سعفان و 4 وزراء القاهرة يطلقون 14 وحدة متنقلة جديدة
لتدريب الشباب بالقري والنجوع في إطار مبادرة "حياة كريمة"
05/01/2021
3 دورات تدريبية فى كل قرية بمعدل دورة كل شهر
الوزراء والحضور يشيدون بجهود القوى العاملة
فى تطوير وحدات التدريب فى ظل اهتمام القيادة السياسية بالشباب
أطلق وزير القوى العاملة محمد سعفان و4 وزراء ومحافظ القاهرة ، اليوم الثلاثاء، في احتفالية كبيرة بإستاد القاهرة الدولي، المرحلة الرابعة من إعادة تجديد وتشغيل 14 وحدات تدريبية متنقلة جديدة بقرى ونجوع محافظات الجيزة"قرية منشية القناطر"، وبورسعيد "حي الزهور"، والبحر الأحمر"الغردقة"، والغربية"المحلة"، والمنوفية "مدينة الشهداء"، والشرقية"السماكين مركز الحسينية" ، وبني سويف" قرية الحرجة" ودمياط" أبو راشد"، والإسماعيلية"التل الكبير" ، وجنوب سيناء"الوادى بطور سيناء"، فضلا عن 4 محافظات أخري يتم تحديد القرى الأكثر احتياجا.
شهد حفل الإطلاق الدكتور أشرف صبحي وزير الشباب والرياضة، والفريق كامل الوزير وزير النقل، وأسامة هيكل وزير الدولة للاعلام، والدكتورة نيفين القباج وزير التضامن الاجتماعي ، واللواء خالد عبد العال محافظ القاهرة وجبالي المراغي رئيس الاتحاد العام لنقابات عمال مصر، واريك اوشلان مدير مكتب منظمة العمل الدولية ،ومنجستاب هايلي مدير برنامج الغذاء العالمية ولفيف من كبار رجال الدولة وأعضاء مجلسي النواب والشيوخ، وبعض الجهات الأخرى.
وتفقد الوزراء وحدات التدريب المتنقلة ، مشيدين بجهود الوزارة فى تطوير وتحديث تلك الوحدات حتى تصل لهذا الشكل ، لتوفر مهن التفصيل والحياكة والسباكة والصحية ، وكهرباء المنازل ، مستفسرين عن ساعات التدريب وعدد المتدربين فى كل وحدة ، وقائمة الانتظار الخاصة بالمتدربين المتقدمين للتدريب عليها فى كل المحافظات ومدى الإقبال على التدريب فيها.
وقال وزير القوى العاملة ، فى كلمته :إن القيادة السياسية متمثلة فى الرئيس عبد الفتاح السيسي صاحب هذا العرس وهذه المبادرة وكل الشكر والتقدير لما وفرته من رعاية لتلك المبادرة ، والتى كانت بمثابة الدافع لكل العاملين على هذا العمل ، حتى نستغل مبادرة "حياة كريمة" لنشارك من خلالها إنتاج الوزارة لخدمة المجتمع .
وقال وزير القوي العاملة : إن بذلك يصل ما تم إطلاقه 27 وحدات تجوب قري ونجوع 23 محافظة ، وذلك فى إطار مبادرة "حياة كريمة" لدعم الأسر الأكثر احتياجا التى أطلقها الرئيس عبد الفتاح السيسى من خلال مبادرة الوزارة "مهنتك مستقبلك" للتدريب المهنى.
وفي مؤتمر صحفي لفت "سعفان" إلي أن كل وحدة ستقوم بعقد ثلاث دورات تدريبية فى كل قرية ستتواجد بها لمدة ثلاثة أشهر بمعدل دورة كل شهر ، ومن ثم تنطلق لقرية أخرى لتغطية قرى المحافظات ، مؤكدًا أنه ستتم متابعة هذه الوحدات من ثم زيادة عدد الوحدات في المحافظات التي تحتاج أكثر من وحدة تدريب في جميع محافظات مصر .
وقال : إنه سيتم تطبيق كافة الإجراءات الاحترازية باستمرار تخفيض عدد المتدربين في الدورة الواحدة إلي 10 متدربين فقط وتسليمهم الكمامات والكحول ، فضلا عن توقيع الكشف الطبي علي المتدربين قبل الالتحاق بالدورات التدريبية ، والتأمين علي المتدربين ضد اصابات العمل وتسليمهم جميع الأدوات الكتابية التي يحتاجها المتدرب في أثناء التدريب.
وكشف وزير القوى العاملة: إن هناك وحدة خاصة بديوان عام الوزارة لمتابعة وحدات التدريب بصورة يومية للوقوف على أداء العمل وإزالة أي معوقات قد تعترض سير العمل بهذه الوحدات علي المهن التي يتم التدريب عليها، وتشمل التفصيل والخياطة، وكهرباء تركيبات، والسباكة الصحية المنزلية .
ولفت سعفان إلي أن التدريب علي مهنة التفصيل والخياطة يتم لمدة 150 ساعة تدريبية ، والكهرباء والسباكة كل مهنة لمدة 60 ساعة تدريبية ، وذلك بمدربين علي أعلي مستوي بعد اختبارهم عن طريق المختصين بالإدارة المركزية للتدريب المهني بالوزارة .
وأكد الوزير أن هذا الإطلاق للمرحلة الرابعة من وحدات التدريب المتنقلة يأتي في إطار حرص الوزارة التام على تطوير وتحديث منظومة التدريب في مصر، لتدريب الشباب والسيدات على المهن التي يحتاجونها في محل سكنهم وبالقرب من محال إقامتهم بالشكل الذي يضيف إضافة لائقة إلى منظومة التدريب في مصر.
وشدد الوزير على أن تطوير وحدات التدريب المتنقلة تم بصورة كاملة بأيدي عمال الوزارة، بأدواتهم ومعداتهم داخل الورشة الخاصة بها، ووصلهم الليل بالنهار لإيمانهم التام أنهم يقومون برسالة جليلة في خدمة شباب وسيدات مصر، بتوفير حياة كريمة لهم عن طريق تدريبهم على مهن تفتح لهم آفاقًا جديدة، مقدمًا أسمى آيات الشكر والتقدير لهم على تفانيهم في العمل لخروج الوحدات بهذا الشكل المشرف.
ووجه الوزير - في حفل الإطلاق- رسالة لكل سيدة وشاب يرغب في التدريب لفتح آفاق أرحب نحو مستقبله قائلا: "أعيدوا اكتشاف أنفسكم بالآلية الجديدة للتدريب، تدرب وتعلم كيف تعمل وتضيف نفسك ومجتمعك، أطلبُ منكم أن تضاعفوا الجهد والعمل لنبني الوطن من أجل التنمية ، ونحن لا ندخر جهدًا في مساعدتكم"، مشيرا إلي أن الشباب بعد التدريب سيكون في إيدك شنطة عدة وتليفون وكارت بقي صاحب عمل".
ووصف الوزير إطلاق المراحل الثلاثة الأولي من وحدات التدريب المتنقلة بأنهم شهدوا إقبالًا كبيرًا من شباب وسيدات المتدربين، كاشفاً أن هناك قائمة انتظار طويلة وقبولا من الشباب والفتيات ، الأمر الذي يؤكد تكلل هذه الجهود المحمودة بالنجاح، ويدعمنا من أجل الاستمرار في هذا المشوار الذي بدأناه وأخذناه على عاتقنا بتطوير ملف التدريب.
وأوضح أن الوزارة بالتوازي مع الوحدات المتنقلة تقوم بتطوير وتجهيز ورفع كفاءة واستكمال الأعمال الإنشائية فى 38 مركزا ثابتا بالمديريات للتدريب على المهن والحرف المطلوبة فى سوق العمل الداخلي والخارجي من أجل التشغيل بتوفير وظائف لائقة لرفع شأن المواطن المصرى .
وأكد أن جميع العاملين بالتدريب المهنى بالديوان والمديريات بذلوا جهدا كبيرا لتحقيق الهدف ورفع كفاءة مراكز التدريب المهنى من معدات حديثة وأداء رفيع المستوى ليكون لدينا متدرب على مستوى عال .
وقال "سعفان" إن جميع العمال الذين شاركوا فى هذا الإنجاز الكبير يشعرون بالفخر والسعادة الغامرة بما تم إنجازه من تطوير وحدات تدريب قادرة على إحداث تغيير جذري فى فكر الشباب المصري نحو التدريب من أجل التشغيل وتحسين وضع الاقتصاد ورفع شأنه عاليًا وخدمة جميع المواطنين .
وفي ختام كلمته أكد وزير القوي العاملة أنه لن يتم الإكتفاء بتلك الوحدات، وإنما سيتم إضافة وحدات جديدة أخري ولكن ليس على نفس النمط الحالى ، وإنما بأفكار جديدة ومهن مستحدثة تثري سوق العمل المصرى، وسيتم من خلالها التعاون مع العديد من الجهات ومنها الجامعات حتى يكتمل أسطول التدريب المهني فى كل المحافظات .
ومن جانبها أكدت وزير التضامن الاجتماعي ، حرصها الشديد على التعاون المشترك مع وزارة القوى العاملة فى كل المجالات التى تخدم المواطن المصرى، مشيدة بجهود "القوى العاملة" فى تدريب الشباب المصري ، وتأهيلهم للعمل فى الوظائف المختلفة داخل الجمهورية وخارجها وحرصها الدائم على تطوير نظم تدريب جديدة تسهل العملية التدريبية على المواطن المصرى .
وشددت القباج علي أهمية تلك الوحدات في تشجيع المنتج المحلي وعدم استيراد المنتجات ، وأبدت استعداد وزارة التضامن والجمعيات الأهلية في المساهمة في زيادة أعداد هذه الوحدات لاتاحة فرص تدريب وإنشاء مشروعات متناهية الصغر، ومنح شنط عدة للمتدربين الخريج ولتشجيع سلالة الإنتاج لتنمية الاقتصاد المحلي الذي يسهم بدورة في بشكل كبير في نهضة الاقتصاد الكلي مما يساعد في خفض نسبة البطالة ومعدل الفقر وارتفاع المؤشرات الاقتصادية .
وأشارت إلى أن وزارة التضامن لديها مراكز تكوين مهني وإعداد أسر منتجة ثابتة بالمحافظات، وسوف نتعاون مع وزارة القوى العاملة بمنح فرصة تمويل من خلال بنك ناصر الاجتماعي أو الجمعيات الأهلية لزيادة هذه الوحدات المتنقلة لتصل على مستوى جميع المراكز وتغطي أكبر قدر من القرى بهدف حصول كل فرد على فرصة تدريب وفرصة عمل ليحيوا حياة كريمة وهذا واجب وطني علينا جميعاً .
كما أوضحت وزيرة التضامن الإجتماعي أن تلك الوحدات تعظم من فرص الاستثمار ، وتوفير فرص العمل ، وزيادة القوى البشرية العاملة فى المجتمع ، مما يؤدي لخفض معدلات البطالة على مستوى الجمهورية بهدف تحسين الأداء والإنتاجية .
وأشارت إلي أنه بدون ذلك التدريب لن يتم تحقيق أى تنافسية فى أى مجال من مجالات العمل فى ظل الاقتصاد المصري النامي فى الآونة الحالية ، وتوفر تلك الوحدات السبيل للشباب لكي يحظوا بفرصة فى تنمية الاقتصاد المحلي والجزئي وزيادة فرص التمكين الاقتصادي ، وفرص التشغيل والمشروعات المنتجة .
حصاد القوي العاملة في 2020
05/01/2021
توفير 108 ألاف فرصة عمل بالقطاع الخاص
اعتماد 17 ألف عقد عمل وتحصيل 208 ملايين جنيه مستحقات العاملين المصريين بالخارج
صرف 769.3 مليون جنيه إعانات الطوارئ
للمنشآت المتعثرة بسبب جائحة كورونا
حققت وزارة القوي العاملة عددًا من الإنجازات على مدار عام 2020 ، شملت تشغيل 221 ألفاً و 808 راغبين فى العمل بسوق العمل الداخلي، من بينهم 2318 من ذوى القدرات الخاصة، وتوفير 102 ألفا و390 فرصة عمل بمنشآت القطاع الخاص ، كما تم عقد ملتقيين لتوظيف شباب محافظتى القاهرة وبورسعيد ساهمت في توفير5 آلاف و 789 فرصة عمل ، وتم اعتماد 17 ألفا و 844 تأشيرة وعقد عمل بالخارج ، وتسوية 1586 شكاوي ، فضلا عن مساهمة مكتب التمثيل العمالي التابعة للوزارة بالخارج في تحصيل ما قيمته 208 ملايين و 543 ألفاً و 721 جنيه مصري مستحقات العاملين المصريين بالخارج.
وأبرز الإنفوجراف، حجم الإنجازات المحققة بـ"القوي العاملة" لتحقيق الرعاية الاجتماعية والصحية للعمالة غير المنتظمة ، كاشفا عن قيام الوزارة بالمساهمة بمبلغ مليار و300 مليون و108 آلاف جنيه ضمن المبادرة الرئاسية للعمال غير المنتظمة من خلال حسابات الرعاية الاجتماعية والصحية للعمالة غير المنتظمة بالوزارة ، وصرف 62 مليونا و 875 ألف جنيه على الرعاية الاجتماعية والصحية، وإصدار شهادات "أمان" بإجمالى مليونين و72 ألف جنيه لهذه الفئة من العمالة.
وفيما يتعلق بمجال التدريب المهني، قامت الوزارة بإضافة 6 مراكز جديدة ليصبح عدد المراكز الثابتة 38 مركزاً، كما تم تحديث 7 مراكز ، وجاري تحديث 12 مركزاً، فضلا عن تحديث وتطوير 14 وحدة تدريب متنقلة تضاف إلي 13 أخري تم إطلاقها من قبل تجوب القرى والنجوع الأكثر احتياجا مع جميع محافظة الجمهورية ، بالإضافة إلي تنفيذ 329 دورة تدريبية لنحو 4008 متدربا و 4724 متدرجا.
يأتى هذا فى حين بلغت المبالغ المنصرفة من صندوق إعانات الطوارئ للعمال نحو 769 مليونا و339 ألف جنيه ، لـ 364 ألفاً و 261 عاملا ، يعملون في 3738 شركة متعثرة والمتضررة من جائحة فيروس كورونا المستجد (كوفيد- 19).
ووفقاً للإنفوجراف، في مجال رعاية القوي العاملة تم إبرام 58 اتفاقية عمل جماعية استفاد منها 25 ألفا و785 عاملا وفض 37 احتجاجا ، فضلا عن إنشاء غرفة عمليات لمتابعة تنفيذ الإجراءات الاحترازية لتداعيات فيروس كورونا في 38 ألفا و 459 منشأة.
وعلى صعيد تلقى الشكاوى وحلها، أظهر الإنفوجراف أنه تم صرف مليون وألفان جنيه مساهمات في تمويل تكاليف أنشطة التدريب بالمنشآت ، و508 آلاف جنيه مساهمات في تمويل الجوانب الفنية للعملية التدريبية ، و 545 ألف جنيه مساهمات في تمويل الأنشطة ذات العلاقة بالعملية التدريبية ، و 34 مليوناً و279 ألف جنيه مساهمات في تمويل تحديث وتطوير مراكز تدريب قائمة من خلال صندوق تمويل التدريب والتأهيل التابع للوزارة .
كما قامت الوزارة بالعديد من المبادارت ، ومنها مبادرة (مصر بكم أجمل) لتدريب وتأهيل وتشغيل ذوي القدرات الخاصة وتم تنفيذ المرحلة الأولي في أسوان ، وأسيوط ، وبني سويف ، والإسكندرية ، والدقهلية ، والشرقية، وتم تدريب 893 متدرب ومتدربه من خلال 18برنامجا ، وتم توفير 622 فرصة عمل لذوي الإعاقة ، فضلا عن 270 مشروعا صغيرا ، و مبادرة "مصر أمانة بين إيديك": والتى تم اطلاقها في مايو 2017 لتوعية 1.1 مليون عامل في 65 ألف منشأة، فضلا عن أطراف العمل والإنتاج بالمخاطر والمشاكل التي تحيط بالوطن وتأثيرها على علاقات العمل وعجلة الإنتاج ، و مبادرة "اعرف واحمى نفسك": تم تنفيذ 410 مبادرات وبلغ المستفيدين 30 ألف عامل بجميع المحافظات ماعدا السويس وشمال سيناء ، ومبادرة "صيادي مصر"والتى تم اطلاق المبادرة تنفيذا لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي برعاية ومساندة صغار الصيادين خلال نوفمبر 2020 ، وتم لقاء الصيادين علي أرض الواقع في كل من الإسكندرية ، وصائدى الأسماك وسط حلقة السمك بمحافظة البحر الأحمر، وصيادى بحيرة ناصر بأسوان، وصيادي بورسعيد، وصيادي محافظ قنا ، حيث تمت المشاركة مع مؤسسة صناع الخير للتنمية بتسليم 30 مركب صيد بكل أدواته من شباك ومجاديف وخطاف للأشخاص الذين تم تدريبهم على مهنة الصيد ، وهم 30 شخصا على مهنة الصيد بالقرية ، وتسليم ثلاجة لحفظ الأسماك لخدمة صيادى القرية جميعا.
كما تم إطلاق مبادرة "مستقبلك بين ايديك"والتى تم في إطارها تنفيذ 14 مبادرة من خلال البروتوكولات مع الجامعات وبلغ عدد المستفيدين من طلبة الجامعات 8000 طالب بجامعات قناة السويس، وعين شمس ، والزقازيق، والإسكندرية ، والمنوفية، والدقهلية، وكفر الشيخ ، و مبادرة "صحتك غالية علينا" والتى تم من خلالها تنفيذ 35 مبادرة وبلغ المستفيدين 4000 عامل ، بالاضافة إلى مبادرة "سلامتك وصحتك تهمنا" والتى تم فيها تنفيذ 19 مبادرة وبلغ المستفيدين 2000 عامل ، فضلاً عن مبادرة "مفتش جديد" تم فيها تنفيذ 19 مبادرة وبلغ المستفيدين 536 مفتشاً للسلامة والصحة المهنية علي مستوى 19 مديرية القوى العاملة.
ونوه الانفوجراف إلي أن العام الجديد سيتم إطلاق المنصة الوطنية لمعلومات سوق العمل المصري بهدف تجميع بيانات ومعلومات سوق العمل ، وتحليلها والعمل من خلال نتائجها لتحقيق التوازن بين العرض والطلب ، لدعم متخذي القرار في الوقوف علي واقع سوق العمل الحالي وتحديد الرؤى المستقبلية، وذلك بمشاركة القطاع الخاص، فضلا عن ممثلي الوزارات المختصة والجهاز المركزي للتعبئة العامة والإحصاء.
وفي مجال التحول الرقمي ترمي الوزارة تحديث البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات والأجهزة المطلوبة للوزارة والمديريات لضمان جعل الأداء والعمليات التشغيلية أكثر كفاءة وفاعلية ، وتعميم نظام معلومات تفتيش العمل والسلامة والصحة المهنية علي كافة المكاتب بجميع المحافظات، والعمل علي وضع خريطة متكاملة بجميع الخدمات الالكترونية التي تقدمها الوزارة للمواطنين ، فضلا عن استكمال تطوير منظومة التدريب المهني بالوزارة.
حصاد القوي العاملة في 2020
05/01/2021
توفير 108 ألاف فرصة عمل بالقطاع الخاص
اعتماد 17 ألف عقد عمل وتحصيل 208 ملايين جنيه مستحقات العاملين المصريين بالخارج
صرف 769.3 مليون جنيه إعانات الطوارئ
للمنشآت المتعثرة بسبب جائحة كورونا
حققت وزارة القوي العاملة عددًا من الإنجازات على مدار عام 2020 ، شملت تشغيل 221 ألفاً و 808 راغبين فى العمل بسوق العمل الداخلي، من بينهم 2318 من ذوى القدرات الخاصة، وتوفير 102 ألفا و390 فرصة عمل بمنشآت القطاع الخاص ، كما تم عقد ملتقيين لتوظيف شباب محافظتى القاهرة وبورسعيد ساهمت في توفير5 آلاف و 789 فرصة عمل ، وتم اعتماد 17 ألفا و 844 تأشيرة وعقد عمل بالخارج ، وتسوية 1586 شكاوي ، فضلا عن مساهمة مكتب التمثيل العمالي التابعة للوزارة بالخارج في تحصيل ما قيمته 208 ملايين و 543 ألفاً و 721 جنيه مصري مستحقات العاملين المصريين بالخارج.
وأبرز الإنفوجراف، حجم الإنجازات المحققة بـ"القوي العاملة" لتحقيق الرعاية الاجتماعية والصحية للعمالة غير المنتظمة ، كاشفا عن قيام الوزارة بالمساهمة بمبلغ مليار و300 مليون و108 آلاف جنيه ضمن المبادرة الرئاسية للعمال غير المنتظمة من خلال حسابات الرعاية الاجتماعية والصحية للعمالة غير المنتظمة بالوزارة ، وصرف 62 مليونا و 875 ألف جنيه على الرعاية الاجتماعية والصحية، وإصدار شهادات "أمان" بإجمالى مليونين و72 ألف جنيه لهذه الفئة من العمالة.
وفيما يتعلق بمجال التدريب المهني، قامت الوزارة بإضافة 6 مراكز جديدة ليصبح عدد المراكز الثابتة 38 مركزاً، كما تم تحديث 7 مراكز ، وجاري تحديث 12 مركزاً، فضلا عن تحديث وتطوير 14 وحدة تدريب متنقلة تضاف إلي 13 أخري تم إطلاقها من قبل تجوب القرى والنجوع الأكثر احتياجا مع جميع محافظة الجمهورية ، بالإضافة إلي تنفيذ 329 دورة تدريبية لنحو 4008 متدربا و 4724 متدرجا.
يأتى هذا فى حين بلغت المبالغ المنصرفة من صندوق إعانات الطوارئ للعمال نحو 769 مليونا و339 ألف جنيه ، لـ 364 ألفاً و 261 عاملا ، يعملون في 3738 شركة متعثرة والمتضررة من جائحة فيروس كورونا المستجد (كوفيد- 19).
ووفقاً للإنفوجراف، في مجال رعاية القوي العاملة تم إبرام 58 اتفاقية عمل جماعية استفاد منها 25 ألفا و785 عاملا وفض 37 احتجاجا ، فضلا عن إنشاء غرفة عمليات لمتابعة تنفيذ الإجراءات الاحترازية لتداعيات فيروس كورونا في 38 ألفا و 459 منشأة.
وعلى صعيد تلقى الشكاوى وحلها، أظهر الإنفوجراف أنه تم صرف مليون وألفان جنيه مساهمات في تمويل تكاليف أنشطة التدريب بالمنشآت ، و508 آلاف جنيه مساهمات في تمويل الجوانب الفنية للعملية التدريبية ، و 545 ألف جنيه مساهمات في تمويل الأنشطة ذات العلاقة بالعملية التدريبية ، و 34 مليوناً و279 ألف جنيه مساهمات في تمويل تحديث وتطوير مراكز تدريب قائمة من خلال صندوق تمويل التدريب والتأهيل التابع للوزارة .
كما قامت الوزارة بالعديد من المبادارت ، ومنها مبادرة (مصر بكم أجمل) لتدريب وتأهيل وتشغيل ذوي القدرات الخاصة وتم تنفيذ المرحلة الأولي في أسوان ، وأسيوط ، وبني سويف ، والإسكندرية ، والدقهلية ، والشرقية، وتم تدريب 893 متدرب ومتدربه من خلال 18برنامجا ، وتم توفير 622 فرصة عمل لذوي الإعاقة ، فضلا عن 270 مشروعا صغيرا ، و مبادرة "مصر أمانة بين إيديك": والتى تم اطلاقها في مايو 2017 لتوعية 1.1 مليون عامل في 65 ألف منشأة، فضلا عن أطراف العمل والإنتاج بالمخاطر والمشاكل التي تحيط بالوطن وتأثيرها على علاقات العمل وعجلة الإنتاج ، و مبادرة "اعرف واحمى نفسك": تم تنفيذ 410 مبادرات وبلغ المستفيدين 30 ألف عامل بجميع المحافظات ماعدا السويس وشمال سيناء ، ومبادرة "صيادي مصر"والتى تم اطلاق المبادرة تنفيذا لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي برعاية ومساندة صغار الصيادين خلال نوفمبر 2020 ، وتم لقاء الصيادين علي أرض الواقع في كل من الإسكندرية ، وصائدى الأسماك وسط حلقة السمك بمحافظة البحر الأحمر، وصيادى بحيرة ناصر بأسوان، وصيادي بورسعيد، وصيادي محافظ قنا ، حيث تمت المشاركة مع مؤسسة صناع الخير للتنمية بتسليم 30 مركب صيد بكل أدواته من شباك ومجاديف وخطاف للأشخاص الذين تم تدريبهم على مهنة الصيد ، وهم 30 شخصا على مهنة الصيد بالقرية ، وتسليم ثلاجة لحفظ الأسماك لخدمة صيادى القرية جميعا.
كما تم إطلاق مبادرة "مستقبلك بين ايديك"والتى تم في إطارها تنفيذ 14 مبادرة من خلال البروتوكولات مع الجامعات وبلغ عدد المستفيدين من طلبة الجامعات 8000 طالب بجامعات قناة السويس، وعين شمس ، والزقازيق، والإسكندرية ، والمنوفية، والدقهلية، وكفر الشيخ ، و مبادرة "صحتك غالية علينا" والتى تم من خلالها تنفيذ 35 مبادرة وبلغ المستفيدين 4000 عامل ، بالاضافة إلى مبادرة "سلامتك وصحتك تهمنا" والتى تم فيها تنفيذ 19 مبادرة وبلغ المستفيدين 2000 عامل ، فضلاً عن مبادرة "مفتش جديد" تم فيها تنفيذ 19 مبادرة وبلغ المستفيدين 536 مفتشاً للسلامة والصحة المهنية علي مستوى 19 مديرية القوى العاملة.
ونوه الانفوجراف إلي أن العام الجديد سيتم إطلاق المنصة الوطنية لمعلومات سوق العمل المصري بهدف تجميع بيانات ومعلومات سوق العمل ، وتحليلها والعمل من خلال نتائجها لتحقيق التوازن بين العرض والطلب ، لدعم متخذي القرار في الوقوف علي واقع سوق العمل الحالي وتحديد الرؤى المستقبلية، وذلك بمشاركة القطاع الخاص، فضلا عن ممثلي الوزارات المختصة والجهاز المركزي للتعبئة العامة والإحصاء.
وفي مجال التحول الرقمي ترمي الوزارة تحديث البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات والأجهزة المطلوبة للوزارة والمديريات لضمان جعل الأداء والعمليات التشغيلية أكثر كفاءة وفاعلية ، وتعميم نظام معلومات تفتيش العمل والسلامة والصحة المهنية علي كافة المكاتب بجميع المحافظات، والعمل علي وضع خريطة متكاملة بجميع الخدمات الالكترونية التي تقدمها الوزارة للمواطنين ، فضلا عن استكمال تطوير منظومة التدريب المهني بالوزارة.
القوى العاملة: 7 يناير إجازة بأجر للعاملين
بالقطاع الخاص بمناسبة عيد الميلاد
05/01/2021
أعلن محمد سعفان، وزير القوي العاملة أن الخميس الموافق 7 يناير 2021، إجازة للعاملين بالقطاع الخاص، بمناسبة عيد الميلاد المجيد، معربا عن خالص التهانى للأخوة المسيحيين بهذه المناسبة .
أعلن محمد سعفان، وزير القوي العاملة أن الخميس الموافق 7 يناير 2021، إجازة للعاملين بالقطاع الخاص، بمناسبة عيد الميلاد المجيد، معربا عن خالص التهانى للأخوة المسيحيين بهذه المناسبة .
وأكد الوزير أن هذا اليوم إجازة بأجر كامل للعاملين المخاطبين بالقانون 12 لسنة 2003، ولصاحب العمل تشغيل العامل فى هذا اليوم إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، ويستحق العامل فى هذه الحالة بالإضافة إلى أجره عن هذا اليوم مثلي الأجر.
وأصدرت وزارة القوى العاملة منشورا لمديريات القوى العاملة بالمحافظات، لمتابعة تنفيذ هذه الإجازة من خلال مكاتب العمل التابعة لها بالمنشآت والشركات.
قتل مصري بعيار ناري على يد شاب سعودي..
و"سعفان" يتابع تحقيقات الحادث ويوجه بصرف مستحقات الضحية
30/12/2020
وجه محمد سعفان وزير القوى العاملة، مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالقنصلية العامة المصرية بالعاصمة الرياض بالمملكة العربية السعودية لمتابعة مستحقات مصري قتيل لقي حتفه على إثر إصابته بعيار ناري
وجه محمد سعفان وزير القوى العاملة، مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالقنصلية العامة المصرية بالعاصمة الرياض بالمملكة العربية السعودية لمتابعة مستحقات مصري قتيل لقي حتفه على إثر إصابته بعيار ناري، على يد شاب سعودي الجنسية، فضلا عن التواصل مع جهة عمل الضحية لحفظ حقوقه العمالية، بالتنسيق مع القنصلية لمعرفة ملابسات الحادث من خلال التحقيقات التي تجرى حاليًا، وإنهاء إجراءات نقل الجثمان للقاهرة، وإبلاغ أسرته خالص العزاء.
وأوضح هيثم سعد الدين المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي لوزارة القوى العاملة، أنَّ الوزير تلقى تقريرًا عاجلًا من الملحق العمالي أحمد رجائي رئيس مكتب التمثيل العمالي بالرياض، كشف فيه أن المتوفى مدرس ويدعى هانى عبد التواب سعد محمد، من محافظة الفيوم- النزلة - الصديق ، وهو حاصل علي ليسانس الآداب والتربية شعبة اللغة الإنجليزية ويعمل معلم بمدارس دليل التعلم الأهلية بمدينة السليل بالمملكة وله زوجة وطفلان ويبلغ من العمر 35عاما.
وكشف الملحق العمالي بالرياض عن أنه كان قد حدث خلاف مع أحد الطلاب بالمدرسة التى يعمل بها على خلفية درجات التقييم للطالب والذي يعرف عنه إثارته للمشاكل داخل المدرسة، وعند انتهاء العمل، ومغادرة المدرس مقر المدرسة فوجئ بالطالب ويدعي محمد مهدي الدوسرى ويبلغ من العمر 13 عاما، وأخيه خارج المدرسة بانتظاره وبعد مشادة كلامية بينهما باغته الطالب بطلق ناري أصابه فى رأسه من الخلف ولاذا بالفرار، وتم نقل المدرس إلى المستشفى بالسليل بعد غيابه عن الوعى ولخطورة الإصابة تم تحويله إلى مستشفى الإيمان بالرياض، وتم إجراء عملية جراحية عاجلة وحجزه بالعناية المركزة بالمستشفى وهو فى غيبوبة كاملة استمرت لمدة خمسة أيام توفى بعدها إلى رحمة الله تعالى، وتم نقل الجثمان إلى مجمع الملك سعود الطبي وإجراء الصفة التشريحية تنفيذاً لتعليمات النيابة العامة.
كما كشف رئيس مكتب التمثيل العمالي بالرياض، عن أنَّ الطالب الجاني تمّ القبض عليه وأخيه فور وقوع الحادث من قبل السلطات السعودية وأدلي الطالب باعترافه بإطلاق النار على المدرس ، وتم نقلة إلي دار الأحداث بالرياض لحين الانتهاء من التحريات والتحقيقات الجنائية.
وقد تواصل الملحق العمالي عبد الرحمن العامرى صاحب مدارس دليل التعلم الأهلية بمدينة السليل للتأكيد على مستحقات المدرس، والذى حضر إلى الرياض وقدم تعازيه للسفارة المصرية ولأهل المدرس وتعهد بدفع مستحقات المتوفى المتمثلة فى راتب آخر شهر ومكافأة نهاية الخدمة ، فضلا عن تعهده بدفع تكاليف شحن الجثمان إلى مصر ، بالإضافة إلي دفع رواتب المدرس باقى مدة العام الدراسي الحالي تقديراً منه للمدرس المتوفى والذى كان يتمتع بمحبة زملائه وطلابه فى المدرسة.
وتتابع السفارة المصرية بالرياض والشئون القانونية ومكتب التمثيل العمالى بالرياض منذ بداية الحادث سير التحقيقات ومتابعة حالة المدرس بالمستشفى قبل الوفاة، وعلى تواصل مع عمه عيسى سعد محمد الذي كان متواجاً معه بالمستشفى وأبدى رغبته فى شحن الجثمان إلى مسقط رأسه في مصر.
تلقاها مكتب التمثيل العمالي ..
الإقامة الأصلية للوافد شرط للسماح بمغادرة لبنان
30/12/2020
تلقى وزير القوى العاملة محمد سعفان تقريراً عبر مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالسفارة المصرية بيروت- لبنان، في إطار متابعته أحوال العمالة المصرية في دول العمل
تلقى وزير القوى العاملة محمد سعفان تقريراً عبر مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالسفارة المصرية بيروت- لبنان، في إطار متابعته أحوال العمالة المصرية في دول العمل، وذلك من خلال غرفة العمليات المنشأة بمكاتب التمثيل العمالي بالخارج للرد على أي استفسارات، وتقديم الدعم والمساعدة لهم في أي وقت خاصة في تلك الفترة الحرجة بعد انتشار فيروس "كورونا" لحفظ حقوق العمالة المصرية بدولة العمل، والتى قد تتأثر من بعض الإجراءات التي تتخذها بعض الدول في هذا الخصوص.
وأوضح هيثم سعد الدين المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي لوزارة القوي العاملة أن التقرير الذي تلقاه الوزير عبر الملحق العمالى شرين سيد عبدالجواد رئيس مكتب التمثيل العمالى ببيروت كشفت فيه عن أن المديرية العامة للأمن العام في لبنان سوف لا تسمح اعتبارا من أول يناير 2021 لأى مسافر عربى أو أجنبى (لديه إقامة عمل فى لبنان) بالمغادرة عبر مطار رفيق الحريري إلا إذا كانت الإقامة السنوية الأصلية والصالح بحوزته، أو كان جواز سفره مختوما بتسوية صالحة صادرة عن المديرية العامة للأمن العام، فضلا عن إذا كان موضوع إفادة مغادرة وجواز سفره مختوما بخاتم من قسم المراجعات فى المطار.
سعفان: تحويل 8.4 مليون جنيه مستحقات العمالة المغادرة للأردن
30/12/2020
أعلن وزير القوى العاملة، محمد سعفان، أن مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالسفارة المصرية بعمان - الأردن، استطاع بالمتابعة اللحظية والجهود المبذولة والمقابلات مع المسئولين بمؤسسة الضمان الاجتماعي بالأردن
أعلن وزير القوى العاملة، محمد سعفان، أن مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالسفارة المصرية بعمان - الأردن، استطاع بالمتابعة اللحظية والجهود المبذولة والمقابلات مع المسئولين بمؤسسة الضمان الاجتماعي بالأردن، واستكمالا لما تم تحويله سابقا، تم تحويل القائمة التاسعة عشرة من مستحقات الضمان الاجتماعي لنحو 253 عاملا مصريا لدى المؤسسة غادروا عمان نهائيا.
وقال الوزير : إن المستحقات بلغت 539 ألفاً و81 دولاراً ،أى ما يعادل 8 ملايين و436 ألفاً و632 جنيها مصريا تقريبا ، ويقوم المكتب تباعًا بالتواصل مع الشركة المتخصصة لتحويل باقي المستحقات للعمالة التي تقوم بالمغادرة، تحت رعاية سفير مصر بالأردن شريف كامل.
وقال هيثم سعد الدين المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي لوزارة القوى العاملة: إن الوزير تلقى تقريرا بذلك عبر الملحق العمالي طلعت السيد رئيس مكتب التمثيل العمالي بالأردن ، ناشد فيه الملحق العمالي جميع المواطنين الذين لهم مستحقات لدى المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي مراجعة الأسماء علي موقع وزارة القوى العاملة www.manpower.gov.eg، وكذلك المنشورة على صفحة "الفيس بوك" الخاصة بالسفارة المصرية بالأردن ، وذلك للاستعلام عن الاسماء ، وفي حال إذا كان الاسم موجودأً ، على المستفيد سرعة التوجه إلى أقرب فرع لبنك القاهرة لصرف المستحقات فورا .
وأكد الملحق العمالي بالأردن أنه سوف يقوم بالتنسيق والتجهيز لأرسال باقي الدفعات لمستحقيها تباعا فور تدقيقها حفاظا على حقوق المواطنين المستحقين لهذه الدفعات
في إطار مبادرة الرئيس السيسي " حياة كريمة "
سعفان يشهد مراسم توقيع مذكرة تفاهم
مع مصر للتأمين لحماية العمالة بالداخل والخارج
30/12/2020
وزير القوي العاملة : 2021 عام التغطية التأمينية لكل العمالة المصرية
وزير القوي العاملة : 2021 عام التغطية التأمينية لكل العمالة المصرية
شهد وزير القوي العاملة محمد سعفان، بديوان عام الوزارة، اليوم الأربعاء، مراسم توقيع مذكرة تفاهم بين وزارة القوى العاملة ، وشركة مصر للتأمين ، وذلك في إطار مبادرات الرئيس عبد الفتاح السيسي التي تهدف إلي حماية ورعاية العمالة المصرية بالداخل والخارج ، وخاصة العمالة غير المنتظمة ليحيوا حياة كريمة تليق بالعامل المصري وتحقق طموحاتها وأحلامها.
وشدد وزير القوي العاملة علي أن عام 2021 سوف يشهد في بدايته الخير لمصر وعمالها ، وسيكون عام التغطية التأمينية الشاملة لكل العمالة المصرية بكافة أنواعها وأماكن تواجدها ، في داخل مصر وخارجها ، وذلك في إطار مذكرة التفاهم بين الوزارة ومصر للتأمين .
وشدد الوزير على أننا نستهدف التغطية التأمينية لملايين العمال المصريين ، حتى ينالوا قسطاً من التأمين ، يفيد العامل وأسرته من بعده لاعانتهم على ظروف الحياة ، مقدماً الشكر لفريق العمل المشكل من الوزارة والشركة على الجهد المبذول في هذا العمل وبلورة نواحي الاتفاق لإتاحة المجال لحماية كل العمالة المصرية بشكل عام .
وكشف سعفان عن أنه لن يقتصر التأمين على العمالة الموجودة داخل مصر ، وإنما سوف يمتد لعمل أنواع أخري من بوالص التأمين للعمالة المصرية الموجودة في الخارج حتى يتم تغطيتها مظلة تأمينية واسعة النطاق تتضمن كافة أشكال العمالة ، حيث تمثل مذكرة التفاهم الباب المفتوح لكل إدارات العمل في الوزارة في مختلف القطاعات ، ومنها قطاع العمالة غير المنتظمة وهى تمثل العمالة التي تعمل بشكل غير منتظم وغير رسمي والتي أولتها القيادة السياسية كل الاهتمام للعمال بشكل عام والعاملين المصريين في الخارج بشكل خاص ، وقطاع العمال في مختلف مجالات العمل في السوق المصرية.
وقع مذكرة التفاهم من جانب الوزارة محمد إبراهيم رئيس الإدارة المركزية للشئون المالية والإدارية ، ومن جانب الشركة عمر عبد الحميد جودة عضو مجلس الإدارة المنتدب والرئيس التنفيذي .
وكان الوزير قد وجه عقب التوقيع الشكر والتقدير لشركة مصر للتأمين ومسئوليها ، مؤكداً على عراقة الشركة وكثرة المجالات والقطاعات التي تخدمها ، مشيراً إلى أنه في ظل باكورة التعاون بين الوزارة المعنية بشؤون العمل والعمال في مصر ، و شركة من كبرى شركات التأمين في الشرق الأوسط ، تتلاقى فيها إرادة الطرفين في أن يكون هناك نموذجاً للتعاون وطرح كل التغطيات والتأمين اللازم للعمالة المصرية بكافة أنواعها.
وكلف الوزير ، بتشكيل لجنة تكون مهمتها الأساسية مناقشة الموضوعات والمجالات المختلفة للتعاون بين الوزارة والشركة بلورة مذكرة التفاهم لحقائق متعددة تخدم مختلف قطاعات العمل ، يرأس اللجنة رئيس الإدارة المركزية للشئون المالية والإدارية بالوزارة ، وعضوية المستشار المالي للوزارة أحمد جادو ، ومصطفي عيادة مدير عام الإدارة العامة للعمالة غير المنتظمة ،وعزت عمران مدير عام الإدارة العامة للتشغيل، والدكتور محمود حمزاوي مدير عام الإدارة العامة للتمثيل الخارجي ، ورضا العربي عضو المجموعة الفنية للسيد الوزير، وعدد مماثل من جانب الشركة .
من جانبه قدم عمر عبد الحميد الرئيس التنفيذى لشركة مصر للتأمين ، الشكر للوزير ، مشيراً إلي أن شركة مصر للتأمين هي شركة لكل المصريين ، ويشرفنا أن تكون جزء من جهود الدولة لخدمة عمالها ، ويكون هذا البروتوكول بداية الانطلاق للعمل المشترك بين الوزارة والشركة ، لتفعيل مشروعات مختلفة تخدم قطاعات العمل والإقتصاد في مصر .
حضر التوقيع من جانب الوزارة ، إيهاب عبد العاطي المستشار القانوني للوزارة ، وأحمد يوسف مدير عام الإدارة العامة للمكتب الفني ، وهيثم الدهان مدير إدارة الشئون السياسية والاقتصادية .
ومن جانب شركة مصر للتأمين ، علاء الدين أحمد عضو مجلس الإدارة المنتدب للشئون المالية والإدارية والإستثمار، وخالد محمد عبد الصادق عضو مجلس الإدارة المنتدب لشئون التأمين ، وعصام منصور عبد العزيز مساعد رئيس مجلس الإدارة للمبيعات والتوزيع ، ونبيل محمد سرحان رئيس قطاع منطقة القاهرة الشمالية .
القوي العاملة : بدء الدورات التدريبية للتمكين الاقتصادي
والتفصيل وحياكة الملابس ببورسعيد
29/12/2020
أعلنت مديرية القوى العاملة ببورسعيد، بدء الدورات التدريبية مجانا بمشروع التمكين الاقتصادى للمرأة ، بورشة الطباعة على المنسوجات والأواني الفخارية، فضلا عن التدريب بورشة التفصيل وحياكة الملابس .
أعلنت مديرية القوى العاملة ببورسعيد، بدء الدورات التدريبية مجانا بمشروع التمكين الاقتصادى للمرأة ، بورشة الطباعة على المنسوجات والأواني الفخارية، فضلا عن التدريب بورشة التفصيل وحياكة الملابس .
وقال وزير القوي العاملة محمد سعفان" إن التدريب علي المهن المذكورة يأتي نظراً لحاجة المجتمع وتخفيفاً لحدة البطالة وتنمية القدرات ومهارات الموارد البشرية لتلبية متطلبات سوق العمل.
وكان الوزير قد وجه مديريات القوى العاملة على مستوى 27 محافظة بوضع آلية منضبطة لاستئناف العملية التدريبية بكافة المراكز الثابتة والمتنقلة التابعة لها يراعي فيها الالتزام بالإجراءات الاحترازية والتباعد الاجتماعي، وأعمال التعقيم والتطهير اليومي للأجهزة والمعدات وأماكن التدريب للحد من انتشار فيروس كورونا ، فضلاً عن تخفيض أعداد المتدربين بالورش والمراكز لما يقرب من 50% من سعتها التدريبية.
ومن جانبه أوضح السيد السنجابي مدير مديرية القوي العاملة ببورسعيد عن بدء التدريب بورشة الطباعة على المنسوجات والأواني الفخارية، مشيرا إلي أن المديرية تعمل على توفير فرص عمل مناسبة للراغبين في العمل بمنشآت القطاع الخاص بعد انتهاء الدورة التدريبية ، ونشر ثقافة ريادة الأعمال للراغبين في إقامة مشاريع خاصة بهم وتوفير مصادر التمويل المختلفة لتمويل مشروعاتهم ، لإنشاء مشروعات صغيرة بهدف النهوض بالمرأة والحفاظ على استقرار المجتمع.
وأضاف مدير المديرية أن التدريب يمتد أيضا في ورشة التفصيل وحياكة الملابس على جزئين لـ 50 متدربة.
تلقاها مكتب التمثيل العمالي.. الأردن تسمح للعمالة المصرية المنتهية تصريح عملهم الحر وهم في إجازات بمصر بالعودة
29/12/2020
تلقى محمد سعفان وزير القوى العاملة، تقريرًا عبر مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بسفارة مصر بعمان- الأردن، في إطار متابعته على مدار الساعة يوميا مع المكاتب العمالية أحوال العمالة المصرية في دول العمل بعد انتشار الموجة الثانية لفيروس كورونا المستجد
تلقى محمد سعفان وزير القوى العاملة، تقريرًا عبر مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بسفارة مصر بعمان- الأردن، في إطار متابعته على مدار الساعة يوميا مع المكاتب العمالية أحوال العمالة المصرية في دول العمل بعد انتشار الموجة الثانية لفيروس كورونا المستجد.
وقال هيثم سعد الدين المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي لـ وزارة القوى العاملة، إن التقرير الذي تلقاها الوزير من الملحق العمالي طلعت السيد رئيس مكتب التمثيل العمالي بعمان، يكشف السماح للعمال المصرية لمن يحملون تصريح عمل حر وانتهت تصاريح عملهم وهم في إجازات بمصر بالعودة إلى عملهم بالأردن.
وأشار الملحق العمالي طلعت السيد، إلى أن وزير العمل الأردني أصدر قرارا يسمح للعمال المصرية لمن يحملون تصريح عمل المياومة "التصريح الحر بنوعيه" الذين حصلوا على إجازات (خروج وعودة) قبل تاريخ 10/3/2020 وانتهت تصاريح عملهم في أثناء تواجدهم خارج الأردن من نفس التاريخ السالف الذكر فما بعد ، بسبب إغلاق المنافذ الحدودية خلال فترة جائحة كورونا، وذلك بالسماح لهم بالدخول إلى الأراضي الأردنية بموجب الإجازات السارية المفعول التي يحملونها دون إبراز تصريح العمل الساري المفعول .
وأشار القرار إلي اعتماد عدة آليات هي : قيام العامل الحاصل على تصريح عمل حر بعمل وكالة خاصة في مصر لأحد الأشخاص داخل الأردن يتضمن تفويض بتجديد تصريح العمل المنتهي (على أن تتضمن الوكالة : اسم العامل الكامل، ورقمه الشخصي، ورقم تصريح العمل، ورقم جواز سفرة، واسم الأم) مصدقة حسب الأصول من السفارة الأردنية بالقاهرة، ووزارة الخارجية الأردنية .
ويقدم الموكل طلب تجديد تصريح عمل ، مرفق به الوكالة الأصلية، وصورة عن جواز السفر، وصورة عن تصريح العمل المنتهي، ونموذج إثبات مغادرة العامل للأراضي الأردنية قبل تاريخ 10/3/2020 صادر عن إدارة الإقامة والحدود بالإضافة إلى توقيع اتفاقية مع الشركة الوطنية للتشغيل في مديرية / مكتب العمل المختص .
كما يقوم الموكل بتقديم تعهد بإجراء الفحص الطبي للعامل خلال فترة لا تزيد عن 90 يوما من تاريخ دخول المملكة واستيفاء مديرية / مكتب العمل لرسم التعهد ، ويتم إدخال بيانات تجديد تصريح العمل للعامل واستيفاء الرسوم المقررة ، ولا يتم طباعة بطاقة التصريح .
كما تتضمن الآليات إصدار إجازة (خروج وعودة ) للعمال الذين تم استيفاء رسوم تجديد تصاريحهم حسب الإجراءات المتبعة واستيفاء مديرية / مكتب العمل لرسم الإجازة ( خروج وعودة ) لغايات دخول البلاد دون الحاجة إلى موافقة صاحب العمل ، واستكمال إجراءات طباعة تصريح العمل بعد دخول العامل للبلاد وحصوله على فحص طبي (لائق صحيا) خلال فترة لا تزيد عن 90 يوما من تاريخ دخول المملكة ، وبخلاف ذلك لا يحق للموكل أو العامل استرداد قيمة الرسم المدفوع مع التأكيد على عدم طباعة تصريح العمل.
وإذا كانت نتيجة الفحص الطبي للعامل (غير لائق صحيا) يصار إلى اتخاذ إجراءات تسفيره على نفقته الخاصة على أن لا تتحمل الوزارة أي مسئولية بهذا الخصوص .
القوى العاملة: صرف 1.5 مليون جنيه منحة اجتماعية
لـ 3057 عامل غير منتظم بأسوان
29/12/2020
أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، قيام مديرية القوي العاملة بمحافظة أسوان بتعيين 232 شاباً بشركات القطاع الخاص والاستثماري، منهم 3 شباب من ذوى الإحتياجات الخاصة
أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، قيام مديرية القوي العاملة بمحافظة أسوان بتعيين 232 شاباً بشركات القطاع الخاص والاستثماري، منهم 3 شباب من ذوى الإحتياجات الخاصة ، وذلك من خلال شهادات القيد المرتدة "كعب العمل" بمكاتب التشغيل التابعة للمديرية، كما بلغ المسجلين 1172 راغب عمل ، فضلاً عن إسقاط 1177 بطاقـة قيـد لم يتقدم أصحابها لتجديدها في المواعيد المحددة .
وقال "سعفان": إن ذلك يأتى فى إطار الدور المنوط بمكاتب التشغيل بالمديرية مساهمة في إيجاد فرص عمل للشباب، ومنحهم الثقة والأمل فى أن البطالة مشكلة لها حل، ويتم ذلك بالتنسيق مع أصحاب الأعمال بالمحافظة وما يطرحونه من فرص عمل مناسبة للشباب.
تلقي الوزير ، تقريرا بذلك من محمد عبد الوهاب ، مدير المديرية في هذا الخصوص عن ما تم إنجازه خلال شهر نوفمبر الماضي، أشار فيه إلي أنه تم صرف 226 ألف جنيه لـ 82 عاملاً غير منتظم، رعاية اجتماعية، و3548 جنيها رعاية صحية لـ 11 عاملاً ، بالإضافة إلى صرف منحة عيد الاضحى المبارك بواقع مليون و528 ألف و 500 جنيه ، لـ 3057 عاملاً من المسجلين بوحدة العمالة غير المنتظمة بالمديرية .
وأوضح أن المديرية قامت في مجال التفتيش العمالي بالتفتيش على 321 منشأة ( دوري نهاري) وعمل 13 حملة نهارية تفتيش شامل نهارية وليلية ، وعمل ندوتين عماليتين ، فضلاً عن تلقى 10 شكاوى عمالية ، تم بحث 8 شكاوى منها ، وشكوتي ما زالت تحت البحث ، أما عن مجال السلامة والصحة المهنية فقد قامت بالتفتيش على 64 منشأة ، وإعادة التفتيش على 56 منشأة أخري.
وفى مجال علاقات العمل فقد تلقت المديرية 12 شكوى عمالية ، تم إحالة 8 منها للمحكمة العمالية ، وشكوتان لجهات أخري ، وتبقى شكوتان مازالتا تحت البحث والدراسة.
أما في مجال التدريب المهني بوحدة التدريب المتنقلة بكفر كوم أمبو في إطار مبادرة مهنتك مستقبلك برعاية مبادرة حياة كريمة ، تم الانتهاء فيها من دورتين تدريبية على مهنتي التفصيل والحياكة لـ 10 إناث ، والسباكة الصحية لـ 6 ذكور، وجاري تنفيذ 3 دورات تدريبية بمركز تدريب المحمودية بأسوان ، تشمل دورة التفصيل والحياكة لـ 23 متدربة ، ودورة التبريد والتكييف لـ 9 متدربين ، ودورة الكترونيات لـ 8 متدربين .
تلقاها مكتب التمثيل العمالي .. الأردن تصدر قرارات مهمة للتيسير علي العمالة المصرية بالقطاع الزراعي
28/12/2020
في ظل تعليمات معالي الوزير بالاهتمام بالمواطنين العاملين في الأردن ، وفي إطار التشاور والتنسيق الدائمين مع وزارة العمل الأردنية لعرض كافة التحديات التي تواجه العمالة المصرية وطرح الحلول المناسبة
في ظل تعليمات معالي الوزير بالاهتمام بالمواطنين العاملين في الأردن ، وفي إطار التشاور والتنسيق الدائمين مع وزارة العمل الأردنية لعرض كافة التحديات التي تواجه العمالة المصرية وطرح الحلول المناسبة ، وتتويجا لهذا التعاون واللقاءات المتواصلة ، فقد أصدر وزير العمل الأردني قرار رقم ( 54/2020 ) الصادر بتاريخ 27/12/2020 وتماشيا مع سياسة وزارة العمل لضبط سوق العمل الأردني وتسهيلا على أصحاب العمل بالقطاع الزراعي ، وكذلك تيسيرا على العمال غير الأردنيين ومنها العمالة المصرية ، فقد قرر وزير العمل الأردني التسهيلات التالية :
1. السماح بتجديد تصريح العمل العامل غير الأردني على نفس صاحب العمل ونفس الحيازة الزراعية وبغض النظر عن استحقاق الحيازة الزراعية (النباتية أو الحيوانية ) من عدد العمال غير الأردنيين.
2. السماح للعمال غير الزراعيين الذين ألغيت تصاريح عملهم بعد تاريخ 12/7/2020 بالانتقال إلى صاحب عمل آخر داخل القطاع الزراعي وحسب الحيازات الزراعية المعتمدة.
3. السماح للعامل الزراعي من الجنسية المصرية وأي جنسية أخرى بالانتقال من والى مهنة عامل زراعي في مجال راعي أغنام لدى أي صاحب عمل وحسب الحيازة الزراعية المعتمدة .
4. اعتبار المزرعة الخاصة من القطاع الزراعي والسماح بانتقال العمال غير الأردنيين من المزرعة الخاصة إلى القطاع الزراعي بمهنة عامل زراعي ، وكذلك السماح للعمال غير الأردنيين بالانتقال من عامل زراعي إلى المزرعة الخاصة بمهنة عامل مزرعة خاصة على أن يتم استيفاء الرسوم حسب ما جاء في نظام رسوم تصاريح العمل رقم 142 لسنة 2019
القوي العاملة : تعيين 12 شاباً .. والتفتيش
على 211 منشأة بالوادي الجديد
28/12/2020
أعلن محمد سعفان، وزير القوى العاملة، قيام مديرية القوي العاملة بمحافظة الوادي الجديد بتعيين 12 شاباً ، بمنشآت القطاع الخاص والاستثماري
أعلن محمد سعفان، وزير القوى العاملة، قيام مديرية القوي العاملة بمحافظة الوادي الجديد بتعيين 12 شاباً ، بمنشآت القطاع الخاص والاستثماري ، من خلال شهادات القيد المرتدة " كعب العمل" ، من مكاتب التشغيل التابعة للمديرية ، فضلا عن تسجيل 120 من راغبى العمل ، وتوفير 4 فرصة عمل.
وأشار الوزير إلي أن المديرية قامت باستخراج 19 شهادة قياس مستوى مهارة ، ورخصة مزاولة مهنة لـ 19 عاملا ، أما في مجال علاقات العمل، فقد تلقت 4 شكاوى مطالب عمالية ، تم تسوية شكوي منها ، بالإضافة إلى 3 شكاوي ما زالت تحت البحث والدراسة .
ولفت الوزير إلي أنه فى مجال رعاية العمالة غير المنتظمة إجتماعياً وصحياً قامت المديرية بصرف منحاً لتلك الفئة بلغت 35 ألف جنيه لـ 16 عاملاً من المسجلين بالإدارة.
وقال أحمد حسين طليب مدير المديرية - في تقريره للوزير عن ما تم انجازه خلال نوفمبر الماضي- إن المديرية قامت في مجال تفتيش العمل ، بالتفتيش على 211 منشأة ، دوري وحملات ، وأسفر عن تحرير 4 محاضر مخالفات عمالية ، وعمل ندوتان توعية لشرح أحكام قانون العمل ، وتنظيم الأسرة ، وفى مجال السلامة والصحة المهنية قامت بالتفتيش على 48 منشأة ، والقيام بحملة تفتيشية ، وعمل 10 قياسات ميدانية .
وأوضح مدير المديرية، أنه في مجال التدريب المهني ، تم الانتهاء من تنفيذ دورة تدريبية لـ 10 متدربات من الفتيات على مهنة التفصيل والخياطة بمركز تدريب مهني الخارجة ، وجاري تنفيذ دورة تدريبية على مهنة الكليم والسجاد اليدوى لـ 15 متدربة من الفتيات بقرية البشندى بمركز بلاط ، و البدء فى تنفيذ دورة تدريبية لـ 12 متدربة على مهنة التفصيل والخياطة بمركز موط ، وأخرى على مهنة كهربائي توصيلات من الذكور بمركز التدريب المهنى الخارجة ، وتم الانتهاء من دورة تدريبية لـ 10 متدربين على مهنة السباكة الصحية ، بالوحدة المتنقلة بقرى الأربعين ضمن مبادرة رئيس الجمهورية (حياة كريمة ) "مهنتك مستقبلك " التي تنفذها وزارة القوي العاملة ، وجاري تنفيذ دورة تدريبية لـ 10 متدربات من الفتيات على مهنة التفصيل والخياطة بالوحدة المتنقلة بقرى المنيرة .
القوى العاملة: تعيين 709 شباب .. منهم 10 من ذوى القدرات.. وإستخراج 1801 شهادة قياس مستوي مهارة بأسيوط
27/12/2020
أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، قيام مديرية القوي العاملة بمحافظة أسيوط بتعيين 709 شباب من حملة المؤهلات العليا والمتوسطة وبدون مؤهل بمنشآت القطاع الخاص والاستثماري، منهم 10 من ذوى القدرات الخاصة
أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، قيام مديرية القوي العاملة بمحافظة أسيوط بتعيين 709 شباب من حملة المؤهلات العليا والمتوسطة وبدون مؤهل بمنشآت القطاع الخاص والاستثماري، منهم 10 من ذوى القدرات الخاصة ، وذلك من خلال شهادات القيد المرتدة "كعب العمل" ، المسجلين بمكاتب التشغيل التابعة للمديرية وبلغوا 2402 شاباً ، فضلا عن إصدار 1801 شهادة قياس مستوى المهارة، وكارنيه مزاولة الحرفة .
وأوضح حازم على حسن مدير المديرية - في تقريره للوزير عن ما تم إنجازه خلال شهر نوفمبر الماضي- أن المديرية قامت بتسجيل 72 عاملا غير منتظم جديد بالمنظومة ، وصرف منحاً لـ 44 عاملاً بمبلغ 53 ألفاً و 500 جنيهاً لرعايتهم إجتماعياً وصحياً .
كما قامت المديرية بالتفتيش بنظام الدوري والحملات فى مجال السلامة والصحة المهنية على 187 منشأة ، وأسفر التفتيش عن تحرير 74 محضراً للسلامة والصحة المهنية ، وفى مجال التفتيش العمالى تم التفتيش على 1492 منشأة وعقد 3 ندوات توعية في مجال المفاوضة الجماعية ، وندوة أخري في مجال عمل الطفل من خلال مفتشى العمل ، بالإضافة إلى تلقى 11 شكاوى تم بحث 10 شكاوى منها وتبقى شكوي ما زالت تحت البحث.
وقال مدير المديرية :إنه تم التفتيش على 66 منشأة يعمل بها 67 طفلا، وأسفر عن تحرير 11 محضراً للمنشآت المخالفة منها للقانون .
وفي مجال التفتيش على المنشآت للتأكد تطبيق كافة الإجراءات الاحترازية للوقاية من انتشار فيروس كورونا المستجد (كوفيد - 19)، تابعت المديرية التفتيش على 197 منشأة من خلال مكاتب السلامة والصحة المهنية التفتيش العمالي.
القوي العاملة : استرداد 9 ملايين ليرة لبنانية
لـ 6 مصريين تنازلات بنكية
26/12/2020
أعلن وزير القوي العاملة محمد سعفان ، أن مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالسفارة المصرية ببيروت- لبنان ، نجح في استرداد 9 ملايين ليرة لبنانية قيمة الكفالة المصرفية لـ 6 عمال مصريين
أعلن وزير القوي العاملة محمد سعفان ، أن مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالسفارة المصرية ببيروت- لبنان ، نجح في استرداد 9 ملايين ليرة لبنانية قيمة الكفالة المصرفية لـ 6 عمال مصريين، موضحا أن الكفالة البنكية تفرض على الكفيل في حالة إحضار مواطن أجنبي وتقدر بألف دولار للعامل ، ويتوجب على صاحب العمل حسب القوانين اللبنانية إيداعها بمصرف الإسكان كضمانة للعامل.
وأوضح هيثم سعد الدين المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي لوزارة القوي العاملة، أن الوزير تلقى تقريرا عبر مكتب التمثيل العمالي ببيروت في إطار متابعته أحوال العمالة المصرية في دول العمل، وذلك من خلال غرفة العمليات المنشأة بمكاتب التمثيل العمالي بالخارج للرد على أى استفسارات، وتقديم الدعم والمساعدة لهم فى أى وقت خاصة فى تلك الفترة الحرجة بعد انتشار فيروس "كورونا" لحفظ حقوق العمالة المصرية بدولة العمل، والتى قد تتأثر من بعض الإجراءات التي تتخذها بعض الدول فى هذا الخصوص.
وتناول التقرير الذي تلقاه الوزير عبر الملحق العمالى شرين سيد عبد الجواد رئيس مكتب التمثيل العمالى ببيروت ما تم تحقيقه من إنجازات خلال نوفمبر الماضي ، حيث تم توفير 15 فرصة عمل داخلية للعمالة المصرية ، فضلا عن اعتماد 8 عقود عمل، وتسوية 9 شكاوي وديا ، ومازال هناك 4 شكاوى تحت البحث والدراسة ، وذلك من إجمالي 13 شكوي عمالية تقدم أصحابها للمكتب .
كما قام المكتب بزيارتين للجهات الحكومية المعنية، ومثلهم زيارات ميدانية للمنشأت وأصحاب الأعمال ، وعقد لقاءين مع التجمعات العمالية، لافتا إلي أنه هناك 50 طلب نقل كفالة مقدمة للمكتب ،و21 طلبا تم إحالتها إلي الأمن العام، و11 حالة تم نقل كفالتها، و19 قيد المراجعة بالأمن العام .
القوي العاملة :صرف 1.3 مليون منحة لـ 2719 للعمالة غير المنتظمة بالأقصر
26/12/2020
أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان قيام مديرية القوي العاملة بمحافظة الأقصر بتعيين 462 شاباً من حملة المؤهلات العليا والمتوسطة وبدون مؤهل
أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان قيام مديرية القوي العاملة بمحافظة الأقصر بتعيين 462 شاباً من حملة المؤهلات العليا والمتوسطة وبدون مؤهل ، بمنشآت القطاع الخاص والاستثمارى من خلال شهادات القيد المرتدة "كعب العمل" من المسجلين بمكاتب التشغيل التابعة للمديرية والذى بلغ عددهم 1064 شاباً منهم 13 من ذوى الإحتياجات الخاصة ، كما تم استخراج 182 شهادة قياس مستوى مهارة ، ورخصة مزاولة حرفة منهم شهادة لذوى القدرات .
وأوضح الوزير أن المديرية قامت بصرف مبلغ مليون و 359 ألفاً و 500 جنيه منحة عيد الأضحى المبارك للعمالة غير المنتظمة المسجلة بالمديرية وعددهم 2719 عاملاً ، كما تم صرف رعاية صحية لـ 140 عاملا وعاملة بإجمالى 67 ألفاً و 164 جنيهاً ، وصرف 3000 جنيه لـ 3 عمال منحة زواج ، و 6 منح مواليد لـ 12 عاملاً بمبلغ 3000 جنيه أخري .
تلقى الوزير تقريراً بذلك من مدير المديرية عبده هاشم عن إنجازات المديرية عن شهر نوفمبر الماضي ، مشيرا إلي أنه فى مجال التفتيش العمالي ورعاية القوى العاملة قامت المديرية بالتفتيش على 206 منشأة دورى وحملات ، وأسفر عن تحرير 14 محضراً ، كما تم تلقى 3 شكاوى ، تم بحث شكوتين منها وأخرى ما زالت تحت البحث ، كما تم عقد ندوة عمالية بأحد المنشآت لشرح بعض مواد قانون العمل وحقوق وواجبات العمال بها.
أما في مجال السلامة والصحة المهنية قامت المديرية بالتفتيش على 97 منشأة ، وإعادة التفتيش على 126 منشأة أخرى ، وأسفر التفتيش عن تحرير 33 محضراً ، وإعطاء مهلة قانونية لـ 100 منشأة أخري لإزالة المخالفات التى تم إنذارها بها.
وأوضح مدير المديرية أنه تم بدء الدورات التدريبية على أساليب الزراعة الحديثة ، وفك وتركيب الصوب الزراعية ، وعمل دورة تدريبية أخري فى التفصيل والحياكة ، وفى مجال التبريد والتكييف .
كما تم عمل دورات تدريبية على مهن السباكة الصحية ، والتفصيل والحياكة ، وكهرباء التركيبات بوحدة التدريب المهني المتنقلة بساحة فضيلة شيخ الأزهر الإمام الأكبر الدكتور أحمد الطيب ، مع إتخاذ كافة الإجراءات الاحترازية من تعقيم وتطهير وتوفير أدوات الحماية اللازمة للوقاية من إنتشار فيروس كورونا المستجد .
القوى العاملة : توفير 50 فرصة عمل برواتب مجزية
بـ 3 شركات بالقليوبية
25/12/2020
أعلنت مديرية القوى العاملة بالقليوبية استمرارها في قبول طلبات راغبى العمل على 50 فرصة عمل فى 3 شركات، وذلك حتى استيفاء العدد المطلوب، برواتب مجزية طبقا للخبرات المطلوبة لبعض المهن
أعلنت مديرية القوى العاملة بالقليوبية استمرارها في قبول طلبات راغبى العمل على 50 فرصة عمل فى 3 شركات، وذلك حتى استيفاء العدد المطلوب، برواتب مجزية طبقا للخبرات المطلوبة لبعض المهن.
وأشار وزير القوى العاملة محمد سعفان، إلى أن المديرية وفرت هذه الفرص فى إطار الإسهام فى الحد من مشكلة البطالة، موضحًا أن الفرص المطلوبة تتمثل فى 20 فرصة عمل بشركة الزهراء البيضاء للتريكو علي مهن عامل غزل وفني صيانة مؤهل متوسط وخبرة سنة والراتب يحدد في المقابلة.
وقال سعفان، إن هناك 20 فرصة عمل أخرى فى جمعية المستقبل للتمويل الأصغر ، علي مهنة مسئول ائتمان مؤهل عالي، السن حتى 30 سنة والراتب 2000 جنيه ، و10 فرص عمل بشركة الخلوط للتجارة والتوريدات علي مهنة مندوب سائق مؤهل فوق المتوسط خبرة سنة والسنة حتي 45 سنة والراتب 2000 جنيه .
وأكدت إيمان شحاتة مدير المديرية أن المهن المطلوبة يتم التأمين عليها اجتماعيًا، مشيرة إلى أنه تتم متابعة التعيين مع الشركات طبقا لتعليمات وزير القوى العاملة محمد سعفان أولا بأول، وعرض استمارة (1) تأمينات عليه شهريا بفرص العمل التى تم تعيينها.
وأوضحت، أن الطلبات تقدم حتى استيفاء العدد المطلوب، من الساعة التاسعة صباحا حتى الثانية عصرا، ما عدا يومى الجمعة والسبت، إلى إدارة بحوث العمالة بمديرية القوى العاملة بالقليوبية "بنها - كورنيش النيل - الفلل" بجوار ديوان عام المحافظة، أو مكاتب التشغيل التابعة لمحل إقامة الراغبين فى العمل تسهيلا عليهم
القوى العاملة: تحصيل 105 آلاف جنيه مستحقات ورثة متوفية بالكويت
25/12/2020
أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، نجاح مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالسفارة المصرية بدولة الكويت، في تحصيل مستحقات مالية لورثة المتوفاة نجوى الادفاوى ، بقيمة 2044 ديناراً كويتيا، بما يوازي 104 آلاف و979 جنيها مصريا تقريبا.
أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، نجاح مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالسفارة المصرية بدولة الكويت، في تحصيل مستحقات مالية لورثة المتوفاة نجوى الادفاوى ، بقيمة 2044 ديناراً كويتيا، بما يوازي 104 آلاف و979 جنيها مصريا تقريبا.
وأوضح هيثم سعد الدين المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي لوزارة القوي العاملة أن الوزير كلف مكتب التمثيل العمالي بالكويت بمتابعة مستحقات ورثة المتوفاة نجوى الادفاوي ، ومعاونة مى عبد الكريم غنام في إنهاء إجراءات اعتماد أوراق صرف مستحقات والدتها.
وقال الملحق العمالي أحمد إبراهيم رئيس مكتب التمثيل العمالي بالكويت في تقريره للوزير أن المكتب تمكن من إنهاء إجراءات اعتماد أوراق صرف جزء من مستحقات والدة مى عبد الكريم غنام بمبلغ 2044 ديناراً قيمة رواتب وبدل إجازات، لافتا إلي أن المكتب مستمر فى تعاونه معها حتى اتمام استلامها كافة المستحقات الأخرى.
القوى العاملة: تعيين 854 شاباً.. منهم 10 من ذوى القدرات بالدقهلية
25/12/2020
أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، قيام مديرية القوي العاملة بمحافظة الدقهلية بتعيين 854 شاباً من حملة المؤهلات العليا والمتوسطة وبدون مؤهل بمنشآت القطاع الخاص والاستثماري
أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، قيام مديرية القوي العاملة بمحافظة الدقهلية بتعيين 854 شاباً من حملة المؤهلات العليا والمتوسطة وبدون مؤهل بمنشآت القطاع الخاص والاستثماري ، منهم 10 من ذوى القدرات الخاصة ، وذلك من خلال شهادات القيد المرتدة "كعب العمل" ، المسجلين بمكاتب التشغيل التابعة للمديرية والذين بلغوا 3718 شاباً منهم 17 من ذوى القدرات ، وتوفير 31 فرصة عمل .
وأوضح الوزير أن المديرية قامت بصرف منح رعاية اجتماعية وصحية للعمالة غير المنتظمة المسجلة بواقع 23 ألف جنيه لـ 10 عمال كرعاية اجتماعية ، كما تم عمل شهادات أمان لـ 283 عاملاً بمبلغ 141 ألف و 500 جنيه .
وقال أحمد القللي مدير المديرية- في تقريره للوزير عن ما تم إنجازه خلال شهر نوفمبر الماضي- إن المديرية قامت بالتفتيش الدوري والحملات فى مجال السلامة والصحة المهنية بالتفتيش على 507 منشأة ، وفى مجال التفتيش العمالي تم التفتيش على 454 منشأة وتم القيام بـ 31 حملة نهارية تفتيش شامل من خلال مفتشى العمل ، بالإضافة إلى تلقى 48 شكوى من بوابة الشكاوى الحكومية تم تسوية 4 شكاوى منها ، وإحالة 15 شكاوى منهم للقضاء وجهات أخري، ومازالت 29 شكوى منها تحت البحث والدراسة .
أما عن مجال إستخراج تراخيص عمل الأجانب قامت المديرية بإستقبال طلبات 6 أجنبياً ، منهم 3 سورى الجنسية ، و3 فلسطينيين .
وأوضح مدير المديرية أنه في مجال التدريب المهني بدأت المديرية 6 دورات تدريبية في مجال التدريب التحويلي لـ 68 متدرب ، كما تعقد دورتان في وحدة التدريب المتنقلة الموجودة بإحدى قرى المحافظة.
وفي مجال التفتيش على المنشآت للتأكد تطبيق كافة الإجراءات الاحترازية للوقاية من انتشار فيروس كورونا المستجد (كوفيد - 19)، تابعت المديرية التفتيش على 153 منشأة من خلال مكاتب السلامة والصحة المهنية التفتيش العمالي .
"سعفان" و" المطيري " يبحثان عدة سيناريوهات لعقد مؤتمر العمل العربي المقبل
25/12/2020
اجتمع وزير القوى العاملة محمد سعفان، بمكتبة بديوان عام الوزارة، مع فايز المطيري المدير العام لمنظمة العمل العربية لبحث عدد من القضايا المشتركة وسبل التعاون بين الوزارة والمنظمة في مجالات العمل والعمال
اجتمع وزير القوى العاملة محمد سعفان، بمكتبة بديوان عام الوزارة، مع فايز المطيري المدير العام لمنظمة العمل العربية لبحث عدد من القضايا المشتركة وسبل التعاون بين الوزارة والمنظمة في مجالات العمل والعمال ، وتحديد ميعاد ومكان انعقاد مؤتمر العمل العربي القادم والبدء في عمل كل الاستعدادات علي كل الأطر، في ظل إنتشار الموجة الثانية جائحة كورونا والرؤي المستقبلية لما بعدها .
وتم خلال الاجتماع طرح الرؤى ووجهات النظر من الجانبين فيما يخص تحديد موعد ومكان مؤتمر العمل العربي القادم ، وشرح عدة سيناريوهات لما سيتم عليه ، مقترحين أن يكون في الأسبوع الأول من شهر أبريل 2021 ، وأوضح المطيري في هذا الخصوص أنه سيتم مراسلة الدول الأعضاء لأخذ الرأي في يناير وفبراير ، متمنين من الله زوال تلك الجائحة واستقرار الأوضاع قبل ذلك الموعد ، وفي حالة استمرار تلك الجائحة فسيتم ضغط المؤتمر لمدة يومين ، حرصاً على سلامة الأعضاء المشاركين وتطبيقاً لسياسة الدولة في تطبيق الإجراءات الاحترازية لمكافحة انتشار فيروس كورونا المستجد .
وكان وزير القوي العاملة قد رحب بالمطيري في مستهل اللقاء ، مؤكداً العلاقة الوثيقة والطيبة التى تجمع بين وزارة القوى العاملة ، ومنظمة العمل العربية ، والتي تمثلت في العديد من المواقف والأحداث .
ومن جانبه شكر فايز المطيرى الوزير على حفاوة الإستقبال ، مؤكداً حبه لبلده الثاني مصر ، ومشيداً بتحسن وضعها خلال الفترة السابقة ، واستمرار ذلك التحسن في المستقبل ، كما قدم الشكر للدولة المصرية على حرصها على الدعم المتواصل للمنظمة بمختلف أشكاله .
وأوضح المطيري انه قدم مقترحاً يفيد بأهمية وجود مرصداً تجريبياً لمواجهة كل الأخطار التى تواجه الدول ، كما تم تجربة ذلك على بعض الدول ، لافتا إلي أنه تم إعداد العديد من الدراسات والاجتماعات عن طريق تقنية الفيديو كونفرنس لتقريب وجهات النظر بين الدول الأعضاء وأطراف العمل الثلاث ، وتحقيق التعاون والتكاتف المطلوب لمواجهة التحديات .
وفي ختام الاجتماع اتفق "سعفان" و"المطيري" علي البدء في عمل مشروعات وبرامج جديدة مشتركة بين الجانبين في مجالات عمل الوزارة ومنها العمالة غير المنتظمة وصغار الصيادين ، ومشروعات التدريب المهني وتمكين المرأة.
بتكليف رئاسي بتحسين معاشات التشكيليين..وتوفير الحماية والرعاية الاجتماعية للفنانين
24/12/2020
وزيرا القوى العاملة والتضامن الاجتماعى يبحثان تطوير منظومة الحماية الاجتماعية للعاملين بالقطاع الفنى والثقافى
وزيرا القوى العاملة والتضامن الاجتماعى يبحثان تطوير منظومة الحماية الاجتماعية للعاملين بالقطاع الفنى والثقافى
سعفان : دراسة القوانين المنظمة لعمل النقابات التي تخدم الفنانين لتوفير إيراد دائم لصرف معاشاتهم بشكل مقبول
القباج: بلورة مطالب نقابة الفنانين التشكيليين لمد التغطية التأمينية لهم وتحديد غطاء تشريعي للتأمين الاجتماعي والرعاية الطبية لأعضاء النقابات الفنية
تنفيذا للتكليف الرئاسي بتحسين معاشات التشكيليين، وتوفير الحماية والرعاية الاجتماعية للفنانين بالقطاع الفنى والثقافى، عقد بديوان عام وزارة التضامن اجتماعا مهما برئاسة وزير القوي العاملة محمد سعفان، ووزيرة التضامن نيفين القباج ، وذلك بحضور اللواء جمال عوض رئيس الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي، والدكتور أشرف زكى نقيب المهن التمثيلية، ونقيب الفنانين التشكيليين، وممثلين عن وزارتي القوي العاملة والثقافة، وهيئتي الرقابة الإدارية، والرقابة المالية، وعدد من الخبراء والمتخصصين، حيث تم استعراض المشكلات التى تواجه العاملين فى القطاع الفنى والثقافى.
واتفق الوزيران على تشكيل لجنة برئاسة الدكتور رضا عبد المعطي نائب رئيس الهيئة العامة للرقابة المالية ، وعضوية المستشار إيهاب عبد العاطي المستشار القانوني لوزارة القوي العاملة ، فضلا عن ممثلين عن النقابات المختصة بالموضوع ، وأعضاء قانونيين منها، ومجموعة من الفنانين من النقابات المعنية ، باعتبارهم أكثر المتأثرين بالمشكلات والأقدر على تقديم مقترحات لحلها ، مع إمكانية الاستعانة بمن تراه اللجنة من الخبراء .
في مستهل الاجتماع قدم وزير القوي العاملة الشكر لوزيرة التضامن على الدعوة الكريمة ، مؤكدا أن العمل يتم بين أجهزة الدولة ووزاراتها كوحدة واحدة ، كل متكامل ، بتوجيهات من القيادة السياسية الاهتمام بالخدمات المقدمة للمواطنين وتحسينها حتى يحيا حياة كريمة لائقة ، يتمتع فيها بحقوقه ويؤدي فيها واجباته .
وأشار الوزير إلي أنه لا يوجد فرق بين وزارة التضامن الاجتماعي ووزارة القوى العاملة ، ونسعى جاهدين لمناقشة الأمور المشتركة ، لافتا إلي أنه لا مانع من التعاون معها في أي ملف يخص حقوق العمال ، والنقابات العمالية والمهنية ، أو تقديم المساعدة في أي أمر آخر أو تقديم أفكار من شأنها أن تساعد أى فئة من الفئات التي يمكن أن تتعرض للعديد من الأمور التي لا تستطيع مواجهتها ، والتفكير معاً لحل كل تلك المشكلات ، وهو أمر واجب على جميع الأطراف .
وقال سعفان : إنه يجب أن نكون على إستعداد دائماً لخدمة كل ما يطلبه العمال في أي مكان ، مع ضرورة سماع تفاصيل مشكلاتهم ، والسعى نحو إيجاد حلول جذرية لها حتى لو تطلب الأمر التعامل مع جهات أخري من شأنها أن تساهم في حلها .
ووجه الوزير بضرورة دراسة القوانين المنظمة لعمل تلك النقابات التي تقوم على خدمة الفنانين على مختلف فئاتهم ، مع إعادة النظر بشكل كامل فيها ، بعمل إيراد دائم للنقابة يحصل من الفنانين تغذى به النقابة الصناديق المخصصة لصرف المعاشات والبدلات الخاصة بهم ، للارتقاء بمستواها بما هو لائق ومقبول .
وأضاف وزير وزير القوي العاملة أن الأعضاء القانونيين في النقابات مطلوب منهم تقديم تصور بنقاط القوة والضعف في تشريعاتهم المنظمة لعمل النقابات المنضمين إليها ، لتكون بمثابة النور الذي تمضي على دربه اللجنة المشكلة ، لإيجاد حلول ذاتية يوافق عليها كل الأطراف .
وفي نفس السياق أكدت وزيرة التضامن الاجتماعى أن هناك تكليفًا رئاسيًا بتطوير منظومة الحماية الاجتماعية للعاملين بالقطاع الفنى والثقافى، وتحسين معاشات الفنانين التشكيليين، مشيرة إلى أن التكليف الرئاسى يتمثل فى بلورة مطالب نقابة الفنانين التشكيليين ، وذلك فى إطار أحكام قانون الصناديق الخاصة بالقانون رقم 54 لسنة 1975، وقانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات الصادر بالقانون رقم 148 لسنة 2019، وفي ضوء التجارب الدولية في مد الحماية والرعاية الاجتماعية والصحية للعاملين في القطاع الفني والابداعي، بالإضافة و بما يضمن حصولهم علي المعاش التأميني.
وأضافت وزيرة التضامن الاجتماعى أن عدد الفنانين المسجلين علي قواعد بيانات التأمينات 1654 بنسبة تغطية تأمينية 4.4%، مشيرة إلى أن الفنان يسدد 21% من فئة دخل الاشتراك التي يرغب بها الاشتراك، كما أن الفنانين أصحاب الدخول المرتفعة (فوق 7000 جنيه) يمكنهم الاشتراك بنظام المعاش الإضافي وسداد نسبة 10% من شرائح الدخل بحد اقصي 14000 جنيه.
وأوضحت نيفين القباج أن رؤية وزارة التضامن الاجتماعى فى توفير الحماية والرعاية الاجتماعية للفنانين تتمثل فى حصر وتسجيل الفنانين علي مستوي الجمهورية، وإنشاء قاعدة بيانات دقيقة بالتعاون مع النقابات المختلفة التي تمثلهم مما يسهل مد برامج الحماية والرعاية الاجتماعية لهم، واتخاذ الإجراءات اللازمة من قبل النقابات والهيئة القومية للتأمين الاجتماعي لخضوع أعضاء نقابات الفنية والتشكيلية لنظام التأمينات الاجتماعية، وعقد بروتوكول تعاون بين الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي والنقابات الفنية لشمول أعضائهم بمظلة التأمين الاجتماعي ،بالإضافة إلى دراسة شمول غير القادرين من الفنانين بالتأمين الصحي، والشراكة بين الوزارة وممثلي النقابات الفنية والمجتمع المدني في القيام بحملات توعية لهذه الفئة بأهمية التأمين الاجتماعي.
ومن جانبه أكد رئيس الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي ،خضوع جميع المصريين لمظلة التأمين الاجتماعي، مستعرضا مزايا نظام التأمين الاجتماعي المصري وتغطية أخطار الشيخوخة والعجز والوفاة .
وأضاف أن الهيئة على أتم استعداد لتقديم كافة أوجه التعاون والدعم الممكن لجميع أعضاء النقابات الفنية للدخول تحت مظلة التأمين الاجتماعي كأصحاب أعمال، مشيراً إلي ضرورة رفع الوعي التأميني لدي كافة جموع الشعب المصري.
وفي نفس السياق قال نائب رئيس الهيئة العامة للرقابة المالية: إنه سيتم دراسة وضع صندوق معاشات الفنانين في إطار أحكام قانون ٥٤ لسنة ١٩٧٥، مشيرا إلي أنه سيتم الوقوف علي الحلول المقترحة لتحسين الوضع المالي الصندوق واستدامته، لافتا إلي أهمية مراجعة التشريعات الحالية، وقوانين إنشاء النقابات الفنية والتشريعية، خاصة المواد المتعلقة بالرعاية الاجتماعية للفنانين وأسرهم، ووضع معايير لتحسين موارد النقابات
"سعفان" و"القصير"و"المطيري" يتفقدون وحدات التدريب المتنقلة بعد تحديثها بالجهود الذاتية تمهيداً لإطلاقها
24/12/2020
تفقد محمد سعفان وزير القوى العاملة، والسيد القصير وزير الزراعة ، وفايز المطيري مدير عام منظمة العمل العربية، بديوان عام وزارة القوي العاملة وحدات التدريب المهني المتنقلة التابعة للوزارة
تفقد محمد سعفان وزير القوى العاملة، والسيد القصير وزير الزراعة ، وفايز المطيري مدير عام منظمة العمل العربية، بديوان عام وزارة القوي العاملة وحدات التدريب المهني المتنقلة التابعة للوزارة ، والتي تم تطويرها وتحديثها تمهيداً لإطلاقها في قري ونجوع 14 محافظة من محافظات الجمهورية قريبا، ، وذلك في إطار خطة الوزارة لتطوير 44 وحدة تباعا بالجهود الذاتية ، فضلًا عن تحديث وتطوير 38 مركزا ثابتا للتدريب بمديريات القوي العاملة بالمحافظات
وأكد "سعفان" أن هذه الوحدات ستجوب القرى والنجوع البعيدة، والتي يصعب على الشباب فيها الوصول إلى مراكز التدريب الثابتة، وذلك لتدريبهم على احتياجات سوق العمل، ومجاراة احتياجاته الحالية والمستقبلية ، وإستكمالاً للمراحل الثلاث السابقة والتي تم فيها إطلاق 13 وحدة تدريب تعمل في قرى 13 محافظة .
وشدد الوزير علي أن تطوير ملف التدريب يعتبر من الاهتمامات الرئيسية للوزارة في الفترة الحالية، وذلك لربط التدريب بالتشغيل، للحد من نسب البطالة.
وقال: "نحاول جعل الشباب قادرًا على اقتحام سوق العمل عن طريق تدريبه، كون الشباب سيقود قاطرة البناء والتنمية، واعتباره رأس مال الدولة المصرية بما يمتلكه من قدرات وإمكانات، تجعله أهلًا لقيادة التنمية في بلاده، وهو ما يعتمد أساسًا على تطوير ملف التدريب بالصورة المُثلى، كونه يعتبر الأساس والبناء لعملية التنمية، والتي تأتي في إطار استراتيجية الدولة للتنمية المستدامة، رؤية مصر 2030".
وأضاف الوزير أن هذه الوحدات تقوم بتدريب الشباب من الجنسين على 3 مهن من المهن التي يحتاجها سوق العمل في قري محافظات الجمهورية ، وتعمل على تأهيل الشباب والفتيات وصقل مهاراتهم في مهنة التفصيل والحياكة ، والسباكة الصحية ، وكهرباء المنازل ، كبداية لتأسيس مشروع يدر الدخل عليهم ، بما يحسن من نوعية حياتهم ورفع مستويات المعيشة الخاصة بهم .
من جانبهم أشاد القصير والمطيري بجهود الوزارة في تطوير وتحديث تلك الوحدات ، معربين عن سعادتهم البالغة بتطوير هذه الوحدات بهذا الشكل الذي يليق بتطوير ملطف التدريب المهني وتجديده ، خاصة في ظل اهتمام القيادة السياسية البالغ بالشباب وتوفير "حياة كريمة " لجميع المصريين، فضلا
عن مبادرات الوزارة فى اهتمامها بكل فئات العمال من مبادرة "مهنتك مستقبلك" ، ومصر بكم أجمل، والمبادرة الأخيرة "صيادي مصر" لدعم صغار الصيادين في كافة أنحاء الجمهورية .
سعفان : تعيين 1193 شاباً .. ومتابعة 330 منشأة احترازياً بالبحيرة
24/12/2020
أعلن محمد سعفان وزير القوى العاملة قيام مديرية القوي العاملة بالبحيرة بتعيين 1193 شاباً من مختلف المؤهلات من بينهم 8 من ذوي الهمم بمنشآت القطاع الخاص والاستثماري بالمحافظة
أعلن محمد سعفان وزير القوى العاملة قيام مديرية القوي العاملة بالبحيرة بتعيين 1193 شاباً من مختلف المؤهلات من بينهم 8 من ذوي الهمم بمنشآت القطاع الخاص والاستثماري بالمحافظة ، من خلال شهادات القيد المرتدة "كعب العمل"، وتوفير 68 فرص عمل ، فضلاً عن إستخراج 698 شهادة قياس مستوى مهارة ونفس العدد رخصة مزاولة مهنة .
وقال الوزير : إن المديرية قامت بتسجيل 50 عاملا غير منتظم بوحدة العمالة غير المنتظمة ، فضلاً عن صرف منحاً للرعاية الاجتماعية لتلك الفئة بواقع 7 منحة مولود بإجمالي 14 ألف جنيه ، و 9 منح زواج بمبلغ 27 ألف جنيه ، و 3 منحة وفاة بمبلغ 6 آلاف جنيه ، وصرف 6779 جنيها كرعاية صحية لـ 3 حالات لعمل عمليات جراحية صغري وعلاج .
وأضاف السيد الخطيب مدير المديرية - في تقريره للوزير عن ما تم انجازه خلال نوفمبر الماضي - أن المديرية قامت في مجال السلامة والصحة المهنية بالتفتيش على 330 منشأة لمتابعة الإجراءات الاحترازية، ونشر الوعى الكامل للعمال من أجل مواجهة فيروس كورونا المستجد ، وأسفر عن رصد 3 حالات إيجابية مصابة بالفيروس وتم عزلها .
"سعفان" يحذر من التعامل مع المواقع الالكترونية المشبوهة للبحث عن عمل بالامارات
23/12/2020
حذر محمد سعفان وزير القوى العاملة، العمالة المصرية الراغبة في العمل بالخارج، من التعامل مع المواقع الإلكترونية المشبوهة للبحث عن عمل بدولة الإمارات العربية المتحدة
حذر محمد سعفان وزير القوى العاملة، العمالة المصرية الراغبة في العمل بالخارج، من التعامل مع المواقع الإلكترونية المشبوهة للبحث عن عمل بدولة الإمارات العربية المتحدة، وذلك بعد أن لوحظ في الآونة الأخيرة زيادة التعامل مع مواقع الكترونية في أثناء البحث عن فرصة عمل بالخارج دون التأكد من مصداقيتها، ويتم ذلك سواء بالبحث في الإعلانات على الإنترنت أو في أثناء تسجيل السيرة الذاتية في مواقع التوظيف ، والتي يتم استغلال هذه البيانات والتواصل مع راغبي السفر والتحايل عليهم.
ونصح وزير القوي العاملة المواطنين الراغبين في السفر أن يكون التعاقد من خلال الوزارة ، أو شركات إلحاق العمالة المصرية للعمل بالخارج والمرخصة بها من قبل وزارة القوى العاملة والتي يتم التفتيش عليها دورياً ، أو من خلال الإعلانات على الصحف وخاصة الرسمية منها، فضلا عن عدم التعامل مع الأشخاص أو المواقع الالكترونية غير الموثوق بها ، وعدم دفع أي مبالغ مالية وضرورة إبلاغ الجهات الرسمية عنها وعن الوسطاء ، وفي قانون العمل بدولة الإمارات العربية المتحدة يلزم الكفيل بدفع تكاليف استقدام العامل وجميع الإجراءات الإدارية .
ودعا الوزير المواطنين بالاستفسار عن أي عرض أو عقد عمل أو إذن دخول من المكتب العمالي بالسفارة المصرية بأبو ظبي صفحتها على مواقع التواصل ، أو وزارة القوى العاملة بالقاهرة 3 ش يوسف عباس مدينة نصر.
وأوضح هيثم سعد الدين المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي لوزارة القوى العاملة، أن هذا التحذير جاء على إثر تلقي الوزير تقريرا عبر مكتب التمثيل العمالي بالسفارة المصرية بأبو ظبي بدولة الإمارات العربية المتحدة ، كشفت فيه الملحق العمالي حنان شاهين رئيس مكتب التمثيل العمالي بأبوظبي ، عن أنه ظهر مؤخرا تصميم مواقع شبيهة بمواقع أصلية لكبرى الشركات والمستشفيات والمدارس مع تغيير بعض الأحرف من اسم الموقع وتغيير وسائل التواصل ووضع أرقام موبايل وليس ارقام تليفون أرضي، كما هو معتاد ، ويتم الرد على المكالمات من خارج الإمارات وفي أغلب الأحيان يكون خارج الدولة مستخدماً خاصية تحويل المكالمات ، ويتم إرسال عقود مزورة برواتب خيالية ، وفي البداية يطلب مبلغ صغير بالدولار أو بالجنيه المصري ، فإذا تم التحويل يبدأ في طلب مبالغ أكثر لإنهاء الإجراءات ، وفي النهاية يجد الباحث عن عمل أنه دفع أكثر من 60 ألف جنيه، وعند الاستفسار نجد أن عنوان المكتب مزيف والموقع ولا وجود للنصاب داخل الدولة .
القوى العاملة: تعيين 275 شاباً .. وصرف 41 ألف جنيه
لـ 19 عامل غير منتظم بجنوب سيناء
23/12/2020
أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان قيام مديرية القوى العاملة بجنوب سيناء بتعيين 275 شاباً ، منهم شابان من ذوى الاحتياجات الخاصة من حملة المؤهلات العليا والمتوسطة وبدون مؤهل بمنشآت القطاع الخاص والاستثمارى من المسجلين بمكاتب التشغيل التابعة للمديرية
أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان قيام مديرية القوى العاملة بجنوب سيناء بتعيين 275 شاباً ، منهم شابان من ذوى الاحتياجات الخاصة من حملة المؤهلات العليا والمتوسطة وبدون مؤهل بمنشآت القطاع الخاص والاستثمارى من المسجلين بمكاتب التشغيل التابعة للمديرية ، والذين بلغ عددهم خلال الشهر 457 شابأً.
تلقى الوزير تقريراً بذلك من مدير المديرية أشرف علم الدين، أوضح فيه إنجازات المديرية خلال شهر نوفمبر الماضي ، حيث قامت المديرية بصرف منحاً للعمالة غير المنتظمة المسجلة لديها، لرعايتهم إجتماعياً وصحياً ، منها 26 ألف جنيه لـ 13 عاملا لمنحة مولود جديد ، و 5 منح زواج بمبلغ 15 ألف جنيه ، ومنحة وفاة 10 آلاف جنيه ، ليصل إجمالي ما تم صرفه 41 ألف جنيه لـ 19 عاملا ، فضلاً عن تسجيل 139 عاملاً جديداً على المنظومة.
وقامت المديرية في مجال تراخيص عمل الأجانب بإصدار وتجديد 36 ترخيص أجانب من جنسيات مختلفة يعملون في نطاق المحافظة .
وأوضح مدير المديرية أنه في مجال التفتيش العمالي تم التفتيش على 238 منشأة من خلال التفتيش الدوري النهاري والليلي والحملات ، كما تم تلقى 90 شكوى عمالية وتم إتخاذ الاجراءات القانونية لـ 33 شكوى منهم، وتم تسوية 14 شكاوى وديا، و 43 شكوي ما زالت تحت البحث .
أما فى مجال السلامة والصحة المهنية، قامت المديرية بالتفتيش على 70 منشأة ، وإعادة التفتيش على 151 منشأة ، وأسفر عن تحرير 34 محضراً سلامة وصحة مهنية لمنشآت مخالفة ، وعقد 5 ندوات للتوعية وإجراء 42 قياس وبحث 4 شكاوى .
وقال : إن المديرية قامت بمتابعة الإجراءات الاحترازية والتعقيم والتطهير وموقف العمالة لـ 800 منشأة ، ومتابعة الحالة الصحية للعاملين داخل تلك المنشآت للتأكد من عدم إصابة أى فرد من خلال مكاتب السلامة والصحة المهنية .
" سعفان" و"أبو العينين" يشهدان توقيع عقد إنتاج وبث برنامج "أحلام مواطن" علي قناة صدي البلد
22/12/2020
وزير القوي العاملة : سنعمل للوصول إلي متطلبات المواطن المصري ومناقشة كل موضوعاته
النائب أبو العينين : "صنع في مصر" يأتي بالعمل والجهد
وزير القوي العاملة : سنعمل للوصول إلي متطلبات المواطن المصري ومناقشة كل موضوعاته
النائب أبو العينين : "صنع في مصر" يأتي بالعمل والجهد
شهد وزير القوى العاملة محمد سعفان ، والنائب محمد أبو العينين عضو مجلس النواب ورئيس مجلس إدارة مجموعة سيراميكا كليوباترا وشبكة قنوات صدى البلد ، توقيع عقد إنتاج وبث برنامج تليفزيوني : "أحلام مواطن"
بين مجلة "العمل" التابعة لوزارة القوي العاملة ، ومجموعة كليوباترا لبدء إنتاج وتنفيذ برنامج "أحلام مواطن" وشبكة قنوات صدي البلد.
وقع العقد عن مجلة العمل هيثم سعد الدين بصفته رئيس التحرير والمدير المالي والإداري للمجلة، وعن شبكة قنوات صدى البلد، إلهام محمد عبد السلام أبو الفتح عضو مجلس الإدارة ورئيس الشبكة .
وأكد الوزير -عقب التوقيع- : أهمية تلك الخطوة التي تقوم بها مجلة العمل ، لإيجاد تلاقي في الرؤي والعمل المشترك بينها وقناة صدى البلد ، لخدمة المجتمع، والذي تحاول من خلاله المجلة أن تغطى الجزء الخاص بمنظومة العمل الثلاثية في مصر "الحكومة وأصحاب الأعمال والعمال" ، مشيرا إلي أن هذا العمل تشترك فيها مؤسسات المجتمع المدني من خلال مؤسسة "سقيا الماء" التي تخدم المواطن المصري في كافة أنحاء الجمهورية .
وشدد سعفان على دور الوزارة في خدمة المواطن وتحقيق صالحة في مختلف مجالات العمل وقطاعاته ، مقدما الشكر لكل فريق العمل على مجهوده في إتمام وإنجاح هذا التعاون ، منتظرين الثمرة الطيبة الناتجة عنه على شاشات قناة صدي البلد ، والتي سيتم العرض من خلالها لكل الموضوعات التي تهم المواطن المصري سواء من قريب أو بعيد ، وتؤدي الخدمة الكاملة له حتى نصل بالمجتمع المصري لأرقى الأوضاع التي نتمناها جميعاً .
وأضاف الوزير أنه من خلال هذا البرنامج سنعمل جاهدين للوصول لكل متطلبات المواطن المصري ومناقشة كل موضوعاته ، وعرض كل الحقائق عليه ، لمعرفة الحقيقة ، والتنبيه بالشائعات والأكاذيب المنتشرة في المجتمع ، والتي تحاول أن تنال من الحكومة المصرية ، بتقديم محتوى يوضح الصورة الحقيقية لكل ما تقوم به الدولة المصرية لخدمة أبنائها .
ومن جانبه قدم النائب محمد أبو العنيين الشكر للوزير وفريق العمل القائم على البرنامج ، مؤكداً مجهود وزارة القوي العاملة في الفترة الحالية، وفكرها المتجدد والذى نشعر جميعاً من خلاله أنها في قلب كل حدث ، ترعى العامل المصري وتحميه وتوفر له ظروف تشغيل آمنة ، بما يتوافق مع المعايير الدولية وتتماشى مع التقدم العالمي وتتفاعل معه .
وأضاف أبو العينين أنه لابد من توفير وسيلة اتصال مباشرة مع قوة العمل والإنتاج الموجودة داخل مصر ، لافتا إلي أن الإنتاجية هي التي يقدرها العالم حالياً ،وانتهى زمن امتلاك الثروات والتراث ، وأصبح الاهتمام بالإنتاجية من أهم سبل التقدم ، مشيرا إلي أن مقاييس العالم حالياً ليس بما تملك وإنما بما تنتج .
وشدد النائب محمد أبو العنيين علي أنه بالعمل والإنتاجية والتأهيل لتلك العملية وترتيبها وتطويرها في مناحي العمل المختلفة ، أصبح هو ما يقرر تقدم المجتمعات من تأخرها ، لذا نحتاج أن نتواصل مع العمال وأصحاب الأعمال ، في ظل اهتمام الدولة بالتنمية ، واستجابتها لكل الأزمات التي نراها بسرعة ، بنجاح ، ورعايتها للعمالة غير المنتظمة والمتوقفة عن العمل بسبب الجائحة التي يمر بها العالم ، في موقف مشرف يحسب للحكومة وقيادتها السياسية متمثلة في الرئيس عبد الفتاح السيسي ، الذي لطالما اهتم بالعامل المصري واوصى برعايته وحمايته وتوفير حياة كريمة له .
وأضاف أنه بالاطلاع على أحوال المجتمعات المتقدمة نجد أنها في وقت قصير بإصرار عمالها والتزامهم والمحاسبية على الإنتاج ، وصلت إلى المستوى المتقدم الذي تعيش فيه ، كاشفا عن أنه في المجتمع المصري الآن وفي ظل الثورة الصناعية الرابعة والتحدى الذى يخوضه القطاع الصناعي في ظل رؤية القيادة السياسية الواعية لتنمية مستدامة بحلول عام 2030 ، سنرى من خلالها شكل الخدمات المتطورة التي تقدم للمواطن والذي لن يتأتى إلا من خلال العمل والإنتاجية .
وأشار أبو العنيين إلي أن مصر بمكانتها الإقليمية والدولية والاتفاقيات المشاركة فيها ، والتي تجمعنا مع دول الشرق والغرب وأوروبا وأفريقيا بما يسمح بتصدير منتجاتنا لكل بلدان العالم دون جمارك أو رسوم ، وتحقيق التنافسية في الإبداع التقني ، وتحقيق الشارة المنصفة صنع في مصر بالعمل والجهد ، مؤكدا أننا نحتاج في الفترة المقبلة لبناء الاسم الصناعى لمصر بما ينعكس على جودة الخدمات والسلع الموجودة بالسوق المحلي ، وانتهاج نهج التخصص الإنتاجي المرتبط بالمكانية على مستوى المحافظات، وإنشاء المدن الصناعية المتخصصة بما يساهم في خفض تكاليف الاستثمار والإنتاج عموماً ، وتوطين الصناعات المصرية الصغيرة .
ووعد أبو العنيين أن تكون كل إمكانيات قناة صدى البلد متاحة لخدمة هذا البرنامج ، كما سيتم الإعداد الجيد لمحتواه ، كما سيتم عمل استطلاعات رأى وترويج يخدم المجتمع المصري والمواطن على وجه الخصوص.
القوى العاملة: تحصيل 178 ألف جنيه
مستحقات مصري .. وإقامة عامل علي نفقة السفارة بالرياض لحين ترحيله من السعودية
22/12/2020
أعلن محمد سعفان، وزير القوى العاملة، أن مكتب التمثيل العمالي التابع لوزارة القوى العاملة، بالقنصلية العامة المصرية بالعاصمة الرياض بالمملكة العربية السعودية، نجح فى تسوية الشكوى المقدمة من العامل المصري "ه.م.ع.ب" وصرف مستحقاته
أعلن محمد سعفان، وزير القوى العاملة، أن مكتب التمثيل العمالي التابع لوزارة القوى العاملة، بالقنصلية العامة المصرية بالعاصمة الرياض بالمملكة العربية السعودية، نجح فى تسوية الشكوى المقدمة من العامل المصري "ه.م.ع.ب" وصرف مستحقاته، التى تقدم بشكوى بشأنها، بلغت 42 ألف ريال سعودي، أى ما يوازى 178 ألفاً و 450 جنيهاً مصرياً تقريبا.
وقال هيثم سعد الدين المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامى للوزارة، إن وزير القوى العاملة كان قد كلف المكتب بمتابعة مستحقات العمال الذين تقدموا بشكواهم فى هذا الشأن فى إطار الحفاظ على حقوق العمالة المصرية فى الخارج، وحمايتها وصيانتها ومتابعة مستحقاتها وحل مشاكلها أولا بأول.
وأشار إلى أنه بمتابعة هذه الشكوى مع الملحق العمالي أحمد رجائي رئيس مكتب التمثيل العمالي بالرياض، أوضح أن العامل المذكور كان يعمل بإحدى المؤسسات بالدمام وطلب المساعدة في الحصول على مكافأة نهاية الخدمة وإخلاء طرفه وشهادة خبرة من المؤسسة نظراً لنقل كفالته للعمل بمؤسسة أخرى، مشيرا إلي أنه بالتواصل الودى مع إدارة الموارد البشرية تم تسليم المواطن مكافأة نهاية الخدمة والتي بلغت 43000 ريال ، كما تم إخلاء طرفه وإعطائه ما يفيد ذلك.
وقدم المواطن المصري الشكر لوزارة القوي العاملة ممثلة في مكتب التمثيل العمالي بالقنصلية العامة المصرية بالرياض.
وفي نفس السياق تابع مكتب التمثيل العمالي من خلال صفحات التواصل الاجتماعي للجالية المصرية تم رصد فيديو لأحد العاملين المصريين يدعي محمد أبو اليزيد محمد سعد من العاملين المنتهية إقامتهم ورفض كفيلة إعطاءه خروج نهائي ، وكان يعمل بمدينة "أبها" ونظراً لإصدار إقامته من الرياض حضر إلى القنصلية العامة بالرياض لمساعدته على الخروج النهائي ونظراً لظروفه المالية الصعبة لم يستطيع العودة إلى مدينة "أبها" وقام بالإقامة فى أحد المحلات التجارية الشاغرة بالرياض لحين الحصول على تأشيرة خروج نهائي والسفر إلى مصر.
وكشف الملحق العمالي أحمد رجائي عن أنه تم التواصل معه لمعرفة مشكلته وتم التنسيق مع القنصل العام الدكتور إيهاب عبد الحميد ، والمستشار القانوني بالسفارة وتم حجز مكان إقامته بأحد فنادق الرياض بمعرفة السفارة المصرية بالرياض، وقام الدكتور كريم أبو السعود الملحق العمالي بمكتب التمثيل العمالي بالرياض باصطحابه ونقله إلى الفندق لحين الانتهاء من إجراءات الخروج النهائي وعودته إلى أرض الوطن.
القوى العاملة : تعيين 545 شاباً ..منهم 42 من ذوى القدرات
وإصدار 782 شهادة قياس المهارة ومزاولة المهنة ببورسعيد
22/12/2020
أعلن محمد سعفان، وزير القوى العاملة، قيام مديرية القوي العاملة بمحافظة بورسعيد بتعيين 545 شاباً، وذلك في منشآت القطاع الخاص من خلال شهادات القيد المرتدة "كعب العمل"
أعلن محمد سعفان، وزير القوى العاملة، قيام مديرية القوي العاملة بمحافظة بورسعيد بتعيين 545 شاباً، وذلك في منشآت القطاع الخاص من خلال شهادات القيد المرتدة "كعب العمل" ، منهم 42 من ذوى القدرات ، وبلغ المسجلين بمكاتب التشغيل التابعة للمديرية 1172 شاباً منهم 9 من ذوى الإحتياجات الخاصة ، فضلاً عن إستخراج 782 شهادة قياس مستوى مهارة وكارنيه مزاولة حرفة.
وأضاف الوزير، أن المديرية تلقت في مجال علاقات العمل 166 شكوي ، تم تسوية شكوتين، وحفظ 10 منها ، وإحالة 15 شكوي للمحكمة العمالية ، ومازالت 139 شكوى تحت البحث والدراسة ، كما قامت المديرية بصرف منحاً للعمالة غير المنتظمة المسجلة بالمديرية لرعايتهم إجتماعياً وصحياً ، حيث تم صرف 10 آلاف جنيه لـ 5 عمال منحة مولود ، فضلاً عن إستخراج 11 شهادة أمان بقيمة 5500 جنيه لعمال من المسجلين بالوحدة .
وأشار السيد السنجابي مدير المديرية - في تقريره للوزير عن إنجازات المديرية خلال شهر نوفمبر الماضى- إلي أن المديرية قامت بالتفتيش من خلال مكاتب التفتيش العمالي على 422 منشأة ، دوري نهاري وحملات ، أسفر عن تحرير 95 محضراً عمالياً ، وعقد 9 ندوات توعية عن عمالة الطفل وأحكام تشغيلهم ، وحقوق المرأة المصرية والتمكين الإقتصادي لها ، وحقوقها في رؤية مصر 2030 ، والمساواة بين الجنسين في محيط العمل إستفاد منها 222 شخص ، فضلاً عن التفتيش على 87 منشأة من مكاتب السلامة والصحة المهنية ، أسفر عن تحرير 31 محضراً أخري مخالفة لاشتراطات السلامة والصحة المهنية ، وعقد ندوتين : الأولى في تشكيل لجان السلامة والجهاز الوظيفي ، والأخري حول كيفية تحليل وتقييم مخاطر بيئة العمل لنحو 48 شخص .
"سعفان" و"اوشلان" يوقعان خطة عمل مشروع الإسراع بالقضاء علي عمل الأطفال في سلاسل التوريد في مصر
21/12/2020
وقع وزير القوى العاملة محمد سعفان ، ومدير مكتب منظمة العمل الدولية بالقاهرة إريك أوشلان، اليوم الأثنين، على خطة عمل مشروع الإسراع بالقضاء على عمل الأطفال في سلاسل التوريد في أفريقيا .
وقع وزير القوى العاملة محمد سعفان ، ومدير مكتب منظمة العمل الدولية بالقاهرة إريك أوشلان، اليوم الأثنين، على خطة عمل مشروع الإسراع بالقضاء على عمل الأطفال في سلاسل التوريد في أفريقيا .
وأكد الوزير عقب التوقيع أهمية مكافحة أسوأ أشكال عمل الأطفال بعد تزايدها يوما بعد يوم وخاصة بعد التداعيات الاقتصادية والاجتماعية لجائحة كورونا "كوفيد -19".
وشدد سعفان على ضرورة أن نعمل جميعا جاهدين نحو اتخاذ كل الإجراءات الممكنة لتجفيف المنابع الرئيسية لعمالة الأطفال، حتى لا تتعرض المكاسب الضخمة التي تحققت عالميا نحو إنهاء عمالة الأطفال على مدى العشرين عاما الماضية لمخاطر التراجع بسبب الجائحة .
وقال وزير القوى العاملة، إن الدولة المصرية تعمل جاهدة للحفاظ على حقوق الطفل من خلال التشريعات والقوانين التي تم وضعها في هذا الصدد، ومن خلال تصديقها على كافة الاتفاقيات والمواثيق الدولية المؤسسة لهذه الحقوق، لافتا إلى أن المادة 80 من الدستور المصري، أكدت حق الطفل في الرعاية الصحية والأسرية وتغذية أساسية، ومأوى آمن، وتربية دينية، والحق فى التعليم، ويحظر تشغيل الطفل قبل تجاوزه سن إتمام التعليم الأساسي، كما يحظر تشغيله فى الأعمال التى تعرضه للخطر، لذا فقد أصدرت مصر القوانين والقرارات الوزارية التي تنظم عمالة الأطفال.
وأشار إلي أن المشروع سيعمل عن كثب مع الشركاء وأصحاب المصلحة الرئيسيين الآخرين طوال فترة تنفيذه من أجل تعزيز الملكية الوطنية للمشروع، والذي سيكون هو أساس الاستدامة ، ويعزز المشروع استدامة التدخلات عبر المساعدة الفنية وبناء قدرات أصحاب المصلحة الرئيسيين على نحو مستهدف وشامل، فضلاً عن تعزيز البيئة المؤسسية والتشريعية فيما يتصل بعمل الأطفال وسلاسل التوريد والاستجابة الإنسانية في مصر.
يأتي هذا المشروع في إطار خطة العمل الوطنية لمكافحة عمل الأطفال ودعم الأسر 2018-2025 ، والذى سيتم تنفيذ أنشطته بالتنسيق وثيق الصلة مع: وزارات القوي، والتضامن الاجتماعي، والزراعة والاستصلاح الزراعي ، والتربية والتعليم والتعليم الفني، والصناعة ، والتجارة ، والمجلس القومي للطفولة والأمومة والجهاز المركزي للتعبئة والإحصاء ، ومعهد بحوث القطن والتعاونيات الزراعية للقطن ، والمشروعات الصغيرة ومتناهية الصغر واتحاد الصناعات المصرية، ومنظمات أصحاب الأعمال ذات الصلة ومنظمات العمال.
ومن جانبه أوضح إيريك أوشلان أن مشروع ACCEL Africa، والمنفذ من قبل مكتب المنظمة بالقاهرة بدعم من الحكومة الهولندية، يهدف إلى دعم السياسات العامة والقدرات المؤسسية وتبادل المعرفة بين الجهات الفاعلة في الإسراع بالقضاء على عمل الأطفال في سلاسل توريد القطن في مصر بسبب أهميتها الاستراتيجية الاقتصادية والاجتماعية في القطاعين الزراعي والصناعي.
وأضاف أن خطة العمل هذه تعد بمثابة خارطة الطريق التي أسفرت عنها المشاورات بين الشركاء الوطنيين والهيئات المكونة الثلاثية المشاركين في وضع وإطلاق "الخطة الوطنية لمكافحة أسوأ أشكال عمل الأطفال ودعم الأسرة في مصر (2018-2025)"؛ حيث تأتي أهمية مشروع ACCEL Africa في كونه استجابة لأوليات خطة العمل سالفة الذكر لاسيما فيما يتعلق بدعم تطوير بيانات موثوقة حول عمل الأطفال وتحسين الأطر التشريعية بما يسهم في دعم صانع القرار لوضع وتطبيق سياسات وقرارات من شأنها الإسراع بالقضاء على عمل الأطفال في مصر، حيث يركز المشروع على المدى الطويل في مصر على دعم سلاسل توريد قطن خالية من عمل الأطفال من خلال تطوير الأطر التشريعية والقانونية والمؤسسية ودعم نفاذيتها لمعالجة قضية عمل الأطفال في سلاسل التوريد العالمية، فضلاً عن مؤسسة الحلول الابتكارية لمعالجة الأسباب الجذرية لعمل الأطفال، كما يعنى المشروع على المدى القصير بدعم الأسر الأولى بالرعاية لتوفير سبل دخل مستدام كبديل لدفع الأطفال لكسب العيش، بالإضافة إلى دعم تفتيش العمل ونظم الإحالة للأطفال المنخرطين في عمل الأطفال.
وفي هذا الصدد، أكدت مروة صلاح المنسقة الوطنية للمشروع أن التعاون مع الشركاء الوطنيين قد أدى إلى تحقيق عدد من الإنجازات خلال وقت قياسي على الرغم من صعوبات التنفيذ الناجمة عن تبعات فيروس كورونا المستجد خلال عام 2020، ومنها دعم تطوير بيانات موثوقة حول عمل الأطفال من خلال الإعداد لإجراء المسح القومي لعمل الأطفال بالتعاون مع الجهاز المركزي للتعبئة والإحصاء، وإنجاز عدد من الدراسات حول المساهمات المبتكرة لمعالجة قضية عمل الأطفال في سلاسل توريد القطن، ودور التعاونيات الزراعية في مكافحة عمل الأطفال، ومقدمي الخدمات المالية وغير المالية واحتياجات الأسرة المهمشة والتي لديها أطفال منخرطين في عمل الأطفال، وتقييم التناول الإعلامي لقضية عمل الأطفال.
وأضافت أنه تم دعم الشركاء الوطنيين لتفعيل دورهم في الإسهام في تنفيذ الخطة الوطنية وتطوير خطط سنوية لكل من وزارات القوى العاملة، والتربية والتعليم والتعليم الفني، والتضامن الاجتماعي، والمجلس القومي للطفولة والأمومة، واتحاد الصناعات المصرية، ومنظمات العمال، فضلا عن تشكيل لجنة توجيهية وطنية لمتابعة تنفيذ الخطة الوطنية بقرار وزاري رقم 35 لعام 2020، وتطوير خطة تقييم ومتابعة متكاملة للخطة الوطنية، بالإضافة إلى تعزيز قدرات الشركاء الاجتماعيين لمعالجة قضية عمل الأطفال بشكل أفضل، و التصدي لتبعات فيروس كورونا المستجد بالتعاون مع الشركاء الوطنيين من خلال تطوير وإطلاق دليل توعوي حول الإجراءات الاحترازية الواجب اتباعها داخل أماكن العمل للوقاية والحماية من فيروس كورونا، وإنتاج عدد من المواد التوعوية المقروءة والمرئية حول سبل مكافحة عمل الأطفال.
"سعفان" و"اوشلان" يطلقان دراسة الثورة الصناعية الرابعة والذكاء الاصطناعي ومستقبل العمل في مصر
21/12/2020
أطلق وزير القوي العاملة محمد سعفان ، وإريك أوشلان مدير مكتب منظمة العمل الدولية بالقاهرة ، اليوم الأثنين، دراسة الثورة الصناعية الرابعة والذكاء الاصطناعي ومستقبل العمل في مصر.
أطلق وزير القوي العاملة محمد سعفان ، وإريك أوشلان مدير مكتب منظمة العمل الدولية بالقاهرة ، اليوم الأثنين، دراسة الثورة الصناعية الرابعة والذكاء الاصطناعي ومستقبل العمل في مصر.
وقدم الوزير الشكر والامتنان للمنظمة على دعمها الدائم لإعداد الدراسات التى تهدف إلى توفير المعلومات لصانعي القرار لرسم سياسات قائمة على أدلة، وإذا توفر هذه الدراسة نظرة شمولية على كافة الأدبيات التى تناولت الثورة الصناعية الرابعة والذكاء الاصطناعي ومستقبل العمل فى مصر على المستوى العالمى والمحلى، وتقديم رؤية تحليلية لسوق العمل المصري وتأثير جائحة ( كوفيد- 19 ) في مصر وتأثير التطور التكنولوجي على الأنشطة الإقتصادية المختلفة وآراء الخبراء وأوراق السياسات المقترحة لمستقبل العمل .
كما وجه الوزير الشكر لمعدي الدراسة الدكتورة نجلاء رزق والدكتور أيمن إسماعيل، مؤكدا أنها ضرورية للتركيز على الاستثمار فى رأس المال البشري والسعي لتصميم برامج وتنفيذ أنشطة لإكتساب المهارات المستقبلية المطلوبة وفقا لمتطلبات التطور التكنولوجى، وما يتناسب منها مع طبيعة وظروف سوق العمل المصرى .
وأكد وزارة القوى العاملة أن الوزارة تسعى للاستفادة المبكرة من مكتسبات الجيل الخامس، وتمشيا مع حركة التقنية المتقدمة المستقبلية الحديثة عن طريق الاستثمار في العقول البشرية وصولا لدعم الاقتصاد الرقمي بواسطة إعادة صياغة بناء الشباب وتجهيزهم لمهارات القرن الحادي والعشرين في ضوء استحداث وظائف ذات إمكانات وكفاءات تتوافق مع التقدم التقني المتسارع.
وقال : "من هنا ارتأت الوزارة مجموعة من الاستراتيجيات التي تساعد في عمليات التحول الرقمي في صورة متكاملة، فشكلت لجنة وطنية لدراسة نتائج تقرير مستقبل الوظائف 2018 مع ممثلي الوزارات المعنية استمرت اجتماعاتها لمدة 3 أشهر ، تعرض خلالها التغيرات التي طرأت على شكل الوظائف الواردة بالتقرير من اندثار بعضها فى سوق العمل ، وعلي سبيل المثال: (مدخل بيانات، ومدير حسابات، وسكرتير إداري، وعامل تجميع في المصانع، وموظف خدمة العمال، والمدقق المالي، ومدير المخازن، وموظف خدمة البريد، وصراف البنك)، واستحداث وظائف أخرى يتطلبها التطور التكنولوجى الحديث مثل: (محلل البيانات، ومتخصص الذكاء الصناعي، ومطور تقنيات، وخبير تسويق ومبيعات، ومتخصص في البيانات الضخمه، ومتخصص في التحول الرقمي، ومتخصص في خدمات تقنية المعلومات الحديثة" .
وشدد سعفان علي أن التحدي الأكبر يكمن في عدم تناسب مخرجات التعليم مع متطلبات سوق العمل، ومن هنا استهدفت إستراتيجية مستقبل الوظائف وضع نظرية للتغيير تضمن تحقيق رؤية المستقبل للوظائف الجديدة تشمل إعداد مشروع قومى يتبنى محورين:
المحور الأول: يتضمن خطة قصيرة المدى تستهدف بناء الكوادر الجديدة من أجل تغطية احتياجات سوق العمل في المستقبل القريب من خلال تصميم برامج تدريبية ودورات مكثفة معتمده على الوصف الوظيفى الدقيق للوظائف الجديدة المحددة للخريجين بسوق العمل ، وذلك بمشاركة كافة الوزارات والهيئات الحكومية ومؤسسات المجتمع المدنى.
وسوف يبدأ تنفيذ هذا المحور على 3 مراحل ابتداْ من 1/1/2021 حتى 30/6/2023 بإنشاء المنصة الوطنية لتحديد احتياجات سوق العمل الحالية والمستقبلية .
أما المحور الثانى : فيشمل خطة طويلة الأجل تستهدف المنظومة التعليمية وخاصة التعليم الفنى والجامعى، وذلك من خلال مراجعة شاملة وتطوير المناهج والسياسات التعليمية بما يتناسب مع متطلبات مستقبل الوظائف .
وبالنسبة للذكاء الاصطناعي الراهن في مصر ، أحب أن أوضح أن الدولة المصرية بدأت الدخول إلى عصر المدن الذكية، حيث تمتلك الحكومة رؤية استثمارية واضحة في المدن الذكية الجديدة التي تنفذها يأتي على رأس المدن الذكية التي تسعى مصر إلى إنشائها : العاصمة الإدارية الجديدة ، التي يتم بناؤها بالتعاون مع خبراء في إنشاء هذا النوع من المدن، إلى جانب مدينة العلمين الجديدة، وأسوان الجديدة، المعلن عن إقامتهما بمناخ رقمي صديق للبيئة، ومحفز للتعلم والإبداع، ويعزز الشعور بالسعادة والصحة، خلال السنوات الخمس المقبلة .
وأكد الوزير أن الدولة المصرية تعمل جاهدة علي مواكبة التغيرات المتسارعة التي تفرضها الثورة الصناعية الرابعة، الأمر الذي يستلزم إعداد جيل يتسلح بمهارات وقدرات معرفية تكنولوجية علمية وعملية فائقة، ً تمكنه من المساهمة في تعزيز البنية التقنية والرقمية المتطورة في الدولة والمساهمة في تحقيق أن تكون دولة مصر في مصاف أكثر الدول تقدما.
وفي نفس السياق أكد مدير مكتب منظمة العمل الدولية بالقاهرة أن العلاقة الطيبة التى تجمع المكتب مع الوزارة منذ العديد من السنوات ، تم خلالها الإتفاق على العديد من المشروعات التى تخدم سوق العمل المصري وتؤثر على معطياته ، واليوم سيتم الحديث عن الذكاء الإصطناعي والثورة الصناعية الرابعة والتى جاءت فكرتها من خلال العديد من اللقاءات التى تم تنظيمها مع وزارة القوى العاملة منذ عام 2019 .
وأشار أوشلان إلى إهتمام المنظمة بالعمل ومستقبله في مصر ، وظهر ذلك جلياً في احتفالية المئوية التى نظمتها المنظمة على أرض مصر في العام السابق ، وساهمت الجائحة التى يمر بها العالم الآن من انتشار فيروس كورونا المستجد في فترة تعطل مختلف القطاعات ، بالسماح لمناقشة القضايا المرتبطة بالثورة الصناعية ، وتطوير برامج جديدة تستجيب لاحتياجات الشركات العاملة بالقطاع الخاص من أجل تحقيق الأهداف المرجوة ، تستهدف تلك البرامج العمل مع فئات معينة منها الشباب والمرأة .
ونوه "أوشلان" إلي أن هناك مشروع تبنته الأمم المتحدة معني بالعمل مع التعليم العالي ودعم المرأة وتمكينها ، والأثر الذى يحققه التقدم التكنولوجي على سوق العمل المصري ، وخلق وظائف مستحدثة ، تحتم علينا دراسة تلك المتغيرات ، وتأثير ذلك على القطاعات المختلفة .
سعفان" يرأس اجتماع مجلس إدارة المركز القومي لدراسات السلامة والصحة المهنية
21/12/2020
ترأس محمد سعفان وزير القوي العاملة ، اجتماع مجلس إدارة المركز القومي لدراسات السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل التابع للوزارة ، بحضور الجهات المعنية
ترأس محمد سعفان وزير القوي العاملة ، اجتماع مجلس إدارة المركز القومي لدراسات السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل التابع للوزارة ، بحضور الجهات المعنية، مؤكداً ضرورة وضع رؤية جديدة لعمل المركز والأنشطة التي يقوم بها في المرحلة المقبلة ، بأن يكون جهة اعتماد جودة المنشآت من حيث البنية الخاصة بالسلامة والتأكد من تواجدها ، إلى جانب دوره كجهة بحث ودراسات في مجال السلامة والصحة المهنية، مع اقتراح تكليف خبراء من الكليات المختلفة تقوم بهذه المهمة حسب معايير وأوضاع معينة .
واستعرض الاجتماع الأنشطة التي قام بها المركز في السنوات الأربع الأخيرة ، وأقسامه ودور كل قسم والخدمات الميدانية التى يقدمها، وكذا عرض الهيكل التنظيمي للمركز .
وأشار الوزير أن عملية التدريب منوطة لجهتين أساسيتين أحدهما وزارة القوى العاملة والأخرى هى المركز القومي للسلامة والصحة المهنية، وما ترخص به الوزارة لأى جهة أخري خاصة كانت أو عامة ، لتدريب لجان السلامة والصحة المهنية في الشركات والمصانع على كل ما يحتاجونه في هذا المجال .
كما وافق الوزير وأعضاء المجلس على عمل دورات تدريبية مسائية للعاملين بالشركات ، بناء على طلب رؤساء مجلس إدارة تلك الشركات ، لضمان انتظام العملية الإنتاجية دون توقف ، أو تعطيل ناتج عن تلك الدورات ، مع عمل دورات تدريبية للعاملين بالمنشآت الكبيرة في مكان العمل بانتقال فريق العمل لهم .
القوى العاملة: استخراج 1021 شهادة قياس مستوى مهارة لمزاولة حرفة.. وتعيين 955 شاباً ببني سويف
21/12/2020
أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان ، قيام مديرية القوي العاملة بمحافظة بني سويف باستخراج 1021 شهادة قياس مستوى المهارة ، واستخراج كارنيه مزاولة الحرفة لـ 984 عاملا
أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان ، قيام مديرية القوي العاملة بمحافظة بني سويف باستخراج 1021 شهادة قياس مستوى المهارة ، واستخراج كارنيه مزاولة الحرفة لـ 984 عاملا ، فضلا عن تعيين 955 عاملا من مختلف المؤهلات، منهم 8 من ذوى القدرات ، من خلال شهادة القيد المرتدة "كعب العمل" بشركات القطاع الخاص والاستثماري ، من المسجلين بمكاتب التشغيل التابعة للمديرية وبلغوا 2040 شاباً.
تلقى وزير القوي العاملة ، تقريرا بذلك من محمد طلعت مدير المديرية، أوضح فيه أنه خلال نوفمبر الماضي قامت المديرية بالتفتيش على 582 منشأة من خلال مكاتب تفتيش العمل بنظام الدوري النهاري والحملات ، وأسفر عن تحرير 18 محضراً للمنشآت المخالفة ، وعقد 2 ندوة توعية ، كما تم التفتيش على 210 منشأة من خلال مكاتب السلامة والصحة المهنية التابعة للمديرية، وأسفر عن تحرير 33 محضراً لمنشآت مخالفة للقانون .
وأضاف مدير المديرية،أنه تم صرف منحاً للرعاية الصحية والاجتماعية للعمالة غير المنتظمة المسجلة بالمديرية بلغت قيمتها 18 ألف جنيه لـ 8 عمال من المسجلين .
سعفان ومحافظ بورسعيد ورئيس الجامعة يتبادلون الدورع في إطار العيد القومي للمحافظة
20/12/2020
تبادل محمد سعفان وزير القوى العاملة، واللواء عادل الغضبان محافظ بورسعيد، درعي الوزارة والمحافظة، وذك على هامش جولة الوزير للمحافظة واحتفالات العيد القومي لبورسعيد على مدار يومي السبت والاحد.
تبادل محمد سعفان وزير القوى العاملة، واللواء عادل الغضبان محافظ بورسعيد، درعي الوزارة والمحافظة، وذك على هامش جولة الوزير للمحافظة واحتفالات العيد القومي لبورسعيد على مدار يومي السبت والاحد.
وأهدى سعفان درع الوزارة للمحافظ، تقديرا لجهوده الحثيثة المبذولة في خدمة أبناء المحافظة والتي ككلت بتتويجه بجائزة التميز الحكومي كأفضل محافظ في الوطن العربي ، كما أهدى "الغضبان" درع المحافظة للوزير، لدوره وحرصه على دعم والحفاظ علي حقوق العمال بالمحافظة.
كما تبادل الوزير والدكتور أيمن ابراهيم رئيس جامعة بورسعيد درعي الوزارة والجامعة على هامش افتتاح الملتقى الأول للتوظيف وتوقيع برتوكولي تعاون بين الوزارة والجامعة في مجالي السلامة والصحة المهنية ، ونشر ثقافة العمل الحر وريادة الأعمال.
سعفان يفتتح ملتقى توظيف يوفر 2289 فرصة عمل برواتب مجزية ببورسعيد
20/12/2020
افتتح وزير القوي العاملة محمد سعفان ، واللواء عادل الغضبان محافظ بورسعيد ، والدكتور أيمن محمد إبراهيم رئيس جامعة الإقليم ، اليوم الأحد، بالمركز الثقافي للمحافظة ملتقي التوظيف الأول الذي تنظمه الجامعة ومديرية القوي العاملة ببورسعيد
افتتح وزير القوي العاملة محمد سعفان ، واللواء عادل الغضبان محافظ بورسعيد ، والدكتور أيمن محمد إبراهيم رئيس جامعة الإقليم ، اليوم الأحد، بالمركز الثقافي للمحافظة ملتقي التوظيف الأول الذي تنظمه الجامعة ومديرية القوي العاملة ببورسعيد، ويوفر 2289 فرصة عمل للذكور والإناث في جميع التخصصات والقطاعات الوظيفية المختلفة لخريجي الجامعة في 37 شركة ومؤسسات كبرى، برواتب مجزية وفق المهن والتخصصات والخبرات المطلوبة تضمن "حياة كريمة لائقة" للشباب ، وذلك بحضور السيد السنجابي مدير المديرية .
وأكد الوزير ، أن القيادة السياسية ممثلة فى الرئيس عبد الفتاح السيسى تعطى للشباب كل التمكين، الأمر الذي جعل وزارة القوى العاملة توجه كامل نظرها، وكل اهتمامها لمصلحة الشباب بتوفير فرص عمل من خلال هذه الملتقيات الفاعلة لخلق نوع من أنواع التوافق بين احتياجات سوق العمل والشباب الباحث عن فرصة عمل ، كي يتواجد فى أماكن العمل، ويسهم فى عملية البناء، مشدداً على أن الدول لا تبنى إلا بسواعد أبنائها.
ودعا الوزير شباب الخريجين للدخول في العمل بالقطاع الخاص على الفرص المتوفرة واختيار المناسب منها، مؤكدا أن الخطوة الأولى هي المهمة الأصعب حتى يكتسبوا خبرات، فضلا عن زيادة فرص التواصل مع العديد من المنشآت حتى يتمكنوا من تحقيق طموحاتهم، مشيرا إلي أنه عندما ينضج الشباب داخل المجتمع يمكن أن نساعده في تمويل مشروع صغير.
وقال "سعفان": إن الملتقي يأتي في إطار توفير فرص عمل لائقة للشباب والعمل على الحد من البطالة عن طريق تنظيم فعاليات ملتقيات للتوظيف بالمحافظات المختلفة والتي تهدف الى مساعدة الشباب الجاد والطموح الباحث عن فرص عمل حقيقية من ناحية، وتلبية لاحتياجات الشركات والمصانع من العماله للوظائف الشاغرة لديها من ناحية أخرى ، مؤكدا أن الملتقيات السابقة التي تم تنظيمها بالمحافظات حققت نجاحات في الإقبال عليها من جانب الشباب.
وشدد الوزير على اتخاذ كافة الإجراءات الاحترازية من تباعد إجتماعي ووسائل الوقاية الشخصية ، داخل الملتقى ، مؤكدا تطبيق ذلك الأسلوب في الحياة اليومية نظراً لما تمر به مصر والعالم أجمع في مواجهة الموجة الثانية من إنتشار فيروس كورونا المستجد (كوفيد-19)، داعياً الله بزوال تلك الجائحة في القريب العاجل .
سعفان يسلم 150 شهادة "أمان"
و50 عقد عمل لذوي القدرات الخاصة ببورسعيد
20/12/2020
قام وزير القوى العاملة محمد سعفان، اليوم الأحد ، يرافقة محافظ الإقليم اللواء عادل الغضبان بتسليم 150 شهادة "أمان" فئة 500 جنيه للعمالة غير المنتظمة المسجلة بالمديرية
قام وزير القوى العاملة محمد سعفان، اليوم الأحد ، يرافقة محافظ الإقليم اللواء عادل الغضبان بتسليم 150 شهادة "أمان" فئة 500 جنيه للعمالة غير المنتظمة المسجلة بالمديرية ، ، فضلا عن تسليم 50 عقد عمل لذوي القدرات الخاصة ، بالإضافة إلي تسليم 30 شهادة تخرج للمتدربين علي مهن الملابس الجاهزة والدش والمحمول، بحضور السيد السنجابي مدير مديرية القوي العاملة ببورسعيد .
خلال تفقده مبنى مديرية القوي العاملة ببورسعيد
سعفان : الالتزام بمشروع التنافسية والتحويل الرقمي والاهتمام التدريب المهني وتأهيل الشباب بالدورات التدريبية على المهن الحاكمة
20/12/2020
تفقد وزير القوى العاملة محمد سعفان، اليوم الأحد ، يرافقه محافظ بورسعيد اللواء عادل العضبان، وذلك في إطار جولته الميدانية للمحافظة ، مبنى وإدارات التدريب المهني وتفتيش العمل والسلامة والصحة المهنية بمديرية القوي العاملة بالمحافظة
تفقد وزير القوى العاملة محمد سعفان، اليوم الأحد ، يرافقه محافظ بورسعيد اللواء عادل العضبان، وذلك في إطار جولته الميدانية للمحافظة ، مبنى وإدارات التدريب المهني وتفتيش العمل والسلامة والصحة المهنية بمديرية القوي العاملة بالمحافظة ، بحضور السيد السنجابي مدير المديرية .
وشدد الوزير على ضرورة الالتزام بمشروع التنافسية والتحويل الرقمي التي انتهجتها الوزارة في الفترة السابقة والعمل من خلاله، مؤكدا الاهتمام بعملية التدريب المهني وتأهيل الشباب بالدورات التدريبية على المهن الحاكمة التي يحتاجها سوق العمل في الفترة المستقبلية واستحداث مناهج تدريبية جديدة ترتقي بعملية التدريب المهني وتصل بها للمستوى المطلوب.
أشار الوزير إلي أهمية توجيه المتدربين والمتدربات على ريادة الأعمال وإنشاء مشاريع صغيرة بعد انتهاء فترات تدريبهم، حيث هي النهج المطلوب الذي تحتاجه مصر في الفترات القادمة والمساهمة في خفض معدلات البطالة على مستوى الجمهورية.
كما وجه الوزير خلال جولته بضرورة الانتهاء سريعا من نقل المديرية للمكان المخصص لها في ديوان عام المحافظة وتخصيص المبنى الحالي ليكون مركزاً للتدريب المهني ، ويضمن أهم المهن التي يحتاجها سوق العمل ومواكبة للتطورات المجتمعية التي يشهدها المجتمع وفقا لتوجيهات القيادة السياسية الحكيمة واستراتيجيتها للتنمية المستدامة ٢٠٣٠.
وأوضح الوزير أهمية التواصل مع الشركات والمصانع المتواجدة في المحافظة لتوفير فرص عمل للمدربين بعد التخرج لتوفير حياة كريمة للشباب المصري ولأبناء المحافظة على وجه الخصوص.
والتقى الوزير خلال جولته مع المتدربات على مهنة تفصيل الملابس الجاهزة واستمع اقتراحاتهم في تطوير عملية التدريب وعلى طموحاتهم وآمالهم في فرص العمل في المستقبل ومن منهن تريد أن تكون رائدة أعمال وصاحبة مشروع في المستقبل ومحاولة توفير ما يلزم لتحقيق تلك الأحلام.
سعفان يواصل جولاته الميدانية بمحافظة بورسعيد
وزير القوي العاملة: توجيهات القيادة السياسية رعاية صغار الصيادين
19/12/2020
واصل محمد سعفان وزير القوي العاملة ، جولاته الميدانية للمحافظات، حيث زار اليوم السبت، محافظة بورسعيد في إطار مبادرة "حياة كريمة"، و"صيادي مصر" التي أطلقها الرئيس عبد الفتاح السيسي
واصل محمد سعفان وزير القوي العاملة ، جولاته الميدانية للمحافظات، حيث زار اليوم السبت، محافظة بورسعيد في إطار مبادرة "حياة كريمة"، و"صيادي مصر" التي أطلقها الرئيس عبد الفتاح السيسي، وتوفير فرص عمل للشباب، ولائقة لمتحدي الإعاقة، والفئات المجتمعية الأكثر احتياجًا، ، فضلاً عن رعاية العمالة غير المنتظمة صحياً واجتماعيا، حيث كانت المحطة الرابعة - بعد لقاء صيادي بحيرة مريوط بالإسكندرية، وصائدي الأسماك وسط حلقة السمك بمدن محافظة البحر الأحمر وصيادي بحيرة ناصر بأسوان- لقاء عدد كبيرة من صيادي بورسعيد، واطمأن على أحوالهم المعيشية، واطلع علي مشاكلهم الأساسية .
وأكد الوزير ضرورة البدء في تسجيلهم ضمن فئة العمالة غير المنتظمة، تمهيدا لشمولهم ضمن منظومة متكاملة لرعاية هذه الفئة اجتماعيا وصحيا.
جاء ذلك بحضور محافظ الإقليم اللواء عادل الغضبان ، والسيد السنجابي مدير مديرية القوي العاملة بورسعيد، وشيخ الصيادين بالمحافظة، وحشد كبير من صيادين بورسعيد.
واستمع الوزير لبعض المشاكل والمعوقات التي تواجه بعض الصيادين موجها حصرها لحلها تمهيدا لشمولهم بالرعاية صحيا واجتماعيا.
وقال سعفان، إنه بناءً على توجيهات القيادة السياسية للحكومة وكل الجهات التنفيذية بالاهتمام بالعمالة غير المنتظمة، والانتقال إلي مواقع عملهم المختلفة في كل المحافظات للبدء في وضع خطة كاملة لرعاية هذه الفئة على الطبيعة من خلال مشروعاتهم.
وأصدر سعفان توجيهات فورية لمدير مديرية القوي العاملة بورسعيد الانتهاء من حصر وتسجيل الصيادين خلال الأسبوع الحالي تمهيدا لعمل وثيقة للتأمين التكافلى لكل صياد وعامل صياد مثبت مهنته ببطاقة الرقم القومي باعتبارهم من فئة العمالة غير المنتظمة ضد الحوادث الشخصية تتحملها حسابات رعاية العمالة غير المنتظمة بتلك المديريات، وتغطي الوثيقة الوفاة، والعجز الكلى المستديم، والعجز الجزئي وذلك كله نتيجة حادث، بالاضافة الى عدة تغطيات إضافية مثل : نقل الجثمان، وتكاليف الأجهزة الطبية، والعلاج الطبى، وتكون تغطية الوثيقة على مدار ٢٤ ساعة ويتم تجديدها سنويا.
وقال : إن مبادرة "صيادي مصر" التي أطلقتها وزارة القوي العاملة مفتوحة لكل جهات الدولة لرعاية الصيادين باعتبارهم من أكثر الفئات احتياجا للرعاية وهم من فئة العمالة غير المنتظمة التي لها طبيعة خاصة وليست لها استمرارية في العمل .
وأكد الوزير أن صغار الصيادين هم بالتأكيد عمالة غير منتظمة شأنهم شأن باقي القطاعات التي تضمنها تحتاج التكاتف فيما بين كافة الجهات المعنية لرعايتهم وتوفير سبل الحماية لهم.
وأشار الوزير إلي أن الاهتمام بتلك الفئة ليس شأن خاص بوزارة أو جهة بعينها دون الأخرى ، وإنما هو شأن كافة الجهات الحكومية وغير الحكومية ونحتاج جميعا لرؤية تلك الفئة ووضعها نصب أعيننا للاهتمام بها مستقبلا ولخدمتها وتقديم أوجه المساعدة اللازمة لها لمساعدتها على تجاوز مشكلاتهم وازماتهم.
وأوضح الوزير إننا نحتاج في الفترة الحالية لعملية تسجيل بشكل مختلف وقاعدة بيانات متكاملة متوفرة لدي القوى العاملة ومرتاحة لكافة الجهات التي ترغب في تقديم للمساعدة للصيادين ثم التعاون مع الوزارات المختلفة لتقديم الخدمات لها مثل وزارة التضامن الاجتماعي وهيئة التأمينات الاجتماعية ووزارة المالية والثروة السمكية والتواصل مع كافة الجهات الأخرى التي يلزم التواصل معها مؤكدا اننا لن نترك جهة تستطيع تذليل العقبات التي تواجه تلك الفئة الا ونتواصل معها لحل تلك المشكلات كل ذلك لن يتم الا من خلال قاعدة البيانات التي سيتم البدء فيها من خلال المديرية.
وطلب الوزير من المحافظ تقديم كل المساعدات التي تلزم المديرية في هذا العمل حتى يتم بسهولة ويسر وفي وقت وجيز لتوفير الخدمات لتلك الفئة على مستوى المحافظة.
كما أشار الوزير الي أهمية دور جمعيات الصيادين الموجودة داخل المحافظة في مساعدة المديرية والصيادين في هذه الفترة والاتفاق على الأماكن والمواعيد التي يتم مقابلة الصيادين فيها وبدء عملية التسجيل بالمنظومة.
وشدد الوزير على إلا يتم تسجيل اي صياد من كشوف تلك الجمعيات وإنما من خلال مقابلةشخصية مع الصيادين أنفسهم بالمكان التي تحدده المديرية وبطاقة الرقم القومي المثبت فيها المهنة ورخصة الصيد وبيانات الإقامة ومحل السكن ، ولا نريد من وراء قاعدة البيانات التى يتم إعدادها أى إستفادة لفئات أخري لا تحتاج للرعاية .
وأكد الوزير أننا موجودين اليوم وسط الصيادين لسماع مشكلاتهم وأى استفسارات أخري يحتاجون إلى معرفتها بشأن عمل المنظومة ومحاولة السعى نحو حلها بكافة السبل .
واستفسر أحد الصيادين وممثل للصيادين العاملين فى منطقة الكاب وأم خلف ، وأنه من 40 سنة لم يهتم بهم أحد ، ولم يزورهم أحد أو يقدم لهم خدمات ، مقدما الشكر للرئيس السيسي لما يقوم به من مجهودات لرعاية الصيادين وكافة المجالات ، وقدم الشكر للوزير والمحافظ على ما يقومون به فى المرحلة الحالية .
تلقاها مكتب التمثيل العمالي .. الأردن تمدد موعد مغادرة العمالة الوافدة المخالفة دون غرامات حتي آخر مايو 2021
18/12/2020
تلقى وزير القوى العاملة محمد سعفان تقريرًا عبر مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالسفارة المصرية في عمان - الأردن، في إطار متابعته أحوال العمالة المصرية في دول العمل
تلقى وزير القوى العاملة محمد سعفان تقريرًا عبر مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالسفارة المصرية في عمان - الأردن، في إطار متابعته أحوال العمالة المصرية في دول العمل، من خلال غرفة العمليات المنشأة بمكاتب التمثيل العمالي بالخارج، للرد على أي استفسارات، وتقديم الدعم والمساعدة في أي وقت، خاصة في تلك الفترة الحرجة بعد انتشار فيروس "كورونا" لحفظ حقوق العمالة المصرية بدولة العمل، والتي قد تتأثر من بعض الإجراءات التي تتخذها بعض الدول في هذا الخصوص.
وأوضح هيثم سعد الدين المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي لوزارة القوى العاملة، أن التقرير الذي تلقاه الوزير من مكتب التمثيل العمالي بعمان يشير إلي أن مجلس الوزراء الأردني قرر تمدد موعد مغادرة العمالة الوافدة المخالفة دون غرامات حتي آخر مايو 2021.
وكشف الملحق العمالى طلعت السيد رئيس مكتب التمثيل العمالي بعمان عن أن القرار جاء بموافقة مجلس الوزراء الأردني على تمديد تاريخ الموعد النهائي مغادرة العمالة غير الأردنية أراضي المملكة للاستفادة من الإعفاءات الممنوحة لها حتى تاريخ 31 مايو 2021.
وقال الملحق العمالي : إن القرار يأتي نظراً للصعوبات والمعوقات التي تسبّبت بها جائحة كورونا، وإغلاق العديد من الدول لمطاراتها، الأمر الذي حال دون استفادة العديد من العمّال الراغبين بالمغادرة من هذه الإعفاءات
وجاء هذا التمديد بناءً على القرار السابق الذي كانت أعلنت عنه رئاسة الوزراء ووزارة العمل الأردنية إعفاء العمالة غير الأردنية المغادرة نهائيا لأراضي المملكة الأردنية "خروج بلا عودة" من غرامات الإقامة أو أية مبالغ تترتب عليهم، كـرسوم تصاريح العمل وأي رسوم أخرى مهما كانت مدتها ، كما تستطيع العمالة الوافدة الراغبة بالمغادرة سحب مستحقاتهم من الضمان الاجتماعي واصطحاب أسرهم "الوالدين، والأبناء، والزوج أو الزوجة) .
تلقاها مكتب التمثيل العمالي .. "العمل" اللبنانية تقرر إجراء فحص الـ PCR في أماكن العمل
18/12/2020
تلقى وزير القوى العاملة محمد سعفان، تقريراً عبر مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالسفارة المصرية بيروت- لبنان، في إطار متابعته أحوال العمالة المصرية في دول العمل
تلقى وزير القوى العاملة محمد سعفان، تقريراً عبر مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالسفارة المصرية بيروت- لبنان، في إطار متابعته أحوال العمالة المصرية في دول العمل، وذلك من خلال غرفة العمليات المنشأة بمكاتب التمثيل العمالي بالخارج للرد على أى استفسارات، وتقديم الدعم والمساعدة لهم فى أى وقت خاصة فى تلك الفترة الحرجة بعد انتشار فيروس "كورونا" لحفظ حقوق العمالة المصرية بدولة العمل، والتى قد تتأثر من بعض الإجراءات التي تتخذها بعض الدول فى هذا الخصوص.
وأوضح هيثم سعد الدين المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي لوزارة القوي العاملة أن التقرير الذي تلقاه الوزير عبر الملحق العمالى ببيروت شرين سيد عبد الجواد رئيس مكتب التمثيل العمالى إعلان مهم من وزارة العمل بشأن إجراء فحص الـ PCR في أماكن العمل.
وكشفت الملحق العمالي، عن أن وزيرة العمل لميا يمّين أصدرت تعميما يتعلّق بإجراء فحص الـPCR في أماكن العمل وجاء فيه: استناداً إلى مقتضيات الصحة والسلامة المهنية في المؤسسات الخاضعة لقانون العمل، وحرصاً على صحة المواطنين والعاملين في مختلف القطاعات الاقتصادية،
وفي إطار خطة الاستجابة والتحكم لمواجهة جائحة كورونا، لا سيّما ضمن أماكن العمل، توصي الوزارة، بناء على اقتراح لجنة متابعة التدابير والإجراءات الوقائية لفيروس كورونا بما يلي:
أولاً: على المؤسسات والشركات العاملة على الأراضي اللبنانية والتي يساوي عدد العاملين فيها أو يزيد عن المائة أجير إجراء فحص الـPCR لجميع العاملين لديها، غير المخالطين لحالة مؤكدة، مخبرياً، أو مشتبه بإصابتها بفيروس كورونا، وذلك بصورة دورية، مرّة واحدة في الشهر لكل عامل، وتعتبر تقنية الـ Pooling مقبولة في هذا الإطار.
ثانيا: تعبئة الاستمارة على الرابط الالكتروني http://companypcr.net/ بعد صدور نتائج فحوصات الـPCR من المختبر.
ثالثا: بمجرد ارسال النتيجة إلى الرابط المذكور ، تتلقى المؤسسة بريدا إلكترونيا ، حيث يعتبر بمثابة إثبات على المساهمة والالتزام في الإجراءات الوطنية لمواجهة فيروس كورونا، ويجب أن تكون هذه النتيجة بحوزتهم إبرازها عند الطلب.
القوى العاملة : تعيين 53 شاباً .. والتفتيش على 299 منشأة بمطروح
17/12/2020
أعلن وزير القوي العاملة محمد سعفان، قيام مديرية القوي العاملة بمحافظة مرسى مطروح بتعيين 53 شاباً من مختلف المؤهلات بمنشآت القطاع الخاص والاستثماري
أعلن وزير القوي العاملة محمد سعفان، قيام مديرية القوي العاملة بمحافظة مرسى مطروح بتعيين 53 شاباً من مختلف المؤهلات بمنشآت القطاع الخاص والاستثماري، منهم شابين من ذوى القدرات ، من خلال شهادات القيد المرتدة " كعب العمل" من المسجلين بمكاتب التشغيل التابعة للمديرية والذين وصل عددهم 143 طالب عمل .
وأوضح فريد سنوسي مدير المديرية- فى تقريره للوزير عن إنجازات شهر نوفمبر الماضي- أن المديرية قامت باستخراج 51 شهادة قياس مستوي مهارة ورخصة مزاولة الحرفة من مكاتب التشغيل التابعة للمديرية ، وعقد 3 دورات تدريبية بـ 3 ورش لـ 39 متدرباً .
وفى مجال السلامة والصحة المهنية قامت بالتفتيش على 115 منشأة بنظام الدورى النهاري ، والقيام بـ 17 حملة ، وتحرير 18 محاضر سلامة وصحة مهنية ، والقيام بـ 5 ندوات توعية ، وفى مجال تفتيش العمل قامت بالتفتيش على 299 منشأة وتسجيل 21 مخالفة ، بالإضافة إلى بحث شكوى عمالية من خلال مكاتب التفتيش العمالي.
سعفان يفتتح ملتقى توظيف يوفر 2289 فرصة عمل برواتب مجزية ببورسعيد.. الأحد المقبل
17/12/2020
يفتتح وزير القوي العاملة محمد سعفان ، واللواء عادل الغضبان محافظ بورسعيد ، والدكتور أيمن محمد إبراهيم رئيس جامعة الإقليم ، الأحد المقبل، بالمركز الثقافي للمحافظة
يفتتح وزير القوي العاملة محمد سعفان ، واللواء عادل الغضبان محافظ بورسعيد ، والدكتور أيمن محمد إبراهيم رئيس جامعة الإقليم ، الأحد المقبل، بالمركز الثقافي للمحافظة ملتقي التوظيف الأول الذي تنظمه الجامعة ومديرية القوي العاملة ببورسعيد، ويوفر 2289 فرصة عمل للذكور والإناث في جميع التخصصات والقطاعات الوظيفية المختلفة لخريجي الجامعة في 37 شركة ومؤسسات كبرى، برواتب مجزية وفق المهن والتخصصات والخبرات المطلوبة تضمن "حياة كريمة لائقة" للشباب ، وذلك بحضور السيد السنجابي مدير المديرية .
وأكد الوزير ، أن القيادة السياسية ممثلة فى الرئيس عبد الفتاح السيسى تعطى للشباب كل التمكين، الأمر الذي جعل وزارة القوى العاملة توجه كامل نظرها، وكل اهتمامها لمصلحة الشباب بتوفير فرص عمل من خلال هذه الملتقيات الفاعلة لخلق نوع من أنواع التوافق بين احتياجات سوق العمل والشباب الباحث عن فرصة عمل ، كي يتواجد فى أماكن العمل، ويسهم فى عملية البناء، مشدداً على أن الدول لا تبنى إلا بسواعد أبنائها.
ودعا الوزير شباب الخريجين للدخول في العمل بالقطاع الخاص على الفرص المتوفرة واختيار المناسب منها، مؤكدا أن الخطوة الأولى هي المهمة الأصعب حتى يكتسبوا خبرات، فضلا عن زيادة فرص التواصل مع العديد من المنشآت حتى يتمكنوا من تحقيق طموحاتهم، مشيرا إلي أنه عندما ينضج الشباب داخل المجتمع يمكن أن نساعده في تمويل مشروع صغير.
سعفان : تحصيل 9 ملايين جنيه
مستحقات مصريين خلال شهر بجدة
17/12/2020
أعلن وزير القوي العاملة محمد سعفان أن مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالقنصلية المصرية بجدة بالمملكة العربية السعودية، ، نجح في تسوية عدد من شكاوى العمالة المصرية مع أصحاب أعمال بالمملكة لصرف مستحقاتهم
أعلن وزير القوي العاملة محمد سعفان أن مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالقنصلية المصرية بجدة بالمملكة العربية السعودية، ، نجح في تسوية عدد من شكاوى العمالة المصرية مع أصحاب أعمال بالمملكة لصرف مستحقاتهم، التي تقدموا بشكوى بشأنها، بلغت 2 مليون 204 آلاف و912 ريالا سعوديا، أي ما يوازي 9 ملايين و 333 ألفاً و484 جنيها مصريا تقريبا.
وقال هيثم سعد الدين المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي للوزارة: إن وزير القوى العاملة كان قد كلف المكتب بمتابعة مستحقات العمال الذين تقدموا بشكواهم في هذا الشأن في إطار الحفاظ على حقوق العمالة المصرية في الخارج، وحمايتها وصيانتها ومتابعة مستحقاتها وحل مشاكلها أولا بأول.
وأشار إلى أنه بمتابعة هذه الشكاوى وما تم إنجازه في كل المجالات مع الملحق العمالى وليد عبد الرازق أحمد رئيس مكتب التمثيل العمالى بجدة، أكد أن المكتب قام بالتواصل مع مسئولي الشركات وأصحاب الأعمال التي تقدم العمال بشكاوى ضدهم للمطالبة بمستحقاتهم، وقد أسفر خلال نوفمبر الماضي عن توفير فرص عمل واعتماد عقود بإجمالي 300، منهم 200 فرصة عمل داخلية و100 عقد وتأشيرة عمل تم اعتمادها.
وأوضح الملحق العمالي بجدة، أن المكتب تلقي خلال الشهر 155 شكوي ، تم تسوية 150 شكوى منها وديا، وإحالة 5 شكاوي للقضاء ، فضلا عن القيام بـ 4003 زيارة ولقاءً واستشارة، حيث تم عمل زيارتين للجهات الحكومية وأصحاب الأعمال لحل مشاكل العمالة بهذه الجهات، فضلا عن اجتماع مع التجمعات العمالية، والرد على 4000 استفسار للعمالة المصرية بجدة من خلال المكتب.
مشاكل العمالة المصرية علي مائدة ورشة عمل بوزارة الموارد البشرية السعودية
15/12/2020
تلقي وزير القوي العاملة محمد سعفان تقريرا عبر مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالقنصلية العامة بالرياض بالمملكة العربية السعودية، في إطار متابعته على مدار الساعة يوميا أحوال العمالة المصرية في دول العمل
تلقي وزير القوي العاملة محمد سعفان تقريرا عبر مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالقنصلية العامة بالرياض بالمملكة العربية السعودية، في إطار متابعته على مدار الساعة يوميا أحوال العمالة المصرية في دول العمل، وذلك من خلال غرفة العمليات المنشأة بمكاتب التمثيل العمالي بالخارج للرد على أي استفسارات، وتقديم الدعم والمساعدة لهم في أي وقت، خاصة بعد انتشار فيروس "كورونا"، لحفظ حقوق العمالة المصرية بدولة العمل، والتي قد تتأثر من بعض الإجراءات التي تتخذها بعض الدول في هذا الخصوص.
وأوضح هيثم سعد الدين المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي لوزارة القوي العاملة، أن التقرير الذي تلقاه الوزير من الملحق العمالي أحمد رجائي رئيس مكتب التمثيل العمالي بالرياض، أشار فيه إلى أنه في إطار التنسيق مع الجهات المعنية بالعمالة الوافدة داخل المملكة ولنشر الثقافة العمالية فى ضوء قانون العمل السعودي وتعديلاته، ومبادرة تحسين العلاقة التعاقدية والتى تم الإعلان عنها تم المشاركة في ورشة عمل بفرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمنطقة الشرقية بالدمام بحضور مدير فرع الوزارة عبدالرحمن المقبل ونائب مدير فرع الوزارة محمد الأطرش.
ولفت الملحق العمالي إلي أنه تم خلال الورشة إلقاء الضوء على أبرز تعديلات نظام العمل وعرض لبعض المشاكل التي تواجه العاملين المصريين بالسعودية واقتراحات لحلها مع الاتفاق على نشر الثقافة العمالية لأبناء الجالية المصرية من خلال مكتب التمثيل العمالي بالرياض وقيادات الجالية المصرية بالمنطقة الشرقية .
وشددت قيادات الجالية المصرية التي شاركت في الورشة ، علي مبدأ أن يعمل الجميع على خدمة العاملين المصريين فى المملكة العربية السعودية بكافة الطرق الممكنة وبالتعاون مع الجهات المعنية بالعمالة الوافدة داخل المملكة
سعفان : تحصيل 175 ألف جنيه مصري
مستحقات عامل مصري بالسعودية
15/12/2020
أعلن وزير القوي العاملة محمد سعفان أن مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالقنصلية المصرية بجدة بالمملكة العربية السعودية، نجاح في صرف مستحقات المواطن المصري " عبد الحميد. ك. ع.أ.ع "
أعلن وزير القوي العاملة محمد سعفان أن مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالقنصلية المصرية بجدة بالمملكة العربية السعودية، نجاح في صرف مستحقات المواطن المصري " عبد الحميد. ك. ع.أ.ع " وبلغت 42 ألفاً و 397 ريالا سعودياً، أي ما يوازي 175 ألفا و 947 جنيها مصريا تقريبا.
وأوضح هيثم سعد الدين المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي لوزارة القوي العاملة أن الوزير كان قد كلف مكتب التمثيل العمالى بجدة بمتابعة صرف مستحقات المواطن المذكور ، وذلك فى إطار الحفاظ على حقوق العمالة المصرية فى الخارج ومتابعة مستحقاتها وحل مشاكلها .
وتلقى الوزير تقريرا عبر الملحق العمالى وليد عبد الرازق أحمد رئيس مكتب التمثيل العمالى بجدة، أكد فيه أن المكتب قام بالتواصل مع شركة الدفة فرع جدة لحل مشكلة المواطن المذكور وديا ، فاستجابت علي الفور وقامت الشركة باصدار شيك بمستحقات المواطن بمبلغ 42 ألفاً و 397 ريالا سعودياً، أي ما يوازي 175 ألفا و 947 جنيها مصريا تقريبا إصدار تأشيرة خروج.
وقدم المواطن الشكر للمكتب العمالى على مساعدته فى الحصول على مستحقاته كاملة.
القوى العاملة: تحصيل 1.2 مليون جنيه مستحقات المصريين بالكويت
14/12/2020
أعلن محمد سعفان، وزير القوى العاملة، أن مكتب التمثيل العمالي التابع لوزارة القوى العاملة، بالسفارة المصرية بالكويت نجح في تسوية عدد من شكاوى العمالة المصرية مع أصحاب أعمال لصرف مستحقاتهم
أعلن محمد سعفان، وزير القوى العاملة، أن مكتب التمثيل العمالي التابع لوزارة القوى العاملة، بالسفارة المصرية بالكويت نجح في تسوية عدد من شكاوى العمالة المصرية مع أصحاب أعمال لصرف مستحقاتهم، التي تقدموا بشكوى بشأنها بلغت 23480 ديناراً كويتياً، أي ما يوازي مليون و207 آلاف و341 جنيها مصرياً تقريبا.
وقال هيثم سعد الدين المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي للوزارة: إن وزير القوى العاملة كان قد كلف المكتب بمتابعة مستحقات العمال الذين تقدموا بشكواهم في هذا الشأن في إطار الحفاظ على حقوق العمالة المصرية في الخارج، وحمايتها وصيانتها ومتابعة مستحقاتها وحل مشكلاتها أولا بأول.
وأشار إلى أنه بمتابعة هذه الشكاوى وما تم إنجازه في كافة المجالات مع الملحق العمالي أحمد إبراهيم رئيس مكتب التمثيل العمالي بالكويت، أكد أن المكتب قام بالتواصل مع مسئولي الشركات وأصحاب الأعمال التي تقدم العمال بشكاوى ضدهم للمطالبة بمستحقاتهم، وقد أسفر ذلك خلال شهر أكتوبر الماضي عن توفير 107 فرص عمل داخلية ، وتجديد 503 عقود وشهادات إدارية مقدمة لتجديد الإجازات للعاملين المصريين.
وأوضح الملحق العمالي ، أنه تم خلال الشهر تلقي المكتب 18 شكوى تم تسوية 12 شكوى بالطرق الودية، وإحالة 3 شكاوى للقضاء، وما زال هناك 3 شكاوى تحت البحث والدراسة،
فضلا عن القيام 78 زيارة ولقاءً واستشارة، حيث تم عمل 3 زيارات للجهات الحكومية لحل مشكلات العمالة بهذه الجهات، فضلا عن 18 زيارات لمنشآت أصحاب الأعمال، وعقد 6 لقاءات واجتماعات مع التجمعات العمالية، والرد على 51 استفسارًا العمالة المصرية بالكويت من خلال المكتب، فضلا عن 7 اجتماعات مع رئيس البعثة الدبلوماسية ، 17 اجتماعا مع رئيس البعثة القنصلية فيما يخص الشأن العمالي .
القوى العاملة: 225 فرصة عمل وتحصيل 12 ألف جنيه مستحقات مصري بميلانو
13/12/2020
أعلن محمد سعفان، وزير القوى العاملة، نجاح مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالقنصلية المصرية بميلانو- إيطاليا، في توفير 225 فرصة عمل داخلية، وتحصيل مستحقات مواطن مصري بلغت 670 يورو ، أي ما يوازي 12 ألفا و 663 جنيها مصريا تقريبا.
أعلن محمد سعفان، وزير القوى العاملة، نجاح مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالقنصلية المصرية بميلانو- إيطاليا، في توفير 225 فرصة عمل داخلية، وتحصيل مستحقات مواطن مصري بلغت 670 يورو ، أي ما يوازي 12 ألفا و 663 جنيها مصريا تقريبا.
وقال هيثم سعد الدين المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي لوزارة القوي العاملة : إن الوزير تلقي تقريرا في هذا الخصوص عبر مكتب التمثيل العمالي بميلانو، أشار فيه الملحق العمالي مجدي حسنين رئيس المكتب إلي أنه خلال شهري أكتوبر ونوفمبر ، إلي أنه تسوية 39 شكوي وديا للعمالة المصرية مع أصحاب الأعمال، وإحالة شكوتين للقضاء، وما زال هناك 47 شكوي تحت البحث والدراسة، وذلك من إجمالي 88 شكوي.
وكان وزير القوى العاملة، قد كلف المكتب بمتابعة مستحقات العمال الذين تقدموا بشكواهم في هذا الشأن في إطار الحفاظ على حقوق العمالة المصرية في الخارج، وحمايتها وصيانتها ومتابعة مستحقاتها وحل مشاكلها أولا بأول.
وتابع الملحق العمالي ، إن إجمالي الزيارات واللقاءات الاستشارات التي قام بها بنحو 339 ، منها 240 استشارة عمالية ، و 8 لقاءات، بالإضافة إلي 82 زيارة ميدانية ، و9 للجهات الحكومية لحل مشاكل العمالة بهذه الجهات ، مع مراعاة الإجراءات الاحترازية المطبقة للوقاية من تداعيات فيروس كورونا.
القوى العاملة": بدء المرحلة الثانية من مبادرة "مصر بكم أجمل" لتدريب وتشغيل 115 من ذوي القدرات الخاصة
11/12/2020
أكد وزير القوى العاملة، محمد سعفان، أن مبادرة "مصر بكم أجمل"، التي تنفذها وزارة القوى العاملة بالمحافظات، بالتعاون مع صندوق التمويل والتدريب والتأهيل
أكد وزير القوى العاملة، محمد سعفان، أن مبادرة "مصر بكم أجمل"، التي تنفذها وزارة القوى العاملة بالمحافظات، بالتعاون مع صندوق التمويل والتدريب والتأهيل، تهدف إلى تهيئة الأجواء المناسبة لتحقيق الاستفادة القصوى للمتدربين من ذوي الاحتياجات الخاصة، وإتاحة فرص عمل لهم بالقطاع الخاص لتوفير حياة كريمة، فضلًا عن إيجاد مشروعات صغيرة لهم.
جاء ذلك بمناسبة بدء تنفيذ المرحلة الثانية من مبادرة "مصر بكم أجمل" لتأهيل وتدريب وتشغيل ذوى القدرات الخاصة وذلك على باقى محافظات الجمهورية ، وقامت اللجنة المشكلة من قبل الوزير برئاسة أيمن قطامش رئيس الإدارة المركزية للتدريب المهني بإجراء المقابلات الشخصية واختيار الراغبين فى التدريب والعمل وريادة الأعمال وذلك بمحافظة الإسماعيلية علي مدى يومين.
وقد أسهم أحمد جابر وكيل مديرية القوي العاملة بالإسماعيلية بتوفير فرص العمل من خلال حضور ممثلي بعض الشركات التي وفرت فرص العمل في أثناء إجراء المقابلات من يدل علي جدية الشركات في دمج ذوي القدرات في سوق العمل ، وقد أثنى ممثلي الشركات علي المبادرة مرحبين بتوفير فرص عمل بشركاتهم حتي بعد استيفاء نسبة الـ 5% المقرر قانونا لهذه الفئة.
وقالت عطيات سيد أبو زيد مسئول ملف مبادرة "مصر بكم أجمل" باللجنة: إن اللجنة انتهت من عملها بعد إجراء المقابلات الشخصية، حيث تقدم 165 شاب وفتاة من مختلف الإعاقات من الجنسين والمؤهلات وبحضور ممثلي بعض الشركات لإعطائهم فرصة أكبر لاختيار أفضل النماذج من الراغبين في العمل، وتم قبول 115 من المتقدمين البدء في تدريبهم وتأهيلهم لتوفير فرص عمل لهم أو الأشتراك في إقامة مشروع صغير .
وكشفت عطيات سيد أبوزيد، عن أنه بعد إجراء المقابلات الشخصية لراغبي التدريب من المرشحين بالمحافظة تبين أن منهم أصحاب الإعاقة من الصم والبكم، والإعاقة الذهنية البسيطة من الراغبين في العمل ويتميزون بكافات ومهارات عن غيرهم من أصحاب الإعاقات الأخرى، ووجه أصحاب الإعاقة من الصم والبكم الشكر لوزير القوي العاملة علي اهتمامه بهم تحديداً ، مؤكدا أنه أول حقيبة وزارية تهتم بهم وتؤمن بقدراتهم في سوق العمل، وكانوا لا يحظون بذلك من قبل.
وزير القوي العاملة يتابع مستحقات طبيبة
التخدير المصرية المتوفية طبيعيا بالكويت
11/12/2020
كشف تقرير تلقاه وزير القوي العاملة محمد سعفان من مكتب التمثيل العمالي التابع لوزارة القوي العاملة بالسفارة المصرية بدولة الكويت عن أن وفاة طبيبة التخدير جيهان كامل الحلواني كان طبيعيا
كشف تقرير تلقاه وزير القوي العاملة محمد سعفان من مكتب التمثيل العمالي التابع لوزارة القوي العاملة بالسفارة المصرية بدولة الكويت عن أن وفاة طبيبة التخدير جيهان كامل الحلواني كان طبيعيا بسبب هبوط حاد بالدورة الدموية وتوقف عضلة القلب وتسمم في الدم بعد صراع طويل مع المرض، وليس بفيروس كورونا.
وأصدر وزير القوي العاملة تعليماته لمكتب التمثيل العمالي بمتابعة المستحقات العمالية للطبيبة المتوفية، وتقديم خالص العزاء لأسرة الفقيدة.
وأوضح الملحق العمالي أحمد إبراهيم رئيس مكتب التمثيل العمالي بالكويت، أن الطبيبة المصرية جيهان كامل عبد الرحيم الحلواني تعمل طبيب تخدير ، بالمستشفى الأميري منذ بداية عام 1997 ، وأن سبب الوفاة طبيعياً ناتج عن هبوط حاد بالدورة الدموية وتوقف عضلة القلب وتسمم فى الدم بعد صراع طويل مع المرض، وتوفيت بالمستشفي الأميري ، ويعمل زوجها الدكتور سمير محمود عبد السلام طبيب عظام بمستشفى الرازي.
وقد تم دفن الطبيبة بالكويت ويتابع مكتب التمثيل العمالي مستحقاتها مع الزوج بعد إعلام الوراثة
القوى العاملة": تحويل 40.4 مليون جنيه مستحقات الضمان للعمال المغادرين للأردن
10/12/2020
أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، أن مكتب التمثيل العمالى التابع لوزارة القوي العاملة، بالسفارة المصرية بالعاصمة الأردنية عمان، استطاع تحويل مستحقات الضمان الدفعة الواحدة للمغادرين نهائيا وبلغت مليوني و578 ألفاً و733 دولاراً
أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، أن مكتب التمثيل العمالى التابع لوزارة القوي العاملة، بالسفارة المصرية بالعاصمة الأردنية عمان، استطاع تحويل مستحقات الضمان الدفعة الواحدة للمغادرين نهائيا وبلغت مليوني و578 ألفاً و733 دولاراً ، أي ما يوازي 40 مليوناً و460 ألفاً و320 جنيها مصريا تقريبا.
وقال هيثم سعد الدين المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي بوزرة القوى العاملة، إن وزير القوى العاملة، كلف مكتب التمثيل العمالي بالأردن بمتابعة مستحقات وتعويضات الدفعة الواحدة العمال الذين تقدموا بشكواهم في هذا الشأن في إطار الحفاظ على حقوق العمالة المصرية في الخارج، وحمايتها وصيانتها ومتابعة مستحقاتها وحل مشكلاتها أولا بأول.
وأوضح أنه بمتابعة الشكاوى خلال شهر أكتوبر الماضي مع المستشار العمالي بالأردن طلعت السيد، أكد أن المكتب تواصل مع مسئولي الشركات وأصحاب الأعمال التي تقدم العمال بشكاوى ضدهم للمطالبة بمستحقاتهم، وقد أسفر ذلك عن حل مشاكلهم ، حيث وصلت المستحقات إلي 11 ألفا و283 دولاراً ، والمستحقات المالية المحصلة من الضمان والمعاشات 395 ألفا و350 دولارا، وتحويلات مستقحات الضمان الدفعة الواحدة للمغادرين نهائيا مليوني و172 ألفا و100 دولار.
وأضاف الملحق العمالي طلعت السيد أن المكتب قام خلال الشهر باعتماد 26 عقد وتأشيرات عمل ، وتسوية شكوتين ، وإحالة 10 شكوي للقضاء حيث بلغ إجمالي الشكاوى المقدمة للمكتب 12 شكوي، وبلغ اجمالي الزيارات واللقاءات والاستشارات 1242 منها 1242 استشارة عمالية ، و3 لقاءات ومثلهم زيارات ميدانية للمنشآت وأصحاب الأعمال ، و16 زيارة للجهات الحكومية لحل مشاكل العمال.
القوى العاملة: تعيين 29 شابا والتفتيش
على 140 منشأة بشمال سيناء
10/12/2020
أعلن وزير القوي العاملة محمد سعفان، قيام مديرية القوي العاملة بمحافظة شمال سيناء بتعيين 29 شاباً من مختلف المؤهلات بمنشآت القطاع الخاص والاستثماري
أعلن وزير القوي العاملة محمد سعفان، قيام مديرية القوي العاملة بمحافظة شمال سيناء بتعيين 29 شاباً من مختلف المؤهلات بمنشآت القطاع الخاص والاستثماري ، من خلال شهادات القيد المرتدة "كعب العمل" المسجلين بمكاتب التشغيل التابعة للمديرية ، وذلك من ضمن 174 شاباً مسجلين من راغبى العمل، فضلا عن صرف 13 ألف جنيه منحة مولود لـ 6 عمال غير منتظمين، ومنحة زواج بمبلغ 2000 جنيه كرعاية اجتماعية وفقاً للائحة المالية لهذه الفئة ، كما تم الانتهاء من صرف منحة عيد الاضحي المبارك لـ 267 عاملاً من المسجلين بواقع 133 ألف و 500 جنيه.
تلقي وزير القوي العاملة محمد سعفان، تقريرا بذلك من محمد سالم عبد المالك مدير المديرية عن إنجازات المديرية عن شهر نوفمبر الماضي، أشار فيه إلي أن المديرية قامت باستخراج 25 شهادة قياس مستوى مهارة، و24 رخصة مزاولة حرفة من خلال المكاتب التابعة لها في المحافظة .
وفى مجال التفتيش العمالي، قامت المديرية بالتفتيش على 140 منشأة، والقيام بـ 4 حملات تفتيش شامل، وبحث 4 شكاوي فردية ، أما عن السلامة والصحة المهنية فقد قامت بالتفتيش على 9 منشآت يعمل بها 690 عاملا.
كما قامت المديرية بمتابعة الإجراءات الاحترازية والتعقيم والتطهير وموقف العمالة لنحو 7 منشآت ، ومتابعة الحالة الصحية للعاملين داخل تلك المنشآت للتأكد من عدم إصابة أي فرد من خلال مكاتب السلامة والصحة المهنية، فضلا عن مكاتب التفتيش العمالي.
القوي العاملة : مصري يحصل على 42 ألف جنيه
مستحقاته عن فترة عمله بالسعودية
10/12/2020
أعلن وزير القوي العاملة محمد سعفان أن مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالقنصلية العامة المصرية بالرياض بالمملكة العربية السعودية، نجح في الحصول على مستحقات عامل مصري بالمملكة ، وبلغت مستحقاته المالية المتأخرة 10 آلاف و 325 ريالا سعوديا.
أعلن وزير القوي العاملة محمد سعفان أن مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالقنصلية العامة المصرية بالرياض بالمملكة العربية السعودية، نجح في الحصول على مستحقات عامل مصري بالمملكة ، وبلغت مستحقاته المالية المتأخرة 10 آلاف و 325 ريالا سعوديا.
وأوضح هيثم سعد الدين المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي لوزارة القوي العاملة أن الوزير كان قد كلف مكتب التمثيل العمالى بالرياض بمتابعة مستحقات العاملين المذكورين ، وذلك فى إطار الحفاظ على حقوق العمالة المصرية فى الخارج ومتابعة مستحقاتها وحل مشاكلها .
وتلقى الوزير تقريرا عبر الملحق العمالى أحمد رجائي رئيس مكتب التمثيل العمالى بالرياض، أكد فيه أنه بناء علي شكوي المواطن "محفوظ.ع.م" الذي يلتمس فيه مساعدته في الحصول علي مستحقاته المالية النظامية لدي شركة للمقاولات التي كان يعمل بها تم مخاطبة الخارجية السعودية لمساعدة المواطن في الحصول على مستحقاته، وبالفعل تم حل مشكلته واستدعته محكمة التنفيذ بالرياض وسلمته شيك مستحق الدفع بمبلغ 10325 ريال سعودي .
ووجه المواطن الشكر لوزير القوي العاملة محمد سعفان، علي جهود مكتب التمثيل العمالي بالرياض على تدخله نحو تنفيذ الحكم ومخاطبة الجهات المعنية لمساعدة المواطن في استلام مستحقاته.
القوي العاملة : تحصيل 250 ألف جنيه مصري مستحقات عامل مصري بالسعودية
09/12/2020
أعلن وزير القوي العاملة محمد سعفان نجاح مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالقنصلية المصرية بجدة بالمملكة العربية السعودية، في صرف مستحقات المواطن المصري " سعيد.ع.أ"
أعلن وزير القوي العاملة محمد سعفان نجاح مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالقنصلية المصرية بجدة بالمملكة العربية السعودية، في صرف مستحقات المواطن المصري " سعيد.ع.أ" وبلغت 60 ألف ريال سعودي، أي ما يوازي 250 ألف جنيه مصري تقريبا.
وأوضح هيثم سعد الدين المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي لوزارة القوي العاملة أن الوزير كان قد كلف مكتب التمثيل العمالى بجدة بمتابعة صرف مستحقات المواطن المذكور ، وذلك فى إطار الحفاظ على حقوق العمالة المصرية فى الخارج ومتابعة مستحقاتها وحل مشاكلها .
وتلقى الوزير تقريرا عبر الملحق العمالى وليد عبد الرازق أحمد رئيس مكتب التمثيل العمالى بجدة، أكد فيه أن المكتب قام بالتفاوض مع الكفيل "عبد الله .ع.ع.أ" لحصول المواطن المذكور علي مستحقاته المتأخرة لدى كفيله من رواتب ومكافأة نهاية الخدمة وبدل سكن وقيمتها 60 ألف ريال، وتم إصدار شيك لشخص قريب اصطحبه معه جراء انتهاء إقامة الشاكى ، وتم اصدار بموافقة العامل على نقل الكفالة فى مقابل تنازل الأخير عن استكمال دعواه أمام القضاء وبذلك تم حل شكوى العامل وديا وقدم الشكر لمكتب التمثيل العمالى بجدة.
"حصاد الأسبوع" في وزارة القوي العاملة : سعفان يجوب 3 محافظات بالصعيد لرعاية الفئات الأكثر احتياجا.. ويوقع بروتوكولا للسلامة وريادة الأعمال مع جامعات أسوان والأقصر وقنا
08/12/2020
شهد حصاد الأسبوع الحالي، في وزارة القوي العاملة العديد من الأخبار المهمة ،حيث قام محمد سعفان وزير القوى العاملة في الخميس الماضي
شهد حصاد الأسبوع الحالي، في وزارة القوي العاملة العديد من الأخبار المهمة ،حيث قام محمد سعفان وزير القوى العاملة في الخميس الماضي ، بعقد لقاء مع عدد كبيرة من صيادي بحيرة ناصر بنادي كيما بأسوان، واطمأن على أحوالهم المعيشية، واطلع علي مشاكلهم الأساسية ، وذلك للبدء في تسجيلهم ضمن فئة العمالة غير المنتظمة، تمهيدا لشمولهم ضمن منظومة متكاملة لرعاية هذه الفئة اجتماعيا وصحيا فى إطار توجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي، لرعاية العمالة غير المنتظمة ليحيوا حياة كريمة تليق بهم وتحقق طموحاتهم وأحلامهم.
كما سلم الوزير سلم 32 عقد عمل لذوي الهمم ، وكرم 12 منشأة قدمت العقود ، وسلم الوزير 10 كرسي متحرك ، فضلا عن 3 كرسي متحرك لمستشفيات العزل ، بالإضافة إلي كرسيين لطفل وسماعة طبية ،و 50 بطانية ، كرتونة مواد غذائية لذوي القدرات الخاصة والأرامل والمطلقات ، مساهمة ودعم من مؤسسات المجتمع المدني بأسوان.
وقام الوزير بافتتاح معرض منتجات ذوي القدرات الخاصة الذي تنظمه مديرية القوى العاملة بأسوان ، وشارك عقب توقيع بروتوكولات تعاون مع جامعة أسوان في مجالي نشر ثقافة العمل الحر والسلامة والصحة المهنية ، ومذكرة تفاهم في مجال تنمية المجتمع والحفاظ على البيئة انطلاقا من المشاركة الفعالة فى الأنشطة المجتمعية ، بزرع شجرة داخل حرم الجامعة ضمن مبادرة "حنجملها" علي مساحة 9 أفدنة .
وشهد الوزير، ومحافظ أسوان اللواء أشرف عطية ختام فعاليات ملتقى السلامة والصحة المهنية بالشركة المصرية للصناعات الكيماوية "كيما" ، وذلك بمشاركة القطاعات المختلفة بالمحافظة ، وقام بتسليم 2600 شهادة "أمان" ، و10 شنط عدة نجارة وسباكة وكهرباء ، فضلا عن 20 شنطة غذائية وبطاطين ، ومهمات وقائية للعاملين بمستشفيات العزل، وذلك للعمالة غير المنتظمة المسجلة بسجلات مديرية القوى العاملة بالمحافظة .
كما شهد الوزير ، ومحافظ أسوان فعاليات مبادرة "فرحة عمرى" لزفاف 20 عروسة من الفتيات الأيتام ودعمهم بـ 10 آلاف جنيه لكل عروسة بإجمالى 200 ألف جنيه، حيث قام الوزير والمحافظ كوكيلين لعروستين بالمشاركة في مراسم عقد القران .
وواصل وزير القوي العاملة ، جولاته الميدانية للمحافظات، بزيارة محافظة الأقصر -بعد أسوان- وذلك في إطار مبادرة "حياة كريمة"،و"صيادي مصر" التي أطلقها الرئيس عبد الفتاح السيسي، لتوفير فرص عمل للشباب ، حيث وقع خلال الزيارة ، الدكتور محمد محجوب عزوز رئيس جامعة الأقصر، بروتوكولي تعاون مشترك بين الوزارة والجامعة ، في مجال تنمية المجتمع والتدريب ونشر ثقافة العمل الحر والسلامة والصحة المهنية بين الشباب ، ومذكرة تفاهم في مجال تنمية المجتمع مع منسق مبادرة هنجملها ، ويقوم بزرع شجرة داخل حرم الجامعة في إطار المبادرة ، كما تفقد مركز التدريب المهني بالرضوانية بعد تطويره ، فضلاً عن تدشين 6000 متر بالأشجار المثمرة لتدريب عمال الزراعة مع طلبة جامعة الأقصر.
واختتم الوزير جولاته بزيارة محافظة قنا ، حيث شهد ختام فعاليات ملتقى السلامة والصحة المهنية بمصنع سكر قوص بقنا، تحت عنوان"العمل الآمن في ظل جائحة كورونا" ، ويسلم 150 شهادة "أمان" فئة 500 جنيه للعمالة غير المنتظمة المسجلة بمديرية القوى العاملة بمحافظة قنا ، ووقع والدكتور يوسف الغرباوي رئيس جامعة جنوب الوادي ، في إطار جولته ، بروتوكولي تعاون مشترك بين الوزارة والجامعة ، في مجال تنمية المجتمع والتدريب ونشر ثقافة العمل الحر والسلامة والصحة المهنية بين الشباب ، وشارك الوزير في زراعة 520 شجرة علي 3 أفدنة بمركز التدريب المهني بقفط التابع لمديرية القوي العاملة بقنا بالإضافة إلى تفقده مركز التدريب المهني بمدينة "قفط" جنوب المحافظة والمقام على مساحة 35 ألف فدان، والذي يضم 22 ورشة عمل لمختلف المهن التي يتطلبها سوق العمل .
وأعلن الوزير أن المرحلة الثانية من مشروع "لم الشمل" بين مصر وإيطاليا يتم إطلاقها في ديسمبر الجاري، ويهدف المشروع الذي يستمر لمدة 24 شهرا إلي التواصل مع الأسر المصرية المتواجدة في إيطاليا.
وقال سعفان: إنه تم تعيين 4 آلاف و 94 شابا ، منهم 29 من ذوي القدرات الخاصة ، إلى جانب توفير 120 فرصة عمل بمحافظات الإسكندرية والمنيا والوادي الجديد .
واستجابت وزارة القوي العاملة لـ 296 ألفاً و 752 شكوي بنسبة 95 % إلى 97% خلال 10 أشهر ،خلال الفترة من أول يناير وحتى نهاية أكتوبر 2020، وذلك في إطار العمل الجاد والمستمر بوزارة القوى العاملة نحو تنفيذ سياسة الدولة بشأن التيسير والتسهيل على المواطنين فى الحصول على حقوقهم من خلال سرعة الرد على استفساراتهم وشكاويهم .
كما قام مكتب التمثيل العمالي في الأردن ، بالكشف عن قرار وزير العمل ووزير الدولة لشؤون الاستثمار الدكتور معن القطامين باعتماد تحديد سكن العمال غير الأردنيين المثبت على جوازات سفرهم من أول يناير 2017 فما بعد الصادر عن المراكز الأمنية، لغايات إنجاز معاملات تجديد تصاريحهم ، وقام مكتب التمثيل العمالي بالسعودية بتحصيل 35.4 مليون جنيه تعويضاً لـ 17 مصري توفوا بكورونا ، وتحصيل 565 ألفاً و 247 جنيهاً مستحقات مصريين آخرين بالمملكة .
القوي العاملة : تعيين 214 شاباً .. منهم 40 من ذوى القدرات .. وتحرير 40 محضراً لمنشآت خالفت القانون بالبحر الأحمر
08/12/2020
أعلن محمد سعفان، وزير القوى العاملة، قيام مديرية القوي العاملة بمحافظة البحر الأحمر بتعيين 214 شاباً، منهم 40 من ذوى القدرات الخاصة من مختلف المؤهلات بمنشآت القطاع الخاص والاستثماري
أعلن محمد سعفان، وزير القوى العاملة، قيام مديرية القوي العاملة بمحافظة البحر الأحمر بتعيين 214 شاباً، منهم 40 من ذوى القدرات الخاصة من مختلف المؤهلات بمنشآت القطاع الخاص والاستثماري، من خلال شهادات القيد المرتدة "كعب العمل" من المسجلين بمكاتب التشغيل التابعة للمديرية ، وبلغ عدد المسجلين بها 477 شابا ، فضلاً عن توفير 45 فرصة عمل .
وقال الوزير : إن المديرية قامت بقياس مستوى مهارة 214 عمال، واستخراج رخصة مزاولة مهنة من مكاتب التشغيل التابعة للمديرية، فضلا عن رعاية العمالة غير المنتظمة إجتماعياً بصرف 4 منح زواج بـ 12 ألف جنيه ، ومنحة مولود بإجمالي 400 جنيه ، ليصل الإجمالي إلى 12 ألف و 400 جنيه لـ 6 عمال من المسجلين بالمديرية ، كما ساهمت المديرية بمبلغ 5 ملايين جنيه في المنحة الاستثنائية التي قرر الرئيس السيسي لتلك الفئة .
تلقى الوزير تقريراً بذلك من سعيد عبد الراضي مدير المديرية ، أشار فيه إلي أنه خلال نوفمبر الماضي قامت المديرية بتجديد ترخيص عمل لـ 6 أجانب يعملون في نطاق المحافظة .
وأشار إلي أن المديرية قامت بعمل زيارات تفتيشية من خلال مفتشى العمل على 376 منشأة لمراقبة تطبيق قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 ، وأسفر التفتيش عن تحرير 40 محضراً ، وعمل ندوتين توعية .
أما فى مجال السلامة والصحة المهنية تم التفتيش على 89 منشآت لضمان تطبيق الإجراءات الاحترازية لمواجهة انتشار فيروس كورونا المستجد، وأسفر التفتيش عن تحرير محضر سلامة وصحة مهنية ، وعمل 5 ندوات توعية في نفس المجال ، كما تم متابعة 87 منشأة لضمان تطبيقها للإجراءات الاحترازية لمواجهة انتشار فيروس كورونا المستجد (كوفيد - 19).
وأضاف أن المديرية تلقت 60 شكوى علاقات عمل ، تم تسوية 30 منها ودياً في مواقع العمل من قبل مفتشي العمل بالمكاتب التابعة للمديرية ، وتم إتخاذ إجراء قانوني تجاه 6 شكاوى ، وتبقى 23 شكوى ما زالت تحت البحث والدراسة
القوي العاملة : تحصيل 1.5 مليون جنيه
مستحقات ورثة مصري توفي في الإمارات
08/12/2020
أعلن وزير القوي العاملة محمد سعفان أن مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالسفارة المصرية بأبوظبي بالإمارات العربية المتحدة ، نجح في الحصول على مستحقات المرحوم "وحيد تقي.ح.و
أعلن وزير القوي العاملة محمد سعفان أن مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالسفارة المصرية بأبوظبي بالإمارات العربية المتحدة ، نجح في الحصول على مستحقات المرحوم "وحيد تقي.ح.و" ، والذي كان يعمل في شركة "الطويلة ايه ٢ أوبر ايتنج كومباني" ووافته المنية طبيعياً وحصول ورثته علي 352 ألفاً و707 دراهم إماراتية، أي ما يوازي مليون ونصف المليون جنيه مصري تقريبا .
وأوضح هيثم سعد الدين المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي لوزارة القوي العاملة أن الوزير كان قد كلف مكتب التمثيل العمالى بأبوظبي بمتابعة مستحقات ورثة المصري المتوفى ، وذلك فى إطار الحفاظ على حقوق العمالة المصرية فى الخارج ومتابعة مستحقاتها وحل مشاكلها .
وتلقى الوزير تقريرا عبر الملحق العمالى حنان شاهين رئيس مكتب التمثيل العمالي بأبوظبي، أشارت فيه إلي أنه تم صرف مستحقات المرحوم "وحيد تقي.ح.و" ، وذلك بعد انتهاء إجراءات إعلام الوراثة ، وحضور وكيل الورثة "حبيب .و"، وتم تسليمه شيك بمبلغ ٣٥٢٧٠٧،٩٣ درهم اماراتي بما يعادل مليون ونصف المليون جنيه مصري.
وقام مكتب التمثيل العمالي بتقديم واجب العزاء والمواساة لأسرة المتوفي نيابة عن وزير القوي العاملة محمد سعفان، ومن جانبهم وجهوا الشكر لمسئولي الشركة ووزارة القوي العاملة لمتابعتها المستمرة من خلال مكتب التمثيل العمالي حتي استلام كامل مستحقات المتوفي .
سعفان : تحصيل 1.3 مليون جنيه مصري
مستحقات عامل مصري بالسعودية
08/12/2020
أعلن وزير القوي العاملة محمد سعفان نجاح مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالقنصلية المصرية بجدة بالمملكة العربية السعودية، في صرف مستحقات المواطن المصري " مصطفى.م.م"
أعلن وزير القوي العاملة محمد سعفان نجاح مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالقنصلية المصرية بجدة بالمملكة العربية السعودية، في صرف مستحقات المواطن المصري " مصطفى.م.م" وبلغت 325 ألفاً و 202 ريال سعودي، أي ما يوازي مليون و 349 ألفا و 588 جنيها تقريبا.
وأوضح هيثم سعد الدين المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي لوزارة القوي العاملة أن الوزير كان قد كلف مكتب التمثيل العمالى بجدة بمتابعة صرف مستحقات المواطن المذكور ، وذلك فى إطار الحفاظ على حقوق العمالة المصرية فى الخارج ومتابعة مستحقاتها وحل مشاكلها .
وتلقى الوزير تقريرا عبر الملحق العمالى وليد عبد الرازق أحمد رئيس مكتب التمثيل العمالى بجدة، أكد فيه أن المكتب قام بالتوجيه القانوني للمواطن المذكور ضد المجمع الطبي الذي يعمل به بالباحة ، ومساعده فى تنفيذ الحكم القضائي النهائي الصادر له وصرف مستحقاته كاملة بشيك علي مصرف الراجحى وحصوله علي تأشيرة خروج نهائي من الكفيل .
وقدم المواطن الشكر للمكتب العمالى على مساعدته والتوجيه القانوني له ومتابعته ومساعدته فى الحصول على مستحقاته كاملة.
وزير القوي العاملة : تحويل 11.5 مليون جنيه مستحقات 371 عاملا مصريا غادروا الأردن
08/12/2020
أعلن محمد سعفان وزير القوى العاملة، أنَّ مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالسفارة المصرية بعمان - الأردن، استطاع بالمتابعة اللحظية والجهود المبذولة والمقابلات مع المسئولين بمؤسسة الضمان الاجتماعي بالأردن
أعلن محمد سعفان وزير القوى العاملة، أنَّ مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالسفارة المصرية بعمان - الأردن، استطاع بالمتابعة اللحظية والجهود المبذولة والمقابلات مع المسئولين بمؤسسة الضمان الاجتماعي بالأردن، واستكمالًا لما تمّ تحويله سابقًا، تمّ تحويل مستحقات 371 عاملًا مصريًا لدى المؤسسة غادروا عمان نهائيا على رحلات الطيران الاستثنائية لظروف جائحة كورونا.
وقال هيثم سعد الدين المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي لوزارة القوي العاملة، إن الوزير تلقى تقريرًا بذلك عبر الملحق العمالي طلعت السيد رئيس مكتب التمثيل العمالى بالأردن، أشار فيه إلي أن المستحقات بلغت 733 ألفاً و 522 دولاراً، أي ما يعادل 11 مليوناً و 508 آلاف و964 جنيها مصريا تقريبا، وذلك قيمة القائمة القائمة السادسة عشر، ويتواصل المكتب تباعًا مع الشركة المتخصصة وتحويل باقي المستحقات للعمالة التي تقوم بالمغادرة، تحت رعاية سفير مصر بالأردن شريف كامل.
وناشد الملحق العمالي طلعت السيد، جميع المواطنين الذين لهم مستحقات لدى المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي مراجعة الأسماء علي موقع وزارة القوى العاملة www.manpower.gov.eg كذلك المنشورة على صفحة "الفيس بوك" الخاصة بالسفارة المصرية بالأردن ، وذلك للاستعلام عن الأسماء، وفي حال إذا كان الاسم موجودأً، على المستفيد سرعة التوجه إلى أقرب فرع لبنك القاهرة لصرف المستحقات فورا، وسوف ينسق ويجهز المكتب لإرسال باقي الدفعات لمستحقيها تباعًا فور تدقيقها حفاظا على حقوق المواطنين المستحقين لهذه الدفعات
"سعفان" و"الداودي" يشاركان "صناع الخير"
تسليم 30 مركب صيد وثلاجة لحفظ الأسماك بالسمطا بقنا
07/12/2020
شهد وزير القوي العاملة محمد سعفان، واللواء أشرف الداودي محافظ قنا ، اليوم الأثنين ، حفل افتتاح تسليم مشروعات تنموية وإعادة إعمار المنازل بقرية السمطا بحري بمحافظة قنا
شهد وزير القوي العاملة محمد سعفان، واللواء أشرف الداودي محافظ قنا ، اليوم الأثنين ، حفل افتتاح تسليم مشروعات تنموية وإعادة إعمار المنازل بقرية السمطا بحري بمحافظة قنا ، مشارك مع مؤسسة "صناع الخير" ، في مبادرة "صيادي مصر" التي أطلقتها وزارة القوى العاملة لرعاية صغار الصيادين، فى إطار توجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي، لرعاية العمالة غير المنتظمة والتخفيف عن كاهلهم ليحيوا حياة كريمة تليق بهم وتحقق طموحاتهم وأحلامهم.
قام وزير القوي العاملة ، ومحافظ قنا ، والدكتور مصطفى زمزم رئيس مجلس أمناء مؤسسة صناع الخير للتنمية ، بتسليم 30 مركب صيد بكل أدواته من شباك ومقاديف وخطاف للأشخاص الذين تم تدريبهم علي مهنة الصيد ، وهم 30 شخصا علي مهنة الصيد بالقرية ، فضلا عن تسليم ثلاجة لحفظ الأسماك لخدمة صيادي القرية جميعا.
كما الوزير والمحافظ ورئيس مجلس أمناء المؤسسة بتدشين إعادة إعمار ورفع كفاءة 30 منزلا ، فضلا عن تركيب 25 وصلة مياة ضمن مبادرة "شريان حياة " الإنسانية لتنمية وتطوير القرى الأشد احتياجا، بهدف تلبية احتياج الأسر غير القادرة بهذه القرية بمياه شرب نقية لحمايتهم من الإصابة بالعديد من الأمراض التى تسببها مياه الشرب غير النقية، كحق أصيل لهم فى الحصول على مياه شرب نقية.
كما تفقد وزير القوى العاملة القافلة الطبية التي أطلقتها المؤسسة ضمن مبادرة "عنيك في عنينا" لإجراء الكشف الطبي وتوفير العلاج، وإجراء العمليات الجراحية بشكل مجانى بالكامل، لمواطني قرية السمطا بحري.
وأكد سعفان، أن الرئيس عبد الفتاح السيسي مهتم بالفئات الأكثر احتياجا، مشيدا بما تقوم به مؤسسة صناع الخير بمستوى تنظيم القافلة وجودة الخدمة الطبية المقدمة سواء للمواطنين أو العمال من مبادرة "عنيك في عنينا" والتي تطلقها مؤسسة صناع الخير للتنمية وفقا للبروتوكول الموقع مع الوزارة، مؤكدا اهتمام الوزارة بقضايا واحتياجات العمال فى جميع المشروعات القومية، حيث أن القافلة تأتي ضمن مبادرة الرئيس مبادرة حياة كريمة لدعم الفئات الأكثر احتياجا التى كانت مهمشة في السابق.
وأعلن مصطفى زمزم أن المؤسسة تشارك في مبادرة وزارة القوى العاملة لرعاية 30 أسرة من أسر صغار الصيادين بقرية السمطا بحري بمركز دشنا محافظة قنا ، بتطوير كامل لكل منازلهم ، وعمل المشروعات المطلوبة داخل القرية ، والتي تعتبر من القرى الأكثر فقراً في مبادرة "حياة كريمة" ، مشيرا إلي أننا قمنا بعمل دورات تدريبية ، وقام الشركاء بتوفير دعم قدره 3.5 مليون جنيه من أجل تلك المبادرة ، وكذا لتطوير أدوات الصيد الخاصة بهم ، كاشفا أنه سيتم الانتقال بعدها إلى محافظات الأقصر وأسوان وكفر الشيخ والبحيرة.
حضر الاحتفالية أسعد أحمد السيد مدير مديرية القوي العاملة بقنا ، وحسين الباز مدير مديرية التضامن بالمحافظة
القوي العاملة: تسليم شهادات التخرج لـ 86 خريجة أنهو التدريب على مهنة التفصيل والخياطة بمراكز التدريب المهني بالمنوفية
05/12/2020
بدأت مديريات القوي العاملة بالمحافظات في تخريج دفعات من الخريجين الذين اجتازوا التدريب واختبارهم علي مهن التفصيل والحياطة بمراكز التدريب الثابتة والمتنقلة
بدأت مديريات القوي العاملة بالمحافظات في تخريج دفعات من الخريجين الذين اجتازوا التدريب واختبارهم علي مهن التفصيل والحياطة بمراكز التدريب الثابتة والمتنقلة ، وذلك بعد أن وجه وزير القوى العاملة محمد سعفان، المديريات بوضع آلية منضبطة لاستئناف العملية التدريبية بكافة المراكز الثابتة والمتنقلة التابعة لها، ومراعاة الالتزام بالإجراءات الاحترازية والتباعد الاجتماعي، وأعمال التعقيم والتطهير اليومي للأجهزة والمعدات وأماكن التدريب للحد من انتشار فيروس كورونا، فضلاً عن تخفيض أعداد المتدربين بالورش والمراكز لما يقرب من 50% من سعتها التدريبية.
وقام علي حامد الزقم وكيل مديرية القوي العاملة بالمنوفية بتسليم شهادات التخرج لـ 86 خريجة أنهو التدريب والاختبار على مهنة التفصيل والخياطة بكل من مركز التدريب المهني بمدينة منوف ومركز التدريب المهني بمدينة سرس الليان .
وقد حضور تسليم شهادة التخرج لفيف من أصحاب شركات ومصانع الملابس الجاهزة والمديرين المسئولين عن التشغيل وهم :اللواء محمد يسري سالم المدير المسئول لشركة الصباغة والمنسوجات المصرية، وعلي فايد المدير المسئول لشركة وايت بيرد، ومحمود سعيد الملاح المدير المسئول لمصنع ملابس الملاح، وطارق نصار المدير المسئول لمصنع ايروس للملابس ، وأحمد الرشيدي المدير المسئول لمصنع حسن مدين، وصالح الزرقاني المدير المسئول لمصنع ناهد عبد الواحد الشافعي.
وأبدى الحضور أعجابهم بعملية التدريب والمستوى الذي وصل إليه المتدربات والبرامج والأجهزة المستخدمة في عملية التدريب وقاموا بتقديم كافة التسهيلات والمزايا لمن ترغب في العمل لديهم، كما أبدوا استعدادهم لاستيعاب كافة خريجي مراكز التدريب التابعة للمديرية وتحرير عقود عمل لهم .
وقال مدير المديرية أنه عقب تسليم شهادات المتدربات تم توقيع عقود لعدد منهم للعمل في المصانع والشركات بنطاق المحافظة ، مؤكداً أن توجيهات الوزير أن يكون التدريب من أجل التشغيل وخلق فرص عمل مناسبة وكريمة للشباب ، لافتا إلي أن الصندوق الاجتماعي بالمنوفية علي استعداد لمساعدة المتدربات في الحصول على قروض ميسرة لبدء مشروعات صغيرة لمن يرغب في ذلك وتسهيل كافة الإجراءات بالتعاون مع الصندوق .
وقد شهد حفل تخريج المتدربات كل من طاهر علام مدير عام مركز التدريب المهني بأشمون، وإبراهيم مشحوت مدير إدارة بحوث العمالة بالمديرية، ومصطفى كحلي مسئول التدريب بالمديرية، وسمر عادل مديرة مركز التدريب بمنوف، وسماح محمود مديرة مركز التدريب بسرس الليان.
القوي العاملة : مليونا ريال سعودي دية
تنقذ حياة شاب مصري قتل زميله
05/12/2020
تلقي وزير القوي العاملة محمد سعفان، تقريرا عبر مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالقنصلية العامة المصرية بالرياض بالمملكة العربية السعودية ، فى إطار متابعته أحوال العمالة المصرية في دول العمل من خلال غرفة العمليات المنشأة بمكاتب التمثيل العمالى بالخارج.
تلقي وزير القوي العاملة محمد سعفان، تقريرا عبر مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالقنصلية العامة المصرية بالرياض بالمملكة العربية السعودية ، فى إطار متابعته أحوال العمالة المصرية في دول العمل من خلال غرفة العمليات المنشأة بمكاتب التمثيل العمالى بالخارج.
وأوضح هيثم سعد الدين المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي لوزارة القوي العاملة، أن التقرير الذي تلقاه الوزير عبر المكتب كشف فيه الملحق العمالى أحمد رجائي رئيس مكتب التمثيل العمالي بالرياض عن قيام الأشقاء أبناء المملكة العربية السعودية بالتعاون مع الجالية المصرية بإنقاذ حياة الشاب المصري"محمود .ح. م." المحكوم عليه بالقصاص المؤجل لقيامه بقتل زميله "رأفت.ك.م." والجميع مصري الجنسية .
وقال الملحق العمالي : إن أهل المجني عليه وافقوا المجنى على العفو بـعد دفـع الدية مليوني ريال سعودي ، أي ما يوازي 8.3 مليون جنيه مصري، وذلك تحت إشراف سـمو الأمـير الدكتور فيصل بن مشعل أمير منطقة القصيم، والعميد خالد بن منصور السديس مدير سجن الرس، حيث تم تخصيص رقم حساب لاستقبال المساهمات عليه حتى اكتمل المبلغ المطلوب وبذلك تم إنقاذ الجاني من بحـد السـيف .
وأوضح الملحق العمالي أحمد رجائي أن الحادثة كانت إثر مشاجرة وقعت بينهم ،وتم سـجن "محمود.ح" منذ عام ١٤٣٢ وقد توفي أبوه وأمه وهو داخـل السـجن ليصبح وحـيد بدون أخ أو أم أو أب ليجتمع السـعوديين والمصريين علي قلب رجل واحد ويجمعوا مبلغ 2 مليون ريال فى ملحمة تدل على عمق الروابط بين البلدين الشقيقين
وبالتواصل مع مدير السجن أفادنا بأن المتهم قد أنهى مدة الحبس المقررة ٥ سنوات وفى انتظار إنهاء إجراءات الترحيل وسفره إلى مصر مباشرةً
القوي العاملة : تحصيل 68 ألف جنيه
مستحقات عامل مصري بالسعودية
05/12/2020
أعلن وزير القوي العاملة محمد سعفان نجاح مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالقنصلية المصرية بجدة بالمملكة العربية السعودية
أعلن وزير القوي العاملة محمد سعفان نجاح مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالقنصلية المصرية بجدة بالمملكة العربية السعودية، في صرف مستحقات المواطن المصري " أحمد.ح.ع.ا" وبلغت 16 ألفاً و558 ريالا سعوديا، أي ما يوازي 68 ألفا و 715 جنيها تقريبا.
وأوضح هيثم سعد الدين المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي لوزارة القوي العاملة أن الوزير كان قد كلف مكتب التمثيل العمالى بجدة بمتابعة صرف مستحقات المواطن المذكور ، وذلك فى إطار الحفاظ على حقوق العمالة المصرية فى الخارج ومتابعة مستحقاتها وحل مشاكلها .
وتلقى الوزير تقريرا عبر الملحق العمالى وليد عبد الرازق أحمد رئيس مكتب التمثيل العمالى بجدة، أكد فيه أن المكتب قام بمتابعة مستحقات المواطن المذكور وتنفيذ الحكم القضائي الصادر له ضد شركة "نما" ، حيث تم صرف شيك بالمستحقات النظامية المالية بمبلغ ١٦٥٥٨ ريالا سعوديا.
القوي العاملة : تعيين 1906 شاباً ..منهم 20 شاب من ذوى القدرات وإستخراج 200 شهادة "أمان" للعمالة غير المنتظمة بالغربية
05/12/2020
أعلن محمد سعفان، وزير القوى العاملة، قيام مديرية القوي العاملة بمحافظة الغربية بتعيين 1906 شاباً، في منشآت القطاع الخاص والاستثماري
أعلن محمد سعفان، وزير القوى العاملة، قيام مديرية القوي العاملة بمحافظة الغربية بتعيين 1906 شاباً، في منشآت القطاع الخاص والاستثماري، منهم 20 من ذوي الاحتياجات الخاصة ، من خلال شهادة القيد المرتدة "كعب العمل"، من المسجلين بمكاتب التشغيل والذين بلغوا 4171 شاباً ، كما تم توفير 242 فرصة عمل .
وقال الوزير : إن المديرية قامت في مجال رعاية العمالة غير المنتظمة إجتماعياً وصحياً ، بعمل شهادات أمان ( فئة 500 جنيه ) لـ 200 عاملاً بمبلغ 100 ألف جنيه ، وصرف منحة عيد الأضحى المبارك لـ 1543 عاملاً بإجمالي 771 ألفاً و 500 جنيه للمسجلين بالوحدة ، بالإضافة إلى صرف 4 منح مولود بمبلغ 8 آلاف جنيه ، ومنحة وفاة بمبلغ 2000 جنيه ، و 3800 جنيه لعملية جراحية وعلاج 10 عمال .
وأوضح فتحي دسوقي مدير المديرية - من خلال تقريره للوزير عن انجازات المديرية خلال أكتوبر الماضي - أن المديرية قامت في مجال التفتيش العمالي بالتفتيش على 840 منشآت ( دوري - حملات) ، وإعادة التفتيش على 689 منشأة أخري ، وأسفر التفتيش عن تحرير 108 محاضر، وتلقي 5 شكاوي، تم بحث 2 شكوي منها ، و3 شكوى أخري ما زالت تحت البحث من خلال بوابة الشكاوي الإلكترونية ، وبحث 28 شكوى أخري قدمت ورقياً.
أما عن مجال السلامة والصحة المهنية، فقد قامت المديرية بالتفتيش على 715 منشأة و31 حملة تفتيشية ، وإعادة التفتيش على 592 منشأة أخري ، وأسفر التفتيش عن تحرير 133 محضراً سلامة وصحة مهنية ، وإعطاء مهلة قانونية لـ 575 منشأة ، والقيام بـ 14 ندوة توعية ، فضلاً عن تلقى 52 شكوى ، ومرحل مما قبله 136 شكوى ، تم بحث 36 شكوى منها وتبين أنها مستوفاة ، و 54 شكوى تم إتخاذ الإجراءات القانونية تجاهها .
وقال مدير المديرية : إن المديرية قامت باستخراج 1163 ترخيص مزاولة حرفة، وشهادات قياس مستوى المهارة للعمال المهنيين والحرفيين ، كما قامت بتخريج 15 متدرجا في مجال التدرج المهني، وإلحاق 27 متدرج آخرين بمنشآت القطاع الخاص .
كما تم التفتيش على 405 منشأة ، فى مجال متابعة تطبيق الإجراءات الاحترازية للمنشآت الحكومية والخاصة للوقاية من إنتشار فيروس كورونا المستجد ، من خلال مكاتب تفتيش العمل والسلامة والصحة المهنية .
"سعفان" يوزع 2600 شهادة "أمان" و10 شنط عدة و20 شنطة أغذية وبطاطين ومهمات وقاية على العمالة غير المنتظمة بأسوان
03/12/2020
قام وزير القوى العاملة محمد سعفان، اليوم الخميس في إطار جولاته الميدانية بالمحافظات ، بتسليم 2600 شهادة "أمان"
قام وزير القوى العاملة محمد سعفان، اليوم الخميس في إطار جولاته الميدانية بالمحافظات ، بتسليم 2600 شهادة "أمان" ، و10 شنط عدة نجارة وسباكة وكهرباء ، فضلا عن 20 شنطة غذائية وبطاطين ، ومهمات وقائية للعاملين بمستشفيات العزل، وذلك للعمالة غير المنتظمة المسجلة بسجلات مديرية القوى العاملة بالمحافظة، ودعما للنماذج المشرفة من هذه الفئة ، والفئات الأكثر احتياجا منها، وذلك بحضور محافظ الإقليم اللواء أشرف عطية ، والمهندس محمد عبد الله الحوت رئيس شركة كيما، ومحمد عبد الوهاب مدير مديرية القوي العاملة بأسوان ، وسهير الليثي وكيل وزارة القوي العاملة للسلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل ، ومحمد منتصر مدير عام الإدارة العامة للسلامة والصحة المهنية بالوزارة .
وسلم الوزير 5 دروع وشهادات تقدير لشركات المقاولات ومقاولي المحاجر المساهمين في دعم العمالة غير المنتظمة .
وقال الوزير: إن الوزارة بصدد عمل وثيقة للتأمين التكافلي للعمالة غير المنتظمة للحوادث الشخصية تتحملها حسابات رعاية العمالة غير المنتظمة ، وتغطي الوثيقة الوفاة ، والعجز الكلي المستديم، والعجز الجزئي وذلك كله نتيجة حادث، بالإضافة إلى عدة تغطيات إضافية مثل : نقل الجثمان، وتكاليف الأجهزة الطبية، والعلاج الطبي، وتكون تغطية الوثيقة على مدار ٢٤ ساعة ويتم تجديدها سنويا.
ولفت وزير القوى العاملة، إلى أن الوزارة سوف تكثف العمل مع تلك الفئة الفترة القادمة لتقديم الرعاية لها خاصة تلك المتضرر من الجائحة التي يمر بها العالم أجمع، وأن الوزارة بدأت العمل على حصر تلك الفئة ، لافتا أن لديها خطة مستقبلية لرعاية تلك الفئة بحلول عام ٢٠٢١ ليكون لدينا قاعدة بيانات متكاملة على مستوى الجمهورية.
سعفان يفتتح معرض منتجات ذوي القدرات الخاصة
ويسلم 32 عقد عمل و15 كرسي متحرك و50 بطانية للأرامل والمطلقات
03/12/2020
افتتح وزير القوى العاملة محمد سعفان، اليوم الخميس، معرض منتجات ذوي القدرات الخاصة الذي تنظمه مديرية القوى العاملة بأسوان
افتتح وزير القوى العاملة محمد سعفان، اليوم الخميس، معرض منتجات ذوي القدرات الخاصة الذي تنظمه مديرية القوى العاملة بأسوان، تحت عنوان "قادرين نعملها"، وضم 15 عارضا، وسلم كل عارض دعم مالي بقيمة 500 جنيه ، وذلك بحضور محافظ الإقليم اللواء أشرف عطية ، ومحمد عبد الوهاب مدير مديرية القوى العاملة بالمحافظة .
وأشاد الوزير بجودة منتجات ذوي القدرات ودقة تصنيعها وانخفاض أسعارها بأكثر من 50 % مقارنة بمثيلاتها في الأسواق، مشيرا إلي اهتمام الوزارة لهذه الفئة واستغلال إمكانياتهم وقدراتهم على البذل والعطاء، وتقديم كل الرعاية والحماية والاهتمام باعتبارها فئة قادرة على الإنتاج ولديهم من الإرادة والتحدي ما يدفعهم للعمل.
كما قام الوزير بافتتاح الاحتفال باليوم العالمي لذوي القدرات الخاصة بقاعة القوات المسلحة ، حيث سلم 32 عقد عمل لذوي الهمم ، كرم 12 منشأة قدمت العقود .
وسلم الوزير يرافقه المحافظ 10 كرسي متحرك ، فضلا عن 3 كرسي متحرك لمستشفيات العزل ، بالإضافة إلي كرسيين لطفل وسماعة طبية .
كما شهدت الاحتفالية تسليم 50 بطانية ، كرتونة مواد غذائية لذوي القدرات الخاصة والأرامل والمطلقات ، مساهمة ودعم من مؤسسات المجتمع المدني بأسوان.
وأكد الوزير أن الوزارة أطلقت في عام 2018 مبادرة "مصر بكم أجمل" بالتعاون مع صندوق التمويل والتدريب والتأهيل ، وتهدف إلى تهيئة الأجواء المناسبة لتحقيق الاستفادة القصوى للمتدربين من ذوى الاحتياجات الخاصة ، وإتاحة فرص عمل لهم بالقطاع الخاص لتوفير حياة كريمة ، وإيجاد مشروعات صغيرة لهم.
وقال وزير القوى العاملة: إن تنفيذ مبادرة "مصر بكم أجمل" تأتي تنفيذاً لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسى بتحديد 2018 عاما لذوى الاحتياجات الخاصة فى مصر ، مؤكدا أن الدولة تولى اهتماماً خاصاً بهذه الفئة إيماناً بدورهم الفعال فى كل مناحي الحياة، مؤكدا استمرار الوزارة في تفعيل مبادرات أكثر لإعطائهم حقوقهم واعدا بإطلاقها في يناير المقبل بأسوان.
وشدد الوزير علي الإخلاص في العمل، والعمل بروح إيجابية من أجل خدمة المواطن المصري، وإنجاز المهام، موجها الشكر والتقدير لكل الشركات التي قامت بالمساعدة في تقديم عقود عمل لذوي القدرات معربا عن أمله في الاستمرار بهذا الجهد لكي تتخلص من عبء البطالة .
وزير القوى العاملة يلتقي صيادي بحيرة ناصر بأسوان لشمولهم ضمن منظومة الرعاية الصحية والاجتماعية
03/12/2020
واصل محمد سعفان وزير القوى العاملة، اليوم الخميس، جولاته الميدانية للمحافظات ، فى إطار توجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي، لرعاية العمالة غير المنتظمة
واصل محمد سعفان وزير القوى العاملة، اليوم الخميس، جولاته الميدانية للمحافظات ، فى إطار توجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي، لرعاية العمالة غير المنتظمة ليحيوا حياة كريمة تليق بهم وتحقق طموحاتهم وأحلامهم، فضلا عن دعم فئة صغار الصيادين، حيث كانت المحطة الثالثة - بعد لقاء صيادي بحيرة مريوط بالإسكندرية، وصائدي الأسماك وسط حلقة السمك بمدن محافظة البحر الأحمر- لقاء عدد كبيرة من صيادي بحيرة ناصر بنادي كيما بأسوان، واطمأن على أحوالهم المعيشية، واطلع علي مشاكلهم الأساسية .
وأكد الوزير ضرورة البدء في تسجيلهم ضمن فئة العمالة غير المنتظمة، تمهيدا لشمولهم ضمن منظومة متكاملة لرعاية هذه الفئة اجتماعيا وصحيا.
جاء ذلك بحضور محافظ الإقليم اللواء أشرف عطية، ومحمد عبد الوهاب مدير مديرية القوي العاملة بأسوان ، وشيخ الصيادين بالمحافظة، وحشد كبير من صيادي بحيرة ناصر .
وأكد وزير القوي العاملة حرصه على التواجد وسط العمال بكافة القطاعات للتعرف عن قرب عن كافة المشاكل للاسراع في تذليلها والمساعدة في حلها مع الجهات المعنية المختلفة ، منوها إلي أن الهدف من هذا اللقاء هو توفير الرعاية لفئة الصيادين من خلال تصنيفها وعمل قاعدة بيانات مكتملة وسليمة تمهيداً لتقديم الرعاية على أرض الواقع.
واستمع الوزير لبعض المشاكل والمعوقات التي تواجه بعض الصيادين موجها حصرها لحلها تمهيدا لشمولهم بالرعاية صحيا واجتماعيا.
وقال سعفان، إنه بناءً على توجيهات القيادة السياسية للحكومة وكل الجهات التنفيذية بالاهتمام بالعمالة غير المنتظمة، والانتقال إلي مواقع عملهم المختلفة في كل المحافظات للبدء في وضع خطة كاملة لرعاية هذه الفئة على الطبيعة من خلال مشروعاتهم.
ولفت سعفان إلي أنه التقى منذ أيام صيادي بحيرة مريوط بالإسكندرية ، وصائدي الأسماك بمدن محافظة البحر الأحمر- مشيرا إلي أنه سوف يجوب محافظات الجمهورية للقاء صغار الصيادين للتعرف عن قرب علي مشاكلهم علي الطبيعة لتقديم يد العون لهم ، حتى تتكون لدينا قاعدة بيانات كاملة لرعايتهم اجتماعيا وصحيا ، داعيا كل مؤسسات الدولة المعنية والمجتمع المدني للتكاتف جميعاً حتى ننجح للإنتقال بهذه الفئة من وضع لا يرضاه أحد إلى وضع أخر نتمناه لأنفسنا ونساعد تلك الفئة حتى تحيا حياة كريمة .
وأصدر سعفان توجيهات فورية لمدير مديرية القوي العاملة بأسوان بالانتهاء من حصر وتسجيل الصيادين تمهيدا لعمل وثيقة للتأمين التكافلى لكل صياد وعامل صياد مثبت مهنته ببطاقة الرقم القومي باعتبارهم من فئة العمالة غير المنتظمة ضد الحوادث الشخصية تتحملها حسابات رعاية العمالة غير المنتظمة بتلك المديريات، وتغطي الوثيقة الوفاة، والعجز الكلى المستديم، والعجز الجزئي وذلك كله نتيجة حادث، بالاضافة الى عدة تغطيات إضافية مثل : نقل الجثمان، وتكاليف الأجهزة الطبية، والعلاج الطبى، وتكون تغطية الوثيقة على مدار ٢٤ ساعة ويتم تجديدها سنويا.
ولفت وزير القوي العاملة إلي أن الوزارة بدأت في وضع خطة متكاملة لرعاية العمالة غير المنتظمة علي الطبيعة ، وذلك بالمشروعات القومية علي مستوي الجمهورية لرعاية هذه الفئة في مطلع العام المقبل.
وأكد وزير القوي العاملة أن الدولة المصرية والقيادة السياسية حريصة كل الحرص علي رعاية جميع الفئات الأولي بالرعاية لتوسيع مظلة الحماية الاجتماعية والصحية لها لتحسين مستوى معيشة هذه الفئات، منوها إلي أن الهدف من هذه اللقاءات هو توفير الرعاية لفئة الصيادين من خلال تصنيفها وعمل قاعدة بيانات مكتملة وسليمة تمهيداً لتقديم الرعاية على أرض الواقع.
وقال : إن مبادرة "صيادي مصر" التي أطلقتها وزارة القوي العاملة مفتوحة لكل جهات الدولة لرعاية الصيادين باعتبارهم من أكثر الفئات احتياجا للرعاية وهم من فئة العمالة غير المنتظمة التي لها طبيعة خاصة وليست لها استمرارية في العمل
"سعفان" و"غلاب" و"قبطان" يوقعون بروتوكول "هنجملها" لزراعة الأشجار المثمرة بأسوان
03/12/2020
وقع وزير القوى العاملة محمد سعفان، والدكتور أحمد غلاب إبراهيم رئيس جامعة أسوان ، والدكتور محمد سعيد قبطان منسق عام مبادرة "هنجملها"
وقع وزير القوى العاملة محمد سعفان، والدكتور أحمد غلاب إبراهيم رئيس جامعة أسوان ، والدكتور محمد سعيد قبطان منسق عام مبادرة "هنجملها" ، اليوم الخميس ،مذكرة تفاهم في مجال تنمية المجتمع والحفاظ على البيئة انطلاقا من المشاركة الفعالة فى الأنشطة المجتمعية، والمبادرات التى يطلقها ويرعاها المجتمع المدنى، التى تسعى إلى تحقيق أهداف تنموية ضمن جهود الدولة لتحقيق التنمية المستدامة.
حضر التوقيع اللواء أشرف عطية محافظ أسوان ، والدكتور محمد محجوب عزوز رئيس جامعة الأقصر ، ومحمد عبد الوهاب مدير مديرية القوي العاملة بالمحافظة ، وعدد من عمداء الكليات.
وقال وزير القوى العاملة إن مبادرة "هنجملها" تأتى فى إطار تفعيل المبادرة الرئاسية "اتحضر للأخضر.. اتحضر للمستقبل"، والتي تُعد أول حملة وطنية لنشر الوعى البيئى فى مصر، اتساقًا مع جهود الحكومة للتحول نحو الاقتصاد الأخضر، كما تهدف إلى نشر الوعي البيئي للمواطنين، إضافة إلى تغيير السلوكيات وحث الطلاب والخريجين الشباب للمشاركة فى الحفاظ على البيئة ومواردها الطبيعية، مشيراً إلى أن مبادرة "هنجملها" تستهدف زراعة أشجار مثمرة تحت إشراف جامعة أسوان ومديرية القوى العاملة بالمحافظة .
وقال الوزير : إن المبادرة التي يقودها المجتمع المدني ، تهدف إلى زراعة عدد من الأشجار المثمرة بمختلف المحافظات للحد من مخاطر الاحتباس الحراري، والحفاظ على بيئة نظيفة ، وتعميق المشاركة المجتمعية في تحقيق هذا الغرض ، مشيرا إلي أن الوزارة سوف تتيح أماكن داخل نطاق مركز التدريب المهنى لزراعة الأشجار المثمرة بمشاركة العاملين بالمركز .
ومن جانبه قال الدكتور غلاب: إن الجامعة سوف تتيح أماكن داخل نطاق الجامعة لزراعة الأشجار المثمرة بمشاركة الطلاب بالجامعة ، فضلا عن تنظيم الفعاليات المختلفة من ندوات ومؤتمرات وورش عمل فى مجال الحفاظ على البيئة، وذلك بالتنسيق مع الجانبين ، وتشجيع الطلاب والخريجين للحفاظ على البيئة وزراعة الأشجار المثمرة.
وفي نفس السياق لافت الدكتور قبطان إلي أن البروتوكول يهدف إلي تنفيذ عدد من الأنشطة ضمن مبادرة "هنجملها" ، وذلك لزراعة عدد من الأشجار المثمرة مثل الليمون ، والزيتون، والتين ، ومسك الليل وغيرها من الأشجار ، وذلك بغرض تعميق مشاركة كافة مؤسسات الدولة في مبادرات المجتمع المدني ، وتجميل كافة مداخل ومخارج المدن الجديدة ، وزراعتها بالأشجار ، ومكافحة ظاهرة الاحتباس الحراري ، وتجنب آثارة الضارة ، وترشيد استهلاك المياه بزراعة أشجار قليلة الاستهلاك للمياه .
سعفان يواصل جولاته الميدانية بالمحافظات:
توقيع بروتوكولي تعاون مع جامعة أسوان
للتدريب ونشر ثقافة العمل الحر والسلامة بين الشباب
03/12/2020
واصل محمد سعفان وزير القوي العاملة ، اليوم الخميس ، جولاته الميدانية للمحافظات، في إطار مبادرة "حياة كريمة"،و"صيادي مصر" التي أطلقها الرئيس عبد الفتاح السيسي
واصل محمد سعفان وزير القوي العاملة ، اليوم الخميس ، جولاته الميدانية للمحافظات، في إطار مبادرة "حياة كريمة"،و"صيادي مصر" التي أطلقها الرئيس عبد الفتاح السيسي، لتوفير فرص عمل للشباب، ولائقة لمتحدي الإعاقة، وللفئات المجتمعية الأكثر احتياجًا، والمرأة المعيلة، فضلاً عن رعاية العمالة غير المنتظمة صحياً واجتماعيا، وصغار الصيادين، ويطمئن على العاملين بمواقع العمل والإنتاج ، للوقوف على المعوقات والمشاكل التي يوجهونها ودراسة سبل تذليلها وحلها، ودراسة العديد من مقترحاتهم التي من شأنها تحسين بيئة العمل وأوضاع العمال والعمل النقابي، فضلا عن نشر ثقافة العمل الحر والسلامة والصحة المهنية بين الشباب، وذلك من أجل الحد من المخاطر التي تهدد سلامة الأفراد ، والعمل على توفير مناخ حياة آمنة .
وبدأ وزير القوى العاملة، جولته الميدانية التي تشمل محافظات أسوان والأقصر وقنا، بتوقيع والدكتور أحمد غلاب إبراهيم رئيس ، رئيس جامعة أسوان، بروتوكولي تعاون مشترك بين الوزارة والجامعة ، في مجالي تنمية المجتمع والتدريب ونشر ثقافة العمل الحر والسلامة والصحة المهنية بين الشباب، وذلك من أجل الحد من المخاطر التي تهدد سلامة الأفراد ، والعمل على توفير مناخ حياة آمنة ، وذلك في إطار الجهود التي تبذلها الدولة من خلال وزارة القوى العاملة في مجالي السلامة وتطوير ودعم ثقافة العمل الحر لدى الشباب من الطلبة وخريجي الجامعات، والاطلاع على الأفكار الحديثة لريادة الأعمال ، وأهمية التدريب المهني والتدريب التحويلي في دعم الاقتصاد الوطني والحد من البطالة .
حضر التوقيع اللواء أشرف عطية محافظ أسوان ، والدكتور محمد محجوب عزوز رئيس جامعة الأقصر ، ومحمد عبد الوهاب مدير مديرية القوي العاملة بالمحافظة ، وعدد من عمداء الكليات.
وقال وزير القوى العاملة : إن الهدف من توقيع بروتوكولي التعاون مع جامعة أسوان، يأتي في إطار الجهود التي تبذلها الدولة من خلال وزارة القوى العاملة في مجال تطوير ودعم ثقافة العمل الحر لدي الشباب من الطلاب وخريجي الجامعات، وأهمية نشر ثقافة السلامة والصحة المهنية على المستوى القومى للحد من المخاطر التي تهدد سلامة الأفراد، والعمل على توفير مناخ آمن، وذلك من خلال تضمين موضوعات السلامة والصحة المهنية فى أبحاث ومشروعات التخرج الخاصة بالطلاب فى كليات الجامعة المختلفة، وعقد الندوات والمؤتمرات وورش العمل والمسابقات الطلابية اللازمة ، وغيرها من الوسائل لتحقيق تلك الأهداف ، مؤكدًا أن الجامعة تمثل منارة العلم ومصدر الإشعاع والتنوير لرفع الوعي لدى الطلاب والشباب في مجال السلامة والصحة المهنية وريادة الأعمال والعمل الحر.
وأشار وزير القوي العاملة إلي أن البروتوكولين يهدفان إلي عقد الندوات وورش العمل والبرامج التدريبية بقاعات ومراكز تدريب الجانبين دون مقابل ، وتوفر الوزارة مراكز التدريب المهنى التابعة لها لتدريب الطلاب ، وتوفير فرص العمل وإقامة ملتقيات التوظيف وبرامج التوجيه والإرشاد الوظيفى، والتي تخدم جميع فئات المجتمع من شباب وخريجي وأشخاص ذوى الإعاقة ، فضلا عن عقد المؤتمرات والندوات وورش عمل في مجال السلامة والصحة المهنية، والمشاركة فى إعداد المسابقات وتقييم الأعمال المشاركة فى تلك المسابقات ، ومنح شهادات اجتياز الطلاب المتدربين ساعات التدريب في الدورات وورش العمل.
ومن جانبه قال الدكتور غلاب رئيس جامعة أسوان : إن الجامعة سوف تتيح تقديم الخدمات ولتعبئة وتجميع المستهدفين، وتكوين فريق عمل ميداني من طلاب الجامعة لتقديم التوعية للطلبة والخريجين بخدمات الوزارة وتسهيل الحصول على الخدمات المقدمة، فضلا عن تشجيعهم لرفع مهاراتهم المهنية والالتحاق ببرامج التدريب المهني وفرص العمل، و تضمين موضوعات السلامة والصحة المهنية فى أبحاث ومشروعات التخرج الخاصة بالطلاب فى كليات الجامعة المختلفة. وتنظيم الفعاليات المختلفة من ندوات ومؤتمرات وورش عمل ومسابقات ، فضلا عن تشجيع الطلاب والخريجين للبحث فى مجال السلامة والصحة المهنية والالتزام بالسلوك الآمن وإجراءات السلامة والصحة المهنية .
وأكد الدكتور غلاب أن الجامعات تولي اهتمامًا كبيرًا لنشر الوعي بين طلابها الذين يقع على عاتقهم واجب النهوض بالمجتمع وتطويره، لافتا إلي أن هناك تنسيق بين وزارة القوى العاملة والجامعة لإتاحة السبل الداعمة لنشر ثقافة السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل، وتحفيز الطلاب واستغلال طاقاتهم والاستفادة من قدراتهم الإبداعية وحثهم على الابتكار.
القوي العاملة : تحصيل 250 ألف جنيه مستحقات
ورثته مصري توفي في حادث مروري بالسعودية
02/12/2020
أعلن وزير القوي العاملة محمد سعفان أن مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالقنصلية العامة المصرية بالرياض بالمملكة العربية السعودية، نجح في الحصول على مستحقات المهندس "أحمد م.ج.خ"
أعلن وزير القوي العاملة محمد سعفان أن مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالقنصلية العامة المصرية بالرياض بالمملكة العربية السعودية، نجح في الحصول على مستحقات المهندس "أحمد م.ج.خ"، والذى كان يعمل لدى شركة أنوار موج الخليج للمقاولات، ووافته المنية في حادث مروري وحصول ورثته علي 60 ألف ريال سعودي ، أي ما يوازي 250 ألف جنيه مصري تقريبا .
وأوضح هيثم سعد الدين المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي لوزارة القوي العاملة أن الوزير كان قد كلف مكتب التمثيل العمالى بالرياض بمتابعة مستحقات ورثة المهندس المصري المتوفى ، وذلك فى إطار الحفاظ على حقوق العمالة المصرية فى الخارج ومتابعة مستحقاتها وحل مشاكلها .
وتلقى الوزير تقريرا عبر الملحق العمالى أحمد رجائي رئيس مكتب التمثيل العمالى بالرياض، أكد فيه أن في إطار متابعة أحوال العمالة المصرية بالمملكة ومستحقاتهم المالية المتأخرة لدى أصحاب الأعمال والشركات وبصفة خاصة مستحقات العاملين المصريين المتوفين وإرسالها إلى ذويهم بمصر، قام المكتب بالتواصل مع إدارة شركة أنوار موج الخليج للمقاولات التي يعمل فيها المهندس المتوفي في حادث بتاريخ 7 مارس الماضي ، وتصفية مستحقاته البالغة 60 ألف ريال سعودي.
وأشار إلي أنه بالمتابعة مع إدارة الشركة ، قامت بإيداع كامل مستحقات المتوفي في مصرف الراجحى بالشيك رقم 18933125 ، وتسليم أصل الشيك لمكتب التمثيل العمالى بالرياض، الذي قام علي الفور بالتواصل مع ورثة المتوفى وابلاغهم بذلك، وتم التنسيق مع القنصلية العامة - الشؤون المالية لتحويل مبلغ الاستحقاق من بنك الراجحي الى حساب ورثة المصريين المتوفين التابع للسفارة المصرية بالرياض، وإرساله إلى حساب بنك ناصر الاجتماعى بمصر لتسليمه لورثة المتوفى طبقاً لإعلام الوراثة .
وقام مكتب التمثيل العمالي بتقديم واجب العزاء والمواساة لأسرة المتوفي نيابة عن وزير القوي العاملة محمد سعفان.
القوي العاملة : تحصيل 315 ألفا و 247 جنيها مصريا مستحقات عامل مصري بالسعودية
01/12/2020
أعلن وزير القوي العاملة محمد سعفان نجاح مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالقنصلية المصرية بجدة بالمملكة العربية السعودية، في صرف مستحقات المواطن المصري " أحمد .س"
أعلن وزير القوي العاملة محمد سعفان نجاح مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالقنصلية المصرية بجدة بالمملكة العربية السعودية، في صرف مستحقات المواطن المصري " أحمد .س" وبلغت 75 ألفاً و599 ريالا سعوديا، أي ما يوازي 315 ألفا و 247 جنيها تقريبا.
وأوضح هيثم سعد الدين المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي لوزارة القوي العاملة أن الوزير كان قد كلف مكتب التمثيل العمالى بجدة بمتابعة صرف مستحقات المواطن المذكور ، وذلك فى إطار الحفاظ على حقوق العمالة المصرية فى الخارج ومتابعة مستحقاتها وحل مشاكلها .
وتلقى الوزير تقريرا عبر الملحق العمالى وليد عبد الرازق أحمد رئيس مكتب التمثيل العمالى بجدة، أكد فيه أن المكتب قام بمتابعة مستحقات المواطن المذكور حتى تم صرفها من بنك الراجحى ، فضلا عن حصوله من كفيله على تأشيرة خروج نهائي وبذلك تم تسوية شكواه الواردة ، وقدم الشكر لوزارة القوي العاملة ممثلة في مكتب التمثيل العمالي على مساعدته فى الحصول على مستحقاته كاملة.
القوي العاملة : 35.4 مليون جنيه تعويضاً
لـ 17 مصري توفي بـ "كورونا" بالسعودية
01/12/2020
كشف وزير القوي العاملة محمد سعفان عن استحقاق أسر 17 عاملا مصريا يعلمون بالقطاع الصحي بالمملكة العربية السعودية
كشف وزير القوي العاملة محمد سعفان عن استحقاق أسر 17 عاملا مصريا يعلمون بالقطاع الصحي بالمملكة العربية السعودية، وافتهم المنية بسبب الإصابة بجائحة فيروس كورونا (كوفيد-19) تعويضا يصل إلي 8.5 مليون ريال سعودي ، أي ما يوازي 35 مليونا و445 ألف جنيه مصري، وذلك وفقا لقرار مجلس الوزراء بالمملكة الذي أقر 500 ألف ريال لذوي المتوفين بسبب الفيروس من العاملين بالقطاع الصحي بالمملكة .
وأوضح هيثم سعد الدين المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي لوزارة القوي العاملة ، أن الوزير تلقى تقريرا عاجلا عبر مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالقنصلية العامة بالرياض بالمملكة ، لفت فيه الملحق العمالي أحمد رجائي رئيس المكتب بالرياض، إلي أنه جاري التنسيق مع الشئون القنصلية بالرياض في هذا الخصوص، حيث تم حصر حالات الوفاة بدائرة اختصاص القنصلية العامة وبلغت 17 حالة وتم مخاطبة وزارة الصحة السعودية لمعرفة آلية صرف المستحقات.
يذكر أن مجلس الوزراء السعودي برئاسة الملك سلمان بن عبد العزيز قرر في وقت لا حق صرف مبلغ 500 ألف ريال (نحو 133 ألف دولار) لذوي المتوفين بسبب فيروس كورونا بالمملكة من العاملين بالقطاع الصحي سواء العام أو الخاص، ويشمل السعوديين وغير السعوديين العاملين سواء كانوا من المدنيين أو العسكريين، ويعمل بأثر رجعي منذ تسجيل أول إصابة بـ كورونا في السعودية بتاريخ 2 مارس 2020.
القوي العاملة : وصول جثمان المدرس المصري المتوفى بالرياض غدا الأربعاء
01/12/2020
يصل إلي مطار القاهرة الدولي في الساعة السادسة صباح غد الأربعاء علي رحلة مصر للطيران رقم 684 القادمة من مطار الدمام بالمملكة العربية السعودية، جثمان المدرس المصري محمد شعبان حسان
يصل إلي مطار القاهرة الدولي في الساعة السادسة صباح غد الأربعاء علي رحلة مصر للطيران رقم 684 القادمة من مطار الدمام بالمملكة العربية السعودية، جثمان المدرس المصري محمد شعبان حسان المتوفي في أثناء عمله بالتدريس لمادة الحاسب الآلي عن بعد من خلال منصة مدرسة النخبة العلمية الأهلية بالدمام، ونقل جثمانه لدفنه بمسقط رأسة بدمياط.
وقال وزير القوى العاملة محمد سعفان: إنه تم اتخاذ الإجراءات القانونية لحفظ مستحقات المتوفى لدى المدرسة التي يعمل بها ، والتي تعهدت بدفع تكاليف شحن الجثمان وتسوية مستحقاته المالية لديها.
وأوضح هيثم سعد الدين المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي لوزارة القوى العاملة، أن وزير القوي العاملة، كان قد وجه على الفور بمجرد علمه بالحادث، مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالقنصلية المصرية بالرياض، بسرعة إنهاء الإجراءات الخاصة بنقل الجثمان بالتنسيق مع القنصلية ، فضلا عن اتخاذ الإجراءات القانونية لحفظ حقوقه المالية نظرا لوفاته وهو علي رأس العمل .
تلقي وزير القوي العاملة محمد سعفان تقريرا عاجلا بذلك عبر مكتب التمثيل العمالي، أكد فيه اتخاذ كافة الإجراءات شحن الجثمان إلي أرض الوطن ليدفن حسب طلب أسرته في مسقط راسه بدمياط، وإن إدارة مدارس النخبة العلمية الأهلية بالمنطقة الشرقية بالدمام، والتي يعمل بها المدرس المصري محمد شعبان حسان البالغ من العمر 35 عاما ووافته المنية وهو علي رأس العمل كمعلم حاسب آلي ، تعهدت بدفع تكاليف شحن الجثمان وتسوية مستحقاته المالية لدى المدرسة.
وأعرب الوزير عن خالص تعازيه لخال المتوفي المتواجد معه بالدمام، وزملائه وأن يلهمهم الله الصبر والسلوان.
وكان مكتب التمثيل العمالي قد تواصل مع إدارة المدرسة وتبين أن وفاة المدرس يوم 25 نوفمبر الماضي كانت بسبب هبوط حاد بالدورة الدموية وهو ما زال علي رأس العمل في أثناء آداء واجبه وتقديم الشرح للطلاب على منصة التعليم عن بعد ، وعندما لاحظ الطلاب سقوطه وغيابه عن الوعي قاموا بإبلاغ إدارة المدرسة وعند نقله إلى المستشفى تبين وفاته بسبب هبوط حاد بالدورة الدموية.
وأضاف الملحق العمالي أنه تم إبلاغ أهله وذويه بمصر والذين قاموا بتوكيل خاله والمتواجد معه بالدمام لإنهاء إجراءات شحن الجثمان إلي مسقط رأسه بمدينة الروضة بمحافظة دمياط، وقد تم إنهاء إجراءات استخراج شهادة الوفاة من القنصلية العامة ، وتم تقديم واجب العزاء والمواساة نيابة عن وزير القوي العاملة محمد سعفان والتواصل المستمر لإتمام الإجراءات اللازمة نحو إنهاء صرف مستحقاته المالية لدى إدارة المدرسة ، ولدي هيئة التأمينات الاجتماعية نظرا لوفاته في أثناء العمل وبسببه بعد استيفاء الأوراق المطلوبة وإعلام الوراثة.
"حصاد الأسبوع" في وزارة القوي العاملة : إطلاق مبادرة "صيادي مصر"
30/11/2020
شهد حصاد الأسبوع الحالي، في وزارة القوي العاملة العديد من الأخبار المهمة ،حيث قام محمد سعفان وزير القوى العاملة في بداية الأسبوع بإطلاق مبادرة "صيادي مصر"
شهد حصاد الأسبوع الحالي، في وزارة القوي العاملة العديد من الأخبار المهمة ،حيث قام محمد سعفان وزير القوى العاملة في بداية الأسبوع بإطلاق مبادرة "صيادي مصر" وقام بزيارتهم في بحيرة مريوط ، والبحر الأحمر ، واطمأن على أحوالهم المعيشية، واطلع علي مشاكلهم الأساسية ، وذلك للبدء في تسجيلهم ضمن فئة العمالة غير المنتظمة، تمهيدا لشمولهم ضمن منظومة متكاملة لرعاية هذه الفئة اجتماعيا وصحيا فى إطار توجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي، لرعاية العمالة غير المنتظمة ليحيوا حياة كريمة تليق بهم وتحقق طموحاتهم وأحلامهم.
كما سلم الوزير 60 عقد عمل لذوى القدرات الخاصة فى شركات القطاع الخاص ، و100 شهادة "أمان" للعمالة غير المنتظمة ، وشهد أسبوع السلامة والصحة المهنية بمحافظة البحر الأحمر ، وحضر الاجتماع الثاني عبر تقنية (زووم) للجنة التوجيهية لتنفيذ الخطة الوطنية لمكافحة أسوأ أشكال عمل الأطفال ودعم الأسرة في مصر .
وقال سعفان: إنه تم تعيين 16 ألفا و113 شابا ، منهم 138 من ذوي القدرات الخاصة بمحافظات القاهرة والجيزة والشرقية وجنوب سيناء والإسماعيلية وقنا.
كما قامت مكاتب التمثيل العمالي في كل من الأردن، والكويت والسعودية ، بتحويل 13.2 مليون جنيه مستحقات 432 عاملا مصريا غادروا الأردن، وتحصيل 192 ألف جنيه لورثة متوفى ، و303 آلاف جنيه، والاطمئنان علي 2000 عامل مصر بشركة العود بالرياض بالمملكة العربية السعودية .
تلقاها مكتب التمثيل العمالي .. الإمارات : تعطُّل العمل في أي منشأة لا يُجيز وقف أجور العمال
30/11/2020
تلقى وزير القوى العاملة محمد سعفان، تقريرًا من مكتب التمثيل العمالى التابع للوزارة بالسفارة المصرية بأبوظبي بدولة الإمارات العربية المتحدة فى إطار متابعته أحوال العمالة المصرية في دول العمل من خلال غرفة العمليات المنشأة بمكاتب التمثيل العمالى بالخارج للرد على أي استفسارات
تلقى وزير القوى العاملة محمد سعفان، تقريرًا من مكتب التمثيل العمالى التابع للوزارة بالسفارة المصرية بأبوظبي بدولة الإمارات العربية المتحدة فى إطار متابعته أحوال العمالة المصرية في دول العمل من خلال غرفة العمليات المنشأة بمكاتب التمثيل العمالى بالخارج للرد على أي استفسارات، وتقديم الدعم والمساعدة لهم في أي وقت، خاصة في تلك الفترة الحرجة بعد انتشار فيروس "كورونا" لحفظ حقوق العمالة المصرية بدولة العمل، والتي قد تتأثر من بعض الإجراءات التي تتخذها بعض الدول في هذا الخصوص.
وأوضح هيثم سعد الدين المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي لوزارة القوي العاملة، أن التقرير الذي تلقاه الوزير من مكتب التمثيل العمالي بأبوظبي أكدت فيه وزارة الموارد البشرية والتوطين، أن تعطّل الأعمال في أي منشأة بالقطاع الخاص لا يعد مبرراً أو سبباً يجيز وقف أجور العاملين بها، مشددة على أن هذا الإجراء يعد مخالفة تستوجب مساءلة صاحب العمل.
وكشفت الملحق العمالى حنان شاهين رئيس مكتب التمثيل العمالي بأبوظبي ، في تقريرها للوزير عن أن وزارة الموارد البشرية والتوطين الإماراتية أفادت بأن موافقة الكفيل أو صاحب العمل ليست شرطاً للالتحاق العامل بدوام جزئي لدى منشأة أخرى أو أكثر بجانب عمله الأصلي، طالما استصدرت له جهات العمل الأخرى تصاريح عمل جديد.
وأكدت جواز منحها تصريح عمل جديداً للعامل بعد انتهاء علاقة عمله مع صاحب العمل، بهدف الانتقال من منشأة إلى أخرى، دون التقيد بمضي ستة أشهر على تاريخ إلغاء بطاقة العمل.
وحددت شرطان لحصول العامل المستقيل على تصريح عمل جديد: الأول انتهاء علاقة العمل بينه وبين صاحب العمل بالاتفاق، والثاني أن يكون قد أمضى سنتين على الأقل لدى صاحب العمل، وهو ما يستثنى منه العامل الذي يكون عمله الجديد في المستويات المهارية (الأول، أو الثاني، أو الثالث)، بشرط ألا يقل راتبه الجديد عن 12 ألف درهم في المستوى المهاري الأول، و7000 درهم في المستوى المهاري الثاني، و5000 درهم في المستوى المهاري الثالث.
ويستثنى العامل من شرط التقيد بالعمل سنتين قبل الاستقالة، في حال أخلّ صاحب العمل بالتزاماته تجاهه، أو حينما لا يكون سبباً في إنهاء علاقة العمل، أو إذا كان الانتقال إلى منشأة أخرى يملكها أو يشارك فيها صاحب العمل الذي كان يعمل لديه.
ويمكن للمواطنين والمقيمين الدوام في وظيفة ثانية، بعد تصريح من الوزارة، فضلا عن المقيمين على كفالة ذويهم بموجب تصريح عمل بدوام جزئي
تلقاها مكتب التمثيل العمالي .. الأردن: تحديد سكن العمال الوافدين
علي جوازات سفرهم لضبط سوق العمل في ظل "كورونا"
30/11/2020
تلقي وزير القوي العاملة محمد سعفان تقريرا من مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالسفارة المصرية بعمان- الأردن في إطار متابعته على مدار الساعة يوميا مع المكاتب العمالية أحوال العمالة المصرية في دول العمل بعد انتشار فيروس كورونا المستجد.
تلقي وزير القوي العاملة محمد سعفان تقريرا من مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالسفارة المصرية بعمان- الأردن في إطار متابعته على مدار الساعة يوميا مع المكاتب العمالية أحوال العمالة المصرية في دول العمل بعد انتشار فيروس كورونا المستجد.
وقال هيثم سعد الدين المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي لـ وزارة القوى العاملة: إن التقرير الذي تلقاها الوزير من الملحق العمالي طلعت السيد رئيس مكتب التمثيل العمالي بعمان، يكشف عن قرار وزير العمل ووزير الدولة لشؤون الاستثمار الدكتور معن القطامين باعتماد تحديد سكن العمال غير الأردنيين المثبت على جوازات سفرهم من أول يناير 2017 فما بعد الصادر عن المراكز الأمنية، لغايات إنجاز معاملات تجديد تصاريحهم.
وأشار الملحق العمالي طلعت السيد، إلى أن القرار يهدف إلي التخفيف على أصحاب العمل وتسهيلاً لعمل منشآتهم باعتماد تحديد سكن العمال غير الأردنيين المثبت على جوازات سفرهم اعتباراً من تاريخ أول يناير 2017 فيما بعد عند تجديد تصاريحهم عند نفس صاحب العمل للتسهيل على أصحاب العمل وتماشياً مع سياسة الوزارة الهادفة إلى ضبط وتنظيم سوق العمل واستخدام العمالة غير الأردنية في ظل ظروف جائحة كورونا .
وينطبق القرار على العمال غير الأردنيين الذين يجددون تصاريح عملهم عند نفس صاحب العمل.
بينهم 23 من ذوي القدرات .. القوى العاملة:
تعيين 3497 شاباً .. وتحرير 318 محضراً لمنشآت مخالفة بالإسكندرية
30/11/2020
أعلن محمد سعفان، وزير القوى العاملة، قيام مديرية القوي العاملة بمحافظة الإسكندرية بتعيين 3497 شاباً ، منهم 23 من ذوى القدرات
أعلن محمد سعفان، وزير القوى العاملة، قيام مديرية القوي العاملة بمحافظة الإسكندرية بتعيين 3497 شاباً ، منهم 23 من ذوى القدرات ، بمنشآت القطاع الخاص والاستثماري ، وذلك من خلال شهادات القيد المرتدة "كعب العمل" ، بمكاتب التشغيل التابعة للمديرية ، والذي بلغ عدد المسجلين من راغبى العمل فيها 10114 شاباً ، منهم 28 من ذوى القدرات ، فضلا عن توفير 608 فرص عمل بشركات مدن المحافظة متاحة أمام الشباب لشغلها.
وأوضح الوزير أن المديرية قامت بالتفتيش في مجال السلامة والصحة المهنية على 446 منشأة "دوري وحملات" ، وأسفر عن تحرير 318 محضراً للمنشآت المخالفة للسلامة والصحة المهنية بعد إعطائها المهلة القانونية لإزالة المخالفات، وإعطاء مهلة لـ 160 منشأة أخرى لتوفيق أوضاعها ، كما تم بحث 206 شكاوى في نفس المجال .
وأشار ياسر سعيد مدير المديرية - في تقريره للوزير- عن ما تم إنجازه خلال أكتوبر الماضي، إلي أن المديرية تلقت 222 شكوى جديدة، بالإضافة إلى 119 شكوي مرحلة من شهر أغسطس ، تم بحث 80 شكوي منها، وتبين أنها مستوفاة ، وتم تحرير 138 محاضراً للمنشآت التي ثبت وجود مخالفات بها، وتبقى 123 شكاوى تحت البحث والدراسة .
أما في مجال التفتيش العمالي فقد قامت المديرية بالتفتيش على 614 منشأة "دورى وحملات" ، وأسفر التفتيش عن تحرير 161 محضراً ، كما تم بحث 363 شكوى عمالية .
وتابع مدير المديرية، أنه في مجال تراخيص عمل الأجانب قامت المديرية بإستخراج ترخيصان عمل للأجانب لأول مرة ، وتجديد 9 تراخيص ، وتلقى طلبات استخراج ترخيص لأول مرة لـ 12 أجنبياً ، وفقا لقانون العمل والقرارات الوزارية المنفذة التى تنظم تشغيل الأجانب على أساس عدم مزاحمة العمالة الوطنية ، والمعاملة بالمثل، وتنفيذ الاتفاقيات والتعاقدات.
القوي العاملة تستجيب لـ 296 ألفاً و 752 شكوي بنسبة 95 % إلى 97% خلال 10 أشهر
30/11/2020
استعرض وزير القوى العاملة محمد سعفان ، تقريراً حول موقف رصد واستجابة المديريات التابعة للوزارة علي مستوى 27 محافظة
استعرض وزير القوى العاملة محمد سعفان ، تقريراً حول موقف رصد واستجابة المديريات التابعة للوزارة علي مستوى 27 محافظة ، لشكاوى المواطنين المسجلة على منظومة الشكاوى الحكومية الموحدة التابعة لمجلس الوزراء خلال الفترة من أول يناير وحتى نهاية أكتوبر 2020، وذلك في إطار العمل الجاد والمستمر بوزارة القوى العاملة نحو تنفيذ سياسة الدولة بشأن التيسير والتسهيل على المواطنين فى الحصول على حقوقهم من خلال سرعة الرد على استفساراتهم وشكاويهم .
وأكد الوزير أن جُهود تطوير أداء المنظومة نجحت في زيادة إقبال المواطنين على التعامل مع المنظومة، بالإضافة إلى زيادة مستوى استجابة الجهات الحكومية لفحص الشكاوى، والرد عليها الكترونياً خاصة في ظل إنتشار فيروس كورونا المستجد، وتعطل العمل لفترة كبيرة في جميع القطاعات بالدولة .
ووجه الوزير الشكر للمديريات والإدارات المعنية بها على تفاعلها، واستجابتها لشكاوى المواطنين، التى ترد إليها من خلال منظومة الشكاوى الحكومية الموحدة، مشيدا بفرق التدخل السريع التى تتبعها ، وتقوم بجهد ملموس فى التفاعل الفوري وحل المشكلات، مؤكدا أهمية الدور الذي تقوم به المنظومة فى تلقى رصد الشكاوى والطلبات من المواطنين، والتنسيق مع الجهات المعنية المختلفة لحلها، وهو ما يؤكد وجود آلية مهمة للتواصل مع المواطنين، وحل مشكلاتهم فى مختلف القطاعات.
ومن جانبه أوضح مظهر بسيوني مدير الإدارة العامة لخدمة المواطنين بالوزارة في تقريره للوزير ، أنه ورد على بوابة الشكاوي الإلكترونية الحكومية 304 آلاف و 734 شكوى خلال الفترة المحددة بالتقرير ، تم الرد علي 296 ألفاً و 752 شكوي منها مباشرة من خلال فريق العمل التابع للإدارة ، والتي يتعلق معظمها بالعمالة غير المنتظمة ، كما تم تحويل 2346 شكوى أخري إلى الإدارات المركزية المعنية لبحثها .
وأضاف أن مؤشر آداء الوزارة في الرد على الشكاوى ارتفع إلى نسبة تتراوح بين 95 % إلى 97 % خلال تلك الفترة ، لافتا إلي أن الشكاوى التى وردت للوزارة عبر بوابة الشكاوى الحكومية في عام 2019 كانت 6153 شكوى فقط ، وفى عام 2018 ورد 1365 شكوي .
القوي العاملة : إطلاق المرحلة الثانية
من "لم الشمل" بين مصر وإيطاليا بداية ديسمبر
30/11/2020
كشف وزير القوي العاملة محمد سعفان عن إطلاق المرحلة الثانية من مشروع "لم الشمل" بين مصر وإيطاليا بداية ديسمبر 2020
كشف وزير القوي العاملة محمد سعفان عن إطلاق المرحلة الثانية من مشروع "لم الشمل" بين مصر وإيطاليا بداية ديسمبر 2020، ويهدف المشروع الذي يستمر لمدة 24 شهرا إلي التواصل مع الأسر المصرية المتواجدة في إيطاليا، أسوة بالمرحلة الأولي للبرنامج ، بهدف لم شمل الأسر المصرية التي يعمل عائلها أو أحد أفرادها في إيطاليا، وللحد من الهجرة غير الشرعية.
وأوضح هيثم سعد الدين المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي لوزارة القوي العاملة ، أن الوزير تلقى تقريرا عاجلا بذلك من الملحق العمالي مجدي حسنين رئيس مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالقنصلية العامة المصرية في ميلانو- إيطاليا، لفت فيه إلي أن فعاليات المشروع سوف تشمل جميع محافظات مصر، وسيتم تدريس اللغة الإيطالية لهم مجانا ، بالإضافة لعمل برامج تدريبية أخري تعلم المفردات الأساسية للغة الإيطالية لتمكنهم سهولة الاندماج والانسجام في المجتمع الإيطالي فور وصولهم لإيطاليا .
وتابع الملحق العمالي قائلا: إن المشروع سوف يبدأ بالقاهرة أوائل ديسمبر 2020 برعاية وزير القوي العاملة محمد سعفان ، وسفير إيطاليا بالقاهرة وسفير مصر بإيطاليا هشام بدر ، بحضور وفد ممثل عن الإتحاد الأوروبي، مشيرا إلي أن المشروع يهدف للتواصل مع أسرة وعائلة المتواجدون بإيطاليا ‘ فضلا عن أسر وعائلات المصريين المتواجدون في أوروبا بصفة عامة، وأنه نظرا لظروف انتشار فيروس كورونا ستتم الدراسه عن بعد، وتقدم تلك الخدمات مجانا.
وفي نفس السياق قال الدكتور عيسى اسكندر رئيس اتحاد العمال المصريين بإيطاليا : إن الاتحاد الأوروبي يدعم تلك المبادرة ، لافتا أنه يوجد مركز للاتحاد "مكتب إداري" في منطقة المعادي بالقاهرة .
وأوضح أن نجاح المرحلة الأولى من البرنامج، والتي انتهت في ديسمبر 2019، دفعت الجانب الإيطالي إلى الإسراع في بدء المرحلة الثانية من هذا المشروع، مضيفًا أنه استفاد من المرحلة الأولى ما يقارب من 600 أسرة مصرية تم لم شملهم بعائلتها في إيطاليا، بما جعل الجالية المصرية تتصدر المرتبة الأولى في الاستفادة من هذا المشروع الذي تتعاون فيه الجهات المعنية في كل من مصر وإيطاليا.
وأشار إلي أن الأسر المصرية التي تستفيد من هذا المشروع المهم يتم منحهم إقامات شرعية وتأمينات صحية، لافتا إلي أن الجالية المصرية تتصدر المرتبة الأولى في الاستفادة من هذا المشروع الذي تتعاون فيه الجهات المعنية بالبلدين، مؤكدا أن مصر من بين 10 دول تمول الحكومة الإيطالية مشروع "لم الشمل"
تلقاها مكتب التمثيل العمالي ..الكويت تدعو المخالفين وحاملي الإقامة المؤقتة إلى تعديل أوضاعهم أو المغادرة
29/11/2020
تلقى محمد سعفان، وزير القوى العاملة تقريرًا عبر مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بسفارة مصر بالكويت في إطار متابعته على مدار الساعة يوميا مع المكاتب العمالية أحوال العمالة المصرية في دول العمل بعد انتشار فيروس كورونا المستجد.
تلقى محمد سعفان، وزير القوى العاملة تقريرًا عبر مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بسفارة مصر بالكويت في إطار متابعته على مدار الساعة يوميا مع المكاتب العمالية أحوال العمالة المصرية في دول العمل بعد انتشار فيروس كورونا المستجد.
وأوضح هيثم سعد الدين المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي لـ وزارة القوى العاملة، دولة الكويت دعت لمن يرغب من مخالفي قانون الإقامة بتاريخ 1/1/2020 وما قبله إلى مراجعة إدارة شئون الإقامة المختصة وسداد مقدار الغرامات المترتبة عليه وذلك خلال الفترة من أول إلي أخر ديسمبر 2020 تمهيدا لمنحه الإقامة وفقا للشروط والضوابط المقررة بهذا الشأن.
وأشار الملحق العمالي أحمد إبراهيم رئيس مكتب التمثيل العمالي بالكويت- في تقريره للوزير - إلي أنه يتوجب على من يرغب في المغادرة سداد مقدار الغرامات المترتبة عليه تمهيدا لمنحه "إشعارا للمغادرة" يتعين عليه المغادرة خلاله حتى يتسنى السماح له بالعودة مرة أخرى.
وحذرت المخالفين الذين لن يعدلوا أوضاعهم خلال المهلة المقررة من اتخاذ كافة الإجراءات القانونية بحقه وإبعاده عن البلاد، ولن يسمح له بالعودة مرة أخرى.
بالنسبة لحاملي الإقامة المؤقتة المجددة تلقائيا مادة (14): شددت على وجوبية مغادرة البلاد قبل انتهاء مدة الإقامة الممنوحة إليهم قبل تاريخ الأثنين الموافق 30 نوفمبر الجاري أو القيام بتسوية أوضاعهم بالحصول على الإقامة وفق الشروط والضوابط المقررة بهذا الشأن وذلك قبل هذا التاريخ .
ولفت إلى أن حاملي الإقامة المؤقتة "المجددة تلقائيا" الذين لن يقوموا بتعديل وضعهم خلال المهلة المقررة سوف يقع تحت طائلة مخالفة قانون إقامة الأجانب، وسوف يتم اتخاذ كل الإجراءات القانونية بحقه وإبعاده من البلاد، ولن يسمح له بالعودة مرة أخرى
القوى العاملة: اتفاقية عمل جماعية يستفيد منها 526 عاملًا بشركة خاصة
29/11/2020
نجحت جهود وزارة القوى العاملة، بالتعاون مع شركة أفكو مصر ، واللجنة النقابية للعاملين بالشركة فى إبرام اتفاقية عمل جماعية تقرر صرف بعض المزايا لـ 526 عاملا بالشركة.
نجحت جهود وزارة القوى العاملة، بالتعاون مع شركة أفكو مصر ، واللجنة النقابية للعاملين بالشركة فى إبرام اتفاقية عمل جماعية تقرر صرف بعض المزايا لـ 526 عاملا بالشركة.
وأوضح وزير القوى العاملة محمد سعفان، أن الاتفاقية نصت علي صرف بدل وردية 19 جنيها عن كل وردية طبقا للحضور الفعلي لكل عامل ، وصرف حصة من الأرباح طبقا لقانون العمل ، وبما لا يتعارض مع قانون الشركات المساهمة ، وبحد أدنى لوظائف الفئة (ب) يصرف 3 شهور علي الأجر الشامل، ووظائف الفئة (أ) يصرف لهم الحصة المقرر من الأرباح طبقا للقواعد التي يقرها مجلس إدارة الشركة .
كما يصرف بدل وجبة 19 جنيها عن كل وردية طبقا للحضور الفعلي لكل عامل ، ومنحة شهر رمضان بمقدار راتب شهر علي الأجر الأساسي وبحد أدنى 1000 جنيه وحد أقصى 2000 جنيه ، ومنحة مدارس بمقدار راتب نصف شهر علي الأجر الأساسي بحد أدنى 700 جنيه وأقصى 1200 جنيه ، وصرف منحة عيد الأضحى المبارك بمقدار راتب نصف شهر علي الأجر الأساسي بحد أدنى 700 جنيه وأقصى 1200 جنيه .
وقع الاتفاقية عن شركة افكو مصر، عمرو مخلوف محمد العضو المنتدب ، وعن اللجنة النقابية محمد عبد الناصر نائب رئيس اللجنة ، وأحمد إسماعيل حسانين ، أمين عام اللجنة، وطارق محمد مصطفي، أمين عام مساعد اللجنة ، وأحمد عمارة أحمد، أمين صندوق اللجنة ، وكل من حسن محمد عبد الفتاح ، وحسين أحمد كمال عضوا اللجنة .
ووجه الوزير الشكر لإدارة الشركة وممثلى العمال على استجابتهم لجهود التسوية الودية وتفعيل دور المفاوضة الجماعية والحوار الهادف والبناء مما يعود بالنفع على كل منهما والصالح العام.
بينهم 26 من ذوى القدرات .. القوى العاملة:
تعيين 2334 شابا.. بالقليوبية
29/11/2020
أعلن وزير القوي العاملة محمد سعفان، قيام مديرية القوي العاملة بمحافظة القليوبية بتعيين 2334 شابا، من بينهم 26 من أصحاب القدرات من خلال شهادات القيد "كعب العمل" المرتدة من القطاع الخاص لمكاتب التشغيل
أعلن وزير القوي العاملة محمد سعفان، قيام مديرية القوي العاملة بمحافظة القليوبية بتعيين 2334 شابا، من بينهم 26 من أصحاب القدرات من خلال شهادات القيد "كعب العمل" المرتدة من القطاع الخاص لمكاتب التشغيل ، وذلك من بين 7118 من راغبى العمل المسجلين بهذه المكاتب ، فضلاً عن توفير 2446 فرصة عمل للشباب من الجنسين .
وقال الوزير : أنه تم صرف منحاً للرعاية الاجتماعية والصحية للعمالة غير المنتظمة المسجلة بالمديرية، بواقع 39 ألف جنيه ، لـ 17 عاملا، منها 14 منحة مولود بقيمة 28 ألف جنيه ، و 2 منحة زواج بـ 6 آلاف جنيه ، بالإضافة لـ 5 آلاف جنيه رعاية صحية لعامل آخر ، كما تم تسجيل 76 عاملاً جديداً بالمنظومة ليصل إجمالي المسجلين بالمديرية 19261 عاملا .
وأوضحت إيمان السيد شحاتة مدير المديرية ، أن التقرير الشهري لإنجازات المديرية خلال شهر أكتوبر ، أشار إلي أن المديرية قامت بإجراء قياس مستوى مهارة 1642 عاملا على المهن المختلفة، واستخراج 1848 ترخيص بمزاولة الحرفة على المهن المختلفة ، وتوثيق 4 شهادات قياس مستوى مهارة للعمل بالخارج ، وتوجيه 14 خطابات لمهن غير خاضعة للقياس والمزاولة وغير واردة بالقرارات الوزارية فى هذا الشأن.
كما قامت المديرية بالتفتيش في مجال التفتيش العمالي وعلاقات العمل على 850 منشأة دوريا ، وأسفر عن تحرير 225 محضرا ، وإجراء التفتيش على 328 منشأة فى مجال السلامة والصحة المهنية ، وتم تحرير 188 محضرًا ، وتم عقد 6 ندوات توعية ، وبحث 87 شكوى في نفس المجال .
وفى مجال علاقات العمل بلغت الشكاوى المقدمة لمكاتب علاقات العمل 207 شكوى، تم تسوية 15 منها وديا، وإحالة 50 للقضاء ، وحفظ 56 شكاوى ، ومازالت هناك 79 شكوى تحت البحث والدراسة ، كما تم إصدار 4 تراخيص عمل الأجانب ، وعمل 4 محاضر لمنشآت مخالفة تستخدم اجانب بدون تراخيص .
وأضافت مدير المديرية، أنه في مجال التدريب المهني جاري تنفيذ دورات تدريبية بوحدة التدريب المتنقلة بقرية الاحراز - شبين القناطر على مهنتي التفصيل والحياكة ، وكهرباء تركيبات ، كما تم تخريج 27 متدرباً أنهوا فترة التدريب بالوحدة ، فضلاً عن بدء التدريب بمركز التدريب المهني بالخانكة على مهنة تفصيل الملابس الجاهزة .
وأشارت إلي أنه تنفيذا لتوجيهات الوزير بالمتابعة الميدانية لكافة المنشآت للتأكد من اتخاذ الإجراءات الوقائية والاحترازية ، لضمان الحفاظ على سلامة وصحة العاملين في تلك المنشآت في ظل أزمة انتشار فيروس كورونا المستجد، فقد قامت المديرية بالتفتيش من قبل مفتشي العمل والسلامة والصحة المهنية على 380 منشأة ، فضلا عن إعداد خطة لأعمال التطهير والرش الخاصة بمقر المديرية والمناطق والمكاتب التابعة لها بالمحافظة ، وتوفير مهمات الوقاية للعاملين بالمديرية أثناء قيامهم بمهامهم لحمايتهم .
القوي العاملة : مصريان يحصلان على 774 ألف جنيه
مستحقاتهم عن فترة عملهم بالسعودية
28/11/2020
أعلن وزير القوي العاملة محمد سعفان أن مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالقنصلية العامة المصرية بالرياض بالمملكة العربية السعودية، نجح في الحصول على مستحقات إثنين من العاملين المصريين بالقطاع الطبي بالمملكة
أعلن وزير القوي العاملة محمد سعفان أن مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالقنصلية العامة المصرية بالرياض بالمملكة العربية السعودية، نجح في الحصول على مستحقات إثنين من العاملين المصريين بالقطاع الطبي بالمملكة ، وبلغت مستحقاتهم المالية المتأخرة 186 ألفا و635 ريالا سعوديا، حيث كانت مستحقات "أ. أ. م. أ." 116 ألفاً و 128 ريالا، ومستحقات "ش.س.م" 70 ألفاً و507 ريالا، أي ما يوازي 774 ألفاً و535 جنيها مصريا تقريبا.
وأوضح هيثم سعد الدين المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي لوزارة القوي العاملة أن الوزير كان قد كلف مكتب التمثيل العمالى بالرياض بمتابعة مستحقات العاملين المذكورين ، وذلك فى إطار الحفاظ على حقوق العمالة المصرية فى الخارج ومتابعة مستحقاتها وحل مشاكلها .
وتلقى الوزير تقريرا عبر الملحق العمالى أحمد رجائي رئيس مكتب التمثيل العمالى بالرياض، أكد فيه أن العاملان كان يعملان لدى إحدى المؤسسات الطبية ، وحدثت خلافات بينهم وبين المؤسسة ، وقاما برفع دعوى عمالية ضد المؤسسة أمام المحكمة العمالية والتي قضت لهما بمستحقاتهم السالفة الذكر.
وأوضح الملحق العمالي بالرياض أنه نظراً لطول فترة النزاع ورغبة من مكتب التمثيل العمالي في حصول المواطنين على مستحقاتهم دون الانتظار لحين السير في إجراءات التنفيذ المعقدة، فقد تم التواصل الودي مع رئيس مجلس إدارة الشركة لتسوية الخلافات بالطريقة الودية ، حيث توافقت رغبة الطرفين فى التسوية الودية وقامت الشركة بصرف كافة المستحقات للعاملين"أ. أ. م. أ." ، و"ش.س.م" بموجب الإيداع البنكي في حساب المواطنين.
ووجه المواطنون الشكر لوزير القوي العاملة محمد سعفان، علي جهود مكتب التمثيل العمالي بالرياض على تدخله لإنهاء الخلافات بالطرق الودية والحصول على مستحقاتهم.
القوي العاملة : تسوية مستحقات المدرس المصري المتوفى بالرياض ونقل جثمانه لمسقط رأسة بدمياط
28/11/2020
تلقي وزير القوي العاملة محمد سعفان تقريرا عاجلا عبر مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالقنصلية العامة المصرية بالرياض يؤكد أن إدارة مدارس النخبة العلمية الأهلية بالمنطقة الشرقية بالدمام
تلقي وزير القوي العاملة محمد سعفان تقريرا عاجلا عبر مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالقنصلية العامة المصرية بالرياض يؤكد أن إدارة مدارس النخبة العلمية الأهلية بالمنطقة الشرقية بالدمام، والتي يعمل بها المدرس المصري محمد شعبان حسان الذي وافته المنيه، وهو علي رأس العمل كمعلم حاسب آلي ، تعاونها فى دفع تكاليف شحن الجثمان وتصفية مستحقاته المالية لدى المدرسة.
ولفت الملحق العمالي، إلي أن مكتب التمثيل العمالي منتظر حاليا تقرير الشرطة لاستخراج شهادة الوفاة ، والموافقة علي شحن الجثمان إلي مصر، وإنهاء التصريح من القنصلية العامة بالرياض لنقل جثمانه لمسقط رأسة بدمياط.
وقال هيثم سعد الدين المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي لوزارة القوي العاملة : إن وزير القوي العاملة كان قد أصدر تعليمات فورية لمكتب التمثيل العمالي بمجرد علمه بالوفاة بالوقوف على ملابسات وفاة المدرس المصري محمد شعبان حسان البالغ من العمر 35 عاما ، فضلا عن متابعة إجراءات نقل جثمانه لمسقط رأسة بدمياط بالتنسيق مع القنصلية ، ومتابعة مستحقاته المالية.
وأعرب الوزير عن خالص تعازيه لخال المتوفي المتواجد معه بالدمام، وزملائه وأن يلهمهم الله الصبر والسلوان.
وكان مكتب التمثيل العمالي قد تواصل مع إدارة المدرسة وتبين أن وفاة المدرس كانت بسبب هبوط حاد بالدورة الدموية وهو ما زال علي رأس العمل.
ولفت الملحق العمالي، إلي أن المواطن المصري محمد شعبان حسان الذي يبلغ من العمر 35 عاما، ويعمل معلم حاسب آلي بمدارس النخبة العلمية الأهلية بالمنطقة الشرقية بالدمام، قد وافته المنية يوم 25 نوفمبر الجاري في أثناء آداء واجبه وتقديم الشرح للطلاب على منصة التعليم عن بعد ، وعندما لاحظ الطلاب سقوطه وغيابه عن الوعي قاموا بإبلاغ إدارة المدرسة وعند نقله إلى المستشفى تبين وفاته بسبب هبوط حاد بالدورة الدموية.
وأضاف الملحق العمالي أنه تم إبلاغ أهله وذويه بمصر والذين قاموا بتوكيل خاله والمتواجد معه بالدمام لإنهاء إجراءات شحن الجثمان إلي مسقط رأسه بمدينة الروضة بمحافظة دمياط، وقد تم إنهاء إجراءات استخراج شهادة الوفاة من القنصلية العامة بالرياض وجاري اتخاذ إجراءات شحن الجثمان إلى مصر، وتم تقديم واجب العزاء والمواساة نيابة عن وزير القوي العاملة محمد سعفان والتواصل المستمر لإتمام الإجراءات اللازمة نحو إنهاء صرف مستحقاته المالية لدى إدارة المدرسة ، ولدي هيئة التأمينات الاجتماعية نظرا لوفاته في أثناء العمل وبسببه بعد استيفاء الأوراق المطلوبة وإعلام الوراثة.
القوى العاملة: تعيين 351 شاباً ..منهم 22 من ذوى القدرات بجنوب سيناء
25/11/2020
أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان قيام مديرية القوى العاملة بجنوب سيناء بتعيين 351 شاباً ، منهم 22 شاباً من ذوى الاحتياجات الخاصة من حملة المؤهلات العليا والمتوسطة وبدون مؤهل
أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان قيام مديرية القوى العاملة بجنوب سيناء بتعيين 351 شاباً ، منهم 22 شاباً من ذوى الاحتياجات الخاصة من حملة المؤهلات العليا والمتوسطة وبدون مؤهل بمنشآت القطاع الخاص والاستثمارى من المسجلين بمكاتب التشغيل التابعة للمديرية ، والذين بلغ عددهم 602 شباب.
تلقى الوزير تقريراً بذلك من مدير المديرية أشرف علم الدين، أوضح فيه إنجازات المديرية خلال شهر أكتوبر الماضي ، حيث قامت المديرية بصرف منحاً للعمالة غير المنتظمة المسجلة لديها ، لرعايتهم إجتماعياً وصحياً ، بصرف 10 آلاف جنيه لـ 5 عمال منحة مولود ، و 5 منح زواج بمبلغ 15 ألف جنيه ، ومنحة وفاة وقدرها 2000 جنيه ، ليصل إجمالي ما تم صرفه 27 ألف جنيه لـ 11 عاملا ، فضلاً عن تسجيل 43 عاملا جديداً على المنظومة .
وقامت المديرية في مجال تراخيص عمل الأجانب بإصدار وتجديد 11 ترخيص لاجانب من جنسيات مختلفة يعملون في نطاق المحافظة .
وأوضح أنه في مجال التفتيش العمالي تم التفتيش على 191 منشأة من خلال التفتيش الدوري النهاري والليلي والحملات ، كما تم تلقى 57 شكوى عمالية وتم إتخاذ الإجراءات القانونية لـ 15 شكوى منهم، وتم تسوية 9 شكاوى وديا، و 13 شكوي ما زالت تحت البحث .
أما فى مجال السلامة والصحة المهنية، قامت المديرية بالتفتيش على 48 منشأة ، وإعادة التفتيش على 74 منشأة ، وأسفر عن تحرير 41 محضراً سلامة وصحة مهنية لمنشآت مخالفة ، وعقد ندوات للتوعية.
وقال أن المديرية قامت بمتابعة الإجراءات الاحترازية والتعقيم والتطهير وموقف العمالة لـ 800 منشأة ، ومتابعة الحالة الصحية للعاملين داخل تلك المنشآت للتأكد من عدم إصابة أى فرد من خلال مكاتب السلامة والصحة المهنية .
القوى العاملة: تعيين 351 شاباً ..منهم 22 من ذوى القدرات بجنوب سيناء
25/11/2020
أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان قيام مديرية القوى العاملة بجنوب سيناء بتعيين 351 شاباً ، منهم 22 شاباً من ذوى الاحتياجات الخاصة من حملة المؤهلات العليا والمتوسطة وبدون مؤهل
أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان قيام مديرية القوى العاملة بجنوب سيناء بتعيين 351 شاباً ، منهم 22 شاباً من ذوى الاحتياجات الخاصة من حملة المؤهلات العليا والمتوسطة وبدون مؤهل بمنشآت القطاع الخاص والاستثمارى من المسجلين بمكاتب التشغيل التابعة للمديرية ، والذين بلغ عددهم 602 شباب.
تلقى الوزير تقريراً بذلك من مدير المديرية أشرف علم الدين، أوضح فيه إنجازات المديرية خلال شهر أكتوبر الماضي ، حيث قامت المديرية بصرف منحاً للعمالة غير المنتظمة المسجلة لديها ، لرعايتهم إجتماعياً وصحياً ، بصرف 10 آلاف جنيه لـ 5 عمال منحة مولود ، و 5 منح زواج بمبلغ 15 ألف جنيه ، ومنحة وفاة وقدرها 2000 جنيه ، ليصل إجمالي ما تم صرفه 27 ألف جنيه لـ 11 عاملا ، فضلاً عن تسجيل 43 عاملا جديداً على المنظومة .
وقامت المديرية في مجال تراخيص عمل الأجانب بإصدار وتجديد 11 ترخيص لاجانب من جنسيات مختلفة يعملون في نطاق المحافظة .
وأوضح أنه في مجال التفتيش العمالي تم التفتيش على 191 منشأة من خلال التفتيش الدوري النهاري والليلي والحملات ، كما تم تلقى 57 شكوى عمالية وتم إتخاذ الإجراءات القانونية لـ 15 شكوى منهم، وتم تسوية 9 شكاوى وديا، و 13 شكوي ما زالت تحت البحث .
أما فى مجال السلامة والصحة المهنية، قامت المديرية بالتفتيش على 48 منشأة ، وإعادة التفتيش على 74 منشأة ، وأسفر عن تحرير 41 محضراً سلامة وصحة مهنية لمنشآت مخالفة ، وعقد ندوات للتوعية.
وقال أن المديرية قامت بمتابعة الإجراءات الاحترازية والتعقيم والتطهير وموقف العمالة لـ 800 منشأة ، ومتابعة الحالة الصحية للعاملين داخل تلك المنشآت للتأكد من عدم إصابة أى فرد من خلال مكاتب السلامة والصحة المهنية .
تلقاها مكتب التمثيل العمالي ..الإمارات تمنح فئات جديدة لمستحقي "الإقامة الذهبية" لمدة 10 سنوات
24/11/2020
تلقي وزير القوي العاملة محمد سعفان، تقريرا عبر مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالسفارة المصرية بأبوظبي بالإمارات العربية المتحدة ، وذلك فى إطار متابعته على مدار الساعة يوميا أحوال العمالة المصرية فى دول العمل
تلقي وزير القوي العاملة محمد سعفان، تقريرا عبر مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالسفارة المصرية بأبوظبي بالإمارات العربية المتحدة ، وذلك فى إطار متابعته على مدار الساعة يوميا أحوال العمالة المصرية فى دول العمل، من خلال غرفة العمليات المنشأة بمكاتب التمثيل العمالي للرد على أي استفسارات، وتقديم الدعم والمساعدة لهم في أي وقت، خاصة في تلك الفترة الحرجة بعد انتشار فيروس "كورونا"، لحفظ حقوق العمالة المصرية بدولة العمل، والتى قد تتأثر من بعض الإجراءات التى تتخذها بعض الدول فى هذا الخصوص.
وأوضح هيثم سعد الدين المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي لوزارة القوي العاملة ، أن التقرير الذي تلقاه الوزير يأتي في إطار متابعته للقرارات المهمة الصادرة من الجهات المعنية بالعمالة الوافدة داخل الإمارات ، حول منح الإقامة الذهبية للمقيمين، وتضمين فئات جديدة لمستحقي تأشيرة الإقامة طويلة الأمد "الإقامة الذهبية" لـ 10 سنوات، وذلك ابتداء من مطلع ديسمبر 2020.
وقالت الملحق العمالي حنان شاهين رئيس مكتب التمثيل العمالي بأبوظبي: إن مجلس الوزراء عن اعتماد تغييرات رئيسية في منح الإقامة الذهبية للمقيمين، وتضمين فئات جديدة لمستحقي تأشيرة الإقامة طويلة الأمد (الإقامة الذهبية) لـ 10 سنوات، وذلك ابتداء من مطلع ديسمبر 2020.
وتتضمن الفئات الجديدة: جميع الحاصلين على شهادات الدكتوراه، وكافة الأطباء، والمهندسين في مجالات هندسة الكمبيوتر والإلكترونيات والبرمجة والكهرباء والتكنولوجيا الحيوية، ومتفوقي الجامعات المعتمدة بالدولة بمعدل 3.8 وأكثر.
كما سيتم منح الإقامة الذهبية للحاصلين على شهادات تخصصية في الذكاء الاصطناعي، أو البيانات الضخمة، أو علم الأوبئة والفيروسات، بالإضافة لأوائل الثانوية العامة في الدولة مع أسرهم.
وتأتي هذه الخطوة في إطار جهود حكومة الإمارات لخلق بيئة جاذبة ومشجعة على نمو ونجاح الأعمال للمستثمرين والمبدعين ورجال الأعمال والموهوبين، ودعم التنوع والنمو الاقتصادي، واستقطاب أصحاب العقول والمواهب الاستثنائية، ليكونوا شركاء دائمين في مسيرة التنمية بدولة الإمارات.
وتستهدف التعديلات استقطاب الخبراء وأصحاب المواهب والعقول للحصول على الإقامة الذهبية، وتضم الفئات حاملي شهادات الدكتوراه في كل التخصصات، وأصحاب المهارات، وجميع الأطباء، والمهندسين في مجالات الكمبيوتر والبرمجة والإلكترونيات والتكنولوجيا الحيوية وعلم الفيروسات والأوبئة.
كما تستهدف الإقامة الذهبية جميع الحاصلين على معدل تراكمي 3.8 وما فوق من الجامعات المعتمدة، والحاصلين على بكالوريوس أو ماجستير من جامعات معترف بها في تخصصات هندسة الكمبيوتر والإلكترونيات والبرمجة والكهرباء والتكنولوجيا الحيوية، والذكاء الاصطناعي أو البيانات الضخمة أو علم الأوبئة والفيروسات، إلى جانب أوائل الثانوية العامة وأسرهم، حيث يمكن للأفراد الاستفادة من مميزات الإقامة.
يذكر أن الإقامة الذهبية تمنح لأصحاب المواهب التخصصية والباحثين في مجالات العلوم والمعرفة، من أطباء ومتخصصين وعلماء ومخترعين ومبدعين وطلبة، وتهدف ضمن أهدافها إلى خلق بيئة مشجعة على الاستثمار والإبداع.
القوي العاملة : تحصيل 192 ألف جنيه مستحقات ورثة متوفى بالكويت
24/11/2020
أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان أن مكتب التمثيل العمالى التابع للوزارة بالسفارة المصرية بدولة الكويت ، نجح فى تحصيل المستحقات المالية لورثة المتوفى محمد جمعة، بقيمة 3794 ديناراً كويتيا، بما يوازي 192 ألفا و117 جنيها مصريا تقريبا.
أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان أن مكتب التمثيل العمالى التابع للوزارة بالسفارة المصرية بدولة الكويت ، نجح فى تحصيل المستحقات المالية لورثة المتوفى محمد جمعة، بقيمة 3794 ديناراً كويتيا، بما يوازي 192 ألفا و117 جنيها مصريا تقريبا.
وأوضح هيثم سعد الدين المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي لوزارة القوي العاملة ، أن الوزير كلف مكتب التمثيل العمالى بالكويت بمتابعة مستحقات ورثة المتوفى محمد جمعة لحصولهم على مستحقاته المالية.
وأشار الملحق العمالى أحمد إبراهيم رئيس مكتب التمثيل العمالى بالكويت فى تقريره للوزير إلى أن المتوفى كان يعمل لدي شركة الرائد للحراسة بوظيفة ضابط أمن وتوفي بأزمة قلبية في 22 يونيو الماضي ، بالتعاون مع الإدارة القانونية بالشركة تم تحويل مستحقات المواطن المصري المتوفى وتوزيع الحولات على ورثته وفقا لإعلام الوراثة الصادر فى سبتمبر 2020، وذلك بإجمالى 3794.2 دينار كويتى بما يعادل 192117 جنيها مصريا .
القوي العاملة: تعيين 491 شاباً بينهم 5 شباب
من ذوي القدرات بالإسماعيلية
24/11/2020
أعلن محمد سعفان، وزير القوى العاملة، قيام مديرية القوي العاملة بمحافظة الإسماعيلية بتعيين 491 شاباً ، منهم 5 شباب من ذوى القدرات الخاصة من مختلف المؤهلات بمنشآت القطاع الخاص والاستثماري
أعلن محمد سعفان، وزير القوى العاملة، قيام مديرية القوي العاملة بمحافظة الإسماعيلية بتعيين 491 شاباً ، منهم 5 شباب من ذوى القدرات الخاصة من مختلف المؤهلات بمنشآت القطاع الخاص والاستثماري، من خلال شهادات القيد المرتدة " كعب العمل" من المسجلين بمكاتب التشغيل التابعة للمديرية ، فيما بلغ المسجلين بها 2282 شاباً.
تلقى الوزير تقريراً بذلك من أحمد جابر وكيل المديرية ، أشار فيه إلي أنه خلال أكتوبر الماضي، قامت المديرية بإستخراج 435 شهادة قياس مستوى مهارة ، و 311 رخصة مزاولة مهنة ، وتلقت 232 شكوى عمالية، تم تحويل 23 منها للقضاء ، و 209 شكاوى ما زالت تحت البحث والدراسة.
وأضاف أن المديرية قامت بصرف منح للرعاية الإجتماعية والصحية للعمالة غير المنتظمة المسجلة بالمديرية بواقع 72 ألف جنيه لـ 22 عاملا ، فضلاً عن صرف منحة عيد الأضحى المبارك بمبلغ مليون و 588 ألف جنيه لـ 3176 عاملاً من المسجلين بالمديرية .
وأشار إلي أن المديرية قامت بعمل زيارات تفتيشية من خلال مفتشى العمل على 260 منشأة بنظام الدوري النهاري وحملات التفتيش الشامل لمراقبة تطبيق قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 ، وأسفر عن تحرير 25 محضراً ، وبحث 10 شكاوي فردية ، بالإضافة إلى عقد ندوتين توعية للعمال ، وفى مجال السلامة والصحة المهنية تم التفتيش على 108 منشآت لضمان تطبيق الإجراءات الاحترازية لمواجهة انتشار فيروس كورونا المستجد وتحرير 5 محاضر للمنشآت المخالفة .
سعفان يؤكد ضرورة اتخاذ كافة الإجراءات لتجفيف المنابع الرئيسية لعمالة الأطفال
23/11/2020
أكد وزير القوي العاملة محمد سعفان، أهمية مكافحة أسوأ أشكال عمل الأطفال بعد تزايدها يوما بعد يوم وخاصة بعد التداعيات الاقتصادية والاجتماعية لجائحة كورونا (كوفيد 19)
أكد وزير القوي العاملة محمد سعفان، أهمية مكافحة أسوأ أشكال عمل الأطفال بعد تزايدها يوما بعد يوم وخاصة بعد التداعيات الاقتصادية والاجتماعية لجائحة كورونا (كوفيد 19) ، لافتاً إلي زادت المخاوف على مستوى العالم من ارتفاع معدلات عمل الأطفال، وبصفة خاصة في ظل العبء الاقتصادي الذي أثقل كاهل الأسر مما قد يضطرها إلى اختيار مسار اللجوء لعمل الطفل والدفع بصغارها للمساعدة في تدبير المعيشة، إضافة إلى عدم تواجد الأطفال بشكل يومي بالمدرسة، مما يتسبب في فقدان هؤلاء الأطفال لاجمل لحظات حياتهم واستغلال أصحاب النفوس الضعيفة لهم واحتياجهم وضعفهم من أجل تحقيق مصالح شخصية مخالفين بذلك جميع الأعراف الدولية والقوانين الوطنية .
جاء ذلك في إطار فعاليات اليوم العالمي للطفولة والذي يأتي يوم 20 نوفمبر من كل عام، والاجتماع الثاني عبر تقنية (زووم) للجنة التوجيهية لتنفيذ الخطة الوطنية لمكافحة أسوأ أشكال عمل الأطفال ودعم الأسرة في مصر (2018-2025)، الذي ترأسه وزير القوى العاملة، وإيريك أوشلان مدير مكتب منظمة العمل الدولية بالقاهرة ، وذلك بمشاركة ممثلي الهيئات الثلاثية المكونة لمنظمة العمل الدولية من وزارات ومجالس وطنية معنية بتنفيذ الخطة الوطنية وممثلي منظمات أصحاب الأعمال والعمال لاستعراض جوانب الخطة وسبل الدعم المتاحة والمرتقبة، فضلًا عن آليات متابعة وتقييم تنفيذها ومناقشة ما تم إنجازه منها حتى الآن.
وشدد الوزير خلال كلمته علي ضرورة أن نعمل جميعا جاهدين نحو اتخاذ كل الإجراءات الممكنة لتجفيف المنابع الرئيسية لعمالة الأطفال، حتى لا تتعرض المكاسب الضخمة التي تحققت عالميا نحو إنهاء عمالة الأطفال على مدى العشرين عاما الماضية لمخاطر التراجع بسبب جائحة (كوفيد 19) .
وكان الوزير قد استهل الاجتماع بالإعراب عن سعادته بتواجده في الاجتماع الثاني للجنة ، وذلك بعد مرور ما يقرب من 16 شهراً من الاجتماع الأول، والتي حالت جائحة كورونا وما سببته من آثار اقتصادية واجتماعية علي المستوى العالمي، دون الاجتماع طوال هذه الفترة ، داعيا من الله عز وجل أن نتخطى الموجة الثانية من الجائحة بسلام باتخاذ الاحتياطات اللازمة بعد أن اكتسبنا خبرة بشكل كبير في التعامل مع أسلوب الحياة خلال الموجة الأولى من انتشار (كوفيد-19) .
وقال وزير القوي العاملة : إن الدولة المصرية تعمل جاهدة للحفاظ على حقوق الطفل من خلال التشريعات والقوانين التي تم وضعها في هذا الصدد، ومن خلال تصديقها على كافة الاتفاقيات والمواثيق الدولية المؤسسة لهذه الحقوق، لافتا إلي أن المادة 80 من الدستور المصري، أكدت حق الطفل فى الرعاية الصحية والأسرية وتغذية أساسية، ومأوى آمن، وتربية دينية، والحق فى التعليم، ويحظر تشغيل الطفل قبل تجاوزه سن إتمام التعليم الأساسى، كما يحظر تشغيله فى الأعمال التى تعرضه للخطر، لذا فقد أصدرت مصر القوانين والقرارات الوزارية التى تنظم عمالة الأطفال.
واستعرض سعفان ، ما قامت به وزارة القوي العاملة خلال الفترة الماضية علي الرغم من أزمة كورونا، والإجراءات الاحترازية مشيرا إلي أننا تمكنا من تحقيق عدد من المكاسب المهمة، وعلي سبيل المثال في فبراير الماضي تم إعداد خطة تنفيذية للوزارة خلال عام 2020 ، وحتي خلال فترة الإغلاق تم بالفعل تنفيذ العديد من الأنشطة، حيث تم تدريب 527 مفتشًا ميدانيًا للسلامة المهنية في ديوان عام وزارة القوي العاملة وكافة مديرياتها علي مستوى 27 محافظة عن طريق جلسات توعوية عن بعد سواء من خلال تقنية (زووم) أو من خلال الهاتف المحمول للتوعية بالمخاطر البيولوجية وبشكل خاص (كوفيد -19)، فضلا عن إعداد ملصقات توعية، ودليل إرشادي للسلامة والصحة المهنية، وتأمين بيئة العمل حول الوقاية والتعايش مع الجائحة، وجاري توزيعها على جميع الوزارات والشركاء الاجتماعيين والمعنيين في أنحاء الجمهورية .
كما تم إطلاق 3 فيديوهات توعوية أحدهم خاصة بالوقاية من فيروس كورونا المستجد في بيئة العمل، واثنان بشأن مكافحة عمل الأطفال ، فضلا عن البدء في تنفيذ الخطة التدريبية للسادة العاملين في الديوان العام والمحافظات المستهدفة للمشروع، كما تم التواصل مع الجهاز المركزي للتعبئة العامة والإحصاء لاتخاذ الإجراءات اللازمة لإجراء مسح استقصائي وطني عن ظاهرة عمل الأطفال، وتقوم الوزارة حاليا بمراجعة القرار رقم 118 لسنة 2003 بشأن تحديد نظام تشغيل وتدريب الأطفال والظروف والأحوال التي يتم فيها التشغيل وكذلك الأعمال والمهن والصناعات التي يحظر تشغيلهم فيها تمهيدا لصدور النسخة المحدثة وفقا لمعايير العمل الدولية والتشريعات الوطنية ذات الصلة.
وطالب وزير القوي العاملة الحضور عبر تقنية (زووم)، بضرورة العمل نحو اتخاذ كل الإجراءات الممكنة لتجفيف المنابع الرئيسية لعمالة الأطفال، داعيا ببذل مزيد من الجهود والتعاون للتصدي لهذه الظاهرة التي تؤثر على مستقبل أبنائنا ووطننا، وخاصة وأن هؤلاء الأطفال يُرغمون على ممارسة أعمال هم أصغر وأضعف من أن يمارسوها، أو يشاركون في أنشطة خطرة قد تعرض نموهم البدني أو العقلي أو الاجتماعي أو التعليمي للخطر، إضافة إلي الأثر النفسي.
وأشار إلي أنه بدلا ً من أن يقضوا وقتهم في اللعب مع أقرانهم أو تنمية قدراتهم الشخصية أو اكتساب معارف تعليمية وأكاديمية ، فإنهم يقضون وقتاً كبيرا في العمل مما يفقدهم براءتهم ويعرضهم لأشكال من التنمر وسوء المعاملة ، فضلا عن اكتساب عادات سيئة مثل: إدمان المخدرات ونمو السلوك العدواني في شخصياتهم ، بالإضافة إلى الأثر الاقتصادي على البلاد على المدى البعيد، فعندما ترتفع نسبة عمل الأطفال تعاني البلاد من فقد التوازن المجتمعيّ بسبب ارتفاع نسبة العمالة غير المتعلّمة، ممّا قد يحدث تدنّي في مستوى الإنتاج وجودة السلع المنتجة، فلنعمل سويا جميعا على بناء جيل جديد واع متعلم قادر على تحدّي الصعوبات، يعمل على رفع شأن بلادنا وزيادة قدرتها التنافسية في كافة القطاعات.
ووجه الوزير الشكر لمدير مكتب منظمة العمل الدولية بالقاهرة اريك اوشلان ، وفريق عمل مشروع الإسراع بالقضاء على عمل الأطفال في سلاسل توريد القطن وعلى رأسهم مروة صلاح مدير المشروع على الدعم الذي يقدموه للوزارة وعدد من الوزارات الأخرى لتنفيذ الخطة الوطنية .
ومن جانبه أوضح إيريك أوشلان، أن الهدف الرئيسي من الاجتماع هو متابعة التقدم المُحرز في تفعيل وتنفيذ الخطة الوطنية لاسيما في ظل جائحة فيروس كورونا (COVID-19)، والذي دفع بالكثير من الأطفال حول العالم إلى الانخراط في سوق العمل لمواجهة الأزمات الاقتصادية، والتداعيات السلبية لهذه الأزمة.
وأضاف مدير مكتب منظمة العمل الدولية بالقاهرة، أن مشروع "الإسراع بالقضاء على أسوأ أشكال عمل الأطفال في سلاسل توريد القطن في مصر" (ACCEL Africa)، والمنفذ من قبل مكتب المنظمة بالقاهرة بدعم من الحكومة الهولندية، يهدف إلى دعم السياسات العامة والقدرات المؤسسية وتبادل المعرفة بين الجهات الفاعلة في الإسراع بالقضاء على عمل الأطفال في سلاسل توريد القطن في مصر بسبب أهميتها الاستراتيجية الاقتصادية والاجتماعية في القطاعين الزراعي والصناعي.
يذكر أن اللجنة التوجيهية الوطنية هى لجنة ثلاثية التمثيل تشكلت برئاسة القوى العاملة، وعضوية الوزارات والمجالس والجهات الوطنية والدولية الشريكة ذات الصلة وممثلي أصحاب الأعمال والنقابات العمالية بهدف دعم تنفيذ ومتابعة وتقييم الأنشطة الرامية لمكافحة عمل الأطفال بمصر، ويتم عقد هذا الاجتماع الثاني في إطار تنفيذ أنشطة مشروع "الإسراع بالقضاء على أسوأ أشكال عمل الأطفال في سلاسل توريد القطن في مصر" (ACCEL Africa) المنفذ من قبل مكتب منظمة العمل الدولية بالقاهرة بدعم من الحكومة الهولندية، والذي يهدف إلى دعم السياسات العامة والقدرات المؤسسية وتبادل المعرفة بين الجهات الفاعلة في الإسراع بالقضاء على عمل الأطفال في سلاسل توريد القطن بسبب أهميتها الاستراتيجية الاقتصادية والاجتماعية في القطاعين الزراعي والصناعي.
القوي العاملة : تعيين 518 شاباً .. منهم 5 من ذوى القدرات بقنا
23/11/2020
أعلن محمد سعفان، وزير القوى العاملة، قيام مديرية القوي العاملة بمحافظة قنا بتعيين 518 شاباً من مختلف المؤهلات ، منهم 5 من ذوى القدرات
أعلن محمد سعفان، وزير القوى العاملة، قيام مديرية القوي العاملة بمحافظة قنا بتعيين 518 شاباً من مختلف المؤهلات ، منهم 5 من ذوى القدرات، وذلك في منشآت القطاع الخاص بالمحافظة من خلال شهادات القيد المرتدة "كعب العمل"، وبلغ المسجلين بمكاتب التشغيل 2092 شاباً ، فضلا عن استخراج 484 شهادات قياس مستوى مهارة، ورخصة مزاولة مهنة للعمال علي المهن المختلفة .
وأشار الوزير إلي أن المديرية قامت بصرف منحاً للعمالة غير المنتظمة المسجلة بالمديرية ، بواقع مليون و 796 ألفاً و 840 جنيها منح رعاية إجتماعية لـ 3410 عاملاً ، وصرف منح رعاية صحية وقدرها 46 ألفاً و 391 جنيهاً لـ 289 عاملا .
وأوضح أسعد أحمد السيد مدير المديرية، في تقريره الشهري للوزير عن انجازات المديرية خلال أكتوبر الماضي أنه تم التفتيش العمالي على 665 منشأة، وأسفر التفتيش عن تحرير 35 محضر عمالي ، من خلال مفتشى العمل ، فضلاً عن تلقى 17 شكاوى عمالية، تم تسوية 11 شكوى منهم ودياً ، وتحويل 5 شكاوي للقضاء ، وتبقت شكوي ما زالت تحت البحث والدراسة .
وأشار إلي أن المديرية قامت من خلال مكاتب السلامة والصحة المهنية بالتفتيش على مستوى المحافظة لـ 145 منشأة، ، وذلك في إطار متابعة تطبيق الإجراءات الاحترازية التى حددتها الدولة للوقاية من انتشار (كوفيد- 19 ) ، وتخفيض عدد العاملين بها حفاظاً على صحتهم .
القوى العاملة : تعيين 2552 شاباً.. بينهم 33 من ذوى القدرات بالجيزة
22/11/2020
أعلن محمد سعفان، وزير القوى العاملة، قيام مديرية القوي العاملة بمحافظة الجيزة بتعيين 2552 شاباً، بينهم 33 شاباً من ذوى القدرات الخاصة بمنشآت القطاع الخاص والاستثماري
أعلن محمد سعفان، وزير القوى العاملة، قيام مديرية القوي العاملة بمحافظة الجيزة بتعيين 2552 شاباً، بينهم 33 شاباً من ذوى القدرات الخاصة بمنشآت القطاع الخاص والاستثماري ، وذلك من خلال شهادة القيد المرتدة "كعب العمل" لمكاتب التشغيل التابعة للمديرية ، كما تم تسجيل 5052 راغب عمل منهم 65 من ذوي القدرات ، وتوفير 108 فرصة عمل أخرى.
وقال وزير القوي العاملة: إنه في مجال رعاية العمالة غير المنتظمة المسجلة، قامت المديرية بصرف منح لرعايتهم إجتماعياً وصحياً ، بواقع 15 منحة زواج بمبلغ 44 ألف جنيه ، و 17 منحة مولود بإجمالي 34 ألف جنيه ، و 3 منح وفاة بمبلغ 14 ألف جنيه ، ليصل إجمالي ما تم صرفه 92 ألف جنيه ، لـ 35 حالة ، فضلاً عن صرف منحة عيد الأضحى المبارك لـ 9171 عاملاً ، بمبلغ 4 ملايين و 585 ألفاً و 500 جنيه
وأوضح الوزير أنه تم إستخراج 2763 شهادة قياس مستوى مهارة ورخصة مزاولة مهنة من خلال مكاتب التشغيل التابعة للمديرية.
تلقي الوزير، تقريراً بذلك من محمد عيسى، وكيل الوزارة مدير المديرية بإنجازاتها عن شهر أكتوبر الماضي، أشار فيه إلي أنه في مجال السلامة والصحة المهنية تم التفتيش على 77 منشأة، وأسفر التفتيش عن تحرير 59 محضراً ، ومنح مهلة قانونية لـ 128 منشأة أخري، بالإضافة إلى عمل 4 ندوات توعية .
أما عن مجال التفتيش العمالي ، فقد تم التفتيش على 425 منشأة لضمان تطبيق أحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 ، وأسفر التفتيش عن تحرير 179 محضراً، وبحث 24 شكوي .
وقال: إنه من خلال مفتشى العمل والسلامة والصحة المهنية تم التفتيش على 116 منشأة لمتابعة ومراقبة الإجراءات الاحترازية لمواجهة فيروس كورونا المستجد، تنفيذا لقرارات مجلس الوزراء والقرارات الوزارية في هذا الخصوص .
وفي مجال تراخيص عمل الأجانب ، قامت المديرية بإستخراج 42 ترخيص عمل لأجنبي لأول مرة ، وتجديد 24 آخرين طبقاً للقوانين واللوائح المنظمة.
وفى مجال التدريب المهني قامت المديرية بالبدء بقسم الكهرباء لمؤسسة الإتحاد الليبرالي المصري ، واستكمال دورات التدريب التحويلي بقسمي التفصيل والحياكة ، والتبريد والتكييف ، بمركز تدريب مهني بولاق الدكرور ، كما تم البدء في التدريب بقسمي ألوميتال ، والإلكترونيات ، والتفصيل والحياكة بمركز تدريب مهني منشأة البكرى .
القوي العاملة : تحصيل 303 آلاف جنيه مستحقات مصري بالسعودية
22/11/2020
أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان أن مكتب التمثيل العمالى التابع للوزارة بالقنصلية العامة المصرية بالرياض بالمملكة العربية السعودية، نجح في تحصيل مستحقات العامل "م.أ.ع.ع"
أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان أن مكتب التمثيل العمالى التابع للوزارة بالقنصلية العامة المصرية بالرياض بالمملكة العربية السعودية، نجح في تحصيل مستحقات العامل "م.أ.ع.ع" الذي يعمل لدي المركز الطبي بالدمام وبلغت 72 ألفاً و508 ريالا سعودياً، بما يوازي 303 آلاف جنيه مصري تقريبا.
وأوضح هيثم سعد الدين المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي لوزارة القوي العاملة ، أن الوزير كلف مكتب التمثيل العمالى بالرياض بمتابعة مستحقات "م.أ.ع.ع" الذي يعمل لدي المركز الطبي بالدمام، وذلك فى إطار الحفاظ على حقوق العمالة المصرية فى الخارج ومتابعة مستحقاتها وحل مشاكلها.
وأشار الملحق العمالى أحمد رجائى رئيس مكتب التمثيل العمالى بالرياض فى تقريره للوزير إلى أنه نظراً لفشل التسوية الودية تم تحويل الشكوى إلى المحكمة العمالية والتى أصدرت حكمها بأحقية العامل فى هذه المستحقات وعليه تم استخراج أمر التنفيذ والذى يترتب عليه ايقاف خدمات المؤسسة لحين سداد مستحقات العامل.
ولفت الملحق العمالي إلي أنه تم استلام العامل لمستحقاته المالية البالغة 72 ألفاً و508 ريالا سعودياً تنفيذاً للحكم الصادر من محكمة التنفيذ ، وبناء على رغبة العامل في العودة إلى أرض الوطن تم عمل شهادة خبرة بالمدة التى قضاها العامل بالمركز الطبى وإصدار تأشيرة الخروج النهائي.
سعفان يسلم 100 شهادة "أمان" للعمالة غير المنتظمة بالبحر الأحمر
21/11/2020
سلم وزير القوى العاملة محمد سعفان، واللواء عمرو حنفي محافظ البحر الأحمر 100 شهادة "أمان" فئة 500 جنيه للعمالة غير المنتظمة المسجلة بمديرية القوى العاملة بالمحافظة، بحضور سعيد عبد الراضي مدير المديرية.
سلم وزير القوى العاملة محمد سعفان، واللواء عمرو حنفي محافظ البحر الأحمر 100 شهادة "أمان" فئة 500 جنيه للعمالة غير المنتظمة المسجلة بمديرية القوى العاملة بالمحافظة، بحضور سعيد عبد الراضي مدير المديرية.
وقال الوزير: إن الوزارة تضع نصب أعينها تقديم جميع أوجه الحماية والرعاية للعمالة غير المنتظمة واستصدار شهادات "أمان"، لتوفير حماية تأمينية لهذه الفئة ، والتي تتوافق مع مباردة الرئيس عبد الفتاح السيسي لتوفير "حياة كريمة" لها، مشيرا إلي أنه بجانب ذلك تقوم الوزارة حاليا بالتواصل مع شركات التأمين، لبحث ودراسة تكاليف عمل بوليصات تأمين للعمالة غير المنتظمة المسجلة تتحمل تكاليفها حسابات الرعاية الاجتماعية والصحية للعمالة غير المنتظمة بوزارة القوى العاملة.
ولفت الوزير إلي أن الرئيس السيسى، أول من أطلق مبادرة رعاية العمالة غير المنتظمة بتوفير شهادة "أمان" لهذه الفئة فى فبراير 2018 ، مؤكدا أن الدولة لن تتخلى عن مسئولياتها تجاه أبنائها فى أى وقت من الأوقات وتوفير "حياة كريمة" للمواطن المصرى.
وأضاف أن الوزارة أولت اهتمامًا بهذه الفئة بقطاع العمالة غير المنتظمة، بإصدارها لائحة مالية جديدة ومتميزة؛ لتقديم المساعدات المالية والصحية والاجتماعية؛ للمساهمة في رعايتهم بتقديم منح مالية مناسبة في الأعياد والمناسبات الرسمية وصرف إعانات مالية أيضا تتلاءم والظروف الاقتصادية والاجتماعية لهؤلاء العمال في حالات الوفاة والعجز والزواج والمواليد والرعاية الصحية الكاملة.
وقال : إن الدولة تهتم بالعمالة غير المنتظمة، وتقديم كافة أوجه الرعاية الصحية والاجتماعية لهم، نظرًا لما تمثله هـذه الفئة من العمالة نسبة كبيرة من المجتمع وبالتالي من الاقتصاد القومي، موضحا أن الوزارة تضع هذه الفئة كإحدى الركائز الأساسية للبناء والتنمية، مؤكدا أن القوى العاملة كانت وما زالت الجهة الوحيدة في مصر التي تنظر للعمالة غير المنتظمة بعين الاعتبار وتضعهم دائمًا نصب أعينها
سعفان يسلم 60 عقد عمل لذوي القدرات بالبحر الأحمر
21/11/2020
سلم وزير القوى العاملة، محمد سعفان، واللواء عمرو حنفي ، محافظ البحر الأحمر 60 عقد عمل لذوي القدرات بالمحافظة بحضور سعيد عبد الراضي مدير مديرية القوى العاملة بالمحافظة.
سلم وزير القوى العاملة، محمد سعفان، واللواء عمرو حنفي ، محافظ البحر الأحمر 60 عقد عمل لذوي القدرات بالمحافظة بحضور سعيد عبد الراضي مدير مديرية القوى العاملة بالمحافظة.
وشدد الوزير على أهمية تقديم كامل الدعم والرعاية لذوي القدرات الخاصة، بتقديم ولو بسمة بسيطة لهم ممثلة في فرصة عمل تجعلهم يشعرون بالسعادة وذويهم، وتجعل لكل فرد منهم دخلًا، كي يستطيع أن ينتج ويضيف لمجتمعه.
وأكد "سعفان" أن ذوي القدرات الخاصة لديهم إمكانيات كبيرة، وأن من بينهم كفاءات تتساوى، إن لم تكن أفضل من كثير من الأصحاء، وأنهم يتسمون بالتحدي والرغبة الشديدة في النجاح وإثبات الذات، مشيرًا إلى ضرورة الاهتمام بتدريبهم وإثقال مهاراتهم كخطوة أولى تثبت للمجتمع ولأصحاب الأعمال أنهم قادرون على العمل، والتحدي والإنجاز، بما لهم من قدرة كبيرة على العطاء.
وقال الوزير: إن الوزارة قامت بتنفيذ مبادرة "مصر بكم أجمل" بالتعاون مع صندوق التمويل والتدريب والتأهيل ، والتي تأتى تنفيذاً لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسى بتحديد 2018 عاما لذوى الاحتياجات الخاصة فى مصر ، مؤكدا أن الدولة تولى اهتماماً خاصاً بهذه الفئة إيماناً بدورهم الفعال فى كل مناحي الحياة، مؤكدا استمرار الوزارة بالاهتمام في رعاية هذه الفئة وتفعيل مبادرات أكثر لإعطائهم حقوقهم .
ولفت الوزير إلي أن المبادرة تهدف إلى تهيئة الأجواء المناسبة لتحقيق الاستفادة القصوى للمتدربين من ذوى الاحتياجات الخاصة ، وإتاحة فرص عمل لهم بالقطاع الخاص لتوفير حياة كريمة ، وإيجاد مشروعات صغيرة لهم.
وقال : إن الوزارة توفير لهذه الفئة فرص للتدريب من أجل التشغيل من خلال 38 مركزا ثابتا، فضلا عن 13 وحدة متنقلة تجوب القري والنجوع تابعة للوزارة على مستوى 27 محافظة، فضلا عن عمل برامج توعية ونشر إنجازات ذوي القدرات الخاصة، والتنسيق مع المحافظين للبدء في تدريب أعداد منهم على مهن مناسبة لهم وفقا لنوع الإعاقة.
ووجه سعفان كل التحية والتقدير لهذه الفئة، مؤكدا أن كل ما يقدم ليس من أشخاص، أنما هو من مصر، لما يستحقه ذوي الاحتياجات الخاصة، اعترافا بقيمتهم وقدرتهم على العمل.
وحول التحول الرقمي على مستوى الوزارة والمديريات ، قال الوزير: إن أن الوزارة تعمل علي ميكنة العمل للتحول من النظام الورقي إلي النظام الإلكتروني، فضلًا عن تسهيل تقديم الخدمات للمواطنين في سهولة ويسر ، بما يتوافق مع أحدث النظم التكنولوجية والمعلوماتية، ليقدم الخدمات للمواطنين من خلال "الميكنة" لكل ما يتعلق بعمل المديريات لتسهيل التعامل مع الجمهور وخلق انسيابية بالعمل، ما يساعد على حسن سير العمل والسرعة في إنجاز الخدمات الجماهيرية المطلوبة، وبما يتوافق مع اتجاه الدولة نحو التحول الرقمي، وبناء بنية معلوماتية قوية قادرة على مواكبة تكنولوجيات العصر الحديث، تنفيذًا لرؤية مصر للتنمية المستدامة 2030
سعفان يشهد ختام أسبوع السلامة والصحة المهنية بالبحر الأحمر
ويكرم المنشآت الفائزة في تطبيق إجراءات السلامة وتأمين بيئة العمل
21/11/2020
شهد محمد سعفان وزير القوى العاملة ختام فعاليات أسبوع السلامة والصحة المهنية بمدينة الغردقة، بمحافظة البحر الأحمر، وذلك بمشاركة 15منشأة سياحية بالمحافظة
شهد محمد سعفان وزير القوى العاملة ختام فعاليات أسبوع السلامة والصحة المهنية بمدينة الغردقة، بمحافظة البحر الأحمر، وذلك بمشاركة 15منشأة سياحية بالمحافظة، كما قام الوزير بمنح كأس التميز للمركز الأول لفندق تروبيل سهل حشيش، شهادات تقدير للمركزين الثاني والثالث لفندقي جنجل أكوا بارك ، وشيراتون ميرامار الجونه، ودرع لفندق "صن دايز" الفائزين بتطبيق إجراءات ومعايير السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل بهذه المنشآت، كما منح درع وذلك بحضور اللواء عمرو حنفي محافظ الإقليم ، وسعيد عبد الراضي مدير مديرية القوى العاملة بالغردقة.
يأتي ذلك خلال زيارته لمحافظة البحر الأحمر للقاء الصيادين لتقديم الرعاية الاجتماعية والصحية لهم، وتسليم شهادات أمان، وعقود عمل لذوي القدرات الخاصة .
وأكد سعفان أهمية نشر ثقافة وسلوك السلامة والصحة المهنية في المجتمع، لما لها دور كبير في الحفاظ على رأس المال البشري، والحفاظ على المعدات وأدوات الإنتاج، بما له من أكبر الأثر على ازدهار الاقتصاد.
وقال الوزير: إن القوى العاملة تعمل جاهدًة على نشر هذه الثقافة المهمة بين أوساطِ المجتمع المصري، كي تتحول إلى سلوك حياتيّ وواقعٍ معاش لكل فرد في بيته وبيئة عمله، باعتبار أن السلامة والصحة المهنية ليست مجرد تجهيزات ومعدات والتزام بتعليمات، بل هي سلوك لكل فرد يحيا به ويتعايش ويتفاعل معه.
وأضاف: نسعى كي يكون لدى كل مواطن مصري القدر الكافي والوعي اللازم بأهمية السلامة والصحة المهنية في الحفاظ على رأس المال البشري والمادي، فاهتمامنا يتمثل في الحفاظ على الإنسان والبنيان، باعتبارهما قطبي العملية الإنتاجية.
ومنح الوزير شهادات تقدير لمدير مديرية القوي العاملة السابق أحمد محمود نصر الدين ، ومدير إدارة السلامة والصحة المهنية السابق ناجح حامد آدم. الذين بلاغا السن القانونية، وأحيلا إلى التقاعد، تقديرًا لما بذلوا من جهد، فضلا عن شهادات تقدير لـ أحمد مصطفي شعبان بفندق باتريوس اكوابارك ، هشام وهبي سعد الدين بمجموعة فنادق ميريت لجهودهم المتميزة في تطبيق معايير السلامة والإجراءات الاحترازية للوقاية من فيروس كورونا.
وكان المحافظ قد رحب في مستهل كلمته بالوزير والحضور ، مشيدا بجهود وزارة القوي العاملة في إطار خطة التنمية المستدامة 2030 ، وتوفير فرص عمل للشباب وتحقيق الرعاية الاجتماعية والصحة للعمالة غير المنتظمة لمساعدتها في ظل جائحة كورونا، معربا عن استعداد المحافظة بجميع أجهزتها في تقديم كل الدعم والتعاون لوزارة القوي العاملة لتذليل أية عقبات من خلال تقديم خدماتها .
في إطار توجيهات السيسي لرعاية العمالة غير المنتظمة
القوي العاملة تطلق مبادرة "صيادي مصر"
سعفان: دعم 50 ألف من صغار الصيادين
21/11/2020
بتقديم الرعاية الصحية والاجتماعية ووثيقة تأمين تكافلي
بتقديم الرعاية الصحية والاجتماعية ووثيقة تأمين تكافلي
واصل محمد سعفان وزير القوى العاملة، جولاته الميدانية بزيارة محافظة البحر الأحمر، وذلك في إطار مبادرة "صيادي مصر" التي أطلقتها وزارة القوي العاملة، تنفيذا لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي ، لدعم صغار الصيادين الذين يصل عددهم إلي 50 ألفاً علي مستوى الجمهورية، لتقديم الرعاية الصحية والاجتماعية لهذه الفئة من العمالة غير المنتظمة ليحيوا حياة كريمة تليق بهم وتحقق طموحاتهم وأحلامهم، إصدار بوليصة تأمين ضد الحوادث والإصابات للصيادين بمدن محافظة البحر الأحمر.
والتقى وزير القوي العاملة مجموعة كبيرة من صائدي الأسماك وسط حلقة السمك بمدن محافظة البحر الأحمر، واطمأن على أحوالهم المعيشية، واطلع علي مشاكلهم الأساسية ، وذلك للبدء في تسجيل وتدقيق بياناتهم ضمن فئة العمالة غير المنتظمة، حيث يصل عددهم ما يقرب من 5000 صياد مسجلين في 8 جمعيات ، تمهيدا لشمولهم ضمن منظومة متكاملة لرعاية هذه الفئة اجتماعيا وصحيا .
ولفت سعفان إلي أنه التقى منذ أيام صيادي بحيرة مريوط بالإسكندرية، مشيرا إلي أنه سوف يجوب محافظات الجمهورية للقاء صغار الصيادين للتعرف عن قرب علي مشاكلهم علي الطبيعة لتقديم يد العون لهم ، حتى تتكون لدينا قاعدة بيانات كاملة لرعايتهم اجتماعيا وصحيا ، داعيا كل مؤسسات الدولة المعنية والمجتمع المدني للتكاتف جميعاً حتى ننجح للإنتقال بهذه الفئة من وضع لا يرضاه أحد إلى وضع أخر نتمناه لأنفسنا ونساعد تلك الفئة حتى تحيا حياة كريمة .
جاء ذلك بحضور سعيد عبد الراضي مدير مديرية القوي العاملة بالبحر الأحمر، وغريب أحمد صالح شيخ الصيادين بالمحافظة وحشد كبير من صيادي المحافظة .
وأكد وزير القوي العاملة أن الدولة المصرية والقيادة السياسية حريصة كل الحرص علي رعاية جميع الفئات الأولي بالرعاية لتوسيع مظلة الحماية الاجتماعية والصحية لها لتحسين مستوى معيشة هذه الفئات، منوها إلي أن الهدف من هذه اللقاءات هو توفير الرعاية لفئة الصيادين من خلال تصنيفها وعمل قاعدة بيانات مكتملة وسليمة تمهيداً لتقديم الرعاية على أرض الواقع .
وقال : إن مبادرة "صيادي مصر" التي أطلقتها وزارة القوي العاملة مفتوحة لكل جهات الدولة لرعاية الصيادين باعتبارهم من أكثر الفئات احتياجا للرعاية وهم من فئة العمالة غير المنتظمة التي لها طبيعة خاصة وليست لها استمرارية في العمل .
واستمع الوزير لكل المشاكل والمعوقات التي تواجه الصيادين موجها مدير مديرية القوى العاملة بالبحر الأحمر بحصر كافة المشاكل سواء كانت خاصة أو عامة وموافاته بها للعمل علي حلها مع كافة الجهات المعنية تمهيدا لشمولهم بالرعاية الصحية والاجتماعية ، ومساعدة أبناء الصيادين من خلال جهاز تنمية المشروعات في عمل مشروعات صغيرة في المحافظة ، أو تشغلهم بالقطاع الخاص.
وأصدر سعفان توجيهات فورية لمدير مديرية القوي العاملة بالبحر الأحمر بالانتهاء من حصر وتسجيل الصيادين تمهيدا لعمل وثيقة للتأمين التكافلى لكل صياد مثبت مهنته ببطاقة الرقم القومي باعتبارهم من فئة العمالة غير المنتظمة ضد الحوادث الشخصية تتحملها حسابات رعاية العمالة غير المنتظمة بتلك المديريات، وتغطي الوثيقة الوفاة، والعجز الكلى المستديم، والعجز الجزئي وذلك كله نتيجة حادث، بالاضافة الى عدة تغطيات إضافية مثل : نقل الجثمان، وتكاليف الأجهزة الطبية، والعلاج الطبى، وتكون تغطية الوثيقة على مدار ٢٤ ساعة ويتم تجديدها سنويا
بينهم 57 من ذوي القدرات .. القوى العاملة:
تعيين 5766 شاباً بالقاهرة
20/11/2020
أعلن محمد سعفان، وزير القوى العاملة، قيام مديرية القوي العاملة بمحافظة القاهرة بتعيين 5766 شاباً ، من بينهم 57 من ذوى القدرات ، بمنشآت القطاع الخاص والاستثماري
أعلن محمد سعفان، وزير القوى العاملة، قيام مديرية القوي العاملة بمحافظة القاهرة بتعيين 5766 شاباً ، من بينهم 57 من ذوى القدرات ، بمنشآت القطاع الخاص والاستثماري ، وذلك من خلال شهادات القيد المرتدة "كعب العمل" ، بمكاتب التشغيل التابعة للمديرية ، وبلغ عدد المسجلين من راغبى العمل بتلك المكاتب 22195 شاباً ، وتوفير 20 فرصة عمل .
وأشار الوزير إلي أن المديرية قامت من خلال إدارة العمالة غير المنتظمة بصرف منحة عيد الأضحي المبارك للعمالة غير المنتظمة المسجلة بالمديرية بواقع 12 مليون و 696 ألفاً و 500 جنيه لـ 25393 عاملاً ، كما تم صرف منح رعاية اجتماعية وصحية لتلك الفئة
بواقع 44 منحة مولود بإجمالى 88 ألف جنيه ، و 20 منحة زواج بمبلغ 60 ألف جنيه ، و 7 منح وفاة بمبلغ 70 ألف جنيه ، و 13 منحة وفاة أحد الأقارب بمبلغ 26 ألف جنيه ، فضلاً عن عمل عمليتين جراحيتين بمبلغ 9 آلاف جنيه ، ليصل إجمالي ما تم صرفه 253 ألف جنيه لـ 87 حالة .
وأضاف محمد طه مدير المديرية في تقريره للوزير عن ما تم إنجازه خلال أكتوبر الماضي أن المديرية تلقت 907 شكاوى، منها 191 شكوى تم تسويتها ودياً ، وتم إحالة 260 شكوى للمحكمة العمالية ، واتخاذ الإجراءات القانونية ضد المنشآت التي يعملون بها ، كما تم حفظ 51 شكوى ، وإحالة 23 شكاوى لجهات أخري طبقاً للاختصاص ، وتبقى 382 شكوى تحت البحث والدراسة .
ونوه مدير المديرية إلي أنه في مجال تراخيص عمل الأجانب، قامت المديرية بإستخراج 190 ترخيص جديد لعمل الأجانب ، فضلا عن التجديد لـ 90 أجنبياً وفقا لقانون العمل والقرارات الوزارية المنفذة التي تنظم تشغيل الأجانب على أساس عدم مزاحمة العمالة الوطنية ، والمعاملة بالمثل، وتنفيذ الاتفاقيات والتعاقدات ، كما قامت باستخراج 1817 شهادة قياس مستوى مهارة ، و 1910 رخصة مزاولة مهنة .
أما في مجال التفتيش العمالي فقد قامت المديرية بالتفتيش على 403 منشآت دوري وحملات ، وأسفر التفتيش عن تحرير 323 محضراً لمنشآت مخالفة ، كما تم بحث 282 شكوى ، وتم تسوية 127 شكوى منها ودياً ، وفى مجال السلامة والصحة المهنية تم التفتيش على 142 منشأة ، وإعادة التفتيش على 279 منشأة أخرى ، وأسفر التفتيش عن تحرير 57 محضر سلامة وصحة مهنية و4 محاضر تراخيص ، كما تم بحث شكوي واحدة .
سعفان الإعداد لبروتوكول تعاون مع "الاتصالات" لدعم نظم التحول الرقمي بالقوي العاملة
19/11/2020
عقد وزير القوى العاملة محمد سعفان إجتماعاً، بديوان عام الوزارة، مع رؤساء الإدارات المركزية ومستشاري مركز المعلومات، بحضور مسئولي نظم التحكم الرقمي بوزارة الإتصالات وتكنولوجيا العلومات
عقد وزير القوى العاملة محمد سعفان إجتماعاً، بديوان عام الوزارة، مع رؤساء الإدارات المركزية ومستشاري مركز المعلومات، بحضور مسئولي نظم التحكم الرقمي بوزارة الإتصالات وتكنولوجيا العلومات، في إطار التعاون المثمر بين وزارات الدولة في إطار تنفيذ الإستراتيجية الوطنية للذكاء الإصطناعي، وذلك لدراسة كيفية تنفيذ ميكنة عمليات وزارة القوى العاملة من خلال بروتوكول تعاون مع وزارة الإتصالات وتكنولوجيا المعلومات ، المكلفة من قبل الحكومة بإدارة ودعم نظم التحول الرقمي.
في مستهل الاجتماع ، رحب الوزير بالحضور ووجه بضرورة الإلتزام بمواكبة التحول الرقمي إلزاماً بالإستراتيجات التي تنتهجها الدولة المصرية في الوقت الحالي للوصول إلى منظومة إلكترونية تتيح توفير كافة الخدمات المقدمة من الوزارة في صورة رقمية توفر للمواطنين وقت وتكلفة وجهد التواصل من خلال المكاتب للحصول على الخدمة المطلوبة.
وقد تم التوافق على ضرورة أن يشمل بروتوكول التعاون تصميم وإعداد صفحة (بوابة) للوزارة على شبكة الإنترنت للتواصل مع المواطنين، وإعداد برنامج تدريبي لموظفي الوزارة لرفع كفاءتهم في إطار استخدام النظم الرقمية الحديثة، وإعداد ثلاث خدمات تمثل المرحلة الأولى لرقمنة التواصل مع المواطنين من خلال منصة مصر الرقمية هي : إستخراج كعب العمل، وإستخراج تصاريح عمل الأجانب، والعمالة غير المنتظمة، واعداد منصه للتدريب المهني للتعليم عن بعد.
ووجه الوزير بمراعاة أن تكون كافة الأعمال على قاعدة بيانات متكاملة تتيح لمتخذ القرار الإستفادة منها في متطلبات الأعمال الأخرى مع وجود شاشة لمتابعة الأعمال لمكتب الوزير ورؤساء الإدارات المركزية لضمان متابعة سير العمل.
تلقاها مكتب التمثيل العمالي : الإمارات : جواز الحصول
علي رخصة المهن الحرة لممارسة النشاط في أي مكان
19/11/2020
تلقي وزير القوي العاملة محمد سعفان، تقريرا عبر مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالسفارة المصرية بأبوظبي بالإمارات العربية المتحدة
تلقي وزير القوي العاملة محمد سعفان، تقريرا عبر مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالسفارة المصرية بأبوظبي بالإمارات العربية المتحدة ، وذلك فى إطار متابعته على مدار الساعة يوميا أحوال العمالة المصرية فى دول العمل، من خلال غرفة العمليات المنشأة بمكاتب التمثيل العمالي للرد على أي استفسارات، وتقديم الدعم والمساعدة لهم في أي وقت، خاصة في تلك الفترة الحرجة بعد انتشار فيروس "كورونا"، لحفظ حقوق العمالة المصرية بدولة العمل، والتى قد تتأثر من بعض الإجراءات التى تتخذها بعض الدول فى هذا الخصوص.
وأوضح هيثم سعد الدين المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي لوزارة القوي العاملة ، أن التقرير الذي تلقاه الوزير يأتي في إطار متابعته للقرارات المهمة الصادرة من الجهات المعنية بالعمالة الوافدة داخل الإمارات ، حول جواز للمواطنين والمقيمين وغير المقيمين بدولة الإمارات طلب الحصول على رخصة المهن الحرة (Freelance) .
وقالت الملحق العمالي حنان شاهين رئيس مكتب التمثيل العمالي بأبوظبي: إن دائرة التنمية الاقتصادية بأبوظبي أجازت للمواطنين والمقيمين وغير المقيمين بدولة الإمارات طلب الحصول على رخصة المهن الحرة (Freelance) لحوالي 48 نشاطاً اقتصادياً مما يتيح لهم ممارسة أنشطة أعمالهم من مقر الإقامة أو أي مقر آخر يتم التصريح به، وتتيح الرخصة حصول صاحبها وأسرته على الإقامة في أبوظبي، ولا تتطلب أية مساحات مكتبية.
القوى العاملة : توفير 4700 فرصة عمل
برواتب تصل لـ 3900 جنيه
19/11/2020
أعلن محمد سعفان، وزير القوى العاملة، أن الوزارة تمكنت من توفير 4700 فرصة عمل منها 1398 لم يتم استيفائها من الشهر الماضي للذكور والإناث، وذوى الاحتياجات الخاصة
أعلن محمد سعفان، وزير القوى العاملة، أن الوزارة تمكنت من توفير 4700 فرصة عمل منها 1398 لم يتم استيفائها من الشهر الماضي للذكور والإناث، وذوى الاحتياجات الخاصة، فى جميع التخصصات والقطاعات الوظيفية المختلفة، بأجور مجزية تبدأ من 1200 لتصل إلى 3900 جنيه فى بعض المهن وطبقا لخبرة المتقدم، فضلا عن التأمين الصحي والاجتماعي ، وذلك من خلال 41 شركة ومصنع قطاع خاص فى عدد من المحافظات لشغلها في شهر نوفمبر الحالي وديسمبر 2020.
وقال وزير القوي العاملة، في تصريحات صحفية: إن نشرة التوظيف تتضمن هذه الفرص والتي تأتي تنفيذًا مبادرة "حياة كريمة"، التي أطلقها الرئيس عبد الفتاح السيسي مطلع عام 2019، لرعاية الفئات الأكثر احتياجًا وتوفير حياة كريمة لهم، وعمل لائق، لافتًا إلى أن النشرة تهدف إلى عرض جميع الوظائف المتاحة فى القطاع الخاص ويتم التقديم علي الموقع الالكتروني "برنامج طالبي العمل " www.manpower.gov.eg تحت مسمى "النشرة القومية للتشغيل"، وسوف تقوم الإدارة المختصة بترشيح المتقدمين على الفرص وفقا لخبراتهم المسجلة بالبرنامج بتوفير فرص مناسبة للمتقدم لاستغلال طاقات الشباب فيما يفيد المجتمع.
وكشف سعفان عن أن فرص العمل المتوفرة تشمل: 1136 علي مهنة مندوب مبيعات وتسويق من مختلف المؤهلات بجميع المحافظات ، والسن حتى 40 سنة مع توفير تأمين صحى واجتماعى وراتب يصل لـ 3900 جنيه ، و808 أفراد أمن براتب يصل لـ 3 آلاف جنيه ،و 25 مشرف أمن ، و700 عامل إنتاج منهم 101 فرصة لذوي القدرات الخاصة ، و393 عامل خياطة ، و 124 مساعد خياط ، و129 عامل ماكينة ، و20 عامل تجهيز ، وعامل مقصدار ، و 185 بائعاً ، و400 عضو فريق ، و 120 عامل جودة ، و42 عامل تعبئة ، و 70 عامل مخازن ، و 20 مراقب كاميرات ، و30 مشرف قسم ، و 20 موظفي خدمة عملاء ، و 20 عامل نظافة، و 67 شيف طباخ ، و 5 طباخ عربي ، و5 مساعد طباخ عربي ، و 10 شيف حلواني ، و 15 خباز ، و 5 مساعد خباز و 10 عامل بوفيه ، و 23 جزار ، و20 سماك ، و 10 مساعد سماك ، و 31 سائق درجة أولى وثانية و 4 سائقين نقل ثقيل .
كما تشمل الفرص كاشير ، مشرف كاشير ، وكهربائي ، وسباك ، ونجار ، و خطاط ، ونقاش ، ومشرف بيع ، وموظفي استقبال ، وفنى طباعة أوفست ، وعامل تصنيع أعلاف ، وعمال صيانة ، و مدرسين لغة عربية ، و4 مدرسين تاسيس ، و4 مدرسين رياض أطفال ، و 3 موظف إداري ، و5 مدرسين حاسب آلي ، و 4 مدرسين رياضيات و 5 مدرسي لغة إنجليزية ، و 3 مدرسين علوم ، و مدرسين نشاط مسرحي ، و4 مشرفين بإحدي المدارس الخاصة برواتب مجزية ، و 3 محاسب ، و 7 مدخل بيانات ، و 5 فني دعم تكنولوجيا ومعلومات، يشترط أن يكون حاصلاً على بكالوريوس نظم معلومات ، و 10 مديري مبيعات ، و 40 أخصائي تمويل ، و 25 مسئول إئتمان، ومهندس انتاج ، و 3 كيميائي تحاليل ، وعمال مكبس ولوحات
في تقرير لوزير القوي العاملة من المنوفية:
تعيين 1955 شاباً.. منهم 30 من ذوي القدرات
19/11/2020
واستخراج 1500 شهادة قياس مستوى
مهارة وترخيص مزاولة الحرفة
واستخراج 1500 شهادة قياس مستوى
مهارة وترخيص مزاولة الحرفة
أعلن محمد سعفان، وزير القوى العاملة، أن مديرية القوي العاملة بمحافظة المنوفية قامت بتعيين 1955 شاباً ، من بينهم 30 من ذوى القدرات، بمنشآت القطاع الخاص والاستثماري ، وذلك من خلال شهادات القيد المرتدة " كعب العمل" من مكاتب التشغيل التابعة للمديرية ، فضلا عن تسجيل 5523 شابا باحثاً عن العمل .
وأشار الوزير إلي أن المديرية قامت من خلال إدارة العمالة غير المنتظمة بصرف منح للعمالة غير المنتظمة المسجلة بالمديرية بلغت 44 ألف جنيه لـ 16 عاملاً، منها 18 ألف جنيه منح مولود لـ 9 عمال ، و 4 منح زواج بمبلغ 12 ألف جنيه ، ومنحة وفاة بمبلغ 10 آلاف جنيه ، كما تم صرف منح رعاية صحية لعاملين بمبلغ 4 آلاف جنيه ، ليصل إجمالى ما تم صرفه لتلك الفئة لرعايتهم صحياً واجتماعياً.
وأوضح على حامد الزقم وكيل المديرية في تقريره للوزير عن ما تم إنجازه خلال أكتوبر الماضي ، إلى أن المديرية استخرجت 1500 شهادة قياس مستوى المهارة ، وترخيص مزاولة الحرفة للعمال علي المهن المختلفة.
وفي مجال التفتيش العمالي، تم التفتيش على 1175 منشأة لتنفيذ قانون العمل 12 لسنة 2003 ، وأسفر عن تحرير 128 محضر لمنشآت مخالفة للقانون، وتم إنذار 291 منشأة ، وفى مجال السلامة والصحة المهنية، تم التفتيش علي 408 منشأة وأسفر التفتيش عن تحرير 33 محضراً ، وتم إعطاء مهلة قانونية لـ 334 منشأة ، والتفتيش على 54 منشأة لمتابعة تنفيذ الإجراءات الاحترازية والوقائية للحماية والوقاية من فيروس كورونا المستجد ( كوفيد - 19 ) .
وأوضح وكيل المديرية أنه تم تلقى 227 شكوى فردية ، تم تسوية 15 منها ودياً ، و 68 شكوى أحيلت للقضاء ، وتم حفظ 40 شكوى ، وتبقت 5 شكاوى مازالت تحت البحث .
وأضاف أنه تم عقد 4 ندوات توعية في مجال السلامة والصحة المهنية ، فضلا عن 18 ندوة في مجال تنظيم الاسرة، والمفاوضة ، والادمان، والحوار المجتمعي ، والمرأة، والطفل .
القوى العاملة: تعيين 198 شاباً .. منهم 10 من ذوي القدرات بأسوان
18/11/2020
أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، قيام مديرية القوي العاملة بمحافظة أسوان بتعيين 198 شاباً بشركات القطاع الخاص والاستثماري، منهم 10 من ذوى الإحتياجات الخاصة
أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، قيام مديرية القوي العاملة بمحافظة أسوان بتعيين 198 شاباً بشركات القطاع الخاص والاستثماري، منهم 10 من ذوى الإحتياجات الخاصة ، وذلك من خلال شهادات القيد المرتدة "كعب العمل" بمكاتب التشغيل التابعة للمديرية، كما بلغ المسجلين 912 راغب عمل ، فضلاً عن إسقاط 1144 بطاقـة قيـد لم يتقدم أصحابها لتجديدها في المواعيد المحددة .
وقال "سعفان": إن ذلك يأتى فى إطار الدور المنوط بمكاتب التشغيل بالمديرية مساهمة في إيجاد فرص عمل للشباب، ومنحهم الثقة والأمل فى أن البطالة مشكلة لها حل، ويتم ذلك بالتنسيق مع أصحاب الأعمال بالمحافظة وما يطرحونه من فرص عمل مناسبة للشباب.
تلقي الوزير ، تقريرا بذلك من محمد عبد الوهاب ، مدير المديرية في هذا الخصوص عن ما تم إنجازه خلال شهر أكتوبر الماضي، أشار فيه إلي أنه تم صرف 107 آلاف جنيه لـ 37 عاملاً غير منتظم، رعاية اجتماعية ، و2065 جنيها رعاية صحية لـ 12 عاملاً من المسجلين بوحدة العمالة غير المنتظمة بالمديرية .
وأوضح أن المديرية قامت في مجال التفتيش العمالي بالتفتيش على 211 منشأة ( دوري نهاري) وعمل 18 حملة نهارية تفتيش شامل نهارية وليلية على 186 منشأة أخري ، وعمل 3 ندوات عمالية ، أما عن مجال السلامة والصحة المهنية فقد قامت بالتفتيش على 59 منشأة ، وإعادة التفتيش على 77 منشأة أخري.
وفى مجال علاقات العمل فقد تلقت المديرية 8 شكاوى عمالية ، تم إحالة 5 منها للمحكمة العمالية ، وتبقت 3 شكاوى مازالت تحت البحث والدراسة.
تلقاها مكتب التمثيل العمالي .. الأردن تسمح للعمالة المصرية الحاصلة علي إجازات "خروج وعودة" دخول للبلاد
18/11/2020
تلقاها مكتب التمثيل العمالي .. الأردن تسمح للعمالة المصرية الحاصلة علي إجازات "خروج وعودة" دخول للبلاد
تلقى محمد سعفان، وزير القوى العاملة، تقريرًا عبر مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بسفارة مصر بعمان- الأردن في إطار متابعته على مدار الساعة يوميا مع المكاتب العمالية أحوال العمالة المصرية في دول العمل بعد انتشار فيروس كورونا المستجد.
وقال هيثم سعد الدين المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي لـ وزارة القوى العاملة: إن التقرير الذي تلقاها الوزير من الملحق العمالي طلعت السيد رئيس مكتب التمثيل العمالي بعمان، يكشف عن السماح للعمالة المصرية الخاصة علي إجازات "خروج وعودة" دخول الأردن.
وأشار الملحق العمالي طلعت السيد، إلى أنه في إطار التشاور والتنسيق الدائم مع وزارة العمل الأردنية لعرض كافة التحديات التي تواجه العمالة المصرية أصدر وزير العمل قراراً وافق فيه على السماح للعمال غير الأردنيين من الجنسية المصرية الذين حصلوا على إجازات "خروج وعودة" قبل 10 مارس الماضي وانتهت تصاريح عملهم أثناء تواجدهم خارج الأردن من هذا التاريخ فيما بعد ، بسبب اغلاق المنافذ الحدودية خلال فترة جائحة كورونا، وذلك بالدخول إلى الأراضي الأردنية بموجب الإجازات السارية المفعول التي يحملونها دون ابراز تصريح العمل الساري المفعول ، مع اتباع الإجراءات الصادرة بموجب القرار السابق لوزير العمل في 23 سبتمبر الماضي والتي تقضي:
· يقدم صاحب العمل أو من يفوضه "أن يكون التفويض يشمل اسم العامل ورقمه الشخصي" طلب تجديد تصريح عمل للعامل من خلال مديرية العمل- مكتب العمل المعني حسب الإجراءات المعمول بها ، ويرفق بالطلب إثبات مغادرة العامل البلاد قبل 18 مارس 2020 صادر من إدارة الإقامة والحدود .
· قيام صاحب العمل أو من يفوضه بهذا الخصوص بتقديم تعهد بإجراء الفحص الطبي للعامل خلال فترة لا تزيد عن شهر من تاريخ دخول العامل للأردن واستيفاء مديرية العمل - مكتب العمل ، لرسم التعهد.
· يتم إدخال بيانات تجديد تصريح العمل للعامل واستيفاء الرسوم المقررة ، ولا يتم طباعة التصريح.
· إصدار إجازة "خروج وعودة" للعمال الذين تم استيفاء رسوم تجديد تصاريحهم حسب الإجراءات المتبعة ، واستيفاء مديرية العمل - مكتب العمل لرسم الإجازة "خروج وعودة" .
· استكمال إجراءات طباعة تصريح العمل بعد دخول العامل للبلاد وحصوله على فحص طبي "لائق صحيا" وبخلاف ذلك لا يحق لصاحب العمل استرداد قيمة الرسم المدفوع مع التأكيد على عدم طباعة تصريح العمل
· إذا كانت نتيجة الفحص الطبي للعامل "غير لائق صحيا" يصار إلى اتخاذ إجراءات تسفيره على نفقة صاحب العمل على أن لا تتحمل الوزارة أي مسئولية بهذا الخصوص.
تلقاها مكتب التمثيل العمالي .. الإمارات : تمديد مهلة إعفاء المخالفين حتى نهاية 2020
18/11/2020
تلقي وزير القوي العاملة محمد سعفان، تقريرا عبر مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالسفارة المصرية بأبوظبي بالإمارات العربية المتحدة ، وذلك فى إطار متابعته على مدار الساعة يوميا أحوال العمالة المصرية فى دول العمل
تلقي وزير القوي العاملة محمد سعفان، تقريرا عبر مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالسفارة المصرية بأبوظبي بالإمارات العربية المتحدة ، وذلك فى إطار متابعته على مدار الساعة يوميا أحوال العمالة المصرية فى دول العمل، من خلال غرفة العمليات المنشأة بمكاتب التمثيل العمالي للرد على أي استفسارات، وتقديم الدعم والمساعدة لهم في أي وقت، خاصة في تلك الفترة الحرجة بعد انتشار فيروس "كورونا"، لحفظ حقوق العمالة المصرية بدولة العمل، والتى قد تتأثر من بعض الإجراءات التى تتخذها بعض الدول فى هذا الخصوص.
وأوضح هيثم سعد الدين المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي لوزارة القوي العاملة ، أن التقرير الذي تلقاه الوزير يأتي في إطار متابعته للقرارات المهمة الصادرة من الجهات المعنية بالعمالة الوافدة داخل الإمارات ، حول تمديد مهلة إعفاء المخالفين حتى نهاية 2020 .
وقالت الملحق العمالي حنان شاهين رئيس مكتب التمثيل العمالي بأبوظبي: إن الهيئة الاتحادية للهوية والجنسية قررت تمديد مهلة إعفاء "جميع المخالفين" لقانون دخول وإقامة الأجانب حتى نهاية العام الجاري (31 ديسمبر 2020)، وذلك متى ما وقعت مخالفاتهم قبل الأول من مارس الماضي، مع إعفائهم من جميع الغرامات المالية المتعلقة ببطاقة الهوية وتصاريح العمل، وإلغاء كل القيود الإدارية شريطة مغادرة الدولة.
القوي العاملة : تحصيل 36 ألف جنيه مستحقات
ورثة متوفى في السعودية
18/11/2020
أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان أن مكتب التمثيل العمالى التابع للوزارة بالقنصلية العامة المصرية بالرياض بالمملكة العربية السعودية، نجح فى تحصيل المستحقات المالية لورثة المتوفى "يحيى.ز.ح.أ"
أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان أن مكتب التمثيل العمالى التابع للوزارة بالقنصلية العامة المصرية بالرياض بالمملكة العربية السعودية، نجح فى تحصيل المستحقات المالية لورثة المتوفى "يحيى.ز.ح.أ" بقيمة 8844 ريالا سعوديا، بما يوازي 36 ألفاً و 967 جنيها مصريا تقريبا.
وأوضح هيثم سعد الدين المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي لوزارة القوي العاملة ، أن الوزير كلف مكتب التمثيل العمالى بالرياض بمتابعة مستحقات ورثة المتوفى"يحيى.ز.ح.أ" لحصولهم على مستحقاته المالية.
وأشار الملحق العمالى أحمد رجائى رئيس مكتب التمثيل العمالى بالرياض فى تقريره للوزير إلى أن المتوفى كان يعمل لدى إحدى شركات البناء والمقاولات بالدمام، وتم التواصل مع إدارة الشركة ومدير الموارد البشرية للمجموعة للحصول على كافة الأوراق والمستندات الخاصة بالمتوفى وتحصيل مستحقاتها وايداعها لحساب ورثة المصريين المتوفين التابع للسفارة بعد دفن الجثمان بالمملكة العربية السعودية وذلك بناءا على رغبة ذويه.
ولفت الملحق العمالي إلي أن الشركة قامت بإفادتنا بالأوراق الخاصة بتحويل مبلغ 8844 ريالا سعوديا إلى حساب ورثة المصريين المتوفين التابع للسفارة المصرية ، وجارى ارسال المستحقات وأخطار ورثة المتوفى لاستلامها من بنك ناصر الاجتماعي فى مصر
منهم 10 من ذوى القدرات..القوى العاملة: تعيين 779 شاباً بالدقهلية
17/11/2020
أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، قيام مديرية القوي العاملة بمحافظة الدقهلية بتعيين 779 شاباً من حملة المؤهلات العليا والمتوسطة وبدون مؤهل بمنشآت القطاع الخاص والاستثماري
أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، قيام مديرية القوي العاملة بمحافظة الدقهلية بتعيين 779 شاباً من حملة المؤهلات العليا والمتوسطة وبدون مؤهل بمنشآت القطاع الخاص والاستثماري ، منهم 10 من ذوى القدرات الخاصة ، وذلك من خلال شهادات القيد المرتدة "كعب العمل" ، المسجلين بمكاتب التشغيل التابعة للمديرية والذين بلغوا 3312 شاباً ، وتوفير 37 فرصة عمل منهم 7 فرص لذوى القدرات .
وأوضح الوزير أن المديرية قامت بصرف منح رعاية اجتماعية وصحية للعمالة غير المنتظمة المسجلة بواقع 23 ألف جنيه لـ 10 عمال كرعاية اجتماعية ، كما تم عمل شهادات أمان لـ 283 عاملاً بمبلغ 141 ألفاً و 500 جنيه ، فضلاً عن صرف منحة عيد الأضحى المبارك بواقع مليون و 141 ألف و 500 جنيه لـ 2283 عاملاً آخر.
وقال أحمد القللي مدير المديرية في تقريره للوزير عن ما تم إنجازه خلال شهر أكتوبر الماضي: إن المديرية قامت بالتفتيش الدوري والحملات فى مجال السلامة والصحة المهنية بالتفتيش على 508 منشأة ، وفى مجال التفتيش العمالي تم التفتيش على 895 منشأة وتم القيام بـ 34 حملة نهارية تفتيش شامل من خلال مفتشى العمل ، بالإضافة إلى تلقى 40 شكوى من بوابة الشكاوى الحكومية تم تسوية شكوتين منها ، وإحالة 10 شكاوى منهم للقضاء ، ومازالت 26 شكوى منها تحت البحث والدراسة .
أما عن مجال إستخراج تراخيص عمل الأجانب قامت المديرية بإستقبال طلبات 8 أجنبياً ، منهم 5 سورى الجنسية ، و3 فلسطيني ، و3 طلبات تجديد ترخيص أخري .
وأوضح مدير المديرية أنه في مجال التدريب المهني بدأت المديرية 6 دورات تدريبية في مجال التدريب التحويلي لـ 75 متدرباً على 4 مهن يحتاجها سوق العمل ، كما تعقد دورة أخري في وحدة التدريب المتنقلة الموجودة بإحدى قرى المحافظة لـ 10 متدربين .
وفي مجال التفتيش على المنشآت للتأكد تطبيق كافة الإجراءات الاحترازية للوقاية من انتشار فيروس كورونا المستجد (كوفيد - 19)، تابعت المديرية التفتيش على 153 منشأة من خلال مكاتب السلامة والصحة المهنية التفتيش العمالي .
"القوى العاملة": اتفاقية عمل جماعية تحفظ حقوق 135 عاملًا بإحدي الشركات الصناعية
17/11/2020
نجحت جهود وزارة القوى العاملة، بالاشتراك مع النقابة العامة للعاملين بالكيماويات، وإدارة شركة أكسبريس انترناشيونال ، واللجنة النقابية بالشركة، في إبرام اتفاقية عمل جماعية تحفظ حقوق نحو 135 عاملا بعد نشوب حريق بالشركة .
نجحت جهود وزارة القوى العاملة، بالاشتراك مع النقابة العامة للعاملين بالكيماويات، وإدارة شركة أكسبريس انترناشيونال ، واللجنة النقابية بالشركة، في إبرام اتفاقية عمل جماعية تحفظ حقوق نحو 135 عاملا بعد نشوب حريق بالشركة .
وقال محمد سعفان، وزير القوى العاملة، إن الاتفاقية نصت على صرف مستحقات العاملين بالشركة لمدة عام ميلادي بحد أقصي يبدأ من تاريخ نشوب الحريق وينتهي في 23 أبريل 2021 وحتي إصلاح التلفيات وإعادة تشغيل المصنع بكامل طاقته الانتاجية وذلك وفقا لثلاث شرائح .
وأوضح الوزير أن الشرائح تمثلت في الشريحة الأولي الراتب الأقل من 3000 جنيه يتم صرف نسبة 75% من قيمة الراتب الشهري ، والثانية المرتب من 3001 إلي 5000 جنيه يتم صرف نسبة 55% من قيمة الراتب ، والثالثة المرتب من 5001 جنيه فأكثر يتم صرف نسبة 50% من قيمة الراتب الشهري، مشيرا إلي أنه فور استئناف العمل بأي قسم من أقسام المصنع بالكامل يتم صرف أجور العمال كاملة حتى وإن كان في ظل سريان الاتفاقية .
وقع الاتفاقية عن الشركة سمير فاروق نجيب بصفته المدير المالي ،وعبد السميع سيد عبد الرازق بصفته مدير إدارة الموارد البشرية للشركة ، وعن النقابة الكيميائي عماد حمدي، بصفته رئيس النقابة العامة، وكل من جلال فرجاني سامي ، وسلمان محمود عبد اللطيف ممثلي العاملين بالشركة .
وقدم الوزير الشكر لطرفي الاتفاقية، الشركة والنقابة العامة، على استجابتهم لجهود التسوية الودية، وتفعيل دور المفاوضة الجماعية والحوار الهادف والبنّاء، مما يعود بالنفع على كل منهما.
يذكر أن الحريق نشب في الشركة والتهمت النيران كامل خط الانتاج وجزء من مستلزمات الإنتاج والمنتج تام الصنع بالمخزن ، الأمر الذي مؤداه تدمير كامل خط الانتاج ومن ثم خسائر مادية كبيرة .
