اخبار الوزارة
الرواتب تصل إلى 750 دولار كل شهر ..
بدء اختبارات المرشحين للعمل في شركة لبنانية
17/3/2025
وزير العمل:الاختبارات تؤكد المصداقية..ومستمرون في توفير فرص للشباب في الخارج
وزير العمل:الاختبارات تؤكد المصداقية..ومستمرون في توفير فرص للشباب في الخارج
أعلن وزير العمل السيد/ محمد جبران ،اليوم الاثنين ،عن بدء الاختبارات النظرية للمرشحين من الكوادر المصرية الذين تقدموا على فرص العمل التي أعلنت عنها "الوزارة" منذ أيام،لعدد 14 فرصة، تلبية لاحتياجات شركة التعهدات البحرية والبرية (ش.م.م) بلبنان، والتي تعمل في مجال تنفيذ وتصميم هياكل وديكورات معدنية،حيث جرت الاختبارات "أون لاين"، بمقر "وحدة توجيه ما قبل المغادرة" بمقر الوزارة القديم،بمدينة نصر ، بالتنسيق مع الشركة اللبنانية..وقال الوزير أن هذه الاختبارات تؤكد المصداقية في توفير تلك الفرص الجديدة التي تأتي في إطار الوظائف الخارجية، التى توفرها الوزارة بالتنسيق بين الإدارة المركزية للعلاقات الدولية، ومكاتب التمثيل العمالي بالخارج ،والادارة العامة للتشغيل ..وأوضح الوزير أن التسجيل على هذه الفرص كان متاح لكل من لديه خبرة لا تقل عن 3 سنوات في التخصصات التالية: عدد (5) عامل لحام TIG للفولاذ المقاوم للصدأ الصلب براتب من 500 إلى 650 دولار أمريكي، عدد (2) عامل تشطيب استانلس ستيل - نحاس - ستيل مصقول براتب من 500 إلى 650 دولار أمريكي، عدد (3) عامل دهان المعادن الزخرفية براتب من 500 إلى 650 دولار أمريكي، عدد (2) عامل تجميع الديكور من المعادن - الفولاذ المقاوم للصدأ والنحاس براتب من 500 إلى 650 دولار امريكي، عدد (1) عامل مشغل مخارط و CNC براتب من 500 إلى 600 دولار أمريكي، عدد (1) عامل مشغل برامج سوليد وورك براتب من من 500 إلى 750 دولار أمريكي..وقالت هبة أحمد مدير عام الإدارة العامة للتشغيل أنه كان من ضمن الشروط أن السن من 25 إلى 40 سنة،والتعاقد لمدة 3 سنوات تتضمن 15 يوم إجازة، وتنفيذ فترة اختبار لمدة 3شهور، موضحة بأن الشركة ستقوم بزيادة الراتب عند تجديد العقد مع توفير تذاكر السفر والمواصلات والإقامة إلى جانب التأمين الصحي للعامل والذي سيعمل لمدة 8 ساعات يومياً خلال 6 أيام في الأسبوع
وزير العمل يلتقي الرئيس التنفيذي للأكاديمية الوطنية للعلوم والمهارات
16/3/2025
دراسة مقترح بروتوكول تعاون بشأن رفع مهارات الكوادر المصرية وتأهيلها لإحتياجات سوق العمل
دراسة مقترح بروتوكول تعاون بشأن رفع مهارات الكوادر المصرية وتأهيلها لإحتياجات سوق العمل
إستقبل وزير العمل السيد/ محمد جبران ،اليوم الأحد ،بمكتبه بالعاصمة الإدارية الجديدة ،السيد ديفيد نبيل يعقوب ،الرئيس التنفيذي للأكاديمية الوطنية للعلوم والمهارات "أكاديمية ناس" ،لبحث سُبل التعاون في المجالات ذات الإهتمام المُشترك..تناقش الجانبان في دراسة مقترح بروتوكول تعاون ثلاثي بين "الوزارة" و"الأكاديمية" و "الوكالة الألمانية للتعاون الدولي (GIZ)،لتدريب ورفع مهارات الكوادر المصرية ،وتأهيلها لإحتياجات سوق العمل الداخلي والخارجي ،حيث تمتلك تلك الجهات الثلاثة مراكز ،ومنظومة تدريب مهني ،وبرامج تمويلية وتدريبية بشأن تأهيل الشباب ،ومواجهة ظاهرة الهجرة غير الشرعية ،ببدائل عملية ،وتنمية المهارات لمواجهة كافة التحديات والمُتغيرات التي تواجه سوق العمل
لضمان وصول المُستحقات إلى أصحابها ..
وزير العمل يوجه بسرعة الانتهاء من مشروع ميكنة ورقمنة برنامج تشغيل ورعاية العمالة غير المنتظمة
16/3/2025
وجه وزير العمل السيد / محمد جبران ،اليوم الأحد ، بسرعة الانتهاء من الخطوات التنفيذية لمشروع ميكنة ورقمنة برنامج تشغيل ورعاية العمالة غير المنتظمة
وجه وزير العمل السيد / محمد جبران ،اليوم الأحد ، بسرعة الانتهاء من الخطوات التنفيذية لمشروع ميكنة ورقمنة برنامج تشغيل ورعاية العمالة غير المنتظمة، تمهيدًا لاطلاق البرنامج على بوابة مصر الرقمية ..وإستمع الوزير من المتخصصين عن "المشروع" من الوزارات والإدارات المعنية ،إلى أخر المُستجدات ،وذلك في إطار خطة التحول الرقمى وتحسين الخدمات المُقدمة للمواطنين، بصفة عامة،ومنظومة فئات العمالة غير المنتظمة بصفة خاصة..يُشار هنا إلى أن "المشروع" يتم تنفيذه مع "شركة 3s" المتخصصة، تنفيذًا لبروتوكول التعاون بين وزارتى العمل، والاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، وتماشيًا مع خطة الدولة نحو "الشمول المالي"، و"رقمنة المجتمع"..
وبحسب بيان تعمل وزارة العمل على ميكنة خدماتها ، خاصة التى تخدم العمالة غير المنتظمة، باعتبارها فئة أولى بالرعاية،تنفيذا لتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية، فضلًا عن أنها تُمثل شريحة كبيرة من المواطنين، حيث يهدف البرنامج الى حوكمة الخدمات المقدمة لهم..وإنشاء قاعدة بيانات مُوحدة تُسهم فى دعم متخذ القرار ،و تقديم آليات لتوفير فرص العمل، فضلًا عن توضيح وتقديم الخدمات الصحية والاجتماعية، وتأمين المنظومة لضمان وصول المستحقات لأصحابها
بتوجيهات الوزير جبران : رصد نشاط 10 مديريات بالمحافظات
15/3/2025
تسويات ودية ..وتدريبات مهنية ..فرص عمل ..وتوعية بالحقوق والواجبات في مواقع العمل
تسويات ودية ..وتدريبات مهنية ..فرص عمل ..وتوعية بالحقوق والواجبات في مواقع العمل..
-السبت 15 مارس 2025...
1-مديرية العمل ببورسعيد
ورشة عمل على ريادة الأعمال بمركز التدريب المهني
شهد عبد الونيس عبد الله مدير مديرية العمل بمحافظة بورسعيد، بدء ورشة العمل والتطبيق العملي على ريادة الأعمال لخريجات ومتدربات قسم التفصيل والخياطة بمركز التدريب المهني ببورسعيد،حيث تم عرض فيديو إنجازات المركز والإحصائيات لجميع ورش التدريب بالصور والأرقام، كما استمع إلى الخريجات ممن نفذوا مشروعات صغيرة من خلال مركز التدريب بالمديرية، إلى جانب عروض تقديمية لثلاث فرق جديدة من خريجات التفصيل والخياطة بالمركز بإجمالي 15 متدربة.
ونقل عبدالونيس مدير المديرية تحيات الوزير محمد جبران وزير العمل للمتدربات، مؤكداً على أولويات الوزارة بالاهتمام بالتدريب المهني للشباب ونشر ثقافة ريادة الأعمال والمشروعات الصغيرة ومتناهية الصغر لمواجهة تحديات سوق العمل، إلى جانب ربط خطط التدريب باحتياجات السوق وترسيخ ثقافة العمل الحر والإعلاء من قيمة العمل.وقام كل فريق عمل من الخريجات بشرح المشروع وكيفية إعداد ملف كامل لمشروعهم بداية من دراسة الجدوى وكيفية تنفيذ وخياطة المنتج النهائي، وحساب التكاليف المستخدمة لتنفيذ المنتج المطلوب، فضلاً عن طريقة التسويق الإلكتروني، كما تم عرض فيديو توثيقي لكل فريق عن مراحل العمل وتفاصيل المشروع كفكرة تطبيقية لريادة الأعمال.
جاء ذلك بحضور منار العوضي مدير مركز التدريب المهني بالمديرية وأعضاء فريق المركز.
2-مديرية العمل بالقليوبية..
توعية العمال..
نظمت مديرية العمل بمحافظة القليوبية ندوة توعوية للعاملين بمستشفى الرحمة بشبين القناطر، تناولت موضوعات الحفاظ على العلاقة المتزنة بين طرفي الإنتاج من خلال قانون العمل ومناقشة قانون الطفل والحد من عمالة الأطفال، وحاضرت فيها غادة حسني مدير مكتب تفتيش وعلاقات العمل بشبين القناطر وسمر سلامة مفتشة بالمكتب.
كما نظمت المديرية ندوة توعوية في مجال قانون العمل " قانون 10 لسنة 2018، قانون 156 لسنة 2002، وذلك بحضور 25 من العاملين بجمعية الهلال الأحمر ببنها، وحاضر فيها مصطفى محمود مدير مكتب تفتيش وعلاقات العمل بنها وإسلام عبد الرحمن مفتش بالمكتب.وأوضح فوزي صابر وكيل المديرية أن الندوتين تأتيان في إطار حرص الوزارة بالاهتمام لرفع وعي العمال المعرفي والثقافي بالمؤسسات والمنشآت داخل المحافظة حرصاً على تعزيز حقوق وواجبات العمال وأصحاب الأعمال التي أقرها قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، من أجل تهيئة بيئة عمل آمنة ومستقرة.
3ـ مديرية العمل بالإسكندرية..
تسوية ودية ومفاوضات مع 3 شركات لاسترداد حقوق العمال
نجحت مديرية العمل بمحافظة الإسكندرية، في إجراء مفاوضة وتسوية ودية مع مسئولي عدد من شركات القطاع الخاص دون اللجوء للقضاء، وذلك بعد تقدم عدد من العاملين بشكاوى لمكتب علاقات شرق تفيد بعدم صرف مستحقاتهم المالية، حيث قامت المديرية بعقد سلسلة من المفاوضات مع مسئولي الشركة وأسفرت المفاوضات عن التسوية الودية.وقال المهندس محمد كمال أن التسوية الودية جاءت بعد تقدم محمد ممدوح رشاد بشكوى ضد مستشفى سهلا الجديدة للحصول علي أجر شهر يناير 2025 والحصول على مسوغات التعيين، وتمت التسوية الودية وحصل الشاكي على مبلغ 5410 أجر شهر يناير 2025 إلى جانب مسوغات تعيينه، كما تقدمت الشاكية تقى حسن صابر ضد شركة الدلتا لتأمينات الحياة للحصول على مصوغات التعين ومستحقاتها المالية، وتمت التسوية الودية واستلام مستحقاتها المالية ومصوغات التعيين، وتقدمت الشاكية سارة حسن عبد العال بشكوى ضد شركة ايجيبت ديفر للحصول على الراتب من شهر 4 لسنة 2024، وقد تمت التسوية الودية وحصول الشاكية على مبلغ 22 ألف جنية مستحقات مالية عن راتبها.وأكد وكيل المديرية، على أهمية دور مكاتب علاقات العمل في التوصل لحلول لأي خلافات عن طريق المفاوضات والتسويات الودية وتعزيز علاقات العمل بين طرفي العملية الإنتاجية من العمال وأصحاب الأعمال بشكل متوازن، مشيراً إلى استمرار التواجد المستمر بين العمال في المنشآت وإحكام الرقابة على تطبيق أحكام القانون من خلال الأجهزة التابعة للمديرية، وإزالة المعوقات والمشكلات التي تواجه عملية تقديم الخدمات للمواطنين. جرت عمليات التفاوض بحضور ممثل الشركات ورقيه رمضان مدير مكتب علاقات شرق، مجدى أبو زيد باحث علاقات وشيماء عبد القادر باحث علاقات بالمكتب.
4ـ مديرية العمل ببني سويف
جولة ميدانية وتدريب عملي على التدريب والتكييف ..
قام أحمد معوض مدير مديرية بني سويف بزيارة لمنطقة عمل بني سويف ومكتب تشغيل بني سويف للتأكد من انتظام العمل خلال شهر رمضان الكريم، والتأكد من مدى رضا المواطنين عن تقديم الخدمة بشكل جيد وبالمجان دون أي مصروفات.
كما شهد مديري المديرية تدريباً عملياً لأعمال التبريد والتكييف على إحدى السيارات التابعة للمديرية، وذلك داخل مركز تدريب مهني بني سويف في إطار تنفيذ البرنامج التدريبي لصيانة وإصلاح أجهزة التبريد والتكييف.
5- مديرية العمل بالوادي الجديد ..
توعية بالسلامة والصحة المهنية
نظمت مديرية العمل بالوادي الجديد ندوة توعوية عن اشتراطات السلامة والصحة المهنية، بمشاركة 23 من العاملين وأعضاء التمريض والإداريين بمستشفى الأمانة التخصصي بالخارجة، وحاضر فيها الكميائي كامل عبد الرحمن مدير مكتب السلامة والصحة المهنية بالخارجة.كما نظمت المديرية ندوة عن اشتراطات السلامة والصحة المهنية بمشاركة 45 من المدرسين والإداريين وطلبة مدرسة الزهور للتعليم الأساسي بالخارجة، وحاضرت فيها الكميائية أسماء عبد الوهاب مدير إدارة السلامة والصحة المهنية بالخارجة.
وقال أحمد طليب مدير المديرية إن الندوتين تأتيان في إطار توجيهات وزير العمل محمد جبران، بالاهتمام بنشر ثقافة السلامة والصحة المهنية في قطاعات العمل المختلفة وذلك وتحت إشراف الإدارة المركزية للسلامة والصحة المهنية بالوزارة، مشيراً إلى أن الندوتين تناولتا موضعات (تعريف السلامة والصحة المهنية،المخاطر المختلفة في بيئة العمل، المخاطر البيولوجية وكيفية الوقاية منها، قوانين السلامة والصحة المهنية، إصابات العمل والحوادث الجسيمة، الأمراض المهنية، خطة الطوارئ وكيفية اعداداها وتطبيقها وتجارب حياتية خاصة بالسلامة).
6ـ مديرية العمل بأسوان..
توزيع مخرجات برامج التدريب المهني من ملابس جاهزة ومفروشات على قرى حياة كريمة
شاركت مديرية العمل بأسوان فرحة أهالي قرى حياة كريمة فرحتهم بقدوم شهر رمضان المبارك وذلك بتوزيع مخرجات التدريب المهني من ملابس جاهزة ومفروشات لتجهيز العرائس الأيتام ودور الحضانة. وقالت المهندسة ليلي عطا الله إسماعيل مديرة المديرية، إن مشاركة المديرية تأتي في إطار توجيهات وزير العمل محمد جبران، بتقديم كافة سبل المؤازرة والمشاركة المجتمعية لقرى حياة كريمة والتي بدأت بدخول الوحدات التدريبية المتنقلة لإكساب المواطنين بهذه القرى أهم المهارات المطلوبة في سوق العمل. وأشارت ليلى إسماعيل إلى أنه تم توزيع المخرجات علي قرى (الجنينة، الشباك، قتة، الدر،الديوان، ابريم، مارياتوماس وعافية) ومشاركة أكثر من 40 عروس من الأيتام فرحتهم بتجهيز هم بالملابس الجاهزة والمفروشات، إلى جانب توزيع زي الحضانة على الحضانات بتلك القرى بالتنسيق مع عدد من الجمعيات التابعة لمديرية التضامن الاجتماعي بمركز نصر النوبة. جاء ذلك بحضور تيسير حسن مدير إدارة التدريب المهني بالمديرية.
7ـ مديرية العمل بالشرقية..
ندوة تثقيفية عن السلامة والصحة المهنية في 70 شركة
نظمت مديرية العمل بمحافظة الشرقية ندوة تثقيفية عن السلامة والصحة المهنية، تحت شعار "أعرف حقك" بمقر شركة أباظة للمقطورات بمدينة بلبيس، بمشاركة مسئولي السلامة والموارد البشرية بـ 70 شركة من كبرى الشركات بقطاع الصناعات الهندسية إلى جانب مشاركة مفتشي السلامة والعمل بالمديرية وبحضور المهندس حمدي العيسوي نائب رئيس مجلس الإدارة.وأشار أحمد عبد الهادي مدير المديرية إلى أن الندوة تأتي ضمن سلسلة الندوات والورش التي يتم تنفيذها في إطار مبادرة "سلامتك تهمنا" والتي أطلقتها الإدارة المركزية للسلامة والصحة المهنية بالوزارة، لنشر الوعي بقضايا السلامة والعمل ولتأمين بيئة العمل بكافة المنشآت للحد من الإصابات والحوادث والأمراض المهنية بالمنشآت الصناعية، مثمناً جهود الوزارة في تبني عدد من المبادرات البناءة والتي تهدف إلى تحقيق الصالح العام للمواطن المصري وتوفير بيئة عمل آمنة.تناولت المحاضرة الأولى التي حاضرت فيها المهندسة إيمان كمال مسئول التوعية والإعلام بإدارة السلامة والصحة المهنية بالمديرية، موضع العلاقة بين السلامة والصحة المهنية والإنتاج، كما تناولت المحاضرة الثانية اشتراطات السلامة والصحة المهنية في مواصفات الأيزو، والتي حاضر فيها الدكتور مهندس عادل هندي مدير إدارة الجودة والسلامة المهنية بالشركة، في حين ألقى محمد حجازي مدير منطقة عمل بلبيس المحاضرة الثالثة عن حق العامل في الإجازات في قانون العمل 12 لسنة 2003.
8- مديرية العمل بالإسماعيلية..
تدريب طلاب المدارس الفنية بمركز التدريب المهني
استقبل مركز التدريب المهني التابع لمديرية العمل بالإسماعيلية مجموعة من طلاب قسم التبريد والتكييف وقسم الكهرباء بالمدارس الفنية، والذين يخضعون لبرنامج تدريبي شامل يهدف إلى إكسابهم المهارات العملية والتقنية المطلوبة في هذا المجال الحيوي، وذلك في إطار الجهود الرامية إلى ربط مخرجات التعليم والتدريب المهني باحتياجات سوق العمل وتنفيذاً لبروتوكول التعاون المُوقع بين وزارتي العمل والتربية والتعليم والتعليم الفني.وأوضح حسن رداد مدير المديرية، بأنه يتم التدريب داخل ورش ومختبرات مجهزة بأحدث المعدات من أجل تطوير مهارات الطلاب وتدريبهم على أحدث التقنيات بهدف تأهيل كوادر فنية ماهرة تلبي احتياجات سوق العمل المحلي والدولي، لا سيما مع التوسع العمراني وزيادة الطلب على أنظمة التبريد والتكييف في مصر والذي يعزز من فرص توظيف الشباب وخفض نسب البطالة ورفع معدلات الإنتاج.
9- مديرية العمل بالمنوفية ..
ندوة توعوية بقانون العمل بكلية الهندسة بشبين الكوم
قام عماد سعيد مدير مديرية العمل بالمنوفية بإلقاء محاضرة بكلية الهندسة بشبين الكوم للتوعية بقانون العمل وإلقاء الضوء على سياسات الوزارة ودورها في حماية العمال وتحقيق استقرار بيئة العمل، فضلاً عن جهود الوزارة في توفير فرص العمل للحد من البطالة وتدريب وتأهيل الخريجين لمواكبة متطلبات سوق العمل. جاء ذلك بحضور علا الباز مدير التشغيل الداخلي والتدريب بالمديرية.كما عقد مدير المديرية اجتماع مع (مديري المناطق، مديري إدارات رعاية القوى العاملة والسلامة والصحة المهنية والحوكمة، المنسق العام للصناديق بالمديرية، مديري مكاتب التفتيش ومتابعي الأحكام بالمكاتب)، وذلك لمناقشة التعليمات الجديدة الخاصة بالصناديق، وشرح قرار الحد الأدنى للأجور وكيفية التطبيق الأمثل له وإرشاد الشركات والمنشآت لتطبيقه، كما تناول الاجتماع الموقف الحالي للصناديق بالمديرية وآخر المحاضر المحررة ومتابعة الأحكام الصادرة في هذا الصدد.
10- مديرية العمل بالإسكندرية.
نشر ثقافة السلامة والصحة المهنية
نظمت مديرية العمل بمحافظة الإسكندرية من خلال إدارة السلامة والصحة المهنية، ندوة للتوعية في مجال السلامة والصحة المهنية للعاملين بإستاد الإسكندرية بحضور 45 من العاملين، كما نظمت المديرية ندوة بورش المحافظة بحضور عدد 35 من العاملين بالورش.
وأوضح المهندس محمد كمال وكيل المديرية، أن تلك الجهود تأتي تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل محمد جبران بالاهتمام بنشر ثقافة السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل داخل جميع المنشآت بمختلف القطاعات لحماية الأفراد والممتلكات والمنشآت من مخاطر بيئة العمل المختلفة وتوفير مناخ عمل آمن ومستقر. وأضاف وكيل المديرية أنه جرى خلال الندوة عرض عدة موضوعات تخص السلامة وتأمين العاملين، وكذلك بيئة العمل، والتوعية بأهمية تنفيذ اشتراطات السلامة والصحة المهنية في كل مجالات الحياة،
ألقت المحاضرات الدكتورة شرين يونس مدير إدارة السلامة والصحة المهنية بالمديرية والمهندسة منال محمود مكتب السلامة والصحة المهنية بمنطقة وسط
200 ألف جنيه لأسرة كل متوفي..
وزير العمل يعتمد صرف 2 مليون و600 ألف جنيه لأسر عمالة غير منتظمة ضحايا حوادث في 3 محافظات
13/3/2025
أعتمد وزير العمل السيد/ محمد جبران ،اليوم الخميس، مبلغ 2 مليون ،و600 ألف جنيه تعويضات لعمالة غير منتظمة ضحايا حوادث متفرقة في عدد من المحافظات
أعتمد وزير العمل السيد/ محمد جبران ،اليوم الخميس، مبلغ 2 مليون ،و600 ألف جنيه تعويضات لعمالة غير منتظمة ضحايا حوادث متفرقة في عدد من المحافظات ،وذلك من "بند الحوادث" في الحساب المركزي للرعاية الصحية والاجتماعية للعمالة غير المنتظمة بوزارةالعمل،يستفيد منها، أسر 13 عامل لقوا مصرعهم في حوادث داخل 3 محافظات هي :المنيا والدقهلية والبحر الأحمر،وذلك بواقع 200 ألف جنيه لورثة كل متوفي..وقال الوزير أن دعم وحماية العمالة غير المنتظمة هدف مستمر لدى الوزارة تنفيذاً لتوجيهات السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية ..
وبحسب بيان ،فإن القيمة المعتمدة للصرف عبارة عن مليون و800 ألف جنيه لأسر 9 عمال لقوا مصرعهم في حادث تصادم بالمنيا،بواقع 200 ألف جنيه لأسرة كل متوف ..و600 ألف جنيه لأسر 3 عمال سقطوا من على سقالة بالدقهلية ،بواقع 200 ألف جنيه لأسرة كل متوف ..و200 ألف جنيه لأسرة عامل لقى مصرعه في حادث تصادم بالبحر الأحمر
وزير العمل يبحث مستجدات إعداد استراتيجية لتطوير مهام وخدمات الوزارة
13/3/2025
التقى وزير العمل السيد /محمد جبران اليوم الخميس ،بمكتبه بالعاصمة الإدارية الجديدة ،مع أستاذ دكتور محمد ماجد خشبه أستاذ تخطيط استراتيجي بمعهد التخطيط القومي
التقى وزير العمل السيد /محمد جبران اليوم الخميس ،بمكتبه بالعاصمة الإدارية الجديدة ،مع أستاذ دكتور محمد ماجد خشبه أستاذ تخطيط استراتيجي بمعهد التخطيط القومي ، و الدكتور أيمن الدسوقي مدرس مساعد إدارة المعرفة بمعهد التخطيط القومي ، وممثلي الإدارات المعنية ،لمناقشة أخر التطورات والمستجدات التي تمت بشأن مقترح لإطار عام بإعداد استراتيجية لتطوير منظومة أداء المهام في وزارة العمل لتحقيق الأهداف المرجوة بشكل علمي يتماشى مع الأولويات الوطنية،ورؤية مصر 2030،ومواكبة كافة المستجدات والتحديات التي تواجه ملف العمل من كافة محاوره ...وقام الدكتور ماجد خشبة بتقديم عرض تقديمي وأوضح أهمية " الاستراتيجية" وملامحها بصفة عامة، وكذلك المراحل المختلفة لاعدادها والقيمة المضافة لتطبيقها ... وقد ناقش الوزير بعض الأطر العامة لمتطلبات الوزارة وأبدى بعض الملاحظات الهامة في محتوى الاستراتيجية المقترحة ، وشدد على أهمية التكامل والتنسيق بين فريق العمل الفني والقطاعات المعنية بالوزارة والجهات الخارجية..ووجه بسرعة الانتهاء من إعداد الاستراتيجية في أسرع وقت ،لمناقشتها ،والعمل بها لتكون خارطة طريق بشكل منهجي ومنظم لأداء الوزارة، بكافة الإدارات والمديريات التابعة لها،حتى تكون منافس متميز وعصري ،في تقديم الخدمات للمواطن المصري بشكل لائق وكريم ،تنفيذا لتوجيهات السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي ،رئيس الجمهورية..
حضر اللقاء من الوزارة : كريم رمضان مستشار الوزير للتحول الرقمي ، وأمال عبد الموجود رئيس الإدارة المركزية للإدارة الإستراتيجية، ونجوى إسماعيل مدير عام التخطيط الإستراتيجي ، ونشوة الشبكي مدير عام حسابات العمالة غير المنتظمة
الراتب 500 دولار كل شهر ..والتقديم من اليوم ولمدة 5 أيام
13/3/2025
وزير العمل يعلن عن توفير 10 فرص عمل على مهنة "غسيل وتشحيم" في شركة لبنانية
وزير العمل يعلن عن توفير 10 فرص عمل على مهنة "غسيل وتشحيم" في شركة لبنانية ..
أعلن وزير العمل السيد / محمد جبران ،اليوم الخميس عن فتح باب التقديم على 10 فرص عمل لكوادر مصرية في مهنة "غسيل وتشحيم "،للعمل في شركة يونيتد بتروليوم كومباني ش.م.ل" بلبنان ..وقال الوزير أن هذه الفرص الجديدة تأتي في إطار الفرص التى توفرها الوزارة بالتنسيق بين الإدارة المركزية للعلاقات الدولية ، ومكاتب التمثيل العمالي بالخارج ،والادارة العامة للتشغيل ..ودعا الوزير الشباب الراغب في العمل في هذه الفرص الجديدة التقديم على الرابط التالي : https://egyres.manpower.gov.eg/Request_LB/index ..من جانبها قالت هبة أحمد مدير عام الإدارة العامة للتشغيل أن الشروط والمزايا المقدمة من هذه الشركة عبارة عن :راتب 500 دولار ،بما يعادل 25 ألف جنيه مصري، كل شهر ،بالاضافة إلى توفير سكن مناسب، وتأمين صحي،وأن مدة العقد سنة قابلة للتجديد ، وأوضحت أن شروط التقديم: "الحصول على مؤهل متوسط ،والسن من 25 الى 40 سنة"..وأن التقديم لمدة 5 أيام ،من اليوم الخميس الموافق 13-3-2025،إلى 18-3-2025
تنفيذًا لتوجيهات الرئيس السيسي بدمجهم في سوق العمل
12/3/2025
وزارة العمل :تسليم عقود عمل جديدة لذوي همم من أبناء محافظة القاهرة
وزارة العمل :تسليم عقود عمل جديدة لذوي همم من أبناء محافظة القاهرة
-تكليفات الوزير جبران مستمرة بالاستمرار في استيفاء نسبة الـ 5 % من إجمالى العاملين فى المنشآت.
-كرتونة رمضان لكل مستفيد بالتعاون مع "التضامن"..
أعلنت وزارة العمل ، اليوم الأربعاء ،عن تسليم مديرية عمل محافظة القاهرة عقود عمل جديدة لذوي همم من أبناء "المحافظة"،وذلك في إطار تنفيذ تكليفات وزير العمل السيد محمد جبران بالاستمرار في دمج ذوي الهمم في سوق العمل ،لتنفيذ توجيهات السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية بهذا الشأن ..وقال سيد الشرقاوي مدير مديرية العمل بالقاهرة أن "المديرية" قامت بتسليم 14 عقد جديد لشباب المحافظة ، للعمل في شركات خاصة هي "صني فارما وهايبر 1وشوا للبلاستيك"،وذلك عن طريق مكتب تفتيش مدينة بدر ..وأشار إلى أنه تم تسليم كرتونة رمضان لكل مستفيد من هذه الفرص ،بالتعاون مع وزارة التضامن ... وأوضح مدير المديرية أن توفير هذه الفرص يأتي تنفيذًا للقانون رقم 10 لسنة 2018،ومواد في قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 والقرارات الوزارية المنفذة له فى هذا الشأن ، باستيفاء نسبة الـ 5 % من إجمالى العاملين فى المنشآت التي يعمل بها 20 عاملاً فأكثر،مشيرا إلى تكليفات الوزير جبران إلى المديريات بتكثيف الجهود في هذا الشأن ...وأشار إلى أن تلك الجهود تتماشى مع المبادرات الرئاسية خاصة "بداية جديدة لبناء الإنسان "،والتي تهتم بالتنمية البشرية وتوفير حياة كريمة ولائقة وتوفير فرص عمل حقيقية للشباب ..
شارك في تسليم العقود قيادات مديرية العمل بالمحافظة ومكتب عمل بدر وهم :السيد الشرقاوي ،واسلام احمد ،واحمد هنيدي،وإيمان فرج،وريم جاب الله،واسماء عاطف..وممثلي الشركات المذكورة
وزارة العمل تعلن حصاد 8 أشهر من حماية صحة العامل وسلامة أدوات الإنتاج
11/3/2025
1653 ندوة ومبادرة وملتقى وأسابيع للسلامة والصحة المهنية استفاد منها 38 ألفاً و118عاملاً
1653 ندوة ومبادرة وملتقى وأسابيع للسلامة والصحة المهنية استفاد منها 38 ألفاً و118عاملاً
أعلنت الإدارة المركزية للسلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل بوزارة العمل اليوم الثلاثاء عن جهودها في مجال التوعية وتنظيم الندوات والمبادرات والملتقيات، وذلك خلال 8 اشهر فقط، وبالتحديد في الفترة من 1-7-2024 وحتى 28-2-2025..وقال خالد عبدالله مستشار وزير العمل المشرف على قطاع السلامة والصحة المهنية،أن توجيهات وزير العمل محمد جبران الدائمة بتكثيف الجهود لنشر الوعي بمبادئ وأهمية السلامة والصحة المهنية داخل مواقع العمل والإنتاج، وذلك لصالح صحة العامل وسلامة أدوات الإنتاح، والمشاركة في وجود بيئة عمل لائقة لصالح طرفي العملية الإنتاجية من أصحاب أعمال وعمال ،موضحاً أن النشاط امتد أيضاً إلى التعاون مع وزارات أخرى لتوعية العاملين ..وأوضح محمد منتصر مدير عام الإدارة العامة للتفتيش التوجيهي للسلامة،أن حصاد تلك الفترة المذكورة كان تنظيم 1653 ندوة ومبادرة وملتقى وأسابيع للسلامة والصحة المهنية، استفاد منها 38 ألفا و118عاملاً ، وهى كالآتى 1202 ندوة استفاد منها 8863 عاملاً ،و234 مبادرة استفاد منها 17116 عاملاً ، و212 ملتقى، استفاد منها 10111 عاملاً،و 5 اسابيع للسلامة ، استفاد منها 2028 عاملاً
بتوجيهات الوزير جبران : رصد نشاط 10 مديريات بالمحافظات
11/3/2025
تسويات ودية ..وتدريبات مهنية ..فرص عمل ..وتوعية بالحقوق والواجبات في مواقع العمل
تسويات ودية ..وتدريبات مهنية ..فرص عمل ..وتوعية بالحقوق والواجبات في مواقع العمل..
- الثلاثاء 11 مارس 2025..
1- مديرية عمل القاهرة ..
جولة تفقدية بمركز تدريب شهداء الكتيبة 103 صاعقة
قام السيد الشرقاوي مدير مديرية العمل بمحافظة القاهرة، بجولة تفقدية داخل مركز التدريب المهني شهداء الكتيبة 103 صاعقة (الشرابية سابقا)، وذلك تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل محمد جبران، بالمتابعة المستمرة لمراكز التدريب المهني، من أجل توفير بيئة تدريب مناسبة لتنمية مهارات الشباب وفقاً للتطورات والاحتياجات التي يحتاجها سوق العمل في الداخل والخارج، وتماشيًا مع مبادرة مهنتك مستقبلك والتي أطلقتها الوزارة لتدريب الشباب من الجنسين فى المحافظات على المهن التي يتطلبها سوق العمل الداخلي والخارجي.وخلال الجولة تفقد مدير المديرية الورش الموجودة بالمركز وهي ورش (الطاقة الشمسية، اللحام، ميكانيكا سيارات، صيانة محمول، الخياطة والتفصيل، معمل اللغات والحاسب الآلي)، كما اجتمع مع العاملين بالمركز واستمع إلى مشاكلهم وتحدياتهم مع تقديم رؤيتهم لمواجهة تلك التحديات.
2- مديرية العمل بالجيزة
توعية بالسلامة والصحة المهنية
نظمت مديرية العمل بمحافظة الجيزة، ندوة توعوية عن السلامة والصحة المهنية من خلال مكتب السلامة والصحة المهنية بمنطقة وسط الجيزة، وذلك للعاملين بهيئة الأوقاف المصرية بالدقي، حيث تناولت موضوعات (أهداف السلامة والصحة المهنية مخاطر بيئة العمل والمخاطر الموجودة في بيئة العمل ومسببات حوادثها وكيفية التعامل معها)، وذلك تحت إشراف الإدارة المركزية للسلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل بالوزارة، وحاضرت فيها الدكتورة أسماء كمال الخولي مفتش مكتب وسط الجيزة.كما نفذت المديرية ندوة عن السلامة والصحة المهنية بمحطة معالجة مياه الصرف زنين، بحضور 25 عامل من العاملين بالمحطة، وتناولت مخاطر بيئة العمل والعمل داخل الأماكن المغلقة، وحاضر فيها الكيميائي محمد عبد الرازق مدير مكتب الجنوب وبولاق.وأوضح محمد رمضان مدير المديرية، أن الندوتين تأتيان ضمن جهود الوزارة وأنشطة المديرية لنشر ثقافة السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل داخل جميع المنشآت بمختلف القطاعات لحماية الأفراد والممتلكات والمنشآت من مخاطر بيئة العمل المختلفة، وكيفية التعامل مع الأزمات الطارئة.
3- مديرية العمل ببورسعيد..
ختام البرنامج التدريبي الثاني للموارد البشرية
شهدت المهندسة فاطمة إبراهيم سكرتير عام محافظة بورسعيد وعبد الونيس عبد الله مدير مديرية العمل بمحافظة بورسعيد والمهندسة رشا شريف مدير عام مركز معلومات شبكات المرافق ببورسعيد ، ختام فاعليات البرنامج التدريبي الثاني للموارد البشرية لمنشآت القطاع الخاص بالمحافظة، بقاعة مصطفى كامل بديوان عام المحافظة، بحضور عدد ٦٥ من مسؤولي الموارد البشرية بأكثر من ٥٠ شركة من شركات القطاع الخاص بالمحافظة.وأشار عبد الونيس إلى توجيهات وزير العمل محمد جبران، بتنظيم مثل تلك البرامج التدريبية التي تهدف إلى تنمية الوعي بالتشريعات الوطنية، وذلك من خلال تطلع الجهات الشريكة في تنفيذ البرنامج إلى تحقيق أقصى استفادة ممكنة من التوعية بتشريعات العمل والقوانين ذات الصلة، حيث يخدم البرنامج الآلاف من العمال والعاملات في شركات القطاع الخاص ببورسعيد، في إطار تعزيز كفاءة العامل المصري من خلال تطوير مهاراته وقدراته مما يجعله قادراً على مواجهة التحديات والمشاركة الفعالة في التنمية، وتحقيق رؤية الدولة المصرية نحو التنمية المستدامة.وقال مدير المديرية، إن البرنامج احتوى على عدد من المحاضرات واستمر لمدة ثلاثة أيام تحت عنوان "تنمية مهارات مسئولي الموارد البشرية ونشر الوعي بالتشريعات الوطنية" وذلك بالتعاون والتنسيق بين المديرية ومركز معلومات شبكات المرافق ببورسعيد.
4- مديرية العمل بالوادي الجديد.
دورة تدريبية وندوة توعوية وحصر للعمالة غير المنتظمة ..
قامت وحدة العمالة غير المنتظمة ومكتب عمل السلامة المهنية بالخارجة، بحصر العمالة غير المنتظمة بمواقع العمل المختلفة بمدينة الخارجة تمهيدا لتسجيلهم بقاعدة بيانات مديرية العمل، من أجل شمولهم بالرعاية الصحية والاجتماعية، وذلك في إطار اهتمام وزارة العمل بحماية العمالة غير المنتظمة ورعايتها صحيا واجتماعيا ضمن خطة وزارة العمل.
كما تابعت المديرية تنفيذ الدورة التدريبية علي مهنة التفصيل والخياطة بالوحدة المتنقلة بقرى القصر بالداخلة ضمن فعاليات المبادرة الرئاسية حياة كريمة لعدد، وذلك لعدد 10 متدربات، ضمن خطة المديرية لتدريب الشباب والفتيات على المهن الحرفية والبيئية وتعزيز المساواة بين الجنسين وتمكين المرأة اقتصاديا تمشيا مع رؤية مصر 2030 والتنمية المستدامة.وفي سياق آخر نظمت المديرية ندوة توعوية عن اشتراطات السلامة والصحة المهنية لطلاب أعمال الفندقية (التعليم المزدوج) والذين يتلقون تدريبهم بفندق بيراميدز سكريت للسياحة العلاجية بالخارجة بالتنسيق مع إدارة التعليم المزدوج بمديرية التربية والتعليم، وإدارة السلامة والصحة المهنية بالمديرية، وبمشاركة بعض العاملين والإداريين بالقرية السياحية.وأشار أحمد طليب مدير عام المديرية إلى أن الندوة حاضر فيها الكيميائية شيماء محمد مفتش مكتب السلامة والصحة المهنية الخارجة، وتناولت موضوعات (تعريف السلامة والصحة المهنية، المخاطر المختلفة في بيئة العمل، المخاطر البيولوجية وكيفية الوقاية منها، قوانين السلامة والصحة المهنية، إصابات العمل والحوادث الجسيمة والأمراض المهنية، خطة الطوارئ وكيفية إعدادها وتطبيقها وتجارب حياتية خاصة بالسلامة).
5- مديرية العمل بالمنوفية..
بدء التشغيل التجريبي لمركز تنمية المرأة بالباجور
قام عماد سعيد مدير مديرية العمل بالمنوفية بزيارة لمركز تنمية المرأة الجديد بالباجور لمتابعة الاستعدادات النهائية والتجهيزات لبدء التشغيل التجريبي للمركز، وذلك بناءً على البروتوكول الموقع بين المديرية والمحافظة ومؤسسة سفراء الخير لإنشاء المركز تحت شعار " كوني منتجة " لتعزيز دور المرأة باعتبارها شريكاً فعالاً في مجالات التنمية.وقال مدير المديرية، إن البروتوكول يهدف إلى تحقيق التنمية الاقتصادية والاجتماعية والصحية للمرأة، وتوفير التدريب المهني المجاني علي مجموعة من الحرف (الخياطة، الصناعة الغذائية، فن الأركت، زراعة الأسطح، الطباعة علي الأواني والمنسوجات)، فضلاً عن نشر الوعي لدى السيدات بقضايا المرأة، وكذا ربط التدريب المهني بالتشغيل وتدريب المرأة علي ريادة الأعمال والتسعير وتسويق المنتجات بالمجان.شارك في الزيارة الدكتورة شيرين عبد الحي مدير الإدارة العامة لشئون المرأة والطفل بالوزارة، كريستينا إبراهيم مدير إدارة رعاية القوى العاملة بالمديرية، إيناس محي مدير إدارة المرأة والطفل بالمحافظة، ومحمد زيدان مدير مؤسسة سفراء الخير.
6- مديرية العمل بالقليوبية..
توعية بالسلامة والصحة المهنية.
عقدت مديرية العمل بالقليوبية ندوة بعنوان "سلامتك تهمنا" بمركز صحة شبين القناطر بالقليوبية بحضور 10 موظفين من العاملين بالمركز، وذلك في إطار مبادرة سلامتك تهمنا التي أطلقتها وزارة العمل للتوعية بالسلامة والصحة المهنية للعاملين بالمنشآت،والحماية والوقاية من مخاطر بيئة العمل بأنواعها، من أجل الحفاظ على العنصر البشري والممتلكات من تلك المخاطر، بما يسهم فى زيادة الإنتاجية وتشجيع الاستثمار .حاضر بالندوة الكيميائية أسماء عبد الوهاب مفتشة مكتب السلامة والصحة المهنية بشبين القناطر .كما نظمت المديرية ندوة بعنوان "سلامتك تهمنا" بإدارة جامعة بنها بحضور الدكتور إبراهيم راجح مدير وحدة الأزمات والكوارث بالجامعة، و27 من العاملين بإدارة الجامعة.وأوضح فوزي صابر وكيل المديرية أن الندوتين تضمنتا عدد المحاور وهي (مفهوم السلامة والصحة المهنية وأهدافها والدور الذي تقوم به السلامة والصحة المهنية في الحفاظ علي الأرواح والمنشآت من الحوادث، إلى جانب تحليل وتقيم مخاطر بيئة العمل، والمخاطر الموجودة في بيئة العمل ومسببات حوادثها، فضلا عن الإجراءات الواجب اتخاذها في حالات الطوارئ المختلفة والإخلاء، كما تم عرض نماذج من تطبيق معايير السلامة والصحة المهنية).
7- مديرية العمل بالدقهلية..
ختام دورات للتدريب المهني على المشغولات اليدوية للفتيات
نظمت منطقة عمل ميت غمر وإدارة مركز التدريب المهني بميت غمر التابع لمديرية العمل بالدقهلية، الاختبارات النهائية لدورات التدريب المهني على المشغولات اليدوية للفتيات (الهاند ميد) والتي تم تنفيذها من خلال إدارة بحوث العمالة وإدارة التدريب بالمديري لعدد 17 من الفتيات، واللاتي تم تدريبهن لمدة 45 يوم على المشغولات اليدوية بإجمالي ١٥٠ ساعة تدريبية، ما بين محاضرات نظرية وتدريبات عملية مع توفير جميع المواد الخام اللازمة للتدريب.وقام أحمد رجائي مدير المديرية بتسليمهم الشهادات المعتمدة من مديرية العمل لجميع المتدربات بعد اجتياز الامتحانات النظرية والعملية، تمهيدًا لدخولهم سوق العمل، وذلك بحضور سلوى فوزي مدير إدارة المراجعة الداخلية والحوكمة ومديرة التدريب، خالد غيث مدير مكتب عمل ميت غمر، محمد الحلواني مدير مركز التدريب المهني، أمل البدري مديرة منطقة عمل ميت غمر، أحمد إبراهيم ممثل صندوق تنمية المشروعات بالدقهلية والذي قدم شرح لخطوات الحصول على الدعم المالي من الصندوق.
8- مديرية العمل بأسوان .
المشاركة في مبادرة" أنت أقوى من المخدرات"
شاركت مديرية العمل بمحافظة أسوان، في فعاليات مبادرة أنت أقوى من المخدرات، والتي نظمها صندوق مكافحة وعلاج الإدمان والتعاطي لاستهداف العاملين بعدد من شركات القطاع العام والأعمال بمركز ادفو، لرفع الوعي الصحي لديهم والتوعية بمخاطر الإدمان وأثرها علي العامل صحيا وظيفيا واجتماعيا. وأفادت المهندسة ليلي عطا الله إسماعيل مدير المديرية، أن تلك المشاركات الفعالة لمديرية العمل بمثل هذه الورش تأتي في إطار تنفيذ توجيهات وزير العمل محمد جبران، بالاهتمام بقضايا المجتمع المصري وخاصة العمالة المصرية وكيفية الحفاظ عليها ضد المخاطر ومنها الإدمان، حيث تناولت المبادرة أهم ما ورد بقانون 73 لسنة 2021 بشأن الوظائف والاستمرار فيها وتأثير تعاطي المواد المخدرة على العامل والتي تؤدي به في نهاية الأمر إلي الفصل النهائي من العمل.
9- مديرية العمل بالمنيا..
متابعة اختبارات 4 دورات تدريبية بمركز تدريب المنطقة الصناعية والوحدة المتنقلة..
قامت الدكتورة ماجدة صلاح مدير مديرية العمل بالمنيا، بالتوجه إلى مركز التدريب المهني بالمنطقة الصناعية بالمنيا الجديدة لمتابعة الاختبارات التي يتم تنفيذها بالمركز، مشيرة إلى أن الدورات تشمل، دورة تدريبية على مهنة التفصيل والخياطة، دورة صيانة محمول بإجمالى 24 متدرب ومتدربة.كما توجهت مديرة المديرية إلى العربة المتنقلة بقرية أبيوها بمركز أبوقرقاص، لمتابعة الاختبارات الجاري تنفيذها لعدد (2) دورة تدريبية على التفصيل والخياطة بإجمالي 25 متدربة، حيث عقدت الاختبارات النظرية بقاعة الوحدة المحلية تحت إشراف أيمن جابر مدير إدارة بحوث العمالة وعماد حمدي مدير مركز التدريب.
10- مديرية العمل ببورسعيد..
تسويات ودية ناجحة واسترداد حقوق عمال بشركات خاصة
نجحت مديرية العمل ببورسعيد في تسوية مستحقات عدد من العمال، مع مسئولي شركات القطاع الخاص دون اللجوء للقضاء، وذلك بعد تقدم عدد من العمال بشكاوى رسمية لمكتب علاقات العمل بالمديرية، حيث تم استرداد حقوق العمال من الشركات وتسوية مستحقاتهن المالية، في حضور الممثلين القانونيين لهذه الشركات.وأشار عبد الونيس عبد الله مدير المديرية، إلى توجيهات وزير العمل محمد جبران، بتفعيل دور مكاتب علاقات العمل في التوصل لحلول أي خلافات عن طريق المفاوضات والتسويات الودية وتعزيز علاقات العمل بين طرفي العملية الإنتاجية من العمال وأصحاب الأعمال بشكل متوازن، في إطار اهتمام الوزارة باستقرار علاقات العمل التي تعتبر من الوسائل المؤثرة والفعالة في زيادة الإنتاج و العودة بالنفع على الاقتصاد القومي لزيادة الإنتاجية وتشجيع الاستثمار.تمت التسوية الودية من خلال مكتب علاقات العمل ببورسعيد بحضور أحمد أبو المعاطي مدير المكتب، و نفين لوقا مفتشة علاقات العمل، وحضور العمال وممثلي الشركات
وزير العمل: 38 فرصة عمل لكوادر مصرية في مجال التدريس للعمل في إحدى الدول الخليجية
9/3/2025
الفرص تضم أيضا سائقين ومسجلي شؤون وكول سنتر
الفرص تضم أيضا سائقين ومسجلي شؤون وكول سنتر
أعلن وزير العمل السيد / محمد جبران اليوم الأحد، عن توفير 38 فرصة عمل لكوادر مصرية في مجال التدريس للجنسين ، وسائقين ، ومسجلي شؤون ،وكول سنتر ، للعمل في إحدى المعاهد التعليمية بالدول الخليجية،براتب شهري يعادل41 ألف جنيه مصري ..وقال الوزير أن هذه الفرص تأتي في إطار جهود الوزارة لتوفير فرص عمل للشباب المصري بالخارج ، بالتنسيق بين الإدارة المركزية للعلاقات الدولية ، ومكاتب التمثيل العمالي بالخارج ،والإدراة العامة للتشغيل ...ودعا الوزير الشباب الذين تتوفر فيهم الشروط تقديم السيرة الذاتية على البريد الالكتروني التالي : employment@labour.gov.eg ،وأوضح أن شروط و مميزات هذه الفرص الجديدة أن السن من 25 الى 40 سنة ، والمؤهل العلمي بكالوريوس بتقدير جيد فيما فوق،والخبرة العلمية 4 سنوات ،واجادة اللغتين العربية والإنجليزية،و مدة التعاقد 3 سنوات ،وفترة اختبار 3 أشهر ،وضمان صحي،وتوفير سكن ومواصلات وشهر كل عام إجازة سنوية ...من جانبها قالت هبة أحمد مدير عام الإدارة العامة للتشغيل أن عدد الفرص المطلوبة هي 9 مدرس رياضيات ،و3 مدرس فيزياء ،و3 مدرس كيمياء ،و3 مدرس علوم ،و 4 مدرس لغة إنجليزية ،4 مدرس لغة عربية و 4 سائق ،و4 مسجل شؤون ،و4 كول سنتر ...وقالت إن إدارة التشغيل سوف تستقبل السيرة الذاتية من السادة المتقدمين لمدة 5 أيام ، من اليوم الأحد الموافق 9-3-2025 وحتى 13-3-2025 ..وأنه سيتم التواصل مع المرشحين لإجراء الاختبارات لهم تمهيدا لسفرهم
بتوجيهات الوزير جبران : رصد نشاط 10 مديريات بالمحافظات
8/3/2025
تسوية ودية ..وتدريب مهني ..فرص عمل ..وتوعية بالحقوق والواجبات في مواقع العمل
تسوية ودية ..وتدريب مهني ..فرص عمل ..وتوعية بالحقوق والواجبات في مواقع العمل..
- السبت 8 مارس 2025..
1ـ مديرية العمل بجنوب سيناء ..
تسليم عقود عمل لذوي الهمم..
بمناسبة العيد القومي للمحافظة
قام اللواء الدكتور خالد مبارك محافظ جنوب سيناء بتسليم عقود عمل لأبناء المحافظة من ذوي الهمم، وذلك خلال فعاليات الاحتفال بالعيد القومي للمحافظة، كما شاركت المديرية بمنتجات خريجي العملية التدريبية في معرض الأشغال اليدوية المقام في مدينة طابا.
وأشارت وفاء نجاح فهمي مديرة المديرية، إلى أن هذه المناسبة تعد فرصة لتجديد الاعتزاز بالوطن وتعزيز قيم الانتماء والولاء، وتُبرز الدور البطولي الذي قام به الشعب المصري في استرداد أراضيه وعودة طابا إلى السيادة المصرية.
2ـ مديرية العمل ببورسعيد..
ندوة توعوية حول أحكام تشغيل النساء بالمنطقة الصناعية
نظمت مديرية العمل بمحافظة بورسعيد ندوة توعوية حول أحكام تشغيل النساء ، وذلك بشركة ريادة للصناعات الغذائية بالمنطقة الصناعية جنوب بورسعيد، وبحضور 30 من العاملين بالمنشأة.
وقال عبد الونيس عبد الله مدير المديرية إن الندوة تناولت موضوعات أحكام تشغيل النساء والإجازات وعقود العمل في ظل قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 والقرارات الوزارية المنفذة له، وذلك في إطار سلسلة من الندوات أطلقتها المديرية لنشر التوعية والتثقيف حول الحقوق والواجبات والتعريف بالمفاهيم التي شملها القانون، وتعزيز علاقات العمل بين طرفي العملية الإنتاجية من العمال وأصحاب الأعمال، إلى جانب تفعيل دور مكاتب التفتيش للقيام بدورهم في التوعية والتثقيف حول تطبيق أحكام القانون.
ألقت المحاضرات مروة علي و مريانا إبراهيم، تحت إشراف أمل يوسف مدير مكتب تفتيش بورسعيد، بالتنسيق مع إدارة الرعاية بالمديرية، وبحضور ليلى المصري و نهى يوسف مفتشات العمل.
3ـ مديرية العمل بالجيزة..
توعية بالسلامة والصحة المهنية.
نظمت مديرية العمل بمحافظة الجيزة، فعاليات مبادرة السلامة والصحة المهنية "سلامتك تهمنا" بمدرسة غبور 2 للتكنولوجيا التطبيقية، بحضور 150 طالب من طلاب المدرسة، بحضور الدكتور محمد رشدي وكيل وزارة التربية والتعليم، رحاب إسحاق منسق أكاديمية غبور ومسئولي السلامة والصحة المهنية بالأكاديمية، وحاضر فيها الكيميائية أماني إسماعيل مدير إدارة السلامة والصحة المهنية بالجيزة، المهندسة أسماء طه مدير مكتب شمال والدكتورة أسماء كمال أخصائي بإدارة السلامة.
كما عقد مكتب البدرشين بمديرية العمل بالجيزة ندوة توعوية لعدد 30 من العاملين بمستشفى أبو النمرس المركزي ألقاها الدكتور محمد ماهر مفتش المكتب عن مخاطر بيئة العمل.وأشار محمد رمضان مدير المديرية إلى أن الندوات تناولت موضوعات أهداف السلامة والصحة المهنية ومخاطر بيئة العمل، وذلك ضمن خطة المديرية المكثفة والتعاون مع كافة الجهات، لنشر ثقافة السلامة والصحة المهنية في بيئة العمل وأهمية توعية العاملين بالمنشآت من أجل الحفاظ على أرواحهم وحمايتهم والمترددين عليهم من أي مخاطر محتملة.
4ـ مديرية العمل بالقليوبية ..
ندوة توعية ..ودورة تدريبية على مهنة التفصيل والخياطة
عقدت مديرية عمل القليوبية ندوة توعوية بعنوان "قانون العمل والقوانين ذات الصلة" وذلك بحضور 20 من العاملين بشركة ديكوراما لتصنيع وتجارة الموبيليا بالوحدة العربية.وأوضح فوزي صابر وكيل المديرية أن الندوة جاءت تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل محمد جبران، بالاهتمام برفع وعي العمال وتوعيتهم وتكثيف التوعية والندوات وورش العمل لتهيئة بيئة عمل آمنة ومستقرة وذلك بتقديم برامج التوعية لرفع وعي العمال المعرفي والثقافي بالمؤسسات والمنشآت داخل المحافظة حرصاً على تعزيز حقوق وواجبات العمال وأصحاب الأعمال التي أقرها قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 . حاضر الندوة أحمد مجاهد "مدير مكتب عمل بهتيم..
كما شهدت المديرية بداية تدريب دفعة جديدة للتدريب والتأهيل لسوق العمل داخل نطاق المحافظة، على مهنة "التفصيل والحياكة" بمركز التدريب المهني بالخانكة، وقال وكيل المديرية إن البرنامج التدريبي جاء وفق نظام الساعات التدريبية المعتمدة بوزارة العمل بموجب 150 ساعة تدريبية لعدد (١٥ متدربة )، حيث يتم تدريب دفعة جديدة مدربة على أعلى مستوى ومؤهلة لسوق العمل داخل وخارج مصر.
5ـ مديرية العمل بالشرقية .
ندوة توعوية عن السلامة والصحة المهنية في القطاع الهندسي
نظمت مديرية العمل بمحافظة الشرقية ندوة توعوية بعنوان (السلامة والصحة المهنية في القطاع الهندسي) بالتنسيق مع المعهد العالي للهندسة بمدينة بلبيس، بمشاركة (100) من الطلبة ومسئولي السلامة والصحة المهنية بالمعاهد الأخرى والمدارس الخاصة في نطاق مدينة بلبيس، وذلك بحضور المهندس محمد المنير رئيس مجلس إدارة المعهد.
وأشار أحمد عبد الهادي مدير المديرية إلى جهود وزارة العمل وتبني عدد من المبادرات البناءة والتي تهدف إلى تحقيق الصالح العام للعامل المصري وتوفير بيئة عمل آمنة، موضحاً أن فعاليات الندوة تأتي ضمن سلسلة الندوات التي تنفذها مديرية العمل بالشرقيةتحت شعار السلامة للجميع لتبادل الرؤى والخبرات في كافة القطاعات (الزراعي، الاتصالات، الهندسي، النسيج، مواقع العمل..) إلى جانب توعية العمال بحقوقهم وواجباتهم ولبيئة عمل أكثر أمانا.وتناولت المحاضرة الأولى موضوعات السلامة والصحة المهنية، وحاضرت فيها الكيميائية حنان محروس مفتش بمكتب السلامة والصحة المهنية ببلبيس، كما تناولت المحاضرة الثانية مخاطر بيئة العمل وخاصة المخاطر الكهربائية، وحاضرت فيها المهندسة إيمان كمال مهندس السلامة مسئول التوعية والإعلام بإدارة السلامة بالمديرية.جاء ذلك بحضور الكيميائية رحاب عبد الحميد مدير إدارة السلامة بمديرية العمل بالشرقية، محمد حجازي مدير منطقة عمل بلبيس، المهندسةإيمان كمال مهندس السلامة مسئول التوعية والإعلام بإدارة السلامة بالمديرية، الكيميائية فاطمة البطريق مدير مكتب السلامة بمنطقة بلبيس، الكيميائية حنان محروس مفتش أول السلامة بمكتب السلامة بمنطقة بلبيس.
6ـ مديرية العمل بالإسكندرية..
افتتاح دورة تدريبية لصيانة المحمول بالعربة المتنقلة
قامت مديرية العمل بالإسكندرية بافتتاح دورة تدريبية على مهنة صيانة المحمول بالعربة المتنقلة ببشاير الخير 1 بغيط العنب، لعدد 11 متدرب في إطار مبادرة "حياة كريمة " ومبادرة مهنتك مستقبلك والتي أطلقتها الوزارة لتدريب الشباب من الجنسين في المحافظات على المهن التي يتطلبها سوق العمل الداخلي والخارجي، كبداية جديدة لبناء الإنسان المصري ، تحت إشراف الإدارة المركزية للتدريب المهني بالوزارة، حيث يتم التدريب النظري والعملي لمدة 100 ساعة تدريبية لمدة 5 أسابيع.
وأوضح المهندس محمد كمال وكيل المديرية، أن تلك الدورات تأتي في ضوء تنفيذ توجيهات وزير العمل محمد جبران ، لمديريات العمل بالمحافظات ، بتكثيف الجهود ،والتعاون مع كافة الوزارات ،والجهات المعنية، لتحسين جودة الحياة لجميع المواطنين في مختلف أنحاء الجمهورية ،وتقديم الخدمات الحكومية في مجالات: التعليم، والصحة، والثقافة، والرياضة، والتوظيف، بطريقة تكاملية بين مختلف الجهات المشاركة. وأضاف وكيل المديرية، أنه يمكن للشباب من سن 18 إلى 45 سنة التقديم للحصول على الدورات التدريبية المجانية بديوان عام المديرية بإدارة التدريب المهنى، أو مقر مراكز التدريب المهنى الثابتة، واستيفاء الأوراق المطلوبة وهي : صورة من بطاقة الرقم القومى، و2 صورة شخصية، وصورة المؤهل الدراسي، كما يحصل المتدربين في نهاية كل برنامج تدريبي على شهادة معتمدة من الوزارة تؤهله للعمل بشركات القطاع الخاص داخل المحافظة وخارجها، وكذلك توفير فرصة عمل لائقة بتلك الشركات من خلال المديرية وأجهزتها.
7ـ مديرية العمل بالوادي الجديد
دورات تدريبية على صيانة المحمول والحاسب الآلي
نظمت مديرية العمل بمحافظة الوادي الجديد دورتين تدريبيتين على مهنتي صيانة الهاتف المحمول لعدد 10 متدرب من الذكور ومهنة الحاسب الآلي لعدد 10 متدرب ومتدربة ( 5 ذكور / 5 إناث)، وذلك بالوحدة المتنقلة التابعة للمديرية بقرية اللواء صبيح بمركز الفرافرة ضمن فعاليات المبادرة الرئاسية حياة كريمة لتنمية الريف المصري.
وأشار أحمد طليب مدير المديرية إلى توجيهات وزير العمل محمد جبران، بتكثيف دورات تدريب الشباب والفتيات على المهن الحرفية والبيئية وتعزيز المساواة بين الجنسين وتمكين المرأة اقتصاديا والاهتمام بتدريب الشباب من الجنسين من خلال تنمية قدراتها وإكسابها المهارات الفنية اللازمة للالتحاق بسوق العمل وزيادة مشاركتها كعضو فعال في المجتمع. كم أوضح مديري المديرية أنه يتم تدريب الشباب بالوحدة المتنقلة التابعة للمديرية وهي من الوحدات التي أضافتها وزارة العمل إلى قطاع التدريب المهني لخدمة شباب الخريجين بالقرى الأكثر احتياجا ولتدريب الشباب من الجنسين علي مهن يحتاجها سوق العمل وتشجيعا لإقامة مشروعات صغيرة.
8ـ مديرية العمل بسوهاج ..
ندوة للتوعية بأهداف السلامة المهنية ومخاطر بيئة العمل
نظم مكتب السلامة والصحة المهنية بغرب سوهاج ندوة للتوعية بأهداف السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل والتعريف بالمخاطر في بيئة العمل بشكل عام ومخاطر الحريق بشكل خاص، وذلك بحضور 22 من العاملين بمدارس سان جورج الخاصة للغات بسوهاج.
وأوضح الدكتور حازم علي حسن مدير المديرية أن الندوة تأتي في إطار تنفيذ توجيهات وزير العمل محمد جبران للمديريات، بتكثيف التوعية بالسلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل للحفاظ على العمال والمترددين والمنشآت، إلى جانب تقليل المخاطر وتجنب الحوادث في بيئة العمل، وخلق بيئة عمل آمنة ومستقرة تزيد من الإنتاج وتشجع على الاستثمار .
استهدفت الندوة التوعية بمخاطر الحريق وكيمياء الحريق، إلى جانب توضيح أنواع أجهزة الإطفاء المختلفة ونظرية الإطفاء كما تم التطرق لكيفية إعداد خطة الطوارئ والشروط اللازمة لتأمين بيئة العمل. حاضر في الندوة الكيميائي حسانين إبراهيم مدير مكتب تفتيش السلامة والصحة المهنية بغرب سوهاج والكيميائية نهلة هاشم مفتش السلامة بمكتب غرب سوهاج.
9ـ مديرية العمل بالإسماعلية..
استقبال ذوي همم للاستماع لمطالبهم وتنفيذها
استقبلت مديرية العمل بمحافظة الإسماعيلية، عدداً من أبناء المحافظة من ذوي الهمم، للاستماع إلى مطالبهم لتوفير فرص عمل لائقة بمنشآت القطاع الخاص والاستثماري داخل المحافظة، أو فرص تدريب مهني مناسبة تتماشى مع إعاقتهم لتأهيلهم للحصول على فرصة عمل.
وأوضح حسن رداد مدير المديرية أن تلك الزيارة تأتي تنفيذاً لتوجيهات الوزير محمد جبران وزير العمل، بدمج ذوي الهمم في سوق العمل ،وتوفير فرص عمل للشباب منهم ،والتعاون مع القطاع الخاص من أجل استيفاء نسبة الـ5% لذوي الهمم داخل المصانع والشركات ،تنفيذًا للقانون رقم 10 لسنة 2018 .
10ـ مديرية العمل بالمنيا..
توعية بالمخاطر التي تواجه العاملين بالمنشآت..
نظمت مديرية المنيا عدد من الندوات التوعوية لأبناء المحافظة من خلال إدارة السلامة والصحة المهنية بالمديرية، حيث نظم مكتب السلامة والصحة المهنية بأبو قرقاص، ندوة توعوية بعنوان سلامتك تهمنا لعدد ١٧ من العاملين بالمدرسة الثانوية التجارية بنات بأبوقرقاص، وحاضر فيها الكيميائي حسن عبد الفتاح مفتش المكتب، والذي تناول موضوعات المخاطر التي تواجه العاملين في المنشآت وخاصة المخاطر الكيميائية ومخاطر الحريق، كما قام بالرد على جميع الاستفسارات.
وفي ذات السياق عقد مكتب السلامة والصحة المهنية بديرمواس ندوة توعوية بعنوان سلامتك تهمنا لعدد 27 من العاملين بشركة مياه الشرب والصرف الصحي بديرمواس، حاضر فيها الكيميائي سامي نبيه مدير مكتب السلامة والصحة المهنية بديرمواس، الكيميائي مؤمن ناجي مفتش المكتب والكيميائية شيرين مختار مفتشة بالمكتب.
وأوضحت الدكتورة ماجدة صلاح مديرة المديرية أن الندوة تناول موضوعات المخاطر التي تواجه العاملين في المنشآت وخاصة المخاطر الكيميائية ومخاطر الحريق
وزير العمل محمد جبران خلال احتفالية اليوم العالمي للعدالة الاجتماعية
7/3/2025
لدينا منظومة متكاملة للحماية الاجتماعية والدعم للفئات الأكثر احتياجا تنفيذا لتوجيهات الرئيس السيسي
لدينا منظومة متكاملة للحماية الاجتماعية والدعم للفئات الأكثر احتياجا تنفيذا لتوجيهات الرئيس السيسي
-قانون العمل الجديد يهدف الي مد مظلة الحماية للعاملين في اقتصاد المنصات وأنماط العمل الجديدة.
*ايريك أوشلان مدير "العمل الدولية":
-اشكر أطراف العمل الثلاثة في مصر لانضمامهم إلى التحالف العالمي للعدالة الاجتماعية ..
-"اقتصاد المنصات" أحد أكثر التحولات عمقًا في عالم العمل ويُعيد تشكيل الأسواق ويوفر فرص عمل جديدة.
أكد وزير العمل السيد /محمد جبران أن الجهود الوطنية التي تقوم بها الدولة المصرية، تعكس تجربة مصر الرائدة في تقديم الحماية الاجتماعية للمواطنين ، وذلك من خلال المبادرات الرئاسية التي تعمل على توفير حياة كريمة للمواطنين ،وكذلك دعم خطط التنمية البشرية ، بتوجيهات مباشرة من الرئيس عبدالفتاح السيسي،رئيس الجمهورية..وقال أن الدولة المصرية تمكنت من وضع أسس منظومة متكاملة للحماية الاجتماعية، واستطاعت من خلالها تقديم العديد من أشكال الدعم والتمكين للفئات الأكثر احتياجاً، سعياً منها لتخفيف الأعباء عن كاهل المواطنين، وتوفير شبكة أمان اجتماعي فضلا رفع الحد الأدنى للأجور ،و توفير مجموعة الاجراءات الداعمة ،وحزمة الحماية الاجتماعية الجديدة ،لا سيما في ظل التحديات والأزمات العالمية المتتالية وتأثيراتها الاقتصادية والاجتماعية..جاء ذلك خلال كلمة الوزير جبران ،مساء أمس الخميس ،ألقتها نيابة عنه، رشا عبدالباسط رئيس الإدارة المركزية للعلاقات الدولية، في الإحتفالية التي نظمتها وزارة العمل بالتعاون مع منظمة العمل الدولية،بمناسبة الاحتفال باليوم العالمي للعدالة الاجتماعية، وبحضور السيد /ايريك اوشلان مدير مكتب منظمة العمل الدولية بالقاهرة، وعبدالمنعم الجمل رئيس الاتحاد العام لنقابات عمال مصر ،وممثلين عن منظمات أصحاب الأعمال والعمال..واثناء الاحتفالية تقدم عدد من السادة الأكاديميين والخبراء بمداخلات وعروض حول اقتصاد المنصات والتحديات والفرص..وفي كلمته أوضح الوزير جبران أن الحكومة المصرية، بالشراكة مع كافة الشركاء ، عازمة على مواصلة العمل الجاد لتعزيز العدالة الاجتماعية، وضمان استفادة جميع فئات المجتمع من ثمار التنمية، وتهيئة بيئة عمل قائمة على المساواة والكرامة والفرص المتكافئة .
وجاء في كلمة الوزير: إن انضمام اطراف العمل الثلاثة في مصر إلى التحالف العالمي من أجل العدالة الاجتماعية ،يعكس التزام الدولة المصرية الراسخ بتحقيق تنمية اقتصادية واجتماعية شاملة وعادلة، تقوم على مبادئ الإنصاف وتكافؤ الفرص وحماية الحقوق. وذلك في إطار توجهات "الجمهورية الجديدة"، التي وضعت العدالة الاجتماعية في صميم سياساتها الإصلاحية..وأعلن الوزير عن تثمينه للمبادئ الأساسية، والأولويات التي يتضمنها التحالف، كونها بالفعل مُبادرة رائدة تضم كافة الأطراف المعنية، والمهتمة بتحقيق العدالة الاجتماعية في العالم..وأضاف الوزير :"أهنئ فريق العمل، على اختيار اقتصاد المنصات " التحديات والفرص لتعزيز العدالة الاجتماعية" موضوعا للنقاش ،وذلك نظرا إلى تنامي اقتصاد المنصات الرقمية، والعمل غير التقليدي ..وقال "إنني على ثقة ان كافة العروض والمناقشات التي تناولها لقاء اليوم سوف تساهم بشكلٍ كبير في اثراء الجهود والسياسات التي تنتهجها الحكومة المصرية لمد مظلة الحماية الاجتماعية والرعاية القانونية ليس فقط للعاملين في اقتصاد المنصات ولكن أيضا للعاملين في أنماط العمل الجديدة ، بما يضمن توفير حقوق عادلة للجميع ، خاصة ومع قرب صدور قانون العمل الجديد و الذي يمثل نقلة نوعية في سوق العمل المصري، حيث يواكب التطورات العالمية، ويتيح فرص عمل أوسع، ويعزز الإنتاجية، في ظل اقتصاد يعتمد بشكل متزايد على التكنولوجيا والتحول الرقمي، من خلال تخصيص فصلًا كاملًا من القانون لتنظيم أنماط العمل الحديثة، والتي تشمل العمل عن بُعد، والعمل عبر المنصات الرقمية، والعمل لبعض الوقت، والعمل المرن، وغيرها من أنماط العمل الجديدة."
وفي كلمته أكد السيد/ إيريك أوشلان مدير مكتب منظمة العمل الدولية بالقاهرة على أن اقتصاد المنصات يعد أحد أكثر التحولات عمقًا في عالم العمل، حيث يُعيد تشكيل أسواق العمل، ويوفر فرص عمل جديدة، ويخفض الحواجز أمام دخول سوق العمل، لكنه يطرح أيضًا تحديات كبيرة أمام تحقيق أماكن عمل عادلة وشاملة...وقال إن ضمان مساهمة المنصات الرقمية في توفير العمل اللائق للجميع هو جزء أساسي من التزامنا المشترك بالعدالة الاجتماعية..و تقدم بالتهنئة للحكومة المصرية، ممثلةً بوزارة العمل ووزير العمل السيد/ محمد جبران، على انضمامها إلى التحالف العالمي من أجل العدالة الاجتماعية، وإعادة تأكيد التزامها بدفع سياسات العمل العادلة والمستدامة...وأعرب السيد/ ايريك أوشلان عن تقديره لجميع الشركاء الذين انضموا للتحالف وهم: اتحاد الصناعات المصرية، واتحاد نقابات عمال مصر، والاتحاد المصري للنقابات العمالية، والاتحاد العام لصغار المزارعين، والجامعة الأمريكية بالقاهرة ومنتدى البحوث الاقتصادية، مما يدفع بهذا الملف إلى الأمام..
..شارك في الاجتماع من وزارة العمل :السيد الشرقاوي مدير عام تفتيش العمل والقائم بأعمال مدير مديرية العمل بالقاهرة، وهلال مأمون مدير عام الهيئات والمؤتمرات، وأمنية عبد الحميد مساعد فني بمكتب الوزير، ودينا محمود، ووحيد حسيني من قطاع العلاقات الدولية
بالتعاون مع المجلس القومي لذوي الاعاقة..
وزارة العمل تنظم دورات لتوعية العاملين بأساسيات التعامل مع الأشخاص ذوي الاعاقة
7/3/2025
تنفيذا لتوجيهات وزير العمل السيد /محمد جبران ،نظمت "الوزارة "،بالتعاون مع المجلس القومي للإعاقة،مجموعة من الدورات التثقيفية، استهدفت توعية عدد من المسؤولين بمديريات العمل بالمحافظات
تنفيذا لتوجيهات وزير العمل السيد /محمد جبران ،نظمت "الوزارة "،بالتعاون مع المجلس القومي للإعاقة،مجموعة من الدورات التثقيفية، استهدفت توعية عدد من المسؤولين بمديريات العمل بالمحافظات ،بأداب التعامل مع الأشخاص ذوي الاعاقة، تضمنت محاضرات عن اساسيات لغة الإشارة والتوعية بالقوانين والتشريعات والقرارات ذات الصلة..وبحسب بيان يهدف التعاون بين "الوزارة" و"المجلس" في هذا الشأن إلى تعزيز مشاركة الأشخاص ذوي الاعاقه في سوق العمل،و
بناء قدرات مقدمي الخدمة بوزارة العمل على التعامل،وإتاحة مراكز التدريب المهني التابعة للوزارة ، لتأهيل الأشخاص ذوي الاعاقه لسوق العمل،وتفعيل الشراكة في ملتقيات التوظيف لتوفير الوظائف ودمجهم في سوق العمل،وكذلك توعية أصحاب الأعمال بكيفية التعامل مع الأشخاص ذوي الاعاقة في مواقع العمل والإنتاج
وزارة العمل:
960 فُرصة عمل جديدة في 49 شركة خاصة تنتظر شباب 10 محافظات..والتقديم خلال مارس 2025
5/3/2025
وزير العمل يوجه "المُديريات" بالمُتابعة حتى استلام "الفرص".. والتأكد من تطبيق الحد الأدنى للأجور
وزير العمل يوجه "المُديريات" بالمُتابعة حتى استلام "الفرص".. والتأكد من تطبيق الحد الأدنى للأجور ..
-"النشرة " تضم "فرص" لذوي الهمم تنفيذاً لتوجيهات الرئيس السيسي بدمجهم في سوق العمل.
أصدرت وزارة العمل اليوم الخميس نشرة التوظيف نصف الشهرية ، التي تُعلن فيها عن فرص عمل جديدة في المحافظات ،تنسيقًا مع شركات القطاع الخاص.. وجدد السيد/ محمد جبران وزير العمل ،دعوته إلى شباب مصر بالإقبال على العمل في القطاع الخاص، والإستفادة من كافة الخدمات التي تُقدمها الدولة المصرية من برامج تدريب مهني مجاني تؤهل الشباب على المهن التي يحتاجها سوق العمل، وعلى الوظائف التي تُعلن عنها "الوزارة" من خلال نشرة التوظيف نصف الشهرية، والتي تُوفر فرص عمل للشباب في القطاع الخاص..ووجه "الوزير" جميع مديريات العمل بالمحافظات بتكثيف المتابعة بعد إعلان الوظائف،وإرسال تقرير للوزارة يفيد بإستلام راغب العمل الفرصة المناسبة له، وتحرى المصداقية فى نشر فرص العمل ،والتأكد من تطبيق الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص فى كل الوظائف.وقالت"الوزارة" في بيان أنها تلقت اليوم، طلبات جديدة من 49 شركة قطاع خاص في 10 محافظات لديها 960 وظيفة مٌتوفرة الآن، في عددِ من التخصصات، منها لأصحاب القُدرات الخاصة "ذوي الهمم"، وذلك برواتب مجزية تحدد حسب المقابلة ،وفقاً للحد الأدنى للأجور ،فضلاً عن التأمين الصحي والاجتماعى..وأوضحت "الوزارة" أن التقديم على هذه "الفرص الجديدة" خلال شهر مارس 2025،الجاري ، عن طريق مكتب الإدارة العامة للتشغيل بمقر "الوزارة" القديم بمدينة نصر،أو مديريات العمل بالمحافظات، أو أرقام وعناوين الشركات المُرفقة مع هذا البيان، وكذلك على الموقع الرسمي لوزارة العمل على "الإنترنت".
وبحسب البيان قالت "الوزارة" أن نشرة التوظيف الدورية التي تَصّدُر كل 15 يومًا، من خلال الإدارة العامة للتشغيل برئاسة هبة أحمد مدير عام التشغيل بالوزارة، وإعداد منى شوقي باحث أول بـ"الإدارة"، تُعلِن اليوم عن فُرص عمل جديدة،مُتوفرة في 10 محافظات هي:القاهرة، والجيزة، والمنوفية، والسويس، والإسماعيلية، والمنيا، وقنا، والوادي الجديد،ودمياط،وجنوب سيناء .. وفي تخصصات: أخصائي تسويق ، وأخصائي موارد بشرية ، ومهندس إتصالات، ومهندسين كهرباء جميع التخصصات ، ومشرفي ميكانيكا وتحكم كهرباء ، ومدير صيانة ، ومحاسبين ، ومشرف تنجيد ، وليدى جارد – إناث ، ومشرف عام ، ومشرف موقع ، وشيف ، وأخصائي مشتريات ، وبائعين، ومقدم طلبات ، واخصائى تمويل ،وأمين مخازن، ومهندسين ميكانيكا ،وإنتاج وجودة، وأعمال إدارية، وسائقين رخصة أولى وثانية وثالثة، ومندوبين مبيعات ، ومراقبين جودة، وفنيين جميع التخصصات، ومشرفي إنتاج ، وأفراد أمن، ومهن الفندقة والمطاعم بكافة الأقسام ،وعمال انتاج،وعمال نظافة، وتخصصات أخرى...وجاء في البيان أن النشرة تضم مجموعة من الوظائف لذوى همم بالمحافظات، وذلك لاستيفاء نسبة الـ 5 % من بين إجمالى عمالها من تلك الفئة ، برواتب مجزية، وذلك فى إطار تنفيذ خطة" الوزارة" بحصر وتدريب وتشغيل ذوي الهمم خلال الفترة الحالية ، وإلزام المنشآت بتشغيل نسبة 5% من إجمالي عمالها من ذوى القدرات الخاصة ،تنفيذًا للقانون رقم 10 لسنة 2018 ،ولتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية ،بدمجهم في سوق العمل
مقال رئيس مجلس الإدارة /وزير العمل السيد محمد جبران عن " قرارات مجلس إدارة منظمة العمل العربية .. والقضايا المصيرية "
5/3/2025
تشرفت منذ أيام قليلة برئاسة مجلس إدارة منظمة العمل العربية التابعة لجامعة الدول العربية بحضور ممثلين عن أطرف العمل العرب الثلاثة من وزارات العمل، ومنظمات أصحاب الأعمال، والعمال
تشرفت منذ أيام قليلة برئاسة مجلس إدارة منظمة العمل العربية التابعة لجامعة الدول العربية بحضور ممثلين عن أطرف العمل العرب الثلاثة من وزارات العمل، ومنظمات أصحاب الأعمال، والعمال.. وتأتى أهمية هذا الاجتماع الذى انعقد فى القاهرة، أنه يتزامن مع تحديات عديدة، يتعرض لها عالم العمل والعمال حول العالم، كما تزامن مع اقتراب القمة العربية المُنعقدة فى مصر مطلع الشهر الجارى بدعوة من فخامة الرئيس عبدالفتاح السيسى .. وما حدث فى اجتماع مجلس إدارة منظمة العمل العربية من توصيات وقرارات تنظيمية وميدانية، يؤكد التزام المنظمة بدورها المحوري، ليس فقط فى صناعة بيئة عمل لائقة لأطراف العمل الثلاثة، ولكن أيضًا لدورها فى دعم السياسات والمبادرات العربية الداعمة للقضايا المصيرية ..حيث جرى التأكيد على مجموعة من المبادئ والتوصيات منها:1- مناقشة بنود تنظيمية، تخص نشاط وخطط منظمة العمل العربية..2- التأكيد على العمل العربى المشترك بين أطراف الإنتاج العرب الثلاثة من وزارات العمل، ومنظمات أصحاب الأعمال، والعمال من أجل مواجهة تحديات ومتغيرات سوق العمل، وصناعة بيئة عمل لائقة للجميع ..3- التأكيد على جهود الدولة المصرية بقيادة الرئيس عبدالفتاح السيسى رئيس الجمهورية نحو تعزيز العمل العربى المشترك، وتوحيد الصفوف العربية..4- تثمين التحركات العربية الراهنة نحو عقد "القمة الطارئة" فى القاهرة للتأكيد على الموقف الثابت ضد محاولات تصفية القضية الفلسطينية والتهجير، واستمرار الممارسات التعسفية من الاحتلال الإسرائيلى ضد العمال العرب فى الأراضى العربية المحتلة بفلسطين وجنوب لبنان والجولان السورية ..5- مطالبة المجتمع الدولى بكل مؤسساته القضائية والحقوقية باتخاذ موقف حاسم وعاجل ضد تجاوزات الاحتلال وانتهاكه للشرعية الدولية، ودعم حق الشعب الفلسطينى فى إنهاء الاحتلال، وإقامة دولته المستقلة وعاصمتها القدس الشريف.. إن هذه القرارات والتوصيات بداية عملية نحو المزيد من التنسيق بين أطراف الإنتاج العرب الثلاثة فى كافة القضايا المصيرية داخل المحافل العربية والدولية
إستعراض أهداف مشروع الدخول إلي سوق العمل لتوفير وظائف لائقة للشباب
4/3/2025
وزير العمل يستقبل وفدًا من المؤسسة الألمانية للتعاون الدولي لتعزيز التعاون في الملفات المُشتركة
وزير العمل يستقبل وفدًا من المؤسسة الألمانية للتعاون الدولي لتعزيز التعاون في الملفات المُشتركة ..
إستقبل وزير العمل السيد/ محمد جبران ،اليوم الثلاثاء ،بمقر "الوزارة" بالعاصمة الإدارية الجديدة ،وفدًا من فريق عمل المؤسسة الألمانية للتعاون الدولي، وذلك في اطار برنامج مشروع الدخول إلي سوق العمل،برئاسة د. ريجين كوالمان ،رئيس المؤسسة الألمانية للتعاون الدولي، والسيد خالد كرارة، رئيس "المشروع"..و وإستمع "الوزير"، إلى لمحة عامة عن المؤسسة الألمانية للتعاون الدولي بمصر،واستعراض مجالات العمل الرئيسية لبرنامج الدخول إلي سوق العمل،وأكد الوزير جبران على ترحيبه بتكثيف التعاون مع المؤسسة الألمانية للتعاون الدولي خاصة في المجالات ذات الإهتمام المشترك ،مؤكدًا على الجهود التي تبذلها الوزارة نحو تطوير منظومة التدريب المهني وتأهيل الشباب طبقًا لاحتياجات سوق العمل في الداخل والخارج ..ووجه الوزير إلى بدء عقد الاجتماعات التنسيقية بين الجانبين لوضع خطة العمل التنفيذية للمشروع ...
تطرق الإجتماع إلى أهداف "المشروع" الذي يُنفذ على محافظات القاهرة الكبرى والأسكندرية ،خلال 3 سنوات ونصف ،بالتعاون مع شركاء محليين ودوليين ،ويهدف إلى تحسين اوضاع دخول الشباب في مصر الي وظائف لائقة من خلال :تعزيز القدرات الاستراتيجية والفنية للادارة المركزية للتشغيل في الوزارة فيما يتعلق بصياغة سياسة التوظيف المستقبلية ،وتعزيز المهارات التقنية والتنفيذية لموظفي وحدة المساوارة بين الجنسين فيما يتعلق بتحسين دخول النساء الي سوق العمل ،وتقديم حلول رقمية لتعزيز التشغيل في ادارة التشغيل،وتوسيع خدمات التأهيل الوظيفي للشباب المصري بطريقة تستهدف فئات محددة وتهتم بالمساواة بين الجنسين ،وتوسيع الخدمات المُقدمة للشركات من مقدمي الخدمات اللذين تم اختيارهم من القطاع الخاص او العام فيما يتعلق بالتوظيف اللائق..شارك في اللقاء من وزارة العمل إيهاب عبدالعاطي المستشار القانوني لوزارة العمل ،ورشا عبدالباسط رئيس الإدارة المركزية للعلاقات الدولية ،وأمنية عبدالحميد مساعد فني بمكتب الوزير
بتوجيهات الوزير جبران :رصد نشاط 10 مديريات بالمحافظات
4/3/2025
تسوية ودية ..وتدريب مهني ..فرص عمل ..وتوعية بالحقوق والواجبات في مواقع العمل
تسوية ودية ..وتدريب مهني ..فرص عمل ..وتوعية بالحقوق والواجبات في مواقع العمل..
- الثلاثاء 4 مارس 2025
1- مديرية العمل بالقليوبية..
توعية بقانون العمل والصحة والسلامة المهنية ..
نظمت مديرية عمل بمحافظة القليوبية ندوة بعنوان "قانون العمل والقوانين ذات الصلة" وذلك بمقر جمعية المستقبل للتمويل الأصغر بشبرا وبحضور 11 من العاملين بالجمعية. وأوضح فوزي صابر وكيل المديرية بأن الندوة تأتي تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل محمد جبران، بالاهتمام برفع وعي العمال وتوعيتهم وتكثيف التوعية والندوات وورش العمل لتهيئة بيئة عمل آمنة ومستقرة وحرصاً على تعزيز حقوق وواجبات العمال وأصحاب الأعمال التي أقرها قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 والقوانين ذات الصلة. حاضر بالندوة، الشيماء جمال "مدير مكتب تفتيش وعلاقات العمل بشبرا وبحضور عزيزة حافظ مدير المكتب التنفيذي للجمعية. كما نظمت المديرية ندوة تثقيفية بعنوان سلامتك تهمنا بشركة كيروفست للأدوية بالعبور، في إطار مبادرة سلامتك تهمنا التي أطلقتها الإدارة المركزية للسلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل، وذلك بحضور عدد 8 موظفين من العاملين بالشركة. وأشار مدير المديرية إلى أن الندوة تضمنت عدداً من المحاور وهي (مفهوم السلامة والصحة المهنية وأهدافها والدور الذي تقوم به السلامة والصحة المهنية في الحفاظ علي الأرواح والمنشآت من الحوادث، تحليل وتقيم مخاطر بيئة العمل، المخاطر الموجودة في بيئة العمل ومسببات حوادثها، الإجراءات الواجب اتخاذها في حالات الطوارئ المختلفة والإخلاء، وعرض نماذج من تطبيق معايير السلامة والصحة المهنية داخل الشركة). حاضر بالندوة الكيميائية دينا عبد الرازق مدير مكتب السلامة بالعبور بحضور الدكتور أشرف محروس حنا المدير المسئول بالشركة.
2- مديرية العمل الجيزة..
المشاركة بالوحدة المتنقلة في "تدريبات صقر 135"..
شاركت مديرية العمل بمحافظة الجيزة، بالوحدة المتنقلة للتدريب المهني لتقديم خدمات التدريب داخل معسكر الإيواء بالمنطقة الصناعية بأبورواش، وذلك ضمن فعاليات التدريب العملي المشترك صقر 135 والذي تنظمه قوات الدفاع الشعبي والعسكري ومحافظة الجيزة لمواجهة الأزمات والكوارث.
وأوضح محمد رمضان مدير المديرية أن مشاركة المديرية في التدريبات تأتي تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل محمد جبران بالاهتمام بتدريب الشباب من الجنسين وتوفير مزيد من فرص التدريب المهني المناسبة لهم بما يتماشى مع متطلبات سوق العمل داخل المحافظات، وتأهيل الشباب والفتيات لسوق العمل على المهن المستحدثة وفي إطار مبادرة "مهنتك مستقبلك".
وأضاف مدير المديرية أنه يمكن للشباب من الجنسين التقديم للحصول على البرامج المجانية التي تقدمها المديرية من خلال مقرات مراكز التدريب الثابتة، أو بإدارة بحوث العمالة بالمديرية، لمن هم في سن 18 إلى 45 سنة، حيث يحصل المتدربون على شهادة معتمدة تؤهلهم للعمل بمنشآت القطاع الخاص والاستثماري، مؤكداً استمرار تقديم البرامج المجانية للشباب والتعاون والتنسيق مع كافة الجهات لتقديم أفضل الخدمات الممكنة لهم.
3- مديرية العمل بالمنوفية ..
ندوة وقافلة طبية بمدينة منوف
نظمت مديرية العمل بالمنوفية ندوة توعوية في مجال شئون المرأة وقافلة طبية بمدرسة فيوتشر بمدينة منوف، وأوضح عماد سعيد مدير المديرية العمل أنه تم الكشف علي عدد 118 عامل وعاملة، وذلك بحضور محمود زيدان مدير منطقة عمل منوف، سمر عباس مدير مكتب تفتيش العمل بمنوف وتنسيق كريستينا إبراهيم مدير إدارة رعاية القوى العاملة بالمديرية.
4- مديرية العمل بالإسماعلية.
تسليم 10 عقود عمل لذوي الهمم بالقنطرة غرب
قامت مديرية العمل بالإسماعيلية بتسليم ١٠ عقود عمل لذوي الهمم، وذلك في احتفال أقيم بمدينة القنطرة غرب، بحضور اللواء أ.ح أكرم محمد جلال محافظ الإسماعيلية، والذي قام بتسليم العقود وأشاد بجهود مديرية العمل المستمرة في توفير فرص العمل لذوي الهمم لتمكينهم ودمجهم في سوق العمل.
ومن جانبه أوضح حسن رداد مدير المديرية بأن تسليم العقود يأتي في إطار تنفيذ توجيهات وزير العمل محمد جبران، بدمج وتشغيل ذوي الهمم في سوق العمل، والاستفادة من قدراتهم وإمكانياتهم في دفع خطط التنمية في ظل الجمهورية الجديدة، مشيراً إلى أنه تم اختيار مدينة القنطرة غرب لتكون مسرحًا لهذا الحدث المهم، الذي يعكس مدى اهتمام المديرية بتوفير فرص عمل لذوي الهمم وتمكينهم اقتصادياً. شارك في فعاليات التسليم : محمد أنور مدير مكتب عمل القنطرة غرب، سامية عبد السلام مديرة التفتيش العمالي، دعاء السيد مديرة مركز التدريب المهني وحمدي النجار مفتش عمل .
5- مديرية العمل بالأقصر..
ندوات توعوية في مجال السلامة والصحة المهنية ..
نظمت مديرية العمل بمحافظة الأقصر سلسلة من الندوات التوعوية في مجال السلامة والصحة المهنية بالأقصر، حيث نظمت المديرية ندوة توعوية بمكتب السلامة والصحة المهنية باسنا تناولت موضعات (أهداف السلامة، أنواع المخاطر بالمنشآت الصحية وخطة الطوارئ والإخلاء) وذلك بحضور 29 مستفيد، وقام بإلقاء الندوة الكيميائية زينب أبو الحجاج، الكيميائية نرمين عيد والكيميائية هيام علي مفتشي السلامة والصحة المهنية بمكتب اسنا.كما ألقت الكيميائية مروة محمد أحمد ندوة توعوية بالديوان العام بشركة مياه الشرب والصرف الصحي حيث تحدثت فيها عن العمل في الأماكن المغلقة وخطة الطوارئ وتصاريح العمل وذلك بحضور 26 من العاملين بالشركة.وفي ذات السياق نظم مكتب السلامة والصحة المهنية بالأقصر ندوة توعوية بالفندق العائم "نايل ستوري" بعنوان "مكافحة الحرائق وخطة الطوارئ "حيث ألقت الندوة الكيميائية منال سمير عبد المعطي بحضور ١٦ من العاملين بالفندق.وقال الدكتور هشام محمد عبد الله مدير المديرية، أن المديرية مستمرة في تنفيذ توجيهات السيد محمد جبران وزير العمل، بعقد تلك الندوات لرفع الوعي لدى العاملين بالمنشآت بمفهوم السلامة والصحة المهنية وأهميتها وكذلك خطة الطوارئ والإخلاء وذلك للحفاظ على الثروة البشرية والمادية وخلق بيئة عمل آمنة ومواتية لصحة العامل وسلامة أماكن وأدوات العمل والإنتاج.
6- مديرية العمل بأسيوط ..
تسليم 8 عقود عمل لذوي الهمم..
قامت مديرية العمل بمحافظة أسيوط بتوفير 8 فرص عمل لذوي الهمم من أبناء المحافظة، وتوقيع عقود العمل لهم بمقر المديرية، وذلك بعد استيفاء كافة الضوابط التي تحفظ حقوقهم وتضمن كافة الامتيازات المكفولة لهم بمقتضى القانون.
وأوضح سيد مصطفى مدير المديرية أن توقيع العقود يأتي في إطار تنفيذ توجيهات وزير العمل محمد جبران، بشأن دمج ذوي الهمم في سوق العمل وتوفير فرص عمل لهم من خلال التعاون مع القطاع الخاص من أجل استيفاء نسبة الـ 5% لذوي الهمم داخل المصانع والشركات تنفيذًا للقانون رقم 10 لسنة 2018ولائحته التنفيذية، وتطبيقاً لأحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 والقرارات الوزارية المنفذة له في هذا الشأن.
7- مديرية العمل بمطروح..
حملة تفتيشية عن عمالة الأطفال.. وندوة توعوية بحقوق المرأة ..
قامت مديرية العمل بمحافظة مرسى مطروح بتنظيم ندوة توعوية في مجال عمل المرأة، بقرية الأحلام الكيلو 93 بالساحل الشمالي، وذلك بحضور عدد 12 من العاملين بالقرية. وأشار خالد عبد العزيز مدير المديرية إلى أن الندوة تناولت الحديث عن حقوق المرأة العاملة طبقا للائحة تشغيل النساء وعن حقوق العمال وواجباتهم تجاه العمل، وحاضر فيها فوزي عبد الحميد مدير المكتب وسهام السيد محمد مفتش المكتب. وأضاف مدير المديرية أن مكتب عمل مرسي مطروح نفذ حملة لمراقبة تشغيل الأطفال في المخابز بنطاق عمل المكتب، وذلك في إطار حرص الوزارة والمديرية على حماية الطفل والوقوف على حصوله لكافة حقوقه أثناء تشغيله لضمان حقوقه الأدبية والمالية مع عدم استغلاله بأي شكل من الأشكال والوقوف على نوعية الأعمال التي يتم تشغيله بها وأسلوب التعامل معه طبقا لقانون العمل رقم 12 لسنة 2003. تمت الحملة برئاسة علي نصيب مدير مكتب عمل مطروح ومفتش العمل رفعت توفيق .
8- مديرية العمل بالإسكندرية..
جولة ميدانية لمكاتب العمل التابعة للمديرية .
تفقد المهندس محمد كمال وكيل مديرية العمل بمحافظة الإسكندرية على مدار يومين، عدداً من مكاتب العمل بالمحافظة لمتابعة سير العمل والتأكد من فاعلية تقديم الخدمات للجمهور السكندري، وذلك تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل محمد جبران، بالمتابعة المستمرة لمكاتب العمل والتأكد من تقديم الخدمات للجمهور بشكل لائق وتوفير كافة السبل لتسهيل الإجراءات.
وأوضح وكيل المديرية أنه تم متابعة سير العمل واستقبال الجمهور وحسن التعامل معهم لتقديم أفضل الخدمات لهم بسهولة ويسر، كما تم متابعة الأنظمة المختلفة من تفتيش العمل واستخراج كعب العمل، كما تم إجراء بعض الإصلاحات بمعرفة مركز المعلومات وذلك لتقديم الخدمات للجمهور بأفضل الوسائل.
وخلال الزيارة اجتمع وكيل المديرية بالعاملين والاستماع لمعوقات العمل وإمكانية التوصل لحلول مناسبة لها من أجل سهولة العمل والتيسير علي المواطن لتلقي كافة الخدمات بأفضل الإمكانات. وتقدم وكيل المديرية بالشكر لجميع العاملين على المجهود المبذول لخدمة الجمهور.
شملت الجولة زيارة (مكتب تفتيش شرق، مكتب السلامة والصحة المهنية وسط، مبنى الهانوفيل، مكتب تشغيل الدخيلة،مكتب تشغيل العامرية، مكتب تفتيش العامرية، مكتب السلامة والصحة المهنية الدخيلة، مكاتب علاقات العمل بالدخيلة والعامرية ومركز تدريب الهانوفيل).
9- مديرية العمل بالمنيا..
ندوة توعوية بحقوق العمال والمساواة بين الجنسين..
عقد مكتب عمل بنى مزار بالاشتراك مع المنطقة الشمالية ببنى مزار ندوة توعوية بحقوق العمال والمساواة بين الجنسين وذلك بمدرسة اللواء الخاصة بمركز بنى مزار بحضور 25 من العاملين والعاملات بالمدرسة.
وأوضحت الدكتورة ماجدة صلاح مدير مديرية العمل بالمنيا أن الندوة تأتي في إطار حرص وزارة العمل بتوعية العاملين في المؤسسات الحكومية والخاصة بحقوقهم وواجباتهم وذلك تحت إشراف الإدارة المركزية لرعاية القوى العاملة ووحدة المساواة بين الجنسين بمديرية العمل بالمنيا. حاضر في الندوة محمد عبد الرحمن مدير المنطقة الشمالية ببنى مزار، علي خلف مدير مكتب عمل بنى مزار ورضا جمال مفتش مكتب عمل بنى مزار.
10- مديرية العمل بأسوان..
ندوة تثقيفية عمالية بمركز أسوان للعيون والليزر
نظمت مديرية العمل بمحافظة أسوان ندوة تثقيفية عمالية بمركز أسوان للعيون والليزر، حول التوعية بقانون العمل رقم ١٢ لسنة ٢٠٠٣ والمواد المتعلقة بتشغيل النساء وحقوقها والمزايا التي منحها أيها إلى جانب إلقاء الضوء حول المساواة بين الجنسين في الأجر وعدم التمييز لأسباب يمنعها القانون، وذلك بمشاركة 20 من العاملين والعاملات بالمركز.
وأفادت المهندسة ليلي عطا الله إسماعيل مدير المديرية بأن تلك الجهود تأتي في إطار اهتمام وزارة العمل بتكثيف ندوات التوعية والتثقيف العمالي والتعريف بحقوق وواجبات العامل في قانون العمل ولا سيما المرأة العاملة والمزايا التي منحها لها القانون مثل إجازة رعاية الطفل وتخفيض عدد ساعات العمل في حالات معينة وإنشاء دور للحضانة بأماكن العمل التي يزيد فبها عدد العاملين عن ٥٠ عامل. كما تطرقت الندوة للحديث عن أهمية تنظيم الأسرة ودوره في الحفاظ علي كيان الأسرة وإعطاء قدر كافي من الرعاية لكل طفل داخل الأسرة. حاضر في الندوة عبد الحليم محمود مدير مكتب عمل أسوان، حنان شوقي مسؤول وحدة المرأة والطفل بإدارة الرعاية وأميرة سمير تفتيش عمالي بمكتب عمل أسوان
وزير العمل يشهد اتفاق تعاون مع "إبدأ أديو " لتطوير منظومة التدريب المهني
3/3/2025
شهد وزير العمل السيد/ محمد جبران،بمقر "الوزارة" بالعاصمة الإدارية الجديدة ،توقيع اتفاق تعاون بين "الوزارة" وشركة "إبدأ أديو "
شهد وزير العمل السيد/ محمد جبران،بمقر "الوزارة" بالعاصمة الإدارية الجديدة ،توقيع اتفاق تعاون بين "الوزارة" وشركة "إبدأ أديو "مُمثلة عن المبادرة الوطنية لتطوير الصناعة المصرية..ويهدف الاتفاق إلى المشاركة في تحقيق أهداف المحور الإقتصادي لرؤية مصر 2030 ،بتطوير ورفع كفاءة منظومة التدريب المهني لإعداد كوادر مصرية من الشباب المُدرب والماهر لتلبية احتياجات سوق العمل..وإتفق الطرفان على قيام "شركة إبدأ أديو" ،بأعمال تطوير منظومة التدريب المهني، بتقديم دراسات استشارية ودعم فني ولوجيستي من خدمات التدريب والتقييم ،ومنصات الكترونية تعليمية ،ومنصات للرقابة والتقييم ،لعدد من 5 مراكز التدريب المهني التابعة للوزارة ،بشكل مبدئي
لمناقشة تأثيرات تغير المناخ على عالم العمل
وزارة العمل تشارك في اجتماعات مجموعة عمل البريكس حول التشغيل.
2/3/2025
استعراض جهود الوزارة لضمان بيئة عمل اكثر استدامة.. وسياسات "التدريب من أجل التشغيل"
استعراض جهود الوزارة لضمان بيئة عمل اكثر استدامة.. وسياسات "التدريب من أجل التشغيل"..
في إطار التزامها بتعزيز سياسات العمل المستدامة،شاركت وزارة العمل في الاجتماع الثاني لمجموعة عمل البريكس حول التشغيل، والتي عقدت على مدار يومين, لمناقشة تأثيرات تغير المناخ على عالم العمل والانتقال العادل..وركّزت الاجتماعات على أربعة محاور رئيسية هي: التخفيف من آثار تغير المناخ من خلال معالجة التأثيرات المحددة على العمالة ووضع سياسات داعمة، وتعزيز الانتقال العادل عبر وضع سياسات واستراتيجيات انتقالية تضمن فرص عمل لائقة للجميع،و إشراك الشركاء الرئيسيين وتعزيز الحوار الاجتماعي لضمان خلق بيئة عمل مستدامة وشاملة، ودمج مخاوف الصحة والسلامة المهنية في السياسات العامة لمواجهة تحديات تغير المناخ..شارك في اعمال الاجتماعات: رشا عبد الباسط،رئيس الإدارة المركزية للعلاقات الدولية،و اميرة فتحي،و راجيا الغزاوي، بالإدارة المركزية للعلاقات الدولية، والمستشار خالد هاشم عن وزارة الخارجية المصرية..
استعرض الوفد المصري ما قامت الدولة المصرية بتنفيذه للتعامل مع تداعيات قضية التغير المناخي والانتقال العادل، حيث تم القاء الضوء على الاستراتيجية الوطنية لتغير المناخ 2050، والمبادرة الوطنية للمشروعات الخضراء الذكية، النسخة الاولى من التقرير القطري للمناخ والتنمية، ومشروع التأثير الاخضر والسندات الخضراء، كما استعرض الوفد ما قامت به وزارة العمل من اجل ضمان بيئة عمل اكثر استدامة وتمكين للجميع، من خلال التدريب المهني ، بالإضافة الي ورش العمل لتي يتم تنفيذها لتعزيز قدرات مفتشي العمل حول تأثير التغير المناخي والانتقال العادل والشامل، وكذلك مبادرة "المناخ مسؤوليتي" للتوعية بمخاطر التغير المناخي واستخدام الطاقة البديلة فضلا دور المجلس الأعلى للحوار الاجتماعي في مجال العمل لتعزيز التعاون بين أطراف العمل الثلاثية...وأكدت وزارة العمل على أهمية التعاون الدولي في هذه القضايا، بما يسهم في بناء سياسات أكثر مرونة وقدرة على التكيف مع التغيرات المناخية، مع ضمان حقوق العمال وتحقيق تنمية اقتصادية مستدامة....من الجدير بالذكر ان الوزارة قد شاركت في اعمال الاجتماع الاول لمجموعة عمل البريكس يومي 12 و 13 فبراير الماضي، والذي ناقش تأثير الذكاء الاصطناعي على عالم العمل
وزير العمل يترأس اجتماع اللجنة التوجيهية للخطة الوطنية لتعزيز المساواة بين الجنسين
2/3/2025
ويؤكد :
-"الخطة" لها 6 أهداف عامة ..وتعاون لتمكين المرأة في مجال العمل
ويؤكد :
-"الخطة" لها 6 أهداف عامة ..وتعاون لتمكين المرأة في مجال العمل..
-اكساب المرأة للمهارات الفنية اللازمة للالتحاق بسوق العمل وسد الفجوات بين الجنسين في الأجور..
-دفع المزيد من النساء إلى المناصب الإدارية والقيادية والمساواة بين الجنسين في الحصول على فرص أفضل فى وظائف المستقبل..