تنفيذا لتوجيهات الرئيس السيسي
سعفان يطلق مبادرة صيادي مصر لتحقيق الرعاية الصحية والاجتماعية وبوليصة تأمين ضد الحوادث والإصابات
16/11/2020
شهدت السفيرة نبيلة مكرم وزيرة الدولة للهجرة وشؤون المصريين بالخارج، ومحمد سعفان وزير القوي العاملة ، والدكتور أشرف صبحي وزير الشباب والرياضة، اليوم الأثنين، الملتقى العاشر للمسئولية المجتمعية والتنمية المستدامة في مصر
شهدت السفيرة نبيلة مكرم وزيرة الدولة للهجرة وشؤون المصريين بالخارج، ومحمد سعفان وزير القوي العاملة ، والدكتور أشرف صبحي وزير الشباب والرياضة، اليوم الأثنين، الملتقى العاشر للمسئولية المجتمعية والتنمية المستدامة في مصر، بحضور ولاء كريم مدير الوحدة المركزية لمبادرة حياة كريمة بوزارة التنمية المحلية، نجلاء رئيس قطاع المسئولية المجتمعية بالمصرية للإتصالات، وحسن مصطفى رئيس الملتقى السنوي للمسؤولية المجتمعية، ومصطفى زمزم رئيس مجلس أمناء مؤسسة صناع الخير، فضلا عن مجموعة من الشركاء من المستثمرين ، وشركات القطاع الخاص .
وأطلق وزير القوي العاملة في الملتقي مبادرة صيادي مصر لتحقيق الرعاية لصغار الصيادين ، تنفيذا لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي ، مشيرا إلي أن الوزارة سوف تصدر خلال أيام بوليصة تأمين ضد الحوادث والإصابات مجموعة من صيادي بحيرة مريوط التي تم مقابلتهم بالإسكندرية منذ أيام قليلة، لافتا إلي أن الوزارة سوف تقوم بتدقيق البيانات لهؤلاء الصيادين، تمهيدا للانتقال إلي مكان لآخر حتى تتكون لدينا قاعدة بيانات كاملة، ودعا كل مؤسسات المجتمع للتكاتف جميعاً حتى ننجح للإنتقال بهذه الفئة من وضع لا يرضاه أحد إلى وضع أخر نتمناه لأنفسنا ونساعد تلك الفئة حتى تحيا حياة كريمة .
وقد لقيت المبادرة قبولا فوريا من الوزراء ومؤسسة صناع الخير ، لدعمهم لرعاية صغار الصيادين ، وتطوير أدوات الصيد الخاصة بهم .
وفي كلمته بالملتقى أكد سعفان أهمية دور القطاع الخاص في إحداث التنمية الحقيقية والمستدامة، مشيرا إلي أن هذه المسئولية لم تعد تقع على الحكومة وحدها ولكن أصبح لزاما علينا جميعا أن تضطلع بمسؤوليتها تجاه المجتمع والبيئة.
وقال :إن أهداف التنمية المستدامة التي اعتمدتها جميع الدول الأعضاء في الأمم المتحدة في عام 2015 تسعى إلي تحقيق العدالة بين الأجيال المختلفة في توزيع الموارد الطبيعية ضماناً لتواصل عملية التنمية، وذلك من خلال أبعاد ثلاثة: البعد الاقتصادي، والبعد الاجتماعي، والبعد البيئي ومساهمة جميع الأطراف، وقد تم تشجيع الشركات صراحة على اعتماد ممارسات مسؤولة اجتماعيا والإبلاغ عن آثارها في الاستدامة من خلال الهدف 12.6 من أهداف التنمية المستدامة، إضافة إلي الهدف الأخير وهو الهدف السابع عشر الذي ينص على عقد الشراكات، كما تنعكس تلك الشراكة في خلال استراتيجية التنمية المستدامة "رؤية مصر 2030" ، حيث لن تتحقق هذه الأهداف إلا من خلال التزام قوي بالشراكة والتعاون على المستويين الدولي والوطني.
ولفت وزير القوي العاملة إلي أن القطاع الخاص هو الشريك الأساسي للحكومة في تحقيق التنمية المستدامة، فلم تعد المسئولية المجتمعية تقتصر على عمل خيري تطوعي له مجالات محددة فى دور الأيتام أو إعالة عدد من الأسر الفقيرة أو في زراعة وتشجير البيئة المحيطة وغيرها من المفاهيم القديمة التي انتهى العمل بها ، بل أصبح هناك مفهوم حديث للمسئولية المجتمعية من خلال التزام المؤسسات المتواصل بالسلوك الأخلاقي والمساهمة في التنمية الاقتصادية، وفي الوقت ذاته تحسين نوعية حياة القوى العاملة وأسرهم ، فضلا عن المجتمعات المحلية والمجتمع عامة.
وأكد أنه لن يتم ذلك إلا من خلال احترام البيئة، وتحقيق نظم الأمان في الإنتاج والمنتجات ، وإثراء الحوار الاجتماعي وتحسين ظروف العمل ، واحترام حقوق الإنسان ، ومحاربة الفساد ، وتحمل المسؤولية تجاه المجتمع المحلي والمساهمة في التنمية المحلية ، والحوار مع أصحاب المصالح .
وعلي صعيد آخر شدد سعفان علي أن تبني الشركات للمسؤولية الاجتماعية يسهم بشكل كبير في تحقيق التفوق والتميز على منافسيها سواء من خلال ضمان ولاء وانتماء العاملين، الأمر الذي ينعكس على زيادة معدلات الإنتاج، أو من خلال رضا وولاء العملاء وماله من أثر إيجابي على التسويق لمنتجات الشركة ونظرة العملاء لهذه الشركة المسئولة اجتماعيا.
وقال وزير القوي العاملة : إن العالم أجمع يمر بأزمه فريدة من نوعها وهي جائحة كورونا(كوفيد- 19)، ومالها من تبعات صحية واجتماعية واقتصادية أثرت علينا جميعا ً ، الأمر الذي يدعو إلي تضافر كافة الجهود لنعبر هذه الأزمة بأقل الخسائر.
وأكد سعفان ثقته في وعي القطاع الخاص المصري بما نمر به من تحديات يومية لتحقيق التوازن بين الحفاظ على صحة المواطنين، الأمر الذي يأتي على قائمة أولويات الحكومة المصرية، وبين البقاء واستمرار العملية الإنتاجية مع اتخاذ كافة التدابير الاحترازية للحد من انتشار الفيروس.
وأشار وزير القوي العاملة إلي أن الحكومة قامت بدورها باتخاذ حزمة من الإجراءات لتحفيز القطاع الخاص واستدامة عجلة إنتاجيته من خلال دعم المصانع والشركات المصرية في النشاطات المختلفة باستخدام أدوات السياسة النقدية، واتباع سياسة مالية توسعية موجهة لتنشيط البورصة ، وتحفيز الصناعة والمحافظة على القدرة التشغيلية.
وشدد سعفان علي أهمية التضامن المجتمعي وتحمل المسؤولية الاجتماعية في هذه المرحلة الحرجة في فيروس كورونا، مؤكدا أننا لن نعبر هذه الأزمة إلا من خلال إعلاء قيمة المجتمع، داعيا إلي ضرورة اتباع كافة الإجراءات الاحترازية والعمل على تخفيف التكدس في أماكن العمل، والاعتماد علي العمل عن بعد قدر الإمكان ، حتى نعبر هذه الأزمة سويا بنجاح ، وادعو الله أن يخرجنا من هذه الأزمة في أقرب وقت وبأقل الخسائر الممكنة متعكم الله جميعا بوافر الصحة والعافية .
من جانبها أعلنت وزيرة الهجرة تضامنها مع وزير القوى العاملة في مبادرته لحماية ورعاية الصيادين ، وعن مشاركتها في المبادرة من خلال دعوة بعض المستثمرين المصريين بالخارج العاملين في مجال الصيد والأسماك للمشاركة في تلك المبادرة .
وأكدت الوزيرة أن إستراتيجية الدولة 2030 للتنمية المستدامة تقوم على الشراكة ، بين الدولة ومنظمات المجتمع المدني والقطاع الخاص ، مشيرة إلي أن قرار رئيس الجمهورية بعودة وزارة الهجرة إلى الحكومة المصرية مرة أخري في سبتمبر 2015 كان قراراً صائباً يعكس إهتمام الرئيس بالمصريين في الخارج ، وتثمين كبير على قدرتهم في مساعدة الدولة في كل التحديات التي تواجهها .
وأضافت الوزيرة أن وزارة الهجرة تتعامل مع شرائح كثيرة للمصريين بالخارج ، منها الشباب من الجيل الثاني والثالث ، ومصريين ، ومهاجرين غير شرعيين ، وعلماء وخبراء ، تتواصل معهم الوزارة ، وفى العمل مع كل تلك الشرائح كان هناك تعاون وتشارك مع منظمات المجتمع المدني في إطار من المسئولية المجتمعية تجاههم .
وفي نفس السياق أكد وزير الشباب والرياضة أهمية المؤتمر لتحقيق أهداف تنمية مستدامة تضمن مستقبل أفضل ، وعقد مزيد من الشراكات الفعالة والتي تحقق نمو مستدام وفقاً لرؤية مصر للتنمية المستدامة 2020 -2030 ، مشيرا إلي أن الحكومة المصرية تضع محور التنمية المستدامة في مقدمة الأولويات الوطنية في ضوء تنفيذ توجيهات الرئيس السيسي ، وتجسد ذلك جلياً في إستراتيجية التنمية المستدامة والتي نعمل جميعاً على تحقيقها في شتى المجالات والقطاعات الإقتصادية والإجتماعية .
وأوضح أنه في وزارة الشباب والرياضة نولي الاهتمام ببرامج التنمية المستدامة على صعيدى الشباب ، والرياضة ، وعليه يتم العمل وفق خطة منهجية وتأهيل الشباب لمتطلبات سوق العمل ونشر ثقافة العمل الحر ، وتنفيذ مبادرات العمل الحر ، وتشجيع الشباب على التوجه للمشروعات الصغيرة والمتوسطة مساهمة في القضاء على البطالة والتعاون مع مؤسسات القطاع الخاص والوزارات المعنية .
بدوره رحب رئيس الملتقى السنوي للمسؤولية المجتمعية بالوزراء ، وشكرهم على الرعاية الكريمة للمؤتمر ، مؤكدا أن المؤتمر كان حلماً ، وأصبح حقيقة ، و اكمل طريقه حتى تم القدرة على نشر المفاهيم والوعي بأهداف ومبادئ التنمية المستدامة والمسئولية المجتمعية تجاهها ، حتى تتحقق تنمية فعالة على أرض مصر .
وأعلن مصطفى زمزم مشاركة المؤسسة في مبادرة القوى العاملة لرعاية صغار الصيادين بدءاً من أول ديسمبر المقبل برعاية 30 أسرة من أسر صغار الصيادين بقرية السمطا بحري بمركز دشنا محافظة قنا ، بتطوير كامل لكل منازلهم ، وعمل المشروعات المطلوبة داخل القرية ، والتي تعتبر من القرى الأكثر فقراً في مبادرة حياة كريمة ، وقمنا بعمل دورات تدريبية ، وقام الشركاء بتوفير دعم وقدره 3 ملايين جنيه من أجل تلك المبادرة ، وكذا لتطوير أدوات الصيد الخاصة بهم ، وسيتم الانتقال بعدها إلى محافظة الأقصر ثم أسوان ثم كفر الشيخ والبحيرة .
القوى العاملة : تعيين 191 شاباً .. و 88 محضرا وغلق 44 منشأة مخالفة القانون بدمياط
16/11/2020
أعلن محمد سعفان وزير القوى العاملة ، قيام مديرية القوي العاملة بمحافظة دمياط بتعيين 191 شاباً منهم شاب من ذوي الإحتياجات الخاصة في منشآت القطاع الخاص والاستثمارى من خلال شهادات القيد المرتدة"كعب العمل"
أعلن محمد سعفان وزير القوى العاملة ، قيام مديرية القوي العاملة بمحافظة دمياط بتعيين 191 شاباً منهم شاب من ذوي الإحتياجات الخاصة في منشآت القطاع الخاص والاستثمارى من خلال شهادات القيد المرتدة"كعب العمل" ، من مكاتب التشغيل ، وبلغ المسجلين بها 805 شباب ، وتم توفير 120 فرصة عمل ، كما تم استخراج 349 شهادة قياس مستوى مهارة ، ورخصة مزاولة المهنة.
وقال الوزير: إن المديرية قامت ببدء صرف منحة عيد الأضحى المبارك لـ 1428 عاملاً من العمالة غير المنتظمة المسجلة بالمديرية بإجمالي مبلغ 714 ألف جنيه .
تلقي وزير القوي العاملة محمد سعفان، تقريرا بذلك من منى الأطروشي مدير المديرية ، أشارت فيه إلي أن المديرية خلال شهر أكتوبر الماضي ، قامت في مجال السلامة والصحة المهنية بالتفتيش على 152 منشأة ، وإعادة التفتيش على 83 منشأة أخري، وأسفر التفتيش عن تحرير 88 محضر سلامة وصحة مهنية ، وعمل 44 مذكرة غلق إداري ، فضلاً عن تلقى 51 شكوي وتم إتخاذ إجراء قانوني حيال 16 شكوى منهم ، و 5 شكاوى منهم مستوفاة ، و 26 شكوى ما زالت تحت البحث والدراسة.
أما في مجال التفتيش العمالي قامت المديرية بالتفتيش على 267 منشأة وإعادة التفتيش على 94 منشأة أخري ، وأسفر التفتيش عن تحرير 68 محضراً ، وتم تلقى 16 شكوي عمالية تم تسوية واحدة منها ودياً ، وتحويل 13 منها للقضاء، وتبقت شكوي ما زالت تحت البحث ، كما تم عقد ندوتين توعية للعمال وأصحاب العمل.
وفى مجال التدريب المهني قامت المديرية ببدء تنفيذ برنامج التدريب المهني على 3 مهن يحتاجها سوق العمل وهى ( التفصيل والحياكة ، والتبريد والتكييف، وميكانيكا لـ 15 متدرباً بكل ورشة لمدة شهرين ، مع إتخاذ كافة الإجراءات الاحترازية بجميع الورش والتعقيم والتطهير المستمر للورش وقياس درجة حرارة المتدربين يومياً ومراعاة التباعد الإجتماعي في الدورات.
القوى العاملة : تحذر من النصب باسمها
علي الصفحات الوهمية بصرف منحة العمالة غير المنتظمة
16/11/2020
حذرت وزارة القوي العاملة من بعض أساليب النصب التي يدبرها بعض الأشخاص بخصوص صرف منحة العمالة غير المنتظمة ، فضلاً عن الأخبار المغلوطة على الصفحات الوهمية والمزيفة بمواقع التواصل الاجتماعي.
حذرت وزارة القوي العاملة من بعض أساليب النصب التي يدبرها بعض الأشخاص بخصوص صرف منحة العمالة غير المنتظمة ، فضلاً عن الأخبار المغلوطة على الصفحات الوهمية والمزيفة بمواقع التواصل الاجتماعي.
وكشفت الوزارة القوي العاملة عن تلقيها شكوى عبر بوابة الشكاوى الحكومية من أحد المواطنين يعرض من خلالها تعرضه للنصب من أحد الأشخاص قام بالاتصال به هاتفيا ويدعي أنه من وزارة القوى العاملة علي -خلاف الحقيقة- وطلب منه تحويل رصيد على أرقام هاتف مختلفة بمبلغ 3340 جنيها لاستكمال عملية الصرف له وتسليمه المبالغ التي لم يقم بصرفها من المنحة.
وتهيب الوزارة بالمواطنين عدم الانسياق وراء أي من هذه الادعاءات وأساليب النصب، وأي بيانات تنشر على الصفحات الوهمية والتي تقوم بنشر بعض البيانات والأخبار المغلوطة والتي لا تمس الحقيقة بصلة، مشيرةً إلى أن الوزارة تنشر بياناتها الرسمية من خلال موقع الوزارة الرسمي www.manpower.gov.eg ، وصفحتها الرسمية على موقع التواصل الاجتماعي " facebook" تحت اسم "وزارة القوى العاملة المصرية " وتحمل شارة التحقق الزرقاء كصفحة رسمية معتمدة .
منهم 10 من ذوى القدرات.. القوى العاملة: تعيين 608 شباب بأسيوط
15/11/2020
أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، قيام مديرية القوي العاملة بمحافظة أسيوط بتعيين 608 شباب من حملة المؤهلات العليا والمتوسطة وبدون مؤهل بمنشآت القطاع الخاص والاستثماري
أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، قيام مديرية القوي العاملة بمحافظة أسيوط بتعيين 608 شباب من حملة المؤهلات العليا والمتوسطة وبدون مؤهل بمنشآت القطاع الخاص والاستثماري، منهم 10 من ذوى القدرات الخاصة ، وذلك من خلال شهادات القيد المرتدة "كعب العمل" ، المسجلين بمكاتب التشغيل التابعة للمديرية وبلغوا 2303 شاباً ، فضلا عن إصدار 461 شهادة قياس مستوى المهارة، وكارنيه مزاولة الحرفة .
وأوضح حازم على حسن مدير المديرية في تقريره للوزير عن ما تم إنجازه خلال شهر أكتوبر الماضي، أن المديرية قامت بتسجيل 90 عاملا غير منتظم جديد بالمنظومة ، وصرف منحاً لـ 32 عاملاً بمبلغ 48 ألفاً و 304 جنيهات لرعايتهم إجتماعياً وصحياً ، فضلاً عن صرف منحة عيد الاضحى المبارك لـ 3120 عاملاً من المسجلين.
كما قامت المديرية بالتفتيش الدوري والحملات فى مجال السلامة والصحة المهنية بالتفتيش على 157 منشأة ، وأسفر التفتيش عن تحرير 35 محضراً للسلامة والصحة المهنية ، وفى مجال التفتيش العمالى تم التفتيش على 1357 منشأة وعقد 4 ندوات توعية في مجال المفاوضة الجماعية ، وندوة أخري في مجال عمل الطفل من خلال مفتشى العمل ، بالإضافة إلى تلقى 9 شكاوى تم إحالتها جميعاً للمحكمة العمالية .
وقال مدير المديرية انه تم عقد بروتوكول مع المركز الدولي البريطاني لمنح 100 فرصة تدريب مجاني على اللغة الإنجليزية ووقع الإختيار على 73 متدرباً .
وفي مجال التفتيش على المنشآت للتأكد تطبيق كافة الإجراءات الاحترازية للوقاية من انتشار فيروس كورونا المستجد (كوفيد - 19)، تابعت المديرية التفتيش على 157 منشأة من خلال مكاتب السلامة والصحة المهنية التفتيش العمالي.
سعفان في افتتاح مؤتمر "دور المسئولية المجتمعية في إدارة أزمة كورونا":
الوقوف إلى جانب الدولة واجب مقدس ومساعدة
غير القادرين التزام أخلاقى وديني تفرضه العقيدة
15/11/2020
افتتح وزير القوى العاملة محمد سعفان اليوم الأحد، مؤتمر " دور المسئولية المجتمعية في إدارة أزمة كورونا ( كوفيد - 19 ) "نجاحات رغم التحديات"، الذي ينظمه الاتحاد العام لجمعيات التنمية الإدارية برئاسة الدكتور صفوت النحاس
افتتح وزير القوى العاملة محمد سعفان اليوم الأحد، مؤتمر " دور المسئولية المجتمعية في إدارة أزمة كورونا ( كوفيد - 19 ) "نجاحات رغم التحديات"، الذي ينظمه الاتحاد العام لجمعيات التنمية الإدارية برئاسة الدكتور صفوت النحاس ، وحضور نبيل البشيشي الخبير المصرفي ونائب رئيس الاتحاد، ومجموعة من الخبراء والباحثين واستشاري إدارة الأزمات.
في مستهل كلمته رحب الوزير بالحضور، معربا عن سعادته البالغة في افتتاح هذا المؤتمر المهم، مشددا علي أن أهميته تبرز المسؤولية المجتمعية ودلالتها في ظل الأزمات والمحن والظروف الصعبة التي تمر بها المجتمعات على اختلاف مكانتها وقدراتها ومواردها، لافتا إلي أنه ليس هناك أزمة أو محنة اليوم أهم من اجتياح هذه الجائحة كل دول العالم الذي يعيش ظرف لم يسبق له المرور بخبرتها، وهو ما أربك حسابات الجميع، ولم يستثن أحدا من الدول العظمى أو الناهضة، ولم يتخيل أكثر المتشائمين في تلك الدول أن الأمور يمكن أن تصل إلى ما وصلت إليه الآن من سوء، تمثل في تزايد أعداد المصابين والمتوفين علي مستوى العالم، وأصبح حلم العالم أجمع هو الوصول لعلاج هذا المرض اللعين في أسرع وقت لإنقاذ حياة الملايين في العالم، وعودة الأمور إلى نصابها.
وأكد الوزير أن المسئولية الاجتماعية لم تعد طرفاً مؤسسياً فقط بل ضرورة ومسؤولية فردية وجماعية لتحقيق الطموحات في التغلب علي المشكلات ومواجهة الصعوبات لتتناغم هذه المسئولية مع ما تقوم به الدولة المصرية من جهود، مشيرا إلي أن ظهور فيروس كورونا على هذا النحو من الشراسة واجتياحه العالم وما يترتب عليه أزمات اقتصادية عالمية وانهيار اقتصاديات دول كثيرة الفترة القادمة، فإنه لم يترك أى خيار آخر غير أن يتكاتف جميع المصريين من أجل مواجهة هذا العدو الغامض الذى يفتك بالبشر بلا هوادة.
وقال سعفان :إن هذا الشعور يتطلب الوقوف إلى جوار الدولة فى تلك الأزمة ، باعتبار ذلك واجب مقدس، ومساعدة غير القادرين التزام أخلاقى وديني تفرضه العقيدة ويتطلبه العقل والمنطق خاصة فيما يتعلق بمبادئ التكافل والمسؤولية الاجتماعية التى تعد بمثابة صمام الأمان للمجتمع المصري الفترة القادمة.
وتابع الوزير في كلمته قائلا : مما لا شك فيه أن الدولة المصرية نجحت في تحقيق توازن كبير بين الحفاظ علي صحة المواطن واستمرار عجلة الاقتصاد مع الأخذ في الاعتبار التدابير والإجراءات الاحترازية للتخفيف من حدة انتشار الفيروس، واتخذت الحكومة بتوجيهات من القيادة السياسية عددا من الإجراءات الاقتصادية والاجتماعية للتخفيف من حدة تداعيات الفيروس، من خلال مساندة القطاعات الاقتصادية والفئات الاجتماعية الأكثر تأثرا بهذه الأزمة، وتكفلت الدولة بمخصصات مالية كافية لتمويل حزمة الإجراءات المستهدفة بتنفيذ الخطة الشاملة لمواجهة الجائحة للعمل على تخطي تلك الأزمة ومعالجة آثارها السلبية.
وقال وزير القوي العاملة : إنه فيما يتعلق بالعمل والعمال، وتنفيذاً لتوجيهات القيادة السياسية بتخفيف الأعباء علي قطاع السياحة قام صندوق إعانات الطوارئ للعمال المنشئ بوزارة القوي العاملة بصرف أجور العاملين بالسياحة علي 3 دفعات بجانب قطاعات أخري من المتضررة بالجائحة حتى الآن بلغت ما يزيد عن 700 مليون جنيه ، وفي إطار هذا التوجيهات لرعاية الفئات الأولى بالرعاية تم صرف 500 جنيه على 3 دفعات للعمالة غير المنتظمة بإجمالي 1500 جنيه، ليصل ما تم صرفه حتى الآن لمليون و600 ألف عامل غير منتظم، مبلغ 2 مليار و400 مليون جنيه، وقد أمر فخامة الرئيس عبد الفتاح السيسي بمد مدة صرف مبلغ الإعانة 3 دفعات أخري حتى آخر عام 2020.
ولفت الوزير إلى أن القيادة السياسية وجهت في الفترة الأخيرة بضرورة رعاية العمال من الصيادين ، تلك الفئة المهملة من الرعاية ، وبناء على ذلك تم الالتقاء بهمن بحيرة مريوط بمحافظة الإسكندرية للوقوف على وضعهم وما يحتاجونه من أوجه الرعاية والمساندة، وسوف نقوم بعمل بوليصة تأمين لتلك الفئة في حالات الإصابة أو الوفاة وتم إصدار تعليمات بذلك ، مساهمة من الوزارة في دعم ومساعدة فئة الصيادين الذين يندرجون تحت العمالة غير المنتظمة ، مؤكدا أننا لابد أن نكون جميعا داعمين لكل القطاعات المتأثرة.
وتتابع غرفة العمليات المركزية بديوان عام وزارة القوي العاملة ، وغرف العمليات الإقليمية بجميع مديريات القوى العاملة علي مستوى 27 محافظة لحظيًا الإجراءات الاحترازية المطبقة في المنشآت لحماية العمالة، فضلاً عن اتباع إجراءات الوقاية الشخصية اللازمة، وذلك من خلال مفتشى العمل ومفتشي السلامة والصحة المهنية.
وأشار سعفان إلي أن أهم أسباب النجاح والتغلب على هذا الوباء وعبور الأزمة بسلام هي إيقاظ وعي الشعب بجميع فئاته ، بإحياء مفهوم المسؤولية المشتركة بين الجميع بلا استثناء، لافتا إلي أننا لست بحاجة إلى التذكير بأهمية العمل والعمال لنا جميعا، باعتبارهم عصب عملية الإنتاج والتنمية البشرية، والمحرك الرئيسي لعجلة الاقتصاد، والتي تتأسس عليه عملية نمو المجتمعات والدول، خاصة في هذا التوقيت الحرج، الذي أظهر بالواقع العملي مقدار تلك الأهمية.
ومن جانبه استعرض الدكتور صفوت النحاس جهود الدولة المصرية ودورها في مواجهة جائحة كورونا، وتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي باعتماد 100 مليار جنيه للخطة الشاملة لمواجهة انتشار الفيروس في البلاد ، والذى كان بمثابة حائط الصد القوي لمواجهة تلك الجائحة ، خاصة في ظل انتهاج مصر خطة شاملة للتنمية المستدامة ترجمت في العديد من الإصلاحات الشاملة، والتي كان يجب إتخاذها منذ عشرات السنين ، والتي لولاها لما صمدت مصر أمام تلك الجائحة وظلت تحت وطأة الآثار السلبية الناتجة عنها.
وأضاف أنه في خلال تلك الازمة لم تتأثر مصر كغيرها من البلاد ، حيث لم تنقص سلعة من السوق المحلي ، بل وزادت صادراتنا الزراعية للبلدان المحيطة عما كانت عليه في الفترات السابقة ، وطبقاً للقرارات التي أصدرها الرئيس بعد ذلك من تخفيض سعر الغاز الطبيعي بنسبة 4.5 دولار للمنشآت الصناعية ، وتوفير مليار جنيه للمصدرين لسداد جزء من مستحقاتهم ، ورفع الحجوزات الإدارية عن كافة الممولين ، وخفض أسعار العائد لدى البنك المركزي بنسبة 3 % وتأجيل المستحقات الإئتمانية عن الشركات الصغيرة والمتناهية الصغر ، تلك القرارات التي ساندت الدولة بشكل كبير في مواجهة تلك الأزمة .
وأشاد بجهود القوات المسلحة وأجهزة الشرطة في مواجهة تلك الأزمة ، من إستيراد أجهزة التنفس الصناعي ودعم المستشفيات بها ، وعمليات التطهير المستمرة التي قامت بها ، فضلاً عن تحقيق الانضباط داخل المجتمع وفق القرارات الصادرة في هذا الشأن ، مشيداً بدور وزارة الصحة وقطاع الإعلام في نشر الوعي بكيفية الوقاية من انتشار ذلك الفيروس ، خاصة مبادرة التأمين الصحي الشامل والتي تم تطبيقها في محافظتي بورسعيد والإسماعيلية كبداية ، والتي تم التشغيل التجريبي لها بمحافظة جنوب سيناء بتكلفة 19 مليون جنيه ، كل تلك الجهود التي جعلت الدولة ووزاراتها المعنية تحقق النجاح في مواجهة تلك الجائحة في مرحلتها الأولى بشكل ملموس ، وعلينا الالتزام بالإجراءات الاحترازية للمرور من المرحلة الثانية منها بنجاح .
في إطار جولته بالإسكندرية
وزير القوى العاملة يسلم 88 عقد عمل لذوي القدرات الخاصة
14/11/2020
واصل وزير القوي العاملة محمد سعفان، اليوم السبت، فعاليات جولته الميدانية لمحافظة الإسكندرية لليوم الثاني علي التوالي ، وبذلك بتسليم 88 عقد عمل لذوي القدرات الخاصة
تلقاها مكتب التمثيل العمالى ببيروت .. تسوية أوضاع العرب والأجانب الداخلين والمقيمين بصورة غير مشروعة
20/07/2020
تلقى وزير القوى العاملة محمد سعفان تقريراً عبر مكتب التمثيل العمالى التابع للوزارة بالسفارة المصرية ببيروت - لبنان فى إطار متابعته أحوال العمالة المصرية فى دول العمل، وذلك من خلال غرفة العمليات المنشأة بمكاتب التمثيل العمالى بالخارج للرد على أى استفسارات
تلقى وزير القوى العاملة محمد سعفان تقريراً عبر مكتب التمثيل العمالى التابع للوزارة بالسفارة المصرية ببيروت - لبنان فى إطار متابعته أحوال العمالة المصرية فى دول العمل، وذلك من خلال غرفة العمليات المنشأة بمكاتب التمثيل العمالى بالخارج للرد على أى استفسارات، وتقديم الدعم والمساعدة لهم فى أى وقت خاصة فى تلك الفترة الحرجة بعد انتشار فيروس "كورونا" لحفظ حقوق العمالة المصرية بدولة العمل، والتى قد تتأثر من بعض الإجراءات التي تتخذها بعض الدول فى هذا الخصوص.
وأوضح تقرير الملحق العمالى ببيروت شرين سيد عبد الجواد رئيس مكتب التمثيل العمالى أن المديرية العامة للأمن العام أعلنت أنه اعتبارا من 31 يوليو الجاري وحتى 31 أكتوبر المقبل سيتم تسوية أوضاع العرب والأجانب الذين دخلوا إلى الأراضي اللبنانية بطريقة غير شرعية (خلسة)إضافة إلى مخالفي نظام الاقامة والعمل، وسوف تقبل الطلبات بعد هذه المهل شرط ضم ما يثبت مباشرة إجراءات التسوية خلالها أمام وزارة العمل.
كما سيتم تسوية أوضاع الذين دخلوا لبنان بصورة شرعية سواء زيارة أو سياحة ، ويرغبون فى تسوية أوضاعهم للعمل.
الانتهاء منه خلال أيام.. سعفان يتابع التحول الرقمي بالقوي العاملة بالاسكندرية
20/07/2020
يتابع وزير القوى العاملة محمد سعفان مع مديري مديريات القوي العاملة علي مستوى المحافظات يوميا التقدم المحرز في الانتقال إلي التحول الرقمي، لخدمة المواطن المصرى والمجتمع ككل لتسهيل الخدمات المقدمة له، وإنجاز الأعمال الإدارية الحكومية بسهولة ويسر
يتابع وزير القوى العاملة محمد سعفان مع مديري مديريات القوي العاملة علي مستوى المحافظات يوميا التقدم المحرز في الانتقال إلي التحول الرقمي، لخدمة المواطن المصرى والمجتمع ككل لتسهيل الخدمات المقدمة له، وإنجاز الأعمال الإدارية الحكومية بسهولة ويسر، فضلا عن البرامج التى تم إعدادها فيما يخص تفعيل الموقع الإلكتروني وإرسال واستقبال البيانات عليه كجهة واحدة مسموح العمل من خلالها من قبل الإدارات المركزية والمديريات فقط.
وفي هذا الإطار تلقي الوزير تقريرا من ياسر سعيد وكيل الوزارة مدير مديرية القوي العاملة بالإسكندرية بقيامه بزيارة هيئة الاستثمار بالمنطقة الحرة بالعامرية، لمتابعة سير العمل بمنظومة التحول الرقمي الذي من المتوقع أن ينتهي العمل به خلال الأيام القليلة القادمة بجميع المكاتب والإدارات التابعة للمديرية لتصبح الإسكندرية أولى المحافظات التي تعمل بهذه المنظومة بنسبة ١٠٠٪.
ورافقه في الزيارة صبحي جرجس وكيل المديرية ، ومحمد كمال مدير مركز المعلومات والمسؤول عن إدارة منظومة التحول الرقمي بالمديرية، وكان في استقبالهم أسامة أبو المجد رئيس قطاع هيئة الاستثمار .
وأكد مدير المديرية خلال لقائه بالعاملين بمكاتب المنطقة الحرة ضرورة الانضباط في العمل وحسن التعامل مع الجمهور وتقديم خدمة لائقة لهم والتيسير عليهم .
القوى العاملة : تحويل 9.5 مليون جنيه
مستحقات 348 مصريا غادروا الأردن
20/07/2020
أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان أن مكتب التمثيل العمالى التابع للوزارة بالسفارة المصرية بعمان -الأردن استطاع بالتعاون مع مؤسسة الضمان الاجتماعي بالأردن تحويل مستحقات 348 عاملا مصريا لدى المؤسسة غادروا عمان نهائيا على رحلات الطيران الاستثنائية
أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان أن مكتب التمثيل العمالى التابع للوزارة بالسفارة المصرية بعمان -الأردن استطاع بالتعاون مع مؤسسة الضمان الاجتماعي بالأردن تحويل مستحقات 348 عاملا مصريا لدى المؤسسة غادروا عمان نهائيا على رحلات الطيران الاستثنائية ، وقد بلغت المستحقات 593 ألف دولار، أن ما يقرب من 9 ملايين و548 ألفا و300 جنيه مصري تقريبا، ويقوم المكتب تباعاً بالتواصل مع الشركة المتخصصة لتحويل باقى المستحقات للعمالة التي تقوم بالمغادرة، وذلك تحت رعاية سفير مصر بالأردن شريف كامل .
وقال هيثم سعد الدين المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي لوزارة القوى العاملة: إن الوزير تلقى تقريرا بذلك من المستشار العمالى طلعت السيد رئيس مكتب التمثيل العمالى، ناشد فيها جميع المواطنين الذين لهم مستحقات لدى المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي مراجعة الأسماء على موقع وزارة القوى العاملة www.manpower.gov.eg، وكذلك المنشورة على صفحة "الفيس بوك" الخاصة بالسفارة المصرية بالأردن، وذلك للاستعلام عن الأسماء، وفى حال إذا كان الاسم موجودا على المستفيد سرعة التوجه إلى أقرب فرع لبنك القاهرة لصرف المستحقات فورا ، وسوف يقوم المكتب بالتنسيق والتجهيز لإرسال باقى الدفعات لمستحقيها تباعا فور تدقيقها حفاظا على حقوق المواطنين المستحقين لهذه الدفعات .
خلال ترأسه اجتماع الأمانة الفنية لوحدة المساواة بين الجنسين
سعفان يؤكد ضرورة تمكن المرأة اقتصاديا في ظل جائحة كورونا
15/07/2020
ترأس محمد سعفان وزير القوى العاملة، الاجتماع الدوري للأمانة الفنية لوحدة المساواة بين الجنسين والتمكين الاقتصادي للمرأة، لمناقشة وتفعيل خطة عمل الوحدة في ظل تحديات جائحة كورونا .
ناقش الاجتماع توفير بيئة تشريعية لحماية وتمكين المراة إقتصادياً
ترأس محمد سعفان وزير القوى العاملة، الاجتماع الدوري للأمانة الفنية لوحدة المساواة بين الجنسين والتمكين الاقتصادي للمرأة، لمناقشة وتفعيل خطة عمل الوحدة في ظل تحديات جائحة كورونا .
ناقش الاجتماع توفير بيئة تشريعية لحماية وتمكين المراة إقتصادياً ، وتفعيل ودعم الوحدة والوحدات الفرعية لها بمديريات القوي العاملة علي مستوى 27 محافظة ، فضلا عن كيفية رفع الوعي المجتمعي بقضايا المرأة في بيئة العمل ،والعمل على تحقيق المساواة بين الجنسين وتعزيز دور المرأة ، وكيفية المساهمة في زيادة معدلات تشغيل النساء، بالإضافة إلى كيفية حماية المرأة العاملة في بيئة العمل .
ووجه الوزير الأمانة الفنية للوحدة بضرورة تقديم مقترحات جديدة من شأنها تحسين دور المرأة في المجتمع المصري ، مشيرا إلي أن مشكلة جائحة فيروس كورونا التى يمر بها العالم الآن والتبعات الاقتصادية التى ظهرت من مواجهته أسفرت عن ظهور أشكال عمل جديدة مستحدثة وإندثار أخرى، الأمر الذي يمكن الخروج منها بدروس مستفادة حول تنويع عمل المرأة إذا أحسن استخدام وتوظيف تلك الأعمال.
نوه الوزير إلي دور المرأة البارز في المجتمع المصري، مثمنًا ما تقوم به من جهود حثيثة تسهم في بناء للمجتمع المصري، ودعم جهود مسيرة التنمية، مشدداً علي ضرورة التفكير في أشكال عمل للمرأة تقوم بها من منزلها لا تحتاج فيها إلي التواجد في محيط عمل معين ، الأمر الذي يستوجب أن تكون لديها من القدرات التكنولوجية وغيرها ما يمكنها من القيام بتلك الأعمال ، حتى يمكن استفادة العاملات الأمثل من وجودهن في منزلهن.
وأكد سعفان أن هذا هو صميم عمل الوحدة الذي يمكن مناقشته مع منظمة العمل الدولية ، وعمل اللازم نحو توصيف القوانين المصرية لتتوافق مع تلك الرؤى بحيث تكون الأولوية هى لعمل المرأة عن بعد ، بشرط تواجد المؤهلات المطلوبة لديها للقيام بذلك العمل .
واقترح الوزير دراسة البيئة التشريعية الحالية، وإعادة النظر في كل المواد التى تخص المرأة منها ومحاولة تطويرها وفقاً للأفكار الجديدة وقيام وحدة المساواة بين الجنسين في الوزارة بالتنسيق مع الوحدات التابعة لها في المحافظات المختلفة لتحديد مسئوليات لكل وحدة للقيام بها حسب ظروف كل محافظة وما يتناسب معها ودراسة سوق العمل داخل كلاً منها للعمل وفق تلك الدراسة .
وشدد الوزير على أهمية إنشاء منصة إلكترونية تكون بمثابة نافذة مفتوحة يمكن من خلالها إرسال رسالة لكافة الجهات المعنية الداخلية منها والخارجية ، وكذا يمكن من خلالها تلقي طلبات المرأة وردودها والعمل على حلها وتوفير المساعدة اللازمة لها ، فضلا عن الإطلاع على الجديد فيما يخص عمل المرأة وفقاً للاتفاقيات الدولية والقوانين المستحدثة .
كما اقترح وزير القوي العاملة عمل مؤتمرات ولقاءات توعوية للأسر المحتاجة ، والتي يمكن الحصول على بياناتها بالتعاون مع وزارة التضامن الإجتماعى ممن يحصلون على معاش تكافل وكرامة، بحيث يتم رفع وعيهم بأهمية المشروعات الصغيرة وما يقدمه جهاز تنمية المشروعات ، وما يتوافق من مشروعات مع المجتمع الذي يعيشون فيه بما يخدمه ويقلل من اعتماد تلك الأسر على المعاشات والمساعدات ويوفر لهم "حياة كريمة" .
واستطرد قائلًا: إنه يمكن عمل ملتقيات المشروعات وهى تختلف عن ملتقيات التوظيف يحضرها العديد من الجهات المسئولة والشباب الذين لديهم رؤية لمشروعات معينة وأفكار مدروسة يمكن من خلالها لهؤلاء الشباب عرض أفكارهم وشرحها وتوجيهه للجهة التي يمكن أن تتبنى تلك الأفكار وتنميها الأمر الذي في مجمله سيغير الواقع.
وأكد الوزير دور الوحدة خاصة في الفترة الحالية، وأن لها العديد من المنافذ التي يمكن من خلال توصيل كل ما يخص المرأة لها وجاهزيتها لاستقبال شكاويهم ومشكلاتها والتعامل معها وتوعيتها بمواد القانون المرتبطة بها وتوضيحها لها خاصة وأن العديد من المشكلات تنتج من عدم فهم القانون أو فهمه بشكل خاطئ ، حتى نعطى الصورة الحقيقية للمرأة العاملة داخلياً فيزيد الطلب عليها ، أو خارجياً لتسجيل وضع المرأة في مصر ، واستمرار التنسيق في كل ذلك مع المجلس القومي للمرأة .
وأشار الوزير إلي أن هناك بعض عقائد وطبائع بعض القرى في مصر تسهم في وضع المرأة العاملة، الأمر الذي يوجب عمل زيارات بالتعاون مع المجلس القومى للمرأة مع الوحدة وعمل حوار مع النساء في تلك القرى وتسجيل ذلك وتصديره ، كما عظم الوزير دور الرائدات الريفيات المهم في تحمل مسئولية تلك الأمور واللاتى يمكن الاعتماد عليهن في عمل الوحدة وتصنيف مجالات عمل جديدة داخل تلك المنازل في تلك البيئات ، وكذا توجيه أصحاب الأعمال نحو الصناعات التكميلية وأهميتها في رفع معدلات عمل المرأة في مصر .
السفارة المصرية بأبوظبي تخصص يومين للتصديق علي الشهادات الدراسية واعتماد عقود العمل
14/07/2020
تلقى وزير القوى العاملة محمد سعفان تقريراً من مكتب التمثيل العمالى التابع للوزارة بالسفارة المصرية بأبوظبى بدولة الإمارات العربية المتحدة ، فى إطار متابعته أحوال العمالة المصرية فى دول العمل، وذلك من خلال غرفة العمليات المنشأة بمكاتب التمثيل العمالى بالخارج للرد على أى استفسارات
تلقى وزير القوى العاملة محمد سعفان تقريراً من مكتب التمثيل العمالى التابع للوزارة بالسفارة المصرية بأبوظبى بدولة الإمارات العربية المتحدة ، فى إطار متابعته أحوال العمالة المصرية فى دول العمل، وذلك من خلال غرفة العمليات المنشأة بمكاتب التمثيل العمالى بالخارج للرد على أى استفسارات، وتقديم الدعم والمساعدة لهم فى أى وقت، خاصة فى تلك الفترة الحرجة بعد انتشار فيروس "كورونا"، لحفظ حقوق العمالة المصرية بدولة العمل، والتى قد تتأثر من بعض الإجراءات التى تتخذها بعض الدول فى هذا الخصوص.
وأوضح تقرير الملحق العمالى حنان شاهين رئيس مكتب التمثيل العمالى أنه بمناسبة انتهاء العام الدراسي الحالي وتيسيرا علي المواطنين المصريين بمدينة العين يستقبل النادي المصري وفداً قنصليا من السفارة المصرية بأبوظبي اليوم الأربعاء ، وذلك لاتمام المعاملات القنصلية ، والتي تتمثل في التصديق علي الشهادات الدراسية ، واعتماد المستشار العمالي لعقود العمل ، ويتم ذلك من ظهر اليوم وحتي الساعة التاسعة مساءً، فضلا عن يوم السبت الموافق 25 يوليو الجاري من العاشرة صباحا وحتي السابعة مساءً.
سعفان يشهد توقيع بروتوكول تعاون يسهم في إقامة مشروعات صغيرة ومتوسطة لخريجي مراكز التدريب
14/07/2020
شهد وزير القوى العاملة محمد سعفان، اليوم الثلاثاء، بديوان عام الوزارة، مراسم توقيع بروتوكول تعاون بين الإدارة المركزية للتدريب المهني بالوزارة ، ومؤسسة سقيا الماء للتنمية، انطلاقا من حرص الوزارة على تحقيق التكامل والتعاون مع منظمات المجتمع المدني
شهد وزير القوى العاملة محمد سعفان، اليوم الثلاثاء، بديوان عام الوزارة، مراسم توقيع بروتوكول تعاون بين الإدارة المركزية للتدريب المهني بالوزارة ، ومؤسسة سقيا الماء للتنمية، انطلاقا من حرص الوزارة على تحقيق التكامل والتعاون مع منظمات المجتمع المدني، وذلك لدعم استراتيجية الوزارة في مجال تخطيط الموارد البشرية ورعاية القوى العاملة وتنظيم استخدامها ورفع كفايتها الإنتاجية ، بهدف تحقيق العمالة الكاملة والمنتجة كوسيلة وغاية لمخططات التنمية الاقتصادية والاجتماعية .
وينص البروتوكول علي رعاية المؤسسة لخريجي مراكز التدريب المهني الثابتة والمتنقلة التابعة للوزارة ومساعدتهم على إقامة مشروعات صغيرة ومتوسطة .
وأكد وزير القوي العاملة، أن البروتوكول يأتي في إطار مبادرة الرئيس عبد الفتاح السيسي للمساهمة في خلق فرص عمل لائقة من أجل "حياة كريمة" للشباب، بالتدريب من أجل التشغيل، مستهدفا التعاون المثمر مع مؤسسات المجتمع المدني لصالح المواطن المصري على أرض الواقع .
وقع البروتوكول عن الوزارة المهندس أيمن اسماعيل قطامش رئيس الإدارة المركزية للتدريب المهني، وعن المؤسسة مصطفى عبده إبراهيم ريحان رئيس مجلس أمناء الجمعية ، بحضور ياسر الشربينى معاون الوزير ، وميرفت عبده إبراهيم رئيس مجلس الأمناء والمدير التنفيذى للمؤسسة ، والإعلامي هاني عبد الرحيم.
8 مُرفقات
تنفيذا لتوجيهات السيسي.. صرف مرتبات العمالة المنتظمة المتضررة من فيروس كورونا
08/07/2020
وزير القوى العاملة: صرف 331 مليون جنيه لـ 288 ألف عامل بـ 2898 منشأة بالسياحة والنسيج وقطاعات أخري
استكمال بيانات 458 منشأة
أعلن محمد سعفان وزير القوى العاملة أن صندوق إعانات الطوارئ للعمال بالوزارة يقوم حاليا باستكمال صرف إعانات الطوارئ للعاملين في القطاعات المتضررة من فيروس كورونا وفي مقدمتها قطاع السياحة، والغزل والنسيج ، وأخري، والتى تصل إلى 331 مليون و652 ألف جنيه ، لنحو 288 ألفا و737 عاملا يعملون فى 2898 منشأة متضررة من جائحة فيروس "كورونا" المستجد، وذلك بنسبة 100% من الأجر الأساسى للعاملين، وهو الحد الذى قام صاحب العمل بالتأمين عليهم به والمثبت فى التأمينات بحد أدنى 600 جنيه، تنفيذا لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي بصرف مرتبات العمالة المنتظمة القطاعات المتضررة من كورونا المستجد (كوفيد-19) ، وفي مقدمتها السياحة المتضررة.
وأوضح وزير القوي العاملة ، أن إجمالى أعداد المتقدمين للصندوق لصرف الإعانات القطاعات المتضررة من كورونا وصل حتى الآن 3356 بقطاعات السياحة والغزل والنسيج وقطاعات أخرى قطاع عام وخاص بعد استكمال الصرف يتبقى 458منشأة جارى استكمال بياناتهم تمهيدا للصرف.
ولفت الوزير إلى أن بالنسبة لقطاع السياحة (خاص وعام ) تم صرف 196 مليونا 373 ألف 791 جنيها ، لـ 189 ألفا و313 عاملا يعملون في 2700 منشأة.
أما بالنسبة لقطاع الغزل والنسيج (خاص وعام) تم صرف 98 مليونا و702 جنيه، لـ 76 ألفا و675 عاملا ، يعملون في 97 منشأة ، كما تم صرف 36 مليونا و 576 جنيها لـ 22 ألفا و931 عاملا ، يعملون في 101 منشأة قطاع خاص وعام.
وأكد "سعفان" أنه تم وضع قواعد للصرف للقطاعات المتضررة خاصة لقطاع السياحة بالاتفاق بين وزارات القوى العاملة والسياحة والتخطيط والتنمية والاقتصادية خلال اجتماعهم الأخير لإعانة ذلك القطاع، وفقًا لها يتم تقديم الطلبات إلى الاتحاد العام للغرف السياحية لمراجعتها وتقديمها إلى الصندوق والذي بدوره يقوم بمراجعتها مع التأمينات الاجتماعية، وعلى أثره يتم الصرف للمنشآت المتعثرة بموجب شيكات أو تحويلات بنكية على الحساب الخاص بها.
القوي العاملة : تحويل 8 ملايين جنيه مستحقات 339 مصريا غادروا الأردن على بنك القاهرة للصرف فورا
07/07/2020
أعلن وزير القوى العاملة، محمد سعفان، أن مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالسفارة المصرية بعمان -الأردن، استطاع بالتعاون مع مؤسسة الضمان الاجتماعي بالأردن تحويل مستحقات 339 عاملا مصريا لدى المؤسسة غادروا عمان نهائيا على رحلات الطيران الاستثنائية
أعلن وزير القوى العاملة، محمد سعفان، أن مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالسفارة المصرية بعمان -الأردن، استطاع بالتعاون مع مؤسسة الضمان الاجتماعي بالأردن تحويل مستحقات 339 عاملا مصريا لدى المؤسسة غادروا عمان نهائيا على رحلات الطيران الاستثنائية ، وقد بلغت المستحقات 492 ألف دولار، أي ما يقرب من 7 ملايين و935 ألفاً و960 جنيها مصريا، ويقوم المكتب تباعاً بالتواصل مع الشركة المتخصصة لتحويل باقي المستحقات للعمالة التي تقوم بالمغادرة، وذلك تحت رعاية سفير مصر بالأردن شريف كامل .
وقال هيثم سعد الدين، المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي لوزارة القوى العاملة: إن الوزير تلقى تقريرا بذلك عبر المستشار العمالي طلعت السيد رئيس مكتب التمثيل العمالى ، ناشد فيه جميع المواطنين الذين لهم مستحقات لدى المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي مراجعة الأسماء علي موقع وزارة القوي العاملة
، وكذلك المنشورة على صفحة "الفيس بوك" الخاصة بالسفارة المصرية بالأردن ، وذلك للاستعلام عن الاسماء ، وفي حال إذا كان الاسم موجودأً ، على المستفيد سرعة التوجه إلى أقرب فرع لبنك القاهرة لصرف المستحقات فورا ، وسوف يقوم المكتب بالتنسيق والتجهيز لأرسال باقي الدفعات لمستحقيها تباعا فور تدقيقها حفاظا على حقوق المواطنين المستحقين لهذه الدفعات .
وفيما يلي الأسماء المستحقة :
اسماء مستحقين الضمان الاجتماعى بالاردن اضغط هنا
وصول 5 رحلات طيران تقل 785 عاملا مصريا من العالقين بالكويت
07/07/2020
تلقى محمد سعفان، وزير القوى العاملة، تقريرًا عاجلا ، اليوم الثلاثاء، من مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بسفارة مصر بالكويت في إطار متابعته على مدار الساعة يوميا مع المكاتب العمالية أحوال العمالة المصرية في دول العمل بعد انتشار فيروس كورونا المستجد، أوضح فيه أن مطار الكويت يشهد حركة مغادرة لنحو 20 رحلة طيران تحمل علي متنها 3525 راكبا إلي مطارات 8 دول
تلقى محمد سعفان، وزير القوى العاملة، تقريرًا عاجلا ، اليوم الثلاثاء، من مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بسفارة مصر بالكويت في إطار متابعته على مدار الساعة يوميا مع المكاتب العمالية أحوال العمالة المصرية في دول العمل بعد انتشار فيروس كورونا المستجد، أوضح فيه أن مطار الكويت يشهد حركة مغادرة لنحو 20 رحلة طيران تحمل علي متنها 3525 راكبا إلي مطارات 8 دول : مصر ، والإمارات ، وتركيا، وإيران، والهند، ، ونيبال، بنجلاديش ، وقطر، ويصل عدد الرحلات القادمة من الكويت إلي مصر 5 رحلات تقل 785 عاملا مصريا من العالقين.
وأوضح هيثم سعد الدين المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي لـ وزارة القوى العاملة، أن الرحلات الـ 5 سوف تصل إلي مطاري القاهرة ، وسوهاج ، مشيرا إلى أن التقرير الذي تلقاه الوزير من الملحق العمالي أحمد إبراهيم رئيس المكتب العمالي بالكويت، لفت فيه إلى أنه تقرر تسيير 5 رحلات مغادرة للعاملين المصريين بالكويت اليوم الثلاثاء الموافق 7 يوليو ، وفقا للجدول المعلن في هذا الخصوص ، علي متنها جميعا 785 عاملا.
وقال : إن الرحلة الأولى سوف تقوم من الكويت الساعة 13:45 علي المصرية رحلة رقم 2011 وعلي متنها 150 عاملا وتصل مطار القاهرة ، والثانية علي الكويتية رحلة رقم 541 وتغادر الكويت 14.15 وعلي متنها 200 عامل وتصل إلى مطار القاهرة .
أما الرحلة الثالثة رقم 1733 علي الجزيرة قيام من الكويت 17.05 وعلي متنها 145 عاملا ، وصول القاهرة ، والرحلة الرابعة علي العربية -مصر رقم 210 قيام من الكويت 19.05علي متنها 145 عاملا تصل لمطار سوهاج، والرحلة الخامسة علي الجزيرة رحلة 1713 قيام من الكويت 20.05 وتصل مطار القاهرة، وعلي متنها 145 عاملا ، .وذلك في إطار استمرار اهتمام مصر برعاياها في الخارج.
من خلال الفيديو كونفرانس ..
اليوم.. مصر و186 دولة يشاركون في القمة العالمية لـ"العمل الدولية" بجنيف لبناء مستقبل أفضل للعمل لمعالجة آثار كورونا
07/07/2020
بدأ منظمة العمل الدولية اليوم الثلاثاء، استكمال القمة العالمية الافتراضية رفيعة المستوى بشأن كوفيد-19 وعالم العمل وذلك علي مدي ثلاثى أيام حتي بعد غد الخميس من خلال تقنية الفيديو كونفرانس بجنيف مدينة المؤتمرات بسويسرا ، وتعتبر هذه القمة الأوسع بين العمال وأصحاب العمل والحكومات، والتي ستكون بمثابة مؤتمر العمل الدولي الذي تم أرجائه دورته 109 التي كان مقرر عقدها خلال الفترة من 25 مايو إلي 4 يونيو الماضي في جنيف إلي يونيو 2021 وذلك بسبب انتشار فيروس كورونا (كوفيد - 19).
تبدأ منظمة العمل الدولية اليوم الثلاثاء، استكمال القمة العالمية الافتراضية رفيعة المستوى بشأن كوفيد-19 وعالم العمل وذلك علي مدي ثلاثى أيام حتي بعد غد الخميس من خلال تقنية الفيديو كونفرانس بجنيف مدينة المؤتمرات بسويسرا ، وتعتبر هذه القمة الأوسع بين العمال وأصحاب العمل والحكومات، والتي ستكون بمثابة مؤتمر العمل الدولي الذي تم أرجائه دورته 109 التي كان مقرر عقدها خلال الفترة من 25 مايو إلي 4 يونيو الماضي في جنيف إلي يونيو 2021 وذلك بسبب انتشار فيروس كورونا (كوفيد - 19).
وكانت المنظمة قد عقدت قمتين مصغرتين يومي الأول والثاني من يوليو الجاري علي المستوي العربي والإفريقي والتي كانت الأخيرة أمس والتي شاركت فيها مصر ممثلة في وزير القوي العاملة محمد سعفان، فضلا عن وزراء العمل وقادة عماليون وأصحاب عمل من القارة.
ومن المقرر أن يتطرق النقاش في القمة الرئيسية في الأسبوع المقبل كيفية معالجة الآثار الاقتصادية والاجتماعية للوباء الذي كشف الضعف الشديد لملايين العاملين والمنشآت الاقتصادية، كما يناقش المشاركون كيف يمكن لعالم العمل إعـادة البناء على نحو أفضل بعد التعافي من الأزمة.
كما تناقش القمة العالمية مجموعة من القضايا تتمثل في كيفية تعزيز الوظائف الكاملة والمنتجة في هذه البيئة الجديدة، والخطوات المطلوبة لمعالجة نقاط الضعف الهائلة التي كشفتها الجائحة في عالم العمل، ومن هم العاملون الذين يحتاجون إلى دعم واهتمام خاصين، وكيف نضع أهداف الحد من الفقر والقضاء عليه في صلب عملية التعافي، وكيف يمكن للمجتمع الدولي التوافق على هدف مشترك حقيقي ويعيد تكريس نفسه لتنفيذ أجندة التنمية المستدامة 2030.
وسوف تتناول القمة العالمية خلال مناقشتها أحدث تحليل صادر عن المنظمة بشأن آثار كوفيد-19 على سوق العمل والذي كان تأثيره على عالم العمل أشد من التوقعات الأولية، ويقدم ثلاثة سيناريوهات للنصف الثاني من عام 2020.
وتقول منظمة العمل الدولية إن الخسارة في عدد ساعات العمل في العالم خلال النصف الأول من عام 2020 أسوأ بكثير من التقديرات السابقة، وتحذر بأن الانتعاش غير المؤكد نهائياً في النصف الثاني من العام لن يكون كافياً للعودة إلى أوضاع ما قبل الوباء حتى في أفضل السيناريوهات، مما يهدد باستمرار فقدان الوظائف على نطاق واسع.
فبحسب الإصدار الخامس من تقرير منظمة العمل الدولية: كوفيد-19 وعالم العمل ، انخفضت ساعات العمل العالمية بنسبة 14% خلال الربع الثاني من عام 2020، أي ما يعادل خسارة 400 مليون وظيفة بدوام كامل (على أساس أسبوع عمل مدته 48 ساعة)، وهذا أعلى بكثير من تقديرات الإصدار السابق من المرصد الصادر في 27 مايو، البالغة 10.7% ، أي 305 مليون وظيفة .
وتظهر الأرقام الجديدة الوضع المتدهور في العديد من المناطق طوال الأسابيع الماضية، وخاصة في الاقتصادات النامية، وعلى صعيد المناطق، بلغت خسائر ساعات العمل في الربع الثاني كما يلي:
أمريكا الشمالية والجنوبية (18.3%)، أوروبا وآسيا الوسطى (13.9%)، آسيا والمحيط الهادئ (13.5%)، الدول العربية (13.2%)، أفريقيا (12.1%).
ولا تزال الغالبية العظمى من عمال العالم 93% تعيش في بلدان تطبق درجة من الإغلاق في مكان العمل، مع وجود أكبر القيود في أمريكا الشمالية والجنوبية.
النصف الثاني من عام 2020
ويقدم الإصدار الجديد ثلاثة سيناريوهات للتعافي في النصف الثاني من عام 2020: سيناريو خط الأساس ، والسيناريو المتشائم، والسيناريو المتفائل. ويؤكد أن النتائج في المدى البعيد ستتوقف على المسار المستقبلي للجائحة وعلى سياسات الحكومات.
ويتوقع سيناريو خط الأساس - الذي يفترض حدوث انتعاش في النشاط الاقتصادي ينسجم مع التوقعات الحالية، ورفع القيود المفروضة على مكان العمل وتعافي الاستهلاك والاستثمار - انخفاض ساعات العمل بنسبة 4.9% (أي 140 مليون وظيفة بدوام كامل) عن الربع الرابع من عام 2019.
ويفترض السيناريو المتشائم حدوث موجة ثانية للوباء والعودة إلى القيود بطريقة ستؤخر التعافي لزمن طويل، وستكون النتيجة تراجع ساعات العمل بنسبة 11.9% (340 مليون وظيفة بدوام كامل).
أما السيناريو المتفائل فيفترض استئناف أنشطة العاملين بسرعة، مما يعزز الطلب الكلي ويزيد الوظائف بشكل كبير، وحدوث هذا التعافي السريع جداً، تنخفض خسارة ساعات العمل في العالم إلى 1.2% (34 مليون وظيفة بدوام كامل).
الأثر على النساء
يبين المرصد أيضاً أن العاملات تضررن من الوباء أكثر من غيرهن، مما يعني خطر ضياع بعض التقدم المتواضع الذي تحقق في المساواة بين الجنسين في العقود الأخيرة، وتفاقم اللامساواة بين الجنسين في العمل.
ويعود تأثير كوفيد-19 الشديد على العاملات إلى ارتفاع نسبتها في بعض القطاعات الاقتصادية الأكثر تضرراً من الأزمة، السكن والغذاء والمبيعات والتصنيع، فعلى الصعيد العالمي، يعمل قرابة 510 مليون امرأة (أو 40% من جميع العاملات) في القطاعات الأربعة الأكثر تضرراً، مقابل 36.6% للرجال.
كما تهيمن النساء على العمل المنزلي و قطاعي الرعاية الصحية والعمل الاجتماعي، حيث يكنّ أكثر عرضة لفقدان الدخل والتعرض للعدوى، فضلاً عن تقل احتمالات حصولهم على الحماية الاجتماعية، كما أن التوزيع غير المتكافئ لأعمال الرعاية غير مدفوعة الأجر الموجود أصلاً قبل الوباء، يتفاقم أثناء الأزمة بسبب إغلاق المدارس وخدمات الرعاية.
رايدر : التحديات الرئيسية في المستقبل
في الوقت الذي تطبق البلدان فيه سياسات غير مسبوقة من حيث السرعة والاتساع، يسلط المرصد الضوء على بعض التحديات الرئيسية المقبلة:
* إيجاد التوازن والتسلسل الصحيحين للتدخلات الصحية والاقتصادية والاجتماعية والسياسية لتحقيق أفضل النتائج المستدامة في سوق العمل.
* تنفيذ واستدامة السياسات ضمن النطاق الضروري عندما تكون الموارد قليلة ومرشحة للتناقص باستمرار.
* حماية وتعزيز أوضاع الفئات الضعيفة والمحرومة والمتضررة بشدة لجعل أسواق العمل أكثر عدالة وإنصاف.
* تأمين التضامن والدعم الدوليين وخاصة للدول الناشئة والنامية.
* تعزيز الحوار الاجتماعي واحترام الحقوق.
يقول غاي رايدر، المدير العام لمنظمة العمل الدولية: "إن أثر القرارات التي نتخذها اليوم سيتواصل لسنوات مقبلة وحتى بعد عام 2030، ورغم أن البلدان تمر بمراحل مختلفة من الجائحة وتم عمل الكثير، فإننا بحاجة إلى مضاعفة جهودنا إذا أردنا الخروج من هذه الأزمة إلى وضع أفضل مما كنا عليه عندما بدأت".
ويضيف: "في الأسبوع المقبل، ستعقد منظمة العمل الدولية قمة عالمية افتراضية رفيعة المستوى بشأن كوفيد-19 وعالم العمل، آمل أن تغتنم الحكومات والعمال وأصحاب العمل هذه الفرصة لتقديم أفكار مبتكرة والاستماع إليها ومناقشة الدروس المستفادة والخروج بخطط ملموسة للعمل معاً لتحقيق تعافي غني بالوظائف وتشاركي ومنصف ومستدام. علينا جميعا أن نواجه التحدي المتمثل في بناء مستقبل أفضل للعمل".
سعفان ينعي الفريق العصار: رجلا وطنيا من طراز فريد
06/07/2020
يتقدم وزير القوي العاملة محمد سعفان بخالص التعازي في وفاة الفريق محمد سعيد العصار، وزير الدولة للإنتاج الحربي، الذي وافته المنية اليوم الاثنين ، معربا عن خالص العزاء لأسرته ، داعيا الله عز وجل أن يلهمهم الصبر، وأن يتغمده بمغفرته ورحمته الواسعة ويسكنه فسيح جناته، وأن يلهم آله وذويه الصبر والسلوان .
يتقدم وزير القوي العاملة محمد سعفان بخالص التعازي في وفاة الفريق محمد سعيد العصار، وزير الدولة للإنتاج الحربي، الذي وافته المنية اليوم الاثنين ، معربا عن خالص العزاء لأسرته ، داعيا الله عز وجل أن يلهمهم الصبر، وأن يتغمده بمغفرته ورحمته الواسعة ويسكنه فسيح جناته، وأن يلهم آله وذويه الصبر والسلوان .
وأكد وزير القوي العاملة ، أن الفريق العصار كان مثالاً للرجل العسكري القوي المدافع عن بلاده وأحد أبرز عناصر القوات المسلحة على مدار تاريخه الطويل، وكان رجلا وطنيا من طراز فريد في ساحات القتال ، وسجله حافل بالإنجازات العسكرية والسياسية وفي مراكز صنع القرار ، ومواقع الإنتاج، وحظي بتقدير الشعب المصري لتواضعه الجم.
رحم الله الفريق محمد العصار وألهم الشعب المصري والقوات المسلحة وأسرة الفقيد الكريمة الصبر والسلوان.
سعفان يتفقد مبنى الوزارة بحي الوزارات بالعاصمة الإدارية الجديدة .. ويطمئن علي الإجراءات الاحترازية لوقاية العمال من "كورونا "
04/07/2020
قام محمد سعفان، وزير القوي العاملة ، بجولة تفقدية ، للعاصمة الإدارية؛ لمتابعة الموقف التنفيذي لمبنى الوزارة الجديد، في إطار تحركات الحكومة استعداداً لانتقال الوزارات تباعاً في العام المقبل،
قام محمد سعفان، وزير القوي العاملة ، بجولة تفقدية ، للعاصمة الإدارية؛ لمتابعة الموقف التنفيذي لمبنى الوزارة الجديد، في إطار تحركات الحكومة استعداداً لانتقال الوزارات تباعاً في العام المقبل، ورافقه مستشاري الوزير ومسؤولي الوزارة، واللواء شعبان ضاحي، مساعد رئيس الهيئة الهندسية للقوات المسلحة والمدير التنفيذي لمشروعات العاصمة الإدارية.
واطمأن وزير القوي العاملة خلال الجولة على اتباع جميع شركات المقاولات العاملة في هذه المشروعات للإجراءات الاحترازية للتصدي لفيروس "كورونا" المستجد، وارتداء العمال للكمامات، وتوافر مقاييس الحرارة بكل مواقع العمل، مؤكداً حرصه على صحة وسلامة أرواح هؤلاء العمال في المقام الأول.
بدأ الوزير جولته بتفقد المجمع الوزارى الذى يضم وزارة القوى العاملة وخمس وزارات أخرى وهى : وزارات التجارة والصناعة ، والاستثمار والتعاون الدولى ، والتموين والتجارة الداخلية ، وقطاع الأعمال العام ، والهجرة، وأطلع على معدل تنفيذ مبنى القوي العاملة ، الذي يقترب من 74%، واستمع إلى شرح من اللواء ضاحي حول أعمال التنفيذ، حيث تمت الإشارة إلى مبنى الوزارة يتكون من دور أرضى و 7 أدوار متكرر صممت علي أحدث النظم الهندسية والمعمارية العالمية ، على مساحة بنائية تبلغ 18 ألفا و 788 متراً مربعاً موزعة على الأدوار ، والغرف المكتبية 271 غرفة ، و70 غرفة خدمية ، و18 حمام مجمع والفردية 24 حماماً، و8 أوفيس ، ومدخل لكبار الزوار ، وأخر للموظفين ، وسلمين للطوارئ ومصعد لكبار الزوار ، و 6 للموظفين ، فضلا عن مصعد خدمة ، ويوجد 2 بدروم بإجمالى قدرة إستيعاب 672 سيارة خاصة بالمجمع الوزارى .
كما تفقد الوزير الغرف المكتبية للموظفين فى الدور الأول ، والغرف الخدمية والحمامات والتى روعى في تصميمها تخصص حمامات لذوي الاحتياجات الخاصة ، فضلا عن أنظمة الكهرباء والغاز بالمبنى والتى تعمل بأحدث الأنظمة ذات الحساسية للأجسام ، وكذا المصاعد الكهربائية التي تعود للدور الارضى تلقائياً بعد انتهاء اليوم وانصراف ودخول العاملين بنظام البصمة ، مع توافر نظام تحكم شامل للمبنى ، ومكان مخصص لتصريف النفايات تلقائياً فى كل دور .
واطلع الوزير على الرسومات الهندسية لمبنى الوزارة الجديد والتقسيمات المخططة لأماكن تواجد العاملين داخل المبنى ، والتى تم مراعاة الراحة التامة لهم فى الدخول والخروج ، وكذا توفير كل الخدمات اللازمة لكل عامل داخل الدور المخصص لكل إدارة .
واقترح الوزير خلال جولته التفقدية أن يتم تقسيم العمال في الموقع بنظام الورديات، بحيث يتواجد العمال 14 يوما وبالتناوب مع زملائهم للحفاظ على سلامتهم ووقاية لهم من التعرض للفيروس فى أثناء الحضور والإنصراف كل يوم ، مع توفير سكن للوردية بجوار الموقع وتوفير تكلفة المواصلات التى تتحملها الشركة في ذهاب العمال وإيابهم .
ومن جانبه قال اللواء شعبان ضاحي : إنه يتم تطبيق كافة الإجراءات الاحترازية داخل مواقع العمل وتوفير سبل الحماية للعمال والموظفين بشكل دورى منتظم ، فضلا عن كافة وسائل التعقيم والتطهير على مدار 24 ساعة ، حيث يتم العمل بنظام ورديتين كل 12 ساعة يتم توزيع وسائل الوقاية 3 مرات على مدار الوردية الواحدة ، وقياس درجة الحرارة للعمال قبل وبعد الانتهاء من العمل ، مع محاسبة المقصرين فى عدم ارتداء الكمامات حفاظا على سلامة العاملين وذويهم .
وأوضح اللواء شعبان أن الشركة تقوم بعمل ورديات بالتناوب بين العمل ، بحيث يكون نسبة ثلثى العاملين بـ 50 ألف عامل يقيمون بمعسكرات الشركة بها نقاط عزل وحراسة طبية كاملة ، والثلث الباقى بالتناوب فيما بينهم ، يتم العمل طوال اليوم بتفانى وإخلاص بلا نوم وكأنها معركة تخوضها الدولة .
وفي ختام الجولة ،أثنى الوزير على المجهود الرائع الذى قامت به الدولة ممثلة فى القيادة السياسية وعلى مجهودات وزارة الدفاع والهيئة الهندسية للقوات المسلحة التى لطالما كانت الأساس فى أى مشروع قومى ناجح فى البلاد ، مشيداً بدور عمال مصر في هذا المشروع القومى وعلى تضحياتهم فى ظل الظروف الراهنة التي يمر بها العالم ومنها مصر من تداعيات فيروس كورونا ـ والذين لم يتهاونوا في أداء واجباتهم حتى في أحلك الظروف وأصعبها .
وأكد الوزير أن مشروع العاصمة الإدارية الجديدة هو نقلة حضارية يسجلها التاريخ وسوف تجنى ثمارها الأجيال القادمة مثلها فى ذلك مثل غيرها من المشروعات القومية الكبرى التى سوف يسجلها التاريخ أعظم القادة على مر العصور .
6 سنوات من تولى السيسى للرئاسة.. إنجازات متتالية فى مجال القوى العاملة
30/06/2020
الرئيس مهتم بتحسين مستوى الفئات الأكثر احتياجا
317 مليون جنيه لـ 275 ألف عامل يعملون
فى 2619 منشأة بالسياحة والغزل والنسيج
2 مليار و400 مليون جنيه لتوفير الأمان للعمالة غير المنتظمة
تعيين 1,4مليون شاب من بينهم 18 ألفاً من ذوى الهمم
توفير 539 ألف فرصة عمل بالقطاع الخاص ..
جهود كبيرة بذلتها الدولة المصرية فى كل القطاعات على مدار السنوات الست الماضية، حيث حملت الدولة على عاتقها منذ تولى الرئيس عبدالفتاح السيسى مسؤولية استعادة مصر لمكانتها على مستوى العالم، ونجحت فى استعادة الأمن والاستقرار السياسى والاقتصادى من خلال رؤية استراتيجية واضحة المعالم، وحققت إنجازات عدة فى كافة قطاعات الدولة بشكل عام، فضلا عن المبادرات المتعددة بهدف تحسين نوعية حياة المواطنين، والتأكد من تحقيق مستوى أفضل لحياتهم الاقتصادية والاجتماعية والبيئية .
واهتم الرئيس بعمال مصر، ووضع نصب عينيه تحسين مستوى الفئات الأكثر احتياجا عبر جملة من المشروعات التى ترفع من مستواهم المعيشى، وقد نالت العمالة غير المنتظمة اهتماما كبيرا من جانب القيادة السياسية على مدار السنوات الماضية، وأطلقت وزارة القوى العاملة فى مارس وأبريل 2018 حملة "حماية" لتسجيل هذه الفئة، ورصدت الوزارة 100 مليون جنيه لتوزيع شهادات "أمان" على العمالة غير المنتظمة بـ27 محافظة لتوفير "حياة كريمة".
كما قدم الرئيس الدعم غير المسبوق العمالة المنتظمة بالتوجيه بصرف مرتبات العمالة المتضررة من فيروس كورونا فى قطاع السياحة والقطاعات المضارة الأخرى، وقد تم صرف حتى الآن 317 مليون جنيه لـ 275 ألف عامل، يعملون فى 2619 منشأة بالسياحة والنسيج وقطاعات أخرى.
وبالنسبة للعمالة غير المنتظمة المتضررة من أزمة كورونا وجه الرئيس بصرف منحة لهذه الفئة بمقدار 500 جنيه تصرف على 3 دفعات بإجمالي 1500 جنيه ، بإجمالي 2 مليار و400 مليون جنيه ليوفر الأمان لتلك الفئة فى هذه المرحلة، وقد قام الرئيس بنفسه بتفقد مواقع العمل للتأكد من تطبيق الإجراءات الاحترازية للعمال، مؤكدا عدم المساس بمرتبات العمال، وعدم تسريحهم فى تلك الظروف التى يعيشها العالم ومصر بسبب تداعيات هذه الجائحة، وبذلك كانت مصر سباقة فى اتخاذ تدابير احترازية للحفاظ على العمال وأصحاب الأعمال .
ونستعرض خلال السطور التالية أهم إنجازات وزارة القوى العاملة خلال الست سنوات الماضية :
قال وزير القوى العاملة محمد سعفان إن استراتيجية عمل الوزارة خلال هذه السنوات كانت ترمى إلى خفض معدلات البطالة بنسبة 1.5% سنويا لتصل إلى 6.3% من قوة العمل، وذلك قبل أزمة كورونا، وكان معدل البطالة قد بلغ 7,7% من إجمالى قوة العمل البالغة 29 مليونا و8 آلاف فرد فى الربع الرابع من عام 2019، وارتفع إلى 9,2% بسبب الجائحة خلال الفترة من نهاية مارس حتى نهاية أبريل 2020 ، بعد أن كان 13.2% خلال الربع الأول من ( يناير/ مارس) 2013.
وكشف الوزير عن أنه خلال السنوات الست الماضية تم تعيين مليون و499 ألفا و402 شاباً ، منهم 18 ألفاً و73 من ذوى الاحتياجات الخاصة، وتوفير 539 ألفاً و301 فرصة عمل بالقطاع الخاص، بالإضافة إلى عقد نحو 30 ملتقى توظيف منذ مايو 2016 حتى فبراير 2020، حققت ما يقرب من 260 ألف فرصة عمل، بنسبة حضور تتراوح بين 70% إلى 85%، وقد بلغ عدد راغبي العمل المسجلين بمكاتب القوى العاملة على مستوى 27 محافظة 3 ملايين و113 ألفاً و 713 راغبا.
وقد بلغ إجمالى التعاقدات بسوق العمل الخارجي من واقع تصاريح العمل بالخارج 3 ملايين و140 ألفاً و432 عقدا، وعقود العمل الموسمية خلال موسم الحج 38 ألفاً و 839 عقدا، فيما قامت مكاتب التمثيل العمالى التابعة للوزارة بسفارات وقنصليات مصر بالخارج بتوفير 424 ألفاً و 497 فرصة عمل، وبلغ إجمالي الزيارات والاجتماعات مع العمالة والجاليات المصرية التى قام بها المستشارون العماليون بمواقع العمل المختلفة 9363، ووصل عدد الشكاوى العمالية المقدمة من العمالة المصرية إلى 16 ألفا و298 شكوى، إجمالى المستحقات المالية التى تم تحصيلها نتيجة هذه الشكوى بالعملة المصرية ملياراً و53 مليونا و105 آلاف و554 جنيها تقريبا.
كما قام مكتب التمثيل العمالى ببغداد - العراق بتحريك ملف المعاشات التقاعدية للمصريين الذين كانوا يعملون بالعراق قبل عام 1990 "قبل حرب الخليج" أو ورثتهم السابق عملهم بالقطاع الحكومى العراقى ما يقرب من 12 مليون جنيه مصرى، وجارى استكمال الدفعات، فضلا عن صرف أكثر من 15 دفعة من المعاشات التقاعدية للعاملين المصريين بالقطاع الخاص العراقى، والمتابعة المستمرة حفاظا على حقوق المصريين وصونا لها من أى هدر.
وفى مجال علاقات العمل تم توقيع 198 اتفاقية عمل جماعية، استفاد منها 95 ألفا و535 عاملا، وقد بلغ عدد الشكاوى العمالية الفردية 31 ألفا و301 شكوى، والجماعية 1438، واتخذت الإجراءات القانونية للشكاوى، وتحويل للمحاكم المختصة 7524 شكوى، كما تم خلال الفترة فض 670 احتجاجا واعتصاماً لنحو 142 ألفا و671 عاملا.
وفى مجال صندوق إعانات الطوارئ للعمال بالوزارة بلغ إجمالى الإعانات التى تم صرفها خلال الفترة من أول يوليو 2014 حتى الآن 381 مليونا و22 جنيها، لنحو 225 ألف و193 عاملا، يعملون فى 1532 منشأة، وذلك بنسبة 100% من الأجر الأساسى للعاملين، وهو الحد الذى قام صاحب العمل بالتأمين عليهم به والمثبت فى التأمينات بحد أدنى 600 جنيه.
يذكر أن صندوق إعانات الطوارئ بالوزارة منشأ بغرض مساندة المنشآت التى تتوقف عن صرف أجور عمالها بسبب ظروف اقتصادية ألمت بها حتى تتخطى الأزمات ويستمر الإنتاج، وبالتالى زيادة الاستثمارات وتحقيق التنمية الاقتصادية، وتعويض العمال فى المنشآت المتعثرة وغير القادرة على صرف أجورهم ومساعدتهم على مواجهة متطلبات المعيشة لحين تحسن الأحوال المالية للمنشأة.
فى مجال التدريب المهنى يتبع الوزارة 58 مركزا للتدريب المهنى على مستوى الجمهورية، منهم 38 مركزا ثابتا فى 25 محافظة، و13 وحدة تدريبية متنقلة، و7 وحدات تدريبية ثابتة، و334 ورشة، وتصل السعة التدريبية للورش 5010 متدربين، ويتم التدريب على 41 مهنة على 3 برامج تدريبية مختلفة ( التحويلى ، والتنشئة المهنية ، والتدرج المهنى )، متوسط عدد خريجى مراكز التدريب سنويا 7000 خريج ، و3000 خريج من برامج التدريب التحويلى والتنشئة المهنية و 4000 من برنامج التدرج المهنى ).
لم تمتد يد التطوير لوحدات التدريب المتنقلة منذ 1992، كما لم يتم دعمها وتحديث معداتها وورش التدريب بها لتحاكى النظم الحديثة فى التدريب المهنى .
فى أبريل 2018 وضعت خطة عاجلة لتطوير كامل لمنظومة التدريب المهنى التابعة للوزارة سواء الوحدات المتنقلة أو الـ 38 مركزا، وذلك بتمويل من صندوق تمويل التدريب والتأهيل بقيمة 100 مليون جنيه، وتم البدء فى تطوير مراكز التدريب الثابتة والمتنقلة بشكل متزامن بالتعاون مع جهاز المخابرات العامة، حيث يجرى تطوير 20 مركزا ثابتاً فى 20 محافظة بما فى ذلك البنية التحتية، والمعدات، والتجهيزات إلى جانب استحداث مهن جديدة مثل الطاقة الشمسية .
وقد تم الانتهاء من صيانة وتطوير 13 وحدات متنقلة، وتجهيزها بأحدث وسائل التدريب المهنى على مهن (الخياطة والتفصيل، وكهرباء التركيبات، والسباكة الصحية ) بهدف تدريب الشباب من الجنسين على المهن المطلوبة لسوق العمل، وقد تمت جميع أعمال الصيانة والتطوير والتجهيز بالجهود الذاتية للوزارة وبأيدي الفنيين من العاملين بها داخل ورش الحركة والنقل توفيراً للنفقات .
وقد تم إطلاق 3 مراحل من الوحدات التدريبية المتنقلة بعد تطويرها وتجهيزها بأحدث وسائل التدريب المهنى وذلك بمحافظات الدقهلية، والفيوم وسوهاج، والوادى الجديد، كفر الشيخ، والمنيا، وأسيوط، والأقصر، ومطروح، والبحيرة، والقليوبية، وأسوان، وقنا بهدف تدريب الشباب من الجنسين على المهن المطلوبة لسوق العمل .
وروعي فى اختيار المحافظات والقرى التى تتمركز بها الوحدات المذكورة التنسيق مع أمانة متابعة المشروعات القومية بمجلس الوزراء لتوجيه تلك الوحدات إلى القرى الأكثر احتياجا طبقا لإحصائيات الجهاز المركزى للتعبئة العامة والإحصاء، وذلك بعد إجراء الدراسات والمسوح اللازمة لرصد احتياجات سوق العمل بتلك القرى .
وخلال السنوات الست الماضية بلغ عدد الدورات التدريبية ألفان و800 دورة تدريبية ، والمتدربين 42 ألف متدرب ، وفرص التدرج المهنى 13 ألف و 495، والمتدرجين 11 ألفا و875 متدربا، و94 بروتوكول تعاون .
وفى مجال العمالة غير المنتظمة تم صرف 148 مليونا و449 ألفا و892 جنيها على الرعاية الصحية والاجتماعية والمشتغلين من هذه الفئة المسجلين بالمديريات بلغ 127 ألفا و 59 عاملا .
وقد تمكنت الوزارة من استصدار قانونى المنظمات النقابية وحماية حق التنظيم، وانتخاب ممثلى العاملين فى مجالس إدارة شركات القطاع العام والأعمال العام وبموجبهما تم إجراء الانتخابات العمالية ومجالس إدارة الشركات فى عام 2018، وإنشاء أول قاعدة بيانات الكترونية بمركز معلومات الوزارة للتنظيمات النقابية العمالية بمستوياتها المختلفة، تتضمن بيانات جمعياتها العمومية وأعضاء مجالس إداراتها، بما يحقق الانضباط والتنظيم فى العمل النقابى، حيث تم تسجيل 2 مليون و320 ألفا و175 عضو جمعية عمومية عليها .
وانتهت الوزارة بالتنسيق مع طرفى العملية الانتاجية ( العمال وأصحاب الأعمال ) من الانتهاء من مشروع قانون العمل الجديد المعروض حاليا على البرلمان، والذى يحقق الأمان الوظيفى فى القطاع الخاص ويشجع الشباب على الالتحاق به، والحد من استخدام العمالة الأجنبية والوصول بها إلى أدنى معدلات ممكنة، وننتظر مناقشته وإصداره فى أقرب وقت لأهميته فى التصنيف الدولى لمصر بالنسبة لمنظمة العمل الدولية، حيث استحدث العديد من النصوص القانونية التى تضمن حماية العامل وتوفير بيئة آمنه له، وتشجع على الاستثمار، وتحفيز الشباب على العمل بالقطاع الخاص.
وتولى الدولة المصرية اهتماما كبيرا الآن نحو التحول الرقمى، حيث إن تطبيق هذا التحول أصبح ضرورة ملحة حالياً أكثر من أى وقت مضى، خاصة فى ظل ما يشهده العالم الآن من تطور متسارع فى استخدام وسائل التكنولوجيا والمعلومات، وشدد الرئيس السيسى فى لقاءات عدة بالحكومة على الإسراع فى خطوات هذا الملف، وتكثيف العمل فى خطة التحول الرقمى.
وفى هذا الإطار تسعى وزارة القوى العاملة للتحول الرقمى لإنجاز كافة الأعمال والحصول عليها بسرعة ويسر، لتقديم خدمة أفضل للمواطن، وتنفيذ خطة التنمية المستدامة 2030.
وأكد الوزير أن إدارات الوزارة ستكون جاهزة للانتقال إلى العاصمة الإدارية الجديدة وفقا للمنظومة الالكترونية التى سيتم استخدامها بكفاءة تواكب النظم الإلكترونية المنفذة للعاصمة الإدارية، حيث يجرى حاليا الانتهاء من عمليات ميكنة العمل داخل ديوان عام الوزارة بالتعاون مع وزارة الإنتاج الحربى، والانتهاء من إعداد برامج التشغيل الإلكترونى الذى يشمل مجالات التشغيل الداخلى والخارجى وتشغيل العمالة غير المنتظمة، بحيث يتم إدراج بيانات راغبى العمل وفرص العمل والمنشآت طالبة العمل وإتمام عملية الاختيار والترشيح الكترونيا دون تدخل بشري .
كما يتم استكمال التفتيش بالنظام الإلكترونى لتطوير منظومة تفتيش العمل والسلامة والصحة المهنية والتحول من الاعتماد على النظام الورقي للنظام الإلكترونى، وتعزيز الدور الإرشادي والتوعوي لمفتشي العمل والسلامة، لتحقيق مستويات أعلى من التوافق مع معايير العمل الوطنية والدولية، وذلك بالتعاون مع منظمة العمل الدولية التى اعتبرت مشروع "التنافسية" الذى طبقته الحكومة المصرية هو الأفضل من ضمن 23 مشروعا تقوم المنظمة بتنفيذها فى بلدان العالم.
وفى مجال التثقيف العمالى تم عقد 4357 ندوة تثقيفية لرفع الوعى العمالى وبلغ عدد المستفيدين منها 108 آلاف و 492 عاملا، فضلا عن عدد من المبادرات، منها مبادرة "مصر أمانة بين إيديك"، التى تم إطلاقها فى عيد العمال 2017، ونفذت فى 17 محافظة بإجمالي 34 برنامجا لنحو 1211 منشأة شارك فيها 5259 عاملا .
وتهدف "مصر أمانة بين أيديك" إلى توعية الشركاء الاجتماعيين (العمال وأصحاب الأعمال) بحقوقهم وواجباتهم، وذلك من خلال الحوار المجتمعي للارتقاء وتحسين ظروف وشروط العمل، كما تستهدف العاملين بالمنشآت وتنظيماتهم النقابية وإدارات الموارد البشرية بها وأصحاب الأعمال وممثليهم ومفتشي العمل والسلامة والصحة المهنية بمديريات القوى العاملة، وتنفيذ هذه المبادرة بالتعاون مع صندوق تمويل التدريب والتأهيل .
وقد تم إطلاق مبادرة "مصر بكم أجمل" لتدريب وتأهيل وتشغيل ذوى القدرات الخاصة وذلك فى أوائل عام 2018 ومازال يستأنف تنفيذها .
وتقوم هذه المبادرة على أربعة محاور : التدريب والتأهيل، وتوفير فرص العمل المناسبة، ودعم ريادة الأعمال، ومتابعة التنفيذ والتقييم، وتهدف إلى تدريب شباب الجنسين من ذوى القدرات الخاصة على كيفية التغلب على صعوبات العمل ومواجهة الآخرين، والتغلب على التحديات التى تعوقهم عن المشاركة فى التنمية الاقتصادية والاجتماعية، والتدريب على إدارة الوقت والأزمات، والتعرف على تشريعات العمل والقوانين ذات الصلة وأحكام السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل، ودمج الأشخاص من ذوى القدرات فى سوق العمل من خلال توفير فرص العمل المناسبة والمختلفة لهم من خلال إقامة مشروعات متوسطة وصغيرة، والتدريب على ريادة الأعمال من خلال إقامة مشروعات متوسطة وصغيرة.
وقد بدأت المبادرة بالتدريب على نوعين من الإعاقة بدرجة لا تزيد عن 50 % من الإعاقة حتى يستطيع الشخص من ذوى القدرات الخاصة العمل دون مساعدة اخرين ولكن بعد نجاح تنفيذ البرنامج بمحافظة الشرقية وجه وزير القوى العاملة تعليماته بدمج كافة أنواع الإعاقة ودرجاتها والنزول عن الضوابط الموضوعة لتنفيذ المرحلة حتى يستفيد أكبر عدد ممكن من راغبى التدريب والتأهيل والعمل من ذوى القدرات الخاصة .
واستهدف تنفيذ المبادرة مرحلتين شملت الأولى 6 محافظات الإسكندرية ، والشرقية ، والدقهلية ، وبنى سويف، وأسيوط، وأسوان، والثانية تستهدف باقى محافظات الجمهورية حتى نصل بأبنائنا وأخواتنا من ذوي القدرات الخاصة إلى بر النجاح وتحقيق التنمية الاقتصادية سوياً ومعاً.
وقد تم تنفيذ المرحلة الأولى فى 6 محافظات وذلك خلال الفترة من شهر مايو عام 2018 حتى يناير عام 2020 الحالى، واختتمت المرحلة الأولى أعمالها فى محافظة أسوان خلال شهر يناير الماضى، وقد تم تنفيذ 18 برنامجا تدريبيا فى محافظات هذه المرحلة، وبلغ إجمالي المتدربين 893 شابا وفتاة من الذكور 593، بينما كان الإناث 300 .
وتم توفير 622 فرصة عمل مختلفة والتى تناسب درجة ونوع المؤهل والإعاقة، ومناقشة 270 فكرة مشروع متوسط و صغير ومتناهي الصغر فى مختلف المجالات
ويجرى حاليا وضع خطة الوزارة لتنفيذ المرحلة الثانية بباقى محافظات الجمهورية لتعزيز استفادة أكبر عدد ممكن من ذوى القدرات الخاصة وتلبية احتياجات (صناع التحدى) من كافة برامج التدريب على المهارات والحرف المختلفة والتى تناسب قدراتهم لزيادة معدلات إدماجهم فى سوق العمل ودعم مشاركتهم فى رفعة وطننا الحبيب مصر، وتعزيز التعاون بين أطراف العمل الثلاثة وكافة مؤسسات المجتمع لدعم قضايا الأشخاص ذوى القدرات الخاصة والارتقاء بمشاركتهم الفعالة لتحقيق خطة التنمية المستدامة.
وتشمل مبادرات السلامة والصحة المهنية مبادرة "أعرف احمى نفسك": تهدف إلى نشر ثقافة السلامة والصحة المهنية بين العاملين بالمنشآت الصناعية للمنشآت التى يعمل بها 50 عاملا فأكثر مع تجميع عدد من العمال لعدة منشآت متماثلة، وكانت بدايتها فى شهر مايو 2018، وتم عقد 12000 مبادرة بجميع محافظات مصر استفاد منها 250 ألف عامل بجميع المنشآت الصناعية بجميع محافظات مصر.
أما مبادرة "سلامتك وصحتك تهمنا" وتهدف إلى تنفيذ جميع الاشتراطات الخاصة بالالتزام بالسلامة والصحة المهنية ليتم استيفاء جميع هذه الاشتراطات فى أثناء التفتيش الميدانى على بعض المنشآت الكبيرة وذات الخطورة العالية، وشكل فريق عمل من المكتب والمديرية مع مندوب الوزارة لمتابعة المنشأة، وبداية عقدها يونيو 2018، وقد تم عقد 10 مبادرات بجميع محافظات مصر استفاد منها 15 ألف عامل بجميع المنشآت الصناعية بجميع محافظات مصر .
مبادرة "صحتك غالية علينا": تهدف إلى نشر ثقافة الصحة المهنية لتقليل الأمراض المهنية قبل حدوثها وتقليل إصابات العمل وبناء على تقارير وإحصائيات الأمراض المهنية وإصابات العمل تم عمل المبادرة، وقد بدأت المبادرات فى مايو 2018، وتم عقد 3000 مبادرة بجميع محافظات مصر، استفاد منها 50 ألف عامل بجميع المنشآت الصناعية بجميع محافظات مصر.
أما مبادرة "مفتش جديد": وتهدف إلى شرح نقاط الضعف للمفتشين وكذلك نشر المفاهيم القانونية المطابقة للقوانين وكذلك نشر الوعي بكيفية استخدام أجهزة القياس فى التفتيش الميدانى على ضوء زيارات التوجيه الفني المقام بمعرفة موجهى الإدارات العامة بالوزارة، وبدأت المبادرات فى فبراير 2019، وتم عقد 19 مبادرة بمديريات القوى العاملة على مستوى المحافظات، استفاد منها 350 مفتشاً للسلامة والصحة المهنية بــ 19 مديرية.
مبادرة "مستقبلك بين ايديك "، وتهدف إلى تنفيذ البروتوكولات الموقعة بين وزارة القوى العاملة والجامعات لنشر ثقافة السلامة والصحة المهنية وريادة الأعمال بين طلبة الجامعات، وقد بدأت فى يناير 2019، وتم عقد 12 مبادرة بجميع الجامعات التى تم عقد بروتوكول معها لنشر الوعى بالسلامة والصحة المهنية وريادة الأعمال، واستفاد منها 7000 طالب بجامعات الإسكندرية ، والشرقية ، والمنصورة ، وعين شمس ، ومعهد المنصورة ، والأزهر .
ومع بداية جائحة كورونا تم تكليف جميع مكاتب السلامة والصحة المهنية بجميع محافظات مصر بمراجعة جميع المنشآت الصناعية لمتابعة القيام بالأعمال الاحترازية لمنع انتشار فيروس (كوفيد 19) ، حيث تمت متابعة حوالى 11703 منشآت حتى الآن، وفى حالة عدم الالتزام بتنفيذ الخطة الاحترازية يتم استصدار قرار بغلق المنشأة من محافظ الإقليم .
وتتضمن الخطة الاحترازية التباعد الاجتماعي بين العمال داخل وسيلة نقل العمال ، وداخل المنشأة الصناعية، وقياس درجات الحرارة للعمال قبل دخولهم المنشأة، وتخفيض عدد العمال داخل صالات الإنتاج، ورش جميع مواقع العمل بالكلور المخفف 1 %، ووضع صابون بجميع دورات المياه بالمنشأة، وإلزام جميع العاملين باستخدام الكمامة داخل وسيلة المواصلات وكذلك المصنع، والتباعد الاجتماعى بين جميع العمال بجميع مواقع المنشأة، فضلا عن الالتزام بتنفيذ جميع أساليب المحافظة على النظافة الشخصية لجميع العمال .
وفى مجال تفتيش علاقات العمل تم التفتيش على 375 ألفا و930 منشأة ، وأسفر عن تحرير 5106 محاضر، كما تم التفتيش على 24 ألفا و 698 منشأة يعمل بها عمالة أطفال، فضلا عن التفتيش على 315 ألفا و114 منشأة فى مجال السلامة والصحة المهنية، وقياس نسبة المخاطر فى 10392 منشأة ، وأسفر التفتيش عن تحرير 8389 محضرا
تحويل 4 ملايين جنيه مستحقات الضمان الاجتماعي علي بنك القاهرة للصرف فورا
30/06/2020
أعلن وزير القوى العاملة، محمد سعفان، أن مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالسفارة المصرية بعمان -الأردن، استطاع بالتعاون مع مؤسسة الضمان الاجتماعي بالأردن تحويل مستحقات 133 عاملا مصريا لدى المؤسسة غادروا عمان نهائيا على رحلات الطيران الاستثنائية
أعلن وزير القوى العاملة، محمد سعفان، أن مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالسفارة المصرية بعمان -الأردن، استطاع بالتعاون مع مؤسسة الضمان الاجتماعي بالأردن تحويل مستحقات 133 عاملا مصريا لدى المؤسسة غادروا عمان نهائيا على رحلات الطيران الاستثنائية ، وقد بلغت المستحقات 251 ألف دولار، أي ما يقرب من ٤ ملايين و٤١ ألفاً و١٠٠ جنيه مصري، ويقوم المكتب تباعاً بالتواصل مع الشركة المتخصصة لتحويل باقي المستحقات للعمالة التي تقوم بالمغادرة، وذلك تحت رعاية سفير مصر بالأردن شريف كامل .
وقال هيثم سعد الدين، المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي لوزارة القوى العاملة: إن الوزير تلقى تقريرا بذلك عبر المستشار العمالي طلعت السيد رئيس مكتب التمثيل العمالى ، ناشد فيها جميع المواطنين الذين لهم مستحقات لدى المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي مراجعة الأسماء علي موقع وزارة القوي العاملة www.manpower.gov.eg/PDF/jordoninport.pdf، وكذلك المنشورة على صفحة "الفيس بوك" الخاصة بالسفارة المصرية بالأردن ، وذلك للاستعلام عن الاسماء ، وفي حال إذا كان الاسم موجودأً ، على المستفيد سرعة التوجه إلى أقرب فرع لبنك القاهرة لصرف المستحقات فورا ، وسوف يقوم المكتب بالتنسيق والتجهيز لأرسال باقي الدفعات لمستحقيها تباعا فور تدقيقها حفاظا على حقوق المواطنين المستحقين لهذه الدفعات .
الخميس بدلا من الثلاثاء.. إجازة مدفوعة الأجر للعاملين بالقطاع الخاص بمناسبة 30 يونيو
29/06/2020
أصدرت وزارة القوي العاملة كتاباً دوريا لمديريات القوي العاملة علي مستوى المحافظات ، يقضي باعتبار الخميس الموافق 2 يونيو 2020 بدلا من 30 يونيو إجازة مدفوعة الأجر للعاملين بالقطاع الخاص المخاطبين بأحكام قانون العمل 12 لسنة 2003، ، بمناسبة ذكري الثورة، وذلك بعد التوافق مع ممثلى أصحاب الأعمال، تحقيقا لمبدأ المساواة بين كافة العاملين بالدولة.
أصدرت وزارة القوي العاملة كتاباً دوريا لمديريات القوي العاملة علي مستوى المحافظات ، يقضي باعتبار الخميس الموافق 2 يونيو 2020 بدلا من 30 يونيو إجازة مدفوعة الأجر للعاملين بالقطاع الخاص المخاطبين بأحكام قانون العمل 12 لسنة 2003، ، بمناسبة ذكري الثورة، وذلك بعد التوافق مع ممثلى أصحاب الأعمال، تحقيقا لمبدأ المساواة بين كافة العاملين بالدولة.
جاء ذلك في ضوء احتفال مصر بذكري ثورة 30 يونيو باعتبارها من عطلات الأعياد والمناسبات القومية ، وبما يتماشى مع قرار رئيس مجلس الوزراء في هذا الخصوص .
وقال محمد سعفان وزير القوى العاملة: إنه يجوز لصاحب العمل تشغيل العامل فى هذا اليوم إذا اقتضت ظروف العمل، ويستحق العامل فى هذه الحالة بالإضافة إلى أجره عن هذا اليوم مثلى هذا الأجر.
القوي العاملة : 6 مصريين يحصلون علي 910 ألاف جنيه
مستحقاتهم المتاخرة عن فترة عمله بالسعودية
27/06/2020
أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، أن مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالسفارة المصرية بالرياض بالمملكة العربية السعودية، نجح فى تسوية الخلافات العمالية مع 3 شركات :الصيانة وإنشاء ونقل المواد البترولية، والمقالاوت، وبابل للصيانة والتشغيل والتجارة بالمملكة، في صرف مستحقات متأخرة وديا لـ 6 عمال مصريين
أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، أن مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالسفارة المصرية بالرياض بالمملكة العربية السعودية، نجح فى تسوية الخلافات العمالية مع 3 شركات :الصيانة وإنشاء ونقل المواد البترولية، والمقالاوت، وبابل للصيانة والتشغيل والتجارة بالمملكة، في صرف مستحقات متأخرة وديا لـ 6 عمال مصريين ، وبلغت إجماليها 209 ألاف و742 ألف ريال سعودي، أى ما يوازى 903 ألاف 988 جنيها مصريا تقريبا .
وأوضح هيثم سعد الدين المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي لوزارة القوي العاملة ، أن الوزير كلف مكتب التمثيل العمالى بالرياض بمتابعة مشكلة أحد العاملين بشركة مقاولات بالرياض حصوله على مستحقاته المالية المتأخرة للعمال الست ، وذلك فى إطار الحفاظ على حقوق العمالة المصرية فى الخارج وحمايتها وصيانتها ومتابعة مستحقاتها وحل مشاكلها أول بأول.
وقال سعد الدين: إنه بالمتابعة مع مكتب التمثيل العمالي بالرياض لفت المستشار العمالى بالرياض أحمد رجائي إلي أنه قام بالتواصل مع مسئولى الشركات الثالثة للمطالبة بمستحقات العمال وديا، فقد تبين أن العامل "علي.أ.ض" صدر له حكم قضائي ضد شركة بابل للصيانة والتشغيل والتجارة، وتم التواصل علي الفور مع رئيس محكمة التنفيذ الدائرة 21 لاستصدار شيك بمستحقات المواطن بناء علي قرار التنفيذ ، وبالفعل تم استصدار أمر صرف شيك للمواطن بمبلغ 88 ألفا و 742 ريالا سعوديا، وجاري المتابعة لاستلام المستحقات.
كما تابع المستشار العمالي بالرياض تسوية النزاع بين أربع عمال ضد شركة صيانة وإنشاء خطوط نقل المواد البترولية وديا ، وقامت الشركة بتسليم 78 ألف ريال سعودي للمستحقين .
وفي نفس السياق قام المستشار أحمد رجائي بالتدخل لدى شركة المقاولات لحل مشكلة أحد العمال المصريين لصرف مستحقاته المتأخرة وتم استلام 43 ألف ريال سعودي، وقام مكتب التمثيل العمالي بإنهاء إجراءات تأشيرة خروج العامل بالتنسيق مع الشؤون القنصلية بالسفارة حتى يتسنى له العودة إلى أرض الوطن.
بينهم 15 من ذوي الهمم .. تعيين 202 شاباً .. و100 مليون جنيه لـ 20 ألف عامل غير منتظم بالغربية
26/06/2020
بينهم 15 من ذوي الهمم .. تعيين 202 شاباً .. و100 مليون جنيه لـ 20 ألف عامل غير منتظم بالغربية
أعلن محمد سعفان، وزير القوى العاملة، تعيين مديرية القوي العاملة بالغربية 202 شاباً بمنشآت القطاع الخاص بمحافظة الغربية، من بينهم 15 من ذوى الاحتياجات الخاصة، من خلال شهادة القيد "كعب العمل"، فضلا عن استخراج 1000 شهادة قيد.
وأشار الوزير إلي أن المديرية تابعت تم صرف المنحة الرئاسية التى أقرها الرئيس عبدالفتاح السيسى للعمالة غير المنتظمة لنحو 20 ألفاً و64 عامل بإجمالي 100 مليون و32 ألف جنيه، من خلال مكاتب البريد وفروع البنك الزراعي بالمحافظة ، فضلا عن صرف منحة مولود لأحد العاملين المسجلين بإدارة العمالة غير المنتظمة بالمديرية.
وأوضح فتحي دسوقي مدير المديرية في تقريره للوزير عن إنجازات مايو الماضي، أنه تم منح 723 ترخيص مزاولة الحرفة، ونفس العدد شهادة قياس مستوى المهارة للعمال المهنيين والحرفيين .
وقال : إنه تم التفتيش من خلال مفتشى العمل والسلامة والصحة المهنية 1326 منشأة لمتابعة ومراقبة الإجراءات الإحترازية لمواجهة فيروس كورونا المستجد، تنفيذا لقرارات مجلس الوزراء والقرارات الوزارية في هذا الخصوص، تم خلالها غلق 6 منشآت في نطاق المحلة الكبرى وطنطا لإكتشاف بعض الحالات المصابة بفيروس كورونا، وفرض الحظر على العاملين بها ومنحهم إجازات، منوها إلي أن المديرية قامت بتلقى 7 شكاوى فردية، تم بحثهم وتسويتهم .
وصول 8 رحلات طيران تقل 1280 عاملا مصريا من العالقين
25/06/2020
تلقى محمد سعفان، وزير القوى العاملة، تقريرًا عاجلا ، اليوم الخميس ، من مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بسفارة مصر بالكويت في إطار متابعته على مدار الساعة يوميا مع المكاتب العمالية أحوال العمالة المصرية في دول العمل بعد انتشار فيروس كورونا المستجد
تلقى محمد سعفان، وزير القوى العاملة، تقريرًا عاجلا ، اليوم الخميس ، من مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بسفارة مصر بالكويت في إطار متابعته على مدار الساعة يوميا مع المكاتب العمالية أحوال العمالة المصرية في دول العمل بعد انتشار فيروس كورونا المستجد، أوضح فيه أن مطار الكويت يشهد حركة مغادرة لنحو 23 رحلة طيران تحمل علي متنها 3805 راكبا إلي مطارات 8 دول : مصر ، والهند، ، والنيبال، وقطر، وإيران، وباكستان ، وأرمينيا، والبوسنة والهرسك ، ويصل عدد الرحلات القادمة من الكويت إلي مصر 8 رحلات تقل 1280 عاملا من العالقين .
وأوضح هيثم سعد الدين المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي لـ وزارة القوى العاملة، أن الرحلات الـ 8 سوف تصل إلي 3 هي مطار القاهرة ، وسوهاج، وأسيوط ، مشيرا إلي أن التقرير الذي تلقاه الوزير من المستشار العمالي بالكويت أحمد إبراهيم، لفت فيه إلى أنه تقرر تسيير 8 رحلات مغادرة للعاملين المصريين بالكويت اليوم الخميس الموافق 25 يونيو وفقا للجدول المعلن في هذا الخصوص ، علي متنها جميعا 1280 عاملا ، الأولى علي الكويتية رقم 1653 قيام من مطار الكويت الساعة 7.05 وعلي متنها 130 عاملا وتصل مطار سوهاج حيث تغادر الرحلة ، أما الثانية علي الكويتية رقم 1645 وتغادر الكويت 9.05 وعلي متنها 130 عاملا وتصل إلي مطار سوهاج .
والثالثة فلاي ايجيبت رحلة رقم 5048 قيام من الكويت 11.45 وعلي متنها 150 عاملا ، وصول مطار سوهاج القاهرة ، أما الرحلة الرابعة النيل رقم 6888 قيام من الكويت 14.00علي متنها 145 عاملا تصل لمطار القاهرة ، والرحلة الخامسة علي الكويتية رحلة 1543 قيام من الكويت 14.15وتصل مطار القاهرة وعلي متنها 290 عاملا .
أما الرحلة السادسة علي طيران العربية - مصر رحلة رقم 218 قيام من الكويت 15.05 وتصل أسيوط وعلي متنها 145 عاملا ، والرحلة السابعة أير كايرو رقم 2416 قيام من الكويت 18.30 وصول مطار سوهاج وعلي متنها 145 عاملا ، والرحلة الثامنة علي طيران الجزيرة رقم 1713 قيام من الكويت 20.05 وصول مطار سوهاج وعلي متنها 145 عاملا ، وذلك في إطار استمرار اهتمام مصر برعاياها في الخارج.
إنتهاء صرف الدفعة الثانية من المنحة الرئاسية لـ 1.6 مليون عامل غير منتظم
25/06/2020
أعلن محمد سعفان وزير القوي العاملة إنتهاء صرف الدفعة الثانية من المنحة الرئاسية وقدرها 500 جنيه لـ مليون و600 ألف و216 عاملا غير منتظم، اليوم الخميس ، من خلال ماكينات الصرف الآلي بموجب كارت ATM مسبوق الدفع الذي تسلمه المستحق عند صرف الدفعة الأولى
أعلن محمد سعفان وزير القوي العاملة إنتهاء صرف الدفعة الثانية من المنحة الرئاسية وقدرها 500 جنيه لـ مليون و600 ألف و216 عاملا غير منتظم، اليوم الخميس ، من خلال ماكينات الصرف الآلي بموجب كارت ATM مسبوق الدفع الذي تسلمه المستحق عند صرف الدفعة الأولى التي انتهى صرفها في 14 مايو الماضي، مع التأكد من وصول رسالة نصية على تليفون الشخص المستحق قبل الصرف بـ 24 ساعة.
وقال وزير القوي العاملة إن الصرف سوف يستمر من خلال 14 ألف ماكينة صرف آلي على مستوى الجمهورية، منوها إلى إمكانية الصرف للمواطن من أى ماكينة صراف محددة بدون خصم أى عمولات، مشيرًا إلي أنه تم تقسيم الأعداد المستفيدة من صرف الدفعة الثانية من المنحة على شرائح يومية لعدم التزاحم على الصرف من خلال ماكينات الصرف الآلي، بحيث تكون 260 ألف مستحق يوميا، وسوف ترسل وزارة الاتصالات لكل مستحق على تليفونه الشخصي رسالة نصية قبل ميعاد الصرف بـ 24 ساعة، وذلك لعدم التزاحم على ماكينات الصرف الآلي وضمانا لسلامة المستحقين.
وأكد وزير القوي العاملة أن صرف المرحلة الأولى أثبتت بالتجربة أن الدولة المصرية قوية وترعى أبناءها وتوفير الدعم اللازم لهم فى وقت المحن، منوها إلى أن كل جهات الدولة المعنية أسهمت بدور مهم في مرحلة صرف الدفعة الأولى التي استلزمت من الجميع العمل بروح الفريق الواحد والظهور بمظهر حضاري يليق بالدولة المصرية.
تنفيذا لتوجيهات رئيس الوزراء
إجازة عيد الفطر
5 أيام للعاملين في القطاع الخاص
18/05/2020
أعلن محمد سعفان وزير القوى العاملة، أنه طبقا لما صدر من قرارات في اجتماع اللجنة العليا لإدارة أزمة كورونا المستجد، برئاسة الدكتور مصطفي مدبولي رئيس مجلس الوزراء، يتم منح العاملين بالقطاع الخاص إجازة مدفوعة الأجر بمناسبة عيد الفطر لمدة 5 أيام من الأحد 24 حتي 28 مايو الجاري.
أعلن محمد سعفان وزير القوى العاملة، أنه طبقا لما صدر من قرارات في اجتماع اللجنة العليا لإدارة أزمة كورونا المستجد، برئاسة الدكتور مصطفي مدبولي رئيس مجلس الوزراء، يتم منح العاملين بالقطاع الخاص إجازة مدفوعة الأجر بمناسبة عيد الفطر لمدة 5 أيام من الأحد 24 حتي 28 مايو الجاري.
وقال الوزير: إن ذلك يأتي تماشياً مع الإجراءات الاحترازية التي اتخذتها الدولة في هذا الخصوص .
القوى العاملة: 172 ألف جنيه منحة استثنائية للعمالة غير المنتظمة المسجلة بشمال سيناء
17/05/2020
قامت مديرية القوي العاملة بجنوب سيناء ، بمتابعة صرف منحة العمالة غير المنتظمة المتضررة من انتشار فيروس كورونا المستجد (كوفيد - 19) بالمحافظة، التي قررها الرئيس عبد الفتاح السيسي بقيمة 500 جنيه تصرف علي 3 أشهر لهذه الفئة، فضلا عن صرف المنحة الاستثنائية للعمالة المسجلة بالمديرية .
قامت مديرية القوي العاملة بجنوب سيناء ، بمتابعة صرف منحة العمالة غير المنتظمة المتضررة من انتشار فيروس كورونا المستجد (كوفيد - 19) بالمحافظة، التي قررها الرئيس عبد الفتاح السيسي بقيمة 500 جنيه تصرف علي 3 أشهر لهذه الفئة، فضلا عن صرف المنحة الاستثنائية للعمالة المسجلة بالمديرية .
تلقي وزير القوي العاملة محمد سعفان، تقريرا من مدير المديرية أشار فيه إلي أنها تابعت صرف المنحة الاستثنائية التي قررها الوزير للعمالة غير المنتظمة المسجلة بالمديرية وقدرها 500 جنيه لنحو 344 عاملا بقيمة إجمالية 172 ألف جنيه ، وذلك خلال الفترة من 29 مارس وحتي 29 أبريل الماضي.
وقال محمد سالم عبد المالك مدير المديرية : إنه تم متابعة الإجراءات الاحترازية والتعقيم والتطهير وموقف العمالة لـ 9 منشآت ، ومتابعة الحالة الصحية للعاملين داخل تلك المنشآت للتأكد من عدم إصابة أى فرد من خلال مكاتب التفيش السلامة والصحة المهنية وعلاقات العمال.
بعد تطويره على أحدث النظم العالمية
"سعفان" يتفقد فندق نقابة الغزل والنسيج
17/05/2020
تفقد محمد سعفان، وزير القوى العاملة، فندق النقابة العامة للعاملين بالغزل والنسيج والملابس الجاهزة وحلج وكبس القطن، بعد وضع اللمسات النهائية لتطويره على أحدث النظم الفندقية العالمية في وقت قياسي لم يجاوز الشهور الخمس من بدء التنفيذ، ويقام بجوار النقابة فى منطقة المظلات بشبرا ، ورافقه عبد الفتاح إبراهيم رئيس النقابة.
تفقد محمد سعفان، وزير القوى العاملة، فندق النقابة العامة للعاملين بالغزل والنسيج والملابس الجاهزة وحلج وكبس القطن، بعد وضع اللمسات النهائية لتطويره على أحدث النظم الفندقية العالمية في وقت قياسي لم يجاوز الشهور الخمس من بدء التنفيذ، ويقام بجوار النقابة فى منطقة المظلات بشبرا ، ورافقه عبد الفتاح إبراهيم رئيس النقابة.
وأشاد "سعفان" بالمجهود المتميز الذي قامت به النقابة في عمليات التطوير المستمرة للاستفادة من منشآتها لتعظيم مواردها والاستفادة القصوي من منشآتها والاستفادة من الأصول الثابتة غير المستغلة، وذلك وفقا لأحدث النماذج ليكون في هذا الشكل الذي يشرف التنظيم النقابي العمالي المصري.
وفي بداية جولته التفقدية سأل الوزير عن إجراءات السلامة والصحة المهنية ، وقام بالشرح رئيس النقابة إبراهيم عبد الفتاح ، لافتا إلي كافة اجراءات السلامة المتبعة فى الدار وفقا لتعليمات الإدارة المختصة بوزارة القوي العاملة ، من حيث توفير محطة رفع مياه خارج الدار تم مراعاة كافة اشتراطات السلامة بها لمراعاة توفير المياه بصفة دائمة للنزلاء وضمان عدم انقطاعها مزودة بأحدث الأجهزة ، فضلا عن نظام توزيع الكهرباء خارج الدار وداخلها ، وتأمين كافة التوصيلات الكهربائية المختلفة لتوفير كافة وسائل الأمان للنزلاء .
وشهد وزير القوي العاملة غرفة التحكم الرئيسية بالفندق والتى تضم 32 كاميرا فائقة الجودة تعمل بتقنية وموزعة خارج الفندق وداخله ومتصلة بشبكة الأنترنت لمراقبة الفندق خارجيا وداخليا لرصد ما يحدث على مدار الـ 24 ساعة بلغت تكلفتها 100 ألف جنيه .
وتابع الوزير جولته بتفقد أدوار الفندق الأربع التي تشمل 32 غرفة تضم أسره من 40 الى 70 نزيلا ، بالإضافة إلي غرفة وسويت فاخر في كل دور، مخصص للعائلات ، وكل غرفة مزودة بحمام منفصل علي غرار الفنادق الكبرى، فضلا عن 8 غرف للعاملين تستوعب 16 عاملا ، وجميع الغرف تفتح بنظام الكارت الممغنط لتوفير الأمان اللازم للنزلاء.
وخلال التفقد شرح رئيس النقابة ، لوزير القوي العاملة ما يضمه الفندق من مطعم مركزى يتسع لما يزيد عن مائة شخص ، وبه جزء مخصص للعائلات، وأخر للأفراد يطل على الشارع الرئيسي المقابل للدار، فضلا عن عدة شرفات سيتم إعدادها بالأدوات اللازمة كمكان لتناول الطعام للنزلاء فى الهواء الطلق كل شرفة سيكون بها طاولة واحدة وحولها 3 كراسى .
وفي ختام الجولة التفقدية للفندق، أشاد الوزير بنظام السلامة والصحة المهنية المتبع فى الردهات والغرف والقاعات وسلم الطوارئ المعد للحالات الطارئة كالأبواب المطلة عليه يتم فتحها من داخل الفندق وليس من خارجه ضمان لتوفير كافة اشتراطات السلامة فى حالة حدوث أي ظرف طارئ.
وأكد وزير القوي العاملة في تصريحات صحفية عقب التفقد أن ما قامت به نقابة الغزل والنسيج يعتبر حدث فريد على المستوى النقابي، سوف يكون إضافة كبيرة للحركة النقابية العمالية المصرية، موجها ضرورة أن تكون الإدارة طبقا للنظم الفندقية العالمية، ووعد بإزالة أي معوقات قد تظهر خلال المراحل النهاية سواء داخل أو خارج الفندق، خاصة في المناطق المحيطة بالمكان، ذلك مع جميع الجهات المعنية، حتي يمكن للنقابة الاستفادة القصوى منها وتأهيلها بما يليق بوضع الفندق العام.
وفي نفس السياق، أشار عبد الفتاح إبراهيم، إلى أن النقابة وفرت الموارد المالية التي كانت تصرف لاستقبال الوفد العربية والأجنبية وكانت تقيم في فنادق خاصة أخرى، مما يكلف النقابة أعباءً مالية كبيرة.
وأضاف أن الفندق ملحق به قاعة مؤتمرات وأفراح، ومطعم، وحمام سباحة يجري تجهيزه بحديقة أمامه، ومطعم وكافيتريا، وكافة الخدمات لخدمة نزلاء الفندق من الوفود النقابية العمالية المصرية العربية والأجنبية.
القوي العاملة :قرار جديد بالكويت يسمح للعمالة الوافدة المقيمة بتجديد اقاماتهم المنتهية
17/05/2020
تلقى محمد سعفان، وزير القوى العاملة، تقريرًا عاجلا من مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بسفارة مصر بالكويت، في إطار متابعته على مدار الساعة يوميا مع المكاتب العمالية أحوال العمالة المصرية في دول العمل بعد انتشار فيروس كورونا المستجد.
تلقى محمد سعفان، وزير القوى العاملة، تقريرًا عاجلا من مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بسفارة مصر بالكويت، في إطار متابعته على مدار الساعة يوميا مع المكاتب العمالية أحوال العمالة المصرية في دول العمل بعد انتشار فيروس كورونا المستجد.
وأوضح هيثم سعد الدين المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي لـ وزارة القوى العاملة، أن الوزير تلقى تقريرا من المستشار العمالي بالكويت أحمد أبراهيم، لفت فيه إلي أن وزير الداخلية نائب رئيس مجلس الوزراء بدولة الكويت أصدر قراراً جديداً يسمح للعمالة الوافدة المقيمة في الدولة بتجديد اقاماتهم المنتهية، ولم يتمكنوا من تجديدها بسبب الظروف التي فرضها انتشار وباء كورونا علي .
وقد خص القرار العمالة الوافدة التي انتهت اقاماتها منذ 1 يناير 2020 وحتي الآن, حتي ولو كانت موجودة خارج دولة الكويت، بشرط أن يبدي رغبته في منحة الإقامة ومستعد لدفع الغرامة المقررة دون إحالته إلي جهات التحقيق متي توافرت فيه الشروط المقررة لذلك
تلقى السيد الوزير محمد سعفان تقريرا عن رحلة لمصر للطيران من الكويت مطلع الأسبوع المقبل بديلا
عن الملغاه في 31 مارس الماضي
07/05/2020
تلقى محمد سعفان، وزير القوى العاملة، تقريراً عاجلا اليوم الخميس من مكتب التمثيل العمالي التابعة للوزارة بسفارة مصر بالكويت في إطار متابعته على مدار الساعة يوميا مع المكاتب العمالية أحوال العمالة المصرية في دول العمل، من خلال غرفة العمليات المنشأة بهذه المكاتب للرد على أي استفسارات
تلقى محمد سعفان، وزير القوى العاملة، تقريراً عاجلا اليوم الخميس من مكتب التمثيل العمالي التابعة للوزارة بسفارة مصر بالكويت في إطار متابعته على مدار الساعة يوميا مع المكاتب العمالية أحوال العمالة المصرية في دول العمل، من خلال غرفة العمليات المنشأة بهذه المكاتب للرد على أي استفسارات، وتقديم الدعم والمساعدة لهم في أي وقت، خاصة في تلك الفترة الحرجة بعد انتشار فيروس "كورونا"، لحفظ حقوق العمالة المصرية بدولة العمل، والتي قد تتأثر من بعض الإجراءات التي تتخذها بعض الدول في هذا الخصوص.
وأوضح هيثم سعد الدين، المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي لـ وزارة القوى العاملة، أن الوزير تلقى تقريرا من المستشار العمالي بالكويت أحمد أبراهيم أشار فيه أن السفير طارق القوني سفير مصر بدولة الكويت أوضح أنه يجري الإعداد لتسيير رحلة بديلة لرحلة مصر للطيران الاستثنائية المؤجلة منذ يوم 31 مارس 2020، ومن المنتظر أن تقلع الرحلة الجديدة مطلع الأسبوع المقبل.
وأضاف "القوني" أنه على المسافرين على الرحلة المؤجلة التواصل مع مكتب مصر للطيران لدى الإعلان عن موعد الرحلة البديلة لتعديل تذاكر السفر - بدون رسوم تغيير- وإتمام الإجراءات ذات الصلة بالحجر الصحي على نفقتهم الخاصة فى حالة اختيار الحجر بأحد فنادق القاهرة ، علما بأن الحجر الصحي متاح كذلك لمن يرغب فى المدن الجامعية على نفقة الدولة.
القوى العاملة تنفى شائعة فتح التسجيل لمرحلة ثانية للعمالة غير المنتظمة أو أي مبادرات جديدة
04/05/2020
للمرة الثالثة علي التوالي تجدد وزارة القوي العاملة نفيها علي ما أثير عبر بعض المواقع الإلكترونية وصفحات التواصل الاجتماعي من المغرضين وأهل الشر على خلاف الحقيقة، من أن هناك مرحلة ثانية لتسجيل العمالة غير المنتظمة
للمرة الثالثة علي التوالي تجدد وزارة القوي العاملة نفيها علي ما أثير عبر بعض المواقع الإلكترونية وصفحات التواصل الاجتماعي من المغرضين وأهل الشر على خلاف الحقيقة، من أن هناك مرحلة ثانية لتسجيل العمالة غير المنتظمة، كما أنه ليس هناك أي مبادرات لهذه الفئة من العمالة من خلال وزارة القوي العاملة ، وأن الروابط التي تطرح من خلالها هذه الأكاذيب مزيفة وغير تابعة للوزارة على الإطلاق.
وتؤكد وزارة القوي العاملة أنه ليس هناك أي أرقام للاستعلام عن استحقاق منحة الـ500 جنيه للعمالة غير المنتظمة غير رقم الخط الساخن 142 الذي حددته وزارة الاتصالات.
وأوضحت وزارة القوي العاملة ، أن صرف المرحلة الأولي من منحة الـ 500 جنيه تنفيذا لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي بدأت خلال الفترة من 13 وحتى 16 أبريل الماضي، أعقبها استكمال لمرحلة الصرف اعتبارا من يوم الأحد 26 إبريل وتستمر حتى 10 مايو الجاري في فروع البنك الزراعي المصري، أما في فروع البريد فيتوقف الصرف خلال الفترة من 1 وحتى 10 مايو على أن يستأنف مرة أخرى من 11 إلى 14 من الشهر ذاته، منوها إلي أن كل مستحق تصله رسالة نصية من 2030 على رقم التليفون المحمول المسجل قبل 24 ساعة من اليوم المحدد للصرف.
وطمأنت وزارة القوي العاملة المستحقين بأن صرف المنحة لهم سيكون خلال الأيام الأربع المذكورة، وذلك قبل البدء في صرف الدفعة الثانية التي من المقرر أن تبدأ من 11 إلي 18 مايو الجاري وفقا لقرار اللجنة الوزارية التي تضم في عضويتها وزارات القوى العاملة ، والتخطيط ، والتضامن الاجتماعي، والتموين والتجارة الداخلية ، والاتصالات وتكنولوجيا المعلومات والجهات الأخرى المعنية.
وأهابت وزارة القوى العاملة بالعمالة غير المنتظمة غير المسجلة، عدم الانسياق وراء الشائعات والمعلومات المغلوطة، مشددة علي أن أي بيان رسمي يصدر عن الحكومة سوف يتم الإعلان عنه من خلال الصفحة الرسمية لمجلس الوزراء، فضلا عن موقع وزارة القوى العاملة وصفحتها الرسمية على موقع التواصل الاجتماعي "فيسبوك" وفى كافة وسائل الاعلام المقروءة والمرئية والمسموعة.
من خلال غرفة العمليات .. سعفان يتابع أوضاع العمال المصريين بالخارج
04/05/2020
تلقى وزير القوى العاملة محمد سعفان، عددا من التقارير المهمة والعاجلة من مكاتب التمثيل العمالي التابعة للوزارة بسفارات وقنصليات مصر بالخارج في إطار متابعته على مدار الساعة يوميا معهم أحوال العمالة المصرية في دول العمل، من خلال غرفة العمليات المنشأة بهذه المكاتب للرد على أي استفسارات،
تلقى وزير القوى العاملة محمد سعفان، عددا من التقارير المهمة والعاجلة من مكاتب التمثيل العمالي التابعة للوزارة بسفارات وقنصليات مصر بالخارج في إطار متابعته على مدار الساعة يوميا معهم أحوال العمالة المصرية في دول العمل، من خلال غرفة العمليات المنشأة بهذه المكاتب للرد على أي استفسارات، وتقديم الدعم والمساعدة لهم في أي وقت، خاصة في تلك الفترة الحرجة بعد انتشار فيروس "كورونا"، لحفظ حقوق العمالة المصرية بدولة العمل، والتي قد تتأثر من بعض الإجراءات التي تتخذها بعض الدول في هذا الخصوص.
وأوضح هيثم سعد الدين المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي لوزارة القوى العاملة، أنه في إطار المتابعة اللحظية لوزير القوى العاملة للمصريين بالخارج، تلقى الوزير عدة تقارير، حيث أشار المستشار العمالي طلعت السيد بعمان ، إلي أن الأردن وافقت على فتح العمل في قطاع الإنشاءات والعمل الاستشاري والمشاريع الإسكانية لأعضاء جمعية المستثمرين في قطاع الإسكان وذلك من خلال لجنة مشتركة تضم مندوبين عن وزارة الأشغال العامة والإسكان، ونقابة المقاولين الأردنيين، وهيئة المكاتب الهندسية وجمعية المستثمرين في قطاع الإسكان لإجازة المشروع باستئناف العمل.
وأكد المستشار العمالي أن هذا التوافق سيفتح الباب أمام شريحة كبيرة من عمال الإنشاءات وعمال اليومية المصريين للعودة إلى عملهم بعد فترة توقف قاربت على الخمسون يوما .
ومن ميلانو- إيطاليا، كشف الملحق العمالي مجدي حسنين ، عن عودة ٤.٤ مليون عامل من مختلف الجنسيات منها المصرية بإيطاليا اليوم الأثنين لأعمالهم بعد توقف منذ يوم ١١مارس الماضي وذلك في إطار مرحلة الرفع التدريجي للإغلاق.
وفي نفس السياق التقي الملحق العمالي في إطار متابعته لأحول العمال في ميلانو بسيدة مصرية تدعي "هـ.م.ح" اشتكت من قيام صاحب محل الفاكهة والخضروات الذي كانت تعمل به بغلقة ، لقلة العائد منه وأصبحت بدون علي ، وقام الملحق العمالي بالاتفاق مع مواطن مصري يدعي "ج.م.أ" من بنها بتأجير المحل الأصلي الذي تم أغلاقه ، وتم تسليم المواطنة المحل لتمارس عملها فيه ، موجهة الشكر لمكتب التمثيل العمالي بميلانو علي هذا الجهد الذي أصبحت من خلاله تمارس عملها .
في حين قام شاب مصري يدعي سامح عياد صاحب محل خضروات فاكهة بإخراج كمية كبيرة من الفاكهة والخضراوات أمام محله، ليأخذه أى من المارة غير القادرين على الشراء مجانًا في ظل تفشي فيروس كورونا، وكتب علي لافتة دون عليها بعض الكلمات "قبل 10 أعوام رحبتم بي، والآن أريد أن أقول شكرًا لكم فى هذه اللحظات الصعبة، كل شيء سيكون على ما يرام، إذا احتجتوا شيئًا خذوه مجانًا، من الخضار والفاكهة التى تجدونها فوق
هذه المنضدة.
وكان قد سبق هاذ العطاء من قبل قام المواطن أشرف فوزى من محافظة كفر الشيخ، صاحب محل مخبوزات وفطائر بتوزيعها يوما في مجانا لأى مواطن موجود بإيطاليا من جميع الجنسيات، وعلى الأخص الأكثر احتياجًا ولا يستطيع الشراء وذلك كمساعدة في تخفيف تداعيات فيروس كورونا.
وزير القوي العاملة يهنئ وزير الدفاع بذكرى العاشر من رمضان
03/05/2020
هنأ وزير القوى العاملة، محمد سعفان، الفريق محــــمد أحمد زكي القائد العام للقوات المسلحة وزير الدفاع والإنتاج الحربي بمناسبة ذكرى العاشر من رمضان، والذي حقق فيه أبناء القوات المسلحة بطولات خالدة سُطرت في تاريخ الدولة المصرية بحروف من ذهب، وقدموا تضحيات جمة من أجل إعلاء راية الوطن، فكانوا خير قدوة للبسالة والنضال.
هنأ وزير القوى العاملة، محمد سعفان، الفريق محــــمد أحمد زكي القائد العام للقوات المسلحة وزير الدفاع والإنتاج الحربي بمناسبة ذكرى العاشر من رمضان، والذي حقق فيه أبناء القوات المسلحة بطولات خالدة سُطرت في تاريخ الدولة المصرية بحروف من ذهب، وقدموا تضحيات جمة من أجل إعلاء راية الوطن، فكانوا خير قدوة للبسالة والنضال.
وقال وزير القوي العاملة فى برقية التهنئة: إن الشعب المصري بأكمله يفخر بذكرى هذا اليوم المجيد، يوم العزة والكرامة، واسترداد تراب وطننا الغالي النفيس.
وأعرب "سعفان"، للقائد العام للقوات المسلحة وزير الدفاع والإنتاج الحربي بهذه المناسبة عن خالص التعازي في شهداء القوات المسلحة بحادث بئر العبد بشمال سيناء ، مؤكداً عميق فخره واعتزازه بدور القوات المسلحة الرائد في الحفاظ على تراب وطننا، داعيًا الله عز وجل أن يديمكم حماة الشعب المصري.
تنفيذا لتوجيهات السيسي بصرف مرتبات العمالة المنتظمة بالسياحة
وزير القوى العاملة: صرف 65 مليون جنيه
لـ 56 ألف عامل
03/05/2020
قال محمد سعفان، وزير القوى العاملة، إن صندوق إعانات الطوارئ للعمال بالوزارة يقوم حاليا بصرف الدفعة الثانية من إعانات الطوارئ للعاملين من قطاع السياحة وتصل إلي 7 ملايين و762 ألفاً و370 جنيها، لنحو 7 ألاف و314 عاملاً يعملون في 70 منشأة متضررة من فيروس "كورونا" المستجد، وذلك بنسبة 100% من الأجر الأساسي للعاملين،
قال محمد سعفان، وزير القوى العاملة، إن صندوق إعانات الطوارئ للعمال بالوزارة يقوم حاليا بصرف الدفعة الثانية من إعانات الطوارئ للعاملين من قطاع السياحة وتصل إلي 7 ملايين و762 ألفاً و370 جنيها، لنحو 7 ألاف و314 عاملاً يعملون في 70 منشأة متضررة من فيروس "كورونا" المستجد، وذلك بنسبة 100% من الأجر الأساسي للعاملين، وهو الحد الذى قام صاحب العمل بالتأمين عليهم به والمثبت فى التأمينات بحد أدنى 600 جنيه ، تنفيذا لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي بصرف مرتبات العمالة المنتظمة بقطاع السياحة المتضررة من (كوفيد-19).
وقال الوزير : إنه بذلك يصل إجمالي صرف الدفعتين الأولي والثانية من إعانات السياحة خلال أسبوع إلي 64 مليونا و979 ألفا و893 جنيها ، لنحو 56 ألفا و282 عاملا يعملون في 275 منشأة سياحية.
وأوضح وزير القوي العاملة ، أن إجمالي أعداد المتقدمين بقطاع السياحة للصندوق لصرف الإعانات المتضررين من وباء كورونا وصل حتي الآن 3800 منشاة، وبعد صرف الدفعتين يتبقي 3525 منشأة سياحية جاري استكمال بياناتها تمهيدا للصرف.
وأضاف سعفان أنه تم وضع قواعد خاصة لقطاع السياحة بالاتفاق بين وزارات القوى العاملة والسياحة والتخطيط والتنمية والاقتصادية خلال اجتماعهم الأخير لإعانة ذلك القطاع ، وفقاً لها تتم تقديم الطلبات إلى الاتحاد العام للغرف السياحية لمراجعتها وتقديمها إلى الصندوق والذى بدوره يقوم بمراجعتها مع التأمينات الاجتماعية، وعلى أثره يتم الصرف للمنشآت المتعثرة بموجب شيكات أو تحويلات بنكية على الحساب الخاص بها .
السيد الوزير محمد سعفان يوجه رسالة تهنئة لعمال مصر بمناسبة عيدهم
29/04/2020
وجه محمد سعفان، وزير القوى العاملة، رسالة تهنئة لعمال مصر بمناسبة الاحتفال بعيد العمال أول مايو، مشددا علي الدور الكبير الذي يقومون به وبذلهم للكثير من التضحيات ومواصلة عملية الإنتاج في الظروف التي يمر بها العالم، ومصر من جراء فيروس كورونا المستجد (كوفيد-19).
وجه محمد سعفان، وزير القوى العاملة، رسالة تهنئة لعمال مصر بمناسبة الاحتفال بعيد العمال أول مايو، مشددا علي الدور الكبير الذي يقومون به وبذلهم للكثير من التضحيات ومواصلة عملية الإنتاج في الظروف التي يمر بها العالم، ومصر من جراء فيروس كورونا المستجد (كوفيد-19).
وقدم وزير القوي العاملة رسالة حب وتقدير لكل عامل علي أرض مصر بهذه المناسبة، اعترافا بأهمية دور العمال في البناء، مؤكدا أن التجارب أثبتت أنه لا ازدهار لبلد دون عرق وجهد أبنائه في دفع عجلة الإنتاج إلى الأمام وتحقيق التنمية الشاملة في مختلف القطاعات المصرية.
وقال الوزير : إن عمال مصر حققوا لبلدهم مكانة مرموقة في العالم تشهد لهم وتؤكد جدارة وعظمة المصريين، بهد أن حققوا بسواعدهم تنفيذ المشروعات العملاقة التي شهد لها العالم ، وعبرت مصر بقيادتها السياسية وعمالها ومعهم كل فئات الشعب برنامج الإصلاح الاقتصادي الذي تم خلال السنوات الأربع الماضية كحل حتمي لتحقيق التنمية المستدامة، ووضع الدولة المصرية على خارطة الطريق الصحيح لتحقيق التنمية الشاملة، ما أسهم فى امتصاص الآثار السلبية لفيروس كورونا ، وكانت مصر سباقة في اتخاذ الإجراءات الاحترازية علي المستويات الصحية والاجتماعية والاقتصادية وعدم المساس بعمال القطاع الخاص في تلك الظروف التي يعيشها العالم ومصر بسبب تداعيات فيروس كورونا المستجد.
وأكد وزير القوي العاملة أن العامل المصري هو ثروة الوطن الحقيقية ومحور التنمية ، وقاعدة الانطلاق نحو مستقبل أفضل، لافتا إلي أن تعاليم كل الديانات السماوية أوصت أن العمل عبادة ، فيا عمال مصر أخلصوا وأتقنوا في عملكم ، وأعلموا أن وطنكم ينتظر ثمرة جهودكم ، عملا دؤوبا وإنتاجاً وفيراً ، يحرص علي أن تكون حقوقكم دوما بإذن الله مصانة.
وزير القوى العاملة يتابع مع القنصليات والسفارات أوضاع العاملين بالخارج
29/04/2020
تلقى وزير القوى العاملة محمد سعفان، عددا من التقارير المهمة والعاجلة من مكاتب التمثيل العمالي التابعة للوزارة بسفارات وقنصليات مصر بالخارج في إطار متابعته على مدار الساعة يوميا معهم أحوال العمالة المصرية في دول العمل
تلقى وزير القوى العاملة محمد سعفان، عددا من التقارير المهمة والعاجلة من مكاتب التمثيل العمالي التابعة للوزارة بسفارات وقنصليات مصر بالخارج في إطار متابعته على مدار الساعة يوميا معهم أحوال العمالة المصرية في دول العمل، من خلال غرفة العمليات المنشأة بهذه المكاتب للرد على أي استفسارات، وتقديم الدعم والمساعدة لهم في أي وقت، خاصة في تلك الفترة الحرجة بعد انتشار فيروس "كورونا"، لحفظ حقوق العمالة المصرية بدولة العمل، والتي قد تتأثر من بعض الإجراءات التي تتخذها بعض الدول في هذا الخصوص.
وأوضح هيثم سعد الدين المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي لوزارة القوى العاملة، أنه في إطار المتابعة اللحظية لوزير القوى العاملة للعاملين المصريين بالخارج، تلقى الوزير عدة تقارير، منها من مكتب التمثيل العمالي بعمان، حيث أشار المستشار العمالي طلعت السيد، أن وزارة العمل الأردنية قررت اتاحة المجال أمام العمالة الوافدة التي تعمل في المملكة وترغب في العودة إلي دولهم ، وذلك بالتسجيل باللغة العربية الانجليزية من خلال منصة hemayah.jo ، علي أن ينتهي 4 مايو المقبل، وسوف تقوم الوزارة بالتنسيق مع الجهات المعنية وخلية إدارة الأزمة لتمكين هؤلاء العمال من السفر بأقرب وقت ممكن ، وبالتنسيق مع دولهم .
وأكدت العمل الأردنية أنه سيتم إعفاء العمال المسجلين لغايات السفر حال سفرهم من غرامات الإقامة أو أي مبالغ تترتب عليهم تتعلق برسوم تصاريح العمل وغير ذلك من الرسوم تقديرا لظروفهم في ظل الأزمة الحالية ، وبغض النظر عن طريقة وجودهم بالمملكة وسواء كانوا مخالفين أم لا ، مشدده علي أن عمليات المغادرة للعمال ستكون وفقا لأعلي المعايير واجراءات الوقائية والاحترازية لضمان حمايتهم في ظل أزمة انتشار الفيروس .
وفي نفس السياق قررت المملكة الأردنية فتح قطاعات : المدققين الماليين ، والاستشارات الضريبية والمحاسبية ، والمدراء الماليين، وصالونات الحلاقة للرجال والنساء، والدراي كلين، وتصليح الساعات، والأحذية، والإكسسوار، ومستحضرات التجميل.
كما تم تعديل بعض شروط استئناف العمل في قطاع الإنشاءات والمقاولات والإسكان، بتخفيض نسبة الإنجاز الفعلية المطلوبة لاستئناف العمل في المشاريع الإنشائية لتصبح 50% بدلاً من 90% و خفيض شرط العمالة الأردنية في مشاريع الأبنية بحيث لا تقل عن 60% بدلاً من 75%، مع الإبقاء على كافة الشروط الخاصة باستئناف العمل وخاصة شروط السلامة العامة والصحية، وذلك لشمول عدد أكبر من المشاريع بهدف تنشيط القطاع وتشغيل عدد أكبر من عمال المياومة.
وأكد المستشار العمالي أن مثل هذه القرارات وما سبقه من إجراءات مماثلة سيكون له مردود عظيم على العمالة المصرية وعودة عدد كبير منهم للعمل واستعادة أمور حياتهم الطبيعية ولو بنسبة أقل من المعتاد ، حيث تعمل شريحة كبيرة من العمالة المصرية في مجال الإنشاءات .
وفي تقرير أخر من مكتب التمثيل العمالي بجدة أشار المستشار العمالي وليد عبد الرزاق أحمد ، إلي أن لجنة دراسة أوضاع سكن العمالة الأجنبية سجلت أكثر من 250 ألف مسكن عبر البوابة الإلكترونية للسكن البديل للعمالة، ومباشرة البلاغات حول مساكن العمالة عبر خدمة (940).
واعتمدت اللجنة بناء قواعد بيانات إدارية مع الجهات المختلفة، ومسارات الحلول، مع بناء قاعدة بيانات لعقارات تصلح لسكن عمالة بهدف فك تكدس العمال، إضافة إلى إقرار آلية تتكون من سبعة إجراءات سريعة للتعامل مع تكدس العمالة، وإصدار تنظيم يضم عقوبات على أصحاب العمل المخالفين لاشتراطات سكن العمالة.
حفاظا على سلامة العمال .. القوى العاملة: التفتيش على 4435 منشأة
27/04/2020
تابع وزير القوى العاملة محمد سعفان، من خلال غرفة العمليات الدائمة، والمشكلة بديوان عام الوزارة وجميع مديريات القوى العاملة، على مستوى 27 محافظة، لحظيًا الإجراءات الاحترازية للوقاية من فيروس كورونا المطبقة من قبل المصانع والشركات والمنشآت لحماية العمالة، فضلا عن اتباع إجراءات الوقاية الشخصية من ماسكات وقفازات، وذلك من خلال مفتشى العمل والسلامة والصحة المهنية.
تابع وزير القوى العاملة محمد سعفان، من خلال غرفة العمليات الدائمة، والمشكلة بديوان عام الوزارة وجميع مديريات القوى العاملة، على مستوى 27 محافظة، لحظيًا الإجراءات الاحترازية للوقاية من فيروس كورونا المطبقة من قبل المصانع والشركات والمنشآت لحماية العمالة، فضلا عن اتباع إجراءات الوقاية الشخصية من ماسكات وقفازات، وذلك من خلال مفتشى العمل والسلامة والصحة المهنية.
وأظهرت التقارير الواردة من المديريات لغرفة العمليات بالوزارة أنه تم التفتيش ومتابعة 4435 منشأة خلال الفترة من 30 مارس حتي 27 أبريل الجاري على الإجراءات الاحترازية على مستوى المحافظات ، حيث قامت مديرية القوي العاملة بالشرقية بالتفتيش ومراجعة استيفاء التطهير الدوري، وتوافر مهمات سلامة العمال في 376 منشأة، وكذا 320 منشأة في البحيرة، و307 منشآت في سوهاج ، و306منشآت في الجيزة، و287 منشأة في الإسكندرية، و260 منشآت في القليوبية ، و257 منشأة في دمياط، و193 منشأة في جنوب سيناء، و190 منشأة في الغربية ، و188 في كل من القاهرة ، والدقهلية ، و186 منشأة في المنيا ، و178 منشأة في كفر الشيخ .
كما تم التفتيش علي 163 منشأة بأسوان، و158 بأسيوط ، 110 منشآت بقنا ، و106 منشآت بالمنوية ، وأقل من 100 منشأة في باقي المحافظات.
كما أظهرت التقارير أن هناك 313 منشأة قامت بتخفيض العمالة والعمل بنظام التناوب ، و28 منشأة اتخذت الإجراءات الاحترازية.
وقال الوزير للمسئولين عن غرفة العمليات الدائمة، والمشكلة بجميع مديريات القوى العاملة: "يجب أن نعمل من أجل التغلب على تلك الأزمة، باعتبارها وضعا استثنائيا، والتعامل مع أي مشكلة فور حدوثها، ما يحتاج من الجميع العمل بمنظومة الفرد الواحد للمحافظة على رونق الصورة ونظافتها ببذل الجهد أضعاف الأضعاف عما سبق لوضع الآليات اللازمة لتخطي تلك الأزمة".
وتابع سعفان الجدول الزمني المحدد للتطهير والتعقيم داخل الوزارة ومديرياتها، وتحديد الكميات المطلوبة وحصرها وتوفيرها، بحيث يكون التعقيم والرش كل 48 ساعة منعا لأي تداعيات قد تؤثر على العاملين والمواطنين.
الدفعة الأولي لإعانات صندوق الطوارئ للعاملين بالسياحة
وزير القوى العاملة: صرف 57 مليون جنيه
27/04/2020
قال محمد سعفان، وزير القوى العاملة، إن صندوق إعانات الطوارئ للعمال بالوزارة يقوم حاليا بصرف الدفعة الأولي من إعانات الطوارئ للعاملين من قطاع السياحة وتصل إلي 57 مليونا و217 ألفاً و523 جنيها، لنحو 48 ألفا و968 عاملاً يعملون في 205 منشآت متضررة
قال محمد سعفان، وزير القوى العاملة، إن صندوق إعانات الطوارئ للعمال بالوزارة يقوم حاليا بصرف الدفعة الأولي من إعانات الطوارئ للعاملين من قطاع السياحة وتصل إلي 57 مليونا و217 ألفاً و523 جنيها، لنحو 48 ألفا و968 عاملاً يعملون في 205 منشآت متضررة من فيروس "كورونا" المستجد، وذلك بنسبة 100% من الأجر الأساسي للعاملين، وهو الحد الذى قام صاحب العمل بالتأمين عليهم به والمثبت فى التأمينات بحد أدنى 600 جنيه ، تنفيذا لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي بصرف مرتبات العمالة المنتظمة بقطاع السياحة المتضررة من (كوفيد-19).
وأوضح وزير القوي العاملة ، أن أعداد المتقدمين بقطاع السياحة للصندوق لصرف الإعانات المتضررين من وباء كورونا وصل حتي الآن 3800 منشاة، وجاري استكمال بياناتهم تمهيدا للصرف.
وأكد سعفان أن صندوق إعانات الطوارئ بالوزارة أنشأته الحكومة عام 2002 بغرض مساندة المنشآت في الظروف الاقتصادية التي ألمت بها حتى تخطى الأزمات واستمرار الإنتاج، وبالتالي زيادة الاستثمارات وتحقيق التنمية الاقتصادية، وتعويض العمال في المنشآت المتعثرة وغير القادرة على صرف أجورهم ومساعدتهم على مواجهة متطلبات المعيشة لحين تحسن الأحوال المالية للمنشأة.
القوى العاملة: أول مايو إجازة بأجر للعاملين بالقطاع الخاص بمناسبة عيد العمال
27/04/2020
أعلن محمد سعفان وزير القوى العاملة، أن أول مايو إجازة بأجر للعاملين بالقطاع الخاص بمناسبة عيد العمال.
أعلن محمد سعفان وزير القوى العاملة، أن أول مايو إجازة بأجر للعاملين بالقطاع الخاص بمناسبة عيد العمال.
وقال "سعفان"، إن هذا اليوم يعتبر إجازة بأجر كامل للعاملين المخاطبين بالقانون 12 لسنة 2003، ويجوز لصاحب العمل تشغيل العامل فى هذا اليوم إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، ويستحق العامل فى هذه الحالة بالإضافة إلى أجره عن هذا اليوم مثلى هذا الأجر.
وأصدرت الوزارة منشورًا لمديريات القوى العاملة بالمحافظات لمتابعة تنفيذ هذه الإجازة بالمنشآت والشركات.
ويتقدم وزير القوى العاملة محمد سعفان، بالتهنئة إلى جميع عمال مصر بهذه المناسبة، مؤكدًا تقديره الكامل لدورهم الوطنى فى بذل التضحيات ومواصلة عملية الإنتاج فى بناء مصر، ودفع عجلة الإنتاج وتحقيق التنمية الشاملة فى مختلف القطاعات تحت قيادة الرئيس عبد الفتاح السيسي.
7 مصريين يحصلون على 1.3 مليون جنيه
مستحقاتهم عن فترة عملهم بالسعودية
26/04/2020
أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان أن مكتب التمثيل العمالى التابع للوزارة بالسفارة المصرية بالرياض بالمملكة العربية السعودية نجح فى تحصيل مستحقات 7 عمال مصريين يعملون بإحدى الشركات بالمملكة ، وبلغت إجماليها 312 ألفاً و261 ريالا سعوديا، أى ما يوازى مليون و311 ألفا و916 جنيها مصريا تقريبا .
أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان أن مكتب التمثيل العمالى التابع للوزارة بالسفارة المصرية بالرياض بالمملكة العربية السعودية نجح فى تحصيل مستحقات 7 عمال مصريين يعملون بإحدى الشركات بالمملكة ، وبلغت إجماليها 312 ألفاً و261 ريالا سعوديا، أى ما يوازى مليون و311 ألفا و916 جنيها مصريا تقريبا .
أعلن محمد سعفان وزير القوى العاملة، أن يوم شم النسيم الموافق الاثنين 20 أبريل الجارى، يعتبر إجازة بأجر كامل للعاملين بالقطاع الخاص.
وقال الوزير: إنه يجوز لصاحب العمل تشغيل العامل فى هذا اليوم إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، ويستحق العامل فى هذه الحالة، بالإضافة إلى أجره عن هذا اليوم مثلى هذا الأجر.
كما هنأ وزير القوي العاملة بهذه المناسبة البابا تواضروس الثانى بابا الإسكندرية وبطريرك الكرازة المرقسية، وجميع الأخوة الأقباط بعيد القيامة المجيد، مؤكدا أن هذه المناسبة تمنحنا المزيد من العزم على مواصلة التكاتف وبذل التضحيات، لتبقى الدولة المصرية فى وحدة نسيجها نموذجاً يهدى الإنسانية للخير والنماء، داعين الله عز وجل أن يزيل عنا والعالم أجمع وباء فيروس كورونا ، وأن يعم الخير والنماء ربوع مصرنا الحبيبة وشعبنا العظيم تحت قيادة الرئيس عبد الفتاح السيسي، بالمزيد من التقدم والازدهار والسلام، كى تتحقق آماله فى مستقبل مشرق وغد أفضل.
5 وزراء يستعرضون إجراءات صرف منحة الرئيس للعمالة غير المنتظمة .. غدا
12/04/2020
عقد وزراء القوي العاملة ، والتخطيط والتنمية الاقتصادية، والتموين والتجارة الداخلية ، والاتصالات ، والدولة للإعلام، مؤتمراً صحفيا عصر اليوم الأحد، بمقر وزارة الإعلام ، لاستعرض إجراءات صرف المنحة التي قرر الرئيس عبد الفتاح السيسي صرفها للعمالة غير المنتظمة المتضررة من تداعيات فيروس كورونا المستجد .
عقد وزراء القوي العاملة ، والتخطيط والتنمية الاقتصادية، والتموين والتجارة الداخلية ، والاتصالات ، والدولة للإعلام، مؤتمراً صحفيا عصر اليوم الأحد، بمقر وزارة الإعلام ، لاستعرض إجراءات صرف المنحة التي قرر الرئيس عبد الفتاح السيسي صرفها للعمالة غير المنتظمة المتضررة من تداعيات فيروس كورونا المستجد .
وحدد الوزراء آلية صرف المنحة اعتباراً من غداً الاثنين وحتى يوم الخميس، وذلك من خلال رسالة نصية سوف تصل إلي المستحق علي هاتفه المسجل عند تسجيل بياناته خلال المنظومة الإلكترونية لوزارة القوي العاملة ، تحدد موعد ومكان الصرف ، من خلال 5700 منفذ وفرع ، للبريد والبنك الزراعي المصري، فضلا عن 600 مدرسة تم تخصيصه لصرف المنحة لكل ذي حق.
وأكد الوزراء ضرورة أن قيام كل مواطن عند التوجه لصرف المنحة أن يكون معه اصل بطافة الرقم القومي الخاص به ، بالإضافية إلي صور ضوئية منها ، وهاتفه الشخصي المسجل عليه الرسالة النصية التي تحدد موعد ومكان صرف المنحة، وبدون ذلك لن يتم الصرف ولن يتمكن من الدخول للمنفذ المعد للصرف ، وكل ذلك منعا لعدم التزاحم ، وضمانا لسلامة المواطنين .
جاء ذلك المؤتمر فى إطار اهتمام الدولة متمثلة فى قيادتها السياسية فخامة الرئيس عبد الفتاح السيسى بالاهتمام بفئة العمالة غير المنتظمة وتوجيهاته بتوفير سبل الرعاية اللازمة لها والمتضررة من الازمة التى تمر بها البلاد فى مواجهة انتشار فيروس كورونا المستجد كوفيد – 19 .وما تم اصدراه من قرارات لحماية تلك الفئة وتقديم المساعدات اللازمة لهم لتخطى تلك المنحة وصرف 3 منح مقسمة على 3 اشهر لتلك الفئة لمساعدتها .
في بداية المؤتمر رحب أسامة هيكل وزير الإعلام بالوزراء، موضحاً أنه منذ قليل انتهى اجتماع مهم فى مجلس الوزراء برئاسة رئيس مجلس الوزراء الدكتور مصطفى مدبولى حول وضع آليات وقواعد صرف المنحة التي قررها الرئيس السيسي للعمالة غير المنتظمة بالدولة المصرية فى مبادرة تمت فى الأسابيع الماضية .
وفي نفس السياق أوضح محمد سعفان وزير القوى العاملة أن اليوم انتهينا من كل الإجراءات الخاصة بمبادرة الرئيس السيسي لرعاية العمالة غير المنتظمة بصرف منحة قدرها500 لمدة 3 شهور، وذلك فى ظل الظروف الذى يمر به العالم من تداعيات فيروس كورونا .
وقال سعفان : إن توجيهات الرئيس على أن يكون هناك آليات لإجراءات الصرف، وذلك حماية للمواطن، موضحا أنه تم فتح الباب لتسجيل هذه الفئة من العمالة علي مدي ما يزيد عن أسبوعين ، سجل خلالها حوالي 2 مليون عامل وعاملة غر منتظمين ، وتم تدقيق وتنقيح هذا الرقم لدي الجهات المعنية لتوفير المساعدة لمستحقيها، ووصل الرقم إلي ما يقرب من مليون ونصف المليون عامل وعاملة.
وشدد وزير القوي العاملة علي أن تسجيل هذه العمالة ، يمكن من خلالها عمل قاعدة بيانات يتم من خلالها التعامل مع تلك الفئة لتقديم الرعاية لها فى الفترات القادمة .
من جانبها قالت وزيرة التخطيط الدكتورة هالة السعيد: أن العالم أجمع وليست الدولة المصرية فقط، يمرون الآن بظروف استثنائية صعبة قامت فيها مصر بعمل الخطوات الآولية اللازمة لمواجهة تلك الظروف , والتى أثرت على كافة قطاعات الدولة، وفئات عمالها جراء الغلق الجزئي للمنشآت كنوع من أنواع الإجراءات الاحترازية لمواجهة تلك الأزمة، والحد من آثارها السلبية .
نوهت وزيرة التخطيط إلي أن هكانت هناك توجيهات من الرئيس السيسي بحماية تلك الفئة بوضع آليات لمساعدتها على التغلب على تلك الأزمة التى تمر بها البلاد ، مشيرة إلي أن رئيس مجلس الوزراء كان وقد شكل لجنة لوضع تلك الآليات ، وتم اتخاذ اجراءات استثنائية فى هذه المرحلة بالتنسيق والتكامل بين كل الوزارات ، ومنها وزارتي القوى العاملة والتضامن الاجتماعي والمجلس القومى للمرأة وغيرها .
واستطردت قائلاه : وتم تجميع البيانات اللازمة من أكثر من جهة حتى من بيت الزكاة المصري ، مؤكدة التعاون والتكامل بين الوزارات وكافة الجهات لمواجهة تلك الأزمة، مشيرة إلي أنه تم تنقية المستحقين، وعمل قاعدة بيانات كاملة بهم، ووضعت التزامات بعدم حصول المستحقين على أي امتيازات أخرى تقدمها الدولة .
وأشارت إلي أنه في أثناء التسجيل واجهنا بعض العقبات فى من تكرار لأسماء المسجلين ، ومتوفيين وتم التعامل مع تلك الحالات ووصلنا اليوم إلى أن المستحقين يصل عددهم إلي مليون ونصف المليون من العمال المستحقين .
وشددت على التكاتف بين المجتمع كله وتكامل جهود الدولة والتى تضخ أموالا كثيرة وباستمرار فى الحسابات التى تساعد تلك الفئة المتضررة ، مشيرة إلي أنه تم فتح الباب أمام مساهمة الأفراد والمؤسسات الراغبة فى تقديم المساعدة والتخفيف من العبء على أهالينا بفتح حساب 2030 ، وهو موجود فى كل فروع بنك مصر.
من جانبه أوضح عمرو طلعت وزير الاتصالات آلية صرف المنحة والتى ستبدأ من يوم غد الاثنين وحتى يوم الخميس ، مؤكداً أن كل مواطن مستحق ستصل له رسالة على هاتفه المسجل فى طلبه ، وكل أرقام الهواتف مسجلة فى قاعدة البيانات، وسيتم ارسال الرسالة النصية التى تحدد له الجهة التي سيصرف منها وميعاد الصرف .
وأشار الى الجهات التى سيتم الصرف منها وهى : هيئة البريد المصري بكل فروعه البالغة 4000 فرع، وفروع البنك الزراعي المصرى وعددها 1100 فرع، بالإضافة إلى 600 مدرسة تم تخصيصها لصرف المنحة .
وقال : إن لكل مواطن الحق فى الاختيار بين أي فرع من فروع الجهة المحددة للصرف منها ، ولكن ليس له الحق فى الصرف من الجهة الأخرى غير المحددة له ، مشيراً إلى أنه لن يتم الصرف لأى مواطن الا فى اليوم والجهة المحددة له، وذلك منعاً للتكدس والازدحام، أمام أماكن الصرف، وحرصا على سلامة المواطنين وصحتهم .
وقال وزير الاتصالات : إن الرسائل النصية سوف تصل لكل مواطن قبل ميعاد الصرف المحدد بيوم واحد، مشيرا إلي أن أول مرحلة تم أرسال الرسائل لها اليوم لاستلام المنحة غداً من الجهات التى تم تحديدها لها .
كما اكد على كل مواطن عند التوجه لصرف المنحة أن يكون معه بطاقة الرقم القومي الخاصة به، وصورة ضوئية منها، وهاتفه الشخصي المسجل عليه الطلب وبه الرسالة النصية التى ارسلت له منا لرقمه المخصص والتي بدنهم لن يتم الصرف له، ولن يتمكن من الدخول إلى المنافذ المعدة للصرف ، مؤكدا أن الهدف من ذلك هو عدم الزحام وضماناً لسلامة المواطنين .
وكشف عن تخصيص الرقم 142 كخط ساخن للمواطنين يمكن من خلاله الاستعلام عن استحقاق المواطن للمنحة من عدمه ويعرف الجهة المحددة للصرف له والميعاد المحدد وذلك بإدخاله للرقم القومي الخاص به .
وأشار إلي أن المواطن عند صرف المنحة سوف يتسلم كارت مسبوق الدفع مربوط بحساب مفتوح لكل مواطن من المستحقين لصرف المرحلة الثانية والثالثة منه ، مشيرا إلي أن هذه ستكون المرة الوحيدة الذى سيتوجه فيها المواطنين إلى الجهات المحددة ،والمرحلة القادمة ستحول المنحة على حسابات المواطنين وسيتم إرسال رسالة نصية لهم توضح لهم أن المنحة تحولت إلى حساباتهم لاستلامها من أى صراف آلى .
وأهاب وزير الاتصالات بالمواطنين بعدم التوجه إلى أماكن الصرف إلا فى اليوم المحدد لهم واتباع التعليمات ، والتأكيد على الالتزام بالجهة المحددة لكل مستحق وعدم الذهاب إلى أى جهة أخرى منعاً للازدحام أو الكثافة أكثر من المخطط لها أمام تلك المنافذ .
بدوره علق على مصيلحى وزير التموين والتجارة الداخلية، على بعض السلبيات التى واجهت عمليات تسجيل المواطنين فى تلك المبادرة الايجابية التى تمت فى ظل ظروف استثنائية ليست محلية فقط بل عالمية، مؤكدا أهمية التكاتف بين أفراد المجتمع كله مشيرا إلي أن ذلك هو الحل للخروج من هذه الأزمة.
كما أشار الى بعض الأحداث التى تمت في أثناء التسجيل من تكرار أكثر من طلب ، فضلا عن أرقام قومية غير كاملة، وكذا أرقام الهواتف أو أن يحصل المتقدم على مميزات أخرى من الدولة وغيرها، والتى كان لزاماً علينا جميعا العمل عليها لتقديم تلك المساعدة لمن يستحقها ، كما اشار الى جاهزية كل الجهات على تقديم الخدمة والمساعدة ، وذلك لن يتأتى إلا بمساعدة المواطنين معنا والظهور بمظهر إيجابي أمام العالم كله بالشكل الذى يليق بالدولة المصرية فى تقدمها وتحضرها .
تنفيذا لقرار رئيس الوزراء لمواجهة تداعيات فيروس كورونا
سعفان يتابع اتخاذ الإجراءات الاحترازية لجميع العاملين بالوزارة
24/03/2020
تابع وزير القوي العاملة "محمد سعفان" ، صباح اليوم الخميس ، بديوان عام الوزارة تطبيق الإجراءات الاحترازية لمواجهة فيروس "كورونا" (كوفيد - 19) ،وذلك من خلال الكشف علي جميع العاملين بديوان عام الوزارة .
تابع وزير القوي العاملة "محمد سعفان" ، صباح اليوم الخميس ، بديوان عام الوزارة تطبيق الإجراءات الاحترازية لمواجهة فيروس "كورونا" (كوفيد - 19) ،وذلك من خلال الكشف علي جميع العاملين بديوان عام الوزارة .
وشدد وزير القوي العاملة علي أن كل ما يتم اتخاذه يتم في إطار التوجيهات بشأن اتخاذ كافة الإجراءات اللازمة لمواجهة الظروف الصعبة التي تمر بها البلاد وحفاظا علي صحة العاملين بالقوي العاملة وأسرهم منعا لانتشار مرض "الكورونا".
وأكد الوزير ضرورة أن يتم الكشف علي جميع العاملين بالوزارة، مشيرا إلي أن أي عامل مصاب بارتفاع في درجة الحرارة أو السعال يتم اتباع كافة التدابير المعلنة من وزارة الصحة بشأن الوقاية من فيروس "كورونا"، والتنسيق الدائم مع وزارة الصحة.
كما تم تعقيم جميع المركبات التى تقل العاملين إلى ديوان عام الوزارة بجانب تعقيم السيارات الخاصة بالموظفين داخل الديوان .
"القوى العاملة": استئناف العمل بـ"الاستثمارية للملابس الجاهزة" بالإسماعيلية بعد إنهاء إضراب 4500 عامل
24/03/2020
أعلن محمد سعفان، وزير القوى العاملة، استئناف 4500 عامل، العمل بإحدى الشركات الاستثمارية الكبرى العاملة في مجال الملابس الجاهزة بالمنطقة الحرة بالإسماعيلية، بكامل الطاقة الإنتاجية ، وذلك بعد توقف لمدة يومين للمطالبة بتطبيق قرار رئيس مجلس الوزراء رقم ٧١٩ لسنة ٢٠٢٠ بتخفيض العمل للعاملين بالحكومة والقطاع العام حتى نهاية شهر مارس الجاري، علي العاملين بالشركة .
أعلن محمد سعفان، وزير القوى العاملة، استئناف 4500 عامل، العمل بإحدى الشركات الاستثمارية الكبرى العاملة في مجال الملابس الجاهزة بالمنطقة الحرة بالإسماعيلية، بكامل الطاقة الإنتاجية ، وذلك بعد توقف لمدة يومين للمطالبة بتطبيق قرار رئيس مجلس الوزراء رقم ٧١٩ لسنة ٢٠٢٠ بتخفيض العمل للعاملين بالحكومة والقطاع العام حتى نهاية شهر مارس الجاري، علي العاملين بالشركة .
وكان الوزير أصدر توجيهاته لمدير مديرية القوى العاملة بالإسماعيلية، بالتواصل مع إدارة الشركة لحل مشكلة العاملين بالطرق الودية، وقام ياسر سعيد مدير المديرية بالاجتماع مع ممثلي العمال وأصحاب الأعمال بمصانع المنطقة الحرة والاستثمارية ، وقد أسفرت المفاوضات على تقسيم العمل بين العمال في بعض المصانع، فضلا عن منح العمال إجازات في البعض الآخر من المصانع ، وذلك حسب ظروف العمل بكل منشأة.
لرفع العبء عن كاهلهم من تداعيات فيروس كورونا..
وزير القوي العاملة : 130 ألف عامل غير منتظم سجلوا بياناتهم حتي الآن
تدقيق بيانات المسجلين أولا بأول تمهيدا لرعاية هذه الفئة
24/03/2020
يتابع وزير القوى العاملة محمد سعفان، علي مدار الساعة يوميا، تسجيل العمالة غير المنتظمة عبر المنظومة الالكترونية على موقع الوزارة والذى بدأ منذ الخميس الماضي، وحتى الأن، حيث قام 130 ألف عامل غير منتظم بالتسجيل من جميع المحافظات .
يتابع وزير القوى العاملة محمد سعفان، علي مدار الساعة يوميا، تسجيل العمالة غير المنتظمة عبر المنظومة الالكترونية على موقع الوزارة والذى بدأ منذ الخميس الماضي، وحتى الأن، حيث قام 130 ألف عامل غير منتظم بالتسجيل من جميع المحافظات .
وأكد الوزير أنه يجري حاليا تدقيق بيانات العمالة التي تقوم بالتسجل أولا بأول، تمهيدا للنظر في رعاية هذه الفئة لرفع العبء عن كاهلهم في ضوء الظروف الاستثنائية التي تمر بها البلاد ، وما تعانيه العمالة غير المنتظمة ، وفي إطار خطة الدولة الشاملة لحماية هذه الفئة من أي تداعيات لفيروس كورونا المستجد "كوفيد-19".
وشدد وزير القوي العاملة علي ضرورة قيام العمالة غير المنتظمة بالإسراع بتسجيل أنفسهم باعتبار أن تسجيل بيانات هذه الفئة هو هو الأساس لصرف المنحة الاستثنائية، وذلك من خلال الموقع الإلكتروني للوزارة على الرابط www.manpower.gov.eg .
وأكد أن الوزارة عندما خصصت رقم تليفون 01212201303 كان بغرض استقبال استفسارات العمالة غير المنتظمة على الواتس اب، والتي وصلت حتي الآن ما يقرب من 100 ألف استفسار معظمها شكاوي لا تخص العمال غير المنتظمة، وإنما شكوي في بعض المصانع ، المصابين بحالات مرضية، مناشدا فئة العمالة غير المنتظمة بالتسجيل عبر الموقع مباشرة .
وحذرت الوزارة جموع المواطنين من الانسياق وراء الشائعات التي تروجها بعض المواقع والصفحات الالكترونية، من أنه سوف يتم صرف منح لمن يقوم بإرسال بياناته على خدمة الواتس اب .
"سعفان" يتابع مستحقات ثاني متوفي بـ"كورونا" بإيطاليا
24/03/2020
أصدر وزير القوى العاملة محمد سعفان، تعليمات فورية لمكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة، بالقنصلية المصرية بميلانو، بمتابعة مستحقات المواطن المصري علاء مصطفى حسن البالغ من العمر ٥١ عاما إثر إصابته بفيروس كورونا وإبلاغ تعازيه لأسرته.
أصدر وزير القوى العاملة محمد سعفان، تعليمات فورية لمكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة، بالقنصلية المصرية بميلانو، بمتابعة مستحقات المواطن المصري علاء مصطفى حسن البالغ من العمر ٥١ عاما إثر إصابته بفيروس كورونا وإبلاغ تعازيه لأسرته.
وأوضح هيثم سعد الدين المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي لوزارة القوى العاملة : أنه بالمتابعة مع مكتب التمثيل العمالي بميلانو، أشار الملحق العمالي مجدي حسنين، إلي المواطن المصري علاء مصطفى حسن المتوفي إثر إصابته بفيروس كورونا يعتبر الحالة الثانية ، وهو من مركز أبو حماد قرية كفر ابو نجم بمحافظة الشرقية، وتم تكفينه ودفنه حسب الشريعة الإسلامية في مقابر المسلمين، من خلال منظمه الايكوي التي تتكفل بدفن موتي المسلمين.
وقال : إنه جاري الاتصال بزوجته وأولاده الموجودين في إيطاليا لإبلاغهم خالص عزاء وزير القوي العاملة الشخصي، والوزارة ، والسفير إيهاب أبو سريع القنصل العام بميلانو وأسرة القنصلية، فضلا عن طلب المستندات الخاصة بإعلام الوراثة ، وأي أوراق أو مستندات لديهم لمتابعة مستحقات الأسرة.
لحماية العمالة غير المنتظمة .."القوى العاملة" تخصص موقع الكتروني لتسجيل بياناتها
22/03/2020
ناشدت وزارة القوي العاملة، العمالة غير المنتظمة الراغبة في تسجيل بياناتها ، والتي لم تقيم بالتسجيل من قبل، وذلك من خلال الموقع الإلكتروني للوزارة على الرابط www.manpower.gov.eg .
ناشدت وزارة القوي العاملة، العمالة غير المنتظمة الراغبة في تسجيل بياناتها ، والتي لم تقيم بالتسجيل من قبل، وذلك من خلال الموقع الإلكتروني للوزارة على الرابط www.manpower.gov.eg .
وتؤكد الوزارة أنها لن تقبل طلبات باليد من المواطنين ، وإنما يتعين على الراغبين تسجيل بياناتهم على الموقع الإلكتروني، وذلك في ضوء الإجراءات الاحترازية التي اتخذتها الدولة للوقاية من فيروس "كورونا" المستجد .
وجددت الوزارة ، الإعلان عن تخصيص رقم تليفون (01212201303) لاستقبال استفسارات العمالة غير المنتظمة على الواتس اب، وذلك في إطار خطة الدولة المصرية الشاملة لحماية هذه الفئة من المواطنين .
وتحذر الوزارة جموع المواطنين من الانسياق وراء الشائعات التي تروجها بعض المواقع والصفحات الالكترونية، من أنه سوف يتم صرف منح لمن يقوم بإرسال بياناته على خدمة " الواتس اب ".
بعد تعليق حركة الطيران
"سعفان" : إعداد التدابير اللازمة لمواجهة أوضاع العاملين بقطاع السياحة
17/03/2020
وجه وزير القوي العاملة محمد سعفان، الأمين العام لصندوق إعانات الطوارئ
وجه وزير القوي العاملة محمد سعفان، الأمين العام لصندوق إعانات الطوارئ بإعداد مذكرة عاجلة للعرض على رئيس مجلس الوزراء بشأن إعداد التدابير والترتيبات اللازمة لمواجهة أوضاع العاملين بقطاع السياحة عقب صدور قرار تعليق حركة الطيران، وما اتخذ من تدابير في إطار خطة الدولة الشاملة لحماية المواطنين من أي تداعيات محتملة لفيروس كورونا المستجد.
"سعفان" يقرر صرف 500 جنيه فورا للعمالة
غير المنتظمة لرفع العبء عن كاهلها في الظروف الحالية
17/03/2020
وجه وزير القوى العاملة محمد سعفان، بصرف منحة استثنائية للعمالة غير المنتظمة المستفيدة والمسجلة بقواعد بيانات مديريات القوي العاملة بالمحافظات ، قدرها 500 جنيه تصرف من خلال مكاتب البريد التابعة لمحل إقامة كل عامل
وجه وزير القوى العاملة محمد سعفان، بصرف منحة استثنائية للعمالة غير المنتظمة المستفيدة والمسجلة بقواعد بيانات مديريات القوي العاملة بالمحافظات ، قدرها 500 جنيه تصرف من خلال مكاتب البريد التابعة لمحل إقامة كل عامل ، للمساهمة في رفع العبء عن كاهل هذه الفئة في ضوء الظروف الاستثنائية التي تمر بها البلاد ، وما تعانيه العمالة غير المنتظمة، وفي إطار خطة الدولة الشاملة لحماية المواطنين من أي تداعيات لفيروس كورونا المستجد.
كما وافق الوزير علي صرف إعانة وفاة لصالح ورثة العمالة غير المنتظمة المتضررين من جميع حالات حوادث الطرق التي أدت إلي الوفاة ، من وإلي العمل ، فضلا عن شمول هذه الفئة المسجلة المستحقة التي تم حصرها في حملة "حماية" ، وكذلك العمالة غير المنتظمة بالقري الأكثر احتياجا بوليصة التأمين علي الحياة "أمان.
وقال الوزير أن ذلك يأتي تحقيقا للعدالة الاجتماعية السلامة والأمان للعمالة غير المنظمة ومشاركة في الوزارة في تنفيذه مبادرة رئيس الجمهورية" حياة كريمة".
تنفيذا لقرار رئيس الوزراء لمواجهة تداعيات فيروس كورونا
سعفان يوجه باتخاذ اجراءات احترازية لجميع العاملين بالوزارة ومديرياتها بالمحافظات
16/03/2020
تابع وزير القوي العاملة محمد سعفان بنفسه ، صباح اليوم الثلاثاء ، بديوان عام الوزارة تطبيق الإجراءات الاحترازية لمواجهة فيروس "كورونا" (كوفيد - 19)
تابع وزير القوي العاملة محمد سعفان بنفسه ، صباح اليوم الثلاثاء ، بديوان عام الوزارة تطبيق الإجراءات الاحترازية لمواجهة فيروس "كورونا" (كوفيد - 19) ،وذلك من خلال الكشف علي جميع العاملين، ومن يدخل الوزارة من المواطنين من الجمهور المتعاملين معها ، للتأكد من سلامته، وكان الوزير أول من خضع للكشف الطبي ، ومعه قيادات الوزارة ، وتم التأكد من أن درجة الحرارة طبيعية بين 36 و37 درجة.
وفي نفس السياق أصدر الوزير تعليمات لمديري مديريات القوي العاملة بالمحافظات بالالتزام الكامل بقرار رئيس مجلس الوزراء الخاص بتخفيض عدد العاملين في المصالح والأجهزة الحكومية لمواجهة فيروس كورونا المستجد، وذلك باتخاذ الإجراءات اللازمة من حيث أعداد العاملين في ديوان عام كل مديرية والمناطق والمكاتب ومراكز التدريب وجميع الوحدات التابعة للمديرية، مع أخطار الوزير بخطة كل مديرية فورا مع اعتبار الأمر مهما وعاجلا وفوريا .
كما عقد وزير القوي العاملة اجتماعا طارئاً مع رؤساء الإدارات المركزية بالوزارة لبحث تفعيل قرار رئيس مجلس الوزراء الخاص بالخطة الشاملة لحماية المواطنين من أي تداعيات محتملة لفيروس كورونا المستجد.
ووجه "سعفان" ضرورة وضع آلية لتنفيذ قرار رئيس مجلس الوزراء في هذا الخصوص , مناشد كل رئيس إدارة مركزية بوضع خطة بتقسيم العمل داخل كل إدارة بنظام الورديات وتحديدها وتوزيعها طبقاً لطبيعة العمل فى كل إدارة والإدارات التابعة لها فى المديريات .
وشدد وزير القوي العاملة علي أن كل ما يتم اتخاذه يتم في إطار التوجيهات بشأن اتخاذ كافة الإجراءات اللازمة لمواجهة الظروف الصعبة التي تمر بها البلاد وحفاظا علي صحة العاملين بالقوي العاملة وأسرهم منعا لانتشار مرض "الكورونا".
وأكد الوزير ضرورة أن يتم الكشف علي جميع المترددين عند الدخول لديوان عام الوزارة ويتم التعامل معهم من خلال الشباك الواحد ، مشيرا إلي أن عامل مصاب بارتفاع في درجة الحرارة أو السعال يتم اتباع كافة التدابير المعلنة من وزارة الصحة بشأن الوقاية من فيروس "كورونا"، والتنسيق الدائم مع مديرية الصحة بكل محافظة.
ووجه الوزير بضرورة حصول المرضى بأمراض مزمنة على إجازة استثنائية طوال مدة سريان القرار نظراً للأدوية التى يتعاطونها والتى تسبب نوع من الضعف الذى سيؤثر على صحتهم ، فضلا عن السيدات الحوامل وذلك بتقديم ما يثبت الحالة بشهادة من الدكتور المعالج للحالة .
كما وجه الوزير بضرورة الانتهاء من حصر للعاملات التى لديهن أطفال أقل من 12 سنة وتسجيلهم على المنظومة وذلك لتفعيل قرار رئاسة مجلس الوزراء ضمانا للشفافية والوضوح .
كما قرر الوزير إيقاف العمل بنظام البصمة الخاصة بإثبات الحضور والانصراف للعاملين، والاعتماد علي دفاتر الحضور والانصراف حتى انتهاء الفترة الاحترازية.
وقرر الوزير تأجيل أي فعاليات أو احتفالات خلال تلك الفترة ، وإيقاف العمل لشركات موسم الحج نظرا للظروف الاستثنائية التى تمر بها البلاد وطبقاً لقرار مجلس الوزراء فيتم ايقاف اي نشاط خاص بالعمالة الموسمية وفى حالة مخالفة أي شركة سيتم اتخاذ الاجراءات القانونية نحو ايقاف نشاطها.
ووافق وزير القوي العاملة علي استمرار نظام التفتيش الميداني علي المنشآت والشركات والمصانع .
ووجه الوزير ضرورة اتخاذ الاجراءات اللازمة لتسهيل العمل على الزملاء من خلال الشبكة الاليكترونية المعدة لذلك بالوزارة بكافة السبل الممكنة عن طريق البريد الإليكتروني وشبكة النت المنزلية تسهيلاً للعمل فى تلك الظروف ولضمان استمراريته.
من خلال خدمة الرسائل القصيرة ..
رسائل توعية من القوى العاملة للمواطنين عن فيروس "كورونا"
16/03/2020
أعلن وزير القوي العاملة محمد سعفان، أنه في إطار حرص الدولة المصرية على اتخاذ مجموعة من الاجراءات الاحترازية للوقاية من انتشار فيروس كورونا (كوفيد - 19)
أعلن وزير القوي العاملة محمد سعفان، أنه في إطار حرص الدولة المصرية على اتخاذ مجموعة من الاجراءات الاحترازية للوقاية من انتشار فيروس كورونا (كوفيد - 19) ، وللحفاظ على صحة المواطنين، فقد تم إرسال رسائل توعية لجمهور المواطنين على خدمة الرسائل القصيرة التى تقدمها وزارة القوى العاملة للمواطنين الباحثين عن فرصة عمل من خلال شبكات التليفون المحمول .
وقال وزير القوي العاملة : إن الرسائل تم تجميعها من خلال الموقع الإلكتروني الذى انشأه مجلس الوزراء بهذا الخصوص، وقد بينت الرسائل أن الطريقة الرئيسية لانتقال فيروس كورونا في الرذاذ الذي يتناثر من أنف أو فم الشخص المصاب عند السعال، ويمكن أن يلتصق بالأشياء والأسطح المحيطة بالشخص، مما ينتج عنه إصابة الآخرين بالمرض عند ملامستهم لهذه الأشياء أو الأسطح ثم لمس أعينهم أو أنفهم أو فمهم. ولذا فمن الأهمية الابتعاد عن الشخص المريض بمسافة متر واحد على الأقل.
وأشارت الرسائل إلي أنه ، للوقاية من الفيروس عند السعال والعطس، أحرص على تغطية الفم والأنف بمرفقك المثني أو بمنديل ورقي، وتخلص من المنديل بعد ذلك فورًا واغسل يديك.
وللوقاية من الفيروس تجنب الاقتراب من الأشخاص المصابين بالحمى والسعال، والاحتفاظ بمسافة لا تقل عن متر واحد (3 أقدام)، فضلا عن تنظف اليدين باستمرار بفركهما بمطهر كحولي أو غسلهما جيداً بالماء والصابون.
ونوهت الرسائل إلي أنه للوقاية من الفيروس، إذا كنت مصابا بالحمى والسعال وصعوبة التنفس، بادر بالتوجه بأماكن العناية الطبية مبكرًا، مؤكدة أن الحجر الصحي ليس هو الحل الأمثل، بسبب متطلبات الحياة المختلفة التي تتطلب الخروج للمجتمع والتعامل مع الاخرين، لذلك فإن الحل الأمثل هو تجنب التجمعات والتحركات الكثيرة فضلًا عن تقليل التواصل مع الأخرين.
وبينت الرسائل أعراض الاصابة: الحمى والإرهاق والسعال الجاف، وقد يعاني بعض المرضى من الآلام والأوجاع أو احتقان الأنف، أو الرشح، أو ألم الحلق، أو الإسهال، عادة ما تكون هذه الأعراض خفيفة وتزداد تدريجياً.
وقالت : إنه عند استقبال الضيوف في المنزل، التحية تكون على بُعد متر من خلال: التلويح باليد أو الإيماءة أو الانحناء، وأطلب من المتواجدين في المنزل جميعا غسل أيديهم بما فيهم الضيوف، والتنظيف المستمر للأسطح والاشياء خاصة التي يتم لمسها كثيرًا.
وإذا شعر شخص من المتواجدين أنه ليس بخير (خاصة وإن كانت أعراضه إيجابية لفيروس كورونا المستجد) أحذرا من مشاركة الأماكن معًا، وإذا أُصبت بأعراض فيروس كورونا المستجد تواصل مع جهة الرعاية الصحية المختصة تليفونيًا قبل الذهاب.
ضع خطة تحضيرية لك في حالة تفشي الفيروس في مجتمعك، وفي حال خروجك من المنزل، حاول الالتزام بكافة التعليمات الإرشادية كما لو كنت في المنزل، وأبق على إطلاع دائم بالمستجدات عن الفيروس من المصادر الموثوقة.
لا يساعد رش الجسم بالكحول أو الكلور في القضاء على الفيروس بل قد يكون ضاراً بالملابس أو الأغشية المخاطية (كالعينين والفم)، ولا يجب إعادة استخدام الكمامات وعدم لمسها من الأمام ويؤدي استخدام قناع التنفس N95 إلي الحماية من الفيروس فقط عند استخدامه بشكل صحيح.
كما أن مجففات الأيدي ليست فعالة في القضاء على الفيروس خلال 30 ثانية بل يجب تنظيف اليدين بفركهما بواسطة مطهر كحولي أو غسلهما بالماء والصابون ثم استخدام المجففات.
الحيوانات الأليفة بالمنزل قد تنشر الفيروس، ويجب غسل اليدين بالماء والصابون بعد التعامل مع الحيوانات الأليفة، ولا يمنع غسل الأنف بانتظام بمحلول ملحي الإصابة بالفيروس، وتناول الثوم لا يمنع الإصابة بالفيروس ، والمضادات الحيوية غير فعَّالة في الوقاية من الفيروس بل تقضي على الجراثيم فقط.
كورونا يمكن أن يصيب جميع الفئات العمرية خاصة كبار السن والأشخاص المصابين بحالات مرضية (مثل الرَبْو، وداء السُكَّريّ، وأمراض القلب)، ولا توجد حتى الآن أدوية محددة للوقاية من الفيروس أو علاجه وإجراء التحاليل والأشعة السينية للصدر هي الاختبارات الأوثق لفيروس كورونا.
استئناف العمل بشركة للأدوية" بالسادات
بعد توقف 84 عاملا عن العمل
16/03/2020
أعلن محمد سعفان وزير القوى العاملة، استئناف 84 عاملًا، العمل اليوم الأثنين بشركة فارميد هيلث كير لصناعة الأدوية بالمنطقة الصناعية السابعة بمدينة السادات
أعلن محمد سعفان وزير القوى العاملة، استئناف 84 عاملًا، العمل اليوم الأثنين بشركة فارميد هيلث كير لصناعة الأدوية بالمنطقة الصناعية السابعة بمدينة السادات، بمحافظة المنوفية، بكامل الطاقة الإنتاجية للشركة ، وذلك بعد توقف عن العمل للمطالبة بزيادة الأجور.
وكان وزير القوى العاملة، قد أصدر توجيهاته لمدير مديرية القوى العاملة بالمنوفية، بالتواصل مع إدارة الشركة لحل مشكلة العاملين بالطرق الودية، وأجرى عفيفي محمد عفيفي مدير المديرية تفاوضا مع مدير الشركة، نظرا لعدم وجود صاحب العمل الأجنبي وتم الاتفاق على التزام الطرفين بتطبيق أحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، ومواصلة العاملين للعمل بكل جدية وعدم التوقف عن العمل مرة أخرى ، وقيام مسئولي الشركة بإعادة تقييم أوضاع أجور العاملين، ورفعها وحل مشاكلهم، فضلا عن عدم توقيع أي جزاءات على العاملين نتيجة هذا التوقف ، بالإضافة إلي عدم اتخاذ أي إجراء قانوني ضدهم
بعد انتشار كورونا.. سعفان يتلقى تقارير
عن أحوال المصريين بالخارج
15/03/2020
تمديد تأشيرات الزيارة بكافة أنواعها
للزائرين الموجودين داخل السعودية
تمديد تأشيرات الزيارة بكافة أنواعها
للزائرين الموجودين داخل السعودية
تلقى وزير القوى العاملة محمد سعفان، عددا من التقارير المهمة والعاجلة من مكتب التمثيل العمالي التابعة للوزارة بسفارات وقنصليات مصر بالخارج في إطار متابعته على مدار الساعة يوميا معهم أحوال العمالة المصرية في دول العمل، وذلك من خلال غرفة العمليات المنشأة بهذه المكاتب للرد على أي استفسارات، وتقديم الدعم والمساعدة لهم في أي وقت، خاصة في تلك الفترة الحرجة بعد انتشار فيروس "كورونا"، لحفظ حقوق العمالة المصرية بدولة العمل، والتي قد تتأثر من بعض الإجراءات التي تتخذها بعض الدول في هذا الخصوص.
وأوضح هيثم سعد الدين، المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي لوزارة القوى العاملة، أنه في إطار المتابعة اللحظية لوزير القوى العاملة للمصريين بالخارج، تلقى الوزير عدة تقارير من مكاتب التمثيل العمالي بالسفارات والقنصليات المصرية بالخارج، منها تقرير المستشار العمالي بجدة وليد عبد الرازق أحمد، كشف فيه أن المديرية العامة للجوازات بالمملكة ، أتاحت خدمة تمديد تأشيرات الزيارة بكافة أنواعها للزائرين الموجودين داخل المملكة، وذلك من خلال منصة "أبشر" (أبشر أفراد، أبشر أعمال، مقيم) أو بمراجعة إدارات الجوازات في المناطق في حال تعذر تمديدها إلكترونياً، وذلك بناءً على توجيهات وزير الداخلية الأمير عبد العزيز بن سعود بن نايف بن عبدالعزيز، وتماشياً مع قرار تعليق الرحلات الجوية الدولية للمسافرين.
وقال المستشار العمالي بجدة أن الجوازات دعت كل من قاربت تأشيرات الزيارة الممنوحة لهم على الانتهاء من الموجودين في المملكة بتأشيرة زيارة عائلية أو تجارية أو سياحية أو للعلاج أو العمل، أو تجاوزت مدة إقامتهم بالمملكة المدة الكاملة للزيارة المحددة بـ(180) يوماً، وتعذر تمديد تأشيرات زيارتهم عبر الخدمات الإلكترونية، بضرورة المبادرة بتسديد رسوم تمديد تأشيرة الزيارة لفترة مماثلة للفترة الزمنية المحددة في التأشيرة الأساسية للإقامة بالمملكة، ومراجعة أقرب إدارة للجوازات لاستكمال الإجراءات اللازمة لتمديد صلاحية تأشيراتهم.
وأكدت الجوازات أن العمل جارٍ بالتنسيق مع مركز المعلومات الوطني لإدراج خدمة التمديد الاستثنائي لتأشيرة الزيارة ضمن الخدمات الإلكترونية المقدمة عبر بوابة وزارة الداخلية بمنصة "أبشر" (أبشر افراد، أبشر أعمال، مقيم).
وفي تقرير أخر من مكتب التمثيل العمالي بالكويت ، قال المستشار العمالي أحمد إبراهيم : إن القنصلية المصرية بالكويت أصدرت تعليمات بوقف المعاملات والاكتفاء بحالات الطوارئ فقط اعتبارا من اليوم وحتى اشعار اخر لتجنب التجمعات، مع العلم أن مكتب التمثيل العمالي مفتوح فى مواعيد العمل الطبيعية.
وفي تقرير من الرياض ، أشار المستشار العمالي أحمد رجائي، إلي أن وزارة الصحة السعودية اكتشفت 17 حالة إصابة جديدة بفيروس كورونا ليصبح العدد الإجمالي للإصابات داخل المملكة 103 من بينهم 48 حالة للمصريين والباقي من جنسيات مختلفة، كما أعلنت شفاء الحالة الثانية من الحالات المصابة بفيروس كورونا ومغادرته مستشفى القطيف بعد أن أثبتت التحاليل المخبرية خلوه من الفيروس.
ومن العاصمة عمان - الأردن، قال تقرير المستشار العمالي طلعت السيد، أن وزير الصحي الأردني أعلن عن اكتشاف ستة حالات مصابة بفيروس كورونا ، منهم أثنين أردنيين خالطوا سائحين بريطاني وأمريكي، و4 سائحين فرنسيين بأحد فنادق عمان، وقد تم حجز الجميع في الأماكن الخاصة للعزل ، ويتوقع وزير الصحة بعودة آلاف الأردنيين القادمين للأردن من دول موبوءة بفيروس كورنا ، لذا تم تشكيل فرق الرصد الوبائي ، مؤكدا أن الأردن الآن في مرحلة الاحتواء .
في أول اجتماع لبرنامج العمل الأفضل ضمن مشروع تعزيز علاقات العمل ومؤسساتها في مصر
"سعفان" : "العمل الدولية" شريك أساسي في الحريات النقابية
15/03/2020
أكد وزير القوي العاملة محمد سعفان، أن النجاحات التي حققتها الحكومة المصرية ممثلة في الوزارة في إطلاق الحريات النقابية ، كانت منظمة العمل الدولية شريك أساسي في كافة الخطوات
أكد وزير القوي العاملة محمد سعفان، أن النجاحات التي حققتها الحكومة المصرية ممثلة في الوزارة في إطلاق الحريات النقابية ، كانت منظمة العمل الدولية شريك أساسي في كافة الخطوات، معربا عن أمله في تعزيز جدار الثقة في المستقبل بين الوزارة ومنظمات العمال وأصحاب الأعمال، ومنظمة العمل الدولية، لإحداث مزيد من التقدم في كافة المشروعات.
وقال: إننا نحتاج أن تكون المشروعات المشتركة بين الوزارة والمنظمة على مستوى مشروع تعزيز حقوق العمال والقدرة التنافسية للصناعات التصديرية الذي حقق نجاحاً كبيرا على أرض الواقع ، مؤكداً ضرورة تحديد جدول زمني لهذا المشروع وموازنة تقديرية للبدء في اتخاذ خطوات جدية، وذلك خلال أسبوع علي الأقل .
جاء ذلك خلال الاجتماع التنسيقي الأول لمشروع تعزيز علاقات العمل ومؤسساتها في مصر ، الذي يتم تنفيذه بين وزارة القوي العاملة ومنظمة العمل الدولية ، ويقوم علي 3 محاور ، برنامج العمل الأفضل ، والحوار المجتمعي ، ودعم النقابات العمالية .
واستعرض وزير القوى العاملة ، الفكر الخاص بقانون النقابات العمالية رقم 35 لسنة 76 ، مشيرا إلي أنه كان يضيق علي العمال حرية تكوين المنظمات النقابية ، وقد تم إلغاء هذا القانون وصدر قانون المنظمات النقابية العمالية وحماية حق التنظيم رقم 213 لسنة 2017 ، والذي أتاح حرية تكوين المنظمات النقابية العمالية أو الانضمام إليها أو الانسحاب منها أو العزوف عن العمل النقابي، ويظهر ذلك إننا بعد صدور القانون وإحراز الانتخابات هناك منظمات نقابية انمت إلي الاتحاد العام ومنظمات أخري غير منضمة لأي منظمة نقابية أعلي .
وأشار الوزير، الى أنه لا يمكن أن يتم إحداث تغيير بنسبة 100% مرة واحدة في مجال التنظيمات النقابية ، ولكن ما يحدث في مصر هو أننا نسير بخطى جيدة وبسرعة مناسبة وتدرج طبيعي للأفضل ، مستعرضا بعض الخطوات الإيجابية التي حدثت خلال فترة الانتخابات العمالية وبعدها.
وقال أن هناك بعض الصعوبات التى واجهت بعض الأفراد أثناء تأسيس نقاباتهم ، ومنهم من ليس له تمثيل حقيقي للعمال وهؤلاء لا يمكن أن يتم مساعدتهم ، ومنهم من كان لديه مشكلات ورقية وتم التعامل معها وقاموا بالتأسيس في 2019 ، وجاري دراسة باقي الطلبات .
ومن جانبها أعربت يانكا سيمون مسئول برنامج العمل الأفضل بمنظمة العمل الدولية عن امتنانها لوزير القوى العاملة لدعمه ومساندته لنجاح برنامج العمل الأفضل خلال المرحلة التجريبية ، مؤكدة أن الاجتماعات الدورية القادمة بين مجموعة العمل ستحدد الخطة الزمنية والأدوار والمسئوليات لكل فرد داخل المجموعة للبدء في تنفيذ المشروع ، مشيرة إلى أهمية دراسة كيفية استخدام التكنولوجيا في تسهيل إجراءات تسجيل النقابات.
وكشفت أن اليوم قد بدء بالفعل برنامج العمل الأفضل من خلال ندوة في بعض المصانع، وأنه تم عمل تعبئة داخلية للموارد من المشروعات القائمة فى المنظمة لحين تخصيص تمويل لهذا المشروع.
حضر الاجتماع من الوزارة أمال عبد الموجود وكيل الوزارة للعلاقات الدولية ، وإيهاب عبد العاطي المستشار القانوني للوزير، وأمنية عبد الحميد مساعد فني بمكتب الوزير، ومن المنظمة، سارة صبري مدير البرامج بمنظمة العمل الدولية ، ومروة صلاح مدير مشروع الإسراع في القضاء على عمل الطفل ، وفلانتين اوفنلوخ مدير مشروع أضواء بالمنظمة.
وزير القوي العاملة : اتخاذ الإجراءات الاحترازية بالمديريات وتعليق جميع الأنشطة والدورات التدريبية 15 يوما
15/03/2020
أعلن وزير القوي العاملة محمد سعفان، أنه في إطار الإجراءات الاحترازية التي اتخذتها الدولة المصرية للوقاية من انتشار فيروس كورونا (كوفيد-19)
أعلن وزير القوي العاملة محمد سعفان، أنه في إطار الإجراءات الاحترازية التي اتخذتها الدولة المصرية للوقاية من انتشار فيروس كورونا (كوفيد-19)، وللحفاظ علي صحة العاملين، والمواطنين الذي يتعاملون مع مديريات القوي العاملة ومكاتبها بالمحافظات فقد تقرر تعليق جميع الأنشطة والفعاليات والمؤتمرات والدورات التدريبية المقدمة من المديريات اعتبارا من اليوم الأحد ، ولمدة أسبوعين، أو لحين صدور أشعار أخر، تطبيقا لقرار مجلس الوزراء في هذا الخصوص.
وأكد وزير القوي العاملة في منشور لمديريات القوي العاملة ، ضرورة إيقاف العمل بنظام البصمة الخاصة بإثبات الحضور الانصراف للعاملين، والاعتماد علي دفاتر الحضور والانصراف، ومراعاة النظافة العامة والتهوية الجيدة ، وكافة الإجراءات الاحترازية بجميع الوحدات التابعة للمديريات ، مع توفير مهمات الوقاية المناسبة والكمامات للمفتشين والموظفين المتعاملين مع الجمهور والخدمات المعاونة، فضلا عن اتباع كافة التدابير المعلنة من وزارة الصحة بشأن الوقاية من فيروس "كورونا"، والتنسيق الدائم مع مديرية الصحة بكل محافظة .
وكشف الوزير عن قيام مسئولي السلامة والصحة المهنية بمديريات القوي العاملة علي مستوي المحافظات بالتفتيش علي المنشآت التي بها 50 عاملا فأكثر وضرورة توفير طبيب بالمنشأة وأطقم التمريض بها تبعا لعدد العاملين ، وفحصهم يوميا بقياس درجة الحرارة ، أو من تظهر عليه أعراض الإصابة ، وإبلاغ مديريات الشئون الصحية بذلك يوميا.
كما تضمنت التعليمات حصر أعداد العمالة الأجنبية في المنشآت الصناعية والاقتصادية ، وبيان محطات التوقف الدولية أو محطات القدوم إلي القاهرة من خلال تأشيرات الدخول والخروج، وإبلاغ الجهات المختصة، فضلا عن المتابعة الدقيقة للحالات التي تظهر أعراض الإصابة من خلال طبيب المنشأة وإبلاغ الجهات الرسمية.
وكذلك المتابعة الدقيقة بالنسبة للحالات المخالطة والتي كان لها اتصال طويل وجها لوجه (أكثر من 15 دقيقة مثل موظفي البنوك والتأمينات والجوازات ، وباقي الوزارات الخدمية الأخرى) ، مع حالة مؤكدة وبها أعراض الإصابة بفيروس كورونا، المستجد أو العاملين بمجال الرعاية الصحية أو الرعاية الاجتماعية.
وأكدت التعليمات ضرورة توفير مهمات الوقاية الشخصية علي وجه السرعة لجميع أفراد المنشأة وطبيب وطواقم التمريض والمساعدة والمكاتب الأمامية والعنابر ، وتأكيد التهوية الجيدة للأماكن المغلقة وتطهير التكييفات المركزية والفردية وغسل الإيادي والوجه بالماء والصابون ، ومنع التواصل الجسدي إلي أقصي حد .
وزارة القوى العاملة تعلن تعيين 2166 شاباً بالمنوفية
بينهم 29 من ذوي الهمم
15/03/2020
أعلن محمد سعفان، وزير القوى العاملة، اليوم الأحد، تعيين 2166 شاباً من بينهم 29 من ذوى الاحتياجات الخاصة بمنشآت القطاع الخاص بمحافظة المنوفية
أعلن محمد سعفان، وزير القوى العاملة، اليوم الأحد، تعيين 2166 شاباً من بينهم 29 من ذوى الاحتياجات الخاصة بمنشآت القطاع الخاص بمحافظة المنوفية، وذلك من 5671 شاباً باحثاً عن العمل، فضلا عن مراجعة 98 عقد عمل بالخارج.
وأوضح وزير القوى العاملة، أن التقرير الشهرى لإنجازات المديرية أشار إلى أنها قامت خلال فبراير الماضي بقياس مهارة 2500 عامل على المهن المختلفة، فضلا عن استخراج نفس العدد من ترخيص مزاولة الحرفة.
وقال عفيفى محمد عفيفى، وكيل الوزارة، أن المديرية قامت بالتفتيش على 452 منشأة فى مجال السلامة والصحة المهنية، وحررت محاضر مخالفات لـ 261 منشأة، فضلا عن انذار 420 منشأة، كما تم التفتيش على 966 منشأة لتنفيذ قانون العمل، وتحرير 152 محضرا لمنشآت مخالفة للقانون، وإنذار 221 منشأة،
وأشار وكيل الوزارة بالمنوفية إلي أن المديرية بحثت 100 شكوى في مجال علاقات العمل ، وتم تسوية 7 شكاوي ، وأحيلت 10 للقضاء، وحفظ 21 شكوي ، ومازال 62 شكوي تحت البحث والدراسة.
كما تم الحاق 467 صبيا ببرنامج التدرج المهني ، وحرر 36 عقدا للمتدرجين.
وأضاف "عفيفى " أن المديرية عقدت 24 ندوة توعية وتثقيف للعمال بالشركات والمنشآت في مجالات الحوار الاجتماعى والإدمان وتعاطى المخدرات، والمفاوضة الجماعية، وقانون العمل، وعمالة الأطفال، والمرأة، وتنظيم الأسرة، ة ، فضلا عن 10 ندوات توعية في مجالات السلامة والصحة المهنية للعمال بالشركات والمنشآت.
سعفان يطمئن علي مبني وزارة القوي العاملة
بعد الطقس السيئ خلال اليوميين الماضيين
14/03/2020
قام وزير القوى العاملة محمد سعفان، اليوم السبت، بتفقد أحوال مبنى ديوان عام الوزارة للاطمئنان على الأوضاع عقب موجة الطقس السيئ التي ضربت كافة المحافظات
قام وزير القوى العاملة محمد سعفان، اليوم السبت، بتفقد أحوال مبنى ديوان عام الوزارة للاطمئنان على الأوضاع عقب موجة الطقس السيئ التي ضربت كافة المحافظات ، وأدت إلى عدد من التليفيات .
وقد رافق الوزير خلال جولته التفقدية لمبني الديوان العام فريق الطوارئ بالوزارة، والذي كان متواجداً على مدار 24 ساعة خلال اليومين الماضيين ، ووجه الوزير باستمرار فريق الطوارئ في عمله حفاظا على سلامة المبنى وسلامة وأمن الموظفين والمواطنين المترددين على الوزارة.
القوي العاملة ببورسعيد تنظم ندوة لحل معوقات تشغيل الشباب من واقع البحوث العلمية
14/03/2020
نظمت مديرية القوي العاملة ببورسعيد، ندوة حول البحوث العلمية وكيفية تطبيقها في الواقع لحل معوقات تشغيل الشباب
نظمت مديرية القوي العاملة ببورسعيد، ندوة حول البحوث العلمية وكيفية تطبيقها في الواقع لحل معوقات تشغيل الشباب، وإبراز النقاط التى تواجه عمل المديرية فى مجال القوى العاملة والتشغيل ، وتحديد الاحتياجات التدريبية للمقبلين على العمل ، والتوصيف الوظيفى ومدى تحقيقه لدى شباب الخريجين الباحثين عن العمل .
وقال السيد السنجابي مدير المديرية : إن الندوة حضرها لفيف من رجال الأعمال والشباب الباحثين عن عمل وقيادات المديرية للتنسيق بين تلك الأطراف، حيث أعلن أصحاب الأعمال عن متطلبات فرص العمل الشاغرة لديهم ، وتم توجيه الشباب لاستيفاء هذه المتطلبات ،ووضعت المديرية ضمن خططها القريبة برنامجا تدريبيا يتضمن تزويد الشباب بذلك.
وأضاف السنجابي أنه عقد اجتماع في هذا الخصوص مع الدكتور بسيوني عبد الله جاد رئيس قسم الاجتماع بكلية الآداب جامعة الزقازيق، من أجل أن تنطلق البحوث العلمية من الواقع الاجتماعي لكى تلبى احتياجات مجتمعية ، ووعد الدكتور بسيوني أن يتم إعداد خطة للبحث العلمي لتتضمن هذه الموضوعات والقضايا بحيث تلبى هذه الاحتياجات المجتمعية .
بعد انتشار كورونا.. سعفان يتلقى تقارير
عن أحوال المصريين بالخارج
14/03/2020
تلقي وزير القوى العاملة محمد سعفان، عددا من التقارير المهمة والعاجلة من مكاتب التمثيل العمالي التابعة للوزارة بسفارات وقنصليات مصر بالخارج في إطار متابعته على مدار الساعة يوميا معهم
تلقي وزير القوى العاملة محمد سعفان، عددا من التقارير المهمة والعاجلة من مكاتب التمثيل العمالي التابعة للوزارة بسفارات وقنصليات مصر بالخارج في إطار متابعته على مدار الساعة يوميا معهم ، أحوال العمالة المصرية في دول العمل، وذلك من خلال غرفة العمليات المنشأة بهذه المكاتب للرد على أي استفسارات، وتقديم الدعم والمساعدة لهم في أي وقت، خاصة في تلك الفترة الحرجة بعد انتشار فيروس "كورونا"، لحفظ حقوق العمالة المصرية بدولة العمل، والتي قد تتأثر من بعض الإجراءات التي تتخذها بعض الدول في هذا الخصوص.
وأوضح هيثم سعد الدين، المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي لوزارة القوى العاملة، أنه في إطار المتابعة اللحظية لوزير القوى العاملة للمصريين بالخارج، تلقى الوزير عدة تقارير من مكاتب التمثيل العمالي بالسفارات والقنصليات المصرية بالخارج، منها تقرير المستشار العمالي بالأردن طلعت محمد السيد: أشار في إلي أنّه بالتنسيق والاتفاق بين الحكومتين الأردنيّة والمصريّة على تعليق رحلات الطيران بين البلدين اعتباراً من يوم الاثنين الموافق 16 مارس الجاري، وذلك في سياق الإجراءات الاحترازيّة والوقائيّة التي اتخذها البلدان للحدّ من فرص انتقال فيروس كورونا المستجدّ.
وتم تسيير رحلات الطيران بين البلدين من أمس الجمعة واليوم السبت وغدا الأحد كالمعتاد، لكنّها ستتوقّف اعتباراً من صباح يوم الاثنين وحتى إشعار آخر.
وفي نفس السياق أعلن وزير الصحة الأردني سعد جابر، أنه تم شفاء المصاب الوحيد بفيروس كورونا ومغادرته مستشفى الأمير حمزة برفقة زميله المشتبه بإصابته بعد أن أثبتت الفحوصات المخبرية شفاء المصاب، كاشفا أن الفحوصات أكدت عدم إصابة أي شخص خالطهم المصاب بالفيروس، مؤكداً بذلك خلو الأردن من الفيروس.
وفي تقرير أخر من مكتب التمثيل العمالي بالقنصلية المصرية بجدة ، أوضح المستشار العمالي بالقنصلية المصرية بجدة، وليد عبد الرازق أحمد ، أن حكومة المملكة العربية السعودية، قررت تعليق الرحلات الجوية الدولية للمسافرين -إلا في الحالات الاستثنائية- لمدة أسبوعين ، من الساعة الحادية عشر من صباح الأحد الموافق 15 مارس الجاري، واعتبار ذلك إجازة رسمية استثنائية للمواطنين والمقيمين الذين لم يتمكنوا من العودة بسبب تعليق الرحلات ، أو تم تطبيق الحجر الصحي عليهم بعد عودتهم إلي المملكة ، سواء كان ذلك في مقرات مخصصة من وزارة الصحة أو وجهوا منها بعزل أنفسهم في منازلهم .
وسوف تقوم وزارتي الصحة والداخلية وهيئة الطيران المدني والجهات الأخرى بالمملكة، ذوات العلاقة بترتيب إجراءات قدوم من يرغب العودة من المواطنين، حيث ستعلن الإجراءات المتعلقة بذلك خلال أسبوع من الأن.
وفي نفس السياق أشار المستشار العمالي بالرياض أحمد رجائي، إلي أن وزارة الصحة السعودية أعلنت عن إصابة 14 حالة جديده ليصبح إجمالي الحالات المصابة داخل المملكة 86 حاله منها ٣٨ ذكوراً و ٤٨ إناثاً . من بينهم ٣٣ سعوديا ، و٥٣ من غير السعوديين منهم" 48 مصريا ، وأثنين من البحريين ، وأمريكي ، ولبناني وبنجلاديشي"، وتعافى منها حالة واحدة ولله الحمد، وجميع الحالات المصابة المؤكدة المتبقية معزولة صحياً وتتلقى العناية اللازمة وحالتها الصحية مطمئنة ومستقرة باستثناء حالة واحدة في العناية المركزة المخصصة للعزل.
وكشف مكتب التمثيل العمالي بميلانو - إيطاليا في تقرير للمستشار العمالي مجدي سيد حسنين ،عن أنه بعد قرار رئيس مجلس الوزراء الإيطالي بمنع الخروج نهائيا من المنازل وفرض عقوبات علي المخالفين، أعلن الشعب الإيطالي الحداد الرسمي وقاموا بعزف الموسيقي والنشيد الوطني لبلادهم من البلكونات الخاصة بهم لمحاربة الملل، وشددت الشرطة بمنع أي مواطن من النزول للشارع وطبقت الغرامات الفورية بمنتهي الحزم، وأصدر نموذجا صادراً من وزارة الداخلية لابد أن يحمله كل مواطن يسير في الطريق، يحدد وجهته واسمه وعنوانه وسبب نزوله للشارع عدا ذلك يطبق عليه القانون فورا .
ووفقا لبيان وزارة الصحة الإيطالية بلغ إجمالي الإصابات ١٥١١٢ حاله، والوفيات ١٠١٦ حاله .
بحضور 50 ألف عامل.. القوى العاملة تنظم 450 ندوة للتوعية بفيروس كورونا
14/03/2020
وجه وزير القوي العاملة محمد سعفان ،جميع إدارات السلامة والصحة المهنية، بمديريات القوي العاملة بالمحافظات بتكليف كافة مكاتب السلامة والصحة المهنية "الصحة المهنية" بتنظيم ندوات بالشركات والمصانع لنشر الوعي بين العاملين بهذه المنشآت بشأن فيروس "كورونا
وجه وزير القوي العاملة محمد سعفان ،جميع إدارات السلامة والصحة المهنية، بمديريات القوي العاملة بالمحافظات بتكليف كافة مكاتب السلامة والصحة المهنية "الصحة المهنية" بتنظيم ندوات بالشركات والمصانع لنشر الوعي بين العاملين بهذه المنشآت بشأن فيروس "كورونا" ،وكيفية الوقاية منه، وكذلك الأعراض والعلاج باللجوء لوزارة الصحة .
وقال الوزير : إنه في هذا الإطار تم تنظيم ما يقرب من 450 ندوة بجميع المحافظات حتي الأن ، حضرها ما يزيد عن 50 ألف عامل، وجارى تنفيذ باقي هذه الندوات بجميع المنشآت علي مستوي الجمهورية .
وفي نفس السياق أشار أيمن ربيع رئيس الإدارة المركزية للسلامة والصحة المهنية وتأمين بيئية العمل بالوزارة ، إلي أن أخر ندوة تم عقدها للتوعية عن أعراض فيروس كورونا ، وكيفية الوقاية منه كانت بمقر الشركة التركية بالمنطقة الحرة بميناء دمياط البحري، بحضور رؤساء الأقسام والعاملين بالشركة من مصريين واتراك، تحت إشراف مني الأطروشي مدير مديرية القوى العاملة بالمحافظة.
وقام بإلقاء المحاضرة الدكتور أسامة نعمان، وبحضور مديرة المكتب الكيميائية أمل العواضي، ومفتشي المكتب .
بعد انتشار كورونا.. "سعفان" يتابع من خلال غرفة العمليات أحوال المصريين بالخارج
12/03/2020
السعودية : 45 إصابة منهم 21 مصريا ..
مذكره للخارجية لاتخاذ إجراءات استثنائية
للحفاظ على أوضاع العمالة المصرية بالمملكة
السعودية : 45 إصابة منهم 21 مصريا ..
مذكره للخارجية لاتخاذ إجراءات استثنائية
للحفاظ على أوضاع العمالة المصرية بالمملكة
تمديد تأشيرة الزيارة متاحة
عبر بوابة وزارة الداخلية الإلكترونية "أبشر"
الأردن: 25 مارس أخر فرصة للمغادرة النهائية للعمالة الوافدة المخالفة
الكويت تعطل العمل "احترازيا" لمدة 15 يوما
إيطاليا تغلق جميع المحال عدا السوبر ماركت والصيدليات
لبنان: اقفال المرافق السياحية والأثرية والمطاعم والمقاهي والملاهي وإلغاء الحفلات والسهرات والمؤتمرات
يتابع وزير القوي العاملة محمد سعفان، علي مدار الساعة يوميا مع مكاتب التمثيل العمالي التابعة للوزارة بسفارات وقنصليات مصر بالخارج، أحوال العمالة المصرية في دول العمل ، وذلك من خلال غرفة العمليات المنشأة بهذه المكاتب للرد على أية استفسارات، وتقديم الدعم والمساعدة لهم في أي وقت، خاصة في تلك الفترة الحرجة بعد انتشار فيروس "كورونا"، لحفظ حقوق العمالة المصرية بدولة العمل، والتي قد تتأثر من بعض الإجراءات التي تتخذها بعض الدول في هذا الخصوص.
وأوضح هيثم سعد الدين المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي لوزارة القوي العاملة : أنه في إطار المتابعة اللحظية لوزير القوى العاملة للمصريين بالخارج تلقي الوزير عدة تقارير من مكاتب التمثيل العمالي بالسفارات والقنصليات المصرية بالخارج، منها تقريرا من أحمد رجائي المستشار العمالي بالرياض كشف فيه عن أن وزارة الصحة السعودية سجلت 24حالة إصابة جديدة بفيروس كورونا منهم 21حالة من الجنسية المصرية، وهم حاليا موجودون بالحجر الصحي بمكة المكرمة .
وأشار المستشار العمالي إلي أن جميعهم من المخالطين للزائر المصري الذي تم اكتشاف إصابته بمطار جدة أثناء عودته من نيويورك ، لافتا إلي أنه بذلك يصبح إجمالي الإصابات 45 حالة من جميع الجنسيات، وقد تعافت حالة واحدة وبقية الحالات موجودة الآن في العزل الصحي، ويجري تقديم الرعاية الصحية لها وفقاً للإجراءات المعتمدة.
وكانت الصحة السعودية قد أعلنت في وقت سابق ، أن هناك ما يقارب 2500 حالة في العزل المنزلي، خضعوا لإجراءات العزل المنزلي تحسبا لاحتمال إصابتهم بفيروس كورونا المستجد.
وأكد المستشار رجائي أن هناك تنسيقا كاملا بين مكتب التمثيل العمالي والسفارة المصرية، وذلك من خلال خلية الأزمة التي تم تشكيلها برئاسة السفير أحمد فاروق رئيس البعثة، وتم مناقشة القرارات الصادرة من السلطات السعودية وتأثيرها على العمالة المصرية وتم عرض مذكرة مكتب التمثيل العمالي بهذا الخصوص واعتمادها وإرسالها إلى وزارة الخارجية السعودية لاتخاذ إجراءات استثنائية للحفاظ على أوضاع العمالة المصرية بالمملكة .
وأوضح أن المذكرة استفسرت عن موقف المواطنين المصريين العالقين خارج حدود المملكة، والإجراءات التي ستتبعها السعودية في حالات المواطنين الحاصلين علي تأشيرة خروج وعودة ولم يتمكنوا من العودة خلال المدة المحددة ، والمغادرين منها ولن يتمكنوا من العودة مع انتهاء مدة الإجازة المحددة حتي لا يتم فصلهم عن العمل أو عمل بلاغ تغيب عن العمل، فضلا عن المغادرين، وتنتهي إقامتهم قبل أن يتمكنوا من دخل أراضي المملكة ، بالإضافة إلي الحاصلين علي تأشيرة عمل داخل لها ، ولن يتمكنوا من الدخول خلال مدة صلاحية التأشيرة، والحاصلين علي تأشيرة خروج نهائي لن يتمكنوا من مغادرة أراضي المملكة خلال المهلة المحددة.
كما تلقي وزير القوي العاملة، تقريرا من وليد عبد الرازق المستشار العمالي بجدة، أوضح فيه أن المديرية العامة للجوازات طالبت الزائرين القادمين بتأشيرة زيارة بأهمية التقيد بأنظمة وتعليمات المملكة، والالتزام بتمديد تأشيرة الزيارة قبل انتهاء المدة المحددة في التأشيرة القادمين بموجبها، مشددة على أن عدم الالتزام بتمديد التأشيرة يُعرِّض صاحبها للعقوبات المقررة نظاماً.
وأوضحت الجوازات بالمملكة أن خدمة تمديد تأشيرة الزيارة متاحة عبر بوابة وزارة الداخلية الإلكترونية "أبشر"، إذ تمكن هذه الخدمة الأفراد الذين قاموا بإصدار تأشيرة زيارة من تمديد التأشيرة بحسب قواعد الخدمة، مشيرة إلى أنه يجب أن تكون المدة المتبقية في صلاحية التأشيرة 7 أيام أو أقل، وأن لا يكون قد مضى على انتهائها أكثر من 3 أيام، وأن يكون صاحب التأشيرة "الزائر" موجوداً داخل المملكة، وسداد رسوم تمديد التأشيرة,
والتأكد من سريان صلاحية جواز صاحب التأشيرة "الزائر" وقت عملية التمديد، وأنه لم تسجل عليه مخالفات مرورية غير مسددة، وأن يكون كل من طالب التأشيرة وصاحب التأشيرة "الزائر" على قيد الحياة، وأن لا يتجاوز مجموع فترة تأشيرة الزيارة بعد التمديد 180 يوما من تاريخ الدخول إلى المملكة، ويتم التمديد حسب المدة الأساسية التي أصدرت بها التأشيرة.
كما تلقي "سعفان" تقريرا من مكتب التمثيل العمالي بعمان –الأردن، أوضح فيه المستشار العمالي طلعت محمد السيد، أن وزارة العمل الأردنية مددت فرصة المغادرة النهائية حتى 25 مارس الجاري للعمالة الوافدة المخالفة الحاصلين على وثيقة مغادرة نهائية "خروج بلا عودة"، لمغادرة أراضي المملكة بشكل نهائي، وهم ممن استفادوا من الإعفاءات الواردة في قرار قوننة وتوفيق أوضاع العمال غير الأردنيين التي انتهت في 30 يناير الماضي.
وأشار إلي أن هذا التمديد يعتبر بمثابة فرصة كبيرة للعمالة المصرية للمغادرة ، والاستفادة من الاعفاء من دفع الغرامات المستحقة والتي تم سريانها من 28 فبراير الماضي.
وتلقي وزير القوي العاملة تقريرا من مكتب التمثيل العمالي بالكويت ، أشار فيه المستشار العمالي أحمد إبراهيم ، إلي مجلس الوزراء الكويتي قرر تعطيل جميع الوزارات والجهات الحكومية والهيئات والمؤسسات العامة أعمالها "احترازيا" لمدة 15 يوما كأيام عطلة رسمية حتي 26 مارس الجاري علي أن يستأنف العمل 29 من نفس الشهر.
وفي تقرير من المستشار العمالي بميلانو مجدى حسنين، لافت إلي أن رئيس الوزراء الإيطالي قرر إغلاق جميع المحال عدا السوبر ماركت و الصيدليات، مشيراً إلي أن وزارة الصحة الإيطالية أعلنت أمس أن إجمالي المصابين وصل إلي ١٢٤٦٢، أما الوفيات فقد بلغ ٨٢٧ ، في حين تم شفاء ١٠٤٥ حالة.
وتلقي "سعفان" تقريرا أخر من مكتب التمثيل العمالي ببيروت، أشارت فيه شرين سيد محمود، إلي أن وزير السياحة اللبناني أصدر قرارا المرافق السياحية، والأثرية، والمغاور، ومراكز التزلج والمسابح ، والمطاعم والمقاهي ، فضلا عن الملاهي والأندية الليلية والمراقص العامّة والحانات، بالإضافة إلي إلغاء الحفلات والسهرات والمؤتمرات والاجتماعات على أنواعها في المؤسسات السياحية كافة.
بعد انتشار كورونا بإيطاليا..
300 يورو غرامة وحبس 3 أشهر لكل من يخرج من منزلة
11/03/2020
تلقي وزير القوي العاملة محمد سعفان، تقريرا عاجلا من مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالقنصلية المصرية بميلانو - ايطاليا
تلقي وزير القوي العاملة محمد سعفان، تقريرا عاجلا من مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالقنصلية المصرية بميلانو - ايطاليا، كشف فيه المستشار العمالي مجدي سيد حسنين ،عن دخول قرار رئيس مجلس الوزراء الإيطالي الأن حيز التنفيذ، الذي يمنع الخروج نهائيا من المنازل، لافتا إلي أنه كل من يخرج من منزله عليه حمل تصريح للطوارئ فقط لعدم التعرض للعقوبات، المتمثلة في دفع ٣٠٠ يورو والحبس ثلاثة أشهر.
وشدد القرار علي منع الانتقال من مدينة إلي أي مدينه أخرى.
القوي العاملة: بسبب الطقس السيئ.. إجازة مدفوعة الأجر للعاملين بالقطاع الخاص غدًا
11/03/2020
أعلن وزير القوي العاملة محمد سعفان، أن غدا الخميس ، إجازة بأجر كامل للعاملين المخاطبين بأحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003.
أعلن وزير القوي العاملة محمد سعفان، أن غدا الخميس ، إجازة بأجر كامل للعاملين المخاطبين بأحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003.
وأوضح وزير القوي العاملة ، أن ذلك يأتي في ضوء القرار الصادر من مجلس الوزراء في اجتماعه اليوم الأربعاء، بمنح العاملين بالمصالح الحكومية والقطاعين العام الخاص قطاع الأعمال العام إجازة مدفوعة الأجر نظرا لظروف الطقس السيئ المتوقع غدا ، ويستثني من ذلك العاملين في المرافق الحيوية التي تحددها السلطة ، مثل خدمات مياه الشرب ، والصرف الصحي والنقل، والاسعاف، والمستشفيات، والمطاحن ، والمخابز ، والخدمات الشرطية .
وأصدرت وزارة القوي العاملة منشورا لمديريات القوي العاملة بالمحافظات بذلك ، لقيام مكاتب العمل التابعة لكل مديرية بمتابعة تنفيذ الإجازة بالشركات والمصانع بكل محافظة .
القوى العاملة: تعيين 1123 شابًا بينهم 23 من ذوي الهمم ببني سويف
11/03/2020
قال محمد سعفان وزير القوى العاملة، إن إجمالي المعينين بمديرية القوى العاملة ببني سويف، من خلال شهادات القيد "كعب العمل" المرتد لمكاتب التشغيل التابعة للمديرية بلغ 1123 شابًا، بينهم23 من ذوي الاحتياجات
قال محمد سعفان وزير القوى العاملة، إن إجمالي المعينين بمديرية القوى العاملة ببني سويف، من خلال شهادات القيد "كعب العمل" المرتد لمكاتب التشغيل التابعة للمديرية بلغ 1123 شابًا، بينهم23 من ذوي الاحتياجات، بمنشآت القطاع الخاص، وذلك من 2517 شابًا مسجلا بالمديرية باحثًا عن العمل، فضلا عن توفير 387 فرصة عمل ،
وأضاف الوزير، أنه تلقى تقريرًا بذلك من محمد طلعت عبد النبي مدير المديرية، مشيرًا إلى أن المديرية قامت خلال فبراير 2020 بقياس مستوى مهارة 853 عاملا على المهن المختلفة، واستخراج 850 ترخيص مزاولة الحرفة، وتنفيذ 7 حملات تفتيشية علي 57 منشأة يعمل بها 1282354 عاملا، واسفرت عن إنذار 9 منشآت، فضلا عن تنفيذ التفتيش الدوري النهاري علي 257 منشأة يعمل بها 424، وتم تحرير 16 محضرا، كما تم التفتيش الدوري الليلي علي 98 منشأ يعمل بها 109 عمال.
وأوضح محمد طلعت أنه تم عقد دورتين في مجال التوعية بحقوق وواجبات العمال طبقا لقانون العمل والقوانين ذات الصلة ، فضلا عن عقد حملتين لمراقبة ساعات العمل والراحة الأسبوعية للعمال في 40 منشأة يعمل بها 44 عاملا .
وأشار مدير المديرية إلي أنه في مجال السلامة والصحة المهنية تم التفتيش علي 215 منشأة ، وتم تحرير 16 محضرا ، فضلا عن عقد ندوتين للسلامة والصحة المهنية .
وأشار مدير المديرية، إلى أنه في إطار متابعة الشكاوى في مجال علاقات العمل تقدم للمكتب 13 شكوي فصل ، تم تسوية واحدة ، ومازال 4 تحت البحث و8 شكاوي لاحق لها، كما تقدم شكوتين منازعات عمل تم تسوية واحدة وحفظ الأخرى، كما تقدم 5 شكوي ، تم اتخاذ الإجراء القانوني في 4 شكاوي ومازال واحدة تحت البحث.
بعد انتشار كورونا.. سعفان:
خلية أزمة فى اجتماع مستمر لمتابعة أحوال الجالية المصرية بالسعودية
11/03/2020
يتابع وزير القوي العاملة محمد سعفان، علي مدار الساعة يوميا مع مكاتب التمثيل العمالي التابعة للوزارة بسفارات وقنصليات مصر بالخارج
يتابع وزير القوي العاملة محمد سعفان، علي مدار الساعة يوميا مع مكاتب التمثيل العمالي التابعة للوزارة بسفارات وقنصليات مصر بالخارج، من خلال غرفة عمليات أحوال العمالة المصرية للرد على أية استفسارات منهم، وتقديم الدعم والمساعدة لهم في أي وقت، وخاصة في تلك الفترة الحرجة بعد انتشار فيروس "كورونا"، لحفظ حقوق العمالة المصرية بدولة العمل، التي قد تتأثر من بعض الإجراءات التي تتخذها بعض الدول في هذا الخصوص.
وقال هيثم سعد الدين المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي لوزارة القوى العاملة: إنه في إطار المتابعة اللحظية لوزير القوى العاملة للمصريين بالخارج تلقي عدة تقارير من مكاتب التمثيل العمالي بالسفارات والقنصليات المصرية بالخارج.
وفي تقرير من أحمد رجائي المستشار العمالي بمكتب التمثيل العمالي بالرياض أشار إلي أن السفير أحمد فاروق رئيس البعثة سفير مصر بالرياض كون خلية أزمة تكون فى حالة اجتماع مستمر لمتابعة أحوال الجالية المصرية وتأمين ما يلزم من احتياجات لها والتنسيق التام بين مكتب التمثيل العمالي والشئون القنصلية ومندوبين من الجالية المصرية في جميع أنحاء المملكة.
وقال وليد عبد الرازق أحمد المستشار العمالي بجدة: إن وزارة الصحة بالمملكة رصد وسجلت حالة إصابة جديدة بفيروس كورونا الجديد (كوفيد19) لأحد الركاب العابرين من حاملي الجنسية المصرية، كان قادمًا من نيويورك، ومتجهًا إلى القاهرة عبر مطار الملك عبدالعزيز في جدة؛ إذ رصدت كاميرات الرقابة الصحية الحرارية ارتفاعًا في درجة حرارة المريض؛ فتم عزله من المطار بشكل مباشر، ونقله إلى مستشفى بمحافظة جدة.
وكان الراكب موجودًا في مصر قبل توجهه إلى الولايات المتحدة الأمريكية خلال الـ14 يومًا السابقة لقدومه إلى مطار جدة، وبهذا يصبح مجموع الحالات المسجَّلة للإصابة بفيروس كورونا الجديد داخل السعودية 21 حالة.
وتُطمئن وزارة الصحة بالمملكة الجميع بأن جميع الحالات المعلنة معزولة حاليًا، وجارٍ التعامل معها، وتقديم الرعاية الصحية اللازمة لها وفق الإجراءات المعتمدة.
وفي تقرير من المستشار العمالي طلعت محمد السيد ، بعمان - الأردن ، قال : إن في اطار الاجراءات الاحترازية التي اتخذتها الحكومة الأردنية بسبب فيروس "كورونا" حمايه لصحه العاملين والمواطنين والعمالة الوافدة، قرر وزير العمل الأردني توقف إجازات العمالة الوافدة لخارج الأردن باستثناء حالات الخروج بلا عوده.
وعقد وزيرا الصحة الأردني الدكتور سعد جابر والدولة لشؤون الإعلام أمجد عودة العضايلة مؤتمرا مساء اليوم الثلاثاء في رئاسة الوزراء، للإعلان عن مجموعة إجراءات حكومية للتعامل مع فيروس كورونا، خاصة السفر من وإلى المملكة.
وقررت أيضا الصحة الأردنية، استثناء البعثات الدبلوماسية والمنظمات الدولية والأجانب والمستثمرين والمقيمين في المملكة عند تطبيق هذه الإجراءات شريطة خضوعهم للإجراءات الاحترازية التي تتبعها وزارة الصحة، وعدم السماح للقادمين من دول فرنسا وإسبانيا وإيطاليا بالدخول إلى أراضي المملكة اعتباراً من يوم الأثنين الموافق 16 مارس الجاري.
وفي تقرير من مكتب التمثيل العمالي بميلانو - إيطاليا قال مجدي سيد حسنين العمالي : إنه يؤدي مهامه علي أكمل وجه، وتوجه في صباح اليوم الأربعاء إلي أحدي المصالح الحكومية لحل مشاكل المصريين سواء في ميلانو أو الواردة من الخارجية من مصر، ويقوم بمتابعة أحوال المصريين في الأسواق للرفع من روحهم المعنوية، وبث الأمل فيهم .
"سعفان" بدء التدريب علي 3 مهن بقري 5 محافظات بالوحدات المتنقلة فى إطار مبادرة "حياة كريمة "
11/03/2020
أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان ، اليوم الأربعاء، أن مديريات القوي العاملة في 5 محافظات بدأت في التدريب علي الخمس وحدات التدريبية المتنقلة التي اطلاقتها الوزارة في مرحلتها الثالثة بقري ونجوع محافظات قرية الأحراز بالقليوبية
أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان ، اليوم الأربعاء، أن مديريات القوي العاملة في 5 محافظات بدأت في التدريب علي الخمس وحدات التدريبية المتنقلة التي اطلاقتها الوزارة في مرحلتها الثالثة بقري ونجوع محافظات قرية الأحراز بالقليوبية ، وقرية الخرطوم بالبحيرة ، وقرية سيدي شبيب بمرسى مطروح، وقرية الحبيلات الغربية بقنا، وقرية سهيل العرب بأسوان.
وقال الوزير: إن بذلك يصل ما تم اطلاقه 13 وحدات تجوب قري ونجوع 13 محافظة ، وذلك فى إطار مبادرة "حياة كريمة" لدعم الأسر الأكثر احتياجا التى أطلقها الرئيس عبد الفتاح السيسى من خلال مبادرة الوزارة "مهنتك مستقبلك" للتدريب المهنى.
وفي نفس السياق أوضح السيد الخطيب مدير مديرية القوي العاملة بالبحيرة، أن وحدة التدريب المتنقلة بقرية الخرطوم مركز بدر بدأت أولي الدورات التدريبية علي مهنة التفصيل والحياكة، وتستمر 30 يوما من الساعة التاسعة صباحا وحتي الثانية بعد الظهر، مشيرا إلي أن دورة الكهرباء سوف تستمر 15 يوما، من الساعة الثانية حتي السابعة مساءً ، أما دورة السباكة الصحية ، من المقرر أن تبدأ 22 مارس الجاري لمدة 15 يوما في نفس مواعيد دورة الكهرباء .
القوى العاملة تعلن عن 143 فرص عمل فى 19 فندقا بالبحر الأحمر
11/03/2020
تبدأ مديرية القوى العاملة بالبحر الأحمر، اعتبار من غدا الخميس ، قبول طلبات راغبى العمل بفنادق البحر الأحمر والغردقة والقصير ومرسى عمل على 143 فرصة عمل فى 19 فندقا وقرية سياحية، وذلك حتى استيفاء العدد المطلوب، برواتب مجزية.
تبدأ مديرية القوى العاملة بالبحر الأحمر، اعتبار من غدا الخميس ، قبول طلبات راغبى العمل بفنادق البحر الأحمر والغردقة والقصير ومرسى عمل على 143 فرصة عمل فى 19 فندقا وقرية سياحية، وذلك حتى استيفاء العدد المطلوب، برواتب مجزية.
وقال وزير القوى العاملة محمد سعفان : إن المديرية وفرت هذه الفرص فى إطار الإسهام فى الحد من مشكلة البطالة، ، ومبادرة "حياة كريمة" التى أطلقها الرئيس عبدالفتاح السيسى لتوفير فرص عمل لائقة للشباب، موضحا أن الفرص المطلوبة تتمثل فى 53 فرصة عمل بإحدى الفنادق على مهن فني معدات ، وتكييف وتبريد، عامل مغسلة ، وتجهيز وتحضير، وزراعة ، ومشرف غرف ومساعد مضيف، وفني مكافحة آفات
وأضاف الوزير أن هناك 21 فرصة عمل بفندق آخر على مهن مراقب أمن، ومضيف، ومساعد مضيف، ورئيس وردية استيوارد، واستيوارد، وموظف استقبال، وجزار، ومساعد فني حمام ، وعامل تجهيز وتحضير، وعامل سكن العاملين ،وعامل مناطق عامة .
وفى نفس السياق، قال سعيد عبد الراضى مدير المديرية، إن هناك 69 فرصة عمل متوفرة فى عدد من الفنادق والقرى السياحية ، على مهن هاوس كيبنج، وموظف أمن ، وأستيوارد، وطباخ سخن ، وسفرجي، وطباخ أول ، وعامل شاطئ، وفني أعمال مدنيه ، كهربائي، ورئيس قسم حلواني، ورئيس قسم أول البارد، وغسال، ومساعد رئيس قسم بالمطبخ، وأخصائي سلامة وصحة مهنية ، وبحري ،
وأكد مدير المديرية أن المهن المطلوبة يتم التأمين عليها اجتماعيا ، منوها إلى أنه يتم متابعة التعيين مع الشركات طبقا لتعليمات وزير القوى العاملة محمد سعفان أولا بأول وعرض استمارة (1) تأمينات عليه شهريا بفرص العمل التى تم تعينها، مشيرًا إلى إن الطلبات تقدم من غدا الخميس وحتى استيفاء العدد المطلوب ، من الساعة التاسعة صباحا وحتى الثانية عصرا، ماعدا يومى الجمعة والسبت، إلى مديرية القوى العاملة بالبحر الأحمر.
القوي العاملة : تسليم 76 شهادة "أمان" للعمالة غير المنتظمة ببورسعيد
10/03/2020
أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، ، أن الوزارة تضع نصب أعينها تقديم جميع أوجه الحماية والرعاية للعمالة غير المنتظمة واستصدار شهادات "أمان"
أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، ، أن الوزارة تضع نصب أعينها تقديم جميع أوجه الحماية والرعاية للعمالة غير المنتظمة واستصدار شهادات "أمان"، لتوفير حماية تأمينية لهذه الفئة ، والتي تتوافق مع مباردة الرئيس عبد الفتاح السيسي لتوفير "حياة كريمة" لها.
وكلف وزير القوي العاملة محمد سعفان، مدير مديرية القوي العاملة ببورسعيد السيد السنجابى، بتسليم 76 شهادة "أمان" للعمالة غير المنتظمة المسجلة بالمديرية ، وذلك في إطار اهتمام الدولة بالعمالة غير المنتظمة، وتقديم كافة أوجه الرعاية الصحية والاجتماعية لهم، نظرًا لما تمثله هـذه الفئة من العمالة نسبة كبيرة من المجتمع وبالتالي من الاقتصاد القومي.
وأوضح الوزير، أن الوزارة أولت اهتماما بهذه الفئة بقطاع العمالة غير المنتظمة، وذلك بإصدارها لائحة مالية جديدة ومتميزة لتقديم المساعدات المالية والصحية والاجتماعية للمساهمة في رعايتهم بتقديم منح مالية مناسبة في الأعياد والمناسبات الرسمية وصرف إعانات مالية أيضا تتلاءم والظروف الاقتصادية والاجتماعية لهؤلاء العمال في حالات الوفاة والعجز والزواج والمواليد والرعاية الصحية الكاملة ..
وقام "السنجابى"، بتوضيح بنود اللائحة الجديدة رقم ١٦٢ لسنة٢٠١٩ للعاملين المسجلين بالإدارة وتعريفهم بالمنح التي تصرف سنويا لهذه الفئة ، وأوجه الرعاية الاجتماعية والصحية ومزايا شهادات الأمان للعمال.
حضر تسليم شهادات "أمان" ، محمد أشرف كريم الدين وكيل المديرية، ونجاح شرعان مدير إدارة العمالة غير المنتظمة وفريق العمل بالإدارة.
بعد انتشار كورونا.. سعفان: غرفة عمليات بمكاتب التمثيل العمالي بالخارج لمتابعة العمالة المصرية
10/03/2020
كلف وزير القوي العاملة محمد سعفان، مكاتب التمثيل العمالي التابعة للوزارة بسفارات وقنصليات مصر بالخارج، بعمل غرفة عمليات لمتابعة أحوال العمالة المصرية لحظة بلحظة
كلف وزير القوي العاملة محمد سعفان، مكاتب التمثيل العمالي التابعة للوزارة بسفارات وقنصليات مصر بالخارج، بعمل غرفة عمليات لمتابعة أحوال العمالة المصرية لحظة بلحظة، والرد على أية استفسارات منهم، وتقديم الدعم والمساعدة لهم في أي وقت، وخاصة في تلك الفترة الحرجة بعد انتشار فيروس "كورونا"، والوقوف علي القرارات التي تصدر من دولة العمل، التي تخص العمالة الوافدة ومنها العمالة المصرية ، والعمل علي حفظ حقوق تلك العمالة التي قد تتأثر من بعض الإجراءات التي تتخذها بعض الدول في هذا الخصوص، وذلك في إطار ما توليه الدولة المصرية من اهتمام بالغ وحثيث لأبنائها بالخارج حفاظًا على حقوقهم.
وقال هيثم سعد الدين المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي لوزارة القوي العاملة : إنه في إطار المتابعة اللحظية لوزير القوي العاملة للمصريين بالخارج تلقي تقريراً عاجلا من مكتبي التمثيل العمالي بالسفارة والقنصلية المصرية بالرياض وجدة بالمملكة العربية السعودية ، حيث أشار فيه المستشارين العماليين وليد عبد الرازق أحمد ، وأحمد رجائي المستشار العمالي بالرياض، إلي قيام القنصلية العامة بجدة بالتنسيق مع الجانب السعودي فى قيام شركة مصر للطيران بالإقلاع رحلتين يوميا حتي ٢٤ مارس فقط للمعتمرين والزيارات والحاصلين على تأشيرة خروج نهائي .
وأكدا أنه يتم التواصل المستمر مع الجالية المصرية ، وتبين عدم وجود حالات إصابة بالفيروس بينهم، وأن جميع حالات الإصابة داخل منطقة القطيف من غير الجنسية المصرية، والتي تم إغلاقها نهائيا، مما أدى إلى صعوبة التنقل للعاملين بالقطاع المغلق، ومكان إقامتهم الدمام.
وكشف عن وجود حالة وفاة طبيعية نتيجة حادث مروري، وليس لها علاقة بفيروس كورونا للمواطن المصري هانى محمد زكريا داخل المنطقة المغلقة القطيف، وسيتم دفنه داخل المنطقة نظرا لصعوبة الحصول على تصريح بسفر الجثمان، وجارى التنسيق والمتابعة مع السفارة والقنصلية وجميع مندوبي الجالية المصرية بالمملكة لمتابعة أحوال العمالة المصرية لحظة بلحظة.
القوى العاملة : مبادرة "مصر أمانة بين إيديك" تصل قنا لتوعية عمال المحافظة
09/03/2020
واصلت وزارة القوي العاملة، مبادرة "مصر أمانة بين إيديك"، بإطلاق مرحلتها الأولى التي تنظمها وزارة القوي العاملة، بمحافظة قنا، تحت رعاية وزير القوي العامل محمد سعفان
واصلت وزارة القوي العاملة، مبادرة "مصر أمانة بين إيديك"، بإطلاق مرحلتها الأولى التي تنظمها وزارة القوي العاملة، بمحافظة قنا، تحت رعاية وزير القوي العامل محمد سعفان، لتوعية أطرف العمل والإنتاج بالمخاطر والمشاكل التي تحيط بالوطن وتأثيرها على علاقات العمل وعجلة الإنتاج، وذلك بحضور ١٦٠ عامل وممثلين عن كافة القطاعات النقابية العمالية والشركات بالمحافظة من الشركاء الاجتماعية، وتستمر لمدة ثلاثة أيام.
وقال وزير القوي العاملة : في رسالة للحضور، إن "مبادرة مصر أمانة بين ايديك" التي أطلقتها الوزارة طبقا لبروتوكول التعاون بينها، وصندوق تمويل التدريب والتأهيل بالوزارة، لتنمية الموارد البشرية في المناطق الصناعية "كثيفة العمالة" على مستوى الجمهورية، وذلك من خلال رفع الوعي لدى أطراف العملية الاجتماعية "العمال وأصحاب الأعمال والحكومة".
وتابع "سعفان" ، أن الهدف من المبادرة هو التواصل مع أكبر قدر ممكن من العمال فى أقل وقت، مشيرًا إلى أنها تأتى فى إطار استراتيجية الوزارة التى تهدف إلى حماية ورعاية القوى العاملة وتنمية الموارد البشرية من خلال توعية طرفى علاقات العمل بحقوقهم وواجباتهم والمردود الإيجابي لذلك على زيادة الإنتاجية والقدرات التنافسية والتصديرية.
وقد بدء المبادرة بمحاضرة بعنوان: الحريات النقابية فى ظل قانون رقم ٢١٣ لسنة ٢٠١٧ ولائحته التنفيذية وتعديلاته ، والتي أدار فاعليتها عادل صبحى مدير عام الإدارة العامة لشون المنظمات النقابية، وذلك تحت إشراف أمال لبيب رئيس الإدارة المركزية للموارد البشرية، بحضور أسعد أحمد السيد مدير مديرية قوى عاملة قنا، وسيد أحمد حامد رئيس الاتحاد المحلى لعمال قنا والأقصر، وعبد الخالق مدبولي المسؤول الإداري بالمبادرة، وإيمان الشاطر المسؤول المالى بالمبادرة ، ورضا العربي مساعد مستشار الوزير.
"سعفان" للعمل الدولية: القيادة السياسية حريصة علي المصداقية
والشفافية وإعادة جدار الثقة بين العمال وأصحاب الأعمال
09/03/2020
شهد وزير القوي العاملة محمد سعفان، اليوم الأثنين، بإحدى الفنادق الكبرى بالقاهرة، افتتاح ندوة المائدة المستديرة التي تمثل أولى فعاليات برنامج التعاون الفني "تعزيز علاقات العمل ومؤسساتها في مصر"
شهد وزير القوي العاملة محمد سعفان، اليوم الأثنين، بإحدى الفنادق الكبرى بالقاهرة، افتتاح ندوة المائدة المستديرة التي تمثل أولى فعاليات برنامج التعاون الفني "تعزيز علاقات العمل ومؤسساتها في مصر" التي دعا فيها مكتب العمل الدولي بجنيف، وزارة القوي العاملة ، والشركاء الاجتماعيين ، للمشاركة في الحوار حول الفرص والتحديات التي تواجه علاقات العمل في مصر المعاصرة، وتبادل الحوار حول العقبات التي واجهوها في سبيل التنمية الكاملة للحرية النقابية وعلاقات العمل المتناغمة علي جميع المستويات
وفي كلمته للحضور، أكد وزير القوي العاملة أن منظمة العمل الدولية شريك أساسي في العديد من ملفات عمل الوزارة خاصًة خلال السنوات الثلاث الماضية، مشيرا إلى دعم المنظمة الكامل للوزارة وخروج قانون التنظيمات النقابية للنور بالتعاون التام معها، والأخذ في الاعتبار بكافة الملاحظات التي أبدتها، واستجابة الوزارة الفورية لها، الأمر الذي يؤكد التعاون المثمر بين الوزارة ومنظمة العمل الدولية.
وقال "سعفان": إن الدولة المصرية حريصة كل الحرص على أن تكون هناك مصداقية وشفافية ، وهو توجه من القيادة السياسية المتمثلة في الرئيس عبد الفتاح السيسي ، مؤكدا أن هدفنا هو إعادة جدار الثقة بين طرفي العملية الإنتاجية، وأن يكون ذلك بالدعم الكامل من المنظمة للدولة المصرية، حتى نصل معا إلى ما نربوا إليه من تعزيز امتثال مصر لمعايير العمل الدولية.
وتابع وزير القوي العاملة قائلا: إن أهم الملفات التي عملت المنظمة معا فيها هي ملف الحريات وذلك بتطوير تشريعاتنا العمالية ، وإصدار قانون 213 لسنة 1917 بشأن المنظمات النقابية العمالية وحماية حق التنظيم النقابي، والذي تم إعداده من خلال لجنة ثلاثية تضم ممثلي العمال وأصحاب الأعمال والحكومة، وتم طرحة للحوار المجتمعي الموسع أكثر من مرة ، وبعد أن دخل حيز النفاذ.
وقال الوزير : عندما أوصت منظمة العمل بتعديل بعض أحكام قانون المنظمات النقابية العمالية ، سارعت الحكومة في طرح التعديلات المقترحة على المجلس الأعلى للحوار المجتمعي، والذي وافق على التعديلات ثم أحيلت إلى مجلس النواب، ومن ثم صدرت التعديلات الجديدة في أغسطس 2019 .
وشدد وزير القوى العاملة علي أن الوزارة تقف على مسافة واحدة من جميع المنظمات النقابية العمالية، وتقوم بتنفيذ أحكام قانون المنظمات النقابية الجديد بشفافية، مؤكدا أنه لا تميز بين العمل علي أصحاب الأعمال ولا تنظيم نقابي علي أخر، وذلك إيماناً منا بأن استقرار علاقات العمل يؤدى إلى استقرار المجتمع ويحقق العدالة الاجتماعية.
وفي نفس السياق، أوضح السفير ياسر حسن مستشار مدير عام منظمة العمل الدولية للشئون العربية والأفريقية، أن هذه المائدة المستديرة تمثل أولى فعاليات برنامج التعاون الفني "تعزيز علاقات العمل ومؤسساتها في مصر"؛ والذي تم التوصل إليه بين المنظمة من جهة والحكومة والشركاء الاجتماعيين من جهة أخرى، وذلك من خلال وضع الروابط المهمة بين شركاء منظمة العمل الدولية الثلاثة (حكومات، وأصحاب أعمال، وعمال) والمشاركة في الحوار حول الفرص والتحديات التي تواجه علاقات العمل في مصر المعاصرة.
ومن جانبها أكدت ديبورا جرينفيلد، نائب المدير العام لمنظمة العمل الدولية للسياسات، أن هذه المائدة المستديرة ستناقش تعزيز الحرية النقابية والمفاوضة الجماعية من خلال التنفيذ الفعال لقانون النقابات العمالية، علاوة على دعم بيئة مواتية لعلاقات العمل السليمة وتحسين علاقات العمل ومستويات أفضل من الامتثال لمعايير العمل الدولية، وقوانين العمل الوطنية في قطاع الغزل والنسيج وقطاع الملابس الجاهزة.
ناقش السفير ياسر حسن ياسر مشروع العمل الأفضل موضحا أنه يعمل مع الجهات الممولة على مراجعة ولاية المجلس وتكوينه وهياكله ومساعدته على تدريب أعضاؤه وعرض ممارسات بعض الدول فى نفس المشروع .
وقال : إن المشروع ينظم أنشطة تدريب لأصحاب الأعمال والعمال لتطوير مهارات الحوار المجتمعي والمفاوضة المجتمعية، بما فى ذلك المؤسسات المشاركة فى برنامج العمل الأفضل مشيرا إلي أن هذا الأمر يتفق مع ما قاله وزير القوى العاملة عن بناء الثقة بين الشركاء الثلاثة فهى المفتاح والكلمة السحرية فى عملية الحوار المجتمعي .
كما أوضح السفير ياسر حسن، أن مشروع العمل الأفضل والحوار المجتمعي ليس خططاً تضع فقط، وانما هو يبنى على أربع أمور مهمة : أولها الإرادة السياسية والتي تمثلت بوضوح فى مائدة الحوار المجتمعي التى نحن بصددها اليوم ، وثانيها : وجود منظمات أعمال وأصحاب عمل ممثلة للقواعد الموضوعة وهى نقطة مهمة .
وتمثلت النقطة الثالثة في وجود دراية فنية بعناصر الحوار المجتمعى، ولمكتب العمل الدولى دور مهم فى توعية الأطراف الثلاثة، ورابعهما : الاستعداد للحلول الوسط وتقبلها من الأطراف الثلاثة، مشيرا إلي أنه عند التفاوض والحوار تتنج حلول من جميع الأطراف والتى يجب أن تكون مقبولة منهم جميعا للوصول إلى حلول للمشكلات التى تواجه العملية الإنتاجية .
ومن جانبه عقب ايهاب عبد العاطى المستشار القانونى لوزير القوى العاملة علي بعض المداخلات قائلا: إن المجلس الأعلى للحوار المجتمعي شكل فى عام 2018 , وتم تفعيله فى عام 2019، والأن نتحدث عن 2020 ـ وما سيتم بها والتى سيتم إعادة تطوير ذلك المجلس والنظر فى اختصاصاته وتكوينه , ونحن لا ننكر الدور الذى قام به هذا المجلس فى عام 2018 ، حيث ناقش العديد من القضايا والأمور التى تمس العمال والمنظمات , أما عن عدم وعى المشاركين به فهى مشكلة عمالية لا تخص القوى العاملة أو الحكومة .
واضاف المستشار القانوني لوزير القوي العاملة، أن المجلس الأعلى للحوار المجتمعي فرق بين مراحل ثلاثة : الأولي ناقش ما تم عمله فى الفترة السابقة التى ظنها البعض أنها غير مفعلة , حيث ناقش المجلس موضوع تعديلات قانون المنظمات النقابية، وكان له الفضل فى تعديل ذلك القانون الذى قدم لمجلس الوزراء ، ولم يمكث هناك إلا يوما واحداً، وتم عرضه على مجلس النواب لمناقشته واعتماده .
أما المرحلة الثانية، أن الحكومة لم تقم بإنشاء ذلك المجلس من أجل الإعلان أن لدينا مجلس ولا يوجد له دور ملموس وظاهر فى المجتمع , مؤكدا أننا نراهن على أن الفترة القادمة سوف تشهد الخروج باقتراحات تساعد فى تطويره وتفعيل أعماله، والثالث، سيكون هناك حوار مجتمعي بين أطراف العملية الإنتاجية الثلاث.
ولافت إلي أن لمجلس له مكتب تنفيذي تم تحديده من رئيس ونائبين ووضع خطة لمدة سنة، وشكلت لجنة فنية ونوعية متعددة الأطراف ولا يوجد عيب فى تشكيل المجلس أو مشكلة ، وستكون كل الأطراف ممثلة فيه .
القوي العاملة: سيارة محملة بالأغذية للمصريين المحاصرين بـ كورونا فى لودي بإيطاليا
09/03/2020
أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، إنه يتابع أولا بأول حالة المصريين العاملين بالخارج ، وذلك بعد انتشار فيروس "كورونا" في عدد من الدول من خلال مكاتب التمثيل العمالي التابعة للوزارة بسفارات وقنصليات مصر بالخارج
أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، إنه يتابع أولا بأول حالة المصريين العاملين بالخارج ، وذلك بعد انتشار فيروس "كورونا" في عدد من الدول من خلال مكاتب التمثيل العمالي التابعة للوزارة بسفارات وقنصليات مصر بالخارج، وذلك في إطار ما توليه الدولة المصرية من اهتمام بالغ وحثيث لأبنائها بالخارج حفاظاً على الثروة القومية.
وقال هيثم سعد الدين المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي لوزارة القوي العاملة : إنه في إطار متابعة الوزير للمصريين بالخارج تلقي تقريرا عاجلا من مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالقنصلية المصرية بميلانو - إيطاليا، أشار فيه مجدي سيد حسنين الملحق العمالي ، أنه تم التوجه مدينة "لودي" المحظورة تماما لوقوف علي أحوال المصريين بها، وذلك بمصاحبة العديد من أبناء الجالية المصرية، تصحبهم سيارة محمله بالمواد الغذائية عليها علم مصر كمساعده لأبنائنا المحاصرين داخل المدينة .
وقال : إنه كان في استقبال أبناء الجالية عمدة المدينة، حيث أعرب عن جزيل شكره للقيادة المصرية والجالية المصرية كأول جالية تقف بجانب الحكومة الإيطالية وتساعد المحاصرين وقد التف حول الجالية العديد من القنوات التلفزيونية للتسجيل معها كأبطال حقيقيين.
وتابع الملحق العمالي أن القنصلية المصرية ومكتب التمثيل العمالي يتابعان عن كثب المواطنين المصريين بإيطاليا لتقديم العون فور طلبه ، مشيرا إلي الإصابات الجديدة وصلت حتي أمس فقط تجاوزت ١٢٠٠ حاله و الأمر أصبح صعبا، بعد أن أعلنت الحكومة الإيطالية أن منطقه ميلانو وضواحيها منطقه حمراء، أي ممنوع الدخول أو الخروج منها، وقد سادت حاله من الاضطرابات بين أبناء الجالية، ولا أحد يعرف كيف يستطيع ترتيب أموره اعتبارا من اليوم.
القوي العاملة لـ "لجنة الصناعة بالبرلمان": حريصون علي نشر ثقافة العمل الحر وريادة الأعمال
08/03/2020
أكد وزير القوي العاملة محمد سعفان، حرص وزارة القوي العاملة على القيام بعدد من الأنشطة في مجال توعية راغبي العمل بالموضوعات المتعلقة بريادة الأعمال ، ونشر ثقافة العمل الحر
أكد وزير القوي العاملة محمد سعفان، حرص وزارة القوي العاملة على القيام بعدد من الأنشطة في مجال توعية راغبي العمل بالموضوعات المتعلقة بريادة الأعمال ، ونشر ثقافة العمل الحر ، وذلك انطلاقا من مشاركتها في جهود الدولة في مكافحة ظاهرة البطالة ، وفتح مجالات عديدة لاستيعاب اعداد العاطلين ، والبحث عن مصادر بديلة للدخل .
جاء ذلك في رد الوزير المكتوب والمرسل للجنة الصناعة في جلستها التي عقدت اليوم الأحد، لاستطلاع رأي الحكومة في شأن نشر ثقافة ريادة الأعمال ، والعمل الحر بين الشباب في ظل التطور التكنولوجي والرقمي المتزايد ، والتوسع في المشروعات الصغيرة والمتوسطة وتعزيز القدرة التنافسية للتصدير لتحقيق الأهداف التنموية للدولة .
وقال "سعفان" : إنه تم تنفيذ عدد من الندوات بالمنشآت كثيفة العمالة لتوعية الأسر بأهمية تحفيز ابنائهم للالتحاق بعمل حر ، والاستفادة من مميزاته التي تتركز في التحرر من الروتين اليومي ورتابة مهام الوظيفة في القطاع الخاص أو الحكومي ، والربح المادي غير المحدد بقيمة معينة مثل الوظائف الأخرى ، فضلا عن إمكانية النجاح في وقت قصير اعتمادًا على مدى اجتهاد الفرد وابتكاره ، واختيار المجال الذي يرغب الفرد في العمل فيه بغض النظر عن مجال دراسته مثل الوظيفة التقليدية .
وأوضح الوزير أن الوزارة قامت بتوقيع بروتوكول تعاون مع جهاز تنمية المشروعات المتوسطة والصغيرة ومتناهية الصغر ، وذلك في إطار اعتماد مبدأ الشراكات الاستراتيجية بين الوزارات والهيئات والجهات المختلفة في الحكومة وذلك بهدف تأهيل الشباب من خريجي مراكز التدريب المهني التابعة لوزارة القوى العاملة لإقامة مشروعات متوسطة وصغيرة ومتناهية الصغر ، وتدريب ورفع مهارات العمالة بهدف التشغيل في تلك المشروعات.
كما قامت الوزارة بتوقيع عدد من بروتوكولات التعاون مع بعض الجامعات المصرية لنشر ثقافة العمل الحر بين طلاب الجامعة ، وأطلقت مبادرة لتدريب وتأهيل ذوي الاحتياجات الخاصة تحت مسمى "مصر بكم أجمل" وذلك بالتعاون مع صندوق تمويل التدريب والتأهيل ، حيث تم عقد عدد من الدورات التدريبية للمستهدفين بـ ^ محافظات هي الدقهلية ، والإسكندرية ، والشرقية ، واسيوط ، وأسوان ، وبني سويف، تم خلالها تدريب 560 من أصحاب الهمم على ريادة الأعمال ، بالتعاون مع جهاز تنمية المشروعات المتوسطة والصغيرة ومتناهية الصغر ، وقد قام العديد منهم بالحصول على تمويل من الجهاز لإقامة مشروع خاص به .
وتقوم الوزارة حاليا بالتنسيق مع جهاز تنمية المشروعات لإتاحة فرصة إقامة مشروع للشباب من خريجي الوحدات التدريبية المتنقلة التابعة للوزارة والتي تم دفعها للقرى الأكثر احتياجا في إطار مبادرة السيد رئيس الجمهورية "حياة كريمة ".
القوى العاملة: استئناف العمل بـ"المصرية للغزل" بالسادات بعد إنهاء إضراب 670 عاملا
08/03/2020
أعلن محمد سعفان، وزير القوى العاملة، استئناف 670 عاملًا، العمل بالشركة المصرية للغزل بمدينة السادات، بالمنطقة الصناعية الأولى، بمحافظة المنوفية
أعلن محمد سعفان، وزير القوى العاملة، استئناف 670 عاملًا، العمل بالشركة المصرية للغزل بمدينة السادات، بالمنطقة الصناعية الأولى، بمحافظة المنوفية ، بكامل الطاقة الإنتاجية للشركة "3 ورديات" ، وذلك بعد توقف لمدة يومين للمطالبة بزيادة الأجور.
وكان الوزير، قد أصدر توجيهاته لمدير مديرية القوى العاملة بالمنوفية، بالتواصل مع إدارة الشركة لحل مشكلة العاملين بالطرق الودية، وقام عفيفي محمد عفيفي مدير المديرية بالتفاوض مع إدارة الشركة، ورئيس مجلس الإدارة المهندس محمد علي وهبي، وتم الاتفاق على زيادة لجميع العاملين بحد أدنى 200 جنيه على أن يتم تنفيذها مع أجر شهر مارس 2020، وذلك بعد زيارة يناير البالغة 7%.
القوى العاملة تستأنف إطلاق مبادرة "مصر أمانة بين إيديك" لتوعية عمال الأقصر
08/03/2020
استأنفت وزارة القوي العاملة ، مبادرة "مصر أمانة بين إيديك"، بإطلاق مرحلتها الأولى التي تنظمها وزارة القوي العاملة، بمحافظة الأقصر
استأنفت وزارة القوي العاملة ، مبادرة "مصر أمانة بين إيديك"، بإطلاق مرحلتها الأولى التي تنظمها وزارة القوي العاملة، بمحافظة الأقصر، تحت رعاية وزير القوي العامل محمد سعفان، لتوعية أطرف العمل والإنتاج بالمخاطر والمشاكل التي تحيط بالوطن وتأثيرها على علاقات العمل وعجلة الإنتاج، وذلك بحضور 252 عاملا وممثلين عن كافة القطاعات النقابية العمالية والشركات بالمحافظة من الشركاء الاجتماعية، وتستمر لمدة ثلاثة أيام.
وقال وزير القوي العاملة : في رسالة للحضور، إن "مبادرة مصر أمانة بين ايديك" التي أطلقتها الوزارة طبقا لبروتوكول التعاون بينها، وصندوق تمويل التدريب والتأهيل بالوزارة، لتنمية الموارد البشرية في المناطق الصناعية "كثيفة العمالة" على مستوى الجمهورية، وذلك من خلال رفع الوعي لدى أطراف العملية الاجتماعية "العمال وأصحاب الأعمال والحكومة"، وتستهدف 64 ألفا و905 منشآت، يعمل بها مليون و109 آلاف و339 عاملا.
وتابع "سعفان" ، أن الهدف من المبادرة هو التواصل مع أكبر قدر ممكن من العمال فى أقل وقت، مشيرًا إلى أنها تأتى فى إطار استراتيجية الوزارة التى تهدف إلى حماية ورعاية القوى العاملة وتنمية الموارد البشرية من خلال توعية طرفى علاقات العمل بحقوقهم وواجباتهم والمردود الإيجابي لذلك على زيادة الإنتاجية والقدرات التنافسية والتصديرية.
وقد بدء اليوم بمحاضرة بعنوان: الحريات النقابية فى ظل قانون رقم ٢١٣ لسنة ٢٠١٧ ولائحته التنفيذية وتعديلاته ، والتي أدار فاعليتها عادل صبحى مدير عام الإدارة العامة لشون المنظمات النقابية، وبحضور أمال لبيب رئيس الإدارة المركزية للموارد البشرية، وعبده هاشم مدير مديرية القوى العاملة بالأقصر، وسيد أحمد حامد رئيس الاتحاد المحلى لعمال محافظتي قنا الأقصر، ومحمد النحاس المسؤول الإداري للمبادرة ، وإيمان الشاطر المسؤول المالى بالمبادرة ، ورضا العربي مساعد مستشار الوزير.
"سعفان" يكرم 35 عاملة فى الاحتفال باليوم العالمى للمرأة .. ويؤكد أنتن كل المجتمع وليس نصفه
08/03/2020
كرَّم محمد سعفان، وزير القوى العاملة، اليوم الأحد، 35 عاملة، بمجموعة فنادق "انتركونتيننتال مصر وإفريقيا".. "سيتي ستارز"
كرَّم محمد سعفان، وزير القوى العاملة، اليوم الأحد، 35 عاملة، بمجموعة فنادق "انتركونتيننتال مصر وإفريقيا".. "سيتي ستارز"، بمنح 27 منهن شهادة التخرج من برنامج مشروع تمكين المرأة في إطار التنمية المستدامة 2030 ، فضلا عن 8 دروع وشهادات تقدير للنماذج المشرفة للعاملات المثاليات تكريمًا لهمن لما بذلوه من جهد وعملهم بشكل دؤوب لخدمة الفندق، والنزلاء طوال العام، فضلا عن منح درع الفندق للدكتورة رشا عياد راغب ، المدير التنفيذي للأكاديمية الوطنية لتدريب وتأهيل الشباب بمناسبة اليوم العالمي للمرأة ، وذلك بحضور ديتر فرانكي المدير العام للمجموعة، وناصر عصام الدين فضلي المدير الإقليمي للموارد البشرية.
وخلال كلمته، بمناسبة مشاركته فى الاحتفال بيوم المرأة العالمي وتكريم العاملات المثاليات بالفندق، أكد وزير القوى العاملة ، أن تكريم الخريجات من مشروع مبادرة تمكين المرأة المصرية، يأتي في إطار الاهتمام بالتطوير الوظيفي وتقديم الدعم الذى يحتاجونه لتحقيق طموحاتهم فى اتخاذ خطوات مستقبلية فى حياتهم المهنية بهدف زيادة التوازن بين الجنسين فى صناعة الفنادق والسياحة، فضلا عن تكريم العاملات بالفندق حرصا الوزارة على التواصل مع جميع عمال مصر في مختلف مواقع العمل المختلفة، متمنيا للجميع التوفيق علي المجهودات التي بذلوها خلال العام المنصرم، مؤكدا أن عام 2020 سيكون عام الخير للمصريين، وسوف تجني مصر ثمار الإصلاح الاقتصادي الذي بدأ برنامجه الذي قامت به الحكومة المصرية منذ أكثر من أربع سنوات .
وشدد "سعفان" علي دور المرأة الفاعل في المجتمع المصري، بما تحمله على عاتقها من مسؤوليات كبيرة نحو أسرتها وعملها ووطنها، بما يجعلها اللبنة الأولى لبناء الوطن، والنواة الرئيسية في عملية البناء والتنمية للمجتمع المصري، الأمر الذي يدفع للقول بثقةٍ تامة أن المرأة المصرية هي كل المجتمع وليس نصفه.
وأضاف وزير القوي العاملة: "نظرًا لدور المرأة الفاعل في المجتمع قررنا إنشاء وحدة لتحقيق المساواة بين الجنسين وتمكين المرأة اقتصاديًا والتوفيق بين واجبات الأسرة ومتطلبات العمل، وضمان حمايتها في إطار تحقيق خطة التنمية المستدامة 2030، نظرًا لما تمثله المرأة المصرية باعتبارها الركن الأساسي في المجتمع المصري".
وأشار "سعفان" إلى أن المرأة أصبحت الأن لا يوجد أمامها مستحيل، فهى دخلت جميع المجالات ، وعملت فى كل الوظائف، ونالت العديد من الكريمات، مثلها مثل الرجل فى مجتمعنا المصرى ، مشددا علي أن تلك المساواة التى حرصت القيادة السياسية متمثلة فى الرئيس عبد الفتاح السيسى على الاهتمام بها واعطاؤها حقها وتمثيلها فى نواحى العمل المختلفة جاء ذلك جلياً فى الخطة الاستراتيجية للتنمية المستدامة 2030 .
وفي ختام كلمته، قدم وزير القوي العاملة خالص شكره للمرأة المصرية على قيامها بدورها المنوط بها في بناء الدولة المصرية على أكمل وأتم وجه يكون، مؤكداً ، لا يوجد في المجتمع من يخاف على الدولة المصرية أكثر من المرأة، لبحثها الدائم عن الأمان لسلامة الوطن.
وفي نفس السياق أكد ناصر فضلي المدير الإقليمي للموارد البشرية بالفندق، دور المرأة المصرية العظيمة ، صوت وضمير الأمه والحارس على وجدان الوطن ,مشدد علي أن سعادته اليوم تكتمل وهو يشاهد تلك النماذج المشرفة والعلامات المضيئة من زملاؤه من المرأة المصرية التي كانت وما زالت حالة فريدة تحمل طابعها الخاص , وتحمل بين طياتها البسيطة تفاصيل عظيمة ,فذلك الحنان المتدفق الذى يحمل الدفء والأمان تخالطه القوة والاصرار والإرادة لدفع مسيرة العمل الوطني والإنساني .
وأوضح أن احتفالنا اليوم جاء بعد عقد العديد من البرامج التدريبية للعاملين لتطوير أدائهم وتمكينهم فى ظل رؤية مصر للتنمية المستدامة 2030 وايمانا منا بدور المرأة البارز فى التنمية، مشيرا إلي أنه تم تصميم ذلك البرنامج التوجيهي لمدة 12 شهراً لإلهام الثقة وزيادة التطوير الشخصي والمهني للعاملات، مشيرا إلي أنه فى مارس 2019 بدأت أول دفعة من مبادرة تمكين المرأة المصرية لتطوير 25 % من السيدات فى الفندق وإنشاء جيل جديد من المشرفات والقيادات .
"سعفان" والقباج" يشهدان توقيع 3 بروتوكولات لمؤسسة صناع الخير.. "نبض حياة" و"لمسة خير" و "طاقة نور"
07/03/2020
شهدا وزيرا القوى العاملة محمد سعفان، ونيفين القباج وزيرة التضامن الاجتماعي اليوم السبت، مراسم توقيع 3 بروتوكولات للمبادرات التى أطلقتها مؤسسة صناع الخير ، المبادرة الأولى "نبض حياة" لعلاج مرضى القلب
شهدا وزيرا القوى العاملة محمد سعفان، ونيفين القباج وزيرة التضامن الاجتماعي اليوم السبت، مراسم توقيع 3 بروتوكولات للمبادرات التى أطلقتها مؤسسة صناع الخير ، المبادرة الأولى "نبض حياة" لعلاج مرضى القلب ، والثانية "لمسة خير" لعلاج مرضى الأمراض القلبية ، والمبادرة الثالثة "طاقة نور" لعلاج مرضى الشبكية .
حضر التوقيع محافظ الوادي الجديد اللواء محمد الزملوط، ومصطفى زمزم رئيس مجلس أمناء مؤسسة صناع الخير للتنمية، واللواء أحمد عبد الله محافظ البحر الأحمر السابق، ونخبة من كبار الفنانين والرياضين والشخصيات العامة، وقيادات وخبراء العمل الأهلي وممثلي الجمعيات والمؤسسات التنموية.
كما قاما الوزيران بتكريم سفراء مؤسسة صناع الخير من العلماء والفنانين والرياضين من ضمنهم الفنانة بشرى والكابتن شوقى غريب المدير الفنى للمنتخب الأوليمبى، والكابتن أحمد حسن عميد لاعبي العالم ، جاء ذلك على هامش إطلاق المؤتمر السنوى لمؤسسة صناع الخير .
"سعفان" والقباج" يشهدان توقيع 3 بروتوكولات لمؤسسة صناع الخير.. "نبض حياة" و"لمسة خير" و "طاقة نور"
07/03/2020
شهدا وزيرا القوى العاملة محمد سعفان، ونيفين القباج وزيرة التضامن الاجتماعي اليوم السبت، مراسم توقيع 3 بروتوكولات للمبادرات التى أطلقتها مؤسسة صناع الخير ، المبادرة الأولى "نبض حياة" لعلاج مرضى القلب
شهدا وزيرا القوى العاملة محمد سعفان، ونيفين القباج وزيرة التضامن الاجتماعي اليوم السبت، مراسم توقيع 3 بروتوكولات للمبادرات التى أطلقتها مؤسسة صناع الخير ، المبادرة الأولى "نبض حياة" لعلاج مرضى القلب ، والثانية "لمسة خير" لعلاج مرضى الأمراض القلبية ، والمبادرة الثالثة "طاقة نور" لعلاج مرضى الشبكية .
حضر التوقيع محافظ الوادي الجديد اللواء محمد الزملوط، ومصطفى زمزم رئيس مجلس أمناء مؤسسة صناع الخير للتنمية، واللواء أحمد عبد الله محافظ البحر الأحمر السابق، ونخبة من كبار الفنانين والرياضين والشخصيات العامة، وقيادات وخبراء العمل الأهلي وممثلي الجمعيات والمؤسسات التنموية.
كما قاما الوزيران بتكريم سفراء مؤسسة صناع الخير من العلماء والفنانين والرياضين من ضمنهم الفنانة بشرى والكابتن شوقى غريب المدير الفنى للمنتخب الأوليمبى، والكابتن أحمد حسن عميد لاعبي العالم ، جاء ذلك على هامش إطلاق المؤتمر السنوى لمؤسسة صناع الخير .
"سعفان" تخصيص مكان لمؤسسة صناع الخير في 27 مديرية للقوي العاملة بالمحافظات لخدمة الأكثر احتياجا
07/03/2020
وزير التضامن : اللائحة التنفيذية لقانون العمل الأهلي خلال أيام
وزير التضامن : اللائحة التنفيذية لقانون العمل الأهلي خلال أيام
افتتاح وزير القوي العاملة محمد سعفان، ونيفين القباج وزيرة التضامن الاجتماعي، ومحافظ الوادي الجديد اللواء محمد الزملوط، اليوم السبت، بإحدى الفنادق الكبري، المؤتمر السنوي لمؤسسة صناع الخير 2020 ، تحت رعاية رئيس مجلس الوزراء الدكتور مصطفى مدبولي ، وبالتعاون مع شركة باير - مصر، تحت عنوان :"نبض حياة" ، بحضور مصطفى زمزم رئيس مجلس أمناء مؤسسة صناع الخير للتنمية، واللواء أحمد عبد الله محافظ البحر الأحمر السابق، ونخبة من كبار الفنانين والرياضين والشخصيات العامة، وقيادات وخبراء العمل الأهلي وممثلي الجمعيات والمؤسسات التنموية.
وفي كلمته شدد وزير القوي العاملة علي أن مبادرة الرئيس عبد الفتاح السيسى "حياة كريمة" كان هدفها الأساسي أن كل مواطن على أرض الوطن يحيا "حياة كريمة" والتي بدأت بالقرى الأكثر احتياجا انطلاقا إلى الأقل .
وأعلن "سعفان" تخصص مكان لمؤسسة صناع الخير، بكل مديرية للقوي العاملة في 27 محافظة، تقوم بدورها الفعال , فضلا عن متطوعين من العاملين بالقوى العاملة، مؤكدا أننا نحتاج إلى توسيع دائرة عمل المؤسسة ليشمل كل مواطن فى مصر، ايماناً منا بدورها الفعال الذي تقوم به فى خدمة المجتمع المصرى كشريك أساسي فى التنمية .
ولافت وزير القوي العاملة إلي أن الوزارة قامت خلال الفترة السابق بجهود كبيرة لتوفير فرص عمل للشباب، وعمل مبادرات أسهمت فى تقليل معدل البطالة من 13.2% في عام 2013 إلى أن وصلت 8% في الربع الأخير من 2019 ، مشيرا إلي أننا نسعي من أجل تقليل هذه النسبة طبقا للمعدلات العالمية واستراتيجية 2030.
وقال وزير القوي العاملة: إن مؤسسة صناع الخير طلبت منا التواجد معها فى مبادرات سابقة ولم تتأخر "القوى العاملة" عن تلبية النداء وشاركت فى أكثر من محافظة ومكان بدءاً من العاصمة الإدارية الجديدة ، ومحطة تحلية مياه البحر بجبل الجلالة بمحافظة السويس ، ومدينة العلمين الجديدة، مؤكدا حرص الوزارة على المشاركة والتعاون مع المؤسسة.
وكان الوزير قد قدم في بداية كلمته اسمى آيات الشكر والتقدير لمؤسسة صناع الخير والعاملين بها من الإسكندرية وحتى أسوان، موجها الشكر لكل الحضور معربا عن الشرف العظيم الذى تناله وزارة القوى العاملة بمشاركتها مع المؤسسة ودعمها لها فى أعمال الخير التى تقوم بها لخدمة أبناء الوطن من المحتاجين .
وفي نفس السياق اشادت وزيرة التضامن الاجتماعي بما تقدمه مؤسسة صناع الخير من مبادرات ومشروعات تنموية ونجاحها علي مدار السنوات الماضية في عدد كبير من المواطنين، مشيرة إلي أن الوزارة تشجع جميع المؤسسات التنموية، خاصة التي تعمل بالمحافظات الحدودية وهو ما قامت به صناع الخير في البحر الأحمر وسيناء والوادي الجديد.
وقالت وزيرة التضامن الاجتماعي: إن الوزارة تجرى شراكة مع عدد من المؤسسات ، ومنها مؤسسة صناع الخير، وأهمها تنفيذ المبادرة الرئاسية "حياة كريمة" والتى تستهدف القرى الأكثر احتياجا.
وتوقعت الوزيرة صدور اللائحة التنفيذية بقانون العمل الأهلي خلال الأسابيع القادمة مما سيسهم في دفع العمل التنموى في مصر، كما سيمنح الجمعيات والمؤسسات الأهلية مساحة أكبر من الحرية والتنوع في العمل الأهلي وسيتسع لدمج عدد أكبر من المتطوعين في العمل الأهلي لدعم قيم الانتماء وإعادة صياغة العلاقة بين الشباب وقضايا الوطن
وفي نفس السياق قال مصطفى زمزم: إن مؤتمر العام الحالي يأتي في وقت اقترب فيه عدد المستفيدين من خدمات المؤسسة إلى مليون مواطن غير قادر، قدمت لهم المؤسسة وبالمجان تماما خدمات إنسانية متنوعة وذات جودة منها، مساعدة أكثر من 620 ألف مواطن في عشر محافظات مختلفة في التحقق من إصابتهم بفيروس "سى" عبر مبادرة "اطمن على نفسك" لمواجهة فيروس "سى".
وتابع قائلا : إنه تم أيضا دعم أكثر من 80 ألف للحصول على علاج فيروس "سى" بالمجان عبر العلاج على نفقة الدولة، وتوقيع الكشف على عيون 200 ألف مواطن من خلال قوافل مبادرة "عنيك في عينيا" في القرى الأشد احتياجا بمحافظات الجمهورية المختلفة وخاصة المناطق الحدودية.
كما تم إجراء ما يقارب 22520 عملية جراحة عيون مختلفة تنوعت بين إزالة مياه بيضاء، وزرقاء، وشبكية، وظفرة، وصولا إلى إجراء عمليات زرع القرنية ، فضلا عن تسليم 65 ألف نظارة وأكثر من 102 ألف عبوة قطرات دوائية بالمجان تماما.
شهد المؤتمر إطلاق 3 مبادرات إنسانية جديدة هى"نبض حياة" لعلاج مرضى القلب و"لمسة خير" لعلاج مرضى الأمراض الجلدية، و"طاقة نور" لعلاج مرضى الشبكية وخاصة من مرضى السك، وتم خلال المؤتمر تنصيب الفنان أحمد فلوكس سفيرا لمبادرة طاقة نور لعلاج مرضى الشبكية والكابتن شوقي غريب سفيرا لمبادرة "نبض حياة" لعلاج مرضى القلب والفنانة هيدي كرم سفيرا لمبادرة "لمسة خير" كما تم تكريم عددا من الوزراء والمحافظين والفنانين .
الرئيس السيسي يعطي كل التمكين للشباب
"سعفان" يفتتح ملتقي للتوظيف يوفر 3500 فرصة عمل برواتب حدها الأدني 2000 جنيه
07/03/2020
أكد وزير القوى العاملة محمد سعفان، أن القيادة السياسية ممثلة فى الرئيس عبد الفتاح السيسى تعطى للشباب كل التمكين
أكد وزير القوى العاملة محمد سعفان، أن القيادة السياسية ممثلة فى الرئيس عبد الفتاح السيسى تعطى للشباب كل التمكين، الأمر الذى جعل وزارة القوى العاملة توجه كامل نظرها، وكل اهتمامها لمصلحة الشباب، كى يتواجد فى أماكن العمل، ويسهم فى عملية البناء، مشدداً على أن الدول لا تبنى إلا بسواعد أبنائها.
جاء ذلك فى افتتاح الوزير، اليوم السبت، ملتقي التوظيف السنوي الذي ينظمه المعهد العالي للدراسات النوعية بمصر الجديدة، ويوفر 3500 فرصة عمل للذكور والإناث، في جميع التخصصات والقطاعات الوظيفية المختلفة، برواتب حدها الأدنى 2000 جنيه، والأقصى 5000 جنيه ، ووفقا للمهن والتخصصات والخبرات المطلوبة في الوظائف المختلفة، وذلك فى اطار دعم الدولة المصرية للتدريب والتوظيف لإنشاء جيل قادر على المنافسة فى سوق العمل داخليا وخارجياً .
وقال الوزير: إن الملتقي يقام فى إطار تنفيذ مبادرة الرئيس السيسى لتوفير فرص عمل لائقة من أجل "حياة كريمة"، بحضور رئيس مجلس إدارة المعهد الدكتور سامح حبيب، وعميد المعهد الدكتورة سوزان أبو العينين ولفيف المدعوين من نواب البرلمان والشخصيات التنفيذية بالمحافظة ، بمشاركه أكتر من ٣٠ شركة ومؤسسة توظيفية من كبرى شركات الإدارة الفندقية والسياحية ونظم المعلومات الإدارية، فضلا عن حضور أكثر من ٤٠٠٠ خريج لوجود فرص تدريبية لهم فى الملتقي في مختلف المجالات .
وتفقد الوزير جميع الشركات المتواجدة بالملتقى للاطمئنان على مستوى الأجور التى تضمن "حياة كريمة لائقة" للعمال، وعدم النزول عن الحد الأدنى للأجور، والتأكد من توفر كافة الضمانات التأمينية لهم من تأمين صحى واجتماعي، ومعرفة كافة حقوقهم التى كفلها لهم القانون.
وأكد الوزير أن هذه الملتقيات تأتى كى تسهم فى نقل الشباب المصرى نقلة نوعية فى حياته، من خلال إكسابه الخبرات العملية اللازمة لاقتحام سوق العمل، وخوض غماره، كى يصل إلى ما يطمح إليه، ويحلم به.
وأضاف أن الوزارة تضع نصب أعينها توفير فرص عمل للشباب المصرى بصورة جادة، من خلال هذه الملتقيات الفاعلة، لخلق نوع من أنواع التوافق بين احتياجات سوق العمل، والشباب الباحث عن وظيفة.
أعطى الوزير تكليفات فورية لرئيس الإدارة المركزية للتشغيل بالوزارة محمد عبد الرحمن، ضرورة تسجيل ومتابعة جميع الشباب الذين حضروا الملتقى التوظيفي، ومتابعة جميع الشركات بصورة مستمرة للوقوف على ما تم إنجازه على أرض الواقع من فرص عمل حقيقية للشباب ومتابعة من لم يعين لتوفير فرص عمل أخرى لائقة، فضلًا عن فرص التدريب .
وشدد الوزير أن القوى العاملة على أتم استعداد للتعاون الجاد مع منظمات المجتمع المدني التي تقدم خدمات للمجتمع، وتقديم كل أوجه الدعم اللازم من خلال مديريات القوى العاملة، لتوفير فرص عمل لائقة للشباب المصري.
كما شدد الوزير على أهمية معرفة الوظائف التي تحتاجها الشركات والتي لم يتقدم لها أحد، لمعرفتها على وجه الدقة والتحديد، لتدريب الشباب عليها، تحقيقًا للتوازن الأمثل بين احتياجات سوق العمل، وقدرات الشباب المتوفرة لديهم، بخلق رابطة قوية بين التدريب والتشغيل، بما بينهما من ديناميكية يحتاجها سوق العمل.
وتابع الوزير قائلا : إن هذا الملتقي يأتي للسنة الثانية بارتكازه الأساسي على فكرة التدريب، كركيزة أساسية للتشغيل، كي تتكون رابطة قوية بينهما، تؤدي لصقل مهارات الشاب، في أثناء فترة دراسته، فتكون بمثابة النواة الأولى للانطلاق الجاد نحو سوق العمل بعد تخرجه، بما اكتسبه من خبرات علمية في أثناء دراسته وعملية من خلال تدريبه.
درع الغزل والنسيج لوزير القوي العاملة لتوفير فرص عمل كريمة للشباب
06/03/2020
أهدي عبد الفتاح إبراهيم الأمين العام للاتحاد العربي للغزل والنسيج، اليوم الجمعة ، في حفل تدشين المؤتمر التأسيسي للاتحاد الدولي للغزل والنسيج والملابس الجاهزة والجلود بالقاهرة، محمد سعفان وزير القوى العاملة، درع النقابة العامة للعاملين بالغزل والنسيج
أهدي عبد الفتاح إبراهيم الأمين العام للاتحاد العربي للغزل والنسيج، اليوم الجمعة ، في حفل تدشين المؤتمر التأسيسي للاتحاد الدولي للغزل والنسيج والملابس الجاهزة والجلود بالقاهرة، محمد سعفان وزير القوى العاملة، درع النقابة العامة للعاملين بالغزل والنسيج تقديرًا له على جهوده الحثيثة المبذولة في الارتقاء بالعملية الإنتاجية وتوفير فرص عمل كريمة لائقة للشباب، وإقامة علاقات عمل متوازنة بين طرفي العملية الإنتاجية.
كما امتد التكريم ليشمل كل من الدكتور أحمد مصطفي رئيس الشركة القابضة للغزل والنسيج ، وفايز المطيري المدير العام لمنظمة العمل العربية ، وغسان غصن الأمين العام للاتحاد الدولي للعمال العرب، وجورج مفريكوس الأمين العام للاتحاد العالمي للنقابات ، وعبد الفتاح إبراهيم الأمين العام للاتحاد العربي للغزل والنسيج، وحسن الفقيه رئيس الاتحاد العام لنقابات عمال لبنان .
" رئيس القابضة": رصد 21 مليار جنيه لنقل صناعة الغزل والنسيج من حالها المتردي إلي صناعة قومية
06/03/2020
أكد الدكتور أحمد مصطفى رئيس الشركة القابضة للغزل والنسيج، في كلمته نيابة عن وزير قطاع الأعمال، في حفل تدشين المؤتمر التأسيسي للاتحاد الدولي للغزل والنسيج والملابس الجاهزة والجلود، بالقاهرة
أكد الدكتور أحمد مصطفى رئيس الشركة القابضة للغزل والنسيج، في كلمته نيابة عن وزير قطاع الأعمال، في حفل تدشين المؤتمر التأسيسي للاتحاد الدولي للغزل والنسيج والملابس الجاهزة والجلود، بالقاهرة ، قوة هذا التحالف الذى نحن بصدده اليوم والذى من شأنه تقوية العلاقات بين الدول فى مجال النقابات العمالية فى قطاع الغزل والنسيج والملابس الجاهزة والذى تشكل مصر جانياً كبيراً منه .
وحضر حفل التدشين وزير القوي العاملة محمد سعفان، وجبالي المراغي رئيس الاتحاد العام لنقابات عمال مصر، وغسان غصن الأمين العام للاتحاد الدولي للعمال العرب، وعبد الفتاح إبراهيم الأمين العام للاتحاد العربي للغزل والنسيج.
وأشار إلي أن مصر مرت بفترات لم يكن هناك اهتمام بهذا قطاع الغزل والنسيج، ولا بهذه الصناعة نتيجة الانفتاح والاتجاه نحو السوق الاستهلاكي، مشددا علي أنه من خلال الدعم الذى قدمته القيادة السياسية متمثلة الرئيس عبد الفتاح السيسى تم إعداد خطة شاملة محددة الجوانب لتنشيط صناعة الغزل والنسيج.
وقال رئيس الشركة القابضة: إنه تم رصد 21 مليار جنيه مصرى لتنفيذ تلك الخطة والتي بدأت بالفعل حيز التنفيذ منذ ما يقرب من 6 أشهر ،وستنتهى خلال عامين ، بعدها ستنتقل هذه الصناعة من حالها المتردى إلى كونها صناعة قومية فى مصر.
وفي نفس السياق أشار فايز المطيري المدير العام لمنظمة العمل العربية، أن هذا الحضور الكبير التى حرصت الدول المدعوة عليه ‘ إن دل على شىء إنما يدل على أن هناك دورا كبيراً لما يتم من حركة نقابية تخص قطاع الغزل والنسيج فى مصر ، ومجهود فى الماضى والمستقبل، وإن هذه شهادة حق والدليل على ذلك حضور العديد من النقابيون على مستوى العالم .
وأعرب عن تمنياته للجميع التوفيق فى المساعي التى يقومون بها ، وعلى أهمية هذا الاتحاد الجديد بالنسبة للعمال وأصحاب الأعمال والحكومات أضلاع العملية الإنتاجية .
وقال جورج مفريكوس الأمين العام للاتحاد العالمي للنقابات: يطيب لي بالأصالة عن نفسي و20 وفداً يمثلون 20 دولة أن أعبر عن تقديري لرئيس النقابة العامة للعاملين بالغزل والنسيج ، كما اعبر عن خالص الشكر والتقدير على الاستضافة والظروف الطيبة التى وفرت له فى القاهرة التى اتاحت للجميع أن يدشن ذلك الاتحاد.
اشار مفريكوس إلي أن مصر تمتلك حضارة عظيمة وعميقة معروفة لكل بلاد العالم مع الطبقة العاملة التى كان لها حركات نضال وجهود ومبادرات لدعم حقوق العمال، وكذا لدعم منظمة العمل العربية فى كل ادورها التى تهتم بالعمال حاضرهم ومستقبلهم .
وأوضح أن اليوم هو يوم تأسيس هذا الاتحاد الذى يهتم بالقطاع الاستراتيجي فى العام الذى نحتفل فيه بمرور 75 عاما على تأسيس الاتحاد العالمى الذى يمثل أسرتنا ومنظمتنا منذ عام 1945 بعد الحرب العالمية الثانية وحتى اليوم الذى استمرت فيه المنظمة بدعم الطبقة العاملة والفقراء فى جهودهم للحصول على حقوقهم النقابية وتوفير حياة كريمة لائقة لهم ولأولادهم، كما أكد أن الاتحاد اليوم يضم 100 مليون عضو منضمون من 132 دولة سيدعمون جهودنا ايضاً نحو تأسيس اتحاد جديد يجمعهم لعمال قطاع الغزل والنسيج والجلود والملابس الجاهزة .
ومن جانبه قال حسن الفقيه رئيس الاتحاد العام لنقابات عمال لبنان : إننا نعيش اليوم فى عصر التجمعات فى العالم بصفة عامة والعالم العربى بصفة خاصة عصر العمال هم ضعاف وإن تجمعوا .
كما أكد أن مصر عرفت رغم الصعوبات التى مرت بها وخصوصاً بعد ثورة 1952 أكبر عملية نمو شملت قطاع الغزل والنسيج، وأصبح من أهم مصادر الدخل القومى على مستوى البلاد، كما كان الحال فى سوريا ولبنان ,وكان لهذا القطاع فى بلدان العالم الثالث كما الحال فى العالم الأول والثاني ركيزة أساسية للتنمية واستيعاب أكبر لشرائح العمال الوافدين من بلدان العالم فى هذا القطاع .
وشدد علي أن تأسيس هذا الاتحاد لعمال هذا القطاع خطوة مهمة تجاه العمال وحقوقهم والتى أثرت عليها حركة العولمة الأخيرة بالسلبية واعتماد الإنتاج على الآلات بدلا عن القوى العاملة خاصة من تلك الدول التى تصدر لنا هذه الآلات والتى تقوم بتصدير الآلات القديمة لنا يما يعطل حركة الإنتاج وإلغاء المنافسة والذى يعود بالسلب على الإصدارات فى بلداننا وحركة السوق .
أمين العمال العرب : النهوض بصناعة الغزل والنسيج مرتبطا بالفلاح العربي
06/03/2020
ألقى الأمين العام للاتحاد الدولي لنقابات العمال العرب غسان غصن، اليوم الجمعة، كلمة في حفل تدشين المؤتمر التأسيسي لاتحاد الدولي لعمال الغزل والنسيج والملابس والجلود
ألقى الأمين العام للاتحاد الدولي لنقابات العمال العرب غسان غصن، اليوم الجمعة، كلمة في حفل تدشين المؤتمر التأسيسي لاتحاد الدولي لعمال الغزل والنسيج والملابس والجلود الذي يعقد بالقاهرة، قال فيها : إن النهوض بصناعة الغزل والنسيج مرتبط ارتباطا وثيقا بالفلاح العربي وتشجيعه على زراعة القطن باعتباره الخامة الرئيسية في صناعة المنسوجات، فضلا عن دعمه بالأسعار التشجيعية والاصناف الجديدة لزيادة العائد الإنتاجي والمردود المالي وكذلك تحديث وتطوير المعدات الزراعية بالإضافة الى وضع تشريعات لحماية الإنتاج الوطني من المنافسة ومكافحة التهريب ومحاربة الإغراق، وحتى لا نختنق بخيوط مغازلنا لا بد من قيام السوق العربية المشتركة والتعاون لتحقيق التكامل العربي، وتشجيع الاستثمار وإنعاش الصناعة باعتبارها مصلحة قومية مشتركة للأمة العربية جمعاء.
حضر حفل التدشين وزير القوي العاملة محمد سعفان، والدكتور أحمد مصطفي رئيس الشركة القابضة للغزل والنسيج نائبا عن وزير قطاع الأعمال، وجبالي المراغي رئيس الاتحاد العام لنقابات عمال مصر، وفايز المطيري المدير العام لمنظمة العمل العربية ، وعبد الفتاح إبراهيم الأمين العام للاتحاد العربي للغزل والنسيج ، وجورج مفريكوس الأمين العام للاتحاد العالمي للنقابات ، وحسن الفقيه رئيس الاتحاد العام لنقابات عمال لبنان .
وأشار الأمين العام في كلمته، إلي أننا في الاتحاد الدولي لنقابات العمال العرب نؤمن بأهمية تفعيل دور النقابات العمالية العربية، وتعزيز وحدتها في إطار عمل الاتحاد الدولي لنقابات العمال العرب والعمل من خلاله والاهتداء بمواقفه وأهدافه، والتمسك بشعاره "قوتنا في وحدتنا".
وأنهى الأمين العام غسان غصن كلمته قائلا :"في الختام أتمنى لمؤتمركم السؤدد والنجاح شاكرا للنقابة العامة حسن الضيافة وحفاوة الاستقبال متمنيا للاتحاد الوليد الاتحاد الدولي لنقابات عمل الغزل والنسيج والملابس والجلود دوام التوفيق في مسيرته النقابية النضالية المظفرة.
سعفان يدشن المؤتمر التأسيسي للاتحاد الدولي للغزل والنسيج الملابس الجاهزة والجلود
06/03/2020
دشن وزير القوي العاملة محمد سعفان، اليوم الجمعة، بإحدى الفنادق الكبرى بالقاهرة ، المؤتمر التأسيسي للاتحاد الدولي للغزل والنسيج والملابس الجاهزة والجلود
دشن وزير القوي العاملة محمد سعفان، اليوم الجمعة، بإحدى الفنادق الكبرى بالقاهرة ، المؤتمر التأسيسي للاتحاد الدولي للغزل والنسيج والملابس الجاهزة والجلود، وذلك بمشاركة ممثلي وفود عربية ودولية ، تحت شعار "قوتنا في وحدتنا" من أجل الدفاع عن الطبقة العاملة وحقها بالعمل اللائق، والأجر العادل والحماية الاجتماعية.
وحضر حفل التدشين الدكتور أحمد مصطفي رئيس الشركة القابضة للغزل والنسيج نائبا عن وزير قطاع الأعمال، وجبالي المراغي رئيس الاتحاد العام لنقابات عمال مصر، وفايز المطيري المدير العام لمنظمة العمل العربية ، وغسان غصن الأمين العام للاتحاد الدولي للعمال العرب، وجورج مفريكوس الأمين العام للاتحاد العالمي للنقابات ، وعبد الفتاح إبراهيم الأمين العام للاتحاد العربي للغزل والنسيج، وحسن الفقيه رئيس الاتحاد العام لنقابات عمال لبنان .
وأكد الوزير في كلمته في حفل التدشين أن صناعة الغزل والنسيج في مصر تعتبر واحدة من أهم الصناعات الوطنية التى قامت عليها النهضة الصناعية المصرية على مدار التاريخ، مشيرا إلي أن هذه الصناعة عانت لعقود طويلة نتيجة عدم تجديد وتطوير الميكنة والمحالج، وعمال الغزل والنسيج أكثر من عانوا من مشاكل هذا القطاع المتراكمة.
وتابع قائلا: "إلا أننا وبعد ثورتين عظيمتين قام بهما الشعب المصري والعمال في القلب منه ، بات لدينا خطط اقتصادية طموحة تسعى القيادة السياسية بدعم من الرئيس عبد الفتاح السيسي إلى تطبيقها لتعظيم الاستفادة من هذا القطاع ، وذلك من خلال مشروع طموح للنهوض بصناعة الغزل والنسيج فى الشركات التابعة ، فضلا عن رفع جودة القطن المصرى، واستعادة عرش "الذهب الأبيض" عالميًا، بالإضافة إلي ضخ استثمارات ضخمة لإعادة هيكلة وتطوير شركات الغزل والنسيج، بقيمة إجمالية تتجاوز 21 مليار جنيه.
واستطرد قائلا : لقد تعاظم دور العمال خلال الفترة الحرجة التي تمر بها كافة دول العالم من التطرف والإرهاب دون استثناء ، وأصبح دورهم لا يقل أهمية عن دور الجندي في المعركة ، فطالما تصدى العمال لدعاة الفكر المتطرف ورفضوا أن ينساقوا خلف دعوات الهدم والتخريب التي يروج لها البعض وآثروا على أنفسهم العمل والإنتاج ، بل وحاربوا هؤلاء المخربون وأعادوهم إلى جحورهم منكسي الرؤوس .
وأشار إلي أن مصر نجحت في تنفيذ برامج متعددة في إطار استراتيجية طويلة الأجل لتمكين الاقتصاد المحلي من رفع معدلات النمو والوصول لمستهدفات التنمية والتطور، وفي هذا الصدد تواصل الحكومة المصرية المضي قدماً في تنفيذ برنامج الاصلاح الاقتصادي، وشهدت مؤشرات الاقتصاد الوطنى تحسناً ملحوظاً خلال الفترة الأخيرة ، بشهادة المؤسسات المالية الدولية.
وأكد أن البرنامج الوطني للإصلاح الاقتصادي يعتبر "القطاع الخاص" بمثابة الشريك الأساسي في التطوير والنمو إلى جانب الحكومة، ويضع "النمو المدعوم بنشاط الاستثمار" في أعلى أولوياته، ويستهدف تطوير "نموذج شمولى للنمو الاقتصادى"، ويضمن "عدالة الفرص" باعتبارها الطريق الأمثل والوحيد لتحقيق الثروات في بلادنا والرخاء للشعب المصري.
وقال : "لعل جمعنا اليوم بالقاهرة تأكيداً على اهتمام الحكومة المصرية بالحركة النقابية العربية والدولية ، وإيمانا بدورها الفعال ورغبتها في تقديم الدعم والمساندة للنقابيين الذين يبذلون كل الجهد من أجل القضايا العمالية ومصلحة العمال ، حيث يمثل العامل الثروة القومية الحقيقية للبلدان، ولا شك أن شعوره بالأمن والاستقرار في العمل ينعكس على زيادة الإنتاج كما ونوعا .
ولافت قائلا إلي الحضور أن مؤتمركم التأسيسي ، يحمل شعار "قوتنا في وحدتنا" من أجل الدفاع عن الطبقة العاملة وحقها بالعمل اللائق، والأجر العادل والحماية الاجتماعية، مؤكدا أننا بحاجة في هذه الظروف إلى تعميق هذه الشعارات، وأن نجعلها نهجا نسير عليه دوما، وأن نعمر ونطور بلادنا بأيدينا ، وألا ننتظر من أحد غيرنا أن يمد يده لبلادنا سعيا للتنمية أو التطوير والعمل .
وأعبر عن أمله في أن يدافع ويرعي هذا الاتحاد بعد تأسيسه حقوق عمال الغزل والنسيج علي مستوي العالم وينسق جهوده ويسهم في الدفاع عن مصالحهم العمالية ، ويحافظ علي حقوقهم الاقتصادية والسياسية والاجتماعية ، ويوفر حياة أفضل لهم ، ويعمل علي رفع مستوي معيشتهم ، وضمان حق العمل وتوفير الضمان الاجتماعي والصحي لهم.
وكان الوزير قد رحب في بداية كلمته بالحضور علي أرض الكنانة مصــر، متمنيا لهم طيب الإقامة وقضاء وقتا طيبا في بلدكم الثاني، كما أعبر عن سعادته بوجوده بين هذه الكوكبة من القيادات النقابية العربية والدولية الممثلة لعمال الغزل والنسيج والملابس الجاهزة والجلود، ليس فقط كوزير للقوى العاملة ، ولكن كأحد أبناء الاتحاد العام لنقابات عمال مصر، الذي قضيت فيه سنوات عديدة منذ أن بدأت عملي النقابي من أكثر من 30 عاما.
"إبراهيم" اختيار "القاهرة" لعقد المؤتمر التأسيسي للاتحاد العالمي لدور مصر المحوري والريادي
06/03/2020
قال عبد الفتاح إبراهيم الأمين العام للاتحاد العربي للغزل والنسيج، ورئيس النقابة العامة للغزل والنسيج اليوم الجمعة
قال عبد الفتاح إبراهيم الأمين العام للاتحاد العربي للغزل والنسيج، ورئيس النقابة العامة للغزل والنسيج اليوم الجمعة، في كلمته في حفل تدشين المؤتمر التأسيسي لاتحاد الدولي لعمال الغزل والنسيج والملابس والجلود،:إن اختيار "القاهرة" لعقد المؤتمر التأسيسي الأول للاتحاد العالمي للغزل ، يأتي في إطار الدور المحوري والريادي لمصر في كافة المجالات ،ودعم مباشر وغير مباشر لخطة الإصلاح التي تنفذها الأن الحكومة المصرية بمتابعة يومية من الرئيس عبدالفتاح السيسي ،للنهوض وتطوير شركات الغزل والنسيج حتى تعود إلى سابق عهدها ،في إطار خطة إصلاح شاملة تتكلف 21 مليار جنيه.
حضر حفل التدشين وزير القوي العاملة محمد سعفان، والدكتور أحمد مصطفي رئيس الشركة القابضة للغزل والنسيج نائبا عن وزير قطاع الأعمال، وجبالي المراغي رئيس الاتحاد العام لنقابات عمال مصر، وفايز المطيري المدير العام لمنظمة العمل العربية ، وغسان غصن الأمين العام للاتحاد الدولي للعمال العرب، وجورج مفريكوس الأمين العام للاتحاد العالمي للنقابات ، وحسن الفقيه رئيس الاتحاد العام لنقابات عمال لبنان .
وأكد "إبراهيم" أنها جهود كبيرة بذلتها الدولة المصرية خلال الفترة الماضية، من أجل الإصلاح والتطوير وحماية الصناعة وزيادة الإنتاج بتكنولوجيا حديثة ،وعمال مدربين ، مشيرا إلي أن النقابة العامة للغزل والنسيج تقوم بمهمة وطنية وقومية كبيرة عن طريق مراكزها التدريبية المنتشرة في جميع أنحاء الجمهورية لتكون وبشكل عملي ، شريكا أساسيا في خطة الإصلاح .
وشدد على أن هذا التجمع النقابي بكل تفاصيله من هيكله التنظيمي، ودستوره ولائحته، هدفه الدفاع عن حقوق العاملين في هذا القطاع الاستراتيجي حول العالم، وكذلك السعي نحو تنميته وتطويره ليكون عجلة أساسية من عجلات التنمية والتقدم الاقتصادي والإنتاج، داعين وبشكل مستمر ، صناع القرار حول العالم بالمزيد من المشاركة المجتمعية للعمال ، والعمل على تبني تكتلات اقتصادية نزيهة ووطنية لمواجهة المخططات الاحتكارية التي تتبناها دول رأسمالية متوحشة .
وطالب الجامعة العربية بسرعة تحقيق حلم السوق العربية المشتركة، خاصة والتحديات الراهنة القديمة والجديدة ، تلزم "الجامعة" أن تلعب دورا فى هذا الملف، خاصة فى ظل التكتلات الاقتصادية فى كل مكان حول العالم، فى أوربا، وأسيا وغيرهما.
القوي العاملة: تخريج 75 متدرب ومتدربة علي التفصيل والخياطة وصيانة المحمول والدش ببورسعيد
06/03/2020
اختتمت مديرية القوي العاملة ببورسعيد أعمال الدورة التدريبية علي مهن التفصيل والحياكة ، فضلا عن دورة التدريب علي صيانة المحمول والدش، وذلك في إطار وزارة القوي العاملة بسق العمل احتياجاته من العمالة الفنية المدربة
اختتمت مديرية القوي العاملة ببورسعيد أعمال الدورة التدريبية علي مهن التفصيل والحياكة ، فضلا عن دورة التدريب علي صيانة المحمول والدش، وذلك في إطار وزارة القوي العاملة بسق العمل احتياجاته من العمالة الفنية المدربة
وصرح السيد السنجابي مدير المديرية ، بأن دورة التدريب علي مهن التفصيل والحياكة تمت علي جزئيين لـ 50 متدربة ، ودورة صيانة المحمول والدش لـ 25 متدرباً.
وأشار "السنجابي" إلي أن المديرية تعمل على توفير فرص عمل مناسبة للراغبين في العمل بمنشآت القطاع الخاص بعد انتهاء الدورة التدريبية ، ونشر ثقافة ريادة الأعمال للراغبين في إقامة مشاريع خاصة بهم وتوفير مصادر التمويل المختلفة لتمويل مشروعاتهم ،لإنشاء مشروعات صغيرة، وذلك في إطار توجيهات وزير القوي العاملة محمد سعفان ، للمديريات أهمية تنمية ريادة الأعمال على المستوى القومي بما توفره من فرص عمل للشباب، فضلًا عن تقديمها لأفكار ومنتجات جديدة للسوق، وأن ريادة الأعمال والمشروعات الصغيرة والمتوسطة من الأساسيات اللازمة للنهوض والتقدم الاقتصادي والمجتمعي.
وزير القوي العاملة: يتابع مستحقات
أسرة مصري توفي في السعودية
06/03/2020
أصدر وزير القوي العاملة محمد سعفان، توجيهات لمكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة، بالسفارة المصرية بالرياض بالمملكة العربية السعودية ، بمتابعة إجراءات دفن المواطن المصري محمود محمد محمد عوض
أصدر وزير القوي العاملة محمد سعفان، توجيهات لمكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة، بالسفارة المصرية بالرياض بالمملكة العربية السعودية ، بمتابعة إجراءات دفن المواطن المصري محمود محمد محمد عوض، الذي وافته المنية بمنزلة بالعاصمة السعودية، فضلا عن متابعة مستحقات أسرته لدي صاحب العمل والإفادة بالنتيجة.
وقال هيثم سعد الدين المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي لوزارة القوي العاملة: أنه بالمتابعة مع مكتب التمثيل العمالي في هذا الخصوص أفاد المستشار العمالي بالرياض أحمد رجائي ، أنه بالتنسيق مع الشئون القنصلية بالسفارة، تم إنهاء إجراءات دفن المواطن المصري محمود محمد محمد عوض، من محافظة بني سويف مركز أهناسيا قرية النويرة، والذي كان يقيم بحي الملز بالرياض ويعمل بشركة الدفة للشماغ وتوفي داخل سكنه.
ونوه إلي أن جيرانه علموا بوفاته عندما لاحظوا غيابه ووجود سيارته أمام مسكنه، وقاموا بإبلاغ الشرطة التي وجدته متوفيا داخله، وتم الانتهاء من إجراءات الدفن علي أن تكون صلاة الجنازة اليوم بعد صلاة الجمعة بمسجد الراجحي، وسيتم الدفن بمقابر النسيم بالرياض.
وسوف يقوم مكتب التمثيل العمالي بالرياض بمتابعة مستحقاته لدي الشركة لتحصيلها وإرسالها إلى ورثته.
القوي العاملة :"سلامتك وصحتك تهمنا" .. تصل الإسماعيلية
06/03/2020
نظمت مديرية القوى العاملة بالإسماعيلية، ندوة تحت عنوان "الصحة الإنجابية" بالتعاون مع كلية التمريض بجامعة قناة السويس ، تحت رعاية محمد سعفان، وزير القوى العاملة، في اطار نشر التوعية الصحية للعاملين بمديريات القوى العاملة بالمحافظات.
نظمت مديرية القوى العاملة بالإسماعيلية، ندوة تحت عنوان "الصحة الإنجابية" بالتعاون مع كلية التمريض بجامعة قناة السويس ، تحت رعاية محمد سعفان، وزير القوى العاملة، في اطار نشر التوعية الصحية للعاملين بمديريات القوى العاملة بالمحافظات.
وصرح ياسر سعيد مدير المديرية ، بأن الندوة استهدفت العاملين بالمديرية للتوعية بالصحة الإنجابية للمرأة، وقد حاضر فيها كل من الدكتورة هناء قاسم ، والدكتورة سمر محمد المدرس بكلية التمريض جامعة قناة السويس.
وتم الإجابة علي استفسارات واسئلة الحضور ، ووجه مدير المديرية الشكر لكلية التمريض لدعمها الدائم لندوات التوعية الصحية في اطار بروتوكول التعاون المشترك مع المديرية.
"سعفان" يفتتح معرضا لتسويق المنتجات ويؤكد:
لمساعدة الشباب والمرأة المعيلة وذوي الاحتياجات الخاصة
05/03/2020
افتتح وزير القوى العاملة محمد سعفان، اليوم الخميس، بديوان عام الوزارة المعرض السنوى لتسويق منتجات القطاع العام والجمعيات الأهلية والمشروعات الصغيرة والمرأة المعيلة وذوي الاحتياجات الخاصة
افتتح وزير القوى العاملة محمد سعفان، اليوم الخميس، بديوان عام الوزارة المعرض السنوى لتسويق منتجات القطاع العام والجمعيات الأهلية والمشروعات الصغيرة والمرأة المعيلة وذوي الاحتياجات الخاصة ، والذي يقام بمناسبة الاحتفال بعيد الأم، ويستمر حتى الخميس المقبل، وتنظمه إدارة الخدمات العمالية بقطاع رعاية القوى العاملة بالوزارة.
وأكد "سعفان" أن المعرض يأتى انطلاقاً من دور الوزارة للمساهمة فى تشجيع الشركات والشباب والمرأة المعيلة وذوي الاحتياجات الخاصة ومساعدتهم في تسويق منتجاتهم .
كما أكد أهمية عنصر التسويق للمعروضات ، خاصة المشغولات اليدوية ومنتجات المشروعات الصغيرة ، مشيدا بجودتها وأسعارها ، مقترحا أن يكون هناك آليه لتوفير هذه المنتجات للموظفين طوال العام ، فضلا عن أن يكون هناك معارض تسهم في انتشارها بشكل أكبر .
وأثناء تفقده جانب المشروعات الصغيرة اطمئن الوزير على احتياجات الشباب والمعوقات التي تقف في سبيل توسعة مشروعاتهم، مؤكدا أنه على استعداد للمساهمة في تذليل أي منها، مشيرا إلى إمكانية تعاون العارضين من الشباب والمرأة المعيلة مع جهاز تنمية المشروعات ، للقيام بتحويل المشروعات المنزلية الى مشروعات صغيرة ، وموجها العارضين من أصحاب الحرف اليدوية بأهمية تدريب أفراد أخرين لتوسيع المشروع والحفاظ على الحرفة من الاندثار.
وقال "سعفان": إنه سيقوم بالتواصل مع محافظ القاهرة للتنسيق في إمكانية إقامة معرض دائم أو دوري، لمساعدتهم في التسويق على نطاق أكبر ، فضلا عن التواصل مع جهاز تنمية المشروعات للمساهمة في تحويل التشغيل بالمنزل إلى ورش أو مصانع صغيرة .
ووجه سعفان بمد فترة المعرض عن المدة المقررة لخدمة العاملين بالوزارة ، وإعطاء فرصة أكبر لتسويق المنتجات.
شارك في المعرض بعض المشروعات الصغيرة والمرأة المعيلة وذوي الاحتياجات الخاصة، والتي وافق الوزير علي انضمامها من شباب الجنسين لعرض منتجاتهم اليدوية، وقاموا بعمل لافتة حتى تميزهم ويرسلوا رسالة لكل الجهات أن وزارة القوى العاملة هى الأولى والسباقة فى الاهتمام بدمجهم فى سوق العمل.
كما شارك في المعرض 6 شركات هي : مصر للبترول، ومصنع أسرار ، وشركة جولدن مون، وشركة النصر للغزل والنسيج، ومطاحن ومخابز شمال القاهرة، وشركة أميرة الوطنية ، بالإضافة إلي جمعيتان أهليتين هما : مؤسساتي الخير والفراعنة
سعفان" في ختام ورشة عمل المساواة بين الجنسين :
"هنروح للمرأة في بيتها ونساعدها بالمرأة" لإقناعهم التدريب والتشغيل
05/03/2020
شهد وزير القوى العاملة محمد سعفان، اليوم الخميس ، ختام ورشة العمل لوحدة المساواة بين الجنسين وتدعيم العدالة الاجتماعية والتمكين الاقتصادي للمرأة
شهد وزير القوى العاملة محمد سعفان، اليوم الخميس ، ختام ورشة العمل لوحدة المساواة بين الجنسين وتدعيم العدالة الاجتماعية والتمكين الاقتصادي للمرأة، التي ينظمها مكتب منظمة العمل الدولية بالقاهرة، واستمرت أربعة أيام ، تم خلالها تدريب 83 من مفتشي العمل والسلامة والصحة المهنية، وأعضاء الوحدة من المجلس القومي للمرأة على كيفية تحقيق المساواة بين الجنسين وعدم التمييز، وذلك بحضور أريك أوشلان مدير مكتب المنظمة .
وفي البداية أكد "سعفان" أن شهر مارس هو شهر الأم، وعليه كان لزاماً تهنئة المرأة المصرية بهذه المناسبة، مشددا علي دعم الوزارة للمرأة ودخولها سوق العمل وتحقيق زيادة مشاركتها في القوى العاملة وتعزيز مكانتهن للدفاع عن حقوقهن والمشاركة بفاعلية في الحوار المجتمعي.
وأشار الوزير إلى اهتمام الدولة بالمرأة المصرية من خلال التشريعات والقوانين، والتي أضافت مميزات لها، ويتحقق بها المساواة بين الجنسين والتي من شأنها تحسين التوظيف وتوفير عمل لائق لها.
وقال "سعفان" : إن الوزارة أصدرت قرارا بإنشاء وحدة رائدة في مجال المساواة بين الجنسين وعدم التمييز ، تهدف إلى تحقيق المساواة بين الجنسين والقضاء على جميع أشكال التمييز ضد المرأة في مكان العمل، وتمكين المرأة اقتصاديا، فضلا عن 27 وحدة بمديريات القوي العاملة بالمحافظات
وأوضح الوزير أن وزارة القوى العاملة تقوم بعمل ندوات توعوية تخص المرأة العاملة داخل المنشآت للحد من العنف ضد المرأة وتعريفها بالحقوق التي منحها إياها القانون.
وكشف وزير القوي العاملة عن أن هناك بعض الموضوعات التى عملت عليها الوزارة فى الفترة السابقة، والتي أولتها اهتماما كبيراً، بالتعاون مع منظمة العمل الدولية، مما أثري على عمل وحدة المساواة بين الجنسين بالوزارة وعلى مردودها فى الفترة الأخيرة .
وقال "سعفان" : إن الاهتمام بالمرأة المصرية أصبح مشروعا قومياً حظى بالاهتمام من قبل كل الجهات سواء من الحكومة أو منظمات المجتمع المدني، باعتباره اهتمام واجب توفيره للمرأة .
وشدد وزير القوي العاملة علي أن المرأة المصرية وحقوقها فى أعناقنا جميعاً، قائلا :"نحن الآن فى عهد جديد مختلف وقيادة سياسية طموحة تتمتع بالشفافية فى جميع أعمالها ، مشيرا إلي أن ملف المرأة كبيراً به أموراً كثيرة يجب الاهتمام بها والعمل على تذليل العقبات والمشكلات التى تواجهها.
وتناول الوزير قضية البطالة ، مشيرا إلي أن الوزارة عملت علي خفض معدلاتها من 13.2% في عام 2013 إلي أن وصلت في الربع الأخير من عام 2019 إلي 8% من قوة العمل، واصفا بطالة المرأة أنها تؤرقنا وتعمل الوزارة جاهدة لخفض معدلاتها .
وأوضح "سعفان" أن وحدة المساواة بين الجنسين المشكلة بالوزارة لها دور قوى وكبير فى الفترة الحالية خصوصاً فى ظل العادات والتقاليد الموجودة فى بعض المحافظات، والتى تؤثر على تمكين المرأة وتدريبها ، وكذا تشغيلها فى الشركات الكبرى أو المصانع والتى تقلص دورها فى المجتمع، الأمر الذى يستوجب علينا جميعاً العمل على تذليل تلك الصعوبات والوصول لآليات جديدة من شأنها حل تلك المشكلات، وتدريب المرأة وتشغيلها ومحاولة توفير فرص عمل جديدة تتواءم مع تلك العادات والتقاليد وتتم من خلال منزلها .
كما أكد الوزير أن تلك الآليات لابد من العمل عليها فى بعض الأقاليم ومحاولة إيجاد فرص جديدة للمرأة ، قائلا :"هنروح للمرأة ونساعدها بالمرأة"، ضاربا مثلا بإجراء مقابلة بعض السيدات فى منازلهم والنقاش معهم ومحاولة إقناعهم بموضوع التدريب والتشغيل وذلك من خلال ورش عمل وتدريب للمرشدات السياحيات والتعاون معهن لإنجاز تلك الأهداف .
وشدد الوزير علي احتياجنا للمجتمع المدنى، وما يمثله، فضلا عن النائبات فى مجلس النواب لرسم خريطة لكيفية عمل المرأة فى تلك المحافظات ، وامدادهم بمعلومات وبيانات كاملة عن المحافظات التى تعانى من ارتفاع نسب بطالة النساء ، مشيرا إلي أن الفترة القادمة تحتاج إلي أن تصبح وحدة المرأة ملك لها, تصل المرأة المصرية من خلالها الى علاج لكافة مشكلاتها التى تواجهها فى حياتها على كافة الأصعدة .
اختتم الوزير كلمته قائلا: "لا يجب الوقوف عند إنشاء وحدة المساواة بين الجنسين بالوزارة فقط، وإنما لا بد من وضع استراتيجية واضحة لها على أرض الواقع , نريد أن تشعر المرأة بالثقة الكاملة فى الوحدة ، وأنها قادرة على علاج مشكلاتها، مؤكدا نحن قادرون على أن نعطى للمرأة بسمة على الطريق فى الفترة القادمة ونرد لها جزء مما تقدمه للمجتمع المصري .
وفي نفس السياق أكد إيريك أوشلان أن قضايا المساواة بين الجنسين في عالم العمل تأتي على رأس القضايا التي تولي منظمة العمل الدولية لها أهمية شديدة سواء على الصعيد العالمي أو الوطني، مشيرا إلى أهمية التعاون مع كافة الشركاء الوطنيين من أجل تحقيق المساواة بين الجنسين في عالم العمل في مصر.
أوضح "أوشلان" أن المساواة بين الجنسين قضية مهمة جدا بالنسبة لمنظمة العمل الدولية فى الفترة الحالية، مشيرا إلي أنه تم مناقشة عدة محاور فى تلك الورشة منذ بدايتها بما يخص المساواة بين المرأة والرجل فى المجتمع، وأثره على قضايا التنمية فى مصر .
وأكد دعم المنظمة للحكومة المصرية فى كافة نواحى العمل لتحقيق أهدافها وخصوصاً عمل المرأة المصرية، وتمكينها اقتصاديا وتحقيق تكافؤ الفرص , كذا أهمية وحدة المساواة بين الجنسين الموجودة بوزارة القوى العاملة وتمثيلها لجهات مختلفة ليس الوزارة فقط .
واشار "أوشلان" إلى أهمية حقوق المرأة بالمنظمة، وخصوصاً فى ضوء الاتفاقيات الدولية التى أصدرتها وتعمل عليها خاصة موضوعات الحماية الاجتماعية والحماية ضد التمييز بين الجنسين.
وكرم وزير القوي العاملة في ختام فعاليات الختام العديد من الشخصيات التى شاركت الوحدة ، وأهدى لهم درع وزارة القوى العاملة وهم : النائبة سولاف درويش وكيل لجنة القوى العاملة بمجلس النواب ، والدكتورة جاسمين فؤاد أستاذ مساعد كلية الاقتصاد والعلوم السياسية بجامعة القاهرة ، والدكتورة هدى إبراهيم مدرس العلوم الاقتصادية والقانونية بمعهد الدراسات البيئية بجامعة عين شمس ، والدكتورة انجى أمين مدير وحدة المساواة بين الجنسين بالأمم المتحدة ،
كما سلم الوزير أعضاء الوحدة شهادات تقدير لمشاركتهم الفعالة فى تنشيط عمل الوحدة
وزير القوى العاملة يهنئ محافظ قنا بالعيد القومي للمحافظة
04/03/2020
هنأ وزير القوي العاملة محمد سعفان، اللواء أشرف الداودي محافظ قنا، وشعبها بمناسبة العيد القومي للمحافظة.
هنأ وزير القوي العاملة محمد سعفان، اللواء أشرف الداودي محافظ قنا، وشعبها بمناسبة العيد القومي للمحافظة.
وقال "سعفان" في برقية تهنئة للمحافظ : إن هذا اليوم يعتبر من أخلد الأيام في تاريخ الوطنية المصرية عامة، وشعب قنا خاصة، في ذكرى انتصار العزيمة والإرادة المصرية، متمثلة في أهالي نجع البارود ودحرهم الأسطول الفرنسي، وإفساد مخططه الاستعماري في صعيد مصر .
وأعرب الوزير للمحافظ بهذه المناسبة عن تقديره العميق للجهود المبذولة لرفع المعاناة عن كاهل أبناء المحافظة، والسعي الدءوب لتحسين الخدمات للارتقاء بها بوجه عام، متمنيا للمحافظة وشعبها استمرار التقدم والرقي.
القوي العاملة: "أحمي نفسك" تصل الإسكندرية
04/03/2020
نظمت مديرية القوي العاملة بالإسكندرية، ندوة بوحده معالجه الصرف الصحي بالعجمي ك21، بعنوان "أحمي نفسك" اطار اهتمام وزارة القوي العاملة بنشر ثقافه السلامة والصحة المهنية وتفعيلا لمبادرة "أحمي نفسك".
نظمت مديرية القوي العاملة بالإسكندرية، ندوة بوحده معالجه الصرف الصحي بالعجمي ك21، بعنوان "أحمي نفسك" اطار اهتمام وزارة القوي العاملة بنشر ثقافه السلامة والصحة المهنية وتفعيلا لمبادرة "أحمي نفسك".
وأكد وزير القوى العاملة محمد سعفان، أن مبادرة "اعرف واحمى نفسك" التى تنظمها الوزارة من خلال الإدارة المركزية للسلامة والصحة المهنية، وتأمين بيئة العمل، تهدف إلي نشر ثقافة السلامة بالشركات والمصانع ومواقع العمل المختلفة، سوف تستمر من أجل ضمان حق كل إنسان فى التمتع بالسلامة والصحة التى هى هبة ونعمة من الله للبشر .
ومن جانبه قال صبحي جرجس ملك وكيل المديرية: إن الندوة تضمنت التعريف بالسلامة والصحة المهنية والمخاطر التي يتعرض لها العمال، وأهمية مهمات الوقاية الشخصية ودور جهاز ولجنه السلامة بالشركة ، فضلا عن كيفيه التعامل في حاله الخطر وتفعيل خطط الطوارئ، وقد قام باللقاء الندوة كيميائية، أميرة متولي مدير مكتب السلامة والصحة المهنية بالعامرية، وكيميائية، مروة فرج مفتش بالمكتب.
القوي العاملة : بدء تدريب الفتيات على 3 مهن بالإسماعيلية
04/03/2020
بدأت بمديرية القوى العاملة بالإسماعيلية فعاليات تدريب الشباب والسيدات والفتيات وذوي الاحتياجات الخاصة من حمله المؤهلات العليا والمتوسطة على مهن التفصيل والحياكة والطباعة على الأواني والمنسوجات وذلك لمدة شهر
بدأت بمديرية القوى العاملة بالإسماعيلية فعاليات تدريب الشباب والسيدات والفتيات وذوي الاحتياجات الخاصة من حمله المؤهلات العليا والمتوسطة على مهن التفصيل والحياكة والطباعة على الأواني والمنسوجات وذلك لمدة شهر بالتعاون مع المجلس القومي للمرأة ضمن مشروع إعادة تأهيل وتثقيف المرأة الإسماعيلاوية والنهوض بها وتنميه قدراتها وثقافتها للتدريب على هذه المهن لأتاحه الفرصة للسيدات للعمل عليها بعد التدريب مما يتيح لهن الفرصة لعمل مشروعات صغيره في إطار مبادرة الرئيس السيسي " حياة كريمة " للحد من البطالة وتوفير فرص عمل لائقة للشباب، ومبادرة "مهنتك مستقبلك" التي أطلقها وزير القوي العاملة محمد سعفان.
وناحية أخري، أعلن ياسر سعيد مدير المديرية ، بدء أولى ندوات التوعية ضمن مشروع تمكين المرأة بالإسماعيلية، بالتزامن مع انطلاق مشروع إعادة تأهيل المرأة مهنيا ورفع ثقافتها ، والتي تهدف إلى تمكين المرأة وتنمية قدراتها وتعزيز مهاراتها من أجل رفع مستوى المعيشة للأسر المصرية.
وأشار إلي أنه في هذا الإطار نظمت المديرية ندوة بقرية أبو أدم حضرتها حوالي ٦٠ سيدة من أبناء القرية وحاضر فيها ماجدة النويشي أمين المجلس القومي للمرأة، ومدير المديرية، تناولت دور وزارة القوى العاملة في تدريب الشباب على المهن المطلوبة في سوق العمل من أجل توفير فرص عمل لائقة وحياة كريمة لأبنائنا الشباب، وحثهم على التدريب للبدء في أولى خطوات الاندماج في مجتمع المشروعات الصغيرة بدلا من الانتظار لوظيفة قد لا تأتي أبدا .
وتحدث محاضر من مديرية الأوقاف عن مكافحة العنف ضد المرأة والمساواة وعدم التمييز بين الجنسين ومناهضة ختان الإناث وتحدثت الطبيبة ممثلة مديرية الصحة عن خطورة الزواج المبكر على صحة الفتيات وسبل تنظيم الأسرة والصحة الانجابية، وقد انتهت الندوة بتسجيل ٢٦ سيدة من الحاضرين للتدريب على مهنة التفصيل والخياطة والطباعة على الأواني والمنسوجات التي بدأتها مديرية القوى العاملة بمركز تدريب المستقبل والتي تنتهي أخر مارس الجاري.
سعفان: الاهتمام بذوي الاحتياجات الخاصة
من أولويات الدولة .. وبدء تدريبهم علي الحاسب الآلي
04/03/2020
أكد محمد سعفان، وزير القوى العاملة، أن الدولة المصرية تضع على عاتقها الاهتمام بذوي الاحتياجات الخاصة، مشيرا إلي أن الرئيس عبد الفتاح السيسى جعل 2018 عاما لذوى الاحتياجات الخاصة
أكد محمد سعفان، وزير القوى العاملة، أن الدولة المصرية تضع على عاتقها الاهتمام بذوي الاحتياجات الخاصة، مشيرا إلي أن الرئيس عبد الفتاح السيسى جعل 2018 عاما لذوى الاحتياجات الخاصة، حيث تم الاهتمام بهم فى شتى القطاعات والمجالات من خلال برامج تؤهلهم للتعايش والاندماج مع المجتمع، فضلا عن دمجهم فى سوق العمل إيمانا بالقدرات الخاصة، والطاقة الكامنة داخل هذه الفئة بالمجتمع.
وأعطي الوزير تعليماته لمديريات القوى العاملة بالمحافظات، بإجراء وتنظيم دورات تدريبية لأصحاب الهمم للتدريب من أجل التشغيل.
وفى هذا الإطار بدأت مديرية القوي العاملة بالوادي الجديد وقيادة المنطقة الجنوبية العسكرية لتدريب ذوى الاحتياجات الخاصة من ذوى الهمم على مهنة الحاسب الآلى، وبدأت في تلقي طلبات الراغبين فى التدريب على الحاسب الآلى لمدة شهر ونصف بمركز التدريب المهنى التابع للمديرية بمدينة الخارجة.
وقال أحمد حسين محمد طليب مدير المديرية : إن المتدرب يحصل على شهادة اجتياز التدريب من المنطقة الجنوبية العسكرية، مشيرا إلي أنه في نفس الوقت بدأت الدورة التدريبية على مهنة صيانة التليفون المحمول ، وذلك ضمن المهن التى أعلن عنها وزير القوى العاملة لتدريب الشباب من الجنسين على مهن غير تقليدية يحتاجها سوق العمل .
وأضاف مدير المديرية إلي بدء الدورة التدريبية على مهنة التفصيل والخياطة لـ 15 متدربة من الفتيات.
"سعفان" يشهد توقيع بروتوكول مبادرة "هنجملها" لزراعة الأشجار المثمرة بالمحافظات لمكافحة ظاهرة الاحتباس الحراري
04/03/2020
شهد وزير القوي العاملة محمد سعفان ، بديوان عام الوزارة، مراسم توقيع بروتوكول تعاون بين الوزارة، ومبادرة "هنجملها"، انطلاقا من المشاركة الفعالة في الأنشطة المجتمعية، والمبادرات التي يطلقها ويرعاها المجتمع المدني والتي تسعى إلى تحقيق أهداف تنموية ضمن جهود الدولة لتحقيق التنمية المستدامة
شهد وزير القوي العاملة محمد سعفان ، بديوان عام الوزارة، مراسم توقيع بروتوكول تعاون بين الوزارة، ومبادرة "هنجملها"، انطلاقا من المشاركة الفعالة في الأنشطة المجتمعية، والمبادرات التي يطلقها ويرعاها المجتمع المدني والتي تسعى إلى تحقيق أهداف تنموية ضمن جهود الدولة لتحقيق التنمية المستدامة .
وقال وزير القوي العاملة : إن مبادرة "هنجملها" تأتى فى إطار تفعيل المبادرة الرئاسية "اتحضر للأخضر.. اتحضر للمستقبل"، والتى تُعد أول حملة وطنية لنشر الوعى البيئي فى مصر، وذلك اتساقًا مع جهود الحكومة للتحول نحو الاقتصاد الأخضر، كما تهدف إلى نشر الوعى البيئي للمواطنين، إضافة إلى تغيير السلوكيات وحث الشباب للمشاركة فى الحفاظ على البيئة ومواردها الطبيعية، مشيراً إلى أن مبادرة "هنجملها" تستهدف زراعة أشجار مثمرة تحت إشراف مديريات القوي العاملة بالمحافظات.
وكشف الوزير عن قيام مديريات القوي العاملة بالجيزة وأسيوط ، والمنيا ، والأقصر ، وأسوان بتنفيذ المبادرة "هنجملها" ، وسوف تتوالي في باقي المديريات علي مستوي باقي المحافظات.
وقال الوزير : إن المبادرة التي يقودها المجتمع المدني ، تهدف إلى زراعة عدد من الأشجار المثمرة بمختلف المحافظات للحد من مخاطر الاحتباس الحراري، والحفاظ على بيئة نظيفة ، وتعميق المشاركة المجتمعية في تحقيق هذا الغرض .
وقع البروتوكول عن الوزارة محمد عبد الرحمن رئيس الإدارة المركزية للتشغيل، وعن المبادرة محمد سعيد قبطان المنسق العام.
وصرح وزير القوي العاملة عقب التوقيع بأن البروتوكول يهدف إلي تنفيذ عدد من الأنشطة ضمن مبادرة "هنجملها" ، وذلك بهدف زراعة عدد من الأشجار المثمرة مثل الليمون ، والزيتون، والتين ، ومسك الليل وغيرها من الأشجار ، وذلك بعدد من محافظات الجمهورية وذلك بغرض تعميق مشاركة كافة مؤسسات الدولة في مبادرات المجتمع المدني ، وتجميل كافة مداخل ومخارج المدن الجديدة ، وزراعتها بالأشجار ، ومكافحة ظاهرة الاحتباس الحراري ، وتجنب اثارة الضارة ، وترشيد استهلاك المياه بزراعة اشجار قليلة الاستهلاك للمياه .
وأشار "سعفان" إلي أن المبادرة بكاملها وضعت تحت رعاية وزارة القوى العاملة بالتعاون مع وزارة الدولة لشئون البيئة ، ومساندة جهود منسق المبادرة في تنفيذ عدد من ندوات التوعية بأهمية ودور المبادرة ، فضلا عن مشاركة مديريات القوى العاملة في أنشطة المبادرة في المحافظات المختلفة ، وتوفير تغطية إعلامية مناسبة لفاعليات المبادرة التي تشارك فيها الوزارة من خلال الجهاز الإعلامي للوزارة .
ومن جانبه قال "قبطان" : إن سيقوم بتوفير الأشجار المثمرة الصالحة للزراعة ، ونقلها لأماكن زراعتها ، وتوفير الأدوات والمعدات اللازمة لزراعة الأشجار المستهدفة ، فضلا عن التنسيق مع وزارة الدولة لشئون البيئة لاختيار الأماكن المطلوب زراعة الأشجار فيها
وزير القوى العاملة يفتتح معرضين لتسويق المنتجات والفنون التشكيلة
03/03/2020
يفتتح وزير القوى العاملة محمد سعفان، المعرض السنوى لتسويق منتجات القطاع العام والجمعيات الأهلية والمشروعات الصغيرة والمرأة المعيلة وذوي الاحتياجات الخاصة بديوان عام الوزارة
يفتتح وزير القوى العاملة محمد سعفان، المعرض السنوى لتسويق منتجات القطاع العام والجمعيات الأهلية والمشروعات الصغيرة والمرأة المعيلة وذوي الاحتياجات الخاصة بديوان عام الوزارة ، بمناسبة الاحتفال بعيد الأم، بعد غد الخميس ، ويستمر أسبوعا، وتنظمه إدارة الخدمات العمالية بقطاع رعاية القوى العاملة بالوزارة.
كما من المقرر أن يفتتح الوزير معرض الفنون التشكيلية 13 مارس الجاري ، في مجالات الرسم الزيتي ، والرسم بأنواعه الأخرى ، والنحت والخزف والأعمال النحاسية ، والأعمال النسوية ، والأشغال اليدوية ، والتصوير الضوئي ، والخط العربي، بالإضافة إلي اللوحات الارشادية في القضايا التي يعاني منها المجتمع مثل (الادمان ومحو الأمية ، وتنظيم الأسرة وترشيد الاستهلاك والمشكلة اسكانية وغيرها ).
وأكد "سعفان" أن المعرض يأتي انطلاقاً من دور الوزارة للمساهمة فى تشجيع الشركات والشباب والمرأة المعيلة وذوي الاحتياجات الخاصة ومساعدتهم في تسويق منتجاتهم.
السعودية تنفي إلغاء الكفالة للوافدين
03/03/2020
نفت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية ، ما تم تداوله علي مواقع التواصل الاجتماعي ، بأنه لم يصدر عنها تصريح بإلغاء الكفالة للوافدين .
نفت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية ، ما تم تداوله علي مواقع التواصل الاجتماعي ، بأنه لم يصدر عنها تصريح بإلغاء الكفالة للوافدين .
وأشارت إلي أن جميع قرارات سوق العمل تتم بالشراكة مع مختلف الجهات وقطاع الأعمال ، ويتم الإعلان عنها رسميا، ودعت الوزارة إلي ضرورة أخذ المعلومات من مصادرها الرسمية .
تلقي وزير القوي العاملة محمد سعفان ، تقريرا بذلك عبر مكتبي التمثيل العمالي التابعين للوزارة بالسفارة والقنصلية المصرية بالرياض وجدة بالمملكة .
سعفان يتابع أحوال 11500 عامل بإحدى المصانع لتوقيع اتفاقيتين لصرف مزايا مالية ودمج الإثاث في سوق العمل
03/03/2020
التقي وزير القوي العاملة محمد سعفان، بديوان عام الوزارة، اليوم الثلاثاء ، خالد عبد اللطيف عيش، رئيس النقابة العامة للعاملين بالصناعات الغذائية ، ورحاب ربيع رئيس قطاع الموارد البشرية بشركة تصنيع وتعبئة كوكا كولا- مصر، للوقوف علي أحوال 11500 عامل بالشركة
التقي وزير القوي العاملة محمد سعفان، بديوان عام الوزارة، اليوم الثلاثاء ، خالد عبد اللطيف عيش، رئيس النقابة العامة للعاملين بالصناعات الغذائية ، ورحاب ربيع رئيس قطاع الموارد البشرية بشركة تصنيع وتعبئة كوكا كولا- مصر، للوقوف علي أحوال 11500 عامل بالشركة ، تمهيدا لتوقيع اتفاقيات عمل جماعية لصرف المزايا التي تقرر للعاملين بالدولة ، ومنها العلاوة الخاصة قياسا علي ما منحته الدولة للعاملين بها.
وتم الاتفاق علي توقيع اتفاقية عمل جماعية لصرف العلاوة الخاصة للعاملين بالشركة ، وأخري لدمج الإثاث في سوق العمل بالشركة تحقيقا للمساواة بين الجنسين .
وفي هذا الإطار أكد الوزير علي ضرورة تحقيق المساواة بين الجنسين في العمل ، مشيرا إلي أن الوزارة أطلقت وحدة بالديوان العام لتحقيق هدف المساواة بين الجنسين ، برئاسته ، وعضوية أثنين من الشخصيات العامة ، والخبراء، ومثلهم من المجلس القومي للمرأة ، والمستشار القانوني لوزير القوى العاملة، ومدير عام الإدارة العامة لشئون المرأة والطفل ، وممثلين عن الإدارة المركزية للتدريب المهني، والموارد البشرية، والتشغيل ومعلومات سوق العمل، والعلاقات الخارجية بالوزارة، وذلك بالتعاون مع المجلس القومي للمرأة، والجهات ذات الصلة بمجالات عمل المرأة، والإدارات المختصة بالوزارة، فضلا عن أنه يوجد في كل مديرية للقوي العاملة وحده بهذا الشأن في 27 محافظة.
وتناول رئيس النقابة المزايا التي يحصل عليها العاملين بالشركة، مشيرا إلي أن الحد الأدنى الذي يتقاضاه العاملين كمرتب أساسي 2230 جنيها ، فضلا عن المزايا الأخرى المتمثلة في الحوافز والمزايا العينية، والمكافآت والإنتاج التي تصرف حسب نتائج الأعمال .
ومن جانبها أكدت رئيس قطاع الموارد البشرية بالشركة ، أن المرأة لها نصيب في الشركة بالعمل في الإدارات البيعية والتسويقية ، كما قامت الشركة بتوفير 7 سيارات اسعاف للعاملين ماركة مرسيدس ، سوف تصل 3 منها في نهاية مارس الجاري، و4 أخري سوف تصل تباعاً.
وأكد الوزير دور النقابات العمالية وتأثيرها علي الاقتصاد القومي للبلاد ، مشيدا بالدور الرئيسي للتنظيمات النقابية بما هو منوط بها عن مسئوليتها عن أكثر العناصر تأثيرا في الاقتصاد القومي ، وهم العمال عصب الاقتصاد وأساس بنائه ونهضته
وشدد الوزير علي أن الاهتمام الأساسي يرتكز على محاولة رفع الإنتاج القومي، وهو ما يصب في مصلحةِ الاقتصاد القومي للبلاد، ويصب أخيرا في مصلحةِ المواطنِ المصري.
كما شدد "سعفان" في هذا الصدد على ضرورة التواصل الدائم والصريح مع العمال، والعمل المستمر على توعيتهم وتثقيفهم وتعريفهم بما لهم من حقوق وما عليهم من التزامات ، وليس قصر الأمر علي تثقيف وتوعية أعضاء اللجان النقابية فقط، ما يعطي قدرا من الثقة في نفس العمال ، وهو ما يضفي مزيدا من القوة والتعضيد للتنظيم النقابي المصري بكافة أشكاله ومستوياته.
وفي ختام اللقاء قدم رئيس النقابة العامة للعاملين بالصناعات الغذائية، الشكر والتقدير لوزير القوى العاملة، على رعايته العاملين بكل انتمائهم للتنظيمات النقابية للحفاظ على حقوقهم المشروعة.
وزير القوي العاملة يطمئن علي حالة المصري المصاب بفيروس "كورونا" بميلانو
03/03/2020
أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، إنه يتابع أولا بأول حالة المصريين العاملين بالخارج أولا بأول، وذلك بعد انتشار فيروس "كورونا" في عدد من الدول من خلال مكاتب التمثيل العمالي التابعة للوزارة بسفارات وقنصليات مصر بالخارج
أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، إنه يتابع أولا بأول حالة المصريين العاملين بالخارج أولا بأول، وذلك بعد انتشار فيروس "كورونا" في عدد من الدول من خلال مكاتب التمثيل العمالي التابعة للوزارة بسفارات وقنصليات مصر بالخارج.
وقال الوزير أنه تلقي تقريرا عاجلا من مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالقنصلية المصرية بميلانو - إيطاليا، أشار فيه مجدي سيد حسنين الملحق العمالي ، أنه قام أمس بالتواصل مع المواطن المصري "أ.س" ، الذي أصيب بفيروس "كورونا"، منوها أنه الأن تحت الإقامة الجبرية في منزله ومعزول تماما عن أسرته حتي إعادة الكشف الطبي عليه في ١٦ مارس الجاري.
وقد قام الملحق العمالي بإبلاغ المواطن المصري المصاب بحرص وزير القوي العاملة محمد سعفان الاطمئنان على صحته، متمنياً له الشفاء العاجل، وعودته إلي عمله في أقرب وقت .
كما تم التواصل مع مسئولي الشركة التي يعمل بها للتأكد من ضمان كافة مستحقاته المالية خلال فترة علاجه ، فضلا عن التواصل اليومي معه لتقديم أي طلبات قد يحتاجها.
وأشار الملحق العمالي المصري إلي أن أخر الإحصائيات الرسمية عن فيروس "كورونا" بإيطاليا من مختلف الجنسيات طبقا لما أعلنه وزير الدفاع المدني الإيطالي ايزيلو بوريلي حتي مساء أمس الاثنين، حيث بلغت الوفيات ٥٢ فردا ، والإصابات ٢٠٣٦ ، وتم الكشف على ٢٣٣٤٥ ، ودخل منهم المستشفى ٩٠٨ حالات والحالات الحرجة وصلت إلي ١٦٦، منوها إلي أن إجمالي الحالات بمدينة ميلانو ١٠٧٧ ، وايميليا رومانو ٣٢٤ ، والبندقية ١٧٢ والباقي موزعين داخل ايطاليا.
وفي نفس السياق يتابع الوزير محمد سعفان يوميا أولا بأول مع مديريات القوي العاملة بالمحافظات جميع الإجراءات العلاجية والوقائية والعمل على حماية العمال بالمنشآت بجميع قطاعات الدولة للحفاظ على هذه الثروة القومية، وذلك من خلال الزيارات الميدانية لهذه المنشآت للوقوف على الاستعدادات والتجهيزات الطبية حفاظا على العمالة من فيرس "كورونا" والتوجيه بضرورة الكشف الدورى على العمالة، واخطار الجهات الصحية المسئولة فوراً فى حالة ظهور أي حالات مشتبه فيها، الالتزام بمعايير الوقاية من الأمراض.
يأتي ذلك في إطار ما توليه الدولة المصرية من اهتمام بالغ وحثيث واتخاذ جميع الإجراءات العلاجية والوقائية بجميع القطاعات من فيروس "كورونا" للحفاظ على الثروة القومية
بمكافأة 1000 جنيه.. بدء قبول طلبات التدريب الفندقي للإناث مجانا .. اليوم
03/03/2020
بدأت وزارة القوي العاملة اعتبارا من اليوم الثلاثاء وحتي 10 مارس الجاري، قبول طلبات راغبي التدريب الفندقي للإناث ، مجانا ، وبمكافأة قدرها 1000 جنيه كبدل انتقال للمتدربة
بدأت وزارة القوي العاملة اعتبارا من اليوم الثلاثاء وحتي 10 مارس الجاري، قبول طلبات راغبي التدريب الفندقي للإناث ، مجانا ، وبمكافأة قدرها 1000 جنيه كبدل انتقال للمتدربة، وذلك للتدريب على الأعمال الفندقية "مطبخ ، وسرفيس، وغرف".
وأشار الوزير إلى أن التدريب يتم بفندق انتركونتننتال سيتي ستارز مدينة نصر، لمدة ثلاثة شهور ، بمعدل 6 أيام أسبوعيا، مؤكدا أن هذا التدريب يهدف إلى تأهيل الفتيات لسوق العمل ، وتمكينهن في المجتمع في إطار رؤية مصر 2030 ، والاستراتيجية الوطنية لتمكين المرأة 2030 ، وذلك من خلال وحدة المساواة بين الجنسين والتمكين الاقتصادي للمرأة بالوزارة .
ومن جانبه ، قال ناصر فضلى لمنصب المدير الإقليمي لإدارة لموارد البشرية لمجموعة فنادق انتركونتيننتال في مصر وإفريقيا: إنه يشترط في المتدربة أن تكون من أبناء محافظات القاهرة الكبرى "القاهرة، والجيزة، والقليوبية" ، ومن حاملي المؤهلات العليا والمتوسطة، والسن من 18 إلى 30 سنة .
وأوضح "فضلي" أن الطلبات تقدم مرفقا بها السيرة الذاتية، ولا تزيد عن صفحة واحدة ، وصورة البطاقة ، والمؤهل ، وذلك بمقر الوزارة 3 شارع يوسف عباس - مدينة نصر، من التاسعة صباحا وحتى الواحدة ظهرا ما عدا يومي الجمعة والسبت .
وأشار هيثم سعد الدين المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي للوزارة إلى أن وزارة القوى العاملة كانت قد أطلقت وحدة بالديوان العام لتحقيق هدف المساواة بين الجنسين ، برئاسة الوزير ، وعضوية أثنين من الشخصيات العامة ، والخبراء، ومثلهم من المجلس القومي للمرأة ، والمستشار القانوني لوزير القوى العاملة، ومدير عام الإدارة العامة لشئون المرأة والطفل ، وممثلين عن الإدارة المركزية للتدريب المهني، والموارد البشرية، والتشغيل ومعلومات سوق العمل، والعلاقات الخارجية بالوزارة. وذلك بالتعاون مع المجلس القومي للمرأة، والجهات ذات الصلة بمجالات عمل المرأة، والإدارات المختصة بالوزارة
القوى العاملة: 31 مارس أخر موعد لتخفيض رسوم تصاريح العمل للعمالة المصرية والوافدة بالأردن
03/03/2020
بدأ العد التنازلي لفترة تمديد العمل بالقرار الأردني المتعلق بتخفيض قيمة رسوم تصاريح العمل للعمالة المصرية والوافدة بمقدار 200 دينار، لحالتي التجديد وتغيير مكان العمل "داخل القطاعين الزراعي والمخابز" التي تنتهي 31 مارس الجاري.
بدأ العد التنازلي لفترة تمديد العمل بالقرار الأردني المتعلق بتخفيض قيمة رسوم تصاريح العمل للعمالة المصرية والوافدة بمقدار 200 دينار، لحالتي التجديد وتغيير مكان العمل "داخل القطاعين الزراعي والمخابز" التي تنتهي 31 مارس الجاري.
تلقي وزير القوي العاملة محمد سعفان، تقريرا بذلك عبر مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالسفارة المصرية بالعاصمة الأردنية عمان .
وأشار المستشار العمالي طلعت السيد، إلي أنه يتابع موقف العمالة المصرية التي قامت بتصويب أوضاعها من خلال مرصد يومي يبين تاريخ وحالات التصويب وعددها ومجالاتها بالقطاعات والمهن التى تم التصويب والتي انتهت في 30 يناير الماضي .
"سعفان" للمواطن المصري: "أمام منزلك وحدة تدريب علي مهنة تعيش منها "حياة كريمة "
02/03/2020
وجه وزير القوي العاملة محمد سعفان رسالة للمواطن المصري قال فيها : "المواطن هو هدف الدولة المصرية مجتمعة والقيادة السياسية
وجه وزير القوي العاملة محمد سعفان رسالة للمواطن المصري قال فيها : "المواطن هو هدف الدولة المصرية مجتمعة والقيادة السياسية , مشيرا إلي أن أمام منزلك تجد وحدة تدربك على مهنة تعيش منها "حياة كريمة" وتشبع بها احتياجاتك، لافتا إلي هذا هو أمر نبنى به جميعاً مجتمع جديد وأسرة جديدة و"حياة كريمة" .
جاء ذلك ردا علي اسئلة الصحفيين علي هامش اطلاق الوزير ،اليوم الأثنين، في احتفالية كبيرة بإستاد القاهرة الدولي، المرحلة الثالثة من إعادة تجديد وتشغيل 5 وحدات تدريبية متنقلة جديدة بقري ونجوع محافظات القليوبية ، والبحيرة ، ومرسي مطروح ، وقنا، وأسوان، بحضور اللواء محمود شعراوي وزير التنمية المحلية، ونيفين جامع وزيرة التجارة والصناعة ، واللواء خالد عبد العال محافظ القاهرة.
وأكد "سعفان" على المجهود المبذول من العاملين على المشروع داخل الوزارة والإدارات المختصة ، مشيرا إلي أن كل الفضل يرجع لأولئك الذين عملوا جاهدين على انجاح تلك المبادرة من موظفين وعمال، والذين نتمنى منهم استدامة تلك الأعمال مستقبلا .
وقال وزير القوى العاملة :إن الرئيس عبد الفتاح السيسي اطلق مبادرة "حياة كريمة" استهدفت قرى مصر الأكثر احتياجا والتي استهدفت فى مرحلتها الأولى 143 قرية ، والتي ستطلق فى خمس قرى منها المستهدفة , موضحاً أن كل وحدة تتضمن 3 ورش تدريبية : للتفصيل والخياطة، والسباكة الصحية، والتركيبات الكهربائية , لافتا أن الدورة مدتها 150 ساعة للتفصيل تقسم على أيام الشهر كاملة تدريب صباحى للسيدات , أما بالنسبة لدورات السباكة الصحية، والتركيبات الكهربائية مدتها 65 ساعة لكلاً منها فترة مسائية .
كما أشار "سعفان" أن الدورات تقام فى كل قرية لمدة 3 شهور وتنتقل بعدها لقرية أخرى , وبحصر المقبلين على التدريب فى المحافظات المختلفة الوحدة الواحدة تخرج فى الشهر حوالى 60 متدربا , وتم الاتفاق مع وزيري التنمية المحلية والتجارة والصناعة اليوم ، على الاهتمام بالمتدربين المتخرجين من التدريب لتوفير فرص عمل أو مشروع صغير مناسب لهم .
أوضح وزير القوي العاملة،أن الوزارة تمتلك اليوم 13 وحدة تدريب متنقلة فى كل المحافظات، وسوف يتم إرسال كامل البيانات عن تلك الوحدات من خلال المختصين على ذلك فى الوزارة إلى وزارتي التنمية المحلية والصناعة لتوفير فرص عمل مناسبة لهم أو عمل مشروع صغير والتى سوف تساعد المتدربين.
وأشاد "سعفان" الجهد الناتج عن عمل شاق من التجهيز والاعداد لهذا العمل ومشاركة مشكورة من صندوق تمويل التدريب والتأهيل بوزارة القوي العاملة حتى يصل التدريب للمواطن حيثما كان حتى يأخذ نقلة مهمة فى حياته ويحصل على فرصة عمل حقيقية أو عمل مشروع صغير أو متوسط فى وجود جهاز تنمية المشروعات التابع لوزارة الصناعة وجهاز مشروعك التابع لوزارة التنمية المحلية .
بحضور وزيري التنمية المحلية والتجارة والصناعة
"سعفان" يطلق 5 وحدات متنقلة جديدة لتدريب الشباب بالقرى فى إطار مبادرة "حياة كريمة "
02/03/2020
3 دورات تدريبية فى كل قرية بمعدل دورة كل شهر
3 دورات تدريبية فى كل قرية بمعدل دورة كل شهر
تكريم المتفوقين الثلاثة الأوائل في كل دورة تدريبية
بمنحهم ماكينة خياطة وحقيبة معدات ليكون صاحب عمل
"شعراوي" و"جامع" والحضور يشيدون بجهود القوى العاملة
فى تطوير وحدات التدريب فى ظل اهتمام القيادة السياسية بالشباب
أطلق وزير القوى العاملة محمد سعفان ، اليوم الأثنين، في احتفالية كبيرة بإستاد القاهرة الدولي، المرحلة الثالثة من إعادة تجديد وتشغيل 5 وحدات تدريبية متنقلة جديدة بقري ونجوع محافظات القليوبية ، والبحيرة ، ومرسي مطروح ، وقنا، وأسوان، بحضور اللواء محمود شعراوي وزير التنمية المحلية، ونيفين جامع وزيرة التجارة والصناعة ، واللواء خالد عبد العال محافظ القاهرة.
وقال وزير القوي العاملة : إن بذلك يصل ما تم اطلاقه 13 وحدات تجوب قري ونجوع 13 محافظة ، وذلك فى إطار مبادرة "حياة كريمة" لدعم الأسر الأكثر احتياجا التى أطلقها الرئيس عبد الفتاح السيسى من خلال مبادرة الوزارة "مهنتك مستقبلك" للتدريب المهنى.
وشهد حفلا الإطلاق لفيف من رؤساء وأعضاء لجان البرلمان وبعض الجهات الأخرى .
وفي مؤتمر صحفي لفت "سعفان" إلي أن كل وحدة ستقوم بعقد ثلاث دورات تدريبية فى كل قرية ستتواجد بها لمدة ثلاثة أشهر بمعدل دورة كل شهر ، ومن ثم تنطلق لقرية أخرى لتغطية قرى المحافظات ، مؤكدًا أنه ستتم متابعة هذه الآلية الجديدة لمدة عام لتقييمها ومن ثم زيادة عدد الوحدات، تمهيدا لتعميمها علي 27 محافظة لتغطية جميع محافظات مصر .
وقال وزير القوى العاملة: إن هناك وحدة خاصة بديوان عام الوزارة لمتابعة وحدات التدريب بصورة يومية للوقوف على أداء العمل وإزالة أي معوقات قد تعترض سير العمل بهذه الوحدات علي المهن التي يتم التدريب عليها، وتشمل التفصيل والخياطة، وكهرباء تركيبات، والسباكة الصحية المنزلية .
وأكد "سعفان" أن هذا الإطلاق للمرحلة الثالثة من وحدات التدريب المتنقلة يأتي في إطار حرص الوزارة التام على تطوير وتحديث منظومة التدريب في مصر، وإعادة إحياء لوحدات التدريب المتنقلة التي ظلت فترة طويلة بعيدة عن الأنظار وتهالكت منذ تسعينيات القرن الماضي، فكانت رسالة القوى العاملة إعادة إحياء هذه الوحدات مرة أخرى لتدريب الشباب والسيدات على المهن التي يحتاجونها في محل سكنهم وبالقرب من محال إقامتهم بالشكل الذي يضيف إضافة لائقة إلى منظومة التدريب في مصر.
وشدد الوزير على أن تطوير وحدات التدريب المتنقلة تم بصورة كاملة بأيدي عمال الوزارة، بأدواتهم ومعداتهم داخل الورشة الخاصة بالوزارة، ووصلهم الليل بالنهار لإيمانهم التام أنهم يقومون برسالة جليلة في خدمة شباب وسيدات مصر، بتوفير حياة كريمة لهم عن طريق تدريبهم على مهن تفتح لهم آفاقًا جديدة، مقدمًا أسمى آيات الشكر والتقدير لهم على تفانيهم في العمل لخروج الوحدات بهذا الشكل المشرف.
ووجه الوزير - في حفل الإطلاق- رسالة لكل سيدة وشاب يرغب في التدريب لفتح آفاق أرحب نحو مستقبله قائلا: "أعيدوا اكتشاف أنفسكم بالآلية الجديدة للتدريب، تدرب وتعلم كي تعمل وتضيف لنفسك ومجتمعك، أطلبُ منكم أن تضاعفوا الجهد والعمل لنبني الوطن، ونحن لا ندخر جهدًا في مساعدتكم".
ووصف الوزير إطلاق المرحلتين الأولى والثانية السابقين من وحدات التدريب المتنقلة بأنهما شهدا إقبالًا كبيرًا من شباب وسيدات المتدربين، كاشفاً أن هناك قائمة انتظار طويلة وقبولا من الشباب والفتيات ، الأمر الذي يؤكد تكليل هذه الجهود المحمودة بالنجاح، ويدعمنا من أجل الاستمرار في هذا المشوار الذي بدأناه وأخذناه على عاتقنا بتطوير ملف التدريب.
وقال : إننا بهدف تشجيع الشباب والسيدات على التدريب فإننا نقوم بتكريم المتفوقين الثلاثة الأوائل في كل دورة تدريبية بمنحهم ماكينة خياطة وحقيبة معدات كنوع من أنواع التشجيع لهم، كي يستطيع كل فرد منهم أن يبدأ مشروعه الخاص به يدر عليه دخلًا جديدًا، بما يسهم في توفير حياة كريمة لهم، طالبًا من كل شاب وسيدة سرعة التسجيل فور وصول وحدة التدريب المتنقلة إلى قريته، كي يستطيع فتح مشروعه الخاص به وزيادة دخله لنقله إلى حياة كريمة هو وأسرته.
وأوضح أن الوزارة بالتوازي مع الوحدات المتنقلة تقوم بتطوير وتجهيز ورفع كفاءة واستكمال الأعمال الإنشائية فى 38 مركزا ثابتا بالمديريات للتدريب على المهن والحرف المطلوبة فى سوق العمل الداخلى والخارجى من أجل التشغيل بتوفير وظائف لائقة لرفع شأن المواطن المصرى .
وأكد أن جميع العاملين بالتدريب المهنى بالديوان والمديريات بذلوا جهدا كبيرا لتحقيق الهدف ورفع كفاءة مراكز التدريب المهنى من معدات حديثة وأداء رفيع المستوى ليكون لدينا متدرب على مستوى عال .
وقال "سعفان" إن جميع العمال الذين شاركوا فى هذا الإنجاز الكبير يشعرون بالفخر والسعادة الغامرة بما تم إنجازه من تطوير وحدات تدريب قادرة على إحداث تغيير جذرى فى فكر الشباب المصرى نحو التدريب من أجل التشغيل وتحسين وضع الاقتصاد ورفع شأنه عاليًا وخدمة جميع المواطنين .
ومن جانبه أشاد اللواء محمود شعراوي بجهود وزارة القوي العاملة لتطوير منظومة التدريب المهني وتحسين مخرجاتها وربطها بسوق العمل في قري مبادرة "حياة كريمة" البالغة في المرحلة الأولي ١٤٣ قرية في ١١ محافظة .
وأشاد وزير التنمية المحلية بالتجهيزات التي وفرتها وزارة القوي العاملة في الوحدات التدريبية المتنقلة بأحدث الوسائل والأجهزة التدريبية تمهيداً لإرسالها في القري الأكثر احتياجاً في محافظات البحيرة ومرسي مطروح وقنا وأسوان والقليوبية .
وقال اللواء محمود شعراوي أنه في إطار إشراف وزارة التنمية المحلية علي تنفيذ المبادرة الرئاسية " حياة كريمة " تنفيذاً لقرارات رئيس مجلس الوزراء تقوم الوزارة بالتنسيق مع عدد من الوزارات والهيئات المختلفة بالدولة لمتابعة تنفيذ تدخلاتها في القري المستهدفة في المرحلة الأولي والتي تتضمن ١٤٣ قرية بـ١١ محافظة .
وأضاف "شعراوي" أنه في هذا الإطار وتحت محور التدخلات الاقتصادية التي تتم بالتنسيق بين وزارات التنمية المحلية، والقوي العاملة، والتخطيط والتنمية الاقتصادية، وجهاز تنمية المشروعات وغيرها من الجهات العاملة في مجالات التنمية الاقتصادية، تبدأ وزارة القوي العاملة في تسيير عدد من الوحدات التدريبية المتنقلة لتقديم فرص التدريب الحرفي والمهني للشباب بالقري المستهدفة في المرحلة الأولي .
وأكد وزير التنمية المحلية علي أنه جاري تنفيذ عدد كبير من التدخلات في قري المرحلة الأولي باستثمارات تبلغ حوالي ٣.٤ مليار جنيه، وتولي الوزارة أهمية كبيرة لمكون التنمية الاقتصادية في تنفيذ المبادرة بالمحافظات، وتعمل علي توفير فرص التدريب والتأهيل من خلال الشركاء والوزارات الشريكة لزيادة دخل المواطنين بتلك القري وإعطاء دفعة للاقتصاد المحلي في المحافظات المستهدفة .
وفي نفس السياق أكدت نيفين جامع وزيرة التجارة الصناعة، حرصها الشديد على التعاون المشترك مع وزارة القوى العاملة فى كل المجالات التى تخدم المواطن المصرى، مشيدة بمجهود "القوى العاملة" فى تدريب الشباب المصرى ، وتأهيلهم للعمل فى الوظائف المختلفة داخل الجمهورية وخارجها وحرصها الدائم على تطوير نظم تدريب جديدة تسهل العملية التدريبية على المواطن المصرى .
وأضافت "جامع ، أن التدريب هو أساس العمل سواء فى القطاع الخاص أو عند عمل مشروع صغير , واننا اليوم لدينا 3 مهن أساسية يتمثلوا فى التفصيل والحياكة، والسباكة الصحية، والتركيبات الكهربائية، والتى ينتج عنها إما فرصة عمل لائقة براتب مجزى أو عمل مشروع يجعل المواطن يحيا حياة كريمة .
كما أكدت وزيرة التجارة والصناعة على التعاون الدائم مع وزارة القوى العاملة من خلال جهاز تنمية المشروعات التابع لوزارة الصناعة لتوفير مشروعات للشباب المتخرجين من التدريب تساعدهم على الحياة بشكل لائق .
وأوضحت أن تلك الوحدات المتنقلة تم إطلاقها للقرى الاكثر احتياجا فى المحافظات المختلفة والتى تم تحديدها فى مبادرة الرئيس عبد الفتاح السيسى "حياة كريمة" والتى أطلقت مرحلتها الأولى فى 143 قرية من ضمنهم القرى التى ستطلق فيها الوحدات الخمس التي تم إطلاقها اليوم .
وواصلت "جامع" الحديث عن إنجازات وزارة الصناعة فى السنة الماضية والحالية والتى تبينت من خلال اتحاد الصناعات والذى قام برصد التحديات التى تواجه الوزارة والتى تشكل فى بعض الأحيان مشكلة تحتاج إلى الحل ولن يتم حلها إلا من خلال رصد تلك التحديات ووصفها فى ظل اهتمام الدولة بالصناعة بشكل خاص كقطاع من القطاعات المهمة فى الفترة الحالية .
كما أشادت بالدعم الكامل من القيادة السياسية للقطاع ومبادرات البنك المركزي المصري لدعم الصناعة مثل مبادرة: دعم المصانع المتعسرة بتوجيه من الرئيس من اجل الاهتمام بهذه المصانع وجدولة مديونياتها مع البنوك حتى تصل للطاقة الإنتاجية الكاملة، الأمر الذى ينتج عنه توفير فرص عمل لائقة وكثيرة للشباب المصرى، بما يخفض معدلات البطالة فى البلاد وتقليل قائمة الواردات .
كما وجهت نيفين رسالة للمواطن المصري قائله: "مصر فى حاجه لكل أيدى عاملة فيها ومحتاجة لكل الطاقات من ليس لديه خبرة فإنه يتاح له التدريب اللازم من قبل الدولة متمثلة فى وزارة القوى العاملة وبرامجها المختلفة مثلما نرى اليوم .
القوى العاملة: الثلاثاء.. بدء قبول طلبات التدريب الفندقى للإناث مجانا وبمكافأة 1000 جنيه
01/03/2020
أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، عن بدء تلقي طلبات راغبي التدريب من الإناث اعتبارا من بعد غد الثلاثاء وحتي 10 مارس الجاري
أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، عن بدء تلقي طلبات راغبي التدريب من الإناث اعتبارا من بعد غد الثلاثاء وحتي 10 مارس الجاري، وسوف يتم التدريب مجانا ، وبمكافأة قدرها 1000 جنيه كبدل انتقال للمتدربة، وذلك للتدريب على الأعمال الفندقية "مطبخ ، وسرفيس، وغرف".
وأشار الوزير أن التدريب يتم بفندق انتركونتننتال سيتي ستارز مدينة نصر، لمدة ثلاثة شهور ، بمعدل 6 أيام أسبوعيا، مؤكدا أن هذا التدريب يهدف إلى تأهيل الفتيات لسوق العمل ، وتمكينهن في المجتمع في إطار رؤية مصر 2030 ، والاستراتيجية الوطنية لتمكين المرأة 2030 ، وذلك من خلال وحدة المساواة بين الجنسين والتمكين الاقتصادي للمرأة بالوزارة .
وقال "سعفان" أنه يشترط في المتدربة أن تكون من أبناء محافظات القاهرة الكبرى "القاهرة، والجيزة، والقليوبية" ، ومن حاملي المؤهلات العليا والمتوسطة، والسن من 18 إلى 30 سنة .
وأوضح الوزير أن الطلبات تقدم مرفقا بها السيرة الذاتية، ولا تزيد عن صفحة واحدة ، وصورة البطاقة ، والمؤهل ، وذلك بمقر الوزارة 3 شارع يوسف عباس - مدينة نصر، من التاسعة صباحا وحتى الواحدة ظهرا ما عدا يومي الجمعة والسبت .
وقال هيثم سعد الدين المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي للوزارة : إن وزارة القوي العاملة كانت قد أطلقت وحدة بالديوان العام لتحقيق هدف المساواة بين الجنسين ، برئاسة الوزير ، وعضوية أثنين من الشخصيات العامة ، والخبراء، ومثلهم من المجلس القومي للمرأة ، والمستشار القانوني لوزير القوى العاملة، ومدير عام الإدارة العامة لشئون المرأة والطفل ، وممثلين عن الإدارة المركزية للتدريب المهني، والموارد البشرية، والتشغيل ومعلومات سوق العمل، والعلاقات الخارجية بالوزارة. وذلك بالتعاون مع المجلس القومي للمرأة، والجهات ذات الصلة بمجالات عمل المرأة، والإدارات المختصة بالوزارة.
القوى العاملة: تعيين 574 شابا منهم
36 من ذوي الهمم بمحافظة السويس
01/03/2020
أعلن محمد سعفان وزير القوى العاملة، تعيين مديرية القوى العاملة بالسويس، 574 شابًا من الخريجين بشركات القطاع الخاص والاستثماري بالسويس
أعلن محمد سعفان وزير القوى العاملة، تعيين مديرية القوى العاملة بالسويس، 574 شابًا من الخريجين بشركات القطاع الخاص والاستثماري بالسويس، منهم 36 من متحدي الإعاقة، واستخراج 795 شهادة قيد "كعب عمل"، فضلا عن تسجيل مجموعة من حملة المؤهلات العليا والمتوسطة وفوق المتوسطة ومن العمالة الفنية وغير الفنية، وذلك بالـ 5 مكاتب الموجودة بالأحياء لتشغيلهم في نطاق المحافظة.
وقال "سعفان" : إن ذلك يأتي في إطار الدور المنوط به مكاتب التشغيل بالمديرية مساهمة في إيجاد فرص عمل للشباب، ومنحهم الثقة والأمل فى أن البطالة مشكلة لها حل، ويتم ذلك بالتنسيق مع أصحاب الأعمال بالمحافظة وما يطرحونه من فرص عمل مناسبة للشباب.
وأوضح حاتم جاد الرب مدير المديرية، في تقريره الشهري للوزير، أن المديرية أجرت تفتيشًا خلال يناير الماضي على 212 منشآت في مجالي السلامة والصحة المهنية وتفتيش العمل؛ فضلا عن 11 حملة ، فضلا عن بحث 29 شكوى فردية، تم تسوية 6 منها وديا، وتم إحالة 8 شكوى للقضاء والباقي ما زال قيد البحث.
وتابع: تم قياس مستوى مهارة 450 مستفيد، وعليه تم استخراج ترخيص مزاولة مهنة لهم فى إحدى المهن الفنية للاستفادة بها للعمل سواء بالداخل أو الخارج
القوي العاملة: إيقاف نشاط 4 شركات لإلحاق العمالة بالخارج لمخالفة القانون
01/03/2020
قررت وزارة القوى العاملة، إيقاف نشاط 4 شركات من مزاولة عمليات إلحاق العمالة المصرية بالخارج، لمخالفتها أحكام قانون العمل والقرارات الوزارية المنفذة له
قررت وزارة القوى العاملة، إيقاف نشاط 4 شركات من مزاولة عمليات إلحاق العمالة المصرية بالخارج، لمخالفتها أحكام قانون العمل والقرارات الوزارية المنفذة له، لحين زوال أسباب الإلغاء أو الإيقاف، فضلاً عن رفع الإيقاف عن شركتين ، وذلك لزوال أسباب الوقف.
وأوضح وزير القوى العاملة، محمد سعفان، أن الشركات الأربع التي تم إيقاف نشاطها هي: شركة "سيف العرب" لإلحاق العمالة المصرية بالخارج ترخيص رقم (1161)، وشركة "شبة الجزيرة السعودية ترخيص رقم (1162)، وشركة " يونس" ترخيص رقم (1008)، "الأماني سابقا" ترخيص رقم (604) شركات ، وذلك لحين توفيق الأوضاع .
كما أوضح "سعفان" أن الشركتين التي تم رفع إيقافهما هما: شركة "أصدقاؤ الخليج لإلحاق العمالة المصرية بالخارج ترخيص رقم (1212)، وشركة "المحور" ترخيص رقم (897) شركات، وذلك لزوال أسباب الوقف .
وأشار الوزير إلى أن القانون حدد شروط إلغاء أو إيقاف الترخيص عند ثبوت بعض الحالات كفقد الشركة شرطاً من الشروط، أو تقاضى أي مبالغ من العامل نظير تشغيله بالمخالفة لأحكامه، حيث نص على أن تحصل الشركة على نسبة 2% من إجمالي راتب السنة الأولى فقط للمتعاقد نظير توفير فرصة العمل، أو أن الشركة قدمت بيانات غير صحيحة للحصول على الترخيص، لافتاً إلى أن الوزارة حريصة كل الحرص على حقوق العمالة المصرية المسافرة، وأنها في سبيل ذلك تقوم بالتفتيش المستمر ومتابعة أوضاع شركات إلحاق العمالة
"العمل العربية " يعتمد مشروع خطة عملها للعامين2021/2022
29/02/2020
اعتمد مجلس إدارة منظمة العمل العربية في ختام أعمال دورته الـ 29 بالقاهرة، مشروع خطة عمل منظمة العمل العربية للعامين 2021/2022
اعتمد مجلس إدارة منظمة العمل العربية في ختام أعمال دورته الـ 29 بالقاهرة، مشروع خطة عمل منظمة العمل العربية للعامين 2021/2022، ووجه الشكر للمدير العام لمكتب العمل العربي علي الجهود التي بذلك في إعداد مشروع خطة عمل المنظمة للعاملين المذكورين التي جاءت مواكبة للمستجدات والمتغيرات الإقليمية والدولية وتحقق أهداف المنظمة واحتياجات أطراف الانتاج الثلاثة.
وأحال المجلس - بمشاركة محمد سعفان وزير القوي العاملة ،وبحضور مريم عقيل هاشم وزيرة الشئون الاجتماعية ، والدولة للشئون الاقتصادية بدولة الكويت ، رئيس مجلس إدارة المنظمة وأعضاء المجلس من الوزراء، ممثلي أصحاب الأعمال والعمال، وفايز المطيري مدير عام المنظمة- مشروع خطة عمل المنظمة للعامين 2021/2022 للدورة 47 لمؤتمر العمل العربي المقرر عقده خلال الفترة من 30 مارس إلي 6 إبريل 2020 مع التوصية بالمصادقة عليها.
كما وافق المجلس علي مشروع موازنة المنظمة بمبلغ 4 ملايين و200 ألف دولار للعام 2021 ونفس المبلغ للعام 2022 وأحالتها للدورة 47 لمؤتمر العمل العربي المقرر عقده خلال الفترة من 30 مارس إلي 6 إبريل 2020 مع التوصية بالمصادقة عليها.
ووافق المجلس علي مشاريع موازنات المراكز والمعاهد التابعة للمنظمة عن نفس الأعوام .
"العمل العربية" توجه الشكر لمصر والكويت وقطر لسداد مساهماتهم في موازنة 2020 وجدولة المتأخرات علي الدول الأعضاء
29/02/2020
قرر مجلس إدارة منظمة العمل العربية في ختام أعمال دورته الـ 29 بالقاهرة، تقديم الشكر والتقدير إلي كل من دولة مصر والكويت وقطر لقيامهم بتسديد مساهماتهم في موازنة منظمة العمل العربية لعام 2020.
قرر مجلس إدارة منظمة العمل العربية في ختام أعمال دورته الـ 29 بالقاهرة، تقديم الشكر والتقدير إلي كل من دولة مصر والكويت وقطر لقيامهم بتسديد مساهماتهم في موازنة منظمة العمل العربية لعام 2020.
كما ناشد المجلس - بمشاركة محمد سعفان وزير القوي العاملة ،وبحضور مريم عقيل هاشم وزيرة الشئون الاجتماعية ، والدولة للشئون الاقتصادية بدولة الكويت ، رئيس مجلس إدارة المنظمة وأعضاء المجلس من الوزراء، ممثلي أصحاب الأعمال والعمال، وفايز المطيري مدير عام المنظمة- الدول الأعضاء التي لم تسدد مساهمتها في موازنة المنظمة 2020 والدول التي عليها متأخرات عن سنوات سابقة بتسديد مساهماتها، والتأكيد علي قرارات المجلس الاقتصادي والاجتماعي بشأن جدلة المتأخرات علي الدول الأعضاء.
"العمل العربي" : دعم الصندوق الفلسطيني ماليا وعينيا، ومؤتمر للمانحين لدعمه
29/02/2020
قرر مجلس إدارة منظمة العمل العربية في ختام أعمال دورته الـ 29 بالقاهرة، دعوة أطراف الإنتاج في الدول العربية إلي دعم الصندوق الفلسطيني بكافة الأشكال المادية والعينية
قرر مجلس إدارة منظمة العمل العربية في ختام أعمال دورته الـ 29 بالقاهرة، دعوة أطراف الإنتاج في الدول العربية إلي دعم الصندوق الفلسطيني بكافة الأشكال المادية والعينية، وتكليف مكتب العمل العربي بالاستمرار في التواصل والتنسيق مع منظمة العمل الدولية بهدف تنظيم مؤتمر للمانحين لدعم صندق التشغيل في فلسطين.
كما قرر المجلس - بمشاركة محمد سعفان وزير القوي العاملة ،وبحضور مريم عقيل هاشم وزيرة الشئون الاجتماعية ، والدولة للشئون الاقتصادية بدولة الكويت ، رئيس مجلس إدارة المنظمة وأعضاء المجلس من الوزراء، ممثلي أصحاب الأعمال والعمال، وفايز المطيري مدير عام المنظمة- دعوة الدول العربية لفضح الانتهاكات الإسرائيلية ضد العمالة الفلسطينية في كافة المحافل الدولية ، ودعوة ممثلين الدول العربية أعضاء مجلس الإدارة في مكتب العمل الدولي إلي إضافة ملحق تقرير المدير العام لمنظمة العمل الدولية والمتعلق بتقرير لجنة تقصي الحقائق عن فلسطين والأراضي العربية المحتلة الأخرى ضمن جدول الأعمال الدائم لمؤتمر العمل الدولي بهدف مناقشته ووضع آلية زمنية لتنفيذ كافة التوصيات الواردة في هذا التقرير.
بمشاركة محمد سعفان وزير القوي العاملة
بدء افتتاح الدورة 92 لمجلس إدارة "العمل العربية" بالقاهرة
29/02/2020
بدأ بالقاهرة منذ قليل افتتح اجتماعات الدورة 92 لمجلس إدارة منظمة العمل العربية بالقاهرة
بدأ بالقاهرة منذ قليل افتتح اجتماعات الدورة 92 لمجلس إدارة منظمة العمل العربية بالقاهرة، بمشاركة محمد سعفان وزير القوي العاملة ،وبحضور مريم عقيل هاشم وزيرة الشئون الاجتماعية ، والدولة للشئون الاقتصادية بدولة الكويت ، رئيس مجلس إدارة المنظمة وأعضاء المجلس من الوزراء، ممثلي أصحاب الأعمال والعمال، وفايز المطيري مدير عام المنظمة.
يجري خلال الاجتماع مناقشة عدد من البنود المهمة ومنها تقرير حول المستوطنات الإسرائيلية وآثارها الاقتصادية والاجتماعية علي الأراضي الفلسطينية وقطاع العمل ، والإعداد والتحضير للاجتماع السنوي للمجموعة العربية المشاركة في الدورة (109) لمؤتمر العمل الدولي المقرر عقد في مايو- يونيو المقبل بجنيف في يونيو الماضي.
كما يستعرض المجلس تقريرًا عن نشاطات وإنجازات منظمة العمل العربية فيما بين دورتي مجلس الإدارة "91"، "92" ، فضلا عن التقارير التكميلية للمدير العام ، وتقرير حل نتائج أعمال الدورة 105 للمجلس الاقتصادي والاجتماعي فبراير 2020.
وزير القوي العاملة يتفقد تطوير فندق نقابة العزل والنسيج علي أحدث النظم العالمية
28/02/2020
تفقد وزير القوي العاملة محمد سعفان ،اليوم الجمعة، فندق النقابة العامة للعاملين بالغزل والنسيج والملابس الجاهزة وحلج وكبس القطن، الجاري تطويره علي أحدث النظم الفندقية العالمية
تفقد وزير القوي العاملة محمد سعفان ،اليوم الجمعة، فندق النقابة العامة للعاملين بالغزل والنسيج والملابس الجاهزة وحلج وكبس القطن، الجاري تطويره علي أحدث النظم الفندقية العالمية ، ويقام بجوار النقابة، ورافقه عبد الفتاح إبراهيم رئيس النقابة ، مشيرا إلي أن الفندق يجري تطويره في إطار عمليات التطوير المستمرة التي تنفذها النقابة العامة ، للاستفادة القصوى من منشأتها، لتعظيم مواردها والاستفادة من الأصول الثابتة غير المستغلة .
وأشاد وزير القوي العاملة بما قامت به النقابة ، مؤكدا أنه حدث فريد علي المستوي النقابي ، سوف يكون إضافة كبيرة للحركة النقابية العمالية المصرية ، موجها ضرورة أن تكون الإدارة طبقا للنظم الفندقية العالمية ، ووعد بإزالة أي معوقات قد تظهر خلال تطوير الفندق، خاصة في المناطق المحيطة بالمكان، ذلك مع جميع الجهات المعنية، حتي يمكن للنقابة الاستفادة القصوى منها وتأهيلها بما يليق بوضع الفندق العام .
واستمع الوزير لشرح من رئيس النقابة- في وجود المهندسين الاستشاريين والمشرفين علي تجهيز الفندق- قائلا : إن الفندق يتكون من 4 أدوار ، وبه 50 غرفة، ويتم حاليا إجراء التشطيبات والفرش ، بمستوى خمس نجوم ليضاهي الفنادق العالمية.
وأشار عبد الفتاح إبراهيم ، إلي أن النقابة وفرت الموارد المالية التي كانت تصرف لاستقبال الوفد العربية والأجنبية وكانت تقيم في فنادق خاصة أخري، مما يكلف النقابة أعباءً مالية كبيرة، منوها إلي أنه مخطط الانتهاء من الفندق في شهرين بعد أن تم تنفيذ 80% من أعماله خلال 60 يوما.
وتابع قائلا: إن الفندق ملحق به قاعة مؤتمرات وأفراح، ومطعم، وحمام سباحة، وحديقة، ومطعم وكافيتريا، وكافة الخدمات لخدمة نزلاء الفندق من الوفود النقابية العمالية المصرية العربية والأجنبية.
وكشف رئيس النقابة أن وزير القوي العاملة محمد سعفان ، وافق علي إعادة تأهيل أكاديمية التنمية البشرية بمدينة المحلة التابعة للنقابة ، وتقديم الدعم لإعادة تأهيلها لتكون طبقا لأحدث النظم العالمية المعمول بها في التدريب والتثقيف.
وأكد رئيس النقابة أن هذا العمل يأتي ضمن استراتيجية النقابة في تأهيل وتطوير أصولها التي سبقت بافتتاح منتجع أبو قير السياحي بالإسكندرية، وكذا أول أكاديمية لتعليم فنون التفصيل، والتي تعتبر نقلة نوعية في تاريخ النقابة بالاهتمام بتدريب العمال ورفع مستوى أدائهم وتوعيتهم بحقوقهم وواجباتهم ، فضلًا عن تخريج متدربات ومتدربين لسوق العمل، فضلا عن تطوير وتحديث قاعة اجتماعات باسم أحمد فهيم، قائد الحركة العمالية في مصر، فضلًا عن افتتاح مركز تدريب وقاعات اجتماعات بمقر النقابة بالقاهرة.
(الجايكا) تشيد بمركز تدريب مهني المستقبل بالقوي العاملة بالإسماعيلية
27/02/2020
قام وفد من وكالة اليابان للتعاون الدولي (جايكا)، بزيارة مركز تدريب مهني المستقبل التابع لمديرية القوي العاملة بالإسماعيلية في إطار التعاون بين الوكالة ووزارة القوي العاملة
قام وفد من وكالة اليابان للتعاون الدولي (جايكا)، بزيارة مركز تدريب مهني المستقبل التابع لمديرية القوي العاملة بالإسماعيلية في إطار التعاون بين الوكالة ووزارة القوي العاملة، حيث تفقد 18 ورشة يضمها المركز للوقوف علي أوجه الدعم الفني والتقني الذي يمكن أن يقدمه الجانب الياباني الذي أبدي اعجابه بمستوى الورش التدريبية بالمركز.
وقال ياسر سعيد مدير المديرية : إنه تم إطلاع الجانب الياباني علي البرامج التدريبية التي يقدمها المركز لشباب الخريجين في مجال التدريب التحويلي، ومبادرة التدريب من أجل التشغيل، والجهود التي يقوم بها وزير القوي العاملة محمد سعفان ، في تطوير 38 مركزا ثابتا للتدريب المهني، وبرامج التدريب، وإحداث طفره في وحدات التدريب المتنقلة، والمهن المستحدثة والتي يحتاجها سوق العمل الداخلي والخارجي والتي تنفرد بها مديرية الإسماعيلية مثل: مهنة جليس مسن، وصيانة وتركيب ألواح الطاقة الشمسية، وورش المساحة والتشييد والبناء .
كما تم عرض البروتوكولات التي تمت مع الشركات العالمية والمتخصصة في صناعة الملابس الجاهزة والتي تم تنفيذها بمركز تدريب مهني المستقبل، وبحث عدد من الموضوعات التي يمكن الاستفادة بها من خبرات الطرفين في مجال التشغيل والتدريب خاصة الاستفادة من خبرات الجانب الياباني في المجالات التكنولوجية التي تشتهر بها اليابان.
سعفان: بدء قبول طلبات التدريب
على 8 مهن بالوادي الجديد أول مارس
27/02/2020
أعلن وزير القوي العاملة محمد سعفان، أنه بهدف توفير فرص عمل للشباب وتأهيلهم لإقامة مشروعات صغيرة في جميع المحافظات
أعلن وزير القوي العاملة محمد سعفان، أنه بهدف توفير فرص عمل للشباب وتأهيلهم لإقامة مشروعات صغيرة في جميع المحافظات، سيتم أول مارس المقبل بدء الدورة التدريبية المجانية على 8 مهن لـ "كهرباء التركيبات والتوصيلات، وخراطة المعادن، والتبريد والتكييف، ولحام الكهرباء، وميكانيكا السيارات، والنجارة العامة، والتفصيل والخياطة، وصيانة التليفون المحمول" وذلك بمركز التدريب المهنى بمدينة الخارجة التابع لمديرية القوي العاملة بالوادي الجديد.
وأوضح أحمد حسين طليب مدير المديرية، أن هذه الدورات تتم مجانيا ، وذلك سعيا لتوفير عمالة فنية للدخول فى سوق العمل والمشروعات القومية التى تقام على أرض المحافظة، ومنها مشروع إنشاء مجمع الصناعات بفوسفات أبو طرطور والذى يحتاج إلى العديد من العمالة الفنية .
وأشار مدير المديرية إلي أن الدورة تستمر لمدة 45 يوما ، ومن أهم المميزات التى يحصل عليها المتدرب، هي توفير ملابس للتدريب، والحصول على شهادة تدريب، ويتم قبول طلبات المتدربين بمكتب تشغيل الخارجة ، ومركز التدريب المهنى بالخارجة.
القوي العاملة تحذير المصريين من الوقوع
في براثن النصب للعمل في خدمات الحجاج
27/02/2020
حذرت وزارة القوى العاملة المواطنين المصريين، من الوقوع في براثن السماسرة وشبكات النصب والاحتيال من خلال الإعلانات الوهمية
حذرت وزارة القوى العاملة المواطنين المصريين، من الوقوع في براثن السماسرة وشبكات النصب والاحتيال من خلال الإعلانات الوهمية التي ظهرت مؤخرا من عدد من الشركات والأفراد التي تدعو السيدات والرجال من جميع المهن للعمل خلال موسم الحج المقبل في خدمات الحجاج بالمملكة العربية السعودية ، مقابل إيداع مبلغ 20 ألف جنيه كضمان .
ويناشد وزير القوي العاملة محمد سعفان، المواطنين بضرورة تحري الدقة وعدم الانسياق وراء مثل هذه الإعلانات ، ومراجعة وزارة القوي العاملة "الإدارة العامة للاستخدام"، أو مديرياتها علي مستوي 27 محافظة للتأكد من فرص العمل ومعرفة الشركات الموثوق فيها للتعامل معها .
تسهيلا علي العمالة المصرية .. اعتماد وثيقة السفر لاستخراج تصاريح العمل للمنتهية جوازات سفرهم
27/02/2020
وافق وزير العمل الأردني نضال فيصل البطاينة، علي اعتماد وثيقة السفر التي تصدر عن السفارة المصرية
وافق وزير العمل الأردني نضال فيصل البطاينة، علي اعتماد وثيقة السفر التي تصدر عن السفارة المصرية، في إصدار تصاريح العمل للعمالة الوافدة من الجنسية المصرية التي انتهت جوازات السفر الخاصة بها.
تلقي وزير القوي العاملة محمد سعفان ، تقريرا عاجلا بذلك عبر مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالسفارة المصرية بالعاصمة عمان، أشار فيه المستشار العمالي طلعت السيد ، أن هذا القرار تم اتخاذه عقب المفاوضات التي تمت مع فاروق الحديدي الأمين العام لوزارة العمل الأردنية لتسهيل استخراج تصاريح العمل للعمالة المصرية بالأردن، شريطه أن يقوم العامل بإحضار جواز السفر المنتهي لغايات ختم التصريح عليه .
القوي العاملة: بحث إجراءات تسجيل عمال المخابز بمنظومة التأمين الصحي الشامل ببورسعيد
26/02/2020
عقدت مديرية القوي العاملة ببورسعيد الاجتماع الشهري لعمال المخابز، لمتابعة والوقوف على المستجدات والخدمات المقدمة لعمال المخابز بالمحافظة لحمايتهم ورعايتهم اجتماعياً وتأمينياً وصحياً.
عقدت مديرية القوي العاملة ببورسعيد الاجتماع الشهري لعمال المخابز، لمتابعة والوقوف على المستجدات والخدمات المقدمة لعمال المخابز بالمحافظة لحمايتهم ورعايتهم اجتماعياً وتأمينياً وصحياً.
وقال السيد السنجابي مدير المديرية أن الاجتماع تناول عدداً من الملفات المهمة منها إجراءات تسجيل عمال المخابز بمنظومة التأمين الصحي الشامل، وضرورة اجراء بروتوكول بين النقابة العامة لعمال المخابز ومنظومة التأمين الصحي الشامل، للرعاية الصحية لعمال المخابز "من غير أبناء المحافظة".
كما تم مناقشة الوضع التأمينى لكافة عمال المخابز طبقا لقانون التأمينات الاجتماعية الجديد، مراجعة تفتيش العمل لكافة العمال على الطبيعة بالمنشآت، ومقارنتها بالبيانات المقدمة من التأمينات الاجتماعية للوقوف على المعلومات الصحيحة.
حضر الاجتماع الدكتور ماهر شوقى بمديرية الشئون الصحية، ومحمد عاشور رئيس اللجنة النقابية لعمال المخابز، ومجدى شعبان بمديرية التموين، وجمال عبده بمديرية التأمينات، ومحمد أبو زيد مدير إدارة الرعاية بمديرية القوي العاملة، والمهندسة فايز رخا مدير ادارة السلامة والصحة المهنية بالمديرية، ومحمود وزيزة المسؤول المالى بمكتب المخابز بالمديرية.
في إطار مشروع النهوض بالمرأة وتنمية قدراتها
"سعفان" :بدء قبول طلبات التدريب علي 3 مهن بالإسماعيلية
26/02/2020
أعلن وزير القوي العاملة محمد سعفان ، بدء الدورة التدريبية على مهن التفصيل والحياكة، والطباعة على الأواني، والمنسوجات، من أول مارس 2020 ولمدة شهر
أعلن وزير القوي العاملة محمد سعفان ، بدء الدورة التدريبية على مهن التفصيل والحياكة، والطباعة على الأواني، والمنسوجات، من أول مارس 2020 ولمدة شهر، بمركز تدريب المستقبل بمديرية القوى العاملة بالإسماعيلية، وذلك في إطار إطلاق مشروع النهوض بالمرأة وتنمية قدراتها والذي يتم تنفيذه في 7 محافظات : الإسماعيلية ، والسويس، وبور سعيد، ودمياط، وكفر الشيخ ، والفيوم ، وبني سويف.
وأوضح ياسر سعيد مدير المديرية ، أن الدورة تتم بالتعاون مع المجلس القومي للمرأة ، وتستهدف الشباب والفتيات من حملة المؤهلات العليا والمتوسطة والشباب من ذوى القدرات الخاصة، ويتم قبول الطلبات للفئة العمرية من 18 سنة وحتى 45 سنة ، بمقر المديرية بشارع شبين خلف إستاد الإسماعيلية وبمركز التدريب المهني بمدينة المستقبل - عمارات مبارك بجوار المعهد الديني بالإسماعيلية .
تفتيش دوري علي المنشآت للسلامة والصحة المهنية للعمال
26/02/2020
وجه محمد سعفان وزير القوى العاملة، مديري مديريات القوي العاملة بالمحافظات باتخاذ جميع الإجراءات التفتيش علي السلامة والصحة المهنية والوقائية والعمل على حماية العمال بالمنشآت بجميع قطاعات الدولة للحفاظ على هذه الثروة القومية.
وجه محمد سعفان وزير القوى العاملة، مديري مديريات القوي العاملة بالمحافظات باتخاذ جميع الإجراءات التفتيش علي السلامة والصحة المهنية والوقائية والعمل على حماية العمال بالمنشآت بجميع قطاعات الدولة للحفاظ على هذه الثروة القومية.
وفي هذا الإطار قامت مديرية القوى العاملة بالوادي الجديد وفريق السلامة والصحة المهنية والتفتيش العمالي بزيارات ميدانية للشركات بمدينتي الخارجة والداخلة للوقوف على استعدادات وتجهيزات الشركات الطبية حفاظا على العمالة بالشركة من الفيروسات والكشف الدوري على العمالة واخطار الجهات فورا فى حالة استقدام اى عمالة او خبراء أجانب او ظهور أى حالات مشتبه فيها.
القوي العاملة : 2693 فرصة عمل متاحة
فى 23 شركة خلال مارس المقبل
26/02/2020
أعلن محمد سعفان، وزير القوى العاملة، أن الوزارة تمكنت من توفير 2693 عمل للذكور والإناث، منها لذوى الاحتياجات الخاصة، فى جميع التخصصات والقطاعات الوظيفية المختلفة
أعلن محمد سعفان، وزير القوى العاملة، أن الوزارة تمكنت من توفير 2693 عمل للذكور والإناث، منها لذوى الاحتياجات الخاصة، فى جميع التخصصات والقطاعات الوظيفية المختلفة، بأجور مجزية تبدأ من 1450 لتصل إلى 6 آلاف جنيه فى بعض المهن وطبقا لخبرة المتقدم، فضلا عن التأمين الصحى والاجتماعي، وسكن للمغتربين، ووجبه غذاء في بعض الشركات، وذلك من خلال 23 شركة ومصنع قطاع خاص فى عدد من المحافظات خلال مارس 2020.
وقال محمد سعفان، في تصريحات صحفية، اليوم، الأربعاء، إن نشرة التوظيف التي تصدرها الوزارة شهريا تتضمن هذه الفرص والتي يأتي تنفيذًا لمبادرة "حياة كريمة"، والتي أطلقها الرئيس عبد الفتاح السيسي مطلع عام 2019، لرعاية الفئات الأكثر احتياجًا وتوفير حياة كريمة لهم، وعمل لائق، لافتًا إلى أن النشرة تهدف إلى عرض جميع الوظائف المتاحة فى القطاع الخاص من خلال موقع الوزارة www.manpower.gov.eg تحت مسمى "النشرة القومية للتشغيل"، لتوفير فرص مناسبة للشباب واستغلال طاقاتهم فيما يفيد المجتمع.
وأضاف الوزير أن العمل مهم لرفع اقتصاد الدولة، والدفع بعجلة التنمية للأمام، وتابع: "نحن نسعى من خلال توفير فرص العمل للشباب بالقطاع الخاص إلى إكساب الشباب العديد من الخبرات المجتمعية التى تساعدهم فى الارتقاء إلى ما يتمنون تحقيقه فى مستقبلهم".
وأكد أن فرص العمل المتوفرة تشمل: مندوب مبيعات ، مؤهل عالي ، وخبرة ويجيد الانجليزية والسن حتي 30 سنة ، والراتب من 2300 حتي 6000 جنيه ، وأوفيس بوي ، مؤهل متوسط، السن حتي 40 سنة ، والراتب 2000 جنيه، ومدير قسم أغذية، ومدير قسم الكترونيات ، وكاشير، ومدخل بيانات ، وشيف قس الطازج، وحلواني ، وأمين مخزن ، وبائع بجميع الأقسام ، ومشرف قسم ملابس، فرد أمن .
كما تشمل الفرص مراجع استعلام بنكي ، ومشرف مجموعة توزيع ، وخدمة عملاء، ومندوب استعلام وتوزيع ، وموظف فرز، وسائق رخصة اولي وثانية ثالثة، ومنسق مبيعات ، ودعاية مبيعات، ومهندس انتاج ، وصيانة ، وميكاترونكس ، وفني تبريد ، وتكييف، وكهرباء كنترول ، وعامل نظافة ، وويتر، وباريستا، شيف، وبائع ملابس ، ومسئول صحة وسلامة
وفيما يلي تفاصيل فرص العمل بأسماء الشركات والعناوين والتليفونات وشروط شغل الوظيفة والمرتب:
سعفان يهدي درع القوي العاملة لـ "العمل الدولية" والسفارة الكندية لدورهما في مشروع وظائف لائقة لشباب مصر
25/02/2020
أهدى محمد سعفان وزير القوى العاملة، درع الوزارة إلى كل من سفير دولة كندا في مصر جيس داتون, وإريك أوشلان مدير الفريق الفني للعمل اللائق لدول شمال أفريقيا، مدير مكتب منظمة العمل الدولية بالقاهرة
أهدى محمد سعفان وزير القوى العاملة، درع الوزارة إلى كل من سفير دولة كندا في مصر جيس داتون, وإريك أوشلان مدير الفريق الفني للعمل اللائق لدول شمال أفريقيا، مدير مكتب منظمة العمل الدولية بالقاهرة ، تكريما للنجاح والجهود التي قاما بها مشروع وظائف لائقة لشباب مصر 2011-2020 باعتبارهما الذراعين الأساسيين الذي اسهم فى إنجاح المشروع وساعدا فى خروجه بهذه الصورة المشرفة التى تجعلنا نحتفل به اليوم .
وجاء ذلك في بداية ختام فعاليات مشروع "وظائف لائقة لشباب مصر" الذي تنظمه المنظمة بالتعاون مع وزارة القوي العاملة، بهدف تشغيل الشباب بشكل خاص والحد من البطالة بشكل عام ، بحضور وزراء البيئة، والتجارة والصناعة، والتضامن الاجتماعي.
4 وزراء في ختام مشروع "وظائف لائقة لشباب مصر":
25/02/2020
وزير القوي العاملة : أولويات الحكومة تنفيذ برامج تشغيل الشباب والنساء وأصحاب الهمم وريادة الأعمال
وزير القوي العاملة : أولويات الحكومة تنفيذ برامج تشغيل الشباب والنساء وأصحاب الهمم وريادة الأعمال
المشروعات القومية التنموية الكبري
خفضت معدلات البطالة إلي 8%
شهد وزراء القوي العاملة، والتضامن الاجتماعي، والتجارة والصناعة ، والبيئة، وسفير كندا في مصر، ومدير الفريق الفني للعمل اللائق لدول شمال أفريقيا مدير مكتب منظمة العمل الدولية بالقاهرة ختام فعاليات مشروع "وظائف لائقة لشباب مصر" الذي تنظمه المنظمة بالتعاون مع وزارة القوي العاملة، بهدف تشغيل الشباب بشكل خاص والحد من البطالة بشكل عام.
أكد وزير القوي العاملة محمد سعفان، في بداية كلمته ، أن وزارة القوي العاملة الشريك الرسمي والأساسي لمنظمة العمل الدولية، مشيدا بالدور المهم الذي تؤديه المرأة المصرية ، وما تتمتع به من وعي وقدرة على تحمل المسئولية من أجل الدفاع عن قضايا الوطن ودفع مسيرة التنمية.
وقال "سعفان" إن مشروع وظائف لائقة لشباب مصر ، الذي يتم تنفيذه في عدد من محافظات الجمهورية يستهدف تعزيز المهارات اللازمة للتشغيل ، وتهيئة بيئة مواتية للمشروعات الصغيرة والمتوسطة ، مشيرا إلي أن ما قدمه المشروع خلال السنوات الماضية من دعم للحكومة ، فضلا عن الشركاء الاجتماعيين من العمال وأصحاب العمل ، والتركيز علي المساهمة في وضع السياسات العامة للتشغيل التي تساعد علي ربط الطلب بالعرض في سوق العمل ، وتنفيذ برامج تشغيل الشباب في المحا فظات المختارة ، والعمل مع الحكومة علي تطوير قدرات مؤسسات التدريب ، وتقديم برامج ريادة الأعمال لشباب الخريجين وللنساء والأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة .
ولافت وزير القوي العاملة، إلي أن المشروعات القومية الكبري التي تقوم بها الحكومة المصرية تنفيذا لتوجيهات رئيس الجمهورية، فضلا عن المشروعات التنموية المشتركة التي يتم تنفيذها مع الشركاء الدوليين ، أدي ذلك كله إلي انخفاض معدلات البطالة ، وحيث وصلت إلي خلال الربع الأخير من عام2019 إلي 8% .
وقال وزير القوي العاملة: إن نظرة المجتمع الدولي للعمل اختلفت ، وأصبح للعمل المهني ، وبرامج ريادة الأعمال ، اهمية بالغة لمواكبة التطورات التي يمر بها عالم العمل ، للارتقاء بمستويات التشغيل من ناحية ، ولتحقيق النمو الاقتصادي الشامل من ناحية أخري .
وأشار "سعفان" إلي أنه من هذا المنطلق تعمل الحكومة المصرية جاهدة علي تشجيع الشباب للتشغيل وريادة الأعمال ، والعمل علي نشر هذه الثقافة كأساس للنهوض والتطور ولتكوين جيل جديد من أصحاب الأعمال الشباب الذين ترتكز نـجاحاتهم على العلم والعمل، فضلا عن تنفيذ برامج ثقافية وحملات إعلامية ، ومبادرات توعوية في المجتمع المصري عامة ، وفي مواقع العمل والإنتاج علي وجه الخصوص لنشر ثقافة العمل المهني وريادة الأعمال .
وتابع وزير القوي العاملة قائلا : إنه في إطار تحقيق التنمية المستدامة 2030، وأهمية تعزيز قدرات الشباب لتتوافق مع الوظائف المطلوبة في سوق العمل، تقوم وزارة القوي العاملة بالعمل علي تطوير 38 مركزا ثابتا تابعا لها بمديريات القوي العاملة علي مستوي 27 محافظة، حيث نجحت في إعادة تأهيل 7 مراكز للتدريب المهني في عام 2019.
كما قامت الوزارة بإحياء منظومة وحدات التدريب المتنقلة ، وجاءت عملية التطوير والتحديث كإعادة صياغة لها كي نصل لكل راغب في التدريب في محل إقامته من خلال 13 وحدة تدريب مهني متنقلة .
وتم إطلاق 8 وحدات منها لتجوب قري ونجوع 8 محافظات الأكثر احتياجا في إطار مبادرة "حياة كريمة " التي أطلقها الرئيس السيسي لدعم هذه الأسر ، وذلك من خلال مبادرة الوزارة "مهنتك مستقبلك" للتدريب المهني علي مهن التفصيل والخياطة والسباكة والتركيبات الكهربائية ، وسيتم إطلاق خمس وحدات تدريب متنقلة خلال أيام قليلة من أجل زيادة عدد الوحدات إلي 13 وحدة لتصل إلي القري والنجوع المختلفة بالمحافظات .
كما قامت وزارة القوي العاملة خلال السنوات الثلاث الماضية بعقد ما يزيد عن 30 ملتقي توظيف بالعديد من المحافظات وفرت ما يزيد عن 250 ألف فرصة عمل ، وانتقلت الوزارة من فكر ملتقيات التوظيف إلي فكرة عقد ملتقيات ريادة الأعمال ،لتحفيز الشباب علي إنشاء المشروعات الخاصة الصغيرة والمتوسطة بالتعاون مع جهاز تنمية المشروعات ليكونوا أصحاب أعمال علي المدي القريب .
وشدد الوزير علي أنه إيماناً منا بأهمية تعزيز امتثال مصر لمعايير العمل الدولية ، وأن الحرية النقابية تعمل على تحقيق توازن علاقات العمل واستقرارها، فضلا عن تحقيق السلم والأمن الاجتماعي فقد أصدرت مصر قانون جديد للمنظمات النقابية العمالية وحماية حق التنظيم بعد حوار مجتمعي حقيقي وبناء، وبالتشاور مع مكتب العمل الدولي بجنيف، بفلسفة جديدة مناطها أن الحرية النقابية حق أصيل من حقوق العمال، ومنح الشخصية القانونية الكاملة للمنظمة النقابية العمالية أياً كان مستواها، والسماح بتشكيل أكثر من منظمة نقابية في ذات المستوى وفقاً لإرادة واختيار العمال .
كما انتهت الحكومة من إعداد مشروع قانون العمل المعروض حالياً على مجلس النواب بعد أن أجرت عليه جلسات موسعة للحوار الاجتماعي شملت ممثلي العمال وممثلي أصحاب الأعمال ومنظمات المجتمع المدني.
وقال : "لقد عمل مشروع " وظائف لائقة لشباب مصر " على محور المساواة بين الجنسين بشكل ملحوظ لذلك، وأشار إلي أنه لا يفوتني أن أنوه إلى أننا لضمان استدامة العمل على المساوة بين الجنسين وتمكين المرأة اقتصاديا فقد أنشأنا وحدة متخصصة برئاسة وزير القوى العاملة وعضوية ممثلي المجلس القومي للمرأة وبعض الشخصيات العامة والخبراء للعمل على تحقيق المساواة بين الجنسين في القطاع الخاص، والتمكين الاقتصادي، وتقديم برامج الحماية اللازمة للمرأة العاملة، ومكافحة كافة أشكال التمييز ضدها، وقد كان من أبرز نتائجها خلال السنة الماضية العمل على توفير وظائف لائقة للمرأة وتوفير التدريب اللازم لها، وضمان حمايتها في بيئة العمل .
وقد أنشئ بكافة المحافظات وحدات مماثلة لتحقيق المساواة بين الجنسين على غرار الوحدة الرئيسية ليتكامل العمل وتتحقق الأهداف المنشودة.
واختتم كلمته بتوجيه الشكر للسفارة الكندية ومنظمة العمل الدولية وفريق عمل المشروع الذي كان يواصل الليل بالنهار في عمل دائم ودؤوب لتحقيق النتائج التي نحتفل بها اليوم، وكذلك القائمين علي تنظيم هذا الحدث التي نحتاجه جميعا لشحذ الهمم نحو مزيد من العمل والإنتاج .
وفي ختام فعاليات المشروع تم عرض فيلم تسجيلي عن مشروع وظائف لائقة لشباب مصر "معا بالعمل نحقق الأمل ".
القوي العاملة تنظم الملتقي الثاني للتوظيف بشمال سيناء
24/02/2020
تنظم مديرية القوي العاملة بشمال سيناء، غدا الثلاثاء، ملتقي التوظيف الثاني للخريجين بالمحافظة
تنظم مديرية القوي العاملة بشمال سيناء، غدا الثلاثاء، ملتقي التوظيف الثاني للخريجين بالمحافظة، تحت رعاية وزير القوي العاملة محمد سعفان، ويوفر 67 فرصة عمل من الجنسين، وذلك بالتعاون بين المديرية وصندوق تنمية المشروعات الصغيرة ومتناهية الصغر ، وجمعية رجال الأعمال، علي هامش المعسكر التدريبي بالمرحلة الثانية .
القوي العاملة: 500 فرصة عمل لشباب الخريجين علي 8 مهن بالإسماعلية
24/02/2020
نظمت مديرية القوي العاملة بالإسماعيلية، ملتقي التشغيل الثاني، تحت رعاية وزير القوي العاملة محمد سعفان، ويوفر 500 فرصه عمل لشباب الخريجين من الجنسين على مهن مراقب جوده , ومهندس وعمال إنتاج وخدمات ، ومحاسبين، ومهندسين ، ومسئولين وعمال مخازن .
نظمت مديرية القوي العاملة بالإسماعيلية، ملتقي التشغيل الثاني، تحت رعاية وزير القوي العاملة محمد سعفان، ويوفر 500 فرصه عمل لشباب الخريجين من الجنسين على مهن مراقب جوده , ومهندس وعمال إنتاج وخدمات ، ومحاسبين، ومهندسين ، ومسئولين وعمال مخازن .
وقال ياسر سعيد مدير المديرية أن المهن المطلوبة يشترط فيها أداء الخدمة العسكرية، وهناك مهن تتطلب وجود خبرة مسبقة، والمرتبات مجزية، فضلا عن حوافز إنتاج، وثيقه تأمين على الحياة مجانا، وتأمين اجتماعي ، وصحى، وسكن إداري للمغتربين بالإضافة إلي تدريب على المهن المطلوبة، وذلك بالتعاون مع إحدى الشركات العاملة فى مجال صناعه الغزل والنسيج وصناعة الملابس الجاهزة، وذلك ضمن بروتوكول التعاون بين المديرية ومديرية التربية والتعليم بالمحافظة لتدريب الطلبة والخريجين .
وقد تقدم في اليوم الأول للملتقي 146 شابا وفتاة ، ومن المقرر أن يتم أوائل الأسبوع المقبل عمل المقابلات الشخصية لباقي المتقدمين بمقر نادي المعلمين بمدينة فايد.
القوي العاملة: 500 فرصة عمل لشباب الخريجين علي 8 مهن بالإسماعلية
24/02/2020
نظمت مديرية القوي العاملة بالإسماعيلية، ملتقي التشغيل الثاني، تحت رعاية وزير القوي العاملة محمد سعفان، ويوفر 500 فرصه عمل لشباب الخريجين من الجنسين على مهن مراقب جوده , ومهندس وعمال إنتاج وخدمات ، ومحاسبين، ومهندسين ، ومسئولين وعمال مخازن .
نظمت مديرية القوي العاملة بالإسماعيلية، ملتقي التشغيل الثاني، تحت رعاية وزير القوي العاملة محمد سعفان، ويوفر 500 فرصه عمل لشباب الخريجين من الجنسين على مهن مراقب جوده , ومهندس وعمال إنتاج وخدمات ، ومحاسبين، ومهندسين ، ومسئولين وعمال مخازن .
وقال ياسر سعيد مدير المديرية أن المهن المطلوبة يشترط فيها أداء الخدمة العسكرية، وهناك مهن تتطلب وجود خبرة مسبقة، والمرتبات مجزية، فضلا عن حوافز إنتاج، وثيقه تأمين على الحياة مجانا، وتأمين اجتماعي ، وصحى، وسكن إداري للمغتربين بالإضافة إلي تدريب على المهن المطلوبة، وذلك بالتعاون مع إحدى الشركات العاملة فى مجال صناعه الغزل والنسيج وصناعة الملابس الجاهزة، وذلك ضمن بروتوكول التعاون بين المديرية ومديرية التربية والتعليم بالمحافظة لتدريب الطلبة والخريجين .
وقد تقدم في اليوم الأول للملتقي 146 شابا وفتاة ، ومن المقرر أن يتم أوائل الأسبوع المقبل عمل المقابلات الشخصية لباقي المتقدمين بمقر نادي المعلمين بمدينة فايد.
وزير القوي العاملة أمام لجنة برلمانية
كرامة العامل المصرى خط أحمر
في دول العالم ولن يُسمح لأحد بتخطيه
23/02/2020
لجنة الشئون العربية بالنواب توصي بأهمية مكاتب التمثيل العمالي في الدول التي يتواجد بها عمالة مصرية
لجنة الشئون العربية بالنواب توصي بأهمية مكاتب التمثيل العمالي في الدول التي يتواجد بها عمالة مصرية
عقدت لجنة الشئون العربية اجتماعا اليوم الأحد، برئاسة النائب أحمد رسلان رئيس اللجنة، بحضور وزير القوي العاملة محمد سعفان، والنائب أحمد فؤاد أباظة نائب رئيس اللجنة، لمناقشة ثلاث طلبات مقدمة من النواب غادة عجمي، وسلامة الرقيعي ، وحمدي عبد الوهاب، حول تجارة الإقامات في عمليات نصب علي العمالة المصرية بالخارج، وكيفية تأمين التعاقدات التي تتم من خلال وزارة القوي العاملة مع العمالة المصرية التي تطلبها الدول العربية، والإجراءات التي تتبع لمتابعة تلك العمالة والحفاظ علي حقوقها، وفتح أسواق جديدة للعمالة المصرية بعد اتجاه بع الدول العربية إلي تقليص العمالة الخارجية والاستعاضة عنها بعمالة من نفس تلك الدول.
وأوصت اللجنة في ختام مناقشتها طلبات الإحاطة، بأهمية مكاتب التمثيل العمالي التابعة لوزارة القوي العاملة في الدول التي يتواجد بها عمالة مصرية دعما للوزارة وما فيه مصلحة الوطن.
في بداية رده علي طلبات الإحاطة وجه وزير القوي العاملة شكره وتقديره للجنة رئيسا وأعضاء علي اتاحة الفرصة لعرض دور مكاتب التمثيل العمالي، مؤكدا أن كرامة العامل المصرى خط أحمر في أي دولة في العالم ولن يُسمح لأحد بتخطيه، مضيفا: "العامل فى الخارج أولى مننا بالرعاية، ولذلك وجهنا المستشارين العماليين كلا فى البلد التى يعمل بها، أن يكون هناك تواصل وقناة مفتوحة مع العمالة المصرية".
وأضاف سعفان، في رده على طلبات الإحاطة حول حقوق العمالة المصرية في الخارج، أن الوزارة وضعت حدًا أدنى لمرتب العامل المصري في الخارج؛ نتيجة لتدني الأجور في بعض الدول، مشيرًا إلى أن الوزارة تشدد على ضرورة أن تكون العقود التي يتم الاتفاق عليها ما بين العامل، وجهة العمل في الخارج، متضمنة هذا الحد الأدنى.
وأشار وزير القوي العاملة إلى أن المشكلة الحقيقية هي عمل العامل المصري في المشروعات الصغيرة في بعض البلدان؛ لأنها تضع شروطًا وأجورًا لا تليق بالإنسان العامل، كاشفًا أن الوزارة أصدرت تعليماتها لمكاتب التمثيل العمالى التابعة للوزارة بوقف استقدام العمالة المصرية لأصحاب المشاريع الصغيرة حتى يتم وضع آليه لحفظ حقوق العمال ، فضلا عن تشديد الإجراءات الرقابية على شركات إلحاق العمالة المرخص لها لضمان سلامة تعاقداتهم وحقوقهم واتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة تجاه المخالف منها.
ونوه الوزير إلي أن الوزارة قامت بالنشر في جميع وسائل الإعلام لتحذير العمالة المصرية الراغبة فى السفر والعمل فى دول الخليج من مغبة الوقوع فى براثن النصب وتجار الإقامات .
ولفت الوزير إلي الوزارة وضعت آليات للحفاظ علي حقوق العامل المصري بالخارج لضمان حقوقه في المشروعات الصغيرة، وذلك من خلال "بوليصة التأمين" كضمان أساسي بها العديد من حقوق العامل.
وكشف الوزير عن أنه تم خفض عدد مكاتب التمثيل العمالي بسفارات وقنصليات مصر بالخارج ، وذلك مع أهمية هذه المكاتب، مشيرا إلي أن أولي مهام هذه المكاتب تتركز في الحفاظ على العمالة الموجودة بهذه الدول من خلال حل مشاكلهم ومتابعة شكواهم أولا بأول والعمل على حلها ، والحصول علي مستحقاتهم فى إطار الطرق الودية أو عن طريق القضاء فى حالة تعذر تسويتها وديًا لحفظ حقوق العمالة المصرية لدى أصحاب الأعمال.
وأكد أن هذه المكاتب تقوم بتوفير فرص عمل جديدة للعمالة المصرية باعتماد عقود عمل فى دولة العمل بشروط ومزايا أفضل من الحالية، بالإضافة إلي عمل لقاءات أسبوعية مع الجالية المصرية وأبنائهم للتواصل المستمر فى أبناء الجيلين الثانى والثالث فى المناسبات المختلفة.
القوي العاملة: تحصيل 200 ألف جنيه مستحقات ورثة عامل عن فترة عمله بالسعودية
22/02/2020
أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، مكتب التمثيل العمالى التابع للوزارة بالسفارة المصرية بالعاصمة الرياض بالمملكة العربية السعودية، استطاع تحصيل مستحقات ورثة المرحوم "عبد السلام علي قوشه" لدي كفيله
أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، مكتب التمثيل العمالى التابع للوزارة بالسفارة المصرية بالعاصمة الرياض بالمملكة العربية السعودية، استطاع تحصيل مستحقات ورثة المرحوم "عبد السلام علي قوشه" لدي كفيله، والتي بلغت 48 ألفا و809 ريالا سعوديا، وذلك فى إطار الحفاظ على حقوق العمالة المصرية فى الخارج وحمايتها وصيانتها ومتابعة مستحقاتها وحل مشاكلها أول بأول.
وأشار هيثم سعد الدين المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي بوزارة القوي العاملة ، إلي أن الوزير كان قد كلف مكتب التمثيل العمالى بالرياض بمتابعة مستحقات المرحوم "عبد السلام علي قوشه" والتي كانت محتجزه لدي إحدى شركات التسويق المحدودة منذ وفاته عام 2015 .
وقال "سعد الدين": إنه بالمتابعة مع مكتب التمثيل العمالي بالرياض ، أشار المستشار العمالي أحمد محمد رجائي ، أن المكتب نجح فى الحصول على مستحقات ورثة المرحوم، التي كانت محتجزه منذ 5 سنوات لدي إحدى شركات التسويق المحدودة منذ وفاته عام 2015 والتي بلغت 48 ألفا 809 ريالا سعوديا بما قيمته 202 ألف و577 جنيها مصريا تقريبا ، وقد تم إيداع المبلغ بحساب ورثة المصريين المتوفين التابع لسفارة مصر .
"القوي العاملة" تشارك في معرض خيري للحرف لسيدات مصر بالغربية
21/02/2020
شاركت وزارة القوى العاملة في افتتاح "المعرض الخيري للحرف اليدوية لسيدات مصر" بنادي المعلمين بطنطا بمحافظة الغربية ، الذي يقام على مدار يومين ويضم أعمال يدوية لسيدات مصر من جميع المحافظات والذي نظمته جمعية " عظيمات مصر".
شاركت وزارة القوى العاملة في افتتاح "المعرض الخيري للحرف اليدوية لسيدات مصر" بنادي المعلمين بطنطا بمحافظة الغربية ، الذي يقام على مدار يومين ويضم أعمال يدوية لسيدات مصر من جميع المحافظات والذي نظمته جمعية " عظيمات مصر".
افتتح الملتقى محافظ الغربية الدكتور طارق رحمي ، وفتحي دسوقي وكيل الوزارة مدير مديرية القوى العاملة بالمحافظة ، وعزت عمران مدير عام إدارة التشغيل بالوزارة، والنائبة غاده عجمي رئيس جمعية عظيمات مصر ، والنائبة سحر عتمان .
وتأتي مشاركة الوزارة من خلال اتفاقها مع الجمعية للتعاون والتنسيق لتدريب وتأهيل الشباب والفتيات لتأهيلهم للعمل في كل المجالات، لإلحاقهم للعمل بالشركات والمصانع أو عمل مشروع صغير يوفر لهم "حياة كريمة" .
وأكدت النائبة غادة عجمي، أن هدفها تدريب الشباب ليصبحوا نخبة في كل المجالات السياسية والاجتماعية لرفع المستوي المعيشي لهم من خلال التدريب على الحرف اليدوية وغيرها من مشاريع خاصة وصغيرة، مشيرة إلى أنه من المنتظر ان تنطلق في جميع محافظات مصر عقب نهاية معرض الغربية، وأن هذا المعرض الخيري الاقتصادي يُعد خطوة من خطوات خارطة الطريق، وبداية لعودة الصناعات اليدوية المحلية والاهتمام بها.
القوي العاملة :3 مصريين يحصلون على 338 ألف جنيه
مستحقاتهم عن فترة عملهم بالسعودية
21/02/2020
أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، أن مكتب التمثيل العمالى التابع للوزارة بالقنصلية المصرية بجدة بالمملكة العربية السعودية، نجح فى تحصيل مستحقات كل من المواطن "حسن.ح.ح"، والمواطن "جيد.ع.ا." بإجمالي 26 ألفا و911 ريالا سعوديا
أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، أن مكتب التمثيل العمالى التابع للوزارة بالقنصلية المصرية بجدة بالمملكة العربية السعودية، نجح فى تحصيل مستحقات كل من المواطن "حسن.ح.ح"، والمواطن "جيد.ع.ا." بإجمالي 26 ألفا و911 ريالا سعوديا، كما نجح مكتب التمثيل العمالي بالسفارة المصرية بالعاصمة الرياض، في تحصيل مستحقات العامل "محمد.م.عبد.ر "بمبلغ 54ألفا و628 ريالا سعوديا، وذلك فى إطار الحفاظ على حقوق العمالة المصرية فى الخارج وحمايتها وصيانتها ومتابعة مستحقاتها وحل مشاكلها أول بأول.
وأشار هيثم سعد الدين المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي بوزارة القوي العاملة ، إلي أن الوزير كان قد كلف مكتبي التمثيل العمالى بجدة والرياض بمتابعة مشكلة العمال الثلاثة لتضررهم من عدم صرف مستحقاتهم منذ تسعة أشهر.
وقال "سعد الدين": إنه بالمتابعة مع مكتبي التمثيل العمالي بالرياض وجدة، أشار المستشار العمالي أحمد محمد رجائي ، أن المكتب تمكن من الحصول على مستحقات العامل "محمد.م.ع.ر" لدي مؤسسة للمقاولات وذلك بعد حصوله علي حكم قضائي إلا أنه لم يتم صرف الشيك لانتهاء إقامته لذلك تم مخاطبة وزارة العدل والتى قامت بتعديل الشيك باسم أخيه "مصطفى.م.ع.ر" حتي يتمكن من صرفه، حيث بلغت قيمته54 ألفا و628 ريالا سعوديا.
ومن جانبه قال المستشار العمالي وليد عبد الرازق، أن مكتب جدة تمكن من تحصيل مستحقات كل من" حسن.ح.ح" بمبلغ 15 ألفا و367 ريالا سعوديا، و"حيدر.ع.ا" بمبلغ11 ألفا و544 ريالا سعوديا، وبذلك بذلك إجمالي المبالغ التي تم تحصيلها ما قيمته 338 ألفا و386 جنيها مصريا تقريبا.
من خلال ورشة عمل ..
القوي العاملة :بدء تفعيل "الخطة الوطنية
لمكافحة أسوا أشكال عمل الأطفال ودعم الأسرة"
21/02/2020
شاركت وزارة القوى العاملة في أعمال ورشة عمل لبدء تفعيل دور الوزارة في "الخطة الوطنية لمكافحة أسوا أشكال عمل الأطفال ودعم الأسرة 2018-2025" ، وذلك على مدار يومين ، ونظمها مكتب منظمة العمل الدولية بالقاهرة .
شاركت وزارة القوى العاملة في أعمال ورشة عمل لبدء تفعيل دور الوزارة في "الخطة الوطنية لمكافحة أسوا أشكال عمل الأطفال ودعم الأسرة 2018-2025" ، وذلك على مدار يومين ، ونظمها مكتب منظمة العمل الدولية بالقاهرة .
تضمنت الورشة التعريف بالخطة ، وتحديد أدوار البرامج المعنية وذات الصلة بمكافحة أسوأ أشكال عمل الأطفال ، ومحاور عمل الوزارة داخل الخطة ، ومناقشة وضع خطة اعلامية وحملات والتوعية حل المشكلة، ورصد المعوقات المتوقع حدوثها في أثناء قيام الوزارة بأدوارها لمناقشتها والعمل على إزالتها ، فضلاً عن وضع الخطة التنفيذية للوزارة خلال2020.
من جانبها أوضحت آمال عبد الموجود وكيل الوزارة للعلاقات الخارجية، أن الخطة تم اطلاقها عام 2018، مشيرة إلى ضرورة تكاتف جهود كافة الجهات المعنية لتنفيذ الخطة وتحقيق هدفها في القضاء على أسوأ اشكال عمل الأطفال في مصر .
وأشارت إلى أن الخطة يجري تنفيذها من خلال لجنة توجيهية تضم ممثلين لكافة الوزارات والجهات المعنية والشركاء الاجتماعيين للقضاء علي عمل الأطفال في مصر ، فضلا عن أن هناك العديد من السياسات والبرامج الهادفة إلي مكافحة الفقر وتحسين نوعية التعليم والتي ستسهم في تخفيف منابع عمل الأطفال في مصر .
شارك في الورشة ممثلين عن الوزارة من إدارات تفتيش العمل ، والسلامة والصحة المهنية وشئون المرأة والطفل ، ومركز التدريب الإداري والتنمية ، وعلاقات العمل، والتشغيل ومعلومات سوق العمل، والعلاقات الخارجية، وشئون المديريات ، والتدريب المهني ، والمكتب الإعلامي .
سعفان يشهد توقيع "مبادرة" لصرف علاوة 10 % للعاملين بقطاع السياحة والفنادق
20/02/2020
شهد وزير القوي العاملة محمد سعفان ، اليوم الخميس ، بديوان عام الوزارة ، مراسم توقيع مبادرة بشأن صرف علاوة خاصة بنسبة 10% من الأجر التأميني للعاملين بقطاع السياحة والفنادق المخاطبين بأحكام قانون العمل 12 لسنة 2003
شهد وزير القوي العاملة محمد سعفان ، اليوم الخميس ، بديوان عام الوزارة ، مراسم توقيع مبادرة بشأن صرف علاوة خاصة بنسبة 10% من الأجر التأميني للعاملين بقطاع السياحة والفنادق المخاطبين بأحكام قانون العمل 12 لسنة 2003، علي أن تكون بحد أدني 75 جنيها شهريا من أول يوليو 2019، وتحدد كل منشأة الحد الأقصى طبقا لظروفها.
رحب الوزير في بداية الاجتماع برئيس الاتحاد المصري للغرف السياحية، معربا عن سعادته بالحس الكامل لدي الاتحاد بالعامل المصري، بما يعود بالنفع عليهم، في كامل مناحي حياتهم المعيشية، مؤكدا أن توقيع هذه المبادرة تأتى طبقا لتوجيهات القيادة السياسية بالاهتمام بالعمال ورعايتهم لرفع العبء عن كاهلهم، إيمانا من القطاع الخاص بمسئوليته الاجتماعية، ومراعاة البعد الاجتماعي للعاملين بمنشآت القطاع السياحي وأسرهم، وانطلاقا من دور وزارة القوى العاملة فى تحقيق التوازن بين طرفى العملية الإنتاجية وتحقيق الاستقرار فى علاقات العمل.
وأوضح "سعفان" أن قطاع السياحة المصرى تحمل سنوات صعبه، وتأثر بشكل كبير بالتغيرات السياسية والاقتصادية والعمليات الإرهابية التى شهدتها مصر وعدد من دول المنطقة بعد عام 2011، مشددا علي أن مصر بقيادتها السياسية الحكيمة الواعية لطبيعة المخاطر التى تحاك ضد الأمة قد أولت مكافحة التطرف والإرهاب مكان الصدارة لتحقيق الأمن والاستقرار.
وشدد وزير القوي العاملة على أن الحكومة المصرية ممثلة فى وزارة القوى العاملة ساندت بدعم من قيادتها السياسية قطاع السياحة لتمكينه من الصمود فى مواجهة تلك الظروف الاستثنائية باعتباره من أهم القطاعات الحيوية سريعة النمو على الصعيد العالمى ، مشيرا إلى أنه تم صرف إعانات للعاملين بالمنشآت السياحية من صندوق إعانات الطوارئ بوزارة القوى العاملة بملايين الجنيهات .
وقع المبادرة رئيس الاتحاد المصري للغرف السياحية، أحمد عاطف الوصيف ، وعن النقابة ممدوح محمدي محمد رئيس النقابة العامة للعاملين بالسياحية والفنادق، وبحضور خالد أبوبكر رئيس الإدارة المركزية لرعاية القوى العاملة، وجمال جفال مدير الإدارة العامة لفض منازعات العمل الجماعية .
ونصت المبادرة علي أن يراعي في صرف هذه العلاوة الظروف المالية والاقتصادية والقواعد واللوائح والنظم الداخلية الحاكمة للمنشأة.
وقال رئيس النقابة : إن المبادرة سوف تحفيز العاملين للعمل على زيادة الإنتاج وتحسين الأداء بما يعود بالنفع على طرفي العملية الإنتاجية كشركاء في النجاح وزيادة القدرة التنافسية للسلع والخدمات التي يؤديها القطاع السياحي، وما يرتبه ذلك من آثار إيجابية للنهوض بالاقتصاد المصري.
القوي العاملة : اتفاقية عمل تحفظ
حقوق 67 عاملا يرغبون في انهاء خدمتهم
19/02/2020
نجحت جهود وزارة القوى العاملة بالاشتراك مع شركة مصر للهندسة والعدد "ميكار مينا" واللجنة النقابية بالشركة ، فى إبرام اتفاقية عمل جماعية
نجحت جهود وزارة القوى العاملة بالاشتراك مع شركة مصر للهندسة والعدد "ميكار مينا" واللجنة النقابية بالشركة ، فى إبرام اتفاقية عمل جماعية ، تحفظ حقوق 67 عاملا يرغبون في إنهاء خدمتهم ، بالاتفاق علي تسوية نهائية لموقف مستحقاتهم في إطار من الحوار الهادئ والبناء بين الطرفين .
وأعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان أن الاتفاقية ألزمت الشركة بتعويض العاملين الذين يرغبون في إنهاء خدمتهم بصرف مبلغ 20 ألف جنيه لكل عامل ، فضلا عن صرف مرتب 3 شهور لكل عامل وفقا لأخر مرتب .
وقال الوزير : إن الطرفان اتفاقا علي أن يتم صرف التعويضات للعاملين بالشركة علي أربع دفعات نقدا وبناء علي أربعة كشوف تضم أسماء العاملين وذلك بمعدل كشف كل شهر ابتداء من 5 مارس 2020 كالتالي : الدفعة الأولي يتم الصرف نقدا من 5 مارس حتي 25 من نفس الشهر، والثانية من 5 أبريل حتي 25 من نفس الشهر ، والثالثة من 5 مايو حتي 25 من نفس الشهر ، والرابعة من 5 يونيو حتي 25 من نفس الشهر.
وتعتبر هذه الاتفاقية بمثابة تسوية نهائي لموقف ومستحقات العاملين .
وقد وقع الاتفاقية عن الشركة جمال ثابت بسطا بصفته رئيس مجلس الإدارة ، وعن اللجنة النقابية للعاملين بالشركة بدر أحمد إبراهيم ، ومدحت حنا نخلة حنا ، وشاكر عبد العزيز أحمد سمري.
وقدم الوزير الشكر لأطراف الاتفاقية على استجابتهم لجهود التسوية الودية وتفعيل دور المفاوضة الجماعية والحوار الهادف والبناء مما يعود بالنفع على كل منهما بالوصول على هذه الاتفاقية.
سعفان يبحث مع السفير الألماني
تطوير مراكز التدريب المهنى واعتماد مشترك للشهادات
18/02/2020
"جان نون" : لدينا نقص في الشباب ونرحب بالكفاءات المصرية في العديد من المهن
"جان نون" : لدينا نقص في الشباب ونرحب بالكفاءات المصرية في العديد من المهن
التقى وزير القوى العاملة محمد سعفان، بديوان عام الوزارة، سيريل جان نون سفير جمهورية ألمانيا الاتحادية بالقاهرة ، لبحث سبل التعاون بين الوزارة والجهات المعنية في مختلف مجالات عمل الوزارة .
في بداية اللقاء أعرب الجانبان عن ترحيبهما بالتعاون بين الدولتين، واستمراره في الفترة المقبلة ، بما يحقق المصلحة العامة لكل دولة.
من جانبه أكد وزير القوي العاملة عمق ومتانة العلاقات التاريخية بين مصر وألمانيا، مشيرا إلي أنها تشهد تطوراً كبيراً فى الفترة الحالية على كافة المستويات السياسية والاقتصادية والثقافية والعلمية المتبادلة برعاية من الرئيس عبد الفتاح السيسي، والمستشارة الألمانية أنجيلا ميركل لتحقيق المزيد من التعاون والدعم بين البلدين، ولاسيما فى ظل جهود التنمية والتطوير المبذولة فى مختلف المجالات، وخاصة أن ألمانيا شريك وداعم فى نجاح دولة مصر الحديثة.
وأشار "سعفان" إلي أن وزارة القوي العاملة خلال المرحلة الحالية تعمل علي دعم التدريب المهني ، وبالتالي تحتاج الى دعم كبير في هذا الشأن، مستعرضا أن الوزارة يتبع لها 38 مركزاً ثابتا للتدريب المهنى ، فضلا عن 13 وحدة تدريب متنقلة ، وقد حققت تطوراً كبيراً فى مراكز التدريب المهنى والوحدات المتنقلة .
وشدد الوزير على أهمية التدريب المهني بالنسبة للشباب المصري لرفع كفاءتهم فى كافة المجالات ، منوهاً إلي أنه في هذا الإطار تحتاج الوزارة لدعم ألمانيا، مقترحا أن يكون هناك توأمة مع إحدى الجهات الألمانية الكبرى لتطوير مراكز التدريب المهنى في مصر من خلال تطوير مناهج التدريب والآلات وتدريب المدربين، الأمر الذى من شأنه أن يحدث طفرة فى هذا المجال ، علي أن يتم اعتماد شهادات إتمام التدريب الخاصة بهذه المراكز بشكل مشترك حتى يصبح المتدرب مؤهلا لشغل الوظائف داخل مصر وفي ألمانيا .
وتابع وزير القوي العاملة قائلا: إن الدولة المصرية تهتم في الفترة الحالية بفكر ريادة الأعمال والمشروعات الصغيرة للشباب، مؤكدا أن ذلك يعطى الفرصة لتوفير فرص عمل متضاعفة فى الفترة القادمة , كما هناك نظرة لا تقل أهمية عن ذلك بالتدريب المهنى الجيد للشباب على المهن المستحدثة والتى يحتاجها سوق العمل الخارجى، الأمر الذى يؤدى بدوره لتوفير فرص عمل متجددة للشباب، مشيرا إلي أن مصر لديها أكبر محطة لتوليد الطاقة الشمسية بأسوان ، كما سيتم العمل فى الفترة المقبلة على تصدير هذه الطاقة للعديد من البلدان، الأمر الذى يحتاج إلى عمالة ذات خبرة مدربة تدريباً جيداً فى هذا المجال .
ومن جانبه قال السفير الألماني أن بلاده لديها نقص فى الشباب العاملين بشكل عام، وعلى وجه الخصوص فى بعض المجالات مثل: الأطباء، والممرضات، والمهندسين، وأن مصر تمتلك هذه الكفاءات ، فضلا عن السمعة الطيبة فى هذه المهن على مستوى العالم ، مرحبا بالمصريين فى ألمانيا , قائلا: إن الفترة القادمة سيتم وصول وفد ألمانى يناقش كل هذه الأمور مع الحكومة المصرية.
كما أشار "جان نون" إلي أن هناك قانون جديد تم إصدارة فى ألمانيا خاص بنظام العمل فى الدولة، والذى أدى بدوره تسهيل عمل المصريين فى سوق العمل الألمانى، وبالتالى أصبح لدينا قاعدة قانونية مهمة يسرت أوضاع المصريين العاملين بالدولة , موضحا أن السبب وراء هذا أن المصريين مدربين بشكل جيد على الأعمال التى يقوموا بها ولديهم الخبرة اللازمة للعمل وهو أحد أسباب التعاون بين البلدين .
واستفسر "جان نون" عن أوضاع الألمان العاملين في مصر فى الشركات المصرية وكيفية حصولهم على تصاريح عمل وإقامة وكيفية تسهيل تلك الأمور .
وأوضح وزير القوي العاملة، أنه بالنسبة لتصاريح عمل الأجانب نظمها قانون العمل المصري والقرارات الوزارية الصادرة في هذا الخصوص ، مشيرا إلي أنه فى ظل التحول الرقمي سيتم إعداد هذه المنظومة بالشكل الرقمى الذى يسهل الأمر على الأجنبي والشركات من استخراج تصاريح العمل بسهولة ويسر، وكذا استقبال أى شكوى من الشركات التى يعمل بها أجانب والتى يتم التواصل مع الوزير مباشرة فى شأنها .
فى ختام اللقاء وجه السفير الألماني الشكر للوزير على الجهود التي تقوم به الحكومة المصرية واحترامها الكامل لمواطنيها.
وقام الوزير برفقة السفير الألماني بتفقد العمل على 5 وحدات التدريب المتنقلة التى يتم تطويرها تمهيدًا لإطلاقها كمرحلة ثالثة داخل الورشة الخاصة بالوزارة بأيدى عمالها ومعداتهم الخاصة بهم كرسالة تقوم بها الوزارة وخدمة تقدمها للمجتمع المصرى .
وقدم الوزير شرحا عن عمل الوحدات المتنقلة ، مشيرا إلى أن كل وحدة تعمل على مهن التفصيل والخياطة، والسباكة، والتركيبات الكهربائية، وتصل إلي الشباب بمحل اقامتهم بالقري الأكثر احتياجاً التي تصل إلي 134 قرية ، تمهيدا إلي انتقالهم إلي سوق العمل أو يصبحوا أصحاب أعمال من خلال المشروعات الصغيرة التي تم التدريب عليها .
ومن جانبه أشاد السفير الألماني بهذا الجهد الكبير الملموس من جانب وزارة القوى العاملة فى منظومة التدريب المهنى ، وتطوير وحدات التدريب المتنقلة ، مؤكدة أن هذه الوحدات تصل للشباب بهذا الأسلوب لمحل إقامتهم وتوفر عليهم مشقة الوصول إلى مراكز التدريب الثابتة وتحقق انجازاً كبيرا .
منهم 41 من ذوي الهمم.. القوي العاملة : تعيين 2298 شابا بالقليوبية
18/02/2020
أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، أن عدد الذين تم تعيينهم من خلال مديرية القوى العاملة بمحافظة القليوبية بلغ 2298 شابا، منهم 41 من ذوي الاحتياجات الخاصة بالقطاع الخاص
أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، أن عدد الذين تم تعيينهم من خلال مديرية القوى العاملة بمحافظة القليوبية بلغ 2298 شابا، منهم 41 من ذوي الاحتياجات الخاصة بالقطاع الخاص، من بين 6358 من راغبي العمل المسجلين بمكاتب التشغيل، فضلا عن توفير 14 فرصة عمل أتيحت من خلال مكاتب التشغيل بالمديرية.
وقال الوزير ، إن المديرية قامت بإجراء قياس مستوى مهارة 1870عاملا على المهن المختلفة، واستخراج 1938 ترخيص بمزاولة الحرفة على المهن المختلفة، وتوثيق 14 شهادة قياس مستوى مهارة للعمل بالخارج، و45 خطابا لمهن غير خاضعة للقياس والمزاولة وغير واردة بالقرارات الوزارية في هذا الشأن، وذلك خلال يناير 2020.
وأشار محمد طه وكيل الوزارة مدير المديرية ، إلي أنه في مجال السفر للعمل بالخارج، تم إصدار 142 تصريحا بالعمل في الخارج من مكتب التصاريح بمديرية أمن القليوبية، منهم 44 مؤهلات عليا، و60 متوسطة، و4 فوق المتوسطة، و34 بدون مؤهل.
وتابع: أن ما تحقق من إنجاز خلال الشهر في مجال تشغيل ورعاية العمالة غير المنتظمة بلغ إجمالي المسجلين بالإدارة المختصة 16 ألفا و462 عاملا، وقد بلغ إجمالي ما تم صرفه لرعاية هذه الفئة 45 ألف جنيه على الرعاية الصحية والاجتماعية والمساعدات من "زواج وولادة وعمليات جراحية".
وقال : إنه تم التفتيش على 900 منشأة، و28 حملة نهارية على 129 منشأة، وحمالتان ليليين على40 منشاة، وتحرير 349 محضرا، وإجراء التفتيش على 326 منشأة في مجال السلامة والصحة المهنية، وتحرير 211 محضرا ضد منشآت مخالفة، وبلغت الشكاوى المقدمة لمكاتب علاقات العمل 172 شكوى تم تسوية 8 شكاوى وديا وإحالة 43 للقضاء، وحفظ 18 شكوى، ومازالت هناك 103 شكاوى تحت البحث والدراسة.
سعفان يبحث مع السفير الألماني
تطوير مراكز التدريب المهنى واعتماد مشترك للشهادات
17/02/2020
"جان نون" : لدينا نقص في الشباب ونرحب بالكفاءات المصرية في العديد من المهن
"جان نون" : لدينا نقص في الشباب ونرحب بالكفاءات المصرية في العديد من المهن
التقى وزير القوى العاملة محمد سعفان، بديوان عام الوزارة، سيريل جان نون سفير جمهورية ألمانيا الاتحادية بالقاهرة ، لبحث سبل التعاون بين الوزارة والجهات المعنية في مختلف مجالات عمل الوزارة .
في بداية اللقاء أعرب الجانبان عن ترحيبهما بالتعاون بين الدولتين، واستمراره في الفترة المقبلة ، بما يحقق المصلحة العامة لكل دولة.
من جانبه أكد وزير القوي العاملة عمق ومتانة العلاقات التاريخية بين مصر وألمانيا، مشيرا إلي أنها تشهد تطوراً كبيراً فى الفترة الحالية على كافة المستويات السياسية والاقتصادية والثقافية والعلمية المتبادلة برعاية من الرئيس عبد الفتاح السيسي، والمستشارة الألمانية أنجيلا ميركل لتحقيق المزيد من التعاون والدعم بين البلدين، ولاسيما فى ظل جهود التنمية والتطوير المبذولة فى مختلف المجالات، وخاصة أن ألمانيا شريك وداعم فى نجاح دولة مصر الحديثة.
وأشار "سعفان" إلي أن وزارة القوي العاملة خلال المرحلة الحالية تعمل علي دعم التدريب المهني ، وبالتالي تحتاج الى دعم كبير في هذا الشأن، مستعرضا أن الوزارة يتبع لها 38 مركزاً ثابتا للتدريب المهنى ، فضلا عن 13 وحدة تدريب متنقلة ، وقد حققت تطوراً كبيراً فى مراكز التدريب المهنى والوحدات المتنقلة .
وشدد الوزير على أهمية التدريب المهني بالنسبة للشباب المصري لرفع كفاءتهم فى كافة المجالات ، منوهاً إلي أنه في هذا الإطار تحتاج الوزارة لدعم ألمانيا، مقترحا أن يكون هناك توأمة مع إحدى الجهات الألمانية الكبرى لتطوير مراكز التدريب المهنى في مصر من خلال تطوير مناهج التدريب والآلات وتدريب المدربين، الأمر الذى من شأنه أن يحدث طفرة فى هذا المجال ، علي أن يتم اعتماد شهادات إتمام التدريب الخاصة بهذه المراكز بشكل مشترك حتى يصبح المتدرب مؤهلا لشغل الوظائف داخل مصر وفي ألمانيا .
وتابع وزير القوي العاملة قائلا: إن الدولة المصرية تهتم في الفترة الحالية بفكر ريادة الأعمال والمشروعات الصغيرة للشباب، مؤكدا أن ذلك يعطى الفرصة لتوفير فرص عمل متضاعفة فى الفترة القادمة , كما هناك نظرة لا تقل أهمية عن ذلك بالتدريب المهنى الجيد للشباب على المهن المستحدثة والتى يحتاجها سوق العمل الخارجى، الأمر الذى يؤدى بدوره لتوفير فرص عمل متجددة للشباب، مشيرا إلي أن مصر لديها أكبر محطة لتوليد الطاقة الشمسية بأسوان ، كما سيتم العمل فى الفترة المقبلة على تصدير هذه الطاقة للعديد من البلدان، الأمر الذى يحتاج إلى عمالة ذات خبرة مدربة تدريباً جيداً فى هذا المجال .
ومن جانبه قال السفير الألماني أن بلاده لديها نقص فى الشباب العاملين بشكل عام، وعلى وجه الخصوص فى بعض المجالات مثل: الأطباء، والممرضات، والمهندسين، وأن مصر تمتلك هذه الكفاءات ، فضلا عن السمعة الطيبة فى هذه المهن على مستوى العالم ، مرحبا بالمصريين فى ألمانيا , قائلا: إن الفترة القادمة سيتم وصول وفد ألمانى يناقش كل هذه الأمور مع الحكومة المصرية.
كما أشار "جان نون" إلي أن هناك قانون جديد تم إصدارة فى ألمانيا خاص بنظام العمل فى الدولة، والذى أدى بدوره تسهيل عمل المصريين فى سوق العمل الألمانى، وبالتالى أصبح لدينا قاعدة قانونية مهمة يسرت أوضاع المصريين العاملين بالدولة , موضحا أن السبب وراء هذا أن المصريين مدربين بشكل جيد على الأعمال التى يقوموا بها ولديهم الخبرة اللازمة للعمل وهو أحد أسباب التعاون بين البلدين .
واستفسر "جان نون" عن أوضاع الألمان العاملين في مصر فى الشركات المصرية وكيفية حصولهم على تصاريح عمل وإقامة وكيفية تسهيل تلك الأمور .
وأوضح وزير القوي العاملة، أنه بالنسبة لتصاريح عمل الأجانب نظمها قانون العمل المصري والقرارات الوزارية الصادرة في هذا الخصوص ، مشيرا إلي أنه فى ظل التحول الرقمي سيتم إعداد هذه المنظومة بالشكل الرقمى الذى يسهل الأمر على الأجنبي والشركات من استخراج تصاريح العمل بسهولة ويسر، وكذا استقبال أى شكوى من الشركات التى يعمل بها أجانب والتى يتم التواصل مع الوزير مباشرة فى شأنها .
فى ختام اللقاء وجه السفير الألماني الشكر للوزير على الجهود التي تقوم به الحكومة المصرية واحترامها الكامل لمواطنيها.
وقام الوزير برفقة السفير الألماني بتفقد العمل على 5 وحدات التدريب المتنقلة التى يتم تطويرها تمهيدًا لإطلاقها كمرحلة ثالثة داخل الورشة الخاصة بالوزارة بأيدى عمالها ومعداتهم الخاصة بهم كرسالة تقوم بها الوزارة وخدمة تقدمها للمجتمع المصرى .
وقدم الوزير شرحا عن عمل الوحدات المتنقلة ، مشيرا إلى أن كل وحدة تعمل على مهن التفصيل والخياطة، والسباكة، والتركيبات الكهربائية، وتصل إلي الشباب بمحل اقامتهم بالقري الأكثر احتياجاً التي تصل إلي 134 قرية ، تمهيدا إلي انتقالهم إلي سوق العمل أو يصبحوا أصحاب أعمال من خلال المشروعات الصغيرة التي تم التدريب عليها .
ومن جانبه أشاد السفير الألماني بهذا الجهد الكبير الملموس من جانب وزارة القوى العاملة فى منظومة التدريب المهنى ، وتطوير وحدات التدريب المتنقلة ، مؤكدة أن هذه الوحدات تصل للشباب بهذا الأسلوب لمحل إقامتهم وتوفر عليهم مشقة الوصول إلى مراكز التدريب الثابتة وتحقق انجازاً كبيرا .
مسئول بـ "العمل الدولية": مصر نموذج
يحتذى به للعالم في المساواة بين الجنسين
16/02/2020
أشادت شونا أولني رئيسة قسم النوع الاجتماعي والمساواة والتنوع في منظمة العمل الدولية بجنيف، بجهود مصر فى مجال المساواة بين الجنسين
أشادت شونا أولني رئيسة قسم النوع الاجتماعي والمساواة والتنوع في منظمة العمل الدولية بجنيف، بجهود مصر فى مجال المساواة بين الجنسين، وسعيها المستمر فى تحقيق ذلك من خلال إنشاء وحدة المساواة بين الجنسين بوزارة القوى العاملة، مؤكدة أن مصر تعتبر من أولى الدول تحقيقاً لذلك ومثال تحتذى به أى دولة فى سعيها للقضاء على كل أشكال التمييز ضد المرأة وتمكينها اقتصاديا.
جاء ذلك خلال الاجتماع الذي عقد بوزارة القوي العاملة، لبحث سبل تعزيز التعاون بين الوزارة المنظمة، لتمكين المرأة اقتصاديا وحماية حقوقها ، وضم أمال عبد الموجود وكيل الوزارة ، وإيهاب عبد العاطي المستشار القانونى للوزير والمسئول عن وحدة المساواة بين الجنسين، ومنال عثمان مدير عام مركز التدريب الإداري والتنمية بالوزارة ، وإيناس العبارى كبير خبراء النوع الاجتماعي ومسئول مشاريع المساواة بين الجنسين بمكتب المنظمة بالقاهرة.
كما أشادت "أولني" بالبرنامج المقترح لوحدة المساواة بين الجنسين التي أنشأتها الوزارة، مؤكدة أنه برنامجاً طموحاً، وأن المنظمة جاهزة لتقديم الدعم الفني اللازم لمصر ،ومساعدتها فى مجال القضاء على كافة أشكال التمييز ضد المرأة وتعزيز وحدة المساواة بين الجنسين ودعمها بكافة السبل المتاحة .
بدورها أوضحت "عبد الموجود" اهتمام الوزارة بتفعيل دور الوحدة على مستوى جميع المحافظات في دعم وتحقيق المساواة وتعزيز فرص المساواة بين الجنسين ، مشيرة إلي أن مهام الوحدة الأساسية القيام بتنفيذ الاتفاقيات المطروحة فى مجال القضاء على كل اشكال التمييز ضد المرأة وترجمتها إلى واقع ملموس فى المكاتب التابعة للوزارة , وتحليل مدى امتثال قانون العمل المصرى لما ذكر فى هذه الاتفاقيات انعكاساً لاهتمام الدولة بهذا الاتفاقيات .
وأكدت أنه بالتعاون الجاد والمثمر بين الوزارة والمنظمة سيتم وضع بداية جديدة لتعزيز المساواة بين الجنسين وتفعيل دور الوحدة ، وكذا في كافة المشروعات المعنية بدعم النساء في أماكن العمل , موضحه أن الوزارة لديها مكاتب علاقات عمل بكافة انحاء الجمهورية يعمل بها مفتشين أكفاء مدربون معنيون بتلقي كافة أنواع الشكاوى المتعلقة بجميع أشكال التمييز ضد المرأة فى بيئة العمل، والعمل على حلها, فضلا إدارة لشئون المرأة بها العديد من الأنشطة والمشروعات لدعم المرأة وتدريبها، وإمدادها بالمساعدة اللازمة التى تمكنها من بدء مشروعات صغيرة .
وفي نفس السياق، نقل "عبد العاطي" ترحيب الوزير بمسئول المنظمة وممثليها ، موضحا أن فكرة إنشاء وحدة المساواة بين الجنسين اتت بعد مجهود كبير من البحث والدراسة عن الموضوع واهتمام الوزارة بتغطية هذا الموضوع من كافة جوانبه وإنشاء كيان مستقل يقضى على كافة أشكال التمييز ضد المرأة بمصر .
وأشار إلي أنه تم تشكيل تلك الوحدة تحت رئاسة وزير القوى العاملة ، وبعضوية ممثلين عن المجلس القومى للمرأة ، واثنان من الشخصيات العامة بالدولة، وأعضاء مجلس النواب، ويحضر اجتماعاتها ممثلى اللجان النقابية.
وأضاف المستشار القانوني ، أن أهم اختصاصات الوحدة وأهدافها التى تسعى لتحقيقها تتمثل في : مكافحة العنف ضد المرأة ، ورصد القوانين والتشريعات القائمة والمعايير الدولية المرتبطة بحماية المرأة ، فضلا عن تلقى الشكاوى المتعلقة بالمرأة العاملة فى بيئة العمل والراغبات فى العمل، والتعاون المشترك مع المجلس القومى للمرأة ومكتب المنظمة بالقاهرة فيما يخص شئون المرأة وقضايا التمييز وعدم المساواة .
وأكد أن ما تم انجازه خلال 2019 لعمل الوحدة كان مبهراً، مما أدى إلى إصدار قرار جديد بتفعيل كل الوحدات التابعة للوحدة فى كل المحافظات على أن يكون الانتهاء منها كاملة فى مارس المقبل، كما سيتم وضع برامج تدريب وتشغيل وتفتيش لأعضاء الوحدات .
ومن جانبها كشفت منال عثمان مدير عام مركز التدريب الإداري والتنمية بالوزارة القوى العاملة، التصور المبدئي للتدريب الذى سيتم للعاملين بالوحدة وفروعها، مشيرة إلي أن من أهم برامج التدريب المقترحة تتمثل في : المساواة وعدم التمييز من حيث الاتفاقيات الدولية والتشريعات الوطنية، ومشاركة المرأة فى التشكيلات النقابية ومجالس الإدارة من أجل زيادة نسبة مشاركة المرأة فى تلك المناصب ، وريادة الأعمال وكيفية خلق فرص عمل ومشاركة المرأة فى المشروعات الصغيرة ومتناهية الصغر ، فضلا عن كيفية إعداد التقارير والاحصائيات الخاصة بالوحدة لرصد معدلات سير الوحدة .
القوي العاملة: صرف 26 ألف جنيه مستحقات 3 مصريين بالأردن
16/02/2020
أعلن محمد سعفان، وزير القوى العاملة، أن مكتب التمثيل العمالي التابع لوزارة القوى العاملة، بالسفارة المصرية بالعاصمة الأردنية عمان نجح في تسوية عدد من شكاوى العمالة المصرية مع أصحاب أعمال بالمملكة الأردنية لصرف مستحقاتهم
أعلن محمد سعفان، وزير القوى العاملة، أن مكتب التمثيل العمالي التابع لوزارة القوى العاملة، بالسفارة المصرية بالعاصمة الأردنية عمان نجح في تسوية عدد من شكاوى العمالة المصرية مع أصحاب أعمال بالمملكة الأردنية لصرف مستحقاتهم، التي تقدموا بشكوى بشأنها، وبلغت 1691 ديناراً أردنياً، أي ما يوازى 26 ألفا و464 جنيها مصريا تقريبا.
وقال الوزير : إن المكتب استطاع -أيضا- حل شكوي العامل "علاء.أ.ع" الذي يعمل لدي وكالة عاز الأثير وحصول العامل علي إجازته السنوية وتسليمه جواز سفره ، كما تمكن من سرعة إنهاء إجراءات سفر المواطن "رمضان. م.ن" لمرضة.
وأشار هيثم سعد الدين، المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي للوزارة، إلي أن وزير القوى العاملة كان قد كلف مكتب التمثيل العمالي بمتابعة مستحقات العمال الذين تقدموا بشكواهم في هذا الشأن في إطار الحفاظ على حقوق العمالة المصرية في الخارج.
وقال : إنه بمتابعة هذه الشكاوى مع المستشار العمالى بالأردن، طلعت السيد، أكد أن المكتب قام بالتواصل مع مسئولى الشركات وأصحاب الأعمال التي تقدم العمال بشكاوى ضدهم للمطالبة بمستحقاتهم، وقد أسفر ذلك عن حل مشكلة المواطن "أحمد .ج .س" الذي يعمل لدى مستشفى فرح بالعاصمة عمان ، وتم تسليمه كافة مستحقاته المالية والتي بلغت قيمتها 270 دولار .
وتابع المستشار العمالي طلعت السيد أنه قام بحل شكوي المواطن "رمضان.ح.أ" بصرف مستحقاته وقيمتها 608 دولارات وتسليمه جواز سفره الذي كان يحتجزه كفليه ، فضلا عن حل شكوي المواطن "احمد .ر.أ .ح" وصرف مستحقاته مالية المتأخرة لدى صاحب العمل وقيمتها 813 دولار.
كما تمكن مكتب التمثيل العمالي من إنهاء إجراءات تسفير العامل "رمضان. م.ن" الذي يعاني من مرض السكر ويحتاج لرعاية خاصة وتأخر قرار مغادرته إلي مصر ، فضلا عن إنهاء حصول المواطن "علاء.أ.ع" علي إجازته السنوية التي لم يحصل عليها منذ عام ونصف العام.
بينهم 28 من ذوي الهمم.. القوى العاملة: تعيين 1948 شاباً بالمنوفية
15/02/2020
أعلن محمد سعفان، وزير القوى العاملة، تعيين 1948 شاباً من بينهم 28 من ذوى الاحتياجات الخاصة بمنشآت القطاع الخاص
أعلن محمد سعفان، وزير القوى العاملة، تعيين 1948 شاباً من بينهم 28 من ذوى الاحتياجات الخاصة بمنشآت القطاع الخاص ، من خلال شهادات القيد "كعب العمل" المرتد لمكاتب التشغيل التابعة لمديرية القوى العاملة بالمنوفية ، وذلك من 6061 شاباً باحثاً عن العمل ومسجلين بالمديرية.
وقال هيثم سعد الدين المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي: إن الوزير تلقي تقريرا عبر مدير المديرية أوضح فيه أنه تم قياس مهارة 2500 عامل على المهن المختلفة، فضلا عن استخراج نفس العدد من ترخيص مزاولة الحرفة خلال يناير 2020 .
وقال عفيفى محمد عفيفى، وكيل الوزارة مدير المديرية: إن المديرية قامت بالتفتيش على 407 منشأة فى مجال السلامة والصحة المهنية، وتم تحرير محاضر مخالفات لـ 267 منشأة، وانذار 369 منشأة، فضلا عن التفتيش على 1099 منشأة لتنفيذ قانون العمل، وتحرير 213 محضرا لمنشآت مخالفة للقانون، وانذار 291 منشأة.
وأشار وكيل الوزارة بالمنوفية أن المديرية بحثت 97 شكوى ، تم منها تسوية 12 شكوي ، وأحيلت 29 للقضاء وحفظ 31 شكوي ، ومازال 25 شكوي تحت البحث والدراسة.
وأضاف "عفيفى " أن المديرية عقدت 19 ندوة توعية وتثقيف للعمال بالشركات والمنشآت في مجالات الحوار الاجتماعي والإدمان وتعاطى المخدرات، والمفاوضة الجماعية، وقانون العمل، وعمالة الأطفال، والمرأة، وتنظيم الأسرة، وذوي الاحتياجات الخاصة ، فضلا عن 7 ندوات توعية في مجالات السلامة والصحة المهنية للعمال بالشركات والمنشآت ضمن مبادرة "اعرف.. احمي نفسك" التى أطلقتها الوزارة.
القوى العاملة: تعيين 1250 شابا منهم 20 من أصحاب الههم بالمنيا
14/02/2020
أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، أن عدد الذين تم تعينهم من خلال مديرية القوى العاملة بالمنيا من خلال شهادات القيد "كعب العمل" المرتد لمكاتب التشغيل التابعة للمديرية 1250 شابا
أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، أن عدد الذين تم تعينهم من خلال مديرية القوى العاملة بالمنيا من خلال شهادات القيد "كعب العمل" المرتد لمكاتب التشغيل التابعة للمديرية 1250 شابا، منهم 20 من ذوى الاحتياجات الخاصة بالقطاع الخاص، من بين 2026 من راغبى العمل المسجلين بمكاتب التشغيل، فضلا عن تسجيل 40 من متحدى الإعاقة، وتم تحرير 5 عقود تدرج مهني ، بالإضافة إلي تدريب 45 متدربا بالوحدة المتنقلة حيث تم تنفيذ 3 دورات بها علي مهن السباكة والتفصيل والكهرباء لأبناء قرية أولاد الشيخ بمركز مغاغة .
وقال وزير القوى العاملة، إنه تلقى تقريرًا بذلك وليد عبد الرحمن ، مدير المديرية، أشار فيه إلى أن المديرية قامت بالتفتيش الدوري النهاري والليلي علي 1070 منشأة خلال يناير 2020 ، فضلا عن 30 منشأة بنظام الحملات التفتيشية الشاملة ، وعلي 328 منشأة لمراقبة ساعات العمل وفترات الراحة بها، وتم تحرير 184 محضرا .
كما تم المرور علي 436 منشأة لتنفيذ تعليمات السلامة والصحة المهنية منهم 19 منشأة يعمل بها 50 عاملا ، و417 منشأة يعمل بها أكثر من 50 عاملا، وتم تحرير 143 محضرا للسلامة .
واضاف وليد عبد الرحمن أن المديرية قامت ببحث 12 شكوي وتم احالة 8 شكاوي للقضاء وتم حل شكوي وديا، ومازال هناك 3 شكاوي تحت الدراسة والبحث .
رفع الإيقاف عن نشاط شركة لإلحاق
العمالة بالخارج لزوال الأسباب
14/02/2020
قررت وزارة القوى العاملة، رفع الإيقاف عن نشاط شركة لعودة نشاطها مزاولة عمليات إلحاق العمالة المصرية بالخارج وذلك لزوال أسباب الإيقاف.
قررت وزارة القوى العاملة، رفع الإيقاف عن نشاط شركة لعودة نشاطها مزاولة عمليات إلحاق العمالة المصرية بالخارج وذلك لزوال أسباب الإيقاف.
وأوضح وزير القوى العاملة محمد سعفان، أن الشركة التي تم عودة نشاطها هي شركة "الهدير" لإلحاق العمالة المصرية بالخارج ترخيص رقم 429 شركات ، ذلك لزوال أسباب الوقف.
وأشار إلي أن القانون حدد شروط إلغاء أو إيقاف الترخيص عند ثبوت بعض الحالات كفقد الشركة شرطا من الشروط، أو تقاضى أي مبالغ من العامل نظير تشغيله بالمخالفة لأحكامه، حيث نص على أن تحصل الشركة على نسبة 2% من إجمالى راتب السنة الأولى فقط للمتعاقد نظير توفير فرصة العمل، أو أن الشركة قدمت بيانات غير صحيحة للحصول على الترخيص، لافتا إلى أن الوزارة حريصة كل الحرص على حقوق العمالة المصرية المسافرة، وأنها فى سبيل ذلك تقوم بالتفتيش المستمر ومتابعة أوضاع شركات إلحاق العمالة.
سعفان: الدولة تبذل قصارى الجهد لنشر ثقافة السلامة والصحة المهنية لتقليل حوادث وإصابات العمل
13/02/2020
نظمت مديريه القوي العاملة بالإسكندرية ندوة تحت عنوان: "التعريف بمخاطر بيئة العمل"
نظمت مديريه القوي العاملة بالإسكندرية ندوة تحت عنوان: "التعريف بمخاطر بيئة العمل"، وذلك بالمركز الدولي للتدريب والتنمية بالأراضي الجديدة التابع لوزارة الزراعة تضمنت التعريف بالسلامة والصحة المهنية، والمخاطر الموجودة في بيئة العمل، وكيفيه إعداد خطه الطوارئ والتدريب عليها والمعوقات التي تواجه القطاع الحكومي في تحقيق سياسه السلامة والصحة المهنية.
ووجه وزير القوي العاملة محمد سعفان، رسالة إلي الندوة ، شدد فيها علي أن الدولة المصرية تبذل قصارى الجهد من أجل الوصول إلى الهدف المنشود، وهو نشر ثقافة السلامة والصحة المهنية لتقليل الحوادث والإصابات وزيادة الإنتاجية.
حاضر في الندوة الكيميائية أميرة متولي مدير مكتب السلامة والصحة المهنية، والكيميائية مروة فرج مفتش السلامة بالعامرية ، وذلك في إطار التعريف بمخاطر بيئة العمل ، وكيفية السيطرة عليها وكيفية مواجهتها والتعامل معها من خلال "خطة الطوارئ" والتعرف على القوانين والقرارات الخاصة بالسلامة والصحة المهنية، ودور كل الأطراف المعنية فى الوصول إلى بيئة عمل آمنة.
حضر الندوة صبحي جرجس ملك وكيل المديرية المهندس محمد شعبان مدير إدارة السلامة والصحة المهنية بالمديرية،
دراسة مسحيه بالقطاع غير المنظم للوقوف علي المنشآت غير المرخصة واشتراك العمال في التأمين النمطي
13/02/2020
كلف وزير القوي العاملة محمد سعفان، مديري مديريات القوي العاملة علي مستوي المحافظات بدراسة المشاكل والمعوقات الخاصة بالقطاع غير المنظم وتقنين أوضاع العاملين به.
كلف وزير القوي العاملة محمد سعفان، مديري مديريات القوي العاملة علي مستوي المحافظات بدراسة المشاكل والمعوقات الخاصة بالقطاع غير المنظم وتقنين أوضاع العاملين به.
وفي هذا الإطار عقد مدير مديرية القوي العاملة ببورسعيد السيد السنجابي اجتماعا، بحضور لجنة مشكلة من الوزارة لبحث المشاكل والمعوقات بهذا القطاع العريض، وعمل دراسة مسحيه بالقطاع غير المنظم بكافة أحياء المحافظة للوقوف علي عدد المنشآت غير المرخصة ، والعمال الذين يعملون بها، واشتراكهم في التأمين النمطي حفاظا علي دخولهم حسب نوع النشاط القائم.
وأضاف السنجابي أن الدراسة تمتد -أيضا- إلي توجيه أصحاب تلك المنشآت إلي الجهات الخاصة بالتراخيص لعمل التراخيص اللازمة لدخول تلك المنشآت القطاع المنظم باعتبارها منشآت الاقتصاد القومي المصري والحفاظ عليها من أجل بناء اقتصاد وطني قوي .
ومن ناحية أخري عقد "السنجابي" اجتماعاً مع الدكتور البسيوني جاد أستاذ علم الاجتماع ورئيس قسم بكلية الآداب جامعة الزقازيق، وعضو لجنة اختيار القيادات بالجامعة، لبحث أهم الملفات المرتبطة بدراسة سوق العمل وضرورة ربط التدريب بالتشغيل لتخريج كوادر بشرية قادرة على الالتحاق بالعمل في الفرص المتاحة بسوق العمل ، وذلك تنفذا لتوجيهات وزير القوى العاملة، بالاهتمام بسوق العمل والسياسيات التسويقية لتشغيل الشباب وعمل الدراسات العلمية المستفيضة لسوق العمل واحتياجاته من العمالة الفنية المدربة ،من قبل علماء مصر على مستوى الجامعات المصرية.
وقال مدير المديرية : إنه تم خلال الاجتماع دراسة سوق العمل واحتياجاته من العمالة الفنية المدربة، ووضعها في إطار علمي وكيفية الاستفادة من الأبحاث العلمية المختلفة علي مختلف الجامعات المصرية التي تناولت بحث ودراسة سوق العمل من أجل القضاء علي البطالة ، وربط التدريب التحويل باحتياجات سق العمل.
وفي ختام الاجتماع تم تفقد مركز التدريب المهني التابع للمديرية ببورسعيد، حيث أشاد "البسيوني" بمستوي التدريب المقدم لشباب الخريجين والمتدربات ، معربا أن يتم تطبيق تلك السياسة للتدريبية الصحيحة على كافة مراكز التدريب لخدمة أبناء الوطن.
مقابل عمولة الخدمة..
15% كسراً وتالفاً وهالكاً و85 %
لـ 361 عاملا بالسياحة والفنادق
13/02/2020
نجحت جهود وزارة القوى العاملة، بالاشتراك مع إدارة فندق هيلتون الشلالات والنقابة العامة للعاملين بالسياحة والفنادق واللجنة النقابية للعاملين بالفندق فى إبرام اتفاقية عمل جماعية تحقق شروط وظروف عمل أفضل وتحفظ حقوق 361 عاملا
نجحت جهود وزارة القوى العاملة، بالاشتراك مع إدارة فندق هيلتون الشلالات والنقابة العامة للعاملين بالسياحة والفنادق واللجنة النقابية للعاملين بالفندق فى إبرام اتفاقية عمل جماعية تحقق شروط وظروف عمل أفضل وتحفظ حقوق 361 عاملا ، وذلك بإعادة توزيع حصيلة مقابل عمولة الخدمة على العاملين بالفندق بزيادة 5% لنسبة العمال من الحصيلة الكلية لتكون 85% بدلا من 80% من الحصيلة الكلية .
وأعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان ، أن الاتفاقية نصت على أنه مع عدم الإخلال بأى نسب أفضل للعاملين يحددها النظام الأساسى للمنشأة أو العقد الجماعى توزع الحصيلة الكلية لمقابل الخدمة بنسبة 15% كسراً وتالفاً وهالكاً ، و85% توزع بالتساوى على جميع العاملين المتصلين وغير المتصلين بنسبة أجورهم الثابتة .
وأكد أن توزيع نسبة الحصيلة الكلية لمقابل عمولة الخدمة فى صورتها هذه تعتبر أفضل للعاملين ، ورأى الطرفان الاستمرار فى تطبيق الاتفاقية تحقق التوازن بين جميع العاملين وبما لا يخل بأحكام القرار الوزارى رقم 125 لسنة 2003 إعمالا لأحكام المادة الأولى من القرار المشار إليه .
وقد وقع الاتفاقية التى تسرى لمدة 3 سنوات تنتهى فى 31 ديسمبر 2022 ممدوح محمدى محمد رئيس النقابة العامة للعاملين بالسياحة والفنادق ، وصلاح الدين سالم رئيس اللجنة النقابية بالفندق ، وعماد فريد توفيق الدفراوي المدير العام للفندق
وقدم الوزير الشكر لأطراف الاتفاقية، على استجابتهم لجهود التسوية الودية وتفعيل دور المفاوضة الجماعية والحوار الهادف والبناء مما يعود بالنفع على كل منهما بالوصول على هذه الاتفاقية.
3000 فرصة عمل بملتقي توظيف أسيوط
وزير القوي العاملة يوجه رسالة للشباب للاتجاه لريادة الأعمال لعمل مليون مشروع صغير
12/02/2020
افتتح اللواء عصام سعد، محافظ أسيوط ، يرافقه حازم علي حسن وكيل الوزارة مدير مديرية القوي العاملة ، والقيادات التنفيذية بالمحافظة ، الملتقى التوظيفى الثالث للشباب
افتتح اللواء عصام سعد، محافظ أسيوط ، يرافقه حازم علي حسن وكيل الوزارة مدير مديرية القوي العاملة ، والقيادات التنفيذية بالمحافظة ، الملتقى التوظيفى الثالث للشباب، والذى تنظمه المديرية بالتنسيق مع المحافظة، والذى يقام بحديقة الفردوس بمدينة أسيوط ، ويوفر 3000 فرصة عمل للذكور والإناث، مقدمة من 32 شركة، منهم 3 شركات من خارج المحافظة، برواتب حدها الأقصى 3000 ألاف جنيه، وفقا للمهن والتخصصات والخبرات المطلوبة في الوظائف المختلفة، وذلك بمختلف المؤهلات العليا، وفوق المتوسطة، والمتوسطة، ، وبدون، فضلًا عن المهن الفنية من جميع التخصصات والقطاعات الوظيفية المختلفة.
واستمع المحافظ ومدير المديرية لشرح من الشركات المشاركة فى الملتقى التوظيفى عن نسبة إقبال الشباب وحجم الفرص التى سيتم توفيرها للشباب وذلك فى إطار تنفيذ مبادرة الرئيس عبد الفتاح السيسى لتوفير فرص عمل لائقة من أجل "حياة كريمة" والقضاء على البطالة وفقًا لخطة التنمية المستدامة.
وكان وزير القوي العاملة محمد سعفان قد وجه رسالة عبر مدير المديرية للشباب المشارك في الملتقي للاتجاه نحو ريادة الأعمال، واقتحام سوق العمل بجدية، معربًا عن أمله في وضع خطة للشركات العارضة فرص العمل مع جهاز تنمية المشروعات لدعم الشباب لعمل مليون مشروع من المشروعات الصغيرة على أرض مصر، تزيد إلى 3 ملايين مشروعا صغيراً، خاصة في ظل الدعم الكامل المقدم من وزارة القوى العاملة، وجهاز تنمية المشروعات، والمحافظات من خلال برنامج "مشروعك"، والذي لا تدخر أي جهة منهم جهدًا في توفير وتذليل كافة الصعاب للشباب كي نسهم جميعًا في تقدم وازدهار الاقتصاد المصري، والمساهمة الفاعلة في تقليل نسب البطالة.
ووجه الوزير مدير مديرية القوي العاملة بأسيوط بضرورة متابعة فرص العمل وتذليل العقبات التي قد تحول حصولهم علي فرصة عمل ، فضلا عن تخصص فرص عمل لذوي الاحتياجات الخاصة طبقا لنوع الإعاقة ، لافتا إلي متابعة الوظائف المقدمة بالملتقى حتى 3 أشهر قادمين، وتسجيل بيانات الشباب المتقدم بقاعدة بيانات الوزارة، حتى نتمكن من توفير وظائف للشباب الذي لم يستطيع الحصول على وظيفة من خلال الملتقى.
ومن جانبه أوضح مدير المديرية أن فرص العمل المعروضة بالملتقي تتضمن مهن مهندس ميكانيكا وعمال إنتاج ، كول سنتر ، مدخل بيانات ، ومحاسب ، وفني إنتاج ، وأخصائي تمويل ، وكيميائيين ، وخدمة عملاء ومديرين مبيعات ، ومسئول مشتريات ، وحرف مبيض محارة ، ومبلط سيراميك ، وكهربائي، وسليسيون ، وحداد لحام كرتيال ، ونجار باب وشباك ، ونقاش، فضلا عن فرص تدريبية ، ومنح مجانبه وفرص ريادة أعمال عن طريق جهاز تنمية المشرعات الصغيرة والمتوسطة ومتناهية الصغر.
القوي العاملة: تجديد تصاريح العمل للوافدين للأردن علي بعض المهن حتي آخر أبريل المقبل
12/02/2020
تلقي وزير القوي العاملة محمد سعفان، تقريرا عاجلا عبر مكتب التمثيل العمالي بالسفارة المصرية بالعاصمة الأردنية عمان، أوضح فيه القرار الجديد الذي أصدرته وزارة العمل الأردنية فيما يتعلق بتنظيم عمل العمالة الوافدة والمصرية
تلقي وزير القوي العاملة محمد سعفان، تقريرا عاجلا عبر مكتب التمثيل العمالي بالسفارة المصرية بالعاصمة الأردنية عمان، أوضح فيه القرار الجديد الذي أصدرته وزارة العمل الأردنية فيما يتعلق بتنظيم عمل العمالة الوافدة والمصرية - غير الأردنيين- لتمكين المنشآت من إحلال العمالة الأردنية محل العمالة الوافدة ، ولتمكين تلك المنشآت من تنفيذ برامجها التدريبية لتنفيذ هذا الاحلال دون أن يؤثر ذلك علي مصالحها وسير العمل فيها .
وقال هيثم سعد الدين المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي لوزارة القوي العاملة، إن التعليمات الصادرة في هذا الخصوص سمحت لأصحاب العمل بتجديد تصاريح العمل للعمل غير الأردنيين لدي نفس صاحب العمل ضمن المهن المسموحة ( من غير المهن المغلقة والمقيدة ومهن المهارات المتخصصة ) دون التقييد بالنسب المحددة .
كما تضمنت استخدام العمال غير الأردنيين (لأول مرة) والموجودين علي أراضي المملكة قبل اول فبراير الجاري في المهن المسموحة (من غير المهن المغلقة والمقيدة ومهن المهارات المتخصصة) دون التقيد بالنسب المحددة ، وذلك حتي 30 أبريل 2020.
وأضاف المستشار العمالي طلعت السيد ، أن القرار أكد عدم شمول هذه الإجراءات العمال غير الأردنيين الذي حصلوا علي مغادرة نهائية أو ختم عدم الممانعة من صرف مستحقات الضمان الاجتماعي بعد 31 سبتمبر 2019، باستثناء العمال غير الأردنيين من فئات: أزواج أو زوجات الأردنيين، وأبناء قطاع غزة الحاصلين علي البطاقة البيضاء الصادرة عن دائرة الأحوال المدنية والجوازات سارية المفعول ، وحملة جوازات السفر الأردنية المؤقتة ساري المفعول ، والحاصلين علي ختم الممانعة من صرف مستحقات الضمان الاجتماعي لغابات راتب الشيخوخة .
كما تجدد تصاريح العمل للعمال غير الأردنيين دون التقييد بالنسب المقررة لكافة القطاعات الاقتصادية حسب هذا القرار سيكون للمرة الأخيرة ، وعلي أن يلتزم أصحاب العمل المشغلين للعمالة غير الاردنية خلال عام 2020 بالتنسيق مع وزارة العمل واستشارتها بهذا الخصوص ، ذلك ضمن أي من برامج التدريب المنتهي بالتشغيل التي يتم تنفيذها سواء كان ذلك من خلال برنامج خدمة وطن أو البرامج التدريبية التي تنفذها مؤسسة التدريب المهني أو الشركة الوطنية للتشغيل والتدريب وغيرهم من مزودي التدريب .
القوي العاملة : اتفاقية عمل تحقق مزايا
لـ 1250 عاملا برفع الحوافز الشهرية وبدل الورادي
12/02/2020
نجحت جهود وزارة القوى العاملة، بالاشتراك مع شركة مونديليز ايجيبت فودز ، اللجان النقابية للعاملين بمصنع الشكولاتة ومصنع البسكويت ، ومصنع برج العرب فى إبرام اتفاقية عمل جماعية
نجحت جهود وزارة القوى العاملة، بالاشتراك مع شركة مونديليز ايجيبت فودز ، اللجان النقابية للعاملين بمصنع الشكولاتة ومصنع البسكويت ، ومصنع برج العرب فى إبرام اتفاقية عمل جماعية تحقق شروط وظروف عمل أفضل وتقرير مزايا لنحو 1250 عاملا ، برفع الحوافز الشهرية، وبدل الورادي والأقدمية ومزايا أخري .
وأعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، أن الاتفاقية نصت على رفع نسب الحافز الشهري من 8% إلي 10% من الراتب الشهري ، ورفع بدل الورادي من 200 إلي 240 جنيها ، وبدل الأقدمية ليصبح 240 جنيها لمن أمضي أكثر من 20 عاما و300 جنيه، مقطوع خاضع للضريبة شهريا لمن أمضي أكثر من 25 عاما بالخدمة من أول يناير 2020.
وقال الوزير : إن الاتفاقية استحدثت بدل بنفس قيمة بدل الورادي يصرف بصفة شهرية مقطوع خاضع للضريبة للعاملين بنظام تنظيم ساعات العمل والراحات الأسبوعية في حال ضرورة العمل لاستمرار الإنتاج سبعة أيام في الأسبوع.
أما بالنسبة للتقاعد المبكر فيتم تعديل سياسة إنها الخدمة لتتضمن بدلات الورادي ، وبدل الأقدمية، ورفع قيمة مكافأة بلوغ سن المعاش القانوني إلي 130 ألف جنيه ، ويتم إقرار زيادة سنوية لقيمة كوبون رمضان طبقا لمعدلات التضخم المعلنة من البنك المركزي.
وبالنسبة لتنظيم ساعات العمل والراحات الأسبوعية، في حال ضرورة العمل لاستمرار الإنتاج سبعة أيام في الأسبوع، يتم تطبيق هذا النظام بالنسبة لفرق العمل الخاصة بخطوط الانتاج التي تتطلب العمل بصورة متصلة لسبعة أيام في الأسبوع طبقا لقرار الشركة وحاة العمل وبحد أدني ستة أشهر، ويتم استحداث فريق عمل رابع لتبادل أيام الإجازات.
يتم العمل لخمس أيام ثم الحصول علي يوم راحة أسبوعية ، متبوعا بخمسة أيام عمل ثم الحصول علي يومان راحة أسبوعية (5 عمل - راحة)(5 عمل - يومان راحة ) (5 عمل - يومان راحة) 5 عمل - راحة) .
وقد وقع الاتفاقية التى تسرى لمدة 3 سنوات تنتهى فى 31 ديسمبر 2022 ، محمد بلال شرباتي رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب، وشيرين حامد جودت البغدادي رئيس قطاع الموارد البشرية، ومحمد علي محمد الصوفي مير الموارد البشرية بالشركة، وعن اللجان النقابية ، عبد الحميد عبد القادر رئيس اللدنة النقابية بمصنع الشكولاتة ، وعاطف محمد مرسي رئيس اللجنة النقابية بمصنع برج العرب، ونشأت نعيم فهيم رئيس اللجنة النقابية بمصنع البسكويت .
وقدم الوزير الشكر لأطراف الاتفاقية، على استجابتهم لجهود التسوية الودية وتفعيل دور المفاوضة الجماعية والحوار الهادف والبناء مما يعود بالنفع على كل منهما بالوصول على هذه الاتفاقية .
في إطار مبادرة "حياة كريمة"..
وزير القوي العاملة يتابع الدورات التدريبية
بـ 8 وحدات متنقلة لتدريب الشباب والفتيات بالقرى
11/02/2020
يتابع وزير القوى العاملة محمد سعفان، مرحل الدورات التدريبية لـ 8 وحدات تدريبية متنقلة بقري ونجوع بمحافظات الأقصر، والمنيا، وأسيوط، وكفر الشيخ، والوادي الجديد، وسوهاج، والفيوم، والدقهلية
يتابع وزير القوى العاملة محمد سعفان، مرحل الدورات التدريبية لـ 8 وحدات تدريبية متنقلة بقري ونجوع بمحافظات الأقصر، والمنيا، وأسيوط، وكفر الشيخ، والوادي الجديد، وسوهاج، والفيوم، والدقهلية، وذلك فى إطار مبادرة "حياة كريمة" لدعم الأسر الأكثر احتياجا التى أطلقها الرئيس عبد الفتاح السيسى من خلال مبادرة "مهنتك مستقبلك" للتدريب المهنى المهن المختلفة.
وقال "سعفان": في تصريحات له، اليوم الثلاثاء، إن كل وحدة تعقد 3 دورات تدريبية فى كل قرية تتواجد بها لمدة 3 أشهر بمعدل دورة كل شهر، علي مهن التفصيل والخياطة ، وكهربائي تركيبات، وسباكة وأعمال صحية، ومن ثم تنطلق لقرية أخرى لتغطية قرى المحافظات الثمانية، تمهيدا لإطلاق المرحلة الثالثة بـ5 وحدات جديدة لتصل إلى 13 وحدة متنقلة تجوب القرى والنجوع النائية، والتي لا يستطيع فيها الشباب والسيدات الوصول إلى مراكز التدريب الثابتة البالغة 38 مركز و3 ورش ثابتة في 27 محافظة لتغطية جميع محافظات مصر.
من جانبه قام وليد عبد الرحمن مدير مديرية القوي العاملة بالمنيا، بمتابعة دوره التفصيل والخياطة المنفذة بقرية أولاد الشيخ بمغاغه بالمحافظة ، وقد قام ممثلين عن الوزارة باختبار دوره السباكة الثانية المنفذة بالوحدة ،مشيدين بالمجهود المبذول من المديرية في مجال التدريب المهني .
وفي نفس السياق تفقد أحمد طليب مدير مديرية القوى العاملة بالوادي الجديد، أعمال الدورات التدريبية بالوحدة المتنقلة بقري بغداد ومركز ومدينة باريس، على مهنة السباكة الصحية ، وتستمر الدورة 15 يوماً، ويمنح الثلاثة الأوائل شنطة عدة للعمل بتلك المهنة لخلق فرص عمل وإقامة مشروعات صغيرة لهم تسهم في خفض معدلات البطالة.
كما قام علي أبو الحسن المشرف العام علي التدريب ووكيل مديريه القوى العاملة بالفيوم، بتفقد بدء الدورة التدريبية الأولي للشهر الرابع علي التوالي علي مهنة التفصيل والخياطة بقرية العجميين بمركز ابشواي بالمحافظة ، وفي نفس الوقت اختيار الثلاثة الأوائل المتفوقات من الدروة السابقة تمهيدا لمنحهم ماكينة خياطة، كي تستطعن كل منهم أن تبدأ مشروعها الخاص بها ليدر عليها دخلًا جديدًا، بما يسهم في توفير حياة كريمة لهم.
كما تفقد مديري مديريات القوي العاملة بمديريات الدقهلية، وسوهاج وأسيوط، الأقصر، وكفر الشيخ أعمال الدورات التي تتم بالوحدات المتنقلة بها.
القوى العاملة: بدء الاختبارات الشفوية للمسابقة الدينية علي مستوي 27 محافظة .. وجوائز مالية وأدبية
10/02/2020
تبدأ وزارة القوى العاملة ، في العاشرة صباحا الثلاثاء 18 فبراير الجاري، بالديوان العام، الاختبارات الشفوية للمسابقة الدينية لمحافظات القاهرة والفيوم، وبني سويف، والمنيا، وأسيوط، والوادي الجديد
تبدأ وزارة القوى العاملة ، في العاشرة صباحا الثلاثاء 18 فبراير الجاري، بالديوان العام، الاختبارات الشفوية للمسابقة الدينية لمحافظات القاهرة والفيوم، وبني سويف، والمنيا، وأسيوط، والوادي الجديد، والأربعاء 19 فبراير ، للإسكندرية، والبحيرة ومرسي مطروح، والسويس ، والإسماعيلية ، وبورسعيد، والشرقية، وشمال وجنوب سيناء ، واليوم التالي ، للجيزة والقليوبية، والدقهلية، والغربية، ودمياط، وكفر الشيخ، والمنوفية وسوهاج، وقنا، وأسوان، والبحر الأحمر، والأقصر.
وقال وزير القوي العاملة محمد سعفان: إن فروع المسابقة تشمل "القرآن الكريم ، والفقه ، والأحاديث، والسيرة النبوية" ، يتم تحكيم المسابقة بواسطة أساتذة مخصصين من الأزهر الشريف ، ويمنح الفائزين في فرع المسابقة الحاصلين علي أعلي الدرجات في موضوعاتها جوائز مالية ، فضلا عن شهادات تقدير ، وتبلغ قيمة الجوائز 1000 جنيه للفائز بالمركز الأول ، و750 للثانى، و500 للثالث.
وأضاف "سعفان" أن هذه المسابقة ضمن مسابقات أخري في مجالات الثقافية والفنون التشكيلية واللوحات الإرشادية، حيث تهدف شغل أوقات فراغ العمال بالهوايات النافعة، وإتاحة فرص التعارف والتنافس الشريف بين عمال المنشآت المختلفة ، وتعميق وتأصيل القيم الروحية والقومية في نفس العمال وتوعيتهم بالقضايا القومية ، وإشباع الميول والهوايات النافعة بين العمال عن طريق ممارسة الأنشطة الأدبية والفنية وشرها بين أكبر عدد من العمال وإتاحة الفرصة للتعبير عن الذات مما يساعد علي تحقيق التوان والاستمتاع بها، الأمر الذي يؤدي بالضرورة إلي زيادة انتاج وتحسينه وتجويده .
كما تسمح المسابقات بإتاحة الفرصة لظهور قيادات عمالية ترعي وتنمي هذه الأنشطة بين العمال ، واكتشاف العمال ذو المواهب الثقافية والفنية المختلفة ، وتوجيهم للهيئات والمؤسسات المختصة التي تتيح لهم مزيد من الرعاية لتنمية مواهبهم ورعايتها وصقلها ، فضلا عن الاهتمام بذوي الاحتياجات الخاصة والعمل علي مشاركتهم في الأنشطة المختلفة من أجل دمجهن مع جميع فئات المجتمع ، ومشاركة المرأة المعيلة في كافة المسابقات والبرامج.
إجراءات جديد لانتقال المصريين والوافدين بالأردن..
براءة الذمة شرط للعمل لدي صاحب عمل أخر بقطاع الزراعة
10/02/2020
أصدرت وزارة العمل الأردنية قرارا تضمن تنفيذ عددا من الإجراءات اعتبارا من 27 فبراير الحالي، تقضي بالسماح للعمال المصريين والوافدين -غير الأردنيين- العاملين بقطاع الزراعة الانتقال إلي أي صاحب عمل أخر
أصدرت وزارة العمل الأردنية قرارا تضمن تنفيذ عددا من الإجراءات اعتبارا من 27 فبراير الحالي، تقضي بالسماح للعمال المصريين والوافدين -غير الأردنيين- العاملين بقطاع الزراعة الانتقال إلي أي صاحب عمل أخر داخل القطاع الزراعي شريطة حصول العامل علي براءة ذمة من صاحب العمل السابق.
ويستمر إغلاق المهن بقطاعات المخابز ، والمنشآت التي نشاطها الاقتصادي كغيار الزيت وغسيل السيارات، وتوزيع الغاز المنزلي ومستودعاتها المرخصة، والزراعي، بعدم السماح بالخروج منها إلي قطاع اقتصادي أخر بما في ذلك تصريح العمل الحر بنوعيه .
وتقرر تمديد العمل بالقرار المتعلق بتخفيض قيمة رسوم تصاريح العمل للعمالة المصرية والوافدة بمقدار 200 دينار ، لحالتي التجديد وتغيير مكان العمل "داخل القطاعين الزراعي والمخابز" حتي 31 مارس المقبل.
تلقي وزير القوي العاملة محمد سعفان، تقريرا بذلك عبر مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالسفارة المصرية بالعاصمة الأردنية عمان ، وأشار المستشار العمالي طلعت السيد، إلي أن القرار سمح حتي 27 فبراير الجاري- بتجديد تصاريح العمل لدي نفس صاحب العمل أو انتقال العامل غير الأردني إلي صاحب عمل أخر أو استخدام العمال غير الأردنيين ضمن المهن المسموحة شريطة تحقيق النسب المقررة لتشغيل الأردنيين ، والتحقق من عدد العمال الأردنيين وحسب الشاشة المتاحة للوزارة عن المنشأة من قبل المؤسسة العام للضمان الاجتماعي، فضلا عن المهن المغلقة والمقيدة التالية.
ونص القرار علي السماح لعاملات المنازل ممن انتهت أو الغي تصريح عملهن (غير المسجل عليها فرار لدي الوزارة أو هروب لدي الجهات الأمنية ) بالانتقال إلي أي صاحب عمل داخل القطاع او أي قطاع أو نشاط اقتصادي آخر ، وكذلك عاملات المنازل ممن انتهي أو ألغي تصريح عملهن لمدة تزيد علي سنتين غير المسجل عليها فرار لدي الوزارة أو هروب لدي الجهات الأمنية بالانتقال إلي أي صاحب عمل داخل القطاع أو أي قطاع أو نشاط اقتصادي آخر دون الحاجة إلي إبراز تنازل من صاحب العمل السابق .
وقال هيثم سعد الدين المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي لوزارة القوى العاملة: إن الأردن حدد المهن المغلقة والمقيدة والمهن التي تم فتحها بقرار من وزير العمل الأردني، حيث حدد 25 مهنة منها 13 مهنة مغلقة ومقصورة علي العمالة الأردنية ، والباقي مقيدة بشروط ، حيث سمح بتجديد تصاريح العمل لدي نفس صاحب العمل للعمال غير الأردنيين شريطة تحقيق النسب المقررة لتشغيل الأردنيين ، وذلك للمهن المغلقة والمقيدة التالية: عمال النظافة باستثناء عمال النظافة للمدارس ، أما بما يتعلق بالمستشفيات والبلديات تبقي حسب القرارات المعمول بها ، وأعمال التحميل والتنزيل في جميع المنشآت ، وأعمال محطات المحروقات باستثناء محطات المحروقات في مناطق أمانة عمان الكبرى وأربد والزرقاء، وأعمال الحلاقة - رجال- باستثناء محلات الحلاقة في مناطق أمانة عمان الكبري (عمل غير أردني واحد)، وأعمال البوفيه.
ولافتا إلي أن اليوم الموافق 10 فبراير، أخر موعد لكافة العمال غير الأردنيين الحاصلين على مغادرة نهائية (خروج بلا عودة) لمغادرة أراضي المملكة بشكل نهائي ، وحذرت وزارة العمل الأردنية أنه سيتم اتخاذ القرارات اللازمة بحق هؤلاء العمال لمغادرتهم البلاد والرجوع عليهم بكافة المبالغ التي تم إعفائهم منها بناء علي قرار قوننة وتوفيق أوضاعهم .
"سعفان" : افتتاح ملتقى توظيف يوفر 3000 فرصة عمل بأسيوط .. الأربعاء
10/02/2020
أعلن وزير القوي العاملة محمد سعفان، بدء فعاليات ملتقي التوظيف الثالث بمحافظة أسيوط، بعد غد الأربعاء من الساعة التاسعة صباحا حتي الرابعة مساءً
أعلن وزير القوي العاملة محمد سعفان، بدء فعاليات ملتقي التوظيف الثالث بمحافظة أسيوط، بعد غد الأربعاء من الساعة التاسعة صباحا حتي الرابعة مساءً، ويفتتحه المحافظ اللواء عصام سعد، بالتعاون مع مديرية القوي العاملة بالمحافظة ، ويقام بحديقة الفردوس بمنطقة الحمراء بحي شرق المدينة، ويوفر 3000 فرصة عمل للذكور والإناث، مقدمة من 32 شركة، منهم 3 شركات من خارج المحافظة، برواتب حدها الأقصى 3000 ألاف جنيه، وفقا للمهن والتخصصات والخبرات المطلوبة في الوظائف المختلفة، وذلك بمختلف المؤهلات العليا، وفوق المتوسطة، والمتوسطة، ، وبدون، فضلًا عن المهن الفنية من جميع التخصصات والقطاعات الوظيفية المختلفة.
ودعا وزير القوي العاملة الشباب نحو ريادة الأعمال، واقتحام سوق العمل بجدية، معربًا عن أمله في وضع خطة للشركات العارضة فرص العمل مع جهاز تنمية المشروعات لدعم الشباب لعمل مليون مشروع من المشروعات الصغيرة على أرض مصر، تزيد إلى 3 ملايين مشروعا صغيراً، خاصة في ظل الدعم الكامل المقدم من وزارة القوى العاملة، وجهاز تنمية المشروعات، والمحافظات من خلال برنامج "مشروعك"، والذي لا تدخر أي جهة منهم جهدًا في توفير وتذليل كافة الصعاب للشباب كي نسهم جميعًا في تقدم وازدهار الاقتصاد المصري، والمساهمة الفاعلة في تقليل نسب البطالة.
ووجه الوزير مدير مديرية القوي العاملة بأسيوط بضرورة متابعة فرص العمل وتذليل العقبات التي قد تحول حصولهم علي فرصة عمل ، فضلا عن تخصص فرص عمل لذوي الاحتياجات الخاصة طبقا لنوع الإعاقة ، لافتا إلي متابعة الوظائف المقدمة بالملتقى حتى 3 أشهر قادمين، وتسجيل بيانات الشباب المتقدم بقاعدة بيانات الوزارة، حتى نتمكن من توفير وظائف للشباب الذي لم يستطيع الحصول على وظيفة من خلال الملتقى.
وفي نفس السياق أوضح حازم علي حسن وكيل الوزارة مدير المديرية أن فرص العمل تتضمن مهن مهندس ميكانيكا وعمال إنتاج ، كول سنتر ، مدخل بيانات ، ومحاسب ، وفني إنتاج ، وأخصائي تمويل ، وكيميائيين ، وخدمة عملاء ومديرين مبيعات ، ومسئول مشتريات ، وحرف مبيض محارة ، ومبلط سيراميك ، وكهربائي، وسليسيون ، وحداد لحام كرتيال ، ونجار باب وشباك ، ونقاش، فضلا عن فرص تدريبية ، ومنح مجانبه وفرص ريادة أعمال عن طريق جهاز تنمية المشرعات الصغيرة والمتوسطة ومتناهية الصغر.
القوي العاملة : ورثة 3 مصريين يحصلون
على 1.1 مليون جنيه مستحقاتهم عن فترة عملهم بالسعودية
08/02/2020
أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، أن مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالقنصلية المصرية بجدة بالمملكة العربية السعودية ، نجح فى تسوية مستحقات ورثة 3 عمال كانون يعملون لدى كفلاءهم بالمملكة
أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، أن مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالقنصلية المصرية بجدة بالمملكة العربية السعودية ، نجح فى تسوية مستحقات ورثة 3 عمال كانون يعملون لدى كفلاءهم بالمملكة ، وبلغت إجمالي المستحقات 267 ألفا و87 ريالا سعوديا، أي ما يوازي مليون و120 ألف جنيه مصري تقريبا.
وقال هيثم سعد الدين المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي لوزارة القوي العاملة: الوزير كلف رئيس مكتب التمثيل العمالى بجدة المستشار وليد عبد الرازق أحمد، بمتابعة مستحقات ورثه كل من المرحوم "ماهر.أ.إ" بقيمة 38 ألفا و17 ريالا سعوديا، و"أحمد.ح.ا" رقيمة 33 ألفا و250 ريالا، و"رضا.ا.ح" بقيمه 195 ألفا و820 ريالا، وذلك فى إطار الحفاظ على حقوق العمالة المصرية فى الخارج وحمايتها وصيانتها ومتابعة مستحقاتها وحل مشاكلها أول بأول.
لافتا إلي أنه تلقى تقريرا عبر المستشار العمالى وليد عبد الرازق ، أكد فيه أن المكتب قام بالتواصل مع كفلاءهم وحصول ورثتهم عليها مستحقاتهم وبلغت إجماليها 267 ألفا و87 ريالا سعوديا، أي ما يوازي مليون و120 ألف جنيه مصري تقريبا.
القوى العاملة: تعيين 672 شابًا منهم 12
من أصحاب الهمم بالقطاع الخاص في البحر الأحمر
07/02/2020
أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، أن عدد المعينين من الخريجين والشباب بمعرفة مديرية القوى العاملة بالبحر الأحمر من خلال شهادات القيد (كعب العمل) المرتدة لمكاتب التشغيل التابعة للمديرية بلغ 660 معينا ذكورًا وإناثا
أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، أن عدد المعينين من الخريجين والشباب بمعرفة مديرية القوى العاملة بالبحر الأحمر من خلال شهادات القيد (كعب العمل) المرتدة لمكاتب التشغيل التابعة للمديرية بلغ 660 معينا ذكورًا وإناثا، مشيرا إلي أن ذلك يأتي في إطار توفير فرص عمل للشباب وللخريجين لتوفير "حياة كريمة" لهم، وذلك من بين 729 من راغبي العمل المسجلين بمكاتب التشغيل.
وأضاف وزير القوى العاملة، أنه تلقى تقريرًا بذلك من سعيد عبد الراضي مدير مديرية القوى العاملة بالبحر الأحمر، أشار فيه إلى أن المديرية قامت بتوفير 227 فرصة عمل ، وبلغ عدد المعينين من إصحاب الهمم 12 بمنشآت القطاع الخاص.
وتابع "عبد الراضي"، أن المديرية قامت باستخراج 538 شهادة مستوى مهارة، ونفس العدد ترخيص مزاولة حرفة للشباب الراغب في العمل على بعض المهن، سواء للمرة الأولى أو رغبته في التحاقه بعمل فني آخر غير الذي يمارسه، ومنحه بذلك ترخيص مزاولة حرفة وذلك خلال يناير 2020.
وقال عبد الراضي: إن المديرية بصرف 15 ألف جنيه منح للرعاية الاجتماعي للعمالة غير المنتظمة منها 2000 جنيه للمواليد، و3000 ألف جنيه للزواج، فضلا عن 10 ألف جنيه للوفاة.
وأشار إلي أن المديرية قامت بالتفتيش على 387 منشأة يعمل بها 7059 عاملا لتنفيذ قانون العمل، وحررت 64 محضرا، كما قامت بالتفيش على 154 منشأة بها 3944 عاملا في مجال السلامة والصحية المهنية، وحررت 38 محضرا.
وتابع: أنه تم بحث 81 شكوى في مجال علاقات العمل، حيث تم تسوية 55 شكوى وديا، واتخاذ إجراء قانوني في 26 شكوى، وتم عقد 8 ندوات توعية وتثقيف للعمال في قانون الطفل وحماية حقوق وواجبات العمال ، وفي مجال السلامة والصحة المهنية للعاملين بالشركات والمنشآت .
القوى العاملة: فض إضراب 70 عاملا بحصولهم علي مطالبهم المشروعة بشركة ملابس ببورسعيد
07/02/2020
تمكنت وزارة القوي العاملة من خلال مديرياتها ببورسعيد، من فض إضراب 70 عاملا بشركة "أكاي" للملابس الجاهزة
تمكنت وزارة القوي العاملة من خلال مديرياتها ببورسعيد، من فض إضراب 70 عاملا بشركة "أكاي" للملابس الجاهزة ، بقسم الأسبراى ، بالمنطقة الصناعية جنوب المحافظة، وذلك بعد أن انتقل مدير المديرية، لمقر الشركة وتفاوض مع إدارتها ، وحصل العمال علي مطالبهم المشروعة.
كان وزير القوى العاملة محمد سعفان، قد أصدر توجيهاته لمدير المديرية السيد السنجابي، بالتواصل مع إدارة الشركة لحل مشكلة العاملين بالطرق الودية، وحصول العمال على حقوقهم كاملة طالما أنها فى الإطار القانوني.
وقال المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي للوزارة هيثم سعد الدين : إن الوزارة تلقت من خلال مـرصد الاحتجاجات العمالية ما يفيد التفاوض الودى بين طرفى العملية الإنتاجية، حيث قام محمد أبو زيد ، مدير إدارة الرعاية، ومحمد علي، رئيس قسم علاقات العمل بالإدارة ، ولمياء بعيلة، مدير مكتب عمل الجنوب، ونفين لوقا ، مفتش علاقات العمل بالانتقال لمقر المصنع وتم فض اضراب العمال بعد التفاوض بين ادارة الشركة، وممثلي العمال، وانتظم العمل بالمصنع، وتعهدت الإدارة باتخاذ كافة الإجراءات اللازمة لحصول العمال علي مطالبهم المشروعة بالطرق الودية .
وقد تمثلت مطالب العمال في صرف حافز إنتاج أسوة بباقي أقسام الإنتاج ، توفير وسيلة مواصلات مناسبة للورديتين الثانية والثالثة ، وزيادة الراتب لمن ينتقل لمرحلة فنية أعلي ، والعناية بإجراءات السلامة والصحة المهنية بخصوص شفاطات قسم الاسبراي، عدم التمييز بين الأقسام المختلفة حسب رؤية المدير المختص ، وصرف بدل تغيير وردية لعمال القسم.
وتقوم المديرية بمتابعة تنفيذ ما تم الاتفاق عليه من الطرفين والتأكد من استمرار العمل بالمصنع.
القوى العاملة : مبادرة "اعرف واحمى نفسك" تصل البحر الأحمر
06/02/2020
وصلت مبادرة "أعرف واحمي نفسك" محطة جديدة من محطاتها بمديرية القوى العاملة بالبحر الأحمر، للمرة الثانية تحت رعاية وزارة القوى العاملة محمد سعفان، لتوعية المنشآت
وصلت مبادرة "أعرف واحمي نفسك" محطة جديدة من محطاتها بمديرية القوى العاملة بالبحر الأحمر، للمرة الثانية تحت رعاية وزارة القوى العاملة محمد سعفان، لتوعية المنشآت - التى تعمل فى مجال السياحة والفندقة، والتشييد والبناء على مستوى المحافظة - بالسلامة والصحة المهنية، بهدف نشر ثقافة السلامة بين العاملين بهذه المنشآت.
وقال وزارة القوى العاملة: إن المبادرة تهدف إلى التعرف على مخاطر بيئة العمل، وكيفية السيطرة عليها وكيفية مواجهتها والتعامل مع خطة الطوارئ، فضلا عن القوانين والقرارات الخاصة بالسلامة والصحة المهنية، ودور كل الأطراف المعنية في الوصول إلى بيئة عمل آمنة.
وأكد الوزير في كلمته ألقاها أيمن ربيع، رئيس الإدارة المركزية للسلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل، أننا كلنا شركاء في المسئولية من أجل نشر الوعى بكل مكان من أجل خفض معدلات الإصابة والحوادث ذات الخطورة العالية، والتى يتولد عنها أخطار جسيمة.
وأوضح "ربيع" أن المبادرة التي تختتم أعمالها اليوم ،تم خلالها شرح خطط الطوارئ وكيفية التعامل مع المخاطر المختلفة ، فضلا عن رفع المستوى الثقافى للعمال فى مجالالياحة والتشييد والبناء، ونشر ثقافة السلامة والصحة المهنية وتفعيل خطط الطوارئ وتقييم المخاطر، وكيفية الوقاية من الحوادث الجسيمة بأهم صناعة بمصر حفاظاُ على الأمن القومى للبلاد، بالإضافة توعية العاملين بكيفية الالتزام بقوانين السلامة والصحة المهنية ومواكبتها للتنمية المستدامة ومصر 2030.
وفي نفس السياق تناولت الكيميائية سهير نصر مدير عام الإدارة العامة لتأمين بيئة العمل بالوزارة البرنامج بمحاضرة عن ضمان السلامة والصحة المهنية في جميع الأوقات، وما ينبغي علي أصحاب الأعمال القيام به، ودور اخصائي ومسئول السلامة والصحة المهنية عن الحوادث قبل وقوعها والأسباب المباشرة للحوادث وتعزيز الثقافة العمالية في هذا الشأن.
كما تناولت المهندسة غادة إبراهيم تشريعات السلامة المهنية والهدف من منها، وأهمها حماية العامل من "اصابات، وعاهات، وصحة وسلامة العامل" وحماية صاحب العمل من"الات، ومواد خام، ومنتج، ومنشأة.
وقبل ختام البرنامج تم فتح باب المناقشة للحضور ، والرد على جميع التساؤلات من جانب وكيل وزارة القوي العاملة للسلامة والصحة المهنية.
حضر المبادرة سعيد عبد الراضي مدير المديرية ، ومديري ومفتشى مكاتب السلامة والصحة المهنية بالبحر الاحمر ، ولفيف من إدارات السلامة والصحة المهنية بعدد كبير من المنشآت بالمحافظة .
القوى العاملة : تعيين 2419 شابا منهم 47
من أصحاب الهمم بالقطاع الخاص فى القليوبية
06/02/2020
أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، أن عدد الذين تم تعينهم من خلال مديرية القوى العاملة بالقليوبية من خلال شهادات القيد "كعب العمل" المرتد لمكاتب التشغيل التابعة للمديرية 2419 شابا، منهم 47 من ذوى الاحتياجات الخاصة بالقطاع الخاص
أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، أن عدد الذين تم تعينهم من خلال مديرية القوى العاملة بالقليوبية من خلال شهادات القيد "كعب العمل" المرتد لمكاتب التشغيل التابعة للمديرية 2419 شابا، منهم 47 من ذوى الاحتياجات الخاصة بالقطاع الخاص، من بين 6659 من راغبى العمل المسجلين بمكاتب التشغيل، فضلا عن 729 فرصة عمل أتيحت من خلال مكاتب التشغيل بالمديرية، بالإضافة إلي 10 من متحدى الإعاقة تم ترشيحهم لمنشآت القطاع الخاص.
وقال وزير القوى العاملة، إنه تلقى تقريرًا بذلك من محمد طه مدير المديرية، أشار فيه إلى أن المديرية قامت بإجراء قياس مستوى مهارة 2088 عاملا على المهن المختلفة واستخراج 2164 ترخيص بمزاولة الحرفة على المهن المختلفة ، وتوثيق 4 شهادات قياس مستوى مهارة للعمل بالخارج، و35 خطابا لمهن غير خاضعة للقياس والمزاولة وغير واردة بالقرارات الوزارية فى هذا الشأن، وذلك خلال ديسمبر الماضي.
وقال مدير المديرية إنه فى مجال السفر للعمل بالخارج تم إصدار 147 تصريح بالعمل بالخارج من مكتب التصاريح بمديرية أمن القليوبية ، منهم 59 مؤهلات عليا، و47 متوسطة ، و7 فوق المتوسطة، و34 بدون مؤهل.
وأشار إلى أنه فى مجال تشغيل ورعاية العمالة غير المنتظمة بلغ إجمالى المسجلين بالإدارة المختصة 16 ألفا و547 عاملا ، وقد بلغ إجمالي ما تم صرفه لرعاية هذه الفئة 34 ألف جنيه علي الرعاية الصحية والاجتماعية والمساعدات من "زواج وولادة وعمليات جراحية.
وقال: إنه تم التفتيش على 850 منشأة فى مجال تفتيش العمل دوريا، و43 حملة نهاية علي 61 منشأة ، و3 حملات ليلية علي أربع منشآت ، وتحرير 359 محضرا، وإجراء التفتيش على 358 منشأة فى مجال السلامة والصحة المهنية ، وتحرير محضراً واحدا ضد منشأة مخالفة، والشكاوى المقدمة لمكاتب علاقات العمل 123 شكوى تم تسوية 5 شكاوى وديا وإحالة 52 للقضاء، وحفظ 8 شكوى، ومازالت هناك 58 شكوى تحت البحث والدراسة.
وتابع قائلا: فى مجال المرأة والتفتيش على عمل الطفل تم التفتيش على 44 منشأة وجاءت 19 منشأة مستوفاة، وإنذار 25 منشآه مخالفة لقانون العمل والطفل فى هذا المجال، وتحرير 9 محاضر، وبلغ عدد الأطفال الذين شملهم التفتيش 102 طفل، وعقد 12 ندوة لتوعية العاملات فى مجال تنظيم الأسرة بالمشكلة السكانية.
القوى العاملة: توزيع 85 % من حصيلة مقابل عمولة الخدمة علي 7640 عاملا بالسياحة والفنادق
06/02/2020
نجحت جهود وزارة القوى العاملة، بالاشتراك مع إدارات مجموعة فنادق هيلتون العالمية، والنقابة العامة للعاملين بالسياحة والفنادق ،واللجان النقابية بالمجموعة، في إبرام 12 اتفاقية عمل جماعية تحقيق شروط وظروف عمل أفضل وتحفظ حقوق 7640عاملا
نجحت جهود وزارة القوى العاملة، بالاشتراك مع إدارات مجموعة فنادق هيلتون العالمية، والنقابة العامة للعاملين بالسياحة والفنادق ،واللجان النقابية بالمجموعة، في إبرام 12 اتفاقية عمل جماعية تحقيق شروط وظروف عمل أفضل وتحفظ حقوق 7640عاملا ، وذلك بإعادة توزيع حصيلة مقابل عمولة الخدمة علي العاملين بالمجموعة بزيادة 5% لنسبة العمال من الحصيلة الكلية لتكون 85% بدلا من 80% من الحصيلة الكلية .
أعلن ذلك وزير القوى العاملة محمد سعفان، لافتا إلي أن الاتفاقيات نصت علي أنه مع عدم الاخلال بأي نسب أفضل للعاملين يحددها النظام الأساسي للمنشأة أو العقد الجماعي توزع الحصيلة الكلية لمقابل الخدمة بنسبة 15% كسر وتالف وهالك ، و85% توزع بالتساوي علي جميع العاملين المتصلين وغير المتصلين بنسبة أجورهم الثابتة .
وأكد الوزير، أن توزيع نسبة الحصيلة الكلية لمقابل عمولة الخدمة في صورتها هذه تعتبر أفضل للعاملين ورأي الطرفان الاستمرار في تطبيق الاتفاقيات التي تحقق التوازن بين جميع العاملين وبما لا يخل بأحكام القرار الوزاري رقم 125 لسنة 2003 أعمالا لأحكام المادة الأولي من القرار المشار إليه .
وقد وقع الاتفاقية التي تسري لمدة 3 سنوات تنتهي في 31 ديسمبر 2022- ممدوح محمدي محمد رئيس النقابة العامة للعاملين بالسياحة والفنادق ، وسها محمد عادل بصفتها المدير العام لفندق رمسيس هيلتون، وهيلتون القاهرة الأجنحة الفندقية، ومحمد هيثم عبد المنعم مدير عام فندق هيلتون بيراميدز جولف ريزورت، وطارق يحيي أحمد مدير عام فندق هيلتون ريزيدنس , وأحمد الله صدقي مدير عام هيلتون كورنيش الإسكندرية، وكريم محمد فؤاد مدير عام فندق هيلتون كنجز رانش ، وأحمد سلامة عبد العال مدير عام فندق هيلتون جرين بلازا ، وجيلان جرجس حنين مدير عام فندق قرية هيلتون الغردقة ، ومدحت سمير واصف ، مدير عام هيلتون بلازا الغردقة ، ومحمد لطفي هاشم مدير عام هيلتون مرسي علم نوبيان ريزورت، وفلوريان اليكساندر مدير عام فندق هيلتون الأقصر ، ورامي لطيف لبيب، مدير عام فندق هيلتون شارك باي شرم الشيخ.
وقدم الوزير الشكر لأطراف الاتفاقيات، والنقابة العامة للعاملين بالسياحة والفنادق على استجابتهم لجهود التسوية الودية وتفعيل دور المفاوضة الجماعية والحوار الهادف والبناء مما يعود بالنفع علي كل منهما بالوصول علي هذه الاتفاقية.
"سعفان"و"سينتيا"و"غوي" يبحثون أجندة التعاون والعمل المشترك بين "القوي العاملة"و"العمل الدولية"
05/02/2020
التقى محمد سعفان وزير القوى العاملة، سينتيا صموئيل أولونجوان مساعدة المدير العام والمديرة الإقليمية لدول إفريقيا لمنظمة العمل الدولية
التقى محمد سعفان وزير القوى العاملة، سينتيا صموئيل أولونجوان مساعدة المدير العام والمديرة الإقليمية لدول إفريقيا لمنظمة العمل الدولية، وبيتر فان غوي، نائب المدير الإقليمي لمنظمة العمل الدولية لدول أفريقيا، علي هامش الاجتماع السنوي لمديري مكاتب منظمة العمل الدولية في الدول الإفريقية الذي يعقد بالقاهرة ويستمر ويختتم أعماله غدا الخميس ، للاتفاق علي أجندة التعاون والعمل المشترك بين الوزارة والمنظمة خلال المرحلة المقبلة.
وأكد "سعفان" أن الهدف الأساسي هو تحقيق التعاون والعمل المشترك باعتباره الأساس لتحقيق النجاح فى الملفات المشتركة بين مكتب المنظمة بالقاهرة، والوزارة, مشيرا إلي أن ذلك يبدو جلياً فى مشروع تعزيز حقوق العمال والقدرة التنافسية للصناعات التصديرية الذى أنهى مرحلته الأولى مؤكدا أننا عازمون على استكمال مشروع التنافسية كي يعطي أرقاما حقيقية في كافة مجالات عمل الوزارة بتطبيقه على مستوى محافظات الجمهورية تباعًا، وتعتمد المنظومة الجديدة علي التحول الرقمي توحيدا للجهد وللمفاهيم بين المديريات وتدريب المفتشين على استخدامها في أثناء التفتيش.
وتابع الوزير: إن مديريات القوى العاملة بمحافظات الإسكندرية وبورسعيد والشرقية تم حوسبتها بنسبة 100%، وتتوالى المحافظات تباعًا ليتم تعميم الحوسبة على مستوى الجمهورية، مشيرا إلى الوزارة، طبقت المرحلة الأولى من مشروع التنافسية على مستوى 11 محافظة، مستهدفا 26 مكتبا لتفتيش العمل والسلامة والصحة المهنية، ضمت 120 مفتشا.
وأوضح الوزير أن الحكومة المصرية قامت بتشكيل مجلس أعلى للحوار المجتمعي فى مجال العمل يختص بمناقشة كافة المشكلات العمالية أو التشريعية فى مجال العمل، مشيرا إلي أن للمجلس مجالس فرعية بالمحافظات، ويتم عقد اجتماعاته بالمحافظات.
ومن جانبها أشارت "سينتيا" إلي أن أهم الموضوعات المطروحة حاليا هي "التنافسية" و"الإنتاجية" وتم إلقاء الضوء عليهما الاجتماع مع اتحاد الصناعات المصرية وخاصة بعض النقاط المهمة الخاصة بتحقيق العمل اللائق فى مصر، وضرورة استغلال الموارد المتاحة بالفعل والاهتمام بالشباب وتحقيق المساواة بين الجنسين.
وفي نفس السياق أعرب بيتر فان غوى نائب المدير الاقليمى لمنظمة العمل عن سعادته لوجوده فى مصر لحضور هذا الاجتماع وأن المصريون على قدر التحدي، وأن العالم كله يرى هذا الآن .
وأكد "غوي" أن مصر على قائمة أولويات العمل للمنظمة ، مشيرا إلي أن المكتب الإقليمي بالقاهرة لديه ولاء لمصر ليس شخصا أو اثنين لكن المكتب بالكامل .
600 أسرة مصرية في المرحلة الأولي
من مشروع "لم الشمل" بإيطاليا
05/02/2020
"سعفان" يبحث مع "اسكندر" بدء المرحلة الثانية للحد من الهجرة غير الشرعية
"سعفان" يبحث مع "اسكندر" بدء المرحلة الثانية للحد من الهجرة غير الشرعية
"توأمة" مصرية إيطالية لتدريب الشباب
علي المهن التي يحتاجها سوق العمل بالدولتين
التقى وزير القوى العاملة محمد سعفان ، بديوان عام الوزارة ، وفد القطاع الدولي للاتحاد الايطالي للعمل "UIL" ، برئاسة عيسى اسكندر رئيس اتحاد العمال المصريين بإيطاليا، ورئيس القطاع ، لبحث أخر نتائج المرحلة الأولى من مشروع "لم شمل الأسرة المصرية" ، فضلاً عن بحث سبل التعاون مع الجانب الإيطالي في مجال التدريب والتأهيل وتصدير العمالة المصرية لسوق العمل الإيطالي بطريقة شرعية ولائقة .
في بداية اللقاء أكد "سعفان"، عمق العلاقات المصرية الإيطالية التي تمتد جذورها عبر التاريخ ، مبديا ترحيبه بالتعاون مع الجانب الإيطالي في العديد من المجالات ، مشيرا إلى تطلعه إلى التعاون مع الجانب الإيطالي متمثلا في وزارة العمل لعقد اتفاق أو توأمة مع جهة إيطالية معنية بالتدريب والتأهيل ، لتدريب الشباب المصري على المهن التي يحتاجها سوق العمل بالدولتين مع اكسابهم مهارات اللغة والثقافة الإيطالية، الايطالية مما يسهم في تصدير عمالة مصرية مؤهلة لسوق العمل الإيطالي بطريقة شرعية ولائقة .
وأعرب وزير القوي العاملة عن أمله في التوصل إلي عقد اتفاقية تأمينية بشأن المستحقات التأمينية "المعاشات" لرعاية عمال البلدين إطار الحماية الاجتماعية ، لافتا إلى أنه هناك نماذج ناجحة لهذه التجربة في بعض الدول الأخرى مع مصر ، على أن يكون صياغة هذه الاتفاقية بالتعاون مع الجهات والوزارات المعنية بالدولتين.
واستفسر الوزير عن ما أسفرت عنه المرحلة الأولي من مشروع "لم الأسرة المصرية"، والبدء في المرحلة الثانية ، وأوضح عيسى إسكندر، في هذا الصدد أن المشروع نجح في العام الأول من تنفيذه في لم شمل 600 أسرة مصرية مع عوائلهم العاملين في إيطاليا، تحت رعاية وزارة الداخلية والقوى الإيطالية والاتحاد الأوروبي.
وقال "إسكندر": إن مصر من بين 10 دول تقوم الحكومة الإيطالية بتمويل مشروع "لم الشمل "وهو مشروع يهدف لجمع شمل العمال المصريين المقيمين إقامة شرعية في إيطاليا مع عائلاتهم المتواجدة في مصر"، وذلك في خطوة للحد من الهجرة غير الشرعية.
وكشف رئيس اتحاد العمال المصريين بإيطاليا عن أنه التقي السفير هشام بدر سفير مصر في روما، حيث عرض عليه موافقة الحكومة الإيطالية علي بدء المرحلة الثانية من برنامج "لم الشمل" للأسر المصرية المتواجدة في إيطاليا خلال مارس 2020 ، والمقرر أن تستمر لمدة 24 شهراً، أسوة بالمرحلة الأولي للبرنامج، وذلك بهدف لم شمل الأسر المصرية التي يعمل عائلها أو أحد أفرادها في إيطاليا.
وقال "اسكندر": إن الجالية المصرية تتصدر المرتبة الأولى في الاستفادة من هذا المشروع الذي تتعاون فيه الجهات المعنية في كل من مصر وإيطاليا، ويتم منح إقامات شرعية وتأمينات صحية للأسر المصرية، فضلا عن شمولهم ببرنامج تدريبي مجاني خاص بتعلم المفردات الأساسية للغة الإيطالية، بما يضمن لهم سهولة الانسجام في المجتمع الإيطالي فور وصولهم.
وفي نفس السياق قالت " أنا زيا " ممثلة عن الاتحاد " UIL" عن دول حوض البحر الابيض المتوسط: إن هناك علاقات تاريخية جيدة تربط الدولتين ، مؤكدة حرص دولة ايطالية على استمرار التعاون مع مصر لما لها من وضع وأهمية بالغة بالمنطقة خاصة في ظل النمو الاقتصادي الملحوظ الذي يسمح للعديد من الشركات للاستثمار في مصر، مبدية ترحيبها بالتعاون مع وزارة القوى العاملة المصرية بدورهم كممثلي لاتحاد نقابي بتسهيل ذلك التعاون مع الجهات المعنية بإيطاليا لتدريب الشباب المصري وتأهيلهم لسوق العمل بالدولتين .
حضر اللقاء ديانا توبيتا ممثلة الاتحاد عن إفريقيا ، ومارجريت عادل منسقة مشروع " لم شمل الأسرة " بمصر .
القوى العاملة: مقابل نقدي 3 ألاف جنيه شهريا للوجبات الغذائية لـ 1350 عاملا بالمناجم والمحاجر
05/02/2020
نجحت جهود وزارة القوى العاملة، بالاشتراك مع النقابة العامة للعاملين بالمناجم والمحاجر، وإدارة الهيئة المصرية العامة للثروة المعدنية في إبرام اتفاقية عمل جماعية تحقيق شروط وظروف عمل أفضل وتحفظ حقوق 1350 عاملا
نجحت جهود وزارة القوى العاملة، بالاشتراك مع النقابة العامة للعاملين بالمناجم والمحاجر، وإدارة الهيئة المصرية العامة للثروة المعدنية في إبرام اتفاقية عمل جماعية تحقيق شروط وظروف عمل أفضل وتحفظ حقوق 1350 عاملا ، في صرف مقابل نقدي للوجبات الغذائية بما لا يقل عن 3000 جنيه شهريا بالمواقع الجبلية والحقلية.
وأعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، أن الاتفاقية ألزمت الهيئة بصرف مقابل نقدي للوجبات الغذائية بما لا يقل عن 3 ألاف جنيه شهريا للعاملين بالمواقع الجبلية الحقلية، و2000 جنيه للعاملين بالمنطقة المركزية ، وذلك نظرا لعدم توافر مطاعم لدي الهيئة في الوقت الحالي وصعوبة إنشاء مطاعم بمواقع العمل (الحقلية والجبلية) والتي تتغير من حين لآخر .
وأوضح الوزير، أن الاتفاقية نصت علي أن يعامل العاملين الذين تتطلب ظروف عملهم السفر والتواجد في مواقع العمل (الحقلي) بنفس معاملة العاملين بالمواقع خلال فترة تواجدهم بهذه المواقع، ولا يمنح المقابل النقدي للوجبات الغذائية خلال فترة الغياب بدون إذن في حالة الإجازات المرضية داخل المستشفيات .
وأشار وزير القوي العاملة إلي أن هذا المقابل النقدي يصرف لشراء مقررات الوجبات الغذائية المقررة طبقا للقانون 27 لسنة 1981 والقرار الوزاري رقم 75 لنفس السنة بمعرفة العامل نفسه.
ونصت الاتفاقية علي أنه يتم مراجعة قيمة الوجبات الغذائية سنويا لكل شريحة طبقا لأسعار السوق بمعرفة كل من مجلس إدارة الهيئة ، والنقابة.
وقد وقع الاتفاقية التي تسري لمدة 3 سنوات ، محمد عبد الفتاح عرابي رئيس النقابة العامة للمناجم والمحاجر، وأسامة فاروق فؤاد رئيس مجلس إدارة الهيئة المصرية العامة للثروة المعنية ,
وقدم الوزير الشكر لطرفي الاتفاقية، الهيئة والنقابة العامة للعاملين بالمناجم والمحاجر، على استجابتهما لجهود التسوية الودية وتفعيل دور المفاوضة الجماعية والحوار الهادف والبناء مما يعود بالنفع علي كل منهما بالوصول علي هذه الاتفاقية.
القوي العاملة : دورة للتدريب علي صيانة "المحمول والدش" مجانا من أول مارس المقبل
05/02/2020
وجه وزير القوى العاملة، محمد سعفان، مديري مديريات القوى العاملة بالمحافظات بضرورة استغلال مراكز التدريب المهني الثابتة والوحدات المتحركة، لتوفير التدريب من أجل التشغيل
وجه وزير القوى العاملة، محمد سعفان، مديري مديريات القوى العاملة بالمحافظات بضرورة استغلال مراكز التدريب المهني الثابتة والوحدات المتحركة، لتوفير التدريب من أجل التشغيل ، فضلا عن إقامة مشروعات صغيرة، تنفيذا لمبادرة "حياة كريمة" التي أطلقها الرئيس عبدالفتاح السيسي لتوفير عمل لائق للشباب.
وأوضح وزير القوي العاملة، أن برامج التدريب المهني التي تقدمها الوزارة من خلال مديرياتها بالمحافظات تركز علي البعد الاجتماعي، وتعطي الأولوية في التدريب للفئات الأولي بالرعاية.
في هذا الإطار أعلن السيد السنجابي مدير مديرية القوى العاملة ببورسعيد ، عن قيام المديرية بفتح باب قبول طلبات الرغبين في التدريب المهني المجاني علي مهنة صيانه "المحمول والدش" للذكور والإناث، لمدة 3 شهور تبدأ من أول مارس حتي 31 مايو 2020.
وأوضح "السنجابي" أنه على من يرغب الالتحاق بهذه الدورات يرفق في طلبه صور من المؤهل الدراسي، والبطاقة الشخصية ، وشهاده الميلاد، وكعب العمل، و(٢) صوره شخصية، والتوجه إلى مركز التدريب المهني بالقوى العاملة ببورسعيد خلف حضانة الفيروز بجوار مدرسه حافظ إبراهيم.
وقال : إن العدد محدود والحجز بأسبقية التقديم، يشترط في المتقدم للتدريب التفرغ التام في أثناء فترة التدريب، وسوف يحصل المتدرب علي بدل انتقال يصرف للمتدرب ١٠ جنيهات عن كل يوم حضور، وبدله تدريب تصرف مجانا ، وادوات كتابيه، ويتم التدريب يوميا من الأحد إلي الخميس لمدة 4 ساعات ، وسوف يحصل المتدرب في نهاية الدورة علي شهادة معتمده من وزارة القوى العاملة تفيد اجتياز الدورة التدريبية بنجاح.
"ريتشارد ديكتس": مصر حققت تقدما في التنمية المستدامة وتتغير للأفضل نحو تحقيق الرفاهية لشعبها
04/02/2020
مساعد المدير العام لمنظمة العمل الدولية : مصر بلد الأمان
مساعد المدير العام لمنظمة العمل الدولية : مصر بلد الأمان
قال ريتشارد ديكتس المنسق المقيم للأمم المتحدة في مصر: إن مصر هي واحدة من أول المتبنين للتنمية المستدامة، وحققت تقدما على صعيد التنمية ، وهو تقدم يشهد به العالم، مشيدا بنجاح الحكومة المصرية في هذا الشأن، لافتا إلي أنها تتغير للأفضل نحو تحقيق الرفاهية وتوفيرها لشعبها، وهذا هو النجاح الذى نحتاجه فى عام 2020 .
جاء ذلك في افتتاح الاجتماع السنوي لمديري مكاتب منظمة العمل الدولية في الدول الإفريقية ، الذي تستضيفه القاهرة ، اليوم الثلاثاء، ولمدة 3 أيام ، بحضور وزير القوي العاملة محمد سعفان، وسينتيا صموئيل أولونجوان مساعد المدير العام لمنظمة العمل الدولية والمدير الإقليمي لدول إفريقيا، وإرِيك أوشلان مدير مكتب منظمة العمل الدولية بالقاهرة.
وأوضح "ريتشارد" أن هناك خمس سنوات مرت منذ أن تم طرح أهداف التنمية المستدامة فى مصر بعدها تم تغيير أهداف الحوار والحسابات الخاصة بتحقيق الأهداف، وأن مصر سوف تحقق أهداف التنمية المستدامة فى 2030.
وأكد المنسق المقيم للأمم المتحدة في مصر ، أن هناك تعاون وشراكة من قبل منظمة العمل الدولية لدعم الدول الأعضاء، حيت يتمثل إسهام المنظمة من خلال الشراكة بـ 24 مليون دولار، و12 مليون دولار من حكومات الدول، وأن هذا السبيل هو الوحيد لتحقيق أهداف التنمية .
وشدد علي أن مصر تعد إحدى الدول التى قامت بتوفير الجزء الخاص بها كدولة شريكة لتحقيق أهداف التنمية المستدامة، وعليه فإن هذا السبيل ليس مستحيلاً والدليل على ذلك قيام مصر بذلك .
وأعرب "ريتشارد" عن سعادته بأن مصر تمر بحالة ناجحة فى الاقتصاد الضخم، ووفقاً للحسابات فعندما تقوم مصر بزيادة الضرائب مع ضمان تأدية الجميع لها ستوفر 11 مليون دولار فى السنة، وذلك يساعدها فى تحقيق أهداف الاستثمار والأهداف المطروحة للتنمية .
من جانبها أعربت سينتيا صموئيل أولونجوان مساعدة المدير العام والمدير الإقليمي لدول إفريقيا لمنظمة العمل الدولية ، عن سعادتها بالحضور لمصر بلد الأمان ، مرحبة بشدة بوزير القوى العاملة وكافة المديرين الحاضرين موجه الشكر لفريق العمل اللائق فى مصر ، مشيدة بما تم من مجهودات من مكتب منظمة العمل الدولية فى القاهرة لمحاولة إيجاد حوار مثمر استراتيجي فى عام 2019.
كما قدمت الشكر لما تم من مجهود لتوفير الموارد اللازمة، حيث تم التمويل والدعم الفنى من أجل أن تتحسن قارة أفريقيا، مشيرة إلي أن هناك دول فى افريقيا أسهمت بكثير فى دعم الموارد المالية وتوفيرها لتحقيق هذا العمل ، لافته إلي أنه فى نهاية 2019 تم منح 24 مليون دولار من إدارة الأشغال العامة بجنوب أفريقيا من أجل توسيع برامج العمل اللائق، وأنها تأكدت من نجاح تلك الأعمال، وارجعت السبب وراء هذا النجاح في تلك المشروعات إلي دعم منظمة العمل الدوية في القارة.
وشددت "سينتيا" علي أن أفريقيا حالياً هي النواة الجاذبة للعالم أجمع من الصين ، والمملكة المتحدة ، وروسيا ، حيث قاموا بعقد قمة أسفرت عن طرح 3.3 مليار دولار للاستثمار فى أفريقيا , موضحه أن تعداد القارة 5.3 مليار نسمة ، ولديها قوى عاملة فى حالة زيادة مستمرة ، لافته إلي أن موارد العمل 45 % فرص عمل غالبيتها يوفرها مجال التنافسية , كما نجد مناطق تعد شديدة الفقر فى القارة , وعدم المساواة فى ازدياد، كما انه هناك 82 % من دول أفريقيا لا توفر نظام للحماية الاجتماعية.
وأكدت أنه فى ضوء "إعلان أبيدجان" أصبحت التنافسية والكفاءة هما أحد الموضوعات الأولى بالمناقشة فى الفترة الحالية، موضحة بعض الموضوعات التى تمت مناقشتها فى الاجتماع الأخير خلال الدورة التى تمت خلال احتفال مئوية منظمة العمل الدولية .
وكان اريك أوشلان مدير مكتب منظمة العمل الدولية بالقاهرة قد افتتح الاجتماع بالترحيب بالضيوف فى القاهرة لافتا إلي أن فندق "ماريوت" الذي يتم فيه عقد الاجتماع هو مبنى تاريخي تم بناؤه فى القرن التاسع عشر إبان افتتاح قناة السويس وهو أحد الفنادق المشهورة فى مصر .
وقال بأن هذا اللقاء ليس الأول، ولكنه استمراراً للقاءات التى تم عقدها فى السنتين السابقتين على مستوى الاجتماعات الإقليمية , ذلك الأمر الذى يسمح بتبادل الأفكار والمقترحات للعمل فى قارة إفريقيا وتقديم المساعدة المطلوبة .
وأكد أن منظمة العمل الدولية ونيابة عنها فإن مكتبها بالقاهرة يسعده بتقديم المساعدة اللازمة لأى جهة تتعاون معها، وجاهز للرد على الاستفسارات والاتصالات حول أي موضوع يخص عمل المنظمة .
كما رحب اوشلان بوزير القوى العاملة وأشاد بالمجهود الواضح لسيادته والعمل الدؤوب له خلال السنتين السابقتين فى مجالات تحسين البيئة الاجتماعية ودعم الحوار المجتمعي ودعم الدساتير والتشريعات فى مصر
وختم كلمته باستقبال المدير الإقليمي للأمم المتحدة فى مصر وأشاد بمجهوداته فى السنوات الكثيرة السابقة وعلمه بالوضع الحالى التى تمر به البلاد .
اختيار القاهرة لعقد اجتماعه السنوي ..
وزير القوي العاملة ينقل تحيات الرئيس السيسي لمديري مكاتب منظمة العمل الدولية في إفريقيا
04/02/2020
مصر حققت انجازات على مختلف الأصعدة خلال رئاستها للاتحاد الإفريقي لدعم مسيرة العمل في القارة
مصر حققت انجازات على مختلف الأصعدة خلال رئاستها للاتحاد الإفريقي لدعم مسيرة العمل في القارة
إعلان أبيدجان جعل العمل اللائق حقيقة واقعة لشباب أفريقيا
الدولة المصرية كانت سَبَّاقة في تنظيم عدة منصات سنوية مهمة لشباب العالم وللسلام والأمن
قضايا التشغيل أحد أهم محاور استراتيجية الحكومة المصرية لتوفير فرص عمل للشباب
المشروعات القومية أسهمت
في تخفيض نسبة البطالة إلي 7,8%
افتتح وزير القوي العاملة محمد سعفان، اليوم الثلاثاء، الاجتماع السنوي لمديري مكاتب منظمة العمل الدولية في الدول الإفريقية، الذي تم اختيار القاهرة هذا العام لاستضافته ، علي مدي 3 أيام، يبحث خلالها إعلان أبيدجان 2020-2021، والمبادرات المشتركة من أجل تحديد الأولويات الإقليمية ، وتنمية الموارد البشرية والقدرات في إفريقيا، ، وإصلاحات الأمم المتحدة، فضلا عن الدعم الفني المطلوب علي المستوي الوطني والإقليمي ، بالإضافة إلي ما حققته المنظمة في القارة خلال 2018-2019.
يحضر الاجتماع ريتشارد ديكتس المنسق المقيم للأمم المتحدة في مصر، وسينتيا صموئيل أولونجوان مساعد المدير العام لمنظمة العمل الدولية والمدير الإقليمي لدول إفريقيا، وإرِيك أوشلان مدير مكتب منظمة العمل الدولية بالقاهرة، ومديرو مكاتب منظمة العمل الدولية في الدول الإفريقية .
وفي كلمة مصر الافتتاحية رحب وزير القوي العاملة محمد سعفان بالحضور في مصر، مؤكدا أنها بلد الحضارات التي تضرب في أعماق التاريخ لما يزيد علي سبعة ألاف عام، ونقل تحيات الرئيس عبد الفتاح السيسي لهم متمنياً طيب الإقامة وأوقاتاً ممتعة، وترحيبه باختيار القاهرة هذا العام لاستضافة الاجتماع السنوي لمديري مكاتب منظمة العمل الدولية في الدول الإفريقية.
وأشار الوزير إلي أن هذا الاجتماع يأتي قُبيل أيام من انتهاء رئاسة مصر الحالية للاتحاد الأفريقي، بعد عام حافل بالإنجازات استهدفت مصر خلاله دعم مسيرة العمل الأفريقي المشترك على مختلف الأصعدة والمجالات، وحققت اثناءه العديد من الانجازات، التي وإن كان لا يتسع المجال لسردها، فإن من أهمها اطلاق منطقة التجارة الحرة الأفريقية كأحد أكبر مناطق التجارة الحرة في العالم، واعتماد القمة الأفريقية لمبادرة الرئيس عبد الفتاح السيسي "اسكات البنادق" والتي تضمنت آليات مُحددة لإنهاء النزاعات والحروب بالقارة السمراء بحلول عامنا الحالي ، وبما يدّعم مضامين وأهداف منظمة العمل الدولية في القارة، والساعية إلى تحقيق النمو الشامل والتنمية المستدامة ، ورسم معالم مستقبل عمل يتماشى مع العدالة الاجتماعية.
وأكد "سعفان" أن هذا الاجتماع له أهمية ودلالة خاصة، حيث ينعقد بعد نحو شهرين من الاجتماع الإقليمي الإفريقي الرابع عشر لمنظمة العمل الدولية، وما أثمر عنه من صدور إعلان أبيدجان المعنون "المُضي قدمًا بالعدالة الاجتماعية: رسم معالم مستقبل العمل في أفريقيا"، والذي أسفر عن اعتماد برنامج للعمل الأفريقي اللائق يقوم على عدة أولويات من بينها "جعل العمل اللائق حقيقة واقعة لشباب أفريقيا، وتعزيز قدرات جميع الأشخاص للاستفادة من الفرص المتاحة في عالم عمل متغير وتقوية فعالية مؤسسات العمل، والنهوض بالتنمية والنمو الاقتصادي الشامل والعمل اللائق للجميع ، واحترام معايير العمل الدولية، وتعزيز الحوار الاجتماعي وضمان المساواة بين الجنسين".
ولافت إلى أن مصر كانت سَبَّاقة في تنظيم عدة منصات سنوية مهمة مثل منتدى شباب العالم، ومنتدى أسوان للسلام والأمن المستدامة، بهدف مناقشة سبل وبلورة استراتيجيات لدعم مثل تلك الأولويات.
وقال إن وزارة القوى العاملة تولي أهمية خاصة خلال الفترة المقبلة لاستكمال مشروع تعزيز حقوق العمال والقدرة التنافسية للصناعات التصديرية بالتعاون مع المنظمة، بهدف تعميمه على مستوى الجمهورية، حيث يحقق استدامة كافة المشروعات المشتركة بين كلا الجانبين، وله أثر على كافة الأنشطة الخاصة بالقوى العاملة، باعتبار المشروع الركيزة الأساسية للانطلاق نحو الأهداف المرجوة فى هذه المشروعات ، كعمل الأطفال، ومكافحة العنف والتحرش في أماكن العمل.
كما تولي أهمية للتعاون مع المنظمة بهدف تنفيذ الخطة الوطنية لمكافحة أسوأ أشكال عمل الأطفال، ودعم الأسرة خلال الفترة 2018 - 2025، كما ستشهد الفترة المقبلة دفعًا لمجالات التعاون مع منظمة العمل الدولية في عدد من المجالات والمشروعات التي سوف تستهدف النهوض بالعمل اللائق، وتعزيز فرص العمل الإنتاجي والعمل اللائق للمرأة والقضاء على عمل الأطفال.
وأكد وزير القوي العاملة، أن قضايا التشغيل أحد أهم محاور استراتيجية الحكومة المصرية من أجلِ توفير فرص عمل للشباب عبر التوجيه والتدريب المهني، وتقديم المشورة المهنيَّة وإصلاح التعليم الفني من أجل بناء المهارات في جميع قطاعات الاقتصاد المختلفة، وبما يحقق المواءمة بين مخرجات التعليم ومتطلبات سوق العمل ، من أجل ايجاد فرص عمل لائقة تتيح المشاركة الفعلية في الاقتصاد الكلي وتحقيق التنمية المستدامة.
وأشار "سعفان" إلي أن مصر قامت بوضع استراتيجية واضحة المعالم لتحقيق التنمية المستدامة من خلال تنفيذ رؤية 2030 والتي شملت جميع المحاور الاقتصادية والاجتماعية والبيئية، وفي إطارِ هذه الاستراتيجيَّة قامت حكومة بلادي بتنفيذ مشروعات قومية كبري أسهمت في تخفيض نسبة البطالة بشكل ملحوظ علي مدار السنوات الست الماضية حتي وصلت نسبة البطالة إلي 7,8% من حجم قوة العمل ، وذلك بعد أن كانت 13.3% في عام 2014.
وأكد الوزير، أن مصر ، تحرص دائما علي الوفاء بالتزاماتها تجاه عمالها ، من خلال تطبيق تشريعاتها الوطنية ، واحترام الاتفاقيات الأساسية الثمان، بالإضافة إلي تصديقها علي 56 اتفاقية عمل دولية أخري ، تضع إطارا لسياساتها الاجتماعية ولسياسات التشغيل والعمل .
كما أكد حرص الحكومة المصرية على التعاون مع كافة الهيئات والمنظمات الدولية بما يخدم مجتمع العمل وقضايا العمال ، ويحقق النمو والازدهار لبلدنا الحبيب مصر.
القوى العاملة: تعيين 590 وقياس مهارة ومزاولة الحرفة لـ 1075عاملًا بجنوب سيناء
03/02/2020
عينّت مديرية القوى العاملة بجنوب سيناء 590 شابًا، في إطار سعيها لخلق فرص عمل جديدة ، كما أصدرت 475 شهادة قياس المهارة و600 ترخيص مزاولة الحرفة.
عينّت مديرية القوى العاملة بجنوب سيناء 590 شابًا، في إطار سعيها لخلق فرص عمل جديدة ، كما أصدرت 475 شهادة قياس المهارة و600 ترخيص مزاولة الحرفة.
تلقى وزير القوى العاملة محمد سعفان تقريرًا بذلك عبر مدير المديرية محمد عبدالرحمن، أشار فيه إلى أن المديرية قامت خلال ديسمبر الماضي بالتفتيش الدوري ليلًا ونهارًا على 291 منشأة ، فضلا عن 6 حملات تفتيشية علي 14 منشأة ، بالإضافة إلي 7 حملات علي 346 منشأة لمراقبة مواعيد العمل ، أسفر التفتيش عن تحرير 59 محضر عمل و محضر تراخيص عمل أجانب.
ولفت عبدالرحمن، في التقرير، إلى أنه تم التفتيش الدوري في مجال السلامة والصحة المهنية على 23 منشأة، وإعادة التفتيش على 82 أخرى، فضلًا عن تنظيم 4 حملات تفتيشية، وأسفر ذلك عن تحرير 19 محضراً.
وقال: "في مجال تشغيل ورعاية العمالة غير المنتظمة بلغ المسجلين بقاعدة البيانات 3343 عاملًا، حيث تم صرف 27 ألف جنيه للرعاية الاجتماعية، للمواليد والزواج والوفاة.
وأشار إلي أنه تفعيلا لدور المديرية في تغيير فكر شباب الخريجين في نظرية العمل من خلال النهوض بمراكز التدريب المهني قام المركز بعقد دورات تدريبية في مجال التفصيل والحياكة وأعمال الأركت ، حيث تم تخريج 35 متدربا ومتدربة في المجالين.
خلال لقائه مساعد المدير العام لمنظمة العمل الدولية
وزير القوى العاملة يؤكد أهمية البدء
في مشروع "العمل الأفضل"
03/02/2020
"سينتيا" تؤكد: الوزارة المعنية بالعمل هي الشريك الأساسي للمنظمة في كل دولة
"سينتيا" تؤكد: الوزارة المعنية بالعمل هي الشريك الأساسي للمنظمة في كل دولة
التقى محمد سعفان وزير القوى العاملة، اليوم الأثنين، بديوان عام الوزارة ، سينتيا صموئيل أولونجوان مساعدة المدير العام والمديرة الإقليمية لدول إفريقيا لمنظمة العمل الدولية، للوقوف علي أولويات عمل الوزارة مع المنظمة فى المرحلة المقبلة، وكيفية تقديم الدعم الفنى لهذه الأولويات، وتحديد بعض الرؤي للمشروعات المقترحة والجدول الزمني لتنفيذها، وميزانية كل مشروع له وفقا لكل نشاط للوصول إلي أفضل النتائج في وقت قياسي، وذلك في اطار زيارتها لمصر لاختيار القاهرة هذا العام لاستضافة الاجتماع السنوي لمديري الدول الإفريقية للمنظمة.
حضر اللقاء بيتر فان غوي، نائب المدير الإقليمي لمنظمة العمل الدولية لدول أفريقيا، وأريك أوشلان مدير مكتب المنظمة بالقاهرة.
في بداية اللقاء نقل الوزير تحيات الرئيس عبد الفتاح السيسي وترحيبه الكامل لـ "سينتيا" والوفد المرافق لها، معربا عن تمنياته بحسن الإقامة وقضاء وقتاً طيباً في مصر، وترحيبه باختيار القاهرة هذا العام لاستضافة الاجتماع السنوي لمديري الدول الإفريقية لمنظمة العمل الدولية.
ولفت الوزير إلي أن هذه الزيارة تؤكد أهمية مصر بالنسبة لمنظمة العمل الدولية، والعلاقة الدائمة بكل مؤسساتها دوليا وإقليميا وبمكتب المنظمة بالقاهرة ، وأن المنظمة تقدم الدعم الفني لكل ما يتعلق بالعمل والعمال في مصر، مشددا علي أن الاختلاف في الرؤي أحيانا قد يكون مفيدا للوصول في النهاية إلي الوضع الأنسب الذي يتطلع إليه المجتمع والدولة المصرية.
وقال وزير القوى العاملة: إن برنامج "العمل الأفضل" وافقت منظمة العمل الدولية علي عودته في مصر مرة أخري للتطبيق تدريجياً بالشكل الكامل ، بعد أن حقق في مرحلته التجريبية إنجازاً ونجاحا كبيرا بشكل مرضي للمنظمة.
وذكر "سعفان" أن مشروع التنافسية يحقق استدامة كافة المشروعات المشتركة بين كلا الجانبين، وله أثر على كافة الأنشطة الخاصة بالقوى العاملة، باعتبار المشروع الركيزة الأساسية للانطلاق نحو الأهداف المرجوة فى هذه المشروعات.
وأكد الوزير لوفد المنظمة ضرورة العمل كشركاء معاً فى التعامل مع المشكلات والمعوقات التى تواجه مكتب المنظمة في القاهرة ومحاولة إيجاد حلول لها .
ومن جانبها تقدمت "سينتيا" بالشكر للوزير على مجهود المجموعات الحكومية المختلفة التى تتعاون مع المنظمة وتضافرها وتعاونها مع الجهات والهيئات الدولية ، مشيرة إلي أن الدعم الذي تقدمه المنظمة للحكومة المصرية فى مجال التنمية وبرنامج "العمل الأفضل" ، كان خلال المائة عام السابقة وسيظل قائماً على مدار المائة عام المقبلة .
وشددت "سينتيا" علي أن الشريك الأساسي لمنظمة العمل الدولية في كل دولة هي الوزارة المعنية بالعمل ، وهي نقطة الدخول ، وهذا أمر لا يتغير ، مشيدة بحرص الوزير علي تنفيذ المشروعات في اقصر وقت ممكن ، ووضع آليات للعمل من خلال مكتب القاهرة مع وزارة القوي العاملة ، مؤكدة ضرورة الاستفادة من الدروس التى نواجهها ، لافته إلي أننا قادرون على دعم الدولة بما يلزم لإتمام البرامج والمشروعات التى تعد الأساس فى النهوض بالعمل والعمال داخل البلد .
وفي ختام اللقاء قدم الوزير الشكر للمدير الإقليمي على التعاون المثمر بين الجانبين ، واختيار القاهرة لإقامة الإجتماع السنوي لمديري الدول الإفريقية لمنظمة العمل الدولية، مهديا لها درع الوزارة ، فضلاً عن هدية تذكارية من صناعة مصرية خالصة، كما أهدت " سينتيا" الوزير درع المنظمة، تقديرا له على جهوده المضنية في مجال العمل والعمال وحسن تعاونه مع منظمة العمل الدولية .
وقام الوزير برفقه سينتيا صموئيل أولونجوان مساعدة المدير العام والمديرة الإقليمية لدول إفريقيا لمنظمة العمل الدولية بتفقد العمل على 5 وحدات التدريب المتنقلة التى يتم تطويرها تمهيدًا لإطلاقها كمرحلة ثالثة داخل الورشة الخاصة بالوزارة بأيدي عمالها ومعداتهم الخاصة بهم كرسالة تقوم بها الوزارة وخدمة تقدمها للمجتمع المصرى .
وقدم الوزير شرحا لـ "سينتيا" لعمل الوحدات المتنقلة ، مشيرا إلي أن كل وحدة تبلغ تكلفتها كاملة بالمعدات ما يقرب من 6 ملايين جنيه، تعمل علي مهن التفصيل والخياطة، والسباكة، والتركيبات الكهربائية ، وتخرج الوحدة شهريا 90 متدربا ومتدربة، وأن هناك قوائم انتظار علي التدريب بما يزيد عن 1000 راغب وراغبه في التدريب.
ومن جانبها أشادت "سينتيا" بهذا الجهود الكبيرة الملموسة من جانب وزارة القوى العاملة فى منظومة التدريب المهنى ، وتطوير وحدات التدريب المتنقلة ، مؤكدة أن هذه الوحدات تصل للشباب بهذا الأسلوب لمحل اقامتهم وتوفر عليهم مشقة الوصول إلي مراكز التدريب الثابتة وتحقق انجازاً كبيرا .
للمرة الثانية لدورة تستمر 4 سنوات ..
"محمدي" أمينا عاما للاتحاد الدولي لنقابات العاملين بالسياحة والفنادق
02/02/2020
انتخب المؤتمر العام الثالث للاتحاد الدولي لنقابات العاملين بالسياحة والفنادق للمرة الثانية علي التوالي ، ممدوح محمدي رئيس النقابة العامة للعاملين بالسياحية والفنادق المصرية
انتخب المؤتمر العام الثالث للاتحاد الدولي لنقابات العاملين بالسياحة والفنادق للمرة الثانية علي التوالي ، ممدوح محمدي رئيس النقابة العامة للعاملين بالسياحية والفنادق المصرية، أمينا عاما للاتحاد الدولي لدورة تستمر 4 سنوات (2020-2024)، وذلك خلال فاعليات المؤتمر الذي ينعقد تحت رعاية وزير القوي العاملة محمد سعفان، بمدينة الإسكندرية ، بمشاركة 52 عضوا يمثلون 28 دولة من مختلف دول العالم.
كما انتخب المؤتمر جاناكا أديكاري من سريلانكا، رئيسا للاتحاد، ولفتريوس جورجيا، من قبرص، أمينا عاما مساعداً، وأندونيس ليكارس، من اليونان ، نائبا للرئيس عن أوروبا، وشيراج كوار، من نيبال، نائبا للرئيس عن أسيا، وأنس الخطيب ، من سوريا، نائبا للرئيس عن الشرق الأوسط، وكل من إيهاب رعد، من لبنان، وفرانسيسكو مارتن، من البرتغال، عضوي الأمانة العامة للاتحاد الدولي.
وعرض ممدوح محمدي خلال الجلسة المسائية للمؤتمر تقرير أنشطة الخمس سنوات ، فضلا عن تقرير رئيس الاتحاد .
القوى العاملة: فض إضراب 50 عاملا بالبدرشين.. وصرف 10% زيادة سنويا علي الأجر الشامل
02/02/2020
تمكنت وزارة القوى العاملة، من خلال مديرية القوى العاملة بالجيزة، من فض إضراب 50 عاملا من إجمالي 100 عامل بشركة قنديل التجارية بالبدرشين بمحافظة الجيزة
تمكنت وزارة القوى العاملة، من خلال مديرية القوى العاملة بالجيزة، من فض إضراب 50 عاملا من إجمالي 100 عامل بشركة قنديل التجارية بالبدرشين بمحافظة الجيزة، وذلك بعد أن انتقل مدير المديرية، لمقر الشركة وتفاوض مع إدارتها ، وحصل العمال علي مطالبهم المشروعة.
كان وزير القوى العاملة محمد سعفان، قد أصدر توجيهاته لمدير المديرية محمد عيسي، بالتواصل مع إدارة الشركة لحل مشكلة العاملين بالطرق الودية، وحصول العمال على حقوقهم كاملة طالما أنها فى الإطار القانوني.
وقال المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي للوزارة هيثم سعد الدين : إن الوزارة تلقت من خلال مـرصد الاحتجاجات العمالية ما يفيد التفاوض الودى بين طرفى العملية الإنتاجية، بالاتفاق مع إدارة الشركة واعتمد مجلس إدارتها الحد الأدنى لإجمالي الأجر 2000 جنيه ، وبالنسبة للتأمين الصحي لكل من هو أقل من 2500 جنيه يكون الاشتراك 50 جنيها، والزيادة السنوية بنسبة 10% من الأجر الشامل ، وبدل الوجبة 20 جنيها، واحتساب أجر ساعات العمل الإضافية النهارية الليلية طبقا لأحكام قانون العمل رقم 12 سنة 2003.
وقدم الوزير الشكر، لطرفي العمل والإنتاج، لتفعيل دور المفاوضة الجماعية والحوار الهادف والبناء، مما يعود بالنفع على كل منهما بالوصول إلى الحل الودي.
"سعفان" يتبادل الدروع ومحافظ الإسكندرية
في افتتاح في المؤتمر الدولي للعاملين بالسياحة
02/02/2020
تبادل محمد سعفان وزير القوى العاملة، ومحافظ الإسكندرية اللواء محمد طاهر الشريف الدروع ، حيث أهدى "سعفان" درع الوزارة لـ "الشريف" تقديرًا له على الجهوده المبذولة في خدمة أبناء المحافظة.
تبادل محمد سعفان وزير القوى العاملة، ومحافظ الإسكندرية اللواء محمد طاهر الشريف الدروع ، حيث أهدى "سعفان" درع الوزارة لـ "الشريف" تقديرًا له على الجهوده المبذولة في خدمة أبناء المحافظة.
كما أهدى المحافظ درع المحافظة إلى وزير القوى العاملة تقديرًا له على الارتقاء بالعملية الإنتاجية، واهتمامه بتوفير فرص عمل كريمة لائقة للشباب.
جاء ذلك خلال افتتاح الوزير، والمحافظ ، فعاليات المؤتمر العام الثالث للاتحاد الدولي لنقابات العاملين بالسياحة، الذي يعقد على مدى يومين بمدينة الإسكندرية ، بمشاركة 52 عضوا يمثلون 28 دولة من مختلف دول العالم، لتحديد الأولويات والتحديات الرئيسية لوضع رؤية مستقبلية لقطاع السياحة لضمان إعداد العمال جيدا لمواجهة عالم العمل المتغير، والتأكيد على حالة الأمن والأمان والاستقرار الذي تعيشه مصر في الوقت الحالي تحت قيادة الرئيس عبد الفتاح السيسي.
كما أهدي كل من جاناكا اديكاري، رئيس الاتحاد الدولي، وكالي باتونا، ممثلة اتحاد النقابات العالمي، ممدوح محمدي، الأمين العام للاتحاد الدولي لنقابات العاملين بالسياحة، هدية رمزية بمناسبة انعقاد المؤتمر بالعاصمة الثانية لمصر عروس البحر المتوسط.
"الشريف" في المؤتمر الدولي للسياحة : الإسكندرية متفردة علي المستوي العالمي
02/02/2020
وصف اللواء محمد الشريف، محافظ الإسكندرية، عروس البحر المتوسط، بأنها مدينة متفردة علي المستوي العالمي والدولي
وصف اللواء محمد الشريف، محافظ الإسكندرية، عروس البحر المتوسط، بأنها مدينة متفردة علي المستوي العالمي والدولي، وتمتلك مقومات جذب سياحية كبيرة شاطئية وتاريخية وأثرية ودينية وثقافية، فضلا عن العديد من المعالم والمتاحف المتنوعة.
وقال المحافظ في كلمته خلال، فعاليات المؤتمر العام الثالث للاتحاد الدولي لنقابات العاملين بالسياحة والفنادق، والذي تستضيفه الإسكندرية علي مدار يومين، تحت رعاية وزير القوي العاملة محمد سعفان: إنه من منطلق تلك المكانة فإن جميع قيادات المحافظة حريصة علي وضع الإسكندرية ضمن خريطة السياحة العالمية.
وأكد استعداد المحافظة لتقديم كامل الرعاية والدعم لأي مؤتمرات خاصة بالسياحة، فضلا عن أي تجهيزات أو تطوير قد تحتاجه المزارات السياحية بالإسكندرية.
الاتحاد الدولي لنقابات العاملين بالسياحة يتضامن مع عمال وشعب فلسطين في حقوقه المشروعة .. ويرفض خطة "ترامب"
02/02/2020
أكد ممدوح محمدي الأمين العام للاتحاد الدولي لنقابات العاملين بالسياحة، في كلمته في افتتح المؤتمر العام الثالث للاتحاد
أكد ممدوح محمدي الأمين العام للاتحاد الدولي لنقابات العاملين بالسياحة، في كلمته في افتتح المؤتمر العام الثالث للاتحاد ، أن المؤتمر يأتي في الوقت الذي تواجه فيه الحركة العمالية علي مستوي العالم تحديات كبيرة، وخاصة في قطاع السياحة الذي عاني النتائج السلبية للإرهاب والحروب الإمبريالية والاحتكارية والرأسمالية ، والشركات متعددة الجنسيات .
وقال "المحمدي" - في المؤتمر المنعقد حاليا بالإسكندرية ويستمر يومين، تحت رعاية وزير القوي العاملة محمد سعفان، والمحافظ اللواء محمد طاهر الشريف ، ويشارك فيه 52 عضوا يمثلون 28 دولة من مختلف دول العالم ، وبحضور محمد وهبه الله الأمين العام للاتحاد العام لنقابات عمال مصر ممثلا لعمال مصر، وجاناكا اديكاري رئيس الاتحاد الدولي، وكالي باتونا ممثلة اتحاد النقابات العالمي: إننا حملنا علي عاتقنا تطلعات العمال في حياة أفضل ، والمساهمة في تحقيق مطالب عمال قطاع السياحة الأساسية وتطلعاتهم في عمل لائق، وأجور أفضل، وزيارة الحد الأدنى للأجور، وضمان اجتماعي عادل، وساعات عمل مناسبة، ورعاية صحية.
وأعرب الأمين العام للاتحاد الدولي ، عن أمله أن يتوصل المؤتمر لآلية مناسبة يتمكن من خلالها زيادة التنسيق والتواصل الهادف إلي تبادل الخبرات، وتنظيم الأنشطة النقابية المختلفة بشكل منتظم ودوري ، لإبراز دور الاتحاد في تفعيل التضامن الدولي ، مؤكدا تضامن الاتحاد مع نضال العمال في فرنسا وسعيهم إلي مجابهة قانون التقاعد المقترح.
وأكد "المحمدي" أن الاتحاد الدولي لنقابات عمال السياحة يقف بكل وضوح إلي جانب الطبقة العاملة ، ويدعم عمال قطاع السياحة علي مستوي العالم ، ويسعي لحركة نقابية حديثة، وطبقة ديمقراطية ودولية قوية ، ويري ضرورة إدماج وتمكين المرأة والشباب في العمل النقابي وفي المناصب القيادية بشكل أكبر باعتبارهم قوة حيوية ورئيسية يمكنها أن تسهم في تطوير المجتمعات ، وزيارة فاعلية المؤسسات المختلفة في إطار ضمان تكافؤ الفرص واحترام حقوق جميع الفئات.
وأكد الأمين العام للاتحاد الدولي في ختام كلمته تضامن الاتحاد مع عمال وشعب فلسطين ، وإدانة كافة انتهاكات الاحتلال الإسرائيلي ، مشددا علي حق الشعب الفلسطيني المشروع في إقامة دولته المستقلة علي حدود 1967 وعاصمتها القدس الشريف ، ورفض خطة ترامب المزعومة والتي تعطي الأرض لمن لا يستحق وتنزعها من أصحابها .
كما اكد "المحمدي" تضامن الاتحاد الدولي مع كافة الشعوب التي تواجه تحديات ، ومع الشعب السوري الشقيق ، وشعب العراق ، رافضا للتدخل التركي في شئون الشعب الليبي ، مدينا الحصار الأمريكي الاقتصادي علي فنزويلا من أجل أضعاف سيادة البلاد ، وما يرتكب في حق الشعب الفنزويلي من جرائم ضد الإنسانية نتيجة لنقص الأدوية والمضادات التي تسبب تفاقم حالات الوفاة .
بمشاركة 52 عضوا يمثلون 28 دولة من دول العالم
"سعفان" و"الشريف" يفتتحان المؤتمر العام الثالث للاتحاد الدولي لنقابات العاملين بالسياحة بالإسكندرية
02/02/2020
وزير القوي العاملة : الرئيس السيسي أولي مكافحة التطرف والإرهاب مكان الصدارة لتحقيق الأمن والاستقرار
وزير القوي العاملة : الرئيس السيسي أولي مكافحة التطرف والإرهاب مكان الصدارة لتحقيق الأمن والاستقرار
السياحة المصرية تعود لأزهي عصورها بشهادة الخبراء والمتخصصون
مناخ جديد للاستثمار في مصر ..
استراتيجية لتحقيق التنمية المستدامة 2030
المشروعات الكبري أسهمت
في وصول نسبة البطالة إلي 7.8%
افتتح وزير القوي العاملة محمد سعفان، واللواء محمد طاهر الشريف محافظ الإسكندرية، اليوم الأحد، المؤتمر العام الثالث للاتحاد الدولي لنقابات العاملين بالسياحة، الذي يعقد علي مدي يومين بمدينة الإسكندرية عروس البحر الأبيض المتوسط ، بمشاركة 52 عضوا يمثلون 28 دولة من مختلف دول العالم، لتحديد الأولويات والتحديات الرئيسية لوضع رؤية مستقبلية لقطاع السياحة لضمان إعداد العمال جيدا لمواجهة عالم العمل المتغير، والتأكيد علي حالة الأمن والأمان والاستقرار الذي تعيشه مصر في الوقت الحالي تحت قيادة الرئيس عبد الفتاح السيسي.
يحضر المؤتمر، محمد وهبه الله الأمين العام للاتحاد العام لنقابات عمال مصر ممثلا لعمال مصر، وممدوح محمدي الأمين العام للاتحاد الدولي لنقابات العاملين بالسياحة، وجاناكا اديكاري رئيس الاتحاد الدولي، وكالي باتونا ممثلة اتحاد النقابات العالمي، ومجلس إدارة النقابة العامة للعاملين بالسياحة والفنادق المصرية، ومن قيادات اتحاد عمال مصر عبد الفتاح إبراهيم ، وخالد الفقي ومجدي البدوي نواب رئيس الاتحاد ، وإبراهيم هيكل رئيس النقابة العامة للاتصالات فتحي عبد اللطيف نائب رئيس الاتحاد المحلي لعمال الإسكندرية .
كما يتم خلال أعمال المؤتمر انتخاب أعضاء مجلس إدارة الاتحاد الدولي لنقابات العاملين بالسياحة والفنادق، لدورة جديدة تستمر أربع سنوات (2020 – 2024)، والتأكيد علي مكانة الحركة العمالية المصرية وريادتها علي المستوي الدولي، والتعريف بالحضارة المصرية القديمة باعتبارها أعظم حضارة شهدها العالم من خلال زيارة الوفود المشاركة لبعض المعالم الأثرية.
في بداية كلمته رحب وزير القوي العاملة محمد سعفان، بالوفد المشاركة علي أرض الكنانة مصــر، وفي عاصمتها الثانية الإسكندرية عروس البحر المتوسط، متمنيا طيب الإقامة وقضاء وقتا طيبا مؤكداً أن مصر أرض أقدم الحضارات التي قامت على سواعد أبنائها، قائلا: إن الفضل الأكبر يرجع في استمرار وازدهار هذه الحضارة القديمة إلي إيمان المصري القديم بقيمة العمل، وتقديسه للإنتاج.
وأعرب الوزير عن سعادته لوجوه بين هذه الكوكبة من القيادات النقابية الممثلة لعمال السياحة والفنادق من 28 دولة علي مستوي العالم ، والمشاركة في هذا المؤتمر المهم ، الذي يهدف إلى خلق الوعي حول عالم العمل ، وتحديد الأولويات والتحديات الرئيسية حول مستقبل العمل لقطاع السياحة لضمان إعداد العمال جيدا لمواجهة عالم العمل المتغير، بعد أن أصبحت صناعة السياحة في العصر الحديث تشكل جزءا مهما من الاقتصاد الوطني للدول، حيث توفر فرص عمل مباشرة، وغير مباشرة للعديد من الأفراد.
وقال : "يسعدني كنقابي منذ ما يزيد عن الثلاثين عاماً، قبل أن أكون وزيرا للقوي العاملة - أن أشارك معكم اليوم انتخاب أعضاء مجلس إدارة الاتحاد الدولي لنقابات العاملين بالسياحة والفنادق لدورة جديدة من العام الحالي 2020 حتي 2024، معربا عن أمله في أن يدافع ويرعي هذا المجلس بعد انتخابه حقوق عمال السياحة والفنادق علي مستوي العالم وينسق جهوده ويسهم في الدفاع عن مصالحهم العمالية ، ويحافظ علي حقوقهم الاقتصادية والسياسية والاجتماعية ، ويوفر حياة أفضل لهم ، ويعمل علي رفع مستوي معيشتهم ، وضمان حق العمل وتوفير الضمان الاجتماعي والصحي لهم.
وأوضح وزير القوي العاملة، أن قطاع السياحة المصري تحمل سنوات عجاف من الصعاب والتحديات، وتأثر بشكل كبير بالتغيرات السياسية والاقتصادية والعمليات الإرهابية الخسيسة التي شهدتها مصر وعدد من دول المنطقة ، والتي تسببت في فقدان هذا القطاع لأعداد كبيرة من العمالة المدربة ، وتراجع أعداد السائحين الأجانب بشكل عام .
وشدد "سعفان" علي أن الحكومة المصرية ممثلة في وزارة القوى العاملة ساندت بدعم من قيادتها السياسية قطاع السياحة لتمكينه من الصمود في مواجهة تلك الظروف الاستثنائية باعتباره من أهم القطاعات الحيوية سريعة النمو على الصعيد العالمي، مشيرا إلي أنه تم صرف إعانات للعاملين بالمنشآت السياحية من صندوق إعانات الطوارئ بوزارة القوي العاملة بملايين الجنيهات، كما أولت الوزارة اهتماما كبيرا بتعزيز مهارات العاملين في قطاع السياحة من أجل دعم التنافسية والجودة في هذا القطاع ، وذلك من خلال تنفيذ عدد من المشروعات أهمها "مشروع وظائف لائقة لشباب مصر" بالتعاون مع منظمة العمل الدولية، وحقق نتائج إيجابية .
وأستطرد الوزير قائلا: "كما قامت مؤسسات الدولة المختلفة وعلى رأسهم وزارة السياحة، بجهود كبيرة نحو تشجيع السياحة الداخلية ، وتحفيز المصريين على زيارة المناطق السياحية لتخفيف العبء عن كاهل قطاع السياحة ، وتعويض غياب السائح الأجنبي ، ولم تتواني وزارة السياحة لحظة واحدة من أجل عودة مكانتها كسابق عهدها، والخروج من حالة الركود التي عانى منها القطاع لسنوات، وشهد عام 2019 وبداية العام الحالي 2020 أزهى عصور السياحة المصرية منذ ثورة 25 من يناير 2011، بشهادة الخبراء وذوي الشأن.
وقال وزير القوي العاملة : "هنا من واجب الإنصاف في هذا المطاف , أن نشير إلى أن مصر بقيادتها السياسية الحكيمة الواعية لطبيعة المخاطر التي تحاك ضد الأمة قد أولت مكافحة التطرف والإرهاب مكان الصدارة لتحقيق الأمن والاستقرار، وذلك من خلال ممارسات فعلية على أرض الواقع، وأن ما تشهده مصر حاليا من أمن وأمان واستقرار يدعو المجتمع الدولي لدعم الجهود المصرية لمكافحة الإرهاب لصالح الإنسانية ولمستقبل أفضل للأجيال القادمة.
وأوضح أن الحركة النقابية المصرية تمتد جذورها لأكثر من مائة عام، ولها ريادتها علي المستوي العربي والإفريقي والعالمي، مؤكدا أن جمعنا اليوم بالإسكندرية تأكيداً على اهتمام الحكومة المصرية بالحركة النقابية علي المستوي العالمي ، وإيمانا بدورها الفعال ورغبتها في تقديم الدعم والمساندة للنقابيين الذين يبذلون كل الجهد من أجل القضايا العمالية ومصلحة العمال ، حيث يمثل العامل الثروة القومية الحقيقية للبلدان، ولا شك أن شعوره بالأمن والاستقرار في العمل ينعكس على زيادة الإنتاج كما ونوعا .
وأشار وزير القوي العاملة، إلي أن الحكومة المصرية قامت بوضع سياسات اقتصادية فعالة أدت إلي ارتفاع الاحتياطي النقدي ، وخفض عجز الميزان التجاري ، فضلا عن وضع سياسة تعمل علي تطوير المنظومة التعليمية لرفع كفاءة العمالة المصرية ، وتعزيز برامج التدريب لإكسابِ العمالةِ المِصرية المهارات اللازمَة لسوقِ العمل، ولتنميةِ قدراتِ العاملينَ بما يتواكب مع التطورات التكنولوجية المتلاحقة.
كما قامت الحكومة المصرية بتهيئة مناخ جديد للاستثمار، يهدف إلى القضاء على البيروقراطية خاصة فيما يخص المشروعات الجديدة، كما أنه يشجع المستثمرين الذين يرغبون في إقامةِ مشروعات جديدة في مصر في ظِل برنامج الإصلاح الاقتصادي، فضلا عن تشجيع ثقافة العمل الحُر وإقامة المشروعات الصغيرة والمتوسطة ومتناهية الصِغَر.
وقد أولت حكومة بلادي اهتمام كبير لتشجيعِ ريادة الأعمال وتنمية ثقافة العمل الحر بين الشباب وتدريبهم على كيفية إنشاء وتمويل وإدارة المشروعات الخاصة واختراق الأسواق وتوفير القروض بتسهيلات ائتمانية من خلال جهاز تنمية المشروعات الصغيرة والمتوسطة.
كما أشار الوزير إلى أن مصر قامت بوضعِ استراتيجية واضحةٍ المعالم لتحقيقِ التنمية المستدامة من خلالِ تنفيذ رؤية 2030 ، وفي إطارِ هذه الاستراتيجيَّة قامت حكومة بلادي بتنفيذ مشروعاتٍ كُبرى أسْهَمَت في تخفيضِ نسبة البطالة بشكلٍ ملحوظ على مدارٍ السنوات الست الماضية حتى وصلتْ إلى 7.8% من حجم قوة العمل ، وذلك بعد أن كانت 13.3 في عام 2014.
واختتم وزير القوي العاملة كلمته معبراُ عن تمنياته أن تثمر مناقشات هذا المؤتمر إلى بلورة رؤية واضحة يمكن من خلالها وضع استراتيجية تحقيق مستقبل أفضل لقطاع السياحة والفنادق الذي نتطلع جميعا إلى عودته إلى سابق عهده قاطرة للاقتصاد الوطني وداعم لاستقراره .
القوى العاملة: فض إضراب 27 عاملا ببني سويف
وصرف 7% علاوة وعقود لمن أمضي فترة الاختبار
01/02/2020
تمكنت وزارة القوى العاملة من خلال مديرية القوى العاملة ببني سويف، من فض إضراب 27 عاملا بمصنع الضحى للتعدين
تمكنت وزارة القوى العاملة من خلال مديرية القوى العاملة ببني سويف، من فض إضراب 27 عاملا بمصنع الضحى للتعدين ، وذلك بعد أن انتقل مدير ووكيل المديرية، ومدير التشغيل، ومكتب شرق النيل، لمقر المنشأة وتفاوضوا مع إدارة الشركة على مطالب العاملين، والتوقيع علي تسوية ودية من المسئولين عن المصنع وممثلين عن العمال المضربين على التسوية والتنازل عن الشكوى المقدمة من العمال وعودتهم للعمل.
كان وزير القوى العاملة محمد سعفان، قد أصدر توجيهاته لمدير المديرية محمد طلعت عبد النبي، بالتواصل مع إدارة المصنع لحل مشكلة العاملين بالطرق الودية، وحصول العمال على حقوقهم كاملة طالما أنها فى الإطار القانوني.
وقال هيثم سعد الدين المتحدث الرسمي والمستشار والإعلامي للوزارة: إن الوزارة تلقت من خلال مـرصد الاحتجاجات العمالية ما يفيد التفاوض الودى بين طرفى العملية الإنتاجية، بالاتفاق مع إدارة الشركة والعمال على صرف الزيادة السنوية بحد أدنى 7% علاوة، وتحرير عقود عمل لمن أمضى فترة الاختبار، والتأمين على غير المؤمن عليه، ووضع أساس الحوافز لمن يتخطى معدل الإنتاج.
وقدم الوزير الشكر، لطرفي العمل والإنتاج، لتفعيل دور المفاوضة الجماعية والحوار الهادف والبناء، مما يعود بالنفع على كل منهما بالوصول إلى الحل الودي.
خلال جولته بالإسكندرية ..
وزير القوي العاملة يتفقد 4 مراكز للتدريب المهني بالحضرة والهانوفيل وشرق ومحرم بك
01/02/2020
تشغيل الخريجات من دورات التفصيل
بشركات الملابس الجاهزة بأجور مجزية
"سعفان" للشباب المتدرب:"في إيدك شنطة عدة وتليفون وكارت بقت صاحب عمل "
تشغيل الخريجات من دورات التفصيل
بشركات الملابس الجاهزة بأجور مجزية
"سعفان" للشباب المتدرب:"في إيدك شنطة عدة وتليفون وكارت بقت صاحب عمل "
واصل وزير القوي العاملة محمد سعفان، اليوم السبت، جولاته الميدانية للمحافظات، حيث وصل إلي محافظة الإسكندرية، لتفقد مراكز التدريب المهني، بالحضرة، والهانوفيل، ومحرم بك، وشرق "بونجت"، التابعة لمديرية القوي العاملة بالمحافظة، لمتابعة سير العمليات التدريبية للشباب من الجنسين، والاطمئنان على جودة تدريب المتدربين، ومدي مواءمة مدد التدريب مع كل حرفة مطلوب التدريب عليها ، ليتمكن الشباب المتدرب من الاستفادة القصوى من البرنامج التدريبي، وتخريج عمالة مدربة قادرة على المنافسة في أسواق العمل المحلية والعالمية، مطالبا بضرورة توفير قاعدة بيانات لكل المتدربين ومتابعة توفير فرص عمل لهم.
وأكد الوزير أن الجولات الميدانية التي يقوم بها الوزراء في المحافظات بتوجيهات القيادة السياسية المتمثلة في الرئيس السيسي بأن تكون الحكومة وسط المواطنين والاهتمام بهم وتقديم كافة أوجه الرعاية لهم ، وتنفيذ طلباتهم وتوفير احتياجاتهم، مشيرا إلي أن التدريب من أجل التشغيل عامل أساسي للحد من مشكلة البطالة التي استطاعت الحكومة خفض نسبتها إلي 7.8% حاليا، بعد أن كانَت 13.3% في الربع الثاني من عام 2014.
رافق الوزير خلال الجولة بالمراكز أحمد جمال نائب محافظ الإسكندرية، وحسن رداد وكيل الوزارة مدير المديرية، وصبحي ملك وكيل المديرية.
وتفقد الوزير، الورش التي تضمها المراكز والمتمثلة في، التبريد والتكييف، وميكانيكا وكهرباء السيارات ، وكهرباء تركيبات ، وسباكة صحية ، واللحام وصيانة المحمول، والحاسب الآلي، والألوميتال، وصيانة الأجهزة المنزلية، والنقش الزخرفة، والخراطة، ولف المواتير، والتفصيل والحياكة التى تحظى بإقبال عالٍ من المتدربات، مطالبا بتوفير فرص تدريب للإناث في كل المجالات، مؤكدا أنه لم يعد هناك مجال عمل مقتصر على الذكور، فضلا عن أن السيدة المصرية أثبتت أنها قادرة على اقتحام كل مجالات العمل والنجاح وإثبات الذات.
وأكد الوزير أهمية ملف التدريب كونه يمثل اللبنة الأولى للتشغيل، مشدداً على أهمية رفع جودة التدريب وكفاءة المتدربين للوصول إلى أقصى قدر ممكن من العمالة الفنية المدربة القادرة على اقتحام سوق العمل بأحدث التقنيات والأساليب الحديثة.
وأعطى الوزير توجيهات لوكيل الوزارة مدير المديرية حسن رداد، بضرورة تقييم المتدربين ومعرفة الخمسة الأوائل وإعطاء كل متدرب منهم ماكينة خياطة ، وحقيبة "عدة" بها كامل الأدوات والمعدات التي تدرب عليها والتي سيحتاجها بالضرورة في العمل، كي يستطيع فتح مشروع بنفسه ليتحول إلى صاحب عمل، بما يسهم في ازدهار الاقتصاد المصري.
وطالب "سعفان" بإضافة دورات تدريب للمتدربين ليتم تعريفهم بعموميات ومصطلحات التدريب على الكمبيوتر بمعدل دورة كل أسبوع بمعدل ساعتين في كل دورة بـ 6 محاضرات لربط المتدرب بالثقافة التكنولوجية الحديثة ومعرفة القدر الكافي من المصطلحات الأجنبية في نطاق مهنته، بحيث إذا ما أتيحت له فرصة عمل بالخارج كان مؤهلًا لها بما اكتسبه من مهارات شخصية في مجالات عدة.
وقال الوزير: إن الوزارة تعمل على خلق نموذج تدريبي متميز بفكر مختلف للتدريب لمواكبة التطورات المتسارعة على سوق العمل، وبما يضمن تأهيل شباب الخريجين للالتحاق بفرص العمل المتاحة بالداخل والخارج، فضلا عن التدريب علي ريادة الأعمال وإقامة المشروعات الصغيرة والمتوسطة، لفتح مجالات للعمل على خلاف الصورة النمطية للوظائف.
وخلال جولة الوزير بورشة التفصيل الخياطة طالبت الفتيات إمدادهم بماكينات للتفصيل والخياطة، ووجه الوزير مدير المديرية ضرورة توفير فرص عمل لخريجي دورات التفصيل والخياطة بالمركز ، وأكد مدير المديرية أن هناك 4 شركات للملابس الجاهزة أبدت استعدادها لتشغيل جميع جريجات المراكز المتدربات علي هذه المهنة مع منحهم كافة المزايا التي يحصل عليها العاملين بهذه الشركات.
كما وجه الوزير مدير المديرية بعمل مشغل لكل مجموعة ترغب في العمل لحسابها الخاص كريادة أعمال في أي مكان تخصصه المحافظة كي يعملوا به بعد انتهاء فترة تدريبيهم، وسوف تقوم الوزارة مع الجهات المعنية بتسويق منتجات المشغل .
وأكد سعفان" ضرورة أن تكون الدورة 150 ساعة تدريب لمدة شهر في ورش الخياطة والتفصيل، مشددا علي مدير المديرية بتغير المعدات القديمة في بعض الورش بمعدات جديدة تتماشي مع التكنولوجيا الحديثة، فضلا عن صيانة العدد ، وتحويل الغير صالح للتكهين .
وخلال تفقد الوزير ورشة الصيانة المنزلية ، أكد للشباب بعد التدريب : "في إيدك شنطة عدة وتليفون وكارت بقت صاحب عمل"، وشدد علي ضرورة الاهتمام بورشة لف المواتير والإعلان الجيد عن الدورات التدريبية بها باعتبارها من المهن التي تدر دخلا كبير علي صاحبها.
وطلب من نائب المحافظ أحمد جمال إعادة رصف الطرق المؤدية إلي مراكز التدريب حتي يسهل للمتدربين الوصول إليها في سهولة ويسر .
وقال الوزير: إن العام الماضي كان بداية الاهتمام بالتدريب الذي اطلقنا فيه عاما للتدريب المهني بتحول أبنائنا من مراحل التعليم إلى مرحلة التشغيل، حيث يتم تدريب الشباب علي كافة المهن المطلوبة لسوق العمل، فضلا عن جزء كبير من العمالة غير المنتظمة لتدريبها علي حرفة أو مهنة حتي يستطيعوا من خلالها إيجاد فرص عمل كريمة لهم.
استئناف قبول طلبات 100 فرصة
عمل بالإسماعيلية برواتب مجزية .. الأحد
31/01/2020
تستأنف مديرية القوى العاملة بالإسماعيلية، بعد غد الأحد، قبول طلبات الشباب الراغب في العمل علي 158 فرصة عمل في سلسلة فنادق 5 نجوم بالغردقة وشرم الشيخ والعين السخنة ، وبإحدى كبري شركات التأمين التكافلي (مالتي ناشونال)، وذلك حتى استيفاء العدد المطلوب.
تستأنف مديرية القوى العاملة بالإسماعيلية، بعد غد الأحد، قبول طلبات الشباب الراغب في العمل علي 158 فرصة عمل في سلسلة فنادق 5 نجوم بالغردقة وشرم الشيخ والعين السخنة ، وبإحدى كبري شركات التأمين التكافلي (مالتي ناشونال)، وذلك حتى استيفاء العدد المطلوب.
وكانت المديرية قد شهدت إقبالا شديدا من الشباب في أولي أيام قبول الطلبات أمس، حيث تقدم عدد كبير من الشباب لشغل الوظائف المطلوبة والتي تنوعت بين وظائف المشرفين والهاوس كيبنج والويتر والأمن ،وقد تم إجراء المقابلات الشخصية لنحو ٥٨ عاملا ممن انطبقت عليهم شروط شغل الوظيفة وجاري الانتهاء من إجراءات تعينهم خلال الأيام القليلة القادمة.
وأشار وزير القوى العاملة محمد سعفان، إلى أن المديرية وفرت هذه الفرص في إطار الإسهام في الحد من مشكلة البطالة، موضحا أن الفرص المطلوبة للعمل بالفنادق تتمثل في مُشرف أول اشراف داخلي ، ومُشرف إشراف داخلي ( غرف ومناطق عامة ) ، وعامل إشراف داخلي (غُرف) ، وعامل إشراف داخلي (مناطق عامة) ، ومُضيف ، ومُضيف بارات ، وبار مان، وبار تيندير ، وكابتين، فضلا عن موظفين ومديري مبيعات إحدى شركات التأمين التكافلي .
وفي نفس السياق أشار ياسر سعيد مدير مديرية القوي العاملة بالإسماعيلية، إلي أن الرواتب في الفنادق الخمس مجزية ، فضلا عن الحوافز ومقابل الخدمة ، مع إقامة مجانية ، و3 وجات طعام "فطار وغذاء وعشاء" وبدل مواصلات ، وتأمين صحي"، منوها إلي أن رواتب التأمين التكافلي ثابته لكل أعضاء فريق وموظفي ومديري المبيعات ، فضلا عن العمولات، والتأمينات الاجتماعية والتأمين الطبي.
وقال : إنه يشترط في المتقدم لموظفي المبيعات الحصول علي مؤهل دراسي ليسانس أو بكالوريوس ، والسن من 25 إلي 35 سنة ، وخبرة في مجال التأمين ، والعقارات ، والبنوك، وأن يكون المتقدم حسن المظهر واللباقة ، والقدرة علي الإقناع وتأدية الخدمة العسكرية بالنسبة للذكور.
أما المتقدم لوظيفة مدير مبيعات ، الحصول علي مؤهل دراسي عالي ليسانس أو بكالوريوس ، وخبرة في الإدارة والمبيعات ، والتأمين، والسن من 30 إلي 35 سنة، ويفضل أن تكون أنثي ، وتمتلك سيارة .
وأوضح مدير المديرية : أن المقابلة الشخصية في مديرية القوى العاملة بالإسماعيلية شارع شبين خلف استاد الاسماعيلية، الأحد المقبل من الساعة التاسعة صباحا وحتي الثانية عصرا، مؤكدا أن المهن المطلوبة يتم التأمين عليها اجتماعيا ، منوها إلي أنه يتم متابعة التعيين مع الفنادق وشركات التأمين طبقا لتعليمات وزير القوي العاملة محمد سعفان أولا بأول وعرض استمارة (1) تأمينات عليه شهريا بفرص العمل التي تم تعينها.
القوي العاملة : تعيين أول دفعة من خريجي مراكز تدريب المنوفية بشركة للملابس الجاهزة
31/01/2020
أعلن وزير القوي العاملة، أن الوزارة تعمل جاهدة لتطوير ملف التدريب ، وذلك بخلق تشابك فعال بين التدريب والتشغيل وعقد بروتوكولات تعاون مع الشركات للتدريب من أجل التشغيل
أعلن وزير القوي العاملة، أن الوزارة تعمل جاهدة لتطوير ملف التدريب ، وذلك بخلق تشابك فعال بين التدريب والتشغيل وعقد بروتوكولات تعاون مع الشركات للتدريب من أجل التشغيل، مشيرا إلي أن هذه الرؤية تُبني على نظرة طموحة لجعل الشباب مؤهلاً لسوق العمل المصرية والعالمية، الأمر الذي يهدف لتطوير العامل فكريًا، قبل أن يكون تطويرًا في المعدات والآلات.
جاء ذلك في رسالة بعث بها الوزير بمناسبة تخريج الدفعة الأولي من خريجي مراكز التدريب التابعة لمديرية القوي العاملة بالمنوفية بكل من شبين الكوم - منوف - سرس الليان - بركة السبع لورش تدريب التفصيل والخياطة.
وقال عفيفي محمد عفيفي وكيل الوزارة مدير المديرية: إنه تم الاحتفال بتشغيل الخريجين في مصنع "نيدل كرافت" لصناعة الملابس الجاهزة "الصناعة التصديرية " بالمنطقة الحرة بشبين الكوم بالمنوفية، حيث قامت المديرية بالاتفاق مع الشركة على تشغيل الخريجين لديها بمرتبات مجزية، وتم اختبارهم في المصنع على خطوط الإنتاج المختلفة ، وتقوم الشركة بتوفير أتوبيسات للتوصيل إلى جميع مدن المحافظة .
وأشادت إدارة الشركة بمستوى التدريب الذي وصلوا إليه الخريجين، وقامت بتوضيح نظام العمل بها من حيث: طبيعة العمل وخطوط الإنتاج ومواعيد العمل والرواتب ، مؤكدة استعدادها لاستيعاب كل الخريجين من الدورات الحالية والمستقبلية.
حضر الاختبارات مصطفى صلاح كحلي مسئول التدريب بالمديرية، وعلا مصطفى الباز مسئولة التدريب بشبين الكوم، وسمر محمد عادل مسئولة التدريب بمنوف، وسماح محمود السيد مسئولة التدريب بسرس الليان .
لاستغلال طاقات الشباب..
بدء تدريب الطلبة خلال فترة إجازة منتصف العام
علي ١٨ مهنة بمركز تدريب القوى العاملة
31/01/2020
وجه وزير القوي العاملة محمد سعفان، مديري مديريات القوي العاملة علي مستوي 27 محافظة
وجه وزير القوي العاملة محمد سعفان، مديري مديريات القوي العاملة علي مستوي 27 محافظة ، استثمار إجازة منتصف العام الدراسي لتدريب طلبة المدارس والجامعات والخريجين علي بعض المهن والحرف بمراكز التدريب التابعة للمديريات البالغ عددها 38 مركزاً ثابتا و3 ورش، فضلا عن 8 وحدات تدريب متنقلة تجوب القري والنجوع، كي تجعل الطلاب رواد أعمال.
وقال وزير القوي العاملة : إن الوزارة تولي اهتماما كبيرا في مجال تأهيل الشباب لسوق العمل من خلال عقد ملتقيات لريادة الأعمال، وتدريب الشباب كي يكونوا أصحاب أعمال بإطلاق طاقاتهم الإبداعية من خلال منهجية التفكير التصميمي، وتشجيع الابتكار في ريادة الأعمال .
وأوضح ياسر سعيد مدير مديرية القوي العاملة بالإسماعيلية، أنه في هذا الإطار قامت المديرية تنفيذا لبروتوكول التعاون مع جامعة قناة السويس، ومديرية التربية والتعليم بالمحافظة، بالإعلان عن بدء تدريب طلبة المدارس والجامعات والخريجين خلال فترة إجازة منتصف العام ، علي ١٨ مهنة بمركز تدريب القوى العاملة بمدينة المستقبل.
وأشار إلي أن المديرية خصصت اتوبيس لنقل المتدربين يوميا من مقر المديرية إلي مركز التدريب ، وسيتم تسجيل الراغبين بالمديرية أو بمركز التدريب بالمستقبل أمام سوق الجملة .
ندوة توعوية للعاملات بالقوي العاملة
للكشف المبكر عن أورام الثدي
31/01/2020
تنظم وزارة القوي العاملة ، "الإدارة العامة لشئون المرأة والطفل"، بالتنسيق مع وزارة الصحة ، دورة توعوية للعاملات بديوان عام الوزارة
تنظم وزارة القوي العاملة ، "الإدارة العامة لشئون المرأة والطفل"، بالتنسيق مع وزارة الصحة ، دورة توعوية للعاملات بديوان عام الوزارة ، تستهدف الكشف المبكر عن أورام الثدي، وذلك خلال الفترة من 2 حتي 6 فبراير 2020، في إطار مبادرة الرئيس عبد الفتاح السيسي "لدعم صحة المرأة المصرية"، التي تستهدف الكشف المبكر عن أورام الثدي لنحو 28 مليون سيدة بجميع محافظات الجمهورية.
وقال وزير القوي العاملة محمد سعفان، إن الندوة التوعوية تأتي في إطار اهتمام الوزارة بصحة المرأة العاملة في كافة المجالات ، مؤكداً أن الاكتشاف المبكر لسرطان الثدي، وبالتالي العلاج المبكر، هو أفضل الطرق المتاحة لتقليل عدد الوفيات وزيادة عدد الناجيات من المصابات بالمرض، حيث يتم الفحص والكشف الإكلينيكي علي المرض وتوفير العلاج بالمجان.
القوي العاملة : صرف 104 ألاف جنيه
مستحقات مصري بالأردن
31/01/2020
أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان أن مكتب التمثيل العمالى التابع للوزارة بالسفارة المصرية بالعاصمة الأردنية عمان، نجح فى تسوية مستحقات مصري لدي صاحب عمل تقدم بشكوى بشأنها ، وبلغت 6618 دولار، أى ما يوازى 104 الاف و564 جنيها.
أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان أن مكتب التمثيل العمالى التابع للوزارة بالسفارة المصرية بالعاصمة الأردنية عمان، نجح فى تسوية مستحقات مصري لدي صاحب عمل تقدم بشكوى بشأنها ، وبلغت 6618 دولار، أى ما يوازى 104 الاف و564 جنيها.
وكان الوزير قد كلف مكتب التمثيل العمالى بعمان- الأردن، بمتابعة مشكلة "إبراهيم.ح.ع" ، والذي يتضرر من تأخر سداد مستحقاته ، وذلك فى إطار الحفاظ على حقوق العمالة المصرية فى الخارج وحمايتها وصيانتها ومتابعة مستحقاتها وحل مشاكلها أول بأول.
وتلقي الوزير تقريرا عبر مكتب التمثيل العمالي بالأردن ، أشار فيه المستشار العمالي طلعت السيد ، إلي أنه قام بالتواصل الفوري مع صاحب العمل للتفاوض الودي ، واسفر عن تسليم المواطن المصري مبلغ 1413 دولار كدفعة أولي ، علي وعد أن يتم المتابعة للحصول علي كافة مستحقاته قريبا .
وزير القوي العاملة يتابع حالة مريضة بالقلب بالإمارات واستمرار علاجها رغم انتهاء التأمين وصرف راتبها كاملا
30/01/2020
قال وزير القوي العاملة محمد سعفان : إن مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالسفارة المصرية بأبوظبي بدولة الإمارات العربية المتحدة ، نجح في التواصل مع إدارة شركة الفطيم أوتوا ، وحصل علي موافقتها باستمرار تحمل علاج مواطنة مصرية تعمل لديها علي الرغم من انتهاء بطاقة التأمين الصحي الخاصة بها ، مع الاستمرار في صرف راتبها كاملا .
قال وزير القوي العاملة محمد سعفان : إن مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالسفارة المصرية بأبوظبي بدولة الإمارات العربية المتحدة ، نجح في التواصل مع إدارة شركة الفطيم أوتوا ، وحصل علي موافقتها باستمرار تحمل علاج مواطنة مصرية تعمل لديها علي الرغم من انتهاء بطاقة التأمين الصحي الخاصة بها ، مع الاستمرار في صرف راتبها كاملا .
وكان مكتب التمثيل العمالى قد زار المواطنة "ياسمين.م. ش"، بمستشفى راشد ، حيث تم اجراء عملية قسطرة في القلب، وحدثت لها انتكاسة ودخلت في غيبوبة منذ شهرين تقريبا، وقام المكتب بالتواصل مع والدتها بالقاهرة ، وحضرت لمرافقتها بالمستشفى .
جاء ذلك بناء على توجيهات وزير القوى العاملة، بالتواجد والتواصل بشكل مستمر بين أبناء الجالية فى كل الأماكن والأوقات لمتابعة أحوالهم والتعرف على طلباتهم وتوعيتهم ومعالجة ما قد يقابلهم من معوقات فى أعمالهم لمساعدتهم ، وتقديم تمنياته للمرضى والمصابين بالشفاء العاجل لهم.
وأوضح هيثم سعد الدين المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي لوزارة القوي العاملة ، أن الوزير تلقى تقريرا عبر المستشار العمالى بأبوظبي حنان محمود شاهين ، أشارت فيه إلي المريضة شكت من أن إدارة المستشفى قامت بإبلاغها بانتهاء قيمة التأمين وأبدت فزعها من عدم إمكانية استكمال العلاج خاصة وأن حالتها لا تسمح نهائياً بالخروج أو العودة لأرض الوطن.
وقام المستشار العمالي حنان شاهين بالتواصل على الفور مع إدارة الشركة، وطلبت تقريراً عن الحالة بعد أن قامت شركة التأمين بإبلاغهم بتجاوز المريضة المبلغ المسموح به للعلاج .
وبالتواصل مع إدارة الشركة وشرح ظروف المريضة وافقت الشركة علي تحمل العلاج كاملا ، ولحين تجديد بطاقة التأمين الصحي لها في مايو ٢٠٢٠ فضلا عن الاستمرار في صرف راتبها كاملا .
اليوم.. المهلة الأخيرة لتقنين أوضاع العمالة المصرية بالأردن
30/01/2020
تنتهي اليوم الخميس المهلة الأخيرة التي منحتها الأردن لتصويب وتقنين أوضاع العمالة المصرية والوافدة إلى المملكة، وذلك كتمديد نهائي وأخير.
تنتهي اليوم الخميس المهلة الأخيرة التي منحتها الأردن لتصويب وتقنين أوضاع العمالة المصرية والوافدة إلى المملكة، وذلك كتمديد نهائي وأخير.
وقررت وزارة العمل الأردنية إمهال كافة العمال غير الأردنيين الحاصلين على مغادرة نهائية (خروج بلا عودة) لمغادرة أراضي المملكة بشكل نهائي قبل 10 فبراير المقبل ، مؤكدة أنه سيتم اتخاذ القرارات اللازمة بحق هؤلاء العمال لمغادرتهم البلاد والرجوع عليهم بكافة المبالغ التي تم إعفائهم منها بناء علي قرار قوننة وتوفيق أوضاعهم .
ويتابع وزير القوى العاملة محمد سعفان، مع مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالسفارة المصرية بالعاصمة عمان - الأردن أعداد العمالة المصرية بالمملكة التى قامت ، بتصويب أوضاعها أولا بأول من خلال مرصد يومي يبين تاريخ وحالات التصويب وعددها ومجالاتها بالقطاعات والمهن التى تم التصويب فيها أو إليها.
وأشار المستشار العمالي بالأردن طلعت السيد، إلي أن وزارة العمل الأردنية قررت تمديد العمل بالقرار المتعلق بتخفيض قيمة رسوم تصاريح العمل للعمالة المصرية والوافدة بمقدار 200 دينار ، لحالتي التجديد وتغيير مكان العمل ( داخل القطاعين الزراعي والمخابز) حتي 31 مارس المقبل.
وقال هيثم سعد الدين المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي لوزارة القوى العاملة: إن الأردن حدد المهن المغلقة والمقيدة والمهن التي تم فتحها بقرار من وزير العمل الأردني، حيث حدد 25 مهنة منها 13 مهنة مغلقة ومقصورة علي العمالة الأردنية ، والباقي مقيدة بشروط ، حيث سمح بتجديد تصاريح العمل لدي نفس صاحب العمل للعمال غير الأردنيين شريطة تحقيق النسب المقررة لتشغيل الأردنيين ، وذلك للمهن المغلقة والمقيدة التالية: عمال النظافة باستثناء عمال النظافة للمدارس ، أما بما يتعلق بالمستشفيات والبلديات تبقي حسب القرارات المعمول بها ، وأعمال التحميل والتنزيل في جميع المنشآت ، وأعمال محطات المحروقات باستثناء محطات المحروقات في مناطق أمانة عمان الكبرى وأربد والزرقاء، وأعمال الحلاقة - رجال- باستثناء محلات الحلاقة في مناطق أمانة عمان الكبري (عمل غير أردني واحد)، وأعمال البوفيه.
وأشار إلي أن وزارة العمل الأردنية قررت إمهال كافة العمال غير الأردنيين الحاصلين على مغادرة نهائية (خروج بلا عودة) لمغادرة أراضي المملكة بشكل نهائي قبل 10 فبراير المقبل ، مؤكدة أنه سيتم اتخاذ القرارات اللازمة بحق هؤلاء العمال لمغادرتهم البلاد والرجوع عليهم بكافة المبالغ التي تم إعفائهم منها بناء علي قرار قوننة وتوفيق أوضاعهم .
القوي العاملة : 6761 فرصة عمل برواتب تصل إلي 5400 جنيه بسوهاج
30/01/2020
أصدر وزير القوي العاملة محمد سعفان، تعليماته لمدير مديرية القوي العاملة بسوهاج بعرض فرص العمل المتبقية من ملتقي التوظيف الذي عقدته المديرية بمدينة المراغة بالمحافظة
أصدر وزير القوي العاملة محمد سعفان، تعليماته لمدير مديرية القوي العاملة بسوهاج بعرض فرص العمل المتبقية من ملتقي التوظيف الذي عقدته المديرية بمدينة المراغة بالمحافظة البالغة 6761 من إجمالي 9661 فرصة عمل مقدمة من 21 شركة طرحت خلال الملتقي ، بعد أن قام بمليء استمارات التشغيل 2900 شاب .
وكلف الوزير، مدير المديرية بسوهاج الدكتور هشام أبو زيد ضرورة متابعة التشغيل للشباب في الشركات التي حررت له عقود عمل وفقا لقانون العمل 12 لسنة 2003 ،وضمان وجود استمارة رقم 1 تأمينات لضمان التأمين علي العمال، وتأكيد مبدأ الأمان الوظيفي.
وقال مدير المديرية : إن توجيهات الوزير عقد الملتقي في إطار مبادرة "حياة كريمة" التي أطلقها الرئيس عبد الفتاح السيسي برواتب مجزية تبدأ من 2600 جنيه وتصل في بعض الوظائف إلي 5400 جنيه حسب المؤهل والخبرة وتنوعت الوظائف ما بين مهندسين مدني وكهرباء، ومحاسبين، ومهندسين زراعيين، وأطباء بيطريين، وكاشير، ومديري فروع ، وطباخين، وفنيين إنتاج، ومندوبي مبيعات، وتسويق، وسائقين، وعمال مزارع ، ومشرفين أمن، وعمال خدمات وغيرها من الوظائف المتبقية التي تقوم المديرية بطرحها من خلالها حاليا .
وأضاف أنه تنفيذا لتكليفات الوزير بضرورة استيفاء الشركات نسبة الـ 5% لذوي الاحتياجات الخاصة طبقا للقانون 10 لسنة 2018 فإن الشركات تلقت طلبات من ذوي الهمم طبقا لما يناسب قدراتهم ومؤهلاتهم .
قبول طلبات 150 فرصة
عمل بالإسماعيلية برواتب مجزية .. غداً
29/01/2020
تبدأ مديرية القوى العاملة بالإسماعيلية، من غداً الخميس ، قبول طلبات راغبي العمل على 150 فرصة عمل في سلسلة فنادق 5 نجوم بالغردقة وشرم الشيخ والعين السخنة
تبدأ مديرية القوى العاملة بالإسماعيلية، من غداً الخميس ، قبول طلبات راغبي العمل على 150 فرصة عمل في سلسلة فنادق 5 نجوم بالغردقة وشرم الشيخ والعين السخنة ، وذلك حتى استيفاء العدد المطلوب، برواتب مجزية ، فضلا عن الحوافز ومقابل الخدمة ، مع إقامة مجانية ، و3 وجات طعام "فطار وغذاء وعشاء" وبدل مواصلات ، وتأمين صحي".
صرح بذلك وزير القوى العاملة محمد سعفان، مشيرا إلى أن المديرية وفرت هذه الفرص في إطار الإسهام في الحد من مشكلة البطالة، موضحا أن الفرص المطلوبة تتمثل في مُشرف أول اشراف داخلي ، ومُشرف إشراف داخلي ( غرف ومناطق عامة ) ، وعامل إشراف داخلي (غُرف) ، وعامل إشراف داخلي (مناطق عامة) ، ومُضيف ، ومُضيف بارات ، وبار مان، وبار تيندير ، وكابتين.
وفي نفس السياق أشار ياسر سعيد مدير مديرية القوي العاملة بالإسماعيلية إلي أنه لا يشترط الخبرة إلا في وظائف معينه ، مشيرا إلي أن المقابلة الشخصية في مديرية القوى العاملة بالإسماعيلية شارع شبين خلف استاد الاسماعيلية، مؤكدا أن المهن المطلوبة يتم التأمين عليها اجتماعيا ، منوها إلي أنه يتم متابعة التعيين مع الفنادق طبقا لتعليمات وزير القوي العاملة محمد سعفان أولا بأول وعرض استمارة (1) تأمينات عليه شهريا بفرص العمل التي تم تعينها.
وقال : إن الطلبات تقدم من غداً الخميس وحتي استيفاء العدد المطلوب ، من الساعة التاسعة صباحا وحتى الثانية عصرا، ماعدا يومي الجمعة والسبت، إلى إدارة بحوث العمالة بمديرية القوى العاملة بالإسماعيلية .
القوي العاملة: تقنين وتصويب أوضاع العمالة الأجنبية بالمنشآت والنوادي الرياضية.
29/01/2020
أصدر وزير القوي العاملة محمد سعفان، تعليمات لمديري مديريات القوي العاملة بالمحافظات بضرورة تقنين وتصويب أوضاع العمالة الأجنبية بكافة المنشآت بما فيها النوادي الرياضية.
أصدر وزير القوي العاملة محمد سعفان، تعليمات لمديري مديريات القوي العاملة بالمحافظات بضرورة تقنين وتصويب أوضاع العمالة الأجنبية بكافة المنشآت بما فيها النوادي الرياضية.
وفي هذا الإطار، أوضح السيد السنجابي مدير مديرية القوي العاملة ببورسعيد : أن المديرية قامت اليوم بحملات تفتيش لحصر وتقنين أوضاع الأجانب العاملين بكافة المنشآت على مستوى جميع القطاعات، وبالأخص النوادي الرياضية في نطاق مدينة بور فؤاد، وقد أسفرت الحملات عن وجود عددا من الأجانب يتم حاليا اتخاذ الإجراءات القانونية لتقنين أوضاعهم وتشغليهم بشكل قانوني بحصولهم علي التراخيص اللازمة ، وقد تم اعطاء المنشآت المخالفة مهلة بذلك .
القوى العاملة: صرف 452 مليون جنيه إعانات طوارئ لـ 258 ألفا و682 عاملا في 1285 منشأة
29/01/2020
كشف وزير القوى العاملة، رئيس مجلس إدارة صندوق إعانات الطوارئ للعمال أن المبالغ التى تم صرفها من الصندوق التابع لوزارة القوى العاملة بلغت 452 مليون جنيه، استفاد منها 258 ألفا و682 عاملًا، يعملون فى 1285 منشأة.
كشف وزير القوى العاملة، رئيس مجلس إدارة صندوق إعانات الطوارئ للعمال أن المبالغ التى تم صرفها من الصندوق التابع لوزارة القوى العاملة بلغت 452 مليون جنيه، استفاد منها 258 ألفا و682 عاملًا، يعملون فى 1285 منشأة.
وأوضح الوزير أن هذه المبالغ المنصرفة كإعانات للعاملين بالمنشآت المتعثرة جاءت منذ بدء نشاط الصندوق عام 2002 وحتى نهاية ديسمبر 2019.
جاء ذلك فى اجتماع مجلس إدارة الصندوق الذى يرأسهُ وزير القوى العاملة، وعضوية ممثلين عن منظمات أصحاب الأعمال، والعمال، وأعضاء بحكم وظائفهم أو خبراتهم.
وناقش المجلس فى اجتماعه الأوضاع المالية للصندوق، وتطور الإعانات المنصرفة للعاملين بالمنشآت ، وذلك وفقا للضوابط الواردة باللائحة التنفيذية للقانون الصادر بإنشاء الصندوق بشأن منح الإعانات والتى تحددها بواقع 100% من الأجر الأساسي وبحد أدنى 600 جنيه شهريًا.
يذكر أن صندوق إعانات الطوارئ يتبع وزارة القوى العاملة أنشأته الحكومة عام 2002، والهدف منه صرف مساعدات للعمال الذين تتوقف شركاتهم عن العمل، وتقديم إعانات للعاملين الذين يتوقف صرف أجورهم من المنشأة التى يتم إغلاقها كليًا أو جزئيًا أو تخفيض عدد عمالها المقيدين فى السجلات لدى التأمينات الاجتماعية.
القوي العاملة : تمديد العمل بتخفيض رسوم تصاريح العمل للعمالة المصرية والوافدة بالأردن حتي 31 مارس المقبل
29/01/2020
قررت الأردن تمديد العمل بالقرار المتعلق بتخفيض قيمة رسوم تصاريح العمل للعمالة المصرية والوافدة بمقدار 200 دينار ، لحالتي التجديد وتغيير مكان العمل ( داخل القطاعين الزراعي والمخابز) حتي 31 مارس المقبل.
قررت الأردن تمديد العمل بالقرار المتعلق بتخفيض قيمة رسوم تصاريح العمل للعمالة المصرية والوافدة بمقدار 200 دينار ، لحالتي التجديد وتغيير مكان العمل ( داخل القطاعين الزراعي والمخابز) حتي 31 مارس المقبل.
تلقي وزير القوي العاملة محمد سعفان، تقريرا بذلك عبر مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالسفارة المصرية بالعاصمة الأردنية عمان .
وأشار المستشار العمالي طلعت السيد، إلي أن غداً الخميس سوف تنتهي المهلة الأخيرة التي منحتها الأردن لتصويب وتقنين أوضاع العمالة المصرية والوافدة إلى المملكة، وذلك كتمديد نهائي وأخير.
ويتابع وزير القوى العاملة ، مع مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالسفارة المصرية بالعاصمة عمان - الأردن موقف العمالة المصرية التي تقوم بتصويب أوضاعها أولا بأول من خلال مرصد يومي يبين تاريخ وحالات التصويب وعددها ومجالاتها بالقطاعات والمهن التى تم التصويب فيها أو إليها.
وقال هيثم سعد الدين المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي لوزارة القوى العاملة: إن الأردن حدد المهن المغلقة والمقيدة والمهن التي تم فتحها بقرار من وزير العمل الأردني، حيث حدد 25 مهنة منها 13 مهنة مغلقة ومقصورة علي العمالة الأردنية ، والباقي مقيدة بشروط ، حيث سمح بتجديد تصاريح العمل لدي نفس صاحب العمل للعمال غير الأردنيين شريطة تحقيق النسب المقررة لتشغيل الأردنيين ، وذلك للمهن المغلقة والمقيدة التالية: عمال النظافة باستثناء عمال النظافة للمدارس ، أما بما يتعلق بالمستشفيات والبلديات تبقي حسب القرارات المعمول بها ، وأعمال التحميل والتنزيل في جميع المنشآت ، وأعمال محطات المحروقات باستثناء محطات المحروقات في مناطق أمانة عمان الكبرى وأربد والزرقاء، وأعمال الحلاقة - رجال- باستثناء محلات الحلاقة في مناطق أمانة عمان الكبري (عمل غير أردني واحد)، وأعمال البوفيه.
وأشار إلي أن وزارة العمل الأردنية قررت إمهال كافة العمال غير الأردنيين الحاصلين على مغادرة نهائية (خروج بلا عودة) لمغادرة أراضي المملكة بشكل نهائي قبل 10 فبراير المقبل ، مؤكدة أنه سيتم اتخاذ القرارات اللازمة بحق هؤلاء العمال لمغادرتهم البلاد والرجوع عليهم بكافة المبالغ التي تم إعفائهم منها بناء علي قرار قوننة وتوفيق أوضاعهم .
سعفان لـ"المطيري": دراسة مستقبل الوظائف عربيا وعالميا .. التي ستختفي والتي سيزيد الطلب عليها
28/01/2020
التقى وزير القوى العاملة محمد سعفان، بمكتبة بديوان عام الوزارة، فايز المطيري، المدير العام لمنظمة العمل العربية
التقى وزير القوى العاملة محمد سعفان، بمكتبة بديوان عام الوزارة، فايز المطيري، المدير العام لمنظمة العمل العربية، حيث وجه الدعوة للوزير لحضور الدورة 92 لمجلس إدارة المنظمة يومي 29 فبراير وأول مارس 2020 بالقاهرة، لمناقشة عدد من البنود المهمة ومنها تقرير حول المستوطنات الإسرائيلية وآثارها الاقتصادية والاجتماعية علي الأراضي الفلسطينية وقطاع العمل ، والإعداد والتحضير للاجتماع السنوي للمجموعة العربية المشاركة في الدورة (109) لمؤتمر العمل الدولي المقرر عقد في مايو- يونيو المقبل بجنيف ف يونيو الماضي.
كما يستعرض المجلس تقريرًا عن نشاطات وإنجازات منظمة العمل العربية فيما بين دورتي مجلس الإدارة "91"، "92" ، فضلا عن التقارير التكميلية للمدير العام ، وتقرير حل نتائج أعمال الدورة 105 للمجلس الاقتصادي والاجتماعي فبراير 2020.
وأكد الوزير ضرورة التعاون والتنسيق بين الدول الأعضاء بأطرافها الثلاثية بمنظمة العمل العربية في المحافل الدولية، بما يخدم المصالح المشتركة والقضايا ذات الاهتمام المشترك للعمالة العربية ولشعوب الأمة العربية.
وطلب الوزير خلال اللقاء بضرورة إدخال بعض التعديلات على دستور المنظمة، وذلك من خلال لجنة قانونية يتم تشكيلها برئاسة المدير العام، فضلا عن قيام المنظمة بعمل دراسة لمستقبل الوظائف علي المستوي العربي، والعالم، والوظائف التي ستختفي والتي سيزيد الطلب عليها.
ووعد "المطيري" بدراسة هذه المطالب للعمل علي تحقيقها في القريب العاجل ..
"القوى العاملة": تحصيل
41 ألف جنيه مستحقات مصري بإيطاليا
28/01/2020
أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، أن مكتب التمثيل العمالى التابع لوزارة القوى العاملة بالقنصلية المصرية بميلانو – إيطاليا، نجح حل ودي لشكوي العامل المصري "م.س.م" الذي يعمل لدي صاحب العمل "ح.س.ح"
أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، أن مكتب التمثيل العمالى التابع لوزارة القوى العاملة بالقنصلية المصرية بميلانو – إيطاليا، نجح حل ودي لشكوي العامل المصري "م.س.م" الذي يعمل لدي صاحب العمل "ح.س.ح"، بتحصيل راتب شهرين قدرة 2400يورو للعامل، أي ما يوازي 41 ألفا و784 جنيها مصريا.
تلقي الوزير تقريراً بذلك عبر المستشار العمالي بميلانو مجدي سيد حسنين ، أشار فيه إلي أنه قام بعقد لقاء مع نخبه من كبار الجالية ممثلين لجمعية "اللوتس" للتواصل معهم وحل مشاكلهم أولا بأول، وتعريفهم بحقوقهم وواجباتهم فى العمل، وتم التأكد عليهم ضرورة وجود عقود عمل للعمال المصريين، ووجودهم تحت مظلة التأمينات الإيطالية، والوقوف على المشاكل التى تواجههم ، فضلا عن التشاور معهم حول ما يحتاجونه من خدمات، وتم التأكيد عليهم بأن مكتب التمثيل العمالى فى خدمتهم، وتم تزويدهم بالتليفون الشخصى للمستشار العمالى.
كما تم عقد لقاء مع ممثلي الجالية في مدينة reggio emilia ، وجاري عقد لقاءات مع باقي أعضاء الجالية، بالإضافة إلي اجتماع آخر مع المصريين دون سن ١٨ عاما لشرح كيفية التواجد القانوني داخل المجتمع الإيطالي، فضلا عن عمل جوله ميدانيه لأقدم مطاعم ميلانو ويسمي(toasteria)، وتم مقابلة صاحبه أحمد عبد السلام ، ويعمل لدي عددا من المصريين، حيث تم التنبيه عليهم بضرورة الحفاظ علي عملهم وبذل أقصي طاقه في العمل لرفع شأن العمالة المصرية.
المهلة الأخيرة بعد غد الخميس ..
القوى العاملة: تقنين أوضاع 118 ألف عامل مصري بالأردن خلال 4 أشهر
28/01/2020
تنتهي بعد غد الخميس ( 30 يناير 2020) ، المهلة الأخيرة التي منحتها الأردن لتصويب وتقنين أوضاع العمالة المصرية والوافدة إلى المملكة، وذلك كتمديد نهائي وأخير
تنتهي بعد غد الخميس ( 30 يناير 2020) ، المهلة الأخيرة التي منحتها الأردن لتصويب وتقنين أوضاع العمالة المصرية والوافدة إلى المملكة، وذلك كتمديد نهائي وأخير.
وقررت وزارة العمل الأردنية إمهال كافة العمال غير الأردنيين الحاصلين علي مغادرة نهائية (خروج بلا عودة) لمغادرة أراضي المملكة بشكل نهائي قبل 10 فبراير المقبل ، مؤكدة أنه سيتم اتخاذ القرارات اللازمة بحق هؤلاء العمال لمغادرتهم البلاد والرجوع عليهم بكافة المبالغ التي تم إعفائهم منها بناء علي قرار قوننة وتوفيق أوضاعهم .
ويتابع وزير القوى العاملة محمد سعفان، مع مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالسفارة المصرية بالعاصمة عمان - الأردن أعداد العمالة المصرية بالمملكة التى قامت خلال الفترة من 22 سبتمبر 2019 إلي 26 يناير 2020 ، بتصويب أوضاعها أولا بأول من خلال مرصد يومي يبين تاريخ وحالات التصويب وعددها ومجالاتها بالقطاعات والمهن التى تم التصويب فيها أو إليها.
وقال هيثم سعد الدين المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي لوزارة القوي العاملة، إن الوزير تلقي من خلال المرصد اليومي الحالات التي قامت بتصويب أوضاعها، خلال الفترة المشار إليها، حيث وصلت إلي118 ألفا و89 عاملا مصريا.
وتلقى وزير القوى العاملة تقريراً من المستشار العمالي طلعت السيد محمد، أشار فيه إلى أنه طبقا للنشاط الاقتصادي فقد تم تصويب 10 ألاف و626 من العاملين بالصناعات التحويلية، والتشييد 5489 عاملا، وتجارة الجملة والتجزئة وإصلاح المكبات ذات المحركات والدراجات البخارية 5389 عمالا، والتعليم 43 ألفا و182عاملا، والزراعة وصيد الأسماك 38 ألفا و501 عامل، وفي أنشطة الخدمات الإدارية وخدمات الدعم 1794عاملا، وفي النقل والتخزين 511، والباق في قطاعات أخرى.
وأشار تقرير مكتب التمثيل العمالي إلي أن وزارة العمل الأردنية أصدرت قرارا تضمن تنفيذ عددا من الإجراءات اعتبارا من 27 فبراير المقبل، تقضي بالسماح للعمال غير الأردنيين العاملين بقطاع الزراعة الانتقال إلي أي صاحب عمل أخر داخل القطاع الزراعي شريطة حصول العاملة علي براءة ذمة من صاحب العمل السابق، ويستمر إغلاق قطاعات المخابز ، والمنشآت التي نشاطها الاقتصادي كغيار الزيت وغسيل السيارات ،وتوزيع الغاز المنزلي ومستودعاتها المرخصة، والزراعي، بعدم السماح بالخروج منها إلي قطاع اقتصادي أخر بما في ذلك تصريح العمل الحر بنوعيه .
وسمح القرار بتجديد تصاريح العمل لدي نفس صاحب العمل أو انتقال العامل غير الأردني إلي صاحب عمل أخر أو استخدام العمال غير الأردنيين ضمن المهن المسموحة شريطة تحقيق النسب المقررة لتشغيل الأردنيين ، والتحقق من عدد العمال الأردنيين وحسب الشاشة المتاحة للوزارة عن المنشأة من قبل المؤسسة العام للضمان الاجتماعي، فضلا عن المهن المغلقة والمقيدة التالية وحتي تاريخ 27 فبراير المقبل.
ونص القرار علي السماح لعاملات المنازل ممن انتهت أو الغي تصريح عملهن (غير المسجل عليها فرار لدي الوزارة أو هروب لدي الجهات الأمنية ) بالانتقال إلي أي صاحب عمل داخل القطاع او أي قطاع أو نشاط اقتصادي اخر ، وكذلك عاملات المنازل ممن انتهي او ألغي تصريح عملهن لمدة تزيد علي سنتين غير المسجل عليها فرار لدي الوزارة أو هروب لدي الجهات الأمنية بالانتقال إلي أي صاحب عمل داخل القطاع أو أي قطاع أو نشاط اقتصادي آخر دون الحاجة إلي إبراز تنازل من صاحب العمل السابق .
القوى العاملة تعلن توفير 6 ألاف و482 فرصة عمل فى 51 شركة
28/01/2020
أعلن محمد سعفان، وزير القوى العاملة، أن الوزارة تمكنت من توفير 6 ألاف و482 فرصة عمل للذكور والإناث، منها لذوى الاحتياجات الخاصة، فى جميع التخصصات والقطاعات الوظيفية المختلفة
أعلن محمد سعفان، وزير القوى العاملة، أن الوزارة تمكنت من توفير 6 ألاف و482 فرصة عمل للذكور والإناث، منها لذوى الاحتياجات الخاصة، فى جميع التخصصات والقطاعات الوظيفية المختلفة، بأجور مجزية تبدأ من 1200 لتصل إلى 6 آلاف جنيه فى بعض المهن وطبقا لخبرة المتقدم، فضلا عن التأمين الصحى والاجتماعي، وذلك من خلال 51 شركة ومصنع قطاع خاص فى عدد من المحافظات خلال فبراير 2020.
وقال سعفان، في تصريحات صحفية، اليوم الثلاثاء، إن نشرة التوظيف التي تصدرها الوزارة شهريا تتضمن هذه الفرص والتي يأتي تنفيذًا لمبادرة "حياة كريمة"، والتي أطلقها الرئيس عبد الفتاح السيسي مطلع عام 2019، لرعاية الفئات الأكثر احتياجًا وتوفير حياة كريمة لهم، وعمل لائق، لافتًا إلى أن النشرة تهدف إلى عرض كافة الوظائف المتاحة فى القطاع الخاص من خلال موقع الوزارة www.manpower.gov.eg تحت مسمى "النشرة القومية للتشغيل"، لتوفير فرص مناسبة للشباب واستغلال طاقاتهم فيما يفيد المجتمع.
وأشار الوزير إلى أن العمل مهم لرفع اقتصاد الدولة، والدفع بعجلة التنمية للأمام، قائلا: "نحن نسعى من خلال توفير فرص العمل للشباب بالقطاع الخاص إلى إكساب الشباب العديد من الخبرات المجتمعية التى تساعدهم فى الارتقاء إلى ما يتمنون تحقيقه فى مستقبلهم".
وقال: إن فرص العمل المتوفرة تشمل: مدير تخطيط ومتابعة ، وتسويق مؤهل عالي خبرة 3 سنوات، والراتب 5000 ألاف جنيه، وأمين مخزن الراتب 3000 جنيه، ومحاسب بكالوريوس تجارة خبرة 5 سنوات السن حتي 35 سنة ، ومهندس معماري بكالوريوس هندسة الراتب 3500 جنيه، وسائقين درجة أولي وثانية وثالثة ، ومندوبين مبيعات ، وأويميجي ، وعمال وميكانيكي ديزل ، وسمكري سيارات ، ولحام ومساعد، وفني معالجة حرارية ، وفني قشاط.
كما تشمل الفرص فنى إنتاج من الجنسين، ومدير تسويق، ومهندسين زراعة وري وانتاج ومكافحة ، وفني زراعي ، وماكينة، ومراقب جودة ، وفني ري وتشغيل ، ومشرف ثلاجات تعبئة، ومهندسين جودة أرض، وانتاج زراعي وجودة تعبئة ، وبرمجه ، وكاشير وحياكة، ومشرف تغذية وانتاج ، وسلامة وصحة مهنية ، ومراقب جودة ، وعمال تحميل ، وسباكة ونجارة ، وحدادة، وكول سنتر ، و(جوكر، وأورليه، أوفر ، السن من 18 حتي 35 سنة الراتب يتراوح من 1500 إلي 2000 جنيه)، وطباخ ، ومندوب توصيل ، ويتر وكابتن ، ومشرف مطعم .
وفيما يلي تفاصيل فرص العمل بأسماء الشركات والعناوين والتليفونات وشروط شغل الوظيفة والمرتب:
"سعفان" و"جبر" : تطوير مراكز التدريب لتأهيل الشباب لتوفير فرص عمل لعدم اتجاههم للهجرة غير الشرعية
27/01/2020
التقي وزير القوي العاملة محمد سعفان، السفيرة نائلة جبر، رئيس اللجنة الوطنية التنسيقية لمكافحة ومنع الهجرة غير الشرعية والاتجار بالبشر
التقي وزير القوي العاملة محمد سعفان، السفيرة نائلة جبر، رئيس اللجنة الوطنية التنسيقية لمكافحة ومنع الهجرة غير الشرعية والاتجار بالبشر، لبحث سبل تعزيز التعاون بين الجانبين فيما يتعلق بتدريب الشباب الراغب في الهجرة بشكل رسمي لضمان كافة حقوقه للمساهمة في مواجهة ظاهرتي الهجرة غير الشرعية والاتجار في البشر باعتبارهما من أولويات الحكومة.
في البداية أعرب الوزير عن تقديره للعمل الذى تقوم به اللجنة الوطنية في مجال التوعية وبناء القدرات والتنسيق بين الجهات المختلفة لمكافحة الهجرة غير الشرعية والاتجار في البشر، مؤكدا أن ذلك هو هدف من الأهداف الرئيسية التي نعمل على تحقيقه.
واستعرض الوزير خطة وزارة القوي العاملة في تطوير مراكز التدريب المهني التابعة لها بمديريات القوي العاملة بالمحافظات والتي تصل إلي 38 مركزا ثابتا ، على مستوى 27 محافظة، مشيراً إلي أنه تم إعادة تأهيل 7 مراكز للتدريب المهنى، فضلا عن تطوير وتحديث 13 وحدة تدريب متنقلة ، تم اطلاق 8 منها تجوب القري والنجوع لتدريب كل راغب في التدريب في محل إقامته فى إطار مبادرة "حياة كريمة " التى أطلقها الرئيس السيسى لدعم الأسر الأكثر احتياجا ، وذلك من خلال مبادرة الوزارة "مهنتك مستقبلك" للتدريب المهنى على مهن التفصيل والخياطة والسباكة والتركيبات الكهربائية ، وسيتم قريبا إطلاق خمس وحدات تدريب متنقلة من أجل زيادة عدد الوحدات إلى 13 وحدة تصل إلى القرى والنجوع المختلفة .
من جانبها أشادت السفيرة نائلة جبر، ، بتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي لمكافحة ملف الهجرة غير الشرعية، موضحة أن مصر أصبحت مدركة لخطورة هذا الملف، ويقظة تجاه أي محاولات مخالفة للقانون، أن هناك تركيزًا على توفير الحماية للحالات التي تتعرض للاستغلال، وتقديم التوعية للشباب من خلال عرض البدائل المتاحة، مؤكدة أن اللجنة تعمل بشكل ميداني وتصل للقرى الأكثر تصديرًا للهجرة غير الشرعية لتوفير الحماية المطلوبة.
وكشفت جبر عن عدد المهاجرين الذين تحركوا العام الماضي من مصر بطريقة غير شرعية، موضحة أنهم لم يتجاوز 777 فردًا لدولة فيها أكثر من 100 مليون مواطن، ما يدعوا للتأمل، مؤكدة أن هناك رؤية متكاملة في التعامل المصري مع قضية تهريب المهاجرين غير الشرعيين.
وأشارت إلى أنه منذ 3 سنوات مضت لم تتحرك مركب من الموانئ المصرية بهجرة غير شرعية، وهذا يؤكد قوة الجهات الأمنية وفرض السيطرة، ومصر تتحرك في هذا الملف بصورة كاملة بدأت بالجانب التشريعي الذي يعد الأول في منطقة الشرق الأوسط، ثم جهات إنفاذ القانون.
وعرضت السفيرة نائلة جبر تقديم خدمات اللجنة الوطنية للوزارة من خلال تطوير وتحديث مراكز التدريب الثابتة والوحدات المتنقلة التابعة لها من خلال المنح التي تصل إليها ، لتدريب الشباب على الوظائف المتوفرة في سوق عمل الدولة المراد التهجير لها حتى يتيح لهم الحصول على فرصة العمل فور وصولهم للدولة المتجهين إليها، فضلا عن التوعية بمخاطر الهجرة غير الشرعية، مؤكدة أن الهدف الأكبر للجنة هو توفير فرص عمل للشباب داخل بلادهم لعدم الاتجاه للهجرة غير الشرعية.
ومن جانبه رحب الوزير بإسهام اللجنة في تطوير وتحديث مركز التدريب، مؤكدا أهمية كيفية استخدام المنح والمردود والقيمة المضافة التي سوف تعود علي الدولة منها وقدرة استفادة الشباب للقضاء علي الهجرة غير الشرعية ، وتشجيع الهجرة الشرعية .
وقام الوزير برفقه السفير نائلة جبر بتفقد العمل على 5 وحدات التدريب المتنقلة التى يتم تطويرها تمهيدًا لإطلاقها كمرحلة ثالثة داخل الورشة الخاصة بالوزارة بأيدي عمالها ومعداتهم الخاصة بهم كرسالة تقوم بها الوزارة وخدمة تقدمها للمجتمع المصرى .
وأشادت "جبر" بالجهود الكبيرة الملموسة من جانب وزارة القوى العاملة فى إحياء منظومة التدريب المهنى ، وتطوير وحدات التدريب المتنقلة ، والجهود الكبيرة التى بذلت بأيدى عمالها ، وبما لهم من قدرة كبيرة على العمل .
سعفان يلتقى وفد نقابة البتروكيماويات والغاز فى غزة بفلسطين
26/01/2020
وزير القوى العاملة : القضية الفلسطينية جوهر اهتمامات مصر ودورها تاريخى ولازالت تقدم الكثير
الوفد النقابى : دور مصر مهم لإنهاء الخلاف الفلسطينى - الفلسطينى ، وتحقيق المصالحة الوطنية
وزير القوى العاملة : القضية الفلسطينية جوهر اهتمامات مصر ودورها تاريخى ولازالت تقدم الكثير
الوفد النقابى : دور مصر مهم لإنهاء الخلاف الفلسطينى - الفلسطينى ، وتحقيق المصالحة الوطنية
التقى محمد سعفان وزير القوى العاملة بمكتبة بديوان عام الوزارة وفد النقابة العاملة للعاملين بالبتروكيماويات والغاز فى غزة - فلسطين برئاسة إسامة الحاج أحمد فى إطار زيارة الوفد لمصر لحضور دورة تدريبية فى مجالات المفاوضة الجماعية ، والتواصل الاجتماعى وحل الأزمات من خلال الاتحاد العربى لعمال النفط المناجم والكيماويات التى ترأس مصر أمانة العامة .
ضم الوفد رأفت شاهين، وأنور حشيشو، وناصر العرينى أعضاء مجلس إدارة النقابة .
وأشاد الوزير فى بداية اللقاء بالعلاقات المتميزة التى تجمع بين مصر وفلسطين على المستويين الرسمى والشعبى ، مؤكداً اهتمام مصر بمواصلة تعزيز تلك العلاقات ودفعها قدماً للأمام على كافة المستويات مثمناً التنسيق القائم بين قيادة البلدين ممثلة فى الرئيس عبد الفتاح السيسى ، والرئيس الفلسطينى محمود عباس حول القضايا ذات الاهتمام المشترك، وحرصهما على تعزيز العمل العربى المشترك بما يسهم فى التصدى للتحديات المتعددة التى تواجه الأمة العربية فى المرحلة الراهنة وفى مقدمتها القضية الفلسطينية التى هى جوهر اهتمامات مصر والعالم العربى ، ودور مصر التاريخى فيها والتى لازالت تقدم الكثير إلى القضية الفلسطينية .
وأعرب عن أمله فى استمرار العلاقة بين التنظيمات النقابية خاصة المصرية والفلسطينية لما لها من أثر يسهم فى الترابط بين الشعوب العربية .
ومن جانبه قدم الوفد شكره وتقديره للقيادة السياسية المصرية متمثلة فى الرئيس السيسى على اهتمامه ودعمة للقضية الفلسطينية ، ولنضال عمال وشعب فلسطين .
ووجه الوفد خلال اللقاء رسالة للرئيس السيسى أكدوا فيها على الدور الرئيسى والمحورى لمصر فى كافة أمور الأمة العربية ، وعلى رأسها القضية الفلسطينية مشدداً على دور مصر الكبير فى مساعيها لإنهاء الخلاف الفلسطيني- الفلسطينى ، وتحقيق المصالحة الوطنية واستعادة الوحدة الوطنية حتى تتهيأ الأجواء لإقامة الدولة الفلسطينية .
وأعرب الوفد النقابى عن أمله فى تسهيل مرور المواطنين الفلسطينيين بقطاع غزة خاصة بعض الحالات الإنسانية لأبناء العمال التى تحتاج للعلاج ، والتعاون مع وزارة القوى العاملة فى مجالات التدريب المهنى والنقابى ، ونقل الخبرات المصرية فى هذا الشأن للشباب الفلسطينى .
القوي العاملة : تعيين 320 شابا
منهم 10 من متحدى الإعاقة بالسويس
25/01/2020
أعلن وزير اقوى العاملة محمد سعفان أن مديرية القوى العاملة بالسويس قامت بتعيين 517 شابًا من الخريجين بشركات القطاع الخاص والاستثمارى بالسويس
أعلن وزير اقوى العاملة محمد سعفان أن مديرية القوى العاملة بالسويس قامت بتعيين 517 شابًا من الخريجين بشركات القطاع الخاص والاستثمارى بالسويس، منهم 22 من متحدى الإعاقة، واستخراج 931 شهادة قيد "كعب عمل"، فضلا عن تسجيل مجموعة من حملة المؤهلات العليا والمتوسطة وفوق المتوسطة ومن العمالة الفنية وغير الفنية، وذلك بالـ 5 مكاتب الموجودة بالأحياء لتشغيلهم فى نطاق المحافظة.
وأضاف الوزير أن هذا يأتى فى إطار الدور المنوط به مكاتب التشغيل بالمديرية مساهمة فى ايجاد فرص عمل للشباب، ومنحهم الثقة والأمل فى أن البطالة مشكلة لها حل ، ويتم ذلك بالتنسيق مع أصحاب الأعمال بالمحافظة وما يطرحونه من فرص عمل مناسبة للشباب .
وأوضح مدير المديرية حاتم جاد الرب- فى تقريره الشهرى إلى الوزير محمد سعفان- أن المديرية أجرت تفتيشًا خلال الشهر الماضى على 208 منشآت فى مجالى السلامة والصحة المهنية وتفتيش العمل؛ وأسفر عن هذا التفتيش تحرير محضر، وإعطاء أصحاب هذه المنشآت مهلة لتصحيح الأوضاع فى إطار القانون، فضلا عن بحث 40 شكوى فردية ، تم تسوية 5 منها وديا، وتم إحالة 20 شكوى للقضاء والباقى ما زال قيد البحث.
وقال : إنه تم قياس مستوى مهارة 500 مستفيد ، وعليه تم استخراج ترخيص مزاولة مهنة لهم فى إحدى المهن الفنية للاستفادة بها للعمل سواء بالداخل أو الخارج.
"سعفان" يؤكد لـ "العمل الدولية" أهمية استكمال مشروع التنافسية للانطلاق نحو التحول الرقمي
25/01/2020
التقى محمد سعفان وزير القوى العاملة، أريك أوشلان مدير مكتب منظمة العمل الدولية بالقاهرة، للاتفاق على أولويات عمل الوزارة مع المنظمة فى المرحلة المقبلة، وكيفية تقديم الدعم الفنى لهذه الأولويات.
التقى محمد سعفان وزير القوى العاملة، أريك أوشلان مدير مكتب منظمة العمل الدولية بالقاهرة، للاتفاق على أولويات عمل الوزارة مع المنظمة فى المرحلة المقبلة، وكيفية تقديم الدعم الفنى لهذه الأولويات.
وأكد "سعفان" أهمية تحديد تفاصيل المشروعات التي سيتم تنفيذها بين الجانيين لوضع الرؤي لكل مشروع والجدول الزمنى لتنفيذه، وتوزيع الميزانية المخصصة له وفقا لكل نشاط حتى يكون هناك متابعة جيدة لتطورات كل مشروع بصفة دورية، للوصول إلى أفضل النتائج.
ولفت وزير القوي العاملة ، إلي أنه من الأهمية بمكان استكمال مشروع تعزيز حقوق العمال والقدرة التنافسية للصناعات التصديرية بالتعاون مع بالمنظمة، ليتم تعميم الحوسبة على مستوى الجمهورية، مشيرا إلي أن الوزارة طبقت المرحلة الأولى من المشروع على مستوى 11 محافظة، مستهدفا 26 مكتبا لتفتيش العمل والسلامة والصحة المهنية، ضمت 120 مفتشا.
وأكد "سعفان" أن مشروع التنافسية يحقق استدامة كافة المشروعات المشتركة بين كلا الجانبين، وله أثر على كافة الأنشطة الخاصة بالقوى العاملة، كعمل الأطفال ومكافحة العنف والتحرش فى أماكن العمل باعتبار المشروع الركيزة الأساسية للانطلاق نحو الأهداف المرجوة فى هذه المشروعات.
وقال وزير القوي العاملة إنه سبق الاتفاق مع منظمتي العمل الدولية، والأغذية العالمية على دعم ميكنة منظومة التفتيش بالوزارة ، وتم تحديد ميزانية لدعم منظومة التفتيش بما يقدر بنحو 5 ملايين دولار ولم تتلقى الوزارة أي ردا من المنظمتين سواء بالرفض أو القبول.
وأكد "سعفان" أن الوزارة عازمًة كل العزم على استكمال مشروع التنافسية كي يعطي أرقاما حقيقية في كافة مجالات عمل الوزارة بتطبيقه على مستوى محافظات الجمهورية تباعًا، وتعتمد المنظومة الجديدة علي التحول الرقمي توحيدا للجهد وللمفاهيم بين المديريات وتدريب المفتشين على استخدامها في أثناء التفتيش.
من جانبه هنأ إيريك أوشلان الوزير محمد سعفان لتجديد ثقة القيادة السياسية كوزير للقوى العاملة، متفقاً معه علي ضرورة أن يكون هناك رؤية مشتركة، مؤكدا أن المنظمة لا تتأخر في أي مشروع، مشيرا إلي أن الفترة القادمة ستشهد تطور في العمل على أرض الواقع في كافة المشروعات.
كما أوضح "أوشلان" أنه من المقرر زيارة سينتيا صموئيل أولونجوان مساعدة المدير العام والمديرة الإقليمية لدول إفريقيا لمنظمة العمل الدولية، لمصر للمرة الأولى بعد توليها المنصب منذ نوفمبر 2017؛ وذلك في الفترة من 3 إلي 7 فبراير المقبل، في إطار اختيار القاهرة هذا العام لاستضافة الاجتماع السنوي لمديري الدول الإفريقية لمنظمة العمل الدولية.
فض إضراب 115 عاملا بالفيوم وصرف العلاوة الدورية بعد رفعها لـ 150 جنيها
24/01/2020
تمكنت وزارة القوى العاملة من خلال مديرية القوى العاملة بالفيوم من فض إضراب 115 عاملا من إجمالي 300 عامل بشركة ميجا لصناعة الزجاج بمحافظة الفيوم
تمكنت وزارة القوى العاملة من خلال مديرية القوى العاملة بالفيوم من فض إضراب 115 عاملا من إجمالي 300 عامل بشركة ميجا لصناعة الزجاج بمحافظة الفيوم، وذلك بعد أن انتقل مدير المديرية لمقر المنشأة، وتفاوض مع صاحب الشركة علي رفع قيمة العلاوة الدورية إلي 150 جنيها لكل عامل ، وتم دخول العمال عنابر الإنتاج وانتظم العمل .
كان وزير القوى العاملة محمد سعفان، قد أصدر توجيهاته لمدير المديرية عرفان على شافعي ،بالتواصل مع إدارة الشركة لحل مشكلة العاملين بالطرق الودية وحصول العمال على حقوقهم كامل طالما أنها فى الإطار القانوني، وتلقت الوزارة من خلال مـرصد الاحتجاجات العمالية بالوزارة ما يفيد التفاوض الودى بين طرفى العملية الإنتاجية، بالاتفاق مع صاحب الشركة والعمال علي رفع قيمة العلاوة الدورية إلي 150 جنيها لكل عامل .
وقدم الوزير الشكر لطرفى العمل والإنتاج لتفعيل دور المفاوضة الجماعية والحوار الهادف والبناء مما يعود بالنفع على كل منهما بالوصول إلى الحل الودى.
القوى العاملة: تعيين 1173 شابًا واستيفاء الـ 5% لذوي الهمم بالقطاع الخاص في الدقهلية
24/01/2020
أعلن وزير القوي العاملة محمد سعفان، أن مديرية القوي العاملة بالدقهلية قامت بتعيين 1173 شابا من الذكور والإناث ، من خلال شهادات القيد "كعب العمل" المرتدة لمكاتب التشغيل التابعة للمديرية
أعلن وزير القوي العاملة محمد سعفان، أن مديرية القوي العاملة بالدقهلية قامت بتعيين 1173 شابا من الذكور والإناث ، من خلال شهادات القيد "كعب العمل" المرتدة لمكاتب التشغيل التابعة للمديرية ، منهم 8 من أصحاب الهمم، استيفاءً لنسبة الـ 5% تنفيذا للقانون 10 لسنة 2018 بشأن ذوي الاحتياجات الخاصة بمنشآت القطاع الخاص، ، وذلك من إجمالي 3675 من راغبى العمل المسجلين بمكاتب التشغيل .
وقال : إن ذلك يأتي في إطار توفير فرص عمل للشباب وللخريجين تنفيذا لمبادرة "حياة كريمة" التي أطلقها الرئيس عبد الفتاح السيسي.
وأوضح أحمد القللى مدير المديرية، في تقريره الشهري إلى الوزير محمد سعفان- أن المديرية قامت باستخراج 3870 شهادة مستوي مهارة وإصدار ترخيص مزاولة حرفة بنفس الرقم للشباب الراغب في العمل علي بعض المهن ، سواء للمرة الأولى أو رغبته فى التحاقه بعمل فنى آخر غير الذى يمارسه ، ومنحه بذلك ترخيص مزاولة حرفة على مستوى 6 مناطق فى كل من المنصورة، وطلخا، والمنزلة، والسنبلاوين، ودكرنس، وميت غمرة، والمكاتب بمراكز ومدن المحافظة وذلك خلال ديسمبر الماضي.
وقال القللي، إن المديرية قامت بتحرير 153 محضراً للمنشأة المخالفة لقانون العمل وغير الملتزمة بتطبيق قوانين الرخص والقرارات الوزارية المنظمة لها، وذلك من خلال التفتيش الدوري علي 709 منشآت لمراقبة مدي تنفيذ أحكام الرخص، ويتم على الفور اتخاذ كافه الاجراءات القانونية والإدارية حيال المخالفات التى يتم رصدها تنفيذا للقانون وحفاظا على حقوق الجميع.
وتابع قائلا: إنه في مجال المرأة قامت لجان التفتيش على عمل المرأة فى المناطق التابعة بالمرور والتفتيش على 278 منشأة، تعمل بها 916 عاملة للتأكد من التزام المنشآت بأحكام تشغيل المرأة التى تضمنها قانون العمل، وأسفر التفتيش عن تحرير 21 محضرًا لمنشآت مخالفة فيما يتعلق بتشغيل النساء والتى تكفل حمايتهم وحصولهم على مكتسباتهم وحماية المرأة العاملة بشكل عام.
كما جرى التفتيش الميداني 61 منشأه يعمل بها 62 طفلا للتأكد من مدى التزام هذه المنشآت بتطبيق أحكام عمل الطفل التى تكفل حمايته ، وتم تحرير محضرين لمنشآت خالفت أحكام قانون عمل الطفل ، وتم اتخاذ الإجراءات القانونية والإدارية حيال المخالفات التي أظهرها التفتيش تطبيقا للقانون حرصا على حقوق الجميع، كما قامت المديرية من خلال لجان التراخيص بمنح 30 ترخيصا لمنشأة جديدة.
وتابع "القللي" أنه تم تحرير 188 محضراً للمنشآت المخالفة فى حملات التفتيش الميدانى لعدم الالتزام بقانون العمل، وذلك من خلال التفتيش الدورى على 1120 منشأة منهم 1036 مرور نهارى و84 مرور ليلى، ولمراقبه ساعات العمل تم المرور على 860 منشأه ،ولمراقبه الراحة الأسبوعية، تم المرور على 215 منشأه ، فضلا عن تنفيذ 33 حملة تفتيش نهارى وليلى على61 منشأه و18 حمله لمراقبه ساعات العمل نهاريه وليليه على 360 منشأه .
كما قامت المديرية بتحرير 41 محضراٍ للمنشآت المخالفة لاشتراطات السلامة والصحة المهنية ، وتدريب 113 فى دورات تدريبية بمراكز التدريب المهنى على العديد من المهن والحرف .
القوى العاملة: تتابع إجازة
"عيد الشرطة" للعاملين بالقطاع الخاص
24/01/2020
أصدرت وزارة القوي العاملة منشوراً لمديريات القوي العاملة بالمحافظات لقيام المفتشين بمكاتب العمل بمتابعة التنفيذ الفعلي لقرار إجازة غدا السبت، الموافق 25 يناير، بمصانع ومنشآت وشركات القطاع الخاص، وذلك بمناسبة "عيد الشرطة"،.
أصدرت وزارة القوي العاملة منشوراً لمديريات القوي العاملة بالمحافظات لقيام المفتشين بمكاتب العمل بمتابعة التنفيذ الفعلي لقرار إجازة غدا السبت، الموافق 25 يناير، بمصانع ومنشآت وشركات القطاع الخاص، وذلك بمناسبة "عيد الشرطة"،.
أعلن ذلك وزير القوى العاملة محمد سعفان، مشيرا إلي أن "عيد الشرطة" إجازة بأجر كامل للعاملين بالقطاع الخاص المخاطبين بأحكام قانون العمل 12 لسنة 2003.
وقال: إنه يجوز لصاحب العمل تشغيل العامل فى هذا اليوم إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، ويستحق العامل فى هذه الحالة بالإضافة إلى أجره عن هذا اليوم مثلى هذا الأجر.
ويتقدم وزير القوى العاملة، محمد سعفان، إلي اللواء محمود توفيق وزير الداخلية ، وهيئة الشرطة من ضباط وجنود، بأخلص التهاني وأصدق التمنيات بهذه المناسبة التاريخية التي ضرب فيها رجال الشرطة البواسل أروع الأمثلة في أداء الواجب الوطني، من أجل الحفاظ على الوطن وأمنه واستقراره، راجيا دوام التوفيق والسداد ولمصرنا الغالية العزة والكرامة والخير والسلام، فى ظل قيادة الرئيس عبد الفتاح السيسى.
"القوى العاملة": وصول جثمان المصري المتوفى بالأردن لمطار القاهرة
23/01/2020
قال وزير القوى العاملة محمد سعفان، إن جثمان المواطن المصري عبد المنعم أحمد محمد علي ، وصل اليوم الخميس إلي أرض الوطن من العاصمة الأردنية عمان، على رحلة مصر للطيران ، وذلك بعد وفاته طبيعياً.
قال وزير القوى العاملة محمد سعفان، إن جثمان المواطن المصري عبد المنعم أحمد محمد علي ، وصل اليوم الخميس إلي أرض الوطن من العاصمة الأردنية عمان، على رحلة مصر للطيران ، وذلك بعد وفاته طبيعياً.
وكان وزير القوى العاملة ، قد وجه مكتب التمثيل العمالي بالأردن التابع للوزارة بالسفارة المصرية بعمان، بالتعاون مع القنصلية المصرية في إنها إجراءات عودة جثمان المواطن المصري عبد المنعم أحمد محمد علي ، البالغ من العمر 45 عاما، ووافته المنية صباح أمس الأربعاء في تمام الساعة التاسعة والنصف صباحا .
وتلقى "سعفان" تقريرًا من المستشار العمالي بعمان طلعت السيد يفيد بأنه تم التواصل مع القنصلية لتجهيز سيارة اسعاف السفارة وتم ارسالها الى مستشفى البشير بعمان ، وذلك لتجهيز الجثمان ، كما تم التواصل مع شركة مصر للطيران لشحن جثة المتوفي إلى مصر ، وجاري متابعة كافة المستحقات للعامل المتوفي بشركة النواة الصناعية، وتجارة المواد الغذائية ومؤسسة الضمان الاجتماعي .
القوى العاملة: فض إضراب 300 عامل وصرف أجورهم الأحد المقبل
22/01/2020
تمكنت وزارة القوى العاملة من خلال مديرية القوى العاملة بالجيزة من فض إضراب 300 عامل بشركة إيجيبت بالمنطقة الصناعة الرابعة بمحافظة الجيزة، وذلك بعد أن انتقل مدير المديرية لمقر المنشأة وتفاوض مع إدارة الشركة علي صرف المرتبات المتأخرة .
تمكنت وزارة القوى العاملة من خلال مديرية القوى العاملة بالجيزة من فض إضراب 300 عامل بشركة إيجيبت بالمنطقة الصناعة الرابعة بمحافظة الجيزة، وذلك بعد أن انتقل مدير المديرية لمقر المنشأة وتفاوض مع إدارة الشركة علي صرف المرتبات المتأخرة .
كان وزير القوى العاملة محمد سعفان، قد أصدر توجيهاته لمدير المديرية محمد عيسي، بالتواصل مع إدارة الشركة لحل مشكلة العاملين بالطرق الودية وحصول العمال على حقوقهم كامل طالما أنها فى الإطار القانوني، وتلقت الوزارة من خلال مـرصد الاحتجاجات العمالية بالوزارة ما يفيد التفاوض الودى بين طرفى العملية الإنتاجية، بالاتفاق مع إدارة الشركة والعمال علي صرف راتب شهر ديسمبر 2019 الأحد المقبل 26 يناير 2020، وقد تم إعطاء العاملين بالشركة إجازة حتي صرف المرتب .
وقدم الوزير الشكر لطرفى العمل والإنتاج لتفعيل دور المفاوضة الجماعية والحوار الهادف والبناء مما يعود بالنفع على كل منهما بالوصول إلى الحل الودى.
لاستيفاء نسبة الـ 5%
"سعفان" : توفير 47 فرصة عمل لأصحاب الهمم
22/01/2020
وجه وزير القوي العاملة محمد سعفان، مديري مديريات القوي العاملة في 27 محافظة بضرورة استيفاء جميع المنشآت التي بها 20عاملا فأكثر لنسبة الـ 5% الخاصة بأصحاب الهمم، تطبيقا للقانون رقم 10لسنة 2018 بشأن ذوي الاحتياجات الخاصة .
وجه وزير القوي العاملة محمد سعفان، مديري مديريات القوي العاملة في 27 محافظة بضرورة استيفاء جميع المنشآت التي بها 20عاملا فأكثر لنسبة الـ 5% الخاصة بأصحاب الهمم، تطبيقا للقانون رقم 10لسنة 2018 بشأن ذوي الاحتياجات الخاصة .
وقال الوزير : إنه في هذا الإطار قامت مديرية القوي العاملة بسوهاج بتوفير47 فرصة عمل جديدة لهذه الفئة بالقطاع الخاص، وأنه علي الرغبين من أصحاب الهمم شغل هذه الفرص التقدم للمديرية للترشيح عليها ، مشيرا إلي أن المرتبات تبدأ من 2000 جنيه .
ومن جانبه أوضح هشام أبو زيد مدير المديرية بسوهاج أن الشركات التي يوجد بها فرص العمل بداخل المحافظة هي : شركة شعاع للخدمات العامة للعمل لوظيفة قارئ عداد كهرباء وذلك لتدريبهم واختيار الناجحين منهم ، ومركز خدمة صيانة غبور علي مهنة ميكانيكا سيارات أو مؤهل مناسب له خبره في صيانة السيارات، ومدرسة جيل المستقبل الخاصة للغات ، ومعلمة اقتصاد منزلي بكارلويوس تربية طفولة أو راض أطفال "إناث"، ومشرفات ، مؤهل متوسط ، وعمال نظافة من الذكور، بفندق الصفا السياحي .
كما تشمل الفرص في جمعية تنمية المجتمع بأخميم ، والسن لا يزيد عن 30 سنة، وبمدارس الزهور الخاصة إداريين وأمن، ونقابة المهندسين مؤهل عالي، وبشركة أمان لتمويل المشروعات للعمل مندوبين ، وعمال خدمات بمدرسة المناهل الخاصة ، وعمال خط انتاج بشركة سوهاج للمشروبات والمرطبات ، ومؤهل متوسط وعمال بشركة دلتا للبويات بالكوثر علي أن يكون ذوي الاحتياجات الخاصة مؤهلاتهم وقدراتهم تتناسب وطبيعة العمل.
في إطار المبادرة الرئاسية " مراكب النجاة"
"مكرم" و"سعفان" يتفقدان مركز تدريب حوش عيسي بالبحيرة لتأهيل الشباب للحد من الهجرة غير الشرعية
21/01/2020
تفقد وزيرا الدولة للهجرة وشئون المصريين في الخارج، السفيرة نبيلة مكرم ، والقوي العاملة محمد سعفان اليوم الثلاثاء، ورش مركز تدريب مهني حوش عيسي التابع لمديرية القوي العاملة بالبحيرة
تفقد وزيرا الدولة للهجرة وشئون المصريين في الخارج، السفيرة نبيلة مكرم ، والقوي العاملة محمد سعفان اليوم الثلاثاء، ورش مركز تدريب مهني حوش عيسي التابع لمديرية القوي العاملة بالبحيرة، ذلك في إطار إطلاق، المحطة الثانية من المبادرة الرئاسية "مراكب النجاة"، للتوعية بخطورة الهجرة غير الشرعية، لتقديم البدائل الملائمة وإتاحتها أمام الشباب حتي يتم التعامل مع الظاهرة من كافة الجوانب ، ذلك بحضور المحافظ اللواء هشام آمنة، ولوران دي بوك مدير مكتب منظمة الهجرة الدولية بالقاهرة، والسيد الخطيب مدير مديرية القوي العاملة بالبحيرة ،واعضاء مجلس النواب عن المحافظة .
وأشار الوزير إلي أن المركز يضم 6 ورش للتفصيل والخياطة ، وصيانة المحمول والدش، وصيانة الحاسب الآلي، والتطريز الآلي ، والتبريد والتكييف ، وصيانة الأجهزة المنزلية ، فضلا عن ورشتان تحت التجهيز ، الأولي للطاقة الشمسية ، والثانية معمل للغات ، بالإضافة إلي ورشة الحاسب الآلي التي قامت منظمة الهجرة الدولية بتجهيزها علي مستوي عال لتستقبل الشباب للتأهيل والتدريب والإعداد ليكون قادرا علي العمل بمصر والخارج للمضي قدما نحو الحد من الهجرة غير الشرعية.
وقال الوزير : إن الوزارة تقوم من خلال مراكز بتوظيف جهودها وإمكاناتها لخلق فرص عمل بعد تقديم التدريب والدعم للشباب في مختلف المجالات ، للاستفادة من طاقاتهم في بناء الوطن.
وتابع سعفان أن التدريب من أجل التشغيل سوف يسهم فى تقليل نسبة البطالة التى وصلت إلى 7.8% من إجمالى قـوة العمـل خلال الربع الثالث "يوليو - سبتمبر" لعام 2019.
"مكرم" و"سعفان" و"القباج" يطلقون المحطة الثانية من المبادرة الرئاسية "مراكب النجاة" للتوعية بخطورة الهجرة غير الشرعية
21/01/2020
وزير القوي العاملة : المبادرة تؤكد اهتمام الرئيس السيسي
بالشباب وتعبر عن استراتيجية مصر الشاملة لمواجهة الظاهرة
وزير القوي العاملة : المبادرة تؤكد اهتمام الرئيس السيسي
بالشباب وتعبر عن استراتيجية مصر الشاملة لمواجهة الظاهرة
توظيف جهود وإمكانات مؤسسات الدولة لخلق فرص عمل
بتقديم التدريب والدعم للشباب في مختلف المجالات
إعادة تأهيل 7 مراكز للتدريب المهني ضمن 38 مركزا ثابتاً
إحياء 13 وحدة تدريب مهني متنقلة تجوب القري والنجوع لتصل لمحل إقامة الشباب في إطار مبادرة "حياة كريمة "
9100 فرصة تبحث عن الراغبين في العمل برواتب تصل إلي 3500 جنيه
أطلق وزراء الدولة للهجرة وشئون المصريين في الخارج، السفيرة نبيلة مكرم ، والقوي العاملة محمد سعفان ، والتضامن الاجتماعي نيفين القباج، اليوم الثلاثاء، المحطة الثانية من المبادرة الرئاسية "مراكب النجاة"، وذلك بمجمع دمنهور الثقافي بمحافظة البحيرة، للتوعية بخطورة الهجرة غير الشرعية، وتستهدف المبادرة 11 من محافظات الجمهورية الأكثر تصديرا لظاهرة الهجرة غير الشرعية، لتقديم البدائل الملائمة وإتاحتها أمام الشباب حتي يتم التعامل مع الظاهرة من كافة الجوانب ، ذلك بحضور المحافظ اللواء هشام آمنة، ولوران دي بوك مدير مكتب منظمة الهجرة الدولية بالقاهرة، والدكتورة أمل زكريا قطب عضو مجلس النواب مقررة المجلس القومي للطفولة والأمومة ، والمهندسة زكية رشاد مقررة المجلس القومي للمرأة.
وقد شهد الوزراء اللقاء الجماهيري الذي نظمه المجلس القومي للمرأة ضم عددا كبيرا من سيدات المحافظة، فضلا عن لقاءً مع طلاب الصف الأول والثاني الإعدادي في مكتبة مصر العامة بدمنهور، واختتم بلقاء جماهيري مع عددا كبيرا من شباب المحافظة نظمه جهاز تنمية المشروعات المتوسطة والصغيرة ومتناهية الصغر.
كما قام الوزراء بتفقد ورش مركز تدريب مهني حوش عيسي التابع لمديرية القوي العاملة بالبحيرة.
وفي مستهل كلمته قدم وزير القوي العاملة محمد سعفان خالص الشكر وعظيم التقدير إلي القيادة السياسية ممثلة في الرئيس عبد الفتاح السيسي علي مبادرة "مراكب النجاة" التي تؤكد اهتمامه بالشباب المصري ، وتعبر عن استراتيجية مصر الشاملة لمواجهة الهجرة غير الشرعية والإتجار بالبشر خاصة أن الملفين مرتبطين ببعضهما .
وأعرب عن سعادته بتواجده بالبحيرة ، مقدما الشكر للمحافظ لعلي استضافته الكريمة، مؤكدا ضرورة العمل معاً بروح التعاون وإتاحة البيئة الداعمة لتحفيز الشباب علي العمل الحر وإقامة مشروعات صغيرة ومتناهية الصغر ، تسهم في تنمية الاقتصاد الوطني، وخفض معدل البطالة، وتحقيق مستقبل أفضل لهم يقوم علي الابتكار والمعرفة ، والنجاح في تحقيق الرخاء ، والحفاظ علي كرامة الإنسان.
وقال وزير القوي العاملة : إن ظاهرة الهجرة معقدة وعابرة للحدود ، وأن مصر حريصة علي التعامل مع الهجرة غير الشرعية من منظور شامل يتضمن معالجة الأسباب الجذرية التي تدفع المواطنين للهجرة دون التركيز علي الحلول الأمنية ، وقد ظهر ذلك في نجاح مصر في وقف تدفقات الهجرة إلي أوروبا وإحكام عمليات ضبط الحدود، ووضع إطار تشريعي وطني لمكافحة الهجرة غير الشرعية وتهريب المهاجرين ، مما أسفر عن عدم خروج أي قوارب غير شرعية من السواحل المصرية منذ سبتمبر 2016 ، إلا أنه يجب أيضا الأخذ في الاعتبار أن تلك النجاحات لن تستمر طويلا ، إلا بتوظيف جهود وإمكانات مؤسسات الدولة لخلق فرص عمل بتقديم التدريب والدعم للشباب في مختلف المجالات ، للاستفادة من طاقاتهم في بناء الوطن.
وتابع : "من هذا المنطلق ، وفي إطار تحقيق التنمية المستدامة 2030، تقوم وزارة القوي العاملة بالعمل علي تطوير 38 مركزا ثابتا تابعا لها بمديريات القوي العاملة علي مستوي 27 محافظة، حيث نجحت في إعادة تأهيل 7 مراكز للتدريب المهني في عام 2019، حيث تم تجهيزات ورش المراكز بمحافظات أسوان، والسويس، وسوهاج، والدقهلية ، وأسيوط، والمنوفية ، والقليوبية، فضلا عن انتهاء جميع أعمال التطوير في مركز تدريب مهني شهداء "الكتيبة 103 صاعقة" في حي الشرابية بالقاهرة ، حيث يتم افتتاحه خلال أيام، بالإضافة إلي مركز تدريب مهني حوش عيسي بالبحيرة الذي سنقوم بتفقده اليوم".
وأشار إلي أن هذا المركز يضم 6 ورش للتفصيل والخياطة ، وصيانة المحمول والدش، وصيانة الحاسب الآلي، والتطريز الآلي ، والتبريد والتكييف ، وصيانة الأجهزة المنزلية ، وقد تم في هذه الورش تنفيذ 13 دورة تدريبية بإجمالي 152 متدربا علي هذه المهن خلال العام المالي المنتهي ، فضلا عن ورشتان تحت التجهيز ، الأولي للطاقة الشمسية ، والثانية معمل للغات ، بالإضافة إلي ورشة الحاسب الآلي التي قامت منظمة الهجرة الدولية بتجهيزها علي مستوي عال لتستقبل شباب مصري للتأهيل والتدريب والإعداد ليكون قادرا علي العمل بمصر والخارج للمضي قدما نحو الحد من الهجرة غير الشرعية، وهنا أقدم شكري وإشادتي بهذا العمل والتعاون المثمر والثقة المتبادلة بيننا وبين منظمة الهجرة الدولية .
وقال : إنه في هذا الإطار -أيضا- قامت وزارة القوي العاملة بإحياء منظومة وحدات التدريب المتنقلة التي أهملت منذ تسعينيات القرن الماضي ، وجاءت عملية التطوير والتحديث كإعادة صياغة لها كي نصل لكل راغب في التدريب في محل إقامته من خلال 13 وحدة تدريب مهني متنقلة ، تم إطلاق 8 وحدات منها لتجوب قري ونجوع 8 محافظات الأكثر احتياجا في إطار مبادرة "حياة كريمة " التي أطلقها الرئيس السيسي لدعم هذه الأسر ، وذلك من خلال مبادرة الوزارة "مهنتك مستقبلك" للتدريب المهني علي مهن التفصيل والخياطة والسباكة والتركيبات الكهربائية ، وسيتم قريبا إطلاق خمس وحدات تدريب متنقلة من أجل زيادة عدد الوحدات إلي 13 وحدة تصل إلي القري والنجوع المختلفة .
وتابع قائلا : إنه في إطار جهود الوزارة في توفير فرص عمل للشباب ، وفرت مديرية القوي العاملة بالبحيرة حاليا 9100 فرصة عمل لجميع المؤهلات تتراوح الرواتب بها بين 1660 حتي 3500 جنيه كل حسب تخصصه ، وذلك من خلال 71 شركة قطاع خاص، وعلي كل راغب في العمل التوجه إلي المديرية لشغل هذه الفرص.
ونوه إلي أن مشروع "بدائل الحياة الايجابية للشباب المعرض لخطر الهجرة غير النظامية" بالتعاون مع المنظمة يعد نواة أساسية لخطة الوزارة لتطوير مراكز التدريب المهني بالعديد من المحافظات، حيث قام المشروع بتطوير مركز تدريب مهني حوش عيسى بالبحيرة، بالإضافة إلي بناء القدرات المؤسسية للموارد البشرية المعنية بمنظومة التدريب المهني بديوان عام الوزارة والمديريات التابعة، كما يهتم المشروع بتطوير مناهج التدريب المهني وتحسين القدرة على قياس مستوى المهارات طبقاُ للمعايير الدولية.
وفي ختام كلمته قدم "سعفان" الشكر لمسئولى المنظمة الدولية للهجرة وعلى رأسهم مدير عام المنظمة، ومدير مكتب المنظمة بالقاهرة، وفريق العمل بالمكتب ، والشكر موصول كذلك للمهندس خالد المغربي وفريق العمل من شركة Professionals وما قام به من مجهودات في تطوير المركز ، ولا ننسي المهندس محمد سويدان رحمه الله الذي كان من المشرفين على تنفيذ المشروع والذي ترك بصمة في أعمال تطوير المركز.
القوى العاملة: تعيين 6544 شابًا منهم 206 من ذوي الهمم بالقطاع الخاص بالبحر الأحمر
20/01/2020
أعلن وزير القوي العاملة محمد سعفان ، أن عدد المعينين من الخريجين والشباب بمعرفة مديرية القوى العاملة بالبحر الأحمر من خلال شهادات القيد "كعب العمل" المرتدة لمكاتب التشغيل التابعة للمديرية بلغ 6544 معينا ذكورًا وإناثا، منهم 206 من ذوي الاحتياجات الخاصة بمنشآت القطاع الخاص.
أعلن وزير القوي العاملة محمد سعفان ، أن عدد المعينين من الخريجين والشباب بمعرفة مديرية القوى العاملة بالبحر الأحمر من خلال شهادات القيد "كعب العمل" المرتدة لمكاتب التشغيل التابعة للمديرية بلغ 6544 معينا ذكورًا وإناثا، منهم 206 من ذوي الاحتياجات الخاصة بمنشآت القطاع الخاص.
وقال الوزير: إن ذلك يأتي في إطار توفير فرص عمل للشباب وللخريجين لتوفير "حياة كريمة" لهم، وذلك من بين 8327 من راغبى العمل المسجلين بمكاتب التشغيل.
وتلقى وزير القوى العاملة، تقريرًا بذلك من سعيد عبد الراضي مدير المديرية، أشار فيه إلى أن المديرية قامت باستخراج 10089 شهادة مستوي مهارة، و10120 ترخيص مزاولة حرفة للشباب الراغب في العمل علي بعض المهن ، سواء للمرة الأولى أو رغبته فى التحاقه بعمل فنى آخر غير الذى يمارسه ، ومنحه بذلك ترخيص مزاولة حرفة وذلك خلال عام 2019.
وقال عبد الراضي، إن المديرية قامت بتحرير 143 شهادة "أمان" للعمالة غبر المنتظمة المسجلة بالمديرية بإجمالي 71 ألفا و500 جنيه ، كما قامت بصرف المنح المقررة لـ 527 عاملا بإجمالي 208ألاف و165 جنيها.
وأشار إلي أن المديرية قامت -أيضا- بالتفتيش علي 8343 منشأة يعمل بها 39 ألفا و579 عاملا لتنفيذ قانون العمل ، وحررت 622 محضرا ، كما قامت بالتفيش علي 1695 منشأة بها 21 ألفا و750 عاملا في مجال السلامة والصحية المهنية ، وحرت 274 محضرا.
وتابع : أنه تم بحث 636 شكوي في مجال علاقات العمل ، حيث تم تسوية 483 شكوي وديا ، واتخاذ إجراء قانوني في 151 شكوي ، ومازال هناك شكوتان تحت البحث والدراسة.
وتم عقد 60 ندوة توعية وتثقيف للعمال بالشركات والمنشآت في مجالات الحوار الاجتماعي، والإدمان، وتعاطي المخدرات، والمفاوضة الجماعية ، وقانون العمل ، وعمالة الأطفال ، والمرأة، وتنظيم الأسرة وذوي الاجتياحات الخاصة .
سعفان يلتقي مدير منظمة الهجرة الدولية
لدعم وتفعيل التعاون الفني
19/01/2020
التقى محمد سعفان وزير القوي العاملة، بديوان عام الوزارة ، اليوم الأحد، أنطونيو فيتورينو، مدير عام المنظمة الدولية للهجرة، للتباحث حول وضع استراتيجية مستقبلية للتعاون مع المنظمة في إعادة تفعيل تأهيل عدد من مراكز التدريب المهني الثابتة والوحدات المتنقلة التابعة للوزارة
التقى محمد سعفان وزير القوي العاملة، بديوان عام الوزارة ، اليوم الأحد، أنطونيو فيتورينو، مدير عام المنظمة الدولية للهجرة، للتباحث حول وضع استراتيجية مستقبلية للتعاون مع المنظمة في إعادة تفعيل تأهيل عدد من مراكز التدريب المهني الثابتة والوحدات المتنقلة التابعة للوزارة، فضلا عن التنسيق لتحسين إدارة الهجرة للخارج ،وبناء قدرات الشباب المصري، وتحسين ظروف العمل وتوفير فرص عمل لائقة من خلال مجموعة من الأنشطة مثل التدريب المهنى علي المهن التي يحتاجها سوق العمل داخليا وخارجيا.
في البداية أعرب الوزير عن سعادته للتعاون المثمر بين المنظمة والوزارة ومكتب القاهرة، في سبيل إنهاء تطوير مركز التدريب المهني في حوش عيسي بمحافظة البحيرة ليستقبل تأهيل وتدريب وإعداد شباب مصري قادر على العمل بمصر والخارج، للمضي قدما نحو الحد من الهجرة غير الشرعية، مؤكدا أن التدريب المهني أساس للحد من هذه الهجرة، وذلك تحدي من جانب الدولة المصرية التي بها عدد كبير من الشباب، مشيدا بالتعاون المثمر والثقة المتبادلة التي تجعلنا نواجه ذلك.
وقال وزير القوي العاملة: إن مصر تبنت استراتيجية شاملة للتصدي لظاهرة الهجرة غير الشرعية، واستطاعت الانتقال إلي الوضع الذي يحمل كل الجدية في التعامل، وأن تحكم السيطرة عليها بعد خروج هجرة غير شرعية إلى أوروبا من مصر منذ عام 2016 ، مؤكدا أن ذلك يعتبر من إنجازات القيادة السياسية المصرية التي أولت اهتماما لملف الهجرة غير الشرعية التي اتخذت 3 إجراءات للقضاء على الظاهرة تمثلت في التدابير الأمنية، والتشريعية، فضلا عن توفير فرص عمل.
وأكد "سعفان" أن الفترة القادمة تحتاج مزيدا من التعاون مع منظمة الهجرة الدولية لإعادة تطوير عدد من المراكز الثابتة التي يصل عددها إلي 38 مركزاً في 27 محافظة علي مستوي الجمهورية ، فضلا عن اسهام المنظمة في إضافة 5 وحدات تدريب مهني متنقلة مثل الـ 13 وحدة الموجودة حاليا بالوزارة ، والتي تم تطوير وإطلاق 8 منها بمحافظات مصر ، وجاري حاليا التجهيز لإطلاق 5 وحدات بعد تطويرها حتي يمكن تغطية القري الأكثر احتياجا تنفيذا لمبادرة الرئيس عبد الفتاح السيسي "حياة كريمة"، لتجوب هذه الوحدات 143 قرية الأكثر احتياجا من إجمالي 4600 قرية لكي تصل إلي الشباب بمحل اقامتهم للتدريب من أجل التشغيل ، وأن يكون أصحاب أعمال من خلال الصناعات الصغيرة والمتوسطة ومتناهية الصغر.
من جانبه أكد فيتورينو التزام المنظمة بتعميق التعاون واستعدادها للتعاون في إعداد استراتيجية للتعاون مع الحكومة المصرية ممثلة في وزارة القوي العاملة لمواجهة التحديات التي تواجه الشباب المصري للحد من الهجرة غير الشرعية، مشيرا إلي أن التحرك للمرحلة القادمة سوف يكون أسرع ، مؤكدا أننا فتحنا صفحة جديدة من التعاون بين الجانبين، بروية جديدة تحقق انجازا في مجالات التعاون المشتركة .
وقام الوزير برفقه مدير عام منظمة الهجرة الدولية والوفد المرافق له بتفقد العمل على 5 وحدات التدريب المتنقلة التي يتم تطويرها تمهيدًا لإطلاقها كمرحلة ثالثة، داخل الورشة الخاصة بالوزارة بأيدي عمالها ومعداتهم الخاصة بهم، كرسالة تقوم بها الوزارة وخدمة تقدمها للمجتمع المصري.
وأشاد أعضاء الوفد بالجهود الكبيرة الملموسة من جانب وزارة القوى العاملة في إحياء منظومة التدريب المهني، وتطوير وحدات التدريب المتنقلة، والجهود الكبيرة التي بذلت بأيدي عمالها، وبما لهم من قدرة كبيرة على العمل.
حضر اللقاء عثمان بلبيسي مدير شئون الشرق الأوسط بالمنظمة، وكارميلا جودو، مديرة المكتب الإقليمي للمنظمة بالقاهرة ، ولوران ديبوك، مدير مكتب المنظمة فى مصر، وأجو تافاريش ، وشريهان حبيب مسئولي البرامج بالمنظمة، جانب الوزارة، أمال عبد الموجود وكيل الوزارة للعلاقات الدولية بالوزارة ، وعمرو الشربيني وزير مفوض بوزارة الخارجية.
لدعم الأسر الأكثر احتياجا
وزير القوي العاملة : تنفيذ 5 دورات بوحدة التدريب المتنقلة بـ"البلينا" سوهاج
19/01/2020
أعلن وزير القوي العاملة محمد سعفان، أن مديرية القوي العاملة بسوهاج انتهت من تنفيذ خمس دورات تدريبية بالوحدة المتنقلة بمدينة "البلينا" مجلس قروي بني حميل، وذلك ضمن الـ 8 التي تجوب قري ونجوع 8 محافظات
أعلن وزير القوي العاملة محمد سعفان، أن مديرية القوي العاملة بسوهاج انتهت من تنفيذ خمس دورات تدريبية بالوحدة المتنقلة بمدينة "البلينا" مجلس قروي بني حميل، وذلك ضمن الـ 8 التي تجوب قري ونجوع 8 محافظات ، فى إطار مبادرة "حياة كريمة" لدعم الأسر الأكثر احتياجا التى أطلقها الرئيس عبد الفتاح السيسى من خلال مبادرة "مهنتك مستقبلك" التي تنفذها الوزارة ، بعقد ثلاث دورات تدريبية فى كل قرية تتواجد بها كل وحدة لمدة ثلاثة أشهر بمعدل دورة كل شهر ، ومن ثم تنطلق لقرية أخرى لتغطية قرى المحافظات .
وأشار الوزير إلي أن المديرية قامت باستخراج 5520 شهادة قياس مستوي المهارة ، ومثلها ترخيص لمزاولة الحرفة ، وذلك خلال الشهور الست الثانية من العام الماضي.
وفي نفس السياق قام هشام أبو زيد مدير المديرية بتسليم شهادات الدورات التدريبية الثمانية التي انتهت بمراكز التدريبي المهني الثلاث "سوهاج، وطهطا ، والكوثر" علي مهن الخياطة دورتين، والمشغولات دورتين، والأجهزة الكهربائية، وصيانة، واصلاح الحاسب الآلي، وصيانة المحمول، والتبريد والتكييف.
وأوضح مدير المديرية أنه يجري حاليا التدريب في الثلاث مراكز علي سبع دورات تدريبية، وهي أربع دورات في الخياطة، ودورة في المشغولات، ودورة في صيانة المحمول، ودورة في التبريد والتكييف، و مدة كل دورة تدريبية ثلاثة أشهر بإجمالي 300 ساعة تدريبية منها 240ساعة تدريب عملي و60 ساعة نظري حتي يتمكن المتدرب من الإلمام الكامل بالمنهج الذي أعدته الوزارة ليكون مؤهلا لاقتحام سوق العمل أو افتتاح مشروع خاص بالمتدرب.
وتابع : "تم تنفيذ كافة الندوات التوعوية فيما يخص حقوق وواجبات العمال وفقا لقانون العمل 12 لسنة 2003 وندوات في حقوق المرأة واستراتيجية العنف ضد المرأة بالتعاون مع فرع المجلس القومي للمرأة بسوهاج، وندوات في التوعية السكانية بالتعاون مع فرع المجلس القومي للسكان بسوهاج وندوات في مكافحة الإدمان والتعاطي بالتعاون مع وحدة صندوق مكافحة الإدمان والتعاطي بسوهاج وكذلك ندوات في التوعية بنشر ثقافة السلامة والصحة المهنية نفذتها إدارة السلامة والصحة المهنية بالمديرية.
وأشار إلي أنه في مجال التدرج المهني بالنسبة للصبية الملتحقين بالمنشآت من عمر 14 حتي 18 عاما، بلغ عدد المتدربين 399 في 131 منشأة يتم متابعتهم وعمل عقود تدرج لهم.
القوى العاملة": اعتماد 16909 عقد عمل وشهادات استمرارية للمصريين بالإمارات
18/01/2020
اعتمد مكتب التمثيل العمالي التابع لوزارة القوى العاملة بالسفارة المصرية بالإمارات العربية المتحدة 6612 عقد عمل وشهادة استمرارية، فضلا عن مراجعة واعتماد 10297 تأشيرة عمل
اعتمد مكتب التمثيل العمالي التابع لوزارة القوى العاملة بالسفارة المصرية بالإمارات العربية المتحدة 6612 عقد عمل وشهادة استمرارية، فضلا عن مراجعة واعتماد 10297 تأشيرة عمل، بالإضافة إلى 40 تفويض لشركات إلحاق عمالة بجلب 3275 فرصة عمل لعمالة مصرية، وتوفير 196 فرصة عمل داخلية لعمالة مصرية من قبل المكتب، وذلك خلال عام 2019.
وقال هيثم سعد الدين المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي لوزارة القوي العاملة : "إنه بالتواصل مع مكتب التمثيل العمالي حول إجمالي المستحقات المالية المحصلة من حل شكاوى العمال المصريين بالإمارات، أشار إلى أنه تم تحصيل 81 ألفا و519 درهماً إماراتياً؛ أي ما يوازي 351 ألفاً و571 جنيها مصريا".
وأوضح المتحدث باسم الوزارة أن مكتب التمثيل العمالي بأبوظبي تلقى 87 شكوى من العمال المصريين، تم حل 63 منها بالطرق الودية، وإحالة 11 للقضاء، ومازالت هناك 13 شكوى قيد البحث والدراسة، فضلا عن الرد على أكثر من 3000 استفسار من خلال المكتب مباشرة، وعمل 25 زيارات ميدانية لعدد من المنشآت ، و28 زيارة للمصالح الحكومية لحل شكاوى المصريين بها، فضلا عن 30 لقاءً مع ممثلي الجالية المصرية لحل المشاكل التي تصادف العمالة المصرية.
"سعفان" يتابع تطوير مركز تدريب شهداء "الكتيبة 103 صاعقة" لافتتاحه.. خلال أيام
17/01/2020
تفقد محمد سعفان وزير القوى العاملة، مركز تدريب شهداء "الكتيبة 103 صاعقة" التابع لمديرية القوى العاملة بحي الشرابية بالقاهرة
تفقد محمد سعفان وزير القوى العاملة، مركز تدريب شهداء "الكتيبة 103 صاعقة" التابع لمديرية القوى العاملة بحي الشرابية بالقاهرة، تمهيدا لافتتاحه خلال أيام، حيث سيكون مركزا للتدريب النموذجى طبقا للمعايير العالمية على أعلى مستوى، ويعمل بكامل طاقته التدريبية التى تصل إلى 4 آلاف متدرب سنويا، ويكون نموذجا يتم تطبيقه فى باقى المراكز بمديريات القوى العاملة على مستوى 27 محافظة، وذلك لتأهيل الشباب ليكون قادرا على اقتحام سوق العمل بالداخل والخارج.
ووجه الوزير، بسرعة وضع اللمسات النهائية للتطوير بالمركز ، موجهة بضرورة الإعلان عن بدء الدورات التدريبية لجميع ورش المركز بأسلوب جديد وفقا للتطور التكنولوجي، وتشمل ورش التدريب عن مهن ميكانيكا السيارات، والتبريد والتكييف، والدش والمحمول والأجهزة المنزلية، والخياطة والتفصيل، ومعمل اللغات والكمبيوتر، مشددا علي أن يتم تعريف جميع المتدربين بعموميات ومصطلحات التدريب علي الكمبيوتر بمعدل دورة كل أسبوع بمعدل ساعتان في كل دورة بـ 6 محاضرات.
وأكد "سعفان"، في تصريحات صحفية ، أن الوزارة تولى اهتماما بالغا بالتدريب المهنى، حيث تقوم حاليا تطوير مراكز التدريب التابعة للوزارة، ليتحول أبنائنا من مراحل التعليم إلى مرحلة التشغيل حتى يستطيعوا من خلالها إيجاد فرص عمل كريمة لهم.
وأشار إلى أن الوزارة نجحت فى إعادة تأهيل 7 مراكز التدريب من 38 مركزا ثابتا فى عام 2019، وسيتم افتتاحها تباعا بهدف تخريج عمالة مدربة قادرة على المنافسة فى أسواق العمل المحلية والعالمية .
وقال الوزير : إنه بجانب ذلك سيتم قريبا إطلاق خمس وحدات تدريب متنقلة من أجل زيادة عدد الوحدات إلى 13 وحدة تصل إلى القرى والنجوع المختلفة ، لافتا إلى أن الخطوة تأتى فى إطار اهتمام الوزارة بتدريب الشباب بعد إعلانها العام الماضى عامًا للتدريب المهنى .
وقال "سعفان" : إن الوزارة استهدفت من التدريب بالوحدات المتنقلة الانتقال للشباب فى المناطق النائية داخل القرى بمحل إقامتهم والبعيدة عن مراكز التدريب الثابتة.
وأوضح الوزير أن الوزارة أطلقت فى أواخر سبتمبر من العام الماضى 4 وحدات للتدريب المتنقلة بعد تطويرها وإعادة تأهيلها بالجهود الذاتية لتجوب القرى والنجوع الأكثر احتياجا فى إطار مبادرة "حياة كريمة" التى أطلقها الرئيس السيسى لدعم الأسر الأكثر احتياجا ، وذلك من خلال مبادرة الوزارة "مهنتك مستقبلك" للتدريب المهنى على مهن التفصيل والخياطة والسباكة والتركيبات الكهربائية .
كما أطلقت الوزارة 4 وحدات أخرى فى أخر نوفمبر من العام الماضى ، وبذلك وصلت إجمالى الوحدات المتنقلة إلى 8 وحدات فى محافظات الوادى الجديد ، وسوهاج ، والفيوم، والدقهلية ، والأقصر ، والمنيا، وأسيوط ، وكفر الشيخ .
وأكد الوزير أن المتابعة من جانب الإدارة المختصة بالوزارة، أظهرت وجود قوائم انتظار علي التدريب بالوحدات المتنقلة تصل إلي 1000 راغبا وراغبة في التدريب وخاصة علي مهنة الخياطة والتفصيل ، التي تضم كل دورة 15 متدربا ومتدربة لمدة شهر ، معظمهم من حملة المؤهلات العليا، وفوق المتوسطة، والمتوسطة وبدون.
القوى العاملة: 25 يناير إجازة مدفوعة الأجر للعاملين بالقطاع الخاص
17/01/2020
أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، أن 25 يناير 2020 "عيد الشرطة" إجازة بأجر كامل للعاملين بالقطاع الخاص المخاطبين بأحكام قانون العمل 12 لسنة 2003.
أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، أن 25 يناير 2020 "عيد الشرطة" إجازة بأجر كامل للعاملين بالقطاع الخاص المخاطبين بأحكام قانون العمل 12 لسنة 2003.
وقال: إنه يجوز لصاحب العمل تشغيل العامل فى هذا اليوم إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، ويستحق العامل فى هذه الحالة بالإضافة إلى أجره عن هذا اليوم مثلى هذا الأجر.
ويتقدم وزير القوى العاملة، محمد سعفان، إلي اللواء محمود توفيق وزير الداخلية ، وهيئة الشرطة من ضباط وجنود، بأخلص التهاني وأصدق التمنيات بهذه المناسبة التاريخية التي ضرب فيها رجال الشرطة البواسل أروع الأمثلة في أداء الواجب الوطني، من أجل الحفاظ على الوطن وأمنه واستقراره، راجيا دوام التوفيق والسداد ولمصرنا الغالية العزة والكرامة والخير والسلام، فى ظل قيادة الرئيس عبد الفتاح السيسى.
القوي العاملة :مبادرة "أعرف وأحمي نفسك" تصل إلى أسوان
16/01/2020
وصلت مبادرة "أعرف واحمي نفسك" محطة جديدة من محطاتها بمديرية القوى العاملة بأسوان، تحت رعاية محمد سعفان وزير القوى العاملة، والمهندس عيد الحوت رئيس شركة الصناعات الكيماوية المصرية (كيما)، وبحضور ممثلين من أربعين شركه مختلفة الأنشطة.
وصلت مبادرة "أعرف واحمي نفسك" محطة جديدة من محطاتها بمديرية القوى العاملة بأسوان، تحت رعاية محمد سعفان وزير القوى العاملة، والمهندس عيد الحوت رئيس شركة الصناعات الكيماوية المصرية (كيما)، وبحضور ممثلين من أربعين شركه مختلفة الأنشطة.
وقال الوزير : أن المبادرة تهدف إلي توعية المنشآت التي تعمل في مجال البتروكيماويات ، وذلك بشركة الصناعات الكيماوية المصرية (كيما) بالسلامة والصحة المهنية، بهدف نشر ثقافة السلامة بين العاملين بها، بحضور محمد عبد الوهاب مدير المديرية، ومديري ومفتشى مكاتب السلامة والصحة المهنية بأسوان، بالتعاون مع المديرية .
وقال سعفان، أن المبادرة تهدف إلى التعرف على مخاطر بيئة العمل، وكيفية السيطرة عليها وكيفية مواجهتها والتعامل مع خطة الطوارئ، فضلا عن القوانين والقرارات الخاصة بالسلامة والصحة المهنية، ودور كل الأطراف المعنية في الوصول إلى بيئة عمل آمنة.
وبدأت الكيميائية سهير الليثي مدير عام الإدارة العامة لتأمين بيئة العمل بوزارة القوي العاملة، الندوة بمحاضرة حول تشريعات السلامة والصحة المهنية ، وخطة الطوارئ والتحقيق في الحوادث، كما تناول الدكتور هشام محمد مدير إدارة السلامة والصحة المهنية بمديرة القوي العاملة بالأقصر في محاضرته حول تقييم المخاطر .
"القوى العاملة": تعيين 2791 شابا بينهم 48 من ذوي الهمم بالمنوفية
16/01/2020
أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، أن إجمالي المعينين بمديرية القوى العاملة بالمنوفية من خلال شهادات القيد "كعب العمل" المرتد لمكاتب التشغيل التابعة للمديرية بلغ 2791 شابا
أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، أن إجمالي المعينين بمديرية القوى العاملة بالمنوفية من خلال شهادات القيد "كعب العمل" المرتد لمكاتب التشغيل التابعة للمديرية بلغ 2791 شابا، بينهم 48 من ذوي الاحتياجات، بمنشآت القطاع الخاص، وذلك من 6470 شابا مسجلا بالمديرية باحثا عن العمل.
وقال الوزير إنه تلقى تقريرا بذلك من عفيفي محمد عفيفي مدير المديرية، مشيرا إلى أن المديرية قامت خلال ديسمبر 2019 بقياس مستوى مهارة 2000 عامل على المهن المختلفة، واستخراج نفس العدد من ترخيص مزاولة الحرفة، والتفتيش على 411 منشأة في مجال السلامة والصحة المهنية، وتحرير محاضر مخالفات لـ 354 منشأة، وإنذار355 منشأة، والتفتيش على 1153 منشآت لتنفيذ قانون العمل، وأسفر عن تحرير 294 محضرا لمنشآت مخالفة للقانون، وتم عمل انذار لعدد ( 333 ) منشأة .
وأشار مدير المديرية إلى أنه في إطار متابعة الشكاوى في مجال علاقات العمل جرى تسوية 12 شكوى وديا، وأحيلت 32 شكوى للقضاء، ومازالت 43 شكوى تحت البحث والدراسة، وأنه جرى حفظ 35 شكوى من أصل 122 قدمت للمديرية.
كما قامت المديرية بعقد 26 ندوة توعية وتثقيف للعمال بالشركات والمنشآت في مجالات الحوار الاجتماعي، والإدمان وتعاطي المخدرات، والمفاوضة الجماعية ، وقانون العمل ، وعمالة الأطفال ، والمرأة ، وتنظيم الأسرة، وذوي الاحتياجات الخاصة، فضلا عن عقد 32 ندوة توعية في مجال السلامة الصحة المهنية للعمال بالشركات والمنشآت .
وزير القوى العاملة: 110 ملايين جنيه رواتب تقاعدية تحويلها للمصريين السابق عملهم بالأردن خلال عام
15/01/2020
أعلن وزير القوى العاملة، محمد سعفان، أن مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالسفارة المصرية بعمان الأردن، نجح في تحويل 6 ملايين و962 ألفا و136 دولاراً تحويلات تقاعد ورواتب تقاعدية مستحقة لأصحابها المصريين السابق لهم العمل بالأردن
أعلن وزير القوى العاملة، محمد سعفان، أن مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالسفارة المصرية بعمان الأردن، نجح في تحويل 6 ملايين و962 ألفا و136 دولاراً تحويلات تقاعد ورواتب تقاعدية مستحقة لأصحابها المصريين السابق لهم العمل بالأردن، وذلك بما قيمته 110 ملايين و691 الف جنيه مصري، وذلك خلال عام 2019.
وقال هيثم سعد الدين، المتحدث الرسمى والمستشار الإعلامى لوزارة القوى العاملة: إن الوزير تلقى تقريرا بذلك عبر مكتب التمثيل العمالى التابع للوزارة بالسفارة المصرية بالعاصمة الأردنية عمان، أشار فيه أن إجمالي المستحقات التي تم تحصيلها للعمال السابق تقديمهم بشكاوى في وقت سابق مطالبين فيها بحصولهم على مستحقاتهم المتأخرة لدى أصحاب الأعمال الذين يعملون لديهم بلغت 102 ألفاً و112 دولاراً أي ما يوازي مليون و531 جنيها مصريا.
أشار إلى أن إجمالي الشكاوي التي تلقاها المكتب بلغت 246 شكوي ، تم حل 238 شكوي وديا بنسبة 97% ، والباقي محل الدراسة والبحث، وتم توثيق 396 عقد عمل ، وتجديد 203 ألاف و974 تصريح عمل ، واستخراج 214 شهادة مستثمر .
"سعفان" يكرم 350 عاملا مثاليا.. و20 جهاز "تابلت" لمرضي السرطان من إحدى الفنادق الكبرى
15/01/2020
2020 عام الخير والرخاء وجني ثمار
ما أنجزته الدولة المصرية
2020 عام الخير والرخاء وجني ثمار
ما أنجزته الدولة المصرية مصر قادرة على التصدي لكل ما يحاك ضدها من مؤامرات من أهل الشر
أكد وزير القوى العاملة، محمد سعفان، حرصه الدائم على تكريم العمال المثاليين والمتميزين بمختلف مواقع العمل والإنتاج، لتشجيعهم على بذل المزيد من الجهد وبث روح الحماس والمنافسة الشريفة بين جميع عمال مصر، بما ينعكس على العملية الإنتاجية، لضمان استمرار قوة الدفع إلى الأمام لتحقيق النجاح لتحتل مصر المكانة التي تليق بها بين دول العالم بأيدي عمال مصر.
وكرم الوزير، 350 عاملا وعاملةً مثاليا متميزا في أداء عملهم ، وذلك في احتفالية العيد السنوي للعاملين الـ 14 الذي أقامته مجموعة فنادق انتركونتيننتال مصر وإفريقيا "سيتي ستارز" .
كما كرم الوزير، 20 طفلا من مرضى السرطان بمستشفى 5757 بإهدائهم 20 جهاز "تابلت" مقدمه من إدارة المجموعة تحفيزا لهم وتشجيعهم على تحدي المرض في اطار المشاركة المجتمعية للمجموعة .
وسلم "سعفان" المكرمون دروع وشهادات تقدير بهذه المناسبة مقدمة من إدارة المجموعة تكريما لهم لما بذلوه من جهد، وعملهم بشكل دؤوب، وذلك بحضور بيتر فرانك مدير عام مجموعة انتركونتيننتال، وناصر عصام الدين فضلي المدير الإقليمي للموارد البشرية ، وإبراهيم نشأت مدير فندق " هوليدي ان ".
وشدد وزير القوي العاملة علي أن 2020 عام الخير والرخاء على جميع المصريين وجني ثمار ما أنجزته وحققته الدولة المصرية خلال الفترة الماضية، لانطلاقة جديدة نحو مستقبل مشرق لتكون مصر في ثوبها الجديد، والذي كان بجهود وعرق عمال مصر.
وأكد "سعفان" أن مصر قادرة على التصدي لكل ما يحاك ضدها من مؤامرات من أهل الشر الذين يكرهون ما تقوم به مصر من بناء وتطوير، إلا أنه بفضل الله وتماسك شعبها وقوة جيشها فإن مصر قادرة على المضي قدمًا لتكون في مصاف الدول المتقدمة.
وأشاد الوزير بحرص إدارة الفنادق علي الاهتمام بالعاملين بها ، ، وتمكين المرأة بما يتوافق مع رؤية وتوجه الوزارة والدولة نحو تمكين المرأة المصرية.
ومن جانبه قدم ناصر فضلي، شكره للوزير على مشاركته العاملين احتفالهم السنوي للمرة الرابعة، مهديا له درع المجموعة تكريما له على الجهد المبذول لرعاية العاملين وأصحاب العمل وتوفير بيئة عمل عادلة ومستقرة .
وصول 3 جثامين مصريين ضحايا انهيار سور مدرسة بالأردن
15/01/2020
وصل منذ قليل إلي مطار القاهرة الدولي، علي رحلة مصر للطيران رقم 720 القادمة من عمان، جثامين العمال الثلاث الضحايا في حادث انهيار سور مدرسة بالأردن في أثناء قيامهم بأعمال صيانته وترميمه.
وصل منذ قليل إلي مطار القاهرة الدولي، علي رحلة مصر للطيران رقم 720 القادمة من عمان، جثامين العمال الثلاث الضحايا في حادث انهيار سور مدرسة بالأردن في أثناء قيامهم بأعمال صيانته وترميمه.
وقال وزير القوى العاملة محمد سعفان: إنه تم اتخاذ الإجراءات القانونية لحفظ مستحقاتهم لدى صاحب العمل وراتب التقاعد للورثة.
وأوضح هيثم سعد الدين المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي لوزارة القوى العاملة، أن وزير القوي العاملة، كان قد وجه على الفور بمجرد علمه بالحادث، مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالقنصلية المصرية بعمان الأردن، بسرعة إنهاء الإجراءات الخاصة بنقل جثامين كل من: محمد شعبان عبد الحليم، وسامح جبالي، وشعبان عبد الشافي، للقاهرة بالتنسيق مع القنصلية، فضلا عن اتخاذ الإجراءات القانونية لحفظ مستحقاتهم لدي صاحب العمل وراتب التقاعد للورثة.
وأوضح المستشار العمالي طلعت السيد ، أن مكتب التمثيل العمالي يقوم حاليا بمتابعة مستحقات المتوفين الثلاث وراتب التقاعد للورثة، مشيرا إلي أن المتوفين لقوا حتفهم في حادث انهيار سور مدرسة كفر راكب الثانوية للبنات في لواء الكورة بمحافظة أربد بالأردن في أثناء قيامهم بأعمال صيانته وترميمه ، حيث إنّ السور كان متهالكًا وقديمًا جدًا وانهار عليهم قبل البدء في ترميمه، منوها أن الشبان الثلاثة المتوفين جميعهم من قرية كفر عميرة التابعة لمركز طامية، بمحافظة الفيوم.
وأشار المستشار العمالي إلي أن انهيار السور أدى أيضا إلي إصابة شخصين بكسور ورضوض وجروح في مختلف أنحاء الجسم.
وبناءً على توجيهات الوزير محمد سعفان، قام المستشار العمالي بإبلاغ زملاء المتوفين خالص التعازي ، معربا عن خالص تعازيه لأسر ضحايا الحادث، ، مع تمنياته للمصابين بالشفاء العاجل، مؤكدا أن جميع حقوقهم محفوظة.
وفي نفس السياق أوفد سفير مصر بعمان شريف كامل ، القنصل عمرو يسري ، والمستشار العمالي طلعت السيد إلى محافظة "إربد"، حيث التقوا بالمصابين بعد خروجهما من المستشفى، كما تم التوجه معهما إلى النيابة لاستكمال التحقيقات وتقديم الدعم القانوني.
"سعفان" يتابع الدورات التدريبية بـ 8 وحدات متنقلة لتدريب الشباب والفتيات بالقرى فى إطار مبادرة "حياة كريمة "
14/01/2020
يتابع وزير القوى العاملة محمد سعفان ، المرحلتين الأولي والثانية من الدورات التدريبية لـ 8 وحدات تدريبية متنقلة بقري ونجوع بمحافظات الأقصر، والمنيا، وأسيوط، وكفر الشيخ، والوادي الجديد، وسوهاج، والفيوم، والدقهلية
يتابع وزير القوى العاملة محمد سعفان ، المرحلتين الأولي والثانية من الدورات التدريبية لـ 8 وحدات تدريبية متنقلة بقري ونجوع بمحافظات الأقصر، والمنيا، وأسيوط، وكفر الشيخ، والوادي الجديد، وسوهاج، والفيوم، والدقهلية ، وذلك فى إطار مبادرة "حياة كريمة" لدعم الأسر الأكثر احتياجا التى أطلقها الرئيس عبد الفتاح السيسى من خلال مبادرة "مهنتك مستقبلك" للتدريب المهنى المهن المختلفة.
وقال الوزير: إن كل وحدة تقوم بعقد ثلاث دورات تدريبية فى كل قرية تتواجد بها لمدة ثلاثة أشهر بمعدل دورة كل شهر ، ومن ثم تنطلق لقرية أخرى لتغطية قرى المحافظات الثمانية ، تمهيدا لإطلاق المرحلة الثالثة بـ 5 وحدات جديدة لتصل إلي ثلاث عشرة وحدة متنقلة تجوب القرى والنجوع النائية، والتي لا يستطيع فيها الشباب والسيدات الوصول إلى مراكز التدريب الثابتة، 27 محافظة لتغطية جميع محافظات مصر .
وقد اختتمت المرحلة الثالثة بالوحدة المتنقلة بقرية العودة محافظة الفيوم علي مهنة التفصيل والخياطة ، حيث حضر علي أبو الحسن المشرف العام علي التدريب ووكيل مديريه القوي العاملة بالفيوم اختبار الفتيات عمليات ونظريا بحضور محمد الهواري، ومحمد حجازي من الإدارة المركزية للتدريب المهني بالوزارة لاختيار الثلاثة الأوائل المتفوقات تمهيدا لمنحهم ماكينة خياطة، كي تستطعن كل منهم أن تبدأ مشروعها الخاص بها ليدر عليها دخلًا جديدًا، بما يسهم في توفير حياة كريمة لهم.
وفي نفس السياق تفقد أحمد طليب مدير مديرية القوي العاملة بالوادي الجديد أعمال الدورات التدريبية بالوحدة المتنقلة بقري بغداد ومركز ومدينة باريس ، علي مهن كهرباء التوصيلات، والتفصيل والخياطة لخلق فرص عمل وإقامة مشروعات صغيرة تسهم في خفض معدلات البطالة .
كما تفقد مديري مديريات القوي العاملة بمديريات الدقهلية، والمنيا ، وسوهاج وأسيوط ، الأقصر ، وكفر الشيخ أعمال الدورات التي تتم بالوحدات المتنقلة بها .
القوي العاملة : وصول 3 جثامين ضحايا
انهيار سور مدرسة بالأردن ..غداً الأربعاء
14/01/2020
قال وزير القوي العاملة محمد سعفان: أنه في إطار متابعة الوزارة لحادث انهيار سور مدرسة بالأردن علي 3 عمال مصريين في أثناء قيامهم بأعمال صيانته وترميمه ، جاري متابعة التحقيقات في هذا الشأن
قال وزير القوي العاملة محمد سعفان: أنه في إطار متابعة الوزارة لحادث انهيار سور مدرسة بالأردن علي 3 عمال مصريين في أثناء قيامهم بأعمال صيانته وترميمه ، جاري متابعة التحقيقات في هذا الشأن ، واتخاذ الإجراءات القانونية لحفظ مستحقاتهم لدي صاحب العمل وراتب التقاعد للورثة.
وقال الوزير : إن جثامين الضحايا المتوفين سوف تصل إلى أرض الوطن علي رحلة مصر للطيران رقم 720 المقرر أن تقلع من العاصمة الأردنية عمان في الساعة التاسعة والنصف صباحا لتصل إلي القاهرة في الساعة الحادية عشر صباحا تقريبا.. غد الأربعاء.
وأوضح هيثم سعد الدين المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي لوزارة القوي العاملة : إن وزير القوي العاملة ، وجه علي الفور بمجرد علمه بالحادث، مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالقنصلية المصرية بعمان الأردن، بسرعة إنهاء الإجراءات الخاصة بنقل جثامين كل من محمد شعبان عبد الحليم، وسامح جبالي، وشعبان عبد الشافي، للقاهرة بالتنسيق مع القنصلية، فضلا عن اتخاذ الإجراءات القانونية لحفظ مستحقاتهم لدي صاحب العمل وراتب التقاعد للورثة.
وأوضح المستشار العمالي طلعت السيد ، أن مكتب التمثيل العمالي يقوم حاليا بمتابعة مستحقات المتوفين الثلاث وراتب التقاعد للورثة، مشيرا إلي أن المتوفين لقوا حتفهم في حادث انهيار سور مدرسة كفر راكب الثانوية للبنات في لواء الكورة بمحافظة أربد بالأردن في أثناء قيامهم بأعمال صيانته وترميمه ، حيث إنّ السور كان متهالكًا وقديمًا جدًا وإنهار عليهم قبل البدء في ترميمه، منوها أن الشبان الثلاثة المتوفين جميعهم من قرية كفر عميرة التابعة لمركز طامية، بمحافظة الفيوم.
وأشار المستشار العمالي إلي أن انهيار السور أدي أيضا إلي إصابة شخصين بكسور ورضوض وجروح في مختلف أنحاء الجسم.
وبناءً على توجيهات الوزير محمد سعفان، قام المستشار العمالي بإبلاغ زملاء المتوفين خالص التعازي ، معربا عن خالص تعازيه لأسر ضحايا الحادث، ، مع تمنياته للمصابين بالشفاء العاجل، مؤكدا أن جميع حقوقهم محفوظة.
وفي نفس السياق أوفد سفير مصر بعمان شريف كامل ، القنصل عمرو يسري ، والمستشار العمالي طلعت السيد إلى محافظة "إربد"، حيث التقوا بالمصابين بعد خروجهما من المستشفى، كما تم التوجه معهما إلى النيابة لاستكمال التحقيقات وتقديم الدعم القانوني.
القوي العاملة : قبول طلبات راغبي العمل
على 729 فرصة عمل بالقليوبية.. غدا
13/01/2020
تبدأ مديرية القوى العاملة بالقليوبية، غدا الثلاثاء ، قبول طلبات راغبي العمل على 729 فرصة عمل في 7 شركات، وذلك حتى استيفاء العدد المطلوب، برواتب تصل إلى 5000 جنيه لبعض المهن.
تبدأ مديرية القوى العاملة بالقليوبية، غدا الثلاثاء ، قبول طلبات راغبي العمل على 729 فرصة عمل في 7 شركات، وذلك حتى استيفاء العدد المطلوب، برواتب تصل إلى 5000 جنيه لبعض المهن.
صرح بذلك وزير القوى العاملة، محمد سعفان، مشيرًا إلى أن المديرية وفرت هذه الفرص في إطار الإسهام في الحد من مشكلة البطالة، موضحًا أن الفرص المطلوبة تتمثل في 345 فرصة عمل بشركة العروبة للصناعات الغذائية على مهن عمال إنتاج ن وتعبئة، ومخازن ، وبيئة، وفني، وأخصائي سلامة وصحة مهنية ، بمؤهل متوسط أو بدون، والراتب 2000 جنيه.
وقال : إن شركة جلاس للملابس الجاهزة تطلب 230 فرصة عمل ، عمال انتاج ، ومراقي جودة وعمال تشطيب ، وعمال مكواه ، جميع المؤهلات العالية والمتوسطة، والراتب يتراوح بين 1500 إلي 1700 جنيه .
وفي نفس السياق أضاف محمد طه وكيل الوزارة مدير المديرية، أن الشركة الدولية للصناعات الغذائية (كوك دور) تطلب 83 فرصة عمل ، عمال إنتاج ومخازن وخدمات ، وفني ميكانيكا، وكهرباء ، وكهرباء كنترول مؤهل متوسط ، والقراءة والكتابة، والراتب يتراوح بين1750 إلي 5000 جنيه.
كما تطلب شركة المتحدة للصناعات النسيجية 23 فرصة عمل عمال حياكة ومشرفين جودة ، ومسئول تخطيط، وعمال طباعة ، وأمن ، مؤهل عالي وفوق متوسط ، ومتوسط، الراتب يتراوح بين من 1000 إلي 1500 جنيه، وشركة نوبل واكس للمنظفات تطلب 20 فرصة عمل، إنتاج مؤهل متوسط براتب 2000 جنيه ، وجمعية المستقبل للتمويل الأصغر تطلب مسئول قروض مؤهل عالي ومتوسط وفوق متوسط الراتب 2000 جنيه بالإضافة إلي حوافز، وشركة دولفين لتصنيع لعب الأطفال تطلب 8 فرص عمل، عمال إنتاج ، دبلوم صنايع براتب 1500 جنيه .
وأشار مدير مديرية القوى العاملة ، إلى أن المهن المطلوبة يتم التأمين عليها اجتماعيًا، منوهًا إلى أنه يتم متابعة التعيين مع الشركات طبقا لتعليمات وزير القوى العاملة محمد سعفان أولا بأول، وعرض استمارة (1) تأمينات عليه شهريا بفرص العمل التي تم تعينها.
وقال: إن الطلبات تقدم من غدا الثلاثاء حتى استيفاء العدد المطلوب، من الساعة التاسعة صباحا حتى الثانية عصرا، ما عدا يومي الجمعة والسبت، إلى إدارة بحوث العمالة بمديرية القوى العاملة بالقليوبية "بنها - كورنيش النيل - الفلل" بجوار ديوان عام المحافظة، أو مكاتب التشغيل التابعة لمحل سكن الراغبين في العمل تسهيلا عليهم.
"سعفان" يسلم 14 ماكينة خياطة و3 أفران مخبوزات للمرأة الأسوانية المعيلة
12/01/2020
افتتح وزير القوي العاملة محمد سعفان، معرض "بنات النيل" للمشغولات اليدوية بقاعة عروس النيل بالتعاون مع القنصلية السودانية بأسوان
افتتح وزير القوي العاملة محمد سعفان، معرض "بنات النيل" للمشغولات اليدوية بقاعة عروس النيل بالتعاون مع القنصلية السودانية بأسوان، وتفقد معرض المرأة الأسوانية المعيلة وذوي الاحتياجات الخاصة، مؤكدا ضرورة توفير مكان ثابت ودائم للمرأة المعيلة لعرض منتجاتها، فضلا عن توفير فرص تسويق هذه المنتجات لتوفير حياة كريمة لهن ، وذلك بحضور اللواء عماد يوسف السكرتير العام المساعد للمحافظة، ومحمد عبد الوهاب مدير مديرية القوي العاملة بالمحافظة .