ترأس وزير العمل السيد محمد جبران ،اليوم الأحد ، بمقر "الوزارة" بالعاصمة الإدارية الجديدة ،اجتماع اللجنة التوجيهية للخطة الوطنية لتعزيز المساواة بين الجنسين في مجال العمل،حيث القى كلمة ترحيبية ،أكد خلالها على أهمية هذه الخطة في دعم وتمكين المرأة في إطار توجهات الدولة المصرية ،وتوجيهات السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية ..وشهد الاجتماع عرض مُقدم من أمنية عبدالحميد مساعد فني بمكتب الوزير ،و مداخلات من الحضور أعضاء اللجنة التوجيهة من الوزارات والهيئات المعنية ..وجاء في العرض أن الخطة الوطنية لتعزيز المساواة بين الجنسين في مجال العمل "2022- 2026"، تم اعدادها بنهج تشاركى ،بتشكيل لجنة من وزارات " العمل – الصناعة – المالية – التضامن الاجتماعي – المجلس القومي للمرأة – الجهاز المركزى للتعبئة العامة و الإحصاء – اتحاد نقابات عمال مصر – اتحاد الصناعات المصرية "، و بالشراكة مع منظمة العمل الدولية للعمل على وضع الخطة التي تم إطلاقها في ابريل 2022.وأضاف أن "الخطة" تهدف إلى إطار داعم لتمكين المرأة في مجال العمل ، وتتضمن 6 أهداف عامة وهى : صياغة إطار داعم لمبدأ المساواة بين الجنسين في مجال العمل،وزيادة نسبة مشاركة المرأة في سوق العمل والمناصب القيادية،وتوفير بيئة عمل آمنة خالية من العنف أوالتمييز،وتطوير و إتاحة بنية معرفية محدثة في مجال العمل وفقا للنوع الاجتماعي ،وتعزيز سبل المساندة ورفع الوعى المجتمعي بقضايا المساواة بين الجنسين في مجال العمل ،والمشاركة مع الجهات ذات الإهتمام المشترك ..وأوضح جبران أنه تم وضع الخطة على منصة الخطط و الاستراتيجيات الوطنية التابعة لمركز معلومات مجلس الوزراء ودعم اتخاذ القرار ، وجارى المتابعة مع المركز في هذا الخصوص لإدخال الأنشطة التي جرى الإنتهاء منها،وأنه تم مخاطبة كافة جهات اللجنة بموافاتنا بتقرير لما تم تنفيذه من أنشطة و الخطط المستقبلية ..
يشار هنا إلى أن وزارة العمل تحرص على تقديم كافة أشكال الدعم للمرأة المصرية في مجال العمل، وممارسة كافة السياسات لتحقيق المساواة بين الجنسين، والقضاء على كافة أشكال التمييز ضد المرأة فى مجال العمل، وتمكين المرأة اقتصاديا، فضلًا عن التوفيق بين واجبات الأسرة ومتطلبات العمل، وتعزيز مبدأ تكافؤ الفرص..كما تحرص الوزارة على اكساب المرأة للمهارات الفنية اللازمة للالتحاق بسوق العمل وسد الفجوات بين الجنسين في الأجور، ودفع المزيد من النساء إلى المناصب الإدارية والقيادية، والمساواة بين الجنسين في الحصول على فرص أفضل فى وظائف المستقبل..
شارك في الاجتماع ممثلين عن وزارات الصناعة، والمالية، والتضامن الاجتماعي، والجهاز المركزى للتعبئة العامة والإحصاء، والمجلس القومي للمرأة..ومن وزارة العمل :رشا عبد الباسط رئيس الإدارة المركزية للعلاقات الدولية،وهند محمد مدير عام الإدارة العامة لمعلومات سوق العمل ، وأمنية عبد الحميد مساعد فني بمكتب الوزير
بتوجيهات الوزير جبران ..رصد نشاط 10 مديريات بالمحافظات
2/3/2025
تسوية ودية ..وتدريب مهني ..فرص عمل ..وتوعية بالحقوق والواجبات في مواقع العمل.
تسوية ودية ..وتدريب مهني ..فرص عمل ..وتوعية بالحقوق والواجبات في مواقع العمل..
-الأحد 2 مارس 2025..
1- مديرية العمل بالقاهرة ..
مفاوضات وتسوية ودية لاسترداد حقوق أحد العمال
نجحت مديرية العمل بالقاهرة في إجراء التفاوض والتسوية الودية مع مسئولي شركة من شركات القطاع الخاص دون اللجوء للقضاء، وذلك بعد تقدم أحد العاملين بشكوى رسمية لمكتب علاقات العمل بـ 15 مايو والمعادي والتبين.
وأوضح أحمد عزاز مدير المديرية أن المكتب عقد سلسلة من المفاوضات وتمت التسوية الودية بين العامل صابر محمد محمد عبد العال وشركة تكنوتكس للملابس بمدينة 15 مايو، وذلك بواسطة مي أحمد محمد مدير مكتب العلاقات والدكتورة دينا محمد إبراهيم مفتشة العلاقات وبحضور إيهاب علي عبد الفهيم الممثل القانوني للشركة.
وأشار مدير المديرية إلى حرص وزارة العمل والمديرية على تفعيل دور مكاتب علاقات العمل في التوصل لحلول لأي خلافات عن طريق المفاوضات والتسويات الودية وتعزيز علاقات العمل بين طرفي العملية الإنتاجية من العمال وأصحاب الأعمال بشكل متوازن تحت إشراف الإدارة المركزية لرعاية القوى العاملة بالوزارة.
2ـ مديرية العمل بالإسماعيلية
ندوة توعوية بحقوق المرأة والطفل
نفذت مديرية العمل بمحافظة الإسماعيلية ندوة توعوية بحقوق المرأة والطفل للعاملين بشركة مصر الخضراء للاستثمار الزراعي اجرين، وذلك ضمن سلسلة الندوات التي أطلقتها وحدة المساواة بين الجنسين بالمديرية.وقال حسن رداد مدير عام المديرية، إن الندوة تناولت التعريف بالوحدة والهدف من إنشائها، إلى جانب شرح حقوق الطفل والمرأة طبقا لاتفاقية منظمة العمل الدولية رقم 183 لسنة 1952، كما تم شرح محددات تشغيل الطفل والمرأة طبقا لقانون العمل المصري. حاضر في الندوة، مروة محمد أنس مدير إدارة المرأة والطفل، والسيد محمد السيد مدير مكتب التل الكبير.
3ـ مديرية العمل بالقليوبية..
ندوات توعوية بحقوق المرأة والطفل
نظمت مديرية العمل بمحافظة القليوبية ندوة توعوية بحضور عدد (20) من السيدات العاملات بمدرسة فرح الخاصة للغات بالخصوص، وذلك تحت عنوان "حقوق وواجبات العمال ومعا للحد من عمالة الأطفال وحقوق السيدة العاملة طبقا للائحة تشغيل النساء، وحاضر بالندوة غادة حسني محمد مديرة مكتب العمل بالخانكة وشبين القناطر، إيهاب علي حسن مدير مكتب السلامة والصحة المهنية بالخانكه وأحمد محمد مطر مفتش بمكتب عمل الخانكه.كما نظمت المديرية ندوة توعوية تحت عنوان الرضاعة الطبيعية والولادة الطبيعية من خلال وحده المساواة بين الجنسين والتمكين الاقتصادي للمرأة بالتعاون مع الإدارة الصحية ببنها، وذلك بديوان عام مديرية العمل بالقليوبية بحضور عدد (9) من السيدات العاملات بالمديرية، تناولت موضوعات (مخاطر الاكتئاب بعد الولادة، أهمية الرضاعة الطبيعية، مخاطر استخدام الألبان الصناعية، نتائج الرضاعة الطبيعية على الأم والأبناء)، وحاضر بالندوة الدكتورة عليه فتحي علي مسئول الإعلام بالإدارة الصحية، الدكتورة مروة فتحي يوسف مديرة تنظيم الأسرة بالإدارة الصحية، وذلك بحضور الدكتورة دعاء أحمد "مديرة إدارة المرأة والطفل ورئيس وحدة المساواة بين الجنسين والتمكين الاقتصادي للمرأة، والدكتورة زينب طلعت حسن مديرة إدارة العلاقات العامة والإعلام.
وأوضح فوزي صابر وكيل المديرية، بأن الندوات تأتي في إطار حرص وزارة العمل والمديرية على توعية العاملين بالمؤسسات الحكومية وخاصة السيدات بحقوقهم وواجباتهم طبقا لقانون العمل والمعايير الدولية، كما قدم المشاركون الشكر لوزير العمل لما تقدمه الوزارة والمديرية من دور توعوي يساهم في توعية وتثقيف وإرشاد المرأة باعتبارها عنصراً أساسياً من عناصر التنمية للمجتمع.
4ـ مديرية العمل بكفر الشيخ..
ملتقى للسلامة والصحة المهنية للعاملين بقطاع كهرباء
نظمت إدارة السلامة والصحة المهنية بمديرية العمل بمحافظة كفر الشيخ، ملتقى السلامة والصحة المهنية للعاملين بقطاع كهرباء كفر الشيخ، وذلك بمقر نقابة المهندسين، ضمن خطة المديرية وأجهزتها للتوعية بدور وأهمية السلامة والصحة المهنية لجميع العاملين بالمنشآت العاملة داخل نطاق المحافظة، إلى جانب الحماية والوقاية من مخاطر بيئة العمل بأنواعها للحفاظ على العنصر البشري والممتلكات من تلك المخاطر، بما يساهم في زيادة الإنتاجية وتشجيع الاستثمار.
وأوضح الدكتور حسن هيكل مدير المديرية أن الملتقى تضمن عدد من المحاضرات تناولت موضوعات (مفهوم السلامة والصحة المهنية وأهدافها والدور الذي تقوم به السلامة والصحة المهنية في الحفاظ علي الأرواح والمنشآت من الحوادث، وتحليل وتقيم مخاطر بيئة العمل، المخاطر الموجودة في بيئة العمل ومسببات حوادثها، والإجراءات الواجب اتخاذها في حالات الطوارئ المختلفة وخطط الإخلاء). حاضر في الملتقى عدد من المتخصصين وهم (الدكتور محمود الماوي مدير إدارة السلامة والصحة المهنية، الكيميائي محمد عباس مدير مكتب السلامة والصحة المهنية بكفر الشيخ، والكيميائي أحمد الخامى الباحث بإدارة السلامة والصحة المهنية).
جاء ذلك بحضور المهندسة رعايه عثمان رئيس قطاع كهرباء كفر الشيخ، أعضاء أجهزة السلامة والصحة المهنية بديوان عام قطاع الكهرباء وجميع هندسات الكهرباء بالمحافظة وعددهم ١٧ هندسة.
5ـ مديرية العمل بالمنوفية
استعدادات لإفتتاح مركز تنمية المرأة الجديد بالباجور
قام عماد سعيد مدير مديرية العمل بالمنوفية بزيارة تفقدية لمركز تنمية المرأة الجديد بالباجور للوقوف على اكتمال التجهيزات تمهيدا لافتتاحه، وذلك بناءً على البروتوكول الموقع بين المديرية والمحافظة ومؤسسة سفراء الخير لإنشاء المركز تحت شعار "كوني منتجة" لتعزيز دور المرأة باعتبارها شريكاً فعالاً في مجالات التنمية.
وقال مدير المديرية إن البروتوكول يهدف إلى تحقيق التنمية الاقتصادية والاجتماعية والصحية للمرأة ، وتوفير التدريب المهني المجاني علي مجموعة من الحرف (الخياطة، الصناعة الغذائية، فن الأركت، زراعة الأسطح، الطباعة علي الأواني والمنسوجات)، فضلاً عن نشر الوعي لدى السيدات بقضايا المرأة، وكذا ربط التدريب المهني بالتشغيل وتدريب المرأة علي ريادة الأعمال والتسعير وتسويق المنتجات وذلك بالمجان.شارك في الزيارة، فتحي كمال شلبي رئيس مركز ومدينة الباجور، كريستينا إبراهيم مدير إدارة رعاية القوى العاملة بالمديرية، إيناس محي مدير إدارة المرأة والطفل بالمحافظة ومحمد زيدان مدير مؤسسة سفراء الخير.
6ـ مديرية العمل بالوادي الجديد
تسليم شهادات ختام عدد من الدورة التدريبية
قامت مديرية العمل بالوادي الجديد بتسليم شهادات إتمام الدورة التدريبية على مهنتي صيانة كاميرات المراقبة وصيانة طلمبات الغاطس كما تم توزيع والجوائز على الأوائل والمتميزين، ضمن مبادرة فعاليات المبادرة الرئاسية "حياة كريمة" ومبادرة "مهنتك مستقبلك" تحت إشراف الإدارة المركزية للتدريب المهني بوزارة العمل.وأشار أحمد طليب مدير عام المديرية أن تلك الدورات تأتي في إطار تنفيذ توجيهات الوزير محمد جبران وزير العمل،
بالاهتمام بتدريب الشباب من الجنسين على المهن الحرفية والبيئية وتنمية قدراتهم وإكسابهم المهارات الفنية اللازمة للالتحاق بسوق العمل وزيادة مشاركة الشباب كعضو فعال في المجتمع، إلى جانب تعزيز المساواة بين الجنسين وتمكين المرأة اقتصاديا، بالقرى الأكثر احتياجا تمشيا مع رؤية مصر 2030، والتنمية المستدامة.
7ـ مديرية العمل بالمنيا
ندوة توعوية بحقوق المرأة في العمل
نظمت وحدة المساواة بين الجنسين بمديرية العمل بالمنيا ومكتب العمل والتشغيل بسمالوط ندوة توعوية بعنوان "تمكين المرأة في الوظائف العامة والقرارات الوزارية أرقام ٤٣ و٤٤ لسنة ٢٠٢١م"، وذلك لعدد ١٤ من العاملين والعاملات بمستشفى الراعي الصالح بمركز سمالوط.وأوضحت الدكتورة ماجدة صلاح مدير المديرية إلى أن الندوة تناولت موضوعات تمكين المرأة في الوظائف العامة، التشريعات والقوانين الصادرة والتي تعمل على تدعيمها في هذا الشأن، إلى جانب شرح القرارات الوزارية ٤٣ و ٤٤ لسنة ٢٠٢١م كما تناولت الندوة مفهوم العنف والتحرش.
حاضر في الندوة حنفي محمود مدير مكتب عمل سمالوط، عمران بدر مفتش عمل سمالوط وبدوي إبراهيم مدير مكتب التشغيل بسمالوط وعضو بوحدة المساواة.
8ـ مديرية العمل بجنوب سيناء ..
قافلة طبية لتوقيع الكشف على العمالة غير المنتظمة بمواقع العمل
نظمت مديرية العمل بمحافظة جنوب سيناء، بالتنسيق والتعاون مع مديرية الصحة، قافلة طبية لتوقيع الكشف الطبي على العمالة غير المنتظمة المتواجدة بمواقع عمل شركة حسن علام، من أجل الكشف المبكر عن الأمراض، حيث جرى توقيع الكشف الطبي على عمال شركة حسن علام للإنشاءات بمدينه نويبع.
وأوضحت وفاء نجاح فهمي مدير المديرية، أن تلك القوافل تأتي في ضوء تنفيذ توجيهات الوزير محمد جبران وزير العمل، بتوفير الدعم والحماية والرعاية للعمالة غير المنتظمة كهدف رئيس في برنامج الحكومة، وذلك من خلال التنسيق والتواصل المستمر بين إدارة العمالة غير المنتظمة، والشركات العاملة داخل نطاق المحافظة لتوفير الحماية والرعاية اللازمة لتلك الفئة اجتماعياً وصحياً، تحت إشراف الإدارة المركزية لرعاية العمالة غير المنتظمة بالوزارة. كما أوضحت مديرة المديرية إلى أنه جاري الإعداد والتنسيق لتنظيم عدد كبير من تلك القوافل الطيبة لتجوب كل مواقع العمل المختلفة بالمحافظة، والمتواجد بها عدد كبير من العمالة غير المنتظمة، من أجل تقديم كافة صور الرعاية والحماية الاجتماعية اللازمة لهؤلاء العمال. شارك في تلك القافلة أحمد بدوي مدير مكتب عمل نويبع.
9ـ مديرية العمل بالجيزة ..
ندوة توعوية عن السلامة والصحة المهنية ومخاطر بيئة العمل
نظمت مديرية العمل بالجيزة ندوة توعوية عن أهداف السلامة ومخاطر بيئة العمل، وذلك من خلال مكتب وسط لعدد ٢٠ عامل من العاملين بمستشفى دار الطب بمنطقة الدقي، حاضرت فيها، الدكتورة أسماء كمال مفتش المكتب.
وأوضح محمد رمضان مدير المديرية، أن تلك الجهود تأتي في ضوء تنفيذ توجيهات وزير العمل محمد جبران، لمديريات العمل بالمحافظات، بتكثيف الجهود والتعاون مع كافة الوزارات والجهات المعنية، من أجل توعية العاملين في كافة المؤسسات بقواعد وأهمية السلامة المهنية.
10ـ مديرية العمل بأسيوط..
500 فرصة عمل بملتقى للتوظيف
نظمت مديرية العمل بمحافظة أسيوط ملتقى توظيف تحت رعاية الوزير محمد جبران وزير العمل، واللواء الدكتور هشام أبو النصر، محافظ أسيوط، بالشراكة بين مديرية العمل، جمعية كارتياس مصر "مكتب أسيوط"، وبيت العائلة المصرية، وذلك بقاعة السمائيين بمطرانية الأقباط الكاثوليك.
وأشار علي سيد مصطفى، مدير المديرية إلى أن الملتقى يوفر عدد (500) فرصة عمل لحملة المؤهلات المتوسطة وبعض المؤهلات العليا لدى عدد من الشركات من بينها شركة الدولية للمستلزمات الطبية، شركة أمان، شركة فريش للأجهزة الكهربائية، شركة مصر لتأمينات الحياة.
جاء ذلك بحضور سحر علي مدير إدارة التشغيل بالمديرية، الأنبا دانيال لطفي مُطران الأقباط الكاثوليك بأسيوط، الشيخ سيد عبد العزيز، الأمين العام لبيت العائلة المصرية بأسيوط ممثلاً عن الأزهر الشريف واللواء فريد الشويخ، رئيس لجنة الطوارئ التنفيذية وعضو مجلس أمناء بيت العائلة المصرية
مجانية ..وبلا وسطاء...
وزير العمل : "الوزارة " مستمرة في تنظيم اختبارات المرشحين للعمل بالخارج
1/3/2025
اختبارات جديدة على تخصصات"مهندسين ومحاسبين وأمناء مخازن ومدخلي بيانات"
اختبارات جديدة على تخصصات"مهندسين ومحاسبين وأمناء مخازن ومدخلي بيانات"
أعلن وزير العمل السيد / محمد جبران ، في تصريحات اليوم السبت ، عن إستمرار "الوزارة"، فى إجراء إختبارات للكوادر المصرية المرشحة للعمل بالخارج ،والتي تقدمت على فرص العمل المتوفرة، بالتنسيق بين الإدارة المركزية للعلاقات الدولية ، ومكاتب التمثيل العمالي بالخارج ، والإدارة العامة للتشغيل ،حيث شهدت "وحدة توجيه ما قبل المغادرة" التابعة للوزارة اختبارات جديدة لمرشحين للعمل في إحدى الدول الخليجية على تخصصات: محاسبين، وأمناء مخازن ،و مدخلي بيانات،ومهندسين، وذلك بحضور وفد من تلك الدولة للمشاركة، ومتابعة تلك "الاختبارات"...وقالت هبة أحمد مدير الإدارة العامة للتشغيل أن الهدف من تنظيم تلك الاختبارات في " وحدة توجيه ما قبل المغادرة" ،توعية الكوادر المصرية بحقوقهم وواجباتهم أثناء العمل ،و طرق التواصل مع الوزارة ،ومكاتب التمثيل العمالي بالخارج في حالة وجود مشكلات ،قد تواجههم ،وذلك تنفيذا لتوجيهات الوزير محمد جبران ..وأوضحت أنه بعد التقديم على فرص العمل التي تعلن عنها "الوزارة"،يتم التواصل مع المرشحين ،وتحديد مواعيد الاختبارات العملية والنظرية، لضمان تصدير كوادر مصرية ماهرة ومدربة ،للحفاظ على استدامتها ،وحقوقها ، توعيتها بواجباتها ...وأكدت على أن عملية التقديم مجانية ،ولا يوجد وسطاء
مطلوب مدرسين ..والراتب 49 ألف جنيه مصري..والتقديم الأحد المقبل
28/2/2025
وزير العمل يعلن عن 24 فرصة عمل في إحدى الدول الخليجية
وزير العمل يعلن عن 24 فرصة عمل في إحدى الدول الخليجية ..
أعلن وزير العمل السيد /محمد جبران ،اليوم السبت،عن توفير 24 فرصة عمل لكوادر مصرية في مجال التدريس ،بحسب التخصصات المرفقة في الإعلان المرفق في هذا البيان ،وذلك للعمل بإحدى الدول الخليجية،برواتب تعادل 49 ألف جنيه مصري كل شهر.. وقال إن التقديم على تلك الفرص من يوم غد الأحد، الموافق 2-3-2025، وحتى يوم الأربعاء الموافق 5-3-2025، وذلك بإرسال السيرة الذاتية على البريد الالكتروني التالي : labour@labour.gov.eg ..وأكد الوزير على أن هذه الفرص الجديدة تأتي في إطار جهود الوزراة بالتنسيق بين الإدارة المركزية للعلاقات الدولية ، ومكاتب التمثيل العمالي بالخارج ،والإدارة العامة للتشغيل ،لتوفير فرص عمل للكوادر المصرية بالخارج..وقالت هبة أحمد مدير عام الإدارة العامة للتشغيل أن "الإدارة " سوف تستقبل رسائل المتقدمين في الموعد المحدد ، والتواصل معهم لتحديد مواعيد الاختبارات ، وأوضحت أن الشروط والمميزات مرفقة بالاعلان المرفق،وأن التخصصات المطلوبة في مجالات: اللغة العربية ،والانجليزية ،والرياضيات ،والعلوم الادارية ، والتربية الإسلامية،والتاريخ ،والكيمياء ،والفيزياء ،والأحياء،والحاسوب ،والاجتماعيات،والجيولوجيا..وقالت أن السن لابد وأن يتراوح ما بين 28 إلى 45 سنة ،والمؤهل العلمي، بكالوريوس ،أو ما يعادله ،مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات
جبران يلقي البيان الختامي لمجلس إدارة منظمة العمل العربية
27/2/2025
لا مساس بالحقوق المشروعة لعمال وشعب فلسطين..وداعمون لخطة إعادة إعمار قطاع غزة
لا مساس بالحقوق المشروعة لعمال وشعب فلسطين..وداعمون لخطة إعادة إعمار قطاع غزة،
-فيديو: التاريخ سيذكر قرارات القمة العربية..وموقف مصر بقيادة الرئيس السيسي لتوحيد الصف العربي ..
وجه وزير العمل السيد / محمد جبران ،بصفته رئيس مجلس إدارة منظمة العمل العربية، كلمة بالفيديو ، اليوم الخميس، قبل القاء البيان الختامي لاجتماع المجلس،المنعقد بالقاهرة ،قال فيها : "إنه في هذه الظرف الهامة التي تمر بها الأمة العربية،فإن التاريخ سيذكر قرارات القمة العربية القادمة، وموقف جمهورية مصر العربية قيادة وشعبا بقيادة فخامة الرئيس عبد الفتاح السيسي رئيس جمهورية مصر العربية لتوحيد موقف الدول العربية وتجاه قضايا الأمة العادلة وخاصة القضية الفلسطينية العادلة، وعدم الموافقة على التهجير والانتهاكات الإسرائيلية ، وإقامة دولة فلسطين وعاصمتها القدس الشريف ، متمنيا من الله أن يوفق رؤساء وملوك الدول العربية في القمة الطارئة المنعقدة بالقاهرة ."
وجاء في البيان الختامي الذي ألقاه الوزير جبران بصفته رئيس مجلس الإدارة .. ما يلي :
"يعلن مجلس إدارة منظمة العمل العربية بدورته رقم 102،المنعقد اليوم الخميس بالقاهرة برئاسة وزير العمل السيد /محمد جبران رئيس مجلس إدارة المنظمة، وبحضور المدير العام للمنظمة السيد فايز المطيري ،وممثلي أطراف الإنتاج العرب الثلاثة من حكومات وأصحاب أعمال وعمال،أنه بشأن رفض سياسات التهجير القسري لعمال وشعب فلسطين ،فإن مجلس إدارة منظمة العمل العربية يؤكد موقفه الثابت والداعم للحقوق المشروعة العمال وشعب فلسطين، وعلى رأسها حقهم في العيش بكرامة على أرضهم، ورفض جميع أشكال ومحاولات التهجير القسري التي تستهدف تفريغ الأرض من أصحابها الأصليين..وأدان مجلس إدارة منظمة العمل العربية، السياسات الاستيطانية والمخططات الاستعمارية الهادفة إلى فرض أمر واقع جديد، ويحذر من خطورة المحاولات الرامية إلى تهجير عمال وشعب فلسطين والتضييق عليهم اقتصاديا واجتماعيا كأداة لإضعاف صمودهم في وطنهم...ودعا المجلس إلى ضرورة التصدي لمحاولات شرعنة هذه الممارسات تحت أي مسمى، ورفض كل الحلول التي تسعى إلى الالتفاف على الحقوق المشروعة للشعب الفلسطيني
وشدد البيان على أهمية الإسراع في تنفيذ خطط إعادة إعمار قطاع غزة، مع ضمان بقاء أهلها في أرضهم وعدم المساس بحقوق العمال الفلسطينيين، ويؤكد على ضرورة أن تكون أي جهود تنموية وإغاثية موجهة بما يخدم تمكين الشعب الفلسطيني من البقاء على أرضه..كما دعا المجلس في بيانه الختامي أطراف الإنتاج الثلاثة في الدول العربية الحكومات وأصحاب العمل والعمال ) ،إلى تكثيف جهودهم الدعم عمال وشعب فلسطين، وتعزيز صمودهم من خلال المساهمة الفاعلة في الصندوق الفلسطيني للتشغيل والجمال الاجتماعية، بما يضمن توفير فرص عمل كريمة، ويسهم في تخفيف آثار الحصار الاقتصادي والقيود المفروضة على الشعب الفلسطيني..يؤكد مجلس إدارة المنظمة التزامه بمواصلة جهوده في الدفاع عن حقوق عمال وشعب فلسطين والأراضي العربية المحتلة الأخرى ، بجنوب لبنان والجولان السوري ،في المحافل العربية والدولية، والعمل على توفير كل سبل الدعم الممكنة.. كما يطالب المجتمع الدولي بتحمل مسؤولياته القانونية والأخلاقية لوقف الانتهاكات الجسيمة التي تمارسها سلطات الاحتلال، واتخاذ خطوات عملية لمنع استمرار سياسات التهجير والاستيطان التي تشكل انتهاكا صارخا للقرارات الدولية والمواثيق الأممية. ..وفي الختام جدد المجلس موقفه الثابت والداعم لعمال وشعب فلسطين في نضالهم المشروع، لنيل كامل حقوقهم غير القابلة للتصرف، وفي مقدمتها إقامة دولتهم المستقلة وعاصمتها القدس الشرقية."
إشادة بجهود الرئيس السيسي لتوحيد الصف العربي ..
وزير العمل يترأس اجتماع مجلس إدارة منظمة العمل العربية بالقاهرة
27/2/2025
ويؤكد
التحديات الراهنة تتطلب تضافر الجهود وتعزيز التعاون العربي لتحقيق الأهداف المشتركة..
-ستظل فلسطين القضية المركزية للأمة العربية حتى تنال استقلالها بإقامة دولتها وعاصمتها القدس الشريف
ويؤكد
التحديات الراهنة تتطلب تضافر الجهود وتعزيز التعاون العربي لتحقيق الأهداف المشتركة..
-ستظل فلسطين القضية المركزية للأمة العربية حتى تنال استقلالها بإقامة دولتها وعاصمتها القدس الشريف
ترأست مصر ممثلة في وزير العمل السيد / محمد جبران ، مجلس إدارة منظمة العمل العربية "إحدى المنظمات المتخصصة بجامعة الدول العربية"،بدورته الـ102،المنعقدة اليوم الخميس في القاهرة ، بحضور السيد / فايز المطيري ،المدير العام لمنظمة العمل العربية،وبمشاركة ممثلي أطراف الإنتاج الثلاثة في الدول العربية "حكومات ، وأصحاب أعمال، وعمال"، وفقا لمبدأ التمثيل الثلاثي، للمنظمة، وعدد من ممثلي المنظمات العربية، والإقليمية ذات الصلة..وأكد الوزير جبران في كلمة ترحيبية، على أهمية توحيد المواقف العربية على الصعيد العربي و الدولي، وتضافر الجهود المشتركة لتعزيز التعاون لمواجهة كافة التحديات الراهنة ،مشيدا بجهود السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس جمهورية مصر العربية،في توحيد الصف العربي.....وأعرب عن تمنياته بأن يخرج اجتماع مجلس إدارة منظمة العمل العربية اليوم، بنتائج إيجابية بما يحقق ويلبي احتياجات وطموحات الشعوب العربية،ويساند خطط التنمية والعمل العربي المشترك،خاصة في مجالات العمل، والتوسع في برامج الحماية الاجتماعية ،والتشجيع على المزيد من الاستثمار، وتوفير فرص العمل،واعداد الكوادر الشبابية العربية، لتلبية احتياجات سوق العمل بكل متغيراته، وانماطه الجديدة والمستقبلية ....
وفي كلمته تقدم الوزير جبران رئيس مجلس إدارة المنظمة، بالتهنئة إلى منظمة العمل العربية بمناسبة 60 مرور عاما على إنشائها، وكذلك جامعة الدول العربية بمناسبة مرور 80 عاما على إنشائها...كما أعرب عن تقديره للجهود الكبيرة التي يبذلها السيد فايز المطيري المدير العام لمنظمة العمل العربية في سبيل تطوير عمل المنظمة وتعزيز دورها القومي على الساحتين العربية والدولية لتحقيق أهدافها النبيلة ..وقال:" أن هذه الدورة الجديدة لمجلس إدارة منظمة العمل العربية تتميز بخصوصيّتها حيث أنها تسبق انعقاد الدورة 51 لمؤتمر العمل العربي ،كما أنها تأتي في وقتٍ حافل بالتحديات الجسام التي تواجه بلداننا العربية وتؤثر علي أسواق العمل العربية، وكذلك فرص العمل ،الأمر الذي يتطلب منا جميعًا تضافر الجهود وتعزيز التعاون العربي المشترك وترسيخه لتحقيق أهدافنا المشتركة، وبما يخدم مصالح بلداننا ووطننا العربي ويحقق الرخاء والازدهار لصالح شعوب امتنا العربية.."
وأضاف جبران :"إنه يأتي على قمة جدول أعمال مجلس الإدارة، تقرير حول أوضاع عمال وشعب فلسطين في الأراضي العربية المحتلة،للتأكيد على أن قضية فلسطين ستظل القضية المركزية للأمة العربية حتى تنال استقلالها وحقها المشروع في تقرير المصير، بإقامة دولة فلسطينية وعاصمتها القدس الشريف ،ونود أن نعرب عن دعمنا و مساندتنا الكاملة للشعب الفلسطيني الشقيق في مواجهة كافة الإجراءات التعسفية والممارسات اللاانسانية التي تمارسها سلطات الاحتلال ،ورفضنا الكامل لكافة سياسات التهجير الممنهج للشعب الفلسطيني الأبي حيث ستبقى راية فلسطين خفاق على كامل ترابها الوطني..وللتأكيد أيضا على أن القضية الفلسطينية هي قضية إنسانية تتعلق بالعدالة والكرامة الإنسانية ، وعلى المجتمع الدولي أن يتحمل مسؤوليته الأخلاقية والقانونية الكاملة لمواجهة غطرسة وممارسات سلطات الاحتلال الإسرائيلي والانتهاكات التي يمارسها بحقوق الإنسان في الأراضي الفلسطينية المحتلة من قتل وإبادة وتدمير لكافة مقومات الحياة وبما يتعارض مع كافة المواثيق والأعراف الدولية و الشرائع السماوية..كما أن الجرائم التي ارتكبتها سلطات الاحتلال الإسرائيلي بحق الشعب الفلسطيني هي جرائم يهتز لها الضمير الإنساني وينبغي تفعيل آليات المحاسبة والمساءلة الدولية لمحاكمة مرتكبي هذه المجازر من سلطات الاحتلال الإسرائيلي واعتبارها جرائم حرب" ..
وفي ختام كلمته قال جبران :"إنني على ثقة تامة بأن هذه الدورة ستكون مليئة بالمناقشات البناءة والقرارات الحكيمة التي تعكس روح التعاون العربي الحقيقي،فلنعمل معًا، كشركاء اجتماعيين، على مواجهة التحديات الراهنة والتغلب عليها، في إطار الحوار البناء والتفاهم المتبادل، لتحقيق أهدافنا المشتركة في تعزيز العمل اللائق والتنمية المستدامة في عالمنا العربي"...وناقش المجلس عددا من البنود والتقارير الهامة لإصدار بشأنها توصيات تتعلق بمتابعة قرارات الدورة 101 لمجلس إدارة منظمة العمل العربية التي عقدت بالقاهرة في أكتوبر الماضي ،وتقرير عن أوضاع العمال والشعب الفلسطيني في الأراضي العربية المحتلة..ومشروع استراتيجية ريادة الأعمال في الوطن العربي،و نتائج اعمال المجلس الاقتصادي والاجتماعي..وكذلك مناقشة بنود تخص "إنجازات المنظمة "،و نشاط بعض اللجان ،خاصة لجنتي" شؤون عمل المرأة" ،و"الحريات النقابية" ..كما ناقش المجلس، التقارير المالية ،والتنظيمية، والاستعداد لعدد من الأنشطة والمؤتمرات العربية، والدولية التي تتطلب تعاون وتنسيق عربي مشترك
مد فترة التقديم لمدة 5 أيام ..
وزير العمل يعلن عن 14 فرصة عمل بإحدى الشركات بلبنان
26/2/2025
أعلن وزير العمل محمد جبران عن إستمرار فتح باب التقديم لعدد 14 فرصة عمل جديدة بلبنان، وذلك تلبية لاحتياجات شركة التعهدات البحرية والبرية (ش.م.م) بلبنان
أعلن وزير العمل محمد جبران عن إستمرار فتح باب التقديم لعدد 14 فرصة عمل جديدة بلبنان، وذلك تلبية لاحتياجات شركة التعهدات البحرية والبرية (ش.م.م) بلبنان، والتي تعمل في مجال تنفيذ وتصميم هياكل وديكورات معدنية.
ويدعو وزير العمل الشباب من سن ٢٥ إلى ٤٠ سنة بسرعة التقدم للحصول على الوظائف المعلنة، حيث سيتم التعاقد لمدة ٣ سنوات تتضمن ١٥ يوم إجازة، كما سيتم تنفيذ فترة اختبار لمدة ٣ شهور، موضحاً بأن الشركة ستقوم بزيادة الراتب عند تجديد العقد مع توفير تذاكر السفر والمواصلات والإقامة إلى جانب التأمين الصحي للعامل والذي سيعمل لمدة ٨ ساعات يومياً خلال ٦ أيام في الأسبوع، مشيراً إلى استمرار جهود الوزارة من خلال مكاتب التمثيل العمالي في الخارج وبالتنسيق مع الإدارة المركزية للعلاقات الدولية ،و الإدارة العامة للتشغيل بالوزارة، بهدف توفير فرص عمل لائقة للشباب المصري في مختلف المجالات.
وأوضحت هبة أحمد مدير الإدارة العامة للتشغيل أن التسجيل متاح لكل من لديه خبرة لا تقل عن 3 سنوات في التخصص التالية: عدد (٥) عامل لحام TIG للفولاذ المقاوم للصدأ الصلب براتب من ٥٠٠ إلى ٦٥٠ دولار أمريكي، عدد (۲) عامل تشطيب استانلس ستيل - نحاس - ستيل مصقول براتب من ٥٠٠ إلى ٦٥٠ دولار أمريكي، عدد (٣) عامل دهان المعادن الزخرفية براتب من ٥٠٠ إلى ٦٥٠ دولار أمريكي، عدد (۲) عامل تجميع الديكور من المعادن - الفولاذ المقاوم للصدأ والنحاس براتب من ٥٠٠ إلى ٦٥٠ دولار امريكي، عدد (۱) عامل مشغل مخارط و CNC براتب من ٥٠٠ إلى ٦٠٠ دولار أمريكي، عدد (۱) عامل مشغل برامج سوليد وورك براتب من من ۵٠٠ إلى ۷۵۰ دولار أمريكي، مع مد فترة التقديم من اليوم الأربعاء الموافق 26-2-2025 ولمدة 5 أيام على الرابط التالي: https://egyres.manpower.gov.eg/Request_LB/index
نجارين ونقاشين للعمل في الإمارات وإحدى الدول العربية
26/2/2025
وزارة العمل تواصل اختبارات مرشحين تقدموا للعمل بالخارج
وزارة العمل تواصل اختبارات مرشحين تقدموا للعمل بالخارج ..
تواصل وزارة العمل تنظيم عملية الاختبارات المطلوبة للمرشحين للسفر للعمل بالخارج،والذين يتقدموا للوظائف التي تعلن عليها الوزارة بالتنسيق بين الإدارة المركزية للعلاقات الدولية ،ومكاتب التمثيل العمالي بالخارج،والإدارة العامة للتشغيل ..حيث تجري الاختبارات بحضور وفود من البلدان التي تتوفر فيها تلك الفرص أمام الكوادر المصرية،وكذلك من الإدارة العامة للتشغيل ..وبحسب بيان اليوم الأربعاء فإن الصور المرفقة لأحدث تلك الاختبارات على مهنتي" نجار ونقاش" للعمل في الامارات واحدى الدول العربية ..ويوجه وزير العمل السيد محمد جبران كافة مكاتب التمثيل العمالي بالخارج ،وعددها 9 مكاتب في بلدان عربية وأوروبية ،تكثيف الجهود لتوفير فرص عمل للشباب المصري في الخارج ،مؤكدا أن منظومة التدريب المهني بالوزارة نجحت في توفير كوادر مصرية ماهرة ومدربة تلبي كافة احتياجات سوق العمل في الداخل والخارج
وزير العمل أمام "النواب" :
الحكومة حريصة على "قانون عمل" يُراعي معايير العمل الدولية ويُحقق المزيد من الأمان الوظيفي للعامل
25/2/2025
هدفنا التشجيع على الإستثمار ومواكبة " أنماط العمل الجديدة"..وتحديات سوق العمل
هدفنا التشجيع على الإستثمار ومواكبة " أنماط العمل الجديدة"..وتحديات سوق العمل
أكد وزير العمل السيد /محمد جبران ،اليوم الثلاثاء ،على أن بدء مناقشة مشروع قانون العمل في الجلسة العامة لمجلس النواب اليوم ،والموافقة عليه من حيث المبدأ،يؤكد حرص جميع الأطراف المعنية بهذا التشريع الهام على سُرعة إصداره في أقرب وقت ممكن ،نظرًا لأهميته في تحقيق التوزان،و تنظيم علاقات العمل بين طرفي العملية الإنتاجية ،وصناعة بيئة عمل لائقة ،تُراعي معايير العمل الدولية ،ويتوفر فيها المزيد من الأمان الوظيفي للعامل والتشجيع على الإستثمار ،وعقود العمل المستقرة، وسرعة التقاضى ...جاء ذلك خلال مشاركة الوزير جبران اليوم فى الجلسة العامة لمجلس النواب برئاسة المستشار الدكتور حنفي جبالي رئيس المجلس..وقد حضر الجلسة المستشار محمود فوزي، وزير الشئون النيابية والقانونية والتواصل السياسي..
وأوضح الوزير أن وزارة العمل كانت حريصه قبل طرح المشروع على مجلس النواب أن تعقد مجموعة من الإجتماعات والمناقشات ،التي دعت فيها كافة الأطراف المعنية خاصة ممثلي أصحاب الأعمال والعمال ،ومنظمة العمل الدولية ،للخروج بصياغة تُعرض على السادة النواب ،بهدف وجود تشريع يتماشى مع معايير العمل الدولية ،والدستور المصري ،ويُعالج القصـور الـوارد بقـانون العمـل الحـالي الصـادر بالقـانون رقـم 12 لسنة 2003،موضحًا أن الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية كان قد وجه بأهمية طرح هذا المشروع على الحوار الإجتماعي،ثم مجلس النواب ،من أجل التوزان والعدالة في علاقات العمل ،مشيرًا إلى أن مشروع القانون المُقدم من الحكومة، يتضمن 14 بابًا يشمل 296 مادة،بخلاف مواد الاصدار ،يحرص الجميع من خلالها أيضًا على، التماشى مع مُتغيرات وتحديات وأنماط العمل الجديدة التي فرضتها تحديات عالم العمل حول العالم.. وأوضح أن الحق في العمل والحرية النقابية وشروط عمل عادلة، من الأمور المستقر عليها، مؤكدا أن هذا يتم التأكيد عليه في مشروع قانون العمل..ولفَتّ إلى حرص التشريع الجديد على ربط الأجر بالإنتاج ،واستحداث نصوص جديدة، تساهم في ظبط منظومة العمل، لاسيما مع ظهور أنماط جديدة مثل العمل عن بعد..
واستطرد جبران: "الحق في العمل حق مكفول وفقا للدستور ضمن حقوق الإنسان، وتبرير أهمية قانون العمل باعتباره قانون اجتماعي يحقق حياة كريمة للعامل وقانون اقتصادي يشجع على الإنتاج وتحسين بيئة العمل، وراعينا تحقيق التوازن بين حقوق العامل وصاحب العمل، ومصلحة الدولة أن تحافظ على حقوق العمالة والمستثمرين لتعزيز العملية الإنتاجية...وواصل الوزير: استعنا بالقانونيين والفقهاء لتجنب أى شبهة عدم دستورية، وتم التنسيق أكثر من مرة مع مكتب العمل الدولي بجنيف، بما يعود على العمال والاستثمار بالإيجاب، وتم تطوير أكثر من 90% من مواد قانون العمل، وإضافة أحكام متعلقة بالمحاكم العمالية، والعمل عن بعد والعمل عبر المؤسسات الإلكترونية، وقمنا بإجراء تشاور ثلاثي بحضور منظمة العمل الدولية ونقابات ومنظمات العمال والاتحاد العام لنقابات عمال مصر ونقابات أخرى ولجان نقابية، وذلك لتوسيع دائرة النقاش والوصول إلى أفضل النتائج المرجوة.
وأكد على أن مشروع القانون ركز على عدم انفراد الحكومة في إدارة هذا الملف، ووضح ذلك في إنشاء المجالس العليا بمشروع القانون وصناديق لحماية العمال، تم وضع تعريف لـ48 مصطلحا، وحافظ مشروع القانون على حماية الحقوق والمبادىء الأساسية في العمل، وحظر العمل سخرة وحظر التمييز بين العمال، وحظر التحرش والتنمر في العمل، واهتم بالتدريب المهني وتنمية مهارات الموارد البشرية وعزز دور القطاع الخاص في التدريب، وربط مخرجات التدريب بقواعد بيانات مركزية، وتلبية احتياجات سوق العمل، وفتح أسواق جديدة في الداخل والخارج بالتنسيق مع الوزارات الأخرى...وأوضح أن مشروع القانون أفرد أحكام خاصة بتشغيل النساء والأطفال والعمالة غير المنتظمة وتراخيص عمل الأجانب واعتبر المشروع صراحة النص في عقد العمل أن يكون عقد غير محدد المدة، ويكون لمدة محددة إذا كانت طبيعة العمل تقتضي ذلك، وحافظ على حق العمل في التعويض بما لا يقل عن شهرين عن كل سنة من سنوات الخدمة، وحظر فصل العامل كجزاء تأديبي إلا من خلال المحكمة العمالية المختصة، واستحدث إنشاء محاكم عمالية متخصصة، ومكاتب المساعدة القانونية، وأعاد تنظيم عمل المجلس القومي للأجور ووضع ضمانات التزام بالجد الأدنى للأجور، وطور أحكام السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل...وتابع الوزير: بعدما تم مناقشته ظل مشروع القانون لمدة 3 أشهر في مجلس الوزراء، مناقشات جادة حقيقية لخروج مشروع متوازن ويعيش لسنوات طويلة وليس سنة أو اثنين أو ثلاثة حريصين نسمع كل الأطراف
بتوجيهات الوزير جبران :رصد نشاط 10 مديريات بالمحافظات ..
تسوية ودية .. وتدريب مهني ..فرص عمل ..وتوعية بالحقوق والواجبات في مواقع العمل
25/2/2025
الثلاثاء : 25 فبراير 2025
1- مديرية العمل بالقليوبية..
ندوة تثقيفية بعنوان سلامتك تهمنا بشركة توكل للصناعات المعدنية
الثلاثاء : 25 فبراير 2025
1- مديرية العمل بالقليوبية..
ندوة تثقيفية بعنوان سلامتك تهمنا بشركة توكل للصناعات المعدنية
نظمت مديرية العمل بالقليوبية ندوة بعنوان "سلامتك تهمنا" بشركة توكل للصناعات المعدنية أبوزعبل، بحضور 12 موظف من العاملين بالشركة، وذلك تنفيذاً لتوجيهات السيد محمد جبران وزير العمل بتكثيف فعاليات التوعية بالسلامة والصحة المهنية لكل العاملين بالمنشآت الحكومية والخاصة، للحماية والوقاية من مخاطر بيئة العمل بأنواعها وللحفاظ على العنصر البشرى والممتلكات من تلك المخاطر، بما يساهم في زيادة الإنتاجية وتشجيع الاستثمار .
وأشار فوزي صابر وكيل المديرية أن الندوة حاضرت فيها الكيميائية رانيا هلال مدير مكتب السلامة بأبوزعبل" والكيميائية عبير فهمى مفتشه مكتب السلامة بأبوزعبل، وتضمنت عدد محاور هي (مفهوم السلامة والصحة المهنية وأهدافها والدور الذي تقوم به السلامة والصحة المهنية في الحفاظ على الأرواح والمنشآت من الحوادث، كما تم شرح وتحليل وتقييم مخاطر بيئة العمل والمخاطر الموجودة في بيئة العمل ومسببات حوادثها، إلى جانب الإجراءات الواجب اتخاذها في حالات الطوارئ المختلفة والإخلاء، وعرض نماذج من تطبيق معايير السلامة والصحة المهنية داخل الشركة).
2- مديرية العمل بالإسكندرية..
افتتاح دورة تدريبية على مهنة تفصيل وخياطة
افتتح المهندس محمد كمال وكيل مديرية العمل بالإسكندرية، الدورة التدريبية الأولى على مهنة التفصيل والخياطة بمركز تدريب مهني محرم بك لعدد12متدرب ومتدربة، وذلك في أولى خطوات تفعيل بروتوكول التدريب بين المديرية ومؤسسة سواقي الخير للتدريب والتطوير وتنمية المجتمع.
وقال وكيل المديرية إن البروتوكول يأتي تنفيذاً لتوجيهات الوزير محمد جبران وزير العمل، بتكثيف الجهود من أجل تدريب الشباب وتوفير فرص عمل جديدة ولائقة للحد من البطالة، مؤكداً على رؤية الوزارة في أهمية التعاون مع المؤسسات والشركات لدورها الهام في خدمة المجتمع ونشر ثقافة العمل الحر وريادة الأعمال لاعمال من أجل النهوض بالدولة المصرية.
وأشار كمال إلى أن التدريب سيتم تنفيذه لمدة شهر بواقع 5 أيام في الأسبوع، ويحصل المتدربون في نهاية كل دورة تدريبية على شهادة معتمدة من الطرفين، إلى جانب توفير فرص عمل بعد انتهاء مدة التدريب وذلك طبقا لما تم الاتفاق عليه مع الطرف الثاني. جاء ذلك بحضور داليا عبد المجيد مدير الإدارة العامة لمراكز التدريب بالمديرية.
3- مديرية العمل بالجيزة ..
دورة تدريبية للفتيات على الخياطة والتفصيل بمركز تدريب بولاق الدكرور .
تابعت مديرية العمل بمحافظة الجيزة تنفيذ الدورات التدريبية المجانية للفتيات على مهنة الخياطة والتفصيل، وذلك لعدد ١٥ متدربة من الفتيات بمركز تدريب بولاق الدكرور، في إطار مبادرة مهنتك مستقبلك لتدريب الشباب على المهن المطلوبة في سوق العمل، تحت إشراف الإدارة المركزية للتدريب المهني بالوزارة، والتي يجرى تنفيذها بمراكز التدريب التابعة للمديرية.
واشار محمد رمضان مدير المديرية أن تلك التدريبات تأتي تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل محمد جبران بالاهتمام بتدريب الشباب من الجنسين وتوفير مزيد من فرص التدريب المهني المناسبة لهم بما يتماشى مع متطلبات سوق العمل داخل المحافظات، إلى جانب مساعدتهم في بدء مشروعات صغيرة ومتوسطة، وخاصة الفتيات من أجل تمكينهن اقتصادياً وزيادة مشاركتهن كعضو فعال في المجتمع.
وأوضح مدير المديرية أنه يمكن للشباب من الجنسين التقديم للحصول على البرامج المجانية من خلال مقرات مراكز التدريب الثابتة، أو بإدارة بحوث العمالة بالمديرية، لمن هم في سن 18 إلى 45 سنة ، حيث يحصل المتدربين على شهادة معتمدة تؤهلهم للعمل بمنشآت القطاع الخاص والاستثماري.
4- مديرية العمل بأسيوط..
توزيع شهادات إتمام دورة التفصيل والخياطة ببني غالب
شهد اللواء هشام أبو النصر محافظ أسيوط توزيع شهادات إتمام دورة التفصيل والخياطة على عدد 16 فتاه بمركز التدريب المهني ببنى غالب، وذلك بحضور علي سيد مصطفى مدير مديرية العمل بأسيوط.
وأعرب المحافظ عن شكره وتقديره للسيد الوزير محمد جبران وزير العمل، لاهتمامه ودعمه الدائم لمديرية العمل وتقديم كل أوجه الدعم وما شهدته المديرية من تقدم وتطوير مستمر لاسيما في ملف الرقمنة والتحول الرقمي. كما أشاد المحافظ خلال جولته بالورش الموجودة في المركز، بجودة مخرجات التدريب وبإمكانيات المركز ومدى التطوير الذي يتم خلال الفترة الحالية وكذلك الجهد المبذول لتهيئة المركز للفحص المهني.
5- مديرية العمل بالوادى الجديد..
مديرية عمل الوادي الجديد تنظم ندوات تثقيفية بالداخلة
نظم مكتب عمل الداخلة بالتنسيق مع مكتب الأمومة والطفولة بمركز الداخلة ندوة تثقيفية عن مكافحة عمل الطفل بحضور 22 من المسئولين بشركات شرق العوينات والمنطقة الصناعية وشركة النظافة والأمن بمستشفى الداخلة، وذلك تنفيذاً لتوجيهات السيد محمد جبران وزير العمل بتكثيف حملات التوعية لأصحاب المنشآت بالقطاعات المختلفة للحفاظ على حقوق الطفل. كما نفذت المديرية ندوة توعوية عن اشتراطات السلامة والصحة المهنية لطلاب السكرتارية الطبية (التعليم المزدوج) بمركز الحرمين الطبي بالداخلة وذلك لليوم الثاني على التوالي.
وقال أحمد طليب مدير عام المديرية أن الندوة استهدفت طلاب الصف الأول بمدرسة الداخلة الثانوية التجارية (تخصص السكرتارية الطبية) والذين يتلقون تدريبهم بمركز الحرمين الطبي بالداخلة بالتنسيق مع إدارة التعليم المزدوج بمديرية التربية والتعليم، وبمشاركة بعض العاملين والإداريين بالمركز. وخلال الندوة التي حاضر فيها الكيميائي محمد كامل مدير مكتب السلامة والصحة المهنية بالداخلة، تم تعريف السلامة والصحة المهنية، المخاطر المختلفة في بيئة العمل، المخاطر البيولوجية وكيفية الوقاية منها، إلى جانب التعرض لقواعد السلامة والصحة المهنية وإصابات العمل والحوادث الجسيمة والأمراض المهنية، كما تم شرح خطة الطوارئ وكيفية إعدادها وتطبيقها وتجارب حياتية خاصة بالسلامة.
6- مديرية العمل ببورسعيد..
توقيع 13 عقد عمل لذوي الهمم بالمنطقة الحرة للاستثمار
وقعت مديرية العمل بمحافظة بورسعيد 13 عقد عمل لذوي الهمم بشركة جي إن تي، وذلك بمقر المنطقة الحرة العامة للاستثمار، بحضور عبد الونيس عبد الله مدير مديرية العمل ببورسعيد، الدكتور محمد ناجي رئيس الإدارة المركزية للمنطقة الحرة، مجدي كمال مدير جمعية مستثمري بورسعيد.
وقال مدير المديرية أن توقيع العقود يأتي فى ضوء تنفيذ توجيهات وزير العمل محمد جبران لحفظ التوازن بين طرفي العملية الإنتاجية في الحقوق والواجبات وبمايخدم العملية الإنتاجية في ظل المتغيرات الاقتصادية الحالية، كما ِأشار مدير المديرية إلى مناقشة عدد من الموضوعات الهامة لتعزيز علاقات العمل واستقرار العلاقة التعاقدية وتحسين بيئة العمل، والاتفاق على إتمام بروتوكول لتدريب شباب بورسعيد من الجنسين، كما تم تفقد مواقع الإنتاج و مقابلة عدد من العمال بأقسام الإنتاج بالمصنع.
وخلال بالزيارة الميدانية بشركة جي إن تي، أشاد أوزجور بوداك مالك الشركة، بالتعاون المثمر و البناء بين الشركة ومديرية العمل والهيئة العامة للاستثمار وجمعية المستثمرين في مختلف الملفات وخاصة تعزيز قدرات الأشخاص ذوي الإعاقة.
حضر الزيارة ونظمها لمياء محمود مدير إدارة الرعاية، وسام هلال مدير إدارة بحوث العمالة، أحمد ابو المعاطي مدير مكتب علاقات العمل بورسعيد، مروة علي مفتشة العمل، والباحثين بإدارة الرعاية رشا توفيق، محمد كثير ومحمد أمير..
7- مديرية العمل بالإسماعيلية..
مقابلات توظيف بإحدى شركات القطاع الطبي للشباب
نظمت مديرية العمل بمحافظة الإسماعيلية المقابلات الشخصية لعدد 100 من شباب الخريجين والباحثين عن عمل، وذلك بمقر المديرية بالتعاون مع إدارة إحدى الشركات الرائدة في مجال المستلزمات الطبية.
وأوضح حسن رداد مدير عام المديرية، أن هذه المقابلات تأتي تنفيذًا لتوجيهات وزير العمل محمد جبران، بتكثيف الجهود لتلبية احتياجات سوق العمل وتوظيف الشباب في وظائف مناسبة بمختلف التخصصات وتشجيعهم على المشاركة الفعالة في عملية التنمية الاقتصادية، مشيراً إلى أنه تم تقييم المؤهلات والمهارات والخبرات اللازمة لشغل الوظائف الشاغرة والتي تم الإعلان عنها على صفحة المديرية وتقدم لها أكثر من ٢٥٠ شاب وفتاة و انطبقت الشروط على 100منهم، وتم إجراء المقابلات لهم بحضور نجاة رؤوف مديرة إدارة التشغيل بالمديرية.
كما أعرب عدد من الشباب المشاركون عن شكرهم لوزارة العمل لدعم الشباب وتوفير فرص عمل لهم من أجل المساهمة في الحد من البطالة وتشجيع الاستثمار.
8- مديرية العمل بالشرقية..
ندوة تثقيفية عن السلامة والصحة المهنية لعاملين بالسكة الحديد
افتتح أحمد عبد الهادي مدير مديرية العمل بالشرقية فعاليات الندوة التثقيفية تحت عنوان السلامة والصحة المهنية في مواقع العمل، والتي نفذتها المديرية بالتنسيق مع هيئة السكك الحديدية فرع الشرقية، بمشاركة عدد 65 من مسئولي السلامة والصحة المهنية ورؤساء اللجان بمدينتي الإسماعيلية وبورسعيد بهيئة السكك الحديدية بمنطقة شرق الدلتا، وذلك بحضور المهندس فايز فرج عبدالنور رئيس الإدارة المركزية لمنطقة شرق الدلتا بهيئة السكك الحديدية.
وأوضح مدير المديرية أن الندوة تأتي في إطار منظومة الخدمات المتكاملة التي تقدمها وزارة العمل ومديرياتها التابعة لها، من أجل نشر ثقافة السلامة والصحة المهنية والحد من الإصابات داخل المنشآت، حيث ألقت المهندسة إيمان كمال مسئول التوعية والإعلام بإدارة السلامة بالمديرية محاضرتين عن إجراءات السلامة والصحة المهنية في أعمال المقاول من الباطن وإجراءات السلامة والصحة المهنية في تصاريح العمل.
وأشاد عبد الهادي بجهود وزارة العمل تحت قيادة السيد محمد جبران وزير العمل، بتبني عدد من المبادرات البناءة والتي تهدف إلى توعية العمال بحقوقهم وواجباتهم إلى جانب توفير بيئة عمل أكثر أمانا. شارك في الندوة الكيميائية رحاب عبد الحميد مدير إدارة السلامة بمديرية العمل بالشرقية، الكيميائي إيهاب عسكر كبير مفتشي السلامة بمكتب السلامة بمنطقة عمل الزقازيق.
9- مديرية العمل ببني سويف.
ختام البرنامج التدريبي لـ 15 متدربة على التفصيل والخياطة
اختتمت مديرية العمل بمحافظة بني سويف فعاليات البرنامج التدريبي على التفصيل والخياطة بمركز التدريب المهني شرق النيل لعدد 15 متدربة حيث تم عقد الاختبار النظري والعملي بعد تدريب استمر على مدار شهر ونصف.
وأشار أحمد معوض مدير المديرية إلى أن لائحة التدريب تنص على منح الثلاثة الأوائل عدد ثلاث ماكينات خياطة لتميزهم، ولكن في الزيارة الأخيرة للسيد محمد جبران وزير العمل لمركز التدريب، قرر منح جميع المتدربين بهذا البرنامج ماكينات خياطه، كما قرر منح جميع متدربين برنامج التبريد والتكييف المنعقد حاليا بالمركز حقائب معدات، تقديرا من سيادته للمتدربين.
10- مديرية العمل بالمنيا..
ندوة توعوية بالخدمات التي تقدمها مديرية العمل
نظمت مديرية العمل بالمنيا ندوة توعوية بالخدمات المجانية التى تقدمها المديرية والمكاتب التابعة لها، وذلك بالمركز التكنولوجي بمجمع خدمات قرية شم البحرية بمركز مغاغة، بحضور رئيس الوحدة المحلية ونائبه وعدد 77 من أهالي القرية.
وقالت ماجدة صلاح مدير المديرية أن الندوة تناولت التوعية بالخدمات التي تقدمها المديرية ومنها الدورات التدريبية المجانية والتي يتم تنفيذها بمراكز التدريب المهني والعربات المتنقلة، إلى جانب توفير فرص عمل للشباب بالمصانع والشركات والندوات التوعوية بحقوق العمال ومخاطر بيئة العمل، فضلاً عن خدمات إصدار شهادات القيد المجانية، ونشرات التوظيف والملتقيات التوظيفية.
حاضر فى الندوة الدكتورة ماجدة صلاح مدير المديرية، محمد عبد الرحمن مدير المنطقة الشمالية ببنى مزار، الكيميائية نفيسة عبد الله مديرة مكتب السلامة والصحة المهنية بمغاغة
وزير العمل يعلن عن فتح باب التقديم على 46 وظيفة قيادية داخل "الوزارة" و"مديرياتها"
24/2/2025
أعلن وزير العمل السيد محمد جبران ،اليوم الثلاثاء، في بيان رسمي ، عن فتح باب التقديم على 46 وظيفة قيادية داخل "الوزارة" و"مديرياتها"
أعلن وزير العمل السيد محمد جبران ،اليوم الثلاثاء، في بيان رسمي ، عن فتح باب التقديم على 46 وظيفة قيادية داخل "الوزارة" و"مديرياتها" ،وذلك لشغل تلك الوظائف، طبقًا لقانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 ،ولائحته التنفيذية..وأوضح أن تفاصيل إعلان هذه الوظائف منشور من اليوم على بوابة الوظائف الحكومية التابعة للجهاز المركزي للتنظيم والادارة،ويمكن الدخول عليها لمعرفة كافة تفاصيل وشروط ومستندات التقديم،وهي: https://jobs.caoa.gov.eg/Jobs/ShowJob.aspx?JobID=uvKnYBjEIajQGgSnarbR9g== ،
وقال الوزير أن هذا الاعلان يأتي تنفيذا لتوجيهات السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية بضرورة تعين الكفاءات، والقيادات التي علي قدر من الأمانة والكفاءة والمهارة، لرفع قدرات أداء الجهاز الإداري للدولة ..وأوضح أن الاختبارات سوف تكون علي قدر من الشفافية والمصداقية لاتاحة الفرصة أمام جميع الكفاءات ..وقالت نورا حافظ مدير الإدارة العامة للموارد البشرية ،أن التقديم من اليوم الثلاثاء الموافق 25-2-2025، ولمدة شهر ،بتسلم الطلبات والمستندات مستوفاة، باليد شخصيا، إلى الأمانة الفنية للجنة الوظائف القيادية بديوان عام وزارة العمل الكائن بـ بالعاصمة الادارية – حى الوزارات، يومياً من الساعة العاشرة صباحاً،و حتى الساعة الواحدة ظهر اً ،ولن تقبل الطلبات التي تصل، قبل النشر، أو بالبريد ،أو بعد الميعاد المحدد.
التقديم لمدة 6 أيام ..والراتب 390 دينار شهريًا
24/2/2025
وزير العمل يُعلن : 30 فُرصة عمل لكوادر مصرية للعمل في شركة متخصصة في مجال الزراعة والفنادق بالأردن
وزير العمل يُعلن : 30 فُرصة عمل لكوادر مصرية للعمل في شركة متخصصة في مجال الزراعة والفنادق بالأردن
أعلن وزير العمل السيد / محمد جبران ،اليوم الإثنين عن توفير 30 فرصة عمل لكوادر مصرية ،للعمل في شركة متخصصة في مجال الزراعة والفنادق بالمملكة الأردنية الهاشمية ،ودعا الوزير جبران ،الشباب المصري ، الذي تنطبق عليه الشروط ، تقديم السيرة الذاتية، لمدة 6 أيام ،من يوم غدِ الثلاثاء الموافق 25-2-2025،وحتى يوم الأحد الموافق 2-3-2025،على البريد الإليكتروني: employment@labour.gov.eg ،وأكد الوزير، على أن هذه الفرص الجديدة تأتي في إطار جهود الوزارة المُستمرة لتوفير فرص عمل للشباب المصري في الأسواق الخارجية ،بالتنسيق بين الإدارة المركزية للعلاقات الدولية ،ومكاتب التمثيل العمالي بالخارج،موضحا أن هذه الفرص وفرها مكتب التمثيل العمالي بالأردن برئاسة المستشار محمود فهمي ..وبحسب بيان اليوم فإن التخصصات المطلوبة كالتالي :عدد (2) متخصصين في أعمال البلاط ..عدد (2) متخصصين في أعمال البناء..عدد (2) متخصصين في أعمال الدهان ..عدد (2) متخصصين في أعمال الطوبار "نجار مسلح"...عدد (2) مُتخصصين في أعمال القصارة والتشطيبات ،وذلك للعمل في أعمال تحميل وتنزيل وبناء الخِيم ،مع وجود الخبرة الكافية في كل تخصص ،وأن يتمتع كل منهم بصحة جيدة، ولياقة بدنية عالية...كما أنه مطلوب عدد (15) عامل فنى حدائق ، مؤهل علمى متوسط على الأقل،و الخبرة من 3 إلى 4 سنوات،وأن يكون لديهم المعرفة بالعمليات الزراعية في الحدائق ،وسبق لهم العمل في حدائق الفنادق ،أو التجمعات السكانية ،أو المؤسسات الكبيرة ..وعدد (1) عامل فني نخيل، مؤهل علمى متوسط على الأقل ،و الخبرة من 3 إلى 4 سنوات،وخبرة في العناية بأشجار النخيل ،من تكريب، وتلقيح، وخف، وتكييس، ووقاية ،والقدرة على تسلق الأشجار العالية ..وعدد (2) عامل فني زراعي ،مؤهل علمى متوسط على الأقل د،خبرة في الأعمال الزراعية، التقليدية من إنتاج، وإكثار للنباتات، والعمليات الزراعية ،والخبرة من 2 إلى 4 سنوات،و عدد (2) عامل فني رى، مؤهل علمی متوسط على الأقل ،والخبرة من 2 إلى 4 سنوات ،ومعرفة تامة بأنظمة الرى الحديثة، وسبق له العمل في حدائق الفنادق ،أو المنتجعات ،أو المجمعات السكانية الكبيرة..
وقالت هبة أحمد مدير عام الإدارة العامة للتشغيل أن شروط التقديم ،ألا تتجاوز أعمار المتقدمين 25 عامًا ، وأن العقد محدد المدة "سنة واحدة "، قابل للتجديد، بموافقة الطرفين،وأن الراتب الأساسي 290 دينار أردني أساسي كل شهر ، ومن المميزات :الحصول على منحة علاوة تحسين معيشة قدرها 50 دينار أردني ،ومنحة علاوة بدل سكن قدرها 50 دينار أردني..مع تغطية تكاليف العودة إلى مصر، كأجازة لمرة واحدة في المُدة المحددة بالعقد،وإجازة سنوية لمدة 30 يوم في سنة التعاقد الواحدة،والاشتراك فى التأمين الصحى والضمان الاجتماعي..وأوضحت :سوف يتم التواصل بالمتقدمين الذين تنطبق عليهم الشروط ،فور تحديد موعد لجنة الاختبارات
وزير العمل يترأس إجتماع لجنة إعداد دليل التصنيف المهني المصري
24/2/2025
جبران :توجيهات بسرعة تحديث وإصدار "الدليل" تماشيًا مع متغيرات سوق العمل
جبران :توجيهات بسرعة تحديث وإصدار "الدليل" تماشيًا مع متغيرات سوق العمل..
إستمع وزير العمل السيد/ محمد جبران ،اليوم الإثنين، من لجنة إعداد دليل التصنيف المهني المصري 2027،إلى كافة المستجدات بشأن خطوات "اللجنة" نحو تحديث "الدليل" ..ووجه الوزير جبران إلى تكثيف الجهود،واللقاءات ،لسرعة تحديث وإصدار النسخة الجديدة من "الدليل"،لمواكبة المُتغيرات التي طرأت على سوق العمل،وذلك برصد المِهن المُندثرة، والمِهن المُستحدثة ،وتوصيفها طبقًا للمعايير الدولية والعربية والمِهنية، خاصة و أن" دليل التصنيف" الحالي يضم ما يقرب من 6000 مِهنة على مستوى سوق العمل المصري..جاء ذلك خلال إجتماع "اللجنة" ،بمقر "الوزارة" بالعاصمة الإدارية الجديدة،بحضور مجموعة من أعضاء "اللجنة" ،يُمثلون وزارات، وجهات ذات صلة،منها وزارات : العمل، والتعليم العالي البحث العلمي ،والاتصالات وتكنولوجيا المعلومات ،والتخطيط والتنمية الاقتصادية، والتعاون الدولي،و البيئة،والدولة للانتاج الحربي..و مركز معلومات مجلس الوزراء، والجهاز المركزي للتعبئة العامة والإحصاء، والهيئة القومية للتأمين الاجتماعي، والهيئة المصرية العامة للمواصفات والجودة، ومصلحة الكفاية الانتاجية..وقال الوزير جبران أن وزارة العمل حريصة على سرعة إصدار النسخة المُحدثة رسميًا قبل موعدها المُقرر لها بحلول عام 2027،وذلك نظرًا لثورة التكنولوجيا،والذكاء الإصناعي ،والتحديات التي تواجه سوق العمل ،وهو ما يتطلب الإستعداد لها ،والتعامل مع هذه المهن خاصة المُستحدثة،وربطها بالعملية التدريبية،والتعليمية ...
وبحسب بيان صحفي، يُعتبر التصنيف المهنى واحد من أهم المشروعات التي تُنفذها الإدارة العامة لمعلومات سوق العمل ودراسات الأجور الإنتاجية بوزارة العمل ،حيث تعمل "الإدارة" على مراجعة وتحديث دليل التصنيف المهني القومي لجمهورية مصر العربية لعام 2017 ، والمستهدف إصدار النسخة المحدثة منه كل 10 سنوات، بهدف توحيد مُسميات المهن لتيسير حركة العرض والطلب بسوق العمل، وذلك لأهمية تطوير التصنيف بما يستجد من مهن في سوق العمل، وإندثار أخرى ، وتيسير عملية التشغيل بمكاتب القوى العاملة من خلال المواصفات والمعلومات عن ظروف العمل وشروطه والتوجيه والإرشاد المهني،وتمكين مؤسسات التعليم والتدريب المهني في بناء المعايير المهنية وتطوير وتصميم المناهج والبرامج التدريبية والاختبارات المهنية، وإعتمادها ليتماشى مع متغيرات سوق العمل، والتطور التكنولوجي، والتحول الرقمي، والتغير المناخي للاقتصاد الأخضر، وللوقوف علي احتياجات سوق العمل المستقبلية ،وما يتطلبه الأمر من تصنيف المهن، وربطها بمستويات التعليم، وإصدار أدلة ارشادية للطلبة والخريجين بمسميات المهن المستحدثة في سوق العمل
وزير العمل يشهد إختبارات عمال وجزاريين مرشحين للعمل في موسم الحج لعام 2025
22/2/2025
الوزير جبران يوجه العمال بالالتزام بما ورد في التعاقد على العمل داخل "المملكة"
الوزير جبران يوجه العمال بالالتزام بما ورد في التعاقد على العمل داخل "المملكة" .
*العمال أشادوا بجهود "الوزارة" بتوعيتهم بحقوقهم وواجباتهم وفتح قنوات إتصال معهم...
شهد السيد/محمد جبران وزير العمل،صباح اليوم،إختبارات عمال وجزاريين من المرشحين للعمل خلال موسم الحج للعام الهجري 1446،والميلادي 2025 ،والمنعقدة في قاعة جرين بلازا بمنطقة المريوطية بمحافظة الجيزة،وتنظمها "لجنة سعودية" ،بالتعاون مع لجنة متخصصة من الإدارات المهعنية بالوزارة، وبحضور ممثلين عن شركات إلحاق عمالة مرخصة من وزارة العمل .. وشدد الوزير جبران على أهمية التزام شركات إلحاق العمالة بالخارج،و العِمالة، بكافة الشروط والإجراءات الرسمية..ووجه العمال الشكر والتقدير للوزارة على دورها في المتابعة وتذليل العقبات أمامهم خلال فترة التقديم بشركات إلحاق العمالة المُعتمدة من الإدارة العامة لشركات إلحاق العمالة التابعة للوزارة،ومراقبة، وانهاء كافة إجراءات التعاقد السفر،والاختبارات الحالية ،وإستمرار متابعتهم حتى داخل "المملكة" من خلال مكتب التمثيل العمالي ،كما أشادوا بجهود الوزارة نحو توعيتهم بحقوقهم وواجباتهم خلال فترة العمل في السعودية..
وكان وزير العمل محمد جبران قد التقى أكثر من مرة خلال الفترة الماضية ،مع شركات الحاق عمالة ،وعددِ من العِمالة المصرية الموسمية من الجزارين والعمال ،المُرشحين للعمل في موسم الحج خلال العام 2025،.وإستمع "الوزير" من العمال إلى إستفساراتهم ،ونوعية أي تحديات قد تكون واجهتهم أثناء التقديم ،ووجههم بالتواصل المباشر مع مكتب التمثيل العمالي المُلحق بالقنصلية المصرية بجدة ،أو التواصل مع وزارة العمل بالقاهرة عن طريق الموقع الرسمي على الإنترنت،حال تعرضهم لأي مشكلات خلال فترة عملهم داخل "المملكة"،وأكد الوزير على أهمية إلتزام هؤلاء العمال بما ورد في التعاقد على العمل خلال تلك الفترة داخل "المملكة"،موضحًا أن مهمة هذه النوعية من العمال، مُقدسة ،حيث تقوم بخدمة حُجاج وضيوف بيت الله الحرام
تنفيذًا لتوجيهات الرئيس السيسي بمواجهة الفساد وحماية المواطنين من الإستغلال..
وزارة العمل :إحالة موظف إلى النيابة العامة بتهمة طلب أموال و 2.5 جنيه دهب من مواطن لتسهيل سفره إلى الخارج
22/2/2025
جبران :جميع خدمات الوزارة مجانية..وعلى المواطنين الإبلاغ عن أي محاولات لإستغلالهم
جبران :جميع خدمات الوزارة مجانية..وعلى المواطنين الإبلاغ عن أي محاولات لإستغلالهم
تنفيذاً لتوجيهات السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي ،رئيس الجمهورية ،بمواجهة الفساد ،وحماية المواطنين من كافة أنواع الإستغلال ،وجه وزير العمل السيد/ محمد جبران ،الإدارة المختصة ،بإتخاذ الإجراءات اللازمة بتحويل أحد العاملين بالوزارة إلى النيابة العامة ، لإتهامه بتلقي أموال من أحد المواطنين مقابل التوسط له للسفر للعمل في الخارج ،ضمن الفرص التي توفرها الوزارة ..جاء ذلك بعد ان تقدم هذا المواطن بإستغاثة الى الوزير جبران ، تفيد تعرضه لمحاولة نصب من أحد العاملين بالوزارة ،الذي طلب منه مبالغ مالية ،و2 ونصف جنيه دهب ،لتسهيل سفره إلى دولة الكويت ،وبمواجهة الموظف ،إعترف بإرتكاب تلك الجريمة ..وتهيب وزارة العمل بجميع المواطنين بالابلاغ عن إي محاولات إستغلال لهم سواء من جانب موظفين أو صفحات واعلانات ورسائل وهمية ،مؤكدة أن كافة الخدمات مجانية وبلا وسطاء..وأكد الوزير جبران على استمرار الوزارة في العمل على محاربة أي خروج عن مقتضيات الوظيفة،و سوف يتم اتخاذ اجراءات صارمة
وزير العمل يفتتح ورشة دولية لتبادلِ الخبراتِ بشأنِ "سوقِ العملِ" وتعزيز حوكمة "الهجرة غير الشرعية"
22/2/2025
جبران :
-مبادرات رئاسية..وتعزيزِ الأطرِ التشريعيةِ لزيادةِ الوعيِ بمخاطرِ الهجرةِ غيرِ الشرعيةِ..
-تعزيزِ البدائلِ الشرعيةِ بتوفيرِ فرصِ عملٍ لائقةٍ بالداخلِ والخارجِ.
*جبران :
-مبادرات رئاسية..وتعزيزِ الأطرِ التشريعيةِ لزيادةِ الوعيِ بمخاطرِ الهجرةِ غيرِ الشرعيةِ..
-تعزيزِ البدائلِ الشرعيةِ بتوفيرِ فرصِ عملٍ لائقةٍ بالداخلِ والخارجِ..
-مذكراتِ تفاهمٍ عربية ودولية.. وتنميةِ مهاراتِ الأيدي العاملة..وإحكامِ الرقابةِ على شركاتِ الحاقِ العمالةِ
أكد وزير العمل السيد/ محمد جبران اليوم الأحد ،على جهود الدولة المصرية ،ووزارة العمل في مواجهة الهجرة غير الشرعية ،بتنفيذ العديد من البرامج الخاصة، بتوفير البدائل العملية أمام الشباب وتنمية مهاراتهم تماشيًا مع احتياجات سوق العمل ،وايجاد فرص عمل حقيقية ولائقة..وأشار الوزير إلى كافة المبادرات الرئاسية التي تخدم هذا الهدف ،بتوجيه من السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية ..جاء ذلك خلال كلمة الوزير جبران في فعاليات افتتاحِ أعمالِ ورشة عملِ بمشاركة دولية، لتعزيزِ قدراتِ فريقِ التدريبِ المهني، وتبادلِ الخبراتِ بشأنِ مرصدِ معلوماتِ سوقِ العملِ،والمنعقدة في إطارِ تنفيذِ أنشطةِ مشروعِ تعزيزِ حوكمةِ الهجرةِ من خلالِ الدعمِ المؤسسيِّ، والذي يتم تنفيذه بالتعاونِ مع اللجنةِ الوطنيةِ التنسيقيةِ لمكافحةِ ومنعِ الهجرةِ غيرِ الشرعيةِ والاتجارِ بالبشرِ، والوكالةِ الإسبانيةِ للتعاونِ الدوليِّ والتنميةِ، وصندوقِ مكافحةِ الهجرةِ غيرِ الشرعيةِ وحمايةِ المهاجرينَ، وبدعمٍ من الاتحادِ الأوروبيِّ..حيث انعقدت الورشة بالقاهرة ،بحضور السيدة السفيرة/ نائلة جبر ،رئيس اللجنة الوطنية التنسيقية لمكافحة ومنع الهجرة غير الشرعية والاتجار بالبشر،والسيدة/ كريستينا فرايلي، نائب رئيس البعثة لدى سفارة أسبانيا بجمهورية مصر العربية،والسيدة / آن كوفييد، مدير فريق الحوكمة والهجرة والتماسك الإجتماعي بالإتحاد الأوروبي،والسيد خالد النقادي، المدير التنفيذي لصندوق مكافحة الهجرة غير الشرعية وحماية المهاجرين ..وقال الوزير أن أهمية هذا المشروع تكمن في أهدافه نحو تعزيزِ القدراتِ الوطنيةِ، وتشجيعِ تبادلِ المعرفةِ والممارساتِ الجيدةِ في مجالِ حوكمةِ الهجرةِ، فضلًا عن تعزيزِ الأطرِ التشريعيةِ والتنظيميةِ والمؤسسيةِ، وزيادةِ الوعيِ بمخاطرِ الهجرةِ غيرِ الشرعيةِ في المحافظاتِ الأكثرِ عُرضةً للهجرةِ..و توجه الوزير بالشكر والتقدير إلى الجانب الأسباني على دعمه لجهود الحكومة المصرية في مكافحة الهجرة غير الشرعية،وثمن نتائج الزيارة التي قام بها السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي،رئيس الجمهورية، الي المملكة الاسبانية ،والتي تعكس عمق العلاقات بين البلدين ،حيث توجت بتوقيع اتفاق ترفيع العلاقات بين مصر وإسبانيا إلى مستوى الشراكة الاستراتيجية، إلى جانب توقيع عدد من مذكرات التفاهم ومنها مذكرة في مجال تنقل الايدي العاملة..
وأوضح الوزير جبران في كلمته: أنه لا شكَّ أنَّ الهجرةَ غيرَ الشرعيةِ تُعَدُّ تحدِّيًا عالميًّا، لما تحملهُ من مخاطرَ جسيمة على الأرواحِ، وتداعياتٍ اقتصاديةٍ واجتماعيةٍ وأمنيةٍ على الدولِ المرسلةِ ،والمستقبِلةِ على حد سواء..وأوضح: أن الحكومة المصرية تضع هذه القضية على قمة أولوياتها حيث اتخذت العديد من الخطوات الجادة للقضاء عليها، انطلاقا من قانون مكافحة الهجرة غير الشرعية، ودور اللجنة الوطنية التنسيقية لمكافحة الهجرة غير الشرعية والاتجار بالبشر بقيادة السفيرة نائلة جبر لتنسيق جهود الدولة من خلال الخطط الوطنية وتعزيز التعاون مع الشركاء الدوليين،فضلا عن إطلاق المبادرة الرئاسية "حياة كريمة" لتحسين مستوى المعيشة في القرى الأكثر تصديرًا للهجرة غير الشرعي...وقال : تحرصُ وزارةُ العملِ على تعزيزِ البدائلِ الشرعيةِ للهجرةِ من خلالِ توفيرِ فرصِ عملٍ لائقةٍ بالداخلِ والخارجِ، عبرَ مكاتبِ التمثيلِ العماليِّ ،وتنفيذ طلبياتٍ مباشرةٍ مع أصحابِ الأعمالِ، وتوقيعِ مذكراتِ تفاهمٍ لتنقل الايدي العاملة مع العديد من الدول، كما تعملُ على تنميةِ مهاراتِ الأيدي العاملةِ بما يتوافقُ مع احتياجاتِ الأسواقِ العالميةِ، هذا بالإضافة الي إحكامِ الرقابةِ على شركاتِ الحاقِ العمالةِ، ورفعِ الوعيِ بمخاطرِ الهجرةِ غيرِ الشرعيةِ...وفي ختام كلمته توجه الوزير بالشكر لفريق عمل المشروع وكافة الجهات الشريكة على الأنشطة التي تم تنفيذها والتي شملتْ بناءَ قدراتِ مفتشي العملِ، وبرامجَ تدريبِ المدربينَ، وورشَ العملِ الخاصةِ بالتدريبِ المهنيِّ ومعلوماتِ سوقِ العمل..وتطلَّعُ الوزير إلى استكمالِ باقي أنشطةِ المشروعِ، خاصةً التطبيقَ الإلكترونيَّ الخاصَّ بالتشغيلِ، وحملةَ التوعيةِ، لضمانِ دعم جهودنا في مواجهةِ هذه الظاهرةِ..ودعا الحضورَ إلى الاستفادةِ من التجربةِ الإسبانيةِ في مجالِ التدريبِ المهنيِّ ،ومرصدِ معلوماتِ سوقِ العملِ، ودراسةِ سُبلِ تطبيقِها في السياقِ الوطنيِّ.
وزارة العمل :
ورشة عمل بمشاركة منظمة العمل الدولية لإعداد "الملف الوطني للسلامة والصحة المهنية"
22/2/2025
في إطار تنفيذ توجيهات السيد ،محمد جبران وزير العمل ، بإعداد الملف الوطني للسلامة والصحة المهنية OSH Profile
في إطار تنفيذ توجيهات السيد ،محمد جبران وزير العمل ، بإعداد الملف الوطني للسلامة والصحة المهنية OSH Profile، "لتوضيح واقع السلامة والصحة المهنية في مصر"،والاستراتيجية الوطنية للسلامة والصحة المهنية ،بالتعاون، والتشارك مع منظمة العمل الدولية ،تم عقد ورشة عمل بهذا الشأن بمشاركة فريق عمل الإدارة المركزية للسلامة والصحة المهنية برئاسة السيد / خالد عبدالله عبدالقادر مستشار الوزير للسلامة والصحة المهنية ،والمشرف على قطاع السلامة والصحة المهنية بالوزارة ، بالمشاركة مع ممثلي إدارات السلامة بالجيزة ودمياط والمنوفية والشرقية وبني سويف ،وبحضور د. عايدة لملوم خبير بمنظمة العمل الدولية للسلامة والصحة المهنية،و مروة صلاح بمكتب منظمة العمل بالقاهرة ،وبحضور خبراء في مجال السلامة والصحة المهنية.. شهدت الورشة عرض ماتم اعداده من الوضع الحالي للملف الوطني للسلامة والصحة المهنية والخطوط العريضة للمناقشة والمراجعة، وتلقى المقترحات تمهيدا لعرضه على الشركاء من أصحاب الأعمال والعمال والنقابات المهنية ،وذلك للموافقة عليه ،والبدء في اعتماده كمرحلة أولى لإعداد الاستراتيجية الوطنية للسلامة والصحة المهنية لجمهورية مصر العربية
الراتب يصل إلى 70 ألف ريال شهريا ..
وزير العمل يعلن عن 51 فرصة عمل لأطباء وأخصائين وممرضات للعمل بالسعودية ..
22/2/2025
أعلن وزير العمل السيد / محمد جبران، اليوم السبت ،عن توفير 51 فرصة عمل جديدة في المملكة العربية السعودية من أطباء، وممرضين وأخصائين،من الجنسين ،في تخصصات متنوعة
أعلن وزير العمل السيد / محمد جبران، اليوم السبت ،عن توفير 51 فرصة عمل جديدة في المملكة العربية السعودية من أطباء، وممرضين وأخصائين،من الجنسين ،في تخصصات متنوعة ، للعمل في "مجموعة الحقيل الطبي" ، برواتب تصل إلى 70 ألف ريال كل شهر ..ودعا الوزير جبران الكوادر المصرية التي تتوفر فيها الشروط المطلوبة ارسال السيرة الذاتية pdf، على رقم الواتس: 01128467942 ،لمدة 5 أيام ،من اليوم السبت الموافق 22-2-2025،حتى يوم الأربعاء الموافق 26-2-2025...وأكد الوزير على أن فرص العمل هذه، توفرها مكاتب التمثيل العمالي بالخارج ،بالتنسيق مع الإدارة المركزية للعلاقات الدولية ،وأوضح أن الوزارة مستمرة في توفير فرص العمل للشباب المصري في إطار استراتيجيتها نحو التشغيل والتأهيل والتدريب بحسب احتياجات سوق العمل الخارجي ..وقالت هبة أحمد مدير عام الإدارة العامة للتشغيل إن هذه الفرص الجديدة توفر أيضا تأمين صحي،وسكن ،ومواصلات، وراتب أساسي ،وأوضحت أن فرص العمل المتوفرة في هذه الطلبية الجديدة إلى السعودية تشمل ما يلي :عدد (6) أطباء جلدية (رجال ونساء) اخصائى أول وإستشارى، والراتب من 20000 إلى 60000 ريال سعودي طبقا لسنوات الخبرة،و السن من 25 إلى 40 سنة..عدد (6) أطباء جراحة (رجال)، أخصائى أول وإستشاري ، والراتب من 20000 إلى 6000 ريال سعودي طبقا لسنوات الخبرة ،والسن من 25 إلى 40 سنة...عدد (2) أطباء أنف وأذن وحنجرة، أخصائى أول وإستشارى،والراتب من 25000 الى 50000 ريال سعودي طبقا لسنوات الخبرة ،والسن من 25 الى 40 سنة..عدد (2) أطباء عقم و التهاب،إستشارى فقط،و الراتب من 40000 الى 70000 ريال سعودي طبقا لسنوات الخبرة ،والسن من 25 الى 40 سنة..عدد (1) أطباء مسالك وصحة رجال، أخصائى أول إستشاري ،والراتب من 20000 إلى 40000 ريال سعودي، طبقا لسنوات الخبرة ،والسن من 25 الى 40 سنة...عدد (25) تمريض نساء أخصائي تمريض بكالوريوس،و الراتب من 4000 إلى 5000 ريال سعودي طبقا لسنوات الخبرة،و السن من 21 حتى 30 سنة..عدد (2) طبيبة نساء أخصائي نسائية ،تخصص تجميل نسائي،و الراتب من 25000 الى 40000 ريال سعودي،طبقا لسنوات الخبرة،و السن من 21 الى 30 سنة..عدد (2) طبيب أطفال أخصائى أول واستشاري،و الراتب من 22000 الى 42000 ريال سعودي ،طبقا لسنوات الخبرة ،والسن من 25 الى 40 سنة..عدد (4) طوارئ أخصائى،و الراتب من 6000 الى 8000 ريال سعودى، طبقا لسنوات الخبرة ،والسن من 21 حتى 30 سنة ..عدد (1) أخصائي أشعة،و الراتب من 10000 الى 15000 طبقا لسنوات الخبرة ،والسن من 21 حتى 30 سنة
الدولة تواصل مواجهة البطالة ..
وزارة العمل: 3862 فُرصة عمل جديدة في 59 شركة خاصة تنتظر شباب 10 محافظات.. والتقديم خلال فبراير ومارس 2025..
20/2/2025
وزير العمل:على "المُديريات" المُتابعة حتى استلام "الفرص".. والتأكد من تطبيق الحد الأدنى للأجور
وزير العمل:على "المُديريات" المُتابعة حتى استلام "الفرص".. والتأكد من تطبيق الحد الأدنى للأجور ..
-"نشرة التوظيف" تضم "فرص" لذوي الهمم تنفيذاً لتوجيهات الرئيس السيسي بدمجهم في سوق العمل.
أصدرت وزارة العمل اليوم الجمعة نشرة التوظيف نصف الشهرية ،التي تُعلن فيها عن فرص عمل جديدة في المحافظات ،تنسيقًا مع شركات القطاع الخاص.. ويجدد السيد محمد جبران وزير العمل دعوته إلى شباب مصر بالإقبال على العمل في القطاع الخاص، والإستفادة من كافة الخدمات التي تُقدمها الدولة المصرية من برامج تدريب مهني مجاني تؤهل الشباب على المهن التي يحتاجها سوق العمل، وعلى الوظائف التي تُعلن عنها "الوزارة" من خلال نشرة التوظيف نصف الشهرية، والتي تُوفر فرص عمل للشباب في القطاع الخاص..ويوجه "الوزير" جميع مديريات العمل بالمحافظات بتكثيف المتابعة بعد إعلان الوظائف،وإرسال تقرير للوزارة يفيد بإستلام راغب العمل الفرصة المناسبة له، وتحرى المصداقية فى نشر فرص العمل ،والتأكد من تطبيق الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص فى كل الوظائف.
وقالت"الوزارة" في بيان اليوم أنها تلقت طلبات جديدة من 59 شركة قطاع خاص في 10 محافظات لديها 3862 وظيفة مٌتوفرة الآن، في عددِ من التخصصات، منها لأصحاب القُدرات الخاصة "ذوي الهمم"، وذلك برواتب مجزية تحدد حسب المقابلة ،وفقاً للحد الأدنى للأجور ،فضلاً عن التأمين الصحي والاجتماعى..وأوضحت "الوزارة" أن التقديم على هذه "الفرص الجديدة" خلال شهر فبراير ومارس 2025 ، عن طريق مكتب الإدارة العامة للتشغيل بمقر "الوزارة" القديم بمدينة نصر،أو مديريات العمل بالمحافظات، أو أرقام وعناوين الشركات المُرفقة مع هذا البيان،وكذلك على الموقع الرسمي لوزارة العمل على "الإنترنت".
وبحسب البيان قالت "الوزارة" أن نشرة التوظيف الدورية تَصّدُر كل 15 يومًا، من خلال الإدارة العامة للتشغيل برئاسة هبه أحمد مدير عام التشغيل بالوزارة، وإعداد منى شوقي باحث أول بـ"الإدارة"، تُعلِن اليوم عن فُرص عمل جديدة،مُتوفرة في 10 محافظات هي:القاهرة، والجيزة، والشرقية، والغربية، والقليوبية، والمنيا، وقنا، والوادي الجديد، ودمياط،وجنوب سيناء .. وفي تخصصات: أخصائي تسويق ، وأخصائي موارد بشرية ، ومهندس إتصالات، ومهندسين كهرباء جميع التخصصات ، ومشرفي ميكانيكا وتحكم كهرباء ، ومدير صيانة ، ومحاسبين ، ومشرف تنجيد ، وليدى جارد – إناث ، ومشرف عام ، ومشرف موقع ، وشيف ، وأخصائي مشتريات ، وبائعين، ومقدم طلبات ، واخصائى تمويل ،وأمين مخازن، ومهندسين ميكانيكا ،وإنتاج وجودة، وأعمال إدارية، وسائقين رخصة أولى وثانية وثالثة، ومندوبين مبيعات ، ومراقبين جودة، وفنيين جميع التخصصات، ومشرفي إنتاج ، وأفراد أمن، ومهن الفندقة والمطاعم بكافة الأقسام ،وعمال انتاج ، وعمال نظافة، وتخصصات أخرى.
وجاء في البيان أن النشرة تضم مجموعة من الوظائف لذوى همم بالمحافظات، وذلك لاستيفاء نسبة الـ 5 % من بين إجمالى عمالها من تلك الفئة ، برواتب مجزية، وذلك فى إطار تنفيذ خطة" الوزارة" بحصر وتدريب وتشغيل ذوي الهمم خلال الفترة الحالية ، وإلزام المنشآت بتشغيل نسبة 5% من إجمالي عمالها من ذوى القدرات الخاصة ،تنفيذًا للقانون رقم 10 لسنة 2018 ،ولتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية ،بدمجهم في سوق العمل
وزير العمل يعلن تسليم 36 عقد عمل لمدربين مصريين للعمل في "نادي إمارتي"
20/2/2025
جبران :تسليم العقود دليل على المصداقية ...ومستمرون في توفير فرص عمل للكوادر المصرية في الداخل والخارج
جبران :تسليم العقود دليل على المصداقية ...ومستمرون في توفير فرص عمل للكوادر المصرية في الداخل والخارج ..
أعلن وزير العمل السيد / محمد جبران ، اليوم الخميس ، عن تسليم 36 عقد عمل لكوادر مصرية من الشباب الذين اجتازوا الاختبارات ،وذلك للعمل بفندق إرث ابو ظبي التابع لنادي ضباط القوات المسلحة،بدولة الإمارات العربية المتحدة ، على وظيفة مدربين رياضيين في مجال الإعداد البدني بالنادي،تلك الفرص التي وفرها مكتب التمثيل العمالي بالإمارات برئاسة المستشار منال عبدالعزيز عثمان رئيس المكتب العمالي...حيث شهد مقر وزارة العمل القديم بمدينة نصر عملية تسليم العقود بحضور وفد اماراتي ...
وقال الوزير جبران أن تسليم هذه العقود اليوم بعد الاختبارات التي شهدها وفد اماراتي ،تؤكد مصداقية الفرص التي تعلن عنها الوزارة ،كما تؤكد نجاح منظومة التدريب من أجل التشغيل ، وجهود الوزارة لتوفير فرص عمل للشباب المصري خاصة في الأسواق الخارجية ..وأوضح جبران أن هذه الفرص الجديدة تأتي ضمن الخطوات التي تحرص "الوزارة" من خلالها على دعم الشباب وتوفير وظائف تناسب خبراتهم ومؤهلاتهم،مؤكدا على توجيهاته إلى الإدارة المركزية للعلاقات الدولية ،بالتنسيق مع مكاتب التمثيل العمالي بالخارج ،والادارة العامة للتشغيل ،لتوفير المزيد من فرص العمل للشباب بالداخل و الخارج ،خاصة وأن منظومة التدريب المهني بالوزارة نجحت في تجهيز كوادر ذات مهارات تتناسب مع احتياجات سوق العمل الداخلي والخارجي..
وكان الوزير جبران قد أكد للشباب المرشح ،خلال الاختبارات ،على أنهم سفراء بلادهم في الخارج ،وان قنوات الاتصال مع الوزارة مفتوحة معهم باستمرار لتوعيتهم بحقوقهم وواجباتهم..ومن جانبها أوضحت هبة أحمد مدير عام الإدارة العامة للتشغيل على أن هذه الفرص كانت الوزارة قد اعلنت عنها منذ أيام قليلة ،وشهدت مراحل التقديم ثم الاختبارات العملية والنظرية بكل شفافية ،واوضحت أن المقبولين في هذه الاختبارات سيحصلون على العديد من الامتيازات منها أن الراتب الشهري يصل إلى 9000 درهم إماراتي، شامل بدل السكن والانتقالات،وأن ساعات العمل، 8 ساعات يوميًا، وفقًا لقانون العمل الإماراتي،ومدة العقد، سنتان مع إمكانية التجديد
وزير العمل يشارك في فعاليات النسخة الرابعة من معرض و ملتقى "إديوتك إيجيبت 2025"
20/2/2025
ويؤكد :
أهداف "المنتدي" تتماشى مع مبادئ الدولة المصرية وسياساتها نحو تطوير التعليم الفني والتكنولوجي
ويؤكد :
أهداف "المنتدي" تتماشى مع مبادئ الدولة المصرية وسياساتها نحو تطوير التعليم الفني والتكنولوجي..
*"الوزراة" تتعاون مع كافة شركاء التنمية لتطوير منظومة التدريب من أجل التشغيل..
*نعمل على ربط التدريب مع احتياجات سوق العمل في الداخل والخارج..
*استراتيجية وطنية للتشغيل..وتوجيهات بسُرعة تحديث النسخة الجديدة من دليل التصنيف المهني.
*مستمرون في استشراف متطلبات سوق العمل المستقبلية وتأهيل الخريجين لتلبية احتياجاته المتغيرة..
شارك وزير العمل السيد / محمد جبران ،اليوم الخميس في فعاليات النسخة الرابعة من المعرض والمنتدى الدولي الرابع للتعليم الفنى والتكنولوجي «إديوتك إيجيبت 2025» المنعقد بالقاهرة تحت شعار «اصنع مستقبلك»..حيث بدأ الوزير مشاركته بجولة في المعرض ،ثم قال في كلمة رسمية له أن أهداف المنتدى الدولي الرابع للتعليم الفني التكنولوجي والتعليم المزدوج والتدريب المهني وسوق العمل "إيديوتك إيجيبت 2025 "، تتماشى مع رؤية القيادة السياسية، وخطة الدولة الشاملة لإصلاح وتطوير التعليم الفني،وفتح آفاق جديدة لسوق العمل المحلية والدولية، والاستثمار في المنتج البشرى بالتعاون مع القطاع الخاص..وكذلك التركيز على قضايا التعليم الصناعي وآليات مواكبته لاحتياجات قطاع الصناعة والشركات وأولويات الدولة التنموية..وأكد الوزير أن هذه الرعاية والتواجد من الوزرات ومؤسسات الدولة المختلفة لهذا الملتقى ،خير دليل على دعم ومُساندة أهدافه التي ترسخ مبادئ الدولة المصرية وسياساتها نحو تطوير التعليم الفني والتكنولوجي..
وأوضح الوزير جبران أن وزارة العمل ،تعمل مع كافة الشركاء المحليين والدوليين على تطوير منظومة التدريب المهني ،وتقديم كل أنواع الدعم لتنفيذ خطط تـأهيل الشباب على المهن التي يحتاجها سوق العمل في الداخل والخارج..واستشهد ببروتوكلات التعاون مع وزارة التربية والتعليم ،وبعض الجامعات المصرية،ومعهد الساليزيان الإيطالي بالقاهرة والأسكندرية، و"مبادرة إبدأ " ،وغيرها لتحقيق الأهداف المشتركة في هذا المجال..وأضاف أن الوزارء تعمل مع شركاء العمل والتنمية على سُرعة إطلاق الإستراتيجية الوطنية للتشغيل التي تستهدف رصد التحديات التي تواجه سوق العمل ، والتعامل مع تلك التحديات بتأهيل الشباب على وظائف المستقبل والمهن ذات الصلة بالذكاء الإصطناعي ،والتكنولوجيا ..كما تعمل الوزارة مع شركائها على إعداد وتطوير التصنيف المهنى بهدف الوصول إلى المسميات المهنية الحقيقية ومواصفاتها وواجباتها ونظم إعدادها والأخذ بها،وسُرعة تحديث وإصدار النسخة الجديدة من دليل التصنيف المهني، لمواكبة المتغيرات التى طرأت على سوق العمل، وذلك برصد المهن المندثرة والمهن المستحدثة، وتوصيفها ،والتعامل معها، طبقا للمعايير الدولية والعربية والمهنية..
وانهى للوزير كلمته بالتأكيد على استمرار الوزارة في التعاون من أجل استشراف متطلبات سوق العمل المستقبلية، وتأهيل الخريجين لتلبية احتياجاته المتغيرة، بما يتماشى مع رؤية القيادة السياسية بقيادة الرئيس عبدالفتاح السيسي ،رئيس الجمهورية ،فى توطين الصناعات، ورفع جودة التعليم..وقال إن الوزارة ستواصل تنفيذ خطتها نحو ، تطوير منظومة التدريب المهنى، في إطار خطة "التدريب من أجل التشغيل "،حيث تنتشر مراكز التدريب الثابتة والمتنقلة فى جميع محافظات الجمهورية،وتعمل في إطار المبادرات الرئاسية ،على تأهيل الشباب، لسوقى العمل المحلى والعالمى، إلى جانب قيامها بتحديث هذه المراكز، وتزويدها بأحدث البرامج التدريبية،بالتعاون مع القطاع الخاص، وصندوق تمويل التدريب والتأهيل التابع للوزارة ..ناهيك عن الجهود المبذولة من جانب مكاتب التمثيل العمالي بالخارج في توفير فرص العمل اللائقة للشباب المصري
إعتماد تأسيس نقابة عامة ولجان نقابية عمالية جديدة
19/2/2025
وزير العمل :ملتزمون بالحريات النقابية ومعايير العمل الدولية تنفيذاً لتوجيهات الرئيس السيسي
وزير العمل :ملتزمون بالحريات النقابية ومعايير العمل الدولية تنفيذاً لتوجيهات الرئيس السيسي
-من أجل نقابات تشارك الحكومة و أصحاب الأعمال في تعزيز علاقات العمل داخل مواقع الإنتاج.
أعلن وزير العمل السيد / محمد جبران،اليوم الخميس، عن إعتماد نقابة عمالية عامة،و عدد من اللجان النقابية الجديدة ،والتي وافقت "الوزارة " - بصفتها الجهة الإدارية- على تأسيسها ،وذلك خلال الفترة من إبريل 2024، وحتى فبراير 2025، وعددها 6 لجان،ونقابة عامة ،بالإضافة إلى لجنتين تقدمتا بطلب تأسيس، بينما لم تقوم -حتى الآن- باستكمال الأوراق التأسيسية الخاصة بهما، تمهيداً لاعتمادهما..وأكد الوزير جبران على أن هذه اللجان الجديدة ، تقدمت بأوراقها، طبقا لأحكام المواد 18،و 19 من القانون 213 لسنة 2017 ، والمواد 13 و 14 من القرار الوزاري رقم 35 لسنة 2018، والمتعلقة بإيداع أوراق وتأسيس المنظمات النقابية العمالية...
وأشار الوزير جبران إلى أن الموافقة على تأسيس هذه اللجان بعد استكمال مستنداتها طبقا للقانون ، يؤكد التزام الدولة المصرية بالحريات النقابية،ومعايير العمل الدولية التي يوجه بها السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي ،رئيس الجمهورية ..وقال الوزير أن وزارة العمل حريصة دائماً على استقلالية الحركة النقابية،ووجود نقابات عمالية قوية ومتماسكة ، تشارك الحكومة ،و أصحاب الأعمال في تعزيز علاقات العمل داخل مواقع الإنتاج في إطار "ثلاثية العمل " المكونة من الحكومة، وأصحاب الأعمال ،والعمال ،حيث تحرص "الوزارة "على تحقيق التوازن ومشاركة جميع الأطراف في " الحوار الاجتماعي" من أجل المزيد من الأمان الوظيفي للعمال ،و التشجيع على الاستثمار، في ظل بيئة عمل لائقة، ذات معايير دولية ،ويصنعها الجميع ...
جدير بالذكر أن النقابة العامة وهذه اللجان هي كالتالي :النقابة العامة للفلاحين وصغار المزارعين،واللجنة النقابية للغرف التجارية،واللجنة النقابية بشركة ميرسك ايجيبت ،واللجنة النقابية للطيارين المدنيين ،واللجنة النقابية المهنية للعاملين بالسياحة والفنادق ،واللجنة النقابية للوساطة العقارية "سماسرة العقارات"،واللجنة النقابية للعاملين بالنقل والمواصلات بالغربية ..بالإضافة إلى "اللجنتين"، الجاري استكمال اوراقهما
الرواتب تصل إلى 95 ألف درهم إماراتي
19/2/2025
وزير العمل يعلن عن توفير 140 فرصة عمل للكوادر مصرية من الأطباء والممرضين العمل في الإمارات
وزير العمل يعلن عن توفير 140 فرصة عمل للكوادر مصرية من الأطباء والممرضين العمل في الإمارات ...
أعلن محمد جبران وزير العمل اليوم الأربعاء عن توفير 140 فرصة عمل للكوادر المصرية من الأطباء ،والممرضين من الجنسين ،وذلك للعمل في مدينة الشيخ شخبوط الطبية ،والتي تعتبر من كبرى المؤسسات الطبية في ابو ظبي بدولة الإمارات العربية المتحدة،وقال الوزير أن هذه الفرص الجديدة تأتي في إطار حرص الوزارة على توفير فرص عمل للمصريين بالخارج،بالتنسيق بين الإدارة المركزية للعلاقات الدولية، ومكاتب التمثيل العمالي بالخارج ،وأوضح أن فرص الأطباء والممرضات هذه ،وفرها مكتب التمثيل العمالي بالإمارات برئاسة المستشار منال عبدالعزيز عثمان ...وأوضح الوزير أن هذه الطلبية عبارة عن 59 من الأطباء من الجنسين على تخصصات "الرعاية الحرجة، والتخدير الطبي، والطوارئ، والجراحة ،وطب الاطفال، وطب التوليد، وأمراض النساء، "،وتتراوح الرواتب الشهرية ما بين 55000 إلى 95000 درهم إماراتي ...وعدد 36 وظائف طبية مساعدة ،على تخصصات "علاج طبيع،ي وأشعة، وأسنان، وصيدلة، وعيون ،وأخصائي تغذية، وإعادة التأهيل، وعلاج النطق واللغة، والتخدير "،وتتراوح رواتبهم الشهرية ما بين 10200 إلى 32000 درهم إماراتي ..وعدد 45 من الممرضين من الجنسين ،وتترواح رواتبهم ما بين 7800 إلى 15000 درهم إماراتي ،وذلك وفقا للإعداد ومتطلبات شغل الوظائف المرفقة بالبيان ..