وأكد الوزير ضرورة الاهتمام بتدريب وإعداد المرأة المعيلة على مستوى المحافظات لثقل مهارتهن كخطوة أولى تثبت للمجتمع ولأصحاب الأعمال أنها قادرة على العمل بمهارة وحرفية.
وسلم وزير القوى العاملة، 14 ماكينات خياطة مقدمة من الجمعيات الأهلية وجمعية رجال الأعمال بأسوان، للمرأة المعيلة وخريجات برامج التدريب المهني ، فضلا عن اسرتي شهيدين بالقوات المسلحة والشرطة ، وذلك في إطار توجيهات القيادة السياسية بتمكين المرأة المعيلة والفئات الأكثر احتياجا للتيسير عليها لرعاية الأسرة، وتوفير حياة كريمة للمواطنين.
كما سلم الوزير3 أفران مخبوزات للمرأة المعيلة بأسوان، وتم عرض فيلم تسجيلي عن أهم انجازات من تسلمن ماكينات خياطة العام الماضي.
وفي حديثه عن ذوي الاحتياجات الخاصة قال الوزير: إن الوزارة قامت بتنفيذ مبادرة "مصر بكم أجمل" لتوفير فرص للتدريب من أجل التشغيل لهذه الفئة من خلال 38 مركزا ثابتا للتدريب تابعة للوزارة على مستوى 27 محافظة، فضلا عن عمل برامج توعية ونشر إنجازات ذوي القدرات الخاصة، والتنسيق مع المحافظين للبدء في تدريب أعداد منهم على مهن مناسبة لهم وفقا لنوع الإعاقة.
وفي لفته كريمة استجاب الوزير لوالدة شاب من أصحاب الهمم طلبت توفير فرصة عمل لنجلها في احدي الشركات ، وقام الوزير بتوفير فرصة عمل للشاب من إحدى الشركات التي كانت حاضرة، في توزيع العقود، وقد لها العقد علي الفور توسط زغاريد الحاضرات ،وقدم والدة الشاب من أصحاب الهمم شكرها الجزيل للوزير علي هذه الاستجابة السريعة .
وأهدي الوزير درع الوزارة تكريما لأنستين برتبتي ملازم أول شرطة ، ورقيب من القوات المسلحة لدور المرأة في المجتمع المصري التي تقدم خدماتها في قطاعات الدولة المهمة .
وعند عرض فيلم عن عمالة الأطفال ، وجه الوزير بضرورة عدم استغلال الأطفال ، واتخاذ كافة الإجراءات ضد المنشآت المخالفة ، ومساعدة أسرة الطفل الذي ظهر خلال عرض الفيلم لإيجاد مصدر رزق لها يجعلها تجنب عمل أطفالها، وتقدم أحد أصحاب الشركات بتعهده بتعليم الطفل وايجاد فرصة عمل لذويه.
وفي ختام كلمته وجه "سعفان" كل التحية والتقدير للمرأة المعيلة التي تقوم بكل أمور أسرتها لتوفير حياة كريمة لها، مؤكدا أن كل ما يقدم ليس من أشخاص، إنما هو من مصر، لما تستحقه المرأة المصرية، اعترافا بقيمتها وقدرتها.
وزير القوي العاملة يسلم 2519 شهادة "أمان" للعمالة غير المنتظمة بأسوان
12/01/2020
سلم وزير القوى العاملة محمد سعفان اليوم الأحد، 2519 شهادة "أمان" للعمالة غير المنتظمة المسجلة بمديرية القوى العاملة بمحافظة أسوان
سلم وزير القوى العاملة محمد سعفان اليوم الأحد، 2519 شهادة "أمان" للعمالة غير المنتظمة المسجلة بمديرية القوى العاملة بمحافظة أسوان، بإجمالي مليون و259 ألفا و500 جنيه، وذلك خلال احتفالية اطلاق مبادرة مصر بكم أجمل التي عقدت في قاعة المؤتمرات العسكرية "الفرسان"، وذلك بحضور اللواء عماد يوسف السكرتير العام المساعد للمحافظة، ومحمد عبد الوهاب مدير المديرية.
وقال سعفان: إن الوزارة رصدت 100 مليون جنيه لتوزيع شهادات "أمان" على العمالة غير المنتظمة المسجلة بمديريات القوي العاملة في 27 محافظة، وذلك لتوفير حماية تأمينية لهذه الفئة ، والتي تتوافق مع مبادرة الرئيس عبد الفتاح السيسي لتوفير "حياة كريمة"، ضمن حملة "حماية" التي اطلقتها الوزارة خلال شهري مارس وإبريل من عام 2018 وأسفرت عن تسجيل وحصر مليونين و300 ألف من العمالة غير المنتظمة، مضيفًا إلي أنه جاري وضع الآليات والسبل الواقعية لتوفير الرعاية والحماية صحيًا واجتماعيًا لهذه الفئة من العمال.
وأشار إلى أن ما تم إصداره من شهادات "أمان" حتى الآن وصل لنسبة 35% فقط من المبلغ المرصود، وتستكمل الوزارة حاليا من خلال مديرياتها توزيع باقى الشهادات للوصول للمبلغ المستهدف لتوفير “حياة كريمة”.
وأضاف أن الوزارة أولت اهتمامًا بهذه الفئة بقطاع العمالة غير المنتظمة، بإصدارها لائحة مالية جديدة ومتميزة؛ لتقديم المساعدات المالية والصحية والاجتماعية؛ للمساهمة في رعايتهم بتقديم منح مالية مناسبة في الأعياد والمناسبات الرسمية وصرف إعانات مالية أيضا تتلاءم والظروف الاقتصادية والاجتماعية لهؤلاء العمال في حالات الوفاة والعجز والزواج والمواليد والرعاية الصحية الكاملة.
"سعفان" يطلق جولة جديدة من مبادرة "مصر بكم أجمل" لتدريب وتأهيل متحدي الإعاقة بأسوان
12/01/2020
تسليم 60 عقد عمل و4 كراسي متحركة لذوي الهمم
تسليم 60 عقد عمل و4 كراسي متحركة لذوي الهمم
وصل وزير القوي العاملة محمد سعفان، اليوم الأحد، إلي أسوان المحطة الثالثة والأخيرة من جولاته الميدانية للمحافظات بعد أن زار قنا والأقصر، لتنفيذ مبادرة "حياة كريمة"، التي أطلقها الرئيس عبدالفتاح السيسي، لتوفير فرص عمل لائقة لمتحدي الإعاقة، وللفئات المجتمعية الأكثر احتياجًا، والمرأة المعيلة .
وقام الوزير بإطلاق ، البرنامج الأول الذي تنظمه مديرية القوى العاملة بأسوان من مبادرة "مصر بكم أجمل" لتدريب وتأهيل 45 متدربًا من متحدي الإعاقة للمشاركة في سوق العمل، والتي تنفذها وزارة القوى العاملة بالتعاون مع صندوق التمويل والتدريب والتأهيل في إطار بروتوكول التعاون الموقع بينهما، بحضور اللواء عماد يوسف السكرتير العام المساعد لمحافظة أسوان، محمد عبد الوهاب مدير المديرية، والعميد عمر عبد الفتاح قائد قطاع أسوان العسكري.
كما قام الوزير بتسليم 60 عقد عمل لأصحاب الهمم والعزيمة، فضلا عن 4 كراسي متحركة لذوي الإعاقة تبرع من شركة "كيما"، كما كرّم 15 شركة بمنحها شهادات تقدير، مقدمًا لها أسمى آيات الشكر والعرفان والتقدير، لتوفيرها فرص عمل حقيقية ولائقة لمتحدي الإعاقة لدمجهم في المجتمع والاستفادة من قدراتهم، مؤكدًا أن هذه الفئة لديها إمكانيات كبيرة، وأن من بينهم كفاءات تتساوى إن لم تكن أفضل من كثير من الأصحاء، وأنهم يتسمون بالتحدي والرغبة الشديدة في النجاح وإثبات الذات.
وكرّم وزير القوى العاملة، فريق عمل المبادرة، فضلًا عن بعض العاملين، بمنحهم شهادات تقدير لإسهامهم وتقديرًا لدورهم المتميز في الإشراف على تنفيذ المبادرة في 6 محافظات ، وتهيئة الأجواء المناسبة لتحقيق الاستفادة القصوى لهذه الفئة من المتدربين لأبناء المحافظة، وإتاحة فرص عمل لهم بالقطاع الخاص لتوفير حياة كريمة.
وقال سعفان، إن الوزارة أطلقت المبادرة لتهيئة الأجواء المناسبة لتحقيق الاستفادة القصوى للمتدربين من ذوي الإعاقة، وإتاحة فرص عمل لهم في القطاع الخاص، وإيجاد مشروعات صغيرة لهم، عقب إطلاق الرئيس عبدالفتاح السيسي 2018 عامًا لذوي الإعاقة، مشيرا إلي أن الوزارة أطلقت مبادرة "مصر بكم أجمل" لبذل مزيدٍ من الجهد، لتقديم العناية والرعاية اللازمتين لهذه الفئة.
وأكد الوزير حرص الوزارة علي استمرار عقد المبادرة في محافظات مصر، لتكون فرصة لنا جميعاً بأن نلتقي من حين لآخر مع أصحاب الهمم والعزيمة لنشهد معهم الإصرار والتحدي والقدرة على العطاء.
وقال : إن الدولة تولي اهتمامًا خاصًا بهذه الفئة إيمانًا بدورهم الفعال في كل مناحي الحياة، مشيرًا إلى أن الوزارة أطلقت حتى الآن 17 برنامجًا من مبادرة "مصر بكم أجمل" في 6 محافظات ، حيث يتم تنفيذها على مرحلتين، لتقييم الاستفادة للأشخاص ذوي الإعاقة.
وأشار الوزير، إلى أن المبادرة تقوم بتوعية الأشخاص متحدي الإعاقة بأحكام قانون العمل والقوانين ذات الصلة، وحقوقهم وواجباتهم، وأحكام السلامة والصحة المهنية، وتدريبهم على كيفية التغلب على صعوبات العمل، فضلًا عن التدريب على ريادة الأعمال، وكيفية إقامة وإدارة مشروعات صغيرة أو متوسطة أو متناهية الصغر لحسابهم الخاص.
وقامت المديرية بعرض فيديو عن انجازاتها خلال العام الماضي، كما تم عرض فيلم فيديو عن مبادرة "مصر بكم أجمل" تضمن ما تم تنفيذه خلال 17 برنامجا تم تنفيذها في 6 محافظات من المبادرة.
بحضور شيخ الأزهر الشريف
"سعفان" يتفقد الدورة الثانية من وحدة التدريب المتنقلة بالقرنة
11/01/2020
إطلاق 5 وحدات جديدة لتصل إلي 13 لتدريب الشباب بمحال إقامتهم بالقرى فى إطار مبادرة الرئيس السيسي "حياة كريمة "
شهادة تدريب معتمدة وقياس مستوي
مهارة ومزاولة حرفة للمتدربين
إطلاق 5 وحدات جديدة لتصل إلي 13 لتدريب الشباب بمحال إقامتهم بالقرى فى إطار مبادرة الرئيس السيسي "حياة كريمة "
شهادة تدريب معتمدة وقياس مستوي
مهارة ومزاولة حرفة للمتدربين
قام وزير القوي العاملة محمد سعفان، اليوم السبت ، خلال زيارته لمحافظة الأقصر، بتوزيع 3 شنط عدة سباكة لأوائل خريجي أول دفعة من وحدة التدريب المتنقلة بالقرنة، بحضور فضيلة الإمام الأكبر شيخ الأزهر الدكتور أحمد الطيب ، في إطار تنفيذ مبادرة "حياة كريمة"، التي أطلقها الرئيس عبدالفتاح السيسي، لتوفير فرص عمل للشباب، من خلال تطوير مراكز التدريب المهني لتأهيلهم وتدريبهم من أجل التشغيل وريادة الأعمال، وذلك بحضور اللواء علاء عبد الجابر رئيس مدينة القرنة، الدكتور بركات حسانين عميد كلية هندسة الأزهر، وعبدة هاشم خليفة مدير مديرية القوي العاملة بالمحافظة .
وافتتح الوزير وشيخ الأزهر، الدورة الثانية بوحدة التدريب المتنقلة بالقرنة ، وطلب الدكتور أحمد الطيب خلال تفقد الوحدة من الوزير عمل مشغل دائم بمدينة القرنة نظرا للحاجة الشديدة له حيث يوجد اقبال كبير من جانب الفتيات علي مهنة التفصيل والخياطة لكي يعملوا به بعد انتهاء فترة تدريبيهم، ووعد رئيس مجلس المدينة بتدبير مكان للمشغل في أقصر وقت تمهيدا لفرشة بكل احتياجاته اللازمة.
ونوه "سعفان" إلى أنه سيتم قريبا، إطلاق خمس وحدات تدريب متنقلة من أجل زيادة عدد الوحدات إلى 13 وحدة تصل إلى القرى والنجوع المختلفة، لافتا إلى أن الخطوة تأتي في إطار اهتمام الوزارة بتدريب الشباب بعد إعلانها العام الماضي عامًا للتدريب المهني.
وقال "سعفان" : إن الوزارة استهدفت من التدريب بالوحدات المتنقلة الانتقال للشباب في المناطق النائية داخل القري بمحل اقامتهم والبعيدة عن مراكز التدريب الثابتة البالغة 38 مركزا علي مستوي الجمهورية التابعة لمديريات القوي العاملة .
وأوضح الوزير أن الوزارة أطلقت في أواخر سبتمبر من العام الماضي 4 وحدات للتدريب المتنقلة بعد تطويرها وإعادة تأهيلها بالجهود الذاتية لتجوب القري والنجوع الأكثر احتياجا في اطار مبادرة "حياة كريمة" التي اطلقها الرئيس السيسي لدعم الأسر الأكثر احتياجا ، وذلك من خلال مبادرة الوزارة "مهنتك مستقبلك" للتدريب المهني علي مهن التفصيل والخياطة والسباكة والتركيبات الكهربائية.
كما أطلقت الوزارة 4 وحدات أخري في أخر نوفمبر من العام الماضي ، وبذلك وصلت إجمالي الوحدات المتنقلة إلي 8 وحدات في محافظات الوادي الجديد ، وسوهاج ، والفيوم، والدقهلية ، والأقصر ، والمنيا، وأسيوط ، وكفر الشيخ .
وأكد الوزير أن التجربة حققت نجاحاً علي الطبيعة وقبولا من جانب المتدربين، وأحيت منظومة أهملت وترهلت منذ التسعينيات، وجاءت عملية التطوير والتحديث كإعادة صياغة لها كى نصل لكل راغب فى التدريب فى محل إقامته، وإضافة رؤية جديدة نحو مستقبل مشرق لشباب مصر .
وقال "سعفان": إنه يتابع بصفة يومية العملية التدريبية في كل محافظة لإزالة أية معوقات قد تصادف العملية التدريبية، حيث تم تسخير طاقات كل مديرية للقوي العاملة بالمحافظات الثمانية لخدمة العملية التدريبية.
وأشار إلي أنه يتم في نهاية الدورات التدريبية الاحتفال بتخريج أوائل الدفعات علي المهن الثلاثة، ومنحهم شهادات تدريب معتمدة من الوزارة وشهادة قياس مستوي مهارة ومزاولة حرفة، فضلا عن تكريم المتفوقين الثلاثة الأوائل في كل دورة تدريبية، بإعطاء كل سيدة ماكينة خياطة وكل شاب "حقيبة معدات"، كي يستطيعوا فتح مشروع صغير يدر عليهم دخلًا يسهم في توفير "حياة كريمة" لهم ولأسرتهم.
وأوضح الوزير أن الوزارة راعت أن تكون دورة مهنة التفصيل والخياطة في الفترة الصباحية للسيدات من 9 صباحا حتي الواحدة ظهرا، ومن الثانية إلي السادسة مساءاً لدورتي مهنة السباكة وكهرباء التركيبات للذكور، حيث تضم كل دورة 15 متدربا ومتدربه معظمهم من حملة المؤهلات العليا، وفوق المتوسطة، والمتوسطة.
"سعفان" يواصل جولته بالصعيد بتفقد
مركز تدريب الراضوانيه بالأقصر
11/01/2020
القيادة السياسية وجهت الحكومة بالتواجد وسط المواطنين وتقديم كافة أوجه الرعاية توفير احتياجاتهم
القيادة السياسية وجهت الحكومة بالتواجد وسط المواطنين وتقديم كافة أوجه الرعاية توفير احتياجاتهم
المركز يضم 4 ورشة للتفصيل والتبريد والتكييف واللحام واصلاح السيارات وصوبة زراعية
توفير مشغل بكل احتياجاته للمتدربات للعمل به
بعد انتهاء فترة تدريبهم وتوفير وسيلة مواصلات
تطوير 38 مركزا ثابتا بالمحافظات .. وافتتاح مركز تدريب شهداء "الكتيبة 103 صاعقة" خلال أيام
يواصل وزير القوي العاملة محمد سعفان، اليوم السبت، جولاته الميدانية للمحافظات لينطلق من قنا، ليصل إلي المحطة الثانية محافظة الأقصر، تنفيذا لمبادرة "حياة كريمة"، التي أطلقها الرئيس عبدالفتاح السيسي، لتوفير فرص عمل للشباب، ولائقة لمتحدي الإعاقة، وللفئات المجتمعية الأكثر احتياجًا، والمرأة المعيلة، والأرامل والأيتام ، فضلاً عن رعاية العمالة غير المنتظمة صحياً واجتماعيا، وتطوير مراكز التدريب المهني لتأهيل وتدريب الشباب من أجل التشغيل وريادة الأعمال .
وتستمر الجولة من قنا إلي الأقصر، حيث تفقد الوزير يرفقه نائب المحافظ محمد عبد القادر خيري ، مركز التدريب المهني بالرضوانية التابع لمديرية القوي العاملة بالمحافظة، المقام على مساحة 6000 متر مربع ، بالإضافة إلى صوبة زراعية للنباتات الطيبة والعطرية ، واستمع لشرح من مدير المديرية عبدة هاشم خليفة، مشيرا إلي أن المركز يضم 4 ورشة تدريبية منها ورشتان للتفصيل والحياكة، والتبريد والتكييف، ويتم حاليا تنفيذ دورتين للتدريب بهما ، فضلا عن دورة بالصوبة الزراعية وتضم كل واحدة 15 متدربا ومتدربة، وجاري تأثيث ورشتان للحام ، واصلاح السيارات ، بالإضافة إلي تأثيث قاعات بالدور الثاني بالمركز للغات والحاسب الآلي.
وجه الوزير في بداية كلمته الشكر لكل أهل محافظة الأقصر، قائلا: جئت إليكم اليوم للمرة الثانية علي مدار عامين للاطمئنان علي ما تم انجازه في المركز، مؤكدا أنه يعتبر قلعة تدريبية يحتاج إلي نقله كبيرة بزيادة عدد الورش الموجودة به ، موجها مدير المديرية بأن يكون المركز جاهزا قبل 30 يونيو 2020 لاستقبال الشباب والفتيات علي المهن المطلوبة لكي ينتقلوا للعمل من خلال المهن التي تم التدريبي عليها أو عمل مشروع صغير.
وخلال جولة الوزير بورشة التفصيل الخياطة طالبت الفتيات إمدادهم بماكينات للتفصيل والخياطة، أو عمل مشغل لهن في أي مكان بالمدينة لكي يعملوا به بعد انتهاء فترة تدريبيهم، وكلف "سعفان" مدير مديرية القوي العاملة بالأقصر بالتواصل مع مجلس المدينة لتوفير المكان المناسب بعمل مشغل تمهيدا لفرشة بكل احتياجاته اللازمة، فضلا عن قيام نائب المحافظ بتوفير وسيلة مواصلات ذهابا وعودة للمشغل بعد تشغيله.
وأكد الوزير أن القيادة السياسية المتمثلة في الرئيس السيسي وجهت الحكومة بأن تكون وسط المواطنين والاهتمام بهم وتقديم كافة أوجه الرعاية لهم ، وتنفيذ طلباتهم وتوفير احتياجاتهم.
وقال الوزير : إن العام الماضي كان بداية الاهتمام بالتدريب الذي اطلقنا فيه عاما للتدريب المهني بتحول أبنائنا من مراحل التعليم إلى مرحلة التشغيل، حيث يتم تدريب الشباب علي كافة المهن المطلوبة لسوق العمل، فضلا عن جزء كبير من العمالة غير المنتظمة لتدريبها علي حرفة أو مهنة حتي يستطيعوا من خلالها إيجاد فرص عمل كريمة لهم.
وأشار "سعفان" إلي أن الوزارة نجحت في إعادة تأهيل 7 مراكز التدريب من 38 مركزا ثابتا في عام 2019، حيث تم تجهيزات ورش المراكز بمحافظات أسوان، والبحيرة، والسويس، وسوهاج، والدقهلية، وأسيوط، والمنوفية، والقليوبية، منوها إلي الانتهاء جميع أعمال التطوير في مركز تدريب شهداء "الكتيبة 103 صاعقة" في الشرابية بالقاهرة، حيث يتم افتتاحه خلال أيام.
ونوه وزير القوي العاملة، إلي أن الوزارة قامت بتوقيع بروتوكولات تعاون مع العديد من الشركات في قطاعات مختلقة لتدريب وتشغيل الشباب وفقا لأحدث الأساليب العالمية، وعلى أحدث المعدات التي توفرها الوزارة من خلال مراكز التدريب التابعة لها، وبالتعاون مع كبرى المنظمات العالمية وذلك بهدف تخريج عمالة مدربة قادرة على المنافسة في أسواق العمل المحلية والعالمية .
وقال سعفان: إن هذه البروتوكولات تأتي في إطار اهتمام الوزارة بالتدريب من أجل التشغيل ، موضحا أننا نستهدف مشاركة أكثر 1000 شركة بالقطاع الخاص في الفترة القادمة للتدريب من أجل التشغيل، وتعظيم هذا الفكر الذي سيعمل على رفع شأن العمالة داخل مصر وخارجها.
ولفت الوزير إلي أن الوزارة تمتلك مراكز للتدريب المهني بالمحافظات مجهزاً وفقا لأحدث المعايير العالمية، ومنها ورشة حديثة للتدريب على خطوط إنتاج الملابس الجاهزة، واللحام، والتشييد والبناء .
وزير القوى العاملة يلتقي القيادات النقابية بقنا والأقصر لتذليل وحل المشاكل التي يوجهونها
10/01/2020
"سعفان": القيادة السياسية تولي اهتمامها بالعمال باعتبارهم سواعد البناء والتنمية
"سعفان": القيادة السياسية تولي اهتمامها بالعمال باعتبارهم سواعد البناء والتنمية
مصر حققت إنجازات غير مسبوقة و2020 عام الخير والرخاء وجني الثمار للانطلاق لمستقبل مشرق
عقد وزير القوى العاملة محمد سعفان، خلال زيارته لمحافظ قنا لقاءً مع أعضاء الاتحاد المحلى لعمال محافظتي قنا والأقصر برئاسة سيد أحمد حامد، ورؤساء اللجان النقابية بمواقع العمل المختلفة بالمحافظتين للوقوف على المعوقات والمشاكل التى يوجهونها ودراسة سبل تذليلها وحلها، ودراسة العديد من مقترحاتهم التى من شأنها تحسين بيئة العمل وأوضاع العمال والعمل النقابى.
حضر اللقاء اللواء أشرف غريب محافظ قنا، والمهندس محمود علي سالم رئيس مجلس إدارة شركة الألومنيوم، وخالد الفقي نائب رئيس اتحاد عمال مصر ورئيس النقابة العامة للصناعات الهندسية والمعدنية، وأسعد أحمد السيد مدير مديرية القوى العاملة بالمحافظة.
واستمع الوزير لمقترحات وآراء النقابيين فى العديد من قضايا العمل والعمال، مشددا على أن المرحلة الحالية تحتاج من كل مصرى أن يكون على مستوى المسئولية وأمينا يراعى مصلحة الوطن أولا وأخيرا، مطالبا من القيادات النقابية ، التواجد مع القواعد العمالية بمواقع العمل المختلفة بصفة مستمرة للحفاظ على العملية الإنتاجية ، مشددا على دور النقابيين في المساعدة على تحقيق الاستقرار في العمل .
وأكد الوزير أن العمال هم قوام الدولة ونسيج قوتها، وعصبها الاقتصادي القوي المتين ، مضيفًا أن التنظيمات النقابية هدفها الأول والأخير يتمثل في الدفاع عن قضايا العمال ومصالحهم، للذود عن القضية الأم والأساسية وهو الحفاظ على كيان الدولة، وزيادة إنتاجها وتقدم اقتصادها عن طريق عصبها الرئيسي وهم العمال.
وأضاف قائلا : تولي الدولة المصرية كامل نظرها وعظيم اهتمامها للعمال لإيمانها التام أنهم الأساس الذي ترتكز عليه في إطار خطتها للتنمية المستدامة 2030 فالعمال هم سواعد البناء وركيزة التنمية، الأمر الذي يتطلب من التنظيمات النقابية تعريف العمال بأهمية الوضع القائم في الدولة المصرية، مما يلقي عليهم عبء تثقيف وتعريف العمال بالمرحلة الراهنة التي تشهدها مصر من بناء، للوصول بمصر إلى المكانة التي تستحقها في مصاف الدول المتقدمة بثرواتها المتمثلة أول ما تتمثل في سواعد عمالها، رأس مالها وأساس إنتاجها.
وأضاف أن الدولة المصرية تسعى بكامل طاقتها وكل جهدها لخدمة المواطن المصري بصفةٍ عامة والعامل المصري بصفةٍ خاصة، بما تبذله من خطى جبارة غير مسبوقة من إنجازٍ كبير للمشروعات القومية العملاقة التي تضيفُ للاقتصاد المصري قوة وتدعيما وازدهارًا.
وطالب الجميع ببذل المزيد من الجهد والعرق كل فى مكان عمله، كى نسهم جميعا فى خلق نهضة شاملة تعم جميع النواحى والجوانب فى الدولة المصرية، والمساهمة فى رفع أسهم الاقتصاد المصرى.
وأكد وزير القوى العاملة، أن الدولة المصرية حققت الكثير من الإنجازات، وبذلت جهدا غير مسبوق خلال السنوات من عام 2014 إلى ديسمبر 2019، ووفرت ملايين من فرص العمل للشباب، مشيرا إلى أن إحدى الثمار التى تجنيها الدولة حاليا هو تحسن المؤشرات الاقتصادية الناتج عن تطبيق برنامج الإصلاح الاقتصادى.
وشدد وزير القوى العاملة علي أن عام 2020 سيكون عام الخير والرخاء على جميع المصريين وجني ثمار ما أنجزته وحققته الدولة المصرية خلال الفترة الماضية، لانطلاقة جديدة نحو مستقبل مشرق لتكون مصر في ثوبها الجديد، والذي كان بجهود وعرق عمال مصر.
وأكد الوزير أن مصر قادرة على التصدي لكل ما يحاك ضدها من مؤامرات من أهل الشر الذين يكرهون ما تقوم به مصر من بناء وتطوير، إلا انه بفضل الله وتماسك شعبها وقوة جيشها فإن مصر قادرة على المضي قدمًا لتكون في مصاف الدول المتقدمة.
وشدد سعفان على أن كل الشعب المصري فداء للوطن المصري ولتراب هذا الوطن الذي يعتبر ميراثنا الوحيد لأبنائنا.
ومن جانبه قال محافظ قنا: إن الزيارات الميدانية من الوزراء المختلفين، تأتي بخير وفير على المحافظة بكافة قطاعاتها، موجهًا الشكر لوزير القوى العاملة لزيارته مجمع مصر للألومنيوم، الذي يعد من أبرز القلاع الصناعية في مصر.
وتابع محافظ قنا، أن المحافظة تشهد إنجازات غير مسبوقة في العديد من المجالات خاصة الاستثمارية والصناعية، ونواصل اليوم بالنهار في العمل، بجهد كل المسئولين والموظفين والعمال، من أجل مصلحة المواطن القناوي.
وتابع المحافظ قائلا : إن أي أزمة تواجه العمال أو المواطنين سيتم اتخاذ الإجراءات اللازمة على الفور، مشيرًا إلى أنه من المقرر زيارة خاصة لمجمع الألومنيوم للتعرف على تلك القلعة الصناعية والاجتماع مع العمال للتعرف على مطالبهم، من أجل الاستمرار في الإنجاز والعمل لصالح الدولة.
ومن جانبه أشار رئيس مجلس إدارة مجمع مصر للألومنيوم، إلى أن الشركة تتجه إلى أعمال تطوير كبيرة في المرحلة الأخيرة، حيث سيتم إنشاء محطة طاقة شمسية بقدرة 600 ميجاوات بمجمع المصانع في نجع حمادي، بما يدعم من فاتورة الكهرباء السنوية للشركة، إذ تستحوذ الكهرباء على 40 % من تكلفة الإنتاج.
وتابع أنه في الفترة المقبلة سيتم تدعيم المجمع بخطوط إنتاج جديدة، وإنشاء مصنع لجنوط السيارات، والفويل وغيرها من المنتجات تامة الصنع.
وقال خالد الفقي: إن هناك انفراجه قريبًا في أزمة الكهرباء الخاصة بمصنع الالومنيوم، بعد الاجتماع مع رئيس الوزراء، وبوزير الكهرباء، لبحث تلك الأزمة.
وتابع أنه بالفعل هناك تحديات تواجه العاملين بالألمونيوم وعراقيل في العمل، ولكن بقيادة رئيس مجلس الإدارة والعمال سيتم عبور تلك المرحلة، مشيرًا إلى أن عمال مصر للألومنيوم من أمهر العمال في مصر.
وفي نفس السياق قال رئيس الاتحاد المحلي لعمال قنا والأقصر، إن تلك الزيارة تعد الأولى من نوعها لوزير القوى العاملة لمجمع الألومنيوم، حيث تم توزيع عدد من الشهادات للعمالة غير المنتظمة، بالإضافة إلى تكريم المتميزين من العمال.
وأضاف أنه تم التوجيه بضرورة الحفاظ على دورات وزيادة الإنتاج في وجود العمال، وتحفيز العمال ببذل قصارى جهدهم والحفاظ على تلك التكتلات الصناعية للنهوض بالدولة المصرية. هذا هو اللقاء الثاني مع الوزير علي مدي عامين، مشيرا إلي أن الزيارة الأولى لمجمع الألومنيوم، مضيفا أنه تم التوجيه بضرورة الحفاظ على دورات وزيادة الإنتاج في وجود العمال، وتحفيز العمال ببذل قصارى جهدهم والحفاظ على تلك التكتلات الصناعية للنهوض بالدولة المصرية.
القوى العاملة : 4500 جنيه راتب تقاعد لورثة عامل توفي خارج الأردن
10/01/2020
أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، أن مكتب التمثيل العمالى التابع للوزارة بالسفارة المصرية بالعاصمة الأردنية عمان، نجح في الحصول علي راتب تقاعد لورثة العامل المتوفي "خميس.م,ك.أ"
أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، أن مكتب التمثيل العمالى التابع للوزارة بالسفارة المصرية بالعاصمة الأردنية عمان، نجح في الحصول علي راتب تقاعد لورثة العامل المتوفي "خميس.م,ك.أ" نظراً لوفاته علي الرغم من أنه في إجازة، وذلك في حدود 285 دولار، أي ما يوازي 4500 جنيه مصري ، فضلا عن 16 ألف جنيه مصري مصاريف جنازه.
وكان الوزير قد كلف المستشار طلعت محمد السيد المستشار العمالي بمكتب التمثيل العمالى بعمان بمتابعة مستحقات العامل المذكور ، وذلك فى إطار الحفاظ على حقوق العمالة المصرية فى الخارج وحل مشاكلها .
وقام المستشار العمالي بتقديم شكوي للضمان الاجتماعي بمحافظة الكرك بأحقية المتوفي "خميس م. ك. أ" في صرف راتب تقاعد لورثته ، وقد استجابة أمانة الضمان الاجتماعي وتم صرف راتب التقاعد المذكور لورثه المرحوم، فضلا عن مصاريف الجنازة .
"سعفان" و"غريب" يتبادلان الدروع بملتقى السلامة المهنية بقنا
09/01/2020
تبادل محمد سعفان وزير القوى العاملة، ، واللواء أشرف غريب محافظ قنا الدروع، وذلك في إطار زيارة الوزير للمحافظة لافتتاح أول ملتقى السلامة والصحة المهنية
تبادل محمد سعفان وزير القوى العاملة، ، واللواء أشرف غريب محافظ قنا الدروع، وذلك في إطار زيارة الوزير للمحافظة لافتتاح أول ملتقى السلامة والصحة المهنية، وأهدى "سعفان" درع الوزارة للمحافظ تقديرًا له على جهوده الحثيثة المبذولة في خدمة أبناء المحافظة.
كما أهدى "غريب" درع المحافظة إلى وزير القوى العاملة تقديرًا له على جهوده في الارتقاء بالعملية الإنتاجية ، وعمله الدءوب لإقامة علاقات عمل متوازنة بين طرفي العملية الإنتاجية، ورعاية وحماية العمالة غير المنتظمة.
كما قام سيد حامد رئيس الاتحاد المحلي لعمال قنا والأقصر بإهداء درع الاتحاد إلي الوزير والمحافظ وخالد الفقي رئيس النقابة العامة للعاملين بالصناعات الهندسية، والمهندس محمد سالم رئيس مجمع الألمونيوم، وأسعد أحمد السيد مدير مديرية القوي العاملة بالمحافظة.
وأهدي المهندس محمد سالم رئيس مجمع الألمونيوم درع الشركة لوزير القوي العاملة ، ومحافظ قنا .
كما أهدي مدير المديرية مصحف شريف لوزير القوي العاملة ، ومحافظ قنا ورئيس نقابة العاملين بالصناعات الهندسية .
"سعفان" و"غريب" يسلمان 320 شهادة "أمان" للعمالة غير المنتظمة بقنا
09/01/2020
سلم وزير القوى العاملة محمد سعفان، واللواء أشرف غريب محافظ قنا 320 شهادة أمان للعمالة غير المنتظمة المسجلة بمديرية القوى العاملة بالمحافظة
سلم وزير القوى العاملة محمد سعفان، واللواء أشرف غريب محافظ قنا 320 شهادة أمان للعمالة غير المنتظمة المسجلة بمديرية القوى العاملة بالمحافظة، وذلك فى ختام ملتقي السلامة والصحة المهنية بمجمع الألمونيوم بنجع حمادي بقنا، وذلك بحضور المهندس محمود علي سالم رئيس مجلس إدارة شركة الألومنيوم، وخالد الفقي نائب رئيس اتحاد عمال مصر ورئيس النقابة العامة للصناعات الهندسية والمعدنية، وأسعد أحمد السيد مدير مديرية القوى العاملة بالمحافظة.
وقال الوزير: إن الوزارة تضع نصب أعينها تقديم جميع أوجه الحماية والرعاية للعمالة غير المنتظمة واستصدار شهادات "أمان"، لتوفير حماية تأمينية لهذه الفئة ، والتي تتوافق مع مبادرة الرئيس عبد الفتاح السيسي لتوفير "حياة كريمة".
وقال: إن الوزارة رصدت 100 مليون جنيه لتوزيع شهادات "أمان" على العمالة غير المنتظمة المسجلة بمديريات القوي العاملة في 27 محافظة، وذلك ضمن حملة "حماية" التي اطلقتها الوزارة خلال شهري مارس وإبريل من عام 2018 وأسفرت عن تسجيل وحصر مليونين و300 ألف من العمالة غير المنتظمة، مضيفًا إلي أنه جاري وضع الآليات والسبل الواقعية لتوفير الرعاية والحماية صحيًا واجتماعيًا لهذه الفئة من العمال.
وأشار إلى أن ما تم إصداره من شهادات "أمان" حتى الآن وصل لنسبة 35% فقط من المبلغ المرصود، وتستكمل الوزارة حاليا من خلال مديرياتها توزيع باقى الشهادات للوصول للمبلغ المستهدف لتوفير “حياة كريمة”.
وأضاف أن الوزارة أولت اهتمامًا بهذه الفئة بقطاع العمالة غير المنتظمة، بإصدارها لائحة مالية جديدة ومتميزة؛ لتقديم المساعدات المالية والصحية والاجتماعية؛ للمساهمة في رعايتهم بتقديم منح مالية مناسبة في الأعياد والمناسبات الرسمية وصرف إعانات مالية أيضا تتلاءم والظروف الاقتصادية والاجتماعية لهؤلاء العمال في حالات الوفاة والعجز والزواج والمواليد والرعاية الصحية الكاملة.
"سعفان" ومحافظ قنا يشهدان ختام فعاليات ملتقي السلامة والصحة المهنية بمجمع الألومنيوم بنجع حمادي
09/01/2020
وزير القوى العاملة: دورنا ليس رقابيا فقط
بل يمتد لتوفير الدعم ونشر الوعي الوقائي للعمال
وزير القوى العاملة: دورنا ليس رقابيا فقط
بل يمتد لتوفير الدعم ونشر الوعي الوقائي للعمال
شهد محمد سعفان وزير القوى العاملة، ومحافظ قنا اللواء أشرف غريب ختام فعاليات ملتقي السلامة والصحة المهنية بمجمع الألومنيوم بنجع حمادي الذي يعمل به 5600 عامل ، وذلك بمشاركة 31 شركة بقطاعات مختلفة بالمحافظة، بحضور 305 من أخصائي السلامة والصحة المهنية ، والعاملين وكبار قيادات مصر للألومنيوم وجهاز السلامة بالشركة.
وقام الوزير بمنح شهادات تقدير لـ 10 من مفتشي السلامة والصحة المهنية بمديرية القوي العاملة بقنا، فضلا عن تكريم 15 عاملا بمجمع الألومنيوم المتميزين في تطبيق معايير السلامة والصحة المهنية ، وذلك بحضور المهندس محمود علي سالم رئيس مجلس إدارة شركة الألومنيوم، وخالد الفقي نائب رئيس اتحاد عمال مصر ورئيس النقابة العامة للصناعات الهندسية والمعدنية، وأسعد أحمد السيد مدير مديرية القوى العاملة بالمحافظة، ومحمد منتصر مدير عام الإدارة العامة للسلامة والصحة المهنية بوزارة القوي العاملة .
كما قام الوزير بتسليم 7 متدربين شهادات تقدير لأوائل خريجي الدورات التدريبية علي مهن المساحة والسباكة والكهرباء واللحام بمركز تدريب مهني قفط
وأكد "سعفان" أهمية نشر ثقافة وسلوك السلامة والصحة المهنية في المجتمع، لما لها دور كبير في الحفاظ على رأس المال البشري، والحفاظ على المعدات وأدوات الإنتاج، بما له من أكبر الأثر على ازدهار الاقتصاد.
وقال الوزير: إن القوى العاملة تعمل جاهدة على نشر هذه الثقافة المهمة بين أوساطِ المجتمع المصري، كي تتحول إلى سلوكٍ حياتي وواقع مُعاش لكل فرد في بيته وبيئة عمله، باعتبار أن السلامة والصحة المهنية ليست مجرد تجهيزات ومعدات والتزام بتعليمات، بل هي سلوك لكل فرد يحيا به ويتعايش ويتفاعل معه.
وأكد وزير القوى العاملة أن دور الوزارة ليس دورا رقابيا فقط لاكتشاف المخالفات واتخاذ كافة الإجراءات القانونية حيال المنشآت المخالفة بل يمتد لوضع السياسات اللازمة لتوفير الدعم اللازم، وكذا نشر الوعي الوقائي للعمال من خلال الندوات والملتقيات وأسابيع السلامة والصحة المهنية، فالمجتمع المصري بالكامل مسئول عن تحقيق التنمية المنشودة.
وشدد الوزير علي أن الدولة المصرية تسعى بكامل طاقتها وكل جهدها لخدمة المواطن المصري بصفةٍ عامة والعامل المصري بصفةٍ خاصة ، بما تبذله من خطى جبارة غير مسبوقة من إنجازٍ كبير للمشروعات القومية العملاقة التي تضيفُ للاقتصاد المصري قوة وتدعيما وازدهارًا .
وطالب الجميع ببذل المزيد من الجهد والعرق كل فى مكان عمله ، كى نسهم جميعا فى خلق نهضة شاملة تعم جميع النواحى والجوانب فى الدولة المصرية ، والمساهمة فى رفع أسهم الاقتصاد المصرى .
وأكد الوزير أن الاهتمام بالعامل المصري ينبع من توجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي بالاهتمام بالمواطن المصري كل في مجال عمله في كافة محافظات مصر.
وقال وزير القوى العاملة:إن عام 2020 سيكون عام الخير والرخاء على جميع المصريين وجني ثمار ما أنجزته وحققته الدولة المصرية خلال الفترة الماضة، لانطلاقة جديدة نحو مستقبل مشرق لتكون مصر في ثوبها الجديد، والذي كان بجهود وعرق عمال مصر.
وأكد الوزير أن مصر قادرة على التصدي لكل ما يحاك ضدها من مؤامرات من أهل الشر الذين يكرهون ما تقوم به مصر من بناء وتطوير، إلا انه بفضل الله وتماسك شعبها وقوة جيشها فإن مصر قادرة على المضي قدمًا لتكون في مصاف الدول المتقدمة.
وشدد سعفان على أن كل الشعب المصري فداء للوطن المصري ولتراب هذا الوطن الذي يعتبر ميراثنا الوحيد لأبنائنا.
وكان الوزير والمحافظ قد استمع بداية جولته بمجمع الألومنيوم برفقة رئيس الشركة المهندس محمود سالم ، إلي شرح لإنتاج المجمع، معدات الأمان التي تنفيذها الشركة للعاملين ، فضلا عن الخدمات التي تقدم لهم.
في بداية جولة بالصعيد..
وزير القوى العاملة ومحافظ قنا يتفقدان مركز تدريب قفط
09/01/2020
المركز يضم 13 ورشة ومخطط إضافة
6 ورش جديد منها واحدة للطاقة الشمسية
المركز يضم 13 ورشة ومخطط إضافة
6 ورش جديد منها واحدة للطاقة الشمسية
بدء تجهز فندق الإقامة ليستقبل المتدربين الأفارقة
العامل المصري جبار إذا ما توافرت له كل الإمكانيات يصبح الأفضل علي مستوي العالم
بدأ وزير القوي العاملة محمد سعفان، اليوم الخميس، جولة تمتد لمدة 4 أيام يزور خلالها محافظات قنا والأقصر وأسوان، في إطار جولاته الميدانية للمحافظات، تنفيذا لمبادرة "حياة كريمة"، التي أطلقها الرئيس عبدالفتاح السيسي، لتوفير فرص عمل للشباب، ولائقة لمتحدي الإعاقة، وللفئات المجتمعية الأكثر احتياجًا، والمرأة المعيلة، فضلاً عن رعاية العمالة غير المنتظمة صحياً واجتماعيا، ويطمئن علي العاملين بمواقع العمل والإنتاج، ويلتقي القيادات النقابية للوقوف على المعوقات والمشاكل التى يوجهونها ودراسة سبل تذليلها وحلها، ودراسة العديد من مقترحاتهم التى من شأنها تحسين بيئة العمل وأوضاع العمال والعمل النقابى.
بدأت الجولة من قنا، حيث تفقد الوزير يرفقه محافظ قنا اللواء أشرف غريب ، مركز التدريب المهنى لتعليم فنون الحرف اليدوية، بمدينة فقط التابع لمديرية القوي العاملة بالمحافظة، المقام على مساحة 35 ألف متر مربع أي ما يوازي 8 أفدنة ، بالإضافة إلى فندق لإقامة المتدربين يضم 150 سريرًا، واستمع لشرح من مدير المركز المهندس عبد الحميد غزال ، بحضور أسعد أحمد السيد مدير المديرية، مشيرا إلي أن المركز يضم 13 ورشة تدريبية منها 9 ورش علي مهن التشييد والبناء(نجار، وحداد مسلح، وشدادات معدنية، وبناء طوب، ومحارة، وسيراميك، والسباكة، وتركيبات كهربائية ،ومعمل مساحة)، بالإضافة إلي ورش نجارة وخراطة مطلوب صيانتهم، واللحام جاري تطويرها، وورشة التبريد والتكييف جاري استكمالها.
كما تفقد الوزير والمحافظ أماكن 6 ورش جديدة يجري إقامتها من ضمنها ورشة للطاقة الجديدة والمتجددة (الطاقة الشمسية)، وصيانة الأجهزة المنزلية، وصيانة الدش والمحمول ، والملابس الجاهزة ، والتطريز الآلي، والحاسب الآلي.
وتفقدا الفندق الملحق بالمركز لبدء تجهزه وفرشة ليستقبل متدربين من الاشقاء الأفارقة وجنسيات أخرين بإعلان ذلك من خلال سفاراتنا بالخارج، داعيا الشباب من الجنسين بمحافظات الصعيد والمحافظات المجاورة لقنا الاقبال علي التدريب لتأهيلهم علي مختلف المهن والحرف ، لبداية مشروع صغير يدر دخلاً لهم، موجها مدير مديرية قنا بمنح المتدربين شهادة قياس مستوي المهارة وترخيص مزاولة الحرفة، ليكون بذلك صاحب عمل.
كما طلب من الفتيات المتدربات علي مهنة المساحة تشجيع زميلاتهم علي التقدم للتدريب ، حتي يكون لهم فرصة عمل في هذه المهنة لعد انقراضها.
كما تفقد الوزير والمحافظ مساحة 4 ألاف متر سيتم استغلالها الاستغلال الأمثل بتدريب الشباب من خريجي دبلومات الزراعة بالتعاون مع الجامعات والجهات المعنية علي إقامة صوبات زراعية بزراعة نباتات طبية وعطرية.
وأكد الوزير أن المركز بعد تطويره وتغير النمط التدريبي سوف يقدم أحدث برامج للدراسة والتدريب وبناء القدرت وتأهيل الشباب وتنفيذ أحلامه وتطلعاته في توفير حياة لائقة وكريمة، مشيرا إلي أن العامل المصري جبار إذا ما توافرت له كل الإمكانيات يصبح أفضل عامل علي مستوي العالم .
وقال "سعفان" : إن القيادة السياسية المتمثلة في الرئيس عبد الفتاح السيسي تهتم بتنمية جنوب الصعيد، ونتيجة لذلك تم تطوير المركز بعد أن كان من ضمن المشروعات المتعثرة والمهملة بالمحافظة خلال السنوات الماضية، إضافة إلى حل المشاكل التي كانت عقبة أمامه، موضحا أنه سيساهم في تدريب المتدربين من التعليم وخريجي المدارس الفنية ومنحهم مهنة تساعدهم في الحياة ويساهم في تقليل نسبة البطالة التي وصلت إلي 7.8% من إجمالي قـوة العمـل خلال الربع الثالث "يوليو - سبتمبر" لعام 2019.
وأوضح "سعفان" : أن الوزارة أطلقت العام الماضي عاما للتدريب المهني، مؤكدا أن هذا الملف يعتبرُ من أهم اهتماماته الرئيسية لإحداث الربط المتواكب مع التشغيل، والقضاء على شبح البطالة ، وذلك في إطار استراتيجية التنمية المستدامة في مصر "رؤية 2030".
وأضاف الوزير: أن الوزارة وضعت استراتيجية شاملة لتطوير مراكز التدريب التابعة للوزارة والنهوض بها نهوضًا شاملًا، والبالغ عددها 38 مركزًا و3 ورش ثابتة، و13 وحدة متنقلة، تم اعادة وتهيئة وتجديد 8 وحدات من هذه الوحدات وتزويدها بالعربات اللازمة لانتقالها بين جميع المحافظات والأقاليم والنجوع القري، لتدريب الشباب على ما يحتاجه سوق العمل المصري.
ومن جانبه أكد المحافظ أن قنا ستكون لها الريادة علي صعيد مصر والأفضل خلال عامين من الأن ، مشيرا إلي أن ميزانية المحافظة تضاعفت 4 مرات سابقتها لتصل ألي 4 مليارات جنيه.
في إطار مبادرة "حياة كريمة" للرئيس السيسي
"سعفان" يواصل جولاته الميدانية بمحافظات
قنا والأقصر وأسوان تستمر 4 أيام
08/01/2020
توزيع عقود عمل لذوي الهمم .. وشهادات "أمان" للعمالة
غير المنتظمة.. وماكينات خياطة وأفران مخبوزات للمرأة المعيلة
توزيع عقود عمل لذوي الهمم .. وشهادات "أمان" للعمالة
غير المنتظمة.. وماكينات خياطة وأفران مخبوزات للمرأة المعيلة
ملتقيان للسلامة والصحة المهنية بمصنع الألومنيوم
بنجع حمادي وكيما بأسوان لتأمين بيئة العمل
لقاء عمال قنا والأقصر للوقوف على المعوقات
والمشاكل التي يواجهونها ودراسة سبل تذليلها وحلها
يواصل محمد سعفان، وزير القوى العاملة، غدًا الخميس، جولاته الميدانية للمحافظات، في إطار مبادرة "حياة كريمة"، التي أطلقها الرئيس عبدالفتاح السيسي، لتوفير فرص عمل للشباب، ولائقة لمتحدي الإعاقة، وللفئات المجتمعية الأكثر احتياجًا، والمرأة المعيلة، فضلاً عن رعاية العمالة غير المنتظمة صحياً واجتماعيا، ويطمئن علي العاملين بمواقع العمل والإنتاج، ويلتقي القيادات النقابية للوقوف على المعوقات والمشاكل التى يوجهونها ودراسة سبل تذليلها وحلها، ودراسة العديد من مقترحاتهم التى من شأنها تحسين بيئة العمل وأوضاع العمال والعمل النقابى.
ويبدأ وزير القوى العاملة، جولته الميدانية التي تشمل محافظات الأقصر وقنا وأسوان التي تمتد لـ 4 أيام ، حيث يتفقد مركز التدريب المهني بقفط بجنوب محافظة قنا برفقة المحافظ اللواء أشرف غريب، ويقام المركز على مساحة 35 ألف متر مربع، ويضم 12 ورشة تدريبية تشمل النجارة واللحام والخراطة والبناء والمحارة، والسيراميك، والسباكة والحدادة، والنجار المسلحة، والشدادات المعدنية، والتركيبات الكهربائية، فضلا عن معمل المساحة، بالإضافة إلى فندق لإقامة المتدربين ويضم 150 سريرًا.
ويزور "سعفان" مصنع الألومنيوم بنجع حمادي للوقوف علي أحوال العاملين به ، ويحضر ختام ملتقي السلامة والصحة المهنية بالمصنع الذي تشارك فيه جميع المؤسسات الحكومية وغير الحكومية بالمحافظة بهدف تأمين بيئة العمل وتحقيق سلامة وصحة العاملين وسلامة المنشآت.
ويقوم الوزير بجولة ميدانية في المصنع؛ لمتابعة خط الإنتاج ، ويقوم بتسليم شهادات تقدير وشهادات أمان للعمالة غير المنتظمة بالبنك الزراعي المصري على هامش الملتقى، فضلا عن شهادات تقدير لأوائل خريجي الدورات التدريبية بمركز فقط.
كما يقوم الوزير بعقد اجتماعًا مع الاتحاد المحلي لنقابات عمال قنا والأقصر، فضلا عن رؤساء اللجان النقابية بمواقع العمل المختلفة؛ للوقوف على المعوقات والمشاكل التي يواجهونها ودراسة سبل تذليلها وحلها.
كما يقوم الوزير والمستشار مصطفى ألهم محافظ الأقصر، بافتتاح مركز التدريب المهني بالرضوانية بعد تطويره بحضور فضيلة الأمام الأكبر الشيخ أحمد الطيب شيخ الأزهر الشريف، وتسليم ماكينات خياطة وشنط عدة لأوائل خريجي أول الدفعة من وحدة التدريب المتنقلة بقرية القرنة، وافتتاح البرنامج التدريبي الثاني ، فضلا عن توزيع شنط من منتجات مركز التدريب المهني التابع لمديرية القوي العاملة بالأقصر علي الأيتام والأرامل ، وتوزيع عدداً من شهادات "أمان" على العمالة غير المنتظمة بالمحافظة.
ومن المقرر أن تتضمن زيارة الوزير لمحافظة أسوان العديد من النشاطات منها إطلاق الوزير ومحافظ أسوان اللواء أشرف عطية ، مبادرة "مصر بكم أجمل" وتسليم 60 عقد عمل لمتحدي الإعاقة ، و4 كراسي متحركة لذوي الهمم، وتكريم 15 شركة ساهمت في توفير فرص العمل لهذه الفئة، فضلا عن توزيع عدداً من شهادة "أمان" للعمالة غير المنتظمة المسجلة بمديرية القوي العاملة بالمحافظة.
كما يقوم الوزير والمحافظ بافتتاح معرض "بنات النيل" للمشغولات اليدوية بالتعاون مع القنصلية السودانية ، حيث يتم تسليم ماكينات خياطة للمرأة المعيلة الأسوانية وخريجات برامج التدريب المهني، وأسرة شهيدين من القوات المسلحة والشرطة ، فضلا عن توزيع عدد من الأفران لعمل المخبوزات ، ويختتم الزيارة بشركة كيما لحضور ختام فاعليات ملتقي السلامة والصحة المهنية بالشركة.
حفاظا علي المهن من الانقراض
وزير القوي العاملة: التدريب علي مهن
الأرابيسك والسجاد والكليم ومخلفات النخيل
07/01/2020
تأهيل الشباب علي صيانة وإصلاح الطاقة الشمسية وأجهزة الحاسب الآلي وبرامج الأوفيس
تأهيل الشباب علي صيانة وإصلاح الطاقة الشمسية وأجهزة الحاسب الآلي وبرامج الأوفيس
وجه وزير القوي العاملة محمد سعفان، مديري مديريات القوي العاملة بالمحافظات بضرورة استغلال مراكز التدريب المهني الثابتة والوحدات المتحركة للتدريب غير النمطي والحفاظ على المهن الحرفية والبيئية غير التقليدية، وذلك بهدف الحفاظ على المهن من الانقراض، ولتوفير فرص عمل للفتيات وإقامة مشروعات صغيرة، فضلا عن التدريب على مهنة صيانة واصلاح وصيانة الطاقة الشمسية.
وشدد "سعفان" علي أن هذا التدريب من أجل التشغيل، وإقامة مشروع صغيرة للشباب، تنفيذا لمبادرة "حياه كريمة" التي أطلقها الرئيس عبد الفتاح السيسي للقرى الأكثر احتياجا .
وقال الوزير : إن مديرية القوي العاملة بالوادي الجديد، تقوم حاليا بتنفيذ العديد من الدورات التدريبية غير التقليدية علي المهن المختلفة، والتي يتطلبها سوق العمل للحفاظ عليها وتتميز بها المحافظة بتوافر الخامات البيئية بها.
وأشار الوزير إلي أنه يتم حاليا -أيضا- تنفيذ دورة تدريبية على مهنة السجاد والكليم لنحو 15 متدربة من الإناث بمركز ومدينة باريس بمكتب عمل باريس وتستمر لمدة شهرين، فضلا دورة أخري بنفس العدد وعلي نفس المهنة بمركز ومدينة بلاط بمقر جمعية تنمية المجتمع المحلى بقرية البندر ، وتهدف لتدريب الفتيات على المهن والحرف البيئية ،حيث يتم استخدام مخلفات النخيل وهى من المهن التي تقبل عليها الفتيات نظرا لجمال هذه المهنة، لتشجيعهم على إقامة مشروعات صغيرة والحفاظ على المهنة من الانقراض، مؤكدا أن هذا التدريب يسهم بجزء كبير فى حل مشكلة البطالة .
وأوضح الوزير أنه المديرية تقوم أيضا بالتدريب على مهنة صيانة وإصلاح الطاقة الشمسية لتأهيل الشباب من الذكور بمركز ومدينة الفرافرة ، حيث أن اتجاه الدولة حاليا استخدام الطاقة البديلة، ومنها الطاقة الشمسية التى تتميز بها محافظة الوادي الجديد ، مشيرا إلي أن جميع المشروعات القومية التى تقام حاليا بالمحافظة تعتمد على استخدام الطاقة الشمسية، ومن هنا يتم تنفيذ تلك البرامج لتوفير العمالة المدربة لتلك المهنة التى يحتاجها سوق العمل.
وفي نفس السياق قال أحمد طليب مدير عام القوى العاملة بالوادي الجديد : إنه بجانب هذه الدورات تقام دورة تدريبية على مهنة صيانة أجهزة الحاسب الآلي وبرامج الأوفيس بمكتب عمل الداخلة بمدينة موط لنحو 15 متدربا ومتدربة ، مؤكدا أن هذه البرنامج كلها تقدم بالمجان للشباب والفتيات تنفيذ لتوجيهات محمد سعفان وزير القوى العاملة، والمحافظ اللواء محمد الزملوط .
ويقوم مدير المديرية بصفة مستمرة بتفقد مراكز التدريب لمتابعة الدورات التدريبية، ومنها علي الوحدات المتنقلة التي يتم التدريب بها علي مهنة التفصيل، والخياطة، وكهرباء التوصيلات، والتركيبات والسباكة الصحية، تمهيدا لمنح الثلاثة الأوائل ماكينة خياطة لكل متدربة وشنطة معدات لكل متدرب من الذكور.
وكشف "طليب" عن أن محافظ الوادي الجديد تشجيعا للمتدربات منح الثلاثة الأوائل مكافأة مالية، حيث يحصل الأول على مبلغ 3000 جنيه، والثاني 2000 جنيه، والثالث 1000 جنيه تحفيزا لهم، كما وجه بضرورة الاستفادة من المتدربات ومساعدتهم في إقامة مشروعات صغيرة لهم.
"سعفان" : صرف 5.2 مليون جنيه
لـ10 ألاف عامل منحة للعمالة غير المنتظمة بالقاهرة
07/01/2020
أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، الانتهاء من صرف 5 ملايين و258 ألفا و500 جنيه لنحو 10 ألاف 517 عاملا غير منتظم المنح المستحقة لهذه الفئة بمناسبة المولد النبوي الشريف، وذلك من خلال إدارة العمالة بمديرية القوي العاملة بالقاهرة .
أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، الانتهاء من صرف 5 ملايين و258 ألفا و500 جنيه لنحو 10 ألاف 517 عاملا غير منتظم المنح المستحقة لهذه الفئة بمناسبة المولد النبوي الشريف، وذلك من خلال إدارة العمالة بمديرية القوي العاملة بالقاهرة .
وقال الوزير : إن ذلك يأتي في إطار توجيهات القيادة السياسية بضرورة رعاية وحماية العمالة غير المنتظمة ، وتحقيقا لمد مظلة الرعاية الصحية والاجتماعية المقدمة من الوزارة لهذه الفئة .
وأشار خالد المصري وكيل أول الوزارة مدير مديرية القوي العاملة بالقاهرة ، إلي أن صرف المنحة تم بواقع 500 جنيه لكل عامل، وذلك من خلال مكاتب البريد على مستوى الجمهورية، وفقا للبروتوكول الموقع بين الوزارة وهيئة البريد الذي يهدف إلى تقديم خدمة صرف مستحقات العمالة غير المنتظمة من خلال مراكز الخدمات البريدية المنتشرة فى مختلف أنحاء الجمهورية.
يأتي ذلك فى إطار دعم خطط الدولة الرامية إلى تيسير حصول المواطنين على الخدمات الحكومية التى تقدم من خلال العديد من الوزارات والهيئات والمصالح الحكومية.
القوى العاملة تتابع إجازة عيد الميلاد المجيد للعاملين بالقطاع الخاص
07/01/2020
أصدرت وزارة القوي العاملة منشورا لمديريات القوى العاملة بالمحافظات لقيام المفتشين بمكاتب العمل بمتابعة التنفيذ الفعلي لقرار إجازة اليوم الثلاثاء الموافق 7 يناير 2020
أصدرت وزارة القوي العاملة منشورا لمديريات القوى العاملة بالمحافظات لقيام المفتشين بمكاتب العمل بمتابعة التنفيذ الفعلي لقرار إجازة اليوم الثلاثاء الموافق 7 يناير 2020 بمصانع ومنشآت وشركات القطاع الخاص، وذلك بمناسبة عيد الميلاد المجيد.
وقال وزير القوى العاملة محمد سعفان : إن هذا اليوم يعتبر إجازة بأجر كامل للعاملين المخاطبين بالقانون 12 لسنة 2003، ويجوز لصاحب العمل تشغيل العامل في هذا اليوم إذا اقتضت ظروف العمل، ويستحق العامل في هذه الحالة بالإضافة إلى أجره عن هذا اليوم مثلى هذا الأجر".
وتقدم وزير القوى العاملة، بالتهنئة للأخوة المسيحيين بهذه المناسبة.
القوى العاملة: تحصيل 1.9 مليون جنيه مستحقات شكوى المصريين بإيطاليا
07/01/2020
أصدرت وزارة القوي العاملة منشورا لمديريات القوى العاملة بالمحافظات لقيام المفتشين بمكاتب العمل بمتابعة التنفيذ الفعلي لقرار إجازة اليوم الثلاثاء الموافق 7 يناير 2020
أصدرت وزارة القوي العاملة منشورا لمديريات القوى العاملة بالمحافظات لقيام المفتشين بمكاتب العمل بمتابعة التنفيذ الفعلي لقرار إجازة اليوم الثلاثاء الموافق 7 يناير 2020 بمصانع ومنشآت وشركات القطاع الخاص، وذلك بمناسبة عيد الميلاد المجيد.
وقال وزير القوى العاملة محمد سعفان : إن هذا اليوم يعتبر إجازة بأجر كامل للعاملين المخاطبين بالقانون 12 لسنة 2003، ويجوز لصاحب العمل تشغيل العامل في هذا اليوم إذا اقتضت ظروف العمل، ويستحق العامل في هذه الحالة بالإضافة إلى أجره عن هذا اليوم مثلى هذا الأجر".
وتقدم وزير القوى العاملة، بالتهنئة للأخوة المسيحيين بهذه المناسبة.
صرف 391 ألف جنيه لـ 782 عاملا منحة للعمالة غير المنتظمة ببني سويف
06/01/2020
أصدر وزير القوى العاملة محمد سعفان، توجيهات لمديريات القوى العاملة بالمحافظات بضرورة الانتهاء من صرف المنح المستحقة للعمالة غير المنتظمة المسجلة بإدارة العمالة بكل مديرية فوراً.
أصدر وزير القوى العاملة محمد سعفان، توجيهات لمديريات القوى العاملة بالمحافظات بضرورة الانتهاء من صرف المنح المستحقة للعمالة غير المنتظمة المسجلة بإدارة العمالة بكل مديرية فوراً.
وأعلن محمد طلعت عبد النبي مدير مديرية القوى العاملة ببني سويف ، الانتهاء من صرف من المولد النبوي الشريف لنحو 782 عاملا غير منتظم ، بإجمالي 391 ألف جنيه، بواقع 500 جنيه لكل عامل، وذلك من خلال مكاتب البريد على مستوى الجمهورية، وفقا للبروتوكول الموقع بين الوزارة وهيئة البريد الذي يهدف إلى تقديم خدمة صرف مستحقات العمالة غير المنتظمة من خلال مراكز الخدمات البريدية المنتشرة فى مختلف أنحاء الجمهورية، فى إطار دعم خطط الدولة الرامية إلى تيسير حصول المواطنين على الخدمات الحكومية التى تقدم من خلال العديد من الوزارات والهيئات والمصالح الحكومية.
وزير القوي العاملة ومحافظ الشرقية يتبادلان الدروع في احتفالية شهادات "أمان"
05/01/2020
تبادل وزير القوى العاملة محمد سعفان، والدكتور ممدوح غراب محافظ الشرقية درعي الوزارة والمحافظة
تبادل وزير القوى العاملة محمد سعفان، والدكتور ممدوح غراب محافظ الشرقية درعي الوزارة والمحافظة، وقام "سعفان" بإهداء درع الوزارة للمحافظ تقديرا لجهوده الحثيثة المبذولة في خدمة أبناء المحافظة والعمل والعمال، كما أهدى "غراب" درع المحافظة للوزير لدوره وحرصه على دعم والحفاظ علي حقوق العمال بالمحافظة وخلق علاقات متوازنة بين طرفي العملية الانتاجية .
جاء ذلك خلال زيارة الوزير لمدينة العاشر من رمضان ليشهد توقيع 40 اتفاقية عمل جماعية بصرف علاوة خاصة بنسبة 10% من الأجر الأساسي ، وتوزيع شهادات "أمان" علي العمالة غير المنتظمة المسجلة بمديرية القوي العاملة بالشرقية ، فضلا عن تسليم عقود عمل لذوي الهمم للعمل بشركات القطاع الخاص .
وزير القوي العاملة ومحافظ الشرقية يتبادلان الدروع في احتفالية شهادات "أمان"
05/01/2020
تبادل وزير القوى العاملة محمد سعفان، والدكتور ممدوح غراب محافظ الشرقية درعي الوزارة والمحافظة
تبادل وزير القوى العاملة محمد سعفان، والدكتور ممدوح غراب محافظ الشرقية درعي الوزارة والمحافظة، وقام "سعفان" بإهداء درع الوزارة للمحافظ تقديرا لجهوده الحثيثة المبذولة في خدمة أبناء المحافظة والعمل والعمال، كما أهدى "غراب" درع المحافظة للوزير لدوره وحرصه على دعم والحفاظ علي حقوق العمال بالمحافظة وخلق علاقات متوازنة بين طرفي العملية الانتاجية .
جاء ذلك خلال زيارة الوزير لمدينة العاشر من رمضان ليشهد توقيع 40 اتفاقية عمل جماعية بصرف علاوة خاصة بنسبة 10% من الأجر الأساسي ، وتوزيع شهادات "أمان" علي العمالة غير المنتظمة المسجلة بمديرية القوي العاملة بالشرقية ، فضلا عن تسليم عقود عمل لذوي الهمم للعمل بشركات القطاع الخاص .
"سعفان" و"غراب" يسلمان 272 عقد عمل لمتحدي الإعاقة بالعاشر من رمضان
05/01/2020
سلم وزير القوى العاملة محمد سعفان، ومحافظ الشرقية الدكتور ممدوح غراب، اليوم الأحد 272 عقد عمل لمتحدي الإعاقة مقدمة من شركات القطاع الخاص بمدينة العاشر من رمضان
سلم وزير القوى العاملة محمد سعفان، ومحافظ الشرقية الدكتور ممدوح غراب، اليوم الأحد 272 عقد عمل لمتحدي الإعاقة مقدمة من شركات القطاع الخاص بمدينة العاشر من رمضان، وفرتها مديرية القوي العاملة بالشرقية، في إطار اهتمام الوزارة بهذه الفئة علي مستوي المديريات بالمحافظات، واستيفاء نسبة الـ 5% المقررة لهم قانوناً، وذلك بحضور مدحت الغمراوي مدير المديرية، وسمير عارف رئيس جمعية المستمرين بالعاشر من رمضان، واللواء صلاح عبد العزيز رئيس شركة النساجون، والمهندس خالد شاهين رئيس جهاز مدينة العاشر .
وشدد "سعفان" على أن الاهتمام بذوي الهمم يأتي في إطار مبادرة الرئيس عبد الفتاح السيسي بتوفير حياة كريمة لائقة لجميع أفراد الشعب المصري، الأمر الذي جعل وزارة القوى العاملة تسخر وتطوع كافة قدراتها لخدمة أبناء الشعب المصري.
وأكد الوزير أهمية تقديم كل الدعم والرعاية لذوي القدرات الخاصة، بتقديم ولو بسمة بسيطة لهم ممثلة في فرصة عمل تجعلهم يشعرون بالسعادة وذويهم، وتجعل لكل فرد منهم دخلًا، كي يستطيع أن ينتج ويضيف لمجتمعه، مقدما خالص شكرة للشركات التي قامت بتوفير هذه الفرص لأبنائنا من هذه الفئة ، مؤكدًا أن الدولة المصرية تُبلي بلاء حسنًا في الاهتمام بملف ذوي القدرات الخاصة خلال الفترة الحالية.
وقال "سعفان" : إن الدولة تضع أبناءها من ذوي من أصحاب الهمم نصب أعينها، خاصة بعد إطلاق القيادة السياسية ممثلة في الرئيس عبد الفتاح السيسي 2018 عامًا لذوي القدرات الخاصة، فأطلقت وزارة القوى العاملة مبادرة "مصر بكم أجمل" بالتعاون مع صندوق التمويل والتدريب والتأهيل بالوزارة ، بهدف تهيئة الأجواء المناسبة لتحقيق الاستفادة القصوى للمتدربين من ذوي الاحتياجات الخاصة، وإتاحة فرص عمل لهم بالقطاع الخاص لتوفير "حياة كريمة"، فضلًا عن إيجاد مشروعات صغيرة لهم كي يصبحوا أصحاب أعمال.
ولفت الوزير إلي أن دمج ذوي الاحتياجات الخاصة في سوق العمل يتطلب تضافر وتكاتف كافة جهود الحكومة مع جهود منظمات المجتمع المدني والقطاع الخاص، مشيرا إلي أن الدولة المصرية تولى عناية فائقة لمتحدي الإعاقة لتوفير فرص عمل لهم، فضلا عن الخدمات التدريبية والتأهيلية والرعاية بما يمكنهم من المشاركة بفعالية مع باقي أفراد المجتمع.
وزير القوي العاملة ومحافظ الشرقية يسلمان 205 شهادات "أمان" للعمالة غير المنتظمة
05/01/2020
سلم وزير القوى العاملة محمد سعفان، والدكتور ممدوح غراب محافظ الشرقية 205 شهادات "أمان" للعمالة غير المنتظمة المسجلة بمديرية القوى العاملة بالمحافظة
سلم وزير القوى العاملة محمد سعفان، والدكتور ممدوح غراب محافظ الشرقية 205 شهادات "أمان" للعمالة غير المنتظمة المسجلة بمديرية القوى العاملة بالمحافظة، خلال احتفاليه توقيع 40 اتفاقية عمل جماعية بمنح علاوة خاصة بنسبة 10% لنحو 28 ألفا و690 عاملا بالقطاع الخاص، التي عقدت بمقر دوار العاشر بمدينة العاشر من رمضان، بحضور مدحت الغمراوي مدير المديرية، وسمير عارف رئيس جمعية المستمرين بالعاشر من رمضان، واللواء صلاح عبد العزيز رئيس شركة النساجون، والمهندس خالد شاهين رئيس جهاز مدينة العاشر .
وقال الوزير: إن الوزارة تضع نصب أعينها تقديم جميع أوجه الحماية والرعاية للعمالة غير المنتظمة واستصدار شهادات "أمان"، لتوفير حماية تأمينية لهذه الفئة ، والتي تتوافق مع مباردة الرئيس عبد الفتاح السيسي لتوفير "حياة كريمة" لها.
ولفت الوزير إلي أن الرئيس السيسى، أول من أطلق مبادرة رعاية العمالة غير المنتظمة بتوفير شهادة "أمان" لهذه الفئة فى فبراير 2018 ، مؤكدا أن الدولة لن تتخلى عن مسئولياتها تجاه أبنائها فى أى وقت من الأوقات وتوفير "حياة كريمة" للمواطن المصرى.
وقال: إن الوزارة رصدت 100 مليون جنيه لتوزيع شهادات "أمان" على العمالة غير المنتظمة المسجلة بمديريات القوي العاملة في 27 محافظة، وذلك ضمن حملة "حماية" التي اطلقتها الوزارة خلال شهري مارس وإبريل من عام 2018 وأسفرت عن تسجيل وحصر مليونين و300 ألف من العمالة غير المنتظمة، مضيفًا إلي أنه جاري وضع الآليات والسبل الواقعية لتوفير الرعاية والحماية صحيًا واجتماعيًا لهذه الفئة من العمال.
وأشار إلى أن ما تم إصداره من شهادات "أمان" حتى الآن وصل لنسبة 35% فقط من المبلغ المرصود، وتستكمل الوزارة حاليا من خلال مديرياتها توزيع باقى الشهادات للوصول للمبلغ المستهدف لتوفير “حياة كريمة”.
وأضاف أن الوزارة أولت اهتمامًا بهذه الفئة بقطاع العمالة غير المنتظمة، بإصدارها لائحة مالية جديدة ومتميزة؛ لتقديم المساعدات المالية والصحية والاجتماعية؛ للمساهمة في رعايتهم بتقديم منح مالية مناسبة في الأعياد والمناسبات الرسمية وصرف إعانات مالية أيضا تتلاءم والظروف الاقتصادية والاجتماعية لهؤلاء العمال في حالات الوفاة والعجز والزواج والمواليد والرعاية الصحية الكاملة.
"سعفان" ومحافظ الشرقية يشهدان توقيع 44 اتفاقية بصرف علاوة خاصة بنسبة 10% لـ 29100 عامل
05/01/2020
وزير القوي العاملة : 2020 عام جني ثمار ما أنجزته الدولة المصرية
وزير القوي العاملة : 2020 عام جني ثمار ما أنجزته الدولة المصرية
عقد ملتقيات للمشروعات الصغيرة
في كافة المحافظات لنشر فكرة ريادة الأعمال بين الشباب
مصر قادرة على التصدي لكل ما يحاك
ضدها من مؤامرات من أهل الشر
شهد وزير القوى العاملة محمد سعفان، والدكتور ممدوح غراب محافظ الشرقية، توقيع اتفاقية عمل جماعية تقضي بصرف علاوة خاصة بنسبة 10% من الأجر الأساسي، أو ما يقابله في المكافأة الشاملة في 30 يونيو 2019 أو عند التعيين بالنسبة لمن يعين بعد هذا التاريخ بحد أدني 75 جنيها .
وقال الوزير: إن هذه العلاوة تعد جزءا لا يتجزأ من الأجر ، وتضم إليه اعتبارا من أول يوليو 2019 ، ويستفيد منها 29100 عامل فى 44 شركة في عدة مجالات وقطاعات مختلفة.
وقع الاتفاقيات رؤساء وممثلين عن 44 شركة ، ومثلهم في اتفاقية جماعية أيمن رضا الأمين العام لجمعية المستمرين بالشرقية، وعن العمال، علي أحمد علي "الشهير بأشرفئ الدوكار" ممثل اتحاد عمال العاشر من رمضان، بحضور مدحت الغمراوي وكيل الوزارة مدير مديرية القوى العاملة بالمحافظة ، وسمير عارف رئيس جمعية المستثمرين بالعاشر ، واللواء صلاح عبد العزيز رئيس شركة النساجون، والمهندس خالد شاهين رئيس جهاز المدينة .
وقال وزير القوى العاملة : إن صرف هذه العلاوة يأتي إيمانا من أصحاب الأعمال بمسئوليتهم الاجتماعية، ومراعاة البعد الاجتماعي للعاملين وأسرهم ، وفي نفس الوقت في إطار الدور الحيوي لأصحاب المصانع ورجال الأعمال والمستثمرين وشركات القطاع الخاص في دفع عجلة التنمية ودعم الاستقرار الاجتماعي .
وأضاف أن الدولة المصرية تسعى بكامل طاقتها وكل جهدها لخدمة المواطن المصري بصفةٍ عامة والعامل المصري بصفةٍ خاصة ، بما تبذله من خطى جبارة غير مسبوقة من إنجازٍ كبير للمشروعات القومية العملاقة التي تضيفُ للاقتصاد المصري قوة وتدعيما وازدهارًا .
وطالب الجميع ببذل المزيد من الجهد والعرق كل فى مكان عمله ، كى نسهم جميعا فى خلق نهضة شاملة تعم جميع النواحى والجوانب فى الدولة المصرية ، والمساهمة فى رفع أسهم الاقتصاد المصرى .
وقدم شكره للمحافظ ومديرية القوى العاملة بالشرقية، وأصحاب الأعمال على المجهود الكبير الذى بذل لتوقيع هذه الاتفاقيات ، بما يسهم في تقديم خدمة للعمال، مناشدًا باقي الشركات ورجال الأعمال أن يكونوا سباقين لتوقيع المزيد من الاتفاقيات .
وأكد الوزير أن الاهتمام بالعامل المصري ينبع من توجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي بالاهتمام بالمواطن المصري كل في مجال عمله في كافة محافظات مصر، موجهًا الشباب ببدء حياة جديدة والتي لن تتأتى إلا بالاحتكاك المجتمعي كي تتكون عنده الخبرة اللازمة للوصول إلى ما يصبو إليه.
وأكد وزير القوى العاملة أن عام 2020 سيكون عام الخير والرخاء على جميع المصريين وجني ثمار ما أنجزته وحققته الدولة المصرية خلال الفترة الماضة، لانطلاقة جديدة نحو مستقبل مشرق لتكون مصر في ثوبها الجديد، والذي كان بجهود وعرق عمال مصر.
وأشار الوزير إلى أن الوزارة ستقوم بعقد ملتقيات للمشروعات الصغيرة والمتوسطة لأبنائنا لتنمية وتطوير قدراتهم للوصول إلى ما يحلمون به، ولخدمة الاقتصاد المصري ورفع أسهمه وزيادة الإنتاج المصري.
وقال الوزير كل من لديه فكرة لمشروع صغير يقوم بتقديمها لمديرية القوى العاملة بالشرقية لدراستها مع جهاز تنمية المشروعات وبرنامج مشروعك وتبني الأفكار التي لها مقومات النجاح للوصول إلى ما نحلم به من تطوير ونشر فكرة ريادة الأعمال بين الشباب وتشجيع أبنائنا لخوض غمار التجربة وتحقيق أكبر قدر ممكن من هذه المشروعات.
وأكد الوزير أن مصر قادرة على التصدي لكل ما يحاك ضدها من مؤامرات من أهل الشر الذين يكرهون ما تقوم به مصر من بناء وتطوير، إلا انه بفضل الله وتماسك شعبها وقوة جيشها فإن مصر قادرة على المضي قدمًا لتكون في مصاف الدول المتقدمة.
وشدد سعفان على أن كل الشعب المصري فداء للوطن المصري ولتراب هذا الوطن الذي يعتبر ميراثنا الوحيد لأبنائنا.
من جانبه أكد الدكتور محافظ غراب محافظ الشرقية أن الدولة المصرية تبذل كل جهودها لتوفير فرص عمل لائقة للشباب المصري وتوفير حياة كريمة لهم من خلال ما تقوم به الدولة من مشروعات قومية وما تقوم به وزارة القوى العاملة من عقد ملتقيات توظيف فاعلة وما يبذله جهاز تنمية المشروعات الصغيرة والمتوسطة لخدمة من جهود للشباب.
وشدد الوزير على أن مصر تخطو بخطوات ثابتة لتوفير فرص عمل تتناسب مع جميع تخصصاتهم وللوصول إلى ما نحلم به جميعًا من مكانة رائدة لمصرنا الحبيبة الغالية.
"سعفان" يواصل جولاته الميدانية للمحافظات بتوقيع 40 اتفاقية
بصرف علاوة خاصة 10 % لـ 28 ألف عامل بالعاشر من رمضان
05/01/2020
يواصل وزير القوى العاملة محمد سعفان، اليوم الأحد، جولاته الميدانية للمحافظات، في إطار مبادرة "حياة كريمة"، التي أطلقها الرئيس عبدالفتاح السيسي
يواصل وزير القوى العاملة محمد سعفان، اليوم الأحد، جولاته الميدانية للمحافظات، في إطار مبادرة "حياة كريمة"، التي أطلقها الرئيس عبدالفتاح السيسي، لتوفير فرص عمل للشباب، ولائقة لمتحدي الإعاقة ، وللفئات المجتمعية الأكثر احتياجًا، فضلاً عن رعاية العمالة غير المنتظمة صحياً واجتماعيا.
ويقوم الوزير بزيارة للعاشر من رمضان بمحافظة الشرقية، يشهد خلالها توقيع 40 اتفاقية عمل جماعية بصرف علاوة خاصة بنسبة 10% من الأجر الأساسي بأثر راجعي من أول يوليو 2019 لنحو28 ألفا و690 عاملا بـ 40 شركة قطاع خاص يعملون بها ، وذلك بحضور المحافظ الدكتور ممدوح غراب.
وأشار وزير القوي العاملة إلى أنه من المقرر أن يقوم خلال الزيارة بتوزيع 205 شهادات "أمان" على العمالة غير المنتظمة المسجلة بمديرية القوي العاملة ، فضلا عن توزيع 272 عقد عمل لمتحدي الإعاقة ، وذلك بحضور وكيل الوزارة مدير المديرية مدحت الغمراوي، وسمير عارف رئيس جمعية المستمرين بالعاشر من رمضان، واللواء صلاح عبد العزيز رئيس شركة النساجون، والمهندس خالد شاهين رئيس جهاز مدينة العاشر، ووكيل المديرية أحمد عبد الهادي
القوى العاملة : تحصيل 19 مليون جنيه مستحقات مصريين بجدة
مراجعة واعتماد 3310 تأشيرات عمل جديدة و11 ألف شهادة استمرارية
04/01/2020
أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، أن مكتب التمثيل العمالى التابع لوزارة القوى العاملة بالقنصلية المصرية بجدة بالمملكة العربية السعودية، استطاع حل مشاكل العمالة المصرية التى قدمت شكاوى للمكتب ولها مستحقات لدى أصحاب الأعمال والشركات
أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، أن مكتب التمثيل العمالى التابع لوزارة القوى العاملة بالقنصلية المصرية بجدة بالمملكة العربية السعودية، استطاع حل مشاكل العمالة المصرية التى قدمت شكاوى للمكتب ولها مستحقات لدى أصحاب الأعمال والشركات ، وبلغ إجمالي ما تم تحصيله 19 مليونا و329 ألفا و936 جنيها مصريا تقريبا .
وقال المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي باسم الوزارة هيثم سعد الدين : إنه وفقا للتقرير المرسل للوزير عبر مكتب التمثيل العمالي بجدة، فقد قام بتجديد 3310 عقد عمل للعمالة المصرية ، بالإضافة إلى توثيق 11 ألفا و153 شهادة استمرارية في، وتوفير 145 فرصة عمل جديدة ودائمة بالداخل ، فضلا عن 69 فرص عمل تم توفيرها من خلال نقل الكفالة ، والموافقة علي 12 إعلاناً لجريدة الأهرام لتفير 196 فرصة عمل، وذلك خلال عام 2019.
وأضاف أن المستشار العمالي عثمان رمضان ، والملحق العمالى الدكتور ياسر غازى بجدة قام بحل 112 شكوى بالطرق الودية ، وتحويل 28 شكوى للجهات المعنية بعد نفاد الطرق الودية ، ومازالت هناك 12 شكاوى قيد الدراسة والبحث ، وذلك من إجمالى 152 شكوى تلقاها المكتب خلال الفترة محل التقرير .
وأشار إلى أنه قام بعمل 5227 مقابلة والرد على استفسارات واستشارات شخصية من خلال المكتب العمالى مباشرة، بجانب 28 زيارة ميدانية للمصالح والهيئات العمالية الأخرى، وزيارة شركات لإنجاز مطالب العاملين، وعقد لقاءات واجتماعات مع الجالية المصرية بجدة .
"سعفان" يواصل جولاته الميدانية للمحافظات بتسليم 272 عقد
لأصحاب الهمم و205 شهادات"أمان" بالعاشر من رمضان
04/01/2020
يواصل وزير القوى العاملة محمد سعفان، غدا الأحد، جولاته الميدانية للمحافظات، في إطار مبادرة "حياة كريمة"، التي أطلقها الرئيس عبدالفتاح السيسي، لتوفير فرص عمل للشباب
يواصل وزير القوى العاملة محمد سعفان، غدا الأحد، جولاته الميدانية للمحافظات، في إطار مبادرة "حياة كريمة"، التي أطلقها الرئيس عبدالفتاح السيسي، لتوفير فرص عمل للشباب، ولائقة لمتحدي الإعاقة ، وللفئات المجتمعية الأكثر احتياجًا، فضلاً عن رعاية العمالة غير المنتظمة صحياً واجتماعيا.
ويقوم الوزير بزيارة للعاشر من رمضان بمحافظة الشرقية، يشهد خلالها توقيع 40 اتفاقية عمل جماعية بصرف علاوة خاصة بنسبة 10% من الأجر الأساسي بأثر راجعي من أول يوليو 2019 لنحو28 ألفا و690 عاملا بـ 40 شركة قطاع خاص يعملون بها ، وذلك بحضور المحافظ الدكتور ممدوح غراب.
وأشار وزير القوي العاملة إلى أنه من المقرر أن يقوم خلال الزيارة بتوزيع 205 شهادات "أمان" على العمالة غير المنتظمة المسجلة بمديرية القوي العاملة ، فضلا عن توزيع 272 عقد عمل لمتحدي الإعاقة ، وذلك بحضور وكيل الوزارة مدير المديرية مدحت الغمراوي ووكيل المديرية أحمد عبد الهادي .
صرف 1.2مليون جنيه لـ 2593 عاملا منحة للعمالة غير المنتظمة ببورسعيد
03/01/2020
أصدر وزير القوى العاملة محمد سعفان، توجيهات لمديريات القوى العاملة بالمحافظات بضرورة الانتهاء من صرف المنح المستحقة للعمالة غير المنتظمة المسجلة بإدارة العمالة بكل مديرية فوراً.
أصدر وزير القوى العاملة محمد سعفان، توجيهات لمديريات القوى العاملة بالمحافظات بضرورة الانتهاء من صرف المنح المستحقة للعمالة غير المنتظمة المسجلة بإدارة العمالة بكل مديرية فوراً.
وأعلن السيد السنجابي مدير مديرية القوى العاملة ببورسعيد، الانتهاء من صرف من المولد النبوي الشريف لنحو 2593 عاملا غير منتظم ، بإجمالي مليون و296 ألفا و500 جنيه، بواقع 500 جنيه لكل عامل، وذلك من خلال مكاتب البريد على مستوى الجمهورية، وفقا للبروتوكول الموقع بين الوزارة وهيئة البريد الذي يهدف إلى تقديم خدمة صرف مستحقات العمالة غير المنتظمة من خلال مراكز الخدمات البريدية المنتشرة فى مختلف أنحاء الجمهورية، فى إطار دعم خطط الدولة الرامية إلى تيسير حصول المواطنين على الخدمات الحكومية التى تقدم من خلال العديد من الوزارات والهيئات والمصالح الحكومية.
"القوى العاملة" تعلن توفير 12340 فرصة عمل بـ 53 شركة خلال يناير الجاري.. بالتفاصيل مرفق
03/01/2020
أعلن محمد سعفان، وزير القوى العاملة، أن الوزارة تمكنت من توفير 12 ألفا و340 فرصة عمل للذكور والإناث، منها لذوى الاحتياجات الخاصة، في جميع التخصصات والقطاعات الوظيفية المختلفة
أعلن محمد سعفان، وزير القوى العاملة، أن الوزارة تمكنت من توفير 12 ألفا و340 فرصة عمل للذكور والإناث، منها لذوى الاحتياجات الخاصة، في جميع التخصصات والقطاعات الوظيفية المختلفة، بأجور مجزية تبدأ من 1250 لتصل إلى 12 آلاف جنيه في بعض المهن وطبقا لخبرة المتقدم، فضلا عن التأمين الصحي والاجتماعي، وذلك من خلال 53 شركة ومصنع قطاع خاص في عدد من المحافظات خلال يناير 2020.
وقال "سعفان"، في تصريحات صحفية، اليوم الجمعة، إن نشرة التوظيف التي تصدرها الوزارة شهريا تتضمن هذه الفرص والتي يأتى تنفيذًا لمبادرة "حياة كريمة"، والتى أطلقها الرئيس عبد الفتاح السيسى مطلع عام 2019، لرعاية الفئات الأكثر احتياجًا وتوفير حياة كريمة لهم، لافتًا إلى أن النشرة تهدف إلى عرض كافة الوظائف المتاحة في القطاع الخاص من خلال موقع الوزارة www.manpower.gov.eg تحت مسمى "النشرة القومية للتشغيل"، لتوفير "حياة كريمة" مناسبة للشباب واستغلال طاقاتهم فيما يفيد المجتمع.
وأشار الوزير إلى أن العمل مهم لرفع اقتصاد الدولة، والدفع بعجلة التنمية للأمام، قائلا: "نحن نسعى من خلال توفير فرص العمل للشباب بالقطاع الخاص إلى إكساب الشباب العديد من الخبرات المجتمعية التي تساعدهم في الارتقاء إلى ما يتمنون تحقيقه في مستقبلهم".
وقال: إن فرص العمل المتوفرة تشمل: مدير إنتاج السن حتي 37 سنة ، الراتب من 8 ألاف إلي 12 ألف جنيه، ومحاسبين حتي 32 سنة الراتب منن 3000 إلي 5000 جنيه ، وفني ميكانيكا السنة من 27 إلي 35 سنة والراتب من 5000 إلي 7000 جنيه ، وفني غلايات المؤهل متوسط - دبلوم صنايع السن حتي 35 سنة والراتب من 5000 إلي 8000 جنيه، ومندوبي ومشرفين مبيعات وأمناء مخازن وسائقين، واخصائي جودة وفني صيانة كهرباء ، وفني طباعة، وموظفين استقبال، ومشرفين أمن، وعمال غزل وتدوير وتعبئة وسحب ومكبس وخدمات إنتاج وصباغة، ممثل خدمة عملاء، وكاشير، ومدخل بيانات وفني صيانة.
كما تشمل الفرص فني إنتاج ،ومندوب تسويق، ومحصل، وخدمات معاونة، واخصائي تسويق، وفني وعامل تعبئة.
لخدمة 14 ألف عامل و108 مصانع
وزير القوي العاملة : افتتاح مكتب للعمل متعدد الأنشطة بالمنطقة الحرة بالإسماعيلية
02/01/2020
أعلن وزير القوي العاملة محمد سعفان، افتتاح مكتب للعمل متعدد الأنشطة للتشغيل، والتفتيش، والسلامة، وعلاقات العمل، داخل المنطقة الحرة والصناعة بالإسماعيلية
أعلن وزير القوي العاملة محمد سعفان، افتتاح مكتب للعمل متعدد الأنشطة للتشغيل، والتفتيش، والسلامة، وعلاقات العمل، داخل المنطقة الحرة والصناعة بالإسماعيلية ، مشيرا إلي أنه من المقرر أن يخدم المكتب قرابة ١٤ ألف عامل يعملون في حوالي ١٠٨ مصانع داخل المنطقة الحرة والصناعية.
ووجه الوزير ضرورة تسهيل وتيسير الخدمات المقدمة من خلال المكتب ، مشيرا إلي سيقوم بتقديم جميع الخدمات التي تقدمها المديرية داخل المنطقة الحرة وبالقرب من جميع المصانع والشركات العاملة بالمنطقة تسهيلا على هذه الشركات والعمالة بها.
وكان الوزير قد أناب ياسر سعيد وكيل الوزارة مدير المديرية بافتتاح المكتب ، حيث رافقه المهندس أيمن صالح رئيس المنطقة الحرة والاستثمارية بالإسماعيلية ، تنفيذا لاتفاق التعاون بين المديرية والمنطقة الحرة.
وقال مدير المديرية : إن المكتب يضم العديد من الأنشطة منها استخراج شهادات القيد (كعب العمل) ، وتراخيص مزاولة المهنة وشهادات قياس المهارة للعاملين في المهن الحرفية.
كما يتضمن نشاط المكتب استقبال الشكاوي العمالية والانتقال الفوري للعمل على حلها أو تلافيها قبل تفاقمها ووجود المكتب بالقرب من هذه المصانع يجعله قادرا على التنبؤ بالمشاكل قبل وقوعها وبالتالي العمل والتدخل مبكرا تلافيها.
وأشار إلي أنه يوجد بالمكتب وحدة المفاوضة الجماعية والتي تعتبر من أهم وحدات المكتب لارتباطها الوثيق بفض الإضرابات والاحتجاجات العمالية والتحرك السريع بين العمال وأصحاب الأعمال للتوصل إلى حلول وتسويات سريعة لعدم توقف عجلة الإنتاج بالمصانع.
كما يتضمن نشاط المكتب نشاط التشغيل للشباب الباحث عن عمل من خلال قاعدة بيانات محدثة عن فرص العمل المتاحة بالمصانع والشركات بالمنطقة الحرة، فضلا عن نشاط التفتيش العمالي، حيث يتمكن جهاز التفتيش من القيام بدوره في عمليات التفتيش عن مدى تطبيق الشركات والمصانع بالمنطقة الحرة والاستثمارية لقانون العمل، والقوانين الخاصة بالاستثمار ، السلامة والصحة المهنية للتحقق من مدى تطبيق وتوافر اشتراطات الأمان البيئي وداخل المنشآت الصناعية
القوى العاملة: صرف مليونا و 510 ألاف جنيه
لـ 3020 عاملا منحة للعمالة غير المنتظمة بسوهاج
01/01/2020
أصدر وزير القوي العاملة محمد سعفان، توجيهات لمديريات القوى العاملة بالمحافظة بضرورة الانتهاء من صرف منحة المولد النبوي الشريف للعمالة غير المنتظمة المسجلة بإدارة العمالة بكل مديرية قبل انتهاء عام 2019.
أصدر وزير القوي العاملة محمد سعفان، توجيهات لمديريات القوى العاملة بالمحافظة بضرورة الانتهاء من صرف منحة المولد النبوي الشريف للعمالة غير المنتظمة المسجلة بإدارة العمالة بكل مديرية قبل انتهاء عام 2019.
وأعلن الدكتور هشام أبوزيد مدير مديرية القوى العاملة بسوهاج، الانتهاء من صرف المنحة لنحو 3020 عاملا غير منتظم ، بإجمالي مليونا و 510 ألاف جنيه بواقع 500 جنيه لكل عامل ، وذلك من خلال مكاتب البريد علي مستوي الجمهورية ، وفقا للبروتوكول الموقع بين الوزارة وهيئة البريد الذي يهدف إلى تقديم خدمة صرف مستحقات العمالة غير المنتظمة من خلال مراكز الخدمات البريدية المنتشرة فى مختلف أنحاء الجمهورية، فى إطار دعم خطط الدولة الرامية إلى تيسير حصول المواطنين على الخدمات الحكومية التى تقدم من خلال العديد من الوزارات والهيئات والمصالح الحكومية .
وقال : إنه تم صرف منح لمواليد 34 عاملا ومنحة الزواج لـ 5 عمال ، ومنح للوفاة لـ 6 عمال ، والرعاية الصحية لعمليات جراحية لـ 4 عمال ، وذلك وفقا للضوابط والشروط الواردة بالرعاية الصحية والاجتماعية بلائحة العمالة غير المنتظمة 62 لسنة 2019.
ومن جهة أخري أوضح مدير المديرية أنه تنفيذا لتكليفات وزير القوي العاملة بسرعة الانتهاء من التحول الرقمي بداية إبريل المقبل وإيجاد حلول لمعوقات تنفيذ الربط الكامل للمديرية ومكاتبها تم عقد اجتماع مع مدير مركز المعلومات بالمديرية ومسئولي الدعم الفني بالإنتاج الحربي ومدير الإدارة المالية ومدير إدارة التخطيط والمتابعة ومدير شئون المناطق لبحث كافة المعوقات والعمل علي إزالتها سواء كان عن طريق توفير الأجهزة أو إصلاح وصيانة لبعضها عن طريق المتوفر بند التجهيزات وبند الصيانة بميزانية المديرية، وتدريب العاملين بالمكاتب والإدارات لضمان تنفيذ الربط الكامل والتحول الرقمي.
وأشار إلي أنه سيتم إعداد تقرير عاجل يوضح ما تم إنجازه وكيفية التغلب علي المعوقات والتأكيد علي إتمام التحول الرقمي كاملا قبل أول إبريل المقبل.
القوى العاملة : استرداد 42 مليون جنيه كفالة بنكية لـ 716 عاملا مصريا
01/01/2020
أعلن محمد سعفان وزير القوي العاملة، نجاح مكتب التمثيل العمالي، التابع لوزارة القوى العاملة بالسفارة المصرية بالعاصمة اللبنانية بيروت
أعلن محمد سعفان وزير القوي العاملة، نجاح مكتب التمثيل العمالي، التابع لوزارة القوى العاملة بالسفارة المصرية بالعاصمة اللبنانية بيروت، فى استرداد تنازلات عن الكفالات المصرفية لنحو 716 عاملًا مصريًا يعملون فى لبنان، وقيمتها 716 ألف دولار، أى ما يوازى 42 مليونا و960 ألف جنيه مصري تقريبًا، وذلك خلال عام 2019.
وأوضح هيثم سعد الدين المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي لوزارة القوي العاملة ، أن الوزير محمد سعفان، تلقي تقريرا بذلك عبر المستشار العمالي بلبنان عادل يوسف، أشار فيه إلي أن الكفالة البنكية تفرض على الكفيل في حالة إحضار مواطن أجنبي وتقدر بألف دولار، ويتوجب على صاحب العمل حسب القوانين اللبنانية إيداعها بمصرف الإسكان كضمانة للعامل، ولكنه يقوم بتحميلها على العامل مما يشكل عبئا جديداً علي العامل ، وهذا المبلغ يحق للكفيل استرداده بعد مغادرة العامل للبلاد.
وأضاف المستشار عادل يوسف أن مكتب التمثيل العمالى بلبنان قام خلال عام 2019 بتوفير 780 فرصة عمل خارجية، منوها أنه تم حل 334 شكاوى للعمالة المصرية بالطرق الودية، وذلك من إجمالي 441 شكوى ، وتحويل 29 شكوي لحلها قضائيا، ويوجد 78 شكوي قيد الدراسة.
كما قام المكتب بعمل 25 زيارة ميدانية ، فضلا عقد 25 لقاءً مع الجالية المصرية لحل مشاكلها، بالإضافة 35 زيارة للمصالح الحكومية لإنهاء بعض الأعمال للعمالة المصرية ، والرد علي 2800 استفسار للعمالة المصرية من خلال المكتب مباشرة .
مصريان يحصلان على 940 ألف جنيه
مستحقاتهما عن فترة عملهما بالسعودية
31/12/2019
أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، أن مكتب التمثيل العمالى التابع لوزارة القوى العاملة بالقنصلية المصرية بجدة بالمملكة العربية السعودية استطاع حل مشكلة مصريين بحصولهما علي مستحقاتهم
أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، أن مكتب التمثيل العمالى التابع لوزارة القوى العاملة بالقنصلية المصرية بجدة بالمملكة العربية السعودية استطاع حل مشكلة مصريين بحصولهما علي مستحقاتهم، حيث كان للأول مستحقات تزيد علي 15 عاما، وتبلع 177 ألفا و295 ريالا سعوديا، والثاني من سبع سنوات، وتبلع 42 ألفا و177 ريالا، وبلغت إجماليها ما قيمته 940 ألف جنيه مصري.
وقال المتحدث الرسمى والمستشار الإعلامى باسم الوزارة هيثم سعد الدين : إن الوزير كان قد كلف مكتب التمثيل العمالى بجدة بمتابعة مشكلة كل من المواطن "ع .ب .أ" شيف مطبخ ، والمواطن "م.ص.ع" رئيس غرف ، وذلك فى إطار الحفاظ على حقوق العمالة المصرية فى الخارج وحمايتها وصيانتها ومتابعة مستحقاتها وحل مشاكلها أول بأول.
وأضاف إنه بالمتابعة مع المستشار العمالى بجدة عثمان رمضان أوضح : أن المواطنين كان يعملان بإحدى الفنادق بالمدينة المنورة ، وقام مكتب التمثيل العمالي بتقديم المساعدة والدعم لهما خلال نظر الدعوي بالهيئة العمالية ضد الشركة لامتناعها عن دفع مستحقات نهاية الخدمة ورصيد الاجازات وبدل تذاكر السفر لكليهما .
وقد صدر قرار الهيئة الابتدائية لصالحها وقامت إدارة الفندق بالاستئناف علي الحكم، وعلي مدار أكثر من ثلاثة أشهر من المتابعة مع المواطنين، مدعما بالمستندات وعقود العمل مبينا بداية التعاقد ونهايته لبلوغهما السن القانونية للتقاعد حتي صدور القرار وقامت محكمة التنفيذ باستخراج شيكات لكل منهما بقيمة إجمالية تتجاوز 940 ألف جنيه مصري .
اليوم أخر فرصة لتصويب أوضاع العمالة المصرية والوافدة إلي الأردن
31/12/2019
"سعفان" : تقنين أوضاع 105 ألاف و547 عاملاً مصريا
خلال شهرين .. و219 ألفا و331 خلال عام
"سعفان" : تقنين أوضاع 105 ألاف و547 عاملاً مصريا
خلال شهرين .. و219 ألفا و331 خلال عام
19 ألفا و771 عاملا حراً
"ليس لهم كفيل" حصلوا علي تصاريح
10 ألاف و102 عامل حصلوا علي مغادرة نهائية مع صرف الضمان الاجتماعي لهم
تنتهي اليوم الثلاثاء مهلة الشهرين التي منحتها الأردن لتصويب وتقنين أوضاع العمالة المصرية والوافدة إلي المملكة، وذلك كتمديد نهائي وأخير.
ويتابع وزير القوي العاملة محمد سعفان، علي مدار اليوم مع مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالسفارة المصرية بالعاصمة عمان - الأردن أعداد العمالة المصرية بالمملكة التى قامت خلال شهري نوفمبر وديسمبر 2019 بتصويب أوضاعها أولا بأول من خلال مرصد يومي يبين تاريخ وحالات التصويب وعددها ومجالاتها بالقطاعات والمهن التى تم التصويب فيها أو إليها.
وقال هيثم سعد الدين المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي لوزارة القوي العاملة : إن الوزير تلقي من خلال المرصد اليومي الحالات التي قامت بتصويب أوضاعها ، وذلك حتي 29 ديسمبر 2019 حيث وصلت إلي 105 ألاف و547 عمال مصري، فضلا عن 19 ألفا و771 عاملا حراً "ليس لهم كفيل" حصلوا علي تصاريح، بالإضافة إلي 10 ألاف و102 عامل حصلوا علي مغادرة نهائية مع صرف الضمان الاجتماعي لهم.
وتلقي وزير القوي العاملة تقريراً من المستشار العمالي أشرف الحرايري - قبل مغادرته الأردن لانتهاء فترة انتدابه - أشار فيه إلي أن عدد العمالة المصرية التي قامت بتصويب وتقنين أوضاعها خلال الفترة من أول يناير حتي 29 ديسمبر 2019 بلغ 219 ألفا و331 عاملا مصريا.
وقال : إنه طبقا للنشاط الاقتصادي فقد تم تصويب 23 ألفا و505 للعاملين بالصناعات التحويلية ، والتشييد 19 ألفا و38 عاملا ، وتجارة الجملة والتجزئة واصلاح المكبات ذات المحركات والدراجات البخارية 15 ألفا و7 عمال ، والتعليم 29 ألفا و325 عاملا ، والزراعة وصيد الأسماك 4031 عاملا ، وفي في أنشطة الخدمات الإدارية وخدمات الدعم 2850 عاملا ، وفي النقل والتخزين 1407 ، والباقي في قطاعات أخري .
ودعا سعفان، العمالة المصرية الموجودة بالأردن إلى ضرورة الاستفادة من أخر يوم في مهلة لتصويب أوضاعهم ، وحثهم علي ذلك ، فضلا عن الاستفادة من التخفيض الذي قررته الأردن في رسم تصاريح عمل عمال المياومة "اليومية" "التصريح الحر" الذي أصبح ٧٠٠ دينار في القطاع الزراعي، بدلا من ١٥٠٠ دينار، و٩٠٠ دينار في قطاع الإنشاءات والتحميل والتنزيل بدلا من ٢٠٠٠ دينار، فضلا عن الإعفاءات الممنوحة سواء عند تجديد التصاريح أو عن الرسوم المستحقة عليهم لسنوات سابقة أو لدى المغادرة النهائية لأرض المملكة خلال الفترة المقررة لتصويب أوضاع العمالة الوافدة المخالفة.
ومن المقرر أن يستفيد من التخفيض طبقا للقرار الصادر في هذا الخصوص كل من سيصدر هذا النوع من التصاريح ويصوب وضعه خلال فترة توفيق وقوننة أوضاع العمالة الوافدة المخالفة فقط , حيث ستعود قيمة رسوم تصريح المياومة لما كانت عليه بعد انتهاء فترة تصويب الأوضاع "١٥٠٠ دينار لتصريح المياومة الزراعي ، و٢٠٠٠ دينار للإنشائي والتحميل والتنزيل".
وتابع وزير القوي العاملة : أن الأردن أعطت هذا التخفيض بهدف إتاحة الفرصة للعمالة الوافدة المخالفة لتصويب أوضاعها، وللتسهيل عليها للاستفادة من فترة قوننة وتصويب الأوضاع التي منحت للمرة الأخيرة، وتوجيه العمالة الوافدة نحو قطاعي الزراعة والانشاءات والتحميل والتنزيل، لسد احتياجات هذه القطاعات من العمالة الوافدة.
وفيما يتعلق بتصاريح عمل المياومة, سيتم إعفاء العمالة الوافدة الراغبة في الحصول على تصاريح عمل لعمال المياومة (التصريح الحر) من كامل رسوم تصاريح العمل عن السنوات السابقة, على ان يتم استيفاء الرسم كاملا عن السنة الجديدة.
وبجانب تخفيض رسوم تصاريح عمل المياومة "الحر" يوجد حوافز للذين يتم تصويب أوضاعهم من العمالة الوافدة المخالفة خلال فترة التصويب تضمنت إعفاء كامل من رسوم تصاريح العمل ، وذلك عن السنوات السابقة فى حالات العاملين فى القطاع الزراعى ، وزوج الأردنية وزوجة الأردنى ، والمغادرة النهائية من المملكة ، وحال استخراج تصريح عمل المياومة (الحر).
كما تشمل الحوافز إعفاء بنسبة 80% من الرسوم عن السنوات الخمس السابقة ، وذلك فى حالة استخراج أو تجديد تصريح العمل فى قطاع الإنشاء والتحميل والتنزيل ، وإعفاء العاملين بنسبة 75% من رسوم السنوات الخميس السابقة فى قطاع المنازل ، وإعفاء 50% عن رسوم السنوات الخمس السابقة لباقى القطاعات والأنشطة الاقتصادية الأخرى ومنطقة العقبة الاقتصادية .
سعفان يوجه مديري "القوى العاملة" بالانتهاء من التحول الرقمي
أول إبريل 2020 للانتقال للعاصمة الإدارية الجديدة في يونيو المقبل
30/12/2019
تطبيق الحد الأدنى للأجور في جميع المديريات لحصول العاملين على حقوقهم كاملة
تطبيق الحد الأدنى للأجور في جميع المديريات لحصول العاملين على حقوقهم كاملة
متابعة يومية لسير العملية التدريبية بالوحدات المتنقلة في قري ونجوع 8 محافظات
عقد ملتقيات للمشروعات الصغيرة بكافة المحافظات لتنمية قدرات الشباب الإبداعية
أكد محمد سعفان، وزير القوى العاملة، ضروة الانتهاء من التحول الرقمي في جميع المديريات في موعد أقصاه أول إبريل 2020 لتنفيذ مشروعات وخطط الانتقال إلى العاصمة الإدارية الجديدة في يونيو المقبل، للمساهمة في جهود الدولة للتحول الرقمي، لتسهيل آلية عمل الوزارة، وللتواكب مع رؤية الدولة المصرية بتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي بالتحول الرقمي في كافة أعمال الجهاز الإداري للدولة.
جاء ذلك خلال لقاء الوزير بمديري مديريات القوى العاملة علي مستوي 27 محافظة، بحضور قيادات الوزارة، مشيرا إلي أنه بالانتهاء من منظومة التحول الرقمي والتشغيل الكامل بنسبة 100% ستكون هناك منظومة عمل جديدة للقوى العاملة تتسم بالشفافية والنزاهة والوضوح.
وأكد سعفان، لمديري مديريات القوي العاملة بالمحافظات ضرورة تطبيق الحد الأدنى للأجور في جميع المديريات، طالباً من كل مدير مديرية عرض دراسة تفصيلية لمنظومة الأجور بها للعرض عليه في أسرع وقت ممكن ، لضمان سرعة حصول العاملين على حقوقهم كاملة وفق القواعد المقررة من وزارة المالية .
وعن وحدات التدريب المتنقلة قال الوزير : إنه جارٍ تطوير المرحلة الثالثة من الوحدات المتنقلة، وإعادة تأهيلها بالجهود الذاتية للوزارة بأيدي عمالها في الورشة الخاصة والتابعة لها بأدواتهم ومعداتهم، حتى يتم إطلاقها بمحافظات أخرى خلال الشهور الأولي من 2020، مشيرا إلى أن الوزارة تسعى لتطوير منظومة التدريب والوصول إلى أكبر عدد من المستفيدين من الدورات التدريبية.
ووجه الوزير ، الإدارة المركزية بالوزارة والمسئولة عن وحدات التدريب المتنقلة التي تم إطلاقها في المرحلتين الأولى والثانية في 8 محافظات وهى الفيوم، الدقهلية، سوهاج، الوادي الجديد، والمنيا ، وأسيوط ، والأقصر، وكفر الشيخ، بالمتابعة اليومية لسير عملية التدريب على مهن الخياطة والتفصيل، والسباكة والتركيبات الكهرباء، وذلك في إطار مبادرة "مهنتك.. مستقبلك"، والتي تأتي تنفيذا لمبادرة "حياة كريمة" التي اطلقها الرئيس عبد الفتاح السيسي ، لتنفيذها بالقري الأكثر احتياجاً
وطلب سعفان من مديري مديريات القوي العاملة بالمحافظات تنمية طاقات وقدرات الشباب الإبداعية الخلاقة باعتبار أن الشباب من سيقود قاطرة التنمية في البلاد، مشيرا إلي أن الدولة تهتم بالشباب وتنمية قدراتهم ومواهبهم لإيمانها التام بأنهم عماد وأساس مستقبل الوطن.
وشدد وزير القوي العاملة علي أهمية عقد ملتقيات للمشروعات الصغيرة وريادة الأعمال بكافة مديريات القوي العاملة بالمحافظات، وذلك لأهميتها على المستوى القومي بما توفره من فرص عمل للشباب، فضلًا عن تقديمها لأفكار ومنتجات جديدة للسوق، قائلا: إن ريادة الأعمال والمشروعات الصغيرة والمتوسطة من الأساسيات اللازمة للنهوض والتقدم الاقتصادي والمجتمعي.
وقال : إن الدولة المصرية تتطلع دائمًا لتحقيق طموحات وآمال الشعب المصري بتوفير "حياة كريمة" لجميع المصريين خلف قيادة سياسية تمتلك قدرًا كبيرًا من قراءة المستقبل بصورة صحيحة، والانطلاق بالشكل الذي يليق بحجم الدولة المصرية إلى مكانتها التي تستحقها، مشددا على أهمية تنمية المهارات البشرية والقدرات الذاتية لكل شاب بالتطوير المستمر كي يستطيع أن يوفر لنفسه ولأسرته المستقبل الآمن الذي يحلم به.
وأكد الوزير أنه بفضل تكاتف أبناء القوى العاملة خلال المرحلة الماضية فإنهم أثبتوا للمجتمع المصري مدي تأثير وزارة القوى العاملة الفعال في المجتمع.
وشدد سعفان على أن مديريات القوى العاملة بالمحافظات هي قوام وأساس عمل الوزارة وعمادها الأساسي الذي ترتكز عليه في منظومة أعمالها، مضيفًا أنه لزامًا علينا وضع آليات جديدة لعمل المديريات والنظر لها نظرة تتوافق مع المرحلة المقبلة التي ستشهدها القوى لعاملة من تطور.
كما شدد الوزير على الأمانة والمسئولية التي يتحملها كل مدير مديرية وكل عامل في موقع عمله، طالبًا من الجميع العمل الدؤوب لرفع شأن القوى العاملة ووضع التصورات الجديدة والرؤى المختلفة للارتقاء بها في كافة المناحي والنواحي.
وأكد الوزير ضرورة إرساء مبادئ الشفافية والنزاهة في كافة عناصر المنظومة الإدارية.
القوى العاملة: 7 يناير إجازة بأجر للعاملين بالقطاع الخاص بمناسبة عيد الميلاد
30/12/2019
أعلن محمد سعفان، وزير القوى العاملة، أن الثلاثاء الموافق 7 يناير 2020، إجازة للعاملين بالقطاع الخاص
أعلن محمد سعفان، وزير القوى العاملة، أن الثلاثاء الموافق 7 يناير 2020، إجازة للعاملين بالقطاع الخاص، بمناسبة عيد الميلاد المجيد، معربا عن خالص التهانى للأخوة المسيحيين بهذه المناسبة.
وأكد "سعفان"، أن هذا اليوم إجازة بأجر كامل للعاملين المخاطبين بالقانون 12 لسنة 2003، ولصاحب العمل تشغيل العامل فى هذا اليوم إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، ويستحق العامل فى هذه الحالة بالإضافة إلى أجره عن هذا اليوم مثلى الأجر.
وأصدرت الوزارة منشورا لمديريات القوى العاملة بالمحافظات، لمتابعة تنفيذ هذه الإجازة من خلال مكاتب العمل التابعة لها بالمنشآت والشركات.
السعودية : تيسيرات للعمالة المصرية التي لديها بلاغات تغيب أو إقامة منتهية
29/12/2019
تيسيراً علي العمالة المصرية التي لديها بلاغات "كيدية" عن التغيب عن العمل أو إقامة منتهية
تيسيراً علي العمالة المصرية التي لديها بلاغات "كيدية" عن التغيب عن العمل أو إقامة منتهية ، فقد وافقت الجهات السعودية علي قيام كل جهة مسئولة بكل قنصلية تابع لها الوافد ببحث حالة المواطن للتأكد أن سبب عدم تجديد الإقامة يرجع إلي تعنت صاحب العمل في دفع رسوم التجديد، مما يضع العامل الوافد مخالفاً لأنظمة العمل السعودية، ورغبة الوافد في إصدار رخص عمل بغرض الخروج النهائي.
تلقي وزير القوي العاملة محمد سعفان، تقريراً بذلك عبر مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالقنصلية المصرية بجدة ، أشار فيه المستشار العمالي عثمان رمضان، إلي أنه في إطار متابعة مكتب التمثيل العمالي بجدة لأحوال العمالة المصرية للقرارات التي تؤثر عليها، تم عقد عدة اجتماعات مع مسئولي العمل والجوازات السعودية لتنظيم عملية إصدار تلك الرخصة وتوحيدها في حالة عدم وجود قيود تمنع العامل من المغادرة "دون موافقة الكفيل".
وقال : إنه تم الاتفاق علي قيام مكتب التمثيل العمالي بالقنصلية المصرية بجدة باستخراج كتاب إلي إدارة الوافدين لاتخاذ الإجراءات اللازمة لمغادرة المواطن "خروج نهائي"، وذلك بعد مراجعة مكتب العمل واستيفاء النموذج الخاص بذلك.
تدريب 130 شابا علي 4 مهن
بمراكز القوي العاملة بالدقهلية
29/12/2019
انتهت مديرية القوي العاملة بالدقهلية، من تدريب 130 شابا وفتاة على مهن وحرف التبريد وصيانة الأجهزة والتفصيل والحياكة وصيانة الحاسب الآلي.
انتهت مديرية القوي العاملة بالدقهلية، من تدريب 130 شابا وفتاة على مهن وحرف التبريد وصيانة الأجهزة والتفصيل والحياكة وصيانة الحاسب الآلي.
تلقي وزير القوي العاملة محمد سعفان، تقريراً بذلك عبر مدير مديرية القوي العاملة بالدقهلية أحمد القللي، أشار فيه إلي أنه في اطار حرص الوزارة على الارتقاء بالمستوى الحرفي والمهني للشباب من خلال صقل مهاراتهم على المهن والحرف المختلفة بمراكز التدريب التابعة للمديرية بمدن وأحياء المحافظة لإعدادهم وتأهيلهم، تم تدريب 130 شابا وفتاه لدخولهم سوق العمل لتوفير حياه كريمة لهم .
وأكد حرص وزارة القوى العاملة على متابعه كافه الدورات التدريبية والمتدربين، مشيرا إلى عرض التقارير الدورية في هذا الخصوص علي الوزير فى اطار تنفيذ مبادرة "حياة كريمة " التى أطلقها رئيس الجمهورية.
سعفان: العامل المتوفي إثر نوبة قلبية بالأردن يحصل على حقوقه كاملة ومعاش تقاعد للورثة
28/12/2019
أصدر وزير القوى العاملة محمد سعفان، تعليمات فورية لمكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالسفارة المصرية بالعاصمة الأردنية عمان، بإنهاء إجراءات شحن جثمان العامل المصري خميس إسماعيل أبو كرم
أصدر وزير القوى العاملة محمد سعفان، تعليمات فورية لمكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالسفارة المصرية بالعاصمة الأردنية عمان، بإنهاء إجراءات شحن جثمان العامل المصري خميس إسماعيل أبو كرم، الذى توفى إثر نوبة قلبية حادة في محافظة الكرك الكبري خلال أدائه العمل، وذلك بالتنسيق مع القسم القنصلي بالسفارة المصرية ، فضلا عن متابعة حقوق العامل والمستحقات المالية الخاصة بأسرته.
وقال هيثم سعد الدين المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي لوزارة القوي العاملة : إنه بناء علي هذه التعليمات تتابع الوزارة مع المستشار العمالى بالأردن أشرف الحرايرى، وصول الجثمان للقاهرة، حيث أشار إلى أنه جار إنهاء إجراء شحن الجثمان اليوم السبت، ومن المحتمل أن يتم الشحن فجر غد الأحد.
وكشف الحرايري، عن أن العامل المصري المتوفي خميس إسماعيل، من المقرر أن يحصل ورثته على راتب تقاعد باعتبار الوفاة وقعت وهو على رأس العمل في مؤسسة حكومية بالبلديات ويطلق عليه عامل وطن.
وقد أجرى وزير العمل الأردني نضال فيصل البطاينة اتصالا هاتفيا مع السفير المصري في عمان شريف كامل، معزيا في وفاة العامل المصري خميس إسماعيل الذي وافته المنية إثر نوبة قلبية حادة في محافظة الكرك خلال أدائه واجبه.
وأكد البطاينة للسفير المصري أنه أوعز للمعنيين في وزارة العمل متابعة حصول المرحوم لحقوقه كاملة، واستعداد الوزارة التام لتسهيل نقل جثمان المرحوم لمصر الشقيقة.
من جهته ثمّن السفير المصري اهتمام وزارة العمل الأردنية المستمر بشؤون الجالية المصرية في المملكة، مؤكدا عمق العلاقات الثنائية التي تجمع البلدين الشقيقين.
مكتب التمثيل العمالي ببيروت يبحث منظومة الكفالات المصرفية للعمالة المصرية
27/12/2019
تلقي وزير القوي العاملة محمد سعفان، تقريرا من مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالسفارة المصرية بالعاصمة اللبنانية بيروت، أشار فيه إلي أنه عقد اجتماعا مع عددا من المسئولين بوزارة العمل اللبنانية ببيروت
تلقي وزير القوي العاملة محمد سعفان، تقريرا من مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالسفارة المصرية بالعاصمة اللبنانية بيروت، أشار فيه إلي أنه عقد اجتماعا مع عددا من المسئولين بوزارة العمل اللبنانية ببيروت ، لبحث موضوع التنازلات عن الكفالة المصرفية التى يستحصل عليها المكتب العمالي قبل وصول العامل إلي لبنان.
وأوضح المستشار العمالي عادل عيد خلال الاجتماع أنه تلاحظ وجود الكثير من العراقيل التي تمنع الاستفادة من هذه التنازلات عن الكفالات المصرفية ، مؤكدا أن منظومة الكفالات المصرفية ليس لها فائدة تعود علي العامل بل أصبحت عبئا يتحمله نيابة عن الكفيل.
وفي هذا الخصوص أبدى الجانب اللبناني تفهما في هذا الموضوع، حيث أفاد أن موضوع الكفالات المصرفية محل دراسة وإعادة نظر طالما لا يوجد لهذا النظام أي فائدة أو نفعا.
كما تم بحث ظاهرة حصول العمال المصريين علي إجازات دون تسجيلها بسجلات وزارة العمل، مما يعرضهم للاتهام بالتزوير بخلاف عدم استخراج إجازة عمل جديدة .
وأفاد الجانب اللبناني أنه سيتم عمل إجازات عمل جديدة للعمال علي أصحاب العمل الجدد ، ويتم التواصل مع العمال المعلقة تسوياتهم وإبلاغهم بما يتوجب عليهم فعله لاستكمال الإجراءات اللازمة.
القوي العاملة : مصري يحصل على 196 ألف جنيه
مستحقاته عن فترة عمله بالسعودية
27/12/2019
أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، أن مكتب التمثيل العمالى التابع للوزارة بالسفارة المصرية بالرياض بالمملكة العربية السعودية، نجح في حصول مهندس مصري علي كافة مستحقاته النظامية البالغة 45 ألفا و845 ريالا سعوديا
أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، أن مكتب التمثيل العمالى التابع للوزارة بالسفارة المصرية بالرياض بالمملكة العربية السعودية، نجح في حصول مهندس مصري علي كافة مستحقاته النظامية البالغة 45 ألفا و845 ريالا سعوديا، أي ما يوازي 196 ألفا و216 جنيها مصريا تقريبا.
وكان الوزير قد كلف مكتب التمثيل العمالى بجدة بمتابعة مشكلة المهندس الذي يعمل بإحدى الشركات العاملة في قطاع المقاولات، وتقديم الدعم والمساعدة لحصوله علي مستحقاته المالية المتمثلة في مكافأة نهاية الخدمة عن فترة عمله بالشركة، وذلك فى إطار الحفاظ على حقوق العمالة المصرية فى الخارج وحمايتها وصيانتها ومتابعة مستحقاتها وحل مشاكلها أول بأول.
وقال "سعفان": إنه تلقى تقريرا عبر الدكتور ياسر غازي الملحق العمالي بالرياض ، أشار فيه إلي أنه تواصل مع مدير القطاع المالي والإداري بالشركة لصرف تلك المستحقات والذي وعد بسدادها حال توافر السيولة المالية اللازمة.
وأوضح أنه على مدار شهرين من المتابعة المستمرة مع إدارة الشركة والمواطن، أوفت الشركة بوعدها وسددت المبلغ كاملا.
وقد قدم المواطن بجزيل شكره لمكتب التمثيل العمالي ممثل وزارة القوى العاملة على ما بذله من جهد ومتابعة حتى حصوله على مستحقاته.
القوي العاملة : صرف 913 ألف جنيه لـ 1836 عاملا منحة المولد النبوي بالمنوفية
27/12/2019
أصدر وزير القوي العاملة محمد سعفان، توجيهات لمديريات القوي العاملة بالمحافظة بضرورة الانتهاء من صرف منحة المولد النبوي الشريف للعام الحالي للعمالة غير المنتظمة المسجلة بإدارة العمالة بكل مديرية قبل انتهاء العام الحالي.
أصدر وزير القوي العاملة محمد سعفان، توجيهات لمديريات القوي العاملة بالمحافظة بضرورة الانتهاء من صرف منحة المولد النبوي الشريف للعام الحالي للعمالة غير المنتظمة المسجلة بإدارة العمالة بكل مديرية قبل انتهاء العام الحالي.
وأعلن عفيفي محمد عفيفي مدير مديرية القوي العاملة بالمنوفية ، الانتهاء من صرف المنحة لنحو 1836 عاملا غير منتظم ، بإجمالي 913 ألف جنيه بواقع 500 جنيه لكل عامل ، وذلك من خلال مكاتب البريد علي مستوي الجمهورية ، وفقا للبروتوكول الموقع بين الوزارة وهيئة البريد الذي يهدف إلى تقديم خدمة صرف مستحقات العمالة غير المنتظمة من خلال مراكز الخدمات البريدية المنتشرة فى مختلف أنحاء الجمهورية، فى إطار دعم خطط الدولة الرامية إلى تيسير حصول المواطنين على الخدمات الحكومية التى تقدم من خلال العديد من الوزارات والهيئات والمصالح الحكومية .
اختتام مبادرة "مصر أمانة بين إيديك"
بحوار مجتمعي لـ 708 عمال ببورسعيد
26/12/2019
تختتم مبادرة "مصر أمانة بين إيديك " 2019 فعاليات برنامجها الثاني ، اليوم الخميس ، بقاعة المجلس التنفيذي بمحافظة بورسعيد
تختتم مبادرة "مصر أمانة بين إيديك " 2019 فعاليات برنامجها الثاني ، اليوم الخميس ، بقاعة المجلس التنفيذي بمحافظة بورسعيد، بعد أن استمرت 3 أيام ، بمشاركة 354 من "العمال وأصحاب الأعمال والحكومة" في 53 شركة كثيفة العمالة بقطاعات مختلفة ، بإجمالي البرنامجين 708 عمال في 106 شركات ، بحضور السيد السنجابي مدير مديرية القوي العاملة بالمحافظة.
وقال وزير القوي العاملة محمد سعفان : إن المبادرة حققت نجاحا خلال مراحلها السابقة على مدار عامي 2017 و2018 و 2019 بالمدن الصناعية، التي عقدت بها ، وذلك في إطار بروتوكول التعاون بين وزارة القوى العاملة ، وصندوق تمويل التدريب والتأهيل بالوزارة لترسيخ مبادئ الحوار الاجتماعي للشركاء الاجتماعيين "العمال وأصحاب الأعمال، والحكومة ممثلة في وزارة القوى العاملة " في إطار استراتيجية الوزارة التى تهدف إلى حماية ورعاية القوى العاملة وتنمية الموارد البشرية في توعية طرفي علاقات العمل بحقوقهم وواجباتهم.
اعتبارا من 26 يناير 2020 .. العمل السعودية تلغي "النطاق الأصفر" في برنامج تحفيز المنشآت لتوطين الوظائف
26/12/2019
أصدر المهندس أحمد الراجحي وزير العمل والتنمية الاجتماعية السعودية قراراً بإلغاء النطاق الأصفر في برنامج تحفيز المنشآت لتوطين الوظائف (نطاقات)
أصدر المهندس أحمد الراجحي وزير العمل والتنمية الاجتماعية السعودية قراراً بإلغاء النطاق الأصفر في برنامج تحفيز المنشآت لتوطين الوظائف (نطاقات)، والخاص بالمنشآت التي لم تحقق نسب التوطين المطلوب اعتبارا من 26 يناير 2020 ، مع تطبيق معايير النطاق الأحمر علي المنشآت التي تقع في النطاق الملغي .
تلقت وزارة القوي العاملة، تقريرا بذلك من السفير مساعد وزير الخارجية للشئون القنصلية بالخارجية المصرية في إطار متابعة القنصلية العامة بالرياض لما يصدر من قرارات تخص العمالة الوافدة بالمملكة.
وأشار التقرير إلي أنه وفقا للوضع الحالي ، ينقسم تصنيف المنشآت إلي تلك التي حققت نسب التوطين المطلوبة ، وتقع في النطاق الأخضر ، ويقع في النطاق الأصفر تلك التي لم تحقق نسب التوطين المطلوبة ، بينما يتم اعتبار المنشآت الأقل في نسب التوطين من النطاق الأحمر .
كما تضع وزارة العمل بالمملكة عدداً من الآليات للتعامل مع النطاقين الأصفر والأحمر كعدم تجديد رخصة عمل العامل الذي أمضي أكثر من سنتين داخل المملكة ، وعدم إصدار رخصة عمل للوافد الجديد، وعدم إتاحة تغيير المهنة للعامل ، كما يمكن نقل كفالة العامل بالمنشأة دون انتظار موافقة صاحب العمل .
القوي العاملة: تنفيذ 24 دورة تدريبيه بمراكز التدريب الثابتة و5 بالمتنقلة بالدقهلية
26/12/2019
أعلن محمد محمود سعفان وزير القوى العاملة، أنه في إطار اطلاق 2019 عاما للتدريب في جميع مديريات القوي العاملة بالمحافظات ، قامت مديرية القوى العاملة بمحافظه الدقهلية بتنفيذ 24 دورة تدريبيه بمراكز التدريب الأربعة الثابتة التابعة لها فى ميت غمر
أعلن محمد محمود سعفان وزير القوى العاملة، أنه في إطار اطلاق 2019 عاما للتدريب في جميع مديريات القوي العاملة بالمحافظات ، قامت مديرية القوى العاملة بمحافظه الدقهلية بتنفيذ 24 دورة تدريبيه بمراكز التدريب الأربعة الثابتة التابعة لها فى ميت غمر، والمنزلة، واجا، والسنبلاوين، بلإجمالي 114 متدربا، وذلك على حرف صيانة الحاسب الآلي، والتفصيل والحياكة، وصيانة الأجهزة المنزلية، وصيانه الدش والمحمول، والتبريد والتكيف، وميكانيكا ، السيارات، والنجارة اليدوية، ولحام المعادن، وتشغيل الماكينات . وأوضح أحمد القللى وكيل الوزارة مدير مديرية القوى العاملة بالدقهلية ، أنه تم تخريج المتدربين فى 10 دورات بهذه المراكز، وشملت دورات صيانه الحاسب، والتفصيل والحياكة، والتبريد والتكيف، أما عن وحده التدريب المتنقلة المتمركز بقريه شها مركز المنصورة ، فقد تم الانتهاء من تنفيذ 5 دورات على حرف ومهن التفصيل، والسباكة، وأعمال الكهرباء، وتخرج فيها 75 متدربا ، ويجرى حاليا تنفيذ دورتين على أعمال السباكة والتفصيل .
وأشار القللى إلي أنه تنفيذا لتوجيهات الوزير يجري المتابعة الميدانية لأعمال التدريب فى المراكز الثابتة ووحده التدريب المتنقلة من قبل لجان المديرية للعمل على إزاله كافه المعوقات أمام المتدربين والقائمين على التدريب ، مشيرا إلى أنه يتم عرض تقارير دورية لأعمال المتابعة الميدانية للتدريب بجميع المواقع التدريبية على الوزير تنفيذا للمبادرة التى اطلقها الرئيس السيسي "حياة كريمة" في القري الأكثر احتياجا، التي يتم تنفيذها من خلال مبادرة "مهنتك مستقبلك " لإعداد خريجين متدربين على أعلى مستوى للدخول إلى سوق العمل وتوفير حياة كريمة لهم والتشجيع على العمل الحر دون انتظار الوظيفة الحكومية .
القوي العاملة: ارتفاع تحويلات المصريين بالإمارات لـ 2.6 مليار درهم خلال الربع الثالث من 2019
26/12/2019
أعلن وزير القوي العاملة محمد سعفان، ارتفعت قيمة تحويلات المصريين العاملين بدولة الإمارات العربية المتحدة خلال الربع الثالث من العام الحالى 2019 إلى 2.6 مليار درهم، مقارنة بنفس الربع من العام الماضي 2018 ، والذي بلغ 2 مليار درهم.
أعلن وزير القوي العاملة محمد سعفان، ارتفعت قيمة تحويلات المصريين العاملين بدولة الإمارات العربية المتحدة خلال الربع الثالث من العام الحالى 2019 إلى 2.6 مليار درهم، مقارنة بنفس الربع من العام الماضي 2018 ، والذي بلغ 2 مليار درهم.
وقال هيثم سعد الدين المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي لوزارة القوي العاملة : إن وزير القوي العاملة تلقي تقريرا مهما عبر مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالسفارة المصرية بالإمارات العربية المتحدة ، أشار فيه المستشار العمالي بأبوظبي ياسر عيد، إلى أن المصرف المركزي بدولة الإمارات أعلن فى تقريره أن قيمة تحويلات العمالة الأجنبية بالدولة باتجاه بلدانهم الأصلية، سجل 43.41 مليار درهم، وذلك خلال الربع الثالث من العام الحالى 2019.
وبين التقرير أن العمالة الهندية تصدرت قائمة أكثر الجنسيات نشاطاً من حيث قيمة التحويلات التي بلغت 17.41 مليار درهم بنسبة 40.1%، تلتها باكستان بنسبة 10.2% ، وبقيمة 4.42 مليار درهم، والفلبين بنسبة 7.3% ، وبقيمة 3.17 مليار درهم ، ومصر بنسبة 6% بقيمة 2.6 مليار درهم، والمملكة المتحدة 3.8% وبقيمة 1.65 مليار درهم .
واشار المستشار العمالي ياسر عيد إلي أن قيمة تحويلات العمالة المصرية خلال عام 2016 بلغت 6.6 مليار درهم ، وفي 2017 بلغت 8.5 مليار درهم ، وفي 2018 بلغت 8.7 مليار درهم ، وخلال الربع الأول، والثاني، والثالث من عام 2019 علي التوالي 2,3 مليار ، و2.68 مليار، و2.6 مليار درهم بإجمالي 7.58 مليار درهم ، وباقي الربع الأخير من العام الحالي .
وزير القوي العاملة محمد سعفان يعلن حصاد 2019 :
تشغيل 329 ألفا و333 بالقطاع الخاص و5213 من متحدي الإعاقة
25/12/2019
إلحاق 372 ألفاً و525 بسوق العمل الخارجي
إلحاق 372 ألفاً و525 بسوق العمل الخارجي
إلغاء وإيقافا تراخيص 41 شركة إلحاق عمال بالخارج لمخالفتها قانون العمل
تجهيز ورش 5 مراكز تدريب وتطوير البنية التحتية لـ 3 ورفع الكفاءة لـ 8 وحدات متنقلة
تنفيذ 250 دورة تدريبية في البرنامج التحويلي وتدريب 3750 متدربا علي 38 مهنة
تسوية 65% شكوي فردية وديا .. وإبرام 58 اتفاقية عمل جماعية .. وفض 86 احتجاجا عماليا
التفتيش علي 82 ألفا و216 منشأة .. وتحريرا 13 ألفا و649 محضرا لمخالفة القانون
أيام قليلة وينتهي عام 2019 ، وقد شهدت وزارة القوي العاملة خلاله العديد من الانجازات في جميع مجالاتها في إطار توجهات واحتياجات الدولة المصرية وفقًا لخطة التنمية المستدامة 2030.
وفي هذا الإطار أعلن وزير القوي العاملة محمد سعفان، أنه خلال العام 2019 تم تشغيل 329 ألفا و333 راغبا في العمل بمنشآت القطاع الخاص بسوق العمل الداخلي، فضلا عن توفير 131 ألفا و808 فرصة عمل من بينهم 5 ألاف و213 من متحدي الإعاقة ، كما تم إلحاق 372 ألفاً و525 راغب عمل بسوق العمل الخارجي.
كما تم تشغيل 38 ألفا و830 عامل خلال موسم الحج، وفي نفس الوقت تم تجديد تصاريح 448 شركة الحالق عمالة مصرية بالداخل والخارج، وإلغاء تراخيص 20 شركة ، وإيقاف تراخيص 21 شركة أخري لمخالفتهم أحكام قانون العمل واللوائح المنظمة لعملهم.
وقال "سعفان": إنه خلال العام صرف 61 مليونا و779 ألفا و178 جنيها علي الرعاية الصحية والاجتماعية لنحو 182 ألفا و47 عاملا غير منتظم، ومنح 6 ألاف و339 عاملا أجنبيا ترخيص عمل لأول مرة، في مهن لا تزاحم العمالة المصرية، فضلا عن تجديد 6 ألاف و968 عاملا أجنبيا .
وفي مجال التدريب المهني أشار الوزير إلي أن الوزارة انتهت من تجهيز ورش في 5 مراكز تدريب تابعة للوزارة بحوش عيسي ، وحفص بالبحيرة، وقفط بقنا، والرضوانية بالأقصر، والمحمودية بأسوان، وبمركز تدريب السويس، وتزويدها بأحدث وسائل التدريب ، فضلا عن تطوير البنية التحتية لـ 3 مراكز تدريب مهني بالكوثر بسوهاج، ميت غمر بالدقهلية ، والحضرة بالإسكندرية، وتطوير وتجهيز وصيانة ورش بأسيوط، وأشمون بالمنوفية، بالإضافة إلي انهاء أعمال تطوير ورفع الكفاءة لـ 8 وحدات متنقلة من إجمالي 13 وحدة جاري استكمال تطويرها .
كما تم تنفيذ 250 دورة تدريبية في البرنامج التحويلي والتنشئة المهنية ، بمراكز التدريب المهني التابعة للوزارة ، وتدريب 3750 متدربا علي 38 مهنة مطلوبة لسوق العمل الداخلي والخارجي، فضلا عن التحق 1450 متدربا بفرص عمل من خريجي البرنامج التحويلي والتنشئة.
وفي مجال رعاية القوي العاملة، قال الوزير : إنه تم تلقي 15 ألفا و178 شكوي فردية ، وتم تسوية حوالي 65% منها وإحالة الباقي للمحاكم العمالية المختصة بناء علي طلب الشاكي بعد تعذر تسويتها وديا ، فضلا عن بحث 55 شكوي جماعية ، وتم اتخاذ الإجراءات القانونية بشأنها ، وفض 86 حالة احتجاج عمالي علي مستوي الجمهورية، وإبرام 58 اتفاقية عمل جماعية تحقق شروط وظروف عمل أفضل للعمال.
وتم إجراء 3292 حملة تفتيشية نهاية وليلية علي 43 ألفا و682 منشأة يعمل بها 300 ألف و105 عمال للتأكد من التزامها بأحكام قانون العمل والقوانين ذات الصلة، فضلا عن التفتيش علي 14 ألفا و460 منشأة في مجال مكافحة عمل الأطفال ، اسفرت عن حماية 28 ألفا 139 عاملا، وعقد 2052 ندوة لرفع الوعي لدي العمال بالمنشآت المختلفة ، استفاد منها10 ألاف و440 عاملا .
وأشار الوزير إلي أنه في مجال السلامة والصحة المهنية تم التفتيش الدوري علي 8 ألاف و500 منشأة أكثر من 50 عاملا ، و73 ألفا و716 منشأة أقل من 50 عاملا للتأكد من التزامها بإجراءات السلامة والصحة المهنية ، وتم تحرير 2900 محضر بمنشآت أكثر من 50 عاملا ، و10 ألاف و749 محضرا بمنشآت أقل من 50 عاملا ، فضلا عن9145 إجراء قياس مخاطر لنحو 5265 منشأة .
"مصر أمانة بين إيديك" تضع أمام عمال 53 شركة
المخاطر والتحديات التي تواجهها الدولة المصرية
24/12/2019
بدأت مديرية القوي العاملة ببورسعيد اليوم الثلاثاء ، تنفيذ البرنامج الثاني من فعاليات مبادرة مصر أمانة بين أيديك
بدأت مديرية القوي العاملة ببورسعيد اليوم الثلاثاء ، تنفيذ البرنامج الثاني من فعاليات مبادرة مصر أمانة بين أيديك ، بقاعة المدلس التنفيذس بالمحافظة ، وتستمر 3 أيام بمشاركة 354 من "العمال وأصحاب الأعمال والحكومة" في 53 شركة كثيفة العمالة بقطاعات مختلفة ، بحضور السيد السنجابي مدير مديرية القوي العاملة بالمحافظة.
وقال وزير القوي العاملة محمد سعفان : إن المبادرة تأتى تنفيذا لبروتوكول التعاون مع صندوق تمويل التدريب والتأهيل بالوزارة لتنمية الموارد البشرية من خلال رفع الوعى لدى أطراف العملية الإنتاجية "العمال وأصحاب الأعمال والحكومة" وتعريفهم بقانون العمل والقوانين ذات الصلة والدستور المصرى ، وأهمية الالتزام باشتراطات السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل وتوعيتهم بالمخاطر والمشكلات التى تحيط بالوطن وتأثيرها على علاقات العمل وعجلة الإنتاج بهدف الارتقاء بالاستثمار البشرى والمادى معًا فى جميع المجالات الإنتاجية والخدمية .
وأضاف أن الهدف من المبادرة هو التواصل مع أكبر قدر ممكن من العمال فى أقل وقت مشيرًا إلى أنها تأتى فى إطار استراتيجية الوزارة التى تهدف إلى حماية ورعاية القوى العاملة وتنمية الموارد البشرية من خلال توعية طرفى علاقات العمل بحقوقهم وواجباتهم والمردود الإيجابى لذلك على زيادة الإنتاجية والقدرات التنافسية والتصديرية .
وقد بدأت ندوة اليوم بمحاضرة للواء عادل العمدة مستشار أكاديمية ناصر العسكرية العليا ، عن موضوع المخاطر والتحديات التي تواجهها الدولة المصرية في المرحلة الراهنة من الناحية الاقتصادية والسياسية والأمنية، تليها محاضرة غدا، حول اشتراطات السلامة والصحة المهنية تأمين بيئة العمل للندا سعد ، ومنار العوضي، وبعد غد الخميس ، محاضرتين الأولي عن الحرية النقابية وحماية حق التنظيم وأثرها علي استقرار علاقات العمل وتوثيق التعاون بين العمال وأصحاب الأعمال ، والثانية عن الحوار الاجتماعي وتهريف قانون العمل والقوانين ذات الصلة وتوافقها مع المعايير الدولية ، والدستور المصري ودور وزارة القوي العاملة والمديريات ووسائل فض منازعات العمل الجماعية كآلية تحسين شروط وظروف العمل .
القوي العاملة : مصري يحصل علي 410 ألاف جنيه مستحقاته عن فترة عمله بالسعودية
24/12/2019
أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، أن مكتب التمثيل العمالى التابع للوزارة بالقنصلية المصرية بجدة بالمملكة العربية السعودية، نجح فى حصول مهندس مصري علي مستحقاته المالية المتأخرة لمدة 5 أشهر
أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، أن مكتب التمثيل العمالى التابع للوزارة بالقنصلية المصرية بجدة بالمملكة العربية السعودية، نجح فى حصول مهندس مصري علي مستحقاته المالية المتأخرة لمدة 5 أشهر، بقيمة إجمالية 97 ألفا و731 ريالاً سعوديا ، أي ما يوازي 410 ألاف جنيه مصري تقريبا .
وكان الوزير قد كلف مكتب التمثيل العمالى بجدة بمتابعة مشكلة كل من المهندسين "أ.ع.م" ويعمل بإحدى شركات صيانة وتشغيل المصاعد الكهربائية بمعاونته ومساعدته في الحصول علي مستحقاته لتوقف صرف راتبه منذ خمسة أشهر ومكافأة نهاية الخدمة عن سبعة سنوات عمل بقيمة إجمالية أكثر من 97 ألفا و731 ريالا سعوديا، وذلك فى إطار الحفاظ على حقوق العمالة المصرية فى الخارج وحمايتها وصيانتها ومتابعة مستحقاتها وحل مشاكلها أول بأول.
وقال "سعفان": إنه تلقى تقريرا من المستشار العمالى بجدة عثمان رمضان أكد فيه أنه تم إفادة المواطن بضرورة رفع دعوي عمالية بالمحكمة العمالية وفقا لنظام العمل السعودي لحفظ حقه .
وقد قام مكتب التمثيل العمالي بالتواصل مع مدير الشئون الإدارية بالشركة "س.العتيبي" الذي أفاد أن تأخر الصرف بسبب تعثر مالي للشركة لتأخر تحصيل مستخلصاتها لدي الغير، فتم اخطار المواطن المصري بالاستمرار في متابعة الدعوي لحين حصوله علي مستحقاته.
وبعد المتابعة المستمرة مع المواطن المصري ومسئولي الشركة تم استلام الموطن شيك من محكمة التنفيذ بكامل مستحقاته بقيمة تتجاوز ما قيمته 410 ألاف جنيه مصري تقريبا .
القوى العاملة : تعيين 2800 شاب بالقطاع الخاص بينهم 33 من متحدي الإعاقة بالقليوبية
24/12/2019
قياس مستوى مهارة 2057 عاملا واستخراج 2061 ترخيص بمزاولة الحرفة
قياس مستوى مهارة 2057 عاملا واستخراج 2061 ترخيص بمزاولة الحرفة
التفتيش علي 1264 منشأة
وتحرير 384 محضرا لمخالفات قانون العمل
تسوية 10 شكاوي وديا
وإحالة 43 للقضاء وحفظ 59
أعلن وزير القوي العاملة محمد سعفان، أن عدد الذين تم تعينهم من خلال مديرية القوى العاملة بالقليوبية من خلال شهادات القيد "كعب العمل" المرتد لمكاتب التشغيل التابعة للمديرية 2800 شاب ، منهم 33 من ذوى الاحتياجات الخاصة بالقطاع الخاص ، وذلك من بين 6586 من راغبى العمل المسجلين بمكاتب التشغيل ، فضلا عن 287 فرصة عمل أتيحت من خلال مكاتب التشغيل بالمديرية ، بالإضافة إلي 13 من متحدي الإعاقة تم ترشيح لمنشآت القطاع الخاص .
وقال وزير القوى العاملة : إنه تلقي تقريرًا بذلك من محمد طه مدير المديرية ، أشار فيه إلى أن المديرية قامت بإجراء قياس مستوى مهارة 2057 عاملا على المهن المختلفة واستخراج 2061 ترخيص بمزاولة الحرفة على المهن المختلفة ، وتوثيق 5 شهادات قياس مستوى مهارة للعمل بالخارج ، و21 خطابا لمهن غير خاضعة للقياس والمزاولة وغير واردة بالقرارات الوزارية فى هذا الشأن، وذلك خلال نوفمبر2019.
وقال مدير المديرية: إنه فى مجال السفر للعمل بالخارج تم إصدار 115 تصريح بالعمل بالخارج من مكتب التصاريح بمديرية أمن القليوبية ، منهم 39 مؤهلات عليا ، و45 متوسطة ، و6 فوق المتوسطة ، و25 بدون مؤهل .
وأشار إلى أنه فى مجال تشغيل ورعاية العمالة غير المنتظمة بلغ إجمالى المسجلين بالإدارة المختصة 16 ألفا و392 عاملا ، وقد بلغ إجمالي ما تم صرفه لرعاية هذه الفئة 93 ألفا و130 جنيها علي الرعاية الصحية والاجتماعية والمساعدات من "زواج وولادة وعمليات جراحية .
وقال: إنه تم التفتيش على 891 منشأة فى مجال تفتيش العمل دوريا ، وبلغت الحملات التفتيشية النهارية 22 حملة على 29 منشأة ، وعدد المحاضر ضد المنشآت المخالفة 234 محضرا ، وإجراء التفتيش على 373 منشأة فى مجال السلامة والصحة المهنية ، وبلغت المخالفات التى حرر لها محاضر 150 محضرًا ، والشكاوى المقدمة لمكاتب علاقات العمل 137 شكوى تم تسوية 10 شكاوي وديا وإحالة 43 للقضاء ، وحفظ 59 شكوى ، ومازالت هناك 25 شكوى تحت البحث والدراسة .
وتابع قائلا : فى مجال المرأة والتفتيش على عمل الطفل تم التفتيش على 23 منشأة وجاءت 15 منشأة مستوفاة ، وإنذار 16 منشآه مخالفة لقانون العمل والطفل فى هذا المجال ، وتحرير 4 محاضر ، وبلغ عدد الأطفال الذين شملهم التفتيش 35 طفلا ، وعقد 8 ندوات لتوعية العاملات فى مجال تنظيم الأسرة بالمشكلة السكانية.
بعد تجديد الثقة .. سعفان: نستهدف خفض البطالة لتصل إلي 6.3% من قوة العمل
23/12/2019
استكمال منظومة التدريب المتنقلة لتصل للشباب بمحال إقامتهم لتأهيلهم لعمل مشروعات صغيرة في 27 محافظة
استكمال منظومة التدريب المتنقلة لتصل للشباب بمحال إقامتهم لتأهيلهم لعمل مشروعات صغيرة في 27 محافظة
توعية مليون عامل في 65 ألف منشأة بالمخاطر والمشاكل التي تحيط بالوطن وتأثيرها على الإنتاج
استكمال التحول الرقمي للتعامل بشكل لحظي
في كافة خدمات الوزرة الكترونيا
حوسبة نظام تفتيش العمل والسلامة والصحة المهنية في مصر بنسبة 100% لتغطية كل المنشآت
توسيع قاعدة شمول العمالة غير المنتظمة بالرعاية الصحية والاجتماعية والارتقاء بمعدلات تشغيلهم
حصر العمالة المصرية بالخارج من خلال قاعدة بيانات الكترونية
خلق علاقة متوازنة بين طرفي العملية الإنتاجية وتوثيق التعاون مع المستثمرين لزيادة فرص العمل المعروضة
أعلن محمد سعفان، وزير القوى العاملة، عقب تجديد الثقة فيه كوزير لحقيبة القوى العاملة، أن تكليف القيادة السياسية للوزراء والقيادات بالدولة يعتبر دافعا للاستمرار في انجاز الملفات الجسيمة خلال المرحلة المقبلة، وبذل المزيد من الجهد في خدمة الوطن وعمال مصر.
وقال الوزير: لقد رفعت الوزارة شعار 2019 عاما للتدريب المهني، كي تعمل كل يد لتبني وتعمر ، للنهوض بالدولة المصرية، والوصول إلي ما تصبو إليه من تقدم .. وذلك بإعداد شباب قادر علي العمل والبناء من خلال الحرف والمهن التي يحتاجها سوق العمل للبناء والتعمير .. ذلك ما بدأت فيه وزارة القوي العاملة وأخذت على عاتقها تطوير وتحديث 38 مركزا ثابتاً، و13 وحدة تدريب متنقلة تابعة لها بمديريات القوي العاملة علي مستوي 27 محافظة ، بعد أن تم إهمالها لسنوات كثيرة.
وأضاف "سعفان" أنه سيتم استكمال تطوير منظومة التدريب المهني ، واستكمال اطلاق وحدات التدريب المهني المتنقلة بمختلف المحافظات تنفيذا لمبادرة الرئيس عبد الفتاح السيسي "حياة كريمة"، من خلال مبادرة الوزارة "مهنتك مستقبلك"، لنصل للشباب لمحل اقامتهم بالقرى الأكثر احتياجاً في 27 محافظة، وذلك بعد أن تم اطلاق 8 وحدات تجوب قري ونجوع 8 محافظات هي الفيوم، والدقهلية، وسوهاج، والوادي الجديد، الأقصر، المنيا، وأسيوط ، وكفر الشيخ.
وأشار الوزير إلي أن بدايات العام الجديد 2020 سوف تشهد اطلاق 5 وحدات متنقلة جديدة لتصل إلي 13 وحدة للتدريب المتنقل، ثم يتم متابعة هذه الآلية الجديدة لمدة عام لتقييمها ومن ثم زيادة عدد الوحدات بباقي المحافظات، لتدريب الشباب على المهن المطلوبة لسوق العمل، فضلا عن تأهيلهم ليكونوا مشروع صغير يوفر لهم "حياة كريمة" .
وقال وزير القوي العاملة: إن برنامج عمل الوزارة في العام الجديد، يرمى إلى خفض معدلات البطالة بنسبة 1.5% لتصل إلى 6.3% من قوة العمل ، بعد أن وصلت في الربع الثالث من العام الحالي إلي 7.8%، وذلك من خلال تنظيم ملتقيات التوظيف، والصناعات الصغيرة ، وتوفير فرص عمل لمتحدي الإعاقة طبقا لنوع الإعاقة، من خلال مبادرة "مصر بكم أجمل"، لتدريب وتأهيل هذه الفئة للمشاركة في سوق العمل.
كما تستكمل الوزارة "مبادرة مصر أمانة بين إيديك"، لتوعية مليون عامل يعملون في 65 ألف منشأة تقريبا، بالمخاطر والمشاكل التي تحيط بالوطن وتأثيرها على علاقات العمل وعجلة الإنتاج، ويقوم بتمويلها صندوق تمويل التدريب والتأهيل بالوزارة، لتنمية الموارد البشرية في المناطق الصناعية "كثيفة العمالة" على مستوى الجمهورية، وذلك من خلال رفع الوعي لدى أطراف العملية الاجتماعية "العمال وأصحاب الأعمال والحكومة".
وأوضح الوزير إلى أن العام الجديد سوف يشهد -أيضا- الاستمرار في انجاز العديد من الملفات التي تستهدف الوزارة استكمالها من أهمها التحول الرقمي في كامل أعمالها، لآنية التعامل بشكل لحظي، وإحداث الربط الكامل في كافة الخدمات المقدمة من الوزرة الكترونيا بين جميع المديريات ونقل المعلومات بسهولة وسرعة ويسر، من أجل التسهيل على جمهور المواطنين الذين يتعاملون مع الوزارة، بالإضافة إلى تدريب العاملين بالمديريات على هذه الآلية الجديدة في التعامل بين الوزارة والمديريات، ومع متلقي الخدمة من الوزارة.
وقال سعفان : إن العام الجديد سوف يشهد أيضا استكمال حوسبة نظام تفتيش العمل والسلامة والصحة المهنية في مصر بنسبة تشغيل نأمل أن تصل إلي100% علي مستوي 27 محافظة ، مما يذلل من العقبات، وينهي الكثير من المعوقات التي كانت تعترض طريقة التفتيش العادية، لتحقيق أقصى قدر ممكن من التوفيق بين العنصر البشري وتغطية عدد المنشآت، بهذه النقلة التي تعتبر فريدة في نوعها، لتحقيق أقصى قدر ممكن من التفتيش التوجيهي التوعوي، الحمائي لحقوق العمال، وتعريف طرفي العملية الإنتاجية بحقوقهم وواجباتهم.
وأضاف وزير القوي العاملة، أن الوزارة سوف تقوم خلال العام الجديد بمتابعة قاعدة البيانات الالكترونية لحصر العمالة المصرية بالخارج ، بحيث يتم التسجيل عليها من خلال مكاتب التمثيل العمالي بسفارات مصر بالخارج ، بعد أن تم تحميلها علي الموقع الالكتروني للوزارة، ووضع نظام منضبط لتنظيم تشغيل العمالة المصرية في موسع الحج بما يمكن الوزارة من توفير الحماية والرعاية المطلوبة لهذه العمالة ، ويقلل من مخاطر استغلال بعض شركات الحاق العمالة المصرية.
وأكد الوزير استمرار عقد بروتوكولات التعاون مع الجامعات المصرية لنشر ثقافة العمل الحر، وريادة الأعمال، والسلامة والصحة المهنية، لجعل الشباب قادرًا على الدخول لسوق العمل، والعمل على إزالة الفرق الشاسع بين مخرجات التعليم ومتطلبات سوق العمل، كون الشباب سيقود قاطرة البناء والتنمية بما يمتلكه من قدرات وإمكانات، واعتباره رأس مال الدولة المصرية بما يحمل من علم وقدرات قوية متينة تجعله أهلًا لقيادة التنمية في بلاده.
وأشار الوزير إلي العمالة غير المنتظمة، والطفرة التي حدثت بها بعد إطلاق الرئيس السيسي المبادرة التي تهدف لحمايتهم ورعايتهم، ما حثَّ الوزارة على إطلاق حملة حماية لحصر العمالة غير المنتظمة، وحصر ما يقرب من 2.3 مليون عامل في أقل من شهرين، كقاعدة بيانات نموذجية سيتم العمل من خلالها على وضع الآليات والسُبُل والأُطُر اللازمة لحمايتهم، بالتوافق مع استكمال إصدار شهادات أمان لهم، حيث تم رصد مبلغ 100 مليون جنيه لإصدار الشهادات، تم إصدار ما يقرب من 35% من القيمة المرصدة.
وشدد الوزير علي أن الوزارة تسعى دائما لخلق علاقة متوازنة بين طرفي العملية الانتاجية "العمال وأصحاب الأعمال"، وتوثيق التعاون مع أصحاب الأعمال والمستثمرين لزيادة فرص العمل المعروضة، مؤكدا أن صدور قانون العمل الجديد المعروض حاليا علي البرلمان ، سيحقق الأمان الوظيفي في القطاع الخاص ويشجع الشباب علي الالتحاق به ، والحد من استخدام العمالة الأجنبية والوصول بها إلي أدني معدلات ممكنة، مما يسهم في استقرار مناخ العمل وزيادة الإنتاج ورفع شأن الاقتصاد المصري .
أخر فرصة لتصويب أوضاع العمالة المصرية
والوافدة إلي الأردن31 ديسمبر الجاري
23/12/2019
"سعفان" يدعو المصريين بالمملكة إلي الإسراع بتقنين أوضاعهم
"سعفان" يدعو المصريين بالمملكة إلي الإسراع بتقنين أوضاعهم
متابعة أوضاع العمالة من خلال مرصد
يومى لإزالة أية معوقات تصادفهم
بدأ العد التنازلي لانتهاء فترة تصويب وتقنين أوضاع العمالة الوافدة، ومنها المصرية الموجودة فى المملكة الأردنية، والتى لا تحمل تصريح عمل سار، وذلك كتمديد نهائي وأخير بنهاية 31 ديسمبر الجاري .
ويتابع وزير القوي العاملة محمد سعفان، بصفه شبه يومية مع مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالسفارة المصرية بالعاصمة عمان - الأردن أعداد العمالة المصرية بالمملكة التى تقوم بتصويب أوضاعها أولا بأول من خلال مرصد يومي يبين تاريخ وحالات التصويب وعددها ومجالاتها بالقطاعات والمهن التى تم التصويب فيها أو إليها ، فضلا عن أهم المعوقات التى تحول دون زيادة نسبة إقبال العمالة المصرية المخالفة على توفيق أوضاعها، للعمل علي إزالتها فوراً.
ودعا سعفان، العمالة المصرية الموجودة بالأردن إلى ضرورة الاستفادة من أخر مهلة لتصويب أوضاعهم ، وحثهم علي ذلك ، فضلا عن الاستفادة من التخفيض الذي قررته الأردن في رسم تصاريح عمل عمال المياومة "اليومية" "التصريح الحر" الذي أصبح ٧٠٠ دينار في القطاع الزراعي، بدلا من ١٥٠٠ دينار، و٩٠٠ دينار في قطاع الإنشاءات والتحميل والتنزيل بدلا من ٢٠٠٠ دينار، فضلا عن الإعفاءات الممنوحة سواء عند تجديد التصاريح أو عن الرسوم المستحقة عليهم لسنوات سابقة أو لدى المغادرة النهائية لأرض المملكة خلال الفترة المقررة لتصويب أوضاع العمالة الوافدة المخالفة.
ومن المقرر أن يستفيد من التخفيض طبقا للقرار الصادر في هذا الخصوص كل من سيصدر هذا النوع من التصاريح ويصوب وضعه خلال فترة توفيق وقوننة أوضاع العمالة الوافدة المخالفة فقط , حيث ستعود قيمة رسوم تصريح المياومة لما كانت عليه بعد انتهاء فترة تصويب الأوضاع "١٥٠٠ دينار لتصريح المياومة الزراعي ، و٢٠٠٠ دينار للإنشائي والتحميل والتنزيل".
وتابع وزير القوي العاملة : أن الأردن أعطت هذا التخفيض بهدف إتاحة الفرصة للعمالة الوافدة المخالفة لتصويب أوضاعها، وللتسهيل عليها للاستفادة من فترة قوننة وتصويب الأوضاع التي منحت للمرة الأخيرة، وتوجيه العمالة الوافدة نحو قطاعي الزراعة والانشاءات والتحميل والتنزيل، لسد احتياجات هذه القطاعات من العمالة الوافدة.
وفيما يتعلق بتصاريح عمل المياومة, سيتم إعفاء العمالة الوافدة الراغبة في الحصول على تصاريح عمل لعمال المياومة (التصريح الحر) من كامل رسوم تصاريح العمل عن السنوات السابقة, على ان يتم استيفاء الرسم كاملا عن السنة الجديدة.
وبجانب تخفيض رسوم تصاريح عمل المياومة "الحر" يوجد حوافز للذين يتم تصويب أوضاعهم من العمالة الوافدة المخالفة خلال فترة التصويب تضمنت إعفاء كامل من رسوم تصاريح العمل ، وذلك عن السنوات السابقة فى حالات العاملين فى القطاع الزراعى ، وزوج الأردنية وزوجة الأردنى ، والمغادرة النهائية من المملكة ، وحال استخراج تصريح عمل المياومة (الحر) .
كما تشمل الحوافز إعفاء بنسبة 80% من الرسوم عن السنوات الخمس السابقة ، وذلك فى حالة استخراج أو تجديد تصريح العمل فى قطاع الإنشاء والتحميل والتنزيل ، وإعفاء العاملين بنسبة 75% من رسوم السنوات الخميس السابقة فى قطاع المنازل ، وإعفاء 50% عن رسوم السنوات الخمس السابقة لباقى القطاعات والأنشطة الاقتصادية الأخرى ومنطقة العقبة الاقتصادية .
يذكر أن وزارة العمل الأردنية كانت قد قررت مد فترة تصويب وتقنين أوضاع العمالة الوافدة، ومنها المصرية الموجودة فى المملكة والتى لا تحمل تصريح عمل سار لتصويب وتقنين أوضاعها، وذلك كتمديد نهائي وأخير لغاية 31 ديسمبر الجاري بدلا من 21 نوفمبر 2019.
وأكدت وزارة العمل الأردنية ضرورة قيام العمالة الوافدة باغتنام فترة قوننة وتوفيق أوضاعها, وأنه لن يكون هناك مهلة أخرى لغايات توفيق الأوضاع بعد هذه الفترة, مشددة علي أنه في حال ضبط أي عامل مخالف لقانون العمل ( تصريح عمل منتهي أو ملغي أو يعمل في قطاع آخر غير مصرح له بالعمل به أو يعمل في أي من المهن المغلقة رغم وجود تصريح عمل ساري المفعول) سيتم تسفيره فورا خارج البلاد بعد دفع الغرامات التي تستحق عليه.
"مصر أمانة بين إيديك" تضع أمام 354 عاملا
المخاطر والتحديات التي تواجهها الدولة المصرية
22/12/2019
تختتم مبادرة "مصر أمانة بين إيديك " 2019 فعاليات برنامجها الأول، غدا الأثنين ، بقاعة المجلس التنفيذي بمحافظة بورسعيد
تختتم مبادرة "مصر أمانة بين إيديك " 2019 فعاليات برنامجها الأول، غدا الأثنين ، بقاعة المجلس التنفيذي بمحافظة بورسعيد، بعد أن استمرت 3 أيام ، بمشاركة 354 من "العمال وأصحاب الأعمال والحكومة" في 53 شركة كثيفة العمالة بقطاعات مختلفة ، علي أن تبدأ البرنامج الثاني الثلاثاء حتي الخميس المقبل، بحضور السيد السنجابي مدير مديرية القوي العاملة بالمحافظة.
وقال وزير القوي العاملة محمد سعفان : إن المبادرة حققت نجاحا خلال مراحلها السابقة على مدار عامي 2017 و2018 بالمدن الصناعية، التي عقدت بها ، وذلك في إطار بروتوكول التعاون بين وزارة القوى العاملة ، وصندوق تمويل التدريب والتأهيل بالوزارة لترسيخ مبادئ الحوار الاجتماعي للشركاء الاجتماعيين "العمال وأصحاب الأعمال، والحكومة ممثلة في وزارة القوى العاملة " في إطار استراتيجية الوزارة التى تهدف إلى حماية ورعاية القوى العاملة وتنمية الموارد البشرية في توعية طرفي علاقات العمل بحقوقهم وواجباتهم.
وقد بدأت اليوم الأحد ، بمحاضرة للواء عادل العمدة مستشار أكاديمية ناصر العسكرية العليا ، عن موضوع المخاطر والتحديات التي تواجهها الدولة المصرية في المرحلة الراهنة من الناحية الاقتصادية والسياسية والأمنية .
يذكر أن المبادرة تتم تحت إشراف آمال لبيب السعيد رئيس الإدارة المركزية للموارد البشرية، ومنال عثمان عبد العزيز مدير مركز التدريب والتنمية البشرية، رضا العربي محمد بمكتب وزير القوى العاملة، عبد الخالق مدبولي مسئول تنفيذي، وإيمان الشاطر مسئول مالى.
القوي العاملة تنجح في تسوية أوضاع 788 عاملا ببيبسي كولا
22/12/2019
تمكنت وزارة القوي العاملة، من خلال عقد عدة جلسات تفاوض جماعي مع إدارة شركة بيبسي كولا مصر
تمكنت وزارة القوي العاملة، من خلال عقد عدة جلسات تفاوض جماعي مع إدارة شركة بيبسي كولا مصر، والنقابة العامة للعاملين بالصناعات الغذائية، واللجنة النقابة بالشركة، الحفاظ علي حقوق 788 عاملا بالشركة ، نظرا لانتهاء عقد الأرض المقام عليها المصنع خلال عام 2020، فقد تم تقدم 149 عاملا بخطوط الإنتاج بطلبات إنهاء خدمتهم بالتراضي، وذلك بالمزايا المنصوص عليها بالبرنامج المطروح من الشركة، وضمان مستحقاتهم.
تلقي وزير القوي العاملة محمد سعفان، تقريرا بذلك من الإدارة العامة لعلاقات العمل بالوزارة ، أشارت فيه إلي أن تم تسوية مستحقات هؤلاء العاملين، علي أن يبدأ التنفيذ في مارس 2020، وذلك لكي يحصلوا علي الزيادات السنوية التي تمنح في يناير علي الأجر التأميني إلي جانب الزيادة التي تقررها الشركة في مارس من كل عام ، مع استمرار صرف أجورهم حتي هذا التاريخ.
كما تم الاتفاق بالنسبة للعاملين الذين سوف يتم نقلهم إلي مقرات الشركة الأخرى وفقا لخطة نقل خطوط الإنتاج ، فقد تقرر نقل 23 عاملا إلي مصانع الشركة الأخرى تحديدا إلي مصانع طنطا - المنيا - العامرية ، وذلك مع التأكيد من قرار النقل الأنسب للعامل مع الالتزام التام بالضوابط القانونية وفقا لقانون العمل ، وذلك للتأكيد علي حصولهم علي بدل اغتراب وفقا للضوابط المحددة بالسياسة واللوائح المعمول بهافي الشركة وتحديدا وفقا للأماكن المنقول إليها العاملين .
أما بالنسبة لباقي العمال سيتم نقلهم إلي المقر الإداري الجديد للشركة .
وقد تقدم وزير القوي العاملة بالشكر التقدير لرئيس مجلس إدارة الشركة ، والتنظيم النقابي لاستجابتهم لجهود التسوية الودية ، وتوجه الطرفان بالشكر والتقدير للوزير علي رعايته وجهوده لتسوية مطالب العاملين بشكل ودي.
تدريب 32 من العاملين بالقوي العاملة
علي منظومة الذاكرة المؤسسية المتطورة
22/12/2019
قامت وزارة القوى العاملة بتنفيذ المرحلة الأولى من البرنامج التدريبي لـ 32 من العاملين بمختلف قطاعات الوزارة على منظومة الذاكرة المؤسسية المتطورة
قامت وزارة القوى العاملة بتنفيذ المرحلة الأولى من البرنامج التدريبي لـ 32 من العاملين بمختلف قطاعات الوزارة على منظومة الذاكرة المؤسسية المتطورة ، وذلك فى إطار توجيهات القيادة السياسية المتمثلة في الرئيس عبد الفتاح السيسي ،والدور الذى تقوم به الحكومة من أجل التحول الرقمي .
وأكد وزير القوى العاملة محمد سعفان، سعى الوزارة لتفعيل المنظومة بالتعاون مع مركز معلومات مجلس الوزراء باستهداف مختلف القطاعات والجهات التابعة للوزارة من أجل سهولة التواصل بين الإدارات المختلفة الكترونيا.
وأشار الوزير إلى أن نظام إدارة المؤسسة الإلكتروني هو أحد البرامج الرائدة والمتخصصة في الشرق الأوسط في مجال إدارة المؤسسات إلكترونيا من خلال ما يتيح من أساليب لمتابعة الأداء الإداري وتطوره داخل المؤسسة .
وأضاف "سعفان" أن هذه المنظومة تساعد على تحويل البيانات إلى معلومات، والمعلومات إلى معرفة ، والمعرفة إلى عمل، وذلك من خلال آلية تحليل البيانات واستخلاص النتائج، بما يساعد في التخطيط والمتابعة واتخاذ القرارات ورسم السياسات وتصحيح المسار.
وأوضح الوزير أنه من أهم مميزات النظام إتاحة كافة المعلومات عن كل ما يخص المؤسسة والموظفين بها والاستخدام الأمثل لموارد المؤسسة ورفع مستوى الكفاءة بها، وتوفير عدد من الخدمات الإلكترونية لمستخدمي النظام بما يسمح لهم بالحوار والمناقشة والتراسل الإلكتروني، فضلاً عن حفظ وتوثيق كافة الأنشطة الرئيسة منها والفرعية والوثائق والبيانات الأساسية الخاصة بالمؤسسة إلكترونيا.
قدمت البرنامج التدريبي في مرحلته الأولي، رحاب شاذلي بكرى من مركز معلومات مجلس الوزراء ، وتم تنفيذه بمركز التدريب والتنمية بديوان عام الوزارة على مدار يومين .
السفارة المصرية بالأردن تكرم المستشار العمالي بمناسبة انتهاء فترة عمله
22/12/2019
كرم السفير شريف كامل، سفير مصر في عمان- الأردن وأعضاء البعثة الدبلوماسية، المستشار العمالي أشرف الحرايري، في احتفالية اقامها بمناسبة انتهاء فترة انتدابه من وزارة القوي العاملة رئيسا لمكتب التمثيل العمالي .
كرم السفير شريف كامل، سفير مصر في عمان- الأردن وأعضاء البعثة الدبلوماسية، المستشار العمالي أشرف الحرايري، في احتفالية اقامها بمناسبة انتهاء فترة انتدابه من وزارة القوي العاملة رئيسا لمكتب التمثيل العمالي .
وقدم السفير كامل وأعضاء البعثة ، هدية رمزية بهذه المناسبة تقديراً للمستشار الحرايري ، على ما بذله من جهد وتفان خلال فترة عمله بدولة الأردن، وتحسين أوضاع العمالة المصرية ، والتعاون بين الشركات والمنشآت التي يعمل بها عمالة مصرية كبيرة، فضلا عن جهد المكتب العمالي في متابعة أعداد العمالة المصرية بالأردن التى تقوم بتصويب أوضاعها أولا بأول من خلال مرصد يومى مع وزارة القوي العاملة، يبين تاريخ وحالات التصويب وعددها ومجالاتها بالقطاعات والمهن التى تم التصويب فيها أو إليها ، فضلا عن أهم المعوقات التى تحول دون زيادة نسبة إقبال العمالة المصرية المخالفة على توفيق أوضاعها، ما يكون له مردود إيجابي لحل مشاكل العمالة وتوفيره بيئة عمل مناسبة وتوفير فرص عمل.
كما أشاد السفير وأعضاء البعثة بالروح الطيبة للمستشار العمالي علي المستويين الشخصي والمهني ، ما أسهم في تعزيز أوجه العلاقات المصرية الأردنية، داعين المولي عز وجل أن يوفقه في مهمته القادمة.
سعفان والغضبان يسلمان 19 متدرباً
شهادة تخرج في مجال البترول
21/12/2019
سلم وزير القوى العاملة محمد سعفان، ومحافظ بورسعيد اللواء عادل الغضبان، اليوم السبت، 19 متدرباً شهادة تخرج في الدورة التدريبية التي نظمتها مديرية القوي العاملة ببورسعيد مجال البترول
سلم وزير القوى العاملة محمد سعفان، ومحافظ بورسعيد اللواء عادل الغضبان، اليوم السبت، 19 متدرباً شهادة تخرج في الدورة التدريبية التي نظمتها مديرية القوي العاملة ببورسعيد مجال البترول في إطار بروتوكول التعاون مع الشركة الفرعونية للبترول، وذلك بالقاعة الكبرى للمركز الثقافي بمدينة بورسعيد بمناسبة العيد القومي للمحافظة، وذلك بحضور السيد السنجابي مدير.
وقال الوزير : إنه وفقا للبروتوكول يتم تدريب خريجي المدارس الثانوية الصناعية ، والمعهد الصناعي "شعبة كهرباء ، وميكانيكا قوي ، وآلات دقيقة ، وغاز، وذلك لمدة أسبوعين ، لتأهيلهم لسوق العمل البورسعيدي.
وأضاف أنه المتدرب يمنح مكافأة مالية قدرها خمسون جنيها عن كل يم تدريب يتم صرفها من خلال الشركة الفرعونية للبترول في نهاية مدة التدريب ، ولا تصرف عن أيام تغيب المتدرب عن التدريب.
كما تقوم الشركة بنقل المتدربين في أثناء تدريبيهم بالشركة ، ويتم منح المتدربين في نهاية الدورة شهادة معتمدة من الشركة ومديرية القوي العاملة .
سعفان والغضبان يتبادلان دروع التكريم
في إطار احتفالات بورسعيد بعيدها القومي
21/12/2019
تبادل وزير القوى العاملة محمد سعفان، واللواء عادل الغضبان محافظ بورسعيد درعي الوزارة والمحافظة
تبادل وزير القوى العاملة محمد سعفان، واللواء عادل الغضبان محافظ بورسعيد درعي الوزارة والمحافظة، وقام "سعفان" بإهداء درع الوزارة للمحافظ تقديرا لجهوده الحثيثة المبذولة في خدمة أبناء المحافظة والعمل والعمال، كما أهدى "الغضبان" درع المحافظة للوزير لدوره وحرصه على دعم والحفاظ علي حقوق العمالة بالمحافظة.
وقام السيد السنجابي مدير مديرية القوي العاملة ببورسعيد، بإهداء درع المديرية لكل من الوزير والمحافظ تقديرًا لهما على جهودهما المبذولة للارتقاء بكافة مؤشرات الدولة المصرية.
كما أهدى رئيس مجلس إدارة الشركة الفرعونية للبترول درع الشركة لكلا من الوزير والمحافظ .
وتوجه محافظ بورسعيد بالشكر لوزير القوى العاملة على رعايته مبادرة "مصر أمانه بين ايديك" التي تأتي في إطار احتفالات بورسعيد بعيدها القومي.
جاء ذلك عقب توزيع شهادات "أمان" علي العمالة غير المنتظمة المسجلة بمديرية القوي العاملة ببورسعيد ، و وتسليم عقود عمل لمتحدي الإعاقة ، وشهادات تخرج الدورة التدريبية في مجال البترول لنحو 19 متدربا .
وزير القوي العاملة ومحافظ بورسعيد
يسلمان 56 عقد عمل لمتحدي الإعاقة
21/12/2019
سلم وزير القوى العاملة محمد سعفان، ومحافظ بورسعيد اللواء عادل الغضبان، اليوم السبت، 56 عقد عمل لذوي الاحتياجات الخاصة بمنشآت القطاع الخاص بالمحافظة
سلم وزير القوى العاملة محمد سعفان، ومحافظ بورسعيد اللواء عادل الغضبان، اليوم السبت، 56 عقد عمل لذوي الاحتياجات الخاصة بمنشآت القطاع الخاص بالمحافظة ، وذلك بالقاعة الكبرى للمركز الثقافي بمدينة بورسعيد بمناسبة العيد القومي للمحافظة، في إطار اهتمام الوزارة بهذه الفئة علي مستوي المديريات بالمحافظات ، واستيفاء نسبة الـ 5% المقررة لهم، وذلك بحضور السيد السنجابي مدير.
وقدم الوزير خالص شكرة للشركات التي قامت بتوفير هذه الفرص لأبنائنا من متحدي الإعاقة، مؤكدًا أن الدولة المصرية تبلي بلاء حسنًا في الاهتمام بملف هذه الفئة خلال الفترة الحالية
وأكد "سعفان" أن متحدي الإعاقة لديهم إمكانيات كبيرة، وأن من بينهم كفاءات تتساوى، إن لم تكن أفضل من كثير من الأصحاء، وأنهم يتسمون بالتحدي والرغبة الشديدة في النجاح وإثبات الذات، مشيرًا إلى ضرورة الاهتمام بتدريبهم وإثقال مهاراتهم كخطوة أولى تثبت للمجتمع ولأصحاب الأعمال أنهم قادرون على العمل، والتحدي والإنجاز، بما لهم من قدرة كبيرة على العطاء.
وقال الوزير: إن "الدولة تضع أبناءها من متحدي الإعاقة نصب أعينها، خاصة بعد إطلاق القيادة السياسية ممثلة في الرئيس عبد الفتاح السيسي 2018 عامًا لذوي القدرات الخاصة، مما أعطى حافزًا كبيرًا للوزارة فأطلقت مبادرة "مصر بكم أجمل" لبذل مزيدٍ من الجهد، لتقديم العناية والرعاية اللازمتين لذوي القدرات الخاصة".
سعفان والغضبان يسلمان 556 شهادة أمان للعمالة غير المنتظمة ببورسعيد
21/12/2019
سلم وزير القوى العاملة محمد سعفان، واللواء عادل الغضبان محافظ بورسعيد 556 شهادة أمان للعمالة غير المنتظمة المسجلة بمديرية القوى العاملة بالمحافظة
سلم وزير القوى العاملة محمد سعفان، واللواء عادل الغضبان محافظ بورسعيد 556 شهادة أمان للعمالة غير المنتظمة المسجلة بمديرية القوى العاملة بالمحافظة، خلال الاحتفال بإطلاق البرنامج الأول من مبادرة "مصر أمانة بين ايديك " التي تعقد بالقاعة الكبرى للمركز الثقافي بمدينة بورسعيد بمناسبة العيد القومي للمحافظة ، وذلك من خلال برنامجين متتاليين لمدة أسبوع كل برنامج يستمر لمدة 3 أيام، بحضور السيد السنجابي مدير المديرية.
وقال الوزير: إن الرئيس عبد الفتاح السيسى، أول من أطلق مبادرة رعاية العمالة غير المنتظمة بتوفير شهادة "أمان" لهذه الفئة فى فبراير 2018 ، مؤكدا أن الدولة لن تتخلى عن مسئولياتها تجاه أبنائها فى أى وقت من الأوقات وتوفير "حياة كريمة" للمواطن المصرى.
وقال: إن الوزارة رصدت 100 مليون جنيه لتوزيع شهادات "أمان" على العمالة غير المنتظمة بـ 27 محافظة، وذلك ضمن حملة "حماية" التي اطلقتها الوزارة خلال شهري مارس وإبريل في العام الماضي، وأسفرت عن تسجيل وحصر مليونين و300 ألف من العمالة غير المنتظمة، مضيفًا إلي أنه جاري وضع الآليات والسبل الواقعية لتوفير الرعاية والحماية صحيًا واجتماعيًا لهذه الفئة من العمال.
وأشار إلى أن ما تم إصداره من شهادات "أمان" حتى الآن وصل لنسبة 35% فقط من المبلغ المرصود، وتستكمل الوزارة حاليا من خلال مديرياتها توزيع باقى الشهادات للوصول للمبلغ المستهدف لتوفير "حياة كريمة".
وأضاف أن الوزارة أولت اهتمامًا بهذه الفئة بقطاع العمالة غير المنتظمة، بإصدارها لائحة مالية جديدة ومتميزة؛ لتقديم المساعدات المالية والصحية والاجتماعية؛ للمساهمة في رعايتهم بتقديم منح مالية مناسبة في الأعياد والمناسبات الرسمية وصرف إعانات مالية أيضا تتلاءم والظروف الاقتصادية والاجتماعية لهؤلاء العمال في حالات الوفاة والعجز والزواج والمواليد والرعاية الصحية الكاملة.
سعفان والغضبان يطلقان محطة جديدة لمبادرة "مصر أمانة بين أيدك" ببورسعيد
21/12/2019
توعية 708 عاملا في 106 شركات بالمخاطر التي تحيط بالوطن وتأثيرها على الإنتاج
توعية 708 عاملا في 106 شركات بالمخاطر التي تحيط بالوطن وتأثيرها على الإنتاج
تكاتف كل فئات المجتمع لمواجهة مخططات الداخل والخارج للنهوض بالدولة المصرية
المشروعات القومية وملتقيات التوظيف وريادة الأعمال أسهمت في خفض البطالة إلى 7.8% بعد أن كانت 13.4% في2014
أطلق وزير القوي العاملة محمد سعفان، ومحافظ بورسعيد اللواء عادل الغضبان، اليوم السبت، محطة جديدة من فعاليات ندوة "مبادرة مصر أمانة بين ايديك"، التي تعقد بالقاعة الكبرى للمركز الثقافي بمدينة بورسعيد بمناسبة العيد القومي للمحافظة ، وذلك من خلال برنامجين متتاليين لمدة أسبوع كل برنامج يستمر لمدة 3 أيام.
وأعلن وزير القوي العاملة ، أن الندوة يشارك فيها 708 من ممثلي الشركاء الاجتماعيين في 106 شركات ، يشترك في البرنامج الأول 354 "العمال وأصحاب الأعمال والحكومة" في 53 شركة كثيفة العمالة بقطاعات مختلفة ، بحضور السيد السنجابي مدير مديرية القوي العاملة بالمحافظة.
وأشار وزير القوي العاملة في مؤتمر صحفي عقب إطلاق المبادرة ، إلى أن المبادرة تأتي تنفيذا لبروتوكول التعاون مع صندوق تمويل التدريب والتأهيل بالوزارة لتنمية الموارد البشرية ، من خلال رفع الوعي لدى أطراف العملية الإنتاجية "العمال وأصحاب الأعمال والحكومة"، وتعريفهم بقانون العمل والقوانين ذات الصلة والدستور المصري، وأهمية الالتزام باشتراطات السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل فضلا عن توعيتهم بالمخاطر والمشكلات التي تحيط بالوطن وتأثيرها على علاقات العمل وعجلة الإنتاج بهدف الارتقاء بالاستثمار البشرى والمادي معًا في جميع المجالات الإنتاجية والخدمية.
وأضاف "سعفان"، أن الهدف من المبادرة هو التواصل مع أكبر قدر ممكن من العمال فى أقل وقت، مشيرًا إلى أنها تأتى فى إطار استراتيجية الوزارة التى تهدف إلى حماية ورعاية القوى العاملة وتنمية الموارد البشرية من خلال توعية طرفي علاقات العمل بحقوقهم وواجباتهم والمردود الإيجابي لذلك على زيادة الإنتاجية والقدرات التنافسية والتصديرية.
وأكد الوزير ضرورة تكاتف كل فئات المجتمع للنهوض بالدولة المصرية ، مشيرا إلي أن الوزارة في إطار تنفيذ استراتيجية التنمية المستدامة 2030، تكرس كامل جهودها من أجل خلق فرص عمل لائقة للشباب الباحث عن عمل، في إطار مبادرة "حياة كريمة" التي اطلقها الرئيس عبد الفتاح السيسي ، لتوفير فرص عمل للشباب، ولائقة لمتحدي الإعاقة، وللفئات المجتمعية الأكثر احتياجًا، فضلا عن رعاية العمالة غير المنتظمة صحيا واجتماعيا.
وشدد سعفان علي أن المشروعات القومية العملاقة التي تقيمها الدولة المصرية، فضلا عن ملتقيات التوظيف والمشروعات الصغيرة والمتوسطة ومتناهية الصغر التي تنظمها الوزارة تسهم جميعها في تقليل نسب البطالة بين الشباب التي وصلت نسبتها في الربع الثالث من عام 2019 إلى 7.8% من إجمالي قوة العمل، وذلك بعد أن كانت في الربع الأول من عام 2014 13.4%.
وأكد وزير القوى العاملة، أهمية دور عمال مصر فى تحقيق الإنجازات للبلاد، وتقدير القيادة السياسية المتمثلة فى الرئيس عبد الفتاح السيسى لهم باعتبارهم طرفًا رئيسيًا فى التنمية، ودورهم المهم فى هذه المرحل الحرجة التى نمر بها، مشيرًا إلى أن مصر تواجه مؤامرات ومخططات من الداخل والخارج لتخريب البلاد.
وكان الوزير قد قدم الوزير في بداية الندوة التهنئة للمحافظ ولشعب بورسعيد بمناسبة الاحتفال بالعيد القومي للمحافظة ، مؤكدا سعادته بتواجده وسط شعب بورسعيد الباسل الذين استطاع الدفاع عن أرض مصر في عام 1956 .
وقدم المحافظ الشكر للوزير على زياراته المتكررة لبورسعيد، ما يدل على حرصه على تحقيق علاقات متوازنة بين طرفي العمل والإنتاج ،واهتمامه بالعنصر الرئيسي بالإنتاج وهو العامل المصري العظيم الذي نكن له كل الاحترام والدعم ، مشيراً إلى تزامن افتتاح المبادرة مع الاحتفال بالعيد القومي لمحافظة بورسعيد في ذكرى دفاع شعب بورسعيد عن بلاهم عام 1956 في ملحمة سجلت من نور في تاريخ البطولات المصرية .
وأوضح المحافظ أن المبادرة تسهم في تحقيق التوازن في العملية الإنتاجية ، مؤكدا أن مصر تسير في خطتها نحو التنمية المستدامة بفضل عمالها وجيشها ورجال الشرطة .
وقدم كورال المحافظة للأطفال فقرة فنية بمناسبة احتفال المحافظة بالعيد القومي.
الاتحاد الدولي لأبناء مصر بالخارج يكرم المستشار العمالي بالإمارات بعد انتهاء فترة عمله
21/12/2019
كرم الاتحاد الدولي لأبناء مصر بالخارج، والجالية المصرية بدولة الإمارات العربية المتحدة، المستشار العمالي ياسر عيد، بسفارة مصر بأبوظبي، وذلك بمناسبة انتهاء فترة انتدابه من وزارة القوي العاملة رئيسا لمكتب التمثيل العمالي.
كرم الاتحاد الدولي لأبناء مصر بالخارج، والجالية المصرية بدولة الإمارات العربية المتحدة، المستشار العمالي ياسر عيد، بسفارة مصر بأبوظبي، وذلك بمناسبة انتهاء فترة انتدابه من وزارة القوي العاملة رئيسا لمكتب التمثيل العمالي.
وقدم المهندس مجدي الألفي أمين صندوق الاتحاد الدولي لأبناء مصر بالخارج، نيابة عن الدكتور محمد الجمل رئيس الاتحاد، والجالية المصرية بالإمارات، درع الاتحاد للمستشار العمالي ياسر عيد، بهذه المناسبة على جهوده الملموسة طوال فترة عمله بسفارة مصر بدولة الإمارات، فضلا عن تحسين أوضاع العمالة المصرية والتعاون بين الشركات والمنشآت التي يعمل بها عمالة مصرية كبيرة، والمكتب العمالي لتحسين ظروف العمال، مما أصبح له مردود إيجابي لحل مشاكل العمالة وتوفيره بيئة عمل مناسبة وتوفير فرص عمل.
وأشاد الألفي بالروح الطيبة للمستشار العمالي على المستويين الشخصي والمهني، ما أسهم في تعزيز أوجه العلاقات المصرية الإماراتية داعين المولي عز وجل أن يوفقه في مهمته القادمة.
محافظ بورسعيد يستقبل وزير القوى العاملة قبل بدء مبادرة "مصر أمانة بين أيديك"
21/12/2019
استقبل محافظ بورسعيد اللواء عادل الغضبان، وزير القوي العاملة سعفان، اليوم السبت، بمكتبه بديوان عام المحافظة
استقبل محافظ بورسعيد اللواء عادل الغضبان، وزير القوي العاملة سعفان، اليوم السبت، بمكتبه بديوان عام المحافظة، استعدادا لافتتاح فعاليات مبادرة "مصر أمانة بين ايديك"، التي تنظمها مديرية القوي العاملة بالمحافظة، بمناسبة احتفالات بورسعيد بعيدها القومي .
ومن المقرر أن يقوم الوزير والمحافظ بمنح شهادات "أمان" لعدد من العمالية غير المنتظمة المسجلة بمديرية القوي العاملة بالمحافظة، وتسليم عددا من عقود العمل لمتحدي الإعاقة .
كما يقومان بتسليم شهادات تخرج 19 متدربا من دورة التدريب في مجال البترول تنفيذ للبروتوكول الموقع بين المديرية والشركة الفرعونية للبترول، وذلك بحضور السيد السنجابي مدير عام المديرية.
"سعفان" يواصل جولاته الميدانية للمحافظات بإطلاق مبادرة "مصر أمانة بين إيديك " من بورسعيد
20/12/2019
توزيع 556 شهادة "أمان" علي العمالة غير المنتظمة
تسليم 56 عقد عمل لمتحدي الإعاقة .. و14 اتفاقية عمل جماعية بصرف العلاوة الخاصة لعمال بالقطاع الخاص
توزيع 556 شهادة "أمان" علي العمالة غير المنتظمة
تسليم 56 عقد عمل لمتحدي الإعاقة .. و14 اتفاقية عمل جماعية بصرف العلاوة الخاصة لعمال بالقطاع الخاص
يواصل وزير القوى العاملة محمد سعفان، غدا السبت، جولاته الميدانية للمحافظات، في إطار مبادرة "حياة كريمة"، التي أطلقها الرئيس عبدالفتاح السيسي، لتوفير فرص عمل للشباب، ولائقة لمتحدي الإعاقة ، وللفئات المجتمعية الأكثر احتياجًا، فضلا عن رعاية العمالة غير المنتظمة صحيا واجتماعيا.
ويقوم الوزير بزيارة لمحافظة بورسعيد، يفتتح خلالها والمحافظ اللواء عادل الغضبان مبادرة "مصر أمانة بين ايديك"، وذلك من خلال برنامجين متتاليين كل واحد يستمر لمدة 3 أيام ، وذلك تنفيذا لبروتوكول التعاون مع صندوق تمويل التدريب والتأهيل بالوزارة لتنمية الموارد البشرية ، من خلال رفع الوعي لدى أطراف العملية الإنتاجية، بحضور السيد السنجابي مدير مديرية القوي العاملة بالمحافظة .
وقال "سعفان": إن الهدف من المبادرة هو التواصل مع أكبر قدر ممكن من العمال فى أقل وقت، مشيرًا إلى أنها تأتى فى إطار استراتيجية الوزارة التى تهدف إلى حماية ورعاية القوى العاملة وتنمية الموارد البشرية من خلال توعية طرفى علاقات العمل بحقوقهم وواجباتهم والمردود الإيجابي لذلك على زيادة الإنتاجية والقدرات التنافسية والتصديرية.
وأشار الوزير إلي أنه من المقرر أن يقوم خلال الزيارة بتوزيع 556 شهادة "أمان" علي العمالة غير المنتظمة المسجلة بالمديرية ، فضلا عن توزيع 56 عقد عمل لمتحدي الإعاقة .
كما يشهد توقيع 14 اتفاقية عمل جماعية بصرف العلاوة الخاصة للعاملين بالقطاع الخاص بالمحافظة ، فضلا عن توزيع شهادات تخرج 19 متدربا من دورة التدريب في مجال البترول تنفيذ للبروتوكول الموقع بين المديرية والشركة الفرعونية للبترول في أغسطس الماضي .
بالتراضي.. القوي العاملة تنجح في تسوية أوضاع 290 عاملا بشركة اسمنت طرة
20/12/2019
تمكنت وزارة القوي العاملة، من خلال عقد عدة جلسات تفاوض جماعي مع إدارة شركة أسمنت بورتلاند طرة، واللجنة النقابية للعاملين بالشركة، التسوية الودية بين الطرفين
تمكنت وزارة القوي العاملة، من خلال عقد عدة جلسات تفاوض جماعي مع إدارة شركة أسمنت بورتلاند طرة، واللجنة النقابية للعاملين بالشركة، التسوية الودية بين الطرفين، وذلك بإنهاء إجراءات الايقاف المؤقت لنشاط مصنع طره، وحصول 290 عاملا من إجمالي 366 عاملا علي كافة حقوقهم بما لا يؤثر سلبا علي اقتصاديات الشركة.
وبناء علي التسوية الودية بين الطرفين، تم طرح برنامج الخروج الرضائي علي جموع العاملين لمن يرغب ، والذي نتج عنه إنهاء خدمة 290 عاملا بالتراضي ، ونقل 48 عاملا إلي شركات شقيقة "حلوان والسويس"، واستمرار 28 عاملا بصفة مؤقتة لحين الانتهاء من بعض الأعمال ، سيتم نقل من يرغب منهم إلي الشركات الشقيقة أو إنهاء خدمة من يرغب بالتراضي بنفس المعايير التي تمت .
تلقي وزير القوي العاملة محمد سعفان ، تقريرا بذلك من الإدارة المختصة بالوزارة ، أشارت فيه إلي أن الجمعية العامة غير العادية لشركة أسمنت بورتلاند طره قررت الايقاف الموقت لنشاط مصنع طره في 10 يونيو 2019 ، واستمرار الشركة بالرغم من خسائرها التي تجاوزت نصف رأس المال حفاظا علي اسمها وكيانها وحرصا علي حقوق العاملين فيها .
وقد تقدم وزير القوي العاملة بالشكر التقدير لرئيس مجلس إدارة الشركة ، والتنظيم النقابي لاستجابتهم لجهود التسوية الودية ، وتوجه الطرفان بالشكر والتقدير للوزير علي رعايته وجهوده لتسوية مطالب العاملين بشكل ودي .
من خلال مبادرة "مصر بكم أجمل".."سعفان": 103 فرصة عمل ومشروعات صغيرة لمتحدي الإعاقة ببني سويف
19/12/2019
أكد محمد سعفان، وزير القوى العاملة، أن مبادرة "مصر بكم أجمل"، التي تنفذها وزارة القوى العاملة بالمحافظات، بالتعاون مع صندوق التمويل والتدريب والتأهيل
أكد محمد سعفان، وزير القوى العاملة، أن مبادرة "مصر بكم أجمل"، التي تنفذها وزارة القوى العاملة بالمحافظات، بالتعاون مع صندوق التمويل والتدريب والتأهيل، تهدف إلى تهيئة الأجواء المناسبة لتحقيق الاستفادة القصوى للمتدربين من ذوي الاحتياجات الخاصة، وإتاحة فرص عمل لهذه الفئة بالقطاع الخاص لتوفير حياة كريمة، فضلًا عن إيجاد مشروعات صغيرة لهم.
وقال "سعفان" : إن الدولة المصرية تضع على عاتقها الاهتمام بذوي الاحتياجات الخاصة، مشيرا إلي أن الرئيس عبد الفتاح السيسى جعل 2018 عاما لذوى الاحتياجات الخاصة، حيث تم الاهتمام بهم فى شتى القطاعات والمجالات من خلال برامج تؤهلهم للتعايش والاندماج مع المجتمع، فضلا عن دمجهم فى سوق العمل إيمانا بالقدرات الخاصة، والطاقة الكامنة داخل هذه الفئة بالمجتمع.
وأعطي الوزير تعليماته ببدء مديرية القوى العاملة ببني سويف، واللجنة المشكلة من الوزارة، وبالاشتراك مع المحافظة، بإجراء المقابلات الشخصية لذوي القدرات الخاصة تمهيدا لتنفيذ البرامج التدريبية اللازمة للتدريب من أجل التشغيل من خلال المبادرة .
وقامت اللجنة بإجراء مقابلات شخصية للراغبين في التدريب والعمل مع ممثلي الشركات لتوفير فرص العمل المناسبة لدرجة ونوع الإعاقة والمؤهلات الدراسي، وذلك بالتنسيق مع محمد طلعت وكيل الوزارة مدير مديرية القوى العاملة بنى سويف ، وسيد سعد مدير إدارة شئون ذوى الإعاقة بمكتب المحافظ.
وأشار الوزير إلي أنه تقدم 230 شاباً وفتاة من مختلف المؤهلات من ذوى الاحتياجات الخاصة "إعاقة حركية، وبصرية ، وسمعية" لإجراء المقابلات الشخصية مع عدد من ممثلي الشركات مثل شركة توشيبا العربي، وسامسونج، والكابلات، وجلوريا ، ومدرسة الدعوة الإسلامية ، وجمعية رجال أعمال بنى سويف، وغيرها من الشركات التي أبدت تعاونها الكامل لتنفيذ مبادرة "مصر بكم أجمل".
وقد وجه محافظ بنى سويف الشكر والتقدير لوزير القوي العاملة على حسن رعايته لهذه الفئة المستهدفة والأولى بالرعاية ، وأثنى على مجهودات وعمل اللجنة المشكلة برئاسة الوزير والمنفذة لمبادرة "مصر بكم أجمل".
وقالت عطيات سيد أبوزيد، مسئول ملف مبادرة "مصر بكم أجمل" باللجنة، إن اللجنة انتهت اليوم الخميس من عملها بعد إجراء المقابلات الشخصية، حيث تم ترشيح 103 شباب وفتيات لريادة الأعمال لرغبتهم في التدريب على إقامة المشروعات الصغيرة والمتوسطة وتوفير 90 فرصة عمل بمختلف التخصصات.
وأوضحت أنه من بين هذه الفرص 38 فرصة عمل لأول مرة للصم والبكم للتعيين بشركة سامسونج، وسيتم تنظيم لهم دورة خاصة، حيث تعتبر مديرية بني سويف هي أول مديرية يخرج منها هذه الإعاقة للتدريب ، وسوف يتم استكمال اجراءات التحاق المتدربين الباقون في نهاية الدورة بالعمل خلال الأيام المقبلة والحاقهم بسوق العمل، ومشاركتهم خطة التنمية المستدامة 2030 ، مشيرة إلي أنه سيتم عقد برنامجين متتالين خلال الفترة القادمة بمحافظة بنى سويف.
"سعفان" : تعيين 2663 بينهم 34 من ذوى الاحتياجات بالمنوفية واصدار 2000 ترخيص بمزاولة الحرفة
19/12/2019
أعلن وزير اقوي العاملة محمد سعفان، أن إجمالي المعينين بمديرية القوى العاملة بالمنوفية من خلال شهادات القيد "كعب العمل" المرتد لمكاتب التشغيل التابعة للمديرية بلغ 2663 شابا
أعلن وزير اقوي العاملة محمد سعفان، أن إجمالي المعينين بمديرية القوى العاملة بالمنوفية من خلال شهادات القيد "كعب العمل" المرتد لمكاتب التشغيل التابعة للمديرية بلغ 2663 شابا، بينهم 34 من ذوى الاحتياجات، بمنشآت القطاع الخاص ، وذلك من 6131 شابا مسجلا بالمديرية باحثا عن العمل، فضلا عن مراجعة 64 عقد عمل بالخارج.
وقال الوزير : إنه تلقي تقريرا بذلك من عفيفى محمد عفيفى مدير المديرية ، أشار فيه إلى أن المديرية قامت خلال نوفمبر 2019 بقياس مستوى مهارة 2000 عامل على المهن المختلفة ، واستخراج نفس العدد من ترخيص مزاولة الحرفة ، والتفتيش على 421 منشأة فى مجال السلامة والصحة المهنية ، وتحرير محاضر مخالفات لـ 206 منشأة، والتفتيش على 1289 منشأة لتنفيذ قانون العمل، وأسفر عن تحرير 201 محضر لمنشآت مخالفة للقانون.
وأشار مدير المديرية إلي أنه فى إطار متابعة الشكاوى فى مجال علاقات العمل تم تسوية 25 شكوى وديا ، وأحيلت 35 شكوي للقضاء ، ومازالت 85 شكوى تحت البحث والدراسة ، وحفظ 12 شكوى من أصل 157 شكوى قدمت للمديرية .
وعقدت المديرية 19 ندوة توعية وتثقيف للعمال بالشركات والمنشآت فى مجالات الحوار الاجتماعى، والإدمان ، وتعاطى المخدرات ، والمفاوضة الجماعية ، وقانون العمل ، وعمالة الأطفال ، والمرأة ، وتنظيم الأسرة ، و15 ندوة توعية فى مجالات السلامة والصحة المهنية للعمال بالشركات والمنشآت.
"سعفان" يسلم 18 عامل عقود للعمل بدولة خليجية
18/12/2019
سلم وزير القوى العاملة ، محمد سعفان ، اليوم الأربعاء بديوان عام الوزارة ، 18 عاملا، عقود عملهم " لدي شركة المرطبات التجارية بدولة خليجية
سلم وزير القوى العاملة ، محمد سعفان ، اليوم الأربعاء بديوان عام الوزارة ، 18 عاملا، عقود عملهم " لدي شركة المرطبات التجارية بدولة خليجية، براتب بعملة دولة العمل، توازي 5 آلاف جنيه مصري تقريبا، شاملة السكن، والانتقالات من السكن إلي مقر العمل والعودة ، والتأمين الطبي طبقا لقانون بلد العمل، وعمولة مبيعات في حالة التوزيع، مع تذكرة الطيران.
ووجه الوزير رسالة للشباب المصري المسافر، بأنهم رسل للعمالة المصرية، لذا، عليهم التحلي بالأمانة والإخلاص في العمل، وأن يكونوا على قدر المسئولية، ويتسموا بالكفاءة، حتى تكون العمالة المصرية هي الأفضل في أي دولة عربية بمستوي أدائها وعملها، فضلا عن أهمية التواصل المباشر مع المستشارين العماليين بسفارات وقنصليات مصر بالخارج عمومًا، مشيرًا إلى أنهم متواجدون بالخارج لخدمة العمالة المصرية ، والمحافظة علي حقوقهم.
وحذر سعفان من الشركات الوهمية، التي ينساق خلها البعض بغير وعي ولا رويَّة، جريًا وراء عقود عمل بشكل غير رسمي، مشيرًا إلى ضرورة توعية الشباب كي لا يقع فريسة سهلة في شباك من يبيعون الوهم، وذلك بضرورة التأكد من أي عقد عمل بالذهاب لوزارة القوى العاملة، لمعرفة ما إذا كان عقدًا حقيقًا أم مزيفًا.
واختتمَ الوزيرُ قائًلا: "نريدُ مزيدًا من الطلبِ على العمالةِ المصرية، الأمر الذي لن يَتَأتَّى إلا بِكُم، بِحُسْنِ أخْلاقِكُم، وطِيبِ أعْمَالِكُم، وزيادةِ إنتَاجِكُم، ونحنُ معكم نساعدكم ونساندكم دائمًا، أتمنى لكم المزيد من التوفيق".
يأتي ذلك، في إطار حرص الوزارة على توفير فرص عمل من خلال مكاتب التمثيل العمالي التابعة للوزارة بسفارات وقنصليات مصر بالخارج.
هذا وقد قامت الإدارة المركزية للتشغيل بالوزارة ببيان وشرح تفصيلي وتوضيحي للعمال، تتضمنُ بيانًا بحقوق العمال داخل دولة العمل، وتعريفهم بأهم الالتزامات التي تقعُ على عاتقهم، وذلك لتحقيق أقصى قدر ممكن من الاستفادة، وتأدية جميع الأعمال بطريقة سليمة تتفق وصحيح القانون.
"سعفان": مبادرة "صحتك غالية علينا" تصل أسيوط لتوعية ونشر ثقافة السلامة المهنية بين العمال
18/12/2019
وصلت مبادرة "صحتك غالية علينا" التي تنظمها وزير القوي العاملة محطة جديدة من محطاتها ، وذلك بمديرية القوى العاملة بمحافظة أسيوط
وصلت مبادرة "صحتك غالية علينا" التي تنظمها وزير القوي العاملة محطة جديدة من محطاتها ، وذلك بمديرية القوى العاملة بمحافظة أسيوط، لتوعية المنشآت الصناعية المختلفة بالسلامة والصحة المهنية، بهدف نشر ثقافة السلامة بين العاملين بها، وتقليل إصابات العمل والأمراض المهنية بين العمال بالمنشآت كثيفة العمال ، وذلك بحضور مديري ومفتشى مكاتب السلامة والصحة المهنية بالمحافظة ، ولفيف من إدارات السلامة والصحة المهنية بعدد كبير مستشفيات أسيوط.
وقال وزير القوي العاملة محمد سعفان، إن المبادرة تهدف إلى التعرف على مخاطر بيئة العمل، وكيفية السيطرة على الأمراض المهنية واصابات العمل التى تؤدى الى الحوادث الجسيمة وكيفية السيطرة عليها وكيفية مواجهتها والتعامل مع خطة الطوارئ، فضلا عن القوانين والقرارات الخاصة بالسلامة والصحة المهنية، ودور كل الأطراف المعنية في الوصول إلى بيئة عمل آمنة.
ومن جانبه أشار رئيس الإدارة المركزية للسلامة والصحة المهنية أيمن ربيع، إلي أن المبادرة تناولت محاضرات عن إصابات العمل، وكيفية التعامل معها والعمل علي منعها ، فضلا عن الأمراض المهنية، وكيفية الالتزام لمنعها وتقليل الإصابة بها داخل بيئة العمل، والسبل الكفيلة لمنعها حفاظا على صحة العامل.
وفي نفس السياق تناولت الكيميائية سهير نصر مدير عام الإدارة العامة لتأمين بيئة العمل بالوزارة ، محاضرة عن ضمان السلامة والصحة المهنية في جميع الأوقات وما ينبغي علي العمال بالمستشفيات القيام به، ودور اخصائي ومسئول السلامة والصحة المهنية عن الحوادث قبل وقوعها والأسباب المباشرة للحوادث وتعزيز الثقافة العمالية في هذا الشأن.
كما تناولت تشريعات السلامة المهنية والهدف من منها، وأهمها حماية العامل من الإصابات، و العاهات، وصحة وسلامة العامل.
وتم فتح باب المناقشة للحضور والرد على جميع التساؤلات من جانب وكيل وزارة القوي العاملة للسلامة والصحة المهنية، ذلك بحضور الكيميائي محمد منتصر مدير عام الإدارة العامة للسلامة والصحة المهنية بالوزارة
واختتم الدكتور حازم على مدير المديرية موجها الشكر لجميع الحضور على استضافتها لهذا المؤتمر الذي يعمل علي إثراء وتوعية العاملين بالمنشآت الصحية بأسيوط من جهة واخصائيو السلامة والصحة المهنية من جهة أخرى بكل المستجدات والمستحدثات في هذا المجال المهم.
"سعفان" : تسليم80 بطانية للعمالة غير المنتظمة لمواجهة البرودة بالـوادي الجديد
18/12/2019
أعلن وزير القوي العاملة محمد سعفان، تسليم 80 بطانية للعمالة غير المنتظمة بالوادي الجديد ، من خلال مديرية القوي العاملة
أعلن وزير القوي العاملة محمد سعفان، تسليم 80 بطانية للعمالة غير المنتظمة بالوادي الجديد ، من خلال مديرية القوي العاملة، بالتنسيق مع مديرية التضامن الاجتماعي بالمحافظة، وذلك لمواجهة ظروف الجو البارد، فضلا عن شمول هذه الفئة بالمساعدات العينية للمساهمة في تحسين ظروفهم المعيشية وخاصة أن نسبة كبيرة منهم من خارج المحافظة .
وقال الوزير : إن ذلك يأتي إطار في اهتمام الدولة المصرية بالعمالة غير المنتظمة ، في ظل دعم الرئيس عبد الفتاح السيسى لهذه الفئة، وتقديم كافة أوجه الرعاية الصحية والاجتماعية لهم، نظرا لما تمثله هـذه الفئة من العمالة نسبة كبيرة من المجتمع وبالتالي من الاقتصاد القومي 0
وأوضح وزير القوي العاملة ، أن الوزارة أولت اهتماما بهذه الفئة بقطاع العمالة غير المنتظمة ، وذلك بإصدارها لائحة مالية جديدة ومتميزة لتقديم المساعدات المالية والصحية والاجتماعية للمساهمة في رعايتهم بتقديم منح مالية مناسبة في الأعياد والمناسبات الرسمية وصرف إعانات مالية أيضا تتلائم والظروف الاقتصادية والاجتماعية لهؤلاء العمال في حالات الوفاة والعجز والزواج والمواليد والرعاية الصحية الكاملة .
وفي نفس السياق أضاف أحمد طليب مدير عام مديرية القوى العاملة بالوادي الجديد، أن المديرية سوف تستمر في تقدم كل الدعم والمساعدات المالية من خلال اللائحة المالية الجديدة للعمالة غير المنتظمة بالمحافظة، بالتنسيق مع مديرية التضامن الاجتماعي بالوادي .
"سعفان" و"بشارة" و"هجرس" يتبادلون الدروع في أول ملتقي لريادة الأعمال بالإسماعيلية
17/12/2019
تبادل محمد سعفان وزير القوى العاملة، واللواء شريف فهمي بشاره محافظ الإسماعيلية الدروع، وذلك في إطار زيارة الوزير للمحافظة
تبادل محمد سعفان وزير القوى العاملة، واللواء شريف فهمي بشاره محافظ الإسماعيلية الدروع، وذلك في إطار زيارة الوزير للمحافظة لافتتاح أول ملتقى للمشروعات الصغيرة وريادة الأعمال.
وأهدى "سعفان" درع الوزارة للمحافظ تقديرًا له على جهوده الحثيثة المبذولة في خدمة أبناء المحافظة.
كما أهدى "بشارة" درع المحافظة إلى وزير القوى العاملة تقديرًا له على جهوده في الارتقاء بالعملية الإنتاجية ، وعمله الدؤوب لإقامة علاقات عمل متوازنة بين طرفي العملية الإنتاجية، ورعاية وحماية العمالة غير المنتظمة.
كما قام الوزير بإهداء درع الوزارة للدكتورة ماجدة هجرس رئيس جامعة قناة السويس تقديرًا لها على جهودها المبذولة في الارتقاء بالعملية التعليمية، وما بذلته الجامعة من جهد كبير لإنجاح هذا الملتقى كشريك رئيسي للوزارة.
وقامت الدكتورة ماجدة هجرس رئيس الجامعة بإهداء درع الجامعة لكل من الوزير والمحافظ تقديرًا لهما على جهودهما المبذولة للارتقاء بكافة مؤشرات الدولة المصرية.
"سعفان" و"بشارة" يفتتحان أول ملتقي للمشرعات الصغيرة بالإسماعيلية
17/12/2019
تكريم أصحاب 30 مشروعًا وتحويلها
من مجرد حلم إلى واقع ملموس
تكريم أصحاب 30 مشروعًا وتحويلها
من مجرد حلم إلى واقع ملموس
وزير القوي العاملة: ريادة الأعمال أساس النهوض والتقدم الاقتصادي والمجتمعي
الدولة المصرية تهتم بالشباب وتنمية قدراتهم باعتبارهم عماد وأساس مستقبل الوطن
تعميم ملتقيات ريادة الأعمال على مستوى المحافظات لخدمة الشباب وتوفير لهم كل الدعم
افتتح محمد سعفان وزير القوى العاملة، واللواء شريف بشارة محافظ الإسماعيلية، الملتقى الأول للمشروعات الصغيرة وريادة الأعمال بالمحافظة، والذي يأتي تحت عنوان "فكرتك.. شركتك.. الفكرة.. الحلم"، وذلك بجامعة قناة السويس بحضور الدكتورة ماجدة هجرس رئيس الجامعة، والدكتور أحمد زكي حسين نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، وياسر سعيد مدير مديرية القوى العاملة بالإسماعيلية.
وقاموا بتكريم أصحاب 30 مشروعًا تم تنفيذها بالفعل وتحويلها من مجرد حلم إلى واقع ملموس، بالتعاون مع الجهات المانحة، فضلا عن تفقد الملتقى للمشروعات الجاري تمويلها، وأشادوا بالأفكار الإبداعية والخلاقة للشباب المصري التي من شأنها أن تسهم في تحسين أسهم الاقتصاد المصري، وخلق فرص عمل جديدة، مؤكدين أن شباب مصر هم أملها والركيزة الأساسية التي تعتمد عليها في مسيرتها التنموية في إطار خطة مصر الطموحة ورؤيتها الاستراتيجية للتنمية المستدامة رؤية مصر 2030.
وأكد وزير القوي العاملة في كلمته في افتتاح الملتقي، أهمية تنمية ريادة الأعمال على المستوى القومي بما توفره من فرص عمل للشباب، فضلًا عن تقديمها لأفكار ومنتجات جديدة للسوق، مضيفًا أن ريادة الأعمال والمشروعات الصغيرة والمتوسطة من الأساسيات اللازمة للنهوض والتقدم الاقتصادي والمجتمعي.
وأشار الوزير، إلى أن هذا الملتقى ينبثق من إيمان وزارة القوى العاملة التام بأهمية تنمية فكر ريادة الأعمال وخوض غمار تجربة بدء مشروعات صغيرة ومتوسطة للشباب الأمر الذي من شأنه أن يسهم في تطوير وريادة أسهم الاقتصاد المصري وزيادة الإنتاج بما يعود بالنفع على المواطنين.
وشدد الوزير على أهمية تنمية طاقات وقدرات الشباب الإبداعية الخلاقة باعتبار أن الشباب من سيقود قاطرة التنمية في البلاد، مضيفًا أن الدولة تهتم بالشباب وتنمية قدراتهم ومواهبهم لإيمانها التام بأنهم عماد وأساس مستقبل الوطن.
وأكد أنه بفضل تكاتف وتعاون جميع الجهات المعنية لإقامة هذا الملتقى فإنه كلل بهذا النجاح الكبير، مضيفًا أن هذه الفكرة سيتم تعميمها على مستوى مديريات القوي العاملة في 27 محافظة ، لخدمة أبنائنا وشبابنا بتوفير كل سبل الدعم اللازم لهم.
وقال الوزير أنه ستكون هناك متابعة دورية للمشروعات التي سيتم تنفيذها لضمان نجاح المشروعات المنفذة بالشكل الذي يليق ويضيف إلى اقتصادنا الوطني.
وشدد سعفان على أن قوة الدولة المصرية تتمثل في عزم وقوة وإرادة شعبها التي لا تلين أبدًا بحالٍ من الاحوال خلف قيادة سياسية طموحة تحلم دائمًا أن تكون مصر في مكانتها الرائدة اللائقة بين مصاف الدول المتقدمة.
وقال: إن كافة المؤشرات الدولية تؤكد أن مصر في طريقها الصحيح لاتخاذ مكانتها اللائقة بخطوات كبير تخطوها الدولة المصرية نحو مستقبل مشرق.
وقدم الوزير كل التحية لشهدائنا من الجيش والشرطة الذين قدموا أرواحهم دفاعًا عن تراب هذا الوطن، قائلًا: إنه لولاهم لما كنا هنا اليوم، موجهًا الشباب أن يتخذوا من شهدائنا الأبرار قدوة ومثالًا مشرفًا يحتذى به في الإخلاص والتضحية من أجل هذا الوطن فمصر هي صاحبة الفضل علينا جميعًا.
وقال "سعفان" للشباب أعيدوا اكتشاف أنفسكم بما يتناسب مع ميولكم وطموحاتكم ابدعوا وسارعوا باتخاذ أولى خطوات النجاح بفتح مشروعك الخاص الذي يتناسب معك كشخص متفرد في نفسه وذاته وطباعه ونحن لا ندخر جهدًا في توفير كل أوجه الدعم اللازم لكم، ضاعفوا جهودكم بأفكاركم الخلاقة وطموحاتكم المبدعة سنبني الوطن ونرتقي به إلى أعلى القمم، بكم يا شباب مصر يبنى الوطن".
من جانبه أكد اللواء شريف فهمي محافظ الإسماعيلية، أن هذا الملتقى يعتبر بمثابة انطلاقة للشباب نحو عالم ريادة الأعمال، والذي يتسق مع رؤية مصر للتنمية المستدامة 2030، كونها خطوة على الطريق لتحقيق مسيرة تنموية واضحة الأطر والمعالم لوطن مزدهر.
وقال إن الدولة المصرية تتطلع دائمًا لتحقيق طموحات وآمال الشعب المصري بتوفير حياة كريمة لجميع المصريين خلف قيادة سياسية تمتلك قدرًا كبيرًا من قراءة المستقبل بصورة صحيحة، والانطلاق بالشكل الذي يليق بحجم الدولة المصرية إلى مكانتها التي تستحقها.
وأكد أن شباب مصر هم ثروتها الحقيقية بما يمثلونه من ركيزة أساسية من ركائز البناء والتنمية، مشيرًا إلى أن التحول من فكرة البحث عن عمل إلى العمل الحر وفتح المشروعات الصغيرة والمتوسطة ثم التحول إلى ريادة الأعمال يعتبر من الضرورات المهمة والأساسيات التي تحتاجها الدولة المصرية خلال الفترة الحالية.
وشدد على أهمية تنمية المهارات البشرية والقدرات الذاتية لكل شاب بالتطوير المستمر كي يستطيع أن يوفر لنفسه ولأسرته المستقبل الآمن الذي يحلم به.
من جانبها أعربت الدكتورة ماجدة هجرس رئيس جامعة قناة السويس عن سعادتها البالغة بهذا الملتقى الكبير، وهذا التعاون مع وزارة القوى العاملة وجميع الجهات المعنية القائمة على تنفيذ هذا الملتقى.
وأكدت أن شباب مصر هم أغلى ما نملك بما لديهم من أفكار مبتكرة تسهم في تحقيق أهداف التنمية المستدامة، من خلال تعزيز فكرة ريادة الأعمال وإطلاق قدرات وطاقات الشباب ومواكبة التطورات التكنولوجية وتحويل الأحلام إلى واقع ملموس.
محافظ الإسماعيلية يستقبل وزير القوى العاملة لافتتاح أول ملتقى للمشروعات الصغيرة
17/12/2019
استقبل اللواء شريف فهمي محافظ الإسماعيلية، وزير القوى العاملة محمد سعفان، بمكتبه بديوان عام المحافظة
استقبل اللواء شريف فهمي محافظ الإسماعيلية، وزير القوى العاملة محمد سعفان، بمكتبه بديوان عام المحافظة، في إطار زيارة الوزير للمحافظة لافتتاح أول ملتقى للمشروعات الصغيرة وريادة الأعمال بالمحافظة، في إطار جولاته الميدانية للمحافظات، لفتح الآفاق للشباب نحو ريادة الأعمال، وذلك بالتعاون مع جهاز تنمية المشروعات الصغيرة والمتوسطة.
وأشار سعفان إلى أن هذه المشروعات سوف تسهم بصورة مباشرة في نقل الشباب نقلة نوعية، وتساعد في تطوير اقتصاد المصري وزيادة حجم الإنتاج، مؤكدًا أن الوزارة لا تدخرُ جهدًا في تذليل كافة الصعوبات التي تواجه الشباب كي نسهم جميعًا في تقدم وازدهار الاقتصاد المصري والمساهمة الفاعلة في تقليل نسب البطالة في مصرنا الحبيبة الغالية.
محافظ الإسماعيلية يستقبل وزير القوى العاملة لافتتاح أول ملتقى للمشروعات الصغيرة
17/12/2019
استقبل اللواء شريف فهمي محافظ الإسماعيلية، وزير القوى العاملة محمد سعفان، بمكتبه بديوان عام المحافظة
استقبل اللواء شريف فهمي محافظ الإسماعيلية، وزير القوى العاملة محمد سعفان، بمكتبه بديوان عام المحافظة، في إطار زيارة الوزير للمحافظة لافتتاح أول ملتقى للمشروعات الصغيرة وريادة الأعمال بالمحافظة، في إطار جولاته الميدانية للمحافظات، لفتح الآفاق للشباب نحو ريادة الأعمال، وذلك بالتعاون مع جهاز تنمية المشروعات الصغيرة والمتوسطة.
وأشار سعفان إلى أن هذه المشروعات سوف تسهم بصورة مباشرة في نقل الشباب نقلة نوعية، وتساعد في تطوير اقتصاد المصري وزيادة حجم الإنتاج، مؤكدًا أن الوزارة لا تدخرُ جهدًا في تذليل كافة الصعوبات التي تواجه الشباب كي نسهم جميعًا في تقدم وازدهار الاقتصاد المصري والمساهمة الفاعلة في تقليل نسب البطالة في مصرنا الحبيبة الغالية.
القوي العاملة: اتفاقية عمل جماعية تحفظ حقوق ومكتسبات 1235 عاملا بشركة قناة السويس للحاويات
16/12/2019
"سعفان" حريصون على تقديم أوجه الحماية والرعاية لعمال مصر في كافة القطاعات
شهد محمد سعفان وزير القوى العاملة بديوان عام الوزارة ، اليوم الأثنين ،مراسم توقيع اتفاقية عمل جماعية بين إدارة شركة قناة السويس للحاويات، واللجنة النقابية للعاملين بالشركة تكفل الحفاظ على حقوق ومكتسبات نحو 1235 عاملا بالشركة.
وأكد الوزير أن صاحب العمل الذي ينظر للعامل بعين الاعتبار، يتمتع بنوع من أنواع التميز والذكاء الفطري، لمعرفته التامة بأهمية العنصر البشري المتمثل في العمال، باعتبارهم أهم عناصر الإنتاج على الإطلاق.
وشدد "سعفان" على أن مصلحة العمل تتقدم أي مصلحة، مضيفًا أنه لا تعارض على الإطلاق بين مصلحة طرفي العملية الإنتاج، لكونها مصلحة توافقية تسير في خطوط متوازية بما يسهم في ريادة الاقتصاد.
وأشار الوزير إلى أن هذا التعاون يتيح قدرًا كبيرًا من الاستقرار في مناخ العمل، الأمر الذي يؤدي بالتبعية لزيادة الإنتاج وتطويره بالصورة والطريقة المثلى.
وقدم الوزير شكره لإدارة الشركة لانتهاجها هذا النهج المتمثل في الاهتمام بالعمال، مشيرًا إلى أنه نهج عالمي تهتم به كافة المنظمات العالمية التي تهتم بعالم العمل، من اهتمام بالغ بالعمال داخل بيئة العمل وخارجها بما يحقق الاستقرار للمناخ الإنتاجي، طالبًا من جميع الشركات أن تحذو هذا الحذو الجيد من الشركة.
كما قدم الوزير شكره للجنة النقابية على المجهود الذي بذلته لتحقيق الصالح العام للعمال من تحسين شروط وظروف العمل، وحرصها التام على مصلحة كل من العمل والعمال.
وأضاف أن القوى العاملة تحرص على تقديم كافة أوجه الحماية والرعاية لجميع عمال مصر في كافة المجالات والقطاعات بالشكل الذي يليق، للارتفاع بأسهم الاقتصاد المصري عاليًا.
وقع الاتفاقية عن لارس فانج كرستنسين العضو المنتدب والممثل القانوني للشركة، وعن اللجنة النقابية للعاملين بالشركة أحمد الجوهري محمد.
وتبادل وزير القوى العاملة، والعضو المنتدب والممثل القانوني للشركة الدروع، حيث أهدى الوزير درع الوزارة لـ"كرستنسين" تقديرًا لجهوده المبذولة في خدمة العاملين بالشركة، كما أهدى العضو المنتدب درع الشركة إلى الوزير، تقديرًا لجهوده في الارتقاء بالعملية الإنتاجية، وإقامة علاقات عمل متوازنة بين طرفي العملية الإنتاجية.
ونصت الاتفاقية علي احتساب الزيارة السنوية للأجور علي أساس نسبة التضخم السنوي وفقا لمعامل التضخم المحدد من البنك المركزي في ديسمبر والذي يتم إعلانه في يناير من كل عام، وتضاف عليه نسبة 2% لجميع العاملين، وتحسب على أساس الإجمالي الشامل للمرتب، يبدأ تطبيق الزيادة السنوية المستحقة لعام 2020.
واتفق الطرفان على قيام الشركة بصرف حافز الإنتاج لعمال الورديات مع مراجعة شروط استحقاقه سنويا بما يتناسب مع أهداف الشركة ليصل الحد الأقصى لمقدار حافز الإنتاج إلي 5990 جنيها عن عام 2020، ومبلغ 6589 جنيها عن عام 2021، ومبلغ 7247 جنيها عن عام 2022.
كما اتفق الطرفان على خطة للتقاعد المبكر طوال فترة نفاذ الاتفاقية تمنح الشركة بموجبها العاملين الراغبين في التقاعد المبكر والخروج من الخدمة مكافأة تقاعد مبكر استثنائية وفقا للقواعد والمعايير المبينة في الاتفاقية مع الاحتفاظ بحق الشركة بناء على إرادتها المنفردة قبول أو رفض طلب التقاعد المبكر.
وتوزع الأعداد ومكافأة التقاعد المبكر عن السنة الأولي (2020): بحد أقصى عدد 20 عامل بواقع أجر 3 شهور من قيمة الأجر الشامل الأخير للعامل x مدة خدمة العامل، وعن السنة الثانية (2021): بحد أقصى عدد 20 عامل بواقع أجر 3 شهور من قيمة الأجر الشامل الأخير للعامل x مدة خدمة العامل، وعن السنة الثالثة (2022): بحد أقصى عدد 5 عامل بواقع أجر شهرين من قيمة الأجر الشامل الأخير للعامل x مدة خدمة العامل.
ونصت الاتفاقية علي استمرار العمل بقيمة مساهمة الشركة في وثيقة التكافل المقدمة للعامل في حالة الوفاة أو العجز الكلي أو برنامج التقاعد المبكر أو الاستقالة الاختيارية وتقررها الشركة بحسب ما تراه مناسبا وبإرادتها المنفردة حسب إداء العامل وحالته الصحية وظروف الحالة وذلك بقيمة 50 ألف جنيه.
كما نصت علي استمرار العمل ببرنامج مزايا التقاعد للعاملين بالشركة بأخر نسبة اشتراك تم الاتفاق عليها (حصة العامل في الاشتراك الشهري للوثيقة 5% من الراتب الشهري التعاقدي، وأن تكون حصة الشركة 10% من راتب العامل المذكور) وتلتزم الشركة والعامل بسدادها وفقا للأسس الموضحة في الاتفاقية.
أما بالنسبة للأرباح السنوية ومكافأة الإداء، يتم توزيع شهرين من الأجر التعاقدي على العاملين بالشركة خلال شهر يناير كحصة مستقبلية تحت حساب الأرباح يتم تسويتها في نهاية العام المالي وعقب صدور قرار الجمعية العامة بالتوزيع.
وفي حالة موافقة الجمعية العمومية العادية للشركة على توزيع أرباح خلال فترة سريان الاتفاقية عن أي من الأعوام المالية (2020 و2021 و2022) فسوف يتم توزيعها على العاملين وفقا لقواعد توزيع الأرباح التي يضعها مجلس إدارة الشركة، وتعتمدها الجمعية العامة للشركة على أن يراعى في قواعد التوزيع أداء العاملين وأهداف الشرك، بحيث يتناسب مقدار الأرباح الموزعة على كل عامل مع تقييم إدائه خلال العام محل التوزيع.
وفي حالة عدم موافقة الجمعية العامة للشركة على توزيع أرباح خلال أي من أعوام الاتفاقية يستحق العاملين مكافأة إداء وفقا لتقييم إداء العامل خلال العام محل التوزيع.
ونصت الاتفاقية علي قيام الشركة بصرف منحة شهر رمضان وفقا للراتب الشامل بدلا من استحقاقه وفقا للراتب التعاقدى، ويتم صرف هذه المنحة قبل حلول شهر رمضان المعظم مرة واحدة سنويا طوال فترة سريان الاتفاقية.
كما نصت علي زيادة المبلغ المستحق للعاملين المتعلق بشنطة ياميش وإفطار رمضان ليصبح المبلغ المستحق للعامل 1935 جنيها خاضعه للضرائب ودون تعديل خلال فترة سريان الاتفاقية.
تسري الاتفاقية لمدة ثلاث سنوات تنتهي في 31 ديسمبر 2020، وتخضع لأحكام قانون العمل 12 لسنة 2003.
وزير القوي العاملة يكرم الملحق العمالي الجديد بالأردن
16/12/2019
كرم محمد سعفان وزير القوى العاملة، محمد فوزي الملحق العمالي بالأردن قبله قيامه بمهام وظيفته، تقديرًا له على ما بذله من جهد خلال فترة عمله مديرا لمكتب الوزير.
كرم محمد سعفان وزير القوى العاملة، محمد فوزي الملحق العمالي بالأردن قبله قيامه بمهام وظيفته، تقديرًا له على ما بذله من جهد خلال فترة عمله مديرا لمكتب الوزير.
وأشاد الوزير بما بذله من جهود حثيثة خلال فترة عمله، وإقباله على العمل بكل حب وتفان وإخلاص، وتحمله لكافة ضغوط العمل، واعتباره نموذجًا يحتذى به، مؤكدًا أنه سيكون المسئول الأول عن حقوق العمال المصريين بالأردن.
وأكد الوزير أهمية العمل في منظومة واحدة كفريق عمل واحد يسعى لتحقيق أهداف الوزارة في تحقيق رسالتها تجاه عمال مصر بالحفاظ على كافة حقوقهم.
ووجه "سعفان" رسالة لجميع موظفي القوى العاملة مفادها: "أخلصوا في أداء أعمالكم بكل تفانٍ واجتهاد".
"سعفان" و"آمنه" يوزعان 518 قطعة ملابس علي الأيتام
والأرامل من منتجات مركز التدريب بالقوي العاملة بالبحيرة
15/12/2019
قام محمد سعفان وزير القوى العاملة، واللواء هشام آمنه محافظ البحيرة بتوزيع عدد من منتجات مركز التدريب المهنى التابع لمديرية القوى العاملة بالمحافظة علي الأيتام والأرامل ، مشيدا بجودة منتجات المركز .
قام محمد سعفان وزير القوى العاملة، واللواء هشام آمنه محافظ البحيرة بتوزيع عدد من منتجات مركز التدريب المهنى التابع لمديرية القوى العاملة بالمحافظة علي الأيتام والأرامل ، مشيدا بجودة منتجات المركز .
وأعطى وزير القوي العاملة توجيهات لمدير مديرية القوى العاملة بالبحيرة السيد إبراهيم الخطيب بتوزيع 518 من منتجات مركز التدريب المهنى التابع للمديرية على جميع ، والأيتام والأرامل والأطفال بلا مأوى الموجودين بالجمعات الأهلية والأسر الأكثر احتياجا بالمحافظة ، وذلك خلال المناسبات والأعياد لرسم البهجة والسعادة إلى قلوبهم .
وقد شملت منتجات مركز التدريب، بنطلونات، وعباءات حريمى ، وجيبات ، وملابس أطفال ، ومشغولات يدوية "شنط كروشية" ,و"ملايات مطرزة"، وبنطلونات حريمي ، وأطقم سرير كاملة، وبلاطي بيضاء ، وشربات صوف حريمي.
والتقط الوزير والمحافظ صورة تذكارية مع الأيتام والأرامل والأطفال بلا مأوى ، وأكد الوزير أن الاحتفاء بهم هو حق أصيل لهم علينا، وعلى الدولة انطلاقا من اهتمام الرئيس عبد الفتاح السيسى بهذه الفئات.
وزير القوي العاملة ومحافظ البحيرة يسلمان 1077 شهادة "أمان" للعمالة غير المنتظمة بالمحافظ
15/12/2019
سلم وزير القوى العاملة محمد سعفان، واللواء هشام آمنه محافظ البحيرة 1077 شهادة "أمان" بقيمة الشهادة 500 جنيه بإجمالي مبلغ 538 ألفا و500 جنيه للعمالة غير المنتظمة المسجلة بمديرية القوى العاملة بالمحافظة
سلم وزير القوى العاملة محمد سعفان، واللواء هشام آمنه محافظ البحيرة 1077 شهادة "أمان" بقيمة الشهادة 500 جنيه بإجمالي مبلغ 538 ألفا و500 جنيه للعمالة غير المنتظمة المسجلة بمديرية القوى العاملة بالمحافظة، ويعملون بـ 66 شركة ، وذلك بحضور السيد إبراهيم الخطيب وكيل الوزارة مدير المديرية.
وقال الوزير :إن الرئيس عبد الفتاح السيسى أول من أطلق مبادرة رعاية العمالة غير المنتظمة بتوفير شهادة "أمان" لهذه الفئة فى فبراير 2018 ، مؤكدا أن الدولة لن تتخلى عن مسئولياتها تجاه أبنائها فى أى وقت من الأوقات وتوفير "حياة كريمة" للمواطن المصرى .
وأكد أنه بعد إطلاق مباردة الرئيس السيسى لرعاية هذه الفئة سارعت الوزارة خلال شهرى مارس وأبريل 2018 بإطلاق حملة "حماية" ونجحت فى تسجيل وحصر مليونين و300 ألف من العمالة غير المنتظمة ، مضيفا أن هذا الحصر يمثل عينة جيدة لوضع الآليات والسبل الواقعية لتوفير الرعاية والحماية صحيًا واجتماعيًا لهذه الفئة من العمال ، وذلك بالتعاون مع الوزارات والأجهزة المعنية والتنظيم النقابى التى تُعنى بالعمالة غير المنتظمة.
وأكد إن وزارة القوى العاملة كانت ومازالت الجهة الوحيدة فى مصر التى تنظر للعمالة غير المنتظمة بعين الاعتبار وتضعهم دائمًا نصب أعينها ، مشيرًا إلى أن الوزارة حاولت مرارًا وتكرارًا وضع عملية لحصر هذا الفئة من العمال ، إلا أنها كانت تعتبر أرقامًا هزيلة لا تعبر عن الواقع بخلاف ما تم حاليا من حصرها من خلال حملة "حماية" .
وأوضح أن الوزارة رصدت 100 مليون جنيه لتوزيع شهادات "أمان" على العمالة غير المنتظمة بـ 27محافظة ، وذلك ضمن حملة "حماية" ، مشيرا إلى أن ما تم إصداره من شهادات "أمان" حتى الآن وصل لنسبة 30% فقط من المبلغ المرصود ، وتستكمل الوزارة حاليا من خلال مديرياتها توزيع باقى الشهادات للوصول للمبلغ المستهدف لتوفير "حياة كريمة" .
وأكد أن هذه الشهادة تستهدف توفير حماية تأمينية للعمالة الموسمية والمؤقتة والعمال الذين ليس لهم دخل ثابت والمرأة المعيلة ، بما يضمن استقرار أسرهم فى حالة الوفاة .
"سعفان" ومحافظ البحيرة يشهدان توقيع 36 اتفاقية عمل بصرف علاوة خاصة 10% لـ 6556 عاملا
15/12/2019
شهد وزير القوى العاملة محمد سعفان، واللواء هشام آمنه محافظ البحيرة توقيع اتفاقية عمل جماعية تقضى بصرف علاوة خاصة بنسبة 10% من الأجر الأساس
شهد وزير القوى العاملة محمد سعفان، واللواء هشام آمنه محافظ البحيرة توقيع اتفاقية عمل جماعية تقضى بصرف علاوة خاصة بنسبة 10% من الأجر الأساسى أو ما يقابله فى المكافأة الشاملة فى 30 يونيو 2019 أو عند التعيين بالنسبة لمن يعين بعد هذا التاريخ بحد أدنى 75 جنيها .
وقال الوزير : إن هذه العلاوة تعد جزءا لا يتجزأ من الأجر ، وتضم إليه اعتبارا من أول يوليو 2019 ، ويستفيد منها 6556 عاملا فى 36 شركة في مجالات الغزل والنسيج والملابس، والزراعة ، والصناعات الغذائية .
ونصت الاتفاقيات على أن يعد ما تم صرفه من زيادات فى الأجر للعمال اعتبارا من أول يناير 2019 وحتى تاريخه جزءا من هذه العلاوة ، باستثناء العلاوة الدورية المشار إليها فى القانون 12 لسنة 2003 .
وقع الاتفاقيات رؤساء وممثلين عن 36 شركة ، وعن العمال، عبد الفتاح إبراهيم رئيس النقابة العامة للعاملين بالغزل والنسيج، بالصناعات الغذائية، وممثلا عن النقابة العامة للصناعات الغذئية ،وعن النقابة العامة لعمال الزراعة والري سامي رزق، بحضور السيد إبراهيم الخطيب وكيل الوزارة مدير مديرية القوى العاملة بالمحافظة .
وقال وزير القوى العاملة : إن صرف هذه العلاوة يأتى إيمانا من أصحاب الأعمال بمسئوليتهم الاجتماعية ، ومراعاة البعد الاجتماعى للعاملين وأسرهم ، وفى نفس الوقت فى إطار الدور الحيوى لأصحاب المصانع ورجال الأعمال والمستثمرين وشركات القطاع الخاص فى دفع عجلة التنمية ودعم الاستقرار الاجتماعى .
وأضاف أن الدولة المصرية تسعى بكامل طاقتها وكل جهدها لخدمة المواطن المصرى بصفةٍ عامة والعامل المصرى بصفةٍ خاصة ، بما تبذله من خطى جبارة غير مسبوقة من إنجازٍ كبير للمشروعات القومية العملاقة التى تضيفُ للاقتصاد المصرى قوة وتدعيما وازدهارًا .
وطالب الجميع ببذل المزيد من الجهد والعرق كل فى مكان عمله ، كى نسهم جميعا فى خلق نهضة شاملة تعم جميع النواحى والجوانب فى الدولة المصرية ، والمساهمة فى رفع أسهم الاقتصاد المصرى .
وأكد أن المشروعات القومية التى تقوم بها الدولة المصرية ساهمت بشكل مباشر فى تحسين وضع الدولة المصرية بقيادة سياسية تحلم أن تكون مصر دائمًا بين مصاف الدول المتقدمة الرائدة اجتماعيا .
وقدم شكره للمحافظ ومديرية القوى العاملة بالبحيرة، وأصحاب الأعمال على المجهود الكبير الذى بذل لتوقيع هذه الاتفاقية ، بما يسهم فى تقديم خدمة للعمال مناشدًا باقى الشركات ورجال الأعمال أن يكونوا سباقين لتوقيع المزيد من الاتفاقيات .
وأكد الوزير أن الاهتمام بالعامل المصري ينبع من توجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي بالاهتمام بالمواطن المصري أشد الاهتمام كل في مجال عمله في كافة محافظات مصر، موجهًا الشباب ببدء حياة جديدة والتي لن تتأتى إلا بالاحتكاك المجتمعي كي تتكون عنده الخبرة اللازمة للوصول إلى ما يصبو إليه.
وقال سعفان إن بداية الفعل حلم، والرئيس يحلم بالانتقال بمصر إلى مصاف الدول المتقدمة، والشعب المصري بعمله الدؤوب خلف قيادته السياسية الحكيمة يستطيع أن يحقق ما نحلم به، باعتبار أن العمل هو أساس البناء والتقدم والازدهار لمصرنا الغالية.
ووجه الوزير رسالة لجميع الشعب المصري بصفة عامة وعمالها بصفة خاصة أن أخلصوا في أداء أعمالكم كي نحقق ما نحلم به من نجاح لوطننا، مؤكدًا أن النجاح قرين الإخلاص الذي لا يطلع عليه أحد سوى الله.
وقال أطلب منكم جميعًا أن تدافعوا عن وطننا وميراثنا لأولادنا بالإخلاص في العمل وبذل الغالي والنفيس للوصول بمصر إلى مكانتها اللائقة الرائدة.
وأضاف أن جميع مؤشرات الدولة المصرية في تحسن ملحوظ بفضل ما تقوم به الدولة من أعمال تعجز العقول عن استيعابها، الذي أدى إلى زيادة معدل النمو وخفض معدلات التضخم والبطالة.
وأعرب الوزير عن بالغ سعادته لتواجده بين رجال الصناعة في مصر، الأمر الذي يؤكد إحساسهم الكامل بمسئوليتهم عن عمال القطاع الخاص الذين يمثلون حوالي 25 مليون عامل أي نحو 80% من الاقتصاد المصري، معربًا عن فخره بما يراهُ من اهتمامٍ غير مسبوق من رجال الأعمال بتقديم العنصر البشري ممثلًا في العامل باعتباره أهم عنصر من عناصر الإنتاج ووضع اعتباره فوق كل اعتبار.
وأكد "سعفان" أن ما نراه اليوم لم يكن وليد المصادفة بل نتيجة جهد قوي ورسالة صادقة آلتها وزارة القوى العاملة على عاتقها لتغيير مفهوم المفاوضة بين أطراف العملية الإنتاجية، مع اعتبار أن الركيزة الأساسية لإنجاح هذه الاستراتيجية تتمثل في خلق نوع من أنواع التوافق بين طرفي العملية الإنتاجية لإعلاء الصالح العام.
وأشار إلى أن دور الوزارة يرتكز أساسًا على إيجاد نوع من أنواع التوازن دائمًا وأبدًا بين طرفي العملية الإنتاجية منبهًا أن: "مثلث الإنتاج يتكون من العمال وأصحاب الأعمال، وميزانٌ يزن الأمور ويضع آليات وأساليب التوافق المثمر بينهما هذا الميزان يتمثل في وزارة القوى العاملة".
وأضاف أنه كان يتحتم لخلق مناخ إنتاجي مستقر أن تكون هناك رؤية وفكر جديدين للتعامل مع أصحاب الأعمال كي تتحقق فيهم الرغبة الأكيدة لحماية عمالهم طواعية وإقدامًا منهم بكل رضًا وقَبول، مؤكدًا أن هذا المناخ له مردود إيجابي كبير على الطرفين: "أصحاب الأعمال، والعمال"، ما يعودُ على الإنتاج القومي بالنفع والزيادة، وهو ما يصب أخيرًا في مصلحة الاقتصاد القومي المصري رفعًة لشأنه وتحسينًا لموقفه.
واختتم قائلًا: "نحتفي ونحتفلُ دائمًا بجميع عمال مصر ونؤكد على تواجدنا الدائم بين العمال ورجال الأعمال لخلق رؤية مستقبلية وإيجاد تقارب لحل ما قد يعترض الإنتاج من عقبات، أشكر أصحاب الأعمال على المبادرة، أشكر جميع عمال مصر، أنتم من أفضل العمال في العالم، مستقبل الصناعة المصرية آتٍ لا محالة، نعمل سويًا على دفع الإنتاج للأمام لخلق طفرة كبيرة في الاقتصاد ولن تكون إلا بكم يا عمال مصر".
من جانبه قدم اللواء هشام آمنة خالص شكره لوزير القوى العاملة على اهتمامه البالغ بالعمال نظرًا لما يمثلونه من ركيزة أساسية من ركائز التنمية التي تعتمد عليها الدولة المصرية، مشيدًا بالأداء المشرف للوزارة ومديرياتها في خدمة كافة قضايا العمل والعمال.
وأكد المحافظ أهمية العمل وما يمثله من قيمة كبرى للمجتمع خاصة في ظل المشروعات القومية الكبرى التي تقوم بها الدولة المصرية خلف قيادتها السياسية وتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي.
وطالب من جميع الشباب اتخاذ أولى خطوات البدء باقتحام سوق العمل لتحقيق الرقي والازدهار لمصرنا الغالية.
وفي نفس السياق أكد السيد الخطيب مدير مديرية القوى العاملة بالبحيرة أن هذا المؤتمر وما به من إنجازات يأتي في إطار حرص الدولة على المواطن المصري، وتنفيذًا لمبادرة الرئيس عبد الفتاح السيسي بتوفير حياة كريمة لجميع المصريين والحد من البطالة وخلق جيل جديد من شباب مصر.
"سعفان" ومحافظ البحيرة يتبادلان الدروع في حفل تسليم شهادة أمان
15/12/2019
تبادل محمد سعفان وزير القوى العاملة، واللواء هشام آمنة محافظ البحيرة الدروع، حيث أهدى الوزير درع الوزارة للمحافظ تقديرًا له على جهوده الحثيثة المبذولة في خدمة أبناء المحافظة
تبادل محمد سعفان وزير القوى العاملة، واللواء هشام آمنة محافظ البحيرة الدروع، حيث أهدى الوزير درع الوزارة للمحافظ تقديرًا له على جهوده الحثيثة المبذولة في خدمة أبناء المحافظة، كما أهدى المحافظ درع المحافظة إلى وزير القوى العاملة تقديرًا له على جهده الجهيد في الارتقاء بالعملية الإنتاجية من خلال عقد ملتقيات توظيفية فاعلة خدمة لشباب مصر بتوفير فرص عمل كريمة لائقة لهم، وإقامة علاقات عمل متوازنة بين طرفي العملية الإنتاجية، ورعاية وحماية العمالة غير المنتظمة، وتسليم شهادات "أمان".
كما قام السيد إبراهيم الخطيب مدير مديرية القوى العاملة بالبحيرة بإهداء درع المديرية لكل من الوزير، والمحافظ تقديرًا لهما على رعايتهما للمؤتمر والملتقى التوظيفي.
في إطار مبادرة "حياة كريمة"
للرئيس السيسي لتوفير عمل لائق للشباب
15/12/2019
وزير القوي العاملة ومحافظ البحيرة يفتتحان
ملتقي تشغيل يوفر 8500 فرصة عمل
وزير القوي العاملة ومحافظ البحيرة يفتتحان
ملتقي تشغيل يوفر 8500 فرصة عمل
"سعفان" إقامة أول ملتقي لريادة الأعمال بالإسماعيلية.. بعد غد الثلاثاء
المشروعات القومية اسهمت
في خفض معدل البطالة إلي 7.8%
اطلاقنا 8 وحدات تدريب متنقلة بالقري الأكثر احتياجا لتدريب الشباب بمحال اقامتهم علي 3 مهن
افتتح وزير القوى العاملة محمد سعفان، في إطار جولاته الميدانية للمحافظات، واللواء هشام آمنة محافظ البحيرة فعاليات ملتقى تشغيل الشباب، الذي نظمته مديرية القوي العاملة بالمحافظة، بقاعة المؤتمرات " مجمع مبارك" بمدينة دمنهور، في إطار مبادرة "حياة كريمة" التي أطلقها الرئيس عبدالفتاح السيسي لتوفير فرص عمل لائقة للشباب للقري الأكثر احتياجا ، وذلك بحضور السيد إبراهيم الخطيب وكيل الوزارة مدير مديرية القوى العاملة بالمحافظة.
وقال الوزير : إن الملتقي يوفر 8500 فرصة عمل للذكور والإناث مقدمة من 73 شركة ومصانع برواتب مجزية، وفقا للمهن والتخصصات والخبرات المطلوبة في الوظائف المختلفة ، وذلك بمختلف المؤهلات العليا، وفوق المتوسطة، والمتوسطة، وبدون، والمهن الفنية من جميع التخصصات والقطاعات الوظيفية المختلفة، وتشمل فرص عمل لذوي الاحتياجات الخاصة تتناسب مع احتياجاتهم وطبيعة الإعاقة.
وقام الوزير والمحافظ بجولة تفقدية على جميع الشركات المتواجدة بالملتقي للاطمئنان على مستويات الأجور التي تضمن "حياة كريمة" ولائقة للشباب، وعدم النزول عن الحد الأدنى للأجور، والتأكد من توفر تأمين صحي واجتماعي ، وتعريفهم بكافة حقوقهم التي كفلها لهم القانون في العمل.
وأكد الوزير أن ملتقيات التوظيف التي تنظمها الوزارة من خلال مديرياتها في 27 محافظة تنقل الشباب إلى "حياةٍ كريمة ولائقة"، وذلك بالبدء الحقيقى في العمل، كى تتكون عندهم الخبرة المطلوبة والتى لن تتأتى إلا بالاحتكاك المجتمعى، وتجعلهم مؤهلين للوصول إلى ما يطمحون إليه، بما يتناسب مع قدراتهم وإمكاناتهم وخبراتهم التي اكتسبوها باقتحام سوق العمل وللمساهمة في الحد من مشكلة البطالة التي أسهمت المشروعات القومية العملاقة التي تقيمها الدولة المصرية في وصول معدلها إلي 7.8% خلال الربع الثالث (يوليو - سبتمبر) 2019، من إجمالي قـوة العمـل بعد أن كانت 13.2% خلال الربع الأول من ( يناير - مارس ) 2013.
وقال الوزير في مؤتمر صحفي على هامش الملتقي : إن الدولة تولي اهتمامًا كبيرًا بالشباب باعتباره عماد المستقبل، وأنها تبذل جهودًا مكثفة لخلق فرص عمل حقيقية لهم من خلال المشروعات القومية الكبري، لزيادة معدلات التشغيل بما ينعكس على الإنتاج وتحقيق التنمية المستدامة.
وطالب الوزير من كافة الشباب البدء وخوض غمار التجربة والذهاب لمتلقيات التوظيف كي تتكون عند كل شاب الخبرة المجتمعية اللازمة والاحتكاك المجتمعي لفهم آلية السوق من عرض، وطلب وتتكون عنده الدراية اللازمة، ومن ثم الخبرة العملية كقاعدة للانطلاق نحو المستقبل الذي يحلم به، والذي لن يتأتى سوى بخوض غمار التجربة.
وأضاف "سعفان" أن قانون العمل الجديد سيوفر الحماية الكاملة للعمال في القطاع الخاص، ويحقق أقصى قدر ممكن من الأمان الوظيفي والأسري والمجتمعي لجميع العمال، مشددًا على عدم الانسياق خلف معطلي عملية الإنتاج الذين يروجون الأفكار السيئة والسلبية عن القطاع الخاص، هذا القطاع الحيوي والمهم الذي يمثل أساس التنمية، طالبًا منهم الانخراط في القطاع الخاص وسوق العمل.
وقال نشد على أيدي عمال مصر ببذل المزيد من الجهد والعرق في سبيل بناء الوطن وزيادة الناتج القومي للبلاد بما يصب في الأخير في مصلحة الاقتصاد القومي للبلاد وبناء مصر التي نحلم بها جميعًا في مصاف الدول المتقدمة الرائدة اجتماعيًا واقتصاديًا في جميع المجالات التي تسهم في بناء وازدهار الدول.
وأشار "سعفان" إلى أن الدولة المصري تشهد حاليًا مرحلة البناء والتنمية، بما نراه ملموسًا من مؤتمرات الرئيس عبد الفتاح السيسي التي يؤكد فيها دومًا أن مصر على الطريق الصحيح، ببدء مرحلة جديدة من توفير بيئة مناسبة لجذب الاستثمار، وبما يؤكد عليه الرئيس السيسي دائمًا من تعزيز وضعية الصناعة المصرية كونها قاعدة وبداية الانطلاق نحو التصدير، ورفع معدلات النمو لخلق فرص عمل لائقة للشباب.
وشدد الوزير على أهمية ملفي ذوي القدرات الخاصة، والمرأة في ملتقيات التوظيف لما لهما من دور بارز وفاعل في عملية بناء الدولة المصرية، والتي تحتاج تعاونًا بين جميع أطياف المجتمع لا فرق بين صحيح أو من ذوي القدرات الخاصة أو بين رجل وامرأة، فالجميع شركاء في بناء الوطن.
وأصدر الوزير تكليفات مشددة لمدير مديرية القوى العاملة بالبحيرة السيد الخطيب بأهمية تسجيل جميع الشباب الذين حضروا الملتقى التوظيفي ومتابعة جميع الشركات بصورة مستمرة للوقوف على ما تم إنجازه على أرض الواقع من فرص عمل حقيقية للشباب.
وأعطى تكليفاته لمدير المديرية بضرورة الربط بين التدريب والتشغيل، بحيث تتولى المديرية تدريب السيدات على مهن الخياطة في مركز التدريب التابع لها، بإشراف الشركات الراغبة في التدريب، لإلحاقهم مباشرة في المصانع لبدء العمل بما يوفر حياة كريمة.
وقال الوزير أن ملف السلامة والصحة المهنية من أهم الملفات التي تحتاج إلى بذل المزيد من التعاون بين الوزارة والقطاع الخاص لزيادة الثقافة الخاصة بوعي السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل.
وأضاف أن الوزارة أطلقت 2019 عاما للتدريب المهني في وزارة القوى العاملة لإحداث نهضة تدريبية شاملة في الفكر التدريبي في مصر، والخروج من فكر التدريب النمطي الروتيني الذي يؤدي لعزوف الشباب عنه من خلال تحديث وتجديد 54 مركزا تابعة للوزارة بمديريات القوي العاملة علي مستوي 27 محافظة ، منها 38 مركزاً ثابتاً يجري حاليا الانتهاء من تطويرها وتجهيزها ورفع كفاءتها واستكمال الأعمال الإنشائية بها للتدريب علي المهن والحرف التي يحتاجها سوق العمل ، و3 وحدات تدريبية ثابتة ، حيث يتم التدريب علي 41 مهنة فيها جميعا.
وأضاف أن الوزارة تقوم بتطوير 13 وحدة متنقلة لتدريب الشباب بالقرب من محل إقامتهم بالقري والنجوع ، وقد أطلقت في 21 سبتمبر الماضي 4 وحدات تدريبية، تلتها 4 وحدات أخري في أخر نوفمبر الماضي ، وذلك فى إطار مبادرة "حياة كريمة" لدعم الأسر الأكثر احتياجا التى أطلقها الرئيس عبد الفتاح السيسى ، وذلك من خلال مبادرة الوزارة "مهنتك مستقبلك" للتدريب المهنى على المهن المختلفة بعد إعادة تأهيل هذه الوحدات ضمن 13 وباقي 5 وحدات أخري يجرى تطويرها وإعادة تأهيلها بالجهود الذاتية بأيدي عمال الوزارة فى الورشة الخاصة والتابعة لها .
وقال : إنه يجري تكريم المتفوقين الثلاثة الأوائل في كل دورة تدريبية بإعطاء كل سيدة ماكينة خياطة وكل شاب "حقيبة معدات" ، كي يستطيعوا فتح مشروع صغير يدر عليهم دخلًا يسهم في توفير "حياة كريمة" لهم ولأسرتهم ، وستكون أول دفعة من الخريجين نواة لإعداد قاعدة بيانات عن خريجي الدورات بكل محافظة علي المهن التي تم التدريب عليها .
وأضاف : أن الوزارة تسعى جاهدة بالتعاون مع جهاز تنمية المشروعات الصغيرة والمتوسطة لفتح السبل والآفاق للشباب نحو ريادة الأعمال، واقتحام سوق العمل بجدية ، مشيرا إلي أنه سيتم إقامة أول ملتقي للمشروعات الصغيرة وريادة الأعمال بعد غد الثلاثاء بالإسماعيلية لإطلاق طموحات الشباب في المشرعات الصغيرة ومتناهية الصغر .
وقال: أحلم بتواجد مليون مشروع من المشروعات الصغيرة على أرض مصر، كي تسهم في القضاء على مشكلة البطالة، وخلق الكثير من فرص العمل للشباب، كي نسهم جميعًا في تقدم وازدهار الاقتصاد المصري، والمساهمة الفاعلة في تقليل نسب البطالة .
وأعطى الوزير تكليفات فورية لمدير مديرية القوي العاملة بالبحيرة السيد الخطيب بضرورة تسجيل ومتابعة جميع الشباب الذين حضروا الملتقى التوظيفي ومتابعة جميع الشركات بصورة مستمرة للوقوف على ما تم إنجازه على أرض الواقع من فرص عمل حقيقية للشباب .
من جانبه أكد المحافظ أهمية ملتقيات التوظيف التي تأتي تفعيلًا لمبادرة الرئيس عبد الفتاح السيسي "حياة كريمة" بتوفير فرص عمل كريمة لائقة للشباب مقدمًا أسمى آيات الشكر للوزير لعقده هذا الملتقى الكبير الذي يسهم في توفير فرص عمل للشباب وتقليل نسب البطالة تحقيقًا لآمال وطموحات الشباب المصري في إيجاد فرصة عمل كريمة ولائقة تتناسب مع آماله وطموحاته .
محافظ البحيرة يستقبل "سعفان" لتوقيع 36 اتفاقية بمنح علاوة خاصة 6556 عاملا .. وافتتاح ملتقي تشغيل يوفر 8500 فرصة عمل
15/12/2019
استقبل اللواء هشام آمنه محافظ البحيرة بمكتبه بمقر ديوان عام المحافظة محمد سعفان وزير القوى العاملة لتوقيع 36 اتفاقية عمل جماعية
استقبل اللواء هشام آمنه محافظ البحيرة بمكتبه بمقر ديوان عام المحافظة محمد سعفان وزير القوى العاملة لتوقيع 36 اتفاقية عمل جماعية بمنح علاوة خاصة لـ 6556 وافتتاح ملتقي تشغيل يوفر 8500 فرصة عمل وفرتها 73 شركة قطاع خاص.
كما يقوم الوزير والمحافظ بتسليم 1077 شهادة "أمان" للعمالة غير المنتظمة بـ 66 شركة، فضلا عن تسليم عددا من عقود العمل لذوي الاحتياجات الخاصة وذلك بحضور السيد إبراهيم الخطيب وكيل الوزارة مدير مديرية القوي العاملة بالمحافظة .
ويقومان بتوزيع منتجات مركز التدريب المهني بحوش عيسي التابع لمديرية القوي العاملة بالمحافظة ، من ملابس جاهزة ومفروشات .علي الأيتام والأرامل
"القوى العاملة": تحصيل 41 ألف جنيه مستحقات شكوى المصريين بإيطاليا
14/12/2019
أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، أن مكتب التمثيل العمالى التابع لوزارة القوى العاملة بالقنصلية المصرية بميلانو- إيطاليا، نجح في تحصيل مستحقات المصريين لدى أصحاب الأعمال الذين تقدموا بشكواهم للمكتب، وبلغت ما يوازى 41 ألف جنيه مصري تقريبا.
أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، أن مكتب التمثيل العمالى التابع لوزارة القوى العاملة بالقنصلية المصرية بميلانو- إيطاليا، نجح في تحصيل مستحقات المصريين لدى أصحاب الأعمال الذين تقدموا بشكواهم للمكتب، وبلغت ما يوازى 41 ألف جنيه مصري تقريبا.
وقال المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي للوزارة هيثم سعد الدين، إن الوزير تلقي تقريرا من مكتب التمثيل العمالي ، أشار فيه المستشار العمالى بالقنصلية المصرية بميلانو عزت عمران، إلي أنه استطاع حل 23 شكوى وديا بين عاملين مصريين وأصحاب أعمال إيطاليين من إجمالي 32 شكوى تقدموا بها للمكتب، حيث تم تحويل شكوى واحدة للقضاء، ومازالت هناك 8 شكاوى قيد الدراسة والبحث، وذلك خلال شهر نوفمبر 2019.
كما استطاع توفير 18 فرصة عمل داخلية للعمالة المصرية، وعقد 11 لقاءً مع الجالية، وقام بـ 17 زيارة للمصالح الحكومية، و9 زيارات ميدانية للمنشآت التي يعمل بها مصريون للتأكد من وجود عقود عمل لهم، ووجودهم تحت مظلة التأمينات الإيطالية، والوقوف على المشاكل التي تواجههم، والتشاور معهم حول ما يحتاجونه من خدمات، وتم التأكيد عليهم بأن مكتب التمثيل العمالى في خدمتهم، وتزويدهم بالتليفون الشخصى للمستشار العمالى، والرد على 2000 استفسار للمصريين خلال نفس الشهر.
وعن أهم المشاكل التي تواجه العمالة المصرية بإيطاليا، قال المستشار العمالى إنها تتمثل في استمرار ظاهرة توقيع المصريين على إيصالات أمانة على بياض لحاجتهم للعمل، ويقوم المكتب بدوره بالتوعية في أي مناسبة وأى لقاء مع العمالة ويعمل جاهدا على حل مشاكل تلك العمالة.
القوى العاملة:
تحصيل 8 ملايين جنيه مستحقات مصريين بالرياض
14/12/2019
مراجعة واعتماد 586 تأشيرة عمل جديدة
و3 ألاف شهادات استمرارية في العمل
مراجعة واعتماد 586 تأشيرة عمل جديدة
و3 ألاف شهادات استمرارية في العمل
أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، أن مكتب التمثيل العمالي التابع لوزارة القوى العاملة بالسفارة المصرية بالرياض بالمملكة العربية السعودية، استطاع حل مشاكل العمالة المصرية التي قدمت شكاوى للمكتب ولها مستحقات لدى أصحاب الأعمال والشركات، وبلغ إجمالي ما تم تحصيله لهم 1.9 مليون ريال سعودي، أي ما يوازي 8 ملايين و390 ألفا و211 جنيها مصريا تقريبا.
وقال المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي باسم الوزارة هيثم سعد الدين: إن الوزير تلقي تقريرا من مكتب التمثيل العمالي بالرياض أشار فيه الملحق العمالي الدكتور ياسر غازي إلي أنه قام بمراجعة واعتماد 586 تأشيرة عمل جديدة، بالإضافة إلى اعتماد 3 ألاف و145 عقد عمل وشهادات استمرارية، فضلا عن توفير 5 فرص عمل بالداخل، وذلك خلال نوفمبر 2019 .
وأضاف أن غازي قام بحل 28 شكوى بالطرق الودية، وتم تحويل 20 شكوى للقضاء بعد نفاد الطرق الودية، ومازالت هناك 9 شكاوى قيد الدراسة والبحث، وذلك من إجمالي 57 شكوى تلقاها المكتب خلال الفترة محل التقرير.
وأشار الدكتور غازي أنه قام بالرد على 878 استفسارًا من خلال المكتب العمالي مباشرة، بجانب 6 زيارات ميدانية، وللمصالح الحكومية لإنجاز مطالب العاملين، ولقاءات واجتماعات مع الجالية المصرية بالرياض.
سعفان: صرف 124 ألف جنيه مستحقات وتعويضات لـ 6 مصريين بالأردن
13/12/2019
أعلن محمد سعفان، وزير القوى العاملة، أن مكتب التمثيل العمالي التابع لوزارة القوى العاملة، بالسفارة المصرية بالعاصمة الأردنية عمان نجح في تسوية عدد من شكاوى العمالة المصرية مع أصحاب أعمال بالمملكة الأردنية لصرف مستحقاتهم
أعلن محمد سعفان، وزير القوى العاملة، أن مكتب التمثيل العمالي التابع لوزارة القوى العاملة، بالسفارة المصرية بالعاصمة الأردنية عمان نجح في تسوية عدد من شكاوى العمالة المصرية مع أصحاب أعمال بالمملكة الأردنية لصرف مستحقاتهم، التي تقدموا بشكوى بشأنها، فضلا عن تعويض الدفعة الواحدة للورثة، وبلغت 4962 ديناراً أردنياً، أي ما يوازى 124 ألف جنيه مصرى تقريبا، فضلا عن حل شكوي العامل "نادر.ع.ع" ضد كفيله "أحمد.ص" بحصول العامل علي إجازة سنوية لمدة شهرين.
وقال هيثم سعد الدين، المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي للوزارة، إن وزير القوى العاملة كان قد كلف المكتب بمتابعة مستحقات العمال الذين تقدموا بشكواهم في هذا الشأن في إطار الحفاظ على حقوق العمالة المصرية في الخارج.
وأشار إلى أنه بمتابعة هذه الشكاوى مع المستشار العمالى بالأردن، أشرف الحرايرى، أكد أن المكتب قام بالتواصل مع مسؤولى الشركات وأصحاب الأعمال التي تقدم العمال بشكاوى ضدهم للمطالبة بمستحقاتهم، وقد أسفر ذلك عن حل مشكلة العامل "علي.ر" ضد الكفيل "أحمد.س" وصرف مبلغ ٥٠٠ دينار ما يعادل ١٢٥٠٠جنيه مصري واستلام جواز السفر.
كما تم حل شكوي "مصطفي.م.م" ضد الكفيل "سامر.م" حجز، وصرف مبلغ ٢٥٠٠دينار ما يعادل ٦٢٥٠٠ جنيه مصري واستلام جواز السفر، وحل شكوي العامل "محمد.أ" ضد الكفيل "أمجد.م" وصرف مبلغ ١١٠٠ دينار، ما يعادل ٢٧٥٠٠ جنيه مصري واستلام جواز السفر، وشكوي العامل "عابد. س" ضد الكفيل "قاسم .أ" وصرف مبلغ ٢٥٠ دينارا، ما يعادل ٦٢٥٠ جنيها مصريا.
وتم صرف راتب تقاعد لورثة المرحوم "إبراهيم.م.أ" من أول يناير 2018 تاريخ الوفاة ، مع صرف مبلغ 5٠٠ دينار، ما يعادل 12500 جنيه مصري مصروفات جنازة، وصرف راتب تقاعد لورثة المرحوم إسماعيل.ع.أ" ، وذلك بعد تقديم شكوي للضمان الاجتماعي بحدوث حادث للمتوفي مع عدم إدراج الشركة اسمه في الضمان الاجتماعي، وقد أدت الشكوي إلي صرف راتب للورثة وتم أيضا استلام مبلغ نقدي كتعويض، وصرف تعويض الدفعة الواحدة لورثة المرحوم أسامه بقيمة ١١٢.٥٠ دينار ما يعادل ٢٨٠٠جنيه مصري.
"مفتش جديد" تصل القليوبية لتوحيد مفاهيم وإجراءات السلامة في أماكن العمل
12/12/2019
اختتمت مبادرة "مفتش جديد" التي تنظمها الإدارة العامة للسلامة والصحة المهنية بوزارة القوي العاملة أعمالها بمديرية القوى العاملة بالقليوبية تحت رعاية وزير القوى العاملة محمد سعفان.
اختتمت مبادرة "مفتش جديد" التي تنظمها الإدارة العامة للسلامة والصحة المهنية بوزارة القوي العاملة أعمالها بمديرية القوى العاملة بالقليوبية تحت رعاية وزير القوى العاملة محمد سعفان.
وأناب الوزير أيمن ربيع وكيل الوزارة لإدارة السلامة والصحة المهنية لافتتاح وحضور ختام المبادرة، وذلك بحضور موجهي ومديري ومفتشي مكاتب السلامة والصحة المهنية بمديرية القوى العاملة بالقليوبية لشرح مبادرة "مفتش جديد"، ومناقشة جميع الموضوعات التي تخص التفتيش والمعوقات التي تواجهه في العمل، بهدف رفع الوعي بين مفتشي السلامة والصحة المهنية بأحكام القانون ونشر استخدام قوائم المراجعة بين المفتشين.
وقال وكيل الوزارة : إن مبادرة " مفتش جديد" هو نظام جديد اتخذته الوزارة عند انتهاء التوجيه الفني والخروج بملاحظات داخل عمليات التفتيش الميداني للسلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل، ليتم مناقشة هذه الملاحظات أمام جميع المفتشين لزيادة الخبرات بالتلاحم، للتأكد من استيعاب الجميع لما تم مناقشته من ملاحظات وإحكام الالتزام بالقانون.
وأشار إلى أهمية السلامة والصحة المهنية والدور الذي تلعبه من أجل توفير بيئة عمل لائقة وصحية وآمنة، خالية من المخاطر والأمراض المهنية، والوقاية من الحوادث والأمراض المهنية وتقليل عدد الوفيات والإصابات المرتبطة بالعمل، لافتة إلى أن رسالتها في هذا المجال تهدف إلى رعاية وحماية القوى العاملة وتأمين بيئة العمل، وتحقيق شروط العمل العادلة وظروفه الملائمة.
كما تم مناقشة ما ظهر من ملاحظات، وفي أثناء التوجيه الفني من موجهي الإدارات العامة بقطاع السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل بالوزارة، وأساليب المراجعة للعمل على تجنب هذه الملاحظات في المستقبل.
وأضاف ربيع، أنه تم خلال الاجتماع شرح مبادرة “مفتش جديد” وكيفية تنفيذها خلال الفترات القادمة، فضلا عن طرق التفتيش الجديدة التي سيتم اتباعها، ومناقشة جميع المعوقات التي تواجه المفتشين في التفتيش والرد على جميع الاستفسارات، لتوحيد المفاهيم والإجراءات بين الجميع.
كما قامت مدير عام الادارة العامة لتأمين بيئة العمل، بشرح طرق التفتيش الجديدة التي سيتم اتباعها خلال الفترات القادمة، وشرحت مدير عام السلامة والصحة المهنية ملاحظات التوجيه الفنى على مكاتب المديرية.
وتم مناقشة جميع المعوقات التى تواجه المفتشين فى التفتيش والرد على جميع الاستفسارات، ثم تم فتح نقاش عام للرد على أسئلة جميع المفتشين ودفع عجلة الإعجاز وأحكام الالتزام بالقانون.
حضر الاجتماع محمد طه مدير مديرية القوى العاملة القليوبية ، والدكتورة سهير نصر مدير ادارة تأمين بيئة العمل بالوزارة الكيميائي محمد منتصر مدير عام بالسلامة والصحة المهنية بالوزارة.
وزير القوي العاملة يهنئ ماجدة هجرس لتوليها رئاسة جامعة قناة السويس
12/12/2019
اناب وزير القوى العاملة محمد سعفان مدير مديرية القوي العاملة بالإسماعيلية ياسر سعيد بتقديم التهنئة إلى الدكتورة ماجدة هجرس بمناسبة توليها رئاسة جامعة قناة السويس
اناب وزير القوى العاملة محمد سعفان مدير مديرية القوي العاملة بالإسماعيلية ياسر سعيد بتقديم التهنئة إلى الدكتورة ماجدة هجرس بمناسبة توليها رئاسة جامعة قناة السويس خلفا للدكتور طارق راشد رحمي والذي تم اختياره محافظا لمحافظة الغربية.
وقد استقبلت الدكتورة رئيسة الجامعة مدير المديرية بمكتبها، حيث تم ابلاغها تهنئة الوزير وحرصه على التعاون والتواصل الدائم مع الجامعات لإيمانه الشديد بأنها تعتبر منارة العلم لقيادة الأمم إلى التطور والرقي بقدرة علمائها على حل مشكلات المجتمع.
وتم خلال تقديم التهنئة بحث سبل التعاون بين الجامعة والمديرية خلال الفترة القادمة والتي تشهد تفعيل عدد من البروتوكولات الموقعة بين الجانبين وعلى رأسها بروتوكول التعاون في مجال ريادة الأعمال، ونشر ثقافة العمل الحر، ودعم وتشجيع المشروعات الصغيرة والذي وقعه الوزير مع رئيس الجامعة الأسبق، حيث من المقرر أن يتم عقد أول ملتقى للمشروعات الصغيرة ومتناهية الصغر وريادة الأعمال خلال الأسبوع القادم ويفتتحه الوزير بحضور محافظ الإسماعيلية، ونيفين جامع الرئيس التنفيذي لجهاز تنمية المشروعات الصغيرة، وعمداء كليات جامعة قناة السويس ، فضلا عن قيادات التربية والتعليم ، والتعليم الفني وعدد من نواب البرلمان بالإسماعيلية.
رفع ايقاف نشاط 3 شركات لإلحاق العمالة بالخارج
12/12/2019
قررت وزارة القوى العاملة، إيقاف نشاط شركة من مزاولة عمليات إلحاق العمالة المصرية بالخارج لمخالفتها أحكام قانون العمل والقرارات الوزارية المنفذة له لحين زوال أسباب الإيقاف
قررت وزارة القوى العاملة، إيقاف نشاط شركة من مزاولة عمليات إلحاق العمالة المصرية بالخارج لمخالفتها أحكام قانون العمل والقرارات الوزارية المنفذة له لحين زوال أسباب الإيقاف، فضلا رفع الإيقاف عن 3 شركات ، وذلك لزوال أسباب الوقف.
وأوضح وزير القوى العاملة محمد سعفان، أن الشركة التي تم إيقاف نشاطها هي: "ريم" لإلحاق العمالة المصرية بالخارج ترخيص رقم 337 ، وذلك لحين توفيق أوضاعها.
وأضاف الوزير، أن الشركات التي تم رفع الايقاف عنها هي : "الباحة" لإلحاق العمالة المصرية بالخارج ترخيص 305، و"مصر اكسبريس" ترخيص رقم 710 ، و"التاج العربي" ترخيص رقم 831 ، وذلك لزوال أسباب الوقف .
وأشار إلي أن القانون حدد شروط إلغاء أو إيقاف الترخيص عند ثبوت بعض الحالات كفقد الشركة شرطا من الشروط، أو تقاضى أي مبالغ من العامل نظير تشغيله بالمخالفة لأحكامه، حيث نص على أن تحصل الشركة على نسبة 2% من إجمالي راتب السنة الأولى فقط للمتعاقد نظير توفير فرصة العمل، أو أن الشركة قدمت بيانات غير صحيحة للحصول على الترخيص، لافتا إلى أن الوزارة حريصة كل الحرص على حقوق العمالة المصرية المسافرة، وأنها فى سبيل ذلك تقوم بالتفتيش المستمر ومتابعة أوضاع شركات إلحاق العمالة.
القوي العاملة : بدء التدريب علي 4 وحدات متنقلة بقرى محافظات الأقصر والمنيا وكفر الشيخ وأسيوط فى إطار مبادرة "حياة كريمة "
11/12/2019
3 دورات تدريبية فى كل قرية بمعدل دورة كل شهر
اختتام الدورة الثانية للتدريب المهني بمحافظات الفيوم وسوهاج والوادي الجديد والدقهلية
3 دورات تدريبية فى كل قرية بمعدل دورة كل شهر
اختتام الدورة الثانية للتدريب المهني بمحافظات الفيوم وسوهاج والوادي الجديد والدقهلية
بدأت مديريات القوى العاملة بقري الأقصر، والمنيا، وأسيوط، وكفر الشيخ التدريب علي مهن التفصيل والخياطة، والسباكة والتركيبات الكهربائية التي تستمر شهراً، بـ 4 وحدات للتدريب المتنقلة الثانية لتجوب القري والنجوع الأكثر احتياجا فى إطار مبادرة "حياة كريمة" لدعم الأسر الأكثر احتياجا التى أطلقها الرئيس عبد الفتاح السيسى، وذلك من خلال مبادرة الوزارة "مهنتك مستقبلك" للتدريب المهنى على المهن المختلفة بعد إعادة تأهيل هذه الوحدات، والتي أطلقها وزير القوى العاملة محمد سعفان، آخر نوفمبر الماضي.
وأوضح الوزير أن الوزارة راعت أن تكون دورة مهنة التفصيل والخياطة في الفترة الصباحية للسيدات من 9 صباحا حتي الواحدة ظهرا، ومن الثانية إلي السادسة مساءاً لدورتي مهنة السباكة وكهرباء التركيبات للذكور، حيث تضم كل دورة 15 متدربا ومتدربه معظمهم من حملة المؤهلات العليا، وفوق المتوسطة، والمتوسطة.
وفي نفس السياق قال وزير القوي العاملة : تم ختام الدورات التدريبية الثانية من الوحدات المتنقلة الأربع الأولي علي مهن التفصيل والخياطة، والسباكة، والتركيبات الكهربائية التي تم اطلاقها في سبتمبر الماضي بقري مديريات القوي العاملة بالدقهلية والوادي الجديد وسوهاج والفيوم، وبدء فاعليات الدورة الثالثة علي المهن الثلاث وتستمر المديريات في تلقى طلبات المتقدمين للتدريب على مهنتى كهربائي تركيبات وسباكة وأعمال صحية ، حتى استكمال العدد المطلوب لكل دورة منهما، بعد استكمال العدد في دورة الخياطة والتفصيل.
وأشار الوزير إلي أنه سيتم الاحتفال بتخريج الدفعة الثانية من المتدربين والمتدربات علي المهن الثلاثة، وتكريم المتفوقين الثلاثة الأوائل في كل دورة تدريبية، بإعطاء كل سيدة ماكينة خياطة وكل شاب "حقيبة معدات"، كي يستطيعوا فتح مشروع صغير يدر عليهم دخلًا يسهم في توفير "حياة كريمة" لهم ولأسرته.
وأكد "سعفان" أن الوزارة استهدفت من التدريب بالوحدات المتنقلة الثامنة الانتقال للشباب في المناطق النائية داخل القري البعيدة عن مراكز التدريب الثابتة البالغة 38 مركزا علي مستوي الجمهورية التابعة لمديريات القوي العاملة ، مشيرا إلي أن الهدف منها ايجاد آلية لتعظيم الاستثمار فى الثروات الطبيعية الكثيرة التى تمتلكها مصر وفى مقدمتها الثروة البشرية التى إن أحسن تأهيلها فسوف تسهم حتما فى زيادة القدرات الوطنية مع الاستثمار فى كل الموارد الأخرى، مما سيؤدى إلى تحسين انتقال الشباب المصرى إلى سوق العمل، مالكا قدرات ومهارات ومعارف تؤهله على تلبية احتياجات تلك الأسواق الداخلية و الخارجية.
القوي العاملة: تجديد 2435 عقد عمل وشهادات استمرارية .. وتحصل 496 ألف جنيه مستحقات عمالية بالسعودية
11/12/2019
أعلن محمد سعفان، وزير القوى العاملة، نجاح مكتب التمثيل العمالى التابع للوزارة بالقنصلية المصرية بجدة بالمملكة العربية السعودية، في تسوية المستحقات المالية المتأخرة لـ 6 عمال
أعلن محمد سعفان، وزير القوى العاملة، نجاح مكتب التمثيل العمالى التابع للوزارة بالقنصلية المصرية بجدة بالمملكة العربية السعودية، في تسوية المستحقات المالية المتأخرة لـ 6 عمال يعملون لدي شركتين بجدة، بلغت 115 ألفا و206 ريالات سعودي، أي ما يوازي 496 ألفاً و537 جنيها مصريا تقريباً.
وقال الوزير : إن المكتب قام بتوفير 61 فرصة عمل جديدة دائمة، فضلا عن توفير 22 فرصة عمل من خلال نقل الكفالة لـ 22 عاملا .
وكان الوزير، قد كلف مكتب التمثيل العمالي بجدة بمتابعة مشكلة العمال الست الذين يعملون بشركتين بجدة، ومتابعة صرف مستحقاتهم المالية، وذلك في إطار الحفاظ على حقوق العمالة المصرية في الخارج وحمايتها وصيانتها ومتابعة مستحقاتها وحل مشاكلها أولا بأول.
وأوضح المستشار العمالي بالقنصلية بجدة عثمان رمضان: أن مكتب التمثيل العمالي استطاع خلال شهري أكتوبر ونوفمبر 2019 من تجديد 575 عقد عمل ، فضلا عن توثيق شهادات استمرارية العمل لنحو 1860 عاملا ، كما قام بحل 15 شكوى بالطرق الودية، وتم تحويل 7 شكوى للجهات المعنية بعد نفاد الطرق الودية، ومازالت هناك شكوتين قيد الدراسة والبحث، وذلك من إجمالي 24 شكوى تلقاها المكتب خلال الفترة محل التقرير.
وأشار إلي أنه قام بعمل 4 زيارات ميدانية لمكاتب العمل والهيئات العمالية الأخرى والشركات لإنجاز مطالب العاملين.
السفارة المصرية بالكويت تكرم المستشار العمالي بمناسبة انتهاء فترة عمله
11/12/2019
كرم السفير طارق القوني سفير مصر بدولة الكويت، وأعضاء البعثة الدبلوماسية، والقنصلية علي رأسهم السفير هشام عسران القنصل العام، المستشار العمالي أحمد يوسف
كرم السفير طارق القوني سفير مصر بدولة الكويت، وأعضاء البعثة الدبلوماسية، والقنصلية علي رأسهم السفير هشام عسران القنصل العام، المستشار العمالي أحمد يوسف، وذلك بمناسبة انتهاء فترة انتدابه من وزارة القوي العاملة رئيسا لمكتب التمثيل العمالي .
وقدم السفير القوني وأعضاء البعثة ، درع بشهادة شكر وتقدير للمستشار أحمد يوسف ، بهذه المناسبة علي ما بذله من جهد وتفان خلال فترة عمله بدولة الكويت، وتحسين أوضاع العمالة المصرية ‘ والتعاون بين الشركات والمنشآت التي يعمل بها عمالة مصرية كبيرة، والمكتب العمالي لتحسين ظروف العمال، مما يكون له مردود إيجابي لحل مشاكل العمالة وتوفيره بيئة عمل مناسبة وتوفير فرص عمل.
كما أشاد السفير وأعضاء البعثة بالروح الطيبة للمستشار العمالي علي المستويين الشخصي والمهني ، ما أسهم في تعزيز أوجه العلاقات المصرية الكويتية، داعين المولي عز وجل أن يوفقه في مهمته القادمة .
"سعفان" يتابع مستحقات مصري
سقط من مبني هربا من الاعتقال بالكويت
10/12/2019
يتابع وزير القوى العاملة محمد سعفان، مع مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالسفارة المصرية بالكويت المستحقات المالية للعامل المصري طارق سعد راشد، الذي سقط من الطابق العاشر
يتابع وزير القوى العاملة محمد سعفان، مع مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالسفارة المصرية بالكويت المستحقات المالية للعامل المصري طارق سعد راشد، الذي سقط من الطابق العاشر بإحدى البنايات بمنطقة "المهبولة" هرباً من الاعتقال من رجال الأمن الذين حاصروه، لعدم وجود إقامة له بعد أن تأخر صاحب الشركة في إنهاء إجراءاتها.
وقال هيثم سعد الدين المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي لوزارة القوي العاملة : إن الوزير كان قد أصدر توجيهات فورية بمجرد علمه بالحادث للمستشار العمالى بالكويت أحمد يوسف بمتابعة تعويضات ومستحقات العامل المصرى، فضلا عن وصول الجثمان لأرض الوطن بالتعاون مع القنصلية المصرية بالكويت .
وبتواصل الوزارة مع المستشار العمالي بالكويت للوقوف علي أخري تطورات الموقف بالنسبة لمستحقات المتوفي، أكد أن الكفيل سوف يقوم بسداد كافة المستحقات المالية للعامل المتوفي بعد تزويد محاميه للشركة بإعلام الوراثة الصادر من الورثة الشرعيين للعامل، كما تعهد بسداد أجر العامل المتوفي لمدة عام كامل.
وأشار المستشار العمالي أحمد يوسف ، إلي أن القنصلية المصرية بدولة الكويت تابعت حادث وفاة المواطن المصري طارق سعد راشد مبارك، حيث قام السفير هشام عسران رئيس البعثة القنصلية المصرية في الكويت باستدعاء صاحب الشركة للوقوف على ملابسات الحادث ومعرفة تفاصيل عن الوضع القانوني للشركة وأسباب تأخرها في القيام بإجراءات إقامة العمال.
وأضاف أن صاحب الشركة ومديريها العام ، وبعض العمال المصريين العاملين بالشركة حضروا للقنصلية، لبحث سبب تأخر عمل إقامات للعمال وسبب تأخر الرواتب.
وتابع المستشار العمالي قائلا : إن صاحب الشركة أوضح أن سبب تأخر عمل الإقامات جاء بسبب خروج بعض الشركاء رسميا من الشركة وقيام الهيئة العامة للقوى العاملة بغلق ملفها، مؤكدا أنه بعد استيفاء المستندات تم فتح ملف الشركة مرة أخرى وجاري وضع إقامات للعمالة المخالفة على الشركة ، وذلك خلال شهر على الأكثر.
وأوضح الكفيل -على حد قوله - بأنه لا يزال يقوم بصرف رواتب العاملين "بصورة متقطعة" برغم عدم وجود عمل لهم حاليا بسبب عم وجود إقامات لهم، مع قيامه بتوفير سكن لجميع العمال حتى هذه اللحظة.
القوى العاملة: 85 مليون دولار تحويلات المصريين بالأردن .. و48 ألف طلب استقدام خلال نوفمبر الماضى
10/12/2019
أعلن وزير القوى العاملة، محمد سعفان، أن إجمالي تحويلات المصريين العاملين بالأردن خلال نوفمبر 2019 بلغت 85 مليون دولار تقريبا، فضلا عن 642 ألفا و857 دولاراً تحويلات لمصر عن رواتب تقاعدية مستحقة لأصحابها.
أعلن وزير القوى العاملة، محمد سعفان، أن إجمالي تحويلات المصريين العاملين بالأردن خلال نوفمبر 2019 بلغت 85 مليون دولار تقريبا، فضلا عن 642 ألفا و857 دولاراً تحويلات لمصر عن رواتب تقاعدية مستحقة لأصحابها.
وقال هيثم سعد الدين، المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي لوزارة القوى العاملة: إن الوزير تلقى تقريرا بذلك عبر مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالسفارة المصرية بالعاصمة الأردنية عمان، أشار فيه المستشار العمالي بالسفارة أشرف الحرايرى إلى أن إجمالي طلبات الاستقدام الصادرة من الأردن للحاسب الآلي بوزارة القوي العاملة بلغت 48 ألفا و495 تصريح عمل ، فضلا عن توثيق 36 عقدا بقطاعات الزراعة والصيد والتشييد والبناء والخدمات المساندة وذلك خلال نوفمبر 2019.
كما قام المكتب بعمل 60 زيارة واجتماع بوزارة العمل الأردنية، وفروع الضمان الاجتماعي، والمنشآت التى يعمل بها مصريين لحل مشاكلهم، بالإضافة إلي باستقبال 300 استفسار للمواطنين المصريين على الشباك المخصص لذلك، فضلا عن 4 شهادات مستثمر، و37 شهادة لمن يهمه الأمر، ومعاملة متعلقة بوزارة العمل الأردنية، 26 معاملة خاصة بالوزارة و79 معاملة خاصة بالسفارة ، و51 موافقة لاستخراج تصريح عمل.
تكريم المستشار العمالي بإيطاليا لجهوده
في تحسين ورعاية أوضاع العمالة المصرية
09/12/2019
كرم أبناء الجالية المصرية بمدينة ميلانو الإيطالية "جمعية لوتس"، مكتب التمثيل العمالي التابع لوزارة القوي العاملة بالقنصلية المصرية، في شخص المستشار العمالي عزت عمران
كرم أبناء الجالية المصرية بمدينة ميلانو الإيطالية "جمعية لوتس"، مكتب التمثيل العمالي التابع لوزارة القوي العاملة بالقنصلية المصرية، في شخص المستشار العمالي عزت عمران ، وذلك لجهود المكتب المبذولة لتحسين ورعاية أوضاع العمالة المصرية، وما قدمة لأبناء الجالية من خدمات، وذلك خلال فترة عمله بإيطاليا التي تنتهي أخر ديسمبر الجاري.
وقام رئيس جمعية لوتس بمنح المستشار العمالي عزت عمران شهادة تكريم باسم الجمعية في إطار تفاعل المكتب مع أبناء الجالية المصرية بميلانو، فضلا عن التعاون بين الشركات والمنشآت التي يعمل بها عمالة مصرية كبيرة والمكتب العمالي لتحسين ظروف العمال، مما يكون له مردود إيجابي لحل مشاكل العمالة وتوفيره بيئة عمل مناسبة وتوفير فرص عمل.
تلقى وزير القوى العاملة محمد سعفان، تقريرا بذلك من مكتب التمثيل العمالى، يشير فيه إلى أن هذه التكريم يأتي فى إطار تفاعل المكتب مع أبناء الجالية المصرية بإيطاليا.
ونقل رئيس جمعية لوتس تحيات مجلس إدارتها والأعضاء والعاملين بها، وشكرهم لوزير القوى العاملة محمد سعفان.
استرداد كفالات بنكية بقيمة 768 ألف جنيه
لـ 48 عاملا مصريا في لبنان خلال شهر
09/12/2019
أعلن وزير القوى العاملة، نجاح مكتب التمثيل العمالي، التابع للوزارة، بالسفارة المصرية في العاصمة اللبنانية بيروت، في استرداد تنازلات عن الكفالات البنكية لنحو 48 عاملا مصريا يعملون في لبنان
أعلن وزير القوى العاملة، نجاح مكتب التمثيل العمالي، التابع للوزارة، بالسفارة المصرية في العاصمة اللبنانية بيروت، في استرداد تنازلات عن الكفالات البنكية لنحو 48 عاملا مصريا يعملون في لبنان، وقيمتها 48 ألف دولار، أي 768 ألف جنيه تقريبا، وذلك خلال شهر نوفمبر 2019.
وقال المستشار العمالي بلبنان عادل يوسف، إن الكفالة البنكية تفرض على الكفيل في حالة إحضار مواطن أجنبي وتقدر بألف دولار، ويتوجب على صاحب العمل حسب القوانين اللبنانية إيداعها بمصرف الإسكان كضمانة للعامل، ولكنه يقوم بتحميلها على العامل مما يشكل عبئا جديدًا على العامل، وهذا المبلغ يحق للكفيل استرداده بعد مغادرة العامل للبلاد.
وناشد المستشار العمالي، العمالة المصرية التي لم تقم باستلام التنازل عن الكفالة المصرفية الخاصة بها التوجه لمكتب التمثيل العمالي بالسفارة المصرية لاستلامها.
وأشار إلي أن مكتب التمثيل العمالي بلبنان قام بتوفير 85 فرصة عمل خارجية، منوها إلي أن المكتب تلقي 15 شكوي من العمالة المصرية، وقام بحل 12 شكوي منها بالطرق الودية، وجاري دراسة شكوتين، وأحال شكوي إلي القضاء، كما قام المكتب بعمل 5 زيارات ولقاءات ميدانية منها واحدة مع الجالية المصرية لحل مشاكلها، و3 للمنشآت الخاصة وواحدة للمصالح الحكومية، فضلا عن الرد علي 165 استفساراً للعمال المصريين بطريقة مباشرة.
القوى العاملة:
تحصيل 29 مليون جنيه مستحقات مصريين بالرياض
08/12/2019
مراجعة واعتماد 1751 تأشيرة عمل جديدة و21 ألف شهادات استمرارية
مراجعة واعتماد 1751 تأشيرة عمل جديدة و21 ألف شهادات استمرارية
أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، أن مكتب التمثيل العمالي التابع لوزارة القوى العاملة بالسفارة المصرية بالرياض بالمملكة العربية السعودية، استطاع حل مشاكل العمالة المصرية التي قدمت شكاوى للمكتب ولها مستحقات لدى أصحاب الأعمال والشركات، وبلغ إجمالي ما تم تحصيله لهم 6 ملايين و804 ألاف و254ريالا سعوديا، أي ما يوازي 29 مليونا و258 ألفا و292 جنيها مصريا تقريبا.
وقال المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي باسم الوزارة هيثم سعد الدين: إن مكتب التمثيل العمالي بالرياض قام بمراجعة واعتماد 1751 تأشيرة عمل جديدة، بالإضافة إلى اعتماد 21 ألفا و944 عقود عمل وشهادات استمرارية، فضلا عن توفير 30 فرصة عمل بالداخل، وذلك خلال الفترة من أول يناير حتي 30 نوفمبر 2019 .
وأضاف أن الملحق العمالي بالرياض الدكتور ياسر غازي قام بحل 164شكوى بالطرق الودية، وتم تحويل 121 شكوى للقضاء بعد نفاد الطرق الودية، ومازالت هناك 9 شكاوى قيد الدراسة والبحث، وذلك من إجمالي 294 شكوى تلقاها المكتب خلال الفترة محل التقرير.
وأشار الدكتور غازي أنه قام بالرد على 3 ألاف و820 استفسارًا من خلال المكتب العمالي مباشرة، بجانب 10 زيارات ميدانية، و19 زيارة للمصالح الحكومية لإنجاز مطالب العاملين، فضلا عقد 7 لقاءات واجتماعات مع الجالية المصرية بالرياض.
القوي العاملة : سكن مستقل ضمن عقود عمل مدربات قيادة السيارات بالسعودية
07/12/2019
في إطار التطورات التي تشهدها المملكة العربية السعودية، وبعد موافقتها علي السماح للمرأة بقيادة السيارات، قال وزير القوي العاملة محمد سعفان: إن مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالقنصلية المصرية بجدة
في إطار التطورات التي تشهدها المملكة العربية السعودية، وبعد موافقتها علي السماح للمرأة بقيادة السيارات، قال وزير القوي العاملة محمد سعفان: إن مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالقنصلية المصرية بجدة، استطاع من خلال التفاوض مع الجانب السعودي في إضافة بند "سكن مستقل" ضمن عقود عمل إحدى مدارس تعليم قيادة المركبات والدرجات النارية للسيدات غير المحترفات لاستقدام عدد من المدربات المصريات علي قيادة هذه السيارات، فضلا عن صرف مبلغ فور الوصول للمملكة لتجهيز السكن الخاص بهن.
وأشار هيثم سعد الدين المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي لوزارة القوي العاملة المصرية، إلي أن الوزير تلقي تقريرا من مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالقنصلية المصرية بجدة، نوه فيه المستشار العمالي عثمان رمضان ، إلي أنه من المقرر استقدام دفعة ثانية لتعليم السعوديات الراغبات في استخراج رخصة قيادة خاصة بعد حضور دورة تدريبية بمعرفة المدربات المصريات، وسوف يتم إعداد دورة تأهيلية للمدربات قبل العمل للتعرف علي التقاليد بالمملكة ، فضلا عن تطبيق كافة المزايا التي ينص عليها نظام العمل السعودي ، وفي حالة نجاح التجربة سوف يتم التعاقد مع مدربات مصريات آخرين.
وقال المستشار العمالي بجدة : إن مسئولي المؤسسة بالمملكة أكدوا الثقة التي تتميز بها المدربة المصرية، وتفنيها في العمل وحسن تعاملها وتقاربها مع المرأة السعودية.
وزير القوي العاملة : أسرة "نشأت" تستحق مكافأة تصرف لمرة واحدة من إيطاليا
07/12/2019
أصدر وزير القوى العاملة محمد سعفان، تعليمات لمكتب التمثيل العمالى التابع لوزارة القوى العاملة بالقنصلية المصرية بميلانو- إيطاليا، ببحث طلب أسرة المواطن " نشأت.م.ع" المتوفي في القاهرة في 18 أبريل 2019
أصدر وزير القوى العاملة محمد سعفان، تعليمات لمكتب التمثيل العمالى التابع لوزارة القوى العاملة بالقنصلية المصرية بميلانو- إيطاليا، ببحث طلب أسرة المواطن " نشأت.م.ع" المتوفي في القاهرة في 18 أبريل 2019 ، وكان يعمل في إيطاليا من قبل، ومعرفة إذا كان يستحق معاشا من عدمه ، حيث سبق له أن سدد أقساط التأمينات لـ "الأنبس".
وقال هيثم سعد الدين المتحدث الرسمى والمستشار الإعلامى لوزارة القوى العاملة : إنه بناء علي تعليمات الوزير تحرك المستشار العمالى بميلانو عزت عمران على الفور لدى هيئة التأمينات الإيطالية "الأنبس" للوقوف على مدى استحقاق أسرة المواطن المذكور لمعاش أو لتعويض دفعة واحدة ، وبالبحث فى ملف المواطن المتوفي أتضح أنه علي الرغم من التزامه بالخضوع لمظلة التأمينات طول فترة عملة إلا أنه لم يلتزم بسداد الحد الأدنى من الأقساط التأمينية في آخر 5 سنوات قبل وفاته لمرضة واقامته بمصر للعلاج.
وأوضح أنه لذلك فالأسرة لا تستحق معاشاً، مشيرا إلي أنه بما أن المواطن مؤمن عليه بعد 1996 طبقا لقانون التأمينات الايطالية فتستحق الأسرة مكافأة تصرف لمرة واحدة.
وقام مكتب التمثيل العمالى بناءً على توجيهات السفير إيهاب أبو سريع القنصل العام بميلانو بإبلاغ أسرة المواطن بالمستندات المطلوبة لصرف المعاش فورا لتحويله لحسابهم البنكى بالقاهرة .
القوي العاملة : 7 مصريين يحصلون على 7.5 مليون جنيه مستحقاتهم عن فترة عملهم بالسعودية
07/12/2019
أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، أن مكتب التمثيل العمالى التابع للوزارة بالسفارة المصرية بالرياض بالمملكة العربية السعودية، نجح فى تسوية مستحقات 7 متأخرة مهندسين مصريين كانوا يعملون بإحدى الشركات الكبرى العاملة في قطاع المقاولات بالمملكة
أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، أن مكتب التمثيل العمالى التابع للوزارة بالسفارة المصرية بالرياض بالمملكة العربية السعودية، نجح فى تسوية مستحقات 7 متأخرة مهندسين مصريين كانوا يعملون بإحدى الشركات الكبرى العاملة في قطاع المقاولات بالمملكة، وبلغت إجماليها مليونا و506 ألاف و267 ريالا سعوديا، أى ما يوازى 7.5 مليون جنيه مصرى .
وقال هيثم سعد الدين المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي لوزارة القوي العاملة : إن الوزير كان قد كلف مكتب التمثيل العمالى بالرياض بمتابعة ودعم مشكلة المهندسين السبع لتضررهم من عدم صرف مستحقاتهم ، وذلك فى إطار الحفاظ على حقوق العمالة المصرية فى الخارج وحمايتها وصيانتها ومتابعة مستحقاتها وحل مشاكلها أول بأول.
وأشار إلي أنه بمتابعة مشكلة المهندسين السبع علي مدي عام مع مكتب التمثيل العمالي بالرياض أفاد الملحق العمالى الدكتور ياسر غازي أن المهندسين المتضررين حصلوا علي أحكام تنفيذية بمستحقاتهم ولم تقم الشركة بصرفها، وقد تحرك المكتب العمالي معهم علي 3 محاور منها مخاطبة الخارجية السعودية لتنفيذ تلك الأحكام، والتواصل إدارة الأزمات بوزارة العمل والتنمية الاجتماعية بالمملكة لحث الشركة على صرف مستحقات المهندسين أو صرفها من صندوق الأزمات المودع به بعض أموال الشركة، فضلا عن القيام بزيارة الشركة نفسها لعرض الموضوع وتنفيذ الأحكام الصادرة بحقها وفقا للقانون والقرارات الصادرة من المحكمة التنفيذية.
وعلي مدار عام كامل من التواصل علي المحاور الثلاثة تم صرف مستحقات المهندسين السبع ، وقدموا جزيل شكرهم وامتنانهم لمكتب التمثيل العمالي ممثلا لوزارة القوى العاملة المصرية، لما قام به من دعم كامل وتواصل مستمر مع كافة الجهات المعنية على مدار عام كامل حتى حصولهم على حقوقهم المالية.
"إعلان أبيدجان" يصدر بموافقة مصر و54 دولة إفريقية برعاية "العمل الدولية"
06/12/2019
جعل العمل اللائق حقيقة واقعة لشباب القارة وتنمية المهارات والسبل التكنولوجية والإنتاجية من أجل مستقبل أكثر إشراقا
جعل العمل اللائق حقيقة واقعة لشباب القارة وتنمية المهارات والسبل التكنولوجية والإنتاجية من أجل مستقبل أكثر إشراقا
احترام معايير العمل الدولية وتعزيز الحوار الاجتماعي وضمان المساواة بين الجنسين
أصدر الاجتماع الإقليمي الإفريقي الرابع عشر لمنظمة العمل الدولية في ختام أعماله بكوت ديفوار "إعلان ابيدجان"، ويدعو لجعل العمل اللائق حقيقة واقعة لشباب إفريقيا وتنمية المهارات والسبل التكنولوجية والإنتاجية من أجل مستقبل أكثر إشراقا في القارة وتحويل الاقتصاد غير المنظم والاقتصاد الريفي في أفريقيا سعيا إلي تحقيق العمل اللائق، واحترام معايير العمل الدولية وتعزيز الحوار الاجتماعي وضمان المساواة بين الجنسين .
وقال المشاركون في الاجتماع الذي يضم 54 دولة إفريقية، من ضمنها مصر بوفد ثلاثي التكوين "حكومة وأصحاب أعمال وعمال" برئاسة وزير القوى العاملة محمد سعفان: إن "إعلان أبيدجان" أكد تعزيز قدرات جميع الأشخاص كي يستفيدوا من الفرص المتاحة في عالم عمل متغير ، من خلال الاستثمار في رأس المال البشري بتقوية التعليم واكتساب المهارات وإعادة اكتسابها والارتقاء بها، والتعليم المتواصل للاستفادة من التكنولوجيا والأنواع الجديدة من الوظائف التي تساعد علي خلقها.
كما أكد معالجة انعدام المساواة بين الجنسين والتمييز، وتوسيع نطاق تغطية حماية اجتماعية مستدامة توسيعا تدريجيا، ودعم دور القطاع الخاص باعتباره مصدرا رئيسيا للنمو الاقتصادي، وخلق فرص العمل من خلال تشجيع بيئة مواتية لتنظيم المشاريع والمنشآت المستدامة ، لاسيما المتوسطة والصغيرة وبالغة الصغر ، وكذلك التعاونيات والاقتصاد الاجتماعي والتضامني من أجل توليد العمل اللائق والعمالة المنتجة وتحسين مستويات المعيشة للجميع ، ودعم دور القطاع العام بوصفة صاحب عمل ذا شأن ومقدما للخدمات العامة ذات الجودة .
وقال "سعفان": إن "إعلان" ابيدجان" دعا إلي تقوية فعالية مؤسسات العمل من أجل من الحماية المناسبة لجميع العمال ، وذلك من خلال تعزيز مؤسسات الحوار الاجتماعي والهيكل الثلاثي وتحسين الإنتاجية وإدارة العمل، والتأكيد من جديد علي استمرار جدوي علاقة الاستخدام بوصفها وسيلة لتوفير اليقين والحماية القانونية للعمال ، وضمان إجراءات فعالة وشاملة لتحقيق الانتقال إلي السمة المنظمة ، تمشيا مع توصية الانتقال من الاقتصاد غير المنظم إلي الاقتصاد المنظم .
كما دعا الإعلان إلي النهوض بالنمو الاقتصادي المطرد والشامل والمستدام وبالعمالة الكاملة والمنتجة والمختارة بحرية والعمل اللائق للجميع ، وتعزيز أوجه التآزر بين منظمة العمل الدولية والمؤسسات في إفريقيا ، ولاسيما مفوضية الاتحاد الإفريقي والجماعات الاقتصادية الإقليمية ومراكز التدريب الثلاثة علي إدارة العمل ، باعتبارها تؤدي دورا داعما في تنفيذ المجالات ذات الأولوية في برنامج العمل اللائق في أفريقيا .
تجدر الإشارة إلي أن المدير العام للمنظمة غاي رايدر، كان قد قدم للاجتماع تقريرا معنون بـ "المضي قدما بالعدالة الاجتماعية : رسم معالم مستقبل العمل في أفريقيا" ، الذي كان محل نقاش من خلال الاجتماعات ، وصدر الإعلان من خلال هذا التقرير.
حفل عشاء على شرف وزير القوى العاملة بمنزل السفير المصري لدى كوت ديفوار
06/12/2019
أقام السفير وائل بدوي سفير مصر لدي كوت ديفوار ، حفل عشاء لأفراد الوفد المصري الثلاثي "حكومة وأصحاب أعمال وعمال" المشارك في الاجتماع الإقليمي الإفريقي الـ 14 لمنظمة العمل الدولية في العاصمة ابيدجان
أقام السفير وائل بدوي سفير مصر لدي كوت ديفوار ، حفل عشاء لأفراد الوفد المصري الثلاثي "حكومة وأصحاب أعمال وعمال" المشارك في الاجتماع الإقليمي الإفريقي الـ 14 لمنظمة العمل الدولية في العاصمة ابيدجان، وذلك على شرف، وزير القوي العاملة محمد سعفان، ورئيس الوفد المصري في الاجتماع.
حضر الحفل السفير ياسر حسن كبير المستشارين للشئون الإفريقية والعربية بمكتب مدير عام منظمة العمل الدولية بجنيف، واريك أوشلان مدير مكتب المنظمة بالقاهرة، وبيتر فان غوي نائب المدير الإقليمي للمنظمة لدول إفريقيا، فضلا عن عدد من أعضاء السفارة.
وتم خلال حفل العشاء مناقشة الموضوعات المطروحة على جدول أعمال الاجتماع، وتأكد الحرص على المشاركة الفاعلة والمنتظمة فيه لإثراء النقاشات المتعلقة بالموضوعات المدرجة على جدول الأعمال.
وأهدي وزير القوي العاملة ، السفير المصري لوحة قرآنية لسورة الفاتحة .
ووجه أعضاء الوفد المصري والمدعوين من منظمة العمل الدولية الشكر للسفير على هذه الدعوة وكرم الضيافة المصري .
"القوى العاملة" تتابع إجراءات عودة جثمان "كمال" المتوفي في حادث قطار بإيطاليا
06/12/2019
أصدر وزير القوى العاملة محمد سعفان، توجيهات لمكتب التمثيل العمالي التابع لوزارة القوى العاملة، بالقنصلية المصرية بميلانو، بمتابعة إجراءات عودة جثمان المواطن المصري "كمال.م.ح" إلي أرض الوطن
أصدر وزير القوى العاملة محمد سعفان، توجيهات لمكتب التمثيل العمالي التابع لوزارة القوى العاملة، بالقنصلية المصرية بميلانو، بمتابعة إجراءات عودة جثمان المواطن المصري "كمال.م.ح" إلي أرض الوطن ، والذي توفي في 3 ديسمبر الجاري ، فضلا عن متابعة مستحقاته المالية لدي صاحب العمل , والتأمينية لدي هيئة التأمينات الايطالية.
وقال هيثم سعد الدين المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي لوزارة القوي العاملة: إنه بناءً علي توجيهات الوزير في هذا الخصوص، يجري متابعة عودة جثمان المتوفي مع المستشار العمالي عزت عمران ، الذي أفاد أن المتوفي من مواليد 15 نوفمبر 1967بمحافظة المنوفية شبين الكوم، وتوفي أثر حادث قطار بمنطقة روتسانو - ميلانو أثناء عودته من عمله بأحد أفران صناعة الخبز، وقد تم التواصل مع زوجة المواطن المتوفي والمقيمة في بميلانو ، حيث تم ابلاغها خالص عزاء وزير القوي العاملة محمد سعفان، والسفير إيهاب أبو سريع القنصل العام بميلانو.
وأكد المستشار العمالي لزوجة المتوفي أن مكتب التمثيل العمالي يتابع عن كثب إجراءات عودة الجثمان لأرض الوطن، وكذلك المستحقات المالية للأسرة مع صاحب العمل ، فضلا عن مستحقاته التأمينية لدي هيئة التأمينات الإيطالية.
القوي العاملة: بدء تقييم مشروعات أول ملتقي لريادة الأعمال بالإسماعيلية
06/12/2019
أعلن وزير القوي العاملة محمد سعفان، أنه يجري حاليا التجهيز لعقد الملتقى الأول للمشروعات الصغيرة وريادة الأعمال بمديرية القوي العاملة بالإسماعيلية، في منتصف ديسمبر الجاري، بالتعاون مع جهاز تنمية المشروعات الصغيرة والمتناهية الصغر.
أعلن وزير القوي العاملة محمد سعفان، أنه يجري حاليا التجهيز لعقد الملتقى الأول للمشروعات الصغيرة وريادة الأعمال بمديرية القوي العاملة بالإسماعيلية، في منتصف ديسمبر الجاري، بالتعاون مع جهاز تنمية المشروعات الصغيرة والمتناهية الصغر.
وقال الوزير: إن المديرية انتهت من قبول أفكار الشباب الذين لديهم طموحات لبداية مشروعات صغيرة ومتناهية الصغر في جميع المجالات، مشيرا إلي أن اللجنة المشكلة من وكيلي الوزارة بمديريتي القوى العاملة والتربية والتعليم وعدد من الأساتذة والمختصين بجامعة قناة السويس، والتعليم الفني، ومدير الائتمان ببنك مصر، ومدير مشروعك بدأت في تقييم النماذج المقدمة من الطلبة والخريجين لأفكار المشروعات، وتستمر يومين، وذلك تمهيدا للبدء في اتخاذ الإجراءات اللازمة لتمويلها وانطلاقها خلال الملتقى .
وأكد الوزير، أهمية فتح السبل والآفاق للشباب نحو ريادة الأعمال، واقتحام سوق العمل بجدية، مشيرا إلي أن هذه المشروعات سوف تسهم في نقل الشباب نقلة نوعية، وتساعد في تطوير الاقتصاد المصري، وزيادة حجم الإنتاج، مشددا علي أن الوزارة لا يدخر أي جهد في توفير وتذليل كافة الصعاب للشباب كي نسهم جميعًا في تقدم وازدهار الاقتصاد المصري، والمساهمة الفاعلة في تقليل نسب البطالة.
وأوضح أن ذلك يأتي في إطار المبادرة الوطنية التي أطلقها الرئيس عبد الفتاح السيسي لتوفير "حياة كريمة" وفرص عمل لائقة للشباب وللفئات المجتمعية الأكثر احتياجا.
وفي نفس السياق أشار ياسر سعيد مدير المديرية إلي أن الملتقي الأول للمشروعات الصغيرة المقرر عقده في منتصف الشهر الجاري تحت شعار "من فكرة إلى شركة" يتم بالتعاون المشترك بين جامعة قناة السويس ومديريتي القوي العاملة والتربية والتعليم بالإسماعيلية والمشروع القومي للتنمية المحلية "مشروعك"، وجهاز تنمية المشروعات الصغيرة والمتوسطة ومتناهية الصغر.
وأوضح ياسر سعيد أنه قبيل عملية التقييم يتم عرض برنامج يستمر -أيضا- لمدة يومين يتناول مفهوم ريادة الأعمال بمحاضرات للدكتور محمد الباز الاستاذ بكلية تجارة بالجامعة قسم إدارة الأعمال، يتناول فيها دراسة العملية الحيوية وراء خلق وبناء شركة ريادية ناشئة ومتابعة دورة حياتها من مجرد فكرةٍ حتى تصل إلى شركة، فضلا عن مهارات ريادة الأعمال ومصادر الأفكار، وكيفية تقييمها، وبعض النماذج للأعمال المبتكرة، وكيفية تصميم نموذج العمل الخاص بالمشروع.
وقد تناولت محاور محاضرة اليوم الأول ثلاثة أفكارٍ رئيسيةٍ تعتبر الأساس الصلب الذي تُبنى عليه المشاريع الريادية بأنواعها، الفكرة الأولى تتمثل في : التفكير في حل مشكلةٍ قائمة في السوق، والفكرة الثانية في: انتهاز فرصة واحتياج السوق، والفكرة الثالثة : عبارة عن خلق شركة ناشئة لتقديم منتج أو خدمة لها صداها ووقعها الإيجابي في المجتمع تبعاً لعدة عوامل أهمها حل مشكلة أو تلبية حاجة واضحة.
كذلك رحلة رائد الأعمال، التي تبدأ مع بناء مشروعه الناشئ في التعرّف على كيفية التخطيط لمنتجه وتقييم الأفكار التي يقوم عليها هذا المنتج، ومعرفة حجم سوقه ودراسة عملائه المستهدفين وإدارة شركته الناشئة بكفاءة لتحقيق النمو المنشود ومعرفة كيفية تجنب المخاطر التي قد تواجهه في أثناء بناء المشروع أو بعد إطلاقه.
وفي نهاية اللقاء دار نقاش حول أهمّ مبادئ وأهداف ريادة الأعمال لتتمكّن من افتتاح وإدارة شركة ناشئة ناجحة .
مفتش جديد تصل البحيرة لتوحيد مفاهيم وإجراءات السلامة في أماكن العمل
05/12/2019
اختتمت مبادرة "مفتش جديد" التي تنظمها الإدارة العامة للسلامة والصحة المهنية بوزارة القوي العاملة ، أعمالها بمديرية القوي العاملة بالبحيرة تحت رعاية وزير القوي العاملة محمد سعفان.
اختتمت مبادرة "مفتش جديد" التي تنظمها الإدارة العامة للسلامة والصحة المهنية بوزارة القوي العاملة ، أعمالها بمديرية القوي العاملة بالبحيرة تحت رعاية وزير القوي العاملة محمد سعفان.
قال أيمن ربيع وكيل الوزارة لإدارة السلامة والصحة المهنية ، إن مبادرة "مفتش جديد" هو نظام جديد اتخذته الوزارة عند انتهاء التوجيه الفني والخروج بملاحظات داخل عمليات التفتيش الميداني للسلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل، ليتم مناقشة هذه الملاحظات أمام جميع المفتشين لزيادة الخبرات بالتلاحم، للتأكد من استيعاب الجميع لما تم مناقشته من ملاحظات وإحكام الالتزام بالقانون.
وأشار إلى أهمية السلامة والصحة المهنية والدور الذي تلعبه من أجل توفير بيئة عمل لائقة وصحية وآمنة، خالية من المخاطر والأمراض المهنية، والوقاية من الحوادث والأمراض المهنية وتقليل عدد الوفيات والإصابات المرتبطة بالعمل، لافتة إلى أن رسالتها في هذا المجال تهدف إلى رعاية وحماية القوى العاملة وتأمين بيئة العمل، وتحقيق شروط العمل العادلة وظروفه الملائمة.
وعقدت الوزارة، اجتماعًا لموجهي ومديري ومفتشي مكاتب السلامة والصحة المهنية بمديرية القوى العاملة بالبحيرة لشرح مبادرة "مفتش جديد" ومناقشة جميع الموضوعات التي تخص التفتيش والمعوقات التي تواجهه في العمل، بهدف رفع الوعي بين مفتشي السلامة والصحة المهنية بأحكام القانون ونشر استخدام قوائم المراجعة بين المفتشين.
كما تم مناقشة ما ظهر من ملاحظات، وفي أثناء التوجيه الفني من موجهي الإدارات العامة بقطاع السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل بالوزارة، وأساليب المراجعة للعمل على تجنب هذه الملاحظات في المستقبل.
وأضاف ربيع، أنه تم خلال الاجتماع شرح مبادرة "مفتش جديد" وكيفية تنفيذها خلال الفترات القادمة، فضلا عن طرق التفتيش الجديدة التي سيتم اتباعها، ومناقشة جميع المعوقات التي تواجه المفتشين في التفتيش والرد على جميع الاستفسارات، لتوحيد المفاهيم والإجراءات بين الجميع.
كمت قامت الكيميائية مدير عام الادارة العامة لتامين بيئية العمل بشرح طرق التفتيش الجديدة التى سوف يتم اتباعها خلال الفترات القادمة، وشرحت مدير عام السلامة والصحة المهنية ملاحظات التوجيه الفنى على مكاتب المديرية.
وتم مناقشة جميع المعوقات التى تواجه المفتشين فى التفتيش والرد على جميع الاستفسارات، ثم تم فتح نقاش عام للرد على أسئلة جميع المفتشين ودفع عجلة الإعجاز وأحكام الالتزام بالقانون .
حضر الاجتماع السيد إبراهيم الخطيب وكيل الوزارة مدير مديرية القوي العاملة بالبحيرة، والدكتورة سهير نصر مدير ادارة تأمين بيئة العمل بالوزارة الكيميائي محمد منتصر مدير عام بالسلامة والصحة المهنية بالوزارة، وعزة بلبع مدير السلامة والصحة المهنية بالمديرية ومديري ومفتشي السلامة والصحة المهنية بالمكاتب بالمديرية .
العمل الدولية تقيم حفل استقبال لوزراء العمل في 54 دولة في اجتماع ابيدجان
05/12/2019
أقام غاي رايدر مدير عام منظمة العمل الدولية حفل استقبال علي شرف وزراء العمل في 54 دولة يمثلون "الحكومات وأصحاب الأعمال والعمال
أقام غاي رايدر مدير عام منظمة العمل الدولية حفل استقبال علي شرف وزراء العمل في 54 دولة يمثلون "الحكومات وأصحاب الأعمال والعمال، في الاجتماع الإقليمي الإفريقي الـ 14 لمنظمة العمل الدولية المنعقد حاليا في ابيدجان عاصمة كوت ديفوار، وكان في مقدمة المدعوين وفد مصر الثلاثي برئاسة وزير القوي العاملة محمد سعفان.
كما شارك في الحفل أكثر من 400 مندوب وخبير من عالم العمل.
ويناقش الاجتماع الإقليمي الإفريقي الذي يستمر حتي السبت المقبل، مستقبل العمل قي أفريقيا، فضلا عن التقدم الذي حققته البلدان الأفريقية خلال السنوات الأربعة الماضية فيما يتعلق بتنفيذ أجندة العمل اللائق على ضوء أهداف الأمم المتحدة للتنمية المستدامة ٢٠٣٠ وأجندة الاتحاد الأفريقي ٢٠٦٣، وستتم هذه المراجعة استناداً لإعلان أديس أبابا لعام ٢٠١٥ والتقرير الأخير لمدير عام منظمة العمل الدولية.
وسيكون تقرير مدير عام منظمة العمل الدولية أمام الاجتماع بمثابة توصيات سياسية لا غنى عنها لتحقيق معدلات نمو تشمل الجميع، ولتحقيق تقدم اجتماعي في أفريقيا، ومن المقرر أن تخرج الاجتماعات بخطة عمل للقارة الأفريقية للسنوات العشرة القادمة.
سعفان يبحث مع 3 وزراء عمل أفارقة التعاون
في مجالات العمل والتدريب والحوسبة
05/12/2019
التقي وزير القوي العاملة محمد سعفان، نظرائه وزراء العمل في نيجيريا، وجنوب افريقيا ، وكوت ديفوار، وذلك علي هامش انعقاد الاجتماع الإقليمي الإفريقي الـ 14 لمنظمة العمل الدولية
التقي وزير القوي العاملة محمد سعفان، نظرائه وزراء العمل في نيجيريا، وجنوب افريقيا ، وكوت ديفوار، وذلك علي هامش انعقاد الاجتماع الإقليمي الإفريقي الـ 14 لمنظمة العمل الدولية المنعقد حاليا في ابيدجان عاصمة كوت ديفوار- المشارك فيه 54 دولة إفريقية وأكثر من 400 مندوب وخبير من عالم العمل - لبحث عددا من الملفات التي تتعلق بعمل وزارات العمل بهذه الدول، وتعزيز سُبل التعاون وتبادل الخبرات في مجالات العمل والتدريب والتشغيل، وتبادل الخبرات، وإمكانية الاستفادة من المراكز التدريبية المصرية وخاصة في صعيد مصر.
وأكد الوزراء عمق العلاقات بين بلدانهم وما تربطهم من علاقات ثنائية تعد نموذجا للاعتزاز، وأشاد "سعفان" بالعلاقات التي تربط بين مصر، ونيجيريا، وجنوب افريقيا ، وكوت ديفوار ،والتي وصفها بأنها "متميزة"، مؤكدا اهتمام الدولة المصرية بتكثيف التعاون مع دول القارة نظرا لوجود إرادة سياسية وتأكيد الرئيس عبد الفتاح السيسي بأهمية التعاون مع الدول الإفريقية في كل المجالات ، مشيرا إلى مستوى العلاقات المتميزة مع مصر وشقيقاتها في إفريقيا، منوها إلي أنها تعود روابط الصداقة والإخاء منذ زمن بعيد.
وقدم سعفان باسم مصر حكومة وقيادة وشعبا وقيادة الشكر لدولة كوت ديفوار لحفاوة الاستقبال وكرم الضيافة ، مؤكدا .
واستعرض "سعفان، التطوير الجاري حاليا من قبل الوزارة في مراكز التدريب المهني المصرية، مشيرا إلي أنه يجري الانتهاء من تطوير وتجهيز ورفع كفاءة واستكمال الأعمال الإنشائية في 38 مركزا ثابتا بمديريات القوي العاملة بمحافظات مصر، فضلا عن تطوير 13 وحدة متنقلة لتدريب الشباب بالقرى والنجوع، لافتا إلى أن الوزارة انتهجت نهجا جديدا للتدريب المهني ، ولديها مركز تدريب مهني متكامل بصعيد مصر، وبه إقامة كاملة، ومؤهل لاستقبال الأشقاء الأفارقة.
وقال "سعفان": إنه من هذا المنطلق تتقدم وزارة القوى العاملة المصرية بعرض كافة خبراتها لاستفادة وزارات العمل في الدول الثلاثة بكافة الخبرات الموجودة لدى الوزارة وعلي رأسها منظومة التدريب المهني سواء عن طريق إرسال مطالبه أو تقوم بالوزارة بإرسال البرامج المتاحة لديها والشهادات التي يتم منحها للمتدربين ، كما يمكن ايفاد مدربين للتدريب المهني في هذه للدول ، منوها إلي أن الوزارة لديها منظومة حوسبة آليا في مجال تفتيش العمل والسلامة والصحة المهنية، ويمكن إفادة نظراءنا في هذا المجال ، كما أن ريادة الأعمال تتصدر أولوياتنا في مصر، ويمكن نقل ثقافتنا أيضا في هذا المجال .
وأكد "سعفان" أهمية وضع رؤية واطار مفاهيمي للتعاون أولا عبر الطرق الدبلوماسية، ومن خلال هذا الاطار سيتم تحديد موعد الزيارة واطر التعاون ، مؤكدا أن الهدف الرئيسي هو توطيد العلاقات بين الوزارات الثلاثة.
ومن جانبهم رحب كل من الدكتور كريس نجيج وزير العمل والإنتاجية بنيجيريا ، ونوكسسي ثولاس وزير العمل بجنوب افريقيا ، وباسكال أبينان وزير العمل الإيفواري ، بإتاحة مصر تقديم خبرتها في مجال القوى العاملة، للوزارات النظيرة ، مؤكدا حرص بلادهم علي الاستفادة من خبرة القوى العاملة المصرية ، خاصة في مجال التدريب المهني، وكافة مجالات القوي العاملة، منوهين إلي أن ذلك سوف يسهم في الحد من ارتفاع نسبة البطالة الموجودة ببلادهم ، مشيرين إلي أن فرصة التدريب المهني ستساعد في مواجهة هذه المشكلة .
وأضاف وزير عمل جنوب أفريقيا قائلا: إن من أهم الأمور تطوير المهارات والرعاية الصحية وإيجاد فرص عمل ولدينا لجنة خاصة بالعمل تهتم بالتدريب المهني ، مقترحا أن يكون هناك تواصل بين الجانبين لإعداد رؤية وصياغة تقرير يرفع للرئاسة في الدولة .
وأثني وزير العمل الإيفواري علي ما تقدمه الحكومة المصرية من منح للطلبة الايفواريين، مؤكدا ضرورة الاستفادة من خبرات المصريين في كافة المجالات المتاحة لتحديد الاحتياجات، مشددا علي أن تبادل الخبرات يجعل الدول تتقدم إلى الأمام لتعويض التأخير النسبي الذي تعاني منه أفريقيا.
وقال الوزير الإيفواري : إنه من الأهمية بمكان التعاون بين كافة دول أفريقيا لتحقيق نهضة بالقارة، كما سبق ونهضت الصين ، منوها إلي القارة تبني على تقرير المدير العام للمنظمة والذي أشار فيه إلى أن فرص النمو كبيرة بإفريقيا ومعظم شعوب القارة من الشباب الواعد الذي يمثل دعائم النهضة بالبلاد ويجب العمل على الاستثمار بهم.
وأهدي الوزير هدايا رمزية للوزراء تعبر عن الحياة والصناعة المصرية.
القوي العاملة : اليوم .. انتهاء قبول طلبات راغبي التدريب على "الخدمات البترولية" والمتقدمون 1400
05/12/2019
تنتهي وزارة القوى العاملة اليوم الخميس من قبول دفعة جديدة من طلبات الراغبين في التدريب من الذكور والإناث بشركة "شلمبرجير" على المهن المتعلقة بنشاط الخدمات البترولية
تنتهي وزارة القوى العاملة اليوم الخميس من قبول دفعة جديدة من طلبات الراغبين في التدريب من الذكور والإناث بشركة "شلمبرجير" على المهن المتعلقة بنشاط الخدمات البترولية بداية من أعمال استكشاف البترول، وحفر الآبار، وحتى إنتاج النفط أو الغاز من الآبار، وذلك وفقا لبروتوكول التعاون الموقع بين الوزارة الشركة.
وقال هيثم سعد الدين المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي للوزارة : إنه قد تقدم حتي صباح اليوم ما يزيد عن 1400 راغب في التدريب، مشيرا إلي أنه سيتم إجراء المقابلات للمتقدمين بعد الاتصال بهم خلال الفترة من ١٢ إلى ٢٤ يناير 2020، علي أن يبدأ التدريب من أجل التشغيل من ٢ إلى ٢٢ فبراير، وتدريب السلامة والصحة المهنية من ٢٣ فبراير إلى ٥ مارس ، وتدريب على الوظيفة من ٨ مارس إلى ٢٩ إبريل المقبل.
وأوضح أن التدريب يتم مجانا لمدة أربعة أشهر، فضلا عن منح المتدرب مكافأة مالية قدرها 1300 جنيه شهريا طوال فترة التدريب، بالإضافة إلى ألف جنيه "بدل إقامة " للمغتربين من خارج محافظات القاهرة الكبرى.
وأشار إلى أنه يشترط في المتقدم للتدريب أن يكون من خريجي المدارس الفنية الصناعية "نظام الـ 3 و5 سنوات" والمعاهد الفنية الصناعية والجامعة العمالية دفعات 2014 و2015 و2016 و2017، مع الإلمام باللغة الإنجليزية، وألا يتجاوز السن عن ثلاثين عاما في تاريخ التقديم، فضلا عن التفرغ الكامل طول مدة التدريب.
وتابع أن اليوماخر موعد لتقديم المستندات المطلوبة للراغبين في التدريب باليد بمقر وزارة القوي العاملة (3 شارع يوسف عباس - مدينة نصر) من الساعة التاسعة صباحا وحتي الثانية بعد الظهر، طوال فترة قبول الطلبات ، مرفقا بها السيرة الذاتية بما لا تزيد عن صفحة واحدة ، وتاريخ الميلاد، والهاتف ، والخبرات، وصورة من المؤهل الدراسي، وبطاقة الرقم القومي، والموقف من التجنيد أو الخدمة العامة، مشيرا إلى عدم قبول أية طلبات غير مستوفاة للشروط.
وأشار إلى أنه سيتم إجراء البرنامج التدريبي بمراكز التدريب ومواقع عمل الشركة ، والتأمين على جميع المتدربين من الوفاة أو العجز الكلي أو الجزئي أو الإصابة، كما سيمنح المتدرب بعد اجتياز الدورة شهادة معتمدة من الوزارة والشركة، وشهادة قياس مستوي المهارة وترخيص مزاولة المهنة
"سعفان" أمام 54 دولة إفريقية في الاجتماع الإقليمي بأبيدجان:
مصر تمر بنهضة تنموية كبيرة وحققت
نتائج اقتصادية بشهادة المؤسسات المالية العالمية
05/12/2019
..واحتلت المرتبة الأولى في معدلات نمو اقتصادات الشرق الأوسط وأفريقيا بمعدل نمو 6,5% ووصلت نسبة البطالة 7.8%
..واحتلت المرتبة الأولى في معدلات نمو اقتصادات الشرق الأوسط وأفريقيا بمعدل نمو 6,5% ووصلت نسبة البطالة 7.8%
عدلنا قانون التنظيمات النقابية ليتيح مزيد من المرونة في تشكيل اللجان النقابية والنقابات العامة ويتوافق مع معايير العمل الدولية
نتفق مع تقرير "العمل الدولية" بالعديد
من النقاط التي تمس الواقع الأفريقي
أعلنت مصر أمام 54 دولة إفريقية في الاجتماع الإقليمي الإفريقي الـ 14 لمنظمة العمل الدولية في ابيدجان عاصمة كوت ديفوار، أنها في ظل القيادة السياسية المتمثلة في الرئيس عبد الفتاح السيسي، تمر بنهضة تنموية كبيرة في مختلف المجالات ، وأن ما ما تحقق من نتائج اقتصادية مؤخرا بشهادة العديد من المؤسسات المالية والاقتصادية العالمية ، يؤكد أن ما تم اتخاذه من اجراءات وقرارات اصلاحية كان لابد منها في هذا التوقيت .
وقال وزير القوى العاملة محمد سعفان فى كلمة مصر أمام الاجتماع الذي يضم ممثلى "حكومات وأصحاب أعمال وعمال" 54 دولة إفريقية، فضلا عن ممثلي المنظمات الدولية والحكومية والأهلية: إن بلادي تصدرت قائمة الدول الإفريقية الجاذبة للاستثمار الأجنبي المباشر في عام 2018، واحتلت المرتبة الأولى في معدلات نمو اقتصادات الشرق الأوسط وأفريقيا بمعدل نمو 6,5% ، ووصلت نسبة البطالة حاليا إلى 7.8% من قوة العمل البالغة 28 مليون فرد، بعد أن كانت 13.2% في عام 2013، كما انخفض المعدل السنوي للتضخم العام إلى 4,2% في شهر أكتوبر الماضي .
وشدد وزير القوي العاملة علي أن مصر بصفتها رئيس الاتحاد الأفريقي لن تدخر جهدا في دعم القضايا التي تهم القارة الإفريقية على كافة المستويات، لاسيما فيما يتعلق بالنواحي الاقتصادية والاجتماعية، مؤكداً على أن الاستثمارات الأجنبية هي قاطرة لا غنى عنها للاستقرار والازدهار في القارة الإفريقية والتي بدورها سوف تعمل على زيادة فرص التشغيل ونقل التكنولوجيا وبناء القدرات الانتاجية وتقوية مساهمة الدول الإفريقية في الاقتصاد العالمي.
كما أكد أن قارتنا الإفريقية بما تمتلكه من موقع جغرافي فريد وموارد طبيعية وبشرية هائلة مع إرادة سياسية ورؤية واضحة قادرة على تنفيذ الاصلاحات الاجتماعية، وتفعيل اتفاقية التجارة الحرة القارية الإفريقية.
وأضاف "سعفان" أن الدولة المصرية وضعت الرعاية الصحية للمواطن المصري في صدر أولوياتها، وتجلى ذلك في المبادرة الرئاسية (100 مليون صحة) للقضاء على (فيروس سي) والكشف عن الأمراض غير السارية، وكذلك اطلاق العديد من المبادرات ذات الصلة ، فضلا عن مبادرة الرئيس السيسي لعلاج مليون إفريقي من (فيروس سي)، في ظل رئاسة مصر للاتحاد الإفريقي، وعزمها افتتاح مراكز للفيروسات الكبدية بعدد من الدول الأفريقية لدعم تلك الدول في مسح وعلاج مواطنيها ونقل تجربة مصر في هذه المبادرة.
واستطرد قائلا : إنه في مجال التعليم، أعلنت الحكومة المصرية 2019 عاما للتعليم في مصر باعتباره الركيزة الأساسية لتحقيق التنمية المستدامة، والاخذ بأسباب العلم والتكنولوجيا باعتباره السبيل الأمثل للنهوض بالأمة وانطلاقها إلى أفاق المستقبل، فضلا عن اطلاق العديد من المبادرات، كمبادرة علماء من مصر لتقديم حلول تكنولوجيا اقتصادية قابلة للتنفيذ وغيرها من المبادرات ذات الصلة.
وأوضح "سعفان" أن الحكومة المصرية أدركت أهمية إرساء بيئة تشريعية تسهم بشكل فعال في عملية الاصلاح الاقتصادي، فكان لازما تطوير التشريعات ذات الصلة بعالم العمل، فأصدرت قانون المنظمات النقابية العمالية وحماية حق التنظيم ولائحته الداخلية, ، مشيرا إلي أنه حرصا من وزارة القوي العاملة المصرية على وجود تنظيمات نقابية قوية، فقد تم تعديل بعض أحكام هذا القانون ليتيح مزيد من المرونة في تشكيل اللجان النقابية والنقابات العامة ، ويتوافق مع معايير العمل الدولية ، كما انتهت الحكومة من إعداد مشروع قانون العمل الجديد الذى استحدث العديد من النصوص القانونية لضمان حماية العامل وتوفير بيئة آمنه تشجع على الاستثمار، وتحفز الشباب على العمل بالقطاع الخاص .
وقال : إنه اتساقا مع توسيع نطاق الحماية الاجتماعية لكافة المواطنين فقد صدر قانون حقوق الأشخاص ذوى الإعاقة في مصر ولائحته التنفيذية الذى يتيح العديد من المزايا للأشخاص ذوى الاعاقة ، وتعزيزا لمبدأ تكافؤ الفرص وتماشيا مع الهدف الخامس من أهداف الأمم المتحدة للتنمية المستدامة وعلى استراتيجية التنمية المستدامة (مصر 2030)، وعلى الاستراتيجية الوطنية لتمكين المرأة المصرية فلقد استحدثت وزارة القوى العاملة وحدة المساواة بين الجنسين بديوان عام الوزارة ، كما تم بالتعاون مع مكتب منظمة العمل الدولية بالقاهرة اطلاق الخطة الوطنية للقضاء على أسوأ أشكال عمل الأطفال في مصر ودعم أســــــرهم ( 2018 - 2025 ) والتى تهدف إلى القضاء الفعال على عمل الأطفال بكافة أشكاله .
وأكد وزير القوي العاملة محمد سعفان ، أنه يجب الاعتراف بأن الثورة التكنولوجية أدت إلى تطور غير مسبوق في الإنتاج والسلع مقابل تقلص في أعداد العمالة جراء استبدالها بالألة والرقمنة الكلية للمصانع ، الأمر الذى سينجم عنه إلغاء ملايين من الوظائف والاستغناء عن جزء مهم منها ، وظهور أنماط جديدة من الأعمال وخلق علاقات عمل غير تقليدية تؤثر على العلاقة بين أطراف الإنتاج الثلاث، وهنا يجب الإشارة إلى أهمية تعزيز الحوار الاجتماعي والمفاوضة الجماعية وتبادل الخبرات وتطوير كافة الآليات التي تنظم علاقات العمل .
وتعليقا على تقرير المدير العام لمنظمة العمل الدولية المعنون : بـ "المضي قدما بالعدالة الاجتماعية: رسم معالم مستقبل العمل في أفريقيا " الذى هو محور مناقشات هذا الاجتماع ، قال وزير القوى العاملة : إن بلادى اطلعت باهتمام بالغ على هذا التقرير والذى يعتبر في غاية الأهمية لاسيما في ظل الظروف الحالية التي تمر بها القارة الإفريقية، حيث لاتزال متراجعة عن المناطق الأخرى في العالم، فيما يتعلق بمؤشرات التنمية الاجتماعية على الرغم من الخطوات الكبيرة التي تخطوها أفريقيا نحو بناء المؤسسات اللازمة لتحقيق التكامل السياسي والاقتصادي .
وقال "سعفان" إن بلادى تتفق مع ما جاء بالتقرير فيما يتعلق بالعديد من النقاط التي تمس الواقع الأفريقي لاسيما التي تتعلق بالطبيعة السكانية وملامح القوى العاملة في أفريقيا، ومسائل التهديد البيئية والتكنولوجية وأثارهما على عالم العمل، وأهمية تقوية مؤسسات العمل من أجل الحماية المناسبة، والحاجة إلى الانتقال من القطاع غير المنظم إلى القطاع المنظم، فضلا عن الدور الفعال للحوار الاجتماعي وتعزيز هيكل الثلاثية .
وكان الوزير قد استهل كلمته بتقديم الشكر والامتنان والاعتزاز، باسم حكومة مصر وباسم الوفد الثلاثي المشارك في الاجتماع، لدولة كوت ديفوار رئيساً وحكومة وشعباً على حفاوة الاستقبال، وكرم الضيافة، فضلا عن تقديم الشكر لوزراء العمل على إسهاماتهم المقدرة وجهودهم الحثيثة من أجل دفع أجندة العمل الإفريقي المشترك نحو الاندماج الإقليمي والعيش الكريم الآمن ووحدة الصف والكلمة الأفريقية على الساحة الدولية.
وامتد الشكر لمدير عام منظمة العمل الدولية غاي رايدر ، علي الإنجازات المهمة التي حققتها المنظمة خلال الفترة الماضية في مختلف المجالات.
بمشارك مصر .. الاجتماع الإقليمي بأبيدجان يناقش مستقبل العمل في أفريقيا
04/12/2019
يناقش الاجتماع الإقليمي الإفريقي الـ 14 لمنظمة العمل الدولية المنعقد حاليا في ابيدجان عاصمة كوت ديفوار، بحضور 54 دولة إفريقية، وممثلي المنظمات الدولية والحكومية والأهلية، مستقبل العمل قي أفريقيا".
يناقش الاجتماع الإقليمي الإفريقي الـ 14 لمنظمة العمل الدولية المنعقد حاليا في ابيدجان عاصمة كوت ديفوار، بحضور 54 دولة إفريقية، وممثلي المنظمات الدولية والحكومية والأهلية، مستقبل العمل قي أفريقيا".
وتشارك مصر في الاجتماع بوفد يرأسه وزير القوى العاملة محمد سعفان، يضم حكومة وأصحاب أعمال وعمال ويستمر حتي السبت المقبل، ويعرض علي الاجتماع تقرير المدير العام للمنظمة غاي رايدر ، المعنون بالمضي قدما بالعدالة الاجتماعية : رسم معالم مستقبل العمل في أفريقيا .
وتراجع الاجتماعات التقدم الذي حققته البلدان الأفريقية خلال السنوات الأربعة الماضية فيما يتعلق بتنفيذ أجندة العمل اللائق على ضوء أهداف الأمم المتحدة للتنمية المستدامة ٢٠٣٠ وأجندة الاتحاد الأفريقي ٢٠٦٣، وستتم هذه المراجعة استناداً لإعلان أديس أبابا لعام ٢٠١٥ والتقرير الأخير لمدير عام منظمة العمل الدولية.
وسيكون تقرير مدير عام منظمة العمل الدولية أمام الاجتماع بمثابة توصيات سياسية لا غنى عنها لتحقيق معدلات نمو تشمل الجميع، ولتحقيق تقدم اجتماعي في أفريقيا، ومن المقرر أن تخرج الاجتماعات بخطة عمل للقارة الأفريقية للسنوات العشرة القادمة.
مصر تشارك في الاجتماع شبة الإقليمي لخبيرات وخبراء المساواة بين الجنسين بتونس
04/12/2019
يختتم غدا الخميس الاجتماع شبة الإقليمي لخبيرات وخبراء المساواة بين الجنسين المنعقد حاليا في العاصمة تونس ، حول "المساواة بين الجنسين في مكان العمل".
يختتم غدا الخميس الاجتماع شبة الإقليمي لخبيرات وخبراء المساواة بين الجنسين المنعقد حاليا في العاصمة تونس ، حول "المساواة بين الجنسين في مكان العمل".
وتشارك وزارة القوي العاملة المصرية بوفد يضم أشرف مرزوق معاون وزير القوي العاملة ، ورشا محمود باحث قانونى بمكتب الوزير وعضو وحدة تمثيل المرأة بالوزارة.
وقد افتتحت الاجتماع الذي تنظمه منظمة العمل الدولية نزيهة العبيدي، وذلك في إطار مشروع "العمل اللائق في مصر وتونس.
"سعفان" يبحث مع "رايدر" تحسين ظروف العمل والدعم الفني من منظمة العمل الدولية لمصر
04/12/2019
التقى محمد سعفان وزير القوى العاملة، غاى رايدر المدير العام منظمة العمل الدولية، وذلك علي هامش الاجتماع الإقليمي الإفريقي الـ 14 لمنظمة العمل الدولية
التقى محمد سعفان وزير القوى العاملة، غاى رايدر المدير العام منظمة العمل الدولية، وذلك علي هامش الاجتماع الإقليمي الإفريقي الـ 14 لمنظمة العمل الدولية المنعقد حاليا في ابيدجان عاصمة كوت ديفوار- المشارك فيه 54 دولة إفريقية وممثلي المنظمات الدولية والحكومية والأهلية- لبحث التعاون الفنى الذى تقدمة المنظمة لمصر لضمان توفير شروط العمل اللائق وتحسين ظروف العمل، وتقديم المساعدة والخبرة والدعم الفنى والمادى فى مجالات العمل والعمال.
شدد "رايدر" علي أن المنظمة ملتزمة بالتعاون مع مصر من أجل التوافق مع شروط وظروف العمل، مشيدا بالجهود التى قامت بها بإدخال بعد التعديلات التشريعية على قانون التنظيمات النقابية ، مؤكدا عمق العلاقة بين المنظمة والدولة المصرية ممثلة في وزارة القوى العاملة ، والوزارات الأخرى ومع منظمات أصحاب الأعمال والعمال ، مشيرا إلي أن هذه الشراكة تعتز بها المنظمة .
ومن جانبه قال "سعفان" : إن الدولة المصرية حريصة كل الحرص على أن تكون هناك مصداقية وشفافية ، وأن يكون ذلك بالدعم الكامل من المنظمة للدولة المصرية حتى نصل معا إلى ما نربوا إليه من تعزيز امتثال مصر لمعايير العمل الدولية.
ونوه سعفان إلي مشروع برنامج الدعم الفني المقدم من المنظمة للحكومة والشركاء الاجتماعيين، لتعزيز قدرات كافة الأطراف المعنية للتعامل مع تحديات سوق العمل، وذلك علي ضوء بعثة المنظمة التي زارت مصر مؤخرا .
وكان رايدر قد القي كلمة في الاجتماع الإقليمي قال فيها :إن هذا الاجتماعي ينهي مئوية تأسيس المنظمة، و60 عاما في أفريقيا ومصر، مشيرا إلي أن هذه السنة عززت التزام أطرافها الثلاث والنظر بثقة حول مستقبل العمل والسكان في القارة، مؤكدا أن أفريقيا قارة ديناميكية ويتاح لها مجالات ليست موجودة في قارة أخرى، وأن معدل التنمية 3% في العالم ، وفي أفريقيا 4%، منوها ضرورة توفير ملايين من فرص العمل وتوفير الحماية الاجتماعية للجميع.
سعفان يبحث مع وزير العمل الأنجولي التعاون في مجالات العمل الاستفادة من المراكز التدريبية المصرية
04/12/2019
التقي وزير القوي العاملة محمد سعفان، نظيرة الأنجولي مانويل مورير وزير الدولة للعمل والضمان الاجتماعي، وذلك علي هامش انعقاد الاجتماع الإقليمي الإفريقي الـ 14 لمنظمة العمل الدولية
التقي وزير القوي العاملة محمد سعفان، نظيرة الأنجولي مانويل مورير وزير الدولة للعمل والضمان الاجتماعي، وذلك علي هامش انعقاد الاجتماع الإقليمي الإفريقي الـ 14 لمنظمة العمل الدولية المنعقد حاليا في ابيدجان عاصمة كوت ديفوار- المشارك فيه 54 دولة إفريقية وممثلي المنظمات الدولية والحكومية والأهلية- لبحث عددا من الملفات التي تتعلق بعمل الوزارتين، وتعزيز سُبل التعاون في مجالات العمل والتدريب والتشغيل، وتبادل الخبرات، وإمكانية الاستفادة من المراكز التدريبية المصرية وخاصة في صعيد مصر.
وأكد الوزيران عمق العلاقات بين البلدين وما تربطهما من علاقات ثنائية تعد نموذجا للاعتزاز وأشاد "سعفان" بالعلاقات التي تربط بين مصر وأنجولا والتي وصفها بأنها "متميزة"، مؤكدا اهتمام الدولة المصرية بتكثيف التعاون مع دول القارة نظرا لوجود إرادة سياسية وتأكيد الرئيس عبد الفتاح السيسي بأهمية التعاون مع دول القارة الإفريقية في كل المجالات ، مشيرا إلى مستوى العلاقات المتميزة مع مصر، حيث تعود روابط الصداقة والإخاء إلى ستينيات القرن الماضي، عندما حصلت أنجولا على الدعم لمواصلة كفاح التحرير.
واستعرض "سعفان، التطوير الجاري حاليا من قبل الوزارة في مراكز التدريب المهني المصرية، مشيرا إلي أنه يجري الانتهاء من تطوير وتجهيز ورفع كفاءة واستكمال الأعمال الإنشائية في 38 مركزا ثابتا بمديريات القوي العاملة بمحافظات مصر، فضلا عن تطوير 13 وحدة متنقلة لتدريب الشباب بالقرى والنجوع، لافتا إلى أن الوزارة انتهجت نهجا جديدا للتدريب المهني ، ولديها مركز تدريب مهني متكامل بصعيد مصر، وبه إقامة كاملة، ومؤهل لاستقبال الأشقاء الأفارقة.
وقال "سعفان": إنه من هذا المنطلق تتقدم وزارة القوى العاملة المصرية بعرض كافة خبراتها لاستفادة الجانب الأنجولي بكافة الخبرات الموجودة لدى الوزارة سواء عن طريق إرسال مطالبه أو تقوم بالوزارة بإرسال البرامج المتاحة لديها، كما يمكن ايفاد مدربين للتدريب المهني بأنجولا، منوها إلي أن الوزارة لديها أقدم مجال في تفتيش العمل والسلامة والصحة المهنية، فضلا عن أنه تم تطوير أعمال التفتيش وحوسبتها آليا .
وأكد وزير القوى العاملة محمد سعفان أهمية وضع رؤية واطار مفاهيمي للتعاون أولا عبر الطرق الدبلوماسية، ومن خلال هذا الاطار سيتم تحديد موعد الزيارة واطر التعاون ، مؤكدا أن الهدف الرئيسي هو توطيد العلاقات بين الوزارتين.
ومن جانبه رحب الوزير الانجولي بإتاحة مصر تقديم خبرة وزارة القوى العاملة، للوزارة النظيرة ، مؤكدا حرص بلادة علي الاستفادة من خبرة القوى العاملة المصرية ، خاص في مجال التدريب المهني، والاستفادة من الخبرات المصرية في كافة مجالات القوي العاملة، منوها إلي أن ذلك سوف يسهم في الحد من ارتفاع نسبة البطالة الموجودة ببلادة ، مشيرا إلي أن فرصة التدريب المهني ستساعد في مواجهة هذه المشكلة .
القوي العاملة : انتهاء قبول طلبات راغبي التدريب على "الخدمات البترولية" بمكافأة2300 جنيه .. غدا
04/12/2019
تنتهي وزارة القوى العاملة غدا الخميس من قبول دفعة جديدة من طلبات الراغبين في التدريب من الذكور والإناث بشركة "شلمبرجير" على المهن المتعلقة بنشاط الخدمات البترولية
تنتهي وزارة القوى العاملة غدا الخميس من قبول دفعة جديدة من طلبات الراغبين في التدريب من الذكور والإناث بشركة "شلمبرجير" على المهن المتعلقة بنشاط الخدمات البترولية بداية من أعمال استكشاف البترول، وحفر الآبار، وحتى إنتاج النفط أو الغاز من الآبار، وذلك وفقا لبروتوكول التعاون الموقع بين الوزارة الشركة.
وقال هيثم سعد الدين المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي للوزارة : إنه قد تقدم حتي صباح اليوم 676 راغبا في التدريب، مشيرا إلي أنه سيتم إجراء المقابلات للمتقدمين بعد الاتصال بهم خلال الفترة من ١٢ إلى ٢٤ يناير 2020، علي أن يبدأ التدريب من أجل التشغيل من ٢ إلى ٢٢ فبراير، وتدريب السلامة والصحة المهنية من ٢٣ فبراير إلى ٥ مارس ، وتدريب على الوظيفة من ٨ مارس إلى ٢٩ إبريل المقبل.
وأوضح أن التدريب يتم مجانا لمدة أربعة أشهر، فضلا عن منح المتدرب مكافأة مالية قدرها 1300 جنيه شهريا طوال فترة التدريب، بالإضافة إلى ألف جنيه "بدل إقامة " للمغتربين من خارج محافظات القاهرة الكبرى.
وأشار إلى أنه يشترط في المتقدم للتدريب أن يكون من خريجي المدارس الفنية الصناعية "نظام الـ 3 و5 سنوات" والمعاهد الفنية الصناعية والجامعة العمالية دفعات 2014 و2015 و2016 و2017، مع الإلمام باللغة الإنجليزية، وألا يتجاوز السن عن ثلاثين عاما في تاريخ التقديم، فضلا عن التفرغ الكامل طول مدة التدريب.
وتابع أنه يتم تقديم المستندات المطلوبة اليوم وغدا الخميس للراغبين في التدريب باليد بمقر وزارة القوي العاملة (3 شارع يوسف عباس - مدينة نصر) من الساعة التاسعة صباحا وحتي الثانية بعد الظهر، طوال فترة قبول الطلبات ، مرفقا بها السيرة الذاتية بما لا تزيد عن صفحة واحدة ، وتاريخ الميلاد، والهاتف ، والخبرات، وصورة من المؤهل الدراسي، وبطاقة الرقم القومي، والموقف من التجنيد أو الخدمة العامة، مشيرا إلى عدم قبول أية طلبات غير مستوفاة للشروط.
وأشار إلى أنه سيتم إجراء البرنامج التدريبي بمراكز التدريب ومواقع عمل الشركة ، والتأمين على جميع المتدربين من الوفاة أو العجز الكلي أو الجزئي أو الإصابة، كما سيمنح المتدرب بعد اجتياز الدورة شهادة معتمدة من الوزارة والشركة، وشهادة قياس مستوي المهارة وترخيص مزاولة المهنة
"سعفان" تسليم 48 عقد عمل لمتحدى الإعاقة و77 مشروعا فى ختام مبادرة " مصر بكم أجمل" بأسيوط
03/12/2019
تختتم مبادرة "مصر بكم أجمل" برنامجها الثاني بعد غد الخميس ، بتدريب 65 شاباً من الجنسين من ذوى القدرات الخاصة على متطلبات سوق العمل وريادة الأعمال بمديرية القوى العاملة بمحافظة بأسيوط للمشاركة فى سوق العمل
تختتم مبادرة "مصر بكم أجمل" برنامجها الثاني بعد غد الخميس ، بتدريب 65 شاباً من الجنسين من ذوى القدرات الخاصة على متطلبات سوق العمل وريادة الأعمال بمديرية القوى العاملة بمحافظة بأسيوط للمشاركة فى سوق العمل والتى تنفذها وزارة القوى العاملة بالتعاون مع صندوق التمويل والتدريب والتأهيل فى إطار بروتوكول التعاون الموقع بينهما .
وأعلن وزير القوى العاملة أنه تم فى ختام المبادرة في برنامجها الأول بتسليم شهادات اجتياز الشباب من الجنسين الدورة التدريبية لـ 60 متدربا وتسليم 24 عقد عمل فى مختلف الشركات والمصانع بأسيوط ، وتتراوح المرتبات من 1200 إلى 2500 جنيه بالإضافة إلى توجيه 36 متدربا لمشروعات ريادة الأعمال بتنفيذ مشروعات تربية المواشي ، والملابس ، وصناعة منتجات الألبان ، والأجهزة الكهربائية، والإكسسوار والكمبيوتر والتليفون المحمول.
وقال : إنه سيتم فى ختام المبادرة في برنامجها الثاني بعد غد الخميس تسليم شهادات اجتياز الشباب من الجنسين الدورة التدريبية لـ 65 متدربا، وتسليم 24 عقد عمل فى مختلف الشركات والمصانع، وتوجيه 41 متدربا لمشروعات ريادة الأعمال
وقالت عطيات سيد أبوزيد مسئول ملف المبادرة إنه من المفارقة القوية والتحدي الأكبر في تنفيذ المبادرة بمحافظة أسيوط هو خروج عدد كبير من الفتيات في القرى والمدن بصعيد مصر للانضمام للمبادرة والتدريب وموافقة ذويهم وتشجيعهم على التدريب والعمل، وذلك بعد ما عرفوا عن المبادرة ومدى تأثيرها على الإيجابي على بناتهم وأولادهم.
وأوضحت أنه تم تنفيذ البرنامجين بمحافظة أسيوط بتوجيهات الوزير محمد سعفان، لتوسع دائرة الاستفادة لأكبر عدد ممكن من ذوى القدرات الخاصة بالمحافظة ، ونظرا لإقبال عدد كبير من هذه الفئة تم زيادة العدد إلى 65 متدربا من شباب الجنسين,
وأشارت إلي أن البرنامجين تناولا محاضرات لإيضاح بعض المصطلحات المتعلقة بالعمل مثل تعريف عقد العمل، ومفهوم العامل وصاحب العمل، والإجازات السنوية، والمنح المقدمة من صاحب العمل للعامل، وخصائص عقد العمل، ومحاضرات حول دور ريادة الأعمال نحو ذوى القدرات .
كما تم التدريب على كيفية كتابة السيرة الذاتية واجتياز المقابلة الشخصية لأى وظيفة يتقدم إليها الشاب من ذوى القدرات الخاصة، كما شمل البرنامج التدريب على قانون رقم 10لسنة 2018 بشأن حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة، وكذلك أحكام السلامة والصحة المهنية في قانون العمل 12 لسنة 2003، ثم الانتقال بالمتدرب إلى التدريب على ريادة الأعمال وكيفية إقامة المشروعات الصغيرة والمتوسطة والوصول بالشاب والفتاة من ذوى القدرات الخاصة إلى بر الأمان والدمج الحقيقي فى المجتمع وسوق العمل.
"سعفان" يرأس وفد مصر في الاجتماع الإقليمي الإفريقي الـ 14 لمنظمة العمل الدولية ضمن 54 دولة في أبيدجان
03/12/2019
يرأس وزير القوى العاملة محمد سعفان، وفد مصر الثلاثى "حكومة وأصحاب أعمال وعمال" اليوم الثلاثاء، للمشاركة في الاجتماع الإقليمي الإفريقي الـ 14 لمنظمة العمل الدولية في ابيدجان عاصمة كوت ديفوار
يرأس وزير القوى العاملة محمد سعفان، وفد مصر الثلاثى "حكومة وأصحاب أعمال وعمال" اليوم الثلاثاء، للمشاركة في الاجتماع الإقليمي الإفريقي الـ 14 لمنظمة العمل الدولية في ابيدجان عاصمة كوت ديفوار، ضمن 54 دولة إفريقية، بالإضافة إلي ممثلي المنظمات الدولية والحكومية والأهلية، لمناقشة تقرير المدير العام للمنظمة غاي رايدر ، المعنون بالمضي قدما بالعدالة الاجتماعية : رسم معالم مستقبل العمل في أفريقيا .
وقال هيثم سعد الدين المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي لوزارة القوي العاملة : إنه من المقرر أن يلقي وزير القوي العاملة كلمة جلال الاجتماعات التي تستمر أربع أيام، يتناول فيها تعليقا علي تقرير المدير العام، كما يستعرض ما حققته مصر من تقدم ونهضة تنموية كبيرة في مختلف المجالات ، فضلا عما تحقق من نتائج اقتصادية بشهادة العديد من المؤسسات المالية والاقتصادية العالمية في ظل القيادة السياسية المتمثلة الرئيس عبد الفتاح السيسي.
وكشف المتحدث الرسمي، عن أنه من المقرر أن تعقد في نهاية فترة ظهر اليوم لجنة مناقشة رئاسية ، ويشرفها رؤساء الدول والحكومات المدعوين من الإقليم للمشاركة في نقاش حول موضوع "مستقبل العمل الذي نصبو إليه من أجل أفريقيا" وهو الموضوع الرئيسي لتقرير المدير العام للمنظمة .
وأضاف أنه سيتم خلال الاجتماعات، مراجعة التقدم الذي حققته البلدان الأفريقية خلال السنوات الأربعة الماضية فيما يتعلق بتنفيذ أجندة العمل اللائق على ضوء أهداف الأمم المتحدة للتنمية المستدامة ٢٠٣٠ وأجندة الاتحاد الأفريقي ٢٠٦٣، وستتم هذه المراجعة استناداً لإعلان أديس أبابا لعام ٢٠١٥ والتقرير الأخير لمدير عام منظمة العمل الدولية.
وأشار إلي أنه نظرا للمستوى غير المسبوق الذي وصلت إليه معدلات البطالة ونقص فرص العمل خاصة أمام الشباب الأفريقي، وتفاقم انعدام المساواة في الحصول على الضمان الاجتماعي الأساسي، فإن تقرير مدير عام منظمة العمل الدولية أمام المؤتمر سيكون بمثابة توصيات سياسية لا غنى عنها لتحقيق معدلات نمو تشمل الجميع، ولتحقيق تقدم اجتماعي في أفريقيا، ومن المقرر أن تخرج الاجتماعات بخطة عمل للقارة الأفريقية للسنوات العشرة القادمة.
كما سيتم عقد أربع جلسات عامة مواضيعية علي شكل مناقشات في ندوات ثلاثية ، وسيلي المناقشات جولات من الأسئلة والأجوبة بين أعضاء الندوات والمشاركين في الاجتماع ، وستكون مواضيع الجلسات العامة: معايير العمل الدولية، والحوار الاجتماعي، والمساواة بين الجنسين تحقيقا لبرنامج العمل اللائق، وأهداف التنموية المستدامة ، وجعل العمل اللائق حقيقة واقعة لشباب أفريقيا ، والمهارات والسبل التكنولوجية والإنتاجية لتحقيق مستقبل عمل أكثر إشراقا في إفريقيا ، وتحميل الاقتصاد الريفي وغير المنظم من أجل تحقيق العمل اللائق .
ومن المزمع أيضا إجراء نقاش حول تعزيز وتطبيق إعلان المبادئ الثلاثي بشأن المنشآت متعددة الجنسية والسياسة الاجتماعية في أفريقيا ،بعد غد الخميس .
ويذكر أن منظمة العمل الدولية تعقد اجتماعا بأحد الاقاليم الأربعة : أسيا ، والباسيفيك ، وأفريقيا ، وأوروبا، والأمريكتين بصة دورية كل أربع سنوات، لمناقشة أنشطة المنظمة بالإقليم المعني وأهم القضايا المتعلقة بالعمل فيه ويعتبر صورة مصغرة من مؤتمر العمل الدولي تمثل فيه كل دولة من دول الإقليم بعضوين حكوميين وعضو من أصحاب الأعمال وعضو من العمال ، بالإضافة إلي المستشارين ، كما يحضره ممثلي القطاعات السياسية والاقتصادية والاجتماعية من بلدان المنطقة
القوي العاملة: فتح باب الاشتراك في المسابقات "الدينية والثقافية والفنون التشكيلية واللوحات الإرشادية"
02/12/2019
بدأت وزارة القوي العاملة في قبول الاشتراك في المسابقات: "الدينية والثقافية والفنون التشكيلية واللوحات الإرشادية" ، فضلا عن معارض تسويق منتجات أصحاب المشروعات الصغيرة والحرفية
بدأت وزارة القوي العاملة في قبول الاشتراك في المسابقات: "الدينية والثقافية والفنون التشكيلية واللوحات الإرشادية" ، فضلا عن معارض تسويق منتجات أصحاب المشروعات الصغيرة والحرفية، وذلك للعاملين، وذوي الاحتياجات الخاصة بمنشآت القطاع الخاص والعام وقطاع الأعمال العام علي المستوي القومي.
وقال وزير القوي العاملة محمد سعفان: إن الهدف من هذه المسابقات شغل أوقات فراغ العمال بالهوايات النافعة، وإتاحة فرص التعارف والتنافس الشريف بين عمال المنشآت المختلفة ، وتعميق وتأصيل القيم الروحية والقومية في نفس العمال وتوعيتهم بالقضايا القومية ، وإشباع الميول والهوايات النافعة بين العمال عن طريق ممارسة الأنشطة الأدبية والفنية وشرها بين أكبر عدد من العمال وإتاحة الفرصة للتعبير عن الذات مما يساعد علي تحقيق التوان والاستمتاع بها، الأمر الذي يؤدي بالضرورة إلي زيادة انتاج وتحسينه وتجويده .
كما تسمح المسابقات بإتاحة الفرصة لظهور قيادات عمالية ترعي وتنمي هذه الأنشطة بين العمال ، واكتشاف العمال ذو المواهب الثقافية والفنية المختلفة ، وتوجيهم للهيئات والمؤسسات المختصة التي تتيح لهم مزيد من الرعاية لتنمية مواهبهم ورعايتها وصقلها ، فضلا عن الاهتمام بذوي الاحتياجات الخاصة والعمل علي مشاركتهم في الأنشطة المختلفة من أجل دمجهن مع جميع فئات المجتمع ، ومشاركة المرأة المعيلة في كافة المسابقات والبرامج.
وأوضح الوزير أن طلبات المسابقات تقدم علي النموذج المعد لذلك في كل مسابقة إلي وزارة القوي العاملة 3 شارع يوسف عباس الإدارة العامة لعلاقات العمل "إدارة الخدمات العمالية"، ويمنح رؤساء مجالس إدارة الشركات المتميزة 3 جوائز ، الأولي كأس التميز ، والثانية ، درع التميز ، والثالثة ميدالية التميز، فضلا عن 5 ميداليات تذكارية لـ 5 منشآت يتم اختيارها حسب ترتيب التميز، كما يمنح رؤساء مجالس إدارة الشركات المشارك عنها عمال شهادات تقدير .
كما يمنح الفائزين في كل فرع من فروع المسابقات المختلفة جوائز مالية ، فضلا عن شهادات تقدير ، وتبلغ قيمة الجوائز المالية في كل مسابقة "الدينية والثقافية والفنون التشكيلية واللوحات الإرشادية" ، 1000 جنيه للفائز بالمركز الأول ، و750 للثاني ، و500 للثالث.
وتحدد مواعيد الاختبارات الشفوية بديوان عام الوزارة للمسابقة الدينية10 الساعة صباحا الثلاثاء 18 فبراير 2020 لمحافظات القاهرة والفيوم وبني سويف والمنيا وأسيوط والوادي الجديد، والأربعاء 19 فبراير ، للإسكندرية والبحيرة ومرسي مطروح والسويس والإسماعيلية ، وبورسعيد والشرقية وشمال وجنوب سيناء ، واليوم التالي ، للجيزة والقليوبية والدقهلية والغربية ودمياط وكفر الشيخ والمنوفية وسوهاج وقنا وأسوان والبحر الأحمر والأقصر.
وبالنسبة للمسابقة الثقافية يتم استلام الأعمال المشاركة في المسابقة حتي نهاية إبريل 2020، وللمشاركين في مسابقة الفنون التشكيلية واللوحات الإرشادية إرسال طلبات الاشتراك حتي موعد أقصاه 28 فبراير 2020، واختيار المشاركين في المسابقة الموسيقية يومي 25 و26 مارس 2020.
القوي العاملة : اليوم ..قبول طلبات راغبي التدريب على "الخدمات البترولية" بمكافأة2300 جنيه
01/12/2019
تبدأ وزارة القوى العاملة اليوم الأحد قبول دفعة جديدة من طلبات الراغبين في التدريب من الذكور والإناث بشركة "شلمبرجير" على المهن المتعلقة بنشاط الخدمات البترولية
تبدأ وزارة القوى العاملة اليوم الأحد قبول دفعة جديدة من طلبات الراغبين في التدريب من الذكور والإناث بشركة "شلمبرجير" على المهن المتعلقة بنشاط الخدمات البترولية بداية من أعمال استكشاف البترول، وحفر الآبار، وحتى إنتاج النفط أو الغاز من الآبار، وذلك وفقا لبروتوكول التعاون الموقع بين الوزارة الشركة.
وأوضح وزير القوي العاملة محمد سعفان، أنه عقب قبول الطلبات سيتم إجراء المقابلات خلال الفترة من ١٢ إلى ٢٤ يناير 2020، علي أن يبدأ التدريب من أجل التشغيل من ٢ إلى ٢٢ فبراير، وتدريب السلامة والصحة المهنية من ٢٣ فبراير إلى ٥ مارس ، وتدريب على الوظيفة من ٨ مارس إلى ٢٩ إبريل المقبل.
وقال : إن التدريب يتم مجانا لمدة أربعة أشهر، فضلا عن منح المتدرب مكافأة مالية قدرها 1300 جنيه شهريا طوال فترة التدريب، بالإضافة إلى ألف جنيه "بدل إقامة " للمغتربين من خارج محافظات القاهرة الكبرى.
وأشار إلى أنه يشترط في المتقدم للتدريب أن يكون من خريجي المدارس الفنية الصناعية "نظام الـ 3 و5 سنوات" والمعاهد الفنية الصناعية والجامعة العمالية دفعات 2014 و2015 و2016 و2017، مع الإلمام باللغة الإنجليزية، وألا يتجاوز السن عن ثلاثين عاما في تاريخ التقديم، فضلا عن التفرغ الكامل طول مدة التدريب.
وقال الوزير : أنه يتم تقديم المستندات المطلوبة للراغبين في التدريب باليد بمقر وزارة القوي العاملة (3 شارع يوسف عباس - مدينة نصر) من الساعة التاسعة صباحا وحتي الثانية بعد الظهر، طوال فترة قبول الطلبات ، مرفقا بها السيرة الذاتية بما لا تزيد عن صفحة واحدة ، وتاريخ الميلاد، والهاتف ، والخبرات، وصورة من المؤهل الدراسي، وبطاقة الرقم القومي، والموقف من التجنيد أو الخدمة العامة، مشيرا إلى عدم قبول أية طلبات غير مستوفاة للشروط.
وأشار الوزير إلى أنه سيتم إجراء البرنامج التدريبي بمراكز التدريب ومواقع عمل الشركة ، والتأمين على جميع المتدربين من الوفاة أو العجز الكلي أو الجزئي أو الإصابة، كما سيمنح المتدرب بعد اجتياز الدورة شهادة معتمدة من الوزارة والشركة، وشهادة قياس مستوي المهارة وترخيص مزاولة المهنة .
تعيين 2942 بينهم 45 من متحدي الإعاقة
و69 عقد عمل بالخارج .. بالمنوفية
01/12/2019
بلغ عدد المعينين بمديرية القوى العاملة بالمنوفية من خلال شهادات القيد "كعب العمل" المرتد لمكاتب التشغيل التابعة للمديرية 2942 معينا
بلغ عدد المعينين بمديرية القوى العاملة بالمنوفية من خلال شهادات القيد "كعب العمل" المرتد لمكاتب التشغيل التابعة للمديرية 2942 معينا ، منهم 45 من ذوى الاحتياجات الخاصة بمنشآت القطاع الخاص ، وذلك من 6762 شابا باحثا عن العمل، فضلا عن مراجعة 69 عقد عمل بالخارج، والحاق 28 صبي متدرج ببرنامج التدرج المهني، بالإضافة إلي إلحاق 150 مستفيدا ببرنامج التدريب التحويلي.
تلقى وزير القوى العاملة محمد سعفان تقريرا بذلك من عفيفى محمد عفيفى مدير المديرية ، أشار فيه إلى أن المديرية قامت بقياس مستوى مهارة 2000 عامل على المهن المختلفة ، واستخراج نفس العدد من ترخيص مزاولة الحرفة ، وتم التفتيش على 477 منشأة فى مجال السلامة والصحة المهنية ، وحررت محاضر مخالفات لـ 42 منشأة ، فضلا عن التفتيش على 1498 منشأة لتنفيذ قانون العمل ، أسفر عن تحرير 135 محضرا لمنشآت مخالفة للقانون، بالإضافة إلي 22 حملة تفتيشية علي 38 منشأة في مجال قانون وعلاقات العمل .
وقال إنه فى إطار متابعة الشكاوى فى مجال علاقات العمل ، تم بحث 169 شكوي ، حيث تم تسوية 26 شكوي وديا ، وأحيلت 42 للقضاء ، وحفظ 14 شكوى ومازالت 87 شكوى تحت البحث والدراسة.
وعقدت المديرية 5 ندوات توعية وتثقيف للعمال بالشركات والمنشآت فى مجالات الحوار الاجتماعى والإدمان وتعاطى المخدرات ، والمفاوضة الجماعية ، وقانون العمل ، وعمالة الأطفال ، والمرأة ، وتنظيم الأسرة ، وذوي الاحتياجات الخاصة ، و3 ندوات توعية فى مجالات السلامة والصحة المهنية للعمال بالشركات والمنشآت ضمن مبادرة "أعرف أحمى نفسك" التى أطلقتها الوزارة .
"سعفان" يطلق 4 وحدات متنقلة جديدة لتدريب الشباب بالقرى فى إطار مبادرة "حياة كريمة "
30/11/2019
3 دورات تدريبية فى كل قرية بمعدل دورة كل شهر
تكريم المتفوقين الثلاثة الأوائل في كل دورة تدريبية
بمنحهم ماكينة خياطة وحقيبة معدات
3 دورات تدريبية فى كل قرية بمعدل دورة كل شهر
تكريم المتفوقين الثلاثة الأوائل في كل دورة تدريبية
بمنحهم ماكينة خياطة وحقيبة معدات أطلق وزير القوى العاملة محمد سعفان ، اليوم السبت، المرحلة الثانية من إعادة تجديد وتشغيل 4 وحدات تدريبية متنقلة جديدة بمحافظات الأقصر ، والمنيا، وأسيوط ، وكفر الشيخ ليصل ما اطلاقه 8 وحدات تجوب قري ونجوع 8 محافظات ، وذلك فى إطار مبادرة "حياة كريمة" لدعم الأسر الأكثر احتياجا التى أطلقها الرئيس عبد الفتاح السيسى من خلال مبادرة "مهنتك مستقبلك" للتدريب المهنى المهن المختلفة.
وقال الوزير إن كل وحدة ستقوم بعقد ثلاث دورات تدريبية فى كل قرية ستتواجد بها لمدة ثلاثة أشهر بمعدل دورة كل شهر ، ومن ثم تنطلق لقرية أخرى لتغطية قرى المحافظة ، مؤكدًا أنه ستتم متابعة هذه الآلية الجديدة لمدة عام لتقييمها ومن ثم زيادة عدد الوحدات إلى لتصل إلي 13 وحدة ، تمهيدا لتعميمها علي 27 محافظة لتغطية جميع محافظات مصر .
وقال وزير القوى العاملة: إن هناك وحدة خاصة بديوان عام الوزارة لمتابعة وحدات التدريب بصورة يومية للوقوف على أداء العمل وإزالة أي معوقات قد تعترض سير العمل بهذه الوحدات.
وأكد "سعفان" أن هذا الإطلاق للمرحلة الثانية من وحدات التدريب المتنقلة يأتي في إطار حرص الوزارة التام على تطوير وتحديث منظومة التدريب في مصر، وإعادة إحياء لوحدات التدريب المتنقلة التي ظلت فترة طويلة بعيدة عن الأنظار حتى ترهلت وتهالكت، فكانت رسالة القوى العاملة إعادة إحياء هذه الوحدات مرة أخرى لتدريب الشباب والسيدات على المهن التي يحتاجونها في محل سكنهم وبالقرب من محال إقامتهم بالشكل الذي يضيف إضافة لائقة إلى منظومة التدريب في مصر.
وأضاف أن الوزارة بصدد الانتهاء من المرحلة الثالثة من وحدات التدريب المتنقلة والتي تصل إلى خمس وحدات أخرى، وذلك في خلال ستين يومًا لاستكمال باقي المراحل، كي يصل بذلك إجمالي عدد وحدات المراحل الثلاثة إلى ثلاث عشرة وحدة متنقلة تجوب القرى والنجوع النائية، والتي لا يستطيع فيها الشباب والسيدات الوصول إلى مراكز التدريب الثابتة.
وقال "سعفان": إن الوزارة ستقوم بعمل دراسة تقييمية تامة على مدار عام لإجمالي عدد وحدات التدريب المتنقلة، وذلك لزيادة عدد الوحدات كي تغطي كافة أنحاء الجمهورية، والوصول إلى أكبر قدر ممكن من الشرائح المجتمعية التي هي في حاجة إلى التدريب.
وشدد الوزير على أن تطوير وحدات التدريب المتنقلة تم بصورة كاملة بأيدي عمال الوزارة، بأدواتهم ومعداتهم داخل الورشة الخاصة بالوزارة، ووصلهم الليل بالنهار لإيمانهم التام أنهم يقومون برسالة جليلة في خدمة شباب وسيدات مصر، بتوفير حياة كريمة لهم عن طريق تدريبهم على مهن تفتح لهم آفاقًا جديدة، مقدمًا أسمى آيات الشكر والتقدير لهم على تفانيهم في العمل لخروج الوحدات بهذا الشكل المشرف.
وأكد الوزير أنه بعد إطلاق المرحلة الأولى من وحدات التدريب المتنقلة كان هناك إقبالًا كبيرًا من شباب وسيدات المتدربين، الأمر الذي يؤكد تكليل هذه الجهود المحمودة بالنجاح، ويدعمنا من أجل الاستمرار في هذا المشوار الذي بدأناه وأخذناه على عاتقنا بتطوير ملف التدريب.
وقال : إننا بهدف تشجيع الشباب والسيدات على التدريب فإننا نقوم بتكريم المتفوقين الثلاثة الأوائل في كل دورة تدريبية بمنحهم ماكينة خياطة وحقيبة معدات كنوع من أنواع التشجيع لهم، كي يستطيع كل فرد منهم أن يبدأ مشروعه الخاص به يدر عليه دخلًا جديدًا، بما يسهم في توفير حياة كريمة لهم، طالبًا من كل شاب وسيدة سرعة التسجيل فور وصول وحدة التدريب المتنقلة إلى قريته، كي يستطيع فتح مشروعه الخاص به وزيادة دخله لنقله إلى حياة كريمة هو وأسرته.
القوى العاملة: بدء قبول طلبات راغبي التدريب
على "الخدمات البترولية" بمكافأة2300 جنيه .. غدا
30/11/2019
تبدأ وزارة القوى العاملة، من غد الأحد وحتى يوم الخميس المقبل، قبول دفعة جديدة من طلبات الراغبين في التدريب من الذكور والإناث بشركة "شلمبرجير" على المهن المتعلقة بنشاط الخدمات البترولية
تبدأ وزارة القوى العاملة، من غد الأحد وحتى يوم الخميس المقبل، قبول دفعة جديدة من طلبات الراغبين في التدريب من الذكور والإناث بشركة "شلمبرجير" على المهن المتعلقة بنشاط الخدمات البترولية بداية من أعمال استكشاف البترول، وحفر الآبار، وحتى إنتاج النفط أو الغاز من الآبار، وذلك وفقا لبروتوكول التعاون الموقع بين الوزارة الشركة.
وأعلن وزير القوى العاملة ، محمد سعفان ، أن التدريب يتم مجانا لمدة أربعة أشهر، فضلا عن منح المتدرب مكافأة مالية قدرها 1300 جنيه شهريا طوال فترة التدريب، بالإضافة إلى ألف جنيه "بدل إقامة " للمغتربين من خارج محافظات القاهرة الكبرى.
وأشار إلى أنه يشترط في المتقدم للتدريب أن يكون من خريجي المدارس الفنية الصناعية "نظام الـ 3 و5 سنوات" والمعاهد الفنية الصناعية والجامعة العمالية دفعات 2014 و2015 و2016 و2017، مع الإلمام باللغة الإنجليزية، وألا يتجاوز السن عن ثلاثين عاما في تاريخ التقديم، فضلا عن التفرغ الكامل طول مدة التدريب.
وقال الوزير : أنه يتم تقديم المستندات المطلوبة للراغبين في التدريب باليد بمقر وزارة القوي العاملة (3 شارع يوسف عباس - مدينة نصر) من الساعة التاسعة صباحا وحتي الثانية بعد الظهر، طوال فترة قبول الطلبات ، مرفقا بها السيرة الذاتية بما لا تزيد عن صفحة واحدة ، وتاريخ الميلاد، والهاتف ، والخبرات، وصورة من المؤهل الدراسي، وبطاقة الرقم القومي، والموقف من التجنيد أو الخدمة العامة، مشيرا إلى عدم قبول أية طلبات غير مستوفاة للشروط.
وأشار الوزير إلى أنه سيتم إجراء البرنامج التدريبي بمراكز التدريب ومواقع عمل الشركة ، والتأمين على جميع المتدربين من الوفاة أو العجز الكلي أو الجزئي أو الإصابة، كما سيمنح المتدرب بعد اجتياز الدورة شهادة معتمدة من الوزارة والشركة، وشهادة قياس مستوي المهارة وترخيص مزاولة المهنة .
وأوضح الوزير أنه عقب قبول الطلبات سيتم إجراء المقابلات خلال الفترة من ١٢ إلى ٢٤ يناير 2020، علي أن يبدأ التدريب من أجل التشغيل من ٢ إلى ٢٢ فبراير، وتدريب السلامة والصحة المهنية من ٢٣ فبراير إلى ٥ مارس ، وتدريب على الوظيفة من ٨ مارس إلى ٢٩ إبريل المقبل.
التمثيل العمالي يشارك في افتتاح أحد المطاعم للمصريين بإيطاليا
29/11/2019
قام مكتب التمثيل العمالى التابع لوزارة القوى العاملة بالقنصلية المصرية بميلانو- إيطاليا، بمشاركة صاحب مطعم مصري من الدقهلية في افتتاحه
قام مكتب التمثيل العمالى التابع لوزارة القوى العاملة بالقنصلية المصرية بميلانو- إيطاليا، بمشاركة صاحب مطعم مصري من الدقهلية في افتتاحه، حيث يعمل لديه عددا من العمالة المصرية، وتشجيعا من المكتب للمصريين المقيمين بإيطاليا ليكونوا أصحاب أعمال ، فضلا عن اعتمادهم علي تشغيل العمالة المصرية.
وقال المستشار العمالي بميلانو : إن هذه المشاركة جاءت تنفيذا لتوجيهات وزير القوى العاملة محمد سعفان، بعقد لقاءات مع الجالية المصرية بمواقع العمل والتواصل معهم وحل مشاكلهم أولا بأول، وتعريفهم بحقوقهم وواجباتهم فى العمل.
وأضاف أنه التقى خلال الافتتاح بعدد من المصريين العاملين بإيطاليا وتم إرشادهم بالالتزام والتأكد من وجود عقود عمل لهم ووجودهم تحت مظلة التأمينات الإيطالية، والوقوف على المشاكل التى تواجههم .
كما تم التشاور معهم حول ما يحتاجونه من خدمات، وتم التأكيد عليهم بأن مكتب التمثيل العمالى فى خدمتهم، وتم تزويدهم بالتليفون الشخصى للمستشار العمالى.
تعيين 1255 شابا بالقطاع الخاص بينهم 7 من ذوي الاحتياجات الخاصة .. بالدقهلية
27/11/2019
تحرير 686 محضراً للمنشأة المخالفة لقانون العمل
تحرير 686 محضراً للمنشأة المخالفة لقانون العمل
بلغ عدد المعينين من الخريجين والشباب بمعرفة مديرية القوى العاملة بالدقهلية من خلال شهادات القيد "كعب العمل" المرتدة لمكاتب التشغيل التابعة للمديرية 1248 معينا ذكورًا وإناثا ، منهم 7 من ذوى الاحتياجات الخاصة بمنشآت القطاع الخاص فى إطار توفير فرص عمل للشباب وللخريجين لتوفير "حياة كريمة" لهم ، وذلك من بين 3844 من راغبى العمل المسجلين بمكاتب التشغيل .
تلقى وزير القوى العاملة محمد سعفان تقريرًا بذلك من أحمد القللى مدير المديرية ، أشار فيه إلى أن المديرية قامت باستخراج 3842 شهادة مستوي مهارة وترخيص مزاولة حرفة للشباب الراغب في العمل علي بعض المهن ، سواء للمرة الأولى أو رغبته فى التحاقه بعمل فنى آخر غير الذى يمارسه ، ومنحه بذلك ترخيص مزاولة حرفة على مستوى 6 مناطق فى كل من المنصورة، وطلخا، والمنزلة، والسنبلاوين، ودكرنس، وميت غمرة، والمكاتب بمراكز ومدن المحافظة وذلك خلال أكتوبر 2019.
وقال القللي : إن المديرية قامت بتحرير 686 محضراً للمنشأة المخالفة لقانون العمل وغير الملتزمة بتطبيق قوانين الرخص والقرارات الوزارية المنظمة لها، وذلك من خلال التفتيش الميداني، حيث تم تحرير56 محضراَ من خلال التفتيش الدوري علي 703 منشأة لمراقبة مدي تنفيذ أحكام الرخص ، وتحرير 286 محضرا من خلال التفتيش الدوري وإعادة التفتيش والحملات لاشتراطات السلامة والصحة المهنية علي1451 منشأة .
كما تم تحرير 303 محاضر خلال التفتيش الميداني وإعادة التفتيش والحملات علي 2762 منشأة لعدم الالتزام بقانون العمل والقرارات المنفذة له
وتابع قائلا : وفى مجال المرأة قامت لجان التفتيش على عمل المرأة فى المناطق التابعة بالمرور والتفتيش على 159 منشأة ، تعمل بها 897 عاملة للتأكد من التزام المنشآت بأحكام تشغيل المرأة التى تضمنها قانون العمل ، وأسفر التفتيش عن تحرير 41 محضرًا لمنشآت مخالفة فيما يتعلق بتشغيل النساء والتى تكفل حمايتهم وحصولهم على مكتسباتهم وحماية المرأة العاملة بشكل عام .
كما تم التفتيش الميدانى على 37 منشأة يعمل بها 39 طفلا للتأكد من مدى التزام هذه المنشآت بتطبيق أحكام عمل الطفل التى تكفل حمايته ، حيث تم تحرير 5 محاضر لمنشآت خالفت أحكام القانون فى هذا المجال ، وتم على الفور اتخاذ الإجراءات القانونية والإدارية حيال تلك المخالفات تطبيقا للقانون وحرصا على حقوق الجميع .
وقامت المديرية من خلال لجان التراخيص بمنح 16 ترخيصا لمنشأة جديدة ، والانتهاء من بحث 88 شكوى للعاملين بالقطاع الخاص ، منها 44 شكوى فردية ، و13 شكوى مقدمة ، و31 تحت البحث والدراسة .
كما قامت المديرية بتسوية 5 شكاوى وديا من خلال الحوار بالطرق المباشرة ولجانه المختصة مع أصحاب المنشآت وإحالة 15 شكاوى للمحاكم العمالية المختصة لتعذر تسويتها وديا ، ومازال تحت البحث 24 شكوى .
وتم تدريب 128 شابا وفتاة علي مهن الحاسب الآلي ، وذلك بمركز التدريب المهني التابع للمديرية في دورات تدريبية وتم إعدادهم الإعداد الجيد لدخول سوق العمل وتوفير حياة كريمة لهم .
القوي العاملة : طبيبة مصرية تحصل
على 285 ألف جنيه مستحقاتها عن فترة عملها بالسعودية
27/11/2019
أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، أن مكتب التمثيل العمالى التابع للوزارة بالقنصلية المصرية بجدة بالمملكة العربية السعودية، نجح فى تسوية المستحقات المالية المتأخرة لطبيبة مصرية تعمل لدي مجمع طبي بمكة
أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، أن مكتب التمثيل العمالى التابع للوزارة بالقنصلية المصرية بجدة بالمملكة العربية السعودية، نجح فى تسوية المستحقات المالية المتأخرة لطبيبة مصرية تعمل لدي مجمع طبي بمكة ، وبلغت إجماليها 66 ألفا و500 ريال سعودي ، أى ما يوازى 285 ألف جنيه مصرى تقريباً .
وكان الوزير قد كلف مكتب التمثيل العمالى بجدة بمتابعة مشكلة الطبيبة "ع .م .م" التي تعمل لدي مجمع طبي بمكة وصرف مستحقاتها المالية ، فضلا عن شهادة خبرة بمدة عملها ، وذلك فى إطار الحفاظ على حقوق العمالة المصرية فى الخارج وحمايتها وصيانتها ومتابعة مستحقاتها وحل مشاكلها أول بأول.
وقام المستشار العمالى بجدة عثمان رمضان بالتواصل مع مدير الموظفين بالمجمع الطبي "أ.أ" مدير الموظفين لسرعة صرف المستحقات وشهادة الخبرة نظرا لحملها وقرب وضعها ، كما قام بمقابلة "خ .الغامدي" أحد ملاك المجمع لشرح الظروف الخاصة بالطبيبة، وبمتابعة مكتب التمثيل العمالي مشكلة الطبيبة مع المسئولين الماليين بالمجمع، تم استلامها مستحقاتها من بنك الراجحي بقيمة تتجاوز 285 ألف جنيه مصر ، فضلا عن شهادة بالخبرة التي امضتها بالمجمع الطبي .
وتقدمت الطبيبة بالشكر لوزير القوي العاملة ، مكتب التمثيل العمالي علي سرعة الاستجابة لطلبها وصرف مستحقاتها .
خلال لقائه وفد الوكالة الألمانية للتعاون الدولي
وزير القوي العاملة يبحث التعاون المشترك بما يخدم سوق العمل في مصر
26/11/2019
التقي وزير القوى العاملة محمد سعفان، بديوان عام الوزارة ، وفد الوكالة الألمانية للتعاون الدولي بحضور هيكتور جيفروي نيوز خبير الدعم الفني بوحدة التنسيق الوطنية
التقي وزير القوى العاملة محمد سعفان، بديوان عام الوزارة ، وفد الوكالة الألمانية للتعاون الدولي بحضور هيكتور جيفروي نيوز خبير الدعم الفني بوحدة التنسيق الوطنية، وعاطف عبد الملاك نائب مدير المشروع، ورضوى عبد الرؤوف خبيرة برامج سوق العمل، وشهيرة واصف خبيرة معلومات سوق العمل، للتباحث حول سبل التعاون المشترك بين الجانبين بما يخدم سوق العمل في مصر من خلال دعم وتأهيل الشباب للالتحاق بسوق العمل، وبحث آلياته ومتغيراته بصورة مستمرة ومستدامة، وخلق رؤية حقيقية وواقعية نحو مستقبل التوظيف في مصر.
حضر اللقاء من جانب الوزارة إيهاب عبد العاطي المستشار القانوني للوزير، وآمال عبد الموجود رئيس الإدارة المركزية للعلاقات الخارجية.
وأكد وزير القوي العاملة، أهمية دارسات سوق العمل بما يخدم مستقبل التوظيف في مصر بصورة مباشرة من خلال فهم كامل لآلية سوق العمل المصري، وأهمية وضع خطط يتم التنفيذ من خلالها ووضع أهداف نسعى بالشراكة للوصول إلى تحقيقها، مشددا علي أهمية اتخاذ خطوات جادة في هذا الطريق، مضيفًا أن القوى العاملة ستقدم كل الدعم اللازم في هذا المجال باعتبارها هي الجهة المعنية بسوق العمل المصري وبما تمتلكه من مكاتب تشغيل منتشرة على مستوى الجمهورية.
من جانبه قدم الوفد شكره للوزير على التعاون الكبير بين وزارة القوى العاملة والمؤسسة الألمانية للتعاون الدولي لخدمة سوق العمل المصري، وبما يخدم آلية التشغيل في مصر، مؤكدًا سعي الوكالة الألمانية الدؤوب لتعميق الشراكة مع وزارة القوى العاملة باعتبارها الجهة المعنية بسوق العمل ومعلوماته في مصر.
"سعفان" يشهد توقيع بروتوكول لتأهيل الشباب
علي تركيب وصيانة أجهزة وألواح الطاقة الشمسية
26/11/2019
شهد وزير القوي العاملة محمد سعفان ، اليوم الثلاثاء، بديوان عام الوزارة مراسم توقيع بروتوكول تعاون بين شركة صن بريزم لتطبيقات الطاقة المتجددة، ومديرية القوى العاملة بالإسماعيلية
شهد وزير القوي العاملة محمد سعفان ، اليوم الثلاثاء، بديوان عام الوزارة مراسم توقيع بروتوكول تعاون بين شركة صن بريزم لتطبيقات الطاقة المتجددة، ومديرية القوى العاملة بالإسماعيلية في مجال إعداد كوادر مجتمعية للمساهمة في خلق فرص عمل جديدة علي المهن التي يحتاجها سوق العمل في مجال الطاقة الشمسية.
وأوضح وزير القوي العاملة، أن البروتوكول يأتي في إطار مبادرة الرئيس عبد الفتاح السيسي للمساهمة في خلق فرص عمل لائقة من أجل "حياة كريمة" للشباب، بالتدريب من أجل التشغيل، مستهدفا التعاون في مجال التدريب التحويلي للخريجين من جميع التخصصات لتأهيل كوادر فنية عالية الجودة في مهنة تركيب وصيانة أجهزة وألواح الطاقة الشمسية ، وذلك من خلال الاستفادة من خبرات الطرفين في هذا المجال .
وأعلن الوزير في مؤتمر صحفي: أن وزارة القوى العاملة تعمل جاهدًة لتطوير ملف التدريب ، وذلك بخلق تشابك فعال بين التدريب والتشغيل، مشيرا إلي أن هذه الرؤية تنبني على نظرة طموحة لجعل الشباب مؤهلًا لسوق العمل المصرية والعالمية، بما سيقدم لهم من تدريب لائق في كبرى الشركات وعلى أحدث النظم التكنولوجية، وخلق الرابطة القوية بين آليتي التدريب والتشغيل.
وأشار "سعفان " إلي أنه سيتم من خلال البروتوكول تنفيذ 20 دورة تدريبية في مجال الطاقة الشمسية تستهدف 400 متدرب من راغبي التدريب التحويلي من الخريجين الحاصلين على دبلوم فني أو متوسط أو المعاهد الفنية و الكليات النظرية.
وأوضح وزير القوي العاملة أن البروتوكول ألزم الشركة بتوفير المدربين المتخصصين في مجال الطاقة الشمسية لتنفيذ الدورات التدريبية للفئات المستهدفة ، فضلا عن إعداد المناهج والبرامج التدريبية المناسبة للتأهيل على مهنة الطاقة الشمسية بعد مراجعة الوزارة للتأكد من توافقه مع المناهج المماثلة بمراكز التدريب التابعة لها بمديريات القوي العاملة بالمحافظات .
وتابع : أنه سيتم تدريب المدربين لدى المديرية من خلال نخبة من الفنيين بالشركة على محاضرات وتدريب عملي بمركز التدريب التابع للمديرية بمدينة المستقبل، واعتماد شهادات اجتياز المتدربين للدورة التدريبية الأولى بالمشاركة مع الشركة .
وأكد سعفان حرص وزارة القوى العاملة على دعم مبدأ الثلاثية بين أطراف العملية الإنتاجية "الحكومة وأصحاب الأعمال والعمال "، بما يساعد في ازدهار مناخ العمل وزيادة أوجه الحوار المجتمعي البناء بالشكل الذي يسهم في زيادة أسهم الاقتصاد المصري، وبما يضيف قيمة مضافة لجميع أطراف العملية الإنتاجية وللدولة المصرية بالشكل الذي يليق.
وشدد الوزير على أهمية الحفاظ على المؤسسات والكيانات الاقتصادية لجميع المنشآت، باعتبار أن الاستقرار في مكان العمل يعتبر استقرارًا للعمال، وضمانًا لاستمرار مناخ العمل ككل بصورة منتجة فعَّالة، وحفاظًا على الاقتصاد الوطني، ويعتبر بمثابة إنجاحا على أرض الواقع للعملية الإنتاجية بما له من مردود إيجابي على الجميع.
وقال: "أشد على أيدي رجال الأعمال المخلصين الذين يقدمون كل أوجه الدعم اللازم لاستكمال مسيرة البناء والتنمية التي تخوضها الدولة المصرية في جميع المجالات، وهذا البروتوكول يعتبر نوعًا من أنواع التعاون المثمر في مجال التدريب التحويلي للشباب".
من جانبه قدم المهندس محمد مخلوف خالص شكره للوزير على هذا التعاون المثمر بين الحكومة ممثلة في وزرة القوى العاملة والقطاع الخاص باعتبار أن هذا التعاون يعتبر ركيزة أساسية لإنماء الاقتصاد الوطني، وتوفير فرص عمل للشباب بالتدريب التحويلي لهم بما يتناسب مع احتياجات سوق العمل، والنهوض بالمستوى الفني للعمال.
وفي نفس السياق قدم ياسر سعيد شكره للشركة على الاستجابة المباشرة لتدريب الشباب في مجال تطبيقات الطاقة المتجددة وبخاصة الطاقة الشمسية، وعلى أعمال التركيبات والصيانة الخاصة بها، الأمر الذي من شأنه أن يسهم في خلق فرص عمل جديدة للشباب المصري.
وقع البروتوكول ممثلا عن الوزارة ياسر سعيد مدير مديرية القوي العاملة بالإسماعيلية ، وعن الشركة المهندس محمد مخلوف رئيس مجلس الإدارة، وشهد التوقيع المهندس أيمن إسماعيل عيد رئيس الإدارة المركزية لشئون التدريب بالوزارة وأشرف مرزوق معاون الوزير
"القوى العاملة": فض إضراب 300 عامل بشركة ملابس وصرف أجورهم خلال الأسبوع الحالي
25/11/2019
تمكنت وزارة القوى العاملة من خلالها مديرية القوى العاملة بالفيوم، من فض اعتصام 300عامل بشركة "اكتف وير" للملابس "شركة مساهمة" بالفيوم
تمكنت وزارة القوى العاملة من خلالها مديرية القوى العاملة بالفيوم، من فض اعتصام 300عامل بشركة "اكتف وير" للملابس "شركة مساهمة" بالفيوم، وذلك بعد أن تفاوض مدير المديرية مع إدارة الشركة، والعمال حيال حقوقهم، وأكد ممثل إدارة الشركة أنه سيتم صرف أجور العمال خلال الأسبوع ، وتم إبلاغ العمال بما تم التوصل إليه.
وكان وزير القوى العاملة محمد سعفان، قد أصدر توجيهاته لمدير مديرية القوى العاملة بالفيوم وليد عبد الرحمن ، بسرعة التدخل وحل مشكلة العاملين مع الشركة وديا وحصول العمال على حقوقهم كاملة طالما أنها فى الإطار القانوني.
وتلقى الوزير من خلال مرصد الاحتجاجات العمالية بالوزارة اليوم الأثنين، ما يفيد التفاوض الودى بين طرفى العملية الإنتاجية، وتعهدت إدارة الشركة بصرف المستحقات المالية لعمال الشركة المتأخرة والمتمثلة في راتب شهور سبتمبر وأكتوبر ونوفمبر 2019 خلال الأسبوع الحالي، وإعادة فتح المصنع، حيث قامت إدارة الشركة بغلقه دون اتباع الإجراءات القانونية مما حال ذلك دون مباشرة العمال عملهم ، وتتابع مديرية القوي العاملة تنفيذ ما تم الاتفاق عليه .
براتب 10 ألاف جنيه وسكن وتأمين صحي..
"سعفان" يتفقد اختبارات المتقدمين للعمل بدولة خليجية
25/11/2019
تفقد وزير القوى العاملة محمد سعفان، اليوم الأثنين، بديوان عام الوزارة ، اختبارات المرشحين للعمل علي مهنة "جزار دواجن" لشركة المراعي بإحدى دول الخليج وذلك من قبل لجنة متخصصة وتحت إشراف الوزارة،
تفقد وزير القوى العاملة محمد سعفان، اليوم الأثنين، بديوان عام الوزارة ، اختبارات المرشحين للعمل علي مهنة "جزار دواجن" لشركة المراعي بإحدى دول الخليج وذلك من قبل لجنة متخصصة وتحت إشراف الوزارة، براتب 10 ألاف و600 جنيه مصري بدولة العمل، فضلا عن توفير المسكن للأعزب، وتأمين صحي، وعقد العمل، وإجازة سنوية، وتذكرة طيران ذهاب وعودة، ومصاريف وأتعاب التوظيف والتأشيرة وتذكرة السفر على حساب الشركة الطالبة.
وقال الوزير، إن اللجنة سوف تستمر في عملها حتى غداً الثلاثاء في المقابلات بديوان عام الوزارة "3 شارع يوسف عباس، مدنية نصر"، مشيرا إلى أنه تقدم لهذه الوظيفة أكثر من 130 طالب عمل تنطبق عليهم الشروط، سوف يتم اختيار 50 منهم من خلال الاختبارات العملية للمتقدمين لاختيار الأفضل لتحرير عقود عمل لهم فورا.
وتابع "سعفان"، أن الوزارة تتولى مراجعة شروط التعاقد للتأكد من جدية فرص العمل المطلوبة، والتزام الجهة الطالبة ببنود وشروط التعاقد، بما يحافظ على حقوق العمالة المصرية، ويضمن تواجدها اللائق بأسواق العمل الخارجية، مؤكدا أن توفير فرص العمل للشباب هو الشغل الشاغل للوزارة في إطار سعيها لتوفير فرص عمل بالخارج ودعم وتوفير الحماية والرعاية للعمالة المصرية الراغبة في العمل بالخارج.
وأشار الوزير إلي أن توفر هذه الفرص، يأتي في إطار دور مكاتب التمثيل العمالي بالخارج التابعة للوزارة، فى تسويق فرص العمل أمام العمالة المصرية لامتصاص الفائض في قوة العمل من خلال الاتصال بأصحاب الأعمال والمؤسسات المختلفة وترغيبها فى الاستعانة بالأيدي العاملة المصرية.
"القوى العاملة" توفر 100 ألف فرصة عمل بالداخل وتعاقد 109 ألاف بالخارج خلال 3 شهور
25/11/2019
أعلنت وزارة القوى العاملة، عن توفيرها 100 ألف و577 فرصة عمل بالداخل، وبلغ إجمالي التعاقدات بسوق العمل الخارجي من واقع تصاريح العمل بالخارج للمرة الأولى 109 ألاف و570 فرصة عمل وذلك خلال 3 أشهر.
أعلنت وزارة القوى العاملة، عن توفيرها 100 ألف و577 فرصة عمل بالداخل، وبلغ إجمالي التعاقدات بسوق العمل الخارجي من واقع تصاريح العمل بالخارج للمرة الأولى 109 ألاف و570 فرصة عمل وذلك خلال 3 أشهر.
وأوضح محمد سعفان وزير القوي العاملة، أن النشرة الربع سنوية التي تصدرها الوزارة بالتعاون مع الجهاز المركزي للتعبئة العامة والإحصاء، ومركز المعلومات ودعم اتخاذ القرار بمجلس الوزراء، أظهرت أن المسجلين من خلال مكاتب التشغيل التابعة للوزارة خلال الربع الثاني (أبريل - يونيو) 2019 ، بلغ نحو 258 ألفا و539 مسجلا.
وقال : إن عدد المعينين من خلال النشرة القومية ومكاتب التشغيل بلغ نحو 100 ألف و577 فرصة ، منها 71 ألفا و521 من حملة المؤهلات، و27 ألفا و146من غير حملة المؤهلات، 1910 من ذوي الاحتياجات الخاصة .
وأضاف وزير القوى العاملة، إن إجمالي التعاقدات بسوق العمل الخارجي من واقع تصاريح العمل بالخارج عن نفس الفترة بلغت 109 ألاف و570 تعاقدا، منها 107 ألاف و584 ذكورا، و1986 إناثا.
وأشار الوزير إلي أن المملكة العربية السعودية، جاءت في مقدمة الدولة العربية المتعاقدة مع العمالة المصرية، تليها الكويت، ثم الأردن، تليها الإمارات، ثم قطر، وجاءت في المراكز السادس سلطنة عمان، ثم لبنان، والبحرين، والجزائر، وليبيا، واليمن.
واحتلت إيطاليا المركز الأول في الدول غير العربية للتعاقدات مع المصريين، تليها اليونان، ثم قبرص، وبلغت تعاقدات البواخر الأجنبية 516 مصريا.
وقد أرسلت الوزارة النشرة إلي وزارة التعليم العالي والبحث العلمي ، لتكون مؤشرًا مبدئيا يربط بين ما يدور بالخارج وما هو قائم في سوق العمل الداخلي، في إطار توضح اتجاهات سوق العمل والجهود المشتركة بين الحكومة والقطاع الخاص، من أجل توفير فرص العمل المنتجة والحقيقية لشباب الخريجين بجميع تخصصاتهم.
القوى العاملة : تعيين 267 شابا .. وقياس مستوى مهارة 931 عاملا و600 ترخيص مزاولة الحرفة بجنوب سيناء
24/11/2019
عينت مديرية القوى العاملة بجنوب سيناء 267 شابا ، منهم أثنين من متحدى الإعاقة ، وذلك من إجمالي المسجلين بمكاتب التشغيل البالغ عددهم 672 شابا ، وأصدرت 931 شهادة قياس المهارة ، و600 ترخيص مزاولة الحرفة .
عينت مديرية القوى العاملة بجنوب سيناء 267 شابا ، منهم أثنين من متحدى الإعاقة ، وذلك من إجمالي المسجلين بمكاتب التشغيل البالغ عددهم 672 شابا ، وأصدرت 931 شهادة قياس المهارة ، و600 ترخيص مزاولة الحرفة .
تلقى وزير القوى العاملة تقريرا بذلك عبر محمد عبد الرحمن مدير المديرية ، أشار فيه إلى أن المديرية قامت خلال شهر أكتوبر الماضي بالتفتيش الدورى الليلى والنهارى على 296 منشأة ، و12 حملة تفتيشية نهارية وليلية ، فضلا عن 19 حملة علي 150 منشأة لمراقبة مواعيد العمل ، وأسفر التفتيش والحملات عن تحرير 55 محضر عمل ، و7 محاضر تراخيص ، بالإضافة إلي 5 محاضر مخالفة عمل أجانب بدون تراخيص .
كما تم التفتيش الدوري في مجال السلامة والصحة المهنية علي 35 منشأة ، وإعادة التفتيش علي 66 منشأة ، وحملتين تفتيشية، وأسفر ذلك عن تحرير 9 محاضر سلامة.
وقال: إنه فى مجال تشغيل ورعاية العمالة غير المنتظمة بلغ المسجلين بقاعدة البيانات 4687 عاملا ، حيث تم صرف 16000 جنيه للرعاية الاجتماعية ، فضلا عن 48 شهادة "أمان" فئة 500 جنيه بقيمة إجمالية 24 ألف جنيه
"القوى العاملة": تسوية النزاع وديا بين "الجيزة للبدور" ونقابة الزراعة يحقق مزايا لـ300 عامل
24/11/2019
نجحت جهود وزارة القوى العاملة، بالاشتراك مع النقابة العامة للعاملين بالزراعة والري واستصلاح الأراضي، وإدارة شركة الجيزة للبذور والنباتات الطبية، في تسوية النزاع بين الجانبين وديا
نجحت جهود وزارة القوى العاملة، بالاشتراك مع النقابة العامة للعاملين بالزراعة والري واستصلاح الأراضي، وإدارة شركة الجيزة للبذور والنباتات الطبية، في تسوية النزاع بين الجانبين وديا بما يكفل الحفاظ على حقوق ومكتسبات نحو 300 عامل بالشركة.
وأعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، أنه تم الاتفاق بين الجانبين علي استمرار العمل باللائحة السارية بالشركة، والتي تعتبر أن أيام الأسبوع الفعلية هي خمس أيام في الأسبوع ، وقيام إدارة الشركة باتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة لتنظيم العمل باعتبار أن أيام العمل هي خمسة أيام أسبوعيا يعقبها يومي راحة حسبما تحدده إدارة الشركة بالتناوب بين العمال مع إخطار العامل قبلها بثلاثة أيام علي الأقل.
كما نص الاتفاق علي العمل بنظام الورديات ، مع جواز تشغيل العمال خلال أيام الراحة حسب حاجة العمل واعتبار هذا التشغيل إضافيا للعمال، مع التزام الشركة بعد الانتقاص من حقوق العامل الواردة في قانون العمل 12 لسنة 2003 ، وتحدد ذلك التشغيل الإضافي مسبقا وذلك خلال أسبوع .
كما ألزم الاتفاق إدارة الشركة بإعطاء كل عامل صورة من عقد العمل الخاص به ، وكذا كشف من مفردات المرتبات ، وذلك قبل نهاية العام الجاري، وإلزام العمال بالتنازل عن كافة الدعاوي والشكاوي التي تم تقديمها ضد إدارة الشركة .
ووجه الوزير الشكر والتقدير لإدارة الشركة وممثل العمال على استجابتهما لجهود التسوية الودية وتفعيل دور المفاوضة الجماعية والحوار الهادف والبناء مما يعود بالنفع على كل منهما والصالح العام
وزير القوي العاملة ومحافظ أسيوط يفتتحان البرنامج التدريبي الأول للتسويق الالكتروني
23/11/2019
افتتح وزير القوي العاملة محمد سعفان ، واللواء جمال نورالدين محافظ أسيوط، فعاليات البرنامج التدريبي الأول للتسويق الإلكتروني والشمول المالي للسيدات والفتيات من رائدات الأعمال والذي يتم تنفيذه بمركز التدريب بديوان عام المحافظة
افتتح وزير القوي العاملة محمد سعفان ، واللواء جمال نورالدين محافظ أسيوط، فعاليات البرنامج التدريبي الأول للتسويق الإلكتروني والشمول المالي للسيدات والفتيات من رائدات الأعمال والذي يتم تنفيذه بمركز التدريب بديوان عام المحافظة ، ويستمر لمدة أسبوع من اليوم 23 إلى 29 نوفمبر الجاري.
ويأتي البرنامج في إطار تنفيذ مبادرة “قدوة.تك” لتمكين المرأة والتي تتم برعاية وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات بالشراكة مع مشروع التنمية المجتمعية الشاملة باستخدام تكنولوجيا المعلومات والاتصالات التابع للوزارة بهدف تدريب 500 فتاة وسيدة من رائدات الأعمال بأسيوط خلال 20 دورة تدريبية على التسويق الإلكتروني لتمكينهن من ترويج وتسويق منتجاتهن وخدماتهن عبر وسائل الإعلام الإلكترونية .
وضمت الدورة الأولي 25 سيدة وفتاة من رائدات الأعمال في مجال انتاج الصناعات والمنتجات المختلفة يتراوح اعمارهن ما بين 18 إلى 45 عاما ممن لديهن مهارات في استخدام الحاسب الآلي من مختلف قرى ومراكز المحافظة ويتضمن البرنامج التدريبى عدة موضوعات تستطيع السيدات من خلالها أن يتمكن من وضع خطة تسويقية للمنتجات تشمل تحليل العوامل الخارجية والداخلية المؤثرة على المنتج ووضع أهداف الخطة التسويقية وتحويل تلك الأهداف إلى مادة دعائية وتسويقية واعلانية على صفحات التواصل الاجتماعي.
واستمع المحافظ والوزير إلى بعض النشاطات والمشروعات التي تنفذها السيدات في مجالات تصنيع الملابس الجاهزة والاخشاب ، فضلا عن مشروعات لتدوير المخلفات لتصنيع الشنط والمفروشات واستغلال إطارات السيارات في تصنيع مقاعد ومناضد وأبدت المتدربات حماسهن للدورة التدريبية لمساعدتهن على تسويق منتجاتهن.
"سعفان" يتبادل الدروع ومحافظ أسيوط في افتتاح ملتقي التوظيف
23/11/2019
تبادل محمد سعفان وزير القوى العاملة، ومحافظ أسيوط اللواء جمال نور الدين الدروع ، حيث أهدى "سعفان" درع الوزارة لـ "نور الدين" تقديرًا له على جهوده الحثيثة المبذولة في خدمة أبناء المحافظة
تبادل محمد سعفان وزير القوى العاملة، ومحافظ أسيوط اللواء جمال نور الدين الدروع ، حيث أهدى "سعفان" درع الوزارة لـ "نور الدين" تقديرًا له على جهوده الحثيثة المبذولة في خدمة أبناء المحافظة، كما أهدى المحافظ درع المحافظة إلى وزير القوى العاملة تقديرًا له على جهده الجهيد في الارتقاء بالعملية الإنتاجية من خلال عقد ملتقيات توظيفية فاعلة خدمة لشباب مصر بتوفير فرص عمل كريمة لائقة لهم، وإقامة علاقات عمل متوازنة بين طرفي العملية الإنتاجية، ورعاية وحماية العمالة غير المنتظمة.
جاء ذلك خلال افتتاح الوزير، والمحافظ ، فعاليات ملتقي التوظيف الثاني الذي يقام بحديقة الفردوس بمنطقة الحمراء بحى شرق مدينة أسيوط، ويوفر 7000 فرصة عمل للذكور والإناث، مقدمة من 40 شركة.
"سعفان" يسليم شهادات تقدير
لخريجي مركز التدريب المهني بأسيوط
23/11/2019
سلم وزير القوى العاملة محمد سعفان، واللواء جمال نور الدين محافظ أسيوط ، شهادات تقدير لـ 12 من أوائل الخريجين في دورة التدريب المهني التي أقامتها مديرية القوي العاملة بالمحافظة
سلم وزير القوى العاملة محمد سعفان، واللواء جمال نور الدين محافظ أسيوط ، شهادات تقدير لـ 12 من أوائل الخريجين في دورة التدريب المهني التي أقامتها مديرية القوي العاملة بالمحافظة علي مهن التفصيل والحياكة والتكييف والتبريد لمد 4 أشهر، حيث بلغ عدد المشاركين في الدورة 61 من السيدات والشباب.
حضر حفل تسليم العقود، محمد عبد الرحمن وكيل وزارة القوي العاملة ومعلومات سوق العمل ، وحازم علي حسن وكيل الوزارة مديرية المديرية .
"سعفان" يسليم 29 عقد عمل لمتحدى الإعاقة
فى بداية مبادرة " مصر بكم أجمل" بأسيوط
23/11/2019
سلم وزير القوى العاملة محمد سعفان، واللواء جمال نور الدين محافظ أسيوط ، في بداية مبادرة "مصر بكم أجمل" 29عقد عمل فى مختلف الشركات بمحافظة أسيوط
سلم وزير القوى العاملة محمد سعفان، واللواء جمال نور الدين محافظ أسيوط ، في بداية مبادرة "مصر بكم أجمل" 29عقد عمل فى مختلف الشركات بمحافظة أسيوط، وتتراوح المرتبات من 800 إلى 2500 جنيه بالإضافة إلى تكريم بعض الشركات التى تعاونت فى توفير فرص عمل إضافية لأصحاب الهمم.
وقال الوزير: إن المبادرة تنفذها وزارة القوى العاملة بالتعاون مع صندوق التمويل والتدريب والتأهيل فى إطار بروتوكول التعاون الموقع بينهما .
حضر حفل تسليم العقود، محمد عبد الرحمن وكيل وزارة القوي العاملة ومعلومات سوق العمل ، وحازم علي حسن وكيل الوزارة مديرية المديرية .
"سعفان" يسلم 20 شهادة أمان للعمالة غير المنتظمة بأسيوط
23/11/2019
سلم وزير القوى العاملة محمد سعفان، واللواء جمال نور الدين محافظ أسيوط 20 شهادة أمان للعمالة غير المنتظمة المسجلة بمديرية القوى العاملة بالمحافظة
سلم وزير القوى العاملة محمد سعفان، واللواء جمال نور الدين محافظ أسيوط 20 شهادة أمان للعمالة غير المنتظمة المسجلة بمديرية القوى العاملة بالمحافظة، ، وذلك فى الاحتفال بإطلاق البرنامج الأول من مبادرة "مصر بكم أجمل" لتدريب وتأهيل 50 متدربا من متحدى الإعاقة للمشاركة فى سوق العمل والتى تنفذها الوزارة .
وقال إن الرئيس عبد الفتاح السيسى أول من أطلق مبادرة رعاية العمالة غير المنتظمة بتوفير شهادة "أمان" لهذه الفئة فى فبراير 2018 ، مؤكدا أن الدولة لن تتخلى عن مسئولياتها تجاه أبنائها فى أى وقت من الأوقات وتوفير "حياة كريمة" للمواطن المصرى .
وأكد أنه بعد إطلاق مباردة الرئيس السيسى لرعاية هذه الفئة سارعت الوزارة خلال شهرى مارس وأبريل 2018 بإطلاق حملة "حماية" ونجحت فى تسجيل ، وحصر مليونين و400 ألف من العمالة غير المنتظمة ، مضيفا أن هذا الحصر يمثل عينة جيدة لوضع الآليات والسبل الواقعية لتوفير الرعاية والحماية صحيًا واجتماعيًا لهذه الفئة من العمال ، وذلك بالتعاون مع الوزارات والأجهزة المعنية والتنظيم النقابى المصرى التى تُعنى بالعمالة غير المنتظمة.
وأكد إن وزارة القوى العاملة كانت ومازالت الجهة الوحيدة فى مصر التى تنظر للعمالة غير المنتظمة بعين الاعتبار وتضعهم دائمًا نصب أعينها ، مشيرًا إلى أن الوزارة حاولت مرارًا وتكرارًا وضع عملية لحصر هذا الفئة من العمال ، إلا أنها كانت تعتبر أرقامًا هزيلة لا تعبر عن الواقع بخلاف ما تم حاليا من حصرها من خلال حملة "حماية" .
وأوضح أن الوزارة رصدت 100 مليون جنيه لتوزيع شهادات "أمان" على العمالة غير المنتظمة بـ 27محافظة ، وذلك ضمن حملة "حماية" ، مشيرا إلى أن ما تم إصداره من شهادات "أمان" حتى الآن وصل لنسبة 30% فقط من المبلغ المرصود ، وتستكمل الوزارة حاليا من خلال مديرياتها توزيع باقى الشهادات للوصول للمبلغ المستهدف لتوفير "حياة كريمة" .
وأكد أن هذه الشهادة تستهدف توفير حماية تأمينية للعمالة الموسمية والمؤقتة والعمال الذين ليس لهم دخل ثابت والمرأة المعيلة ، بما يضمن استقرار أسرهم فى حالة الوفاة .
حضر حفل تسليم شهادات "أمان" محمد عبد الرحمن وكيل وزارة القوي العاملة ومعلومات سوق العمل ، وحازم علي حسن وكيل الوزارة مديرية المديرية .
وزير القوي العاملة ومحافظ أسيوط يفتتحان ملتقى توظيف يوفر 7000 فرصة عمل
23/11/2019
"سعفان" حفل لتكريم أوائل خريجي وحدات التدريب المتنقلة بمنح السيدات ماكينات خياطة والشباب حقيبة معدات كهرباء وسباكة
إقامة أول ملتقي لريادة الأعمال في منتصف ديسمبر المقبل بالإسماعيلية
"سعفان" حفل لتكريم أوائل خريجي وحدات التدريب المتنقلة بمنح السيدات ماكينات خياطة والشباب حقيبة معدات كهرباء وسباكة
إقامة أول ملتقي لريادة الأعمال في منتصف ديسمبر المقبل بالإسماعيلية
افتتح وزير القوى العاملة محمد سعفان - في إطار جولاته الميدانية للمحافظات - واللواء جمال نور الدين محافظ أسيوط، اليوم السبت، فعاليات ملتقى التوظيف الثاني الذي تنظمه مديرية القوي العاملة بالمحافظة، ويقام لمدة يومين ، بمرسى حورس السياحي بحديقة الفردوس بمدينة أسيوط، وذلك في إطار مبادرة "حياة كريمة" التي أطلقها الرئيس عبدالفتاح السيسي؛ لتوفير فرص عمل لائقة للشباب للقري الأكثر احتياجا.
وقال الوزير : إن الملتقي يوفر 7000 فرصة عمل للذكور والإناث، مقدمة من 40 شركة ومصانع، خارج المحافظة، بمدن القاهرة والعاشر من رمضان والسادس من أكتوبر وبرج العرب، وتوفير إقامة ووسائل مواصلات، براتب شهري يبدأ من 2500 جنيه ويصل إلي 4000 جنيه ، وفقا للمهن والتخصصات والخبرات المطلوبة في الوظائف المختلفة، وذلك بمختلف المؤهلات العليا، وفوق المتوسطة، والمتوسطة، وبدون، فضلًا عن المهن الفنية من جميع التخصصات والقطاعات الوظيفية المختلفة، وتشمل فرص عمل لذوي الاحتياجات الخاصة تتناسب مع احتياجاتهم وطبيعة الإعاقة، ويبدأ سن المتقدم من 20 سنة إلى 55 عامًا.
وقام الوزير والمحافظ بجولة تفقدية على جميع الشركات المتواجدة بالملتقي للاطمئنان على مستويات الأجور التي تضمن "حياة كريمة" ولائقة للشباب، وعدم النزول عن الحد الأدنى للأجور، والتأكد من توفر تأمين صحي واجتماعي ، وتبصرهم بكافة حقوقهم التي كفلها لهم القانون في العمل.
وأكد الوزير أن ملتقيات التوظيف اتي تنظمها الوزارة من خلال مديرياتها في 27 محافظة تنقل الشباب إلى "حياةٍ كريمة ولائقة"، وذلك بالبدء الحقيقى في العمل، كى تتكون عندهم الخبرة المطلوبة والتى لن تتأتى إلا بالاحتكاك المجتمعى، وتجعلهم مؤهلين للوصول إلى ما يطمحون إليه، بما يتناسب مع قدراتهم وإمكاناتهم وخبراتهم التي اكتسبوها باقتحام سوق العمل، وللمساهمة في الحد من مشكلة البطالة التي أسهمت المشروعات القومية العملاقة التي تقيمها الدولة المصرية في وصول معدلها إلي 7.8% خلال الربع الثالث (يوليو - سبتمبر) 2019، من إجمالي قـوة العمـل بعد أن كانت 13.2%، خلال الربع الأول من ( يناير - مارس ) 2013.
وقال الوزير في مؤتمر صحفي على هامش الملتقي: إن الدولة تولي اهتمامًا كبيرًا بالشباب، باعتباره عماد المستقبل، وأنها تبذل جهودًا مكثفة لخلق فرص عمل حقيقية لهم من خلال المشروعات القومية الكبري، لزيادة معدلات التشغيل بما ينعكس على الإنتاج وتحقيق التنمية المستدامة.
وأضاف: أن الوزارة اطلقت 2019 عاما للتدريب المهني في وزارة القوى العاملة لإحداث نهضة تدريبية شاملة في الفكر التدريبي في مصر، والخروج من فكر التدريب النمطي الروتيني الذي يؤدي لعزوف الشباب عنه، من خلال تحديث وتجديد 54 مركزا تابعة للوزارة بمديريات القوي العاملة علي مستوي 27 محافظة ، منها 38 مركزاً ثابتاً يجري حاليا الانتهاء من تطويرها وتجهيزها ورفع كفاءتها واستكمال الأعمال الإنشائية بها للتدريب علي المهن والحرف التي يحتاجها سوق العمل ، فضلا عن 3 وحدات تدريبية ثابتة ، حيث يتم التدريب علي 41 مهنة فيها جميعا.
وأضاف الوزير أن الوزارة تقوم بتطوير 13 وحدة متنقلة لتدريب الشباب بالقرب من محل اقامتهم بالقري والنجوع ، وقد أطلقت في 21 سبتمبر الماضي 4 وحدات تدريبية فى إطار مبادرة "حياة كريمة" لدعم الأسر الأكثر احتياجا التى أطلقها الرئيس عبد الفتاح السيسى، وذلك من خلال مبادرة الوزارة "مهنتك مستقبلك" للتدريب المهنى على المهن المختلفة بعد إعادة تأهيل هذه الوحدات ضمن 9 وحدات أخري يجرى تطويرها وإعادة تأهيلها بالجهود الذاتية بأيدي عمال الوزارة فى الورشة الخاصة والتابعة لها
وقال : إن سيتم الخميس المقبل إقامة حفل تخريج أولي الدفعات التدريبية وعددهم 180 متدربا ومتدربة علي مهن التفصيل والخياطة والسباكة والتركيبات الكهربائية، ويتم منح شهادات تدريب معتمدة من الوزارة وشهادة قياس مستوي مهارة ومزاولة حرفة، فضلا عن تكريم المتفوقين الثلاثة الأوائل في كل دورة تدريبية، بإعطاء كل سيدة ماكينة خياطة وكل شاب "حقيبة معدات"، كي يستطيعوا فتح مشروع صغير يدر عليهم دخلًا يسهم في توفير "حياة كريمة" لهم ولأسرتهم، وستكون أول دفعة من الخريجين نواه لإعداد قاعدة بيانات عن خريجي الدورات بكل محافظة علي المهن التي تم التدريب عليها.
وأضاف الوزير: أن الوزارة تسعى جاهدة بالتعاون مع جهاز تنمية المشروعات الصغيرة والمتوسطة لفتح السبل والآفاق للشباب نحو ريادة الأعمال، واقتحام سوق العمل بجدية ، مشيرا إلي أنه سيتم إقامة أول ملتقي للمشروعات الصغيرة وريادة الأعمال في منتصف ديسمبر المقبل بالإسماعيلية لإطلاق طموحات الشباب في المشرعات الصغيرة ومتناهية الصغر .
وقال: "أحلم بتواجد مليون مشروع من المشروعات الصغيرة على أرض مصر، كي تسهم في القضاء على مشكلة البطالة، وخلق الكثير من فرص العمل للشباب، كي نسهم جميعًا في تقدم وازدهار الاقتصاد المصري، والمساهمة الفاعلة في تقليل نسب البطالة".
وأعطى الوزير تكليفات فورية لمدير مديرية القوي العاملة بأسيوط حازم علي حسن ، بضرورة تسجيل ومتابعة جميع الشباب الذين حضروا الملتقى التوظيفي ومتابعة جميع الشركات بصورة مستمرة للوقوف على ما تم إنجازه على أرض الواقع من فرص عمل حقيقية للشباب.
من جانبه أكد المحافظ أهمية ملتقيات التوظيف، التي تأتي تفعيلًا لمبادرة الرئيس عبدالفتاح السيسي "حياة كريمة" بتوفير فرص عمل كريمة لائقة للشباب، مقدمًا أسمى آيات الشكر للوزير لعقده هذا الملتقى الكبير، الذي يسهم في توفير فرص عمل للشباب وتقليل نسب البطالة، تحقيقًا لآمال وطموحات الشباب المصري في إيجاد فرصة عمل كريمة ولائقة تتناسب مع آماله وطموحاته.
"سعفان" يطلق البرنامج الأول من مبادرة
"مصر بكم أجمل" لتدريب وتأهيل متحدى الإعاقة بأسيوط
23/11/2019
الدولة تولى اهتماماً خاصاً بهذه الفئة إيماناً بدورهم الفعال فى كل مناحى الحياة
الدولة تولى اهتماماً خاصاً بهذه الفئة إيماناً بدورهم الفعال فى كل مناحى الحياة
أطلق وزير القوى العاملة محمد سعفان ، واللواء جمال نور الدين محافظ أسيوط، البرنامج الأول الذى تنظمه مديرية القوى العاملة بالمحافظة من مبادرة "مصر بكم أجمل" لتدريب وتأهيل 50 متدربا من متحدى الإعاقة للمشاركة فى سوق العمل والتى تنفذها وزارة القوى العاملة بالتعاون مع صندوق التمويل والتدريب والتأهيل فى إطار بروتوكول التعاون الموقع بينهما، بحضور العميد أيمن رمضان رئيس هيئة الرقابة الإدارية بالمحافظة ، والمهندس نبيل الطيبي السكرتير العام المساعد للمحافظة ، وخالد علي حسن مدير المديرية .
وقال إن وزارة القوى العاملة أطلقت هذه المبادرة لتهيئة الأجواء المناسبة لتحقيق الاستفادة القصوى للمتدربين من ذوى القدرات الخاصة وإتاحة فرص عمل لهم بالقطاع الخاص ، وإيجاد مشروعات صغيرة لهم ، وذلك بعد إطلاق الرئيس عبد الفتاح السيسى 2018 عامًا لذوى القدرات الخاصة ، مشيرا إلى أنه فى إطار ذلك أطلقت وزارة القوى العاملة مبادرة "مصر بكم أجمل" لبذل مزيدٍ من الجهد لتقديم العناية والرعاية اللازمتين لهذه الفئة .
وأكد أن الدولة تولى اهتماماً خاصاً بهذه الفئة إيماناً بدورهم الفعال فى كل مناحى الحياة مشيرا إلى أن الوزارة قامت حتى الآن بإطلاق 13 برنامجا من مبادرة "مصر بكم أجمل" فى 5 محافظات هى الشرقية والدقهلية وبنى سويف والإسكندرية ، واليوم في أسيوط، حيث يتم تنفيذها على مرحلتين ، الأولى تستهدف 6 محافظات تم منها المحافظات الخمس وباقى وأسوان، منوها إلى أن المرحلة الثانية تستهدف باقى أنحاء محافظات الجمهورية لتقييم الاستفادة للأشخاص ذوى القدرات الخاصة .
وأشار إلى أن المبادرة توعى الأشخاص متحدى الإعاقة بأحكام قانون العمل والقوانين ذات الصلة وحقوقهم وواجباتهم وأحكام السلامة والصحة المهنية وتدريبهم على كيفية التغلب على صعوبات العمل والتدريب على ريادة الأعمال ، وكيفية إقامة وإدارة مشروعات صغيرة أو متوسطة أو متناهية الصغر لحسابهم الخاص .
من جانبه رحب محافظ أسيوط بوزير القوى العاملة لزيارته أسيوط للمرة الثانية مؤكدًا حرص المحافظة على تنظيم ملتقيات التوظيف لخدمة الشباب ومساعدتهم فى الحصول على فرصة عمل والمساهمة في حل مشكلة البطالة.
وأعلن المحافظ عن تنفيذ 6631 مشروعا لشباب الخريجين وصغار المستثمرين بقرى ومراكز المحافظة ضمن المشروع القومى للتنمية المجتمعية والشبابية والمحلية "مشروعك" بتكلفة إجمالية بلغت 542 مليون جنيه، حتى نهاية شهر أكتوبر الماضي، وذلك فى إطار خطة الرئيس عبد الفتاح السيسى لتنمية الصعيد وتوفير فرص عمل للشباب والقضاء على البطالة.
وأكد المحافظ أن مبادرة "مشروعك" تساهم فى خلق جيل جديد من المستثمرين الصغار من خلال المشروعات الصغيرة والمتناهية الصغر موضحًا أن المبادرة توفر العديد من فرص العمل المباشرة وغير المباشرة عن طريق مساعدة الشباب على فتح مشاريع جديدة تساعد فى تحقيق التنمية وتوفر فرص عمل جديدة للشباب، لافتًا إلى أن المبادرة لا تهدف فقط لخفض معدلات البطالة إنما تساهم فى دعم قدرات الشباب الابداعية وتنمية فكرة العمل الحر.
وفي نفس السياق قال حازم علي حسن مدير مديرية القوي العاملة بأسيوط: إن إدارة العمالة غير المنتظمة بالمديرية قامت بمنح 5573 شهادة أمان للعمالة المسجلة بالمديرية ،وبلغت قيمتها 4 ملايين و703 ألاف جنيه ، فضلا عن تقديم خدمات الرعاية الصحية والاجتماعية لنحو 7000 عامل ، بما قيمته 3.5 مليون جنيه .
وتم عرض فيلم فيديو عن مبادرة "مصر بكم أجمل " تضمن ما تم تنفيذه خلال المرحلتين الأولى والثانية من المبادرة .
وفى ختام إطلاق المبادرة كرم الوزير 5 شركة بمنحها شهادات تقدير مقدما لها أسمى آيات الشكر والعرفان والتقدير لتوفيرها فرص عمل حقيقية ولائقة لمتحدى الإعاقة لدمجهم فى المجتمع والاستفادة من قدراتهم.
كما كرم فريق عمل المبادرة وبعض العاملين بمنحهم شهادات تقدير لإسهامهم وتقديرًا لدورهم المتميز فى الإشراف على تنفيذ المراحل الثلاث للمبادرة فى المحافظات الخمس التى تمت فيها ، وتهيئة الأجواء المناسبة لتحقيق الاستفادة القصوى لهذه الفئة من المتدربين لأبناء المحافظة وإتاحة فرص عمل لهم بالقطاع الخاص لتوفير حياة كريمة .
كما حضر إطلاق المبادرة محمد عبد الرحمن رئيس الإدارة المركزية للتشغيل ومعلومات سوق العمل، وعطيات سيد أبوزيد مسئول ملف "مصر بكم أجمل".
"سعفان" يوزع 2150 قطعة ملابس علي متحدي الإعاقة والأيتام من منتجات مركز التدريب المهني بأسيوط
22/11/2019
افتتح محمد سعفان وزير القوى العاملة، مساء اليوم الجمعة، علي هامش زيارته التي تستمر يومين لمحافظة أسيوط، معرض مركز التدريب المهني التابع لمديرية القوي العاملة بالمحافظة، مشيدا بجودة منتجات المركز.
افتتح محمد سعفان وزير القوى العاملة، مساء اليوم الجمعة، علي هامش زيارته التي تستمر يومين لمحافظة أسيوط، معرض مركز التدريب المهني التابع لمديرية القوي العاملة بالمحافظة، مشيدا بجودة منتجات المركز.
وأعطي وزير القوي العاملة توجيهات لمدير مديرية القوي العاملة بأسيوط حازم علي حسن، بتوزيع 2150 من منتجات مركز التدريب المهني التابع للمديرية علي جميع متحدي الإعاقة ، والأيتام والأطفال بلا مأوي الموجودين بالجمعات الأهلية والأسر الأكثر احتياجا بالمحافظة ، وذلك خلال المناسبات والأعياد لرسم البهجة والسعادة إلي قلوبهم .
وقام الوزير يرافقه نبيل الطيبي السكرتير العام المساعد للمحافظة، بتوزيع نحو 70 شنطة بها منتجات المركز علي ذوي الاحتياجات الخاصة والايتام والأطفال بلا مأوي ، بالجمعيات الأهلية المسجلة بمديرية التضامن بأسيوط، وشملت بيجامات أطفالي ، وبنطلونات أولادي ، وعباءات حريمي ، وجيبات ، وملابس أطفال رضع، فضلا عن مشغولات يدوية "مفارش" ومرايل مطبخ ، وفساتين ستواريه للسيدات وللبنات والأطفال.
وداعب الوزير الأطفال من ذوي القدرات الخاصة، في أثناء توزيعه الهدايا عليهم وفي أثناء تفقده المعرض والتقط صورة تذكارية معهم.
واستمع الوزير إلي كورال من ذوي القدرات الخاصة ، حيث قامت هايدي محمود بإلقاء أغنية (ليالينا) للفنانة ورده، وأحمد عبد الباسط بإلقاء شعر في حب الأم، ومصطفي كمال ، أغنية عنابي للفنان أحمد رشدي ، وأخير ألقي حسن أحمد قصيدة تحت عنوان "تأشيرة".
وقام الوزير بتكريم فريق الكورال بمنحهم شهادات تكريم وتقدير لمجهوداتهم المتميزة في الغناء والقاء الشعر، طالبا منهم المزيد من النجاح والتفوق المستمر في هواياتهم، والتقط صوراً تذكارية معهم، مؤكدا لهم أن الاحتفاء بهم هو حق أصيل لهم علينا، وعلى الدولة انطلاقا من اهتمام الرئيس عبد الفتاح السيسي بذوي القدرات الخاصة وإعلان ٢٠١٨ عاما لهم.
"سعفان" يلتقي القيادات النقابية بأسيوط ويطالبهم بالتواجد مع القواعد العمالية للحفاظ على العملية الإنتاجية
22/11/2019
دور النقابيين مهم في المساعدة على تحقيق الاستقرار في العمل
دور النقابيين مهم في المساعدة على تحقيق الاستقرار في العمل
عقد وزير القوى العاملة ، محمد سعفان، اليوم الجمعة، خلال زيارته لمحافظ أسيوط التي تستمر يومين ، لقاءً مع أعضاء الاتحاد المحلي لعمال أسيوط برئاسة عبد الناصر بكر، ورؤساء اللجان النقابية بمواقع العمل المختلفة بالمحافظة ، للوقوف على المعوقات والمشاكل التي يوجهونها ودراسة سبل تذليلها، وحلها، فضلا عن دراسة العديد من مقترحاتهم التي من شأنها تحسين بيئة العمل وأوضاع العمال بالمحافظة ، فضلا عن العمل النقابي، بحضور حازم علي حسن وكيل الوزارة مدير مديرية القوى العاملة بأسيوط.
واستمع الوزير علي مدى ما يقرب من الساعة لمقترحات وآراء النقابيين في العديد من قضايا العمل والعمال، مطالبا من القيادات النقابية بأسيوط ، التواجد مع القواعد العمالية بمواقع العمل المختلفة بصفة مستمرة للحفاظ على العملية الإنتاجية ، مشددا على دور النقابيين في المساعدة على تحقيق الاستقرار في العمل .
وأكد الوزير ضرورة أن يكون هناك شكل جديد للعمال واللجان النقابية في المرحلة الحالية بطرح مجموعة من الأفكار لخدمة المجتمع الذي تعيش فيه بأسيوط بفكر توعوي ولتكن علي رأس هذه الأفكار منظومة النظافة للإسهام بالارتقاء بالمجتمع الذي تعيشون فيه.
واستعرض الوزير مراحل الانتخابات النقابية العمالية التي تمت في 2018 ، بموجب قانون المنظمات النقابية العمالية وحرية حق التنظيم رقم 213 لسنة 2017، وهو تعديل للقانون رقم 35 لسنة 1976.
ووصف الوزير إصدار قانون التنظيمات النقابية ولائحته التنفيذية بمثابة لحظة فارقة فى تاريخ العمل النقابى المصرى، مشيرا إلى أنه منذ 2008 كانت هناك ملاحظات لمنظمة العمل الدولية على قانون النقابات العمالية 35 لسنة 76 وتم مراعاتها في قانون التنظيمات النقابية.
وتابع الوزير أنه تم الاستجابة لطلب لجنة الخبراء بالمنظمة، بتعديل قانون المنظمات النقابية العمالية الجديد الصادر بالقانون رقم 213 لسنة 2017 من أجل تخفيض الحد الأدنى اللازم لتكوين المنظمات النقابية العمالية من 150 إلي 50 عاملا فاكثر.
ونوه "سعفان" إلى أن مصلحة الدولة المصرية تتمثل في تعظيم وتفعيل دور التنظيم النقابي، وليس من مصلحة الدولة أن يتم تجنيب أحد، مضيفًا: "نحن لا يضيرنا شيء من النقاش طالما كان في إطار حقيقي وموضوعي، نريد الارتقاء بكافة مؤشرات الدولة المصرية، وعلى رأسها الموقف العام للتنظيم النقابي المصري".
وأكد الوزير أن العمال هم قوام الدولة ونسيج قوتها، وعصبها الاقتصادي القوي المتين ، مضيفًا أن التنظيمات النقابية هدفها الأول والأخير يتمثل في الدفاع عن قضايا العمال ومصالحهم، للذود عن القضية الأم والأساسية وهو الحفاظ على كيان الدولة، وزيادة إنتاجها وتقدم اقتصادها عن طريق عصبها الرئيسي وهم العمال.
وأضاف قائلا : تولي الدولة المصرية كامل نظرها وعظيم اهتمامها للعمال لإيمانها التام أنهم الأساس الذي ترتكز عليه في إطار خطتها للتنمية المستدامة 2030 فالعمال هم سواعد البناء وركيزة التنمية، الأمر الذي يتطلب من التنظيمات النقابية تعريف العمال بأهمية الوضع القائم في الدولة المصرية، مما يلقي عليهم عبء تثقيف وتعريف العمال بالمرحلة الراهنة التي تشهدها مصر من بناء، للوصول بمصر إلى المكانة التي تستحقها في مصاف الدول المتقدمة بثرواتها المتمثلة أول ما تتمثل في سواعد عمالها، رأس مالها وأساس إنتاجها.
القوي العاملة: أسرة "الطبل" المتوفي فى إيطاليا تستحق معاشاً
22/11/2019
أصدر وزير القوى العاملة محمد سعفان، تعليمات لمكتب التمثيل العمالى التابع لوزارة القوى العاملة بالقنصلية المصرية بميلانو بمتابعة المستحقات التأمينية لأسرة المتوفى حسين محمد إبراهيم الطبل
أصدر وزير القوى العاملة محمد سعفان، تعليمات لمكتب التمثيل العمالى التابع لوزارة القوى العاملة بالقنصلية المصرية بميلانو بمتابعة المستحقات التأمينية لأسرة المتوفى حسين محمد إبراهيم الطبل الذى توفى فى مدينة تورينو بالشمال الإيطالى وذلك لدى هيئة التأمينات الإيطالية وصاحب العمل .
وتلقى الوزير تقريراً من المستشار العمالى عزت عمران، أشار فيه إلى أن مكتب التمثيل العمالي قام ببحث مستحقات أسرة المواطن المرحوم التأمينية مع هيئة التأمينات الايطالية وكانت نتيجة البحث أنه كان مواظب علي سداد أقساطه التأمينية وبناء عليه أسرته تستحق معاش .
وقد قام مكتب التمثيل العمالي بناء على توجيهات السفير إيهاب أبو سريع القنصل العام بميلانو بالتواصل مع أسرة المتوفي وإبلاغها بالمستندات المطلوبة لصرف المعاش فورا .
وكان جثمان المتوفي الذي يناهز الـ 64 عاما قد عاد إلي أرض الوطن 13 نوفمبر الجاري .
لمحكمة العمالية بجدة : إلزام صاحب العمل بإعطاء العامل شهادة خدمة دون مقابل عند انتهاء عقده
21/11/2019
أكدت المحكمة العمالية بجدة بالمملكة العربية السعودية ، إلزام عقد العمل لطرفيه، مشيرة إلي أن الإقرار حجه كافية للحكم بها
أكدت المحكمة العمالية بجدة بالمملكة العربية السعودية ، إلزام عقد العمل لطرفيه، مشيرة إلي أن الإقرار حجه كافية للحكم بها، حيث نصت المادة (٩٠) من نظام العمل السعودي علي أنه " يجب دفع أجر العامل وكل مبلغ مستحق له (ذوو الأجور الشهرية) تصرف أجورهم مرة في الشهر ، وكذلك المادة (٦٤) بإلزام صاحب العمل عند انتهاء عقد العمل بناء علي طلب العامل أن يعطي له شهادة خدمة دون مقابل يوضح بها ، تاريخ بداية العمل وانتهائه ومهنته ومقدار الأجر الأخير ولا يجوز تضمينها ما يسئ إلي سمعة العامل أو يقلل من فرص العمل أمامه .
تلقي وزير القوي العاملة محمد سعفان ، تقريرا بذلك عبر مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالقنصلية المصرية بجدة أشار فيه المستشار العمالي عثمان رمضان إلي أن ذلك جاء خلال نظر دعوي المواطن "ا. خ .ع" بالضرر من تعند مسئول المؤسسة التي يعمل فيها في صرف مستحقاته، ورفضه إعطاء العامل شهادة بخبرته ، وتعلله بأنه قدم استقالته .
وأجبر الحكم صاحب العمل علي الالتزام بنظام العمل بالمملكة فيما يتعلق بالعمالة الوافدة.
القوي العاملة: 30 مفتشاً يشاركون في أكبر حملة ليلية علي المنشآت لتطبيق قانون العمل بالإسماعيلية
21/11/2019
نفذت مديرية القوى العاملة بالإسماعيلية أكبر حملة ليلية موسعة على المنشآت التجارية والسياحية بمنطقة البلاجات بالإسماعيلية
نفذت مديرية القوى العاملة بالإسماعيلية أكبر حملة ليلية موسعة على المنشآت التجارية والسياحية بمنطقة البلاجات بالإسماعيلية، وذلك لضبط مدى تطبيق اشتراطات السلامة والصحة المهنية، ومدى تطبيق قانون العمل بهذه المنشآت المهمة بالمحافظة، حيث شارك في الحملة ٣٠ من مفتشي السلامة والصحة المهنية والعمل، بإشراف مديري التفتيش والسلامة والصحة المهنية، وتفتيش العمل بالمديرية.
وتأتي هذه الحملة، في اطار تعليمات وزير القوى العاملة محمد سعفان بضرورة التزام المنشآت بتطبيق اشتراطات السلامة والصحة المهنية من أجل الحفاظ على الأرواح والممتلكات من خلال التفتيش الدوري على هذه المنشآت ومدى توافر وسائل الحماية المدنية.
وأكد الوزير أهمية ملف السلامة والصحة المهنية، لافتا إلى خطورة الحوادث في بعض أماكن العمل، حيث تؤثر على العامل وهو العنصر البشري الأعظم في العملية الانتاجية، فضلا عن العنصر المادي الذي يؤثر سلبا على الاقتصاد .
وأشار الوزير إلي أن الوزارة تعمل على نشر ثقافة السلامة والصحة المهنية من خلال ندوات التوعية ، وبروتوكولات التعاون المشتركة بين الوزارة والجامعات ، فضلا عن التعاون مع وزارة التربية والتعليم لنشر هذه الثقافة بين طلاب المدارس في المراحل الابتدائية من خلال حلقات لتتحول هذه الثقافة إلى سلوك.
وفي نفس السياق قال ياسر سعيد مدير مديرية القوي العاملة بالإسماعيلية: إن الحملة الليلية التي قامت بها المديرية تمت في أكبر المنشآت الحيوية والسياحية بالمدينة ، مشيرا إلي أنها أسفرت عن وجود عدد من المنشآت مخالفة لاشتراطات السلامة والصحة المهنية، وعدم وجود تقارير للحماية المدنية، وقد تم منح المنشآت مهلة لتصحيح أوضاعها، من حيث اشتراطات السلامة والصحة المهنية خاصة خلال فترة موسم الشتاء والذي تقل فيه الحركة السياحية بالمحافظة مما يعطي فرصة للمنشآت للعمل على تلافي أي ملاحظات ، في مجال اشتراطات السلامة والصحة المهنية أو تطبيق قانون العمل ١٢ لسنة ٢٠٠٣ .
"سعفان" في افتتاح ندوة عن التعليم والتدريب الفني والمهني في مصر
نركز علي البعد الاجتماعي في التدريب المهني والأولوية للفئات الأولي بالرعاية والمهمشة
20/11/2019
أطلقنا 4 وحدات متنقلة لتدريب الشباب بمحل إقامتهم بالقري فى إطار مبادرة "حياة كريمة"
نظم المركز المصري للدراسات الاقتصادية، اليوم الأربعاء، ندوة تحت عنوان: "خارطة طريق رباعية للانطلاق بمنظومة التعليم والتدريب الفني والمهني في مصر"
أطلقنا 4 وحدات متنقلة لتدريب الشباب بمحل إقامتهم بالقري فى إطار مبادرة "حياة كريمة"
نظم المركز المصري للدراسات الاقتصادية، اليوم الأربعاء، ندوة تحت عنوان: "خارطة طريق رباعية للانطلاق بمنظومة التعليم والتدريب الفني والمهني في مصر"، شارك فيها ممثلين عن وزارات القوي العاملة ، والتربية والتعليم ، والتعليم الفني ، والتخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري، والتجارة والصناعة ، وسفارة المملكة المتحدة بالقاهرة ، بحضور عمر مهنا رئيس مجلس إدارة المركز، والدكتورة عبلة عبد اللطيف المدير التنفيذي مدير البحوث بالمركز
ووجه وزير القوي العاملة محمد سعفان كلمة في بداية الندوة قال فيها : إن الدولة المصرية تعي جيدًا أنه لا يمكن أن تتحقق النهضة الاقتصادية المنشودة، إلا من خلال توفير عمالة فنية تجيد كل المهارات العالمية المطلوبة لسوق العمل، وأن هذه العمالة لا يمكن توفيرها، إلا من خلال تطوير منظومة التعليم الفني في مصر، التي لجأت إليه الدولة بالفعل، لأنها في حاجة ماسة إلى العمل على تغيير الصورة الذهنية المترسخة في أذهان المصريين عن التعليم الفني.
وأكد أنه يعد من المقبول أن يتعامل المصريون مع التعليم الفني على أنه شيء غير مشرف، أو أنه درجة ثانية بعد التعليم العام، فأغلبية الأسر المصرية، ترفض التحاق أبنائها في التعليم الفني، ونجدهم يفضلون عليه التعليم العام، وإن الحل في هذا الوضع يمكن تغييره إذا تم تغيير الصورة الذهنية عن التعليم الفني، وتحسين ظروف العمل في هذا المجال، وهذا ما تحقق بالفعل من الاهتمام الكبير من الرئيس عبد الفتاح السيسي، بإصلاح أحوال التعليم الفني.
وقال إن إعداد الموارد البشرية في مصر وتأهيلها للقيام بالدور المطلوب منها لا يمكن أن يتحقق بسهولة من خلال اتخاذ مجموعة من الإجراءات المنفصلة والمجزأة ، كما أنه ليس بمقدور جهة واحدة أن تتصدي له منفردة ، بل يتطلب عملا مستمرا تتضافر فيه جهود عدد كبير من الأطراف الفاعلة ، وذلك من أجل تعظيم الجهود وترشيدها في إعداد الشباب للعمل وزيادة فرص الخريجين الجدد في الحصول علي عمل لائق بأجر جيد أو الاتجاه إلي ريادة الأعمال والمشروعات الصغيرة التي تتجه الدولة إليها، فضلا عن المشروعات الإنتاجية.
وأشار أيمن إسماعيل قطامش وكيل الوزارة للتدريب المهني في كلمة الوزير التي ألقاها نيابة عنه ،أنه من هذا المنطلق تسهم وزارة القوي العاملة بدور رئيسي في تنفيذ ما يخصها من البرنامج التنفيذي للحكومة من منظور القدرة علي المنافسة والحد من الفقر في القري الأكثر احتياجا وخفض نسبة البطالة ، حيث تقوم الوزارة بدور رائد في وضع الخطة الاستراتيجية للتدريب المهني في مصر ، حيث تركز برامج التدريب المهني التي تقدمها علي البعد الاجتماعي ، وتعطي الأولوية في التدريب للفئات الأولي بالرعاية والفئات المهمشة التي قد لا تحظي بفرص تدريب في مراكز التدريب التابعة للقطاعين العام والخاص ، وذلك من خلال 54 مركزا تابعة للوزارة بمديريات القوي العاملة علي مستوي 27 محافظة ، منها 38 مركزاً ثابتاً يجري حاليا الانتهاء من تطويرها وتجهيزها ورفع كفاءتها واستكمال الأعمال الإنشائية بها للتدريب علي المهن والحرف التي يحتاجها سوق العمل ، فضلا عن 3 وحدات تدريبية ثابتة ، حيث يتم التدريب علي 41 مهنة فيها جميعا.
وأضاف أن الوزارة تقوم بتطوير 13 وحدة متنقلة لتدريب الشباب بالقرى والنجوع ، وكانت هذه الوحدات مهمله منذ ما يقرب من 27 سنة ، وجاءت عملية التطوير والتحديث كإعادة صياغة لها كى نصل لكل راغب فى التدريب فى محل إقامته، وإضافة رؤية جديدة نحو مستقبل مشرق لشباب مصر .
وفي هذا الصدد أطلقت الوزارة في 21 سبتمبر الماضي 4 وحدات لتجوب القري والنجوع الأكثر احتياجا فى إطار مبادرة "حياة كريمة" لدعم الأسر الأكثر احتياجا التى أطلقها الرئيس عبد الفتاح السيسى، وذلك من خلال مبادرة الوزارة "مهنتك مستقبلك" للتدريب المهنى على المهن المختلفة بعد إعادة تأهيل هذه الوحدات ضمن 9 وحدات أخري يجرى تطويرها وإعادة تأهيلها بالجهود الذاتية بأيدي عمال الوزارة فى الورشة الخاصة والتابعة لها
وكشف أنه تم تخريج أولي الدفعات وعددهم 180 متدربا ومتدربة علي مهن التفصيل والخياطة والسباكة والتركيبات الكهربائية، ويتم منح شهادات تدريب معتمدة من الوزارة وشهادة قياس مستوي مهارة ومزاولة حرفة، فضلا عن تكريم المتفوقين الثلاثة الأوائل في كل دورة تدريبية، بإعطاء كل سيدة ماكينة خياطة وكل شاب "حقيبة معدات"، كي يستطيعوا فتح مشروع صغير يدر عليهم دخلًا يسهم في توفير "حياة كريمة" لهم ولأسرتهم، وستكون أول دفعة من الخريجين نواه لإعداد قاعدة بيانات عن خريجي الدورات بكل محافظة علي المهن التي تم التدريب عليها.
بدء تلقي طلبات أفكار الشباب للمشروعات الصغيرة
للمشاركة في أول ملتقي لريادة الاعمال بالإسماعيلية
20/11/2019
تبدأ مديرية القوى العاملة بالإسماعيلية، اعتبارا من غدا الخميس ، ولمدة عشرة أيام ، قبول أفكار الشباب الذين لديهم طموحات لبداية مشروعات صغيرة ومتناهية الصغر في جميع المجالات
تبدأ مديرية القوى العاملة بالإسماعيلية، اعتبارا من غدا الخميس ، ولمدة عشرة أيام ، قبول أفكار الشباب الذين لديهم طموحات لبداية مشروعات صغيرة ومتناهية الصغر في جميع المجالات، فضلا عن التقدم للمشروعات المقترحة بجهاز تنمية المشروعات الصغيرة والمتناهية الصغر والتي يوجد لها دراسات جدوى مبسطة، وذلك تمهيدا للمشاركة في الملتقى الأول للمشروعات الصغيرة وريادة الأعمال والذي من المقرر عقده منتصف ديسمبر المقبل تحت رعاية وزير القوي العاملة محمد سعفان.
وتتمثل المشروعات المقترحة بالجهاز ويوجد لها دراسات جدوي في مجموعة مشروعات تصنيع الأخشاب والزجاج والخزف ومكملاتها، وهي ورشة لإنتاج قطاعات خشبية مشكلة وأرابيسك، وصناعة مكملات الأثاث ومستلزمات الفتحات المعمارية (مفصلات)، وورشة لإنتاج الزجاج الزخرفى، وصناعة الأثاث المدرسى والمكاتب الخشبية، وورشة لإنتاج أدوات المائدة من الخزف والسيراميك، وصناعة الأثاث النمطى الحديث، ورشة إنتاج المستنسخات الأثرية والحلى، ومشروع تدوير مخلفات الزجاج.
كما تشمل تصنيع لعب الأطفال الخشبية، ومجموعة مشروعات تصنيع الملابس والسجاد والجلود ومكملاتها ، وورشة لصناعة رباط العنق والإيشارب، وورشة لإنتاج حشو القمصان والبدل، ومصنع إنتاج جوارب، وصباغة وزخرفة الجلود الطبيعية، وصناعة منتجات جلدية، وورشة لإنتاج مواد تلميع الجلود، وصناعة المكملات للملابس المعدنية، وتصنيع الأزرار البلاستيك، وورشة لإنتاج القفازات الحرارية والصناعية، وورشة لصناعة الكليم من مخلفات مصانع الملابس الجاهزة، وتصنيع منتجات نسيجية غير تقليدية، وصناعة الشرائط (كردون)، وطباعة التى شيرت.
أما مجموعة مشروعات الصناعات القائمة على التمور ومخلفات النخيل فتتمثل في : تجهيز وتعبئة التمر والبلح الجاف، وصناعة عسل التمر (الدبس)، وإنتاج السماد العضوى، وإنتاج عجينه التمور، وإنتاج مربى ومرملاد البلح، وإنتاج لفائف البلح (تمر الدين)، وإنتاج سيلاج كعلف من مخلفات النخيل، وإنتاج بسكويت البلح، وإنتاج الكارينة من سعف النخيل، وإنتاج أقفاص الجريد من النخيل، وإنتاج أحبال الليف من النخيل، وإنتاج عجوة البلح محشوة بالمكسرات.
وتشمل مجموعة مشروعات التصنيع الزراعى والغذائى، فراكة أرز، وتصنيع آيس كريم، وطحن الحبوب وصناعة الأعلاف، وتجفيف فاكهة وخضراوات بالطاقة الشمسية، وإنتاج مخبوزات باستخدام فرن مطور، وتصنيع جبن أبيض، وصناعة العجائن، وطهى وتعليب الخضراوات والبقوليات، وتربية الأرانب، ومنحل (عسل نحل)، وصناعة المربات والعصائر، وتصنيع العسل الأسود، واستخلاص زيت السمسم، وأعداد وجبات شبه جاهزة من اللحوم، وتصنيع وجبات شبة جاهزة من الأسماك المفرومة، وتصنيع وانتاج الاسماك المدخنة .
أما مجموعة مشروعات التنمية الريفية فتشمل : تجفيف الفواكه والخضراوات، وتجهيز وتعبئة التمور، وتصنيع صلصة الطماطم ومشتقاتها --- س، وإنتاج المخللات، وتصنيع المخبوزات الريفية، وتصنيع المكرونة --- س، وتجفيف المحاصيل البستانية، وإنتاج مسحوق الطماطم عالي الليكوبين، تصنيع وحدات صغيرة لبسترة وفرز الألبان للاستخدام المنزلى، وتصنيع الأدوات والمعدات الزراعية البسيطة، وصناعة الملونات الطبيعية، وصناعة الصابون والمنظفات الصناعية، واستخلاص الزيوت العطرية والطبية، وصناعة الخميرة، وصناعة الحلى من خامات البيئة، وصناعة الجلباب الشعبى والمنتجات المطرزة، وصناعة الزجاج اليدوى والمعشق، وصناعة ورق الزينة والمعلقات الزخرفية، وصناعة الورود من الحرير، وصناعة الدمى ولعب الأطفال، وصناعة السجاد من بقايا المنسوجات والملابس.
كما تشمل مجموعة دراسات تطوير وتنميط منتجات المشروعات الصغيرة: إنتاج أكسسوارات الاحذية والمنتجات الجلدية من المعدن والبلاستيك، ومنتجات جلدية، والعبوات الدوائية، وصلصة الطماطم ومصنعاتها، وتجفيف البصل والثوم، واستخلاص زيت الزيتون، واستخلاص الزيوت والعجائن الطبية والعطرية، وتنقية وتجهيز وتعبئة الاعشاب الطبية والعطرية، وإنتاج التيكيت للملابس الجاهزة، وإنتاج الكلف والاشرطة المنسوجات والاستيك للأغراض الطبية، وبدء اشعال المبات الفوريسنت Starter .
وتشمل -أيضا- الكروت الالكترونية المطبوعة، وأزرار الملابس من البلاستيك والصدف، ولعب أطفال من البلاستيك، وعلب الدوبلكس الصغيرة، والعبوات البلاستيك لتعبئة وتغليف الخضراوات، وتحف من الخزف والصينى، وقطع فنية زجاجية للديكور، وإنتاج مسبوكات الالومنيوم الدقيقة، وإنتاج أكسسوارات وحليات الأثاث الخشبى، وحليات الابواب والماركات والعلامات التجارية، وإنتاج العدد اليدوية، وكسوة سلندرات الطباعة، والدباسة الخرامة وخلاعة الدبابيس، وصناعة الارابيسك للاثاث الخشبى، وإنتاج المسامير القلاووظ الدقيقة، وقص وتجهيز الورق، وإنتاج الحديد الزخرفى (الفيرفورجية)، والعبوات المعدنية (العلب الصفيح)، ومطبوعات الدعاية والاعلان (طباعة السلك سكرين).
أما مجموعة مشروعات التصنيع المتنوع فتشمل :تصنيع أكياس وشنط بلاستيك، وتصنيع أطباق المائدة من اللدائن، وورشة تصنيع الرخام، وتصنيع شمسية اليد، و إنتاج لعب أطفال ميكانيكية، ورشة تصنيع أقلام الرصاص، وصناعة قطاعات الكاوتش المطاط، وورشة لتصنيع ورق الصنفرة/حجارة التجليخ صغيرة الحجم، وصناعة وسائل حفظ ونقل القمامة، وصناعة الشموع، وصناعة الجريد، وتصنيع الصوانى البلاستيك لتعبئة البيض، وتصنيع المنتجات الإسمنتية، وصناعة الكراسى المتحركة للمعوقين، وورشة إنتاج مستلزمات الطفل، وصناعة المعلبات الورقية، وإنتاج لعب الأطفال الخاصة بالحدائق والنوادى، وتجهيز وقص الورق، وإنتاج مجففات الشعر، وتصنيع المنتجات الفخارية، وتصنيع شنابر النظارات البلاستيك .
كما تشمل مجموعة المشروعات القائمة على المخلفات :إنتاج فطريات عيش الغراب (المشروم)، وإنتاج مسحوق الزجاج من المخلفات الزجاجية، وتدوير حطب القطن لإنتاج ألواح من الخشب المضغوط، وتدوير مخلفات أتربة الأسمنت فى صناعة الطوب الأسمنتى، وتدوير مخلفات الزجاج لإنتاج مشغولات زجاجية، وتدوير مخلفات مصانع الكاوتشوك، وإنتاج كرتون من مخلفات الورق، وإنتاج حبيبات المطاط من مخلفات الكاوتشوك، وتدوير البلاستيك الناتج من مخلفات المصانع، وإنتاج الطوب الطفلى من مخلفات الطوب الكسر، وإنتاج البلاط من مخلفات مصانع الأسمنت، وإنتاج أعلاف من خامات ومخلفات غير تقليدية، وإنتاج الصابون من الزيوت المستخدمة فى قلى الأطعمة، وإنتاج علف مخلفات القطن والذرة والخضراوات والفاكهة.
وتمتد المجموعة لتشميل، إنتاج علف من نباتات ورد النيل ومخلفات مصانع حفظ الخضراوات والفاكهة، وإنتاج الشحوم من تدوير مخلفات زيوت المصانع ووسائل النقل، وترشيح مخلفات الزيوت المستعملة بالمصانع ومحطات خدمة النقل العام، وكبس مخلفات ونفايات مزارع الدواجن (فصل العناصر الصلبة لذرق الطيور)، وتصنيع وتنجيد البوف بمخلفات مصانع الإسفنج وصوف البطاطين، وإنتاج الطوب الأسمنتى باستخدام السوائل المتخلفة عن صناعة الورق، وإنتاج الخميرة الطازجة من المولاس، وإنتاج الخميرة الجافة النشطة (باكنج بودر)، وإنتاج الخميرة الجافة (العلف) من المولاس، وإنتاج العلف الحيوانى من مخلفات الشعير، وإنتاج الكحول من المولاس، وإنتاج حمض الخليك والخل من الكحول، وإنتاج الجلسرين من المولاس، وإنتاج حمض السيتريك من المولاس، وتدوير مخلفات نوى المشمش، وإنتاج بدائل البيتموس المستورد.
أكد الوزير ، أهمية فتح السبل والآفاق للشباب نحو ريادة الأعمال، واقتحام سوق العمل بجدية، مشيرا إلي أن هذه المشروعات سوف تسهم في نقل الشباب نقلة نوعية، وتساعد في تطوير الاقتصاد المصري، وزيادة حجم الإنتاج، مشددا علي أن الوزارة لا يدخر أي جهد في توفير وتذليل كافة الصعاب للشباب كي نسهم جميعًا في تقدم وازدهار الاقتصاد المصري، والمساهمة الفاعلة في تقليل نسب البطالة.
وقال "سعفان" إن ذلك يأتي في إطار المبادرة الوطنية التي أطلقها الرئيس عبد الفتاح السيسي لتوفير "حياة كريمة" وفرص عمل لائقة للشباب وللفئات المجتمعية الأكثر احتياجا.
وفي نفس السياق أشار ياسر سعيد مدير المديرية إلي أن الملتقي سوف تشارك فيه جامعة قناة السويس ومديرية التربية والتعليم- التعليم الفني بالمحافظة، وجهاز تنمية المشروعات الصغيرة والمتوسطة، فضلا عن جهاز "مشروعك" بمحافظة الإسماعيلية، وعدداً من البنوك الوطنية المانحة للقروض والداعمة للمشروعات الصغيرة .
وتابع أنه على الشباب الراغب في المشاركة التقدم بمقترح مشروعه ودراسة جدوى مبسطة لمقر مديرية القوى العاملة بشارع شبين خلف استاد الإسماعيلية، بالإسماعيلية في موعد غايته ٥ ديسمبر ٢٠١٩.
القوى العاملة: استئناف العمل بـ"ايبيكو" الدوائية بعد إنهاء إضراب 5240 عاملا
20/11/2019
أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، استأنف 5240 عاملًا العمل بالشركة المصرية الدولية للصناعات الدوائية، اليوم الأربعاء
أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، استأنف 5240 عاملًا العمل بالشركة المصرية الدولية للصناعات الدوائية، اليوم الأربعاء ، بكامل الطاقة الإنتاجية للشركة، بمصنعي ايبيكو (1)، وايبيكو(2) بالعاشر من رمضان، بعد نجاح وزارة القوى العاملة في إنهاء إضراب العاملين، وتقريب وجهات النظر بين مطالبهم، وبين إدارة الشركة، حفاظا علي هذا الصرح العظيم واستمرارا لتلبية متطلبات المرضي.
وقال وزير القوى العاملة: إن الوزارة من خلال مديرية القوي العاملة بمحافظة الشرقية، ومنطقة عمل العاشر من رمضان ، كانت تتابع عن كثب، وتشارك في المفاوضات الجارية بين العمال وإدارة الشركة علي مدي أسبوع من يوم الإضراب 12 نوفمبر الجاري حتي يوم استئناف العمل اليوم الأربعاء.
وتابع "سعفان" قائلا، تقدمت اللجنة النقابية للعاملين بالشركة ، والعاملين بنسبة 95% من إجمالي نسبة المضربين من عمال الإنتاج لمصانعي الشركة، بالتماس إلي مدير منطقة القوي العاملة بالعاشر من رمضان، ورئيس النقابة العامة للكيماويات ، ورئيس اتحاد عمال العاشر من رمضان، لاستئناف العمل، وعودة جميع العاملين إلي عملهم بالشركة، وتعهدهم بعدم الانسياق وراء الشائعات والالتزام بالعمل، وتنفيذ جميع اللوائح والقوانين التي تنظم العمل بالشركة .
وأضاف الوزير ، بناءً علي هذا الالتماس تم لقاء الدكتور أحمد سعيد كيلاني رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب للتوسط والتدخل طبقا للالتماس المقدم باستئناف العمل، وفي ضوء الطلبات الواردة يوم الإضراب ، تم الانتهاء إلي ما يلي:-
· بخصوص زيادة المرتبات وربط الحافز بالإنتاج والترقيات يتم دراستها منذ شهر يونيو 2019 والانتهاء منها بالتنفيذ في يناير 2020.
· يتم صرف الأجر الإضافي طبقا للقانون.
· بخصوص التأمين الصحي يتم علاج العامل كاملا بمستشفيات خاصة، وتمتع اسر العاملين بمزايا تخفيضات الشركة علي نفقة العامل .
· بخصوص تثبت العمالة اليومية المؤمن عليهم بعقود عمل سيتم التثبيت علي أربع أشهر حسب المتفق عليه بالجدول الزمني من الأقدم للأحدث بعقود محددة المدة .
· بخصوص تنظيم ساعات العمل طبقا للقانون .
· بخصوص توفير مواصلات للعاملين بالمراكز المتطرفة سيتم دراستها.
وقرر رئيس مجلس إدارة الشركة إحالة المحرضين للإضراب للتحقيق بمعرفة الشئون القانونية للشركة .
أحقية العاملين بـ"هيلتون الفيروز شرم الشيخ"
فى برنامج نهاية الخدمة
19/11/2019
قضت المحكمة العمالية بأحقية العاملين بفندق هيلتون الفيروز- شرم الشيخ في برنامج نهاية الخدمة، وذلك منذ تعاقدهم ووفقا لمعايير البرنامج
قضت المحكمة العمالية بأحقية العاملين بفندق هيلتون الفيروز- شرم الشيخ في برنامج نهاية الخدمة، وذلك منذ تعاقدهم ووفقا لمعايير البرنامج، وإلزام شركة هيلتون انترناشيونال(شركة الإدارة)، وشركة رواد مصر(الشركة المالكة لفندق هيلتون الفيروز - شرم الشيخ)، بصرف المستحقات وفقا للمعايير المقررة ، وذلك متي تحققت شروط الصرف واستمارة صرف العلاوة المقررة باللائحة النظام الأساسي للشركة الأولي في تنفيذ الالتزامات والحقوق المقررة بعقود العمل واللائحة.
وقال وزير القوى العاملة محمد سعفان : إن النقابة العامة للعاملين بالسياحة والفنادق كانت قد تقدمت بطلب إحالة ملف النزاع بين النقابة والشركة إلى التحكيم كمرحلة أخيرة ، وذلك بعد فشل مرحلة المفاوضة الجماعية، ومرحلة الوساطة بعدم الوصول للتسوية الودية بين طرافى النزاع وذلك طبقا لنص المادة (180-189) من قانون العمل 12 لسنة 2003 .
صدر الحكم من محكمة استئناف القاهرة دائرة 161 عمال سابقا و8 عمال حاليا برئاسة المستشار الدكتور كمال عاطف رئيس هيئة التحكيم ، وأبو بكر عبيد رئيس عضو المحكمة ، وعضوية المستشارين عبد الله البندارى رئيس عضو المحكمة ،ومحمد حسين فؤاد محكم شركة رواد مصر، ومصطفي البننان محكم فندق هيلتون الفيروز - شرم الشيخ، وناصر عبد الله كامل محكم النقابة العامة للعاملين بالسياحة والفنادق ، وجيهان عبد المنعم محكمة وزارة القوى العاملة ، وأمين سر عاشور رجب إبراهيم .
إطلاق النسخة الثانية من التدريب علي مهنة جليس في "الإسماعيلية"
19/11/2019
وافق وزير القوى العاملة محمد سعفان ، علي إطلاق فعاليات النسخة الثانية من التدريب على مهنة جليس مسن، وذلك تفعيلا للبروتوكول المبرم بين مديرية القوى العاملة بالإسماعيلية
وافق وزير القوى العاملة محمد سعفان ، علي إطلاق فعاليات النسخة الثانية من التدريب على مهنة جليس مسن، وذلك تفعيلا للبروتوكول المبرم بين مديرية القوى العاملة بالإسماعيلية، بالتعاون مع كلية التمريض بجامعة قناة السويس، والذي يهدف لتخريج كوادر قادرة على تقديم خدمة ورعاية صحية متميزة للمسنين من خلال التدريب على المهن المستحدثة في سوق العمل الداخلي والخارجي.
صرح بذلك ياسر سعيد مدير المديرية، مشيرا إلي أن التدريب يتم مجانا بواسطة أساتذة من المتخصصين بكلية التمريض، وقد افتتحت اليوم الأول للتدريب الدكتورة وفاء عبد العظيم عميد كلية التمريض، بالترحيب بالمتدربين الجدد، وتحدثت عن أهداف البرنامج التدريبي الذي تنفرد به المديرية بالإسماعيلية.
كما تحدثت عن أخلاقيات مهنة جليس المسن، مؤكده أنها تعتبر مهنة إنسانية من طراز فريد قبل أن تكون مهنة للتكسب ، موجه الشكر للوزير محمد سعفان على رعايته الشخصية لهذا البرنامج التدريبي المتميز، وحرصه على تسليم شهادات التخرج لخريجي الدفعة الأولى بنفسه خلال زيارته الأخيرة لمدينة الإسماعيلية.
ملتقى توظيف الفيوم يوفر 6000 فرصة عمل برواتب حدها الأقصي 2700جنيه
18/11/2019
أطلق اللواء عصام سعد محافظ الفيوم، اليوم الأثنين ، فعاليات ملتقى التوظيف الثالث لتشغيل الشباب الذي تنظمه مديرية القوي العاملة بالمحافظة تحت عنوان: "ايدك فى ايدينا مصر أحلى بينا" بمركز الشباب والرياضة بإطسا بالمحافظة
أطلق اللواء عصام سعد محافظ الفيوم، اليوم الأثنين ، فعاليات ملتقى التوظيف الثالث لتشغيل الشباب الذي تنظمه مديرية القوي العاملة بالمحافظة تحت عنوان: "ايدك فى ايدينا مصر أحلى بينا" بمركز الشباب والرياضة بإطسا بالمحافظة، تحت رعاية وزير القوى العاملة محمد سعفان، والمحافظ.
حضر الافتتاح السفيرة نائلة جبر رئيس اللجنة الوطنية التنسيقية لمكافحة ومنع الهجرة غير الشرعية والاتجار بالبشر، ووليد الامام مدير المديرية، وعلي أبو الحسن وكيل المديرية ، وعمرو فاروق مدير مكتب التشغيل ، والمستشار نازلي الفيومي ، والمستشار مها شاهين من الأمانة الفنية للجنة ، والدكتورة مها عرفات مدير وحدة الاتجار بالبشر والهجرة غير الشرعية بالمجلس القومي لحقوق الإنسان، وجيهان فهيم مساعد مدير عام بالقطاع المركزي للتمويل متناهى الصغر، وجهاز تنمية المشروعات الصغيرة والمتوسطة ومتناهية الصغر.
وقال وزير القوي العاملة : إن الملتقي يوفر أكثر من ٦٠٠٠ فرصة عمل للذكور والإناث من جميع المؤهلات والتخصصات والقطاعات الوظيفية المختلفة، منها نسبة لذوي القدرات الخاصة وفقا لنوع الإعاقة، برواتب حدها الأدنى 1300 جنيه والأقصى 2700جنيه ، وذلك من خلال 17 شركة، في إطار تنفيذ مبادرة الرئيس عبد الفتاح السيسي لتوفير فرص عمل لائقة من أجل "حياة كريمة"، بحضور وليد عبد الرحمن مدير المديرية ، وعلى أبو الحسن وكيل المديرية، والقيادات الشعبية والتنفيذية بالمحافظة.
وأكد "سعفان" أنه بإطلاق الرئيس عبد الفتاح السيسي لمبادرة "حياة كريمة" انطلقت وزارة القوى العاملة من خلال دورها المنوط بها لتوفير فرص عمل لائقة لشباب مصر بعقد هذه الملتقيات، بمديريات القوي العاملة بالمحافظات.
وقال وليد عبد الرحمن مدير المديرية : إن ملتقي التوظيف جاء وفقا لتوجيهات وزير القوى العاملة محمد سعفان، بضرورة البحث عن فرص عمل حقيقية لتوظيف الشباب والفتيات من خلال القطاع الخاص وطمأنة الشباب والفتيات بأن القطاع الخاص لا يقل اهمية عن القطاع الحكومي في التشغيل وأن قانون العمل يضمن لجميع العاملين في القطاع الخاص بحفظ حقوقهم طالما يقومون بتأدية واجباتهم
وكان الوزير قد كلف الوزير مدير المديرية بمتابعة مستوي الأجور بالملتقي بما يضمن "حياة كريمة" لائقة للعمال، وعدم النزول عن الحد الأدنى للأجور، والتأكد من توفر تأمين صحي واجتماعي للعمال، وتبصرهم بكافة حقوقهم التي كفلها لهم القانون، فضلا عن تسجيل ومتابعة جميع الشباب الذين حضروا الملتقى ومتابعة جميع الشركات بصورة مستمرة للوقوف على ما تم إنجازه على أرض الواقع من فرص عمل حقيقية للشباب.
وأكد الوزير أن ملتقيات التوظيف تنقل الشباب إلى "حياةٍ كريمة" لائقة ، وذلك بالبدء الحقيقي في العمل ، كي تتكون عنده الخبرة المطلوبة والتي لن تتأتى إلا بالاحتكاك المجتمعي ، وتجعله مؤهلا للوصول إلى ما يطمح إليه ، بما يتناسب مع قدراته وإمكاناته وخبراته التي اكتسبها باقتحام سوق العمل ، والمساهمة في حل مشكلة البطالة بخفض معدلاتها.
الأردن يمدد فترة تصويب وتقنين أوضاع
العمالة المصرية والوافدة إلي31 ديسمبر المقبل
18/11/2019
"سعفان" يوجه رسالة للمصريين بالأردن
ضرورة الاستفادة من المهلة الجديدة
متابعة تصويب أوضاعهم من خلال مرصد يومى لإزالة أية معوقات تصادقهم
"سعفان" يوجه رسالة للمصريين بالأردن
ضرورة الاستفادة من المهلة الجديدة
متابعة تصويب أوضاعهم من خلال مرصد يومى لإزالة أية معوقات تصادقهم
قررت وزارة العمل الأردنية مد فترة تصويب وتقنين أوضاع العمالة الوافدة، ومنها المصرية الموجودة فى المملكة والتى لا تحمل تصريح عمل سار لتصويب وتقنين أوضاعها، وذلك كتمديد نهائي وأخير لغاية 31 ديسمبر 2019 بدلا من 21 نوفمبر الجاري.
تلقي وزير القوي العاملة محمد سعفان، تقريرا عاجلا، اليوم الأثنين، من مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالسفارة المصرية بالعاصمة عمان - الأردن ، أشار فيه المستشار العمالي أشرف الحرايري، إلي أن وزير العمل الأردني نضال فيصل البطاينة اتخذ هذا القرار نظرا للإقبال الشديد الذي تشهده مديريات العمل من قبل أصحاب العمل والعمالة الوافدة لتوفيق أوضاع هذه العمالة.
ونوه وزير العمل الأردني إلي اللقاء الأخير مع الجانب المصري الذي جمعه مع وزير القوى العاملة محمد سعفان ضمن اجتماعات اللجنة العليا الأردنية المشتركة في دورتها الثامنة والعشرين التي عقدت بالقاهرة في يوليو الماضي، بخصوص تصويب أوضاع العمالة الوافدة كتمديد نهائي وأخير لغاية نهاية العام الحالي ٢٠١٩.
وأصدر "سعفان" توجيهات فورية اليوم الأثنين لمكتب التمثيل العمالى بالعاصمة عمان بمتابعة أعداد العمالة المصرية بالأردن التى تقوم بتصويب أوضاعها أولا بأول من خلال مرصد يومى يبين تاريخ وحالات التصويب وعددها ومجالاتها بالقطاعات والمهن التى تم التصويب فيها أو إليها ، فضلا عن أهم المعوقات التى تحول دون زيادة نسبة إقبال العمالة المصرية المخالفة على توفيق أوضاعها.
ودعا وزير القوي العاملة محمد سعفان، العمالة المصرية الموجودة بالأردن إلى ضرورة الاستفادة من مد المهلة، وحثهم علي تصويب أوضاعهم ، فضلا عن التخفيض الذي قررته الأردن في رسم تصاريح عمل عمال المياومة "اليومية" "التصريح الحر" ليصبح ٧٠٠ دينار في القطاع الزراعي، بدلا من ١٥٠٠ دينار، و٩٠٠ دينار في قطاع الإنشاءات والتحميل والتنزيل بدلا من ٢٠٠٠ دينار، فضلا عن الإعفاءات الممنوحة لهم سواء عند تجديد التصاريح أو عن الرسوم المستحقة عليهم لسنوات سابقة أو لدى المغادرة النهائية لأرض المملكة خلال فترة تصويب أوضاع العمالة الوافدة المخالفة.
ومن المقرر أن يستفيد من التخفيض طبقا للقرار الصادر في هذا الخصوص كل من سيصدر هذا النوع من التصاريح ويصوب وضعه خلال فترة توفيق وقوننة أوضاع العمالة الوافدة المخالفة فقط , حيث ستعود قيمة رسوم تصريح المياومة لما كانت عليه بعد انتهاء فترة تصويب الأوضاع "١٥٠٠ دينار لتصريح المياومة الزراعي ، و٢٠٠٠ دينار للإنشائي والتحميل والتنزيل".
وتابع الوزير : أن الأردن أعطت هذا التخفيض بهدف إتاحة الفرصة للعمالة الوافدة المخالفة لتصويب أوضاعها، وللتسهيل عليها للاستفادة من فترة قوننة وتصويب الأوضاع التي منحت للمرة الأخيرة، وتوجيه العمالة الوافدة نحو قطاعي الزراعة والانشاءات والتحميل والتنزيل، لسد احتياجات هذه القطاعات من العمالة الوافدة.
وفيما يتعلق بتصاريح عمل المياومة, سيتم إعفاء العمالة الوافدة الراغبة في الحصول على تصاريح عمل لعمال المياومة (التصريح الحر) من كامل رسوم تصاريح العمل عن السنوات السابقة, على ان يتم استيفاء الرسم كاملا عن السنة الجديدة.
وبجانب تخفيض رسوم تصاريح عمل المياومة "الحر" يوجد حوافز للذين يتم تصويب أوضاعهم من العمالة الوافدة المخالفة خلال فترة التصويب تضمنت إعفاء كامل من رسوم تصاريح العمل ، وذلك عن السنوات السابقة فى حالات العاملين فى القطاع الزراعى ، وزوج الأردنية وزوجة الأردنى ، والمغادرة النهائية من المملكة ، وحال استخراج تصريح عمل المياومة (الحر) .
كما تشمل الحوافز إعفاء بنسبة 80% من الرسوم عن السنوات الخمس السابقة ، وذلك فى حالة استخراج أو تجديد تصريح العمل فى قطاع الإنشاء والتحميل والتنزيل ، وإعفاء العاملين بنسبة 75% من رسوم السنوات الخميس السابقة فى قطاع المنازل ، وإعفاء 50% عن رسوم السنوات الخمس السابقة لباقى القطاعات والأنشطة الاقتصادية الأخرى ومنطقة العقبة الاقتصادية .
ومن جانبه شدد وزير العمل الأردني على ضرورة قيام العمالة الوافدة باغتنام فترة قوننة وتوفيق أوضاعها, وأنه لن يكون هناك مهلة أخرى لغايات توفيق الأوضاع بعد هذه الفترة, مؤكدا بأنه في حال ضبط أي عامل مخالف لقانون العمل ( تصريح عمل منتهي أو ملغي أو يعمل في قطاع آخر غير مصرح له بالعمل به أو يعمل في أي من المهن المغلقة رغم وجود تصريح عمل ساري المفعول) سيتم تسفيره فورا خارج البلاد بعد دفع الغرامات التي تستحق عليه.
القوي العاملة : 200 فرصة عمل بلبنان برواتب مجزية
17/11/2019
اعتمد مكتب التمثيل العمالي، التابع للوزارة ، بالسفارة المصرية بالعاصمة اللبنانية بيروت، 31 عقد استقدام لعمالة مصرية من أصل ٢٠٠ عقد
اعتمد مكتب التمثيل العمالي، التابع للوزارة ، بالسفارة المصرية بالعاصمة اللبنانية بيروت، 31 عقد استقدام لعمالة مصرية من أصل ٢٠٠ عقد سيستكمل استقدامهم لاحقا لإحدى شركات المقاولات بلبنان .
وتلقي وزير القوي العاملة محمد سعفان، تقرير بذلك عبر المستشار العمالي بلبنان عادل داود المستشار ، أشار فيه إلي أن رواتب العمالة المصرية تتراوح ما بين ٨٠٠ إلى ١٣٥٠ دولار شهريا بخلاف المزايا الأخرى كالسكن والعلاج وتذاكر الطيران وغير ذلك .
وأضاف أن الشركة تعهدت بعدم تحميل العامل أي تكاليف مادية بما في ذلك نسبة ٢٪ من إجمالي مرتب العام الأول التي تحصل عليها شركة إلحاق العمالة المصرية بالخارج، وقد تحملتها بالكامل شركة المقاولات اللبنانية.
سعفان: ملتقى توظيف يوفر 6000 فرصة عمل بالفيوم.. غدا الأثنين
17/11/2019
تطلق مديرية القوي العاملة بالفيوم، غدا الأثنين، فعاليات ملتقى التوظيف الثالث لتشغيل الشباب تحت عنوان: "ايدك فى ايدينا مصر أحلى بينا"
تطلق مديرية القوي العاملة بالفيوم، غدا الأثنين، فعاليات ملتقى التوظيف الثالث لتشغيل الشباب تحت عنوان: "ايدك فى ايدينا مصر أحلى بينا" بمركز الشباب والرياضة بإطسا بالمحافظة ، تحت رعاية وزير القوى العاملة محمد سعفان، والمحافظ اللواء عصام سعد.
وقال وزير القوي العاملة : إن الملتقي يوفر أكثر من ٦٠٠٠ فرصة عمل للذكور والإناث من جميع المؤهلات والتخصصات والقطاعات الوظيفية المختلفة، منها نسبة لذوي القدرات الخاصة وفقا لنوع الإعاقة، برواتب حدها الأدنى 1300 جنيه والأقصى 2700جنيه ، وذلك من خلال 17 شركة، في إطار تنفيذ مبادرة الرئيس عبد الفتاح السيسي لتوفير فرص عمل لائقة من أجل "حياة كريمة"، بحضور وليد عبد الرحمن مدير المديرية ، وعلى أبو الحسن وكيل المديرية، والقيادات الشعبية والتنفيذية بالمحافظة.
وأكد "سعفان" أنه بإطلاق الرئيس عبد الفتاح السيسي لمبادرة "حياة كريمة" انطلقت وزارة القوى العاملة من خلال دورها المنوط بها لتوفير فرص عمل لائقة لشباب مصر بعقد هذه الملتقيات، بمديريات القوي العاملة بالمحافظات.
وكلف الوزير مدير المديرية بمتابعة مستوي الأجور بالملتقي بما يضمن "حياة كريمة" لائقة للعمال، وعدم النزول عن الحد الأدنى للأجور، والتأكد من توفر تأمين صحي واجتماعي للعمال، وتبصرهم بكافة حقوقهم التي كفلها لهم القانون، فضلا عن تسجيل ومتابعة جميع الشباب الذين حضروا الملتقى ومتابعة جميع الشركات بصورة مستمرة للوقوف على ما تم إنجازه على أرض الواقع من فرص عمل حقيقية للشباب.
وأكد الوزير أن ملتقيات التوظيف تنقل الشباب إلى "حياةٍ كريمة" لائقة ، وذلك بالبدء الحقيقي في العمل ، كي تتكون عنده الخبرة المطلوبة والتي لن تتأتى إلا بالاحتكاك المجتمعي ، وتجعله مؤهلا للوصول إلى ما يطمح إليه ، بما يتناسب مع قدراته وإمكاناته وخبراته التي اكتسبها باقتحام سوق العمل ، والمساهمة في حل مشكلة البطالة بخفض معدلاتها.
"القوى العاملة": 85 مليون دولار تحويلات المصريين بالأردن خلال أكتوبر الماضي
17/11/2019
أعلن وزير القوى العاملة، محمد سعفان، أن إجمالي تحويلات المصريين العاملين بالأردن خلال أكتوبر 2019 بلغت 85 مليون دولار تقريبا
أعلن وزير القوى العاملة، محمد سعفان، أن إجمالي تحويلات المصريين العاملين بالأردن خلال أكتوبر 2019 بلغت 85 مليون دولار تقريبا، فضلا عن 605 ألاف و322 دولاراً تحويلات لمصر عن رواتب تقاعدية مستحقة لأصحابها، بالإضافة إلى 714دولارا تم تحصليها مستحقات مطالب عمالية، وباقي 20 ألفا و555 دولارا تحت البحث والدراسة ، من إجمالي 15 شكاوي.
وقال هيثم سعد الدين المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي لوزارة القوى العاملة: إن الوزير تلقي تقريرا بذلك عبر مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالسفارة المصرية بالعاصمة الأردنية عمان ، أشار فيه المستشار العمالي بالسفارة أشرف الحرايرى إلى أن إجمالي العقود التي تم التصديق عليها خلال فترة التقرير لأغراض حفظ الوظيفة بمصر بلغت 26 عقدا بقطاعات الزراعة والصيد والخدمات المساندة، فضلا عن إجمالي طلبات الاستقدام الصادرة من الأردن للحاسب الآلي بوزارة القوي العاملة بلغت 22 ألفا و194عقدا.
كما قام المكتب باستقبال 338 معاملة للمواطنين المصريين على الشباك المخصص لذلك، حيث تم الرد على 200 استفسار عمالي، و5 شهادات مستثمر، و27 شهادة لمن يهمه الأمر ، ومعاملة متعلقة بوزارة العمل الأردنية، 45 معاملة خاصة بالوزارة والسفارة ، و50 موافقة لاستخراج تصريح عمل ، والباقي معاملات خاصة بأصحاب الأعمال والجوازات، فضلا عن 60 زيارة واجتماع بوزارة العمل الأردنية ، فروع الضمان الاجتماعي، والمنشآت التي يعمل بها مصريين لحل مشاكلهم.
القوي العاملة: توفير 8254 فرصة عمل
برواتب تبدأ من 1200 وحتى 5500 جنيه
16/11/2019
أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، أن الوزارة توفير 8254 فرصة عمل للذكور والإناث، منها لذوى الاحتياجات الخاصة، فى جميع التخصصات
أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، أن الوزارة توفير 8254 فرصة عمل للذكور والإناث، منها لذوى الاحتياجات الخاصة، فى جميع التخصصات والقطاعات الوظيفية المختلفة، من الأن وحتي نهاية ديسمبر المقبل، بأجور مجزية تبدأ من 1200 لتصل إلى 5500 جنيه في بعض المهن، وطبقا لخبرة المتقدم، فضلا عن التأمين الصحي والاجتماعي، وذلك من خلال 33 شركة ومصنع قطاع خاص في عدد من المحافظات .
وقال محمد سعفان، في تصريحات صحفية اليوم، السبت، إن نشرة التوظيف التي تصدرها الوزارة شهريا تتضمن هذه الفرص والتي يأتى تنفيذًا لمبادرة "حياة كريمة"، والتى أطلقها الرئيس عبد الفتاح السيسى مطلع عام 2019، لرعاية الفئات الأكثر احتياجًا وتوفير حياة كريمة لهم، لافتًا إلى أن النشرة تهدف إلى عرض جميع الوظائف المتاحة فى القطاع الخاص من خلال موقع الوزارة www.manpower.gov.eg تحت مسمى: "النشرة القومية للتشغيل"، لتوفير "حياة كريمة" مناسبة للشباب واستغلال طاقاتهم فيما يفيد المجتمع.
وأضاف وزير القوى العاملة أن العمل مهم لرفع اقتصاد الدولة، والدفع بعجلة التنمية للأمام، قائلا: "نحن نسعى من خلال توفير فرص العمل للشباب بالقطاع الخاص إلى إكساب الشباب العديد من الخبرات المجتمعية التي تساعدهم في الارتقاء إلى ما يتمنون تحقيقه في مستقبله".
وتشمل فرص العمل المتوفرة: فني ميكانيكا معدات مخبوزات خبرة من 3 إلي 5 سنوات والسن حتى 45 سنة، والراتب 5500 جنيه، وفني تبريد وتكييف ، وكهرباء كونترول ، وسباكة ومشغل ماكينة تعبئة وتغليف بخط إنتاج مخبوزات ، وسائقين درجة أولي وثانية ، وعمال إنتاج وخدمات، ومخازن، وأمين مخزن ملم بالحاسب الآلي، وشيف مخبوزات، ومشرف صيانة، ومدير منتج طازج، ومخبوزات، وأفراد أمن ، وخدمة عملاء اتصالات ، وفوري وتفعيل خطوط، ودعم فني ، ومدخل بيانات عبر الهاتف ، ومبيعات ، وخدمة عملاء، وأجهزة منزلية.
كما تشمل الفرص، مهندسين إنتاج بكالوريوس هندسة إنتاج، وسائق كالإرك، ولودر، وفنين صيانة (ميكانيكا وكهرباء) وخراط، ومحاسبين ، وخياط ، وكيميائي، وفني معمل ، وكاشير، ووسيط تأميني ، ومدير مبيعات ، مسئول ائتمان، وطباخ، وبودي جارد، ومساعد مدير تدريب ، ومنسقة تدريب، وموظف مكاتب أمامية.
وزير القوي العاملة يتابع المرحلة الثانية من التدريب المهني علي الوحدات المتنقلة في 4 محافظات
15/11/2019
أعلن وزير القوي العاملة محمد سعفان، أن الوزارة بصدد إطلاق أربع وحدات تدريب متنقلة من التسعة الجاري تطويرها كمرحلة ثانية قريبا
أعلن وزير القوي العاملة محمد سعفان، أن الوزارة بصدد إطلاق أربع وحدات تدريب متنقلة من التسعة الجاري تطويرها كمرحلة ثانية قريبا، للوصول إلى أكبر عدد ممكن من المتدربين والمتدربات في جميع قرى مصر، والعمل على الانتهاء من باقي الوحدات المتنقلة بالوزارة تباعا، والتي يتم تطويرها وإعادة تأهيلها بالجهود الذاتية بأيدي عمال الوزارة فى الورشة الخاصة والتابعة لها بأدواتهم ومعداتهم ، وإطلاقهم جميعًا في قرى محافظات مصر.
وقال "سعفان" : إنه تم في 21 سبتمبر الماضي إطلاق المرحلة الأولي من أولي دورات التدريب المهني علي مهن التفصيل والخياطة والسباكة والتركيبات الكهربائية التي استمرت شهراً ، وتم تخريج 180 متدربة ومتدرب بوحدات التدريب المتنقلة من خلال 4 وحدات تجوب قري ونجوع المحافظات الأربع .
وأوضح الوزير أنه يتابع بصفة يومية العملية التدريبية في المحافظات الأربع، لإزالة أية معوقات قد تصادف العملية التدريبية، حيث تم تسخير طاقات كل مديرية للقوي العاملة بالمحافظات الأربعة لخدمة العملية التدريبية بقري "العدوة، واللاهون، والحجر، وقصر الباس ، بمحافظة الفيوم ، و"شها" مركز المنصورة بالدقهلية، و"ناصر الثورة" بالوادي الجديد، و"بني جميل" مركز البلينا بسوهاج.
وأضاف "سعفان" أن كل مدير مديرية يقوم بمتابعة الشرح النظري من المدربين على مهنة التفصيل والخياطة، حيث تقوم المتدربات بتصميم نماذج من ملابس الأطفال بأنفسهم.
وكشف عن أن مدير مديرية القوي العاملة بالفيوم وليد عبد الرحمن، أبلغه أن المتدربة صباح أحمد أيوب من الدورة الأولي، قامت بشراء ماكينة خياطة قديمة، وتقوم حاليا بتفصيل ملابس للجيران وأهل قريتها نظير 20 جنيها عن القطعة الواحدة ، مبديه سعادتها بإنجاز هذه الأعمال التي أدت إلى رفع دخل الأسرة ، مشيرة إلي أن هذا الانجاز هو من ثمار مبادرة "حياة كريمة" التي أطلقها الرئيس عبدالفتاح السيسي للقري الأكثر احتياجا، والتي قام الوزير محمد سعفان بإطلاق مبادرة "مهنتك مستقبلك" ، حيث أصبح لهذا الأسرة دخلا شهريا من نتاج هذا التدريب.
وأكد "سعفان" أن الوزارة استهدفت من التدريب بالوحدات المتنقلة الانتقال للشباب في المناطق النائية داخل القري البعيدة إلي محل اقامتهم البعيدة عن مراكز التدريب الثابتة البالغة 38 مركزا علي مستوي الجمهورية التابعة لمديريات القوي العاملة .
وأشار إلي أن الهدف منها ايجاد آلية لتعظيم الاستثمار فى الثروات الطبيعية الكثيرة التى تمتلكها مصر وفى مقدمتها الثروة البشرية التى إن أحسن تأهيلها فسوف تسهم حتما فى زيادة القدرات الوطنية مع الاستثمار فى كل الموارد الأخرى، مما سيؤدى إلى تحسين انتقال الشباب المصرى إلى سوق العمل، مالكا قدرات ومهارات ومعارف تؤهله على تلبية احتياجات تلك الأسواق الداخلية و الخارجية.
القوي العاملة : تحصيل 180 ألف جنيه مستحقات مصري بالسعودية
15/11/2019
أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، أن مكتب التمثيل العمالى التابع للوزارة بالقنصلية المصرية بجدة، نجح فى الحصول على مستحقات المواطن "أ.م .غ" لدي كفيله
أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، أن مكتب التمثيل العمالى التابع للوزارة بالقنصلية المصرية بجدة، نجح فى الحصول على مستحقات المواطن "أ.م .غ" لدي كفيله، وبلغت والتي بلغت 41 ألفا و600 ريال سعودي ، أي ما يوازي 180 ألف جنيه مصري، وكذلك شهادة الخبرة وجواز سفره،
وأوضح هيثم سعد الدين المتحدث الرسمى والمستشار الإعلامي لوزارة القوى العاملة أن وزير القوي العاملة محمد سعفان، كلف مكتب التمثيل العمالى بجدة بتقديم الدعم والمساعدة لحصول المواطن "ا .م .غ" علي كافة مستحقات، حيث كان يعمل إداري بإحدى المدارس الأهلية منذ إحدى عشر عاما وتم إنهاء التعاقد معه منذ سته أشهر ، وذلك فى إطار الحفاظ على حقوق العمالة المصرية فى الخارج وحل مشاكلها .
وقد قام عثمان رمضان المستشار العمالي القنصلية المصرية بجدة قام على الفور بتوجيه المواطن المصري برفع دعوي عمالية بهيئة المنازعات العمالية وفقا لنظام العمل السعودي، فضلا عن حضوره مع المواطن بالهيئة العليا، وذكر "م .أ" مسئول الإدارة المالية بالمدرسة أنه تم انهاء التعاقد مع المواطن المصري، وأنه حصل علي كافة رواتبه بانتظام.
فتم افادته من جانب المستشار العمالي بأن مستحقات المواطن المصري تتمثل في رصيد الإجازات، ومكافأة نهاية الخدمة بواقع شهر عن كل سنة خدمة وفقا للمادة (84)من نظام العمل، وبعد عدة اتصالات والتابعة المستمرة مع إدارة المدرسة، قامت الأخيرة بصرف مستحقات المواطن بشيك، وكذا تسليمه جواز سفره.
مبادرة "اعرف واحمي نفسك" تصل الإسماعيلية
14/11/2019
وصلت مبادرة "اعرف واحمي نفسك" محطة جديدة من محطاتها بمديرية القوى العاملة بالإسماعلية، تحت رعاية محمد سعفان وزير القوى العاملة، والمهندس محمد محسن صلاح رئيس مجلس ادارة شركة المقاولون العرب.
وصلت مبادرة "اعرف واحمي نفسك" محطة جديدة من محطاتها بمديرية القوى العاملة بالإسماعلية، تحت رعاية محمد سعفان وزير القوى العاملة، والمهندس محمد محسن صلاح رئيس مجلس ادارة شركة المقاولون العرب.
يأتي هذا لتوعية المنشآت التي تعمل في مجال المقاولات، وذلك بشركة المقاولون العرب قطاع القناة وسيناء بالسلامة والصحة المهنية، بهدف نشر ثقافة السلامة بين العاملين بها، بحضور ياسر سعيد مدير المديرية، والمهندس مبارك منصور رئيس قطاع القناة وسيناء بشركة المقاولون العرب، ومديري ومفتشى مكاتب السلامة والصحة المهنية بالإسماعيلية، بالتعاون مع المديرية .
وقال "سعفان"، إن المبادرة تهدف إلى التعرف على مخاطر بيئة العمل، وكيفية السيطرة عليها وكيفية مواجهتها والتعامل مع خطة الطوارئ، فضلا عن القوانين والقرارات الخاصة بالسلامة والصحة المهنية، ودور كل الأطراف المعنية في الوصول إلى بيئة عمل آمنة.
وبدأ أيمن ربيع، رئيس الإدارة المركزية للسلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل البرنامج بمحاضرة عن ضمان السلامة والصحة المهنية في جميع الأوقات وما ينبغي علي أصحاب الأعمال القيام به، ودور اخصائي ومسئول السلامة والصحة المهنية عن الحوادث قبل وقوعها والأسباب المباشرة للحوادث وتعزيز الثقافة العمالية في هذا الشأن.
ومن جانبها تناولت الكيميائية سهير نصر مدير عام السلامة والصحة المهنية بالوزارة ، تشريعات السلامة المهنية والهدف من منها، وأهمها حماية العامل "اصابات.. عاهات.. صحة وسلامة العامل") وحماية صاحب العمل(الات..مواد خام.. منتج.. منشأة"
وتناول المهندس عدلي غنيم مدير عام بإدارة السلامة والصحة المهنية بالإسماعيلية وسائل الاطفاء للحريق.
وفي نفس السياق عرفت المهندسة غادة إبراهيم مهندس أول، الحوادث وأسبابها وسبل الوقاية والحد منها .
وقبل ختام البرنامج تم فتح باب المناقشة للحضور والرد على جميع التساؤلات من جانب وكيل وزارة القوي العاملة للسلامة والصحة المهنية.
واختتم اللقاء ياسر سعيد مدير المديرية موجها الشكر لجميع الحضور ولشركة المقاولون العرب على استضافتها لهذا المؤتمر الذي يعمل علي اثراء وتوعية العاملين بالمنشآت من جهة واخصائيو السلامة والصحة المهنية من جهة أخرى بكل المستجدات والمستحدثات في هذا المجال المهم.
مبادرة "اعرف واحمي نفسك" تصل الإسماعيلية
14/11/2019
وصلت مبادرة "اعرف واحمي نفسك" محطة جديدة من محطاتها بمديرية القوى العاملة بالإسماعلية، تحت رعاية محمد سعفان وزير القوى العاملة، والمهندس محمد محسن صلاح رئيس مجلس ادارة شركة المقاولون العرب.
وصلت مبادرة "اعرف واحمي نفسك" محطة جديدة من محطاتها بمديرية القوى العاملة بالإسماعلية، تحت رعاية محمد سعفان وزير القوى العاملة، والمهندس محمد محسن صلاح رئيس مجلس ادارة شركة المقاولون العرب.
يأتي هذا لتوعية المنشآت التي تعمل في مجال المقاولات، وذلك بشركة المقاولون العرب قطاع القناة وسيناء بالسلامة والصحة المهنية، بهدف نشر ثقافة السلامة بين العاملين بها، بحضور ياسر سعيد مدير المديرية، والمهندس مبارك منصور رئيس قطاع القناة وسيناء بشركة المقاولون العرب، ومديري ومفتشى مكاتب السلامة والصحة المهنية بالإسماعيلية، بالتعاون مع المديرية .
وقال "سعفان"، إن المبادرة تهدف إلى التعرف على مخاطر بيئة العمل، وكيفية السيطرة عليها وكيفية مواجهتها والتعامل مع خطة الطوارئ، فضلا عن القوانين والقرارات الخاصة بالسلامة والصحة المهنية، ودور كل الأطراف المعنية في الوصول إلى بيئة عمل آمنة.
وبدأ أيمن ربيع، رئيس الإدارة المركزية للسلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل البرنامج بمحاضرة عن ضمان السلامة والصحة المهنية في جميع الأوقات وما ينبغي علي أصحاب الأعمال القيام به، ودور اخصائي ومسئول السلامة والصحة المهنية عن الحوادث قبل وقوعها والأسباب المباشرة للحوادث وتعزيز الثقافة العمالية في هذا الشأن.
ومن جانبها تناولت الكيميائية سهير نصر مدير عام السلامة والصحة المهنية بالوزارة ، تشريعات السلامة المهنية والهدف من منها، وأهمها حماية العامل "اصابات.. عاهات.. صحة وسلامة العامل") وحماية صاحب العمل(الات..مواد خام.. منتج.. منشأة"
وتناول المهندس عدلي غنيم مدير عام بإدارة السلامة والصحة المهنية بالإسماعيلية وسائل الاطفاء للحريق.
وفي نفس السياق عرفت المهندسة غادة إبراهيم مهندس أول، الحوادث وأسبابها وسبل الوقاية والحد منها .
وقبل ختام البرنامج تم فتح باب المناقشة للحضور والرد على جميع التساؤلات من جانب وكيل وزارة القوي العاملة للسلامة والصحة المهنية.
واختتم اللقاء ياسر سعيد مدير المديرية موجها الشكر لجميع الحضور ولشركة المقاولون العرب على استضافتها لهذا المؤتمر الذي يعمل علي اثراء وتوعية العاملين بالمنشآت من جهة واخصائيو السلامة والصحة المهنية من جهة أخرى بكل المستجدات والمستحدثات في هذا المجال المهم.
القوي العاملة : تحصيل 478 ألف جنيه مستحقات مصري بالسعودية
14/11/2019
أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، أن مكتب التمثيل العمالى التابع للوزارة بالسفارة المصرية بالرياض نجح فى الحصول على كافة المستحقات النظامية لعامل مصري
أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، أن مكتب التمثيل العمالى التابع للوزارة بالسفارة المصرية بالرياض نجح فى الحصول على كافة المستحقات النظامية لعامل مصري من الشركة التي كان يعمل بها والتي تمثل أجوره المتأخرة فضلا عن مكافأة نهاية الخدمة، والتي بلغت 111 ألفا و200 ريال سعودي ، أي ما يوازي 478 ألف جنيه مصري.
وأوضح هيثم سعد الدين المتحدث الرسمى والمستشار الإعلامي لوزارة القوى العاملة أن وزير القوي العاملة محمد سفعان، كلف مكتب التمثيل العمالى بالرياض بتقديم الدعم والمساعدة للعامل لحصوله على باقى مستحقاته المالية وعودته مع أسرته إلى أرض الوطن ، وذلك فى إطار الحفاظ على حقوق العمالة المصرية فى الخارج وحل مشاكلها .
وقال: إن الدكتور ياسر غازي الملحق العمالي بالسفارة المصرية بالرياض قام على الفور بتوجيه المواطن المصري إلي سرعة تقديم دعوى عمالية بمكتب العمل للحفاظ على حقوقه، مشيراً إلي أنه نظرا لتعذر تسوية الخلاف بإدارة التسوية الودية بمكتب العمل، فقد تم إحالة الدعوى إلي المحكمة العمالية للبت فيها.
وقد ظل مكتب التمثيل العمالي يتابع الجلسات مع المواطن حتى حصوله على قرار يلزم الشركة بسداد مستحقاته، وعقب صدور صك الحكم تم تحويله إلي محكمة التنفيذ التي أصدرت بدورها قراراً يلزم الشركة بتنفيذ القرار بسداد المستحقات، ومن ثم قام صاحب العمل بإيداع المبلغ المحكوم به للمواطن بحساب محكمة التنفيذ.
وذكر الملحق العمالي، أنه نظراً لانتهاء صلاحية إقامة العامل ووجود بلاغ تغيب عن العمل ضده، فقد تعذر استلام شيك المستحقات من محكمة التنفيذ وصرفه.
وقد تم توجيه العامل بعمل وكالة لزوجته التي تعمل بشركة أخرى، ولها إقامة سارية لتتمكن من استلام الشيك وصرفه بعد تعديل أسم المستفيد بمحكمة التنفيذ بناء على هذه الوكالة، وبالتالي تم استلام الشيك وصرفه من مصرف الراجحي.
وأوضح الملحق العمالي أنه نظرا لرغبة العامل في المغادرة النهائية هو وأبناؤه الثلاثة ، فقد قام مكتب التمثيل العمالي بتحرير خطاب لمكتب عمل الرياض "إدارة الأزمات" بإصدار خروج نهائي للعامل عن طريق إدارة الوافدين بناء على بلاغ التغيب عن العمل.
وقدم المواطن جزيل شكره وامتنانه إلي وزارة القوي العاملة ممثلة في مكتب التمثيل العمالي على الدعم والمساندة حتى حصوله على مستحقاته.
القوي العاملة : اليوم.. أخر موعد لقبول طلبات راغبى التدريب
علي 10 مهن بمعهد السالزيان الإيطالى بالقاهرة.. مجانا
14/11/2019
أعلن وزير القوي العاملة محمد سعفان، أنه في إطار بروتوكول التعاون الموقع بين وزارة القوي العاملة ومعهد السالزيان الإيطالي بالقاهرة، يعتبر اليوم الخميس، آخر موعد لقبول طلبات راغبى التدريب علي 10 مهن مجانا
أعلن وزير القوي العاملة محمد سعفان، أنه في إطار بروتوكول التعاون الموقع بين وزارة القوي العاملة ومعهد السالزيان الإيطالي بالقاهرة، يعتبر اليوم الخميس، آخر موعد لقبول طلبات راغبى التدريب علي 10 مهن مجانا، بدورات التدريب التحويلى على المهن الفنية المطلوبة لسوق العمل، حيث تقدم المستندات والمقابلات شخصية.
كما تقدم الطلبات والمستندات والمقابلات بالنسبة لفرع معهد السالزيان الإيطالي بالإسكندرية كأخر موعد الأربعاء المقبل.
وأوضح وزير القوى العاملة ، أن المهن التى سيتم التدريب عليها في فرعي القاهرة والإسكندرية تشمل: لحام أرجون (TIG)، ولحام ثاني أكسيد الكربون، للحاصلين على دورة لحام أكسجين وكهرباء، وتركيبات كهربائية ، وتبريد وتدريب وتكييف، وميكانيكا سيارات ، ولحام أكسجين وكهرباء، وكهرباء تحكم آلي كنترول، للحاصلين علي دورة تركيبات، والتحكم العددى P.L.C.S.7. 200، للحاصلين علي دورات تدريبية في كهرباء تحكم آلي، والتحكم العددى P.L.C.S7.300 للحاصلين على دورات تدريبية فى التحكم العددى P.L.C.S.7. 200، والتحكم الرقمي خراطة C.N.C .
وأشار "سعفان" إلى أنه يشترط فى الطالب المتقدم للتدريب أن يكون مصرى الجنسية من أبوين مصريين، ومن خريجى المدارس الفنية الصناعية "نظام الـ3 و5 سنوات"، والمعاهد الفنية الصناعية فوق المتوسطة والمؤهلات العليا، والجامعات والمعاهد الحكومية المصرية والخاصة، ولم يسبق له الحصول على منحة الوزارة للتدريب على دورات بالمعهد خلال عامين، وأن يكون من غير العاملين بأي جهة حكومية أو خاصة، ومتفرغا تفرغا كاملا للدورة، حيث أن مواعيدها صباحاً ومساءً.
كما يشترط أن يكون سن الطالب من 18 إلى 35 سنة، ويجتاز المقابلات الشخصية، واختبار تحديد المستوى للمتقدمين للالتحاق بكل من المعهدين يوم المقابلة، ويقدم إقرارا على نفسه بالالتزام التام بحضور الدورات، وحال الانقطاع أو الغياب لمدة 3 أيام متفرقة أو متتالية خلال مدة الدورة يتم إلغاؤها ويقوم بتسديد قيمة الدورة كاملة للوزارة، ولا تلتزم بتوفير مقر إقامة أو مصاريف انتقال للمتدربين خلال فترة الدورة.
وقال وزير القوي العاملة: "يتم قبول طلبات المتقدمين بفرع القاهرة بمعهد السالزيان 3 شارع عبد القادر طه- الساحل - شبرا، وتقدم الطلبات باليد مرفقا بها أصل وصورة من شهادة التخرج والتجنيد أو الإعفاء، وبطاقة الرقم القومى سارية، للاطلاع على الأصل والاحتفاظ بالصور".
أما بالنسبة لفرع معهد السالزيان بالإسكندرية ، بمقر المعهد 99 شارع اللبان – الإسكندرية ، وأخر موعد الأربعاء المقبل.
المجلس الفرعي للحوار المجتمعي يعقد أولي جلساته بالإسماعيلية
13/11/2019
أعلن وزير القوي العاملة محمد سعفان، أن قرار رئيس مجلس الوزراء الخاص بتشكيل المجلس الأعلى للحوار المجتمعي في مجال العمل يختص بمناقشة كافة المشكلات العمالية أو التشريعية في مجال العمل
أعلن وزير القوي العاملة محمد سعفان، أن قرار رئيس مجلس الوزراء الخاص بتشكيل المجلس الأعلى للحوار المجتمعي في مجال العمل يختص بمناقشة كافة المشكلات العمالية أو التشريعية في مجال العمل، مشيرا إلي أن للمجلس مجالس فرعية بالمحافظات، مشيراً إلي أنه أصدر توجيهاته لمديريات القوي العاملة بالمحافظات ، بتعفيل اجتماعات المجالس الفرعية بكل محافظة .
وقال ياسر سعيد مدير مديرية القوي العاملة بالإسماعيلية: إنه تنفيذا لذلك نظمت المديرية أولى جلسات الحوار المجتمعي في مجال العمل بالإسماعيلية برئاسة المهندس احمد عصام نائب المحافظ لمناقشة الآليات التنفيذية لتفعيل قرار رئيس مجلس الوزراء بشأن تشكيل المجلس الفرعى للمجلس الأعلى للحوار المجتمعي فى مجال العمل .
وأضاف مدير المديرية : أنه تم استعراض ومناقشة الخطوط العريضة والآليات التنفيذية لتفعيل قرار رئيس مجلس الوزراء الخاص بالمجلس الفرعى للمجلس الأعلى للحوار المجتمعى فى مجال العمل، وما يتعلق بتنفيذ السياسات والخطط التى يضعها المجلس الأعلى فى مجال العمل على مستوى المحافظة لدعم سبل الحوار المجتمعى بشأن الأمور ذات الصلة بعلاقات العمل وتهيئة المناخ المناسب للتشاور بين أطرافها .
كما تم بحث السبل الكفيلة لإنهاء المنازعات والاحتجاجات العمالية ودعم ومساندة المشروعات الاقتصادية، وتم اقتراح تنفيذ عدد من المشروعات الصغيرة والمتوسطة المغذية للمصانع العاملة بالمنطقة الحرة والاستثمارية بالمحافظة والتى يمكن أن تسهم فى توفير فرص عمل كريمة لأبناء المحافظة .
كما تم مناقشة دور المجلس الفرعى بالمحافظة في دراسة ومراجعة أوضاع العاملين بالشركات والمصانع والمشروعات الاستثمارية ودوره في توفيق الأوضاع فيما بين العمال وأصحاب الشركات وحل أية مشكلات قبل تفاقمها .
حضر أولي جلسات الحوار المجتمعي، اللواء جمال مسعود السكرتير العام المساعد للمحافظة، والمستشار عبد الفتاح عبد الله عضو البرلمان، ومديرى مديريات الزراعة، والتضامن الاجتماعي، والتموين والتجارة، والمهندس أيمن صالح مدير عام المنطقة الحرة العامة للاستثمار بالمحافظة، والمهندس مصطفى أبو حديد رئيس جمعية مستثمري الإسماعيلية، ومحمد عطية رئيس اتحاد عمال المحافظة، وعدد من ممثلى كبريات الشركات الاستثمارية ، ورؤساء اللجان النقابية ، بالإضافة إلى مدير جهاز تنمية المشروعات الصغيرة والمتوسطة ومديرة جهاز مشروعك .
118 مفتشا للعمل يؤدون اليمين القانونية أمام وزير القوى العاملة
13/11/2019
أدى 118مفتشا، ومفتشة، جدد بمديريات القوي العاملة-علي مستوي 17 محافظة :بالقاهرة، والجيزة، والقليوبية، والإسكندرية، ومطروح، والبحيرة، ودمياط، والدقهلية، وجنوب وسيناء، والإسماعيلية، والشرقية، وسوهاج، والمنيا، والوادي الجديد، وبني سويف، وأسوان، والبحر الأحمر، فضلًا عن الديوان العام - اليمين القانونية، أمام وزير القوى العاملة محمد سعفان
أدى 118مفتشا، ومفتشة، جدد بمديريات القوي العاملة-علي مستوي 17 محافظة :بالقاهرة، والجيزة، والقليوبية، والإسكندرية، ومطروح، والبحيرة، ودمياط، والدقهلية، وجنوب وسيناء، والإسماعيلية، والشرقية، وسوهاج، والمنيا، والوادي الجديد، وبني سويف، وأسوان، والبحر الأحمر، فضلًا عن الديوان العام - اليمين القانونية، أمام وزير القوى العاملة محمد سعفان ، تمهيدا لحصولهم علي الضبطية القضائية، للانضمام إلى زملائهم للعمل الميداني للقيام بمهام وظائفهم للتفتيش علي المنشآت فيما يخص تطبيق أحكام قانون العمل، وقانون الطفل، والقوانين ذات الصلة بعلاقات العمل، والتفتيش على تراخيص عمل الأجانب، وتراخيص مزاولة المهنة داخل المنشآت.
وجاء اليمين كالآتى: "أقسمُ باللهِ العظيم أنْ أقومَ بمهام وظيفتي بأمانةٍ وإخلاص، وألا أُفشِي سرًا من أسرارِ المهنة أو أي اختراع صناعي أطلعُ عليهِ بحكمِ وظيفتي حتى بعد ترك العمل، واللهُ على ما أقولُ شهيد".
وفي كلمته للمفتشين الجدد ، شدد الوزير ، علي ضرورة أن يتحلى المفتش والمفتشة بالنزاهة والحيدة الكاملة والإخلاص والدقة والأمانة في العمل، والتعاون مع باقي الزملاء، مؤكدا أن حلف اليمين القانونية مسئولية قانونية وأخلاقية ودينية، لابد أن يتحملها المفتش دون كلل أو ملل، ولا تطوله أية شائبة، بحيث لا يظلم صاحب العمل، ولا يفرط في حقوق العمال والدولة .
وقال: إن المفتشين الجدد سيقومون بتدعيم مديريات القوى العاملة ومكاتبها المنتشرة فى جميع أنحاء مصر بالقوة الوظيفية اللازمة لتحقيق أهداف الوزارة فى إيجاد شروط وظروف وعلاقات عمل متوازنة ومناسبة، بما يحقق البيئة المناسبة لاستعادة النمو الاقتصادي ودفع عجلة الإنتاج، وإيجاد المزيد من فرص العمل اللائقة.
وعن نظام التفتيش قال الوزير : إنه يحتاج إلى قوة ضاربة من المفتشين لتغطية كل المنشآت، مشيراً إلى أنه تم تطبيق نظام التفتيش الإلكتروني في 26 مكتبًا بـ 11 محافظة لزيادة الفاعلية في التفتيش وإنجاز الأعمال بشكل أسرع، منوها إلى أن الوزارة تعكف على تعميم هذا النظام على جميع المكاتب بجميع المحافظات خلال الفترة القادمة.
وأشار إلي أن الهدف الأساسي من التفتيش هو مساعدة وتوجيه أصحاب الأعمال والمنشآت على إزالة أية مخالفات، وليس مجرد تحرير المحاضر الإدارية فقط، مشجعا المفتشين على الارتقاء بنظام التفتيش للوصول بمجتمعنا إلى "مجتمع بلا مخالفات".
وزير القوي العاملة يبحث مع السفير السعودي
تسهيل عمل شركات إلحاق العمالة المصرية
13/11/2019
التقي وزير القوى العاملة محمد سعفان بديوان عام الوزارة ، السفير أسامة بن أحمد نقلي سفير المملكة العربية السعودية بجمهورية مصر العربية، وذلك للتباحث حول أهم المعوقات التي تواجه شركات إلحاق العمالة المصرية
التقي وزير القوى العاملة محمد سعفان بديوان عام الوزارة ، السفير أسامة بن أحمد نقلي سفير المملكة العربية السعودية بجمهورية مصر العربية، وذلك للتباحث حول أهم المعوقات التي تواجه شركات إلحاق العمالة المصرية، والعمل على حلها وتذليلها،وذلك بحضور القنصل السعودي محمد ناصر السبيعي.
وأكد الوزير عمق العلاقات الثنائية بين البلدين والشعبين الشقيقين، باعتبار أن مصر والسعودية وطن واحد وشعب واحد على مر العصور، لا يوجد أي فرق بين أي مواطن مصري وأي مواطن سعودي.
وأشاد "سعفان" بمدى التعاون الكبير والمثمر بين وزارة القوى العاملة والسفارة السعودية، مؤكدًا أن الوزارة تعمل دائمًا على تذليل كافة الأمور في العمل المشترك مع السفارة السعودية.
وتم تبادل الرؤي فيما يتعلق بالموضوعات المشتركة التي تخص العمل والعمال .
القوي العاملة : اليوم.. قبول طلبات راغبى التدريب
علي 10 مهن بمعهد السالزيان الإيطالى بالإسكندرية.. مجانا
13/11/2019
أعلن وزير القوي العاملة محمد سعفان، أنه في إطار بروتوكول التعاون الموقع بين وزارة القوي العاملة ومعهد السالزيان الإيطالي بالقاهرة، يقبل فرع المعهد بالإسكندرية ، اليوم الأربعاء، طلبات راغبى التدريب علي 10 مهن مجانا
أعلن وزير القوي العاملة محمد سعفان، أنه في إطار بروتوكول التعاون الموقع بين وزارة القوي العاملة ومعهد السالزيان الإيطالي بالقاهرة، يقبل فرع المعهد بالإسكندرية ، اليوم الأربعاء، طلبات راغبى التدريب علي 10 مهن مجانا، بدورات التدريب التحويلى على المهن الفنية المطلوبة لسوق العمل، حيث تقدم المستندات والمقابلات شخصية.
كما تقدم الطلبات والمستندات والمقابلات بالنسبة لفرع معهد السالزيان الإيطالي بالقاهرة غداً الخميس.
وأوضح وزير القوى العاملة ، أن المهن التى سيتم التدريب عليها في فرعي القاهرة والإسكندرية تشمل: لحام أرجون (TIG)، ولحام ثاني أكسيد الكربون، للحاصلين على دورة لحام أكسجين وكهرباء، وتركيبات كهربائية ، وتبريد وتدريب وتكييف، وميكانيكا سيارات ، ولحام أكسجين وكهرباء، وكهرباء تحكم آلي كنترول، للحاصلين علي دورة تركيبات، والتحكم العددى P.L.C.S.7. 200، للحاصلين علي دورات تدريبية في كهرباء تحكم آلي، والتحكم العددى P.L.C.S7.300 للحاصلين على دورات تدريبية فى التحكم العددى P.L.C.S.7. 200، والتحكم الرقمي خراطة C.N.C .
وأشار "سعفان" إلى أنه يشترط فى الطالب المتقدم للتدريب أن يكون مصرى الجنسية من أبوين مصريين، ومن خريجى المدارس الفنية الصناعية "نظام الـ3 و5 سنوات"، والمعاهد الفنية الصناعية فوق المتوسطة والمؤهلات العليا، والجامعات والمعاهد الحكومية المصرية والخاصة، ولم يسبق له الحصول على منحة الوزارة للتدريب على دورات بالمعهد خلال عامين، وأن يكون من غير العاملين بأي جهة حكومية أو خاصة، ومتفرغا تفرغا كاملا للدورة، حيث أن مواعيدها صباحاً ومساءً.
كما يشترط أن يكون سن الطالب من 18 إلى 35 سنة، ويجتاز المقابلات الشخصية، واختبار تحديد المستوى للمتقدمين للالتحاق بكل من المعهدين يوم المقابلة، ويقدم إقرارا على نفسه بالالتزام التام بحضور الدورات، وحال الانقطاع أو الغياب لمدة 3 أيام متفرقة أو متتالية خلال مدة الدورة يتم إلغاؤها ويقوم بتسديد قيمة الدورة كاملة للوزارة، ولا تلتزم بتوفير مقر إقامة أو مصاريف انتقال للمتدربين خلال فترة الدورة.
وقال وزير القوي العاملة: يتم قبول الطلبات المتقدمين كل خميس لمدة شهر بدأت بالنسبة لفرع القاهرة 17 أكتوبر الماضي، وتنتهي غدا الخميس بمعهد السالزيان 3 شارع عبد القادر طه- الساحل - شبرا، بحيث تقدم الطلبات باليد مرفقا بها أصل وصورة من شهادة التخرج والتجنيد أو الإعفاء، وبطاقة الرقم القومى سارية، للاطلاع على الأصل والاحتفاظ بالصور.
أما بالنسبة لفرع معهد السالزيان بالإسكندرية فقد بدأت 23 أكتوبر الماضي ، وتنتهي 20 نوفمبر الجاري، بمقر المعهد 99 شارع اللبان - الإسكندرية.
"القوى العاملة": جثمان "الطبل" المتوفى في إيطاليا يصل اليوم
13/11/2019
يصل جثمان المواطن المصري حسين محمد إبراهيم الطبل الذي توفي في مدينة تورينو بالشمال الإيطالي، إلى أرض الوطن في الساعة العاشرة من صباح اليوم الأربعاء، على رحلة مصر للطيران القادمة من إيطاليا.
يصل جثمان المواطن المصري حسين محمد إبراهيم الطبل الذي توفي في مدينة تورينو بالشمال الإيطالي، إلى أرض الوطن في الساعة العاشرة من صباح اليوم الأربعاء، على رحلة مصر للطيران القادمة من إيطاليا.
وكان محمد سعفان، وزير القوى العاملة، قد وجه مكتب التمثيل العمالي التابع لوزارة القوي العاملة، بالقنصلية المصرية بإيطاليا، بسرعة إنهاء الإجراءات الخاصة بنقل جثمان المواطن المصري حسين محمد إبراهيم الطبل، من القناطر الخيرية الذي توفي في مدينة تورينو بالشمال الايطالي عن عمر يناهز الـ 64 عاما ، فضلا عن متابعة مستحقات أسرة المتوفي التأمينية لدي هيئة التأمينات الإيطالية، ولدي صاحب العمل .
وتلقى الوزير تقريراً عبر المستشار العمالي عزت عمران، ، أشار فيه إلى أن بموعد عودة الجثمان ، فضلا عن متابعة مستحقات أسرة المتوفي التأمينية لدي هيئة التأمينات الايطالية، ولدي صاحب العمل، وذلك عقب إرسال إعلام الوراثة وتوفير المستندات المطلوبة في هذا الخصوص .
وقد قام مكتب التمثيل العمالي بإبلاغ نجل المتوفي خالص عزاء وزير القوي العاملة ، والسفير ايهاب ابو سريع القنصل العام بميلانو.
"سعفان" يلتقى بعثة "العمل الدولية" لمناقشة وتطوير محتوي مشروع
برنامج الدعم الفني مع الحكومة المصرية وطرفي العملية الانتاجية
12/11/2019
وزير القوي العاملة:
الانتخابات العمالية بالقانون الجديد اسفرت عن أكثر من 2500 لجنة نقابية.. منها أكثر من 145 غير منضمة لمنظمة نقابية أعلي
و29 نقابة عامة منها 5 نقابات عامة لم تكن ضمن النقابات القديمة
من بينهم نقابتين غير منضمين لاتحاد عام
وزير القوي العاملة:
الانتخابات العمالية بالقانون الجديد اسفرت عن أكثر من 2500 لجنة نقابية.. منها أكثر من 145 غير منضمة لمنظمة نقابية أعلي
و29 نقابة عامة منها 5 نقابات عامة لم تكن ضمن النقابات القديمة
من بينهم نقابتين غير منضمين لاتحاد عام
الحكومة محايدة لا تحابي أحداً دون الأخر
..ولا تتدخل في الشأن النقابي .. ودورها تنظيميًا فقط وتقديم المساعدة لمن يرغب في تكوين اللجان النقابية
استئناف برنامج العمل الأفضل
واستكمال مشروع التنافسية من أولوياتنا
وفد البعثة : المنظمة تقدم كل الدعم الفني للحكومة المصرية لتحقيق أجندة العمل اللائق
الحكومة المصرية حققت تقدم في تنفيذ قانون النقابات
وهناك مشاكل خاصة بالتنفيذ تحتاج المضي بوتيرة أسرع
مستعدون لتقديم الدعم الفني لضمان الاسراع في عمليات التنفيذ
التقى محمد سعفان، وزير القوى العاملة، بديوان عام الوزارة، البعثة الفنية متعددة التخصصات لمكتب العمل الدولي التي زارت القاهرة علي مدي يومين، والتقت خلالها بمجلس الوزراء ممثلين عن الوزارة المعنية ، فضلا عن ممثلين من أصحاب الأعمال والعمال، لمناقشة وتطوير محتوي مشروع برنامج الدعم الفني مع الحكومة والشركاء الاجتماعيين، وذلك بناء علي ما تم من استنتاجات لجنة مؤتمر العمل الدولي المعنية بتطبيق المعايير في يونيو الماضي، حيث دعت إلي إلي قبول الدعم الفني المقدم من المنظمة لتطبيق التوصيات، ورحبت الحكومة المصرية بهذا الدعم لتعزيز قدرات كافة الأطراف المعنية للتعامل مع تحديات سوق العمل .
وفي بداية اللقاء - الذي استمر أكثر من 3 ساعات- رحب وزير القوي العاملة بوفد المنظمة مؤكدا أن هناك نوع من أنواع التوافق بين الدولة المصرية ممثلة في وزارة القوى العاملة وبين منظمة العمل الدولية، مشدد علي أن هذا التوافق قائم على الوضوح والشفافية، ما يؤكد الرغبة الأكيدة من كلا الطرفين في تحقيق الأفضل دائمًا.
ضم وفد المنظمة ، السفير ياسر حسن كبير المستشارين للشئون الإفريقية والعربية بمكتب المدير العام للمنظمة، ووائل عيسى كبير المستشارين بمكتب نائب المدير العام للسياسات، وكارين كورتيس رئيس وحدة المعايير الدولية، ونظام قاحوش المسئول الإقليمي بمكتب الأنشطة العمالية للدول العربية، ودان ريس رئيس برنامج العمل الأفضل بالمنظمة بجنيف ، بحضور إريك أوشلان مدير الفريق الفني للعمل اللائق لدول شمال أفريقيا، ومدير مكتب المنظمة بالقاهرة، وفريد حجازي كبير استشاري أنشطة أصحاب الأعمال ، ووفاء عبد القادر خبيرة الأنشطة العمالية بمكتب المنظمة بالقاهرة .
وخلال اللقاء تم عرض فيديو مصور تحت عنوان: "نهضة مصر" استعرض مراحل النجاحات التي حققتها الدولة المصرية بقيادة الرئيس عبد الفتاح السيسي في كافة النواحي، وإحداث نهضة اقتصادية كبرى وتنفيذ عملية إصلاح اقتصادي شامل مخطط ومدروس وبدء جني المصريون عملية الثمار الخاصة بهذا الاصلاح.
كما تم عرض فيديو أخر عن التقدم المحرز من جانب الحكومة المصرية في قوانينها العمالية لتتوافق مع معايير العمل الدولية، حيث أشار إلي أن مصر كانت من أوائل الدول التي سارعت في الانضمام إلي منظمة العمل الدولية عام 1936، وصدقت علي 64 اتفاقية عمل دولية أصدرتها المنظمة ، منها كافة الاتفاقيات الأساسية، مشيرا إلي أن حكومة مصر تلتزم بتقديم تقاريرها الدورية في المواعيد المقررة عن تنفيذها لهذه الاتفاقيات .
واستعرض "سعفان" مراحل إصدار القوانين العمالية من جانب الوزارة، والتي كان نتاجها إصدار قانون التنظيمات النقابية العمالية وتعديلاته، وقانون انتخاب ممثلي العاملين بمجالس إدارة شركات القطاع العام وقطاع الاعمال العام، منوها إلي أن مجلس النواب المصري بصدد اصدار قانون العمل الجديد المعروض عليه حالياً.
وأوضح أن قانون المنظمات النقابية أعد مشروعه لجنة ثلاثية مشتركة تضم ممثلي العمال وأصحاب الأعمال ، وتم طرحه للحوار المجتمعي الموسع بمشاركة مع منظمة العمل الدولية أكثر من مرة والاستجابة إلي أغلب ملاحظاتها.
وقال: إن قانون المنظمات النقابية الجديد يستفيد منه النقابات القديمة، وكذلك النقابات التي أنشأت بالمخالفة للقانون الملغي على السواء وبلغ عددها ما يقارب 2500 لجنة نقابية عمالية منها أكثر من 145 لجنة غير تابعة للاتحاد العام لنقابات عمال مصر ، و29 نقابة عامة منها 5 نقابات عامة لم تكن ضمن النقابات القديمة من بينهم نقابتين غير منضمتين لمنظمة نقابية أعلي .
تابع الوزير قائلا : إن من أبرز مميزات القانون الجديد إطلاق مبدأ الحرية النقابية بعد أن كانت مقيدة منذ عشرات السنين، والسماح بتكوين أكثر من منظمة نقابية أو اتحاد نقابي عمالي، وعدم الإشارة إلى اسم اتحاد بعينه دون غيره، كما كان في القانون السابق، وإلغاء هيمنة المنظمة النقابية الأعلى على المنظمة النقابية الأدنى، وضمن للعمال ومنظماتهم حق تشكيل المنظمات النقابية والانضمام إليها والانسحاب منها دون عائق، وحظر القانون على جهة الإدارة التدخل في الشأن النقابي، وحظر حل مجالس إدارتها بغير حكم قضائي تنفيذاً لأحكام الدستور.
واستعرض الوزير مراحل إجراء الانتخابات النقابية العمالية في مايو 2018 مؤكدا أنها أجريت على أساس ديمقراطي وفقا للقانون الجديد، بعد أن غابت لأكثر من 12 سنة وبلغت نسبة التغيير في الأعضاء النقابيين الذين أفرزتهم الانتخابات النقابية الأخيرة أكثر من 80%.
وقال "سعفان" أنه تم الاستجابة لطلب لجنة الخبراء بالمنظمة، بتعديل قانون المنظمات النقابية العمالية الجديد الصادر بالقانون رقم 213 لسنة 2017 من أجل تخفيض الحد الأدنى اللازم لتكوين المنظمات النقابية العمالية من 150 إلي 50 عاملا فاكثر ، وإلغاء العقوبات السالبة للحرية.
وأوضح وزير القوى العاملة أنه قام بتشكيل لجنة قانونية وفنية تعمل تحت إشرافه المباشر لدراسة كافة المشاكل التي تعترض المنظمات النقابية التي لم تستطيع توفيق أوضاعها ، ودراسة الشكاوى المقدمة، وتقديم المساندة والدعم الفني اللازمين.
ونوه إلي أنه تم حتى الأن الانتهاء من إجراءات تأسيس 11 لجنة نقابية بعد مساعدتهم على حل كافة المعوقات التي تواجههم.
وأضاف الوزير أن الحكومة لا تتدخل بحال من الأحول في الشأن النقابي، بل يعتبر دورها تنظيميًا فقط وتقديم المساعدة لمن يرغب في تكوين اللجان النقابية، مضيفًا نحن لا نفضل أحدًا على أحد، فالحكومة محايدة تمامًا لا تحابي أحدًا دون الآخر.
وشدد "سعفان" على أهمية تثقيف وتوعية النقابيين الجدد كي يتعرفوا بالصورة الكافية على التشريعات التي تخص عالم العمال عن قرب، بالصورة التي تؤهلهم لقيادة العمل النقابي بالشكل الذي يليق بالدولة المصرية، مؤكدًا أنه بتثقيف الطبقة العاملة سيكون هناك ارتقاء كبيرًا بالتنظيم النقابي المصري والارتقاء بمنظومة العمل اللائق.
ونوه إلى أن مصلحة الدولة المصرية تتمثل في تعظيم وتفعيل دور التنظيم النقابي، وليس من مصلحة الدولة أن يتم تجنيب أحد، مضيفًا: "نحن لا يضيرنا شيء من النقاش طالما كان في إطار حقيقي وموضوعي، نريد الارتقاء بكافة مؤشرات الدولة المصرية، وعلى رأسها الموقف العام للتنظيم النقابي المصري".
وأشار أن الوزارة تساند جميع النقابات، ومن استطاع توفيق أوضاعه قدمت له الوزارة يد العون والمساعدة، ومن تعثر أثناء توفيق الأوضاع، ولديه من العضوية الحقيقية تم استكمال إجراءاته بعد الانتخابات، وما زلنا إلى الآن نقدم يد العون والمساعدة للبعض الآخر، لمساندة التنظيم النقابي المصري، وتحويله لعنصر جذب للعمال، لزيادة العضوية والتي تصل إلى 3 ملايين فقط من إجمالي 30 مليون عامل في مصر، مؤكدًا أن هذا لن يتأتي إلا بالشفافية الكاملة، والدعم الكامل للتنظيم، وتثقيف، وتدريب أعضائه لممارسة أعماله على أكمل وجه، وتحقيق نجاحات ملموسة، طالبًا مساعدة المنظمة للوزارة في الأمر.
وأوضح الوزير للبعثة أن رئيس الوزراء أصدر قراراً بتشكيل المجلس الأعلى للحوار المجتمعي في مجال العمل برئاسة وزير العمل وممثلي منظمات العمال وأصحاب العمل يختص بمناقشة كافة المشكلات العمالية أو التشريعية في مجال العمل ، وفى جلسات المجلس تم انتخاب نائباً للرئيس من فريق العمال ونائباً من فريق أصحاب العمل ، وللمجلس مجالس فرعية بالمحافظات ، ويمارس المجلس اختصاصاته على أكمل وجه ويعرض قراراته على مجلس الوزراء .
كما أوضح أن الوزارة قامت بتنفيذ مشروع ( وظائف لائقة لشباب مصر - معاً لمواجهة التحدي ) بالتعاون مع منظمة العمل الدولية بتمويل من وزارة الشئون الخارجية والتجارة والتنمية الكندية، مشيرا إلي أن المشروع يهدف وبشكل مباشر إلى زيادة فرص التشغيل اللائق للشباب ( من سن 15 إلي 29 عاماً ) من الذكور والإناث وخصوصاً المجموعات المهشمة .
وقال أنه في مجال مكافحة أسوأ أشكال عمل الأطفال أطلقت الوزارة بالتعاون مع المنظمة العمل الدولية والوزارات والجهات ذات الصلة والمجلس القومي للأمومة والطفولة، خطة عمل وطنية لمكافحة أسوأ أشكال عمل الأطفال ودعم الأسرة للإسهام الفعال في القضاء على عمل الأطفال بحلول عام 2025 يستفيد منها كافة الأطفال ( فتيان / فتيات ) دون سن الـ 18 عام سواء كانوا ضحايا عمل الأطفال أو معرضون لخطر الانخراط فيه ، وأسرهم .
وأشار الوزير إلى أن مشروع تعزيز القدرة التنافسية الذي طبقته الحكومة المصرية هو الأفضل من ضمن 23 مشروعا تقوم منظمة العمل الدولية بتنفيذها فى بلدان العالم، مؤكدا أن مصر حققت فيه نجاحًا ملموسًا ، ويعتبر نتيجة مباشرة للجهود التي بذلت والتعاون الكبير بين الوزارة والمنظمة والمتابعة الدورية والمستمرة يوميًا كي يتحقق هذا الإنجاز، مضيفًا أنه بعد عام 2018 فإنه من الأهمية بمكان استكمال البرنامج مع المنظمة لما له من أهمية كبرى في التحول الرقمي وحوسبة نظام التفتيش في مصر، وتسهيل آلية العمل في الوزارة وسرعة إنجازها.
وأكد الوزير أهمية استئناف تنفيذ برنامج العمل الأفضل ، واستكمال مشروع تعزيز حقوق العمال والقدرة التنافسية في الصناعات التصديرية في عدد جديد من المحافظات لدعم منظومة التفتيش ، فضلا عن تقديم الدعم اللازم لتنفيذ برامج ومشروعات الخطة الوطنية لمكافحة أسوأ أشكال عمل الأطفال ، ودعم وتطوير مؤسسية الحوار المجتمعي ، ودعم وتطوير برامج ومراكز التدريب الثابتة والمتنقلة .
من جانبه أكد السفير ياسر حسن كبير المستشارين للشئون الإفريقية والعربية بمكتب المدير العام للمنظمة، عمق العلاقة بين وزارة القوى العاملة والمنظمة ، مشيرا إلي أن هذه الشراكة تعتز بها المنظمة، ناقلًا تحيات المدير العام للمنظمة لوزير القوى العاملة، وعن استعداد المنظمة التام لتقديم كل أوجه الدعم للحكومة المصرية ممثلة في وزارة القوى العاملة ، والوزارات الأخرى ومع منظمات أصحاب الأعمال والعمال .
وأضاف ياسر حسن، أن اللقاء الأخير بين وزير القوي العاملة، وغاي رايدر المدير العام لمنظمة الذي تم بجنيف، أكد الأخير أن هناك علاقة شراكة بين المنظمة ومصر ،وأن ما تم تحقيقه من جانب الحكومة المصرية فيما يتعلق بقانون التنظيمات النقابية هو بالفعل تقدم ، ذاكراً أنه مازال هناك مسائل خاصة بالتنفيذ تحتاج إلي أن تتم بوتيرة أسرع، عارضا تقديم مساعدة مكتب العمل الدولي في هذا الِشأن ، مؤكدا أن المنظمة ستستمر في تقديم المساعدة للأطراف الثلاثة .
وأشار "حسن" إلى أن البعثة تأتي في زيارتها لمصر كاستجابة للدعوة المقدمة من الدكتور مصطفى مدبولي رئيس مجلس الوزراء ووزير القوى العاملة محمد سعفان، لتقديم الدعم الفني اللازم لمصر، وتعزيز أوجه التعاون المشترك بين الحكومة المصرية ووزارة القوى العاملة، وتأكيد الحوار الثلاثي بين أطراف العملية الإنتاجية الثلاثة، فضلًا عن تحقيق التناغم بين القانون والاتفاقيات الدولية التي صدقت عليها مصر قانونًا وتطبيقًا، مؤكدًا أن المنظمة ستستمر في تقديم الدعم للحكومة المصرية وتعزيز أوجه التعاون.
وأحاط كبير المستشارين للشئون الإفريقية والعربية، الوزير بنتيجة الاجتماع مع ممثلي أصحاب الأعمال والعمال، موضحا أن هناك رغبة منهما للاشتراك مع الحكومة في تنفيذ التعديلات الأخيرة على القانون لنجاح هذه المسيرة ، مرحبين بدور المنظمة في مساعدة الحكومة المصرية في هذه المسألة .
وقال : إن طرفي العملية الإنتاجية واعيين جداً بالتحديات في هذا الموضوع، وأنها مسالة ليست بسيطة وصعوبات كثيرة . وأن الطرفان حريصين عل مواجهة ذلك .
وفي نفس السياق أكدت كارين كورتيس، أن العلاقة بين الوزارة والمنظمة لها نتائج جيدة ملموسة على أرض الواقع، مشيرة إلى أن الوفد متواجد لتقديم الدعم الفني لتحقيق أجندة العمل اللائق في مصر، مشيدة بدعم وزير القوى العاملة الكامل لحقوق العمال وتوافقه الكبير مع المنظمة في المناحي الأساسية لعمل المنظمة.
من جانبه أشار نظام قاحوش إلى أن الوفد مهمته الأساسية العمل على التعاون مع الحكومة المصرية في كافة الأصعدة، مؤكدًا أن التقدم المحرز على أرض الواقع في مصر كبير لم نشاهده في دولة أخرى، مما يؤكد سعي الدولة المصرية الدؤوب للتوافق مع معايير العمل الدولية والاتفاقيات التي صدقت عليها.
بعثة منظمة العمل الدولية تبحث تقدم الدعم الفني لملفات العمل للحكومة المصرية
11/11/2019
التقت بعثة منظمة العمل الدولية التي تزور القاهرة حاليا، اليوم الأثنين، بمجلس الوزراء ممثلين عن الوزارات المعنية
التقت بعثة منظمة العمل الدولية التي تزور القاهرة حاليا، اليوم الأثنين، بمجلس الوزراء ممثلين عن الوزارات المعنية ، كما عقدت لقاءً أخر بوزارة القوي العاملة بحضور وزير القوي العاملة محمد سعفان"، والتقت البعثة في وقت سابق، بممثلين عن أصحاب الأعمال والعمال، لمناقشة تقديم الدعم الفني من قبل المنظمة لكافة ملفات العمل للحكومة المصرية .
ضم وفد المنظمة ، السفير ياسر حسن كبير المستشارين للشئون الإفريقية والعربية، ووائل عيسى كبير المستشارين بمكتب نائب المدير العام للمنظمة للسياسات، كارين كيرتس رئس وحدة معايير العمل الدولية ، ونظام قاحوش المسئول الإقليمي بمكتب الأنشطة العمالية بالدول العربية، ودان ريس رئيس برنامج العمل الأفضل، بحضور إريك أوشلان مدير مكتب المنظمة فى القاهرة، وفريد حجازي كبير استشاري أنشطة أصحاب الأعمال ، ووفاء عبد القادر خبيرة الأنشطة العمالية بمكتب المنظمة بالقاهرة .
سعفان ومحافظ الغربية يبحثان حل معوقات شركات الغزل والنسيج
10/11/2019
التقي محمد سعفان وزيرُ القُوى العَامِلَة، ومحافظ الغربية اللواء مهندس هشام السعيد ، رابطة أصحاب صناعات الغزل والنسيج لبحث كافة المشكلات والمعوقات التي تواجههم
التقي محمد سعفان وزيرُ القُوى العَامِلَة، ومحافظ الغربية اللواء مهندس هشام السعيد ، رابطة أصحاب صناعات الغزل والنسيج لبحث كافة المشكلات والمعوقات التي تواجههم وسُبُل حلها وإيجاد كيفية وآلية لحل هذه المشكلات بالتعاون مع الجهات والوزارات المعنية، كما حضر اللقاء القيادات النقابية بالاتحاد المحلي لعمال الغربية برئاسة عبد الفتاح إبراهيم رئيس النقابة العامة للعاملين بالغزل والنسيج.
وتناول الاجتماع بحث كافة المشكلات التي تواجه صناعة الغزل والنسيج في المحلة والتي تعترضُ عملية الإنتاج، طالبين من الوزير التعاون معهم، وتقديم يد العون، والدعم اللازم لحل هذه المشكلات التي إن استفحلت ستؤدي لتقويض صناعة الغزل والنسيج في مصر.
وأكد وزير القوي العاملة أنه سيبذل جهده للعمل على حل هذه المشكلات والمعوقات بالبحث مع الوزارات والجهات المعنية حفاظًا على صناعة الغزل والنسيج في مصر، حمايًة للاقتصاد الوطني لتحقيق الزيادة المرجوَّة في الإنتاج، وتحقيق الرخاء الاقتصادي المنشود للدولة المصرية.
جاء ذلك على هامش مراسم توقيع 35 اتفاقية عمل جماعية بين شركات قطاعات الغزل والنسيج والكيماويات والصناعات الهندسية بمنح علاوة خاصة بنسبة 10% لنحو 6534 عامل بهذه الشركات ، وذلك بحضور خالد أبو بكر وكيل الوزارة مدير مديرية القوي العاملة بالغربية .
وأعطى الوزير تكليفات فورية لمدير المديرية بعقد ندوات تثقيفية تعريفية للعمال من خلال مبادرة مصر أمانة بين إيديك لتعريفهم بما يحاك ضد الدولة المصرية من مؤامرات خبيثة من المغرضين الذين يكرهون ما تقوم به مصرنا من بناء، كما قام بتكليفه بإعداد حصر كامل للقطاع غير الرسمي على مستوى محافظة الغربية، بالتعاون مع الإدارة المركزية للتشغيل بالوزارة.
وشدد سعفان على أهمية التواصل الدائم مع أصحاب الأعمال بصورة دورية ومستمرة، لبحث مشكلاتهم، والعمل على إيجاد رؤية معينة وخطة قابلة للتنفيذ لإزالة المخالفات القانونية وعدم التسرع في تحرير المخالفات قبل وضع هذه الآليات والخطط لتحقيق الاشتراطات التي تطلبها القانون في بيئة العمل، لخلق بِنْيَة تَحتية صحيحة في المصانع تؤدي لتأمين بيئة العمل حقيقة وفعلًا.
وشدَّد الوزير علي أن العامل المصري إذا تَحَقَّقَ له تدريبًا حقيقًا وبيئة عمل مناسبة كان من أفضل العمال على مستوى العالم، طالبًا من أصحاب الأعمال التكاتف مع الوزارة والنقابات العمالية لمواجهة المخربين، ونشر ثقافة العمل بين أوساط العمال وعدم تركهم فريسًة سهلة لهم، كي لا تتقوض أركان هذه المصانع على يدِ فئةٍ تريد دمارًا وخرابًا للاقتصاد المصري.
سعفان ومحافظ الغربية يتبادلان الدروع
في حفل توقيع 35 اتفاقية عمل جماعية
10/11/2019
تبادل وزير القوى العاملة محمد سعفان ، واللواء مهندس هشام السعيد محافظ الغربية درعي الوزارة والمحافظة، حيث أهدى "سعفان" درع الوزارة للمحافظ تقديرا لجهود المحافظة فى خدمة العمل والعمال
تبادل وزير القوى العاملة محمد سعفان ، واللواء مهندس هشام السعيد محافظ الغربية درعي الوزارة والمحافظة، حيث أهدى "سعفان" درع الوزارة للمحافظ تقديرا لجهود المحافظة فى خدمة العمل والعمال ، كما أهدى "السعيد" درع المحافظة للوزير لدوره وحرصه على دعم والحفاظ علي حقوق العمالة بالمحافظة.
جاء ذلك على هامش رعاية وزير القوى العاملة محمد سعفان، واللواء مهندس هشام السعيد محافظ الغربية توقيع 35 اتفاقية عمل جماعية بين شركات قطاعات الغزل والنسيج والكيماويات والصناعات الهندسية بمنح علاوة خاصة بنسبة 10% لنحو 6534 عاملا بهذه الشركات، وذلك بحضور خالد أبو بكر علي وكيل الوزارة مدير مديرية القوي العاملة بالغربية.
كمال تبادل عبد الفتاح إبراهيم رئيس النقابة العامة للغزل والنسيج، الدروع مع وزير القوي العاملة ومحافظ الغربية ، وذلك تقديرًا منهم للجهود المشتركة المبذولة في خدمة قضايا العمل والعمال بما يسهم في تحسين أوضاع الاقتصاد المصري.
سعفان يشهد توقيع 35 اتفاقية عمل بصرف علاوة خاصة بنسبة 10% لـ6534 عاملا
10/11/2019
الدولة المصرية تسعى بكاملِ طاقتها لخدمة المواطن المصري
الدولة المصرية تسعى بكاملِ طاقتها لخدمة المواطن المصري
شهد وزير القوى العاملة محمد سعفان، ومحافظ الغربية اللواء مهندس هشام السعيد، اليوم، الأحد، بقاعة ديوان عام المحافظة، توقيع 35 اتفاقية عمل جماعية تقضي بصرف علاوة خاصة بنسبة 10% من الأجر الأساسي أو ما يقابله في المكافأة الشاملة في 30 يونيو 2019 أو عند التعيين بالنسبة لمن يعين بعد هذا التاريخ بحد أدني 75 جنيها، وتعد هذه العلاوة جزء لا يتجزأ من الأجر وتضم إليه اعتبارا من أول يوليو 2019، ويستفيد منه 6534 عاملا بـ 35 شركة .
ونصت الاتفاقيات علي أن يعد ما تم صرفه من زيادات في الأجر للعمال اعتبارا من أول يناير 2019 وحتي تاريخه جزءا من هذه العلاوة ، باستثناء العلاوة الدورية المشار إليها في القانون 12 لسنة 2003.
وتسري هذه الاتفاقيات علي العاملين في قطاعات الغزل والنسيج ، والكيماويات والهندسية، ووقعها رؤساء وممثلي الشركات مع عبد الفتاح إبراهيم، رئيس النقابة العامة للغزل والنسيج، وخالد أبو بكر علي، وكيل الوزارة مدير مديرية القوى العاملة بالغربية.
وقال الوزير: إن صرف هذه العلاوة يأتي طبقًا لتوجيهات القيادة السياسية بالاهتمام بالعمال، ورعايتهم، لرفع العبء عن كاهلهم، مشيرًا إلى أهمية زيادة رقعة الاهتمام بالعمال عن طريق عقد جلسات للحوار المجتمعي لتحفيز المصانع والشركات ورجال الصناعة كي ينظروا نظرة مختلفة لعمالهم من شأنها أن تسهم في ازدهار الاقتصاد المصري.
وأوضح "سعفان" أن صرف هذه العلاوة يأتي إيمانا من أصحاب الأعمال بمسئوليتهم الاجتماعية، ومراعاة البعد الاجتماعي للعاملين وأسرهم، وفي نفس الوقت في إطار الدور الحيوي لأصحاب المصانع ورجال الأعمال والمستثمرين وشركات القطاع الخاص في دفع عجلة التنمية ودعم الاستقرار الاجتماعي، وتأكيدهم على أهمية تحسين مستوى أجور العاملين بشركاتهم، لضمان مستويات معيشية مناسبة لهم، مما يؤدي إلي تطور الصناعة، وزيادة الإنتاج وبالتالي يعود ذلك علي الاقتصاد القومي.
وأضاف أن الدولة المصرية تسعى بكامل طاقتها وكل جهدها لخدمة المواطن المصري بصفةٍ عامة والعامل المصري بصفةٍ خاصة، بما تبذله من خطىً جبارة غير مسبوقة من إنجازٍ كبير للمشروعات القومية العملاقة التي تضيفُ للاقتصاد المصري قوًة وتدعيمًا وازدهارًا.
وأكد "سعفان" أن حجم التحديات والصعوبات التي تواجه الدولة المصرية كبير، إلا أن الشعب المصري بقوته وعزيمته قادر على تخطي جميع الصعاب، لمعرفته الأكيدة بمصلحة وطنه مصر، وحسه الوطني الكبير في الدفاع والذود عن تراب هذا الوطن.
وشدد الوزير على أن القوات المسلحة المصرية تبذل كل غالٍ ونفيس للدفاع عن الوطن والحفاظ على استقراره وأمنه كي تكون رايته دائمًا عالية خفاقة بجهد أبنائها وتضحيات رجالها البواسل الأشداء، مؤكدًا أن الله أزاح الغمة عن مصر بثورة 30 يونيو2013 التي أراد الله بها أن ينقذ الدولة المصرية، بفضل التكاتف بين شعبها وقواتها المسلحة.
وطالب وزير القوي العاملة الجميع بذل المزيد من الجهد والعرق كل في مكان عمله، كي نسهم جميعًا في خلق نهضة شاملة تعم جميع النواحي والجوانب في الدولة المصرية، والمساهمة في رفع أسهم الاقتصاد المصري، مضيفًا أن المؤشرات الاقتصادية المصرية في تحسن مستمر وملحوظ بشهادة الجهات الدولية المعنية.
وأكد الوزير أن المشروعات القومية التي تقوم بها الدولة المصرية ساهمت بشكل مباشر في تحسين وضع الدولة المصرية بقيادة سياسية تحلم أن تكون مصر دائمًا بين مصاف الدول المتقدمة الرائدة اجتماعيًا، الأمر الذي لن يتم سوى بالتكاتف بين جميع أطياف الشعب للحفاظ على مصرنا، التي لها الفضل على الجميع، كي نراها في مكانتها الرائدة التي تليق.
وقال: إن أهل الشر يكرهون ما تقوم به مصر من بناء ومشروعات تتخطى القدرة على الاستيعاب وتسابق الزمن، خلف قيادة سياسية طموحة لا ترضى لمصر إلا المكانة الأولى دائمًا.
وقدم الوزير في بداية كلمته شكره للمحافظ ومديرية القوى العاملة بالغربية وأصحاب الأعمال على المجهود الكبير الذي بذل لتوقيع هذه الاتفاقيات بما يسهم في تقديم خدمة للعمال، مناشدًا باقي الشركات ورجال الأعمال أن يكونوا سباقين لتوقيع المزيد من الاتفاقيات.
من جانبه قدم محافظ الغربية شكره للوزير على رعايته الكريمة للعمال للحفاظ على حقوقهم وسعيه الدؤوب لتحسين بيئة عملهم في كافة النواحي، مشيدًا بأهمية القطاع الخاص ودوره الرئيسي في تحقيق الاستقرار والرخاء لكافة أبناء الوطن المصري.
وأكد "السعيد" أن القيادة السياسية تهتم اهتمامًا بالغًا بالعمال للحفاظ على حقوقهم، وزيادة إنتاجيتهم، ورفع مستوى الإنتاج بهم، كونهم عصب الاقتصاد للدولة المصرية.
وفي نفس السياق قدم عبد الفتاح إبراهيم خالص شكره للوزير والمحافظ ورجال الأعمال على رعايتهم لحقوق العمال، مؤكدًا أن العمال مع أصحاب الأعمال يد واحدة لزيادة الإنتاج باعتبار أن عمال مصر هم حماة الجبهة الوطنية، كما حمى مصر الآباء والأجداد، فإن الشعب المصري بتكاتف جميع أطيافه قادر على الدفاع عن مصر ضد ما تتعرض له من إرهاب فكري يلوث العقول.
وأرسل رئيس النقابة العامة لعمال الغزل والنسيج برقية تأييد باسم عمال الغزل والنسيج للرئيس عبد الفتاح السيسي وتحية تقدير لرجال القوات المسلحة والشرطة المصرية على دورهم الكبير في الحفاظ على الوطن.
من جانبه رحب خالد أبو بكر بالوزير والمحافظ على الرعاية الكريمة معربًا عن أمله في أن تكون هذه الاتفاقيات بمثابة إنارة للطريق بما فيه مصلحة للوطن.
وأوضح أبو بكرأن هذه الاتفاقيات تأتي في إطار وضع الأسس القوية لبناء الوطن وتحقيق العدالة والاستقرار.
وزير القوي العاملة يقيم حفل عشاء للمشاركين
في المنتدي العربي للمرأة العاملة .. بالقاهرة
09/11/2019
أقام وزير القوي العاملة محمد سعفان ، حفل عشاء للمشاركين في المنتدي العربي للمرأة العاملة، علي شرف فايز المطيري المدير العام لمنظمة العمل العربية.
أقام وزير القوي العاملة محمد سعفان ، حفل عشاء للمشاركين في المنتدي العربي للمرأة العاملة، علي شرف فايز المطيري المدير العام لمنظمة العمل العربية.
عقد المنتدي تحت عنوان "التمكين من منظور التنمية المستدامة" وتم خلاله إطلاق الاستراتيجية العربية للنهوض بعمل المرأة العربية في إطار أهداف التنمية المستدامة 2030، كما تم افتتاح معرض رائدات الأعمال ، وعرض فيديو حول "جهود المنظمة فيما يتعلق بقضايا المرأة العاملة".
وشدد وزير القوي العاملة في كلمته في بداية افتتاح المنتدي على وجود إرادة سياسية مصرية داعمة بقوة لتمكين المرأة، مشيراً إلي أن الدولة المصرية لديها استراتيجية طموحة لتمكين المرأة تتسق مع أهداف التنمية المستدامة ٢٠٣٠، وتضم محورًا خاصًا بالتمكين الاقتصادي للمرأة، وتقليل نسبة البطالة للنساء.
"سعفان" يدعو العمالة المصرية المخالفة بالأردن سرعة تصويب أوضاعها قبل 21 نوفمبر الجاري
09/11/2019
بدء العد التنازلي لانتهاء فترة تصويب أوضاع العمالة المصرية والوافدة المخالفة لنظم الإقامة بالمملكة الأردنية والتي تنتهى فى 21 نوفمبر الجاري.
بدء العد التنازلي لانتهاء فترة تصويب أوضاع العمالة المصرية والوافدة المخالفة لنظم الإقامة بالمملكة الأردنية والتي تنتهى فى 21 نوفمبر الجاري.
ودعا وزير القوي العاملة محمد سعفان، العمالة المصرية الموجودة بالأردن إلى ضرورة الاستفادة من التخفيض الذي قررته الأردن في رسم تصاريح عمل عمال المياومة "اليومية" "التصريح الحر" ليصبح ٧٠٠ دينار في القطاع الزراعي، بدلا من ١٥٠٠ دينار، و٩٠٠ دينار في قطاع الإنشاءات والتحميل والتنزيل بدلا من ٢٠٠٠ دينار، فضلا عن الإعفاءات الممنوحة لهم سواء عند تجديد التصاريح أو عن الرسوم المستحقة عليهم لسنوات سابقة أو لدى المغادرة النهائية لأرض المملكة خلال فترة تصويب أوضاع العمالة الوافدة المخالفة.
وتلقي الوزير تقريرا مهما من مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالسفارة المصرية بالعاصمة عمان - الأردن ، أشار فيه المستشار العمالي أشرف الحرايري ، إلي أنه من المقرر أن يستفيد من التخفيض طبقا للقرار الصادر في هذا الخصوص كل من سيصدر هذا النوع من التصاريح ويصوب وضعه خلال فترة توفيق وقوننة أوضاع العمالة الوافدة المخالفة فقط , حيث ستعود قيمة رسوم تصريح المياومة لما كانت عليه بعد انتهاء فترة تصويب الأوضاع "١٥٠٠ دينار لتصريح المياومة الزراعي ، و٢٠٠٠ دينار للإنشائي والتحميل والتنزيل".
وتابع : أن الأردن أعطت هذا التخفيض بهدف إتاحة الفرصة للعمالة الوافدة المخالفة لتصويب أوضاعها، وللتسهيل عليها للاستفادة من فترة قوننة وتصويب الأوضاع التي منحت للمرة الأخيرة، وتوجيه العمالة الوافدة نحو قطاعي الزراعة والانشاءات والتحميل والتنزيل، لسد احتياجات هذه القطاعات من العمالة الوافدة.
وفيما يتعلق بتصاريح عمل المياومة, سيتم إعفاء العمالة الوافدة الراغبة في الحصول على تصاريح عمل لعمال المياومة (التصريح الحر) من كامل رسوم تصاريح العمل عن السنوات السابقة, على ان يتم استيفاء الرسم كاملا عن السنة الجديدة.
ويتابع وزير القوى العاملة محمد سعفان مع مكتب التمثيل العمالى أولا بأول أعداد العمالة المصرية بالأردن التى تقوم بتصويب أوضاعها من خلال مرصد يومى يبين تاريخ وحالات التصويب وعددها ومجالاتها بالقطاعات والمهن التى تم التصويب فيها أو إليها ، فضلا عن أهم المعوقات التى تحول دون زيادة نسبة إقبال العمالة المصرية المخالفة على توفيق أوضاعها .
وأشار المستشار العمالي بالأردن، إلي أنه بجانب تخفيض رسوم تصاريح عمل المياومة "الحر" يوجد حوافز للذين يتم تصويب أوضاعهم من العمالة الوافدة المخالفة خلال فترة التصويب تضمنت إعفاء كامل من رسوم تصاريح العمل ، وذلك عن السنوات السابقة فى حالات العاملين فى القطاع الزراعى ، وزوج الأردنية وزوجة الأردنى ، والمغادرة النهائية من المملكة ، وحال استخراج تصريح عمل المياومة (الحر) .
كما تشمل الحوافز إعفاء بنسبة 80% من الرسوم عن السنوات الخمس السابقة ، وذلك فى حالة استخراج أو تجديد تصريح العمل فى قطاع الإنشاء والتحميل والتنزيل ، وإعفاء العاملين بنسبة 75% من رسوم السنوات الخميس السابقة فى قطاع المنازل ، وإعفاء 50% عن رسوم السنوات الخمس السابقة لباقى القطاعات والأنشطة الاقتصادية الأخرى ومنطقة العقبة الاقتصادية .
وأشار إلى أنه سيتم إبعاد العمالة المخالفة عن المملكة الأردنية التى قد مضى على انتهاء تصاريح عملها ثلاثة أشهر أو أكثر ولم يقوموا بتصويب أوضاعهم خلال فترة توفيق الأوضاع .
وزير القوى العاملة : بدء الدورة الثانية بـ 4 وحدات متنقلة لتدريب الشباب بالقرى فى إطار مبادرة "حياة كريمة "
09/11/2019
بدأت مديريات القوي العاملة بالوادي الجديد، والفيوم، والدقهلية، وسوهاج من خلال 4 وحدات متنقلة الدورة الثانية للتدريب بقري هذه المحافظات ، وذلك في إطار مبادرة "حياة كريمة"
بدأت مديريات القوي العاملة بالوادي الجديد، والفيوم، والدقهلية، وسوهاج من خلال 4 وحدات متنقلة الدورة الثانية للتدريب بقري هذه المحافظات ، وذلك في إطار مبادرة "حياة كريمة" لدعم الأسر الأكثر احتياجا التى أطلقها الرئيس عبد الفتاح السيسى من خلال مبادرة "مهنتك مستقبلك" للتدريب المهنى على المهن المختلفة بالقرى والنجوع بهذه المحافظات.
وكان وزير القوي العاملة محمد سعفان قد أطلق المرحلة الأولى من إعادة تجديد وتشغيل الوحدات في 21 سبتمبر الماضي لتجوب قري ونجوع محافظات الجمهورية .
وأعلن الوزير، أنه تم اختيار المتدربات علي مهنة التفصيل والخياطة بعد إجراء اختبارات للمتقدمين ، حيث تم اختيار 15 متدربة علي هذه المهنة، وتستمر المديريات في تلقى طلبات المتقدمين للتدريب على مهنتى كهربائي تركيبات وسباكة وأعمال صحية ، حتى استكمال العدد المطلوب لكل دورة منهما .
وقال "سعفان" إن كل وحدة ستقوم بعقد ثلاث دورات تدريبية فى كل قرية ستتواجد بها لمدة ثلاثة أشهر بمعدل دورة كل شهر ، ومن ثم تنطلق لقرية أخرى لتغطية قرى المحافظة ، مؤكدًا أنه ستتم متابعة هذه الآلية الجديدة لمدة عام لتقييمها ومن ثم زيادة عدد الوحدات إلى 27 وحدة لتغطية جميع محافظات مصر .
وأكد الوزير أن وزارة القوى العاملة تهتم كل الاهتمام بملف التدريب وتطويره وتحسينه دائمًا فى الفترة الحالية والمستقبلية ، لما له من أهمية قصوى وارتباط وثيق بالتشغيل خاصًة فى ظل هذا التسارع الكبير فى احتياجات سوق العمل .
وأشار إلي أنه سيتم تكريم المتفوقين الثلاثة الأوائل فى كل دورة تدريبية بإعطاء كل سيدة ماكينة خياطة وكل شاب "حقيبة معدات" كى يستطيع كل شاب وسيدة فتح مشروع صغير يدر عليه دخلًا يسهم فى توفير حياة كريمة له ولأسرته .
القوي العاملة بالفيوم تبحث معوقات تسويق منتجات مهرجان قرية تونس للفخار والحرف اليدوية
09/11/2019
يختتم مهرجان قرية تونس للفخار والحرف اليدوية بمحافظة الفيوم، أعماله غدا الأحد، للعام التاسع علي التوالي ، حيث يمثل تجمع فنى إنتاجي فريد لفناني الخزف بالمحافظة، وذلك بمشاركة مديرية القوي العاملة بالمحافظة.
يختتم مهرجان قرية تونس للفخار والحرف اليدوية بمحافظة الفيوم، أعماله غدا الأحد، للعام التاسع علي التوالي ، حيث يمثل تجمع فنى إنتاجي فريد لفناني الخزف بالمحافظة، وذلك بمشاركة مديرية القوي العاملة بالمحافظة.
وقال علي أبو الحسن وكيل المديرية : إن المشاركة من جانب المديرية جاءت بتوجيهات من وزير القوي العاملة محمد سفعان ، وعمل لقاءات وحوارات مع أصحاب المهن والحرف اليدوية وتصوير المنتجات ومعرفة المعوقات التي تصادفهم في أثناء وبعد الإنتاج وكيفيه التسويق.
وأوضح أن جمعية الخزافين تنظم المهرجان سنويا لعرض الفنون والحرف اليدوية التى جعلت من القرية جوهرة محلية، حيث يتضمن عددا من الأنشطة مثل ركوب خيل وركوب الفلوكة فى بحيرة قارون، ورش عمل فخار مباشر للجمهور مثل أكبر فخاره فى العالم وطريقة صنع أقدم فخاره على مستوى العالم، ومعارض الفخار، وورش العمل، وعروض مسرح العرائس.
وكانت القرية، المعروفة بشكل خاص بالفخار المصنوع يدوياً منذ فترة طويلة مركزاً للأيقونات الفنية والثقافية، فضلاً عن مقصد للسياحة البيئة والريفية.
وتقع القرية على ضفاف بحيرة قارون وتبعد 60 كيلو مترًا عن مدينة الفيوم، وأكثر من 100 كيلو مترًا عن مدينة القاهرة، تضم القرية 250 منزلًا أنشأها المعمارى حسن فتحى.
القوى العاملة تسترد إيصال أمانة "للمرة الثانية" وقعه مصري استغل بإيطاليا
08/11/2019
نجح مكتب التمثيل العمالي التابع لوزارة القوي العاملة بالقنصلية المصرية بميلانو، "للمرة الثانية" في استرداد إيصال أمانه لعامل مصري وقعه علي بياض مجبرا لصالح صاحب العمل عند بداية علاقة العمل لحاجته للعمل
نجح مكتب التمثيل العمالي التابع لوزارة القوي العاملة بالقنصلية المصرية بميلانو، "للمرة الثانية" في استرداد إيصال أمانه لعامل مصري وقعه علي بياض مجبرا لصالح صاحب العمل عند بداية علاقة العمل لحاجته للعمل واستغلالا من صاحب العمل له لهذا الايصال في حالة نشوب خلاف بينهما في أثناء علاقة العمل.
وكان وزير القوى العاملة محمد سعفان، قد أصدر توجيهات لمكتب التمثيل العمالية بإيطاليا بضرورة عقد لقاءات مع الجالية المصرية بمواقع العمل والتواصل معهم وحل مشاكلهم أولا بأول، وتعريفهم بحقوقهم وواجباتهم فى العمل، وتقدم للمستشار العمالي بميلانو عزت عمران، للمرة الثانية المواطن "سعيد.أ.م" من محافظة الشرقية يطلب مساعدته في الحصول علي إيصال أمانه كان قد وقعه علي بياض مجبرا لصالح صاحب العمل عند بداية علاقة العمل لحاجته للعمل.
وتلقي الوزير تقريرا عبر المستشار العمالي بميلانو ، أشار فيه إلي أنه تم استدعاء صاحب العمل والتفاوض معه الذي أقر بأنه مزق الايصال وتم توقيعه علي إقرار بأن الايصال لاغي، وتم تسوية الخلاف المادي أمام المستشار العمالي عزت عمران والتوقيع أمامه بذلك.
وقال المستشار العمالي أن المكتب تمكن من قبل بتسوية الخلاف المادي بين العامل وصاحب العمل بصورة ودية وحصل العامل علي مبلغ 1175 يورو أي ما يعادل 21 ألف جنيه مصري.
ويناشد وزير القوي العاملة محمد سعفان، من خلال مكتب التمثيل العمالي بميلانو العمال بعدم التوقيع علي إيصالات أمانة أو شيكات علي بياض ، موضحاً أن ذلك يضعف من موقف العامل التفاوضي عند حدوث مشكلة مع صاحب العمل.
وقد قام مكتب التمثيل العمالي بعرض النتائج التي توصل إليها علي السفير إيهاب أبو سريع القنصل العام بميلانو.
القوي العاملة: فتح باب الاشتراك في المسابقات "الدينية والثقافية والفنون التشكيلية واللوحات الإرشادية" .. أول ديسمبر
08/11/2019
تبدأ وزارة القوي العاملة اعتبارا من أول ديسمبر المقبل، في فتح باب الاشتراك وحتي تاريخ بدء كل من المسابقات: "الدينية والثقافية والفنون التشكيلية واللوحات الإرشادية"
تبدأ وزارة القوي العاملة اعتبارا من أول ديسمبر المقبل، في فتح باب الاشتراك وحتي تاريخ بدء كل من المسابقات: "الدينية والثقافية والفنون التشكيلية واللوحات الإرشادية" ، فضلا عن معارض تسويق منتجات أصحاب المشروعات الصغيرة والحرفية، وذلك للعاملين، وذوي الاحتياجات الخاصة بمنشآت القطاع الخاص والعام وقطاع الأعمال العام علي المستوي القومي .
وقال وزير القوي العاملة محمد سعفان: إن الهدف من هذه المسابقات شغل أوقات فراغ العمال بالهوايات النافعة، وإتاحة فرص التعارف والتنافس الشريف بين عمال المنشآت المختلفة ، وتعميق وتأصيل القيم الروحية والقومية في نفس العمال وتوعيتهم بالقضايا القومية ، وإشباع الميول والهوايات النافعة بين العمال عن طريق ممارسة الأنشطة الأدبية والفنية وشرها بين أكبر عدد من العمال وإتاحة الفرصة للتعبير عن الذات مما يساعد علي تحقيق التوان والاستمتاع بها، الأمر الذي يؤدي بالضرورة إلي زيادة انتاج وتحسينه وتجويده .
كما تسمح المسابقات بإتاحة الفرصة لظهور قيادات عمالية ترعي وتنمي هذه الأنشطة بين العمال ، واكتشاف العمال ذو المواهب الثقافية والفنية المختلفة ، وتوجيهم للهيئات والمؤسسات المختصة التي تتيح لهم مزيد من الرعاية لتنمية مواهبهم ورعايتها وصقلها ، فضلا عن الاهتمام بذوي الاحتياجات الخاصة والعمل علي مشاركتهم في الأنشطة المختلفة من أجل دمجهن مع جميع فئات المجتمع ، ومشاركة المرأة المعيلة في كافة المسابقات والبرامج.
وأوضح الوزير أن طلبات المسابقات تقدم علي النموذج المعد لذلك في كل مسابقة إلي وزارة القوي العاملة 3 شارع يوسف عباس الإدارة العامة لعلاقات العمل "إدارة الخدمات العمالية"، ويمنح رؤساء مجالس إدارة الشركات المتميزة 3 جوائز ، الأولي كأس التميز ، والثانية ، درع التميز ، والثالثة ميدالية التميز، فضلا عن 5 ميداليات تذكارية لـ 5 منشآت يتم اختيارها حسب ترتيب التميز، كما يمنح رؤساء مجالس إدارة الشركات المشارك عنها عمال شهادات تقدير .
كما يمنح الفائزين في كل فرع من فروع المسابقات المختلفة جوائز مالية ، فضلا عن شهادات تقدير ، وتبلغ قيمة الجوائز المالية في كل مسابقة "الدينية والثقافية والفنون التشكيلية واللوحات الإرشادية" ، 1000 جنيه للفائز بالمركز الأول ، و750 للثاني ، و500 للثالث.
وتحدد مواعيد الاختبارات الشفوية بديوان عام الوزارة للمسابقة الدينية10 الساعة صباحا الثلاثاء 18 فبراير 2020 لمحافظات القاهرة والفيوم وبني سويف والمنيا وأسيوط والوادي الجديد، والأربعاء 19 فبراير ، للإسكندرية والبحيرة ومرسي مطروح والسويس والإسماعيلية ، وبورسعيد والشرقية وشمال وجنوب سيناء ، واليوم التالي ، للجيزة والقليوبية والدقهلية والغربية ودمياط وكفر الشيخ والمنوفية وسوهاج وقنا وأسوان والبحر الأحمر والأقصر.
وبالنسبة للمسابقة الثقافية يتم استلام الأعمال المشاركة في المسابقة حتي نهاية إبريل 2020، وللمشاركين في مسابقة الفنون التشكيلية واللوحات الإرشادية إرسال طلبات الاشتراك حتي موعد أقصاه 28 فبراير 2020، واختيار المشاركين في المسابقة الموسيقية يومي 25 و26 مارس 2020.
القوى العاملة: تتابع إجازة "المولد النبوي" بالقطاع الخاص .. غدا
08/11/2019
كلف وزير القوى العاملة محمد سعفان، مديري مديريات القوى العاملة بالمحافظات، بمتابعة تنفيذ إجازة المولد النبوي الشريف، بمنشآت وشركات القطاع الخاص على مستوى الجمهورية
كلف وزير القوى العاملة محمد سعفان، مديري مديريات القوى العاملة بالمحافظات، بمتابعة تنفيذ إجازة المولد النبوي الشريف، بمنشآت وشركات القطاع الخاص على مستوى الجمهورية، غدا السبت وأصدرت الوزارة منشورا بذلك للمديريات.
وأعلن وزير القوى العاملة، أن غدا السبت الموافق 9 من نوفمبر عام 2019 ميلادية، الموافق الثانى عشر من شهر ربيع الأول لعام 1441 هجرية، إجازة للعاملين بالقطاع الخاص بمناسبة المولد النبوى الشريف، معربا عن خالص التهانى لعمال مصر والأمة الإسلامية والعربية بهذه المناسبة.
وأكد "سعفان"، أن هذا اليوم يعتبر إجازة بأجر كامل للعاملين المخاطبين بالقانون 12 لسنة 2003، ويجوز لصاحب العمل تشغيل العامل في هذا اليوم إذا اقتضت ظروف العمل ذلك ويستحق العامل في هذه الحالة بالإضافة إلى أجره عن هذا اليوم مثلى الأجر.
وزير القوي العاملة يشهد توقيع اتفاقية جماعية
تحقق مزايا مالية لـ13700 عامل بـ"الشرقية للدخان"
07/11/2019
شهد وزير القوي العاملة محمد سعفان، بديوان عام الوزارة، اليوم الخميس ، مراسم توقيع اتفاقية عمل جماعية بين الشركة الشرقية للدخان "ايسترن كومباني"، والنقابة العامة للعاملين بالصناعات الغذائية تحقق مزايا ومكتسبات مالية لـنحو 13700 عامل بالشركة.
شهد وزير القوي العاملة محمد سعفان، بديوان عام الوزارة، اليوم الخميس ، مراسم توقيع اتفاقية عمل جماعية بين الشركة الشرقية للدخان "ايسترن كومباني"، والنقابة العامة للعاملين بالصناعات الغذائية تحقق مزايا ومكتسبات مالية لـنحو 13700 عامل بالشركة.
وأكد الوزير عقب توقيع الاتفاقية أهمية إعلاء المصلحة الوطنية فوق أي مصلحة، وفوق كل اعتبار عند النظر في أي أمر من الأمور، للحفاظ على استقرار مصرنا، كي تظل دائمًا آمنًة محفوظة بإذن الله.
وشدد على أهمية الحفاظ على الكيان الاقتصادي لأي منشأة، باعتبار أن الاستقرار في مكان العمل يعتبر استقرارًا للعمال، وضمانًا لاستمرار مناخ العمل ككل بصورة منتجة فعَّالة، وحفاظًا على الاقتصاد الوطني، وذلك بمراعاة الدولة في المقام الأول، والكيانات الاقتصادية للمنشآت، والعامل المصري باعتباره أساس العملية الإنتاجية وعصب بنائها.
وطالب وزير القوي العاملة ضرورة الانتهاء من تشكيل اللجنة المشتركة المنصوص عليها في الاتفاقية من إدارة الشركة واللجنة النقابية والنقابة العامة للصناعات الغذائية ومديرية القوى العاملة بالجيزة للنظر في وضع كل أنظمة الحوافز المطبقة بالشركة "الحافز اليومي"، ومرتبط بمعدل تحقيق زيادة في الإنتاج والمبيعات، وكذا "حافز التميز"، والذي يرتبط بمدى تحقق ضوابط الاستحقاق.
وقع وقد وقع الاتفاق عن الشركة هاني أمان عطية العضو المنتدب والرئيس التنفيذي للشركة ، وخالد عبد اللطيف عيش رئيس النقابة ، واللجنة النقابية للعاملين بالشركة ويمثلها كل من : سعيد محمد بيومي ، وياسر أحمد توفيق ، ومحمود عبد الحليم ، ومصطفي أحمد خلف ، وأشرف ربيع عراقي ، وذلك بحضور محمد عيسي وكيل الوزارة مدير مديرية القوي العاملة بالجيزة .
وقال خالد عيش : إن الاتفاقية نصت على زيادة الهدف اليومي لجميع العاملين بالشركة بواقع 10 جنيهات من أول أكتوبر الماضي، وصرف المناسبات التي تصرف للعاملين المتقاعدين حتي أول يوليو 2020 وبنسبة المدة التي قضاها في السنة المالية المنتهية في 30 يونيو 2019.
كما نصت علي دراسة استغلال رصيد فائض الحصة النقدية لتطبيق نظام المعاش التكميلي أو ما يعود بالنفع علي العاملين بالشركة وفقا لأحكام القانون 159 لسنة 1981 علي أن تنتهي الدراسة خلال ثلاثة أشهر من تاريخ توقيع هذه الاتفاقية.
وأضاف رئيس النقابة أن الاتفاقية نصت بالنسبة للعمالة المؤقتة والتوب سيرفيس يتم استيعاب أعداد تقابل 50% من أعداد المتقاعدين من الأنشطة الفنية فقط - وطبقا لحاجة العمل - وعلي أن تكون الأولوية للعمالة المؤقتة وذلك بعد استيفاء المعايير الفنية الخاصة بالاختيار.
كما نصت علي أن يتم تسوية حالات العاملين الحاصلين علي مؤهلات أثناء مدة خدمتهم بالشركة طبقا لمعايير وضوابط محددة ، وعلي أن يكون نفس عمله الأصلي وبمسمي وظيفي يتناسب مع طبيعة عمله.
وبالنسبة للحالات الفردية يتم عمل مذكرة من قطاع الأفراد وعرضها علي لجنة الأجور والمزايا لدراسة تلك الحالات تمهيدا لعرضها علي مجلس الإدارة للبت فيها .
ونصت الاتفاقية علي حل مشكلة جمعية خدمات العاملين بالشركة بصفة فورية بالطرق القانونية التي تحمي الشركة والعاملين من أي نزاعات مستقبلية علي أن يستأنف نظام استقطاع الأقساط الشهرية كما كان متبع سابقا وبصفة منتظمة والعمل علي إنهاء جميع النزاعات فورا ، مع التأكيد علي حقوق جميع العاملين بالشركة وعدم المساس بأي من مكتسباتهم .
كما نصت الاتفاقية علي تشكيل لجنة مشتركة من إدارة الشركة واللجنة النقابية ، والنقابة العامة للصناعات الغذائية ومديرية القوي العاملة بالجيزة ، للنظر في وضع كل أنظمة الحوافز المطبقة بالشركة ( حافز يومي) ويرتبط بمعدل تحقيق زيادة الإنتاج والمبيعات ، وكذا (الحافز الجماعي وحافز التميز) ، ويرتبط بمدي تحقيق ضوابط الاستحقاق، علي أن تنتهي اللجنة من أعمالها بحد أقصي 3 شهور من تاريخ توقيع الاتفاقية ، علي أن يتم تطبيق النظام اعتبارا من بداية الشهر التالي لاعتماد مجلس الإدارة له ويعتبر النظام الجديد الذي يتم الاتفاق عليه ملحق لهذه الاتفاقية.
كما نصت الاتفاقية علي النظر في فصل المنح التي تصرف في المناسبات عن الأرباح والحافز الجماعي وحافز التميز علي أن يتم تنفيذ النظام الجديد الذي يتم التوصل إليه اعتبارا من أول يوليو 2020.
وتتنازل الشركة عن كافة البلاغات والدعاوي القضائية المقدمة ضد بعض العاملين بسبب الأحداث الأخيرة التي شهدتها الشركة ، وتعهد التنظيم النقابي بعد تكرار الإضراب عن العمل دون اتباع الإجراءات المنصوص عليها في قانون العمل 12 لسنة 2003 ، وفي حالة الإخلال بهذا البند يحق لإدارة الشركة اتخاذ كافة الإجراءات القانونية وفقا لأحكام قانون العمل والقوانين ذات الصلة.
كما نصت الاتفاقية علي أن تتولي الشركة عقد ندوات تثقيفية لتوعية العاملين بأحكام قانون العمل والقوانين ذات الصلة بواقع ندوة شهريا بالتنسيق مع مديري القوي العاملة بالجيزة ، والنقابة العامة للصناعات الغذائية ، علي أن تتحمل إدارة الشركة تكلفة هذه الدورات .
ويتم عقد اجتماع دوري بصفة شهرية بين اللجنة النقابية وممثلي الإدارة العليا بالشركة للوقوف علي كافة الأوضاع بالشركة وتبادل وجهات النظر للوصول إلي رؤية مشتركة تحق صالح الطرفين
وتسري هذه الاتفاقية لمدة ثلاث سنوات، ويتخذ الطرفان كافة إجراءات تجديدها قبل انتهائها بثلاثة أشهر وفقا لأحكام قانون العمل .
"سعفان": مراعاة الشفافية أساس اختيار المتقدمين للعمل بدولة خليجية
07/11/2019
وجه وزير القوى العاملة، محمد سعفان، إدارة الاستخدام بالوزارة بضرورة قيام المسئولين باللجنة المتخصصة المرسلة من دولة خليجية لإجراء اختيارات لـلمتقدمين للعمل على مهنة عامل توزيع وتحميل ، بديوان عام الوزارة
وجه وزير القوى العاملة، محمد سعفان، إدارة الاستخدام بالوزارة بضرورة قيام المسئولين باللجنة المتخصصة المرسلة من دولة خليجية لإجراء اختيارات لـلمتقدمين للعمل على مهنة عامل توزيع وتحميل ، بديوان عام الوزارة ، بضرورة مراعاة الشفافية الكاملة والنزاهة في عملية الاختيار، وإعطاء كل ذي حق حقه في الحصول على فرصة عمل يستحقها ويكون أكثر انضباطا، حرصا على التمثيل الجيد لاسم مصر بالخارج، والذي يعكسه الأداء الجيد للعاملين، باعتبار من سيتم اختيارهم سيمثلون مصر.
وقال الوزير : إن اللجنة تقوم بإجراء مقابلة مع 50 عاملا علي مهنة توزيع وتحميل للعمل لدي شركة للمرطبات والمياه الغازية بدولة خليجية، برواتب بعملة دولة العمل توازي 6 ألاف جنيه مصري. فضلا عن مزايا السكن المجاني، والانتقالات، وعمولة المبيعات، مع تذكرة الطيران.
وأشار الوزير إلي أن توفر هذه الفرص، يأتي في إطار دور مكاتب التمثيل العمالي بالخارج التابعة للوزارة، فى تسويق فرص العمل أمام العمالة المصرية لامتصاص الفائض في قوة العمل من خلال الاتصال بأصحاب الأعمال والمؤسسات المختلفة وترغيبها فى الاستعانة بالأيدي العاملة المصرية.
" سعفان" تسليم 25 عقد عمل لمتحدي الإعاقة في ختام مبادرة " مصر بكم أجمل" بالإسكندرية
07/11/2019
تختتم مبادرة "مصر بكم أجمل" برنامجها الثالث والأخير اليوم الخميس، بتدريب 40 شاباً من الجنسين من ذوي القدرات الخاصة على متطلبات سوق العمل وريادة الأعمال
تختتم مبادرة "مصر بكم أجمل" برنامجها الثالث والأخير اليوم الخميس، بتدريب 40 شاباً من الجنسين من ذوي القدرات الخاصة على متطلبات سوق العمل وريادة الأعمال، بمديرية القوي العاملة بمحافظة بالإسكندرية، للمشاركة في سوق العمل، والتي تنفذها وزارة القوي العاملة بالتعاون مع صندوق التمويل والتدريب والتأهيل فى إطار بروتوكول التعاون الموقع بينهما.
وأعلن وزير القوي العاملة محمد سعفان ، أنه سيتم في ختام المبادرة اليوم تسليم شهادات اجتياز الشباب من الجنسين الدورة التدريبية لـ 40 متدربا، فضلا عن تسليم 25 عقد عمل في مختلف الشركات والمصانع بالإسكندرية، وتتراوح المرتبات من 1200 إلي 2500 جنيه ، بالإضافة إلي توجيه 15 متدربا لمشروعات ريادة الأعمال منهم 5 شباب بدأوا فعلا اتخاذ إجراءات تنفيذ مشروعتهم، وتكريم بعض الشركات التي تعاونت في توفير فرص عمل إضافية لأصحاب الهمم .
وقالت عطيات سيد أبوزيد، مسئول ملف المبادرة، إن البرنامج الثالث تناول محاضرات لإيضاح بعض المصطلحات المتعلقة بالعمل مثل: تعريف عقد العمل، ومفهوم العامل وصاحب العمل، والإجازات السنوية، والمنح المقدمة من صاحب العمل للعامل، وخصائص عقد العمل، فضلا عن محاضرات حول دور ريادة الأعمال نحو ذوى القدرات .
وأضافت أن اللجنة التنفيذية للمبادرة ، قامت بزيارة ميدانية لشركة سيدى كرير للبتروكيماويات، تناول التدريب التعريف بمبادئ السلامة والصحة المهنية والمخاطر التى يجب أن يتفادها العامل ، وكيفية التغلب على أي حريق واستخدام طفايات الحريق ووسائل الإنقاذ، وتم عمل تطبيق عملي لاستخدام طفايات الحريق ووسائل الإنقاذ، واختتمت الزيارة بتفقد بعض الأقسام التي يستخرج منها المواد الخام للبتروكيمياويات.
رافق اللجنة المهندس محمد المصري استشاري السلامة والصحة المهنية لشركة سيدى كرير، والمهندس ياسر مساعد رئيس مجلس إدارة الشركة.
القوي العاملة : اليوم.. قبول طلبات راغبى التدريب
علي 10 مهن بمعهد السالزيان الإيطالى بالقاهرة مجانا
07/11/2019
أعلن وزير القوي العاملة محمد سعفان، أنه في إطار بروتوكول التعاون الموقع بين وزارة القوي العاملة ومعهد السالزيان الإيطالي بالقاهرة، يقبل فرع المعهد بالقاهرة اليوم الخميس، طلبات راغبى التدريب علي 10 مهن مجانا
أعلن وزير القوي العاملة محمد سعفان، أنه في إطار بروتوكول التعاون الموقع بين وزارة القوي العاملة ومعهد السالزيان الإيطالي بالقاهرة، يقبل فرع المعهد بالقاهرة اليوم الخميس، طلبات راغبى التدريب علي 10 مهن مجانا، بدورات التدريب التحويلى على المهن الفنية المطلوبة لسوق العمل، حيث تقدم المستندات والمقابلات شخصية.
كما تقدم الطلبات والمستندات والمقابلات بالنسبة لفرع معهد السالزيان الإيطالي بالقاهرة غداً الخميس.
وأوضح وزير القوى العاملة ، أن المهن التى سيتم التدريب عليها في فرعي القاهرة والإسكندرية تشمل: لحام أرجون (TIG)، ولحام ثاني أكسيد الكربون، للحاصلين على دورة لحام أكسجين وكهرباء، وتركيبات كهربائية ، وتبريد وتدريب وتكييف، وميكانيكا سيارات ، ولحام أكسجين وكهرباء، وكهرباء تحكم آلي كنترول، للحاصلين علي دورة تركيبات، والتحكم العددى P.L.C.S.7. 200، للحاصلين علي دورات تدريبية في كهرباء تحكم آلي، والتحكم العددى P.L.C.S7.300 للحاصلين على دورات تدريبية فى التحكم العددى P.L.C.S.7. 200، والتحكم الرقمي خراطة C.N.C .
وأشار "سعفان" إلى أنه يشترط فى الطالب المتقدم للتدريب أن يكون مصرى الجنسية من أبوين مصريين، ومن خريجى المدارس الفنية الصناعية "نظام الـ3 و5 سنوات"، والمعاهد الفنية الصناعية فوق المتوسطة والمؤهلات العليا، والجامعات والمعاهد الحكومية المصرية والخاصة، ولم يسبق له الحصول على منحة الوزارة للتدريب على دورات بالمعهد خلال عامين، وأن يكون من غير العاملين بأي جهة حكومية أو خاصة، ومتفرغا تفرغا كاملا للدورة، حيث أن مواعيدها صباحاً ومساءً.
كما يشترط أن يكون سن الطالب من 18 إلى 35 سنة، ويجتاز المقابلات الشخصية، واختبار تحديد المستوى للمتقدمين للالتحاق بكل من المعهدين يوم المقابلة، ويقدم إقرارا على نفسه بالالتزام التام بحضور الدورات، وحال الانقطاع أو الغياب لمدة 3 أيام متفرقة أو متتالية خلال مدة الدورة يتم إلغاؤها ويقوم بتسديد قيمة الدورة كاملة للوزارة، ولا تلتزم بتوفير مقر إقامة أو مصاريف انتقال للمتدربين خلال فترة الدورة.
وقال وزير القوي العاملة: يتم قبول الطلبات المتقدمين كل خميس لمدة شهر بدأت بالنسبة لفرع القاهرة 17 أكتوبر الماضي، وتنتهي 14 نوفمبر الجاري بمعهد السالزيان 3 شارع عبد القادر طه- الساحل - شبرا، بحيث تقدم الطلبات باليد مرفقا بها أصل وصورة من شهادة التخرج والتجنيد أو الإعفاء، وبطاقة الرقم القومى سارية، للاطلاع على الأصل والاحتفاظ بالصور.
أما بالنسبة لفرع معهد السالزيان بالإسكندرية فقد بدأت 23 أكتوبر الماضي ، وتنتهي 20 نوفمبر الجاري، بمقر المعهد 99 شارع اللبان - الإسكندرية.
"سعفان" يتابع وفاة 5 مصريين
في حادث مروري بالكويت
06/11/2019
يتابع وزير القوي العاملة، محمد سعفان، مع مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالسفارة المصرية بالكويت وفاة 5 مصريين في حادث مروري بجسر أبو حليفة بالأحمدي بدولة الكويت
يتابع وزير القوي العاملة، محمد سعفان، مع مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالسفارة المصرية بالكويت وفاة 5 مصريين في حادث مروري بجسر أبو حليفة بالأحمدي بدولة الكويت ، والوقوف علي ملابسات الحادث، فضلا عن متابعة الإجراءات التي تتخذ بشأن التعويض ، وإجراءات نقل الجثامين بالتعاون مع القنصلية المصرية، فضلًا عن متابعة مستحقاته المالية لدي الشركة التي يعملون بها.
وتلقي الوزير تقريرا عاجلا، عبر المستشار العمالي أحمد يوسف ، أشار فيه إلي الحادث وقع اليوم في أثناء توجه ميكروباص شركة "تشيد الجزيرة رقم : 94375/7 إلي موقع العمل بالأحمدي وكان يقل 12 عاملا .
وأوضح المستشار العمالي أنه في أثناء سير الميكروباص حدث انفجار في العجلة الخلفية ، وأثناء تغير العجلة قامت شاحنة نقل مياه "تنكر" بالاصطدام بالعمال ودهسهم ، ونتج عنه وفاة 5 عمال مصريين هم : محمد أحمد بهجات أحمد، من أسيوط ، وجمال سليم عبيد رسلان، من قنا ، ومكرم عجايبي شحاته فرج، من القاهرة ، وأحمد عبد اللاه حسن عبد اللاه، من سوهاج، وحمادة عبد اللطيف شرقاوي عبد اللطيف سائق الميكروباص , من سوهاج.
وبتابع مكتب التمثيل العمالي حاليا إجراءات الطب الشرعي ، فضلا عن نقل الجثامين لأرض الوطن ، فضلا عن تعويضاتهم ومستحقاتهم .
في المنتدي العربي للمرأة العاملة بالقاهرة
إطلاق الاستراتيجية العربية للنهوض بعمل المرأة العربية في إطار أهداف التنمية المستدامة 2030
06/11/2019
أطلق المنتدي العربي للمرأة العاملة المنعقد بالقاهرة، الاستراتيجية العربية للنهوض بعمل المرأة العربية في إطار أهداف التنمية المستدامة 2030
أطلق المنتدي العربي للمرأة العاملة المنعقد بالقاهرة، الاستراتيجية العربية للنهوض بعمل المرأة العربية في إطار أهداف التنمية المستدامة 2030، ويعقد المنتدي تحت عنوان" التمكين من منظور التنمية المستدامة ، وتنظمه منظمة العمل العربية ، كما تم افتتاح معرض رائدات الأعمال ، وعرض فيديو حول" جهود المنظمة فيما يتعلق بقضايا المرأة العاملة ".
وشدد محمد سعفان وزير القوي العاملة في كلمته في بداية افتتاح المنتدي على وجود إرادة سياسية مصرية داعمة بقوة لتمكين المرأة، مشيراً إلي أن الدولة المصرية لديها استراتيجية طموحة لتمكين المرأة تتسق مع أهداف التنمية المستدامة ٢٠٣٠، وتضم محورًا خاصًا بالتمكين الاقتصادي للمرأة، وتقليل نسبة البطالة للنساء.
وأكد أن مصر كانت من أوائل الدول العربية التي أطلقت استراتيجية التنمية المستدامة "رؤية مصر 2030"، والتي تم إطلاقها في فبراير عام 2016 لتشكل الإطار العام المنظم للخطط التنموية وبرامج العمل المرحلية للدولة المصرية خـلال السنوات المقبلة، ولتتسق رؤيتها مع الأبعاد التنموية الأممية الثلاثة متضمنه البعـد الاقتصادي، والبعد الاجتماعي، والبعد البيئي، فضلاً عن الحرص على أن تكون صياغة وإعداد وتنفيذ رؤية مصر 2030 من خلال شراكة بين الحكومة وكافة أصحاب المصلحة من شركاء التنمية من القطاع الخاص والمجتمع المدني.
وأشار إلى أن رؤية مصر 2030 تولى اهتماماً خاصاً بتوسيع مشاركة كل من الشباب والمرأة في تنفيذ برامج الاستراتيجية، وذلك من خلال عقد برامج التدريب وبناء القدرات ودعم ريادة الأعمال، وبرامج التمكين الاقتصادي للمرأة لتشجيع مشاركتها في سوق العمل إلى جانب توفير المناخ الملائم لتنمية المشروعات الصغيرة والمتوسطة بهدف خلق فرص العمل اللائق.
وتابعت أمال عبد الموجود وكيل الوزارة للعلاقات الخارجية في الكلمة التي ألقتها نيابة قائلا: إنه من هذا المنطلق لم تعد التنمية المستدامة خيارًا بل هي ضرورة قصوى لنا جميعاً، ففي ظل التنافس العالمي بين الدول على النهوض بكافة قطاعاته، واكتساب الميزة التنافسيّة في الأسواق الدولية، والتمكن من الوقوف بقوة في ساحة الأعمال الدوليّة بشتى مجالاتها أضحى مفهوم التنمية أساساً لتمكين الدولة.
لذا كانت الدولة المصرية بقيادة الرئيس عبد الفتاح السيسي سباقة في تنفيذ استراتيجية التنمية المستدامة قبل إطلاقها بعامين، فكانت مسيرة الإنجازات من مشروعات قومية كبري تحققت بالفعل، كما نجحت مصر في البعد الاقتصادي والاجتماعي للتنمية ، وتجاوبت مع البعد الثالث من الأهداف الأممية فى وضع خطة التنمية المستدامة بتضمن دمج البعد البيئى فى كافة برامج التنمية.
وأضافت أن وزارة القوى العاملة في إطار تنفيذ استراتيجية التنمية المستدامة ، تكرس كامل جهودها من أجل خلق فرص عمل لائقة للمواطنين الباحثين عن وظائف تُمكنهم من العيش بصورةٍ كريمة لائقة ، كما أولت كامل اهتمامها لتحقيق نقلة نوعية في ملف التدريب من أجل التشغيل من خلال 38 مركزا ثابتا بمديريات القوي العاملة على مستوى المحافظات، فضلا عن 13 وحدة متنقلة للتدريب بالقرى والنجوع، لإعادة تأهيل الشباب فى إطار مبادرة الرئيس السيسى "حياة كريمة" للقرى الأكثر احتياجا .
كما اتخذت الوزارة العديد من الخطوات التي تسهم بشكل مباشر لتنفيذ استراتيجية التنمية المستدامة وتعمل على إرساء مبادئ العمل اللائق وتحقيق التكافؤ في الفرص والمساواة في المعاملة بين الرجال والنساء ، بإصدار أول قرار في عام 2019 بهدف تحقيق المساواة بين الجنسين والقضاء علي كافة أشكال التمييز ضد المرأة فى مجال العمل وتمكينها اقتصاديا، فضلا عن التوفيق بين واجبات الأسرة ومتطلبات العمل ، وتعزيز مبدأ تكافؤ الفرص، وذلك بإنشاء وحدة بديوان عام الوزارة لتحقيق هدف المساواة بين الجنسين بالتنسيق والتعاون مع المجلس القومى للمرأة ، والجهات ذات الصلة بمجالات عمل المرأة ، والإدارات المختصة بالوزارة ، وإنشاء فروع لها فى مديريات القوى العاملة بالمحافظات.
وقالت : "لا شك أن قضية تمكين المرأة العربية العاملة تعتبر أحد التحديات المطروحة على الدول العربية في ظل المتغيرات الاقتصادية التي تمر بها بلدان المنطقة العربية ، ولعل تحدي بلوغ التنمية المستدامة يفرض انتهاج توجه شامل ومتكامل لا يمكن أن يتحقق سوى بمشاركة كافة القوى العاملة في كل دولة دون تمييز وهو ما يقتضي وضع خطط وسياسات مبنية على أساس النوع الاجتماعي، خاصة فيما يتصل بالمشاركة الاقتصادية ، وهو ما يسهم في بلوغ التنمية الشاملة ويعزز القدرة التنافسية للبلدان العربية ويزيد انتاجيتها" .
وأعربت في ختام كلمة الوزير عن أماله في أن يحقق المنتدي الآمال الذي عقد من أجلها وأن تثمر مناقشاته إلى تحقيق الاستقرار الاجتماعي من خلال تكريس مبدأ التوازن بين الجنسين في عالم العمل، وهو ما سيؤدي إلى تطوير السياسات ومواجهة مختلف التحديات التي تواجه تمكين المرأة ، فضلا عن تعزيز ما تحقق بموجب تشريعات العمل العربية المتعلقة بعمل المرأة وتوفير بيئة العمل اللائقة لزيادة مشاركة المرأة اقتصاديا واجتماعيا، وتحفيز منظمات أصحاب العمل والعمال لدعم وجود النساء في مراكز صنع القرار .
وقال السفير محمد خير مدير إدارة المنظمات والاتحادات العربية، في كلمة الأمين العام لجامعة الدول العربية التي ألقاها نيابة عنه : إن هذا المنتدى ينعقد في مرحلة مهمة للدول العربية لما تشهده من تحويلات وتحديات لمستقبل الأمة العربية ، متمنياً أن يخرج المنتدى بنتائج تسهم في النهوض بالمرأة العربية ثقافيا واجتماعيا واقتصاديا .
وفي نفس السياق قال فايز المطيري مديرعام منظمة العمل العربية: إن احتضان مصر أرض الحضارات القديمة التي تركت لنا رسائل منقوشة على جدران التاريخ تبرز قيمة ودور المرأة وتكرس المساواة بين الجنسين ، موجهاً التحية للمرأة العاملة العربية خاصة المرأة الفلسطينية، مؤكدا أنه يجب توحيد الجهود بين أطراف الإنتاج لتمكين المرأة العربية اقتصاديا، وزيادة فرصها في سوق العمل، وتعزيز قدراتها التنافسية للانخراط في خطط التنمية المستدامة للوصول للنمو الاقتصادي الشامل.
ومن جانبها أثنت النائبة مايسة عطوة الأمين العامة للجنة شئون عمل المرأة العربية على دور منظمة العمل العربية لاهتمامها بدعم قضايا المرأة العربية وإنشائها للجنة شئون عمل المرأة العربية ، مشيرةً إلى أهمية التمكين الاقتصادي للمرأة وتشجيع انخراط المرأة في المنظومة الاقتصادية وتحويلها كعنصر مشارك في العملية الإنتاجية .
ووجهت الشكر للرئيس عبد الفتاح السيسي على اهتمامه ودعمه الشديد بالمرأة المصرية خاصة وأن الدستور المصري ينص على 25 % للمرأة في مقاعد البرلمان المصري .
القوي العاملة : "سلامتك وصحتك تهمنا " تصل إلي أرض الفيروز
06/11/2019
نظمت مديرية القوى العاملة بالإسماعيلية، أول ندوة من نوعها على أرض الفيروز بسيناء الحبيبة بعنوان "سلامتك وصحتك تهمنا " ، تحت رعاية محمد سعفان وزير القوى العاملة
نظمت مديرية القوى العاملة بالإسماعيلية، أول ندوة من نوعها على أرض الفيروز بسيناء الحبيبة بعنوان "سلامتك وصحتك تهمنا " ، تحت رعاية محمد سعفان وزير القوى العاملة، وأشرفت عليها إدارة السلامة والصحة المهنية بالمديرية، بالتعاون مع الهيئة الهندسية للقوات المسلحة، وإدارة الحماية المدنية بالمحافظة .
وقال ياسر سعيد : إن الندوة استهدفت العاملين بالمشروعات العملاقة بمدينة الإسماعيلية الجديدة للتوعية بمخاطر وأنواع الحرائق وطرق الوقاية منها وسبل مكافحتها حين حدوثها.
وقد ألقى العقيد هيثم سكر من إدارة الحماية المدنية محاضره عن أنواع الحرائق ومخاطرها والأسباب التي تؤدي إلى وقوعها والمواد المناسبة المستخدمة لمكافحة كل نوع منها.
وتحدث المهندس عدلي غنيم من إدارة السلامة والصحة المهنية عن الخطر الذي تسببه الحرائق على العمال بمواقع والمصانع والقوانين التي شرعتها الدولة لحماية العمال في أماكن عملهم وتهيئة بيئة عمل آمنة لهم من أجل الحفاظ على صحتهم وسلامتهم.
وشاركت كلية التمريض جامعة قناة السويس بمحاضرة للدكتورة سامية الحسيني الأستاذ بكلية التمريض، تحدثت فيها عن الطرق الصحيحة للإسعافات الأولية للحوادث والاصابات التي تقع في مواقع العمل كالكسور نتيجة السقوط من الارتفاعات، وكيفية التعامل مع المصاب والعناية به حتى وصول المختصين ، فضلا عن الإسعافات الأولية في حالات إصابات الحروق والتدخل السريع لإنقاذ المصاب خاصة في اللحظات الأولى للإصابة والتي يمكن أن تخفف كثيرا من آثارها في حالة العلاج السريع والصحيح لها.
حضر الندوة حوالي ٢٠٠ مهندس وفني من العاملين بمشروع الإسماعيلية الجديدة.
القوي العاملة : اليوم.. قبول طلبات راغبى التدريب
علي 10 مهن بمعهد السالزيان الإيطالى الإسكندرية مجانا
06/11/2019
أعلن وزير القوي العاملة محمد سعفان، أنه في إطار بروتوكول التعاون الموقع بين وزارة القوي العاملة ومعهد السالزيان الإيطالي بالقاهرة، يقبل فرع المعهد بالإسكندرية اليوم الأربعاء، طلبات راغبى التدريب علي 10 مهن مجانا
أعلن وزير القوي العاملة محمد سعفان، أنه في إطار بروتوكول التعاون الموقع بين وزارة القوي العاملة ومعهد السالزيان الإيطالي بالقاهرة، يقبل فرع المعهد بالإسكندرية اليوم الأربعاء، طلبات راغبى التدريب علي 10 مهن مجانا، بدورات التدريب التحويلى على المهن الفنية المطلوبة لسوق العمل، حيث تقدم المستندات والمقابلات شخصية.
كما تقدم الطلبات والمستندات والمقابلات بالنسبة لفرع معهد السالزيان الإيطالي بالقاهرة غداً الخميس.
وأوضح وزير القوى العاملة ، أن المهن التى سيتم التدريب عليها في فرعي القاهرة والإسكندرية تشمل: لحام أرجون (TIG)، ولحام ثاني أكسيد الكربون، للحاصلين على دورة لحام أكسجين وكهرباء، وتركيبات كهربائية ، وتبريد وتدريب وتكييف، وميكانيكا سيارات ، ولحام أكسجين وكهرباء، وكهرباء تحكم آلي كنترول، للحاصلين علي دورة تركيبات، والتحكم العددى P.L.C.S.7. 200، للحاصلين علي دورات تدريبية في كهرباء تحكم آلي، والتحكم العددى P.L.C.S7.300 للحاصلين على دورات تدريبية فى التحكم العددى P.L.C.S.7. 200، والتحكم الرقمي خراطة C.N.C .
وأشار "سعفان" إلى أنه يشترط فى الطالب المتقدم للتدريب أن يكون مصرى الجنسية من أبوين مصريين، ومن خريجى المدارس الفنية الصناعية "نظام الـ3 و5 سنوات"، والمعاهد الفنية الصناعية فوق المتوسطة والمؤهلات العليا، والجامعات والمعاهد الحكومية المصرية والخاصة، ولم يسبق له الحصول على منحة الوزارة للتدريب على دورات بالمعهد خلال عامين، وأن يكون من غير العاملين بأي جهة حكومية أو خاصة، ومتفرغا تفرغا كاملا للدورة، حيث أن مواعيدها صباحاً ومساءً.
كما يشترط أن يكون سن الطالب من 18 إلى 35 سنة، ويجتاز المقابلات الشخصية، واختبار تحديد المستوى للمتقدمين للالتحاق بكل من المعهدين يوم المقابلة، ويقدم إقرارا على نفسه بالالتزام التام بحضور الدورات، وحال الانقطاع أو الغياب لمدة 3 أيام متفرقة أو متتالية خلال مدة الدورة يتم إلغاؤها ويقوم بتسديد قيمة الدورة كاملة للوزارة، ولا تلتزم بتوفير مقر إقامة أو مصاريف انتقال للمتدربين خلال فترة الدورة.
وقال وزير القوي العاملة: يتم قبول الطلبات المتقدمين كل خميس لمدة شهر بدأت بالنسبة لفرع القاهرة 17 أكتوبر الماضي، وتنتهي 14 نوفمبر الجاري بمعهد السالزيان 3 شارع عبد القادر طه- الساحل - شبرا، بحيث تقدم الطلبات باليد مرفقا بها أصل وصورة من شهادة التخرج والتجنيد أو الإعفاء، وبطاقة الرقم القومى سارية، للاطلاع على الأصل والاحتفاظ بالصور.
أما بالنسبة لفرع معهد السالزيان بالإسكندرية فقد بدأت 23 أكتوبر الماضي ، وتنتهي 20 نوفمبر الجاري، بمقر المعهد 99 شارع اللبان - الإسكندرية.
"القوى العاملة": فض إضراب "مصر العامرية للغزل والنسيج" وإعادة فتح الشركة وعودة العمال
05/11/2019
أعلنت وزارة القوى العاملة من خلالها مديرية القوى العاملة بالإسكندرية، فض إضراب 2000 عامل بشركة مصر العامرية للغزل والنسيج
أعلنت وزارة القوى العاملة من خلالها مديرية القوى العاملة بالإسكندرية، فض إضراب 2000 عامل بشركة مصر العامرية للغزل والنسيج، بعد موافقة اعادة فتح الشركة مرة أخرى، وعودة العمال لعملهم .
وكان وزير القوى العاملة محمد سعفان، قد أصدر توجيهاته لمدير مديرية القوى العاملة بالإسكندرية ، بالتواصل مع إدارة الشركة لحل مشكلة العاملين بالطرق الودية.
وبمتابعة آخر تطورات الموقف حول إضراب العاملين بالشركة، تلقى الوزير من خلال مرصد الاحتجاجات العمالية بالوزارة ما يفيد انعقاد اجتماع بين كل من رئيس مجلس الشركة ورئيس مجلس ادارة بنك مصر (بصفته مالك للشركة)، وذلك للبت في أمر إعادة فتح الشركة من عدمه .
وبتواصل مدير المديرية مع رئيس مجلس إدارة بنك مصر أكد أنه تم الموافقة على إعادة فتح الشركة مرة أخرى وعودة العمال مرة أخرى لعملهم .
وقدم الوزير الشكر لطرفى العمل والإنتاج لتفعيل دور المفاوضة الجماعية والحوار الهادف والبناء مما يعود بالنفع على كل منهما بالوصول إلى الحل الودى.
من جهة أخرى، طالب وزير القوى العاملة، مديري مديريات القوى العاملة على مستوى الجمهورية، بالتواجد داخل مناطق العمل والإنتاج، للتعرف على مشاكل العاملين، ومحاولة احتوائها، لمساعدة طرفي العملية الإنتاجية، لتحقيق مزيد من التفاهمات المشتركة.
"سعفان" يهنئ "طه"
بالعيد الوطني لكفر الشيخ
05/11/2019
هنأ وزير القوي العاملة محمد سعفان، اللواء إسماعيل عبد الحميد طه، محافظ كفر الشيخ، وشعبها بمناسبة العيد الوطني للمحافظة
هنأ وزير القوي العاملة محمد سعفان، اللواء إسماعيل عبد الحميد طه، محافظ كفر الشيخ، وشعبها بمناسبة العيد الوطني للمحافظة، الذي يوافق 4 نوفمبر باعتباره يوما من أخلد الأيام في تاريخ الوطنية المصرية عامة، وشعب كفر الشيخ خاصة، ذكري انتصار الشعب والقوات المصرية على العدوان الثلاثي في معركة البرلس البحرية التي وقعت عام 1956 في هذا اليوم.
وأعرب الوزير للمحافظ بهذه المناسبة عن تقديره العميق للجهود المبذولة لرفع المعاناة عن كاهل أبناء محافظة كفر الشيخ ، والسعي الدؤوب لتحسين الخدمات للارتقاء بها بوجه عام، متمنيا للمحافظة وشعبيها استمرار التقدم والرقي بوطننا العزيز.
افتتاح أسبوع السلامة والصحة المهنية بالجامعة المصرية – الروسية .. سلامة = حياة
05/11/2019
أناب وزير القوي العاملة محمد سعفان ، أيمن ربيع ريس الإدارة المركزية للسلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل بوزارة القوى العاملة افتتاح أسبوع السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل بالجامعة المصرية الروسية بمدينة بدر
أناب وزير القوي العاملة محمد سعفان ، أيمن ربيع ريس الإدارة المركزية للسلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل بوزارة القوى العاملة افتتاح أسبوع السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل بالجامعة المصرية الروسية بمدينة بدر، ويستمر حتي بعد غد الخميس ، تحت شعار : سلامة = حياة.
وأكد أيمن ربيع أهمية السلامة والصحة المهنية فى المجتمع ككل، حيث أن دورها لم يقتصر على بيئة العمل فقط، مشيرا إلي على كل شخص أخذ التدابير الوقائية اللازمة لمنع حدوث أي صعوبات أو الوقوع فى الحوادث والقضاء على مسبباتها، مطالباً بالاهتمام بالتنمية المستدامة حول أهمية وأهداف السلامة والصحة المهنية.
وقال: إن الهدف الرئيسى هو حماية العامل من أي خطورة توجه فى بيئة العمل، وأن الأدوات والتقنيات الحديثة المستخدمة سلاح ذو حدين فى حال استخدامها بشكل سليم وصحيح باتباع تعليمات السلامة سنحصل على حماية اللازمة، وإذا استخدمناها بشكل خاطئ وتجاهل الارشادات السليمة فسوف نعرض أنفسننا لخطر. كما طالب بالالتزام بخطة الطوارئ لتجنب حدوث أى صعوبات، منوها إلي أن الثورة الصناعية الرابعة من أهم أهدافها السلامة والصحة المهنية للإنسان .
وفي نفس السياق قال خالد المصري وكيل أول الوزارة مدير مديرية القوى العاملة بالقاهرة: إن السلامة ليس فى العمل فقط، وإنما تدخل فى جميع نواحي الحياة فى المجتمع ككل، مؤكدا ضرورة الالتزام بقواعد وتعليمات السلامة والصحة المهنية لتأمين أهم شيء إلا وهو العنصر البشرى فى المجتمع .
ومن جانبه رحب الدكتور شريف فخرى رئيس الجامعة المصرية الروسية بالحضور، مقدما نبذة عن الجامعة ونشأتها ، وعن أول احتفالية تقام فى القاعة التي تحمل اسمه بعد تطويرها.
وفي نفس السياق رحب المهندس عمار السيد عطية رئيس جهاز مدينة بدر بالحضور واهتمام الجهاز بالسلامة والصحة المهنية بمدينة بدر ككل .
وعرض محمد عاشور مدير عام مركز المعلومات بالمديرية انجازات مديرية القوى العاملة بالقاهرة منذ نشأتها وتطورها والأنشطة التى تقوم بها .
كما تم عرض من الادارة العامة للسلامة والصحة المهنية بالمديرية للندوات التى تقيمها بالفنادق والشركات والمصانع بالعاصمة الإدارية
وقد شارك في الاحتفالية حوالي80 شركة، وتم تكريم عدداً منها بمنحهم شهادات تقدير تقديراً لجهودهم فى استيفاء اشتراطات السلامة والصحة المهنية وتفانيهم في العمل ومساعدة الإدارة العامة للسلامة والصحة المهنية بوزارة القوي العاملة والمديرية .
وقد حصلت شركة بتروجيت علي المركز الأول ، وشركة أوراسكوم للإنشاء علي الأول مكرر، والمركز الثانى شركة شينيدر، والثاني مقرر الجامعة المصرية الروسية، والمركز الثالث شركة كوكاكولا، والثالث مقرر فندق كونكورد السلام.
كما تم تكريم 12شركة أخرى لمعاونتهم الدائمة بمكاتب السلامة والصحة المهنية التابعين لشرق مدينة نصر، وبدر، والنزهة والعاصمة الإدارية .
حضر الافتتاح هويدا محمود وكيل المديرية والكيميائي محمد منتصر مدير عام السلامة والصحة المهنية بالوزارة، ومصطفى عبد السلام مدير عام الادارة العامة للرعاية بالمديرية، وعبد المنعم قاسم الفاوى مدير وحدة العمالة غير المنتظمة ، وإيمان أنور مدير عام الادارة العامة للسلامة والصحة المهنية بالمديرية، والدكتورة هبة حسين أخصائي كيميائي بالإدارة العامة للسلامة والصحة المهنية بالمديرية .
كما حضر رأفت جابر أخصائي كيميائي بالإدارة العامة للسلامة والصحة المهنية بالمديرية، ومنال فاروق مدير مكتب السلامة والصحة المهنية ببدر، وناصر حمدون مفتش كيميائي، وهويدا سعيد مدير مكتب السلامة والصحة المهنية بمنطقة قوى عاملة شرق مدينة نصر، وجيهان البواب مفتش كيميائي بمنطقة قوى عاملة شرق مدينة نصر.
القوي العاملة تعرض 10749 فرصة عمل بـ 54 شركة خلال نوفمبر الجاري
05/11/2019
أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، أن الوزارة توفير 10749 فرصة عمل للذكور والإناث، منها لذوى الاحتياجات الخاصة، فى جميع التخصصات والقطاعات الوظيفية المختلفة
أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، أن الوزارة توفير 10749 فرصة عمل للذكور والإناث، منها لذوى الاحتياجات الخاصة، فى جميع التخصصات والقطاعات الوظيفية المختلفة، بأجور مجزية تبدأ من 1500 لتصل إلى 10 ألاف جنيه في بعض المهن وطبقا لخبرة المتقدم، فضلا عن التأمين الصحي والاجتماعي، وذلك من خلال 54 شركة ومصنع قطاع خاص في عدد من المحافظات خلال نوفمبر الجاري.
وقالت الوزير في تصريحات صحفية اليوم الثلاثاء: إن نشرة التوظيف التي تصدرها الوزارة شهريا تتضمن هذه الفرص والتي يأتى تنفيذًا لمبادرة "حياة كريمة"، والتى أطلقها الرئيس عبد الفتاح السيسى مطلع عام 2019، لرعاية الفئات الأكثر احتياجًا وتوفير حياة كريمة لهم، لافتًا إلى أن النشرة تهدف إلى عرض كافة الوظائف المتاحة فى القطاع الخاص من خلال موقع الوزارة www.manpower.gov.eg تحت مسمي: "النشرة القومية للتشغيل"، لتوفير "حياة كريمة" مناسبة للشباب واستغلال طاقاتهم فيما يفيد المجتمع.
وأشار الوزير إلى أن العمل مهم لرفع اقتصاد الدولة، والدفع بعجلة التنمية للأمام، قائلا: "نحن نسعى من خلال توفير فرص العمل للشباب بالقطاع الخاص إلى إكساب الشباب العديد من الخبرات المجتمعية التي تساعدهم في الارتقاء إلى ما يتمنون تحقيقه في مستقبله".
وقال : إن فرص العمل المتوفرة تشمل: مشرف حملة سيارات بكالوريوس هندسة ميكانيكا باور خبرة 10 سنوات والسن حتي 45 سنة، الراتب10 ألاف جنيه، ومحاسبين ، ومندوبي ومشرفين مبيعات وأمناء مخازن وسائقين ، واخصائي جودة وفني صيانة كهرباء وعمال مزرعة ، ومهندسين زراعين ، وأطباء بيطرين، وفني طباعة ، وموظفين استقبال، ومشرفين أمن، وعمال غزل وتدوير وتعبئة وسحب ومكبس وخدمات إنتاج وصباغة ، ممثل خدمة عملاء، وكاشير، ومدخل بيانات وفني صيانة .
كما تشمل الفرص، فني إنتاج وتركيب كبائن ورش وتشكيل وتقطيع، واخصائي موارد بشرية ، ومندوب تسويق ، ومحصل، وخدمات معاونة ، واخصائي تسويق ، وخياط وباترونست وفني وعامل تعبئة، وسائق شوكة ، واخصائي بايولوجي ، وفيزياء وكيمياء.
وفيما يلي تفاصيل فرص العمل بأسماء الشركات والعناوين والتليفونات وشروط شغل الوظيفة والمرتب:
القوي العاملة : غدا .. قبول طلبات راغبى التدريب
علي 10 مهن بمعهد السالزيان الإيطالى الإسكندرية مجانا
05/11/2019
أعلن وزير القوي العاملة محمد سعفان، أنه في إطار بروتوكول التعاون الموقع بين وزارة القوي العاملة ومعهد السالزيان الإيطالي بالقاهرة، يقبل فرع المعهد بالإسكندرية غدا الأربعاء، طلبات راغبى التدريب علي 10 مهن مجانا
أعلن وزير القوي العاملة محمد سعفان، أنه في إطار بروتوكول التعاون الموقع بين وزارة القوي العاملة ومعهد السالزيان الإيطالي بالقاهرة، يقبل فرع المعهد بالإسكندرية غدا الأربعاء، طلبات راغبى التدريب علي 10 مهن مجانا، بدورات التدريب التحويلى على المهن الفنية المطلوبة لسوق العمل، حيث تقدم المستندات والمقابلات شخصية.
كما تقدم الطلبات والمستندات والمقابلات بالنسبة لفرع معهد السالزيان الإيطالي بالقاهرة بعد غد الخميس.
وأوضح وزير القوى العاملة ، أن المهن التى سيتم التدريب عليها في فرعي القاهرة والإسكندرية تشمل: لحام أرجون (TIG)، ولحام ثاني أكسيد الكربون، للحاصلين على دورة لحام أكسجين وكهرباء، وتركيبات كهربائية ، وتبريد وتدريب وتكييف، وميكانيكا سيارات ، ولحام أكسجين وكهرباء، وكهرباء تحكم آلي كنترول، للحاصلين علي دورة تركيبات، والتحكم العددى P.L.C.S.7. 200، للحاصلين علي دورات تدريبية في كهرباء تحكم آلي، والتحكم العددى P.L.C.S7.300 للحاصلين على دورات تدريبية فى التحكم العددى P.L.C.S.7. 200، والتحكم الرقمي خراطة C.N.C .
وأشار "سعفان" إلى أنه يشترط فى الطالب المتقدم للتدريب أن يكون مصرى الجنسية من أبوين مصريين، ومن خريجى المدارس الفنية الصناعية "نظام الـ3 و5 سنوات"، والمعاهد الفنية الصناعية فوق المتوسطة والمؤهلات العليا، والجامعات والمعاهد الحكومية المصرية والخاصة، ولم يسبق له الحصول على منحة الوزارة للتدريب على دورات بالمعهد خلال عامين، وأن يكون من غير العاملين بأي جهة حكومية أو خاصة، ومتفرغا تفرغا كاملا للدورة، حيث أن مواعيدها صباحاً ومساءً.
كما يشترط أن يكون سن الطالب من 18 إلى 35 سنة، ويجتاز المقابلات الشخصية، واختبار تحديد المستوى للمتقدمين للالتحاق بكل من المعهدين يوم المقابلة، ويقدم إقرارا على نفسه بالالتزام التام بحضور الدورات، وحال الانقطاع أو الغياب لمدة 3 أيام متفرقة أو متتالية خلال مدة الدورة يتم إلغاؤها ويقوم بتسديد قيمة الدورة كاملة للوزارة، ولا تلتزم بتوفير مقر إقامة أو مصاريف انتقال للمتدربين خلال فترة الدورة.
وقال وزير القوي العاملة: يتم قبول الطلبات المتقدمين كل خميس لمدة شهر بدأت بالنسبة لفرع القاهرة 17 نوفمبر الماضي، وتنتهي 14 أكتوبر الجاري بمعهد السالزيان 3 شارع عبد القادر طه- الساحل – شبرا، بحيث تقدم الطلبات باليد مرفقا بها أصل وصورة من شهادة التخرج والتجنيد أو الإعفاء، وبطاقة الرقم القومى سارية، للاطلاع على الأصل والاحتفاظ بالصور.
أما بالنسبة لفرع معهد السالزيان بالإسكندرية فقد بدأت 23 نوفمبر الماضي ، وتنتهي 20 أكتوبر الجاري، بمقر المعهد 99 شارع اللبان - الإسكندرية.
القوي العاملة: ندوة تعريفية باتفاقية القضاء على العنف والتحرش في مكان العمل
04/11/2019
نظمت وزارة القوى العاملة بالتعاون مع منظمة العمل الدولية، ندوة تعريفية حول الاتفاقية رقم 190، وكذلك التوصية رقم 206، الخاصة بالقضاء على العنف والتحرش في مكان العمل
نظمت وزارة القوى العاملة بالتعاون مع منظمة العمل الدولية، ندوة تعريفية حول الاتفاقية رقم 190، وكذلك التوصية رقم 206، الخاصة بالقضاء على العنف والتحرش في مكان العمل، واللتين تمت صياغتهما بمؤتمر العمل الدولي في دورته الثامنة بعد المائة في يونيو الماضي بجنيف.
وتم عرض شرحًا توضيحيًا للمبادئ الأساسية للاتفاقية، وبيان أنه من حق كل فرد أن يعيش في عالم خالٍ من العنف والتحرش، لتشكيل مستقبل عمل قائم على الكرامة والاحترام، واعتماد نهج شامل ومتكامل ومناسب للنوع الاجتماعي، فضلًا عن التعرف على الأدوار والوظائف المختلفة والمتكاملة للحكومات وأصحاب العمل والعمال، بالإضافة إلى احترام وتعزيز وإعمال المبادئ الأساسية في العمل وتعزيز العمل اللائق.
وتمت خلال الندوة المناقشة الفعالة حول البنود الرئيسية في الاتفاقية والتوصية للوصول إلى أفضل وأنجح سبل التطبيق، مع بيان أضرار استخدام العنف والتحرش في أماكن العمل التي تؤثر سلبًا على صحة الشخص وكرامته، ومن شأنها أن تمنع الأشخاص وتحديدًا النساء من الوصول إلى سوق العمل والبقاء والتقدم فيه.
وقد تناولت الندوة سبل المعالجة الفعالة لهذه الظاهرة من خلال أسس الوقاية والحماية التي تنص عليها الاتفاقية والتوصية، بالإضافة إلى التوجيه والتدريب ورفع مستوى التوعية بأهمية القضاء على العنف والتحرش في بيئة العمل من خلال برامج تعالج العوامل التي تزيد من احتمال العنف والتحرش في عالم العمل.
حضر الندوة من جانب مكتب المنظمة بالقاهرة كل من : كون كومبير خبير معايير العمل الدولية ، وإيناس العياري مدير مشروع العمل اللائق للمرأة في مصر وتونس، وسامية أرشيلا، سارة صبري مدير البرامج بالمنظمة.
ومن جانب الوزارة آمال عبد الموجود رئيس الإدارة المركزية للعلاقات الخارجية، وإيهاب عبد العاطي المستشار القانوني للوزير، وممثلو الإدارات المعنية بالوزارة، ومديريات القوى العاملة بالقاهرة الكبرى "القاهرة والجيزة والقليوبية".
"العمل السعودية" تحدد فترة العمل الليلي ومزايا وتعويضات العمالة
04/11/2019
نظمت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية فترة العمل الليلي ، فضلا عن تحديد مزايا وتعويضات العاملين في هذا الشأن .
نظمت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية فترة العمل الليلي ، فضلا عن تحديد مزايا وتعويضات العاملين في هذا الشأن .
وعرف القرار الصادر في هذا الخصوص المقصود من العمل الليلي، هو كل عمل يؤدى خلال الفترة من الساعة الحادية عشرة مساءً وحتى الساعة السادسة صباحًا، أما ساعات العمل المعتادة فهي تشمل كل عمل يؤدى خلال الفترة من الساعة السادسة صباحًا حتى الساعة الحادية عشرة مساءً، وتعتبر هذه الفترة هي الأصل في ساعات العمل.
تلقي وزير القوي العاملة محمد سعفان، تقريرا بذلك من مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالسفارة المصرية بالعاصمة الرياض ، أشار فيه الدكتور ياسر غازي الملحق العمالي ، إلي أن القرار الصادر في هذا الشأن عرف مصطلح (العامل الليلي) أنه يطلق بالتحديد على كل من يتطلب أداء عمله ثلاث ساعات على الأقل خلال فترة العمل الليلية .
ويلتزم صاحب العمل تجاه العامل الليلي بتوفير الخدمات الصحية، وللعامل الليلي الحق في تقديم تقرير طبي للمنشأة التي يعمل بها لتوضيح مدى مناسبته للعمل الليلي من عدمه، وفي حال عدم مناسبته (صحيًا) للعمل الليلي فيتم نقله إلى عمل في الفترة المعتادة، بساعات عمل مماثلة.
وقد اشتمل القرار على الحالات التي يجب على المنشأة تجنيبها من فترات العمل الليلي وهم: "من يقدم شهادة طبية تبين أنها بحاجة لتجنب فترات العمل الليلي حفاظًا على صحته، الحامل لفترة 24 أسبوعًا كحد أدنى قبل الوضع –هذه الحالة يُحظر عليها العمل الليلي، ويجب توفير عمل مناسب في ساعات العمل المعتادة-، الحامل أو الأم في حال تقديم شهادة طبية تبين أنها بحاجة لفترات إضافية لتجنب العمل الليلي للمحافظة على صحة الأم أو الطفل"، ويجب على صاحب المنشأة تسهيل حصولهم على الخدمات الغذائية.
كما نص القرار علي أن يعوض العامل الليلي على شكل مزايا في ساعات العمل أو الأجر أو أي مزايا مماثلة، مثل توفير بدل نقل مناسب خاص بالعمل الليلي، توفير وسائل نقل مناسبة عندما لا تكون خدمات النقل الأخرى متاحة، أو التعويض عن رسوم النقل، فضلًا عن مزايا بدل النقل الأساسية، بالإضافة إلى بدل مناسب لطبيعة العمل الليلي، أو تقليل ساعات العمل الفعلية للعمل الليلي مع المحافظة على نفس الوزن المحتسب لساعات العمل الفعلية المعتادة والإعانات والمزايا المحصلة.
كما يجب على المنشأة حماية حقوقهم ومساواتهم بالعاملين في ساعات العمل المعتادة من خلال التدريب والتأهيل والأقدمية والترقية وما إلى ذلك، وألا تقل فترة الراحة بعد انتهاء يوم عمل إلى بدء يوم عمل آخر عن اثنتي عشرة ساعة، وألا تتجاوز أقصى مدة عمل متواصلة في فترة العمل الليلي عن ثلاثة أشهر، بعد ذلك يتم تدويره للعمل في ساعات العمل المعتادة لمدة لا تقل عن شهر ما لم يكن هناك رغبة من العامل لمواصلة ذلك وعندئذ يتم أخذ موافقته الخطية وحفظها في ملفه الخاص، مع حماية حقه في حال التراجع عن الموافقة بما يثبت ذلك.
وتطبق هذه التعويضات والمزايا في حق من يعمل في فترة العمل الليلي لمدة شهر كامل، أو ما لا يقل عن 25% من مجموع العمل الشهري لشهرين فأكثر، أو ما يزيد عن 45 يوم عمل السنة، ولا تنطبق على موسم العمل الليلي في شهر رمضان.
وقال الملحق العمالي بالسفارة المصرية بالرياض أن هذا القرار يأتي ضمن عدد من القرارات الوزارية الهادفة إلى تحسين بيئة العمل وتطوير آلياتها وتنظيم بيئة عمل المرأة، خاصة بعد دخول القرار حيز التنفيذ اعتبارًا أول يناير 2020.
القوي العاملة : حل مشكلة 3 عمال مصرىين ونقل كفالتهم بالسعودية
04/11/2019
أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، أن مكتب التمثيل العمالى التابع للوزارة بالقنصلية المصرية بجدة بالمملكة العربية السعودية نجح في نقل كفالة 3 عمال مصريين وتجديد إقامتهم علي نفقاتهم الخاصة
أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، أن مكتب التمثيل العمالى التابع للوزارة بالقنصلية المصرية بجدة بالمملكة العربية السعودية نجح في نقل كفالة 3 عمال مصريين وتجديد إقامتهم علي نفقاتهم الخاصة، وذلك بعد زوال الأسباب ، وذلك فى إطار الحفاظ على حقوق العمالة المصرية فى الخارج وحل مشاكلها.
وكان وزير القوي العاملة قد كلف مكتب التمثيل العمالى بجدة التدخل لحل مشكلة المواطنين المصريين: "ح.أ.أ"، و"ع.م.د"، "وع.ر.أ" الذين يعملون بإحدى شركات المنتجات الغذائية لنقل كفالتهم بعد تجديد إقامتهم علي نفقاتهم خارجية الخاصة، حيث يرفض صاحب العمل نقل الكفالة نظراً لوجود مديونيات خارجية لدي بعض المتاجر وصعوبة قيام غيرهم بتحصيلها.
وبالتواصل مع المستشار العمالي بجدة عثمان رمضان للوقوف علي مدي التقدم الذي تم لحل مشكلة المواطنين، أشار إلي أنه قام بمقابلة صاحب العمل "ح .غ " للتعرف علي أسباب عدم الموافقة وفقا للاتفاق السابق مع المصريين الثلاثة، فذكر بأنهم لديهم مديونيات خارجية لدي بعض المتاجر وصعوبة قيام غيرهم بتحصيلها.
وتواصل مكتب التمثيل العمالي مع كافة العملاء الذين لديهم مستحقات وفقا لمستخلصات البضاعة لسرعة توريد المبالغ، وعلي مدي 5 أسابيع من المتابعة مع المواطنين ومسئولي المتاجر تم تصفية جميع المديونيات وتم نقل كفالتهم.
تقدم المواطنين الثلاثة بالشكر لوزارة القوي العاملة ولمكتب التمثيل العمالي علي وقوفه بجانبهم لحل مشكلتهم ونقل كفالتهم .
القوي العاملة : تعيين 2401 شاب بالقطاع الخاص بينهم 39 معاقا.. بالقليوبية
03/11/2019
قياس مستوى مهارة 2020 عاملا واستخراج 1956 ترخيص بمزاولة الحرفة
صرف 1.5 مليون جنيه للرعاية الصحية والاجتماعية للعمالة غير المنتظمة
قياس مستوى مهارة 2020 عاملا واستخراج 1956 ترخيص بمزاولة الحرفة
صرف 1.5 مليون جنيه للرعاية الصحية والاجتماعية للعمالة غير المنتظمة
بلغ عدد المعينين بمديرية القوى العاملة بالقليوبية من خلال شهادات القيد "كعب العمل" المرتد لمكاتب التشغيل التابعة للمديرية 2401 معينا، منهم 39 من ذوى الاحتياجات الخاصة بمنشآت القطاع الخاص، وذلك من بين 7232 من راغبى العمل المسجلين بمكاتب التشغيل، بالإضافة إلى 279 فرصة عمل تم اتاحتها من خلال مكاتب التشغيل بالمديرية.
تلقي وزير القوي العاملة محمد سعفان، تقريرًا بذلك من فتحي دسوقي مدير المديرية ، أشار فيه إلي أن المديرية قامت بإجراء قياس مستوى مهارة 2020 عاملا على المهن المختلفة، فضلا عن استخراج 1956 ترخيص بمزاولة الحرفة على المهن المختلفة، فضلا عن توثيق 5 شهادات قياس مستوى مهارة للعمل بالخارج، و31 خطابا لمهن غير خاضعة للقياس والمزاولة وغير واردة بالقرارات الوزارية فى هذا الشأن، وذلك خلال سبتمبر 2019.
وقال مدير المديرية ، إنه فى مجال السفر للعمل بالخارج تم إصدار 129 تصريحًا للعمل بالخارج من مكتب التصاريح بمديرية أمن القليوبية، منهم 32 مؤهلات عليا، و54 متوسطة، و5 فوق المتوسطة، و38بدون مؤهل.
وأشار دسوقى، إلى أنه فى مجال تشغيل ورعاية العمالة غير المنتظمة بلغ إجمالي المسجلين بالإدارة المختصة 16 ألفا و78 عاملا، وقد بلغ إجمالي ما تم صرف لرعاية هذه الفئة مليونا و507 آلاف جنيه، منها 184 ألفا و400 جنيه للمناسبات والأعياد، و 23 ألف جنيه للرعاية الصحية والاجتماعية والمساعدات من "زواج وولادة وعمليات جراحية" .
وقال : إنه تم التفتيش على 494 منشأة فى مجال تفتيش العمل دوريا، وبلغت الحملات التفتيشية النهارية 34 حملة علي 50 منشأة ، وبلغ عدد المحاضر ضد المنشآت المخالفة 363 محضرا ، كما تم إجراء التفتيش على 397 منشأة فى مجال السلامة والصحة المهنية وبلغت المخالفات التى حرر لها محاضر 179 محضرًا، كما بلغت الشكوي المقدمة لمكاتب علاقات العمل 167 شكوي تم تسوية 19 شكوي وديا وإحالة 51 للقضاء، وحفظ 20 شكوي ، ومازالت هناك 77 شكوي تحت البحث والدراسة .
وتابع مدير المديرية قائلا: "فى مجال المرأة والتفتيش على عمل الطفل تم التفتيش على 36 منشأة وجاءت 21منشأة مستوفاة، وتم انذار 15 منشآه مخالفة لقانون العمل والطفل فى هذا المجال وتم تحرير 7 محاضر، وبلغ عدد الأطفال الذين شملهم التفتيش 50 طفلا، كما تم عقد 9 ندوات لتوعية العاملات فى مجال تنظيم الأسرة بالمشكلة السكانية ."
القوي العاملة: أحقية العاملين بـ"مصر الجديدة للاسكان" في تغيير وصف عقودهم إلي دائم
03/11/2019
قضت المحكمة العمالية بأحقية العاملين بشركة مصر الجديدة للإسكان والتعمير في تغيير وصف عقودهم من مؤقت أو عرض إلي دائم .
قضت المحكمة العمالية بأحقية العاملين بشركة مصر الجديدة للإسكان والتعمير في تغيير وصف عقودهم من مؤقت أو عرض إلي دائم .
وقال وزير القوي العاملة محمد سعفان: إن النقابة العامة للعاملين بالبناء والأخشاب كانت قد تقدمت بطلب إحالة ملف النزاع بين النقابة والشركة إلي التحكيم كمرحلة أخيرة ، وذلك بعد فشل مرحلة المفاوضة الجماعية، ومرحلة الوساطة بعدم الوصول للتسوية الودية بين طرافي النزاع وذلك طبقا لنص المادة (180-189) من قانون العمل 12 لسنة 2003.
صدر الحكم من محكمة استئناف القاهرة دائرة 161 عمال سابقا و8 عمال حاليا ، برئاسة المستشار الدكتور كمال عاطف رئيس هيئة التحكيم ، وأبو بكر عبيد رئيس عضو المحكمة ، وعضوية المستشارين عبد الله البنداري رئيس عضو المحكمة ، ومحمد عبد القادر عبد الله، شركة مصر الجديدة للإسكان والتعمير (أرباب العمل)، وفريد إبراهيم الأزهري محكم النقابة العامة للبناء والأخشاب ، وجيهان عبد المنعم محكمة وزارة القوي العاملة ، وأمين سر عاشور رجب إبراهيم .
وزير القوي العاملة: التجهيز لعقد ملتقيات للمشروعات الصغيرة لمشاركة الشباب في ريادة الأعمال
02/11/2019
أكد وزير القوي العاملة محمد سعفان، أهمية فتح السبل والآفاق للشباب نحو ريادة الأعمال، واقتحام سوق العمل بجدية
أكد وزير القوي العاملة محمد سعفان، أهمية فتح السبل والآفاق للشباب نحو ريادة الأعمال، واقتحام سوق العمل بجدية، معربًا عن أمله في وضع خطة مع جهاز تنمية المشروعات لدعم الشباب من الأصحاء وأصحاب الهمم من متحدي الإعاقة، لعمل مليون مشروع صغيرة على أرض مصر، تُسهم في نقل الشباب نقلًة نوعية، وتساعد في تطوير الاقتصاد المصري، وزيادة حجم الإنتاج، تزيد إلي 3 ملايين مشروعا صغيراً، خاصة في ظل الدعم الكامل المقدم من وزارة القوى العاملة وجهاز تنمية المشروعات، والذي لا يدخر أي جهد في توفير وتذليل كافة الصعاب للشباب كي نسهم جميعًا في تقدم وازدهار الاقتصاد المصري، والمساهمة الفاعلة في تقليل نسب البطالة.
وقال : إن ذلك يأتي في إطار المبادرة الوطنية التي أطلقها الرئيس عبد الفتاح السيسي لتوفير "حياة كريمة" وفرص عمل لائقة للفئات المجتمعية الأكثر احتياجا.
جاء ذلك في حفلا إطلاق الوزير ومحافظ الإسكندرية عبد العزيز قنصوه، اليوم السبت ، البرنامج الثالث والأخير من مبادرة "مصر بكم أجمل" بالمحافظة لتدريب وتأهيل 55 متدربا من متحدي الإعاقة للمشاركة في سوق العمل، وتسليم 50 شهادة أمان للعمالة غير المنتظمة المسجلة بمديرية القوى العاملة بالمحافظة.
أكد الوزير أن ريادة الأعمال تعتبر بوابة المستقبل لمصر للدخول إلى عالم أرحب، لتغيير الصورة النمطية وزيادة ورفع كفاءة الموارد البشرية العملاقة التي تتميز بها مصر ، مطالبا مديريات القوي العاملة بالمحافظات بالتجهيز لعقد ملتقيات للمشروعات الصغيرة والمتوسطة ومتناهية الصغير التي تعتمد وترتكز على أفكار الشباب نحو ريادة الأعمال لتنمية أنفسهم وقدراتهم نحو مستقبل أفضل له ولمصر.
وطالب وزير القوي العاملة الشباب بعدم التخوف من اقتحام مجال ريادة الأعمال والمشروعات الصغيرة، منوها إلى أنه يقع على عاتقنا ضرورة توعية الشباب بأهمية هذه المشروعات، وتعريفهم بكامل النواحي الفنية والمالية والإجرائية، كي يبدأ رحلة فتح المشروعات الصغيرة دون تخوف أو قلق.
وقال وزير القوى العاملة: إن الدولة المصرية تتقدم إلي الأمام كل يوم من خلال التخطيط الشامل الذي بدأه الرئيس عبد الفتاح السيسي منذ أن تسليم قيادة دفة السفينة ليصل بمصر إلي بر الأمان، من أجل الأجيال الحالية والقادمة ، مشيراً إلي أن المشروعات التي يتم أنشائها المستهدفة التي تبلغ 15 ألفا و300 مشروع، بتكلفة تصل إلى 4 تريليونات جنيه، تأتي في مصلحة المواطن أولاً، باعتبارها ستوفر فرص عمل بنسبة كبيرة، موجها رسالة للحضور، أعرب فيها عن أمله في الاستمرار بهذا الجهد لخفض معدل البطالة ، الذي وصل إلي 7.5% من قوة العمل خلال الربع الثاني من العام الحالي، مقابل 8.1% فى الربع الأول من نفس العام، بعد أن كان قد وصل إلي 13.2%، خلال الربع الأول "يناير- مارس" لعام 2013.
وقدم الوزير تحية لشهداء ومصابي الوطن من رجال القوات المسلحة والشرطة، الذين قدموا دمائهم وأرواحهم فداء لهذا الوطن الغالى ودفاعا عن استقراره والوقوف يدا واحده لمواجهة قوى التطرف والارهاب، مطالبا الحضور بتقديم كل التضحيات لتبقي رأيه مصر عالية ، في مصف الدول المتقدمة .
"سعفان" يسلم 50 شهادة أمان للعمالة غير المنتظمة بالإسكندرية
02/11/2019
سلم وزير القوى العاملة محمد سعفان، والدكتور عبد العزيز قنصوه محافظ الإسكندرية، اليوم السبت، 50 شهادة أمان للعمالة غير المنتظمة المسجلة بمديرية القوى العاملة بالمحافظة
سلم وزير القوى العاملة محمد سعفان، والدكتور عبد العزيز قنصوه محافظ الإسكندرية، اليوم السبت، 50 شهادة أمان للعمالة غير المنتظمة المسجلة بمديرية القوى العاملة بالمحافظة ، ليصل إجمالي ما تم تسليمه 1081 شهادة ، وذلك في الاحتفال بإطلاق البرنامج الثالث والأخير من مبادرة "مصر بكم أجمل" لتدريب وتأهيل 55 متدربا من متحدي الإعاقة للمشاركة في سوق العمل، والتي تنفذها الوزارة.
وقال وزير القوى العاملة: إن الرئيس عبد الفتاح السيسي أول من أطلق مبادرة رعاية العمالة غير المنتظمة بتوفير شهادة "أمان" لهذه الفئة في فبراير 2018، مؤكدا أن الدولة لن تتخلى عن مسئولياتها تجاه أبنائها في أي وقت من الأوقات وتوفير "حياة كريمة" للمواطن المصري.
وأكد الوزير، أنه بعد إطلاق مباردة الرئيس السيسي، لرعاية هذه الفئة، سارعت الوزارة خلال شهري مارس وأبريل 2018 بإطلاق حملة "حماية" ونجحت في تسجيل وحصر مليونين و400 ألف من العمالة غير المنتظمة، مضيفا أن هذا الحصر يمثل عينة جيدة لوضع الآليات والسبل الواقعية لتوفير الرعاية والحماية صحيًا واجتماعيًا لهذه الفئة من العمال، وذلك بالتعاون مع الوزارات والأجهزة المعنية والتنظيم النقابي المصري، التي تُعنى بالعمالة غير المنتظمة.
وقال "سعفان": إن وزارة القوى العاملة كانت ومازالت الجهة الوحيدة في مصر التي تنظر للعمالة غير المنتظمة بعين الاعتبار وتضعهم دائمًا نصب أعينها، مشيرًا أن الوزارة حاولت مرارًا وتكرارًا وضع عملية لحصر هذا الفئة من العمال إلا أنها كانت تعتبر أرقامًا هزيلة لا تعبر عن الواقع، بخلاف ما تم حاليا من حصرها من خلال حملة "حماية".
وأوضح الوزير، أن الوزارة رصدت 100 مليون جنيه لتوزيع شهادات "أمان" على العمالة غير المنتظمة بـ27 محافظة، وذلك ضمن حملة "حماية"، مشيرا إلي أن ما تم إصداره من شهادات "أمان" حتى الآن وصل لنسبة 30% فقط من المبلغ المرصود، وتستكمل الوزارة حاليا من خلال مديرياتها توزيع باقي الشهادات للوصول للمبلغ المستهدف لتوفير "حياة كريمة" .
وأكد الوزير أن هذه الشهادة، تستهدف توفير حماية تأمينية للعمالة الموسمية والمؤقتة، والعمال الذين ليس لهم دخل ثابت، والمرأة المعيلة، بما يضمن استقرار أسرهم في حالة الوفاة.
حضر حفل تسليم شهادات "أمان" أعضاء مجلس النواب والقيادات التنفيذية بالمحافظة ، وخالد الفقي، نائب رئيس اتحاد عمال مصر، ورئيس النقابة العامة للعاملين بالصناعات الهندسية ، ومجدي البدوي نائب رئيس الاتحاد ورئيس النقابة العامة للعاملين بالصحافة والطباعة والإعلام، وفتحي عبد اللطيف رئيس الاتحاد المحلي لعمال الإسكندرية.
كما حضر حسن رداد وكل الوزارة مدير مديرية القوي العاملة بالإسكندرية، ومحمد عبد الرحمن رئيس الإدارة المركزية للتشغيل ومعلومات سوق العمل ، ومصطفي عيادة مدير الإدارة العامة لتشغيل ورعاية العمالة غير المنتظمة والمعاقين والأقزام بالوزارة.
سعفان: مشروع التنافسية فى مصر الأفضل بين 23 مشروعا فى العالم
02/11/2019
الإسكندرية وبورسعيد والشرقية نفذوا الحوسبة الالكترونية بنسبة 100%
الإسكندرية وبورسعيد والشرقية نفذوا الحوسبة الالكترونية بنسبة 100%
قال محمد سعفان، وزير القوى العاملة، إن مشروع التنافسية الذى طبقته الحكومة المصرية هو الأفضل من ضمن 23 مشروعا تقوم منظمة العمل الدولية بتنفيذها فى بلدان العالم، مشيرا إلي أن مصر تبوأت المكانة الأولى عالميًا في تطبيق هذا المشروع على أرض الواقع، مؤكدا أن الوزارة عازمًة كل العزم على استكمال المشروع بتطبيقه على مستوى محافظات الجمهورية تباعًا، حيث تعتمد المنظومة الجديدة على الدقة والحيادية من خلال إعداد قوائم المراجعة لتوحيد المفاهيم بين المديريات وتدريب المفتشين على استخدامها أثناء التفتيش.
وتابع الوزير، أن مديريات القوي العاملة بمحافظات الإسكندرية وبورسعيد والشرقية تم حوسبتها بنسبة 100%، وتتوالى المحافظات تباعًا ليتم تعميم الحوسبة على مستوى الجمهورية، مشيرا إلي الوزارة، طبقت المرحلة الأولى من مشروع التنافسية على مستوى 11 محافظة، مستهدفا 26 مكتبا لتفتيش العمل والسلامة والصحة المهنية، ضمت 120 مفتشا.
جاء ذلك خلال استعرض مديرية القوي العاملة بالإسكندرية اليوم السبت ، ما تم اتخاذه من إجراءات بشأن منظومة حوسبة نظم تفتيش العمل والسلامة والصحة المهنية بالمحافظة فى إطار مشروع تعزيز حقوق العمال والقدرة التنافسية للصناعات التصديرية بالتعاون مع منظمة العمل الدولية، وذلك خلال إطلاق الوزير ومحافظ الإسكندرية الدكتور عبد العزيز قنصوه ، البرنامج الثالث والأخير من مبادرة "مصر بكم أجمل" لتدريب وتأهيل 55 متدربا من متحدي الإعاقة للمشاركة في سوق العمل، وتسليم 50 شهادة "أمان" للعمالة غير المنتظمة المسجلة بالمديرية.
وشهد الوزير والمحافظ عرض فيلم فيديو عن تطبيق المنظومة بالقوي العاملة بالإسكندرية، حيث بلغ عدد مكاتب التفتيش التي تم حوسبتها 18 مكتباً، والمفتشين الذين تم تدريبيهم 45 مفتشاً ، وإجمالي حملات التفتيش التي تمت 8642 حملة، والمنشآت المضافة لقاعدة البيانات 10 ألاف و705 منشآت، وإجمالي الشكاوي والاخطارات التي تم بحثها 1865 شكوي ، وإجمالي الحملات 288 حملة لنحو 485 منشأة ، فضلا عن مراقبة مواعيد العمل من خلال 75 حملة لـ 1339 منشأة.
كما تم عرض فيديو أخر عن العمالة غير المنتظمة المسجلة بالقوي العاملة بالمحافظة، حيث بلغ عددهم 6481 عاملا ، وعدد استمارات حملة "حماية" 79 ألفا تم تسجيلهم علي الموقع الالكتروني بالوزارة من أجل تطوير أداء الخدمات المقدمة لهم ، كما بلغ إجمالي العمالة المستفيدة من شهادة "أمان" بفئة 500 جنيه نحو 1031 بقيمة 515 ألفا و500 جنيه ، تصرف في حالة الوفاة الطبيعية 10 ألاف جنيه ، وفي حالة الوفاة 50 ألفا .
وعرض الفيديو الحالات التي تقدم فيها الرعاية الاجتماعية والصحية للعمالة غير المنتظمة من قبل المديريات، حيث يتم صرف 4 منح بإجمالي 2000جنيه في مناسبات عيد العمال والفطر والأضحى والمولد النبوي بمعدل 500 جنيه في كل مناسبة.
كما يتم صرف 10 ألاف جنيه في حالة وفاة العامل تصرف كإعانة مالية لأسرته ، ومثل المبلغ في حالة العجز الكلي ، و5000 جنيه في العجز الجزئي ، ومثلهم في حالة إجراء عملية جراحية كبري، و2000 جنيه في حالة وفاة أحد أقارب العامل، و3000 جنيه في حالة الزواج، و2000 جنيه في حالة المولود الأول والثاني .
"سعفان" يطلق البرنامج الثالث من مبادرة
"مصر بكم أجمل" لتدريب وتأهيل متحدي الإعاقة
02/11/2019
أطلق وزير القوي العاملة محمد سعفان، والدكتور عبد العزيز قنصوه محافظ الإسكندرية، اليوم السبت، البرنامج الثالث والأخير الذي تنظمه مديرية القوي العاملة بالمحافظة من مبادرة "مصر بكم أجمل" لتدريب وتأهيل 55 متدربا من متحدي الإعاقة للمشاركة في سوق العمل
أطلق وزير القوي العاملة محمد سعفان، والدكتور عبد العزيز قنصوه محافظ الإسكندرية، اليوم السبت، البرنامج الثالث والأخير الذي تنظمه مديرية القوي العاملة بالمحافظة من مبادرة "مصر بكم أجمل" لتدريب وتأهيل 55 متدربا من متحدي الإعاقة للمشاركة في سوق العمل، والتي تنفذها وزارة القوي العاملة بالتعاون مع صندوق التمويل والتدريب والتأهيل فى إطار بروتوكول التعاون الموقع بينهما.
وقال الوزير: إن وزارة القوي العاملة أطلقت هذه المبادرة لتهيئة الأجواء المناسبة لتحقيق الاستفادة القصوى للمتدربين من ذوى القدرات الخاصة، وإتاحة فرص عمل لهم بالقطاع الخاص، وإيجاد مشروعات صغيرة لهم، وذلك بعد إطلاق الرئيس عبد الفتاح السيسي 2018 عامًا لذوي القدرات الخاصة، مما أعطى حافزاً كبيراً، ودفعًة كبرى أدت لاستنفار كافة الوزارات والجهات، فضلا عن المبادرة الوطنية التي أطلقها الرئيس لرعاية هذه الفئة لتوفير "حياة كريمة" وفرص عمل لائقة للفئات المجتمعية الأكثر احتياجا.
وأشار الوزير إلي أنه في إطار ذلك أطلقت وزارة القوى العاملة مبادرة "مصر بكم أجمل" لبذل مزيدٍ من الجهد، لتقديم العناية والرعاية اللازمتين لهذه الفئة.
وأكد وزير القوي العاملة، أن الدولة تولى اهتماماً خاصاً بهذه الفئة إيماناً بدورهم الفعال فى كل مناحي الحياة، مشيرا إلي أن الوزارة قامت حتي الآن بإطلاق 12 برنامجا من مبادرة "مصر بكم أجمل" في 4 محافظات هي : الشرقية والدقهلية وبني سويف وأخيرا في الإسكندرية، حيث يتم تنفيذها علي مرحلتين ، المرحلة الأولي تستهدف 6 محافظات تم منها المحافظات الأربعة وباق أسيوط ، وأسوان، منوها إلي أن المرحلة الثانية تستهدف باقي أنحاء محافظات الجمهورية لتقييم الاستفادة للأشخاص ذوي القدرات الخاصة .
وأشار الوزير إلي المبادرة تقوم بتوعية الأشخاص متحدي الإعاقة بأحكام قانون العمل والقوانين ذات الصلة، وحقوقهم وواجباتهم، وأحكام السلامة والصحة المهنية، وتدريبهم على كيفية التغلب على صعوبات العمل، فضلا عن التدريب على ريادة الأعمال، وكيفية إقامة وإدارة مشروعات صغيرة أو متوسطة أو متناهية الصغر لحسابهم الخاص.
وأعرب محافظ الاسكندرية عبد العزيز قنصوه ، محافظ الإسكندرية عن سعادته بتواجده وسط أبنائه من ذوي الهمم والمشاركة في هذه المبادرة ، لافتا إلى أننا اليوم جئنا لنطلق سويا البرنامج الثالث من مبادرة "مصر بكم أجمل" لتدريب وتأهيل متحدي الإعاقة للمشاركة في سوق العمل، وأيضا جئنا لتكريم وتوزيع شهادات أمان للعاملين بالعمالة غير المنتظمة بالمحافظة.
وأشار قنصوه إلى أن محافظة الإسكندرية أولت اهتماما كبيرا لذوى القدرات الخاصة، حيث إنها بدأت منذ عدة سنوات بالاهتمام بهم من خلال إطلاق عدة مبادرات نذكر منها مبادرة "ادمجونا" في عام 2013 لدمج ذوى الاحتياجات الخاصة مع زملائهم.
وفي عام 2017 تم إطلاق مبادرة "نحن قادرون" بهدف تدريب وتشغيل ذوى الاحتياجات الخاصة ودمجهم داخل المجتمع، كما أشاد بمشاركة ذوي الهمم في العديد من الفعاليات التي تقيمها المحافظة، لافتا أننا عند إقامة أي فعالية نجد دائما أصحاب الهمم في الطليعة.
وفي نفس السياق شدد حسن رداد وكيل الوزارة مدير مديرية القوي العاملة بالإسكندرية، علي أن مبادرة "مصر بكم أجمل" بعث بـ 3 رسائل للمجتمع المصري الأولي: "أن أصحاب الهمم قادرون علي التحدي، وقهر الصعاب، وإثبات الذات"، والثانية: "أن أصحاب الأعمال يؤمنون بقدرات هذه الفئة، وذلك بإتاحة فرص عمل حقيقية ولائقة لهم"، والرسالة الثالثة تؤكد: "أن وزارة القوي العاملة لا تألوا جهدا لتوفير عمل لمتحدي الإعاقة لإلحاقهم بسوق العمل ، وإقامة مشروعات صغيرة لهم .
وتم عرض فيلم فيديو عن مبادرة "مصر بكم أجمل " تضمن ما تم تنفيذه خلال المرحلة الأولي والثانية من المبادرة .
وفي ختام إطلاق المبادرة كرم الوزير 17 شركة بمنحها شهادات تقدير، مقدما لها أسمي آيات الشكر والعرفان والتقدير، لتوفيرها فرص عمل حقيقية ولائقة لمتحدي الإعاقة لدمجهم في المجتمع والاستفادة من قدراتهم ، مؤكدا أن هذه الفئة لديها إمكانيات كبيرة، وأن من بينهم كفاءات تتساوى إن لم تكن أفضل من كثير من الأصحاء، وأنهم يتسمون بالتحدي والرغبة الشديدة في النجاح وإثبات الذات.
كما كرم وزير القوى العاملة، فريق عمل المبادرة، فضلا عن بعض العاملين ، بمنحهم شهادات تقدير لإسهامهم وتقديرًا لدورهم المتميز في الإشراف على تنفيذ المراحل الثلاث للمبادرة في المحافظات الأربع التي تمت فيها، وتهيئة الأجواء المناسبة لتحقيق الاستفادة القصوى لهذه الفئة من المتدربين لأبناء المحافظة، وإتاحة فرص عمل لهم بالقطاع الخاص لتوفير حياة كريمة.
حضر اطلاق المبادرة أعضاء مجلس النواب والقيادات التنفيذية بالمحافظة ، وخالد الفقي، نائب رئيس اتحاد عمال مصر، ورئيس النقابة العامة للعاملين بالصناعات الهندسية ، ومجدي البدوي نائب رئيس الاتحاد ورئيس النقابة العامة للعاملين بالصحافة والطباعة والإعلام، وفتحي عبد اللطيف رئيس الاتحاد المحلي لعمال الإسكندرية.
كما حضر محمد عبد الرحمن رئيس الإدارة المركزية للتشغيل ومعلومات سوق العمل ، ومصطفي عيادة مدير الإدارة العامة لتشغيل ورعاية العمالة غير المنتظمة والمعاقين والأقزام بالوزارة ، وعطيات سيد أبوزيد، مسئول ملف "مصر بكم أجمل"، مؤكده أن نسبة الاقبال علي المبادرة من شباب الجنسين فاقت كل التوقعات في المحافظات الأربع التي تم تنفيذ 12 برنامجا فيها واستفادة المتدربين من البرنامج وتوفير فرص العمل ودعم تنفيذ بعض المشروعات للراغبين بريادة الأعمال .
اختتام أولي دورات التدريب المهني علي الوحدات المتنقلة لمبادرة "حياة كريمة" بقري أربع محافظات
01/11/2019
تخريج 180 متدربا ومتدربة علي مهن التفصيل والخياطة والسباكة والتركيبات الكهربائية
تكريم المتفوقين الثلاثة الأوائل في كل دورة تدريبية بمنحهم ماكينة خياطة وحقيبة معدات لفتح مشروع صغير يدر عليهم دخلًا
تخريج 180 متدربا ومتدربة علي مهن التفصيل والخياطة والسباكة والتركيبات الكهربائية
تكريم المتفوقين الثلاثة الأوائل في كل دورة تدريبية بمنحهم ماكينة خياطة وحقيبة معدات لفتح مشروع صغير يدر عليهم دخلًا
اختتمت أولي دورات التدريب المهني علي مهن التفصيل والخياطة والسباكة والتركيبات الكهربائية التي استمرت شهراً بوحدات التدريب المتنقلة التي أطلقها وزير القوى العاملة محمد سعفان، في 21 سبتمبر الماضي بـ 4 وحدات لتجوب قري ونجوع "العدوة، واللاهون، والحجر، وقصر الباس ، بمحافظة الفيوم ، و"شها" مركز المنصورة بالدقهلية، و"ناصر الثورة" بالوادي الجديد، و"بني جميل" مركز البلينا بسوهاج.
وقال الوزير : إن هذه الدورات يتم تنفيذها في القري الأكثر احتياجا فى إطار مبادرة "حياة كريمة" التى أطلقها الرئيس عبد الفتاح السيسى، لدعم الأسر في هذه القري، وذلك من خلال مبادرة الوزارة "مهنتك مستقبلك" للتدريب المهنى على المهن المختلفة بعد إعادة تأهيل هذه الوحدات.
وأشار إلي أن الوزارة بصدد إطلاق أربع وحدات من التسعة الجاري تطويرها كمرحلة ثانية خلال شهر نوفمبر المقبل، للوصول إلى أكبر عدد ممكن من المتدربين والمتدربات في جميع قرى مصر، والعمل على الانتهاء من باقي الوحدات المتنقلة بالوزارة تباعا والتي يتم تطويرها وإعادة تأهيلها بالجهود الذاتية بأيدي عمال الوزارة فى الورشة الخاصة والتابعة لها بأدواتهم ومعداتهم ، وإطلاقهم جميعًا في قرى محافظات مصر.
وأشار إلي أنه يجري حاليا إجراء الاختبار العملي والنظري للمتدربين والمتدربات علي المهن الثلاثة ومنحهم شهادات تدريب معتمدة من الوزارة وشهادة قياس مستوي مهارة ومزاولة حرفة، فضلا عن تكريم المتفوقين الثلاثة الأوائل في كل دورة تدريبية، بإعطاء كل سيدة ماكينة خياطة وكل شاب "حقيبة معدات"، كي يستطيعوا فتح مشروع صغير يدر عليهم دخلًا يسهم في توفير "حياة كريمة" لهم ولأسرتهم، منوها إلي أن جريجي هذه الدورة يصل إلي وعددهم 180 متدربا ومتدربة علي المهن الثلاثة.
وقال الوزير: إن الوزارة ستقوم بنقل التجربة إلي قري أخري بعد أن حققت نجاحاً علي الطبيعة وقبولا من جانب المتدربين، وأحيت منظومة أهملت وترهلت منذ ما يقرب من 27 سنة ، وجاءت عملية التطوير والتحديث كإعادة صياغة لها كى نصل لكل راغب فى التدريب فى محل إقامته، وإضافة رؤية جديدة نحو مستقبل مشرق لشباب مصر .
"السعودية" : تقليص المماطلة في الدعاوي .. والتيسير علي الحصول علي صكوك الأحكام
01/11/2019
أعلنت المملكة العربية السعودي أنها سوف تقوم بإجراءات للحد من إجراء "إيقاف الخدمات"، وابقائه في حدوده الدنيا بما يحد من أضراره السلبية من دون أن يعني ذلك التفريط في رد الحقوق إلي أصحابها بقوة القانون
أعلنت المملكة العربية السعودي أنها سوف تقوم بإجراءات للحد من إجراء "إيقاف الخدمات"، وابقائه في حدوده الدنيا بما يحد من أضراره السلبية من دون أن يعني ذلك التفريط في رد الحقوق إلي أصحابها بقوة القانون، وذلك بإلغاء بعض المواد في لائحة نظام المرافعات الشرعية، وأبرز تلك التعديلات إلغاء المادة (517) و(457) والتي تقضي إيقاف الخدمات إذا تعذر تبليغ من لا يعرف عنوانه.
تلقي وزير القوي العاملة محمد سعفان ، تقريرا من مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالقنصلية المصرية بجدة ، أشار فيه المستشار العمالي عثمان رمضان، إلي أن وزير العدل رئيس المجلس الأعلى للقضاء بالمملكة أعلن أن ذلك يأتي في إطار تقليص كثير من المماطلة في الدعاوي، وأيضا أخذ إجراءات ميسرة لحصول أطراف الدعوي علي صكوك الأحكام.
وأضاف أن أبرز الإضافات علي اللائحة المادة (365) التي تنص علي أنه لأي من أطراف الدعوي الحصول علي صور من الأوراق ومستنداتها ما لم تري الدائرة خلاف ذلك والمادة (675) والتي تنص علي أن من أبلغ بميعاد الجلسة ولم يحضر فليسقط حقه في الدفع.
وتابع: أن وزارة العدل السعودية تقوم باستمرار نحو تجويد وتطوير الأنظمة واللوائح العدلية، وتبسيط الإجراءات والتيسير علي المستفيدين والمتقاضين وتقديم الخدمات القضائية بالجودة والمعايير المطلوبة للوصول إلي التميز المؤسسي.
القوي العاملة: صرف 430.2 مليون جنيه إعانات طوارئ لـ 254 ألف عامل يعملون بـ 1281 منشأة
01/11/2019
كشف محمد سعفان وزير القوى العاملة رئيس مجلس إدارة صندوق إعانات الطوارئ للعمال أن المبالغ التى تم صرفها من الصندوق التابع لوزارة القوى العاملة بلغت 430.2 مليون جنيه، استفاد منها 254 ألفا و994 عاملًا، يعملون فى 1281 منشأة.
كشف محمد سعفان وزير القوى العاملة رئيس مجلس إدارة صندوق إعانات الطوارئ للعمال أن المبالغ التى تم صرفها من الصندوق التابع لوزارة القوى العاملة بلغت 430.2 مليون جنيه، استفاد منها 254 ألفا و994 عاملًا، يعملون فى 1281 منشأة.
وأوضح الوزير أن هذه المبالغ المنصرفة كإعانات للعاملين بالمنشآت المتعثرة جاءت منذ بدء نشاط الصندوق عام 2002 وحتى نهاية سبتمبر 2019.
جاءَ ذلكَ فى اجتماع مجلس إدارة الصندوق الذى يرأسهُ وزير القوى العاملة، وعضوية ممثلين عن منظمات أصحاب الأعمال، والعمال، وأعضاء بحكم وظائفهم أو خبراتهم.
وناقش المجلس فى اجتماعه الأوضاع المالية للصندوق، وتطور الإعانات المنصرفة للعاملين بالمنشآت ، ووافق علي صرف دفعة أخري من إعانات الطوارئ للعامين بالمؤسسة الثقافية والجامعة العمالية قدرها 3 ألاف و315 جنيها، وذلك وفقا للضوابط الواردة باللائحة التنفيذية الصادر بإنشاء الصندوق بشأن منح الإعانات والتي تحددها بواقع 100% من الأجر الأساسي وبحد أدني 600 جنيه شهربا.
يذكر أن صندوق إعانات الطوارئ يتبع وزارة القوى العاملة أنشأته الحكومة عام 2002، والهدف منه صرف مساعدات للعمال الذين تتوقف شركاتهم عن العمل، وتقديم إعانات للعاملين الذين يتوقف صرف أجورهم من المنشأة التى يتم إغلاقها كليًا أو جزئيًا أو تخفيض عدد عمالها المقيدين فى السجلات لدى التأمينات الاجتماعية.
وزير القوي العاملة يسلم 120 عقد عمل لذوي الاحتياجات الخاصة براتب حد أقصي 3500 جنيه
.. و80 شهادة "أمان" للعمالة غير المنتظمة
31/10/2019
سلم وزير القوي العاملة محمد سعفان، اليوم الخميس، بديوان عام الوزارة 120 عقد عمل لذوي الاحتياجات الخاصة بديوان عام الوزارة
سلم وزير القوي العاملة محمد سعفان، اليوم الخميس، بديوان عام الوزارة 120 عقد عمل لذوي الاحتياجات الخاصة بديوان عام الوزارة، مقدمة من 19 مصنعا وشركة ، وفرتها مديرية القوي العاملة بالجيزة، في إطار اهتمام الوزارة بهذه الفئة علي مستوي المديريات بالمحافظات ، واستيفاء نسبة الـ 5% المقررة لهم .
كما سلم الوزير 80 شهادة "أمان" للعمالة غير المنتظمة المسجلة بمديرية القوى العاملة بالمحافظة، في إطار تنفيذ مبادرة الرئيس عبد الفتاح السيسي لتوفير فرص عمل لائقة من أجل "حياة كريمة"، وذلك بحضور محمد عيسي وكيل الوزارة مدير مديرية القوي العاملة بالإسكندرية ومسئولي المديرية ، فضلا عن فريق العمل من مكاتب القوي العاملة بالمحافظة التي وفرت فرص العمل.
وأطمأن الوزير بنفسه علي المرتبات التي تبدأ حدها الأدنى 1200 جنيه والأقصى 3500 جنيه ، ، مشيرا إلي أن الدولة تضع أبناءها من ذوي القدرات الخاصة نصب أعينها ، خاصة بعد إطلاق القيادة السياسية ممثلة في الرئيس عبد الفتاح السيسي 2018 عامًا لذوي القدرات الخاصة، مما أعطى حافزاً كبيراً، ودفعًة كبرى أدت لاستنفار كافة الوزارات والجهات، فأطلقت وزارة القوى العاملة مبادرة "مصر بكم أجمل" لبذل مزيدٍ من الجهد، لتقديم العناية والرعاية اللازمتين لذوي القدرات الخاصة، فضلا عن المبادرة الوطنية التي أطلقها الرئيس السيسي لرعاية هذه الفئة لتوفير "حياة كريمة" وفرص عمل لائقة للفئات المجتمعية الأكثر احتياجا.
وفي نفس السياق أكد الوزير أن الوزارة تضع نصب أعينها تقديم جميع أوجه الحماية والرعاية الاجتماعية والصحية للعمالة غير المنتظمة، واستصدار شهادات أمان، وتوفير فرص عمل لائقة للشباب وذوي الاحتياجات الخاصة لتحقيق حياة كريمة لهم تتوافق مع مبادرة الرئيس "حياة كريمة" .
وقال "سعفان": إنه بعد إطلاق مبادرة الرئيس السيسى لرعاية هذه الفئة سارعت الوزارة بإطلاق حملة "حماية" التي سجلت خلال شهرين حصراً لـ 2.4 مليون عامل من العمالة غير المنتظمة، مضيفا أن هذا الحصر يمثل عينة جيدة لوضع الآليات والسبل الواقعية لتوفير الرعاية والحماية صحيًا واجتماعيًا لهذه الفئة من العمال بالتعاون مع الوزارات والأجهزة المعنية والتنظيم النقابي ، التي تُعنى بالعمالة غير المنتظمة.
وتابع "سعفان" أن القوى العاملة كانت وما زالت الجهة الوحيدة في مصر التي تنظر للعمالة غير المنتظمة بعين الاعتبار، وتضعهم دائمًا نصب أعينها، حيث تقدم كافة أوجه الرعاية الصحية والاجتماعية وعلي الأخص في حالة وفاة العامل والعجز الكلى والجزئي الناتج عن إصابة عمل ، فضلا عن حالة إجراء العمليات، ووفاة الزوجة أو أحد الأبناء ، والزواج والمولود، بالإضافة إلي 4 منح أعياد الأضحى ، والفطر ، والعمال ، والمولد النبوي بإجمالي 800 جنيه .
ووجه الوزير الشكر والتقدير للشركات التي وفرت فرص العمل لذوي الاحتياجات الخاصة، مؤكدا أهمية تقديم كامل الدعم والرعاية لهذه الفئة، مشيرًا إلى لديها إمكانيات كبيرة، وأن من بينهم كفاءات تتساوى، إن لم تكن أفضل من كثير من الأصحاء، وأنهم يتسمون بالتحدي والرغبة الشديدة في النجاح وإثبات الذات.
وأضاف أن الوزارة بجميع مديرياتها تستهدف الانتقال بالعمالة غير المنتظمة إلى الأمان الحقيقي، بخلق نوع من أنواع التأمين النوعي لهم، موجهًا رسالة لكل عامل: "أنه بتأمينك على نفسه ستكون تحت مظلة تأمينية خاصة بك، لحمايتك من المخاطر المستقبلية أنت وأسرتك".
وأعطى الوزير تكليفات فورية للإدارة الخاصة بالعمالة غير المنتظمة بالوزارة، بتسجيل جميع العمال الذين تم تسليمهم شهادات أمان، لإدخالهم في قاعدة البيانات الخاصة بالوزارة، وإجراء التأمين الاجتماعي لهم بالتعاون مع التأمينات الاجتماعية.
وشدد الوزير على أن الله أراد لمصر الحماية مما يحاك ضدها من مؤامرات، مؤكدًا أن القيادة السياسية المصرية تنظر لمدى أبعد، لنقل مصر إلى مكانتها الرائدة التي تليق بها بين مصاف الدول المتقدمة، وخلق مستقبل أفضل لأبنائنا وأحفادنا في جميع النواحي، كي يشعر كل مواطن بتلبية كافة احتياجاته.
وأضاف أن المشروعات القومية الكبرى التي تقوم بها الدولة المصرية ساهمت بشكل مباشر في خفض نسب البطالة كي تصل إلى 7.5%، الأمر الذي يؤكد اهتمام الدولة الكبير بأبنائها، وزيادة أسهم الاقتصاد المصري عاليًا باعتباره هدف هذه المشروعات القومية الكبرى.
وطالب "سعفان" من جميع العمال أهمية الوعي والفهم والتحليل الدقيق لما يقال، كي نحمي وطننا ونذود عنه ضد أي مخرب يريد الهدم، ويكره ما تقوم به مصرنا من بناء.
وشدد الوزير على أن القوات المسلحة المصرية تضحي بنفسها للحفاظ على تراب هذا الوطن، والحفاظ على جميع المصريين، موجهًا أخلص التحية لجميع رجال القوت المسلحة المصرية البواسل الأشداء.
واختتم الوزير طالبًا بذل المزيد من الجهد والعرق كي يضيف كل عامل في موقع عمله، بما يعود بالنفع الكبير والخير الوفير على اقتصاد مصرنا الحبيبة الغالية، مصرُ التي ندينُ لها جميعًا بكل الفضل، ولولاها لما كنا نحن، تحيا مصر، تحيا مصر، تحيا مصر.
القوي العاملة : اليوم .. قبول طلبات راغبى التدريب
علي 10 مهن بمعهد السالزيان الإيطالى بالقاهرة مجانا
31/10/2019
أعلن وزير القوي العاملة محمد سعفان، أنه في إطار بروتوكول التعاون الموقع بين وزارة القوي العاملة ومعهد السالزيان الإيطالي بالقاهرة، يقبل فرع المعهد اليوم الخميس، طلبات راغبى التدريب علي 10 مهن مجانا
أعلن وزير القوي العاملة محمد سعفان، أنه في إطار بروتوكول التعاون الموقع بين وزارة القوي العاملة ومعهد السالزيان الإيطالي بالقاهرة، يقبل فرع المعهد اليوم الخميس، طلبات راغبى التدريب علي 10 مهن مجانا، بدورات التدريب التحويلى على المهن الفنية المطلوبة لسوق العمل، حيث تقدم المستندات والمقابلات شخصية.
كما تقدم الطلبات والمستندات والمقابلات بالنسبة لفرع معهد السالزيان الإيطالي بالإسكندرية الأربعاء المقبل .
وأوضح وزير القوى العاملة ، أن المهن التى سيتم التدريب عليها في فرعي القاهرة والإسكندرية تشمل: لحام أرجون (TIG)، ولحام ثاني أكسيد الكربون، للحاصلين على دورة لحام أكسجين وكهرباء، وتركيبات كهربائية ، وتبريد وتدريب وتكييف، وميكانيكا سيارات ، ولحام أكسجين وكهرباء، وكهرباء تحكم آلي كنترول، للحاصلين علي دورة تركيبات، والتحكم العددى P.L.C.S.7. 200، للحاصلين علي دورات تدريبية في كهرباء تحكم آلي، والتحكم العددى P.L.C.S7.300 للحاصلين على دورات تدريبية فى التحكم العددى P.L.C.S.7. 200، والتحكم الرقمي خراطة C.N.C .
وأشار "سعفان" إلى أنه يشترط فى الطالب المتقدم للتدريب أن يكون مصرى الجنسية من أبوين مصريين، ومن خريجى المدارس الفنية الصناعية "نظام الـ3 و5 سنوات"، والمعاهد الفنية الصناعية فوق المتوسطة والمؤهلات العليا، والجامعات والمعاهد الحكومية المصرية والخاصة، ولم يسبق له الحصول على منحة الوزارة للتدريب على دورات بالمعهد خلال عامين، وأن يكون من غير العاملين بأي جهة حكومية أو خاصة، ومتفرغا تفرغا كاملا للدورة، حيث أن مواعيدها صباحاً ومساءً.
كما يشترط أن يكون سن الطالب من 18 إلى 35 سنة، ويجتاز المقابلات الشخصية، واختبار تحديد المستوى للمتقدمين للالتحاق بكل من المعهدين يوم المقابلة، ويقدم إقرارا على نفسه بالالتزام التام بحضور الدورات، وحال الانقطاع أو الغياب لمدة 3 أيام متفرقة أو متتالية خلال مدة الدورة يتم إلغاؤها ويقوم بتسديد قيمة الدورة كاملة للوزارة، ولا تلتزم بتوفير مقر إقامة أو مصاريف انتقال للمتدربين خلال فترة الدورة.
وقال وزير القوي العاملة: إنه يتم تقدم الطلبات باليد مرفقا بها أصل وصورة من شهادة التخرج والتجنيد أو الإعفاء، وبطاقة الرقم القومى سارية، للاطلاع على الأصل والاحتفاظ بالصور، علي فرع القاهرة بمعهد السالزيان 3 شارع عبد القادر طه- الساحل - شبرا.
أما بالنسبة لفرع معهد السالزيان بالإسكندرية تقدم المستندات والمقابلات الشخصية، بمقر المعهد 99 شارع اللبان - الإسكندرية.
وصول جثمان مصري توفي في الإردن بعد تدخل حكومة عمان وإعفائه من مصاريف علاجه
30/10/2019
يصل إلى أرض الوطن جثمان المواطن المصري، أشرف عبد العزيز عطوة، من العاصمة الأردنية عمان ، على رحلة مصر للطيران رقم 740 التي تصل إلى مطار القاهرة في الساعة الخامسة من فجر غدا الخميس الموافق 31 أكتوبر 2019
يصل إلى أرض الوطن جثمان المواطن المصري، أشرف عبد العزيز عطوة، من العاصمة الأردنية عمان ، على رحلة مصر للطيران رقم 740 التي تصل إلى مطار القاهرة في الساعة الخامسة من فجر غدا الخميس الموافق 31 أكتوبر 2019، وذلك بعد 35 يوما من وفاته ، واحتجاز المستشفى التي كان يعالج فيها جثمانه حتي يتم سداد تكاليف علاجه حتي يوم الوفاة.
وتدخل وزير العمل الأردني نضال البطاينة لحل المشكلة ، وقام علي الفور بعرضها علي مجلس الوزراء الأردني، الذي وافق علي الفور بإعفاء المتوفي في كافة مصاريف العلاج حتي وفاته البالغة ما يوازي 336 ألف جنيه مصري.
وتوجه وزير القوي العاملة محمد سعفان، بالشكر والتقدير لوزير العمل الأردني نضال البطاينة علي إنهاء كافة الإجراءات الخاصة بإعفاء المتوفي من جميع مصاريف علاجه، مؤكدا خصوصية العلاقات المصرية الأردنية والاقتناع المشترك لدي القيادة السياسية في البلدين بالتعاون الثنائي ليرقى إلى عمق العلاقات التاريخية بين مصر والأردن.
وكان وزير القوى العاملة محمد سعفان، قد وجه مكتب التمثيل العمالي بالأردن التابع للوزارة بالسفارة المصرية بعمان، بالتعاون مع القنصلية المصرية لحل مشكلة عودة جثمان المواطن المصري أشرف عبد العزيز عطوة الذي توفي 25 سبتمبر الماضي بمستشفى الأمير حمزة في عمان علي أثر تعرضه لنزيف حاد في المريء وجلطة دماغية تسببت في وفاته.
وتلقى الوزير، تقريرا من المستشار العمالي بعمان أشرف الحرايري يفيد أن السفارة تواصلت علي الفور مع إدارة المستشفى لاتخاذ الإجراءات اللازمة لشحن جثمان المتوفي إلي مصر ، إلا أن المستشفى رفضت الإفراج عن الجثمان إلا بعد تحمل ذوي المتوفي أو أية جهة أخري تكاليف علاجه حتي تاريخ وفاته والبالغة حوالي 14 ألفا و800 دينار أردني، بما يعادل 20 ألف و900 دولار ، أي ما يوازي 336 ألف جنيه مصري.
وأشارت المستشفى أن القواعد المعمول بها لا تمكن الإدارة من الإفراج عن الجثمان في حالة عدم دفع مستحقات علاجه إلا بعد انقضاء 45 يوما علي واقعة والوفاة ، والتي تقوم بعدها إدارة المستشفى بمخاطبة الادعاء العام لتحويل الجثمان إلي مستشفى مركزي لأنها الإجراءات اللازمة للتصريح بدفنه في المقابر الحكومية الأردنية.
وأشار المستشار العمالي إلي أن السفارة والقنصلية ومكتب التمثيل العمالي كثفوا جهودهم لدي وزير العمل الأردني نضال البطاينة لحل المشكلة ، والذي قام علي الفور بالتدخل لدي مجلس الوزراء الأردني ، وذلك لإعفاء المتوفي من كافة مصاريف العلاج ، ووافق المجلس علي اعفاء المتوفي في كافة مصاريف العلاج حتي وفاته البالغة ما يوازي 336 ألف جنيه مصري.
القوي العاملة: تخفيض قيمة "التصريح الحر"
خلال مهلة تصويب أوضاع العمالة المصرية بالإردن
30/10/2019
قررت الأردن تخفيض رسم تصاريح عمل عمال المياومة "اليومية" "التصريح الحر" للمصريين والوافدين ليصبح ٧٠٠ دينار في القطاع الزراعي، بدلا من ١٥٠٠ دينار، و٩٠٠ دينار في قطاع الإنشاءات والتحميل والتنزيل بدلا من ٢٠٠٠ دينار.
قررت الأردن تخفيض رسم تصاريح عمل عمال المياومة "اليومية" "التصريح الحر" للمصريين والوافدين ليصبح ٧٠٠ دينار في القطاع الزراعي، بدلا من ١٥٠٠ دينار، و٩٠٠ دينار في قطاع الإنشاءات والتحميل والتنزيل بدلا من ٢٠٠٠ دينار.
ودعا وزير القوي العاملة محمد سعفان، العمالة المصرية الموجودة بالأردن إلى ضرورة الاستفادة من هذا التخفيض، فضلا عن الإعفاءات الممنوحة لهم سواء عند تجديد التصاريح أو عن الرسوم المستحقة عليهم لسنوات سابقة أو لدى المغادرة النهائية لأرض المملكة خلال فترة تصويب أوضاع العمالة الوافدة المخالفة والتى تنتهى فى 21 نوفمبر المقبل.
وتلقي الوزير تقريرا مهما من مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالسفارة المصرية بالعاصمة عمان - الأردن ، أشار فيه المستشار العمالي أشرف الحرايري ، إلي أنه من المقرر أن يستفيد من التخفيض طبقا للقرار الصادر في هذا الخصوص كل من سيصدر هذا النوع من التصاريح ويصوب وضعه خلال فترة توفيق وقوننة أوضاع العمالة الوافدة المخالفة فقط , حيث ستعود قيمة رسوم تصريح المياومة لما كانت عليه بعد انتهاء فترة تصويب الأوضاع "١٥٠٠ دينار لتصريح المياومة الزراعي ، و٢٠٠٠ دينار للإنشائي والتحميل والتنزيل".
وتابع : أن الأردن أعطت هذا التخفيض بهدف إتاحة الفرصة للعمالة الوافدة المخالفة لتصويب أوضاعها، وللتسهيل عليها للاستفادة من فترة قوننة وتصويب الأوضاع التي منحت للمرة الأخيرة، وتوجيه العمالة الوافدة نحو قطاعي الزراعة والانشاءات والتحميل والتنزيل، لسد احتياجات هذه القطاعات من العمالة الوافدة.
وفيما يتعلق بتصاريح عمل المياومة, سيتم إعفاء العمالة الوافدة الراغبة في الحصول على تصاريح عمل لعمال المياومة (التصريح الحر) من كامل رسوم تصاريح العمل عن السنوات السابقة, على ان يتم استيفاء الرسم كاملا عن السنة الجديدة.
ويتابع وزير القوى العاملة محمد سعفان مع مكتب التمثيل العمالى أولا بأول أعداد العمالة المصرية بالأردن التى تقوم بتصويب أوضاعها من خلال مرصد يومى يبين تاريخ وحالات التصويب وعددها ومجالاتها بالقطاعات والمهن التى تم التصويب فيها أو إليها ، فضلا عن أهم المعوقات التى تحول دون زيادة نسبة إقبال العمالة المصرية المخالفة على توفيق أوضاعها .
وأشار المستشار العمالي بالأردن، إلي أنه بجانب تخفيض رسوم تصاريح عمل المياومة "الحر" يوجد حوافز للذين يتم تصويب أوضاعهم من العمالة الوافدة المخالفة خلال فترة التصويب تضمنت إعفاء كامل من رسوم تصاريح العمل ، وذلك عن السنوات السابقة فى حالات العاملين فى القطاع الزراعى ، وزوج الأردنية وزوجة الأردنى ، والمغادرة النهائية من المملكة ، وحال استخراج تصريح عمل المياومة (الحر) .
كما تشمل الحوافز إعفاء بنسبة 80% من الرسوم عن السنوات الخمس السابقة ، وذلك فى حالة استخراج أو تجديد تصريح العمل فى قطاع الإنشاء والتحميل والتنزيل ، وإعفاء العاملين بنسبة 75% من رسوم السنوات الخميس السابقة فى قطاع المنازل ، وإعفاء 50% عن رسوم السنوات الخمس السابقة لباقى القطاعات والأنشطة الاقتصادية الأخرى ومنطقة العقبة الاقتصادية .
وأشار إلى أنه سيتم إبعاد العمالة المخالفة عن المملكة الأردنية التى قد مضى على انتهاء تصاريح عملها ثلاثة أشهر أو أكثر ولم يقوموا بتصويب أوضاعهم خلال فترة توفيق الأوضاع .
وزير القوي العاملة لمجلس صندوق تمويل التدريب والتأهيل
إطلاق المرحلة الثانية من وحدات التدريب المتنقلة في القري الأكثر احتياجا.. نوفمبر المقبل
30/10/2019
ترأس محمد سعفان وزير القوى العاملة رئيس مجلس إدارة صندوق تمويل التدريب والتأهيل، بديوان عام الوزارة ، اجتماعا لمجلس إدارة الصندوق، بحضور ممثلين عن أصحاب الأعمال والعمال، والشخصيات العامة.
ترأس محمد سعفان وزير القوى العاملة رئيس مجلس إدارة صندوق تمويل التدريب والتأهيل، بديوان عام الوزارة ، اجتماعا لمجلس إدارة الصندوق، بحضور ممثلين عن أصحاب الأعمال والعمال، والشخصيات العامة.
وأشاد الوزير بالدور الكبير الذي لعبه صندوق تمويل التدريب والتأهيل في دعم وتطوير وحدات التدريب المتنقلة، والتي كانت مهملة لما يقرب من 27 عاما.
وأوضح الوزير أن الوزارة أطلقت في النصف الثاني من سبتمبر الماضي 4 وحدات متنقلة للتدريب المهني للشباب في محافظات الوادي الجديد، وسوهاج، والفيوم، والدقهلية، في إطار مبادرة "حياة كريمة" لدعم الأسر الأكثر احتياجا التى أطلقها الرئيس عبد الفتاح السيسى، وذلك من خلال مبادرة الوزارة "مهنتك مستقبلك" للتدريب المهنى على المهن التي يتطلبها سوق العمل، والتي لاقت رواجًا وأثرًا كبيرًا في جميع أرجاء لجمهورية ، وذلك بعد إعادة تأهيل هذه الوحدات ضمن 9 وحدات أخري يجرى تطويرها وإعادة تأهيلها بالجهود الذاتية بأيدي عمال الوزارة فى الورشة الخاصة والتابعة لها بأدواتهم ومعداتهم .
وتابع "سعفان" أن الوزارة بصدد إطلاق أربع وحدات من التسعة الجاري تطويرها كمرحلة ثانية خلال شهر نوفمبر المقبل، للوصول إلى أكبر عدد ممكن من المتدربين والمتدربات في جميع قرى مصر، والعمل على الانتهاء من باقي الوحدات المتنقلة بالوزارة تباعا، وإطلاقهم جميعًا في قرى محافظات مصر.
وأكد "سعفان" أنه كان يتابع بصفة يومية العملية التدريبية في كل محافظة لإزالة أية معوقات قد تصادف العملية التدريبية، حيث تم تسخير طاقات كل مديرية للقوي العاملة بالمحافظات الأربعة لخدمة العملية التدريبية بقري "العدوة، واللاهون، والحجر، وقصر الباس ، بمحافظة الفيوم ، و"شها" مركز المنصورة بالدقهلية، و"ناصر الثورة" بالوادي الجديد، و"بني جميل" مركز البلينا بسوهاج.
ونوه الوزير إلي أنه في نهاية كل دورة تدريبية يتم تكريم المتفوقين الثلاثة الأوائل في كل دورة بمنح الإناث ماكينة خياطة، والذكور حقيبة معدات سباكة وأدوات صحية، وكهرباء، لفتح مشروع صغير يدر عليهم دخلًا.
وقام الوزير يرفقه أعضاء مجلس إدارة الصندوق بتفقد العمل على وحدات التدريب المتنقلة التي يتم تطويرها تمهيدًا لإطلاقها كمرحلة ثانية، داخل الورشة الخاصة بالوزارة بأيدي عمالها ومعداتهم الخاصة بهم، كرسالة تقوم بها الوزارة وخدمة تقدمها للمجتمع المصري.
وأشاد أعضاء مجلس الإدارة بالجهود الكبيرة الملموسة من جانب وزارة القوى العاملة في إحياء منظومة التدريب المهني، وتطوير وحدات التدريب المتنقلة، والجهود الكبيرة التي بذلت بأيدي عمالها، وبما لهم من قدرة كبيرة على العمل.
القوي العاملة : اليوم .. قبول طلبات راغبى التدريب
علي 10 مهن بمعهد السالزيان الإيطالى بالإسكندرية مجانا
30/10/2019
أعلن وزير القوي العاملة محمد سعفان، أنه في إطار بروتوكول التعاون الموقع بين وزارة القوي العاملة ومعهد السالزيان الإيطالي بالقاهرة، يقبل فرع معهد السالزيان الإيطالي بالإسكندرية اليوم الأربعاء
أعلن وزير القوي العاملة محمد سعفان، أنه في إطار بروتوكول التعاون الموقع بين وزارة القوي العاملة ومعهد السالزيان الإيطالي بالقاهرة، يقبل فرع معهد السالزيان الإيطالي بالإسكندرية اليوم الأربعاء، طلبات راغبى التدريب علي 10 مهن مجانا، بدورات التدريب التحويلى على المهن الفنية المطلوبة لسوق العمل، حيث تقدم المستندات والمقابلات شخصية.
كما تقدم الطلبات والمستندات والمقابلات بالنسبة لفرع معهد السالزيان الإيطالي بالقاهرة غدا الخميس .
وأوضح وزير القوى العاملة ، أن المهن التى سيتم التدريب عليها في فرعي القاهرة والإسكندرية تشمل: لحام أرجون (TIG)، ولحام ثاني أكسيد الكربون، للحاصلين على دورة لحام أكسجين وكهرباء، وتركيبات كهربائية ، وتبريد وتدريب وتكييف، وميكانيكا سيارات ، ولحام أكسجين وكهرباء، وكهرباء تحكم آلي كنترول، للحاصلين علي دورة تركيبات، والتحكم العددى P.L.C.S.7. 200، للحاصلين علي دورات تدريبية في كهرباء تحكم آلي، والتحكم العددى P.L.C.S7.300 للحاصلين على دورات تدريبية فى التحكم العددى P.L.C.S.7. 200، والتحكم الرقمي خراطة C.N.C .
وأشار "سعفان" إلى أنه يشترط فى الطالب المتقدم للتدريب أن يكون مصرى الجنسية من أبوين مصريين، ومن خريجى المدارس الفنية الصناعية "نظام الـ3 و5 سنوات"، والمعاهد الفنية الصناعية فوق المتوسطة والمؤهلات العليا، والجامعات والمعاهد الحكومية المصرية والخاصة، ولم يسبق له الحصول على منحة الوزارة للتدريب على دورات بالمعهد خلال عامين، وأن يكون من غير العاملين بأي جهة حكومية أو خاصة، ومتفرغا تفرغا كاملا للدورة، حيث أن مواعيدها صباحاً ومساءً.
كما يشترط أن يكون سن الطالب من 18 إلى 35 سنة، ويجتاز المقابلات الشخصية، واختبار تحديد المستوى للمتقدمين للالتحاق بكل من المعهدين يوم المقابلة، ويقدم إقرارا على نفسه بالالتزام التام بحضور الدورات، وحال الانقطاع أو الغياب لمدة 3 أيام متفرقة أو متتالية خلال مدة الدورة يتم إلغاؤها ويقوم بتسديد قيمة الدورة كاملة للوزارة، ولا تلتزم بتوفير مقر إقامة أو مصاريف انتقال للمتدربين خلال فترة الدورة.
وقال وزير القوي العاملة: إنه يتم تقدم الطلبات باليد مرفقا بها أصل وصورة من شهادة التخرج والتجنيد أو الإعفاء، وبطاقة الرقم القومى سارية، للاطلاع على الأصل والاحتفاظ بالصور، علي فرع القاهرة بمعهد السالزيان 3 شارع عبد القادر طه- الساحل - شبرا.
أما بالنسبة لفرع معهد السالزيان بالإسكندرية تقدم المستندات والمقابلات الشخصية، بمقر المعهد 99 شارع اللبان - الإسكندرية.
القوى العاملة: "المولد النبوي" إجازة بأجر للقطاع الخاص
30/10/2019
أعلن وزير القوى العاملة، محمد سعفان، أن السبت الموافق 9 من نوفمبر عام 2019 ميلادية، الموافق الثانى عشر من شهر ربيع الأول لعام 1441 هجرية، إجازة للعاملين بالقطاع الخاص بمناسبة المولد النبوى الشريف
أعلن وزير القوى العاملة، محمد سعفان، أن السبت الموافق 9 من نوفمبر عام 2019 ميلادية، الموافق الثانى عشر من شهر ربيع الأول لعام 1441 هجرية، إجازة للعاملين بالقطاع الخاص بمناسبة المولد النبوى الشريف، معربا عن خالص التهانى لعمال مصر والأمة الإسلامية والعربية بهذه المناسبة.
وأكد "سعفان"، أن هذا اليوم يعتبر إجازة بأجر كامل للعاملين المخاطبين بالقانون 12 لسنة 2003، ويجوز لصاحب العمل تشغيل العامل في هذا اليوم إذا اقتضت ظروف العمل ذلك ويستحق العامل في هذه الحالة بالإضافة إلى أجره عن هذا اليوم مثلى الأجر.
وكلف وزير القوى العاملة، مديري مديريات القوى العاملة بالمحافظات، بمتابعة تنفيذ إجازة المولد النبوي الشريف، بمنشآت وشركات القطاع الخاص على مستوى الجمهورية، حيث أصدرت الوزارة منشورا بذلك للمديريات.
وزير القوي العاملة ورئيس اتحاد المستثمرين يوقعان اتفاقية عمل جماعية بصرف علاوة 10% للقطاع الخاص
29/10/2019
وقع محمد سعفان وزير القوي العاملة، اليوم الثلاثاء، اتفاقية عمل جماعية مع محمد فريد خميس، رئيس الاتحاد المصري لجمعيات المستثمرين، تقضي بصرف علاوة خاصة، للعاملين المخاطبين بأحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003
وقع محمد سعفان وزير القوي العاملة، اليوم الثلاثاء، اتفاقية عمل جماعية مع محمد فريد خميس، رئيس الاتحاد المصري لجمعيات المستثمرين، تقضي بصرف علاوة خاصة، للعاملين المخاطبين بأحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 بنسبة 10% من الأجر الأساسي في أول يناير 2019 أو في تاريخ التعيين بالنسبة لمن يعين بعد هذا التاريخ بحد أدني 75 جنيها شهريا وبدون حد أقصي ، وتعد هذه العلاوة جزءاً من الأجر الأساسي للعامل وتضم إليه اعتبار من أول يوليو 2019، بحضور سمير عارف رئيس جمعية مستثمري العاشر من رمضان.
ونصت الاتفاقية علي منح العاملين المخاطبين بأحكام قانون العمل اعتبارا من أول يناير 2019 حافزا شهريا بفئة مالية مقطوع مقدراها 150 جنيها ،أول طبقا لنظام الحوافز المعمول به في كل منشأة أيهما أفضل للعامل، ويستفيد من هذا الحافز من يعين منهم بعد هذا التاريخ، علي أن تراعي الظروف المالية والاقتصادية لكل شركة أو منشأة علي حده.
وقال وزير القوي العاملة : إن صرف هذه العلاوة يأتي بمناسبة صدور القانون رقم 76 لسنة 2019 بتقرير حد أدني للعلاوة الدورية للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية الصادر بالقانون رقم 81 لسنة 2016 وذلك بواقع مبلغ 75 جنيها شهريا ،ومنح علاوة خاصة لغير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية بنسبة 10 % من الأجر الأساسي بحد أدني 75 جنيها شهريا، ومنح العاملين بالدولة المخاطبون بأحكام قانون الخدمة المدنية وغير المخاطبين به حافزا شهريا بفئة مالية مقطوعة مقدارها 150 جنيها ، ومنح العاملين بشركات القطاع العام وشركات قطاع الأعمال العام منحة تصرف شهريا من موازناتها الخاصة تعادل الفارق بين نسبة العلاوة السنوية الدورية المقررة لهم ونسبة العلاوة الخاصة المقررة للعاملين بالدولة من غير المخاطبين بأحكام قانون الخدمة المدنية.
وأكد "سعفان"، أن صرف هذه العلاوة تأتي طبقًا لتوجيهات القيادة السياسية بالاهتمام بالعمال، ورعايتهم، لرفع العبء عن كاهلهم، مشيرًا إلى أهمية زيادة رقعة الاهتمام بالعمال عن طريق عقد جلسات للحوار المجتمعي لتحفيز المصانع والشركات ورجال الصناعة كي ينظروا نظرة مختلفة لعمالهم من شأنها أن تسهم في ازدهار الاقتصاد المصري.
وأوضح "سعفان" أن صرف هذه العلاوة يأتي إيمانا من اتحاد المستثمرين بمسئوليته الاجتماعية، ومراعاة البعد الاجتماعي للعاملين وأسرهم، وفي نفس الوقت في إطار الدور الحيوي لأصحاب المصانع ورجال الأعمال والمستثمرين وشركات القطاع الخاص في دفع عجلة التنمية ودعم الاستقرار الاجتماعي، وتأكيدهم على أهمية تحسين مستوى أجور العاملين بشركاتهم، لضمان مستويات معيشية مناسبة لهم، مما يؤدي إلي تطور الصناعة، وزيادة الإنتاج وبالتالي يعود ذلك علي الاقتصاد القومي.
وشدد الوزير، على أهمية الاهتمام الكامل بملف التدريب المهني لزيادة المخرج الأخير من متدربين أكفاء ذوي قدرات كبيرة، ما يؤهلنا لتصدير هذه العمالة المدربة للدول الأوروبية والإفريقية ، كون هذه المسئولية مسئولية مجتمعية يتشارك فيها القطاع الخاص مع الحكومة.
وطالب "سعفان" من رجال الأعمال إعلاء مبدأيْ التوافق والانسجام الدائم بين العمال وأصحاب الأعمال، لإضفاء روح التعاون بين طرفيْ العملية الإنتاجية، فيشعر العامل بأن مصنعه الذي يعمل به ليس مكان عمله فحسب، بل بيته الذي يدافع عنه بكل ما أوتي من قوة، مؤكدًا أن هذا لن يتأتى إلا بإعلاء مبدأي التوافق والانضباط بين طرفي العملية الإنتاجية ما يعود بالنفع على الاقتصاد المصري ككل.
وأضاف الوزير أنه بتحقيق هذا التوافق والانضباط المنشود بين طرفي العملية الإنتاجية له مردود إيجابي كبير ليس على طرفي العلاقة الإنتاجية فحسب، بل على الاقتصاد المصري ككل، كنسيج وكيان واحد.
وأعرب الوزير عن خالص شكره لمجموعة النساجون الشرقيون على خطواتها الجادة والسباقة دائمًا في رعاية وحفظ حقوق العمال، مؤكدًا أن الوزارة تعمل جاهدًة على تقريب المسافات بين أصحاب الأعمال والعمال وتحقيق أقصى قدر ممكن من التوافق والانضباط بين طرفي العملية الإنتاجية.
من جانبه أعرب محمد فريد خميس عن سعادته البالغة بحضور وزير القوى العاملة توقيع اتفاقية العمل الجماعية بشأن تقرير علاوة خاصة للعاملين بالقطاع الخاص، مضيفًا أن الاهتمام بالعامل يأتي على رأس اهتمامات مجموعة النساجون الشرقيون، ومراعاة كافة ظروفه المعيشية والحياتية لحفظ حياة كريمة للأسر المصرية، بما له من مردود إيجابي على الإنتاج والناتج القومي للبلاد ككل.
وفي الختام أهدت مجموعة الشرقيون "هرم المجموعة" لوزير القوى العاملة تقديرًا له على جهوده الحثيثة المبذولة في خدمة جميع قضايا العمال، وأهدى وزير القوى العاملة درع الوزارة لرئيس لمجموعة تقديرًا على إحساسهم بالمسئولية الكبرى الملقاة على عاتقهم تجاه العمال باعتبارهم أساس العملية الإنتاجية.
القوي العاملة: تتابع مستحقات عودة جثمان مصري في إيطاليا
28/10/2019
أصدر وزير القوي العاملة محمد سعفان، تعليمات لمكتب التمثيل العمالي التابع لوزارة القوي العاملة ، بالقنصلية المصرية بميلانو، بمتابعة إجراءات عودة جثمان المواطن المصري أحمد السيد محمد إبراهيم التي توفي نتيجة مرضه
أصدر وزير القوي العاملة محمد سعفان، تعليمات لمكتب التمثيل العمالي التابع لوزارة القوي العاملة ، بالقنصلية المصرية بميلانو، بمتابعة إجراءات عودة جثمان المواطن المصري أحمد السيد محمد إبراهيم التي توفي نتيجة مرضه، فضلا عن مستحقاته التأمينية لدي هيئة التأمينات الإيطالية، وتقديم واجب العزاء لوالده.
وبمتابعة الوزارة مع المستشار العمالي بميلانو عزت عمران في هذا الخصوص، أشار إلي المواطن المصري المتوفي نتيجة مرضية من مواليد 5 يونيو 2000 بمحافظة الشرقية، وتوفي في إحدى مستشفيات محافظة الكومو، نتيجة مرضه يوم 24 أكتوبر الجاري ، وقام المكتب بتقديم واجب العزاء لوالد الشاب المتوفي باسم وزارة القوي العاملة والقنصلية المصرية بميلانو، ومكتب التمثيل العمالي، ومازال المكتب يتابع إجراءات عودة الجثمان لأرض الوطن ومستحقاته التأمينية لدي هيئة التأمينات الإيطالية.
القوى العاملة : اتفاقية عمل لحفظ
حقوق 1308 عمال بشركة "سيراميكا جرانيتو"
28/10/2019
أعلن محمد سعفان وزير القوى العاملة، أن جهود الوزارة نجحت بالاشتراك مع إدارة شركة الأفق للاستثمار والتنمية الصناعية "سيراميكا جرانيتو"، والنقابة العامة للعاملين بصناعات البناء والأخشاب وصنع مواد البناء ، وممثلي العاملين بالشركة، في حفظ حقوق ومكتسبات 1308 عمال بالشركة، فيما يتعلق بأيام الراحة والإجازات السنوية .
أعلن محمد سعفان وزير القوى العاملة، أن جهود الوزارة نجحت بالاشتراك مع إدارة شركة الأفق للاستثمار والتنمية الصناعية "سيراميكا جرانيتو"، والنقابة العامة للعاملين بصناعات البناء والأخشاب وصنع مواد البناء ، وممثلي العاملين بالشركة، في حفظ حقوق ومكتسبات 1308 عمال بالشركة، فيما يتعلق بأيام الراحة والإجازات السنوية .
وأشار وزير القوي العاملة، إلى أن الاتفاقية ألزمت الشركة بمنح العاملين بالوردية الأولي يوم راحة بعد كل خمسة أيام عمل ، ومنح الوردية الثانية والثالثة يوم راحة واحدة ، بالإضافة إلي يوم إجازة من رصيد الإجازات السنوية، ويتم التناوب بين الورادى ليصبح مجموع الإجازات السنوية لجميع العاملين 34 يوما ، فضلا عن ستة أيام عارضة ، وسبعة أيام طبقا للقرار الوزاري الخاص بتحديد الأعمال الصعبة والخطرة والمضرة بالصحة التي يستحق العاملين بها زيادة الإجازة الاعتبارية لمد سبع أيام ، وبذلك يصبح مجموعة ما يحصل عليه العامل من إجازات سنوية هو 47 يوما لجميع العاملين بالشركة ، ما عدا العاملين الإداريين.