من جانبها دعت هبة أحمد مدير الإدارة العامة للتشغيل بالوزارة ، الكوادر التي تنطبق عليها الشروط ،الى تقديم السيرة الذاتية ،على الرابط التالي : labour@labour.gov.eg ،وذلك من اليوم الأربعاء الموافق 19 فبراير 2025،ولمدة 10 أيام ....وقالت إن الراتب شامل السكن والمواصلات ،وهناك تامين طبي وفقا للنظام المعمول به في الامارات ،ومدة التعاقد 3 سنوات ،وان كافة مصروفات الاستقدام الكشف الطبي، وتذكرة السفر توفرها المستشفى ،وأن هناك فرص تدريب مستمرة خلال فترة التعاقد ،ومكافأة نهاية الخدمة عبارة عن شهر عن أول 3 سنوات ،وشهر ونصف عن باقي فترة العمل ،وانه فيما يتعلق بالمؤهلات والخبرات العلمية المطلوبة لكل وظيفة وفقا للمعايير الموحدة لترخيص مزاولي المهن الصحية لدولة الإمارات العربية المتحدة (pQr2022)
بتوجيهات الوزير جبران :رصد نشاط 10 مديريات بالمحافظات
19/2/2025
تسوية ودية ..وتدريب مهني ..فرص عمل ..وتوعية بالحقوق والواجبات في مواقع العمل
تسوية ودية ..وتدريب مهني ..فرص عمل ..وتوعية بالحقوق والواجبات في مواقع العمل..
-الأربعاء 19 فبراير 2025
1-مديرية العمل بالقاهرة ..
حصول إحدى العاملات على مستحقاتها بعد تسوية ودية
أعلنت مديرية العمل بمحافظة القاهرة عن نجاح عملية تسوية ودية بمكتب شرق مدينة نصر والنزهة، وذلك بعد تقدم هاجر محمد سعيد، العاملة بشركة تايجر للتنمية، بشكوى تفيد الفصل التعسفي لها، حيث جرت المفاوضات دون اللجوء إلى القضاء، وأسفرت عن حصول العاملة على مستحقاتها المالية والعينية والورقية كاملة. وأشار أحمد عزاز مدير مديرية العمل بالقاهرة، إلى أن هذه الجهود تأتي في إطار تنفيذ توجيهات وزير العمل محمد جبران بتعزيز علاقات العمل بين طرفي الإنتاج وتطبيق أحكام القانون، مؤكداً على أهمية دور مكاتب علاقات العمل في التوصل إلى حلول سلمية للخلافات من خلال المفاوضات والتسويات الودية وتعزيز علاقات العمل بين طرفي العملية الإنتاجية. أجريت المفاوضات بحضور أحمد قمر مفتش المكتب وممثل الشركة.
2- مديرية العمل بالقليوبية..
ندوة توعوية عن إجراءات تفتيش العمل والسلامة والصحة المهنية
عقدت مديرية العمل بالقليوبية ندوة توعوية تحت عنوان "إجراءات تفتيش العمل والسلامة والصحة المهنية " بالمنطقة الاستثمارية ببنها بحضور 55 من مسئولي السلامة والصحة المهنية والموارد البشرية من العاملين بالمنطقة، وذلك ضمن مبادرة سلامتك تهمنا التي أطلقتها الإدارة المركزية للسلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل بالوزارة. وأوضح فوزي صابر وكيل المديرية إن تلك الفعاليات تأتي تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل محمد جبران، بالاهتمام بنشر ثقافة السلامة والصحة المهنية بين العاملين بمختلف القطاعات والتوعية باشتراطاتها وأهمية تطبيقها لحماية العنصر البشري والممتلكات والمترددين على المنشآت من مخاطر بيئة العمل بأنواعها، إلى جانب توفير مناخ عمل آمن بما يساهم في زيادة الإنتاجية وتشجيع الاستثمار وتعزيز علاقات العمل بين طرفي العملية الإنتاجية من أجل زيادة الإنتاج وتحقيق أهداف التنمية المستدامة .جاء ذلك بحضور فوزي صابر وكيل المديرية، أحمد منصور مدير المنطقة، محمود الغزالي مساعد مدير المنطقة، الكيميائية داليا عبد الغنى مدير مكتب السلامة والصحة المهنية ببنها، مصطفى محمود مدير مكتب تفتيش العمل ببنها، إسلام عبد الرحمن مفتش بمكتب تفتيش العمل ببنها والكيميائية شيماء درويش بإدارة السلامة والصحة المهنية بالمديرية.
3-مديرية العمل بالجيزة..
ندوات توعية لعمال شركات مياه الشرب ..
عقدت مديرية العمل بالجيزة عدد من الندوات التوعوية لعمال شركات مياه الشرب بنطاق المحافظة، حيث تم تنفيذ ندوة توعوية لعدد 12 عامل من خلال مكتب أكتوبر بمقر شركة تنقية مياه الشرب بالسادس من أكتوبر، حاضرت فيها الدكتورة أميرة محمود مفتش المكتب عن تقييم مخاطر بيئة العمل وتصاريح العمل والعمل في الأماكن المغلقة والمخاطر الكهربية، كما نفذت المديرية ندوة توعوية لعدد 27 عامل من خلال مكتب وسط بمقر شبكات مياه إمبابة بمنطقة العجوزة، حاضرت فيها الكيميائية سماح يحيي مدير المكتب عن أهداف السلامة ومخاطر بيئة العمل وتصاريح العمل والعمل في الأماكن المغلقة.وأوضح محمد رمضان مدير المديرية، أن تلك الجهود تأتي في ضوء تنفيذ توجيهات السيد محمد جبران وزير العمل بتكثيف الجهود والتعاون مع كافة الوزارات والجهات المعنية من أجل توعية العمال وأصحاب العمل بحقوقهم وواجباتهم.
4- مديرية العمل بالإسكندرية.
استرداد حقوق 3 عمال بعد مفاوضات وتسوية ودية ناجحة
نجحت جهود مديرية العمل بمحافظة الإسكندرية، في إجراء مفاوضة وتسوية ودية مع مسئولي عدد من شركات القطاع الخاص دون اللجوء للقضاء، وذلك بعد تقدم عدد من العاملين بشكاوى لمكتب علاقات عمل العامرية تفيد بعدم صرف مستحقاتهم المالية.وقامت المديرية بعقد سلسلة من المفاوضات مع مسئولي الشركة وأسفرت المفاوضات عن التسوية الودية وصرف المستحقات المالية عن الإجازات المرضية بقيمة 1900 جنية للعامل يحيى أحمد محمد بشركة أليكس اباريلز للملابس الجاهزة،كما تمت التسوية الودية وصرف راتب أشرف على كمال، العامل بشركة مركز ياقوت للتجارة والتوزيع، وذلك بقيمة 6700 جنية والعودة للعمل، إلى جانب التوصل لحل الشكوى المقدمة من بدر عماد الدين، العامل بشركة ماجيك أوتو للسيارات، حيث تمت التسوية الودية وصرف راتب العامل وجميع مستحقاته المالية ومبلغ 7000 جنية والعودة للعمل.
وأكد المهندس محمد كمال وكيل المديرية، على أهمية دور مكاتب علاقات العمل في التوصل لحلول لأي خلافات عن طريق المفاوضات والتسويات الودية وتعزيز علاقات العمل بين طرفي العملية الإنتاجية من العمال وأصحاب الأعمال بشكل متوازن، مشيراً إلى استمرار التواجد المستمر بين العمال في المنشآت وإحكام الرقابة على تطبيق أحكام القانون من خلال الأجهزة التابعة للمديرية، وإزالة المعوقات والمشكلات التي تواجه عملية تقديم الخدمات للمواطنين. جرت عمليات التفاوض بحضور نهلة فاروق مكتب علاقات عمل العامرية والممثل القانوني عن الشركات.
5-مديرية العمل بالإسماعيلية..
جولات ميدانية لمديرية عمل الإسماعيلية بمصانع مدينة القنطرة غرب ..
تابعت مديرية العمل بمحافظة الإسماعيلية جولاتها الميدانية في مدينة القنطرة غرب، حيث تم تفقد مصنعي ميلانو لصناعة الحقائب وكوانزو إسبورت لصناعة الأحذية الرياضية، وذلك للتأكد من تطبيق أحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 ، فيما يخص تشغيل ذوي الهمم وتطبيق الحد الأدنى للأجور، إلى جانب التأكد من المساواة بين الجنسين وتحقيق اشتراطات السلامة والصحة المهنية وتعزيز علاقات العمل بين طرفي العملية الإنتاجية. وأوضح حسن رداد مدير المديرية إن هذه الجولات، هدفت إلى تقييم بيئة العمل في المصنعين والتأكد من توفير كافة سبل الراحة والسلامة للعاملين، وذلك تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل محمد جبران، بالتواجد المستمر بين كافة العاملين في مختلف المنشآت لتعزيز علاقات العمل مع أصحاب الأعمال وتحقيق مزيد من الإنتاجية وتوفير مناخ عمل آمن. كما أشار مدير المديرية إلى أهمية قطاع الملابس الجاهزة كونه أحد أهم القطاعات التي تسهم في النمو الاقتصادي وتوفير فرص عمل للشباب فضلا عن دعم الدولة للمستثمرين من خلال توفير التسهيلات اللازمة وتبسيط الإجراءات.شارك في الجولة، محمد أنور مدير مكتب العمل بالقنطرة غرب، إبراهيم حلمي مدير العلاقات العامة، سامية عبد السلام مديرة إدارة التفتيش العمالي، وحمدي النجار مفتش تفتيش عمل.
6-مديرية العمل بالمنوفية..
تحت شعار "كوني منتجة"..بروتوكول لإنشاء مركز لتنمية المرأة الريفية
وقعت مديرية عمل المنوفية بروتوكول تعاون مع محافظة المنوفية لإنشاء مركز لتنمية المرأة الريفية بالباجور تحت شعار "كوني منتجة" لتعزيز دور المرأة باعتبارها شريكاً فعالاً في مجالات التنمية، وذلك بحضور اللواء إبراهيم أبو ليمون محافظ المنوفية، حيث قام بالتوقيع اللواء ضياء الدين عبد الحميد سكرتير عام المحافظة، عماد سعيد مدير مديرية العمل بالمنوفية، محمد زيدان مسئول مؤسسة سفراء الخير للتنمية المستدامة.وأوضح مدير المديرية أن بروتوكول التعاون يأتي تنفيذا لتوجيهات الوزير محمد جبران وزير العمل، بالاهتمام بالمرأة المصرية والعمل على تنمية وتحسين أوضاعها، حيث يتضمن البروتوكول الاستفادة من مكتب عمل الباجور كمركز تنموي مستدام للمرأة يحمل اسم " مركز تنمية المرأة المصرية المستدام بالباجور " تحت شعار " كوني منتجة " وذلك بهدف تحقيق التنمية الاقتصادية والاجتماعية والصحية للمرأة، إلى جانب توفير التدريب المهني المجاني علي مجموعة من الحرف (الخياطة، الصناعة الغذائية، فن الأركت، زراعة الأسطح، الطباعة على الأواني والمنسوجات)، فضلاً عن نشر الوعي لدى السيدات بقضايا المرأة، وكذلك ربط التدريب المهني بالتشغيل وتدريب المرأة على ريادة الأعمال والتسعير وتسويق المنتجات بالمجان.
7-مديرية العمل بأسيوط..
قافلة طبية لتوقيع الكشف الطبي على العمالة غير المنتظمة
نظمت مديرية العمل بمحافظة أسيوط بالتنسيق والتعاون مع مديرية الصحة، قافلة طبية لتوقيع الكشف الطبي المبكر على العمالة غير المنتظمة المتواجدة بمواقع العمل والإنتاج، حيث جرى توقيع الكشف الطبي على عدد 47 من تلك العمالة.وأوضح علي سيد مصطفى مدير مديرية العمل بأسيوط أن القافلة تأتي في ضوء تنفيذ توجيهات وزير العمل محمد جبران، بتوفير الدعم والحماية والرعاية للعمالة غير المنتظمة وعلى رأسها الرعاية الصحية والاجتماعية لتلك الفئة، مشيراً إلى جهود المديرية بالتنسيق والتواصل المستمر مع الشركات العاملة داخل نطاق المحافظة لتوفير الحماية والرعاية اللازمة لتلك الفئة اجتماعياً وصحياً تحت إشراف الإدارة المركزية لرعاية العمالة غير المنتظمة بالوزارة.كما أشار مدير المديرية إلى استمرار الإعداد والتنسيق لعدد من القوافل الطيبة لتجوب مواقع العمل والإنتاج المختلفة بالمحافظة، والمتواجد بها عدد كبير من العمالة غير المنتظمة، من أجل تقديم كافة صور الرعاية الطبية والحماية الاجتماعية اللازمة لهؤلاء العمال، وليد الجرزاوي الاستشاري بإدارة العمالة غير المنتظمة.
8-مديرية العمل بالوادى الجديد.
ندوة تثقيفية عن السلامة والصحة المهنية لعمال شركة مياه الشرب بالخارجة..
عقدت مديرية العمل بالوادي الجديد ندوة تثقيفية عن السلامة والصحة المهنية تحت عنوان سلامتك تهمنا،بمقر قاعة المديرية بالخارجة بحضور 26 من العاملين بشركة مياه الشرب والصرف الصحي بمركز الخارجة، وذلك في ظل إطار نشر ثقافة السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل للحفاظ على المشروعات القومية والحفاظ على الثروة البشرية والمادية تنفيذاً لتوجيهات الوزير محمد جبران وزير العمل. وقال أحمد طليب مدير عام المديرية إن الندوة تناولت موضوعات (مفهوم السلامة والصحة المهنية، تحليل وتقييم المخاطر الموجودة في بيئة العمل، خطة الطوارئ وكيفية إعدادها وتنفيذها على أرض الواقع، كيفية الوقاية والتعامل مع أنواع الحرائق والوسيط الإطفائي ،متابعة إعداد وتنفيذ خطط الطوارئ، تأثير التغيرات المناخية على بيئة العمل، المخاطر المختلفة الخاصة بالسلامة والصحة المهنية، مخاطر العمل بالأماكن المغلقة وأعمال الحفر والهدم، مخاطر الآلات والمعدات وأنواع تصاريح العمل).
9-مديرية العمل ببورسعيد ..
ملتقى للسلامة والصحة المهنية بالمنشآت والمراكز الطبية
افتتح عبد الونيس عبد الله مدير مديرية العمل ببورسعيد ملتقى السلامة والصحة المهنية للمنشآت والمراكز الطبية، بقاعة الاجتماعات بمستشفى الشفاء الطبي وبحضور ١٥٠ من مختلف القيادات بالمنشآت الطبية ومسؤولي السلامة، وذلك بالتعاون ومشاركة هيئة الرعاية الصحية التأمين الصحي الشامل ومديرية الشئون الصحية.وخلال كلمته أوضح مدير المديرية أهمية الأنشطة والخدمات التي تقدمها الإدارات المختلفة بمديرية العمل لخدمة المواطنين والعمال، مشيراً إلى دور إدارة السلامة والصحة المهنية، ودور السلامة كمنهج حياة في جميع التعاملات اليومية ،إلى جانب أهمية تبادل الخبرات بين إدارة السلامة والمفتشين والعاملين بالمنشآت الطبية وضرورة التدريب علي خطة الإخلاء والطوارئ وخاصة في المنشآت الطبية.وألقى مدير الإدارة العامة للتفتيش التوجيهي للسلامة بالوزارة ، المهندس محمد منتصر كلمة عن أهمية دور السلامة بالمنشآت الطبية للحفاظ علي أرواح الجميع ابتداء من المسؤول في المؤسسة الطبية والعاملين والمرضى، وذلك من أجل تلافي حدوث إصابات عمل أو حوادث جسيمة أو أمراض مهنية إلى جانب تطبيق مبدأ السلامة أولا بالمعرفة والتقييم والسيطرة.وخلال الملتقى ألقت الكميائية فايز رخا محاضرة عن خطة الإخلاء والطوارئ وأهمية تحديد عدد المخارج ونقط التجمع ، كما أوضحت أهمية تحديد الفرق المشاركة في خطط الطوارئ وتوجيه كل مسؤول لدوره عند حدوث كارثة إلى جانب التدريب المستمر على كيفية الإخلاء وتلافي الأخطاء. وألقت الكميائية هالة الجندي محاضرة عن القرار ١٣٤ من قانون ١٢ لسنة ٢٠٠٣، وكيفية تشكيل لجان السلامة وأجهزة السلامة، اجتماع لجان السلامة، ودور الأجهزة الوظيفية بالمنشآت.جاء ذلك بحضور الدكتور أحمد حسن مدير هيئة الرعاية الصحية، الدكتور وليد عبد المقصود وكيل وزارة الصحة، الكميائية ايمان مسعد مدير إدارة السلامة بالمديرية، الكميائية السيدة إسماعيل مدير مكتب بورسعيد، الكميائية عبير أبو زيد مدير مكتب بورفؤاد، الكميائية لندا سعد، الكميائية نادية وليم ومفتشين مكتبي بورسعيد وبورفؤاد.
10-مديرية العمل بجنوب سيناء..
استعدادات مديرية عمل جنوب سيناء لتنظيم معرض التدريب المهني بطابا
عقدت وفاء نجاح فهمي مدير عام مديرية العمل بجنوب سيناء، لقاء مع عدد من سيدات المجتمع المدني المهتمات بشأن المشغولات اليدوية واللاتي سيشاركن مع خريجات البرامج التدريبية لإدارة التدريب المهني بالمديرية في المعرض المقرر إقامته بمدينه طابا علي هامش احتفالات محافظة جنوب سيناء بالعيد القومي للمحافظة.وأوضحت وفاء فهمي أن مديرية العمل بجنوب سيناء من الجهات الرئيسية التي تقوم بدور مهم في تعزيز وتنمية مهارات الأفراد في المجتمع المحلي، خاصة من خلال التعاون مع رائدات المجتمع المدني في مجال المشغولات اليدوية، حيث قامت المديرية بتنظيم ورش عمل لتدريب الأفراد خاصة السيدات، على مهارات الحرف اليدوية مثل التطريز، والمشغولات اليدوية وغيرها مما يساعد في نقل هذه المهارات للأجيال الجديدة. كما تعمل المديرية على توفير الدعم الفني والإرشادي للسيدات والمهتمات بالحرف اليدوية، مما يسهم في تحسين جودة المنتجات، إلى جانب مساهمة المديرية في تشجيع المشروعات الصغيرة والمتوسطة التي تعتمد على المشغولات اليدوية، مما يعزز من توفر فرص عمل جديدة.
وزارة العمل: بالصور..بدء اختبارات المرشحين لفرص عمل في البوسنة والهرسك
18/2/2025
أعلن وزير العمل محمد جبران،اليوم الثلاثاء عن بدء اختبارات المتقدمين على 25 فرصة عمل بدولة البوسنة والهرسك
أعلن وزير العمل محمد جبران،اليوم الثلاثاء عن بدء اختبارات المتقدمين على 25 فرصة عمل بدولة البوسنة والهرسك، والتي أعلنت عنها الوزارة مؤخرا، في تخصصات ( 10 حداد مسلح، 10 نجار مسلح، و 5 مثبت وجهات صنايعي بناء)..وقال جبران أن هذه الاختبارات تأتي في إطار جهود الوزارة لتوفير فرص عمل للكوادر المصرية بالخارج بالتنسيق مع الإدارة المركزية للعلاقات الدولية ،ومكاتب التمثيل العمالي ...
وقالت هبه أحمد مدير الإدارة العامة للتشغيل إن الناجحين في تلك الاختبارات سيحصلون على مجموعة من المزايا بعد التحاقهم بهذه المهن من بينها: راتب يصل إلى 700 يورو شهرياً، وحوافز حسب أداء للعامل، بالإضافة إلى توفير سكن للعمال خاص بالشركة، ووجبات أثناء فترات العمل، كما سيتم توفير زي العمل والتدريب في مجال السلامة المهنية، فضلا عن التأمين الصحي والاجتماعي ومعاش للعمال، على أن تكون مدة العقد سنة وتجدد. وأوضحت: إنه تم التواصل مع المتقدمين الذين تنطبق عليهم الشروط، وذلك لإجراء تلك الاختبارات للتأكد من المستويات المهارية المطلوبة ،وذلك تحت إشراف الإدارة المعنية بالتعاون مع الشركات الطالبة للعمالة
وزير العمل :مليون و800 ألف جنيه تعويضات لأسر 9 من العمالة غير المنتظمة ضحايا حادث بالمنيا
18/2/2025
أعلن وزير العمل السيد / محمد جبران اليوم الثلاثاء عن الموافقة على إجراءات صرف مليون و800 ألف جنيه تعويضات من بند الحوادث بالحساب المركزي للرعاية الصحية والاجتماعية للعمالة غير المنتظمة
أعلن وزير العمل السيد / محمد جبران اليوم الثلاثاء عن الموافقة على إجراءات صرف مليون و800 ألف جنيه تعويضات من بند الحوادث بالحساب المركزي للرعاية الصحية والاجتماعية للعمالة غير المنتظمة، لصالح أسر 9 عمال ضحايا حادث، كان قد وقع بالطريق الدائري بمركز سمالوط بالمنيا،بواقع 200 ألف جنيه لأسرة كل متوف ..و قد تلقى الوزير تقريرا اليوم، من مديرية العمل بالمنيا بشأن تفاصيل الحادث الذي راح ضحيته هؤلاء العمال الذين يعملون لدى مقاول أنفار في مجال الأعمال الخرسانية ..وأكد الوزير جبران أن دعم وحماية العمالة غير المنتظمة مستمر بتوجيه من السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي ،رئيس الجمهورية ،في إطار تنفيذ خطة الدولة لحماية الفئات الأكثر احتياجا
وزير العمل يتفقد معرض مصر الدولي للطاقة (EGYPES 2025)
18/2/2025
*جبران : دفع عجلة التنمية المستدامة في مصر .. ومنصة استراتيجية تجمع الشركات العاملة في قطاعات الطاقة
*جبران : دفع عجلة التنمية المستدامة في مصر .. ومنصة استراتيجية تجمع الشركات العاملة في قطاعات الطاقة..
*خطة لتدريب العاملين على المهن التي تخص قطاع البترول ..ودراسة تأسيس مدرسة للمهن البترولية
تفقد وزير العمل السيد/ السيد محمد جبران ،اليوم الثلاثاء ،معرض مصر الدولي للطاقة (EGYPES 2025)،والذي إفتتحه السيد الرئيس عبد الفتاح السيسي،رئيس الجمهورية أمس الإثنين ،خلال المؤتمر الدولي الثامن للطاقة "إيجبس 2025" المُنعقد لمدة ثلاثة أيام في مركز المنارة للمؤتمرات الدولية بالتجمع الخامس بالقاهرة الجديدة،تحت شعار "بناء مستقبل آمن ومستدام للطاقة"،والذي تنظمه وزارة البترول والثروة المعدنية..واتفق الوزير خلال الجولة مع إحدى المراكز التدريبية، لتدريب العاملين على المهن التي تخص قطاع البترول ،ودراسة إمكانية تخصيص مدرسة متخصصة في تأهيل الشباب على المهن البترولية، وتشغيلها عن طريق "الوزارة"..وخلال جولته أشاد الوزير بهذا المعرض الذي يشارك فيه نحو 47 ألف مشارك وأكثر من 300 من قادة صناعة الطاقة العالمية، مع 2500 موفد ،و500 عارض، وبحضور 8 مؤسسات بترول حكومية، و17 شركة بترول وطاقة دولية، إضافة إلى مشاركة واسعة من شركات الخدمات والتكنولوجيا، وهو ما يؤكد الدور المحوري الذي يلعبه في دفع عجلة التنمية المستدامة في مصر حيث يجمع كبار اللاعبين في السوق لتبادل الخبرات وبناء شراكات استراتيجية،ويُمثل منصة استراتيجية تجمع صناع القرار والمؤسسات وكبرى الشركات العاملة في قطاعات الطاقة،لتبادل المعرفة، والبحث عن أحدث السبل لتحقيق التحول نحو الطاقة الخضراء،ويرصد أحدث الابتكارات في جميع جوانب سلسلة الطاقة..رافق الوزير في جولته بالمعرض عباس صابر رئيس النقابة العامة للعاملين بالبترول ،وعايدة محيي الدين الأمين العام للنقابة العامة
وزير العمل في إجتماع اللجنة التوجيهية لدعم تنفيذ الخطة الوطنية لمكافحة أسوأ أشكال عمل الأطفال
18/2/2025
مستمرون مع شركائنا الدوليين والمحليين في مواجهة "الظاهرة" وتوفير الحماية الإجتماعية والإلتزام بالمعايير الدولية
مستمرون مع شركائنا الدوليين والمحليين في مواجهة "الظاهرة" وتوفير الحماية الإجتماعية والإلتزام بالمعايير الدولية..
أكد السيد محمد جبران وزير العمل،اليوم الثلاثاء، على أن جهود "الوزارة" بشأن مواجهة ظاهرة أسوأ أشكال عمل الأطفال ،وتوفير الحماية الإجتماعية لهم يأتي في إطار تنفيذ توجيهات السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية ،وإلتزامها بمعايير العمل الدولية في هذا الشأن ،وفي سياق الخطة الوطنية لمواجهة تلك "الظاهرة" التي يُعاني منها العالم أجمع ..جاء ذلك خلال كلمة للوزير جبران في الإجتماع الثامن للجنة التوجيهية الثلاثية لدعم تنفيذ الخطة الوطنية لمكافحة أسوأ أشكال عمل الاطفال ،ودعم الاسرة فى مصر،والمنعقد اليوم بالقاهرة بالتعاون مع منظمة العمل الدولية،وبحضور السيد إيريك أوشلان مدير مكتب منظمة العمل الدولية بالقاهرة ،وممثلي أصحاب الأعمال والعمال ،والجهات ،والوزارات الشريكة في "اللجنة التوجيهية" ..وقال الوزير أن حماية الأطفال من أسوأ أشكال العمل ليست مجرد التزام قانوني أو أخلاقي، بل جزء أساسي من استراتيجيتنا ورؤيتنا الوطنية وتوجيهات السيد الرئيس ،والتي تركز على تمكين الأسر الفقيرة، وتعزيز برامج الحماية الاجتماعية، ودعم التعليم والتدريب المهني، لضمان عدم اضطرار الأطفال إلى العمل، ويتضح ذلك جلًيا من خلال المبادرات الوطنية وعلي رأسها المبادرة الرئاسية "بداية جديدة لبناء الإنسان"..
وتطرق الوزير إلى ما تقوم به "الوزارة" من إجراءات وقرارات وتفتيش ،وتوعية ،من بينها إنشاء وحدة مكافحة عمل الاطفال بديوان عام الوزارة ،ومديرياتها،وكذلك التنسيق والتكامل مع جميع الجهات وخاصة السادة اعضاء اللجنة التوجيهية للخطة الوطنية ،وتعزيز قدرات الأعضاء المعنيين في "اللجنة" على التوثيق والتحليل الدقيق،لوضع سياسات أكثر استدامة وفعالية..ودعا الوزير جبران جميع الشركاء إلى مواصلة العمل المشترك لتحقيق هذه الأهداف النبيلة،موضحًا أن حماية الأطفال ليست مسؤولية فردية، بل هي واجب وطني وإنساني يتطلب تكاتف الجميع،ومؤكدًا على إلتزام "الوزارة" بتعزيز الجهود الوطنية والدولية للقضاء على أسوأ أشكال عمل الأطفال، في ظل عالم ملئ بالتحديات و الازمات الاقتصادية والسياسية و الاجتماعية ..وفي الختام وجه الوزير جبران الشكر والتقدير إلى فريق عمل منظمة العمل الدولية بالقاهرة على دعمهم الدائم للجهود الوطنية في تنفيذ الخطة،وذلك من خلال العديد من المشاريع المشتركة
تعويضات تصل إلى 200 ألف جنيه لأسرة كل متوفي.. و20 ألفاً للمصاب
17/2/2025
وزير العمل يوجه بُسرعة متابعة عمالة غير منتظمة ضحايا حادث تصادم ميكروباص بمحور روض الفرج
وزير العمل يوجه بُسرعة متابعة عمالة غير منتظمة ضحايا حادث تصادم ميكروباص بمحور روض الفرج
-جبران يتقدم بالعزاء لأسرة المتوفي.. ويدعو بسرعة الشفاء للمصابين ..
وجه وزير العمل السيد/ محمد جبران ،اليوم الإثنين ، الإدارة العامة لرعاية العمالة غير المنتظمة بالوزارة،ومديرية العمل بالجيزة ،بُسرعة متابعة تفاصيل حادث تصادم اليوم لميكروباص،وسيارة أجرة أعلى محور روض الفرج ،حيث لقى شخص مصرعه،وأصيب 12 آخرين ،ونقلوا الى المستشفى ،وطبقا للمعلومات الأولية عن الحادث تبين أنهم عمال لدى إحدى شركات المقاولات بالجيزة، ويعملون في مهنة مبيض محارة ..كما وجه الوزير بسرعة جمع كافة المعلومات عن الحادث،وإعداد الضحايا ،لصرف التعويضات اللازمة من الحساب المركزي للعمالة غير المنتظمة والتي تصل إلى 200 ألف جنيه لأسرة كل متوفي ،و 20 ألف جنيه لكل مصاب ..وتقدم الوزير جبران بخالص العزاء إلى أسرة المتوفي ،ودعا بسرعة الشفاء للمصابين ،وأكد أن حماية ودعم العمالة غير المنتظمة هدف أساسي من أهداف الوزارة بتوجيه مباشر من السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية ..هذا وقد توجه فريق من مديري مديرية العمل بالجيزة برئاسة محمد رمضان، إلى المستشفى للاطمئنان على المصابين ومتابعة الحادث
بـ"الفيديو كونفرانس"..
وزير العمل يُشارك في ورشة "تعزيز قدرات مفتشي العمل حول التغير المناخي والانتقال العادل الشامل"
17/2/2025
جبران:حريصون على "المساواة بين الجنسين" ..وتدريب وتأهيل المرأة ودمجها في سوق العمل في ظل بيئة لائقة
جبران:حريصون على "المساواة بين الجنسين" ..وتدريب وتأهيل المرأة ودمجها في سوق العمل في ظل بيئة لائقة ..
-أوشلان :ضمان بيئة عمل أكثر عدالة واستدامة وتمكين الجميع من الفرص التي يتيحها التحول إلى الاقتصاد الأخضر..
ألقى وزير العمل السيد/محمد جبران،اليوم الإثنين ،كلمة "فيديو كونفرانس" ،في ورشة العمل الإقليمية المُنعقدة في القاهرة، حول " تغير المناخ والانتقال العادل الشامل للجنسين في مصر "،التي نظمتها منظمة العمل الدولية،بحضور السيد/إيرك أوشلان، مدير مكتب منظمة العمل الدولية بالقاهرة..قال الوزير في كلمته التي ألقاها "فيديو كونفرانس"، أثناء فعاليات هذه الورشة التي تنعقد في إطار مشروع " العمل اللائق للمرأة في مصر وتونس والمغرب "،أن وزارة العمل تهتم بقضايا المرأة حيث تعمل على دعمها وتدريبها وتأهيلها ودمجها في سوق العمل ، و تهيئة بيئة عمل لائقة لها ، فقامت "الوزارة" ،بإنشاء "وحدة المساواة بين الجنسين والتمكين الاقتصادي للمرأة"،بالوزارة ومديرياتها ،و إطلاق " الخطة الوطنية لتعزيز المساواة بين الجنسين في مجال العمل"،كما تعمل الوزارة على تنفيذ هذه الخطة حاليًا بالتعاون مع كافة الوزارات المعنية و أصحاب الأعمال و العمال..وأكد الوزير أنه إيمانًا بأهمية التصدي لتأثيرات تغير المناخ ، أطلقنا " دليل التفتيش المُراعى للمساواة بين الجنسين والانتقال العادل "، والذى يستهدف تحسين أوضاع العمل للنساء بما يُساهم في تحقيق المساواة بين الجنسين في العمل ،والانتقال العادل في مصر،ويتماشى مع أهداف استراتيجية مصر للتنمية المستدامة رؤية مصر 2030..فضلًا عن أنه قد تم تعميم الدليل على كافة مفتشى العمل بالمديريات ، وكذلك تدريب مفتشى العمل و السلامة و الصحة المهنية على مفاهيم تغير المناخ و تأثيره على المساواة بين الجنسين و كيفية التعامل مع تلك القضايا..
من جانبه أكد السيد ايريك اوشلان مدير مكتب منظمة العمل الدولية بالقاهرة في كلمته الافتتاحية "إن الانتقال العادل يعني التحول إلى اقتصاد أخضر بطريقة عادلة وشاملة قدر الإمكان للجميع، مع خلق فرص عمل لائقة، وعدم ترك أحد خلف الركب. ولا يمثل هذا التحول ضرورة بيئية فحسب، بل هو ضرورة اجتماعية واقتصادية أيضًا..ويتطلب ضمان أن يكون هذا الانتقال عادلًا وجود أنظمة تفتيش عمل قوية، فهي عنصر أساسي في أي نظام لإدارة العمل لضمان تنفيذ سياسات العمل وتقديم التغذية الراجعة والسماح بإعادة تعديل هذه السياسات حسب الضرورة،ومن خلال التفتيش العمالي القوي والشامل، يمكننا ضمان بيئة عمل أكثر عدالة واستدامة، وتمكين الجميع من الاستفادة من الفرص التي يتيحها التحول إلى الاقتصاد الأخضر.".
شارك في الورشة من وزارة العمل :هند محمد، مدير عام معلومات سوق العمل ،والسيد الشرقاوي مدير عام تفتيش العمل ،وامنيه عبد الحميد مساعد فنى بمكتب وزير العمل،وكيمائية هويدا سعيد،ولمياء محمود من إدارة الرعاية بمديرية بورسعيد ،ونهلة عبد الفتاح اداة السلامة والصحة المهنية بمديرية المنوفية
وزير العمل يلتقي سفير اليابان لدى مصر لتفعيل التعاون المشترك في مجالات التدريب وتنقل الأيدي العاملة
16/2/2025
استقبل وزير العمل السيد /محمد جبران ،اليوم الأحد بمكتبه بالعاصمة الإدارية الجديدة ،السيد /إيواي فوميو سفير اليابان لدى جمهورية مصر العرب ،والوفد المرافق له
استقبل وزير العمل السيد /محمد جبران ،اليوم الأحد بمكتبه بالعاصمة الإدارية الجديدة ،السيد /إيواي فوميو سفير اليابان لدى جمهورية مصر العرب ،والوفد المرافق له ،وذلك بحضور د.ممدوح العربي نائب رئيس مجلس إدارة شركة العربي ،وذلك للتباحث بشأن مجموعة من الملفات ذات الاهتمام المشترك ..ورحب الوزير بضيوفه الكرام، وأكد على عمق العلاقات المصرية اليابانية في كافة المجالات ،واستعرض جهود وزارة العمل بالتعاون مع القطاع الخاص ،في التدريب المهني وتأهيل الشباب على احتياجات سوق العمل في الداخل والخارج ،خاصة على المهن المستقبلية، والمرتبطة بالتطور التكنولوجي حول العالم،وجاهزية الوزارة على توفير الكوادر المصرية المدربة التي يحتاجها سوق العمل الخارجي .. وأكد الوزير على ترحيب الوزارة للعمل مع الجانب الياباني ،من خلال دراسة تنفيذ مقترح بشأن تخصيص مركز تدريب مهني تابع الوزارة، بالشراكة مع أحد المؤسسات اليابانية المعتمدة ، لتقدم نموذج فريد في التعاون خاصة في مجال تنقل الأيدي العاملة، والتدريب والتأهيل، وتقديم برامج تدريبية ملائمة لاحتياجات سوق العمل ..
وخلال الاجتماع جرى الاتفاق بين الجانبين على تفعيل سبل التعاون المستقبلي في مجال تأهيل الأيدي العاملة ،وفقا لاحتياجات أسواق العمل المحلية والدولية..وكذلك الاستفادة من التجربة اليابانية، والمشروعات التي ينفذها الجانب الياباني في مصر خلال هذه الأيام، خاصة في مجالات تأهيل الشباب في العديد من التخصصات خاصة العلوم والتكنولوجيا ،وكذلك أوجه التعاون مع الحكومة المصرية في مجال المشروعات الصغيرة والمتوسطة ،ومتناهية الصغر ،التي ينفذها الجانب الياباني في مصر ..حضر اللقاء من وزارة العمل :رشا عبد الباسط رئيس الإدارة المركزية للعلاقات الدولية، وأمنية عبد الحميد مساعد فني بمكتب الوزير
وزير العمل يلتقي وفدًا من الغرفة الألمانية العربية للصناعة والتجارة بالقاهرة
16/2/2025
بحث تفعيل التعاون وتبادل الخبرات في مجالات تنقل الأيدى العاملة والتدريب المهني
بحث تفعيل التعاون وتبادل الخبرات في مجالات تنقل الأيدى العاملة والتدريب المهني..
إستقبل وزير العمل السيد/ محمد جبران ،اليوم الأحد ،بمقر الوزارة بالعاصمة الإدارية الجديدة ،وفدًا من الغرفة الألمانية العربية للصناعة والتجارة بالقاهرة،لبحث التعاون في مجالات تنقل الأيدى العاملة المصرية، والتدريب المهني، وذلك في إطار تبادل الخبرات "المصرية – الألمانية"..ورحب الوزير بأعضاء"الغرفة" ،مؤكدًا على عُمق العلاقات والتعاون بين مصر وألمانيا في العديد من المجالات..وأشار إلى حرصه على تفعيل سُبل التعاون مع "الغرفة الألمانية" خلال الفترة المٌقبلة خاصة في مجالات التدريب المهني ،وتأهيل الشباب لسوق العمل الخارجي ،وتفعيل البرامج التدريبية المُعتمدة طويلة وقصيرة الأجل، ووجه بعقد إجتماعات فنية بين فريقي الوزارة والغرفة ،لإعداد تصور عام للتعاون المستقبلي ،متطرقًا إلى اللقاء الذي حضر فيه وفد من ولاية بافاريا الالمانية للتنسيق في توفير كوادر مصرية مُدربة لإحتياجات سوق العمل في تلك الولاية، وألمانيا بشكل عام ..
وأوضح الوزير ، ما تمتلكه الوزارة من منظومة متكاملة للتدريب المهني على كافة المهن خاصة المستقبلية والتكنولوجية واللغات،وقال إن الدولة المصرية تحت قيادة الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية، تشهد طفرة في التعليم الفني والتكنولوجي،ومهن المستقبل،وأكد حرص الوزارة على وجود بيئة عمل لائقة من ضمن أساسياتها نشر ثقافة السلامة والصحة المهنية في مكان العمل ،مستشهدًا بالدور الذي يلعبه المركز القومي لدراسات السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل،بمنطقة الحجاز بالقاهرة،في هذا الشأن..من جانبه أشاد وفد "الغرفة الألمانية" بالجهود التي تبذلها وزارة العمل في تأهيل الأيدى العاملة المصرية لاحتياجات سوق العمل في الخارج ،موضحًا أن "الغرفة" واحدة من أبرز اذرع التعاون المصري الألماني في القاهرة ،وأستعرض الوفد الدور الذي تلعبه الغرفة في مجالات التدريب ، وتأهيل العنصر البشري،من خلال برامج مُتقدمة،وكذلك اعتماد مدارس تكنولوجية ،وتخريج شباب مؤهل ..ورحب الوفد برؤية الوزارة نحو الآليات الجديدة للتعاون لتحقيق الأهداف ذات الاهتمام المشترك ..
حضر اللقاء من الغرفة الألمانية: السيدة / مارين ديالا شيلشميت ،الرئيس التنفيذي للغرفة الألمانية العربية للصناعة والتجارة، والسيدة كارين الشافعي مدير عمليات الغرفة الألمانية، وممثل ولاية بافاريا مصر، والسيد الدكتور علاء كمال ،نائب رئيس مجلس ادارة الغرفة الألمانية العربية للصناعة والتجارة، و السيد/ موريتز كليف نائب شركة دي أي التر ناشونال إيجيبت، والسيدة / منى أيوب رئيس قسم التعليم الفنى والتدريب المهنى بالغرفة، والدكتور/ محمد طه ،رئيس المجلس الألماني المصري للتعليم الفنى والتدريب..ومن وزارة العمل :رشا عبد الباسط رئيس الإدارة المركزية للعلاقات الدولية، وأمنية عبد الحميد مساعد فني بمكتب الوزير، و د.عطيات أبو زيد باحث بقطاع العلاقات الدولية
بتوجيهات الوزير جبران :رصد نشاط 10 مديريات بالمحافظات
16/2/2025
تدريب مهني ..فرص عمل ..توعية بالحقوق والواجبات في مواقع العمل
.تدريب مهني ..فرص عمل ..توعية بالحقوق والواجبات في مواقع العمل..
-الأحد 16 فبراير 2025
1- مديرية العمل بالقاهرة.
تسوية ودية ناجحة تسفر عن حصول عاملة على مستحقاتها
أعلنت مديرية العمل بمحافظة القاهرة عن نجاح عملية تسوية وديّة بمكتب مدينة بدر مع الشركة المتحدة لصناعة المركزات، دون اللجوء إلى القضاء، وذلك بعد تقديم العاملة سارة محمد سامي، شكوى بخصوص الفصل التعسفي.
وأوضح أحمد عزاز مدير مديرية العمل بالقاهرة أن المفاوضات أسفرت عن حصول العاملة على مستحقاتها المالية والعينية والورقية كاملة، مشيراً إلى أن هذه الجهود تأتي تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل محمد جبران، بتعزيز علاقات العمل بين طرفي العملية الإنتاجية وتطبيق أحكام القانون، مؤكداً على أهمية دور مكاتب علاقات العمل في التوصل إلى حلول سلمية للخلافات من خلال المفاوضات والتسويات الودية وتعزيز علاقات العمل بين طرفي العملية الإنتاجية. أجريت المفاوضات بنجاح بحضور ريم جاب الله مدير مكتب بدر ومحمد الشوادفي ممثل الشركة.
2- مديرية العمل بالإسكندرية..
بدء الدورة التدريبية الأولى بالعربة المتنقلة بمنطقة خورشيد
أعلنت مديرية العمل بمحافظة الإسكندرية، عن نقل وحدة التدريب المتنقلة من منطقة المنتزه إلى منطقة خورشيد، للبدء فى تقديم خدماتها التدريبية على المهن التي يحتاجها سوق العمل وتخريج دفعات جديدة من شباب المنطقة، وذلك بعد انتهاء فترة تواجدها في مركز شباب الحرمين بالمنتزه. وأوضح المهندس محمد كمال وكيل مديرية العمل بالإسكندرية، إن تلك الدورات تأتي في ضوء تنفيذ توجيهات وزير العمل محمد جبران، لمديريات العمل بالمحافظات، بتكثيف الجهود، والتعاون مع كافة الوزارات، والجهات المعنية، موضحاً أن أولى الدورات التدريبية بدأت على مهن التفصيل والخياطة بحضور النائب محمد الحمامي عضو مجلس النواب وذلك لعدد 10 متدربات، حيث يتم التدريب النظري والعملي لمدة 100 ساعة تدريبية لمدة 5 أسابيع، وذلك في إطار مبادرة مهنتك مستقبلك والتي أطلقتها الوزارة لتدريب الشباب من الجنسين في المحافظات على المهن التي يتطلبها سوق العمل الداخلي والخارجي،ومن المقرر أن يبدأ التدريب على مهن كهرباء تركيبات وسباكة بعد اكتمال عدد المتدربين في الفترة المسائية. وأضاف وكيل المديرية، أنه يمكن للشباب من سن 18 إلى 45 سنة التقديم للحصول على الدورات التدريبية المجانية بديوان عام المديرية بإدارة التدريب المهني، أو مقر مراكز التدريب المهني الثابتة، واستيفاء الأوراق المطلوبة وهي: صورة من بطاقة الرقم القومي، و2 صورة شخصية، وصورة المؤهل الدراسي، كما يحصل المتدربون في نهاية كل برنامج تدريبي على شهادة معتمدة من الوزارة تؤهله للعمل بشركات القطاع الخاص داخل المحافظة وخارجها، وكذلك توفير فرصة عمل لائقة بتلك الشركات من خلال المديرية وأجهزتها. جاء ذلك بحضور داليا عبد المجيد مدير إدارة مراكز التدريب المهني بالمديرية.
3- مديرية العمل بالإسماعيلية..
ختام البرنامج التدريبي المكثف لتعليم الإنجليزية بالوحدة المتنقلة ..
لتمكين الشباب وتزويدهم بالمهارات اللازمة لسوق العمل، اختتمت مديرية العمل بالإسماعيلية البرنامج التدريبي المكثف لتعليم اللغة الإنجليزية لعدد 25 شاب بالوحدة التدريبية المتنقلة.وأوضح حسن رداد مدير عام مديرية العمل بالإسماعيلية بأن البرنامج التدريبي يأتي تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل محمد جبران، بضرورة تأهيل الشباب وتزويدهم بالمهارات التي تمكنهم من الحصول على فرص عمل مناسبة، إلى جانب الاهتمام بالتدريب المهني وتطويره بما يتماشى مع متطلبات سوق العمل المتسارع، حيث تلقى المتدربون خلال شهر كامل برنامج تدريبي مكثف على أيدي متخصصين في مجال اللغة الإنجليزية، وتم تزويدهم بالمعرفة والمهارات اللازمة للتواصل الفعال باللغة الإنجليزية، بالإضافة إلى تعلم كيفية استخدام اللغة في مختلف المواقف العملية والحياتية.كما أعرب المتدربون عن سعادتهم بالاستفادة من هذا البرنامج التدريبي، حيث أكدوا على أنه ساهم في تطوير مهاراتهم في اللغة الإنجليزية وزيادة فرصهم في الحصول على وظائف تتطلب إجادة اللغة الإنجليزية.
4- مديرية العمل بأسوان..
استقبال وفد شركة ايميا باور للطاقة الشمسية..
استقبلت مديرية العمل بأسوان بمقر ديوان عام المديرية وفداً من شركة ايميا باور الإماراتية للطاقة الشمسية وهي الشركة المنفذة لمشروع الطاقة الشمسية بقرية الرقبة بمركز دراو والمعروف بـ ( ابيدوس٣)، حيث دار محور الاجتماع حول مناقشة كافة الإجراءات المتعلقة بتطبيق قانون العمل رقم ١٢ لسنة ٢٠٠٣ وقانون ١٠ لسنة ٢٠١٨ المتعلقة بذوي الإعاقة وتطبيق اجراءات واشتراطات السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل بالمواقع. أفادت المهندسة ليلي عطا الله اسماعيل مدير المديرية بأن تلك الجهود تأتي في إطار اهتمام وزير العمل محمد جبران، وحرصه علي متابعة المشروعات القومية التي يتم تدشينها بمختلف المواقع علي الأراضي المصرية ولا سيما مشروعات انشاء محطات الطاقة الشمسية والتي تعد من أكبر مشروعات الطاقة بالشرق الأوسط، والحرص علي توعية الشركات المنفذة بأهمية تطبيق القوانين الخاصة بالعمل والسلامة والصحة المهنية والتي بدورها تساهم في خلق بيئة عمل متوازنه. وأضافت ليلي عطا الله بأن هذه المشروعات تساهم بشكل كبير في توفير فرص العمل في جميع مراحل تدشين المشروع بدءا من المرحلة الإنشائية وصولا بمرحلة التشغيل والصيانة وأن مديرية العمل تستعد للمساهمة في توفير ايدي عاملة مدربة وذلك من خلال تدريب الشباب من الجنسين علي برامج الطاقة الشمسية بالمواقع التدريبية التابعة للمديرية. حضر الاجتماع من جانب المديرية، محمود عيسى وكيل المديرية، محمد سعد مدير إدارة الرعاية و ولاء عبدالله مدير وحدة العمالة الغير منتظمة.
5- مديرية العمل بالمنيا..
ختتام برامج تدريب مهنية لعدد 105 شباب وفتاة ..
اختتمت مديرية العمل بالمنيا تنفيذ عدد من البرامج التدريبية لتدريب الشباب والفتيات، حيث أوضحت الدكتورة ماجدة صلاح مدير المديرية أنه تم توزيع الشهادات على المتدربات والمتدربين بمركز التدريب المهني بالمنطقة الصناعية على مهنة التفصيل والخياطة بعد إنهاء تنفيذ عدد ٤ دورات تدريبية وعدد ٢ دورة تبريد وتكييف وعدد 1 دورة صيانة محمول بإجمالي 105 متدرب، وذلك بحضور أيمن جابر مدير إدارة بحوث العمالة وعماد حمدي مدير مركز التدريب.
6- مديرية العمل بأسيوط..
ندوة تثقيفية بأحكام قانون العمل والمفاوضة الجماعية
نظمت مديرية العمل بأسيوط ندوة تثقيفية لمناقشة وشرح أحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، من خلال إدارة المفاوضة الجماعية، وذلك للعاملين بشركة أسمنت أسيوط والتي شارك فيها عدد (50) من العاملين بالشركة.وأشار علي مصطفى مدير المديرية أن الندوة تناولت التعريف بالنصوص الجوهرية للقانون، وكذلك حقوق وواجبات العمال وأصحاب الأعمال، فضلاًً عن بعض أحكام القانون المتعلقة بعمليات المفاوضة الجماعية وشروطها، وكيفية فض منازعات العمل الجماعية بالمنشآت حرصاً على سير العملية الإنتاجية والحفاظ على حقوق طرفيها. كما أوضح مدير المديرية أن الندوة تأتي في إطار حرص المديرية على تعزيز علاقات العمل بين طرفي العملية الإنتاجية، والتواجد المستمر بين العاملين بمختلف مواقع العمل والإنتاج بالمنشآت للتوعية بالحقوق والواجبات التي نصت عليها أحكام القانون لتحقيق مناخ عمل آمن ومستقر، مؤكداً على حرص المديرية ومكاتبها بتعزيز مبادئ المفاوضة الجماعية والتي تعد الوسيلة القانونية لحل المنازعات العمالية التي نص عليها قانون العمل رقم 12 لسنة 2003. جاء ذلك بحضور عبد الناصر بكر رئيس اللجنة النقابية للعاملين بالشركة وأمين عام النقابة العامة للبناء الأخشاب، أحمد الجندي رئيس القطاع الإداري، سامي سامح مدير الشئون القانونية بالشركة، كما حاضر في تلك الندوة بهاء موسى مدير إدارة المفاوضة الجماعية.
7- مديرية العمل بالجيزة..
ندوة توعوية عن تصاريح وتقييم مخاطر بيئة العمل..
عقدت مديرية العمل بالجيزة ندوة توعوية لعدد 13 عامل من خلال مكتب البدرشين بمقر شركة مياه الشرب بالحوامدية، ألقاها الكيميائي مصطفى حسين مدير المكتب، حيث تناولت الندوة تقييم مخاطر بيئة العمل وتصاريح العمل والعمل في الأماكن المغلقة. وأشار محمد رمضان مدير مديرية العمل بالجيزة إن تلك الجهود تأتي في ضوء تنفيذ توجيهات وزير العمل محمد جبران، بتكثيف الجهود والتعاون مع كافة الوزارات والجهات المعنية، من أجل طرفي الإنتاج داخل مواقع العمل المختلفة.
8- مديرية العمل بالقليوبية..
ندوة تثقيفية بعنوان سلامتك تهمنا بكلية التربية الرياضية جامعة بنها..
عقدت مديرية العمل بالقليوبية ندوة بعنوان "سلامتك تهمنا" بكلية التربية الرياضية جامعة بنها بحضور 20 موظف من العاملين بالكلية، وذلك تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل محمد جبران، بالاهتمام بنشر ثقافة السلامة والصحة المهنية بين العاملين بمختلف القطاعات للتوعية باشتراطات السلامة والصحة المهنية وأهمية تطبيقها لحماية العنصر البشري والممتلكات والمترددين على المنشآت من مخاطر بيئة العمل بأنواعها وتوفير مناخ عمل آمن. وأوضح فوزي صابر وكيل مديرية العمل بالقليوبية أن الندوة تضمنت عدد محاور وهي (مفهوم السلامة والصحة المهنية وأهدافها والدور الذي تقوم به السلامة والصحة المهنية في الحفاظ على الأرواح والمنشآت من الحوادث، إلى جانب تحليل وتقيم مخاطر بيئة العمل والمخاطر الموجودة في بيئة العمل ومسببات حوادثها، كما تناولت الندوة الإجراءات الواجب اتخاذها في حالات الطوارئ المختلفة والإخلاء ونماذج من تطبيق معايير السلامة والصحة المهنية داخل الكلية). حاضر في الندوة الكيميائية عزيزة عبد العزيز مفتشة السلامة والصحة المهنية بمكتب السلامة والصحة المهنية ببنها.
9- مديرية العمل بالوادي الجديد..
دورة تدريبية على التفصيل والخياطة لفتيات الوادي الجديد..
نظمت مديرية العمل بالوادي الجديد دورة تدريبية على مهنة التفصيل والخياطة بالوحدة المتنقلة بقرية القصر بالداخلة ضمن فعاليات المبادرة الرئاسية حياة كريمة، وذلك لعدد 10 متدربات من أبناء القرية. أشار مدير المديرية إلى توجيهات السيد محمد جبران وزير العمل بضرورة تدريب الشباب من الجنسين وتنمية قدراتهم وإكسابهم المهارات الفنية اللازمة للالتحاق بسوق العمل وزيادة مشاركة الشباب كعضو فعال في المجتمع. كما أوضح أحمد طليب مدير عام المديرية إن الدورة تأتي ضمن تدريب الشباب والفتيات على المهن الحرفية والبيئية وتعزيز المساواة بين الجنسين وتمكين المرأة اقتصاديا والاهتمام بتدريب الشباب من الجنسين بالمبادرة الرئاسية حياة كريمة بالقرى الأكثر احتياجا، وذلك تماشيا مع رؤية مصر 2030 والتنمية المستدامة.
10- مديرية العمل بكفر الشيخ..
ختام فعاليات البرنامج التدريبي على مهنة الخياطة والتفصيل ..
اختتمت مديرية العمل بكفر الشيخ فعاليات البرنامج التدريبي بالوحدة التدريبية المتنقلة لتدريب الفتيات من أبناء المحافظة على مهنة الخياطة والتفصيل لعدد 10 متدربات، والذي استمر على مدار 30 يوم بواقع 150 ساعة تدريبية، كما تم إجراء اختبارات عملية ونظرية للمتدربات للوقوف على مستوى مهاراتهن ومدى استيعابهن للمحتوى التدريبي خلال فترة التدريب.وأشاد الدكتور حسن هيكل مدير المديرية بمستوى مهارة المتدربات اللاتي قدمن نماذج عملية وتصميمات متميزة للملابس من تنفيذهن، كما تقدمت المتدربات بخالص الشكر والتقدير للوزير محمد جبران وزير العمل، وأعربن عن تقديرهن لدعم الدولة للأسر المصرية والمرأة المصرية وجهود الدولة المصرية لتوفير حياة كريمة لأبناء شعب مصر العظيم. كما أوضح مدير المديرية إلى استمرار المديرية بتنمية مقدرات الوطن من الثروة البشرية، وتقديم برامج تدريبية للمواطنين على المهن التي يتطلبها سوق العمل، وتعزيز القدرات الحرفية والمهنية للعامل المصري للمنافسة في سوق العمل المحلي والدولي لتوفير حياة كريمة لأبناء مصر.
وزير العمل يشهد اختبارات مرشحين للعمل بالخارج
16/2/2025
جبران : مستمرون في توفير فرص عمل وتأهيل الشباب لسوق العمل الداخلي والخارجي
جبران : مستمرون في توفير فرص عمل وتأهيل الشباب لسوق العمل الداخلي والخارجي ..
شهد وزير العمل السيد محمد جبران ،صباح اليوم الأحد ، اختبارات الكوادر المصرية المرشحة للعمل في شركة متخصصة في الخدمات الأمنية، بإحدى الدول العربية، وذلك على 137 وظيفة حارس أمن ،ومحاسب ،وسائق..بحضور وفد من تلك الدولة....وفي نفس السياق ،وبحضور وفد اماراتي شهد الوزير جبران إختبارات نظرية للكوادر المصرية من الشباب المرشحين للعمل بفندق إرث ابو ظبي التابع لنادي ضباط القوات المسلحة،بدولة الإمارات العربية المتحدة ،وذلك على 50 وظيفة مدربين رياضيين في مجال الإعداد البدني بالنادي،وفرها مكتب التمثيل العمالي بالإمارات برئاسة المستشار منال عبدالعزيز عثمان رئيس المكتب العمالي بالإمارات ..وقال الوزير جبران أن هذه الفرص تأتي ضمن الخطوات التي تحرص "الوزارة" من خلالها على دعم الشباب وتوفير فرص عمل تناسب خبراتهم ومؤهلاتهم،مؤكدا على توجيهاته إلى الإدارة المركزية للعلاقات الدولية ،بالتنسيق مع مكاتب التمثيل العمالي بالخارج لتوفير المزيد من فرص العمل للشباب بالخارج ،خاصة وأن منظومة التدريب المهني بالوزارة نجحت في تجهيز كوادر ذات مهارات تتناسب مع احتياجات سوق العمل الداخلي والخارجي..
وأكد الوزير جبران للشباب المرشح ،على أنهم سفراء بلادهم في الخارج ،وان قنوات الاتصال مع الوزارة مفتوحة معهم باستمرار لتوعيتهم بحقوقهم وواجباتهم..ومن جانبها أوضحت هبة أحمد مدير عام الإدارة العامة للتشغيل على أن فرص عمل الامارات تتميز بمجموعة من الامتيازات ومنها أن الراتب الشهري يصل إلى 9000 درهم إماراتي شامل بدل السكن والانتقالات،وأن ساعات العمل، 8 ساعات يوميًا، وفقًا لقانون العمل الإماراتي،ومدة العقد، سنتان مع إمكانية التجديد..كما أن الفرص المتوفرة لإحدى الدول العربية على مهن: حارس أمن ومحاسب وسائق فالرواتب سيتم تحديدها حسب الخبرة، مع توفير الضمان الصحي والسكن والمواصلات لموقع العمل، من خلال الشركة الطالبة، كما أوضحت أن التعاقد سيكون لمدة 3 سنوات
وزراء الزراعة والتموين والعمل ومحافظ القاهرة يفتتحون معرض أهلا رمضان بميدان باب الشعرية وتخفيضات تتجاوز ال 30%
15/2/2025
قام علاء فاروق وزير الزراعة واستصلاح الأراضي والدكتور شريف فاروق وزير التموين والتجارة الداخلية ومحمد جبران وزير العمل والدكتور إبراهيم صابر محافظ القاهرة بافتتاح معرض أهلا رمضان للسلع الغذائية ومستلزمات رمضان
قام علاء فاروق وزير الزراعة واستصلاح الأراضي والدكتور شريف فاروق وزير التموين والتجارة الداخلية ومحمد جبران وزير العمل والدكتور إبراهيم صابر محافظ القاهرة بافتتاح معرض أهلا رمضان للسلع الغذائية ومستلزمات رمضان في منطقة ميدان باب الشعرية بالقاهرة ..وعقب الافتتاح اشاد علاء فاروق وزير الزراعة واستصلاح الأراضي بالتعاون بين مؤسسات الدولة والقطاع الخاص لتنفيذ تكليفات فخامة الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية بتخفيف العبء عن كاهل المواطنين وتوفير السلع الغذائية الاساسية لهم بأسعار مخفضة..وقال إن الهيئات والقطاعات التابعة للوزارة تواصل طرح السلع من خلال تنظيم معارض في المحافظات وكذلك الاشتراك في المعارض التى تنظمها الوزرات الأخرى بالإضافة الى طرح السلع في منافذ وزارة الزراعة الثابتة والمتحركة على مستوى الجمهورية والتي تبلغ 274 منفذا ثابتا و33 متحركاً..وأضاف "فاروق" أن وزارة الزراعة تعتزم استعدادا للشهر الكريم إقامة عدة معارض للسلع الغذائية ومستلزمات رمضان في عدة محافظات ولن تقتصر على القاهرة فقط كما تعتزم الوزارة،التوسع في فتح منافذ بيع جديدة، وزيادة عدد منافذها المتحركة، وكذلك التعاون مع القطاع الخاص لتقليل الحلقات الوسيطة بين المنتج والمستهلك بما يضمن وصول السلع للمواطنين بجودة عالية وأسعار مناسبة من اجل محاربة الغلاء.
ومن جانبه اشار الدكتور شريف فاروق وزير التموين والتجارة الداخلية الي اهمية افتتاح معارض “أهلاً رمضان” ومعارض السلع الأساسية في جميع المحافظات، وذلك في إطار توجيهات القيادة السياسية بتوفير السلع الأساسية بأسعار مخفضة للمواطنين، خاصة مع اقتراب شهر رمضان المبارك، حيث تم اليوم افتتاح معرض “أهلاً رمضان” الخاص بوزارة الزراعة بمشاركة من وزارة التموين ممثلة في الشركة القابضة للصناعات الغذائية وبالتعاون مع محافظة القاهرة، وكذلك مشاركة الوزارة في تنظيم معارض السلع الأساسية على مستوى جميع المحافظات، بهدف تعزيز المعروض من السلع وزيادة ضخ المنتجات الغذائية في الأسواق.وأوضح أن هذه المعارض تمثل إحدى الآليات الرئيسية التي تعتمدها الدولة لضبط الأسواق وتخفيف الأعباء عن كاهل المواطنين، حيث توفر تشكيلة واسعة من السلع الغذائية الأساسية، مثل اللحوم، والدواجن، والزيوت، والسكر، والأرز، بأسعار تنافسية تقل عن مثيلاتها في الأسواق...وأكد على أن هذه الجهود تأتي في إطار حرص الحكومة على تحقيق التوازن بين العرض والطلب، وضمان توافر السلع بالكميات الكافية، مما يسهم في استقرار الأسعار ويحد من أي محاولات لاستغلال المواطنين خلال الموسم الرمضاني..كما أن التعاون الوثيق بين وزارة التموين والتجارة الداخلية وكبرى الشركات المنتجة وسلاسل الإمداد يضمن استمرار تدفق السلع وضمان جودتها بأسعار مناسبة..وقال ندعو جميع المواطنين للاستفادة من هذه المعارض التي تم توزيعها جغرافياً لتغطية جميع المناطق، مع التأكيد على استمرار ضخ السلع بشكل يومي لتلبية احتياجات الأسر المصرية خلال الشهر الكريم.
من جانبه أكد وزير العمل السيد/ محمد جبران خلال مشاركته في الافتتاح أن هذه النوعية من المعارض الخاصة بشهر رمضان دليل على حرص الحكومة على توفير السلع الغذائية والأساسية للمواطنين باسعار مخفضة في إطار خطة تخفيف الأعباء على السادة المواطنين خاصة الفئات الأكثر احتياجا ،ومواجهة جميع أشكال استغلال المواطن خاصة خلال المواسم والشهر الكريم ..وأوضح الوزير أن تكليفات وتوجيهات فخامة الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية مباشرة وصريحة للسادة الوزراء كل في مجال تخصصه ،بأهمية العمل على الدعم والرعاية والحماية ،وتوفير حياة كريمة للمواطن المصري وتقديم الخدمات له بشكل لائق وكريم..وأشاد الوزير جبران بالمعرض والتخفيضات الكبيرة ،موجها الشكر والتقدير الى وزارتي الزراعة والتموين ،وكافة الوزارات والجهات والشركات التي تنسق معها لتنظيم معارض" أهلا رمضان" في كل المحافظات ..ودعا الوزير جبران كافة المواطنين إلى الاستفادة من هذه المعارض التي تؤكد الجهود التي تبذلها الحكومة لصالح المواطن المصري البسيط ..
كما أكد الدكتور إبراهيم صابر محافظ القاهرة، أن المحافظة تتعاون مع الوزارات والهيئات المعنية وتشجع اقانة الأسواق والمعارض التى تهدف لتخفيف العبء عن المواطن، حيث يتم توفير السلع بأسعار مخفضة عن مثيلاتها بنسبة 30%وذلك لان عملية البيع تتم بين المصنع أو التاجر الأصلى والمواطن دون حلقات وسيطة.. وأضاف "صابر" محافظ القاهرة، أن معرض أهلا رمضان في ميدان باب الشعرية يأتى في إطار جهود المحافظة لتوفير السلع الغذائية الاساسية ومستلزمات شهر رمضان المبارك مشيرا الى انه اول امس تم افتتاح معرض أهلا رمضان بمدينة نصر بالتعاون مع بعض الوزارات واليوم نفتتح المعرض الثاني بميدان باب الشعرية لخدمة اهالى المنطقة بالإضافة إلى التنسيق مع الغرفة التجارية وأسواق اليوم الواحد التى تنعقد يومين كل أسبوع.
من ناحيته قال اللواء أمجد سعده مستشار وزير الزراعة للشؤون المالية أن معرض أهلا رمضان يتضمن كل احتياجات البيت المصري مشيرا إلى أسعار بعض السلع على النحو التالي..لحوم بلدية ٢٨٠جنية، ارز بلدي ٢٤،فول بلدي ٤٥ ،فاصوليا. ٣٠ جنية،بيض مائدة ١٥٠ جنية ، دواجن مجمدة١٢٠ جنية ،سمك بلطى ٧٠ جنية،سكر ٣٠ جنية ، جبن ٩٠جنية للكيلو،بطاطس ٥جنية ،طماطم ٥ جنية،بصل ٥ جنية ،زيت طعام لتر ٦٠ جنية،مكرونه ٢٥ كيلو..
وزير العمل يُشارك في المؤتمر السنوي لمؤسسة صناع الخير
15/2/2025
جبران:
هدفنا تعزيز قدرات المجتمع المدني ورعاية وتأهيل الأيدي العاملة في المناطق الأكثر احتياجاً
جبران:
هدفنا تعزيز قدرات المجتمع المدني ورعاية وتأهيل الأيدي العاملة في المناطق الأكثر احتياجاً
10 وحدات لتدريب مليون مواطن خلال 3 سنوات على المهن التي يحتاجها سوق العمل في الداخل والخارج..
شارك وزير العمل محمد جبران اليوم السبت في المؤتمر السنوي الذي عقدته مؤسسة صناع الخير للتنمية عضو التحالف الوطنى للعمل الاهلي التنموي،حيث رحب في بداية كلمته بالحضور وعلى رأسهم:د. مصطفى زمزم رئيس مجلس أمناء مؤسسة صناع الخير ،ود. منال عوض وزيرة التنمية المحلية ،ود. محمد هاني محافظ بني سويف،والسفيرة نبيلة مكرم رئيس الأمانة العامة الفنية للتحالف الوطني للعمل الاهلي التنموي ،ود. محمد شاكر وزير الكهرباء السابق ،والسادة مجلس أمناء مؤسسة صناع الخير ،والسادة مسؤولي الجمعيات الأهلية والمجتمعية..كما ألقت د. مايا مرسي وزيرة التضامن الاجتماعي كلمة مسجلة ....وأعرب الوزير جبران في كلمته عن تقديره للقائمين على مؤسسة صناع الخير للتنمية،وجهودهم لصناعة الخير ،وتقديمه هدية كريمة إلى أبناء هذا الوطن الشرفاء ،وأكد على الأهداف المشتركة خاصة في مجالات تحسين حياة المواطن المصري ،وصناعة بيئة العمل اللائقة ،ورفع كفاءة سوق العمل..وأوضح أن مشاركة وزارة العمل اليوم للتأكيد على الدعم المستمر الذي يُسهم في تعزيز قدرات المجتمع المدني ،ودعم المبادرات التي تُعزز من فرص العمل ،ورفع الوعي المجتمعي بقيمة العمل..
وأشار الوزير في كلمته إلى أنه منذ أيام كان العمل المشترك الجديد مع مؤسسة صناع الخير للتنمية،حيث بروتوكول التعاون بين وزارة العمل،مع "المؤسسة" ووزارة التضامن ،في إطار تنفيذ توجيهات دولة رئيس مجلس الوزراء دكتور مصطفى مدبولي بالاهتمام بمراكز التدريب المهني بوزارة العمل،والتطوير المُستمر لعمل تلك المنظومة التابعة للوزارة ،حيث يستهدف التعاون الجديد ،تدريب مليون مواطن خلال 3 سنوات على المهن التي يحتاجها سوق العمل في الداخل والخارج،وإتاحة عدد 10 وحدات تدريب متنقلة تابعة لوزارة العمل، للتدريب على مهن يحتاجها السوق ،وأنه سيتم من تصميم وتنفيذ برامج تدريبية مهنية متخصصة تستهدف المواطنين في قرى " حياة كريمة" لتعزيز فرص التمكين الاقتصادي، والدخول في سوق العمل، والترويج لخدمات الحكومة في مجال دعم الأُسر ..ورعاية وتأهيل الأيدي العاملة في المناطق الأكثر احتياجاً..وكذلك تقديم برامج تدريبية في مجال التمكين الاقتصادي، وإقامة المشروعات والمهارات الحياتية..
وأوضح الوزير أن هذا التعاون على أرض الواقع يُؤكد بشكل عملي إستمرار التعاون بين الحكومة والمؤسسة لخدمة المواطن المصري وتوفير حياة كريمة له ،وفي كل المجالات تنفيذًا لتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية..واختتم الوزير كلمته بالتأكيد على الحرص على تفعيل التواصل والتعاون مع تلك المؤسسة العريقة ،وتنسيق الجهود وبناء شراكات مع كل الأطراف الفاعلة في المجتمع المصري لتحقيق أعلى معدلات التنمية الاجتماعية بمفهومها الشامل ،والمستدام والارتقاء بمستوى جودة الحياة للفئات الأكثر احتياجًا في كل أنحاء مصر،بأيدي شباب واعد يملك خبرات متنوعة تحقيقًا لإيماننا معًا بأهمية الشمول الاجتماعي والتنمية المستدامة
مطلوب مهن سباك وحداد ونجار ولحام ..
وزير العمل يُعلن عن فرصة عمل جديدة في الإمارات
15/2/2025
أعلن وزير العمل محمد جبران، اليوم السبت ،عن توفير فرص عمل جديدة، بدولة الإمارات العربية المتحدة، في 4 تخصصات مقدمة من شركة هايتك للمقاولات العامة بالإمارات
أعلن وزير العمل محمد جبران، اليوم السبت ،عن توفير فرص عمل جديدة، بدولة الإمارات العربية المتحدة، في 4 تخصصات مقدمة من شركة هايتك للمقاولات العامة بالإمارات، وذلك براتب شهري يتراوح ما بين 1200 إلى 1800 درهم إماراتي حسب طبيعة كل تخصص.
وقال الوزير أن هذه الفرص تأتي ضمن جهود الوزارة المستمرة لتوفير فرص عمل لائقة للشباب المصري في مختلف المجالات من خلال مكاتب التمثيل العمالي في الخارج، موضحا أن تلك الفرص تلقتها الإدارة المركزية للعلاقات الدولية من مكتب التمثيل العمالي بالإمارات برئاسة الملحق العمالي منال عبد العزيز، وبالتنسيق مع الإدارة العامة للتشغيل بالوزارة، موجهاً الشباب الذين تنطبق عليه الشروط بسرعة التقديم.
وقالت هبة أحمد مدير الإدارة العامة للتشغيل بالوزارة أن التخصصات تشمل:(100 نجار مسلح، و100 حداد مسلح،و100 لحام ،و10 سباك )، وسيتم مد إتاحة التسجيل للشباب الراغب في التقديم على موقع الوزارة https://egyres.manpower.gov.eg/Request_UAE/index خلال الفترة من اليوم السبت 15-2-2025،ولمدة 3 أيام..كما أوضحت أنه سيتم توفير توفير السكن والمواصلات ومصروفات الاستقدام للمتقدمين،وساعات إضافية طبقا للإنتاجية
وزير العمل يعلن عن 14 فرصة عمل بإحدى الشركات بلبنان
13/2/2025
أعلن وزير العمل محمد جبران عن فتح باب التقديم لعدد 14 فرصة عمل جديدة بلبنان
أعلن وزير العمل محمد جبران عن فتح باب التقديم لعدد 14 فرصة عمل جديدة بلبنان، وذلك تلبية لاحتياجات شركة التعهدات البحرية والبرية (ش.م.م) بلبنان، والتي تعمل في مجال تنفيذ وتصميم هياكل وديكورات معدنية.
ويدعو وزير العمل الشباب من سن ٢٥ إلى ٤٠ سنة بسرعة التقدم للحصول على الوظائف المعلنة، حيث سيتم التعاقد لمدة ٣ سنوات تتضمن ١٥ يوم إجازة، كما سيتم تنفيذ فترة اختبار لمدة ٣ شهور، موضحاً بأن الشركة ستقوم بزيادة الراتب عند تجديد العقد مع توفير تذاكر السفر والمواصلات والإقامة إلى جانب التأمين الصحي للعامل والذي سيعمل لمدة ٨ ساعات يومياً خلال ٦ أيام في الأسبوع، مشيراً إلى استمرار جهود الوزارة من خلال مكاتب التمثيل العمالي في الخارج وبالتنسيق مع الإدارة المركزية للعلاقات الدولية ،و الإدارة العامة للتشغيل بالوزارة، بهدف توفير فرص عمل لائقة للشباب المصري في مختلف المجالات.
وأوضحت هبة أحمد مدير الإدارة العامة للتشغيل أن التسجيل متاح لكل من لديه خبرة لا تقل عن 3 سنوات في التخصص التالية: عدد (٥) عامل لحام TIG للفولاذ المقاوم للصدأ الصلب براتب من ٥٠٠ إلى ٦٥٠ دولار أمريكي، عدد (۲) عامل تشطيب استانلس ستيل - نحاس - ستيل مصقول براتب من ٥٠٠ إلى ٦٥٠ دولار أمريكي، عدد (٣) عامل دهان المعادن الزخرفية براتب من ٥٠٠ إلى ٦٥٠ دولار أمريكي، عدد (۲) عامل تجميع الديكور من المعادن - الفولاذ المقاوم للصدأ والنحاس براتب من ٥٠٠ إلى ٦٥٠ دولار امريكي، عدد (۱) عامل مشغل مخارط و CNC براتب من ٥٠٠ إلى ٦٠٠ دولار أمريكي، عدد (۱) عامل مشغل برامج سوليد وورك براتب من من ۵٠٠ إلى ۷۵۰ دولا ر أمريكي، على أن يكون التقديم ابتداء من اليوم الخميس 13/2/205 ولمدة 5 أيام على الرابط التالي: https://egyres.manpower.gov.eg/Request LB/index
تنويه عن وزارة العمل المصرية
12/2/2025
نظرا لوجود أعمال صيانة على أجهزة "الداتا سنتر" بمركز معلومات الوزارة
نظرا لوجود أعمال صيانة على أجهزة "الداتا سنتر" بمركز معلومات الوزارة ...تعلن وزارة العمل عن تعطيل الخدمات التي تقدمها إلكترونيا وذلك يوم الخميس الموافق ١٣ فبراير ٢٠٢٥ من الساعة ١٢ ظهرا حتى الساعة ١٢ منتصف الليل
وزير العمل يلتقي الأمين العام لصندوق تطوير التعليم برئاسة مجلس الوزراء لتفعيل التعاون في المجالات المُشتركة
12/2/2025
إلتقى وزير العمل السيد/ محمد جبران اليوم الأربعاء بمكتبه بالعاصمة الإدارية الجديدة ، د.رشا شرف الأمين العام لصندوق تطوير التعليم برئاسة مجلس الوزراء
إلتقى وزير العمل السيد/ محمد جبران اليوم الأربعاء بمكتبه بالعاصمة الإدارية الجديدة ، د.رشا شرف الأمين العام لصندوق تطوير التعليم برئاسة مجلس الوزراء،وذلك لتفعيل التعاون في كافة الملفات ذات الإهتمام المشترك..وبحث الجانبان أهمية تبادل الخبرات ، ودراسة مقترح بشأن مشروع لتأسيس أكاديمية لمنح التراخيص الدولية للكوادر المصرية المؤهلة لمزاولة المهن في الخارج ،بحسب المعايير الدولية لكل دولة على حدة..وكذلك التعاون في الربط بين المرصد الخاص بالصندوق، مع قواعد بيانات الوزارة، بشـأن فرص العمل في الخارج والداخل..حضر اللقاء شيماء محمود رئيس الإدارة المركزية لشؤون مكتب الوزير ،وهند السنوسي مدير عام الادارة العامة لمعلومات سوق العمل،وائل عبدالصبور قطب مدير عام شؤون مراكز التدريب
وزير العمل يعلن عن بدء التسجيل في قاعدة بيانات الراغبين في العمل بالأردن
12/2/2025
أعلن وزير العمل محمد جبران، عن فتح باب التسجيل في قاعدة بيانات راغبي العمل في المملكة الأردنية
أعلن وزير العمل محمد جبران، عن فتح باب التسجيل في قاعدة بيانات راغبي العمل في المملكة الأردنية، وذلك على مهنة عامل تحميل وتنزيل في قطاع (المحروقات ، الغاز المنزلي، مستودعات الغاز) كمرحلة أولى تجريبية، وذلك شرط ألا يكون قد سبق له صدور قرار تسفير من المملكة الأردنية ما لم يكن مر عليه خمس سنوات وألا يكون قد غادر المملكة خلال فترات توفيق الأوضاع.
وأوضح وزير العمل أن هذا الإعلان يأتي عقب ما تم الاتفاق عليه مع الدكتور خالد البكار وزير العمل الأردني بشأن فتح باب استقدام العمالة المصرية للمملكة الأردنية واستكمال الربط الإلكتروني للقضاء على ظاهرة السمسرة في عقود العمل، حيث تم إتاحة التسجيل بدء من اليوم على منظومة التشغيل الخارجي بموقع الوزارة https://egyres.manpower.gov.eg/Request_JOR/index
تنفيذا لتوجيهات دولة رئيس الوزراء بالاهتمام بمراكز التدريب المهني
12/2/2025
دكتورة مايا مرسي ومحمد جبران يشهدان توقيع بروتوكول تعاون بين وزارتي التضامن الاجتماعي والعمل ومؤسسة صناع الخير للتنمية بحضور الرئيس التنفيذي لبنك مصر
دكتورة مايا مرسي ومحمد جبران يشهدان توقيع بروتوكول تعاون بين وزارتي التضامن الاجتماعي والعمل ومؤسسة صناع الخير للتنمية بحضور الرئيس التنفيذي لبنك مصر
تنفيذا لتوجيهات دولة رئيس الوزراء دكتور مصطفى مدبولي بالاهتمام بمراكز التدريب المهني بوزارة العمل ،شهدت الدكتورة مايا مرسي وزيرة التضامن الاجتماعي، والسيد محمد جبران وزير العمل، توقيع بروتوكول تعاون بين وزارتي التضامن الاجتماعي والعمل ومؤسسة صناع الخير للتنمية، وذلك لتدريب مليون مواطن خلال 3 سنوات، حيث يتم تصميم وتنفيذ برامج تدريبية مهنية متخصصة تستهدف المواطنين في قرى " حياة كريمة" لتعزيز فرص التمكين الاقتصادي والدخول في سوق العمل والترويج لخدمات الحكومة في مجال دعم الأسر ورعاية وتأهيل الأيدي العاملة في المناطق الأكثر احتياجاً.
وقع البروتوكول من جانب الوزارة الدكتورة منال حنفي رئيس الإدارة المركزية للتنمية والاستثمار بوزارة التضامن الاجتماعي، والأستاذ شيماء محمود من جانب وزارة العمل، والأستاذ مصطفى زمزم رئيس مجلس أمناء مؤسسة صناع الخير، وذلك بحضور الأستاذ هشام عكاشة الرئيس التنفيذي لبنك مصر، والدكتور محمد العقبي مساعد وزيرة التضامن الاجتماعي للاتصال الاستراتيجي والإعلام،والمستشار كريم قلاوي المستشار القانوني للوزارة، والأستاذة نيرمين مستشار وزيرة التضامن الاجتماعي للتمكين الاقتصادي، وقيادات وزارة العمل وبنك مصر.
ويهدف البروتوكول تقديم برامج تدريبية في مجال التمكين الاقتصادي وإقامة المشروعات والمهارات الحياتية، فضلا عن إتاحة عدد 10 وحدات تدريب متنقلة للتدريب على مهن مثل المشغولات اليدوية والحرف التراثية ومهن التفصيل والخياطة الكهرباء والسباكة وصيانة الحاسب الآلي وصيانة الموبايل واللغات، وتجهيز الوحدات بكافة التجهيزات اللازمة لتنفيذ الدورات التدريبية.
كما سيتم تجهيز الوحدات بكافة التجهيزات اللازمة لتنفيذ الدورات التدريبية، والترويج لما يقدمه من خدمات وأماكن مراكز التدريب وأماكن تمركز وحدات التدريب المتنقلة في نطاق كل محافظة والمهن التي يتم التدريب عليها، وتنفيذ دورات تدريبية قصيرة مجانية في مجالات التدريب بوحدات التدريب المتنقلة التابعة له في قرى حياة كريمة المستهدفة.
كما تم الاتفاق على توفير المناهج التدريبية التي سيتم التدريب عليها في مجالات التفصيل والخياطة الكهرباء والسباكة وصيانة الحاسب الآلي وصيانة الموبايل واللغات، وستستمر الوحدة المتنقلة في كل قرية طبقا لمدة تنفيذ الدورة التدريبية، وإتاحة شهادات قياس مستوى المهارة وتراخيص مزاولة الحرفة للمواطنين المستهدفين في قرى حياة كريمة
تنفيذًا لتوجيهات السيد الرئيس عبد الفتاح السيسي رئيس الجمهورية.
وزيرا التموين والعمل يشهدان توقيع بروتوكول تعاون لدعم العمالة غير المنتظمة
12/2/2025
البروتوكول يستهدف توزيع 250 ألف كرتونة سلع غذائية خلال شهر رمضان..و 1000 جنيه منحة الشهر الكريم من جانب وزارة العمل لصالح العمالة غير المنتظمة
البروتوكول يستهدف توزيع 250 ألف كرتونة سلع غذائية خلال شهر رمضان..و 1000 جنيه منحة الشهر الكريم من جانب وزارة العمل لصالح العمالة غير المنتظمة.
القاهرة، 12 فبراير 2025
تنفيذًا لتوجيهات السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية، برعاية وحماية العمالة غير المنتظمة ،شهد الدكتور شريف فاروق، وزير التموين والتجارة الداخلية، والسيد محمد جبران، وزير العمل، اليوم الأربعاء الموافق 12 فبراير 2025، توقيع بروتوكول تعاون مشترك بين الوزارتين لدعم العمالة غير المنتظمة، لتعزيز الحماية الاجتماعية لهذه الفئة ودمجها في الاقتصاد الرسمي.
ويهدف البروتوكول إلى توفير الكرتونة الرمضانية للعمالة غير المنتظمة، لضمان حصولهم على السلع الغذائية الأساسية بجودة عالية خلال شهر رمضان المبارك، وذلك ضمن جهود الحكومة لتحقيق رؤية مصر 2030 في توفير حياة كريمة للفئات الأكثر احتياجاً.
وأكد الدكتور شريف فاروق، وزير التموين والتجارة الداخلية، أن هذا البروتوكول يأتي استكمالاً لجهود الوزارة في توفير السلع الغذائية بأسعار مناسبة، مشيراً إلى أن الشركة القابضة للصناعات الغذائية ستتولى عملية توريد الكراتين الرمضانية وفق أعلى معايير الجودة لضمان تلبية احتياجات العمالة غير المنتظمة.
من جانبه، أوضح السيد /محمد جبران، وزير العمل، أن البروتوكول يعكس اهتمام الدولة بحماية حقوق العمالة غير المنتظمة، مشدداً على أن الوزارة تسعى إلى توسيع مظلة الحماية الاجتماعية لهذه الفئة ودمجها تدريجياً في الاقتصاد الرسمي، بما يسهم في تعزيز استقرارهم المعيشي.وثمن الوزير هذا البروتوكول الذي يستهدف توزيع 250 ألف كرتونة سلع غذائية خلال شهر رمضان،بالإضافة إلى 1000 جنيه منحة "الشهر الكريم" والتي تقدمها وزارة العمل ضمن المنح السنوية لهذه الفئة.
وينص البروتوكول على أهمية التنسيق بين الوزارتين والقطاع الخاص لضمان استمرار توفير السلع الغذائية طوال العام، وليس فقط خلال شهر رمضان، إلى جانب عقد اجتماعات دورية لمتابعة جودة المنتجات وضمان وصولها إلى المستحقين في الوقت المحدد.
كما يتضمن البروتوكول وضع آليات واضحة لتوزيع الكراتين الرمضانية، مع تحديد الجهات المسؤولة عن المتابعة والتقييم لضمان وصول الدعم إلى مستحقيه بكفاءة. وستتولى اللجان المشتركة بين الوزارتين مراقبة التنفيذ، وإعداد تقارير دورية عن مدى التقدم في تحقيق أهداف البروتوكول.
يأتي هذا التعاون في إطار حرص الحكومة على تنفيذ توجيهات القيادة السياسية لدعم الفئات الأكثر احتياجاً، وتعزيز الشراكة بين الوزارات لتحقيق التنمية المستدامة وضمان حياة كريمة لجميع المواطنين.
وقد وقع البروتوكول عن وزارة التموين والتجارة الداخلية الدكتور علاء ناجي، الرئيس التنفيذي والعضو المنتدب للشركة القابضة للصناعات الغذائية، وعن وزارة العمل السيدة الشيماء عبد الله كمال، مدير عام الإدارة العامة لرعاية العمالة غير المنتظمة
"بداية جديدة لبناء الإنسان "..
وزارة العمل ..دورات تدريبية لنشر ثقافة السلامة والصحة المهنية بقطاع الكهرباء بأسوان
12/2/2025
في إطار المبادرة الرئاسية للتنمية البشرية
بدايه جديده لبناء الإنسان، وطبقاً لتوجيهات السيد /محمد جبران وزير العمل باستكمال تدريب العاملين بالوزارات على نشر ثقافة السلامه والصحه المهنيه وزيادة الوعي
في إطار المبادرة الرئاسية للتنمية البشرية
بدايه جديده لبناء الإنسان، وطبقاً لتوجيهات السيد /محمد جبران وزير العمل باستكمال تدريب العاملين بالوزارات على نشر ثقافة السلامه والصحه المهنيه وزيادة الوعي
انطلقت فعاليات اليوم الأول من التدريب التوعوي للعاملين بوزارة الكهرباء والطاقة بمركز تدريب منطقة كهرباء مصر العليا بمحافظة اسوان - ضمن فعاليات مبادرة" اعرف واحمي نفسك وبلدك" ،تحت رعاية الوزير محمد جبران وزير العمل، ومشاركة وحضور المستشار خالد عبدالله مستشار وزير العمل للسلامة والصحة المهنية و الكيميائي محمد منتصر مدير عام الإدارة العامة للتفتيش التوجيهي للسلامة،والدكتور / يوحنا الخراط مدير عام الادارة العامة للصحة المهنية، والكيمائي محمود ابوبيه باحث اول بالإدارة المركزية للسلامة والصحة المهنية بديوان عام الوزارة .
يأتي ذالك في اطار التعاون البناء بين وزارتي العمل والكهرباء للحد من الاصابات والحوادث التي تحدث لكثير من العاملين بقطاع الكهرباء ..
حيث بدأت فاعيات اليوم الأول بكلمة المستشار خالد عبدالله عبدالقادر عن اهمية تدريب العاملين علي اشتراطات السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل للحفاظ علي العمال والمعدات والالات في اماكن العمل مع ضرورة جعل ثقافة السلامة في جميع نواحي الحياة وليس العمل فقط كما تم التاكيد علي حرص الادارة العليا بالشركة المصرية لنقل الكهرباء بحماية العمال والمنشات من المخاطر في بيئة العمل لما يمثله من اهمية قصوي واولوية لدي ادارة الشركة ..ثم "محاضرة الاسعافات الاولية "وقد قام الدكتور يوحنا الخراط بتقديمها والذي اوضح فيها اهمية تدريب العاملين علي كيفية تقديم الاسعافات الاولية ..كما شهدت المحاضرة تدريب عملي علي كيفية عمل وتقديم الاسعافات الاولية في حالة الطوارئ سواء في اماكن العمل او في الاماكن العامة والمنازل وذلك بمشاركة العمال انفسهم.
وكانت المحاضرة الثانية عن " السلامة بين الواقع والمأمول " وقد قام الكيميائي / محمد منتصر بتقديمها والذي اوضح فيها اهداف و أهمية السلامة والصحة المهنية للفرد والمجتمع وكيفية تحديد مخاطر في بيئة العمل قبل حدوثها وتحديد أساليب الحماية منها للحد من الاصابات والحوادث "
وفي اليوم الثاني كانت محاضرة "الية تطبيق تصاريح العمل " وقد قام الكيميائي / محمد منتصر بتقديمها والذي اوضح فيها أهمية السلامة في تطبيق نظام تصارح العمل بأماكن العمل والفرق بينه وبين أمر الشغل وانواع تصاريح العمل.
المحاضرة الثانية بعنوان" مهمات الوقاية الشخصية " وقد قام الكيميائي / محمود ابوبيه بتقديمها والذي اوضح فيها مواصفات واهمية مهمات الوقاية الشخصية للعاميلن وضرورة ارتدائها قبل بدء العمل وضرورة الحفاظ عليها
المحاضرة الثالثة : "خطة الطوارئ والاخلاء" وقد قام الكيميائي / محمود ابوبيه بتقديمها والذي اوضح فيها اهمية اعداد خطة طوارئ للمنشات وتدريب العاملين عليها للتعامل مع الاحداث الطارئة في اماكن العمل..ويأتي كل ذلك في إطار الدعم الفني والتدريبي لشركات الكهرباء والذي تبذله وزارة العمل متمثله في الإدارة المركزية للسلامة والصحة المهنية
وزير العمل يبحث مع خبير تخطيط إعداد استراتيجية لتطوير مهام وخدمات الوزارة
11/2/2025
التقى وزير العمل محمد جبران اليوم الثلاثاء ،بمكتبه بالعاصمة الإدارية الجديدة ، الدكتور أحمد عبد العزيز البقلي الأستاذ المتفرغ بمعهد التخطيط القومي
التقى وزير العمل محمد جبران اليوم الثلاثاء ،بمكتبه بالعاصمة الإدارية الجديدة ، الدكتور أحمد عبد العزيز البقلي الأستاذ المتفرغ بمعهد التخطيط القومي،وذلك للتباحث بشأن إعداد استراتيجية لتطوير منظومة أداء المهام في وزارة العمل لتحقيق الأهداف المرجوة بشكل علمي يتماشى مع الأولويات الوطنية،و رؤية مصر 2030،ومواكبة كافة المستجدات والتحديات التي تواجه ملف العمل من كافة محاوره ...وناقش الوزير جبران مع خبير التخطيط د. احمد عبدالعزيز ،أهمية الانتهاء من إعداد الاستراتيجية في أسرع وقت ،لمناقشتها ،والعمل بها لتكون خارطة طريق بشكل منهجي ومنظم لأداء الوزارة، بكافة الإدارات والمديريات التابعة لها،حتى تكون منافس متميز وعصري ،في تقديم الخدمات للمواطن المصري بشكل لائق وكريم ،تنفيذا لتوجيهات السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي ،رئيس الجمهورية ..حضر اللقاء: آمال عبد الموجود رئيس الإدارة المركزية للإدارة الإستراتيجية بالوزارة،ونشوى الشبكي مدير عام الإدارة العامة لحسابات العمالة غير المنتظمة
وزير العمل يلتقي الرئيس التنفيذي لمجموعة العربي لتفعيل التعاون في الملفات المشتركة
11/2/2025
التقى وزير العمل السيد محمد جبران اليوم الثلاثاء بمكتبه بالعاصمة الإدارية الجديدة مع المهندس محمد محمود العربي الرئيس التنفيذي لمجموعة العربي،والوفد المرافق له
التقى وزير العمل السيد محمد جبران اليوم الثلاثاء بمكتبه بالعاصمة الإدارية الجديدة مع المهندس محمد محمود العربي الرئيس التنفيذي لمجموعة العربي،والوفد المرافق له ،لتفعيل التعاون في كافة الملفات المشتركة ،تزامنا مع خطة مجموعة العربي نحو المزيد من تعزيز استثماراتها في السوق المصري بما يصب في صالح الصناعة ومنظومة الاقتصاد المحلي ويوفر فرص عمل جديدة للشباب،وللتأكيد على أهمية بيئة العمل اللائقة بوجود كوادر ماهرة ومدربة،في ظل مناخ استثماري تتميز به الدولة المصرية خلال هذه الفترة..وناقش الجانبان تفعيل سبل التعاون خاصة في مجالات التدريب المهني من أجل التشغيل ،وتبادل الخبرات في هذا الشأن ،خاصة وأن الوزارة ومجموعة العربي لديهم منظومة متكاملة في هذا المجال ..حضر اللقاء المستشار إيهاب عبدالعاطي المستشار القانوني لوزارة العمل
تحت رعاية رئيس الوزراء..
وزير العمل يُشارك في فعاليات المؤتمر الدولي الأول للإدارة والابتكار في الضمان الاجتماعي
11/2/2025
جبران يرصد جهود وزارة العمل في توفير الحماية الإجتماعية للعمال
جبران يرصد جهود وزارة العمل في توفير الحماية الإجتماعية للعمال ..
شارك وزير العمل محمد جبران ،اليوم الثلاثاء في فعاليات المؤتمر الدولي الأول للإدارة والابتكار في الضمان الاجتماعي في نسخته الأولى ، المُقام بالقاهرة ،والذي تستضيفه الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي، وتستمر فعالياته على مدار ثلاث أيام متواصلة، وذلك تحت رعاية د. مصطفي مدبولي رئيس مجلس الوزراء، وبحضور الدكتور خالد عبد الغفار، نائب رئيس الوزراء للتنمية البشرية وزير الصحة والسكان ،والدكتورة مايا مرسى، وزيرة التضامن الاجتماعى ،واللواء جمال عوض رئيس مجلس إدارة الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي،و السيد محمد عزمان رئيس الجمعية الدولية للضمان الاجتماعي..ويشارك في المؤتمر ممثلي 138 هيئة،ومنظمة دولية من 81 دولة حول العالم،بهدف تبادل الأفكار والرؤى الجديدة حول الأساليب الإدارية المبتكرة لنظم الضمان الاجتماعي والتنسيق بين المؤسسات ذات الصلة لتعزيز منظومة الشمول المالي والتي ترتكز على تقديم أفضل الخدمات للمواطنين..وتطرق وزير العمل محمد جبران خلال جلسة خاصة إلى رصد جهود وزارة العمل في ملف الحماية الإجتماعية ،و تحدث عن أذرع الوزارة في هذا الشأن ،حيث رصد وبالأرقام الدور الذي يقوم به صندوق إعانات الطوارئ للعمال منذ تأسيسه عام 2002 ،وحتى اليوم ،في تقديم إعانات أجور للعمال الذين تتعرض المنشأت التي يعملون فيها إلى بعض التحديات ،وذلك حتى تعود لها عجلات الإنتاج مرة أخرى..
كما تحدث الوزير عن الدور الذي يقوم به صندوق تمويل التدريب والتأهيل منذ تأسيسه عام 2003 وحتى الأن ،وجهوده في المساهمة في تمويل وتطوير منظومة التدريب المهني التابعة للوزارة ،وتطوير مراكز التدريب وتحديث البرامج فيها ،بما يتماشى مع تحديات سوق العمل وأنماطه الجديدة ،وإعتبر أن هذا الدور حماية إجتماعية، حيث تأهيل الشباب لتوفير فرص عمل لائقة لهم بحسب إحتياجات سوق العمل في الداخل والخارج..كما أشار الوزير الى الدور الذي يقوم به صندوق الخدمات الإجتماعية والصحية والثقافية في تقديم الخدمات للعمال للنهوض بالمستوى الاجتماعي والصحي والثقافي لهم ..كما رصد الوزير دور الوزارة في الرعاية الصحية والإجتماعية للعمالة غير المنتظمة عن طريق حساب الرعاية الاجتماعية والصحية للعمالة غير المنتظمة التابع للوزارة ، والذي يُساهم بشكل كبير في تقديم الدعم والحماية الإجتماعية لهذه الفئة،وشمولهم بالرعاية تنفيذًا لتوجيهات السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية ،ورصد بالأرقام المنح السنوية والدعم المادي المُقدم لهذه الفئة في حالة الوفاة أو الإصابة ..كما أكد الوزير على أن الوزارة تعمل حاليًا مع بالتعاون مع وزارتي الصحة ،والتضامن الإجتماعي ،والهيئة القومية للتأمين الإجتماعي ،والهيئة القومية للتأمين الصحي ،وقطاع الأحوال المدنية بوزارة الداخلية في المشاركة في تنفيذ أهداف المبادرة الرئاسية" بداية جديدة لبناء الإنسان"،بتنظيم حملات قومية لتسجيل العمالة غير المنتظمة بالمشروعات القومية ،لإصدارشهادات قياس مستوى مهارة ،ورخصة مزاولة حرفة بالمجان ،تمهيدًا للتأمين الصحي عليها، موضحًا أن "الوزارة" خصصت مبلغ 500 مليون جنية سنويًا لتمويل التأمين الطبي والإشتراك في التأمين الصحي خاصة لعمال المقاولات
بتوجيهات الوزير جبران :رصد نشاط 10 مديريات بالمحافظات
11/2/2025
تدريب مهني ..فرص عمل ..توعية بالحقوق والواجبات في مواقع العمل
تدريب مهني ..فرص عمل ..توعية بالحقوق والواجبات في مواقع العمل..
-الثلاثاء 11 فبراير 2025
1- مديرية العمل ببني سويف..
تسليم شهادات إتمام البرنامج التدريبي على التكييف والتبريد
قام أحمد معوض مدير مديرية العمل ببني سويف بتسليم شهادة إتمام التدريب على التبريد والتكييف لعدد ١٥ متدرب،وذلك بعد انتهاء مدة التدريب الذي استمر على مدار شهر ونصف بمركز التدريب المهني شرق النيل. وأكد مدير المديرية على تنفيذ توجيهات السيد محمد جبران وزير العمل بتوفير فرص عمل للشباب خريجي البرامج التدريبية، حيث سيعمل مكتب تشغيل بني سويف على توفير فرص عمل للمتدربين الراغبين في الحصول على فرص عمل بالمصانع والشركات داخل نطاق المحافظة.
2- مديرية العمل بأسيوط
ملتقى للسلامة والصحة المهنية بكلية الطب جامعة الأزهر
نظمت مديرية العمل بأسيوط ملتقى للسلامة والصحة المهنية بمقر كلية الطب جامعة الأزهر فرع أسيوط، وذلك بمشاركة عدد (50) من أعضاء هيئة التدريس وأعضاء لجنة جهاز السلامة بالإضافة إلى العاملين والفنيين بالكلية. وأوضح علي سيد مصطفى مدير المديرية، أن تلك الملتقيات تأتي في ضوء تنفيذ توجيهات السيد محمد جبران وزير العمل، بضرورة تكثيف الجهود من أجل تعزيز ثقافة السلامة والصحة المهنية بين العاملين بالمؤسسات الحكومية والخاصة على حد سواء، فضلاً عن الحفاظ على صحة العامل، والسعي نحو تحقيق بيئة عمل آمنة وصحية، مشيراً إلى أن محاضرات الملتقى تناولات موضعات السلامة والصحة المهنية، أهدافها ومبادئها، خطط الطوارئ والمخاطر البيئية في بيئة العمل. جاء ذلك بحضور خالد مرغني مدير إدارة السلامة والصحة المهنية بالمديرية، الدكتورة عزة صلاح مدير إدارة السلامة والصحة المهنية بالمستشفى ومحمد سمير مدير شركة ميتوري لصناعة أجهزة الإطفاء.
3ـ مديرية العمل بالإسماعيلية
جولة تفقدية لمديرية عمل الإسماعيلية لمصنعين بالقنطرة غرب
نظمت مديرية العمل بمحافظة الإسماعيلية جولة ميدانية لعدد من المصانع بمدينة القنطرة غرب، شملت تفقد مصنع الكاراس للملابس الجاهزة ومصنع المصطفى لصناعة الجوارب، وذلك للتأكد من تطبيق أحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 ، فيمايخص تشغيل ذوي الهمم وتطبيق الحد الأدنى للأجور بالإضافة إلى المساواة بين الجنسين ووجود اشتراطات السلامة والصحة المهنية وتعزيز علاقات العمل بين طرفي العملية الإنتاجية.
وأوضح حسن رداد مدير عام المديرية أن الجولة تأتي تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل محمد جبران، بتفعيل دور المديريات وأجهزتها والتواجد المستمر بين كافة العاملين في مختلف المنشآت، من أجل تعزيز علاقات العمل مع أصحاب الأعمال لتحقيق مزيد من الإنتاجية وتوفير مناخ عمل آمن، حيث تم تقييم بيئة العمل في المصنعين والتأكد من توفير كافة سبل الراحة والسلامة للعاملين، بالإضافة إلى تشجيع المستثمرين على زيادة استثماراتهم في هذا القطاع الحيوي، مشيراً إلى أن النتائج المتوقعة من هذه الزيارة هي جذب المزيد من الاستثمارات إلى قطاع الملابس الجاهزة بالمحافظة وخلق فرص عمل جديدة للشباب الباحثين عن عمل وتحسين مستوى المعيشة للأسر العاملة في هذا القطاع وتعزيز مكانة الإسماعيلية كوجهة جاذبة للاستثمار. رافق مدير المديرية خلال الجولة محمد أنور مدير مكتب العمل بالقنطرة غرب، إبراهيم حلمي مدير العلاقات العامة، سامية عبد السلام مديرة إدارة التفتيش العمالي وحمدي النجار مفتش تفتيش عمل.
4-مديرية العمل ببورسعيد
لقاء مع الشركات والعاملين بحقل "ظهر" للغاز الطبيعي بمنطقة غرب بورسعيد
نظمت مديرية العمل ببورسعيد زيارة ميدانية لحقل "ظهر" للغاز الطبيعي بمنطقة غرب بورسعيد، حيث تم الاجتماع مع الشركات والمقاولين العاملين في الحقل من أجل تعزيز علاقات العمل ورعاية وحماية العمالة غير المنتظمة. وأكد عبد الونيس عبد الله مدير المديرية خلال الاجتماع على تنفيذ توجيهات السيد محمد جبران وزير العمل بتتفيذ تلك الزيارات لمواقع العمل المختلفة من أجل حماية ورعاية العمالة غير المنتظمة مع ضرورة إخطار الإدارة المختصة بالمديرية ببيانات العمالة غير المنتظمة والالتزام بالقرار ١٦٢ لسنة ٢٠١٩، إلى جانب تسجيل بياناتهم على المنصة الإلكترونية للاستفادة من المنح والرعايات المقدمة لهم واتخاذ كافة الإجراءات القانونية التي تضمن وتحقق استقرار علاقة العمل مما يعود بالنفع علي اقتصادنا القومي، كما أشار إلى أن هذه الزيارة الميدانية للحقل ظهر تهدف إلى تبادل الخبرات وتوفير بيئة عمل آمنة مستقرة تحفظ التوازن بين طرفي الإنتاج. شارك في الزيارة لمياء محمود مدير إدارة الرعاية ،أمل يوسف مدير مكتب تفتيش بورسعيد، أحمد أبو المعاطي مدير مكتب علاقات عمل بورسعيد، نورا سمير مسئول مالي بالعمالة غير المنتظمة، رشا توفيق، محمد كثير، ومحمد أمين الباحثين بإدارة الرعاية والمفتشة نهى يوسف.
5- مديرية العمل بالقليوبية
حملة تفتيشية وندوة توعوية بشركة فابلوس سبورتس وير
نظمت مديرية العمل بالقليوبية ندوة توعوية وحملة تفتيشية بشركة فابلوس سبورتس وير للملابس الجاهزة بحضور عدد 200 عامل، وذلك من خلال وحدة المساواة بين الجنسين والتمكين الاقتصادي للمرأة ومكتب تفتيش شبرا الخيمة. وأكد فوزي صابر وكيل المديرية على تنفيذ توجيهات السيد محمد جبران وزير العمل في مواجهة أسوأ أشكال عمل الأطفال وذلك من خلال الحملات التفتيشية والندوات التوعوية لحظر تشغيل الأطفال أو تدريبهم قبل إتمام التعليم الأساسي أو قبل إتمامه من العمر 18 عام، وذلك بالمهن التي تضر بصحتهم وسلامتهم. أضاف مدير المديرية أن الندوة شملت التوعية بمراعاة عدد ساعات تشغيل الطفل وحظر تشغيل الطفل ساعات عمل إضافية أو أيام الراحة الأسبوعية أو العطلات الرسمية، مع مراعاة إجراء الفحص الطبي على الطفل قبل إلحاقه بالعمل أو التدريب على نفقة صاحب العمل وتوفير العلاج والتأمين على الأطفال ضد إصابة العمل والأمراض المزمنة. جاء ذلك بحضور الدكتورة دعاء أحمد مديرة إدارة المرأة والطفل ورئيس وحدة المساواة بين الجنسين والتمكين الاقتصادي للمرأة والشيماء جمال مدير مكتب تفتيش شبرا الخيمة.
6ـ مديرية العمل بالمنوفية..
تفقد 3 شركات بالمنطقة الحرة العامة بشبين الكوم
قام عماد سعيد مدير مديرية العمل بالمنوفية بزيارة تفقدية للمنطقة الحرة العامة بشبين الكوم، شملت تفقد شركات (JTI للأدخنة، نيدل كرافت للملابس والصعيدي للأدخنة) وهي كبرى المنشآت العاملة بالمنطقة. وأوضح مدير المديرية أن الزيارة تأتي تنفيذاً لتوجيهات السيد محمد جبران وزير العمل، بهدف التعاون مع القطاع الخاص في مجالات توفير فرص عمل جديدة للشباب والإعلان عنها عن طريق المديرية وتوجيه الإرشادات لكيفية تطبيق أحكام القانون، كما تم توجيه الدعوة للمشاركة في تنفيذ الندوات وملتقيات التوظيف التي تنفذها المديرية إلى جانب توجيه الدعوة للمشاركة في أسبوع السلامة والصحة المهنية الجاري الإعداد له. كما وجه مدير المديرية الشكر لإدارة المنطقة على تقديم التسهيلات للمفتشين والتعاون في استقرار علاقات العمل في المنشآت العاملة في المنطقة. جاء ذلك بحضور علا الباز مدير إدارة التدريب والتشغيل بالمديرية والكيميائي ومحمد عبد الله مدير إدارة السلامة والصحة المهنية.
7ـ مديرية العمل بالأقصر
المشاركة في ورشة عمل عن اللامركزية في مصر
شاركت مديرية العمل بالأقصر في ورشة العمل التي نظمتها وزارة التنمية المحلية ومحافظة الأقصر حول اللامركزية في مصر وخصوصا جنوب الصعيد، بحضور الدكتور هشام أبو زيد نائب محافظ الأقصر. وأشار الدكتور هشام محمد عبد الله مدير المديرية إلى مشاركة المديرية بفعالية في الورشة، حيث تم عرض دور المديرية في دعم اللامركزية من خلال تحديث وتطوير آليات العمل في المديرية بما يتماشى مع مبادئ اللامركزية إلى جانب تنظيم دورات تدريبية وورش عمل لبناء قدرات العاملين في مجال اللامركزية وتنفيذ المشاريع المحلية. جاء ذلك بحضور نسرين محمد النجار مدير إدارة التدريب وأحمد عبد الراضي مدير الشؤون المالية والإدارية بالمديرية العمل.
8ـ مديرية العمل بكفر الشيخ..
ندوة توعوية بمخاطر واشتراطات السلامة والصحة المهنية بشركة كهرباء سيمنز ببلطيم
نظمت إدارة السلامة والصحة المهنية بمديرية العمل بكفر الشيخ ندوة للتوعية بمخاطر ومعايير واشتراطات السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل بشركة كهرباء سيمنز ببلطيم بمشاركة 45 عامل من العاملين بالشركة ومديري إدارات السلامة والصحة المهنية ومفتشي مكاتب السلامة والصحة المهنية بكفر الشيخ.
وقال الدكتور حسن هيكل مدير مديرية العمل بكفر الشيخ، أن الندوة تأتي في إطار تنفيذ توجيهات الوزير محمد جبران وزير العمل، بالتواجد الميداني في مختلف القطاعات الصناعية والاقتصادية والتعليمية والتجارية، خاصة المنشآت الحيوية من أجل التوعية بمعايير واشتراطات السلامة والصحة المهنية وتوفير بيئة عمل آمنة وحماية مقدرات الوطن، مشيراًً إلى جهود المديرية لمتابعة استيفاء المنشآت لمعايير واشتراطات السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل وتوفير السلامة المهنية للعاملين حفاظًا على سلامة العاملين من أبناء الوطن وحماية مقدرات الدولة.
9ـ مديرية العمل بالوادى الجديد
ندوة توعوية عن اشتراطات السلامة والصحة المهنية لطلاب السكرتارية الطبية
نظمت مديرية العمل بالوادي الجديد ندوة توعوية عن اشتراطات السلامة والصحة المهنية لطلاب السكرتارية الطبية (التعليم المزدوج) وذلك على مدار يومين بالمركز الطبي بالخارجة. وأوضح أحمد طليب مدير عام المديرية أن الندوة تناولت موضعات السلامة والصحة المهنية لطلاب الصف الأول بمدرسة المروة الثانوية التجارية (تخصص السكرتارية الطبية)، والذين يتلقون تدريبهم بالمركز الطبي بالخارجة بالتنسيق مع إدارة التعليم المزدوج بمديرية التربية والتعليم، وبمشاركة بعض العاملين والإداريين بالمركز، حيث تناولت الدكتورة شيماء محمد عبد القوي مفتش السلامة والصحة المهنية موضوعات تعريف السلامة والصحة المهنية ،المخاطر المختلفة في بيئة العمل، المخاطر البيولوجية وكيفية الوقاية منها، قوانين السلامة والصحة المهنية، إصابات العمل والحوادث الجسيمة والأمراض المهنية،خطة الطوارئ وكيفية إعدادها وتطبيقها وتجارب حياتية خاصة بالسلامة.
10ـ مديرية العمل بالجيزة..
ندوة توعوية عن تصاريح العمل والعمل في الأماكن المغلقة بأبو رواش
عقد مكتب شمال الجيزة التابع لمديرية العمل بالجيزة، ندوة توعوية عن تصاريح العمل والعمل في الأماكن المغلقة، وذلك لعدد 21 عامل من العاملين بشركة أوراسكورليا أبو رواش، حاضر خلالها الكيميائي أحمد أمين مفتش المكتب. وأوضح محمد رمضان مدير مديرية العمل بالجيزة، أن الندوة تأتي في إطار تنفيذ توجيهات السيد محمد جبران وزير العمل، لمديريات العمل بالمحافظات، بتكثيف الجهود والتعاون مع كافة الوزارات والجهات المعنية سواء الحكومية أو الخاصة من أجل توعية العمال في مواقع العمل
بيان هام من وزارة العمل بشأن إعلان فرص عمل المغرب
10/2/2025
تؤكد وزارة العمل بشأن ما يثار على بعض مواقع السوشيال ميديا عن ما نشرته الوزارة منذ أيام قليلة، بتوفير فرص عمل لممرضات مصريات في إحدى منشآت الرعاية الصحية بالمغرب
تؤكد وزارة العمل بشأن ما يثار على بعض مواقع السوشيال ميديا عن ما نشرته الوزارة منذ أيام قليلة، بتوفير فرص عمل لممرضات مصريات في إحدى منشآت الرعاية الصحية بالمغرب..أن الوزارة أعلنت عن هذه الوظائف بعد تلقيها طلبات من شركة " رواج لتطوير الموارد السعودية" ،وهي إحدى الشركات الرائدة في مجال تطوير الموارد البشرية وإدارة الكفاءات ..وتنشر الوزارة مع هذا البيان المستندات الدالة على استلامها رسالة رسمية من مكتب التمثيل العمالي بالرياض ،عقب تلقيه طلبية من "رواج " ،وهو ما دفع الوزارة إلى سرعة الإعلان عن هذه الطلبية في إطار دورها في توفير فرص عمل للشباب المصري بالخارج ..كما تؤكد الوزارة أن تكذيب أو تشكيك البعض لما نشرته الوزارة غير صحيح ،خاصة وأن ما جرى الاعلان عنه،جاء من واقع الوثائق والخطابات الرسمية التي تلقتها "الوزارة" التي لا تنشر اي اعلانات خاصة بالوظائف الا بعد تلقيها طلبات من شركات وجهات رسمية ..وتهيب الوزارة بكافة وسائل الإعلام بتحري الدقة ،ومعرفة الحقائق من مصادرها.
100 فرصة عمل بمؤسسة خدمات تعليمية بإحدى الدول العربية
10/2/2025
أعلن وزير العمل السيد محمد جبران عن توفير 100 فرصة عمل على وظائف مختلفة بمؤسسة خدمات تعليمية بإحدى الدول العربية
أعلن وزير العمل السيد محمد جبران عن توفير 100 فرصة عمل على وظائف مختلفة بمؤسسة خدمات تعليمية بإحدى الدول العربية ، وذلك بمرتب شهري يعادل 40 ألف جنيه مصري.
ودعا وزير العمل الشباب الراغب في الالتحاق بتلك الفرص للتقديم عليها، على أن لا يقل سن المتقدم عن 28 سنة، وأن يكون حاصل على مؤهل جامعي مناسب، وخبرة لا تقل عن 3 سنوات بشهادة موثقة، ومدة العقد سنتين، وأوضح الوزير أن الوظائف المطلوبة هي: (20 مدرس لغة انجليزية، 20 مدرس لغة عربية، 20 مدرس رياضيات، 20 مدرس فيزياء، و 20 مدرس كيمياء ) .
وقال جبران إن الوزارة تعلن بشكل دوري عن فرص العمل للشباب والفتيات من خلال أجهزة الوزارة في كافة القطاعات وبالتنسيق والتعاون مع القطاع الخاص والاستثماري بالداخل والخارج، مؤكداً على المتابعة الدورية لتلك الفرص التي يتم توفيرها ومدى التزامها بالقوانين والمعايير الدولية.
وأوضحت هبة أحمد مدير الإدارة العامة للتشغيل بالوزارة أن تلك الفرص تأتي تلبيةَ لاحتياجات مؤسسة خدمات تعليمية بإحدى الدول العربية، على أن تبدأ المقابلات في شهر مايو 2025 أونلاين، وتوفر المؤسسة السكن والمواصلات والتأمين الصحي، على أن يتم إرسال المستندات من سيرة ذاتية وشهادات علمية على الأيميل التالي Labour@Labour.gov.eg ، وذلك اعتبارًا من اليوم الإثنين الموافق 10 فبراير 2025 ولمدة أسبوعين
وزير العمل يعلن عن ٨٠٠ فرصة عمل بالمغرب بمرتب ١٠٠٠ دولار شهرياً
8/2/2025
أعلن وزير العمل السيد محمد جبران اليوم السبت عن توفير ٨٠٠ فرصة عمل لممرضات مصريات للعمل في المغرب
أعلن وزير العمل السيد محمد جبران اليوم السبت عن توفير ٨٠٠ فرصة عمل لممرضات مصريات للعمل في المغرب ،وقال أن هذه الفرص مقدمة من مجموعة "اكد ايطال" المغربية، وذلك بمرتب ١٠٠٠ دولار شهريا ،و٢٠٠ دولار بدل سكن.
ودعا وزير العمل الفتيات الحاصلات على بكالوريوس تمريض أو دبلوم، ولديهن خبرة من ٤ إلى ٦ سنوات في تخصصات (التخدير، العناية المركزة، رعاية الحوامل، القسطرة، رعاية عامة، تخصص عام)، ويجدن اللغة الإنجليزية بقدر مقبول، بسرعة التقدم والحصول تلك الفرصة.
وقال جبران إن الوزارة تعلن بشكل دوري عن فرص العمل للشباب والفتيات من خلال أجهزة الوزارة في كافة القطاعات وبالتنسيق والتعاون مع القطاع الخاص والاستثماري بالداخل والخارج، مؤكداً على المتابعة الدورية لتلك الفرص التي يتم توفيرها ومدى التزامها بالقوانين والمعايير الدولية.
وأوضحت هبة أحمد مدير الإدارة العامة للتشغيل بالوزارة أن تلك الفرص تأتي تلبيةًَ لاحتياجات شركة رواج لتطوير الموارد الإدارية والتي ترغب في توفير فرص عمل من الكوادر الطبية المصرية للعمل بمجموعة "اكد ايطال" بالمملكة المغربية، حيث سيتم منح راتب بقيمة ۱۰۰۰ دولار و ٢٠٠ دولار بدل سكن بالإضافة إلى تذاكر الطيران والتأمين الطبي ومكافآت بالأعياد، إلى جانب تنفيذ برنامج تأهيلي قبل السفر وبعد الوصول، على أن يتم التقديم من اليوم السبت الموافق 8-2-2025 ولمدة 10 أيام ، على الرابط الآتي
https://jobs.rawaj-hcm.com/o/8znagn
بتوجيهات الوزير جبران :رصد نشاط 10 مديريات بالمحافظات
7/2/2025
مفاوضات ناجحة ..تدريب مهني ..فرص عمل ..توعية بالحقوق والواجبات داخل مواقع العمل
مفاوضات ناجحة ..تدريب مهني ..فرص عمل ..توعية بالحقوق والواجبات داخل مواقع العمل..
-السبت 8 فبراير 2025..
1- مديرية العمل بالقاهرة
تسوية ودية ناجحة وحصول عاملين على مستحقاتهم
أعلنت مديرية العمل بمحافظة القاهرة عن نجاح عملية تسوية وديّة بمكتبي علاقات العمل بشرق مدينة نصر ،وبمصر الجديدة مع شركة سبأ الدولية للأدوية والصناعات الكيماوية دون اللجوء إلى القضاء، وذلك بعد تقديم العاملين، محمود علي السيد ومحمد حسين محمد شكوى بخصوص الفصل التعسفي، حيث أسفرت المفاوضات عن حصول العمال على مستحقاتهم المالية والورقية كاملة. وأوضح أحمد عزاز مدير المديرية، أن هذه الجهود تأتي في إطار تنفيذ توجيهات السيد محمد جبران وزير العمل، بتعزيز علاقات العمل بين طرفي الإنتاج وتطبيق أحكام القانون، مؤكداً على أهمية دور مكاتب علاقات العمل في التوصل إلى حلول سلمية للخلافات من خلال المفاوضات والتسويات الودية وتعزيز علاقات العمل بين طرفي العملية الإنتاجية. أجريت المفاوضات بنجاح بحضور أحمد محمد مفتش المكتب والمستشار القانوني للشركة إيهاب أحمد مختار.
2- مديرية العمل بالاسكندرية
نجاح مفاوضة وتسوية ودية لاسترداد حقوق عاملة بالإسكندرية
نجحت مديرية العمل بمحافظة الإسكندرية في إجراء مفاوضة وتسوية ودية مع مسئولي شركة من شركات القطاع الخاص دون اللجوء للقضاء، وذلك بعد تقدم إحدى العاملات بشكوى لمكتب علاقات عمل شرق التابع للمديرية، بعدم صرف مستحقاتها المالية، حيث قامت المديرية بعقد سلسلة من المفاوضات مع مسئولي شركة الشعلة للتجميل، وقد أسفرت المفاوضات عن تسوية موضوع النزاع وحصلت الشاكية هاجر عبدالمنعم محمود محمد، على مبلغ 10000جنيه قيمة مستحقاتها المالية، كما تم استرداد جميع مستحقاتها فى حضور الممثل القانوني للشركة وممثلي المكتب. وأشار المهندس محمد كمال وكيل المديرية، إلى أهمية ودور مكاتب علاقات العمل في التوصل لحلول لأي خلافات عن طريق المفاوضات والتسويات الودية وتعزيز علاقات العمل بين طرفي العملية الإنتاجية من العمال وأصحاب الأعمال بشكل متوازن. جرت عمليات التفاوض بحضور رقية رمضان مدير مكتب علاقات شرق، نعمة أحمد رجب باحث بمكتب علاقات شرق والممثل القانوني عن الشركة.
3- مديرية العمل بأسيوط
ندوة تثقيفية لعمال شركة مياه الشرب والصرف الصحي بالبداري
نظمت مديرية العمل بمحافظة أسيوط ندوة تثقيفية في إطار المبادرة الوزارية "سلامتك تهمنا" لنشر ثقافة السلامة والصحة المهنية، وذلك بمقر شركة مياه الشرب والصرف الصحي بالبداري، بمشاركة عدد من العاملين بالشركة.. وأوضح سيد مصطفى مدير المديرية أن الندوة تناولت موضوعات أهداف السلامة والصحة المهنية وأهدافها ومبادئها، إلى جانب خطط الطوارئ والمخاطر البيئية في بيئة العمل، وذلك ضمن أنشطة المديرية المكثفة في مجال نشر ثقافة السلامة والصحة المهنية في بيئة العمل وأهمية توعية العاملين بالمنشآت من أجل الحفاظ على أرواحهم وحمايتهم وكذلك المترددون على تلك المنشآت من أي مخاطر محتملة. حاضر في الندوة الكيميائي علي محمد محمود مدير مكتب السلامة والصحة المهنية بالفتح.
4- مديرية عمل بني سويف
تسوية ودية ناجحة تسفر عن حصول العاملين على مستحقاتهم بإحدى الشركات الصناعية
نجحت مديرية العمل ببني سويف في عقد تسوية ودية ناجحة استفاد منها 50 عامل بشركة المتحدة للمشروعات الصناعية (بيكربونات الكالسيوم )، حيث نجحت المفوضات الودية بين العمال وممثلي الإدارة بحصول العمال على الزيادة السنوية والإجازات المستحقة، وأشار أحمد معوض مدير المديرية إلى أنه فور تلقي البلاغ، تم توجيه مدير مكتب تفتيش عمل وعلاقات عمل شرق النيل ومفتش التفتيش العمالي بسرعة الانتقال لمقر المصنع والتواصل مع إدارة المصنع وحثهم على الاستجابة لمطالب العمال المشروعة والمقررة طبقا لنص قانون العمل 12 لسنة 2003، وتم التوصل مع إدارة المصنع إلى اتفاق تم بموجبه عودة العمال إلى عملهم واستمرار عجلة الإنتاج.
5- مديرية العمل بالمنيا
ندوة توعوية لعمال الهيئة القبطية الإنجيلية حول "عمل الأطفال"..
عقد مكتب عمل المنيا ندوة توعوية حول "عمل الأطفال" في ظل قانون العمل وقانون الطفل والقرار الوزاري رقم ٢١٥ لسنة ٢٠٢١م، وذلك لعدد ١٧ من العاملين والعاملات بالهيئة القبطية الإنجيلية بالمنيا. وأوضحت د.ماجدة صلاح مدير المديرية أن ذلك يأتي تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل محمد جبران بتكثيف ندوات التوعية للعاملين وممثلي أصحاب الاعمال بالشركات . حاضر بالندوة كلا من عبد العال سيد مدير المنطقة الوسطى ومحمد عفيفي مفتش مكتب عمل المنيا.
6- مديرية عمل شمال سيناء .
ندوة تثقيفية للعاملين بشركة القناة لتوزيع الكهرباء
نظمت مديرية العمل بمحافظة شمال سيناء ندوة تثقيفية لعدد 20 من المهندسين والفنيين والإداريين العاملين بشركة القناة لتوزيع الكهرباء بشمال سيناء، وأوضح محمد زكي عبد المجيد مدير عام المديرية أن الندوة تأتي ضمن جهود المديرية لتنفيذ توجيهات السيد محمد جبران وزير العمل بتوعية العاملين في كافة المنشآت الحكومية والخاصة بنشر ثقافة السلامة والصحة المهنية، حيث تناولت الندوة تشريعات السلامة والصحة المهنية والمخاطر التي يتعرض لها العاملون في بيئة العمل. قام بإلقاء المحاضرة الكيميائي عبد المنعم محمود أحمد دياب مدير إدارة السلامة والصحة المهنية بمديرية العمل بشمال سيناء.
7- مديرية عمل الإسكندرية
نشر ثقافة السلامة والصحة المهنية بقطاع الكهرباء بالإسكندرية
نظمت مديرية العمل بمحافظة الإسكندرية، ندوة توعوية في مجال السلامة والصحة المهنية لعدد ٤٥ من العاملين بشركة توزيع الكهرباء بالإسكندرية فرع محرم بك. وأوضح المهندس محمد كمال وكيل المديرية، أن تلك الجهود تأتي تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل محمد جبران بالاهتمام بنشر ثقافة السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل داخل جميع المنشآت بمختلف القطاعات، وذلك لحماية الأفراد والممتلكات والمنشآت من مخاطر بيئة العمل المختلفة وتوفير مناخ عمل آمن ومستقر ، وأضاف وكيل المديرية أن الندوة ناقشت عدة موضوعات تخص السلامة وتأمين العاملين ، وكذلك بيئة العمل، والتوعية بأهمية تنفيذ اشتراطات السلامة والصحة المهنية في كل مجالات الحياة، مؤكداً على استمرار جهود التوعية والتثقيف فى كافة قطاعات العمل داخل المحافظة لحماية العنصر البشري والمنشآت من المخاطر التي تهدد العمل وكيفية الوقاية منها من خلال أجهزة السلامة والصحة المهنية التابعة للمديرية. حاضر في الندوة الدكتورة شرين يونس مدير إدارة السلامة والصحة المهنية بالمديرية ،والدكتورة هند إخصائي السلامة بإدارة السلامة والصحة المهنية بالمديرية.
8- مديرية العمل ببورسعيد..
تسليم 8 عقود عمل لذوي همم من أبناء المحافظة .
أعلنت مديرية العمل بمحافظة بورسعيد عن تسليم 8 عقود عمل لشباب من ذوي الهمم من أبناء المحافظة والمقيمين فيها، واتخاذ الإجراءات اللازمة لتعيينهم في شركة قناة السويس للحاويات وشركة سكاي تكس بالمنطقة الحرة العامة للاستثمار، وهما من المنشآت التابعة للقطاع الخاص. وأوضح عبدالونيس عبد الله مدير المديرية أن تلك الجهود تأتي تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل السيد محمد جبران، بالاهتمام بذوي الهمم ودمجها داخل المجتمع في ضوء تنفيذ توجيهات القيادة السياسية في هذا الشأن وتطبيقاً لأحكام القانون الخاص برعاية وحماية ذوي الإعاقة رقم 10 لسنة 2018 للأجور ، كما ستقوم المديرية بمتابعتهم داخل المنشآت والتأكد من تسلمهم للعمل، والحصول على كافة حقوقهم ومستحقاتهم ،وذلك ضمن توجيهات "الوزير" بمتابعة تكليفاته للمديريات باستمرار حصر المنشآت التي يعمل بها أكثر من 20 عامل من منشآت القطاع الخاص والاستثمارى بالمحافظات وتحديد مدى استيفائها لنسبة الـ 5 % من بين عمالها من ذوي القدرات الخاصة، وتوفير البيانات والمعلومات الخاصة بأعداد المنشآت داخل كل محافظة. حضر تسليم العقود لمياء محمود مدير إدارة الرعاية، أحمد أبو المعاطي مدير علاقات العمل، ووسام هلال مدير إدارة بحوث العمالة، رشا عكاشة، ومروة على من إدارة تفتيش بورسعيد.
9- مديرية العمل بالقليوبية..
تخرج دفعة جديدة لسوق العمل مدربة على مهنة التفصيل والحياكة
شهدت مديرية العمل بالقليوبية تخرج دفعة جديدة مدربة ومؤهلة على أعلى مستوى لسوق العمل داخل نطاق المحافظة، على مهنة التفصيل والحياكة، وذلك بمركز التدريب المهني بالخانكة. وأكد فوزي صابر وكيل المديرية أن البرنامج التدريبي جاء وفق نظام الساعات التدريبية المعتمدة بوزارة العمل بموجب 150 ساعة تدريبية لعدد 13 متدربة . ومن جانبهم أعربت المتدربات عن مدى استفادتهن من البرنامج التدريبي متقدمات بأسمى آيات الشكر للسيد وزير العمل محمد جبران ، لما تقدمه الوزارة من عناية واهتمام ورعاية لتدريب وتأهيل الشباب لسوق العمل.
10- مديرية العمل بالإسماعيلية
جولة تفقدية لعدد من المصانع بمدينة القنطرة بالإسماعيلية..
نظمت مديرية العمل بمحافظة الإسماعيلية جولة ميدانية لمصنع سيناء لمستحضرات التجميل ومصنع الطاحونة بلس لصناعة البلاستيك بمدينة القنطرة غرب، وأوضح حسن رداد مدير مديرية العمل، أن تلك الزيارة تأتي في ضوء تنفيذ توجيهات السيد محمد جبران وزير العمل، بالتواجد المستمر بين العمال في المنشآت وإحكام الرقابة على تطبيق قانون العمل والقوانين ذات الصلة، وتكثيف التعاون والتنسيق مع تلك الشركات والمصانع لتوفير فرص تدريب مهني لائقة وفرص عمل حقيقية للشباب داخلها، وخلال الجولة تم استعراض خطط الإخلاء في حالات الطوارئ والتحدث مع العاملين داخل صالات الإنتاج ومتابعة أوضاعهم وسير العملية الإنتاجية، وتشجيعهم على العمل وزيادة الإنتاج، إلى جانب تفقد منتجات المصنعين. جاء ذلك بحضور محمد أنور مدير مكتب العمل بالقنطرة غرب ، إبراهيم حلمي مدير العلاقات العامة، سامية عبد السلام مديرة إدارة التفتيش العمالي وحمدي النجار مفتش تفتيش عمل
الرواتب تتراوح ما بين 3500 إلى 4000 دولار شهرياً
وزير العمل يُعلن عن فتح باب التقديم على 5 أطباء تخصص جلدية وتجميل في إحدى الدول العربية
7/2/2025
أعلن وزير العمل محمد جبران ،اليوم الجمعة،عن فتح باب التقديم على فرص عمل ل 5 أطباء تخصص جلدية وتجميل
أعلن وزير العمل محمد جبران ،اليوم الجمعة،عن فتح باب التقديم على فرص عمل ل 5 أطباء تخصص جلدية وتجميل .. ودعا الشباب الذين تتوفر فيهم الشروط تقديم الأوراق المطلوبة من " c.v "،وشهادات علمية وخبرات وصورة من جواز سفر ساري ،وذلك بداية من اليوم الجمعة الموافق 7 فبراير 2025،ولمدة 10 أيام ،على البريد الالكتروني التالي :
labour@labour.gov.eg
وأوضح الوزير أن هذه الفرص الجديدة تأتي في إطار تنفيذ خطة الوزارة بتوفير فرص عمل للشباب في الخارج بالتعاون مع مكاتب التمثيل العمالية الخارجية،التي تنسق مع الإدارة العامة للتمثيل الخارجي بالعلاقات الدولية بالوزارة ..
وأوضحت هبة أحمد مدير عام الإدارة العامة للتشغيل أن الشروط المطلوبة للمتقدمين على الـ 5 فرص عمل هي : السن لا يقل عن 35 عام للجنسين، و اجتياز الاختبارات، و خبرة لا تقل عن 6 سنوات في التخصص، و اعتماد جميع الشهادات العلمية... وقالت أن الرواتب تتراوح ما بين 3500 إلى 4000 دولار شهرياً..ويوفر المركز الطبي السكن وتذكرة سفر سنوية
برواتب تبدأ من 28 ألف جنيه وتصل إلى 72 ألف جنيه مصري
وزير العمل يُعلن عن 2305 فرصة عمل بشركة مقاولات بالخارج
6/2/2025
أعلن وزير العمل محمد جبران عن فتح باب التقديم لعدد 2305 فرصة عمل في 23 تخصص بإحدى شركات المقاولات بإحدى الدول العربية
أعلن وزير العمل محمد جبران عن فتح باب التقديم لعدد 2305 فرصة عمل في 23 تخصص بإحدى شركات المقاولات بإحدى الدول العربية،برواتب تبدأ من 28 ألف جنيه وتصل إلى 72 ألف جنيه مصري ،حسب المهنة ،ودعا الوزير الشباب من سن 25 إلى 40 عام، بسرعة التقدم والحصول على الوظيفة المناسبة..
وأوضح جبران أن الوزارة مستمرة في توفير فرص عمل للشباب المصري بالداخل والخارج، مثمنا دور مكاتب التمثيل العمالية الخارجية، التي تنسق مع الإدارة العامة للتمثيل الخارجي بالعلاقات الدولية بالوزارة والإدارة العامة للتشغيل بالوزارة من أجل توفير تلك الفرص.
وأشارت هبة أحمد مدير عام الإدارة العامة للتشغيل، إلى أن الرواتب بحسب الجدول المرفق مع هذا البيان مع توفير السكن والمواصلات لموقع العمل من خلال الشركة الطالبة، موضحة أن الوظائف هي: ( 400 نجار مسلح ، 400 حداد مسلح، 400 مبيض محاره، 200 نقاش، 100 كهربائي، 700 عامل عادي، 40 سائق معدات ثقيلة "تركتر - حفار - نساف - تريلا"، 4 فنيين جودة خرسانة، 2 كهربائي محطات، 4 مشغل محطات خرسانة، 6 مشغل محطات بامب، 3 ميكانيكي محطات، 6 فني مختبر ، 4 فنيين تربة المعمل خرسانة، 1 مهندس برامج خبرة من "5- 10 عام"، 3 ميكانيكي معدات ثقيلة،6 مهندس مدني، 4 مهندس تكاليف خبرة من "5- 10 عام"، 5 محاسبين خبرة بشركات المقاولات، 2 فني شبكات تقنية "IT"، 6 مدخل بيانات ،6 أمين مخزن، 3 ميكانيكي هيدروليك)، وسيتم تسجيل البيانات من خلال اللينك https://egyres.manpower.gov.eg/JobAbroad/index
الرواتب تتراوح بين 19 إلى 40 ألف جنيه ..
وزير العمل يُعلن عن 140 فرصة عمل بشركة للخدمات الأمنية بالخارج
6/2/2025
أعلن وزير العمل محمد جبران عن فتح باب التقديم لعدد 140 فرصة عمل في 3 تخصصات "حارس ومحاسب وسائق "
وزير العمل يُعلن عن 140 فرصة عمل بشركة للخدمات الأمنية بالخارج
أعلن وزير العمل محمد جبران عن فتح باب التقديم لعدد 140 فرصة عمل في 3 تخصصات "حارس ومحاسب وسائق "، بإحدى شركات الخدمات الأمنية بإحدى الدول العربية، ودعا الوزير الشباب المنطبق عليهم الشروط بسرعة التقدم والحصول على الوظيفة المناسبة..وأشار وزير العمل إلى أن الوزارة مستمرة في توفير فرص عمل للشباب المصري بالداخل والخارج، مثمنا دور مكاتب التمثيل العمالية الخارجية، التي تنسق مع الإدارة العامة للتمثيل الخارجي بالعلاقات الدولية بالوزارة والإدارة العامة للتشغيل بالوزارة من أجل توفير تلك الفرص.
وأوضحت هبة أحمد مدير عام الإدارة العامة للتشغيل، أن راتب الحارس بالعملة المصرية يعادل 19000 جنيه،والمحاسب 40000 جنيه ،والسائق27000 جنيه،مع توفير الضمان الصحي والسكن والمواصلات لموقع العمل من خلال الشركة الطالبة، كما أوضحت أن التعاقد سيكون لمدة 3 سنوات وأن الوظائف هي (١٣٧) حارس أمن يشترط حصوله على مؤهل لا يقل عن متوسط مع توفر خبرات أمنية، (1) محاسب حاصل على بكالوريوس تجارة من إحدى الجامعات المصرية المعتمدة تخصص محاسبة شركات، و (٢) سائق ... وسيتم تسجيل البيانات من خلال اللينك التالي من اليوم الخميس الموافق 6 فبراير 2025 ولمدة 10 أيام: https://egyres.manpower.gov.eg/JobAbroad/index
في جولة بالفيوم ..
وزير العمل ومحافظ الفيوم يسلمان عقود لذوي همم.. وشهادات لخريجي دورات تدريب مهني
6/2/2025
زار وزير العمل السيد محمد جبران ،اليوم الخميس محافظة الفيوم ،وكان في استقباله السيد المحافظ د. احمد الأنصاري،ود.محمد التوني نائب المحافظ ،وقيادات تنفيذية وشعبية بالمحافظة
زار وزير العمل السيد محمد جبران ،اليوم الخميس محافظة الفيوم ،وكان في استقباله السيد المحافظ د. احمد الأنصاري،ود.محمد التوني نائب المحافظ ،وقيادات تنفيذية وشعبية بالمحافظة..تضمنت جولة الوزير ،تسليم 10 عقود لذوي همم،و12 شهادة و جوائز للمتفوقين من خريجي دورات التدريب المهني على مهنة التفصيل والخياطة..وألقى الوزير كلمة أكد خلالها على جهود الوزارة في ملفات دمج ذوي الهمم في سوق العمل ،وتطوير منظومة التدريب المهني ،وتعزيز علاقات العمل ونشر ثقافة السلامة والصحة المهنية ..ودعم وحماية الفئات الأكثر احتياجا خاصة العمالة غير المنتظمة تنفيذا لتوجيهات السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية ..وتحدث سعد عشري وكيل مديرية العمل بالمحافظة عن جهود المديرية في تعزيز علاقات العمل وتوفير فرص العمل ودمج ذوي الهمم في سوق العمل والتعاون مع المحافظة في تنفيذ برامج التدريب المهني وتأهيل الشباب لسوق العمل...
وأعرب محافظ الفيوم، عن ترحيبه بزيارة وزير العمل، لمحافظة الفيوم، آملاً تعزيز مجالات العمل المشترك بين الوزارة والمحافظة خلال الفترة المقبلة، بالشكل الذي يعود بالنفع على أبناء الفيوم، مشيراً إلى موافقة محافظة الفيوم على تدبير قطعة أرض لإقامة مركز تدريب مهني ثابت على أرض المحافظة، يتوافق مع طبيعتها ويغطي احتياجات أبنائها من البرامج التدريبية التي تؤهلهم لسوق العمل، وذلك بعد موافقة الوزارة على تمويل إنشاء المركز...وثمن الأنصاري، التعاون المثمر لوزير العمل في التنسيق مع المحافظة لإنهاء المشكلة الأخيرة للعاملين بمصنع سيراميك الفراعنة، حرصاً على مصلحة العاملين بالمصنع
وزير العمل يُعلن عن 2305 فرصة عمل بشركة مقاولات بالخارج
6/2/2025
أعلن وزير العمل محمد جبران عن فتح باب التقديم لعدد 2305 فرصة عمل في 23 تخصص بإحدى شركات المقاولات بإحدى الدول العربية
أعلن وزير العمل محمد جبران عن فتح باب التقديم لعدد 2305 فرصة عمل في 23 تخصص بإحدى شركات المقاولات بإحدى الدول العربية ،ودعا الوزير الشباب من سن 25 إلى 40 عام، بسرعة التقدم والحصول على الوظيفة المناسبة.
وأوضح جبران أن الوزارة مستمرة في توفير فرص عمل للشباب المصري بالداخل والخارج، مثمنا دور مكاتب التمثيل العمالية الخارجية، التي تنسق مع الإدارة العامة للتمثيل الخارجي بالعلاقات الدولية بالوزارة والإدارة العامة للتشغيل بالوزارة من أجل توفير تلك الفرص.
وأشارت هبة أحمد مدير عام الإدارة العامة للتشغيل، إلى أن الرواتب سيتم تحديدها حسب الخبرة مع توفير السكن والمواصلات لموقع العمل من خلال الشركة الطالبة، موضحة أن الوظائف هي ( 400 نجار مسلح ، 400 حداد مسلح، 400 مبيض محاره، 200 نقاش، 100 كهربائي، 700 عامل عادي، 40 سائق معدات ثقيلة "تركتر - حفار - نساف - تريلا"، 4 فنيين جودة خرسانة، 2 كهربائي محطات، 4 مشغل محطات خرسانة، 6 مشغل محطات بامب، 3 ميكانيكي محطات، 6 فني مختبر ، 4 فنيين تربة المعمل خرسانة، 1 مهندس برامج خبرة من "5- 10 عام"، 3 ميكانيكي معدات ثقيلة،6 مهندس مدني، 4 مهندس تكاليف خبرة من "5- 10 عام"، 5 محاسبين خبرة بشركات المقاولات، 2 فني شبكات تقنية "IT"، 6 مدخل بيانات ،6 أمين مخزن، 3 ميكانيكي هيدروليك)، وسيتم تسجيل البيانات من خلال اللينك التالي من اليوم الخميس الموافق 6 فبراير 2025 ولمدة 10 أيام ... https://egyres.manpower.gov.eg/JobAbroad/index
في جولته اليوم ببني سويف ..
وزير العمل يُسلم عقود لذوي الهمم ..وشهادات وجوائز لخريجي دورات تدريب مهني
6/2/2025
جبران :حريصون دمج ذوي الهمم في سوق العمل..و تطوير منظومة التدريب المهني وتأهيل شبابنا لاحتياجات سوق العمل
جبران :حريصون دمج ذوي الهمم في سوق العمل..و تطوير منظومة التدريب المهني وتأهيل شبابنا لاحتياجات سوق العمل .
-نائب المحافظ:التعاون بين المحافظة والوزارة في ملف التشغيل والتدريب يعكس اهتمام الدولة بالشباب
-الوزير يتفقد مركز تدريب مهني شرق النيل..ويوجه شباب المحافظة بالإستفادة من خدماته التدريبية المجانية ..
-جولة داخل معرض منتجات "توشيبا العربي"..وتفقد" الخط الجديد" للمصنع لتعزيز العلاقة بين "طرفي الإنتاج"
بدأ وزير العمل السيد/ محمد جبران جولته اليوم الخميس في محافظة بني سويف ،بلقاء مع نائب المحافظ د. بلال حبشي ،داخل ديوان عام "المحافظة" ،وذلك بحضور أحمد معوض مدير المديرية،وعددِ من الشخصيات التنفيذية والشعبية بالمحافظة ..وجرى التباحث حول تفاصيل جولة الوزير اليوم ..وخلال الجولة،سَلّم وزير العمل ،و نائب المحافظ، 24 عقد عمل لذوي همم ،و 10 شهادات لخريجي دورات تدريب مهني من مركز تدريب شرق النيل ،والعربة المتنقلة ،على مهن التفصيل والخياطة، والتبريد والتكييف ،وكذلك تسليم جوائز للمتفوقات من المُتدربات ،عبارة عن ماكينات خياطة لمساعدتهن على إقامة مشروعات صغيرة..وفي كلمة له خلال فعاليات تسليم العقود والشهادات والجوائز ،أكد الوزير جبران على جهود الوزارة في دمج ذوي الهمم في سوق العمل،و تطوير منظومة التدريب المهني لتأهيل الشباب لسوق العمل في الداخل والخارج،بالتعاون مع القطاع الخاص ،تنفيذا لتوجيهات السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية ..وكذلك الجهود المبذولة من أجل تشريعات عمل تحقق التوازن في علاقات العمل بين طرفي الإنتاج ...
وفي كلمته هنأ نائب محافظ بني سويف، أوائل الدورات، وذوي الهمم المستفيدين من عقود العمل،مؤكدًا أهمية التعاون بين المحافظة والوزارة في ملف التشغيل والتدريب، وهو ما يعكس اهتمام الدولة المصرية بالشباب وسعيها لتوفير وفير فرص عمل حقيقية ، لاسيما وأن بني سويف قد شهدات خلال السنوات العشر الماضية تنفيذ العديد من المشروعات القومية العملاقة في مختلف القطاعات والمجالات ، والتي كان لها بالغ الأثر في توفير فرص عمل والحد من البطالة...من جانبه رصد مدير مديرية العمل ببني سويف أحمد معوض جهود المديرية في توفير فرص العمل ،ودعم وحماية العمالة غير المنتظمة ،وتعزيز علاقات العمل داخل المنشآت ..
وفي ختام الجولة تفقد وزير العمل ،مركز تدريب مهني شرق النيل الذي تأسس في تسعينات القرن الماضي على مساحة 7 أفدنة لتدريب وتأهيل شباب المحافظة على المهن التي يحتاجها سوق العمل ،ويضم المركز 13 ورشة متخصصة في العديد من المهن المطلوبة،موجهًا بالإستمرار في تطوير المركز ،ودعا الشباب من أبناء المحافظة للإستفادة من الخدمات التي يقدمها المركز من دورات تدريبية ؤتؤهلهم لسوق العمل في الداخل والخارج ..كما تفقد،مصنع توشيبا العربي "الخط الجديد" ،والتقى بإدارة المصنع والعمال ، للتأكيد على تشجيع الدولة للاستثمار ، وتعزيز علاقات العمل،وحث العمال على المزيد من الإنتاج ،كما تجول في معرض لمنتجات توشيبا العربي الذي يضم العديد من المنتجات الخاصة بالشركة
بتوجيهات من الوزير جبران...
انطلاق فعاليات نشر ثقافة السلامة والصحة المهنية في 3 وزارات
5/2/2025
انطلقت فعاليات دورات تدريب السلامة والصحة المهنية للعاملين في 3 وزارات هي "المجالس النيابية و البيئة و قطاع الأعمال "
انطلقت فعاليات دورات تدريب السلامة والصحة المهنية للعاملين في 3 وزارات هي "المجالس النيابية و البيئة و قطاع الأعمال "،وذلك في إطار المبادرة الرئاسية للتنمية البشرية بدايه جديده لبناء الإنسان،و نشر مفاهيم واحتياطات السلامة والصحة المهنية للعمل علي تأمين بيئة العمل..انطلقت فعاليات اليوم الأول من التدريب أمس الأول الثلاثاء، للعاملين بالوزرات - تحت شعار:" اعرف واحمي نفسك وبلدك" برعاية السيد محمد جبران وزير العمل ..صرح بذلك السيد/ خالد عبدالله مستشار وزير العمل للسلامة والصحة المهنية ،وإدارة الكيميائي محمد منتصر مدير عام الإدارة العامة للتفتيش التوجيهي للسلامة والصحة المهنية ،وبحضور باحثي الإدارة المركزية للسلامة والصحة المهنية بديوان عام الوزارة الكيمائي سعيد محمد ،والكيمائي محمد مدكور ،والدكتورة مني الدرديري، و الكيمائي محمد الباجوري من العاملين بالإدارة العامة للتفتيش التوجيهي للسلامة...وقال المستشار خالد عبدالله أن هذه الدورات تأتي في إطار التعاون مع الوزارات للحد من الاصابات والحوادث المحتمل حدوثها للعاملين في الإدارات المختلفة بالوزارات والهيئات الحكومية ..
..وبدأت فاعيات اليوم الأول بمحاضرة عن " السلامة بين الواقع والمأمول "أظهر فيها الكيميائي سعيد محمد أهمية السلامة والصحة المهنية للفرد والمجتمع وكيفية تحديد مخاطر بيئة العمل قبل حدوثها وتحديد أساليب الحماية منها للحد من الاصابات والحوادث " .. ثم أكملت د . مني الدرديري في بداية المحاضرة الثانية مواصفات العاملين بالسلامة والصحة المهنية بالمنشأت ومهام عملهم..وانطلقت فعاليات اليوم الثاني أمس الأربعاء، من التدريب ،واستهل فيها الكيميائي محمد مدكور بمحاضرة" عن كيفية مكافحة الحرائق وانواع الحرائق المختلفة واستخدام الطفايات" " ..ثم أكمل الكيميائي محمد الباجوري في بداية المحاضرة الثانية خطة الطوارئ والأخلاء للعاملين وكيفية عمل سيناريوهات إخلاء وهمية لتدريب العاملين ..يأتي كل ذلك في إطار الدعم الفني لعدد من الوزارات المختلفة الذي تبذله وزارة العمل متمثلة في الإدارة المركزية للسلامة والصحة المهنية.
الاختبارات تؤكد مصداقية "الوزارة" في الوظائف التي تعلن عنها..
وزير العمل يتفقد اختبارات المرشحين للعمل في الامارات على وظيفة مدربين رياضيين
5/2/2025
جبران : مستمرون في توفير فرص عمل بالخارج وتأهيل الشباب لسوق العمل الداخلي والخارجي
جبران : مستمرون في توفير فرص عمل بالخارج وتأهيل الشباب لسوق العمل الداخلي والخارجي ..
تفقد وزير العمل محمد جبران، اليوم الاربعاء ، إختبارات العمال المصريين المرشحين للعمل في دولة الإمارات العربية المتحدة،بفندق إرث ابو ظبي التابع لنادي ضباط القوات المسلحة،بحضور وفد إماراتي،و ذلك على فرص العمل التي وفرتها الوزارة ومكتب التمثيل العمالي على 50 وظيفة لمدربين رياضيين في مجال الإعداد البدني بالنادي..تلك الفرص التي كانت الوزارة قد فتحت باب التقديم عليها منذ أيام قليلة ..وقال الوزير جبران أن هذه الاختبارات تؤكد على مصداقية الوظائف التي تعلن عنها في الداخل والخارج،وأوضح أن هذه الفرص الجديدة تأتي ضمن الخطوات التي تحرص "الوزارة" من خلالها على دعم الشباب وتوفير فرص عمل تناسب خبراتهم ومؤهلاتهم،مؤكدا على توجيهاته إلى مكاتب التمثيل العمالي بالخارج لتوفير المزيد من فرص العمل للشباب بالخارج ،خاصة وأن منظومة التدريب المهني بالوزارة نجحت في تجهيز كوادر ذات مهارات تتناسب مع احتياجات سوق العمل الداخلي والخارجي،وأكد الوزير للشباب على أنهم سفراء بلادهم في الخارج ،وان قنوات الاتصال مع الوزارة مفتوحة معهم باستمرار لتوعيتهم بحقوقهم وواجباتهم ..واكدت هبة أحمد مدير عام الإدارة العامة للتشغيل أن الاختبارات بدأت اليوم ،داخل نادي بتروسبورت الرياضي بالتجمع الخامس،وأوضحت أن "الإدارة " تلقت العديد من الطلبات من الشباب الراغب للعمل في هذه الوظائف الجديدة والخاصة بمدربين رياضيين في مجال الإعداد البدني، بأحد الأندية الرياضية الكبرى،والتي تتميز بمجموعة من الامتيازات ومنها أن الراتب الشهري يصل إلى 9000 درهم إماراتي شامل بدل السكن والانتقالات،وأن ساعات العمل، 8 ساعات يوميًا، وفقًا لقانون العمل الإماراتي،ومدة العقد، سنتان مع إمكانية التجديد...شارك في عمليات الاختبارات من الجانب الاماراتي: إسراء المصري مديرة التوظيف،وجابريل ستانكو مدير الرياضة،وأحمد شعيب مساعد أول مدير الرياضة..ومن إدارة التشغيل بوزارة العمل أحمد الصاوي
وزير العمل يبحث مع أكاديمية العربية في السعودية فرص التعاون لتأهيل الشباب المصري لسوق العمل
4/2/2025
في خطوة تعكس عمق العلاقات المصرية السعودية في مجال تطوير الموارد البشرية والتدريب المهني
في خطوة تعكس عمق العلاقات المصرية السعودية في مجال تطوير الموارد البشرية والتدريب المهني، قام وزير العمل المصري محمد جبران يرافقه القنصل العام بالرياض طارق المليجي، المستشار العمالي محمد عليان بزيارة رسمية إلى أكاديمية العربية حيث كان في استقباله الرئيس التنفيذي لمجموعة الجاسر القابضة عمر بن عبدالعزيز الجاسر، ومدير عام الأكاديمية إبراهيم الشرقاوي، إلى جانب الرئيس التنفيذي لشركة نخبة العود احمد البهنساوي، ولفيف من القيادات التنفيذية بشركات المجموعة.
واطلع الوزير خلال جولته على تجربة الأكاديمية في تأهيل الشباب السعودي، واستمع إلى شرحٍ تفصيلي حول منظومة التدريب المتبعة، والتي تعتمد على أحدث الأساليب والتقنيات الحديثة، بالإضافة إلى استعراض الشراكات المحلية والدولية التي تعزز من جودة التدريب وتطوير الكفاءات. كما تم تقديم عرض شامل حول رحلة المتدرب داخل الأكاديمية وأحدث الممارسات في التدريب المهني، والتي تهدف إلى تزويد المتدربين بالمهارات العملية المطلوبة في سوق العمل.
وأبدى الوزير إعجابه الكبير بالنموذج المتطور الذي تقدمه الأكاديمية، مؤكداً حرصه على تعزيز التعاون بين مصر والمملكة في هذا المجال، وبحث إمكانية افتتاح فرع للأكاديمية في مصر، بهدف نقل المعرفة وتأهيل الشباب المصري للوظائف الحديثة، بما يواكب متطلبات أسواق العمل الإقليمية والدولية.
وتأتي هذه الزيارة في إطار الجهود المستمرة لتعزيز الشراكة المصرية السعودية في مجالات التدريب والتأهيل المهني، بما يسهم في إعداد جيل جديد من الكفاءات المصرية المدربة وفتح مزيد من الفرص أمام الشباب لاكتساب المهارات المتخصصة التي تؤهلهم لسوق العمل المتطور، بما يتماشى مع رؤية الدولة التي تركز على تنمية رأس المال البشري وتعزيز الابتكار في مختلف القطاعات...ويجدر بالذكر إلى زيارة الوزير إلى الأكاديمية كان على هامش مشاركته في فعاليات المؤتمر الدولي لسوق العمل المنعقد في الرياض الاسبوع الماضي ..
وتعد أكاديمية العربية إحدى أبرز الجهات التدريبية الرائدة في المملكة العربية السعودية، حيث تأسست عام 2024 في مقرها الرئيسي بالرياض، وتهدف إلى تمكين الأفراد والمؤسسات من خلال حلول تدريبية مبتكرة ومتكاملة، تساهم في سد الفجوات المهنية وتعزيز الكفاءات الوطنية. وتُقدّم الأكاديمية برامج تدريبية متخصصة تغطي مجالات متعددة، مثل المبيعات وخدمة العملاء، إدارة التجزئة، التجميل، الأزياء وتصميم الموضة، إضافة إلى الضيافة والسياحة، مما يجعلها منصة تدريبية متكاملة تستهدف الباحثين عن عمل، رواد الأعمال، والمؤسسات الساعية إلى تحسين أدائها وكفاءتها...وتمثل الأكاديمية نموذجًا فريدًا في التدريب المهني، حيث تجمع بين التعليم النظري عبر القاعات والمنصات الإلكترونية، والتدريب العملي في بيئات تحاكي الواقع، مما يضمن إعداد كوادر مؤهلة قادرة على الاندماج الفعّال في سوق العمل. كما أن برامجها التدريبية معتمدة من "المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني"، ما يمنح المتدربين ميزة تنافسية في مسيرتهم المهنية
تُطلقها "مؤسسة مصر الخير" للعام الـ13 على التوالي..
وزير العمل يشهد إطلاق حملة "إفطار صائم لعام 2025"
4/2/2025
*جبران: الدولة داعمة للمبادرات المجتمعية ذات الأهداف النبيلة والتكافلية التي تستهدف المواطنين الأكثر استحقاقًا
*جبران: الدولة داعمة للمبادرات المجتمعية ذات الأهداف النبيلة والتكافلية التي تستهدف المواطنين الأكثر استحقاقًا
شهد وزير العمل السيد/ محمد جبران اليوم الثلاثاء فعاليات إطلاق "حملة إفطار صائم لعام 2025" ،وذلك بدعوة من مؤسسة مصر الخير،وبحضور نُخبة من السادة الوزراء ،والشخصيات الدينية والاجتماعية البارزة..وقال الوزير في كلمة رسمية له أن مشاركته اليوم في فعاليات إطلاق تلك الحملة التي تُطلقها "مؤسسة مصر الخير" للعام الثالث عشر على التوالي، بمناسبة قرب حلول شهر رمضان الكريم، بهدف دعم الصائمين في جميع أنحاء ومحافظات الجمهورية من خلال توفير الاحتياجات الغذائية الضرورية للأسر المستحقة،والأكثر إحتياجًا ،للتأكيد على دعم الدولة الكامل لهذه النوعية من المبادرات المجتمعية ،ذات الأهداف النبيلة،والتكافلية التي تستهدف فئات مختلفة من المواطنين الأكثر استحقاقًا..وتَثّمين التعاون والتواصل مع مؤسسة مصر الخير فى تنفيذ العديد من البرامج والمشروعات التنموية على مستوى الجمهورية..
قال الوزير أنه من اللافت للإنتباه هنا أن حرص الدولة والقيادة السياسية على التعاون لإنجاح تلك الحملات الإنسانية والخيرية ،الذي يأتي من خلال عقيدتها الراسخة في حماية ورعاية ودعم الفئات الأكثر إحتياجًا بتوجيه ومتابعة مباشرة من فخامة الرئيس عبدالفتاح السيسي،رئيس الجمهورية ،وهذا ما نشاهده في كافة المبادرات خاصة الرئاسية.... شارك وتحدث في الفعاليات التي قدمها الإعلامي شريف مدكور، بفندق نايل ريتز الدكتورة مايا مرسي وزيرة التضامن الاجتماعي، والدكتور أسامة الأزهري وزير الأوقاف، والدكتور أشرف صبحي وزير الشباب والرياضة،والدكتور إبراهيم صابر محافظ القاهرة، والمهندس عادل النجار محافظ الجيزة، والسفيرة نبيلة مكرم رئيس الأمانة الفنية للتحالف الوطني للعمل الأهلي التنموي، والدكتور علي جمعة رئيس مجلس أمناء مؤسسة مصر الخير، والدكتور محمد رفاعي الرئيس التنفيذي لمؤسسة مصر الخير ،وعدد من الشخصيات العامة ونجوم المجتمع
وزير العمل يلتقي وفدًا من شركة البويات والصناعات الكيماوية
3/2/2025
جبران يؤكد على توجيهات الرئيس السيسي بالتشجيع على الإستثمار في بيئة عمل لائقة
جبران يؤكد على توجيهات الرئيس السيسي بالتشجيع على الإستثمار في بيئة عمل لائقة..
-"وفد الشركة" يشُكر "الوزارة" على جهودها في "المفاوضة الجماعية" ..وتعزيز علاقات العمل بين "طرفي الإنتاج"..
إستقبل وزير العمل محمد جبران ،اليوم الإثنين ،بمكتبه ، بالعاصمة الإدارية الجديدة ،وفدًا من شركة البويات والصناعات الكيماوية "باكين"،ذات الإستثمار المصري /الأردني ،برئاسة د.محي الدين عطا الشوني،العضو المنتدب بالشركة ،ود. محمود عبدالسلام ،مدير الشركة ..أكد الوزير على توجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية بتعزيز علاقات العمل بين طرفي الإنتاج ،وصناعة بيئة عمل لائقة تُحقق ،وتُشجع على المزيد من الإستثمارات المحلية والأجنبية ،مُثمنًا إلتزام الشركة بتطبيق الحد الأدنى للأجور ،والذي يستفيد منه 1207 عاملًا بالشركة..من جانبه وجه وفد الشركة ،الشكر والتقدير إلى وزارة العمل ،على جهودها لتعزيز العلاقات بين صاحب العمل والعامل ،من خلال المفاوضات الجماعية الناجحة،مؤكدًا على بيئة العمل اللائقة التي نجحت في تحقيق زيادة الإنتاج والإستثمار داخل الشركة ،التي تستعد خلال الفترة المُقبلة إلى التوسع في الإستثمارات داخل مصر،وكذلك أعداد العمالة المصرية المُدربة،كما رحب وفد الشركة ، بالتعاون مع "الوزارة "خلال الفترة القادمة بشأن التدريب وتجهيز الكوادر المصرية الماهرة للعمل في هذا القطاع ..
حضر اللقاء من الوزارة سيد الشرقاوي مدير عام الإدارة العامة للتفتيش
بتوجيهات الوزير جبران :رصد نشاط 10 مديريات بالمحافظات
3/2/2025
..تدريب مهني ..فرص عمل ..توعية بالحقوق والواجبات في مواقع العمل
تدريب مهني ..فرص عمل ..توعية بالحقوق والواجبات في مواقع العمل..
-الإثنين 3 فبراير 2025
1- مديرية العمل بالأقصر
استقبال وفد برنامج الأغذية العالمي لإستكمال التعاون في تنظيم برامج تدريبة على مهن جديدة
التقى الدكتور هشام محمد عبد الله مدير مديرية العمل بالأقصر وفد برنامج الأغذية العالمي WFP التابع للأمم المتحدة، برئاسة السيدة «روسيلا فانيللي» نائب مدير مكتب مصر لبرنامج الأغذية العالمي، وبحضور دعاء عرفة مديرة برامج الحماية الاجتماعية ببرنامج الأغذية العالمي للأمم المتحدة، عماد قواش مدير المشروع، وذلك في إطار زيارة تفقدية لمركز التدريب المهني بالطود، حيث تم عرض النتائج المحققة للشراكة مع WFB لتنفيذ عدد من البرامج التدريبية المهنية في مجالات (الطاقة الشمسية، صيانة المحمول، التبريد والتكييف، الكهرباء، التفصيل والخياطة) كما تم عرض أنشطة البرنامج الخاصة بالتوأمة المهنية وبرامج الاعتماد الدولي لرفع قدرات مسئولي التشغيل بمديرية عمل الأقصر...ورحب مدير المديرية بوفد البرنامج على أرض الأقصر، مؤكداً على ترحيب السيد محمد جبران وزير العمل بهذه الزيارة والتأكيد على أهمية التعاون مع البرنامج وتقديم كافة أوجه الدعم اللازمة لتنفيذ محاور التعاون، مشيراً إلى أن الوزارة تفتح أبوابها لمثل تلك الشراكات الداعمة لمديريات العمل بكافة محافظات الجمهورية ومنها مديرية عمل الأقصر من أجل خدمة أبنائها، كما أكد الدكتور هشام عبد الله مدير المديرية على حرص وزير العمل بتنفيذ برامج تنمية بناء الإنسان تحت مظلة مبادرة بداية التي أطلقها فخامة رئيس الجمهورية خلال الفترة الماضية، وكذلك مشروعات مبادرة «حياة كريمة» والتعاون المثمر بين وزارة العمل وببرنامج الأغذية العالمي. واستعرض مدير المديرية الدورات التدريبية المنفذة خلال العام ونتائج تلك التدريبات ومردودها على أرض الواقع، إلى جانب وورش وبرامج رفع الوعي حول أهمية التدريب من أجل التشغيل.وخلال الزيارة تم لقاء عدد من النماذج الناجحة من خريجي البرامج التدربية المنفذة منها صيانة المحمول والكهرباء والطاقة الشمسية، وقاموا بعرض تجربتهم التدريبية وما أضافته إليهم من خبرات ساعدتهم في الحصول على فرصة عمل أو تنفيذ مشروع خاص بهم. كما وجه الوفد الشكر لوزير العمل وفريق عمل المديرية على حسن الاستقبال وعلى الجهد المبذول خلال فترة التعاون الطرفين وما تم تنفيذه من برامج التدريب المختلفة لدعم الشباب والفتيات في صعيد مصر وتوفير حياة كريمة لهم.
2- مديرية العمل بجنوب سيناء
ندوة توعوية لعمال شركة كهرباء القناة بمدينة شرم الشيخ
نظمت مديرية العمل بمحافظة جنوب سيناء ندوة توعوية داخل شركة كهرباء القناة بمدينة شرم الشيخ بجنوب سيناء، وذلك لنشر وتعزيز ثقافة السلامة والصحة المهنية بمشاركة عدد 10 من العاملين بالشركة، حيث تم مناقشة موضوعات (أهداف السلامة والصحة المهنية، مخاطر واشتراطات مقاومة الحريق وكذلك المخاطر الكهربائية داخل أقسام العمل وأهمية توفير وارتداء مهمات الوقاية الشخصية أثناء تأدية العمل).وأكدت وفاء نجاح فهمي مديرية المديرية أن الندوة تأتي تنفيذاً لتوجيهات السيد محمد جبران وزير العمل بتكثيف الأنشطة في مجال تعزيز ثقافة السلامة والصحة المهنية في بيئة العمل من أجل الحفاظ على أرواح العاملين بتلك المنشآت، وكذا المنشأة ذاتها. حاضر في الندوة الكيميائي شيماء وجيه علام مفتش السلامة والصحة المهنية بمكتب السلامة والصحة المهنية بمدينه شرم الشيخ.
3- مديرية العمل بالإسماعيلية
تسليم 50 عقد عمل لذوي همم
سلمت مديرية العمل بالإسماعيلية بحضور اللواء طيار أ.ح أكرم محمد جلال محافظ الإسماعيلية، ٥٠ عقد عمل لذوي همم للعمل داخل بعض الشركات الخاصة في مجالات النسيج والصباغة والملابس الجاهزة والصناعات الغذائية والمستلزمات الطبية والاستثمار الصناعي والزراعي، وذلك في احتفالية كبرى بديوان عام المحافظة. وأوضح حسن رداد مدير عام المديرية أن تلك الفعالية تأتي تنفيذاً لتوجيهات السيد محمد جبران وزير العمل، بدمج ذوي الهمم بمنشآت القطاع الخاص والاستثماري من خلال توفير مزيد من فرص العمل الحقيقية واللائقة لهم تراعى الحد الأدنى للأجور، إلى جانب متابعة شغل تلك الفرص والتأكد من تمتع الشباب بحقوقهم وواجباتهم التي كفلها القانون لهم داخل أماكن العمل، وأضاف مدير المديرية أن الأجهزة التابعة للمديرية من مكاتب تفتيش العمل والتشغيل والسلامة والصحة المهنية مستمرة في توفير ومتابعة فرص العمل لتلك الفئة كدور أصيل لها في مهام عملها اليومية والدورية. جاء ذلك بحضور ممثلين عن شركة برودان لصناعة الملابس الجاهزة،أسماء زكى وكيلة مديرية العمل بالإسماعيلية، سامية عبد السلام مديرة التفتيش العملي، حمدي النجار مفتش عمل، إبراهيم حلمي مدير العلاقات العامة، الدكتور أحمد نشأت مدير مدرسة النور للمكفوفين.
4- مديرية العمل بأسيوط
ندوة تثقيفية تحت شعار"سلامتك تهمنا" لعمال محطة المياه المرشحة بديروط
نظمت مديرية العمل بمحافظة أسيوط ندوة تثقيفية في إطار المبادرة الوزارية "سلامتك تهمنا" لنشر ثقافة السلامة والصحة المهنية، وذلك بمقر محطة المياه المرشحة التابعة لشركة مياه الشرب والصرف الصحي بديروط، وذلك بمشاركة عدد 35 من العاملين بالمحطة.وأوضح علي سيد مصطفى مدير المديرية، أن تلك الندوات تأتي في ضوء تنفيذ توجيهات وزير العمل محمد جبران، لمديريات العمل بالمحافظات بضرورة تكثيف الجهود من أجل تعزيز ثقافة السلامة والصحة المهنية بين العاملين بالمؤسسات الحكومية والخاصة على حد سواء من أجل الحفاظ على صحة العامل، والسعي نحو تحقيق بيئة عمل آمنة وصحية، موضحاً أن الندوة تناولت موضعات السلامة والصحة المهنية، أهدافها، مبادئها، خطط الطوارئ، والمخاطر البيئية في بيئة العمل. حاضر في الندوة الدكتور صفوت أحمد سيد مدير مكتب السلامة والصحة المهنية بديروط، والكيميائية عبير رشدي المفتش بمكتب السلامة بديروط.
5- مديرية عمل المنيا
ندوة توعوية حول عمل الأطفال بالهيئة القبطية الإنجيلية
نظم مكتب عمل المنيا التابع لمديرية العمل بالمحافظة، ندوة توعوية حول عمل الأطفال في ظل قانون العمل وقانون الطفل والقرار الوزاري رقم ٢١٥ لسنة ٢٠٢١م، وذلك لعدد 17 من العاملين والعاملات بالهيئة القبطية الإنجيلية بالمنيا، وحاضر بالندوة عبد العال سيد مدير المنطقة الوسطى ومحمد عفيفي مفتش مكتب عمل المنيا. وأوضحت د. ماجدة صلاح أن ذلك يأتي تنفيذا لتوجيهات وزير العمل بتكثيف ندوات التوعية للعاملين بالمنشآت وأًصحاب الأعمال بالقوانين المنظمة للعمل والقوانين ذات الصلة لتحقيق الإستقرار في العمل وزيادة الانتاج .
6-مديرية العمل بالشرقية
ندوة توعوية لعمال شركة المقاولون العرب حول السلامة والصحة المهنية
عقدت مديرية عمل الشرقية بالتنسيق بالتعاون مع شركة المقاولون العرب، ندوة توعية تحت عنوان السلامة والصحة المهنية في مواقع العمل، وذلك بمشاركة عدد٣ مقاولين من الباطن ودولاب العمل الخاص بهم بمشروع الصرف الصحي بكفر دبوس مركز ههيا وعدد ٤٠ من مشرفين السلامة والصحة المهنية بشركة المقاولون العرب فرع شرق ووسط الدلتا المسئولة عن تنفيذ المشروع.وأشار أحمد عبد الهادي وكيل الوزارة أن هذه الندوات تأتي ضمن توجيهات السيد الوزير محمد جبران وزير العمل بنشر ثقافة السلامة والصحة المهنية والحد من الإصابات داخل المنشآت وضمن الخدمات المتكاملة التي تقدمها الوزارة لتوعية العمال بحقوقهم وواجباتهم ولبيئة عمل أكثر أماناً، حيث ناقشت الندوة موضعي سياسة تشغيل العمالة غير المنتظمة وإجراءات السلامة والصحة المهنية في أعمال المقاولات وحاضر فيها أحمد النجار استشاري العمالة غير المنتظمة بمديرية العمل و المهندسة إيمان كمال مهندس السلامة مسئول التوعية والإعلام بإدارة السلامة بالمديرية، كما عرضت شركة المقاولون العرب خطة الإخلاء بالشركة، جاء ذلك بحضور الكيميائية رحاب عبد الحميد مدير إدارة السلامة بالمديرية.
7- مديرية العمل بأسوان
ندوة تثقيفية عمالية بجمعية الشبان المسيحية
نظمت مديرية العمل بأسوان الندوة التثقيفية العمالية لعدد ١٥ مشارك من العاملين والعاملات بجمعية الشباب المسيحيين بأسوان، والتي دارت حول التوعية بقانون العمل رقم ١٢ لسنة ٢٠٠٣ والمواد المتعلقة بتشغيل المرأة وحقوقها والمزايا التي منحها أيها، إلى جانب إلقاء الضوء حول المساواة بين الجنسين في الأجر وعدم التمييز لأسباب يمنعها القانون . وأفادت المهندسة ليلي عطا الله إسماعيل مدير عام المديرية بأن الندوة تأتي تنفيذا لتوجيهات وزير العمل السيد محمد جبران، بتكثيف ندوات التوعية والتثقيف العمالي والتعريف بحقوق وواجبات العامل في قانون العمل ولا سيما المرأة العاملة، حيث تناولت الندوة المزايا التي منحها القانون للمرأة مثل إجازة رعاية الطفل، تخفيض عدد ساعات العمل في حالات معينة وإنشاء دور للحضانة بأماكن العمل التي يزيد فيها عدد العاملين عن ٥٠ عامل مع ذكر وشرح المواد المتعلقة بذلك لرفع مستوى الوعي لدى صاحب المنشأة والعاملين معا، كما تطرقت الندوة للحديث عن أهمية تنظيم الأسرة ودوره في الحفاظ علي كيان الأسرة وإعطاء القدر الكافي من الرعاية لكل طفل داخل الأسرة.حاضرت في الندوة حنان شوقي مسئول وحدة المرأة والطفل بإدارة الرعاية بالمديرية.
8- مديرية العمل بسوهاج
ندوة تثقيفية تحت شعار "سلامتك تهمنا" لعمال هندسة كهرباء جرجا
نظمت مديرية العمل بمحافظة سوهاج ندوة تثقيفية في إطار المبادرة الوزارية "سلامتك تهمنا" لنشر ثقافة السلامة والصحة المهنية، وذلك بمقر هندسة كهرباء جرجا، وأوضح الدكتور حازم علي حسن مدير المديرية، أن تلك الندوات تأتي في ضوء تنفيذ توجيهات وزير العمل السيد محمد جبران، بضرورة تكثيف الجهود من أجل تعزيز ثقافة السلامة والصحة المهنية بين العاملين بالمؤسسات الحكومية والخاصة على حد سواء، فضلاً عن الحفاظ على صحة العامل والسعي نحو تحقيق بيئة عمل آمنة وصحية، وتناولت الندوة شرح القرار رقم 134 لسنة 2003 عن أهمية دور أجهزة السلامة والصحة المهنية بالمنشآت وتشكيل لجان السلامة والصحة المهنية والقرار رقم 126 لسنة 2003 لتوضيح التعريفات الهامة مثل الحوادث الجسيمة، الأمراض العادية والمزمنة والمهنية، إصابات العمل وأهمية إعداد الإحصائيات النصف سنوية، كذلك التعريف بمخاطر بيئة العمل المختلفة، كما تم توضيح الأنواع المختلفة لمهمات الوقاية الشخصية وبيان دورها في حماية العامل كأحد أنواع خطوط الدفاع ضد مخاطر بيئة العمل، كما تم التطرق إلى نظام تصاريح العمل وعناصر التصريح وما هي الأعمال التي تتطلب تصاريح عمل وأهمية العمل بنظام تصاريح العمل. حاضر بالندوة الكيميائي حسنين إبراهيم حسنين مدير مكتب السلامة والصحة المهنية بجرجا والكيميائية نهلة على هاشم مفتش السلامة والصحة المهنية.
9- مديرية عمل الأقصر
ندوة توعية حول للسلامة والصحة المهنية بمحطة مياه أرمنت
نظم مكتب السلامة والصحة المهنية بمنطقة عمل أرمنت التابعة لمديرية عمل الأقصر ندوة توعوية بمحطة الصرف صحي ومياه الشرب بأرمنت، عن التوعية بمفهوم السلامة والصحة المهنية وأهميتها،وذلك تنفيذاً لتوجيهات السيد محمد جبران وزير العمل بتكثيف الجهود في توعية أصحاب الأعمال والعمال بأهمية السلامة والصحة المهنية في الحفاظ على الثروة البشرية والمادية من أجل خلق بيئة عمل آمنة ولائقة لصحة العامل وسلامة أماكن وأدوات العمل والإنتاج.وأشار الدكتور هشام محمد عبد الله مدير المديرية، إلى حرص المديرية على عقد تلك الندوات بصفة مستمرة داخل المنشآت وذلك لنشر ثقافة السلامة والصحة المهنية والحد من الحوادث داخل بيئة العمل، موضحاً أن الندوة تناولت أيضا خطة الطوارئ والأخلاء عند حدوث أي مخاطر داخل بيئة العمل مثل الحرائق والانفجارات وغيرها من الحوادث غير المتوقعة أو الطارئة، وذلك لتدريب العاملين على تنفيذها من أجل إنقاذ الأرواح بكفاءة دون الوقوع في فوضى قد تتسبب في حدوث كوارث بشرية .ومادية.حاضرت في الندوة سامية طه مدير مكتب السلامة والصحة المهنية بأرمنت وهبة منتصر أخصائي السلامة والصحة المهنية بالمكتب وتحت إشراف زينب بكري مدير إدارة السلامة والصحة المهنية بالمديرية.
10- مديرية العمل بجنوب سيناء
دورة تدريبية في مجال المشغولات اليدوية لأبناء سيناء
قامت وفاء نجاح مدير عام مديرية العمل بجنوب سيناء بالتوجه إلى مدينة شرم الشيخ لمتابعة أولى الدورات التدريبية في مجال المشغولات اليدوية لتأهيل الشباب على مهن جديدة يحتاجها سوق العمل، وذلك تنفيذاً لبروتوكول التعاون بين مديرية العمل ومديرية التضامن الاجتماعي بجنوب سيناء .وأوضحت وفاء نجاح أن تلك التدريبات تأتي تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل محمد جبران بتكثيف البرامج التدريبية لأبناء جنوب سيناء والتعاون مع كافة الجهات الخارجية لتأهيل الشباب لسوق العمل.
الدولة تواصل مواجهة البطالة
2/2/2025
وزارة العمل: 1575 فُرصة عمل جديدة في 48 شركة خاصة تنتظر شباب 12 مُحافظة..والتقديم خلال فبراير 2025
وزارة العمل: 1575 فُرصة عمل جديدة في 48 شركة خاصة تنتظر شباب 12 مُحافظة..والتقديم خلال فبراير 2025..
-وزير العمل:على "المُديريات" المُتابعة حتى استلام "الفرص".. والتأكد من تطبيق الحد الأدنى للأجور ..
-"نشرة التوظيف" تضم "فرص" لذوي الهمم تنفيذاً لتوجيهات الرئيس السيسي بدمجهم في سوق العمل.
أصدرت وزارة العمل اليوم الإثنين، نشرة التوظيف نصف الشهرية ،التي تُعلن فيها عن فرص عمل جديدة في المحافظات ،تنسيقًا مع شركات القطاع الخاص.. ويجدد السيد محمد جبران وزير العمل دعوته إلى شباب مصر بالإقبال على العمل في القطاع الخاص، والإستفادة من كافة الخدمات التي تُقدمها الدولة المصرية من برامج تدريب مهني مجاني تؤهل الشباب على المهن التي يحتاجها سوق العمل، وعلى الوظائف التي تُعلن عنها "الوزارة" من خلال نشرة التوظيف نصف الشهرية، والتي تُوفر فرص عمل للشباب في القطاع الخاص..ويوجه "الوزير" جميع مديريات العمل بالمحافظات بتكثيف المتابعة بعد إعلان الوظائف،وإرسال تقرير للوزارة يفيد بإستلام راغب العمل الفرصة المناسبة له، وتحرى المصداقية فى نشر فرص العمل ،والتأكد من تطبيق الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص فى كل الوظائف.
وقالت"الوزارة" في بيان اليوم أنها تلقت طلبات جديدة من 48 شركة قطاع خاص في 12 محافظة لديها 1575 وظيفة مٌتوفرة الآن، في عددِ من التخصصات، منها لأصحاب القُدرات الخاصة "ذوي الهمم"، وذلك برواتب مجزية تحدد حسب المقابلة ،وفقاً للحد الأدنى للأجور ،فضلاً عن التأمين الصحي والاجتماعى..وأوضحت "الوزارة" أن التقديم على هذه "الفرص الجديدة" خلال شهر فبراير 2025 الجاري ، عن طريق مكتب الإدارة العامة للتشغيل بمقر "الوزارة" القديم بمدينة نصر،أو مديريات العمل بالمحافظات، أو أرقام وعناوين الشركات المُرفقة مع هذا البيان،وكذلك على الموقع الرسمي لوزارة العمل على "الإنترنت".
وبحسب البيان قالت "الوزارة" أن نشرة التوظيف الدورية تَصّدُر كل 15 يومًا، من خلال الإدارة العامة للتشغيل برئاسة هبه أحمد مدير عام التشغيل بالوزارة، وإعداد منى شوقي باحث أول بـ"الإدارة"، تُعلِن اليوم عن فُرص عمل جديدة،مُتوفرة في 12 محافظة،هي:القاهرة ،والقليوبية ، والشرقية، والغربية، وبورسعيد، ودمياط ، وجنوب سيناء، والمنيا، والأسكندرية، والإسماعيلية، والفيوم، والوادي الجديد .. وفي تخصصات: أخصائي تسويق ، وأخصائي موارد بشرية ، ومهندس إتصالات، ومهندسين كهرباء جميع التخصصات ، ومشرفي ميكانيكا وتحكم كهرباء ، ومدير صيانة ، ومحاسبين ، ومشرف تنجيد ، وليدى جارد – إناث ، ومشرف عام ، ومشرف موقع ، وشيف ، وأخصائي مشتريات ، وبائعين، ومقدم طلبات ، واخصائى تمويل ،وأمين مخازن، ومهندسين ميكانيكا ،وإنتاج وجودة، وأعمال إدارية، وسائقين رخصة أولى وثانية وثالثة، ومندوبين مبيعات ، ومراقبين جودة، وفنيين جميع التخصصات، ومشرفي إنتاج ، وأفراد أمن، ومهن الفندقة والمطاعم بكافة الأقسام ،وعمال انتاج ، وعمال نظافة، وتخصصات أخرى.
وجاء في البيان أن النشرة تضم مجموعة من الوظائف لذوى همم بالمحافظات، وذلك لاستيفاء نسبة الـ 5 % من بين إجمالى عمالها من تلك الفئة ، برواتب مجزية، وذلك فى إطار تنفيذ خطة" الوزارة" بحصر وتدريب وتشغيل ذوي الهمم خلال الفترة الحالية ، وإلزام المنشآت بتشغيل نسبة 5% من إجمالي عمالها من ذوى القدرات الخاصة ،تنفيذًا للقانون رقم 10 لسنة 2018 ،ولتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية ،بدمجهم في سوق العمل
مجلة العمل ..مقال رئيس مجلس الإدارة /وزير العمل السيد محمد جبران ..عدد فبراير 2025
2/2/2025
(...مؤتمر الرياض .. استراتيجيّات عمل مبتكرة لمواكبة التحولات المتسارعة فى سوق العمل العالمي..)
(...مؤتمر الرياض .. استراتيجيّات عمل مبتكرة لمواكبة التحولات المتسارعة فى سوق العمل العالمي..)
استعرضت مصر خبراتها وتجاربها، ورؤيتها خلال مشاركتها فى المؤتمر الدولى لسوق العمل الذى انتهت فعالياته فى الرياض نهاية الشهر الماضى، وهو المؤتمر الذى يُعد واحدًا من أهم الفعاليات العالمية فى هذا المجال، كمنصة عالمية رائدة تجمع الحكومات، والقطاع الخاص، والمنظمات الدولية، والمفكرين والخبراء بهدف تبادل المعرفة، وتحليل الاتجاهات الجديدة، وصياغة استراتيجيّات عمل مبتكرة لمواكبة التحولات المتسارعة فى سوق العمل العالمي...
واختتمت أعمال المؤتمر الدولى لسوق العمل 2025 فى مركز الملك عبد العزيز الدولى للمؤتمرات بالرياض، تحت رعاية خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز آل سعود، وسط حضور دولى رفيع المستوى تجاوز الـ 10000 مشارك، من بينهم 40 وزير عمل، وأكثر من 200 متحدث وخبير دولى، يمثلون أكثر من 100 دولة..
وشهدت النسخة الثانية من المؤتمر التى أقيمت تحت شعار "مستقبل العمل"، ونظمتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية توقيع 70 اتفاقية ومذكرة تفاهم بين جهات حكومية وشركات خاصة، تخدم أكثر من 300 ألف مستفيد.
وأُطلق فى المؤتمر أكاديمية سوق العمل، وجرى تدشين مختبرات السياسات، وتقديم مختبرين رئيسيين يركزان على برامج سوق العمل النشطة (ALMPs) لتعزيز دمج الشباب فى أسواق العمل، ومجالس المهارات القطاعية (SSCs) لدعم مشاركة القطاع الخاص فى تطوير المهارات...وشهد المؤتمر توقيع عدد من الاتفاقيات الاستراتيجية بين الجهات الحكومية والقطاع الخاص لدعم سوق العمل، وتعزيز التدريب والتوظيف، وتطوير المهارات، وتمكين الكوادر الوطنية فى مختلف القطاعات الحيوية...
ووقع خلال اليوم الثانى عدد من مذكرات التفاهم الاستراتيجية التى تهدف إلى تعزيز التعاون بين الجهات الأكاديمية والقطاع الخاص، بما يسهم فى تطوير بيئة العمل وتحفيز الابتكار فى مجالات التدريب والتعليم..
وفى إطار البحث والتحليل المستمر، أصدر المؤتمر تقريرًا دوليًا بعنوان "تسخير أسواق العمل لمنفعة الشباب" بالشراكة مع البنك الدولي، والذى قدم تحليلًا شاملًا لواقع الشباب غير النشطين اقتصاديًا فى الفئة العمرية 15 - 24 عامًا...
وخلال يومى المؤتمر انعقدت 40 جلسة حوارية بمشاركة 200 متحدث عالمي، تناولوا فيها قضايا جوهرية مثل تأثير الذكاء الاصطناعى، والتقنيات الحديثة على التوظيف، والتغيرات الديموغرافية فى أسواق العمل، وسد الفجوة بين المهارات واحتياجات سوق العمل، واستراتيجيات تحفيز الشباب، ودعم الوظائف الخضراء..
وزير العمل يزور مستشفى الناس للأطفال..ويُشيد بالخدمات الصحية المتطورة المُقدمة للمواطنين بالمجان
2/2/2025
جبران يناشد المواطنين والمؤسسات بالتبرع للمستشفي التي تقدم خدمات صحية مجانية وعلى أعلى مستوى
جبران يناشد المواطنين والمؤسسات بالتبرع للمستشفي التي تقدم خدمات صحية مجانية وعلى أعلى مستوى..
*المهندس أيمن عباس :زيارة الوزير تعكس تقدير الدولة لجهود المجتمع المدني..ودفعة قوية للأمام لكافة القائمين على هذا العمل الخيري..
-وفد عمالي يُقدم تبرعات للمستشفي في إطار الدور المجتمعي للنقابات العمالية ..
زار وزير العمل السيد/ محمد جبران،اليوم الأحد ،مستشفى الناس للأطفال ،بشبرا ،يرافقه وفد من ممثلي النقابات العمالية ..وكان في إستقباله المهندس أيمن عباس رئيس مجلس الإدارة،والمدير التنفيذي حاتم الملا ، ووفد من رؤساء الأقسام من الأطباء والمشرفين العاملين بالمستشفي ..وتأتي زيارة الوزير في إطار زيارات يقوم بها الوزراء إلى المستشفيات الأهلية لتسليط الضوء على دورها في خدمة المرضى بالمجان ،والتأكيد على جهود الدولة في هذا الشأن ..حيث اكد الوزير أن وجود الوفد العمالي اليوم،هو بداية لزيارات مماثلة لوفود نقابية عمالية أخرى لدعم هذه المستشفيات الخيرية ،وناشد كافة المواطنين، والمؤسسات بالتبرع لهذه المستشفي التي تقوم بدور كبير في تقديم الخدمات الطبية بالمجان،خاصة وأنها تشهد تنفيذ خطة للمزيد من التطوير في كافة الأقسام ،خاصة زيادة عدد الأسرة من 200 إلى 600 سرير خلال الفترة المقبلة ..
وتجول الوزير في غرفة الألعاب بوحدة الإقامة الخاصة بالترفيه خلال رحلة علاج الاطفال ، وكذلك الاطمئنان على المرضى بغرف الإقامة والعيادات الخارجية ،وإلتقط صورًا تذكارية معهم..كما تفقد غرفة العناية المُركزة ، والتي تضم أحدث الأجهزة في الشرق الأوسط ، وكذلك وحدات الأشعة المُتقدمة ،والأقسام الرئيسية ،وغرف المرضى من الأطفال ،والإستماع منهم إلى جودة الخدمات الطبية ..وأكد على الجهود التي تبذلها الدولة المصرية بقيادة السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي من أجل الرعاية الصحية والحياة الكريمة لكافة المواطنين..كما أشاد بخطة الرعاية الصحية والنهوض بالمستشفيات تحت إدارة ومتابعة الدكتور خالد عبد الغفار، نائب رئيس مجلس الوزراء للتنمية البشرية، وزير الصحة والسكان،خاصة هذه النوعية من المستشفيات الأهلية التي تُعد صروحًا طبية متميزة غير ربحية، وتسهم بفاعلية في تقديم الرعاية الصحية والعلاجية للمرضى...ومن جانبه أكد المهندس أيمن عباس عن اعتزازه بهذه الزيارة التي تعكس اهتمام الدولة وتقديرها لجهود المجتمع المدني، وتعطي دفعة قوية للأمام لكافة القائمين على هذا العمل الخيري، مؤكدًا أن الهدف هو تحقيق إضافة على أرض الواقع لخدمة الوطن و كافة طوائف الشعب .
يشار إلى أنه شارك في الزيارة وفد عمالي يتكون من :هشام فاروق المهيري رئيس نقابة الخدمات الإدارية والاجتماعية ونائب رئيس اتحاد عمال مصر ، وعيد مرسال الأمين العام للاتحاد العام لنقابات عمال مصر، رئيس النقابة العامة للعاملين بالزراعة والري، وهشام رضوان رئيس النقابة العامة للتعليم والبحث العلمي،أمين صندوق إتحاد عمال مصر،وأشرف الدوكار رئيس النقابة العامة للعاملين بالنقل البري ،أمين الصندوق المساعد للإتحاد العام لنقابات عمال مصر،والمستشار هشام فؤاد رئيس النقابة العامة للمرافق ،والمحاسب عباس صابر رئيس النقابة العامة للعاملين بالبترول،والسيدة /عايدة محي الدين الأمين العام للنقابة العامة للعاملين بالبترول،أمينة المرأة في إتحاد عمال مصر...جدير بالذكر أن مستشفى الناس تم إنشاؤه عام 2019 على مساحة 30 ألف متر مربع، ويقدم خدماته بالمجان للأطفال والكبار ، حيث تبلغ نسبة تلقي الخدمة من المستشفى 70% من الأطفال، و30% من الكبار، بطاقة استيعابية تصل إلى 600 سرير، و 10 غرف عمليات و140وحدة رعاية مركزة، و4 وحدات قسطرة قلبية، وبه 48 عيادة خارجية
وزير العمل وسط العاملين المُرشحين للعمل في موسم حج 2025
2/2/2025
ويؤكد :لا تهاون مع شركات إلحاق العمالة أو العمال المُخالفين للشروط والإجراءات الرسمية
.ويؤكد :لا تهاون مع شركات إلحاق العمالة أو العمال المُخالفين للشروط والإجراءات الرسمية..
إلتقى محمد جبران وزير العمل ،اليوم الأحد،مع عددِ من العِمالة المصرية الموسمية ، المُرشحين للعمل كعمال في موسم الحج خلال العام 2025، من خلال بعض شركات إلحاق العمالة المصرية بالخارج..وبحسب بيان ،تواجد الوزير وسط العمال، داخل مقر "وحدة توجيه ما قبل المُغادرة" التابعة لوزارة العمل،والتي تقوم بتقديم خدمات توعوية للعِمالة المُرشحة للعمل بالخارج، لضمان الحفاظ على حقوقهم،وحمايتهم ورعاية مصالحهم عن طريق تقديم خدمات التدريب والتوجيه والإرشـاد..وإستمع "الوزير" من العمال الى إستفساراتهم ،ونوعية أي تحديات قد تكون واجهتهم أثناء التقديم ،ووجههم بالتواصل المباشر مع مكتب التمثيل العمالي المُلحق بالقنصلية المصرية بجدة ،أو التواصل مع وزارة العمل بالقاهرة عن طريق الموقع الرسمي على الإنترنت،حال تعرضهم لأي مشكلات خلال فترة عملهم داخل "المملكة".. وقال الوزير أنه لن يكون هناك أي تهاون مع شركات إلحاق العمالة بالخارج، أو العِمالة المُخالفة التى لن تلتزم بكافة الشروط والإجراءات الرسمية ، وأكد الوزير على أهمية إلتزام هؤلاء العمال بما ورد في التعاقد على العمل خلال تلك الفترة داخل "المملكة"،موضحًا أن مهمة هذه النوعية من العمال مُقدسة ،حيث تقوم بخدمة حُجاج وضيوف بيت الله الحرام.
ووجه العمال الشكر والتقدير للوزارة على دورها في المتابعة وتذليل العقبات أمامهم خلال فترة التقديم بشركات إلحاق العمالة المُعتمدة من الإدارة العامة لشركات إلحاق العمالة التابعة للوزارة،ومراقبة وانهاء كافة إجراءات تعاقد السفر ،وإستمرار متابعتهم حتى داخل "المملكة" من خلال مكتب التمثيل العمالي ،كما أشادوا بـ"وحدة توجيه ما قبل المُغادرة" ،ودورها في توعيتهم بحقوقهم وواجباتهم خلال فترة العمل في السعودية
تعويضات تصل إلى 200 ألف جنيه لأسرة كل متوفي.. و20 ألفاً للمصاب
1/2/2025
وزير العمل يوجه بُسرعة متابعة عمالة غير منتظمة ضحايا حادث انقلاب سيارة على طريق السويس الصحراوي
وزير العمل يوجه بُسرعة متابعة عمالة غير منتظمة ضحايا حادث انقلاب سيارة على طريق السويس الصحراوي ..
-جبران يتقدم بالعزاء لأسرة المتوفي ويدعو بسرعة الشفاء للمصابين ..
وجه وزير العمل السيد/ محمد جبران ،اليوم السبت ، الإدارة العامة لرعاية العمالة غير المنتظمة بالوزارة ،بُسرعة متابعة تفاصيل حادث انقلاب سيارة ربع نقل أعلى طريق السويس الصحراوى، تحمل عمالة زراعية باليومية، لدى إحدى شركات المقاولات ،مما تسبب في وفاة عامل ،وإصابة 14 آخرين ،طبقا للمعلومات الأولية عن الحادث ..كما وجه الوزير بسرعة جمع كافة المعلومات عن الحادث،وأعداد الضحايا ،لصرف التعويضات اللازمة من الحساب المركزي للعمالة غير المنتظمة والتي تصل إلى 200 ألف جنيه لأسرة المتوفي ،و 20 ألف جنيه لكل مصاب ..وتقدم الوزير جبران بخالص العزاء إلى أسرة المتوفي ،ودعا بسرعة الشفاء للمصابين ،وأكد أن حماية ودعم العمالة غير المنتظمة هدف أساسي من أهداف الوزارة بتوجيه مباشر من السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية
على هامش مشاركته في المؤتمر الدولي لسوق العمل بالرياض ..
وزير العمل يشهد توقيع اتفاقية مع "شركة رواج" لتوفير كوادر مصرية لسوق العمل السعودية ..
31/1/2025
على هامش مشاركته في المؤتمر الدولي لسوق العمل الذي انتهت فعالياته أمس الخميس في الرياض ،وخلال اجتماعه مع مستثمرين ورجال أعمال من ممثلي 35 شركة سعودية
على هامش مشاركته في المؤتمر الدولي لسوق العمل الذي انتهت فعالياته أمس الخميس في الرياض ،وخلال اجتماعه مع مستثمرين ورجال أعمال من ممثلي 35 شركة سعودية ،شهد وزير العمل محمد جبران توقيع مذكرة تفاهم مع شركة رواج لتطوير الموارد ،وهي إحدى الشركات الرائدة في مجال تطوير الموارد البشرية وإدارة الكفاءات ..وبحسب بيان اليوم الجمعة، فإن الاتفاقية التي جرى توقيعها بمقر السفارة المصرية بالرياض تهدف إلى تعزيز آليات توظيف الكوادر المصرية، وتأهيلها طبقا للمعايير الدولية، وبما يتوافق مع احتياجات سوق العمل السعودية ،كما تهدف إلى تحقيق رؤية 2030 ،في مصر و"المملكة"...
وأعرب الوزير جبران ، خلال كلمته عن ثقته الكبيرة في قدرة الكوادر المصرية على الإسهام الفاعل في تحقيق أهداف التنمية المستدامة بالمملكة العربية السعودية، مشيراً إلى أن هذه المذكرة تمثل خطوة مهمة نحو تعزيز التعاون الثنائي بين البلدين في مجال التوظيف وتنمية الموارد البشرية..ومن جانبه، أكد السيد/ خالد صالح أن شركة"رواج"، بفضل خبرتها الواسعة في استقطاب الكفاءات، وتطوير الموارد البشرية،ستسعى لتوفير فرص عمل مميزة للكوادر المصرية في مختلف القطاعات، بما يعكس التزام الشركة بمعايير التميز والتنافسية في سوق العمل.
وقع علي مذكرة التفاهم من جانب وزارة العمل المصرية، السيد/ محمد عليان رئيس مكتب التمثيل العمالي بسفارة جمهورية مصر العربية بالرياض ،و من شركة "رواج"، السيد/ خالد صالح الرئيس التنفيذي للشركة...كما شهد حفل التوقيع ،السيد/ صالح المبارك رئيس مجلس إدارة الشركة "رواج" ،والسفير/ ضياء حماد وزير مفوض ونائب رئيس البعثة المصرية، و السفير/ طارق المليجي القنصل العام بسفارة جمهورية مصر العربية بالرياض،وممثلي 35 شركة من كبري شركات المملكة
وزير العمل يُعلن عن 1000 فرصة عمل جديدة في الإمارات
31/1/2025
أعلن وزير العمل محمد جبران، اليوم الجمعة ،عن توفير 1000 فرصة عمل جديدة، بدولة الإمارات العربية المتحدة
أعلن وزير العمل محمد جبران، اليوم الجمعة ،عن توفير 1000 فرصة عمل جديدة، بدولة الإمارات العربية المتحدة، في 11 تخصص مقدمة من شركة هايتك للمقاولات العامة بالإمارات، وذلك براتب شهري يتراوح ما بين 1200 إلى 1800 درهم إماراتي حسب طبيعة كل تخصص.
وقال الوزير أن هذه الفرص تأتي ضمن جهود الوزارة المستمرة لتوفير فرص عمل لائقة للشباب المصري في مختلف المجالات من خلال مكاتب التمثيل العمالي في الخارج، موضحا أن تلك الفرص تلقتها الإدارة المركزية للعلاقات الدولية من مكتب التمثيل العمالي بالإمارات برئاسة الملحق العمالي منال عبد العزيز، وبالتنسيق مع الإدارة العامة للتشغيل بالوزارة، موجهاً الشباب الذين تنطبق عليه الشروط بسرعة التقديم.
وقالت هبة أحمد مدير الإدارة العامة للتشغيل بالوزارة أن التخصصات تشمل ١٠٠٠ عامل مهني فى التخصصات التالية:(۱۰۰ مساعد بناء،۱۰۰ نجار مسلح،۱۰۰ حداد مسلح،١٠٠ لحام،3۰۰ مركب هياكل،٢٠٠ بناء عام،۵۰ مشغل ماكينات،۲۰ كهربائي صناعي،۱۰ عامل مضخات، ١٠ ميكانيكي صناعي، ١٠ ميكانيكي ديزيل)، وسيتم إتاحة التسجيل للشباب الراغب في التقديم على موقع الوزارة https://egyres.manpower.gov.eg/Request_UAE/index خلال الفترة من 31 يناير وحتى ۸ فبراير ۲۰۲۵، كما أوضحت أنه سيتم توفير توفير السكن والمواصلات ومصروفات الاستقدام للمتقدمين
"استقدام الكوادر المصرية بين الفرص والتحديات "..عنوان فيديو شاهده وزير العمل مع 35 مستثمر سعودي
30/1/2025
"استقدام الكوادر المصرية بين الفرص والتحديات " ،كان هذا عنوان فيديو شاهده وزير العمل السيد محمد جبران ،خلال إجتماع عقده مع رجال أعمال ومستثمرين من 35 شركة سعودية
"استقدام الكوادر المصرية بين الفرص والتحديات " ،كان هذا عنوان فيديو شاهده وزير العمل السيد محمد جبران ،خلال إجتماع عقده مع رجال أعمال ومستثمرين من 35 شركة سعودية ...هذا اللقاء الذي عقده الوزير ،داخل السفارة المصرية بالرياض ،على هامش مشاركته في المؤتمر الدولي لسوق العمل الذي شهدته مدينة الرياض خلال الفترة من 29 وحتى 30 يناير 2025 الجاري ...هذا الفيديو من إعداد مكتب التمثيل العمالي بالرياض بالتعاون مع شركة رواج لتطوير الموارد الإدارية لاستقدام الكوادر المصرية من كافة التخصصات للعمل بالخارج ...يرصد الفيديو الجهود والتعاون المستمر من أجل توفير فرص عمل للكوادر المصرية ،بمواصفات ومهارات محددة ...والعلاقات بين مصر والمملكة في مجالات العمل تشهد تطورات كبيرة ،خاصة اتفاقية الفحص المهني بين البلدين لضمان وجود عمالة ماهرة ومدربة ،وكذلك هناك العديد من أشكال التعاون المتصلة بهذا الملف والتي تهدف إلى الحفاظ على حقوق طرفي العمل من عمال مصريين وأصحاب أعمال سعودين ..الوزير جبران في كل لقاءاته المختصة بهذا الشأن يرصد أمام الجميع المناخ الاستثماري الآمن في مصر تحت قيادة السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي ،رئيس الجمهورية ،كما يؤكد على منظومة التدريب المهني التي تشهد تطور مستمر من أجل تأهيل الشباب على احتياجات وتحديات سوف العمل في الداخل والخارج
على هامش فعاليات المؤتمر الدولي لسوق العمل بالرياض ..
وزير العمل يلتقي نظيره الفلبيني لبحث الملفات المشتركة
30/1/2025
التقى وزير العمل محمد جبران،اليوم، مع نظيره الفلبيني بيانفينيدو إي لاجويسما، وذلك على هامش مشاركتهما في فعاليات المؤتمر الدولي لسوق العمل المنعقد في الرياض والذي انتهت فعالياته اليوم
التقى وزير العمل محمد جبران،اليوم، مع نظيره الفلبيني بيانفينيدو إي لاجويسما، وذلك على هامش مشاركتهما في فعاليات المؤتمر الدولي لسوق العمل المنعقد في الرياض والذي انتهت فعالياته اليوم ...وأكد الوزيران على عُمق العلاقات بين مصر والفلبين،والحرص على توطيد تلك العلاقات، وتفعيل التعاون في مجالات العمل،وتطرقا إلى جهود وزارة العمل المصرية في التسهيلات والإجراءات التي تقدمها لتراخيص عمل الأجانب..وأشار الوزير جبران إلى جاهزية وزارة العمل المصرية ،لتفعيل التعاون مع دولة الفلبين، في المجالات ذات الإهتمام المُشترك وتبادل الخبرات بشأن الملفات المشتركة ،وذلك في إطار بروتوكول تعاون ، منها التدريب المهني في عدد من القطاعات الصناعية التي تتميز بها الدولتين ،وكذلك تـأهيل الشباب على احتياجات سوق العمل ،وتبادل الخبرات المتصلة بتنقل الأيدي العاملة، والتشريعات ذات الصلة بملفات العمل...من جانبه تحدث وزير العمل والتوظيف الفلبيني ورحب بتفعيل التعاون مع وزارة العمل المصرية،خاصة في المجالات ذات الاهتمام المشترك ،واشاد بالعلاقات الطيبة التي تربط بين البلدين ،واستشهد بالمواقف الإنسانية المستمرة لمصر ، خاصة خلال الصراعات الأخيرة في السودان، وغزة.حيث ساعدت مصر الفلبين فى إجلاء المواطنين الفلبينيين من السودان وغزة إلى أماكن آمنة، تمامًا كما تواصل مصر تقديم المساعدة والضيافة للجميع...واتفق الوزيران على الاستمرار في التواصل والتنسيق خلال الفترة المقبلة لتحويل كافة المقترحات إلى تعاون مستمر ومستدام
وزير العمل يُعلن عن فُرص عمل جديدة في الإمارات والسعودية
30/1/2025
أعلن وزير العمل محمد جبران اليوم الخميس، عن توفير 95 فرصة عمل للعمل بدولة الإمارات والمملكة العربية السعودية
أعلن وزير العمل محمد جبران اليوم الخميس، عن توفير 95 فرصة عمل للعمل بدولة الإمارات والمملكة العربية السعودية، وذلك بالتعاون مع مجموعة ماجد الفطيم ، موضحًا أن هذه الفُرص الجديدة تلقتها الإدارة العامة للتشغيل بالتنسيق مع الإدارة المركزية للعلاقات الدولية..ووجه الوزير الشباب المصري الذي تنطبق عليه الشروط التقديم، مُؤكدًا أن هذا يأتي في إطار جهود الوزارة لتوفير فرص عمل للشباب في الخارج ...
وأوضح الوزير أن الفرص المطلوبة لمجموعة ماجد الفطيم للعمل بالسعودية بالتخصصات الأتية: عدد 3 خباز حلواني، عدد 3 شيف جزارة، عدد 2 شيف أجبان، عدد 2 شيف أسماك، برواتب تتراوح ما بين 3100 و 3600 ريال سعودي، والوظائف المطلوبة بدولة الإمارات العربية بالتخصصات الأتية: عدد 25 خباز حلواني، عدد 20 شيف جزارة، عدد 20 شيف أجبان، وعدد 20 شيف أسماك، برواتب تتراوح ما بين 3000 و 3900 درهم إماراتي .
وقالت هبة أحمد مدير الإدارة العامة للتشغيل بالوزارة أنه على الشباب الراغب في الالتحاق بهذه الفرص التقديم من خلال الينك التالي : https://forms.office.com/r/UKxtCtPikK، مع العلم أن الشروط المطلوبة :أن يكون المُتقدم حاصل على مؤهل لا يقل عن مؤهل متوسط، والسن لا يقبل عن 18 سنة ، وخبرة لا تقل عن سنتين في مجال الوظيفة ، وتوفير تأمين صحي وتأمين على الحياة، وتذاكر سفر كل عامين...وأكدت على فترة التقديم تبدأ من اليوم الخميس الموافق 30 يناير 2025 ،ولمدة 5 أيام
وزارة العمل تشارك مع الوفد المصري الرسمي في الاستعراض الدوري الشامل لحقوق الانسان بجنيف
30/1/2025
استعراض جهود خفض معدلات البطالة.. وتحقيق بيئة العمل اللائقة
استعراض جهود خفض معدلات البطالة.. وتحقيق بيئة العمل اللائقة ..
-مشروع قانون مرتقب للعمل للأمان الوظيفي ..والتشجيع على الاستثمار ..
-مصر صدقت على 65 اتفاقية دولية بشأن قضايا العمل..وتقدم الدعم والحماية للفئات الأكثر احتياجا ..
-7 مليارات جنيه دعما للعمالة غير المنتظمة..وتعيين 30 ألف من ذوي الهمم ودمجهم في سوق العمل ..
-"وحدة " وإستراتيجية وطنية للمساواة بين الجنسين في العمل..والاستعدادات جارية لإطلاق الاستراتيجية الوطنية للتشغيل ..
شاركت وزارة العمل مع الوفد الرسمي لجمهورية مصر العربية برئاسة د. بدر عبدالعاطي وزير الخارجية ،وذلك في الاستعراض الدوري الشامل لحقوق الانسان أمام مجلس حقوق الإنسان بهيئة الأمم المتحدة بجنيف..وتأتي المشاركة المصرية في آلية الاستعراض الدورى الشامل، في إطار حرص مصر على التفاعل مع الآليات الدولية ذات الصلة بحقوق الإنسان، والانفتاح عليها للاستفادة من أفضل الخبرات، وعرض جهودها للارتقاء بمنظومة حقوق الإنسان، حيث حرصت مصر على المشاركة في كل جولات الاستعراض التي عُقدت منذ إنشاء وتفعيل هذه الآلية، وذلك فى أعوام 2010 و2014 و2019..وفي مداخلة أجراها المستشار القانوني لوزير العمل إيهاب عبدالعاطي، أكد على أن الحكومة المصرية تعمل جاهدة على ضمان الحق في العمل، و الحق في شروط عمل عادلة ، والحق في انشاء النقابات، باعتبارها الحقوق الأساسية الثلاثة في منظومة حقوق الإنسان ،فضلا عن اتصالها بالعديد من الحقوق الأخرى ،وتتعاون بشكل وثيق مع منظمة العمل الدولية في مجالات العمل اللائق، ورسم السياسات ،وإعداد الخطط، وتنفيذ البرامج... أوضح أن مصر صدقت على 65 اتفاقية عمل منها الاتفاقيات الأساسية،وتدرس حالياً التصديق على ثلاث اتفاقيات اخرى...