كما ألزمت الاتفاقية بمنح العاملين الإداريين بالشركة يوم راحة أسبوعية بعد كل 5 أيام عمل ، بالإضافة إلي يوم إجازة من الرصيد السنوي ليكون مجموع ما يحصل عليه العامل 52 يوما إجازة ، فضلا عن 11 يوما لمن أمضي عاما بالشركة ليصبح مجموع الإجازات لكل عامل 63 يوما إجازة سنوية ، كما تمنح الشركة لمن أمضي بها 10 سنوات يوم إجازة سنوي ليصبح مجموع ما يحصل عليه العامل من إجازات هو 52 يوما إجازة سنوية ، بالإضافة إلي 20 يوما إجازة يحددها العامل بنفسه وبذلك يصبح مجموع ما يحصل عليه من إجازات 72 يوما .
وألزمت الاتفاقية العاملون بمواعيد الراحات والإجازات الأسبوعية الممنوحة لهم من قبل الشركة، وذلك لضمان سير العمل بنجاح.
وأعطت الاتفاقية للعاملين الإداريين بالشركة الحق في التقدم بطلب إجازة في غير المواعيد الأسبوعية المحددة لهم ، وذلك في حدود أحد عشر يوما (6 أيام عارضة ، و5 أيام اعتيادية) للعاملين الذين أمضوا أقل من 10 سنوات خدمة لدي صاحب عمل أو أكثر ، أما بالنسبة لمن أمضوا أكثر من 10 سنوات لدي صاحب عمل أو أكثر ، فيحق لهم التقدم بطلب إجازاتهم في غير المواعيد الأسبوعية المحددة لهم ، وذلك في حدود 20 يوما سنويا (6 أيام عارضة ، و14 يوما اعتيادي) ، مع مراعاة ظروف العمل والتنسيق مع إدارة الشركة .
أما بالنسبة للعاملين بنظام الوردية فيحق لهم التقدم بإجازاتهم السنوية في غير المواعيد الأسبوعية المحددة لهم ، وذلك في حدود 13 يوما سنويا( 6 أيام عارضة ، و7 أيام اعتيادية ) ، وذلك مع تمتع جميع العاملين بالحصول علي أجرهم كاملا .
وألزمت الاتفاقية طرفي العمل والإنتاج بتنفيذ الاتفاقية بحسن نية ، يمتنع علي كل منهما القيام بأي أفعال أو اتيان أي إجراءات من الممكن أن تعيق تنفيذ أحكامها أو تهدف إلي التنصل من تنفيذها أو تمس العاملين ،مع عدم الإخلال بأحكام قانون العمل والقرارات الوزارية الصادرة نفاذا له ، والمزايا المكتسبة للعاملين بالشركة الواردة بصدر الاتفاقية .
وأوضحت الاتفاقية أنه يقصد بمصطلح إنهاء علاقة العمل بالتراضي هو كل استقالة مقدمة من العامل تقبلها إدارة الشركة وينتج عنها قيام الشركة بدفع أي مبالغ مالية للعامل بخلاف مستحقاته المقررة قانوناً أو وفقاً للوائح الشركة المعتمدة .
وقع الاتفاقية إيهاب أحمد سمير عبد الحميد مدير إدارة الموارد البشرية بالشركة، عبد المنعم الجمل بصفته رئيسا للنقابة العامة للعاملين بصناعات البناء والأخشاب ومواد البناء ، وممثلي العاملين بالشركة وهم : جمال فوزي عبد الهادي ، ومحمود مغازي إسماعيل، ووليد أيمن أحمد العقباري ، وسمير حسن منصور .
ووجهت الوزير الشكر لإدارة الشركة والنقابة وممثلى العمال على استجابتهم لجهود التسوية الودية وتفعيل دور المفاوضة الجماعية والحوار الهادف والبناء مما يعود بالنفع على كل منهم والصالح العام .
وزير القوي العاملة يسلم 376 عقد عمل لذوي الاحتياجات الخاصة براتب يبدأ بـ 1200 جنيه
27/10/2019
سلم وزير القوي العاملة محمد سعفان، اليوم الأحد، بديوان عام الوزارة 376 عقد عمل لذوي الاحتياجات الخاصة بديوان عام الوزارة
سلم وزير القوي العاملة محمد سعفان، اليوم الأحد، بديوان عام الوزارة 376 عقد عمل لذوي الاحتياجات الخاصة بديوان عام الوزارة، مقدمة من 13 بنك وشركة ومصنع ، وفرتها منطقة شرق قوي عاملة التابعة لمديرية القوي العاملة بالقاهرة، في إطار اهتمام الوزارة بهذه الفئة علي مستوي المديريات بالمحافظات ، واستيفاء نسبة الـ 5% المقررة لهم.
وأطمأن الوزير بنفسه علي المرتبات التي تبدأ من 1200 جنيه ، ووجدها في إطار الحد الأدنى للأجور، مشيرا إلي أن الدولة تضع أبناءها من ذوي القدرات الخاصة نصب أعينها ، خاصة بعد إطلاق القيادة السياسية ممثلة في الرئيس عبد الفتاح السيسي 2018 عامًا لذوي القدرات الخاصة، مما أعطى حافزاً كبيراً، ودفعًة كبرى أدت لاستنفار كافة الوزارات والجهات، فأطلقت وزارة القوى العاملة مبادرة "مصر بكم أجمل" لبذل مزيدٍ من الجهد، لتقديم العناية والرعاية اللازمتين لذوي القدرات الخاصة، فضلا عن المبادرة الوطنية التي أطلقها الرئيس السيسي لرعاية هذه الفئة لتوفير "حياة كريمة" وفرص عمل لائقة للفئات المجتمعية الأكثر احتياجا.
ووعد الوزير أن تكون هذه هي بداية لن تتوقف، نحو انطلاقة لبذل المزيد من الاهتمام بذوي القدرات الخاصة من تدريب وتشغيل، مشددًا علي أن الوزارة على أتم استعداد لرفع القدرات العملية لهذه الفئة كي يكونوا لبنة صالحة في بناء الاقتصاد القومي، ورفع شأن الدولة المصرية ، داعيا الشركات والبنوك والمصانع التي وفرت فرص العمل لهذه الفئة بالاهتمام بتدريبهم، وإثقال مهاراتهم كخطوة أولى تثبت للمجتمع ولأصحاب الأعمال أنهم قادرون على العمل، والتحدي والإنجاز، بما لهم من قدرة كبيرة على العطاء.
وقال وزير القوى العاملة: إن الدولة المصرية تستهدف إنشاء 15 ألفا و300 مشروع، بتكلفة تصل إلى 4 تريليونات جنيه، مشيرا إلي أن تلك المشروعات تأتي في مصلحة المواطن أولاً، باعتبارها ستوفر فرص عمل بنسبة كبيرة، موجها رسالة للحضور، أعرب فيها عن أمله في الاستمرار بهذا الجهد لخفض معدل البطالة ، الذي وصل إلي 7.5% من قوة العمل خلال الربع الثاني من العام الحالي، مقابل 8.1% فى الربع الأول من نفس العام، بعد أن كان قد وصل إلي 13.2%، خلال الربع الأول "يناير- مارس" لعام 2013.
وقدم الوزير تحية لشهداء ومصابي الوطن من رجال القوات المسلحة والشرطة، قالت فيها "تحية عطرة وأسمى معاني العرفان لشهداء الوطن"، أغلى ما أنجبت مصر، مؤكدا أن الدولة المصرية لن تنسى أبدا أبنائها من الشهداء الذين قدموا دمائهم وأرواحهم فداء لهذا الوطن الغالى ودفاعا عن استقراره والوقوف يدا واحده لمواجهة قوى التطرف والارهاب، مطالبا الحضور بتقديم كل التضحيات لتبقي رأيه مصر عالية ، في مصف الدول المتقدمة .
وأهدت هدي المهدي منسق عام الجمهورية عن متحدي الاعاقة درع الجمهورية لوزير القوي العاملة محمد سعفان، تقديراً لجهود الوزارة ومديرياتها علي مستوي المحافظات في توفير فرص عمل لائقة لذوي القدرات الخاصة .
ومنح الوزير شهادات تقدير لممثلي البنوك والشركات والمصنع التي وفرت فرص العمل لأبنائنا من ذوي الاحتياجات الخاصة، مقدمًا لهم أسمى آيات الشكر والعرفان والتقدير، مؤكدا أهمية تقديم كامل الدعم والرعاية لذوي القدرات الخاصة، مشيرًا إلى أن هذه الفئة لديها إمكانيات كبيرة، وأن من بينهم كفاءات تتساوى، إن لم تكن أفضل من كثير من الأصحاء، وأنهم يتسمون بالتحدي والرغبة الشديدة في النجاح وإثبات الذات، وذلك بحضور خالد المصري وكيل أول مدير مديرية القوي العاملة بالقاهرة ومسئولي المديرية ، فضلا عن فريق العمل من مكتب شرق مدينة نصر الذي وفر فرص العمل .
"سعفان": أسرة المواطن المتوفي في إيطاليا تستحق مكافأة لمرة واحدة
26/10/2019
وجه وزير القوى العاملة محمد سعفان ، مكتب التمثيل العمالى التابع لوزارة القوى العاملة بالقنصلية المصرية بميلانو ، ببحث طلب المواطنة "س. م.أ" من محافظة القليوبية لمعرفتها هل لزوجها "م.ج.أ" الذي كان يعمل في ايطاليا وتوفي في 6 مارس 2015 مستحقات تأمينية من عدمه
وجه وزير القوى العاملة محمد سعفان ، مكتب التمثيل العمالى التابع لوزارة القوى العاملة بالقنصلية المصرية بميلانو ، ببحث طلب المواطنة "س. م.أ" من محافظة القليوبية لمعرفتها هل لزوجها "م.ج.أ" الذي كان يعمل في ايطاليا وتوفي في 6 مارس 2015 مستحقات تأمينية من عدمه، حيث أنها تقيم في مصر وليس لديها أي وسيلة تواصل مع السلطات الإيطالية.
وقال الوزير: إنه بالمتابعة مع مكتب التمثيل العمالي أشار المستشار العمالى بميلانو عزت عمران إلي أنه تواصل علي الفور مع هيئة التأمينات الإيطالية، وتم بحث ملف المواطن التأميني، وكانت الإفادة أنه لم يكن منتظم في سداد الأقساط التأمينية المطلوبة، ولم يصل للحد الأدنى من الأقساط التأمينية، ونتيجة لذلك فالأسرة لا تستحق معاشاً.
وأضاف أنه توصلنا مرة أخري مع هيئة التأمينات الإيطالية إلي أن المواطن علي الرغم أنه كان غير منتظم في سداد الأقساط التأمينية إلا أنه خضع للتأمينات بعد عام 1996 ، لذلك فإن الأسرة تستحق مكافأة تصرف للأسرة لمرة واحدة .
وقد تواصل مكتب التمثيل العمال بميلانو بالزوجة في مصر وأبلغها بالمستندات المطلوبة لصرف المكافأة فورا.
إلغاء وإيقاف نشاط 7 شركات لإلحاق العمالة بالخارج لمخالفة القانون
26/10/2019
قررت وزارة القوى العاملة إلغاء وإيقاف نشاط 5 شركات من مزاولة عمليات إلحاق العمالة المصرية بالخارج لمخالفتها أحكام قانون العمل والقرارات الوزارية المنفذة له لحين زوال أسباب الإلغاء أو الإيقاف
قررت وزارة القوى العاملة إلغاء وإيقاف نشاط 5 شركات من مزاولة عمليات إلحاق العمالة المصرية بالخارج لمخالفتها أحكام قانون العمل والقرارات الوزارية المنفذة له لحين زوال أسباب الإلغاء أو الإيقاف، فضلا رفع الايقاف عن شركة "جبل الرحمة" لإلحاق العمالة المصرية بالخارج ترخيص 947 شركات ، وذلك لزوال أسباب الوقف.
وأوضح وزير القوى العاملة محمد سعفان أن الشركات الخمس التي تم إلغاء نشاطها هى: شركة "جرين ستار" لإلحاق العمالة المصرية بالخارج ترخيص رقم 1099 شركات، و"مواسم العالمية" ترخيص رقم 1115 ، و"البلتاجي" ترخيص رقم 1152، و"التخطيط المميزة" ترخيص رقم 701، و"الصفوة" ترخيص رقم 203 شركات.
كما أوضح "سعفان" أن الشركتين التي تم إيقافهما هما : شركة "التقوي" ترخيص رقم 689 شركات ، و"الشيشيني" ترخيص رقم 517 شركات .
وأشار الوزير إلي أن القانون حدد شروط إلغاء أو إيقاف الترخيص عند ثبوت بعض الحالات كفقد الشركة شرطا من الشروط ، أو تقاضى أية مبالغ من العامل نظير تشغيله بالمخالفة لأحكامه ، حيث نص على أن تحصل الشركة على نسبة 2% من إجمالى راتب السنة الأولى فقط للمتعاقد نظير توفير فرصة العمل ، أو أن الشركة قدمت بيانات غير صحيحة للحصول على الترخيص ، لافتا إلى أن الوزارة حريصة كل الحرص على حقوق العمالة المصرية المسافرة ، وأنها فى سبيل ذلك تقوم بالتفتيش المستمر ومتابعة أوضاع شركات إلحاق العمالة .
القوي العاملة :الانتقال بالشباب من "السمع" إلى " الوعي" بتعريفهم بفرص التدريب وبداية مشروع صغير مجانا
25/10/2019
استكمالا لمبادرة "وعي" التي بدأتها مديرية القوى العاملة بالإسماعيلية تنفيذا لتوجيهات وزير القوي العاملة محمد سعفان بالانتقال بالشباب من مرحلة " السمع " إلى مرحلة " الوعي"
استكمالا لمبادرة "وعي" التي بدأتها مديرية القوى العاملة بالإسماعيلية تنفيذا لتوجيهات وزير القوي العاملة محمد سعفان بالانتقال بالشباب من مرحلة " السمع " إلى مرحلة " الوعي"، قامت المديرية بتنظيم زيارة إلى مركز تدريب المستقبل التابع للمديرية ، للشباب الباحث عن فرصة عمل حقيقية، وكذلك الراغبين في بداية مشروع صغير بالتعاون مع كل من المشروع القومي لتنمية المشروعات الصغيرة "مشروعك".
وقال ياسر سعيد مدير المديرية: إن الزيارة كان هدفها تعريف الشباب علي الطبيعة بفرص التدريب المتاحة بالمركز والمهن التي يمكنهم التدريب عليها مجانا من خلال الورش التدريبية والتي تعتبر من أحدث الورش التدريبية في مصر والشرق الأوسط والتي تتيح لخريجيها تدريبا على أعلى مستويات الجودة العالمية ، فضلا عن الحصول على ترخيص بمزاولة المهنة بعد اجتيازهم فترة التدريب.
كما يتيح المركز التدريب على بعض المهن التي تضمن لخريجيها فرصة عمل لائقة بمرتبات مجزية فور الانتهاء من التدريب ، فضلا عن التدريب على المهن التي تتيح لخريجيها بداية مشروع صغير من خلال جهاز مشروعك فضلا عن مساعدة الخريج في إعداد دراسة جدوى اقتصادية عن المشروع الذي تم تدريبه عليه.
وفي ختام الزيارة توجه الشباب إلى أحد المصانع بالمنطقة الاستثمارية والذي يعمل في مجال الملابس الجاهزة ويقوم بتصدير إنتاجية من الماركات العالمية عالية الجودة ، حيث قدم ٢٠٠ فرصة عمل للشباب برواتب وأجور متميزة، بالإضافة إلى توفير وسائل المواصلات والوجبات الساخنة بالإضافة إلي المزايا العينية الأخرى.
حضر الزيارة هيام ظريف مديرة المشروع القومي لتنمية المشروعات الصغيرة "مشروعك"، وسماح علي نائبة عن سامي عبد الحليم وكيل وزارة الشباب والرياضة.
"سعفان" : صرف 38 ألف جنيه متجمد معاش مصري كان يعمل في إيطاليا
25/10/2019
أصدر وزير القوى العاملة محمد سعفان، تعليمات لمكتب التمثيل العمالى التابع لوزارة القوى العاملة بالقنصلية المصرية بميلانو، ببحث طلب المواطن "م. م. ح" من محافظة الشرقية
أصدر وزير القوى العاملة محمد سعفان، تعليمات لمكتب التمثيل العمالى التابع لوزارة القوى العاملة بالقنصلية المصرية بميلانو، ببحث طلب المواطن "م. م. ح" من محافظة الشرقية، حيث يلتمس مساعدته في استرجاع معاشه لدي هيئة إصابات العمل الايطالية "الانايل" والذي توقف صرفه دون معرفه السبب العمل منذ 7 أشهر، وذلك فى إطار الحفاظ على حقوق العمالة المصرية فى الخارج ومتابعة مستحقاتها وحل مشاكلها .
وأشار الوزير إلى أن المستشار العمالى بميلانو عزت عمران قام علي الفور بالتواصل مع هيئة إصابات العمل، وتم التوصل إلي سبب إيقاف المعاش هو عدم تقديم المواطن لشهادة تفيد وجودة علي قيد الحياة، وقام المكتب بتقديمها للبنك المختص بصرف المعاشات، وتم صرف المعاش مرة أخري ومقداره 300 يورو شهريا.
وعاود المواطن التواصل بالمكتب يلتمس مساعدته في صرف متجمد المعاش 7 شهور السابقة لتقديم شهادة بقاءه علي قيد الحياة، وتم بحث ملف المواطن وبالفعل تم صرف متجمد الـ الشهور السبع وتبلغ حوالي 2100 يورو أي ما يعادل حوالي 38 ألف جنيه مصري.
وبناء على توجيهات السفير إيهاب أبو سريع القنصل العام بميلانو تم ابلاغ المواطن بتحويل متجمد الشهور السبع علي حسابة البنكي.
القوي العاملة : تحصل 2.3 مليون جنيه مستحقات 6 عمال بالسعودية
25/10/2019
أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، أن مكتب التمثيل العمالى التابع للوزارة بالسفارة المصرية بالعاصمة الرياض بالمملكة العربية السعودية، نجح فى تحصيل مستحقات مالية لـ 6 عمال مصريين وديا، وبلغت 540 ألفا و770 ريالا سعوديا
أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، أن مكتب التمثيل العمالى التابع للوزارة بالسفارة المصرية بالعاصمة الرياض بالمملكة العربية السعودية، نجح فى تحصيل مستحقات مالية لـ 6 عمال مصريين وديا، وبلغت 540 ألفا و770 ريالا سعوديا، أي ما يعادل 2 مليون و325 ألفا و311 جنيها مصريا ، وذلك فى إطار الحفاظ على حقوق العمالة المصرية فى الخارج وحمايتها وصيانتها ومتابعة مستحقاتها وحل مشاكلها أول بأول.
وكان الوزير قد كلف مكتب التمثيل العمالى بالرياض بحل مشكلة 6 من العمال المصريين وديا، بعد أن تقدموا بشكاوي في وقت سابق مطالبين فيها بحصولهم علي مستحقاتهم المالية النظامية لدي إحدى الشركات العاملة في قطاع المقاولات، فضلا عن تأشيرة خروج نهائي.
وعلي الفور تحرك الدكتور ياسر غازى الملحق العمالى بالسفارة بالرياض ، وتواصل مع مدير إدارة الموارد البشرية بالشركة التي يعمل بها العمال الـست المصريين للمطالبة بمستحقاتهم، ووعد بعرض الموضوع على صاحب العمل، وبالمتابعة المستمرة على مدار أكثر من شهرين مع إدارة الشركة، وعدت بصرف المستحقات حال توافر السيولة المالية اللازمة.
وقد حصل العمال الست علي مستحقاتهم البالغة ما يعادل 2 مليون و325 ألفا و311 جنيها مصريا ، واستخراج تأشيرة خروج نهائي لهم.
وقدم العمال الست جزيل شكرهم لوزارة القوي العاملة ممثله في مكتب التمثيل العمالي على الدعم والمساندة حتى انتهاء مشكلتهم.
"سعفان" يهنئ "صقر" بالعيد القومي لمحافظة السويس
24/10/2019
هنأ وزير القوي العاملة محمد سعفان، اللواء عبد المجيد صقر محافظ السويس وشعبها بمناسبة العيد القومي للمحافظة.
هنأ وزير القوي العاملة محمد سعفان، اللواء عبد المجيد صقر محافظ السويس وشعبها بمناسبة العيد القومي للمحافظة.
وقال الوزير في تهنئته : يسعدني أن أتقدم لسيادتكم بأطيب التهاني بهذه المناسبة الذي يوافق يوما من أخلد الأيام في تاريخ الوطنية المصرية العامة وشعب السويس خاصة، في ذكري تصدي المقاومة الشعبية بالمحافظة تساندها قوات من الجيش والشرطة لقوات إسرائيلية حاولت دخول المدينة واحتلالها وردوها علي أعقابها وحطموا معداتها في أثناء حرب رمضان- أكتوبر 1973.
وأعرب الوزير للمحافظ بهذه المناسبة عن تقديره العميق للجهود المبذولة لرفع المعاناة عن كاهل أبناء المحافظة والسعي الدؤوب لتحسين الخدمات للارتقاء بها بوجه عام، متمنيا للمحافظة وشعبها استمرار التقدم والرقي بوطننا العزيز.
في اجتماعات اللجنة الفنية المصرية - العمانية.. بالقاهرة
"سعفان": تعزيز التعاون في مجال السلامة والصحة المهنية والربط الالكتروني والتدريب المهني
24/10/2019
في اجتماعات اللجنة الفنية المصرية - العمانية.. بالقاهرة
"سعفان": تعزيز التعاون في مجال السلامة والصحة المهنية والربط الالكتروني والتدريب المهني
اختتمت اللجنة الفنية المصرية - العمانية الثنائية أعمالها بالقاهرة، تنفيذا لبرنامج التعاون الفني في مجالات القوي العاملة بين مصر وسلطنة عمان واستمرت يومين.
وأعلن وزير القوي العاملة محمد سعفان، أن اجتماعات اللجنة المشتركة أكدت ضرورة تعزيز التعاون في مجال السلامة والصحة المهنية والاستفادة من الخبرات المكتسبة في هذا المجال بين الطرفين، والدفع بالعلاقات الثنائية في مجالات القوي العاملة إلى آفاق أرحب بما يرقى إلى مستوى العلاقات الأخوية المتميزة التي تجمع بين البلدين والشعبين الشقيقين.
وقال "سعفان": إن الجانب المصري اقترح تطبيق أنظمة ربط القوى العاملة بين البلدين إلكترونيا، لتوحيد وتسهيل إجراءات تنقل الأيدي العاملة بينهما ، أسوه بما تم تنفيذه في الأردن والكويت ، وجاري تفعيلة في عدد آخر من الدول العربية، مشيراً إلي أنه في هذا الخصوص وعد الجانب العماني بدراسة ذلك، مع الاطلاع علي التجربة العمانية في مجال الخبرات الالكترونية المقدمة في مجال نظام العمل .
وكان الجانبين قد استعرضا أنشطة البرنامج التنفيذي، والجدول الزمني المقترح لبرنامج التعاون المقرر خلال عامي 2019/2020، وقدم رئيس الإدارة المركزية للتدريب المهني بوزارة القوي العاملة عرضا عن منظومة التدريب المهني بالوزارة، وتبادلا الجانبين الخبرات حول منظومة التدريب والتعليم المهني والتدرج أو المسار المهني في البلدين وكيفية متابعة المتدربين بعد عملية التدريب حتي يلتحق المتدرب بفرصة عمل مناسبة.
كما تناولا نظام الربط الالكتروني مع الأردن وعرض نظام التشغيل بالخارج ونظام التفتيش العمالي علي جهاز التابلت وكيفية ربطه الكترونيا بمكاتب تفتيش العمل ، كما تم عرض منظومة التفتيش للسلامة والصحة المهنية .
وقام الوفد بزيارة ميدانية لمركز التدريب المهني بالشرابية ، وحيث تم التعرف علي انشطته التدريبية من معامل صيانة المحمول ، وورش صيانة الدش والأجهزة المنزلية ، كما تعرف الوفد علي كيفية التدريب علي صيانة الأجهزة ومعامل اللغات وورش التفصيل والخياطة ، والتبريد والتكييف، واللحام، وميكانيكا السيارات .
كما تم التعرف علي أحدث الأنشطة التدريبية التي يتم تنفيذها بالمركز في مجال الطاقة الشمسية ، وتدريب المتدربين علي كيفية توصيل الطاقة الشمسية بالمنازل.
حضر جلسات المباحثات من جانب وزارة القوي العاملة ، آمال عبد الموجود رئيس الإدارة المركزية للعلاقات الخارجية ، ومحمد عبد الرحمن رئس الإدارة المركزية للتشغيل ومعلومات سوق العمل ، وأيمن قطامش ، ونحمده محمد حسن مدير عام الإدارة العامة للشئون الدولية والإقليمية ، والدكتور محمود حمزاوي مدير عام الإدارة العامة للتمثيل الخارجي، والمهندس طلعت السيد مدير عام الإدارة العامة للحاسبات والمعلومات ، وايمان محمد حسنين باحث أول بالإدارة العامة للشئون الدولية والإقليمية .
ومن الجانب العماني ، الدكتور عبد الله بن علي أحمد الشنفري مدير عام للمديرية العامة للتخطيط والتطوير، وسعيد بن علي بن عامر جيد الهري المدير العام المساعد للمديرية العامة للقوي العاملة بمحافظة ظفار ، وناصر بن سالم بن ناصر الحضرمي المدير المساعد لدائرة المنظمات الدولية والعلاقات الخارجية .
القوي العاملة تنظم ندوة لتوعية الشباب للبحث عن المعلومات الحقيقية بعيدا عن الشائعات
23/10/2019
وجه وزير القوي العاملة محمد سعفان ، مديري مديريات القوي العاملة علي مستوي 27 محافظة ، بضرورة التواصل الدائم مع الشباب للوقوف علي مشاكلهم ومطالبهم والعمل علي حلها وتلبيتها ، وذلك في إطار دعوة الرئيس عبد الفتاح السيسي
وجه وزير القوي العاملة محمد سعفان ، مديري مديريات القوي العاملة علي مستوي 27 محافظة ، بضرورة التواصل الدائم مع الشباب للوقوف علي مشاكلهم ومطالبهم والعمل علي حلها وتلبيتها ، وذلك في إطار دعوة الرئيس عبد الفتاح السيسي والتي راهن فيها على وعي الشعب المصري وأنه حائط الصد الأول للشائعات.
نظمت مديرية القوى العاملة بالإسماعيلية - في هذا الإطار- ندوة بعنوان " وعي" عن دور الشباب الباحث عن فرصة عمل في اكتشاف الشائعات والبحث عن المعلومات الحقيقية وراء هذه الشائعة من خلال التواصل مع المسئولين، وذلك بالتعاون مع مركز شباب الإسماعيلية التابع لمديرية الشباب والرياضة.
وأوضح ياسر سعيد مدير المديرية، أنه تم خلال الندوة مناقشة المشكلات التي تواجه الباحثين عن فرصة عمل من خلال العمل على تطوير الذات بالتدريب على المهن المطلوبة في سوق العمل، والتي يمكن التدريب عليها من خلال الورش المتاحة بمركز تدريب المستقبل التابع المديرية، والذي يفتح أبوابه أمام الشباب للتدريب على ١٨ مهنة في مختلف المجالات ويمنحهم تراخيص مزاولة المهنة بعد اجتيازهم فترة التدريب .
وقد حاضر في الندوة - التي حضرها سامي عبد الحليم وكيل وزارة الشباب والرياضة بالإسماعيلية، عدد من قيادات مديرية القوى العاملة بالإسماعيلية منهم: نمر ضامن نمر مدير علاقات العمل، وعلي سعيد مدير إدارة المفاوضة الجماعية ، واختتمت الندوة بمحاضرة للمهندس وليد السوداني الخبير في مجال تكنولوجيا أمن الوثائق والمعلومات والاتصالات، حيث تحدث عن دور الشباب في مواجهة حروب الجيل الرابع والاشاعات والدور المنوط بالنقابات واستخدام الانترنت ووسائل التواصل الاجتماعي في هذه الحرب وطرق مواجهة الشائعات والتعرف عليها وطرق الحماية الشخصية من محاولات الابتزاز والاختراق النفسي والمادي وتأمين التليفون المحمول.
وجه وزير القوي العاملة محمد سعفان ، مديري مديريات القوي العاملة علي مستوي 27 محافظة ، بضرورة التواصل الدائم مع الشباب للوقوف علي مشاكلهم ومطالبهم والعمل علي حلها وتلبيتها ، وذلك في إطار دعوة الرئيس عبد الفتاح السيسي والتي راهن فيها على وعي الشعب المصري وأنه حائط الصد الأول للشائعات.
نظمت مديرية القوى العاملة بالإسماعيلية - في هذا الإطار- ندوة بعنوان " وعي" عن دور الشباب الباحث عن فرصة عمل في اكتشاف الشائعات والبحث عن المعلومات الحقيقية وراء هذه الشائعة من خلال التواصل مع المسئولين، وذلك بالتعاون مع مركز شباب الإسماعيلية التابع لمديرية الشباب والرياضة.
وأوضح ياسر سعيد مدير المديرية، أنه تم خلال الندوة مناقشة المشكلات التي تواجه الباحثين عن فرصة عمل من خلال العمل على تطوير الذات بالتدريب على المهن المطلوبة في سوق العمل، والتي يمكن التدريب عليها من خلال الورش المتاحة بمركز تدريب المستقبل التابع المديرية، والذي يفتح أبوابه أمام الشباب للتدريب على ١٨ مهنة في مختلف المجالات ويمنحهم تراخيص مزاولة المهنة بعد اجتيازهم فترة التدريب .
وقد حاضر في الندوة - التي حضرها سامي عبد الحليم وكيل وزارة الشباب والرياضة بالإسماعيلية، عدد من قيادات مديرية القوى العاملة بالإسماعيلية منهم: نمر ضامن نمر مدير علاقات العمل، وعلي سعيد مدير إدارة المفاوضة الجماعية ، واختتمت الندوة بمحاضرة للمهندس وليد السوداني الخبير في مجال تكنولوجيا أمن الوثائق والمعلومات والاتصالات، حيث تحدث عن دور الشباب في مواجهة حروب الجيل الرابع والاشاعات والدور المنوط بالنقابات واستخدام الانترنت ووسائل التواصل الاجتماعي في هذه الحرب وطرق مواجهة الشائعات والتعرف عليها وطرق الحماية الشخصية من محاولات الابتزاز والاختراق النفسي والمادي وتأمين التليفون المحمول.
القوي العاملة : تحصل 12.8 مليون جنيه مستحقات للعمالة المصرية بالسعودية
23/10/2019
أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، أن مكتب التمثيل العمالى التابع للوزارة بالسفارة المصرية بالعاصمة الرياض بالمملكة العربية السعودية، نجح فى تحصيل مستحقات مالية لحل مشاكل لعدد من العمالة المصرية وديا بلغت 2 مليون و928 ألفا و859 ريالا سعوديا
أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، أن مكتب التمثيل العمالى التابع للوزارة بالسفارة المصرية بالعاصمة الرياض بالمملكة العربية السعودية، نجح فى تحصيل مستحقات مالية لحل مشاكل لعدد من العمالة المصرية وديا بلغت 2 مليون و928 ألفا و859 ريالا سعوديا ، أي ما يعادل 12 مليونا و886 ألفا و979 جنيها مصريا ، وذلك فى إطار الحفاظ على حقوق العمالة المصرية فى الخارج وحمايتها وصيانتها ومتابعة مستحقاتها وحل مشاكلها أول بأول.
وكان الوزير قد كلف مكتب التمثيل العمالى بالرياض بحل مشكلة عدد من العمالة المصرية وديا، بعد أن تقدموا بشكاوي في وقت سابق مطالبين فيها بحصولهم علي مستحقاتهم المتأخرة لدي أصحاب الأعمال الذين يعملون لديهم .
وبتواصل الوزارة مع الدكتور ياسر غازى الملحق العمالى بالسفارة بالرياض للوقوف على آخر انجازات مكتب التمثيل العمالي خلال الربع الثالث من العام الحالي "يوليو- سبتمبر 2019" ، أشار إلي أن المكتب قام بمراجعة واعتماد عقود وتأشيرات العمل وشهادات الاستمرارية لنحو 4972 عاملا ، منها 4 ألاف و462 عقد عمل وشهادات استمرارية في العمل ، فضلا عن توفير 8 فرص عمل داخلية ، وحل 47 شكوي عمالية ، وتحويل 35 شكوي للقضاء لعدم الوصول إلي حلها بالطرق الودية ، ويوجد 80 شكوي تحت الدراسة والبحث وذلك من إجمالي 162 شكوي تلقاه المكتب .
وأشار الدكتور ياسر غازى الملحق العمالى بالسفارة بالرياض، إلي أنه قام بعمل 12 زيارة ميدانية للمنشآت والمصالح الحكومية لحل مشاكل العمالة المصرية المتواجدة بهذه المنشآت، فضلا عن الرد علي 1027 استفساراً عبر الهاتف أو الواتس أو البريد الاكتروني من خلال المكتب العمالي مباشرة.
القوي العاملة : قبول طلبات راغبى التدريب
علي 10 مهن بمعهد السالزيان الإيطالى مجانا
23/10/2019
أعلن وزير القوي العاملة محمد سعفان أنه في إطار بروتوكول التعاون الموقع بين وزارة القوي العاملة ومعهد السالزيان الإيطالي بالقاهرة، يبدأ فرع معهد السالزيان الإيطالي بالإسكندرية اليوم الأربعاء ولمدة شهر في قبول طلبات راغبى التدريب علي 10 مهن مجانا
أعلن وزير القوي العاملة محمد سعفان أنه في إطار بروتوكول التعاون الموقع بين وزارة القوي العاملة ومعهد السالزيان الإيطالي بالقاهرة، يبدأ فرع معهد السالزيان الإيطالي بالإسكندرية اليوم الأربعاء ولمدة شهر في قبول طلبات راغبى التدريب علي 10 مهن مجانا، بدورات التدريب التحويلى على المهن الفنية المطلوبة لسوق العمل، علي أن تقدم المستندات والمقابلات الشخصية بعد غد الخميس ولمدة شهر بفرع القاهرة .
وأوضح وزير القوى العاملة ، أن المهن التى سيتم التدريب عليها في فرعي القاهرة والإسكندرية تشمل: لحام أرجون (TIG)، ولحام ثاني أكسيد الكربون، للحاصلين على دورة لحام أكسجين وكهرباء، وتركيبات كهربائية ، وتبريد وتدريب وتكييف، وميكانيكا سيارات ، ولحام أكسجين وكهرباء، وكهرباء تحكم آلي كنترول، للحاصلين علي دورة تركيبات، والتحكم العددى P.L.C.S.7. 200، للحاصلين علي دورات تدريبية في كهرباء تحكم آلي، والتحكم العددى P.L.C.S7.300 للحاصلين على دورات تدريبية فى التحكم العددى P.L.C.S.7. 200، والتحكم الرقمي خراطة C.N.C .
وأشار "سعفان" إلى أنه يشترط فى الطالب المتقدم للتدريب أن يكون مصرى الجنسية من أبوين مصريين، ومن خريجى المدارس الفنية الصناعية "نظام الـ3 و5 سنوات"، والمعاهد الفنية الصناعية فوق المتوسطة والمؤهلات العليا، والجامعات والمعاهد الحكومية المصرية والخاصة، ولم يسبق له الحصول على منحة الوزارة للتدريب على دورات بالمعهد خلال عامين، وأن يكون من غير العاملين بأي جهة حكومية أو خاصة، ومتفرغا تفرغا كاملا للدورة، حيث أن مواعيدها صباحاً ومساءً.
كما يشترط أن يكون سن الطالب من 18 إلى 35 سنة، ويجتاز المقابلات الشخصية، واختبار تحديد المستوى للمتقدمين للالتحاق بكل من المعهدين يوم المقابلة، ويقدم إقرارا على نفسه بالالتزام التام بحضور الدورات، وحال الانقطاع أو الغياب لمدة 3 أيام متفرقة أو متتالية خلال مدة الدورة يتم إلغاؤها ويقوم بتسديد قيمة الدورة كاملة للوزارة، ولا تلتزم بتوفير مقر إقامة أو مصاريف انتقال للمتدربين خلال فترة الدورة.
وقال وزير القوي العاملة: إنه يتم تقدم الطلبات باليد مرفقا بها أصل وصورة من شهادة التخرج والتجنيد أو الإعفاء، وبطاقة الرقم القومى سارية، للاطلاع على الأصل والاحتفاظ بالصور، وتقدم المستندات والمقابلات الشخصية يوم الخميس من كل أسبوع ولمدة شهر ، وذلك بالنسبة لفرع القاهرة بمعهد السالزيان 3 شارع عبد القادر طه- الساحل - شبرا.
أما بالنسبة للإسكندرية تقدم المستندات والمقابلات الشخصية يوم الأربعاء من كل أسبوع ولمدة شهر، وذلك بمقر المعهد 99 شارع اللبان - الإسكندرية .
تعيين 269 شابا منهم 33 من ذوي القدرات الخاصة للعمل بالقطاع الخاص بالسويس
22/10/2019
أعلن محمد سعفان وزير القوي العاملة ، إن عدد المعينين بمديرية القوى العاملة بالسويس من خلال شهادات القيد "كعب العمل" المرتد لمكاتب التشغيل التابعة للمديرية من حملة المؤهلات العليا والمتوسط، وفوق المتوسطة، والعمالة الفنية وغير الفنية ، من خلال المكاتب الخمس التابعة للمديرية بلغ 236 معينا، فضلا عن 33 من ذوي الاحتياجات الخاصة بمنشآت القطاع الخاص، وذلك من 821 شابا باحثا عن العمل.
أعلن محمد سعفان وزير القوي العاملة ، إن عدد المعينين بمديرية القوى العاملة بالسويس من خلال شهادات القيد "كعب العمل" المرتد لمكاتب التشغيل التابعة للمديرية من حملة المؤهلات العليا والمتوسط، وفوق المتوسطة، والعمالة الفنية وغير الفنية ، من خلال المكاتب الخمس التابعة للمديرية بلغ 236 معينا، فضلا عن 33 من ذوي الاحتياجات الخاصة بمنشآت القطاع الخاص، وذلك من 821 شابا باحثا عن العمل.
وقال "سعفان" إن التقرير الشهري لإنجازات المديرية أشار إلى أنها قامت خلال سبتمبر الماضي بقياس مهارة 350 عاملا على المهن المختلفة، فضلا عن استخراج نفس العدد من ترخيص مزاولة الحرفة، للعمل سواء بالداخل أو الخارج، حيث يتم منح الشهادة بعد اجتياز الاختبارات التى تتم من خلال اللجان الفنية المشكلة بالمديرية لهذا الغرض.
وأوضح حاتم جاد الرب مدير المديرية، أن المديرية قامت بالتفتيش علي 13 منشأة في مجال السلامة والصحة المهنية، وأسفر التفتيش عن تحرير 3 محاضر ، فضلا عن التفتيش على 205 منشآت لتنفيذ قانون العمل، بالإضافة إلي القيام بـ 10 حملات تفتيشية.
وتابع "جاد الرب " أن المديرية عقدت 5 ندوات توعية وتثقيف للعمال بالشركات والمنشآت في مجالات الحوار الاجتماعي والإدمان وتعاطي المخدرات، والمفاوضة الجماعية، وقانون العمل، وعمالة الأطفال، والمرأة، وتنظيم الأسرة.
وتلقت المديرية 51 شكوي فردية ، تم تسوية 12 منها وديا وإحالة 20 شكوي للقضاء ، ومازالت هناك 19 شكوي تحت البحث والدراسة .
خلال افتتاحه ملتقي توظيف يوفر 9500 فرصة عمل بالدقهلية ..
وزير القوي العاملة : الملتقيات توفر
"حياة كريمة"وعمل لائق للشباب
21/10/2019
افتتح محمد سعفان وزير القوى العاملة، والدكتور كمال شاروبيم محافظ الدقهلية ملتقى التوظيف بالمحافظة، الذي يوفر 9500 فرصة عمل للشباب من جميع التخصصات والقطاعات الوظيفية المختلفة
افتتح محمد سعفان وزير القوى العاملة، والدكتور كمال شاروبيم محافظ الدقهلية ملتقى التوظيف بالمحافظة، الذي يوفر 9500 فرصة عمل للشباب من جميع التخصصات والقطاعات الوظيفية المختلفة، منها فرص عمل مناسبة لذوي القدرات الخاصة وفقًا لنوع الإعاقة، برواتب حدها الأدنى 1200 والأقصى 2300 من خلال 90 شركة بالصالة المغطاة بالاستاد الرياضي، بحضور أحمد القللي وكيل الوزارة مدير المديرية، السيد السنجابي وكيل المديرية.
وقام الوزير والمحافظ بعمل جولة تفقدية على جميع الشركات المتواجدة بالملتقي للاطمئنان على مستوى الأجور التي تضمن "حياة كريمة" لائقة للعمال، والتأكد من توفير تأمين صحي واجتماعي للعمال، ومعرفة كافة حقوقهم التي كفلها لهم القانون، مشددًا أهمية تناسب الأجور مع خبرات الباحث عن وظيفة، والتدرج مع معدلات التضخم لحفظ "حياة كريمة" لجميع المصريين.
وتم تخصيص أماكن في الملتقى التوظيفي للجهات المانحة للشباب الراغبين في إقامة مشروعات صغيرة، فضلًا عن توفير مكانًا خاصًا لريادة الأعمال، وذلك للتوجيه المهني المناسب عبر مراكز التدريب المنتشرة في المحافظة، لتدريب كل شاب راغب في التدريب على مهنة معينة، ومن ثَمَّ فتح مشروعه خاص به.
وشدد الوزير على أهمية ملتقيات التوظيف، التي يتم عقدها لتوفر "حياة كريمة" لائقة للشباب المصري الباحث عن عمل، تنفيذًا لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي، وبما يتلاءم مع آمال وطموحات الشباب المصري في رحلة البحث عن فرصة عمل كريمة ولائقة.
وأكد الوزير أن هذه الملتقيات تأتي في إطار توجه حاسم من الدولة المصرية للقضاء على البطالة، مشيرًا إلى أن معدل البطالة بدأ في التراجع بصورة ملحوظة خلال الفترة الماضية والحالية، بما تقوم به مصر من مشروعات قومية كبرى، وما يُعقد من ملتقيات توظيف تُسهم في توفير فرص عمل كريمة ولائقة لشباب مصر الواعد.
وأضاف: "أدعو كل شاب المصري إلى البَدء في اقتحام سوق العمل، وقَبول أقرب الوظائف التي تتناسب مع قدراته، كمحاولة منه لزيادة خبراته العملية والمجتمعية، والمساهمة في زيادة الإنتاج، والقدرة على خوض غمار سوق العمل، كي تتكون لديه الخبرة العملية اللازمة لتحقيق آماله وطموحاته مستقبلًا".
وقال: نحرص أشد الحرص على العامل المصري كونه عصب الاقتصاد القومي للبلاد وأساس نهضته ونمائه وتنميته، بإحداث نوعٌ من أنواعِ التوافق بين الباحثين عن عمل واحتياجات سوق العمل المصري بهذه الملتقيات الفاعلة.
وأضاف، نشدُّ على أيدي عمال مصر ببذل المزيد من الجهد والعرق في سبيل بناء الوطن وزيادة الناتج القومي للبلاد، بما يصب في الأخير في مصلحة الاقتصاد القومي للبلاد، وبناء مصر التي نحلم بها جميعًا في مصاف الدول المتقدمة الرائدة اجتماعيًا واقتصاديًا في جميع المجالات التي تُسهم في بناء وازدهار الدول.
وأصدر الوزير تكليفات فورية لمدير مديرية القوى العاملة بالدقهلية أحمد القللي بتسجيل الشباب الذين حضروا الملتقى التوظيفي، وخاصة ذوي القدرات الخاصة، ومتابعة جميع الشركات بصورة مستمرة للوقوف على ما تم إنجازه على أرض الواقع من فرص عمل حقيقية للشباب ومتابعة من لم يعين لتوفير فرص عمل أخرى لائقة، وإعطائه تقريرًا مفصلًا عما تم تحقيقه وإنجازه.
كما كلف سعفان مدير المديرية، بالتعاون مع الشركات التي ترغب في التدريب على أعمالها، بتسخير مراكز التدريب التابعة للمديرية لتدريب العمال تحت إشراف الشركة مباشرة، ومن ثم تعيينهم لديها لخلق التوأمة المُثلى بين التدريب والتشغيل، باعتبار أن التدريب هو نواة التشغيل، لما بينهما من تشابك وترابط كبير.
اليوم ..بدء تطبيق ضوابط حماية العامل بالقطاع الخاص السعودي من التعديات السلوكية
20/10/2019
أعلنت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية ، أن الضوابط الجديدة لحماية العامل من التعديات السلوكية فى بيئة العمل ، لصيانة خصوصية الفرد وكرامته وحريته الشخصية دخلت حيّز التنفيذ اعتبارا من اليوم 20 أكتوبر 2019.
أعلنت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية ، أن الضوابط الجديدة لحماية العامل من التعديات السلوكية فى بيئة العمل ، لصيانة خصوصية الفرد وكرامته وحريته الشخصية دخلت حيّز التنفيذ اعتبارا من اليوم 20 أكتوبر 2019.
وقال المتحدث الرسمي لوزارة العمل السعودية خالد أبا الخيل: إن القرار الذي اعتمده وزير العمل في هذا الشأن سيساهم في تحسين بيئة العمل وتطويرها وبالتالي جذب العمالة للقطاع الخاص.
كما أوضح أن تحسين بيئة العمل يقوم علي أسس نبيلة مثل الاحترام وعدم التدخل في خصوصية الآخرين وحفظ الحقوق والكرامة والحرية الشخصية والابتعاد عن الممارسات غير المقبولة مثل الإساءة والتحرش والمضايقات وغيرها من الممارسات التي تؤثر علي الانتاجية.
وكان وزير القوي العاملة محمد سعفان قد تلقى تقريرا مفصلا بهذه الضوابط من مكتبي التمثيل العمالى التابعيين للوزارة بالقنصلية المصية بجدة والسفارة المصرية بالعاصمة الرياض ، حيث أشار كل من المستشار العمالي عثمان رمضان بالقنصلية بجدة، والدكتور ياسر غازى الملحق العمالى بالسفارة، إلى أن إقرار هذه الضوابط سيحفظ حقوق جميع العاملين والعاملات ، ومن كل ما قد يسئ إليه تطبيقا لبعض والتحرش فى سوق العمل .
وقال : إن وزارة العمل والتنمية الاجتماعية السعودى أكدت أن هذه الضوابط تهدف إلى تحسين بيئة العمل وتطويرها ، وجعلها جاذبة للباحثين والباحثات عن عمل ، وحفظ حقوق جميع العاملين والعاملات ؛ مشيرة إلى أنه تم الرجوع فى إصدار هذه الضوابط إلى نظام العمل واللائحة التنفيذية لنظام العمل وقرار مجلس الوزراء لمكافحة جريمة التحرش وبعض الاتفاقيات الدولية والممارسات العالمية بشأن القضاء على العنف والتحرش فى عالم العمل ، كما تم عرضها وتنقيحها من خلال عدة ورش عمل مع مختصين من مختلف الجهات فى القطاع الخاص ، وكذلك تم طرحها فى مسودة معاً للقرار لأخذ الآراء عليها .
وقد تطرقت الضوابط إلى تعريف الحماية من التعديات السلوكية ونطاقها ، وتدابير الوقاية والحماية العامة التى يجب أن تتخذها المنشأة ، وماهى التدابير اللازمة لتمكين لجنة التحقيق فى التعديات السلوكية التى يجب أن تتخذها المنشأة من أجل تعزيز حماية العاملين ؛ كما اشتملت على عدة نماذج استرشادية تساعد المنشآت والعاملين والعاملات على استخدامها لتسهيل إجراءات تفعيل وتطبيق بنود هذا القرار .
وأوضحت العمل السعودية أن المقصود بالتعدى السلوكى (الإيذاء) هو جميع ممارسات الإساءة من طرف على طرف آخر ، ومن ذلك جميع أشكال الاستغلال أو التهديد أو التحرش أو الابتزاز أو الإغراء أو التشاجر أو الشتم أو التحقير أو الإيحاء بما يخدش الحياء أو تعمد الخلوة مع الجنس الآخر أو أى شكل من أشكال التمييز جسديًا أو لفظيًا أو غير ذلك ، سواء بسبب الجنس أو نوع الجنس أو بغير ذلك ، وتهدف أو تؤدى أو يحتمل أن تؤدى إلى إلحاق ضرر جسدى أو نفسى أو جنسى أو اقتصادى بالطرف الآخر .
كما تغطى ضوابط القرار كل تعدى سلوكى بين العاملين أثناء العمل أو بسببه ، سواء كان فى أوقات العمل الرسمى أو خارجه .
"القوى العاملة": تعيين 2265 بينهم 46 معاقا..
و2000 ترخيص لمزاولة الحرفة بالمنوفية
20/10/2019
أعلن محمد سعفان وزير القوي العاملة ، إن عدد المعينين بمديرية القوى العاملة بالمنوفية من خلال شهادات القيد "كعب العمل" المرتد لمكاتب التشغيل التابعة للمديرية بلغ 2219 معينا، فضلا عن 46 من ذوي الاحتياجات الخاصة بمنشآت القطاع الخاص، وذلك من 7435 شابا باحثا عن العمل، ومراجعة 24 عقدا للعمل بالخارج.
أعلن محمد سعفان وزير القوي العاملة ، إن عدد المعينين بمديرية القوى العاملة بالمنوفية من خلال شهادات القيد "كعب العمل" المرتد لمكاتب التشغيل التابعة للمديرية بلغ 2219 معينا، فضلا عن 46 من ذوي الاحتياجات الخاصة بمنشآت القطاع الخاص، وذلك من 7435 شابا باحثا عن العمل، ومراجعة 24 عقدا للعمل بالخارج.
وقال "سعفان" إن التقرير الشهري لإنجازات المديرية أشار إلى أنها قامت خلال سبتمبر الماضي بقياس مهارة 2000 عامل على المهن المختلفة، فضلا عن استخراج نفس العدد من ترخيص مزاولة الحرفة.
وأوضح عفيفي محمد عفيفي وكيل الوزارة مدير المديرية، أن المديرية قامت بالتفتيش علي 456 منشأة في مجال السلامة والصحة المهنية، وجرى تحرير محاضر مخالفات لـ 409 منشأة، فضلا عن التفتيش على 477 منشأة لتنفيذ قانون العمل، وتحرير 256 محضرا لمنشآت مخالفة للقانون، كما تم القيام بـ 21 حملة لتفتيش على 34 منشأة في مجال قانون وعلاقات العمل .
وفي إطار متابعة الشكاوى بمجال علاقات العمل بحثت المديرية 31 شكوى ، واسفر البحث عن حفظ 19 شكوي ، ومازال 12 شكوي تحت البحث والدراسة، كما تم الحاق 28 صبي متدرج ببرنامج التدرج المهني ، فضلا عن الحالق 65 مستفيدا ببرنامج التدريب التحويلي .
وتابع "عفيفي " أن المديرية عقدت 26 ندوة توعية وتثقيف للعمال بالشركات والمنشآت في مجالات الحوار الاجتماعي والإدمان وتعاطي المخدرات، والمفاوضة الجماعية، وقانون العمل، وعمالة الأطفال، والمرأة، وتنظيم الأسرة، وذوي الاحتياجات الخاصة ، فضلا عن 14 ندوة توعية في مجالات السلامة والصحة المهنية للعمال بالشركات والمنشآت ضمن مبادرة "اعرف.. احمي نفسك" التي أطلقتها الوزارة.
"سعفان" في اجتماع مجلس إدارة "العمل العربية" :
مصر ترحب بكل العرب .. وبدور المنظمة الفاعل
في تقوية الصلات بين الشعوب العربية
19/10/2019
"سعفان" في اجتماع مجلس إدارشارك محمد سعفان وزير القوى العاملة محمد سعفان، في اجتماعات الدورة 91 لمجلس إدارة منظمة العمل العربية التي تعقد بالقاهرة حاليا لمدة يومين، وذلك بحضور أعضاء المجلس بتمثيلهم الثلاثي (حكومات وأصحاب أعمال وعمال).
شارك محمد سعفان وزير القوى العاملة محمد سعفان، في اجتماعات الدورة 91 لمجلس إدارة منظمة العمل العربية التي تعقد بالقاهرة حاليا لمدة يومين، وذلك بحضور أعضاء المجلس بتمثيلهم الثلاثي (حكومات وأصحاب أعمال وعمال).
وقدم "سعفان" في بداية الاجتماعات أسمى آيات الترحيب لجميع المشاركين في بلدهم الثاني مصر أرض الكنانة التي تحتضن كل العرب، مؤكدًا أهمية منظمة العمل العربية ودورها الفاعل في تقوية الصلات بين الشعوب العربية باعتبار أن الأمة العربية تعتبر جسدًا واحدًا في تناول كافة القضايا والأمور المشتركة.
وقد تم خلال الاجتماعات انتخاب مريم العقيل وزير دولة الكويت للشئون الاقتصادية، رئيسًا لمجلس الإدارة، وعلي صبيح من دولة العراق نائبًا للرئيس عن أصحاب الأعمال، و الدكتور محمد الشمس من الإمارات العربية المتحدة نائبًا للرئيس عن العمال، وذلك لمدة سنة تنتهي في أكتوبر 2020 وفقاً لنص الفقرة (1) من المادة الخامسة من نظام العمل بمجلس إدارة منظمة العمل العربية والتي تنص على "ينتخب المجلس من بين أعضائه الأصيلين في أول دورة له بعد انعقاد مؤتمر العمل العربي.
وأعربت مريم العقيل عن شكرها لتشرفها بانتخابها رئيسًا لمجلس الادارة، مؤكدًة استمرار العمل الدؤوب للدفع قدمًا بالمنظمة للأفضل دائمًا والعمل المستمر لإعلاء شأنها وتعزيز دورها في خدمة قضايا العمل والعمال.
من جانبه أكد فايز المطيري المدير العام لمنظمة العمل العربية، أن القضية الفلسطينية تعتبر القضية المركزية لجميع الدول العربية للوقوف صفًا واحدًا لدعمها وتسليط الضوء على كافة جوانبها المختلفة في كافة المحافل الدولية، مؤكدًا استمرار الدعم اللامحدود والوقوف التام مع الشعب الفلسطيني حتى يتحقق له النصر.
وقرر المجتمعون أن يتم إصدار سنوي عن القضية الفلسطينية وكافة أبعادها يتم توزيعه عالميًا للتعريف بالقضية الفلسطينية، وما يتعرض له الشعب الفلسطيني بصفة عامة وعمالها بصفة خاصة من انتهاكات، لرفع المعاناة عن كاهل الشعب الفلسطيني وعماله.
وكان المجلس قد ناقش عددًا من البنود المهمة منها: تقرير عن أوضاع عمال وشعب فلسطين في الأراضي العربية المحتلة، ومتابعة تنفيذ قرارات الدورة 90 لمجلس إدارة المنظمة في مارس الماضي بالقاهرة.
كما استعرض أعضاء المجلس تقريرًا عن المسائل المالية والإدارية، والموقف المالي من حيث المساهمات والمتأخرات علي الدول الأعضاء، والأخذ بالعلم بالدول التي سددت مساهماتها فى موازنة المنظمة لعام 2020.
كما تابع المجلس تنفيذ تقرير وتوصيات الاجتماع 28 للجنة المنظمات للتنسيق والمتابعة في يوليو الماضي ، ومناقلة في موازنة المعهد العربي للثقافة العمالية وبحوث العمل بالجزائر، فضلا عن تقرير المراقب الداخلي لمكتب العمل العربي.
واستعرض المجلس تقريرا عن نتائج أعمال الدورة 108 لمؤتمر العمل الدولي، فضلًا عن الإعداد والتحضير للاجتماع السنوي للمجموعة العربية المشاركة في الدورة 109 لمؤتمر العمل الدولي جنيف 2020.
كما تمت مناقشة عدة تقارير عن نشاطات وإنجازات منظمة العمل العربية فيما بين الدورتين 90 و91 لمجلس الإدارة مارس أكتوبر علي التوالي، وتقرير لجنة التنسيق العليا للعمل العربي المشترك ببيروت يونيو الماضي ، وتقريرًا عن نتائج أعمال الدورة 104 للمجلس الاقتصادي والاجتماعي الذي عقد بالقاهرة أوائل سبتمبر الماضي.
أولي ثمار وحدات التدريب المتنقلة لمبادرة "حياة كريمة" بقري أربع محافظات
17/10/2019
تخريج 180 متدربا ومتدربة علي مهن التفصيل والخياطة والسباكة والتركيبات الكهربائية
بدأ العد التنازلي لانتهاء أولي دورات التدريب علي مهن التفصيل والخياطة والسباكة والتركيبات الكهربائية التي تستمر شهراً بوحدات التدريب المتنقلة التي أطلقها وزير القوى العاملة محمد سعفان، منذ ما يقرب من الشهر بـ 4 وحدات لتجوب القري والنجوع الأكثر احتياجا فى إطار مبادرة "حياة كريمة" لدعم الأسر الأكثر احتياجا التى أطلقها الرئيس عبد الفتاح السيسى، وذلك من خلال مبادرة الوزارة "مهنتك مستقبلك" للتدريب المهنى على المهن المختلفة بعد إعادة تأهيل هذه الوحدات ضمن 9 وحدات أخري يجرى تطويرها وإعادة تأهيلها بالجهود الذاتية بأيدي عمال الوزارة فى الورشة الخاصة والتابعة لها بأدواتهم ومعداتهم .
وقال الوزير: إن التجربة حققت نجاحاً علي الطبيعة وقبولا من جانب المتدربين، وأحيت منظومة أهملت وترهلت منذ ما يقرب من 27 سنة ، وجاءت عملية التطوير والتحديث كإعادة صياغة لها كى نصل لكل راغب فى التدريب فى محل إقامته، وإضافة رؤية جديدة نحو مستقبل مشرق لشباب مصر .
وأكد "سعفان" أنه كان يتابع بصفة يومية العملية التدريبية في كل محافظة لإزالة أية معوقات قد تصادف العملية التدريبية، حيث تم تسخير طاقات كل مديرية للقوي العاملة بالمحافظات الأربعة لخدمة العملية التدريبية بقري "العدوة، واللاهون، والحجر، وقصر الباس ، بمحافظة الفيوم ، و"شها" مركز المنصورة بالدقهلية، و"ناصر الثورة" بالوادي الجديد، و"بني جميل" مركز البلينا بسوهاج.
وأشار إلي أنه سيتم الاحتفال بتخريج أولي الدفعات وعددهم 180 متدربا ومتدربة علي المهن الثلاثة، ومنحهم شهادات تدريب معتمدة من الوزارة وشهادة قياس مستوي مهارة ومزاولة حرفة، فضلا عن تكريم المتفوقين الثلاثة الأوائل في كل دورة تدريبية، بإعطاء كل سيدة ماكينة خياطة وكل شاب "حقيبة معدات"، كي يستطيعوا فتح مشروع صغير يدر عليهم دخلًا يسهم في توفير "حياة كريمة" لهم ولأسرتهم، وستكون أول دفعة من الخريجين نواه لإعداد قاعدة بيانات عن خريجي الدورات بكل محافظة علي المهن التي تم التدريب عليها .
وأوضح الوزير أن الوزارة راعت أن تكون دورة مهنة التفصيل والخياطة في الفترة الصباحية للسيدات من 9 صباحا حتي الواحدة ظهرا، ومن الثانية إلي السادسة مساءاً لدورتي مهنة السباكة وكهرباء التركيبات للذكور، حيث تضم كل دورة 15 متدربا ومتدربه معظمهم من حملة المؤهلات العليا، وفوق المتوسطة، والمتوسطة.
وأكد "سعفان" أن الوزارة استهدفت من التدريب بالوحدات المتنقلة الانتقال للشباب في المناطق النائية داخل القري البعيدة عن مراكز التدريب الثابتة البالغة 38 مركزا علي مستوي الجمهورية التابعة لمديريات القوي العاملة ، مشيرا إلي أن الهدف منها ايجاد آلية لتعظيم الاستثمار فى الثروات الطبيعية الكثيرة التى تمتلكها مصر وفى مقدمتها الثروة البشرية التى إن أحسن تأهيلها فسوف تسهم حتما فى زيادة القدرات الوطنية مع الاستثمار فى كل الموارد الأخرى، مما سيؤدى إلى تحسين انتقال الشباب المصرى إلى سوق العمل، مالكا قدرات ومهارات ومعارف تؤهله على تلبية احتياجات تلك الأسواق الداخلية و الخارجية.
القوى العاملة: صرف 300 ألف جنيه مستحقات وتعويضات لـ 13 عاملا بالأردن
17/10/2019
أعلن وزير القوي العاملة محمد سعفان ، نجاح مكتب التمثيل العمالى التابع لوزارة القوي العاملة، بالسفارة المصرية بالعاصمة الأردنية عمان، في تسوية عدد من شكاوى العمالة المصرية مع أصحاب أعمال بالمملكة الأردنية لصرف مستحقاتهم
أعلن وزير القوي العاملة محمد سعفان ، نجاح مكتب التمثيل العمالى التابع لوزارة القوي العاملة، بالسفارة المصرية بالعاصمة الأردنية عمان، في تسوية عدد من شكاوى العمالة المصرية مع أصحاب أعمال بالمملكة الأردنية لصرف مستحقاتهم، التي تقدموا بشكوى بشأنها، فضلا عن تعويض الدفعة الواحدة للورثة، وبلغت جميعها 11 ألفا و167 دينارا أردنيا أي ما يوازي 300 ألف و925 جنيها مصريا تقريبا.
وكان وزير القوى العاملة، قد كلف المكتب بمتابعة مستحقات العمال الذين تقدموا بشكواهم فى هذا الشأن في إطار الحفاظ على حقوق العمالة المصرية في الخارج، وحمايتها وصيانتها ومتابعة مستحقاتها وحل مشاكلها أولا بأول.
وبمتابعة الوزارة للشكاوى مع المستشار العمالي بالأردن أشرف الحرايري، أكد أن المكتب تواصل مع مسئولي الشركات وأصحاب الأعمال الذي تقدم العمال بشكاوى ضدهم للمطالبة بمستحقاتهم، وقد أسفر ذلك عن حل مشكلة العامل "رشاد. أ" ضد "فؤاد.ع. م" بصرف راتبه وقدرة 400 دينار، واستلامه جواز سفره، وحصول العامل "عماد.ع" علي 100 دينار من كفيله "جوزيف. أ"، والعامل "هشام.ع" علي 150 ديناراً وجواز سفره ، من كفيله "عادل.س"، كما حصل "البدري .ع" علي 385 ديناراً راتبه وبراءة ذمة من كفيلة "محمد .أ".
كما حصل كل من "محمود. ر" علي راتب 6 أشهر بإجمالي ٢٦٥٠ ديناراً ، والمرسي .أ.أ" علي ١١٥٠ديناراً ، و"عادل. ن" علي ٦٢٠ ديناراً وجواز سفرة وتصريح بقيمة المبلغ ، وحصل العامل "محمد .أ" علي مبلغ ١٨٠٠ دينار تم تقسطها علي دفعات كل دفعة 200 دينار، كما حصل "محمد.ز" علي 600 دينار وجواز سفرة.
وحصل "إبراهيم.ع"، و"عبيد.س.أ"، و"سعيد.أ" ، و"أحمد.ع"، و"إسلام.س"، و"غريب.ج" ، و"ممدوح.م"، و"حمدي.م" علي جوازات سفرهم وبراءة ذمة من كفلائهم .
وتم صرف تعويض الدفعة الواحدة لورثة المرحوم "رضا.م.أ" بقيمة ٤٣٩ ديناراً، والمرحوم "السيد.م.ع" بقيمة ٧١٨ ديناراً، وصرف ضمان للمواطن "محرز.ن.أ" مبلغ ٤٣٥ ديناراً، وضمان للمواطنة "نعيمه.أ.ع" كدفعة وحدة بقيمة ١٦٩٠ ديناراً.
اليوم.. قبول طلبات راغبى التدريب
علي 10 مهن بمعهد السالزيان الإيطالى مجانا
17/10/2019
يبدأ فرع معهد السالزيان الإيطالي بالقاهرة اليوم الخميس في قبول طلبات راغبى التدريب علي 10 مهن مجانا، بدورات التدريب التحويلى على المهن الفنية المطلوبة لسوق العمل
يبدأ فرع معهد السالزيان الإيطالي بالقاهرة اليوم الخميس في قبول طلبات راغبى التدريب علي 10 مهن مجانا، بدورات التدريب التحويلى على المهن الفنية المطلوبة لسوق العمل، علي أن تقدم المستندات والمقابلات الشخصية كل يوم خميس ولمدة شهر ، وبفرع الإسكندرية كل يوم أربعاء اعتبارا من 23 أكتوبر الجاري ولمدة شهر، وذلك تفعيلا لبروتوكول التعاون الموقع بين وزارة القوى العاملة، والمعهد .
وأعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، أن المهن التى سيتم التدريب عليها في فرعي القاهرة والإسكندرية تشمل: لحام أرجون (TIG)، ولحام ثاني أكسيد الكربون، للحاصلين على دورة لحام أكسجين وكهرباء، وتركيبات كهربائية ، وتبريد وتدريب وتكييف، وميكانيكا سيارات ، ولحام أكسجين وكهرباء، وكهرباء تحكم آلي كنترول، للحاصلين علي دورة تركيبات، والتحكم العددى P.L.C.S.7. 200، للحاصلين علي دورات تدريبية في كهرباء تحكم آلي، والتحكم العددى P.L.C.S7.300 للحاصلين على دورات تدريبية فى التحكم العددى P.L.C.S.7. 200، والتحكم الرقمي خراطة C.N.C .
وأشار "سعفان" إلى أنه يشترط فى الطالب المتقدم للتدريب أن يكون مصرى الجنسية من أبوين مصريين، ومن خريجى المدارس الفنية الصناعية "نظام الـ3 و5 سنوات"، والمعاهد الفنية الصناعية فوق المتوسطة والمؤهلات العليا، والجامعات والمعاهد الحكومية المصرية والخاصة، ولم يسبق له الحصول على منحة الوزارة للتدريب على دورات بالمعهد خلال عامين، وأن يكون من غير العاملين بأي جهة حكومية أو خاصة، ومتفرغا تفرغا كاملا للدورة، حيث أن مواعيدها صباحاً ومساءً.
كما يشترط أن يكون سن الطالب من 18 إلى 35 سنة، ويجتاز المقابلات الشخصية، واختبار تحديد المستوى للمتقدمين للالتحاق بكل من المعهدين يوم المقابلة، ويقدم إقرارا على نفسه بالالتزام التام بحضور الدورات، وحال الانقطاع أو الغياب لمدة 3 أيام متفرقة أو متتالية خلال مدة الدورة يتم إلغاؤها ويقوم بتسديد قيمة الدورة كاملة للوزارة، ولا تلتزم بتوفير مقر إقامة أو مصاريف انتقال للمتدربين خلال فترة الدورة.
وقال وزير القوي العاملة: إنه يتم تقدم الطلبات باليد مرفقا بها أصل وصورة من شهادة التخرج والتجنيد أو الإعفاء، وبطاقة الرقم القومى سارية، للاطلاع على الأصل والاحتفاظ بالصور، وتقدم المستندات والمقابلات الشخصية يوم الخميس من كل أسبوع علي أن يبدأ التقديم اليوم الخميس ولمدة شهر ، وذلك بالنسبة للقاهرة بمعهد السالزيان 3 شارع عبد القادر طه- الساحل - شبرا.
أما بالنسبة للإسكندرية تقدم المستندات والمقابلات الشخصية يوم الأربعاء من كل أسبوع علي أن يبدأ من 23 أكتوبر 2019 ولمدة شهر، وذلك بمقر المعهد 99 شارع اللبان - الإسكندرية .
4 مصريين يستردون 140 ألف جنيه
تكاليف استخراج إقامتهم بالسعودية
16/10/2019
أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان أن مكتب التمثيل العمالى التابع للوزارة بالقنصلية المصرية بجدة بالمملكة العربية السعودية، نجح فى استرداد تكاليف استخراج الإقامة لأربع مصريين بقيمة 8000 ريال سعودي لكل منهم بقيمة إجمالية تتجاوز 140 ألف جنيه مصري.
أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان أن مكتب التمثيل العمالى التابع للوزارة بالقنصلية المصرية بجدة بالمملكة العربية السعودية، نجح فى استرداد تكاليف استخراج الإقامة لأربع مصريين بقيمة 8000 ريال سعودي لكل منهم بقيمة إجمالية تتجاوز 140 ألف جنيه مصري.
وكان الوزير قد كلف مكتب التمثيل العمالى بجدة بمتابعة وحل مشكلة 4 مدرسين هم : "أ.ف .ع" ، و"ر .ح .م" ، و"س .ح .أ"، و"م .ع .أ" يعملون لدي أحد المؤسسات التعليمية ، قاموا بدفع تكاليف استخراج الإقامة لكل منهم بقيمة 8000 ريال سعودي ، وذلك حتي نهاية العام الدراسي الماضي حتي يتسني لهم التمتع بإجازتهم السنوية علي وعد من صاحب العمل بدفعها فور عودتهم ، إلا أن الكفيل ماطل في السداد لمدة تزيد علي أكثر من الشهر ونصف الشهر من رجوعهم لممارسة العمل.
وبتواصل الوزارة مع مكتب التمثيل العمالي بجدة للوقوف علي مدي التقدم المحرز في المشكلة ، أشار المستشار العمالى بجدة عثمان رمضان، إلي أن قام بالتواصل مع "ح .س" مدير المدرسة للتعرف علي أسباب التأخير في صرف تكاليف الإقامات وفقا لنظام العمل السعودي بتحمل الكفيل كافة تكاليف الإقامة وتذاكر السفر، وبعد أكثر من أسبوعين من التواصل بمسئولي المدرسة، تم استلام المدرسين الأربعة تكاليف الاقامات بقيمة إجمالية تتجاوز 140 ألف جنيه مصري.
قبول طلبات 827 فرصة
عمل بالإسكندرية برواتب تصل إلي 4000 جنيه
16/10/2019
تبدأ مديرية القوى العاملة بالإسكندرية، اليوم الأربعاء ، قبول طلبات راغبي العمل على 827 فرصة عمل في 12 شركة ، وذلك حتى استيفاء العدد المطلوب، برواتب تتراوح بين 1200 إلي4000 جنيه لبعض المهن.
تبدأ مديرية القوى العاملة بالإسكندرية، اليوم الأربعاء ، قبول طلبات راغبي العمل على 827 فرصة عمل في 12 شركة ، وذلك حتى استيفاء العدد المطلوب، برواتب تتراوح بين 1200 إلي4000 جنيه لبعض المهن.
أعلن ذلك وزير القوى العاملة محمد سعفان، مشيرا إلى أن المديرية وفرت هذه الفرص في إطار مبادرة "حياة كريمة" التي أطلقها الرئيس عبد الفتاح السيسي لتوفير فرص عمل لائقة للشباب.
وأوضح الوزير أن الفرص المطلوبة تتمثل في 488 فرصة عمل بـ 7 شركات هي : نيومارينا للصناعات البلاستكية، وجيد أباريل إن ستريز للمنسوجات ، وجمعية رجال الأعمال بفرع النهضة ، وبرج العرب للصناعات التكميلية الغذائية، وكيرسرفيس، ويوتي سي للملابس الجاهزة ، ومصنع تريكو ملابس ميامي.
وتشمل المهن المطلوبة عمال إنتاج وفني حقن بلاستيك، وعمال بوفية ، وأوفر ليه سنجر، وجودة خط، وفني ألوان طباعة ، واخصائي خدمات مالية فردي وجماعي، صيانة مكن حياكة، وضابط أمن ، وحياكة ودودة وقص وتعبئة وعاملات أوفر، والمؤهلات المطلوبة لهذه المهن ، دبلوم صنايع ، ومؤهل عالي وخريجي الجامعة العمالية ، ودبلوم متوسط ، وإعدادية ، ويجيد القراءة ، وهناك مهن لا تشترط الحصول علي مؤهل ، ويتراوح المرتب من 1500 إلي 4000 جنيه.
وأضاف حسن رداد مدير المديرية : أن هناك أيضا 217 فرصة عمل بشركتين هما : الفرفورز ، والمصرية للتنمية الغذائية، ومطلوب عمال إنتاج، وميكانيكا ، وعمال عاديين وتغليف وتعبئة، وفني تشغيل ، فضلا عن مهندس انتاج وجودة، بمؤهلات بكالوريوس زراعة ، وتعاون وعلوم، ومؤهل عالي وصنايع معدات ، ومتوسط وفوق المتوسط ، وهناك مهن لا تشترط مؤهلات والمرتب يتراوح من 1200 إلي 1500 جنيه .
وفي نفس السياق أشار عبد الونيس عبد الله وكيل المديرية إلي أن هناك 122 فرصة عمل بـ 3 شركات هي : المصرية للغذاء، والمصرية لتجميد وتصنيع اللحوم ، والمصرية الدولية للمنتجات الغذائية ، وتطلب عمال إنتاج وتغليف، ومهندسين جودة وإنتاج، وفني تشغيل ، ومشرف أمن ، فضلا عن عمال من ذوي الاحتياجات الخاصة، ويتراوح المرتب من 1200 إلي 2000 جنيه.
وأكد وكيل المديرية أن المهن المطلوبة يتم التأمين عليها اجتماعيا وصحيا، كما أن هناك شركات توفر مواصلات داخلية ، وتعطي حافز التزام وانتماء، منوها إلي أنه يتم متابعة التعيين مع الشركات طبقا لتعليمات وزير القوي العاملة محمد سعفان أولا بأول وعرض استمارة (1) تأمينات عليه شهريا بفرص العمل التي تم تعينها.
وقال : إن الطلبات تقدم يوميا من الساعة التاسعة صباحا وحتي الثانية بعد الظهر ما عدا يومي الجمعة والسبت ، إلي إدارة بحوث العمالة بمديرية القوي العاملة بالإسكندرية 4 شارع مصطفي كامل خلف نقابه الأطباء - سموحة.
"سعفان" يبحث مع سفير العراق بالقاهرة أهم الملفات المطلوب طرحها علي اللجنة العليا المشتركة بالبلدين
16/10/2019
التقى محمد سعفان وزير القوى العاملة، سفير جمهورية العراق بالقاهرة الدكتور أحمد نايف، للتباحث حول أوجه التعاون المشترك بين الجانبين
التقى محمد سعفان وزير القوى العاملة، سفير جمهورية العراق بالقاهرة الدكتور أحمد نايف، للتباحث حول أوجه التعاون المشترك بين الجانبين، ومناقشة أهم الملفات التي من المنتظر أن يتم طرحها علي جدول أعمال اللجنة العليا المصرية - العراقية المشتركة المزمع عقدها قريبا، برئاسة رئيسي الوزراء في البلدين .
وفي بداية الاجتماع أكد سعفان عمق العلاقات الثنائية المتبادلة بين الجانبين، والتي تعكس تقاربًا في الرؤى والأفكار بين الشعبين الشقيقين.
وأبدي الوزير استعداد الوزارة للتعاون مع الجانب العراقي في مجال التدريب المهني، وريادة الأعمال وإقامة مشروعات صغيرة ومتوسطة تتوافق مع رؤية كل شاب وطموحه نحو مستقبله.
وتطرق الاجتماع لمتابعة صرف مستحقات المعاشات التقاعدية للمصريين الذين كانوا يعملون بالعراق، وأخر ما وصلت إليه من تطورات للوقوف على أي معوقات والعمل علي إزالتها فورا.
من جانبه أكد السفير العراقي، أهمية التعاون المثمر بين البلدين في كافة المجالات، لما بينهما من أواصر الود، وباعتبار أن مصر هي الشقيقة الكبرى لكل العرب، مقدمًا خالص شكره وتقديره لوزير القوي العاملة على إتاحة الفرصة لهذا اللقاء المثمر بين الجانبين.
وزير القوي العاملة يلتقي القائم بأعمال سفارة روسيا الاتحادية
15/10/2019
"سعفان": حريصون علي تسهيل إجراءات استصدار تراخيص العمل للشركات الروسية
"سعفان": حريصون علي تسهيل إجراءات استصدار تراخيص العمل للشركات الروسية
"سوبوفا": العلاقة مع مصر استراتيجية مبنية على أسس قوية
التقى محمد سعفان وزير القوى العاملة، سفيتلانا سوبوفا القائم بأعمال سفارة روسيا الاتحادية في مصر، وسيرجي باكونيايف مستشار السفارة، بديوان عام الوزارة، للتباحث حول أوجه وسبل التعاون المشترك بين الجانبين الخاصة بتسهيل إجراءات استخراج تراخيص عمل الروسيين الذين يعملون بالشركات الروسية في مصر في المشروعات القومية الكبرى، وذلك بحضور محمد عبد الرحمن رئيس الإدارة المركزية للتشغيل، وآمال عبد الموجود رئيس الإدارة المركزية للعلاقات الخارجية، إيهاب عبد العاطي المستشار القانوني للوزير.
وأكد سعفان عمق العلاقات الثنائية الوطيدة بين الجانبين المصري والروسي في كافة المجالات، وأسسها المتين .
وشدد الوزير على حرص الدولة المصرية التام بتسهيل كافة إجراءات عمل الشركات الروسية العاملة في مصر في المشروعات القومية الكبرى وغيرها من المشروعات، وذلك بتوجيهات من الرئيس عبد الفتاح السيسي، بتذليل كافة المعوقات أمام كافة الشركات.
وأشار إلى أن وزارة القوى العاملة تعمل على تسهيل كافة إجراءات استصدار تراخيص العمل للروسيين الذين يعملون في الشركات الروسية في مصر، وخاصة الشركة القائمة على تنفيذ مشروع الضبعة، والعاملين بالمنطقة الاقتصادية الصناعية بمنطقة قناة السويس، تعزيزًا لأوجه التعاون المشترك بين الجانبين.
ورحب الوزير بالتعاون بين الجانبين في كافة مجالات العمل خلال الفترة القادمة، معربًا عن تطلعه لزيادة أوجه التعاون بين وزارة القوى العاملة المصرية، ووزارة العمل الروسية بعقد مجموعة من المشروعات المشتركة التي تربط بينهما.
من جانبها أعربت سفيتلانا سوبوفا عن خالص شكرها لوزير القوى العاملة على تعاونه الجاد مع الجانب الروسي وتسهيلاته الكبيرة للشركات الروسية العاملة في مصر، في الأمور التي تخص العمالة الروسية، مؤكدًة أن هذا التطور يعكس عمق العلاقة بين الجانبين، ومن شأن القرارات التي اتخذها وزير القوى العاملة أن تسهم في زيادة جذب الاستثمارات الروسية في مصر.
وأشارت إلى أن الرئيس عبد الفتاح السيسي يعطي اهتمامًا خاصًا لتطوير العلاقات الثنائية بين الجانبين المصري والروسي، كعلاقة استراتيجية مبنية على أسس قوية بين مصر وروسيا.
"القوي العاملة" : توزيع 110 عقود عمل براتب 2200 جنيه بشركة للملابس الجاهزة بالإسماعيلية
14/10/2019
وفرت وزارة القوي العاملة من خلال مديرية القوى العاملة بالإسماعيلية، بالتعاون مع جمعية منتدى التوظيف والتدريب بالمحافظة، 150 فرصة عمل بإحدى أكبر الشركات الصناعية بمدينة العاشر من رمضان
وفرت وزارة القوي العاملة من خلال مديرية القوى العاملة بالإسماعيلية، بالتعاون مع جمعية منتدى التوظيف والتدريب بالمحافظة، 150 فرصة عمل بإحدى أكبر الشركات الصناعية بمدينة العاشر من رمضان "عرفة جروب" والتي تعمل في مجال الملابس الجاهزة، وذلك في إطار مبادرة "حياة كريمة" والتي أطلقها الرئيس عبد الفتاح السيسي من اجل توفير فرص عمل لائقة للشباب.
وقال ياسر سعيد مدير المديرية : إنه تقدم لشغل فرص العمل أكثر من 640 طالبا للعمل ، حيث قامت الشركة باختيار المتقدمين، وتم اختيار 110من المتقدمين ذكورا وإناثا، وتحرير عقود عمل لهم واستلاموا العمل برواتب تبدأ من 1700 جنيه خلال فترة التدريب يرتفع الراتب بعدها ليصبح 2200 جنيه بعد 3 أشهر من التدريب.
وأشار إلي أن الشركة توفير وسائل المواصلات الخاصة بها فضلا عن وجود حضانة لأطفال العاملات وبعض المزايا العينية الأخرى.
وزير القوي العاملة يشهد حفل تكريم أحد العاملين بقطاع البترول
14/10/2019
أكد محمد سعفان وزير القوى العاملة ،أهمية العمل وبذل الجهد وكل غال ونفيس في سبيل الارتقاء بمنظومة العمل التي تعتبرُ تعبيرًا صادقًا عن كيان أي شخص، وباعتبار أن العمل هو أساس الارتقاء والنهوض بالدول والمجتمعات.
أكد محمد سعفان وزير القوى العاملة ،أهمية العمل وبذل الجهد وكل غال ونفيس في سبيل الارتقاء بمنظومة العمل التي تعتبرُ تعبيرًا صادقًا عن كيان أي شخص، وباعتبار أن العمل هو أساس الارتقاء والنهوض بالدول والمجتمعات.
جاء ذلك خلال حفل تكريم قطب حجاج مدير عام المراجعة الداخلية بالشركة العامة للبترول، وذلك تقديرًا له لما بذله من جهد وتفان في العمل طوال مدة عمله بالشركة، بحضور المهندس نبيل عبد الصادق رئيس مجلس إدارة الشركة، واللواء حمدي بخيت عضو مجلس النواب، ومحمد جبران رئيس النقابة العاملة للعاملين بالبترول.
وأشاد الوزير بالجهود التي بذلها "حجاج" طوال فترة عمله، والتي تعتبر مثالًا يحتذى به في الإخلاص والتفاني في العمل، وأسوة حسنة لجميع العاملين في قطاع البترول وغيره من القطاعات.
وشدد الوزير على الأهمية التي يمثلها قطاع البترول في الدولة المصرية، مشيرًا إلى أنهُ يمثل الجناح الثاني للدولة مع القوات المسلحة والشرطة المصرية، مشيدًا بريادة هذا القطاع وتميزه على المستويين النقابي والفني.
وأشار "سعفان" إلى أن نقابة البترول تحملت الكثير لدرء المفسدين الذي كانوا يريدون تخريبًا للدولة المصرية ولقطاع البترول، للحفاظ على مقدرات الدولة، باعتبار أن النقابة العامة للبترول حائط سد للدفاع عن مصر والذود عنها، وتقديم كل غال ونفيس في سبيلها.
وقال الوزير: "أطلبُ منكم أن تحللوا ما يتردد على أسماعكم من إشاعات مغرضة تريد الهدم، كي نحافظ جميعًا على ميراثنا الوحيد لأبنائنا وأحفادنا للأجيال القادمة، وكي نستطيع معًا بناء مصرنا الغالية، بالتكاتف والتعاون، وبما تقوم به الدولة المصرية من مشروعات قومية كبرى تسابق الزمن وتتخطى الخيال وتفوق القدرة على الاستيعاب، لتحقيق ما نحلم به جميعًا لأبنائنا من مستقبل زاهر ومشرق".
واستطرد قائلًا: "المواطن المصري هو حائط الصد الأول المنيع للذود والدفاع عن الدولة المصرية بوعيه وذكائه وقدرته على استيعاب ما يحاك للدولة المصرية من مؤامرات تستهدف النيل منها، وبقدرته الهائلة على التحمل، في سبيل بناء مصر الجديدة التي ستعم بالخير الوفير على جميع الأجيال القادمة، فالمواطن المصري هو بطل هذه المرحلة وبطل كل المراحل".
من جانبه قدم المهندس نبيل صادق خالص شكره لـ "حجاج" على فترة عمله بالشركة التي اتسمت بالخلق الحسن والسرية الطيبة بين جميع زملائه، وباعتباره قيمة وقامة في التفاني في العمل، وشخصية حباها الله حب جميع زملائه لما بذله من جهود مخلصة طوال فترة عمله.
قبول طلبات راغبى التدريب
علي 10 مهن بمعهد السالزيان الإيطالى مجانا
14/10/2019
تفعيلا لبروتوكول التعاون بين وزارة القوى العاملة، ومعهد السالزيان الإيطالي، تقرر قبول طلبات راغبى التدريب علي 10 مهن مجانا، بدورات التدريب التحويلى على المهن الفنية المطلوبة لسوق العمل
تفعيلا لبروتوكول التعاون بين وزارة القوى العاملة، ومعهد السالزيان الإيطالي، تقرر قبول طلبات راغبى التدريب علي 10 مهن مجانا، بدورات التدريب التحويلى على المهن الفنية المطلوبة لسوق العمل، علي أن تقدم المستندات والمقابلات الشخصية بفرع القاهرة كل يوم خميس اعتبارا من 17 أكتوبر الجاري ولمدة شهر ، وبفرع الإسكندرية كل يوم أربعاء اعتبارا من 23 أكتوبر الجاري ولمة شهر.
وأعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، أن المهن التى سيتم التدريب عليها في فرعي القاهرة والإسكندرية تشمل: لحام أرجون (TIG)، ولحام ثاني أكسيد الكربون، للحاصلين على دورة لحام أكسجين وكهرباء، وتركيبات كهربائية ، وتبريد وتدريب وتكييف، وميكانيكا سيارات ، ولحام أكسجين وكهرباء، وكهرباء تحكم آلي كنترول، للحاصلين علي دورة تركيبات، والتحكم العددى P.L.C.S.7. 200، للحاصلين علي دورات تدريبية في كهرباء تحكم آلي، والتحكم العددى P.L.C.S7.300 للحاصلين على دورات تدريبية فى التحكم العددى P.L.C.S.7. 200، والتحكم الرقمي خراطة C.N.C .
وأشار "سعفان" إلى أنه يشترط فى الطالب المتقدم للتدريب أن يكون مصرى الجنسية من أبوين مصريين، ومن خريجى المدارس الفنية الصناعية "نظام الـ3 و5 سنوات"، والمعاهد الفنية الصناعية فوق المتوسطة والمؤهلات العليا، والجامعات والمعاهد الحكومية المصرية والخاصة، ولم يسبق له الحصول على منحة الوزارة للتدريب على دورات بالمعهد خلال عامين، وأن يكون من غير العاملين بأي جهة حكومية أو خاصة، ومتفرغا تفرغا كاملا للدورة، حيث أن مواعيدها صباحاً ومساءً.
كما يشترط أن يكون سن الطالب من 18 إلى 35 سنة، ويجتاز المقابلات الشخصية، واختبار تحديد المستوى للمتقدمين للالتحاق بكل من المعهدين يوم المقابلة، ويقدم إقرارا على نفسه بالالتزام التام بحضور الدورات، وحال الانقطاع أو الغياب لمدة 3 أيام متفرقة أو متتالية خلال مدة الدورة يتم إلغاؤها ويقوم بتسديد قيمة الدورة كاملة للوزارة، ولا تلتزم بتوفير مقر إقامة أو مصاريف انتقال للمتدربين خلال فترة الدورة.
وقال وزير القوي العاملة: إنه يتم تقدم الطلبات باليد مرفقا بها أصل وصورة من شهادة التخرج والتجنيد أو الإعفاء، وبطاقة الرقم القومى سارية، للاطلاع على الأصل والاحتفاظ بالصور، وتقدم المستندات والمقابلات الشخصية يوم الخميس من كل أسبوع علي أن يبدأ التقديم الخميس المقبل 17 أكتوبر 2019 ولمدة شهر ، وذلك بالنسبة للقاهرة بمعهد السالزيان 3 شارع عبد القادر طه- الساحل - شبرا.
أما بالنسبة للإسكندرية تقدم المستندات والمقابلات الشخصية يوم الأربعاء من كل أسبوع علي أن يبدأ من 23 أكتوبر 2019 ولمدة شهر، وذلك بمقر المعهد 99 شارع اللبان - الإسكندرية .
"التمثيل العمالي" يشارك الجالية المصرية بإيطاليا الاحتفال بذكرى انتصارات أكتوبر
14/10/2019
شارك مكتب التمثيل العمالي التابع لوزارة القوي العاملة بالقنصلية المصرية بميلانو-إيطاليا، جمعية "لوتس وسوا" و"تطون" و"تحالف من أجل مصر" من أبناء الجالية المصرية بإيطاليا ، الاحتفال بالذكري السادسة والأربعين لانتصارات أكتوبر المجيدة .
شارك مكتب التمثيل العمالي التابع لوزارة القوي العاملة بالقنصلية المصرية بميلانو-إيطاليا، جمعية "لوتس وسوا" و"تطون" و"تحالف من أجل مصر" من أبناء الجالية المصرية بإيطاليا ، الاحتفال بالذكري السادسة والأربعين لانتصارات أكتوبر المجيدة .
وقال المستشار العمالي عزت عمران : إن الاحتفال تضمن عرض فيلم الممر، والموسيقي والأغاني الوطنية ، مؤكداً أن الجيش المصري قام في السادس من أكتوبر عام 1973 بمعجزة عسكرية بعبور قناة السويس ذلك المانع المائي الكبير وتدمير خط بارليف المنيع، واستعادة السيطرة على سيناء مرة أخرى بل عبر من الهزيمة إلى النصر الذي مهد للقادة المصريين بناء أحد أقوى جيوش المنطقة الآن، الذي يحاصر الإرهاب الأسود وتوجيه ضربات قاسمة لتنظيماته وعناصره وإعادة الثقة والهدوء للمجتمع.
القوي العاملة :استرداد نصف مليون جنيه كفالات بنكية لـ 31 عاملا مصريا بلبنان
13/10/2019
أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، نجاح مكتب التمثيل العمالي، التابع للوزارة ، بالسفارة المصرية بالعاصمة اللبنانية بيروت، في استرداد تنازلات عن الكفالات البنكية لنحو 31 عاملا مصريا يعملون في لبنان
أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، نجاح مكتب التمثيل العمالي، التابع للوزارة ، بالسفارة المصرية بالعاصمة اللبنانية بيروت، في استرداد تنازلات عن الكفالات البنكية لنحو 31 عاملا مصريا يعملون في لبنان، وقيمتها 31 ألف دولار، أي ما يزيد عن نصف مليون جنيه مصري تقريبا، وذلك خلال شهر سبتمبر 2019.
وفي نفس السياق قال المستشار العمالى بلبنان عادل يوسف، إن الكفالة البنكية تفرض على الكفيل في حالة إحضار مواطن أجنبي وتقدر بألف دولار، ويتوجب على صاحب العمل حسب القوانين اللبنانية إيداعها بمصرف الإسكان كضمانة للعامل، ولكنه يقوم بتحميلها على العامل مما يشكل عبئا جديدًا على العامل ، وهذا المبلغ يحق للكفيل استرداده بعد مغادرة العامل للبلاد.
وناشد المستشار العمالي، العمالة المصرية التي لم تقم باستلام التنازل عن الكفالة المصرفية الخاصة بها التوجه لمكتب التمثيل العمالي بالسفارة المصرية لاستلامها.
وأشار إلي أن مكتب التمثيل العمالي بلبنان قام بتوفير 34 فرصة عمل خارجية، منوها إلي أن المكتب تلقي 25 شكوي من العمالة المصرية ، وقام بحل 17 شكوي منها بالطرق الودية ، وجاري دراسة 5 شكاوي، وأحال 3 شكاوي إلي القضاء، كما قام المكتب بعمل 6 زيارات ولقاءات ميدانية منها 3 مع الجالية المصرية لحل مشاكلها ، و2 للمنشآت الخاصة وواحدة للمصالح الحكومية ، فضلا عن الرد علي 148 استفساراً للعمال المصريين بطريقة مباشرة.
حصول "أمال" علي 45 ألف جنيه متجمد معاشها المتأخر باليونان
12/10/2019
أعلن وزير القوي العاملة محمد سعفان، أن مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالسفارة المصرية بأثينا-اليونان، استطاع عودة معاش مواطنة مصرية تأخر تحويلة للقاهرة لمدة 7 أشهر، بإجمالي 2543 يورو، أي ما يوازي 45 ألف جنيه مصري تقريبا.
أعلن وزير القوي العاملة محمد سعفان، أن مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالسفارة المصرية بأثينا-اليونان، استطاع عودة معاش مواطنة مصرية تأخر تحويلة للقاهرة لمدة 7 أشهر، بإجمالي 2543 يورو، أي ما يوازي 45 ألف جنيه مصري تقريبا.
وكان الوزير قد أصدر تعليمات لمكتب التمثيل العمالي، ببحث أسباب تأخر صرف معاش المواطنة المصرية "أمال.ر"، الذي توقف منذ مارس الماضي .
وقام علي الفور المستشار العمالي باليونان أشرف فؤاد، بعقد عدة اجتماعات مع إدارة المعاشات اليونانية لمدة ثلاث أشهر متتالية لحثهم علي تحويل المعاش الخاص بالمواطنة ، والذى كان متوقفاً منذ 7 أشهر ، وأرجع ذلك بسبب التغيير الذى جري فى الحكومة اليونانية، مما أدى لتغيير بعض من الموظفين بالجهات الحكومية، وتطلب ذلك بعض الوقت لمعرفة ظروف حالات المعاشات ومراجعة الأوراق الخاصة بهم والاستفسار عن كل شخص، ليس للمصريين فقط إنما كل الجنسيات التى يتم تحويل معاشاتهم لبلدانهم، بل لكل أصحاب المعاشات فى اليونان.
وقام المستشار العمالي بمتابعة إرسال معاش المواطنة "أمال.ر" بإجمالي مبلغ 2543 يورو، أي ما يوازي 45 ألف جنيه مصري تقريبا، وتم استلام رسالة من المواطنة المذكورة تفيد تحويل المبلغ.
وزير القوي العاملة يحذر من عقود العمل الموسمية بإيطاليا
12/10/2019
جددت وزارة القوي العاملة، من خلال مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالقنصلية المصرية بميلانو- إيطاليا، الشباب بتحرى الدقة عند التفكير فى الحصول على عقد موسمى
جددت وزارة القوي العاملة، من خلال مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالقنصلية المصرية بميلانو- إيطاليا، الشباب بتحرى الدقة عند التفكير فى الحصول على عقد موسمى، وضرورة التأكد من بيانات صاحب العمل ومدى قانونية الشركة وعنوانها، وذلك من خلال التواصل مع الوزارة أو المستشار العمالي، وإلا وقع الشباب الراغب في السفر عن طريق العقود الموسمية لعمليات النصب.
تلقى وزير القوى العاملة محمد سعفان، تقريرا عبر مكتب التمثيل العمالي بميلانو، أشار فيه المستشار العمالي عزت عمران إلي أنه جاءته استفسارات كثيرا من شباب يرغب السفر لإيطاليا تحت ما يسمي "العقود الموسمية" التي يتخذها سماسرة التسفير ستاراً للنصب علي الشباب.
وأوضح المستشار العمالي أنه المفروض أن صاحب العمل سواء كان "مزارع أو مطاعم سياحية" يمكنه استقدام عمالة موسمية للعمل لديه فعلا لمدة تتراوح بين 3 إلى 9 شهور والعودة مرة أخري للوطن الأم، وقد رصد المكتب وقابل العديد من العمالة المصرية التي وصلت لإيطاليا عن طريق عقد موسمي بعد دفع مبلغ كبير من المال يتراوح بين 5 ألاف إلى 10 آلاف يورو لمجرد دخول إيطاليا فقط بدون توفير عمل له ، ومقيم إقامة غير شرعية ويتعرض لكثير من المشاكل، ومنهم من يتخذها وسيلة للنصب علي الشباب ويستولي علي فلوسهم وتقضي علي أحلامهم، ويعودون إلي الوطن خالين الوفاض.
وتنقطع الصلة بين العامل ومستقدمه بمجرد دخول العامل إيطاليا، ويبدأ العامل في رحلة البحث عن فرصة عمل أسود "نيرو" وفي هذه الحالة يمكن أن يتعرض العامل للنصب وهو في مصر، وعدم الحصول على العقد وعدم السفر لإيطاليا على الرغم من دفع مبلغ كبير.
لقد جاء التحذير من قبل وزارة القوي العاملة للشباب من هذه التجارة والنصب، حيث يجب علي الشباب التأكد من بيانات المطعم أو الشركة الزراعية المستقدمه للعامل والفيصل في مصداقية إجراءات الاستقدام هو وصول "النولا اوستا" ببيانات العامل من القنصلية الإيطالية بالقاهرة.
ويؤكد المستشار العمالي بميلانو أنه مستعد للتواصل مع الشباب والعمالة المصرية في دولة ايطاليا أو بمصر والتشاور معهم في كل مشاكلهم فهو في خدمتهم دائما.
تعيين 1225 شابا بالقطاع الخاص بينهم 9 معاقين بالدقهلية
11/10/2019
بلغ عدد المعينين بمعرفة مديرية القوى العاملة بالدقهلية من خلال شهادات القيد "كعب العمل" المرتدة لمكاتب التشغيل التابعة للمديرية 1225 معينا ذكوراً وإناثا
بلغ عدد المعينين بمعرفة مديرية القوى العاملة بالدقهلية من خلال شهادات القيد "كعب العمل" المرتدة لمكاتب التشغيل التابعة للمديرية 1225 معينا ذكوراً وإناثا، منهم 9 من ذوى الاحتياجات الخاصة بمنشآت القطاع الخاص، في إطار توفير فرص عمل للشباب وللخريجين لتوفير "حياة كريمة" لهم ، وذلك من بين 4027 من راغبي العمل المسجلين بمكاتب التشغيل،.
تلقي وزير القوي العاملة محمد سعفان، تقريراً بذلك من أحمد القللي مدير المديرية ، أشار فيه إلي أن المديرية قامت بإجراء قياس مستوى مهارة 3594 عاملا على المهن المختلفة ، سواء للمرة الأولى أو رغبته فى التحاقه بعمل فنى آخر غير الذى يمارسه، ومنحه بذلك ترخيص مزاوله حرفه علي مستوي 6 مناطق في كل من المنصورة، وطلخا، والمنزلة، والسنبلاوين، ودكرنس، وميت غمرة، والمكاتب بمراكز ومدن المحافظة ، وذلك خلال سبتمبر 2019.
كما قامت المديرية بالمرور والتفتيش على 739 منشأه للتأكد من التزامها بأحكام واشتراطات قوانين الرخص، وكذا تنفيذ الاشتراطات الخاصة الواجب تطبيقها تنفيذا للقرارات الوزارية الصادرة فى هذا الشأن واسفرت تلك الحملات عن تحرير159 محضراً لمخالفه اشتراطات أحكام قانون الرخص للمحلات العامة والصناعية والتجارية بالدقهلية.
وتابع مدير المديرية قائلا: "فى مجال المرأة قامت لجان التفتيش على عمل المرأة فى المناطق التابعة ، وذلك بالمرور والتفتيش على 178 منشأه يعمل بها 452 سيده عاملة للتأكد من التزام المنشآت بأحكام تشغيل المرأة التى تضمنها قانون العمل، وأسفر التفتيش عن تحرير 71 محضراً لمنشآت مخالفه فيما يتعلق بتشغيل النساء والتي تكفل حمايتهم وحصولهم على مكتسباتهم وحمايه المرأة العاملة بشكل عام .
كما تم التفتيش الميدانى على 59 منشأه يعمل بها 59 طفلا للتأكد من مدى التزام هذه المنشآت بتطبيق أحكام عمل الطفل التى تكفل حمايته ، حيث تم تحرير 6 محاضر لمنشآت خالفت احكام القانون فى هذا المجال ، وتم على الفور اتخاذ الاجراءات القانونية والإدارية حيال تلك المخالفات تطبيقا للقانون وحرصا على حقوق الجميع .
وقامت المديرية من خلال لجان التراخيص بمنح 20 ترخيصا لمنشأة جديدة، فضلا عن الانتهاء من بحث 100 شكوي للعاملين بالقطاع الخاص، منهم 50 شكوي فردية، و23 شكوي مقدمه، و27 تحت البحث والدراسة .
كما قامت المديرية بتسوية 3 شكاوي وديا من خلال الحوار بالطرق المباشرة ولجانه المختصة مع اصحاب المنشآت وتم إحاله5 شكاوى للمحاكم العمالية المختصة لتعذر تسويتها وديا ، ومازال تحت البحث 42 شكوي.
الأردن : أخرمهلة لتصويب وتقنين أوضاع العمالة المصرية والوافدة 21 نوفمبر المقبل
11/10/2019
حوافز للتصويب : إعفاء كامل من رسوم تصاريح العمل لعمال الزراعة عن السنوات السابقة
.. و80% لقطاع الإنشاء والتحميل والتنزيل
"سعفان" يوجه رسالة للمصريين بالأردن
ضرورة الاستفادة من المهلة الجديدة
حوافز للتصويب : إعفاء كامل من رسوم تصاريح العمل لعمال الزراعة عن السنوات السابقة
.. و80% لقطاع الإنشاء والتحميل والتنزيل
"سعفان" يوجه رسالة للمصريين بالأردن
ضرورة الاستفادة من المهلة الجديدة
حددت وزارة العمل الأردنية 21 نوفمبر المقبل كفرصة أخيرة للعمالة الوافدة ومنها المصرية الموجودة في المملكة ، والتي لا تحمل تصريح عمل سار، لتصويب وتقنين أوضاعها ، وذلك وفقا للقواعد التي أقرتها الحكومة الأردنية لعملية تصويب وتقنين أوضاع هذه العمالة ، وتضمنت العديد من الحوافز.
ويتابع وزير القوي العاملة، محمد سعفان، مع مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالسفارة المصرية في العاصمة الأردنية عمان، أولا بأول أعداد العمالة المصرية بالأردن التي تقوم بتصويب أوضاعها من خلال مرصد يومي يبين تاريخ وحالات التصويب وعددها ومجالاتها بالقطاعات والمهن التي تم التصويب فيها أو إليها، فضلا عن أهم المعوقات التي تحول دون زيادة نسبة إقبال العمالة المصرية المخالفة على توفيق أوضاعها.
وتلقي الوزير تقريرا من الملحق العمالي بالسفارة المصرية عمرو الدسوقي، أشار فيه إلي الحوافز تضمنت اعفاء كامل من رسوم تصاريح العمل، وذلك عن السنوات السابقة في حالات العاملين في القطاع الزراعي، وزوج الأردنية وزوجة الأردني، والمغادرة النهائية من المملكة، وحال استخراج تصريح عمل المياومة (الحر).
كما تشمل الحوافز، إعفاء بنسبة 80% من الرسوم عن السنوات الخمس السابقة ، وذلك في حالة استخراج أو تجديد تصريح العمل في قطاع الإنشاء والتحميل والتنزيل، وإعفاء العاملين بنسبة 75% من رسوم السنوات الخميس السابقة في قطاع المنازل، وإعفاء 50% عن رسوم السنوات الخمس السابقة لباقي القطاعات والأنشطة الاقتصادية الأخرى ومنطقة العقبة الاقتصادية.
وأشار إلي أنه سيتم إبعاد العمالة المخالفة عن المملكة الأردنية التي قد مضي علي انتهاء تصاريح عملها ثلاثة أشهر أو أكثر ولم يقوموا بتصويب أوضاعهم خلال فترة توفيق الأوضاع.
ودعا وزير القوى العاملة، العمالة المصرية الموجودة بالأردن إلى ضرورة الاستفادة من الإعفاءات الممنوحة لهم سواء عند تجديد التصاريح أو عن الرسوم المستحقة عليهم لسنوات سابقة أو لدى المغادرة النهائية لأرض المملكة خلال فترة المهلة، وذلك خلال فترة تصويب أوضاع العمالة الوافدة المخالفة والتى تنتهى فى 21 نوفمبر المقبل.
كما دعا سعفان، إلى الاستفادة من الإعفاءات الممنوحة للعمال سواء عند تجديد التصاريح أو عن الرسوم المستحقة عليهم لسنوات سابقة أو لدى المغادرة النهائية لأرض المملكة خلال فترة المهلة.
وأعرب الوزير عن تقديره للمملكة الأردنية لسرعة تنفيذ ما تم الاتفاق عليه مع مصر، خلال اجتماعات اللجنة العليا المُشتركة التي عقدت في القاهرة في يوليو الماضي، برئاسة رئيسي وزراء البلدين بشأن إتاحة الفرصة أمام العمالة المصرية في الأردن لتقنين وتصويب أوضاعها.
وأشار الوزير إلى أن مكتب التمثيل العمالي سيتعاون بشكل كامل مع السفارة في العاصمة عمان والقنصلية في العقبة، لتوعية المواطنين المصريين في الأردن بضرورة الاستفادة من قرار وزارة العمل الأردنية، وتصويب وتقنين أوضاعهم واستصدار تصاريح عمل سارية في مجال النشاط الذى يُمارسه المواطن، والحرص على تجديده سنوياً، بما يكفل للمواطن وضعاً قانونياً سليماً ويحمي حقوقه لدى أصحاب العمل.
وزير القوي العاملة يشهد توقيع بروتوكول تعاون مع شركة صينية
توفير العمالة الماهرة والمدربة .. وفرص عمل لائقة
10/10/2019
تدريب الشباب للتعيين على المهن التي تحتاجها الشركة بمركز قوي عاملة السويس
القطاع الخاص يمثل عصب الاقتصاد بجهد وعرق عمال مصر
شهد محمد سعفان وزير القوى العاملة، بديوان عام الوزارة، مراسم توقيع بروتوكول تعاون بين الوزارة، ممثلة في مديرية القوى العامة بالسويس، وشركة "تيدا مصر" لتنمية المنطقة الاقتصادية بشمال غرب خليج السويس، يرمي إلي قيام الوزارة بتوفير العمالة اللازمة المسجلة لديها بقواعد البيانات، والعمالة الماهرة المدربة من أبناء المحافظة وإلحاقهم بالشركات والمصانع بمشروعات الشركة علي فرص عمل لائقة وفقا للشروط والمؤهلات المطلوبة المراد شغلها بهذه الشركات .
وقع البروتوكول الذي يسري لمدة عامان ويجدد بموافقة طرفيه- حاتم جاد الرب مدير المديرية، وواي جيان تشنغ العضو المنتدب للشركة؟
وأكد وزير القوي العاملة في مؤتمر صحفي عقب التوقيع ، استعداد الوزارة ، لتسخير مركز التدريب المهني التابع لها بالسويس لتدريب الشباب على المهن التي تحتاجها الشركة، وذلك تحت إشرافها، شريطة أن يكون التدريب تمهيدًا للتعيين المباشر للشباب الذي تم تدريبه.
ورحب الوزير باستمرار التعاون بين المديرية والشركة خلال الفترة القادمة، في عمليتي التدريب والتشغيل، اعتمادًا على تنفيذ هذا البروتوكول الذي يعتبر خطوة جيدة في سبيل التعاون المشترك بين الجانبين.
وشدد الوزير علي أهمية القطاع الخاص في منظومة الاقتصاد المصري، مشيراً إلي أنه يمثل عصب الاقتصاد وأساسًا متينًا من أسس بنائه وتنميته، بجهد وعرق عمال مصر، لإحداث طفرًة كُبرى، تحدث زيادًة في الإنتاج، الأمر الذي يصب في مصلحة الإنتاج القومي والاقتصاد المصري ككل.
من جانبه قدم النائب طارق متولى عضو مجلس النواب عن السويس، خالص شكره وتقديرة للوزير على دعمه المستمر لعملية الاستثمار في مصر لما لها من أهمية كبرى في دعم الاقتصاد، ونشاطه الجاد والدؤوب في خدمة جميع قضايا العمل والعمال في مصر، واهتمامه الكبير بتطوير ملف التدريب المهني.
حضر التوقيع من جانب الوزارة محمد عبد الرحمن رئيس الإدارة المركزية للتشغيل ومعلومات سوق العمل، أيمن قطامش رئيس الإدارة المركزية للتدريب المهني، وياسر الشربيني معاون الوزير.
السعودية تتكفل بـ 29 مليار ريال المقابل المالي لـ 644 ألف عامل وافد بالقطاع الصناعي لمدة 5 سنوات
10/10/2019
في إطار تحفيز الاستثمارات الصناعية قررت المملكة العربية السعودية أن تتكفل بالمقابل المالي المقرر علي العمالة الوافدة بالمنشآت الصناعية لمدة 5 سنوات ، وذلك بما يحقق برؤية المملكة 2030، وما يتطلبه ذلك من وضع آليات تعزز تلك الاستثمارات من حيث حجمها وارتفاع صادرتها .
في إطار تحفيز الاستثمارات الصناعية قررت المملكة العربية السعودية أن تتكفل بالمقابل المالي المقرر علي العمالة الوافدة بالمنشآت الصناعية لمدة 5 سنوات ، وذلك بما يحقق برؤية المملكة 2030، وما يتطلبه ذلك من وضع آليات تعزز تلك الاستثمارات من حيث حجمها وارتفاع صادرتها .
تلقي وزير القوي العاملة محمد سعفان ، تقريرا بذلك من مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالسفارة المصرية بالعاصمة الرياض، أشار فيه الدكتور ياسر غازي الملحق العمالي إلي أنه طبقا لقرار المملكة في هذا الخصوص ، فإن المملكة ستتحمل المقابل المالي المقرر على العمالة الوافدة في المنشآت الصناعية المرخص لها بموجب ترخيص صناعي وذلك لمدة 5 سنوات.
وأوضح أن إجمالي عدد العاملين غير السعوديين العاملين في القطاع الصناعي يبلغ نحو 644 ألفا و590 عاملا وعاملة ، وتبلغ قيمة المقابل المالي المفروضة على هذه العمالة نحو 29.74 مليار ريال، مشيرا إلي أن هذا القرار يهدف إلي تحمل المملكة المقابل المالي على العمالة الوافدة لمدة 5 سنوات إلي تحفيز ونمو وازدهار القطاع الصناعي.
قطر تسمح لأسرة المقيم بالعمل بالقطاع الخاص دون نقل كفالة
10/10/2019
قامت قطر بتحديث القوانين واللوائح المنظمة للعمالة الوافدين لسوق العمل القطري، واتخذت العديد من الإجراءات في هذا الخصوص سيتم العمل بها قريبا ، وتشمل السماح لأبناء المقيمين من الذكور والإناث بالعمل في سوق العمل بالقطاع الخاص دون الحاجة لنقل إقامتهم علي تلك الشركات وإبقاء كفالاتهم علي رب الأسرة، وذلك للاستفادة من قدرات وكفاءات أبناء المقيمين وتسهيل إجراءات العمل الخاصة بهم.
قامت قطر بتحديث القوانين واللوائح المنظمة للعمالة الوافدين لسوق العمل القطري، واتخذت العديد من الإجراءات في هذا الخصوص سيتم العمل بها قريبا ، وتشمل السماح لأبناء المقيمين من الذكور والإناث بالعمل في سوق العمل بالقطاع الخاص دون الحاجة لنقل إقامتهم علي تلك الشركات وإبقاء كفالاتهم علي رب الأسرة، وذلك للاستفادة من قدرات وكفاءات أبناء المقيمين وتسهيل إجراءات العمل الخاصة بهم.
تلقي وزير القوي العاملة محمد سعفان، تقريرا بذلك من مكتب التمثيل العمالي التابع لوزارة القوى العاملة، بمكتب رعاية المصالح المصرية بالعاصمة القطرية الدوحة، وذلك في إطار ما يصدر من قرارات جديدة تخص العمالة الوافدة ومنها المصرية .
وقال المستشار العمالي بمكتب رعاية المصالح المصرية بالعاصمة القطرية الدوحة هشام محمد كامل: إن الإجراءات الجديدة شملت تخفيض رسوم المعاملات المقدمة إلكترونياً بنسبة 2٠٪ من الرسوم المقررة بهدف التشجيع على مزيد استعمال هذه التقنية والاستفادة منها، فضلا عن استحداث نظام جديد لتأشيرات العمل المؤقتة للمهن والحرف التي يحتاجها السوق المحلي، حيث ستتراوح مدة تأشيرات العمل الخاصة بالأعمال المؤقتة بين شهر و3 و 6 أشهر، ويتم منحها للشركات الخاصة والمؤسسات التجارية .
وحددت الإجراءات 300 ريال قطري رسوم التأشيرة لمدة شهر، و500 ريال لمدة شهرين ، لسفرة واحدة، و200 ريال شهريا لمدة من 3 إلي 6 أشهر لعدة سفرات، وأشارت الإجراءات إلي أنها اتخذت بهدف تقليل استقدام العمالة الهامشية الفائضة عن حاجة سوق العمل ،وتقليل تكاليف الاستقدام والسكن بالنسبة لصاحب العمل ،وتحقيق الاستفادة المرجوة من إلمام هذه الفئة بعادات وتقاليد المجتمع القطري، والاستفادة من مؤهلاتهم وكفاءاتهم بأعمال مؤقتة أو دائمة.
وأكدت الإجراءات أنه لن يتم النظر من قبل السلطات المختصة في إصدار تأشيرة العمل المؤقتة إلا بعد التأكد من وجود عقد عمل مؤقت يتفق مع أحكام قانون العمل .
فض إضراب عمال القاهرة للأدوية
09/10/2019
تمكنت مديرية القوى العاملة بالقاهرة، من فض إضراب عمال شركة القاهرة للأدوية "قطاع أعمال"، علي أن ينتظم العمل من السبت المقبل.
تمكنت مديرية القوى العاملة بالقاهرة، من فض إضراب عمال شركة القاهرة للأدوية "قطاع أعمال"، علي أن ينتظم العمل من السبت المقبل.
وكان وزير القوي العاملة محمد سعفان، قد أصدر توجيهات عاجلة لوكيل أول الوزارة مدير القوي العاملة بالقاهرة خالد المصري، للانتقال إلى مقر شركة القاهرة للأدوية ، للتفاوض مع العمال وإدارة الشركة حيال عدم صرف الأرباح للعاملين ،وأفاد ممثل الشركة خلال جلسة التفاوض أنه سيتم الصرف بعد التنسيق مع وزير قطاع الأعمال العام .
وزير القوي العاملة: نعمل بفكر جديد للتدريب المهني بالانتقال للشباب لمحل اقامتهم
09/10/2019
أعلن وزير القوي العاملة محمد سعفان، أن الوزارة تعمل بفكر جديد في مجال التدريب المهني باعتباره هو أولي الخطوات الجادة نحو التشغيل الأمثل ، مؤكدا أنه لا تشغيل دون تدريب، لأنه النواة الأولى الذي ترتكز عليه فكرة التشغيل الأمثل، مضيفًا أنه انطلاقًا من إيمان وزارة القوى العاملة بأهمية ملف التدريب فقد أطلقت 2019 عامًا للتدريب المهني.
مصري يحصل علي 21 ألف جنيه مستحقاته المتأخرة بإيطاليا
09/10/2019
أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، أن مكتب التمثيل العمالى التابع للوزارة بالقنصلية المصرية بميلانو - إيطاليا، نجح في حل مشكلة المواطن المصري "سعيد.أ.م" بحصوله علي مستحقاته المتأخرة منذ عام 2017 البالغة 1175 يورو ، أي ما يوازي 21 ألف جنيه مصري تقريبا.
أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، أن مكتب التمثيل العمالى التابع للوزارة بالقنصلية المصرية بميلانو - إيطاليا، نجح في حل مشكلة المواطن المصري "سعيد.أ.م" بحصوله علي مستحقاته المتأخرة منذ عام 2017 البالغة 1175 يورو ، أي ما يوازي 21 ألف جنيه مصري تقريبا.
وكان الوزير قد كلف مكتب التمثيل العمالى بميلانو، بمتابعة مشكلة المواطن "سعيد .أ.م" من منيا القمح محافظة الشرقية وحل مشكلته مع صاحب العمل "ع. ج. أ"، حيث تصل مستحقاته المالية منذ عام 2017 إلي حوالي 1175 يورو، وذلك فى إطار الحفاظ على حقوق العمالة المصرية فى الخارج وحمايتها وصيانتها ومتابعة مستحقاتها وحل مشاكلها أول بأول.
وقد تابعت الوزارة مع المستشار العمالي بميلانو عزت عمران خطوات حل المشكلة أولا بأول، حيث أشار إلي أنه بناء علي توجيهات الوزير، والسفير إيهاب أبو سريع القنصل العام بميلانو في هذا الشأن، تحرك علي الفور وقام بالتواصل مع صاحب العمل وعقد معه جلستين وديتين تم الوصول خلالهما إلي حل مشكلة المواطن وحصل علي مكافأة نهاية الخدمة ، وأجر ساعات العمل المتأخرة بإجمالي 1175 يورو، أي ما يوازي 21 ألف جنيه مصري تقريبا..
العمل السعودية تقر ضوابط لحماية العامل
من التعديات السلوكية في بيئة العمل
09/10/2019
أقرت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية ضوابط جديدة لحماية العامل من التعديات السلوكية في بيئة العمل ، وذلك لصيانة خصوصية الفرد وكرامته وحريته الشخصية، ومن المقرر أن تدخل هذه الضوابط حيّز التنفيذ 20 أكتوبر الجاري.
أقرت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية ضوابط جديدة لحماية العامل من التعديات السلوكية في بيئة العمل ، وذلك لصيانة خصوصية الفرد وكرامته وحريته الشخصية، ومن المقرر أن تدخل هذه الضوابط حيّز التنفيذ 20 أكتوبر الجاري.
تلقي وزير القوي العاملة محمد سعفان، تقريرا مفصلا بهذه الضوابط من مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالسفارة المصرية بالعاصمة الرياض، حيث أشار الدكتور ياسر غازي الملحق العمالي بالسفارة إلي أن إقرار هذه الضوابط سيحفظ حقوق جميع العاملين والعاملات، ومن كل ما قد يسئ إليه، تطبيقا لبعض والتحرش في سوق العمل.
وقال : إن وزارة العمل والتنمية الاجتماعية السعودي أكدت أن هذه الضوابط تهدف إلى تحسين بيئة العمل وتطويرها، وجعلها جاذبة للباحثين والباحثات عن عمل، وحفظ حقوق جميع العاملين والعاملات؛ مشيرة إلي أنه تم الرجوع في إصدار هذه الضوابط إلى نظام العمل واللائحة التنفيذية لنظام العمل وقرار مجلس الوزراء لمكافحة جريمة التحرش وبعض الاتفاقيات الدولية والممارسات العالمية بشأن القضاء على العنف والتحرش في عالم العمل، كما تم عرضها وتنقيحها من خلال عدة ورش عمل مع مختصين من مختلف الجهات في القطاع الخاص، وكذلك تم طرحها في مسودة معاً للقرار لأخذ الآراء عليها.
وقد تطرّقت الضوابط إلى تعريف الحماية من التعديات السلوكية ونطاقها، وتدابير الوقاية والحماية العامة التي يجب أن تتخذها المنشأة، وماهي التدابير اللازمة لتمكين لجنة التحقيق في التعديات السلوكية التي يجب أن تتخذها المنشأة من أجل تعزيز حماية العاملين"؛ كما اشتملت على عدة نماذج استرشاديه تساعد المنشآت والعاملين والعاملات على استخدامها لتسهيل إجراءات تفعيل وتطبيق بنود هذا القرار.
وأوضحت العمل السعودية أن المقصود بالتعدي السلوكي (الإيذاء) هو جميع ممارسات الإساءة من طرف على طرف آخر، ومن ذلك جميع أشكال الاستغلال أو التهديد أو التحرش أو الابتزاز أو الإغراء أو التشاجر أو الشتم أو التحقير أو الإيحاء بما يخدش الحياء أو تعمد الخلوة مع الجنس الآخر أو أي شكل من أشكال التمييز جسديًا أو لفظيًا، أو غير ذلك، سواء بسبب الجنس أو نوع الجنس أو بغير ذلك، وتهدف أو تؤدي أو يحتمل أن تؤدي إلى إلحاق ضرر جسدي أو نفسي أو جنسي أو اقتصادي بالطرف الآخر.
كما تغطي ضوابط القرار كل تعدي سلوكي بين العاملين أثناء العمل أو بسببه، سواء كان في أوقات العمل الرسمي أو خارجه.
وزير القوى العاملة يشهد توقيع بروتوكول تعاون
بين نقابتي العاملين بالصناعات الغذائية بمصر والأردن
08/10/2019
سعفان : توطيد العلاقات بين الحركات النقابية العربية لمستقبل عمالي أفضل
شهد وزير القوى العاملة محمد سعفان توقيع بروتوكول تعاون بين نقابتي العاملين بالصناعات الغذائية بمصر والأردن ، في مجال تبادل الخبرات والثقافات في مجال الصناعات الغذائية ، فضلا عن ارسال بعثات تدريبية في كافة المجالات التي تمثل النقابتين.
القوى العاملة :
صرف مستحقات عامل مصري بالسعودية
07/10/2019
أكد وزير القوى العاملة محمد سعفان، أن الدولة المصرية تولي اهتماماً كبيراً برعاية المصريين العاملين بالخارج والحفاظ على حقوقهم، مشيراً إلى أن الوزارة نجحت من خلال مكتب التمثيل العمالي التابع لها بالقنصلية المصرية بجدة بالمملكة العربية السعودية، في إنهاء مشكلة مواطن مصرى يدعى/ م .ر .م ، يتضرر من عدم صرف مستحقاته لدي احدي المؤسسات بالمملكة والتي تصل إلي مبلع"6 ألاف و666 ريال سعودي "
أكد وزير القوى العاملة محمد سعفان، أن الدولة المصرية تتجه بقوة نحو دعم الفئات الأكثر احتياجًا خاصة العمالة غير المنتظمة، وذلك في إطار مبادرة الرئيس عبد الفتاح السيسي "حياة كريمة" التي أطلقها بداية العئة من العمال، بحيث تشكل هذه الآليات ، لضمان حياة كريمة لهم ولذويهم، وتحقيقًا لأقصى قدر ممكن لهم من الرعاية في جميع النواحي صحيًا واجتماعيًا.
أكد وزير القوى العاملة محمد سعفان، أن الدولة المصرية تولي اهتماماً كبيراً برعاية المصريين العاملين بالخارج والحفاظ على حقوقهم، مشيراً إلى أن الوزارة نجحت من خلال مكتب التمثيل العمالي التابع لها بالقنصلية المصرية بجدة بالمملكة العربية السعودية، في إنهاء مشكلة مواطن مصرى يدعى/ م .ر .م ، يتضرر من عدم صرف مستحقاته لدي احدي المؤسسات بالمملكة والتي تصل إلي مبلع"6 ألاف و666 ريال سعودي "
وتلقى الوزير، تقريرا بذلك من المستشار العمالي عثمان رمضان، أشار فيه إلى أن المواطن المصري يعمل لدي إحدى مؤسسات تصنيع النظارات وطلب المساعدة لصرف مستحقاته المتأخرة لمدة 3 شهور، وتفاوض المكتب مع مسئولي المؤسسة وبعد عدة جلسات نجح المكتب في حصول المواطن المصري على شيك بمستحقاته .
ووجه العامل المصري الشكر لمكتب التمثيل العمالي علي جهوده في حل مشكلته وصرف مستحقاته.
وزير القوى العاملة : إستكمال القافلة الطبية الرابعة من مبادرة عينيك في عينينا لرعاية للعمالة غير المنتظمة
07/10/2019
أكد وزير القوى العاملة محمد سعفان، أن الدولة المصرية تتجه بقوة نحو دعم الفئات الأكثر احتياجًا خاصة العمالة غير المنتظمة، وذلك في إطار مبادرة الرئيس عبد الفتاح السيسي "حياة كريمة" التي أطلقها بداية العام الحالي.
أكد وزير القوى العاملة محمد سعفان، أن الدولة المصرية تتجه بقوة نحو دعم الفئات الأكثر احتياجًا خاصة العمالة غير المنتظمة، وذلك في إطار مبادرة الرئيس عبد الفتاح السيسي "حياة كريمة" التي أطلقها بداية العام الحالي.
وأشار "سعفان" إلى أن الوزارة تستكمل القافلة الرابعة من مبادرة عينيك في عينينا، والتي أطلقتها وفقًا لبروتوكول التعاون المشترك مع مؤسسة صناع الخير للتنمية، لمكافحة مسببات العمى بموقع داون تاون بمدينة العلمين الجديدة حيث استهدفت القافلة 631 عاملًا تم الكشف عليهم و تم تسليم عدد 173 نظارة الطبية للعمال بالمنطقة، والتنسيق مع 26 عامل لاستكمال الفحوصات تمهيدًا لإجراء العمليات الجراحية لهم بالتعاون مع الشركات التي يعملون بها وجهاز التعمير بمدينة العلمين، فضلًا عن الإعداد لقافلة جديدة بموقع بناء الأبراج بالعلمين الجديدة تستهدف رعاية أكبر عدد من العمال وتقديم الخدمات المناسبة لهم.
وقال الوزير: "إنه وفقًا للبروتوكول يتم تنظيم قوافل المبادرة بالتعاون مع المؤسسة لتقديم خدمات طبية ذات جودة لقطاع العمالة غير المنتظمة بالمشروعات القومية الكبرى بجميع محافظات الجمهورية.
وأضاف: أن الخدمات الطبية تقدم لهذه الفئة من العمال في مجال العيون بالمجان من مؤسسة "صناع الخير"، وهى عبارة عن توقيع الكشف الطبي على العمال من خلال فريق من استشاري لأمراض العيون وصرف الأدوية طبقًا للكشف الطبي في الحال، فضلًا عن تشخيص الحالات التي تحتاج إلى نظارات وعمليات جراحية والتجهيز لإجراء العمليات الجراحية للعمال والنظارات.
وشدد سعفان على أن هذه الرؤية الشاملة تأتي لتوفر الحماية والرعاية الصحية للعمالة غير المنتظمة، بالتواكب مع محاولة وضع آليات جديدة خاصة بعملية التشغيل بشكل أكثر جدية، والتدريب بصورة أكثر واقعية لهذه الفئة من العمال، بحيث تشكل هذه الآليات ، لضمان حياة كريمة لهم ولذويهم، وتحقيقًا لأقصى قدر ممكن لهم من الرعاية في جميع النواحي صحيًا واجتماعيًا.
"وزير القوى العاملة يشهد توقيع بروتوكول تعاون بين نقابتي البترول بمصر ولبنان
"سعفان" يشدد على أهمية التنظيمات النقابية العربية ودورها في دعم أواصر المحبة بين الشعوب العربية
06/10/2019
شهد محمد سعفان وزير القوى العاملة، توقيع بروتوكول تعاون مشترك بين النقابة العامة للعاملين بالبترول بجمهورية مصر العربية، واتحاد نقابات عمال ومستخدمي البترول في لبنان، بحضور محمد جبران رئيس النقابة العامة للعاملين بالبترول بمصر ونائب رئيس الاتحاد العام لنقابات عمال مصر، وأديب نقولا براضعي رئيس اتحاد نقابات البترول في لبنان..
"سعفان" يلتقي "شباب تحيا مصر" لبحث اعداد الشباب المصري لاقتحام سوق العمل
المشروعات الكبرى بالدولة تؤكد عزيمة وتحدي المصريين
06/10/2019
التقى محمد سعفان وزير القوى العاملة، بأعضاء المكتب الفني لجمعية "شباب تحيا مصر" برئاسة محمد رمضان بسيونى رئيس مجلس إدارة الجمعية، وذلك بديوان عام الوزارة، للتباحث حول سُبُل التعاون المشترك بين الجانبين، في إطار عرضهم لمبادرة "بكرة لينا"، التي تهدف إلى إعداد الشباب المصري فنيًا وثقافيًا لاقتحام سوق العمل داخل وخارج مصر.
القوى العاملة تتابع إجازة 6 أكتوبر بالقطاع الخاص بمناسبة عيد النصر
05/10/2019
أصدرت وزارة القوي العاملة منشوراً لمديريات القوى العاملة بالمحافظات بقيام مكاتبها الفرعية بمتابعة تنفيذ إجازة 6 أكتوبر الجاري بمناسبة عيد النصر، بالمنشآت والمصانع التابعة لكل مديرية.
أصدرت وزارة القوي العاملة منشوراً لمديريات القوى العاملة بالمحافظات بقيام مكاتبها الفرعية بمتابعة تنفيذ إجازة 6 أكتوبر الجاري بمناسبة عيد النصر، بالمنشآت والمصانع التابعة لكل مديرية.
وكان محمد سعفان وزير القوى العاملة، قد أعلن أن اليوم الأحد الموافق السادس من أكتوبر "عيد النصر"، إجازة للعاملين بالقطاع الخاص.
وأكد وزير القوى العاملة أن هذا اليوم يعتبر إجازة بأجر كامل للعاملين المخاطبين بالقانون 12 لسنة 2003، ويجوز لصاحب العمل تشغيل العامل فى هذا اليوم إذا اقتضت ظروف العمل، ويستحق العامل فى هذه الحالة بالإضافة إلى أجره عن هذا اليوم مثلى هذا الأجر.
وتقدم وزير القوى العاملة محمد سعفان، بهذه المناسبة إلى جميع أبناء قواتنا المسلحة البواسل، أخلص التهانى القلبية مقرونة بأطيب التمنيات بعيد النصر، مقدراً دورهم العظيم في القضاء على البؤر الإرهابية والإرهابيين، واستعادة الأمن والأمان إلى كل ربوع مصر فى ظل قيادة الرئيس عبد الفتاح السيسى.
وقال "سعفان" : إننا بهذه المناسبة نذكر بكل فخر واعتزاز، شهداءنا البواسل الذين ضحوا بأرواحهم ودمائهم فداءً للوطن وذوداً عن تراثه الخالد، داعيًا ًالمولى عز وجل أن يعيد هذه المناسبة على مصرنا الغالية قيادةً وشعباً بمزيد من التقدم والرخاء والأمان، وكل عام ومصر الخالدة وشعبها العظيم وقواته المسلحة بخير وقوة وعزة وتقدم..
القوى العاملة تتابع وحدة التدريب المتنقلة بالدقهلية ....
تفاعل كبير للمتدربين خلال الدورات التدريبية
تأهيل الشباب لسوق العمل لتوفير حياة كريمة لهم
05/10/2019
تتابع وزارة القوى العاملة من خلال الوحدة المركزية بالوزارة والمسئولة عن وحدات التدريب المتنقلة التي تم إطلاق المرحلة الأولى منها في الأيام الماضية في أربع محافظات وهى الفيوم ، الدقهلية ، سوهاج ، الوادي الجديد ، بالمتابعة سير عملية التدريب على مهن الخياطة والتفصيل ، والسباكة والتركيبات الكهرباء، وذلك في إطار مبادرة "مهنتك ..مستقبلك" والتي تأتي تنفيذا لمبادرة رئيس الجمهورية عبد الفتاح السيسي "حياة كريمة"
100 طالب يشاركون في ندوة ريادة الأعمال بجامعة المنصورة
03/10/2019
إختتمت اليوم وزارة القوى العاملة " ندوة السلامة والصحة المهنية، وتأمين بيئة العمل، وثقافة العمل الحر وريادة الأعمال، والتي أقيمت لمدة يومان في إطار مبادرة "مستقبلك بين إيديك" تنفيذا للبروتوكول الموقع بين وزارة القوى العاملة وجامعة المنصورة لنشر ثقافة السلامة والصحة والمهنية، وثقافة العمل الحر
"سعفان" .. متابعة يومية لسير العملية التدريبية بالوحدات المتنقلة بالمحافظات
03/10/2019
أكد وزير القوى العاملة محمد سعفان ، أن الشباب المصري أصبح أكثر وعيا وإدراكا لثقافة العمل الحر، وأنه إذا أتيحت له الفرص المناسبة للتدريب والتأهيل سيحدث طفرة في سوق العمل المصري.
القوى العاملة: توقيع اتفاقية للحفاظ
على حقوق 410 عاملاً بشركة "هنكل مصر"
02/10/2019
نجحت جهود وزارة القوى العاملة بالاشتراك مع إدارة شركة " هنكل مصر للصناعة والتجارة" ، والنقابة العامة للعاملين بالكيماويات، واللجنة النقابية للعاملين بالشركة، في تجديد توقيع اتفاقية عمل جماعية بين الجانبين تنتهي في 4 سبتمبر 2022 ، لحفظ حقوق ومكتسبات 410 عاملاً ،وتنظيم قواعد صرف مكافئة نهاية الخدمة عن فترة العمل بالشركة دون بلوغ سن التقاعد .
نجحت جهود وزارة القوى العاملة بالاشتراك مع إدارة شركة " هنكل مصر للصناعة والتجارة" ، والنقابة العامة للعاملين بالكيماويات، واللجنة النقابية للعاملين بالشركة، في تجديد توقيع اتفاقية عمل جماعية بين الجانبين تنتهي في 4 سبتمبر 2022 ، لحفظ حقوق ومكتسبات 410 عاملاً ،وتنظيم قواعد صرف مكافئة نهاية الخدمة عن فترة العمل بالشركة دون بلوغ سن التقاعد .
وأشار وزير القوى العاملة محمد سعفان، إلى أن الاتفاقية نصت على أن يستحق العامل أجر شهرين ونصف عن كل سنة من سنوات العمل بالشركة وفقاً لأخر أجر شهري شامل -(بجميع البدلات) - يتقاضاه العامل.
كما نصت على أنه بالنسبة للعاملين الذين يعانون من الأمراض المهنية والمزمنة وفقا لأحكام قانون التأمينات الاجتماعية وبعد عرضهم على اللجنة الطبية المختصة ، يتم صرف قيمة البطاقة العلاجية للعامل حتى بلوغه سن الستين.
واتفق أطراف الاتفاقية على بدء تنفيذ العمل بها اعتبارًا من تاريخ الإيداع والنشر بالجريدة الرسمية.
وفوض محمد منير سامي العفيفي رئيس مجلس إدارة شركة هنكل مصر للصناعة والتجارة للتوقيع على الاتفاقية كلاً من ابرهيم عاصم الشريعي ، واحمد نادي أنور وصالح نصر الدين كشك ، ووقع على الاتفاقية عن النقابة العامة للعاملين بالكيماويات ، عماد حمدي حمدان بصفته رئيسها ، ومحمد حسن خالد عن اللجنة النقابية بالشركة بصفته رئيسها .
ووجه الوزير الشكر لإدارة الشركة وممثلي العمال على استجابتهما لجهود التسوية الودية وتفعيل دور المفاوضة الجماعية والحوار الهادف والبناء مما يعود بالنفع على كل منهما والصالح العام.
سعفان:الشباب المصري حريص على تغيير ثقافة العمل
اليوم الثاني من التدريب بالوحدات المتنقلة يشهد تفاعلا كبيرا
02/10/2019
أكد وزير القوى العاملة محمد سعفان ، أن الشباب المصري أصبح أكثر وعيا وإدراكا لثقافة العمل الحر، وأنه إذا أتيحت له الفرص المناسبة للتدريب والتأهيل سيحدث طفرة في سوق العمل المصري.
"سعفان، وعبد الغفار، وطلعت" يشهدون إطلاق استراتيجية بنك القدرات المتميزة في الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات.
01/10/2019
ويكرمون شباب المتميزين بأكاديمية هواوي في مجال تكنولوجيا المعلومات
سعفان: الاستثمار في عقول الشباب المصري ودعم قدراتهم لغد مشرق يتسمُ بسمات العصر الحديث
ويكرمون شباب المتميزين بأكاديمية هواوي في مجال تكنولوجيا المعلومات
سعفان: الاستثمار في عقول الشباب المصري ودعم قدراتهم لغد مشرق يتسمُ بسمات العصر الحديث
شهد كل من محمد سعفان وزير القوى العاملة، والدكتور خالد عبد الغفار وزير التعليم العالي والبحث العلمي، والمهندس عمرو طلعت وزير الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، إطلاق استراتيجية لتدريب وتأهيل القدرات الشابة المصرية على تكنولوجيا الاتصالات والمعلومات، التي تطلقها شركة هواوي، تحت مسمى: "بنك القدرات المتميزة في الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات".
كما قام الوزراء بتكريم طلاب أكاديمية هواوي المتميزين، بموجب الاتفاقية الموقعة بين المعهد القومي للاتصالات وشركة هواوي العالمية لتقديم منحة لتدريب 100 شاب على تكنولوجيا الجيل الرابع، والذين تم تعيين عدد منهم بالشركة، فضلًا عن تكريم طلاب مسابقة هواوي العالمية في الجامعات، والتي حصل فيها الفريق المصري على المركز الثاني على مستوى العالم، بحضور لياو لي تشانج سفير الصين بمصر.
وأكد سعفان عمق العلاقات القوية بين مصر والصين، التي تتسمُ بالتعاون الجاد والبَّناء بين الجانبين في دعم قدرات الشباب نحو مستقبل مشرق، ورعاية وتنمية الفكر الإبداعي والخلاق للشباب المصري، الذي يرتكزُ أساسًا على التعمق في التدريب التكنولوجي، لمسايرة العصر الحديث بكافة تطوراته المتلاحقة، لإتمام آلية التحول الرقمي في مصر على النحو الأمثل.
وقال الوزير: إن ما نراهُ اليوم يعتبر شاهدًا كبيرًا على قدرة الإنسان المصري على التفوق والنبوغ إذا ما أُتيحت له الإمكانات اللازمة، فإنه يحققُ نجاحًا منقطع النظير على المستوى العالمي.
وأضاف: إن الدولة المصرية تسعى جاهدًة لزيادة أوجه الاستثمار في العقول، ودعم قدرات الشباب، باعتبارهِ الاستثمار الأمثل لغدٍ مشرق، وقال: إن هذا الاستثمار في العقول والقدرات، يتماشى مع التسارع الكبير الذي يشهدهُ العالم حاليًا في مجال تكنولوجيا المعلومات، وباعتباره محورًا رئيسيًا ترتكز عليه الدولة المصرية في إطار خطتها للتحول الرقمي، واستراتيجيتها للتنمية المستدامة رؤية مصر 2030.
وشدد الوزير على أن الفترة القادمة ستشهدُ مزيدًا من جهود الدعم والتواصل مع شركة هواوي لبناء ودعم وتطوير قدرات الشباب، لخلق مواهب شابة تستطيع أن تقود قاطرة البناء والتنمية، والوصول إلى التحول الرقمي الذي تنتهجه الدولة المصرية بالصورة المُثلى.
من جانبه أكد الدكتور خالد عبد الغفار وزير التعليم العالي والبحث العلمي أن المستقبل يعتمد بصورة مباشرة على التكنولوجيات المتقدمة، التي ستغيرُ شكل العالم والحياة التي نعرفها اليوم، مما يدعونا لتأهيل شباب مصر لمواكبة هذه التغيرات الجذرية للتماشي مع مستقبل الوظائف القادمة، وقدم عبد الغفار مقترحًا أن تقوم شركة هواوي بتدريب خريجي الكليات النظرية على التكنولوجيات البازغة والمتقدمة، لما لهذا المجال الحيوي من أهمية قصوى، كي نمتلكُ بنكًا معرفيًا به رصيد متميز من القدرات والكفاءات الشابة المصرية.
وفي نفس السياق أعرب المهندس عمرو طلعت وزير الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات عن سعادته بهذا الحفل الذي يأتي تكريسًا لجهود واستراتيجية الحكومة المصرية لبناء قدرات الإنسان المصري، وتطوير إمكاناته الخلاقة باعتبارها أساس اهتمام الدولة المصرية.
وأضاف: إن هذه الشراكة تعتبرُ إحدى العلامات الفارقة في طريق بناء هذه الخطوات، بدعم وتوجيه كفاءات جديدة في قطاع الاتصالات كي تتحمل مسئولية التحول الرقمي الذي بدأته الحكومة المصرية، والذي يحتاج إلى كفاءات متخصصة، لتحسين الخدمات المقدمة للمواطنين، وترشيد موارد الدولة، وجعل مصر مركزًا رئيسيًا لتكنولوجيا المعلومات في الشرق الأوسط.
كما أكد لياو لي تشانج السفير الصيني في مصر، أن الصين تسعى لتطوير التعاون الدولي والمشترك مع كافة الدول، بتطلعها إلى مستقبل أفضل، مشيرًا إلى أن التعاون مع الحكومة المصرية يأتي لرفع قدرات الشباب، وتوفير كل سبل الدعم والتدريب اللازم لهم لرفع مهاراتهم، الاستراتيجية التي تتماشي مع رؤية مصر للتنمية المستدامة 2030.
قوى عاملة الفيوم تبدأ اليوم التدريب على مهنة التفصيل والخياطة بالوحدة المتنقلة
01/10/2019
تبدأ اليوم ولمدة شهر مديرية القوى العاملة بالفيوم بالتدريب على مهنة التفصيل والخياطة بوحدة التدريب المتنقلة ، بقرية العدوة مركز الفيوم
تبدأ اليوم ولمدة شهر مديرية القوى العاملة بالفيوم بالتدريب على مهنة التفصيل والخياطة بوحدة التدريب المتنقلة ، بقرية العدوة مركز الفيوم ، في إطار مبادرة " مهنتك مستقبلك " التي أطلقتها وزارة القوى العاملة تنفيذا لمبادرة "حياة كريمة " التي أطلقها رئيس الجمهورية عبد الفتاح السيسي ، وذلك لعدد 15 متدربة ، تم إختيارهن من قبل المديرية بواسطة القرعة العلنية من بين 79 متقدمة ، على أن يتم إختيار باقى المتقدمات في الدورات التالية.
وتستمر المديرية بتلقى طلبات المتقديمن للتدريب على مهنتى كهربائي تركيبات وسباكة وأعمال صحية ، حتى استكمال العدد المطلوب لكل دورة منهما .
وكلف وزير القوى العاملة محمد سعفان ، مدير مديرية القوى العاملة بالفيوم وليد عبد الرحمن ، بعمل ندوة تعريفية للمتدربين للتعرف على كافة الإجراءات المتبعة في عملية التدريب ، والأدوات والمعدات التى سيتم إستخدامها بالوحدة ، فضلا عن الإجابة على أى استفسارات من قبل المتدربين .
6 أكتوبر إجازة بأجر كامل
للعاملين بالقطاع الخاص
01/10/2019
أعلن وزير القوي العاملة محمد سعفان ، أن يوم الأحد ، السادس من أكتوبر"عيد النصر" إجازة بأجر كامل للعاملين بالقطاع الخاص المخاطبين بأحكام قانون العمل 12 لسنة 2003
أعلن وزير القوي العاملة محمد سعفان ، أن يوم الأحد ، السادس من أكتوبر"عيد النصر" إجازة بأجر كامل للعاملين بالقطاع الخاص المخاطبين بأحكام قانون العمل 12 لسنة 2003.
وأشار إلي أنه يجوز لصاحب العمل تشغيل العامل في هذا اليوم إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، ويستحق العامل في هذه الحالة بالإضافة إلي أجرة عن هذا اليوم مثلى الأجر.
وكلف "سعفان"، مديريات القوي العاملة بالمحافظات، بمتابعة تنفيذ إجازة السادس من أكتوبر بمنشآت وشركات القطاع الخاص علي مستوي الجمهورية، وأصدرت الوزارة منشورا بذلك للمديريات .
القوى العاملة بالإسماعيلية تستعد لتنظيم اول ملتقى للمشروعات الصغيرة
30/09/2019
أصدر وزير القوى محمد سعفان توجيهات لمدير مديرية القوى العاملة بالإسماعيلية للاستعداد لتنظيم اول ملتقى للمشروعات الصغيرة والمتوسطة بالمحافظة وذلك بالتعاون مع جامعة قناة السويس
أصدر وزير القوى محمد سعفان توجيهات لمدير مديرية القوى العاملة بالإسماعيلية للاستعداد لتنظيم اول ملتقى للمشروعات الصغيرة والمتوسطة بالمحافظة وذلك بالتعاون مع جامعة قناة السويس، وجهاز تنمية المشروعات الصغيرة والمتوسطة ، وبرنامج " مشروعك" ، فضلاَ عن عدد من البنوك الوطنية المانحة .
وفي هذا الإطار التقى ياسر سعيد مدير المديرية ، الدكتور عاطف ابو النور نائب رئيس جامعة قناة السويس لبحث سبل التعاون ووضع الأطر المناسبة لتنظيم الملتقى الأول من نوعه في هذا المجال والذي سيتم عرض المشروعات والأفكار من خلاله والتي يمكن للبنوك تمويلها لشباب الخريجين والطلبة سواء الجامعيين أو الفنيين وسبل دعمها لتنفيذها كمشروعات صغيرة تسهم في توفير حياة كريمة لشباب المحافظة .
وأشار سعيد" إلى أنه سيتم خلال الملتقى عرض نماذج من المشروعات والأفكار الناجحة والتي تم تنفيذها من خلال جهاز مشروعك أو من خلال جهاز تنمية المشروعات الصغيرة والمتوسطة ، وعرض تجارب الشباب بداية من ولادة الفكرة وحتى خروجها إلى النور، مضيفاً انه من المتوقع حضور أعداد كبيرة من طلبة وخريجي الجامعات والمدارس الفنية الذين بدأوا بالفعل في التقدم بأفكار مشاريعهم إلى مديرية القوى العاملة بالإسماعيلية للمشاركة في هذا الملتقى.
وزير القوى العاملة يفتتح مكتب عمل متعدد الأنشطة بشرم الشيخ
ويسلم 17 عقد عمل لذوي القدرات الخاصة
29/09/2019
افتتح محمد سعفان وزير القوي العاملة، اليوم مكتب عمل شرم الشيخ متعدد الأنشطة، للتشغيل وتفتيش العمل والسلامة والصحة المهنية وعلاقات العمل
افتتح محمد سعفان وزير القوي العاملة، اليوم مكتب عمل شرم الشيخ متعدد الأنشطة، للتشغيل وتفتيش العمل والسلامة والصحة المهنية وعلاقات العمل، وذلك بحضور اللواء نادر العشماوي، السكرتير العام لمحافظة جنوب سيناء، ومحمد عبد الرحمن مدير مديرية القوى العاملة بالمحافظة.
وفي بداية الافتتاح أكد سعفان ضرورة تسهيل وتيسير الخدمات المقدمة للمواطنين، وإنجاز كافة أعمالهم بسهولة ويسر.
وأشاد الوزير بمكتب عمل شرم الشيخ الجديد الذي خرج بالشكل اللائق بمديرية القوى العاملة ومحافظة جنوب سيناء، والذي يأتي استكمالًا للجهود المبذولة من جانب الحكومة لتطوير الخدمات الحكومية المقدمة للمواطنين، والارتقاء بها في جميع النواحي.
وشدد الوزير على أن افتتاح مكتب متعدد الأنشطة بشرم الشيخ، يعتبرُ تنفيذًا لتوجيهات القيادة السياسية بالاهتمام بتطوير سيناء وتنميتها تنمية شاملة كرسالة توجهها مصر إلى العالم أجمع بتطوير سيناء وقدرة الدولة المصرية على مواجهة الإرهاب واقتلاعه من جذوره ودحره نهائيًا.
كما قام الوزير على هامش الافتتاح، بتسليم 17 عقدًا لذوي القدرات الخاصة، للعمل بفنادق مدينة شرم الشيخ، تُسهم في توفير حياة كريمة لهم، تنفيذًا لتوجيهات القيادة السياسية بتوفير حياة كريمة لجميع المصريين.
وقال سعفان: إن الوزارة ارتأت أنه من خلال دورها وواجبها المنوط بها زيادة أوجه الرعاية والاهتمام بذوي القدرات الخاصة، كواجب أصيل يقع على عاتقها تجاههم، للنهوض بهم في كافة المناحي الحياتية، وإعادة اكتشاف مواهب وقدرات هذه الفئة من الشباب لإعادة دمجهم في الحياةِ العامة بما يتناسبُ ويليقُ بهِم كشبابٍ فاعلٍ منتج في مجتمعِهِ ومحيطِه، كي نضيف معًا لمصرنا الحبيبة.
سعفان يشهد ختام أسبوع السلامة والصحة المهنية بجنوب سيناء
29/09/2019
نسعى لجعل السلامة والصحة المهنية سلوك لكل فرد يحيا به ويتعايش ويتفاعل معه
سعفان شعب مصر أقوى مدافع عن الدولة
مشروعات قومية كبرى لجعل المستقبل أكثر رخاءً لأبنائنا وأحفادنا
نسعى لجعل السلامة والصحة المهنية سلوك لكل فرد يحيا به ويتعايش ويتفاعل معه
سعفان شعب مصر أقوى مدافع عن الدولة
مشروعات قومية كبرى لجعل المستقبل أكثر رخاءً لأبنائنا وأحفادنا
شهد محمد سعفان وزير القوى العاملة ختام فعاليات أسبوع السلامة والصحة المهنية التاسع بمدينة شرم الشيخ، بمحافظة جنوب سيناء، وذلك بمشاركة 23 منشأة سياحية بالمحافظة، كما قام الوزير بمنح كؤوس ودروع التمير، فضلًا عن شهادات تقدير للمنشآت المميزة في تطبيق معايير السلامة والصحة المهنية بهذه المنشآت، وذلك بحضور اللواء نادر العشماوي سكرتير عام المحافظة، محمد عبد الرحمن مدير مديرية القوى العاملة بجنوب سيناء، سمير رشوان مدير فندق كونكورد السلام شرم الشيخ.
يأتي ذلك خلال زيارته لمحافظة جنوب سيناء لافتتاح مكتب عمل جديد متعدد الأنشطة بمدينة شرم الشيخ .
وأكد سعفان أهمية نشر ثقافة وسلوك السلامة والصحة المهنية في المجتمع، لما لها دور كبير في الحفاظ على رأس المال البشري، والحفاظ على المعدات وأدوات الإنتاج، بما له من أكبر الأثر على ازدهار الاقتصاد.
وقال الوزير: إن القوى العاملة تعملُ جاهدًة على نشر هذه الثقافة الهامَّة بين أوساطِ المجتمع المصري، كي تتحول إلى سلوكٍ حياتيّ وواقعٍ مُعاش لكل فرد في بيتهِ وبيئةِ عمله، باعتبار أن السلامة والصحة المهنية ليست مجرد تجهيزات ومعدات والتزام بتعليمات، بل هي سلوكٌ لكل فرد يحيا به ويتعايشُ ويتفاعلُ معه.
وأضاف: نسعى كي يكون لدى كل مواطن مصري القدر الكافي والوعي اللازم بأهمية السلامة والصحة المهنية في الحفاظ على رأس المال البشري والمادي، فاهتمامنا يتمثل في الحفاظ على الإنسان والبنيان، باعتبارهما قُطبي العملية الإنتاجية.
وأكد الوزير أن الشعب مصر هو أقوى مدافع عنها، باعتباره السد المنيع والحصنُ الحصين للدولةِ المصرية، مضيفًا أن الحفاظ على وطننا هو مسئولية الجميع بتعاضُدِهِ مع الجيشِ والشرطة في الحفاظِ على ملاذنا وبر أماننا الوحيد مصر.
وشدد الوزير على أن ما تقوم به الدولة المصرية من مشروعات قومية كبرى عملاقة بتكلفة إجمالية تصل إلى نحو 4 تريليون جنيهًا، لوضع مصر على المسار الصحيح، كي نصل بها إلى مكانتها الكبيرة الرائدة بين مصاف الدول المتقدمة، وخلق مستقبل أكثر إشراقًا ورخاءً لأبنائنا وأحفادنا.
وقال الوزير: "تيقَّنوا قبلَ نشر أي معلومة خاطئة، فالكلمةُ أمانة ونشرها مسئولية تقعُ على عاتقِ الجميع، لا تستمعوا للمغرضين أصحاب النوايا الخبيثة الذين يريدونُ هدمًا ويكرهونَ البناء، مصرُ تُبنى بتكاتُفِكُم وتعاونِكُم، لنصلَ بها إلى برِّ الأمان، من مستقبلٍ زاهرٍ نحلمُ به جميعًا لنا ولأبنائِنَا وأحفادِنَا، وكُلِّي إيمانٌ قاطع، ويقينٌ جازم أن الشعب المصريَّ عندهُ من القدرةِ والوعيِ اللازمين على مواجهةِ كافة التحديات بعزمهِ وإصراره، كي نُسهم جميعًا في تقدم وازدهار مصرنا الحبيبة الغالية".
"تكاتفوا، تعاونوا، كونوا يدًا واحدة، ابذلوا المزيد من الجُهد والعرق لرفعةِ شأنِ هذا الوطن عاليًا، الذي يعتبرُ ميراثُنا الوحيد لأبنائِنا، وملاذنا الآمِن المحفوظ دائمًا بإذنِ الله".
"القوي العاملة ": صرف 261 ألف جنيه
مستحقات لخمسة صيادين مصريين باليونان
28/09/2019
نجح مكتب التمثيل العمالي التابع لوزارة القوي العاملة، بالسفارة المصرية بأثينا باليونان ، في حل مشكلة خمسة صيادين مصريين لم يتسلموا مرتبات شهرين من صاحب مركب صيد فى مدينة بترا
نجح مكتب التمثيل العمالي التابع لوزارة القوي العاملة، بالسفارة المصرية بأثينا باليونان ، في حل مشكلة خمسة صيادين مصريين لم يتسلموا مرتبات شهرين من صاحب مركب صيد فى مدينة بترا منذ أول أغسطس 2019، حيث تم التوصل لسداد المستحقات المتأخرة للصيادين الخمسة على دفعتين.
تلقي وزير القوي العاملة محمد سعفان، تقريرا بذلك من المستشار العمالي بأثينا أشرف فؤاد، أفاد فيه أنه تم تحصيل المبالغ في جلسة ودية مع صاحب المركب بحضور المحامى الخاص به ، وتم تسليم كل صياد المبالغ المستحقة له.
وأضاف المستشار العمالي أن إجمالى المبالغ التي تم استلامها 14500 يورو ، ما يعادل حوالى 261000 جنيه مصرى ، وتم إقناع الصيادين الخمسة بالنزول إلى عملهم بعد تسوية مستحقاتهم مع صاحب الركب وديا.
القوى العاملة: استكمال "مبادرة مصر بكم أجمل" بأسيوط
سعفان: مبادرة "مصر بكم أجمل" تسعى لتحقيق حياة كريمة لذوي القدرات الخاصة
27/09/2019
وجه محمد سعفان وزير القوى العاملة اللجنة المعنية بتنفيذ مبادرة مصر بكم أجمل اختيار الراغبين في التدريب والعمل وريادة الأعمال من ذوى القدرات الخاصة بمحافظة أسيوط
وجه محمد سعفان وزير القوى العاملة اللجنة المعنية بتنفيذ مبادرة مصر بكم أجمل اختيار الراغبين في التدريب والعمل وريادة الأعمال من ذوى القدرات الخاصة بمحافظة أسيوط بمركز النيل للإعلام وقد تقدم 650 شابًا وفتاة على مدار ثلاثة أيام من مختلف المؤهلات من ذوى القدرات الخاصة من المراكز والقرى التابعة للمحافظة للالتحاق بالتدريب على العمل وريادة الأعمال.
وأكد الوزير أن مبادرة، "مصر بكم أجمل" التي تنفذها وزارة القوى العاملة بالمحافظات، بالتعاون مع صندوق التمويل والتدريب والتأهيل، تهدف إلى تهيئة الأجواء المناسبة لتحقيق الاستفادة القصوى للمتدربين من ذوي القدرات الخاصة، وإتاحة فرص عمل لهم بالقطاع الخاص لتوفير حياة كريمة، فضلًا عن إيجاد مشروعات صغيرة لهم.
وقد تم التنسيق بين اللجنة ومدير مديرية القوى العاملة بأسيوط حازم على، لتوفير فرص العمل حتى يتم بدء تنفيذ البرامج التدريبية في أقرب وقت ممكن خلال شهر أكتوبر القادم.
ووجه عدد كبير من المتقدمين للالتحاق بالدورات التدريبية شكرهم وتقديرهم لوزير القوى العاملة محمد سعفان على اهتمامه بذوي القدرات الخاصة ومساعدتهم في توفير فرص عمل وتحقيق حياة كريمة لهم.
"سعفان" بدء تلقى طلبات راغبي التدريب في القرى بالوحدات المتنقلة في إطار مبادرة "حياة كريمة"
القوى العاملة: المساهمة في فتح مشروع صغير للثلاثة الأوائل في كل دورة
26/09/2019
تبدأ اليوم مديريات القوى العاملة بمحافظات الفيوم ، والوادي الجديد ، وسوهاج ،و الدقهلية ، بتلقى طلبات راغبي التدريب على مهن التفصيل والخياطة
تبدأ اليوم مديريات القوى العاملة بمحافظات الفيوم ، والوادي الجديد ، وسوهاج ،و الدقهلية ، بتلقى طلبات راغبي التدريب على مهن التفصيل والخياطة ، والسباكة ، والتركيبات الكهربائية ، بوحدات التدريب المتنقلة ، والتى أطلقها وزير القوى العاملة محمد سعفان الأسبوع الجاري، كمرحلة أولى من مبادرة" مهنتك مستقبلك " والتي تأتي تنفيذا لمبادرة "حياة كريمة " التي أطلقها الرئيس عبد الفتاح السيسي.
وقال "سعفان" : على راغبي التدريب التوجه الى مديريات القوى العاملة بالمحافظات المذكورة، أو مقر الوحدة المتنقلة بالقرى والتي تتواجد في: قرية العدوة مركز الفيوم ، قرية شها مركز المنصورة ، مركز الخارجة ناصر الثورة بالوادى الجديد، وبني حميل – مركز البليانا محافظة سوهاج ، لتسجيل بياناتهم في الدورات التدريبية.
وتسهيلا على الشباب الراغب في التقدم للالتحاق بالدورات التدريبية ، الدخول على اللينك الخاص بالتسجيل على موقع وزارة القوى العاملة http://www.manpower.gov.eg/TrainingInUnits.html
وأشار الوزير إلى أنه سيتم التدريب على مهن التفصيل والخياطة لمدة شهر بمعدل (150) ساعة للدورة الواحدة ، ومهنتى السباكة والتركيبات الكهربائية لمدة اسبوعين بمعدل( 60) ساعة للدورة الواحدة، مع اشتراط أن يجيد المتدرب القراءة والكتابة ، وألا يقل سنه عن 18 سنة.
وأَضاف انه قبل كل دورة تدريبية سيقوم مختصون من الوزارة والمديرية بإجراء اختبارات التوجيه المهني ، وتوقيع الكشف الطبي على المتدربين ، فضلا عن التأمين على كل متدرب ضد الإصابات ، وفى نهاية كل دورة تدريبية يحصل الثلاثة الأوائل على ماكينة خياطة لكل متدربة ، وشنطة عدة في مهن السباكة والتركيبات الكهربائية ، كي يستطيع كل شاب وسيدة فتح مشروع صغير يدر عليه دخلًا يسهم في توفير حياة كريمة له ولأسرته.
وزير القوي العاملة : أسرة المتوفى فى إيطاليا تستحق معاشاً كاملاً
25/09/2019
أصدر وزير القوى العاملة محمد سعفان، توجيهات لمكتب التمثيل العمالي لوزارة القوى العاملة بالقنصلية المصرية بميلانو بسرعة بحث طلب أسرة المواطن "س.ر.ح"
أصدر وزير القوى العاملة محمد سعفان، توجيهات لمكتب التمثيل العمالي لوزارة القوى العاملة بالقنصلية المصرية بميلانو بسرعة بحث طلب أسرة المواطن "س.ر.ح" من محافظة القليوبية المتوفي في ميلانو بتاريخ 15/8/2019 الذي يلتمسون فيه مساعدة المكتب لهم في الحصول علي مستحقاتهم التأمينية لدي هيئة التأمينات الايطالية .
وتلقى الوزير تقريرا من المستشار العمالي يفيد بأن المكتب تواصل مع هيئة التامينات الايطالية ( الأنبس) لبحث الملف التاميني للمواطن ، والتي أكدت ان المواطن كان خاضعا لمظلة التأمينات ، وتستحق أسرته معاشاً كاملاً، وقد تم ابلاغ الاسرة الموجودة بمصر بالمستندات المطلوبة لصرف المعاش فورا.
وزير القوى العاملة يشهد حفل تخرج 180 متدربا على الخدمات الفندقية
ويوجه رسالة للشباب لتوعيتهم بما تقوم به الدولة من مشروعات لتحقيق حياة كريمة للمصريين
24/09/2019
شهد محمد سعفان وزير القوى العاملة حل تخرج 180 متدربًا على التدريب الفندقي من الذكور والإناث
شهد محمد سعفان وزير القوى العاملة حل تخرج 180 متدربًا على التدريب الفندقي من الذكور والإناث، والذي يأتى تفعيلًا لبروتوكول التعاون بين الوزارة ومجموعة فنادق "إنتركونتيننتال مصر" وإفريقيا "سيتي ستارز، والذى يرمى إلى إعداد الشباب وصقلهم وتأهيلهم بالمهارات اللازمة للالتحاق بالمجال الفندقي لتحقيق رؤية 2030، وذلك من خلال توعيتهم بأهمية السلامة والصحة المهنية، من أجل الحد من المخاطر التي تهدد سلامتهم في بيئة العمل الحقيقية وتدريبهم على الأقسام الفندقية: المطبخ الساخن، والبارد، وخدمة المطاعم، والإشراف الداخلي، وذلك بحضور، بيتر فرانك مدير عام مجموعة إنتركونتيننتال، ونصر فضالي مدير إدارة الموارد البشرية بالفندق، د. محمد هاني، مدير الدراسات الفندقية بكلية السياحة الفنادق جامعة حلوان، د. نيرفانا حرازعميد معهد سيناء للسياحة والفنادق.
وقال سعفان: إن القوى العاملة تهتم اهتمامًا بالغًا بتطوير ملف التدريب في مصر لما له من مكانة كبيرة في دعم آلية التشغيل، باعتباره بوابة العبور نحو التشغيل الأمثل والجيد، وهو الذي تحقق فعلًا بتدريب الشباب على أعمال السياحة والفندقة، بهذا التعاون المثمر بين الوزارة ومجموعة فنادق إنتركونتيننتال، كبادرة جيدة للشباب للبدء في الانطلاق نحو مستقبل مشرق وغد أفضل، وهدف منشود تسعى إليه الوزارة وتتبناه دائمًا وإضافة كبيرة للمجتمع المصري، مضيفًا أن الوزارة على أتم استعداد للتعاون مع أي جهة من شأنها أن تسهم في رفع شأن التدريب عاليًا، لما له من نفعٍ كبير على شباب الوطن.
وقال الوزير: إن هناك جهات عديدة تحملت المسئولية المجتمعية نحو توفير التدريب الأمثل للشباب، موضحًا أنه حين قامت الوزارة بتطوير منظومة التدريب كان لزامًا اللجوء إلى شركات القطاع الخاص، كي تكون هناك انطلاقة نحو منظومة تدريب جديدة بشكل متطور، في جميع القطاعات بشكل عام، وقطاع السياحة والفندقة بشكل خاص.
وأكد "سعفان" ضرورة نقل الأفكار الجادّة في التدريب مع باقي الشركات في جميع القطاعات للمساهمة في تطوير ملف التدريب في مصر، مرحبًا بجميع الشركات التي تود أن تسهم في تطوير ملف التدريب في مصر.
وشدد على أن الوزارة تعمل جاهدًة، على جعل الشباب مؤهلين لشغل الأعمال بتوفير تدريب مناسب لهم، كي يكون باستطاعتهم مواكبة سوق العمل بتطوراته المتلاحقة داخل مصر، وخارجها، موضحا أنه لن يتوفر ذلك إلا عن طريق تدريب الشباب تدريبًا حقيقيًا، وجادًا.
وقال الوزير: أطلبُ منكم يا شباب مصر أن تكونوا على قلبِ رجل واحد، وأن نكون جميعًا يد واحدة لدحر قوى الشر التي تكره هذا البلد، الذي يعتبر مآوانا الوحيد وميراثنا لأبنائنا وأحفادنا.
واختتم الوزير: "سلحوا أنفسكم بالمعرفة التي تقيكم شر نشر الشائعات، لا تسمحوا لأحد أن يتلاعب بعقولكم، فمصرُ على طريقها الصحيح كي تكون في مصاف الدول المتقدمة، واعلموا جيدًا ما تقوم به الدولة المصرية من مشروعات كبيرة تخطت حاجز 4 تريليون جنيه لتحقيق أحلامكم وتحصين مستقبل أبنائكم، فمصرُ أمانة في أيدينا جميعًا ندافعُ عنها بكل ما أوتينا من قوة، وندفعُ في سبيل الذود عنها كل غالٍ ونفيس".
من جانبه قدم نصر فضالي خالص شكره للوزير على مساهماته الرائدة في تطوير ملف التدريب في مصر، من خلال هذا التعاون المثمر والجاد في تنمية قدرات الطلاب وتأهليهم لسوق العمل.
وفي نفس السياق أكد د. محمد هاني أن تدريب الشباب يعتبر قفزة كبيرة نحو مستقبل أفضل لهم، وإضافة كبيرة للاقتصاد المصري باعتبار أن السياحة من الروافد الأساسية في دعم الاقتصاد المصري.
وأشادت د. نيرفانا حراز بهذه المبادرة الرائدة الواعية من وزير القوى العاملة، في دعم وتطوير قدرات الشباب وما لها من أثر ملموس على عملية التخرج السياحي في مصر.
اختتام فعاليات ملتقى السلامة والصحة المهنية برشيد
23/09/2019
اختتمت بمديرية القوي العاملة بالبحيرة، اليوم الأثنين، فعاليات ملتقى السلامة والصحة المهنية بمجموعة شركات ومصانع رشيد للغاز الطبيعي بمدينة رشيد
اختتمت بمديرية القوي العاملة بالبحيرة، اليوم الأثنين، فعاليات ملتقى السلامة والصحة المهنية بمجموعة شركات ومصانع رشيد للغاز الطبيعي بمدينة رشيد، من أجل توعية مفتشي السلامة المهنية بـ 7 محافظات، القاهرة والشرقية وسوهاج ومطروح وقنا والأقصر والبحيرة ، فضلا عن مسئولي السلامة بشركات مدينة النوبارية الصناعية وعدة إدارات بمصانع المحافظة لتأمين بيئة العمل وارتداء ملابس الوقاية في أثناء العمل.
وقال وزير القوى العاملة ، محمد سعفان، فى رسالته للمشاركين فى ختام الملتقى أن مثل هذه الملتقيات تأتي في إطار حرص الوزارة على الاهتمام بتوعية المنشآت بضرورة مراعاة اشتراطات السلامة والصحة المهنية تجنبا لحوادث العمل بالمنشآت.
من جانبه أوضح أيمن ربيع وكيل وزارة القوي العاملة للسلامة والصحة المهنية - الذي حضر ختام الملتقي نيابة عن وزير القوي العاملة - أنه تم علي مدي 3 أيام مناقشة عدة مواضيع لرفع المستوى الثقافي للحضور بالسلامة والصحة المهنية وتامين بيئة العمل بمصر كلها ، والتأكيد بضرورة تفعيل خطط الطوارئ، وعمل تجارب للتدريب عليها، والاهتمام وحث العاملين على ارتداء ملابس الوقاية في أثناء العمل.
كما تم إطلاع المشاركين على مفهوم السلامة والصحة المهنية، وأهدافها والتشريعات الوطنية المتعلقة بها، وتمكنيهم من تحليل وتقييم مخاطر العمل، وإدارة الأزمات والكوارث، وخطط الطوارئ والتحقق من الحوادث واكتشافها حتى يمكن تلافيها، ورفع مستوى الأداء بالتدريب على أسلوب عمل متطور، وإعداد المتدرب لتولي مسئوليات جديدة.
وتم توزيع شهادات تخرج علي جميع الذين حضروا الملتقي، وذلك بحضر مدير المديرية السيد الخطيب ، والمهندس حمدي النبوي مدير عام الحقول بشركة رشيد للبترول، الدكتورة سهير الليثى مدير عام الإدارة العامة لتأمين بيئة العمل بوزارة القوى العاملة
القوى العاملة: توقيع اتفاقية للحفاظ
على حقوق 4000 عامل بشركة "نستله"
23/09/2019
أعلن محمد سعفان وزير القوى العاملة، أن جهود الوزارة بالاشتراك مع إدارة شركتي نستله، و"فيرونيري" أيس كريم مصر، والنقابة العامة للعاملين بالصناعات الغذائية، واللجنة النقابية بكل من شركة التبريد كيمو أيس كريم، وفرونيري، ونستله، نجحت في تجديد توقيع اتفاقية العمل الجماعي بين الجانبين
أعلن محمد سعفان وزير القوى العاملة، أن جهود الوزارة بالاشتراك مع إدارة شركتي نستله، و"فيرونيري" أيس كريم مصر، والنقابة العامة للعاملين بالصناعات الغذائية، واللجنة النقابية بكل من شركة التبريد كيمو أيس كريم، وفرونيري، ونستله، نجحت في تجديد توقيع اتفاقية العمل الجماعي بين الجانبين لتنتهي في 19 أكتوبر 2022 ، لحفظ حقوق ومكتسبات 4000 عامل وموظف، وعدم إنقاص المزايا والحوافز التي يحصلون عليها وعدم المساس بها.
وأشار سعفان، إلى أن الاتفاقية ألزمت ببقاء مواد اتفاقية العمل الجماعية المبرمة في 20 أكتوبر 2016 علي حالها سارية ونافذة بين طرفيه ودون إضافة أو حذف أو تعديل لأي من بنودها
كما ألزمت بسداد 50% من مستحقات العاملين في صناديق الزمالة في الشركتين حالة قيامهما بإعادة هيكلة العمالة أو طرح مشروع للمعاش المبكر، أو إنهاء علاقة العمل بالتراضي مع العمال.
وأوضحت الاتفاقية أنه يقصد بمصطلح إنهاء علاقة العمل بالتراضي: هو كل استقالة مقدمة من العامل تقبلها إدارة الشركة وينتج عنها قيام الشركة بدفع أي مبالغ مالية للعامل بخلاف مستحقاته المقررة قانوناً أو وفقاً للوائح الشركة المعتمدة .
ونصت الاتفاقية على أنه في حالة حدوث خلل مالي بالصندوق نتيجة الأسباب المشار إليها تلتزم الشركة بالدخول في مفاوضة جماعية مع الطرف الثاني لإصلاح الخلل الناتج عن ذلك .
وقع الاتفاقية عمرو فؤاد صالح ،رئيس قطاع الموارد البشرية بشركة نستلة مصر، وشريف محمد الشاذلي، العضو المنتدب لشركة "فيرونيري" أيس كريم، وعن النقابة العامة للعاملين بالصناعات الغذائية ، خالد عبد اللطيف عيش بصفته رئيسها ، هشام معروف بصفته أمينها العام ، واسلام حامد محمد رئيس اللجنة النقابية بشركة فرونيري، ووائل جودة حسين رئيس اللجنة النقابية بشركة نستله .
ووجهت الوزير الشكر لإدارة الشركتين وممثلي العمال على استجابتهما لجهود التسوية الودية وتفعيل دور المفاوضة الجماعية والحوار الهادف والبناء مما يعود بالنفع على كل منهما والصالح العام.
بدء التدريب علي 9 مهن بـ 4 مراكز بالقوي العاملة بالدقهلية
22/09/2019
أعلنت مديرية القوي العاملة بالدقهلية ، عن فتح باب التقدم للتدريب المهني ذكورا وإناثاً مجانا، اعتبارا من أو أكتوبر المقبل و 30 يونيو 2020 .
أعلنت مديرية القوي العاملة بالدقهلية ، عن فتح باب التقدم للتدريب المهني ذكورا وإناثاً مجانا، اعتبارا من أو أكتوبر المقبل و 30 يونيو 2020 .
وصرح أحمد القللي وكيل الوزارة مدير المديرية ، بأن قبول الطلبات بمقر المديرية، وذلك للتدريب بمراكز تدريب المنزلة ، وأجا ، وميت غمر ، والسنبلاوين، علي مهن صيانة الحاسب الآلي ، وتفصيل الملابس ، وصيانة الأجهزة المنزلية ، وصيانة المحمول ، وميكانيكا السيارات ، والتكييف والتبريد ، والنجارة اليدوية ، ولحام المعادن، وتشغيل ماكينات.
وأضاف القللي أن كل دورة مدتها شهرين، لمدة 5 أيام في الأسبوع، وتبدأ من الساعة العاشرة صباحا وحتي الثانية بعد الظهر ، ويحصل المتدرب علي 10 جنيها كمصاريف مواصلات عن كل يوم تدريب، ويمنح المتدرب في نهاية الدورة علي شهادة تفيد اجتيازه الدورة بنجاح.
القوي العاملة: حل مشكلة مواطن مصري بالسعودية برفع حظر سفره وتجديد اقامته
22/09/2019
في سابقة تعد الأولى من نوعها، تم تسوية حكم قضائي من المحكمة العامة بالرياض، بإلزام مواطن مصري بسداد مبلغ 409 ألاف ريال سعودي لصالح الشركة التي كان يعمل بها مندوبا للمبيعات
في سابقة تعد الأولى من نوعها، تم تسوية حكم قضائي من المحكمة العامة بالرياض، بإلزام مواطن مصري بسداد مبلغ 409 ألاف ريال سعودي لصالح الشركة التي كان يعمل بها مندوبا للمبيعات، فضلا تجديد إقامته وبطاقة التأمين الصحي، ورفع الحظر عن سفره حتى يتمكن من استكمال علاجه في مصر.
أعلن ذلك وزير القوي العاملة محمد سعفان، وقال : إن مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالسفارة المصرية بالرياض، نجح في حل مشكلة شاب مصري كان قد تقدم بالتماس يطلب فيه تقديم الدعم والمساعدة للتدخل لحل مشكلته مع شركته ، وذلك عقب صدور حكم ضده يلزمه بسداد مبلغ 409 ألاف ريال.
وقال هيثم سعد الدين المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي لوزارة القوي العاملة : إن الوزير كان قد كلف مكتب التمثيل العمالي بحل مشكلة المواطن ، حتي يمكن له تجديد إقامته وبطاقة التأمين الصحي حتى يتمكن من استكمال علاجه الذي يتكلف مبلغ باهظ شهريا ، خاصة وأنه بدون عمل منذ فترة كبيرة، فضلا عن مساعدته في العودة إلي مصر لاستكمال علاجه ورؤية أسرته التي لم يراها منذ أربع سنوات كاملة.
وأضاف أن الدكتور ياسر غازي الملحق العمالي، يرافقه المستشار أحمد يوسف نائب القنصل تحركا علي الفور ومعهم كافة المستندات التي قدمها المواطن من أحكام قضائية، وتقارير طبية عن حالته الصحية، وتواصلا مع إدارة الشركة لبحث كيفية حل تلك المشكلة الشائكة ودارستها من جميع جوانبها خاصة الإنسانية، ووافقت الشركة علي تجديد إقامة المواطن والتأمين الصحي ، فضلا عن رفع الحظر عليه، وتحمل تذكرة السفر للقاهرة في الموعد الذي حدده، ومغادرته المملكة نظرا لحالته الإنسانية.
وأشار إلي أنه نظرا لانتهاء فترة صلاحية جواز سفره، استجاب الدكتور إيهاب عبد الحميد قنصل مصر بالرياض علي الفور، بتمديد جواز سفر المواطن ، فضلا عن عرض حالته علي المستشار الطبي بالسفارة لتوفير العلاج على نفقة الدولة عقب وصوله إلي مصر بناء على حالته الصحية والتقارير الطبية المقدمة.
وقدم المواطن جزيل شكره وامتنانه للقنصلية المصرية ومكتب التمثيل العمالي ممثلا عن وزارة القوى العاملة لما بذلاه من جهد وتعاون من كافة أفراد البعثة على مدار ٩ أشهر كاملة لحل مشكلته ومغادرته، كما قدم الملحق العمالى خالص الشكر لإدارة الشركة لتعاونها البناء في إنهاء أزمة الشاب وعودته لأسرته بمصر.
وزير القوي العاملة يطلق 4 وحدات متنقلة لتدريب الشباب بالقري والنجوع في إطار مبادرة "حياة كريمة "
21/09/2019
3 دورات تدريبية في كل قرية بمعدل دورة كل شهر
2019 عام تدريب العامل المصري
3 وزراء يشيدون بجهود القوى العاملة في تطوير وحدات التدريب في ظل اهتمام القيادة السياسية بالشباب
3 دورات تدريبية في كل قرية بمعدل دورة كل شهر
2019 عام تدريب العامل المصري
3 وزراء يشيدون بجهود القوى العاملة في تطوير وحدات التدريب في ظل اهتمام القيادة السياسية بالشباب
أطلق وزير القوي العاملة محمد سعفان، اليوم السبت، المرحلة الأولي من إعادة تجديد وتشغيل الوحدات التدريبية التي تتكون من 4 وحدات متنقلة لتجوب 27محافظة، وتبدأ بالوادي الجديد، وسوهاج، والفيوم، والدقهلية، وذلك في إطار مبادرة "حياة كريمة" لدعم الأسر الأكثر احتياجا التي اطلقها الرئيس عبد الفتاح السيسي ، من خلال مبادرة "مهنتك مستقبلك"، للتدريب المهني علي المهن المختلفة ، بالقري والنجوع بهذه المحافظات بعد إعادة تأهيل هذه الوحدات ضمن 13 وحدة يجري تطويرها وإعادة تأهيلها بالجهود الذاتية بأيدي عمال الوزارة في الورشة الخاصة والتابعة لها بأدواتهم ومعداتهم.
وأوضح الوزير أن الوزارة تعهدت في عيد العمال الماضي أمام الرئيس عبد الفتاح السيسي ، أن يكون 2019 عاما للتدريب المهني، مشيرا إلي أنه يجري الانتهاء من تطوير وتجهيز ورفع كفاءة واستكمال الأعمال الإنشائية في 38 مركزا ثابتا بالمديريات، للتدريب على المهن والحرف المطلوبة في سوق العمل الداخلي والخارجي، من أجل التشغيل بتوفير وظائف لائقة لرفع شأن المواطن المصري.
وأكد أن جميع العاملين بالتدريب المهني بالديوان والمديريات بذلوا جهدا كبيرا لتحقيق الهدف ورفع كفاءة مراكز التدريب المهني من معدات حديثة وأداء رفيع المستوي ليكون لدينا متدرب علي مستوي عال .
وأضاف أن هذه الوحدات تعتبر إحياءً لمنظومة أهملت منذ ما يقرب من 27 سنة حتى ترهلت، وتأتي عملية التطوير والتحديث كإعادة صياغة لها كي نصل لكل راغب في التدريب في محل سكنه، وإضافة رؤية جديدة نحو مستقبل مشرق لشباب مصر.
وقال الوزير أن كل وحدة ستقوم بعقد ثلاث دورات تدريبية في كل قرية ستتواجد بها لمدة ثلاثة أشهر بمعدل دورة كل شهر، ومن ثم تنطلق لقرية أخرى لتغطية قرى المحافظة، مؤكدًا أنه ستتم متابعة هذه الآلية الجديدة لمدة عام لتقييمها ومن ثم زيادة عدد الوحدات إلى 27 وحدة لتغطية جميع محافظات مصر.
وخلال تفقدهم وحدات التدريب المتنقلة يرافقهم وزير القوي العاملة، أشاد الدكتور محمد العصار، وزير الدولة للإنتاج الحربي، والسفيرة نبيلة مكرم، وزيرة الدولة للهجرة وشئون المصريين بالخارج، والدكتور محمد عبد العاطي، وزير الموارد المائية والري، بالجهود الكبيرة التي بذلتها وزارة القوى العاملة في تطوير وحدات التدريب المتنقلة التابعة لها.
وأعربوا عن سعادتهم البالغة بتطوير هذه الوحدات بهذا الشكل الذي يليق بتطوير ملف التدريب المهني وتجديده، خاصًة في ظل اهتمام القيادة السياسية البالغ بالشباب، وتوفير "حياة كريمة" لجميع المصريين.
كما أعربوا عن ثقتهم البالغة بأن وزارة القوى العاملة انطلقت من خلال دورها المنوط بها، وإيمانها التام بأن التدريب الجيد هو السبيل للتشغيل الأمثل، وفتح فرص عمل جديدة للشباب، والانطلاق نحو آفاق المستقبل ببدء الشباب اقتحام مجال المشروعات الصغيرة والمتوسطة، التي ترتكز بنسبة كبيرة على التدريب الجيد.
وأضافوا أن هذا بالفعل ما نفذته وزارة القوى العاملة عن طريق تدريب السيدات والشباب بالاستعانة بوحدات تدريب متنقلة ستجوب القرى والنجوع البعيدة والنائية، في إطار إطلاق مبادرة وزارة القوي العاملة "مهنتك مستقبلك" ، لنقل الفكر التدريبي للمواطن في محل سكنه، الأمر الذي سيعود عليه بالنفع الكبير والانطلاق إلى مستقبل أفضل له ولأسرته، وتقديم خدمة جليلة تقدم للمجتمع والدولة المصرية، برفع أسهم الاقتصاد وزيادة وريادة الإنتاج المصري.
وأكد وزير القوي العاملة في مؤتمر صحفي عقب إطلاق الوحدات إن وزارة القوى العاملة تهتم كل الاهتمام بملف التدريب وتطويره وتحسينه دائمًا في الفترة الحالية والمستقبلية، لما له من أهمية قصوى وارتباط وثيق بالتشغيل، خاصًة في ظل هذا التسارع الكبير في احتياجات سوق العمل.
وسوف تقوم الوزارة بالتنسيق التام مع المحافظات لمعرفة القرى الأكثر احتياجًا بها، وتوفير الدعم اللازم لوحدات التدريب فترة تواجدها بالمحافظات، وتذليل كافة العقبات التي قد تواجهها بالتشارك والتعاون مع الجهات التنفيذية بالمحافظات.
إن هذا التعاون من شأنه أن يسهم في زيادة أعداد المتدربين في هذه الوحدات، لما سيرونه من تدريب جيد، وسنقوم بتكريم المتفوقين الثلاثة الأوائل في كل دورة تدريبية، بإعطاء كل سيدة ماكينة خياطة وكل شاب "حقيبة معدات"، كي يستطيع كل شاب وسيدة فتح مشروع صغير يدر عليه دخلًا يسهم في توفير حياة كريمة له ولأسرته.
وسوف تكون هناك وحدة خاصة بديوان عام الوزارة لمتابعة وحدات التدريب بصورة يومية للوقوف على أداء العمل، وحل أي مشكلة فورًا بنجاح الاستراتيجية الجديدة في التدريب سيتم زيادة عدد وحدات التدريب المتنقلة لتغطية كافة القرى والنجوع في محافظات مصر، والتي لا يستطيع الشباب والسيدات بها الوصول إلى عواصم المدن والمحافظات للتدريب.
إن تطوير وتجديد وحدات التدريب المتنقلة التابعة للوزارة تم بشكل كامل بالجهود الذاتية بأيدي عمال وزارة القوى العاملة في الورشة الخاصة التابعة لها بأدواتهم ومعداتهم، التي استخدموها الاستخدام الأمثل في عملية التطوير والتحديث لوحدات التدريب بجهود كبيرة مضنية منهم وبتمويل من صندوق التدريب والتأهيل.
إن جميع العمال الذين شاركوا في هذا الإنجاز الكبير يشعرون بالفخر، والسعادة الغامرة بما تم إنجازه من تطوير وحدات تدريب قادرة على إحداث تغيير جذري في فكر الشباب المصري نحو التدريب من أجل التشغيل وتحسين وضع الاقتصاد ورفع شأنه عاليًا وخدمة جميع المواطنين.
إننا نعمل جاهدين على ربط التدريب بالتشغيل لما بينهما من ترابط قوي يتطلب قدرًا كبيرًا من المسايرة بين رأس المال البشري ومتطلبات سوق العمل، من خلال إكساب الشباب بالمهارات المهنية اللازمة، وزيادة قدراته وإمكاناته، لإحداث نقلة نوعية في سوق العمل، وجعله مؤهلًا لقيادة قاطرة البناء التنمية، باعتبار المواطن المصري هو رأس مال الدولة المصرية.
القوى العاملة: فض إضراب عمال "ستيا" بالإسكندرية وصرف جزء من الحافز
20/09/2019
تمكنت وزارة القوى العاملة من خلالها مديرياتها بالإسكندرية، من فض اعتصام 2600عامل بشركة النصر للأصواف والمنسوجات "ستيا"
تمكنت وزارة القوى العاملة من خلالها مديرياتها بالإسكندرية، من فض اعتصام 2600عامل بشركة النصر للأصواف والمنسوجات "ستيا"، وذلك بعد أن تواصلت المديرية مع الشركة، وتم الاتفاق على دفع جزء من حافز الانتاج علي أن يتم صرف باقي المبالغ المستحقة في موعد أقصاه بعد غد الأحد.
وكان وزير القوى العاملة محمد سعفان، أصدر توجيهاته لوكيل مديرية القوى العاملة بالإسكندرية عبد الونيس عبد الله، بسرعة التدخل وحل مشكلة العاملين مع الشركة وديا وحصول العمال على حقوقهم كامل طالما أنها فى الإطار القانوني.
وتلقى الوزير، من خلال مرصد الاحتجاجات العمالية بالوزارة ما يفيد التفاوض الودي بين طرفي العملية الإنتاجية، حيث تم تشكيل لجنة مكتبي تفتيش وعلاقات العمل ، لبحث إضراب العاملين بالشركة ، وتم الانتقال ببعض العاملين الذين أكدوا أن الشركة لم تقم بصرف حافظ الانتاج المقرر صرفه 7 سبتمبر الجاري، كما قامت اللجنة بلقاء مسئول الشئون الإدارية، وأكد أن إدارة الشركة قامت بالتصرف بتدبير جزء من مبلغ الحافز المستحق وصرف 200 جنيه لكل عامل .
وأشار مسئول الشئون الإدارية بالشركة إلي أن باقي المبالغ المستحقة سوف يتم صرفها في موعد أقصاه الأحد 22 سبتمبر الجاري.
وقامت اللجنة المشكلة من مديرية القوي العاملة بالإسكندرية بإقناع العاملين بفض الإضراب علي وعد منها بمتابعة صرف باقي مستحقاتهم مع إدارة الشركة ، وتم متابعة العمل ومنتظم اليوم الجمعة بجميع إدارتها .
تفعيل دور الدورات بمركز التدريب المهني بالمنيا
20/09/2019
تفعيلا لدور مراكز التدريب المهني في نشر ثقافة التدريب بمحافظة المنيا، وإعلام راغبي العمل بضرورة التدريب المهني من أجل التشغيل تفعيلا لمبادرة وزير القوي العاملة محمد سعفان، باعتبار 2019 عاما للتدريب .
تفعيلا لدور مراكز التدريب المهني في نشر ثقافة التدريب بمحافظة المنيا، وإعلام راغبي العمل بضرورة التدريب المهني من أجل التشغيل تفعيلا لمبادرة وزير القوي العاملة محمد سعفان، باعتبار 2019 عاما للتدريب .
قام مدحت الغمراوي مدير مديرية القوي العاملة بالمنيا: بإجراء مقابلة بين متدربات مركز التدريب المهني، وأقرانهم بالمجلس القومي للمرأة، بمقر المركز الجديدة بالمحافظة ، والذي سبق توقيع بروتوكول تدريب معهم في هذا الشأن للتعريف بالمركز، وما يقدمه من خدمات لأهالي المحافظة، وتم زيارة ورشة المساحة وتم التدريب عليها عمليا ، فضلا عن تفقد الخمس دورات المقامة بالمركز وهي دورتان تفصيل، ودورة صيانة محمول ودورة مساحه.
ثم أعقب ذلك لقاء مع جميع المتدربين والمتدربات بقاعة المركز ثم زياره لمصنع دلتا بالمدينة الصناعية لتعريف المتدربات بأحدث مصانع الملابس الجاهزة ومحاولة ايجاد فرص عمل لمن يرغب فى ذلك بعد انتهاء التدريب، وذلك بحضور أيمن الجزار مدير مركز التدريب، وهشام زكي مدير إدارة بحوث العمالة، ويحي عبد العزيز مدير مكتب عمل المنيا .
القوى العاملة: يجب مواجهة أسوأ أشكال عمل
الطفل بنوع من الجدية
20/09/2019
أكدت وزارة القوى العاملة، أن القضاء على أسوأ أشكال عمل الطفل، يمثل تحديًا يجب مواجهته بنوع من الجدية، لما تمثله هذه المشكلة من ضرر كبير على جودة نوعية رأس المال البشري
أكدت وزارة القوى العاملة، أن القضاء على أسوأ أشكال عمل الطفل، يمثل تحديًا يجب مواجهته بنوع من الجدية، لما تمثله هذه المشكلة من ضرر كبير على جودة نوعية رأس المال البشري، الأمر الذي من شأنه أن يؤدي إلى تباطؤ وتيرة التنمية الاقتصادية المنشودة التي تنتهجها الدولة المصرية في إطار خطتها للتنمية المستدامة 2030.
جاء ذلك خلال الاجتماع التشاوري بحضور ممثلي الوزارة واتحاد الصناعات، والمجلس القومي للأمومة والطفولة، ومكتب منظمة العمل الدولية بالقاهرة، لمناقشة مشروع خطة العمل على مدى عشر سنوات بشأن القضاء على أسوأ أشكال عمل الطفل، والعمل القسري والاتجار بالبشر والعبودية الحديثة في أفريقيا "2020-2030"، وبما يتفق مع أجندة التنمية المستدامة في إفريقيا 2063.
وتم خلال الاجتماع التحاور والعمل في إطار واحد ومحدد الجوانب للوصول إلى أفضل النتائج الملموسة على أرض الواقع، كما تم عرض جميع أشكال وأنماط استغلال الطفل في العمل، التي من شأنها أن تحد من قدراتهم الفكرية والإبداعية وحصولهم على فرص عمل كريمة ولائقة مستقبلًا، فضلا عن أسوأ أشكال العمل التي لها أثر سلبي على الاقتصاد، وعواقب اجتماعية غير مرغوبة.
كما تم مناقشة مشروع الخطة من جميع نواحيها الفنية والموضوعية للخروج بصياغة فعالة، للوصول إلى وجهة نظر وطنية موحدة على المستوى الوطني بين أطراف العملية الإنتاجية الثلاثة، تمهيدًا لمناقشتها بالاجتماع الإقليمي بإحدى الدول الإفريقية برئاسة الاتحاد الإفريقي استعدادًا للاجتماع الإقليمي القادم بأبيدجان، كوت ديفوار ديسمبر 2019.
السعودية : منح تأشيرة خروج نهائي للوافد
حال عدم وجود قيود أمنية أو قضائية
20/09/2019
أصدرت وزارة الداخلية بالمملكة العربية السعودية "برقية خطية" إلي إدارة الجوازات ، ومدير عام السجون بالمملكة تضمنت: أنه في حاله تعذر إصدار تأشيرة خروج نهائي للوافد وفقا للإجراءات المتبعة لتعذر ذلك لأسباب فنية
أصدرت وزارة الداخلية بالمملكة العربية السعودية "برقية خطية" إلي إدارة الجوازات ، ومدير عام السجون بالمملكة تضمنت: أنه في حاله تعذر إصدار تأشيرة خروج نهائي للوافد وفقا للإجراءات المتبعة لتعذر ذلك لأسباب فنية، فيتم التنسيق بين إدارة الوافدين بالجوازات ، ومكتب العمل التابع له في المنطقة لإنهاء إجراءات منح تأشيرة الخروج النهائي في حاله عدم وجود قيود أمنية أو قضائية تمنع المغادرة .
وأشارت البرقية إلي أنه إذا كان السبب في عدم القدرة علي المغادرة استحقاقات ماليا "رسوم أو غرامة" ليس مسئولا عنها الوافد طالب تأشيرة الخروج النهائي، وإنما علي صاحب العمل أو رب الأسرة، فيمنح تأشيرة الخروج النهائي ولا يتوقف سفره علي تحصيل الرسوم أو الغرامة .
وقال هيثم سعد الدين المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي لوزارة القوي العاملة : أن وزير القوي العاملة محمد سعفان، تلقي تقريرا عاجلا - بمضمون البرقية- من مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالقنصلية المصرية بجدة ، أشار فيه المستشار عثمان رمضان أن سببها يرجع إلي قيام بعض البعثات الدبلوماسية والقنصلية المعتمدة بالمملكة بأرسال عدد من المذكرات لوزارة الداخلية بالمملكة، لمساعدة أفراد من رعاياها لم يستطيعوا الحصول علي تأشيرة خروج نهائي للعودة إلي بلادهم دون أن يكون عليهم أي قيد يمنعهم من المغادرة ، وإنما يعود ذلك لأسباب فنية .
ووجهت وزارة القوي العاملة من خلال مكتب التمثيل العمالي بالقنصلية المصرية بجدة الشكر والتقدير لجميع السلطات السعودية لتعاونها في إيجاد سبل لحل كافة العقبات التي تواجه العمالة الوافدة ومنها المصرية .
غدا .. وزير القوي العاملة يطلق 4 وحدات متنقلة لتدريب الشباب بالقري والنجوع في إطار مبادرة "حياة كريمة "
20/09/2019
يطلق وزير القوي العاملة محمد سعفان، من مقر الوزارة، غدا السبت، 4 وحدات متنقله لتجوب 27محافظة، وتبدأ بالوادي الجديد، وسوهاج، والفيوم، والدقهلية، وذلك في إطار مبادرة "حياة كريمة"
يطلق وزير القوي العاملة محمد سعفان، من مقر الوزارة، غدا السبت، 4 وحدات متنقله لتجوب 27محافظة، وتبدأ بالوادي الجديد، وسوهاج، والفيوم، والدقهلية، وذلك في إطار مبادرة "حياة كريمة" لدعم الأسر الأكثر احتياجا التي اطلقها الرئيس عبد الفتاح السيسي ، من خلال مبادرة "مهنتك مستقبلك"، للتدريب المهني علي مهن الخياطة، وكهرباء تركيبات، والسباكة ، بالقري والنجوع بهذه المحافظات بعد اعادة تأهيل هذه الوحدات ضمن 13 وحدة يجري تطويرها وإعادة تأهيلها بالجهود الذاتية بأيدي عمال لوزارة في الورشة الخاصة والتابعة لها بأدواتهم ومعداتهم.
ومن المقرر أن يعقد الوزير مؤتمرا صحفيا تحضره وسائل الإعلام المختلفة ، لعرض كامل لما تتضمنه هذه الوحدات من وسائل تدريبية ، وشرح خطة تطوير وتشغيل الوحدات التدريبية المتنقلة، والقري والنجوع التي سوف تجوبها، كمرحلة أولى ، وذلك بالتنسيق التام مع المحافظات لمعرفة القرى الأكثر احتياجًا بها، وتوفير الدعم اللازم لهذه الوحدات ، وتذليل كافة العقبات التي قد تواجهها بالتشارك والتعاون مع الجهات التنفيذية بالمحافظات.
صرف علاوة 10% من الأجر الأساسي لـ 9550 عاملا
بمصانع المنطقة الحرة الاستثمارية بالاسماعيلية
19/09/2019
وجه وزير القوى العاملة محمد سعفان، مديرية القوى العاملة بالإسماعيلية ، بسرعة التدخل الفوري وحل مشكلة 9550 عاملا بعدد من المصانع بالمنطقة الحرة الاستثمارية بالمحافظة وديا
وجه وزير القوى العاملة محمد سعفان، مديرية القوى العاملة بالإسماعيلية ، بسرعة التدخل الفوري وحل مشكلة 9550 عاملا بعدد من المصانع بالمنطقة الحرة الاستثمارية بالمحافظة وديا ، وحصول العمال علي حقوقهم كاملة طالما أنها في الإطار القانوني.
ونجحت المديرية اليوم الخميس، في فض عدة وقفات احتجاجية بعدد من المصانع بالمنطقة الحرة الاستثمارية ، وقد انتظم العمل بهذه المصانع وخطوط الإنتاج بعد توقف دام لمدة خمسة أيام.
وكان ياسر سعيد مدير المديرية قد قام فوراً بالانتقال إلى هذه المصانع وتم عقد عدة اجتماعات مع ممثلي العمال وإدارات المصانع للوقوف على حلول لمطالب العاملين ، وبعد عدة جولات من المفاوضات تم توقيع اتفاقية عمل جماعية بين المديرية وجمعية مستثمري الإسماعيلية ويمثلها المهندس مصطفى أبو حديد رئيس الجمعية، حيث تقضي بصرف علاوة غلاء معيشة للعمال بهذه المصانع بنسبة 10% من الأجر الأساسي بحد أدنى 75 جنيها وأقصى 150 جنيها .
ختام مبادرة "احمي نفسك" بمشاركة أعضاء هيئة التدريس والعاملين بجامعة المنصورة
18/09/2019
اختتمت بمحافظة الدقهلية أعمال مبادرة "اعرف واحمي نفسك"، التي تهدف لتوعية أعضاء هيئة التدريس والعاملين فى كافة المنشآت والقطاعات والمراكز الطبية والادارات بجامعة المنصورة بالسلامة والصحة المهنية ونشر ثقافة السلامة المهنية، وشارك.
اختتمت بمحافظة الدقهلية أعمال مبادرة "اعرف واحمي نفسك"، التي تهدف لتوعية أعضاء هيئة التدريس والعاملين فى كافة المنشآت والقطاعات والمراكز الطبية والادارات بجامعة المنصورة بالسلامة والصحة المهنية ونشر ثقافة السلامة المهنية، وشارك.
وأكد وزير القوي العاملة محمد سعفان في رسالة للحضور، أن المبادرة تهدف للتعرف على مخاطر بيئة العمل وكيفية السيطرة عليها وكيفية مواجهتها والتعامل مع خطة الطوارئ، فضلا عن القوانين والقرارات الخاصة بالسلامة والصحة المهنية، ودور كل الأطراف المعنية في الوصول لبيئة عمل آمنة.
وقال أيمن ربيع وكيل أول الوزارة للسلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل : إن السلامة والصحة المهنية قد اتخذت مفهوما جديدا إضافة إلى أنها مجموعة قوانين وأحكام يتم تطبيقها فأصبحت على أرض الواقع العمل الجاد والمستمر فى نشر الثقافة الخاصة بها بصفه عامة فى المقام الأول، مشيرا إلى أن السلامة والصحة المهنية تعنى أمن وسلامه الإنسان اينما وجد ، مؤكدا ضرورة الاطلاع المستمر على كل ما هو جديد فى مجال العمل فى قطاع السلامة والصحة المهنية للتعامل الجيد والمتميز مع هذا الملف فى المنشآت المختلفة .
وأكد أهمية السلامة والصحة المهنية والدور الذى تلعبه من أجل توفير بيئة عمل لائقة وصحية وآمنة، خالية من المخاطر والأمراض المهنية ، والوقاية من الحوادث والأمراض المهنية وتقليل عدد الوفيات والإصابات المرتبطة بالعمل، مشيرا إلي أن رسالة وزارة القوى العاملة فى هذا المجال تهدف إلى رعاية وحماية القوى العاملة وتأمين بيئة العمل، وتحقيق شروط العمل العادلة وظروفه الملائمة.
وتأتي المبادرة فى اطار التعاون القائم بين الوزارة وجامعه المنصورة، وشارك فيها أحمد القللى وكيل الوزارة مدير مديرية القوى العاملة بالدقهلية، والسيد السنجابي وكيل المديرية ، والمهندسة سحر على بالإدارة العامة للسلامة والصحة المهنية بالوزارة .
وحضور المبادرة الدكتور محمود المليجي نائب رئيس الجامعة لشئون خدمه المجتمع وتنميه البيئة ، ومسئولي السلامة والصحة المهنية والأزمات والكوارث بالمنشآت الجامعية ومسئولي السلامة والصحة المهنية بالمراكز والمناطق التابعة لمديرية القوى العاملة بالمحافظة .
القوي العاملة : منح أسرة متوفي حادث خلاط الاسمنت بالكويت كافة مستحقاته وبوليصة التأمين ومعاش شهري
18/09/2019
أعلن وزير القوي العاملة محمد سعفان، أنه في إطار متابعة مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالقنصلية المصرية بدولة الكويت ، لمستحقات المواطن المصري عبد المنعم سيد سعيد
أعلن وزير القوي العاملة محمد سعفان، أنه في إطار متابعة مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالقنصلية المصرية بدولة الكويت ، لمستحقات المواطن المصري عبد المنعم سيد سعيد، المتوفي في حادث سقوطه في خلاط أسمنت بالمصنع الذي كان يعمل فيه بمنطقة الصليبية بمدينة الكويت، فقد قامت الشركة بتحمل مصاريف نقل الجثمان للقاهرة ، وتذكرة الطيران لابن اخته صبحى محمد على المرافق للجثمان، ومعه ما يعادل مبلغ عشره ألاف جنيه مصري للأسرة، فضلا عن منح أسرته عشرة ألاف دينار ، ومبلغ التأمين الذى يعادل عشره ألاف دينار أو 24 ضعف الراتب أيهما أكبر، بالإضافة إلي معاش شهري.
وقال هيثم سعد الدين المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي لوزارة القوي العاملة : إن وزير القوي العاملة محمد سعفان، كان يتابع أولا بأول بصفة يومية إجراءات نقل جثمان المواطن المصري المتوفي في الحادث ومستحقاته لدي الشركة التي كان يعمل بها، وذلك من خلال المستشار العمالي بالقنصلية المصرية بالكويت أحمد يوسف، الذي أشار إلي أن المواطن المتوفي يدعي من مركز قوس بمحافظة قنا، ويحمل جواز سفر مصري تحت رقم : A11151882 ، ويبلغ من العمر 48 عاما ، وأنه تم الاطلاع علي المستندات الدالة علي ما قامت بصرفه الشركة ، وأنه بمجرد وصول إعلام الوراثة سيتم التواصل مع أسره المتوفى وتسليهم مستحقات المتوفي بالكامل ومبلغ التأمين والمعاش الشهري.
وقام المستشار العمالي أحمد يوسف بالتنسيق مع القنصلية بالتوجه الى موقع مصنع الغانم انترناشيونال للخلط الخرساني الجاهز التابع لشركة المسيلة للخلط الخرساني بمنطقه الصليبية شرق الكويت الذى وقع فيه الحادث للاطمئنان على العمال المصريين بالشركة وما يتم تطبيقه من اشتراطات السلامة والصحة المهنية لهم حتي لا يتكرر ما حدث فى المستقبل، حيث تم مقابلة مدير الإنتاج للوقوف علي موقع الحادث ومثل لنا كيف وقع .
كما تم مقابلة مدير المصنع ونائبه وهما مصريان الجنسية وقد تم افادتنا بأن المرحوم المتوفى عبد المنعم وزميل له كانوا هما المسئولان عن تنظيف الخلاط بعد عمليه الخلط ، وأن الخلاط له غرفه تحكم وبه زر التشغيل، ونتيجة عدم التنسيق بينه وبين زميله وهو داخل الخلاط تم التشغيل وهو بالداخل وهناك تحقيقات لازالت مستمرة فى هذا الموضوع .
"سعفان" : قافلة "صناع الخير" بالعلمين إجرت كشف وعلاج وعمليات بالمجان علي 1075 عامل غير منتظم
09/09/2019
أعلن وزير القوي العاملة محمد سعفان، أن نتائج قافلة مبادرة "عينك في عنينا" التي اطلقتها الوزارة بالتعاون مع مؤسسة صناع الخير للتنمية، لمكافحة مسببات العمى أجرت الكشف الطبي علي 1075 عامل غير منتظم بعدد من الشركات العاملة بمدينة العلمين الجديدة.
أعلن وزير القوي العاملة محمد سعفان، أن نتائج قافلة مبادرة "عينك في عنينا" التي اطلقتها الوزارة بالتعاون مع مؤسسة صناع الخير للتنمية، لمكافحة مسببات العمى أجرت الكشف الطبي علي 1075 عامل غير منتظم بعدد من الشركات العاملة بمدينة العلمين الجديدة.
وأوضح الوزير أنه تم الكشف الطبي علي 631 عاملا ، وعلاج 245 عاملا ، وتحويل 26 عاملا لإجراء عمليات جراحية بالمجان، وإقرار تسليم 173 نظارة طبية ، وذلك تنفيذا لبروتوكول التعاون الموقع بين الوزارة، والمؤسسة برعاية رئاسة مجلس الوزراء.
وأضاف "سعفان" أنه تم أيضا، تحرير 331 شهادة أمان للعمالة غير المنتظمة بشركات المدنية ، وتحرير 220 استمارة للتأمين النوعي علي العمالة غير المنتظمة للتأمين علي أنفسهم.
وقال وزير القوى العاملة "إنه وفقا للبروتوكول يتم تنظيم قوافل المبادرة بالتعاون مؤسسة صناع الخير للتنمية التي يرأس مجلس أمنائها مصطفى زمزم، لتقديم خدمات طبية ذات جودة لقطاع العمالة غير المنتظمة بالمشروعات القومية الكبرى بجميع محافظات الجمهورية، مؤكداً أن الدولة تتجه بقوة نحو دعم بعض الفئات الأكثر احتياجا التى كانت مهمشة فى السابق، ومنهم هذه الفئة، وذلك في إطار مبادرة الرئيس عبد الفتاح السيسي "حياة كريمة" التي أطلقها بداية العام الحالي.
وأكد "زمزم" أن هدف صناع الخير هو التنمية وليس فقط تقديم المساعدات العينية، موضحا أن حماية هؤلاء العمال من الإصابة بمضاعفات أمراض العيون يحسن جودة حياتهم بشكل عام ويزيد إنتاجيتهم مما ينعكس بشكل مباشر على مستوى معيشتهم، بالإضافة إلى الأثر النفسي الإيجابي بشعور العامل باهتمام مؤسسات الدولة والمجتمع المدنى والقطاع الخاص به وسعيهم فى توفير خدمة طبية جيدة لهم.
صرف 10 شهور مكافأة للعامل المتوفي
في حادث علي باب شركته بالاسماعيلية
09/09/2019
وجه وزير القوى العاملة، محمد سعفان، مدير مديرية القوى العاملة بالإسماعيلية بمتابعة مستحقات وتعويضات العامل المتوفي أمس الأحد
وجه وزير القوى العاملة، محمد سعفان، مدير مديرية القوى العاملة بالإسماعيلية بمتابعة مستحقات وتعويضات العامل المتوفي أمس الأحد، نتيجة حادث تصادم بدرجته البخارية وإحدى سيارات الشركة علي باب شركته بالإسماعيلية باعتبارها إصابة عمل وهو في طريقه للعمل.
وقال هيثم سعد الدين المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي لوزارة القوي العاملة: إن مدير مديرية القوي العاملة بالإسماعيلية ياسر سعيد تابع مع شركة فيلوستى ابارلز للملابس الجاهزة بالمنطقة الحرة بالإسماعيلية التي يعمل بها العامل المتوفي ويدعي السيد أحمد أمين، لصرف جميع حقوق العامل وورثته.
وكشف مدير المديرية عن أن الشركة قررت صرف كافة المستحقات المقررة قانونا، وهي أجر شهرين كمصاريف جنازة ، وشهر وفاة ، وشهرين تاليين "بإجمالي خمسة أشهر" ، بالإضافة إلي صرف أجر٥ شهور مكافأة من الشركة لأسرة الفقيد.
وكان وزير القوي العاملة قد تلقي تقريرا عاجلا في وقت سابق يفيد بوفاة عامل بشركة "فيلوستى ابارلز" نتيجة تصادم دراجته البخارية مع أتوبيس الشركة من الخلف وأدى إلى وفاته فى الحال، مشيرا إلي أن العامل المتوفي يدعي السيد أحمد أمين، ويعمل بقسم التعبئة، ويسكن فى عزبة الجمالين السبع آبار الشرقية مركز أبو صوير محافظة الإسماعيلية.
وقد شيعت جنازة العامل المتوفي أمس الأحد بحضور 2500 عامل في الوردية الأولي لعمل الشركة .
"سعفان" يتابع مستحقات وتعويضات عامل توفي نتيجة حادث علي باب شركته بالاسماعيلية
08/09/2019
أصدر محمد سعفان، وزير القوي العاملة، تعليمات فورية لمدير مديرية القوى العاملة بالإسماعيلية، بمتابعة حادث وفاة عامل بشركة "فيلوستى ابارلز"
أصدر محمد سعفان، وزير القوي العاملة، تعليمات فورية لمدير مديرية القوى العاملة بالإسماعيلية، بمتابعة حادث وفاة عامل بشركة "فيلوستى ابارلز" نتيجة تصادم دراجته البخارية مع أتوبيس الشركة من الخلف وأدى إلى وفاته فى الحال، للوقوف على أسبابه ومتابعة مستحقات وتعويضات العامل باعتبارها إصابة عمل وهو في طريقه للعمل.
وتلقى الوزير تقريرًا عاجلًا، اليوم الأحد، من مدير مديرية القوى العاملة بالإسكندرية ياسر سعيد، أشار فيه إلى أن الحادث وقع صباح اليوم بشركة فيلوستى ابارلز للملابس الجاهزة بالمنطقة الحرة بالإسماعيلية، وإن العامل المتوفي يدعي السيد أحمد أمين، وكان يقود دراجة بخارية وتصادم مع اتوبيس الشركة من الخلف وأدى إلى وفاته فى الحال، ويعمل بقسم التعبئة، ويسكن فى عزبة الجمالين السبع آبار الشرقية مركز أبو صوير محافظة الإسماعيلية.
وأصدر مدير الشركة تعليمات بإعطاء العاملين في الوردية الأولي إجازة اليوم لحضور جنازة العامل المتوفي ، وتتابع المديرية مع الشركة الإجراءات اللازمة للحفاظ على حقوق العامل وورثته.
القوي العاملة :إيقاف نشاط 5 شركات لإلحاق العمالة بالخارج لمخالفة القانون
06/09/2019
قررت وزارة القوى العاملة، إيقاف نشاط 5 شركات من مزاولة عمليات إلحاق العمالة المصرية بالخارج لمخالفتها أحكام قانون العمل والقرارات الوزارية المنفذة له، وذلك لحين زوال أسباب الإيقاف.
قررت وزارة القوى العاملة، إيقاف نشاط 5 شركات من مزاولة عمليات إلحاق العمالة المصرية بالخارج لمخالفتها أحكام قانون العمل والقرارات الوزارية المنفذة له، وذلك لحين زوال أسباب الإيقاف.
وأوضح محمد سعفان، وزير القوى العاملة، أن الشركات الخمس هي: "المحور" لإلحاق العمالة المصرية بالخارج ترخيص رقم (897) ، و"التاج العربي" ترخيص (831)، و"إبراهيم السيد" ترخيص (1142)، و"رشيد كروه سيرفس" ترخيص (1031)، و"دمنهور" ترخيص (1063)
وأشار "سعفان" إلى أن القانون حدد شروط إلغاء أو إيقاف الترخيص عند ثبوت بعض الحالات كفقد الشركة شرط من الشروط، أو تقاضي أية مبالغ من العامل نظير تشغيله بالمخالفة لأحكامه، حيث نص على أن تحصل الشركة على نسبة 2% من إجمالي راتب السنة الأولى فقط للمتعاقد نظير توفير فرصة العمل، أو أن الشركة قدمت بيانات غير صحيحة للحصول على الترخيص، لافتا إلى أن الوزارة حريصة كل الحرص على حقوق العمالة المصرية المسافرة، وأنها في سبيل ذلك تقوم بالتفتيش المستمر ومتابعة أوضاع شركات إلحاق العمالة.
"سعفان" يبحث مع "العمل الدولية" المشروعات الفنية المشتركة
05/09/2019
"أوشلان" : منظمة العمل الدولية تشيد بالخطوات الجادة والفعالة لمصر لتوافق قوانينها مع معايير العمل الدولية
"أوشلان" : منظمة العمل الدولية تشيد بالخطوات الجادة والفعالة لمصر لتوافق قوانينها مع معايير العمل الدولية
وزير القوي العاملة: جدول زمني لكل مشروع ومتابعة جيدة لتطوراته
نرحب بأي ملاحظات على مشروع قانون العمل الجديد لأخذها في الاعتبار قبل مناقشته بمجلس النواب
ضرورة استكمال مشروع التنافسية لاستدامة كافة المشروعات المشتركة
اهتمام تام بملف التدريب وبناء القدرات
لرفع كفاءة النقابيين والموظفين
المنظمة شريك أساسي في جميع مراحل عمل الوزارة خلال السنوات الثلاث الأخيرة
التقي محمد سعفان وزير القوى العاملة، أريك أوشلان مدير مكتب منظمة العمل الدولية بالقاهرة، لمتابعة المشروعات الفنية المشتركة والوقوف علي أولويات عمل الوزارة مع المنظمة في المرحلة المقبلة ، وكيفية تقديم الدعم الفني لهذه الأولويات.
وأكد الوزير أهمية إعداد جدول زمني لكل مشروع، وتوزيع الميزانية المخصصة له وفقا لكل نشاط حتى يكون هناك متابعة جيدة لتطورات كل مشروع بصفة دورية، مشيرا إلي أهمية التعاون والتشاور ووضع الآلية المناسبة، للوصول إلى أفضل النتائج في الحوار المجتمعي بين ممثلي ثلاثية العمل من أطراف الإنتاج الثلاثة لتحقيق أقصى قدر من الحماية للعمال في بيئة عملهم.
وقال : إننا بحاجة ماسَّة لإعادة النظر في بعض المشروعات المشتركة بين الجانبين لإعادة تقييمها بما يتسق والوضع الراهن من إعادة تقييم لكل مشروع على حدة وما مثلَّه من قيمة مضافة، ومعرفة المعوقات للعمل الفوري على إزالتها للوصول إلى أفضل النتائج المرجو تحقيقها من كل مشروع.
وشدد الوزير على أن مصر تلتزمُ التزامًا جادًا بالاتفاقيات التي صدقت عليها، الأمر الذي يؤكد امتثالها التام لكافة الاتفاقيات، معربًا عن رغبته الأكيدة في أن تقوم منظمة العمل الدولية بعرض أية ملاحظات على مشروع قانون العمل الجديد لأخذها في الاعتبار وعرضها على المجلس الأعلى للحوار المجتمعي قبل مناقشة مشروع القانون بمجلس النواب خلال دور الانعقاد القادم.
وقال الوزير إن المنظمة شريك أساسي في جميع مراحل عمل الوزارة خاصًة خلال السنوات الثلاث الماضية، مشيرا إلي أننا لم نتنصل بحالٍ من الأحوال من دعم المنظمة الكامل لنا وخروج قانون التنظيمات النقابية للنور بالتعاون التام معها، والأخذ في الاعتبار بكافة الملاحظات التي أبدتها، واستجابة الوزارة الفورية لها، الأمر الذي يؤكد التعاون المثمر بين الوزارة ومنظمة العمل الدولية.
وقال أنه من الأهمية بمكان استكمال مشروع التنافسية لاستدامة كافة المشروعات المشتركة بين كلا الجانبين، كعمل الأطفال ومكافحة العنف والتحرش في أماكن العمل باعتبار مشروع التنافسية يعتبر الركيزة الأساسية للانطلاق نحو الأهداف المرجوة في هذه المشروعات.
وأكد "سعفان" اهتمام الوزارة البالغ بالاتفاقية الخاصة بمكافحة العنف والتحرش في أماكن العمل، مشيرًا إلى أنها ستكون محل اهتمام وحدة المرأة التابعة للوزارة على مستوى الجمهورية، وذلك بعقد حوارات تعريفية بالاتفاقية وبنودها، على أن تقوم كل وحدة بعرض تقارير دورية للمتابعة بالاشتراك مع المنظمة في هذا الخصوص.
وشدد الوزير على الاهتمام التام بملف التدريب وبناء القدرات لما يمثله من أهمية قصوى لرفع كفاءة النقابيين والموظفين بما ينعكس بالإيجاب على أداء العمل سواء النقابي والإداري بالوزارة.
ومن جانبه أشاد "أوشلان" بما تتخذه مصر ممثلة في وزارة القوي العاملة من خطوات جادة وفعالة لتتوافق مع معايير العمل الدولية؛ حيث تقدم بتهنئة الحكومة المصرية على إصدار القانون رقم 142 لسنة 2019 بتعديل بعض أحكام القانون رقم 213 لسنة 2017 بشأن إصدار قانون المنظمات النقابية العمالية وحماية حق التنظيم النقابي.
وأثنى على الخطوات الجادة التي تتخذها الوزارة بالتعاون مع منظمة العمل الدولية من أجل التصديق على اتفاقية المنظمة للعمل البحري، والتي من شأنها أن تكفل للعاملين من البحارة شروط العمل العادلة واللائقة بما يعنيه ذلك من ظروف المعيشة على متن السفينة، مع المنافسة العادلة لأصحاب السفن في أكثر الصناعات عولمة.
وحث مدير مكتب منظمة العمل الدولية بالقاهرة ،الحكومة المصرية ممثلة في الوزارة على التصديق على اتفاقية منظمة العمل الدولية رقم 190 بشأن القضاء على العنف والتحرش في عالم العمل؛ والتي أقرت في يونيو 2019 بعد اقتراع شارك فيه ممثلو الحكومات وأصحاب العمل والعمال، تماشياً مع الهيكل الثلاثي لمنظمة العمل الدولية.
وفي ختام اللقاء شدد الوزير على أهمية عقد لقاءات دورية بصورة أسبوعية بين الجانبين للمتابعة والوقوف على كافة المستجدات مع عرض تقرير أسبوعي عليه وعلى مدير مكتب القاهرة للسعي قدمًا نحو الانتهاء من كافة الموضوعات المطروحة بالصورة المرضية وتحقيق نتائج ملموسة على ارض الواقع.
وأكد أن هذه الاجتماعات تعتبر نوعًا من أنواع الدعم الفني من جانب المنظمة للوزارة والتي جاءت في استنتاجات المنظمة بمؤتمر العمل الدولي الأخير.
"السعودية" تطلق تأشيرات فورية للاستقدام عبر "منصة قوي" الإلكترونية
04/09/2019
أطلقت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية خدمة التأشيرات الفورية عبر "منصة قوي" الإلكترونية
أطلقت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية خدمة التأشيرات الفورية عبر "منصة قوي" الإلكترونية ، حيث تمكن هذه الخدمة منشآت القطاع الخاص المحققة بنسب توطين مرتفعة والملتزمة بأنظمة الوزارة من طلب وإصدار التأشيرات الفورية بدلا من رحلة الاستقدام الطويلة التي تستغرق قرابة الثماني أشهر كما كان سابقا بعد "الإعلان الوظيفي، ومساحة المنشأة، وحجم التعاقدات ".
تلقي وزير القوي العاملة محمد سعفان ، تقريرا بذلك عبر مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالقنصلية المصرية بجدة بالسعودية، حيث أشار المستشار العمالي عثمان رمضان إلي أن هذه الخدمة تهدف إلي تحقيق نمو كبير في معدلات التوطين، وذلك من خلال "التوطين مقابل الاستقدام الفوري" ، كما يمكن لصاحب العمل الحصول علي أي عدد تأشيرات في حالة ارتفاع نسبة التوطين في منشآتها ودون الحصول علي تأييد من الجهات الأخرى بعدد العمالة التي يحتاجها.
وتتفق هذه الخدمة مع مساعي وزارة العمل بالمملكة في تطوير آليات التوطين ، وبناء الشراكات المهنية مع شركات ومؤسسات القطاع الخاص لتسهيل الخدمات والإجراءات التي يحتاجون إليها وذلك بما يخدم احتياجات السوق ويجعله ركنا أساسيا في ازدهار الاقتصاد الوطني وبيئة خصبة للمستثمرين و الباحثين عن عمل .
وحدد وزارة العمل والتنمية الاجتماعية السعودية شروط الحصول علي الخدمة، بحيث تكون المنشأة قائمة ، ونطاقها اخضر متوسط 13أسبوعاً متتالية أو 26 أسبوعاً متقطعة خلال العام ، ورخصة العمل سارية، والالتزام ببرنامج حماية الأجور بالمملكة ، ويهدف ذلك عمل نقلة نوعية في سوق العمل ورفع كفاءة جميع قطاعاته.
وصول جثمان المصرى المتوفى في حادث قتل بالسعودية
04/09/2019
وصل إلى أرض الوطن ، جثمان المواطن المصري، جمال إبراهيم محمد إبراهيم إلي مسقط راسه بعزبة يني الشرقية قرية اعطو، مركز بني مزار محافظة المنيا، عقب الانتهاء من جميع الإجراءات الخاصة بشحن الجثمان
وصل إلى أرض الوطن ، جثمان المواطن المصري، جمال إبراهيم محمد إبراهيم إلي مسقط راسه بعزبة يني الشرقية قرية اعطو، مركز بني مزار محافظة المنيا، عقب الانتهاء من جميع الإجراءات الخاصة بشحن الجثمان، والذي قتل بمدينة حائل بالمملكة العربية السعودية، نتيجة تلقى المتوفي عدة طعنات بيسار الصدر، وأعلى الفخذ الأيسر.
وصرح هيثم سعد الدين المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي لوزارة القوي العاملة ، بأن وزير القوي العاملة محمد سعفان كان قد كلف مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالسفارة المصرية بالعاصمة الرياض بالمملكة، بمتابعة إجراءات نقل الجثمان المواطن المصري ليدفن بقريته بناء على رغبة أسرته، فضلا عن تواصل الملحق العمالى الدكتور ياسر غازي مع صاحب العمل للتنسيق معه لصرف كافة حقوقه ومستحقاته.
وقال غازي : إن القنصلية المصرية بالرياض تكفلت بسداد تكاليف شحن جثمان الفقيد إلي مصر، حيث تم نقله جوا من حائل إلي جدة، ومنها إلى القاهرة ليواري الثري بقريته، وذلك تلبية لرغبة أسرته في أن يدفن بمصر.
وأشار إلي أن القنصلية المصرية تتابع مع جهات التحقيق السعودية سير الإجراءات للكشف عن ملابسات الحادث الذي أودي بحياة المواطن.
وأوضح أن القتيل كان يعمل بمهنة عامل عادي بمحافظة حائل بالمملكة، ومهنته عامل تربية مواشي، ويبلغ من العمر ٥٤ عاما، ويقيم بمحافظة المنيا، مركز بني مزار قرية أعطو عزبة يني الشرقية، ولديه أسرة مكونة من زوجة وأربعة أبناء.
وكشف تقرير الطب الشرعي الصادر عن إدارة الطب الشرعي بحائل عن أن حادثة القتل وقعت يوم الثلاثاء الموافق 30 يوليو الماضي، مرجعًا سبب الوفاة إلى تلقى المتوفي عدة طعنات بيسار الصدر، وأعلى الفخذ الأيسر وهي التي أدت إلي وفاته.
وزير القوي العاملة : التحول الرقمي يخدم المجتمع بإنجاز أعماله في سهولة ويسر
03/09/2019
شدد وزير القوي العاملة محمد سعفان، على أن الدولة المصرية تشهد طفرة كبرى في مجال التحول الرقمي، الأمر الذي من شأنه يخدم المواطن المصري والمجتمع ككل بتسهيل الخدمات المقدمة له وإنجاز الأعمال الإدارية الحكومية بسهولة ويسر.
شدد وزير القوي العاملة محمد سعفان، على أن الدولة المصرية تشهد طفرة كبرى في مجال التحول الرقمي، الأمر الذي من شأنه يخدم المواطن المصري والمجتمع ككل بتسهيل الخدمات المقدمة له وإنجاز الأعمال الإدارية الحكومية بسهولة ويسر.
جاء ذلك خلال المؤتمر الصحفي الذي عقده الوزير، اليوم الثلاثاء، علي هامش اطلاق مبادرة "عينك في عنينا" لمكافحة مسببات العمى للكشف الطبي علي 1000 عامل غير منتظم بعدد من الشركات العاملة بمدينة العلمين الجديدة، بالتعاون مع مؤسسة صناع الخير للتنمية، بحضور أسامة عبد الغني رئيس جهاز تعمير المدينة.
وأكد الوزير أن القوى العاملة تهتم بالعمالة غير المنتظمة، لرعاية كافة شئونهم الاجتماعية والصحية، وتحقيق الحماية الشاملة لهم بالصورة المطلوبة.
وقال: أنه بعد مبادرة الرئيس عبد الفتاح السيسي الخاصة برعاية العمالة غير المنتظمة، قامت وزارة القوى العاملة بإطلاق حملة حماية والتي استطاعت من خلالها أن تحصر 2.4 مليون عامل خلال شهرين فقط من لحظة إطلاق المبادرة، بجهود كبيرة من العاملين بالوزارة ومديريات القوي العاملة بالمحافظات للوصول إلي منظومة عمل متكاملة.
وأضاف أن الوزارة تهتم كل الاهتمام بتدريب العمالة غير المنتظمة والتواصل الدائم معهم لتوفير فرص عمل كريمة لهم عن طريق المشروعات القومية الكبرى التي تشهدها مصر في الفترة الحالية كطفرة كبيرة نشهدها من إنجازات غير مسبوقة تتحقق على أرض الواقع، الأمر الذي يتوافق مع مبادرة الرئيس عبد الفتاح السيسي بتوفير "حياة كريمة" لجميع المصريين.
وردا علي سؤال حول التدريب المهني، قال الوزير: إنه يعتبر نواة الانطلاق نحو مستقبل أرحب لشباب وسيدات مصر باعتباره سبيل التشغيل، مضيفًا أن الوزارة تعمل خلال الفترة الحالية على بحث ودراسة احتياجات مراكز التدريب الثابتة التابعة لها، والتي تبلغ 38 مركزًا ثابتًا، فضلًا عن الاهتمام بوحدات التدريب المتنقلة التي تصل إلى 13 وحدة متنقلة وإعادة تهيئتها لتجوب القرى والنجوع الأكثر احتياجًا لتدريب الشباب والسيدات على مهن الحاكمة ، ومنح السيدات المتفوقات ماكينات خياطة لتبدأ مشروعًا خاصًا بها بمنزلها يدر عليها عائداً هي وأسرتها.
وأضاف أن الوزارة انتهت من إعداد وتجهيز 4 وحدات متنقلة كمرحلة أولى تمهيدًا لإطلاقها قريبًا في محافظات الوادي الجديد، وسوهاج، والفيوم، والدقهلية، لتدريب الشباب والسيدات في القرى الأكثر احتياجًا بهذه المحافظات.
وشدد على أن العامل المصري مطلوب في كافة الدول نظرًا لتفانيه وعمله الدؤوب الذي يتميز به، مضيفًا أنه يهتم بتدريب العمالة كي تكون دائمًا على درجة عالية من الجودة والإتقان وبما يليق باسم مصر والعامل المصري في الخارج.
وأكد أهمية التكاتف بين جميع شرائح المجتمع نظرًا لما تواجهه الدولة المصرية من تحديات جسام، كي نستطيع مواجهتها ومجابهتها بكل قوة وإصرار للتغلب عليها والسعي قدمًا نحو بناء الوطن دون أدنى التفات للمخربين.
في إطار توجيهات السيسي بتوفير "حياة كريمة" للفئات الأكثر احتياجا
"سعفان" : الكشف الطبي علي 1000 عامل غير منتظم مع "صناع الخير" بالعلمين
03/09/2019
أطلق وزير القوي العاملة محمد سعفان، اليوم الثلاثاء، بالتعاون مع مؤسسة صناع الخير للتنمية، مبادرة "عينك في عنينا" لمكافحة مسببات العمى للكشف الطبي علي 1000 عامل غير منتظم بعدد من الشركات العاملة بمدينة العلمين الجديدة
أطلق وزير القوي العاملة محمد سعفان، اليوم الثلاثاء، بالتعاون مع مؤسسة صناع الخير للتنمية، مبادرة "عينك في عنينا" لمكافحة مسببات العمى للكشف الطبي علي 1000 عامل غير منتظم بعدد من الشركات العاملة بمدينة العلمين الجديدة، فضلا عن صرف العلاج، وعمل النظارات الطبية للحالات التي يثبت احتياجها، وإجراء العمليات الجراحية بالمجان، وذلك تنفيذا لبروتوكول التعاون الموقع بين الوزارة، والمؤسسة برعاية رئاسة مجلس الوزراء.
وقال الوزير في تصريحات صحفية خلال تفقدية القافلة: إن الدولة المصرية تولي كامل اهتمامها بأبنائها كافة في جميع النواحي، وأن هذا الاهتمام يأتي تنفيذًا لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي بتوفير "حياة كريمة" لجميع المصريين، وخاصًة العمالة غير المنتظمة وبذل كل الجهد لرعايتها وحمايتها بما يضمن لها عمل لائق.
وأكد أن وزارة القوى العاملة لا تدخر جهدًا أو طاقة في شمول الفئات الأولى بالرعاية، مشيرا إلي رؤية الوزارة الشاملة لجميع العمال بصفةٍ عامة، والعمالة غير المنتظمة بصفةٍ خاصة، وأنها كانت ولا زالت أول من أهتم بكافة شئون العمالة غير المنتظمة في مصر.
ونوه الوزير إلى أن هذه الرؤية الشاملة تتواكب مع توفير الحماية والرعاية الصحية للعمالة غير المنتظمة بالتواكب مع محاولة وضع آليات جديدة خاصة بعملية التشغيل بشكل أكثر جدية، والتدريب بصورة أكثر واقعية لهذه الفئة من العمال، بحيث تشكل هذه الآليات ضمانا بصورة أكبر وبشكل أكثر فاعلية، لضمان حياة كريمة لهم ولذويهم، وتحقيقًا لأقصى قدر ممكن لهم من الرعاية في كافة النواحي صحيا واجتماعيا.
وشدد "سعفان" على أهمية التعاون مع مؤسسات المجتمع المدني لتقديم الخدمة اللازمة للعمالة غير المنتظمة وتوفير كل سبل الحماية لهم، مع ضرورة إنشاء قاعدة بيانات لجميع العمال وتعريف الشركات بها، لمعرفة احتياجات كل عامل من ناحية حقوقه التأمينية والرعاية والصحية بتشخيص كل حالة على حدة وتوفير العلاج المناسب لها.
وأكَّدَ الوزير أن الفترة المقبلة ستشهدُ طفرًة كُبرى للعمالة غير المنتظمة، لبحث سُبل وطرق الرعاية والحماية المثلى لهذه الفئة، مشيرًا إلى أن الدولة تتجه بقوة نحو دعم بعض الفئات الأكثر احتياجا التى كانت مهمشة فى السابق، ومنهم هذه الفئة، وذلك في إطار مبادرة الرئيس عبد الفتاح السيسي "حياة كريمة" التي أطلقها بداية العام الحالي.
وشدد الوزير علي أن عمال مصر هم عصب بنائها مقدمًا أسمى آيات الشكر لهم جميعًا على ما يبذلونه من جُهدٍ وعرق في بناء الوطن، ودفع مسيرة الإنتاج، وبناء الاقتصاد المصري بالصورة التي تليق بمصرنا الحبيبة.
صندوق تمويل التدريب يسهم في تطوير 3 مراكز
وتجهيز 10 ورش للتفصيل وتوفير"حياة كريمة" للمعاقين
02/09/2019
استعرض مجلس الوزراء في اجتماعه الأخير برئاسة الدكتور مصطفي مدبولي تقريراً بشأن أعمال صندوق تمويل التدريب والتأهيل عن السنة المالية المنتهية في 30 يونيو 2019
استعرض مجلس الوزراء في اجتماعه الأخير برئاسة الدكتور مصطفي مدبولي تقريراً بشأن أعمال صندوق تمويل التدريب والتأهيل عن السنة المالية المنتهية في 30 يونيو 2019 ، بما يتضمن مساهمات الصندوق في تمويل تكلفة أنشطة التدريب بالمنشآت التي تتولى تدريب العاملين لديها، إما بمراكز التدريب الخاصة بها، أو من خلال استقدام بعض الخبراء الأجانب أو المحليين لتدريب العاملين بها، أو ايفاد العاملين لديها في بعثات تدريبية خارجية أو داخلية.
وأوضح وزير القوى العاملة محمد سعفان، أن الصندوق أسهم في تمويل وتحديث تطوير وتجهيز مركز تدريب مهني الشرابية بالقاهرة ، ومركز السنطة بمحافظة الغربية ، وإصلاح التلفيات بمركز التدريب المهني ومكتب التشغيل بطور سيناء ، فضلا عن تمويل إعداد وتجهيز 10 ورش للتفصيل والخياطة بمراكز التدريب التابعة للوزارة .
وقال الوزير : إن الصندوق أسهم خلال السنة المالية المذكورة في تمويل الأنشطة ذات العلاقة بالعملية التدريبية، ومنها تدريب 11 مدربا للحام كمرحلة أولي بمراكز التدريب المهني التابعة لمديريات القوي العاملة، بمعهد الساليزيان - دون بوسكو الإيطالي بالقاهرة، فضلا عن البرامج التدريبية للشركاء الاجتماعيين "العمال وأصحاب الأعمال والحكومة" في مبادرة "مصر أمانة بين أيديك" التي تشرح وتوضيح الحقوق والواجبات للشركاء الاجتماعيين، وكيفية فض المنازعات العمالية وعلاقات وتفتيش العمل والتنظيمات النقابية وشئون عمل المرأة والطفل والسلامة والصحة المهنية من أجل الارتقاء بكفاءة العامل والمفتش وتوفير بيئة عمل مناسبة ومهيئة لرفع الإنتاجية ودفع عجلة الاقتصاد والقدرة التنافسية والتصديرية، بالإضافة إلي، ومبادرة "مصر بكم أجمل" لتوعية الأشخاص ذوي الإعاقة التي تهدف إلى تهيئة الأجواء المناسبة لتحقيق الاستفادة القصوى للمتدربين من هذه الفئة، وإتاحة فرص عمل لهم بالقطاع الخاص لتوفير حياة كريمة، فضلًا عن إيجاد مشروعات صغيرة لهم.
وأشار وزير القوي العاملة إلي أن الصندوق أسهم -أيضا- في تمويل أنشطة التدريب بـ 26 شركة تولت تدريب العاملين لديها أما بمراكز التدريب الخاصة بها أو من خلال استقدام بعض الخبراء الأجانب أو المحليين لتدريب العاملين بها أو ايفاد العاملين لديها في بعثات تدريبية خارجية أو داخلية ، وذلك بخصم 50% من نسبة الـ 1% المقررة للصندوق من صافي أرباح هذه الشركات أو تكلفة التدريب بها أيهما أقل.
كما أسهم الصندوق في تكلفة البرامج التدريبية لمركز التدريب المهني المتطور التابع للنقابة العامة للعاملين بصناعات البناء والأخشاب ، وبنسبة 50% من مع برنامج إصلاح التعليم الفني والتدريب المهني بشأن تنفيذ مشروع قومي للتدريب من أجل التشغيل.
وزير القوي العاملة يطلق مع "صناع الخير" قافلة "عنيك في عنينا" بالعلمين .. غدا
02/09/2019
يطلق وزير القوي العاملة محمد سعفان، غدا الثلاثاء، بالتعاون مع مؤسسة صناع الخير للتنمية، مبادرة "عينك في عنينا" لمكافحة مسببات العمى للكشف الطبي علي 1000 عامل غير منتظم بعدد من الشركات العاملة بمدينة العلمين الجديدة
يطلق وزير القوي العاملة محمد سعفان، غدا الثلاثاء، بالتعاون مع مؤسسة صناع الخير للتنمية، مبادرة "عينك في عنينا" لمكافحة مسببات العمى للكشف الطبي علي 1000 عامل غير منتظم بعدد من الشركات العاملة بمدينة العلمين الجديدة، فضلا عن صرف العلاج، وعمل النظارات الطبية للحالات التي يثبت احتياجها، وإجراء العمليات الجراحية بالمجان، وذلك تنفيذا لبروتوكول التعاون الموقع بين الوزارة، والمؤسسة برعاية رئاسة مجلس الوزراء.
وقال وزير القوى العاملة "إنه وفقا للبروتوكول يتم تنظيم قوافل المبادرة بالتعاون مع المؤسسة لتقديم خدمات طبية ذات جودة لقطاع العمالة غير المنتظمة بالمشروعات القومية الكبرى بجميع محافظات الجمهورية، مؤكداً أن الدولة تتجه بقوة نحو دعم بعض الفئات الأكثر احتياجا التى كانت مهمشة فى السابق، ومنهم هذه الفئة، وذلك في إطار مبادرة الرئيس عبد الفتاح السيسي "حياة كريمة" التي أطلقها بداية العام الحالي.
وأضاف أن الخدمات الطبية تقدم لهذه الفئة من العمالة فى مجال العيون بالمجان من مؤسسة "صناع الخير"، وهى عبارة عن توقيع الكشف الطبى على العمال من خلال فريق من استشاري لأمراض العيون وصرف الأدوية طبقا للكشف الطبي فى الحال، فضلا عن تشخيص الحالات التى تحتاج إلى نظارات وعمليات جراحية والتجهيز لإجراء العمليات الجراحية للعمال والنظارات.
من جانبه، أكد مصطفى زمزم، رئيس مجلس أمناء مؤسسة صناع الخير للتنمية أن أكثر من 75% من العمال الذين تم توقيع الكشف عليهم يحتاجون علاجا سواء بالقطرات أو بإجراء عمليات جراحية لبعض الأمراض المسببة للعمى مثل المياه البيضاء، وإزالة الظفرة، والجلوكوما "المياه الزرقاء" ومشكلات الشبكية وغيرها، مشيرا إلى أنه يتم تحويل تلك الحالات لإجراء مزيد من الفحوصات لتأكيد التشخيص وإجراء الجراحات فى أسرع وقت.
وأضاف "زمزم" أن هدف صناع الخير هو التنمية وليس فقط تقديم المساعدات العينية، موضحا أن حماية هؤلاء العمال من الإصابة بمضاعفات أمراض العيون يحسن جودة حياتهم بشكل عام ويزيد إنتاجيتهم مما ينعكس بشكل مباشر على مستوى معيشتهم، بالإضافة إلى الأثر النفسي الإيجابي بشعور العامل باهتمام مؤسسات الدولة والمجتمع المدنى والقطاع الخاص به وسعيهم فى توفير خدمة طبية جيدة لهم.
"القوي العاملة": 429.3 مليون جنيه إعانات طوارئ لـ 254 ألف عامل بـ1281 منشأة
01/09/2019
استعرض مجلس الوزراء في اجتماعه الأخير برئاسة الدكتور مصطفي مدبولي تقريراً بشأن أعمال صندوق إعانات الطوارئ للعمال عن السنة المالية المنتهية في 30 يونيو 2019
استعرض مجلس الوزراء في اجتماعه الأخير برئاسة الدكتور مصطفي مدبولي تقريراً بشأن أعمال صندوق إعانات الطوارئ للعمال عن السنة المالية المنتهية في 30 يونيو 2019، حيث بلغ إجمالي الإعانات المنصرفة للعاملين بالمنشآت وعدد المستفيدين منذ بدء نشاط الصندوق من يونيو 2002 حتي 30 يونيو 2019، نحو 429.3 مليون جنيه، وبلغ المستفيدين منها 254 ألفا و681 عاملا ، يعملون في 1281 منشأة.
وأوضح وزير القوى العاملة محمد سعفان، أن المستفيدين من هذه الإعانات علي مستوي القطاع السياحي 173 ألفا و531 عاملا، بقيمة إعانات بلغت 169.4 مليون جنيه ، وقطاع استصلاح الأراضي 9 ألاف و536 عاملا، بقيمة إعانات 41.9 مليون جنيه ، وقطاع النسيج 26 ألفا و544 عاملا ، بقيمة إعانات 106.6 ملايين جنيه ، والمنصرف علي قطاعات أخري متنوعة علي 45 ألفا و70 عاملا، بقيمة 111.4 مليون جنيه.
وحدد الوزير الإعانات المنصرفة خلال الفترة من أول يوليو 2018 حتي نهاية السنة المالية 30 يونيو 2019 ، حيث بلغ إجمالي الإعانات المنصرف 664 ألف جنيه، استفاد منها 589 عاملا يعملون في شركة فلورا مصانع الأهرام للورق، ومدرسة العربي للغات، ومدرسة الرسالة الخاصة، وجمعية شمال سيناء للتنمية والمعرفة، ومدرسة الكنانة للغات، وجمعية الشابات المسلمات، واللجنة الفرعية لمعونة الشتاء ، ومدرسة سيناء سكول الخاصة، ودفعة جديدة لقطاع السياحة لـ 7 عمال يعملون فى 3 منشآت.
القوي العاملة تتابع إجازة
"أول محرم" للعاملين بالقطاع الخاص
31/08/2019
تتابع وزارة القوى العاملة ومديرياتها ومكاتبها علي مستوي المحافظات مع الشركات والمصانع، اليوم السبت، إجازة العاملين بالقطاع الخاص المخاطبين بأحكام قانون العمل 12 لسنة 2003، بمناسبة السنة الهجرية الجديدة.
تتابع وزارة القوى العاملة ومديرياتها ومكاتبها علي مستوي المحافظات مع الشركات والمصانع، اليوم السبت، إجازة العاملين بالقطاع الخاص المخاطبين بأحكام قانون العمل 12 لسنة 2003، بمناسبة السنة الهجرية الجديدة.
وكانت الوزارة قد أصدرت منشورا لمديريات القوى العاملة بالمحافظات باعتبار الأول من شهر محرم "عيد رأس السنة الهجرية 1441"، إجازة بأجر كامل للعاملين بالقطاع الخاص، بهذه المناسبة.
وقال وزير القوي العاملة محمد سعفان : إن هذا اليوم إجازة بأجر كامل للعاملين المخاطبين بقانون العمل 12 لسنة 2003، ويجوز لصاحب العمل تشغيل العامل فى هذا اليوم، إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، ويستحق العامل فى هذه الحالة بالإضافة إلى أجرة عن هذا اليوم مثلى الأجر.
ورفعت وزارة القوي العاملة - بهذه المناسبة - أسمى آيات التهاني إلى الرئيس عبد الفتاح السيسي، سائلةً الله العلي القدير أن يعيدها على الرئيس بموفور الصحة والعافية.
وهنأت عمال وشعب مصر بهذه المناسبة السعيدة.
القوي العاملة توفر 4264 فرصة عمل بـ 31 شركة من أول سبتمبر
31/08/2019
أعلن وزير القوي العاملة محمد سعفان، أن الوزارة توفير 4264 فرصة عمل للذكور والإناث، منها لذوى الاحتياجات الخاصة
أعلن وزير القوي العاملة محمد سعفان، أن الوزارة توفير 4264 فرصة عمل للذكور والإناث، منها لذوى الاحتياجات الخاصة، فى جميع التخصصات والقطاعات الوظيفية المختلفة، بأجور مجزية تصل إلي 5 ألاف جنيه في بعض المهن وطبقا لخبرة المتقدم، فضلا عن التأمين الصحي والاجتماعي، وذلك من خلال 31 شركة ومصنع قطاع خاص في عدد من المحافظات من أول سبتمبر 2019.
وقال "سعفان" في تصريحات صحفية اليوم السبت: إن نشرة التوظيف التي تصدرها الوزارة شهريا تتضمن هذه الفرص والتي يأتى تنفيذاً لمبادرة "حياة كريمة"، والتى أطلقها الرئيس عبد الفتاح السيسى مطلع عام 2019، لرعاية الفئات الأكثر احتياجاً وتوفير حياة كريمة لهم، لافتاً إلى أن النشرة تهدف إلى عرض كافة الوظائف المتاحة فى القطاع الخاص من خلال موقع الوزارة www.manpower.gov.eg تحت مسمي: "النشرة القومية للتشغيل"، لتوفير حياة كريمة مناسبة للشباب واستغلال طاقاتهم فيما يفيد المجتمع.
وأشار "سعفان" إلى أن العمل مهم لرفع اقتصاد الدولة، والدفع بعجلة التنمية للأمام، قائلا: "نحن نسعى من خلال توفير فرص العمل للشباب بالقطاع الخاص إلى إكساب الشباب العديد من الخبرات المجتمعية التي تساعدهم في الارتقاء إلى ما يتمنون تحقيقه في مستقبله".
وقال : إن فرص العمل المتوفرة تشمل: مراقب جودة بكالوريوس علوم كيمياء، وعامل خط إنتاج، وفني صيانة ، وفني تغريز بولي ايثيلين ، وعمال خدمات، ومخازن ، وخياط جلود باليد ، وماكينة ، وفني ميكانيكا، وطباعة سيلك سكرين ، ومندوب مبيعات ، وتسليم، وسائق، ومهندس تنفيذي موقع، وفني تبريد وتكييف ، وسكرتيرة ومحاسب ورئيس حسابات ، وفني دوكو ، وكهرباء سيارات ، وفني خراطة، وبرادة ، وفني تشطيبات اتوبيسات ،.
كما تشمل الفرص، مندوب تسليمات، وعلاقات عامة، وأخصائي نظم ومعلومات ، وفني صباغة ، وتجهيز منسوجات وطباعة ، وعمال تطريز وتشطيب ، وكاشير، ومدخل بيانات، ومنسق ممرات، وموظف أمن، وفرد أمن وحراسة ، وخياطة، ومساعد ، وعامل تعبئة، ومكواة، وقص، وجودة، وعامل مغسلة، وصنفرة ، وفني صيانة كهربائية ، وميكانيكية "محطة مياه" ومدير صيانة هندسية.
وفيما يلي تفاصيل فرص العمل بأسماء الشركات والعناوين والتليفونات وشروط شغل الوظيفة والمرتب:
إيقاف نشاط "تساهيل" وإلغاء شركة
"البحر الأحمر" لإلحاق العمالة بالخارج
30/08/2019
قررت وزارة القوى العاملة، إيقاف نشاط شركة "تساهيل" لإلحاق العمالة المصرية بالخارج ترخيص رقم 1045
قررت وزارة القوى العاملة، إيقاف نشاط شركة "تساهيل" لإلحاق العمالة المصرية بالخارج ترخيص رقم 1045 ، وذلك لحين زوال سبب الإيقاف ، فضلا عن إلغاء نشاط شركة "البحر الأحمر" ترخيص رقم 1138 شركات.
وأوضح محمد سعفان، وزير القوى العاملة، أن القانون حدد شروط إلغاء أو إيقاف الترخيص عند ثبوت بعض الحالات كفقد الشركة شرط من الشروط، أو تقاضي أية مبالغ من العامل نظير تشغيله بالمخالفة لأحكامه، حيث نص على أن تحصل الشركة على نسبة 2% من إجمالي راتب السنة الأولى فقط للمتعاقد نظير توفير فرصة العمل، أو أن الشركة قدمت بيانات غير صحيحة للحصول على الترخيص، لافتا إلى أن الوزارة حريصة كل الحرص على حقوق العمالة المصرية المسافرة، وأنها في سبيل ذلك تقوم بالتفتيش المستمر ومتابعة أوضاع شركات إلحاق العمالة.
"العمل السعودية": 20 ألف ريال
غرامة البلاغ الكيدي عن تغيب العامل
30/08/2019
اعتمدت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية، جدول المخالفات والعقوبات المقابلة لها، بعد إجراء بعض التعديلات والاضافات لمواكبة التغيرات
اعتمدت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية، جدول المخالفات والعقوبات المقابلة لها، بعد إجراء بعض التعديلات والاضافات لمواكبة التغيرات، وذلك سعيا من الوزارة لتنظيم سوق العمل بالمملكة، وتماشيا مع المتغيرات والتطورات المتلاحقة التي يشهدها السوق، وحرصا على رفع مستوى المنشآت بما يحقق التنافسية والالتزام.
وقال هيثم سعد الدين المتحدث الرسمي المستشار الإعلامي لوزارة القوي العاملة : إن وزير القوي العاملة محمد سعفان تلقي تقريرا بذلك من مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالسفارة المصرية بالعاصمة الرياض.
وأشار إلي أنه بالتواصل مع الملحق العمالي الدكتور ياسر غازي بالمكتب العمالي بالسفارة المصرية بالرياض حول تفاصيل جدول المخالفات والعقوبات الواردة فيه ، أوضح أن أبرز العقوبات التي وردت بالجدول هي توقيع غرامة مقدارها 20 ألف ريال ضد صاحب العمل الذي يقوم بتقديم بلاغ غير صحيح (كيدي) عن تغيب عامل من عمال منشأته، وغرامة 5000 ريال عند قيام صاحب العمل بالاحتفاظ بجواز سفر أو إقامة أو بطاقة التأمين الطبي للعامل وأفراد أسرته.
كما تضمنت العقوبات غرامة 10 ألاف ريال لعدم منح العامل يوم راحة في الأسبوع أو زيادة عدد ساعات العمل أكثر مما نص عليه نظام العمل دون التكليف بالعمل الإضافي، كما يغرم كل من قام ببيع تأشيرات العمل أو التوسط في بيعها بغرامة ألاف50 ريال وتتعدد بتعدد التأشيرات، فضلا عن تغريم صاحب العمل 10 ألاف ريال إذا قام بتحميل العامل الرسوم أو التكاليف الملزم بها.
في إطار 2019 عاما للتدريب بالقوي العاملة
29/08/2019
24 دورة على الحرف والمهن المختلفة
بـ 33 ورشه بالدقهلية
24 دورة على الحرف والمهن المختلفة
بـ 33 ورشه بالدقهلية أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، أنه في إطار إطلاق 2019 عاما للتدريب على مستوى الوزارة ومديرياتها بالمحافظات، يجري حاليا التركيز على الانتهاء من تطوير وتجهيز ورفع كفاءة واستكمال الأعمال الإنشائية في 38 مركزًا ثابتًا بالمديريات، فضلًا عن تطوير 13 وحدة متنقلة لتدريب الشباب بالقرى والنجوع.
وقال : إن ذلك يأتي في إطار مبادرة الرئيس عبد الفتاح السيسي "حياة كريمة" للقرى الأكثر احتياجًا، وذلك للتدريب على المهن والحرف المطلوبة في سوق العمل الداخلي والخارجي من أجل التشغيل بتوفير وظائف لائقة لرفع شأن المواطن المصري، فضلا عن تأهيل المدربين ليكونوا قادرين علي تدريب الشباب لتعلم الحرف المختلفة للتدريب من أجل التشغيل، وريادة الأعمال لإقامة المشروعات الصغيرة والمتوسطة ومتناهية الصغر باعتبارها الجسر الذي ينطلق منه الاقتصاد المصري.
وأكد وزير القوي العاملة أن الوزارة تقدم الدعم الكامل لهذه المشروعات بجانب جهاز تنمية المشروعات والمحافظات من خلال برنامج مشروعك، ولا تدخر أي جهة في توفير وتذليل كافة الصعاب كى نسهم جميعًا في تقليل نسب البطالة.
وفى هذا السياق تلقي وزير القوي العاملة تقريراً من أحمد القللى وكيل الوزارة مدير مديريه القوى العاملة بالدقهلية بالخطة التدريبية للعام التدريبي 2019/ 2020 ، مشيرا إلي أن المديرية تعتزم تنفيذ 24 دورة تدريبيه للشباب بمراكز التدريب التابعة للمديرية بمراكز المحافظة فى كل من السنبلاوين، واجا، وميت غمر، والمنزلة .
وأوضح وكيل الوزارة بالدقهلية، أن التدريب يتم من خلال 33 ورشه تدريب بالمراكز المشار إليها ، مشيرا إلي أن الدورات تتم على مهن وحرف التبريد، والتكيف، وصيانه الكمبيوتر، وتفصيل الملابس، ولحام المعادن، وتشغيل الماكينات، والكهرباء، وميكانيكا السيارات، والنجارة، وصيانه الأجهزة المنزلية وصيانه الدش والمحمول والتركيبات الكهربائية والأعمال الصحية ، فضلا عن دورات تدريبية على حرف ومهن محدده من خلال وحده التدريب الحديثة المتنقلة .
مبادرة "مفتش جديد".. تصل دمياط
لتوحيد مفاهيم وإجراءات السلامة في أماكن العمل
29/08/2019
قال محمد سعفان، وزير القوى العاملة، إن مبادرة "مفتش جديد" هو نظام جديد اتخذته الوزارة عند انتهاء التوجيه الفني والخروج بملاحظات داخل عمليات التفتيش الميداني للسلامة والصحة المهنية تأمين بيئة العمل
قال محمد سعفان، وزير القوى العاملة، إن مبادرة "مفتش جديد" هو نظام جديد اتخذته الوزارة عند انتهاء التوجيه الفني والخروج بملاحظات داخل عمليات التفتيش الميداني للسلامة والصحة المهنية تأمين بيئة العمل، ليتم مناقشة هذه الملاحظات أمام جميع المفتشين لزيادة الخبرات بالتلاحم بين جميع المفتشين ليتم والمتابعة للتأكد من استيعاب الجميع لما تم مناقشته من ملاحظات وإحكام الالتزام بالقانون.
وأكد أهمية السلامة والصحة المهنية والدور الذي تلعبه من أجل توفير بيئة عمل لائقة وصحية وآمنة، خالية من المخاطر والأمراض المهنية، والوقاية من الحوادث والأمراض المهنية وتقليل عدد الوفيات والإصابات المرتبطة بالعمل، مشيرا إلى أن رسالة الوزارة القوى العاملة في هذا المجال تهدف إلى رعاية وحماية القوى العاملة وتأمين بيئة العمل، وتحقيق شروط العمل العادلة وظروفه الملائمة.
وعقدت وزارة القوى العاملة اجتماعا جديداً برئاسة أيمن ربيع وكيل الوزارة للسلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل لموجهي ومديري ومفتشي مكاتب السلامة والصحة المهنية بمديرية القوى العاملة بدمياط، لشرح مبادرة "مفتش جديد" ومناقشة جميع الموضوعات التى تخص التفتيش والمعوقات التي تواجهه في العمل، بهدف رفع الوعي بين مفتشي السلامة والصحة المهنية بأحكام القانون ونشر استخدام قوائم المراجعة بين المفتشين.
كما تم مناقشة ما ظهر من ملاحظات وفي أثناء التوجيه الفني من موجهي الإدارات العامة بقطاع السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل بالوزارة، وأساليب المراجعة للعمل على تجنب هذه الملاحظات في المستقبل.
وأضاف وكيل الوزارة أنه تم خلال الاجتماع شرح مبادرة "مفتش جديد" وكيفية تنفيذها خلال الفترات القادمة، فضلا عن طرق التفتيش الجديدة التي سوف يتم اتباعها، ومناقشة جميع المعوقات التي تواجه المفتشين في التفتيش والرد على جميع الاستفسارات، لتوحيد المفاهيم والاجراءات بين الجميع .
حضر الاجتماع الكيميائي حامد رجب مدير مديرية القوى العاملة دمياط ، والكيمائية سهير نصر مدير عام إدارة الدين بيئة العمل، والمهندس محمد منتصر مدير عام إدارة السلامة والصحة بالوزارة، والمهندسة هالة مدير ادارة السلامة والصحة المهنية بدمياط
"القوى العاملة": فض اضراب 31 عاملا وصرف أجورهم عن أغسطس الجاري
28/08/2019
تمكنت وزارة القوى العاملة من خلالها مديرية القوى العاملة بالإسكندرية من فض اعتصام 31 عاملا من 120 عاملا بشركة "أم اس سي" لنقل الحاويات
تمكنت وزارة القوى العاملة من خلالها مديرية القوى العاملة بالإسكندرية من فض اعتصام 31 عاملا من 120 عاملا بشركة "أم اس سي" لنقل الحاويات، وذلك بعد أن تواصل مدير المديرية مع ممثل الشركة، وتم الاتفاق على منح العمال العلاوة الاجتماعية.
وكان وزير القوى العاملة محمد سعفان، قد أصدر توجيهاته لمدير مديرية القوى العاملة بالإسكندرية مجدي سعد مسعد، بسرعة التدخل وحل مشكلة العاملين مع الشركة وديا وحصول العمال على حقوقهم كامل طالما أنها فى الإطار القانونى، وتلقى الوزير من خلال مـرصد الاحتجاجات العمالية بالوزارة ما يفيد التفاوض الودى بين طرفى العملية الإنتاجية، وتنازلت الشركة عن طلباتها المقدمة فيما يتعلق بفصل 9 من العمال ، وتم صرف أجر شهر أغسطس الجاري لـ 31 عاملا ، كما تعهد العمال بعدم القيام بأي إضراب واعتصام مستقبلاً ، وعلى أثر ذلك تم فض الإضراب .
وقدم الوزير الشكر لطرفى العمل والإنتاج لتفعيل دور المفاوضة الجماعية والحوار الهادف والبناء مما يعود بالنفع على كل منهما بالوصول إلى الحل الودى .
تعيين 2256 شابا بالقطاع الخاص فى القليوبية بينهم 33 معاقا
28/08/2019
بلغ عدد المعينين بمديرية القوى العاملة بالقليوبية من خلال شهادات القيد "كعب العمل" المرتد لمكاتب التشغيل التابعة للمديرية 2256 معينا، منهم 33 من ذوى الاحتياجات الخاصة بمنشآت القطاع الخاص
بلغ عدد المعينين بمديرية القوى العاملة بالقليوبية من خلال شهادات القيد "كعب العمل" المرتد لمكاتب التشغيل التابعة للمديرية 2256 معينا، منهم 33 من ذوى الاحتياجات الخاصة بمنشآت القطاع الخاص، وذلك من بين 6755 من راغبى العمل المسجلين بمكاتب التشغيل، بالإضافة إلى 34 فرصة عمل تم اتاحتها من خلال مكاتب التشغيل بالمديرية.
تلقي وزير القوي العاملة محمد سعفان، تقريراً بذلك من فتحي دسوقي مدير المديرية ، أشار فيه إلي أن المديرية قامت بإجراء قياس مستوى مهارة 3158 عاملا على المهن المختلفة، فضلا عن استخراج 3347 ترخيص بمزاولة الحرفة على المهن المختلفة، فضلا عن توثيق 6 شهادات قياس مستوى مهارة للعمل بالخارج، و30 خطابا لمهن غير خاضعة للقياس والمزاولة وغير واردة بالقرارات الوزارية فى هذا الشأن، وذلك خلال يوليو 2019.
وقال مدير المديرية ، إنه فى مجال السفر للعمل بالخارج تم إصدار 118 تصريحًا للعمل بالخارج من مكتب التصاريح بمديرية أمن القليوبية، منهم 39 مؤهلات عليا، و44 متوسطة، و7 فوق المتوسطة، و28بدون مؤهل.
وأشار دسوقى، إلى أنه فى مجال تشغيل ورعاية العمالة غير المنتظمة بلغ إجمالي المسجلين بالإدارة المختصة 15 ألفا و773 عاملا، وقد بلغ إجمالي ما تم صرف لرعاية هذه الفئة خلال يوليو الماضى 434 ألفا و100 جنيه للمناسبات والأعياد، وللرعاية الصحية والاجتماعية والمساعدات من زواج وولادة وعمليات جراحية .
كما تم التفتيش على 554 منشأة فى مجال تفتيش العمل دوريا، وبلغت الحملات التفتيشية النهارية 28 حملة علي 115 منشأة ، كما تم إجراء التفتيش على 404 منشأة فى مجال السلامة والصحة المهنية وبلغت المخالفات التى حرر لها محاضر 212 محضرًا، كما بلغت الشكوي المقدمة لمكاتب علاقات العمل 204 شكوي تم تسوية 26 شكوي وديا وإحالة 58 للقضاء، وحفظ 17 شكوي ، ومازالت هناك 103 شكوي تحت البحث والدراسة .
وتابع مدير المديرية قائلا: "فى مجال المرأة والتفتيش على عمل الطفل تم التفتيش على 30 منشأة وجاءت 11منشأة مستوفاة، وتم انذار 19 منشآه مخالفة لقانون العمل والطفل فى هذا المجال وتم تحرير 6 محاضر، وبلغ عدد الأطفال الذين شملهم التفتيش 49طفلا، كما تم عقد 7 ندوات لتوعية العاملات فى مجال تنظيم الأسرة بالمشكلة السكانية ."
القوى العاملة تحذر المصريين بالسعودية وخارجها من إعلان العمرة المجانية
28/08/2019
حذرت وزارة القوى العاملة، المواطنين المصريين المقيمين فى المملكة العربية السعودية من الوقوع ضمن شبكات النصب والاحتيال من خلال الإعلانات التي تدعو للعمرة المجانية .
حذرت وزارة القوى العاملة، المواطنين المصريين المقيمين فى المملكة العربية السعودية من الوقوع ضمن شبكات النصب والاحتيال من خلال الإعلانات التي تدعو للعمرة المجانية .
وقال هيثم سعد الدين المتحدث الرسمى والمستشار الإعلامى لوزارة القوي العاملة، إن مكتب التمثيل العمالى التابع للوزارة بالقنصلية المصرية بجدة، ارسل تقريراً لوزير القوي العاملة محمد سعفان، عبر المستشار العمالي عثمان رمضان ، بهدف التوعية والتنبيه على المصريين الموجودين بالسعودية وخارجها بعدم الانسياق للإعلانات التي تدعو للعمرة المجانية وذلك من خلال الرابط http://freehajtrip.com/a ، ويقول الإعلان الوهمي سارع بالتسجيل في مسابقة رحلة العمرة مدفوعة التكاليف مجانا أو ما يوازيها من مبلغ مالي في بلدك, مقدمة من وزارة الأوقاف والشئون الإسلامية السعودية بالتعاون مع قناة مكة المكرمة الرسمية, اقترب الموسم واقتربت النتائج.
ووفقا للمنشور لا توجد بالمملكة ما يسمي وزارة الأوقاف، وأن الجهة المنوط بها الإشراف علي العمرة والحج بالمملكة العربية السعودية هي وزارة الحج والعمرة، لذا وجب التنبيه لعدم الوقوع ضمن شبكات النصب والاحتيال .
وبهذا المناسبة يتقدم مكتب التمثيل العمالي بجدة بالتهنئة للسلطات السعودية علي نجاح موسم حج هذا العام1440، مؤكداً أن ذلك هو نتاج المجهودات والتنظيم الجيد الذي أعد من قبل جميع مسئولي المملكة في تيسير إجراءات ضيوف الرحمن منذ القدوم وحتي العودة إلى أوطانهم .
القوي العاملة بالإسماعيلية بدأت تنفيذ توجيهات "سعفان":
متابعة تنفيذ الشركات بالمنطقة الصناعية والحرة صرف العلاوات المستحقة للعاملين وحصولهم على حقوقهم كاملة
27/08/2019
تطوير منظومة التدريب المهني لتنمية قدرات الشباب
إنشاء ورشة تدريب على مهنة الخياطة
بمبنى القوي العاملة بقرية الأبطال بالقنطرة شرق
تطوير منظومة التدريب المهني لتنمية قدرات الشباب
إنشاء ورشة تدريب على مهنة الخياطة
بمبنى القوي العاملة بقرية الأبطال بالقنطرة شرق
بدأت مديرية القوى العاملة بالإسماعيلية في تنفيذ توجيهات وزير القوى العاملة محمد سعفان ورؤية لتطوير منظومة التدريب المهني علي مستوي 27 مديرية للقوي العاملة علي مستوي المحافظات، وتنمية القوى البشرية للشباب الباحث عن فرص عمل حقيقية، حيث بدأت المديرية في الإعداد ووضع الخطط للبرامج التدريبية بمركز تدريب مهني المستقبل خلال العام التدريبي ، وذلك على 18 مهنة متاحه المهن بالمركز، مع الوضع في الاعتبار إضافة المهن الجديدة والمستحدثة والمطلوبة في سوق العمل لتدريب راغبي العمل عليها.
وقد بدأت المديرية اليوم الثلاثاء من خلال مكاتب التفتيش التابعة لها في تنفيذ توجيهات وزير القوي العاملة بمتابعة تنفيذ الشركات بالمنطقة الصناعية والمنطقة الحرة صرف العلاوات المستحقة للعاملين بهذه الشركات وحصولهم على حقوقهم كاملة.
كما بدأت المديرية في إعداد المطبوعات واللافتات للإعلان عن هذه الدورات، من خلال المكتب الإعلامي لوزارة القوي العاملة لتوعية الشباب بالدورات التي ينظمها مركز تدريب المستقبل وأهميتها لتأهيلهم لسوق العمل، فضلا عن اتخاذ الإجراءات اللازمة لإنشاء ورشة تدريب على مهنة الخياطة والتفصيل بإحدى القاعات بمبنى القوي العاملة متعدد الأنشطة بقرية الأبطال لمدينة القنطرة شرق بأرض سيناء الذي افتتحه الوزير أمس الأثنين.
وبدأت مديرية القوي العاملة بالإسماعيلية بالتعاون مع كلية التمريض جامعة قناة السويس في الإعلان عن البرنامج التدريبي الثاني على مهنة "جليس مسن" وذلك بعد أن لاقى البرنامج الأول نجاحا كبيرا ووجه الوزير بإضافة برامج تدريبية مشابهة أخرى في مجالات يحتاجها سوق العمل من أجل خفض معدل البطالة ، حيث أثنى على المجهودات التي تبذل والتي أدت فعليا إلى خفض معدل البطالة بالمحافظة .
القوى العاملة: أول محرم إجازة بأجر للقطاع الخاص بمناسبة السنة الهجرية الجديدة
27/08/2019
أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، أن الأول من شهر محرم "عيد رأس السنة الهجرية 1441"، إجازة بأجر كامل للعاملين بالقطاع الخاص.
أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، أن الأول من شهر محرم "عيد رأس السنة الهجرية 1441"، إجازة بأجر كامل للعاملين بالقطاع الخاص.
وأوضح الوزير، أن هذا اليوم إجازة بأجر كامل للعاملين المخاطبين بقانون العمل 12 لسنة 2003، ويجوز لصاحب العمل تشغيل العامل فى هذا اليوم، إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، ويستحق العامل فى هذه الحالة بالإضافة إلى أجرة عن هذا اليوم مثلى الأجر.
وأصدرت الوزارة منشورا لمديريات القوى العاملة بالمحافظات، لمتابعة تنفيذ هذه الإجازة بالمنشآت والشركات.
وزير القوي العاملة يطمئن علي أوضاع العمال وأجورهم بمصنع "جيد تكستايل" بالإسماعيلية
26/08/2019
اختتم وزير القوى العاملة محمد سعفان، اليوم الأثنين، زيارته لمحافظة الإسماعيلية في إطار جولاته الميدانية للمحافظات لاستكمال مبادرة "حياة كريمة"
اختتم وزير القوى العاملة محمد سعفان، اليوم الأثنين، زيارته لمحافظة الإسماعيلية في إطار جولاته الميدانية للمحافظات لاستكمال مبادرة "حياة كريمة" التي أطلقها الرئيس عبد الفتاح السيسي، لتوفير فرص عمل كريمة لائقة للشباب المصري من خلال التدريب علي مختلف المهن، وتسليم عقود عمل لذوي الاحتياجات الخاصة ، وذلك بزيارة مصنع جيد تكستايل.
وقام وزير القوي العاملة بتفقد المصنع الذي يعتبر من أكبر الشركات في المنطقة الصناعية بالإسماعيلية ، وذلك عقب منح شهادات التخرج للمتدربين بمركز تدريب مهني المستقبل التابع لمديرية القوي العاملة بالمحافظة ، في إطار بروتوكول التعاون الموقع مع الشركة ووزارة القوي العاملة في هذا الخصوص، بحضور ياسر سعيد مدير المديرية.
واطمأن الوزير من إدارة المصنع على أوضاع العمال وأجورهم، وتطبيق اشتراطات السلامة والصحة المهنية، مشيدًا بالعاملين بالمصنع والقائمين عليه، مشيرًا إلى أن مثل هذه المشروعات سوف تسهم في توفير فرص عمل للعمالة بالمحافظة والمحافظات المجاورة
واستمع الوزير إلى العمال لمعرفة المشكلات التي تواجههم في بيئة عملهم عن قرب لتذليلها والعمل على حلها، كما تطرق إلى سؤالهم ومناقشتهم عن كافة حقوقهم التي كفلها لها قانون العمل، كي يتأكد من ضمان راتب يكفل لهم سبل حياة كريمة، فضلًا عن استحقاقاتهم من العلاوات التي كفلها لهم القانون، بالإضافة إلى اطمئنانه على توفر سبل الضمان الاجتماعي والصحي لهم.
وأكد الوزير أهمية الدور الكبير والفعال لعمال مصر باعتبارهم رأس مالها خاصة في ظل المرحلة الراهنة التي تشهدها البلاد والتي تحتاج فيها إلى سواعد أبنائها وعزيمتهم لبناء مصرنا الحديثة التي نحلم بها جميعًا، مطالبًا إياهم بضرورة الإخلاص والتفاني في العمل، لرفعة شأن الاقتصاد المصري عاليًا بما لهم من دور بارز فيه.
وشدد الوزير على الأهمية الكبيرة للمستثمرين وتشجيع آلية الاستثمار، لما لها من دور كبير في بناء الاقتصاد وزيادة الإنتاج، وتوفير فرص عمل حقيقية للشباب، مؤكدا اهتمام الدولة الكبير، بازدهار الاستثمار بها بالتوازي مع الاهتمام الكامل بالعمال، لكونهما قطبي العملية الإنتاجية، والطرفين الرئيسيين في دعم الاقتصاد لاعتبارهما أساس العمل، مما يؤكد أهمية هذه العملية التكاملية بين العمال والمستثمرين في بناء الوطن وتحقيق المناخ الإنتاجي المستقر الذي نحلم به جميعًا لمصرنا الغالية.
ووجه "سعفان" مدير مديرية القوى العاملة بالإسماعيلية ياسر سعيد، ضرورة بحث مشكلات العمال بصورة دائمة ومستمرة، لمعرفة كافة احتياجاتهم ومتطلباتهم، والعمل دومًا على إزالتها، لتحقيق التوازن الأمثل بين طرفي العملية الإنتاجية، بما له من نفع كبير على ازدهار الاقتصاد القومي وزيادة الإنتاج، في ظل المرحلة الجديدة التي تشهدها الدولة المصرية، مرحلة البناء والتنمية، والتي تدخل في إطار خطة الدولة المصرية للتنمية المستدامة رؤية مصر 2030.
وزير القوي العاملة يوزع عقود عمل للمعاقين .. وتكريم العمال المثاليين وشهادات تخرج للمتدربين علي المهن المختلفة
26/08/2019
قام وزير القوى العاملة محمد سعفان، اليوم الأثنين، في إطار جولاته الميدانية للمحافظات، بزيارة محافظة الإسماعيلية بمقر مركز تدريب مهني المستقبل التابع لمديرية القوي العاملة بالمحافظة
قام وزير القوى العاملة محمد سعفان، اليوم الأثنين، في إطار جولاته الميدانية للمحافظات، بزيارة محافظة الإسماعيلية بمقر مركز تدريب مهني المستقبل التابع لمديرية القوي العاملة بالمحافظة، لتوزيع20 عقد عمل لذوي الاحتياجات الخاصة ، فضلا عن تكريم 13 عاملا مثالياً بمنحهم جوائز مالية تصل إلي 5 ألاف جنيه لكل عامل بالشركات بالمنطقة الصناعية بالمحافظة .
كما قام الوزير يرافقه المحافظ اللواء حمدي عثمان بمنح شهادات التخرج للمتدربين، وتسليم عقود عملهم بعد اجتيازهم فترة التدريب وفقا لبروتوكول التعاون مع شركة جيد تكساتيل، كما يشهد حفل تخريج الدفعة الأولي من المتدربين علي مهنة "جليس مسن" وتسليم شهادات اجتياز التدريب لـ 15 متدربا معتمدة من كلية التمريض بجامعة قناة السويس ومديرية القوي العاملة بالإسماعيلية ، فضلا عن تسليم شهادات تخريج 3 دفعات من سائقي المعدات الثقيلة من حملة المؤهلات ، ضمن برتوكول التعاون الموقع بين مديرية القوي العاملة ، ومديرية التربية والتعليم، والتعليم الفني بالمحافظة ، وذلك في إطار مبادرة "حياة كريمة" التي أطلقها الرئيس عبدالفتاح السيسي، لتوفير فرص عمل كريمة لائقة للشباب المصري من خلال التدريب علي مختلف المهن، وتسليم عقود عمل لذوي الاحتياجات الخاصة، وذلك ، بحضور ياسر سعيد مدير مديرية القوي العاملة بالمحافظة.
وفي كلمته قبل توزيع شهادات التخرج، أكد الوزير أهمية بذل المزيد من الجهود للارتقاء بكافة أعمال القوى العاملة في كافة النواحي العملية التي تختص بها، والوصول إلى تأدية رسالتها على أكمل وجه يكون ممكنًا تنفيذه على أرض الواقع.
وقال الوزير للعاملين بمركز تدريب مهني المستقبل: "أدوا أعمالكم بتفانٍ وإخلاص، فالأمر ليس قاصرًا على مجرد تأدية أعمال روتينية، بل خدمة تبذل وإضافة تقدم للمواطنين من أهل الإسماعيلية الكرام".
وشدد الوزير على الأهمية التي يمثلها مركز تدريب المستقبل ومركزه المحوري في وزارة القوى العاملة، والذي في استطاعته أن يخرج المزيد من المتدربين على درجة عالية من الجودة والكفاءة، كتعليم صنعة أو حرف يستطيع بها الشاب فتح مشروع يدر عليه دخلًا، ويوفر فرص عمل لغيره من الشباب الباحث عن عمل والتوسع في فتح المشروعات، اعتمادًا وارتكازًا على التدريب المهني، كي يكون التدريب المهني بوابة نحو المزيد من المشروعات الصغيرة والمتوسطة، الأمر الذي من شأنه أن يسهم في تحسين وضع الاقتصاد المصري والعمل على رفع رايته دائمًا، والدفع قدمًا به نحو مستقبل أرحب.
وأعطى الوزير تكليفات فورية لمدير المديرية ياسر سعيد لإفادته بخطة مركز تدريب المستقبل لجميع الورش ليتم اعتمادها في شهر سبتمبر، لتتم متابعة ما تم تنفيذه على أرض الواقع حقيقًة وفعلًا.
وزير القوى العاملة يفتتح المقر الجديد متعدد الأنشطة للتشغيل والتفتيش والسلامة وعلاقات العمل بقرية الأبطال بالإسماعيلية
26/08/2019
توجيهات القيادة السياسية الاهتمام بتطوير سيناء وتنميتها واقتلاع الإرهاب من جذوره
توجيهات القيادة السياسية الاهتمام بتطوير سيناء وتنميتها واقتلاع الإرهاب من جذوره
تسهيل وتيسير الخدمات المقدمة للمواطنين وورشة للحياكة لتدريب السيدات
عقد ملتقيات للمشروعات الصغيرة للشباب لنصل لمليون مشروع على أرض مصر
افتتح محمد سعفان وزير القوى العاملة، اليوم الأثنين، يرفقه محافظ الإسماعلية اللواء حمدي عثمان، المقر الجديد متعدد الأنشطة للتشغيل والتفتيش والسلامة وعلاقات العمل بقرية الأبطال بالإسماعيلية الجديدة، بحضور ياسر سعيد مدير مديرية القوي العاملة بالمحافظة.
في بداية الافتتاح أكد الوزير ضرورة تسهيل وتيسير الخدمات المقدمة للمواطنين ، مع أهمية الحاق أماكن ورش تدريبية بالمكتب ليتحول إلي مكتب شامل لكل الأنشطة للتدريب علي الخياطة وغيرها من المهن الحاكمة .
واستقبل أهالي القرية الوزير والمحافظ بحفاوة كبيرة نظرا للجهود المبذولة من جانب الحكومة لتطوير قرية الأبطال وارتقاء بها في جميع النواحي الخدمية المقدمة للمواطنين.
وأكد الوزير خلال الافتتاح أهمية التدريب المهني في الفترة الحالية التي تشهدها مصر، معتبرًا أن القوى العاملة تعتبر أبوابها مفتوحة لإمكانية تدريب طلاب المدارس الفنية الصناعية داخل مراكز التدريب الخاصة بها والمنتشرة في ربوع الجمهورية وذلك لإحداث التكامل بين العمليتين التدريبة والتعليمية على النحو المطلوب، نظرًا لتوفر الورش المطلوب التدريب عليها داخل مراكز تدريب القوى العاملة.
وقال "سعفان": إن القوى العاملة لا تألو جهدًا في مساعدة الشباب وذلك عن طريق مساعدة المتفوقين من مراكز التدريب لفتح مشروعات صغيرة بمساعدة برنامج مشروعك وجهاز تنمية المشروعات كبوابة نحو المستقبل بتوفير فرص عمل كثيرة وعديدة للشباب عن طريق هذه الافكار الجادة والطموحة كقيمة مضافة لمصرنا الحبيبة بشكل عام.
وأضاف الوزير أن القوى العاملة بصدد عقد ملتقيات للمشروعات الصغيرة للشباب كبداية للانطلاق نحو المستقبل، كي يصنع كل شاب طموحه نحو توفير آماله نحو مستقبل أرحب والتوسع في إقامة مشروعات من صغيرة إلى متوسطة إلى مشروعات كبيرة وفهم آلية السوق، معربا عن حلمه بتواجد مليون مشروع صغير على أرض مصر.
وشدد الوزير علي أن افتتاح مكتب متعدد الأنشطة في قرية الأبطال بالإسماعيلية يعتبر تنفيذًا لتوجيهات القيادة السياسية بالاهتمام بتطوير سيناء وتنميتها تنمية شاملة كرسالة توجهها مصر إلى العالم أجمع بتطوير سيناء وقدرة الدولة المصرية على مواجهة الإرهاب واقتلاعه من جذوره ودحره نهائيًا.
وقال سعفان : إنه بفضل المشروعات القومية الكبرى التي تقوم بها الدولة المصرية فإن معدلات البطالة انخفضت بصورة كبيرة، في الربع الثاني من العام الجاري حيث وصلت إلى 7.5% من قوة العمل كدليل قوي على ما تبذله الدولة المصرية لتحقيق المستقبل الأفضل لأبنائها في ظل خطتها للتنمية المستدامة 2030.
محافظ الإسماعيلية يستقبل وزير القوى العاملة لافتتاح مقر للتشغيل والتفتيش والسلامة وعلاقات العمل بقرية الأبطال
26/08/2019
استقبل منذ قليل، اللواء حمدى عثمان، محافظ الإسماعيلية بمكتبه بمقر ديوان عام المحافظة محمد سعفان، وزير القوى العاملة، لافتتاح المقر الجديد
استقبل منذ قليل، اللواء حمدى عثمان، محافظ الإسماعيلية بمكتبه بمقر ديوان عام المحافظة محمد سعفان، وزير القوى العاملة، لافتتاح المقر الجديد متعدد الأنشطة للتشغيل والتفتيش والسلامة ، وعلاقات العمل بقرية الأبطال ، وتسليم عقود عمل للمعاقين وتكريم العمال المثاليين وتخريج دفعات من المتدربين، بتنظيم من مديرية القوى العاملة بمحافظة الإسماعيلية، بحضور ياسر سعيد مدير مديرية القوي العاملة بالمحافظة.
وزير القوي العاملة يستأنف جولاته الميدانية للمحافظات بزيارة الإسماعيلية
24/08/2019
افتتاح المقر الجديد متعدد الأنشطة للتشغيل والتفتيش والسلامة وعلاقات العمل بقرية الأبطال
تسليم عقود عمل للمعاقين وتكريم العمال المثاليين وتخريج دفعات من المتدربين
افتتاح المقر الجديد متعدد الأنشطة للتشغيل والتفتيش والسلامة وعلاقات العمل بقرية الأبطال
تسليم عقود عمل للمعاقين وتكريم العمال المثاليين وتخريج دفعات من المتدربين
يستأنف وزير القوى العاملة محمد سعفان، بعد غد الأثنين، جولاته الميدانية للمحافظات في إطار مبادرة "حياة كريمة" التي أطلقها الرئيس عبدالفتاح السيسي، لتوفير فرص عمل كريمة لائقة للشباب المصري من خلال التدريب علي مختلف المهن، وتسليم عقود عمل لذوي الاحتياجات الخاصة ، حيث يقوم بزيارة لمحافظة الإسماعيلية، يفتتح خلالها والمحافظ اللواء حمدي عثمان، المقر الجديد متعدد الأنشطة للتشغيل والتفتيش والسلامة وعلاقات العمل بقرية الأبطال بالإسماعيلية الجديدة، بحضور ياسر سعيد مدير مديرية القوي العاملة بالمحافظة.
ومن المقرر أن يقوم الوزير بتسليم 20 عقد عمل لذوي الاحتياجات الخاصة ، فضلا عن تكريم 13 عاملا مثالياً بمنحهم جوائز مالية تصل إلي 5 ألاف جنيه لكل عامل بالشركات بالمنطقة الصناعية بالمحافظة .
كما يقوم الوزير بمنح شهادات التخرج للمتدربين ، وتسليم عقود عملهم بعد اجتيازهم فترة التدريب وفقا لبروتوكول التعاون مع شركة جيد تكساتيل، كما يشهد حفل تخريج الدفعة الأولي من المتدربين علي مهنة "جليس مسن" وتسليم شهادات اجتياز التدريب لـ 15 متدربا معتمدة من كلية التمريض بجامعة قناة السويس ومديرية القوي العاملة بالإسماعيلية ، فضلا عن تسليم شهادات تخريج 3 دفعات من سائقي المعدات الثقيلة من حملة المؤهلات ، ضمن برتوكول التعاون الموقع بين مديرية القوي العاملة ، ومديرية التربية والتعليم، والتعليم الفني بالمحافظة .
ويختتم وزير القوي العاملة الجولة بزيارة مصنع جيد تكستايل الذي يعتبر من أكبر الشركات في المنطقة الصناعية بالإسماعيلية ، والتي تم توقيع بروتوكول تعاون معه والوزارة للتدريب علي مهنة الحياكة .
السعودية تشترط تسجيل المحاسبين الوافدين لدي الهيئة لممارسة المهنة من أول سبتمبر المقبل
24/08/2019
حددت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية عددا من الشروط لتسجيل المحاسبين الوافدين لدي هيئة المحاسبين القانونيين بالمملكة ، وذلك اعتباراً من أول سبتمبر 2019.
حددت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية عددا من الشروط لتسجيل المحاسبين الوافدين لدي هيئة المحاسبين القانونيين بالمملكة ، وذلك اعتباراً من أول سبتمبر 2019.
واشترطت الوزارة علي المحاسب الوافد تسجيل نفسه لدى الهيئة ، فضلا عن وجوب حصول ممارسي مهن المحاسبة والمهن المكملة أو المساندة لها على الاعتماد من الهيئة عند التقديم على خدمات تعديل المهنة وإصدار أو تجديد رخص العمل، وذلك في إطار حرص وزارة العمل والتنمية الاجتماعية على رفع جودة وكفاءة العاملين في مهنة المحاسبة بالمملكة.
تلقي وزير القوي العاملة محمد سعفان ، تقريرا بذلك من مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالسفارة المصرية بالرياض، حيث أشار الدكتور ياسر غازي الملحق العمالي بالسفارة ، إلي أن تطبيق التسجيل المهني للعاملين الوافدين بمهن المحاسبة للحصول على الاعتماد من قبل هيئة المحاسبين القانونيين يتم اعتبارا من أول يوم من العام الهجري الجديد 1441.
وقال : إن الإجراء الجديد يشتمل على التدقيق على العاملين بمهنة المحاسبة وفحص الشهادات والترخيص عن طريق الرابط الإلكتروني مع هيئة المحاسبين القانونيين لإصدار التأشيرات والترخيص ، فضلا عن وجوب حصول ممارس مهن المحاسبة والمهن المكملة أو المساندة لها على الاعتماد من الهيئة عند التقديم على خدمات تعديل المهنة وإصدار أو تجديد رخص العمل.
وأوضح أن المهن المستهدفة هي : مدير إدارة المراجعة الداخلية، ومحاسب تكاليف ، ومراجع داخلي ، ومدقق حسابات ، ورئيس برامج التدقيق الداخلي، ومراقب مالي ، ومدير الإدارة العامة للمراجعة، وفني تدقيق حسابات، وكاتب تكاليف، ومدير إدارة الزكاة والضرائب، ومدير حسابات وميزانية، ومحاسب عام ،ومراجع مالي أول ، ومدير إدارة التقارير المالية ، وفني حسابات كلفة ، ومشرف مراجعة مالية ، ومدير شئون مالية ومحاسبة ، وفني حسابات عام ، وكاتب مالية.
ويتعين على من يرغب بالتقدم لطلب التسجيل المهني زيارة موقع الخدمات الالكترونية لدي الهيئة السعودية للمحاسبين القانونيين بعد الاطلاع على الشروط ومن ثم التسجيل.
فض إضراب 169 عاملا وصرف العلاوة الاجتماعية بنسبة 10% و150 جنيها حافز إثابة
23/08/2019
نجحت مديرية القوى العاملة بالجيزة، في فض إضراب 169 عاملًا بمصنع بسكاتو- الحوامدية، وانتظم العاملين في العمل، بعض التفاوض على مطالبهم مع الإدارة وديا.
نجحت مديرية القوى العاملة بالجيزة، في فض إضراب 169 عاملًا بمصنع بسكاتو- الحوامدية، وانتظم العاملين في العمل، بعض التفاوض على مطالبهم مع الإدارة وديا.
وكان وزير القوي العاملة محمد سعفان، قد أصدر توجيهات عاجلة لوكيل الوزارة مدير القوي العاملة بالجيزة محمد عيسي ، للانتقال إلي مقر مصنع بسكاتو- الحوامدية ، لفض اضراب 169 عاملا من إجمالي 350 عاملا بالمصنع، بالتفاوض الودي مع صاحب المصنع والعمال وحصولهم علي مطالبهم القانونية التي نص علي القانون.
وبعد جلسة تفاوض مع صاحب المصنع وافق علي صرف العلاوة الاجتماعية للعمال بنسبة 10% من الأجر الأساسي، فضلا عن حافز إثابة 150 جنيها لكل عامل ، وتم فض الإضراب وانتظم العمل الشركة .
مبادرة "مفتش جديد"
لرعاية وحماية القوى العاملة وتأمين بيئة العمل
22/08/2019
أعلن وزير القوي العاملة محمد سعفان، أنه بهدف رفع الوعى بين مفتشي السلامة والصحة المهنية بأحكام القانون ونشر استخدام قوائم المراجعة بين المفتشين
أعلن وزير القوي العاملة محمد سعفان، أنه بهدف رفع الوعى بين مفتشي السلامة والصحة المهنية بأحكام القانون ونشر استخدام قوائم المراجعة بين المفتشين، تم عقد اجتماعا لموجهي ومديري ومفتشي مكاتب السلامة والصحة المهنية بمديرية القوي العاملة بالمنيا، لشرح مبادرة "مفتش جديد" ومناقشة جميع الموضوعات التى تخص التفتيش والمعوقات التي تواجهه فى العمل.
كما تم مناقشة ما ظهر من ملاحظات و في أثناء التوجيه الفنى من موجهي الإدارات العامة بقطاع السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل بالوزارة، وأساليب المراجعة للعمل على تجنب هذه الملاحظات فى المستقبل.
وأوضح الوزير أن مبادرة "مفتش جديد" هو نظام جديد اتخذته الوزارة عند انتهاء التوجيه الفنى والخروج بملاحظات داخل عمليات التفتيش الميداني، ليتم مناقشة هذه الملاحظات أمام جميع المفتشين لزيادة الخبرات بالتلاحم بين جميع المفتشين ليتم والمتابعة للتأكد من استيعاب الجميع لما تم مناقشته من ملاحظات ولإحكام الالتزام بالقانون.
ومن جانبه قال أيمن ربيع وكيل الوزارة للسلامة والصحة المهنية: إنه تم خلال الاجتماع شرح مبادرة "مفتش جديد" وكيفية تنفيذها خلال الفترات القادمة، فضلا عن طرق التفتيش الجديدة التى سوف يتم اتباعها، ومناقشة جميع المعوقات التى تواجه المفتشين فى التفتيش والرد على جميع الاستفسارات، لتوحيد المفاهيم والاجراءات بين الجميع .
وأكد أهمية السلامة والصحة المهنية والدور الذى تلعبه من أجل توفير بيئة عمل لائقة وصحية وآمنة، خالية من المخاطر والأمراض المهنية ، والوقاية من الحوادث والأمراض المهنية وتقليل عدد الوفيات والإصابات المرتبطة بالعمل، مشيرا إلي أن رسالة وزارة القوى العاملة فى مجال السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل تهدف إلى رعاية وحماية القوى العاملة وتأمين بيئة العمل، وتحقيق شروط العمل العادلة وظروفه الملائمة.
حضر الاجتماع مدحت الغمراوي مدير مديرية القوي العاملة بالمنيا ، والمهندس محمد منتصر مدير عام إدارة السلامة والصحة بالوزارة، والمهندس محمود محمد مهدى مدير إدارة السلامة والصحة المهنية بالمنيا، وجميع مديرى المكاتب وجميع المفتشين بالمنيا.
تحصيل 420 ألف جنيه مستحقات مالية لشكاوي عمالية للمصريين فى إيطاليا
21/08/2019
أعلن وزير القوي العاملة محمد سعفان ، أن مكتب التمثيل العمالى التابع لوزارة القوى العاملة، بالقنصلية المصرية بميلانو، نجح في تحصيل 420 ألف جنيه مستحقات مالية لشكاوي عمالية للمصريين المقيمين فى إيطاليا.
أعلن وزير القوي العاملة محمد سعفان ، أن مكتب التمثيل العمالى التابع لوزارة القوى العاملة، بالقنصلية المصرية بميلانو، نجح في تحصيل 420 ألف جنيه مستحقات مالية لشكاوي عمالية للمصريين المقيمين فى إيطاليا.
وقال هيثم سعد الدين المتحدث الرسمي المستشار الإعلامي لوزارة القوي العاملة : إن الوزير تلقي تقريرا عبر مكتب التمثيل العمالي أشار فيه المستشار العمالى بميلانو عزت عمران، إلى أنه فى إطار حرص المكتب على توفير فرص عمل للمصريين سواء المقيمين بالداخل أو بالخارج ، فقد تم توفير 8 فرص عمل بإحدى الشركات الإيطالية.
وأشار أن مكتب التمثيل العمالي بميلانو قام خلال يوليو الماضي ، 38 زيارة ميدانية للمنشآت منها 21 للمصالح الحكومية ، فضلا عن 6 لقاءات واجتماعات مع الجالية المصرية بإيطاليا، كما قام بالرد علي 2000 استفسار عبر الهاتف لشكوي عمالية ، وتلقي 35 شكوي ، تم حل 31 منها بالطرق الودية، ومازال هناك 4 شكاوي قيد الدراسة .
ويقوم مكتب التمثيل العمالي بميلانو بالتوعية للعمالة المصرية بضرورة قيامهم بخضوعهم لمظلة التأمينات الاجتماعية لحصولهم علي معاش في نهاية خدمتهم ، أو في حالة العجر أو الوفاة لا قدر الله .
وزير القوى العاملة يتابع مقتل عامل تربية مواشي بالسعودية
21/08/2019
أصدر وزير القوى العاملة محمد سعفان، تعليماته عاجلة لمكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالسفارة المصرية بالعاصمة الرياض بالمملكة العربية السعودية ، بمتابعة تعويضات ومستحقات المواطن المصرى جمال إبراهيم محمد إبراهيم
أصدر وزير القوى العاملة محمد سعفان، تعليماته عاجلة لمكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالسفارة المصرية بالعاصمة الرياض بالمملكة العربية السعودية ، بمتابعة تعويضات ومستحقات المواطن المصرى جمال إبراهيم محمد إبراهيم الذي قتل بمدينة حائل ، فضلا عن تسهيل إجراءات نقل جثمانه لبلدته بمصر وفقا لرغبة أسرته، والتواصل مع الجهات السعودية لمعرفة ملابسات الحادث بالتنسيق مع القنصلية المصرية، وموافاة الوزارة بتقرير بذلك فور معرفة هذه ملابسات، معربا عن خالص تعازيه لأهل المتوفي وأن يلهمهم الله الصبر والسلوان.
وتواصل هيثم سعد الدين المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي لوزارة القوى العاملة مع الملحق العمالي بالرياض ياسر غازي، للوقوف علي تفاصيل الحادث ، حيث أوضح أن القتيل يعمل بمهنة عامل عادي بمحافظة حائل بالمملكة، ومهنته بهويته عامل تربية مواشي، ويبلغ من العمر ٥٤ عاما، ويقيم بمحافظة المنيا، مركز بني مزار قرية أعطو عزبة يني الشرقية، ولديه أسرة مكونة من زوجة وأربعة أبناء.
وقال الملحق العمالي عن أن تقرير الطب الشرعي الصادر عن إدارة الطب الشرعي بحائل كشف عن أن حادثة القتل وقعت يوم الثلاثاء الموافق 30 يوليو الماضي ، مرجعاً سبب الوفاة إلي تلقى المتوفي عدة طعنات بيسار الصدر، وأعلى الفخذ الأيسر وهي التي أدت إلي وفاته .
وتتابع القنصلية المصرية بالرياض عن طريق المستشار القانوني خالد الهواري مع الجهات المختصة بالمملكة العربية السعودية سير الإجراءات وكشف ملابسات الحادث الذي أودي بحياة المواطن المصري، كما قامت القنصلية بتسهيل كافة الإجراءات المختصة تمهيدا لنقل الجثمان إلي مسقط رأس المتوفي بمصر.
وقد تواصل الملحق العمالى ياسر غازي مع صاحب العمل للتنسيق معه بشأن نقل جثمان الفقيد، وصرف كافة حقوقه ومستحقاته.
وقال : إن جثمان الفقيد يرقد حاليا بمستشفى حائل العام لحين انتهاء كافة الإجراءات مع السلطات السعودية تمهيدا لنقله ليدفن بقريته بناء على رغبة أسرته، التي قامت بعمل توكيل لابن عمه لإنهاء كافة الإجراءات المتعلقة بنقل الجثمان.
استمرار قبول طلبات 100 وظيفة للعمل بالخليج براتب ومزايا مجزية
20/08/2019
تستمر وزارة القوى العاملة، حتي بعد غد الخميس ، في قبول طلبات 100 وظيفة للعمل علي مهنة جزار دواجن لشركة المراعي بإحدى دول الخليج .
تستمر وزارة القوى العاملة، حتي بعد غد الخميس ، في قبول طلبات 100 وظيفة للعمل علي مهنة جزار دواجن لشركة المراعي بإحدى دول الخليج .
وأعلن محمد سعفان وزير القوى العاملة: أن المرتب الأساسي لمهنة جزار دواجن بما يوازي 10 ألاف و600 جنيه مصري بدولة العمل ، بالإضافة إلي توفير المسكن لأعزب ، وتأمين صحي ، وعقد العمل وإجازة سنوية بتذكرة طيران ذهاب وعودة، ومصاريف وأتعاب التوظيف والتأشيرة وتذكرة السفر علي حساب الشركة الطالبة ، ولن تقبل أية طلبات غير مستوفاه للشروط المطلوبة.
وأوضح "سعفان" ، أنه يشترط في المتقدم خبرة مثبته من 3 إلي 4 سنوات في مهنة جزار دواجن ، وأن يكون السن من 25 إلي 40 سنة ، ومؤهل متوسط أو أقل أو إجادة القراءة والكتابة ، ويجتاز الاختبارات العملية ومقابلات التوظيف من اللجنة المختصة.
كما أوضح أن الطلبات تقدم حتي بعد غد الخميس ، من الساعة التاسعة صباحا حتي الثانية بعد الظهر، إلى الإدارة العامة للتشغيل والتمثيل "قسم تلبية الاحتياجات بالخارج"، بديوان عام وزارة القوى العاملة 3 شارع يوسف عباس - مدينة نصر- القاهرة، وذلك بالسيرة الذاتية .
القوي العاملة تنظم ندوة لريادة الأعمال
لـ 100 طالب وطالبة بجامعة الزقازيق
19/08/2019
استأنفت وزارة القوي العاملة، الدورات التدريبية لريادة الأعمال وثقافة العمل الحر وتأهيل الشباب لسوق العمل
استأنفت وزارة القوي العاملة، الدورات التدريبية لريادة الأعمال وثقافة العمل الحر وتأهيل الشباب لسوق العمل، وذلك بالمدينة الجامعية بجامعة الزقازيق بمشاركة أكثر من 100 طالب وطالبة من مختلف كليات الجامعة، في إطار تفعيل بروتوكول التعاون المشترك بين الوزارة والجامعة لنشر هذه الثقافة بين طلاب الجامعات، تحت رعاية محمد سعفان وزير القوي العاملة.
وبدأت الندوة بمحاضرة عن ريادة الأعمال، حاضر فيها سهام عبد السلام منسقة مبادرة ريادة الأعمال لشباب الجامعات، وندي عفيفي باحث بالمكتب الفنى للوزير، تناولت كيف يكون شباب الجامعة رائد عمل ناجح، وماهي صفاته ،ومقومات ريادة الأعمال، فضلا عن تعريف الشباب بدور وزارة القوي العاملة لتأهيل الشباب لسوق العمل، وأهمية تدريب الشباب وتثقيفهم لاختراق سوق العمل، وأكدا أن التدريب المهني هو السند الرئيسي والداعم لعملية التشغيل، وأن التنمية المستدامة لن تتحقق إلا إذا انضم إليها التدريب المهني، وهذا ما تسعي الوزارة الي تحقيقه من خلال تطوير مراكز التدريب، واستحداث المهن الجديدة التي يطلبها سوق العمل.
قد اتسمت الندوة ببساطة توصيل الفكرة إلى الطلبة ، لتشجيعهم على خوض مجال العمل الحر وريادة الأعمال بمشروعات تفيد المجتمع وتحتاجها الدولة في هذه المرحلة، وتعتبر من المشروعات الواعدة والتي ينبغي إعداد وتدريب الشباب عليها .
واختتمت الدورة بكلمة عن دور وزارة القوى العاملة في خلق فرص عمل غير تقليدية، وذلك بنشر ثقافة العمل الحر بين الشباب ، فضلا عن قيام الوزارة بمساندة الطلبة في إعداد دراسات الجدوى اللازمة لتقديمها إلى الجهات المانحة للقروض للبدء في هذه المشروعات وذلك من خلال عدة برامج اطلقتها الوزارة.
مصري يحصل علي 60 ألف جنيه تكاليف علاجه بمستشفى خاص بالسعودية
19/08/2019
أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان ، نجاح مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالقنصلية المصرية بجدة بالمملكة العربية السعودية، في مساعدة مواطن مصري في حصوله علي مستحقاته العلاجية
أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان ، نجاح مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالقنصلية المصرية بجدة بالمملكة العربية السعودية، في مساعدة مواطن مصري في حصوله علي مستحقاته العلاجية بإحدى المستشفيات الخاصة بالمملكة والتي تقدر بنحو 13 ألفا و500 ريال سعودي ، بقيمة تتجاوز ألف 60جنيه مصري، وذلك فى إطار الحفاظ على حقوق العمالة المصرية فى الخارج وحل مشاكلها .
وقال هيثم سعد الدين المتحدث الرسمى والمستشار الإعلامى لوزارة القوى العاملة : إن الوزير كان قد كلف مكتب التمثيل العمالي بالقنصلية المصرية بجدة بمساعدة المواطن "ا .ع .ح"، ويعمل مشرفا إدارياً بإحدى المدارس الأهلية في حصوله علي مستحقاته العلاجية نظرا لدفعه تكاليفها بإحدى المستشفيات الخاصة بالمملكة والتي تقدر بنحو 13 ألفا و500 ريال سعودي لعدم سريان التأمين الطبي خلال فترة سابقة عن سداد إدارة المدرسة للتأمين الخاص به .
وبتواصل الوزارة مع المستشار عثمان رمضان للوقوف علي حصول المواطن علي تكاليف علاجه ، أوضح أنه قام بالمتابعة مع إدارة المدرسة لسداد مستحقات علاج المواطن المصري والتي قام بدفعها من ماله الخاص ، وعلي مدار ستة أسابيع من المتابعة مع مسئولي المدرسة، وفقا للعقد الموقع بينهم طرفي العمل، تم استخراج شيك بمستحقات العلاج وتسليمها للمواطن بقيمة تتجاوز 60 ألف جنيه مصري.
وزير القوي العاملة في اجتماعه مع غرفة تكنولوجيا المعلومات باتحاد الصناعات
18/08/2019
ريادة الأعمال بوابة المستقبل لمصر لتغيير ثقافة العمل
عقد ملتقيات للمشروعات الصغيرة تركز
على أفكار الشباب لريادة الأعمال لتنمية أنفسهم
التعاون مع اتحاد الصناعات لتكامل الرؤية المستقبلية نحو التدريب الأمثل
ريادة الأعمال بوابة المستقبل لمصر لتغيير ثقافة العمل
عقد ملتقيات للمشروعات الصغيرة تركز
على أفكار الشباب لريادة الأعمال لتنمية أنفسهم
التعاون مع اتحاد الصناعات لتكامل الرؤية المستقبلية نحو التدريب الأمثل
عقد محمد سعفان وزير القوى العاملة اجتماعًا بديوان عام الوزارة، بأعضاء غرفة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات باتحاد الصناعات المصرية برئاسة المهندس وليد جاد، لبحث سبل التطوير التكنولوجي وتطوير مهارات العمال عمليًا وتدريبيًا لمواجهة متطلبات سوق العمل.
وأكد الوزير أن ريادة الأعمال تعتبر بوابة المستقبل لمصر للدخول إلى عالم أرحب، لتغيير الصورة النمطية وزيادة ورفع كفاءة الموارد البشرية العملاقة التي تتميز بها مصر لتغيير ثقافة العمل، مضيفًا أن الوزارة بصدد التجهيز لعقد ملتقيات للمشروعات الصغيرة والمتوسطة ومتناهية الصغير التي تعتمد وترتكز على أفكار الشباب نحو ريادة الأعمال لتنمية أنفسهم وقدراتهم نحو مستقبل أفضل له ولمصر وتغيير ثقافة الشباب نحو العمل في القطاع الحكومي إلى العمل في القطاع الخاص وريادة الأعمال.
وشدد الوزير علي أهمية التكامل مع اتحاد الصناعات لتكامل الرؤية المستقبلية نحو التدريب الأمثل والمرجو تحقيقه خلال الفترة القادمة للمساهمة الإيجابية والفعالة لعلاج أوجه الخلل أو القصور في سوق العمل برؤية علمية حقيقية للتعرف على مواطن القوة والضعف لتذليل المعوقات وتسخير كافة إمكانيات الوزارة لتقديم الخدمة المطلوبة لسوق العمل المصري.
كما شدد على أهمية الربط التام والتواصل المستمر للعمل على رفع وكفاءة العامل المصري داخليًا وخارجيًا، الأمر الذي لن يتأتى سوى بالتدريب الجيد والفعال والتكاتف والتعاون بين الجهات المعنية.
وقال "سعفان" أن الوزارة تعمل جاهدًة للتعاون مع الغرف التخصصية المختلفة باتحاد الصناعات لفتح مجال التعاون المباشر الفني والمتخصص مع كل غرفة على حدة، وذلك بصورة أوسع وأرحب، مستعرضا أهم الأدوار التي تقوم بها وزارة القوى العاملة، مشددًا علي أنه يأتي على قمة هذه الأدوار التدريب المهني باعتباره المنحى الرئيسي الذي تعتمد عليه الوزارة خلال الفترة الحالية لرفع كفاءة وشأن أي قطاع من القطاعات الأخرى، شريطة أن يكون التدريب مقرونًا بالقدر العلمي الكافئ.
وأضاف أن الوزارة تمتلك 38 مركز تدريب مهني ثابت و13 وحدة متنقلة والأخيرة مهمتها الرئيسية أن تنتقل للقري والنجوع لشخص المتدرب في بيئته لتدريبه على احتياجات سوق العمل، مشددًا حرص الوزارة التام على تزويد مراكز التدريب التابعة لها بمعامل للغات والحاسب الآلي على أعلى مستوى، لفتح المجالات والسبل والآفاق للشباب المصري نحو فرص عمل لائقة، وبدء اتخاذ الخطوات الجادة نحو ذلك عن طريق تطوير مراكز التدريب.
وتم الاتفاق علي تشكيل مجموعة عمل من الجانبين لبدء التعاون في المجالات التي طرحت خلال الاجتماع .
من جانبه أكد رئيس الغرفة ، أهمية التدريب الجيد للشباب على احتياجات سوق العمل خاصة وأن قطاع تكنولوجيا المعلومات يتسم بالتغير السريع، الأمر الذي يتطلب ضرورة الإسراع عن طريق التدريب التحويلي لمواكبة كافة متغيراته وبناء قدرات الشباب لمواجهة متطلبات سوق العمل باعتباره أفضل سبل الاستثمار في العنصر البشري.
وفي نفس السياق أكد الدكتور حمدي الليثي نائب رئيس الغرفة، أهمية ربط التعليم الأولي باحتياجات سوق العمل، لما للعملية التعليمية من تأثير مباشر في سوق العمل، مشدد علي أهمية الربط بين جميع الجهات والوزارات المعنية لمواكبة كافة هذه المتغيرات للتماشي مع سرعة التغير في سوق العمل، لبناء ركيزة أساسية واستراتيجية فعالة في هذا الخصوص.
من جانبه أكد الدكتور محمد خليف عضو مجلس الإدارة، أهمية تأهيل الكوادر العمالية لتصدير العمالة المصرية باعتبار العنصر البشري رأس مال الدولة المصرية، الأمر الذي يحتم تأهيله وإعداده بصورة جيدة تتلاءم واحتياجات سوق العمل خاصة وأن مصر تتميز بأنها دولة شابة.
حضر الاجتماع من جانب الوزارة ، حسام الجمل مستشار الوزير لتكنولوجيا المعلومات، وإيهاب عبد العاطي المستشار القانوني للوزير، وياسر الشربيني معاون الوزير، ومحمد عبد الرحمن رئيس الإدارة المركزية للتشغيل ومعلومات سوق العمل، وأيمن قطامش رئيس الإدارة المركزية للتدريب المهني، وطلعت السيد محمد مدير عام الإدارة العامة للحاسبات ، ومن جانب غرفة الاتصالات هاني حمزة مدير عام الغرفة .
"القوى العاملة": اعتماد 3292 عقد عمل وشهادات استمرارية خلال شهر للمصريين بالإمارات
17/08/2019
أعلن وزير القوي العاملة محمد سعفان، أن مكتب التمثيل العمالي التابع لوزارة القوي العاملة بالسفارة المصرية بالإمارات العربية المتحدة، اعتمد 2442 عقد عمل وشهادة استمرارية
أعلن وزير القوي العاملة محمد سعفان، أن مكتب التمثيل العمالي التابع لوزارة القوي العاملة بالسفارة المصرية بالإمارات العربية المتحدة، اعتمد 2442 عقد عمل وشهادة استمرارية، فضلا عن مراجعة واعتماد 850 تأشيرة عمل، بالإضافة إلي تفويض لـشركة إلحاق عمالة بجلب 60 فرصة عمل لعمالة مصرية، وتوفير 18 فرصة عمل داخلية لعمالة مصرية من قبل المكتب، وذلك خلال شهر يوليو 2019.
وقال هيثم سعد الدين المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي لوزارة القوي العاملة: إنه بالتواصل مع المستشار العمالي بأبوظبي ياسر أحمد عيد ، حول إجمالي المستحقات المالية المحصلة من حل شكاوي العمال المصريين بالإمارات، أشار إلي أنه تم تحصل 10 ألاف و719 درهماً اماراتياً أي ما يوازي 48 ألفاً و342 جنيها مصري تقريبا .
وأوضح أن مكتب التمثيل العمالي بأبوظبي تلقي 21 شكوي من العمال المصريين تم حل 8شكاوي منها بالطرق الودية ، وإحالة شكوي واحدة للقضاء، ومازالت هناك 12 شكاوي تحت البحث والدراسة، فضلا عن الرد علي أكثر من 500 استفسارا من خلال المكتب مباشرة ، وعمل 5 زيارات ميدانية لعدد من المنشآت والمصالح الحكومية لحل شكاوي المصريين بها ، فضلا عن اللقاءات مع ممثلي الجالية المصرية ، لحل عدد المشاكل التي تصادف العمالية المصرية.
ويقوم المستشار العمالي بالتواجد بصفة دائمة يوم الثلاثاء من كل اسبوع بمقر القنصلية العامة بدبي لممارسة العمل وحل الشكاوي العمالية والتواجد مع العمالة المصرية بالإمارة ، واستقبال مئات الاستفسارات وحل الشكاوي العمالية سواء تليفونيا أو بصفة شخصية ، فضلا عن عمل زيارات للمستشفيات وخاصة حالات الإصابة للعمالة المصرية.
تحويل 18 مليون جنيه مستحقات تأمينية لمصريين باليونان
16/08/2019
أعلن وزير القوي العاملة محمد سعفان ، نجاح مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة، بالسفارة المصرية بأثينا - باليونان، في الحصول علي تحويل اشتراكات 87 حالة حرجة بإجمالي مبلغ حوالي 973 ألف يورو
أعلن وزير القوي العاملة محمد سعفان ، نجاح مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة، بالسفارة المصرية بأثينا - باليونان، في الحصول علي تحويل اشتراكات 87 حالة حرجة بإجمالي مبلغ حوالي 973 ألف يورو، أي ما يعادل حوالي 18 مليون جنيه مصري تقريبا، مستحقات مصريين كانوا يعملون باليونان، من مؤسسة التأمين الاجتماعي "الإيكا" اليونانية إلى حساب الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي، وذلك خلال الفترة من يناير إلي يونيو 2019.
وأوضح هيثم سعد الدين المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي لوزارة القوي العاملة أن الوزارة تواصلت مع مكتب التمثيل العمالي باليونان بخصوص هذا الموضوع ، حيث أشار المستشار العمالي أشرف فؤاد بأثينا، إلي أنه بذلك يصل عدد الحالات الحرجة السابق إرسالها هو 149 حالة منها :"33 حالة وفاة ، و88 شيخوخة و28 عجز" يتم العمل علي إنهاء إجراءات تحويل اشتراكاتها وتكون الأولوية لحالات الوفاة وعلي مراحل زمنية .
وقال : إنه وفقا لتقرير المستشار العمالي عن شهر يوليو 2019 فإن مكتب التمثيل العمالي بأثينا قام بتلقي 122 استفساراً عمالياً ، وشكوي واحدة تم حلها بالطرق الودية ، وقد بلغت المتحصلات المالية للشكاوي العمالية والقضايا المعلقة 115 ألفا و682 يورو ، أي ما يعادل حوالي مليونين جنيه مصري تقريبا.
قبول طلبات 100 وظيفة للعمل بالسعودية براتب ومزايا مجزية ..الأحد
15/08/2019
تبدأ وزارة القوى العاملة، من الأحد وحتي الخميس المقبل ، قبول طلبات 100 وظيفة للعمل علي مهنة جزار دواجن لشركة المراعي بمدينة حائل بالمملكة العربية السعودية .
تبدأ وزارة القوى العاملة، من الأحد وحتي الخميس المقبل ، قبول طلبات 100 وظيفة للعمل علي مهنة جزار دواجن لشركة المراعي بمدينة حائل بالمملكة العربية السعودية .
وأعلن محمد سعفان وزير القوى العاملة: أن المرتب الأساسي لمهنة جزار دواجن يبلغ 2004 ريالات سعودية شهريا ، فضلا عن 400 ريال بدل طعام، أي بما يوازي 10 ألاف و600 جنيه مصري ، بالإضافة إلي توفير المسكن لأعزب مؤمن من الشركة ، وتأمين صحي ، وعقد العمل وإجازة سنوية بتذكرة طيران ذهاب وعودة، ومصاريف وأتعاب التوظيف والتأشيرة وتذكرة السفر علي حساب الشركة السعودية، ولن تقبل أية طلبات غير مستوفاه للشروط المطلوبة.
وأوضح "سعفان" ، أنه يشترط في المتقدم خبرة مثبته من 3 إلي 4 سنوات في مهنة جزار دواجن ، وأن يكون السن من 25 إلي 40 سنة ، ومؤهل متوسط أو أقل أو إجادة القراءة والكتابة ، ويجتاز الاختبارات العملية ومقابلات التوظيف من اللجنة السعودية المختصة.
وأوضح الوزير أن الطلبات تقدم إلى الإدارة العامة للتشغيل والتمثيل "قسم تلبية الاحتياجات بالخارج"، بديوان عام وزارة القوى العاملة 3 شارع يوسف عباس - مدينة نصر- القاهرة، خلال الفترة المشار إليها، وذلك بالسيرة الذاتية .
استرداد 780 ألف جنيه قيمة الكفالة
البنكية لـ 47 عاملا مصريا بلبنان
14/08/2019
أعلن وزير القوي العاملة محمد سعفان ، أن مكتب التمثيل العمالي، التابع للوزارة ، بالسفارة المصرية بالعاصمة اللبنانية بيروت، نجح فى استرداد تنازلات عن الكفالات المصرفية لنحو 47 عاملًا مصريًا يعملون فى لبنان
أعلن وزير القوي العاملة محمد سعفان ، أن مكتب التمثيل العمالي، التابع للوزارة ، بالسفارة المصرية بالعاصمة اللبنانية بيروت، نجح فى استرداد تنازلات عن الكفالات المصرفية لنحو 47 عاملًا مصريًا يعملون فى لبنان، وقيمتها 47 ألف دولار، أى ما يوازى 780 ألف جنيه مصري تقريبًا، وذلك خلال شهر يوليو الماضي.
وأوضح هيثم سعد الدين المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي لوزارة القوي العاملة ، أن الوزير تلقي تقريرا بذلك عبر المستشار العمالي بلبنان عادل يوسف، أشار فيه إلي أن الكفالة البنكية تفرض على الكفيل في حالة إحضار مواطن أجنبي وتقدر بألف دولار، ويتوجب على صاحب العمل حسب القوانين اللبنانية إيداعها بمصرف الإسكان كضمانة للعامل، ولكنه يقوم بتحميلها على العامل مما يشكل عبئا جديداً علي العامل ، وهذا المبلغ يحق للكفيل استرداده بعد مغادرة العامل للبلاد.
ويناشد المستشار العمالي عادل يوسف، العمالة المصرية التي لم تقم باستلام التنازل عن الكفالة المصرفية الخاصة بها التوجه لمكتب التمثيل العمالي لاستلامها، حيث يقوم المكتب بنشر أسماء المستفيدين من هذه التنازلات وقيمتها 1000 دولار عن شهر يوليو 2019، لعدم معرفتهم بوجود تنازل بأسمائهم من الأصل ، بالإضافة إلى تعمد أصحاب العمل والسماسرة إخفاء هذه المعلومة عن العاملين للاستفادة فيما بعد بقيمة هذه الكفالات المصرفية بعد سفر العامل ، أو بعد الإبلاغ عن هروب العامل بعد دخوله لبنان بفترة وجيزة.
وأضاف أن مكتب التمثيل العمالى بلبنان قام خلال الشهر بتوفير 48 فرصة عمل خارجية، منوها أنه تم حل 10 شكاوى للعمالة المصرية بالطرق الودية وذلك من إجمالى 15 شكوى ، وتحويل 3 شكاوي لحلها قضائيا، وجارى دراسة شكوتان.
كما قام المكتب بعمل 5 زيارات ميدانية منها أثنان للمصالح الحكومية، ومثلها للمنشآت الخاصة، فضلا عقد لقاء مع الجالية المصرية لحل مشاكلها، بالإضافة إلي الرد علي 550 استفساراً للعمالة المصرية من خلال المكتب مباشرة .
3.6 مليون جنيه مستحقات وتأمين علي الحياة لورثة مصري توفي في حادث بالسعودية
13/08/2019
أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، أن مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالسفارة المصرية بالرياض بالمملكة العربية السعودية، نجح في متابعة صرف مستحقات وبوليصة تأمين علي الحياة لمواطن مصري توفي في حادث مروري بالعاصمة الرياض
أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، أن مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالسفارة المصرية بالرياض بالمملكة العربية السعودية، نجح في متابعة صرف مستحقات وبوليصة تأمين علي الحياة لمواطن مصري توفي في حادث مروري بالعاصمة الرياض ، بقيمة إجمالية 816 ألفا و123 ريالا سعوديا ، أي ما يعادل 3 ملايين و607 جنيهات مصرية، وذلك فى إطار الحفاظ على حقوق العمالة المصرية فى الخارج وحمايتها وصيانتها ومتابعة مستحقاتها وحل مشاكلها أول بأول.
وأوضح هيثم سعد الدين المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي لوزارة القوي العاملة ، أن وزير القوي العاملة كان قد كلف مكتب التمثيل العمالى بجدة بمتابعة مستحقات المواطن المصري "ج. أ" المتوفي في حادث مروري وكان يعمل لدي إحدى الشركات العاملة في قطاع الصناعة بمدينة الدمام وشغل بها وظيفة نائب مدير الجودة.
وبالتواصل مع الملحق العمالي الدكتور ياسر غازي قال : إنه تابع مع مدير إدارة الموارد البشرية بالشركة كافة المستندات المتعلقة بالفقيد بما فيها تقرير إدارة مرور المنطقة الشرقية والذي يفيد بوفاة المواطن نتيجة حادث دهس بالسيارة في أثناء عبوره للطريق العام، الأمر الذي أودي بحياته، فضلا عن تقرير مفصل عن ما يستحقه الفقيد من مستحقات عن فترة عمله بالشركة منذ استلامه العمل في 9 يناير 2019وحتى تاريخ وفاته .
وأتضح أنه يحق له مبلغ 816 ألفا و123 ريالا سعوديا، وهي عبارة عن قسمين القسم الأول يمثل مكافأة نهاية الخدمة ورصيد الإجازات وتبلغ 3 ألاف و723 ريالا سعوديا، وذلك عن مدة عمله بالشركة وهي 49 يوما فقط، وتم صرفها لورثته بموجب الشيك رقم 11297974.
والقسم الثاني مبلغ 812 ألفا و400 ريال تمثل تأمين على الحياة وتم صرفه بالشيك رقم 11299232 ، وبذلك يصل إجمالي تلك المستحقات ما يعادل 3 ملايين و607 جنيهات مصرية.
القوى العاملة تصدر 112 ألف شهادة قياس مهارة وتراخيص مزاولة الحرفة خلال 3 أشهر
12/08/2019
أعلنت وزارة القوى العاملة، أن مديريات القوي العاملة علي مستوي 27 محافظة أصدرت 112 ألفا و780 شهادة قياس مستوي المهارة ، وتراخيص مزاولة الحرفة ، منها 58 ألفاً و424 ترخيصا، والباقي شهادة قياس مهارة ، وذلك خلال 3 شهور.
أعلنت وزارة القوى العاملة، أن مديريات القوي العاملة علي مستوي 27 محافظة أصدرت 112 ألفا و780 شهادة قياس مستوي المهارة ، وتراخيص مزاولة الحرفة ، منها 58 ألفاً و424 ترخيصا، والباقي شهادة قياس مهارة ، وذلك خلال 3 شهور.
وأوضح وزير القوي العاملة محمد سعفان، أن قياس مستوي مهارة 54 ألفا و356 أظهر أن منهم 44 ألفا و961 عاملا ماهراً ،يشملهم 3250 إناثا والباقي ذكورا، و9395 محدود المهارة يشملهم 8144 ذكورا والباقي إناثا.
وقال : إن من ضمن 58 ألفا و424 من الذين منحوا تراخيص مزاولة الحرفة 48 ألفا 245 عاملا ماهراً ، يشملهم 44 ألفا و941 ذكوراً والباقي إناثا، و10 ألاف و179 محدود المهارة يشملهم 1374 إناثا ، والباقي ذكوراً.
وتابع وزير القوي العاملة : أن النشرة الربع سنوية التي تصدرها الوزارة بالتعاون مع الجهاز المركزي للتعبئة العامة والإحصاء، ومركز المعلومات ودعم اتخاذ القرار بمجلس الوزراء- تحدد بها عدد مراكز وورش التدريب المهني التابعة لوزارة القوي العاملة بـ 54 مركزا منها 38 ثابتا ، وفضلا عن 3 ورش ثابتة ، و13 مركزا متنقلاً.
وأوضح "سعفان" أنه جاري رفع كفاءة 6 مركز إنشائيا وتطوير بنيتها التحتية وهي الخانكة بلتان قليوبية ، والحضرة بالإسكندرية ، وحفص بالبحيرة ، وميت غمر دقهلية، وحي الكوثر بسوهاج ، ومدينة المستقبل بالإسماعيلية ، مشيرا إلي أنه هناك 7 مراكز تحت التجهيز بالمعدات والآلات وهي حوش عيسي بالبحيرة ، وأشمون بالمنوفية، ومطروح الكيلو 7 ، ودمياط الجديدة ، والأقصر الرضوانية "حي البغدادي"، والسويس "حي عتاقة" ، وأسوان "المحمودية".
وأضاف وزير القوي العاملة أنه يتم من خلال هذه المراكز تنفيذ برامج للتدريب السريع والتحويلي باعتباره السبيل للحد من مشكلة البطالة التي انخفضت نسبتها خلال الربع الثاني من العام الحالي إلي 7.5%، حيث يتم تدريب شباب الخريجين من حملة المؤهلات المتوسطة وفوق المتوسطة والجامعات، بحيث لا يقل السن عن 18 ولا يزيد عن 45 سنة، ويستثني شرط الحصول علي مؤهل في حالة رغبة الشباب في التدريب لتغيير أو تعديل المسار الحرفي أو المهني، ومدة التدريب أربعة شهور متتالية ويتم التخرج بمستوي عامل ماهر .
أما برنامج التنشئة المهنية ، يقبل من سنة 13 إلي 18 سنة ، ومدة التدريب أربعة شهور متتالية ، يتم التخرج بمستوي محدود المهارة ، ويجوز لخريج التنشئة المهنية استكمال الدورة التدريبية علي نفس المهنة التي تدرب عليها خلال العام التالي وذلك للحصول علي مستوي ماهر.
وأوضح أن برنامج التدرج المهني للطفل من 13 إلي 18 سنة أو من تجاوز سن اتمام التعليم الأساسي ولم يبلغ الثامنة عشر ، وذلك لدي أصحاب الأعمال بغرض تعلم مهنة ما خلال فترة زمنية محددة، وذلك بموجب اتفاق تدرج أطرافه "صاحب العمل وولي أمر المتدرج ، ومديرية القوي العاملة المختصة" وهنا يحظر الحاقة لتعلم المهن المحظور تشغيل الأطفال بها .
مصري يحصل على 55 ألف جنيه
مستحقاته عن فترة عمله بالسعودية
11/08/2019
أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، أن مكتب التمثيل العمالى التابع للوزارة بالقنصلية المصرية بجدة بالمملكة العربية السعودية نجح فى حصول عامل مصري علي مستحقاته كامله من إحدى الشركات بالمنطقة الجنوبية بالمملكة
أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، أن مكتب التمثيل العمالى التابع للوزارة بالقنصلية المصرية بجدة بالمملكة العربية السعودية نجح فى حصول عامل مصري علي مستحقاته كامله من إحدى الشركات بالمنطقة الجنوبية بالمملكة ، وبلغت إجمالها 13 ألف ريال سعودي، أى ما يوازى 55 ألف جنيه مصرى .
وأوضح هيثم سعد الدين المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي لوزارة القوي العاملة ، أن الوزير كان قد كلف مكتب التمثيل العمالى بجدة بمتابعة مشكلة المواطن "و .ح .أ" الذي يعمل مشرف عمال لدي إحدى الشركات بالمنطقة الجنوبية وحصوله علي مستحقاته البالغة 13 ألف ريال سعودي راتبه عن ستة أشهر باقي عقده مع الشركة ، وذلك نظراً لقيام أحد أبناء الكفيل بالتعدي عليه لفظيا أمام زملائه، وذلك فى إطار الحفاظ على حقوق العمالة المصرية فى الخارج وحمايتها وصيانتها ومتابعة مستحقاتها وحل مشاكلها أول بأول.
وقال : إن مكتب التمثيل العمالي بجده وجه المواطن المصري بضرورة رفع دعوي عمالية وفقا لنظام العمل السعودي بمعرفة شهود من الموقع، وفي نفس الوقت قام بالتواصل مع الكفيل "م .م .أ" لمطالبته بإنهاء التعاقد وتسليم المواطن مستحقاته المالية، فذكر أن العامل ترك مكان العمل دون معرفته ، ومن ثم لا يستحق راتبة ، فتم إفادة الكفيل بأنه وفقا للمادة 81 من قانون العمل السعودي التي تنص علي أنه يحق للعامل ترك العمل دون إشعار مع الاحتفاظ بحقوقه المالية في حالة تعدي أحد أفراد أسرة صاحب العمل علي العامل .
وبالمتابعة المستمرة من جانب مكتب التمثيل العمالي علي مدار أكثر من أربعة أشهر وتقديم الدعم للمواطن بالهيئة العمالية ، صدور الحكم بإلزام الشركة بدفع 13 ألف ريال سعودي بقيمة تتجاوز 55 ألف جنيه مصري مستحقات المواطن ، فضلا عن نقل كفالته لصاحب عمل آخر.
القوى العاملة: توفير 106 ألاف فرصة عمل بالداخل و101 ألفاً بالخارج خلال 3 أشهر
10/08/2019
أعلنت وزارة القوى العاملة، أنها وفرت 106 ألاف و447 فرصة عمل بالداخل، وبلغ إجمالي التعاقدات بسوق العمل الخارجي من واقع تصاريح العمل بالخارج لأول مرة 101 ألفا و234، وذلك خلال 3 شهور.
أعلنت وزارة القوى العاملة، أنها وفرت 106 ألاف و447 فرصة عمل بالداخل، وبلغ إجمالي التعاقدات بسوق العمل الخارجي من واقع تصاريح العمل بالخارج لأول مرة 101 ألفا و234، وذلك خلال 3 شهور.
وأوضح وزير القوي العاملة محمد سعفان، أن النشرة الربع سنوية التي تصدرها الوزارة بالتعاون مع الجهاز المركزي للتعبئة العامة والإحصاء، ومركز المعلومات ودعم اتخاذ القرار بمجلس الوزراء، أظهرت أن المسجلين من خلال مكاتب التشغيل التابعة للوزارة خلال الربع الأول من العام الجاري، بلغ نحو 313 ألفا و665 مسجلا .
وبلغ عدد المعينين من خلال النشرة القومية ومكاتب التشغيل نحو 106 ألاف و447 فرصة منهم 77 ألفا و328 من حملة المؤهلات، و27 ألفا و535 من غير حملة المؤهلات، 1584 من ذوي الاحتياجات الخاصة .
وقال إن إجمالي التعاقدات بسوق العمل الخارجي من واقع تصاريح العمل بالخارج عن نفس الفترة بلغت 101 ألفا و234 تعاقدا، منهم 99 ألفا و498 ذكورا و1736 إناثا.
وقد جاءت المملكة العربية السعودية في مقدمة الدولة العربية المتعاقدة مع العمالة المصرية، تليها الكويت ، ثم الأردن ، تليها الإمارات ، ثم قطر، وجاءت في المراكز السادس سلطنة عمان، ثم لبنان، والبحرين، والجزائر، وليبيا، واليمن، وسوريا.
واحتلت إيطاليا المركز الأول فى الدول غير العربية للتعاقدات مع المصريين ، تليها قبرص، ثم اليونان ، وبلغت تعاقدات البواخر الأجنبية 633 مصريا.
وقال : إنه فى إطار توضح اتجاهات سوق العمل والجهود المشتركة بين الحكومة والقطاع الخاص، من أجل توفير فرص العمل المنتجة والحقيقية لشباب الخريجين بجميع تخصصاتهم، أرسلت الوزارة النشرة للدكتور خالد عبد الغفار وزير التعليم العالي والبحث العلمي، لتكون مؤشرا مبدئيا يربط بين ما يدور بالخارج وما هو قائم في سوق العمل الداخلي.
السعودية تحظر التدخين في أماكن العمل
10/08/2019
أصدرت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية قرارا باعتماد الدليل الإرشادي لقرار حظر التدخين في أماكن العمل لتطبيق أحكام مخالفات السلامة والصحة المهنية الموضحة في جدول المخالفات والعقوبات في حق المنشآت المخالفة لهذا القرار .
أصدرت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية قرارا باعتماد الدليل الإرشادي لقرار حظر التدخين في أماكن العمل لتطبيق أحكام مخالفات السلامة والصحة المهنية الموضحة في جدول المخالفات والعقوبات في حق المنشآت المخالفة لهذا القرار .
تلقي وزير القوي العاملة محمد سعفان ، تقريرا بذلك من مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالسفارة المصرية بالرياض، حيث أشار فيه الملحق العمالي الدكتور ياسر غازي إلي أن الدليل تناول شرحا للهدف من إصداره واعتماده والمرجعيات النظامية له والتعريفات ونطاق حظر التدخين في أماكن العمل ومواصفات المساحة الخاصة بالمدخنين في حال إيجاد مساحة لهم داخل أسوار العمل أو المنشأة، فضلا عن أبرز إجراءات حماية سلامة وصحة العاملين من مخاطر التدخين ومخالفات السلامة والصحة المهنية التي تُطبق في حال عدم الالتزام.
وتهدف وزارة العمل والشئون الاجتماعية من هذا القرار حماية سلامة وصحة العاملين والحفاظ على الممتلكات والبيئة وتوفير بيئة عمل صحية ونظيفة وتعزيز مفهوم جاذبية بيئة العمل.
3 ألاف ريال سعودي غرامة مالية علي صاحب العمل حال تأخر صرف أجر العامل عن موعده
09/08/2019
استحدثت وزارة العمل والشئون الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية، عقوبات مالية علي أصحاب الأعمال لسرعة صرف مستحقات العامل الوافد
استحدثت وزارة العمل والشئون الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية، عقوبات مالية علي أصحاب الأعمال لسرعة صرف مستحقات العامل الوافد ، حيث فرضت غرامة مالية قدرها 3000 ريال سعودي عن كل عامل لم يقم صاحب العمل بدفع أجره في موعده المستحق أو احتجاز أجره أو جزء منه دون سند قضائي.
وأوضح هيثم سعد الدين المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي لوزارة القوي العاملة ، أن وزير القوي العاملة محمد سعفان ، أصدر توجيهات لمكاتب التمثيل العمالي بسفارات وقنصليات مصر بالخارج بضرورة متابعة مستحقات العمال المصريين بدول العمل والحفاظ على حقوقهم وحمايتها وصيانتها وحل مشاكلهم أول بأول، وموافاته بكل جديد يصدر في هذا الخصوص.
وقال : إنه في إطار ذلك تلقي الوزير تقريرا من مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالقنصلية المصرية بجدة ، أشار فيه المستشار العمالي عثمان رمضان ، إلي أن العقوبات التي فرضتها وزارة العمل السعودية امتدت لتشمل فرض غرامة قيمتها 10 ألاف ريال حال تأخير تصفية مستحقات العامل خلال أسبوع من تاريخ انتهاء العلاقة العمالية ولمدة اسبوعين من تاريخ انتهاء العمل بالعقد.
وتابع : أنه فيما يتعلق بعمل النساء استحدثت الوزارة غرامة قدرها 15 ألف ريال عند تشغيل أقل من عاملتان في الوردية الواحدة أو تشغيلهن مع رجال في نفس المكان.
تحويل 21 ألف جنيه معاش أغسطس لـ 3 أسر من إيطاليا
09/08/2019
أصدر وزير القوى العاملة محمد سعفان, تعليمات لمكتب التمثيل العمالى التابع لوزارة القوى العاملة بالقنصلية المصرية بميلانو- إيطاليا ببحث طلبات 3 أسر مقيمة في مصر
أصدر وزير القوى العاملة محمد سعفان, تعليمات لمكتب التمثيل العمالى التابع لوزارة القوى العاملة بالقنصلية المصرية بميلانو- إيطاليا ببحث طلبات 3 أسر مقيمة في مصر، توقف صرف معاشاتهم الشهرية منذ شهر مارس الماضي لأسباب غير معلومة، والتواصل معهم ، ومع هيئة التأمينات الإيطالية "الأنبس" لعودة المعاشات لهذه الأسر.
وقال هيثم سعد الدين المتحدث الرسمى والمستشار الإعلامى لوزارة القوى العاملة : إن المستشار العمالى بميلانو عزت عمران تحرك على الفور لدى هيئتي التأمينات الإيطالية "INPS"، وإصابات العمل INAIL" "، للوقوف أسباب توقف صرف المعاشات الشهرية منذ شهر مارس الماضي لكل من المواطن "م .م . ح" من محافظة الشرقية، والمواطنة " ه .س. ب" من محافظة المنوفية، والمواطنة "ز. م ع " من محافظة الدقهلية.
وأتضح من أن الهيئتين اوقفت صرف المعاشات لاستيفاء عددا من المستندات: منها شهادة البقاء علي قيد الحياة، وقيد عائلي جديد كل حسب حالته، علي أن يتم أرسالها إلي سيتي بنك ، حيث أنه البنك المسئول عن صرف المعاشات الإيطالية ومقرة مدينة لندن ، وقام مكتب التمثيل العمالي بالتواصل مع المواطنين الثلاثة وإرشادهم بالمطلوب وإرساله للمكتب و للبنك المشار إليه.
وأكد المستشار العمالي أنه بعد استيفاء كافة الأوراق المطلوبة تم بالفعل تحويل معاش شهر أغسطس للثلاثة أسر بأجمالي 1140 يورو، أي ما يعادل 21 ألف جنيه مصري، ويتواصل مكتب التمثيل العملي مع هيئتي التأمينات وإصابات العمل لصرف المتجمد من المعاش عن الـ 5 شهور لكل أسرة .
القوى العاملة تتابع إجازة عيد الأضحي للعاملين بالقطاع الخاص
09/08/2019
تتابع وزارة القوى العاملة ومديرياتها ومكاتبها على مستوى المحافظات مع الشركات والمصانع، إجازة عيد الأضحى المبارك للعاملين بالقطاع الخاص المخاطبين بأحكام قانون العمل 12 لسنة 2003.
تتابع وزارة القوى العاملة ومديرياتها ومكاتبها على مستوى المحافظات مع الشركات والمصانع، إجازة عيد الأضحى المبارك للعاملين بالقطاع الخاص المخاطبين بأحكام قانون العمل 12 لسنة 2003.
وكانت الوزارة قد أصدرت منشورا لمديريات القوى العاملة بالمحافظات باعتبار الوقوف بعرفات وأول وثاني أيام عيد الأضحى المبارك، إجازة مدفوعة الأجر للعاملين بالقطاع الخاص بهذه المناسبة.
وأعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان: إن ذلك يأتي إعمالا لحكم المادة 52 من قانون العمل الصادر بالقانون رقم 12 لسنة 2003 والمعدل بالقرار الوزاري رقم 49 لسنة 2009 بشأن تحديد أيام الأعياد، التى تعتبر إجازة بأجر كامل.
وأوضح سعفان، أنه يجوز لصاحب العمل تشغيل العامل فى هذه الأيام، إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، ويستحق فى هذه الحالة بالإضافة إلى أجره عن هذا الأيام مثلى هذا الأجر.
وكلف الوزير، مديريات القوى العاملة بالمحافظات، بمتابعة تنفيذ إجازة عيد الأضحى، بمنشآت وشركات القطاع الخاص على مستوى الجمهورية.
وبهذه المناسبة يتقدم وزير القوي العاملة بخالص التهنئة لعمال وعاملات مصر علي امتداد أرض الوطن، مؤكدًا دورهم الوطني وجهودهم المخلصة في البناء والتنمية لهذا الوطن العزيز.
كما كلف الوزير مديري مديريات القوى العاملة بالمحافظات بتقديم التهنئة لأبنائه العاملين بكافة المحافظات بحلول عيد الأضحى المبارك ، ونقل إليهم خالص أمنياته بأن تكون هذه الأيام المباركة دائما أيام خير ويمن وبركات داعيا الله عز وجل أن يعود عليهم الأعياد وهم في اتم الصحة والسعادة .
قاتل المصري بإيطاليا يقطن بنفس حجرة سكنه
08/08/2019
توصلت الشرطة الإيطالية إلي شخصية قاتل المواطن المصري ميلاد شاكر كامل جرجس من مواليد 5 سبتمبر 1989 ويحمل جواز سفر رقم A19567906 ويبلغ من العمر 30 عاما، وتم القبض الجاني ويدعي عطية كامل عيد ويحمل جواز سفر برقم 3132114 وتقوم النيابة حاليا بالتحقيق معه .
توصلت الشرطة الإيطالية إلي شخصية قاتل المواطن المصري ميلاد شاكر كامل جرجس من مواليد 5 سبتمبر 1989 ويحمل جواز سفر رقم A19567906 ويبلغ من العمر 30 عاما، وتم القبض الجاني ويدعي عطية كامل عيد ويحمل جواز سفر برقم 3132114 وتقوم النيابة حاليا بالتحقيق معه .
وكان وزير القوى العاملة محمد سعفان، قد أصدر تعليمات فورية لمكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة، بالقنصلية المصرية بميلانو، بمتابعة حادث مقتل الشاب مصري ميلاد شاكر في مدينة ميلانو، ومتابعة سير التحقيقات الجارية من جانب السلطات الإيطالية بالتعاون مع القنصلية المصرية، فضلا عن إنهاء الإجراءات الخاص بشحن الجثمان لأرض الوطن، والوقوف علي مستحقاته لدي جهة عمله ، والتأمينية .
وقال هيثم سعد الدين المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي لوزارة القوي العاملة : إن المستشار العمالي بميلانو عزت عمران، تابع موضوع مقتل الشاب المصري ، وتوصلت الشرطة الإيطالية لشخصية القاتل ، وهو عطية كامل عيد صاحب السكن الذي كان يقيم به القتيل ،حيث يسكن 6 أفراد وكان القاتل والقتيل يقيمان بنفس الحجرة، وعلي أثر خلاف قام القاتل بطعن "ميلاد" بثلاث طعنات أثنان بالرقية وثالثة بالكتف .
وأوضح المستشار العمالي بميلانو أن القتيل ترجع جذوره إلي محافظة أسيوط، حيث يقيم في مدينة ميلانو بشارع المنزه، ويعمل فى مجال التشييد والبناء، وتم العثور جثمانه داخل السكن الذي يتشارك فيه مع مصريين آخرين غارقاً في دماءه إثر طعنات بآلة حاده فى صدره ورقبته.
وأضاف أن الجيران محل سكنه سمعوا صرخات "ميلاد" وتم علي الفور إبلاغ الشرطة التي اصطحبت 4 شباب كانوا يسكنون معه بنفس الشقة إلي مركز الشرطة للتحقيق معهم ، حيث يرجح أن يكون أحدهم هو القاتل أثر خلافات مالية.
ويتواصل حاليا مكتب التمثيل العمالي بميلانو مع أصدقاء القتيل ميلاد شاكر كامل، لبحث وضعه من حيث الإقامة ومستحقاته التأمينية .
القوى العاملة تطمئن على أحوال 700 مصري
في مجموعة "بن دايل" للمقاولات.. بالسعودية
08/08/2019
أعلنت وزارة القوي العاملة أن الدكتور إيهاب عبدالحميد قنصل مصر في الرياض، أطمأن على أحوال 700 موظف مصري يعملون في مجموعة "بن دايل" للمقاولات بالرياض
أعلنت وزارة القوي العاملة أن الدكتور إيهاب عبدالحميد قنصل مصر في الرياض، أطمأن على أحوال 700 موظف مصري يعملون في مجموعة "بن دايل" للمقاولات بالرياض، وأجاب على استفساراتهم خلال زيارته للمجموعة تلبية لدعوة مجلس الإدارة ، وذلك بحضور أحمد يوسف نائب القنصل، والدكتور ياسر غازي الملحق العمالي بمكتب التمثيل العمالي بالسفارة المصرية بالرياض، فضلا عن عدد من العاملين المصريين .
بالشركة وتبادل العاملون أطراف الحديث مع القنصل ونائبه الذين اجابا عن أسئلتهم حول دور القنصلية المصرية وما تقدمه من خدمات لأبناء الجالية المصرية بالمملكة، وبعض المعوقات التي تسعي القنصلية لتذليلها لسرعة إنهاء المعاملات للمواطنين، كما أجاب الملحق العمالي عن الاستفسارات المتعلقة بما يقوم به مكتب التمثيل العمالي والطرق المتبعة لحل المشاكل العمالية في ضوء نظام العمل السعودي، فضلا عن توفير احتياجات أصحاب الأعمال من الأيدي العاملة المصرية.
وقال هيثم سعد الدين المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي لوزارة القوي العاملة : إن وزير القوي العاملة محمد سعفان، تلقي تقريرا عبر مكتب التمثيل العمالي بالقنصلية المصرية بالرياض أشار فيه الملحق العمالي ياسر غازي بما دار خلال اللقاء .
ومن جانبه قال عبد العزيز الزرعة المدير الإداري للمجموعة : إن مجموعة بن دايل تأسست منذ خمسينات القرن الماضي وتضم 6 شركات تعمل في مجال المقاولات والاستثمار والعقارات والزراعة والتصنيع وتشغيل المطارات، ويعمل بها نحو 700 عامل وموظف مصري، ويشغل بعضهم وظائف إدارية عليا.
كما أوضح أنه نظرا للعلاقة الطيبة التي جمعت بين مؤسس المجموعة المرحوم راشد بن دايل والرعيل الأول من المصريين الذين عملوا معه فإنه قام بتعيين عدد من أبنائهم أيضا بالمجموعة.
واختتم اللقاء بتمنيات الجميع بالتقدم والرقي لمصرنا الحبيب والمملكة العربية السعودية الشقيقة.
"القوي العاملة": مصر التزمت بما تعهدت به بتعديل قانون المنظمات النقابية العمالية ليتوافق مع معايير العمل الدولية
08/08/2019
أصدر الرئيس عبد الفتاح السيسي القانون رقم 142 لسنة 2019 الخاص بتعديل بعض أحكام قانون المنظمات النقابية العمالية وحماية حق التنظيم النقابي الصادر بالقانون رقم 213 لسنة 2017 والمتضمن بعض الأحكام منها الحق في تكوين اللجنة النقابية للمنشأة بما لا يقل عن خمسين عاملاً منضماً لها .
أصدر الرئيس عبد الفتاح السيسي القانون رقم 142 لسنة 2019 الخاص بتعديل بعض أحكام قانون المنظمات النقابية العمالية وحماية حق التنظيم النقابي الصادر بالقانون رقم 213 لسنة 2017 والمتضمن بعض الأحكام منها الحق في تكوين اللجنة النقابية للمنشأة بما لا يقل عن خمسين عاملاً منضماً لها .
وأعطي التعديل للعاملين بالمنشأة الحق في تكوين اللجنة النقابية للمنشأة بما لا يقل عن 50 عاملا منضماً لها.
ونص التعديل علي أنه للعاملين في المنشآت التي لم تستوف النصاب المنصوص عليه في الفقرة السابقة ، وللعاملين في المنشآت التي يقل عدد العاملين بها عن 50 عاملا ، وكذا للعاملين من ذوي المهن والحرف تكوين لجنة نقابية مهنية عمالية علي مستوي المدينة أو المحافظة ، بحسب الأحوال ، لا يقل عدد أعضائها عن 50 عاملا ، وذلك بالاشتراك مع غيرهم من العاملين المشتغلين في مجموعات مهنية أو حرفية أو صناعات متماثلة أو مرتبطة ببعضها أو مشتركة في إنتاج واحد ، علي أن تعتبر المهن المتممة والمكملة لبعض الصناعات داخلة ضمن هذه الصناعة وفقا للمعايير الدولية المطبقة في هذا الشأن .
وحدد التعديل أن يكون إنشاء النقابة العامة من عدد لا يقل عن عشر لجان نقابية تضم في عضويتها 15 ألف عامل علي الأقل ، وأن يكون إنشاء الاتحاد النقابي العمالي من عدد لا يقل عن 7 نقابات عامة تضم في عضويتها 150 ألف عامل علي الأقل .
وعاقبت التعديلات بغرامة لا تقل عن 50 ألف جنيه ، ولا تزيد علي 200 ألف جنيه كل شخص شارك في تأسيس أو إدارة منشأة أو جمعية أو جماعة أو منظمة أو رابطة أو هيئة أو غير ذلك ، وأطلق عليها بدون وجه حق في مكاتبات أو في لوحات أو في إعلان أو إشارة أو بلاغ موجه إلي الجمهور اسم إحدى المنظمات النقابية العمالية ، أو مارس أي نشاط نقابي تقتصر ممارسته علي أعضاء مجالس إدارة المنظمات النقابية العمالية، وذلك وفقا لأحكام هذا القانون .
ويحكم بمصادرة الأشياء والأموال موضوع الجريمة ، كما يجوز الحكم بإغلاق المكان المتخذ مقراً للمنشأة أو الجمعية أو المنظمة أو الجماعة أو الرابطة أو الهيئة أو غير ذلك ، وتضاعف العقوبة في حالة العود.
ويعاقب بغرامة لا تقل عن 5 ألاف جنيه ، ولا تزيد عن 20 ألف جنيه كل عضو من أعضاء مجالس إدارة المنظمات النقابية العمالية تعمد إعطاء بيانات غير صحيحة تتعلق بلائحة النظام الأساسي أو المالي أو الإداري أو بالسجلات أو الدفاتر أو الأموال أو الحسابات المتعلقة بالمنظمة النقابية ، والتي يجب قانونا إبلاغها لذوي الشأن.
كما يعاقب بغرامة لا تقل عن 50 ألف جنيه ، ولا تزيد عن 100 ألف جنيه كل من خالف الحظر المنصوص عليه في البند رقم (4) من المادة (54) من هذا القانون ، ويحكم بمصادرة أي أموال أو أشياء تحصلت عن ذلك ، وتضاعف العقوبة في حالة العود.
وقال وزير القوي العاملة محمد سعفان : إن الدولة المصرية بصدور هذه التعديلات تكون قد أوفت بما تعهدت به أمام لجنة معايير العمل الدولية بالوفاء بكافة التزاماتنا تجاه الاتفاقيات التى صدقت عليها مصر، ومنها الاتفاقية الدولية رقم 87 بشأن الحرية النقابية وحماية حق التنظيم، وملاحظات لجنة الخبراء حول قانون المنظمات النقابية 213 لسمة 2017 ، وهو الالتزام الذى أثبت جديته من خلال ما تم اتخاذه من إجراءات خلال الفترة السابقة، فضلا عن صدور تعديلات قانون المنظمات النقابية العمالية، مؤكدا ترحيبه باستمرار التعاون مع المنظمة من أجل تعظيم الاستفادة من دعمها الفنى فى ترسيخ مبدأ الحرية النقابية فى مصر.
مقتل مصري في إيطاليا بسبب خلافات مالية مع أصدقائه
08/08/2019
أصدر وزير القوى العاملة محمد سعفان، تعليمات فورية لمكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة، بالقنصلية المصرية بميلانو، بمتابعة حادث مقتل شاب مصري في مدينة ميلانو
أصدر وزير القوى العاملة محمد سعفان، تعليمات فورية لمكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة، بالقنصلية المصرية بميلانو، بمتابعة حادث مقتل شاب مصري في مدينة ميلانو، وسير التحقيقات الجارية من جانب السلطات الإيطالية بالتعاون مع القنصلية المصرية، فضلا عن إنهاء الإجراءات الخاص بشحن الجثمان لأرض الوطن، والوقوف علي مستحقاته لدي جهة عمله ، والتأمينية .
وقال هيثم سعد الدين المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي لوزارة القوي العاملة : إن المستشار العمالي بميلانو عزت عمران ، حكي لي في اتصال هاتفي معه تفاصيل مقتل المواطن المصري، ويدعي ميلاد شاكر كامل جرجس وعمره 30 عاما ، وترجع جذوره إلي محافظة أسيوط، حيث يقيم في مدينة ميلانو بشارع المنزه، ويعمل فى مجال التشييد والبناء، وتم العثور جثمانه داخل السكن الذي يتشارك فيه مع مصريين آخرين غارقاً في دماءه إثر طعنات بآلة حاده فى صدره ورقبته.
وأضاف أن الجيران محل سكنه سمعوا صرخات "ميلاد" وتم علي الفور إبلاغ الشرطة التي اصطحبت 4 شباب كانوا يسكنون معه بنفس الشقة إلي مركز الشرطة للتحقيق معهم ، حيث يرجح أن يكون أحدهم هو القاتل أثر خلافات مالية.
ويتواصل حاليا مكتب التمثيل العمالي بميلانو مع أصدقاء القتيل ميلاد شاكر كامل، لبحث وضعه من حيث الإقامة ومستحقاته التأمينية .
اختتام مبادرة "مصر بكم أجمل" بتعريف المعاقين حقوقهم وواجباتهم في العمل
07/08/2019
تختتم فعاليات مبادرة "مصر بكم أجمل" برنامجها الثاني، لتدريب 40 شاباً من الجنسين من ذوى القدرات الخاصة على متطلبات سوق العمل وريادة الأعمال، غدا الخميس ، بمديرية القوي العاملة بمحافظة بني سويف.
تختتم فعاليات مبادرة "مصر بكم أجمل" برنامجها الثاني، لتدريب 40 شاباً من الجنسين من ذوى القدرات الخاصة على متطلبات سوق العمل وريادة الأعمال، غدا الخميس ، بمديرية القوي العاملة بمحافظة بني سويف.
وأوضح محمد سعفان وزير القوى العاملة، أن المبادرة تنفذها الوزارة بالمحافظات، بالتعاون مع صندوق التمويل والتدريب والتأهيل، وتهدف إلى تهيئة الأجواء المناسبة لتحقيق الاستفادة القصوى للمتدربين من ذوي الاحتياجات الخاصة، وإتاحة فرص عمل لهم بالقطاع الخاص لتوفير حياة كريمة، فضلًا عن إيجاد مشروعات صغيرة لهم.
وقالت عطيات سيد أبوزيد، مسئول ملف المبادرة : إن الفاعليات تناولت محاضرات لإيضاح بعض المصطلحات المتعلقة بالعمل مثل: تعريف عقد العمل، ومفهوم العامل وصاحب العمل، والإجازات السنوية، والمنح المقدمة من صاحب العمل للعامل، وخصائص عقد العمل.
كما تناولت محاضرات حول دور ريادة الأعمال نحو ذوى القدرات الخاصة ألقاها الدكتور أسامة سعيد عبد الصادق عميد كلية التجارة جامعة بنى سويف، وأول عميد لمعهد المشروعات الصغيرة ببنى سويف، حيث بدأت المحاضرات بعمل ورشة عمل صغيرة للمتدربين لتوثيق العمل الجماعي وتفعيل ريادة الأعمال، ثم تم عرض محاور دور ريادة الأعمال نحو تحقيق التنمية المستدامة ، وتطوير القدرات لتصبح رائد أعمال ناجح، ودور المشروعات الصغيرة والمتوسطة فى التمكين الاقتصادي.