وإستعرض بعض الجهود التي تمت مؤخراً ، وأبرزها نجاح الحكومة ،في خفض معدل البطالة إلى6,7 % عام 2024 ، كما يبلغ متوسط تشغيل الشباب سنوياً 900 ألف شاب..وتستهدف الدولة تدريب نحو مليون شاب سنوياً بمشاركة القطاع الخاص ..وفي أبريل القادم سيتم إطلاق الاستراتيجية الوطنية للتشغيل بالتعاون مع منظمة العمل الدولية..و في مجال تعزيز المساواة بين الجنسين في أماكن العمل، فقد تم إنشاء وحدة مركزية برئاسة وزير العمل، وإنشاء فروعاً لها بالمحافظات، والعمل على إنشاء وحدات نظيرة بالمنشآت، لتحقيق المساواة في القطاع الخاص،وتم التنسيق والربط مع المجلس القومي للمرأة لتلقي شكاوى المرأة العاملة، ومعالجة حالات العنف والتحرش في بيئة العمل،كما تم إطلاق الاستراتيجية الوطنية للمساواة بين الجنسين في العمل، والتي تستهدف خفض معدل بطالة النساء بنسبة 2% سنوياً، وتم الغاء الحظر الذي كان مفروضاً على عمل المرأة في بعض الأنشطة والأوقات..كما أولت مصر اهتمامًا بالغًا بالعمالة غير المنتظمة، من خلال توفير برامج التأمين الصحي، وتمويل المشروعات الصغيرة، وتطوير خدمات التدريب والتشغيل، وتقديم منح دورية ودعم نقدي بلغ خلال السنوات الأخيرة 7 مليارات جنيه على الخدمات الصحية والاجتماعية...وفي مجال دمج الأشخاص ذوي الإعاقة في سوق العمل فقد تم تشغيل أكثر من 30 ألف خلال السنوات الماضية أيضا..
و في مجال حماية العمال المنزليين،أكد على أنه تم إعداد مشروع قانون متكامل خاص بهم ينظم تشغيلهم ويضمن حمايتهم..و في مجال تعزيز الحريات النقابية،أكد على حق العمال في تكوين منظماتهم النقابية والإنضمام إليها والإنسحاب منها بكل حرية..وتم تعديل قانون النقابات لإلغاء عقوبة الحبس، وخفض الأعداد اللازمة لتأسيس النقابات ..كما تم اصدار الدليل القضائي حول معايير العمل الدولية ليسترشد به القضاة في أحكامهم، وكذلك العمل على إنشاء مكاتب المساعدة القانونية بالمحاكم لتقديم الدعم للعمال المواطنين والأجانب..وأخيرا انتهت الحكومة من مشروع قانون العمل الجديد، بالتعاون مع منظمة العمل الدولية، بعد إجراء تشاور اجتماعي ثلاثي عليه، وتم إحالته إلى مجلس النواب، ويتضمن العديد من الأحكام من بينها حظر العمل الجبري، وحظر الفصل التعسفي، والتأكيد على الحق في الاضراب عن العمل، والتأكيد على حظر العنف والتحرش الجنسي في بيئة العمل، ومد الحماية الاجتماعية للعمالة غير المنتظمة، وضمان السلامة والصحة المهنية، ومنح أجازة الامومة للمرأة، وأجازه الأبوة للرجل للتساوي في الأعباء العائلية، كما تضمن مشروع القانون إنشاء المحاكم العمالية المتخصصة، وحماية العمالة المهاجرة في القطاع غير المنظم، والمساواة بين المواطنين والأجانب في الحقوق والواجبات
تزامنا مع مشاركته في المؤتمر الدولي لسوق العمل بالرياض ..
وزير العمل يلتقي مستثمرين سعوديين.. ونقاش بشأن فرص عمل للكوادر المصرية
30/1/2025
-استعراض المناخ الاستثماري الآمن في مصر.. وجاهزية الوزارة لتوفير كوادر مدربة لسوق العمل السعودي
استعراض المناخ الاستثماري الآمن في مصر.. وجاهزية الوزارة لتوفير كوادر مدربة لسوق العمل السعودي
التقى وزير العمل محمد جبران ،مع عدد من رجال الأعمال،والمستثمرين السعوديين ،ممثلي 35 شركة ،وذلك بمقر السفارة المصرية ،في لقاء نظمه مكتب التمثيل العمالي بالرياض ،تزامنا مع مشاركة الوزير جبران في المؤتمر الدولي لسوق العمل المنعقد في المملكة العربية السعودية ،والذي تنتهي فعالياته اليوم الخميس ،حيث شارك في لقاء المستثمرين السفير أحمد فاروق، والقنصل العام طارق المليجي ،ونائب السفير ضياء حماد ،ورئيس المكتب العمالي بالرياض محمد عليان ،وعلي خلف الملحق العمالي...اللقاء الذي انعقد تحت عنوان "استقدام الكوادر المصرية بين الفرص والتحديات " استعرض خلاله الوزير جبران الجهود التي تبذلها الدولة المصرية تحت قيادة السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية لتنمية مهارات الشباب وتجهيزهم لسوق العمل في الداخل والخارج وفي كافة التخصصات ،والتطوير المستمر لمنظومة التدريب من أجل التشغيل التي تقوم بها وزارة العمل بالتعاون مع القطاع الخاص وكافة الشركاء في الداخل والخارج ،واستشهد باتفاقية الفحص المهني كنموذج التعاون مع المملكة العربية السعودية لضمان وجود عامل ماهر ومدرب لصالح الطرفين العامل وصاحب العمل ،وجهود الوزارة في توعية العمال بالحقوق والواجبات ..واكد الوزير على جاهزية الوزارة لتوفير كافة احتياجات سوق العمل السعودية من العمالة المصرية المدربة ..
وتحدث القنصل العام عن الجهود التي تبذلها السفارة ومكتب التمثيل العمالي بتوعية العمال المصريين بحقوقهم وواجباتهم والتواصل معهم من خلال ورش عمل ولقاءات لتعريفهم بأنظمة العمل السعودية ،ومواجهة كافة التحديات التي تواجههم .وخلال اللقاء جرى نقاش بين الوزير جبران والسادة المستثمرين السعوديين ،واستمع إلى رؤيتهم ومطالبهم من الكوادر المطلوبة للعمل ،كما استعرض أمامهم المناخ الاستثماري الآمن في الجمهورية الجديدة،وتعهد بالتواصل المستمر معهم من أجل تحقيق كافة الأهداف المشتركة ..
وفي ختام اللقاء جرى التوقيع على مذكرة تفاهم بين وزارة العمل المصرية وشركة رواج لتطوير الموارد الإدارية لاستقدام الكوادر المصرية من كافة التخصصات ،للعمل بالخارج
على هامش المؤتمر الدولي لسوق العمل بالرياض ..
وزير العمل يلتقي نظيره الأردني للتباحث في الملفات ذات الاهتمام المشترك
30/1/2025
على هامش مشاركته في فعاليات المؤتمر الدولي لسوق العمل المنعقد في الرياض ، التقى وزير العمل محمد جبران مع نظيره الأردني خالد البكار للتباحث في العديد من الملفات المشتركة
على هامش مشاركته في فعاليات المؤتمر الدولي لسوق العمل المنعقد في الرياض ، التقى وزير العمل محمد جبران مع نظيره الأردني خالد البكار للتباحث في العديد من الملفات المشتركة ..وبحسب بيان اليوم الخميس أكد الوزيران على عمق العلاقات التاريخية التي تربط بين البلدين وفي كافة المجالات ..وتناقشا الوزيران في تفعيل سبل التعاون المشترك في مجالات التدريب المهني من أجل التشغيل ،ومواجهة التحديات التي قد تواجه العمالة المصرية في المملكة الأردنية الهاشمية ،والحفاظ على حقوق وواجبات العمال وأصحاب الأعمال في نفس الوقت، ووضع آليات جديده لاستقدام العمالة ،وكذلك بحث إمكانية الاتفاق على عقد عمل موحد للحفاظ على حقوق الطرفين ،وأكد الوزير جبران على جاهزية وزارة العمل في توفير كافة أنواع العمالة والمهن في جميع القطاعات التي يحتاجها سوق العمل الأردني ..واتفق الوزيران على تكثيف التعاون خلال الفترة المقبلة ،والتعاون في المحافل العربية والدولية في كافة قضايا العمل ذات الاهتمام المشترك ..كما وجه وزير العمل جبران دعوة إلى نظيره الاردني لزيارة القاهرة
خلال مشاركتهما في المؤتمر الدولي لسوق العمل بالرياض
29/1/2025
وزير العمل بحث مع نظيره التركي صياغة بروتوكول لتوفير عمالة مدربة لسوق العمل التركي
وزير العمل بحث مع نظيره التركي صياغة بروتوكول لتوفير عمالة مدربة لسوق العمل التركي ..
التقى وزير العمل السيد /محمد جبران ،مع نظيره التركي وداد إيشيق هان،وذلك على هامش مشاركة الوزيران في المؤتمر الدولي للعمل المنعقد في الرياض ..وبحسب بيان اليوم الخميس أكد الوزيران على العلاقات التاريخية التي تربط بين البلدين وفي كافة المجالات ..و تناول اللقاء تفعيل التعاون خلال الفترة المقبلة في تبادل الخبرات في المجالات ذات الاهتمام المشترك ،و تنقل الأيدي العاملة المصرية للعمل في تركيا ،حيث أوضح الوزير جبران جاهزية وزارة العمل المصرية في توفير العمالة الماهرة والمدربة التي يحتاجها سوق العمل التركي..واتفق الوزيران على الخطوط الأساسية لصياغة بروتوكول تعاون مشترك بشأن تنقل الأيدي العاملة ،واتخاذ الاجراءت والخطوات اللازمة للتوقيع عليها وتفعيلها ..من جانبه وجه وزير العمل محمد جبران دعوة إلى نظيره التركي لزيارة القاهرة خلال شهر فبراير المقبل لتفعيل تلك الإجراءات التي جرى الاتفاق عليها
بيان ختامي باليوم الأول ..
بمشاركة وزير العمل محمد جبران ...
40 وزيراً للعمل يشاركون في الاجتماع الوزاري ضمن النسخة الثانية للمؤتمر الدولي لسوق العمل بالرياض ..
29/1/2025
8 إجراءات لتعزيز مرونة وشمولية أسواق العمل لمواجهة التحديات الراهنة
8 إجراءات لتعزيز مرونة وشمولية أسواق العمل لمواجهة التحديات الراهنة ..
بمشاركة وزير العمل محمد جبران ،أخُتتمت اليوم الأربعاء، أعمال الاجتماع الوزاري «الطاولة المستديرة» لوزراء العمل ضمن النسخة الثانية من المؤتمر الدولي لسوق العمل،المنعقد في الرياض ، برئاسة وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودي المهندس أحمد بن سليمان الراجحي، بحضور 40 وزيرًا للعمل من دول مختلفة حول العالم، تشمل مجموعة العشرين وأوروبا وآسيا ومنطقة الشرق الأوسط وأفريقيا، والأمريكيتين، إضافة إلى المدير العام لمنظمة العمل الدولية السيد جيلبرت هونغبو.
وأكد المتحدثون على أن هذا المؤتمر الذي ينعقد على مدار يومين يمثل منصة إستراتيجية عالمية، لتعزيز التعاون وتوحيد الجهود الدولية وتبادل الخبرات، بهدف صياغة حلول مبتكرة لمواجهة تحديات أسواق العمل وتعزيز استدامتها، خصوصا في ظل التحولات التقنية المتسارعة...وناقش الاجتماع في اليوم الأول ، التحديات الملحّة التي تواجه أسواق العمل العالمية، مع التركيز على صياغة حلول مبتكرة ومستدامة لمعالجتها، كما تخلله تبادل للأفكار والخبرات، حيث استعرض الوزراء أبرز الاتجاهات والتحديات الراهنة لسوق العمل، مما أسهم في وضع أسس قوية لرسم إستراتيجيات عملية تدعم التحولات المستقبلية وتعزز استدامة أسواق العمل.
واستنادًا على مناقشات الاجتماع الوزاري، جرى الاعلان عن ثمانية إجراءات حاسمة تُمثل رؤية شاملة لتعزيز مرونة وشمولية أسواق العمل، لمواجهة التحديات الراهنة مثل: بطالة الشباب، التحولات التقنية، وتحقيق استدامة القوى العاملة..وجاءت الإجراءات الثمانية على النحو التالي: «تعزيز البرامج والمبادرات الداعمة لتسهيل انتقال الشباب من التعليم إلى بيئة العمل، تمكين قوة العمل لمواجهة مستقبل العمل في عصر الذكاء الاصطناعي، زيادة الاستثمار في مبادرات تطوير رأس المال البشري، بما في ذلك التدريب وإعادة التدريب، تحسين مرونة سوق العمل للسماح بأشكال مختلفة من العمل بما في ذلك العمل عن بعد والفرص الجزئية، دعم نمو الشركات الصغيرة والمتوسطة من خلال تعزيز إيجاد فرص العمل، استخدام منصات التكنولوجيا والتصنيفات المهارية التي تربط التعليم، الباحثين عن عمل، أصحاب العمل، إنشاء مبادرات لدعم توظيف الفئات المهمشة، بما في ذلك الأشخاص ذوي الإعاقة والعاطلين عن العمل لفترات طويلة، وإقامة نظام بيانات سوق عمل شامل لتتبع اتجاهات التوظيف والمهارات والأجور وتركيبة القوى العاملة لدعم التحولات في سوق العمل».
وزير العمل يشارك في المؤتمر الدولي الثاني لسوق العمل في الرياض
29/1/2025
مصر مع كل عمل يستهدف التنمية وتوفير فرص عمل للشباب واستشراف وظائف المستقبل
مصر مع كل عمل يستهدف التنمية وتوفير فرص عمل للشباب واستشراف وظائف المستقبل
-لدينا تشريعات ذات معايير دولية وتحقق أهداف بيئة العمل اللائقة ..ومستمرون مع شركاء التنمية في تطوير منظومة التدريب المهني ..
-نواصل تنفيذ خطط تنمية مهارات الشباب..والاستعداد لتحديات وظائف المستقبل و الذكاء الاصطناعي ..
أكد وزير العمل السيد /محمد جبران ،اليوم الأربعاء ،خلال مشاركته في المؤتمر الدولي الثاني لسوق العمل المنعقد في الرياض بالمملكة العربية السعودية تحت رعاية خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز آل سعود ،وبدعوة من وزارة الموارد البشرية. التنمية الاجتماعية بالمملكة ،وبحضور العديد من وزراء العمل وممثلي المنظمات العربية والدولية حول العالم ،على الجهود التي تبذلها الدولة المصرية،لتعزيز التعاون العربي والدولي بشأن مواجهة التحديات التي يواجهها سوق العمل حول العالم ..وأكد الوزير محمد جبران في كلمته على أن مشاركة مصر في هذا المؤتمر تعكس حرص الدولة المصرية علي تبادل الخبرات والممارسات الجيدة بشأن وضع السياسات المبتكرة التي تُلبي احتياجات أسواق العمل،وتعزيز مشاركة الشباب في تحقيق التنمية ، والاقتصاد العالمي،لمواجهة كافة التحديات التي تواجه السوق، وهو الأمر الذي يتطلب المزيد من العمل المُشترك، لمواجهة تلك التحديات...
وتحدث الوزير جبران عن جهود مصر في تطوير منظومة التدريب المهني،و تأهيل الشباب على احتياجات سوق العمل في الداخل والخارج ،وذلك بالتعاون مع القطاع الخاص ،وكافة شركاء التنمية في الداخل والخارج ..وتطرق الوزير إلى حزمة برامج الحماية الاجتماعية،وترسيخ ثقافة الحوار الاجتماعي،وتعزيز علاقات العمل بين طرفي الإنتاج ،وتنفيذ توجيهات السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي،رئيس الجمهورية، في هذا الشأن ،وكذلك تحقيق المزيد من الأمان الوظيفي للعمال،والتشجيع على الاستثمار في التشريعات ذات الصلة، خاصة مشروع قانون العمل الجديد ،الذي يهدف التوازن في علاقات العمل ،وإلى وجود بيئة عمل لائقة تتوافق مع معايير العمل الدولية ...وأشار الوزير إلى توجيهات الرئيس السيسي بشأن حرص مصر علي التعاون والتنسيق مع كل عمل عربي ودولي مشترك يستهدف التنمية ،وتوفير فرص عمل للشباب ،واستشراف وظائف المستقبل ،والتعامل مع أنماط العمل الجديدة التي فرضتها الثورة التكنولوجية والذكاء الاصطناعي...
وأشار الوزير إلى أهمية هذا المؤتمر كمنصة رائدة ومركز فكري يدعم الأبحاث المتعلقة بأسواق العمل، ويحفز الحوار والمعرفة، ويسهم في إرساء نظام بيئي شامل لسوق العمل العالمي، بالشراكة العلمية مع كل من منظمة العمل الدولية، والبنك الدولي، والخروج بتوصيات متعلقة بأسواق العمل العالمية، منها التطوير ،وإعادة التأهيل المستمر للمهارات، وأثر التقنيات الرقمية في تحسين الوظائف والأجور، وكيف يمكن للوظائف المبنية على المهارات أن تعزز فعالية سوق العمل في المستقبل،ومناقشة الإنتاجية في الأسواق المختلفة ،والعوامل المؤثرة عليها، ودور القوى العاملة المتنقلة في تعزيز الاقتصادات، والتحديات التي يواجهها الشباب في سوق العمل، والسياسات الذكية وقدرتها على تمكين الشباب، ليصبحوا مساهمين في الحراك الاقتصادي، بالإضافة إلى بحث دور الشركات الصغيرة والمتوسطة في الابتكار وتشجيع الشباب، وكيف يمكن دعمها للنمو والتحول الرقمي وتوفير وظائف أكثر إنتاجية،في إطار التكامل والتعاون العربي المشترك
بتوجيهات الوزير جبران :رصد نشاط 10 مديريات بالمحافظات
29/1/2025
مفاوضات ودية ناجحة..تدريب مهني ..فرص عمل ..توعية بالحقوق والواجبات في مواقع العمل
.
مفاوضات ودية ناجحة..تدريب مهني ..فرص عمل ..توعية بالحقوق والواجبات في مواقع العمل..
-الأربعاء 29 يناير 2025
1- مديرية العمل بالقاهر ة
ندوة توعية للعاملين بمدرسة الدار البيضاء و الإنجيلية بحدائق القبة
عقدت مديرية العمل بالقاهرة ندوة توعوية تحت شعار سلامتك تهمنا، لعدد 13 عامل بمقر مدرسة الدار البيضاء والإنجيلية، وذلك من خلال مكتب السلامة والصحة المهنية بحدائق القبة.وأوضح أحمد عزاز مدير المديرية أن الندوة تأتي ضمن توجيهات السيد محمد جبران وزير العمل بنشر ثقافة السلامة والصحة المهنية بين العاملين بالمنشآت الصحية وأهداف السلامة والصحة المهنية وأهمية خطط الطوارئ بالمنشآت، حيث تناولت الندوة مناقشة عدة موضوعات شملت (مفهوم السلامة والصحة المهنية، تحليل وتقييم المخاطر في بيئة العمل كيفية تشكيل لجان السلامة والصحة، كيفية استخدام وسائل الحماية ومواجهة الأزمات والكوارث وطرق مواجه المخاطر، وكيفية الوقاية والتعامل مع النفايات الخطرة، وعرض تأثير التغيرات المناخية على بيئة العمل، جاء ذلك بحضور نسرين ميشيل مدير المكتب.
2- الأسكندرية
متابعة الدورات التدريبية بالتعاون مع معهد الساليزيان الإيطالي
قام المهندس محمد كمال وكيل مديرية العمل بالإسكندرية بالتوجه إلى معهد الساليزيان دون بوسكو الإيطالي فرع الإسكندرية، لمتابعة تدريب الدفعة الثانية وعددها 120 متدرب أثناء دورات اللغة الانجليزية واللغة الإيطالية، وكذلك التنسيق لبدء استقبال الدفعة الثالثة، وأوضح وكيل المديرية أنه يتم تدريب الشباب طبقا للبروتوكول على مهن جديده يحتاجها سوق العمل الداخلي والخارجي، حيث يتم تدريب الشباب على مهارات اللغة الإنجليزية والإيطالية، على مدار شهر نصف، وأضاف وكيل المديرية، أن المنحة تشمل دورة فنية من اختيار المتدرب، دورة لغوية ما بين (لغة إنجليزية أو إيطالية)، إلى جانب الحصول على دورة مهارات الحياة ومهارات التوظيف المرتبطة بالوعي الذاتي ومعرفة نقاط القوة والضعف، مهارات التواصل وتنظيم الوقت وكتابة السيرة الذاتية بطريقة محترفة إلى جانب تعلم إجراء مقابلات العمل.
3- مديرية العمل بكفر الشيخ
ختام فعاليات البرنامج التدريبي للحاسب الآلي بمركز التدريب المهني بفوة
اختتمت مديرية العمل بكفر الشيخ فعاليات البرنامج التدريبي في مجال الحاسب الآلي بمركز التدريب المهني بفوة، والذي تم خلاله تدريب 10 متدربين من الشباب والفتيات على مهارات برامج الحاسب الآلي لمدة 30 يوم بواقع 150 ساعة تدريبية، كما تم إجراء اختبارات عملية ونظرية للمتدربين للوقوف على مستوى استيعابهم للمحتوى التدريبي خلال مدة التدريب والاستفادة التي حققها البرنامج لتنمية مهاراتهم في التعامل مع برامج الحاسب الآلي المختلفة.وقال الدكتور حسن هيكل مدير المديرية أن البرنامج يأتي في إطار حرص الدولة ووزارة العمل على تنمية مهارات الشباب وتقديم برامج تدريبية متخصصة لمواكبة متطلبات سوق العمل وتعزيز المهارات التقنية للمنافسة في سوق العمل المحلي والدولي وتوفير حياة كريمة لأبناء مصر، كما أعرب المتدربون عن تقديرهم لكافة الجهود التي تبذلها الدولة لتوفير البرامج التدريبية بالمجان وخاصة في مجالات الحاسب الآلي وتكنولوجيا المعلومات والتي تعد من أهم المجالات في عصرنا الحالي.
4- مديرية العمل بالشرقية
ختام ورشة العمل للتدريب على الخياطة والحياكة بالوحدة المتنقلة بقرية شبرا العنب
اختتمت مديرية عمل الشرقية فعاليات ورشة العمل التي نظمتها المديرية بالتعاون مع جهاز تنمية المشروعات الصغيرة والمتوسطة في مجال نشر ثقافة العمل الحر وريادة الأعمال، لعدد 10 متدربات بقسم التفصيل والحياكة بالعربة المتنقلة بقرية شبرا العنب بمنيا القمح.وتفقد أحمد عبدالهادي وكيل الوزارة سير الاختبار العملي لإتمام نهاية البرنامج التدريبي والذي استمر لمدة 150 ساعة تدريبية، مشيدا بالتعاون المثمر مع جهاز تنمية المشروعات الصغيرة والمتوسطة، الذي يساهم في مساعدة الشباب لطرق باب ريادة الأعمال، كما أشاد محمد عباس نائب مدير الجهاز بالشرقية، بالدور الواضح لوزارة العمل والتي تعد من أهم الوزارات التي اتجهت إلي تطبيق برنامج نشر ثقافة العمل الحر وريادة الأعمال، جاء ذلك بحضور خالد الشيخ مدير عام الإدارة العامة لبحوث العمالة بالمديرية و عبد الناصر عبد الشفيع مدير مكتب عمل منيا القمح، محمد الجبالي رئيس قسم التفصيل بالعربة المتنقلة و محمد عامر مفتش بمكتب عمل منيا القمح.
5- مديرية العمل بقنا
ندوتين للتوعية بحقوق الطفل ومناهضة التمييز
عقدت مديرية العمل بقنا ندوة للتوعية بالقرار الوزاري رقم 215 لسنة 2021 بجمعية نادي رجال الأعمال بمدينة نجع حمادي، وذلك بحضور هدى عبد الله، مسئول الطفل، والتي قدمت شرحا وافيا حول أهمية القرار وأهدافه ودوره في حماية حقوق الطفل في بيئة العمل، كما نظمت المديرية ندوة بوحدة التدريب الثابتة بمدينة نجع حمادي للتعريف بإتفاقية منظمة العمل الدولية رقم 111 والخاصة بمناهضة التمييز في الاستخدام والمهنة، والتي حاضرت فيها حسناء حسن مسئول المرأة، حيث تناولت الجوانب المختلفة للاتفاقية وأهمية تحقيق المساواة وعدم التمييز في بيئة العمل.وأوضح أحمد جابر عبد الباسط مدير المديرية أن تلك الفعاليات تأتي ضمن الجهود وزارة العمل والمديرية لتعزيز التوعية بالحقوق والواجبات العمالية، بما يسهم في تحسين بيئة العمل وتحقيق العدالة والمساواة في سوق العمل.
6- مديرية العمل بالمنيا
إجراء الاختبارات النظرية والعملية لـ 45 متدرب على مهن مختلفة
نظمت مديرية العمل بالمنيا الاختبارات النظرية والعملية للمتدربات على مهنة التفصيل والخياطة وذلك لعدد 2 دورة تدريبية بإجمالي حضور عدد 30 متدربة، إلى جانب إجراء الاختبارات لعدد 15 متدرب على مهنة التبريد والتكييف، وذلك بمركز التدريب المهني بالمنطقة الصناعية. وأوضحت الدكتورة ماجدة صلاح مدير مديرية العمل بالمنيا، أن المديرية مستمرة في تنفيذ توجيهات السيد محمد جبران وزير العمل بتكثيف الدورات المجانية للشباب والفتيات وتزويدهم بمهارات عملية تؤهلهم لدخول سوق العمل، جاء ذلك بحضور أيمن جابر مدير إدارة بحوث العمالة وعماد حمدي مدير مركز التدريب.
7- مديرية العمل بأسيوط
ختام برامج تدريبية مجانية لتأهيل الشباب والفتيات وتسليم جوائز للمتميزين
أعلنت مديرية العمل بمحافظة أسيوط، عن ختام البرنامج التدريبي المجاني على مهنتي "التفصيل والخياطة" لعدد 15 متدربة، والتوصيلات الكهربائية لعدد 9 متدربين من شباب وفتيات قرى مركز أبو تيج، وذلك بوحدة التدريب المتنقلة والتي تم توجيها لتخدم قُرى المركز في الوقت الحالي، وأوضح علي سيد مصطفى مدير المديرية تلك الدورات التدريبية تأتي تنفيذاً لتوجيهات السيد محمد جبران وزير العمل، والتي تهدف إلى تنمية مهارات أبناء المحافظة من الجنسين، فضلاً عن تدريبهم على المهن التي يحتاجها سوق العمل، في ضوء مبادرة "مهنتك مستقبلك" والتي أطلقتها الوزارة لتدريب الشباب من الجنسين في المحافظات على المهن التي يتطلبها سوق العمل بالداخل والخارج، وذلك تحت إشراف الإدارة المركزية للتدريب المهني بالوزارة.وفي ذات السياق قام مدير المديرية بتسليم عدد 2 من ماكينات الخياطة للمتميزات من المتدربات بالبرنامج التفصيل والخياطة، بالإضافة إلى عدد 1 حقيبة معدات توصيلات كهربائية، وذلك تقديراً ودعماً لجهودهم وتميزهم، وتجدر الإشارة إلى أن المتدرب في نهاية البرنامج التدريبي يحصل على شهادة معتمدة من الوزارة تفيد اجتيازه للدورة التدريبية بنجاح، تؤهله للعمل بشركات القطاع الخاص داخل المحافظة وخارجها، بالإضافة إلى أنه بمقتضاها يتم توفير فرص عمل لائقة بتلك الشركات من خلال المديرية وأجهزتها،جاء ذلك بحضور محمد حسين مدير منطقة عمل أبو تيج.
8- مديرية العمل بجنوب سيناء
ندوة توعوية بقانون العمل لعمال مجمع الفيروز الطبي بطور سيناء..
نظم مكتب عمل طور سيناء ندوة عمالية للتوعية بقانون العمل رقم ١٢لسنة ٢٠٠٣، وذلك للعاملين بالشركات العاملة بمجمع الفيروز الطبي بطور سيناء، وأشارت وفاء نجاح مدير المديرية إلى أن الندوة ناقشت عدد من الموضوعات حول قانون العمل منها (عقد العمل وما يجب أن يتضمنه من بيانات وشروط صحيحة، عدم وجود بنود تخالف صحيح القانون ولو باتفاق الطرفين، عدد ساعات العمل طبقا للقانون ، التشغيل الإضافي ومبرراته وكيفية احتساب الأجر الخاص به، الإجازات المستحقة للعمال ومدتها، الإجازات الرسمية، واجبات العمال، إلى جانب الاستماع إلى الأسئلة التي طرحها العمال أثناء الندوة والرد عليها،جاء ذلك بحضور ولاء مختار مدير إدارة الرعاية بالمديرية و رحاب صالح مدير مكتب عمل طور سيناء.
9- مديرية العمل بالدقهلية
ندوة للتوعية بقانون العمل بأحد المصانع بميت غمر
عقد مكتب عمل ميت غمر التابع لمديري العمل بالدقهلية ندوة للتوعية بقانون العمل ١٢ لسنة ٢٠٠٣، وذلك للعاملين بمصنع الصوفي للبلاط الآلي بباشالوش بميت غمر، وأوضح المستشار أحمد رجائي مدير المديرية، أن الندوة تأتي تنفيذاً لتوجيهات السيد محمد جبران وزير العمل بضرورة توعية العمال بحقوقهم وواجباتهم التي أقرها القانون، حيث ناقشت الندوة أبرز تلك الحقوق والواجبات ومنها (صيغة عقد العمل الصحيح وما يشترط أن يتضمنه من بيانات وعدم وجود بنود تخالف صحيح القانون ولو باتفاق الطرفين، إلى جانب توضيح عدد ساعات العمل طبقا للقانون وكيفية التشغيل الإضافي ومبرراته وكيفية احتساب الأجر الخاص به، كما تم إيضاح كيفية الحصول على الإجازات للعمال ومدتها وواجبات العمال،جاء ذلك بحضور أمل البدري مدير المنطقة، خالد غيث مدير المكتب ومها عبد الحفيظ مفتش المكتب.
10- مديرية العمل بالإسماعيلية
ضمن مبادرة التدريب من أجل التشغيل وتوفير فرص عمل جديدة لأبناء المحافظة
لقاء مع شركة متخصصة في صناعة المنسوجات لبحث توفير فرص عمل للشباب ،استقبل حسن رداد مدير مديرية العمل بالإسماعيلية، وفداً من شركة "فان يونج" الرائدة في مجال صناعة المنسوجات الجاهزة. تأتي هذه الزيارة في إطار سعي الشركة لتوفير فرص عمل جديدة لأبناء محافظة الإسماعيلية وتوسيع نطاق أعمالها في مصر.وأوضح مدير المديرية، بأن اللقاء بحث آليات التعاون بين الشركة والمديرية، وتسليط الضوء على أهمية توفير فرص عمل للشباب في المحافظة، وضم وفد شركة فان يونج كلا من : إبراهيم سعيد مدير شئون العاملين، مصطفى محمود مسؤول التوظيف، أحمد صبري مدير الحسابات. والجدير بالذكر بأن شركة "فان يونج" إحدى الشركات الصينية الرائدة في مجال المنسوجات، حيث تمتلك مصنعاً ضخماً بمساحة 120 ألف متر مربع في منطقة العين السخنة الاقتصادية، ويعمل به حالياً 800 عامل. وتهدف الشركة من خلال هذه الزيارة إلى زيادة عدد العاملين لديها وتوفير فرص عمل جديدة لأبناء الإسماعيلية، خاصة في ظل الكفاءات الموجودة بالمحافظة.وحضر اللقاء من جانب المديرية اسماء زكي وكيلة المديرية ، سامية عبد السلام مديرة التفتيش العمالي ، نجاة رؤوف مديرة إدارة التشغيل ، إبراهيم حلمي مدير العلاقات العامة ..
واضاف مدير المديرية بأنه تؤكد هذه الزيارة حرص الحكومة المصرية على جذب الاستثمارات وتوفير فرص عمل للشباب، كما تؤكد على دور القطاع الخاص في تحقيق التنمية المستدامة.
تعزيز الدعم القانونى لحقوق العمال وزيادة الوعى بها
28/1/2025
وزير العمل يوجه الشكر والتقدير إلى وزير العدل على افتتاح مكاتب المساعدة القانونية للقضايا العمالية بالمحاكم
وزير العمل يوجه الشكر والتقدير إلى وزير العدل على افتتاح مكاتب المساعدة القانونية للقضايا العمالية بالمحاكم..
وجه وزير العمل السيد /محمد جبران محمد جبران ،الشكر والتقدير إلى السيد /المستشار عدنان فنجري وزير العدل ،على جهوده ،و توجيهاته بافتتاح مكاتب المساعدة القانونية للقضايا العمالية بالمحاكم ..وأشاد الوزير جبران ، بافتتاح مكتب بمحكمة شمال القاهرة الابتدائية ،اليوم ،بحضور المستشار طارق حربى، مساعد وزير العدل لقطاع المحاكم المتخصصة ، والمستشار ربيع قاسم، مساعد وزير العدل لشئون صندوق أبنية دور المحاكم والشهر العقاري،والمستشار ياسر حسين، رئيس محكمة شمال القاهرة الإبتدائية،والسيد أريك أوشلان مدير مكتب منظمة العمل الدولية بالقاهرة ،والسيدة فالنتين أوفنلوخ مديرة مشروع النهوض بالعمل اللائق فى شمال افريقيا ..
وثمن الوزير جبران دور وأهمية هذه المكاتب التي تهدف إلى تعزيز الدعم القانونى لحقوق العمال وزيادة الوعى بها، وتقديم المساعدة القانونية مجاناً عن طريق استقبال المدعى عند رفع دعواه، وإرشاده فى الجوانب القانونية والمستندات المطلوبة وتوجيههم إلى النقابة العمالية المعنية وأصحاب الأعمال لسماع رأيهما، لسرعة إنجاز القضايا التى تمس حقوق ومصالح المواطن بشكل مباشر..وأشار الوزير جبران إلى أن الدولة المصرية حريصة دائما على إنهاء كافة النزاعات بشكل سريع ،و تعزيز علاقات العمل بين طرفي العملية الإنتاجية ،كون ذلك ركيزة أساسية في زيادة الإنتاج وتحقيق التنمية.
مشاركة مصر في المؤتمر الدولي لسوق العمل بالرياض تعزيز للعمل العربي والدولي المشترك
28/1/2025
تأتي مشاركة وزير العمل السيد محمد جبران ،مع 45 وزيرًا ونخبة من الخبراء الذين يمثلون أكثر من 100 دولة حول العالم
تأتي مشاركة وزير العمل السيد محمد جبران ،مع 45 وزيرًا ونخبة من الخبراء الذين يمثلون أكثر من 100 دولة حول العالم ، لمناقشة «مستقبل العمل» ،وذلك في المؤتمر الدولي لسوق العمل الذي تستضيفه الرياض يوم غد ، الأربعاء الموافق 29 يناير 2025، في إطار حرص الدولة المصرية على تبادل الخبرات والأراء فيما يخص كافة الملفات العربية والدولية ،خاصة ملف العمل الذي تواجهه تحديات عالمية عديدة تتطلب التكاتف الدولي لمواجهتها ..الوزير جبران الذي توجه اليوم الثلاثاء ،إلى مدينة الرياض ،للعمل على تنفيذ برنامج الحكومة واستراتيجية الدولة في تعزيز العمل العربي والدولي المشترك ،خاصة في مجالات العمل ..
إن هذا الاجتماع الوزاري الدولي الخاص بالنسخة الثانية من المؤتمر الدولي لسوق العمل الذي يأتي برعاية كريمة من خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز آل سعود، بمشاركة أكثر من 45 وزيرًا للعمل من دول مختلفة من جميع أنحاء العالم، تشمل دول مجموعة العشرين وأوروبا وآسيا ومنطقة الشرق الأوسط وإفريقيا، والأمريكيتين، ليشكل بذلك حدثًا دوليًا رفيع المستوى يضم نخبة من القادة وصناع القرار في أسواق العمل.
ويعدّ هذا الاجتماع الوزاري منصةً عالميةً استراتيجية بالغة الأهمية لتبادل الخبرات والرؤى بين ممثلي منظومة العمل من دول العالم، حيث سيتم مناقشة السياسات والتوجهات المستقبلية في أسواق العمل، والتحديات التي تواجه توظيف الشباب، إلى جانب استعراض المبادرات المبتكرة التي تهدف إلى تعزيز مشاركة الشباب في الاقتصاد العالمي، كما سيشكل هذا الاجتماع فرصةً استثنائيةً لتوحيد الجهود الدولية في مواجهة قضايا البطالة وتوظيف الشباب، ومناقشة سبل تطوير السياسات التي تلبي احتياجات أسواق العمل في ظل التحولات الاقتصادية والتكنولوجية المتسارعة.
ويسجل الاجتماع الوزاري بنسخته الثانية برئاسة المهندس أحمد بن سليمان الراجحي، وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ، حضورًا ضخمًا وغير مسبوق من أكثر من 45 دولة بالإضافة إلى السيد جيلبرت هونغبو المدير العام لمنظمة العمل الدولية، بمشاركة خبراء من مختلف دول العالم، لدعم الأيدي العاملة والباحثة عن العمل، واستغلال التقنيات الحديثة والخبرات الحكومية والقطاع الخاص، لتطوير طاقاتهم وقدراتهم على الابتكار والإنتاج، ومعالجة ما يمكن أن يواجه أسواق العمل من معوقات وانكماش وأزمات مستقبلاً.
وقد أكد نائب وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للعمل السعودي د. عبدالله بن ناصر أبوثنين على أن الهدف من الاجتماع الوزاري الخاص بالنسخة الثانية من المؤتمر الدولي لسوق العمل، وما سيشهده من حضور كبير لوزراء العمل ورؤساء المنظمات الدولية والخبراء والمختصين، هو استثمار للقدرات والمعارف والخبرات التي يمتلكها المشاركين من مختلف دول العالم، وفرصةً للتعاون والتكامل للاستفادة منها، والتي سيكون لها أثر إيجابي في تطوير السياسات والتشريعات لتحسين بيئات العمل، وتجاوز التحديات التي تواجهها،والذي سينعكس - بإذن الله – بالفائدة على سوق العمل السعودي بشكل خاص والأسواق العالمية عامة.
كما أن المؤتمر الدولي لسوق العمل بنسخته الثانية، يُقام بشراكة علمية مع منظمة العمل الدولية (ILO)، والبنك الدولي، وبرنامج الأمم المتحدة الإنمائي (UNDP)، منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية (OECD) ومؤسسة مسك، ويعد منصة رئيسية تجمع نخبة من صناع القرار، والمسؤولين، والخبراء والمتحدثين البارزين من مختلف أنحاء العالم، كما يهدف إلى قيادة الحوار العالمي حول مستقبل أسواق العمل، وترسيخ مكانته كمنصة رائدة ومركزًا فكريًا يدعم الأبحاث المتعلقة بأسواق العمل، ويحفز الحوار والمعرفة، ويسهم في إرساء نظام بيئي شامل لسوق العمل العالمي....ويقام المؤتمر في مركز الملك عبد العزيز الدولي للمؤتمرات بالرياض، في فترة 29 – 30 يناير، بمشاركة أكثر من 200 متحدث يمثلون أكثر من 100 دولة؛ ويتضمن رؤى استراتيجية ومناقشات معمّقة حول 6 ركائز أساسية تشمل: تطوير المهارات وإعادة تأهيلها، القوى العاملة المتنقلة، تمكين الشباب، الابتكار التكنولوجي، دعم الشركات الصغيرة والمتوسطة، وتعزيز الاقتصاد الأخضر، وإيجاد حلول مبتكرة لها.
غدًا في الرياض..وزير العمل يُشارك 45 وزيرًا في مناقشة "مستقبل العمل" في المؤتمر الدولي لسوق العمل
28/1/2025
يُشارك وزير العمل السيد محمد جبران ،غدًا الأربعاء الموافق 29 يناير 2025، في الاجتماع الوزاري الدولي الخاص بالنسخة الثانية من المؤتمر الدولي لسوق العمل
يُشارك وزير العمل السيد محمد جبران ،غدًا الأربعاء الموافق 29 يناير 2025، في الاجتماع الوزاري الدولي الخاص بالنسخة الثانية من المؤتمر الدولي لسوق العمل الذي يأتي برعاية كريمة من خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز آل سعود ،وبمشاركة أكثر من 45 وزيرًا للعمل من 100 دولة مختلفة في جميع أنحاء العالم، تشمل دول مجموعة العشرين وأوروبا وآسيا ومنطقة الشرق الأوسط وإفريقيا، والأمريكيتين، ليشكل بذلك حدثًا دوليًا رفيع المستوى يضم نخبة من القادة وصناع القرار في أسواق العمل،وممثلي المنظمات العربية والدولية المتخصصة في مجال العمل ..
ويقام المؤتمر في مركز الملك عبد العزيز الدولي للمؤتمرات بالرياض، في فترة 29 – 30 يناير، بمشاركة أكثر من 200 متحدث،ويتضمن المؤتمر المنعقد على مدار يومين، رؤى استراتيجية ومناقشات معمّقة حول 6 ركائز أساسية تشمل: تطوير المهارات وإعادة تأهيلها،و القوى العاملة المتنقلة، وتمكين الشباب،و الابتكار التكنولوجي،و دعم الشركات الصغيرة والمتوسطة، وتعزيز الاقتصاد الأخضر، وإيجاد حلول مبتكرة لها.
يُشار هنا إلى أن هذا الاجتماع الوزاري يعدّ منصةً عالميةً استراتيجية بالغة الأهمية لتبادل الخبرات والرؤى بين ممثلي منظومة العمل من دول العالم، حيث سيتم مناقشة السياسات والتوجهات المستقبلية في أسواق العمل، والتحديات التي تواجه توظيف الشباب، إلى جانب استعراض المبادرات المبتكرة التي تهدف إلى تعزيز مشاركة الشباب في الاقتصاد العالمي، كما سيشكل هذا الاجتماع فرصةً استثنائيةً لتوحيد الجهود الدولية في مواجهة قضايا البطالة وتوظيف الشباب، ومناقشة سبل تطوير السياسات التي تلبي احتياجات أسواق العمل في ظل التحولات الاقتصادية والتكنولوجية المتسارعة
وزير العمل يلتقي وفد "إبدأ" للتعاون في تطوير منظومة التدريب المهني وتأهيل الشباب لسوق العمل
27/1/2025
أكد وزير العمل محمد جبران على الإستعدادات الجارية لتوقيع بروتوكول تعاون مع شركة " إبدأ ADU " للتطوير والتدريب
أكد وزير العمل محمد جبران على الإستعدادات الجارية لتوقيع بروتوكول تعاون مع شركة " إبدأ ADU " للتطوير والتدريب،الذراع التدريبي للمبادرة الوطنية لتطوير الصناعة المصرية "إبدأ"،وذلك في إطار تنفيذ خطة "الوزارة" نحو الإستمرار في تطوير منظومة التدريب المهني لتأهيل الشباب على المِهن التي يحتاجها سوق العمل في الداخل والخارج ،بالتعاون مع شركاء العمل والتنمية خاصة في القطاع الخاص ..جاء ذلك خلال إجتماع عقده الوزير جبران ،اليوم الإثنين ،بمقر الوزارة بالعاصمة الإدارية الجديدة مع وفد من شركة " إبدأ ADU" ..وإتفق الوزير مع "الوفد" على أن يشمل "البروتوكول"، تخصيص 5 مراكز تدريب مهني تابعة للوزارة ،كمرحلة أولى، للتعاون والإشراف من جانب "الشركة"، في مجالات تطوير هذه "المراكز" من كافة المحاور،مع إطلاق منصات للتشغيل والتدريب والتسويق لها ،لتكون جاهزة و مُتطورة للقيام بمهامها في العملية التدريبية بشكل كامل ..وأوضح الوزير أن تطوير منظومة التدريب المهني ،تأتي لتنفيذ توجيهات السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية بتنمية مهارات الشباب وإعدادهم لسوق العمل وما يشهده من مُتغيرات وتحديات ،تتطلب الإستعداد المُستمر لها ..
..شارك من شركة " إبدأ ADU ": خالد حسن ،ومصطفى عبيد ،ومحمد المندراوي ..ومن وزارة العمل :شيماء محمود رئيس الإدارة المركزية لشؤون مكتب الوزير ،وإبراهيم علي رئيس الإدارة المركزية للشؤون المالية والإدارية،ومحمد الهواري مدير عام شؤون منح تراخيص مراكز التدريب الخاصة
بتوجيهات الوزير جبران :رصد نشاط 10 مديريات بالمحافظات
27/1/2025
مفاوضات ودية ناجحة..تدريب مهني ..فرص عمل ..توعية بالحقوق والواجبات في مواقع العمل
مفاوضات ودية ناجحة..تدريب مهني ..فرص عمل ..توعية بالحقوق والواجبات في مواقع العمل..
-الإثنين 27 يناير 2025
1- مديرية العمل بالقاهرة
تسوية ودية لأحد العمال وحصوله على مستحقاته
أعلنت مديرية العمل بمحافظة القاهرة عن نجاح عملية تسوية وديّة بمكتب علاقات العمل ١٥ مايو والتبين والمعادي، مع مدرسة رواد المستقبل،دون اللجوء إلى القضاء، وذلك بعد تقديم العامل حسام الدين جمال عبد الوهاب بشكوى للمطالبة بحقوقه المالية، حيث أسفرت المفاوضات عن حصوله على مستحقاته المالية ومكافأة الامتحانات ونصف شهر عمل ومسوغات التعيين.وأوضح أحمد عزاز مدير مديرية العمل بالقاهرة، أن هذه الجهود تأتي في إطار تنفيذ توجيهات وزير العمل السيد محمد جبران، بتعزيز علاقات العمل بين طرفي الإنتاج وتطبيق أحكام القانون، مؤكداً على أهمية دور مكاتب علاقات العمل في التوصل إلى حلول سلمية للخلافات من خلال المفاوضات والتسويات الودية وتعزيز علاقات العمل بين طرفي العملية الإنتاجية.أجريت المفاوضات بحضور مي أحمد مدير مكتب العلاقات و دينا محمد إبراهيم مفتش المكتب.
2- الأسكندرية
التسجيل أون لاين ...
دورات تدريبية للشباب على مهن حرفية بالمجان
أعلنت مديرية عمل الإسكندرية عن بدء التسجيل الإلكتروني للدفعة الأولى من الدورات التدريبية التي تنظمها المديرية في المراكز المهنية التابعة لها، حيث يتم تنفيذ دورات في تخصصات (لحام، حاسب آلي، خياطة وتفصيل) بمركز تدريب مهني محرم بك، ودورات في تخصصات (خراطة - كهرباء تركيبات - خياطة وتفصيل) بمركز تدريب مهني شرق على إلى جانب دورات في تخصصات (ستائر ومفروشات - كوافير حريمي ) بمركز تدريب الحضرة ودورات في تخصص (التفصيل والخياطة) بمركز تدريب مهني الهانوفيل. وأشار المهندس محمد كمال وكيل المديرية إلى أن تلك التدريبات تأتي تنفيذاَ للبرتوكول المبرم بين مديرية العمل بالإسكندرية ومؤسسة سواقي الخير للتدريب والتطوير وتنمية المجتمع، في إطار الجهود التي تبذلها الدولة من خلال وزارة العمل وفي ظل الاستراتيجية الوطنية للتشغيل في مجال تشغيل الشباب وخلق فرص عمل حقيقية لهم وتمكينهم اقتصاديا.وأضاف وكيل المديرية أن التدريب سيتم خلال الفترة الصباحية من الساعة 9 صباحاً إلى 1 ظهراً، على مدار 5 أيام في الأسبوع لمدة شهر، حيث سيحصل المتدربون في نهاية كل دورة تدريبية على شهادة معتمدة من الطرفين، ويمكن التسجيل بالتوجه إلى مقر المديرية الكائنة خلف نقابة الأطباء سموحة أو عن طريق الرابط التالي : https://forms.gle/7aEJwkdstj7rszGBA
3- مديرية العمل بالجيزة
ندوة توعوية لعمال شركة فورتشن بروموسفن
نظم مكتب عمل وسط الجيزة ندوة توعوية تحت عنوان " تشغيل الأطفال ومكافحة أسوأ أشكال عمل الأطفال " في ظل قانون العمل المصري 12 لسنة 2003، وذلك بمقر شركة فورتشن بروموسفن بحضور 20 عامل من العاملين بالشركة، وأوضح محمد رمضان مدير مديرية العمل بالجيزة أن تلك الندوات تأتى فى ضوء تنفيذ توجيهات وزير العمل محمد جبران، بضرورة تكثيف عمليات التوعية والتثقيف حول الحقوق والواجبات التي نص عليها قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 وتعزيز العلاقات بين طرفي العملية الإنتاجية من أصحاب الأعمال والعمال لتحقيق مزيد من الإنتاجية، ألقى الندوة الدكتور إيهاب النجار و هناء أحمد مفتشي مكتب العمل بالمنطقة.
4- مديرية العمل بالقليوبية
ندوة تثقيفية بعنوان "سلامتك تهمنا " بالادارة الصحية بشبين القناطر
عقدت مديرية العمل بالقليوبية ندوة توعوية تحت عنوان "سلامتك تهمنا" بالإدارة الصحية بشبين القناطر ، بحضور 12 موظف من العاملين بالإدارة، وذلك في إطار مبادرة سلامتك تهمنا التي أطلقتها الإدارة المركزية للسلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل، تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل بالاهتمام بنشر ثقافة السلامة والصحة المهنية بين العاملين بمختلف القطاعات وللتوعية باشتراطات السلامة والصحة المهنية وأهمية تطبيقها لحماية العنصر البشرى والممتلكات والمترددين على المنشآت من مخاطر بيئة العمل بأنواعها وتوفير مناخ عمل آمن.وأوضح فوزي صابر وكيل مديرية العمل بالقليوبية، أن الندوة تضمنت عدداً من المحاور وهي (مفهوم السلامة والصحة المهنية وأهدافها والدور الذي تقوم به السلامة والصحة المهنية في الحفاظ على الأرواح والمنشآت من الحوادث، إلى جانب تحليل وتقيم مخاطر بيئة العمل ومسببات حوادثها، الإجراءات الواجب اتخاذها في حالات الطوارئ المختلفة والإخلاء، فضلاً عن عرض نماذج من تطبيق معايير السلامة والصحة المهنية داخل الشركة). حاضر بالندوة حنان سلامة مفتشة بمكتب السلامة والصحة المهنية بشبين القناطر بحضور الدكتورة إيمان علوش مديرة الإدارة الصحية، والدكتورة نهال الصواف مسؤولة السلامة والصحة المهنية بالإدارة الصحية.
5- مديرية العمل بالإسماعيلية
توفير ١٠ فرص عمل جديدة للمكفوفين
أعلنت مديرية العمل بالإسماعيلية عن توفير ١٠ عقود عمل جديدة للمكفوفين من خريجي مدرسة النور للمكفوفين، وذلك عقب زيارة تفقدية قامت بها المديرية سابقاً في إطار سعي الدولة لتوفير فرص عمل مناسبة لذوي الإعاقة ودمجهم في سوق العمل.وقد استقبل حسن رداد مدير مديرية العمل بالإسماعيلية المكفوفين المستفيدين من هذه الفرصة، وذلك لاستكمال الأوراق اللازمة لتسليمهم عقود العمل، مؤكداً على اهتمام الوزارة بأصحاب الهمم وتوفير فرص وبيئة عمل لائقة لهم، تطبيقاً للقرار رقم 10 لسنة 2018 ، وتعيين 5% من بين العاملين بالمنشآت من ذوي الهمم.
6- مديرية العمل بالمنوفية
ندوة توعية بمحطة معالجة مياه الصرف الصحي
عقد مكتب السلامة والصحة المهنية بأشمون التابع لمديرية العمل بالمنوفية ندوة توعوية لعدد ٢٠ عامل من العاملين بمحطة معالجة مياه الصرف الصحي بأشمون، وذلك في تنفيذاً لتوجيهات السيد محمد جبران وزير العمل بالتوعية بأهمية السلامة والصحة المهنية والوقاية من المخاطر والتعامل مع الإصابات.وقال عماد سعيد مدير المديرية، أن الندوة حاضر فيها الكيميائية فريال سعيد المفتشة بمكتب السلامة والصحة المهنية بأشمون، والتي أوضحت وسائل الوقاية الشخصية وأهميتها والاستخدام الأمثل لها بالإضافة إلى ضرورة استخدام أجهزة القياس قبل البدء في أي أعمال بالمحطة أو خارجها..
7- مديرية العمل بالوادي الجديد
استمرار حصر العمالة غير المنتظمة
قامت مديرية عمل الوادي الجديد بحصر العمالة غير المنتظمة بمواقع العمل المختلفة بمدينة الخارجة تمهيداً لتسجيلهم بقاعدة بيانات المديرية، لشمولهم بالرعاية الصحية والاجتماعية. وأكد أحمد طليب مدير عام المديرية أن عمليات الحصر وتحديث قاعدة بيانات العمالة غير المنتظمة مستمرة بشكل دوري، وذلك تنفيذاً لتوجيهات السيد محمد جبران وزير العمل بهدف حماية تلك الفئة ورعايتها صحيا واجتماعيا ضمن برنامج الدولة في حياة كريمة لجميع المصريين.
8- مديرية العمل بالجيزة..
ندوة توعوية لعمال محطة مياه إمبابة ..
عقدت مديرية العمل بالجيزة ندوة توعيه، وذلك بمقر محطة مياه إمبابة، شارك فيها عدد من العاملين بالمحطة، لتوعيتهم بالحقوق والواجبات في العمل وتطبيق اشتراطات السلامة والصحة المهنية ...حاضرت فيها الفيزيائية درية حسن مفتش تصاريح العمل وأوضح محمد رمضان مدير مديرية العمل بالجيزة أن تلك الجهود تأتي في ضوء تنفيذ توجيهات السيد محمد جبران وزير العمل، بأهمية عقد ندوات لتوعية العمال وأصحاب الأعمال بأهمية تطبيق ونشر ثقافة السلامة والصحة المهنية بالمنشأت.
9- مديرية العمل بالقليوبية..
ندوة حول التفاوض وعلاقة قانون العمل بقانون الاتجار بالبشر
عقدت مديرية عمل القليوبية ندوة بعنوان الحوار الاجتماعى والتفاوض وعلاقة قانون العمل بقانون الاتجار بالبشر"، وذلك بنادي العبور الرياضي بحضور ممثلي عدد 16 شركة وعدد 29 من الموارد البشرية بالشركات، وأوضح فوزي صابر وكيل المديرية، أن الندوة تأتي تنفيذاً لتوجيهات السيد محمد جبران وزير العمل بالاهتمام برفع وعي العمال وتوعيتهم وتكثيف التوعية والندوات وورش العمل لتهيئة بيئة عمل آمنة ومستقرة إلى جانب تعزيز حقوق وواجبات العمال وأصحاب الأعمال التى أقرها قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 والقوانين ذات الصلة، حاضر في الندوة سيد أحمد مدير مكتب العمل بالعبور ، بحضور سوزان فوزي مديرة منطقة الخانكة و عبود طه مفتش العمل بالعبور .
10- مديرية العمل بالإسماعيلية ..
الإسماعيلية تختم البرنامج التدريبي المكثف لصيانة المحمول بالوحدة المتنقلة..
اختتمت مديرية العمل بالإسماعيلية البرنامج التدريبي المكثف في مجال صيانة الهواتف المحمولة بالوحدة التدريبية المتنقلة، حيث تم تدريب ٢٥ شاب من أبناء المحافظة على أحدث التقنيات المستخدمة في صيانة الهواتف المحمولة، من الناحية النظرية والعملية، كما تم تزويد المتدربين بالمعرفة اللازمة حول مكونات الهاتف وكيفية تشخيصه وإصلاح الأعطال الشائعة في خطوة مهمة لتمكين الشباب وتزويدهم بالمهارات اللازمة لسوق العمل.وأوضح حسن رداد مدير المديرية أن البرنامج التدريبي الذي استمر لمدة شهر كامل، يأتي تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل السيد محمد جبران، بتزويد الشباب بمهارات عملية تؤهلهم لدخول سوق العمل فضلا عن رفع مستوى الكفاءات المحلية في مجال صيانة الأجهزة الإلكترونية وتلبية احتياجات سوق العمل المتزايدة للكوادر المدربة في مجال صيانة الهواتف المحمولة والمساهمة في تنمية الاقتصاد المحلي من خلال خلق فرص عمل جديدة.
وزير العمل يترأس إجتماع مجلس إدارة صندوقي" تمويل التدريب" و"الخدمات الإجتماعية "
26/1/2025
287 مليون جنيه أنفقها "الصندوق "على "منظومة التدريب المهني".
-جبران :تطوير مستمر لمنظومة "التدريب المهني "
287 مليون جنيه أنفقها "الصندوق "على "منظومة التدريب المهني".
-جبران :تطوير مستمر لمنظومة "التدريب المهني ".
-دعم برامج وخطط تأهيل الشباب لسوق العمل في الداخل والخارج..
أعلن مجلس إدارة صندوق تمويل التدريب والتأهيل التابع لوزارة العمل ،في إجتماعه المُنعقد اليوم الأحد، بمقر "الوزارة" بالعاصمة الإدارية الجديدة، برئاسة وزير العمل السيد/ محمد جبران، أن إجمالي ما أنفقه "الصندوق"،منذ تأسيسه عام 2003،وحتى الآن، بلغ 287 مليون جنيه، وذلك على منظومة وبرامج "التدريب والتأهيل".. وقال مجلس الإدارة ،أن "الصندوق"، مُستمر في دوره الإستراتيجي كواحد من أبرز أذرع الدولة المصرية للمُشاركة في دعم وتمويل خطط تأهيل الشباب على مهن يحتاجها سوق العمل، في الداخل والخارج..وأكد وزير العمل محمد جبران ،على أهمية قيام الصندوق بدوره، بشكل مكثف ومستمر ،موضحاً أن التدريب المهني على رأس أولويات الدولة المصرية،بتوجيه من السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية..واستعرض الوزير جبران جهود الوزارة في تطوير منظومة التدريب المهني بالتعاون مع الشركاء المعنيين ..وناقش مجلس الإدارة جدول الأعمال الذي تضمن الأوضاع المالية للصندوق ،والتقرير المُعد للعرض على "المجلس"، وموقف الأنشطة التدريبية التي يدعمها " الصندوق" والمُتمثلة في تمويل مراكز وبرامج التدريب المهني..وفي نفس السياق ترأس الوزير جبران اجتماع مجلس إدارة صندوق الخدمات الاجتماعية والصحية والثقافية،لمناقسة دور وجهود "الصندوق" في مجال اختصاصه ...
حضر الاجتماع من أعضاء مجلس الإدارة: عبد الحميد سلامة الأمين العام للصندوق، ومحمد عطيه الفيومي ممثل الاتحاد العام للغرف التجارية، والدكتور محمد عبد السلام مصطفى ممثل الاتحاد العام للصناعات المصرية، ويوسف محمد عبد اللطيف سقاية ممثل الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي، وهشام المهيري ممثل الاتحاد العام لنقابات عمال مصر، ومحمد حنفي عبد المنعم ممثل الاتحاد العام لنقابات عمال مصر، وأحمد فاروق الدسوقي ممثل وزارة قطاع الأعمال، وداليا أسامة علي ممثل وزارة التعاون الدولي، وعضوين من ذوي الخبرة: إسماعيل فهمي و رفعت محمد حسن وزيرى القوى العاملة الأسبقين
وزير العمل يترأس مجلس إدارة صندوق إعانات الطوارئ للعمال
26/1/2025
2 مليار و 262 مليونًا و 300 ألف جنيه دعمًا من "الصندوق" لـ 425 ألفًا و 216 عاملًا فى 3988 منشأة
2 مليار و 262 مليونًا و 300 ألف جنيه دعمًا من "الصندوق" لـ 425 ألفًا و 216 عاملًا فى 3988 منشأة..
-جبران:مُستمرون في تقديم الحماية الإجتماعية ..ودعم ومساندة المُنشآت التي تتعرض لتحديات طارئة بدفع إعانات أجور لعمالها .
أعلن مجلس إدارة صندوق إعانات الطوارئ للعمال،المُنعقد اليوم الأحد ،بمقر "الوزارة" بالعاصمة الإدارية، برئاسة وزير العمل السيد /محمد جبران، أن " الصندوق" أنفق منذ تأسيسه عام 2002، وحتى الآن ، مليارين و 262 مليونًا و 300 ألف جنيه، إستفاد منها 4254 ألفًا و 216 عاملًا يعملون فى 3988 منشأة ....وخلال الإجتماع ناقش "مجلس الإدارة"، الأوضاع المالية للصندوق، وكذلك الإعانات المُنصرفة للعاملين بالمنشآت ،وفقاً للضوابط الواردة باللائحة التنفيذية للقانون بشأن منح الإعانات ،والتى تُحدِد تلك الإعانات، كما أحُيط "المجلس" بإجمالى الإعانات المنصرفة للعاملين بالمنشآت منذ تأسيس "الصندوق"..
وأكد الوزير جبران أن صندوق إعانات الطوارئ للعمال، مُستمر في دعم ومساندة عمال المنشآت التي تتعرض لتحديات طارئة،وذلك بدفع إعانات أجور لهم ،وقال أن توفير الحماية الإجتماعية للعمال ،توجيه من السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية.وأشار إلى أن الدعم الذي يُقدمه هذا الصندوق يأتي أيضًا في إطار الدور القومي الذي تأسس بسببه ، بدفع إعانات أجور العمال الذين تتعرض شركاتهم لبعض التحديات والأزمات الخارجية والداخلية، حتى تتعافى، وتدور فيها عجلات الإنتاج بشكل كامل..
حضر الاجتماع من أعضاء مجلس الإدارة: عبد الحميد سلامة الأمين العام للصندوق، وعبد المنعم الجمل رئيس الإتحاد العام لنقابات عمال مصر، ومحمد عطيه الفيومي ممثل الاتحاد العام للغرف التجارية، ومحمد عبد ربه ممثل الاتحاد العام لنقابات عمال مصر، والدكتور أحمد عبد الرحمن أحمد ممثل وزارة التضامن الإجتماعي، وأحمد فاروق الدسوقي ممثل وزارة قطاع الأعمال، وعضوين من ذوي الخبرة: إسماعيل فهمي ،ورفعت محمد حسن وزيرى القوى العاملة الأسبقين، وخالد أبو بكر رئيس الإدارة المركزية للرعاية بوزارة العمل، وشيماء محمود رئيس الإدارة المركزية لشئون مكتب الوزير
تنفيذًا لتوجيهات وزير العمل إلى"المكاتب الخارجية"..
مكتب التمثيل العمالي بالرياض يُنظم ورشة لتوعية العمال بالحقوق والواجبات..
24/1/2025
وزيارة إلى مكتبي عمل الدمام والخبر لمناقشة التحديات التى تواجه العمالة المصرية
وزيارة إلى مكتبي عمل الدمام والخبر لمناقشة التحديات التى تواجه العمالة المصرية..
نظم مكتب التمثيل العمالي بالرياض،بالمملكة العربية السعودية ، ورشة عمل جديدة لعدد من العمالة المصرية بالمنطقة الشرقية بإحدي الشركات بالدمام، والتي تبعد ما يقرب من 450 كليو متر ،عن الرياض،وذلك لتوعيتهم بحقوقهم وواجباتهم داخل مواقع العمل بحسب نظام العمل السعودي ،وكذلك طرق التواصل مع "المكتب العمالي" ،في حال وجود نزاعات مع صاحب العمل ،وذلك بتنسيق وحضور محمد عليان رئيس المكتب العمالي، وعلي خلف الملحق العمالي، بالتعاون مع الشركة لتوعية العمالة المصرية،في اطار تنفيذ توجيهات وزير العمل السيد / محمد جبران،إلى مكاتب التمثيل العمالي بالخارج ،بتوعية العمال بالحقوق والواجبات ،والتواصل معهم لمواجهة أي تحديات قد تواجههم..يشار هنا إلى "الورشة " تضمنت موضوعات منها : "الحقوق والواجبات وإنهاء علاقات العمل ومكافآت نهاية الخدمة والدعاوى العمالية من حيث الإجراءات وطرق التقاضي ودور مكتب التمثيل العمالي وغيرها"، وجرى حوار مفتوح مع العمال ،والاستماع إلى التحديات التي تواجههم أثناء العمل ،حيث طالبوا بتكرار هذه اللقاءات بشكل مباشر ،أو عن طريق مواقع التواصل الإجتماعي..وفي نفس السياق قام مكتب التمثيل العمالي بالرياض بزيارة إلى مكتبي عمل الدمام،و الخبر ،وذلك لمناقشة أهم التحديات والصعوبات التى تواجه العمالة المصرية، ووضع آلية لتسهيل التعامل بين مكتب التمثيل العمالي، ومكتبي العمل بالدمام والخبر ..استقبلهم خلال الزيارة ، منصور بن علي بن منصور مدير مكتب عمل الخبر ونائبه، ومدير التسوية الودية،ومدير مكتب عمل الدمام فيصل الخالدي ، ونائبه ،ومدير علاقات العمل حسين بن علي، ومدير التسوية الودية، ومدير قسم العمالة المنزلية..
وزارة العمل :اليوم..إجازة للعاملين بالقطاع الخاص بمناسبة ذكرى ثورة 25 يناير وعيد الشرطة.
24/1/2025
يجوز لصاحب العمل تشغيل العامل اذا اقتضت الظروف ذلك.. ويستحق مثلى هذا الأجر.
يجوز لصاحب العمل تشغيل العامل اذا اقتضت الظروف ذلك.. ويستحق مثلى هذا الأجر.
-"الوزراة" تُصدر كِتابًا دوريًا إلى "المُديريات" بشأن آليات التنفيذ..
-الوزير جبران يهنئ الشعب المصري ويدعو لمصر بدوام الإستقرار في ظل "الجمهورية الجديدة"
أكدت وزارة العمل، على أن اليوم السبت، الموافق 25 يناير 2025، إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين بالقطاع الخاص المخاطبين بأحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، وذلك في ضوء نص قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 167 لسنة 2025 والذي نص على أن: "يكون يوم السبت الموافق 25 يناير 2025 إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين في الوزارات والمصالح الحكومية والهيئات العامة ووحدات الإدارة المحلية وشركات القطاع العام وشركات القطاع الخاص وشركات قطاع الأعمال العام، وذلك بمناسبة عيد ثورة 25 يناير وعيد الشرطة..
وأصدرت الوزارة كِتابًا دوريًا إلى المديريات،بمتابعة تنفيذ أحكام هذا الكتاب الدوري في مواقع العمل والإنتاج، وأكد الكتاب الدورى، على أنه يجوز لصاحب العمل تشغيل العامل فى هذا اليوم، إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، ويستحق العامل فى هذه الحالة، بالإضافة إلى أجره عن هذا اليوم مثلى هذا الأجر طبقا لنص المادة (52) من قانون العمل...ويتقدم وزير العمل محمد جبران، إلى اللواء محمود توفيق وزير الداخلية، ورجال الشرطة البواسل، والشعب المصري العظيم ، بأخلص التهاني وأصدق التمنيات بهذه المناسبة ، داعيا الله أن يعيدها على مصر الحبيبة ، بدوام التوفيق والسداد في ظل "الجمهورية الجديدة" التى يرسي قواعدها الرئيس عبدالفتاح السيسي.
بيان مشترك بين وزارات الشباب والرياضة والزراعة والعمل ..
بحضور وزير الزراعة والعمل
23/1/2025
وزير الرياضة يتفقد مركز شباب الفتح بمدينة رأس غارب بمحافظة البحر الأحمر
-الوزراء تفقدوا مشروع استكمال مستشفي رأس غارب المركزي..ومنطقة وادى عربة
وزير الرياضة يتفقد مركز شباب الفتح بمدينة رأس غارب بمحافظة البحر الأحمر
-الوزراء تفقدوا مشروع استكمال مستشفي رأس غارب المركزي..ومنطقة وادى عربة
قام الدكتور أشرف صبحي وزير الشباب والرياضة وبحضور وزير الزراعة واستصلاح الأراضي علاء فاروق ،ووزير العمل محمد جبران بتفقد مركز شباب الفتح بمدينة رأس غارب بمحافظة البحر الأحمر ، والمقام علي مساحة ٧٥ الف م٢ ويشتمل علي العديد من المنشآت وهي ( ملعب قانوني نجيل صناعي ، ملعب خماسي ، ملعب أكليريك جاري العمل به ، ومبني إداري ، صالة للألعاب البدنية ، قاعة أفراح ، كافتريا ، وحديقة أطفال ) .
وحرص وزير الرياضة والوزراء المرافقين علي تبادل الحديث والصور التذكارية مع الفرق الرياضية داخل المركز ومنها فريق الكاراتيه حيث يمتلك المركز لاعبين متميزين باللعبة .
وأشار وزير الشباب والرياضة الدكتور أشرف صبحي انه في إطار تنفيذ الوزارة لبرامجها نحو رفع كفاءة المنشات الرياضية والشبابية بمراكز الشباب والأندية التابعة للوزارة علي مستوي محافظات الجمهورية والذي يأتي من ضمنها مركز الفتح والذي نقوم اليوم بتفقد أعمال التطوير ورفع الكفاءة به ، حيث حظي المركز بإنشاء ملعب اكليريك له بإجمالي مبلغ نصف مليون جنيه ، وايضاً وبنفس التكلفة المادية يتم العمل بالوقت الحالي علي صيانة وتطوير الملعب القانوني للمركز والذي تقام مباريات الدوري عليه ، بينما قمنا برفع كفاءة الملعب الخماسي بإجمالي تكلفة ٧٥٠ الف جنية .
ونوه وزير الشباب أننا حريصون علي ان تقدم جميع الهيئات الشبابية والرياضية من الأندية ومراكز الشباب والمنشآت التابعة للوزارة الخدمات وتلبية كافة احتياجات الشباب والأسرة المصرية علي المستوي الرياضي والشبابي مؤكدا علي الاهتمام الكبير الذي توليه القيادة المصرية لتلبية كافة متطلبات واحتياجات الشباب المصري بجميع محافظات مصر وبصفة خاصة المحافظات الحدودية ومنها مدينة رأس غارب .
الوزراء الثلاثة تفقدوا ايضا منطقة وادى عربة بحضور بعض المستثمرين الزراعيين حيث وجه علاء فاروق وزير الزراعة بإجراء دراسات متكاملة حول التربة وتوافر المياه، لمنطقة وادي عربة، من خلال مركز بحوث الصحراء وبالتنسيق مع وزارة الموارد المائية والري لتحديد مدى امكانية استغلال المنطقة الاستغلال الأمثل، وتحقيق العائد الإقتصادي المناسب، منها سواء في الاستثمار الزراعي او الحيواني والداجني إضافة إلى طرحها ضمن الفرص الاستثمارية في القطاع الزراعي.
كما اشاد "فاروق" بمركز شباب الفتح والذي يرتقي إلى مصاف المراكز الشبابية المتكاملة ويمثل نموذجاً يحتذى به في مجال تطوير المراكز الشبابية، حيث يوفر خدمات متكاملة تلبي احتياجات الشباب والأسر.
وافاد وزير العمل محمد جبران ان هذه الزيارة تبرز الاهتمام الكبير الذي توليه الدولة للشباب والرياضة، وحرصها على توفير بيئة مناسبة لممارسة الأنشطة الرياضية والثقافية والاهتمام بخلق جيل شبابي واعى قادر على خدمة وطنه.
وعلي هامش الجولة تفقد وزير الرياضة أعمال التطوير بنادي ٦ اكتوبر ووجه "صبحي " بإنشاء ملعب كرة قدم قانوني واستجاب لطلبات الأعضاء ووجه مدير مديرية الشباب والرياضة بالبحر الأحمر بعمل تصور لتطوير النادي ليصبح جاذب لأسر وشباب نادي ٦ اكتوبر بمدينة رأس غارب.
كما تفقد وزراء الشباب والزراعة والعمل ومن خلال التنسيق مع السيد الدكتور خالد عبد الغفار نائب رئيس مجلس الوزراء للتنمية البشرية ووزير الصحة مشروع استكمال مستشفي رأس غارب المركزي والتي تتسع ل٨٨ سرير بمدينة رأس غارب والجاري انشائها حيث اطمأنّوا علي سير العمل وإنجازه .
كما تأتي الزيارة تزامنا مع احتفالات محافظة البحر الأحمر بالعيد القومي للذكرى 55 لمعركة شدوان في الغردقة...وكان فى استقبال الوزراء: كمال سليمان، سكرتير عام محافظة البحر الأحمر، و فراج عبد المقصود وكيل وزارة الشباب والرياضة بالبحر الأحمر ،واللواء ممدوح نديم رئيس مدينة رأس غارب
يستفيد منها 43 عاملًا ضحايا حوادث في 8 محافظات ..
وزير العمل يعتمد صرف 2 مليون و300 ألف جنيه تعويضات جديدة لعمالة غير منتظمة ..
22/1/2025
اعتمد محمد جبران وزير العمل مبلغ 2 مليون و300 ألف جنيه تعويضات جديدة، يستفيد منها 43 عاملًا من 8 محافظات
اعتمد محمد جبران وزير العمل مبلغ 2 مليون و300 ألف جنيه تعويضات جديدة، يستفيد منها 43 عاملًا من 8 محافظات، لقوا حتفهم أو أصيبوا أثناء العمل، وذلك من البند المخصص للمنح المستحدثة لمواجهة الحوادث في الحساب المركزي للرعاية الصحية والاجتماعية للعمالة غير المنتظمة التابع للوزارة ..وبحسب بيان رسمي اليوم الخميس ،فإن هذه التعويضات عبارة عن 400 ألف جنيه لأسرتى عاملين لقيا مصرعهما، بواقع 200 ألف جنيه لكل أسرة، و120 ألف جنيه لعدد 6 مصابين بواقع 20 ألف جنيه لكل مصاب،وذلك بحادث انفجار ماسورة غاز بالخانكة ،بمحافظة القليوبية،حيث كانوا يعملون لدى مقاول تابع لشركة الماسة..وفي محافظة الشرقية ، صرف مبلغ 200 ألف جنيه لأسرة متوف، و120 ألف جنيه لعدد 6 مصابين بواقع 20 ألف جنيه لكل مصاب..وفي محافظة الدقهلية تم صرف مبلغ 200 ألف جنيه لأسرة متوف، و440 ألف جنيه لعدد 22 عاملا مصابا، بواقع 20 ألف جنيه لكل مصاب .. وكذلك تم صرف مبلغ 800 ألف جنيه لأسر عمال متوفين في محافظات القاهرة، وقنا، والمنيا، والغربية بواقع 200 ألف جنيه لأسرة كل متوف، ومبلغ 20 ألف جنيه للعامل المصاب في محافظة أسوان..
وأكد الوزير جبران أن "الوزارة" تُولي ملف العمالة غير المنتظمة اهتماما كبيرا، ومُستمرة في تقديم كل أنواع الدعم والحماية، وتوفير حياة كريمة لهم، تنفيذًا لتوجيهات السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية
توجيهات فخامة السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي عدم التستر على الفساد
22/1/2025
وزارة العمل :الإيقاف والتحقيق مع مفتش و 2 موظفين طلبوا رشوة في الإسكندرية ..
وزارة العمل :الإيقاف والتحقيق مع مفتش و 2 موظفين طلبوا رشوة في الإسكندرية ..
جبران: لا مكان للمخالفين..وعلى المواطنين وأصحاب المصانع عدم الانصياع لطلبات غير مشروعة من مفتشي العمل
في إطار تنفيذ توجيهات فخامة السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية بعدم التستر على الفساد ومواجهته بكل حزم ،قام قطاع التفتيش بوزارة العمل بضبط مفتش عمل،واثنين من الموظفين طلبوا رشوة مقابل عدم تحرير مخالفات بأحد مصانع مدينة العامرية بمحافظة الإسكندرية ..وقال محمد جبران وزير العمل في تصريحات اليوم الخميس، أنه فور تلقيه شكوى من أحد المواطنين ،وجه الادارة العامة لتفتيش العمل ،برئاسة سيد الشرقاوي بالتحقق من المعلومات الواردة ،والذهاب على الإسكندرية ،للتحقيق، والمتابعة بشكل مباشر ،وبعد التأكد من الوقائع ،وملاحظة عدم وجود خط سير أيضا لهؤلاء المتهمين ،صدر قرار بإيقافهم عن العمل ،وتحويلهم إلى النيابة لاتخاذ الإجراءات القانونية بعد اعتماد السيد محافظ الإسكندرية ...
وأهاب الوزير جبران بالمواطنين وأصحاب المصانع ،بعدم الانصياع إلى أي طلبات غير مشروعة من مفتشي العمل بكافة المحافظات ،ودفع أي مبالغ مالية مقابل خدمات ،وقدم الشكر إلى المواطن الذي قدم الشكوى ،والأدلة ،وقال أنه لا مكان للمخالفين داخل الوزارة ،وأوضح أنه في وقت سابق قرر مكافآت لبعض مفتشي العمل من أبناء الوزراة الشرفاء ، الذين أثبتوا جدارتهم وامانتهم أثناء العمل ،وهؤلاء يلقون كل الدعم والمساندة ،مشيرا على أن توجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية ،عدم التستر على الفاسدين والمخالفين ،ومواجهة ذلك بكل حزم
بتوجيهات الوزير جبران :رصد نشاط 9 مديريات بالمحافظات
22/1/2025
مفاوضات ودية ناجحة..تدريب مهني ..فرص عمل ..توعية بالحقوق والواجبات في مواقع العمل
مفاوضات ودية ناجحة..تدريب مهني ..فرص عمل ..توعية بالحقوق والواجبات في مواقع العمل ..
*الأربعاء 22 يناير 2025
1-مديرية العمل بالقاهرة ..
ندوة توعوية لعمال شركة القاهرة للأدوية
نظم مكتب السلامة والصحة المهنية بروض الفرج التابع لمديرية العمل بالقاهرة، ندوة توعوية تحت شعار سلامتك تهمنا بمقر شركة القاهرة للأدوية، بحضور عدد 20 عامل من عمال الشركة.وأوضح أحمد عزاز مدير المديرية أن الندوة تأتي ضمن جهود المديرية وأجهزتها التابعة لنشر ثقافة السلامة والصحة المهنية بين العاملين بالمنشآت الصحية وأهداف السلامة والصحة المهنية وأهمية خطط الطوارئ بالمنشآت.وأضاف أن الندو تناولت مناقشة عدة موضوعات منها مفهوم السلامة والصحة المهنية ، تحليل وتقييم المخاطر في بيئة العمل، كيفية تشكيل لجان السلامة والصحة، كيفية استخدام وسائل الحماية ومواجهة الأزمات والكوارث وطرق مواجه المخاطر، كيفية الوقاية والتعامل مع النفايات الخطرة وعرض تأثير التغيرات المناخية على بيئة العمل.جاء ذلك بحضور فيولا سامي مفتش المكتب، ياسر محمد رئيس مجلس إدارة الشركة، خالد عداء مدير عام إدارة السلامة بالشركة، أيمن علي مدير إدارة الإطفاء .
2-مديرية العمل بالدقهلية ..
تدريب ١٣ فتاة على مهنة التفصيل والخياطة
افتتحت مديرية العمل بالدقهلية دورة التفصيل والخياطة بمركز التدريب المهني بمركز السنبلاوين والتي تستمر لمدة ٤٠ يوم لتدريب ١٣ فتاة على مهنة التبريد والتكييف، وأوضح أحمد رجائي مدير المديرية أنه يمكن للفتيات الراغبات في التدريب من سن 18 إلى 45 سنة، التقدم للحصول على تلك الدورات التدريبية المجانية بديوان عام المديرية بإدارة بحوث العمالة، أو مقر مراكز التدريب المهني الثابتة التابعة للمديرية، حيث تحصل المتدربة في نهاية كل برنامج تدريبي على شهادة معتمدة من الوزارة تؤهلها للعمل بشركات القطاع الخاص داخل المحافظة وخارجها، إلى جانب توفير فرصة عمل لائقة بشركات القطاع الخاص من خلال المديرية ومكاتب التشغيل التابعة لها.
3-مديرية العمل ببني سويف..
تسليم عقدي عمل لذوي همم
قام أحمد معوض مدير مديرية عمل بني سويف بتسليم عقدي عمل لعدد اثنين من ذوي الهمم، وذلك في إطار حرص وزارة العمل على الاهتمام بتوفير فرص عمل لذوي الهمم ودمجهم في المجتمع تنفيذا لتوجيهات وزير العمل محمد جبران، جاء ذلك بحضور أحمد محمود مدير منطقة عمل بني سويف و علاء رمضان مدير مكتب تفتيش عمل بني سويف.
4-مديرية العمل بأسوان ..
المشاركة في فاعليات الندوة التثقيفية العمالية بمقر الشركة المصرية للسبائك الحديدية
شاركت مديرية العمل بأسوان في فعاليات الندوة التثقيفية العمالية حول العمل النقابي والمفاوضة الجماعية وإدارة الأزمات، والتي نظمتها منظمة العمل العربية على مدار يومين بالتعاون مع النقابة العامة للصناعات المعدنية والكهربائية، وذلك بمقر الشركة المصرية للسبائك الحديدية بمركز ادفو بأسوان.وأوضحت المهندسة ليلي إسماعيل مدير عام المديرية بأن تلك الجهود تأتي في إطار اهتمام السيد محمد جبران وزير العمل، وحرصه على تكثيف عمليات التوعية والتثقيف بأهمية العمل النقابي ودوره الكبير في إدارة الأزمات وفن إدارة المفاوضة الجماعية، إلى جانب تأثير العمل النقابي في توفير مناخ عمل آمن ومستقر يساعد علي زيادة الإنتاج ويشجع على الاستثمار.جاء ذلك بحضور إسلام سناء نائباً عن السيد / فايز المطيري رئيس منظمة العمل العربية، خالد منير الفقي رئيس النقابة العامة للصناعات المعدنية والكهربائية والمهندس عيد مهلل احمد العضو المنتدب والمدير التنفيذي للشركة المصرية للسبائك الحديدية.
5-مديرية العمل ببني سويف..
تطوير 7 ورش بمركز التدريب المهني شرق النيل
قام أحمد معوض مدير مديرية عمل بني سويف، والمهندس محمد عبد الحكيم من الإدارة العامة لمراكز التدريب المهني بالوزارة، بتفقد أعمال تطوير ورش مركز التدريب المهني شرق النيل بأسيوط وذلك بحضور مسئول الشركة المنفذة.وقال مدير المديرية أن أعمال التطوير تأتي تنفيذاً لتوجيهات السيد محمد جبران وزير العمل بالاهتمام بمنظومة التدريب ومواكبة أحدث التطورات التكنولوجيةالحديثة، مشيراً إلى أن أعمال التطوير ستشمل ٧ ورش وهي ورش (التبريد والتكييف، الطاقة الشمسية، إصلاح وصيانة أجهزة المحمول، صيانة وإصلاح شاشات العرض، اللحام بأنواعه، صيانة أجهزة الحاسب الآلي، التفصيل والخياطه)، كما تفقد مدير المديرية ومرافقوة تدريب التفصيل والخياطة والجاري تنفيذه حاليا بالمركز..
6-مديرية العمل بالقليوبية
تخرج دفعة جديدة من الفتيات المدربة على مهنة التفصيل والحياكة
شهدت مديرية العمل بالقليوبية تخرج دفعة جديدة مدربة ومؤهلة لسوق العمل على مهنة التفصيل والحياكة، من خلال الوحدة المتنقلة بقرية منية شبين بشبين القناطر، وذلك في إطار مبادرة حياة كريمة لتنمية قرى الريف المصري.وأشار فوزي صابر وكيل المديرية إلى أن البرنامج التدريبي جاء وفق نظام الساعات التدريبية المعتمدة بوزارة العمل بموجب 150 ساعة تدريبية لعدد15 متدربة، ومن جانبهم أعربت المتدربات عن مدى استفادتهن بالبرنامج التدريبي، متقدمات بأسمى آيات الشكر لمعالي وزير العمل لما تقدمه الوزارة من عناية واهتمام ورعاية لتدريب وتأهيل الشباب لسوق العمل.
7-مديرية العمل بمطروح..
ندوة عمالية توعوية في مجال المفاوضة الجماعية وفض منازعات العمل الجماعية
نظم مكتب عمل مطروح ندوة عمالية توعوية في مجال المفاوضة الجماعية وفض منازعات العمل الجماعية، وذلك لعدد ٥٠ من العاملين بمشروع سيلفر ساند أورا بشركة أوراسكوم للإنشاءات.وأوضح خالد دراز مدير لمديرية، أن الندوة تأتي ضمن الخدمات المقدمة لرعاية العمالة غير المنتظمة الموجودة بالموقع لتعريفهم بحقوقهم وواجباتهم طبقا لما جاء بقانون العمل رقم 12 لسنة 2003، مؤكداً على حرص الوزارة بتكثيف ندوات التوعية العمالية وتقديم الخدمات لجميع القطاعات العمالية علي أرض المحافظة من أجل دفع عجلة التنمية والنهوض بالاقتصاد القومي.أدار الندوة ماهر شحاته مفتش أول تفتيش العمل وبحضور محمد فرج وجمعة عفيفي مسئولي إدارة العمالة غير المنتظمة، مهندس هيثم الطوانسي مدير عام المشروع، مهندس أحمد رمضان مدير الموقع، خالد عبدالسلام مسئول السلامة، شنودة سمير مدير الموارد البشرية وأيمن أنور بالموارد البشرية.
8-مديرية العمل ببورسعيد ..
استقبال متدربات الأكاديمية الوطنية للتدريب
إلتقى عبد الونيس عبد الله مدير مديرية العمل ببورسعيد، بمتدربتين من الأكاديمية الوطنية للتدريب، وذلك على هامش البرنامج التدريبي «المرأة تقود للتنفيذيات » الدفعة الأولى، والذي يهدف إلى تأهيل السيدات وتمكينهن اجتماعيًا واقتصاديًا وسياسيًا للمشاركة في البناء ودفع عجلة التنمية وتولي المناصب القيادية.
وتضمنت الزيارة المرور علي الإدارات المختلفة بالمديرية ومنها إدارة السلامة والصحة المهنية، وإدارة الرعاية، وإدارة بحوث العمالة، إدارة العمالة غير المنتظمة ومركز التدريب المهني التابع لمديرية العمل ببورسعيد، حيث تم التعرف على الأنشطة والمهام والخدمات التي يتم تقديمها للمواطنين. وأوضح مدير المديرية أن البرنامج يتضمن مدة معايشة وتدريب عملي وميداني للمتدربتين بمحافظة بورسعيد لمدة شهر لتوفير المعرفة والأدوات والمهارات والخبرات للمتدربتين بجميع جوانب الإدارة العامة وإكسابهم المهارات العملية المختلفة والتي تعد ضمن ركائز التدريب، مشيداً بالدور الوطني الهام الذي تقوم به الأكاديمية الوطنية للتدريب في تأهيل المرأة المصرية وثقل مهارتها وتنمية قدراتها في إطار إستراتيجية الدولة المصرية.
9-مديرية العمل بالمنيا ..
اختبارات ختام برامج تدريب على صيانة المحمول بالمنطقة الصناعية
قامت الدكتورة ماجدة صلاح مدير مديرية العمل بالمنيا بمتابعة الاختبارات النظرية والعملية التي تنفذ بمركز التدريب المهني بالمنطقة الصناعية على صيانة المحمول، وذلك بحضور ١٥ متدرب من المتقدمين للحصول على التدريب.كما قامت مدير المديرية بتفقد الدورات التدريبية التي ينظمها مركز التدريب، حيث يتم تنظيم عدد ٣ دورات تدريبية على التفصيل والخياطة ودورة تدريبية على التبريد والتكييف.جاء ذلك بحضور أيمن جابر مدير إدارة بحوث العمالة وعماد حمدى مدير مركز التدريب.
ملتقي توظيفي وتثقيفي لخريجي برنامج التدريب المهني "مهنتك مستقبلك" بسوهاج
22/1/2025
نظمت مديرية العمل بسوهاج بالشراكة مع برنامج الأغذية العالميWFP وجمعية تحسين أوضاع المرأة والطفل
نظمت مديرية العمل بسوهاج بالشراكة مع برنامج الأغذية العالميWFP وجمعية تحسين أوضاع المرأة والطفل، وبالتنسيق مع الادراة المركزية للعلاقات الدولية ،والادارة العامة للتشغيل ،أول ملتقى توظيفي وتثقيفي لخريجي برنامج التدريب المهني (مهنتك مستقبلك)، وذلك لتوفير فرص عمل متخصصة ولائقة لشباب الخريجين علي المهن التي تم التدريب عليها.وقال الدكتور حازم علي حسن مدير المديرية إلى أن الملتقى يأتي تنفيذاً لتوجيهات السيد محمد جبران وزير العمل، بتوفير مزيد من فرص العمل الحقيقية واللائقة للشباب وتنظيم ملتقيات توظيف بالتنسيق مع شركات القطاع الخاص والاستثماري ومنظمات وجمعيات المجتمع المدني، بما يساهم في الحد من معدلات البطالة ويحقق أهداف التنمية المستدامة ورؤية مصر 2030.
وأوضح مدير المديرية د. حازم علي حسن مدير المديرية ، أن الملتقى هو الأول من نوعه حيث يقتصر فقط علي توظيف خريجي الدورات التدريبية التي تم تنفيذها بالشراكة مع برنامج الأغذية العالمي بالإضافة إلى اهتمامه بجانب التثقيف أيضا، مشيداً بالإقبال الكبير من الشباب الراغب فى العمل، حيث يعد الملتقى فرصة حقيقية يلتقي فيها أصحاب الأعمال، وممثلي الشركات مع الباحثين عن عمل من الشباب، لعرض فرص التشغيل وتوعية الشباب باحتياجات سوق العمل وطرق التقديم فيها، وأهمية تنمية مهاراتهم وفقاً لمتطلبات "السوق".
وأشارت إلهام أبوزيد وكيل المديرية، إلى أن الملتقى أقيم تحت إشراف الإدارة العامة للتشغيل بالوزارة وتم التحقق من "مصداقية فرص العمل " إلى جانب حرص المديرية على التواصل مع الشباب حتى بعد استلام وظائفهم ومراقبة تطبيق قانون العمل.
حضر الملتقي عدد من الشباب من الجنسين من خريجي الدورات التدريبية الذين تم تدريبهم علي مهن مختلفة بمراكز التدريب المهني الثابتة التابعة للمديرية ( الفندقة الشاملة، الخياطة والتفصيل، التبريد والتكييف، التسويق الإلكتروني، التطريز ) بالإضافة إلى مهنتي إعادة تدوير المخلفات الزراعية ومعالجة معاملات ما بعد الحصاد الذين تم التدريب عليهم بمعرفة جمعية تحسين أوضاع المرأة والطفل ضمن تدريبات المهن الخضراء.
شارك بالملتقى فريق عمل من وزارة العمل : د.عطيات سيد أبو زيد منسق المشروع بقطاع العلاقات الدولية، وحازم فؤاد باالإدارة العامة للتشغيل، ووفد من برنامج الأغذية العالمي WFP: ماريانا برسوم مسئول برامج وسياسات – تحسين سبل المعيشة وتمكيم الشباب، والمهندسة دعاء عرفه مسئول برامج الحماية الاجتماعية، وطارق عبد الفتاح مساعد برامج تحسين سبل المعيشة، وأمير الدالي مساعد دعم إداري – تحسين سبل المعيشة، ومحمد محي منسق ميداني في محافظة سوهاج، و فريق عمل جمعية تحسين أوضاع المرأة والطفل بالإضافة إلى فريق عمل المديرية وفريق العمل المسرحي وعدد من القيادات التنفيذية بالمحافظة.
بتوجيهات من الوزير جبران ..
وزارة العمل:إنطلاق فعاليات اليوم الأول لنشر ثقافة السلامة والصحة المهنية للعاملين بوزارة الكهرباء..
22/1/2025
أعلنت وزارة العمل في بيان اليوم الأربعاء،عن إنطلاق فعاليات اليوم الأول من برنامج التدريب والتوعية بوسائل ومفاهيم واحتياجات السلامة والصحة المهنية،للعاملين بوزارة الكهرباء والطاقة
أعلنت وزارة العمل في بيان اليوم الأربعاء،عن إنطلاق فعاليات اليوم الأول من برنامج التدريب والتوعية بوسائل ومفاهيم واحتياجات السلامة والصحة المهنية،للعاملين بوزارة الكهرباء والطاقة ،وذلك بمركز تدريب شركة كهرباء مصر الوسطي بالمنيا..وبحسب بيان عن "الوزراة " ،تنعقد تلك "الدورات" تحت رعاية وزير العمل محمد جبران ،وتوجيهاته بشأن تنظيم لقاءات لتوعية العاملين بالوزارات المعنية،بثقافة السلامة والصحة المهنية ،في إطار مبادرة "إعرف وإحمي نفسك وبلدك "..وقال السيد /خالد عبدالله مستشار وزير العمل للسلامة والصحة المهنية ، أن هذه الدورات الجديدة تأتي بالتعاون بين الوزارتين "العمل "،و"الكهرباء"، لتقديم الدعم الفني لشركات الكهرباء،بتنظيم من جانب الإدارة المركزية للسلامة والصحة المهنية بوزارة العمل،وكذلك الإدارة العامة للتفتيش التوجيهي للسلامة والصحة المهنية برئاسة كيمائي محمد منتصر،من أجل مواجهة كافة الإصابات والحوادث التي قد تحدث في هذا القطاع ،والتأكيد على مبادئ "الوقاية خير من العلاج".
وأوضح المستشار خالد عبدالله، أن فعاليات اليوم الأول بدأت بمحاضرة بعنوان " السلامة بين الواقع والمأمول "،تحدث فيها كيميائي محمد مدكور باحث أول بالإدارة المركزية للسلامة والصحة المهنية بوزارة العمل، عن أهمية "السلامة والصحة المهنية"، للفرد والمجتمع ،وكيفية تحديد مخاطر بيئة العمل قبل حدوثها ،وأساليب الحماية منها للحد من الاصابات والحوادث..كما تحدث كيمائي محمد مدكور في بداية المحاضرة الثانية عن مواصفات العاملين بالسلامة والصحة المهنية بالمنشأت ،ومهام عملهم..كما اختتم اليوم الأول بمحاضرة للكيميائي محمد الباجوري ،باحث أول بالإدارة المركزية للسلامة والصحة المهنية بوزارة العمل،حيث تحدث عن تصاريح العمل،وأنواعها، والفرق بينها، وبين "أمر الشغل"...جدير بالذكر أنه ،شارك وحضر الدورة التوعوية الأولى: المهندس محمد مفتاح ،رئيس قطاع خطوط كهرباء مصر الوسطى بالمنيا ،والمهندس راضي رمضان رئيس قطاع الوقاية والاختبارات،ود.فاطمة فاروق مدير عام مركز تدريب شركة كهرباء مصر الوسطى
وزير العمل يلتقي سفير الفلبين لدى جمهورية مصر العربية لبحث تفعيل سُبل التعاون المًشترك
21/1/2025
إلتقى وزير العمل محمد جبران ،اليوم الثلاثاء ،بمكتبه بالعاصمة الإدارية الجديدة ،مع عز الدين تاجو، سفير جمهورية الفلبين لدى جمهورية مصر العربية
إلتقى وزير العمل محمد جبران ،اليوم الثلاثاء ،بمكتبه بالعاصمة الإدارية الجديدة ،مع عز الدين تاجو، سفير جمهورية الفلبين لدى جمهورية مصر العربية،والوفد المرافق له، لبحث العديد من الملفات المُشتركة ..وأكد الوزير جبران على عُمق العلاقات بين مصر والفلبين ،مُشيرًا إلى جاهزية الوزارة لإعداد بروتوكول، لتفعيل التعاون في المجالات ذات الإهتمام المُشترك ،وتبادل الخبرات بشأن ملفات ،منها التدريب المهني خاصة في قطاعات الغزل والنسيج ،وكذلك تـأهيل الشباب على احتياجات سوق العمل ، والخبرات المتصلة بتنقل الأيدي العاملة،والتشريعات ذات الصلة بملفات العمل ،متطرقًا إلى ما تمتلكة وزارة العمل من منظومة متكاملة عن "التدريب من أجل التشغيل" ،والتعاون مع شركاء العمل والتنمية في الداخل والخارج ..وتطرق الوزير إلى جهود ودور الوزارة في تنظيم عمل الأجانب داخل الدولة المصرية، واستخراج تصاريح عمل لهم ،وتسجيل بياناتهم ،وأشار إلى أن هذا الملف يحظي باهتمام وتنظيم بشكل كبير ، داخل قانون العمل الجديد، والمعروض حاليا على مجلس النواب..كما تطرق الوزير إلى جهود الوزارة في مناقشة مسودة مشروع قانون العمالة المنزلية لتقديم المزيد من الحماية والدعم لهذه الفئة ورعايتها صحيا واجتماعيا بالتعاون مع كافة الوزارات والجهات المعنية..
من جانبه رحب السفير الفلبيني بتفعيل التعاون مع وزارة العمل ،مؤكدًا على العلاقات الطيبة التي تجمع بين البلدين، والتعاون في مجالات مختلفة،وقال أن هناك أوجه تشابه كبيرة بين البلدين خاصة في قطاع العمل، وتنقل الأيدي العاملة.. وأشاد بدور وزارة العمل المصرية في تنظيم عمل الأجانب داخل مصر من الجنسيات المختلفة، ومبدياً استعداد دولة الفلبين للتعاون مع الوزارة في مجالات التدريب المهني على بعض المهن ،والجاهزية لتبادل الخبرات بين البلدين في هذا الشأن،وتطرق إلى قانون العمالة المنزلية لدي الفلبين الذي يوفر الحماية الصحية والاجتماعية لهذه الفئة ،مثمنا ما تقوم به وزارة العمل في هذا الشأن ..
حضر اللقاء من وزارة العمل رشا عبدالباسط رئيس الإدارة المركزية للعلاقات الدولية،ود. محمود حمزاوي مدير مكتب الوزير ،وأمنية عبدالحميد مساعد فني بمكتب الوزير ،..ومن الجانب الفلبيني : السيدة كريستال دونوان، السكرتيرة الثالثة ونائبة القنصل،والسيد براين فرنانديز، السكرتير الثالث ونائب القنصل
في استجابة سريعة لعامل تعرض لحادث أثناء عمله
21/1/2025
وزير العمل يستقبل مواطن في مكتبه ويوجه بتعويض.. وتوفير فرصة عمل
وزير العمل يستقبل مواطن في مكتبه ويوجه بتعويض.. وتوفير فرصة عمل
-توجيهات بمتابعة اجراءات السلامة والتفتيش لهذه المنشأت حتي لا تتكرر مثل هذه الحوادث..
في استجابة سريعة ،استقبل وزير العمل محمد جبران، اليوم الثلاثاء، بمكتبه بديوان عام الوزارة بالعاصمة الإدارية الجديدة، المواطن محمود نصر الدين عطيه، من محافظة القليوبية ،والذي تعرض لحادث أثناء عمله في "محل جزارة "،أسفر عن بتر بالذراع الأيمن تحت الكوع، ووجه الوزير بصرف تعويض من بند حوادث العمالة غير المنتظمة، وتركيب جهاز تعويضي له،وكذلك متابعة حصوله على مستحقاته من المنشأة التي كان يعمل بها أثناء تعرضه للحادث، وتوفير فرصة عمل له ضمن استيفاء نسبه الـ 5٪، والخاصة بتعيين ذوي الهمم، في القطاع الخاص ..كما وجه الوزير الإدارة المختصة بمتابعة اجراءات السلامة والتفتيش لهذه المنشأت حتي لا تتكرر مثل هذه الحوادث..
من جانبه تقدم المواطن بالشكر والتقدير على استقبال الوزير له ورعايته لحالته ومساعدته في الحصول على مستحقاته..وكان هذا المواطن قد توجه اليوم إلى مقر الوزارة دون موعد ،واستقبله الوزير ،في مكتبه،واستجاب لكافة مطالبه
وزارة العمل تُعلن عن موافقة الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة على شغل 46 وظيفة قيادية داخل "الوزارة" و"مديرياتها"
21/1/2025
أعلنت وزارة العمل ،في بيان رسمي اليوم الثلاثاء ،عن موافقة الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة ،على شغل 46 وظيفة قيادية داخل "الوزارة" و"مديرياتها"
أعلنت وزارة العمل ،في بيان رسمي اليوم الثلاثاء ،عن موافقة الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة ،على شغل 46 وظيفة قيادية داخل "الوزارة" و"مديرياتها" ،وقال وزير العمل محمد جبران في تصريحات ،أن الإستعدادات جارية الأن للبدء في تنفيذ إجراءات الإعلان عن شغل تلك الوظائف، طبقًا لقانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 ،ولائحته التنفيذية ، وأوضح أنه سوف يتم الاعلان عن تلك الوظائف على بوابة الوظائف الحكومية التابعة للجهاز المركزي للتتنظيم والادارة ،وستقوم الوزارة بنشر تفاصيل الإعلان ،وشروط التقديم ،فور نشرها على الموقع الالكتروني للجهاز المركزي للتنظيم والإدارة ،وذلك خلال أيام
نادي إماراتي يطلب مُدربين رياضيين ..
وزير العمل يُعلن عن فُرص عمل جديدة في الإمارات
21/1/2025
أعلن وزير العمل محمد جبران اليوم الثلاثاء ،عن توفير 50 فرصة عمل للذكور والإناث ، بدولة الإمارات للعمل كمدربين رياضيين في مجال الإعداد البدني لأحد الأندية الرياضية
أعلن وزير العمل محمد جبران اليوم الثلاثاء ،عن توفير 50 فرصة عمل للذكور والإناث ، بدولة الإمارات للعمل كمدربين رياضيين في مجال الإعداد البدني لأحد الأندية الرياضية،وذلك براتب شهري 9000 درهم إماراتي ،موضحًا أن هذه الفُرص الجديدة تلقتها الإدارة المركزية للعلاقات الدولية من مكتب التمثيل العمالي بالإمارات برئاسة المستشارة منال عثمان .. ووجه الوزير الشباب المصري الذي تنطبق عليه الشروط التقديم ،مُؤكدًا أن هذا يأتي في إطار جهود الوزارة ومكاتبها الخارجية لتوفير فرص عمل للشباب في الخارج ...