وقد دعا عميد كلية التجارة فريق عمل مبادرة "مصر بكم أجمل" والمتدربين من شباب الجنسين لزيارة معهد المشروعات الصغيرة والمتوسطة وكلية التجارة جامعة بنى سويف وعرض الخدمات التى يقدمها المعهد والجامعة لذوى القدرات الخاصة، معربا عن سعادته لدعوته المشاركة في المبادرة الجادة والرائعة من قبل وزير القوي العاملة محمد سعفان مقدم الشكر والتقدير.
وألقي الدكتور شريف محمد نور الدين أستاذ التشريعات الاجتماعية محاضر حول حقوق وواجبات طرفي علاقة العمل وفقا لقانون العمل رقم 12 لسنة 2003 ، ودور وزارة القوى العاملة نحو دمج وتدريب ذوى القدرات الخاصة فى سوق العمل، وتحدد حقوق وواجبات طرفي علاقة العمل فى بنود عقد العمل المبرم بين الطرفين.
وأكد اهتمام وزارة القوى العاملة بكافة مديرياتها ومكاتبها ببحث أي شكوى مقدمة من العامل وإزالة العقبات التى تقابله فى عمله.
القوي العاملة: مبادرة "صحتك غالية علينا" تصل بورسعيد لتقليل إصابات العمل والأمراض المهنية بين العمال
07/08/2019
بدأت وزارة القوي العاملة ، اليوم الأربعاء، عقد مبادرة جديدة تحت عنوان :"صحتك غالية علينا"
بدأت وزارة القوي العاملة ، اليوم الأربعاء، عقد مبادرة جديدة تحت عنوان :"صحتك غالية علينا"، بشركة الترسانة البحرية ببورسعيد لنشر الوعى بالسلامة والصحة المهنية بين جميع عمال المنشآت ، ولتقليل إصابات العمل والأمراض المهنية بين العمال بالمنشآت كثيفة العمال.
وأناب وزير القوي العاملة محمد سعفان، رئيس الإدارة المركزية للسلامة والصحة المهنية أيمن ربيع، لافتتاح المبادرة بثلاث محاضرات تناولت إصابات العمل، وكيفية التعامل معها والعمل علي منعها ، فضلا عن الأمراض المهنية، وكيفية الالتزام لمنعها وتقليل الإصابة بها داخل بيئة العمل، والسبل الكفيلة لمنعها حفاظا على صحة العامل.
حضر الافتتاح محمد اشرف كريم الدين مدير مديرية القوي العاملة ببورسعيد ، ومحمد منتصر مدير عام السلامة والصحة المهنية .
"سعفان" : مشاركة صندوق التدريب في مبادرة "حياة كريمة" لتنمية مهارات العاملات لعمل مشروعات صغيرة
07/08/2019
ترأس محمد سعفان وزير القوي العاملة رئيس مجلس إدارة صندوق تمويل التدريب والتأهيل ، اجتماع مجلس إدارة الصندوق، بحضور ممثلين عن أصحاب الأعمال والعمال، والشخصيات العامة، وذلك بديوان عام الوزارة.
ترأس محمد سعفان وزير القوي العاملة رئيس مجلس إدارة صندوق تمويل التدريب والتأهيل ، اجتماع مجلس إدارة الصندوق، بحضور ممثلين عن أصحاب الأعمال والعمال، والشخصيات العامة، وذلك بديوان عام الوزارة.
وشدد الوزير في بداية الاجتماع علي ضرورة بحث مدى إمكانية مشاركة الصندوق في مبادرة "حياة كريمة" التي أطلقها الرئيس عبد الفتاح السيسي، من خلال تقديم الدعم الكافي والدورات اللازمة لتنمية مهارات العمال والعاملات من خلال التدريب لتأهليهم للعمل، وعمل مشروعات صغيرة كمصدر رزق يساعد الأسرة على الإنفاق على أبنائهم، لضمان حياة كريمة لهم وأسرهم وتدعيما لمبادرة الرئيس في هذه الصدد.
وقرر مجلس إدارة الصندوق، تقديم كل أوجه وسبل الدعم للمتدربات على مهن الحياكة، مع تخصيص ماكينات خياطة للسيدات الخمس الأوائل في الدورات التدريبية، تدر عليهن دخلًا يضمن "حياة كريم" لهن ولذويهن.
وأكد وزير القوى العاملة أهمية دعم وتطوير 38 مركزا ثابتا بمديريات القوي العاملة على مستوى المحافظات، فضلا عن 13 وحدة متنقلة تابعة للوزارة للتدريب بالقرى والنجوع لإعادة تأهيل الشباب على المهن والحرف المطلوبة فى سوق العمل الداخلى والخارجى من أجل التشغيل بتوفير وظائف لائقة .
وقال الوزير في تصريحات صحفية عقب الاجتماع : إننا استطعنا تحقيق طفرة، في تطوير مراكز التدريب، لتدريب العمالة بشكل نموذجي، فعّال بعيداً عن الأسلوب النمطي، والعمل على تعظيم الفكر التدريبي الجديد، وهو التدريب من أجل التشغيل حيث يجري استكمال الأعمال الإنشائية في3 مراكز تدريب مهني وهم : حفص بمحافظة البحيرة ، وبلتان بمحافظة القليوبية، وقفط بمحافظة قنا ويعد الأخير من أكبر مراكز التدريب، على مستوى قنا محافظة لتعليم فنون الحرف اليدوية، ويضم 12 ورشة تدريبية تشمل النجارة واللحام والخراطة والبناء والمحارة، والسيراميك، والسباكة والحدادة، والنجار المسلحة، والشدادات المعدنية، والتركيبات الكهربائية، فضلا عن معمل المساحة، بالإضافة إلى فندق لإقامة المتدربين مكون من 63 غرفة تضم 180 سريرًا.
كما يتم الانتهاء من تجهيز7 ورش بـ 4 مراكز تدريب وتزويدها بأحدث وسائل التدريب المهني ، والانتهاء من تطوير ورفع كفاءة مركز تدريب مهني الشرابية بمحافظة القاهرة .
429.3 مليون جنيه إعانات طوارئ لـ 255 ألف عامل يعملون بـ 1281 منشأة
06/08/2019
ناقش صندوق إعانات الطوارئ للعمال في اجتماعه اليوم الثلاثاء، برئاسة محمد سعفان وزير القوي العاملة رئيس مجلس إدارة الصندوق وعضوية ممثلين عن منظمات أصحاب الأعمال والعمال، وأعضاء بحكم وظائفهم أو خبراتهم
ناقش صندوق إعانات الطوارئ للعمال في اجتماعه اليوم الثلاثاء، برئاسة محمد سعفان وزير القوي العاملة رئيس مجلس إدارة الصندوق وعضوية ممثلين عن منظمات أصحاب الأعمال والعمال، وأعضاء بحكم وظائفهم أو خبراتهم، الأوضاع المالية للصندوق وتطور الإعانات المنصرفة للعاملين بالمنشآت ، وفقا للضوابط الواردة باللائحة التنفيذية للقانون الصادر بإنشائه بشأن منح الإعانات والتي تحدد تلك الإعانات بواقع 100% من الأجر الأساسي للعامل وبحد أدني 600 جنيه.
وقد أحيط أن المبالغ التي تم صرفها من الصندوق التابع لوزارة القوى العاملة بلغت 429.3 مليون جنيه، استفاد منها 254 ألفا و994 عاملًا، يعملون في 1281 منشأة.
وأكد وزير القوى العاملة أهمية تطوير وظائف صندوق إعانات الطوارئ للعمال لتحقيق الغرض الأسمى من إنشائه، مع إمكانية بحث أوجه ونواح جديدة للاستثمار، مشددا علي أن الصندوق له دورٌ بارزٌ في حماية العمال الذين تتوقف شركاتهم عن العمل، أو المنشآت التي يتم إغلاقها كليًا أو جزئيًا أو تخفيض عدد عمالها المقيدين في السجلات لدى التأمينات الاجتماعية.
وفيما يخص وضع حد أدنى للأجور بالقطاع الخاص قال الوزير، أن المجلس الأعلى للحوار المجتمعي أكد أن وضع وتحديد حد أدنى للعاملين بالقطاع الخاص مشروطٌ بالقدرة الاقتصادية والمالية للمنشأة، باعتبار القدرة المالية والاقتصادية تعتبر الركيزة الأساسية التي تعتمد عليها عملية وآلية صرف الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص.
ندوة لدعم صحة المرأة بالقوى العاملة بالإسماعيلية
05/08/2019
نظمت مديرية القوى العاملة بالإسماعيلية، ندوة عن أمراض القولون والأمراض المعدية بقاعة الاجتماعات للعاملين بالمديرية
نظمت مديرية القوى العاملة بالإسماعيلية، ندوة عن أمراض القولون والأمراض المعدية بقاعة الاجتماعات للعاملين بالمديرية، تناولت أساليب وطرق التغذية الصحية السليمة والوقاية من أمراض العصر، وذلك ضمن البروتوكول الموقع بين جامعة قناة السويس ووزارة القوي العاملة ، وأيضا ضمن خطة المديرية لندوات التوعية للعاملين.
جاءت الندوة في إطار مبادرة الرئيس عبد الفتاح السيسي لدعم صحة المرأة المصرية.
واقيمت الندوة تحت إشراف ياسر سعيد مدير المديرية، وحاضر فيها الدكتورة شيرين عبد المنعم المدرس بكلية التمريض الجامعة ، وحضرها عدد من العاملات بالمديرية مشيدين بالمعلومات القيمة التي تم تقديمها بطريقة مبسطة، حيث قدمن الشكر لوزير القوي العاملة محمد سعفان على توجيهاته في هذا الخصوص، واهتمام الدولة المصرية بصحة المواطن والمرأة .
بدء توظيف أبناء المقيمين بالإمارات بمنحهم تصاريح للعمل
05/08/2019
بدأت وزارة الموارد البشرية والتوطين بدولة الإمارات العربية المتحدة منح تصاريح العمل للمنشآت الراغبة بتعيين الذكور ممن هم على إقامة ذويهم سواء من المواطنين أو غير المواطنين.
بدأت وزارة الموارد البشرية والتوطين بدولة الإمارات العربية المتحدة منح تصاريح العمل للمنشآت الراغبة بتعيين الذكور ممن هم على إقامة ذويهم سواء من المواطنين أو غير المواطنين.
وحدد وزير الموارد البشرية والتوطين، ناصر بن ثاني الهاملي، ضوابط وشروط منح تصاريح العمل الداخلية، حيث تم بموجبه توسيع قاعدة المسموح لهم بالعمل في القطاع الخاص ممن هم على اقامة ذويهم متى استوفوا الشروط المطلوبة للعمل داخل الدولة وذلك بعد أن كان استخراج هذا النوع من تصاريح العمل مقتصرا على الإناث.
وتلقي وزير القوي العاملة محمد سعفان ، تقريراً عبر مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالسفارة المصرية بأبوظبي، أشار فيه المستشار العمالي ياسر أحمد عيد، إلي أن القرار جاء في إطار برنامج يستهدف تعزيز استقرار الأسر في الدولة ومساعدتها على زيادة دخلها الشهري من خلال تمكين افرادها للعمل في القطاع الخاص".
ونوه إلى أن قرار منح الذكور ممن هم على إقامة ذويهم التصاريح للعمل في القطاع الخاص بالتوازي مع عمل الإناث من شأنه اتاحة المجال أمام منشآت القطاع لتلبية احتياجاته الوظيفية من المقيمين في داخل الدولة، وبالتالي خفض الكلف التشغيلية خصوصاً في ظل قرار مجلس الوزراء الإماراتي الذي دخل حيز التنفيذ مؤخرا وتم بمقتضاه تخفيض رسم تصاريح عمل ممن هم على إقامة ذويهم.
وأوضح أن تكاليف اصدار والموافقة على تصريح عمل لمن هم على إقامة ذويهم تقع ضمن مسؤولية المنشآت، حيث لا يجوز بأي حال من الأحوال إلزام العامل المعني بدفع نفقات تشغيله أو الخصم من أجره مقابل ذلك، وهو الأمر الذي ينسحب على الأنواع الأخرى من تصاريح العمل.
كما أوضح أن إجراءات استخراج تصريح العمل للذكور ممن هم على إقامة ذويهم هي ذات الإجراءات المتبعة لاستخراج مثل هذا النوع من التصاريح التي لا تخضع لحصة المنشأة "الكوتة"، حيث بإمكان المنشأة التقدم بطلب استخراج هذه التصاريح مباشرة، وذلك انطلاقا من حرص الوزارة على تسهيل الإجراءات أمام المنشآت الراغبة بتعيين ممن هم على إقامة ذويهم".
القوى العاملة تعلن إجازة عيد الأضحى
للقطاع الخاص 3 أيام بأجر كامل
05/08/2019
أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، أن الوقوف بعرفات وأول وثاني أيام عيد الأضحى المبارك، إجازة بأجر كامل للعاملين بالقطاع الخاص.
أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، أن الوقوف بعرفات وأول وثاني أيام عيد الأضحى المبارك، إجازة بأجر كامل للعاملين بالقطاع الخاص.
وقال الوزير: إن ذلك إعمالا لحكم المادة 52 من قانون العمل الصادر بالقانون رقم 12 لسنة 2003 والمعدل بالقرار الوزاري رقم 49 لسنة 2009 بشأن تحديد أيام الأعياد، التى تعتبر إجازة بأجر كامل.
وأوضح سعفان، أنه يجوز لصاحب العمل تشغيل العامل فى هذه الأيام، إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، ويستحق فى هذه الحالة بالإضافة إلى أجره عن هذا الأيام مثلى هذا الأجر.
وكلف الوزير، مديريات القوى العاملة بالمحافظات، بمتابعة تنفيذ إجازة عيد الأضحى، بمنشآت وشركات القطاع الخاص على مستوى الجمهورية، وأصدرت الوزارة منشورا بذلك للمديريات.
وبهذه المناسبة يتقدم وزير القوي العاملة بخالص التهنئة لعمال وعاملات مصر علي امتداد أرض الوطن، مؤكدًا دورهم الوطني وجهودهم المخلصة في البناء والتنمية لهذا الوطن العزيز.
وزير القوي العاملة ورئيس جامعة حلوان يتبادلان الدروع
04/08/2019
تبادل وزير القوى العاملة محمد سعفان ، والدكتور ماجد نجم رئيس جامعة حلوان الدروع على هامش حضور الوزير مناقشة رسالة دكتوراه
تبادل وزير القوى العاملة محمد سعفان ، والدكتور ماجد نجم رئيس جامعة حلوان الدروع على هامش حضور الوزير مناقشة رسالة دكتوراه ، للباحثة فاطمة ثابت جاد الكريم حسانين من العاملين بالوزارة .
وكان رئيس الجامعة قد استقبل الوزير بمكتبه بمقر جامعة حلوان على هامش حضور الوزير لمناقشة رسالة دكتوراه تحت عنوان "الاستثمار الاجتماعي كمتغير لتحقيق التنمية المستدامة ".
كما تبادل الوزير والدكتور يسري شعبان عميد كلية الخدمة الاجتماعية الدروع.
تكريم العامل المثالي شهريا .. تحفيزا للعاملين بالقوي العاملة بالإسماعيلية
04/08/2019
وجه وزير القوي العاملة محمد سعفان، مديري مديريات القوي العاملة بالمحافظات، بضرورة العمل علي تحفيز العاملين للحصول علي أفضل ما لديهم لإنجاز أعمالهم .
وجه وزير القوي العاملة محمد سعفان، مديري مديريات القوي العاملة بالمحافظات، بضرورة العمل علي تحفيز العاملين للحصول علي أفضل ما لديهم لإنجاز أعمالهم .
وقد بدأت مديرية القوي العاملة بالإسماعيلية في تنفيذ هذه التوجيهات ، وذلك بتكريم العامل المثالي بالمديرية كل شهر وذلك إيمانا منها بالقدرات الكامنة بأبنائها العاملين في المجالات المختلفة لإبراز، أفضل ما لديها ضمن منظومة متكاملة من فريق العمل الجماعي .
وقال ياسر سعيد مدير المديرية : إنه تم الاتفاق بين اللجنة النقابية بالمديرية وإدارتها على أن يكون تكريم أحد الزملاء العاملين المميزين بالمديرية شهريا ومنحه شهادة شكر وتقدير باسم جميع الزملاء بالمديرية، وقد تم اختيار الزميل محمد الشوادفي العامل المثالي لشهر يوليو 2019
"مصر بكم أجمل" تستأنف برنامجها لتدريب 40 شابا معاقا.. ببني سويف
04/08/2019
استأنفت مبادرة "مصر بكم أجمل" برنامجها التدريبي الثانى لمدة 6 أيام بمديرية القوي العاملة ببني سويف، لتدريب 40 شاباً من الجنسين من ذوى القدرات الخاصة على متطلبات سوق العمل وريادة الأعمال.
استأنفت مبادرة "مصر بكم أجمل" برنامجها التدريبي الثانى لمدة 6 أيام بمديرية القوي العاملة ببني سويف، لتدريب 40 شاباً من الجنسين من ذوى القدرات الخاصة على متطلبات سوق العمل وريادة الأعمال.
وأكد محمد سعفان وزير القوى العاملة، أن مبادرة "مصر بكم أجمل"، التي تنفذها وزارة القوى العاملة بالمحافظات، بالتعاون مع صندوق التمويل والتدريب والتأهيل، تهدف إلى تهيئة الأجواء المناسبة لتحقيق الاستفادة القصوى للمتدربين من ذوي الاحتياجات الخاصة، وإتاحة فرص عمل لهم بالقطاع الخاص لتوفير حياة كريمة، فضلًا عن إيجاد مشروعات صغيرة لهم.
وأناب الوزير ، رئيس الإدارة المركزية للتشغيل ومعلومات سوق العمل محمد عبد الرحمن، افتتاح البرنامج التدريبي بحضورعرفان شافعى مدير المديرية، ومحمد مختار ممثل عن المجلس القومى لشئون الإعاقة.
وأشار رئيس الإدارة المركزية للتشغيل ومعلومات سوق العمل ، إلى أنه سيتم تخصيص جزء من البرنامج للتدريب على ريادة الأعمال وكيفية إعداد دراسة الجدوى لإقامة مشروع صغير أو متناهي الصغر، ويتم خلال البرنامج توفير فرص العمل المناسبة لذوى الإعاقة، وتوجيه الراغبين فى إقامة مشروعات إلى جهاز تنمية المشروعات الصغيرة والمتوسطة ومتابعتهم حتى تنفيذ مشرعاتهم.
وأوضح ، أن البرنامج التدريبى يشمل كيفية التغلب على صعوبات العمل ومواجهة الآخرين، وشرحا لقانون حقوق الأشخاص ذوى الإعاقة رقم 10 لسنة 2018، فضلا عن قانون العمل 12 لسنة 2003 والقوانين ذات الصلة، والتدريب على أحكام السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل، وكيفية إعداد السيرة الذاتية للتقدم لأى عمل.
وتناول "عبد الرحمن" دور وزارة القوى العاملة في تدريب ودمج الشباب من ذوى القدرات الخاصة فى سوق العمل وريادة الأعمال، مؤكدا اهتمام الوزير بتشجيع الشباب من ذوى القدرات الخاصة على تدريبهم على متطلبات سوق العمل وريادة الأعمال ومساعدتهم على توفير فرص العمل المناسبة لهم ومتابعتهم بعد دمجهم فى العمل والتنسيق مع جهاز إقامة المشروعات لتسهيل إجراءات إقامة مشروعات صغيرة أو متوسطة.
ومن جانبها قالت عطيات سيد أبوزيد، مسئول ملف مبادرة "مصر بكم أجمل": إن المبادرة يتم تنفيذها علي مرحلتين ، المرحلة الأولي تستهدف 6 محافظات : الاسكندرية ، والشرقية ، والدقهلية ، وبني سويف ، وأسيوط ، وأسوان، والمرحلة الثانية تستهدف باقي أنحاء محافظات الجمهورية لتقييم الاستفادة للأشخاص ذوي القدرات الخاصة .
تحصل 6 ملايين جنيه مستحقات المصريين وتجديد 1025 عقد عمل .. بالرياض
03/08/2019
أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، أن إجمالي المستحقات المالية المحصلة من حل الشكاوي العمالي التي نجح مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالسفارة المصرية بالرياض في تحصيلها من تسوية الخلافات العمالية مع عدد من الشركات السعودية
أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، أن إجمالي المستحقات المالية المحصلة من حل الشكاوي العمالي التي نجح مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالسفارة المصرية بالرياض في تحصيلها من تسوية الخلافات العمالية مع عدد من الشركات السعودية، واسترداد مستحقات المصريين، بلغت مليون و424 الفا و601 ريال سعودي، أي ما يعادل 6 ملايين جنيه و339 ألفا و474 جنيها، وذلك في إطار الحفاظ على حقوق العمالة المصرية في الخارج وحمايتها ومتابعة مستحقاتها وحل مشاكلها أولا بأول.
وقال هيثم سعد الدين المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي لوزارة القوي العاملة : إنه في اطار متابعة الوزارة مع مكتب التمثيل العمالي بالرياض فيما تحقق خلال شهر يوليو 2019 ، أوضح الملحق العمالي الدكتور ياسر غازي أنه خلال الشهر تم التصديق علي تجديد 1025 عقدا لمنح الإجازة لإصحابها العاملين بالدولة ، فضلا عن التصديق علي 1002 شهادات استمرارية في العمل .
وأشار إلي أن وزير القوي العاملة تلقي تقريرا عبر الملحق العمالي أوضح فيه أنه تلقي 92 شكوي عمالية ، حل منها 12 بالطرق الودية ، وحول 10 شكاوي للقضاء ، ومازال 70 شكوي قيد الدراسة، كما قام المكتب بالرد علي 370 استفساراً ، وزار 3 مصالح حكومية وشركات لإنجاز بعض طلبات العمال .
"العمل الدولية" تشيد بتجربة مصر الناجحة في تطوير تفتيش العمل والسلامة المهنية الكترونيا
02/08/2019
عرضت مصر ممثلة في وزارة القوي العاملة، تجربتها الناجحة في تطوير تفتيش العمل والسلامة والصحة المهنية، فى 11 محافظة، علي مستوي 26 مكتب للتفتيش، ضمت 120 مفتشا، مطالبة بدعم منظمة العمل الدولية لاستكمال باقى مكاتب التفتيش بالكامل بمصر.
عرضت مصر ممثلة في وزارة القوي العاملة، تجربتها الناجحة في تطوير تفتيش العمل والسلامة والصحة المهنية، فى 11 محافظة، علي مستوي 26 مكتب للتفتيش، ضمت 120 مفتشا، مطالبة بدعم منظمة العمل الدولية لاستكمال باقى مكاتب التفتيش بالكامل بمصر.
جاء ذلك أمام ممثلي 7 دول عربية هي، السعودية، واليمن، وسوريا، والعراق، وفلسطين، ولبنان ومصر وتونس، المشاركين في فاعليات ورشة العمل شبه الإقليمية حول تخطيط الامتثال الاستراتيجي لمفتشات العمل.. بلبنان، وتنظمها منظمة العمل الدولية .
وأشاد الدكتور أمين رويدات المستشار الإقليمي لتفتيش العمل والسلامة والصحة المهنية للمنطقة العربية بمنظمة العمل الدولية بجنيف، بتجربة مصر الناجحة والإصرار على استكمال التفتيش بالنظام الإلكتروني، مطالبا بدعم واستكمال المشروع الناجح بمصر، وأعرب جيوا كيم مسؤول دائرة العمل بالمنظمة عن سعادته بالتجربة المصرية ، واعدا بدعم المشروع المصرى في مرحلته القادمة لحرص وإصرار وزارة القوى العاملة المصرية على التطوير.
وكان وزير القوي العاملة محمد سعفان قد كلف ، أيمن ربيع وكيل الوزارة للسلامة والصحة المهنية بالمشاركة في ورشة العمل بالعاصمة بيروت ، وعرض تجربة مصر في تطوير منظومة تفتيش العمل والسلامة والصحة المهنية للتحويل من الاعتماد على النظام الورقي للنظام الإلكتروني، وتعزيز الدور الإرشادى والتوعوى لمفتشى العمل والسلامة، لتحقيق مستويات أعلى من التوافق مع معايير العمل الوطنية والدولية.
وأكد وكيل الوزارة أهمية استكمال مشروع التنافسية بنسبة 100% بمديريات القوي العاملة ومكاتبها علي مستوي 27 محافظة ، لتطوير منظومة تفتيش العمل والسلامة والصحة المهنية مؤكدا أن المراحل التى تم تنفيذ المشروع فيها أثبتت مدى اسهامه في تطوير منظومة تفتيش العمل والسلامة والصحة المهنية ، لافتا إلى أنه لو توفر الدعم المالي لهذا المشروع سيتم تعميمه على كافة المحافظات، حيث ثبت أن مشروع "التنافسية" الذى طبقته الحكومة المصرية هو الأفضل من ضمن 23 مشروعا تقوم منظمة العمل الدولية بتنفيذها فى بلدان العالم.
كما تناول أيمن ربيع، المكاسب التي حققها العمال في ظل قانون العمل 12 لسنة 2003، فضلا عن ما تقوم به وزارة القوي العاملة المصرية من تطوير وتجهيز ورفع كفاءة واستكمال الأعمال الإنشائية في 38 مركزا ثابتا علي مستوي مديريات القوي العاملة بالمحافظات ، فضلا عن تطوير 13 وحدة متنقلة لتدريب الشباب بالقرى والنجوع من خلال وزارة الإنتاج الحربي، في إطار مبادرة الرئيس عبدالفتاح السيسي "حياة كريمة" للقرى الأكثر احتياجا، للتدريب على المهن والحرف المطلوبة في سوق العمل الداخلي والخارجي، من أجل التشغيل بتوفير وظائف لائقة لرفع شأن المواطن المصري.
مصرى يحصل على 1,2 مليون جنيه
مستحقاته عن فترة عمله بالكويت
02/08/2019
أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، أن مكتب التمثيل العمالى التابع للوزارة بالقنصلية المصرية بدولة الكويت، نجح فى تسوية الخلاف العمالى مع إحدى الشركات الكبرى بصرف مستحقات مواطن مصرى وديا
أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، أن مكتب التمثيل العمالى التابع للوزارة بالقنصلية المصرية بدولة الكويت، نجح فى تسوية الخلاف العمالى مع إحدى الشركات الكبرى بصرف مستحقات مواطن مصرى وديا ، وبلغت 40 ألف دينار كويتي، بما يعادل مليون ومائتي وخمسون ألف جنيه مصري، وذلك في إطار الحفاظ على حقوق العمالة المصرية فى الخارج وحمايتها ومتابعة مستحقاتها وحل مشاكلها أولا بأول.
وقال هيثم سعد الدين المتحدث الرسمى والمستشار الإعلامى لوزارة القوى العاملة : إن الوزير كان قد كلف مكتب التمثيل العمالى بالكويت بمساعدة ومتابعة مشكلة المهندس " إسلام.ز.ح" الذى يعمل لدى إحدى الشركات فى الحصول على مستحقاته ، وتواصل المكتب الإعلامي بالوزارة مع المستشار العمالي بالكويت أحمد يوسف لمتابعته توجيهات الوزير لحل شكوي المواطن المصري ، وأفاد أنه أجري عدة اتصالات مع الشركة التي يعمل بها المهندس، واستطاع بالطرق الودية حل مشكلته ، وحصل علي 40 ألف دينار كويتي ، أي بما يعادل مليون ومائتي وخمسون الف جنيه مصري .
وحضرت والدة المهندس من القاهرة للوقوف بجانب أبنها المريض والحصول علي مستحقاته ، ووجها الشكر والتقدير لوزارة القوي العاملة ممثلة في مكتب التمثيل العمالي علي الجهد الذي بذله لحصوله المواطن المصري علي كل مستحقاته المالية بالطرق الودية .
"سعفان" : أسرة متوفي في إيطاليا تستحق معاشاً كاملا
02/08/2019
أصدر وزير القوى العاملة محمد سعفان، تعليمات لمكتب التمثيل العمالى التابع لوزارة القوى العاملة بالقنصلية المصرية بميلانو- إيطاليا ببحث طلب المواطنة "هـ.ن.ص"
أصدر وزير القوى العاملة محمد سعفان، تعليمات لمكتب التمثيل العمالى التابع لوزارة القوى العاملة بالقنصلية المصرية بميلانو- إيطاليا ببحث طلب المواطنة "هـ.ن.ص" المقيمة بمحافظة المنوفية ، ومعرفة إذا كان زوجها المتوفي في إيطاليا يستحق معاشا من عدمه ، حيث سبق له أن عمل بإيطاليا ، وكان يسدد أقساط التأمينات لـ "الأنبس" هيئة التأمينات الإيطالية.
وتواصل هيثم سعد الدين المتحدث الرسمى والمستشار الإعلامى لوزارة القوى العاملة مع المستشار العمالى بميلانو عزت عمران، لمتابعة توجيهات الوزير في هذا الخصوص ، والوقوف علي شكوي المواطنة والعمل علي حلها، حيث كان التحرك الفوري من جانب مكتب التمثيل العمالي بميلانو ، والتواصل مع هيئة التأمينات الإيطالية للوقوف على مدى استحقاق المواطن المتوفي لمعاش أو لتعويض دفعة واحدة .
وبالبحث فى ملف المواطن أتضح أنه كان ملتزما بسداد الأقساط التأمينية قبل وفاته ، ولذلك تستحق أسرته معاشا كاملا ، وتم إبلاغ الأسرة بمحافظة المنوفية بالمستندات المطلوبة لصرف المعاش، ومشورة المستشار العمالي بميلانو في أي استفسار قد يستجد فيما بعد .
إلغاء بلاغ تغيب مصري ونقل كفالته ينهي أزمته وأسرته بالسعودية
01/08/2019
أعلن محمد سعفان، وزير القوى العاملة، أن مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالقنصلية المصرية بجدة بالمملكة العربية السعودية، نجح في إلغاء بلاغ تغيب مواطن مصري ونقل كفالته علي كفيل جديد
أعلن محمد سعفان، وزير القوى العاملة، أن مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالقنصلية المصرية بجدة بالمملكة العربية السعودية، نجح في إلغاء بلاغ تغيب مواطن مصري ونقل كفالته علي كفيل جديد، وبذلك ينهي أزمته مع كفيله السابقة، وذلك في إطار الحفاظ على حقوق العمالة المصرية بالخارج.
وقال هيثم سعد الدين، المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي لوزارة القوى العاملة، إن الوزير كلف مكتب التمثيل العمالي بجدة بحل مشكلة المواطن المصري "ع.أ .م"، والذي يعمل سائق خاص منذ عامين لدي الكفيل "م . م. ن" لرفع بلاغ التغيب عن العمل ومنع السفر.
وأضاف، أنه بمتابعة المستشار العمالي بجدة، عثمان رمضان في حل شكوي المواطن أفاد أنه قام علي الفور بالتواصل مع صاحب العمل للحضور إلى مقر مكتب التمثيل العمالي بالقنصلية المصرية بجدة للتعرف علي أسباب بلاغ التغيب والمنع من السفر، فأوضح أن المواطن كان يعمل لدية سائقاً منذ أكثر من عام، وتسبب في أحداث تلفيات كبيرة بالسيارة قيادته تقدر قيمتها بأكثر من 14 ألف ريال سعودي، أي ما يوازي 61 ألف جنيه مصري، وفقا لتقرير الشرطة وأنه قام بتحرير محضر وصدور حكم لصالحه بذلك .
وتابع المستشار العمالي : أنه علي مدار أكثر من عشرة أشهر من التفاوض مع صاحب العمل والمواطن تم إنهاء المشكلة وإلغاء بلاغ التغيب ونقل كفالة المواطن علي كفيل جديد علي أن يقوم المواطن بدفع ثمن التلفيات علي عدة دفعات شهرية ، وتم بالفعل تحرير السندات الشهرية وإلغاء بلاغ التغيب ونقل الكفالة وفقا للاتفاق الموقع بين الطرفين بمكتب التمثيل العمالي.
وقام على الفور بتوجيه المواطن بضرورة رفع دعوى بمكتب العمل لرفع البلاغ الكيدي وفقا لنظام العمل السعودي، حيث أن البلاغ يمتد أثره على أسرته "زوجته وأولاده"، مما يؤثر على حياته الأسرية ودراسة أولاده بالمراحل الابتدائية لعدم تجديد الإقامات.
وقدم المواطن الشكر لوزارة القوي العاملة ممثلة في المكتب العمالي بالقنصلية المصرية بجدة ،علي إلغاء بلاغ التغيب والمنع من السفر ونقل كفالته علي صاحب عمل جديد.
تعيين 1790 باحثًا عن العمل منهم 23 معاقًا .. بالقليوبية
31/07/2019
بلغ عدد المعينين بمديرية القوى العاملة بالقليوبية من خلال شهادات القيد "كعب العمل" المرتد لمكاتب التشغيل التابعة للمديرية 1790 معينا ، منهم 23 من ذوى الاحتياجات الخاصة بمنشآت القطاع الخاص
بلغ عدد المعينين بمديرية القوى العاملة بالقليوبية من خلال شهادات القيد "كعب العمل" المرتد لمكاتب التشغيل التابعة للمديرية 1790 معينا ، منهم 23 من ذوى الاحتياجات الخاصة بمنشآت القطاع الخاص ، وذلك من 5023 من راغبي العمل المسجلين بمكاتب التشغيل ، بالإضافة إلى 459 فرصة عمل تم اتاحتها من خلال مكاتب التشغيل بالمديرية.
وأوضح وزير القوى العاملة محمد سعفان ، إن المديرية قامت بقياس مستوي مهارة 782 عاملا علي المهن المختلفة ، فضلا عن استخراج 985 ترخيص بمزاولة الحرفة علي المهن المختلفة ، فضلا عن توثيق 3 شهادات قياس مستوي مهارة للعمل بالخارج، و31 خطابا لمهن غير خاضعة للقياس والمزاولة وغير واردة بالقرارات الوزارية في هذا الشأن، وذلك خلال يونيو 2019.
وفي نفس السياق تابع فتحي دسوقي وكيل الوزارة، مدير مديرية القوي العاملة بالقليوبية ، قائلا: إنه في مجال السفر للعمل بالخارج تم إصدار 97 تصريحا للعمل بالخارج من مكتب التصاريح بمديرية أمن القليوبية، منهم 36 مؤهلات عليا، و40 متوسطة، و7 فوق المتوسطة، و14 بدون مؤهل.
وأشار دسوقي إلي أنه في مجال تشغيل ورعاية العمالة غير المنتظمة بلغ إجمالي المسجلين بالإدارة المختصة 15 ألفا و681 عاملا، وقد بلغ إجمالي ما تم صرف لرعاية هذه الفئة خلال يونيو الماضي 2600 جنيه علي الرعاية الصحية والاجتماعية والمساعدات من زواج وولادة .
كما تم التفتيش علي 850 منشأة في مجال تفتيش العمل ، وحررت محاضر مخالفات لـ 256 منشأة ، لمخالفة قانون العمل 12 لسنة 2003 ، وتم إجراء التفتيش علي 330 منشأة في مجال السلامة والصحة المهنية وبلغت المخالفات التي حرر لها محاضر 154 محضرا.
وتابع مدير المديرية قائلا : إنه في مجال المرأة والتفتيش علي عمل الطفل تم التفتيش علي 42 منشأة وجاءت منشأة واحدة مستوفاه ، وتم انذار 16منشآت مخالفة لقانون العمل والطفل في هذا المجال وتم تحرير 7 محاضر، وبلغ عدد الأطفال الذين شملهم التفتيش 47 طفلا، كما تم عقد 9 ندوات لتوعية العاملات في مجال تنظيم الأسرة بالمشكلة السكانية .
وبلغت الشكاوي العمالية المقدمة لمكاتب علاقات العمل 177 شكوي، تم تسوية 6 منها وديا ، وإحالة 59 للقضاء، وحفظ 5 شكاوي ، وتم إحالة 35 شكوي لمكاتب التفتيش، ومازالت 72 شكوي تحت البحث والدراسة.
في أول اجتماع لتنفيذ الخطة الوطنية لمكافحة عمل الأطفال ودعم الأسرة في مصر 2018-2025
30/07/2019
"سعفان : مصر تحافظ علي حقوق الطفل تشريعاً
وفي الرعاية الصحية والأسرية والتغذية والتعليم
"سعفان : مصر تحافظ علي حقوق الطفل تشريعاً
وفي الرعاية الصحية والأسرية والتغذية والتعليم
نستهدف وضع قاعدة بيانات لعمل الأطفال
على المستوى القومي ورفع قدرة مفتشي العمل
ندوات توعية لرفع الوعي عن خطورة عملهم وحملات تفتيشية مكثفة علي القطاعات التي بها كثافة من عمالة الأطفال
إنشاء وحدة خاصة بمكافحة عمل الطفل بالقوي العاملة لرصد كافة المشكلات والمعوقات والعمل على حلها والقضاء عليها
اقترح بفتح مشروع صغير لوالد أو والدة الطفل العامل داخل المنزل تدر على الأسرة دخلًا لتجنبها عمله
ترأس وزير القوي العاملة محمد سعفان، اليوم الثلاثاء، الاجتماع الأول للجنة التوجيهية لتنفيذ الخطة الوطنية لمكافحة عمل الأطفال ودعم الأسرة في مصر (2018-2025)، بحضور الجهات المعنية ، لاستعراض جوانب الخطة وسبل الدعم المتاحة والمرتقبة، فضلًا عن آليات متابعة وتقييم تنفيذها ومناقشة ما تم إنجازه منها حتى الآن، وخطة العمل المستقبلية والأولويات الملحة حتى نهاية عام 2019.
وأكد الوزير في بداية كلمته أن قضية عمالة الأطفال لا تزال تطرح تحديا هائلا علي المستوي العالمي، فقد أضحت تمثل قضية اجتماعية وأخلاقية لا يمكن إغفالها أو إهمالها، ويجب علينا جميعا ونحن هنا من أجل تنفيذ الخطة الوطنية لمكافحة أسوأ أشكال عمل الأطفال ودعم الأسرة في مصر، أن نعمل سويا لدراسة الأسباب الرئيسية التى تتسبب فى فقدان هؤلاء الأطفال لأجمل لحظات حياتهم واستغلال أصحاب النفوس الضعيفة لهم ولاحتياجهم وضعفهم من أجل تحقيق مصالح شخصية مخالفين بذلك جميع الأعراف الدولية والقوانين الوطنية، وأن نعمل جاهدين نحو اتخاذ كل الإجراءات الممكنة لتجفيف المنابع الرئيسية لعمالة الأطفال.
وشدد الوزير علي أنه لا يمكن القضاء على عمالة الأطفال بمعزل عن المشاكل الأخرى، ولكن يجب التأكيد علي مجموعة من السياسات العادلة التى تركز على المساوة وحقوق الإنسان وتوفير العمل اللائق لجميع البالغين وتوفير التعليم لجميع الأطفال .
وقال : إن الدولة المصرية تعمل جاهدة للحفاظ على حقوق الطفل من خلال التشريعات والقوانين التي تم وضعها في هذا الصدد، ومن خلال تصديقها على كافة الاتفاقيات والمواثيق الدولية المؤسسة لهذه الحقوق، حيث أكدت المادة 80 من الدستور المصري على حق الطفل فى الرعاية الصحية والأسرية وتغذية أساسية، ومأوى آمن، وتربية دينية، والحق فى التعليم، وحظر تشغيل الطفل قبل تجاوزه سن إتمام التعليم الأساسى، كما يحظر تشغيله فى الأعمال التى تعرضه للخطر، وقد أصدرت مصر القوانين والقرارات الوزارية التى تنظم عمالة الأطفال.
وأضاف أن وزارة القوى العاملة تقوم بجهود كبيرة للحد من عمالة الأطفال من خلال الحملات التفتيشية وندوات التوعية المختلفة التي تقوم بها مديريات القوى العاملة علي مستوي 27 محافظة التابعة للوزارة على مستوى جميع المحافظات .
كما تستهدف في الفترة القادمة وضع قاعدة بيانات لعمل الأطفال على المستوى القومي ، ورفع قدرة مفتشي العمل، وتنفيذ المزيد من ندوات التوعية لرفع الوعي عن خطورة عمل الأطفال، والقيام بحملات تفتيشية مكثفة، ولا سيما علي القطاعات التي يوجد بها كثافة من عمالة الأطفال ، مع تطوير وحدات عمل الطفل بالمديريات ، فضلا عن الاستمرار في توفير سبل العيش المستدامة وتوفير الدعم لأمهات الأطفال لتنفيذ مشروعات مدرة للدخل .
وأعرب عن تطلعه إلى مستقبل خالى من عمل الأطفال، مشيرا إلي أنه لا يزال هناك الكثير مما ينبغى فعله فى هذا المجال، ولن يتحقق ذلك إلا من خلال تكاتف الجهود والتكامل بين جميع الأطراف المعنية، وأن تؤتي الخطة الوطنية لمكافحة أسوأ أشكال عمل الأطفال ودعم الأسرة ، ثمارها حيال هذه الظاهرة.
وشدد الوزير علي أهمية وضع أهدافًا محددة في عين اعتبار الجميع كي نصل إليها عن طريق العمل الحقيقي الدؤوب على أرض الواقع، ليتم القضاء الفعلي على عمالة الأطفال، باعتبارها ظاهرة مؤرقة تحتاج إلى بذل المزيد من الجهد والعمل.
وقال : إن القوى العاملة بسواعدها من مفتشي العمل على أهبة الاستعداد لمكافحة هذه الظاهرة وذلك بالتنسيق التام مع الجهات الأخرى المعنية بمكافحة هذه الظاهرة، مضيفًا أنه في حال واجه أي مفتش بوزارة أخرى ظاهرة عمالة الأطفال أن يخطر القوى العاملة بمديريتها في محافظات مصر، وستتحرك القوى العاملة على الفور لاتخاذ الإجراءات اللازمة.
وأعطى الوزير تكليفًا لمحمد سالم رئيس النقابة العامة للعاملين بالزراعة والري أنه في حين اكتشاف أي أماكن تتواجد بها كثافة عمالية للأطفال أن يقوم بإخطار الوزير بنفسه لأخذ الإجراءات اللازمة تجاه هذه الظاهرة.
وشدد الوزير على أهمية وقيمة إعلاء الواجب الوطني في العمل والبعد التام عن الأنا، منوهًا أن يضع الجميع مصر أمام عينيه في عمله وذلك لخدمة الصالح العام وتحقيق الخطة الوطنية لمكافحة أسوأ أشكال عمل الطفل.
وأعلن الوزير أنه سيتم إنشاء وحدة خاصة بمكافحة عمل الطفل بديوان عام الوزارة، مشكلة من جميع الجهات المعنية بمكافحة عمل الطفل، وذلك لرصد كافة المشكلات والمعوقات والعمل على حلها والقضاء عليها، مضيفًا أنه ستكون هناك وحدات تابعة لها بالمحافظات على مستوى الجمهورية، لزيادة العمل على الحد من هذه الظاهرة.
وأكد الوزير أهمية وجود قاعدة بيانات خاصة بعمالة الأطفال، مقترحًا أن تكون عن طريق التعاون بين وزارتي الداخلية والتربية والتعليم بحصر المواليد في فترات زمنية محددة، ومقارنتها مع الطلاب بوزارة التربية والتعليم بنفس المرحلة العمرية، لمعرفة الملتحق بالتعليم ومن لم يلتحق ومن ثم يكون طفلًا عاملًا، وتتأتى هنا سبل مواجهة هذه الظاهرة ارتكازًا واعتمادًا على قاعدة البيانات.
كما اقترح الوزير إمكانية فتح مشروع صغير لوالد أو والدة الطفل العامل داخل المنزل تدر على الأسرة دخلًا يفوق ما يجنيه الطفل العامل، عن طريق وزارة التضامن وجهاز تنمية المشروعات، وذلك إعمالًا لمبدأ الوقاية خير من العلاج.
وشدد سعفان على أهمية التواصل بين جميع الجهات المعنية وأنه على أتم استعداد لحل أي مشكلة قد تعترض البعض، وذلك لإعلاء خطة الدولة في مكافحة أسوأ أشكال عمل الطفل، ولتحقيق نتائج حقيقية ملموسة على أرض الواقع في أقرب فرصة متاحة.
وكان الوزير قد وجه الشكر في بداية كلمته لمنظمة العمل الدولية لجهودها لتنفيذ الخطة الوطنية لمكافحة أسوأ أشكال عمل الأطفال ودعم الأسرة .
وفي نفس السياق أوضح إيريك أوشلان مدير مكتب منظمة العمل الدولية بالقاهرة، أن المنظمة تعمل علي القضاء علي عمل الأطفال منذ الأيام الأولي ، من خلال اعتماد اتفاقيتين من الست الأولي في عامها الأول 1919 تتناول عمل الأطفال ، مؤكدا أنها احرزت تقدما ملموسا خلال 100 عام ، وحققت اتفاقية المنظمة بشأن أسوأ أشكال عمل الأطفال رقم 182 لعام 1999 تصديقا عالميا من جانب الدول الأعضاء البالغ عددها 187 دولة ، مشيرا إلي أن معدل التصديق علي اتفاقية الحد الأدنى لسن الاستخدام لم يكن بعيدا عن ذلك بكثير .
وقال : إن الحكومة المصرية أعربت عن إرادة قوية في معالجة عمل الأطفال بناء علي بعض التطورات التي تم إحرازها ، وصولا بإطلاق الخطة الوطنية لمكافحة أسوأ أشكال عمل الأطفال ودعم الأسرة 2018 -2025 ، والتي تهدف إلي توفير جداول زمنية وتحديد أدوار الجهات الحكومية المسئولة عن دعم الأطفال المنخرطين في عمل الأطفال .
وقد استمر الاجتماع قرابة الساعتين تناقش وتناول فيها كافة الحضور وجهات نظرهم المتعددة لإثراء الحوار والخروج بأفضل النتائج والأفكار التي تخدم هذه القضية المهمة، للقضاء على أسوأ أشكال عمل الطفل، وتحقيق خطة الدولة المصرية الطموحة في هذا المجال.
يذكر أن اللجنة التوجيهية الوطنية هى لجنة ثلاثية التمثيل تشكلت برئاسة القوى العاملة، وعضوية الوزارات والمجالس والجهات الوطنية والدولية الشريكة ذات الصلة وممثلي أصحاب الأعمال والنقابات العمالية بهدف دعم تنفيذ ومتابعة وتقييم الأنشطة الرامية لمكافحة عمل الأطفال بمصر.
ويتم عقد هذا الاجتماع في إطار تنفيذ أنشطة مشروع "الإسراع بالقضاء على أسوأ أشكال عمل الأطفال في سلاسل توريد القطن في مصر" (ACCEL Africa) المنفذ من قبل مكتب منظمة العمل الدولية بالقاهرة بدعم من الحكومة الهولندية، والذي يهدف إلى دعم السياسات العامة والقدرات المؤسسية وتبادل المعرفة بين الجهات الفاعلة في الإسراع بالقضاء على عمل الأطفال في سلاسل توريد القطن بسبب أهميتها الاستراتيجية الاقتصادية والاجتماعية في القطاعين الزراعي والصناعي.
"سعفان" يترأس الاجتماع الأول للجنة التوجيهية
لتنفيذ خطة العمل الوطنية لمكافحة عمل الأطفال في مصر
30/07/2019
يترأس محمد سعفان وزير القوى العاملة، ايوم الثلاثاء، الاجتماع الأول للجنة التوجيهية لتنفيذ الخطة الوطنية لمكافحة عمل الأطفال ودعم الأسرة في مصر (2018-2025)
يترأس محمد سعفان وزير القوى العاملة، ايوم الثلاثاء، الاجتماع الأول للجنة التوجيهية لتنفيذ الخطة الوطنية لمكافحة عمل الأطفال ودعم الأسرة في مصر (2018-2025)، بحضور الجهات المعنية ، لاستعراض جوانب الخطة وسبل الدعم المتاحة والمرتقبة، فضلاً عن آليات متابعة وتقييم تنفيذها ومناقشة ما تم إنجازه منها حتى الآن، وخطة العمل المستقبلية والأولويات الملحة حتى نهاية عام 2019.
وأوضح إيريك أوشلان مدير مكتب منظمة العمل الدولية بالقاهرة، أن اللجنة التوجيهية الوطنية هى لجنة ثلاثية التمثيل تشكلت برئاسة وزير القوى العاملة، وعضوية الوزارات والمجالس والجهات الوطنية والدولية الشريكة ذات الصلة وممثلي أصحاب الأعمال والنقابات العمالية بهدف دعم تنفيذ ومتابعة وتقييم الأنشطة الرامية لمكافحة عمل الأطفال بمصر.
وقال : إنه يتم عقد هذا الاجتماع في إطار تنفيذ أنشطة مشروع "الإسراع بالقضاء على أسوء أشكال عمل الأطفال في سلاسل توريد القطن في مصر" (ACCEL Africa) المنفذ من قبل مكتب منظمة العمل الدولية بالقاهرة بدعم من الحكومة الهولندية، والذي يهدف إلى دعم السياسات العامة والقدرات المؤسسية وتبادل المعرفة بين الجهات الفاعلة في الإسراع بالقضاء على عمل الأطفال في سلاسل توريد القطن بسبب أهميتها الاستراتيجية الاقتصادية والاجتماعية في القطاعين الزراعي والصناعي.
برئاسة وزير القوي العاملة محمد سعفان:
المجلس الأعلى للحوار المجتمعي يقرر حد أدني للأجور للعاملين بالقطاع الخاص
29/07/2019
علاوة خاصة بنسبة 10% من الأجر الأساسي بحد أدني 75 جنيها و150 جنيها حافزا شهريا أسوه بالعاملين بالدولة
وضع اتفاقية عمل جماعية بما تم التوافق عليه مع مراعاة الظروف الاقتصادية لكل منشأة وقدرتها المالية على التطبيق
علاوة خاصة بنسبة 10% من الأجر الأساسي بحد أدني 75 جنيها و150 جنيها حافزا شهريا أسوه بالعاملين بالدولة
وضع اتفاقية عمل جماعية بما تم التوافق عليه مع مراعاة الظروف الاقتصادية لكل منشأة وقدرتها المالية على التطبيق
ترأس محمد سعفان وزير القوي العاملة ، اليوم الأثنين ، الاجتماع الثاني للمجلس الأعلى للحوار المجتمعي في مجال العمل، لمناقشة كيفية تطبيق قرارات الرئيس عبد الفتاح السيسي الخاصة بالحد الأدنى للأجور، والعلاوة الخاصة، والحافز الشهري ، أسوه بما تقرر للعاملين بالدولة علي العاملين بالقطاع الخاص، وحل كافة المشكلات التي تعترضه ، وذلك بحضور ممثلين عن 11 وزارة، فضلا عن ممثلين عن أصحاب الأعمال والعمال.
وأكد وزير القوي العاملة في بداية الاجتماع، أن الدولة المصرية تأخذ خطوات جادة من أجل تفعيل الحوار المجتمعي كأداة لإدارة ملف العمل تنفيذا للاتفاقيات الدولية التي صدقت عليها مصر، بما يعزز امتثالها لمعايير العمل الدولية.
وقال : إن الدولة حققت طفره غير مسبوقة في بناء وتنمية مصر، وبالاهتمام بالعمال باعتبارهم هم الذراع القوية للدولة المصرية، وذلك بالنظر الكامل لهم، من خلال توجيهات القيادة السياسية ممثلة في الرئيس السيسي، من حيث تقرير الحد الأدني للأجور للموظفين والعاملين لدي أجهزة الدولة والهيئات العامة الاقتصادية، فضلا عن منح علاوة خاصة بنسبة 10% بحد أدني 75 جنيها، وبالإضافة إلي حافزا شهريا بفئة مالية مقطوعة مقدارها 150 جنيها.
وبعد مناقشات استمرت ما يقرب من الساعتين تم التوافق بين ممثلي المجلس الأعلى للحوار المجتمعي "الحكومة وأصحاب الأعمال والعمال" علي أن يكون الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص 2000 جنيه ، وصرف علاوة خاصة بنسبة 10% من الأجر الأساسي بحد أدني 75 جنيها ، و150 جنيها حافزا شهريا أسوه بالعاملين بالدولة، وذلك طبقاً للقواعد والنظم الداخلية والمالية الحاكمة لكل شركة أو منشأة ، وظروفها المالية والاقتصادية ، علي أن يكون ذلك مدعما بالأسانيد التي تفيد عدم مقدرة المنشأة في دفع ما تم التوافق عليه.
كما تم الاتفاق علي وضع اتفاقية عمل جماعية بما تم التوافق عليه ، بحيث تأخذ الاتفاقية شكلًا عامًا يراعي الظروف الاقتصادية لكل منشأة وقدرتها المالية على التطبيق، باعتبارها الركيزة الأساسية التي سيعتمد عليها تطبيق الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص.
وعرض محمد وهب الله الأمين العام للاتحاد العام لنقابات عمال مصر موضوع علاوة قطاع الأعمال العام ، وفي هذا الخصوص طلب الوزير موافاته بمذكرة تفصيلية حولها لدراستها وتداولها في جلسة الحوار المجتمعي القادمة، لعمل توصية خاصة ومناقشتها مع المختصين من قطاع الأعمال العام، لخلق نوع من أنواع التلائم بين قطاعات الدولة المختلفة.
كما طلب الوزير من نائب رئيس جمعية أصحاب المدارس الخاصة بدوي علام موافاته بدراسة عن وضع المدارس الخاصة على مستوى الجمهورية، ومدى قدرتها على تطبيق الحد الأدنى للأجور والعلاوة الخاصة، لدراستها ومخاطبة وزارة التربية والتعليم في هذا الخصوص.
وشدد الوزير على أهمية حصر كافة المشكلات في القطاع الخاص، لبحث سبل إزالتها وحلها كي يأخذ قرار تطبيق الحد الأدنى صدىً أوسع وحجمًا أكبر في التطبيق.
وكان الاجتماع قد شهد جلسة إجرائية، حيث تم اختيار محمد عطية الفيومي أمين صندوق الاتحاد العام للغرف التجارية، نائبا لرئيس المجلس الأعلي للحوار المجتمعي، ومحمد وهب الله الأمين العام للاتحاد العام لنقابات عمال مصر نائبا لرئيس المجلس عن العمال .
حضر الاجتماع المستشار بوزارة العدل محمد رمزي ، مستشار وزير شئون مجلس النواب أحمد كامل ، والمستشار القانوني لوزير القوي العاملة إيهاب عبد العاطي، وسامية محمود ممثل وزارة السياحة، وعزة طه ممثل وزارة الزراعة، والدكتور يسري محمود ممثل وزارة التربية والتعليم، واللواء أحمد صالح ممثل وزارة التنمية المحلية، وتوني شوقي ممثل وزارة الاستثمار، وإيهاب فريد ممثل وزارة قطاع الأعمال العام.
كما حضر محمد وهب الله الأمين العام لاتحاد عمال مصر، وخالد الفقي رئيس النقابة العامة للصناعات الهندسية ، وخالد عيش، رئيس النقابة العامة للصناعات الغذائية، وهشام المهيري رئيس النقابة العامة للخدمات الإدارية، أحمد الدبيكي رئيس النقابة العامة للعلوم الصحية.
وحضره محمد الفيومي أمين صندوق الاتحاد العام للغرف التجارية، والمهندس محمد الصياد ممثل اتحاد الصناعات، وممدوح مرشدي عضو مجلس إدارة الاتحاد المصري لمقاولي التشييد والبناء، وبدوي عبد القادر نائب رئيس جمعية أصحاب المدارس الخاصة، والدكتور عادل اليماني المستشار الإعلامي لاتحاد المستثمرين.
75 ساعة نظري وعملي.. القوى العاملة تبدأ برنامج التدريب على مهنة جليس مسن
29/07/2019
بدأت مديرية القوى العاملة بالإسماعيلية، بالتعاون مع كلية التمريض بجامعة قناة السويس البرنامج التدريبي الأول من نوعه للتدريب الأكاديمي على مهنة جديدة ومستحدثة في سوق العمل، وهي مهنة جليس مسن.
بدأت مديرية القوى العاملة بالإسماعيلية، بالتعاون مع كلية التمريض بجامعة قناة السويس البرنامج التدريبي الأول من نوعه للتدريب الأكاديمي على مهنة جديدة ومستحدثة في سوق العمل، وهي مهنة جليس مسن.
يأتي ذلك في إطار البروتوكول المبرم بين كلية التمريض جامعة قناة السويس، والمديرية لتأهيل الشباب الراغب في العمل كجليس مسن، وذلك تحت رعاية وزير القوي العاملة محمد سعفان، والدكتور طارق رحمي رئيس الجامعة ، وتحت اشراف ياسر سعيد مدير المديرية ، والدكتورة وفاء عبد العظيم عميد كلية التمريض .
وقال مدير المديرية :إن البرنامج يستهدف تدريب وتأهيل الشباب للعمل كجليس مسن، منوها إلي أن مدة البرنامج شهراً بإجمالي 75ساعة تدريب معتمدة منهم ثلاثة أسابيع تدريب نظري بقاعات المديرية ، فضلا عن أسبوع عملي بمعامل كلية التمريض .
وتابع أن ذلك يأتي في إطار اهتمام وزارة القوى العاملة، وكلية التمريض بملف رعاية كبار السن، وتشغيل الشباب وتدريبهم من خلال كوادر وأعضاء هيئة التدريس بكلية التمريض ، مشيرا إلي أن المتدرب الذي يجتاز البرنامج سوف يحصل على شهادة معتمدة من كلية التمريض بجامعة قناة السويس، ومديرية القوى العاملة بالإسماعيلية.
مصرى يحصل على 400 ألف جنيه
مستحقاته وديا عن فترة عمله بإيطاليا
28/07/2019
أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، أن مكتب التمثيل العمالى التابع للوزارة بالقنصلية المصرية بميلانو بإيطاليا، نجح في تسوية نزاع بين صاحب عمل وعامل مصري وديا
أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، أن مكتب التمثيل العمالى التابع للوزارة بالقنصلية المصرية بميلانو بإيطاليا، نجح في تسوية نزاع بين صاحب عمل وعامل مصري وديا، وحصل علي مستحقاته البالغة 20 ألف يورو، أي حوالي 400 ألف جنيه مصري.
وقال هيثم سعد الدين المتحدث الرسمى والمستشار الإعلامي لوزارة القوى العاملة : إن الوزير فى إطار الحفاظ على حقوق العمالة المصرية فى الخارج وحل مشاكلها كلف مكتب التمثيل العمالى بميلانو بمتابعة ومساعدة المواطن المصري "أ.أ. ر" مع صاحب العمل لحصوله علي مستحقاته وديا، بعد أن قام بإنهاء علاقة العمل.
وبالتواصل مع المستشار العمالي بميلانو عزت عمران قال : إنه قام باستدعاء صاحب العمل، وتم بحث المشكلة معه وعرض عليه الحل الودي، ولكنه لم يتجاوب مع المكتب في بداية الأمر، وتم توجيه العامل إلي الإجراء القانوني الذي يجب عليه اتخاذه، وتم وصول المشكلة للقضاء الإيطالي وبمتابعة من مكتب التمثيل العمالي.
وبعد الوصول المشكلة للقضاء اقتنع صاحب العمل بالحل الودي، وتم تسويه النزاع بحصول العامل علي 20 ألف يورو ، أي حوالي 400 ألف جنيه مصري وهو المبلغ الذي تم تحديده من قبل مكتب التمثيل مقابل الحل الودي، وتنازل العامل عن شكواه ، ووجه العامل الشكر والتقدير لوزارة القوي العاملة ممثلة في مكتب التمثيل العمالي، وسلم للمكتب صور من المستندات الدالة علي الصرف .
صرف 103 ألاف جنيه مستحقات وتعويضات لـ 6 عمال بالأردن
28/07/2019
أعلن محمد سعفان وزير القوي العاملة ، أن مكتب التمثيل العمالى التابع لوزارة القوي العاملة، بالسفارة المصرية بالعاصمة الأردنية عمان نجح فى تسوية عدد من شكاوى العمالة المصرية مع أصحاب أعمال بالمملكة الأردنية
أعلن محمد سعفان وزير القوي العاملة ، أن مكتب التمثيل العمالى التابع لوزارة القوي العاملة، بالسفارة المصرية بالعاصمة الأردنية عمان نجح فى تسوية عدد من شكاوى العمالة المصرية مع أصحاب أعمال بالمملكة الأردنية لصرف مستحقاتهم، التى تقدموا بشكوى بشأنها ، فضلا عن تعويض الدفعة الواحدة للورثة ، وبلغت 4151 دينارا أردنيا أى ما يوازى 103 ألاف و100 جنيه مصرى تقريبا.
وقال هيثم سعد الدين المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي للوزارة : إن وزير القوى العاملة كان قد كلف المكتب بمتابعة مستحقات العمال الذين تقدموا بشكواهم فى هذا الشأن فى إطار الحفاظ على حقوق العمالة المصرية فى الخارج ، وحمايتها وصيانتها ومتابعة مستحقاتها وحل مشاكلها أولا بأول.
وأشار إلي أنه بمتابعة هذه الشكاوي مع المستشار العمالى بالأردن أشرف الحرايرى ، أكد أن المكتب قام بالتواصل مع مسئولى الشركات وأصحاب الأعمال التى تقدم العمال بشكاوى ضدهم للمطالبة بمستحقاتهم ، وقد أسفر ذلك عن حل مشكلة العامل "زهري. ج" مع كفيله "محمد .و. خ" وصرف ١٦٠٠ دينار أي ما يعادل 40 ألف جنيه مصري، و خطاب إنهاء خدمات لسحب الضمان الاجتماعي.
كما تم حل شكوي المواطن المصري "مصطفي" وحصل علي مستحقاته البالغة ٦٠٠ دينار ، أي ما يعادل ١٥ ألف جنيه مصري ، فضلا عن جواز سفره وبراءة الذمة ، وتم حصول كل من العامل "إبراهيم.أ"، و"هاني. م" ، و"السعيد.م" ، و"أحمد.أ"علي براءة ذمتهم.
وتم صرف تعويض الدفعة الواحدة لورثة المرحوم" ماهر.أ.ز. ص" بمبلغ ٣٠٠ دينار، ما يعادل ٧٥٠٠ جنيه ، ولورثة المرحوم "عمرو. ع. ج" بمبلغ ٨٩٢ دينار ، ما يعادل ٢٢ ألف جنيه ، لورثة المرحوم "أشرف.أ.ع" بمبلغ ٣٤٧ دينار، ما يعادل ٨٦٠٠ جنيه ، ولورثة المرحوم "سمير. ط.ع" بمبلغ ٤١٢ دينار، ما يعادل ١٠ ألاف جنيه مصري وتحويلها جميعها للورثة.
وزير القوي العاملة يفتتح ملتقى توظيف
يوفر 3000 فرصة عمل .. بالغردقة
27/07/2019
المشروعات القومية والمدن الجديدة وملتقيات التوظيف خفضت نسبة البطالة إلي 8.1%
المشروعات القومية والمدن الجديدة وملتقيات التوظيف خفضت نسبة البطالة إلي 8.1%
تذليل أي عقبات أمام المتقدمين لفرص العمل
متابعة فرص العمل علي مدي 6 أشهر
للتحقق من شغلها والتأمين الاجتماعي
تسجيل بيانات المتقدمين بقاعدة بيانات الوزارة
دعوة الشباب لتغير ثقافة العمل بالقطاع الخاص
والحد الأدني للأجر2000 جنيه
عقد ملتقى توظيفي بالتعاون مع جهاز تنمية المشروعات
للخروج بأفكار جديدة تسهم في تقليل نسب البطالة
مشروعات صغيرة لأوائل خريجي
مراكز تدريب القوي العاملة بالتعاون مع الجهاز
تسليم شيكات بـ 701 ألف جنيه
لأربع مشروعات في نشاطات مختلفة
افتتح محمد سعفان وزير القوى العاملة، واللواء أحمد عبد الله محافظ البحر الأحمر، وممثل عن مكتب منظمة العمل الدولية بالقاهرة، اليوم السبت، بالصالة الدولية المغطاة في مدينة الغردقة فعاليات ملتقى توظيف للشباب يوفر 3 ألاف فرصة عمل للذكور والإناث، مقدمة من 70 شركة وفندقاً ومنشأة سياحية من داخل المحافظة ومن جميع محافظات الجمهورية، في إطار تنفيذ مبادرة الرئيس عبد الفتاح السيسي لتوفير فرص عمل لائقة من أجل "حياة كريمة".
وقد حقق الملتقى الذي يقام بالتعاون بين الوزارة ومنظمة العمل الدولية ، حضورًا منذ الساعات الأولى لافتتاحه ويستمر يومين ويبدأ من العاشرة صباحا حتي السادسة مساءً، ويطرح فرص عمل تشمل قطاعات الخدمات السياحية والفندقية، وتجارة التجزئة والجملة والخدمات التعليمية والخدمات الطبية والخدمات الهندسية والخدمات اللوجستية، وتتنوع نوعية هذه الفرص بين المهن الفنية والمهنية وتتدرج إلى المهن الإدارية وحاملي المؤهلات العليا.
وقام الوزير يرفقه محافظ البحر الأحمر، بتفقد عملية تقديم الشباب على فرص العمل المتاحة بالملتقى، ووجه الوزير مدير مديرية القوي العاملة بالبحر الأحمر أحمد نصر، بضرورة متابعة نتائج الملتقى، وأوضاع المتقدمين لفرص العمل وتذليل كافة العقبات التى تحول دون حصولهم عليها ، وتوفير كل سبل الراحة والمناخ الجيد في العمل للعارضين، مؤكدًا حرص الوزارة على مساعدتهم، وهى موجودة لحل أية مشكلة تقابل الشباب فى توفير فرصة عمل، وفى نفس الوقت يجب أن يقبلوا على العمل.
وأعطى الوزير تكليفات فورية لمدير مديرية القوي العاملة بالبحر الأحمر أحمد نصر، بضرورة متابعة الملتقى، وما يتم التوصل إليه فعليًا على أرض الواقع لتحقيق المزيد من النجاحات، باعتبار أن نجاحه يرتكز على ما تم إنجازه فعليًا ، وليس مجرد عقد ملتقيات بدون نتائج، ففكرة الملتقى ينبني نجاحها على ما تم شغله من وظائف حقيقية.
وأكد أهمية أن لا يقل الحد الأدنى للأجور عن 2000 جنيه ، وفقا لما قرره الرئيس عبد الفتاح السيسي للعاملين بالدولة، باعتباره الحد الذي يكفل الحياة الكريمة، وضمان الحفاظ على متطلبات العيش لدى العاملين، مشددا علي أن الوزارة بمديرياتها علي مستوي المحافظات تتابع هذا الحد الأدنى للأجور.
ووجه الوزير -أيضا- مدير المديرية بإنشاء قاعدة بيانات خاصة بالمتقدمين للملتقى لحصرهم ومعرفة من تم تعيينه فعلًا ومن لم يتم تعيينه لبحث الآلية الخاصة بتعيينهم بما يتلائم مع مؤهلاتهم والوظائف المطلوبة في سوق العمل، مضيفًا أن دورنا المنوط بنا القيام به هو زيادة الوعي والفهم اللازمين لدى الشباب، بمتطلبات سوق العمل.
وأوضح وزير القوي العاملة أن الوزارة عقدت 25 ملتقى توظيف حتى الآن من مايو 2016 حتى أبريل 2019 حققت ما يقرب من 235 ألف فرصة عمل بنسبة حضور تتراوح بين 70% إلى 85%، وتتم متابعة هذه الفرص من خلال مديري مديريات القوى العاملة بالمحافظات على مدى 3 أشهر للتحقق من استمرار العمالة في الأماكن التي تم تشغليهم بها من خلال استمارة (1) تأمينات اجتماعية، فضلا عن تسجيل بيانات الشباب المتقدم لهذه الملتقيات بقاعدة بيانات الوزارة، حتى نتمكن من توفير وظائف لمن لم يستطع الحصول على وظيفة من خلال هذه الملتقيات .
ودعا الوزير، الشباب إلى الإقبال على ملتقيات التوظيف والتشغيل، وتغيير ثقافة العمل بالقطاع الخاص، مؤكدًا أن هذا القطاع شريك أساسي ورئيسي للدولة ، حيث يمثل 85% من الاقتصاد المصري، ويعطي العاملين جميع حقوقهم من تأمين طبي واجتماعي، فضلًا عن توفير بعض الشركات لوسائل مواصلات.
وتابع: أن المشروعات القومية والمدن الجديدة التي تقيمها الدولة المصرية علي أرض مصر، بجانب ملتقيات التوظيف أدت لانخفاض نسبة البطالة بصورة ملحوظة وصلت خلال الربع الأول من العام الجاري إلي 8.1% مشيرا إلى أن الدولة في إطار خطتها للتنمية المستدامة 2030 تهدف إلى معدل انخفاض البطالة في حدود 1.5 سنويًا، وفتح جميع المحاور والمجالات التي تستهدف خفض نسبة البطالة، من ملتقيات توظيف تعقدها الوزارة، فضلًا عن المشروعات الصغيرة والمتوسطة.
وقال وزير القوي العاملة : إن الملتقي يتواجد به جهاز تنمية المشروعات الصغيرة والمتوسطة ومتناهية الصغر والذى يوفر خدمات التمويل لرواد الأعمال وللمشروعات القائمة ، فضلا عن الخدمات غير التمويلية مثل: التدريب ودراسات الجدوى، وكذا يتواجد المشروع القومي للتنمية المجتمعية والبشرية والمحلية "مشروعك" والذي يدعم رواد الأعمال.
وشرح الوزير والمحافظ في جلسات تعريفية للشباب فرص العمل المتاحة ومتطلبات التقدم للوظائف المختلفة وتدريب الشباب على استيفاء هذه المتطلبات من خلال استشاريين متخصصين في هذا المجال، وذلك لحثهم على خوض غمار تجربة العمل، والبدء برحلة حياة جديدة بالبدء في رحلة الألف ميل، وذلك لتخفيف الأعباء عن كاهل الآباء، من ضغوطات الحياة، مؤكدًا أن الوزارة ستتابع نتائج الملتقى عن طريق مديرية القوى العاملة بالبحر الأحمر بالتعاون مع المحافظة للوقوف على ما تم إنجازه، وعدم النزول عن الحد الأدنى لمقتضيات التوظيف اللائق.
وتفقدا برنامج مشروعك، وأشاد الوزير بما يقدمه للشباب، مبديًا استعداده لعقد ملتقى توظيفي خاص بالتعاون مع جهاز تنمية المشروعات وإعداد بنك أفكار للمشروعات، للخروج بأفكار جديدة تسهم في تقليل نسب البطالة وفتح مشروعات جديدة للشباب.
كما تفقد الوزير والمحافظ المكان المخصص لجهاز تنمية المشروعات، وأشادا بدوره الحيوي والرئيسي في تنمية فكر عمل المشروعات الصغيرة والمتوسطة للشباب للنهوض بالمستوى الاقتصادي لمصر.
واطلعا علي مجموعة من قصص النجاح لبعض المشروعات الحاصلة على قروض من الجهاز بالبحر الأحمر في نشاطات تعبئة المواد الغذائية والنجارة والكروشيه والشنط والمفارش فضلًا عن إقامة الحضانات للأطفال.
وأبدى وزير القوي العاملة موافقته على إمداد الجهاز بأوائل خريجي مراكز التدريب التابعة للوزارة لعمل مشروعات خاصة بهم، وذلك لتوفير المزيد من فرص العمل اللائقة لشباب مصر، وبما تفتحه هذه المشروعات من آفاق جديدة لراغبي العمل.
وسلم الوزير والمحافظ في نهاية جولتيهما بالملتقى أربع شيكات لعملاء الاقتراض المباشر بإجمالي مبلغ 701 ألف جنيه لكل من: عبد الرؤوف بكري، أحمد محمد محمود، فهد عبد الرزاق حسن، طارق الضبع أديب، للعمل في النشاطات تعبئة المواد الغذائية، والنجارة ومواد البناء والملابس الجاهزة والمفروشات ومعارض الموبيليات، ويتراوح القرض من بين 200 ألف جنيه إلى 250 ألفًا.
القوى العاملة تصرف 928 ألف جنيه
إعانات طوارئ لـ 732 عاملا بشركة متعثرة
27/07/2019
وافق محمد سعفان وزير القوى العاملة، رئيس مجلس إدارة صندوق إعانات الطوارئ للعمال، علي صرف 928 ألفا و353 جنيها من الصندوق التابع لوزارة القوي العاملة
وافق محمد سعفان وزير القوى العاملة، رئيس مجلس إدارة صندوق إعانات الطوارئ للعمال، علي صرف 928 ألفا و353 جنيها من الصندوق التابع لوزارة القوي العاملة لـ 732 عاملا بالشركة العامة للأبحاث والمياه الجوفية - ريجوا بمحافظة القاهرة ، وذلك لتعثر الشركة فى صرف أجور عمالها نظرا للظروف الاقتصادية التى تمر بها، ووفقا للكشوف الواردة من الشركة والمعتمدة من التأمينات
وقال الوزير في تصريحات صحفية إنه أصدر توجيهاته لمدير مديرية القوى العاملة بالقاهرة، بالصرف فورا للعاملين بمقر الشركة بمعرفة صراف المديرية، وبمعاونة الإدارة العامة لرعاية القوى العاملة، وذلك حتي يتسنى لجميع العاملين بالشركة مواجهة متطلبات المعيشة.
وأوضح الوزير أن صندوق إعانات الطوارئ بالوزارة منشأ بغرض مساندة الشركات التى تتوقف عن صرف أجور عمالها، بسبب ظروف اقتصادية ألمت بها حتى تخطى الأزمات واستمرار الإنتاج، وبالتالى زيادة الاستثمارات وتحقيق التنمية الاقتصادية، وتعويض العمال فى المنشآت المتعثرة وغير القادرة على صرف أجورهم ومساعدتهم على مواجهة متطلبات المعيشة لحين تحسن الأحوال المالية للمنشأة.
تخطي العامل الوافد بالإمارات رصيد إجازته السنوية يعرضه للفصل دون انذار
26/07/2019
حذرت وزارة الموارد البشرية والتوطين بدولة الإمارات العاملين الوافدين في منشآت ومؤسسات القطاع الخاص، من تخطي عدد أيام الإجازات السنوية التي يحصلون عليها
حذرت وزارة الموارد البشرية والتوطين بدولة الإمارات العاملين الوافدين في منشآت ومؤسسات القطاع الخاص، من تخطي عدد أيام الإجازات السنوية التي يحصلون عليها، بدعوى تسوية الأيام الزائدة، عند العودة للعمل مجدداً، من رصيد إجازات السنة الجديدة، مشددة على أن الأيام التي تتعدى رصيد الإجازة السنوية تعتبر غياباً، ما قد يعرض الموظف للفصل دون إنذار من قبل صاحب العمل، في حال عدم الدوام خلال سبعة أيام بعد إجازته الرسمية .
كما حذرت من استغلال العامل إجازته السنوية في العمل لدى منشأة أخرى، مؤكدة أنه في حال إثبات صاحب العمل ذلك، يحق له إنهاء خدمات العامل دون إنذار، وحرمانه من أجره عن مدة الإجازة .
تلقي وزير القوى العاملة محمد سعفان، تقرير بذلك عبر مكتب التمثيل العمالى التابع للوزارة بالسفارة المصرية بدولة الإمارات العربية المتحدة، حيث أشار المستشار العمالي ياسر أحمد عيد أن وزارة الموارد البشرية والتوطين أكدت أن تخطي العامل عدد أيام الإجازات السنوية التي يحصل عليها، بدعوى تسوية الأيام الزائدة، عند العودة للعمل مجدداً، من رصيد إجازات السنة الجديدة، أمر غير قانوني، وغير ملزم لصاحب العمل، مؤكدة أن الأيام التي تتعدى رصيد الإجازة السنوية تعتبر غياباً .
وقال : إن الوزارة ذكرت - رداً على استفسارات مئات العمال والموظفين على الصفحات الرسمية للوزارة بموقعَي تويتر وفيسبوك - أن المادة 120 من قانون تنظيم علاقات العمل، تنص على أنه في حال غياب العامل أكثر من سبعة أيام، يجوز لصاحب العمل فصله دون إنذار، إلا إذا كانت هناك ظروف قاهرة منعت العامل من الالتحاق بعمله فور انتهاء إجازته .
وأشارت إلى أنه يحق للعامل، خلال كل سنة من سنوات خدمته، الحصول على إجازة سنوية، لا يجوز أن تقل عن يومين عن كل شهر، إذا كانت مدة خدمة العامل تزيد على ستة أشهر وتقل عن السنة، كما يحق له الحصول على إجازة 30 يوماً في كل سنة، إذا كانت مدة خدمة العامل تزيد على عام، وفي حال انتهاء خدمة العامل فإنه يستحق إجازة سنوية عن كسور السنة الأخيرة .
ورداً على سؤال حول أحقية العامل في تحديد مواعيد إجازته السنوية، أوضحت الوزارة أن هذا الأمر متروك إلى تقدير جهة العمل، إذ يحق لصاحب العمل تحديد موعد بدء الإجازة السنوية، وله عند الضرورة تجزئتها إلى فترتين على الأكثر، على ألا يسري حكم التجزئة على الإجازة المقررة للأحداث، فيما تدخل في حساب مدة الإجازة السنوية أيام العطلات المقررة قانوناً أو اتفاقاً، أو أي مدد أخرى بسبب المرض، إذا تخللت هذه الإجازة وتعتبر جزءاً منها .
وعن حقوق العامل وقت الإجازة، قالت الوزارة: يتقاضى العامل أجره الأساسي مضافاً إليه بدل السكن (إن وجد) عن أيام الإجازة السنوية، فإذا استدعت ظروف العمل تشغيل العامل أثناء إجازته السنوية، كلها أو بعضها، ولم ترحّل مدة الإجازة التي عمل خلالها إلى السنة التالية، وجب أن يؤدي إليه صاحب العمل أجره مع بدل إجازة عن أيام عمله يساوي أجره الأساسي، وفي جميع الأحوال لا يجوز تشغيل العامل أثناء إجازته السنوية أكثر من مرة واحدة خلال سنتين متتاليتين .
وأضافت الوزارة أنه يحق للعامل الحصول على أجره عن أيام الإجازة السنوية التي لم يحصل عليها إذا فُصل، بحيث يحسب هذا البدل على أساس الأجر وقت استحقاق تلك الإجازة من العمل، بعد فترة الإنذار المقررة قانوناً، مشددة على ضرورة أن يؤدي صاحب العمل للعامل أجره المستحق، مضافاً إليه أجر الإجازة المقرر قانوناً، قبل قيام العامل بإجازته السنوية.
ولفتت إلى أنه لا يجوز للعامل في أثناء إجازته السنوية، أن يعمل لدى صاحب عمل آخر، مؤكدة أنه إذا أثبت صاحب عمله ذلك، يحق له إنهاء خدمات العامل دون إنذار، وحرمانه من أجره عن مدة الإجازة .
كما أكدت أنه وفقاً للقانون، يستحق العامل 10 أيام إجازة رسمية بأجر كامل في المناسبات الرسمية، تشمل "رأس السنة الهجرية" (يوم)، رأس السنة الميلادية "يوم"، عيد الفطر المبارك "يومان"، عيد الأضحى والوقفة "ثلاثة أيام"، المولد النبوي الشريف "يوم"، الإسراء والمعراج "يوم"، اليوم الوطني "يوم" .
وأكدت أن القانون لا يتضمن ما ينصّ على استحقاق العامل تذكرتَي ذهاب وعودة عند التمتع بإجازته، لكنّه أوجب منح العامل تذكرة سفر "ذهاب" عند قدومه في بداية العلاقة العمالية، وتذكرة أخرى "عودة" عند انتهائها.
وذكرت أن هناك شركات تمنح عمالها تذاكر سفر خلال الإجازات السنوية إكراماً منها لهم، بهدف تشجيعهم وحثهم على بذل أقصى جهودهم وزيادة إنتاج الشركة، مشيرة إلى أنه إذا اتفق الطرفان، في عرض العمل أو عقد العمل، على استحقاق العامل تذكرة سفر أو قيمتها عند ذهابه في إجازته السنوية، ففي هذه الحالة تكون التذكرة مستحقة .
"سعفان" يهنئ "قنصوة" بالعيد الوطني لمحافظة الإسكندرية
25/07/2019
هنأ وزير القوى العاملة محمد سعفان، الدكتور عبد العزيز قنصوة محافظ الإسكندرية، وشعبها بمناسبة العيد الوطني للمحافظة
هنأ وزير القوى العاملة محمد سعفان، الدكتور عبد العزيز قنصوة محافظ الإسكندرية، وشعبها بمناسبة العيد الوطني للمحافظة، والذي يوافق يومًا من أخلد الأيام في تاريخ الوطنية المصرية عامة وشعب الإسكندرية خاصة، بمناسبة ذكرى خروج الملك فاروق على متن "المحروسة"، في طريقه لمنفاه بدولة إيطاليا، في أعقاب ثورة 23 يوليو 1952.
وأعرب الوزير للمحافظ بهذه المناسبة عن تقديره العميق للجهود المبذولة لرفع المعاناة عن كاهل أبناء المحافظة، والسعي الدءوب لتحسين الخدمات للارتقاء بها بوجه عام، متمنيا للمحافظة وشعبها استمرار التقدم والرقي بوطننا العزيز.
اختتام مبادرة جديدة لرفع الوعي لمفتشي السلامة والصحة المهنية بالقوي العاملة
25/07/2019
اختتمت وزارة القوي العاملة تحت رعاية محمد سعفان وزير القوي العاملة، مبادرة مفتش جديد لتفتيش السلامة والصحة المهنية بقاعة الاجتماعات بمديرية القوى العاملة بالفيوم
اختتمت وزارة القوي العاملة تحت رعاية محمد سعفان وزير القوي العاملة، مبادرة مفتش جديد لتفتيش السلامة والصحة المهنية بقاعة الاجتماعات بمديرية القوى العاملة بالفيوم، بحضور مديرية بنى سويف، بهدف رفع الوعى بين المفتشين بأحكام الالتزام بالقانون ونشر استخدام قوائم المراجعة بين التفتيش.
وقال أيمن ربيع وكيل الوزارة للسلامة والسلامة المهنية : إن هدف المبادرة رفع الوعى بين مفتشى السلامة والصحة المهنية لأحكام الالتزام بالقانون ولنشر استخدام قوائم المراجعة بين المفتشين ، ومناقشة ما أسفر عنه التوجيه الفنى على إدارات السلامة والصحة المهنية بالمديريتين من مخالفات فى أثناء التفتيش على المنشآت خلال عام، وأساليب المراجعة للعمل على تجنب هذه المخالفات فى المستقبل .
وأوضح وكيل الوزارة أن مبادرة مفتش جديد هو نظام جديد اتخذته الإدارة المركزية للسلامة والصحة المهنية بالوزارة عند انتهاء التوجيه الفنى والخروج بملاحظات داخل عمليات التفتيش الميداني ، ليتم مناقشة هذه الملاحظات أمام جميع المفتشين لزيادة الخبرات بالتلاحم بين جميع المفتشين ليتم المتابعة للتأكد من استيعاب الجميع لما تم مناقشته من ملاحظات ولإحكام الالتزام بالقانون.
حضر حفل الختام عرفان شافعى مدير مديرية ببنى سويف وعلى ابو الحسن وكيل مديرية الفيوم، وسهير نصر مدير عام إدارة تأمين بيئة العمل، ومحمد منتصر مدير عام إدارة السلامة والصحة بالوزارة، وفائقة مدير إدارة السلامة بالفيوم وأحمد محمود مدير ادارة السلامة ببنى سويف ، فضلا عن جميع مفتشى السلامة والصحة المهنية بالفيوم وبنى سويف .
وزير القوي العاملة يسلم 42 تأشيرة حج للعاملين .. ويؤكد : مصر تحتاج إلى كل دعوة صادقة من قلوبكم
25/07/2019
شهد محمد سعفان وزير القوى العاملة، اليوم الخميس، احتفالية تسليم 42 تأشيرة حج وتذاكر طيران من العاملين بديوان عام الوزارة مديريات القوي العاملة علي مستوي المحافظات
شهد محمد سعفان وزير القوى العاملة، اليوم الخميس، احتفالية تسليم 42 تأشيرة حج وتذاكر طيران من العاملين بديوان عام الوزارة مديريات القوي العاملة علي مستوي المحافظات، وشنطة بها مستلزمات الحج للعاملين بالوزارة ومديرياتها التابعة لها بالمحافظات، وذلك وفقًا للتأشيرات المخصصة لوزارة القوى العاملة من الأمانة العامة لمجلس الوزراء والقواعد الصادرة في هذا الخصوص.
وأعرب الوزير عن تمنيه لضيوف الرحمن بالاستمتاع بهذه الرحلة المباركة، مطالبًا إياهم بشكر الله على هذه النعمة العظيمة، بفوزهم بحج مبرور وسعي مشكور وتجارة لن تبور، كي يرجع كل حاج كيوم ولدته أمه.
وأضاف الوزير: "مصر تحتاج إلى كل دعوة صادقة من قلوبكم، فادعوا لمصر بدوام الحفظ، ودوام الأمن والسلام في كافة ربوعها، كي يرفع الله شأنها عاليًا دائمًا وتبقى في مصاف الدول المتقدمة، ونحقق مستقبلًا رغيدًا لنا ولأبنائنا".
وشدد "سعفان" على أهمية التواصل خلال الرحلة للاطمئنان الدائم على ضيوف الرحمن، ومحاولة حل أي مشكلة قد تعترض أحدهم في حينه.
واختتم الوزير بخالص تمنياته لهم أن يكون حجًا مبرورًا وأن يعودوا سالمين إلى بلدهم الحبيب مصر، وقد غفر لهم ما تقدم من ذنبهم وما تأخر.
وسلم الوزير تأشيرات الحج وتذاكر الطيران لكل من:
أسماء درويش زكي درويش، الدسوقي عبد السميع إبراهيم، آمال إسماعيل سعيد عطية الديب، آمال فؤاد أحمد الذاكر، آمال لبيب السعيد، أماني أبو المعارف عبد الرحيم، أماني لطفي عبد الوهاب أبو السعود، أمينة عبد المنعم أمين، إيمان محمد المهدي بسطامي، جملات عبد الله عزب عريضة.
كما شمل التسليم: حمدية إسماعيل محمد إسماعيل، حميدة أحمد محمود، خالد أبو المعاطي عباس، خالد أبو بكر علي محمود سلامة، زينب يوسف محمد، سارة فؤاد علي، سحر فتحي محمد مصطفى، سحر مختار السيد دوة، سمية سعد حسن حبيب، سمية فتحي محمد مصطفى، سيدة يوسف محمد، صلاح عبد السلام محمد طريف، عزة وهدان محروس إبراهيم، عزيزة فوزي عبده شحاتة، على إبراهيم أحمد الزين، فاطمة أحمد حسن سند.
وتضمن : فوزية محمد عفيفي، كريمة شعبان عبد الله محروس، ماجدة أحمد محمود نحلة، محمد عبد الرازق عيسى الشعراوي، منتصر أبو المعارف عبد الرحيم، منى عبد الحميد إبراهيم الشناوي، ناهد مهدي نصر الشورابي.
وامتد ليشمل: نجوى عبد الله شحاتة، نجوى محمد المهدي بسطامي، هدى البنداري إبراهيم راغب، هناء مصطفى كامل، هيثم محمد فكري، وليد حامد إبراهيم جفل، وليد عبد الرحمن سيد إمام، وليد عبد اللطيف علي عطية، محمد إسماعيل محمد قدوس الله.
توعية مفتشي السلامة المهنية بـ 7 محافظات بتأمين بيئة العمل وارتداء ملابس الوقاية في أثناء العمل
24/07/2019
نظمت وزارة القوي العاملة فعاليات ملتقى السلامة والصحة المهنية للعاملين بمجموعة شركات ومصانع النوبارية للسكر بمحافظة البحيرة
نظمت وزارة القوي العاملة فعاليات ملتقى السلامة والصحة المهنية للعاملين بمجموعة شركات ومصانع النوبارية للسكر بمحافظة البحيرة، بمشاركة مفتشو السلامة بمديرية القوي العاملة بالمحافظة، ومحافظات القاهرة وأسيوط وسوهاج وقنا والأقصر وأسوان ، فضلا عن مسئولا السلامة بشركات مدينة النوبارية الصناعية وعدة إدارات بمصانع المحافظة .
وقال وزير القوى العاملة ، محمد سعفان، فى رسالته للمشاركين فى ختام الملتقى أن مثل هذه الملتقيات تأتي في إطار حرص الوزارة على الاهتمام بتوعية المنشآت بضرورة مراعاة اشتراطات السلامة والصحة المهنية تجنبا لحوادث العمل بالمنشآت.
من جانبه أوضح أيمن ربيع وكيل وزارة القوي العاملة للسلامة والصحة المهنية - الذي حضر ختام الملتقي نيابة عن وزير القوي العاملة - أنه تم علي مدي 3 أيام مناقشة عدة مواضيع لرفع المستوى الثقافي للحضور بالسلامة والصحة المهنية وتامين بيئة العمل بمصر كلها ، والتأكيد علي بضرورة تفعيل خطط الطوارئ، وعمل تجارب للتدريب عليها، والاهتمام وحث العاملين على ارتداء ملابس الوقاية في أثناء العمل.
كما تم إطلاع المشاركين على مفهوم السلامة والصحة المهنية، وأهدافها والتشريعات الوطنية المتعلقة بها، وتمكنيهم من تحليل وتقييم مخاطر العمل، وإدارة الأزمات والكوارث، وخطط الطوارئ والتحقق من الحوادث واكتشافها حتى يمكن تلافيها، ورفع مستوى الأداء بالتدريب على أسلوب عمل متطور، وإعداد المتدرب لتولي مسئوليات جديدة.
وتم توزيع شهادات تخرج علي جميع الذين حضروا الملتقي، وذلك بحضر ختام الملتقي مدير المديرية السيد الخطيب ، والمهندس حامد غنيم ريس قطاع مصانع شركة النوبارية للسكر ، والمهندس أحمد هاشم نائب ريس قطاع المصانع .
من ناحية أخري نظمت الوزارة -أيضا- ، بقاعة الاجتماعات بمديرية القوى العاملة بالفيوم، مبادرة جديدة لتفتيش السلامة والصحة المهنية ، في مديريتي ببني سويف والفيوم، بهدف رفع الوعى بين المفتشين بأحكام الالتزام بالقانون ونشر استخدام قوائم المراجعة بين التفتيش .
وقال أيمن ربيع وكيل الوزارة للسلامة والسلامة المهنية : إنه تم مناقشة ما أسفر عنه التوجيه الفني على إدارات السلامة والصحة المهنية بالمديريتين من مخالفات في أثناء التفتيش علي المنشآت خلال عام، وأساليب المراجعة للعمل علي تجنب هذه المخالفات في المستقبل ، وذلك بحضور مديري مديرياتي بالفيوم وليد عبد الرحمن، وببنى سويف عرفان الشافعي،
القوي العاملة تدعو المصريين بالسعودية الالتزام بعدم نشر فيديوهات تعاقب عليها الأنظمة الأمنية
24/07/2019
دعا وزير القوي العاملة محمد سعفان، المواطنين المصريين المقيمين بالمملكة العربية السعودية سواء بغرض العمل أو الحج أو العمرة أو الزيارة أو العمالة الموسمية
دعا وزير القوي العاملة محمد سعفان، المواطنين المصريين المقيمين بالمملكة العربية السعودية سواء بغرض العمل أو الحج أو العمرة أو الزيارة أو العمالة الموسمية، الالتزام التام بتعليمات السلطات الأمنية في المملكة وعدم نشر أية فيديوهات يمكن اعتبارها جريمة إلكترونية تعاقب عليها الأنظمة الأمنية السعودية.
وقال هيثم سعد الدين المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي لوزارة القوي العاملة : إن مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالقنصلية المصرية بجدة ، تواصل مع الوزارة بهدف توعية والتنبيه علي المصريين الموجودين بالسعودية سواء العمل أو الحج أو العمرة أو الزيارة أو العمالة الموسمية للالتزام التام بتعليمات السلطات الأمنية في المملكة لكل الوافدين لجميع الجنسيات قبل نشر اية موضوعات علي مواقع التواصل الاجتماعي المختلفة.
وأشار إلي المستشار العمالي بجدة عثمان رمضان ، أوضح أن السلطات السعودية أطلقت تطبيق "كلنا أمن" التابع للأمن العام لخدمة البلاغات الأمنية علي موقع التواصل "تويتر" فضلا عن إمكانية تحميله من خلال المتجر الإلكتروني"Google play" بهدف التطبيق لتسهيل إجراءات الإبلاغ عن بعض الجرائم الإلكترونية والتي من بينها المساس بالشرف والقذف علي مواقع التواصل الاجتماعي ، والتشهير بالآخرين لإلحاق الضرر بهم عبر وسائل التقنية المختلفة، والابتزاز بنشر الصور، والأفكار الضالة عبر الشبكات الإلكترونية، وانتحال الشخصية عبر مواقع التواصل الاجتماعي
وشدد علي أنه يمكن للمواطنين الدخول علي تطبيق "كلنا أمن" علي موقع التواصل "تويتر" لمعرفة كافة تفاصيل الجرائم الإلكترونية التي يمكن الإبلاغ عنها من خلال هذا التطبيق.
وزير القوي العاملة يحدد شروط وإجراءات ورسوم ترخيص العمل للأجانب
23/07/2019
6 شروط لمنح الترخيص .. و8 فئات مستثناه
6 شروط لمنح الترخيص .. و8 فئات مستثناه
الأجنبي الممارس لعمل يوماً أو أيام يسدد رسم 10 % من أجره بحد أدنى8 ألاف وأقصى 50 ألف جنيه
عدم جواز زيادة الأجانب بالمنشأة عن 10 %
أصدر وزير القوي العاملة محمد سفعان، قرارا بشأن شروط وإجراءات الترخيص بالعمل للأجانب، يقضي بعدم جواز للأجانب أن يزاولوا عملا إلا بعد الحصول على ترخيص بذلك من الوزارة المختصة ، ومديريات القوى العاملة التابعة لها، أو المكاتب المنشأة من الوزارة لهذا الغرض في الجهات الأخرى ، وأن يكون مصرحاً لهم بدخول البلاد والإقامة بقصد العمل.
واستثني القرار 8 فئات من الحصول على الترخيص وهم : المعفيون طبقا لنص صريح في اتفاقيات دولية تكون جمهورية مصر العربية طرفا فيها ، في حدود تلك الاتفاقيات، والموظفون الإداريون الذين يعملون بسفارات وقنصليات الدول العربية والاجنبية والمنظمات والوكالات التابعة للمنظمات الاقليمية والدولية في جمهورية مصر العربية الوافدون للبلاد بموجب قرارات صادرة من السلطة المختصة بدولهم ، والمراسلون الاجانب الذين يعملون في مصر.
كما استثني رجال الدين الاجانب الذين يمارسون نشاطهم بدون أجر والعاملون الأجانب على السفن المصرية في أعالي البحار خارج المياه الاقليمية، والعاملون الاجانب بلجنة مقابر الحرب العالمية الخاصة بدول الكومنولث، وأعضاء وخبراء المعاهد والمراكز والبعثات العاملة في مجال الابحاث المعمارية والاثار المصرية القديمة ، والمستثمر الأجنبي الحاصل على "اقامة مستثمر" لمزاولة نشاطه بالبلاد وفقا لأحكام القانون المنظم لذلك .
وألزم القرار كل من يستخدم أجنبياً اعفى من شرط الحصول على ترخيص العمل، أن يخطر المديرية المختصة الواقع في دائرتها مقر المنشأة خلال سبعة أيام من تاريخ مزاولة الأجنبي للعمل وكذا عند انتهاء خدمته لديه.
كما ألزام كل أجنبي يرغب في ممارسة عمل لا يستغرق إنجازه يوماً واحداً أو بعض أيام، بسداد رسم يقدر بواقع 10 % من قيمة أجره عن هذه الأعمال بحد أدنى ثـمانية ألاف جنيه وحد أقصى خمسين ألف جنيه ، ويتعدد الرسم بتعدد الأعمال التي يؤديها، ولا يجوز له مباشرة عمله قبل الحصول على موافقة كتابية بذلك من الوزارة المختصة.
وشدد القرار علي عدم جواز أن يزيد عدد العاملين الأجانب في أي منشأة ولو تعددت فروعها عن 10 % من مجموع عدد العاملين المصريين المؤمن عليهم لدى المنشأة، ويستثنى من ذلك الحالات التي توافق عليها لجنة الاستثناءات المشكلة بالوزارة لهذا الغرض بعد اعتماد قرارها من الوزير المختص.
وراعي القرار في منح ترخيص العمل للأجنبي 6 شروط هي : أن تتناسب خبرات الأجنبي مع المهنة المرخص له بالعمل فيها، وألا تقل خبرته عن ثلاث سنوات، وحصول الأجنبي على ترخيص مزاولة المهنة، وفقا للقوانين واللوائح المعمول بها في البلاد للمهن التي يستلزم القانون لمزاولتها ترخيص خاص.
كما يشترط عدم مزاحمة الأجنبي للأيدي العاملة الوطنية ، وحاجة ومصلحة البلاد الاقتصادية للخبرة الأجنبية ، والاحتياج الفعلي للمنشأة لهذه الخبرة ، والتزام المنشآت التي يصرح لها باستخدام عمال فنيين أجانب بتكليف أثنين علي الأقل من المصريين، مما تتناسب مؤهلاتهم مع مؤهلات الفنيين الأجانب للعمل كمساعدين، على أن يلتزم الأجنبي بتدريبهم ، وإعداد تقارير سنوية عن مدى تقدمهم ،وترفق تلك التقارير بطلب تجديد الترخيص، وأن تكون الأفضلية للأجنبي المولود والمقيم بصفة دائمة في البلاد.
وحدد القرار مدة الترخيص بسنة أو أقل ، بعد سداد الرسم المقرر له ، وتعتبر كسور السنة، سنة كاملة .
وقدر القرار رسوم الترخيص على النحو التالي :
أولا : خمسة ألاف جنيه مصري، في حالة الموافقة علي الترخيص للسنة الأولى، ويزاد الرسم بواقع ألف جنيه عن كل سنة تالية حتى السنة الثالثة .
ثانيا :عشرة ألاف جنيه في حالة الموافقة علي تجديد الترخيص إعتبار من السنة الرابعة على أن يزاد الرسم بواقع ألف جنيه عن كل سنة تالية حتى السنة السادسة.
ثالثاً : خمسة عشر ألف جنيه في حالة الموافقة علي تجديد الترخيص إعتبار من السنة السابعة على أن يزاد الرسم بواقع ألف جنيه عن كل سنة تالية حتى السنة العاشرة.
رابعا : عشرون ألف جنيه في حالة الموافقة علي تجديد الترخيص اعتبار من السنة الحادية عشر، على أن يزاد الرسم بواقع ألفين جنيه عن كل سنة تالية وبحد أقصى خمسين ألف جنيه.
خامسا : ثـمانية ألاف جنيه عن السنة الأولى في حالة استثناء المنشأة من نسبة الـ 10 % المقررة للعمالة الأجنبية، وذلك بعد موافقة اللجنة الخاصة بالاستثناءات المشكلة في هذا الشأن ، مع زيادة الرسم بواقع ألفين جنيه عن كل سنة تالية وبحد أقصى خمسين ألف جنيه .
وأجاز القرار تخفيض الرسوم في بعض الحالات التي تستدعي ذلك، بأسبابه ومبرراته.
وتؤدى رسوم الترخيص باسم الأجنبي من خلال آليات التحصيل الإلكتروني على الكود المؤسسي للوزارة أو مديريات القوى العاملة التابعة لها ، بحسب الاحوال.
مع عدم الاخلال بأحكام الاتفاقيات الدولية التي وقعت عليها مصر بشأن تطبيق الحد الأدنى للرسوم وشرط المعاملة بالمثل، تصدر بطاقة الترخيص من الوزارة المختصة أو مديرياتها بحسب الأحوال ، أو أحد المكاتب المنشأة لهذا الغرض بالجهات الأخرى ، وتسلم إلى الطالب فور ورود موافقة الجهات الأمنية المعنية، وذلك بعد سداد مبلغ وقدره "مائتا جنيه".
وأجاز القرار استخراج بطاقة ترخيص "بدل فاقد" أو" تالف " من الجهة التي أصدرته بناء على طلب الأجنبي مرفقاً به البطاقة التالفة أو ما يفيد فقدها بعد سداد مبلغ وقدره " أربعمائة جنيه".
يعفى من سداد رسوم التراخيص ، الأجانب المنصوص عليهم في الاتفاقيات الدولية التي تكون مصر طرفاً فيها على أن يكون شرط الإعفاء من الرسم قد ورد صراحة في أحكام الاتفاقية.
وأجاز القرار للأجنبي الذي زاول عملا في البلاد دون الحصول على ترخيص أن يتقدم بطلب إلى الوزارة المختصة لتوفيق أوضاعه، وفي حالة الموافقة يلتزم الأجنبي بسداد رسم بواقع خمسة عشر ألف جنيه عن كل سنة، تحسب من تاريخ دخوله البلاد، وتحسب كسور السنة سنة كاملة.
كما أجاز تخفيض الرسوم في بعض الحالات التي تستدعي ذلك، بأسبابه ومبرراته.
وحدد القرار أن يقدم طلب تجديد ترخيص العمل على النموذج المعد لذلك إلى الجهة التي أصدرته، وفي حالة طلب التجديد للسنة الرابعة، وما بعدها يقدم الطلب إلى الادارة المختصة بديوان عام الوزارة.
وحدد القرار حالات إلغاء يلغى ترخيص عمل الأجنبي في حالات : الحكم على الأجنبي في جناية أو جنحة مخلة بالشرف أو الامانة أو الآداب العامة ، وإذا ثبت أن الأجنبي قد حصل على الترخيص بناء على بيانات غير صحيحة، وإذا استعمل الترخيص في مهنة أو جهة عمل خلافا للجهة المرخص له العمل بها، واعتراض الجهات الأمنية المعنية لأسباب تمس مصالح البلاد الاقتصادية أو الاجتماعية .
وألزم القرار المنشآت التي تستخدم عمال أجانب إمساك سجل بالمنشأة تدون فيه اسم الأجنبي باللغتين العربية والإنجليزية ، ولقبه ، وتاريخ ميلاده ، ورقم إصدار جواز سفره ، وجنسيته ، وديانته ، مهنته ، ومؤهلاته ، ونوع العمل الذي يقوم به ، وتاريخ دخوله البلاد، والأجر الذي يتقاضاه ، فضلا عن رقم وتاريخ إصدار ترخيص العمل ، وأسماء المساعدين المصريين الذين كلفوا بالعمل مع الخبير الأجنبي لاكتساب الخبرة .
كما ألزم المنشأة بإخطار المديرية المختصة بانتهاء التعاقد مع الأجنبي عند انتهائه ، أو تركه العمل، وما يفيد تسليم بطاقة الترخيص، مع موافاة الإدارة المختصة بالوزارة أولا بأول ببيان مفصل عن العمالة الأجنبية تتضمن عدد العمالة الأجنبية بالمنشأة موضحا به كافة بياناتها.
وألزم القرار المنشأة موافاة المديرية المختصة خلال الأسبوع الأول من شهري يناير ويوليو من كل عام بيان بأسماء الأجانب الذين يعملون بالمنشآت موضحا به جنسياتهم ، ومهنهم بأرقام وتواريخ تراخيص العمل الممنوحة لهم ، وأسماء المساعدين المصريين ، وبعدد، ومهن العاملين المصريين بالمنشأة ، مرفقا به استمارة (2) تأمينات ، أو أي مستند رسمي أخر يصدر من الجهة المعنية بالتأمينات الاجتماعية يوضح عدد العمالة المصرية المؤمن عليهم.
وحظر القرار على الأجانب الاشتغال بالمهن والأعمال والحرف التالية :الارشاد السياحي ، وأعمال التصدير والاستيراد، والتخليص الجمركي.
23 يوليو إجازة بأجر كامل للعاملين بالقطاع الخاص
21/07/2019
أعلن محمد سعفان، وزير القوى العاملة، أن الثلاثاء المقبل، الموافق 23 يوليو، إجازة للعاملين بالقطاع الخاص، بمناسبة ذكري الثورة ، معربا عن خالص التهاني لعمال مصر بهذه المناسبة.
أعلن محمد سعفان، وزير القوى العاملة، أن الثلاثاء المقبل، الموافق 23 يوليو، إجازة للعاملين بالقطاع الخاص، بمناسبة ذكري الثورة ، معربا عن خالص التهاني لعمال مصر بهذه المناسبة.
وقال "سعفان" إن عيد الثورة يعتبر إجازة بأجر كامل للعاملين المخاطبين بالقانون 12 لسنة 2003، ويجوز لصاحب العمل تشغيل العامل في هذا اليوم إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، ويستحق العامل في هذه الحالة، بالإضافة إلى أجره عن هذا اليوم مثلي الأجر.
وأصدرت الوزارة منشورًا لمديريات القوي العاملة بالمحافظات لمتابعة مكاتب العمل التابعة لها تنفيذ هذه الإجازة بالمنشآت والشركات.
إلغاء وإيقاف نشاط 10 شركات لإلحاق العمالة بالخارج لمخالفتها القانون
20/07/2019
قررت وزارة القوي العاملة إلغاء وإيقاف نشاط 10شركات من مزاولة عمليات إلحاق العمالة المصرية بالخارج لمخالفتها أحكام قانون العمل والقرارات الوزارية المنفذة له، فضلا عن رفع الإيقاف عن شركة "روافد الخليج" ترخيص رقم 673 لزاول أسباب الإيقاف.
قررت وزارة القوي العاملة إلغاء وإيقاف نشاط 10شركات من مزاولة عمليات إلحاق العمالة المصرية بالخارج لمخالفتها أحكام قانون العمل والقرارات الوزارية المنفذة له، فضلا عن رفع الإيقاف عن شركة "روافد الخليج" ترخيص رقم 673 لزاول أسباب الإيقاف.
وأوضح محمد سعفان وزير القوى العاملة، أنه تم أنه تم إلغاء نشاط 9 شركات هي : "المفاوض الدولي" لإلحاق العمالة المصرية بالخارج ترخيص رقم 644، و"الهدف" ترخيص 416 ، و"المحمدية" ترخيص 1107 ، و"إسكندرية" ترخيص 1139، "الهاشمي" ترخيص 257، و"الروان" ترخيص 719، و"دار البيان" ترخيص 1110 ، و"تمكين" ترخيص 1134، و"كونكورد" (الصفوة الجديدة سابقا) ترخيص 526.
وقال: إنه تم إيقاف نشاط شركة "ليدرز" لإلحاق العمالة المصرية بالخارج ترخيص رقم 804 لحين توفيق الأوضاع.
وأشار" سعفان" إلي أن القانون حدد شروط إلغاء أو إيقاف الترخيص عند ثبوت بعض الحالات كفقد الشركة شرط من الشروط، أو تقاضى أية مبالغ من العامل نظير تشغيله بالمخالفة لأحكامه، حيث نص على أن تحصل الشركة على نسبة 2% من إجمالي راتب السنة الأولى فقط للمتعاقد نظير توفير فرصة العمل، أو أن الشركة قدمت بيانات غير صحيحة للحصول علي الترخيص، لافتا إلى أن الوزارة حريصة كل الحرص على حقوق العمالة المصرية المسافرة ، وأنها في سبيل ذلك تقوم بالتفتيش المستمر ومتابعة أوضاع شركات إلحاق العمالة .
إلغاء وإيقاف نشاط 10 شركات لإلحاق العمالة بالخارج لمخالفتها القانون
20/07/2019
قررت وزارة القوي العاملة إلغاء وإيقاف نشاط 10شركات من مزاولة عمليات إلحاق العمالة المصرية بالخارج لمخالفتها أحكام قانون العمل والقرارات الوزارية المنفذة له، فضلا عن رفع الإيقاف عن شركة "روافد الخليج" ترخيص رقم 673 لزاول أسباب الإيقاف.
قررت وزارة القوي العاملة إلغاء وإيقاف نشاط 10شركات من مزاولة عمليات إلحاق العمالة المصرية بالخارج لمخالفتها أحكام قانون العمل والقرارات الوزارية المنفذة له، فضلا عن رفع الإيقاف عن شركة "روافد الخليج" ترخيص رقم 673 لزاول أسباب الإيقاف.
وأوضح محمد سعفان وزير القوى العاملة، أنه تم أنه تم إلغاء نشاط 9 شركات هي : "المفاوض الدولي" لإلحاق العمالة المصرية بالخارج ترخيص رقم 644، و"الهدف" ترخيص 416 ، و"المحمدية" ترخيص 1107 ، و"إسكندرية" ترخيص 1139، "الهاشمي" ترخيص 257، و"الروان" ترخيص 719، و"دار البيان" ترخيص 1110 ، و"تمكين" ترخيص 1134، و"كونكورد" (الصفوة الجديدة سابقا) ترخيص 526.
وقال: إنه تم إيقاف نشاط شركة "ليدرز" لإلحاق العمالة المصرية بالخارج ترخيص رقم 804 لحين توفيق الأوضاع.
وأشار" سعفان" إلي أن القانون حدد شروط إلغاء أو إيقاف الترخيص عند ثبوت بعض الحالات كفقد الشركة شرط من الشروط، أو تقاضى أية مبالغ من العامل نظير تشغيله بالمخالفة لأحكامه، حيث نص على أن تحصل الشركة على نسبة 2% من إجمالي راتب السنة الأولى فقط للمتعاقد نظير توفير فرصة العمل، أو أن الشركة قدمت بيانات غير صحيحة للحصول علي الترخيص، لافتا إلى أن الوزارة حريصة كل الحرص على حقوق العمالة المصرية المسافرة ، وأنها في سبيل ذلك تقوم بالتفتيش المستمر ومتابعة أوضاع شركات إلحاق العمالة .
القوي العاملة : ملتقي "السلامة" بالبحيرة لتقييم مخاطر العمل وإدارة الأزمات والكوارث
20/07/2019
أناب محمد سعفان وزير القوي العاملة ، اليوم السبت، أيمن ربيع وكيل الوزارة للسلامة والصحة المهنية في افتتاح ملتقي السلامة والصحة المهنية بمجموعة شركات ومصانع النوبارية للسكر بمحافظة البحيرة
نجحت جهود وزارة القوى العاملة، بالتعاون مع وزارة الشباب والرياضة ، والمركز الرياضي لتدريب الفرق القومية بالمعادي ، فى توقيع اتفاقية عمل جماعية تقضي بصرف علاوة خاصة بنسبة 10% من الأجر الأساسي ، فضلا عن 150 جنيها حافز شهري ، ويستفيد منها 250 عاملًا.
وقال وزير القوي العاملة محمد سعفان: إن الاتفاقية نصت صرف علاوة خاصة بأثر رجعي اعتبارا من أول يوليو 2019 للعاملين بالمركز الرياضي بنسبة 10% من الأجر الأساسي ، أو ما يقابله في المكافأة الشاملة للعاملين في 30 يونيو 2019 أو عند التعيين بالنسبة لمن يعين بعد هذا التاريخ ، بحد أدني 200 جنيه وبحد اقصي 330 جنيه وتضم غلي الأجر الأساسي للعامل اعتبارا من أول يوليو 2019.
وأضاف كما نصت الاتفاقية علي صرف حافظ شهري للعاملين بالمركز الرياضي بفئة مالية مقطوعة مقدارها 150 جنيها شهريا ويستفيد من هذا الحافز من يعين بعد هذا التاريخ .
وأوضح الوزير أن توقيع هذه الاتفاقية جاء بمناسبة صدور القانون رقم 76 لسنة 2019 بمنح علاوة خاصة للموظفين والعاملين بالدولة اعتبارا من أول يوليو 2019 بنسبة 10% من الأجر الأساسي لكل منهم في 30 يونيو 2019 أو في تاريخ التعيين لمن يعين بعد هذا التاريخ ، والاسترشاد بقرار وزير المالية رقم 427 لسنة 2019 بشأن قواعد صرف العلاوة الخاصة للموظفين والعاملين بالدولة المقررة بالقانون المذكور سلفا.
ويبدأ العمل بهذه الاتفاقية من تاريخ التوقيع عليها من الطرفين .
وقد وقع الاتفاق عن وزارة الشباب والرياضة محمد عبد النبي عطية مدير عام مركز المعلومات وعضو لجنة الإشراف علي مركز تدريب الفرق القومية بالمعادي ، وعن المركز الرياضي لتدريب الفرق القومية بالمعادي سيد مصطفي محمود مدير عام الشئون المالية بالمركز.
ووجه الوزير الشكر لوزارة الشباب والرياضة، والمركز المركز الرياضي لتدريب الفرق القومية بالمعادي، على تفعيل دور المفاوضة الجماعية والحوار الهادف والبناء مما يعود بالنفع على كل منهما والصالح العام.
اتفاقية عمل بصرف علاوة خاصة 10% وحافز شهري 150 جنيها يستفيد منهما 250 عاملا
20/07/2019
نجحت جهود وزارة القوى العاملة، بالتعاون مع وزارة الشباب والرياضة ، والمركز الرياضي لتدريب الفرق القومية بالمعادي ، فى توقيع اتفاقية عمل جماعية تقضي بصرف علاوة خاصة بنسبة 10% من الأجر الأساسي ، فضلا عن 150 جنيها حافز شهري ، ويستفيد منها 250 عاملًا.
نجحت جهود وزارة القوى العاملة، بالتعاون مع وزارة الشباب والرياضة ، والمركز الرياضي لتدريب الفرق القومية بالمعادي ، فى توقيع اتفاقية عمل جماعية تقضي بصرف علاوة خاصة بنسبة 10% من الأجر الأساسي ، فضلا عن 150 جنيها حافز شهري ، ويستفيد منها 250 عاملًا.
وقال وزير القوي العاملة محمد سعفان: إن الاتفاقية نصت صرف علاوة خاصة بأثر رجعي اعتبارا من أول يوليو 2019 للعاملين بالمركز الرياضي بنسبة 10% من الأجر الأساسي ، أو ما يقابله في المكافأة الشاملة للعاملين في 30 يونيو 2019 أو عند التعيين بالنسبة لمن يعين بعد هذا التاريخ ، بحد أدني 200 جنيه وبحد اقصي 330 جنيه وتضم غلي الأجر الأساسي للعامل اعتبارا من أول يوليو 2019.
وأضاف كما نصت الاتفاقية علي صرف حافظ شهري للعاملين بالمركز الرياضي بفئة مالية مقطوعة مقدارها 150 جنيها شهريا ويستفيد من هذا الحافز من يعين بعد هذا التاريخ .
وأوضح الوزير أن توقيع هذه الاتفاقية جاء بمناسبة صدور القانون رقم 76 لسنة 2019 بمنح علاوة خاصة للموظفين والعاملين بالدولة اعتبارا من أول يوليو 2019 بنسبة 10% من الأجر الأساسي لكل منهم في 30 يونيو 2019 أو في تاريخ التعيين لمن يعين بعد هذا التاريخ ، والاسترشاد بقرار وزير المالية رقم 427 لسنة 2019 بشأن قواعد صرف العلاوة الخاصة للموظفين والعاملين بالدولة المقررة بالقانون المذكور سلفا.
ويبدأ العمل بهذه الاتفاقية من تاريخ التوقيع عليها من الطرفين .
وقد وقع الاتفاق عن وزارة الشباب والرياضة محمد عبد النبي عطية مدير عام مركز المعلومات وعضو لجنة الإشراف علي مركز تدريب الفرق القومية بالمعادي ، وعن المركز الرياضي لتدريب الفرق القومية بالمعادي سيد مصطفي محمود مدير عام الشئون المالية بالمركز.
ووجه الوزير الشكر لوزارة الشباب والرياضة، والمركز المركز الرياضي لتدريب الفرق القومية بالمعادي، على تفعيل دور المفاوضة الجماعية والحوار الهادف والبناء مما يعود بالنفع على كل منهما والصالح العام.
"القوى العاملة" تحذر المصريين في قطر بضرورة الالتزام بجهة عملهم الأصلية
19/07/2019
جددت وزارة القوى العاملة، العمالة المصرية في قطر، بضرورة الالتزام بجهة عملهم الأصلية الموجودة بياناتها على ظهر الإقامة الشخصية، أو بموجب عقد بين جهاتهم الأصلية والجهة التي يعملون بها، أو بوجود إعارة رسمية من الجهات المختصة بالدولة
جددت وزارة القوى العاملة، العمالة المصرية في قطر، بضرورة الالتزام بجهة عملهم الأصلية الموجودة بياناتها على ظهر الإقامة الشخصية، أو بموجب عقد بين جهاتهم الأصلية والجهة التي يعملون بها، أو بوجود إعارة رسمية من الجهات المختصة بالدولة، مشيرًه إلى أنه في حالة مخالفة قانون دخول وخروج الوافدين المطبق حاليًا، يتم ترحيله فورًا.
وقال هيثم سعد الدين المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي بوزارة القوي العاملة : إن محمد سعفان، وزير القوى العاملة، تلقي تقريرًا بذلك عبر مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بمكتب رعاية مصالح مصر بقطر، أشار فيه المستشار العمالي هشام كامل بضرورة التزام المواطنين المصريين بالعمل لدى نفس الشركة التى إقامتهم عليها ، وفى حالة رغبتهم فى العمل لدى شركة أخرى أو صاحب عمل أخر فيستوجب اتباع الاجراءات القانونية الضرورية، حتى لا يقع تحت طائلة العقوبات المنصوص عليها فى قانونيي العمل ودخول وخروج الوافدين وإقامتهم الساريين حاليا بالدولة.
الإمارات تخفض رسوم 145 خدمة ومعاملة
19/07/2019
بدأت وزارة الموارد البشرية والتوطين بدولة الإمارات العربية المتحدة تطبيق رسوم جديدة مخفضة لـ 145 خدمة ومعاملة من بينها 17 خدمة بنسبة تخفيض اجمالية تبلغ 50 % وتصل إلى 94 % و128 معاملة يتم إنجازها من خلال مراكز الخدمة
بدأت وزارة الموارد البشرية والتوطين بدولة الإمارات العربية المتحدة تطبيق رسوم جديدة مخفضة لـ 145 خدمة ومعاملة من بينها 17 خدمة بنسبة تخفيض اجمالية تبلغ 50 % وتصل إلى 94 % و128 معاملة يتم إنجازها من خلال مراكز الخدمة التي تقدم خدمات وزارة الموارد البشرية والتوطين نيابة عن الوزارة وتحت إشرافها وهي مراكز تسهيل وتدبير وتوافق وتوجيه فضلاً عن خدمة تقييم.
تلقي وزير القوي العاملة محمد سعفان، تقرير بذلك عبر مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالسفارة المصرية بأبوظبي ، أشار فيه المستشار العمالي بالسفارة ياسر أحمد عيد ، إلي أن الإمارات تواصل بموجب القرار تواصل إعفاء المنشآت من سداد رسم التصريح المقرر على تشغيل عامل مواطن أو من مواطني دول مجلس التعاون الخليجي، وكذلك اعفاء منشآت قوارب الصيد من رسوم تصاريح العمل.
وتأتي الرسوم الجديدة في إطار سياسة الحكومة لتعزيز البيئة الحاضنة للمستثمرين ودعم ريادة الأعمال وأصحاب العمل من خلال خفض الكلف التشغيلية المتعلقة بتكاليف استقدام وتشغيل العمالة، وذلك بالتوازي مع المضي قدما في تمكين الموارد البشرية الوطنية في سوق العمل وتعزيز فرص توظيفهم في منشآت القطاع الخاص.
كما يأتي أهمية القرار من حيث تعزيز إنتاجية سوق العمل في الدولة عبر تحفيز منشآت القطاع الخاص على توظيف العمالة الماهرة التي تمتلك الخبرات والكفاءات، وهو الامر الذي يسهم بشكل كبير في رفع نسبة عاملي المعرفة بما ينسجم مع مستهدفات الأجندة الوطنية لرؤية الامارات 2021.
وبموجب القرار، تم تخفيض رسم طلب تصريح عمل لمن هم على إقامة ذويهم لمختلف فئات المنشآت من 200 إلى 100 درهم بنسبة تخفيض بلغت 50 %.
كما انخفض رسم طلب تصريح العمل من 200 الى 100 درهم بنسبة بلغت 50 %، فيما انخفض رسم اصدار التصريح للعامل الماهر ومدة عامين وكذلك رسم تجديد التصريح بنسبة 50 % ايضا لمختلف فئات المنشآت، حيث يبلغ الرسم الحالي لإصدار التصريح وتجديده لمنشآت الفئة الأولى 150 درهما والفئة الثانية المستوى (أ) 250 درهما ، والمستوى (ب) 500 درهم، والمستوى (ج) 750 درهما، والمستوى (د) 1000 درهم، ويبلغ الرسم لمنشآت الفئة التالية 2500 درهم.
السعودية تقرر فتح باب التقدم للعمل في الوظائف المؤقتة خلال موسم الحج 1440
19/07/2019
قررت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية فتح باب التقديم للعمل في الوظائف المؤقتة بمكة، وجدة ، والمدينة المنورة خلال موسم حج العام الحالي 1440 ، عبر بوابة "اجير لموسم الحج "
قررت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية فتح باب التقديم للعمل في الوظائف المؤقتة بمكة، وجدة ، والمدينة المنورة خلال موسم حج العام الحالي 1440 ، عبر بوابة "اجير لموسم الحج "، وذلك لجميع الباحثين عن عمل موسمي من المواطنين الوافدين المقيمين علي رأس العمل بصفة نظامية بشرط موافقة صاحب العمل، وللمرافقين وأبناء الجاليات، بحيث لا يقل السن عن 16 عاما، وفي نفس الوقت لا يسمح للزائرين بالعمل وكذلك العمالة المنزلية.
تلقي وزير القوي العاملة محمد سعفان ، تقريرا بذلك عبر المستشار العمالي عثمان رمضان بمكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالقنصلية المصرية بجدة.
وفي نفس الوقت تلقي الوزير تقريرا أخر عبر مكتب التمثيل العمالي بالسفارة المصرية بالرياض، أشار فيه الملحق العمالي الدكتور ياسر غازي ، إلي أن "العمل" السعودية تهدف من ذلك تنظيم وتشجيع العمل المؤقت في موسم الحج وتلبية لاحتياجاته وخدمة لضيوف الرحمن.
وقال : إن "بوابة اجير" تعرض من خلالها فرص العمل المؤقت خلال موسم الحج؛ حيث يمكن للشركات العاملة في هذا الموسم طرح الشواغر الوظيفية؛ كما يمكن للأفراد من المواطنين والمقيمين رفع سيرهم الذاتية والتقديم على الوظيفة المرغوبة، مع الأخذ في الاعتبار أن الخدمة تشمل الشركات العاملة في موسم الحج في مكة المكرمة والمدينة المنورة وجدة، ولا تشمل العمالة المنزلية والأفراد الزائرين.
وتعتبر خدمة "أجير" هي الخدمة الوحيدة المعتمدة من وزارة العمل والتنمية الاجتماعية السعودية، والتي تتيح للمنشآت توظيف قوي عاملة بشكل مؤقت خلال موسم الحج من خلال اصدار التصاريح عبر البوابة بعد توثيق العملية التعاقدية بين الشركات والقوي العاملة.
ودعت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية السعودية شركات الحج والأفراد الراغبين بالعمل في موسم الحج إلي الاستفادة من خدمات بوابة اجير والتسجيل عن طريق الرابط www.ajeer.com.sa .
مصرى يحصل على 100 ألف جنيه
مستحقاته عن فترة عمله بالكويت
18/07/2019
أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، أن مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالسفارة المصرية بدولة الكويت، نجح فى الحصول على مستحقات مواطن مصري يعمل لدي إحدي الشركات الكبرى بالكويت وديا
أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، أن مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالسفارة المصرية بدولة الكويت، نجح فى الحصول على مستحقات مواطن مصري يعمل لدي إحدي الشركات الكبرى بالكويت وديا وبلغت 1800 دينار كويتي، أي بما يعادل 100 ألف جنيه مصري.
وأوضح هيثم سعد الدين المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي لوزارة القوى العاملة، أن الوزير كان قد كلف مكتب التمثيل العمالي بالكويت بتقديم الدعم والمساندة للمواطن المصري "محمد.ص.ل.هـ" وتسوية مشكلته وديا بعد أن تداولت في المحاكم الكويتية وقتا طويلا، وذلك فى إطار الحفاظ على حقوق العمالة المصرية فى الخارج وحل مشاكلها.
وأضاف أنه بالتواصل مع المستشار العمالي بالكويت أحمد يوسف، أكد أنه التقي المسئولين بالشركة التي يعمل بها المواطن المصري "محمد.ص.ل.هـ" لحل المشكلة وديا وتنازل عن القضية في المحكمة وحصل علي مستحقاته البالغة 1800 دينار كويتي، أي بما يعادل 100 ألف جنيه مصري.
وقدم المواطن المصري جزيل شكره وامتنانه لمكتب التمثيل العمالي، ووزارة القوى العاملة لمساندته حتى حصوله على مستحقاته وديا بدلا من المحاكم التي كانت ستأخذ وقتا طويلا.
القوى العاملة: تحويل 7 ملايين جنيه مستحقات تأمينية لمصريين كانوا باليونان
27/06/2019
قال وزير القوي العاملة محمد سعفان، إن مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة، بالسفارة المصرية بأثينا - باليونان، نجح في تحويل373 ألفا و607 يورو، أي ما يوازى7 ملايين و98 ألفا و533 جنيه مصري
قال وزير القوي العاملة محمد سعفان، إن مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة، بالسفارة المصرية بأثينا - باليونان، نجح في تحويل373 ألفا و607 يورو، أي ما يوازى7 ملايين و98 ألفا و533 جنيه مصري، مستحقات مصريين كانوا يعملون باليونان ومازالوا علي قيد الحياة، أو توفوا، وذلك من مؤسسة التأمين الاجتماعى "الإيكا" اليونانية إلى حساب الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي خلال يونيو الجاري، وقد تم إرسال مستندات الصرف للبدء فى صرف المبالغ لمستحقيها.
وقال هيثم سعد الدين المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي للوزارة في تصريحات اليوم الخميس :إنه بالتواصل مع مكتب التمثيل العمالي باليونان بناء علي تكليفات وزير القوي العاملة بمتابعة مستحقات المصريين التأمينية باليونان، قام المستشار العمالي أشرف فؤاد بأثنيا ، بعقد عدة اجتماعات مستمرة مع مسئولى هيئة التأمينات اليونانية ، وتم مراجعة الحالات بدقة حتى تم التحويل لحساب هيئة التأمينات الاجتماعية المصرية 39 حالة اشتراكات تأمينية لمصريين كانوا يعملون فى اليونان بإجمالي 373 ألفا و607 يورو، أي ما يوازى7 ملايين و98 ألفا و533 جنيه مصري خلال يونيو الجاري، فضلا عن إرسال مستندات الصرف للبدء فى صرف المبالغ لمستحقيها.
وأشار إلي أنه بهذا التحويل يصل عدد الحالات التى تم إرسالها حتى الآن 270 حالة بإجمالي مبلغ 3.2 مليون يورو، بالأسماء المستحقة وإيصالات التحويل.
727 فرصة عمل في ملتقي توظيف القوي العاملة بجنوب سيناء
26/06/2019
نظمت وزارة القوي العاملة، ممثلة في مديرية القوي العاملة بمحافظة جنوب سيناء، البرنامج العاجل لأبناء المحافظات الحدودية في مجال التوظيف وخلق فرص العمل للشباب بالقطاع الخاص، تحت رعاية وزير القوي العاملة محمد سعفان، والمحافظ اللواء خالد فودة .
نظمت وزارة القوي العاملة، ممثلة في مديرية القوي العاملة بمحافظة جنوب سيناء، البرنامج العاجل لأبناء المحافظات الحدودية في مجال التوظيف وخلق فرص العمل للشباب بالقطاع الخاص، تحت رعاية وزير القوي العاملة محمد سعفان، والمحافظ اللواء خالد فودة .
يوفر ملتقي التوظيف 728 فرصة عمل للذكور والإناث في 31 فندقا وشركة في مجال الفندقة ، منها 100 فرصة لذوي القدرات الخاصة وفقا لنوع الإعاقة، و8 فرص بنظام التعاقد مع المحافظة للعمل مشرفي ملاعب بالشباب والرياضة، برواتب حدها الأدنى 2000 جنيه ، و20 فرصة للعمل مندوبين تسويق برواتب حدها الأدنى 3000 جنيه، فضلا عن الإعاشة الكاملة والتأمينات والرعاية الصحية والمواصلات.
شهد المحافظ افتتاح الملتقي، وأكد أن هذه الملتقيات تأتي في إطار توجه الدولة المصرية لتوفير فرص عمل كريمة لائقة للشباب، وذلك للحد من نسب البطالة، التي بدأت في التراجع بصورة ملحوظة خلال الفترة الماضية والحالية، بفضل المشروعات القومية الكبرى التي تقوم بها الدولة المصرية كي تستوعب الشباب الباحث عن فرص عمل حقيقية وجادة.
وقام المحافظ بالرد علي كافة الأسئلة والاستفسارات للشباب طالبي العمل داعيا الشباب بالبدء الحقيقى في العمل بالقطاع الخاص باقتحام سوق العمل، للانطلاق نحو حياة كريمة لائقة.
ومن جانبه أكد محمد عبد الرحمن مدير المديرية أن وزير القوي العاملة حريص علي توفير فرص عمل لائقة لشباب مصر، بعقد هذه الملتقيات التي تأتي تنفيذًا لمبادرة الرئيس عبد الفتاح السيسي بتوفير حياة كريمة للمصريين، وتأتي هذه الملتقيات لإحداث نوع من أنواع التوافق بين الباحثين عن عمل وما يحتاجه سوق العمل بصورة فاعلة وطريقة مثمرة.
وقال : إن الوزير كلفنا، بتسجيل ومتابعة جميع الشباب الذين حضروا الملتقى التوظيفي ومتابعة جميع الفنادق الشركات بصورة مستمرة للوقوف على ما تم إنجازه على أرض الواقع من فرص عمل حقيقية للشباب.
"القوى العاملة": 30 يونيو إجازة مدفوعة الأجر للعاملين بالقطاع الخاص
26/06/2019
أصدرت وزارة القوى العاملة، منشورًا لمديريات القوى العاملة بالمحافظات باعتبار الأحد المقبل 30 يونيو إجازة مدفوعة الأجر للعاملين بالقطاع الخاص المخاطبين بأحكام قانون العمل 12 لسنة 2003.
أصدرت وزارة القوى العاملة، منشورًا لمديريات القوى العاملة بالمحافظات باعتبار الأحد المقبل 30 يونيو إجازة مدفوعة الأجر للعاملين بالقطاع الخاص المخاطبين بأحكام قانون العمل 12 لسنة 2003.
ووافق وزير القوي العاملة محمد سعفان، علي اعتبار 30 يونيو إجازة للعاملين بالقطاع الخاص بعد التوافق مع ممثلي أصحاب الأعمال ، وذلك بمناسبة ذكرى ثورة 30 يونيو تحقيقا لمبدأ المساواة بين كافة العاملين بالدولة.
وقال وزير القوى العاملة: إنه يجوز لصاحب العمل تشغيل العامل فى هذا اليوم إذا اقتضت ظروف العمل، ويستحق العامل فى هذه الحالة بالإضافة إلى أجره عن هذا اليوم مثلى هذا الأجر.
ارتفاع تحويلات المصريين بالإمارات لـ 2.3 مليار درهم خلال الربع الأول من العام الحالي
25/06/2019
ارتفعت قيمة تحويلات المصريين العاملين بدولة الإمارات العربية المتحدة خلال الربع الأول من 2019 إلى 2.3 مليار درهم مقارنة بالربع الأخير من 2018 ، والذي بلغ 2.1 مليار درهم ومقارنة بنفس الربع من العام الماضي 2018 والذي بلغ 2.1 مليار درهم .
ارتفعت قيمة تحويلات المصريين العاملين بدولة الإمارات العربية المتحدة خلال الربع الأول من 2019 إلى 2.3 مليار درهم مقارنة بالربع الأخير من 2018 ، والذي بلغ 2.1 مليار درهم ومقارنة بنفس الربع من العام الماضي 2018 والذي بلغ 2.1 مليار درهم .
تلقى وزير القوى العاملة محمد سعفان، اليوم الثلاثاء، تقريرا عاجلا عبر مكتب التمثيل العمالى التابع للوزارة بالسفارة المصرية بالإمارات العربية المتحدة، أشار فيه المستشار العمالى بأبوظبى ياسر عيد، أن الزيادة في تحويلات المصريين جاءت على الرغم من انخفاض تحويلات العاملين في دولة الإمارات إلى الخارج إلى 38.41 مليار درهم خلال الربع الأول من عام 2019، وبنسبة 12% مقارنة بـ 43.5 مليار درهم من نفس الفترة من عام 2018.
وقد تصدرت العمالة الهندية قائمة أكثر الجنسيات نشاطاً من حيث قيمة التحويلات التي بلغت 14.4 مليار درهم بنسبة 37.4%، تلتها باكستان بنسبة 10.2% وبقيمة 3.9 مليار درهم، والفلبين بنسبة 7.9% وبقيمة 3 مليار درهم ، ومصر بنسبة 6% بقيمة 2.3 مليار درهم، وبنغلاديش بنسبة 4.6% بقيمة 1.7 مليار درهم، والولايات المتحدة الأمريكية 3.4%، والمملكة المتحدة 3.3%، والأردن 2.4%، والصين 2.1%، وسويسرا 1.9%.
وكشف المستشار العمالي ياسر عيد عن أن قيمة تحويلات العمالة المصرية خلال عام 2016 بلغت 6.6 مليار درهم، وفي عام 2017 بلغت 8.5 مليار درهم، وفي عام 2018 بلغت 8.7 مليار درهم.
القوي العاملة : عقد 4 ملتقات توظيف بالتعاون مع منظمة العمل الدولية
24/06/2019
يستأنف وزير القوي العاملة محمد سعفان، جولاته الميدانية للمحافظات في إطار مبادرة "حياة كريمة"، التي أطلقها الرئيس عبدالفتاح السيسي، لتوفير فرص عمل كريمة لائقة للشباب خلال يوليو المقبل
يستأنف وزير القوي العاملة محمد سعفان، جولاته الميدانية للمحافظات في إطار مبادرة "حياة كريمة"، التي أطلقها الرئيس عبدالفتاح السيسي، لتوفير فرص عمل كريمة لائقة للشباب خلال يوليو المقبل، حيث من المقرر عقد 4 ملتقيات توظيف بالتعاون والتنسيق مع منظمة العمل الدولية من خلال مشروعي وظائف لائقة لشباب مصر الممول من الحكومة الكندية ومشرع تشغيل الشباب في مصر .
وتبدأ هذه الملتقيات بمحافظة البحر الأحمر 27 يوليو لمدة يومين ، وبمحافظة القليوبية 22 سبتمبر لمدة يومين ، وبمحافظة الأقصر 28 أكتوبر لمدة يومين ، وبمحافظة المنوفية 9 نوفمبر لمدة يومين.
وكانت الوزارة قد قامت بعقد 8 ملتقيات توظيف في إطار مبادرة الرئيس السيسي في بداية العام الحالي ، حققت ما يزيد علي 85 ألف فرصة عمل خلال الفترة من أول يناير حتي أبريل الماضي وكان لذوي الاحتياجات الخاصة مكانا في هذه الفرص، ولقيت إقبالا يصل إلي 85% مما يؤكد أن ثقافة الشباب بدأت تتغير نحو العمل بالقطاع الخاص ، فضلا عن ما قام به وزير القوي العاملة من جولات ميدانية في محافظات الصعيد والبحر الأحمر تم خلالها توزيع عقود عمل علي ذوي القدرات الخاصة، وماكينات خياطة علي المرأة المعيلة ، وشهادات أمان علي العمالة غير المنتظمة ، وتفقد مراكز التدريب المهني لاستكمال تطويرها لتواكب التكنولوجية ، فضلا عن زيارات المصانع للتعرف علي ظروف العمال علي الطبيعية ، بالإضافة إلي عقد لقاءات مع التنظيم النقابي بمواقع العمل المختلفة للتعرف علي معوقات العمل والاستماع لمقترحاتهم لتحسين بيئة العمل.
كما قامت الوزارة من بداية تولي وزير القوي العاملة في مارس ٢٠١٦ حتي بداية 2019 بعقد ٢٥ ملتقي توظيف حقق ما يزيد عن ١٥٠ ألف فرص عمل ، وتتابع الوزارة ملتقيات التوظيف مع المديريات كل ٣ شهور للوقوف علي من تم تعيينهم وذلك من خلال استمارة (1) تأمينات لمعرفة مدي الفرص التي تم شغلها، وإعادة طرح فرص العمل المتبقية من خلال كل مديرية .
بروتوكول تعاون بين القوي العاملة وجامعة قناة السويس للتدريب أكاديميا علي مهنة "جليس المسن"
24/06/2019
وقعت مديرية القوي العاملة بالإسماعيلية ، وكلية التمريض بجامعة قناة السويس أول بروتوكول من نوعه للتعاون في مجال التدريب على إحدى المهن المستحدثة والمطلوبة حاليا بشدة في سوق العمل وهي مهنة "جليس المسن"
وقعت مديرية القوي العاملة بالإسماعيلية ، وكلية التمريض بجامعة قناة السويس أول بروتوكول من نوعه للتعاون في مجال التدريب على إحدى المهن المستحدثة والمطلوبة حاليا بشدة في سوق العمل وهي مهنة "جليس المسن" والتي يتم التدريب عليها لأول مرة أكاديميا بالتعاون بين القوى العاملة وكليات التمريض.
وأعلن وزير القوي العاملة محمد سعفان، أن البروتوكول يأتي في إطار قيام الوزارة بتطوير رؤية ومفهوم التدريب التحويلي وخلق فرص عمل جديدة خاصة من المهن المستحدثة التي يحتاجها سوق العمل، وذلك من خلال دعم الجهود التي تتبناها الدولة المصرية وتبذلها الوزارة في مجال مكافحة البطالة.
وأوضح الوزير أن البروتوكول يأتي أيضا في ضوء اتفاقية التعاون التي تم توقعها مؤخرا بين الوزارة والجامعة لنشر ثقافة العمل الحر بين شباب الجامعات وانطلاقا من دور مديريات القوى العاملة في دراسة سوق العمل وتلبية احتياجاته من الشباب المدرب ودور كلية التمريض في تعزيز الرعاية الصحية المقدمة للمجتمع بفئاته المختلفة وخاصة كبار السن.
وقع البروتوكول ياسر سعيد مدير مديرية القوي العاملة بالإسماعيلية، والدكتورة وفاء عبد العظيم عميد كلية التمريض بجامعة قناة السويس.
وقال مدير المديرية : إن التدريب علي المهن المستحدثة يتم عن طريق عدد من البرامج التدريبية تحت اشراف أساتذة كلية التمريض لتخريج كوادر فنية قادرة على القيام بهذه المهنة بكفاءة واحترافية عالية للعمل على الرعاية المجتمعية المتميزة للمسنين .
وأشار إلي أن البروتوكول يقضي بتدريب 20 متدربا شهريا مجانا بمركز التدريب التابع لمديرية قوى عاملة الإسماعيلية بمدينة المستقبل وذلك من خلال برنامج تدريبي متطور يعده نخبة من أساتذة وأعضاء هيئة التدريس بكلية التمريض، ويشمل على محاضرات نظرية، فضلا عن تدريب عملي بإجمالي 75 ساعة تدريبية معتمدة متضمنة التقييم النهائي للبرنامج يمنح بعدها المتدرب شهادة اجتياز للبرنامج التدريبي معتمدة من المديرية ، وكلية التمريض، بالإضافة إلى حصوله على تصريح بمزاولة المهنة.
وأوضح أن الفئة المستهدفة للحصول على هذا البرنامج التدريبي هم راغبي التدريب التحويلي من الحاصلين على دبلوم فني أو متوسط أو المعاهد الفنية والكليات النظرية أو العملية.
وزير القوي العاملة يفتتح أول برنامج تدريبي لتدريب المدربين علي 7 مهن في العمل المنزلي
22/06/2019
افتتح وزير القوي العاملة محمد سعفان، اليوم السبت، البرنامج التدريبي لتدريب المدربين حول "معايير قياس مستوى المهارة" علي 7 مهن في مجال العمل المنزلي والمهارات الشاملة التي تشمل الإسعافات الأولية والسلامة واخلاقيات العمل
افتتح وزير القوي العاملة محمد سعفان، اليوم السبت، البرنامج التدريبي لتدريب المدربين حول "معايير قياس مستوى المهارة" علي 7 مهن في مجال العمل المنزلي والمهارات الشاملة التي تشمل الإسعافات الأولية والسلامة واخلاقيات العمل، الذي تنظمه الوزارة بالتعاون مع منظمة الهجرة الدولية .
وقال الوزير: إن هذا البرنامج التدريبي يأتي في إطار ثمرة تعاوننا مع منظمة الهجرة الدولية من خلال مشروع "بدائل الحياة الايجابية للشباب المعرض لخطر الهجرة غير النظامية"، والذي يهدف إلي دعم جهود الحكومة المصرية في التصدي للهجرة غير النظامية والإتجار بالبشر وفقا لالتزاماتها الدولية من خلال تحسين قابلية التوظيف للشباب المصري والفئات الأخرى المعرضة لخطر الهجرة غير النظامية، وكذا فهمهم لمخاطرها، ومخاطر الإتجار بالبشر.
وأكد "سعفان" أن الدولة المصرية تبنت استراتيجية شاملة للتصدي لظاهرة الهجرة غير الشرعية، وقد أسفرت هذه الاستراتيجية عن عدم خروج أى مركب هجرة غير شرعية إلى أوروبا من مصر منذ عام 2016 ، وإن ذلك يعتبر من إنجازات القيادة السياسية المصرية ممثلة في الرئيس عبد الفتاح السيسي، الذي أولي اهتماما لملف الهجرة غير الشرعية وذلك من خلال 3 إجراءات للقضاء على هذه الظاهرة والتي تمثلت فى التدابير الأمنية والتشريعية وتوفير فرص عمل للشباب.
وشدد الوزير علي أن التأهيل الجيد للموارد البشرية من خلال التعليم والتدريب المهني القادر على المنافسة في أسواق العمل العالمية يقع ضمن أولويات الحكومة المصرية، وذلك لما له من تأثير بالغ الأهمية ليس فقط على عملية التنمية المستدامة بل أيضًا على الاستخدام الأمثل للموارد البشرية بما يسهم في ايجاد فرص عمل لائقة لأبنائنا من شباب مصرفي الداخل والخارج للحد من مشكلة البطالة والهجرة غير النظامية.
وقال : إن مشروع "بدائل الحياة الايجابية للشباب المعرض لخطر الهجرة غير النظامية" بالتعاون مع منظمة الهجرة الدولية يعد نواة أساسية لخطة الوزارة لتطوير مراكز التدريب المهني بجميع المحافظات، حيث يقوم المشروع بتطوير مركز تدريب حوش عيسى التابع لمديرية القوي العاملة بمحافظة البحيرة، بالإضافة إلي بناء القدرات المؤسسية للموارد البشرية المعنية بمنظومة التدريب المهني بالديوان العام والمديريات التابعة، كما يهتم المشروع بتطوير مناهج التدريب المهني وتحسين القدرة على قياس مستوى المهارات وفقا للمعايير الدولية.
وأكد الوزير أهمية هذا البرنامج الذي يعد بمثابة نقلة نوعية في مجال الفكر التدريبي، لما له من دور كبير وفعال في إثراء الوعي المهني لدى الشباب بمجموعة من المهن الجديدة والمستحدثة على نطاقنا المجتمعي، وبما يعود من أثر كبير في توفير فرص عمل لأبنائنا، ويسهم بشكل مباشر في الحد من الهجرة غير الشرعية وتحويلها إلى هجرة شرعية، بما اكتسبوه من مهارات ومعايير لازمة للعمل في الدول الأوروبية.
وشدد الوزير علي أهمية النظر إلى الموضوع من كافة جوانبه الشكلية والموضوعية، للوقوف على كافة المتطلبات والاحتياجات المعرفية للتدريب على هذه المهن، والوصول للجاهزية الكاملة للشباب من مهارات متطلبة لخوض أسواق العمل.
وقال الوزير أنه سيتواصل بصورة مستمرة من المدربين للوقوف على أوجه القصور والاستفادة من البرنامج لإعداد أجيال جديدة من المدربين لهم القدرة على تدريب مجموعات كبيرة من الشباب على هذه المهن المستحدثة خلال الفترة القادمة، الأمر الذي يتطلب ضرورة العمل بتفانٍ وجد لتفادي القصور، ونقل الخبرات اللازمة للمستفيدين، وإيجاد مدربين خارجيين على قائمة المركز لتغطية كافة المهن التي نحاول التدريب عليها.
واختتم الوزير كلمته بتقديم خالص الشكر لمنظمة الهجرة الدولية على هذه التعاون المثمر والبناء الذي يعتبر بمثابة دافع كبير وحافز جدير بتطلعات الدولة المصرية خلال الفترة المقبلة ببذل المزيد من الجهد، متمنيًا أن تكون بمثابة محطة الانطلاق في هذا المجال الحيوي، وإضافة كبرى يحتاجها سوق العمل المصري في الفترة الحالية والمقبلة.
وفي نفس السياق قال لوران دي بوك رئيس بعثة المنظمة الدولية للهجرة لمصر :إن برنامج تدريب المدربين بديوان عام الوزارة، ومديريات القوي العاملة بالقاهرة، والغربية، والإسكندرية، والبحيرة، والجيزة من شأنه أن يرفع مهارات الشباب المصري وشباب المهاجرين من أجل إيجاد فرص عمل لهم.
وكشف "لوران" عن وجود 67 مليون شخص يعملون في مجال الخدمة المنزلية علي مستوي العالم، مؤكداً أهمية هذه المهنة لتقديمها خدمات للعائلات، مشيرا إلي أن هدفنا هو دعم مهارات الذين يقدمون هذه الخدمات ، وتوفير ظروف عمل جيدة ولائقة لهم، منوها إلي إننا نعلم أن الوزارة بصدد تغيير الوضع القانون للعمالة المنزلية إلي الأفضل.
وأشار إلي افتتاح مركز تنمية مهارات جديدة خلال الشهر القادم بالتعاون بين المنظمة وزارة القوي العاملة ، مشيدا بدعم الوزير لمهارات الشباب المصري من خلال رؤية مصر 2030 .
وكان لوران في بداية كلمته قد هنأ الوزير بفوز المنتخب المصري لكرة القدم على منتخب زيمبابوي في مباراة افتتاح بطولة كأس الأمم الأفريقية التي تستضيفها مصر.
تعيين 1963 باحثًا عن العمل منهم 44 معاقًا .. بالقليوبية
21/06/2019
بلغ عدد المعينين بمديرية القوى العاملة بالقليوبية من خلال شهادات القيد "كعب العمل" المرتد لمكاتب التشغيل التابعة للمديرية 1963 معينا
بلغ عدد المعينين بمديرية القوى العاملة بالقليوبية من خلال شهادات القيد "كعب العمل" المرتد لمكاتب التشغيل التابعة للمديرية 1963 معينا ، منهم 44 من ذوى الاحتياجات الخاصة بمنشآت القطاع الخاص ، وذلك من 4379 من راغبي العمل المسجلين بمكاتب التشغيل ، بالإضافة إلى 523 فرصة عمل تم اتاحتها من خلال مكاتب التشغيل بالمديرية.
وأوضح وزير القوى العاملة محمد سعفان ، إن المديرية قامت بقياس مستوي مهارة 1682 عاملا علي المهن المختلفة ، فضلا عن استخراج 1453 ترخيص بمزاولة الحرفة علي المهن المختلفة ، فضلا عن توثيق 11 شهادات قياس مستوي مهارة للعمل بالخارج، و44 خطابا لمهن غير خاضعة للقياس والمزاولة وغير واردة بالقرارات الوزارية في هذا الشأن، وذلك خلال مايو 2019.
وفي نفس السياق تابع فتحي دسوقي وكيل الوزارة، مدير مديرية القوي العاملة بالقليوبية ، قائلا: إنه في مجال السفر للعمل بالخارج تم إصدار 111 تصريحا للعمل بالخارج من مكتب التصاريح بمديرية أمن القليوبية، منهم 21 مؤهلات عليا، و55 متوسطة، و10 فوق المتوسطة، و25 بدون مؤهل.
وأشار دسوقي إلي أنه في مجال تشغيل ورعاية العمالة غير المنتظمة بلغ إجمالي المسجلين بالإدارة المختصة 15 ألفا و620 عاملا، وقد بلغ إجمالي ما تم صرف لرعاية هذه الفئة خلال مايو الماضي 311 ألفا و300 جنيه للمناسبات والأعياد والرعاية الصحية والاجتماعية والمساعدات من زواج وولادة .
كما تم التفتيش علي 782 منشأة في مجال تفتيش العمل ، وحررت محاضر مخالفات لـ 277 منشأة ، لمخالفة قانون العمل 12 لسنة 2003 ، وتم إجراء التفتيش علي 334 منشأة في مجال السلامة والصحة المهنية وبلغت المخالفات التي حرر لها محاضر 149محضرا.
وتابع مدير المديرية قائلا : إنه في مجال المرأة والتفتيش علي عمل الطفل تم التفتيش علي 22 منشأة وجاءت منشأة واحدة مستوفاه ، وتم انذار 3 منشآت مخالفة لقانون العمل والطفل في هذا المجال وتم تحرير 8 محاضر، وبلغ عدد الأطفال الذ1ين شملهم التفتيش 42 طفلا، كما تم عقد 9 ندوات لتوعية العاملات في مجال تنظيم الأسرة بالمشكلة السكانية .
وبلغت الشكاوي العمالية المقدمة لمكاتب علاقات العمل 151 شكوي، تم تسوية 12 منها وديا ، وإحالة 65 للقضاء، وحفظ 5 شكاوي ، ومازالت 69 شكوي تحت البحث والدراسة .
شهادة "قيد الحياة" تعيد40 ألف جنيه معاشاً لأسرة مصرى توفى فى إيطاليا
20/06/2019
أصدر وزير القوى العاملة محمد سعفان، تعليمات لمكتب التمثيل العمالي التابع لوزارة القوي العاملة بالقنصلية المصرية بميلانو ببحث ألتماس السيدة "زينب . م. أ"
أصدر وزير القوى العاملة محمد سعفان، تعليمات لمكتب التمثيل العمالي التابع لوزارة القوي العاملة بالقنصلية المصرية بميلانو ببحث ألتماس السيدة "زينب . م. أ"من محافظة الدقهلية التي تلتمس مساعدتها في معرفة سبب توقف هيئة التأمينات الإيطالية منذ فبراير الماضي عن صرف معاشها عن زوجها المتوفي في ميلانو في 2009 .
وتواصل هيثم سعد الدين المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي لوزارة القوي العاملة : مع المستشار العمالى بميلانو عزت عمران لمعرفة أسباب وقف المعاش وفقا لتعليمات الوزير ، حيث أشار إلى أنه بالتواصل مع هيئة التأمينات والضمان الاجتماعى "الأنبس"، أفادت أن صاحبة المعاش لابد أن تقدم شهادة تفيد بقاءها علي قيد الحياة، وهذا إجراء متبع هنا للتأكد من أن المعاشات تصل لمستحقيها .
وتواصل المستشار العمالي بميلانو بالسيدة" زينب . م. أ " تليفونيا في مصر وارشادها بالمطلوب، وظل علي تواصل مع هيئة التأمينات الإيطالية حتي تم التأكد من أنها أرسلت الشهادة بالفعل ، وقد تم رد المعاش إليها ، فضلا عن متأخراته بقيمة إجمالية 40 ألف جنيه مصري.
مصر ترحب باستنتاجات لجنة معايير العمل الدولية بشأن الحريات النقابية
19/06/2019
رحب وفد مصر الثلاثي "حكومة وأصحاب أعمال وعمال" المشارك في الدورة 108 لمؤتمر العمل الدولي المنعقد حاليا بقصر الأمم بجنيف ضمن 187 دولة أعضاء بمنظمة العمل الدولية ، بالاستنتاجات الصادرة عن لجنة تطبيق معايير العمل الدولية بشأن حالة مصر من تطبيق الاتفاقية الدولية رقم 87 لسنة 1948 .
رحب وفد مصر الثلاثي "حكومة وأصحاب أعمال وعمال" المشارك في الدورة 108 لمؤتمر العمل الدولي المنعقد حاليا بقصر الأمم بجنيف ضمن 187 دولة أعضاء بمنظمة العمل الدولية ، بالاستنتاجات الصادرة عن لجنة تطبيق معايير العمل الدولية بشأن حالة مصر من تطبيق الاتفاقية الدولية رقم 87 لسنة 1948 .
ووجه الوفد الشكر للجنة المعايير علي تقديرها للجهود التي قامت بها مصر خلال الفترة الأخيرة من إجراءات، كذلك رفضها طلب ممثلي العمال في لجنة المعايير بضرورة ارسال بعثة رفيعة المستوى، مؤكدة أن حالة مصر لا تستدعي ايفاد بعثة .
كما وجه الوفد الشكر لكل من شارك في المناقشات التي استمرت يومين لمناقشة حالة مصر في هذا الخصوص.
وشدد وزير القوي العاملة محمد سعفان علي أن الحكومة المصري مستمرة في الوفاء بكافة التزاماتنا تجاه الاتفاقيات التى صدقت عليها مصر ، ومنها الاتفاقية الدولية رقم 87 بشأن الحرية النقابية وحماية حق التنظيم، مرحبا باستمرار التعاون مع المنظمة من أجل تعظيم الاستفادة من دعمها الفنى فى ترسيخ مبدأ الحرية النقابية فى مصر.
لجنة تطبيق معايير العمل الدولية تصدر استنتاجاتها عن حالة مصر بشأن الحريات النقابية
19/06/2019
دعوة مصر لقبول المساعدة الفنية من منظمة العمل الدولية
وعدم وجود عقبات تحول دون تسجيل النقابات العمالية
دعوة مصر لقبول المساعدة الفنية من منظمة العمل الدولية
وعدم وجود عقبات تحول دون تسجيل النقابات العمالية
دعت لجنة تطبيق معايير العمل الدولية المنبثقة عن الدورة 108 لمؤتمر العمل الدولى في استنتاجاتها عن حالة مصر بشأن تطبيق الاتفاقية الدولية رقم 87 لسنة 1948 بشأن الحرية النقابية وحماية حق التنظيم، الحكومة المصرية في قبول المساعدة الفنية لمنظمة العمل الدولية في تنفيذ توصياتها.
وحثت لجنة معايير العمل الدولية الحكومة في أن تقدم تقريرا عن التقدم الذي أحرزته إلي لجنة الخبراء قبل دورتها في نوفمبر 2019.
جاءت استنتاجات لجنة المعايير بعد أن تعهد وزير القوى العاملة محمد سعفان الأحد الماضي أمام لجنة معايير العمل الدولية بالوفاء بكافة التزامات مصر تجاه الاتفاقيات التى صدقت عليها مصر ، ومنها الاتفاقية الدولية رقم 87 بشأن الحرية النقابية وحماية حق التنظيم، وهو الالتزام الذى أثبت جديته من خلال ما تم اتخاذه من إجراءات خلال الفترة السابقة، مرحبا باستمرار التعاون مع المنظمة من أجل تعظيم الاستفادة من دعمها الفنى فى ترسيخ مبدأ الحرية النقابية فى مصر.
وقد أخذت اللجنة في اعتبارها عند صدور استنتاجاتها اليوم الأربعاء عن حالة مصر المناقشة التي جرت داخل اللجنة ، داعيه الحكومة المصرية إلي أن تضمن عدم وجود عقبات تحول دون تسجيل النقابات العمالية ، والإسراع في الانتهاء من تناول طلبات تسجيل النقابات التي لا زالت معلقة ، مع ضمان ممارسة النقابات لأنشطتها وأن تنتخب ممثليها بحرية تامة في القانون وفي الممارسة وذلك تماشيا مع الاتفاقية .
وجاءت اللجنة في استنتاجاتها علي ما أعلن وزير القوي العاملة محمد سعفان أن الحكومة قامت بتعديل قانون النقابات العمالية بحيث تضمن ، الحد الأدني من العضوية المطلوبة علي مستوي المنشأة ، وكذلك متطلبات العضوية ، لتكوين النقابات العامة والاتحادات العامة بحيث لا يعوق حق العمال في تكوين منظمات نقابية حرة ومستقلة من اختيارهم ، فضلا عن ألا يعاقب العمال بعقوبة السجن بسبب ممارسة حقوقهم.
وأعلنت وزارة القوي العاملة أن كل الاستنتاجات التي خرجت عن لجنة معايير العمل الدولية جاء مطابقة لما اعلنته الحكومة المصرية علي لسان وزير القوي العاملة داخل اللجنة أوائل الأسبوع الحالي والهدف منها كان هو تعزيز امتثال مصر لمعايير العمل الدولية.
52 متدربا في دورة مهارات حل المشكلات وإدارة الأزمات بالإسماعيلية
19/06/2019
نظمت مديرية القوى العاملة بالإسماعيلية، بالتعاون مع مديرية التموين بالمحافظة دورة تدريبية للعاملين بالمديريتين في مجال مهارات حل المشكلات وإدارة الأزمات علي مدي 3 أيام.
نظمت مديرية القوى العاملة بالإسماعيلية، بالتعاون مع مديرية التموين بالمحافظة دورة تدريبية للعاملين بالمديريتين في مجال مهارات حل المشكلات وإدارة الأزمات علي مدي 3 أيام.
تأتي الدورة في إطار توجيهات وزير القوي العاملة محمد سعفان بضرورة العمل على تنفيذ برامج تدريبية لرفع كفاءة العاملين بمديريات القوى العاملة على مستوى جميع المحافظات لتعظيم واتقان وتحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين.
وقال ياسر سعيد مدير مديرية القوي العاملة ، أن الدورة حضرها 52 متدربا من قيادات وكوادر العاملين بالمديريتين، وحاضر فيها الدكتور هاني نجاتي الأستاذ بجامعة القاهرة، بحضور نبيل الغريب وكيل وزارة التموين والتجارة الداخلية بالإسماعيلية، وقد أثنى جميع الحاضرين على المستوى الراقي للتدريب والمادة العلمية الرائعة التي قدمت، موجهين الشكر والتقدير لوزير القوي العاملة على رعايته لهذه الدورات التدريبية.
"السعودية" تقرر حظر العمل تحت أشعة الشمس
من 12 ظهرا للثالثة عصراً حتي 15 سبتمبر المقبل
19/06/2019
بدأت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية، تطبيق قرار حظر العمل تحت أشعة الشمس على جميع منشآت القطاع الخاص من الساعة 12 ظهرا إلي الساعة الثالثة مساء، ويستمر سريانه حتى 15 سبتمبر 2019
بدأت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية، تطبيق قرار حظر العمل تحت أشعة الشمس على جميع منشآت القطاع الخاص من الساعة 12 ظهرا إلي الساعة الثالثة مساء، ويستمر سريانه حتى 15 سبتمبر 2019 ، وذلك حرصا على سلامة وصحة العاملين، وتجنبيهم ما قد بسببه العمل في هذه الفترة من التعرض لأشعة الشمس المباشرة وما قد ينتج عنها من تأثيرات سلبية على الصحة مثل التعرض لضربة الشمس أو الإجهاد الحراري.
تلقي وزير القوي العاملة محمد سعفان ، تقريرا بذلك عبر مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالقنصلية المصرية بالرياض، أشار فيه الدكتور ياسر غازي الملحق العمالي إلي أن وزارة العمل السعودية دعت أصحاب العمل عند تنظيم ساعات العمل مراعاة ما نص عليه هذا القرار للمساهمة في حماية سلامة وصحة العاملين من المخاطر المصاحبة للتعرض لأشعة الشمس.
ونص القرار علي عدم جواز تشغيل العامل في الأعمال المكشوف تحت أشعة الشمس من الساعة الثانية عشر ظهرا إلي الساعة الثالثة مساء من بدء تنفيذ القرار إلي نهاية 15 سبتمبر المقبل.
واستثني القرار العمال الذين يعملون في شركات النفط والغاز وأعمال الصيانة للحالات الطارئة على أن تتخذ الإجراءات اللازمة لحمايتهم من أضرار أشعة الشمس، كما استثني القرار عدد من المحافظات في بعض مناطق المملكة، نظرا لاختلاف درجات الحرارة ،حيث تنخفض في بعض المحافظات إلي مستويات لا تتطلب حظر العمل في الساعات المشار إليها.
"القوي العاملة": تتابع مستحقات "الديب" المتوفي في إيطاليا
19/06/2019
وصل إلي أرض الوطن، مساء أمس الثلاثاء ، جثمان المواطن المصري ابراهيم صابر ابراهيم الديب ، المتوفي بإيطاليا ، علي رحلة مصر للطيران رقم 706 .
وصل إلي أرض الوطن، مساء أمس الثلاثاء ، جثمان المواطن المصري ابراهيم صابر ابراهيم الديب ، المتوفي بإيطاليا ، علي رحلة مصر للطيران رقم 706 .
وكان وزير القوى العاملة محمد سعفان، قد وجه مكتب التمثيل العمالي التابع لوزارة القوى العاملة بالقنصلية المصرية بميلانو - إيطاليا، بسرعة إنهاء الإجراءات الخاصة بنقل جثمان المتوفى، فضلا عن بحث مستحقاته والضمان الاجتماعي.
وتلقى الوزير تقريرا عبر المستشار العمالي بميلانو عزت عمران، يفيد بأن المواطن المتوفى من مواليد 29 أبريل 1966، من ميت عمو ، محافظة الدقهلية وتوفي في ميلانو بتاريخ 11 يونيو الجاري، ويقوم مكتب التمثيل العمالي بمتابعة مستحقات أسرة المتوفي لدي هيئة التأمينات والضمان الاجتماعي "الأنبس" ولدي صاحب العمل.
لو مسافر للعمل بالإمارات أعرف (4):
صاحب العمل مسئول عن سداد رسوم التأشيرة والإقامة للعامل والضمان الصحي
18/06/2019
نحذر المصريين من "التأشيرة الحرة" فهي من طرق النصب
نحذر المصريين من "التأشيرة الحرة" فهي من طرق النصب
إجراء فحوصات طبية شاملة قبل مغادرة مصر للتأكد من لياقتك الصحية
"الفيزا" تعتمد مكتب التمثيل العمالي
امتناع العامل عن نشر وتداول الشائعات
وإلا وقع تحت طائلة القانون
تواصل وزارة القوى العاملة ، نشر الحلقة الرابعة والأخيرة لتعريف العامل المصري بحقوقه وواجباته فى دولة الإمارات العربية المتحدة، لتكون عونا له قبل وبعد أن يتوجه إلي العمل بهذه الدول، فضلا عن عدم وقوع الشباب في شباك سماسرة التسفير للعمل بالخارج، وذلك وفقا لتوجيهات وزير القوي العاملة محمد سعفان، لمكاتب التمثيل العمالي التابعة للوزارة بسفارات وقنصليات مصر بالخارج بعمل شرح مبسط عن قوانين العمل بالدول العربية في إطار الحفاظ على حقوق العمالة المصرية المسافرة للعمل في الخارج وحمايتها وصيانتها.
وقال هيثم سعد الدين، المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي لوزارة القوى العاملة، إن الوزارة تنشر اليوم الحلقة الرابعة والأخيرة حول الاستفسارات والأسئلة الشائعة للعامل قبل التوجه لسوق العمل بدولة الإمارات العربية المتحدة ، وأجوبتها من واقع نظام العمل والعمال ، وبعض الاستفسارات التي ترد لمكتب التمثيل العمالي.
وعن من المسئول عن تكاليف الاستقدام من تأشيرة وإجراءات إدارية داخل الدولة، يقول المستشار العمالي بالقنصلية المصرية بأبوظبي ياسر أحمد عيد، أن صاحب العمل هو المسئول عن سداد رسوم التأشيرة والإقامة والضمان الصحي .. الخ بموجب قانون العمل في دولة الإمارات ، فلا يتحمل العامل إي من هذه التكاليف ، مؤكدا أنه لا يوجد بدولة الإمارات ما يسمى بالتأشيرة الحرة ولكنها من طرق النصب من قبل السماسرة.
وهناك من يسأل عن إمكانية التعاقد مع شركات بدولة الإمارات من خلال الانترنت، يشير المستشار العمالي إلي أن التعامل مع مواقع الكترونية للتوظيف دون التأكد من مصداقيتها سواء بالبحث في الإعلانات على الانترنت أو بتسجيل السيرة الذاتية في مواقع التوظيف والتي تستغل في التواصل مع راغبي العمل ، ويتم تصميم مواقع شبيهة بمواقع أصلية لكبرى الشركات والمستشفيات والمدارس مع تغيير وسائل التواصل وبعض الأحرف من اسم الموقع ، ويتم الرد على المكالمات من خارج الإمارات وفي أغلب الأحيان يكون خارج الدولة مستخدماً خاصية تحويل المكالمات ، ويتم إرسال عقود مزورة برواتب خيالية ، ويتم طلب مبلغ صغير بالدولار ، فإذا تم التحويل يبدأ في طلب مبالغ متدرجة في القيمة ، وفي النهاية يجد الباحث عن عمل أنه دفع أكثر من 5000 دولار ، وعند الاستفسار نجد أن عنوان المكتب مزيف والموقع ولا وجود للنصاب داخل الدولة .
وحول السفر إلى الإمارات بتأشيرة سياحة للبحث عن عمل يقول المستشار العمالي : إن دخول الدولة بتأشيرة زيارة أو سياحة للبحث عن عمل ، وعلى الرغم أنها أصبحت أكثر الطرق فعالية في التعاقد إلا أنه يوجد العديد من الممارسات الخاطئة ومن أبرزها:
· الاعتقاد أن فرص العمل مضمونة وميسرة رغم أن فرص العمل تحتاج إلى مهارات عديدة (إجادة اللغة الانجليزية على سبيل المثال) مع الإلمام بمعلومات عن سوق العمل ، والتوقيتات المناسبة للتعاقد ، والمنافسة شديدة مع جنسيات مختلفة .
· التعامل مع السماسرة والوسطاء لاستخراج التأشيرات ، وبالتالي دفع مبالغ مالية كبيرة وفي أحيان كثيرة يتم تزوير تأشيرات السياحة مما يعرضهم للمسائلة القانونية ، ويتم إصدار تأشيرة السياحية بواسطة شركات الطيران (طيران الإمارات ، العربية للطيران ، فلاي دبي) أو أحد الفنادق أو شركات السياحة أو منظمي الرحلات.
· تزوير تذكرة العودة سواء بواسطة المسافر أو الوسيط بحجة توفير النفقات فيصعب العودة في حال انتهاء التأشيرة والرغبة في العودة إلى الوطن .
· عدم توفير مبلغ مالي كاف معه يعينه على السكن والمعيشة والانتقالات -في بعض الأحيان لا يوجد مبلغ مالي نهائياً- رغم أن تكاليف السفر والإقامة والمعيشة والانتقالات تقارب 50 ألف جنيه مصري طوال الثلاث أشهر .
· إيهام راغب العمل أنه يمكنه العمل بتأشيرة السياحة أو أن هناك من سيستقبله في المطار ، في بعض الحالات من استقبلهم في المطار استولى على مبالغ مالية منهم واختفى ، وبلغت التكلفة في بعض الأحيان مبالغ طائلة وصلت إلى 18 ألف درهم .
· إعطاء المسافر تأشيرتين أحدهما سياحة والأخرى تأشيرة عمل -مزيفة- ، مع الاتفاق على إخفاء تأشيرة العمل عن أعين المسئولين بالمطار ، وللأسف فإن المسافر يصدق هذه الرواية ، رغم وضوح تعرضه للنصب .
· استغلال بعض أصحاب الأعمال حاجة حاملي تأشيرات السياحة وتشغيلهم بالمخالفة للقانون مع الوعد باستخراج تأشيرات عمل بعد تجربتهم مما يؤدي إلى :
- انتهاء فترة تأشيرة السياحة دون استخراج تأشيرة العمل ، وتهرب صاحب العمل .
- عدم استلام الأجور والمستحقات ، وعدم المقدرة على المطالبة .
- عند القبض عليه أثناء العمل أو إصابة عمل ، يتعرض للغرامة والترحيل مع الحرمان من دخول الدولة نهائياً .
- عند إصابة عمل أو الوفاة لا يستحق العامل أو ورثته أية تعويضات أو مستحقات .
- عرض راتب صغير وشروط تعاقدية صعبة ومجحفة ، يتم القبول بها نتيجة لقرب انتهاء التأشيرة والرغبة في العمل لتعويض ما تم صرفه .
ويؤكد المستشار العمالي بدولة الإمارات ياسر عيد أنه هناك ارشادات عامة يجب علي العامل معرفتها وهي أن يعرف حقوقه الواردة في عرض العمل قبل أن يوقعه مع كفيله فالعقد شريعة المتعاقدين ، وأن يعرف الراتب المدون بعرض العمل هو الراتب الحقيقي ، وأن أي راتب يتم الاتفاق عليه خارج عرض العمل سيتم التهرب منه وخاصة عند حدوث أي منازعة عمالية وستحسب عليه مكافأة نهاية الخدمة .
ووجه المستشار العمالي نصيح للعامل بضرورة إجراء فحوصات طبية شاملة قبل مغادرة مصر ، للتأكد من لياقتك الصحية وتجنباً لإضاعة الوقت والجهد والمال، حيث أن دولة الإمارات تمنع الحاملين لأمراض الايدز ، والتهاب الكبد الفيروسى ( ب ) ، والدرن الرئوى، والجذام، والزهرى من العمل بالدولة .
كما يجب أن يتأكد العامل من أن إذن الدخول للعمل "الفيزا" معتمدة من المكتب العمالي بسفارة جهورية مصر العربية لدى دولة الإمارات ، وفي جميع الأحوال يجب التوجه بإذن الدخول إلى الإدارة العامة للتشغيل والتمثيل الخارجي بوزارة القوى العاملة لمراجعته واعتماده قبل استخراج تصريح العمل .
ويجب الالتحاق فوراً بصاحب العمل والمنشأة التي سيعمل لديها وفي حال لم يجد صاحب العمل ، أو لم تكن المنشأة قائمة ، يتوجب عليه التوجه فوراً إلى المكتب العمالي بالسفارة المصرية لمساعدته تجنباً لأية مسائلة قانونية ، وحتى تقوم وزارة الموارد البشرية والتوطين بتعديل أوضاعه واتخاذ الإجراء اللازم تجاه من تسبب في هذا الوضع ، وتجنب البقاء في الدولة دون عمل ، لان ذلك سيعرضه للمسائلة القانونية وسيمنعه من الاستفادة من مساعدة الوزارة في تعديل وضعه وحصوله على فرصة عمل أخرى .
وعلى العامل أن يتذكر أنه عند تحويل شكواه ضد صاحب العمل إلى القضاء ، لا يحق له العمل لدى منشأة أخرى إلا بموافقة وزارة الموارد البشرية والتوطين بالدولة ، وعليه أن يتوجه إلى مكتب العمل للحصول على تصريح عمل بعد تحويل شكواه إلى القضاء مباشرة بحيث لا تتجاوز ستة أشهر حتى يتجنب الحصول على حرمان بعد انتهاء القضية العمالية .
وعند انتهاء العلاقة مع صاحب العمل على العامل ألا يوقع على مستند الإلغاء إلا بعد استلام كافة مستحقاته وعليه المبادرة فوراً بإلغاء بطاقة عمله والإقامة ومغادرة الدولة خلال 30 يوماً أو تسوية أوضاعه في حال انتقل للعمل لدى منشأة أخرى.
ومن حق العامل عدم التوقيع على أية أقوال يبديها أمام الجهات المختصة الأمنية والقضائية إلا بعد الاطلاع عليها أو تلاوتها عليه كاملة ، كما أنه من حقه الاستعانة بمحام للدفاع عنه وفقاً لتقدير سلطات التحقيق .
وعلى العامل أن يعلم أن حماية حقوقه تبدأ من حماية حقوق المنشأة التي يعمل لديها ، وذلك من خلال حرصه على الالتزام بكافة اللوائح والتعليمات ومواعيد العمل ومحافظته علي ممتلكات المنشأة وسرية المعلومات واتباعه لتعليمات الصحة والسلامة المهنية فلا يحاول أن يعرض العمل لأي خطر سواء بقصد أو بإهمال .
ويجب على العامل أن يعرف أنه غير مسموح بمخالفة تشريعات أو المساس بعادات الدولة وتقاليدها وتراثها ، وعند قدوم العامل إلى دولة الإمارات فيفترض فيه العلم بأنه خاضع لكافة قوانين الدولة وتشريعاتها ( قوانين الإقامة ، والمرور ....الخ).
كما يجب على العامل عدم التعامل مع أي شخص خارج المؤسسات الرسمية في إنهاء معاملاته مهما أدعى قدرته على ذلك ، فتعامله مع أشخاص من خارج تلك المؤسسات يعرضه للمسائلة .
وإذا كان للعامل كافة الحقوق التي أقرتها المواثيق والعهود والتشريعات بالدولة ، فأنها بذات القدر تلقي عليه التزاماً باحترام ذات الحقوق تجاه الآخرين .
والمطالبة بالحقوق لا يمنح العامل أدنى حق في التجاوز سواء في التعدي على الممتلكات أو الإضراب أو الاعتصام أو التظاهر بما يعرض المنشآت والأفراد للخطر ، فالدولة وفرت للعامل كافة الطرق الشرعية والقانونية للمطالبة بحقوقه لذا فهذا النوع من المخالفات في حال ارتكابه سوف يواجه بحزم.
يحذر المستشار العمالي العامل من تناول أي مسكرات أو مخدرات أو أي مواد غير معلومة يقدمها آخرين من شأنها أن تؤدي إلى ذهاب العقل ، فإن ذلك يعرض العامل للجزاء والعقاب القانوني، فضلا عن الامتناع عن نشر وتداول الشائعات وإلا وقع تحت طائلة القانون .
الأحد المقبل أخر موعد لقبول التدريب من أجل التشغيل مجانا
بمزايا 2800 جنيه شهريا
17/06/2019
تنتهي وزارة القوي العاملة ، الأحد المقبل من قبول طلبات الراغبين فى التدريب من أجل التشغيل للشباب مجانا بالشركة المصرية الكندية للأغذية والمشروبات بمقرها الكائن في 59 شارع 104 حدائق المعادي
تنتهي وزارة القوي العاملة ، الأحد المقبل من قبول طلبات الراغبين فى التدريب من أجل التشغيل للشباب مجانا بالشركة المصرية الكندية للأغذية والمشروبات بمقرها الكائن في 59 شارع 104 حدائق المعادي، بمزايا 2800 جنيه شهريا، في إطار بروتوكول التعاون المبرم بين الجانبين ، وذلك لإعداد الشباب وثقلهم وتأهيلهم بالمهارات اللازمة للالتحاق بالمجال السياحي في خدمة المطاعم .
وأوضح وزير القوي العاملة محمد سعفان ، أن الشركة ستقوم بتعين من يجتاز الدورة التدريبية ومدتها أسبوعا في فروعها المنتشرة علي مستوي الجمهورية ومنحهم راتبا شهريا قدرة 1800 جنيه شاملا فترة التدريب ، فضلا عن حافز متغير على الأداء قدره 500 جنيه، وبدل مواصلات يتراوح بين 400 إلي500 جنيه للمتدربين بمناطق التجمع وأكتوبر، و250 جنيها لمناطق المعادي ووسط البلد ومدينة نصر ومصر الجديدة.
وأشار "سعفان" إلي أنه يتم التدريب التطبيقي بمقار فروع التدريب التابعة للشركة، ويتم منح شهادة معتمدة للمتدربين تفيد اجتيازهم الدورة التدريبية بنجاح.
وقال : إنه يشترط فى المتقدم للتدريب أن يكون حاصلا على مؤهل متوسط ، أو فوق متوسط ، أو عالي، وأن لا يقل السن عن 18 عاما ولا يزيد عن 30 عاما، مع تقديم صحيفة حالة جنائبه حديثة " فيش وتشبيه" ، بجانب شهادة صحية تفيد خلوه المتقدم من الأمراض المزمنة أو أية أمراض تعيقه عن التدريب.
"الهاملي" : إنهاء كافة مشاكل العمالة المصرية بالإمارات
.. والقانون يجرم حجز جواز سفر العامل
16/06/2019
التقى محمد سعفان وزير القوى العاملة، ناصر بن ثان الهاملى وزير الموارد البشرية والتوطين بدولة الإمارات العربية المتحدة ، علي هامش الدورة 108 لمؤتمر العمل الدولي المنعقد حاليا بقصر الأمم بجنيف حتي 21 يونيو الجاري
التقى محمد سعفان وزير القوى العاملة، ناصر بن ثان الهاملى وزير الموارد البشرية والتوطين بدولة الإمارات العربية المتحدة ، علي هامش الدورة 108 لمؤتمر العمل الدولي المنعقد حاليا بقصر الأمم بجنيف حتي 21 يونيو الجاري، لبحث كافة القضايا المشتركة بين البلدين التى تخص العمل والعمال ،خاصة قضايا العمالة المصرية المتواجدة فى الإمارات ، والنظر في الانتهاء من توقيع مذكرة التفاهم بين البلدين لتنظيم أوضاعهم بالصورة المثلى التى تتوافق ورؤية البلدين الشقيقين ، وتكون بمثابة منظومة مهنية واضحة تؤدى لتسهيل كافة الأمور العمالية ،وذلك بحضور السفير علاء يوسف مندوب مصر الدائم لدى الأمم المتحدة، ومنظمة التجارة العالمية والمنظمات الدولية الأخرى بجنيف.
فى بداية اللقاء أكد الوزيران قوة العلاقات التي تربط البلدين الشقيقين علي المستوي الشعبي والحكومي وقيادة مصر والإمارات، وشدد "سعفان" علي المكانة الخاصة للإمارات فى قلوب المصريين ومكانة المغفور له الشيخ زايد آل نهيان.
وأكد "سعفان" ضرورة الانتهاء من الربط الإلكتروني بين الوزارتين حتي يتمكنا من الانتقال للعمل بأساليب الحوكمة الكاملة لحين الانتهاء من مذكرة التفاهم ومن ثم توقيعها .
وأبدي "سعفان" استعداد وزارة القوي العاملة نقل كافة الخبرات المعرفية في مجال تفتيش العمل والسلامة والصحة المهنية التي استفادت منها من خلال عدد من البرامج التي قدمتها منظمة العمل الدولية، وحققت نقلًة نوعية وذلك بعد حوسبته انظمة التفتيش والسلامة.
واقترح "سعفان" أن يتم نقل خبرات الوزارة فى مجال تفتيش العمل والسلامة والصحة المهنية لمثيلتها دولة الإمارات بما اكتسبته الوزارة من خبرة خلال السنوات الثلاث الماضية ، فضلا عن تبادل المعلومات بين البلدين من خلال إنشاء قاعدة بيانات كاملة عن العمالة المصرية، مشيرا إلي أن هذا الموضوع يتم تعميمه حاليا في جميع البلدان التي توجد بها عمال مصرية.
وشدد "الهاملى" على أن حقوق العمال المصريين بدولة الإمارات مصانة ، مبديا استعداده لأنهاء كافة المشاكل التي تتعلق بهذه العمالة ، مشيرا إلي أن إجمالي العمالة الوافد بالدولة تصل إلي 6 ملايين عامل من مختلف الجنسيات والثقافات .
وأكد أن القانون الإماراتي يجرم حجز جواز سفر العامل لدي صاحب العمل، معيبا علي العامل تسليمه جوازه ، طالبا من العمالة الوافدة الاطلاع علي عقود العمل الخاصة بهم قبل القدوم للدولة، والحصول علي نسخة من عقود العمل، بحيث يكون مطلعا علي كافة الأمور التي تخصه سواء الراتب أو السكن وكافة شروط التعاقد .
وأكد وزير الموارد البشرية والتوطين بدولة الإمارات العربية المتحدة، عدم وجود بلاغات كيدية قد تم تسجيلها منذ عامين ، مشيرا إلي أنه تم سحب كافة البلاغات التي قدمت في هذا الشأن .
وتطرق الوزير الإماراتي إلي بعض الحالات التي تعرضت للنصب عليها داخل مصر قبل سفرها لدولة الإمارات من خلال حصول إحدى الشركات علي مبالغ مالية كبيرة وصلت إلي 70 ألف جنيه مصري.
مدير العمل الدولية بجنيف لوزير القوي العاملة :
ملتزمون بالتعاون مع مصر للتوافق مع شروط وظروف العمل
16/06/2019
اقرار تعديلات قانون التنظيمات النقابية يفتح الطريق أمام كثير من المجالات المعلقة
مصر قطعت شوطا طويلا في مجال العمل
والمنظمة كانت شريكاً أساسيا في كل الخطوات
اقرار تعديلات قانون التنظيمات النقابية يفتح الطريق أمام كثير من المجالات المعلقة
مصر قطعت شوطا طويلا في مجال العمل
والمنظمة كانت شريكاً أساسيا في كل الخطوات
التقى محمد سعفان وزير القوى العاملة، جاى رايدر مدير عام منظمة العمل الدولية علي هامش الدورة 108 لمؤتمر العمل الدولي المنعقد حاليا بقصر الأمم والمنظمة بجنيف حتي 21 يونيو الجاري ، لبحث التعاون الفنى الذى تقدمة المنظمة لمصر لضمان توفير شروط العمل اللائق وتحسين ظروف العمل، وتقديم المساعدة والخبرة والدعم الفنى والمادى فى مجالات العمل والعمال، وذلك بحضور السفير علاء يوسف مندوب مصر الدائم لدى الأمم المتحدة، ومنظمة التجارة العالمية والمنظمات الدولية الأخرى بجنيف، وياسر حسن مستشار المدير العام للمنظمة للشئون الإفريقية والعربية.
وأكد جاي رايدر أن المنظمة ومدير العام ملتزمون بالتعاون مع مصر، من أجل التوافق مع شروط وظروف العمل، مشيدا بالجهود التي قامت بها بإدخال بعد التعديلات التشريعية علي قانون التنظيمات النقابية .
وأعرب "رايدر" عن تقدير وشكر المنظمة على التطورات الإيجابية التى شهدتها مصر خلال الفترة الأخيرة، ولاسيما ما أحرزته من تعديلات في قانون التنظيمات النقابية، مشيرا إلي أن مصر قطعت شوطا طويلا في مجال العمل والمنظمة كانت شريكاً أساسيا في كل الخطوات التي قطعتها ، مؤكدا ضرورة استكمال الأميال الباقية حتي النهاية للوصول إلي توافق مصر قوانينها مع الاتفاقيات الدولية التي صدقت عليها.
وطلب المدير العام لمنظمة العمل الدولية من وزير القوي العاملة موافاته بتعديلات قانون التنظيمات النقابية العمالية فور اقرارها من البرلمان المصري، مؤكدا أن ذلك سوف يفتح الطريق أمام كثير من المجالات المعلقة ، ومنها برنامج العمل الأفضل مع مصر ، مشددا علي أن هذا المشروع مشكلة توقفه لم تكن سياسية وإنما هي مشكلة تتعلق بالنواحي الفنية.
وقال رايدر : إن مصر تواجه تحديات كثيرة ، وهذا محل تقدير من جانب المنظمة ، مشيرا إلي أن حجم التعاون التقني مع مصر يصل إلي 23 مليون دولار ، ومن المتوقع أن يزيد هذا الحجم من الاستثمار داخل مصر .
من جانبه أكد وزير القوي العاملة ، أن مصر جادة في الوصول إلي معايير العمل الدولية لتعزيز امتثالها مصر لها، مشددا علي أن الحكومة المصرية كما وعدت من قبل في حالة ظهور أي معوق في تنفيذ قانون التنظيمات النقابية هي التي سوف تقوم بالإسراع بإدخال التعديلات اللازمة في هذا الشأن .
وقال : إن الدولة المصرية حريصة كل الحرص علي أن يكون هناك مصدقيه وشفافية في هذا الوقت بالذات مؤكدا أن هذه التعهدات للوصول إلي الوضع الأمثل ، وأن يكون ذلك بالدعم الكامل من المنظمة للدولة المصرية حتي نصل معا إلي ما نرنو إليه من تعزيز امتثال مصر لمعايير العمل الدولية.
مصر تعقب على مداخلات لجنة تطبيق
المعايير الدولية بمؤتمر العمل بجنيف
16/06/2019
لا توجد دولة في العالم تتوافق مع معايير العمل الدولية بطريقة مثالية من حيث التشريع والتطبيق
لا توجد دولة في العالم تتوافق مع معايير العمل الدولية بطريقة مثالية من حيث التشريع والتطبيق
الامتثال للمعايير هدف رئيسي للدولة المصرية لتحقيق العدالة الاجتماعية والاستقرار والأمان
نرفض التشكيك في التعديلات علي قانون التنظيمات النقابية ومرجعيتنا فيه ليتوافق مع أحكام اتفاقية الحريات
ممثل فريق العمال يفسر القانون بطريقة غريبة .. وبأغرب لنصوص الاتفاقية
تشكيل وحدة فنية لدراسة مشكلات المنظمات النقابية والعمال الراغبين في التأسيس وتقديم الدعم الفني لهم
قضية "ريجيني" جنائية وليست عمالية والتعامل فيها من خلال النيابة العامة المصرية والايطالية
عقبت حكومة مصر علي مداخلات لجنة تطبيق معايير العمل الدولية المنبثقة عن الدورة 108 لمؤتمر العمل الدولى المنعقد حاليا بقصر الأمم ومبني منظمة العمل الدولية بجنيف، ويستمر حتي 21 يونيو الجاري عن حالة مصر بشأن تطبيق الاتفاقية الدولية رقم 87 لسنة 1948 بشأن الحرية النقابية وحماية حق التنظيم والتى صدقت عليها مصر منذ عام 1957، وذلك ضمن حالات 24 دولة طبقا للاتفاقيات المصدق عليها من جانبهم- علي مستوي العالم من 187 دولة أعضاء بمنظمة العمل الدولية .
وجاء التعقيب من جانب محمد سعفان وزير القوى العاملة، رئيس وفد مصر بالمؤتمر، بحضور السفير علاء يوسف مندوب مصر الدائم لدى الأمم المتحدة، ومنظمة التجارة العالمية والمنظمات الدولية الأخرى، ووفد مصر الثلاثي "حكومة وأصحاب أعمال وعمال" بالمؤتمر .
وتعهد وزير القوي العاملة أمام لجنة معايير العمل الدولية ، بالوفاء بكافة التزاماتنا تجاه الاتفاقيات التي صدقت عليها مصر ،ومنها الاتفاقية الدولية رقم 87 بشأن الحرية النقابية وحماية حق التنظيم، وهو الالتزام الذي أثبتنا جديته من خلال ما تم اتخاذه من إجراءات خلال الفترة السابقة، ونرحب باستمرار التعاون مع المنظمة من أجل تعظيم الاستفادة من دعمها الفني في ترسيخ مبدأ الحرية النقابية في مصر.
وردا علي ما أثاره البعض داخل لجنة معايير العمل الدولية حول مقتل الطالب الايطالي ريجيني ، أكد وزير القوي العاملة ، أن قضية "ريجيني" هي قضية جنائية وليست عمالية والتعامل فيها من خلال النيابة العامة المصرية مع النيابة العامة الايطالية ، مشيرا إلي أنها مثلها مثل جرائم القتل التي تتم في أي دولة، ومثل قتل مصريين في إيطاليا أو قتل أي جنسية من جنسية أخرى.
وكان الوزير قد أكد في بداية تعقيبه علي أنه لا توجد دولة في العالم تتوافق مع معايير العمل الدولية بطريقة مثالية من حيث التشريع والتطبيق، وإنما تتميز الدول عن غيرها بمدى استعدادها لاتخاذ التدابير اللازمة لتعزيز امتثالها لمعايير العمل الدولية، وهو ما تؤكد عليه مصر للمرة الثانية أمام لجنة المعايير، لأنه كما أوضحت من قبل أن الامتثال لمعايير العمل الدولية هدف رئيسي من أهداف الدولة المصرية لتحقيق العدالة الاجتماعية والاستقرار والأمان.
وقال وزير القوي العاملة : إننا مؤمنون بالتحول الذي تشهده الحركة النقابية العمالية في مصر اليوم وفخورين بهذا التحول، وإن كان من وجهة نظر البعض غير كافي إلا أننا على يقين بأن مصر على الطريق الصحيح.
وأعاد "سعفان" الكلام لمنصة لجنة المعايير قائلا: ذكرت في أثناء زيارة بعثة الاتصال المباشر، وفي زيارة البعثة رفيعة المستوى للمنظمة خلال زيارتها للقاهرة في وقت سابق، أن الوضع الحالي في مصر يعتبر فرصة ذهبية لمن يريد أن يستفيد منها من أبناء الحركة النقابية على اختلاف توجهاتهم بعد أن كانت الحرية النقابية مقيدة لعشرات السنين.
وحدد وزير القوي العاملة أمام لجنة معايير العمل الدولية عددا من النقاط أثيرت في أثناء مناقشات حالة مصر وقام بالتعقيب عليها منها ما ذكره ممثل فريق العمال، أن الحكومة قد قامت بتقديم التعديلات المقترحة على قانون التنظيمات النقابية العمالية بعد إعلان القائمة الأولية للحالات التي ستعرض على المؤتمر لتفادي الإدراج علي القائمة ".
وأعلن "سعفان" رفضه لذلك ، محيطا علم اللجنة أن الإجراءات التي تم اتخاذها لإجراء هذه التعديلات بدأت بعد زيارة بعثة مكتب العمل الدولي رفيعة المستوى مصر في أغسطس 2018، وبعدها اجتمع المجلس الأعلى للحوار المجتمعي تحديدا في 9 أكتوبر من نفس العام ووافق على التعديلات وكلف بتشكيل لجنة فنية لإعدادها وعرضها على المجلس في صورتها النهائية ، مشيرا إلي أن وزارة القوي العاملة أرسلت خطابا بهذه الخطوات إلى مدير عام مكتب العمل الدولي بتاريخ 18 ديسمبر 2018، مما يؤكد أن الهدف من التعديلات هو تعزيز امتثال مصر لمعايير العمل الدولية، وأن مرجعيتنا في تعديل القانون ليتوافق مع أحكام الاتفاقية رقم 87 وهي تعليقات لجنة الخبراء والتي تعد الأساس الذي تقوم عليه مناقشتنا اليوم.
وردا علي ما أثاره ممثل فريق العمال في اللجنة أن العديد من مواد قانون التنظيمات النقابية العمالية الجديد يعتبرها من وجهة نظره مقيدة للحرية النقابية من خلال تفسيرات غريبة لنصوص القانون الوطني، وتفسيرات أغرب منها لنصوص الاتفاقية الدولية، مع العلم أن القانون عرض على لجنة الخبراء، وكان محل دراسة مع البعثات التي استقبلتها الحكومة من المنظمة ، وتم مناقشته في أكثر من مناسبة مع مكتب العمل الدولي وقمنا بتوضيح فلسفة التشريع والمصالح التي يستهدف رعايتها.
وهو الأمر الذي تم الاتفاق عليه بعد التأكد من أنه لن يعيق الحق في ممارسة العمل النقابي، ولم تدرجها لجنة الخبراء في تعليقاتها التي وردت الينا، والتي تنحصر في تخفيض الحد الأدنى اللازم لتشكيل المنظمات النقابية وإلغاء العقوبات السالبة للحرية، وهو ما قامت الحكومة بعرضه على مجلس النواب .
وردا علي ما أثاره -أيضا- ممثل فريق العمال، فيما يتعلق بحظر الانضمام إلى أكثر من منظمة نقابية إذا كان العامل يعمل بأكثر من مهنة، وأشار "سعفان في هذا الصدد أنه فعلا كان هذا الحظر موجوداً في القانون 35 سنة 1976، وتم إلغائه في القانون الحالي ورحبت لجنة الخبراء بالتعديل الجديد على خلاف ما يذكر ممثل العمال ، ويسمح لمن يعمل أكثر من مهنة أن ينضم لأكثر من منظمة نقابية.
وقال وزير القوي العاملة : أما بالنسبة للوقائع التي ذكرت في مداخلات بعض المتحدثين فإننا نحيط اللجنة علما بأن هذه المزاعم كانت قد وردت إلينا من مكتب العمل الدولي بعد زيارة البعثة رفيعة المستوى وتم الرد عليها جميعاً، وعرضت الشكاوى وتعقيب الحكومة عليها على لجنة الخبراء، ونظراً لضيق وقت اللجنة فإننا نشير إلي بعض هذه الادعاءات على سبيل المثال:
أولا: بالنسبة للادعاء بتدخل السلطات العامة في العملية الانتخابية فإن حقيقة الأمر أن الانتخابات أجريت تحت إشراف قضائي كامل من خلال لجنة يرأسها قاض مستقل، وأن العمال قاموا باختيار ممثليهم بحرية تامة، كما أن إجراءات التظلم من العملية الانتخابية أو من نتائجها، تكون أمام القضاء وفقاً لما حدده القانون، وليس للوزارة أي دور في هذا الشأن سوى العملية التنظيمية.
ثانياً: بشأن ما أثير في واقعة حبس بعض العاملين بشركة الإسكندرية لقيامهم بالتظاهر السلمي فإن حقيقة الواقعة هي أنه حدثت اشتباكات بين العمال وإدارة المنشأة مما حدا بصاحب العمل للجوء إلى النيابة العامة والتي حققت بالواقعة وأدانت بعض العمال بالعقوبة المقررة لجريمة الضرب والاعتداء على الغير، وليس بسبب قيامهم بالتظاهر أو الإضراب.
ثالثاً: فيما يتعلق بإعاقة تأسيس اتحاد عمال مصر الديمقراطي "تحت التأسيس" فقد طلب رئيس الاتحاد "تحت التأسيس" تحديد موعد لإيداع أوراق بعض اللجان النقابية التابعة له، وتم تحديد أكثر من موعد مع المختصين بالوزارة إلا أنه اعتذر عن الحضور تارة لظروف مرضية، وتارة لانشغاله، وأخر هذه المواعيد كان الخميس 30 مايو الماضي تخلف فيه عن الحضور دون تقديم أي عذر، فلما قامت الوزارة بالتواصل معه، وعد بالحضور بعد انتهاء مؤتمر العمل الدولي، وأننا نؤكد أن دعوتنا له ولكل من يرغب في تأسيس منظمة نقابية ستظل قائمة.
واستطرد وزير القوي العاملة قائلا: في غضون شهر مايو أيضاً حضرت للوزارة إحدى أعضاء اتحاد عمال مصر الديمقراطي تحت التأسيس وقدمت أوراق بعض اللجان النقابية التابعة للاتحاد لدراستها تمهيدا لإيداع أوراق الاتحاد.
وأحاط الوزير لجنة المعايير علما أنه تنفيذاً لتوصية لجنة الخبراء بمعالجة الشكاوى المقدمة من بعض المنظمات النقابية الواردة بتعليقاتها، فقد تم تشكيل وحدة فنية تختص بدراسة كافة مشكلات المنظمات النقابية، ويتسع اختصاصها ليشمل العمال الراغبين في تأسيس منظمات نقابية، لتقديم الدعم الفني اللازم لهم، والعمل على حل مشاكلهم ، ودعونا لحضور اجتماعات هذه الوحدة ممثلي منظمة العمل الدولية بمكتب القاهرة تأكيداً على الشفافية والمصداقية ولمد جسور الثقة بين الحكومة والمنظمات النقابية على مختلف توجهاتها.
وأشار الوزير إلي أن السيدة التي تحدثت عن إعاقة المنظمات النقابية خاصة في مجال الضرائب، والضغط عليها من جهات غير معلومة للانضمام إلى الاتحاد العام لنقابات عمال مصر ، فإن المتحدثة قدمت بالفعل شكوى للوزارة تتضمن أسماء عدد كبير من المنظمات النقابية تدعي فيها بإعاقة عمليات توفيق الأوضاع وإعاقة عملية التأسيس، وطلبنا منها موافاتنا بكل حالة منفردة حتى يتم دراستها نظراً لاختلاف طبيعة مشكلاتهم واختلاف مواقعهم الجغرافية ، إلا أنه وحتى تاريخه لم تتقدم لنا إلا بحالة واحدة.
ونوه "سعفان" إلي أن بعض المتحدثين كان قد شكك في جدية تعديل قانون المنظمات النقابية أو تعطيله بمجلس النواب، وهنا أود أن أوضح أن الأعداد التي كانت مقترحة من الحكومة في القانون كانت أقل مما هي عليه وأن ممثلي أصحاب العمل بمجلس النواب كان لهم رؤية مساندة للمنشآت الصغيرة في ظل تعافي الاقتصاد، إلا أنهم قد أعلنوا مبادرة وطنية لقبول تعديل القانون نظراً لتنامي الاقتصاد المصري في الفترة الأخيرة، وسوف نوافي المنظمة بنسخة منه فور صدوره .
أمام لجنة معايير العمل الدولية بجنيف:
"وهب الله" يتحفظ علي وضع مصر علي قائمة الحالات الفردية
15/06/2019
المطالبة أن تكون الاستنتاجات علي ضوء التقدم المحرز في الحريات النقابية
المطالبة أن تكون الاستنتاجات علي ضوء التقدم المحرز في الحريات النقابية
تحفظ محمد وهب الله الأمين العام للاتحاد العام لنقابات عمال مصر ، أمام لجنة معايير العمل الدولية، المنبثقة عن الدورة 108 لمؤتمر العمل الدولي المنعقد حاليا بقصر الأمم المتحدة ومبني منظمة العمل الدولية بجنيف حتي 21 يونيو الجاري، باسم عمال مصر ، علي إدراج مصر علي قائمة الحالات الفردية التي تناقشها اللجنة ضمن 24 دولة علي مستوي العالم من 187 دولة أعضاء بمنظمة العمل الدولية .
وطالب وهب الله في مداخله له عند مناقشة لجنة المعايير الدولية لحالة مصر بطلب معلومات عن تطبيقها للاتفاقية الدولية رقم 87 الحاصة بالحرية النقابية، من اللجنة اتخاذ التدابير اللازمة لرفع اسم مصر من قائمة الحالات الفردية، وأن تكون الاستنتاجات علي ضوء التقدم المحرز في الحريات النقابية في مصر.
وقال : إن قانون التنظيمات النقابية العمالية الجديد جسد الحريات النقابية بكل معانيها، وكنا نتمنى أن تقوم المنظمة بتشجيع مصر علي ما أنجزته من قوانين عمالية منها إصدار قانوني التنظيمات النقابية العمالية وحماية حق التنظيم، وانتخابات مجالس إدارة شركات القطاع العام والأعمال العام، ومشروع قانون العمل الجديد المعروض حاليا علي البرلمان، وذلك في عضن 3 سنوات .
وأكد وهب الله أن الاتحاد العام لنقابات عمال مصر يؤمن بالحريات النقابية ، موضحا أن العمال هم أول المستفيدين من اطلاق قانون التنظيمات النقابية الجديد، الذي ألغي القانون 35 لسنة 1976، والذي طلبنا نحن بتعديله علي ضوء الملاحظات التي أبدتها لجنة الخبراء بالمنظمة على هذا، ولنصل في النهاية إلي استنتاج واحد أن في مصر بعد صدور قانون التنظيمات النقابية 213 لسنة 2017 ، حريات نقابية تتفق مع الاتفاقية رقم 87 الخاصة بالحريات النقابية ، لو قورنت بالقانون القديم .
وشدد وهب الله علي أن قانون التنظيمات النقابية الجديد أتاح للنقابات بكافة مستوياتها وضع لوائحها ونظمها الأساسية من خلال جمعيتها العمومية وإجراء انتخاباتها بحرية كاملة دون تدخل من الجهة الإدارية او التنظيم الأعلى لتلافي كافة الملاحظات والعيوب التي كانت في القانون 35 لسنة 76.
وقال: إننا مازلنا نعمل حاليا علي تعديل بعض أحكام قانون التنظيمات النقابية تنفيذا لتوصية لجنة الخبراء بالمنظمة ، والمجلس الأعلى للحوار المجتمعي في مصر، وذلك بتخفيض الحدود الدنيا اللازمة لتشكيل المنظمات النقابية العمالية، وإلغاء العقوبات السالبة للحرية، لتعزيز امتثال مصر لمعايير العمل الدولية.
وأشار إلي أن هناك اتفاق بين الشركات الاجتماعيين علي ضوء الممارسات الفعلية لقانون النقابات العمالية وقانون العمل عي مراجعتها واجراء التعديلات اللازمة إذا استدعي الأمر ذلك منوها إلي أنه تم الاتفاق علي اجراء انتخابات تكميلية خلال الفترة من يوليو المقبل للجان النقابية التي لم تستطيع ان توفق أوضاعها او لم يتم إجراء انتخابات لها أو ما سيتم تأسيسه وفقا للقانون الجديد.
كما تم الاتفاق ـ أيضا ـ مع الشركات الاجتماعيين علي تشكيل لجنة لتلقي الشكاوي التي تتعلق المعوقات الإدارية والتي تواجه النقابات عند تطبيقها للقانون لإزله أسبابها.
وطالب من منظمة العمل الدولية أن تقدم الدعم الفني والتقني لمصر خلال الفترة القادمة، وأن تتعاون معنا في كافة المجالات التي تساعد علي تحقيق آمال وطموحات عمال مصر تنفيذا للاتفاقية 87 بشأن الحرية النقابية وحماية حق التنظيم، والاتفاقية رقم 98 بشأن تطبيق مبادئ حق التنظيم والمفاوضة الجماعية، وخاصة ما تتعرض له مصر من فلول الإرهاب ، داعيا كل الدول إلي التعاون مع مصر لدحر الإرهاب.
وزير القوي العاملة يلتقي مدير منظمة الهجرة الدولية بجنيف لتفعيل تأهيل مراكز التدريب المهني
15/06/2019
التقى محمد سعفان، وزير القوى العاملة، أنطونيو فيتورينو، مدير عام المنظمة الدولية للهجرة بمقرها بجنيف، على هامش الدورة (108) لمؤتمر العمل الدولي المنعقدة حاليا بقصر الأمم
التقى محمد سعفان، وزير القوى العاملة، أنطونيو فيتورينو، مدير عام المنظمة الدولية للهجرة بمقرها بجنيف، على هامش الدورة (108) لمؤتمر العمل الدولي المنعقدة حاليا بقصر الأمم، بحضور السفير علاء يوسف مندوب مصر الدائم لدى الأمم المتحدة، ومنظمة التجارة العالمية والمنظمات الدولية الأخرى، والسفير حسن عبدالمنعم كبير المستشارين بمنظمة الهجرة الدولية، للتباحث حول مستقبل التعاون مع المنظمة في مجال التدريب، بتفعيل تأهيل عدد من مراكز التدريب المهني التابعة للوزارة، فضلا عن التنسيق لتحسين إدارة الهجرة للخارج ،وبناء قدرات الشباب المصري، وتحسين ظروف العمل، بمجموعة من الأنشطة مثل التدريب المهنى واللغات والتعريف الثقافى بالمجتمعات التي سيذهبون إليها.
وأعرب الجانبان عن سعادتهما للتعاون المثمر بين المنظمة والوزارة في سبيل تأهيل وتدريب وإعداد شباب مصري قادر على العمل بمصر والخارج، للمضي قدما نحو الحد من الهجرة غير الشرعية.
وأكد الوزير أن الفترة القادمة تحتاج مزيدا من الجهد للإسراع في عملية التطوير، معربا عن سعادته في التعامل مع منظمة الهجرة في شراكة مشتركة في مشروعات جديدة .
وقال : إنه سيقوم بزيارة مركز التدريب المهني في حوش عيسي بالبحيرة للوقوف علي سير عملية التطوير التي تجري حاليا هناك بالتعاون مع منظمة الهجرة ، مشيرا إلي أنه من المقرر إقامة برنامج لتدريب 25 متدربا خلال الفترة من 22 إلي 27 يونيو الجاري وذلك علي 7 مهن.
وأكد وزير القوي العاملة أن مصر تبنت استراتيجية شاملة للتصدي لظاهرة الهجرة غير الشرعية، مشيرا إلي عدم خروج أي مركب هجرة غير شرعية إلى أوروبا من مصر منذ عام 2016 ، مؤكدا أن ذلك يعتبر من إنجازات القيادة السياسية المصرية التي أولت اهتماما لملف الهجرة غير الشرعية التي اتخذت 3 إجراءات للقضاء على الظاهرة تمثلت في التدابير الأمنية، والتشريعية، فضلا عن توفير فرص عمل.
وقال الوزير : إننا نعمل خلال المرحلة الحالية مع بعض الدول الأوروبية لإيجاد فرص عمل للشباب بشكل رسمي وموسمي ليكون هناك طريقة شرعية لسفر الشباب للعمل، مما يحتاج منا القيام بتدريب هؤلاء الشباب وإعدادهم بشكل جيد وتوعيتهم بالمجمعات والدول التي سوف يسافرون للعمل بها .
ومن جانبه أكد فيتورينو استعداد المنظمة الدولية لتطوير مراكز التدريب المهني المصرية التابعة للقوي العاملة، مشيرا إلي أن مشروع تطوير مركز تدريب حوش عيسي بالبحيرة يؤكد التزامنا بالتعاون مع الحكومة المصرية لمكافحة البطالة بين الشباب، بتأهيلهم من خلال مراكز التدريب، فضلا عن وضع برامج لتدريبيهم وتأهيلهم، مشيرا إلي أننا فتحنا صفحة جديدة من التعاون بين الجانبين من العام الماضي .
وأوضح مدير عام المنظمة أنه بالنسبة لعمل المنظمة هناك شقين شقي استراتيجي ، وآخر إصلاحي، مشدد علي أن المنظمة تضم 152 دولة، وتعمل من أجل القضاء علي الهجرة غير الشرعية خلال السنوات العشر القادمة .
وزير القوي العاملة يؤكد أمام لجنة معايير العمل الدولية بجنيف:
القيادة السياسية توجه دائماً لاحترام الاتفاقيات الدولية التي صادقت عليها مصر
15/06/2019
استعرض وزير القوي العاملة محمد سعفان، أمام لجنة معايير العمل الدولية، المنبثقة عن الدورة 108 لمؤتمر العمل الدولي المنعقد حاليا بقصر الأمم المتحدة ومبني منظمة العمل الدولية بجنيف حتي 21 يونيو الجاري
استعرض وزير القوي العاملة محمد سعفان، أمام لجنة معايير العمل الدولية، المنبثقة عن الدورة 108 لمؤتمر العمل الدولي المنعقد حاليا بقصر الأمم المتحدة ومبني منظمة العمل الدولية بجنيف حتي 21 يونيو الجاري، الخطوات التي قامت بها مصر لتعزيز امتثالها لمعايير العمل الدولية مشددا علي أن القيادة السياسية في مصر توجه دائماً إلى احترام المعايير الدولية في كافة المجالات كالصحة والتعليم والتجارة والسياسة النقدية وكذلك في مجال العمل.
وقال وزير القوي العاملة: إن حكومة بلدي على الرغم من عدم وضوح أسباب إدراج مصر على قائمة الحالات الفردية إلا أننا ننتهز هذه الفرصة لعرض التقدم الذي أحرزته الدولة المصرية خلال السنوات الثلاث الماضية والانصات باهتمام لكافة المناقشات لتعظيم الاستفادة من تجارب الدول المماثلة، ومناقشات أعضاء اللجنة.
وتناول الوزير أمام اللجنة ما قامت الحكومة من مشروعات للقوانين العمالية بالتعاون مع مكتب العمل الدولي، منها قانوني المنظمات النقابية العمالية، وانتخاب ممثلي العاملين بمجالس إدارة شركات القطاع العام وقطاع الاعمال العام، مشيرا إلي أن الحكومة بصدد اصدار قانون عمل جديد يناقش حاليا بمجلس النواب.
وقال : "إيماناً منا بأهمية الحوار المجتمعي في استقرار علاقات العمل ومؤسسية الحوار ضماناً لاستدامته فقد أصدر رئيس الوزراء قراراً بتشكيل المجلس الأعلى للحوار المجتمعي في مجال العمل برئاسة وزير القوي العاملة وعضوية ممثلي الحكومة ومنظمات العمال ومنظمات أصحاب العمل، كما أنشأ له فروعاً في كافة محافظات مصر برئاسة المحافظ المختص، ويختص المجلس برسم السياسة القومية للحوار المجتمعي ومناقشة كافة المشكلات العمالية أو التشريعية العمالية.
وأوضح أنه في نهاية عام 2017 أصدر مجلس النواب قانون المنظمات النقابية رقم 213 لسنة 2017 بعد أن أعدت مشروعه لجنة ثلاثية مشتركة تضم ممثلي العمال وأصحاب العمل، وطرحه للحوار المجتمعي الموسع، ومشاركته مع المنظمة أكثر من مرة، وهو ما أدى بلا شك إلى صدوره بشكل أكثر توافقاً مع معايير العمل الدولية وعلى الأخص الاتفاقية الدولية رقم 87 بشأن الحرية النقابية وحماية حق التنظيم محل المناقشة اليوم.
وأشار إلي أن القانون الجديد صدر ليدخل تحت مظلته كافة العاملين بالدولة المصرية أياً كانت طبيعة عملهم فيطبق على عمال القطاع العام والخاص والعاملين المدنيين بالدولة، والعمالة غير المنتظمة، وعمال المناجم، والعمالة الموسمية، وعمال البحر والصيد، وعمال الزراعة، وعمال الخدمة المنزلية ومن في حكمهم.
ويستفيد من القانون النقابات التي كانت تحت مظلة القانون 35 لسنة 76 ، وكذلك النقابات التي أنشأت بالمخالفة للقانون الملغي على السواء وبلغ عددها ما يقارب 2500 لجنة نقابية عمالية منها أكثر من 145 لجنة غير تابعة للاتحاد العام لنقابات عمال مصر، و29 نقابة عامة منها خمسة نقابات عامة لم تكن ضمن النقابات التي كانت مظلة القانون رقم 35 من بينهم نقابتين غير تابعتين للاتحاد العام.
وقد أجريت الانتخابات النقابية العمالية في مايو على أساس ديمقراطي وفقا للقانون الجديد، بعد أن غابت لأكثر من 12 سنة وبلغت نسبة التغيير في الأعضاء النقابيين الذين أفرزتهم الانتخابات النقابية الأخيرة أكثر من 80%.
وقال : إن أبرز مميزات القانون الجديد إطلاق مبدأ الحرية النقابية بعد ان كانت مقيدة منذ عشرات السنين وفقا للقانون القديم الذي كان محل انتقاد لجنة الخبراء، والسماح بتكوين أكثر من منظمة نقابية أو اتحاد نقابي عمالي وعدم الإشارة إلى اسم اتحاد بعينه دون غيره كما كان في القانون السابق، وألغى هيمنة المنظمة الأعلى على المنظمة الأدنى، وضمن للعمال ومنظماتهم حق تشكيل المنظمات النقابية والانضمام إليها والانسحاب منها دون عائق، وحظر القانون على الجهات الحكومية التدخل في الشأن النقابي، وحظر حل مجالس إدارتها بغير حكم قضائي تنفيذاً لأحكام الدستور.
كل هذه المميزات وغيرها رحبت بها بعثة الاتصال المباشر التي استقبلتها مصر عام 2017 وكذلك لجنة الخبراء.
إلا أن بعض التخوفات ذكرتها لجنة الخبراء وقمنا بالرد عليها في التقرير المقدم لعل أبرزها اعتبار الحد الأدنى اللازم لتكوين المنظمات النقابية قد يؤدي الى احتكار النقابات القديمة للعمل النقابي، وكذلك إلغاء العقوبات السالبة للحرية.
وتنفيذاً لتوصية لجنة الخبراء فقد قمنا بدراسة أثر تطبيق القانون خلال فترة نفاذه، وأجرينا حواراً مجتمعياً موسعاً لمناقشة التعديلات المقترحة من اللجنة، وبالفعل وافق المجلس الأعلى للحوار المجتمعي على التعديلات ، وأوصى بإحالتها إلى مجلس الوزراء ، وبتاريخ 22 مايو 2019 وافق مجلس الوزراء على مشروع قانون بتعديل بعض أحكام قانون المنظمات النقابية العمالية وأحاله إلى مجلس النواب، وبتاريخ 9 يونيو 2019 وافقت لجنة القوى العاملة بمجلس النواب على مشروع القانون وأحيل للجلسة العامة تمهيداً لإصداره ومن المتوقع أن يصدر القانون الجديد في الأيام القليلة القادمة، وسوف نقوم بموافاة مكتب العمل الدولي ولجنة الخبراء بنسخة منه فور صدوره وتتضمن التعديلات الجديدة ما يلي:
أولا: تخفيض عدد العمال اللازم لتشكيل اللجنة النقابية إلى 50 عاملاً بدلا من 150، وتخفيض عدد اللجان النقابية اللازم لتشكيل نقابة عامة إلى 10 لجان بدلا من 15 لجنة وتخفيض عدد النقابات العامة اللازم لتشكيل اتحاد عام إلى 7 نقابات بدلا من 10 نقابات عامة، كما تخفض عدد العمال اللازم بالنقابة العامة إلى 15 ألف عامل بدلا من 20 ألف، وعدد العمال اللازم بالاتحاد العام الى 150 ألف بدلا من 200 ألف، وتجدر الإشارة إلى أن قوة العمل في مصر تزيد عن ثلاثين مليوناً فلا تمثل هذه الأعداد أية صعوبات في التنفيذ.
ثانياً: إلغاء العقوبات السالبة للحرية الواردة في القانون، حيث كان القانون الجديد يتضمن عقوبة الحبس في بعض المخالفات منها تزوير أوراق تأسيس المنظمة النقابية وهو ما قامت الحكومة بتعديله بنحو كامل والاكتفاء بالعقوبات المقررة في القانون الجنائي عند ارتكاب الجرائم الجنائية المعاقب عليها.
كما أشارت لجنة الخبراء إلى اهمية أن تأخذ المنظمات النقابية فرص متساوية في القانون الجديد والتطبيق خاصة في ظل طول الأمد الذي كان يفرض القانون فيه النظام الأحادي.
فإننا نؤكد أن القانون منح فرصاً متساوية للمنظمات النقابية في القانون وفي التطبيق فساوى بينها جميعاً في عمليات توفيق الأوضاع، ومنحها جميعاً مراكز قانونية متساوية في كافة الحقوق والواجبات والحصانات والمزايا اللازمة لمباشرة أعمالهم النقابية.
وفي التطبيق فإن الحكومة تضع أمام عينها دائماً حاجة النقابات الحديثة الى الدعم لذلك فقد قمنا بضم النقابات الحديثة لعضوية المجلس الأعلى للحوار المجتمعي الى جانب النقابات القديمة على الرغم من اعتبار النقابات القديمة هي الأكثر تمثيلاً للعمال.
وقال الوزير وزارة العمل تقوم بدعوة النقابات الحديثة والعمال الذين لديهم منظمات نقابية تحت التأسيس لحضور كافة الفعاليات والأنشطة العمالية، وحضور اجتماعات الخطط الوطنية في مجالات العمل، وحضور الاحتفالات في الاعياد والمناسبات الوطنية، وتقدم لها الدعم الفني اللازم متى طلبت ذلك، بهدف طمأنة جميع العمال بأن الحكومة تتعامل مع الكافة على حد سواء ولمد جسور الثقة بين أطراف العمل الثلاث، ونشر ثقافة حرية العمل النقابي.
كما تشارك بعض المنظمات النقابية الحديثة في الوفد المصري الرسمي المشارك في مؤتمر العمل الدولي في دورته الحالية (108).
كما أشارت لجنة الخبراء الى بعض المراسلات التي تلقتها من بعض المنظمات النقابية العمالية بشأن حرمانهم من ممارسة العمل النقابي، وممارسة ضغوط للانضمام إلى الاتحاد العام لنقابات عمال مصر وغيرها من الادعاءات.
وزير القوى العاملة يشارك فى الملتقى الدولى للتضامن مع شعب فلسطين بجنيف
14/06/2019
نظمت منظمة العمل العربية، الملتقي السنوي التضامني مع عمال وشعب فلسطين والأراضي العربية المحتلة الأخرى
نظمت منظمة العمل العربية، الملتقي السنوي التضامني مع عمال وشعب فلسطين والأراضي العربية المحتلة الأخرى ، بالتنسيق مع البعثة الدائمة لدولة فلسطين لدي الأمم المتحدة في جنيف بمقر الأمم المتحدة بجنيف، على هامش أعمال الدورة "108" لمؤتمر العمل الدولي .
شهد المتقي وزير القوي العاملة ، محمد سعفان، والسفير علاء يوسف، مندوب مصر الدائم لدي الأمم المتحدة ومنظمة التجارة العالمية والمنظمات الدولية الأخري، والوفد المصري المشارك في المؤتمر، بحضور مكثف ومتميز من الوزراء والسفراء ورؤساء وأعضاء الوفود ممثلي أطراف الإنتاج الثلاثة على المستويين العربي والدولي والإفريقي والأسيوي والأروربي، فضلا عن عدد من ممثلي الهيئات والمنظمات الإقليمية والعربية والدولية المشاركين في المؤتمر.
كما حضر الدكتور محمد شتية رئيس وزراء دولة فلسطين فايز المطيري المدير العام لمنظمة العمل العربية، جاي رايدر المدير العام لمنظمة العمل الدولية والسفير حسن كليب رئيس فريق الحكومات ومتونزي مدوابا رئيس فريق أصحاب العمل، ، وكورتاباك رئيس فريق العمل .
وأفتتح المطيري الملتقي بكلمة أعرب فيها عن أهمية هذا اللقاء لدعم شعوبنا الشقيقة فى مواجه قوى البغي والاحتلال ولمؤازرة الشعب الفلسطينى فى الدفاع عن حقوقه المشروعة وإقامة دولته الفلسطينية وعاصمتها القدس الشريف ، وتقديم الدعم الكامل لأطراف الإنتاج فى دولة فلسطين حتى يتمكنوا من محاربة قوى البغي والعدوان والاستعمار .
وشدد المطيري على أن التطورات الخطيرة التى تشهدها القضية الفلسطينية لتهويد القدس وتقويض تواصلها الجغرافي فى ظل انتهاكات بعض الدول لمكانتها القانونية والدينية .
وجدد المطيري الطلب من مدير عام منظمة العمل الدولية علي أهمية تنظيم مؤتمر للمانحين لدعم صندوق التشغيل فى فلسطين بالتعاون والتنسيق مع منظمة العمل العربية، مؤكدا لرئيس وزراء فلسطين أن منظمة العمل العربية تضع كل إمكانياتها فى خدمة عمال وشعب فلسطين .
وفي نفس السياق أعرب رئيس وزراء فلسطين عن شكرة البالغ لمدير عام منظمة العمل العربية على الدعم المستمر الذى توليه المنظمة لصالح القضية الفلسطينية خاصة فيما يتعلق بالبرامج التي تقدم فى هذا الإطار،
وأكد أن من يعتقد أن فلسطين تبحث عن حل اقتصادي فهو مخطئ لأن الأمر يتعلق بإنهاء الاحتلال ، وإن القدس رغم ما تعيشه من محاولات تهويد ، ستبقى عنوان العروبة ومفتوحة امام كل الاديان ، داعيا لتقديم الدعم للمدينة المقدسة لتعزيز صمود أهلها .
وشدد على أن القضية الفلسطينية تعيش تحديات كبيرة على رأسها مايسمى صفقة العصر "القرن" ومحاولات تسويقها وابتزاز الفلسطيني ليقبل بها ، لكن موقفنا واضح بأننا لن نقبل بما يلبي الحد الأدنى من حقوقنا .
وأشار إلى أن التحدي الثاني الذى تواجهه القضية هو المصالحة الفلسطينية ، وهو ما تعمل عليه الحكومة حالياً والاستعداد للتوجه إلى الانتخابات والاحتكام للشعب .
أما عن التحدي الثالث والأخير فهو الوضع المالي الصب الذى تعيشه فلسطين .
كما شهد الملتقى كلمات كل من رايدر المدير العام لمنظمة العمل الدولية وكلمات من رؤساء الفرق الثلاثة المشاركة فى المؤتمر عبرت فى مجملها عن الاستعداد الكامل لدعم القضية الفلسطينية وإدانة الاحتلال الإسرائيلي وفضح الممارسات الإسرائيلية ضد الشعب الفلسطيني والبلدان العربية الأخرى .
وجاء الملتقي ليعطي صورة حقيقية وواقعية للأوضاع الراهنة، وما يجري على أرض الواقع من انتهاكات وتجاوزات وممارسات تعسفية من سلطات الاحتلال الصهيوني بحق عمال وشعب فلسطين والأراضي العربية المحتلة الأخرى، وخصوصاً التصعيد الأخير من جانب الاحتلال الاسرائيلي على أرض فلسطين في الذكرى السبعين للنكبة .
علي هامش مؤتمر العمل الدولي بجنيف..
وزير القوي العاملة يلتقي كبار المسئولين بمنظمة العمل الدولية لعرض ما أحرزته الحكومة المصرية في قوانينها
14/06/2019
كورين :نقدر كل الجهود التي بذلت من مصر لتوافق تشريعاتها معايير العمل الدولية
وضع مصر حاليا أفضل مما كانت عليه في 2017
كورين :نقدر كل الجهود التي بذلت من مصر لتوافق تشريعاتها معايير العمل الدولية
وضع مصر حاليا أفضل مما كانت عليه في 2017
تعديل الأوضاع النقابية ليس سهلا ويحتاج لبعض الوقت والمنظمة تقدم المساعدة والدعم للحكومة المصرية
كارين كيرتس: تعديلات قانون التنظيمات النقابية الحالية تضع مصر علي الطريق الصحيح
أومارو : وضع مصر علي قائمة الحالات الفردية
سببه شكاوي بعض النقابات العمالية
مستشار المدير العام : 23 مليون دولار حجم التعاون التقني مع مصر
التقى محمد سعفان وزير القوى العاملة، عددا من كبار المسئولين بمنظمة العمل الدولية على هامش رئاسته وفد مصر الثلاثي في الدورة (108) لمؤتمر العمل الدولي المنعقدة حاليا بقصر الأمم بجنيف، وتشارك فيه 187 دولة علي مستوي العالم، وكان في مقدمة هذه اللقاءات كورين فرجا مدير عام إدارة معايير العمل الدولية، وكارين كيرتس مدير إدارة الحريات النقابية ،موسى أومارو رئيس إدارة الثلاثية والحوكمة بمنظمة العمل الدولية، بحضور السفير علاء يوسف مصر الدائم لدى الأمم المتحدة، ومنظمة التجارة العالمية والمنظمات الدولية الأخرى، وياسر حسن مستشار المدير العام للمنظمة للشئون الإفريقية والعربية، وذلك لبحث عددا من الملفات المشتركة، والتعاون الفني بين الوزارة والمنظمة، وعرض ما أحرزته الحكومة المصرية في قوانينها العمالية لتوافق مع معايير العمل الدولية، وما أبدته لجنة الخبراء بالمنظمة، وتوصيتها بإدخال بعض التعديلات علي قانون التنظيمات النقابية العمالية .
وقدم "سعفان" عرضا عن أهم ما أنجزته الحكومة المصرية ممثلة في وزارة القوي العاملة خلال السنوات الثلاثة الماضية من قوانين العمل والعمال ، مؤكدا أن الدولة المصرية حريصة علي تحقيق كل المعايير الدولية وتنفيذ الاتفاقيات التي صدقت عليها، فضلا عن تحقيق مؤشرات جيدة في كافة المجالات، منوها إلي أننا نجحنا بالتعاون المشترك مع منظمة العمل الدولية في إصدار قانون جديد للمنظمات النقابية العمالية، بعد أن استجبنا لكافة الملاحظات التي أبدتها لجنة الخبراء بالمنظمة على قانون النقابات رقم 35 لسنة 1976 منذ عام 2008 ، مشيرا إلي أن هذا القانون اسهم في إحداث تغييرًا جذريًا في قاعدة التنظيم النقابي المصري من خلال الانتخابات النقابية العمالية الأخيرة التي أجريت على أساسه.
وقال : إنه في ظل الظروف الصعبة التي واجهت الدولة المصرية منذ عام 2011 ، قامت مصر بإصدار عددا من القوانين المهمة والعمل علي الانتهاء منها رغما عن إدراج مصر في قائمة الحالات الفردية التي يتم مناقشتها في لجنة تطبيق الاتفاقيات والتوصيات الدولية أكثر من مرة خلال تلك السنوات ، مشيرا إلي أنه علي الرغم من ذلك كانت وزارة القوي العاملة تعمل جنبا إلي جنب مع منظمة العمل الدولية في كافة الخطوات التي تتخذها في هذا الشأن .
واستطرد سعفان قائلا : إنه بعد الانتهاء من إجراء الانتخابات النقابية العمالية في مايو 2018 بعد توقف دام 12 عاما، لم يتم إدراج اسم مصر علي قائمة الحالات الفردية، وكنا حريصين علي الاستجابة لكافة الملاحظات التي أبدتها لجنة الخبراء بالمنظمة على قانون النقابات رقم 35 لسنة 1976 منذ عام 2008 .
وأشار إلي أن الملاحظات التي وردت من المنظمة عقب الانتهاء من الانتخابات العمالية في العام الماضي تمثلت كيفية التغلب علي مشكلة العدد المطلوب لتشكيل اللجان النقابية ، وقمنا بعمل حوار مجتمعي عليها ، وتم الاتفاق خلال جلسات الحوار علي تعديل القانون من خلال تقليل الأعداد والنزول بها للحد الأدنى وقامت الحكومة بالموافقة عليه ، وارسلته لمجلس النواب لإقراره تمهيدا للعمل به.
كما تطرق الوزير إلي الملاحظات التي تقدمت بها المنظمة والمتمثلة في تقديم عدد من الشكاوي التي تتهم وزارة القوي العاملة - علي خلاف الحقيقة- بوضع العراقيل أمام تشكيل لجان نقابية ، مشيرا إلي أننا قمنا بالتواصل مع عدد من أصحاب تلك الشكاوي بهدف الوقوف علي ماهية تلك العراقيل التي تحول دون توفيق أوضاعهم وتقديم ما يثبت ذلك، ولكن للأسف لم يتقدم أصحاب تلك الشكاوي بأي أوراق تفيد ذلك، ضارباً مثلا بتواصل المستشار القانوني للوزير مع أحد مقدمي هذه الشكاوي للتقدم للوزارة لبحث شكواه بالمستندات ، ومع ذلك لم يحضر مما يدلل علي أن أصحاب هذه الشكاوي ليس لها أي أساس.
وأكد الوزير أنه علي الرغم من إدراج مصر علي قائمة الحالات الفردية في الدورة الحالية لمؤتمر العمل الدولي، إلا أننا ملتزمون بتنفيذ كافة الالتزامات الدولية التي صدقت عليها مصر حرصاً من الدولة المصرية على تعزيز امتثال تشريعاتها لمعايير العمل الدولية، والاهتمام بإجراء حوار مجتمعي خلال الفترة القادمة مع منظمات أصحاب الأعمال وممثلي العمال في كل ما قد يثار مستقبلا حول أي شكوي في قانون التنظيمات العمالية ، إيماناً منا بأن الحوار المجتمعي أساس استقرار علاقات العمل وأن الالتزام بمعايير العمل الدولية يحقق الأمان المنشود للعمال .
وعرض "سعفان" خلال اللقاءات من مسئولي منظمة العمل الدولية قيام المنظمة بدراسة كافة الشكاوي التي ترد إليها وفحصها بشكل جديد للتأكد من جديتها ، وأنها تأتي من تنظيم نقابي فعلي، مؤكدا أننا ليس لدينا مانع من تواجد مندوب من مكتب المنظمة بالقاهرة لدراسة الحالات التي تتقدم بالشكاوي للتأكد من تلك الادعاءات المغلوطة.
وتطرق الوزير لمشروع التنافسية الذي تم تنفيذه على مدي سنتين علي مستوى 11 محافظة، مستهدفا 26 مكتبا لتفتيش العمل والسلامة والصحة المهنية، ضمت 120 مفتشا، مؤكداً أنه المشروع الأفضل بين 23 مشروعا يتم تنفيذها من قبل المنظمة علي مستوي العالم، مؤكدا استعداد الوزارة استكمال المشروع بالتعاون مع المنظمة ليشمل كل مكاتب التفتيش علي مستوي محافظات الجمهورية ، بتكلف تصل إلي 6 ملايين دولار .
كما تطرق الوزير لمشروع العمل الأفضل الذي وصل نسبة النجاح فيه لـ 97% ،وللأسف توقف العمل فيه دون أبداء الأسباب من قبل المنظمة .
ومن جانبها أعرب كورين فرجا مدير عام إدارة معايير العمل الدولية بالمنظمة، عن شكرها للوزير علي ما قام بشرحه وإيضاحه في العديد من الأمور التي مرت بها الوزارة خلال السنوات الماضية ، وذكرت أنها تشعر أن مصر محبطة من ادرجها علي قائمة الحالات الفردية مع كل ما قامت به من إنجازات كبيرة خلال فترة قليله جدا، مؤكدة أن منظمة العمل الدولية تقدر كل الجهد المبذول الذي قامت الدولة المصرية، فضلا عن الجهود المتوقع تنفيها فيما بعد، مطالبة بضرورة الانتهاء من التعديلات التشريعية الجديدة الخاصة بالحد الأدنى لتشكيل اللجان النقابية في أقرب وقت واخطارنا بالتصديق عليها قبل أخر العام الحالي.
وقالت كورين إن التحول من الوضع النقابي السابق في مصر إلي تعديل الأوضاع النقابية ليس سهلا ويحتاج لبعض الوقت وعددا من الخطوات من أجل التأقلم عليه ، وسوف تقدم المنظمة المساعدة والدعم للحكومة المصرية ممثلة في وزارة القوي العاملة ولكل الجهات التي تطلب منها ذلك، والاستفادة من خبرات الدول الأخرى التي مرت بنفس ظروف مصر، ومع ذلك فإن وضع مصر حاليا أفضل مما كانت عليه في 2017.
وفي نفس السياق أكدت كارين كيرتس مدير إدارة الحريات النقابية بالمنظمة أن التعديلات التشريعية التي أعدتها الحكومة المصرية حاليا علي قانون التنظيمات النقابية تضع مصر علي الطريق الصحيح ، مشيرة إلي أن رأي لجنة الخبراء دائما يعتمد علي المناقشات التي دار بين الاتحادات والنقابات العمالية داخل البلدان
ومن جانبه أكد أومارو أن مصر دولة كبيرة ولها وضع خاص لدي منظمة العمل الدولية ، مشيرا إلي أن وضعها علي القائمة القصيرة كان بسبب عدد من الشكاوي التي تقدم بها بعض النقابات داخل مصر ، مطالبا بضرورة إجراء مصر لعدد من الحوارات المجتمعية مع النقابات وممثليها ، مشيدا بالحوار المجتمعي الذي تم خلال أبريل الماضي .
وأشاد موسى أومارو بالتطور الذي حدث مؤخرا من جانب الدولة المصرية بالتعديلات التي ادخلت علي قانون المنظمات النقابية بتخفيض عدد العمال اللازم لتشكيل اللجنة النقابية إلى 50 عاملا بدلا من150 عاملا، وتخفيض عدد اللجان النقابية اللازم لتشكيل نقابة عامة إلى 10 لجان بدلا من 15 لجنة، وتخفيض عدد النقابات العامة اللازم لتشكيل اتحاد عام إلى 7 نقابات بدلا من 10 نقابات عامة .
وحول وضع مصر علي قائمة الحالات الفردية هذا العام ، نفي أومارو معرفته بالآليات التي علي أساسها تم وضع مصر علي هذه القائمة ، مطالبا الوزير بالتشاور مع مدير عام منظمة العمل الدولية غاي رايدر في هذا الخصوص ، فضلا عن موضوع الشكاوي وضرورة التأكد من مدي صدقها وجديتها.
وفي نفس السياق أكد مستشار المدير العام للمنظمة للشئون الإفريقية والعربية - الذي تحدث باسم المدير العام جاي رايدر خلال اللقاء - أنه منذ عام 2016 حتي الأن قامت مصر بجهود كبيرة من أجل التوافق مع شروط وظروف العمل ، ولقي ذلك ترحيبا من جانب المنظمة .
وقال: إن مصر تواجه تحديات كثيرة ، وهذا محل تقدير من جانب المنظمة ، مشيرا إلي أن حجم التعاون التقني مع مصر يصل إلي 23 مليون دولار ، ومن المتوقع أن يزيد هذا الحجم من الاستثمار داخل مصر .
وأشاد بما حققته مصر خلال الفترة الأخيرة من تقدم في الانتخابات النقابية العمالية ، منوها إلي أن دور مكتب العمل الدولي مساعدة جميع الدول الأعضاء ، وأن تتوافق هذه الدول قوانينها مع الاتفاقيات الدولية التي صدقت عليها تلك الدول .
وأشار إلي عدم تحديد الآليات التي يتم علي أساسها إدراج مصر علي القائمة القصيرة ، مؤكدا استمرار المنظمة في مساعدة مصر بالشكل الذي تراه مناسبا لها.
ونفي عدم معرفته بخصوص آلية التحقق من الشكاوي وفحصها من قبل المنظمة التي ترد إليها من النقابات، مشيرا إلي أنه سيقوم بنقل تلك الملاحظات إلي المدير العام للمنظمة.
وأكد أن مشروع العمل الأفضل الذي تم مد العمل فيه عام ثاني ، مشيرا إلي أنه ليس من اختصاص المدير العام مد العمل به عاما ثالثا، وأن ذلك خاص بإدارة المشروع ويعتبر ذلك سبب تقني وليس سياسيا، ومن المقرر ان يتم دراسة ذلك مع مجلس إدارة البرنامج.
ويتضح من كل اللقاءات السابقة أن منظمة العمل الدولية تقدر الدولة المصرية وما تم بها من تطورات في كافة المجالات وعلي الأخص في مجال العمل العمال، والالتزام بالاتفاقيات الدولية ، والعمل علي زيادة حجم التفاعل مع المنظمة خلال المرحلة القادمة، مما يتيح لها أنه تحقق ما ترنو إليه من تقدم ملموس ومطلوب في مجالات العمل والعمال .
مصر تؤكد أمام 187 دولة بمؤتمر العمل الدولى بجنيف:
نجحنا في تنفيذ برنامج إصلاح اقتصادي جريء وطموح
بشهادة العديد من المنظمات الدولية والهيئات المالية العالمية
13/06/2019
ارتفاع معدل النمو لـ 5.6% وانخفاض نسبة البطالة
إلى 8.1% مقابل 13.2% في الربع الأول من عام 2013
ارتفاع معدل النمو لـ 5.6% وانخفاض نسبة البطالة
إلى 8.1% مقابل 13.2% في الربع الأول من عام 2013
منظمة العمل العمل الدولية اسهمت معنا
في إصدار قانون المنظمات النقابية العمالية
مازلنا نعمل علي تعديل القانون تنفيذا لتوصية لجنة الخبراء بالمنظمة بتخفيض الحدود الدنيا اللازمة لتشكيل المنظمات النقابية
إلغاء العقوبات السالبة للحرية لتعزيز امتثال مصر لمعايير العمل الدولية
مصر تدافع عن الحق الفلسطيني والحفاظ على وضعية القدس الشريف والحقوق الفلسطينية فيه
أعلنت مصر أمام الدورة 108 لمؤتمر العمل الدولى من فوق منبر الأمم المتحدة بقصر الأمم بجنيف، أنها منذ عام 2016، نجحت في تنفيذ برامج متعددة في إطار استراتيجية طويلة الأجل لتمكين الاقتصاد المحلي من رفع معدلات النمو والوصول لمستهدفات التنمية والتطور، ونتيجة للاستراتيجية التي تم انتهاجها، شهدت مؤشرات الاقتصاد الوطنى تحسناً ملحوظاً خلال الفترة الأخيرة، بشهادة العديد من المنظمات الدولية والهيئات المالية العالمية أنه يسير بثبات نحو المنطقة الآمنة ،وذلك بفضل برنامج الإصلاح الاقتصادي الجريء والطموح الذي وضعته الحكومة المصرية، حيث تشير المؤشرات الأخيرة ارتفاع معدل النمو بنسبة 5,6% وانخفاض معدل البطالة لـ 8,1% في الربع الأول من عام 2019 ، مقابل 13.2% في الربع الأول من عام 2013.
وقال وزير القوى العاملة محمد سعفان فى كلمة مصر أمام ممثلى "حكومات وأصحاب أعمال وعمال" 187 دولة أعضاء فى منظمة العمل الدولية، بحضور السفير علاء يوسف مندوب مصر الدائم لدى الأمم المتحدة ومنظمة التجارة العالمية والمنظمات الدولية الأخرى بجنيف: إن هذا التحسن أصبح واقعاً ملموساً ناتجاً عن إيلاء الحكومة المصرية لمشروعات البنية التحتية أهمية قصوي باعتبارها محوراً أساسياً لإيجاد فرص العمل، فضلا عن المشروعات التنموية في كل ربوع مصر، وأن هذا التحسن تظهر ملامحه من خلال تلبيه احتياجات الصناعة الوطنية المتزايدة من الطاقة والارتقاء بإمكانيات العنصر البشري من خلال الاستثمار في مجالات التعليم والتدريب والصحة ، فضلا عن الاهتمام بريادة الأعمال، والتركيز علي المشروعات الصغيرة والمتوسطة ومتناهية الصغير.
وأوضح وزير القوي العاملة أنه في إطار حرص مصر علي توافق تشريعاتها لمعايير العمل الدولية لا ننسى مساهمة منظمة العمل الدولية الفعالة في إصدار قانون المنظمات النقابية العمالية وحماية حق التنظيم رقم 213 لسنة 2017، مشيراً إلي أننا أخذنا في اعتبارنا كافة الملاحظات التي أبدتها لجنة الخبراء بالمنظمة منذ عام 2008 على قانون النقابات رقم 35 لسنة 1976 ، وساهم القانون في إحداث تغييرًا جذريًا في قاعدة التنظيم النقابي المصري من خلال الانتخابات النقابية العمالية الأخيرة التي جاءت بعد انتظار دام 12 عامًا، ومازلنا نعمل حاليا علي تعديل بعض أحكام القانون ، تنفيذا لتوصية لجنة الخبراء بالمنظمة ، والمجلس الأعلى للحوار المجتمعي في مصر، وذلك بتخفيض الحدود الدنيا اللازمة لتشكيل المنظمات النقابية ، وإلغاء العقوبات السالبة للحرية، لتعزيز امتثال مصر لمعايير العمل الدولية .
وتعليقا على تقرير اللجنة العالمية المعنية بمستقبل العمل، المعروض على المؤتمر فى دورته الحالية، والمعنون تحت اسم "العمل من أجل مستقبل أكثر إشراقاً"، الذي هو محور مناقشات هذه الدورة الاستثنائية للمؤتمر ، قال وزير القوي العاملة : إن بلادي تتفق مع ما جاء بالتقرير ، والذي تدعو فيه إلي إتباع نهج غير تقليدي في صميم السياسات الاقتصادية والاجتماعية من خلال اعتماد برنامج عمل يركز علي الإنسان عن طريق زيادة الاستثمار في قدرات البشرية وفي مؤسسات العمل، فضلاً عن الاستثمار في العمل اللائق والمستدام . ولتنفيذ هذا البرنامج الطموح يُفرض علينا جميعاً حكومات، وأصحاب عمل وعمال ، فضلاً عن منظمة العمل الدولية ضرورة التكاتف والتعاون فيما بيننا من أجل وضع خطط وآليات للتنفيذ والمتابعة لهذا البرنامج لضمان تحقيق أهدافه .
كما نود التأكيد علي الاهتمام الذي نوليه لمسألة إنهاء التصديق علي التعديلات التي تم اعتمادها علي دستور المنظمة عام 1986 بهدف زيادة عدد مقاعد مجلس إدارة المنظمة بما يحقق التوازن الجغرافي العادل في عضوية مجلس الإدارة، ويعزز من قدرة المنظمة علي تحقيق أهدافها . ولعل احتفال المنظمة بمئويتها لخير مناسبة لتشجيع الدول التي لم تنهي إجراءات التصديق علي هذه التعديلات بعد علي القيام بذلك.
وقال : إن التطورات الخطيرة التي تشهدها الأراضي الفلسطينية المحتلة واستمرار الحصار المفروض علي الشعب الفلسطيني، كلها أحداث تزيد من الصعوبات أمام تحقيق عملية السلام والاستقرار بالمنطقة، وإننا ندين كافة الاعتداءات علي عمال وشعب فلسطين .
وأكد أن مصر لن ولم تأل جهداً لدعم القضية الفلسطينية في كافة المحافل الإقليمية والدولية، وستقف بكل صلابة دفاعاً عن الحق الفلسطيني والحفاظ على وضعية القدس الشريف والحقوق الفلسطينية فيه، وذلك في ضوء ما تمثله القضية الفلسطينية من قضية مركزية فى سياسة مصر الخارجية، إيماناً منها بأن السلام القائم على الحق والعدل هو المدخل الحقيقي لتحقيق الاستقرار والأمن لجميع شعوب منطقة الشرق الأوسط، بل والعالم أجمع.
وكان الوزير قد هنأ في بداية كلمته منظمة العمل الدولية بمرور مائة عام علي تأسيسها ، حيث تتفرد الدورة 108 لمؤتمر العمل الدولي هذا العام بهذا الحدث الذي يعيد التأكيد علي أهمية ولاية المنظمة المتمثلة في تحقيق العدالة الاجتماعية وبرنامج العمل اللائق ورسم معالم مسار يُمكن المنظمة من التصدي للتحديات الجديدة وهي تستهل القرن الثاني من عمرها.
كما هنأ رئيس الدورة الحالية للمؤتمر ونواب الرئيس لثقة أطراف العمل الثلاثة في انتخابهم ترسيخا لمبدأ الثلاثية التي تحرص علي تأكيده ودعمه منظمة العمل الدولية ، متمنياً لهم جميعا كل السداد والتوفيق في إدارة أعمال مؤتمرنا هذا.
كما قدم التهنئة للمدير العام لمنظمة العمل الدولية غاي رايدر ، علي الإنجازات المهمة التي حققتها المنظمة خلال الفترة الماضية في مختلف المجالات، مقدما الشكر لأعضاء اللجنة العالمية المعنية بمستقبل العمل علي ما بذلوه من جهد علي مدار عامين كاملين تجليَ في إصدار تقريرها المعنون "العمل من أجل مستقبل أكثر إشراقاً"، الذي هو محور مناقشات هذه الدورة الاستثنائية للمؤتمر .
واختتم وزير القوي العاملة كلمته مؤكد أن بلدي العزيزة مصر تمر بتغيرات إيجابية على الصعيد الاقتصادي والاجتماعي نسعى لتعظيم الاستفادة منها، وتجاوز كل التحديات تحقيقيا لأهدافنا.
ولا شك أن منظمة العمل الدولية تعد فاعلاً أساسياً في وضع معايير العمل الدولية والإشراف عليها بيقظة مستمرة لضمان أن تكون معاييرها مواكبة للعصر ومناسبة لظروف كل دولة بحيث توفر الحماية الضرورية للعمال وتحافظ على استقرار الدول وتنفيذ خططها التنموية.
"سعفان" و"البطاينة" يبحثان مقترحات تنظيم سوق العمل بمصر والأردن
12/06/2019
التقى محمد سعفان وزير القوى العاملة، نضال فيصل البطاينة وزير العمل الأردني، علي هامش الدورة 108 لمؤتمر العمل الدولي المنعقد حاليا بقصر الأمم بجنيف
التقى محمد سعفان وزير القوى العاملة، نضال فيصل البطاينة وزير العمل الأردني، علي هامش الدورة 108 لمؤتمر العمل الدولي المنعقد حاليا بقصر الأمم بجنيف ، لبحث عددا من الموضوعات ذات الاهتمام المشترك في مختلف المجالات العمالية وسبل تعزيزها بما يخدم البلدين الشقيقين، لاسيما تلك المتعلقة بالعمالة المصرية في المملكة، وذلك بحضور السفير علاء يوسف مندوب مصر الدائم لدى الأمم المتحدة، ومنظمة التجارة العالمية والمنظمات الدولية الأخرى بجنيف.
وأكد الوزيران عمق العلاقات التاريخية المتميزة التي تجمع بين مصر والأردن قيادة وحكومة وشعبا، مشددين علي أن هذه العلاقة استراتيجية ومميزة تغذيها الكثير من الروافد الاقتصادية والاجتماعية والسياسية.
وأوضح "البطاينة" أهمية تحفيز العمالة المصرية الوافدة المتواجدة على أرض المملكة الالتزام بقوانين العمل والإقامة كعهدهم دائما، وتوعيتهم بأهمية ذلك لتوفير الحماية الاجتماعية والقانونية لهم.
وأشار إلى ضرورة إيجاد آليات عمل مشتركة ومقترحات يتفق عليها الجانبين لتنظيم العمالة المصرية في الأردن منهم وبالتنسيق المباشر مع وزارة القوى العاملة المصرية والسفارة المصرية في الأردن.
وشرح "البطاينة" لوزير القوي العاملة الوضع في الأردن من حيث ارتفاع معدلات البطالة من جهة وارتفاع إعداد العمالة الوافدة من جهة أخرى, وأن هذه المعادلة يجب أن يتم تعديلها لتكون أكثر منطقية وهذا لن يضر بطبيعة الحال بالعمالة المصرية المنظمة والقانونية .
من جانبه أكد وزير القوى العاملة محمد سعفان، عمق العلاقات التي تجمع بين الأردن ومصر، وأن الجانب المصري يعمل جاهدا باستخدام كل قنوات الاتصال المتاحة لتوعية وتثقيف العمال المصريين في الخارج بضرورة الالتزام بقوانين الدولة المضيفة، مشددا علي ضرورة ألا يكون هناك أي عامل مصري مخالف فى الأردن.
وشدد الوزيران على أهمية وضع تصور لتنظيم سوق العمل، وإيجاد علاقات مشتركة تؤكد دعم ومساعدة مسيرة التنمية.
وأكد الطرفان خلال اللقاء عمق العلاقات المصرية الأردنية، والتعاون المثمر بين البلدين، وأهمية العامل ودوره الكبير في عملية البناء والتنمية التي تخوضها أي دولة تريد تشييدًا وبناءاً.
واتفق الجانبان على أهمية التعاون والتنسيق المشترك وتبادل الخبرات خاصة في مجالات التدريب المهني والتقني وريادة الأعمال .
وزير القوي العاملة : مصر حريصة علي توافق قوانينها مع الاتفاقيات الدولية التي صدقت عليها
11/06/2019
مستعدون لإدخال أي تعديل علي قانون النقابات العمالية توصي به لجنة الخبراء بمعايير العمل الدولية
مستعدون لإدخال أي تعديل علي قانون النقابات العمالية توصي به لجنة الخبراء بمعايير العمل الدولية
شدد وزير القوي العاملة محمد سعفان، علي أن الدولة المصرية حريصة كل الحرص على الارتقاء بمناخ العمل المصري، وأنها تنفذ كل ما تعد به لتحقيق إضافة وأثر إيجابي من خلال التعاون المشترك مع منظمة العمل الدولية، معربا عن استعداد الحكومة المصرية للتعاون التام المنظمة لتتوافق قوانينها مع الاتفاقيات الدولية التي صدقت عليها .
وقال الوزير في تصريحات صحفية علي هامش الدورة 108 لمؤتمر العمل الدولي المنعقد حاليا بقصر الأمم بجنيف أن الحكومة المصرية ممثلة في وزارة القوي العاملة، انجزت 3 قوانين عمالية، منها إصدار قانوني التنظيمات النقابية العمالية وحماية حق التنظيم، وانتخابات مجالس إدارة شركات القطاع العام والأعمال العام، ومشروع قانون العمل الجديد المعروض حاليا علي البرلمان.
وأوضح أنه قد روعي قانوني التنظيمات النقابية وانتخابات مجالس إدارة الشركات معايير العمل الدولية والاتفاقيات التي صدقت عليها مصر، مشيرا إلي أنه بموجب ذلك تم إجراء الانتخابات العمالية خلال مايو 2018 بعد توقف دام 12 عاما، مؤكدا أن منظمة العمل الدولية كانت ومازالت شريكاً أساسيا في كافة التعديلات التي تام ادخالها علي القوانين العمالية ، وكانت لها اسهاماتها الفعالة في قانون المنظمات النقابية العمالية وحماية حق التنظيم رقم 213 لسنة 2017,
وأكد وزير القوي العاملة أن الحكومة المصرية ممثلة في ووزارة القوي العاملة بكافة الملاحظات التي أبدتها لجنة الخبراء بالمنظمة منذ عام 2008 على قانون النقابات رقم 35 لسنة 1976 ، وساهم القانون في إحداث تغييرًا جذريًا في قاعدة التنظيم النقابي المصري من خلال الانتخابات النقابية العمالية الأخيرة.
وقال : إننا مازلنا نعمل حاليا علي تعديل بعض أحكام قانون التنظيمات النقابية تنفيذا لتوصية لجنة الخبراء بالمنظمة ، والمجلس الأعلى للحوار المجتمعي في مصر، وذلك بتخفيض الحدود الدنيا اللازمة لتشكيل المنظمات النقابية ، وإلغاء العقوبات السالبة للحرية، لتعزيز امتثال مصر لمعايير العمل الدولية .
وشدد وزير القوي العاملة علي أنه بعد وضع مصر علي قائمة الملاحظات القصيرة لحالات الدول المخالفة للاتفاقيات الدولية، بلجنة تطبيق المعايير في الدورة الحالية (108) لمؤتمر العمل الدولي ، مازالت الدولة المصرية تؤكد حرصها علي توافق تشريعاتها لمعايير العمل الدولية، وأنها علي استعداد لإدخال أي تعديل توصي به لجنة الخبراء بلجنة معايير العمل الدولية ، وذلك بإجراء حوار مجتمعي خلال الفترة القادمة مع منظمات أصحاب الأعمال وممثلي العمال، لنؤكد للعالم كله حرص مصر علي امتثالها لمعايير العمل الدولية .
وقال الوزير : إنه من المقرر يعقد اجتماعا بعد غد الخميس مع كورين فارجا مدير عام إدارة معايير العمل الدولية بالمنظمة للنظر فيما سوف يتم خلال المرحلة القادمة من تعاون وتنسيق مع منظمة العمل الدولية.
ولفت الوزير النظر إلى أننا واضحين أمام الجميع وأن ما نوعد به يتحقق علي أرض الواقع، ما يؤكد حرص الدولة المصرية على الارتقاء الدائم والأكيد بكل وسائل العمل وسبلها سواء أكانت تشريعات أم برامج تُعقد للارتقاء بمنظومة العمل المصرية.
وشدَّدَ سعفان على أنَّ هناكَ نوعا من أنواع التوافق بين الدولة المصرية ممثلًة في وزارة القُوى العَامِلَة وبين منظمة العمل الدولية، وهذا التوافق القائم على الوضوح والشفافية، ما يؤكد الرغبة الأكيدة من كلا الطرفين في تحقيق الأفضل دائمًا.
خلال لقائه وزير القوي العاملة ..
رئيس المنظمة الدولية لأصحاب الأعمال بجنيف
نعمل من أجل تحقيق الاستقرار الاجتماعي والاقتصادي للدول
11/06/2019
التقى وزير القوى العاملة محمد سعفان، علي هامش الدورة 108 لمؤتمر العمل الدولي المنعقد حاليا بقصر الأمم بجنيف ، ايرول كيريسبي رئيس المنظمة الدولية لأصحاب الأعمال بجنيف - سويسرا
التقى وزير القوى العاملة محمد سعفان، علي هامش الدورة 108 لمؤتمر العمل الدولي المنعقد حاليا بقصر الأمم بجنيف ، ايرول كيريسبي رئيس المنظمة الدولية لأصحاب الأعمال بجنيف - سويسرا، وذلك بحضور السفير علاء يوسف مندوب مصر الدائم لدى الأمم المتحدة، ومنظمة التجارة العالمية والمنظمات الدولية الأخرى بجنيف.
في بداية اللقاء أوضح رئيس المنظمة أنها تحتفل العام المقبل بمرور مائة عام علي إنشاءها، مستعرضا دورها كجهة لديها تمثيل دائم من خلال بعثة مقرها نيويورك ، وأنها تعتبر صوت القطاع الخاص دوليا ومحليا، حيث يعملون من خلال عدة محاور لتعزيز أهداف التنمية المستدامة ، وذلك لتنفيذ العهد الدولي للمهاجرين .
وقال كيريسبي: إن المنظمة تعمل من خلال برنامج إصلاحي تابع للأمم المتحدة يهدف إلي تحقيق الاستقرار الاجتماعي والاقتصادي للدول، مؤكدا أن هذا الدور يأتي من خلال الشراكات بين أصحاب الأعمال وممثلي القطاع الخاص والعام والتنسيق فيما بينهما بأساليب صحيحيه .
وطلب كيريسبي، من وزير القوي العاملة دعم مصر عربيا وإفريقيا كدولة وكرئيس للاتحاد الإفريقية للمنظمة كممثل لأصحاب الأعمال بالجمعية العامة للأمم المتحدة.
ومن جانبه أكد الوزير دور منظمة أصحاب الأعمال ودورها المؤثر في منظومة العمل بين أطراف العمل الثلاث ، مشددا علي أن مصر سوف تكون داعمة للمنظمة في طلبها في دعمها بالجمعية العامة للأمم المتحدة .
وفي المقابل قال الوزير : إننا نطلب دعم منظمة أصحاب الأعمال في المرحلة المقبلة في منظمة العمل الدولية لترسيخ مبدأ الثلاثية "حكومات وأصحاب أعمال وعمال " داخل كافة اللجان الموجودة بالمنظمة، مشيرا إلي أن ذلك سيكون بطلب سيتم إرساله من بعثة جمهورية مصر العربية لدي المقر الأوروبي للأمم المتحدة بجنيف ليتم دراسته في مجلس إدارة المنظمة في الجلسة القادمة .
"سعفان" و"أبو سليمان" يبحثان آليات حل مشكلات العمالة المصرية واللبنانية بالبلدين
11/06/2019
التقى وزير القوى العاملة محمد سعفان، علي هامش الدورة 108 لمؤتمر العمل الدولي المنعقد حاليا بقصر الأمم بجنيف ، وزير العمل اللبنانى كميل أبو سليمان لبحث أوضاع العمالة فى البلدين
التقى وزير القوى العاملة محمد سعفان، علي هامش الدورة 108 لمؤتمر العمل الدولي المنعقد حاليا بقصر الأمم بجنيف ، وزير العمل اللبنانى كميل أبو سليمان لبحث أوضاع العمالة فى البلدين والمشكلات التى تواجهها والآليات التى تلزم لحل تلك المشكلات بصورة متبادلة ، فضلا عن تعزيز العلاقات الثنائية، وتنسيق المواقف بين الدول العربية والصديقة في الموضوعات المعروضة علي جدول أعمال المؤتمر لما فيه صالح الدول العربية ، وذلك بحضور السفير علاء يوسف مندوب مصر الدائم لدى الأمم المتحدة، ومنظمة التجارة العالمية والمنظمات الدولية الأخرى بجنيف.
وأكد الوزيران فى بداية اللقاء عمق العلاقات بين مصر ولبنان باعتبارهما وطنا واحدا ذا قضايا مشتركة .
واستعرض الجانبان الاتفاقية المتعلقة بمجال التعاون الفنى وتنقل الأيدى العاملة بين البلدين والتي عرضت علي اللجنة العليا المصرية اللبنانية برئاسة رئيسي مجلس الوزراء بمصر ولبنان مؤخرا، والتي يتم بموجبها حل مشكلات العمالة المصرية ، رفع قيود وإجراءات عدم تجديد الاقامات للبنانيين فى مصر.
وفي هذا الصدد أكد أبو سليمان أن مجلس الوزراء اللبناني أقر الاتفاقية، ومن المقرر أن تعرض علي البرلمان اللبناني خلال الأسبوع المقبل لإقرارها وصدور المرسوم اللازم لإبرامها، مشددا علي أنه يعمل على حل مشكلات العمالة المصرية منذ أن تولي مسئولية الوزارة .
ومن جانبه أشاد "سعفان" بهذه الخطوات من الجانب اللبنانى ، التي سوف تسمح بتوفيق العمالة المصرية ليتمكنوا من العيش حياة كريمة والتخلص من سوء استغلال بعض أصحاب الأعمال .
وعرض "سعفان" خلال اللقاء عددا من مقترحات الشراكة بين البلدين في مجال العمالة ، منها إقامة مشروعات صغيرة بهدف تنشيط ودعم الاقتصاد وتقليل نسبة البطالة، مؤكدا أن مصر تستوعب العمالة من جميع الجنسيات العربية والإفريقية ، مشددا علي أن العمالة اللبنانية في مصر لها أفضلية ويتم التعامل معها بأحسن ما يكون .
بدء أعمال مؤتمر العمل الدولية بجنيف
10/06/2019
المجموعة العربية تؤكد ضرورة استخدام العربية داخل اجتماعات منظمة العمل الدولية
المجموعة العربية تؤكد ضرورة استخدام العربية داخل اجتماعات منظمة العمل الدولية
وزير القوي العاملة المنظمة شريك أساسي معا في كافة تعديلات قانون المنظمات النقابية
ملتقى دولي للتضامن مع عمال وشعب فلسطين على هامش الدورة
رئيس اتحاد عمال سوريا :
مصر احتوت أبناء بلادي ودمجتهم مع المصريين
ولم تضعهم في مخيمات كما فعلت دول أخري
بدأت بقصر الأمم بجنيف اليوم الأثنين أعمال الدورة 108 لمؤتمر العمل الدولي ، بمشاركة 187 دولة عضو في منظمة العمل الدولية بتمثيل ثلاثي للحكومات والعمال وأصحاب الأعمال، بحضور غاي رايدر مدير عام مكتب العمل الدولي.
وقد قام المؤتمر في بداية أعمال بانتخاب جون جاك رئيسا للدورة الحالية للمؤتمر ، وانتخاب نواب الرئيس عن الحكومات مارجريدا أزاتا من أنجولا، وعن أصحاب العمال جاكلين ميجو من كينيا ، وعن العمال بلامين ديميتروف من بلغاريا .
كما انتخاب أعضاء هيئة مكتب الدورة جيراردو مارتينز من الأرجنتين ، وبير نارد من فرنسا ، ماري ليوكياة من سنغافورة ، وماريا فيماندا من أنجولا، وباسكير من نيوزلاندا.
وترأس وفد مصر الثلاثي وزير القوي العاملة محمد سعفان، وبحضور السفير علاء يوسف مندوب مصر الدائم لدى الأمم المتحدة، ومنظمة التجارة العالمية والمنظمات الدولية الأخرى بجنيف ، ويناقش المؤتمر عدداً من القضايا منها مستقبل العمل أكثر إشراقًا.. شعار الدورة ،الذى سوف يناقش من خلال كلمات الدول الأعضاء بتمثيلها الثلاثى فى الجلسة العامة للمؤتمر ،
كما تناقش لجنة العنف والتحرش فى عالم العمل "نشاط معيارى- مناقشة ثانية"، بهدف اعتماد اتفاقية مكملة بتوصية خاصة بالموضوع.
كما يناقش المؤتمر عددا من التقارير حول تطبيق اتفاقيات العمل الدولية ، والتعاون في مجال دعم أهداف التنمية المستدامة .
وقد عقدت المجموعة العربية اجتماعا تنسيقيا بفرقها الثلاث برئاسة فايز المطيري المدير العام لمنظمة العمل العربية للتشاور بين الوفود العربية حول الموضوعات ذات الاهتمام والمصالح المشتركة وتشكيل رئاسة وممثلى المجموعة العربية فى كل من لجنتى التنسيق والصياغة ، حيث من المقرر أن يرأس اجتماعات المجموعة فى هذه الدورة كميل شاكر أبو سليمـان وزير العمل بدولة لبنان ، حيث جرت العادة والعرف أن يرأسها الوزير الذى ترأس الدورة الأخيرة لمؤتمر العمل العربى إبريل 2019 أو من ينوب عنه .
وطالب المطيري في بداية الاجتماع بضرورة استخدام العربية والتوسع فيها من خلال المدخلات داخل اجتماعات منظمة العمل الدولية ، مؤكدا علي جميع أعضاء المجموعة الالتزام بذلك .
كما أكد أن القضية الفلسطينية هي قضية المجموعة العربية كلها ، مشددا علي ضرورة عقد المجموعة ملتقى دولي للتضامن مع عمال وشعب فلسطين والأراضى العربية المحتلة الأخرى على هامش أعمال الدورة ، حيث يمثل هذا الملتقى فرصة حقيقية لتجميع الأصدقاء ومحبى السلام حول العالم للتعريف بحقيقة الأوضاع غير الإنسانية التى يمر بها عمال وشعب فلسطين ، والتنديد والاستنكار الجماعى للممارسات والإجراءات التعسفية للاحتلال الإسرائيلى لدفع مكونات المجتمع الدولى إلى بذل مزيد من الجهود لإنهاء الاحتلال وبناء الدولة الفلسطينية المستقلة وعاصمتها القدس الشريف.
من جانبه أكد وزير القوي العاملة محمد سعفان ، أن منظمة العمل الدولية متفهمة بكل الخطوات التي قامت بها مصر منذ عام 2016 حتي الأن ، وما قامت به من تطبيق معايير العمل الدولية والاتفاقيات التي وقعت عليها في أطار حرصها علي توافق تشريعاتها لمعايير العمل الدولية ، مشيرا إلي أن المنظمة كانت شريك أساسي معا في كافة التعديلات التي تم ادخالها علي قانون المنظمات النقابية العمالية وحماية حق التنظيم رقم 213 لسنة 2017، حيث أخذنا في اعتبارنا كافة الملاحظات التي أبدتها لجنة الخبراء بالمنظمة منذ عام 2008 على قانون النقابات رقم 35 لسنة 1976 ، وساهم القانون في إحداث تغييرًا جذريًا في قاعدة التنظيم النقابي المصري من خلال الانتخابات النقابية العمالية الأخيرة التي جاءت بعد انتظار دام 12 عامًا، ومازلنا نعمل حاليا علي تعديل بعض أحكام القانون ، تنفيذا لتوصية لجنة الخبراء بالمنظمة ، والمجلس الأعلى للحوار المجتمعي في مصر، وذلك بتخفيض الحدود الدنيا اللازمة لتشكيل المنظمات النقابية ، وإلغاء العقوبات السالبة للحرية، لتعزيز امتثال مصر لمعايير العمل الدولية .
ومن جانبه أشاد جمال القادري رئيس اتحاد عمال سوريا بموقف مصر المساند للشعب السوري واللاجئين من بلادة داخل مصر ،ذاكر أن الدولة المصرية احتوت جميع أبناء الشعب السوري ، وعاملتهم أفضل معاملة ودمجهم مع المجتمع المصري ، ولم تضعهم في مخيمات كما فعلت دول أخري.
وأكد القادري أن أحدا لا يزايد علي مواقف مصر المحترم مع الشعب السوري الذي يعمل في بلد الثاني مصر كأنه يعيش في سوريا تمام من خلال المشروعات التي يعملون بها في كافة المجالات .
ومن جانبه اقترح عماد حمدي عضو وفد العمال في المؤتمر بضرورة إضافة ملف الإرهاب مناقشته داخل اجتماعات الدولة الحالية للمؤتمر باعتباره موضوعا مهما.
حفل عشاء على شرف "سعفان" بمنزل السفير علاء يوسف مندوب مصر الدائم لدى الأمم المتحدة بجنيف
10/06/2019
أقام السفير علاء يوسف مندوب مصر الدائم لدى الأمم المتحدة، ومنظمة التجارة العالمية والمنظمات الدولية الأخرى بجنيف، حفل عشاء لأفراد الوفد المصري
أقام السفير علاء يوسف مندوب مصر الدائم لدى الأمم المتحدة، ومنظمة التجارة العالمية والمنظمات الدولية الأخرى بجنيف، حفل عشاء لأفراد الوفد المصري المشارك في الدورة 108 لمؤتمر العمل الدولي التي تبدأ أعمالها اليوم الأثنين بقصر الأمم المتحدة بجنيف، وتستمر حتي 21 يونيو الجاري ، وذلك على شرف، محمد سعفان، وزير القوى العاملة ورئيس الوفد المصري في المؤتمر.
وتم خلال حفل العشاء مناقشة الموضوعات المطروحة على جدول أعمال المؤتمر، وأهمية تنسيق المواقف العربية تجاه هذه الموضوعات ، والحرص على المشاركة الفاعلة والمنتظمة فى أعمال اللجان، لإثراء النقاشات المتعلقة بالموضوعات الفنية المدرجة على جدول الأعمال.
وأكد أعضاء الوفد حرصهم على وحدة هدفهم خلال أعمال المؤتمر، وأنهم يعملون تحت شعار مصر أولا وقبل كل شىء، موجهين الشكر للسفير على هذه الدعوة بمنزله على بحيرة جنيف .
حضر الحفل الوفد المصري الثلاثي "الحكومة وأصحاب الأعمال والعمال" وأكد أعضاء الوفد حرصهم علي وحدة هدفهم خلال أعمال المؤتمر ، وأنهم يعملون تحت شعار مصر أولا وقبل كل شئ .
"مستقبل العمل أكثر إشراقاً"
شعار الدورة الثامنة بعد المائة لمؤتمر العمل الدولي
08/06/2019
وزير القوي العاملة يرأس وفد مصر ويلقى كلمة الحكومة
تعليقا على تقرير اللجنة العالمية المعنية بمستقبل العمل
وزير القوي العاملة يرأس وفد مصر ويلقى كلمة الحكومة
تعليقا على تقرير اللجنة العالمية المعنية بمستقبل العمل
8000 عضو من 187 دولة يناقشون
إرساء ظروف عمل إنسانية للجميع
مشروع اتفاقية تكملها توصية بشأن "القضاء على العنف والتحرش فى عالم العمل "
لجنة المعايير تدرس ملاحظات لجنة الخبراء حول تطبيق الدول للاتفاقيات والتوصيات المصادق عليها
تحت شعار "مستقبل العمل أكثر إشراقاً" يعقد مؤتمر العمل الدولى دورته الثامنة بعد المائة بعد مرور فسحة زمنية طويلة بلغت 100 عام على قيام منظمة العمل الدولية ، وذلك فى جو مفعم بالتفاؤل والارتياح لتعزيز العدالة الاجتماعية فى العالم والحفاظ على السلام من أجل مستقبل العمل للإنسان لتحقيق العمل اللائق للجميع .
المؤتمر يعقد بقصر الأمم ومبنى المنظمة بمدينة المؤتمرات السويسرية - جنيف - خلال الفترة من 10 يونيو الجارى إلى 21 من نفس الشهر ، بمشاركة ما يقرب من 8000 مندوب ومستشار من 187 دولة عضوة فى المنظمة ، ويتم تمثيل كل دولة عضو فى المنظمة بوفد ثلاثى ، يمثل "الحكومة وأصحاب الأعمال والعمال"
ويرأس وفد مصر الثلاثى وزير القوى العاملة محمد سعفان، الذي يغادر القاهرة غدا الأحد للمشارك في المؤتمر ، ويلقى كلمة الحكومة فى الجلسة العامة للمؤتمر في نهاية الأسبوع الجاري، وتتناول تعليقاً على تقرير اللجنة العالمية المعنية بمستقبل العمل المعنون بـ "العمل من أجل مستقبل أكثر إشراقاً" المقدم للدورة (108) لمؤتمر العمل الدولى - جنيف.
وتعتبر هذه الدورة المقامة فى شهر يونيو 2019 حدثا جليا بمناسبة مرور مائة عام على إنشاء وتأسيس منظمة العمل الدولية ، أقدم منظمة دولية تتبع هيئة الأمم المتحدة ، وفى نفس الوقت يتزامن ذلك مع مرور ستبن عاما على تأسيس مكتب المنظمة فى مصر.
وتنفرد منظمة العمل الدولية بمبدأ ثلاثية التنظيم من خلال مشاركة الحكومات وأصحاب الأعمال والعمال فى وضع كافة السياسات والبرامج، وإذ تذكرنا أهم المحطات عبر تاريخ المنظمة ، نجد أنها تأسست عام 1919" أى قبل نشأة هيئة الأمم المتحدة" فى إطار اتفاقية فرساى التى أنهت الحرب العالمية الأولى لتعكس الإيمان بأن السلام العالمى والدائم لا يمكن أن يتحقق دون العدالة الاجتماعية، وعلى مر التاريخ كانت المنظمة تكرس جهدها دائما لتحقيق العدالة الاجتماعية حيث تبنت إعلان فيلادلفيا فى عام 1944 والذى أكد أن العمل ليس سلعة، وأن حرية التعبير والاجتماع أساسية لأى تقدم مستدام، وتأكد دورها البارز من خلال حصولها عام 1969 "أى بعد مرور خمسين عاما على نشأتها" على جائزة نوبل للسلام.
ويجيء مؤتمر العام الحالى فى دورته الثامنة بعد المائة ليعرض مشروع إعلان المئوية حول "مستقبل العمل" الذى سوف يناقش من خلال كلمات الدول الأعضاء بتمثيلها الثلاثى فى الجلسة العامة للمؤتمر ، حيث يحدد مشروع الإعلان 5 نقاط رئيسية ، تلزم النقطة الأولى جميع الدول الأعضاء بأن تدفع قدما بقضية العدالة الاجتماعية فى العالم عن طريق إرساء العمل اللائق ، وذلك بالتعاون مع بعضها بعضا وبعزم لا هوادة فيه .
وتعترف الثانية فى المشروع بأن نجاح المنظمة فى سعيها نحو تحقيق ولايتها الثابتة يتطلب منها أن تتصدى للتحديات الجديدة الناشئة عن التغير السريع والتحويلى فى عالم العمل.
ويؤكد المشروع فى نقطته الثالثة ضرورة وضع تدابير تعزز العمل اللائق المنتج والمستدام من خلال الاستثمار فى القطاعات الاستراتيجية بما فيها الاقتصادات الخضراء واقتصاديات الرعاية والاقتصادات الريفية ، وفى البنى التحتية من خلال أطر الاقتصاد الكلى التى تحتل العمالة صدارة أهدافها ، ومن خلال السياسات والحوافظ التى تعزز استحداث المنشآت والإنتاجية وتوفق بين سلوك المنشآت وأهداف هذا النهج.
ويعيد مشروع إعلان المئوية فى نقطته الرابعة التأكيد بقوة على أن عملية وضع معايير العمل الدولية والإشراف عليها إنما تتسم بأهمية أساسية فى جميع أنشطة منظمة العمل الدولية ، وأنها تتطلب من المنظمة أن تتحلى باليقظة المستمرة فى ضمان أن تكون معاييرها مواكبة للعصر وصائبة وتوفير الحمايات الضرورية وتخضع لإشراف ذى حجية وتطبق فى القانون والممارسة .
وتؤكد النقطة الأخيرة من مشروع الإعلان الذى سيعلن باسم المؤتمر فى ختام أعماله: إذ تحدوه مشاعر العدالة الاجتماعية التى أبصرت منظمة العمل الدولية النور استلهاما بها قبل مائة عام ، ويحدوه الاقتناع بأن الحكومات وأصحاب الأعمال والعمال فى العالم يملكون بين أيديهم زمام بناء مستقبل عمل ، يحقق الرؤية التى تأسست عليها المنظمة ، وذلك بمضافرة ما يبذلونه من جهد معاً مناشداً جميع الهيئات المكونة للمنظمة بأن تنشط العقد الاجتماعى من أجل تحقيق العدالة الاجتماعية والسلام ، وهو العقد الذى التزمت به فى عام 1919 عن طريق النهج المتمحور حول الإنسان من أجل مستقبل العمل .
وهناك بنود دائمة على جدول أعمال المؤتمر ، تتمثل فى تقرير رئيس مجلس إدارة مكتب العمل الدولى والمدير العام للمكتب خلال العام الحالى، حيث قرر الأخير الاكتفاء بتقرير "اللجنة العالمية حول مستقبل العمل" كى يحل محل تقريره فى المناقشة العامة فى جلسات المؤتمر واقتراحات برنامج موازنة 2020/2021 ومسائل أخرى ومعلومات وتقارير حول تطبيق الاتفاقيات والتوصيات الدولية .
أما البنود المدرجة بجدول أعمال المؤتمر ومجلس الإدارة فتتناول الوثيقة النهائية لمئوية المنظمة ، والعنف والتحرش ضد النساء والرجال فى عالم العمل ، ومناقشة ثانية بما فى ذلك نقاشات وأنشطة حول مستقبل العمل بما فى ذلك مختلف مبادرات المئوية.
ومن المتوقع أن تخصص 5 أيام فى المؤتمر لبعض المنتديات حول موضوعات : اليوم الدولى لمستقبل الشباب، والمهارات والتعلم المتواصل، والحوار الاجتماعى والهيكل الثلاثى من أجل مستقبل العمل ، وتسخير الإمكانات التحويلية الكامنة فى التغيرات فى عالم العمل ، والحرية النقابية والمفاوضة الجماعية ، تنفيذ العود الناشئة عن الحرية النقابية والمفاوضة الجماعية للمائة سنة القادمة ، وتوظيف التكنولوجيا من أجل مستقبل يترافق مع العمل اللائق .
ومن المقرر أن تنبثق عن المؤتمر 6 لجان ، منها أهم اللجان الدائمة وهى لجنة تطبيق معايير العمل الدولية ، وتتكون من ممثلين عن الحكومات وأصحاب الأعمال والعمال ، وتتولى دراسة تقرر لجنة الخبراء لتطبيق الاتفاقيات والتوصيات "التقرير الثالث" والمتضمن الملاحظات حول تطبيق الاتفاقيات المصادق عليها ، وكذلك الدراسة الاستقصائية بعنوان "الحماية الاجتماعية الكونية من أجل الكرامة الإنسانية والعدالة الاجتماعية والتنمية المستدامة " والمتعلقة بتطبيق التوصية رقم 202 بشأن أرضيات الحماية الاجتماعية لسنة 2012.
وهناك لجنة فنية تشكل سنويا طبقا للموضوع الذى يتم مناقشته فيها، وهذا العام تشكل لجنة لمناقشة موضوع العنف والتحرش فى عالم العمل "نشاط معيارى- مناقشة ثانية"، وتتكون اللجنة من ممثلين عن الحكومات وأصحاب الأعمال والعمال ، وتتولى إجراء مناقش ثانية بهدف اعتماد اتفاقية مكملة بتوصية خاصة بالموضوع.
أما اللجان الثالثة الدائمة والمنبثقة عن المؤتمر فتتمثل فى لجنة النظم ، وتجتمع هذه اللجنة عند الحاجة فى حالة وجود مقترحات نظام العمل بالمؤتمر ، واللجنة التنظيمية ، وتتكون من 28 ممثلا عن الحكومات و14 ممثلا عن أصحاب الأعمال ومثلهم عن العمال ، وتتولى بالخصوص وضع برنامج أشغال المؤتمر وتحديد مواعيد وجدول أعمال الجلسات العامة .
أما اللجنة الخامسة لاعتماد العضوية فتتكون من ممثل عن كل من الحكومات وأصحاب الأعمال والعمال ، وتكون اجتماعاتها مغلقة ، وأما السادسة فتتكون اللجنة المالية من ممثل حكومى واحد عن كل دولة عضو ، وتتولى هذه الدورة النظر فى مقترحات البرنامج والموازنة للفترة من 2020/2021 ومسائل أخرى.
وبالنسبة للمناقشة الثانية للاتفاقية التى تكملها توصية بشأن "القضاء على العنف والتحرش فى عالم العمل" فقد أبدى مكتب العمل الدولى تعليقا على النصوص المقترحة للاتفاقية والتوصية المكملة لها فى هذا الشأن ، وأدخل عليها عددا من التغيرات على الصياغة المقترحة لتصير أكثر وضوحا واتساقا مع بعض الأحكام ، والسعى إلى جعل اللغتين الرسميتين أكثر تماشيا مع بعضهما ، وضمان تناسق مضمون النصين مع معايير العمل الدولية والصياغة المعمول بها فى هذا المجال ، كما أدخل المكتب تعديلات على العناوين الخاصة بالنصوص المقترحة لتكون أكثر تماشيا مع مضمون الأحكام .
وأكد المكتب أن الهدف من كل هذا هو تسهيل المناقشات والتوصل إلى توافق الآراء فى المناقشة الثانية والأخيرة حول الموضوع والتى ستجى خلال الدورة الحالية علما بأن المكتب راعى مواقف الأطراف الثلاثة والتوافقات المسجلة خلال المناقشة الأولى.
ولفت المكتب نظر الدول إلى بعض المسائل المرتبطة بالأحكام التى اعتمدها المؤتمر وإلى المقترحات التى وردت فى تعليقاته ، ودعا الدول إلى إبداء ملاحظاتها حول هذه المقترحات التى لم تدرج فى النصوص المقترحة.
وقد أبرزت المناقشة الأولى اتفاقا واضحا لأعضاء اللجنة على ضرورة مقاومة ظاهرة العنف والتحرش ، كما عبرت جميع الأطراف عن نيتها فى التوصل إلى اتفاق ، وأن تتخذ الصكوك المقترحة شكل اتفاقية تكملها توصية ، وإذا حسمت لجنة المؤتمر بعض النقاط ، فإنها أجلت البعض الآخر نظرا لضيق الوقت ، على أن تتم دراستها فى الدورة التالية للمؤتمر .
ومن المقرر أن تعقد المجموعة العربية اجتماعا تنسيقيا غدا الأحد بفرقها الثلاث للتشاور بين الوفود العربية حول الموضوعات ذات الاهتمام والمصالح المشتركة وتشكيل رئاسة وممثلى المجموعة العربية فى كل من لجنتى التنسيق والصياغة ، حيث من المقرر أن يرأس اجتماعات المجموعة فى هذه الدورة كميل شاكر أبو سليمـان وزير العمل بدولة لبنان ، حيث جرت العادة والعرف أن يرأسها الوزير الذى ترأس الدورة الأخيرة لمؤتمر العمل العربى إبريل 2019 أو من ينوب عنه .
ومن المقرر -أيضا- أن تعقد المجموعة العربية ملتقى دوليا للتضامن مع عمال وشعب فلسطين والأراضى العربية المحتلة الأخرى على هامش أعمال الدورة ، حيث يمثل هذا الملتقى فرصة حقيقية لتجميع الأصدقاء ومحبى السلام حول العالم للتعريف بحقيقة الأوضاع غير الإنسانية التى يمر بها عمال وشعب فلسطين ، والتنديد والاستنكار الجماعى للممارسات والإجراءات التعسفية للاحتلال الإسرائيلى لدفع مكونات المجتمع الدولى إلى بذل مزيد من الجهود لإنهاء الاحتلال وبناء الدولة الفلسطينية المستقلة وعاصمتها القدس الشريف.
غدا .. قبول طلبات 534 فرصة
عمل بالقليوبية برواتب تصل إلي 1700 جنيه
08/06/2019
تبدأ مديرية القوى العاملة بالقليوبية، غدا الأحد ، قبول طلبات راغبي العمل على 534 فرصة عمل في 6 شركات ومدرسة ، وذلك حتى استيفاء العدد المطلوب، برواتب تصل إلى 1700 جنيه لبعض المهن.
تبدأ مديرية القوى العاملة بالقليوبية، غدا الأحد ، قبول طلبات راغبي العمل على 534 فرصة عمل في 6 شركات ومدرسة ، وذلك حتى استيفاء العدد المطلوب، برواتب تصل إلى 1700 جنيه لبعض المهن.
صرح بذلك وزير القوى العاملة محمد سعفان، مشيرا إلى أن المديرية وفرت هذه الفرص في إطار الإسهام في الحد من مشكلة البطالة، موضحا أن الفرص المطلوبة تتمثل في 280 فرصة عمل بشركة جلاس للملابس الجاهزة علي مهن عمال إنتاج، ومراقب جودة وعاملات تشطيب، وعامل مكوي، مؤهل إعدادي، ودبلوم متوسط، وعالي، والمرتب من 1400 إلي 1700 جنيه.
كما تطلب شركة تشيز كومباني 100 فرصة عمل علي مهن مندوب مبيعات ، وعامل إنتاج وتجهيز ، وسائق مبيعات ، مؤهل عالي وفوق متوسط ومتوسط ، وشهادة محو أمية علي الأقل، والمرتب بعد الاختبار.
وتطلب الشركة العالمية لسحب الأسلاك وتصنيعها بكفر سليم 65 فرصة عملي علي مهن، عامل إنتاج وصيانة، وكول سنتر، وفني كهرباء ، ومدير جودة، مؤهل بكالوريوس هندسة ، ومؤهل عالي ، ودبلوم صنايع ، ومؤهل عالي ومناسب، المرتب 1500 جنيه ، وحسب الخبرة في بعض المهن.
كما يطلب فرع الشركة بالعوادم، وميت حلفا، 22 فرصة عمل علي مهن عامل إنتاج وصيانة ، مؤهل دبلوم صنايع، تخصص معادن، وميكانيكا ، وكهرباء، ولحام وتشغيل معادن، المرتب 1500 جنيه وحسب الخبرة . فرصة عمل
أما شركة أيجيبت نيوم 8 فرص عمل علي مهن حداد وكهربائي ولا يشترط مؤهل للحداد ، والكهربائي علي دبلوم والمرتب بعد الاختبار .
وفي نفس السياق أشار فتحي دسوقي مدير مديرية القوي العاملة بالقليوبية إلي أن مدرسة عمرو الفاتح الخاصة تتطلب 57 مدرسة ، وإداريات، وأخصائي اجتماعي، وأمينة مكتبة ، وعاملات نظافة براتب 1030، والمؤهل ليساس أداب وتربية وجغرافيا وانجليزي، وفرنساوي، وأصول دين ، وبكالوريوس تربية رياض أطفال ، وحاسب آلي، وموسيقية ، ورياضية ، وزراعة ، وتجارة محاسبة وثائق ومكتبات ، ونوعية ، وفنون ، وصناعي، واقتصاد منزلي، ولا يشترط مؤهل بالنسبة لمحفظ القران أو الخط العربي، وبالنسبة للمدرسات الأوائل المؤهل من كل التخصصات.
وأكد فتحي أن المهن المطلوبة يتم التأمين عليها اجتماعيا ، منوها إلي أنه يتم متابعة التعيين مع الشركات طبقا لتعليمات وزير القوي العاملة محمد سعفان أولا بأول وعرض استمارة (1) تأمينات عليه شهريا بفرص العمل التي تم تعينها.
وقال : إن الطلبات تقدم من غدا الأحد وحتي استيفاء العدد المطلوب ، من الساعة التاسعة صباحا وحتى الثانية عصرا، ماعدا يومي الجمعة والسبت، إلى إدارة بحوث العمالة بمديرية القوى العاملة بالقليوبية " بنها - كورنيش النيل - الفلل - بجوار ديوان عام المحافظة، أو مكاتب التشغيل التابعة لمحل سكن الراغبين في العمل تسهيلا عليهم.
غدا .. قبول طلبات 534 فرصة
عمل بالقليوبية برواتب تصل إلي 1700 جنيه
08/06/2019
تبدأ مديرية القوى العاملة بالقليوبية، غدا الأحد ، قبول طلبات راغبي العمل على 534 فرصة عمل في 6 شركات ومدرسة ، وذلك حتى استيفاء العدد المطلوب، برواتب تصل إلى 1700 جنيه لبعض المهن.
تبدأ مديرية القوى العاملة بالقليوبية، غدا الأحد ، قبول طلبات راغبي العمل على 534 فرصة عمل في 6 شركات ومدرسة ، وذلك حتى استيفاء العدد المطلوب، برواتب تصل إلى 1700 جنيه لبعض المهن.
صرح بذلك وزير القوى العاملة محمد سعفان، مشيرا إلى أن المديرية وفرت هذه الفرص في إطار الإسهام في الحد من مشكلة البطالة، موضحا أن الفرص المطلوبة تتمثل في 280 فرصة عمل بشركة جلاس للملابس الجاهزة علي مهن عمال إنتاج، ومراقب جودة وعاملات تشطيب، وعامل مكوي، مؤهل إعدادي، ودبلوم متوسط، وعالي، والمرتب من 1400 إلي 1700 جنيه.
كما تطلب شركة تشيز كومباني 100 فرصة عمل علي مهن مندوب مبيعات ، وعامل إنتاج وتجهيز ، وسائق مبيعات ، مؤهل عالي وفوق متوسط ومتوسط ، وشهادة محو أمية علي الأقل، والمرتب بعد الاختبار.
وتطلب الشركة العالمية لسحب الأسلاك وتصنيعها بكفر سليم 65 فرصة عملي علي مهن، عامل إنتاج وصيانة، وكول سنتر، وفني كهرباء ، ومدير جودة، مؤهل بكالوريوس هندسة ، ومؤهل عالي ، ودبلوم صنايع ، ومؤهل عالي ومناسب، المرتب 1500 جنيه ، وحسب الخبرة في بعض المهن.
كما يطلب فرع الشركة بالعوادم، وميت حلفا، 22 فرصة عمل علي مهن عامل إنتاج وصيانة ، مؤهل دبلوم صنايع، تخصص معادن، وميكانيكا ، وكهرباء، ولحام وتشغيل معادن، المرتب 1500 جنيه وحسب الخبرة . فرصة عمل
أما شركة أيجيبت نيوم 8 فرص عمل علي مهن حداد وكهربائي ولا يشترط مؤهل للحداد ، والكهربائي علي دبلوم والمرتب بعد الاختبار .
وفي نفس السياق أشار فتحي دسوقي مدير مديرية القوي العاملة بالقليوبية إلي أن مدرسة عمرو الفاتح الخاصة تتطلب 57 مدرسة ، وإداريات، وأخصائي اجتماعي، وأمينة مكتبة ، وعاملات نظافة براتب 1030، والمؤهل ليساس أداب وتربية وجغرافيا وانجليزي، وفرنساوي، وأصول دين ، وبكالوريوس تربية رياض أطفال ، وحاسب آلي، وموسيقية ، ورياضية ، وزراعة ، وتجارة محاسبة وثائق ومكتبات ، ونوعية ، وفنون ، وصناعي، واقتصاد منزلي، ولا يشترط مؤهل بالنسبة لمحفظ القران أو الخط العربي، وبالنسبة للمدرسات الأوائل المؤهل من كل التخصصات.
وأكد فتحي أن المهن المطلوبة يتم التأمين عليها اجتماعيا ، منوها إلي أنه يتم متابعة التعيين مع الشركات طبقا لتعليمات وزير القوي العاملة محمد سعفان أولا بأول وعرض استمارة (1) تأمينات عليه شهريا بفرص العمل التي تم تعينها.
وقال : إن الطلبات تقدم من غدا الأحد وحتي استيفاء العدد المطلوب ، من الساعة التاسعة صباحا وحتى الثانية عصرا، ماعدا يومي الجمعة والسبت، إلى إدارة بحوث العمالة بمديرية القوى العاملة بالقليوبية " بنها - كورنيش النيل - الفلل - بجوار ديوان عام المحافظة، أو مكاتب التشغيل التابعة لمحل سكن الراغبين في العمل تسهيلا عليهم.
مصري يحصل على 110 ألاف جنيه
مستحقاته عن فترة عمله بالسعودية
08/06/2019
أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، أن مكتب التمثيل العمالى التابع للوزارة بالقنصلية المصرية بجدة بالمملكة العربية السعودية، نجح في مساعدة المواطن "م .ج .ع "
أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، أن مكتب التمثيل العمالى التابع للوزارة بالقنصلية المصرية بجدة بالمملكة العربية السعودية، نجح في مساعدة المواطن "م .ج .ع " الذي يعمل مهندسا بإحدى شركات المقاولات في حصوله علي مستحقاته البالغة 24 ألفا و731 ريالا سعوديا، بقيمة تجاوز110 ألاف جنيه مصري.
وأوضح هيثم سعد الدين المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي لوزارة القوي العاملة ، أن الوزير كان قد كلف مكتب التمثيل العمالى بجدة بمتابعة مشكلة المواطن "م .ج .ع " الذي يعمل مهندسا بإحدى شركات المقاولات، حيث لم يحصل علي مستحقاته المالية عن أربعة أشهر الأخيرة لانتهاء الإقامة النظامية الخاصة به ومن ثم غلق الحساب البنكي، ولا يستطيع صرف مستحقاته البالغة 24 ألفا و731 ريالا سعوديا، وذلك فى إطار الحفاظ على حقوق العمالة المصرية فى الخارج وحمايتها وصيانتها ومتابعة مستحقاتها وحل مشاكلها أول بأول.
وبالتواصل مع المستشار العمالي بجدة عثمان رمضان، أكد أنه قام علي الفور بمقابلة "غ .ح " مدير الشئون المالية بالشركة للمطالبة بمستحقات المهندس، مشيرا إلي تم إيداع هذه المستحقات بالبنك وفقا لنظام حماية الأجور بالمملكة .
وعلي مدي 3 أسابيع تم التواصل المستمر مع البنك ومسئول الشركة حتي تم إعادة المبلغ بحالة بنكية باسم أحد أصدقاء المواطن الذي قام بسحب المبلغ وتسلمه المواطن "م .ج .ع ".
وقد الشكر علي سرعة الاستجابة من قبل مكتب التمثيل العمالي واستلام المبلغ بقيمة تتجاوز110 ألاف جنيه مصري.
"العمل الإماراتية ":خفض تكلفة استقدام عمالة المنشآت المساهمة بالتوطين إلى 300 درهم
07/06/2019
قررت وزارة الموارد البشرية والتوطين بدولة الإمارات العربية المتحدة، إعادة تنظيم نادي شركاء التوطين في القطاع الخاص"
قررت وزارة الموارد البشرية والتوطين بدولة الإمارات العربية المتحدة، إعادة تنظيم نادي شركاء التوطين في القطاع الخاص" استحدث بموجبه فئة جديدة لتصبح فئات العضوية أربع بدلا من ثلاث فئات تحصل بموجبها المنشآت على امتيازات حصرية من أبرزها خفض تكلفة استقدام العمالة من خلال سداد رسم قيمته 300 درهم لاستخراج وتجديد تصريح العمل ومدته عامين وفقا لنسب التوطين التي تحققها المنشأة ومستوى عضويتها في النادي الذي تم إطلاقه خلال العام قبل الماضي.
يأتي القرار الجديد الذي أصدره وزير الموارد البشرية والتوطين ناصر بن ثاني الهاملي، في إطار السعي لرفع نسبة التوطين في القطاع الخاص وتعزيز التنوع الثقافي في سوق العمل وتحفيز المنشآت على توظيف العاملين ممن يقيمون في الدولة وخصوصا من هم على إقامة ذويهم وكذلك توظيف المواطنات وأصحاب الهمم بما يسهم في تحقيق مستهدفات الأجندة الوطنية لرؤية الإمارات 2021 ذات العلاقة.
جاء ذلك في تقرير تلقاه وزير القوي العاملة محمد سعفان، عبر مكتب التمثيل العمالي التابع لوزارة القوي العاملة بالقنصلية المصرية بأبوظبي ، حيث أوضح المستشار العمالي ياسر أحمد عيد، أن القرار يتيح لكل المنشآت المسجلة لدى وزارة الموارد البشرية والتوطين الانضمام لعضوية النادي وفقًا لثلاث أولويات تشمل المنشآت ذات الأولوية المرتفعة للتوطين وهي منشآت تتطلب للعمل لديها مستويات مهارية عالية وتمارس أنشطة اقتصادية في القطاعات المالية، التعليم، الصحة، الاستشارات، والاتصالات على سبيل المثال ولدى كل منها 125 عاملاً فأكثر.
وتشمل الأولوية المتوسطة للتوطين المنشآت التي تمارس أنشطة اقتصادية تعمل، على سبيل المثال، في قطاعات التجارة والتجزئة، الضيافة، والنقل ، ولدى كل منها 250 عاملا فأكثر في حين تشمل الأولوية المنخفضة للتوطين المنشآت التي لا تتطلب للعمل لديها مستويات مهارية عالية، وتمارس أنشطة اقتصادية تعمل، على سبيل المثال، في قطاعات التشييد والبناء، والنظافة، والحراسة، ولدى كل منها 500 عامل فأكثر.
وبحسب القرار ، تمنح عضوية النادي لمنشآت القطاع الخاص التي تتقدم بطلب الاشتراك في النادي إلى الوحدة التنظيمية المعنية بالوزارة التي تبت في طلب العضوية خلال مدة لا تجاوز عشرة أيام عمل من تاريخ تقديم الطلب وذلك بعد التأكد من خلو سجل المنشأة وقت تقديم الطلب من أية مخالفات للأنظمة القانونية المعمول بها في الوزارة وكذلك توافر نسبة التوطين المطلوبة.
وحدد القرار عضوية النادي في واحدة من أربع فئات تشمل الأولى منها " الفئة البلاتينية" حيث تستوجب وجود نسبة توطين 12% لدى المنشآت ذات الأولوية المرتفعة للتوطين و 7 % للمنشآت ذات الأولوية المتوسطة و3 % للمنشآت ذات الأولوية المنخفضة للتوطين.
ويتم إدراج المنشآت الأعضاء في الفئة البلاتينية ضمن نظام تصنيف المنشآت لدى الوزارة وبشكل فوري في حال كانت مستوفية للنسب المطلوبة عند تقديمها لطلب العضوية وهو ما يتيح لها مزايا عدة من أبرزها سداد رسم 300 درهم فقط لاستخراج وتجديد تصريح العمل فضلا عن إمكانية استرجاع الضمان المصرفي عند التأمين على جميع العاملين لديها وكذلك الحصول على خدمة السجادة الحمراء التي تتيح لها الأولوية في إنجاز خدمات الوزارة عبر خدمة الخط السريع وتخصيص مدير لحسابها والحصول على بعض الخدمات المجانية للتوعية.
وتشمل الفئة الثانية وهي "الذهبية" المنشآت ذات الأولوية المرتفعة للتوطين والتي تحقق نسبة توطين 8 % والمنشآت ذات الأولوية المتوسطة التي تحقق نسبة توطين تبلغ 4 % والمنشآت ذات الأولوية المنخفضة للتوطين التي تبلغ نسبة التوطين فيها واحد في المائة.
وتوفر هذه الفئة للمنشآت الأعضاء فيها إمكانية إعادة تصنيفها بوضعها في الفئة الثانية (أ) ضمن نظام تصنيف المنشآت المتبع لدى الوزارة أو إبقاؤها على فئتها الحالية أيهما أفضل وكذلك إصدار وتجديد تصاريح العمل المقدمة على المستوى المهاري 1، 2، 3 المعتمد بالوزارة وفق رسوم تصنيف الفئة الأولى.
كما تتيح الفئة الذهبية للمنشآت الأعضاء استخراج وتجديد تصاريح العمل وفق رسوم تصنيف الفئة الأولى، وذلك بالنسبة للعمال الذين تستقدمهم طبقاً للبرامج الفنية والتأهيلية التي تقررها الوزارة بهدف تعزيز التنوع الثقافي وكذلك بالنسبة للعمال الذين يتم توظيفهم من خلال تصريح العمل لمن هم على إقامة ذويهم فضلا عن الحصول على خدمة السجادة الحمراء وإمكانية استرجاع الضمان المصرفي عند التأمين على جميع عمال المنشأة.
وتضم الفئة الثالثة وهي "الفئة الفضية " المنشآت ذات الأولوية المرتفعة للتوطين والتي تحقق نسبة توطين تبلغ 4 % والمنشآت ذات الأولوية المتوسطة التي تبلغ نسبة التوطين فيها 2,5 % والمنشآت ذات الأولوية المنخفضة التي تبلغ نسبة التوطين فيها 0,5 %.
وتدرج منشآت الفئة الفضية في الفئة الثانية (ب) ضمن التصنيف المتبع لدى الوزارة أو ابقاؤها على فئتها الحالية أيهما أفضل كما تتيح لها العضوية الفضية استخراج وتجديد تصاريح العمل المقدمة على المستوى المهاري 1، 2 المعتمد بالوزارة وفق رسوم تصنيف الفئة الأولى وكذلك بالنسبة للعمال الذين تستقدمهم طبقاً للبرامج الفنية والتأهيلية التي تقررها الوزارة بهدف تعزيز التنوع الثقافي و الذين يتم توظيفهم من خلال تصاريح العمل لمن هم على إقامة ذويهم فضلا عن الحصول على خدمة السجادة الحمراء وامكانية استرجاع الضمان المصرفي عند التأمين على جميع عمال المنشأة.
كما تضم الفئة الرابعة وهي " الفئة البرونزية " جميع المنشآت التي تستقدم العاملين بما يتوافق مع البرامج الفنية والتأهيلية التي تقرها وزارة الموارد البشرية والتوطين بهدف تعزيز التنوع الثقافي في سوق العمل بغض النظر عن مستوى أولوية ونسب التوطين فيها حيث تبقى هذه المنشآت ضمن الفئة المذكورة لمدة ستة أشهر قابلة للتجديد بحيث يستوجب عليها خلال هذه المدد استيفاء نسب توطين تؤهلها للانضمام إلى أي من فئات العضوية الثلاث الأخرى ويتم انهاء عضويتها في النادي في حال لم تستوف أي من النسب المطلوبة للتوطين عند انتهاء المدد المذكورة.
وتوفر الفئة البرونزية لأعضائها تسديد رسم استخراج وتجديد تصريح العمل وفق المقرر في الفئة الأولى وهو 300 درهم وذلك بالنسبة للعمال الذين تستقدمهم طبقا للبرامج الفنية والتأهيلية ذات العلاقة بالتنوع الثقافي فضلا عن خدمة السجادة الحمراء.
ونص القرار الوزاري على أن تتم كل ستة أشهر على الأكثر مراجعة نسب التوطين لدى المنشآت الأعضاء والتي يتم احتسابها طبقا للنسبة الناتجة عن احتساب إجمالي عدد المواطنين إلى إجمالي عدد العمالة المسجلة على المنشأة ولأعداد تصاريح العمل الصادرة فعلاً للمواطنين والمسجلة على أنظمة الوزارة والتي يتم احتسابها وفقا لمجموعة من المعايير التي تأخذ في الاعتبار قيمة راتب المواطن وحالات تدريب المواطنين ضمن البرامج التي تنظمها الوزارة وكذلك تصاريح العمل الصادرة لتوظيف المواطنين من أصحاب الهمم وكذلك لتوظيف المواطنات في المناطق التي يرتفع فيها أعداد الباحثات عن العمل.
كما نص القرار على أن تجدد عضوية المنشآت في الفئات الفضية والذهبية والبلاتينية بعد عام من انضمامها لأي من هذه الفئات وبالتالي تمتعها بالامتيازات التي توفرها كل فئة طالما حافظت على المعايير التي منحت على أساسها عضوية النادي فيما تزول عنها ميزة الرسوم المخفضة لتصاريح العمل فور إخلالها بنسب التوطين التي استفادت منها وفقا لفئة عضويتها كما تزول عنها عضوية النادي إذا ما فقدت شرطا من شروط دخولها اليه وأصبحت غير جديرة بأية فئات من فئات النادي وفي حال عدم معالجة أسباب فقد العضوية خلال الفترة التي تحددها الوزارة، يعاد تصنيف المنشأة في هذه الحالة وفقاً لقرار تصنيف المنشآت المعمول به في الأحوال العادية
"القوى العاملة": تحصيل 600 ألف جنيه مستحقات شكوى المصريين بإيطاليا خلال شهر
07/06/2019
أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، أن مكتب التمثيل العمالى التابع لوزارة القوى العاملة بالقنصلية المصرية بميلانو - إيطاليا نجح فى تحصيل مستحقات المصريين لدى أصحاب الأعمال الذين تقدموا بشكواهم للمكتب، وبلغت ما يوازى 600 ألف جنيه مصري تقريبا .
أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، أن مكتب التمثيل العمالى التابع لوزارة القوى العاملة بالقنصلية المصرية بميلانو - إيطاليا نجح فى تحصيل مستحقات المصريين لدى أصحاب الأعمال الذين تقدموا بشكواهم للمكتب، وبلغت ما يوازى 600 ألف جنيه مصري تقريبا .
وقال المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي للوزارة هيثم سعد الدين : إن مكتب التمثيل العمالي بميلانو استطاع حل 19 شكوى وديا بين عاملين مصريين وأصحاب أعمال إيطاليين من إجمالي 28 شكوى تقدموا بها للمكتب ، حيث تم تحويل شكوى واحدة للقضاء ، ومازالت هناك 8 شكاوى قيد الدراسة والبحث، وذلك خلال شهر أبريل 2019.
واستطاع المستشار العمالى بالقنصلية المصرية بميلانو عزت عمران توفير 11 فرصة عمل داخلية للعمالة المصرية ، وعقد 6 لقاءات مع الجالية ، وقام بـ 38 زيارة لمصالح حكومية وميدانية للمنشآت التى يعمل بها مصريون للتأكد من وجود عقود عمل لهم ، ووجودهم تحت مظلة التأمينات الإيطالية ، والوقوف على المشاكل التى تواجههم ، والتشاور معهم حول ما يحتاجونه من خدمات ، وتم التأكيد عليهم بأن مكتب التمثيل العمالى فى خدمتهم ، وتزويدهم بالتليفون الشخصى للمستشار العمالى ، والرد على 2000 استفسار للمصريين خلا نفس الشهر .
وعن أهم المشاكل التى تواجه العمالة المصرية بإيطاليا قال المستشار العمالى أنها تتمثل فى استمرار ظاهرة توقيع المصريين علي إيصالات أمانة علي بياض لحاجتهم للعمل ، ويقوم المكتب بدوره بالتوعية فى أى مناسبة وأى لقاء مع العمالة ويعمل جاهدا على حل مشاكل تلك العمالة .
القوي العاملة: التدريب من أجل التشغيل مجانا
بمزايا 2800 جنيه شهريا .. من بعد غد
07/06/2019
تبدأ وزارة القوي العاملة ، اعتبارا من بعد غد الأحد وحتي 23 يونيو الجاري ، في قبول طلبات الراغبين فى التدريب من أجل التشغيل للشباب مجانا بالشركة المصرية الكندية للأغذية والمشروبات
تبدأ وزارة القوي العاملة ، اعتبارا من بعد غد الأحد وحتي 23 يونيو الجاري ، في قبول طلبات الراغبين فى التدريب من أجل التشغيل للشباب مجانا بالشركة المصرية الكندية للأغذية والمشروبات بمقرها الكائن في 59 شارع 104 حدائق المعادي، بمزايا 2800 جنيه شهريا، في إطار بروتوكول التعاون المبرم بين الجانبين ، وذلك لإعداد الشباب وثقلهم وتأهيلهم بالمهارات اللازمة للالتحاق بالمجال السياحي في خدمة المطاعم .
وأوضح وزير القوي العاملة محمد سعفان ، أن الشركة ستقوم بتعين من يجتاز الدورة التدريبية ومدتها أسبوعا في فروعها المنتشرة علي مستوي الجمهورية ومنحهم راتبا شهريا قدرة 1800 جنيه شاملا فترة التدريب ، فضلا عن حافز متغير على الأداء قدره 500 جنيه، وبدل مواصلات يتراوح بين 400 إلي500 جنيه للمتدربين بمناطق التجمع وأكتوبر، و250 جنيها لمناطق المعادي ووسط البلد ومدينة نصر ومصر الجديدة.
وأشار "سعفان" إلي أنه يتم التدريب التطبيقي بمقار فروع التدريب التابعة للشركة، ويتم منح شهادة معتمدة للمتدربين تفيد اجتيازهم الدورة التدريبية بنجاح.
وقال : إنه يشترط فى المتقدم للتدريب أن يكون حاصلا على مؤهل متوسط ، أو فوق متوسط ، أو عالي، وأن لا يقل السن عن 18 عاما ولا يزيد عن 30 عاما، مع تقديم صحيفة حالة جنائبه حديثة " فيش وتشبيه" ، بجانب شهادة صحية تفيد خلوه المتقدم من الأمراض المزمنة أو أية أمراض تعيقه عن التدريب.
القوى العاملة: تحويل 12 مليون جنيه مستحقات تأمينية لـ 48 مصريا باليونان
06/06/2019
أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، أن مكتب التمثيل العمالي التابع لوزارة القوى العاملة بالسفارة المصرية بأثينا- اليونان، نجح في تحويل 600 ألف يورو
أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، أن مكتب التمثيل العمالي التابع لوزارة القوى العاملة بالسفارة المصرية بأثينا- اليونان، نجح في تحويل 600 ألف يورو، أي ما يعادل حوالي 12 مليون جنيه مصري، لـ 48 مصريا تقدموا بطلبات لتحويل اشتراكاتهم التأمينية إلى الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي في مصر، كمستحقات الاشتراكات التأمينية لهم عن الفترة التي قضوها في اليونان.
وقال هيثم سعد الدين المتحدث الرسمي لوزارة القوى العاملة، إن هذه المستحقات تم تحويلها من مؤسسة التأمينات الاجتماعية "الإيكا" اليونانية إلى حساب الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي، فضلا عن إرسال مستندات الصرف الخاصة بكل اسم على حده، للقيام بإعلان أسماء المستحقين بمستحقاتهم، وذلك خلال الفترة من يناير حتي مارس 2019.
وكشف المستشار العمالي باليونان أشرف فؤاد أن الحالات الحرجة من التأمينات المصرية التي لها الأولوية أصبحت 139 حالة منها " 23 وفاة ، و81 شيخوخة و35 عجز".
كما صدق مكتب التمثيل العمالي باليونان ، علي 5 عقود منها 3 فردية ، والباقي مراجعة مع الشركات اليونانية ، فضلا عن 4 خدمات مقدمة لأصحاب المعاشات بمنحهم شهادات علي قيد الحياة وذلك خلال أبريل من العام الحالي.
وأشار إلي أن إجمالي المستحقات المالية التي قام مكتب التمثيل العمالي بتحصيلها من شكوتين وديا بلغت 9500 يورو، كما بلغت الشكاوي والاستفسارات العمالية التي تلقاها 46 استفسارا، منها 30 صياداً ، و11 عمالة عادية ، و5 يونانين خلال نفس الشهر.
القوي العاملة تسهم في مساعدة 12 مصريا بالسعودية بقضاء إجازة العيد مع ذويهم بمصر
06/06/2019
أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، أن مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالقنصلية المصرية بجدة بالمملكة العربية السعودية، نجح فى مساعدة 12 مواطنا مصريا يعملون لدي أحد المؤسسات التعليمية في منطقة الجنوب بمكة
أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، أن مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالقنصلية المصرية بجدة بالمملكة العربية السعودية، نجح فى مساعدة 12 مواطنا مصريا يعملون لدي أحد المؤسسات التعليمية في منطقة الجنوب بمكة في حصولهم وديا علي إجازة لقضاء عيد الفطر لدي ذويهم بمصر بعد انتهاء العام الدراسي بالمملكة، وذلك فى إطار الحفاظ على حقوق العمالة المصرية فى الخارج وحمايتها وصيانتها وحل مشاكلها أول بأول.
وقال هيثم سعد الدين المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي لوزارة القوي العاملة : إن الوزير كان قد كلف مكتب التمثيل العمالي بجدة بمساعدة 12 مواطنا مصريا في الحصول علي إجازة وجوازات سفرهم لقضاء إجازة عيد الفطر لدي ذويهم في مصر، خاصة بعد انتهاء العام الدراسي بالمملكة، ويرفض صاحب العمل تسليم جوازاتهم للسفر لوجود بعض الأعمال التحضيرية للعام الدراسي الجديد.
وأوضح أنه علي الفور تواصل المستشار العمالى بجدة عثمان رمضان مع "أ.ف" صاحب المؤسسة التعليمية للتعرف على أسباب الرفض وعدم تسليم جوازاتهم خاصة وأن نظام العمل السعودي يمنع احتفاظ صاحب العمل بجواز السفر الخاص بالوافد ، وأيضا استخراج تأشيرة خروج وعودة لقضاء العيد مع ذويهم .
فطلب صاحب العمل من المستشار العمالي أن يقوموا أولا من الانتهاء من كافة الأعمال الخاصة بانتهاء العام الدراسي الحالي حتي يتسنى اتخاذ الإجراءات الحكومية للعام الدراسي الجديد مبكراً.
فتم الاتفاق مع صاحب العمل والعاملين وديا علي تقسيم العمل والإجازة بينهم علي دفعتين بحيث تقوم دفعة بالانتهاء من جزء من الأعمال التحضيرية للعام الدراسي الجديد، وتقوم الدفعة الثانية بالانتهاء من الباقي وهو ما لقي تفهما وموافقة الطرفين، وبالفعل تم تقسيم الإجازة بين الـ 12 مصريا حيث غادر اليوم الخميس 6 من العاملين المملكة بعد تسلم الجوازات والتذاكر.
وزير القوى العاملة يلتقي الأهالي ويهنئهم بالعيد في مسقط رأسه بالشرقية
05/06/2019
هنأ محمد سعفان، وزير القوى العاملة أهالي مركز الحسينية بعيد الفطر المبارك وذلك خلال لقائه معهم بمسجد آل سعفان عقب صلاة عيد الفطر المبارك
هنأ محمد سعفان، وزير القوى العاملة أهالي مركز الحسينية بعيد الفطر المبارك وذلك خلال لقائه معهم بمسجد آل سعفان عقب صلاة عيد الفطر المبارك ، وحرص علي التقاط الصور التذكارية معهم بهذه المناسبة ، كما التقي معهم بالشوارع وأمام منازلهم عقب الصلاة.
وكان الوزير قد أدى صلاة العيد بساحة مسجد آل سعفان بقرية السماكين الشرق التابعة لمركز الحسينية مرتديا الجلباب الأبيض وذلك بحضور عدد من نواب البرلمان والمسئولين التنفيذيين والأهالي.
وقال الوزير إنه يحرص على قضاء إجازة عيد الفطر المبارك وسط أهله وأقاربه حيث يجد في العطلات الرسمية والإجازات فرصة للقائهم نظرا لانشغاله طوال الوقت في عمله.
القوي العاملة تتابع توقف معاش أسرة مصرى توفى فى إيطاليا
05/06/2019
أصدر وزير القوى العاملة محمد سعفان، توجيهات لمكتب التمثيل العمالي التابع لوزارة القوي العاملة بالقنصلية المصرية بميلانو، ببحث طلب المواطنة المصرية "زينب . م. أ"
أصدر وزير القوى العاملة محمد سعفان، توجيهات لمكتب التمثيل العمالي التابع لوزارة القوي العاملة بالقنصلية المصرية بميلانو، ببحث طلب المواطنة المصرية "زينب . م. أ" من محافظة الدقهلية التي تلتمس مساعدتها في معرفة سبب توقف هيئة التأمينات الإيطالية منذ فبراير الماضي عن صرف معاشها عن زوجها المتوفي في ميلانو في 2009 ، وذلك فى إطار الحفاظ على حقوق العمالة المصرية فى الخارج وحمايتها وصيانتها ومتابعة مستحقاتها وحل مشاكلها أول بأول.
وقال هيثم سعد الدين المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي أنه بناء تعليمات الوزير ، تواصل المستشار العمالي بميلانو عزت عمران علي الفور مع هيئة التأمينات والضمان الاجتماعي الإيطالية "الأنبس" ، وجاءت النتيجة أنها لابد من تقديم شهادة تفيد بقاءها علي قيد الحياة، وهذا إجراء متبع بإيطاليا للتأكد من المعاش يصل لمستحقيه .
كما قام المستشار العمالي بالتواصل مع صاحبة الشكوي تليفونيا في مصر وإرشادها بالمطلوب، وتأكد بعد ذلك من أنها أرسلت الشهادة بالفعل تم رد إليها معاشها ومتأخرات المعاش بقيمة إجمالية 40 ألف جنيه.
وتوجهت صاحبة الشكوي بالشكر لوزير القوي العاملة ، والسفير إيهاب أبو سريع القنصل العام بميلانو، ومكتب التمثيل العمالي علي سرعة الاستجابة لشكواها وصرف مستحقاتها المتأخرة .
القوي العاملة: تحصيل 290 ألف جنيه مكافأة نهاية خدمة مصري لدي كفيل سعودي
05/06/2019
أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، أن مكتب التمثيل العمالى التابع للوزارة بالسفارة المصرية بالرياض، نجح فى حصول العامل "م.ب" الذي يبلغ من العمر 58 عاماً على مستحقاته النظامية وبلغت 17 ألفا و200 دولار
أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، أن مكتب التمثيل العمالى التابع للوزارة بالسفارة المصرية بالرياض، نجح فى حصول العامل "م.ب" الذي يبلغ من العمر 58 عاماً على مستحقاته النظامية وبلغت 17 ألفا و200 دولار، أي ما يعادل 65 ألف ريال سعودي ، ما يوازي 290 ألف جنيه مصري، تمثل مكافأة نهاية الخدمة عن 10 سنوات قضاها لدي كفيلة.
وصرح هيثم سعد الدين المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي لوزارة القوي العاملة ، بأن الوزير كان قد كلف مكتب التمثيل العمالي بالرياض بتقديم الدعم والمساعدة للعامل المصري المذكور والتواصل مع صاحب العمل لحصوله علي مستحقاته المالية ، وذلك فى إطار الحفاظ على حقوق العمالة المصرية فى الخارج وحمايتها وصيانتها ومتابعة مستحقاتها وحل مشاكلها أول بأول.
وقام المكتب الإعلامي بالوزارة بمتابعة صرف مستحقات العامل المصري مع مكتب التمثيل العمالي ، وأفاد الملحق العمالي بالرياض الدكتور ياسر غازي ، أنه بمجرد صدور توجيهات الوزير تم التواصل الفوري مع صاحب العمل للحصول على مستحقاته المالية للمواطن المصري، ووعد بسدادها حال توافر السيولة المالية لديه، وظل المكتب العمالي على يتابع علي مدار أكثر من 4 أشهر، حتي تم تحويل مبلغ المستحقات للعامل في مصر علي حسابه في بنك مصر.
وقد قدم العامل جزيل شكره وامتنانه لوزارة القوي العاملة ، ومكتب التمثيل العمالي بالسفارة المصرية بالرياض لمتابعة شكواه وحصوله على مستحقاته.
القوى العاملة تنجح فى تسوية مالية بـ135 ألف جنيه لشركتين لمصريين وديا بإيطاليا
04/06/2019
كلف محمد سعفان وزير القوى العاملة، مكتب التمثيل العمالى التابع للوزارة بالقنصلية المصرية بميلانو- إيطاليا بحل شكوى مصريين اختلفا على نزاع مالى ، والتفاوض معهما وديا
كلف محمد سعفان وزير القوى العاملة، مكتب التمثيل العمالى التابع للوزارة بالقنصلية المصرية بميلانو- إيطاليا بحل شكوى مصريين اختلفا على نزاع مالى ، والتفاوض معهما وديا ، حتى لا تتطور الخلافات إلى بلاغات فى الشرطة حرصا على العلاقة بين أبناء الوطن .
وقال هيثم سعد الدين المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي لوزارة القوى العاملة : إن المستشار العمالى بميلانو عزت عمران قام على الفور بمجرد تكليفه بالتدخل لحل النزاع المالى بين المواطن " أ. ل. م" من محافظة الدقهلية صاحب إحدى شركات المواد الغذائية وله مستحقات مالية لدي "ع.أ" صاحب إحدى شركات الاستيراد والتصدير ومقيم بإيطاليا، وتواصل مع الأخير بغرض إنهاء المشكلة بصورة ودية.
وابدي تعاونا كبيراً مع مكتب التمثيل العمالي وتم التسوية المالية بين الشركتين بمبلغ 135 ألف جنيه مصري.
ووجه صاحب الشركة مقدم الالتماس بالشكر والتقدير لوزير القوى العاملة ممثلا فى مكتب التمثيل العمالي ، والسفير إيهاب أبو سريع القنصل العام بميلانو على ما قاما به من جهود لحل الخلاف وديا وإنهاء المشكلة بسرعة .
اتفاقية عمل جماعية يستفيد منها 53 عاملًا بشركة سياحية
04/06/2019
نجحت جهود وزارة القوي العاملة، والنقابة العامة للعاملين بالسياحة والفنادق، وشركة أي الطيار للسياحة في إبرام اتفاقية عمل جماعية تحفظ حقوق ومكتسبات 53 عاملا بالشركة.
نجحت جهود وزارة القوي العاملة، والنقابة العامة للعاملين بالسياحة والفنادق، وشركة أي الطيار للسياحة في إبرام اتفاقية عمل جماعية تحفظ حقوق ومكتسبات 53 عاملا بالشركة.
وقال وزير القوي العاملة محمد سعفان : إن هذه الاتفاقية جاءت بهدف تحقيق التوازن بين طرفي العملية الإنتاجية، بهدف استقرار الأوضاع بالمنشآت، وحل كافة المنازعات التى قد تنشأ بينهما وديًا فى إطار من الحوار والتشاور البناء وصولاً إلى تحقيق التوازن فى علاقات العمل.
ووجه الوزير، الشكر لإدارة الشركة وممثل العمال على استجابتهما لجهود التسوية الودية وتفعيل دور المفاوضة الجماعية والحوار الهادف والبناء مما يعود بالنفع على كل منهما والصالح العام.
وكشف الوزير عن أن الاتفاقية ألزمت الشركة بعد إنهاء علاقة العمل مع أي عامل بغير الأسباب والقواعد المنصوص عليها بقانون العمل 12 لسنة 2003 وعدم المساس بحقوق ومزايا العامين طبقا للقانون ولائحة مكافأة نهاية الخدمة الخاصة بها والمعتمدة من الجهات المختصة "النقابة العامة ومكتب العمل " وأي مزايا أخري .
جاءت الاتفاقية نظرا لقيام إدارة شركة أي الطيار للسياحة بتداول اسهم الشركة بالبورصة ودخول إدارة جديدة بنسبة 80% دون تغيير كيانها أو رقمها التأميني أو السجل التجاري أو الضريبي.
وألزمت الاتفاقية العاملين بالقيام بالأعمال الموكلة إليهم وفقا للتعليمات الصادرة لهم من إدارة الشركة "المالك الجديد" بما يضمن حسن سير وانتظام العمل .
كما ألزمت الاتفاقية الطرفين بتنفيذها بحسن نية ويمتنع كل منهما عن القيام بأي عمل أو إتيان أي إجراءات من الممكن أن تعيق تنفيذ احكام الاتفاقية أو التدخل منهما أو تضر بالعمل أو تمس حقوق العاملين .
وقع الاتفاق عن النقابة العامة للعاملين بالسياحة والفنادق ممدوح محمدي بصفته رئيس النقابة، وعن شركة أي الطيار للسياحة، أشرف السيد محمد السيد شيحه بصفته رئيس مجلس إدارة الشركة .
"سعفان" : يتابع إجازة عيد الفطر بمنشآت القطاع الخاص
04/06/2019
يتابع وزير القوي العاملة ، محمد سفعان، مع مديريات القوى العاملة ومكاتبها بالمحافظات، تنفيذ إجازة عيد الفطر المبارك
يتابع وزير القوي العاملة ، محمد سفعان، مع مديريات القوى العاملة ومكاتبها بالمحافظات، تنفيذ إجازة عيد الفطر المبارك يومان أول وثاني أيام العيد، " غدا الأربعاء ، وبعد غد الخميس" بالشركات والمصانع والمنشآت.
وكانت وزارة القوي العاملة، قد أصدرت منشورا لمديريات القوي العاملة بالمحافظات أكدت فيه أن أيام عيد الفطر المبارك، أول وثاني أيام عيد الفطر المبارك إجازة بأجر كامل للعاملين المخاطبين بأحكام قانون العمل 12 لسنة 2003 .
وأشار إلي أنه يحق لصاحب العمل تشغيل العامل في هذين اليومين إذا اقتضت ظروف العمل ذلك ، ويستحق العامل في هذه الحالة بالإضافة إلي أجره عن هذه الأيام مثلي هذا الأجر.
وزير القوى العاملة يصلي العيد بمسجد "آل سعفان" في الشرقية
04/06/2019
من المقرر أن يؤدي وزير القوى العاملة محمد سعفان، صلاة عيد الفطر المبارك بساحة مسجد آل سعفان بالحسينية بمحافظة الشرقية مسقط رأسه، ويحرص في كل زيارة لبلدته على زيارة قبر والده رحمه الله، ويقضي العيد مع أفراد الأسرة والأهل والأصدقاء.
من المقرر أن يؤدي وزير القوى العاملة محمد سعفان، صلاة عيد الفطر المبارك بساحة مسجد آل سعفان بالحسينية بمحافظة الشرقية مسقط رأسه، ويحرص في كل زيارة لبلدته على زيارة قبر والده رحمه الله، ويقضي العيد مع أفراد الأسرة والأهل والأصدقاء.
صرح بذلك هيثم سعد الدين، المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي للوزارة، مشيرا إلي أن الوزير سوف يقوم بعد صلاة العيد بتبادل الزيارات العائلية مع أفراد الأسرة والأهل والأصدقاء وتبادل المعايدات، حيث يكون العيد فرصة للحصول على هدنة والتقاط الأنفاس من أعمال الوزارة طوال العام.
وأضاف أن الوزير يحرص على زيارة بلدته الشرقية في الأعياد والمواسم للتواصل مع الأهل والأصدقاء، مشيرًا إلى أن العادات والتقاليد المصرية في الأعياد لا تختلف بين وزير أو مسئول أو مواطن، فالعيد عيد عند الجميع بالفرحة والتواصل مع الأقارب والأصدقاء.
وكشف الوزير عن أنه من المقرر استئناف جولاته الميدانية بالمحافظات المختلفة ، فضلا عن عقد العديد من ملتقيات التوظيف ، حيث ستبدأ 3 ملتقيات بالتعاون مع منظمة العمل الدولية، وذلك بعد إجازة عيد الفطر .
القوي العاملة تبدأ حصر العمالة المصرية بالخارج
03/06/2019
8 وزارات يؤكدون حصر العمالة بالخارج
من خلال قاعدة بيانات القوي العاملة
وزير القوي العاملة القاعدة بجميع محتوياتها متاحة لجميع جهات الدولة المصرية
8 وزارات يؤكدون حصر العمالة بالخارج
من خلال قاعدة بيانات القوي العاملة
وزير القوي العاملة القاعدة بجميع محتوياتها متاحة لجميع جهات الدولة المصرية
ترأس محمد سعفان وزير القوى العاملة، الاجتماع السادس للجنة متابعة أوضاع العمالة المصرية بالخارج لدراسة المشاكل التي تواجهها بالدول العربية والأجنبية، وذلك بحضور ممثلين عن وزارات الدفاع، والخارجية، والداخلية ،والقوى العاملة، والزراعة، والإسكان، والسياحة، والهجرة، والجهاز المركزي للتعبئة العامة والإحصاء.
وأكد الوزير أنه سيقوم بعرض تقرير يتضمن توصيات لجنة متابعة أوضاع العمالة المصرية بالخارج عند انتهاء أعمالها علي المهندس مصطفي مدبولي رئيس مجلس الوزراء.
وأشار "سعفان" إلى أن وزارة القوى العاملة، انتهت من تصميم وتنفيذ قاعدة بيانات للعمالة المصرية بالخارج، وتم تسجيل 4030 عامل مصري عليها، وجاري تطوير عملية التسجيل ليتمكن العامل بنفسه من تسجيل بياناته من خلال تطبيق على الموبايل، بحيث يتم إطلاقه هذه الخدمة في نهاية يوليو 2019.
وشدد وزير القوي العاملة علي ضرورة توحيد الجهود والتكاتف بين كافة جهات الدولة المتصل عملها بالعمالة المصرية المسافرة للخارج للتعاون بشأن حصر أعدادها من خلال قاعدة بيانات العمالة الموجودة بمركز معلومات وزارة القوي العاملة ، مؤكدا أن القاعدة بجميع محتوياتها ستكون متاحة لجميع جهات الدولة المصرية .
وقال سعفان أنه جاري التنسيق مع وزارة الخارجية للبدء في قيام سفارات وقنصليات مصر بالخارج، لتسجيل بيانات العمالة المصرية على قاعدة بيانات العمالة.
وقال "سعفان" أنه تم مخاطبة المستشارين العماليين التابعين لوزارة القوي العاملة بسفارات وقنصليات مصري بالخارج لتسجيل بيانات أي عامل مصر يلجأ لمكاتب التمثيل العمالي في طلب تقديم أية خدمة سواء عمالية أو قنصلية، وذلك بالتعاون مع وزارة الخارجية لتكون نواه يمكن الاعتماد عليها في حصر هذه العمالة أولا بأول .
وأكد الوزير أهمية التعاون والتواصل الدائم بين الجهات المعنية، والتفاعل السريع لتتبع أي مشكلة للعمالة المصرية في الخارج والعمل على حلها فورًا.
كما تناول الاجتماع عرضًا توضيحيًا لكافة أوضاع العمالة المصرية في الخارج، وتقرير يتضمن موقف العمالة المصرية في عدد من الدول، وبيان التحديات التي تواجه العمالة المصرية، ورؤية الوزارة حولها.
القوي العاملة تحذر الرغبين في العمل بالخارج من عقود العمل والتأشيرات الوهمية
02/06/2019
حذر وزير القوى العاملة، محمد سعفان من جديد، العمالة المصرية الراغبة في العمل بالخارج، من عقود العمل والتأشيرات الوهمية التي يحصلون عليها من جهات غير رسمية.
حذر وزير القوى العاملة، محمد سعفان من جديد، العمالة المصرية الراغبة في العمل بالخارج، من عقود العمل والتأشيرات الوهمية التي يحصلون عليها من جهات غير رسمية.
وطالب الوزير المواطنين الراغبين فى السفر بالتوجه لوزارة القوى العاملة بمدينة نصر، لمراجعة تلك العقود والتأشيرات أو عن طريق مكاتب التمثيل العمالي التابعة للوزارة بسفارات وقنصليات مصر بالخارج، للتأكد من صحتها حتى لا يقعوا ضحية السماسرة وتجار العقود والتأشيرات "المضروبة"، فضلا عن ما يسمى بـ "التأشيرة الحرة" التي ليس لها أساس في قوانين العمل بالدول العربية .
وأوضح هيثم سعد الدين المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي لوزارة القوي العاملة ، أن هذا التحذير جاء علي أثر تلقي الوزير اليوم الأحد تقريرا مهما من مكتب التمثيل العمالي بالسفارة المصرية بالعاصمة اللبنانية بيروت كشف فيه عن تشكيل عصابي للنصب علي راغبي السفر والعمل بلبنان.
وأشار المستشار العمالي بلبنان عادل داود إلي أنه ورد لمكتب التمثيل العمالي ضمن شكاوي النصب والاحتيال ، عدة شكاوي من مواطنين يتضرروا من تعرضهم للنصب والاحتيال من قبل إحدى الحاق العمالة للخارج وقاموا بدفع مبالغ مالية ضخمة تصل إلي 100 ألف جنيه مقابل الحصول علي كفالة شركات تنظيفات وهمية بموجب تأشيرات وموافقات مسبقة من لبنان دون موافقة المكتب العمالي بالسفارة المصرية بلبنان.
ونوه المستشار العمالي إلي أن أحد المواطنين سدد 99 ألف جنيه بالكامل ، ومواطن أخر سدد 50 ألفاً بعد أن استدان وباع مصوغات والدته البسيطة ووقع علي إيصال أمانة بقيمة 40 ألف جنيه لمدير مكتب إلحاق العمالة الوهمي .
وفي نفس السياق كشف المستشار العمالى لبنان عن أن قانون الإقامة بلبنان ليس به تأشيرة إقامة حرة، وأن التأشيرة تكون مزيفة، بعد أن يدفع المسافر مبالغ مالية كبيرة نظيرة الحصول على التأشيرة وبالتالي يتعرض للسجن.
وفي نفس الوقت تلقى الوزير تقريرا مهما، عبر مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالسفارة المصرية بأبو ظبي، بدولة الإمارات العربية المتحدة، يفيد أنه رصد تنامي ظاهرة بيع تأشيرات العمل للراغبين بمبالغ عالية جدا، وصل قيمتها ما يعادل 70 ألف جنيه مصري، مشيرا إلى أن أغلب هذه التأشيرات تندرج تحت مسمى "تأشيرة حرة"، خاصة بعدما ارتفعت تكاليف تصاريح العمل والتأشيرات، محذرا من أكذوبة ما يسمى بـ "التأشيرة الحرة".
وشدد المستشار العمالي بأبو ظبي ياسر عيد، على أنه لا يوجد ما يسمى بالتأشيرة الحرة بقانون العمل بالإمارات، حيث إن القانون يلزم صاحب العمل بتكاليف الاستقدام والتأشيرة وتكاليف الإقامة، كما أنه لا يسمح للعامل بالعمل لدى صاحب عمل آخر إلا بموافقة الكفيل رسميا أي بتصريح عمل من وزارة الموارد البشرية والتوطين ويطبق ذلك بصرامة.
ووجه وزير القوي العاملة رسالة للمصريين، قائلاً "أرجو من أولادنا عدم الانسياق وراء عقود العمل الوهمية، وأرجو منهم قبل دفع أى مبالغ التحقق من صحته من خلال الوزارة بالمجان".
وأوضح الوزير، أن الوزارة تقوم بإجراءات عديدة لتوفير فرص عمل للمصريين تحفظ لهم كرامتهم، مستكملا رسالته للشباب: "خلى العمل يحفظ كرامتك.. مش يهينك.. وخليك ديما مع الشيء المعتمد"، مناشدا الشباب الراغب في العمل بضرورة التواصل مع الوزارة للتأكيد من أي عقد عمل يحصلون عليه، وستقوم بدورها بالتأكيد منه ومدي صحته من عدمه، واعتماده من المستشار العمالي بدولة العمل.
وأكد أن تسفير أو جلب العمالة المصرية للخارج لابد أن يتم عن طريق مكتب التمثيل العمالي بالسفارة أو القنصلية بدولة العمل ووزارة القوى العاملة، وهي الطريقة الأكثر أمانًا ولا تتحمل فيها الشركة أو العامل أي مبالغ مادية، أو بموجب تفويض لشركة إلحاق عمالة مصرية يتم اعتماده من المكتب العمالي.
القوي العاملة: 30 ضابط أمن يتسلمون عقودهم وعملهم اليوم
01/06/2019
أناب وزير القوي العاملة محمد سعفان، مدير مديرية القوي العاملة بالإسماعيلية تسليم عقود عمل جديدة لـ 30 ضابط أمن بإحدى كبرى الشركات العاملة في مجال الأمن والحراسة وفي نفس الوقت يتسلمون عملهم بمواقع الشركة اليوم السبت
أناب وزير القوي العاملة محمد سعفان، مدير مديرية القوي العاملة بالإسماعيلية تسليم عقود عمل جديدة لـ 30 ضابط أمن بإحدى كبرى الشركات العاملة في مجال الأمن والحراسة وفي نفس الوقت يتسلمون عملهم بمواقع الشركة اليوم السبت ، وبذلك ليصل إجمالي العمالة التي تم تعينهم في هذه الشركة إلى 105ضباط أمن براتب يصل 2500 جنيه شهريا .
وبعث الوزير برسالة لهذه العمالة من خلال ياسر سعيد مدير المديرية ، شدد فيها على أن توفير فرص العمل للشباب يأتي من خلال دور وزارة القوي العاملة في هذا الصدد ، مؤكد أنها تتولى مراجعة بنود وشروط التعاقد، بما يحافظ على حقوق العمالة ، مشيرا إلي أن توفير فرص العمل للشباب هو الشغل الشاغل للوزارة في إطار سعيها لتوفير فرص عمل للشباب سواء بالداخل أو بالخارج.
وقال مدير المديرية أنها بدأت بالإعلان عن هذه الوظائف الشهر الماضي حيث تم تعيين 60 ضابط أمن كدفعة أولى في هذه الشركة والتي تتولى تأمين وحراسة المستشفيات العامة بالإسماعيلية.
وفي إطار دعم المديرية لجميع العاملين الخاضعين لأحكام القانون 12لسنة 2003 وخاصة الجدد منهم والذين يخوضون العمل بالقطاع الخاص تم تنظيم ندوة بقاعة الاجتماعات بالمديرية لجميع من تم تعيينهم بالشركة لتوعيتهم بحقوقهم وواجباتهم التي يكفلها لهم قانون العمل وذلك بحضور مسئولين الموارد البشرية بالشركة حتى يشعر جميع العاملين بالقطاع الخاص بالأمان الوظيفي ودعم وزارة القوى العاملة لهم.
استرداد مليون جنيه كفالات بنكية
لـ 57 عامل مصري بلبنان
01/06/2019
أعلن محمد سعفان، وزير القوى العاملة، نجاح مكتب التمثيل العمالي، التابع لوزارة القوى العاملة، بالسفارة المصرية بالعاصمة اللبنانية بيروت، في استرداد تنازلات عن الكفالات البنكية لنحو 57 عاملا مصريا يعملون في لبنان
أعلن محمد سعفان، وزير القوى العاملة، نجاح مكتب التمثيل العمالي، التابع لوزارة القوى العاملة، بالسفارة المصرية بالعاصمة اللبنانية بيروت، في استرداد تنازلات عن الكفالات البنكية لنحو 57 عاملا مصريا يعملون في لبنان، وقيمتها 57 ألف دولار، أي ما يوازي مليون جنيه مصري تقريبا، وذلك خلال شهر أبريل 2019.
وفي نفس السياق قال المستشار العمالى بلبنان عادل يوسف إن الكفالة البنكية تفرض على الكفيل في حالة إحضار مواطن أجنبي وتقدر بألف دولار، ويتوجب على صاحب العمل حسب القوانين اللبنانية إيداعها بمصرف الإسكان كضمانة للعامل، ولكنه يقوم بتحميلها على العامل مما يشكل عبئا جديدًا على العامل ، وهذا المبلغ يحق للكفيل استرداده بعد مغادرة العامل للبلاد.
ويناشد المستشار العمالي، العمالة المصرية التي لم تقم باستلام التنازل عن الكفالة المصرفية الخاصة بها التوجه لمكتب التمثيل العمالي لاستلامها.
وأشار إلي أن مكتب التمثيل العمالي بلبنان قام بتوفير 57 فرصة عمل خارجية ، منوها أنه تم حل 40 شكوي للعمالة المصرية بالطرق الودية وذلك من إجمالي 51 شكاوي ، وجاري دراسة 11 شكوي، كما قام المكتب بعمل 12 زيارة ميدانية منها 7 للمصالح الحكومية ، وواحدة لمنشأة خاصة ، فضلا عن 4 لقاءات مع الجالية المصرية لحل مشاكلها.
"القوى العاملة": تجديد 23 ألف تصريح عمل للمصريين بالأردن خلال شهر
31/05/2019
أعلن وزير القوى العاملة، محمد سعفان، أن مكتب التمثيل العمالى التابع للوزارة بالسفارة المصرية بالعاصمة الأردنية عمان، تمكن من تجديد 23 ألفا و322 تصريح عمل للمصريين بالأردن خلال أبريل الماضي، فضلا عن توثيق 43 عقد عمل في قطاعات الزراعة والصيد والفنادق والمطاعم والخدمات .
أعلن وزير القوى العاملة، محمد سعفان، أن مكتب التمثيل العمالى التابع للوزارة بالسفارة المصرية بالعاصمة الأردنية عمان، تمكن من تجديد 23 ألفا و322 تصريح عمل للمصريين بالأردن خلال أبريل الماضي، فضلا عن توثيق 43 عقد عمل في قطاعات الزراعة والصيد والفنادق والمطاعم والخدمات .
وقال هيثم سعد الدين المتحدث الرسمى والمستشار الإعلامى لوزارة القوى العاملة: إنه بالتواصل مع المستشار العمالى بالسفارة أشرف الحرايرى أفاد أنه تم تحويل 574 ألفا و642 دولاراً قيمة تحويلات دائمة للرواتب التقاعدية للعمالة المصرية ، فضلا عن 7 ألاف و247 دولاراً المستحقات التي ساهم المكتب في تحصيلها للعمالة المصرية .
وأضاف أن المكتب تلقى 42 شكوى من العمال المصريين تم حل 15 شكوى، وإحالة شكوتين إلى وزارة العمل الأردنية، ومثلهما للقضاء، ومازال 23 شكوى قيد البحث والدراسة.
كما قام المكتب باستقبال أكثر من 395 معاملة للمواطنين المصريين على الشباك المخصص لذلك، حيث تم الرد على 300 استفسار قانونى، و22 شهادات مستثمر، و48 شهادة لمن يهمه الأمر ، و14 معاملة متعلقة بوزارة العمل الأردنية، 10معاملات خاصة بالوزارة ، والباقي معاملات خاصة بأصحاب الأعمال والجوازات.
"القوى العاملة": تجديد 23 ألف تصريح عمل للمصريين بالأردن خلال شهر
31/05/2019
أعلن وزير القوى العاملة، محمد سعفان، أن مكتب التمثيل العمالى التابع للوزارة بالسفارة المصرية بالعاصمة الأردنية عمان، تمكن من تجديد 23 ألفا و322 تصريح عمل للمصريين بالأردن خلال أبريل الماضي، فضلا عن توثيق 43 عقد عمل في قطاعات الزراعة والصيد والفنادق والمطاعم والخدمات .
أعلن وزير القوى العاملة، محمد سعفان، أن مكتب التمثيل العمالى التابع للوزارة بالسفارة المصرية بالعاصمة الأردنية عمان، تمكن من تجديد 23 ألفا و322 تصريح عمل للمصريين بالأردن خلال أبريل الماضي، فضلا عن توثيق 43 عقد عمل في قطاعات الزراعة والصيد والفنادق والمطاعم والخدمات .
وقال هيثم سعد الدين المتحدث الرسمى والمستشار الإعلامى لوزارة القوى العاملة: إنه بالتواصل مع المستشار العمالى بالسفارة أشرف الحرايرى أفاد أنه تم تحويل 574 ألفا و642 دولاراً قيمة تحويلات دائمة للرواتب التقاعدية للعمالة المصرية ، فضلا عن 7 ألاف و247 دولاراً المستحقات التي ساهم المكتب في تحصيلها للعمالة المصرية .
وأضاف أن المكتب تلقى 42 شكوى من العمال المصريين تم حل 15 شكوى، وإحالة شكوتين إلى وزارة العمل الأردنية، ومثلهما للقضاء، ومازال 23 شكوى قيد البحث والدراسة.
كما قام المكتب باستقبال أكثر من 395 معاملة للمواطنين المصريين على الشباك المخصص لذلك، حيث تم الرد على 300 استفسار قانونى، و22 شهادات مستثمر، و48 شهادة لمن يهمه الأمر ، و14 معاملة متعلقة بوزارة العمل الأردنية، 10معاملات خاصة بالوزارة ، والباقي معاملات خاصة بأصحاب الأعمال والجوازات.
ندوة لتوعية 105 ضباط أمن بشركات الحراسة بحقوقهم وإلتزاماتهم
31/05/2019
نظمت مديرية القوى العاملة بالإسماعيلية ندوة للعاملين بإحدى شركات الأمن والحراسة الكبرى بالمحافظة ، لتوعيتهم بحقوقهم وواجباتهم الواردة بقانون العمل 12 لسنة 2003 .
نظمت مديرية القوى العاملة بالإسماعيلية ندوة للعاملين بإحدى شركات الأمن والحراسة الكبرى بالمحافظة ، لتوعيتهم بحقوقهم وواجباتهم الواردة بقانون العمل 12 لسنة 2003 .
شارك في الندوة - التي عقدت تحت رعاية وزير القوي العاملة محمد سعفان- 105 ضباط أمن تم تعينهم مؤخرا بإحدى كبرى شركات الأمن والحراسة والتي تعاقدت على تأمين وحراسة المستشفيات العامة بالإسماعيلية .
وقال ياسر سعيد مدير المديرية : إن الندوة أجابت على جميع التساؤلات التي تدور في أذهان المتقدمين لهذه الوظائف من حقوقهم في الإجازات وبدلات الراحة والحوافز والمكافأة والطرق الشرعية للشكاوى العمالية.
وكانت الندوة مثمرة أفادت العاملين الجدد ، وخاصة الذين يخوضون تجربة العمل بالقطاع الخاص لأول مره والذين أرسلوا الشكر والتقدير لوزير القوي العاملة على هذا الدعم غير المسبوق والعمل الجاد من المسئولين.
القوى العاملة: تمديد اتفاقية عمل جماعية يستفيد منها 118 عاملا
31/05/2019
نجحت جهود وزارة القوى العاملة، بالتعاون مع النقابة العامة للعاملين بصناعات البناء والأخشاب ، وإدارة شركة السويس للأكياس، واللجنة النقابية الإدارية للعاملين بالشركة في تمديد اتفاقية عمل جماعية، وتقضي بصرف بدل واردي 50% من الأجر الأساسي
نجحت جهود وزارة القوى العاملة، بالتعاون مع النقابة العامة للعاملين بصناعات البناء والأخشاب ، وإدارة شركة السويس للأكياس، واللجنة النقابية الإدارية للعاملين بالشركة في تمديد اتفاقية عمل جماعية، وتقضي بصرف بدل واردي 50% من الأجر الأساسي، ومكافأة الأداء ومقدارها ستة أشهر ونصف الشهر وفقا للمراتب الأساسي، فضلا عن تحديد مكافأة نهاية الخدمة عند بلوغ سن المعاش، ومزايا أخري يستفيد من تلك المزايا 118 عاملا .
ووجه وزير القوي العاملة محمد سعفان، الشكر لإدارة الشركة وممثلي العمال على استجابتهم لجهود التسوية الودية وتفعيل دور المفاوضة الجماعية والحوار الهادف والبناء مما يعود بالنفع على كل منهم والصالح العام.
وأوضح الوزير ، أن الاتفاقية نصت على صرف مكافأة نهاية الخدمة عند بلوغ سن المعاش القانوني ، وذلك بواقع نصف شهر علي أساس الأجر الشامل عن كل سنة خدمة من تاريخ التعيين عن السنوات العشر الأولي، وشهر واحد عن كل سنة خدمة عن السنوات العشر التالية ، وشهر ونصف الشهر عن كل سنة عما زاد عن ذلك .
ويتم الصرف بحد أدني 100 ألف جنيه وأقصي 220 ألف جنيه اعتبارا من أول يناير 2016، وتلتزم الشركة بتغطية حالات العجز الكلي المنهي للخدمة والوفاة في أثناء الخدمة وتغطيتها من خلال شركة تأمين متخصصة بالإضافة إلي نصيب العامل في الصندوق من مساهمة الشركة إضافة إلي مساهمته أن وجد.
كما نصت الاتفاقية علي صر بدل ورادي 50% من الأجر الأساسي المدرج بدفاتر الشركة للعاملين بنظام الورادى المنتظمة (الثلاث أو الأربع ورادي) ويتم تحديد قائمة العاملين بهذا النظام بمعرفة مدير المصنع ومدير الموارد البشرية، ولا يجوز التغيير أو التعديل بالإلغاء أو الإضافة إلا بقرار من رئيس قطاع الموارد البشرية، ولا يعتد ببدل الورادي المحدد أينما وردت، مع احتفاظ العامل في حقه القانوني في الحصول علي أجر إضافي إذا تم تكليفه للعمل بعد ساعات الوردية المعتمدة من الشركة أو أيام راحته أو أيام العطلات الرسمية طبقا لقانون العمل .
كما نصت الاتفاقية علي صرف مكافأة الأداء ومقدارها ستة أشهر ونصف الشهر وفقا للمرتب الأساسي علي أن يتم تحديث قيمتها عند تحديث الأجر الأساسي لأي سبب، ويتم صرفها في المواعيد المقررة وفقا لما جري عليه العمل بالشركة.
وبالنسبة للأرباح نصت الاتفاقية علي أن يتم حساب نصيب العاملين في الأرباح السنوية بنسبة 10% من أرباح الموزعة وبحي أقصي 12 شهرا وذلك طبقا لعناصر الأجر الأساسي وبدل المصنع والعلاوات الخاصة والمنح والمناسبات .
ويستمر صرف الوجبة الإضافية في شهر رمضان من كل عام تعادل 2.5 كيلو جرام لبن من أجود الأنواع X 22 يوما .
ويستحق المشرفين بدل التمثيل بواقع 94 جنيها، ورؤساء الأقسام 188 جنيها ، والمتميزين 229 جنيها ، ومديري المصنع 250 جنيها.
وبالنسبة لحافز الإنتاج يتم احتسابه وفقا للإنتاج ، مع مراعاة ان تكون جداول الإنتاج هي أساس التسوية السنوية للحافز، ويراعي إعادة النظر في هذه الجداول كل عام إذا تطلبت ظروف التشغيل ذلك ، وتم الصرف في المواعيد المقررة وفقا لما جري عليه العمل بالشركة .
وقد وقع الاتفاق عن الشركة ناصر علي إبراهيم بصفته المدير التنفيذي، وعن النقابة العامة عبد المنعم الجمل بصفته رئيس النقابة، وعن اللجنة النقابية الإدارية للعاملين بالشركة مصطفي عبد الفتاح شعبان بصفته رئيسها.
"القوى العاملة": تجديد 23 ألف تصريح عمل للمصريين بالأردن خلال شهر
31/05/2019
أعلن وزير القوى العاملة، محمد سعفان، أن مكتب التمثيل العمالى التابع للوزارة بالسفارة المصرية بالعاصمة الأردنية عمان، تمكن من تجديد 23 ألفا و322 تصريح عمل للمصريين بالأردن خلال أبريل الماضي
أعلن وزير القوى العاملة، محمد سعفان، أن مكتب التمثيل العمالى التابع للوزارة بالسفارة المصرية بالعاصمة الأردنية عمان، تمكن من تجديد 23 ألفا و322 تصريح عمل للمصريين بالأردن خلال أبريل الماضي، فضلا عن توثيق 43 عقد عمل في قطاعات الزراعة والصيد والفنادق والمطاعم والخدمات .
وقال هيثم سعد الدين المتحدث الرسمى والمستشار الإعلامى لوزارة القوى العاملة: إنه بالتواصل مع المستشار العمالى بالسفارة أشرف الحرايرى أفاد أنه تم تحويل 574 ألفا و642 دولاراً قيمة تحويلات دائمة للرواتب التقاعدية للعمالة المصرية ، فضلا عن 7 ألاف و247 دولاراً المستحقات التي ساهم المكتب في تحصيلها للعمالة المصرية .
وأضاف أن المكتب تلقى 42 شكوى من العمال المصريين تم حل 15 شكوى، وإحالة شكوتين إلى وزارة العمل الأردنية، ومثلهما للقضاء، ومازال 23 شكوى قيد البحث والدراسة.
كما قام المكتب باستقبال أكثر من 395 معاملة للمواطنين المصريين على الشباك المخصص لذلك، حيث تم الرد على 300 استفسار قانونى، و22 شهادات مستثمر، و48 شهادة لمن يهمه الأمر ، و14 معاملة متعلقة بوزارة العمل الأردنية، 10معاملات خاصة بالوزارة ، والباقي معاملات خاصة بأصحاب الأعمال والجوازات.
القوى العاملة: إجازة عيد الفطر يومان للعاملين بالقطاع الخاص
30/05/2019
أعلن وزير القوى العاملة، محمد سعفان، أن أول وثاني أيام عيد الفطر المبارك، إجازة بأجر كامل للعاملين بالقطاع الخاص، المخاطبين بأحكام قانون العمل 12 لسنة 2003
أعلن وزير القوى العاملة، محمد سعفان، أن أول وثاني أيام عيد الفطر المبارك، إجازة بأجر كامل للعاملين بالقطاع الخاص، المخاطبين بأحكام قانون العمل 12 لسنة 2003 .
وأوضح الوزير، أنه يجوز لصاحب العمل تشغيل العامل فى هذين اليومين، إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، ويستحق العامل فى هذه الحالة، إضافة إلى أجره عن هذين اليومين مثلى هذا الأجر.
وقال "سعفان" إن ذلك إعمالًا لحكم المادة 52 من قانون العمل الصادر بالقانون رقم 12 لسنة 2003، والمعدل بالقرار الوزارى رقم 49 لسنة 2009، بشأن تحديد أيام الأعياد التى تعتبر إجازة بأجر كامل.
وتقدم الوزير بهذه المناسبة بخالص التهاني لعمال وعاملات مصر على امتداد أرض الوطن.
سعفان يشهد توقيع بروتوكول للتدريب من أجل التشغيل بمزايا 2800 جنيه شهريا
30/05/2019
شهد محمد سعفان وزير القوى العاملة، اليوم الخميس، بديوان عام الوزارة توقيع بروتوكول تعاون بين الوزارة والشركة المصرية الكندية للأغذية والمشروبات في مجال التدريب من أجل التشغيل
شهد محمد سعفان وزير القوى العاملة، اليوم الخميس، بديوان عام الوزارة توقيع بروتوكول تعاون بين الوزارة والشركة المصرية الكندية للأغذية والمشروبات في مجال التدريب من أجل التشغيل، يهدف إلى إعداد الشباب وثقلهم وتأهيلهم بالمهارات اللازمة للالتحاق بالمجال السياحي من خلال توعيتهم بأهمية السلامة والصحة المهنية وذلك من أجل الحد من المخاطر التي تهدد سلامتهم في بيئة العمل الحقيقية وتدريبهم على الأعمال السياحية المتمثلة في خدمة المطاعم .
وقال الوزير : إن البروتوكول يقضي بقيام الشركة بتعين من يجتاز الدورة التدريبية ومدتها أسبوعا في فروعها المنتشرة علي مستوي الجمهورية ومنحهم راتبا شهريا قدرة 1800 جنيه شاملا فترة التدريب ، فضلا عن حافز متغير على الأداء قدره 500 جنيه، وبدل مواصلات يتراوح بين 400 و500 جنيه للمتدربين بمناطق التجمع وأكتوبر، و250 جنيها لمناطق المعادي ووسط البلد ومدينة نصر ومصر الجديدة.
وقع البروتوكول عن وزارة القوي العاملة محمد عبد الرحمن عباس رئيس الادارة المركزية للتشغيل ومعلومات سوق العمل بالوزارة، وعن الشركة المصرية الكندية للأغذية والمشروبات فادى فاروق فوزى مدير إدارة الموارد البشرية بالشركة.
وأوضح الوزير أنه من المقرر أن يضم البرنامج التدريبي 50 متدربا في الدورة الواحدة موزعين على مناطق : المعادي وسط البلد ، ومصر الجديدة، ومدينة نصر ، وأكتوبر ، والتجمع ، وتكون مدة التدريب لكل دورة تدريبية أسبوعا ثم يلتحق المتدرب الذى يجتاز التدريب بالعمل بفروع الشركة مباشرة ، مشيرا إلي أنه يتم التدريب التطبيقي بمقار فروع التدريب التابعة للشركة، ويتم منح شهادة معتمدة للمتدربين تفيد اجتيازهم الدورة التدريبية بنجاح .
ومن المقرر أن تقوم الوزارة بالإعلان وتلقي طلبات الراغبين في الالتحاق بالتدريب على الأعمال السياحية أو أي مهنة أخرى تكون الشركة في احتياج إليها في وقت لاحق وذلك وفقا لشروط القبول ، فضلا عن مراجعة المناهج والبرامج التدريبة واعتمادها ، والمشاركة في المتابعة والإشراف الإداري على المتدربين وتوفير المشرفين اللازمين لذلك وتقييم العملية التدريبية، وأبداء الملاحظات والتوصيات بشأنهم ، بالإضافة إلي حضور اختبارات المتدربين واعتماد شهادات اجتيازهم في الاختبارات النهائية .
ويشترط فيمن يرغب من الذكور في الحصول على التدريب ألا يقل عمر عن 18 عاما ولا يزيد عن30 عاما، مع تقديم صحيفة حالة جنائية حديثة، وشهادة صحية تفيد خلوه من الأمراض المزمنة أو أية أمراض تعويقه عن التدريب، أن يكون من الحاصلين على المؤهلات المناسبة للبرنامج التدريبى المقدم له .
وكان الوزير قد أكد في تصريحات صحفية عقب توقيع البروتوكول أنه يأتي في إطار مبادرة الرئيس عبد الفتاح السيسي "حياة كريمة" ، حيث سيجرى التدريب على المهن والحرف المطلوبة في سوق العمل الداخلي والخارجي، من أجل التشغيل بتوفير وظائف لائقة لرفع شأن المواطن المصري، منوها إلي أهمية تعظيم دور القطاع الخاص في الفترة الحالية لما له من دور كبير في دعم وبناء المجتمع، باعتباره أحد توجهات الدولة المصرية من التعويل على القطاع الخاص وتقديم كامل الدعم له باعتباره ركيزة البناء والتنمية للدولة المصرية الحديثة.
وأشار "سعفان" إلى أن وزارة القوى العاملة تستهدف تحقيق أرقامًا تدريبية عالية في مجال التدريب، لإيجاد جيل من الشباب عنده كامل المقدرة لمواجهة متطلبات سوق العمل داخليًا وخارجيًا بما يتم من تدريبه وتغيير الفكر النمطي السائد نحو التدريب.
وشدد علي أنه بهذه النظرة الطموحة نستطيع خلق تشابك فعال بين التدريب والتشغيل، باعتبار التدريب هو اللبنة الأولى وقاعدة الانطلاق نحو التشغيل الأمثل، وتسجيل بيانات المتدربين على قاعدة بيانات الوزارة، من متدربين ومشتغلين وراغبي عمل، مؤكدا أهمية متابعة تنفيذ البرتوكول على أرض الواقع لتحقيق الهدف المنشود، وعلاج أي قصور قد ينجم خلال التنفيذ للوصول للنتائج المرجوة منه.
وقال : إن الوزارة تعمل جاهدًة لتطوير ملف التدريب داخل مصر، وذلك بخلق تشابك فعال بين التدريب والتشغيل، وأن هذه الرؤية مبنية على نظرة طموحة لجعل الشباب مؤهلًا لسوق العمل المصرية والعالمية، الأمر الذي لن يأتي إلا بتطوير هذا الملف، فكريًا قبل أن يكون تطويرًا في المعدات والآلات، فالهدف تطوير الإنسان.
"سعفان" : انفراجه في مشكلة 300 صيدلي مصري بالسعودية
30/05/2019
أعلن وزير القوي العاملة محمد سعفان، انفراجه في مستحقات 300 صيدلي مصري يعملون بشركة تداوي الطبية بالرياض بالمملكة العربية السعودية
أعلن وزير القوي العاملة محمد سعفان، انفراجه في مستحقات 300 صيدلي مصري يعملون بشركة تداوي الطبية بالرياض بالمملكة العربية السعودية، وذلك بصرف 2000 ريال بشكل عاجل اليوم الخميس لكل صيدلي، فضلا عن صرف 1500 ريال منذ أسبوعين.
وأشار الوزير إلي أنه تلقي اتصالا هاتفيا من الملحق العمالي بالسفارة المصرية بالرياض الدكتور ياسر غازي يفيد بصرف هذه المبالغ من قبل الشركة التي وعدت بانفراجه في الأزمة المالية عقب عيد الفطر المبارك والاستمرار في صرف مستحقات الصيادلة عقب إعادة تشغيل الصيدليات التابعة لها بشكل كامل.
وكان الوزير قد كلف ، مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالسفارة المصرية بالرياض في وقت لاحق بالتحرك الفوري لحل مشكلة 300 صيدلي مصري يعملون بشركة تداوي بفرع الدمام لم يتقاضوا رواتبهم لمدة أربعة شهور متتالية.
وقد تحرك علي الفور الملحق العمالي بالسفارة المصرية بالرياض الدكتور ياسر غازي وقام بالتواصل مع إدارة الشركة التي استجاب بالبدء في صرف مبالغ مالية كإعاشة كجزء من مرتبات الصيادلة المتأخرة ، طبقا لطلب الوزير أن يكون صرف هذه المبالغ قبل عيد الفطر المبارك.
وأكد رئيس مجلس إدارة شركة تداوي الطبية للملحق العمالي أن الصيادلة المصريين هم شركاء نجاح للشركة ولهم كامل التقدير والاحترام. واعدا بانفراجه في الأزمة المالية عقب عيد الفطر المبارك والاستمرار في صرف مستحقات الصيادلة وحصولهم علي حقوقهم عقب إعادة تشغيل الصيدليات التابعة للشركة بشكل كامل.
"القوى العاملة": التصديق علي 1351 عقدا وتأشيرة عمل خلال شهر للمصريين بالإمارات
29/05/2019
صدق مكتب التمثيل العمالي التابع لوزارة القوي العاملة بالسفارة المصرية بالإمارات العربية المتحدة ، علي 992 عقد عمل وشهادة استمرارية
صدق مكتب التمثيل العمالي التابع لوزارة القوي العاملة بالسفارة المصرية بالإمارات العربية المتحدة ، علي 992 عقد عمل وشهادة استمرارية ، فضلا عن مراجعة واعتماد 359 تأشيرة عمل بالإضافة إلي تفويض لـ 5 شركات إلحاق عمالة بجلب 900 فرصة عمل لعمالة مصرية ، وتوفير 31 فرصة عمل داخلية لعمالة مصرية من قبل المكتب .
أعلن ذلك وزير القوي العاملة، محمد سعفان، عقب تلقيه تقريرا من الملحق العمالي بأبوظبي بدولة الإمارات العربية المتحدة عن ما تم تحقيقه خلال أبريل الماضي من إنجاز في توفير فرص عمل وتجديد عقود للمصريين بالإمارات.
وأشار الوزير إلي أن مكتب التمثيل العمالي بأبوظبي تلقي 22 شكوي من العمال المصريين تم حل 9 شكاوي منها بالطرق الودية ، وإحالة 3 شكاوي للقضاء، ومازالت هناك 10 شكاوي تحت البحث والدراسة، فضلا عن الرد علي أكثر من 500 استفساراً من خلال المكتب مباشرة ، وعمل 11 زيارة ميدانية لعدد من المنشآت والمصالح الحكومية لحل شكاوي المصريين بها ، فضلا عن اللقاءات مع ممثلي الجالية المصرية ، لحل عدد المشاكل التي تصادف العمالية المصرية.
ويقوم المستشار العمالي بالتواجد بصفة دائمة يوم الثلاثاء من كل اسبوع بمقر القنصلية العامة بدبي للممارسة العمل وحل الشكاوي العمالية والتواجد مع العمالة المصرية بالإمارة ، واستقبال مئات الاستفسارات وحل الشكاوي العمالية سواء تليفونيا أو بصفة شخصية ، فضلا عن عمل زيارات للمستشفيات وخاصة حالات الإصابة للعمالة المصرية .
القوى العاملة: إيقاف نشاط شركتين لإلحاق العمالة بالخارج لمخالفة القانون
29/05/2019
أعلن محمد سعفان، وزير القوى العاملة، إيقاف نشاط شركتين من مزاولة عمليات إلحاق العمالة المصرية بالخارج لمخالفتهما أحكام قانون العمل والقرارات الوزارية المنفذة له، فضلا عن رفع الإيقاف عن شركتين لزاول أسباب الإيقاف.
أعلن محمد سعفان، وزير القوى العاملة، إيقاف نشاط شركتين من مزاولة عمليات إلحاق العمالة المصرية بالخارج لمخالفتهما أحكام قانون العمل والقرارات الوزارية المنفذة له، فضلا عن رفع الإيقاف عن شركتين لزاول أسباب الإيقاف.
وأوضح الوزير، أنه تم إيقاف شركة "اسراء الخليج" ترخيص رقم (1150)، و"الطنطاوي" ترخيص رقم 1106، وذلك لحين توفيق الأوضاع.
وقال "سعفان" إنه في نفس الوقت تم رفع الإيقاف عن شركة "رواد الخليج"، و"الضمان" ، وذلك لزوال أسباب الإيقاف.
وأشار سعفان، إلى أن القانون حدد شروط إلغاء أو إيقاف الترخيص عند ثبوت بعض الحالات، كفقد الشركة شرطا من الشروط أو تقاضى أية مبالغ من العامل نظير تشغيله بالمخالفة لأحكام القانون، حيث نص على أن تحصل الشركة على نسبة 2%
من إجمالي راتب السنة الأولى فقط للمتعاقد نظير توفير فرصة العمل، أو أن الشركة قدمت بيانات غير صحيحة للحصول على الترخيص.
"القوى العاملة": التصديق علي 5595 عقدا وشهادة استمرارية خلال شهر للمصريين بالرياض
28/05/2019
صدق مكتب التمثيل العمالي التابع لوزارة القوي العاملة بالسفارة المصرية بالرياض، بالمملكة العربية السعودية، علي 2541عقد عمل بتجديد إجازات للعاملين المصريين
صدق مكتب التمثيل العمالي التابع لوزارة القوي العاملة بالسفارة المصرية بالرياض، بالمملكة العربية السعودية، علي 2541عقد عمل بتجديد إجازات للعاملين المصريين ، فضلا عن تصديق 3054 شهادة استمرارية بالعمل ، بالإضافة إلي 117 عقد استقدام جديد، وتوفير فرصتن عمل داخلية لعمالة مصرية .
أعلن ذلك وزير القوي العاملة، محمد سعفان، عقب تلقيه تقريرا من الملحق العمالي بالرياض الدكتور ياسر غازي عن ما تم تحقيقه خلال أبريل الماضي من إنجاز في توفير فرص عمل وتجديد عقود للمصريين بالرياض.
وأشار إلي أن إجمالي المستحقات المالية التي قام مكتب التمثيل العمالي بالرياض بتحصيلها من خلال حل الشكاوي العمالية بلغت 25 ألفا و166 ريالا سعوديا ، أي ما يساوي 112 ألف جنيه مصري تقريبا.
كما قام المكتب بعمل 4 زيارات ميدانية لعدد من الشركات، والهيئة العليا لتسوية الخلافات العمالية ، والهيئة السعودية للتخصصات الصحية ، فضلا عن لقاءات مع مندوبي وممثلي الجالية المصرية ، لحل عدد المشاكل التي تصادف العمالية المصرية بالرياض.
وتلقي المكتب 85 شكوي من العمال المصريين بالرياض، تم حل 15 شكاوي منها بالطرق الودية ، وإحالة 20 شكوي للقضاء، ومازالت هناك 50 شكوي تحت البحث والدراسة، فضلا عن الرد علي أكثر من 300 استفساراً من خلال المكتب مباشرة .
القوى العاملة: رفع إيقاف سفر سائق مصرى بالسعودية بعد بلاغ "كيدى"
27/05/2019
أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، أن مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالقنصلية المصرية بجدة بالمملكة العربية السعودية، نجح في رفع إيقاف سفر سائق مصر ببلاغ "كيدى" من كفيله
أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، أن مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالقنصلية المصرية بجدة بالمملكة العربية السعودية، نجح في رفع إيقاف سفر سائق مصر ببلاغ "كيدى" من كفيله مدعيا أنه قام بأخذ نقود وأوراق من سيارته الخاصة، وذلك في إطار الحفاظ علي حقوق العمالة المصرية بالخارج، وحمايتهم وحل مشاكلهم أولا بأول.
وقال هيثم سعد الدين، المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي لوزارة القوي العاملة، إن الوزير كلف مكتب التمثيل العمالى بجدة ، بحل مشكلة المواطن المصري "أ .ك .ع" والذي يعمل سائق خاص لدي كفيله الذي قام بتحرير محضر ضده مدعيا أنه قام بأخذ نقود وأوراق من سيارته الخاصة.
وبالتواصل مع المستشار العمالى بجدة عثمان رمضان، أفاد أنه قام علي الفور باستدعاء صاحب العمل للمكتب للتعرف علي حقيقة الاتهام ، حيث ذكر المواطن أمامه بأنه لم يأخذ أية أشياء وأن الادعاء كيدي بعد رفع السائق دعوي بمكتب العمل للمطالبة برواتبه المتأخرة.
وبعد عدة جلسات بالهيئة العمالية وتأكدها من صدق كلام السائق تم التصالح بين المواطن وصاحب العمل، وتنازل كلا الطرفين عن أي دعوي قضائية لدي جهة حكومية سواء مالية أو جنائية .
وقد توجه السائق بالشكر والتقدير لوزارة القوي العاملة متمثلة في مكتب التمثيل العمالي علي رفع الايقاف والاستجابة لحل شكواه بمساندته في رفع البلاغ الكيدي ، فضلا عن توفير فرصة عمل مناسبة لدي كفيل آخر.
القوى العاملة : اتفاقية عمل جماعية يستفيد منها 400 عامل
27/05/2019
نجحت جهود وزارة القوى العاملة، بالتعاون مع النقابة العامة للعاملين بالصناعات الهندسية والمعدنية والكهربائية، وإدارة الشركة الوطنية للصناعات الحديدية ، فى إبرام اتفاقية عمل جماعية تقضى بصرف 30% علي الراتب الشامل للعاملين الذين سيتم انتدابهم من الشركة بمدينة السادس من أكتوبر
نجحت جهود وزارة القوى العاملة، بالتعاون مع النقابة العامة للعاملين بالصناعات الهندسية والمعدنية والكهربائية، وإدارة الشركة الوطنية للصناعات الحديدية ، فى إبرام اتفاقية عمل جماعية تقضى بصرف 30% علي الراتب الشامل للعاملين الذين سيتم انتدابهم من الشركة بمدينة السادس من أكتوبر ، إلي مصنعها بالعين السخنة، ، ويستفيد من ذلك نحو 400 عامل .
ووجه الوزير الشكر لإدارة الشركة وممثلى العمال على استجابتهم لجهود التسوية الودية وتفعيل دور المفاوضة الجماعية والحوار الهادف والبناء مما يعود بالنفع على كل منهم والصالح العام .
وأوضح وزير القوى العاملة محمد سعفان، أنه تم الاتفاق علي انتداب جميع العاملين من مصنع الشركة الكائن بمدينة السادس من أكتوبر إلي مصنع الشركة بالعين السخنة نظرا لاحتياجات العمل وظروفه مع الحفا علي كامل حقوقهم التأمينية والتعاقدية طبقا لقانون العمل .
وقال : إن الاتفاقية نصت علي صرف 30% علي الراتب الشامل للعاملين الذين سيتم انتدابهم بالتنسيق مع إدارة الموارد البشرية مساواة بالعاملين بالعين السخنة الذي تم انتدابهم سابقا، علي أن يتم الصرف فور تنفيذ عملية الانتداب لمصنعها بالعين السخنة .
كما نصت الاتفاقية علي أن يحتفظ العاملين الذين سيتم انتدابهم إلي فرع العين السخنة بجميع حققهم التأمينية والتعاقدية بما في ذلك العقود السنوية وذلك حتي في حالة الغلق وتغيير النشاط.
وألزمت الاتفاقية الشركة بعدم نقل التأمينات الاجتماعية والتأمين الصحي من الشركة الوطنية للصناعات الحديدية بأكتوبر ، وأن يظل التعامل فيما يخص التأمينات والتأمين الصحي بأكتوبر بالمقر الرئيسي للشركة.
كما ألزمت الاتفاقية الشركة بتوفير المواصلات بنفس المحطات الحالية ، مع الالتزام بتوفير المواصلات للعاملين الذين يبتعد مسكنهم عن خطوط السير الرئيسية ، والذي يتطلب حضورهم بأماكن لا يوجد بها مواصلات ولا يستطيعون الوصول في الموعد المحدد، فضلا عن تفير سكن ملائم بفرع الشركة بالعين السخنة لبعض العاملين في بعض خطوط السير ذات الظروف الخاصة لوجود استحالة ذهابهم وإيابهم يوميا.
الزمت الاتفاقية الشركة بزيادة سيارة الإسعاف مع وجود سيارة للطوارئ لمدة 24 ساعة، والاحتفاظ بالوظائف الحالية التي يعمل بها العاملين الآن وذلك كحد أدني، وبقاء بعض العاملين غير القادرين علي تنفيذ الانتداب " الحالات الخاصة الصعبة" بنفس المهن الحالية كحد أدني بمقر الشركة بمدينة 6 أكتوبر مع الاحتفاظ بكافة حقوقهم.
وأكدت الاتفاقية ضرورة أن يكون الانتداب في نطاق لا يتعدى القاهرة الكبرى للذين تحول ظروفهم دون الانتقال إلي مصنع العين السخنة مع الاحتفاظ بكافة حقوقهم، بما لايضر بأي عامل مراعاة لسكنه وحالته الصحية وظروف العمل واحتياجاته وقانون العمل مع الاحتفاظ بكافة حقوقهم.
وقد وقع الاتفاق عن الشركة محمد مهران، وعن النقابة العامة عبد الرحمن عبد الغني إبراهيم أمين عام النقابة، وعن ممثلي العاملين كل من :أحمد محمد عبد الحميد ، وجرجس عدلي عبد الملاك، وسيد فتحي إبراهيم، وأحمد السيد أحمد ، ومحمد محمود إبراهيم.
القوى العاملة: اتفاقية عمل جماعية يستفيد منها 1000 عامل
26/05/2019
نجحت جهود وزارة القوى العاملة، بالتعاون مع النقابة العامة للعاملين بصناعات البناء والأخشاب ، وإدارة شركة لافارج للأسمنت ، واللجنة النقابية للعاملين بالشركة في إبرام اتفاقية عمل جماعية تقضي بصرف حافز تشجيعي لتحسين الأداء
نجحت جهود وزارة القوى العاملة، بالتعاون مع النقابة العامة للعاملين بصناعات البناء والأخشاب ، وإدارة شركة لافارج للأسمنت ، واللجنة النقابية للعاملين بالشركة في إبرام اتفاقية عمل جماعية تقضي بصرف حافز تشجيعي لتحسين الأداء ، وزيادة سنوية بنسبة 7%، وحوافز العام الحالي، وأرباح العام الماضي ، ويستفيد من تلك المزايا 1000 عامل .
وأوضح وزير القوى العاملة محمد سعفان، أن الاتفاقية نصت على صرف حافز تشجيعي لتحسين الأداء في العام الحالي، بما يساوي صافي 12 شهراً من الأجر الأساسي في 31 ديسمبر 2018، ويسري علي العاملين حتي الدرجة الوظيفية (E).
وبالنسبة للعاملين الذين تم تعيينهم في 2018 ، يتم صرف الحافز التشجيعي بالكامل للعامل الذي قضي في خدمة الشركة 12 شهرا في العام الماضي ، أما بالنسبة للعامل الذي قضي في خدمة الشركة أقل من 12 شهراً، فيتم صرف الحافز التشجيعي بالتناسب مع عدد شهور الخدمة في عام 2018.
وقال "سعفان": إن الاتفاقية نصت علي صرف الزيادة السنوية للعاملين لعام 2019 بما لا يقل عن 7% من الأجر الأساسي التأميني طبقا لتقارير الأداء .
وتصرف حوافز 2019 طبقا للآلية التالية : 6 أشهر تظل كما هي تصرف علي مدار العام، وشهر يصرف في الشهر الأخير من مايو الجاري "رمضان وعيد الفطر"، وشهر في الأسبوع الأول من سبتمبر "دخول المدارس" ، وشهر يصرف في الأسبوع الثاني من سبتمبر "عيد الأضحى"، وشهر يصرف في الأسبوع الأخير من ديسمبر "عيد الميلاد المجيد ، ومتوسط شهرين من الأجر الأساسي "حافز الأداء عن عام 2019" يصرف في مارس 2020 ، وذلك طبقات لتقارير الأداء، ويحق للشركة خصم ما تم صرفه من حوافز في حالة عدم استمرار عجلة الإنتاج أو التسليمات.
كما نصت الاتفاقية علي توزيع نصيب العاملين من أرباح السنة المالية المنتهية في 31 ديسمبر 2018 طبقا للقانون حسب ما تقرره الجمعية العمومية للشركة والمقرر انعقادها ي يوليو 2019.
وأكدت الاتفاقية التي تنتهي في 31 مارس 2020 ، ارتباطها باستمرار عجلة الانتاج والشحن، وفي حالة مخالفة أي بند من بنوها تعتبر الاتفاقية لاغية ، مع حق الشركة خصم ما تم صرفه من حوافز في حالة عدم تحقق الشرط السابق.
وقد وقع الاتفاق عن الشركة حسين جلال عبد الوهاب منسي بصفته العضو المنتدب، وعن النقابة العامة عبد المنعم الجمل بصفته رئيس النقابة، وعن اللجنة النقابية بالشركة إبراهيم عبد العزيز نسيم رئيس اللجنة.
ووجه الوزير الشكر لإدارة الشركة وممثلي العمال على استجابتهم لجهود التسوية الودية وتفعيل دور المفاوضة الجماعية والحوار الهادف والبناء مما يعود بالنفع على كل منهم والصالح العام.
العمل السعودية تطلق التسوية الودية للدعاوي العمالية إلكترونيا بالرياض تجريبيا
25/05/2019
أطلقت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية، خدمة التسوية الودية إلكترونيا للدعاوي العمالية تجريبيا في العاصمة الرياض.
أطلقت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية، خدمة التسوية الودية إلكترونيا للدعاوي العمالية تجريبيا في العاصمة الرياض.
تلقى وزير القوى العاملة محمد سعفان، تقريرا بذلك عبر مكتب التمثيل العمالى التابع للوزارة بالسفارة المصرية بالرياض ، أشار فيه الملحق العمالي الدكتور ياسر غازي، إلي العمالية أن هذا النظام يمكن أطراف النزاعات من تقديم دعاوي الخلافات العمالية بشكل الكتروني .
وقال : إن وزارة العمل السعودية شرعت في الإطلاق التجريبي للخدمة في إدارة التسوية الودية في مكتب عمل منطقة الرياض، علي أن يتم إطلاق الخدمة بشكل رسمي لاحقا في جميع إدارات التسوية الودية بمختلف مناطق المملكة.
وأوضح أن التسوية الودية في المرحلة الأولي تعتبر من مراحل النظر في دعاوي الخلافات العمالية بين العامل وصاحب العمل ، ويتم استقبالها في هذه الخدمة الكترونيا، وايضاح الموقف النظامي للدعوي للأطراف المتنازعة وإرفاق المستندات اللازمة ومراجعتها من قبل الموظفين المختصين ومنح مهلة أسبوع للتفاوض المباشر وتليها بعد ذلك الإجراءات المتبعة لمباشرة النزاعات العمالية.
ويمكن الاستفادة من هذه الخدمة من خلال الرابط الخاص بالخدمات الالكترونية لوزارة العمل والتنمية الاجتماعية السعودية:
السعودية تطلق نظام توثيق عقود العمل الكترونيا
25/05/2019
اطلقت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية برنامج توثيق العقود الكترونيا ، حيث يتيح النظام الجديد لأصحاب الأعمال رفع وتحديث المعلومات الخاصة بعقود العاملين بالقطاع الخاص
اطلقت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية برنامج توثيق العقود الكترونيا ، حيث يتيح النظام الجديد لأصحاب الأعمال رفع وتحديث المعلومات الخاصة بعقود العاملين بالقطاع الخاص، فضلا عن إعطاء العاملين بهذا القطاع فرصة التحقق من صحة بياناتهم من خلال خدمة توثيق العقود علي بوابة الخدمات الالكترونية للمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية .
تلقى وزير القوى العاملة محمد سعفان، تقريرا بذلك عبر مكتب التمثيل العمالى التابع للوزارة بالسفارة المصرية بالرياض ، أشار فيه الملحق العمالي الدكتور ياسر غازي إلي قرار وزير العمل السعودي في هذا الشأن ألزم أصحاب المنشآت بتوثيق عقود من يتم التعاقد معهم بعد صدور هذا القرار مباشرة .
أما ما يخص الموقع معهم قبل صدوره فيمكنهم توثيقها وفق مراحل متدرجة حددتها وزارة العمل السعودية زمنيا وراعت من خلالها حجم المنشأة من حيث عدد العاملين فيها .
ومن المنتظر أن يسهم هذا القرار المهم في حفظ الحقوق للمنشآت والعاملين فيها ، فضلا عن تسهيل أرشفة العقود وتقليل المشاكل والخلافات والقضايا العمالية .
"العمل السعودية" تلغي تراخيص 5 شركات ومكاتب استقدام عمالة لمخالفة النشاط
24/05/2019
ألغت وزارة العمل بالمملكة العربية السعودية ترخيص شركة استقدام عمالة وافدة لارتكابها مخالفات قواعد ممارسة نشاط الاستقدام وتقديم الخدمات العمالية وذلك وفق قرار اللجنة المختصة في النظر في مخالفات شركات ومكاتب الاستقدام المرخص لها .
ألغت وزارة العمل بالمملكة العربية السعودية ترخيص شركة استقدام عمالة وافدة لارتكابها مخالفات قواعد ممارسة نشاط الاستقدام وتقديم الخدمات العمالية وذلك وفق قرار اللجنة المختصة في النظر في مخالفات شركات ومكاتب الاستقدام المرخص لها .
كما قررت الوزارة إلغاء أربعة مكاتب استقدام ، فضلا عن ايقاف الخدمات عن مكتب استقدام والتوصية بعدم التجديد له والسحب من الضمان البنكي ، بالإضافة إلي إيقاف الخدمات المقدمة له من قبل الوزارة والجهات ذات الصلة .
تلقي وزير القوي العاملة محمد سعفان، تقريرا بذلك عبر مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالقنصلية المصرية بجدة ، أشار فيه المستشار العمالي عثمان رمضان إلي أنه تم سحب الضمان البنكي من 14مكتباً لحين سداد حقوق العملاء نتيجة ارتكاب عدة مخالفات منها عجز المكتب عن سداد التزاماته العقدية مع عملائه، وذلك سعيا منها لتحقيق الامتثال واستقرار سوق الاستقدام وتراضي الأطراف المتعاقدة .
ودعت وزارة العمل السعودية الي الإبلاغ عن أية مخالفات أو مشكلات خاصة بالاستقدام من خلال القنوات الرسمية بالمملكة.
الإمارات تطلق نظام الإقامة الدائمة "البطاقة الذهبية" للوافدين
24/05/2019
اعتمدت دولة الإمارات العربية المتحدة نظام الإقامة الدائمة "البطاقة الذهبية" للمستثمرين، ورواد الأعمال وأصحاب المواهب التخصصية
اعتمدت دولة الإمارات العربية المتحدة نظام الإقامة الدائمة "البطاقة الذهبية" للمستثمرين، ورواد الأعمال وأصحاب المواهب التخصصية، والباحثين في مجالات العلوم والمعرفة بهدف تسهيل مزاولة الأعمال، وخلق بيئة استثمارية جاذبة ومشجعة على نمو ونجاح الأعمال للمستثمرين ورجال الأعمال والموهوبين وذلك بهدف خلق بيئة مشجعة على الاستثمار والإبداع وترسيخ منظومة تنموية تتميز بالاستقرار، وإشراك أصحاب المواهب الاستثنائية ليكونوا شركاء دائمين في مسيرة التنمية في الدولة.
تلقي وزير القوي العاملة محمد سعفان، تقريرا بذلك عبر مكتب التمثيل العمالي التابع لوزارة القوي العاملة بالقنصلية المصرية بأبوظبي، أشار فيه ياسر عيد المستشار العمالي إلي أن القرار يستهدف أول 6800 شخص كدفعة أولى مؤهلين للاستفادة من نظام "الإقامة الدائمة" من أكثر من 70 دولة للتمتع بمزايا غير مسبوقة ويقدر إجمالي استثمارات الأشخاص المؤهلين للحصول على الإقامة الدائمة بأكثر من 100 مليار درهم مما يعزز من خلق بيئة جاذبة ومشجعة على نمو ونجاح الأعمال ويؤكد مكانة دولة الإمارات وجهة عالمية لاستقطاب المواهب و الكفاءات.
ويتميز نظام الإقامة الجديد بمنح تأشيرات دائمة ويشمل ذلك المستثمرين ورواد الأعمال وأصحاب المواهب التخصصية والباحثين في مجالات العلوم والمعرفة المختلفة، والطلاب النابغين ذوي القدرات العلمية الاستثنائية، وذلك بهدف استقطاب أكبر للاستثمارات الأجنبية وتحفيز الإنتاج المحلي، وتحسين بيئة الأعمال، وجعلها أكثر كفاءة وجاذبية، وتطوير القدرة التنافسية لترسيخ مكانة دولة الإمارات على الساحة العالمية.
وتشمل المزايا كذلك الزوج والزوجة والأبناء لضمان توفير بيئة متماسكة أسريا واجتماعيا ومحفزة للأعمال والابتكار في الوقت ذاته وتشمل القرارات التفاصيل والشروط والمزايا كافة لكل فئة بما يضمن سلاسة تطبيق القرارات.
وزير القوي العاملة : مصر حريصة
علي توافق تشريعاتها معايير العمل الدولية
23/05/2019
تخفيض الحدود الدنيا اللازمة لتشكيل المنظمات النقابية
إلغاء العقوبات السالبة للحرية
تحقيق الممارسة الكاملة للحرية النقابية لجميع عمال مصر
تخفيض الحدود الدنيا اللازمة لتشكيل المنظمات النقابية
إلغاء العقوبات السالبة للحرية
تحقيق الممارسة الكاملة للحرية النقابية لجميع عمال مصر
أحالت الحكومة إلي مجلس النواب مشروع قانون بتعديل بعض أحكام قانون المنظمات النقابية العمالية وحماية حق التنظيم رقم 213 سنة 2017 ، تنفيذا لتوصية لجنة الخبراء بمنظمة العمل الدولية وذلك بتخفيض الحدود الدنيا اللازمة لتشكيل المنظمات النقابية ، وإلغاء العقوبات السالبة للحرية، لتعزيز امتثال مصر لمعايير العمل الدولية .
أعلن ذلك محمد سعفان وزير القوي العاملة ، مشدداً علي أن الدولة المصرية تحركت علي الفور لمعالجة تلك الملاحظات التي أبدتها لجنة الخبراء والتي سوف تعرض تقريرها في هذا الشأن علي لجنة معايير العمل الدولية المنبثقة عن مؤتمر العمل الدولي في دورته 108 التي تعقد بمقر الأمم المتحدة في 10 يونيو المقبل بجنيف.
وأوضح وزير القوي العاملة أن الوزارة قامت بعرض ملاحظات لجنة الخبراء على المجلس الأعلى للحوار المجتمعي في مجال العمل والذي يضم في عضويته ممثلين عن منظمات أصحاب العمل ومنظمات العمال والحكومة، وقد وافق المجلس على إجراء التعديلات اللازمة على القانون ، وأوصي بإحالتها إلي مجلس الوزراء الذي وافق بدوره عليها تمهيدا لإحالتها لمجلس النواب لمناقشتها وإصدار التعديل اللازم.
وقال سعفان: إن التعديل نص علي تخفيض عدد العمال اللازم لتشكيل اللجنة النقابية إلى 50 عاملا بدلا من150 عاملا، وتخفيض عدد اللجان النقابية اللازم لتشكيل نقابة عامة إلى 10 لجان بدلا من 15 لجنة ، وتخفيض عدد النقابات العامة اللازم لتشكيل اتحاد عام إلى 7 نقابات بدلا من 10 نقابات عامة .
كما نص التعديل علي تخفض عدد العمال اللازم بالنقابة العامة إلى 15 ألف عامل بدلا من 20 ألفا ، وعدد العمال اللازم بالاتحاد العام إلى 150 ألفا بدلا من 200 ألف .
وأكد وزير القوي العاملة أن التعديلات الغت ما أبدته لجنة الخبراء بشأن العقوبات السالبة للحرية الواردة في القانون الحالي بتعديلها بنحو كامل والاكتفاء بعقوبة الغرامة المالية فقط .
القوي العاملة : تعيين 2392 باحثًا عن العمل منهم 55 معاقًا بالقليوبية
22/05/2019
بلغ عدد المعينين بمديرية القوى العاملة بالقليوبية من خلال شهادات القيد "كعب العمل" المرتد لمكاتب التشغيل التابعة للمديرية 2392 معينا
بلغ عدد المعينين بمديرية القوى العاملة بالقليوبية من خلال شهادات القيد "كعب العمل" المرتد لمكاتب التشغيل التابعة للمديرية 2392 معينا ، منهم 55 من ذوى الاحتياجات الخاصة بمنشآت القطاع الخاص ، وذلك من 6350 من راغبي العمل المسجلين بمكاتب التشغيل ، بالإضافة إلى 43 فرصة عمل تم اتاحتها من خلال مكاتب التشغيل بالمديرية، فضلا عن 12 معاقا تم ترشحهم لمنشآت القطاع الخاص .
وقال وزير القوى العاملة محمد سعفان ، إن المديرية قامت بقياس مستوي مهارة 2683 عاملا علي المهن المختلفة ، فضلا عن استخراج 2606 ترخيص بمزاولة الحرفة علي المهن المختلفة ، فضلا عن 4 شهادات قياس مستوي مهارة للعمل بالخارج، و70 خطابا لمهن غير خاضعة للقياس والمزاولة وغير واردة بالقرارات الوزارية في هذا الشأن، وذلك خلال إبريل 2019.
وفي نفس السياق تابع فتحي دسوقي وكيل الوزارة، مدير مديرية القوي العاملة بالقليوبية ، قائلا: إنه في مجال السفر للعمل بالخارج تم إصدار 115 تصريحا للعمل بالخارج من مكتب التصاريح بمديرية أمن القليوبية، منهم 22 مؤهلات عليا، و58 متوسطة، و9 فوق المتوسطة، و26 بدون مؤهل.
وأشار دسوقي إلي أنه في مجال تشغيل ورعاية العمالة غير المنتظمة بلغ إجمالي المسجلين بالإدارة المختصة 15 ألفا و224 عاملا، وقد بلغ عدد المستفيدين من الرعاية خلال الشهر .
كما تم التفتيش علي 770 منشأة في مجال تفتيش العمل ، وحررت محاضر مخالفات لـ 247 منشأة ، لمخالفة قانون العمل 12 لسنة 2003 ، وتم إجراء التفتيش علي 390 منشأة في مجال السلامة والصحة المهنية وبلغت المخالفات التي حرر لها محاضر 171 محضرا.
وتابع في مجال المرأة والتفتيش علي عمل الطفل تم التفتيش علي 38 منشأة وجاءت 13 مستوفاه ، وتم انذار 25 منشأة مخالفة لقانون العمل والطفل في هذا المجال، كما تم عقد 8 ندوات لتوعية العاملات في مجال تنظيم الأسرة.
وبلغت الشكاوي العمالية المقدمة لمكاتب علاقات العمل 172 شكوي، تم تسوية 16 منها وديا ، وإحالة 41 للقضاء، و30 شكوي لمكاتب التفتيش، وحفظ 28 شكوي ، ومازالت 57 شكوي تحت البحث والدراسة .
"سعفان" يكلف التمثيل العمالي بالرياض
بحل فوري لمشكلة 300 صيدلي بالسعودية
22/05/2019
كلف وزير القوي العاملة محمد سعفان، مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالسفارة المصرية بالرياض في اتصال هاتفي بالتحرك الفوري لحل مشكلة 300 صيدلي مصري
كلف وزير القوي العاملة محمد سعفان، مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالسفارة المصرية بالرياض في اتصال هاتفي بالتحرك الفوري لحل مشكلة 300 صيدلي مصري يعملون بشركة أدوية سعودية بفرع الدمام لم يتقاضوا رواتبهم لمدة أربعة شهور متتالية، وذلك عقب لقائه بمكتبه بديوان عام الوزارة، الدكتور عصام عبد الحميد، القائم بأعمال نقيب صيادلة مصر، الذي عرض عليه الشكوي التي لم يعرضها الصيادلة أصحاب الشكوي علي الملحق العمالي منذ تلك الفترة .
وتواصل هيثم سعد الدين المتحدث الرسمى والمستشار الإعلامى لوزارة القوى العاملة مع الملحق العمالي بالسفارة المصرية بالرياض الدكتور ياسر غازي للوقوف علي التحركات التي قام بها في سبيل حل مشكلة الصيادلة المصريين ، وذلك فى إطار الحفاظ على حقوق العمالة المصرية فى الخارج وحل مشاكلها .
وقال غازي : إنه تواصل علي الفور مع الدكتور محمد.ع.ال" من الصيادلة المصريين أصحاب الشكوى بفرع الدمام الذي أفاد أن الصيادلة أصحاب الشكوى يصل عددهم إلي 300 صيدلي تقريبا ، ولم يتسلموا رواتبهم لمدة أربعة أشهر متتالية ، فضلا عن عدم صرف الحافز والإضافي لمة 9 أشهر متتالية، مع انتهاء صلاحية الاقامات الخاصة بهم ، وعدم تجديدها من طرف الشركة ، وبالتالي انتهاء التأمين الصحي الخاص بهم ، بالإضافة عن امتناع الشركة عن صرف مستحقات نهاية الخدمة لمن يرغبون في المغادرة.
كما تواصل الملحق العمالي مع الدكتور "وليد.ط.ر.ع" بفرع الرياض الذي عرض تدخل مكتب التمثيل العمالي لحل المشكلة مع الشركة.
وفي نفس السياق تواصل الملحق العمالي مع "محمد.ال" مدير الموارد البشرية بشركة الأدوية، و"مصطفي.م" مدير عام الشركة طالباً تحديد موعد علي وجه السرعة مع إدارة الشركة لبحث الحلول الممكنة لحل المشكلة وحصول الصيادلة علي حقوقهم القانونية.
وزارة القوي العاملة : مكاتب التمثيل العمالي حصلت168 مليون جنيه مستحقات مالية للعمالة المصرية في 9 دول عربية
21/05/2019
حل 6 ألاف و396 شكوي بالطرق الودية مع أصحاب الأعمال
حل 6 ألاف و396 شكوي بالطرق الودية مع أصحاب الأعمال
تحريك ملف المعاشات التقاعدية للمصريين الذين كانوا يعملون بالعراق قبل عام 1990
المستشارون والملحقون العماليون منتدبين للخارجية للعمل بالسفارات والقنصليات ويعاملون ماليا وفقا لقانون السلك الدبلوماسي
أكدت وزارة القوي العاملة أن اختيار المستشارين والملحقين العماليين بسفارات وقنصليات مصر بالخارج يتم وفقا لضوابط وقواعد ومعايير تتطلبها طبيعة عمل خاصة بالخارج ، فضلا عن أنهم من أفضل العناصر والكفاءات للقيام بالمهام المنوط بها عملهم، وبما يضمن نجاحهم فى تحقيق التواصل المستمر مع العاملين بالخارج وحل كافة المشكلات التى تواجههم بأسرع وقت ممكن .
وأوضحت الوزارة أن المستشارين والملحقين العماليين يتم بعد اختيارهم الحاقهم بدروات تدريبية تحت إشراف وزارة الخارجية كونهم منتدبين للعمل تحت مظلة وزارة الخارجية، فضلا عن حصولهم علي دورة تدريبية بالأكاديمية الوطنية لتدريب وتأهيل الشباب.
وأوضحت الوزارة أن عدد مكاتب التمثيل العمالي بسفارات وقنصليات مصر بالخارج كانت 17 مكتبا خفض منها 5 مكاتب ترشيداً للنفقات ، فضلا عن أحدث 2011، وذلك بكل من طرابلس وبنغازي(ليبيا)، والسودان، واليمن ، والجزائر، ووصلت حاليا إلي 11 مكتبا في كل من الرياض، وجدة ، والأردن ، والإمارات العربية المتحدة ، والكويت، والعراق، ولبنان، وقطر وإيطاليا، واليونان، وبالبعثة الدائمة لجمهورية مصر العربية لدي الأمم المتحدة بجنيف ، منتدب لهذه المكاتب 11 مستشارا و3 ملحقين عماليين ، ومثلهم مساعدين ملحقين إداريين، ويعاملون ماليا بالدرجات وفقا لقانون السلك الدبلوماسي ويتبعون لوزارة الخارجية طوال فترة انتدابهم من وزارة القوي العاملة ، حيث تشتمل رواتبهم علي الأجور وبدلات السكن والإقامة والمعيشة والانتقالات وبدل التمثيل بالفئات التي وردت بقانون السلك الدبلوماسي لوزارة الخارجية .
وقالت الوزارة أن أولي مهام المستشارين والملحقين تتركز في الحفاظ على العمالة الموجودة بهذه الدول من خلال حل مشاكلهم ومتابعة شكواهم أولا بأول والعمل على حلها ، والحصول علي مستحقاتهم فى إطار الطرق الودية أو عن طريق القضاء فى حالة تعذر تسويتها وديًا لحفظ حقوق العمالة المصرية لدى أصحاب الأعمال، فضلا عن توفير فرص عمل جديدة للعمالة المصرية باعتماد عقود عمل فى دولة العمل بشروط ومزايا أفضل من الحالية، بالإضافة إلي عمل لقاءات أسبوعية مع الجالية المصرية وأبنائهم للتواصل المستمر فى أبناء الجيلين الثانى والثالث فى المناسبات المختلفة.
كما تقوم مكاتب التمثيل العمالي التابعة للوزارة بسفارات وقنصليات مصر بالخارج بعمل الأبحاث في مجال سوق العمل بالدولة التي يعمل بها ، وتحليل لخطط التنمية الاقتصادية والاجتماعية ، ودراسات مستويات الأجور والمعيشة للدولة المستقبلة للعمالة ، فضلا عن دراسات التشريعات العمالية ، والعمل علي فتح أسواق عمل جديدة للعاملين المصريين.
وتقوم مكاتب التمثيل العمالي بالخارج بالتواصل المستمر مع الوزارات التى يتم التعامل معها وترتبط بالعمالة، ومنها العمل، والضمان الاجتماعى، والداخلية، والخارجية بكل هيئاتها لحل أى مشكلة قد تطرأ للعامل المصرى.
وكشفت الوزارة عن أنه في إطار الحفاظ على حقوق العمالة المصرية فى الخارج وحمايتها وصيانتها ومتابعة مستحقاتها وحل مشاكلها أول بأول، نجحت مكاتب التمثيل العمالي التابعة للوزارة بسفارات وقنصليات مصر بالخارج خلال الفترة من أول مايو 2018 حتي أول أبريل 2019من تحصيل ما قيمته 168 مليونا و570 ألفا و322 مستحقات مالية لعدد من العمالة المصرية في 9 دول عربية ، فضلا عن حل 6 ألاف و396 شكوي بالطرق الودية مع أصحاب الأعمال بهذه الدول.
كما كشفت الوزارة عن قيام مكتب التمثيل العمالي ببغداد - العراق بتحريك ملف المعاشات التقاعدية للمصريين الذين كانوا يعملون بالعراق قبل عام 1990 "قبل حرب الخليج" أو ورثتهم السابق عملهم بالقطاع الحكومي العراقي بتحويل 685 ألف دولار ، أي ما يقرب من 12 مليون جنيه مصري ، وجاري استكمال الدفعات، فضلا عن صرف 15 دفعة للمعاشات التقاعدية للعاملين المصريين بالقطاع الخاص العراقي، مؤكدة أنه أنه يتم المتابعة المستمرة لهذه المستحقات، حيث تعتبر من أولى اهتماماتها حفاظًا على حقوق المصريين وصونًا لها من أي هدْر.
كما تم شغل 368 ألفا و656 فرصة في 16 دولة عربية وأجنبية، وذلك من واقع تصاريح العمل الصادرة من الإدارة المختصة بوزارة الداخلية.
وأضاف وزارة القوي العاملة أنه يتم خلال المرحلة الحالية إعداد قواعد لبيانات المصريين العاملين بالخارج ، باستكمال البنية التحتية المعلوماتية التي تسمح بذلك ، لإعداد البرامج من خلال التعاون مع وزارة الانتاج الحربي، حيث تم بالفعل تسجيل ما يزيد من 4 ألاف مصري يعملون بالخارج.
القوى العاملة: اتفاقية عمل جماعية يستفيد منها830 عاملًا بإحدى الفنادق الكبري
20/05/2019
نجحت جهود وزارة القوى العاملة، بالاشتراك مع النقابة العامة للعاملين بالسياحة والفنادق، وفندق وكازينو شيراتون القاهرة ، فى إبرام اتفاقية عمل جماعية يستفيد منها 830 عاملا بالفندق.
نجحت جهود وزارة القوى العاملة، بالاشتراك مع النقابة العامة للعاملين بالسياحة والفنادق، وفندق وكازينو شيراتون القاهرة ، فى إبرام اتفاقية عمل جماعية يستفيد منها 830 عاملا بالفندق.
وأعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، أن هذه الاتفاقية جاءت انطلاقًا من الدور المنوط بالوزارة في تحقيق التوازن بين طرفي العملية الإنتاجية، بهدف استقرار الأوضاع بالمنشآت، وحل كافة المنازعات التي قد تنشأ بينهما وديًا في إطار من الحوار والتشاور البناء وصولاً إلى تحقيق التوازن في علاقات العمل.
وقال الوزير : إن إدارة الفندق وافقت علي طلب موظفي الكازينو في استمرار التعاون بين طرفي التعاقد بما يحقق الصالح العام بالمنشأة ، وذلك بإلزام إدارة الفندق بالتوقف عن خصم 25% شهريا من مرتبات موظفي الكازينو والتي يتم خصمها لسداد مديونية الموظفين، والتي تمثل حصتهم من دعم المرتبات الذي تحملته الإدارة خلال فترات توقف أو اضطراب عمل الكازينو.
وأشار "سعفان" إلي أنه بدءاً من تاريخ نفاذ هذه الاتفاقية ، تقوم إدارة الفندق بخصم نسبة 10% من إجمالي حصيلة الإكراميات شهريا والتي سيقوم بتحويلها لحساب عمليات الفندق علي أن يتم تخصيص هذه النسبة لأغراض تسوية مديونية موظفي الكازينو، فضلا عن دعم وتطوير عمليات الكازينو والفندق والترويج والدعاية له وتطويره وتدريب موظفي الفندق للمحافظة علي مستواهم وتطويره وزيادة حصيلة الإكراميات بما يترتب عليه من ارتفاع مستوي أجورهم.
ونصت الاتفاقية علي أن تقوم إدارة الفندق بزيادة نسبة الخصم إلي 12% من إجمالي حصيلة الاكراميات من أول فبراير 2022 وحتي 31 ديسمبر 2025 علي أن يتم تخصيصها وفقا لما هو متفق عليه بالبند السابق.
واتفق طرفي الاتفاقية علي أنه في حالة استقالة أو تقاعد أو انتهاء خدمة أي من مديري الكازينو المستفيدين من الاتفاقية المبرمة بواسطة لجنة الإكراميات بالكازينو في أول أغسطس 2007 والتي تنص علي تثبيت حصة مديري الكازينو في حصلة صندوق الاكراميات بنسبة 23% من هذه الحصيلة ، فإن حصة المدير المنتهية خدمته ستؤول تلقائيا إلي كافة موظفي الكازينو عدا المديرين المستفيدين من الاتفاقية المؤرخة بهذا التاريخ ، وتكون لاغية وغير ذي أثر بمجرد انتهاء خدمة آخر مدير يستفيد منها .
يذكر أن لجنة الإكراميات بكازينو فندق شيراتون المفوضة بإدارة وتوزيع حصيلة صندوق الإكراميات ، كانت قد ابرمت اتفاق تثبت حصة موظفي إدارة الكازينو من الإكراميات بنسبة 23% من أجمالي هذه الحصيلة، وكانت تمثل جزء كبير من مرتبات موظفي الكازينو ، وبدءاً من عام 2011 وجدت ظروف قوة قاهرة متعلقة بالظروف السياسية والاقتصادية بالبلاد ، أدت إلي اضطراب عمل الكازينو مما أثر بشكل كبير علي الحصيلة .
وتقدم وقتها الموظفين بطلب لإدارة الفندق لدعم مرتباتهم خلال الفترة القاهرية ، واستجابت ، وذلك بتثبيت قيمة البنط (الإكراميات) التي يحصل عليها كل موظف شهريا ، علي أن تكون قيمته 200 جنيه ، وفي حال نقصه عن ذلك في شهر معين تدعم إدارة الفندق الفرق ، ويتم استقطاع الزيادة من الحصيلة لسدادها للفندق وهو ما تم فعلا .
ونظرا لعدم تحسن ظروف البلاد في 10 فبراير 2012، ونظرا لظروف غلق وتجديد الفندق فقد طلب الموظفين استمرار دعم مرتباتهم بنفس الطريقة وتثبيت قيمة البنط بـ 200 جنيه علي أن تتحمل الإدارة نصف القيمة والنصف الأخر يتحمله الموظفين علي أن يتم استقطاعه من الحصيلة وذلك حال زيادة قيمة البنط عن 200 جنيه ، وقد تحملت إدارة الفندق حوالي 26 ملين جنيه كدعم لمرتبات الموظفين.
وبناء علي ذلك تقدم موظفي الكازينو بطلب إدارة الفندق لتعديل نظام توزيع حصيلة الإكراميات وسداد مديونيتهم التي تمثل حصتهم من دعم المرتبات الذي تحملته الإدارة خلال فترات توقف أو اضطراب عمل الكازينو، وهو ما جاء في إبرام الاتفاقية الحالية.
وقع الاتفاقية عن فندق وكازينو شيراتون القاهرة هانز يورج كريتنر المدير العام للفندق، وعن النقابة ممدوح محمدي رئيس رئيس النقابة، وعن اللجنة النقابية للعاملين بالفندق إبراهيم علي عبد الله رئيس اللجنة.
وقدم الوزير الشكر لطرفى الاتفاقية، على استجابتهم لجهود التسوية الودية وتفعيل دور المفاوضة الجماعية والحوار الهادف والبناء مما يعود بالنفع على كل منهما بالوصول على هذه الاتفاقية.
"سعفان": صرف 111 ألف جنيه مستحقات متأخرة لـ 10 عمال بالأردن
19/05/2019
أعلن وزير القوي العاملة محمد سعفان، أن مكتب التمثيل العمالى التابع لوزارة القوي العاملة، بالسفارة المصرية بالعاصمة الأردنية عمان نجح فى تسوية عدد من شكاوى العمالة المصرية مع أصحاب أعمال بالمملكة الأردنية لصرف مستحقاتهم
أعلن وزير القوي العاملة محمد سعفان، أن مكتب التمثيل العمالى التابع لوزارة القوي العاملة، بالسفارة المصرية بالعاصمة الأردنية عمان نجح فى تسوية عدد من شكاوى العمالة المصرية مع أصحاب أعمال بالمملكة الأردنية لصرف مستحقاتهم التى تقدموا بشكوى بشأنها ، وبلغت 6470 دينارا أردنيا أى ما يوازى 111 ألفا و750 جنيها مصرى تقريبا.
وقال هيثم سعد الدين المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي للوزارة : إن الوزير كان قد كلف المكتب بمتابعة مستحقات العمال الذين تقدموا بشكواهم فى هذا الشأن فى إطار الحفاظ على حقوق العمالة المصرية فى الخارج ، وحمايتها وصيانتها ومتابعة مستحقاتها وحل مشاكلها أولا بأول.
وأشار إلي أنه بالتواصل مع المستشار العمالى بالأردن أشرف الحرايرى ، للوقوف علي تسوية هذه الشكاوي أكد أن المكتب قام بالتواصل مع مسئولى الشركات وأصحاب الأعمال التى تقدم العمال بشكاوى ضدهم للمطالبة بمستحقاتهم ، وقد اسفر ذلك عن اعطاء العامل "أحمد.ف" براءة ذمته من كفيله، كما تم حل مشكلة العامل "عماد. م" ضد الكفيل ، وصرف ٢١٥ دينار ما يعادل ٥٣٧٥ جنيها مصريا وإعطاء العامل براءة ذمته.
كما تم حل شكوي المواطن "أحمد.أ" ضد الكفيل "محمود. ع" وصرف ٣٧٥ دينارا ما يعادل ٩٣٧٥ جنيها مصريا تقريبا ، وشكوي "محمد. ع" ضد "حمزة .ط" وحصل العامل هلي ١٥٠ دينارا ما يعادل ٣٧٥٠ جنيها مصريا تقريبا وبراءة ذمته، وشكوي من العامل "عبد المولي.ع" ضد كفيله "حربي. س" وتم صرف راتب سنة و ٣ شهور بلغ ٢٥٧٠ دينارا ما يعادل ٦٤٢٥٠ جنيها مصريا.
وتم حل شكوي كل من "سعيد.م"، و"سيد.م"، و"محمد.ع" ضد الكفيل "سلطان. د" وحصلوا 1010 دينارا ما يعادل 25250 جنيها مصريا واستلموا جوازات سفرهم، كما حصل "بهجت. س" نصف راتب الشهر وبلغ ١٥٠ دينارا ما يعادل ٣٧٥٠ جنيها مصريا.
"سعفان" يبحث مع "هواوي" تدريب العاملين علي أحدث النظم التكنولوجية لتتوافق مع رؤية مصر 2030
18/05/2019
التقي محمد سعفان وزير القوى العاملة، بمكتبه بديوان عام الوزارة، ماكس وي، الرئيس الإقليمي لشئون التدريب والشئون الإدارية بشركة هواوي لبحث سبل التعاون المشترك في مجال الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات بين الجانبين.
التقي محمد سعفان وزير القوى العاملة، بمكتبه بديوان عام الوزارة، ماكس وي، الرئيس الإقليمي لشئون التدريب والشئون الإدارية بشركة هواوي لبحث سبل التعاون المشترك في مجال الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات بين الجانبين.
وشدد الوزير علي أن الفترة المقبل تتطلب زيادة التعاون المشترك بين الجانبين لتطوير وزيادة كفاءة العاملين بوزارة القوى العاملة، مؤكداً انتقاء واختيار أكفأ العناصر تأثيرًا التي سيتم الاعتماد عليها، لقدرتهم على خوض غمار هذه التجربة الفريدة من تدريب على أحدث النظم التكنولوجية، للتواكب مع تحول الدولة إلى النظام الرقمي، الذي يتطلب تدريب موظفي الجهاز الإداري على أحدث نظم تكنولوجيا المعلومات لمواكبة العصر الحديث بكافة متغيراته المتلاحقة والمتسارعة.
وقال "سعفان": إن هذا النظام الجديد سوف يسهم ، في إعداد تقييم حقيقي وفعلي لكافة الموظفين، ويؤدي إلى إحداث التغيير المنشود في آلية عمل الجهاز الإداري للدولة بما يتوافق مع رؤية مصر 2030.
وأضاف الوزير أن استمرار التعاون بين الجانبين في ملف تطوير التدريب يعتبر من الموضوعات بالغة الأهمية خلال الفترة القادمة، وذلك لما للتدريب من حاجة ماسّة يتطلبها سوق العمل المصري.
وكان الوزير قد أكد في بداية اللقاء علي العلاقة القوية والوطيدة بين وزارة القوى العاملة وشركة هواوي في مجال التدريب على تكنولوجيا المعلومات والاتصالات، مشيدا بالطفرة الكبرى التي تمت خلال الفترة الماضية في الوزارة بسبب هذا التعاون المثمر، والدعم المقدم من الشركة لمركز معلومات الوزارة.
من جانبه أشاد ماكس وي بالعلاقات الطيبة بين الشركة، ووزارة القوى العاملة، مؤكدًا أن التعاون بين الشركة الوزارة يعكس ثقة الحكومة في "هواوي" ودورها الرائد في مجالها.
وأكد أن من أولي اهتمامات الشركة نقل تكنولوجيا المعلومات والاتصالات على المستوى الجمعي وليس على مستوى الأفراد فقط، وذلك لتقليل الفجوة الكبرى بين مخرجات التعليم وما يتلقاه الطلاب في مراحل التعليم المختلفة، واحتياجات سوق العمل الفعلية، والتي من شأنها أن تساعد على التحول الرقمي بسهولة ويسر.
وأضاف أن الشركة تهتم اهتمامًا بالغًا بتدريب الشباب على أحدث النظم عن طريق منح يتم تدريب الشباب فيها لمدة ثلاثة أشهر ومن تثبت جدارته وكفاءته يتم تعيينه في شركة هواوي أو إحدى الشركات التابعة لها عن طريق تطبيق استراتيجية الشركة في التدريب.
كما عرض "ماكس" عدة أنظمة لزيادة كفاءة الموظفين في الجهاز الإداري للدولة كي يبذل الموظف أقصى جهده ويؤدي أعماله المنوط به القيام بها بكفاءة أكثر وطبقا للمعايير العالمية، لتحقيق الغرض المطلوب من الوظيفة.
وقدم وزير القوي العاملة محمد سعفان، خالص شكره لشركة هواوي على هذا التعاون المثمر البناء، مقدمًا درع الوزارة للشركة تقديرًا لجهودها المبذولة، وتسلمه ماكس وي الرئيس الإقليمي لشئون التدريب والشئون الإدارية بالشركة.
القوى العاملة: اتفاقية عمل جماعية يستفيد منها 8856 عاملاً
17/05/2019
نجحت جهود وزارة القوى العاملة، بالتعاون مع النقابة العامة للعاملين بالصناعات الغذائية، وإدارة شركة تصنيع وتعبئة كوكاكولا مصر، في تجديد اتفاقية العمل الجماعي بين الجانبين لتنتهي في 14 مايو 2021
نجحت جهود وزارة القوى العاملة، بالتعاون مع النقابة العامة للعاملين بالصناعات الغذائية، وإدارة شركة تصنيع وتعبئة كوكاكولا مصر، في تجديد اتفاقية العمل الجماعي بين الجانبين لتنتهي في 14 مايو 2021 ، بشأن تنظم تشغيل العمال ساعات عمل إضافية، وكذا أيام بعض أيام الراحات والعطلات الرسمية مما يسهم في تحسين دخولهم، ويستفيد منها 8856عاملاً.
وأوضح وزير القوى العاملة محمد سعفان، أن الاتفاقية نصت على أن يتم التشغيل ورديتين يوميا، ستة أيام في الأسبوع وتحدد فترات الراحة وفقا لأحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، ويتم احتساب التشغيل الإضافي للساعات النهارية والليلة طبقا لأحكام المادة 85 من القانون.
واتفق الطرفان على جواز تشغيل العمال فى أيام الراحة الأسبوعية أو العطلة الرسمية مع صرف المقابل النقدي للأجر الإضافي المقرر قانونا عوضا عن هذه الأيام وفقا لأحكام المادة السابق ذكرها.
وأضاف "سعفان" أن هذه الاتفاقية تمثل تسوية كاملة للتشغيل الإضافي وتحديد زمن الورادى من قبل الشركة، فضلا عن تقاضى مقابل التشغيل الإضافي والمقابل النقدي أيام الراحات الأسبوعية أو العطلات الرسمية ، وتسري الاتفاقية لمدة 3 سنوات.
وقد وقع الاتفاق عن النقابة العامة للصناعات الغذائية خالد عبد اللطيف عيش بصفته رئيس النقابة، وعن الشركة رحاب ربيع بصفتها رئيس قطاع الموارد البشرية
ووجه الوزير الشكر لإدارة الشركة وممثل العمال على استجابتهما لجهود التسوية الودية وتفعيل دور المفاوضة الجماعية والحوار الهادف والبناء مما يعود بالنفع على كل منهما والصالح العام.
القوى العاملة: اتفاقية عمل جماعية يستفيد منها 8856 عاملاً
17/05/2019
نجحت جهود وزارة القوى العاملة، بالتعاون مع النقابة العامة للعاملين بالصناعات الغذائية، وإدارة شركة تصنيع وتعبئة كوكاكولا مصر، في تجديد اتفاقية العمل الجماعي بين الجانبين لتنتهي في 14 مايو 2021
نجحت جهود وزارة القوى العاملة، بالتعاون مع النقابة العامة للعاملين بالصناعات الغذائية، وإدارة شركة تصنيع وتعبئة كوكاكولا مصر، في تجديد اتفاقية العمل الجماعي بين الجانبين لتنتهي في 14 مايو 2021 ، بشأن تنظم تشغيل العمال ساعات عمل إضافية، وكذا أيام بعض أيام الراحات والعطلات الرسمية مما يسهم في تحسين دخولهم، ويستفيد منها 8856عاملاً.
وأوضح وزير القوى العاملة محمد سعفان، أن الاتفاقية نصت على أن يتم التشغيل ورديتين يوميا، ستة أيام في الأسبوع وتحدد فترات الراحة وفقا لأحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، ويتم احتساب التشغيل الإضافي للساعات النهارية والليلة طبقا لأحكام المادة 85 من القانون.
واتفق الطرفان على جواز تشغيل العمال فى أيام الراحة الأسبوعية أو العطلة الرسمية مع صرف المقابل النقدي للأجر الإضافي المقرر قانونا عوضا عن هذه الأيام وفقا لأحكام المادة السابق ذكرها.
وأضاف "سعفان" أن هذه الاتفاقية تمثل تسوية كاملة للتشغيل الإضافي وتحديد زمن الورادى من قبل الشركة، فضلا عن تقاضى مقابل التشغيل الإضافي والمقابل النقدي أيام الراحات الأسبوعية أو العطلات الرسمية ، وتسري الاتفاقية لمدة 3 سنوات.
وقد وقع الاتفاق عن النقابة العامة للصناعات الغذائية خالد عبد اللطيف عيش بصفته رئيس النقابة، وعن الشركة رحاب ربيع بصفتها رئيس قطاع الموارد البشرية
ووجه الوزير الشكر لإدارة الشركة وممثل العمال على استجابتهما لجهود التسوية الودية وتفعيل دور المفاوضة الجماعية والحوار الهادف والبناء مما يعود بالنفع على كل منهما والصالح العام.
القوى العاملة: توفير 108 ألاف فرصة عمل بالداخل و88 ألفاً بالخارج خلال 3 أشهر
16/05/2019
أعلنت وزارة القوى العاملة، أن إجمالى فرص العمل التي وفرتها الوزارة خلال 3 شهور، بلغت نحو 108 ألاف و839 فرصة عمل، وإجمالي التعاقدات بسوق العمل الخارجي من واقع تصاريح العمل بالخارج لأول مرة بلغت 88 ألفا و594 تعاقدا.
أعلنت وزارة القوى العاملة، أن إجمالى فرص العمل التي وفرتها الوزارة خلال 3 شهور، بلغت نحو 108 ألاف و839 فرصة عمل، وإجمالي التعاقدات بسوق العمل الخارجي من واقع تصاريح العمل بالخارج لأول مرة بلغت 88 ألفا و594 تعاقدا.
وأوضح وزير القوي العاملة محمد سعفان، أن النشرة الربع سنوية التي تصدرها الوزارة، أظهرت أن المسجلين من خلال مكاتب التشغيل التابعة للوزارة عن الفترة من أكتوبر إلي ديسمبر 2018، بلغ نحو 311 ألفا و518 مسجلا ، وبلغ عدد المعينين من خلال النشرة القومية ومكاتب التشغيل نحو 108 ألاف و839 فرصة منهم 54 ألفا و123 من الذكور و27 ألفا و167 إناث من حملة المؤهلات ، ومن غير حملة المؤهلات 19 ألفا و042 من الذكور، و7 ألاف و247 من الإناث، ومن ذوى الاحتياجات الخاصة 1260 ، منهم 925 من الذكور، والإناث 335 معاقاً.
وقال إن إجمالي التعاقدات بسوق العمل الخارجي من واقع تصاريح العمل بالخارج عن نفس المدة بلغت 88 ألفا و594 تعاقدا، منهم 86 ألفا و941 ذكورا و1653 إناثا.
وقد جاءت المملكة العربية السعودية في مقدمة الدولة العربية المتعاقدة مع العمالة المصرية، تليها الكويت ، ثم الأردن ، تليها الإمارات ، ثم قطر، وجاءت في المراكز السادس سلطنة عمان، ثم لبنان، والبحرين، والجزائر، واليمن، وليبيا، وسوريا، كما احتلت إيطاليا المركز الأول فى الدول غير العربية للتعاقدات مع المصريين ، تليها قبرص، ثم اليونان ، وبلغت تعاقدات البواخر الأجنبية 468 مصريا.
وقال هيثم سعد الدين، المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامى للوزارة، إنه فى إطار توضح اتجاهات سوق العمل والجهود المشتركة بين الحكومة والقطاع الخاص، من أجل توفير فرص العمل المنتجة والحقيقية لشباب الخريجين بجميع تخصصاتهم، أرسلت الوزارة النشرة للدكتور خالد عبد الغفار وزير التعليم العالى والبحث العلمى، لتكون مؤشرا مبدئيا يربط بين ما يدور بالخارج وما هو قائم في سوق العمل الداخلى.
وأوضح أن النشرة الربع سنوية تصدر حول سوق العمل المصري بالتعاون مع الجهاز المركزي للتعبئة العامة والإحصاء، ومركز المعلومات ودعم اتخاذ القرار بمجلس الوزراء، متضمنة قوة العمل والمشتغلين والمتعطلين واتجاهات سوق العمل.
القوى العاملة: قبول طلبات 43 فرصة عمل بالقليوبية برواتب تصل لـ 4700 جنيه
15/05/2019
تبدأ مديرية القوى العاملة بالقليوبية، اليوم الأربعاء، قبول طلبات راغبى العمل على 43 فرصة عمل بشركة الأهرام للمشروبات بالمنطقة الصناعية الأولي ، بأجر يتراوح من 2050 إلى 4731 جنيها.
تبدأ مديرية القوى العاملة بالقليوبية، اليوم الأربعاء، قبول طلبات راغبى العمل على 43 فرصة عمل بشركة الأهرام للمشروبات بالمنطقة الصناعية الأولي ، بأجر يتراوح من 2050 إلى 4731 جنيها.
وأعلن وزير القوى العاملة، محمد سعفان، أن المديرية وفرت هذه الفرص فى إطار الإسهام فى الحد من مشكلة البطالة، موضحا أن المهن المطلوبة: 5 فني تبريد والراتب 3575 جنيها ، و7 عمال منفذين والراتب 2368 جنيها، خبرة من سنة إلي 5 سنوات، والسن من 25 إلي 35 سنة والمؤهل متوسط.
كما تطلب الشركة 6 مدير فرع درينكز مؤهل عالي خبرة 6 سنوات ، والراتب 4731 جنيها ، و6 عمال إنتاج بالمصنع ، و10 عمال مخازن مؤهل متوسط، خبرة 3 سنوات ، والسن من 25 إلي 35 سنة والراتب 2015 جنيها.
وتطلب الشركة -أيضا- 8 سائقين مؤهل متوسط الراتب 2211 جنيها ، فضلا عن سائق كلارك خبرة 3 سنوات والسن من 26 إلي 40 سنة والراتب 3711 جنيها.
من جانبه أشار فتحى دسوقى مدير مديرية القوى العاملة بالقليوبية إلى أن المهن المطلوبة يتم التأمين عليها اجتماعيا، منوها إلى أنه يتم متابعة التعيين مع المنشآت طبقا لتعليمات وزير القوي العاملة أولا بأول وعرض استمارة (1) تأمينات عليه شهريا بفرص العمل التي تم تعينها.
وقال إن الطلبات تقدم من اليوم الأربعاء وحتى استيفاء العدد المطلوب ، وذلك من الساعة التاسعة صباحا وحتى الواحدة بعد الظهر خلال شهر رمضان ، ماعدا الجمعة والسبت، إلى إدارة بحوث العمالة بمديرية القوى العاملة بالقليوبية " بنها - كورنيش النيل - الفلل - بجوار ديوان عام المحافظة، أو مكاتب التشغيل التابعة لمحل سكن الراغبين في العمل تسهيلا عليهم.
تحصيل 478 ألف جنيه مستحقات
150 مصريا بشركة متعثرة بالسعودية
14/05/2019
أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، أن مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالسفارة المصرية بالرياض، نجح في إنهاء إجراءات استصدار تأشيرة خروج نهائي لـ 150 عاملا مصريا كانوا يعملون بإحدى شركات المقاولات المتعثرة
أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، أن مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالسفارة المصرية بالرياض، نجح في إنهاء إجراءات استصدار تأشيرة خروج نهائي لـ 150 عاملا مصريا كانوا يعملون بإحدى شركات المقاولات المتعثرة، وحصلوا علي ما قيمته 478 ألف جنيه مصري مؤقتا ، فضلا نقل كفالة أي عامل يرغب في نقلها لدي صاحب عمل أخر في المملكة، وتحملت إدارة الأزمات بوزارة العمل السعودية 13 ألف ريال لكل عامل قيمة رسوم رخصة العمل المؤقتة بغرض الخروج النهائي ، بالإضافة إلي تذكرة الطيران .
وأوضح هيثم سعد الدين المتحدث الرسمى والمستشار الإعلامي لوزارة القوى العاملة، أن الوزير كان قد كلف مكتب التمثيل العمالى بالرياض ببحث الالتماس المقدم من هؤلاء العمل ، وتقديم الدعم والمساعدة لنقل كفالتهم إلي صاحب عمل آخر أو العودة إلى أرض الوطن بعد تعثر الشركة التي كانوا يعملون بها في دفع رواتبهم الشهرية وانتهاء صلاحية إقامتهم ، وعدم وجود تأمين صحي لهم، وذلك فى إطار الحفاظ على حقوق العمالة المصرية فى الخارج وحل مشاكلها .
وقد تم التواصل مع الدكتور ياسر غازى الملحق العمالى بالسفارة المصرية بالرياض لمعرفة الخطوات التي سيتم علاج مشكلة هؤلاء العمال ، حيث أوضح أنه نجح في التنسيق مع إدارة الأزمات بوزارة العمل بالمملكة، وكذلك محمد الغفيص مدير إدارة الأزمات بمكتب عمل الرياض الذي أبدي تعاونا تاما تجاه العمالة المصرية، للسير في إجراءات استصدار تأشيرة خروج نهائي لــ 150 عاملا بعد تعثر الشركة التي كانوا يعملون بها .
كما قامت إدارة الأزمات بتوفير سكنا آمنا تابعا للوزارة بحي السلي بالرياض مع توفير وجبات غذائية لهم وصرف 700 ريال لكل عامل منهم بإجمالي 105 آلاف ريال، أي ما يوازي 478 ألف جنيه مصري تقريبا لحين الانتهاء من الإجراءات ، فضلا عن التنسيق مع "الأزمات" حول التعاقد مع مكتب محاماة للمطالبة بمستحقات العمالة المصرية عقب مغادرتها المملكة.
وأشار الي أن إدارة الأزمات تكفلت -أيضا- بسداد رسوم رخصة العمل المؤقتة بغرض الخروج النهائي وقيمتها 13 ألف ريال سعودي لكل عامل، ومخاطبة إدارة الجوازات لاستصدار تأشيرة الخروج النهائي ، بالإضافة إلي حجز تذاكر سفر طيران على نفقتها لجميع العمال على مطارات القاهرة والإسكندرية وشرم الشيخ حسب إقامة كل عامل في بلده ، مع إمكانية نقل الكفالة لأي عامل يرغب في نقل كفالته وبقائه في المملكة.
كما قام الملحق العمالى بالتنسيق مع القسم القنصلي بالسفارة المصرية باستصدار وثائق سفر لبعض العمال الذين انتهت صلاحية جواز سفرهم.
وقدم الملحق العمالى جزيل شكره لوزارة العمل والتنمية الاجتماعية السعودية، وإدارة الأزمات بالوزارة، ومكتب عمل الرياض على ما بذلوه من جهد من أجل عودة العمال إلي أسرهم، ويتابع مكتب التمثيل العمالي بالسفارة المصرية بالرياض جميع الإجراءات حتى مغادرتهم، فضلا عن مستحقاتهم مع مكتب المحاماة.
قوي عاملة البرلمان تؤكد ضرورة توفير التمويل اللازم لاستكمال شبكة معلومات وزارة القوي العاملة
13/05/2019
وافقت لجنة القوي العاملة بمجلس النواب، المنعقدة اليوم الأثنين، برئاسة النائب جبالي المراغي علي مشروع الموازنة العامة لوزارة القوي العاملة للسنة المالية 2019/2020، وذلك بحضور ممثلين من وزارتي التخطيط والمالية .
وافقت لجنة القوي العاملة بمجلس النواب، المنعقدة اليوم الأثنين، برئاسة النائب جبالي المراغي علي مشروع الموازنة العامة لوزارة القوي العاملة للسنة المالية 2019/2020، وذلك بحضور ممثلين من وزارتي التخطيط والمالية .
وشهدت اللجنة إشادة النائب المراغي وبعض النواب من أعضاء اللجنة علي جهود وزير القوي العاملة محمد سعفان التي يبذلها من أجل توفير فرص عمل للشباب ، وقال النائب جمال عقبي : إن الوزير متواجد علي مدار اليوم مع عمال مصر ، لحل مشاكلهم ، ويجوب محافظات مصر من جنوبها لشمالها لعقد ملتقيات التوظيف لتوفير فرص عمل للشباب، فضلا عن التواجد بمواقع العمل المختلفة للوقوف علي المعوقات والمشاكل التي تقابل العمال ودراسة سبل حلها.
كما أشاد رئيس لجنة القوي العاملة بجهود الحكومة والوزارات المعنية في إعداد الموازنة ، وعلي الأخص وزير المالية ، مؤكدا ايجابية الوزير محمد معيط لطلبات الوزارات .
واستعرض وزير القوي العاملة أمام اللجنة ما تقوم به الوزارة بشأن التغلب علي الصعوبات المالية لتمويل العملية التدريبية وتطوير منظومة التفتيش في مجالي العمل والسلامة والصحة المهنية، وقيام الوزارة بتحديث شبكة المعلومات بها ومديرياتها علي مستوي 27 محافظة ، للتحول من النظام الورقي إلي النظام الالكتروني لتكون المتابعة لحظية مع كافة المديريات ، مشيرا إلي أنه تم تنفيذه ذلك حاليا ببعض المديريات ، واستكماله في المديريات الأخرى علي مراحل.
وقال "سعفان": إن استكمال التحول من النظام الورقي إلي الالكتروني يحتاج زيادة دعم الموازنة علي مراحل لاستكمال النظام ، منوها إلي أن منظمة العمل الدولية اسهمت مع الوزارة في أعمال جزء من حوسبة أعمال تفتيش العمل والسلامة والصحة المهنية ، ويتطلب ذلك أيضا استكمال أعمال هذه الحوسبة لتغطية باقي مكاتب العمل والسلامة والتابعة للمديريات لتحقيق مستوى أعلى من الجودة والأداء في التفتيش الكترونيا مما يسهم في تحقق الحماية للعامل والمنشأة ، ليصب في النهاية فى مصلحة الوطن لبناء مجتمع منتج.
وأكد وزير القوي العاملة أهمية الاستمرار في عقد اجتماعات تحضيرية بين ممثلي الوزارة ووزارة التخطيط قبل إقرار اعتماد المشروعات الاستثمارية لموازنة الوزارة وهيئاتها ، وتم تأييد هذا الطلب من جانب أعضاء لجنة القوي العاملة .
وقال النائب جبالي المراغي أن اللجنة أصدرت توصية بإعادة النظر في المادة 12 من التأشيرات العامة لموازنة الدولة فيما يتعلق بالتدريب المهني، بناء علي طلب وزير القوي العاملة في هذا الشأن .
من جانبها أكد النائبة سولاف درويش وكيل لجنة القوي العاملة ضرورة توفير التمويل اللازم لوزارة القوي العاملة لاستكمال شبكة المعلومات الخاصة بديوان عام الوزارة ومديرياتها بتركيب "السوفت وير" مع "الهارد" في وقت واحد، باعتبار أن التوجه العام للدولة هو التحول الرقمي وإحداث نقلة وطفرة نوعية لتبسيط الإجراءات التي تقديم الخدمة فى أسرع وأقل وقت ممكن.
تحصيل 217 ألف جنيه مستحقات طبيبة مصرية بالسعودية
12/05/2019
أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، أن مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالسفارة المصرية بالرياض نجح فى حصول طبيبة أسنان مصرية علي كافة مستحقاتها النظامية
أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، أن مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالسفارة المصرية بالرياض نجح فى حصول طبيبة أسنان مصرية علي كافة مستحقاتها النظامية، والتي بلغت 47 ألفا و645 ريالا سعوديا أي ما يوازي 217 ألفا و500 جنيه مصري تقريبا، فضلا عن حصولها على تأشيرة خروج نهائي للمغادرة إلي أرض الوطن.
وأوضح هيثم سعد الدين المتحدث الرسمى والمستشار الإعلامى لوزارة القوى العاملة، أن الوزير كان قد كلف مكتب التمثيل العمالى بالرياض بتقديم الدعم والمساعدة لطبيبة أسنان مصرية لحصولها علي كافة مستحقاتها النظامية بناءً علي الالتماس المقدم من زوجها وحل الخلاف بينها وبين صاحب العمل من أجل عودتها وأبنها إلي مصر، بعد أ، تعذر حل المشكلة بينهما، وذلك فى إطار الحفاظ على حقوق العمالة المصرية فى الخارج وحل مشاكلها .
وقال : إنه بعد التواصل مع الدكتور ياسر غازى الملحق العمالى بالسفارة المصرية بالرياض أوضح أنه قام على الفور بالتواصل مع صاحب العمل لإنهاء الخلاف بين الطرفين لرغبة المواطنة في المغادرة، وعلي مدي شهر بالكامل في التفاوض استجاب صاحب العمل بالحل الودي، وحصلت الطبيبة على مستحقاتها المذكورة، وتم استخراج تأشيرة خروج نهائي لها ولابنها ومغادرتها المملكة .
وقد قدمت الطبيبة جزيل شكرها وامتنانها إلي وزارة القوي العاملة ممثلة في مكتب التمثيل العمالي بالسفارة المصرية بالرياض، لسرعة الاستجابة وحل مشكلتها ومساعدتها في العودة إلى مصر بناء علي التماس المقدم من زوجها.
المستشار العمالي بقطر يشارك أبناء الجالية إفطار جماعي في أمسية مصرية
11/05/2019
شارك مكتب التمثيل العمالى التابع لوزارة القوى العاملة، بمكتب رعاية المصالح المصرية بالعاصمة القطرية الدوحة، رابطة أبناء المنطقة الصناعية والشركة الهندسية للمقاولات، ورابطة أبناء النوبة بالدوحة إفطار جماعي في أمسية مصرية خالصة تنم علي الترابط والتلاحم بينهم.
شارك مكتب التمثيل العمالى التابع لوزارة القوى العاملة، بمكتب رعاية المصالح المصرية بالعاصمة القطرية الدوحة، رابطة أبناء المنطقة الصناعية والشركة الهندسية للمقاولات، ورابطة أبناء النوبة بالدوحة إفطار جماعي في أمسية مصرية خالصة تنم علي الترابط والتلاحم بينهم.
وخلال الأمسية أطمئن المستشار العمالي بالدوحة هشام كامل، علي أحوال الجالية المصرية، وقام بتوعيتهم بحقوقهم وواجباتهم بموجب قانونى العمل والإقامة، فضلا عن توعيتهم أيضا بعدم العمل عند غير صاحب العمل إلا بعد اتباع الإجراءات القانونية فى نقل الكفالة أو الإعارة.
جاء ذلك بناء على توجيهات وزير القوى العاملة محمد سعفان بالتواجد والتواصل بشكل مستمر بين أبناء الجالية فى كل الأماكن والأوقات لمتابعة أحوالهم والتعرف على طلباتهم وتوعيتهم ومعالجة ما قد يقابلهم من معوقات فى أعمالهم لمساعدتهم.
وقال المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي للوزارة هيثم سعد الدين، إن الوزير تلقي تقريرا عبر المستشار العمالي بالدوحة هشام كامل، أشار فيه إلى أنه لبي دعوة إفطار كريمة من رابطة أبناء المنطقة الصناعية والشركة الهندسية للمقاولات ، ورابطة أبناء النوبة بالدوحة ، وتم عقب الإفطار الوقوف علي أحوالهم وظروفهم معيشتهم ، وتوعيتهم بحقوقهم وواجباتهم، وتم الاستماع إليهم وتوجيههم بما يجب القيام به .
كما تم توعيتهم بعدم إثارة أية مشاكل مع الآخرين سواء مصريين أو قطريين أو أى جنسية أخرى، مؤكدا ضرورة التمسك بفرصة العمل المتاحة حاليا وعدم التفريط فيها .
وتم التأكيد عليهم أن قسم رعاية جمهورية مصر العربية يقوم بكافة الخدمات التى يحتاجون إليها، ومكتب التمثيل العمالى متواجد بينهم من أجل مساعدتهم فى أى وقت ومكان .
وتقدم أبناء الجالية المصرية بالرابطتين بالشكر إلى وزير القوى العاملة محمد سعفان ، ورئيس قسم رعاية جمهورية مصر العربية بالدوحة ، والمكتب العمالى على الاهتمام والرعاية التى يتلقونها من القسم، وتم تزويدهم بأرقام المكتب والمستشار العمالى الخاصة والواتس والايميل للتواصل الدائم والاتصال عند اللزوم، أو حال حدوث أى شيء لهم على الفور.
وقد لاقت تلبية دعوة الإفطار استحسان أبناء الجالية وأحسوا بالاطمئنان أكثر من ذى قبل ، وأن "مصر" تتابع أبناءها فى كل وقت وفي كل مكان.
مصرى يخوض انتخابات البرلمان الأوروبي ضمن قائمة حزب يوناني
10/05/2019
رشح حزب ايلينيس ريزو سباستيس اليوناني، أحمد عبد الحميد خلف سيد، مصري الجنسية، ضمن قائمة الحزب لخوض انتخابات البرلمان الأوروبي، وبذلك يعتبر أول مرشح مصري وعربي للبرلمان الأوروبي.
رشح حزب ايلينيس ريزو سباستيس اليوناني، أحمد عبد الحميد خلف سيد، مصري الجنسية، ضمن قائمة الحزب لخوض انتخابات البرلمان الأوروبي، وبذلك يعتبر أول مرشح مصري وعربي للبرلمان الأوروبي.
وقال هيثم سعد الدين المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي لوزارة القوي العاملة : إن وزير القوي العاملة محمد سعفان، تلقي تقريرا بذلك عبر مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالقنصلية المصرية بأثينا - اليونان، أوضح فيه المستشار العمالي أشرف فؤاد، أن المرشح المصري للبرلمان الأوروبي أحمد عبد الحميد حاصل علي ليسانس الحقوق من جامعة أسيوط عام 1992 بتقدير عام جيد جدا، وكان الرابع على دفعته.
سافر لليونان للعمل مثل باقي الشباب المكافح منذ أكثر من 15 عاما واسم الشهرة باليونان هو "أحمد سيد" الاسم الأول والرابع كما تجري الأعراف اليونانية، وهو يعمل مترجم باليونان ، ويعتبر مثال للشباب المكافح الناجح .
يذكر أن حزب ايلينيس ريزو سباستيس اليوناني هو حزب وسطي برئاسة شخصية سياسية معروفه حمل رئيس الحزب سابقا ثلاث حقب وزارية هي الزراعة، والتخطيط، والعمل .
وزير القوى العاملة يهنئ محافظ دمياط بالعيد القومي
09/05/2019
هنأ وزير القوى العاملة، محمد سعفان، الدكتورة منال عوض ميخائيل محافظ دمياط ، وشعبها بمناسبة العيد القومي للمحافظة.
هنأ وزير القوى العاملة، محمد سعفان، الدكتورة منال عوض ميخائيل محافظ دمياط ، وشعبها بمناسبة العيد القومي للمحافظة.
قال سعفان، في برقية تهنئة للمحافظ، أنه يوما من أخلد الأيام في ذكري انتصار شعب دمياط علي الحملة الصليبية بقيادة لويس التاسع ، وجلاؤها عن دمياط في الثامن من مايو عام 1250م.
أعرب الوزير للمحافظ بهذه المناسبة عن تقديره العميق للجهود المبذولة لرفع المعاناة عن كاهل أبناء المحافظة، والسعي الدؤوب لتحسين الخدمات والارتقاء بها، متمنيا للمحافظة وشعبها استمرار التقدم للنهوض بوطننا العزيز.
"سعفان" يشهد توقيع بروتوكولي تعاون لنشر ثقافة العمل الحر والسلامة بين طلاب المعاهد الخاصة
09/05/2019
شهد وزير القوي العاملة محمد سعفان ، اليوم الخميس، بديوان عام الوزارة ، توقيع بروتوكولين للتعاون بين الوزارة، وجمعية أصحاب المعاهد الخاصة
شهد وزير القوي العاملة محمد سعفان ، اليوم الخميس، بديوان عام الوزارة ، توقيع بروتوكولين للتعاون بين الوزارة، وجمعية أصحاب المعاهد الخاصة، يهدف الأول لتدريب الطلبة والخريجين فى أثناء فترة الدراسة على مهن فنية تعمل على تشجيعهم لتقبل ثقافة العمل الحر والاطلاع على الأفكار الحديثة لريادة الأعمال، وتأكيد أهمية التدريب المهنى والتحويلى فى دعم الاقتصاد الوطنى والحد من البطالة، وذلك من خلال عقد ورش عمل ترتكز إلى الاستفادة من خبرات الطرفين فى هذا المجال.
وتقوم الوزارة بتدريب الطلبة والخريجين الذين يتم ترشيحهم من قبل الجمعية بمراكز التدريب المهني التابعة للوزارة وذلك وفقاً للمهن التي يتم الاتفاق عليها.
ويهدف البروتوكول الثاني إلى تعزيز نشر ثقافة السلامة والصحة المهنية، وتأمين بيئة العمل، وتنمية مهارات الطلاب فى مجالاتها المختلفة، والاستفادة من قدراتهم العقلية والإبداعية واستغلال طاقتهم وحثهم على الابتكار، وذلك من خلال تضمين موضوعات السلامة والصحة المهنية في أبحاث ومشروعات التخرج الخاصة بالطلاب في الكليات المختلفة، وعقد الندوات والمؤتمرات وورش العمل اللازمة، وغيرها من الوسائل لتحقيق تلك الأهداف.
وقع البروتوكول عن وزارة القوي العاملة حسن رداد إبراهيم رئيس الإدارة المركزية لشئون مكتب الوزير، وعن جمعية أصحاب المعاهد العليا الخاصة الدكتور خالد عبد المجيد سيف رئيس الجمعية وعضو مجلس شئون المعاهد العليا الخاصة ، بحضور الدكتور سعيد عوض رئيس مجلس إدارة المعهد العالى للتسويق وسكرتير الجمعية.
وأكد الوزير أهمية هذه البروتوكولات التي تأتي كي تُسهم في تنوير أفكار الشباب، وزيادة وعيهم وإدراكهم لما يحدث في المجتمع، لتساعدهم على خلق فرص عمل لأنفسهم، تتواكب مع متطلبات واحتياجات سوق العمل.
وشدد "سعفان" علي أن علاج مشكلة البطالة في الفترة الحالية يتمركزُ أساسًا حول المشروعات الصغيرة وتطوير ملف ريادة الأعمال، قائلًا "أحلم بمليون مشروع صغير بأفكار جديدة طموحة، تُسهم في نقل الشباب نقلًة نوعية، وتساعد في تطوير الاقتصاد المصري، وزيادة حجم الإنتاج".
وطالب الشباب بعدم التخوف من اقتحام مجال ريادة الأعمال والمشروعات الصغيرة، منوها إلي أنه يقع على عاتقنا ضرورة توعية الشباب بأهمية هذه المشروعات، وتعريفهم بكامل النواحي الفنية والمالية والإجرائية، كي يبدأ رحلة فتح المشروعات الصغيرة دون تخوف أو قلق .
وشدد "سعفان" علي أهمية نشر ثقافة السلامة والصحة المهنية بين أوساط الشباب لما لها من أهمية كبرى في الحفاظ على الأرواح والمعدات باعتبارهما أساس العملية الإنتاجية، وجعلها سلوكًا متبعًا بين الجميع.
سعفان يتابع تنفيذ حوسبة مكاتب تفتيش العمل والسلامة والصحة المهنية بالمحافظات
08/05/2019
يتابع وزير القوي العاملة محمد سعفان، يوميا مع مديري مديريات القوي العاملة ومكاتبها على مستوى 27 محافظة ، أعمال حوسبة أعمال التفتيش
يتابع وزير القوي العاملة محمد سعفان، يوميا مع مديري مديريات القوي العاملة ومكاتبها على مستوى 27 محافظة ، أعمال حوسبة أعمال التفتيش لإزالة أية معوقات قد تعترض التنفيذ للتحول من النظام الورقي إلي الإلكتروني تنفيذا لتوجيهات الدولة بالانتقال إلى الحكومة الإلكترونية
وأشار الوزير إلي أن مديريتي القوي العاملة بالإسكندرية وبورسعيد بدأت في حوسبة أعمال تفتيش العمل والسلامة والصحة المهنية بشكل كامل ، وسوف تتبعها باقي المديريات تباعا، وذلك فى إطار خطة وزارة القوى العاملة لحوسبة منظومة التفيش على مستوى الجمهورية، وهو الأمر الذي يضع مفتشي السلامة في إطار متطور، لتستمر مسيرة التطوير التى تتبنها الوزارة للانتقال إلى ميكنة جميع أعمالها بجميع المديريات على مستوى الجمهورية
وأوضح "سعفان" بدأت في المرحلة الثانية من الاستراتيجية الخاصة بمنظومة التفتيش الإلكترونية لتغطية باقي مديريات القوي العاملة ومكاتبها بتجهيز المكاتب الخاصة بها، لتحقيق مستوى أعلى من الجودة والأداء.
وكشف الوزير عن أن الهدف الأساسى من هذه الاستراتيجية هو استكمال تدريب 1300 مفتش بمكاتب العمل والسلامة والصحة المهنية علي التفتيش إلكترونيا على مستوى الجمهورية لمساعدة أصحاب الأعمال لاستكمال الإجراءات التى تحقق الحماية للعامل والمنشأة ، مما يصب في النهاية فى مصلحة الوطن لبناء مجتمع منتج .
السعودية تحدد 6 ساعات عمل بالقطاع الخاص خلال "رمضان"
08/05/2019
حددت وزارة العمل بالمملكة العربية السعودية عدد ساعات العمل خلال شهر رمضان المبارك في منشآت القطاع الخاص بما لا تتجاوز 6 ساعات في اليوم
حددت وزارة العمل بالمملكة العربية السعودية عدد ساعات العمل خلال شهر رمضان المبارك في منشآت القطاع الخاص بما لا تتجاوز 6 ساعات في اليوم، ودعت الوزارة كافة المنشآت الالتزام بتنفيذ ذلك وفقا لنظام العمل السعودي .
وتلقت وزارة القوي العاملة تقريرا عبر مكتب التمثيل العمالي التابع لها بالقنصلية المصرية بجدة ، أشار فيه المستشار العمالي عثمان رمضان، إلي أنه من المقرر أن يتم إصدار قرار بحظر العمل خلال الفترة من الساعة الثانية عشرا ظهرا حتي الثالثة عصرا في أماكن العمل المفتوحة اعتبارا 15 يونيو المقبل وحتي 15 سبتمبر 2019 ، وذلك وفقا لتعليمات وشروط السلامة والصحة المهنية لخلق بيئة عمل مناسبة.
"سعفان" يستعجل مستحقات المعاشات التقاعدية لأصحابها لدي العراق
08/05/2019
أصدر وزير القوي العاملة محمد سعفان، تعليمات فورية لمكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالسفارة المصرية ببغداد- العراق، بسرعة التواصل مع هيئة التقاعد الوطنية، والتقاعد والضمان الاجتماعى بالعراق والجهات المعنية الأخرى
أصدر وزير القوي العاملة محمد سعفان، تعليمات فورية لمكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالسفارة المصرية ببغداد- العراق، بسرعة التواصل مع هيئة التقاعد الوطنية، والتقاعد والضمان الاجتماعى بالعراق والجهات المعنية الأخرى، لاتخاذ ما يلزم بشأن استعجال تحويل مستحقات المعاشات التقاعدية أو ورثتهم من المصريين السابق عملهم بالقطاع الحكومي العراقي، ممن صدرت له هوية تقاعد ولم يقم بصرف أية مستحقات حتى الآن.
كما وجه الوزير ، الإدارة العامة المختصة بمخاطبة السفارة العراقية بالقاهرة لتنظيم عملية صرف المعاشات التقاعدية، بحيث يتم توزيع الدفعات المرسلة من العراق على كافة المستحقين بدلا من أن تقوم مجموعة بالصرف أكثر من دفعة ، ومجموعة أخرى تنتظر بدون صرف مستحقاتها.
جاء ذلك عقب استقبل الوزير بمكتبة بديوان عام الوزارة ، إحدى مستحقات المعاشات التقاعدية التي اشتكت من عدم صرف المعاش مع أنها استلمت هوية تقاعد منذ فترة طويلة ولم تصرف أى من دفعاتها بعد .
وشدد الوزير ، علي أن الوزارة لا تآلوا جهداً في سبيل وصول الحقوق لأصحابها ، بعد أن بذلت جهودا حثيثة، وعقدت لقاءات ثنائية مؤخرا مع المسئولين العراقيين ببغداد والقاهرة لتحريك هذا الملف الذي توقف طويلا .
"سعفان": استعادة 50 ألف جنيه متجمد معاش مصري بإيطاليا توقف منذ 15 شهراً
07/05/2019
أصدر وزير القوي العاملة محمد سعفان، تعليمات فورية لمكتب التمثيل العمالي التابع لوزارة القوي العاملة ، بالقنصلية المصرية بميلانو، بمساعدة المواطن "محمد.ر.ع" من محافظة السويس البالغ من العمر 75 عاما في استعادة معاشه البالغ 50 ألف جنيه والمتوقف صرفه منذ يناير 2018.
أصدر وزير القوي العاملة محمد سعفان، تعليمات فورية لمكتب التمثيل العمالي التابع لوزارة القوي العاملة ، بالقنصلية المصرية بميلانو، بمساعدة المواطن "محمد.ر.ع" من محافظة السويس البالغ من العمر 75 عاما في استعادة معاشه البالغ 50 ألف جنيه والمتوقف صرفه منذ يناير 2018.
وصرح هيثم سعد الدين المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي بوزارة القوي العاملة ، بأن الوزارة قامت بالتواصل مع المستشار العمالي بميلانو عزت عمران للوقوف علي تفاصيل المشكلة ، حيث أفاد أن المواطن المذكور كان يقيم في مدينة ميلانو وعاد لمصر منذ عام 2015، ولم يعرف أسباب توقف معاشه لما يزيد عن 15 شهرا.
وقد تحرك مكتب التمثيل العمالي علي الفور وتواصل مع هيئة التأمينات الإيطالية التي أفادت أن المعاش يحول لحساب المواطن والمشكلة توجد لدي البنك الإيطالي الذي يحول له المعاش والذي يقوم بدورة بتحويلة لحساب المواطن في مصر.
وبتحرك المستشار العمالي علي الجانب الأخر مع البنك الإيطالي إفاد أنه علي المواطن الحضور لإيطاليا شخصيا للتوقيع إلكترونيا أمام موظف البنك، وتعقدت الأمور لأن إقامة المواطن انتهت منذ فترة .
وقام مكتب التمثيل العمالي بتوجيه المواطن للقنصلية الإيطالية بالقاهرة للحصول علي فيزه "شنجن" ورفضت القنصلية، وقام المكتب بالتواصل مع القنصلية لتوضيح الأمر بأن المواطن له مستحقات، واستجابت القنصلية بناء علي ذلك وحصل المواطن علي الفيزه وحضر لميلانو.
كما قام المكتب باصطحاب المواطن إلي البنك لكبر سنه وتم إنهاء المشكلة علي الفور، وحصل علي مستحقاته المتأخرة بما قيمته 50 ألف جنيه مصر ، وعاد إلي مصر شاكرا لوزارة القوي العاملة متمثلة في مكتب التمثيل العمالي، والسفير إيهاب أبو سريع القنصل العام في ميلانو علي إنهاء مشكلته في أسرع وقت .
8 مصريات يحصلن على نصف مليون جنيه
مستحقاتهن عن فترة عملهم بالسعودية
06/05/2019
أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، أن مكتب التمثيل العمالى التابع للوزارة بالقنصلية المصرية بجدة بالمملكة العربية السعودية نجح فى تسوية الخلافات العمالية مع إحدى المنشآت الطبية الخاصة بالمملكة لصرف مستحقات 8 مصريات
أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، أن مكتب التمثيل العمالى التابع للوزارة بالقنصلية المصرية بجدة بالمملكة العربية السعودية نجح فى تسوية الخلافات العمالية مع إحدى المنشآت الطبية الخاصة بالمملكة لصرف مستحقات 8 مصريات يعملن في مجال التحليل المعملية بلغت إجماليها 120 ألف ريال سعودي ، أي ما يوازي 560 ألف جنيه مصري تقريبا .
وأوضح هيثم سعد الدين المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي لوزارة القوي العاملة ، أن الوزير كان قد كلف مكتب التمثيل العمالى بجدة بمتابعة مشكلة كل من "أ. ح" .أخصائية معمل، و"ن.أ"ن و "م.ع" و "ر.ش"، و"م.ح" ، و"س.ف" أخصائيات تمريض، و"أ.ع"، و"س.م" أخصائيات مختبر من العاملات بإحدى المنشآت الطبية الخاصة لتضررهن بإنهاء التعاقد معهم دون صرف مستحقاتهم، وذلك فى إطار الحفاظ على حقوق العمالة المصرية فى الخارج وحمايتها وصيانتها ومتابعة مستحقاتها وحل مشاكلها أول بأول.
وقال إنه بالتواصل مع المستشار العمالى بالقنصلية المصرية بجدة عثمان رمضان للوقوف علي التحركات التي قام بها في سبيل صرف هذه المستحقات وفقا لتكليفات الوزير، أشار إلي أن المكتب قام أولا بتوجيه الاخصائيات بتقديم طلب للهيئات العمالية السعودية لتأكيد مستحقاتهم طرف المنشأة الطبية ، ثم قام بمقابلة "ع .ح" المسئول الإداري بشركة الاستقدام بالمملكة التي تم التعاقد من خلالها مع الاخصائيات الذي ذكر بأن تعاقد الشركة مع فريق التمريض والمعمل وفقا للعلاقة التعاقدية مع المنشأة الطبية التي تتحمل جميع تكاليف العقد.
وقال المستشار العمالي: إنه في نفس الوقت تم التواصل مع الدكتور "ح .غ "صاحب المنشأة الطبية للمطالبة بسرعة صرف المستحقات حتي لا يتم الاستمرار في الدعوي وغلق المنشأة، وبعد عدة أسابيع من المتابعة بالمحكمة، والتواصل مع أصحاب الشأن، تم تسليم المصريات الثمانية مستحقاتهم وفقا للعقد المبرم بقيمة تتجاوز 560 ألف جنيه مصري تقريبا، فضلا عن تذاكر المغادرة لأرض الوطن .
"سعفان" تطوير 13 وحدة تدريب متنقلة لتجوب القري والنجوع لتدريب الشباب لإقتحام سوق العمل
05/05/2019
تفقد محمد سعفان وزير القوى العاملة، بديوان عام الوزارة وحدة التدريب المتنقلة التابعة لمديرية الوادي الجديد
تفقد محمد سعفان وزير القوى العاملة، بديوان عام الوزارة وحدة التدريب المتنقلة التابعة لمديرية الوادي الجديد، والتي يتم تطويرها وتحديثها، في إطار خطة الوزارة وإطلاقها 2019 عامًا للتدريب، والتي سيتم فيها تطوير كافة الوحدات المتنقلة تباعًا، والبالغ عددها 13 وحدة متنقلة بالجهود الذاتية، فضلًا عن تحديث وتطوير واعادة هيكلة كاملة لمراكز التدريب الثابتة والبالغ عددها 38 مركزًا، بالتعاون مع القوات المسلحة.
وأكد الوزير أن هذه الوحدات المتنقلة ستجوب قرى ونجوع مصر البعيدة، والتي يصعب على الشباب فيها الوصول إلى مراكز التدريب الثابتة، كي يتم تدريبهم على احتياجات سوق العمل، ومجاراة احتياجاته الحالية والمستقبلية.
وشدد "سعفان" علي أن تطوير ملف التدريب يعتبر من الاهتمامات الرئيسية للوزارة في الفترة الحالية، لربط التدريب بالتشغيل، كي تسهم الوزارة في الحد من نسب البطالة، وإحداثًا للتواكب مع التطورات المتلاحقة في سوق العمل، وتغيراته التكنولوجية المتسارعة.
وأضاف: "أن الوزارة تعمل جاهدًة لجعل الشباب قادرًا على اقتحام سوق العمل بالارتكاز على تدريبه، وتطوير هذه المنظومة المهمة، والتي تأتي في إطار استراتيجية الدولة للتنمية المستدامة، رؤية مصر 2030".
"سعفان" عقب مشاركته أعمال اللجنة العليا المصرية اللبنانية
مجلس الوزراء اللبناني يبحث اتفاقية التعاون الفني وتنقل الأيدي العاملة بين البلدين
04/05/2019
قبول طلبات تسوية أوضاع المصريين الداخلين إلي لبنان بصورة نظامية للعمل
تعديل القرار المتعلق بالسماح للعامل المصرى باستقدام أفراد عائلته وحصره بالفئة الأولى فقط
تسهيل نقل كفالة العمال المصريين المسجلين علي كفالة شركات أو أشخاص
أعلن وزير القوي العاملة محمد سعفان، عقب عودته للقاهرة بعد مشاركته أعمال اللجنة العليا المصرية اللبنانية برئاسة رئيسي مجلس الوزراء بمصر ولبنان الدكتور مصطفي مدبولي وسعد الحريري ، أن اللجنة استعرضت التوصيات المرفوعة إليها من الاجتماعات التحضيرية على المستوى الوزاري في مختلف المجالات ، وتم الاتفاق بالنسبة للاتفاقية المتعلقة بمجال التعاون الفني وتنقل الأيدي العاملة قيام الجانب اللبناني إحالة الاتفاقية إلي مجلس الوزراء اللبنانى للنظر بإقرارها وصدور المرسوم اللازم لإبرامها
وأكدت ضرورة قبول تعديل الصفة والفئة ونقل الكفالة العائدة ونقل الكفالة العائدة للأجراء المصريين العاملين في لبنان في جانب وزارة العمل في لبنان بما يتوافق مع القوانين والأنظمة المعمول بها علي أن يتم البت في كل حالة علي حدة ، فضلا عن قبول طلبات تسوية الاوضاع للعمال المصريين الداخلين الي لبنان بصورة نظامية للعمل بموجب موافقة مبدئية والمخالفين لشروط الاقامة والعمل .
كما ينظر مجلس الوزراء اللبناني في تعديل القرار المتعلق بالسماح للعامل المصرى باستقدام أفراد عائلته وحصره بالفئة الأولى فقط علي أن يسرى هذا الإجراء علي كل من يدخل الأراضي اللبنانية للعمل من تاريخ بدء سريان هذا القرار أو للذين سيتم تسوية وضعهم في الفئة المناسبة ويبقى العامل الحائز علي إقامة عمل من الفئة الثانية قبل تاريخ صدور هذا القرار متمتعاً بالحقوق التى كان يستفيد منها سابقاً مع استمرار تطبيق نفس الاجراءات المعمول بها سابقا في ما خص دخول زوجات العمال المصريين للسياحة في لبنان .
وينظر مجلس الوزراء اللبناني في تسهيل نقل كفالة العمال المصريين المسجلين علي كفالة شركات أو أشخاص موضوع تدابير إدارية لصالح أصحاب أعمال جدد ضمن الشروط والأنظمة المعمول بها . علي أن يتم معالجة الحالات الاستثنائية بموجب كتاب من السفارة المصرية .
وقال وزير القوي العاملة محمد سعفان : إنه بعد موافقة مجلس الوزراء اللبناني علي ما ورد بالبنود السابقة سوف يتعهد الجانب المصرى برفع القيود والإجراءات المتخذة من جانبه في ما يخص عدم تحديد الاقامات للبنانين المقيمين في مصر .
القوى العاملة: تعريف العامل بحقوقه وواجباته في قوانين العمل قبل سفره للإمارات
01/05/2019
أعلن وزير القوي العاملة، محمد سعفان، إنه في إطار الحفاظ على حقوق العمالة المصرية المسافرة للعمل في الخارج وحمايتها وصيانتها
أعلن وزير القوي العاملة، محمد سعفان، إنه في إطار الحفاظ على حقوق العمالة المصرية المسافرة للعمل في الخارج وحمايتها وصيانتها، فقد وجه مكاتب التمثيل العمالي التابعة للوزارة بسفارات وقنصليات مصر بالخارج، بعمل شرح مبسط عن قوانين العمل بالدول العربية لتعريف العامل المصري بحقوقه وواجباته فى دولة العمل ليكون عونا له قبل وبعد أن يتوجه إلي العمل بهذه الدول، فضلا عن عدم وقوع الشباب في شباك سماسرة التسفير للعمل بالخارج.
وقال هيثم سعد الدين، المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي لوزارة القوي العاملة، إن الوزارة تستكمل حلقات تعريف العامل بكل حقوقه وواجباته بسوق العمل بدولة الإمارات العربية المتحدة بعد أن تناولنا من قبل 7 حلقات عن سوق العمل بالمملكة العربية السعودية.
وتتناول اليوم أولي الحلقات بسوق العمل بدولة الإمارات وذلك من خلال مكتب التمثيل العمالي بالقنصلية المصرية بأبوظبي، وذلك بتوفير البيانات اللازمة لكل الأسئلة الشائعة للعامل قبل توجه لسوق العمل بدولة الإمارات من واقع نظام العمل والعمال بالدولة، وسوف نشرها تباعا ثم يتم تجميعها بعد ذلك في دليل بعد الانتهاء منها ، يكون عونا للعامل عند السفر للدول العربية عموما.
وأوضح المستشار العمالي بالقنصلية المصرية بأبوظبي ياسر أحمد عيد ، أن دولة الامارات تطبق قوانين مختلفة على العاملين بحسب قطاع العمل واحتياجاته مشيرا إلي أن هناك قانون القطاع الخاص : وهو القانون الاتحادي رقم (8) لسنة 1980، وتم تعديله بالقانون الاتحادي رقم (24) لعام 1981، والقانون الاتحادي رقم (15) لعام 1985 ، والقانون الاتحادي (12) لعام 1986 ، وتعتبر وزارة الموارد البشرية والتوطين (المعروفة سابقاً بوزارة العمل) الجهة المسئولة عن تنفيذه ، ويطبق على جميع العاملين في القطاع الخاص سواء المواطنين أو المقيمين باستثناء العمالة المنزلية وما في حكمها أو عمال الزراعة والرعي .
أما قانون المناطق الحرة : حيث تخضع المناطق الحرة للقانون الاتحادي رقم 8 لعام 2004 بشأن المناطق الحرة المالية ، يتوفر في كل منطقة حرة هيئة أو سلطة تتمتع بقوانينها وأنظمتها الخاصة التي تطبق على الموظفين العاملين في نطاقها .
ويكون لكل موظف يعمل في إحدى المناطق الحرة في الدولة عقد عمل يخضع للهيئة أو سلطة المنطقة الحرة المعنية . ويجب أن تكون الأحكام المنصوص عليها في عقد العمل متوافقة مع قانون العمل الاتحادي لدولة الإمارات بشكل عام .
بالإضافة إلى ذلك، تقوم كل منطقة حرة، وليس الشركة أو صاحب العمل بتوفير الكفالة للموظفين العاملين في الشركات التي تقع في نطاقها .
أما قانون الخدمات المساعدة : وهو القانون الاتحادي رقم 10 لسنة 2017 في شأن عمال الخدمة المساعدة
أما القطاع الحكومي : يخضع موظفو القطاع العام لقانون الموارد البشرية الصادر بموجب مرسوم بقانون اتحادي رقم (11) لسنة 2008 بشأن الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية وتعديلاته ذات الصلة (رقم 9 لسنة 2011 ورقم 17 لسنة 2016) .
يطبق على الموظفين المدنيين الذين يتقاضون رواتبهم من الميزانية ، وكذلك الموظفين المدنيين العاملين في الهيئات، والمؤسسات العامة الاتحادية .
تعتبر الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية (FAHR) بالصلاحيات والمسئوليات العامة المتعلقة بإدارة الموارد البشرية للوزارات، والهيئات الاتحادية .
وعن مراحل استقدام العامل قال المستشار العمالي بأبوظبي ياسر أحمد عيد، إنه في البداية يقوم صاحب العمل بطباعة عرض العمل الذي سيقدمه للعامل والذي يحتوي على وصف شامل لحقوق وواجبات كل طرف من طرفيه، وشروط وظروف العمل وذلك عبر المنشآت المشتركة في نظام تسهيل ، أو من خلال تطبيق لدى صاحب العمل .
ويتوجب على صاحب العمل التوقيع الكترونياً على عرض العمل وإرساله إلى العامل في بلده الكترونياً، وذلك للاطلاع عليه من قبل العامل، وإبداء موافقته عليه سواء بالتوقيع في حال كان العامل سيشغل إحدى مهن المستويات الأولى والثانية والثالثة، أو بالبصمة للعمال الذين سيشغلون المهن المصنفة في المستويين الرابع والخامس .
ويكون العرض باللغتين العربية والانجليزية، بالإضافة الى لغة ثالثة يفهمها العامل .
ويتعين على صاحب العمل إرفاق عرض العمل الموقع عليه من قبل العامل في طلب الموافقة المبدئية لتصريح العمل ، وعند وجود العامل داخل دولة الإمارات تطبق الإجراءات ذاتها .
أما المرحلة الثانية فتتمثل في تصريح العمل ، ويقصد بها تقديم المنشأة طلب تصريح لاستقدام واستخدام عامل من داخل أو خارج الدولة ، ويتم إحالة الطلب الكترونياً إلى الوزارة ، وللموافقة المبدئية على إصدار تصريح عمل جديد يجب أن لا يوجد للعامل المطلوب استقدامه تصريح عمل فعال ، ولا يقل عمره عن (18) سنة ، وأن تكون المهنة تتفق مع نشاط المنشأة ، وأن تكون رخصة المنشأة سارية المفعول ولا توجد عليها أية مخالفات ، ويكون صلاحية التصريح (60) يوماً .
ويأتي بعد ذلك إذن الدخــول للعمل تمنح الإدارة العامة للإقامة وشئون الأجانب الوافد إذناً (تأشيرة) يجيز له دخول الدولة للعمل بها، وذلك بعد موافقة الجهات المختصة والحصول على عرض عمل من مؤسسة خاصة أو عامة . يجيز تصريح الدخول لحامله الدخول إلى أراضي الدولة مرة واحدة خلال شهرين من تاريخ صدوره .
ويتعين على صاحب العمل خلال مدة 60 يوماً التقدم بطلب للحصول على الإقامة للموظف والتي تتضمن الفحص الطبي، والحصول على بطاقة هوية مقيم، وبطاقة العمل، وختم تأشيرة الإقامة على جواز سفره والذي يشير إلى أن العامل يقيم في الدولة بكفالة المنشأة التي يعمل لديها .
وأكد المستشار العمالي ضرورة اعتماد التأشيرة من مكتب التمثيل العمالي بسفارة جهورية مصر العربية لدى دولة الإمارات وذلك للتأكد من صحته ومراجعة الشروط التعاقدية به ، وفي جميع الأحوال يجب التوجه بإذن الدخول إلى الإدارة العامة للتشغيل والتمثيل الخارجي بوزارة القوى العاملة لمراجعته واعتماده قبل استخراج تصريح العمل .
ويُتاح لحاملي كافة أنواع التأشيرات تعديل وضعية إقامتهم في الدولة وتغييرها من إذن دخول للزيارة أو السياحة إلى تأشيرة إقامة، بالإضافة إلى رسم مالي مقداره 555 درهما إماراتيا كبدل مغادرة وذلك قبل انتهاء صلاحية إذن الدخول(التأشيرة) .
السيسى يمنح وسام العمل لـ 10 من قدامى النقابيين .. ونوط الامتياز لاثنين من قدامى العاملين بالقوى العاملة
30/04/2019
منح الرئيس عبد الفتاح السيسى وسام العمل من الطبقة الأولى لـ 10 من قدامى النقابيين تقديرا لجهودهم المخلصة فى مجال العمل والعمال ، فضلا عن إثرائهم للعمل النقابى بفكرهم وعملهم لخدمة العمال.
منح الرئيس عبد الفتاح السيسى وسام العمل من الطبقة الأولى لـ 10 من قدامى النقابيين تقديرا لجهودهم المخلصة فى مجال العمل والعمال ، فضلا عن إثرائهم للعمل النقابى بفكرهم وعملهم لخدمة العمال.
كما منح الرئيس نوط الامتياز لاثنين من العاملين بوزارة القوى العاملة، على إسهامهما فى مسيرة العمل والعطاء والتلاحم مع العمال وأصحاب الأعمال فى خلق بيئة لاستقرار علاقات العمل طوال شغلهما لوظيفتهما، فضلا عن تميزهم بالاعتزاز بعملهم والإخلاص فيه وتأديته بالدقة والجدية علي الوجه المطلوب والكفاءة العالية واحترام القوانين.
جاء ذلك فى الاحتفال الذى أقامه الاتحاد العام لنقابات عمال مصر بقصر رأس التين بالإسكندرية بمناسبة عيد العمال.
وقد شمل التكريم منح وسام العمل من الطبعة الأولى لكل من: السيد محمد راشد رئيس الاتحاد العام لنقابات عمال مصر الأسبق، واسم المرحوم حسام عماد الدين محمود نائب رئيس النقابة العامة للعاملين بالبترول سابقا، واسم المرحوم عبد المنعم محمد الغزالي رئيس النقابة العامة للعاملين بالصناعات الهندسية والمعدنية الأسبق ، ومحمد سالم مراد قنديل رئيس النقابة العامة للعاملين بالزراعة والري والثروة الحيوانية ونائب رئيس الاتحاد العام لنقابات عمال مصر ، وفهيمة محمد علي سليمان نائب رئيس النقابة العامة للعاملين بالبترول وأمينة المرأة سابقا ، وجمال عبد الناصر عقبي رئيس النقابة العامة للعاملين بالبنوك ونائب رئيس الاتحاد العام لنقابات عمال مصر، وجمال السيد هاشم كيلاني رئيس اللجنة النقابية للعاملين بمصلحة الضرائب المصرية سابقا ، وحمدي مصيلحي أبو المعاطي محمد رئيس النقابة العامة للعاملين بالصحافة والطباعة والإعلام ، وسيد يوسف طه عبد الرحيم رئيس النقابة العامة للعاملين بالبريد المصري سابقا، والسعيد عطية محمد النقيب رئيس النقابة العامة للعاملين بالإنتاج الحربي ونائب رئيس الاتحاد العام لنقابات عمال مصر .
كما شمل التكريم منح نوط الامتياز من الطبقة الأولي إلي أسم المرحوم حسين عبد الرحمن حسين مدير عام علاقات العمل بوزارة القوي العاملة سابقا ، ونوط الامتياز من الطبقة الثانية إلي جمال محمود محمد عبد الكريم من العاملين بالوزارة.
وفيما يلى نبذة عن المكرمين بمنحهم وسام العمل من الطبقة الأولى :
السيد راشد:
بدأ السيد محمد راشد عمله النقابى فى السبعينات بشركة فستيا للنسيج بالإسكندرية، كما شغل منصب رئيس الاتحاد المحلى لعمال الإسكندرية، وعضوا بمجلس إدارة النقابة العامة للنسيج ثم رئيسا لها وفى عام 1986 تم انتخابه نائبا لرئيس الاتحاد العام لنقابات عمال مصر وفى عام 1992 تم انتخابه رئيسا للاتحاد، كما تم انتخابه فى نفس العام وكيلا لمجلس الشعب عن العمال والفلاحين واستمر بالمنصبين حتى عام 2006 ثم اعتزل العمل النقابى والسياسى.
اسم المرحوم حسام عماد
عمل موظفا في الشركة العامة للبترول، إلي أن وصل مدير عام مساعد المراجعة الداخلية بالشركة، وفي عام 2002 أصبح أمينا للصندوق باللجنة النقابية للشركة، وفي عام 2011 أصبح نائبا لرئيس النقابة العامة للعاملين بالبترول.
اسم المرحوم عبد المنعم العزالي
عمل سكرتيرا بالاتحاد العام لنقابات عمال مصر، ورئيسا لنقابة العاملين بالصناعات الهندسية والمعدنية ، ونائبا لرئيس الاتحاد العام لشئون العلاقات العمالية الدولية سابقا، ووافته المنية في شهر فبراير 2019 عن عمر يناهز الثمانين عاما.
ويعتبر العزالي، واحدا من القيادات العمالية القوية، التي دافعت عن حقوق عمال الصناعات الهندسية، حيث شهد اتحاد العمال في عهده تواجدا ملحوظا في كافة الأروقة النقابية العربية والإفريقية والدولية.
وبدأ الفقيد حياته النضالية عام 1964 رئيسا للجنة النقابية لشركة الأهلية بأبو زعبل، وعضو مجلس إدارة منتخب حتى عام 1995، وكان عضوا في مجلس الشعب لأكثر من دورة.
وكان لقبه "عمدة جنيف"، فكان حريصا على التواجد علي الساحة النقابية الدولية، وكان أول من فتح حوار جاد مع الاتحاد الدولي للنقابات الحرة ببروكسل.
وكان "العزالي" من أبرز القيادات العمالية الوطنية الذين ساهموا بجهودهم المخلصة فى الدفاع عن عمال مصر وتراب الوطن فكان صاحب بصمات ورؤى وطنية واعدة منذ ثورة يوليو المجيدة وصاحب مواقف تاريخية عظيمة فى المحافل والمؤتمرات الدولية، وكان صاحب رؤى ثاقبة وعضوا بارزا فى مجلس الشعب خلال مجالس نيابية عديدة.
انتخب نائبا لرئيس منظمة الوحدة النقابية الافريقية لعدة سنوات، وكان رئيسا للاتحاد العربى لنقابات الصناعات الهندسية والميكانيكية واخيرا شغل منصب رئيس اتحاد المتقاعدين العرب بالاتحاد الدولى لنقابات العمال العرب.
محمد سالم
بدأ عمله النقابي كرئيس للجنة النقابية بالهيئة الزراعية المصرية عام 1978 حتى الأن، وأصبح عضوا بالنقابة العامة فى دورة 1991 حتى عام 2005 وفى عام 2006 تم انتخابه أمينا للصندوق حتى عام 2012، وفى نفس العام تولى منصب رئاسة النقابة العامة ومستمر فى رئاستها حتى الأن إلى جانب إشرافه الكامل على قرية الأحلام التابعة لاتحاد العمال منذ عام 2014 حتى تاريخه ويتولى منصب رئيس المجلس التنفيذي للاتحاد العربى للعاملين بالزراعة والرى والصيد حتى الأن وأمين لاتحاد دول حوض النيل من 2012 أيضا حتى الأن.
فهيمة محمد على
أمينة المرأة بالنقابة العامة للبترول سابقاً، نائب رئيس النقابة العامة للعاملين بقطاع البترول وعضو هيئة المكتب بالنقابة العامة للبترول وعضو المكتب التنفيذى ومقررة لجنة المرأة بالاتحاد العربى بالنفط والكيماويات والمناجم والمحاجر.
من أبرز السيدات المناهضات لنظام الإخوان الفاشى، ويذكر لها عندما أراد الاخوان الاستحواذ والسيطرة على النقابة العامة للعاملين بالبترول فى الفترة من 2011 / 2013 وقاموا بعمل نقابة موازية كانت فى طليعة صفوف المواجهة هى وأعضاء النقابة.
جمال عقبي
بدأ تاريخه النقابي كعضو مجلس إدارة اللجنة النقابية بالبنك الزراعى بالجيزة من فترة 1987 حتى 1991 وتدرج فى المناصب حتى أصبح رئيسا للجنة النقابية بنفس البنك ثم عضوا بمجلس إدارة النقابة العامة فرئيسا لها كما شغل منصب أمين صندوق اتحاد عمال مصر ويشغل حاليا منصب نائب رئيس اتحاد العمال ورئيس النقابة العامة للعاملين بالبنوك والتأمينات والأعمال المالية ورئيس اتحاد محلى عمال الجيزة حتى الأن كما شغل مناصب دولية منها الأمين العام المساعد للعاملين بالمصارف العربية وعضو مجلس اليونى الإفريقي وعضو لجنة القوى العاملة بمجلس النواب الحالى.
جمال هاشم
بدا عمله في مصلحة الضرائب على الإنتاج والأعمال عام 1984، والتحق بـ 5 دورات في العمل النقابي، وكان أول دور له كأمين مساعد باللجنة النقابية، ثم نائب رئيس النقابة العامة للعاملين بالمالية والضرائب، لديه من الأولاد اثنين .
تميز بأنه صاحب رؤية نقابية تعمل على التكاتف والتلاحم بين أبناء النقابة، وعمل لأكثر من 30 عاما في العمل النقابي.
حمدي مصيلحي
مارس عمله النقابى منذ عام 1991 وحتى 31 مايو 2018 وكان عضوا بالمجلس الأعلى من 2002 الى 2015 ورئيسا للجنة النقابية بمؤسسة أخبار اليوم من 2001 إلى 2018 ورئيسا للنقابة العامة للعاملين بالصحافة والطباعة من عام 2013 حتى 2016 .
سيد يوسف طه
بدأ حياته العمالية عام 1990 كأمين عام اللجنة النقابية للعاملين بمناطق بريد القاهرة الكبرى وفى عام 1995 تم تصعيده وكيلا للنقابة العامة للبريد ثم فى الدورة التالية عام 2000 وحتى 2012 أميناعاما مساعدا للنقابة العامة للبريد، ومن 2012 وحتى 2018 رئيسا للنقابة العامة للبريد وعضو مجلس إدارة الاتحاد العام لنقابات عمال مصر، واعتزل العمل النقابى بعد أداء فريضة الحج.
سعيد النقيب
بدأ حياته النقابية عام 1983 كنائب رئيس للجنة النقابية بشركة شبرا للصناعات الهندسية مصنع 27 الحربى وفى عام دورة 1991 انتخبت رئيس للجنة النقابية بنفس المصنع، وفى نفس العام أصبح عضوا بالنقابة العامة حتى 2001، ومنذ ذلك التاريخ أصبح نائبا لرئيس النقابة العامة للإنتاج الحربى حتى 2012 ثم رئيسا للنقابة العامة، وتم تصعيده كنائب لرئيس اتحاد العمال فى عام 2011 وفى 2018 نائبا أول لرئيس اتحاد العمال حتى الأن.
وترأس وفد مصر فى العديد من المحافل الدولية ومارس العمل التثقيفى كمحاضراً فى أكثر من موقع.
حسين عبد الرحمن
حاصل علي ليسانس الحقوق دفعة 1973 ، وبدأ عمله في رئاسة الجمهورية بعد تخرجه مباشرة حتي عام 1994 ثم نقل إلي مجلس الوزراء علي منصب مدير عام ، ثم نقل إلي وزارة القوي العاملة في عام 1995 مديرا عاما بالإدارة العامة للأجور، ثم مدير عاما بالإدارة العامة لعلاقات العمل إلي أن أحيل للمعاش في عام 2010 ، ورشحته عائشة عبد الهادي وزيرة القوي العاملة والهجرة في ذلك الوقت للعمل مديراً عاما للشئون المالية والإدارية بمجلة العمل، واستمر بها حتي عام 2018 ووافته المنية في مارس الماضي .
جمال عبد الكريم
بدأ عمله بوزارة القوي العاملة في يونيو 1982، بإدارة تراخيص عمل الأجانب، واستمر بها حتي تم ترشيحه للعمل بمكتب السيد الوزير من عام 1986 حتي الآن لكفاءته وتميزه واعتزازه بعمله واخلاصه فيه وتأديته بالدقة والجدية علي الوجه المطلوب والكفاءة العالية واحترام القوانين.
محمد سعفان وزير القوى العاملة في الاحتفال:
عمال مصر يجددون العهد للرئيس السيسي لاستكمال مسيرة التنمية وبناء ونهضة مصر
30/04/2019
موافقة الشعب علي التعديلات الدستورية بمثابة منح الثقة في خطوات الدولة المصرية نحو مستقبل مشرق
زيادة الأجور والمعاشات تؤكد إحساس رئيس الدولة بمواطنية
موافقة الشعب علي التعديلات الدستورية بمثابة منح الثقة في خطوات الدولة المصرية نحو مستقبل مشرق
زيادة الأجور والمعاشات تؤكد إحساس رئيس الدولة بمواطنية
توفير 327 ألف فرصة عمل بالداخل
و368 ألفا بالخارج خلال عام
8 ملتقيات توظيف تحقق 85 ألف فرصة عمل في 3 شهور
تحصيل 168 مليون جنيه مستحقات للعمالة المصرية في 9 دول عربية وأجنبية
إعادة هيكلة 38 مركزًا ثابتًا
و13 وحدة متنقلة بفكر جديد
التحول من النظام الورقي إلى النظام الإلكتروني، وحوسبة نظام التفتيش
آليات لتوفير الرعاية والحماية الصحية والاجتماعية للعمالة غير المنتظمة
توقيع 323 اتفاقية عمل جماعية بين طرفي العملية الانتاجية تحقق مزايا متنوعة للعمال
في بداية كلمته في الاحتفال بعيد العمال قال محمد سعفان وزير القوي العاملة : ما أعظمَ هذا المشهد المهيب الذي تقف فيه مصر قيادة وحكومة، وشعبًا، وقفةَ إجلالٍ وتقدير لقيمةِ العمل، فلا عجب ، وهي القائمةُ بالعلم والعمل منذ القرون الأولى، فيحقُّ لها أن تفخر بعمالها، دعمًا لهم، وتجديدًا لعهد استكمال مسيرة التنمية بالرئيس السيسي ، موجها تحية إعزاز وتقدير لتشريف الرئيس احتفال عيد العمال، مؤكدا أن عمال مصر هم أصحاب الهمم العالية والعزائم الصادقة، الذين يبذلون جهودهم من أجل رفعة وبناء ونهضة مصرنا الغالية.
ووجه وزير القوي العاملة كلامة للرئيس السيسي قائلا : "بالأمس القريب شارك عمال مصر في الداخل والخارج، ومعهم كل فئات الشعب في "ملحمة وطنية" في حب مصر علي التعديلات الدستورية التي كانت بمثابة منح الثقة في الخطوات التي تقطعها الدولة المصرية نحو مستقبل مشرق لكل مواطنيها .. وقالوا كلمتهم علي هذه التعديلات التي أجمعت عليها الأغلبية لاستمرار المسيرة التنموية بقيادة الرئيس السيسي، ويثبت المصريون يوما بعد يوم أنهم جسد واحد ونسيجُ متلاحم يجمعُ بينهم عراقةُ التاريخ وتحدياتُ الحاضر ووحدة الهدف والمصير.. فباءت المخططات الدنيئة بالفشل وانكسرت أسهم الإرهاب ورد الله كيد الكائدين.
وقال "سعفان" : فى هذا اليوم - عيد العمل والعمال - الذى تحتفل به الإنسانية كلها فى الغرب وفى الشرق على السواء، وفى كل بقعة من العالم المتحضر، الذى يعرف للعمل قداسته، ويعرف للعمال دورهم الطليعى فى بناء الأوطان، يسعد عمال مصر أن تكون معهم تحتفل بعيدهم، ويحتفلون معك بانتصار إرادة شعب التف حول قيادته وجيشه وشرطته في ملحمة من الحب والترابط لاقتلاع جذور الإرهاب الأسود وخفافيش الظلام بتكاتف عجيب بين جميع أطيافه لإعادة مصر إلى مكانتها التي تليق بها، رائدة سباقة دائمًا بين الأمم والشعوب، يد تبني ويد تحمل السلاح، فحيا الله أهل العمل ، وحيا مصر رئيسا وحكومة وشعبا، ورجالها من قوات الجيش والشرطة، ورحم أبرارهم الشهداء المخلصين، وبارك أهلهم.
وأشار وزير القوي العاملة قائلا : لقد صارحتم الشعب بالحقائق منذ اليوم الأول لتوليكم المسئولية ، "أن أمامنا كلنا كمصريين مهام عسيرة".. وتحمل العمال والشعب بكل فئاته التحديات الجسام علي مدي ما يزيد علي أربع سنوات بكل عزم وإصرار، بعدها أطلقت سيادتكم علي المواطن المصري أنه هو البطل الحقيقي في تحمل عملية الإصلاحات الاقتصادية من أجل مواصلة مسيرة التنمية ووضع مصر في المكانة التي تستحقها ويضمن للأجيال القادمة الحياة الكريمة والمستقرة، وبدأنا جني الثمار وحققنا حجم إنجاز لم يتحقق علي مدي 50 عاما، ويثبت أننا عازمون علي تعويض ما فاتنا في جميع المجالات ، وظهر نجاح عملية هذه الاصلاحات في تلك الإجراءات من خلال حزمة القرارات الأخيرة التى أعلنتم عنها سيادتكم بزيادة الأجور والمعاشات .. حقا أنها قرارات إنسانية تؤكد إحساس رئيس الدولة بمواطنية .. فتحية من القلب من عمال مصر لقيادة الدولة المصرية.
وأكد الوزير أن وزارة القوى العاملة، تعي جيًدا أهمية العمل، ودور العمال الكبير في بناء الوطن، كونهم عصب الاقتصاد القومي للبلاد وأساس نهضته ونمائه وتنميته، وبما يمثلونه من ضمانة كبرى وركيزة أساسية للنهوض الاقتصادي، باعتبارهم الركن الركين والأساس المتين، في عملية البناء التي تقوم بها الدولة المصرية في الفترة الحالية، في ظل الصعوبات والتحديات غير المسبوقة التي تواجهها الدولة.
وقال : انطلاقًا من إيمان وزارة القوى العاملة، وإحساسها المتزايد بدورها نحو توفير فرص عمل لائقة وكريمة لشباب مصر، فقد تم خلال الفترة من أول مايو 2018 حتي أول أبريل 2019 شغل 327 ألفا و793 فرصة عمل بالداخل، منها 3980 معينين من ذوي القدرات الخاصة منهم 2923 ذكوراً و1057 إناثاً .
ونوه إلي أنه في إطار مبادرة سيادتكم في بداية العام الحالي لتوفير "حياة كريمة" للفئات الأكثر احتياجا ، تم عقد 8 ملتقيات توظيف حققت ما يزيد علي 85 ألف فرصة عمل ، فضلا عن ما قامت الوزارة به من جولات ميدانية في محافظات الصعيد والبحر الأحمر تم خلالها توزيع عقود عمل علي ذوي القدرات الخاصة، وماكينات خياطة علي المرأة المعيلة ، وشهادات أمان علي العمالة غير المنتظمة .
كما تم شغل 368 ألفا و656 فرصة في 16 دولة عربية وأجنبية، وذلك من واقع تصاريح العمل الصادرة من الإدارة المختصة بوزارة الداخلية.
وقال : فى إطار الحفاظ على حقوق العمالة المصرية فى الخارج وحمايتها وصيانتها ومتابعة مستحقاتها وحل مشاكلها أول بأول، نجحت مكاتب التمثيل العمالي التابعة للوزارة بسفارات وقنصليات مصر بالخارج في تحصيل ما قيمته 168 مليونا و570 ألفا و322 مستحقات مالية لعدد من العمالة المصرية في 9 دول عربية ، فضلا عن حل 6 ألاف و396 شكوي بالطرق الودية مع أصحاب الأعمال بهذه الدول.
وشدد وزير القوي العاملة علي أنه نظرًا لأهمية التدريب المهني في سوق العمل ودوره المتزايد والمتنامي في تدريب الشباب على احتياجات سوق العمل داخليًا وخارجيًا، ودوره الفاعل في تقليل الفجوة بين مخرجات التعليم واحتياجات سوق العمل، فقد أطلقت وزارة القوى العاملة عام 2019 عامًا للتدريب، آخذة على عاتقها أن تكون هناك آليَّة جديدة للتدريب تأخذ منحى متطورًا يتسم بسمات العصر الحديث، ويتواكبُ مع التقدم التكنولوجي السريع الذي يشهدهُ العالم حاليًا.
وقال : هذا المنحى يتمثلُ في عملية التدريب كنظام جديد للتأهيل من أجل التشغيل داخل مصر وخارجها، بما يتم من إعادة هيكلة كاملة لمراكز التدريب التابعة للوزارة في ربوع الجمهورية - بالتعاون مع القوات المسلحة- والتي تصل إلى 38 مركزًا ثابتًا، و13 وحدة متنقلة، وذلك لتغيير الفكر التدريبي النمطي الذي لم يتغير منذ فترةٍ طويلة، كي نصل في النهاية لمتدربٍ كُفْء على مستوىً عال، عنده كامل المقدرة لمواجهة سوق العمل بكافة متطلباته الحديثة عمليًا ونظريًا وتكنولوجيًا، بِنَاءً على هذه الآلية التي تربطُ بين التدريب بالتشغيل.
وفي هذا الإطار قامت الوزارة بالانتهاء من تجهيز 9 ورش في 7 مراكز تدريب وتزويدها بأحدث وسائل التدريب المهني ، كما تم إبرام بروتوكول تعاون بين وزارة القوي العاملة وصندوق تمويل التدريب والتأهيل لتمويل تطوير منظومة التدريب المهني بجميع مشتملاتها من ورش وبرامج تدريبية ومعدات وأجهزة، ورفع كفاءة المدربين والبنية التحتية ، فضلا عن توقيع عدة بروتوكولات تعاون بين الوزارة وشركات أجنبية عالمية، والفنادق الكبرى، توفر برامج تدريبية ذات تقنية عالية للشباب لتنمية وتطوير مهاراته وكفاءته مجانا، مع منح كل متدرب مكافأة تدريب، إسهاما منهم في هذه المشاركة المجتمعية، وتعيين المتميزين منهم بهذه الشركات والفنادق.
وأكد "سعفان" أنه تنفيذًا لتوجيهات الرئيس السيسي بالانتقال إلى الحكومة الإلكترونية فقد وضعت وزارة القوى العاملة استراتيجية للتحول من النظام الورقي إلى النظام الإلكتروني، وحوسبة نظام التفتيش بمديريات القوي العاملة ومكاتبها على مستوى 27 محافظة ، للتغلب علي تحديات التفتيش ، ومضاعفة معدلات الأداء، وذلك بالتعاون مع منظمة العمل الدولية.
كما تم تطوير مركز المعلومات بالوزارة للتعامل مع المعلومة بشكل لحظي، وتدريب العاملين بالمديريات على هذه الآلية الجديدة في التعامل بين الوزارة والمديريات، ومع متلقي الخدمة من الوزارة، وذلك بالتعاون مع وزارة الإنتاج الحربي، وكبري شركات الاتصالات والبرمجيات العاملة في مصر، لإحداث الربط الكامل بين جميع المديريات والمكاتب على مستوى الجمهورية، لنقل المعلومات بسهولة وسرعة ويسر، وتسهيل التعامل على جمهور المواطنين الذين يتعاملون مع الوزارة.
وأشار إلي أنه نظرا لأهمية الربط الإلكتروني بين الوزارة ونظيرتها بالدولة العربية يجري حاليا التنسيق للربط بين دول السعودية والإمارات وليبيا والعراق وسلطنة عمان والبحرين ولبنان، بعد أن تم الربط مع الأردن والكويت لضمان جودة العمالة الفنية المطلوبة.
كما أنه في إطار توجيهات الرئيس بشأن التأمين على العمالة اليومية والطبقات الفقيرة، في فبراير من العام الماضي ، قامت الوزارة بحصر وتسجيل العمالة غير المنتظمة علي مستوي الجمهورية من خلال حملة "حماية" خلال شهري مارس وإبريل 2018 ، وأسفرت عن حصر 2 مليون و432 ألفا و415 عاملاً، تم تسجيل 891 ألفا و613 منهم علي قواعد بيانات الوزارة وجاري استكمال الباقي ، تمهيدا لوضع الآليات والسبل الواقعية لتوفير الرعاية والحماية صحيًا واجتماعيًا لهذه الفئة من العمال بالتعاون مع الوزارات والأجهزة المعنية والتنظيم النقابى ، التى تُعنى بالعمالة غير المنتظمة.
كما قامت الوزارة من خلال حسابات العمالة غير المنتظمة ، برصد 100 مليون جنيه لشراء شهادة "أمان" للمسجلين من هذه الفئة، استفاد منها ما يزيد علي 26 ألف عامل غير منتظم، وجاري استكمال الأعداد المتبقية.
وقال : إن الوزارة تسعي بالتعاون مع وزارة التضامن الاجتماعي إلي تغيير ثقافة العمالة غير المنتظمة من أجل التأمين علي أنفسهم بالاتجاه نحو التأمين الاجتماعي النوعي بما يضمن لهم معاشاً، حيث تم تكليف مديري مديريات القوي العاملة بالمحافظات بعمل قاعدة بيانات للعاملين بالمشروعات الخاصة بالتعاون مع كل محافظة، وما تقدمه كل شركة من مزايا، وحصر العمالة غير المستفيدة من تلك المزايا لشمولهم بالتأمين النوعي.
كما قامت الوزارة بإطلاق عدد من المبادرات ، منها مبادرة "مصر أمانة بين ايديك" ،لتوعية أطرف العمل والإنتاج بالمخاطر والمشاكل التى تحيط بالوطن وتأثيرها على علاقات العمل وعجلة الإنتاج، ومبادرة "مصر بكم أجمل" ، وذلك عقب إعلان سيادتكم 2018 عاما لذوي القدرات الخاصة ، وتستهدف المبادرة توعية الأشخاص ذوي القدرات الخاصة بأهمية العمل وتأهيلهم للمشاركة في التنمية المجتمعية والاقتصادية من خلال دمجهم في سوق العمل بشكل أوسع وأشمل لكافة تخصصاتهم وقدراتهم.
كما تم إطلاق مبادرة للتوعية بمبادئ واجراءات السلامة والصحة المهنية "اعرف وأحمي نفسك"، و "سلامتك وصحتك تهمنا" ، بهدف نشر ثقافة السلامة بالشركات والمصانع ومواقع العمل المختلفة ، مباردة "عينيك في عينينا" : من خلال قوافل لتقديم خدمات طبية ذات جودة لقطاع العمالة غير المنتظمة بالمشروعات القومية الكبرى بالتعاون مع جمعية صناع الخير .
وأشار إلي أن الوزارة ووقعت 13 بروتوكول تعاون مع الجامعات المصرية، ومشيخة الأزهر لتوعية الطلاب على نشر ثقافة العمل الحر وريادة الأعمال ، والسلامة والصحة المهنية ، فضلا عن بروتوكول مع هيئة قناة السويس بشأن تدريب الشباب علي إنشاء وتشغيل أول أكاديمية مهنية متخصصة للاستزراع السمكي البحري ، وتدريب وتأهيل كوادر فنية متخصصة.
وشدد الوزير علي أن أحداً لا يستطيع أن يغفل الدور الكبير الذي تلعبه السلامة والصحة المهنية في الحفاظ على الأرواح والمعدات باعتبارهما أساس العملية الإنتاجية ، لذا تتولي الإدارة المختصة بالوزارة ومديريات القوي العاملة بالمحافظات التفتيش الميداني بكافة صوره المطابق للقوانين لتأمين بيئة العمل من الأخطار ، وضمان تطبيق اشتراطات السلامة والصحة المهنية .
وإيمانًا من وزارة القوى العاملة بأهمية الدور الذي يقوم به التنظيم النقابي المصري في رفع أسهم الاقتصاد المصري وزيادة الإنتاج، فقد أجرت الوزارة انتخابات النقابات العمالية الأخيرة، بعد توقف دام 12 عامًا، منذ آخر انتخابات أجريت عام 2006، بعد إصدار قانون المنظمات النقابية العمالية وحماية حق التنظيم النقابي رقم 213 لسنة 2017، الذى راعَى معاييرِ العملِ الدوليَّة والتزام مصر بالمواثيق الدوليَّة.
وقد جرت هذه الانتخابات بكامل الشفافية، وأدت إلى إفراز ما يقرب من 80% من الوجوه الشابة الجديدة في قاعدة التنظيم النقابي المصري، وضخ دماء جديدة، تسهم في دفع العملية الإنتاجية، وإحداث الحوار المجتمعي البَنَّاء بين أطرافها ، آخذين على عاتقنا تدريب النقابيين الجدد لزيادة الوعي النقابي لديهم وتعميق الرُؤى والدراسات والمفاهيم الخاصة بجميع التشريعات التي تخص العمال وعالم العمل، لزيادة مهاراتهم التفاوضية وإكسابهم بالخبرات العلمية جنبًا إلى جنب مع الخبرات العملية التي يكتسبونها خلال عملهم النقابي الذي من شأنِهِ أن يرفَعَ من شأن الاقتصاد القومي للبلاد.
وقال الوزير :إن استقرار علاقات العمل بين العمال وأصحاب الأعمال باعتبارهما طرفي العملية الإنتاجية، يعتبر من أولى أولويات اهتمام الوزارة للحفاظ على علاقات عمل عادلة ومتوازنة.
وفي هذا الإطار نجحت الوزارة في توقيع 323 اتفاقية عمل جماعية بين طرفي العملية الانتاجية في عدد من الشركات والمصانع حققت مزايا متنوعة لعمالها ولها قوة القانون ، فضلا عن إنجاز 5 تسويات ودية، وإحالة 21 شكوي للوساطة و10 للتحكيم ، وعقد 380 ندوة توعوية لنحو 65 ألفا و536 عاملا لتوعيتهم بحقوقهم وواجباتهم في قانون العمل وقانون المنظمات النقابية في أماكن العمل المختلفة، فضلا عن مخاطر الإدمان .
وبِنَاءً عليه فإن وزارة القوى العاملة آلت على نفسها أن تضع مشروع قانون عمل بالتوافق والتشاور التام بين طرفي العملية الإنتاجية "ممثلي العمال وأصحاب الأعمال"، يرتكز على فلسفة جديدة تسهم في تلافي سلبيات القانون الحالي، وإحداث التوازن الأمثل في الحقوق والالتزامات بين طرفي العملية الإنتاجية، وتحقيق الأمان الوظيفي الذي من شأنه أن يسهم في استقرار علاقات العمل ودفع وزيادة الإنتاج، والمشروع معروض حاليًا على مجلس النواب، متطلعين أن يصدر قريبًا، بعد توجيهات سيادتكم بإصداره لتحقيق أقصى قدر من الحماية القانونية للعمال.
في هذا الإطار لقد أولت وزارة القوى العاملة للمرأة اهتماما بالغا فى مشروع قانون العمل الجديد ، فحققت لها الأمان الوظيفى ، وساندتها فى القيام بدورها المزدوج كعاملة وراعية لأسرتها.
كما تقوم الوزارة بجهود كبيرة فى مجال التفتيش على عمل المرأة بمنشآت القطاع الخاص للتأكد من تمتعها بكامل حقوقها التى منحها إياها قوانين العمل والطفل دون انتقاص.
نضف إلي ذلك القرار الذي أصدرناه بإنشاء وحدة متخصصة بديوان عام الوزارة بالاشتراك مع المجلس القومي للمرأة ومنظمات العمال وأصحاب العمل، للعمل علي تمكين المرأة اقتصاديا ورعاية حقوق المرأة العاملة ، والقضاء علي كافة أشكال التمييز في العمل ، وتقوم الوحدة بتعزيز فرص تشغيل المرأة وتدريبها علي ريادة الأعمال والتوفيق بين متطلبات الأسرة وواجبات العمل ، لتحقيق هدف المساواة بين الجنسين.
وقال وزير القوي العاملة : إن هذا جزء من كل ما قامت به وزارة القوي العاملة وأجهزتها، خلال الفترة من أول مايو 2018 حتي الآن، ولا يسمح الوقت لتناول ما تم إنجازه خلال تلك الفترة .
واختتم وزير القوي العاملة كلمته قائلا : "إن عمال مصر الأوفياء يثمنون غاليا قيادتكم الحكيمة ، ومواقفكم النبيلة في دعم واستكمال مسيرة التنمية التي رسمها الشعب وحماها رجال الجيش والشرطة ببسالة ، حفظ الله مصر ، وحفظكم سيادة الرئيس ، وعمالها وجنودها البواسل الأوفياء الشرفاء .. نعتز بهم مخلصين في إعادة بناء مصر رمزا للحرية والعدالة والكرامة والخير والسلام".
رَبَّنَا لاَ تُؤَاخِذْنَا إِن نَّسِينَا أَوْ أَخْطَأْنَا.. رَبَّنَا وَلاَ تَحْمِلْ عَلَيْنَا إِصْرًا كَمَا حَمَلْتَهُ عَلَى الَّذِينَ مِن قَبْلِنَا.. رَبَّنَا وَلاَ تُحَمِّلْنَا مَا لاَ طَاقَةَ لَنَا بِهِ.. وَاعْفُ عَنَّا وَاغْفِرْ لَنَا وَارْحَمْنَا.. أَنتَ مَوْلاَنَا فَانصُرْنَا عَلَى الْقَوْمِ الْكَافِرِينَ.
صدق الله العظيم
والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته.
![وزير القوى العامله]()
القوى العاملة: الأربعاء إجازة بأجر للقطاع الخاص بمناسبة عيد العمال
29/04/2019
أعلن محمد سعفان وزير القوى العاملة، أن بعد غد الأربعاء الموافق أول مايو "عيد العمال"، إجازة للعاملين بالقطاع الخاص.
أعلن محمد سعفان وزير القوى العاملة، أن بعد غد الأربعاء الموافق أول مايو "عيد العمال"، إجازة للعاملين بالقطاع الخاص.
وقال "سعفان" إن هذا اليوم يعتبر إجازة بأجر كامل للعاملين المخاطبين بالقانون 12 لسنة 2003، ويجوز لصاحب العمل تشغيل العامل فى هذا اليوم إذا اقتضت ظروف العمل، ويستحق العامل فى هذه الحالة بالإضافة إلى أجره عن هذا اليوم مثلى هذا الأجر، وأصدرت الوزارة منشورًا لمديريات القوى العاملة بالمحافظات لمتابعة تنفيذ هذه الإجازة بالمنشآت والشركات.
ويتقدم وزير القوى العاملة، محمد سعفان بالتهنئة إلى جميع عمال مصر بهذه المناسبة، مؤكدًا تقديره الكامل لدورهم الوطنى فى بذل التضحيات ومواصلة عملية الإنتاج فى بناء مصر، ودفع عجلة الإنتاج وتحقيق التنمية الشاملة فى مختلف القطاعات تحت قيادة الرئيس عبد الفتاح السيسي.
السعودية تشرع في إطلاق "البطاقة الذهبية" للإقامة الممتدة للأجانب
29/04/2019
شرعت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية، في أول خطوات برنامج الإقامة الممتدة للأجانب "البطاقة الذهبية"
شرعت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية، في أول خطوات برنامج الإقامة الممتدة للأجانب "البطاقة الذهبية" والذي يهدف إلي استقطاب المواهب العالمية والكفاءات الاستثنائية ودعت الوزارة بيوت الخبرة والمؤسسات المتخصصة إلي منافسة عامة حول المشروع الجديد وذلك للقيام بدراسة تحليلية لإمكانية تقديم المحفزات للمستفيدين وتفعيل برنامج الإقامة الممتدة .
تلقي وزير القوي العاملة محمد سعفان، تقريرا عبر مكتب التمثيل العمالي التابع لوزارة القوي العاملة بالقنصلية المصرية بجدة، أشار فيه المستشار العمالي عثمان رمضان، أن وزارة العمل السعودية حددت مدة تنفيذ المشروع بـ 32 شهراً تشمل الإطلاق التجريبي ثم الإطلاق النهائي للبرنامج.
وأشارت إلي أن أهم الأعمال ضمن خطة التنفيذ تتضمن دراسة الوضع الحالي وتقديم النتائج ووضع قوائم تصنيف الموهوبين وإضافة خصائص المواهب العالمية المستهدفة ضمن تشريعات برنامج (الإقامة الممتدة)، وبناء واعتماد نموذج الحوكمة وإطار العمل للجهات ذات العلاقة ببرنامج استقطاب الموهوبين .
وقال : إن برنامج جودة الحياة 2020 الذي أصدره مجلس الشئون الاقتصادية والتنمية العام الماضي يتضمن مبادرة تفعيل برنامج الإقامة الممتدة، ويهدف إلي جذب المواهب الموجودة علي الصعيد العالمي وتعزيز انخراط الوافدين في ثقافة المملكة العربية السعودية، واذكاء المواطنين بقبول الثقافات الأخرى .
![وزير القوى العامله]()
المدرسة المصرية بقطر تقيم حفلا ومعرضا فنيا في ختام العام الدراسي
29/04/2019
شارك مكتب التمثيل العمالي التابع لوزارة القوي العاملة ، بقسم رعاية المصالح بالعاصمة القطرية الدوحة، في الحفل السنوي الختامي بالمدرسة المصرية بالدوحة
شارك مكتب التمثيل العمالي التابع لوزارة القوي العاملة ، بقسم رعاية المصالح بالعاصمة القطرية الدوحة، في الحفل السنوي الختامي بالمدرسة المصرية بالدوحة، حيث ضم معرضا فنياً علي أعلي مستوي به العديد من الأعمال الفنية التي تظهر براعة المدرسين المصريين ، فضلا عن الطلاب عندما يجدون العناية والرعاية والدعم من القائمين علي العملية التعليمية .
تلقي وزير القوي العاملة محمد سعفان ، تقريرا عبر مكتب التمثيل العمالي بالدوحة، أشار فيه المستشار العمالي هشام كامل، إلي أن إدارة المدرسة قدمت العديد من الفقرات التى من شأنها تعزيز روح الانتماء لمصر، وشملت على العديد من الأغاني الوطنية المحببة للجميع والفقرات التى تعبر عن جميع أطياف الشعب المصرى الأصيل، كما تم تقديم عرض مسرحي "هاملت"، واستخدم الطلاب اللغة العربية والإنجليزية فى تقديم الفقرات.
وتم توزيع شهادات تكريم للمدرسين المتميزين بالمدرسة من كافة الأقسام التعليمية بها، كما تم تكريم مدير المدرسة فاروق زين الدين، من المجلس التعليمي بالمدرسة لما بذله من جهود مضنية طوال العام الدراسى من أجل تقديم جودة مثالية لأبناء الجالية المقيمين بالدوحة ، وذلك بحضور السيد رامز مدير مدرسة القاهرة.
وتواصل المستشار العمالي هشام كامل مع العديد من أبناء الجالية مؤكدا لهم بأن مكتب التمثيل العمالي موجود من أجلهم ومساعدتهم فى اى وقت وفي أي مكان.
"سعفان" : رد 6600 دولار لـ 3 طلاب بـ"البحرية" من سماسرة التأشيرة للتدريب
29/04/2019
أعلن وزير القوي العاملة محمد سعفان، نجاح مكتب التمثيل العمالي بالقنصلية المصرية بأثينا - اليونان ، في حل شكوي ثلاثة طلاب من الأكاديمية البحرية بالإسكندرية
أعلن وزير القوي العاملة محمد سعفان، نجاح مكتب التمثيل العمالي بالقنصلية المصرية بأثينا - اليونان ، في حل شكوي ثلاثة طلاب من الأكاديمية البحرية بالإسكندرية ، جاءوا للتدريب علي إحدى السفن التجارية عن طريق شخص تقاضي من كل منهم علي 3400 دولار للحصول على التأشيرة للتدريب، حصل منهم وكيل الشركة مالكة السفينة علي 2200 دولار للفرد الواحد ، بما يزيد عن 110 ألاف جنيه مصري تقريبا.
وناشد الوزير طلبة الأكاديمية البحرية عدم الانسياق وراء الأشخاص غير المعروفين للحصول على التدريب فى الخارج، ودفع مبالغ لأشخاص وهميين ، إلا من خلال الهيئة الوطنية البحرية لضمان التدريب والحصول على شهادات بعدد ساعات فعلية ويكون بطرق مضمونة وبعيداً عن السماسرة.
وقال هيثم سعد الدين المتحدث الرسمى والمستشار الإعلامى لوزارة القوي العاملة : إنه بالتواصل مع المستشار العمالى بالقنصلية المصرية بأثينا أشرف فؤاد ، للوقوف علي تفاصيل هذه الشكوي ، أوضح أن مكتب التمثيل العمالى تلقي شكوى من ثلاثة طلاب من الأكاديمية البحرية هم : أحمد.س.ع.أ" من الدقهلية ، وخالد.ن.م.ب.م." من الشرقية، وأحمد.أ.م.م.أ" من البحيرة ، جاءوا للتدريب على إحدى السفن التجارية باليونان عن طريق شخص تقاضي من كل واحد منهم مبلغ 3400 دولار للحصول على التأشيرة للتدريب، والمبلغ مقسم بينه وبين وكيل الشركة مالكة السفينة 1200 دولار للشخص، و2200 دولار للوكيل ، ومدة التدريب 9 أشهر تبدأ من يناير 2019.
واستطرد المستشار العمالي قائلا : أنه بالرجوع للطلاب ثبت أنه تم عمل عقود تدريب لكل طالب بمبلغ 400 دولار شهريا موقعة من الشركة فقط، وتم إرسالها للقنصلية اليونانية للحصول على التأشيرة، وعند استلام التدريب على السفينة وجدوا العقد بمبلغ 250 دولاراً شهريا واضطروا للتوقيع عليها لبدء التدريب على الملاحة البحرية.
ولكن كانت المفاجأة للطلاب أن القبطان أعطى أوامر لهم بالعمل فى صيانة السفينة، وكانت الأعمال شاقة جدا عليهم وكانوا مجبرين على العمل، ومرت أربعة أشهر ولم يتقاضوا أى مبالغ ، فضلا عن قلة المياه والكهرباء وكانت ظروفهم المعيشة صعبة للغاية.
وقام مكتب التمثيل العمالي بالاتصال الفوري واتخاذ الإجراءات السريعة لوقف هذه المهزلة وتم إبلاغ "ITF" لعدم تحرك السفينة التى كانت محملة بالبضائع، وإبلاغ شرطة الميناء للتحقيق فى الواقعة، حيث أن السفينة كانت منتظرة التحرك من الغاطس، كما تم إبلاغ مكتب التمثيل العمالى برغبة أحد الطلبة بالنزول فى اليونان وعدم تكملة التدريب، وذلك صعباً لعدم وجود بديل له لتكملة الحد الأدنى لعدد البحارة.
وعلى مدار خمسة أيام من التفاوض بين مكتب التمثيل العمالى والوكيل وصاحب السفينة والقبطان تم رد المبالغ التى أخذها الوكيل وهى عبارة عن 2200 دولار، ودفع مرتبات الأربع أشهر لكل طالب، مع أخذ تعهد من صاحب المركب والقبطان لشرطة الميناء ووكالة "ITF " بعدم التعرض لهم وبدأوا فى التدريب الفعلى مع القبطان، وقد وصلت السفينة اليوم إلي ميناء طرابلس بلبنان وتم حصول الطالب "أحمد.س.ع.أ" على تذكرة رجوع إلى القاهرة من ميناء طرابلس بلبنان.
وتلقي المستشار العمالي بأثينا، اتصالا هاتفيا من والد الطالب "أحمد.س.ع.أ" شكراً له ما قام به مكتب التمثيل العمالى ورد المبالغ التي تم دفعها نظير التأشيرة، ونجله في طريقة إلي القاهرة .
السيسي يصدر قرارا جمهوريا بمنح وسام العمل لـ 10 من قدامى النقابيين .. ونوط الامتياز لاثنين من قدامى العاملين بالقوى العاملة
28/04/2019
وقال وزير القوي العاملة محمد سعفان، إن قرار منح الأوسمة جاء تكرما من الرئيس لقدامي النقابيين ، وتقديرا لجهودهم المخلصة فى مجال العمل والعمال ، فضلا عن إثرائهم للعمل النقابى بفكرهم وعملهم لخدمة العمال، بالإضافة إلي نوط الامتياز من الطبقة الأولي والثانية لاثنين من العاملين بوزارة القوى العاملة، على إسهامهما فى مسيرة العمل والعطاء والتلاحم مع العمال وأصحاب الأعمال فى خلق بيئة لاستقرار
أصدر الرئيس عبد الفتاح السيسي قرارا جمهوريا ، بمنح وسام العمل من الطبقة الأولي إلي كل من السيد محمد راشد ، واسم المرحوم حسام عماد الدين محمود ، واسم المرحوم عبد المنعم محمد الغزالي ، ومحمد سالم مراد قنديل ، وفهيمة محمد علي سليمان، وجمال عبد الناصر عقبي، وجمال السيد هاشم كيلاني ، وحمدي مصيلحي أبو المعاطي محمد ، وسيد يوسف طه عبد الرحيم، والسعيد عطية محمد النقيب.
كما شمل القرار منح نوط الامتياز من الطبقة الأولي إلي أسم المرحوم حسين عبد الرحمن حسين مدير عام علاقات العمل بوزارة القوي العاملة سابقا ، ونوط الامتياز من الطبقة الثانية إلي جمال محمود محمد عبد الكريم من العاملين بالوزارة.
وقال وزير القوي العاملة محمد سعفان، إن قرار منح الأوسمة جاء تكرما من الرئيس لقدامي النقابيين ، وتقديرا لجهودهم المخلصة فى مجال العمل والعمال ، فضلا عن إثرائهم للعمل النقابى بفكرهم وعملهم لخدمة العمال، بالإضافة إلي نوط الامتياز من الطبقة الأولي والثانية لاثنين من العاملين بوزارة القوى العاملة، على إسهامهما فى مسيرة العمل والعطاء والتلاحم مع العمال وأصحاب الأعمال فى خلق بيئة لاستقرار علاقات العمل طوال شغلهما لوظيفتهما، فضلا عن تميزهم بالاعتزاز بعملهم والإخلاص فيه وتأديته بالدقة والجدية علي الوجه المطلوب والكفاءة العالية واحترام القوانين.
وسيتم التكريم فى الاحتفال الذى يقيمه الاتحاد العام لنقابات عمال مصر بعد غد الثلاثاء 30 أبريل بالإسكندرية بمناسبة عيد العمال.
"سعفان" في يوم السلامة العالمي :
استكمال حوسبة منظومة تفتيش السلامة والعمل
لتوفير بيئة عمل أمنة وصحية
27/04/2019
أطلقت وزارة القوي العاملة مبادرة جديدة "يوم السلامة"، بمناسبة الاحتفال بيوم السلامة العالمي، وهو أحد أيام وشعائر الأم المتحدة ، الذي يوافق 28 أبريل من كل عام، ويركز هذا اليوم على ضرورة الاهتمام بالسلامة وإدراك وتقييم المخاطر التي قد تنجم من العمل نفسه أو من الأعمال الأخرى ذات الصلة.
أطلقت وزارة القوي العاملة مبادرة جديدة "يوم السلامة"، بمناسبة الاحتفال بيوم السلامة العالمي، وهو أحد أيام وشعائر الأم المتحدة ، الذي يوافق 28 أبريل من كل عام، ويركز هذا اليوم على ضرورة الاهتمام بالسلامة وإدراك وتقييم المخاطر التي قد تنجم من العمل نفسه أو من الأعمال الأخرى ذات الصلة.
ونظمت الإدارة المركزية للسلامة والصحة المهنية بوزارة القوى العاملة بهذه المناسبة ندوة بالاشتراك مع مديرية القوي العاملة ببورسعيد، وأقيمت بمصانع شركة ضغائر السياج.
ووجه وزير القوي العاملة محمد سعفان، كلمة للحضور أكد فيها على أهمية السلامة والصحة المهنية والدور الذى تلعبه من أجل توفير بيئة عمل لائقة وصحية وآمنة، خالية من المخاطر والأمراض المهنية ، ويشجع على الوقاية من الحوادث والأمراض المهنية وتقليل عدد الوفيات والإصابات المرتبطة بالعمل.
وقال في كلمته التي ألقاها نيابة عنه أيمن ربيع رئيس الإدارة المركزية للسلامة والصحة المهنية بالوزارة : إن رسالة وزارة القوى العاملة فى مجال السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل تهدف إلى رعاية وحماية القوى العاملة وتأمين بيئة العمل، وتحقيق شروط العمل العادلة وظروفه الملائمة.
وأشار إلي أنه يجري حاليا استكمال حوسبة منظومة تفتيش السلامة والعمل علي مستوي جميع المديريات لضمان الوصول إلي نتائج مرضية ، بمشاركة أصحاب الأعمال والشركاء الاجتماعين لتوفير بيئة عمل أمنة وصحية ، توفر وسائل الحماية من الأخطار والمخاطر المهنية التى يواجهها العمال في أثناء عملهم أو بسببه، فضلا عن أنه يدعم قدرات ووعى العاملين فى مختلف الأنشطة الاقتصادية باحتياجات وتطبيقات السلامة والصحة المهنية.
حضر الندوة المهندس أيمن قطامش مدير مديرية القوى العاملة ببورسعيد، ومحمد كمال العضو المنتدب لمصانع شركة ضغائر السياج.
"القوى العاملة" : شم النسيم إجازة بأجر كامل للقطاع الخاص
27/04/2019
أعلن محمد سعفان وزير القوى العاملة، أن يوم شم النسيم الموافق الاثنين 29 أبريل الجارى، يعتبر إجازة بأجر كامل للعاملين بالقطاع الخاص.
أعلن محمد سعفان وزير القوى العاملة، أن يوم شم النسيم الموافق الاثنين 29 أبريل الجارى، يعتبر إجازة بأجر كامل للعاملين بالقطاع الخاص.
وقال الوزير: إنه يجوز لصاحب العمل تشغيل العامل فى هذا اليوم إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، ويستحق العامل فى هذه الحالة، بالإضافة إلى أجره عن هذا اليوم مثلى هذا الأجر.
.. وسعفان يهنئ البابا بعيد القيامة المجيد
وهنأ "سعفان" بهذه المناسبة البابا تواضروس الثانى بابا الإسكندرية وبطريرك الكرازة المرقسية، وجميع الأخوة الأقباط بعيد القيامة المجيد، مؤكدا أن هذه المناسبة تمنحنا المزيد من العزم على مواصلة التكاتف وبذل التضحيات .. لتبقى الأمة المصرية فى وحدة نسيجها نموذجاً يهدى الإنسانية للخير والنماء ، داعين الله عز وجل أن يعم الخير والنماء ربوع مصرنا الحبيبة وشعبنا العظيم تحت قيادة الرئيس عبد الفتاح السيسي، بالمزيد من التقدم والازدهار والسلام، كى تتحقق آماله فى مستقبل مشرق وغد أفضل.
السعودية تطلق مبادرة " تحمينا نحميك" للممارسين الصحيين ضد قضايا التحرش في أثناء تأدية العمل
26/04/2019
أطلقت الهيئة السعودية للتخصصات الصحية بالمملكة العربية السعودية، مبادرة هي الأولى من نوعها تهدف إلي الحفاظ على العاملين في القطاع الطبي، حيث تقدم خدمة تحت شعار "تحمينا نحميك"، الدعم القانوني للممارسين الصحيين ضد قضايا التحرش أو الاعتداء الذي يتعرضون لها في أثناء تأديتهم لعملهم.
أطلقت الهيئة السعودية للتخصصات الصحية بالمملكة العربية السعودية، مبادرة هي الأولى من نوعها تهدف إلي الحفاظ على العاملين في القطاع الطبي، حيث تقدم خدمة تحت شعار "تحمينا نحميك"، الدعم القانوني للممارسين الصحيين ضد قضايا التحرش أو الاعتداء الذي يتعرضون لها في أثناء تأديتهم لعملهم.
وتلقي وزير القوي العاملة محمد سعفان، تقرراً عبر مكتب التمثيل العمالي بالسفارة المصرية بالرياض ، أشار فيه الدكتور ياسر غازي الملحق العمالي بالسفارة المصرية إلي أنه هنا 7 شروط للتقديم لبرنامج "تحمينا نحميك" تتمثل في أن تكون مسجلا في الهيئة السعودية للتخصصات الصحية، والتسجيل ساري الصلاحية، أن تكون قد تعرضت لحالة اعتداء لفظي أو جسدي أو تحرش أو تشهير ، وأن لا تكون الواقعة بين ممارس صحي وممارس صحي آخر ، وتقبل الحالات التي وقعت من أول مايو 2018، ولن تقبل أي حالة وقعت قبل هذا التاريخ، وأن يكون الاعتداء متعلق بممارستك المهنية، وفي حال قبول الحالة أو الشكوى يتم تسديد 2000 ريال من قبل الممارس.
"سعفان": صرف 429.3 مليون جنيه إعانات طوارئ لـ 255 ألف عامل يعملون بـ 1281
26/04/2019
كشف محمد سعفان، وزير القوى العاملة، رئيس مجلس إدارة صندوق إعانات الطوارئ للعمال، أن المبالغ التي تم صرفها من الصندوق التابع لوزارة القوى العاملة بلغت 429.3 مليون جنيه، استفاد منها 254 ألفا و994 عاملًا، يعملون في 1281 منشأة.
كشف محمد سعفان، وزير القوى العاملة، رئيس مجلس إدارة صندوق إعانات الطوارئ للعمال، أن المبالغ التي تم صرفها من الصندوق التابع لوزارة القوى العاملة بلغت 429.3 مليون جنيه، استفاد منها 254 ألفا و994 عاملًا، يعملون في 1281 منشأة.
وأوضح الوزير أن هذه المبالغ المنصرفة كإعانات للعاملين بالمنشآت المتعثرة جاءت منذ بَدء نشاط الصندوق عام 2002 وحتى نهاية مارس 2019.
جاءَ ذلكَ في اجتماع مجلس إدارة الصندوق الذي يرأسهُ وزير القوى العاملة، وعضوية ممثلين عن منظمات أصحاب الأعمال، والعمال، وأعضاء بحكم وظائفهم أو خبراتهم.
وناقش المجلس، في اجتماعه، الأوضاع المالية للصندوق، وتطور الإعانات المنصرفة للعاملين بالمنشآت، وذلك وفقًا للضوابط الواردة باللائحة التنفيذية للقانون الصادر بإنشاء الصندوق بشأن منح الإعانات، والتي تحددها بواقع 100% من الأجر الأساسي للعامل.
وقام الوزير بتشكيل لجنة يتم من خلالها وضع مجموعة من الأفكار، التي تنبثق منها الرؤى الجديدة نحو تطوير ودعم الصندوق بصورة أكبر، وتحقيق مظلة أوسع وأشمل للعمال، من خلال حَوْكَمَة هذه الأفكار وبلورتها خاصة في آلية الصرف.
يذكر أن صندوق إعانات الطوارئ يتبع وزارة القوى العاملة أنشأته الحكومة عام 2002، والهدف منه صرف مساعدات للعمال الذين تتوقف شركاتهم عن العمل، وتقديم إعانات للعاملين الذين يتوقف صرف أجورهم من المنشأة التي يتم إغلاقها كليًا أو جزئيًا أو تخفيض عدد عمالها المقيدين في السجلات لدى التأمينات الاجتماعية.
"سعفان": يتابع مستحقات مصري توفى فى إيطاليا
26/04/2019
وجه وزير القوى العاملة محمد سعفان، مكتب التمثيل العمالى التابع لوزارة القوى العاملة بالقنصلية المصرية بميلانو، ببحث حالة وفاه الشاب "محمد .أ . ع" من محافظة الشرقية ، أثر أزمة قلبية، والتواصل مع هيئة التأمينات الإيطالية لبحث الملف التأميني للشاب ومدي استحقاق أسرته للمعاش.
وجه وزير القوى العاملة محمد سعفان، مكتب التمثيل العمالى التابع لوزارة القوى العاملة بالقنصلية المصرية بميلانو، ببحث حالة وفاه الشاب "محمد .أ . ع" من محافظة الشرقية ، أثر أزمة قلبية، والتواصل مع هيئة التأمينات الإيطالية لبحث الملف التأميني للشاب ومدي استحقاق أسرته للمعاش.
وقال هيثم سعد الدين المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي لوزارة القوي العاملة : إن المستشار العمالي بميلانو عزت عمران، يقوم حاليا بمراجعة هيئة التأمينات الإيطالية، لمعرفة ما إذ كان المواطن المتوفي كان يقوم بدفع الأقساط التأمينية من عدمه، وفي حالة الانتظام في سداد هذه الاقساط سيتم تحديد المعاش ، وفي حالة عدم الانتظام في السداد فإن الأسرة تستحق مكافأة تصرف لمرة واحدة ويتم تحدد قيمتها بعد ذلك .
وأشار المستشار العمالي إلي أن الشاب المتوفي كان نموذج مشرف بخدماته للجالية المصرية بإيطاليا .
تحصيل نصف مليون جنيه مستحقات عامل بالسعودية
25/04/2019
أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، أن مكتب التمثيل العمالى التابع للوزارة بالقنصلية المصرية بجدة بالمملكة العربية السعودية نجح فى الحصول على مستحقات المواطن المصري "أ.أ.محمد" ويعمل مهندسا لدي إحدي شركات المقاولات منذ أربعة أعوام ، وبلغت 106 ألاف و334 ريالات سعوديا.
أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، أن مكتب التمثيل العمالى التابع للوزارة بالقنصلية المصرية بجدة بالمملكة العربية السعودية نجح فى الحصول على مستحقات المواطن المصري "أ.أ.محمد" ويعمل مهندسا لدي إحدي شركات المقاولات منذ أربعة أعوام ، وبلغت 106 ألاف و334 ريالات سعوديا.
وأوضح هيثم سعد الدين المتحدث الرسمى والمستشار الإعلامى لوزارة القوى العاملة أن الوزير كان قد كلف مكتب التمثيل العمالى بجدة بالتحرك الفوري ومساعدة المواطن المصري لحصوله علي مستحقاته بناءً علي الحكم الصادر له من الهيئة العليا لتسوية الخلافات العمالية منذ خمسة أشهر، وذلك فى إطار الحفاظ على حقوق العمالة المصرية فى الخارج وحل مشاكلها .
وقال: إن المستشار العمالي عثمان رمضان، قام على الفور بالتواصل مع "ف.ح" مدير المنطقة الغربية للشركة للمطالبة بمستحقات المواطن وسرعة إصدار تأشيرة الخروج النهائى، وتم إخطار "ن .ح" المدير التنفيذي للشركة بالفرع الرئيسي بالرياض، وبالمتابعة علي مدار شهرين تم تنفيذ الحكم، وحصل المواطن علي106 ألاف و334 ريالات سعوديا، أي ما يجاوز نصف مليون جنيه مصري ، فضلا عن تأشيرة الخروج النهائى وتذكرة المغادرة.
وقد قدم المواطن المصري جزيل الشكر لوزارة القوى العاملة ممثلة فى مكتب التمثيل العمالى لمساعدته فى حل مشكلته وحصول علي مستحقاته .
القوى العاملة: الخميس إجازة بأجر للقطاع الخاص بمناسبة تحرير سيناء
22/04/2019
أعلن محمد سعفان وزير القوى العاملة، أن بعد الخميس المقبل، الموافق 25 أبريل "عيد تحرير سيناء"، إجازة للعاملين بالقطاع الخاص.
أعلن محمد سعفان وزير القوى العاملة، أن بعد الخميس المقبل، الموافق 25 أبريل "عيد تحرير سيناء"، إجازة للعاملين بالقطاع الخاص.
وأكد وزير القوى العاملة أن هذا اليوم يعتبر إجازة بأجر كامل للعاملين المخاطبين بالقانون 12 لسنة 2003، ويجوز لصاحب العمل تشغيل العامل فى هذا اليوم إذا اقتضت ظروف العمل، ويستحق العامل فى هذه الحالة بالإضافة إلى أجره عن هذا اليوم مثلى هذا الأجر.
وتقدم وزير القوى العاملة محمد سعفان بهذه المناسبة إلى رجال القوات المسلحة بأحر التهانى وأسعد الأمانى بعيد تحرير سيناء، معربا عن أمله فى القضاء على الإرهاب الأسود واستعادة الأمن والأمان إلى كل ربوع مصر فى ظل قيادة الرئيس عبد الفتاح السيسى.
ودعا سعفان فى هذه المناسبة المولى عز وجل أن يعيد على مصر قيادة وشعبا الخير والتقدم والإزدهار، وكل عام ومصر الخالدة وشعبها العظيم وقواته المسلحة بخير وقوة وعزة وتقدم.
سعفان يتفقد لجان الاستفتاء علي الدستور بالجامعة العمالية لإزالة أي مشكلات قد تعترض المواطنين
22/04/2019
تفقد محمد سعفان وزير القوى العاملة، لجان الاستفتاء على الدستور بالجامعة العمالية للاطمئنان عليها، في اليوم الثالث والأخير من أيام الاستفتاء.
تفقد محمد سعفان وزير القوى العاملة، لجان الاستفتاء على الدستور بالجامعة العمالية للاطمئنان عليها، في اليوم الثالث والأخير من أيام الاستفتاء.
وأشار "سعفان" إلى أن إقبال المواطنين بكثافة على اللجان للإدلاء بأصواتهم على عملية الاستفتاء يؤكد الوعي الكافي للمواطن المصري، ودعمه لمصر، مضيفًا أن العامل المصري هو السند والساعد الأيمن الداعم للدولة المصرية.
وقال الوزير: إن غرفة العمليات المركزية بديوان عام الوزارة، تتابع غرف العمليات الفرعية بمديريات القوي العاملة بالمحافظات برئاسة مدير كل مديرية لإزالة أي مشكلات قد يوجهها العمال بالشركات والمصانع بالمنشآت التابعة للمديريات ، فضلا عن التواصل مع الاتحاد العام لنقابات عمال مصر ، والنقابات العمالية لمتابعة مشاركة العمال في الاستفتاء في اليوم الثالث لتذليل أية عقبات قد تواجههم في إبداء رأيهم في أماكن الاقتراع علي التعديلات الدستورية.
القوى العاملة: إلغاء وإيقاف نشاط 7 شركات لإلحاق العمالة بالخارج لمخالفة القانون
22/04/2019
أعلن محمد سعفان، وزير القوى العاملة، إلغاء وإيقاف نشاط 7 شركات من مزاولة عمليات إلحاق العمالة المصرية بالخارج لمخالفتها أحكام قانون العمل والقرارات الوزارية المنفذة له، فضلا عن رفع الإيقاف عن 5 شركات لزاول أسباب الإيقاف.
أعلن محمد سعفان، وزير القوى العاملة، إلغاء وإيقاف نشاط 7 شركات من مزاولة عمليات إلحاق العمالة المصرية بالخارج لمخالفتها أحكام قانون العمل والقرارات الوزارية المنفذة له، فضلا عن رفع الإيقاف عن 5 شركات لزاول أسباب الإيقاف.
وأوضح الوزير، أنه تم إلغاء نشاط شركة الحمد لإلحاق العمالة المصرية بالخارج ترخيص رقم 148 شركات.
وأضاف "سعفان" أنه تم إيقاف نشاط 6 شركات هى: "رواد الخليج" ترخيص رقم 806، و"كريم سيف" ترخيص رقم 1167، وأركان" ترخيص رقم 996، و"زهرة العرب" ترخيص رقم 245، و"البلتاجي" ترخيص رقم 1152، وزهرة الدلتا" ترخيص رقم 1190، وذلك لحين توفيق الأوضاع.
وتم رفع الإيقاف عن 5 شركات هى:"الاتحاد المصري السعودي" ترخيص رقم 684، و"فيوتشر" ترخيص رقم 959 ، و"الجازع" ترخيص رقم 688، و"التيسير" ترخيص رقم 1042، و"نايل روز" ترخيص رقم 1180، وذلك لزوال أسباب الإيقاف.
وأشار سعفان، إلى أن القانون حدد شروط إلغاء أو إيقاف الترخيص عند ثبوت بعض الحالات، كفقد الشركة شرطا من الشروط أو تقاضى أية مبالغ من العامل نظير تشغيله بالمخالفة لأحكام القانون، حيث نص على أن تحصل الشركة على نسبة 2%
من إجمالي راتب السنة الأولى فقط للمتعاقد نظير توفير فرصة العمل، أو أن الشركة قدمت بيانات غير صحيحة للحصول على الترخيص.
"سعفان" يدلي بصوته علي التعديلات الدستورية .. ويؤكد المصريون يضربون أروع المثل في ممارسة حقوقهم السياسية
21/04/2019
أدلى محمد سعفان وزير القوى العاملة، بصوته اليوم الأحد على التعديلات الدستورية، بمدرسة الشهيد ملازم أول محمد عبد الفتاح الإعدادية، بمدينة نصر.
أدلى محمد سعفان وزير القوى العاملة، بصوته اليوم الأحد على التعديلات الدستورية، بمدرسة الشهيد ملازم أول محمد عبد الفتاح الإعدادية، بمدينة نصر.
وأكد الوزير أن المشاركة في الاستفتاء على التعديلات الدستورية تعتبر واجبًا على كل مواطن مصري أن يدلي بصوته لدعم واستكمال لمسيرة البناء والتنمية التي تشهدها مصر.
وأشار الوزير إلي أن مشاركته تعتبر من قبيل الواجب الوطني الملقى على عاتقه نحو وطنه لمستقبل أفضل، مؤكدًا أن مشاركة المصريين في هذا العرس الديمقراطي تضع لبنة جديدة نحو مستقبل مشرق لهم ولأبنائهم، كما عهدنا من الشعب المصري دائمًا بما يضربه من أروع المثل في ممارسة حقوقه السياسية بمنتهى الحرية والشفافية والنزاهة، تأكيدًا على حبهم الشديد للوطن، والانتماء له بكل كيانهم.
"سعفان" يتفقد غرفة العمليات المركزية بالقوي العاملة لمتابعة الاستفتاء
20/04/2019
تفقد محمد سعفان وزير القوى العاملة، اليوم السبت غرفة العمليات المركزية التي تم إنشائها بقرار وزاري بديوان عام الوزارة، تحت رئاسته المباشرة، لمتابعة الاستفتاء على التعديلات الدستورية لحظة بلحظة.
تفقد محمد سعفان وزير القوى العاملة، اليوم السبت غرفة العمليات المركزية التي تم إنشائها بقرار وزاري بديوان عام الوزارة، تحت رئاسته المباشرة، لمتابعة الاستفتاء على التعديلات الدستورية لحظة بلحظة.
وأعطى الوزير تكليفات فورية لفريق العمل، بضرورة المتابعة اللحظية لكامل العملية الاستفتائية على مدار الثلاثة أيام فترة الاستفتاء، وإنشاء قاعدة بيانات على مستوى الجمهورية، موضحًا بها كافة الأرقام، وآلية الاستفتاء ومشاركة وإقبال العمال لإبداء رأيهم في أماكن الاقتراع المحددة، وتكوين تقارير إحصائية أولًا بأول.
كما أصدر الوزير تعليمات لمديري مديريات القوي العاملة على مستوى 27 محافظات بإنشاء غرفة عمليات فرعية برئاسة مدير كل مديرية لإزالة أي مشكلات قد يواجهوها العمال بالشركات والمصانع بالمنشآت التابعة للمديريات، بالإضافة إلى التواصل مع النقابات العمالية لمتابعة مشاركة العمال في الاستفتاء وتذليل أية عقبات قد تواجههم في إبداء رأيهم في أماكن الاقتراع.
وسوف تقوم مجموعات العمل بالمحافظات بالتنسيق مع الاتحادات العمالية الإقليمية والنقابات العامة على مستوى الجمهورية، والتواصل المباشر مع الغرفة المركزية وعرض تقارير إحصائية أولًا بأول.
وقد وافت مديريات القوي العاملة بالمحافظات غرفة العمليات المركزية بالوزارة بصور حية من الأقبال الجماهيري علي عملية الاقتراع علي استفتاء التعديلات الدستورية .
يذكر أن التصويت على استفتاء التعديلات الدستورية، قد بدأ اليوم السبت الموافق 20 أبريل، للمصريين في الداخل ويستمر لمدة 3 أيام تنتهي يوم 22 أبريل الجاري، حسبما أعلن المستشار لاشين إبراهيم رئيس الهيئة الوطنية للانتخابات، عن الجدول الزمني المحدد للاقتراع.
ويبدأ التصويت من التاسعة صباحًا وحتى التاسعة مساء في جميع أيام الاقتراع بالداخل؛ وتتخللها ساعة راحة بما لا يخل بسلامة عملية الاستفتاء، فضلًا عن إجراء عملية الاقتراع والفرز في حضور ممثلي وسائل الإعلام والمنظمات الصادر لها تصريح من الهيئة الوطنية للانتخابات.
تعيين2229 باحثا عن العمل
منهم 37 من ذوى الاحتياجات .. بالقليوبية
20/04/2019
أكدت مديرية القوى العاملة بالقليوبية ، أن عدد المعينين من خلال شهادات القيد "كعب العمل" المرتد لمكاتب التشغيل التابعة للمديرية بلغ 2229 معينا، منهم 37 من ذوى الاحتياجات الخاصة بمنشآت القطاع الخاص
أكدت مديرية القوى العاملة بالقليوبية ، أن عدد المعينين من خلال شهادات القيد "كعب العمل" المرتد لمكاتب التشغيل التابعة للمديرية بلغ 2229 معينا، منهم 37 من ذوى الاحتياجات الخاصة بمنشآت القطاع الخاص، وذلك من 6892 من راغبى العمل المسجلين بمكاتب التشغيل، بالإضافة إلى 15 فرص عمل تم إتاحتها من خلال مكاتب التشغيل بالمديرية، فضلا عن 35 معاقا تم ترشحهم لمنشآت القطاع الخاص .
جاء ذلك في تقرير لوزير القوى العاملة محمد سعفان، عبر فتحى دسوقى وكيل الوزارة، مدير مديرية القوى العاملة بالقليوبية، أشار فيه إلى أن المديرية قامت بقياس مستوى مهارة 2395عاملا على المهن المختلفة، فضلا عن استخراج 2286 ترخيص بمزاولة الحرفة على المهن المختلفة، وذلك خلال مارس الماضى.
وتابع أنه فى مجال السفر للعمل بالخارج تم إصدار 112 تصريحا للعمل بالخارج من مكتب التصاريح بمديرية أمن القليوبية، منهم 48 مؤهلات عليا، و4 متوسطة، و46 فوق المتوسطة، و14 بدون مؤهل.
وفى مجال تشغيل ورعاية العمالة غير المنتظمة بلغ إجمالي المسجلين بالإدارة المختصة 14 ألفا و315 عاملا، وتم صرفه 5500 جنيه للرعاية الصحية والاجتماعية.
وفي مجال السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل، بلغ إجمالي المنشآت التي تم إجراء التفتيش عليها 364 منشأة، وبلغ عدد المحاضر المحررة في هذا المجال 192محضرا ، كما تم التفتيش على 648 منشأة فى مجال تفتيش العمل، وحررت محاضر مخالفات لـ 204 منشأة، لمخالفة قانون العمل 12 لسنة 2003، وبلغت الشكاوى العمالية المقدمة لمكاتب علاقات العمل 137 شكوى، تم تسوية 8 منها وديا، وإحالة 40 للقضاء، وحفظ 28شكوى، ومازالت 61 شكوى تحت البحث والدراسة .
اقبال كثيف من الجالية المصرية بميلانو علي التعديلات الدستورية
19/04/2019
قال المستشار العمالي عزت عمران بمكتب التمثيل العمالي التابع لوزارة القوي العاملة بالقنصلية المصرية بميلانو: إن هناك اقبال كثيف من جانب الجالية المصرية بإيطاليا
قال المستشار العمالي عزت عمران بمكتب التمثيل العمالي التابع لوزارة القوي العاملة بالقنصلية المصرية بميلانو: إن هناك اقبال كثيف من جانب الجالية المصرية بإيطاليا علي التصويت علي التعديلات الدستورية .
وأشار إلي أن القنصلية المصرية العامة في ميلانو بدأت عملية الاقتراع في التاسعة صباحا بتوقيت ميلانو وهو نفس توقيت القاهرة ، وسوف تستمر العملية حتي التاسعة مساءً
هتافات الجالية المصرية بالكويت لـ "السيسي" والأغاني الحماسية تشعل الاستفتاء علي التعديلات الدستورية
19/04/2019
قال أحمد يوسف المستشار العمالي بمكتب التمثيل العمالي التابع لوزارة القوي العاملة بالقنصلية المصرية بالكويت : إن هناك اقبالا كثيفا علي الاستفتاء علي التعديلاي الدستورية من الجالية المصرية ، وقد زاد أعداد المشاركين في الاستفتاء عقب الانتهاء من صلاة الجمعة في الكويت.
قال أحمد يوسف المستشار العمالي بمكتب التمثيل العمالي التابع لوزارة القوي العاملة بالقنصلية المصرية بالكويت : إن هناك اقبالا كثيفا علي الاستفتاء علي التعديلاي الدستورية من الجالية المصرية ، وقد زاد أعداد المشاركين في الاستفتاء عقب الانتهاء من صلاة الجمعة في الكويت.
واشعلت هتافات لـ "السيسي" تشعل الاستفتاء في سفارة مصر بالكويت ، وقد اشتعل حماس الناخبين علي انغام الموسيقي والأغاني الحماسية (أحلف بسماها).. و(تسلم الأيادي).. و(قالوا .. ايه) تشعل حماس الناخبين في الكويت، وقال أحد المشاركين فى الاستفتاء: "أشعر بالفخر والسعادة تجاه السفارة المصرية بالكويت".
وتفقد طارق القوني السفير المصري في الكويت مقر السفارة للاطمئنان على سير الاستعدادات لاستقبال الناخبين المشاركين في التصويت على التعديلات الدستورية، واستقبل عددا من المشاركين الذين توافدوا على السفارة للمشاركة في التصويت.
وبدأت سفارة مصر في الكويت، استقبال الناخبين للإدلاء بأصواتهم، في تمام الساعة التاسعة صباحا بتوقيت الكويت، الثامنة بتوقيت القاهرة، على أن تغلق أبوابها في تمام الساعة التاسعة مساء بتوقيت الكويت، وتفقد القنصل العام هويدا عصام سير الاستفتاء على الدستور المصري مع المستشار العمالي أحمد يوسف .
"سعفان" يشكل غرفة عمليات بالقوي العاملة لمتابعة الاستفتاء علي التعديلات الدستورية
19/04/2019
يتابع وزير القوي العاملة محمد سعفان، اعتبارا من غدا السبت لمدة 3 أيام الاستفتاء علي التعديلات الدستورية لحظة بلحظة، من خلال غرفة عمليات مركزية تحت رئاسته المباشرة تم إنشائها بقرار وزاري داخل ديوان عام الوزارة .
يتابع وزير القوي العاملة محمد سعفان، اعتبارا من غدا السبت لمدة 3 أيام الاستفتاء علي التعديلات الدستورية لحظة بلحظة، من خلال غرفة عمليات مركزية تحت رئاسته المباشرة تم إنشائها بقرار وزاري داخل ديوان عام الوزارة .
وأصدر الوزير تعليمات لمديري مديريات القوي العاملة علي مستوي 27 محافظات بإنشاء غرفة عمليات فرعية برئاسة مدير كل مديرية لإزالة أي مشكلات قد يواجهوها العمال بالشركات والمصانع بالمنشآت التابعة للمديريات ، فضلا عن التواصل مع النقابات العمالية لمتابعة مشاركة العمال في الاستفتاء وتذليل أية عقبات قد تواجههم في إبداء رأيهم في أماكن الاقتراع.
وسوف تقوم مجموعات العمل بالمحافظات بالتنسيق مع الاتحادات العمالية الإقليمية والنقابات العامة على مستوى الجمهورية ، والتواصل المباشر مع الغرفة المركزية وعرض تقارير إحصائية اولا بأول
يذكر أن التصويت على استفتاء التعديلات الدستورية، سوف ينطلق غدًا السبت، للمصريين في الداخل وذلك لمدة 3 أيام تنتهي يوم 22 أبريل الجاري، حسبما أعلن المستشار لاشين إبراهيم رئيس الهيئة الوطنية للانتخابات، الجدول الزمني للاقتراع.
ويبدأ التصويت من التاسعة صباحًا وحتى التاسعة مساء في جميع أيام الاقتراع بالداخل ؛ وتتخللها ساعة راحة بما لا يخل بسلامة عملية الاستفتاء، فضلًا عن إجراء عملية الاقتراع والفرز في حضور ممثلي وسائل الإعلام والمنظمات الصادر لها تصريح من الهيئة الوطنية للانتخابات.
مبادرة "أعرف وأحمي نفسك" تصل الأقصر وأسوان
19/04/2019
اختتمت محطة جديدة من محطات مبادرة "أعرف وأحمي نفسك" بمديريتي القوى العاملة بالأقصر وأسوان، تحت رعاية محمد سعفان وزير القوى العاملة، من خلال ندوتين لتوعية أكثر من 50 منشأة صناعية وسياحية على مستوى المحافظتين بالسلامة والصحة المهنية
اختتمت محطة جديدة من محطات مبادرة "أعرف وأحمي نفسك" بمديريتي القوى العاملة بالأقصر وأسوان، تحت رعاية محمد سعفان وزير القوى العاملة، من خلال ندوتين لتوعية أكثر من 50 منشأة صناعية وسياحية على مستوى المحافظتين بالسلامة والصحة المهنية، بهدف نشر ثقافة السلامة بين العاملين بهذه المنشآت بحضور محمد عبدالوهاب مدير عام مديرية القوي العاملة بأسوان.
وقال "سعفان": إن المبادرة تهدف إلى التعرف على مخاطر بيئة العمل، وكيفية السيطرة عليها وكيفية مواجهتها والتعامل مع خطة الطوارئ، فضلا عن القوانين والقرارات الخاصة بالسلامة والصحة المهنية، ودور كل الأطراف المعنية في الوصول إلى بيئة عمل آمنة.
وأكد الوزير في كلمته التي ألقاها نيابة عنه أيمن ربيع، رئيس الإدارة المركزية للسلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل أننا كلنا شركاء في المسئولية من أجل نشر الوعي بكل مكان من أجل خفض معدلات الإصابة والحوادث ذات الخطورة العالية، والتي يتولد عنها أخطار جسيمة.
وأوضح "ربيع" أن الندوتين تم خلالهما شرح خطط الطوارئ وكيفية التعامل مع المخاطر المختلفة ، فضلا عن قوائم المراجعة للسلامة والصحة المهنية والاكسيل شيت وتوعية مفتشي بالأقصر وأسوان بأكثر من 50 منشأة بكيفية الالتزام بقوانين السلامة والصحة المهنية ومواكبتها للتنمية المستدامة ومصر 2030 .
حاضر في الندوتين المهندس محمد منتصر مدير عام إدارة السلامة والصحة المهنية بديوان عام الوزارة والمهندسة سهير نصر بالإدارة حيث قاما بتوعية ممثلي الجهات المشاركة بأهمية الحفاظ علي العنصر البشري في مواقع العمل وفي المؤسسات والمنشآت الحكومية إلي جانب الحفاظ علي الممتلكات والأدوات بذات المنشآت وذلك بوضع خطة الطوارئ المعتمدة بكل منشأة مع ضرورة الفهم الجيد مع التطبيق العملي وفهم مراحل الخطة والبدائل المتاحة والتوقيت المناسب لكل بديل .
كما تم مناقشة أهم الصعوبات والمشكلات المتعلقة بتطبيق إجراءات السلامة والصحة المهنية بهذه الجهات، مع توضيح نص المادة في قانون السلامة والصحة المهنية المتعلقة بهذه النقاط وفي واقترح مدير مديرية القوي العاملة بأسوان تشكيل لجنة استشارية مشتركة لحماية الجهات الحكومية ضد مخاطر الحريق برئاسة اللواء أحمد إبراهيم محافظ أسوان.
"سعفان" يهنئ رئيس جامعة قناة السويس الجديد .. ويؤكد استمرار تدريب الطلاب علي ريادة الأعمال وثقافة العمل الحر والسلامة
19/04/2019
بمناسبة صدور قرار الرئيس عبد الفتاح السيسي بتعيين الدكتور طارق رحمي رئيسا لجامعة قناة السويس، أناب وزير القوي العاملة محمد سعفان ، مدير مديرية القوي العاملة بالإسماعيلية ياسر سعيد بتقديم التهنئة لرئيس الجامعة الجديد
بمناسبة صدور قرار الرئيس عبد الفتاح السيسي بتعيين الدكتور طارق رحمي رئيسا لجامعة قناة السويس، أناب وزير القوي العاملة محمد سعفان ، مدير مديرية القوي العاملة بالإسماعيلية ياسر سعيد بتقديم التهنئة لرئيس الجامعة الجديد وإبلاغه حرصه الوزير على استمرار التعاون والتواصل الدائم مع الجامعات لإيمانه الشديد بأنها تعتبر منارة العلم لقيادة الأمم إلى التطور والرقي بقدرة علمائها على حل مشكلات المجتمع.
وعقب تقديم التهنئة تم عقد اجتماع لبحث سبل استمرار التعاون بين الجامعة ومديرية القوى العاملة بالإسماعيلية، وذلك تنفيذا لبروتوكول التعاون الذي وقعه وزير القوي العاملة محمد سعفان مع رئيس الجامعة السابق الدكتور عاطف أبو النور لنشر ثقافة العمل الحر وريادة الأعمال فضلا عن نشر ثقافة السلامة والصحة المهنية بين طلبة جامعة قناة السويس والذي تم تفعيله بنجاح باهر خلال الأشهر القليلة الماضية من خلال عقد عدد كبير من الندوات وورش العمل في مجالات السلامة والصحة المهنية، وريادة الأعمال.
كما تم بحث عدد من أوجه التعاون المستقبلية في مجال التدريب على المهن المستحدثة والمطلوبة بشدة في سوق العمل، ومنها مهنة جليس مسن ومن المنتظر أن يتم التعاون بين مركز التدريب المهني بالمديرية، وكلية التمريض بالجامعة لتدريب راغبي العمل علي هذه المهنية تمهيدا لتشغيلهم للإسهام في الحد من البطالة وتوفير حياة كريمة للشباب الباحث عن عمل بالإسماعيلية تفعيلا للمبادرة التي أطلقها الرئيس السيسي " حياة كريمة " .
وزير القوى العاملة يهنئ محافظ أسيوط بالعيد القومي
18/04/2019
هنأ وزير القوى العاملة، محمد سعفان، اللواء جمال نور الدين محافــظ أسيوط، وشعبها بمناسبة العيد القومي للمحافظة.
هنأ وزير القوى العاملة، محمد سعفان، اللواء جمال نور الدين محافــظ أسيوط، وشعبها بمناسبة العيد القومي للمحافظة.
وقال سعفان، في برقية تهنئة للمحافظ، أنه يوما من أخلد الأيام في تاريخ الوطنية المصرية عامة وشعب أسيوط خاصة ، في ذكرى ثورة أهالي قرية بني عدي التابعة لمركز منفلوط على الحملة الفرنسية عام 1799.
وأعرب الوزير للمحافظ بهذه المناسبة عن تقديره العميق للجهود المبذولة لرفع المعاناة عن كاهل أبناء المحافظة، والسعي الدءوب لتحسين الخدمات والارتقاء بها، متمنيا للمحافظة وشعبها استمرار التقدم للنهوض بوطننا العزيز.
"سعفان" و"صبحي" يفتتحان ملتقي توظيف يوفر 12 ألف فرصة عمل بالجيزة
18/04/2019
وزير القوي العاملة :ملتقيات التوظيف تنقل الشباب إلى حياة كريمة لائقة وتسهم في خفض البطالة
وزير القوي العاملة :ملتقيات التوظيف تنقل الشباب إلى حياة كريمة لائقة وتسهم في خفض البطالة
افتتاح وزير القوي العاملة محمد سعفان، والدكتور أشرف صبحي وزير الشباب والرياضة ومحافظ الجيزة اللواء أحمد راشد، اليوم الخميس، ملتقي توظيف شباب وفتيات محافظة الجيزة، يوفر 12489 فرصة عمل للذكور والإناث ، فى جميع التخصصات والقطاعات الوظيفية المختلفة.، بحد أدنى في الأجر 1200 جنيه، وأقصى طبقا لخبرة المتقدم ، وذلك من خلال 135 شركة ومصنع قطاع خاص.
وقام الوزيران والمحافظ بجولة تفقدية على جميع الشركات المتواجدة بالملتقي للاطمئنان على مستوى الأجور التي تضمن حياة كريمة لائقة للعمال، وعدم النزول عن الحد الأدنى للأجور، والتأكد من توفر تأمين صحي واجتماعي للعمال، ومعرفة كافة حقوقهم التي كفلها لهم القانون، مشددًا على أهمية تناسب الأجور مع خبرات ومؤهلات الباحث عن وظيفة، والتدرج مع معدلات التضخم لحفظ حياة كريمة لجميع المصريين.
كما تفقدوا عملية تقديم الطلبات ، واستمع لشكاوى عدد من المواطنين ووجه بضرورة متابعة أوضاعهم وتذليل العقبات التى تحول دون حصولهم على فرصة عمل ، ووجه وزير القوي العاملة، مدير مديرية القوى العاملة علاء ناصف بتوفير سبل الراحة لذوى الاحتياجات الخاصة وتوفر فرص عمل لهم طبقا لنوع الإعاقة .
كما وجه -أيضا- بمتابعة الوظائف المقدمة بالملتقى حتى 3 أشهر قادمين ، وتسجيل بيانات الشباب المتقدم بقاعدة بيانات الوزارة ، حتى نتمكن من توفير وظائف لمن لم يستطيع الحصول على وظيفة من خلال الملتقى.
وكشف "سعفان" عن أنه من مايو 2016 حتي اليوم تم عقد 24 ملتقي توظيف في المحافظات المختلفة ، حققت ما يقرب من 230 ألف فرصة عمل كريمة لائقة للشباب.
وأكد وزير القوي العاملة - خلال تفقده الملتقى- أهمية فتح السبل والآفاق للشباب لإقامة المشروعات الصغيرة والمتوسطة من خلال برنامج مشروعك، وجهاز تنمية المشروعات المتوسطة والصغيرة ومتناهية الصغر وريادة الأعمال ، مناشدة الشباب بالإقبال على العمل بالقطاع الخاص وتغيير ثقافة العمل الحكومي ، منوهًا بأن القطاع الخاص شريك أساسي ورئيسي للدولة فى دفع مسيرة البناء والتنمية.
وقال "سعفان" : إن ملتقيات التوظيف تنقل الشباب إلى حياة كريمة لائقة ، وذلك بالبدء الحقيقى فى العمل ، كى تتكون عنده الخبرة المطلوبة والتى لن تتأتى إلا بالاحتكاك المجتمعى ، وتجعله مؤهلا للوصول إلى ما يطمح إليه ، بما يتناسب مع قدراته وإمكاناته وخبراته التى اكتسبها باقتحام سوق العمل ، للانطلاق نحو حياة كريمة لائقة، والمساهمة في حل مشكلة البطالة بخفض معدلاتها.
"سعفان" و"صبحي" يفتتحان ملتقي توظيف يوفر 12 ألف فرصة عمل بالجيزة
18/04/2019
وزير القوي العاملة :ملتقيات التوظيف تنقل الشباب إلى حياة كريمة لائقة وتسهم في خفض البطالة
وزير القوي العاملة :ملتقيات التوظيف تنقل الشباب إلى حياة كريمة لائقة وتسهم في خفض البطالة
افتتاح وزير القوي العاملة محمد سعفان، والدكتور أشرف صبحي وزير الشباب والرياضة ومحافظ الجيزة اللواء أحمد راشد، اليوم الخميس، ملتقي توظيف شباب وفتيات محافظة الجيزة، يوفر 12489 فرصة عمل للذكور والإناث ، فى جميع التخصصات والقطاعات الوظيفية المختلفة.، بحد أدنى في الأجر 1200 جنيه، وأقصى طبقا لخبرة المتقدم ، وذلك من خلال 135 شركة ومصنع قطاع خاص.
وقام الوزيران والمحافظ بجولة تفقدية على جميع الشركات المتواجدة بالملتقي للاطمئنان على مستوى الأجور التي تضمن حياة كريمة لائقة للعمال، وعدم النزول عن الحد الأدنى للأجور، والتأكد من توفر تأمين صحي واجتماعي للعمال، ومعرفة كافة حقوقهم التي كفلها لهم القانون، مشددًا على أهمية تناسب الأجور مع خبرات ومؤهلات الباحث عن وظيفة، والتدرج مع معدلات التضخم لحفظ حياة كريمة لجميع المصريين.
كما تفقدوا عملية تقديم الطلبات ، واستمع لشكاوى عدد من المواطنين ووجه بضرورة متابعة أوضاعهم وتذليل العقبات التى تحول دون حصولهم على فرصة عمل ، ووجه وزير القوي العاملة، مدير مديرية القوى العاملة علاء ناصف بتوفير سبل الراحة لذوى الاحتياجات الخاصة وتوفر فرص عمل لهم طبقا لنوع الإعاقة .
كما وجه -أيضا- بمتابعة الوظائف المقدمة بالملتقى حتى 3 أشهر قادمين ، وتسجيل بيانات الشباب المتقدم بقاعدة بيانات الوزارة ، حتى نتمكن من توفير وظائف لمن لم يستطيع الحصول على وظيفة من خلال الملتقى.
وكشف "سعفان" عن أنه من مايو 2016 حتي اليوم تم عقد 24 ملتقي توظيف في المحافظات المختلفة ، حققت ما يقرب من 230 ألف فرصة عمل كريمة لائقة للشباب.
وأكد وزير القوي العاملة - خلال تفقده الملتقى- أهمية فتح السبل والآفاق للشباب لإقامة المشروعات الصغيرة والمتوسطة من خلال برنامج مشروعك، وجهاز تنمية المشروعات المتوسطة والصغيرة ومتناهية الصغر وريادة الأعمال ، مناشدة الشباب بالإقبال على العمل بالقطاع الخاص وتغيير ثقافة العمل الحكومي ، منوهًا بأن القطاع الخاص شريك أساسي ورئيسي للدولة فى دفع مسيرة البناء والتنمية.
وقال "سعفان" : إن ملتقيات التوظيف تنقل الشباب إلى حياة كريمة لائقة ، وذلك بالبدء الحقيقى فى العمل ، كى تتكون عنده الخبرة المطلوبة والتى لن تتأتى إلا بالاحتكاك المجتمعى ، وتجعله مؤهلا للوصول إلى ما يطمح إليه ، بما يتناسب مع قدراته وإمكاناته وخبراته التى اكتسبها باقتحام سوق العمل ، للانطلاق نحو حياة كريمة لائقة، والمساهمة في حل مشكلة البطالة بخفض معدلاتها.
اليوم .. "سعفان" و"صبحي" يفتتحان ملتقي توظيف
يوفر 12 ألف فرصة عمل بالجيزة.. وتدشين اتحاد شباب العمال بشبرا الخيمة
18/04/2019
يفتتح وزير القوي العاملة محمد سعفان، والدكتور أشرف صبحي وزير الشباب والرياضة ومحافظ الجيزة اللواء أحمد راشد، اليوم الخميس، ملتقي توظيف شباب وفتيات محافظة الجيزة، يوفر 12489 فرصة عمل للذكور والإناث
يفتتح وزير القوي العاملة محمد سعفان، والدكتور أشرف صبحي وزير الشباب والرياضة ومحافظ الجيزة اللواء أحمد راشد، اليوم الخميس، ملتقي توظيف شباب وفتيات محافظة الجيزة، يوفر 12489 فرصة عمل للذكور والإناث ، فى جميع التخصصات والقطاعات الوظيفية المختلفة.، بحد أدنى في الأجر 1200 جنيه، وأقصى طبقا لخبرة المتقدم ، وذلك من خلال 135 شركة ومصنع قطاع خاص.
كما يحضر "سعفان" و"صبحي" حفل تدشين الاتحاد العام لشباب العمال بقاعة المؤسسة العمالية الكبري بشبرا الخيمة ، والذي دعا له النائب محمد وهب الله رئيس الاتحاد العام لشباب العمال والأمين العام لاتحاد نقابات عمال مصر، بحضور أعضاء مجلس إدارة الاتحاد ورؤساء النقابات العمالية.
وقال "سعفان" في تصريحات صحفية اليوم :إن ملتقى التوظيف يأتى تنفيذاً لمبادرة "حياة كريمة"، والتى أطلقها الرئيس عبد الفتاح السيسى مطلع عام 2019، لرعاية الفئات الأكثر احتياجاً وتوفير حياة كريمة لهم، لافتاً إلى أن ملتقيات توظيف الشباب تهدف إلى عرض كافة الوظائف المتاحة فى القطاع الخاص، لتوفير حياة كريمة مناسبة للشباب واستغلال طاقاتهم فيما يفيد المجتمع.
وأكد وزير القوي العاملة، أن الملتقى يتيح أيضا فرصا للعمل لأبنائنا من ذوى القدرات الخاصة، لإعطائهم الفرصة كاملة فى الحصول على مصدر رزق لهم باعتبارهم جزء لا يتجزأ من المجتمع، مما يُحتم علينا مساندتهم وتقديم كافة أوجه الدعم اللازم، متمنياً أن تحقق هذه الملتقيات نسبة كبيرة فى التوظيف للشباب والحد من البطالة، والاستفادة من التنوع فى فرص العمل المتاحة، واصفاً 2019 بأنه عام الخير على مصر جميعها.
وأشار سعفان إلي أن العمل مهم لرفع اقتصاد الدولة، والدفع بعجلة التنمية للأمام، قائلا: "نحن نسعى من خلال توفير فرص العمل للشباب بالقطاع الخاص إلى اكساب الشباب العديد من الخبرات المجتمعية التي تساعدهم في الارتقاء إلى ما يتمنون تحقيقه في مستقبله".
يأتي المتلقي في إطار احتفالات محافظة الجيزة بعيدها القومي ، وذلك بحضور علاء ناصف مدير مديرية القوي العاملة بالجيزة .
مؤتمر العمل العربي في ختام أعماله :
تعزيز دور الاقتصاد الأزرق لدعم فرص التشغيل
17/04/2019
اعتمد مؤتمر العمل العربي في ختام أعمال دورته الـ46 اليوم الأربعاء، بالقاهرة ، تقرير لجنة تعزيز دور الاقتصاد الأزرق لدعم فرص التشغيل
اعتمد مؤتمر العمل العربي في ختام أعمال دورته الـ46 اليوم الأربعاء، بالقاهرة ، تقرير لجنة تعزيز دور الاقتصاد الأزرق لدعم فرص التشغيل ، بالتأكيد علي أن تستفيد المنطقة العربية من امكانيات الاقتصاد الأزرق في تعزيز ا لاستثمارات والنمو وفرص العمل والتخفيف من الفقر مع الحفاظ علي بيئة بحرية نظيفة وصحية .
وطالب ببلورة رؤية عربية واضحة للاستفادة من الموارد البحرية ، بما يضمن الاستخدام المستدام لهذه الموارد ، ويعزز من العوائد الاقتصادية والاجتماعية منها ، خاصة توفير فرص العمل اللائق للشباب العربي، علي أن تقوم الحكومات العربية بصياغة البرامج التنفيذية في قطاعات الاقتصاد الأزرق المختلفة وفقا لأولوياتها .
وأوصي بإيجاد مجال تشريعي وقانوني واقتصادي ومعرفي يدعم التوجه نحو استغلال كافة الموارد البحرية في ضوء أهداف التنمية المستدامة ، مع منح قدر كاف من الحوافز التي تسجع علي ذلك .
مؤتمر العمل العربي يرسل برقية شكر للرئيس السيسي في ختام أعماله
17/04/2019
ألقى فايز المطيري المدير العام لمنظمة العمل العربية، برقية موجهة إلى الرئيس عبد الفتاح السيسي، بمناسبة اختتام أعمال الدورة الـ 46 لمؤتمر العمل العربي المنعقد بالقاهرة بمشاركة وزراء العمل العرب
ألقى فايز المطيري المدير العام لمنظمة العمل العربية، برقية موجهة إلى الرئيس عبد الفتاح السيسي، بمناسبة اختتام أعمال الدورة الـ 46 لمؤتمر العمل العربي المنعقد بالقاهرة بمشاركة وزراء العمل العرب، وأصحاب الأعمال والعمال بالدول العربية الأعضاء في منظمة العمل العربية، والأمانة العامة لجامعة الدول العربية، وممثلى المنظمات العربية والدولية، والاتحادات النوعية والمهنية العربية، وعدداً من الشخصيات العربية والعالمية الفاعلة فى مجال التنمية الاقتصادية والاجتماعية.
جاء في نص البرقية: فخامة الرئيس عبد الفتاح السيسي، رئيس جمهورية مصر العربية، "يشرفنا باسم الوفود المشاركة في المؤتمر، أن نرفع أسمى آيات الاعتزاز والتقدير لفخامتكم علي رعايتكم الكريمة لأعمال الدورة ، وتكليف محمد سعفان، وزير القوى العاملة بافتتاح أعمالها، وكلمتكم التي وجهتموها، وتوجهاتكم التي تعكس الاهتمام بقضايا التنمية، والمشاعر النبيلة لدعم وتعزيز التضامن والتعاون العربي المشترك ، "سائلين الله أن يحفظ مصر تحت قيادتكم الحكيمة الرشيدة الواعية".
يذكر أن الدورة الـ 46 لمؤتمر العمل العربي، انطلقت فعالياته الأحد الماضى، تحت رعاية الرئيس عبد الفتاح السيسي ، وبحضور محمد سعفان وزير القوي العاملة ممثلا عن الرئيس السيسي، و17 وزير عمل عربي ورؤساء وأعضاء وفود منظمات أصحاب العمل والاتحادات العمالية، والأمانة العامة لجامعة الدول العربية، وممثلى المنظمات العربية والدولية، والاتحادات النوعية والمهنية العربية، وعدداً من الشخصيات العربية والعالمية الفاعلة فى مجال التنمية الاقتصادية والاجتماعية.
"العمل العربي" :حوافز تشجيعية لأصحاب الأعمال لتشغيل أعلي للأشخاص ذوي الإعاقة
17/04/2019
دعا مؤتمر العمل العربي في ختام أعمال دورته الـ 46 اليوم الأربعاء ، بالقاهرة ،الدول العربية لتطوير البنية التشريعية والمؤسسية والسياسات القائمة
دعا مؤتمر العمل العربي في ختام أعمال دورته الـ 46 اليوم الأربعاء ، بالقاهرة ،الدول العربية لتطوير البنية التشريعية والمؤسسية والسياسات القائمة ، حتي تتوافق مع المعايير العربية والدولية الخاصة بالأشخاص ذوي الإعاقة ، مع مراجعة ومتابعة مدي الالتزام بها وآليات تنفيذها .
وطالب بالعمل علي تطوير آليات جمع البيانات المتعلقة بالإعاقة مما يساعد في تقديم تقييم شامل لأوضاع الأشخاص ذوي الإعاقة ويسهم في وضع سياسات عامة وبرامج تنفيذية أكثر فاعلية ، وإدراج قضايا الإعاقة ضمن السياق العام للتنمية ، والاهتمام بالبنية التحتية والبدء في تهيئتها حتي تتواكب معغ الخصائص التكنولوجية وتطبيقاتها كأداة اساسية لدمج الاشخاص ذوي الإعاقة .
كما دعا الدول العربية بإقرار وتفعيل حوافز تشجيعية لأصحاب الأعمال ترتبط بتشغيل معدلات أعلي من الأشخاص ذوي الإعاقة في مؤسساتهم ، وتوجيه المسئولية الاجتماعية نحو تعزيز نفاذهم لتكنولوجيا المعلومات والاتصال .
وتوسيع شمولية نظم الحماية الاجتماعية للأشخاص ذوي الإعاقة من خلال إدراجها ضمن سياسات اسع للبرامج والخطط الوطنية الشاملة ، وتشجيع القطاع الخاص علي الاستثمار في مشاريع وبرامج تكنولوجيا المعلومات ، وتطوير تطبيقات عملية لخدمة ذوي الإعاقة.
سلطنة عمان تستضيف أعمال
الدورة 47 لمؤتمر العمل العربي 2020
17/04/2019
رحب مؤتمر العمل العربي في ختام دورته الـ 46 المنعقدة بالقاهرة بدعوة سلطنة عمان لاستضافة أعمال الدورة 47 للمؤتمر في 2020 بالعاصمة العمانية مسقط .
رحب مؤتمر العمل العربي في ختام دورته الـ 46 المنعقدة بالقاهرة بدعوة سلطنة عمان لاستضافة أعمال الدورة 47 للمؤتمر في 2020 بالعاصمة العمانية مسقط .
وكان الشيخ عبدالله بن ناصر بن عبدالله البكري، وزير القوى العاملة في سلطنة عمان، قد تقدم خلال الجلسة العامة للمؤتمر، في أثناء مناقشة البند الـ 11 بتحديد مكان وجدول أعمال الدورة المقبلة ، بطلب استضافة أعمال الدورة 47 لمؤتمر العمل العربي 2020 في بلاده.
"سعفان" و"أبو سليمان" يبحثان آليات حل مشكلات العمالة المصرية واللبنانية بالبلدين
17/04/2019
التقى وزير القوى العاملة محمد سعفان ، كميل أبو سليمان وزير العمل اللبناني، لبحث أوضاع العمالة في البلدين والمشكلات التي تواجهها ، والآليات التي تلزم لحل تلك المشكلات بصورة متبادلة.
التقى وزير القوى العاملة محمد سعفان ، كميل أبو سليمان وزير العمل اللبناني، لبحث أوضاع العمالة في البلدين والمشكلات التي تواجهها ، والآليات التي تلزم لحل تلك المشكلات بصورة متبادلة.
وأكد الوزيران في بداية اللقاء عمق العلاقات بين مصر ولبنان باعتبارهما وطنا واحدا ، ذو قضايا مشتركة .
جاء ذلك على هامش الدورة الـ 46 لمؤتمر العمل العربي المنعقد حاليا في القاهرة ، تحت رعاية الرئيس عبد الفتاح السيسي ، وبحضور وزير 17 وزير عمل عربي ، ورُؤسَاء أصحاب الأعمال والعمال، وأعضَاء الوفُود العَرَبيَّة.
وأكد وزير العمل اللبناني أنه منذ تولى مسئولية الوزارة وهو يعمل على إحداث تغيير في منظومة العمل ، خاصة وضع آليات تمنع الفساد في استقدام العمال والتى تتحول إلى إتجار بالبشر، مشيرا إلي أن هناك عمال يدخلون لبنان للعمل في تخصصات معينة ، ثم يتم استغلالهم للعمل في مجالات أخرى مثل النظافة وغيرها .
كما أكد أنه تم استثناء العمالة المصرية التي تتقدم لإجازة من تقديم ما يفيد اشتراكهم في منظومة الضمان الاجتماعي ، من واقع الاتفاقية المبرمة بين البلدين والتي تقضي بالمعاملة بالمثل ، مشيرا إلى أنه يعمل على حل مشكلات العمالة المصرية في القريب العاجل .
وأشاد "سعفان" بهذه الخطوات من الجانب اللبناني ، مؤكدا أن هناك بعض المشكلات التي تواجه العمالة المصرية بلبنان، مشددا علي ضرورة حلها ، موجها الإدارة المركزية للعلاقات الخارجية بالوزارة بالتواصل مع المستشار العمالى التابع للسفارة المصرية بالعاصمة بيروت لإعلان ضرورة أن تقوم العمالة المصرية بتوفيق أوضاعها وتقديم الأوراق اللازمة ، ليتمكنوا من العيش بحياة كريمة والتخلص من سوء استغلال بعض أصحاب الأعمال .
وأشار الوزير إلى أن الوزارة لا تسعى إلا إلى تحسين معيشة العمالة المصرية الموجودة حاليا بلبنان، وتصويب أوضاع غير المقيم بشكل غير شرعي .
"سعفان" و"مراد" يبحثان وضع تصور شامل لآلية توفيق أوضاع العمالة المصرية بالأردن
17/04/2019
التقي محمد سعفان وزير القوى العاملة، سمير سعيد مراد، وزير العمل بالمملكة الأردنية الهاشمية لبحث أوضاع العمالة المصرية بالأردن وضرورة أن تقوم تلك العمالة بتصويب أوضاعها لتكون مقيمة بشكل شرعى بالبلاد ، وشدد "سعفان" على ضرورة ألا يكون هناك أى عامل مصرى مخالف فى الأردن.
التقي محمد سعفان وزير القوى العاملة، سمير سعيد مراد، وزير العمل بالمملكة الأردنية الهاشمية لبحث أوضاع العمالة المصرية بالأردن وضرورة أن تقوم تلك العمالة بتصويب أوضاعها لتكون مقيمة بشكل شرعى بالبلاد ، وشدد "سعفان" على ضرورة ألا يكون هناك أى عامل مصرى مخالف فى الأردن.
وأكد الطرفان عمق العلاقات المصرية الأردنية، والتعاون المثمر بين البلدين، وأهمية العامل ودوره الكبير في عملية البناء والتنمية التي تخوضها أي دولة تريد تشييدًا وبناءً.
وشدد الوزيران على أهمية وضع تصور شامل لآلية توفيق أوضاع العمالة المصرية بالأردن، وفتح باب تصويب وتوفيق الأوضاع، لتنظيم سوق العمل، وإيجاد علاقات مشتركة تؤكد دعم ومساعدة مسيرة التنمية.
واختتم الوزيران الاجتماع بالتأكيد على أواصر الود والمحبة التي تجميع بين البلدين والشعبين الشقيقين.
"سعفان" يبحث مع وزير العمل العماني
الربط الالكتروني بين البلدين
16/04/2019
عقد محمد سعفان وزير القوى العاملة، اجتماعا مع عبد الله بن ناصر البكري، وزير القوى العاملة بسلطنة عمان، للبحث والتشاور حول كافة الأمور المشتركة بين البلدين الشقيقين، وكل ما يخص العمالة المصرية وشئونها، وحضر جانبا من جلسة المباحثات فايز المطيري مدير عام منظمة العمل العربية مشيدا بعلاقات مصر بالدول العربية جميعا .
عقد محمد سعفان وزير القوى العاملة، اجتماعا مع عبد الله بن ناصر البكري، وزير القوى العاملة بسلطنة عمان، للبحث والتشاور حول كافة الأمور المشتركة بين البلدين الشقيقين، وكل ما يخص العمالة المصرية وشئونها، وحضر جانبا من جلسة المباحثات فايز المطيري مدير عام منظمة العمل العربية مشيدا بعلاقات مصر بالدول العربية جميعا .
وفي بداية اللقاء أكد الوزيران عمق العلاقات بين مصر وسلطنة عمان، التي تتميز بالتواد والتقارب الكبيرين، الأمر الذي يؤكد العلاقة الطيبة بين الشعبين التي تتخطى كل الآفاق والحدود.
جاء ذلك على هامش الدورة الـ 46 لمؤتمر العمل العربي المنعقد حاليا في القاهرة خلال الفترة من 14 إلى 21 أبريل الجاري، تحت رعاية الرئيس عبد الفتاح السيسي ، وبحضور وزير 17 وزير عمل عربي ، ورُؤسَاء أصحاب الأعمال والعمال، وأعضَاء الوفُود العَرَبيَّة.
وقام سعفان بعرض المشروعات التي قامت بتنفيذها وزارة القوي العاملة ونجحت فيها، كتطوير وتحديث منظومة التفتيش وحوسبتها، ونظام الربط الإلكتروني الجديد، فضلًا عن تطوير منظومة التدريب المهني نظرًا لأهميته الخاصة، مقترحًا تبادل الخبرات حول هذه المجالات بما اكتسبته وزارة القوى العاملة المصرية في هذه الميادين.
وأضاف أن وزارة القوى العاملة المصرية نقلت نظام التفتيش بصورة كبيرة من النظام الورقي إلى النظام الإلكتروني وحوسبة كافة أعماله، الأمر الذي يجعل هناك تعاونًا جادًا بين الوزارتين لنقل خبرات وزارة القوى العاملة المصرية لنظريتها بعُمان.
وقال: إن الوزارة بدأت تفعيل الربط الإلكتروني مع وزارات العمل المعنية بعدد من الدول العربية، وذلك لوضع قاعدة بيانات مقننة تحدث توافقًا وتلاقيًا بين راغب العمل وصاحب العمل عن طريق هذا الربط الإلكتروني الفعَّال والذي يضمن حقيقة عقود العمل المطلوبة بما يتمتع به من رقابة حكومية من خلال الوزارات المعنية
وأضاف أن القوى العاملة المصرية، قامت بتطوير مراكز التدريب المهني التابعة لها، كي يكون هناك متدربًا يتمتع بقدر عال من الكفاءة لاقتحام سوق العمل، بصورة تتوافق مع تغيراته الكبيرة المتسارعة.
من جانبه رحب البكري، بالتعاون المثمر والبناء، بين وزارتي العمل في البلدين الشقيقين فيما يخص نقل خبرات وزارة القوى العاملة المصرية في مجالي التفتيش والتدريب المهني والربط الالكتروني .
وأضاف أن سلطنة عمان قامت بإنشاء "المركز الوطني للتشغيل"، والذي يهدف إلى النظر نظرة شاملة لاحتياجات السلطنة من القوى العاملة والتوظيف للوطنيين والوافدين، مشيرًا إلى أهمية الربط بين المركز ووزارة القوى العاملة لتكامل بيانات سوق العمل والوصول إلى أفضل النتائج، مؤكدًا أنه سيقوم بعرض هذه الفكرة البناءة المثمرة على مجلس إدارة المركز الوطني للتشغيل.
"سعفان" و"يتيم" يبحثان تبادل الخبرات والتجارب في التدريب المهني بين مصر والمغرب
16/04/2019
عقد محمد سعفان وزير القوى العاملة، اجتماعا مع عبد الله بن ناصر البكري، وزير القوى العاملة بسلطنة عمان، للبحث والتشاور حول كافة الأمور المشتركة بين البلدين الشقيقين، وكل ما يخص العمالة المصرية وشئونها، وحضر جانبا من جلسة المباحثات فايز المطيري مدير عام منظمة العمل العربية مشيدا بعلاقات مصر بالدول العربية جميعا .
التقى وزير القوى العاملة محمد سعفان ، محمد يتيم وزير الشغل والإدماج المهني بالمملكة المغربية، لتبادل الخبرات والتجارب في مجالات تفتيش العمل والسلامة والصحة المهنية والتدريب المهني، وتوحيد الجهود لخدمة العمال من خلال الاتحادات النقابية العمالية بالبلدين، فضلا عن توحيد الرؤى والجهود بين الدول العربية ليكونوا صفا واحدا في مؤتمر العمل الدولي يونيو المقبل بجنيف.
في بداية اللقاء قدم وزير الشغل المغربي الشكر لوزير القوي العاملة على حسن الاستقبال والضيافة في مصر، الذي أعرب عن سعادته لوجود دولة المغرب ممثلة في وزير الشغل والإدماج المهني بالمملكة على الأرض المصرية ، مؤكدا عمق العلاقات الثنائية بين البلدين على مر التاريخ.
وقال "سعفان": إن الوزارة اتخذت خطوات واسعة في مجال حوسبة منظومة تفتيش العمل والسلامة والصحة المهنية ، حيث لاقت التجربة المصرية نجاحا كبيرا ، وساهمت المنظومة الجديدة في إحداث طفرة في عملية التفتيش ، معربا عن استعداد الوزارة لنقل خبراتها والتعاون مع المملكة المغربية في كافة شئون العمل والعمال.
كما استعرض وزير القوي العاملة الخطوات التى قامت بها الوزارة في مجال التدريب مؤكدا أن مصر لديها بنية جيدة في هذا المجال .
ومن جانبه أشاد وزير الشغل والإدماج المهني المغربي: بالأفكار التي طرحها وزير القوى العاملة بشأن تبادل الخبرات والتجارب في مجالات التفتيش والتدريب، مؤكدا أن هذا يدل على التكامل العربي المطلوب بين جميع الدول.
وقال "يتيم": إن بلادة قامت بإقرار مشروع للنهوض بالتدريب تحت رعاية ملك المغرب، يقوم على أساس تأسيس 12 مدينة للتدريب ، فضلا عن إعادة النظر في المناهج التى يتم التدريب عليها، بحيث يتناسب كل برنامج تدريبي مع التخصصات والأعمال المطلوبة في كل منطقة، مؤكدا رغبته في الاطلاع على التجربة المصرية للاستفادة منها لما لمصر من خبرات كبيرة في مجال العمل والعمال.
وأشار إلي أن المغرب لديها مخطط للتشغيل يقوم على عدة استراتيجيات منها مراجعة منظومة التعليم للحد من خريجي المؤهلات التى لا تجد فرص مناسبة في سوق العمل ، بالإضافة إلى ما يسمى بالتشغيل المأجور حيث توجد مؤسسة مختصة تقوم بعملية الوساطة بين راغبي العمل والشركات ، فضلا عن منظومة التشغيل الذاتي، ومن خلالها يتم مساعدة الشباب حتى يكونوا أصحاب مشروعات صغيرة. .
سعفان والربيعي يبحثان تطوير منظومة التفتيش والسلامة بـ العمل العراقية
16/04/2019
التقى وزير القوى العاملة محمد سعفان ، الدكتور باسم عبد الزمان الربيعي وزير العمل والشئون الاجتماعية العراقي ، لمناقشة الموضوعات والملفات المشتركة بين الوزارتين في مجالات السلامة والصحة المهنية وحوسبة التفتيش ، وتوفير العمالة المصرية المدربة في التخصصات التي يحتاج إليها الجانب العراقي.
التقى وزير القوى العاملة محمد سعفان ، الدكتور باسم عبد الزمان الربيعي وزير العمل والشئون الاجتماعية العراقي ، لمناقشة الموضوعات والملفات المشتركة بين الوزارتين في مجالات السلامة والصحة المهنية وحوسبة التفتيش ، وتوفير العمالة المصرية المدربة في التخصصات التي يحتاج إليها الجانب العراقي.
جاء ذلك على هامش الدورة الـ 46 لمؤتمر العمل العربي المنعقد حاليا في القاهرة خلال الفترة من 14 إلى 21 أبريل الجاري، تحت رعاية الرئيس عبد الفتاح السيسي ، وبحضور وزير 17 وزير عمل عربي ، ورُؤسَاء أصحاب الأعمال والعمال، وأعضَاء الوفُود العَرَبيَّة.
وقال "سعفان" انه بمجرد أن يتم التوقيع على مذكرات التفاهم بين الوزارتين والتي تقتضي بتبادل الزيارات والخبرات الخاصة بتطوير منظومة تفتيش العمل والسلامة والصحة المهنية سيتم إرسال الوفد الخاص بدراسة تلك المنظومة في دولة العراق ومن ثم وضع آلية التنفيذ.
وأكد الوزير أهمية تفعيل الموضوعات التي يتم طرحها ومناقشتها في اللجان الفرعية لمؤتمر العمل العربي، حتى يكون هناك نتاج حقيقي على أرض الواقع .
"عبد العاطي" عضواً بلجنة الخبراء القانونيين بمنظمة العمل العربية
16/04/2019
اعتمد مؤتمر العمل العربي في دورته السادسة والأربعين المنعقدة حاليا في القاهرة، اختيار المستشار إيهاب عبد العاطي عليان "مصري "عضواً في لجنة الخبراء القانونيين بمنظمة العمل العربية.
اعتمد مؤتمر العمل العربي في دورته السادسة والأربعين المنعقدة حاليا في القاهرة، اختيار المستشار إيهاب عبد العاطي عليان "مصري "عضواً في لجنة الخبراء القانونيين بمنظمة العمل العربية.
وهي لجنة خماسية مكونة من كفاءات قانونية في مجال قانون العمل يتم اختيارها بشكل دوري من دول عربية متعددة، بحيث يكون من مهامهم وصلاحياتهم دراسة التقارير التي تعدها الدول العربية في مجال تطبيق الاتفاقيات العربية المتعلقة بقطاع العمل والعمال، وإجراء الدراسات القانونية للتشريعات ذات العلاقة بحقوق العمال.
كما اعتمد المؤتمر - المنعقد تحت رعاية الرئيس عبد الفتاح السيسي ، وبحضور وزير القوي العاملة محمد سعفان ممثلا عن الرئيس السيسي، و 17 وزير عمل عربي ، ورُؤسَاء أصحاب الأعمال والعمال، وأعضَاء الوفُود العَرَبيَّة- باقي تشكيل اللجنة من حمادة أبو نجمة "أردني"، والدكتور على فيصل الصديقي "بحريني"، ومحمد كشو "تونسي"، والدكتورة إيمان خزعل "لبنانية"، وذلك لفترة ولاية عمل ثلاث سنوات قابلة للتجديد ويتمتع أعضائها بالحصانات اللازمة لقيامهم بعملهم والمنصوص عليها في اتفاق مزايا وحصانات المنظمة. .
"سعفان" : تدريب الشباب الفلسطيني
علي ريادة الأعمال وإقامة المشروعات الصغيرة
16/04/2019
التقي وزير القوي العاملة محمد سعفان، سامر أنطوان سلامة، وكيل وزارة العمل بدولة فلسطين، لبحث سبل التعاون بين الجانبين في مجالات عمل الوزارتين خاصة بعد استحداث وزارة جديدة في الحكومة الفلسطينية تختص بريادة الأعمال.
التقي وزير القوي العاملة محمد سعفان، سامر أنطوان سلامة، وكيل وزارة العمل بدولة فلسطين، لبحث سبل التعاون بين الجانبين في مجالات عمل الوزارتين خاصة بعد استحداث وزارة جديدة في الحكومة الفلسطينية تختص بريادة الأعمال.
وقال أنطوان: إن مصر لديها تجربة رائدة فيما يخض المشروعات الصغيرة والمتوسطة ومتناهية الصغر كحل يسهم في القضاء على مشكلة البطالة التي تؤرق كافة الشعوب العربية ، معربا عن رغبة بلادة في أن يكون هناك تعاون ونقل للخبرات المصرية في هذا الشأن للشباب الفلسطيني.
وأبدى "سعفان" استعداد وزارة القوي العاملة للتعاون ونقل الخبرات المصرية للشباب الفلسطيني وتدريبهم على كيفية إقامة المشروعات الصغيرة.
جاء ذلك خلال لقاء الوزير، وكيل وزارة العمل بدولة فلسطين على هامش الدورة الـ 46 لمؤتمر العمل العربي المنعقد حاليا في القاهرة خلال الفترة من 14 إلى 21 أبريل الجاري، تحت رعاية الرئيس عبد الفتاح السيسي ، وبحضور وزير 17 وزير عمل عربي ، ورُؤسَاء أصحاب الأعمال والعمال، وأعضَاء الوفُود العَرَبيَّة.
وأكد "سعفان" ، أن موقف مصر تجاه دولة فلسطين ثابت لا يتغير على مر العصور ، مشدداً علي أن مصر تدين دوما الانتهاكات التي يتعرض لها الشعب الفلسطيني بصفة عامة، وعمال فلسطين بصفة خاصة، وتعتبر أن القضية الفلسطينية هي قضية العرب الأولي وفي أولى اهتماماتها .
وقال "سعفان" : إن الفترة القادمة ستشهد تحسن في أوضاع جميع الدول العربية مما سيدعم القضية الفلسطينية بشكل غير مباشر ، مؤكدا أن مصر لن تتخلى عن القضية الفلسطينية والدفاع عنها في كافة المحافل الدولية .
ومن جانبه أعرب "أنطوان" عن خالص شكره وتقديره للموقف المصري عبر التاريخ والذي يدعم القضية الفلسطينية بكافة السبل الممكنة.
وأكد "سعفان" بضرورة توحيد الرؤى في الصف العربي لدعم القضية الفلسطينية في مؤتمر العمل الدولي في دورته القادمة بجنيف، فضلا عن أهمية التنسيق مع المجموعات الأسيوية والأفريقية لدعم هذه القضية أمام العالم .
فلسطين تكرم وزير القوى العاملة لجهود مصر في خدمة قضيتها
16/04/2019
تم تكريم محمد سعفان وزير القوى العاملة في مؤتمر العمل العربي في دورته 46 المنعقدة في القاهرة في الفترة من 14 إلى 21 أبريل تحت رعاية الرئيس عبد الفتاح السيسي، حيث قام الوفد الفلسطيني برئاسة سامر أنطوان سلامة، رئيس الوفد في المؤتمر
تم تكريم محمد سعفان وزير القوى العاملة في مؤتمر العمل العربي في دورته 46 المنعقدة في القاهرة في الفترة من 14 إلى 21 أبريل تحت رعاية الرئيس عبد الفتاح السيسي، حيث قام الوفد الفلسطيني برئاسة سامر أنطوان سلامة، رئيس الوفد في المؤتمر ، نيابة عن وزير العمل الفلسطيني بإعطائه هدية رمزية للشعب المصري قيادًة وشعبًا، في سبيل جهود الدولة المصرية الحثيثة المبذولة في خدمة القضية الفلسطينية وخاصًة في قطاع العمل.
كما تم تكريم فايز المطيري مدير عام منظمة العمل الدولية ، خلال المؤتمر ، بحضور وزير 17 وزير عمل عربي ، ورُؤسَاء أصحاب الأعمال والعمال، وأعضَاء الوفُود العَرَبيَّة.
"سعفان" لوزير تونسي: العامل المصري أول من سيشعر بالتحسن في الأوضاع الاقتصادية بعد زيارة الأجور
16/04/2019
التقى وزير القوى العاملة محمد سعفان ، محمد طرابلسى وزير الشئون الاجتماعية بتونس ، وناقشا أوضاع العمل والعمال في البلدين ، والمناخ النقابي والتشريعات المنظمة للعمل .
التقى وزير القوى العاملة محمد سعفان ، محمد طرابلسى وزير الشئون الاجتماعية بتونس ، وناقشا أوضاع العمل والعمال في البلدين ، والمناخ النقابي والتشريعات المنظمة للعمل .
في بداية اللقاء أكد "سعفان" أن مصر في هذه المرحلة تمر بطفرة اقتصادية ، عكستها القرارات الأخيرة للرئيس عبد الفتاح السيسي، فيما يخص رفع الحد الأدنى للأجور للعمال الخاضعين لقانون الخدمة المدنية وغير الخاضعين ، فضلا عن القرارات الخاصة برفع المعاشات ، مؤكدا أن هذه القرارات سوف تنعكس على الحياة الاجتماعية وأن أول من سيشعر بالتحسن في الأوضاع هو العامل المصري.
جاء ذلك على هامش الدورة الـ 46 لمؤتمر العمل العربي المنعقد حاليا في القاهرة خلال الفترة من 14 إلى 21 أبريل الجاري، تحت رعاية الرئيس عبد الفتاح السيسي ، وبحضور وزير 17 وزير عمل عربي ، ورُؤسَاء أصحاب الأعمال والعمال، وأعضَاء الوفُود العَرَبيَّة.
وفي مجال العمل النقابي تم استعراض تجربة البلدين ، حيث أكد "طرابلسي" أن تونس حددت دورتين لشاغلي المناصب التنفيذية في العمل النقابي ، مدة الدورة 5 سنوات لا تجدد.
وقال "سعفان": إنه بعد إصدار قانون التنظيمات النقابية رقم 213 لسنة 2017 ، حدث استقراراً في المناخ النقابي ، خاصة بعد إجراء الانتخابات التي تأخرت 12 عاما ، فضلا عن توفيق أوضاع كثير من النقابات التي لم تكن ذات وضعا قانونيا .
ومن جانبه قال "طرابلسي": أن تونس ستمر هذا العام بانتخابات تشريعية ورئاسية ، مشيراً إلى أن الدستور الجديد أعطى معظم الصلاحيات والمسئوليات لرئيس الحكومة، مشيرا إلي أنه تم إنشاء مجلس أعلى للحوار الاجتماعي يضم ممثلي العمال وأصحاب العمال والحكومة بشكل متساو ، وتكون مدة الدورة فيه 6 سنوات ، ورئاسته عامين لكل طرف من الأطراف، ويختص هذا المجلس بأن ينظر وجوبا في كل القضايا الخاصة بالتشريعات العمالية .
كما أشار إلى أنه تم إصدار قانون جديد للضمان الاجتماعي للقضاء على المشكلات الخاصة بأصحاب المعاشات ، منوها إلى أنه تم رفع سن المعاش في تونس إلى 62 عاما ، ويمكن للعامل أن يضيف 3 سنوات اختيارية ، موضحا أنه في السابق 42% من الموظفين في القطاع العام تقاعدوا مبكرا وأصبحوا يتقاضون معاشاً في حين أنه من المفترض أنهم مازالوا يدفعون اشتراك لهيئة الضمان الاجتماعي.
وفي نهاية اللقاء أعرب "سعفان" عن سعادته البالغة بوجود الوفود العربية على أرض مصر ، متمنيا للمؤتمر أن يخرج بتوصيات ونتائج تسهم في تحسين أوضاع العمل في الدول العربية.
"سعفان" يبحث مع "حميدان" تطوير منظومة العمل البحرينية
16/04/2019
التقي محمد سعفان وزير القوى العاملة، جميل بن محمد علي حميدان وزير العمل والتنمية الاجتماعية بمملكة البحرين، للتشاور حول كافة الموضوعات المشتركة بين البلدين الشقيقين، وخاصة كل ما يخص العمالة المصرية وشئونها.
التقي محمد سعفان وزير القوى العاملة، جميل بن محمد علي حميدان وزير العمل والتنمية الاجتماعية بمملكة البحرين، للتشاور حول كافة الموضوعات المشتركة بين البلدين الشقيقين، وخاصة كل ما يخص العمالة المصرية وشئونها.
وأكد الوزيران عمق العلاقات بين مصر والبحرين الضاربة في جذور التاريخ والممتدة عبر العقود الطويلة، والمكانة العالية في نفس الشعبيين مما يؤكد أن العلاقة بينهما أكثر من وثيقة، وأن القرب بينهما أبعد من كل الحدود لمعروفة.
جاء ذلك على هامش الدورة الـ 46 لمؤتمر العمل العربي المنعقد حاليا في القاهرة خلال الفترة من 14 إلى 21 أبريل الجاري، تحت رعاية الرئيس عبد الفتاح السيسي ، وبحضور وزير 17 وزير عمل عربي ، ورُؤسَاء أصحاب الأعمال والعمال، وأعضَاء الوفُود العَرَبيَّة.
واستعرض "سعفان" ما اتخذته وزارة القوى العاملة من إجراءات في سبيل تطوير منظومة العمل، كآلية الربط الإلكتروني، وحوسبة نظام التفتيش العمل، مشيرا إلي أن الربط الالكتروني يستهدف إنشاء قاعدة بيانات يتم من خلالها إحداث التوافق والتلاقي بين طالب العمل والباحث عنه من خلال هذه الآلية التي ستكون برقابة من وزارات العمل المعنية، للقضاء على سماسرة العقود الوهمية ومن يبيعون الوهم للشباب.
وفي نفس السياق قال: إن الوزارة أحدثت نقلة نوعية في مشروع تفتيش العمل وحوسبته، حيث تم البدء في هذا النظام الجديد ابتداءً من عام 2016 لحوسبة جميع مكاتب تفتيش العمل والسلامة والصحة المهنية التابعة للوزارة علي مستوي مديريات القوي العاملة في 27 محافظة بالجمهورية.
واقترح "سعفان" أن يكون هناك تواصلًا فعالًا بين الوزارتين لنقل الخبرات التي اكتسبتها وزارة القوى العاملة المصرية في هذا المجال، لإحداث الربط الالكتروني بين البلدين الشقيقين، ونقل خبرات الوزارة في مجال حوسبة التفتيش، من خلال توقيع مذكرة تفاهم تسهم في تسهيل كافة الإجراءات والأمور المشتركة بين الوزارتين في هذا الشأن.
من جانبه رحب وزير العمل والتنمية الاجتماعية البحريني بهذه الأفكار الجادَّة والبَنَّاءة التي تسهم في تطوير منظومة العمل البحرينية بالشراكة مع وزارة القوى العاملة المصرية، مؤكدًا أن العامل المصري يتمتع بالكفاءة العالية والنادرة في أداء العمل، وأن البحرين يتواجد على أرضها مجموعة من العقول الفذة التي تعتبر مفخرة تتباهى بها البحرين لتواجدها على أرضها وفي رحابها.
وأضاف "حميدان" أن وزارته تهتم بتطوير منظومة التدريب لما له من أهمية خاصة في تعزيز القدرة التنافسية للعامل البحريني وتدعيم قدرته على اقتحام سوق العمل بالتدريب اللائق والأمثل.
خلال لقاء "سعفان" بـ "الهاملي": حقوق العمال المصرية بالإمارات مصونة.. وتعريف العامل بحقوقه والتزاماته
16/04/2019
التقي محمد سعفان وزير القوى العاملة ، ناصر بن ثانى الهاملى وزير الموارد البشرية والتوطين بدولة الإمارات العربية المتحدة، لبحث كافة القضايا المشتركة بين البلدين
التقي محمد سعفان وزير القوى العاملة ، ناصر بن ثانى الهاملى وزير الموارد البشرية والتوطين بدولة الإمارات العربية المتحدة، لبحث كافة القضايا المشتركة بين البلدين، التي تخص العمل والعمال وقضاياهم، خاصة قضايا العمالة المصرية المتواجدة في الإمارات، وتوقيع مذكرة تفاهم بين البلدين لتنظيم أوضاع العمالة بالصورة المثلى التي تتوافق ورؤية البلدين الشقيقين، وتكون بمثابة منظومة مهنية واضحة تؤدي لتسهيل كافة الأمور العمالية.
جاء ذلك على هامش الدورة الـ 46 لمؤتمر العمل العربي المنعقد حاليا في القاهرة خلال الفترة من 14 إلى 21 أبريل الجاري، تحت رعاية الرئيس عبد الفتاح السيسي ، وبحضور وزير 17 وزير عمل عربي ، ورُؤسَاء أصحاب الأعمال والعمال، وأعضَاء الوفُود العَرَبيَّة.
في بداية اللقاء أكد "سعفان" المكانة الخاصة للإمارات في قلوب المصريين بما لها من وقع خاص ومكانة كبيرة تتميز بها في قلب كل مصري.
ومن جانبه قدم الوزير الإماراتي كل آيات الشكر والتقدير على حرارة وحفاوة الاستقبال التي تعكس الود الذي يحمله الشعب المصري لكل العرب، مؤكدًا المكانة الخاصة لمصر في قلوب ونفوس جميع العرب، وعلى مستوى كل الأصعدة شخصيًا واجتماعيًا ووجدانيًا، في قلب ونفس ووجدان كل عربي، مشددا علي أن "مصر بلد عزيزة، نتشرف بتواجدنا على أرضها فهي الشقيق، والصديق".
وأكد "سعفان" أن عقد العمل لن يتم توثيقه إلا بعد اعتماده من المستشار العمالي بالسفارة المصرية بأبوظبي، وبضوابط معينة تتم بالتنسيق التام بين وزارتي القوي العاملة والموارد البشرية بالبلدين للقضاء على سمسرة العقود الوهمية، مقترحًا البدء في الربط الإلكتروني بين الوزارتين لحين الانتهاء من مذكرة التفاهم ومن ثم توقيعها.
واستعرض "سعفان" ملف التفتيش في وزارة القوى العاملة مؤكدا أنه انتقل نقلًة نوعية وذلك بعد حوسبته، والانتقال إلى النظام الالكتروني، مقترحًا أن يتم نقل خبرات الوزارة في هذا المجال لمثيلتها دولة الإمارات بما اكتسبته الوزارة من خبرة خلال السنوات الثلاث الماضية والانتهاء من حوسبة ما يقرب من 40% من أعمال التفتيش في الوزارة.
وشدد "الهاملي" علي أن حقوق العمال المصريين بدولة الإمارات مصونة، مشيرًا إلى احتياج الوزارتين إلى نظرة جذرية جديدة تتسم بالجدية لبيان حقوق وواجبات العمال، وكذا التزام صاحب العمل والعامل بالالتزامات ومعرفته بالحقوق.
وأضاف أن هذه النظرة الجذرية ستعتبر سندًا إطاريًا حوكميًا، لتنظيم عملية العمالة المصرية بالإمارات بصورة محكمة وآلية متقنة، ابتداءً من قدوم العامل إلى الإمارات، وحتى من قبل قدومه بأن يكون على درايةٍ تامة بالحقوق والالتزامات تحقيقًا لمصلحة الطرفين.
واستطرد قائلًا : إن وزارة الموارد البشرية بالإمارات أتت بفكرة جديدة قبل توقيع عقد العمل بما يسمى عرض العمل لتعريف العامل بكامل حقوقه والتزاماته قبل توقيعه على العقد ليكون على بينة من أمره قبل أن يُقدم على التوقيع، مشيرًا إلى أن الوزارة بها مركزًا كاملًا لاستقبال الشكاوى لبحثها وحلها.
خلال لقاء "سعفان" "القادري"
رئيس عمال سوريا : بلادي بدأت رحلة إعادة البناء والإعمار
16/04/2019
التقي محمد سعفان وزير القوى العاملة، جمال القادري رئيس الاتحاد العام لنقابات عمال سوريا، الذي أكد أن شعب بلادة دفع فاتورة كبيرة بشريًا واقتصاديًا
أكد جبالي المراغي رئيس الاتحاد العام لنقابات عمال مصر ، حرص الرئيس عبد الفتاح السيسي على دعم مسيرة العمل العربى المشترك وتطلعه لأن تأخذ الأمة العربية والإفريقية مكانتها اللائقة بين الأمم .
جاء ذلك فى كلمة عمال مصر التي ألقاها أمام الدورة (46) لمؤتمر العمل العربى الذي يعقد بالقاهرة، ويستمر حتي 21 أبريل الجاري، تحت رعاية الرئيس السيسي.
وقال : نتابع باهتمام شديد تقرير المدير العام لمكتب العمل العربى والمعروض على المؤتمر بعنوان "علاقات العمل ومتطلبات التنمية المستدامة" الذى تأتى أهميته وفقا للخطط والبرامج التنموية التى أقرها مجلس إدارة المنظمة حتى عام 2030، مؤكدا أنه يتطلب عملا جادا يقوم على أسس علمية من شأنها الاستثمار الأمثل للطاقات الفنية والبشرية والموارد والثروات بشكل مستدام حتى يتحقق الهدف المطلوب للحلم العربى فى إقامة السوق العربية باعتباره الهدف الاستراتيجى الأهم والحتمى فى ظل الظروف والتحديات العالمية التى نواجهها وهى تحديات اقتصادية واجتماعية فى مقدمتها القضاء على الإرهاب الذى يريد النيل بمقدرات الشعوب العربية واستقراراها.
وأضاف أنه بالرغم من الانتصارات التى حققتها مصر وعدد من الدول فى محاربة الأعمال الإرهابية.. فإنى أطالب باستمرار هذه الحملات الموجعة على الجماعات الإرهابية حتى يتم القضاء عليها نهائيا.. ولا يسعنى فى هذه المناسبة القومية إلا أن أحيى جهود القوات المسلحة والشرطة فى مواجهة هؤلاء الخونة.. كما أترحم باسمكم جميعا على أرواح الشهداء الذين ضحوا بأرواحهم فداءا للوطن والدفاع عن الأمة العربية.
وشدد جبالي علي موافقة الاتحاد العام لنقابات عمال مصر ومنظماته النقابية على التعديلات الدستورية التى أقرها مجلس النواب بما يحقق المزيد من المكاسب العمالية والتفاعل العمالى وتوفير مناخ الحرية والديمقراطية ، مشيرا إلي أن الأيام القليلة القادمة سوف تشهد إجراء الاستفتاء الشعبى على هذه التعديلات الدستورية .
واستعرض القرارات التى أصدرها الرئيس السيسى لصالح العمال وأصحاب المعاشات والتى تكفل زيادة فى أجور العاملين بالدولة والمنتفعين من أصحاب المعاشات، مؤكدا أن اتحاد العمال شريك أساسى فى تعديل قانون العمل المعروض حليا على مجلس النواب وانتهى من إعداد مشروع قانون لتعديل القانون الحالى للتأمينات والمعاشات، وساهم الاتحاد العام فى العديد من القوانين المنظمة لعلاقات العمل والاستثمار والتأمين الصحى.
وقال أن الاتحاد العام لعمال مصر يجرى حاليا دراسة وضع شركات قطاع الأعمال العام المتعثرة والمملوكة للدولة حيث يمثل التنظيم النقابى فى إدارتها وهذه الدراسة هدفها تطوير هذا القطاع واتخاذ القرارات الفورية والحاسمة بشأنها خاصة فيما يتعلق بأسلوب وآليات الإدارة ودعم الناجحة منها وذلك فى إطار المبدأ الراسخ بحسن إدارة أصول الدولة لتحقيق أقصى عائد وبأعلى درجات الكفاءة.
وأدان اتحاد عمال مصر بكل شدة قرار الرئيس الأمريكى باعتبار القدس عاصمة لإسرائيل ونقل السفارة الأمريكية إلى القدس المحتلة ، كما يدين الدعوة الباطلة بضم الجولان السورية العربية المحتلة إلى العدو الصهيونى.
ويطالب اتحادنا العام بإيجاد حل سلمى ينهى الأزمة السورية بما يحقق طموحات الشعب السورى ويحفظ وحدته الوطنية ويحمى سيادته واستقلاله، مؤكدا أمن العراق واستقراره وتماسكه ووحدة أراضيه ويشيد ببطولات الشعب العراقى فى القضاء على العصابات الإرهابية وتحرير العراق من عصابات داعش الإرهابية.
ويساند الاتحاد العام جهود التحالف العربى لدعم الشرعية فى اليمن وإنهاء الأزمة اليمنية بما يحمى استقلال اليمن ووحدته، ويمنع التدخل فى شئونه الداخلية، ويحافظ على أمنه وأمن دول الجوار الخليجية، ووحدة الشعب السودانى الشقيق والعمل من أجل البناء والتقدم ويحرص على دعم علاقات التعاون والتنسيق مع مصر.
ويطالب الاتحاد العام بالتوصل إلى اتفاق ينهى الأزمة الليبية ويؤكد وقوفه مع الشعب الليبى فى جهوده لدحر العصابات الإرهابية واستئصال الخطر الذى يمثله الارهاب على ليبيا وعلى جوارها.
ويجدد اتحادنا العام دعمه ومساندته للقرار اللبنانى الواحد فى تصديه لكل ما يتعرض له الشعب اللبنانى من مؤامرات ويحذر من الزج بلبنان فى صراعات هو ليس طرفا فيها.
أمام مؤتمر العمل العربي..
رئيس اتحاد عمال مصر يؤكد التعديلات الدستورية
تحقق مزيد من المكاسب العمالية
15/04/2019
أكد جبالي المراغي رئيس الاتحاد العام لنقابات عمال مصر ، حرص الرئيس عبد الفتاح السيسي على دعم مسيرة العمل العربى المشترك وتطلعه لأن تأخذ الأمة العربية والإفريقية مكانتها اللائقة بين الأمم .
أكد جبالي المراغي رئيس الاتحاد العام لنقابات عمال مصر ، حرص الرئيس عبد الفتاح السيسي على دعم مسيرة العمل العربى المشترك وتطلعه لأن تأخذ الأمة العربية والإفريقية مكانتها اللائقة بين الأمم .
جاء ذلك فى كلمة عمال مصر التي ألقاها أمام الدورة (46) لمؤتمر العمل العربى الذي يعقد بالقاهرة، ويستمر حتي 21 أبريل الجاري، تحت رعاية الرئيس السيسي.
وقال : نتابع باهتمام شديد تقرير المدير العام لمكتب العمل العربى والمعروض على المؤتمر بعنوان "علاقات العمل ومتطلبات التنمية المستدامة" الذى تأتى أهميته وفقا للخطط والبرامج التنموية التى أقرها مجلس إدارة المنظمة حتى عام 2030، مؤكدا أنه يتطلب عملا جادا يقوم على أسس علمية من شأنها الاستثمار الأمثل للطاقات الفنية والبشرية والموارد والثروات بشكل مستدام حتى يتحقق الهدف المطلوب للحلم العربى فى إقامة السوق العربية باعتباره الهدف الاستراتيجى الأهم والحتمى فى ظل الظروف والتحديات العالمية التى نواجهها وهى تحديات اقتصادية واجتماعية فى مقدمتها القضاء على الإرهاب الذى يريد النيل بمقدرات الشعوب العربية واستقراراها.
وأضاف أنه بالرغم من الانتصارات التى حققتها مصر وعدد من الدول فى محاربة الأعمال الإرهابية.. فإنى أطالب باستمرار هذه الحملات الموجعة على الجماعات الإرهابية حتى يتم القضاء عليها نهائيا.. ولا يسعنى فى هذه المناسبة القومية إلا أن أحيى جهود القوات المسلحة والشرطة فى مواجهة هؤلاء الخونة.. كما أترحم باسمكم جميعا على أرواح الشهداء الذين ضحوا بأرواحهم فداءا للوطن والدفاع عن الأمة العربية.
وشدد جبالي علي موافقة الاتحاد العام لنقابات عمال مصر ومنظماته النقابية على التعديلات الدستورية التى أقرها مجلس النواب بما يحقق المزيد من المكاسب العمالية والتفاعل العمالى وتوفير مناخ الحرية والديمقراطية ، مشيرا إلي أن الأيام القليلة القادمة سوف تشهد إجراء الاستفتاء الشعبى على هذه التعديلات الدستورية .
واستعرض القرارات التى أصدرها الرئيس السيسى لصالح العمال وأصحاب المعاشات والتى تكفل زيادة فى أجور العاملين بالدولة والمنتفعين من أصحاب المعاشات، مؤكدا أن اتحاد العمال شريك أساسى فى تعديل قانون العمل المعروض حليا على مجلس النواب وانتهى من إعداد مشروع قانون لتعديل القانون الحالى للتأمينات والمعاشات، وساهم الاتحاد العام فى العديد من القوانين المنظمة لعلاقات العمل والاستثمار والتأمين الصحى.
وقال أن الاتحاد العام لعمال مصر يجرى حاليا دراسة وضع شركات قطاع الأعمال العام المتعثرة والمملوكة للدولة حيث يمثل التنظيم النقابى فى إدارتها وهذه الدراسة هدفها تطوير هذا القطاع واتخاذ القرارات الفورية والحاسمة بشأنها خاصة فيما يتعلق بأسلوب وآليات الإدارة ودعم الناجحة منها وذلك فى إطار المبدأ الراسخ بحسن إدارة أصول الدولة لتحقيق أقصى عائد وبأعلى درجات الكفاءة.
وأدان اتحاد عمال مصر بكل شدة قرار الرئيس الأمريكى باعتبار القدس عاصمة لإسرائيل ونقل السفارة الأمريكية إلى القدس المحتلة ، كما يدين الدعوة الباطلة بضم الجولان السورية العربية المحتلة إلى العدو الصهيونى.
ويطالب اتحادنا العام بإيجاد حل سلمى ينهى الأزمة السورية بما يحقق طموحات الشعب السورى ويحفظ وحدته الوطنية ويحمى سيادته واستقلاله، مؤكدا أمن العراق واستقراره وتماسكه ووحدة أراضيه ويشيد ببطولات الشعب العراقى فى القضاء على العصابات الإرهابية وتحرير العراق من عصابات داعش الإرهابية.
ويساند الاتحاد العام جهود التحالف العربى لدعم الشرعية فى اليمن وإنهاء الأزمة اليمنية بما يحمى استقلال اليمن ووحدته، ويمنع التدخل فى شئونه الداخلية، ويحافظ على أمنه وأمن دول الجوار الخليجية، ووحدة الشعب السودانى الشقيق والعمل من أجل البناء والتقدم ويحرص على دعم علاقات التعاون والتنسيق مع مصر.
ويطالب الاتحاد العام بالتوصل إلى اتفاق ينهى الأزمة الليبية ويؤكد وقوفه مع الشعب الليبى فى جهوده لدحر العصابات الإرهابية واستئصال الخطر الذى يمثله الارهاب على ليبيا وعلى جوارها.
ويجدد اتحادنا العام دعمه ومساندته للقرار اللبنانى الواحد فى تصديه لكل ما يتعرض له الشعب اللبنانى من مؤامرات ويحذر من الزج بلبنان فى صراعات هو ليس طرفا فيها.
خلال لقائه بـ "سعفان"..
وزير العمل السعودي: نسعي للحصول
علي الخبرة من العمالة المصرية
15/04/2019
التقى وزير القوى العاملة محمد سعفان، نظيره السعودي أحمد بن سليمان الراجحي وزير العمل والتنمية الاجتماعية، لبحث عدد من الموضوعات التى تهم العمالة المصرية فى المملكة العربية السعودية
التقى وزير القوى العاملة محمد سعفان، نظيره السعودي أحمد بن سليمان الراجحي وزير العمل والتنمية الاجتماعية، لبحث عدد من الموضوعات التى تهم العمالة المصرية فى المملكة العربية السعودية، وفي مقدمتها الربط الإلكتروني بين الوزارتين لما له من أهمية في القضاء على الفساد والتلاعب في العقود.
وأكد "سعفان" أن منظومة الربط الإلكتروني قامت بها الوزارة مع دولة الأردن ولاقت نجاحا في تقنين أوضاع العمال ، وفي سبيلها لإطلاق المنظومة مع دولة الكويت ، مطالبا بتحويل منظومة اختيار العمال في موسم الحج إلى منظومة الكترونية ، مشيرا إلي أهمية وجود ضوابط للعمالة الموسمية خاصة فيما يتعلق بالأجر ، لما لهذا الفئة من طبيعة خاصة .
جاء اللقاء على هامش أعمال الدورة الـ 46 لمؤتمر العمل العربي المنعقدة بالقاهرة تحت رعاية الرئيس عبد الفتاح السيسي ، وتستمر حتي 21 أبريل الجاري.
فى بداية اللقاء أكد الوزيران عمق وأصالة العلاقة التاريخية بين الدولتين الشقيقتين، والتى تمتد لسنوات طويلة وتربطهما علاقات تسودها الود والمحبة.
ومن جانبه أكد وزير العمل السعودي أن المملكة قامت بالفعل بتجربة الربط مع بعض السفارات للقضاء على البيروقراطية في كافة الأعمال، مشيرا إلي البدء في تطوير آلية تيسير وحوكمة تزويد المزارع بالاحتياجات الخاصة بالعمالة الموسمية، مطالبا التعاون من الجانب المصري فيما يخص العمالة الموسمية وتطوير آليات عملها بالمملكة ، مشددا علي أن مصر لها خبرة كبيرة في هذا الجانب .
وقال الراجحي : إننا نسعى في المملكة للحصول على الخبرة المصرية في القضايا التي تخص العمل والعمال ، وخاصة ما يتعلق بريادة الأعمال ، مؤكدا أن المملكة تسعى لنشر هذه الثقافة للقضاء على البطالة ، مشيرا إلى أن رقم العمالة في ريادة الأعمال بالمملكة لا يتخطى 5% معتبرا هذه النسبة ضئيلة .
وأبدي "سعفان" استعداد وزارة القوي العاملة المصرية التام للتعاون في كافة القضايا الخاصة بالعمال ، ونشر التجربة المصرية في هذا الشأن ، فضلا عن زيادة وعي الشباب بثقافة ريادة الأعمال.
وناقش اللقاء ضبط العلاقة فيما بين العمالة المصرية والكفلاء بالمملكة بإشراك المستشار العمالى في الرياض وجدة في هذا الشأن .
ومن جانبه أكد وزير العمل السعودي أن بلاده تعمل على تنظيم كافة العلاقات بين العامل وصاحب العمل وتنظيم سوق العمل للحد من المشاكل الناتجة في هذا الشأن.
خلال لقاء "سعفان" بـ "الأمين"
وزير العمل الليبي يؤكد: بلادي في أمس الحاجة للعمالة المصرية لإعادة إعمارها
15/04/2019
التقى محمد سعفان وزير القوي العاملة، نظيرة الليبي المهدى الأمين وزير العمل والتأهيل ، لبحث كافة القضايا المشتركة بين البلدين، التي تخص العمال
التقى محمد سعفان وزير القوي العاملة، نظيرة الليبي المهدى الأمين وزير العمل والتأهيل ، لبحث كافة القضايا المشتركة بين البلدين، التي تخص العمال، فضلا عن حاجة ليبيا من العمالة المصرية المطلوبة فى المرحلة المقبلة، خاصة بعد استقرار الأوضاع الأمنية نسبيا، وتحديد المناطق التى من المنتظر أن تعمل بها العمالة المصرية، نظرا للعلاقة الأزلية بين الشعبين، فضلا عن التجاور الجغرافى والبلدين جسد واحد .
جاء اللقاء على هامش أعمال الدورة الـ 46 لمؤتمر العمل العربي المنعقدة بالقاهرة تحت رعاية الرئيس عبد الفتاح السيسي ، وتستمر حتي 21 أبريل الجاري.
في بداية اللقاء أعرب "سعفان" عن سعادته بتواجد الوزير على أرض مصر ، مؤكدًا أن البلدين جزء واحد لا يتجزأ بحال من الأحوال، وأن بينهما شريان واحد يجمع ويربط بينهما.
وأشار "سعفان" إلي أهمية تفعيل منظومة الربط الإلكتروني بين البلدين الشقيقين، لمعرفة آليات العمل، وتفعيل الجاهزية التامة، بالتواصل الأمثل بين الوزارتين وتشغيل الربط الإلكتروني لاكتمال دائرة الربط والاتصال، لحين فتح سوق العمل الليبي للعمالة المصرية.
ومن جانبه أكد وزير العمل الليبي عن سعادته البالغة بتواجده على أرض مصر، مؤكدا أن استقرار مصر يضمن استقرار الأمة العربية بأسرها.
وأكد "الأمين" أن ليبيا فى أمس الحاجة إلى العمالة المصرية الماهرة بمختلف فئاتها للعمل على خطة إعادة إعمار بلاده ، مشددا علي أن العمالة المصرية ذات كفاءة عالية، وكانت الجالية المصرية قبل 2011 تزيد عن 3 ملايين مصري ، مشددا علي ضرورة تزويد بلادة بالعمالة المصرية في كافة التخصصات والمهن في أقرب وقت.
ومن جانبه أبدى "سعفان" كامل استعداد مصر لإمداد الجانب الليبى بكل احتياجاته من العمالة المصرية للعمل فى الأماكن الآمنة المستقرة، بعد التشاور في ذلك مع وزارتي الخارجية بالبلدين، معربا عن أمله فى عودة الأوضاع الليبية إلى الاستقرار التام.
وشدد وزير القوي العاملة علي أن مصر وليبيا بينهما تناغم وتقارب كبير من الناحية الثقافية والاجتماعية، يعضده انسجام وتقارب فكري وجغرافي بما يجعل هذا التناغم أكبر سبب لإنجاح عملية العمالة المصرية في ليبيا.
مؤتمر العمل العربى يواصل أعمال دورته الـ 46 لليوم الثانى برعاية السيسى
15/04/2019
تواصل أعمال الدورة (46) لمؤتمر العمل العربي، اليوم الاثنين ، فعالياتها لليوم الثانى على التوالى ، حيث يستمر حتى 21 إبريل الجارى، تحت رعاية الرئيس عبدالفتاح السيسي، ويرأس وفد مصر وزير القوي العاملة محمد سعفان
تواصل أعمال الدورة (46) لمؤتمر العمل العربي، اليوم الاثنين ، فعالياتها لليوم الثانى على التوالى ، حيث يستمر حتى 21 إبريل الجارى، تحت رعاية الرئيس عبدالفتاح السيسي، ويرأس وفد مصر وزير القوي العاملة محمد سعفان، وبحضور 16 وزير عمل عربي، ورؤساء وأعضاء وفود منظمات أصحاب العمل والاتحادات العمالية، والأمانة العامة لجامعة الدول العربية، وممثلي المنظمات العربية والدولية، والاتحادات النوعية والمهنية العربية، وعدداً من الشخصيات العربية والعالمية الفاعلة فى مجال التنمية الاقتصادية والاجتماعية.
وستشهد الدورة الحالية عددا من الموضوعات المهمة يأتي علي رأسها تقرير المدير العام لمكتب العمل العربي فايز المطيري ، وعنوانه : "علاقات العمل ومتطلبات التنمية المستدامة"، ليقاطع بين مستقبل أسواق العمل العربية وواقع القوى العاملة، ودور الشراكة الحقيقية بين أطراف الإنتاج الثلاثة بهدف المساهمة في تحقيق خطط ورؤى التنمية المستدامة في الدول العربية بشكل تكاملي وفعال.
وسوف تستمر كلمات الوزراء والوفود الثلاثية في الجلسة العامة للمؤتمر حول تقرير المدير العام ، حيث من المقرر يتحدث وزير القوي العاملة محمد سعفان عن رؤية حكومة مصر حول هذا التقرير .
كما تستعرض الدورة بندين فنيين: الأول تحت مسمى: "تعزيز دور الاقتصاد الأزرق لدعم فرص التشغيل" أما البند الثاني تحت عنوان "دور التكنولوجيا الحديثة في إدماج الأشخاص ذوي الإعاقة في سوق العمل" .
وكانت الجلسة الأولي من المؤتمر أمس قد شهدت انتخاب المدير العام لمنظمة العمل العربية فايز المطيري لولاية ثانية تستمر حتي عام 2023 ، إلي جانب تكريم الكوكبة السادسة من رواد العمل العرب المؤلفة من 24 رمزاً من 15 دولة عربية، حيث واظبت منظمة العمل العربية كل ثلاث سنوات على تكريم رواد العمل من أطراف الإنتاج الثلاثة في الدول العربية، وذلك منذ أن أقره مؤتمر العمل العربي في دورته 30 عام 2003.
ومن المقرر أن يستعرض المؤتمر عدداً من البنود التي تقدم تقارير عن نشاطات وإنجازات المنظمة، ومجلس إدارتها واللجان النظامية المعنية بالحريات النقابية والخبراء القانونيين وشئون عمل المرأة العربية؛ ولجنة تطبيق الاتفاقيات والتوصيات، وبهدف توحيد المواقف والرؤى العربية كما يناقش مذكرة المدير العام للدورة 108 لمؤتمر العمل الدولي 2019.
"المطيري" يهدي درع "العمل العربية" لـ "سعفان" و "أبو الغيط" و"عقيل" و"أبو سليمان"
14/04/2019
قدم فايز المطيري، المدير العام منظمة العمل العربية، درع المنظمة لوزير القوي العاملة محمد سعفان ، تقديرًا له على جهوده الحثيثة في خدمة قضايا العمل والعمال على المستويين الوطني والعربي.
قدم فايز المطيري، المدير العام منظمة العمل العربية، درع المنظمة لوزير القوي العاملة محمد سعفان ، تقديرًا له على جهوده الحثيثة في خدمة قضايا العمل والعمال على المستويين الوطني والعربي.
كما أهدى "المطيري" درع المنظمة لكل من، أحمد أبو الغيط، الأمين العام لجامعة الدول العربية، مريم عقيل وزير الشئون الاقتصادية بدولة الكويت ورئيس مجلس إدارة منظمة العمل العربية، وكميل أبو سليمان وزير العمل اللبناني، ورئيس المؤتمر، تقديرًا لجهودهم الحثيثة المبذولة في سبيل خدمة قضايا العمل والعمال في الوطن العربي، ودعم مسيرة البناء والتنمية على مستوى الأمة العربية.
جاء ذلك في افتتاح أعمال الدورة الـ 46 لمؤتمر العمل العربي الذي يعقد بالقاهرة خلال الفترة من 14 إلي 21 أبريل الجاري، تحت رعاية الرئيس عبد الفتاح السيسي بحضور 17 وزير عمل ورُؤسَاء وأعضَاء الوفُود العَرَبيَّة.
أبو الغيط في مؤتمر العمل العربي:
بطالة الشباب تمثل تحديًا ذا طبيعة اقتصادية واجتماعية تؤثر على سوق العمل
14/04/2019
أكد أحمد أبو الغيط أمين عام جَامِعَة الدول العربيَّة ، أهمية مجابهة ومواجهة قضايا الفقر والبطالة، خاصة في ظل الظروف الراهنة والتقدمات التكنولوجية المتسارعة التي يشهدها عالم اليوم وتأثيراتها على سوق العمل
أكد أحمد أبو الغيط أمين عام جَامِعَة الدول العربيَّة ، أهمية مجابهة ومواجهة قضايا الفقر والبطالة، خاصة في ظل الظروف الراهنة والتقدمات التكنولوجية المتسارعة التي يشهدها عالم اليوم وتأثيراتها على سوق العمل، باعتبار سوق العمل يمثل عنصرًا حاسما للدول العربية جميعا على الإطلاق، الأمر الذي يتطلب ضرورة توسيع قاعدته لتشمل كل التغيرات المتسارعة.
وأضاف "أبو الغيط" أن بطالة الشباب تمثل تحديًا ذا طبيعة اقتصادية واجتماعية، تؤثر على سوق العمل بدلالات كثيرة واضحة تتطلب تغييرًا للسياسات التعليمية والتدريبية وربطهما بسوق العمل، ومواجهة كافة تحديات التدريب والتأهيل بشكل مستمر تتواكب مع التغيرات التكنولوجية والاقتصادية المتلاحقة نظرًا لما يعانيه سوق العمل الحالي من ندرة في التخصصات والعمالة المدربة.
جاء ذلك في كلمته التي ألقاها اليوم الأحد ، في افتتاح أعمال الدورة الـ 46 لمؤتمر العمل العربي، الذى ينعقد بالقاهرة ، ويستمر حتي 21 أبريل الجاري، تحت رعاية الرئيس عبد الفتاح السيسي، وبحضور وزير القوي العاملة محمد سعفان، ممثلا للرئيس السيسي، ، وكميل شاكر أبو سليمـان رَئِيـسُ المُؤتمر، ووزير العمل بدولة لبنان، ومريم العقيل رئيس مجلس إدارة منظمة العمل العربية، ووزير الدولة للشؤون الاقتصادية بدولة الكويت وفايز المطيري مُدير عام مُنَظَّمَة العَمَل العَرَبيَّة ورُؤسَاء وأعضَاء الوفُود العَرَبيَّة.
وأعرب عن سعادته البالغة بحضوره مؤتمر العمل العربي للعام الثاني على التوالي، تأكيدًا على الاهتمام البالغ بهذا المؤتمر، مقدمًا كل التحية للجهات المشاركة في فعاليات وأعمال هذا المؤتمر الهام.
وزير العمل اللبناني :
أطراف الإنتاج الثلاثة يمثلون الدرع الواقي للأمة العربية
14/04/2019
أكد كميل أبو سليمان وزير العمل اللبناني، ورئيس الدورة الـ 46 لمؤتمر العمل العربي التي تعقد بالقاهرة تحت رعاية الرئيس عبد الفتاح السيسي ، أن أطراف الإنتاج الثلاثة يمثلون الدرع الواقي للأمة العربية لدعمهم المستمر وجهودهم المتواصلة في خدمة قضايا العمال.
أكد كميل أبو سليمان وزير العمل اللبناني، ورئيس الدورة الـ 46 لمؤتمر العمل العربي التي تعقد بالقاهرة تحت رعاية الرئيس عبد الفتاح السيسي ، أن أطراف الإنتاج الثلاثة يمثلون الدرع الواقي للأمة العربية لدعمهم المستمر وجهودهم المتواصلة في خدمة قضايا العمال.
جاء ذلك في كلمته بحضور 16 وزير عمل عربي ، ومحمد سعفان وزير القوي العاملة، وأحمد أبو الغيط أمين عام جَامِعَة الدول العربيَّة ، ومريم العقيل رئيس مجلس إدارة منظمة العمل العربية، ووزير الدولة للشئون الاقتصادية بدولة الكويت، وفايز المطيري مُدير عام مُنَظَّمَة العَمَل العَرَبيَّة، ورُؤسَاء وأعضَاء الوفُود العَرَبيَّة.
وأضاف أن المستجدات الاقتصادية والاجتماعية والسياسية التي تحدث على المستوى العربي تفرض تحديات هي من صميم اختصاص منظمة العمل العربية، تتطلب تعزيز التعاون في إطار جاد من الحوار المجتمعي على المستويين العربي والوطني.
وقال: هذه التحديات تتطلب الأخذ بزمام المبادرة ووحدة الصف والتكامل بين الدول العربية لتحقيق التنمية الشاملة ومواجهة التحديات نحو غد أفضل تسود فيه روح التعاون برؤية شاملة متكاملة تحفظ حقوق جميع الأطراف
وقدم الوزير اللبناني تحياته للشعب الفلسطيني الباسل على صموده، مؤكدًا تقديم كل الدعم الفاعل للشعب الفلسطيني.
وزير الشئون الاقتصادية بالكويت :
ظاهرة البطالة تؤرق الجميع
14/04/2019
قدمت مريم عقيل وزير الشئون الاقتصادية بدولة الكويت، ورئيس مجلس إدارة منظمة العمل العربية، كل الشكر والتقدير للدولة المصرية على احتضانها مؤتمر العمل العربي وتسهيل كافة السبل للعمل على إنجاحه
قدمت مريم عقيل وزير الشئون الاقتصادية بدولة الكويت، ورئيس مجلس إدارة منظمة العمل العربية، كل الشكر والتقدير للدولة المصرية على احتضانها مؤتمر العمل العربي وتسهيل كافة السبل للعمل على إنجاحه، مقدمة كل الشكر للرئيس عبد الفتاح السيسي لرعايته أعمال المؤتمر.
جاء ذلك في كلمتها، ، اليوم الأحد ، أعمال الدورة الـ 46 لمؤتمر العمل العربي، الذى ينعقد بالقاهرة ، ويستمر حتي 21 أبريل الجاري، بحضور 16 وزير عمل عربي ، ومحمد سعفان ،وأحمد أبو الغيط أمين عام جَامِعَة الدول العربيَّة ، وكميل شاكر أبو سليمـان رَئِيـسُ المُؤتمر، ووزير العمل بدولة لبنان، وفايز المطيري مُدير عام مُنَظَّمَة العَمَل العَرَبيَّة ورُؤسَاء وأعضَاء الوفُود العَرَبيَّة.
وأكدت "عقيل" أهمية اللقاء بين أطراف العملية الإنتاجية الثلاثة للتواصل الفعال عبر أكبر منبر للحوار الاجتماعي في الدول العربية للتشاور والتعاون والتباحث وتعميق الحوار في كل ما يخص عمال العرب، ومنها معالجة ظاهرة البطالة التي تؤرق الجميع، وما أحدثته الثورة الصناعية الرابعة من اندثار بعض المهن، وأثرها على مستقبل سوق العمل، وخطط التنمية المستدامة
وأضافت عقيل أنه على جدول أعمال هذا المؤتمر جلسة خاصة لعرض الآثار السلبية التي يتعرض لها العشب الفلسطيني للتأكيد على حق الشعب الفلسطيني في تحرير أرضه وتقرير مصيره دولة فلسطين وعاصمتها القدس الشريف.
وزير القوى العاملة ينقل للمشاركين بمؤتمر العمل العربي تحيات السيسي
14/04/2019
تَوَافُر الأمْن والأمَان عُنْصُرَانِ أسَاسِيَّانِ لِتَحْقِيقِ التَنْمِيَةِ
مصر تشن حربا ضد الإرهاب لتحقق تنمية شاملة
خطوات جَادَّة وجَرِيئَة لِلإصْلاح الاقْتِصَادي لِتَوْفِيرِ الاستثمار وفُرَصِ العَمَل
تشجيعِ رِيَادَة الأعمال وتنميَة ثقافة العمل الحُر بَيْنَ الشباب
تحت رعاية الرئيس عبد الفتاح السيسي، افتتح وزير القوي العاملة محمد سعفان، ممثلا للرئيس السيسي، اليوم الأحد ، أعمال الدورة الـ 46 لمؤتمر العمل العربي، الذى ينعقد بالقاهرة ، ويستمر حتي 21 أبريل الجاري، بحضور 16 وزير عمل عربي ، وأحمد أبو الغيط أمين عام جَامِعَة الدول العربيَّة ، وكميل شاكر أبو سليمـان رَئِيـسُ المُؤتمر، ووزير العمل بدولة لبنان، ومريم العقيل رئيس مجلس إدارة منظمة العمل العربية، ووزير الدولة للشؤون الاقتصادية بدولة الكويت وفايز المطيري مُدير عام مُنَظَّمَة العَمَل العَرَبيَّة ورُؤسَاء وأعضَاء الوفُود العَرَبيَّة.
في بداية كلمته نقل وزير القوي العاملة محمد سعفان، تَحِيَّات الرَئِيس عبد الفتاح السيسي ، وَأطْيَبُ تَمَنِيَّاتِهِ بِحُسْنِ الإقَامَة في بَلَدِكُم الثَانِي مِصر، وَلِمُؤْتَمَرِكُم النَّجَاحَ وَالتوْفِيق، لِمَا فِيهِ خَيْر وَرِفْعَة الأمَّة العَرَبِيَّة بِصِفَةٍ عَامَّة، وَلِعُمَّالِهَا بِصِفَةٍ خَاصَّة، وَذَلِكَ في ظِلِّ التَحَدِّيَاتِ الجِسَام التي تُوَاجِهُهَا أمَّتُنَا العَرَبِيَّة، والتي تزيدُنَا إصْرَارًا على مُدَاوَمَةِ العَمَلِ المُنْتِج والفَعَّال، لِتَحْقِيقِ التَنْمِيَةِ المُسْتَدَامَةِ والازْدِهَار لأوْطَانِنَا وَشُعُوبِنَا العَرَبِيَّة، وهُو الأمْر الذي لا يَتَحَقَّقُ إلَّا مِنْ خِلالِ سَواعِدِ أبْنَائِهَا المُخْلِصِينَ مِنَ العُمَّال.
وقال "سعفان": إنَّ تَوَافُر الأمْن والأمَان، عُنْصُرَانِ أسَاسِيَّانِ لِتَحْقِيقِ التَنْمِيَةِ، وَتَهْيِئَةِ مناخٍ آمِنْ، يُسَاعِدُ على البِنَاءِ والعَمَل الجَادّ والمُنْتِج، مؤكدا أن الدولة المصرية بِمُوَاجَهَةٍ شَامِلَةٍ ضِدّ الإرهاب، الذي يَسْتَهْدِفُ أمَّتنَا العَرَبِيَّة، والمَدْعُوم مِنْ عَنَاصِر خَارِجِيَّة تَسْعَى إلى النَيْلِ مِنْ أمْنِ شُعُوبِنَا وَتَعْطِيلِ خطواتِ التَنْمِية وهي المُواجَهَةُ التي بَدَأتْهَا القُوَّات المُسَلَّحَة مُنْذُ أكثر مِنْ عَامٍ في سَيْنَاء والتي اسْتَطَاعَت خِلالَهُ من القَضَاءِ عَلَيْه وحِمَايَة أمْن مِصر وأمْن المَنطِقَة العربيَّة بِأسْرِهَا مِنْ خَطَرِ هذا الإرهاب الأسود الذي لا دِينَ لَهُ وَلا وَطَن.
وأكد الوزير أنَّ هذهِ الحرب التي شَنَّتَهَا مِصر وتشنها على الإرهاب، لم تعق خطواتِ التَنْمِيَة التي اتَّخَذَتْهَا الحُكُومَة لِتَحْقِيقِ تَنْمِيَةٍ شَامِلَةٍ، تَمَّ تَحْديد أهدَافها بِوضُوح في رؤية اسْتِرَاتِيجِيَّة وضَعَتْهَا الحُكُومة حتى عام 2030، وذَلِكَ على كَافَّة المَحَاوِر الاقْتِصَادِيَّة والاجْتِمَاعِيَّة والبِيئِيَّة، وذلكَ منْ خِلال تنفيذ مشروعات عِمْلاقَة وبِنَاء مُدُن جَدِيدة على أحْدَث الطرَاز والمَعَايير العَالَمِيَّة، واتِّخَاذ خطوات جَادَّة وجَرِيئَة لِلإصْلاح الاقْتِصَادي، لِتَوْفِيرِ بِيئَةٍ مُوَاتِيَةٍ لِلاسْتِثْمَار، الذي يُوَفِّرُ المَزَيد منْ فُرَصِ العَمَل.
وأوضح أن الدولة المصرية قامت بإصدار قانون جديد للاستثمار، يهدفُ إلى القضاء على البيروقرَاطيَّة، خَاصَّةً فيما يخصُّ المشروعات الجديدة، كما أنَّهُ يُشَجِّعُ المُسْتثمرينَ، الذينَ يرْغَبونَ في إقامةِ مشروعاتٍ جديدةٍ في مصر، في ظِلِّ برنَامج الإصلاح الاقتصادي، فضلا عن تشجيعِ ثقافةِ العملِ الحُرّ، وإقامةِ المشروعات الصغيرة والمتوسطة ومتناهية الصِغَر،
وأشار إلي أن الحُكُومَةُ المِصْرِيَّة أوْلَتْ اهتمامًا كبيرًا لتشجيعِ رِيَادَة الأعمال، وتنميَة ثقافة العمل الحُر بَيْنَ الشباب، وتدريبهم على كيفيةِ إنشاءِ وتمويلِ وإدارةِ المشروعات الخَاصَّة، وَاخْتِرَاق الأسْوَاق، وَتوْفِير القروض بتسهيلاتٍ ائتمانيَّة، من خلالِ جهاز تنمية المشروعات الصغيرة والمتوسطة.
كما أوْلَت الحُكُومة اهتمامًا كبيرًا للعِمَالةِ المصريَّة، من خلالِ تصميم وتنفيذ برامج تدريبيَّة مُتَطَوِّرَة، تَتَوَاكَبُ مع التَطَوُّرَاتِ التِكْنُولُوجِيَّةِ السَرِيعَة والمُتَلاحِقَة في مختلفِ المَجَالات، وإصلاح مَنْظُومَة التعليم، بما يُحَقِّقُ التَوافُق بَيْنَ مُخْرَجَاتِ التعليم ومُتَطَلَّبَات سوق العمل في الداخلِ والخَارِج، ويعملُ على خفضِ مُعَدَّلاتِ البطالة.
كما أصدرت حِزْمَةٍ من التَشْرِيعَاتِ الجَدِيدَة ، التي تُوَفِّرُ البيئة المناسبة لتحقيقِ هذهِ الأهدَاف ، ومنها التشريعات العُمَّالِيَّة التي أوْلَتْهَا الحُكُومة اهتمامًا كبيرًا ، والتي يَتِمُّ وضعها من خلالِ تَعَاونٍ ثُلاثِي بَنَّاء، بينَ كُل من الحُكُومة ومُنَظَّمَات أصْحَاب العَمَل ومُنَظَّمَات العُمَّال ، وَكُلِّلَت هذه المُنَاقَشَات بصدورِ قانون المُنَظَّمات النقابيَّة وحمايَة حق التنظيم النقابي، ووضع مشروعًا متوازنًا لقانون عَمَل جَدِيد يُعْرَضُ حَاليًا على مجلس النواب، يعملُ على تحقيق التوازُن بينَ مصالح كل من أصحاب العَمَل والعُمَّال، ويفتحُ آفَاقًا جَدِيدَة لِعَالَمِ العَمَل.
وشدد "سعفان" علي أنه على رأسِ هذهِ المنظومة القانونيَّة والتشريعيَّة، تأتي التعديلاتُ الدستوريَّة، التي أقرَّها مَجْلِسُ النوَّاب، والتي سَتُطْرَحُ للاستفتاءِ الشَعْبي في الأسبوع القَادِم، والتي تَتَضَمَّن تعديلات تَهْدِفُ إلى دَعْمِ واسْتِكْمِال البِنَاء والتَنْمِيَة في مصر، لتحقيقِ مزيد من الاستقرار على أرض الواقع، والحفاظ على مُكْتَسَبَاتِ ثورة 30 يونيو.
وأكد الوزير علي تأييد مصر للعملِ العَرَبِي المُشْتَرَك ودعمها الكامِل للقضيَّةِ الفلسطينية ، وإدانتنا للمُمَارَسَات التي يقومُ بها الاحتلال الإسرائيلي، ضِدَّ الشَعْبَ الفلسطيني بِصِفَةٍ عَامَّة، وضِدَّ العُمَّال الفلسطينيين بِصِفَةٍ خَاصَّة، ومُسَانَدَتنَا للقضيَّةِ الفلسطينيَّة والشعب الفلسطيني في كافَّةِ المَحَافِلِ الدوليَّة، حتى إقامة دولة فلسطينيَّة مُستقلَّة وعاصِمَتُهَا القدسُ العربيَّة.
واختتم الوزير كلمته متمنيا للجميع ، طيب الإقَامَة، وَللِمُؤتَمر النَّجاح والتوفيق، والخُرُوج بنَتَائِجَ مَلْمُوسَة تُحَقِّق الخَيْرَ لشُعُوبنا العربيَّة جميعًا، بِمَا يُحَقِّقُ الازْدِهَارَ لِلْعَمَلِ وَالعُمَّال.
أبو الغيط في مؤتمر العمل العربي:
بطالة الشباب تمثل تحديًا ذا طبيعة اقتصادية واجتماعية تؤثر على سوق العمل
14/04/2019
أكد أحمد أبو الغيط أمين عام جَامِعَة الدول العربيَّة ، أهمية مجابهة ومواجهة قضايا الفقر والبطالة، خاصة في ظل الظروف الراهنة والتقدمات التكنولوجية المتسارعة التي يشهدها عالم اليوم وتأثيراتها على سوق العمل، باعتبار سوق العمل يمثل عنصرًا حاسما للدول العربية جميعا على الإطلاق، الأمر الذي يتطلب ضرورة توسيع قاعدته لتشمل كل التغيرات المتسارعة.
أكد أحمد أبو الغيط أمين عام جَامِعَة الدول العربيَّة ، أهمية مجابهة ومواجهة قضايا الفقر والبطالة، خاصة في ظل الظروف الراهنة والتقدمات التكنولوجية المتسارعة التي يشهدها عالم اليوم وتأثيراتها على سوق العمل، باعتبار سوق العمل يمثل عنصرًا حاسما للدول العربية جميعا على الإطلاق، الأمر الذي يتطلب ضرورة توسيع قاعدته لتشمل كل التغيرات المتسارعة.
وأضاف "أبو الغيط" أن بطالة الشباب تمثل تحديًا ذا طبيعة اقتصادية واجتماعية، تؤثر على سوق العمل بدلالات كثيرة واضحة تتطلب تغييرًا للسياسات التعليمية والتدريبية وربطهما بسوق العمل، ومواجهة كافة تحديات التدريب والتأهيل بشكل مستمر تتواكب مع التغيرات التكنولوجية والاقتصادية المتلاحقة نظرًا لما يعانيه سوق العمل الحالي من ندرة في التخصصات والعمالة المدربة.
جاء ذلك في كلمته التي ألقاها اليوم الأحد ، في افتتاح أعمال الدورة الـ 46 لمؤتمر العمل العربي، الذى ينعقد بالقاهرة ، ويستمر حتي 21 أبريل الجاري، تحت رعاية الرئيس عبد الفتاح السيسي، وبحضور وزير القوي العاملة محمد سعفان، ممثلا للرئيس السيسي، ، وكميل شاكر أبو سليمـان رَئِيـسُ المُؤتمر، ووزير العمل بدولة لبنان، ومريم العقيل رئيس مجلس إدارة منظمة العمل العربية، ووزير الدولة للشؤون الاقتصادية بدولة الكويت وفايز المطيري مُدير عام مُنَظَّمَة العَمَل العَرَبيَّة ورُؤسَاء وأعضَاء الوفُود العَرَبيَّة.
وأعرب عن سعادته البالغة بحضوره مؤتمر العمل العربي للعام الثاني على التوالي، تأكيدًا على الاهتمام البالغ بهذا المؤتمر، مقدمًا كل التحية للجهات المشاركة في فعاليات وأعمال هذا المؤتمر الهام.
وزير العمل اللبناني :
أطراف الإنتاج الثلاثة يمثلون الدرع الواقي للأمة العربية
14/04/2019
أكد كميل أبو سليمان وزير العمل اللبناني، ورئيس الدورة الـ 46 لمؤتمر العمل العربي التي تعقد بالقاهرة تحت رعاية الرئيس عبد الفتاح السيسي ، أن أطراف الإنتاج الثلاثة يمثلون الدرع الواقي للأمة العربية لدعمهم المستمر وجهودهم المتواصلة في خدمة قضايا العمال.
أكد كميل أبو سليمان وزير العمل اللبناني، ورئيس الدورة الـ 46 لمؤتمر العمل العربي التي تعقد بالقاهرة تحت رعاية الرئيس عبد الفتاح السيسي ، أن أطراف الإنتاج الثلاثة يمثلون الدرع الواقي للأمة العربية لدعمهم المستمر وجهودهم المتواصلة في خدمة قضايا العمال.
جاء ذلك في كلمته بحضور 16 وزير عمل عربي ، ومحمد سعفان وزير القوي العاملة، وأحمد أبو الغيط أمين عام جَامِعَة الدول العربيَّة ، ومريم العقيل رئيس مجلس إدارة منظمة العمل العربية، ووزير الدولة للشئون الاقتصادية بدولة الكويت، وفايز المطيري مُدير عام مُنَظَّمَة العَمَل العَرَبيَّة، ورُؤسَاء وأعضَاء الوفُود العَرَبيَّة.
وأضاف أن المستجدات الاقتصادية والاجتماعية والسياسية التي تحدث على المستوى العربي تفرض تحديات هي من صميم اختصاص منظمة العمل العربية، تتطلب تعزيز التعاون في إطار جاد من الحوار المجتمعي على المستويين العربي والوطني.
وقال: هذه التحديات تتطلب الأخذ بزمام المبادرة ووحدة الصف والتكامل بين الدول العربية لتحقيق التنمية الشاملة ومواجهة التحديات نحو غد أفضل تسود فيه روح التعاون برؤية شاملة متكاملة تحفظ حقوق جميع الأطراف
وقدم الوزير اللبناني تحياته للشعب الفلسطيني الباسل على صموده، مؤكدًا تقديم كل الدعم الفاعل للشعب الفلسطيني.
وزير الشئون الاقتصادية بالكويت :
ظاهرة البطالة تؤرق الجميع
14/04/2019
قدمت مريم عقيل وزير الشئون الاقتصادية بدولة الكويت، ورئيس مجلس إدارة منظمة العمل العربية، كل الشكر والتقدير للدولة المصرية على احتضانها مؤتمر العمل العربي وتسهيل كافة السبل للعمل على إنجاحه، مقدمة كل الشكر للرئيس عبد الفتاح السيسي لرعايته أعمال المؤتمر.
قدمت مريم عقيل وزير الشئون الاقتصادية بدولة الكويت، ورئيس مجلس إدارة منظمة العمل العربية، كل الشكر والتقدير للدولة المصرية على احتضانها مؤتمر العمل العربي وتسهيل كافة السبل للعمل على إنجاحه، مقدمة كل الشكر للرئيس عبد الفتاح السيسي لرعايته أعمال المؤتمر.
جاء ذلك في كلمتها، ، اليوم الأحد ، أعمال الدورة الـ 46 لمؤتمر العمل العربي، الذى ينعقد بالقاهرة ، ويستمر حتي 21 أبريل الجاري، بحضور 16 وزير عمل عربي ، ومحمد سعفان ،وأحمد أبو الغيط أمين عام جَامِعَة الدول العربيَّة ، وكميل شاكر أبو سليمـان رَئِيـسُ المُؤتمر، ووزير العمل بدولة لبنان، وفايز المطيري مُدير عام مُنَظَّمَة العَمَل العَرَبيَّة ورُؤسَاء وأعضَاء الوفُود العَرَبيَّة.
وأكدت "عقيل" أهمية اللقاء بين أطراف العملية الإنتاجية الثلاثة للتواصل الفعال عبر أكبر منبر للحوار الاجتماعي في الدول العربية للتشاور والتعاون والتباحث وتعميق الحوار في كل ما يخص عمال العرب، ومنها معالجة ظاهرة البطالة التي تؤرق الجميع، وما أحدثته الثورة الصناعية الرابعة من اندثار بعض المهن، وأثرها على مستقبل سوق العمل، وخطط التنمية المستدامة
وأضافت عقيل أنه على جدول أعمال هذا المؤتمر جلسة خاصة لعرض الآثار السلبية التي يتعرض لها العشب الفلسطيني للتأكيد على حق الشعب الفلسطيني في تحرير أرضه وتقرير مصيره دولة فلسطين وعاصمتها القدس الشريف.
"المطيري" في افتتاح مؤتمر العمل العربي بالقاهرة :
مصر تتمتع بالأمن والاستقرار الدائم
14/04/2019
وجه فايز المطيري المدير العام لمنظمة العمل العربية، الشكر للرئيس عبد الفتاح السيسي لرعايته أعمال الدورة الـ 46 لمؤتمر العمل العربي، بالقاهرة، مؤكدا أن الرئيس السيسي يولي دائما الاهتمام الكبير لقضايا العمل والعمال، مشدد علي أن أرض مصر الكنانة تتمتع بالأمن والاستقرار الدائم.
وجه فايز المطيري المدير العام لمنظمة العمل العربية، الشكر للرئيس عبد الفتاح السيسي لرعايته أعمال الدورة الـ 46 لمؤتمر العمل العربي، بالقاهرة، مؤكدا أن الرئيس السيسي يولي دائما الاهتمام الكبير لقضايا العمل والعمال، مشدد علي أن أرض مصر الكنانة تتمتع بالأمن والاستقرار الدائم.
جاء ذلك في كلمة المطيري في افتتاح أعمال الدورة الـ 46 لمؤتمر العمل العربي، الذى ينعقد بالقاهرة ، ويستمر حتي 21 أبريل الجاري، بحضور 16 وزير عمل عربي ، ومحمد سعفان وزير القوي العاملة ، وأحمد أبو الغيط أمين عام جَامِعَة الدول العربيَّة ، وكميل شاكر أبو سليمـان رَئِيـسُ المُؤتمر، ووزير العمل بدولة لبنان، ومريم العقيل رئيس مجلس إدارة منظمة العمل العربية، ووزير الدولة للشؤون الاقتصادية بدولة الكويت ورُؤسَاء وأعضَاء الوفُود العَرَبيَّة.
وأكد "المطيري" أن المنظمة تعمل جاهدة على تعزيز النمو الاقتصادي وتحسين استخدام الموارد وزيادة معدلات الإنتاج لتحسين بيئة العمل في الدول العربية واستحداث فرص استثمارية جديدة.
وأضاف أن معظم الدول العربية تبنت خططًا وبرامج تتواءم بصورة كبيرة مع خطة التنمية المستدامة 2030 التي تضع علينا مسئوليات جسام تتطلب عملًا جادًا ودؤوبًا يستثمر كل طاقات المجتمع وموارده وثرواته بشكل شامل ومستدام.
واستطرد قائلًا: إنه تنفيذا لرؤية التنمية لمستدامة فإن جدول أعمال المؤتمر هذا العام يجيء تحت عنوان "علاقات العمل ومتطلبات التنمية المستدامة"، كي يقاطع بين مستقبل أسواق العمل العربية وواقع القوى العاملة، وتفعيلا لدور الشراكة الحقيقية بين أطراف الإنتاج الثلاثة بهدف الساهمة في تحقيق خطط ورؤى التنمية المستدامة في الدول العربية بشكل تكاملي وفعال، فضلًا عن تعزيز دور الاقتصاد الأزرق في دعم فرص التشغيل، والذي يؤكد أهمية الحفاظ على المسطحات المائية وإدارتها السليمة لاستثمارها بالشكل الأمثل، نظرًا لأهميتها الكبيرة على المستوى العالمي في تخفيض معدلات الفقر والحد من ظاهرة البطالة.
واكد ان المؤتمر سيخرج بالعديد من المقترحات التي تعمل على إثراء ملفات كثيرة في المنطقة العربية، مشيرا إلى أن المنظمة عملت بكل تعاون مع أطراف العمل الثلاث، وقدمت كافة الدعم الفني لهم.
وأوضح أن التقرير المعروض على جدول أعمال المؤتمر هذا العام يأتي تحت عنوان "علاقات العمل ومتطلبات التنمية المستدامة"، ليربط بين مستقبل أسواق العمل العربية وواقع القوى العاملة ودور الشراكة الحقيقية بين أطراف العمل الثلاثة " حكومات وأصحاب أعمال وعمال".
وأشار إلى أن التقرير يهدف إلى المساهمة في تحقيق رؤي التنمية المستدامة في الدول العربية بشكل تكاملي وفعال.
وجدد المطيري تأكيده على تبعية مدينة القدس لفلسطين، موجها التحية للشعب الفلسطيني المكافح للعدوان الصهيوني.
سعفان" و"قنصوة" يفتتحان منتجع أبو قير السياحي للعاملين بالغزل والنسيج
13/04/2019
افتتح وزير القوي العاملة محمد سعفان ، ومحافظ الإسكندرية الدكتور عبد العزيز قنصوه، اليوم السبت، منتجع أبو قير السياحي بالإسكندرية التابع للنقابة العامة للعاملين بالغزل والنسيج والملابس الجاهزة وحلج وكبس القطن، وذلك في إطار عمليات التطوير المستمرة التي تنفذها النقابة العامة ، وذلك بحضور عبد الفتاح إبراهيم رئيس النقابة.
افتتح وزير القوي العاملة محمد سعفان ، ومحافظ الإسكندرية الدكتور عبد العزيز قنصوه، اليوم السبت، منتجع أبو قير السياحي بالإسكندرية التابع للنقابة العامة للعاملين بالغزل والنسيج والملابس الجاهزة وحلج وكبس القطن، وذلك في إطار عمليات التطوير المستمرة التي تنفذها النقابة العامة ، وذلك بحضور عبد الفتاح إبراهيم رئيس النقابة.
وشهد الوزير والمحافظ افتتاح أول أكاديمية لتعليم فنون التفصيل، وتكريم 40 أما مثالية لجهودها، حيث أدت دورها وتحدت الواقع وضحت من أجل أولادها لإبراز قيم العطاء والوفاء ، كما تم تكريم والعمال المتميزين بمنحهم شهادات تقدير.
وقال: إن القوى العاملة ستقدم كل الدعم اللازم لكل من يحتاج لتطوير منظومة التدريب به باعتباره أول الحلول الناجحة وقاعدة الانطلاق، نحو تخريج متدرب كفء قادر على اقتحام سوق العمل على المستوى العالمي.
وأكد أن عمال مصر قادرون على مواصلة العمل والإنتاج ولديهم قدر عالى من المسئولية بمتطلبات المرحلة الراهنة، مؤكدا أن التدريب هو الطريق لإيجاد فرصة عمل وهدفنا إتاحة التدريب لكل عمال مصر بكافة القطاعات.
وأشار إلي أن عام 2019 هو بداية الخير، وسوف تكون مصر في مكانة أفضل وأعظم لأنها تستحق هذه المكانة، موجها الشكر والتقدير للمواطن المصري لتحمله أعباء الإصلاح الاقتصادي بشجاعة وصبر، وأكد أن طريق الإصلاح الاقتصادي كان صعبا، وكان حتمياً من أجل تنمية وبناء الدولة والوصول إلى مستوى معيشة أفضل للمواطنين.
وقدم "سعفان" خالص شكره إلى رئيس النقابة العامة للغزل والنسيج، مشيدًا بهذا التطوير الرائع الذي يعتبر نموذجًا للعمل الجاد والتفاني والإخلاص من عمال الغزل والنسيج.
وتم عرض فيديو للمنتجع قبل تطويره وبعده، وتفقد "سعفان" الوحدات الصيفية، التي تضم 186 شقة، وأشاد بأعمال التطوير، وأول أكاديمية لتعليم فنون التفصيل، وقال : إن ذلك في ضوء الاهتمام بتدريب العمال ورفع مستوي ادائهم وتوعيتهم بحقوقهم وواجباتهم.
وفي بداية كلمته قدم عبد الفتاح إبراهيم كل الشكر للوزير والمحافظ على الحضور والتشريف، مشيرا إلي أن الفضل في هذه التطوير والتحديث يرجع بصورة مباشرة لعمال الغزل والنسيج الذي تم بعرقهم وبسواعدهم، مؤكدا أن عمال الغزل والنسيج هم "أيوب مصر" الذين صابروا، مشدد علي أن هذه الصناعة سوف تعود لسابق عهدها بقوة.
درع التميز لوزير القوي العاملة ومحافظ الاسكندرية
من عمال الغزل والنسيج
13/04/2019
قدم عبد الفتاح إبراهيم رئيس النقابة العامة للعاملين بالغزل والنسيج درع التميز لوزير القوي العاملة محمد سعفان، ومحافظ الإسكندرية الدكتور عبد العزيز قنصوه، تقديرًا لهما على جهودهم الحثيثة المبذولة في خدمة العمل والعمال
قدم عبد الفتاح إبراهيم رئيس النقابة العامة للعاملين بالغزل والنسيج درع التميز لوزير القوي العاملة محمد سعفان، ومحافظ الإسكندرية الدكتور عبد العزيز قنصوه، تقديرًا لهما على جهودهم الحثيثة المبذولة في خدمة العمل والعمال.
جاء ذلك علي هامش افتتاح منتجع أبو قير السياحي بالإسكندرية التابع للنقابة العامة للعاملين بالغزل والنسيج والملابس الجاهزة وحلج وكبس القطن، وذلك في إطار عمليات التطوير المستمرة التي تنفذها النقابة العامة .
"سعفان"و"قنصوه يشهد توقيع بروتوكول للتدريب علي مهن التفصيل والخياطة بـ "العزل والنسيج" بالإسكندرية
13/04/2019
شهد وزير القوي العاملة محمد سعفان، ومحافظ الإسكندرية الدكتور عبد العزيز قنصوه، اليوم السبت، توقيع بروتوكول تعاون بين الوزارة والنقابة العامة للعاملين بالغزل والنسيج والملابس الجاهزة وحلج وكبس القطن، يهدف إلي التدريب علي مهن
شهد وزير القوي العاملة محمد سعفان، ومحافظ الإسكندرية الدكتور عبد العزيز قنصوه، اليوم السبت، توقيع بروتوكول تعاون بين الوزارة والنقابة العامة للعاملين بالغزل والنسيج والملابس الجاهزة وحلج وكبس القطن، يهدف إلي التدريب علي مهن التفصيل والخياطة ورفع مستواهم المهني والتوعوي بقواعد السلامة والصحة المهنية ونشر ثقافة احترام القانون ونشر الوعي بين العمال بحقوقهم وواجباتهم في العمل.
وأكد وزير القوى العاملة، أن الوزارة ستركز خلال العام الحالي على الانتهاء من تطوير وتجهيز ورفع كفاءة واستكمال الأعمال الإنشائية في 38 مركزا ثابتا بالمديريات، فضلا عن تطوير 13 وحدة متنقلة لتدريب الشباب بالقرى والنجوع فى إطار مبادرة الرئيس عبد الفتاح السيسي "حياة كريمة" للقرى الأكثر احتياجا، حيث سيتم التدريب على المهن والحرف المطلوبة فى سوق العمل الداخلي والخارجي، من أجل التشغيل بتوفير وظائف لائقة لرفع شأن المواطن المصري.
وقع البروتوكول عن الوزارة، حسن رداد إبراهيم رئيس الإدارة المركزية لشئون مكتب الوزير ، وعبد الفتاح إبراهيم رئيس النقابة العامة.
وأعلن الوزير عقب التوقيع : أن الوزارة تعمل جاهدًة لتطوير ملف التدريب داخل مصر، وذلك بخلق تشابك فعال بين التدريب والتشغيل، وأن هذه الرؤية تنبني على نظرة طموحة لجعل الشباب مؤهلًا لسوق العمل المصرية والعالمية، الأمر الذي لن يتأتى إلا بتطوير هذا الملف، فكريًا قبل أن يكون تطويرًا في المعدات والآلات، فالهدف تطوير الإنسان.
وقال "سعفان": إن البروتوكول يأتي في إطار اهتمام الوزارة بالتدريب من أجل التشغيل، مؤكدا أن ركيزتُنا الأساسية تتمثلُ في تحقيق التدريب الأمثل، والتشغيل الأفضل لهذه الفئة، لجعلها عامل جاذب لجميعِ العمال وراغبي التدريب، بما سيقدم لهم من تدريب لائق في كبرى الشركات وعلى أحدث النظم التكنولوجية، وخلق الرابطة القوية بين آليتي التدريب والتشغيل، الأمر الذي سيجعل العمال يتسارعون للتدريب على متطلبات سوق العمل واحتياجاته، بما يمكنهم من اقتحام سوق العمل داخليًا وخارجيًا".
وأضاف قائلا : إن البروتوكول يقضي بقيام ممثلين من الوزارة بإجراء زيارة ميدانية لمركز التدريب التابع للنقابة بمقر مصيفها بأبوقير بالإسكندرية، والتأكد من كفاءته وملائمته ، ومدي توافر الإمكانات اللازمة للتدريب والاختبار علي هذه المهن، تمهيدا لإصدار الترخيص والموافقات اللازمة لاعتماده ، وإتاحته لإجراء الاختبارات اللازمة لاعتماد المدربين وفقا لأحكام قانون العمل ، وتقوم النقابة بإعداد دورات تدريب مدربين علي مهن التفصيل والخياطة لرفع كفاءة المدربين التابعين للوزارة.
كما يتم المشاركة في وضع وتطوير برامج وحزم التدريب المهني واستحداث برامج تدريبية لمهن التفصيل والخياطة للباحثين عن عمل .
وأضاف "سعفان" أن الوزارة سوف تقوم باعتماد الشهادات الخاصة بخريجي الدورات التدريبية التي تتم بمركز التدريب التابع للنقابة العامة، فضلا عن إتاحة ورش التفصيل والخياطة بمراكز التدريب الثابتة والمتنقلة التابعة للوزارة لعقد دورات تدريبية للمرشحين من قبل النقابة العامة، بالإضافة إلي التعاون بين الطرفين في إجراء دورات تدريبية مشتركة لراغبي العمل علي مهن التفصيل والخياطة .
ومن جانبيه قال عبد الفتاح إبراهيم : إن البروتوكول يهدف -أيضا- إلي الاشتراك في إعداد وتنفيذ عدد من ندوات التوعية بمقار المنشآت التي تتبع التصنيف النقابي للنقابة لنشر ثقافة السلامة والصحة المهنية بين العاملين داخل هذه المنشآت.
"سعفان" و"قنصوة" يفتتحان منتجع أبو قير السياحي
وأكاديمية لتعليم فنون التفصيل للعاملين بالغزل والنسيج
13/04/2019
يفتتح وزير القوي العاملة محمد سعفان ، ومحافظ الإسكندرية الدكتور عبد العزيز قنصوه،
اليوم السبت، منتجع أبو قير السياحي بالإسكندرية التابع للنقابة العامة للعاملين بالغزل والنسيج والملابس الجاهزة
وحلج وكبس القطن،
وذلك في إطار عمليات التطوير المستمرة التي تنفذها النقابة العامة ، وذلك بحضور عبد الفتاح إبراهيم رئيس النقابة.
يفتتح وزير القوي العاملة محمد سعفان ، ومحافظ الإسكندرية الدكتور عبد العزيز قنصوه، اليوم السبت، منتجع أبو قير السياحي بالإسكندرية التابع للنقابة العامة للعاملين بالغزل والنسيج والملابس الجاهزة وحلج وكبس القطن، وذلك في إطار عمليات التطوير المستمرة التي تنفذها النقابة العامة ، وذلك بحضور عبد الفتاح إبراهيم رئيس النقابة.
ومن المقرر أن يشهد هذا الحدث افتتاح أول أكاديمية لتعليم فنون التفصيل، وتكريم الأم العاملة لجهودها، حيث أدت دورها وتحدت الواقع وضحت من أجل أولادها لإبراز قيم العطاء والوفاء ، كما يتم تكريم والعمال المتميزين بمنحهم شهادات تقدير.
كما يشهد الافتتاح -أيضا- توقيع بروتوكول تعاون بين وزارة القوي العاملة والنقابة يهدف إلي تدريب عمال القطاع ورفع مستواهم المهني والتوعوي بقواعد السلامة والصحة المهنية ونشر ثقافة احترام القانون ونشر الوعي بين العمال بحقوقهم وواجباتهم في العمل.
"القوى العاملة": إنهاء اعتصام عمال مصنع للمكرونة بعد بحث مطالبهم
12/04/2019
وجه وزير القوي العاملة محمد سعفان،
مدير مديرية القوي العاملة بمحافظة المنوفية محمد عفيفي، بسرعة إنهاء
اعتصام 700 عامل بمصنع روجينا للمكرونة بالمنطقة الصناعية الثانية،
وبحث مطالبهم مع إدارة الشركة وديا وتحقيق المشروعة منها.
وجه وزير القوي العاملة محمد سعفان، مدير مديرية القوي العاملة بمحافظة المنوفية محمد عفيفي، بسرعة إنهاء اعتصام 700 عامل بمصنع روجينا للمكرونة بالمنطقة الصناعية الثانية، وبحث مطالبهم مع إدارة الشركة وديا وتحقيق المشروعة منها.
وتلقى الوزير، تقريراً من مرصد الاحتجاجات العمالية بالوزارة ، يؤكد فض اعتصام العمال بالشركة بعد التفاوض وديا بين إدارة الشركة والعمال، بعد بحث مطالبهم المتمثلة في إنهاء عقود عمل 46 عاملا، وعدم صرف الأرباح السنوية، ورصيد الإجازات السنوية، ونقل 6 عمال إلى الصعيد، وتشكيل لجنة للإشراف على صندوق الزمالة، وتعويض العاملين عن خصم الإضافي.
"سعفان" :حل مشكلة مصري بالسعودية وحصوله علي 286 ألف جنيه مستحقاته
12/04/2019
أصدر وزير القوى العاملة محمد سعفان، تعليمات لمكتب التمثيل العمالى
التابع للوزارة بالسفارة المصرية بالرياض بالمملكة العربية السعودية،
بتقديم الدعم والمساندة لحل مشكلة عامل مصري لدي الهيئة العليا لتسوية الخلافات العمالية،
من أجل الحصول على مستحقاته المالية من صاحب العمل،
أصدر وزير القوى العاملة محمد سعفان، تعليمات لمكتب التمثيل العمالى التابع للوزارة بالسفارة المصرية بالرياض بالمملكة العربية السعودية، بتقديم الدعم والمساندة لحل مشكلة عامل مصري لدي الهيئة العليا لتسوية الخلافات العمالية، من أجل الحصول على مستحقاته المالية من صاحب العمل، وذلك فى إطار الحفاظ على حقوق العمالة المصرية فى الخارج وحمايتها وصيانتها ومتابعة مستحقاتها وحل مشاكلها أولا بأول.
وقال هيثم سعد الدين المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي لوزارة القوي العاملة: إنه بالتواصل مع الملحق العمالي الدكتور ياسر غازي، أكد أنه تم التحرك الفوري مع المواطن المصري وحضوره عدة جلسات بالهيئة العليا لتسوية الخلافات العمالية ، مقدما كل الدعم والمساندة للمواطن حتى صدور قرار الهيئة بأحقيته فيما طالب بلغت 62 ألفا و109 ريالات سعودية، به مستحقات بلغت 62 ألفا و109 ريالات سعودية، أي ما يوازي 286 ألفا و943 جنيها مصريا.
وقام المواطن باستلام الشيك بالمبلغ المستحق، مقدما جزيل شكرة لوزارة القوي العاملة ، متمثله في مكتب التمثيل العمالي لمساعدته في الحصول علي مستحقاته المالية، مغادرا المملكة إلي أرض الوطن.
في احتفالية تاريخية بمئوية منظمة العمل الدولية بالقاهرة..
"سعفان" : مصر تفي بالتزاماتها تجاه عمالها
وصدقت علي 56 اتفاقية وتحترم معايير العمل الدولية
11/04/2019
الدولة المصرية انطلقت في 4 سنوات بإقامة مشروعات عملاقة خفضت نسبة البطالة لـ 8.9%
تنفيذ اصلاحات اقتصادية ومالية غير مسبقة بشهادة المؤسسات الدولية
نكافح الإرْهَاب الأسْوَد وَالتَطَرَّف نِيَابًة عَن الإنْسَانِيَّة كُلِّهَا
في احتفالية تاريخية مذاعة علي الهواء للعالم من جمهورية مصر العربية، بمناسبة الذكري المئوية لتأسيس منظمة العمل الدولية في "١٩١٩- ٢٠١٩" ومرور٦٠ عاما علي إنشاء مكتبها بالقاهرة ، وجه وزير القوي العاملة محمد سعفان، اليوم الخميس، كلمة للمتابعين للاحتفالية بالعالم، وللحضور من الوُزَرَاءُ والسُفَرَاء وَمُمَثِّلِي المُنَظَّمَاتِ والهَيْئَاتِ الدَوْلِيَّة قال فيها :
"أرَحِّبُ بِكُم جَمِيعًا فِي بَلَدِ الحَضَارَات، التي تَضْرِبُ فِي أعْمَاقِ التَارِيخِ لِمَا يَزِيدُ عَلَى سَبْعَةِ آلَافِ عَام، تَقِفُ شَامِخًة شَاهِدًة بِأَهْرَامَاتِهَا، وَمَتَاحِفِهَا, وَمَعَابِدِهَا، وَكَنَائِسِهَا، وَمَسَاجِدِهَا، عَلَى أنَّهَا بَلَدُ حَضَارَةٍ وَعَرَاقَةٍ، بِمَا لَدَيْهَا مِنْ آثَارٍ شَامِخَةٍ عَبْرَ العُصُور.
وأضاف قائلا : "مِنْ هُنَا بِالقُرْبِ مِنْ الأهْرَامَات نَحْتَفِلُ بِمُرُورِ مِئَةِ عَامٍ عَلَى نَشْأَةِ مُنَظَّمَةِ العَمَلِ الدَوْلَيَّة، أَقْدَمُ مُنَظَّمَةٍ دَوْلِيَّةٍ تَتْبَعُ هَيْئَةِ الأُمَمِ المُتَّحِدَة، وَمُرُور سِتِّوُنَ عَامًا عَلَى تَأْسِيسِ مَكْتَبِ المُنَظَّمَةِ، فِي مِصْر ، وَالذِي كَانَ لَهُ، وَلَازَالَ دَوْرًا رَائِدًا وَشَرَاكًة اسْتِرَاتِيجِيَّة مَعَ الدَوْلَةِ المِصْرِيَّة، فِي تَحْسِينِ ظُرُوفِ العَمَلِ وَشُرُوطِهِ فِي مِصر وَالدُوَلِ المُجَاوِرَة.
وقدم الوزير الشُكْر وَالتَقْدِير للرَئِيس عَبْد الفَتَّاح السِيسِي عَلَى رِعَايَتِهِ الكَرِيمَةِ للاحتفالية، مؤكدا أن ذلك يَعْكِسُ اهْتِمَام القِيَادَة المِصْرِيَّة الحَكِيمَة، بِالعَمَلِ كَقِيمَةٍ اجْتِمَاعِيَّةٍ، وَحَقًّا أسَاسِيًّا مِنْ حُقُوقِ الإنْسَان، وَتَوْجِيه الرئيس بِتَطْوِيرِ تَشْرِيعَاتِهَا العُمَّالِيَّةِ، لِتُوَافِقَ مَعَاييرِ العَمَلِ الدَوْلِيَّة، مشيراً إلي أن الحُكُومَة المِصْرِيَّةِ تَقْدِم كَافَّة أشْكَالِ الرِعَايَةِ، وَتَحْقِق العَدَالَة الاجْتِمَاعِيَّة لِعُمَّالِهَا وَعَامِلَاتِهَا الشُرَفَاء، الذِينَ يُسَاهِمُونَ بِسَوَاعِدِهِم البَنَّاءَة وَعَمَلِهِم المُتَفَانِي، فِي بِنَاءِ وَطَنِنَا الحَبِيب الغَالِي مِصر، لَيْسَ فَقَط خِلَال السَنَوَاتِ المَاضِيَة بَلْ عَلَى مَدَارِ التَارِيخ.
كما أكد الوزير، أَنَّ الدَوْلَةَ المِصْرِيَّة، اسْتَطَاعَت خَلَالَ السَنَوَاتِ الأرْبَعِ المَاضِيَة، الانْطِلَاقَ نَحْوَ البِنَاءِ وَالتَنْمِيَةِ، بِإقَامَةِ مَشْرُوعَاتٍ قَوْمِيَّةٍ عِمْلَاقَةٍ، سَاهَمَتْ فِي خَفْضِ مُعَدَّلَاتِ البَطَالَةِ لِتَصِلَ إلَى 8.9%، كما حققت تَقَدُّمًا غَيْر مَسْبُوقٍ فِي تَنْفِيذِ الإصْلَاحَاتِ الاقْتِصَادِيَّةِ وَالمَالِيَّةِ بِشَهَادَةِ المُؤَسَّسَاتِ الدَوْلِيَّةِ المُخْتَصَّة عَلَى الرَغْمِ مِنَ التَحَدِّيَاتِ الكَبِيرَةِ وَالتي مِنْهَا مُكَافَحَةُ الإرْهَاب الأسْوَد وَالتَطَرَّف نِيَابًة عَن الإنْسَانِيَّة كُلِّهَا.
وأعرب وزير القوي العاملة عن َفْخَر مِصر بَأنَّهَا مِن أولَى الدول التي انْضَمَّت إلى مُنَظَّمَةِ العَمَلِ الدَوْلِيَّة منوهاً أن مِصْرُ احْتَفَلَت فِي عَام 2016 بِالعِيدِ الثَمَانِين لِانْضِمَامِهَا إلَى المُنَظَّمَة، فضلا عن أنها عُضْوٌ مُؤَسِّسٌ وَفَعَّال مِنْ خِلَالِ تَمْثِيلِهَا الدَائِم دَاخِل المُنَظَّمَة، حَيْثُ تَأسَّسَ مَكْتَب مُنَظَّمَة العَمَل الدَوْلِيَّة بِالقَاهِرَةِ مُنْذُ عَام 1959.
وقال "سعفان" إنَّ اخْتِيَار مُنَظَّمَةُ العَمَل الدَوْلِيَّة لِمِصر ضِمْنَ الدوَل التي تَحْتَفِلُ فِيهَا بِمِئَوِيَّتِهَا، خَيْرُ دَلِيلٍ عَلَى مَكَانَةِ مِصْر كَدْوَلَةٍ رَائِدَةٍ تُقَدِّسُ قِيمَة العَمَل، وَتُحَقِّقُ مَبْدَأ العَدَالَة الاجْتِمَاعِيَّة، لَيْسَ فَقَط فِي المَنْطِقَةِ العَرَبِيَّةِ وَالقَارَّةِ الأفْرِيقِيَّة، بَلْ عَلَى مُسْتَوَى العَالَمِ أجْمَع.
وأضاف قائلا: "لَقَد اجْتَمَعْنَا هُنَا اليَوْم لِنُقَدَّمَ التَهْنِئَةَ إلَى أسْرَةِ مُنَظَّمَةِ العَمَلِ الدَوْلِيَّةِ فِي جِنِيف، وَفِي أنْحَاءِ العَالَمِ، وَعَلَى وَجْهِ الخُصُوص، لِفَرِيقِ مَكْتَب مُنَظَّمَةِ العَمَل الدَوْلِيَّةِ بِالقَاهِرَة، مؤكدا أنهم كَانُوا دَوْمًا خَيْر عَوْنٍ لَنَا مِنْ خِلَالِ نَقْلِ الخِبْرَاتِ والتَجَارِبِ العَالَمِيَّةِ، لِلنُهُوضِ بِقَضَايَا العَمَلِ وَالعُمَّالِ فِي مِصْر.
وأكد وزير القوي العاملة أنْ بلادي تَحْرِصُ دَائِمًا عَلَى الوَفَاءِ بِالْتِزَامَاتِهَا تَجَاهَ عُمَّالِهَا، مِنْ خِلَالِ تَطْبِيقِ تَشْرِيعَاتِهَا الوَطَنِيَّةِ، وَاحْتِرَامِ الاتْفَاقِيَّاتِ الأسَاسِيَّةِ الثَمَان، بِالإضَافَةِ إلَى تَصْدِيقِهَا عَلَى 56 اتْفَاقِيَّةِ عَمَلٍ دَوْلِيَّةٍ أخْرَى، تَضَعُ إطَارًا لِسِيَاسَاتِهَا الاجْتِمَاعِيَّةِ وَلِسِيِاسَاتِ التَشْغِيلِ وَالعَمَل.
ورَحَّبَ الوزير في ختام كلمته بِقِيَامِ مُنَظَّمَةِ العَمَلِ الدَوْلِيَّةِ، بِتَطْويِرِ آلِيَّاتِ عَمَلِ هَيْئَاتِهَا الإشْرَافِيَّة، بِشَفَافِيَةٍ كَامِلَةٍ لِتَحْقِيقِ العَدَالَةِ الاجْتِمَاعِيَّة، تَأكِيدًا لِدَوْرِهَا البَارِز فِي ذَلِكَ، مِنْ خِلَالِ حُصُولِهَا عَام 1969 عَلَى جَائِزَةِ نُوبِل لِلسَلَام، معربا عن تمنياته بمَزِيد مِنَ النَّجَاحِ وَالعَمَلِ الدَؤُوب، لِتَحْقِيقِ المَزِيد مِنَ الحُقُوقِ وَالمُكْتَسَبَاتِ لِعُمَّالِ العَالَم.
أريك أوشلان للعالم: أنصحكم بزيارة مصر .."أنها ليست وطن نعيش فيه بل وطنا يعيش فينا"
11/04/2019
تحت رعاية مصر الخالدة، تأتي منظمة العمل الدولية بتاريخ شاب ، 100 عام منذ نهاية الحرب العالمية الأولى وتبني تأسيسنا، و60 عامًا منذ تواجد المنظمة في إفريقيا ومصر، غير أن، احتفالاتنا ليست لننظر للماضي ولكن للاطلاع على الماضي كي نعد للمستقبل، هذا هو منطق احتفالنا وهذا هو المنطق خلف مبادرة مستقبل العمل.
أمام سفح الأهرامات، في الاحتفالية بالعيد المئوي لتأسيس منظمة العمل الدولية في مصر ، و60 عامًا في مصر، اليوم الخميس، قال اريك أوشلان مدير مكتب منظمة العمل الدولية بالقاهرة: "من قمة هذه الأهرامات يطل علينا أربعون قرنًا من التاريخ“، نقف في ظلال الأهرامات لنحتفل بمئوية المنظمة، وإضافة إلى الاحتفال بصداقتنا مع مصر وشعبها، نحتفل بتاريخ هذه المنظمة، وذلك بحضور رئيس مجلس الوزراء الدكتور مصطفى مدبولي، ومحمد سعفان وزير القوي العاملة، والمستشار حسام عبد الرحيم وزير العدل، ونبيلة مكرم وزيرة الدولة للهجرة والمصريين في الخارج، واللواء محمود شعراوي وزير التنمية المحلية ، وعدد من المحافظين والسفراء وممثلي المنظمات والهيئات الدولية.
واستطرد قائلا: "تحت رعاية مصر الخالدة، تأتي منظمة العمل الدولية بتاريخ شاب ، 100 عام منذ نهاية الحرب العالمية الأولى وتبني تأسيسنا، و60 عامًا منذ تواجد المنظمة في إفريقيا ومصر، غير أن، احتفالاتنا ليست لننظر للماضي ولكن للاطلاع على الماضي كي نعد للمستقبل، هذا هو منطق احتفالنا وهذا هو المنطق خلف مبادرة مستقبل العمل.
وأشار إلي أنه خلال 100 عام، تغير العالم بشكل كبير، لذا ينبغي علينا إعداد أنفسنا لتحديد التحديات القادمة بطريقة أفضل وتطوير منظمة عمل دولية قادرة على الاستجابة لتلك التحديات؛ مع أطرافنا، ومع الشعوب، إننا هنا للنهوض بولايتنا الخاصة بالعدالة الاجتماعية والعمل اللائق للسنوات والعقود والقرون القادمة.
ونوه إلي أنه لا تمثل نتيجة عمل اللجنة الدولية والاعلان المستقبلي المبادئ التوجيهية لنا فحسب بل لأصدقائنا وشركائنا المصريين أيضًا.
وقال : في مصر، طورت المنظمة شراكات وطيدة مع الأطراف الثلاثة وغيرهم من الشركاء وساعدتهم على أن يكونوا أكثر قوة، بينما دعمت تطوير إطار عمل قانوني يمكن من نمو العدالة الاجتماعية للجميع. ويظل الحوار والشراكة في قلب نهجنا بغية تحقيق الفائدة للشعب المصري.
ولأصدقائنا في الخارج الذين يشاهدون هذا البث المباشر، لا أستطيع إلا أن أنصحكم بزيارة مصر، وكما قال قداسة البابا شنودة الثالث: "مصر ليست وطن نعيش فيه بل وطنا يعيش فينا."
واختتم كلمته قائلا :أود أن أنهي خطابي بمقولة أخرى، وهي إحدى مقولات الأمين العام الأسبق للأمم المتحدة، كوفي عنان: "أكثر من أي وقت سابق في تاريخ البشرية، فإننا نشترك بمصير واحد.، نستطيع أن نتغلب عليه فقط إن واجهناه سويًا، وهذا يا أصدقائي هو سبب وجود الأمم المتحدة." وسوف أضيف إلى هذه العبارة: "وعلى وجه الخصوص منظمة العمل الدولية."
موسى أومارو: مصر تلعب دورًا مهمًا
في العالم العربي وأفريقيا والعالم
11/04/2019
أمام سفح الهرم، في الاحتفالية بالعيد المئوي لتأسيس منظمة العمل الدولية في مصر ، و60 عامًا في مصر، أعرب موسى أومارو نائب المدير العام لمنظمة العمل الدولية للعمليات الميدانية والشراكات، اليوم الخميس ،عن سعادته بالتحدث في الاحتفالية بالقرب من إحدى عجائب العالم "الأهرامات
أمام سفح الهرم، في الاحتفالية بالعيد المئوي لتأسيس منظمة العمل الدولية في مصر ، و60 عامًا في مصر، أعرب موسى أومارو نائب المدير العام لمنظمة العمل الدولية للعمليات الميدانية والشراكات، اليوم الخميس ،عن سعادته بالتحدث في الاحتفالية بالقرب من إحدى عجائب العالم "الأهرامات"، وذلك بحضور رئيس مجلس الوزراء الدكتور مصطفى مدبولي، ومحمد سعفان وزير القوي العاملة، والمستشار حسام عبد الرحيم وزير العدل، ونبيلة مكرم وزيرة الدولة للهجرة والمصريين في الخارج، واللواء محمود شعراوي وزير التنمية المحلية ، وعدد من المحافظين والسفراء وممثلي المنظمات والهيئات الدولية.
ووجه "أومارو" الشكر ، للرئيس عبد الفتاح السيسي، باسم مدير عام المنظمة بجنيف غاي رايدر، لوضع الاحتفالية تحت رعايته، مؤكدا أنها تمثل إشارة مهمة لنا، مشيرا إلي أن الأهمية ترجع أيضًا لرئاسة الرئيس السيسي لرئاسة الاتحاد الأفريقي حاليا.
وأكد أن مصر هي عضو أساسي في المنظمة، ويمتد تاريخنا المشترك طويلًا، موضحا أنه في عام 1932، شاركت مصر في مؤتمر العمل الدولي الذي عبرت فيه عن اهتمامها البالغ بمشكلات العمال، ولاسيما “الفلاح"، وانضمت مصر للمنظمة في عام 1936، قبل عام من انضمامها إلى عصبة الأمم، السلف السابق للأمم المتحدة، ويدل هذا على الرابطة التي تربط مصر بالمنظمة وولايتها.
واستطرد قائلا : إنه في عام 1936، كان عبد الفتاح عسل مفوض الحكومة المصرية في مؤتمر العمل الدولي، وقد ذكر في خطابه ، إن مصر قد يبدو عليها الاهتمام بحل مشكلاتها الخاصة فحسب، إذا لم تساهم في حل مشكلات غيرها من الدول الأعضاء، ولذلك فإن عضوية مصر في المنظمة كانت دائمًا نابعة من روح التضامن الدولي.
وأشار إلي أن مصر تلعب بصفتها أكبر الدول العربية وبتاريخها الطويل، دورًا مهمًا في العالم العربي، وفي أفريقيا، وفي العالم. ولذلك لا يسعنا إلا أن نشيد باحتفال المنظمة بمئويتها هنا في القاهرة، ونوه إلي أنه تم إنشاء منظمة العمل الدولية على أنقاض الحرب العالمية الأولى، فأصبحت المنظمة شعاع أمل في سياقات الفقر والمرض والدمار والبطالة، حيث حمل مؤسسو المنظمة رسالة واحدة رئيسية: "من كان يبتغي السلام، فليزرع العدالة الاجتماعية".
وقاموا بدعوة الحكومات، والعمال، وأصحاب الأعمال للعمل معًا من خلال المشاركة الثلاثية والحوار الاجتماعي، كما قاموا بالدعوة إلى احترام الحقوق الأساسية، وذلك عن طريق احترام معايير للعمل دولية.
وقال : كنا في حاجة للدعوة إلى العدالة الاجتماعية في عام 1919، وبالرغم من تحقيقنا للكثير من التقدم، فإن السعي للعدالة الاجتماعية يستمر حتى يومنا هذا ، وسنكون في حاجة له في العالم المستقبلي للعمل،إذا رغبنا في السلام الاجتماعي، فيجب علينا أن نستمر في السعي لتحقيق العدالة الاجتماعية للجميع.
وأوضح أنه من خلال فعالياتها للاحتفال بمئويتها، أطلقت منظمة العمل الدولية انعكاسًا عن مستقبل العمل وما يترتب عليه من آثار بالنسبة للمنظمة، بعد الحوارات الوطنية والإقليمية والدولية، أسست المنظمة لجنة دولية مستقلة حول مستقبل العمل.
واستفسر : كيف نسعى لتحقيق العدالة الاجتماعية في مواجهة الثورة الرقمية، والتغيرات المناخية، والتغيرات الديمغرافية وغيرها من التغيرات التي تؤثر على عالم العمل؟ وأشار إلي أن اللجنة الدولية اقترحت جدول أعمال يتمركز حول الإنسان لمستقبل العمل، ينطوي جدول الأعمال على التالي: زيادة الاستثمار في إمكانيات الإنسان وفي مؤسسات العمل، وفي عمل محترم ومستدام
وبعبارة أخرى، يجب علينا تشكيل التغيرات التي تحدث لصنع تنمية مستدامة يكون مركزها الإنسان ، ويعني ذلك ضرورة دعم العقود الاجتماعية الوطنية، حيث تلتزم فيها الحكومات، وأصحاب الأعمال المستقلين، والمنظمات العمالية بمشاركة المنافع الناتجة عن النمو الاقتصادي من أجل خلق فرص عمل محترمة وحماية اجتماعية وتوفير الحقوق للجميع.
وقال دعوني الآن أوجه بضع كلمات للشباب، في دولة مثل مصر بها نسبة سكان من فئة الشباب، هؤلاء الشباب يمثلون المستقبل. ويجب أن يرى الشباب المستقبل بمنظور إيجابي ومتفائل، ولكن دائما ما يختلف الحال على الصعيد العالمي.
ولا يزال ذلك واحدًا من أكبر تحدياتنا، ولذا أود أن أقول للعديد من الشباب الموجود هنا وهؤلاء من يستمعون لنا حول العالم، تتمثل مهمتنا في بناء عالم جديد لكم، دورنا وواجبنا أن ننقلكم إلى عالم يمكن أن تتحقق في آمالكم وأحلامكم، أحلام لحياتكم في السياقين، العمل والمنزل. هذا هو التزامنا تجاهكم، أن نحترم تطلعات الشباب للعدالة الاجتماعية، والعمل اللائق والتنمية المستدامة.
واختتم كلمته قائلا : دعونا نواصل رحلتنا هذه في مصر وفي إفريقيا. فبعد 100 عامًا على تأسيس منظمة العمل الدولية، و60 عامًا على تواجدها في إفريقيا، نستطيع أن نجدد التزامنا تجاهكم، فسوف تظل المنظمة دائمًا معكم ولكم. .
الرئيس السيسي يوجه كلمة للعالم بمناسبة الاحتفال بمئوية منظمة العمل الدولية بمصر
11/04/2019
ويلقي كلمة الرئيس ، الدكتور مصطفى مدبولي رئيس مجلس الوزراء في الاحتفالية التي يتم تغطيتها علي مستوى 4 قارات من خلال 24 دولة، حيث يتزامن موعد هذه التغطية مع ذكرى جلسة مؤتمر باريس للسلام في 11 أبريل 1919 والتي قبلت مسودة دستور منظمة العمل الدولية، الذي أصبح جزءاً من معاهدة فرساي التي وقعت في 28 يونيو 1919 لإنهاء الحرب العالمية الأولى.
يوجه الرئيس عبد الفتاح السيسي، اليوم الخميس، كلمة للعالم في احتفالية منظمة العمل الدولية -التي تقام بإحدى الفنادق الكبرى- بالذكرى المئوية لتأسيسها في "١٩١٩- ٢٠١٩" ومرور٦٠ عاما علي إنشاء مكتبها بالقاهرة .
ويلقي كلمة الرئيس ، الدكتور مصطفى مدبولي رئيس مجلس الوزراء في الاحتفالية التي يتم تغطيتها علي مستوى 4 قارات من خلال 24 دولة، حيث يتزامن موعد هذه التغطية مع ذكرى جلسة مؤتمر باريس للسلام في 11 أبريل 1919 والتي قبلت مسودة دستور منظمة العمل الدولية، الذي أصبح جزءاً من معاهدة فرساي التي وقعت في 28 يونيو 1919 لإنهاء الحرب العالمية الأولى.
وسوف تذاع الاحتفالية عالميا، ويشهدها عددا من الوزراء والسفراء وممثلي المنظمات والهيئات الدولية بالقاهرة، ويتحدث في الاحتفالية محمد سعفان، وزير القوى العاملة، وموسى أومارو، نائب المدير العام لمنظمة العمل الدولية للعمليات الميدانية والشراكات ، وإيريك أوشلان، مدير مكتب منظمة العمل الدولية بالقاهرة ،
وقال وزير القوي العاملة محمد سعفان: إن الاحتفالية تتضمن فعالياتها أوبريت "ايزيس تحكي عن العمل" ، وكورال أطفال مصر بقيادة المايسترو سليم سحاب، وأغنية مهداة من الفنانة بشرى لمنظمة العمل الدولية "كتاب ولعبة" ، وعرض بالونات.
كما تتناول فيلما وثائقيا تحت عنوان: "مصر تحتفل بمئوية منظمة العمل الدولية"، وجلسة نقاشية " 60 عاما منظمة العمل الدولية في مصر"، وعرض ملخص تقرير المنظمة "مستقبل العمل"، وتتضمن كلمات ترحيبية من جيوفانا تشيليه، بالإنابة عن ريتشارد ديكتوس، المنسق المقيم للأمم المتحدة في مصر، وإبراهيم عوض، مدير سابق مكتب المنظمة بالقاهرة، إيريك أوشلان، مدير مكتب المنظمة الحالي بالقاهرة.
وأكد "سعفان"، أن اختيار مصر من ضمن 187 دولة أعضاء في المنظمة الدولية بتمثيلها الثلاثي" حكومات ، وأصحاب أعمال وعمال" لإقامة الاحتفالية بها لم يأت من فراغ، بل اعتمد على معايير نجاح كثيرة، ومقومات اختيار أساسية تتمتع بها مصر، وعمل دؤوب وجهود مضنية من العمل بين الوزارة والمنظمة خلال الفترة الماضية، فضلا عن اعتبارها من أولى الدول المنضمة لها.
وقال الوزير إنه منذ أيام قمنا بزراعة 100 شجرة بالمتحف المصري الكبير، أهدتها منظمة العمل الدولية إلي مصر بهذه المناسبة كالتفاته مميزة لتقديم احتفالاتهم للعالم من قلب الحضارة المصرية، وقام بزراعة هذه الأشجار 50 شاب وشابة من طلبة الجامعات حتى يكون لهم غرس في واحدة من أهم المشاريع المصرية الذي يقوم يعمل به 4 ألاف عامل .
"سعفان" مصر تؤكد رغبتها في الوصول لأفضل مكانة وتحقيق أفضل معايير للعمل
10/04/2019
التقى وزير القوى العاملة محمد سعفان ، اليوم الأربعاء، بمكتبه بديوان عام الوزارة موسى أومارو، نائب المدير العام لمنظمة العمل الدولية للعمليات الميدانية والشراكات لمناقشة المشروعات المشتركة بين الوزارة والمنظمة.
التقى وزير القوى العاملة محمد سعفان ، اليوم الأربعاء، بمكتبه بديوان عام الوزارة موسى أومارو، نائب المدير العام لمنظمة العمل الدولية للعمليات الميدانية والشراكات لمناقشة المشروعات المشتركة بين الوزارة والمنظمة.
وثمن الوزير مجهودات المنظمة في كافة المشروعات المشتركة، معربا عن أمله في أن تكون مستوى الشراكة في المستقبل أكبر حجما منها في الوقت الحالى.
وأشار "سعفان" إلى التحول الكبير الذي أحدثته مصر في الفترة السابقة خاصة فيما يتعلق بقانون التنظيمات النقابية ، حيث كانت هناك ملاحظات على قانون النقابات السابق منذ 2008 ، واستطاعت مصر تلافي هذه الملاحظات في 2017 بصدور القانون الجديد ولائحته التنفيذية وتم الاستجابة لأكثر من 95 % من هذه الملاحظات، موضحا أنه في مايو 2018 أجريت الانتخابات النقابية العمالية بعد توقف دام 12 عاما.
وقال : إن مصر رحبت بأكثر من بعثة دولية وزيارة، وتم شرح كل الخطوات التى قامت بها مصر في هذه المرحلة ، مؤكدا علم منظمة العمل الدولية بجنيف بكل النجاحات التي حققتها مصر، خاصة بعد مرورها بفترة في غاية الصعوبة من عام 2011 إلى 2013، حيث أهدرت العديد من المؤسسات المصرية ولم يكن هناك مجلس نواب ، وفي 2014 بدأت مصر بقيادة الرئيس عبد الفتاح السيسي استعادت مكانتها وحققت نجاحات مشهودة لدى الجميع.
واستعرض الوزير بعض المؤشرات الخاصة بمعدلات النمو ومعدلات البطالة ، موضحا المجهودات التي تقوم بها الحكومة المصرية ، والتي تؤكد رغبة مصر في الوصول لأفضل مكانة وتحقيق أفضل معايير العمل ، مؤكدا أن ما تم في قانون التنظيمات النقابية يعد نجاحا وإنجازا يحسب للدولة المصرية ، ولكن المنظمة توقفت عند ملاحظة واحدة، وهى عدد أعضاء اللجان النقابية وتلافت إنجازات مصر في هذا الشأن.
وأكد الوزير أن القانون في الوضع الحالي أعطى إيجابيات للمناخ النقابي في مصر، حيث أن بعض النقابات التي لم يكن لها أى وجود قانوني استطاعت بفضل هذا القانون توفيق أوضاعها وأصبحت تعمل تحت مظلة القانون.
وقال : إن ملاحظة عدد أعضاء اللجان النقابية تم عرضها علي المجلس الأعلى للحوار المجتمعي وأوصي بتشكيل لجنة ثلاثية تضم في عضويتها ممثلين عن أصحاب الأعمال، والعمال، والحكومة ممثلة في وزارة القوي العاملة، تكون مهمتها دراسة بعض النقاط والملاحظات التي أبدتها بعثة منظمة العمل الدولية علي قانون التنظيمات النقابية رقم 213 لسنة 2017 ، والتي تتمثلُ في الحد الأدنى لتكوين المنظمات النقابية العمالية .
وأشار الوزير إلي أن اللجنة تدرس ذلك وترفع توصياتها للمجلس الأعلى للحوار الاجتماعي ، وفي حالة الموافقة علي هذه التوصيات سيتم رفعها لمجلس الوزراء وفي حالة إقرارها سيتم إرسالها لمجلس النواب لاتخاذ الإجراءات بشأنها.
وأكد سعفان أن هذه الفترة شهدت تعاون مع منظمة العمل الدولية في عدة مشروعات، ومنها العمل الأفضل، حيث حقق في الفترة التجريبية له نجاحا يفوق 97% ، معربا عن دهشته لتوقف هذا المشروع دون إبداء أى أسباب من جانب المنظمة ، رغم أن معايير العمل الدولية تؤكد أنه في حال نجاح أى مشروع لابد من استمراره.
واشار "سعفان" الى مشروع التنافسية الذي كان من المخطط أن يتم خلال 5 سنوات لكنه توقف 3 سنوات ، ومنذ توليه المسئولية في مارس 2016 تم إنهاء كافة المراحل المتوقفة في عامين فقط ، وحقق المشروع نجاحا ونقلة كبيرة في مجال التفتيش والسلامة والصحة المهنية بمديريات القوي العاملة التابعة للوزارة بالمحافظات ، وكان من المفترض أن يستمر التعاون مع المنظمة في استكمال هذا المشروع ، منوها إلي أن الاستكمال يتكلف 5 ملايين دولار فقط.
وأكد الوزير أن الوزارة استكملت العمل في هذا المشروع بالمجهود الذاتي في 3 محافظات ، معربا عن أمله في مشاركة المنظمة لكونها صاحبة فكرة هذا المشروع .
ومن جانبه قدم موسى أومارو الشكر للوزير على حسن الاستقبال، مؤكدا أن مصر تستحق أن تكون الدولة التي يتم الاحتفال فيها بمئوية المنظمة لكونها من أوائل الدول التي اشتركت بالمنظمة ، مشددا علي أهمية تعزيز التعاون بين المنظمة والوزارة .
ورحب موسي بقيام المجلس الأعلى للحوار المجتمعي بدراسة ملاحظات لجنة الخبراء علي قانون المنظمات النقابية الجديد لتعزيز امتثال مصر بنسبة 100% لمعايير العمل الدولية .
واشار موسى إلى أن سبب وجوده بالقاهرة بجانب حضور الاحتفالية بمئوية المنظمة، هو تعزيز التواصل وإنهاء أى خلافات أو صعوبات في التعامل ، وأنه يأخذ في الاعتبار كل الملاحظات التي قدمها الوزير لإيصالها للمنظمة بجنيف والعمل على حلها لزيادة التعاون بين مصر والمنظمة .
وفي ختام اللقاء هنأ الوزير موسى بمناسبة مرور 100 عام على إنشاء المنظمة، مؤكدا أن مصر سعيدة بوجود الاحتفالية على أرضها وأنها ترحب بالجميع.
"سعفان" يناقش مع القيادات النقابية المشكلات التي تواجه العمال لعرضها علي رئيس الوزراء قبل احتفالات عيد العمال
10/04/2019
اجتمع وزير القوى العاملة محمد سعفان ، اليوم الأربعاء، بأعضاء مجلس إدارة الاتحاد العام لنقابات عمال مصر ، ورؤساء النقابات العامة ، بحضور جبالي المراغي رئيس الاتحاد ، لمناقشة عددا من الموضوعات التي تخص العمال في الفترة الحالية والمشكلات التي تواجههم ، حتى يتم عرضها على رئيس مجلس الوزراء في الجلسة التحضيرية التي يتم عقدها قبل الاحتفال بعيد العمال .
اجتمع وزير القوى العاملة محمد سعفان ، اليوم الأربعاء، بأعضاء مجلس إدارة الاتحاد العام لنقابات عمال مصر ، ورؤساء النقابات العامة ، بحضور جبالي المراغي رئيس الاتحاد ، لمناقشة عددا من الموضوعات التي تخص العمال في الفترة الحالية والمشكلات التي تواجههم ، حتى يتم عرضها على رئيس مجلس الوزراء في الجلسة التحضيرية التي يتم عقدها قبل الاحتفال بعيد العمال .
واستمع الوزير لمقترحات رؤساء النقابات العامة ، بشأن تطوير الجامعة العمالية وإعادة هيكلتها والآليات التى تسمح بعودتها لمكانتها ، مؤكدين الدور القوي للجامعة العمالية في تخريج كوادر شبابية لديها من المقدرة المعرفية ما يمكنها من دخول سوق العمل والتواكب مع كافة متطلباته ، مشيرين إلي أهمية أن ينعكس هذا التطوير على إيرادات المؤسسة الثقافية العمالية .
كما ناقش الاجتماع القرارات الخاصة بالعلاوات التي أقرها الرئيس عبد الفتاح السيسي للعاملين الخاضعين لقانون الخدمة المدنية وغير الخاضعين ، وطالب رؤساء النقابات بعقد اجتماع مع وزير قطاع الأعمال لبحث آليات التطبيق .
وناقش الاجتماع الأوضاع الخاصة بالاتحادات المحلية وأهمية دورها في خدمة العمال ، والمقترحات الخاصة بالشكاوى المقدمة من الاتحادات المحلية والتي تخص مرتبات العاملين .
القاهرة تحتضن مؤتمر العمل العربى بمشاركة 16 وزير عمل
11/04/2019
تحتضن القاهرة، الأحد المقبل ، أعمال الدورة الـ46 لمؤتمر العمل العربي، الذى ينعقد خلال الفترة من 14 إلى 21 أبريل الجاري، تحت رعاية الرئيس عبد الفتاح السيسي، وبحضور ممثلى أطراف الإنتاج "حكومات وأصحاب أعمال وعمال" من جميع الدول العربية.
تحتضن القاهرة، الأحد المقبل ، أعمال الدورة الـ46 لمؤتمر العمل العربي، الذى ينعقد خلال الفترة من 14 إلى 21 أبريل الجاري، تحت رعاية الرئيس عبد الفتاح السيسي، وبحضور ممثلى أطراف الإنتاج "حكومات وأصحاب أعمال وعمال" من جميع الدول العربية.
ويحضر الدورة 17 وزير عمل عربى، ورؤساء وأعضاء وفود منظمات أصحاب العمل والاتحادات العمالية، والأمانة العامة لجامعة الدول العربية، وممثلي المنظمات العربية والدولية، والاتحادات النوعية والمهنية العربية، وعدداً من الشخصيات العربية والعالمية الفاعلة فى مجال التنمية الاقتصادية والاجتماعية.
وأعلن ذلك فايز المطيري المدير العام لمنظمة العمل العربية في مؤتمر صحفي، اليوم الأربعاء، مشيرا إلي أن الدورة الحالية سوف تشهد بحث عدد من الموضوعات المهمة يأتى على رأسها تقرير المدير العام لمكتب العمل العربى ، وعنوانه:"علاقات العمل ومتطلبات التنمية المستدامة"، ليقاطع بين مستقبل أسواق العمل العربية وواقع القوى العاملة، ودور الشراكة الحقيقية بين أطراف الإنتاج الثلاثة بهدف المساهمة في تحقيق خطط ورؤى التنمية المستدامة في الدول العربية بشكل تكاملي وفعال.
كما تستعرض الدورة بندين فنيين: الأول تحت مسمى: "تعزيز دور الاقتصاد الأزرق لدعم فرص التشغيل" الذي يؤكد على أهمية الحفاظ على المسطحات المائية وإدارتها السليمة لاستثمارها بالشكل الأمثل، لتوفر لنا بالمقابل الكثير من فرص العمل، خاصة وأن الدول العربية تمتلك آلاف الكيلومترات من السواحل التي تزخر بثروات طبيعية تساهم في تنويع مصادر الدخل، وتحسين معدلات النمو لديها، بما يسهم في تخفيض معدلات الفقر والحد من ظاهرة البطالة المستفحلة، وإيجاد فرص عمل قائمة على قاعدة من الموارد المتنوعة في إطار مسطحات مائية سليمة.
أما البند الثاني تحت عنوان "دور التكنولوجيا الحديثة في إدماج الأشخاص ذوي الإعاقة في سوق العمل" حيث أن الانخراط في عملية تنموية شاملة ومستدامة يتطلب إدماج جميع مكونات المجتمع وكافة فئاته للاستفادة من قدراتهم في تحقيق أهداف التنمية المستدامة.
وقال : إن المؤتمر يشهد هذا العام انتخاب المدير العام لمنظمة العمل العربية، وجلسة خاصة بأوضاع عمال وشعب فلسطين هذا إلى جانب تكريم الكوكبة السادسة من رواد العمل العرب المؤلفة من 24 رمزاً من 15 دولة عربية، حيث واظبت منظمة العمل العربية كل ثلاث سنوات على تكريم رواد العمل من أطراف الإنتاج الثلاثة في الدول العربية، وذلك منذ أن أقره مؤتمر العمل العربي في دورته 30 عام 2003.
ويستعرض المؤتمر عدداً من البنود التي تقدم تقارير عن نشاطات وإنجازات المنظمة، ومجلس إدارتها واللجان النظامية المعنية بالحريات النقابية والخبراء القانونيين وشئون عمل المرأة العربية؛ ولجنة تطبيق الاتفاقيات والتوصيات، وبهدف توحيد المواقف والرؤى العربية كما يناقش مذكرة المدير العام للدورة 108 لمؤتمر العمل الدولي 2019.
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