وقالت هبة أحمد مدير الإدارة العامة للتشغيل بالوزارة أنه على الشباب الراغب في التقديم و استيفاء استمارة البيانات المرفقه باللغة الإنجليزية ، وارسالها علي البريد الالكتروني التالي labour@labour.gov.eg. مع العلم أن المستندات والأوراق والشروط المطلوبة :أن يكون المُتقدم خريج بكالوريوس التربية الرياضية،والعمر من 25 إلى 40 سنة ،وخبرة لا تقل عن 3 سنوات عمل كمدرب مُعتمد من الاتحادات الرياضية أو معاهد متخصصة في إعداد وتأهيل المُدربين،بالإضافة إلى إجادة اللغة الإنجليزية،وبشأن المُتقدمين من خريجي المعاهد المصرية أو الأجنبية المعترف بها فى مجال التربية الرياضية ،لابد وأن يتراوح العمر من 30 إلى 40 سنة،وخبرة لا تقل عن 4 سنوات كمُدرب معتمد من قبل الاتحادات الرياضية او معاهد متخصصة في إعداد وتأهيل المدربين،بالإضافة إلى إجادة اللغة الإنجليزية أيضا..وأوضحت أن المُدرب سيحصل على راتب 9000 درهم شامل بدل السكن، والانتقالات ،وكذلك تأمين طبي وفقاً للنظام المعمول به بدولة الإمارات،و تذكرة سفر الاستقدام،وأن ساعات العمل 8 ساعات وفقاً لقانون العمل،كما أن مدُة العقد سنتين...وأكدت على فترة التقديم تبدأ من اليوم الثلاثاء الموافق 21 يناير 2025 ،ولمدة 10 أيام
وزير العمل: 2 مليون و266 ألفًا و132 جنيهًا منح ورعاية إجتماعية وصحية جديدة لعمالة غير منتظمة
20/1/2025
-400 ألف جنية من "بند الحوادث" لأُسر 2 لَقِيا مصرعهما بعد سقوطهما من على" سقالة"
-400 ألف جنية من "بند الحوادث" لأُسر 2 لَقِيا مصرعهما بعد سقوطهما من على" سقالة"
إعتمد وزير العمل محمد جبران اليوم الإثنين،صرف مبلغ 2 مليون و266 ألفًا و132 جنيهًا، منح ورعاية إجتماعية وصحية جديدة لعمالة غير منتظمة ،عبارة عن مليون و709 آلاف جنيه رعاية اجتماعية " منح خاصة"، لعدد 607 عمال ،في المحافظات ،و 400 ألف جنيه لأُسر اثنين من العِمالة غير المنتظمة لقيا مصرعهما بعد سقوطهما من على "سقالة" أثناء دهان واجهة عقار بمحافظة الغربية،ورعاية صحية "مصاريف مستشفيات وصيدليات" لعدد 568 عاملًا ،قيمتها 157 ألفًا و 132 جنيهًا..وأكد الوزير جبران أن "الوزارة" تُولي ملف العمالة غير المنتظمة الإهتمام ،ومُستمرة في تقديم كل انواع الدعم والحماية،وتوفير حياة كريمة لها، تنفيذًا لتوجيهات السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية
وزير العمل : السبت المُقبل إجازة للعاملين بالقطاع الخاص بمناسبة ذكرى ثورة 25 يناير.. وعيد الشرطة
20/1/2025
أعلن وزير العمل محمد جبران،اليوم، أن يوم السبت المُقبل الموافق 25 يناير 2025 ، إجازة رسميه بمناسبة عيد ثورة 25 يناير،وعيد الشرطة
أعلن وزير العمل محمد جبران،اليوم، أن يوم السبت المُقبل الموافق 25 يناير 2025 ، إجازة رسميه بمناسبة عيد ثورة 25 يناير،وعيد الشرطة، وإعتباره إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين بالقطاع الخاص المخاطبين بأحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003،وذلك في ضوء نص قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 167 لسنة 2025 والذي نص على أن: " يكون يوم السبت الموافق 25 يناير 2025 إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين في الوزارات والمصالح الحكومية والهيئات العامة ووحدات الإدارة المحلية وشركات القطاع العام وشركات القطاع الخاص وشركات قطاع الأعمال العام، وذلك بمناسبة عيد ثورة 25 يناير وعيد الشرطة .وأصدرت الوزراة كتابا دوريا إلى مديريات العمل بالمحافظات ،بمتابعة تنفيذ أحكام هذا الكتاب الدوري في مواقع العمل والإنتاج ..
وأكد الوزير جبران على أنه يجوز لصاحب العمل تشغيل العامل فى هذا اليوم ، إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، ويستحق العامل فى هذه الحالة، بالإضافة إلى أجره عن هذا اليوم مثلى هذا الأجر طبقا لنص المادة (52) من قانون العمل ..
وبهذه المناسبة تقدم وزير العمل محمد جبران، إلى اللواء محمود توفيق وزير الداخلية، ورجال الشرطة البواسل،والشعب المصري العظيم ، بأخلص التهاني وأصدق التمنيات بهذه المناسبة ، داعيا الله أن يعيدها على مصر الحبيبة ، بدوام التوفيق والسداد في ظل "الجمهورية الجديدة" التى يرسي قواعدها السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية
وزير العمل يلتقي وفدًا من النقابة العامة للسيارات السعودية
19/1/2025
تنسيق في إجراءات إختبارات السائقين المُرشحين للعمل في موسم الحج والعمرة
تنسيق في إجراءات إختبارات السائقين المُرشحين للعمل في موسم الحج والعمرة..
إلتقى محمد جبران وزير العمل اليوم الأحد بمقر "الوزارة" بالعاصمة الإدارية الجديدة ،مع وفد من النقابة العامة للسيارات السعودية، برئاسة أسامة سمكري ،و المُختصة بإجراء إختبارات للسائقين والفنيين المصريين المرشحيين للسفر إلى "المملكة" للعمل الموسمي خلال موسم الحج والعمرة 2025..وقال الوزير أن الهدف من هذا اللقاء ،الترتيب وتوحيد الإجراءات الخاصة بعملية إختبار وسفر هؤلاء السائقين وعددهم حتى الأن 20 ألف سائق ،وكذلك الإتفاق على تأسيس قاعدة بيانات ثابتة مع وزارة النقل السعودية لضمان كافة الحقوق والواجبات للطرفين خلال فترة عمل هؤلاء المصريين هناك...
حضر اللقاء :عبد الله المحمادي
مدير شئون شركات النقل بالنقابة العامة للسيارات،بالسعودية ،وسعيد هندي عن شعبة شركات الحاق العماله بالغرفة التجارية بالقاهره ورئيس مجموعه شركات الهندي
وزير العمل يحذر المواطنين من صفحات وهمية تنشر معلومات كاذبة عن تسجيل بيانات "العمالة غير المنتظمة"
18/1/2025
أصدرت وزارة العمل اليوم السبت بياناً ،جاء فيه أنه تلاحظ خلال هذه الأيام ،قيام مجموعة من المواقع، والصفحات بنشر أخبار كاذبة ووهمية بشأن تسجيل بيانات العمالة غير المنتظمة
أصدرت وزارة العمل اليوم السبت بياناً ،جاء فيه أنه تلاحظ خلال هذه الأيام ،قيام مجموعة من المواقع، والصفحات بنشر أخبار كاذبة ووهمية بشأن تسجيل بيانات العمالة غير المنتظمة ،ودعوة المواطنين إلى الدخول على روابط وهمية أو حتى على الصفحة الرسمية للوزارة، لتسجيل بياناتهم للحصول على المنح والخدمات التي تقدمها الوزارة إلى العمالة غير المنتظمة عن طريق "الحساب المركزي لحماية ورعاية للعمالة غير المنتظمة " التابع لها ..وفي هذا السياق يجدد وزير العمل محمد جبران تحذيره وتنبيه على كافة المواطنين بعدم الانصياع إلى هذه الصفحات والأخبار المضللة التي تخدع المواطنين بمعلومات غير حقيقية لتحقيق مكاسب مباشرة، أو زيادة عدد الزيارات إليها،والترويج لنفسها ..وقال الوزير أن تسجيل بيانات العمالة غير المنتظمة يكون فقط عن طريق المقاولين أو الشركات أو عمليات الحصر التي تقوم بها الوزارة ومديرياتها في مواقع العمل،وفق شروط وضوابط ،وليس عن طريق دخول الشخص نفسه، على لينكات أو مواقع إلكترونية ،والتسجيل عليها.. وأشار الوزير إلى أنه على كل مواطن تظهر لديه هذه الصفحات والأخبار الوهمية لا يتفاعل معها ،و عليه أن يتقدم بشكوى ضدها لدى شرطة الانترنت ومباحث الأموال العامة ،أو يتوجه فورا إلى مديرية العمل الكائنة لدى محافظته، للتحقق ومعرفة كيفية التصرف مع تلك الصفحات الوهمية ،حتى لا يقع فريسه في "فخ النصابين" و"مرددي الشائعات"
نشاط مديريات العمل بالمحافظات.. السبت 18 يناير 2025..
18/1/2025
1- مديرية العمل بالأسكندرية
قامت مديرية العمل بالاسكندرية بتوقيع برتوكول مع شركة النصر للملابس والمنسوجات (كابو)،
1- مديرية العمل بالأسكندرية
قامت مديرية العمل بالاسكندرية بتوقيع برتوكول مع شركة النصر للملابس والمنسوجات (كابو)، وأوضح المهندس محمد كمال مدير المديرية أن البروتوكول يهدف إلي تشغيل الشباب والمتخرجين من اقسام التفصيل والخياطة من المراكز التدريبية التابعة للمديرية فور الانتهاء من التدريب، على أن تلتزم الشركة بعرض الوظائف الشاغرة بصورة واضحه حتى يتسنى للمديرية توفير العمالة الماهرة بصورة تناسب الوظيفة.. كما تلتزم بتعيينهم بالشركة ممن تراه مناسبا للوظيفة.. وتوفير بيئة عمل مناسبه وآمنة والالتزام بتدريب من تراه الشركة ملائم للوظيفه..وأضاف وكيل المديرية:إن البروتوكول يأتي إيمانا من وزارة العمل بأهمية ايجاد فرص عمل جديدة ومستحدثة وتدريب الشباب عليها من أجل الحد من البطالة وفتح آفاق جديدة أمام الشباب وتطوير أفكارهم وابتكاراتهم وحثهم على تسويق منتجاتهم من خلال التطور التكنولوجي لبداية حياتهم العملية بالإضافة إلي رؤية الوزارة في أهمية التعاون مع مؤسسات والشركات لدورها المهم في خدمة المجتمع ونشر ثقافة العمل الحر وريادة الاعمال من أجل النهوض بالدولة المصرية ،كما يحصل المتدربون في نهاية كل دورة تدريبية على شهادة معتمدة من الطرفين تفيد إجتيازهم للتدريب كما يتم تنظيم ندوات وورش عمل مجانية ، و شهد فعاليات توقيع البروتوكول : داليا عبد المجيد مدير الإدارة العامة لمراكز التدريب ، ومي مطاع مدير إدارة بحوث العمالة .
2- مديرية العمل الإسماعلية :
إستقبلت مديرية العمل بمحافظة الإسماعيلية ، عدداً من أبناء المحافظة من ذوى الهمم ، للإستماع إلى مطالبهم وتنفيذها بشكل لائق وكريم ، من حيث توفير فرص عمل لائقة بمنشآت القطاع الخاص والاستثمارى داخل المحافظة لدمجهم فى سوق العمل ، أو فرص تدريب مهنى مناسبة تتماشى مع إعاقتهم لتأهيلهم للحصول على فرصة عمل ، تنفيذاً لتوجيهات فخامة الرئيس عبد الفتاح السيسي رئيس الجمهورية بدمج وتشغيل ذوى الهمم فى سوق العمل ، والاستفادة من قدراتهم وإمكانياتهم فى دفع خطط التنمية فى ظل الجمهورية الجديدة ، يأتى ذلك فى إطار جهود وزارة العمل ومديرياتها التي تبذلها لتنفيذ تلك التوجيهات الرئاسية على أرض الواقع بالمحافظات ، من خلال تنفيذ خطة شاملة لدعم ذوي الهمم وحصرهم فى المنشآت التى يعمل بها 20 عاملاً فأكثر ، والتشديد على إستيفاء النسبة المقررة قانوناً بواقع 5 % من إجمالى عدد العاملين بها وفقاً لأحكام قانون رعاية ذوي الإعاقة رقم 10 لسنة 2018 ولائحته التنفيذية ، وكذلك لتطبيقاً لأحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 والقرارات الوزارية المنفذة له فى هذا الشأن ..وأوضح حسن رداد مدير مديرية العمل بالإسماعيلية ، أن تلك الجهود التى تقوم بها المديرية تأتى فى ضوء تنفيذ توجيهات وزير العمل محمد جبران للمديريات بالمحافظات ، بخصوص دمج ذوي الهمم في سوق العمل ،وتوفير فرص عمل للشباب منهم ،والتعاون مع القطاع الخاص من أجل إستيفاء نسبة الـ5% لذوي الهمم داخل المصانع والشركات..
3- مديرية العمل الدقهلية
في إطار تنفيذ توجيهات وزير العمل محمد جبران، قام مكتب عمل أجا بعقد ندوة عمالية في مجال المفاوضة الجماعية للعاملين بمدرسة التوحيد الخاصة بإجا، وأوضح أحمد رجائي مدير المديرية أن الندوة ناقشت عدد من الموضوعات والمشكلات التي عرضها الحاضرين من العاملين بالمدارس وكانت مثمرة للغاية واستفاد منها الجميع.. ومناقشة عدد من الموضوعات بخصوص المفاوضة الجماعية منها : أهمية المفاوضة الجماعية، وتوعية أصحاب الأعمال والعمال بدور المفاوضة الجماعية لحل المشاكل وكيفية ممارسة تلك المفاوضة، ومد ي فاعلية المفاوضة ودورها في تحقيق الاستقرار في المنشأت...وفى نهاية الندوة قدمت إدارة المدارس بتقديم الشكر لوزارة العمل على تلك الندوات التوعوية مطالبين بتكرارها وتنوع موضوعاتها.. وحضر فعاليات الندوة: صلاح نوار مدير مكتب عمل أجا، ورشا على محمد مفتش مكتب عمل أجا، وفهمى محمد زكى رئيس مجلس الإدارة.
4- مديرية العمل بالأقصر
تلقت وزارة العمل تقريراً من مديرية العمل بمحافظة الأقصر بشأن ختام الدورة التدريبية المجانية لعدد 10 متدربات على مهنة التفصيل والخياطة، بواقع 150 ساعة تدريبية، وذلك بوحدة التدريب المتنقلة، في إطار المبادرة الرئاسية بداية جديدة لبناء الإنسان ومبادرة حياة كريمة في القرى الأكثر احتياجاً،و مبادرة مهنتك مستقبلك لتدريب الشباب، وتنفيذاً لتوجيهات وزير العمل محمد جبران بتدريب الشباب من الجنسين على المهن المطلوبة في سوق العمل بالمحافظات للارتقاء بالمستوى الاجتماعي والاقتصادي للمواطنين المستهدفين، وتوفير فرص عمل للمواطنين والاستثمار في تنمية الشباب المصري.. وثمن الدكتور هشام عبد الله مدير مديرية العمل بالأقصر، في تقريره للوزارة، دور الإدارة المركزية للتدريب المهني في وضع خطط للتدريب المهني والتي تشمل العديد من البرامج التدريبية على مجموعة من المهن المطلوبة لسوق العمل، وتوفير الخامات والأدوات اللازمة طوال فترة التدريب، تحت ايدي مدربين ماهرين تم اختبارهم في الوزارة، ووضع مناهج تدريبية مستحدثة وفق احدث اساليب التدريب المعترف بها عالمياً.. وأضاف مدير المديرية انه حضر ختام التدريب نسرين النجار مدير إدارة التدريب و شريف مرجان مدير منطقة القرنة، وحربي عدلي مشرف التدريب وجرى التواصل مع المتدربات والإستماع الي مطالبهم التي تمثلت في رغبتهم في الحصول على ماكينات الخياطة لعمل مشروع صغير من خلال قرض ميسر، ومساعدتهم فى تسويق منتجاتهن، ومنوهاً إلى ان المديرية تعمل حالياً على دراسة تلك المطالب والعمل على حلها.
5- مديرية العمل بجنوب سيناء
نظمت مديرية العمل بمحافظة جنوب سيناء فعاليات ندوة توعيه داخل محطة محولات نويبع وأعمال الإنشاءات الكهربائية لشركة الخرافي ناشيونال بمدينة نويبع بجنوب سيناء، وأوضحت وفاء نجاح مدير المديرية أن الندوة شملت متاقشة أهداف السلامة والصحة المهنية ومخاطر واشتراطات مقاومة الحريق، وكذلك المخاطر الكهربائية داخل أقسام العمل، وأهمية توفير وارتداء مهمات الوقاية الشخصية أثناء تأدية العمل، وقام بالقاء المحاضرات كيميائي/ عزالدين إبراهيم فرج مدير إدارة السلامة والصحة المهنية و كيميائي/ محمد ابراهيم محمد مدير مكتب السلامة والصحة المهنية بمدينة نويبع.. وذلك لنشر وتعزيز ثقافة السلامة والصحة المهنيه بمشاركة عدد ( 30 ) من العاملين، وأكدت مدير المديرية،و أن المديرية تسعى إلى تكثيف أنشطتها رغبة منها في تعزيز ثقافة السلامة والصحة المهنية في بيئة العمل، وذلك من أجل الحفاظ على أرواح العاملين بتلك المنشآت، وكذا المنشآة ذاتها ..وأن تلك الجهود تاتي فى ضوء تنفيذ توجيهات وزير العمل محمد جبران، واللواء الدكتور /خالد مبارك ، محافظ جنوب سيناء ، بتكثيف الجهود والتعاون مع كافة الجهات ذات الصلة من أجل تحسين جودة الحياة لجميع المواطنين في مختلف أنحاء الجمهورية، وفي كافة مناحي الحياة.
6- مديرية العمل بالجيزة ..
إستكمالا لتنفيذ توجيهات القيادة السياسية بالإستثمار في العنصر البشري وتنمية مهاراته وقدراته لتواكب سوق العمل بالداخل والخارج وفي إطار تنفيذ إتفاقية تشغيل برنامج الفحص المهني والمبرمة بين وزارة العمل ووزارة الموارد البشرية والتنمية الإجتماعية بالمملكة العربية السعودية بهدف تلبية إحتياجات سوق العمل السعودي من القوي العاملة المصرية الماهرة، وتحت رعاية وزير العمل محمد جبران، أعلن محمد رمضان مدير مديرية العمل بالجيزة أن المديرية استكلمت عملية الفحص المهني بمركز تدريب مهني بولاق الدكرور لبعض المهن المطلوبة بالمملكة العربية السعودية لمهنة أعمال الكهرباء والسباكة وصيانة الأجهزة الكهربية والمباني وميكانيكا السيارات بمشاركة : محمد الكيلاني، وماجد علي، وصالح السيد، وأمينة سعيد، و وفاء سمير، وقد تابع محمد رمضان مدير المديرية سير العمل والإختبارات بالزيارات الميدانية المفاجئة لمركز بولاق الدكرور
7- مديرية العمل المنيا ..
عقدت مديرية العمل بالمنيا أول اجتماع لوحدة مكافحة عمل الاطفال بالمديرية برئاسة الدكتورة ماجدة صلاح - مدير مديرية العمل بالمنيا وتحت اشراف هبه صلاح- مدير إدارة شئون المراة والطفل بالمديرية، وأكدت مدير المديرية على أهمية التنسيق مع الجهات الأخرى.. وقد حضر الاجتماع وكيل وزارة التضامن الاجتماعى بالمنيا ومدير الإدارة العامة لحماية الطفل بديوان عام المحافظة وممثل المجلس القومى للأمومة والطفولة ومديري إدارات تفتيش العمل والسلامة والصحة المهنية والتدرج المهنى.. وتم عرض قرار وزير العمل رقم ٢٣٠ لسنة ٢٠٢٤م، والقرار الصادر من المديرية بالتشكيل للوحدة وأعمال الوحدة والاستماع إلى المقترحات والتوصيات وإعداد خطط العمل الفترة القادمة.
8- مديرية العمل بالقليوبية
تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل محمد جبران " ،وأيمن عطية محافظ القليوبية، بالمتابعة الدورية لكافة أعمال المديرية المنفذة لضمان الجودة والوصول لأعلى درجات الإنجاز، شهدت مديرية العمل بالقليوبية متابعة تدريب دفعات جديدة للتدريب والتأهيل لسوق العمل داخل نطاق محافظة القليوبية ، على مهنة "التفصيل والحياكة" وذلك بمركز التدريب المهني بالخانكة ، والوحدة المتنقلة بقرية منية شبين القناطر،ط..أكد فوزي صابر وكيل المديرية في تقريره للوزارة أن البرامج التدريبية جاءت وفق نظام الساعات التدريبية المعتمدة بوزارة العمل بموجب 150 ساعة تدريبية ، تحت إشراف "الإدارة المركزية للتدريب المهني بوزارة العمل "، و " إدارة التدريب المهني بالمديرية"
9- مديرية العمل سوهاج ..
شاركت مديرية العمل بسوهاج بالتنسيق مع وحدة السكان بديوان عام محافظة سوهاج، وبنك مصر وجمعية صناع الخير ومديرية التضامن الاجتماعي، ومديرية الشباب والرياضة، ووحدة السكان بمركز ومدينة أخميم في ندوة توعوية ضمن مبادرة "حقق حلمك ابنى مستقبلك" الموجهة لجميع فئات المجتمع من 18 الى 65 عام ضمن اعمال اللجان السكانية هيث تضمنت الندوة مناقشة عدة موضوعات منها (الشمول المالى – ريادة الاعمال – حاضنات الاعمال )، وذلك بالوحدة المحلية لمركز أخميم ..
واوضح د .حازم علي حسن مدير المديرية بأن انعقاد هذه الندوات التوعوية يأتي في إطار تنفيذ توجيهات وزير العمل محمد جبران، للإدارات المركزية والمديريات بضرورة الإهتمام بنشر الوعي والتثقيف لتأهيل الشباب للدخول في سوق العمل وتشجيعهم على اقامة مشروعات صغيرة ونشر ثقافة العمل الحر وريادة الأعمال..بلغ عدد المستفيدين من الندوة 90 مستفيد،
حاضر في الندوة احمد عبدالحميد مدير مكتب عمل اخميم.
10- مدير ية العمل بكفر الشيخ
اختتمت مديرية العمل بكفر الشيخ فعاليات برنامج تدريبي لتدريب الشباب من أبناء المحافظة على مهنة "لحام معادن" لعدد (12) متدربًا على مدى (45) يومًا بمركز التدريب المهني بفوة. حيث تم إجراء اختبارات نظرية وعملية للوقوف على مستوى مهارة المتدربين ومدى استيعابهم للمحتوى التدريبي وقياس مهارتهم المهنية في مجال "لحام المعادن" وفق توجيهات ، وقام الدكتور حسن هيكل مدير مديرية العمل بكفر الشيخ بتسليم شهادات اجتياز البرنامج التدريبي للمتدربين الذين أشادوا بجهود الدولة المصرية للارتقاء بكفاءة ومهارة العامل المصري ودور وزارة العمل في تنفيذ استراتيجية التدريب من أجل التشغيل لتدريب أبناء الوطن على المهن الحرفية التي يتطلبها سوق العمل المحلي والدولي وتأهيلهم للحصول على فرص عمل لائقة وتوفير حياة كريمة للأسر المصرية، وتقديم برامج تدريبية متخصصة بمركز التدريب المهني بفوة التابع لمديرية العمل بكفر الشيخ، وتوفير كافة الاحتياجات التدريبية لتقديم برامج التدريب المهني لخدمة أبناء المحافظة وتأهيلهم لسوق العمل
وزارة العمل:
1855 فُرصة عمل جديدة في 66 شركة خاصة تنتظر شباب 8 مُحافظات..والتقديم خلال يناير 2025
16/1/2025
-وزير العمل:على "المُديريات" المُتابعة حتى استلام "الفرص".. والتأكد من تطبيق الحد الأدنى للأجور ..
-وزير العمل:على "المُديريات" المُتابعة حتى استلام "الفرص".. والتأكد من تطبيق الحد الأدنى للأجور ..
-"نشرة التوظيف" تضم "فرص" لذوي الهمم تنفيذاً لتوجيهات الرئيس السيسي بدمجهم في سوق العمل.
أصدرت وزارة العمل اليوم الخميس، نشرة التوظيف نصف الشهرية ،التي تُعلن فيها عن فرص عمل جديدة في المحافظات ،تنسيقًا مع شركات القطاع الخاص.. ويجدد السيد محمد جبران وزير العمل دعوته إلى شباب مصر بالإقبال على العمل في القطاع الخاص، والإستفادة من كافة الخدمات التي تُقدمها الدولة المصرية من برامج تدريب مهني مجاني تؤهل الشباب على المهن التي يحتاجها سوق العمل، وعلى الوظائف التي تُعلن عنها "الوزارة" من خلال نشرة التوظيف نصف الشهرية، والتي تُوفر فرص عمل للشباب في القطاع الخاص..ويوجه "الوزير" جميع مديريات العمل بالمحافظات بتكثيف المتابعة بعد إعلان الوظائف،وإرسال تقرير للوزارة يفيد بإستلام راغب العمل الفرصة المناسبة له، وتحرى المصداقية فى نشر فرص العمل ،والتأكد من تطبيق الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص فى كل الوظائف.
وقالت"الوزارة" في بيان اليوم أنها تلقت طلبات جديدة من 66 شركة قطاع خاص في 8 محافظات لديها 1855 وظائف مٌتوفرة الآن، في عددِ من التخصصات، منها لأصحاب القُدرات الخاصة "ذوي الهمم"، وذلك برواتب مجزية تحدد حسب المقابلة ،وفقاً للحد الأدنى للأجور ،فضلاً عن التأمين الصحي والاجتماعى..وأوضحت "الوزارة" أن التقديم على هذه "الفرص الجديدة" خلال شهر يناير 2025 الجاري ، عن طريق مكتب الإدارة العامة للتشغيل بمقر "الوزارة" القديم بمدينة نصر،أو مديريات العمل بالمحافظات، أو أرقام وعناوين الشركات المُرفقة مع هذا البيان،وكذلك على الموقع الرسمي لوزارة العمل على "الإنترنت".
وبحسب البيان قالت "الوزارة" أن نشرة التوظيف الدورية تَصّدُر كل 15 يومًا، من خلال الإدارة العامة للتشغيل برئاسة هبه أحمد مدير عام التشغيل بالوزارة، وإعداد منى شوقي باحث أول بـ"الإدارة"، تُعلِن اليوم عن فُرص عمل جديدة،مُتوفرة في 8 محافظات،هي: القاهرة ،والقليوبية ، والشرقية، والغربية، وبورسعيد، وأسيوط ، وسوهاج ، والبحر الأحمر، وفي تخصصات: أخصائي تسويق ، وأخصائي موارد بشرية ، ومهندس إتصالات، ومهندسين كهرباء جميع التخصصات ، ومشرفي ميكانيكا وتحكم كهرباء ، ومدير صيانة ، ومحاسبين ، ومشرف تنجيد ، وليدى جارد – إناث ، ومشرف عام ، ومشرف موقع ، وشيف ، وأخصائي مشتريات ، وبائعين، ومقدم طلبات ، واخصائى تمويل ،وأمين مخازن، ومهندسين ميكانيكا ،وإنتاج وجودة، وأعمال إدارية، وسائقين رخصة أولى وثانية وثالثة، ومندوبين مبيعات ، ومراقبين جودة، وفنيين جميع التخصصات، ومشرفي إنتاج ، وأفراد أمن، ومهن الفندقة والمطاعم بكافة الأقسام ،وعمال انتاج ، وعمال نظافة، وتخصصات أخرى.
وجاء في البيان أن النشرة تضم مجموعة من الوظائف لذوى همم بالمحافظات، وذلك لاستيفاء نسبة الـ 5 % من بين إجمالى عمالها من تلك الفئة ، برواتب مجزية، وذلك فى إطار تنفيذ خطة" الوزارة" بحصر وتدريب وتشغيل ذوي الهمم خلال الفترة الحالية ، وإلزام المنشآت بتشغيل نسبة 5% من إجمالي عمالها من ذوى القدرات الخاصة ،تنفيذًا للقانون رقم 10 لسنة 2018 ،ولتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية ،بدمجهم في سوق العمل..
وزير العمل يستقبل وفدًا من الاتحاد الدولي لنقابات العمال العرب
15/1/2025
استقبل محمد جبران وزير العمل بمقر "الوزارة"، بالعاصمة الإدارية الجديدة ،وفد من الاتحاد الدولي لنقابات العمال العرب
استقبل محمد جبران وزير العمل بمقر "الوزارة"، بالعاصمة الإدارية الجديدة ،وفد من الاتحاد الدولي لنقابات العمال العرب، يضم رؤساء اتحادات عمالية من 9 بلدان عربية هي:لبنان ،والعراق ،والكويت ،والبحرين ،والسعودية ،والأردن ،والسودان ،وليبيا، وجيبوتي،وذلك بحضور قيادات من الاتحاد العام لنقابات عمال مصر ، برئاسة عبدالمنعم الجمل..رحب الوزير جبران بالوفد النقابي العمالي العربي ، وأكد على أن العمال العرب شركاء في التنمية مع الحكومات ومنظمات أصحاب الأعمال ،في إطار ثلاثية العمل التي تتكون من هذه "الأطراف الثلاثة" ،وقال أن المرحلة الراهنة تتطلب المزيد من الوحدة والتماسك ،والعمل العربي المشترك ،وتوعية العمال بحقوقهم وواجباتهم ،وزيادة الإنتاج،وتدريبهم على مهارات العمل، وأنماطه الجديدة ..وأشار إلى أن مصر داعمة و حريصة على هذه "الوحدة " لمواجهة كافة التحديات..وأكد الوزير جبران على الجهود التي تقوم الدولة المصرية في عهد السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية لتقديم كل أنواع الدعم والحماية والرعاية للعمال وإشراكهم في بناء "الجمهورية الجديدة"، التي تشهد نهضة صناعية واقتصادية ،ومشروعات وطنية عملاقة تساهم في التنمية وتوفر فرص العمل .
من جانبهم أكدت الوفود العمالية العربية على تقديرها للدور المصري في السعي نحو التنمية والاستقرار والسلام في المنطقة العربية ،وجهودها الريادية في جميع الملفات،وأشاروا إلى أن الاتحاد الدولى لنقابات العمال العرب الذي يضم اتحادات عمالية عربية ومنظمات مهنية عمالية يجسد مفاهيم الوحدة والتماسك النقابي العربي والمشاركة في بناء الوطن،تحت شعار "قوتنا في وحدتنا "،وكذلك ،مساندة العمال العرب في كافة مطالبهم المشروعة ،في بيئة عمل لائقة ،وقضاياهم القومية..كما أشادوا بما تشهده مصر من مشروعات عملاقة في جمهورية جديدة عنوانها "العمل والإنتاج"..
جدير بالذكر أن الاتحاد الدولى لنقابات العمال العرب عقد اجتماعًا طارئًا،بالقاهرة أمس الأربعاء،واختار السيد عبدالمنعم الجمل رئيساً للمجلس المركزي..وناقشوا العديد من الملفات التنظيمية، والقضايا والتحديات التي تخص عالم العمل والعمال
للتنقل به وتسهيل الإجراءات بشكل سهل وسريع ولائق..
وزير العمل يُعلن توفير كُرسي مُتحرك لذوي الهمم المترددين على مديريات العمل بالمحافظات
15/1/2025
أعلن وزير العمل محمد جبران اليوم الأربعاء ،عن توفير كرسي مُتحرك لذوي الإعاقة،المُترددين على مديريات العمل بكافة المحافظات
أعلن وزير العمل محمد جبران اليوم الأربعاء ،عن توفير كرسي مُتحرك لذوي الإعاقة،المُترددين على مديريات العمل بكافة المحافظات..ووجه الوزير مديريات العمل بإستقبال ذوي الهمم،المحتاجين لكرسي مُتحرك،بشكل لائق وكريم ،وتوفيرهذا الكرسي لهم ، للتنقل به داخل "المديرية ومكاتبها"،لإنهاء الخدمات المُقدمة لهم بشكل سهل وسريع ..وقال "الوزير" أن هذا الإجراء يأتي في إطار جهود "الوزارة" لتيسير،ودعم ذوي الإعاقة،في إنهاء طلباتهم،وذلك تنفيذًا لتوجيهات السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي ،رئيس الجمهورية،بتوفير حياة كريمة لهم ،والتعامل معهم بشكل لائق،وكذلك دمجهم في سوق العمل
تعاون تنموي مستدام بين مصر والأمم المتحدة..
وزير العمل ورئيس المجلس القومي للمرأة يترأسان الاجتماع المشترك بشأن تمكين المرأة ..
14/1/2025
-رفع قدرات مفتشى العمل على مفاهيم المساواة بين الجنسين والاتفاقيات الدولية...
-رفع قدرات مفتشى العمل على مفاهيم المساواة بين الجنسين والاتفاقيات الدولية...
ترأس محمد جبران وزير العمل،والمستشارة أمل عمار رئيس المجلس القومي للمرأة، الاجتماع الوزاري للإطار الاستراتيجي للشراكة بين مصر والأمم المتحدة ،وهو أول اجتماع لمجموعة النتائج الخاصة لتمكين المرأة، والمنعقد في مقر "المجلس"، وذلك بحضور مروة علم الدين مسئولة هيئة الأمم المتحدة للمرأة، وشادي راشد ممثل وزارة التعاون الدولي،وجيرمان حداد ، القائم بأعمال ممثل صندوق الأمم المتحدة للسكان بمصر..وتحدث وزير العمل عبر تقنية الفيديو كونفرانس،مؤكدًا على تقديره للتعاون بين لجنة التيسير المشتركة للإطار الاستراتيجي بين مصر والأمم المتحدة للتعاون من أجل التنمية المستدامة ، ولكافة ممثلي الهيئات الأممية..وقال الوزير أن الحكومة المصرية تسعى جاهدة لتحقيق أهداف التنمية المستدامة،وتعمل على دمجها في كافة خططها وبرامجها ،و تضع الوزارة على رأس أولوياتها تحقيق العمل اللائق للجميع، اتساقًا مع الهدف الثامن " العمل اللائق ونمو الاقتصاد " و الهدف الخامس " تحقيق المساواة بين الجنسين " ، حيث وضعت وزارة العمل " المرأة المصرية " في قلب ملفات عملها.
ورصد الوزير جبران الجهود التي تبذلها "وحدة المساواة بين الجنسين والتمكين الاقتصادي للمرأة"، التي تم إنشائها بالوزارة ،برئاسة وزير العمل ،و التي تهدف إلى تمكين المرأة اقتصاديا،والتوفيق بين واجبات الأسرة،ومتطلبات العمل ، والقضاء على كافة أشكال التمييز في مجال العمل، وتعزيز مبدأ تكافؤ الفرص، والعمل على زيادة معدلات تشغيل النساء من خلال حماية ورعاية المرأة العاملة ،وتوفير بيئة عمل آمنة للرجال والنساء على حدِ سواء ، كما تستهدف "الوحدة" ووحداتها الفرعية ، كافة الخاضعين لقانون العمل ،ولها دور واسع النطاق لتحقيق المساواة في القطاع الخاص.
.وتحدث الوزير عن جهود "الوحدات الفرعية" في المحافظات،وسياسة رفع قدرات مفتشى العمل،والسلامة و الصحة المهنية على مفاهيم المساواة بين الجنسين والاتفاقيات الدولية ذات الصلة، وأحكام قانون العمل والقوانين ذات الشأن، و كيفية تطبيقها،من أجل حماية المرأة العاملة،وتهيئة بيئة عمل ملائمة،وإصدار دليل التفتيش المراعي" للمساواة بين الجنسين والانتقال العادل"، وإطلاق الخطة الوطنية "لتعزيز المساواة بين الجنسين في مجال العمل "..وأكد أن الوزارة تعكف على تنفيذ أنشطة بالتعاون مع كافة الوزارات المعنية والجهات الشريكة..واستشهد بما تقوم به الوزارة خلال هذه الأيام على مناقشة مسودة مشروع قانون العمالة المنزلية لتقديم الحماية والرعاية لعمال وعاملات المنازل، وتقنين أوضاعهم، ودمجهم في سوق العمل الرسمي، وتدريبهم وتأهيلهم ،ومنحهم شهادات مُزاولة مهنة ،والتعامل القانوني مع شركات الاستخدام،وأصحاب الأعمال،بعقود عمل رسمية ،وتراخيص قانونية..
شارك في اللقاء من وزارة العمل شيماء محمود رئيس الإدارة المركزية لشئون مكتب الوزير،وأمنية عبد الحميد مساعد فني بمكتب الوزير
وزير العمل يعقد اجتماعًا للتوسع في تنفيذ "اتفاقية الفحص المهني" مع السعودية..و تصدير عمالة مُدربة إلى "سوق المملكة"
14/1/2025
وجه وزير العمل محمد جبران اليوم الثلاثاء،بتسخير كافة إمكانيات الوزارة من أجل تحقيق أعلى مستوى من النجاح لاتفاقية الفحص المهني الموقعة مع المملكة العربية السعودية
وجه وزير العمل محمد جبران اليوم الثلاثاء،بتسخير كافة إمكانيات الوزارة من أجل تحقيق أعلى مستوى من النجاح لاتفاقية الفحص المهني الموقعة مع المملكة العربية السعودية..وأعلن عن تخصيص 6 مراكز تدريب مهني جديدة للدخول في منظومة "الاتفاقية"،وقال أنه جاري الربط الإلكتروني بين تلك المركز لتقوم بدورها كمقرات لعمليات الاختبارات بالتعاون مع الجانب السعودي ،كما أكد على وجود مقترح بالاستفادة من هذه المنظومة في اختبارات الفحص المهني للعمالة الموسمية للحج للعام 2026..
وبحسب بيان عقد الوزير جبران اجتماعًا، بمقر "الوزارة" ، عن طريق الفيديو كونفرانس مع قيادات شركة تكامل السعودية التي تمثل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في "المملكة"،بحضور د.منصور وهبي الرئيس التنفيذي لشركة " أبدأ ADU" للتطوير والتدريب، الذراع التدريبي لمبادرة " ابدأ " ،وذلك للتباحث بشأن المتابعة و التوسع في تنفيذ "اتفاقية الفحص المهني" مع السعودية ،وإزالة كافة العقبات أمام عملية التنفيذ لهذه الاتفاقية التي تهدف إلى التحقق من امتلاك العامل المصري للمؤهلات والمهارات المطلوبة للعمل في السعودية، وضخ وتصدير عمالة مصرية ماهرة جديدة في "سوق المملكة"..وبحث المجتمعون سرعة التوسع في ضم عددًا من مراكز تدريب مهني تابعة للوزارة لإجراء الفحص المهني بها، وكذلك دراسة التوسع بإضافة مهن جديدة ليتم الاختبارات عليها.
وأثنى الوزير جبران على التعاون المُثمر مع الجانب السعودي في مجال تنقل الأيدي العاملة، مؤكداً أن "الاتفاقية" تساعد على التأكد من جودة العامل الماهر والمُدرب، الراغب للعمل في المملكة العربية السعودية، منوهًا إلى أن الوزارة تحرص على تأهيل عمالة مصرية لسوق العمل الخارجي بما يليق بسمعة العامل المصري وكفاءته ومهارته، كما تقوم بتوعية العامل قبل سفره، بحقوقه وواجباته..كما أشاد بدخول شركة "إبدأ" مع الوزارة في تطوير منظومة التدريب المهني لما تمتلكه من خبرات متميزة في هذا المجال...وأكد الجانب السعودي حرصهم على توفير المزيد من فرص العمل للعمالة المصرية لما تتميز به من الكفاءة والمهارة في العمال، مما يزيد الطلب عليها بسوق العمل السعودي..ثم استعرضا الجانبان خلال اللقاء عرضًا عن مراكز التدريب المهني المعتمدة والجاري اعتمادها لضمها للمنظومة..
حضر اللقاء من وزارة العمل: رشا عبد الباسط رئيس الإدارة المركزية لشئون مكتب الوزير، وشيماء محمود رئيس الإدارة المركزية لشئون مكتب الوزير، وإبراهيم علي رئيس الإدارة المركزية للشئون المالية والإدارية، و وائل عبد الصبور مدير عام شئون مراكز التدريب المهني.
وزير العمل يناقش مع ممثلي الإتصالات و"الشركة المُنفذة" خطة عمل "منصة البنية المعلوماتية لسوق العمل"
14/1/2025
-جبران يوجه بسرعة الإنجاز ويؤكد :نقلة نوعية في عرض بيانات سوق العمل وتوفير المعلومات للجميع
-جبران يوجه بسرعة الإنجاز ويؤكد :نقلة نوعية في عرض بيانات سوق العمل وتوفير المعلومات للجميع
التقى محمد جبران وزير العمل،اليوم الثلاثاء ،بمقر "الوزارة" بالعاصمة الإدارية الجديدة، بمُمثلي وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات برئاسة د. ريهام معوض مستشار وزير الاتصالات للتخطيط الاستراتيجي ،والمهندس محمود صفوت المدير التنفيذي لشركة dxc المُنفذة لمنصة البنية المعلوماتية والمنظومة الخدمية الإلكترونية لسوق العمل،بشأن إستعراض أخر التطورات عن إطلاق "المنصة"..وإستمتع الوزير من وفد وزارة الإتصالات وشركة dxc عن المستجدات ،وتوضيح الإستفادة التي ستعود على سوق العمل خلال إطلاق المنصة.وقالوا أنها من أبرز المنصات الإلكترونية ضمن مشروع "أَحمس الرئاسي" والذي تقوم وزارة الاتصالات بتنفيذه بهدف إعادة بناء جميع التطبيقات الإلكترونية الحكومية طبقًا للمعايير الدولية، وذلك من حيث التصميم والبرمجة وتوفير قواعد بيانات مُتكاملة ومُؤّمنة ومُتاحة مركزيًا، وتحقيق التكامل المعلوماتي بين الجهات ذات الصلة بما يضمن دقة وجودة المعلومات وعدم تكرارها بما ينعكس على اتخاذ القرار، وذلك في إطار تجربة الحكومة نحو التحول الرقمي....
ووجه الوزير جبران بسرعة العمل على انجاز المنصة وتذليل أي صعوبات قد تواجه عملية التشغيل ،والشراكة مع القطاع الخاص،والاستعانة بخبرات الشركات الكبرى لوضع المهارات المطلوبة للوظائف في سوق العمل ..وأوضح أن هذه المنصة ستكون نقلة نوعية في عرض بيانات سوق العمل وتوفير المعلومات عن العمل اللائق للجميع ،وخطط تأهيل العمالة المنتجة والمدربة في إطار إستراتيجية "الاستثمار في البشر" ،كركيزة للتقدم والنمو الاقتصادي، وفيما يخص ملف العمل تتضمن المنصة مجموعة من المحاور منها التشغيل وفرص العمل والتدريب وتنمية المهارات والسلامة والصحة المهنية،وغيرها من خدمات الوزارة ،بالتعاون مع القطاع الخاص والجهات الحكومية ذات الصلة بما يتماشى مع التحديات والمتغيرات في سوق العمل الداخلي والخارجي..
شارك في اللقاء من جانب وزارة العمل: إيهاب عبد العاطي المستشار القانوني للوزير، وخالد أبو بكر رئيس الإدارة المركزية للرعاية، وأمال عبد الموجود رئيس الإدارة المركزية للإدارة الاستراتيجية، ورشا عبد الباسط رئيس الإدارة المركزية للعلاقات الدولية، وشيماء محمود رئيس الإدارة المركزية لشئون مكتب الوزير، وخالد عبد الله مستشار الوزير للسلامة والصحة المهنية، وهند محمد مدير عام سوق العمل، ومحمد منتصر مدير عام التفتيش التوجيهي للسلامة والصحة المهنية، وياسمين ممدوح مدير عام متابعة التدريب المهني، والشيماء عبد الله مدير عام شئون للعمالة غير المنتظمة
نشاط مديريات العمل بالمحافظات.. الثلاثاء 14 يناير 2025
14/1/2025
1- مديرية العمل بالقاهرة :
"نشر ثقافة السلامة والصحة المهنية بمؤسسة الأهرام بالقاهرة"
1- مديرية العمل بالقاهرة :
"نشر ثقافة السلامة والصحة المهنية بمؤسسة الأهرام بالقاهرة"
نظمت مديرية العمل بالقاهرة، ندوة تثقيفية للسلامة والصحة المهنية بمقر مؤسسة الأهرام، بحضور ٧٥ من العاملين بالمؤسسة وبعض المنشآت الأخرى، وأوضح أحمد عزاز وكيل أول الوزارة مدير المديرية، أن ذلك يأتى ذلك ضمن أنشطة المديرية المكثفة في مجال نشر ثقافة السلامة والصحة المهنية فى بيئة العمل وأهمية توعية العاملين بالمنشآت ، وفي إطار توجيهات وزير العمل محمد جبران ، لمديريات العمل بالمحافظات ، بتكثيف الجهود ،والتعاون مع كافة الوزارات ،والجهات المعنية ، لُسرعة تحقيق أهداف المبادرة الرئاسية "بداية جديدة لبناء الإنسان"، وأضاف أن الندوة تناولت موضوعات منها تاريخ السلامة والصحة المهنية ، وأهميتها فى مواقع العمل للحد من إصابات العمل ودور السلامة والصحة المهنية في بيئة العمل ، والمخاطر التى يتعرض لها العاملين وكيفية التصدى لها ،مخاطر الحريق والكهرباء...وحضر فعاليات الندوة : أحمد هنيدي ومحمود صقر من المكتب الفني للمديرية ، و د. حنان حسن مدير إدارة السلامة والصحة المهنية، و مروة جمال مفتش المكتب وممثل الشركه أسامه ابراهيم نصر مدير عام مؤسسه الاهرام ...وكما ألقت داليا سعيد مدير المكتب محاضرة بالندوة.
2- مديرية العمل بالأسكندرية
ختام فعاليات برامج تدريب مجانية بالوحدة المتنقلة
اختتمت مديرية العمل بمحافظة الأسكندرية ، برنامج التدريب المهنى المجانية لعدد 11 متدرب علي مهنة صيانه المحمول بالوحدة المتنقلة بغيط العنب ببشاير الخير، وذلك في إطار تنفيذ توجيهات وزير محمد جبران بالاهتمام بملف التدريب المهني..وأوضح المهندس محمد كمال وكيل مديرية العمل بالأسكندرية، أنه عقد الاختيار النظري والعملي لتلك التدريبات بعد إنتهاء فترة التدريب ومدتها شهر، وفقاً للتطورات والاحتياجات التي يحتاجها سوق العمل في الداخل والخارج، وتحفيز الشباب للإستفادة من خدمات الوزارة في هذا الشأن، وتطوير منظومة التدريب المهني خاصة في المجالات الفنية تماشيًا مع توجيهات السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية ، والتعاون مع القطاع الخاص للإستفادة من خبراته فى هذا المجال، وقد حضر ختام الفاعليات داليا عبد المجيد مدير إدارة مراكز التدريب.
3- مديرية العمل بالدقهلية ..
تسوية نزاعات بين العمال وأصحاب الأعمال..
قام مكتب عمل ميت غمر التابع لمديرية العمل بالدقهلية، بعقد جلسة تسوية بين أحد العمال وشركة غالي لنقل المواد البترولية، حيث تقدم العامل بشكوى للمكتب بتسوية النزاع بينه وبين الشركة المذكورة، واوضح أحمد رجائي مدير المديرية أن المكتب نجح بتقريب وجهات النظر بين الطرفين لتسوية النزاع ودياً ، مشيراً إلى أنه تم تسوية النزاع وديا وحصل كل من الطرفين على حقوقه وتم عمل المحضر اللازم بذلك ووقع الطرفين عليه وتم حفظ الشكوى بعد تسويتها وديا دون الحاجة إلى تحويلها إلى المحكمة العمالية.. وذلك بحضور: فؤاد مهنا مدير إدارة الحوكمة بالمديرية، وخالد غيث مدير مكتب عمل ميت غمر، وسهام التهامى مفتش علاقات المكتب...وأضاف مدير المديرية أنه فى ذات السياق قام محمد على مدير مكتب جمصة بعقد جلسة تسوية ودية لأحد العاملين والذى تقدم بشكوى لمكتب العمل ضد شركة نيو هوب ايجيبت تكنولوجي ليمتد لاقتطاع جزء من راتبه الشهرى بحضور ممثل الشركة ، ونجحت التسوية في حصول العامل على كافة مستحقاته المالية وتحرير محضر تصالح بين الطرفين وتنازل العامل عن شكواه .
4- مديرية العمل بالشرقية .
تعزيز ثقافة السلامة والصحة المهنية في القطاع الهندسي
افتتح أحمد عبد الهادي، مدير مديرية العمل بالشرقية ، ندوة موسعة للسلامة والصحة المهنية بعنوان "مخاطر العمل في القطاع الهندسي"، بالتنسيق مع نقابة المهندسين بالشرقية، تحت رعاية وزير العمل محمد جبران و، محافظ الشرقية حازم الأشموني..وأوضح مدير المديرية أن الندوة شهدت مشاركة 105 من أعضاء نقابة المهندسين، وتهدف لنشر ثقافة السلامة والصحة المهنية وتقليل الإصابات في المنشآت. .وتم توقيع بروتوكول تعاون بين المديرية ونقابة المهندسين لتنفيذ ورش عمل ومبادرات توعية على هامش فعاليات الندوة.وأضاف أن الندوة تضمنت محاضرات علمية متخصصة حول تشريعات السلامة والصحة المهنية وقرارات قانون العمل، وقدمت جوائز للفائزين في نشاط تفاعلي حول السلامة...وحضر فعاليات الندوة المهندس تامر سامى جعفر نقيب المهندسين بالشرقية ، والمهندس/ احمد مرسي الأمين العام لنقابة المهندسين بالشرقية ، والمهندسة / شاهندة إبراهيم مسئول لجنة التدريب بالنقابة، والكيميائية/ رحاب عبدالحميد مدير إدارة السلامة بمديرية العمل بالشرقية، والكيميائي /إيهاب عسكر كبير مفتشي السلامة بمنطقة عمل الزقازيق، والمهندسة/إيمان كمال أستشاري السلامة مسئول التوعية والإعلام بإدارة السلامة بالمديرية، والسادة مسئولي بمديرية العمل بالشرقية، والسادة أعضاء مجلس الإدارة والمهندسين وجميع العاملين بنقابة المهندسين بالشرقية..
5- مديرية العمل بالمنيا
ندوة توعوية حول التمكين الاقتصادي للمرأة..
شاركت مديرية العمل بالمنيا، وإدارة شئون المرأة والأمومة والطفولة وحدة تكافؤ الفرص بديوان عام محافظة المنيا، في تنظيم ندوة توعية بالوحدة المحلية بقرية ابيوها مركز ابوقرقاص (قرية امنة) إحدى قرى حياة كريمة بحضور (30) من السيدات والفتيات بالقرية بعنوان " التمكين الاقتصادى للمرأة ومكافحة العنف ضد النساء " ، وقامت الدكتورة ماجدة صلاح – مدير مديرية العمل بالمنيا بشرح الخدمات المجانية التى تقدمها مديرية العمل من تدريبات بالعربة المتنقلة للفتيات والسيدات المعيلة من ١٨-٤٥ سنة وايضا بمركز التدريب المهنى بالمنطقة الصناعية وتوظيف للشباب من الجنسين بالمصانع والشركات وتحدثت عن وحدة المساواة بين الجنسين بالمديرية ودورها فى التوعية والحماية وايضا عن إنشاء وحدة مكافحة عمل الاطفال وتحدثت عن السلامة والصحة المهنية وأهدافها ومجالاتها ومخاطر بيئة العمل وخطة الطوارئ .
6- مديرية العمل بجنوب سيناء
ندوة توعية حول أحكام قانون العمل بأحد الفنادق..
نظمت مديرية العمل بجنوب سيناء ندوة للتوعية بأحكام قانون العمل ومتابعة التعيينات الجديدة ، ومتابعة تطبيق الحد الأدنى للأجور بفندق نعمه أن بشرم الشيخ بحضور عدد 50 من العاملين بالفندق، وأوضحت وفاء نجاح مدير المديرية أن ذلك يأتي تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل محمد جبران ، واللواء الدكتور خالد مبارك محافظ جنوب سيناء، بالاهتمام بتعزيز علاقات العمل بين طرفى العملية الإنتاجية العمال وأصحاب الأعمال وتوعية العمال بحقوقهم وواجباتهم التي كفلها لهم قانون العمل رقم ١٢ لسنة ٢٠٠٣ لتحقيق مزيداً من الإنتاجية وزيادة معدلات التنمية حيث تضمنت الندوة شرح حقوق وواجبات العاملين في ظل قانون العمل من أجل تحسين ظروف العمل وشروطه وأيضا التعاون بين طرفي العمل لتحقيق التنمية الاجتماعية للعمال ،ثم تم فتح باب المناقشة مع الحضور والاستماع إلى آرائهم واستفساراتهم والرد عليها..وأضافت أنه حضر وشارك في الندوة سيد أحمد مدير مكتب العمل بمدينة شرم الشيخ.
7- مديرية العمل بالدقهلية.
تسليم شهادات اتمام التدريب على مهن التفصيل والخياطة والسباكة والكهرباء
عقد مكتب عمل ميت سلسيل وإدارة وحدة التددريب المتنقلة التابعة لمديرية العمل بالدقهلية، اختبارات ختام دورات تدريبية لعدد 28 فتاة على مهنة التفصيل والخياطة ، و لعدد 16 شابا على مهنة السباكة والكهرباء، وقام أحمد رجائي مدير المديرية بتسليمهم شهادات معتمدة من مديرية العمل بعد اجتيازهم اختبارات نهاية الدورة التدريبية.. مشيراً إلى أن تلك الجهود تأتي تنفيذا لتوجيهات وزير العمل محمد جبران بتكثيف الدورات التدريبية لتأهيل الشباب لسوق العمل، و بالتنسيق مع ديوان عام محافظة الدقهلية ورئاسة مركز ميت سلسيل وجمعية تنمية المجتمع...حضر فعاليات الختام مدير بحوث العمالة إسماعيل شلبى، ومدير التدريب سلوى فوزى، ومدير مكتب عمل ميت سلسيل أيمن الرفاعى الذي أثنى على جهود وزارة العمل في توفير فرص تدريب وعمل للشباب.
8- مديرية العمل بالإسماعيلية
ندوة توعوية تكشف مخاطر الإدمان وطرق العلاج..
نظمت مديرية العمل بمحافظة الإسماعيلية ، ندوة فى مجال مكافحة الإدمان بالتعاون مع صندوق مكافحة الإدمان والتعاطى، بمقر مديرية العمل ، بمشاركة 6 من العاملين بجهاز مكافحه الادمان ، تناولت عدة موضوعات من بينها : أهمية التوعية بالآثار التي تترتب على الإدمان سواء داخل سوق العمل وعلى المجتمع بصفة عامة ، و أنواع المخدرات وصورها ، وآثارها المدمر على صحة المدمن نفسياً واجتماعياً وصحياً، وطرق علاجها عن طريق المستشفيات الحكومية ، وعرض قصة حقيقية لمدمن تم تعافيه من الإدمان بمساعدة صندوق الإدمان ، وتقديم أرقام هواتف الخدمة السريعة لأي مدمن يريد المساعدة فى الإقلاع عن الإدمان ، وذلك فى إطار جهود المديرية وأجهزتها فى القيام بمهامها المنوطة بها فى نشر التوعية والتثقيف بأهم القضايا المجتمعية ومخاطرها على الفرد والمجتمع وعلى العمل داخل المنشآت المختلفة ، وكيفية الوقاية منها بالتعاون والتنسيق مع الجهات المعنية المتخصصة لخدمة أبناء المحافظة ..وأوضح حسن رداد مدير عام مديرية العمل بالإسماعيلية ، أن تلك الندوات تأتى فى ضوء تنفيذ توجيهات وزير العمل محمد جبران بالإهتمام بتوعية وتثقيف العاملين بمخاطر الادمان على الفرد والمجتمع ، وكذلك حول كافة القضايا المجتمعية التى تهم سوق العمل والعمال وتزيد من الإنتاج وتوفير مناخ عمل آمن ومستقر..وأشاد مدير المديرية ، بأهمية هذه الندوات في توعية العاملين بمخاطر الإدمان، مؤكداً أنها تأتي في إطار توجيهات القيادة السياسية بضرورة مكافحة هذه الآفة..
9- مديرية العمل بالإسماعيلية
تسوية خلاف عمالي بشركة تعمل بقطاع الدواجن .
نجحت مديرية العمل بالإسماعيلية في تسوية الخلاف العمالي الذي نشب مؤخراً بشركة تعمل في مجال الدواجن والتى يبلغ عدد العاملين بها أكثر من ٧٥٠ عامل من خلال مفاوضات مكثفة استمرت لأكثر من أسبوعين ، تم التوصل إلى حل مرضٍ للطرفين، مما أدى إلى استئناف العمل بشكل طبيعي.واوضح حسن رداد مدير مديريه العمل بالاسماعيليه، أن تلك الجهود تاتى فى إطار تنفيذ توجيهات وزير العمل محمد جبران ، لمديريات العمل بالمحافظات ، بضرورة تكثيف الجهود ،لتقديم الخدمات للمواطنين بشكل لائق وكريم ، وتعزيز علاقات العمل بين طرفي الإنتاج ، والتواجد المستمر بين العمال في المنشآت وإحكام الرقابة على تطبيق أحكام القانون من خلال الأجهزة التابعة للمديريات بالمحافظات ، واضاف أن المديرية قامت بتشكيل لجنة متخصصة للنظر في الشكوى المقدمة من العمال، حيث تم الاستماع إلى مطالبهم والتفاوض مع إدارة الشركة وممثلي العمال. وأضاف رداد أن اللجنة نجحت في إيجاد حلول عملية للمشاكل التي طرحت، مما ساهم في عودة الهدوء إلى المصنع.وتضم اللجنة المشكلة من قبل مديرية العمل بقيادة حسن رداد مدير عام المديرية كلاً من: سامية عبد السلام مديرة التفتيش العمالي، حمدي النجار مفتش عمل ، سالي مصطفى مديرة إدارة المفاوضة الجماعية، جيهان رمزي مديرة إدارة علاقات العمل، سامح عهدي مدير إدارة السلامة والصحة المهنية، وإبراهيم حلمي مدير العلاقات العامة..وأشار إلى أن هذه التسوية الناجحة، على أهمية الحوار والتفاوض في حل الخلافات العمالية، كما تؤكد على التزامها بحماية حقوق العمال وأصحاب العمل على حد سواء.
10- مدير ية العمل ببني سويف
تسليم عقود عمل لذوي همم ببني سويف
قام احمد معوض مدير مديرية عمل بني سويف بتسليم 11 عقد عمل لذوي همم من أبناء المحافظة ، بمقر ديوان عام المديرية ، وأوضح مدير المديرية أن ذلك يأتي في إطار توجيهات وزير العمل محمد جبران بالاهتمام بدمج ذوي الهمم بسوق العمل وتوفير فرص عمل لائقة ومناسبة تنفيذا لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي رئيس الجمهورية ، وأضاف أنه قد حضر فعاليات التسليم: أحمد محمود طه مدير منطقة بني سويف، وعلاء رمضان مدير مكتب تفتيش بني سويف
وزير العمل يبحث مع وفد «إبدأ لتنمية المشروعات» التعاون في تطوير منظومة التدريب المهني
13/1/2025
التقى وزير العمل محمد جبران،اليوم الإثنين بمقر "الوزارة" بالعاصمة الإدارية الجديدة مع وفدِ من شركة إبدأ لتنمية المشروعات
التقى وزير العمل محمد جبران،اليوم الإثنين بمقر "الوزارة" بالعاصمة الإدارية الجديدة مع وفدِ من شركة إبدأ لتنمية المشروعات «الذراع التنفيذي للمبادرة الوطنية لتطوير الصناعة المصرية ابدأ»، برئاسة الدكتورة أماني عيد، لبحث تفعيل سُبل التعاون المشترك خاصة في مجالات التدريب المهني والتشغيل، وإتفقوا على تفعيل دور اللجنة المشتركة لتنفيذ خطة التعاون خلال الفترة المُقبلة،في إطار بروتوكول تعاون بين الجانبين لتطوير منظومة التدريب المهني ..حيث أشاد الوزير جبران بإنجازات «شركة ابدأ لتنمية المشروعات»، وتجاربها الناجحة في مجالات التدريب والتأهيل لسوق العمل ، مشيرا إلى أن التعاون، سوف يكون له مردود إيجابي نحو تحفيز الشباب على المشاركة في البرامج التدريبية التي يتم تنفيذها،وأكد على تقديم كافة التسهيلات اللازمة لتحقيق أهداف الجانبين..
من جانبها رحبت الدكتورة أماني عيد الرئيس التنفيذي لشركة أبدأ لتنمية المشروعات، بالتعاون مع وزارة العمل في مجال التدريب وتأهيل العمالة المصرية على احتياجات سوق العمل بالداخل والخارج، وثَمّنتّ مُقترح ،تفعيل العمل بين الجانبين خلال الفترة المقبلة ،لوضع وتنفيذ الأهداف المشتركة،وإعداد بروتوكول التعاون ..وأكدت على أن الشركة تعمل بإستراتيجيات وعقلية القطاع الخاص بشأن اتخاذ وتنفيذ القرارات والخطط اللازمة بحسب احتياجات سوق العمل ،والتعامل مع تحدياته ، وأعربت عن تَطُلع شركة إبدأ بالمزيد من التعاون لتحقيق الأهداف المشتركة والنتائج المرجوة في هذا الشأن.
شارك في اللقاء من وزارة العمل :شيماء محمود رئيس الإدارة المركزية لشئون مكتب الوزير ،وإبراهيم علي رئيس الإدارة المركزية للشئون المالية والإدارية،ومحمد الهواري، مدير عام الإدارة العامة لتراخيص مراكز التدريب الخاصة بوزارة العمل،ود. محمود حمزاوي مدير مكتب الوزير
وزير العمل يبحث مع وفد اتحاد الصناعات الألمانية التعاون في مجالات تنقل الأيدى العاملة والتدريب المهني
13/1/2025
جبران يؤكد جاهزية الوزارة لتوفير أيدي عاملة ماهرة ومُدربة لسوق العمل الألماني
جبران يؤكد جاهزية الوزارة لتوفير أيدي عاملة ماهرة ومُدربة لسوق العمل الألماني..
استقبل محمد جبران وزير العمل ،اليوم الإثنين بمقر "الوزارة" بالعاصمة الإدارية الجديدة ،ويلفروم هاتس رئيس اتحاد الصناعات بولاية بافاريا الألمانية، والوفد المرافق له، لبحث التعاون في مجالات تنقل الأيدى العاملة المصرية، والتدريب المهني، وذلك في إطار تبادل الخبرات "المصرية – الألمانية"..ورحب الوزير جبران بالوفد الألماني ،مؤكدًا على عُمق العلاقات التي تربط بين مصر وألمانيا في كافة المجالات ،موضحًا أن لقاء اليوم نقلة نوعية في هذا التعاون خاصة تبادل الخبرات في مجالات العمل والتدريب المهني ،وأكد الوزير على جاهزية "الوزارة" في توفير الأيدي العاملة الماهرة ،والمُدربة لسوق العمل الألماني بشكل عام ،ولولاية بافاريا بشكل خاص،وأن الوزارة لديها منظومة متكاملة للتدريب المهني منها 82 مركز تدريب مهني ثابت ومتنقل في كافة المحافظات ،وتتعاون مع كافة الشركاء في الداخل والخارج لتطوير وتفعيل تلك المنظومة،وتأهيل الشباب على احتياجات سوق العمل في الداخل والخارج،وقال أن الدولة المصرية تحت قيادة الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية تشهد طفرة في التعليم الفني والتكنولوجي ،ومهن المستقبل ..ووجه الوزير،بتخصيص مركز الحجاز للتدريب المهني ليكون حلقة الوصل بين الجانبين ،ويكون مقرًا لإختبارات وتأهيل الشباب ،بحسب متطلبات سوق العمل الألماني ،وكذلك تشكيل لجنة مشتركة لمناقشة مسودة بروتوكول التعاون في كافة المجالات والملفات المشتركة،وإستشهد الوزير بالتجربة الناجحة في التعاون مع معهد الساليزيان الإيطالي ،بتدريب وتأهيل الشباب المصري على احتياجات سوق العمل في إيطاليا، بمنحة من وزارة العمل...
من جانبه أكد وفد الصناعات الألمانية على ترحيبه بالتعاون مع وزارة العمل ،موجهًا دعوة رسمية إلى الوزير جبران لزيارة مدينة ميونخ بولاية بافاريا للإطلاع على سوق العمل وإحتياجاته ،وتفعيل التعاون في هذه المجالات ،موضحًا أن إتحاد الصناعات يضم ما يقرب من 5000 شركة في كافة القطاعات خاصة مجال صناعة السيارات ،وأنهم خلال الفترة المُقبلة في إحتياج إلى العمالة المصرية نظرًا لمهارتها وسمعتها الطيبة،وأشادوا بجهود الدولة للنهوض بالتعليم الفني والتكنولوجي ،ورحبوا بفكرة إعداد مشروع بروتوكول لتفعيل سُبل التعاون خلال الفترة المقبلة ....شارك في اللقاء من جانب ولاية بافاريا الألمانية، بيرترام بروساردت المدير التنفيذي لاتحاد الصناعات ببافاريا الألمانية، وأوتو ويشيو رئيس جمعية الصداقة العربية الألمانية، وحسام معروف نائب رئيس الجمعية، وكذلك مسؤول العلاقات الخارجية بولاية بافاريا ..ومن وزارة العمل د. رشا عبدالباسط رئيس الإدارة المركزية للعلاقات الدولية ،وأمنية عبدالحميد مساعد فني بمكتب الوزير
وزارة العمل تُعلن عن 48 فرصة عمل على 5 مهن باليونان
13/1/2025
أعلن محمد جبران وزير العمل ،اليوم الإثنين عن "طلبية" فُرص عمل جديدة ،تلقتها الإدارة العامة للعلاقات الدولية ،من شركة lykomitros اليونانية
أعلن محمد جبران وزير العمل ،اليوم الإثنين عن "طلبية" فُرص عمل جديدة ،تلقتها الإدارة العامة للعلاقات الدولية ،من شركة lykomitros اليونانية ،والتي تحتاج إلى 48 عامل ،عبارة عن عدد 10 عمال لحام ،و10 فني تركيب هياكل معدنية فولاذية ،و4 مُشغل ماكينات voortmanv250 ،وesab flame ، و20 عامل في مجال تركيبات الهياكل المعدنية الفولاذية ،و4 مُصممين للهياكل والمنشأت المعدنية ،وذلك من سن 20 إلى 50 سنة..وأوضح الوزير أن هذه الشركة تُوفر عقود عمل لمدة سنتين،و راتب شهري 37 يورو يوميًا ،وسكن خاص،وتذاكر سفر إلى اليونان ،وتأمين صحي وإجتماعي ..وقالت هبة أحمد مدير عام الإدارة العامة للتشغيل، أنه على من يجد في نفسه الشروط المطلوبة أن يتقدم على هذه الوظائف من اليوم الإثنين الموافق 13-1-2025،ولمدة أسبوع ،على الإيميل الخاص بالإدارةLabour@Labour.gov.eg ، وإرفاق صور المستندات المطلوبة وهي شهادة قياس مهارة إو خبرة للمهن المطلوبة،على أن لا تقل الخبرة عن سنتين ،وشهادة برنامج AutoCAD، لمصممي الهياكل والمنشأت المعدنية ،مع إجادة اللغة الإنجليزية،ويرفق مع المستندات سيرة ذاتية باللغة الإنجليزية ،وأوضحت أن الشركة سوف تقوم بإجراء إختبارات مباشرة مع المتقدمين على هذه المهن،عقب الإنتهاء من فترة التقديم المُقررة.
وزير العمل يعتمد صرف 20 ألف جنيه للعامل المصاب بسبب سقوطه من أعلى "سقالة" بنقابة الصحفيين ..
12/1/2025
اعتمد محمد جبران وزير العمل ،اليوم الاثنين ،صرف مبلغ 20 ألف جنيه ،من بند "مواجهة الحوادث "في الحساب المركزي للرعاية الصحية والاجتماعية، للعمالة غير المنتظمة
اعتمد محمد جبران وزير العمل ،اليوم الاثنين ،صرف مبلغ 20 ألف جنيه ،من بند "مواجهة الحوادث "في الحساب المركزي للرعاية الصحية والاجتماعية، للعمالة غير المنتظمة ،للعامل عبدالرحمن محسن مهدي "23 سنة"،والذي أصيب بعد سقوطه من أعلى خلال عمله على "سقالة"،نهاية الشهر الماضي،أثناء اصلاح بعض المشاكل الإنشائية بواجهة نقابة الصحفيين ..ووجه الوزير الإدارة العامة لرعاية العمالة غير المنتظمة بالوزارة بسرعة متابعة الصرف اليوم ،وتسليم المبلغ إلى والدة المصاب ،بسبب استمرار احتجازه في العناية المركزة بسبب الإصابة الشديدة في المخ،كما وجه الوزير، بالاستمرار في متابعة الحالة الصحية للعامل المصاب..وقال الوزير جبران ،أن دعم وحماية ورعاية العمالة غير المنتظمة ضمن أولويات الدولة ،بتوجيهات من السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي ،وأن هناك "بند مُستحدث" لمواجهة الحوادث الطارئة للعمال ،وحتى وإن كانوا غير مُسجلين لدى قاعدة بيانات "الوزارة".
بحضور عددِ من الوزراء ..
وزير العمل يشهد التدشين الرسمي لمبادرة "سيراكير"..
12/1/2025
جبران:تتطابق أهدافنا في تطوير منظومة التدريب المهني والتشغيل..ومواجهة تحديات الذكاء الإصطناعي والمهن المُستقبلية
جبران:تتطابق أهدافنا في تطوير منظومة التدريب المهني والتشغيل..ومواجهة تحديات الذكاء الإصطناعي والمهن المُستقبلية
شهد محمد جبران وزير العمل ،اليوم الأحد التدشين الرسمي لمبادرة "سيراكير" ، وهي مبادرة تهتم بتغيير إقتصاد الرعاية في مصر ، خاصة رعاية الأطفال،والرعاية الصحية ، ودعم ذوي الإعاقة، وتعزيز الأنشطة الإقتصادية ،وجذب الإستثمار الأجنبي ، وخلق الوظائف اللائقة والجديدة في سوق العمل، وتطوير منظومة التدريب المهني بالبرامج المُعتمدة ،والتي تتماشى مع احتياجات السوق في الداخل والخارج ، ومع تحديات الذكاء الإصطناعي، والمهن المُستقبلية، وبما يتماشى مع رؤية مصر 2030 ،فيما يخص التنمية الإقتصادية والعدالة الإجتماعية ، وجودة الحياة لدى المصريين..وذلك بحضور د. خالد عبدالغفار نائب رئيس مجلس الوزراء للتنمية البشرية،وزير الصحة والسكان، ود.مايا مرسي وزيرة التضامن الإجتماعي،ود.حسن الخطيب وزير الإستثمار والتجارة الخارجية،ود.إيمان كريم، المشرف العام على المجلس القومي للأشخاص ذوي الاعاقة،والسيد محمد القلا المدير التنفيذي لسيراكير..
وفي كلمته قال وزير العمل محمد جبران أن "الوزارة" نُثّمن الأهداف السامية للمبادرة ،والتي بينها أيضًا تعزيز سياسات سوق العمل بخلق الوظائف اللائقة والجديدة ،وتطوير منظومة التدريب المهني بالبرامج المُعتمدة ،والتي تتماشى مع احتياجات سوق العمل في الداخل والخارج ،ومع تحديات الذكاء الإصطناعي، والمهن المُستقبلية ...وأضاف أنه من المعروف أن جذب وتشجيع الإستثمار يتطلب بيئة عمل لائقة،وأن مفهوم البيئة اللائقة ،وطبقًا لكافة المعايير الدولية ،تتلخص في عِمالة ماهرة ومُدربة ،وأجور عادلة،ورعاية صحية واجتماعية ،وإلتزام بشروط السلامة والصحة المهنية من أجل صحة العامل وسلامة أدوات العمل والإنتاج ،وهو ما تعمل عليه وزارة العمل من خلال أدواتها ،وبالتعاون مع كافة شركاء العمل في الداخل والخارج ،كما تحرص الوزارة على سُرعة صدور قانون العمل الجديد ،والذي نتطلع من خلاله تحقيق التوزان والعدالة بين طرفي الإنتاج ،والتشجيع على الإستثمار ،والمزيد من الأمان الوظيفي للعامل ،ومواكبة أنماط العمل الجديدة ،والتماشي مع تلك الثورة التكنولوجية ،والمهن المُستقبلية التي فرضت نفسها فرضًا على سوق العمل المحلي والعربي والدولي ..وأكد الوزير جبران تطابق أهداف "المبادرة" مع سياسات الوزارة في دراسة سوق العمل وتحدياته ،والتركيز على سياسة "التدريب من أجل التشغيل والتوظيف " بالتعاون والشراكة مع القطاع الخاص،قاطرة التنمية..وقال أن لقاء اليوم بداية جديدة أيضًا في حلقات التواصل والتعاون من أجل تحقيق الأهداف المُشتركة لصناعة إنسان مصري تتواكب مهاراته مع الإحتياجات الجديدة لسوق العمل ،وتتوفر له كافة أنواع الحماية والرعاية والدعم ...
تنفيذًا لتوجيهات الرئيس السيسي ..
وزير العمل والمشرف العام على المجلس القومي للأشخاص ذوي الاعاقة يُوقعان بروتوكول مُشترك للتعاون في دمج ذوي الهمم في "سوق العمل"..
12/1/2025
-فُرص عمل وتدريب مهني..وتوعية قانونية بالحقوق والواجبات ..
-فُرص عمل وتدريب مهني..وتوعية قانونية بالحقوق والواجبات ..
قام محمد جبران وزير العمل ،ود. إيمان كريم، المشرف العام على المجلس القومي للأشخاص ذوي الاعاقة،اليوم الأحد بمقر "الوزارة" ،بالعاصمة الإدارية الجديدة ،بتوقيع بروتوكول تعاون بشأن دمج الأشخاص ذوي الإعاقة في سوق العمل..وبحسب بيان "الوزارة" يأتي هذا "البروتوكول " في إطار اهتمام الدولة ببناء الإنسان المصري، وتعزيز حقوقه،وتنفيذًا لتوجيهات السيد الرئيس عبد الفتاح السيسي رئيس الجمهورية ،بزيادة معدلات تشغيل ذوي الهمم ودمجهم في سوق العمل..
وقال الوزير جبران أنه بموجب هذا البروتوكول فإن الوزارة مُلتزمة بتنفيذ مُلتقيات التوظيف وتعظيم مشاركة الأشخاص ذوي الإعاقة فيها ،وإتاحة مراكز التدريب التابعة للوزارة لتنفيذ برامج تدريبية تستهدفهم ،لتدريبهم على المهن المُناسبة لإعاقتهم ،والإعلان عن الوظائف، وفرص العمل ،والمهن التي يتم توفيرها من جانب الوزارة والتي تتناسب مع الأشخاص ذوى الإعاقة باختلاف أنواع الاعاقة،والتوعية القانونية بقانون حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة فيما يخص التدريب والتشغيل،و بقانون العمل والتشريعات ذات الصلة به ،والتي تتعلق بحقوق وواجبات هؤلاء الأشخاص...من جانبها أوضحت د. إيمان كريم على إلتزام "المجلس" بموجب هذا البروتوكول ،تنفيذ برامج توعوية للقائمين على عمليات التدريب والتشغيل من العاملين بالجهاز الإداري للدولة أو أصحاب الأعمال والأشخاص ذوي الإعاقة على قانون حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة، وطرق التعامل المثلى مع الأشخاص ذوي الإعاقات المختلفة،والمُشاركة مع "الوزارة" ،في تنظيم ندوات توعوية للأشخاص ذوي الإعاقة حول أهمية مشاركتهم بسوق العمل ،والعائد عليهم من ذلك، وكذلك تعريفهم بفرص التدريب والعمل المناسبة،وكذلك مُشاركة "الوزارة" في الإعلان عن الوظائف وفرص العمل والمهن التي يتم توفيرها،والعمل على تبنى السياسات والاستراتيجيات التي تُعزز تمكين ودمج الأشخاص ذوى الإعاقة في سوق العمل.
بحضور ممثلين عن وزارات العمل والتضامن والاتصالات..
ورشة عمل تدريبية لمسئولي تشغيل 5 محافظات على إدخال بيانات فرص العمل والتدريب لذوي الإعاقة على منصة "تأهيل"
11/1/2025
شهد مقر وزارة العمل بالعاصمة الإدارية الجديدة، اجتماعًا نظمته وزارات العمل، والتضامن الإجتماعي، والاتصالات و تكنولوجيا المعلومات
شهد مقر وزارة العمل بالعاصمة الإدارية الجديدة، اجتماعًا نظمته وزارات العمل، والتضامن الإجتماعي، والاتصالات و تكنولوجيا المعلومات، بشأن تفعيل واستدامة تشغيل الشبكة القومية للأشخاص ذوي الاعاقة "تأهيل"...وبحسب بيان مشترك بين الوزارات المُنظمة لهذا الاجتماع ،تلقى مسئولو التشغيل بمديريات العمل بخمس محافظات هي: القاهرة، والمنوفية، والشرقية، والقليوبية، والجيزة، بالإضافة إلى مجموعة من موظفي إدارتي التشغيل والتدريب المهني، تدريبات على كيفية نشر بيانات فرص العمل والتدريب على المنصة، مع توضيح وشرح لكيفية التسجيل بالمنصة للحصول على فرص التوظيف الملائمة والتي تناسب مهارات وقدرات الأشخاص ذوي الإعاقة، والمقدمة من الشركات والمؤسسات المختلفة، وذلك كمرحلة أولى ضمن خطة نشر أنشطة الشبكة القومية لخدمات الأشخاص ذوي الإعاقة، والوصول بها لأكبر عدد من المستفيدين، وتفعيل دورها كإحدى المبادرات المجتمعية التي تسعى إلى دعم الأشخاص ذوي الإعاقة وتلبية احتياجاتهم وبناء قدراتهم الرقمية لتأهيلهم لسوق العمل من خلال الإعلان عن فرص العمل والفرص التدريبية المتاحة للأشخاص ذوي الإعاقة، والتي توفرها لهم وزارة العمل والمديريات التابعة لها بالمحافظات المختلفة.
يذكر أن الشبكة القومية لخدمات الأشخاص ذوي الإعاقة"تأهيل" كانت قد أُطلِقَت بالشراكة بين وزارات الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات،والتضامن الاجتماعي، والعمل المصرية، بهدف إتاحة الخدمات التدريبية والتأهيلية من أجل تمكين الأشخاص ذوي الإعاقة من الباحثين عن عمل في سوق العمل والتوظيف، وربط الأشخاص ذوي الإعاقة بفرص التدريب والتوظيف المتاحة وفقًا للمنطقة السكنية ونوع الإعاقة ومستوى المؤهل الدراسي، لتيسير وإتاحة فرص الحصول على هذه التدريبات والوظائف، كما تسهم في إيجاد فرص للتدريب العملي التي تناسب احتياجاتهم وقدراتهم، إضافة إلى مساعدتهم على التعامل مع الحلول والتطبيقات التكنولوجية لتسهيل حياتهم اليومية.
كما تهدف المنصة الإلكترونية "تأهيل" إلى الربط بين كل من الأشخاص ذوى الإعاقة من الباحثين عن عمل، وأصحاب العمل، والجهات الحكومية من أجل تيسير تأهيل وتشغيل الأشخاص ذوى الإعاقة، وربطهم بأماكن تلقي الخدمات المتاحة لهم، والاستفادة من هذا الربط في تكوين قاعدة بيانات موحدة لدى الوزارات الثلاثة، في إطار توحيد الجهود نحو رفع مهارات الأشخاص ذوي الإعاقة بشكل يعزز من قدراتهم التنافسية في سوق العمل.
نشاط مديريات العمل بالمحافظات.. السبت 11 يناير 2025
11/1/2025
1- مديرية العمل ببورسعيد ..
ندوة عن "مخاطر بيئة العمل وخطة الطوارئ " بشرق التفريعة
1- مديرية العمل ببورسعيد ..
ندوة عن "مخاطر بيئة العمل وخطة الطوارئ " بشرق التفريعة
نظم مكتب السلامة والصحة المهنية ببور فؤاد ،التابع لمديرية عمل بورسعيد ،ندوة توعوية تحت عنوان "مخاطر بيئة العمل وخطة الطوارئ " ،وذلك فى شركة قناة السويس للإستزراع السمكى، إحدى شركات هيئة قناة السويس، بشرق التفريعة ببورفؤاد ، بحضور عدد 12 من أعضاء لجنة السلامة والصحة المهنية بالشركة،برعاية وزير العمل محمد جبران ،واللواء أركان حرب محب حبشي محافظ بورسعيد، واشراف الإدارة المركزية للسلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل بالوزارة،وبحضور الكيميائية إيمان مسعد مدير إدارة السلامة والصحة المهنية بالمديرية...وأوضح عبدالونيس عبدالله مدير مديرية العمل ببورسعيد فى تقريره للوزارة ، بأن انعقاد هذه الندوات التوعوية يأتي في إطار تنفيذ توجيهات الوزير محمد جبران وزير العمل، للإدارات المركزية والمديريات بضرورة الإهتمام بنشر الوعي والتثقيف حول مجالات السلامة والصحة المهنية وأهمية تطبيق اشتراطاتها..حاضر في الندوة، كيميائي فايز رخا ...وشهدت الندوة ،شرح التشكيل القانوني للجنة السلامة والصحة المهنية ،وخطة الطواريء والإهتمام بتنظيم تجارب وهمية وكيفية التدريب على الإنقاذ،. من جانبه أوضح رئيس مجلس الإدارة المهندس السيد محمد شلبي إلى أن الشركة تهدف إلى تنمية منطقة قناة السويس وسيناء وخلق مجتمعات عمرانية جديدة ،كما تعمل على تقليل استيراد الأسماك، وتصدير فائض الإنتاج عن استهلاك السوق المحلي إلى الأسواق العالمية بما يوفر العملة الصعبة ويدعم الاقتصاد المصري..
2- مديرية العمل بالإسماعيلية ..
بروتوكول تعاون حول تدريب طلاب التعليم الفني بالإسماعيلية ..
استقبل محمد السعيد مدير التعليم الفني بالإسماعيلية، حسن رداد مدير مديرية العمل بالمحافظة، والوفد المرافق له. في إطار متابعة تنفيذ البروتوكول الذي تم توقيعه بين الجهتين، ويهدف إلى تدريب طلاب التعليم الفني في مختلف التخصصات داخل مركز التدريب المهني التابع لمديرية العمل.وأوضح حسن رداد مدير مديرية العمل بالإسماعيلية ، أن تلك الزيارات تاتى فى ضوء تنفيذ توجيهات وزير العمل محمد جبران ، لمديريات العمل بالمحافظات ، بتكثيف الجهود ،والتعاون مع كافة الوزارات ،والجهات المعنية، لتحسين جودة الحياة لجميع المواطنين في مختلف أنحاء الجمهورية .. واضاف أنه تم تسليط الضوء على أهمية البروتوكول في ربط الجانب النظري بالجانب العملي للتعليم فضلا عن تأكيد دور التدريب المهني في تطوير مهارات الطلاب وتأهيلهم لسوق العمل.. ومن جانبه وأشاد مدير التعليم الفني بأهمية هذه الشراكة وتسليط الضوء على التطلعات المستقبلية للتعاون بين الجهتين وتم مناقشة تأثير هذه الشراكة على فرص حصول الطلاب على عمل بعد التخرج. .كما تعتبر هذه الزيارة خطوة مهمة في طريق تطوير التعليم الفني في محافظة الإسماعيلية، وتعكس حرص الجهات المعنية على الاستثمار في الشباب وتأهيلهم لسوق العمل..ومن خلال هذه الشراكة، يمكن للطلاب اكتساب المهارات العملية التي يحتاجونها للنجاح في حياتهم المهنية، مما يساهم في تحقيق التنمية المستدامة للمحافظة.
3- مديرية العمل بالوادي الجديد.
متابعة دوة تدريبية على مهنة التفصيل والخياطة..
تابعت مديرية العمل بالوادي، فعاليات الدورة التدريبية علي مهنة التفصيل والخياطة بالوحدة المتنقله بقرى غرب الموهوب بالداخلة ضمن قرى حياة كريمة، وذلك لعدد ( 10) متدربات من الاناث ، وأوضح أحمد طليب مدير المديرية، أن ذلك يأتي تنفيذا لتوجيهات وزير العمل محمد جبران ، بالاهتمام بتدريب الشباب من الجنسين من خلال تنمية قدراتهم واكسابهم المهارات الفنية اللازمة للالتحاق بسوق العمل وزيادة مشاركة الشباب كعضو فعال فى المجتمع تنفيذا للمبادرة الرئاسية بداية جديدة لبناء الإنسان.
4- مديرية العمل بالوادي الجديد
ختام دورات تدريبية لـ 30 متدرب على مهنة التبريد والتكييف بالوادي الجديد .
في إطار اهتمام القيادة السياسية بتدريب الشباب والفتيات على المهن الحرفية والبيئية وتعزيز المساواة بين الجنسين وتمكين المرأة اقتصادياً، أجرَت مديرية العمل بالوادي الجديد اختبارات ختام الدورات التدريبية لعدد 2 دورة تدريبية على مهنة التبريد والتكييف.وذلك لعدد 30 متدرباً من الجنسين بمركز التدرريب المهني بالخارجة، وأوضح أحمد طليب مدير المديرية أن الدورات تهدف إلى تأهيل الشباب للدخول في سوق العمل وتشجيعهم على اقامة مشروعات صغيرة..يأتي ذلك تنفيذاً لبروتوكول التعاون بين وزارتي العمل والتربية والتعليم ، مشيراً أن الفعاليات لتنفيذ توجيهات وزير العمل، وتحت رعاية محافظ الوادي الجديد اللواء د. محمد سالمان الزملوط، والدكتورة حنان مجدي نائب المحافظ.
5- مديرية العمل بالشرقية..
ندوة للسلامة والصحة المهنية بالشرقية..
نظمت مديرية العمل بالشرقية ندوة للسلامة والصحة المهنية تحت شعار "سلامتك تهمنا"، تحت رعاية وزير العمل محمد جبران ومحافظ الشرقية المهندس حازم الأشموني، وأوضح أحمد عبد الهادي مدير مديرية العمل بالشرقية، أن الندوة شملت 75 مهندسًا ومسؤولًا عن السلامة والصحة المهنية بشركات النساجون الشرقيون انترناشيونال، والنساجون الشرقيون للمنسوجات، والنساجون الشرقيون للسجاد، ويمثلهم نادر رجب محمد، وشركة آل شاهين للتجارة والصناعة ويمثلها حسام محمد عبد السميع، وشركة تكنوماستر للصناعات المعدنية ويمثلها طارق عبد الرشيد محمد.. مشيراً إلى الندوة تهدف لنشر ثقافة السلامة والحد من الإصابات داخل المنشآت. وألقى العميد محسن محمد مدير مصنع السويسرية للملابس، والدكتور محمد حمدي ربيع، نائب رئيس اتحاد العمال بالشرقية كلمات ترحيبية . كما شملت الندوة محاضرات علمية متخصصة حول "تقييم المخاطر"، "من أجل بيئة عمل آمنة"، و"المخاطر الفيزيائية".. وتهدف هذه الأنشطة إلى تعزيز بيئة العمل الآمنة في كافة المدن الصناعية في نطاق محافظة الشرقية.
6- مديرية العمل بالإسماعيلية..
استقبال ذوي همم للاستماع لمطالبهم وتنفيذها ..
استقبلت مديرية العمل بمحافظة الإسماعيلية ، عدداً من أبناء المحافظة من ذوى الهمم ، للإستماع إلى مطالبهم وتنفيذها بشكل لائق وكريم ، من حيث توفير فرص عمل لائقة بمنشآت القطاع الخاص والاستثمارى داخل المحافظة لدمجهم فى سوق العمل ، أو فرص تدريب مهنى مناسبة تتماشى مع إعاقتهم لتأهيلهم للحصول على فرصة عمل ، تنفيذاً لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي رئيس الجمهورية بدمج وتشغيل ذوى الهمم فى سوق العمل ، والاستفادة من قدراتهم وإمكانياتهم فى دفع خطط التنمية فى ظل الجمهورية الجديدة ، يأتى ذلك فى إطار جهود وزارة العمل ومديرياتها في تنفيذ خطة شاملة لدعم ذوي الهمم وحصرهم فى المنشآت التى يعمل بها 20 عاملاً فأكثر ، والتشديد على إستيفاء النسبة المقررة قانوناً بواقع 5 % من إجمالى عدد العاملين بها وفقاً لأحكام قانون رعاية ذوي الإعاقة رقم 10 لسنة 2018 ولائحته التنفيذية ، وكذلك لتطبيقاً لأحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 والقرارات الوزارية المنفذة له فى هذا الشأن ..وأوضح حسن رداد مدير مديرية العمل بالإسماعيلية ، أن تلك الجهود التى تقوم بها المديرية تأتى فى ضوء تنفيذ توجيهات وزير العمل محمد جبران للمديريات بالمحافظات ، بخصوص دمج ذوي الهمم في سوق العمل ،وتوفير فرص عمل للشباب منهم ،والتعاون مع القطاع الخاص و وكذلك تنظيم مُلتقيات التوظيف مع الشركات الخاصة في المحافظات لإيجاد مزيد من فرص العمل لتلك الفئة ، وضرورة التواصل مع المواطنين مُتلقي الخدمة من تلك الفئة والإستماع إلى مطالبهم ،وتنفيذها ، فى ظل الجمهورية الجديدة تحت قيادة الرئيس عبد الفتاح السيسي رئيس الجمهورية ، وأضاف مدير المديرية أن ذلك ياتى ضمن جهود المديرية لدمج ذوي الهمم في المجتمع وضمان حقوقهم ، وتفعيل رؤية وتوجيهات وزير العمل على أرض الواقع من خلال برامج ومبادرات تسعى لتحقيق الأهداف المنشودة والتى لم تدخر المديرية وأجهزتها جهداً في تنفيذها.
7- مديرية العمل بأسيوط..
ختام البرنامج التدريبي المجاني لتأهيل الشباب والفتيات..
تنفيذاً لتوجيهات القيادة السياسية ، أعلنت مديرية العمل بمحافظة أسيوط، عن ختام البرنامج التدريبي المجاني على مهنة "التفصيل والخياطة" لعدد (15) متدربة من فتيات قرى مركز أبنوب، وذلك بمقر الجمعية الخيرية الإسلامية بأبنوب، وتجدر الإشارة إلى أن الهدف الرئيس من عقد تلك الدورات التدريبية داخل تلك المراكز والقرى هو تنمية مهارات أبناء المحافظة من الجنسين، فضلاً عن الوصول إلى الفئات الأكثر احتياجا وتدريبهم على المهن التي يحتاجها سوق العمل، كبداية جديدة لبناء الإنسان المصري، يأتي ذلك أيضاً في ضوء مبادرة "مهنتك مستقبلك" والتي أطلقتها الوزارة لتدريب الشباب من الجنسين في المحافظات على المهن التي يتطلبها سوق العمل بالداخل والخارج، وذلك تحت إشراف الإدارة المركزية للتدريب المهني بالوزارة.. وتشجيعاً ودعماً للمتميزات من المتدربات بالدورات التدريبية، تم تسليم عدد (2) ماكينات خياطة لعدد (2) من المتدربات الأوائل كي تكون نواة لبداية مشروع يدر دخل في المستقبل القريب ، وومن جانبه أوضح علي سيد مصطفى مدير مديرية العمل بأسيوط، في تقريره للوزارة، أن تلك الدورات تأتي في إطار تنفيذ توجيهات وزير العمل محمد جبران، لمديريات العمل بالمحافظات، بتكثيف الجهود، والتعاون الوثيق مع كافة الوزارات، والجهات المعنية، في الملفات المشتركة ..كما أشار مدير المديرية أيضا إلى أنه يمكن للشباب من سن 18 إلى 45 سنة التقدم للحصول على تلك الدورات التدريبية المجانية بالتوجه إلى ديوان عام المديرية، وذلك ضمن البرامج التدريبية التي تنفذها إدارة التدريب المهني بمركز التدريب المهني ببني غالب، حيث يحصل المتدربين في نهاية البرنامج التدريبى على شهادة معتمدة من الوزارة تفيد اجتيازه للدورة التدريبية بنجاح، تؤهله للعمل بشركات القطاع الخاص داخل المحافظة وخارجها، بالإضافة إلي أنه بمقتضاها يتم توفير فرص عمل لائقة بتلك الشركات من خلال المديرية وأجهزته..يُذكر أن مثل تلك الدورات التدريبية التي تنفذها المديرية بالشراكة مع مؤسسات المجتمع المدني، والقطاع الخاص، تخضع للشروط والضوابط الواردة من قِبل الإدارة المركزية للتدريب المهني بالوزارة، بالإضافة إلى أنه يُجرى تنفيذها على أيدي مدربين متخصصين، وعلى دراية تامة، ومهارة فائقة في الإلمام بكافة تفاصيل وجوانب البرامج التدريبية المراد تنفيذها.
8-مديرية عمل الإسماعيلية ..
جولة في قطاع المستلزمات الطبية
نظمت مديرية العمل بمحافظة الإسماعيلية ، جولة ميدانية لشركة ( سيرجي ) والتى تعمل في مجال المستلزمات الطبية وذلك للتأكد من تطبيق أحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 ، بما يخص تشغيل ذوى الهمم ، وتطبيق الحد الأدنى للأجور ، والمساواة بين الجنسين، واشتراطات السلامة والصحة المهنية ، وتعزيز علاقات العمل بين طرفى العملية الإنتاجية ، تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل محمد جبران بتفعيل دور المديريات في جميع ملفات عملها والتواجد المستمر بين كافة العاملين في مختلف المنشآت لتعزيز علاقات العمل مع أصحاب الاعمال لتحقيق مزيد من الإنتاجية وتوفير مناخ عمل آمن ..واوضح حسن رداد مدير عام مديرية العمل بالإسماعيلية بأن الدكتور وجدى فؤاد رئيس مجلس إدارة المصنع ، محمد بهاء الدين المدير التنفيذي ، بلال سامى مدير المصنع ، سهام سعيد مدير شئون العاملين قد استقبلوا وفد المديرية ..وأضاف بأنها شركة مساهمة مصرية وإحدى شركات الأدوية العاملة في السوق المصري، تأسست على يد مجموعة من الأطباء ، وهي شريك في الرعاية الصحية لكونها تهدف إلى تقديم حلول مناسبة للمرضى وذلك عن طريق توفير المنتجات الجديدة من المستحضرات الصلبة وشبه الصلبة ذات الجودة العالمية وبأسعار محلية، وتم الاطمئنان على استيفاء الشركة لعدد ذوى الهمم بإجمالى 5 % من إجمالى عمالها ، والتزام المصنع بتطبيق الحد الأدنى للأجور ، والالتزام بإجراءات السلامة والصحة المهنية ، كما أن هناك اختبارات دائمة على المصنع لمنع انتشار البكتريا عن طريق احدث الاجهزة ، مع الالتزام بالزى والتعقيم للحد من انتشار البكتيريا ، ومتابعة سلوك العامل ، واختبار الأجهزة بشكل دوري ، والتأكد من المنتج قبل البيع ليكون بشكل امان .وأضاف مدير المديرية ، أن تلك الزيارة تأتى ضمن سلسلة زيارات بدأتها المديرية للتواجد بين العاملين في مختلف المنشآت الصناعية على أرض المحافظة ، من أجل توعيتهم بحقوقهم وواجباتهم ، التي كفلها القانون لهم ، وكذلك لتعريف أصحاب الاعمال بأهمية الالتزام باحكام القانون بما يخص التفتيش العمالي والسلامة والصحة المهنية ، وأهمية ذلك في زيادة الإنتاجية وتوفير بيئة عمل آمنة .. ورافق مدير المديرية ، سامية عبد السلام مديرة التفتيش العمالي ، نجاة رؤوف مديرة ادارة التشغيل ،و حمدي النجار مفتش عمل ، و إبراهيم حلمي مدير إدارة العلاقات العامة .
9- مديرية العمل بأسوان .
الملتقي العلمي السنوي للكيميائيين العرب..
شاركت مديرية العمل بأسوان في الملتقي العلمي السنوي للكيميائيين العرب، الذي أقيم بمقر الشركة المصرية للصناعات الكيماوية (كيما أسوان)، برعاية وزير العمل محمد جبران. وأوضحت المهندسة ليلى عطا الله مدير المديرية أن الملتقى نظمته جمعية زمالة الكيمياء المصرية والجمعية العراقية للكيمياء الحيوية والسريرية والجمعية البحرينية للكيميائيين، تحت مظلة اتحاد الكيميائيين العرب، وشهد مشاركة نخبة من أساتذة العلوم الكيميائية..حضر الملتقي مهندسة ليلي عطا الله اسماعيل، مدير مديرية العمل باسوان، والدكتور لؤي نصرت، رئيس جامعة أسوان، والدكتور حجازي محمد حجازي، رئيس قطاع الإنتاج بشركة كيما أسوان..الملتقي شمل جلسات وعرض محاضرات علمية حول الكيمياء وتقنيات النانو..و تم تقديم درع شكر وتقدير ووسام تكريم لوزير العمل محمد جبران، لرعايته المؤتمر العلمي العربي. وتسلم الدرع المهندسة ليلي عطا الله اسماعيل، مدير عام مديرية العمل بأسوان نيابة عنه .
10- مديرية العمل بالمنوفية..
شراكة مع مجموعة شركات العربي
زار وفد من مديرية العمل بالمنوفية، برئاسة عماد سعيد، مدير المديرية، مجموعة شركات العربي بالمنطقة الصناعية بقويسنا، بهدف تعزيز التعاون المشترك بين المديرية والمجموعة، وأوضح مدير المديرية عماد سعيد أنه خلال الزيارة جرت محادثات مع إدارة المجموعة، وتم الاتفاق عل تنظيم أسبوع للسلامة والصحة المهنية، ومشاركة الشركة في ملتقى توظيف، و ورشة عمل حول التطبيق الأمثل لقانون العمل، وإعلان الوظائف المتاحة في المصنع الجديد عن طريق المديرية. وأضاف أنه تم الاتفاق على توقيع بروتوكول تعاون بين المديرية والمجموعة في مجال التدريب المهني، لتدريب العاملين قبل التحاقهم بالمنشأة. رافق مدير المديري المهندس محمد عبد الله، مدير إدارة السلامة والصحة المهنية، وعلا الباز مدير إدارة التشغيل، وحسان السيد شبل، مدير منطقة عمل قويسنا
وزير العمل يلتقي نائبين في مجلس النواب لبحث الملفات المشتركة
9/1/2025
التقى وزير العمل محمد جبران ،بمقر الوزارة بالعاصمة الإدارية الجديدة ،مع النائبين في مجلس النواب محمود نجيب مشعل ،وأمين مسعود
التقى وزير العمل محمد جبران ،بمقر الوزارة بالعاصمة الإدارية الجديدة ،مع النائبين في مجلس النواب محمود نجيب مشعل ،وأمين مسعود ،في إطار حرص الوزير على التواصل مع السادة نواب الشعب ،للنقاش في العديد من الملفات المشتركة التي تخص قطاع العمل ..وأكد الوزير حرصه على الاستماع الى وجهات نظر السادة نواب مجلسي النواب والشيوخ ،نظرا لدورهم في مناقشة،واصدار تشريعات تخص كافة المجالات،ومن بينها العمل..واستعرض الوزير جبران جهود " الوزراة" خلال العام 2024،وتطلعاتها خلال العام الجديد 2025،خاصة الاستمرار في تطوير منظومة التدريب المهني بالتعاون مع القطاع الخاص وشركاء العمل والتنمية ،وتنمية مهارات الشباب بحسب احتياجات سوق العمل في الداخل والخارج ،وتوفير فرص عمل لائقة ،وتقديم الدعم والحماية الاجتماعية للفئات الأكثر احتياجا تنفيذا لتوجيهات السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية،كما تطرق الوزير إلى الجهود التي تبذلها الوزارة من أجل صدور قانون عمل جديد يحقق المزيد من الأمان الوظيفي للعامل ،ويشجع على الاستثمار ،داخل بيئة عمل لائقة...من جانبهما أشاد النائبان بالجهود التي تبذلها الوزارة من أجل تشريعات متوزانة لصالح طرفي الإنتاج ،و بيئة عمل لائقة مشجعة على الاستثمار ،وتوفير فرص العمل، ودمج ذوي الهمم في سوق العمل،وتنفيذ خطة استشراف وظائف المستقبل والتعامل مع تحديات ومتغيرات سوق العمل في الداخل والخارج ..
حضر اللقاء إيهاب عبدالعاطي،المستشار القانوني لوزير العمل ،ومحمد النحاس، مدير عام الاتصال السياسي بالوزارة
لحمايتهم ورعايتهم طبقًا للدستور و"المعايير الدولية"..
وزيرا العمل والتضامن يترأسان إجتماع اللجنة التشريعية المُختصة بإعداد "مشروع قانون العمالة المنزلية"..
9/1/2025
ترأس محمد جبران وزير العمل ،ود. مايا مرسي وزيرة التضامن الاجتماعي ،اليوم الخميس، بديوان عام "وزارة العمل"،إجتماعًا للجنة التشريعية المُختصة بإعداد "مشروع قانون العمالة المنزلية"
ترأس محمد جبران وزير العمل ،ود. مايا مرسي وزيرة التضامن الاجتماعي ،اليوم الخميس، بديوان عام "وزارة العمل"،إجتماعًا للجنة التشريعية المُختصة بإعداد "مشروع قانون العمالة المنزلية" ،ومن في حُكمهم، بحضور مُمثليين عن وزارات العدل،والتضامن،والتخطيط والتنمية الإقتصادية ،والتعاون الدولي ،والمجالس "القومي لحقوق الإنسان،والقومي للمرأة،والقومي للطفولة والأمومة"،واللجنة التنسيقية لمكافحة ومنع الهجرة غير الشرعية والإتجار في البشر،حيث تختص "اللجنة" بإعداد ودراسة مشروع قانون العمالة المنزلية ومن في حُكمهم ،بما يتوافق مع الدستور المصري،ومعايير العمل الوطنية و الدولية ،وحقوق الإنسان...
وقال الوزيران أن مشروع التشريع الجديد يهدف إلى تقديم الحماية والرعاية لهذه الفئة،وتقنين أوضاعها، ودمجها في سوق العمل الرسمي،وتدريبها وتأهيلها،ومنحها شهادات مُزاولة مهنة ،والتعامل القانوني مع شركات الإستخدام ،وأصحاب الأعمال،بعقود عمل رسمية ،وتراخيص قانونية..وأوضحا أن هذا اللقاء يأتي لطرح مُسودة " المشروع " على المشاركين لمُناقِشتها من جانب أعضاء "اللجنة"،والتوصل إلى صياغة نهائية ،ثم طرحها بعد ذلك على المجلس الأعلى للحوار الإجتماعي،ثم على مجلسي "الوزراء" و"النواب "،تمهيدًا لإصدار القانون وتطبيقه...
وناقشت "اللجنة" أهم ملامح مسودة مشروع القانون والتي حرصت وزارة العمل خلال إعدادها له ،على أن يُحافظ على الحقوق والمزايا المُقررة للعمال المنزليين بموجب قوانين أخرى، أو أية اتفاقيات جماعية صادرة في شأنهم ،وتقنين آليات جديدة لحماية العامل المنزلي ،وتجنب الإصابات والأمراض،وتعزيز السلامة والصحة المهنية في مكان العمل ،وصياغة عقد عمل نموذجي يتضمن الحقوق والواجبات المُلقاة على "الطرفين" بما يتوافق مع معايير العمل الوطنية والدولية،وكذلك إطلاق منصة الكترونية تتضمن الربط بين العرض والطلب،وحقوق وواجبات العمالة المنزلية
نشاط مديريات العمل بالمحافظات..في إطار المبادرة الرئاسية " بداية جديدة لبناء الإنسان".. الثلاثاء 7 يناير 2025
7/1/2025
1-مديرية العمل بالقاهرة..
تسوية ودية ناجحة استفاد منها 30 عاملاً بشركة البترول المصرية..
1-مديرية العمل بالقاهرة..
تسوية ودية ناجحة استفاد منها 30 عاملاً بشركة البترول المصرية..
نجحت مديرية عمل القاهرة في تسوية ودية عن طريق مكتب عمل المعادي وذلك لـ 30عاملا بشركة البترول المصرية الصينية، وذلك بعد أن انتقل مكتب تفتيش المعادي، لمقر الشركة وتفاوض مع إدارتها ، وذلك لحصول العمال علي مطالبهم المشروعة.وأوضح احمد عزاز مدير المديرية : إن المكتب تلقي من مـرصد الاحتجاجات العمالية ما يفيد التفاوض الودى بين طرفى العملية الإنتاجية، حيث قام مدير مكتب تفتيش المعادي ياسر عبد الظاهر بالانتقال لمقر الشركه وتم التسوية الودية بعد التفاوض بين ادارة الشركة، وممثلي العمال، وانتظم العمل بالشركه، وتعهدت الإدارة باتخاذ كافة الإجراءات اللازمة لحصول العمال علي مطالبهم المشروعة بالطرق الودية وذلك بعد العرض على مجلس إدارة الشركة وذلك علي وجه السرعه في موعد أقصاه يوم 8 يناير من الشهر الحالي .. وأكد مدير المديرية أن هذه الجهود تأتي في إطار تنفيذ توجيهات وزير العمل محمد جبران بتعزيز علاقات العمل بين طرفي الإنتاج وتطبيق أحكام القانون مؤكداً على أهمية دور المكاتب في التوصل إلى حلول سلمية للخلافات من خلال المفاوضات والتسويات الودية وتعزيز علاقات العمل بين طرفى العملية الإنتاجية..وأشار مدير المديرية أن مطالب العمال تمثلت في إضافه بدل التخصص بنسبه 15٪ و زيادة حافز الإنتاج 15٪ بناء علي قرار وزير البترول وتعديل المرتبات و توزيع الأرباح السنوية وصرف العلاوة السنوية للاعوام 2023-2024-2025 ،وتعديل العلاج الأسري والشخصي وترقية الموظفين، مؤكداً أن المديرية تقوم بمتابعة تنفيذ ما تم الاتفاق عليه من الطرفين والتأكد من استمرار العمل بالشركه.. وحضر من جانب الشركه المهندس/محمد الجيوشي رئيس مجلس إدارة الشركه والعضو المنتدب، ولين هوا المدير العام والعضو المنتدب الصيني، و ماهر علي مساعد رئيس الشركة لشئون الاداري، و يوجي عضو مجلس الإدارة منتدب و نائب مدير الشئون المالية و امينة محمد رئيس قسم الشئون المالية ومترجم الاجتماع ، ومن جانب ممثلي العمال محمد ناجي رئيس الشئون الادارية ومحمد عبد الحميد رئيس قسم الشئون الادارية ومصطفي رياض مدير إدارة المخازن وتامر حسن مدير الأمن والشئون الإدارية و طاهر احمد رئيس الشئون القانونية بالشركة .
2-مديرية العمل بالقليوبية
جولة تفقدية للأعمال الإنشائية بمنطقة الخانكة ومركز التدريب المهني
تفقد فوزي صابر وكيل مديرية العمل بالقليوبية سير العمل بالأعمال الإنشائية بمنطقة الخانكة ، تنفيذاً لتعليمات وزير العمل محمد جبران، وأيمن عطية " محافظ القليوبية بالمتابعة الدورية لكافة أعمال المديرية المنفذة لضمان الجودة والوصول لأعلى درجات الإنجاز، وأوضح مدير المديرية أنه أثناء الجولة تم الاستماع لشرح مفصل للإجراءات الإنشائية التى تمت ويتم إتباعها وحتى الإنتهاء من تلك الاجراءات مستمعاً إلى المطالب والاستفسارات والتسهيلات المطلوبة لإنجاز تلك الأعمال.وتم تكليف مديرة منطقة الخانكة "بالمتابعة المستمرة للإجراءات وإستكمال وتسريع معدلات الأداء ومتابعة سير العمل ، مع تذليل المعوقات لضمان انتظام وانجاز العمل ..وفي ختام الجولة تفقد مركز التدريب المهني بالخانكة للوقوف على معدلات الأداء وتذليل كافة المعوقات لتسهيل البرامج التدريبية المقدمة وخروجها على أعلى مستوى لتدريب وتأهيل المتدربين لسوق العمل تحت إشراف الإدارة المركزية للتدريب المهني بوزارة العمل.
3-مديرية العمل ببورسعيد
تسويات ودية ناجحة وإسترداد حقوق عمال بشركات خاصة
نجحت مديرية العمل ببورسعيد من خلال مكتب علاقات العمل في تسوية مستحقات عدد من العمال، مع مسئولي شركات القطاع الخاص دون اللجوء للقضاء ، وذلك بعد تقدم عمال بشكاوي رسمية لمكتب علاقات بورسعيد التابع للمديرية،وجرى واسترداد حقوق العمال من الشركات وتسوية مستحقات مالية ، فى حضور الممثلين القانونيين لهذه الشركات ، مما يؤكد على أهمية دور مكاتب علاقات العمل فى التوصل لحلول لأي خلافات عن طريق المفاوضات والتسويات الودية وتعزيز علاقات العمل بين طرفى العملية الإنتاجية من العمال وأصحاب الأعمال بشكل متوازن ، وأوضح عبد الونيس عبدالله مدير المديرية أن ذلك يأتي تحت إشراف الإدارة المركزية لرعاية القوى العاملة بالوزارة وإدارة الرعاية بالمديرية ، في إطار اهتمام الوزارة باستقرار علاقات العمل التي تعتبر من الوسائل المؤثرة و الفعالة في زيادة الإنتاج و العودة بالنفع علي الاقتصاد القومي لزيادة الإنتاجية وتشجيع الإستثمار ..وأشار إلى أن تلك الجهود تأتي في ضوء تنفيذ توجيهات وزير العمل محمد جبران ، لمديريات العمل بالمحافظات بتنفيذ رسالة وزارة العمل ومن أحد محاورها حماية العمال بمواقع العمل و الانتاج بهدف زيادة الإنتاجية، وتضافر الجهود لمواجهة التحديات ، كما أنه تحكم العلاقة بين العمال وأصحاب الأعمال مجموعة تشريعات و قوانين العمل بما يحقق الاستقرار في العلاقة التعاقدية و يكفل الحماية و الرعاية لجميع العمال ،وتحقيق التوازن بين طرفى العملية الإنتاجية ، وتمت التسوية الودية من خلال مكتب علاقات العمل ببورسعيد بحضور أحمد أبو المعاطي مدير المكتب ، د.اميرة علوش ودعاء حمدي ،و نفين لوقا مفتشين مكتب علاقات العمل بورسعيد، وحضور العمال وممثلي الشركات.
4-مديرية العمل بالدقهلية..
تسوية ودية ناجحة تسفر عن حصول مواطن على مستحقاته
فى إطار توجيهات وزير العمل محمد جبران ، بضرورة العمل على فض منازعات العمل التى تنشئ بين العمال وأصحاب الأعمال ،عن طريق التسوية الودية دون اللجوء لتحويلها إلى المحكمة العمالية المختصة ، وبناءا على الشكوى المقدمة لوزارة العمل من العامل/ محمد .ع.ع ، ضد السيد / عمرو .م.ح المدير المسؤل عن احدى شركات إلحاق العمالة المصرية بالخارج بمحافظة الدقهلية، نجحت مديرية العمل بالدقهلية، بعقد جلسة تسوية ودية بين الطرفين ،و تسوية جميع الخلافات وتسليم المستحقات المالية المتبقية للعامل والتى أقرها مدير الشركة وبعد التوافق والتراضى بين الطرفين..و تم تسليم العامل مبلغ وقدره (75000 جنيه ) ، بحضور اللجنة ، وتم التوقيع من العاملين والبصمة على محضر التسوية الودية بحضور اللجنة المشكلة من وزارة العمل .ونجحت اللجنة في إنهاء الخلاف وعمل التسوية الودية للطرفين وتم التنازل عن الشكوى . وهذا يؤكد على دور وزارة العمل في الحفاظ على حقوق العمال وحل المشاكل وديا وقام الشاكي بتوجيه الشكر لوزارة العمل على الدور الذي قام به ممثلى الوزارة لحل الخلاف وحصوله على كامل مستحقاته المالية. حضر فعاليات التسوية كلا من الدكتور اسلام النويهى، واسامة ابو السعود من الادارة العامة لتفتيش العمل بالوزارة وبحضور: محمود عبدالله وعزه القصبي من ادارة الاستخدام الخارجي، ومحمد بكير ،وهلال رشاد مفتشى العمل بالدقهلية .
5-مديرية العمل بكفر الشيخ...
ختام فعاليات برنامج تدريبي على مهنة الخياطة والتفصيل وتسليم شهادات اجتياز البرنامج التدريبي للمتدربات
اختتمت مديرية العمل بكفر الشيخ فعاليات برنامج تدريبي بالوحدة التدريبية المتنقلة لتدريب الفتيات من أبناء المحافظة على مهنة الخياطة والتفصيل لعدد (15) متدربة.حيث استمر البرنامج التدريبي على مدى 30 يومًا بواقع (150) ساعة تدريبية، كما تم إجراء اختبارات عملية ونظرية للمتدربات للوقوف على مستوى مهاراتهن ومدى استيعابهن للمحتوى التدريبي خلال فترة التدريب.وأضح الدكتور حسن هيكل مدير المديرية أن ذلك تنفيذًا لتوجيهات وزير العمل محمد جبران بتكثيف الدورات التدريبية بالوحدات التدريبية المتنقلة ومراكز التدريب المهني التابعة للوزارة على مستوى مديريات العمل بكافة المحافظات.وقد أشاد مدير المديرية بمستوى مهارة المتدربات اللائي قدمن نماذج عملية وتصميمات متميزة للملابس من تنفيذهن. كما تقدمت المتدربات بخالص الشكر والتقدير للسيد الرئيس عبد الفتاح السيسي،و الوزير محمد جبران وزير العمل، وأعربن عن تقديرهن لدعم الدولة للأسر المصرية والمرأة المصرية وجهود الدولة المصرية لتوفير حياة كريمة لأبناء شعب مصر العظيم.
6-مديرية العمل بالأسكندرية
ندوة توعية حول السلامة والصحة المهنية لاعضاء النقابة العامة الغزل والنسيج..
تنفيذًا لتوجيهات القيادة السياسية ،وفي إطار المبادرة الرئاسية "بداية جديدة لبناء الإنسان"،التي أطلقها رئيس مجلس الوزراء د. مصطفى مدبولي ، لتحسين جودة الحياة لجميع المواطنين في مختلف أنحاء الجمهورية بتقديم الخدمات الحكومية في المجالات بطريقة تكاملية بين مختلف الجهات المشاركة.. وهو ما يأتي اتساقاً مع ما التزمت به الحكومة في برنامج عملها للفترة 2024 – 2027، نظمت مديرية العمل بمحافظة الأسكندرية، ندوة تثقيفية للسلامة والصحة المهنية وذلك بمقر اكاديمية احمد فهيم بابوقير لاعضاء النقابة العامة للغزل والنسيج بحضور 25من أعضاء النقابة والعاملين.و يأتى ذلك ضمن أنشطة المديرية المكثفة في مجال نشر ثقافة السلامة والصحة المهنية فى بيئة العمل وأهمية توعية العاملين بالمنشآت ، تحت إشراف الإدارة المركزية للسلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل بالوزارة. وأوضح المهندس محمد كمال وكيل مديرية العمل بالأسكندرية ان تلك الجهود تأتي في ضوء تنفيذ توجيهات وزير العمل محمد جبران ، لمديريات العمل بالمحافظات ، بتكثيف الجهود ،والتعاون مع كافة الوزارات ،والجهات المعنية ، لُسرعة تحقيق أهداف المبادرة الرئاسية "بداية جديدة لبناء الإنسان"،التي أطلقها رئيس مجلس الوزراء د. مصطفى مدبولي ، لتحسين جودة الحياة لجميع المواطنين في مختلف أنحاء الجمهورية ،وتقديم الخدمات الحكومية في مجالات: التعليم، والصحة، والثقافة، والرياضة، والتوظيف، بطريقة تكاملية بين مختلف الجهات المشاركة، وتنظيم ندوات توعوية ،تحت شعار "سلامتك تهمنا"،بالتنسيق مع القطاع الخاص،وذلك في مجالات نشر ثقافة "السلامة والصحة المهنية" للحفاظ على صحة العامل ،وسلامة أدوات الإنتاج ،وتحقيق بيئة عمل لائقة وصحية ، وأكد وكيل المديرية على، أهمية الالتزام بمعايير العمل الدولية في كافة أنشطة المديرية بما يتفق مع رؤية مصر 2030.وأضاف أن الندوة تناولت موضوعات منها : تطبيق اشتراطات السلامة والصحة المهنية ، وأهمية دور السلامة والصحة المهنية في بيئة العمل ، والمخاطر التى يتعرض لها العاملين وكيفية التصدى لها ،مخاطر الحريق والكهرباء...وألقى المحاضرات الدكتورة شرين يونس مدير إدارة السلامة والصحة المهنية بالمديرية.
7-مديرية العمل بالإسماعيلية
رعاية عمال المخابز...
عقدت هيئة المكتب الفرعي لتشغيل ورعاية عمال المخابز بالإسماعيلية اجتماعًا هامًا بمقر مديرية العمل بالإسماعيلية، حيث تم بحث العديد من القضايا التي تهم أصحاب المخابز وعمالها. وقد حضر الاجتماع نخبة من الخبراء والممثلين عن مختلف الجهات المعنية، مما أثرى النقاش وأسهم في الوصول إلى حلول عملية.وأوضح حسن رداد مدير عام مديرية العمل بالإسماعيلية بأنه ترأس هذا الاجتماع وبحضور كلا من : السيد عبد الرحيم رئيس شعبه المخابز ، ومحمود القرناوي خبير سابق في مجال تشغيل ورعايه عمال المخابز ، وياسر صلاح ممثلا عن مديريه التموين والتجاره بالاسماعيليه ، وأحمد العدوي ممثلا عن اصحاب المخابز ،و محمد احمد ممثلا عن هيئه التامين الصحي الشامل ،و أحمد فوزي مسؤول التسجيل والاصدار بالتأمين الصحي الشامل ،وأحمد مختار مراجع فني بالتأمين الصحي الشامل ،و فاطمه خليل مدير المكتب ومقرر الجلسة، كما أشار إلى أن الاجتماع على التحديات التي تواجه قطاع المخابز، خاصة تلك المتعلقة بمنظومة التأمين الصحي الشامل... وقد تم اقتراح تنظيم ندوات توعوية لأصحاب المخابز والعمال لتوضيح حقوقهم وواجباتهم في هذا الإطار. كما تم التأكيد على أهمية دور الغرفة التجارية وشعبة المخابز في نشر الوعي بين العاملين في هذا القطاع.وأشار المشاركون إلى أهمية سد العجز القائم في مهنة الخباز، ودعوا إلى ضرورة تدريب الشباب على المهارات اللازمة للعمل في هذا المجال. وأكدوا على أهمية الحفاظ على هذا القطاع الذي يعتبر من أهم القطاعات الحيوية في المجتمع.واضاف مدير المديرية بانه يمكن القول إن هذا الاجتماع يمثل خطوة مهمة نحو تطوير قطاع المخابز بالإسماعيلية وتحسين أوضاع العاملين فيه. ويتوقع أن تساهم التوصيات التي خرج بها الاجتماع في تحقيق تقدم ملموس في هذا المجال.كما أكد على أهمية استمرار الجهود المبذولة لتطوير قطاع المخابز، وتوفير بيئة عمل مناسبة لعمال المخابز، وضمان حصولهم على حقوقهم كاملة.
8-مديرية العمل بالشرقية
ختام دوة تدريبية على مهنة التفصيل والخياطة
نظمت مديرية العمل بالشرقية الاختبار النظري لخريجي الدورة التدريبية بقسم التفصيل والخياطة بمركز التدريب المهني بالصيادين، وذلك تحت رعاية وزير العمل محمد جبران، وتحت إشراف أحمد عبد الهادي مدير المديرية ، الذي أوضح أن الاختبار النظري، شهد تخريج 15 متدربة بعد إكمالهم 200 ساعة تدريبية في مجال التفصيل والخياطة. في ختام الاختبار النظري،أِشار مدير المديرية ان فرصة التدريب تساوي فرصة عمل ، مثمنًا الدور الرائد لوزارة العمل وقياداتها الرشيدة في توفير التدريب لتأهيل الشباب لسوق العمل.كما استعرض المميزات التي يحصل عليها المتدرب ودور المديرية في توفير فرص عمل مناسبة بكبرى مصانع وشركات القطاع الخاص في نطاق المحافظة. الحدث شهد مشاركة عدد من المسؤولين منهم : عبد الله أيوالعزم، مدير مركز التدريب المهني بالصيادين، ونشوى محمود، رئيس قسم التفصيل والخياطة بمركز التدريب المهني بالصيادين. وخالد الشيخ، مدير عام الإدارة العامة لبحوث العمالة بالمديرية.
9-مديرية العمل بالقليوبية
مفاوضات ناجحة في شركة السعد للألومنيوم
نجحت مديرية العمل بالقليوبية في تسوية ودية استفاد منها 100 عامل من عمال شركة السعد للألومنيوم، بعد مفاوضات جماعية نجحت في تلبية جميع مطالب العمال... وأوضح فوزي صابر وكيل مديرية العمل بالقليوبية، أن المديرية أشرفت على عملية المفاوضات بين العمال وصاحب العمل، حيث قامت غادة حسني، مدير مكتب عمل بنها، وأحمد محمد مطر، مفتش مكتب تفتيش عمل الخانكة، بزيارة مقر الشركة والتفاوض مع ماهر صقر إسحاق، المدير المسؤول بالشركة، وخالد محمد نوفل، رئيس اللجنة النقابية، وأسفرت المفاوضات عن أدى تلبية جميع المطالب العمال، وانتظامهم على خطوط الإنتاج، وصرف أجورهم. ، مؤكدا أن تلك الجهود تأتي في إطار توجيهات وزير العمل محمد جبران، ومحافظ القليوبية السيد أيمن عطية، لضمان حقوق العمال وحفظ استقرار العمل وزيادة الإنتاج.
10-مديرية العمل بمطروح
ختام دورة تدريبية على مهنة التفصيل والخياطة ..وتسليم شهادات اتمام التدريب لـ 30 متدربة
ضمن فعليات المبادرة الرئاسية بدايه جديده لبناء الإنسان، نظمت مديرية العمل بمطروح إجراء اختبارات ختام الدورة التدريبية لقسم الخياطة والتفصيل لعدد 30 متدربة والتى استمرت على مدى شهرين بواقع 200 ساعة تدريبية لورشتين تدريبيتين ، وتم توزيع الشهادات على المتدربات.. وأوضح خالد عبد العزيز مدير المديرية، أن ذلك يأتي تنفيذا لتوجهيات وزير العمل محمد جبران، بتكثيف الدورات التدريبية لتأهيل الشباب على المهن التي يحتاجها سوق العمل بالمجان..حضر فعاليات الإختبار جيهان الشافعي مدير التدريب بالمديرية ، ووليد جمعه مدير مركز التدريب المهنى بمطروح .
وزارة العمل : ندوة تثقيفية عن "السلامة المهنية ومواجهة المخاطر البيولوجية" في "البترول "
7/1/2025
شاركت وزارة العمل في ندوة تثقيفية بعنوان "أهداف السلامة ومجابهة المخاطر البيولوجية في بيئة العمل "
شاركت وزارة العمل في ندوة تثقيفية بعنوان "أهداف السلامة ومجابهة المخاطر البيولوجية في بيئة العمل "،وذلك بالتعاون مع وزارة البترول ،والهيئة المصرية العامة للبترول ،والنقابة العامة للعاملين بالبترول،بهدف نشر ثقافة السلامة والصحة المهنية داخل قطاع البترول ،من أجل صحة العامل وسلامة أدوات ومكان العمل والإنتاج..وبحسب تصريحات المهندس خالد عبدالله مستشار وزير العمل للسلامة والصحة المهنية ،المشرف على المركز القومي للسلامة والصحة المهنية ،اليوم الثلاثاء ،أن هذه الندوة التثقيفية تأتي في إطار تنفيذ توجيهات وزير العمل محمد جبران بالتعاون مع الوزارات وشركاء العمل والتنمية لنشر ثقافة السلامة والصحة المهنية وتوفير بيئة عمل آمنة لحماية الأفراد والممتلكات،وقال أن د. منى الدرديرى، باحث سلامة وصحة مهنية بالإدارة المركزية للسلامة والصحة المهنية، وتأمين بيئه العمل،بالوزارة ،إستعرضت ،خلال محاضرة تلك "المخاطر البيولوجية وتعريفها "...
وجاء في بيان أن الندوة التثقيفية التي إنعقدت في مقر النقابة العامة للعاملين بالبترول ،وشارك وتحدث فيها المحاسب عباس صابر رئيس "النقابة العامة"،ود. تامر عايش مساعد الرئيس التنفيذي للهيئة المصرية العامة للبترول والمشرف على الأمن الصناعي، و مسعد جمعة المشرف على التدريب بالمؤسسة الثقافية العمالية، وعددا من رؤساء و أعضاء اللجان النقابية والعاملين بقطاع البترول،استهدفت رفع مستوى ثقافة السلامة والصحة المهنية لدى العاملين،حيث أكد المحاسب عباس صابر،أن تلك الجهود تأتي تنفيذًا لتوجيهات المهندس كريم بدوي وزير البترول ،ووزير العمل محمد جبران، بضرورة نشر ثقافة السلامة والصحة المهنية وتوفير بيئة عمل آمنة ومستقرة لحماية الأفراد والممتلكات من المخاطر الموجودة داخل أماكن العمل..وأضاف صابر، ان "النقابة" بصدد تنظيم مثل هذه الندوات خلال الفترة القادمة، لتحقيق اكبر قدر من التوعية للعاملين بقطاع البترول، مؤكدًا استمرار جهود النقابة العامة ولجانها مع جميع العاملين في شركات البترول بالمحافظات..وأكد د. تامر عايش، حرص و اهتمام وزارة البترول، بمنظومة السلامة والصحة المهنية وحماية البيئة، نظرا لأهمية وأولوية سلامة العاملين في مواقع العمل البترولية المختلفة، وكذلك أهمية الحفاظ على البيئة للأجيال القادمة، وهذا هو الهدف من المشاركة في تنفيذ تلك الندوات التثققية التوعوية للسلامة داخل قطاع البترول ، خلال الفترة الحالية والقادمة لتنفيذ خطة الوزارة للوصول صفر حوادث.
واستعرضت الدكتورة منى الدرديرى، المخاطر البيولوجية،وتعريفها،المخاطر الناتجة عن ملامسة المواد البشرية أو الحيوانية أو النباتات في مكان العمل التي تضر بالصحة، وقالت:"يُعد العاملين في الزراعة ومهن الرعاية الصحية والمختبرات وإدارة النفايات، هم الأكثر عُرضة للمخاطر البيولوجية."
وأوضحت أن المخاطر البيولوجية تتمثل في: الفيروسات، والبكتيريا،و الحشرات اللاذعة، والحيوانات،و النباتات السامة،و سوائل الجسم،و العفن،و الدم، النفايات الطبية، والتعرض لها قد يؤدي إلى الإصابة بالعدوى، والتهاب الجهاز التنفسي ،والتسمم الغذائي والحساسية، سواء عن طريق العطس أو السعال أو الاتصال الجسدي أو الحقن، أو عن طريق الماء والطعام والأواني ،وقيام الحشرة بنقل العدوى من الشخص المصاب للشخص غير المصاب...وتناولت الندوة الحديث عن كيفية الوقاية من المخاطر الصحية والتى تتطلب اتخاذ مجموعة من التدابير وهي: استخدام معدات الوقاية الشخصية وهي القفازات والأقنعة، عند التعامل مع مسببات المخاطر البيولوجية، وتدريب وإعلام العمال باحتياطات السلامة المناسبة للحد من التعرض لتلك المخاطر، وتعليم العمال كيفة التصرف عند مواجهة المخاطر البيولوجية، والتنظيف الدوري للمناطق التي يُحتمل أن تكون ملوثة...وخلال الندوة ،جرى حوار ونقاش بين المشاركين ، والإجابة على الاستفسارات فيما يتعلق بتعليمات السلامة المتبعة.وأشاد الجميع بنتائج الندوة والمعلومات التى استفادوا منها والتى تجنبهم من تقليل المخاطر ووقوع حوادث اثناء العمل..
وزير العمل يلتقي وزير المالية لتفعيل سُبل التعاون في الملفات المُشتركة
6/1/2025
إستقبل السيد /محمد جبران وزير العمل ،اليوم الإثنين ،بمقر "الوزارة" بالعاصمة الإدارية ،د. أحمد كجوك وزير المالية،والوفد المرافق له
إستقبل السيد /محمد جبران وزير العمل ،اليوم الإثنين ،بمقر "الوزارة" بالعاصمة الإدارية ،د. أحمد كجوك وزير المالية،والوفد المرافق له ، لمناقشة مجموعة من الملفات المُشتركة ..ناقش الوزيران سُبل تسهيل الإجراءات الخاصة بتقديم الخدمات الإجتماعية والصحية للعمالة غير المنتظمة ،وكذلك تعزيز الموارد الذاتية لوزارة العمل ،للصرف منها على أنشطتها المختلفة..كما إتفق الوزيران على وضع ألية جديدة لعمليات التدريب والتوعية التي يقوم بها المركز القومي لدراسات السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل ،لتطوير الخدمات التدريبية للمواطنين ، والشركات
وزارة العمل تعلن عن فرص عمل في البوسنة والهرسك على تخصصات مختلفة
6/1/2025
أعلنت وزارة العمل، اليوم الإثنين، عن توفير فرص عمل للمصريين ، بدولة البوسنة والهرسك ،في التخصصات التالية : 10 حداد مسلح، و10 نجار مسلح ، و 5 مثبت وجهات/ صنايعي بناء
أعلنت وزارة العمل، اليوم الإثنين، عن توفير فرص عمل للمصريين ، بدولة البوسنة والهرسك ،في التخصصات التالية : 10 حداد مسلح، و10 نجار مسلح ، و 5 مثبت وجهات/ صنايعي بناء ..وقالت "الوزراة " إن الراتب يصل إلى 700 يورو شهرياً بالإضافة إلى حوافز حسب أداء للعامل، مع توفير سكن للعمال خاص بالشركة ووجبات اثناء فترات العمل ، وتوفير زي العمل والتدريب في مجال السلامة المهنية، وتأمين صحي و إجتماعي ومعاش للعمال، ومدة العقد سنهدة ويجدد ، وبيئة عمل مع موظفين ذو خبرات وكفاءات مهنيه..وأن التقديم على فرص العمل مجاني،وبدون أي رسوم ،أو وسطاء ، من خلال الإدارة العامة للتشغيل الكائنة بمقر الوزارة القديم في "3 شارع يوسف عباس -مدينة نصر –القاهرة اعتبارا من اليوم الاثنين الموافق 6 يناير ولمدة أسبوع .
وأشارت هبه أحمد مدير عام التشغيل إلى أن الأوراق المطلوبة هي : صورة من جواز سفر ساري ، وتوافر شهادة قياس مهارة أو شهادة خبره بالإضافة الى شهادة مؤهل دراسي أو محو أميه، وخبرة 3 سنوات على الأقل ، والسن من ٣٠ - ٤٥ سنة، ويفضل معرفة اللغة الانجليزية.وأوضحت أن ذلك يأتي تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل محمد جبران ، بتوفير مزيد من فرص العمل اللائقة،على المهن المطلوبة فى سوق العمل الخارجي، وتجهيز العمالة المؤهلة ،و المدربة للعمل على تلك المهن من خلال قاعدة بيانات رسمية بالوزارة ،مع التأكد من مستويات المهارة قبل إنهاء إجراءات السفر ، وإجراء إختبارات لتحديد المستويات المهارية تحت إشراف الإدارة المعنية بالتعاون مع الشركات الطالبة للعمالة
"بداية جديدة لبناء الإنسان"..
وزير العمل يعلن عن بدء فعاليات التدريب والتوعية للعاملين بوزارة الكهرباء بشأن "السلامة والصحة المهنية"..
5/1/2025
أعلن وزير العمل محمد جبران اليوم الإثنين ،عن بدء فعاليات اليوم الأول من التدريب التوعوي للعاملين بوزارة الكهرباء والطاقة على نشر مفاهيم واحتياطات السلامة والصحة المهنية
أعلن وزير العمل محمد جبران اليوم الإثنين ،عن بدء فعاليات اليوم الأول من التدريب التوعوي للعاملين بوزارة الكهرباء والطاقة على نشر مفاهيم واحتياطات السلامة والصحة المهنية ،وذلك في إطار تعاون الوزارة مع الوزارات والجهات الحكومية المعنية بشأن التوعية في هذا المجال، للحفاظ على صحة العاملين ،وسلامة أدوات العمل والإنتاج ،تحت شعار "إعرف وإحمي نفسك وبلدك "..
وبحسب بيان رسمي اليوم، انعقدت فعاليات اليوم الأول بمركز تدريب شمال كهرباء القاهرة ، تحت رعاية وزير العمل محمد جبران،وإشراف المستشار خالد عبدالله ،مستشار وزير العمل للسلامة والصحة المهنية ،وحاضر فيها كيميائي محمد منتصر مدير عام الإدارة العامة للتفتيش التوجيهي للسلامة والصحة المهنية ،وكيميائي محمد مدكور باحث أول بالإدارة المركزية للسلامة والصحة المهنية..حيث أوضح المستشار خالد عبدالله أن هذا النشاط يأتي أيضا في إطار مشاركة وزارة العمل في تنفيذ أهداف المبادرة الرئاسية "بداية جديدة لبناء الإنسان"،وفي إطار التعاون بين وزارتي العمل والكهرباء ،للتوعية والوقاية من الاصابات والحوادث التي قد تحدث للعاملين بقطاع الكهرباء...
وجاء في البيان أن فعاليات اليوم الأول بدأت بمحاضرة للكيميائي محمد منتصر ،تحت عنوان "السلامة بين الواقع والمأمول"،تحدث فيها عن أهمية السلامة والصحة المهنية في مواقع العمل ،وكيفية تحديد المخاطر ومواجهتها قبل وقوعها ..ثم محاضرة بعنوان "مهمات الوقاية الشخصية" للكيميائي محمد مدكور ،تحدث فيها عن أهمية الالتزام بوسائل الوقاية وما يجب أن يلتزم به العاملين خلال مواجهة المخاطر ،وكذلك أهمية التوعية ونشرها من أجل الحفاظ على الصحة وأدوات ومكان العمل
وفد من مدارس النيل الدولية و"إتحاد المصريين بالخارج" في وزارة العمل
5/1/2025
المبادرات الرئاسية والمشاريع الوطنية نجحت في تخفيض البطالة من 13% عام 2014 إلى أقل من 7% الأن
المبادرات الرئاسية والمشاريع الوطنية نجحت في تخفيض البطالة من 13% عام 2014 إلى أقل من 7% الأن ..
-إستشراف وظائف المستقبل..وتنمية مهارات الشباب ..والإستفادة من وسائل التواصل الحديثة في خدمة التوظيف ..أبرز إهتمامات "الوزارة"..
زار مقر وزارة العمل،اليوم الأحد،وفد من مدارس النيل الدولية،بحضور قيادات من الإتحاد العام للمصريين في الخارج..وبتوجيه من وزير العمل محمد جبران ،إستقبل الوفد، المستشار إيهاب عبدالعاطي المستشار القانوني للوزارة،وشيماء محمود رئيس الإدارة المركزية لشؤون مكتب الوزير ،وعبدالوهاب خضر المتحدث الرسمي بإسم الوزارة ، الذين أجابوا على التساؤلات التي طرحها وفد طلاب مدارس النيل الدولية ،والتي تلخصت في إستفسارات عن جهود الدولة ووزارة العمل لمواجهة البطالة والإستعداد لوظائف المستقبل،والتحديات التي تواجه سوق العمل،وتأثير الثورة التكنولوجية والذكاء الإصطناعي على الوظائف ..وخلال الحوار إستعرض المستشار إيهاب عبدالعاطي توجيهات وزير العمل السيد محمد جبران خلال هذه الفترة على تطوير منظومة التدريب المهني وتنمية مهارات الشباب ،والتعاون مع القطاع الخاص لتوفير فرص عمل لائقة للشباب ،وإتباع كافة السياسات التي من شأنها ربط العملية التعليمية والتدريبية باحتياجات سوق العمل ،وإنماط العمل الجديدة ،وإستشراف وظائف المستقبل ،والتعامل معها،وسد الفجوه بين المهارات المطلوبة وإحتياجات "السوق" ..وأكد عبدالعاطي على المبادرات الرئاسية التي ساهمت في التنمية البشرية للإنسان ،لتأهيله لسوق العمل ،وتوفير حياة كريمة له ،وكذلك المشروعات الوطنية العملاقة التي تتميز بها "الجمهورية الجديدة" تحت قيادة الرئيس عبدالفتاح السيسي ،والتي نجحت في تخفيض نسبة البطالة من 13% عام 2014 ،إلى أقل من 7% الأن ..وأوضح عبدالعاطي إلى الجهود التي تبذلها الدولة بشكل عام من أجل التعامل مع تحديات سوق العمل ،والإستفادة من الثورة التكنولوجية لخدمة منظومة التدريب من أجل التشغيل ،وكذلك الإستفادة من وسائل التواصل الإجتماعي الحديثة في خدمة التوظيف، والتواصل بين أصحاب الأعمال ،والباحثين عن فرص عمل للقضاء على البطالة ومواجهة الهجرة غير الشرعية،وإصدار تشريعات تُحفز على الإستثمار وتشجيع الشباب على العمل في القطاع الخاص ..ودعا المستشار إيهاب عبدالعاطي الطلاب المشاركين في هذا اللقاء بتقديم مقترحاتهم ورؤيتهم وأبحاثهم الخاصة بظاهرة البطالة حول العالم ،ورؤيتهم لمواجهتها إلى الوزارة للإستفادة ،في إطار الحرص على التواصل مع أصحاب الرؤي التي تخدم ملف العمل ..وفي النهاية توجه السادة الضيوف بالشكر والتقدير إلى وزير العمل محمد جبران على الإستجابة لهذا اللقاء والحوار مع "الوزارة" ،وكذلك على الجهود المبذولة خاصة في مجالات التدريب المهني وتوفير فرص العمل ،والإستعداد لوظائف المستقبل ..
وحضر اللقاء من الإتحاد العام للمصريين بالخارج : المهندس إسماعيل أحمد علي رئيس مجلس الإدارة، والدكتور أحمد ياقوت رئيس فرع الإتحاد بلبنان، و محمد إبراهيم أبو العيش عضو مجلس إدارة الإتحاد، والدكتورة إيمان الشامي المدير الإقليمي للإتحاد، ومن جانب مدرسة النيل المصرية الدولية الدكتور عماد العجان مدير عام مدارس النيل الدولية، والمدرسة ريهام طارق ، والطلاب : هنا أحمد كمال، وميليا محمد حمدان، وملك محمد عبد العظيم، ولارا محمد حمدي، وفاطمة طارق عجلان ...يشار هنا إلى أن مدارس النيل الدولية تأسست في مصر عام 2010 ،ولديها 14 فرعاً،ويدرس فيها 13 ألف طالب وطالبة ..وهي مدارس مصرية دولية يساهم في تأسيسها صناديق تمويل حكومية.. ويشرف عليها وحدة شهادة النيل الدولية التابعة لوزارة التربية والتعليم بالشراكة مع هيئة الامتحانات الدولية بجامعة كمبريدج البريطانية التي تقدم الدعم الفني للمدارس وتعتمد شهاداتها بالخارج..
وزير العمل :
الثلاثاء المُقبل إجازة مدفوعة الأجر للعاملين فى القطاع الخاص بمناسبة عيد الميلاد المجيد..
5/1/2025
*يحق لصاحب العمل تشغيل العامل في هذا اليوم اذا اقتضت ظروف العمل ذلك مع إستحقاق العامل لمثلي الأجر ..
*يحق لصاحب العمل تشغيل العامل في هذا اليوم اذا اقتضت ظروف العمل ذلك مع إستحقاق العامل لمثلي الأجر ..
أعلن محمد جبران وزير العمل ،اليوم، أن يوم الثلاثاء المقبل الموافق 7 يناير 2025، إجازة رسمية مدفوعة الأجر ، بمناسبة عيد الميلاد المجيد ، وذلك للعاملين في شركات القطاع الخاص المُخاطبين بأحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003.
وقال الوزير جبران ، إن ذلك يأتى في ضوء قرار رئيس مجلس الوزراء رقم (9) لسنة 2025، بشأن تحديد إجازة عيد الميلاد المجيد في الوزارات والمصالح الحكومية والهيئات العامة ووحدات الإدارة المحلية وشركات القطاع العام وشركات القطاع الأعمال العام والقطاع الخاص وذلك يوم الثلاثاء المقبل الموافق 7 من يناير 2025 .
وأكد الوزير على أنه في هذا الشأن أصدرت وزارة العمل اليوم كتاباً دورياً للإدارات المركزية بالوزارة ومديريات العمل بالمحافظات، كل في حدود اختصاصه بالعمل على نشر أحكام الكتاب الدوري والتي نصت على منح العاملين المخاطبين أحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 أجازة رسمية مدفوعة الأجر يوم الثلاثاء الموافق 7 يناير 2025 ، مع التنبيه على أحقية صاحب العمل في تشغيل العامل في هذا اليوم اذا اقتضت ظروف العمل ذلك، وإستحقاق العامل في هذه الحالة بالإضافة إلى أجره عن هذا اليوم مثلي هذا الأجر تنفيذاً لحكم المادة 52 من القانون..
وهنأ الوزير، جميع المواطنين الأقباط ،شركاء الوطن ،بمناسبة احتفالاتهم بعيد الميلاد المجيد، داعيًا الله أن يُعيده عليهم وعلى جموع المصريين بالصحة والخير والبركات، مؤكدًا أن شعب مصر "نسيج واحد" تحت مظلة "جمهورية جديدة" يُرسى قواعدها السيد الرئيس عبد الفتاح السيسي،رئيس الجمهورية ..
جميع الخدمات مجانية..وبلا وسطاء ..
وزير العمل يُحذر المواطنين من التعامل مع الشركات والصفحات ورسائل الهواتف الوهمية..
4/1/2025
جدد وزير العمل محمد جبران في تصريحات صحفية اليوم الأحد، دعوته إلى المواطنين المصريين، بعدم الانسياق وراء الصفحات والمواقع الإلكترونية التي تنشر شائعات ومعلومات مغلوطة
جدد وزير العمل محمد جبران في تصريحات صحفية اليوم الأحد، دعوته إلى المواطنين المصريين، بعدم الانسياق وراء الصفحات والمواقع الإلكترونية التي تنشر شائعات ومعلومات مغلوطة، وكذلك الشركات غير المرخصة، والرسائل الهاتفية الوهمية، التي تستمر في النصب على المواطنين، وتطلب منهم الأموال، مقابل تسهيل خدمات، كتوفير فرص عمل في الداخل أو الخارج، أو صرف منح للعمالة غير المنتظمة، وغيرها..ونبه الوزير، إلى عدم التعامل مع هذه الكيانات المزيفة، وسرعة الابلاغ عنها لدي مباحث الأموال العامة، وشرطة الإنترنت، موضحاً أن كافة خدمات الوزارة مجانية، وبدون أي رسوم، وأنه لا توجد شركات وسيطة، وأن التعامل يكون بشكل مُباشر مع الوزارة، أو مديريات العمل بالمحافظات، للإستفسار عن كل المعلومات التي تخص فرص العمل، أو العمالة غير المُنتظمة، أو خدمات "الوزارة" بشكل عام، وحذر المواطنين، من الإدلاء ببياناتهم الشخصية لأي شخص يدعي انتسابه للوزارة...وأكد على أن كافة الخدمات التي تُقدمها وزارة العمل، يتم الإعلان عنها بشكل رسمي عبر قنوات الاتصال الرسمية، سواء على الموقع الإلكتروني عبر الرابط التالي: www.labour.gov.eg ..أو صفحة الوزارة على موقع «فيس بوك»: https://www.facebook.com/profile.php?id=100064535599158 ، وليس من خلال التواصل مع المواطنين هاتفياً، أو عبر الرسائل النصية...
نشاط مديريات العمل بالمحافظات ... في إطار المبادرة الرئاسية " بداية جديدة لبناء الإنسان"..السبت ..4 يناير 2025..
4/1/2025
1- مديرية العمل بالقاهرة
تسوية ودية لحصول 4 عمال على مستحقاتهم بالقاهرة
1- مديرية العمل بالقاهرة
تسوية ودية لحصول 4 عمال على مستحقاتهم بالقاهرة
أعلنت مديرية العمل بمحافظة القاهرة عن نجاح عملية تسوية وديّة ،انعقدت بمكتبي علاقات العمل شرق مدينة نصر، ومصر الجديده مع شركة الرواد هاي سيرفيس ، دون اللجوء إلى القضاء، بعد تقديم مجموعة من العمال وهم : عادل سعد ابراهيم، ومصطفي عادل سعد، ومحمود مصطفي، وإبراهيم عصام، شكوى بخصوص الفصل التعسفي، وأسفرت المفاوضات عن حصول العمال على مستحقاتهم المالية ومستنداتهم كاملة، وأوضح أحمد عزاز، وكيل أول الوزارة ومدير مديرية العمل بالقاهرة، أن هذه الجهود تأتي في إطار تنفيذ توجيهات وزير العمل محمد جبران بتعزيز علاقات العمل بين طرفي الإنتاج وتطبيق أحكام القانون. مؤكداً على أهمية دور مكاتب علاقات العمل في التوصل إلى حلول سلمية للخلافات من خلال المفاوضات والتسويات الودية وتعزيز علاقات العمل بين طرفى العملية الإنتاجية..وأجريت المفاوضات بنجاح بحضور عيد صالح مدير منطقه شرق مدينة نصر ،و شيماء ابو الدهب مدير مكتب علاقات العمل، ونهي سامح إبراهيم النجار، وأحمد محمد مفتشي المكتب ، والمسؤول عن الشركة المستشار القانوني امنيه فتحي.
2- مديرية العمل بأسيوط
ختام الدورة التدريبية المجانية على برنامج "صيانة الأجهزة المنزلية" في أسيوط..
تنفيذاً لتوجيهات القيادة السياسية، وفي إطار المبادرة الرئاسية "بداية جديدة لبناء الإنسان"، اختتمت مديرية العمل بمحافظة أسيوط، البرنامج التدريبي المجاني على مهنة "صيانة الأجهزة المنزلية"، وذلك لعدد 17 متدرب، بمقر مركز التدريب المهني التابع للمديرية بـ "بني غالب" ، وتهدف تلك الدورات التدريبية إلى تنمية مهارات أبناء المحافظة، فضلاً عن تدريبهم على المهن التي يحتاجها سوق العمل، ، يأتي ذلك أيضاً في إطار مبادرة "مهنتك مستقبلك" والتي أطلقتها الوزارة لتدريب الشباب من الجنسين في كافة المحافظات على المهن التي يتطلبها سوق العمل بالداخل والخارج، وأوضح علي سيد مصطفى مدير مديرية العمل بأسيوط، في تقريره للوزارة، أن تلك الدورات التدريبية تأتي في إطار تنفيذ توجيهات وزير العمل محمد جبران، لمديريات العمل بالمحافظات، بتكثيف الجهود، والتعاون الوثيق مع كافة الوزارات، والجهات المعنية، لُسرعة تحقيق أهداف المبادرة الرئاسية "بداية جديدة لبناء الإنسان، بطريقة تكاملية بين مختلف الجهات المشاركة.
3- مديرية عمل جنوب سيناء
ندوة في قطاع الكهرباء بجنوب سيناء حول السلامة والصحة المهنية.
نظمت مديرية العمل بجنوب سيناء، ندوة بقطاع كهرباء جنوب سيناء عن السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل ضمن خطة الندوات والمبادرات التى تنظمها المديرية بالتنسيق مع شركة الكهرباء وفروعها بمدن المحافظه، وأوضحت وفاء نجاح مدير المديرية، أن ذلك يأتي تنفيذا لتوجيهات وزير العمل محمد جبران بأهمية نشر ثقافة السلامة والصحة المهنية بين طرفي الإنتاج ، وأضافت أنه حضر الفعاليات المهندس عز الدين ابراهيم مدير ادارة السلامه والصحه المهنيه، والمهندسة آمال السيد زكي مدير مكتب السلامة والصحه المهنيه بطور سيناء، والسادة مديري الأقسام بقطاع كهرباء جنوب سيناء.
4- مديرية عمل المنيا
ختام دورات تدريبية على مهن يحتاجها سوق العمل بالمنيا
عقد مركز التدريب المهنى بالمنطقة الصناعية التابع لمديرية عمل المنيا اختبارات لعدد (١٩) من المتدربين على دورة المساحة بمركز التدريب وحضر الاختبارات: ايمن جابر - مدير إدارة بحوث العمالة، وعماد حمدى مدير مركز التدريب المهنى. وأوضحت د. ماجدة صلاح أن ذلك يأتي تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل محمد جبران بأهمية تكثيف الدورات التدريبية لتأهيل الشباب على المهن التي يحتاجها سوق العمل. وفي ذات السياق تابعت مديرية العمل بالمنيا الدورات التدريبية بمركز التدريب المهني بالمنطقة الصناعية التابع للمديرية ، وذلك لعدد (١٦) متدرب على صيانة المحمول وتابع تنظيم الدورات أيمن جابر - مدير إدارة بحوث العمالة، عماد حمدى مدير مركز التدريب المهنى.
5- مديرية العمل بالقليوبية :
ندوة تثقيفية بعنوان "سلامتك تهمنا" بشركة ماركيرل للصناعات الدوائية بالعبور
عقدت مديرية العمل بالقليوبية ندوة بعنوان "سلامتك تهمنا" بشركة ماركيرل للصناعات الدوائية بالعبور ،بحضور 15 موظف من السادة العاملين بالشركة ، يأتى ذلك تحت إشراف الإدارة المركزية للسلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل بوزارة العمل والإشراف التنفيذي لإدارة السلامة والصحة المهنية بديوان عام مديرية العمل بالقليوبية ضمن خطة المديرية وأجهزتها التابعة للتوعية بالسلامة والصحة المهنية لكل العاملين بالمنشآت العاملة داخل نطاق المحافظة ، للحماية والوقاية من مخاطر بيئة العمل بأنواعها للحفاظ على العنصر البشرى والممتلكات من تلك المخاطر، بما يساهم فى زيادة الإنتاجية وتشجيع الاستثمار . وأوضح فوزي صابر وكيل مديرية العمل بالقليوبية، أن الندوة تضمنت عدد محاور وهي : "مفهوم السلامة والصحة المهنية وأهدافها والدور الذي تقوم به السلامة والصحة المهنية في الحفاظ على الأرواح والمنشآت من الحوادث ، وتحليل وتقييم مخاطر بيئة العمل ، المخاطر الموجودة في بيئة العمل ومسببات حوادثها ، والإجراءات الواجب اتخاذها في حالات الطوارئ المختلفة والإخلاء، نماذج من تطبيق معايير السلامة والصحة المهنية داخل الشركة "، وأضاف سيادته أن تلك الفعاليات تأتي تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل بالاهتمام بنشر ثقافة السلامة والصحة المهنية بين العاملين بمختلف القطاعات للتوعية باشتراطات السلامة والصحة المهنية واهمية تطبيقها لحماية العنصر البشرى والممتلكات والمترددين على المنشآت من مخاطر بيئة العمل بأنواعها وتوفير مناخ عمل آمن . جاء ذلك بحضور د.بيشوي شحاتة نائباً عن د.ماريان عاطف مدير المصنع ، وسوزان فوزي مديرة منطقة الخانكة ، والمهندسة شيماء درويش بإدارة السلامة والصحة المهنية بالمديرية، وحاضر في الندوة المهندسة دينا عبد الرازق مديرة مكتب السلامة والصحة المهنية بالعبور، وك/ أبوهاشم محمد عبد العزيز مفتش السلامة والصحة المهنية بالعبور . وفي ختام اللقاء تقدم السيد وكيل المديرية مديرية العمل بالقليوبية بخالص الشكر لشركة ماركيرل للصناعات الدوائية لحسن الاستقبال .
6- مديرية العمل بالإسماعيلية
دورات تدريبية في مجال أساسيات الحاسب الآلي بالإسماعيلية
في خطوة تعكس حرص المديرية على تطوير الكوادر العاملة ورفع كفاءتها، قامت مديرية العمل بالإسماعيلية بمتابعة عن كثب الدورات التدريبية المكثفة التي تُقام حالياً بوحدة التدريب المتنقلة في مجال أساسيات الحاسب الآلي.وتهدف هذه الدورات إلى تزويد الشباب بالمهارات الأساسية في التعامل مع الحاسب الآلي وبرامجه المختلفة، مما يساهم في رفع إنتاجيتهم وتسهيل أعمالهم اليومية. كما تسعى المديرية من خلال هذه الدورات إلى مواكبة التطورات التكنولوجية المتسارعة، وتعزيز الكفاءة الرقمية للشباب .وأوضح حسن رداد مدير مديرية العمل بالإسماعيلية ، أن تلك الجهود التي تقوم بها المديرية تأتى فى ضوء تنفيذ توجيهات وزير العمل محمد جبران ، بشأن توفير مزيد من فرص العمل اللائقة للشباب من الجنسين داخل منشآت القطاع الخاص والاستثمارى بالمحافظات ، بما يساهم فى الحد من معدلات البطالة ويحسن من مستويات المعيشة ويلبى آمالهم وطموحاتهم ، وكذلك فرص للتدريب المهنى لإعدادهم وتأهيلهم للالتحاق بالمهن التي يحتاجها سوق العمل ، مع أولوية ذوي الهمم فى الحصول على الفرص المتاحة التي توفرها المديريات بالتعاون مع المنشآت العاملة داخل المحافظات. وأضاف أيضاً بأنه تكتسب هذه الدورات أهمية كبيرة في ظل التحول الرقمي الذي تشهده البلاد، حيث أصبح الحاسب الآلي أداة أساسية في جميع المجالات. وتؤكد هذه الخطوة حرص مديرية العمل بالإسماعيلية على تطوير قدرات شباب المحافظة وتزويدهم بالمهارات اللازمة لمواجهة تحديات المستقبل.
7- مديرية العمل بالوادي الجديد
عقود عمل لذوي همم بالوادي الجديد
قامت مديرية العمل بالوادي الجديد بتسليم عقود عمل لسبعة أشخاص من ذوي الاحتياجات الخاصة في بعض الشركات المنشأة في مدينة الخارجة. وأوضح أحمد طليب مدير المديرية أن يأتي في إطار المبادرة الرئاسية "بداية جديدة لبناء الإنسان" التي تهدف إلى توفير فرص عمل كريمة ودمجهم في المجتمع.وتوجيهات وزير العمل محمد جبران بأهمية توفير فرص عمل لذوي الهمم ودمجهم في سوق العمل، وتوفير فرص عمل وحياة كريمة لذوي الاحتياجات الخاصة.وأعرب ذوو الهمم وذويهم عن شكرهم وتقديرهم لفخامة رئيس الجمهورية عبد الفتاح السيسي على رعايته لذوي الهمم، ووزير العمل محمد جبران على توفير فرص العمل الكريمة.
8- مديرية عمل أسيوط:
"سلامتك تهمنا" بالتنسيق مع مستشفى الرمد بأسيوط
تنفيذًا لتوجيهات القيادة السياسية، وفي إطار المبادرة الرئاسية "بداية جديدة لبناء الإنسان"، نظمت مديرية العمل بمحافظة أسيوط، ندوة تثقيفية ضمن فعاليات مبادرة "سلامتك تهمنا" لنشر وتعزيز ثقافة السلامة والصحة المهنية، وذلك بمقر "مستشفى الرمد بأسيوط"، بمشاركة عدد (40) من هيئة التمريض والعاملين من الإداريين والفنيين بالمستشفى، وتناولت الندوة، السلامة والصحة المهنية، أهدافها، ومبادئها، وخطط الطوارئ، والمخاطر البيئية في بيئة العمل، يأتي ذلك ضمن أنشطة المديرية المكثفة في مجال نشر ثقافة السلامة والصحة المهنية في بيئة العمل وأهمية توعية العاملين بالمنشآت من أجل الحفاظ على أرواحهم وحمايتهم والمترددين عليهم من أي مخاطر محتملة، كبداية جديدة لبناء الإنسان المصري، وأوضح علي سيد مصطفى مدير مديرية العمل بأسيوط، في تقريره للوزارة، أن تلك الندوات تأتي في ضوء تنفيذ توجيهات وزير العمل محمد جبران، لمديريات العمل بالمحافظات، بتكثيف الجهود، والتعاون مع كافة الوزارات ،والجهات المعنية، لُسرعة تحقيق أهداف المبادرة الرئاسية "بداية جديدة لبناء الإنسان"، والتي أطلقها رئيس مجلس الوزراء الدكتور مصطفى مدبولي، لتحسين جودة الحياة لجميع المواطنين في مختلف أنحاء الجمهورية، وتقديم الخدمات الحكومية في مجالات "التعليم، والصحة، والثقافة، والرياضة، والتوظيف" بطريقة تكاملية بين مختلف الجهات المشاركة، وتنظيم ندوات توعوية، تحت شعار "سلامتك تهمنا"، بالتنسيق مع القطاع الحكومي الخاص على حد سواء، وذلك في مجالات نشر ثقافة السلامة والصحة المهنية للحفاظ على صحة العامل، فضلاً عن السعي نحو تحقيق بيئة عمل آمنة وصحية، ووأضاف مدير المديرية، أنه حاضر في تلك الندوة ك/ سامية نصيف، مدير مكتب شرق أسيوط للسلامة والصحة المهنية، ك/ رانيا نبيل عجيب، المفتشة بالمكتب.
9- مديرية العمل ببورسعيد
" دور الثقافة والفنون في تعزيز حقوق ذوى الاحتياجات الخاصة" ببورسعيد
شاركت مديرية العمل ببورسعيد في فاعليات المؤتمر العلمى لكلية التربية للطفولة المبكرة بالتعاون مع قصر ثقافة ببورسعيد تحت عنوان " نحو مجتمع شامل و دور الثقافة والفنون في تعزيز حقوق ذوى الاحتياجات الخاصة، وذلك تحت رعاية اللواء محب حبشي محافظ بورسعيد ، و دكتور شريف صالح رئيس جامعة بورسعيد، بحضور عبد الونيس عبد الله مدير المديرية، و لمياء محمود مدير إدارة الرعاية، ود. زينب السماحي وكيل الكلية ..وأوضح عبد الونيس عبد الله مدير المديرية أنه من أهداف المؤتمر العلمي : التوعية بحقوق الأشخاص ذوي الإعاقة و تسليط الضوء على التحديات و المعوقات أمامهم وعرض التجارب الناجحة لتعزيز اندماجهم على المستوى المحلي والدولي وتشجيع المشاركة المجتمعية لإعداد مبادرات لدعم حقوقهم وتعزيز تفاعلهم في مختلف الأنشطة الثقافية و كذلك تقديم فرص التعليم و التدريب و تطوير البرامج المختلفة وورش العمل تهدف لتعزيز مهاراتهم مما يسهم في الاستقلالية الاقتصادية والمهنية ، وبناء جسور من التعاون بين جميع الجهات و المؤسسات الداعمة لحقوق الأشخاص ذوي الإعاقة وتوسيع الفرص المتاحة وتدريبهم على مهن يحتاجها سوق العمل ، وتم تسليط الضوء علي التشريعات الوطنية الداعمة والمساندة لحقوق الأشخاص ذوي الإعاقة وتمكينهم بداية من الدستور المصري والذي يحتوي علي مواد داعمة لذوي الهمم ومناهضة لكافة أشكال التمييز وحتى صدور القانون ١٠ لسنة ٢٠١٨ ولائحته التنفيذية، وتم مناقشة التعاون بين الجهات لتفعيل القوانين المساندة والداعمة للأشخاص ذوي الإعاقة والشراكات المجتمعية لتعزيز الثقافة الشاملة وإطلاق المبادرات المشتركة التي تهدف لدمجهم في الأنشطة المختلفة ليكونوا فاعلين في المجتمع .
10- مديرية العمل بالجيزة
ندوة لنشر ثقافة السلامة والصحة المهنية بمحطة كهرباء 6 أكتوبر..
تنفيذًا لتوجيهات القيادة السياسية ،وفي إطار المبادرة الرئاسية "بداية جديدة لبناء الإنسان"، نظمت مديرية العمل بمحافظة الجيزة ، ندوة توعوية ضمن فعاليات مبادرة "سلامتك تهمنا" لنشر ثقافة السلامة والصحة المهنية ، تناولت مخاطر بيئة العمل والتحليل الإحصائي لإصابات بيئة العمل وذلك بمحطة كهرباء 6 أكتوبر بمنطقة الشمال ، يأتي ذلك بمشاركة عدد 16 من العاملين بالشركة ، حيث تسعى المديرية إلى تكثيف أنشطتها بهدف تعزيز ثقافة السلامة والصحة المهنية في بيئة العمل، وذلك من أجل الحفاظ على أرواح العاملين بتلك المنشآت، وكذلك المنشأة ذاتها بالإضافة إلى المترددين عليها، كبداية جديدة لبناء الإنسان المصري ، وذلك تحت إشراف الإدارة المركزية للسلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل بالوزارة ..وأوضح محمد رمضان مدير مديرية العمل بالجيزة ، فى تقريرٍ للوزارة، أن تلك الجهود التي تقوم بها المديرية وأجهزتها ، تأتى فى ضوء تنفيذ توجيهات وزير العمل محمد جبران ، لمديريات العمل بالمحافظات ، بتكثيف الجهود ،والتعاون مع كافة الوزارات ،والجهات المعنية ، لُسرعة تحقيق أهداف المبادرة الرئاسية "بداية جديدة لبناء الإنسان"،التي أطلقها رئيس مجلس الوزراء د. مصطفى مدبولي ، لتحسين جودة الحياة لجميع المواطنين في مختلف أنحاء الجمهورية ،وتقديم الخدمات الحكومية في مجالات: التعليم، والصحة، والثقافة، والرياضة، والتوظيف، بطريقة تكاملية بين مختلف الجهات المشاركة، وتنظيم ندوات توعوية ،تحت شعار "سلامتك تهمنا"، بالتنسيق مع القطاع الخاص،وذلك في مجالات نشر ثقافة "السلامة والصحة المهنية" للحفاظ على صحة العامل ،وسلامة أدوات الإنتاج ،وتحقيق بيئة عمل لائقة وصحية ، وأضاف مدير المديرية ، أن الندوة جرت فعالياتها برعاية المهندس عادل النجار محافظ الجيزة ، والكيميائية أماني إسماعيل مدير إدارة السلامة والصحة المهنية ، والمهندسة أسماء طه مدير المكتب ، وألقي الندوة الفيزيائية درية حسن مفتش المكتب
يستفيد منها العمال المصريين في الإمارات ...
وزير العمل يُثَّمن اجراءات دولة الإمارات بشأن تطبيق التأمين الصحي للعاملين في القطاع الخاص
3/1/2025
ثَمَّن وزير العمل محمد جبران،في بيان اليوم السبت ،الإجراءات الجديدة التي قامت بها وزارة الموارد البشرية والتوطين الإماراتية
ثَمَّن وزير العمل محمد جبران،في بيان اليوم السبت ،الإجراءات الجديدة التي قامت بها وزارة الموارد البشرية والتوطين الإماراتية، بتمديد تغطية التأمين الصحي لتشمل جميع إمارات الدولة للعاملين في القطاع الخاص والعمالة المساعدة،وذلك بالتنسيق مع عدد من شركات التأمين..وأوضح أنه بحسب هذه الإجرات التي تستفيد منها العمالة المصرية أيضا ،وبدءاً من الأول من يناير الجاري، يجب على أصحاب العمل شراء وثيقة التأمين الصحي المستحدثة،وهو شرطاً أساسياً لإصدار أو تجديد الإقامة،وذلك من خلال الشركات التأمينية المعتمدة..وقال أن هذه الإجراءات تؤكد حرص الامارات الشقيقة على استكمال منظومة الحماية لجميع العاملين بسوق العمل، ضمن رؤية شاملة لتوسيع مظلة منظومة الحماية المتكاملة التي تشمل نظام حماية العمال، ونظام التأمين ضد التعطل عن العمل، والنظام الاختياري البديل لمكافأة نهاية الخدمة "نظام الادخار"، لتعزيز التوجهات الراسخة في توفير بيئة العمل الآمنة والصحية للعمال، وتحقيق جودة الحياة لهم.
وكانت الإدارة المركزية للعلاقات الدولية ،تلقت تقريرا من رئيس مكتب التمثيل العمالي بالإمارات المستشارة منال عبدالعزيز ،يؤكد على أن المكتب العمالي يتابع حركة سوق العمل الإماراتية والتي تتميز بحماية اجتماعية شاملة للعمالة ،وأن تلك القرارات الإيجابية الجديدة تأتي إمتداد لذلك،لصالح جميع العاملين ،ومن ضمنهم العمالة المصرية ،وقالت عبدالعزيز أن الإمارات حددت ست مزايا لباقة التأمين الصحي الأساسي، تشمل السعر التنافسي للباقة "320 درهماً في السنة". ومدة الوثيقة سنتان، مع إمكانية استرجاع قيمتها عن السنة الثانية في حال إلغاء الإقامة، وعلاج الأمراض المزمنة والحالات المرضية الموجودة مسبقاً من دون فترة انتظار، وتغطية الشبكة التأمينية الجديدة لسبعة مستشفيات، و47 عيادة ومركزاً طبياً و44 صيدلية،كما تضمنت المزايا إمكانية انتفاع المعالين من أفراد أسرة العامل من المزايا والأسعار الخاصة بالمنتج، وفقاً لأحكام وثيقة التأمين، وتوفير خدمات الرعاية الصحية عن بُعد، والاستشارات الطبية التي تُجرى عبر الهاتف أو الإنترنت، ما يالى للمرضى الحصول على المشورة والعلاج من دون الحاجة إلى زيارة العيادة أو المستشفى ومن دون سداد أي نسبة تحمّل، باستثناء خدمات الصيدلية.
مطلوب الوصول إليهم ..
وزارة العمل تُعلن عن أسماء عمال لهم حقوق لدى شركة سعودية ..
2/1/2025
أكدت وزارة العمل ، اليوم الخميس،على وجود مُستحقات مالية لعمال مصريين كانوا يعملون لدى شركة سعد للتجارة والمقاولات والخدمات المالية بالمملكة العربية السعودية
أكدت وزارة العمل ، اليوم الخميس،على وجود مُستحقات مالية لعمال مصريين كانوا يعملون لدى شركة سعد للتجارة والمقاولات والخدمات المالية بالمملكة العربية السعودية..وبحسب معلومات الإدارة المركزية للعلاقات الدولية ،تلقت "الوزارة" تقريرًا من الملحق العمالي بالرياض محمد عليان،للنشر والإستدلال على هؤلاء العمال أو ذويهم لإستلام مستحقاتهم القابلة للصرف فور العثور عليهم ..ودعت الوزارة كل من يتعرف على هؤلاء العمال أو أقاربهم التوجه فورًا إلى مقر الإدارة المركزية للعلاقات الدولية ،بوزارة العمل ،بالحي الحكومي ،بالعاصمة الإدارية الجديدة،حتى يحصلوا على حقوقهم ..والعمال هم : حسن محمد ‘إبراهيم محمدين ،ومحمد حامد عمر حامد،وناجح أحمد محمد محمد ،ومحمود حسين محمد محمود ،ومحمد حنفي كامل محمد "مرفق الأسماء ،والرقم القومي ،ورقم جواز السفر"
وزير العمل يُعلن إستمرار التقديم على وظائف جديدة في الكويت وفرتها "الوزارة" على تخصصات طبية إلى يوم الأربعاء المُقبل.
2/1/2025
أعلن وزير العمل محمد جبران ،اليوم الخميس،عن إستمر فتح باب التقديم على 10 وظائف متوفرة في "مركز اتش كي " (HK CLINIC) بدولة الكويت
أعلن وزير العمل محمد جبران ،اليوم الخميس،عن إستمر فتح باب التقديم على 10 وظائف متوفرة في "مركز اتش كي " (HK CLINIC) بدولة الكويت، في مختلف التخصصات الطبية إلى يوم الأربعاء المقبل الموافق 8 يناير 2025 ،بدلًا من الأحد 5 يناير 2025 ،وذلك على مهن : 5 أطباء تخصص تجميل وفيلير (dermatology and cosmetology)، و 3 طبيب عام، و2 أطباء أسنان.. ودعا الشباب الذين تتوفر فيهم الشروط التقديم،على رقم الواتساب التالي: 01128467942..وأوضح الوزير أن هذه الفرص الجديدة تأتي في إطار تنفيذ خطة الوزارة بتوفير فرص عمل للشباب في الخارج بالتعاون مع مكاتب التمثيل العمالية الخارجية،التي تنسق مع الإدارة العامة للتمثيل الخارجي بالعلاقات الدولية بالوزارة ،حيث أن هذه الفرص الجديدة وفرها مكتب التمثيل العمالي في الكويت برئاسة الملحق العمالي أشرف علم الدين .
وأوضحت هبة أحمد مدير عام الإدارة العامة للتشغيل أن الشروط المطلوبة للمتقدمين على الـ 10 فرص عمل هي : السن لا يقل عن 35 عام للجنسين، و اجتياز اختبار Biometrics، و اجتياز اختبارات وزارة الصحة الكويتية، و خبرة لا تقل عن 6 سنوات في التخصص، و اعتماد جميع الشهادات العلمية من وزارة التعليم العالي والخارجية المصرية وسفارة دولة الكويت، وقالت أن الرواتب تتراوح ما بين 3500 إلى 4000 دولار شهرياً، شامل السكن ،وتذكرة سفر سنوية.
وزير العمل يُعلن بالأرقام عن حصاد "الوزارة" في عام 2024
1/1/2025
الوزارة أسهمت في تقديم خدمات ودعم وحماية للمواطنين بشكل لائق وكريم تنفيذًا لتوجيهات الرئيس السيسي..
الوزارة أسهمت في تقديم خدمات ودعم وحماية للمواطنين بشكل لائق وكريم تنفيذًا لتوجيهات الرئيس السيسي..
-45 مليونًا و253 ألف جنيه "إعانات طوارئ للعمال" استفاد منها 6 آلاف و925 عاملًا في 40 شركة..
-توقيع 26 اتفاقية عمل جماعية حافظت على حقوق 24 ألفًا و711 عاملًا
-511 ندوة لتوعية طرفي العملية الإنتاجية بالوسائل الودية لحل النزاعات استفاد منها 19 ألفًا و944 عاملًا
-حصر وتسجيل 133 ألفًا و330 عاملًا ..وضمهم إلى قاعدة بيانات العمالة غير المنتظمة بالوزارة..
-936 مليونًا و373 ألفًا و733 جنيها رعاية صحية واجتماعية ودعماً لعمالة غير منتظمة.. وزيادة قيمة المنح السنوية إلى الضعف.
-توفير 70 ألفًا و697 وظيفة للشباب في شركات خاصة في الداخل ..ومكاتب التمثيل الخارجية تُوفر وتعتمد 78 ألفًا و471 عقد عمل في الخارج
-استرداد 838 مليونًا و584 ألفًا و354 جنيها نظير تسوية المنازعات العمالية والمستحقات المالية لعمالنا بالخارج.. وتنظيم 1104 ندوات للتوعية بالحقوق والواجبات ..
-صندوق تمويل التدريب والتأهيل التابع للوزارة أنفق 93 مليونًا و919 ألف جنيه مُساهمات على تطوير منظومة التدريب المهني ..
-تنفيذ 469 دورة تدريب مهني في 82 مركزاً ثابتاً ومتنقلاً في المحافظات استفاد منها 9347 مُتدرباً على 49 مهنة يحتاجها سوق العمل.
-من أجل بيئة عمل لائقة..تنظيم 3 جلسات من "الحوار الاجتماعي" لمناقشة مشروع قانون العمل..
-انضمام وزارة العمل إلى التحالف العالمي للعدالة الاجتماعية ما يؤكد تجارب مصر في مجالات الحقوق والحريات وبرامج الحماية الاجتماعية..
-لأول مرة منذ 20 عاماً ..انتخاب مصر رئيساً لمجلس إدارة منظمة العمل العربية..
*جبران :مستمرون في سياسات دمج ذوي الهمم في سوق العمل..وتمكين المرأة اقتصادياً..
..والتوسع في سياسة الرقمنة وميكنة الخدمات..وتعزيز التعاون العربي والدولي ..
+++++++++++++++
**ما قدمته "وزارة العمل" في مبادرة "بداية" خلال 100 يوم فقط :
-6 ملتقيات توظيف وفرت 2289 فرصة عمل..و382 وظيفة لذوي الهمم ..
-حملات في 6 مواقع لاستخراج شهادات مزاولة حرفة لعمالة غير منتظمة للتأمين الصحي عليها استفاد منها 11 ألفاً و437 عاملاً
-191 ندوة للتوعية بنشر ثقافة السلامة والصحة المهنية في مواقع العمل استفاد منها 12 ألفاً و243 مستفيداً...
-192 دورة تدريبية على 49 مهنة داخل 34 وحدة تدريب متنقلة استفاد منها 3 آلاف و721 متدرباً في 25 محافظة
أعلن محمد جبران وزير العمل اليوم الخميس ،وبالأرقام عن أهم الخدمات التي قدمتها الوزارة وكافة الإدارات، والمديريات، ومكاتب التمثيل العمالي التابعة لها، وذلك خلال العام 2024 ..وقال الوزير جبران إن هذه الخدمات المُقدمة للمواطن المصري تأتي في إطار توجيهات السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية بالمشاركة مع جميع جهات ومؤسسات الدولة الوطنية في حماية ورعاية حقوق المواطن المصري في الداخل والخارج، وتوفير حياة كريمة له وبشكل لائق ..وقال الوزير أن الوزارة ستعمل بكل اجتهاد خلال العام الجديد 2025 ،على الاستمرار في تطوير منظومة التدريب المهني من أجل التشغيل ،وتقديم الدعم والخدمات للفئات الأكثر احتياجاً،من بينها دمج ذوي الهمم في سوق العمل، وتمكين المرأة اقتصادياً عن طريق أدوات الوزارة في هذا الشأن خاصة "وحدة المساواة بين الجنسين" ،وكذلك التوسع في قاعدة بيانات العمالة غير المنتظمة ،و تطوير البنية التحتية لمديريات ومكاتب العمل في المحافظات ،والتوسع في سياسة الرقمنة وميكنة الخدمات ،وأيضاً تعزيز التعاون العربي والدولي ،خاصة مع منظمتي العمل الدولية والعربية ،فقد شهر أكتوبر الماضي ،لأول مرة منذ 20 عاماً ،انتخاب مصر رئيساً لمجلس إدارة منظمة العمل العربية ،حيث إنتخب أعضاء مجلس إدارة منظمة العمل العربية، جمهورية مصر العربية ،مُمثلة في السيد / محمد جبران وزير العمل، رئيسًا لمجلس إدارة المنظمة للدورة الـ101، والمُمتدة لشهر أكتوبر من العام 2025، وذلك على هامش اجتماع مجلس إدارة المنظمة المنعقد بالقاهرة،بحضور السيد/ فايز المطيري المدير العام لمنظمة العمل العربية،وممثلين عن أطراف العمل الثلاثة العرب..
+حماية ورعاية ودعم :
وقال الوزير إن صندوق إعانات الطوارئ للعمال التابع لوزارة العمل، والذي يُعتبر واحداً من أبرز أذرع الدولة لتقديم الحماية والدعم للعمال الذين تتعرض شركاتهم لبعض التعثر والتحديات، قام بدفع إعانات إجور لهم حتى تتعافي شركاتهم ،وتعود فيها عجلات الإنتاج إلى الدوران بكامل طاقاتها ، فقد أنفق الصندوق عام 2024 مبلغ 45 مليونًا ،و253 ألف جنيه ،استفاد منه 6 آلاف و925 عاملًا في 40 شركة ...وأضاف الوزير أن الإدارة العامة لفض منازعات العمل بالوزارة نجحت خلال العام في توقيع 26 اتفاقية عمل جماعية حافظت على حقوق 24 ألفا و711 عاملا ،كما نظمت الإدارة 511 ندوة للتوعية طرفي العملية الإنتاجية بالوسائل الودية لحل النزاعات ،استفاد منها 19 ألفاً و944 عاملاً، وذلك في إطار خطة الوزارة لتعزيز علاقات العمل بين "طرفي الإنتاج"..وبشأن ملف العمالة غير المنتظمة بالوزارة قال الوزير إن الأرقام تشير إلى أنه خلال العام 2024 نجحت الوزارة ومديرياتها في حصر وتسجيل 133 ألفًا ،و330 عاملًا ، وضمهم إلى قاعدة بيانات العمالة غير المنتظمة بالوزارة عن طريق المقاولين والشركات وعمليات الحصر..وأن إجمالي ما تم صرفه على إعانات إجتماعية وصحية و6 منح سنوية ، و"بند الحوادث الطارئة "، 936 مليونًا و373 ألفًا، و733 جنيه..كما شهد هذا العام قرار هام بزيادة قيمة المنح السنوية وعددها 6 منح، من 500 إلى 1000 جنيه لكل منحة..
+التدريب والتشغيل:
وعن فرص العمل في الداخل والخارج التي وفرتها الوزارة خلال العام قال الوزير: " نجحت الوزارة من خلال آلياتها وأدواتها في توفير 70 ألفا و697 وظيفة للشباب في شركات خاصة مع الالتزام بتطبيق الحد الأدنى للأجور ،وذلك عن طريق جهود الإدارة العامة للتشغيل،وملتقيات التوظيف، ومكاتب التشغيل بمديريات العمل بالمحافظات، والنشرة القومية للتوظيف التي تصدر كل 15 يوماً بالتعاون مع القطاع الخاص ..كما أنه بحسب المعلومات الرسمية لدى الإدارة المركزية للعلاقات الدولية ،فإن خلال العام 2024 نجحت مكاتب التمثيل العمالي بالخارج وعددها 9 مكاتب في توفير واعتماد 78 ألفاً و471 عقد عمل ،كما أن إجمالي المستحقات المالية التي تم تحصيلها للعمالة المصرية خلال العام الماضي فقط ،عن طريق تلك المكاتب ، 838 مليوناً ،و584 ألفاً و354 جنيهاً نظير تسوية المنازعات العمالية، أو المستحقات المالية من الضمان والمعاشات ،أو مستحقات الدفعة الواحدة ..وأن إجمالي الشكاوى العمالية الواردة لمكاتب التمثيل العمالي بالخارج "2454" شكوى ،و ما تم تسويته وديًا "1804" ، وما تم إحالتها للقضاء "167" شكوى ، وجاري بحث باقي الشكاوي .. وقام مسئولو المكاتب بعمل زيارات ميدانية واجتماعات للمنشآت التي بها كثافة للعمالة المصرية بعدد " 1104" زيارة، وذلك لتوعيتهم بحقوقهم وواجباتهم.. وأكد الوزير على التطوير المستمر في منظومة التدريب من أجل التشغيل ،وقال إن صندوق تمويل التدريب والتأهيل التابع للوزارة أنفق خلال العام 2024،مبلغ 93 مليونًا ،و919 ألف جنيه مُساهمات ،وتمويل تحديث وتطوير مراكز التدريب القائمة ،وتمويل الجوانب الفنية للعملية التدريبية مع "شركاء العمل والتنمية " ،وكذلك تمويل تكلفة أنشطة التدريب بالمنشأت ...وأوضح أن معلومات الإدارة المركزية للتدريب المهني تشير إلى أن عام 2024 ،شهد تنفيذ 469 دورة تدريبية من خلال مراكز التدريب المهني الثابتة والمتنقلة في كافة أنحاء الجمهورية والتي يبلغ عددها 82 مركزاً ووحدة ،حيث تخرج 9347 متدربا على 49 مهنة منها : التفصيل و الخياطة، و الطاقة الشمسية ،و السباكة، و الكهرباء، و النجارة ،و صيانة الأجهزة المنزلية، وصيانة الحاسب الآلي، وصيانة الموبايل و الدش، وغيرها..كما وقعت الوزارة العديد من بروتوكولات التعاون لتقديم المنحة المجانية ،والتعاون في مجال تطوير منظومة التدريب المهني مع معهد الساليزيان الايطالي ، ووزارة التربية والتعليم والتعليم الفني ،وجامعة بدر ،ومبادرة إبدأ ،واتحاد الصناعات،وغيرها ...
+مبادرة "بداية":
وعن جهود الوزارة خلال الـ100 يوم الخاصة بالمبادرة الرئاسية "بداية جديدة لبناء الإنسان " منذ أطلقها رئيس مجلس الوزراء الدكتور مصطفى مدبولي في الـ17 من شهر سبتمبر 2024،حيث قدمت وزارة العمل ومديرياتها خلال تلك الفترة العديد من الخدمات للمشاركة مع 32 جهة حكومية وأهلية وخاصة في تنفيذ أهداف المبادرة الرئاسية" ،حيث ساهمت الوزارة في..(1)- 6 ملتقيات توظيف وفرت 2289 فرصة عمل في القطاع الخاص..و382 وظيفة لذوي الهمم..و (2) -حملات في 6 مواقع لاستخراج شهادات مزاولة حرفة لعمالة غير منتظمة للتأمين الصحي عليها استفاد منها 11 ألفاً و437 عاملاً..(3)-191 ندوة للتوعية بنشر ثقافة السلامة والصحة المهنية في مواقع العمل استفاد منها 12 ألفاً و243 مستفيد (4)-192 دورة تدريبية على 49 مهنة داخل 34 وحدة تدريب متنقلة استفاد منها 3 آلاف و721 متدربا في 25 محافظة..(5)-لتحقيق بيئة عمل لائقة :تنظيم 3 جلسات من "الحوار الاجتماعي" بحضور ممثلي الحكومة وأصحاب الأعمال والعمال لمناقشة مشروع قانون العمل من أجل تسريع يحقق المزيد من الأمان الوظيفي للعامل في بيئة عمل لائقة لصالح طرفي العملية الإنتاجية، وتشجيع الاستثمار..(6)..الإعلان عن انضمام وزارة العمل إلى التحالف العالمي للعدالة الاجتماعية وهي مبادرة من منظمة العمل الدولية ،وهو ما يؤكد تجارب مصر وخبراتها في مجالات العمل والحقوق والحريات النقابية والعمالية وبرامج الحماية الاجتماعية
"بداية جديدة لبناء الإنسان "..
وزارة العمل: 3215 فُرصة عمل جديدة في 35 شركة خاصة تنتظر شباب 8 مُحافظات..والتقديم خلال يناير 2025
31/12/2024
-وزير العمل:على "المُديريات" المُتابعة حتى استلام "الفرص".. والتأكد من تطبيق الحد الأدنى للأجور ..
-وزير العمل:على "المُديريات" المُتابعة حتى استلام "الفرص".. والتأكد من تطبيق الحد الأدنى للأجور ..
-"نشرة التوظيف" تضم "فرص" لذوي الهمم تنفيذاً لتوجيهات الرئيس السيسي بدمجهم في سوق العمل.
في إطار المشاركة في تحقيق أهداف المبادرة الرئاسية "بداية جديدة لبناء الإنسان"،أصدرت وزارة العمل اليوم الأربعاء، نشرة التوظيف نصف الشهرية ،التي تُعلن فيها عن فرص عمل جديدة في المحافظات ،تنسيقًا مع شركات القطاع الخاص.. ويجدد السيد محمد جبران وزير العمل دعوته إلى شباب مصر بالإقبال على العمل في القطاع الخاص، والإستفادة من كافة الخدمات التي تُقدمها الدولة المصرية من برامج تدريب مهني مجاني تؤهل الشباب على المهن التي يحتاجها سوق العمل، وعلى الوظائف التي تُعلن عنها "الوزارة" من خلال نشرة التوظيف نصف الشهرية، والتي تُوفر فرص عمل للشباب في القطاع الخاص..ويوجه "الوزير" جميع مديريات العمل بالمحافظات بتكثيف المتابعة بعد إعلان الوظائف،وإرسال تقرير للوزارة يفيد بإستلام راغب العمل الفرصة المناسبة له، وتحرى المصداقية فى نشر فرص العمل ،والتأكد من تطبيق الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص فى كل الوظائف.
وقالت"الوزارة" في بيان اليوم أنها تلقت طلبات جديدة من 35 شركة قطاع خاص في 8 محافظات لديها 3215 وظائف مٌتوفرة الآن، في عددِ من التخصصات، منها لأصحاب القُدرات الخاصة "ذوي الهمم"، وذلك برواتب مجزية تحدد حسب المقابلة ،وفقاً للحد الأدنى للأجور ،فضلاً عن التأمين الصحي والاجتماعى..وأوضحت "الوزارة" أن التقديم على هذه "الفرص الجديدة" خلال شهر يناير 2025 الجاري ، عن طريق مكتب الإدارة العامة للتشغيل بمقر "الوزارة" القديم بمدينة نصر،أو مديريات العمل بالمحافظات، أو أرقام وعناوين الشركات المُرفقة مع هذا البيان،وكذلك على الموقع الرسمي لوزارة العمل على "الإنترنت".
وبحسب البيان قالت "الوزارة" أن نشرة التوظيف الدورية تَصّدُر كل 15 يومًا، من خلال الإدارة العامة للتشغيل برئاسة هبه أحمد مدير عام التشغيل بالوزارة، وإعداد منى شوقي باحث أول بـ"الإدارة"، تُعلِن اليوم عن فُرص عمل جديدة،مُتوفرة في 8 محافظات،هي: القاهرة ، والجيزة ،والقليوبية ، والشرقية، والسويس، والمنوفية، والمنيا، وأسيوط، وفي تخصصات: أخصائي تسويق ، وأخصائي موارد بشرية ، ومهندس إتصالات، ومهندسين كهرباء جميع التخصصات ، ومشرفي ميكانيكا وتحكم كهرباء ، ومدير صيانة ، ومحاسبين ، ومشرف تنجيد ، وليدى جارد – إناث ، ومشرف عام ، ومشرف موقع ، وشيف ، وأخصائي مشتريات ، وبائعين، ومقدم طلبات ، واخصائى تمويل ،وأمين مخازن، ومهندسين ميكانيكا ،وإنتاج وجودة، وأعمال إدارية، وسائقين رخصة أولى وثانية وثالثة، ومندوبين مبيعات ، ومراقبين جودة، وفنيين جميع التخصصات، ومشرفي إنتاج ، وأفراد أمن، ومهن الفندقة والمطاعم بكافة الأقسام ،وعمال انتاج ، وعمال نظافة، وتخصصات أخرى.
وجاء في البيان أن النشرة تضم مجموعة من الوظائف لذوى همم بالمحافظات، وذلك لاستيفاء نسبة الـ 5 % من بين إجمالى عمالها من تلك الفئة ، برواتب مجزية، وذلك فى إطار تنفيذ خطة" الوزارة" بحصر وتدريب وتشغيل ذوي الهمم خلال الفترة الحالية ، وإلزام المنشآت بتشغيل نسبة 5% من إجمالي عمالها من ذوى القدرات الخاصة ،تنفيذًا للقانون رقم 10 لسنة 2018 ،ولتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية ،بدمجهم في سوق العمل..كما يُشار هنا إلى أنه في إطار خطة الدولة لمواجهة البطالة ،تقوم الوزارة من خلال الإدارة المركزية للتشغيل ومديريات العمل بالمحافظات بإستقبال طلبات راغبي العمل وترشيحهم على إحدى هذه الوظائف المُعلن عنها، وإرسالهم إلى الشركات المعلنة عن تلك "الفرص"، إلى جانب تنظيم مُلتقيات توظيف بالمحافظات، ومتابعة فرص العمل التي تقدمها الشركات الخاصة،وتطوير منظومة "التدريب من أجل التشغيل "..
نشاط مديريات العمل بالمحافظات.. في إطار المبادرة الرئاسية " بداية جديدة لبناء الإنسان".... الثلاثاء 31 ديسمبر 2024
31/12/2024
1- مديرية العمل بالأسكندرية
تنفيذًا لتوجيهات القيادة السياسية ،وفي إطار المبادرة الرئاسية "بداية جديدة لبناء الإنسان"، لتحسين جودة الحياة لجميع المواطنين في مختلف أنحاء الجمهورية
1- مديرية العمل بالأسكندرية
تنفيذًا لتوجيهات القيادة السياسية ،وفي إطار المبادرة الرئاسية "بداية جديدة لبناء الإنسان"، لتحسين جودة الحياة لجميع المواطنين في مختلف أنحاء الجمهورية ،اختتمت مديرية العمل بمحافظة الأسكندرية ، برامج التدريب المهنى المجانية لعدد 24 متدربة علي مهنة صناعة الحلويات، وتخريج دفعة جديدة من المتدربات وتوزيع شهادات إتمام التدريب على الخريجين ، وذلك في إطار مشروع تعزيز المهارات الحياتية والحرفية المختلفة للفتيات والسيدات للتأهيل لسوق العمل ، والذى يجرى تنفيذه بالتعاون بين وحدة المساواة بين الجنسين والتمكين الاقتصادي للمرأة بوزارة العمل ، في إطار البرنامج الإقليمي المشترك بين هيئة الأمم المتحدة للمرأة UN Women Egypt " لتعزيز العمالة المنتجة والعمل اللائق للمرأة في مصر والأردن وفلسطين"، وبرنامج هيئة الأمم المتحدة للمرأة "التمكين الاقتصادي للمرأة في مصر" وتم تنفيذهما بالشراكة بين وزارة التعاون الدولي ووزارة العمل والمجلس القومي للمرأة ، وشركة قدرة للتنمية والحلول التكنولوجية للتعليم ،وأوضح المهندس محمد كمال وكيل مديرية العمل بالأسكندرية ، أن تلك التدريبات تأتى تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل محمد جبران ، بتكثيف الجهود ،والتعاون مع كافة الوزارات ،والجهات المعنية ،لُسرعة تحقيق أهداف المبادرة الرئاسية "بداية جديدة لبناء الإنسان، والعمل على تنمية مهارات الشباب والعمال ، وفقاً للتطورات والاحتياجات التي يحتاجها سوق العمل في الداخل والخارج ، وتحفيز الشباب للإستفادة من خدمات الوزارة في هذا الشأن، وتطوير منظومة التدريب المهني خاصة في المجالات الفنية تماشيًا مع توجيهات السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية ، والتعاون مع القطاع الخاص للإستفادة من خبراته فى هذا المجال ، وقد حضر ختام الفاعليات داليا عبد المجيد مدير إدارة مراكز التدريب ، ونورا محمد مدير مركز تدريب مهني الحضرة..
2- مديرية عمل أسيوط
تنفيذًا لتوجيهات القيادة السياسية، وفي إطار المبادرة الرئاسية "بداية جديدة لبناء الإنسان"، التي أطلقها رئيس مجلس الوزراء الدكتور مصطفى مدبولي، لتحسين جودة الحياة لجميع المواطنين في مختلف أنحاء الجمهورية، نظمت مديرية العمل بمحافظة أسيوط، بالتنسيق والتعاون مع مديرية الصحة، قافلة طبية لتوقيع الكشف الطبي على العمالة غير المنتظمة المتواجدة بمواقع العمل والإنتاج، من أجل الكشف المبكر عن الأمراض، حيث جرى توقيع الكشف الطبي على عدد (70) من العاملين بموقع إنشاء قناطر ديروط الجديدة، وذلك في ضوء تنفيذ مبادرة الكشف المبكر عن الأمراض، من خلال التعاون والتنسيق بين مديرية العمل ومديرية الصحة من أجل تقديم كافة صور الرعاية الصحية والاجتماعية لتلك الفئة، يأتى ذلك فى إطار جهود المديرية الرامية نحو التنسيق والتواصل المستمر بين إدارة العمالة غير المنتظمة، والشركات العاملة داخل نطاق المحافظة لتوفير الحماية والرعاية اللازمة لتلك الفئة إجتماعياً وصحياً، تحت إشراف الإدارة المركزية لرعاية العمالة غير المنتظمة بالوزارة.وأوضح علي سيد مصطفى مدير مديرية العمل بأسيوط، أن تلك الندوات تأتي في ضوء تنفيذ توجيهات وزير العمل محمد جبران، لمديريات العمل بالمحافظات بالتنسيق لعدد كبير من تلك القوافل الطيبة لتجوب كل مواقع العمل والإنتاج المختلفة بالمحافظة، والمتواجد بها عدد كبير من العمالة الغير منتظمة، وذلك لتقديم كافة صور الرعاية والحماية الاجتماعية اللازمة لهؤلاء العمال، تحت إشراف الإدارة المركزية لشئون العمالة غير المنتظمة بالوزارة والتى تبذل جهوداً كبيرة من أجل توفير كل سبل الدعم الممكنة واللازمة للعمالة غير المنتظمة والتي من بينها تقديم الرعاية الصحية والاجتماعية لتلك العمالة المسجلة بقاعدة البيانات لدى المديريات بالمحافظات، موجهاً الشكر والتقدير للدكتور محمد زين مدير مديرية الصحة، والدكتور أحمد سيد وكيل مديرية الصحة، وذلك على استجابتهم السريعة في وضع خطة عمل متكاملة للمرور على كافة مواقع العمل وتقديم تلك الخدمات للعمالة غير المنتظمة للكشف المبكر عن الأمراض، وشارك في تلك الفعاليات أمين حسن أمين، مدير مكتب تفتيش ديروط، أحمد جابر، المفتش بمكتب تفتيش ديروط.
3- مديرية العمل بالقليوبية
فى إطار المبادرة الرئاسية «بداية جديدة لبناء الإنسان المصرى»، وتحقيقاً لأهداف المبادرة لبناء الإنسان المصري ، وتطوير اقتصاد تنافسي وتأمين فرص العمل اللائقة وتعزيز الحماية الاجتماعية، بدأت مديرية العمل بالقليوبية فعاليات برنامج تدريب لدفعة جديدة للتدريب تدريبية لعدد (17 متدربة ) لتأهيلهم لسوق العمل داخل نطاق المحافظة ، على مهنة "التفصيل والحياكة" ، وأوضح فوزي صابر وكيل المديرية أن ذلك يأتي تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل محمد جبران، وأيمن عطية محافظ القليوبية، وتحت إشراف الإدارة المركزية للتدريب المهني، مشيراً إلى أن البرنامج التدريبي جاء وفق نظام الساعات التدريبية المعتمدة بوزارة العمل بموجب 150 ساعة ، تحت إشراف إدارة التدريب المهني بالمديرية . "..
4- مديرية عمل دمياط
نظمت مديرية العمل بدمياط ندوة عن الخدمات التي تقدمها المديرية من فرص عمل للشباب و التدريب على المهن المختلفة بمركز التدريب المهنى التابع للمديرية و العربة المتنقلة، ذلك أمام الوحدة الصحية بالضهرة و بحضور عدد ١٠٠ من المواطنين و تحدث فى هذه الندوة فتحى خليل ، كما نظمت المديرية ندوة عن نفس الموضوع بمنشية ناصر بكفر الغاب وبحضور ٢٠٠من المواطنين ، وتحدثت بها منى تقى الدين، وأضاف مدير المديرية فتحي التلاوي أنه تم تنظيم ندوة عن دور السلامة والصحة المهنية فى حياتنا و كيفية تأمين بيئة العمل، بمركز شباب عزبة البرج وبحضور ٥٠ من المواطنين كما تحدثت الكيميائية نرمين عبد الكريم.
5- مديرية العمل بالمنوفية
تنفيذا لتوجيهات وزير العمل محمد جبران بالاهتمام بالتدريب المهني وتفعيل مراكز التدريب للاسفادة منها على النحو الأمثل، استقبل عماد سعيد مدير مديرية العمل بالمنوفية وفداً من مديرية التربية والتعليم بالمنوفية برئاسة الدكتور محمد صلاح وكيل وزارة التربية والتعليم بالمنوفية، لمناقشة متابعة تنفيذ البروتوكول الموقع بين وزارة العمل ووزارة التربية والتعليم والتعليم الفني في مجال التدريب المهني. وتناول اللقاء بحث التعاون المشترك بين المديريتين في مجال التدريب المهني باتاحة التدريب للطلاب في الاجازات الصيفية بمراكز التدريب المهني التابعة لمديرية العمل بالمنوفية والتشغيل الصيفي للطلاب في إطار قانون العمل .كما تم التأكيد على تبادل الخبرات وتفعيل مراكز التدريب لتحقيق الاستفادة المثلى منها بما يخدم الشباب وراغبي العمل، وحضر اللقاء من جانب مديرية العمل المنوفية : علا الباز مدير التدريب المهني بالمديرية ، وصابر علام مدير إدارة الحوكمة والمراجعة الداخلية بالمديرية، ومن جانب مديرية التربية والتعليم مدير إدارة التعليم الفني.
6- مديرية العمل بأسيوط
شاركت مديرية العمل بأسيوط في معرض "سوق اليوم الواحد" لبيع السلع الغذائية والاستهلاكية والمنتجات المختلفةـ والذي افتتحه اللواء الدكتور هشام أبو النصر محافظ أسيوط، والذي أقيم بأرض الملاعب بشارع الثورة بحي شرق مدينة أسيوط، بالتتنسيق والتعاون بين المحافظة والغرفة التجارية المصرية ومديرية العمل ومديرية التموين والتضامن الاجتماعي وعدداً من المديريات الخدمية والجهات المعنية ذات الصلة، وحيث جاءت مشاركة مديرية العمل في عرضها لمنتجات مركز التدريب المهني من ورش التفصيل والخياطة والتطريز تمهيداً لتسليمها كهدايا للأيتام المستحقين، ومن جانبه أكد السيد المحافظ أن مبادرة "سوق اليوم الواحد" تأتي في إطار الجهود المبذولة من المحافظة لدعم المواطنين وتوفير السلع بأسعار تنافسية تناسب جميع الفئات وتلبي احتياجات المواطنين بمختلف شرائحهم وذلك ضمن سلسلة من الإجراءات تسعى إلى تخفيف الأعباء عن كاهل المواطنين، تماشياً مع خطة الدولة الشاملة التي تهدف إلى ضمان إستقرار السوق المحلي تنفيذاً لتوجيهات القيادة السياسية بتوفير وتقديم المنتجات الأساسية بأسعار تنافسية لتخفيف العبء عن كاهل الأسر المصرية.جاء ذلك بحضور الدكتور مينا عماد نائب المحافظ، والمحاسب عدلي أبو عقيل سكرتير عام المحافظة وخالد عبد الرؤوف السكرتير العام المساعد، ولفيف من القيادات التنفيذية والأمنية والشعبية ، وأشاد اللواء هشام أبو النصر، بالدور الذي تلعبه مديرية العمل وبالخدمات الجماهيرية التي تقدمها لجمهور المواطنين بشكل لائق ومنتظم ، وشارك في فعاليات المعرض صبره عبد العليم، مدير مركز التدريب المهني، مدحت مرزوق، من العاملين بالمركز.
7- مديرية العمل بالإسماعيلية
تنفيذًا لتوجيهات القيادة السياسية ،وفي إطار المبادرة الرئاسية "بداية جديدة لبناء الإنسان"، لتحسين جودة الحياة لجميع المواطنين في مختلف أنحاء الجمهورية ، استقبلت مديرية العمل بمحافظة الإسماعيلية بمركز التدريب المهني التابع لها، عدد من طلاب مدرسة الاسماعيلية المعمارية قسم خرسانة مسلحة ، وذلك للتدريب بورشة الشدادات المعدنية ، بواقع ١٣ طالب ، وذلك فى إطار تفعيل بروتوكول التعاون الموقع بين المديرية و مديرية الإسكان بالمحافظة ،ويهدف هذا البروتوكول إلى تدريب طلاب التعليم الفني على مهارات التشيد والبناء، مما يساهم في سد احتياجات سوق العمل المتزايدة في هذا المجال، وأوضح حسن رداد مدير مديرية العمل بالإسماعيلية ، ان تلك الدورات تاتى فى ضوء تنفيذ توجيهات وزير العمل محمد جبران ، لمديريات العمل بالمحافظات ، بتكثيف الجهود ،والتعاون مع كافة الوزارات ،والجهات المعنية ،لُسرعة تحقيق أهداف المبادرة الرئاسية "بداية جديدة لبناء الإنسان"،التي أطلقها رئيس مجلس الوزراء د. مصطفى مدبولي ، لتحسين جودة الحياة لجميع المواطنين في مختلف أنحاء الجمهورية ،وتقديم الخدمات الحكومية في مجالات: التعليم، والصحة، والثقافة، والرياضة، والتوظيف، بطريقة تكاملية بين مختلف الجهات المشاركة، وأضاف مدير المديرية ، أنه حضر الفعاليات يرافقه دعاء مديرة مركز التدريب المهني ، ومن جانب مدرسة الاسماعيلية المعمارية المشرفين علي التدريب : منصور عبدالعزيز موجه اول عمارة ، ايمن احمد معلم خبير خرسانة
8- مديرية العمل بالوادي الجديد
أعلنت مديرية العمل بالوادي الجديد عن تنظيم دورتين تدريبيتين لعدد 30 متدرب على مهنة التبريد والتكييف، كجزء من المبادرة الرئاسية "بداية جديدة لبناء الإنسان" و"حياة كريمة"، التي تهدف إلى تمكين الشباب والفتيات من الجنسين في القرى الأكثر احتياجًا، وأوضح أحمد طليب مدير المديرية أن الدورات التدريبية تنعقد في مقر مركز التدريب المهني بالخارجة، وتهدف إلى تأهيل الشباب للدخول في سوق العمل وتشجيعًا لإنشاء مشاريع صغيرة. وتأتي هذه الجهود في إطار اهتمام القيادة السياسية تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل محمد جبران، وبرعاية محافظ الوادي الجديد الدكتور محمد سالمان الزملوط، ونائب المحافظ الدكتورة حنان مجدي.
9- مديرية العمل بالمنيا
عقدت الإدارة العامة للتراخيص بوزارة العمل،اختبارات لعدد 462 متدرب على الخدمات الصحية بمراكز التدريب المهني الخاصة بمحافظة المنيا، والحاصلة على ترخيص مهني من وزارة العمل، وأوضحت د. ماجدة صلاح أن ذلك يأتي ذلك تحت رعاية وزير العمل محمد جبران والسيد اللواء عماد كدواني، محافظ المنيا، و بحضور م. محمد الهواري، مدير الإدارة العامة لشئون منح التراخيص، ود. رباب باحث بالإدارة ، ومديري مكاتب التشغيل من مديرية العمل بالمنيا، إلى جانب أعضاء من وزارة الصحة.
10- مديرية العمل بكفر الشيخ
نظمت مديرية العمل بكفر الشيخ زيارتين ميدانيتين لشركة "ابن سينا للأدوية" ومدرسة "بيونير للغات"، في إطار تعزيز السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل، وأوضح الدكتور حسن هيكل، مدير المديرية أن تلك الزيارات تأتي في إطار توجيهات وزير العمل محمد جبران لتحسين بيئة العمل وتحقيق أهداف التنمية المستدامة، مشيراً إلى أن الزيارات تهدف إلى : التوعية العمالية بمخاطر بيئة العمل، وتعزيز علاقات العمل، ومتابعة استيفاء اشتراطات السلامة والصحة المهنية، وتطبيق خطة الطوارئ والإخلاء، وحماية ورعاية العمالة غير المنتظمة.
وزير العمل يلتقى مُمثلي شركات إلحاق عمالة موسم حج 2025
30/12/2024
جبران:هدفنا موسم حج ناجح..ولا تهاون مع الشركات التي لا تلتزم بالشروط والإجراءات المُتفق عليها
جبران:هدفنا موسم حج ناجح..ولا تهاون مع الشركات التي لا تلتزم بالشروط والإجراءات المُتفق عليها
إلتقى محمد جبران وزير العمل ،بديوان عام الوزارة بالعاصمة الإدارية الجديدة، مع عددِ من مُمثلي شركات إلحاق العمالة بالخارج والحاصلة على تفويض لإرسال عمالة مصرية للعمل خلال موسم الحج للعام الهجري 1446،وذلك لبحث أخر الاستعدادات والتطورات بشأن الترتيبات والإجراءات الخاصة بعمل العِمالة المصرية الموسمية بموسم الحج الجديد.. وأكد الوزير جبران حرص "الوزارة" على أهمية التنسيق والتعاون بين الوزارة والشركات لتوفير سبل الراحة والرعاية للعمالة المصرية الراغبة في العمل بموسم الحج، وتوفير أماكن لائقة لإقامتهم أثناء فترة عملهم، فضلا عن تسيير إجراءات إستخراج المستندات الرسمية،.. واستمع الوزير للتحديات التي قد تواجه تلك الشركات خلال ترتيبات موسم الحج للعام 2025، وذلك للعمل على إزالتها ،بالتنسيق مع الجهات المعنية...ونوه الوزير إلى أن الوزارة لن تتهاون مع شركات إلحاق العمالة بالخارج التي لا تلتزم بكافة الشروط والإجراءات المُتفق عليها ...
حضر اللقاء من وزارة العمل :إيهاب عبد العاطي المستشار القانوني للوزير ، ومحمد النحاس مدير عام الاتصال السياسي، وسيد الشرقاوي مدير عام تفتيش العمل، ووليد عبد الرازق مدير عام الاتصال النقابي، ونصره سالم ممثل الإدارة العامة لشئون شركات إلحاق العمالة..كما شارك في اللقاء النائب اللواء عماد الدرجلي عضو مجلس النواب، وعضو لجنة السياحة والطيران بالمجلس .
مقال معالي وزير العمل محمد جبران رئيس مجلس إدارة مجلة العمل ..مجلة العمل ..عدد يناير 2025..
(..عام جديد ..وطموحات كبيرة ..)
30/12/2024
مع قدوم عام جديد ..نقول كل عام وشعب مصر بخير ..شعبنا المتماسك والمترابط خلف قياداته السياسية
مع قدوم عام جديد ..نقول كل عام وشعب مصر بخير ..شعبنا المتماسك والمترابط خلف قياداته السياسية .. شعبنا الذى يحكم التاريخ عليه بأنه من أرقى الشعوب وقادر على مواصلة العمل والإنتاج رغم كل التحديات..تحية قلبية إلى كل مواطن مصرى يعرف حقوقه وواجباته فى توقيت نحتاج فيه إلى المزيد من العمل لبناء الجمهورية الجديدة التى يرسى قواعدها فخامة الرئيس عبدالفتاح السيسى رئيس الجمهورية ..عام جديد تتطلع فيه وزارة العمل أن نستمر فى العمل مع كافة شركاء التنمية من أجل البناء والتعمير والإنتاج، وحماية ورعاية ودعم عمالها الشرفاء والأوفياء .. والشراكة هنا تتعاظم وتنمو، كونها خارطة طريق للدولة المصرية ولحكومة د. مصطفى مدبولى رئيس مجلس الوزراء، تلك الحكومة التى تعمل بروح الفريق الواحد من أجل تقديم الخدمات للمواطن وللوطن بشكل لائق وكريم ...نحن فى وزارة العمل نتطلع فى العام الجديد أن يرى قانون العمل النور من أجل المزيد من الاستقرار فى بيئة العمل اللائقة، والأمان الوظيفى ، وتشجيع على الاستثمار. قانون يخرج للنور، ويتفق عليه الجميع ، ويحقق لطرفى العملية الإنتاجية من صاحب عمل وعامل مصالحه، وآماله وطموحاته .. عام جديد نتطلع فيه إلى الاستمرار فى تطوير منظومة التدريب المهنى لتتماشى مع تحديات ومتغيرات وأنماط سوق العمل المحلى والأجنبى الجديد ...
عام جديد نستمر فيه بالتعاون مع القطاع الخاص قاطرة التنمية فى مجالات التدريب من أجل التشغيل. توفير فرص عمل لائقة للشباب المصرى، ودمج ذوى الهمم فى سوق العمل، وتقديم الحماية والرعاية للفئات الأكثر احتياجا من بينها العمالة غير المنتظمة، وتمكين المرأة اقتصاديا ..وكذلك تكثيف جهود مكاتب التمثيل العمالى فى الخارج لتقديم كل أنواع الدعم والتوعية لعمالنا فى الخارج، بل والمشاركة فى إيجاد فرص عمل لشبابنا فى سوق العمل الخارجى. ملفات عديدة نستكملها فى هذا العام الجديد منها الاستمرار فى تعزيز التعاون العربى والدولى . وكذلك مواصلة العمل والجهد من أجل تطوير منظومة الخدمات المقدمة للمواطنين بميكنتها، وتفعيل أدوات "الرقمنة"، وتطوير البنية التحتية لكافة مديريات ومكاتب العمل، والعمل على الاستمرار فى تطوير العنصر البشري. والتواصل المستمر مع أصحاب الأعمال للتعاون فى نشر ثقافة السلامة والصحة المهنية من أجل صحة العامل، وسلامة أدوات الإنتاج. كل ذلك وغيره يتحقق بفضل الله سبحانه وتعالى وتوجيهات القيادة السياسية والعمل المخلص الذى تتميز به حكومة د. مصطفى مدبولى التى تعمل بكل اجتهاد من أجل صالح الوطن والمواطن...
وزير العمل يلتقي سفير جمهورية كوت ديفوار لدى القاهرة لبحث الملفات المُشتركة
30/12/2024
جبران يؤكد عمق العلاقات بين البلدين ..وجاهزية "الوزارة" لتوفير عمالة مدُربة لسوق العمل الأفريقي
جبران يؤكد عمق العلاقات بين البلدين ..وجاهزية "الوزارة" لتوفير عمالة مدُربة لسوق العمل الأفريقي ..
-خطة مشتركة لتبادل الخبرات في مجالات التدريب وتنمية مهارات العمال..
التقي السيد/ محمد جبران وزير العمل، مع ألبرت جي دول، سفير جمهورية كوت ديفوار لدى القاهرة، وذلك بمقر ديوان عام الوزارة بالعاصمة الإدارية الجديدة، لبحث سُبل التعاون المشترك في مجالات العمل..رحب الوزير جبران بضيفه الأفريقي ،مؤكدًا عُمق العلاقات بين مصر وكوت ديفوار،وأن القيادة السياسية المصرية حريصة دائمًا على تعزيز الروابط الوثيقة مع أبناء "القارة السمراء"،في كافة المجالات من أجل تحقيق التنمية والإستفادة من إمكانيات "القارة" خاصة البشرية والطبيعية ،وأشار الوزير إلى منظومة التدريب من أجل التشغيل ،لدى "الوزارة" ،وجاهزيتها المُستمرة لتوفير عمالة ماهرة ،ومُدربة في كافة المجالات، لسوق العمل الأوروبي والعربي ،وكذلك الأفريقي ،والحرص على التعاون وتبادل الخبرات في مجالات "التدريب المهني" وتنمية مهارات القوى البشرية ..ووجه الوزير جبران دعوة –عن طريق السفير- الى نظيره ،وزير العمل في دولة كوت ديفوار،لزيارة مصر ،وإعداد مذكرة تعاون مُشتركة في كافة مجالات العمل بين البلدين،مؤكدًا على تذليل كافة العقبات التي قد تواجه العاملين من دولة كوت ديفوار بمصر..من جانبه أعرب بالسيد/ ألبرت جي دول، سفير جمهورية كوت ديفوار عن سعادته بهذا اللقاء، الذي يدعم العلاقات بين البلدين، مشيرًا إلى تطلع بلاده نحو المزيد من التعاون البناء مع مصر، بما يخدم المجالات ذات الاهتمام المشترك،من بينها قطاع العمل،وأشاد بالنهضة الصناعية والإقتصادية التي تشهدها مصر ،مُستشهدًا بما يحدث في العاصمة الإدارية الجديدة ،موضحًا رصد ميزانية في بلاده لبناء مقر للسفارة في العاصمة الإدارية ...حضر اللقاء رشا عبدالباسط رئيس الإدارة المركزية للعلاقات الدولية ،ود. محمود حمزاوي مدير مكتب الوزير ،وأمنية عبدالحميد مساعد فني بمكتب الوزير
التقديم اليوم وحتى الأحد المُقبل..
وزير العمل يُعلن عن وظائف جديدة في الكويت على تخصصات طبية مختلفة
30/12/2024
أعلن وزير العمل محمد جبران ،اليوم الأثنين،عن فتح باب التقديم على 10 وظائف متوفرة في "مركز اتش كي " (HK CLINIC) بدولة الكويت
أعلن وزير العمل محمد جبران ،اليوم الأثنين،عن فتح باب التقديم على 10 وظائف متوفرة في "مركز اتش كي " (HK CLINIC) بدولة الكويت، في مختلف التخصصات الطبية وهي : 5 أطباء تخصص تجميل وفيلير (dermatology and cosmetology)، و 3 طبيب عام، و2 أطباء أسنان.. ودعا الشباب الذين تتوفر فيهم الشروط التقديم، بداية من اليوم الإثنين الموافق 30 ديسمبر 2024 ،وحتى الأحد المقبل الموافق 5 يناير 2025،على رقم الواتساب التالي : 01128467948..وأوضح الوزير أن هذه الفرص الجديدة تأتي في إطار تنفيذ خطة الوزارة بتوفير فرص عمل للشباب في الخارج بالتعاون مع مكاتب التمثيل العمالية الخارجية،التي تنسق مع الإدارة العامة للتمثيل الخارجي بالعلاقات الدولية بالوزارة ،حيث أن هذه الفرص الجديدة وفرها مكتب التمثيل العمالي في الكويت برئاسة الملحق العمالي أشرف علم الدين .
وأوضحت هبة أحمد مدير عام الإدارة العامة للتشغيل أن الشروط المطلوبة للمتقدمين على الـ 10 فرص عمل هي : السن لا يقل عن 35 عام للجنسين، و اجتياز اختبار Biometrics، و اجتياز اختبارات وزارة الصحة الكويتية، و خبرة لا تقل عن 6 سنوات في التخصص، و اعتماد جميع الشهادات العلمية من وزارة التعليم العالي والخارجية المصرية وسفارة دولة الكويت، وقالت أن الرواتب تتراوح بين 3500 حتى 4000 ،دولار شهرياً، شامل السكن ،وتذكرة سفر سنوية.
وزير العمل يلتقي الأمين العام لمنظمة الوحدة النقابية الإفريقية لبحث الملفات المُشتركة..
29/12/2024
إستقبل محمد جبران وزير العمل ،اليوم الأحد ،بمكتبه بالعاصمة الإدارية ،السيد أرزقي مزهود الأمين العام لمنظمة الوحدة النقابية الإفريقية
إستقبل محمد جبران وزير العمل ،اليوم الأحد ،بمكتبه بالعاصمة الإدارية ،السيد أرزقي مزهود الأمين العام لمنظمة الوحدة النقابية الإفريقية، بحضور عيد مرسال الأمين العام للاتحاد العام لنقابات عمال مصر ،نائب رئيس منظمة الوحدة النقابية الافريقية، ورئيس النقابة العامة للزراعة والري..رحب الوزير جبران بضيفه الأفريقي ،مؤكدًا أهمية الدور الذي تلعبه المنظمات النقابية العمالية في المُشاركة في عملية التنمية وزيادة الإنتاج، كونها شريكًا أساسيًا ضمن ثلاثية العمل التي تضم الحكومات وأصحاب الأعمال والعمال..وأكد الوزير على توجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية ،بدعم كل عمل افريقي مُشترك ،للإستفادة من كافة الثروات الطبيعية والبشرية التي تتمتع بها "القارة السمراء" ،وأشار إلى جاهزية الوزارة لتوفير فرص عمل مُدربة وماهرة لسوق العمل الأفريقي ،كذلك التعاون في مجالات التدريب المهني بما يتماشى مع تحديات واحتياجات سوق العمل .. من جانبه ثمن «مزهود» جهود مصر في دعم القضايا والملفات الأفريقية والتي يوليها الرئيس السيسي اهتماما كبيرا، باعتبار أن مصر دولة رائدة وقائدة، وسياستها تهدف إلى استقرار وتنمية القارة السمراء.. ونوه «مزهود» إلى أن الهدف الرئيسي لتأسيس منظمة «الوحدة النقابية الأفريقية» داخل القارة هو التنسيق مع كافة الجهود الإفريقية النقابية، والدفاع عن حقوق ومصالح العمال الأفارقة، ورفع مستوى الوعي لدى العمال من أجل إيجاد حلول للمشكلات التي تواجههم، مشددا على أن مصر تشغل مواقع متقدمة في إدارة هذه «المنظمة» منذ تأسيسها حتى اليوم.
وزير العمل يعتمد صرف مليون و660 ألف جنيه تعويضات وإعانات لـ12 عاملًا غير منتظم في 4 محافظات
29/12/2024
200 ألف جنيه لكل متوفٍ..و20 ألفًا للمُصاب
200 ألف جنيه لكل متوفٍ..و20 ألفًا للمُصاب..
قرر وزير العمل محمد جبران ،اليوم الأحد ،إعتماد مبلغ مليون و660 ألف جنيه من الحساب المركزى للعمالة غير المنتظمة ،وذلك لعدد 12 عاملًا من المتوفين والمصابين أثناء العمل،من بند "مواجهة الحوادث"،وكذلك رعايات صحية وإجتماعية ، في 4 محافظات هي القاهرة، وأسوان، وكفر الشيخ، والإسماعيلية ..وقال الوزير في تصريحات صحفية اليوم أن هذا الدعم الجديد عبارة عن 600 ألف جنيه لأسر 3 عمال متوفين بحوادث متفرقة ،بمحافظة القاهرة ،بواقع 200 ألف جنيه لأسرة كل عامل ..ومبلغ 600 ألف جنيه لأسر 3 عمال من محافظة كفر الشيخ ،لقوا مصرعهم في حادث سقوط "سقالة معدنية" ، بواقع 200 ألف جنيه لأسرة كل عامل ..ومبلغ 440 ألف جنيه ،لعدد 4 عمال بمحافظة أسوان ،بواقع 200 جنيه لكل أسرة لاثنين عمال متوفين،و40 ألف جنيه لاثنين عمال مُصابين،بواقع 20 ألف جنيه لكل مصاب..وكذلك مبلغ 20 ألف لعدد 2 عمال من محافظة الإسماعيلية ،كإعانات طبية ،بواقع 10 ألاف جنيه لكل عامل
وزير العمل يتفقد مكتب منطقة عمل بولاق الدكرور بعد تطويره
29/12/2024
جبران يحث العاملين على بذل الجهود لتقديم خدمات للمواطنين بشكل لائق وكريم
جبران يحث العاملين على بذل الجهود لتقديم خدمات للمواطنين بشكل لائق وكريم ..
زار وزير العمل محمد جبران ،صباح اليوم مكتب منطقة بولاق الدكرور ،بمحافظة الجيزة ،وتفقد مكاتب التشغيل ،وعلاقات العمل ،وقاعة الإجتماعات ،وذلك بعد عملية التطوير التي شهدتها "منطقة العمل"..ووجه الوزير جبران ،الشكر والتقدير إلى رجل الأعمال النائب حسام مندوه الحسيني ،عضو مجلس النواب،على الدعم الذي قدمه لعملية التطوير التي شملت البنية التحتية ،وتوفير أجهزة كمبيوتر حديثة ..وقال الوزير أن هذا الدعم يؤكد الدور الوطني والخدمي الذي يقدمه رجال الأعمال والنواب الوطنيين للتعاون مع الحكومة في تطوير الخدمات ،في إطار المشاركة في تنفيذ أهداف المبادرة الرئاسية "بداية جديدة لبناء الإنسان" ،والتي تستهدف تقديم الخدمات للمواطنين بشكل لائق وكريم ..وإلتقى الوزير جبران مع العاملين بمنطقة العمل ،وحثهم على بذل كل الجهود من أجل خدمة المواطن ،موضحًا أن هناك خطة يتم تنفيذها خلال هذه الفترة لتطوير البنية التحتيه وتوفير كافة الإمكانيات لمديريات ومكاتب العمل في كافة المحافظات..شارك في الجولة محمد رمضان مدير مديرية عمل الجيزة..
بيان صادر عن المجموعة الوزارية للتنمية البشرية:
بمشاركة 32 جهة حكومية وأهلية وخاصة:
28/12/2024
د. خالد عبدالغفار نائب رئيس مجلس الوزراء للتنمية البشرية:بالأرقام ..المبادرة الرئاسية «بداية» قدمت للمواطنين 288 مليون خدمة خلال 100 يوم
د. خالد عبدالغفار نائب رئيس مجلس الوزراء للتنمية البشرية:بالأرقام ..المبادرة الرئاسية «بداية» قدمت للمواطنين 288 مليون خدمة خلال 100 يوم
" ما قدمته وزارة العمل" في 100 يوم :
- 6 ملتقيات توظيف وفرت 2289 فرصة عمل..و382 وظيفة لذوي الهمم ..
- حملات في 6 مواقع لاستخراج شهادات مزاولة حرفة لعمالة غير منتظمة للتأمين الصحي عليها استفاد منها 11 ألفاً و437 عاملاً
- 191 ندوة للتوعية بنشر ثقافة السلامة والصحة المهنية في مواقع العمل إستفاد منها 12 ألفاً و243 مستفيد ...
- 192 دورة تدريبية على 49 مهنة داخل 34 وحدة تدريب متنقلة إستفاد منها 3 آلاف و721 متدرب في 25 محافظة
أكد الدكتور خالد عبدالغفار نائب رئيس مجلس الوزراء للتنمية البشرية ووزير الصحة والسكان، حرص مبادرة السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي، «بداية جديدة لبناء الإنسان» على مدار 100 يوم، منذ أطلقها رئيس مجلس الوزراء الدكتور مصطفى مدبولي، في الـ17 من شهر سبتمبر 2024، على تحقيق مستهدفات عديدة في مختلف المجالات التي تمس حياة المواطنين.
وأوضح الدكتور خالد عبدالغفار، أن مستهدفات مبادرة «بداية» تضمن السعي إلى الوصول لنظام صحي يشمل جميع المواطنين، وتعليم أفضل قادر على الإسهام في توفير وظائف تناسب المستقبل، مع العمل على توفير عمل لائق للجميع، وتحقيق تنمية عمرانية متكاملة ومستدامة، وضمان حياة كريمة لجميع المصريين، وتأهيل الشباب لأن يصبحوا شركاء اليوم وقادة الغد، إلى جانب تمكين المرأة، وتعزيز تكافؤ الفرص في جميع المجالات، وذلك بمشاركة 32 جهة حكومية وأهلية وخاصة.
وفي هذا السياق، أعلن نائب رئيس مجلس الوزراء للتنمية البشرية وزير الصحة والسكان، تقديم 288 مليونا، و190 ألفا و627 خدمة، خلال 100 يوم من عمل، منها 224 مليونا و842 ألفاً و585 خدمة صحية متنوعة، بجميع محافظات الجمهورية، شملت الانتهاء من 148 ألفا و819 تدخلا جراحيا ضمن مبادرة إنهاء قوائم انتظار المرضى، ساهم فيها البنك المركزي بتقديم 14 ألف و72 عملية، إلى جانب إطلاق 1525 قافلة طبية شاملة التخصصات، قدمت مليون و587 ألفاً و403 خدمة، كما تم دعم البنية التحتية للمستشفيات الجامعية بمختلف المحافظات والتي ستمتد إلى 2025 بنحو 1.2 مليار جنيه مساهمة من البنك المركزي، وتوفير عددا من التجهيزات الطبية لدعم المستشفيات الحكومية والجامعية والتي تتضمن ماكينات الغسيل الكلوي، وماكينات القلب الصناعي، وكراسي ذوي الاحتياجات الخاصة "الكهرباء والعادية" علاوة على تقديم ندوات التوعية من قبل هيئة الإسعاف لما يقرب من 20 ألف مواطن من مختلف الفئات، في النوادي والمدارس والجامعات والمصانع.
ونفذت المبادرة 5 ملايين و293 ألفا و198 فاعلية لتنمية مهارات طلاب المدارس والمعلمين وإكسابهم المهارات اللازمة من خلال عدداً من الندوات والبرامج التدريبية والورش التفاعلية والمسابقات المتنوعة في جميع مجالات الحياة، كما تم تطوير 5 مدارس فنية، والتشغيل الفعلي لـ 2 مدرسة خلال العام الدراسي 2024-2025، والانتهاء من تجهيز 3 مدارس، سيتم تشغيلهم خلال العام الدراسي 2025-2026، علوة على تمويل تطوير 10 مدارس، وجاري الانتهاء من تسليم المباني لتجهيزهم للتشغيل خلال العام الدراسي 2025-2026، وذلك ضمن مبادرة تشغيل 100 مدرسة فنية، كما استفاد 15 الفًا و537 دارساً بمبادرة "لا أمية مع تكافل" بالإضافة إلى قوافل امتحانات لـ3 آلاف و579 دارس.
وقدمات المبادرة خدمات التدريب المهني اللازم للشباب من الجنسين في مراكز التدريب المتنقلة والتي تجوب القرى والنجوع الأكثر احتياجا في مختلف المحافظات من خلال إطلاق "مبادرة مهنتك مستقبلك"، لتنمية المهارات وبناء القدرات والتدريب المهني والتمكين الاقتصادي، بإجمالي 34 مركز تدريب متنقل، و كذلك تقديم برامج التدريب المهني بمراكز التدريب الثابتة في 25 محافظة بإجمالي 48 مركز ثابت، وشمل التدريب 49 مهنة، بإجمالي 192 دورة تدريبية، استفاد منها 3 آلاف و721 مستفيد، كما تم تقديم عددًا من البرامج والخدمات والمبادرات المتنوعة على المستوى التعليمي "طلابًا ومعلمين" والمستوى الدعوي والتوعوي والمستوى المجتمعي، وعلى المستوى التثقيفي والفكري، والتي لمست واقع المواطن المصري في مختلف الفئات والمراحل العمرية "ميدانيًّا وإلكترونيًّا" بلغ عددها مليون و70 ألفاً و361 خدمة، استفاد منها 14 مليون و174 ألفاً و43 مستفيد، إلى جانب التدريبات المهنية والفنية والمنح للمشروعات الصغيرة، والورش التفاعلية لترشيد الاستهلاك وإعادة الاستخدام، والزيارات الحقلية والإرشاد الزراعي، والحفاظ على الثروة الحيوانية، وتحصين الحيوانات وتقديم آلات زراعية حديثة، استفاد منها 27 ألفاً و769 مواطناً.
تمكنت "بداية" من تمويل 93 ألفاً و507 مشروعات من المشروعات المتوسطة والصغيرة والمتناهية الصغر للشباب والأسر الأولى بالرعاية، وذلك في مجال تنمية المشروعات المتوسطة والصغيرة ومتناهية الصغر، وتوفير 51 ألفاً و127 فرصة عمل، كما تم إصدار 678 رخصة مؤقتة للمشروعات الجديدة و385 رخصة توفيق أوضاع للمشروعات غير الرسمية، و2338 شهادة تصنيف للمشروعات وعدد 2330 من شهادات المزايا التي تم إصدارها للتمتع بحوافز قانون 152، علاوة على تنفيذ مشروعات التنمية المجتمعية والبشرية في القرى الأكثر احتياجا بقيمة تمويل 17 مليون و7 آلاف جنيه، للبنية الأساسية والتنمية المجتمعية والتدريب، بالإضافة إلى تنفيذ ندوات عن الشمول المالي من خلال الرائدات الاجتماعيات، استفاد منها 97 ألفاً و853 مستفيد.
وتضمن خدمات "بداية" ندوات وورش عمل تفاعلية في مختلف مجالات التنمية البشرية، شملت عقد 3 آلاف و492 ندوة توعوية وعلمية وتثقيفية لجميع الفئات، استفاد منها مليون و 262 ألفاً و853 مشاركاً، حيث شملت (التوعية بمخاطر الإدمان- الجرائم الإلكترونية والهجمات السيبرانية-مخاطر ختان الاناث- دور وزارتي العدل والاتصالات في تحقيق العدالة الذكية- التوعية القانونية الشاملة- الآثار الصحية للتلوث البيئي - التوعية و التثقيف في مجال العمل).
وعقدت المبادرة ندوات التوعية وملتقيات السلامة والصحة المهنية لخلق بيئة عمل أمنة، بمشاركة أصحاب الأعمال والعمال، وذلك في مجال السلامة و الصحة المهنية وتأمين بيئة العمل، وتم إطلاق مبادرة تحت شعار "سلامتك تهمنا" بهدف التوعية بإجراءات السلامة والصحة المهنية للحد من وقوع إصابات أو حوادث مهنية، وعن المخاطر وتقيمها واقتراح وسائل الحماية، وكذلك خطة الطوارئ وكيفية إعدادها وتنفيذها على أرض الواقع، وكيفية الوقاية والتعامل مع أنواع الحرائق، بلغ عددها 191 ندوة، استفاد منها 12 ألفاً و243 مستفيد.
ونظمت "بداية" 6 ملتقيات توظيف، بمشاركة وزارة العمل، ومعهد السالزيان "دونبوسكو الإيطالي" وشركة هواوي مصر، وعدد من شركة القطاع الخاص استفاد منها 2289 شاب وفتاة، كما تم توفير 382 فرص عمل للأشخاص ذوي الإعاقة، وذلك في إطار حرص الدولة على رعاية وحماية الأشخاص ذوي الإعاقة ودمجهم في سوق العمل.
واستهدفت "بداية" تقديم الرعاية الصحية والاجتماعية، والتدريب والتشغيل وضمان توافر اشتراطات السلامة والصحة المهنية للعمالة غير المنتظمة بجميع فئاتها، حيث تم إطلاق حملة لمد الحماية الاجتماعية للعمالة غير المنتظمة بالمشروعات القومية، تم من خلالها إصدار شهادة قياس مستوى المهارة ورخصة مزوالة الحرفة، وإصدار بطاقات الرقم القومي، مثبت بها مهنة العامل، بهدف التأمين الصحي والاجتماعي، وذلك في 6 مواقع عمل استفاد منها 11 ألفاً و437 عاملاً.
وشاركت "بداية" في مجال التوثيق والتصديق على المحررات الرسمية، بتقديم 92 ألفاً و109 خدمات ثابتة ومتحركة خلال الفترتين الصباحية والمسائية، تيسيراً على المواطنين، بالإضافة إلى تشغيل 30 فرع توثيق، فترة مسائية ثانية -بدون مقابل خدمة مميزة- بواقع عدد 15 سيارة توثيق متنقلة خلال الفترة الصباحية، استفاد منها 10 آلاف و536 مواطناً، و 15 سيارة توثيق متنقلة خلال الفترة المسائية، استفاد منها 11 ألفا و162 مواطناً في كافة المحافظات، كما تم تخصيص 30 فرع توثيق لتقديم الخدمة للمواطنين في غير مواعيد العمل الرسمية، وبدون تكلفة مالية إضافية، استفاد منها 70 ألفاً و411 مواطن، ليصل إجمالي عدد معاملات السيارات المتنقلة (الصباحية والمسائية) وفروع التوثيق الثابتة، إلى 92 ألفاً و109 معاملات متنوعة، منها 7 آلاف و846 معاملة لفئة كبار السن، بالإضافة إلى تقديم 1582 خدمة تصديق على المحررات الرسمية والأوراق القضائية.
كما نظمت مبادرة "بداية جديدة لبناء الإنسان" عدداً من الفعاليات المتنوعة ما بين ندوات ومحاضرات وورش تفاعلية وعروض مسرحية ومهرجانات دولية وقوافل ثقافية ومؤتمرات، شملت جميع فئات المجتمع، بلغ عددها 13 ألفاً و737 فعالية ثقافية، استفاد منها مليون و280 ألفا و886 مشارك.
وقدمت "بداية" عدداً من البرامج والأنشطة الشبابية والرياضية بلغ عددها 24 ألفاً و502 برنامج ونشاط، تضمنت فعاليات التنمية الرياضية والصحية، وتنمية وخدمة المجتمع، والرحلات والمعسكرات والبرامج الترفيهية، وإعداد الكوادر الشبابية واكتشاف المواهب والمبدعين، والتطور التكنولوجي والذكاء الاصطناعي، وتمكين الشباب والفتيات ودمج وتنمية ذوي الهمم، في مختلف المجالات المحلية والمركزية، استفاد منها 11 مليون و195 ألف و623 مستفيد من الشباب والنشئ وكبار السن وذوي الهمم.
ونفذت "بداية" 212 فعالية، ما بين جولات إرشادية وأنشطة، لرفع الوعي الأثري عن المتاحف والمناطق الأثرية استفاد منها 13 ألفاً و654 مواطن، بينما تم تدريب وتأهيل 12 ألفاً و350 مواطنا، وتقديم 283 ندوة توعوية في ما يتعلق بالرقمنة والتحول الرقمي، لتعزيز الثقافة الرقمية، استفاد منها 9 آلاف و961 مواطناً.
كما قدمت المبادرة العديد من الخدمات من خلال وحدات الإدارة المحلية، بمختلف المحافظات، بلغ عددها 44 ألفاً و817 خدمة، استفاد منها 237 ألفاً و437 مواطن، حيث تم توفير سيارات متنقلة لتقديم الخدمات التكنولوجية المتنوعة تسهيلا على المواطنين، خاصة في الأماكن النائية، كما تم عقد 2685 لقاء وجلسة استماع لحل مشاكل المواطنين، علاوة على تنفيذ 1925 ندوة توعية للعمل على حل أبرز التحديات التي تواجه المحافظات والتي شملت (زواج القاصرات – ختان الإناث- التسرب من التعليم – ارتفاع معدلات المواليد)، إلى جانب العمل على رفع الوعي البيئي وتدوير المخلفات بأنواعها والاستفادة منها لتمكين المرأة اقتصاديا، وتمكين الشباب والفتيات وخفض نسب البطالة والتنسيق لتشغيلهم بالمصانع، بالإضافة إلى عقد 37 تدريب لتقديم الدعم الفني للمزارعين من خلال 8 مدارس حقلية للمزارعين لمبادرة تنمية التكتلات، وتنفيذ 4 آلاف و299 ندوة وبرنامج تدريبي لزيادة الوعي البيئي وتمكين الشباب والفتيات واكتساب المهارات، بالإضافة إلى تنفيذ عدد من القوافل التنموية المجتمعية الشاملة بلغ عددها 664 قافلة استفاد منها 357 ألفاً و78 مواطناً.
ونفذت "بداية" أنشطة عديدة في مجال توفير مياه الشرب وخدمات الصرف الصحي، تضمنت تنفيذ 13 ألفاً و10 أنشطة متنوعة ما بين خدمات تنفيذ الوصلات المنزلية لمياه الشرب والصرف الصحي للأسر الفقيرة بالقرى الأكثر احتياجا، والحملات التوعوية والورش التفاعلية لرفع الوعي بثقافة ترشيد استهلاك المياه، والتغيرات المناخية، وورش السباكة الخفيفة للسيدات، استفاد منها 5 ملايين و291 ألفاً و911 مستفيدة.
ووفرت "بداية" سيارات خدمات الكهرباء –المتنقلة- بواقع 9 سيارات لـ7 شركات توزيع كهرباء، وبلغ عدد المترددين عليها 52 ألفاً و160 عميل، للحصول على الخدمات المختلفة، فيما بلغ عدد الخدمات المقدمة لكبار السن 81 الفا و540 خدمة، كما تم الانتهاء من تركيب 283 ألفاً و584 عداد كودي، خلال فترة المبادرة، إلى جانب تنفيذ 115 ندوة توعوية عن أهمية ترشيد الطاقة، بحضور 3 آلاف و541 مواطناً، علاوة على إنجاز 60% من خطة المبادرة لتطوير مراكز الخدمة بواقع 9 مراكز.
وحققت "بداية" العديد من الإنجازات في مجال الخدمات البيئية، تضمنت إزالة مخلفات من المحافظات المختلفة بإجمالي 9 ملايين و976 ألفاً و941 طنا، كما تم زراعة وتشجير وتحسين نوعية البيئة وتقليل الانبعاثات من خلال مبادرة "100 مليون شجرة" وتم زراعة 38 ألفا و846 شجرة، بجانب تنفيذ 1276 مشروعاً للتنمية البشرية والمجتمعية، نجح في توفير 2052 فرصة عمل، بالإضافة إلى تنفيذ ندوات وورش تفاعلية لرفع الوعي البيئي والتوعية بالقضايا المتعلقة بالمناخ، ورفع وعي الطلبة بأهمية الحفاظ على المياه بلغ عددها 1079 ندوة، بمشاركة 37 ألفاً و101 مشارك.
كما قدمت المبادرة الرئاسية، عدداً من الخدمات البيطرية، بلغ عددها 3 ملايين و234 ألفا و743 خدمة بيطرية، شملت خدمات التجريع والرش وحملات التحصين، ورعاية تناسلية، وعلاج دواجن، وصحة عامة، وندوات إرشادية لتوعية أصحاب الحيوانات والطيور.
واستفاد من خدمات المبادرة 2 مليون و284 ألفاً و436 سيدة، من خلال 4 آلاف و369 خدمة ونشاط، وفي مجال تنمية الأسرة المصرية وتمكين المرأة، تمثلت في (الشمول المالي - المشاغل والوحدات التدريبية الانتاجية - التثقيف المالي - مجموعات الادخار والإقراض الرقمي - طرق الأبواب - جلسات دوار - إصدار البطاقات - أنشطة توعوية وجلسات من خلال لجان المجلس وفروعه ووحدات تكافؤ الفرص - الإرشاد الأسري والتنشئة المتوازنة - نورة للاستثمار في الفتيات).
كما استفادت 6 ملايين و230 ألفاً و167 سيدة من حملات توعية لرفع الوعي بأهمية الألف يوم الأولى في حياة الطفل، من خلال الرائدات الريفيات، كما حصلت 648 ألفاً و846 سيدة على منحة الألف يوم، واستفادت 512 ألفاً و953 سيدة من مبادرة "كمل الزغروطة" للتوعية بخطورة زواج الأقارب، وما يترتب عليه من أمراض وراثية تهدد بناء الأسرة مستقبلا، وترشيد الإنفاق الحكومي على علاج الأمراض الوراثية الناتجة عن زواج الأقارب، علاوة على تنفيذ 314 ألفاً و524 مشروع تدريب للمرأة الريفية، وتنفيذ أنشطة تدريب البرنامج القومي "مودة" للمقبلين على الزواج استفاد منها 87 ألفاً و606 متدربين، إلى جانب تقديم الدعم لـ 185 ألفاً و572 سيدة عاملة، من خلال مراكز خدمة المرأة العاملة.
وتمكنت المبادرة من رفع الوعي لـ 132 ألفاً و509 مواطنين بخدمات بنك ناصر الاجتماعي ومساعدتها في الحصول على مشروع من خلال الرائدات الاجتماعيات، تنفيذا لمشروع تسويق خدمات بنك ناصر الاجتماعي، علاوة على تقديم خدمات مكاتب التوجيه والاستشارات الأسرية لـ 11 ألفاً و947 أسرة، وتنفيذ حملات طرق الأبواب للتوعية بمخاطر الإدمان والتعاطي وصلت لـ165 ألفا و65 شاب وفتاة.
واستفاد من خدمات المبادرة الرئاسية "بداية" في مجال الحماية الاجتماعية، آلاف المواطنين، حيث وفرت المبادرة في مجال الدعم السلعي والغذائي، مجموعة من السلع الأساسية منها الزيت والسكر والسمن وكذلك منتجات اللحوم والدواجن، بأسعار تنافسية لتلبية احتياجات المواطن المصري والأسر الأكثر احتياجاً، من خلال إقامة المعارض السلعية، ومعارض أسواق اليوم الواحد في محافظات الجمهورية، بالتعاون مع جهاز تنمية المشروعات والشركة القابضة للصناعات الغذائية، كما تم توقيع بروتوكول تعاون مع مؤسسة "حياة كريمة" والشركة القابضة للصناعات الغذائية، تضمن في مرحلته الأولى، تخصيص 20 منفذاً، تتبع المجمعات الاستهلاكية، إلى جانب التعاون مع التحالف الوطني للعمل الأهلي، لتوفير السلع الأساسية وتوزيعها على المستحقين، مع تخصيص أماكن بمنافذ التموين والمجمعات الاستهلاكية لعرض منتجات الأسر المنتجة والحرف اليدوية، بالإضافة إلى أنه قد تم توزيع كراتين مواد غذائية بإجمالي 54 ألفاً و830 كرتونة على الأسر الأولى بالرعاية، استفاد منها 97 ألف أسرة.
وتضمنت خدمات المبادرة في مجال الدعم السلعي، توزيع 4 آلاف و825 طناً من اللحوم والدواجن على الأسر الأولى بالرعاية، استفاد منها 297 ألفاً و195 أسرة، كما تم توفير الأدوات المدرسية من خلال إقامة معارض "أهلاً مدارس" والتي بلغ عددها 53 معرضاً بكافة محافظات الجمهورية، إلى جانب تنفيذ 15 معرض كساء لطلاب الجامعات الحكومية، والأسر الأولى بالرعاية، وتوزيع 375 ألف قطعة ملابس ومفروشات استفاد منها 165 ألف مستفيد، علاوة على تقديم المساعدات والدعم للأسر الأكثر احتياجاً (تعليم، منح، زواج، وتعويضات) لـ 470 ألفاً و308 مواطنين، وتيسير زواج 350 فتاة من اليتيمات والفتيات الأولى بالرعاية، وتزويدهن بكافة مستلزمات الزواج.
وقامت المبادرة بتوزيع بطاقات برنامج الدعم النقدي تكافل وكرامة لـ مليون و190 ألفاً و833 مستفيداً، وأنهت قوائم انتظار، وأغلقت الشكاوي المقدمة من المواطنيين لـ 54 ألفاً و646 مواطن، كما قدمت 40 ألف خدمة تكنولوجية متنقلة، إلى جانب حل الشكاوى وتقديم 103 آلاف و972 خدمة بريدية.
ووفرت المبادرة الاحتياجات الضرورية لذوي الاحتياجات الخاصة والإعاقات شديدة الصعوبة، ومنها استخراج كارت الخدمات المتكاملة لحالات ذوي الاحتياجات، استفاد منها 2000 مواطن من ذوي الإعاقة، كما استفاد 4 ملايين و782 ألفاً و373 مواطنا، من مبادرة "أحسن صاحب" في جميع مراكز الشباب والجامعات والمدارس، بالإضافة إلى توزيع 37 ألفاً و945 بطاقة إثبات الإعاقة والخدمات المتكاملة، وتقديم الخدمات التأهيلية من خلال مؤسسات رعاية وتأهيل الأشخاص ذوي الإعاقة وتوفير الأجهزة التعويضية لـ 104 آلاف و747 مواطناً من ذوي الاحتياجات الخاصة.
وزير العمل ومحافظ القاهرة يسلمان 90 عقد عمل منهم 70 عقدا لذوي همم ..و14 شهادة إتمام دورة تدريبية ..
28/12/2024
سلم وزير العمل محمد جبران ،ود. إبراهيم صابر محافظ القاهرة ،اليوم السبت ،90 عقد عمل للشباب من بينهم 70 عقدا لذوي همم من أبناء المحافظة
سلم وزير العمل محمد جبران ،ود. إبراهيم صابر محافظ القاهرة ،اليوم السبت ،90 عقد عمل للشباب من بينهم 70 عقدا لذوي همم من أبناء المحافظة،وكذلك تسليم 14 شهادة إتمام دورة تدريبية على مهمة الخياطة والتطريز من خريجي مراكز التدريب التابعة للوزارة بمحافظة القاهرة ...شارك في فعاليات اليوم نواب المحافظ ،والسكرتير العام للمحافظة ،ومدير مديرية عمل القاهرة أحمد عزاز ...وأكدا الوزير والمحافظ على توجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية بربط العملية التدريبية باحتياجات سوق العمل ،وتطويرها بما يتماشى مع أنماط ومتغيرات سوق العمل في الداخل والخارج ،وكذلك دمج ذوي الهمم في سوق العمل في إطار المبادرة الرئاسية بداية جديدة لبناء الإنسان ..
تنفيذًا لتوجيهات وزير العمل بتوفير فرص عمل بالخارج..
28/12/2024
وزارة العمل تبدأ إختبارات لشباب تقدموا على فرص عمل بالإمارات
وزارة العمل تبدأ إختبارات لشباب تقدموا على فرص عمل بالإمارات
أعلنت وزارة العمل،اليوم السبت ،عن بدء الاختبارات للشباب الذين تقدموا بأوراقهم للعمل في دولة الإمارات العربية المتحدة ، وذلك على 3 مهن : "حداد مسلح، ونجار مسلح، ومُشرف العمال"..وقالت "الوزارة" أن هذه الاختبارات تتم في مركز تدريب مهني بولاق الدكرور التابع للوزارة، بحضور وائل عبد الصبور مدير عام شئون مراكز التدريب، وممثلي الشركة.
وقالت هبة أحمد مدير عام للتشغيل بالوزارة ،أن هذه الفرص الجديدة تأتي في إطار تنفيذ توجيهات وزير العمل السيد/ محمد جبران،بتوفير فرص للشباب للعمل بالخارج،بالتعاون مع مكاتب التمثيل العمالي بالخارج ،وأوضحت أن هذه الفرص الجديدة تم توفيرها بالتنسيق مع مكتب التمثيل العمالي بالإمارات برئاسة الملحق العمالي منال عبد العزيز ..وأضافت أن تنظيم الاختبارات العملية للمتقدمين،بالتنسيق مع الشركات الخارجية ،تهدف إلى التأكد من مهارات العمال قبل سفرهم ،ومدى وعيهم بحقوقهم وواجباتهم ،وذلك بهدف تحقيق الاستقرار ،والاستدامة للعامل،وتقديم عامل ماهر ومدرب لصالح صاحب العمل ..وأوضحت أن الفرص المطلوبة: 3 مُشرف عمال، و 30 حداد مسلح ، و 30 نجار مسلح ، ويشترط أن يكون سن المتقدمين للعمل على مهنة حداد ونجار مسلح من 25 إلى 40 سنة ،وسن مُشرف العمال حتى 48 سنة، وتتراوح الأجور فى هذه الوظائف الجديدة تتراوح من 1800 إلى 4000 درهم في الشهر، ومن مزاياها: توفير مبيت للعمال، ومواصلات خاصة بالشركة من وإلى أماكن العمل ، وتأمين طبى، ومُدة العقد سنتين.
نشاط مديريات العمل بالمحافظات ..في إطار المبادرة الرئاسية " بداية جديدة لبناء الإنسان".. الجمعة 27 ديسمبر 2024.....
27/12/2024
1- مديرية العمل بالقاهرة...
أعلنت مديرية العمل بمحافظة القاهرة عن نجاح عملية تسوية وديّة مع شركة ديورافيت، دون اللجوء إلى القضاء
1- مديرية العمل بالقاهرة...
أعلنت مديرية العمل بمحافظة القاهرة عن نجاح عملية تسوية وديّة مع شركة ديورافيت، دون اللجوء إلى القضاء، بعد تقديم العامل/ محمد السيد حمدي عبدالفتاح، شكوى بخصوص الفصل التعسفي، وأسفرت المفاوضات عن الحصول العامل على مستحقاته كاملة ، وأوضح أحمد عزاز، وكيل أول الوزارة ومدير مديرية العمل بالقاهرة، أن هذه الجهود تأتي في إطار تنفيذ توجيهات وزير العمل محمد جبران بتعزيز علاقات العمل بين طرفي الإنتاج وتطبيق أحكام القانون. مؤكداً على أهمية دور مكاتب علاقات العمل في التوصل إلى حلول سلمية للخلافات من خلال المفاوضات والتسويات الودية وتعزيز علاقات العمل بين طرفى العملية الإنتاجية..وأجريت المفاوضات بنجاح بحضور ريم جاب الله، مدير مكتب متعدد الانشطة ببدر، والمسؤول عن الشركة الاستاذ هاني إبراهيم رضوان.
2- مديرية العمل بجنوب سيناء
في إطار المبادرة الرئاسية "بداية جديدة" لبناء الإنسان، نظمت مديرية العمل بمحافظة جنوب سيناء، ندوة تثقيفية تحت شعار "سلامتك تهمنا"، بفندق شارمنج ان شرم الشيخ، بمشاركة 18 من العاملين بالفندق. الندوة تناولت مخاطر الحريق والتدريب على كيفية استخدام وسائل مكافحة داخل بيئة العمل، وأوضحت وفاء نجاح أن تلك الجهود تأتي في ضوء تنفيذ توجيهات وزير العمل محمد جبران، واللواء الدكتور خالد مبارك، محافظ جنوب سيناء، مشيرةً إلى أن الندوة تناولت أهداف ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وخطط الطوارئ، ومخاطر الحريق، بهدف تعزيز ثقافة السلامة والصحة المهنية في بيئة العمل، والحفاظ على أرواح العاملين والمنشآت..وتسعى المديرية إلى تكثيف أنشطتها لتحقيق أهداف المبادرة الرئاسية "بداية جديدة" لبناء الإنسان، التي تهدف إلى تحسين جودة الحياة لجميع المواطنين في مختلف أنحاء الجمهورية.وأضافت أنه حضر الندوة كيميائية شيماء وجيه علام، مفتش مكتب السلامة والصحة المهنية بمدينة شرم الشيخ.
3- مديرية العمل بالمنيا..
نظمت مديرية العمل بالمنيا، تحت رعاية وزير العمل محمد جبران، واللواء عماد كدواني، محافظ المنيا، ندوتين توعويتين بعنوان "سلامتك تهمنا" لتعزيز ثقافة السلامة والصحة المهنية.
وأوضحت د.ماجدة صلاح مدير المديرية أن الندوة الأولى، التي عقدت بمغاغة بحضور 15 مشاركاً استهدفت العاملين بالإدارة الصحية، وتناولت موضوعات السلامة والصحة المهنية، والقرار الوزاري رقم 126، والإحصائيات النصف سنوية لإصابات العمل والحوادث الجسيمة والأمراض المهنية، وخطة الطوارئ. السيدة الكيميائية زيناهم محمد قامت بشرح الموضوعات والرد على الاستفسارات ...والندوة الثانية، التي عقدت بسمالوط بحضور 15 مشاركاً، استهدفت العاملين بالمعهد الأزهري، وتناولت أهداف ومجالات السلامة والصحة المهنية، واشتراطاتها في المنشآت التعليمية...السيد الكيميائي محمد غرياني والسيدة الكيميائية ثناء أحمد قاموا بشرح الموضوعات والرد على الاستفسارات.
4- مديرية العمل بالجيزة ..
نظمت مديرية العمل بمحافظة الجيزة ندوة توعوية تحت شعار "سلامتك تهمنا" لنشر ثقافة السلامة والصحة المهنية، بالمركز الطبي لشركة السكر بمنطقة البدرشين، بمشاركة 22 عاملاً.. بهدف تعزيز ثقافة السلامة في بيئة العمل، والحفاظ على أرواح العاملين والمنشآت، وأوضح محمد رمضان مدير مديرية العمل بالجيزة، أن الندوة جرت في إطار المبادرة الرئاسية "بداية جديدة لبناء الإنسان"، التي أطلقها رئيس مجلس الوزراء د. مصطفى مدبولي، لتحسين جودة الحياة للمواطنين. وأضاف أن الندوة تناولت أهداف ومخاطر بيئة العمل والقرار 134، تحت إشراف الإدارة المركزية للسلامة والصحة المهنية.وأشرف على تنظيم الندوة الكيميائية أماني إسماعيل، مدير إدارة السلامة والصحة المهنية، والكيميائي مصطفي حسين، مدير المكتب، وحاضر بالندوة الكيميائي محمد ماهر.
5- مديرية عمل القليوبية
قام وكيل مديرية العمل بالقليوبية، فوزي صابر، بجولة تفقدية بمنطقة الخانكة، لمتابعة سير العمل بالمنطقة والوقوف على أحدث المستجدات والإطمئنان على تقديم الخدمات للمواطنين بشكل لائق..تأتي الجولة في إطار توجيهات وزير العمل محمد جبران، للوقوف على تحقيق أهداف المبادرة الرئاسية "بداية جديدة لبناء الإنسان المصري". وأوضح وكيل المديرية أنالجولة التفتيشية تهدف إلى مناقشة المعوقات ومواجهة التحديات، ووضع الحلول لها، وتحويلها إلى فرص لتحقيق أعلى مستوى من الإنجازات، مع التركيز على تكثيف العمل، ولتحقيق أعلى مستوى من الإنجاز والنهوض بتحقيق الخطط الموضوعة والرؤية والرسالة المحددة.
6- مديرية العمل بالأسكندرية
نظمت مديرية العمل بالإسكندرية زيارة ميدانية لمشروعات صغيرة لخريجي برامج التدريب المهني، وأوضح المهندس محمد كمال مدير المديرية أن الزيارة تهدف إلى دعم الشباب وتشجيعهم على بدء مشروعات صغيرة وتوفير فرص عمل لهم، تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل محمد جبران، وأشار أن الزيارة تمت لعدة مشروعات ناجحة منها:مشروع "الملكة" لخدمات التجميل، للمتدربة أميرة صلاح، ومركز صيانة المحمول، للمتدرب محمد رمضان، ومركز "فيرست ليدى" للتجميل، لشريكات العمل إسراء جابر، مريم حلمي، وهند هاشم، وأكد مدير المديرية على أهمية التدريب والعمل على تنفيذ المشروعات على أرض الواقع، وبدء ريادة الأعمال ونشر ثقافة العمل الحر بسوق العمل.حضر الزيارة مدير إدارة مراكز التدريب داليا عبد المجيد، ومدير مركز الحضرة نورا محمد سعيد، والمدرب محمد بركات.
7- مديرية العمل بجنوب سيناء
نظمت مديرية العمل بمحافظة جنوب سيناء ندوة توعوية حول المفاوضة الجماعية وأحكام قانون العمل، بشركة الإسكندرية للصيانة البترولية "بترومنت"، بحضور 17 عاملاً من الشركة.. وتهدف إلى تعزيز علاقات العمل بين العمال وأصحاب الأعمال وتوعية العمال بحقوقهم وواجباتهم. وشرحت الندوة معنى وتعريف المفاوضة الجماعية وأهميتها في تحسين ظروف العمل وشروطه، وأوضحت وفاء نجاح فهمي مدير المديرية، أن هذه الجهود تأتي تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل محمد جبران، واللواء الدكتور خالد مبارك، محافظ جنوب سيناء، بتكثيف الجهود والتعاون مع كافة الوزارات والجهات ذات الصلة لتنفيذ المبادرة الرئاسية "بداية جديدة" لبناء الإنسان. وحضر الندوة هاني سويلم مدير مكتب العمل بمدينة أبو رديس و شيماء حمودة مفتش مكتب العمل أبو رديس.
8- مديرية العمل بالغربية..
نظمت مديرية العمل بمحافظة الغربية، من خلال مكتب تفتيش العمل بالمحلة، ندوة تثقيفية بأحكام قانون العمل، بمشاركة 22 عاملاً بشركة بانوتكس للصناعات النسيجية في منطقة الراهبين الصناعية، وذلك تحت رعاية مدير المديرية أحمد القللى، و إشراف مدير منطقة المحلة الكبرى نصر عريضة، وأوضح مدير المديرية أن الندوة تهدف إلى تعزيز الوعي بأحكام قانون العمل، وتطبيق الحد الأدنى للأجور وفقًا للقرار 27 لعام 2024، وزيادة استيفاء نسبه العمال ذوي الهمم، وتجريم العمل الجبري، والتعرف على أسوأ أشكال عمل الأطفال. وحضر فعاليات الندوة: على علام مفتشاً بالمكتب، ونفين سليمان، ورباب الدسوقي مفتشين بالمكتب.
9- مديرية العمل بالبحر الأحمر
نظمت مديرية العمل بالبحر الأحمر ندوة توعوية في مجال قانون العمل، بمشاركة 15 عاملاً من شركة بتروجت للمشروعات، وذلك تنفيذاً لتوجيهات القيادة السياسية وإطلاق المبادرة الرئاسية "بداية جديدة لبناء الإنسان"، وتضمنت الندوة محاضرات حول التعريف بقانون العمل، وعقد العمل الفردي، والأجور، والأجازات، وتعيين ذوي الهمم في ظل قانون العمل 12 لسنة 2003، وأوضح أشرف عبد الحميد مدير المديرية أن تلك الجهود تأتي تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل محمد جبران بتكثيف الجهود والتعاون مع كافة الوزارات والجهات المعنية لتحقيق أهداف المبادرة الرئاسية، وفي إطارسلسلة الندوات التي تقوم بها المديرية لتوعية العاملين بأحكام قانون العمل والحقوق والواجبات.مؤكداً على الإستمرار في تنظيم ندوات التوعية بالحقوق والواجبات وأهم القضايا المجتمعية التي تهم العمال في القطاع الخاص والاستثماري، ودفع خطط التنمية وزيادة الإنتاجية وتعزيز علاقات العمل بين طرفي الإنتاج.
10- مديرية العمل بأسيوط..
نظمت مديرية العمل بمحافظة أسيوط، ندوة تثقيفية تحت شعار "سلامتك تهمنا"، بالتنسيق مع مستشفى النفسية والعصبية وجراحات المخ والأعصاب، في إطار المبادرة الرئاسية "بداية جديدة لبناء الإنسان"، و شارك بالندوة 55 من العاملين بالمستشفى من الأطباء والإداريين والفنيين، وتناولت موضوعات عن السلامة والصحة المهنية، وأهدافها، ومبادئها، وخطط الطوارئ، والمخاطر البيئية في بيئة العمل، وأوضح علي سيد مصطفى مدير مديرية العمل بأسيوط، أن الندوة تأتي في ضوء تنفيذ توجيهات وزير العمل محمد جبران، بتكثيف الجهود والتعاون مع كافة الوزارات والجهات المعنية لتحقيق أهداف المبادرة الرئاسية، مشيراً إلى الندوة تهدف إلى نشر ثقافة السلامة والصحة المهنية في بيئة العمل، وتوعية العاملين بالمنشآت للحفاظ على أرواحهم وحمايتهم من المخاطر المحتملة، وتحقيق بيئة عمل آمنة وصحية.
وزير العمل يوجه بسرعة متابعة حالة عامل سقط من على "سقالة" بنقابة الصحفيين..وصرف التعويضات اللازمة ..
27/12/2024
فريق من مديرية "عمل القاهرة" تواصل مع أسرة المصاب لإتخاذ الاجراءات المطلوبة ..
فريق من مديرية "عمل القاهرة" تواصل مع أسرة المصاب لإتخاذ الاجراءات المطلوبة ..
وجه وزير العمل السيد/ محمد جبران ،اليوم الجمعة ، الإدارة العامة لرعاية العمالة غير المنتظمة بالوزارة ،بُسرعة متابعة تفاصيل حادث تسبب في إصابة المواطن عبدالرحمن محسن مهدي "23 سنة"، بعد سقوطه من أعلى خلال عمله على "سقالة" أثناء إصلاح بعض المشاكل الإنشائية بألواح "الكلادينج" بواجهة نقابة الصحفيين،ونقله بسيارة الإسعاف إلى مستشفى الهلال ،ومحجوز حاليًا ،داخل الرعاية المُركزة بعد الإصابة بكسر في الجمجمة...كما وجه الوزير جبران ،المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي لوزارة العمل ،بالتواصل مع نقيب الصحفيين خالد البلشي ،للتنسيق ،والتعرف على كافة تفاصيل الحادث،والحصول على المعلومات اللازمة ،من أجل سرعة صرف التعويضات من الحساب المركزي للعمالة غير المنتظمة بالوزارة ،والتي تصل إلى 200 الف جنيه لأسرة المتوفي ،و20 ألف جنيه للمُصاب ..وعلى الفور توجه وفد من مديرية عمل القاهرة لزيارة المصاب ،و لقاء أسرته،لاعداد تقرير ،واتخاذ كافة الإجراءات المطلوبة لصرف التعويضات ...
وقال الوزير جبران ،أن دعم وحماية ورعاية العمالة غير المنتظمة ضمن أولويات الدولة ،بتوجيهات من السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي ،وأن هناك "بند مُستحدث" لمواجهة الحوادث الطارئة للعمال ،وحتى وإن كانوا غير مُسجلين لدى قاعدة بيانات "الوزارة"..جدير بالذكر أن الُمصاب ضحية حادث نقابة الصحفيين يعمل لدى مقاول قطاع خاص تعاقدت معه شركة المحمودية المنفذة لواجهة النقابة والتي تجري حاليًا إصلاحًا لعيوب فنية في ألواح "الكلادينج" بعد صدور تقرير من المركز القومي لبحوث الإسكان والبناء بشأنها.
بيان مشترك بين وزارة العمل ووزارة التربية والتعليم
استكمالًا لجولتهما بمحافظة قنا..
26/12/2024
وزيرا "التربية والتعليم" و"العمل" يتفقدان عدة مدارس لمتابعة انتظام سير العام الدراسى بالمحافظة
وزيرا "التربية والتعليم" و"العمل" يتفقدان عدة مدارس لمتابعة انتظام سير العام الدراسى بالمحافظة
الخميس 26 ديسمبر 2024
استكمالًا لجولتهما بمحافظة قنا، قام السيد/ محمد عبد اللطيف، وزير التربية والتعليم والتعليم الفني، والسيد/ محمد جبران وزير العمل بجولة تفقدية في عدة مدارس بالمحافظة.
وقد رافقهما خلال الجولة الدكتور حازم عمر نائب محافظ قنا، والدكتور أحمد المحمدي مساعد وزير التربية والتعليم للتخطيط الاستراتيجي والمتابعة، والأستاذ هاني عنتر مدير مديرية التربية والتعليم بالمحافظة وعدد من أعضاء مجلس النواب بالمحافظة.
واستهل الوزيران جولتهما بمدرسة "قفط الثانوية الصناعية بنات" التابعة لإدارة قفط التعليمية، حيث تفقدا عددًا من الأقسام ، من بينهم قسم (الزخرفة والإعلان)، وقسم (التريكو)، كما أجرىا حوارًا أبويًا مع بعض الطالبات حول أساليب التدريب واكتساب المهارات المناسبة فى مجال التريكو، والتعرف على تفاصيل التدريب الذى يتم تلقيه داخل المدرسة.
وخلال تفقد قسم (الملابس الجاهزة)، شاهد الوزيران نماذج من مشروعات الملابس التي تنفذها الطالبات، حيث حرص السيد/ محمد عبد اللطيف وزير التربية التعليم على تحفيز الطالبات وتشجيعهن على مواصلة رحلتهن فى مجال التعليم الفنى، والاستفادة القصوى من الإمكانيات الكبيرة التي توفرها المدرسة لصقل مهارتهن؛ لتأهيلهن لسوق العمل والمساهمة في التنمية المستدامة لهن.
وعقب ذلك، قام الوزيران بتفقد مدرسة "قفط الثانوية الصناعية بنين" التابعة لإدارة قفط التعليمية، حيث حرصا على تفقد قسم (شبكات المياه والأعمال الصحية) بالمدرسة، ووجه الوزيران بتدريب طلاب المدرسة بمركز قفط للتدريب المهنى لتعزيز مهاراتهم الفنية ومنحهم خبرات عملية تؤهلهم لدخول سوق العمل مباشرة بعد التخرج، وإعداد كوادر مهنية تساهم في دعم الاقتصاد الوطني.
وفى ختام جولتهم بالمدرسة، قام الوزيران بتفقد ملعب المدرسة، ومتابعة ما يقوم به الطلاب من أنشطة رياضية.
كما شهدت الزيارة تفقد مدرسة "البراهمة الابتدائية المشتركة" بإدارة قفط التعليمية، حيث تفقد الوزيران عددًا من فصول المدرسة، وتابعا طرق شرح المعلمين للدروس ومستوى التحصيل الدراسي للطلاب، والإطلاع على كراسات الحصة والواجبات المدرسية.
بيان مشترك بين وزارة التربية والتعليم ووزارة العمل
في إطار بدء تنفيذ بروتوكول التعاون الموقع بين الوزارتين
26/12/2024
وزيرا العمل والتربية والتعليم يتفقدان مركز قفط للتدريب المهني بمحافظة قنا
وزيرا العمل والتربية والتعليم يتفقدان مركز قفط للتدريب المهني بمحافظة قنا
*الوزير محمد جبران:
-نعمل في الحكومة بروح الفريق الواحد ونتعاون لتنفيذ توجيهات الرئيس بربط التعليم والتدريب باحتياجات سوق العمل في الداخل والخارج
*الوزير محمد عبد اللطيف:
-حرص على تحقيق طفرة في قطاع التعليم الفني بالتعاون مع مختلف الوزارات والجهات باعتباره أحد أهم سبل تحقيق التنمية المستدامة
-ربط مخرجات التعليم والتدريب المهني باحتياجات سوق العمل من خلال زيادة أعداد المتدربين من الطلاب والخريجين لتواكب مهاراتهم سوق العمل..
-زيادة عدد أيام تدريب طلاب المدارس الفنية المجاورة في مركز قفط للتدريب المهني لتطوير قدراتهم ومهاراتهم بما يتواكب مع متطلبات سوق العمل
*الوزيران يُسلمان ٣٦ شهادة إتمام دورات تدريبية للشباب الخريجين .. و١٤ عقد عمل لذوي الهمم
الخميس ٢٦ ديسمبر ٢٠٢٤
في إطار بدء تنفيذ بروتوكول التعاون المُوقع بين وزارتي التربية والتعليم والتعليم الفني والعمل بشأن ربط مخرجات التعليم والتدريب المهني باحتياجات سوق العمل، والمُشاركة في تشغيل وإدارة مراكز التدريب الثابتة، أجرى السيد/ محمد جبران وزير العمل، والسيد/ محمد عبد اللطيف وزير التربية والتعليم والتعليم الفني زيارة لمحافظة قنا، حيث تفقدا مركز قفط للتدريب المهني الذي يقع في مركز مدينة قفط.
جاء ذلك بحضور الدكتور حازم عمر نائب محافظ قنا، والدكتور أحمد المحمدي مساعد وزير التربية والتعليم للتخطيط الاستراتيجي والمتابعة، والأستاذ هاني عنتر مدير مديرية التربية والتعليم بالمحافظة وعدد من نواب مجلس الشعب بالمحافظة.
وتفقد السيد الوزير محمد جبران، والسيد الوزير محمد عبد اللطيف والدكتور حازم عمر نائب المحافظ مركز التدريب المهني، الواقع على مساحة ٣٥٠٠٠ متر مربع، والذي صدر قرار بتخصيصه عام ٢٠٠١، وتم افتتاحه عام ٢٠١٨، ويضم ٢٢ قسمًا، ومن أبرز الدورات المتخصص فيها "كهرباء، وسباكة، ولحام، وتبريد وتكييف، وخياطة، وتطريز، وصيانة الحاسب الآلي، وصيانة المحمول، والمساحة، والتسويق الإلكتروني ، وصيانة الريسيفر والشاشات".
كما تفقد الوزيران ورشة التركيبات الكهربائية، حيث اطلعا على الأجهزة والمعدات المستخدمة في التدريب والأدوات المستخدمة في مجال التركيبات الكهربائية، وكذلك ورشة الخياطة، واستمعا لشرح حول أسلوب وبرامج التدريب المقدمة في الورشة، والتي تهدف إلى تطوير مهارات الطلاب وتعزيز مهاراتهم الحرفية في تصميم الملابس وخياطتها بأعلى مستويات الجودة.
كما قام الوزيران بزيارة ورشة اللحام وورشة السباكة الصحية، حيث شاهدا كيفية تدريب الطلاب على استخدام أدوات اللحام المختلفة وتدريب الطلاب على القيام باللحامات الدقيقة والمعقدة، وكذلك المعدات المستخدمة في تدريب الطلاب على السباكة الصحية، وأسلوب التدريب العملي لتمكين الطلاب من اكتساب المهارات اللازمة وتعزيز قدراتهم ومهاراتهم الفنية.
وفي هذا الإطار، وجه الوزير محمد عبد اللطيف بزيادة عدد أيام تدريب طلاب المدارس الفنية المجاورة في مركز قفط للتدريب المهني لتطوير قدراتهم ومهاراتهم بما يتواكب مع متطلبات سوق العمل.
وأكد وزير العمل محمد جبران على أن برنامج زيارة اليوم إلى محافظة قنا، من تفقد مركز التدريب، وتسليم عقود لذوي الهمم ،وتسليم شهادات لخريجي مراكز التدريب، تأتي في إطار تنفيذ أهداف المبادرة الرئاسية "بداية جديدة لبناء الإنسان" كما أن تواجد السيد وزير التربية والتعليم في هذه الفعاليات، يؤكد أيضًا السياسية الجديدة للحكومة، وهي العمل بروح الفريق الواحد من أجل صالح المواطن، والوطن.
وأشاد الوزير جبران بالجهود التي يبذلها وزير التربية والتعليم من أجل عملية تعليمية متميزة بلا تكدس داخل الفصول، وتطوير المناهج بما يتلائم مع احتياجات سوق العمل، وكذلك على تعاونه مع وزارة العمل في مجالات التدريب المهني وربط التدريب والتعليم باحتياجات "سوق العمل"، من خلال بروتوكول مفاده الاستفادة من إمكانيات وخبرات الوزارتين ،خاصة مراكز التدريب المهني التابعة لوزارة العمل ،والإستفادة منها في تدريب طلاب المدارس الصناعية على المهن التي يحتاجها سوق العمل في الداخل والخارج، تنفيذًا لتوجيهات الرئيس ،وذلك في الأجازة الصيفية ،أو خلال العملية التعليمية.
وأشار الوزير إلى أهمية تكثيف التعاون بين المؤسسات المعنية بملف التدريب داخل المحافظة؛ لتوفير العمالة الماهرة والمُدربة، للمصانع والشركات، وقال إن الدولة دائمًا تعمل على توفير الحياة الكريمة للمواطن.
ووجه الوزير رسالة إلى أهالي المحافظة، حيث حثهم على مواصلة الوقوف خلف القيادة السياسية، ومواجهة الشائعات المغرضة كافة، بالمزيد من العمل والإنتاج.
ومن جانبه، أشاد السيد الوزير محمد عبد اللطيف بمركز التدريب المهني، مشيرًا إلى أن التعاون الوثيق مع وزارة العمل في إطار بروتوكول التعاون الموقع بين الوزارتين بهدف ربط مخرجات التعليم والتدريب المهني باحتياجات سوق العمل من خلال التركيز على زيادة أعداد المتدربين من الطلاب والخريجين لتواكب مهاراتهم سوق العمل.
وأكد وزير التربية والتعليم أن الوزارة تحرص على إحداث طفرة في قطاع التعليم الفني بالتعاون مع مختلف الوزارات والجهات باعتباره أحد أهم سبل تحقيق التنمية المستدامة، وذلك تنفيذا لتوجيهات السيد الرئيس عبد الفتاح السيسي.
وأشار الوزير إلى زيارته السابقة للمركز عندما كان في طور التجهيز، حيث لاحظ أن الورش مزودة بأحدث التقنيات، مما يسمح لطلاب التعليم الفني بالاستفادة منها وتعلمهم تعليمًا جيدًا واكتساب مهارات تقنية عالية من خلال الجزء العملي.
ومن جانبه، أشار الدكتور حازم عمر نائب محافظ قنا إلى أن مركز قفط يعد القطب التنموي لتحقيق التنمية الشاملة وخدمة المنطقة الصناعية والمنطقة الحرة، وذلك بفضل الموارد والإمكانات التنموية والعمرانية المتوفرة في هذا المكان، موضحًا أن التنسيق بين وزارة العمل ووزارة التربية والتعليم ومحافظة قنا يهدف إلى الاستفادة القصوى من جميع الموارد المتاحة.
وأوضح الدكتور حازم عمر أنه من خلال تفقد الورش تم الاطلاع على المعدات والأدوات التي أتاحتها الدولة والتي كانت غير مستغلة في السابق، لتصبح الآن في خدمة الطلاب في مختلف أقسام التعليم الصناعي، مشيرًا إلى أن هذه الورش تعمل على تزويد الطلاب بالمهارات العملية اللازمة، حيث يتمكنون من الاستفادة من الجزء النظري الذي يدرسونه في المدارس وتطبيقه عمليًا داخل المصانع، قائلًا: "نحن نسعى لتوسيع هذه المبادرة على مستوى المحافظة بأكملها لتمكين أكبر عدد ممكن من الطلاب من الحصول على هذا النوع من التدريب العملي المفيد".
وخلال زيارة المركز، قام وزير العمل ووزير التربية والتعليم ونائب المحافظ بتسليم ٣٦ شهادة إتمام دورات تدريبية للشباب من الجنسين منهم ١٨ شهادة على مهن "المساحة والخرائط " أو "مسّاح عام" لخريجي مركز التدريب المهني بقفط، و٩ شهادات على مهن الخياطة لخريجي عربة التدريب المتنقلة بقرية القناوية، و٩ شهادات على مهنة الخياطة لخريجي وحدة التدريب الثابتة بقنا.
كما سلم الوزيران، خلال فعاليات التفقد، ١٤ عقد عمل لذوي الهمم، في إطار تنفيذ أهداف المبادرة الرئاسية "بداية جديدة لبناء الإنسان"، ودمج ذوي الهمم في سوق العمل تنفيذًا لتوجيهات السيد الرئيس عبد الفتاح السيسي رئيس الجمهورية.
نشاط مديريات العمل بالمحافظات ..في إطار المبادرة الرئاسية " بداية جديدة لبناء الإنسان" الأربعاء 25 ديسمبر ..
25/12/2024
1- مديرية العمل بدمياط
ندوات توعية حول الخدمات التي تقدمها مديرية العمل بدمياط
1- مديرية العمل بدمياط
ندوات توعية حول الخدمات التي تقدمها مديرية العمل بدمياط
في إطار مبادرة "بداية جديدة لبناء الإنسان"، نظمت مديرية العمل بدمياط ،ندوتين في قريتي العطوى والأبراهيمية البحرية، وأوضح فتحي التلاوي مدير المديرية أن الندوة الأولى عُقدت بقرية العطوى بحضور ٢٠٠ مواطن، وتحدث بها فتحى خليل عن الخدمات التي تقدمها المديرية من فرص عمل للشباب والتدريب على المهن المختلفة بمركز التدريب التابع للمديرية أو العربة المتنقلة، وفي ذات السياق، نظمت مديرية العمل ندوة أخرى بقرية الأبراهيمية البحرية التابعة لمركز كفر سعد، بحضور ٢٠٠ مواطن، وتحدثت فيها فاطمة إسماعيل عن نفس الموضوع، وأشار مدير المديرية أن الندوات تهدف إلى توفير فرص عمل للشباب وتقديم التدريب اللازم لتمكينهم من الانخراط في سوق العمل. وفي إطار جهود الدولة لتعزيز فرص العمل وتحسين أوضاع الشباب.
2- مديرية العمل بالإسماعيلية
بروتوكول تعاون بين مديريتي العمل والإسكان بشأن تأهيل الشباب لسوق العمل بالإسماعيلية
شهد محافظ الإسماعيلية اللواء أركان حرب أكرم محمد جلال، توقيع بروتوكول تعاون بين مديرية العمل ومديرية الإسكان بالمحافظة، ويهدف هذا البروتوكول إلى تدريب طلاب التعليم الفني على مهارات التشيد والبناء، مما يساهم في سد احتياجات سوق العمل المتزايدة في هذا المجال.وأوضح حسن رداد مدير مديرية العمل بالإسماعيلية، أن هذه الجهود تأتي في ضوء تنفيذ توجيهات وزير العمل محمد جبران، بشأن توفير مزيد من فرص العمل اللائقة للشباب داخل منشآت القطاع الخاص والاستثماري بالمحافظات. يهدف البروتوكول إلى تطوير المهارات الفنية للطلاب، وتزويدهم بالمهارات والمعارف اللازمة للانخراط في سوق العمل بكفاءة عالية، وإعطائهم شهادات اجتياز للتدريبات والمهارات التي تساعدهم على إيجاد فرص عمل مناسبة.. وأشار مدير المديرية أن البروتوكول يأتي في إطار حرص المحافظة على دعم مبادرة التدريب من أجل التشغيل، والتي تهدف إلى تأهيل الشباب وتزويدهم بالمهارات اللازمة للانخراط في سوق العمل. ويمثل توقيع هذا البروتوكول خطوة مهمة على طريق بناء مجتمع مزدهر قائم على المعرفة والمهارات من خلال الاستثمار في الشباب وتأهيلهم.
3- مديرية العمل بالوادي الجديد
تسجيل وحصر عمالة غير منتظمة بالوادي والجديد لشمولهم بالرعاية
أطلقت مديرية العمل بالوادي الجديد مبادرة لحصر وتسجيل العمال غير المنتظمة في مدينة الخارجة، حيث تم حصر العمالة غير المنتظمة بمواقع العمل المختلفه بمدينة الخارجة تمهيدا لتسجيلهم بقاعدة بيانات مديرية العمل لشمولهم بالرعاية الصحية والاجتماعية، وأوضح أحمد طليب مدير المديرية أن ذلك يأتي تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل محمد جبران بتكثيف الجهود لتوفير الرعاية الصحية والاجتماعية للعمالة غير المنتظمة وتحسين أوضاعهم. وتحت رعاية الجهات السيد اللواء د. محمد سالمان الزملوط محافظ الوادي الجديد، وحنان مجدي نائب المحافظ.
4- مديرية عمل المنيا
ندوة توعية حول حقوق المرأة في العمل بالمنيا
نظمت مديرية العمل بالمنيا ندوة توعية حول حقوق المرأة وواجباتها في مجال العمل، بمدرسة طارق بن زياد الخاصة، بحضور 15 من العاملين بالمدرسة من بينهم مسؤولون حكوميون وأوضحت د. ماجدة صلاح مدير المديرية أن الندوة تهدف إلى تعزيز الوعي بقانون العمل رقم 12 لعام 2003، وتحت رعاية وزير العمل محمد جبران، واللواء عماد كدواني محافظ المنيا، أشرف على تنظيم الندورة مكتب عمل بني مزار .
5- مديرية العمل بجنوب سيناء
ختام برنامج تدريبي على مهارات الحاسب الآلي بجنوب سيناء
اختتمت مديرية العمل بجنوب سيناء فعاليات برنامج تدريبي لتنمية مهارات أبناء المحافظة على مهنة "مهارات الحاسب الآلي"، بالوحدة التدريبية المتنقلة بطور سيناء. وأوضحت وفاء نجاج مدير المديرية أنه استفاد من البرنامج 10 متدربين، وتسلموا شهادات إتمام التدريب، في إطار جهود المديرية لتنمية مهارات أبناء المحافظة وتأهيل الشباب وتوسيع قاعدة العمالة الفنية المؤهلة. مشيرةً إلى أن هذا البرنامج يأتي في إطار تحقيق أهداف المبادرة الرئاسية "بداية" وتوجيهات وزير العمل محمد جبران، واللواء الدكتور خالد مبارك محافظ جنوب سيناء بتكثيف البرامج التدريبية بمراكز التدريب المهني والوحدات التدريبية المتنقلة.
6- مديرية عمل مطروح
جولة لمديرية عمل مطروح بشركة عجيبة للبترول بمطروح للتوعية بحقوق وواجبات العمال
نظمت مديرية العمل بمحافظة مطروح زيارة تفتيش عمالي لشركة عجيبة للبترول بموقع مليحة بصحراء مصر الغربية، وأوضح خالد دراز أن الزيارة تهدف إلى التأكد من تطبيق أحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، وضمان حقوق العاملين، والتعريف بواجباتهم، وتنفيذ قانون ذوي الهمم رقم 10 لسنة 2018، ومتابعة عمليات المقاولات والعمالة غير المنتظمة، مشيراً إلى أن تلك الجهود تأتي تنفيذا للتوجيهات وزير العمل محمد جبران، وبرعاية اللواء خالد شعيب محافظ مطروح، وبحضور مدير عام الحقول، عبد السلام المنزلاوي، وحمدي حافظ، مدير عام الخدمات المعاونة، وصلاح الشاذلي، مدير إدارة شئون الأفراد، وأجرى الزيارة مدير مكتب عمل مطروح، علي نصيب، والمفتش الأول ماهر شحاته.
7- مديرية العمل بأسوان
ندوة تثقيفية عمالية وتسيلم عقود عمل بشركة ميديكو للأسمنت بأسوان
في إطار المبادرة الرئاسية "بداية جديدة لبناء الإنسان"، نظمت مديرية العمل بأسوان ندوة تثقيفية عمالية بمقر شركة ميديكو للأسمنت، بالتعاون مع شركة اساتيك، بمشاركة 40 مشاركًا من العاملين. وأوضحت ليلى عطاالله مدير المديرية أن الندوة تناولت قانون العمل، عقد العمل الفردي، فترة الاختبار، الاجازات، الأجر، وحقوق العمالة الغير منتظمة، وفي نهاية الندوة، سلمت مدير المديرية 8 عقود عمل للشباب من بينهم عقدين لذوي همم من أبناء المحافظة، مشيرةً إلى أن ذلك يأتي تنفيذًا لتوجيهات وزير العمل محمد جبران، لتحسين جودة الحياة لجميع المواطنين وتقديم الخدمات الحكومية بطريقة تكاملية، وحضر الندوة محمود عيسي وكيل المديرية، والمهندس محمد محمد حافظ مدير عام المصنع، والمهندس كمال محمد محمد مدير الإنتاج، والمهندس أمير طاهر مدير المشروع، وعبد الحليم محمود مدير مكتب عمل أسوان.
8- مديرية العمل بقنا
مديرية العمل بقنا تشارك في انطلاق مبادرة " بداية " بقرية فاو قبلي
بمشاركة 200 مواطن، انطلقت مبادرة "بداية" بقرية فاو قبلي بمشاركة مديرية العمل بقنا، وبرعاية وزير العمل محمد جبران، وتنفيذاً لتوجيهاته بتوفير فرص عمل وتحسين مستوى المعيشة للشباب وذوي الهمم، وأكد أحمد جابر، مدير مديرية العمل بقنا، على التفاعل الكبير من الشباب والفتيات مع فرق العمل، مشيراً إلى التعاون بين المديريات المعنية لتقديم خدمات متكاملة، وأشاد أهالي القرية بالجهود المبذولة من الدولة ووزارة العمل لتحسين مستوى المعيشة وتوفير فرص عمل.
9- مديرية العمل بالقليوبية
ختام برنامج تدريبي على مهنة التفصيل والحياكة بالقليوبية
شهد وكيل مديرية العمل بالقليوبية، فوزي صابر، ختام برنامج تدريبي ناجح لعدد من الشباب على مهارة التفصيل والحياكة، وذلك في إطار المبادرة الرئاسية "بداية جديدة لبناء الإنسان المصري"، التي تهدف إلى توفير فرص عمل لائقة وتعزيز الحماية الاجتماعية، وأوضح مدير المديرية أن البرنامج التدريبي استمر لمدة شهرين، وتخرج منه 18 متدرباً ومتدربة، بعد انتهاء البرنامج بنجاح، وأشاد وكيل مديرية العمل بالقليوبية، بالنجاح الباهر للمتدربين، مؤكداً على أن البرنامج جاء تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل محمد جبران، وتحت رعاية معالي وزير القليوبية أيمن عطية، وأضاف أن البرنامج التدريبي قد تم تنفيذه وفق نظام الساعات التدريبية المعتمدة بوزارة العمل، والبالغ عددها 150 ساعة.من الجدير بالذكر أن البرنامج قد تم تحت إشراف عزة نصر، مديرة إدارة التدريب المهني بالمديرية، وبحضور الدكتور أيمن شعبان بإدارة التدريب المهني بالمديرية، وفي ختام الحفل، أعرب المتدربون عن شكرهم لوزير العمل على ما تقدمه الوزارة من دعم للشباب، كما قدموا الشكر لمحافظ القليوبية على رعايته للفعالية.
10- مديرية العمل ببورسعيد
شاركت مديرية العمل ببورسعيد، في ملتقى علمياً تحت عنوان "أنت الملهمة"، برعاية الدكتور أشرف صبحي، وزير الشباب والرياضة، ود.محمد السعيد قطب، رئيس مجلس إدارة جمعية شباب الخير لتنمية المجتمع، ويهدف الملتقى إلى تمكين المرأة اقتصادياً واجتماعياً، وتعزيز دورها في التنمية الاجتماعية، وتعزيز كفاءة الإنسان المصري من خلال تطوير مهاراته وقدراته، ونشر ثقافة العمل والمسئولية والالتزام، وبناء مستقبل أفضل وتحقيق نقلة نوعية في بيئة العمل، وتعزيز دور المرأة في التنمية الاجتماعية، وغرس القيم والأخلاق الحميدة في الأجيال القادمة، ونشر ثقافة الحوار والتفاهم بين أفراد المجتمع.وتضمن الملتقي تكريم 40 فتاة بجائزة الإبداع العلمي في مجال الصحة النفسية وتعديل السلوك، بهدف تعزيز مساهمة المرأة في المجتمع واكتساب المهارات والمعرفة اللازمة للمشاركة الفعالة، وأوضح عبد الونيس عبد الله، مدير مديرية العمل ببورسعيد، أن هذه الجهود تأتي تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل محمد جبران، لتحقيق أهداف التنمية المستدامة ورؤية مصر 2030.
تنفيذًا لتوجيهات وزير العمل إلى"المكاتب الخارجية"..
مكتب التمثيل العمالي بالرياض يُنظم "ورشة" لتوعية العمال بالحقوق والواجبات
24/12/2024
نظم مكتب التمثيل العمالي المصري في الرياض ،بالمملكة العربية السعودية، ورشة عمل ،إستفادت منها العمالة المصرية بشركة مياه الخليجية في منطقة الإحساء
نظم مكتب التمثيل العمالي المصري في الرياض ،بالمملكة العربية السعودية، ورشة عمل ،إستفادت منها العمالة المصرية بشركة مياه الخليجية في منطقة الإحساء، بالمنطقة الشرقية،والتي تبعد 400 كيلو متر عن الرياض ،وذلك لتوعيتهم بحقوقهم وواجباتهم داخل مواقع العمل ،خاصة التشريعات السعودية ذات الصلة ،وكيفية التواصل مع مكتب التمثيل العمالي في حالة وجود نزاعات، أو مشكلات قد تواجههم ،ويأتي ذلك تنفيذًا لتوجيهات وزير العمل محمد جبران ،بشأن تفعيل دور مكاتب التمثيل العمالي في الخارج ،التابعة للوزارة بالتواصل مع الجاليات، والعمال المصريين ،لتقديم كل أشكال الدعم والتوعية والحماية لهم...
وأكدا محمد عليان رئيس مكتب التمثيل العمالي ،والملحق العمالي علي خلف ،على أن هذه الورشة التي انعقدت في مقر "الشركة" تأتي لاستكمال اللقاءات التي يقوم بها "المكتب" مع العمال في منطقة الرياض بالمملكة ،لتوعيتهم ببعض القضايا الخاصة بعلاقات العمل ومنها "الحقوق والواجبات، وإنهاء علاقات العمل ،ومكافآت نهاية الخدمة، والدعاوى العمالية من حيث الإجراءات وطرق التقاضي، ودور مكتب التمثيل العمالي ..وغيرها"، وأنه جرى حوار مفتوح مع العمال، والاستماع إلى التحديات التي تواجههم أثناء العمل ،حيث طالبوا بتكرار هذه اللقاءات بشكل مباشر ،أو عن طريق مواقع التواصل الإجتماعي...
وزير العمل يتفقد منطقتي عمل السلام والعبور بالقاهرة والقليوبية..
24/12/2024
الوزير يطمئن على سير العمل والخدمات المُقدمة للمواطنين بشكل لائق وكريم..ويوجه بالإستمرار في تطوير "المكاتب"
الوزير يطمئن على سير العمل والخدمات المُقدمة للمواطنين بشكل لائق وكريم..ويوجه بالإستمرار في تطوير "المكاتب"
جبران يستجيب لطلب مواطن من "ذوي الهمم" ..ويتدخل لحل مشكلة 9 عاملين في "شركة خاصة"..
تَفقد وزير العمل السيد /محمد جبران ،اليوم الثلاثاء ،منطقة عمل السلام ،التابعة لمديرية عمل القاهرة ،حيث إلتقى بالعاملين في مكاتب التفتيش ،والسلامة والصحة المهنية ،والتشغيل ،وعلاقات العمل ،للإطمئنان على سير العمل ،وجودة الخدمة المُقدمة للمواطنين بشكل لائق وكريم .. كما تَفقدّ الوزير منطقة عمل العبور بمحافظة القليوبية ،ووجه بسرعة تطوير مكاتب العمل ،وإفتتاح المُغلق منها ،للتسهيل على المواطنين ،خلال الحصول على الخدمات الخاصة بالتشغيل ،وكعب العمل ،وتفعيل دورها في مجالات السلامة والصحة المهنية ،وتعزيز علاقات العمل بين "طرفي الإنتاج " ..
بدأ الوزير جولته بمنطقة عمل السلام بمحافظة القاهرة ،وحث العاملين على بذل كل الجهود من أجل خدمة المواطنين تنفيذًا لتوجيهات السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي ،وإستمع من العاملين إلى إحتياجاتهم حتى تعمل تلك المكاتب بكامل طاقاتها تماشيًا مع كافة أنواع "الرقمنة" و"ميكنة الخدمات" في ظل بيئة عمل لائقة ،ووجه بسرعة توفير كافة الإمكانيات اللازمة لذلك،وتوفير موظفين،ومفتشين ،لسد العجز في تلك المكاتب..كما إلتقى الوزير بالصدفة مع أحد المواطنين من "ذوي الهمم"،ووجه بتوفير فرصة عمل عاجلة له ..
وخلال زيارته إلى مكتب عمل العبور بمحافظة القليوبية ،تدخل الوزير لحل شكوى 9 عمال ،تضرروا من زيادة ساعات العمل ،وعدم تطبيق الحد الأدنى للأجور ،وحرمانهم من حقهم في الإجازات ،ومنعهم من دخول الشركة الخاصة ،وتواصل الوزير جبران مع إدارة الشركة ،وتم حل المشكلة وتنفيذ مطالب العمال ...
وزير العمل يلتقي رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة..
24/12/2024
بحث آليات تنفيذ سَدّ العجز الوظيفي وملف الوظائف القيادية الشاغرة بالوزارة ومديرياتها ..
بحث آليات تنفيذ سَدّ العجز الوظيفي وملف الوظائف القيادية الشاغرة بالوزارة ومديرياتها ..
-الإتفاق على نشر فُرص العمل في الداخل والخارج على بوابة الوظائف الحكومية..
إستقبل وزير العمل السيد/ محمد جبران،في مكتبه بالعاصمة الإدارية الجديدة ، رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة،د.صالح الشيخ،وذلك لبحث تفعيل سُبل التعاون في كافة الملفات المُشتركة..وبحسب بيان اليوم الثلاثاء ،ناقش الجانبان آليات تنفيذ سَدّ العجز الوظيفي في "الوزارة" و"المديريات" ،وكذلك بحث ملف الوظائف القيادية الشاغرة بالوزارة ومديرياتها بالمحافظات،وكيفية الإعلان عنها..
إتفق الوزير جبران ،ود. صالح الشيخ ،على إستخدام بوابة الوظائف الحكومية للإعلان عن فُرص العمل في الداخل والخارج،و التي تُوفرها الوزارة من خلال "ملتقيات التوظيف ،والنشرة القومية التي تصدر كل 15 يومًا،بالتعاون مع القطاع الخاص،وعن طريق مكاتب التمثيل العمالي بالخارج،وذلك بهدف الترويج لهذه الوظائف،وضمان وصولها إلى أكبر عدد ممكن من الباحثين عن فرص العمل ،في إطار خطة الدولة لمواجهة البطالة ،وتنفيذ أهداف المبادرة الرئاسية "بداية جديدة لبناء الإنسان " ..
حضر اللقاء من وزارة العمل شيماء محمود رئيس الإدارية المركزية لشؤون مكتب الوزير ،وجوزيف رضا مدير عام التطوير المؤسسي بالوزارة ،ومن جهاز التنظيم والإدارة د. هبة جاد الرب مستشار رئيس الجهاز ..
يستفيد منها 946 عاملاً غير منتظم ..
وزير العمل: صرف 2 مليون و300 ألف جنيه رعاية صحية واجتماعية وتعويضات ..خلال شهر ..
24/12/2024
400 ألف جنيه تعويضات لأسر 2 من المتوفين في حادث بالمنوفية ..
400 ألف جنيه تعويضات لأسر 2 من المتوفين في حادث بالمنوفية ..
وافق وزير العمل محمد جبران اليوم الثلاثاء ،على صرف إجمالي مبلغ 2 مليون و300 ألف، و242 جنيهاً من الحساب المركزي للرعاية الصحية والاجتماعية للعمالة غير المنتظمة، منهم 400 ألف جنيه تعويضات لأسر 2 متوفين في حادث بالمنوفية،ومليون و900 ألف،و242 جنيها ،عبارة عن رعايات اجتماعية وصحية..حيث بلغ إجمالي المستفيدين من هذا الدعم الجديد، 946 عاملاً غير منتظم، وذلك خلال شهر ديسمبر الجاري فقط...وقال الوزير إن هذا الدعم عبارة عن رعاية صحية، واجتماعية لعمالة غير منتظمة مسجلة لدى قاعدة بيانات "الوزارة "، إضافة إلى تعويضات من "بند الحوادث" المستحدث الذي تستفيد منه العمالة غير المسجلة لدى الوزارة، وتصل إلى 200 ألف جنيه لكل متوف، و20 ألفاً للمصاب..جدير بالذكر أن هذا الدعم الجديد يأتي في إطار خطة الوزارة بتقديم المزيد من الحماية والدعم لهذه الفئة ،والتي تتمثل أيضا ،في صرف 6 منح كل عام ..وكذلك تنظيم حملات مكثفة خلال هذه الفترة، داخل مواقع عمل، وإنتاج بالتعاون مع وزارة الصحة،وهيئة التأمينات الاجتماعية لاستخراج شهادات "مزاولة الحرفة"، وقياس "مستوى المهارة" للعمالة غير المنتظمة، بهدف التأمين الصحي عليها، والتوسع في قاعدة بياناتها لتقديم المزيد من الدعم والحماية، تنفيذاً لتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية
نشاط مديريات العمل بالمحافظات .. في إطار المبادرة الرئاسية " بداية جديدة لبناء الإنسان" ..الثلاثاء 24 ديسمبر 2024..
24/12/2024
1-مديرية العمل بالجيزة ..
نظمت مديرية العمل بمحافظة الجيزة ندوة توعوية تحت شعار "سلامتك تهمنا" ،بشركة المنصور شيفرولية بمنطقة الهرم
1-مديرية العمل بالجيزة ..
نظمت مديرية العمل بمحافظة الجيزة ندوة توعوية تحت شعار "سلامتك تهمنا" ،بشركة المنصور شيفرولية بمنطقة الهرم، تنفيذًا لتوجيهات القيادة السياسية، ومبادرة "بداية جديدة لبناء الإنسان" التي أطلقها رئيس مجلس الوزراء د. مصطفى مدبولي، وشارك في الندوة 20 عاملًا من الشركة، وتناولت أهداف ومخاطر بيئة العمل والتحليل الإحصائي لحوادث وإصابات العمل..و تسعى المديرية من خلالها إلى تعزيز ثقافة السلامة والصحة المهنية في بيئة العمل، للحفاظ على أرواح العاملين والمنشآت.. وأوضح محمد رمضان، مدير مديرية العمل بالجيزة، أن هذه الجهود تأتي تنفيذًا لتوجيهات وزير العمل محمد جبران، بتكثيف الجهود والتعاون مع الوزارات والجهات المعنية لتحقيق أهداف المبادرة الرئاسية، وبرعاية المهندس عادل النجار محافظ الجيزة..حضرت الفعاليات الكيميائية أماني إسماعيل مدير إدارة السلامة والصحة المهنية، والمهندسة رشا عبدالحميد مدير المكتب، وألقت المحاضرات بالندوة المهندسة رشا عبدالحميد...
2-مديرية العمل بالشرقية ..
نظمت مديرية العمل بالشرقية من خلال إدارة شئون المرأة، ووحدة المساواة بين الجنسين ندوة توعوية بعنوان "القرارات الوزارية بشأن المهن المحظورة لتشغيل النساء بها"، وذلك بمركز التدريب المهني بالصيادين، وتهدف الندوة التثقيف ورفع الوعي بكل ما يهم المرأة والأسرة المصرية، بمشاركة 15 متدربة من قسم التفصيل والخياطة بالمركز، تضمنت محاور الندوة التبصير بشروط تنظيم ظروف العمل، القضاء على التمييز ضد المرأة، المساواة بين الجنسين، أهداف الوحدة، القرار الوزاري رقم 155 لسنة 2021، والأعمال المحظورة لتشغيل النساء بها. كما تناولت الندوة أهمية إنشاء وحدة للمساواة داخل المنشآت، وأوضح مدير المديرية أحمد عبد الهادي أنه خلال الندوة تم تناول الخط الساخن لتلقى شكاوى المرأة (1511) وإجراء حوار مفتوح مع المشاركين لتقديم الحلول لمواجهة الإستفسارات المرتبطة بالموضوع... تم تقديم الشكر لفريق عمل مركز التدريب المهني بالصيادين بقيادة عبدالله أبو العزم، ونشوى محمود، رئيس قسم التفصيل والخياطة بالمركز. وحنان حسن عضو وحدة المساواة بمديرية العمل بالشرقية.
3-مديرية العمل بالشرقية :
نظمت مديرية العمل بالشرقية ، زيارة تعليمية لطلاب المعهد العالي للعلوم الإدارية ببلبيس إلى أربعة مصانع كبرى في مدينة بلبيس، وذلك في إطار المبادرة الرئاسية "بداية جديدة لبناء الإنسان المصري"، شارك 15 طالبًا في الزيارة التي شملت مصانع السويسرية للحوم، والضفائر الكهربائية، ومصر الحضارة للكرتون، وأيجي جلاس للزجاج. حيث تم توفير حافلة خاصة لنقل الطلبة، وأوضح أحمد عبد الهادي مدير المديرية أن الزيارة
تضمنت محاور رئيسية منها : التعرف على طبيعة العمل بخطوط الإنتاج، والمقابلات الشخصية والتعرف على كتابة البيانات الشخصية والسيرة الذاتية، والتعرف على أحدث النظم في الصناعة، واستفسارات الطلبة عن مواعيد العمل والأجور والتدريب والأمتيازات، وقد أعرب الطلاب عن سعادتهم لبدء حياة جديدة والإنخراط في سوق العمل، وأثنوا على دور وزارة العمل ومديرياتها في توفير التدريب المجاني، وتوجه مدير المديرية بالشكر لفريق عمل الموارد البشرية بالشركات الأربعة، وشكر خاص للأستاذة حنان حسن، منسق الزيارة.
4-مديرية العمل بأسوان:
في إطار المبادرة الرئاسية "بداية جديدة لبناء الإنسان"، نظمت مديرية العمل بأسوان ندوة توعوية تحت شعار "سلامتك تهمنا" بشركة المحطات المائية لإنتاج الكهرباء بإسوان، بمشاركة 96 مشاركًا من العاملين بالشركة، وتضمنت الندوة جلسات تعريفية حول السلامة والصحة المهنية، تطبيق إجراءات السلامة، وخطة الطوارئ، ومخاطر السلامة، وأمراض مهنية..تهدف المبادرة إلى تحسين جودة الحياة لجميع المواطنين وتقديم الخدمات الحكومية بطريقة تكاملية..وأشارت ليلى عطا الله، مدير مديرية العمل بإسوان، إلى أن هذه الجهود تأتي تنفيذًا لتوجيهات وزير العمل محمد جبران، بتكثيف الجهود والتعاون مع الوزارات والجهات المعنية لتحقيق أهداف المبادرة الرئاسية، وشارك في الندوة محمود أحمد عيسي وكيل المديرية، والمهندس هشام كمال رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب لشركة المحطات المائية، والمهندس أحمد صدقي رئيس مجلس إدارة شركة توزيع كهرباء مصر العليا.
5-مديرية العمل بالاسماعيلية :
عقدت مديرية العمل بالاسماعيلية ندوة توعية حول الاتجار بالبشر شركة زينيث، بهدف تعزيز الوعي وتقديم معلومات حول كيفية التعرف على مؤشرات الاتجار بالبشر، كما تناولت الندوة أيضًا موضوع تشغيل الأطفال، وأوضح حسن رداد مدير مديرية العمل بالاسماعيلية أن الندوة تأتي في إطار الجهود المبذولة لمكافحة الاتجار بالبشر وتعزيز حقوق الإنسان ، وأضاف أن الندوة، تحت اشراف مروة محمد أنس، مدير إدارة المرأة والطفل والتي أكدت خلال الندوة أن الاتجار بالبشر يشمل تجنيد الأشخاص أو نقلهم أو إيواؤهم بواسطة التهديد أو غير ذلك، أو استغلال سلطاتهم أو إعطاء أموال لاشخاص للسيطرة عليهم. كما تشمل العبودية والعمل الجبري والخداع .
6-مديرية العمل بالوادي الجديد
في إطار المبادرة الرئاسية "بداية جديدة لبناء الإنسان"، نظمت مديرية العمل بالوادي الجديد ندوة حول السلامة والصحة المهنية تحت عنوان "سلامتك تهمنا"، بمقر الإدارة العامة للميكانيكا والكهرباء بالفرافرة، بحضور 29 من العاملين، وتهدف الندوة إلى نشر ثقافة السلامة والصحة المهنية بين العاملين في جميع المنشآت بالمحافظة، وأوضح أحمد طليب مدير المديرية أن الندوة شملت موضوعات مثل مفهوم السلامة والصحة المهنية، تحليل وتقييم المخاطر في بيئة العمل، وخطة الطوارئ وكيفية إعدادها وتنفيذها. كما ناقشت الوقاية والتعامل مع أنواع الحرائق والوسيط الإطفاء، ومتابعة إعداد وتنفيذ خطط الطوارئ، وتأثير التغيرات المناخية على بيئة العمل والمخاطر المختلفة الخاصة بالسلامة والصحة المهنية.وأضاف أن الندوة تأتي في إطار اهتمام القيادة السياسية بنشر ثقافة السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل للحفاظ على المشروعات القومية والثروة البشرية والمادية، وبناءً على توجيهات وزير العمل محمد جبران وزير العمل، وبرعاية السيد اللواء د. محمد سالمان الزملوط محافظ الوادي الجديد، وحنان مجدي نائب المحافظ، وتحت إشراف أحمد طليب مدير مديرية العمل بالوادي الجديد.
7-مديرية عمل الشرقية ..
افتتح أحمد عبد الهادي مدير مديرية العمل بالشرقية ورشة عمل نظمتها مديرية العمل بالشرقية بالتعاون مع جهاز تنمية المشروعات الصغيرة والمتوسطة، لعدد 15 متدربة بقسم التفصيل والحياكة بمركز التدريب المهني بالصيادين حول " نشر ثقافة العمل الحر وريادة الأعمال " ، وأشاد مدير المديرية في كلمته بالتعاون الوثيق بين مديرية العمل وجهاز تنمية المشروعات والمساهمة في مساعدة الشباب في طرق باب ريادة الأعمال.، وتضمنت الورشة محاضرة قدمها محمد عباس مدير التسويق والتدريب بجهاز تنمية المشروعات بالشرقية، شرحًا للخدمات التدريبية التي يقدمها الجهاز، بما في ذلك الدورات التدريبية في التسويق الإلكتروني، والقروض والفوائد والتأمين على المشروعات، وكذلك المعارض المتخصصة لعرض المنتجات ودراسة الجدوى. كما أكد على أهمية مراجعة قانون 152 لسنة 2022 بشأن المشروعات الصغيرة ،وأشرف على تنظيم الورشة عبد الله أبو العزم مدير المركز، ونشوى محمود رئيس قسم التفصيل بالمركز، وأشرف كرم رئيس قسم بالمركز.
8-مديرية العمل بالجيزة ..
في إطار المبادرة الرئاسية "بداية جديدة لبناء الإنسان"، نظمت مديرية العمل بمحافظة الجيزة ندوة توعوية تحت شعار "سلامتك تهمنا" لنشر ثقافة السلامة والصحة المهنية بشركة موبيكا بمنطقة وسط الجيزة. حضر الندوة 25 عاملًا من العاملين بالشركة، وتناولت الندوة أهداف ومخاطر بيئة العمل وخطة الإخلاء والطوارئ، وتهدف إلى تعزيز ثقافة السلامة والصحة المهنية في بيئة العمل للحفاظ على أرواح العاملين والمنشآت، وأوضح محمد رمضان مدير مديرية العمل بالجيزة أن هذه الجهود تأتي تنفيذًا لتوجيهات وزير العمل محمد جبران، لتحسين جودة الحياة لجميع المواطنين وتقديم الخدمات الحكومية بطريقة تكاملية.، وبرعاية المهندس عادل النجار محافظ الجيزة، وبإشراف الكيميائية أماني إسماعيل مدير إدارة السلامة والصحة المهنية، والكيميائية سماح يحيى مدير المكتب، وألقت الندوة لدكتورة أسماء كمال مفتش المكتب..
9-مديرية العمل بمطروح ..
سلم مدير مديرية عمل مطروح عدد 3 عقود عمل لذوي همم للعمل بشركة طيبة للمقاولات والمتعاقدة مع شركة بدرالدين للبترول، وذلك لتحقيق استيفاء الشركة لنسبة 5% لذوي الإعاقة من المسجلين بقاعدة بيانات مديرية عمل مطروح وتنفيذاً للقانون رقم 10 لسنة 2018 الخاص بالأشخاص ذوي الإعاقة، وأوضح خالد دراز مدير المديرية ، أن ذلك يأتي في إطار توجيهات السيد محمد جبران وزير العمل، بأهمية توفير فرص عمل لذزي الهمم ودمجهم في سوق العمل ، وحضر فعاليات التسليم علي نصيب مدير مكتب عمل مطروح، و ماهر شحاته مفتش أول التفتيش بالمكتب.
10-مديرية العمل بالوادي الجديد ..
عقدت مديرية العمل بالوادي الجديد ندوة حول السلامة والصحة المهنية بمقر جهاز تعمير الوادي الجديد، بحضور 50 من العاملين، تحت عنوان "سلامتك تهمنا"، وأوضح أحمد طليب مدير المديرية أن الندوة تأتي في إطار المبادرة الرئاسية "بداية جديدة لبناء الإنسان"، وبناءً على توجيهات وزير العمل محمد جبران ، وبرعاية اللواء د. محمد سالمان الزملوط محافظ الوادي الجديد ، وحنان مجدي نائب المحافظ، وتهدف الندوة إلى نشر ثقافة السلامة والصحة المهنية بين العاملين في جميع المنشآت بالمحافظة، شملت موضوعات مثل مفهوم السلامة والصحة المهنية، تحليل وتقييم المخاطر في بيئة العمل، وخطة الطوارئ وكيفية إعدادها وتنفيذها. كما ناقشت الوقاية والتعامل مع أنواع الحرائق والوسيط الإطفاء، ومتابعة إعداد وتنفيذ خطط الطوارئ، وتأثير التغيرات المناخية على بيئة العمل والمخاطر المختلفة الخاصة بالسلامة والصحة المهنية.
في مركز تدريب قفط بقنا ..
وزارة العمل تعقد إختبارات مُتقدمين من أقصى الصعيد على فرص عمل في مشروع الضبعة ..
23/12/2024
عقدت وزارة العمل ،اليوم الإثنين، إختبارات لعددِ من المُتقدمين من أقصى الصعيد ، على فرص العمل التي أعلنت عنها "الوزارة"
عقدت وزارة العمل ،اليوم الإثنين، إختبارات لعددِ من المُتقدمين من أقصى الصعيد ، على فرص العمل التي أعلنت عنها "الوزارة"، للعمل في بعض المهن المطلوبة بمشروع الضبعة النووية،وذلك في إطار تنفيذ أهداف الزيارة التي قام بها وزير العمل محمد جبران ،نهاية "أغسطس 2024" الماضي ،الى"المشروع "، ولقائه مع ممثلي الشركات المصرية، والأجنبية العاملين على إنشاء "المحطة النووية"،والتي استهدفت تقديم الدعم اللازم لإنجاح هذا المشروع العملاق، وتوفير عمالة ماهرة ومُدربة،وهو ما يحدث اليوم على أرض الواقع..وقالت هبة أحمد مدير عام التشغيل بوزارة العمل أن إختبارات اليوم إنعقدت في مركز تدريب مهني مدينة قفط بمحافظة قنا ،التابع للوزارة، وذلك بحضور ممثلي شركة ترست روسيم الروسية، وأحمد جابر مدير مديرية العمل بقنا ...وأوضحت أن الإتفاق بين شركات المقاولات بمشروع النووية مع الوزير جبران ،كان توفير عمالة ماهرة ومُدربة جديدة ، "6200 عامل على مراحل"،بالتنسيق مع الوزارة ،وهي كالتالي :2300 حداد مسلح ،و 900 عامل خرسانة، و700 لحام ،و 500 عامل تركيب أنظمة تهوية ، و 1300 عامل تركيب الهياكل الخرسانية المسلحة،و500 كهربائي..وأوضحت أن المميزات،والشروط،والأوراق التي طلبتها الوزارة خلال عمليات التقديم على الرابط الالكتروني،كانت: شهادة قياس مهارة بالمهنة المُتقدم عليها،ويشترك خبرة سنة،واستمارة الفحص الطبي "111" ،وتتراوح الرواتب من 9000 إلى 25000 جنيه طبقا للمهنة والخبرة،والعمل 8 ساعات يوميا،إضافة إلى ساعة إضافي ،وفترة راحة للغداء لمدة ساعتين،والعمل 6 أيام أسبوعياً،مع توفير سكن ،ووسيلة انتقال للذهاب والعودة،وتقديم 3 وجبات كل يوم ..
"بداية جديدة لبناء الإنسان"..
وزير العمل يٌعلن إستخراج شهادات "مزاولة حرفة" و"قياس مهارة "جديدة بالمجان لعمالة غير منتظمة بمشروع المونوريل
23/12/2024
أعلن محمد جبران وزير العمل ،اليوم الإثنين عن إستمرار الوزارة ومديرياتها في كافة المحافظات في تقديم كافة أنواع الدعم والحماية للعمالة غير المنتظمة
أعلن محمد جبران وزير العمل ،اليوم الإثنين عن إستمرار الوزارة ومديرياتها في كافة المحافظات في تقديم كافة أنواع الدعم والحماية للعمالة غير المنتظمة،في إطار تنفيذ المبادرة الرئاسية "بداية جديدة لبناء الإنسان" ، وأكد على استخراج شهادات جديدة لقياس مستوى مهارة، ومزاولة حرفة، للعمالة غير المنتظمة ،داخل موقع العمل بمحطة المستقبل بمشروع المونوريل،بالقاهرة ،موضحًا أن هذه الخطوة تأتي أيضًا في إطار تنفيذ خطة الوزارة للتأمين الصحي على هذه الفئة ،بالتعاون مع وزارة الصحة ،وهيئة التأمينات الإجتماعية،مُشيرًا أنها إستكمالًا لعملية إستخراج "الشهادات" التي بدأت حتى الأن في "العاصمة الإدارية" ثم "مشروع الضبعة النووية " و"الأسكندرية"..
من جانبه أوضح أحمد عزاز مدير مديرية العمل بمحافظة القاهرة أن هذه الإجراءات ، تأتي في إطار تنفيذ توجيهات وزير العمل محمد جبران بالتوسع في قاعدة بيانات العمالة غير المنتظمة ،وتقديم الدعم والرعاية لهم ،والتأمين الصحي عليهم ،حيث أن هذه الشهادات التي يتم استخراجها بالمجان، بعد اختبارات تُشارك فيها الإدارة المركزية للتدريب المهني،والإدارة العامة للعمالة غير المنتظمة،وعدد من الخبراء والمدربين ،وأصبحت ضمن شروط التأمين الصحي،وتأكيد على امتلاك العمالة غير المنتظمة المهارات اللازمة في حال رغبتها الانتقال الى عمل آخر في الداخل والخارج ،أو كوثيقة مطلوبة ضمن مصوغات للتعيين..رافق مدير المديرية في عمليه الاختبارات وإصدار الشهادات: السادة /محمود صقر ،ونبوية مصطفي ،وشيرين حماد، و محمد معوض ،وشريف صفوت، وشيماء شعبان، وأحمد عيسوي ،ومحمد عاشور، وممدوح رجب،من مديرية العمل ...
وزير العمل أمام لجنة "الطاقة والبيئة والقوى العاملة بمجلس الشيوخ"
23/12/2024
نعمل على تعزيز علاقات العمل وصناعة "بيئة لائقة" تُشجع على الإستثمار وتحقق "الأمان الوظيفي" للعامل.. وتدعم الفئات الأكثر احتياجًا..
نعمل على تعزيز علاقات العمل وصناعة "بيئة لائقة" تُشجع على الإستثمار وتحقق "الأمان الوظيفي" للعامل.. وتدعم الفئات الأكثر احتياجًا..
-دمج لذوي الهمم في سوق العمل ..و"تدريب من أجل التشغيل" ..وإستشراف لـ"وظائف المستقبل" ..
-بروتوكولات تعاون لتعزيز التعاون العربي والدولي وفتح أسواق جديدة أمام العمالة المصرية المُدربة..
حضر وزير العمل السيد/ محمد جبران ، إجتماع لجنة الطاقة والبيئة والقوى العاملة بمجلس الشيوخ، برئاسة المهندس مجدي سليم ،وذلك للإجابة ،والإستماع إلى إستفسارات ومقترحات "أعضاء اللجنة"،فيما يخص "ملفات العمل" ..وبحسب بيان اليوم الإثنين ،أكد الوزير جبران حرصه على التواصل مع السادة "نواب الشعب" ،كشركاء أساسيين مع "الوزارة" في صناعة بيئة عمل لائقة ،لصالح أطراف العمل الثلاثة من حكومة وأصحاب أعمال وعمال ،وجهودهم في صياغة تشريعات تُحقق التوزان بين "طرفي الإنتاج" مُستشهدًا بمشروع قانون العمل ،الذي تستهدف الدولة من خلاله تحقيق المزيد من الأمان الوظيفي للعامل ،والتشجيع على الإستثمار ،والتعامل مع كافة أنماط العمل الجديدة التي فرضتها الثورة التكنولوجية العالمية،وإستشراف "وظائف المستقبل"..وأوضح الوزير جهود "الوزارة" في مكافحة الهجرة غير الشرعية ، وإيجاد فُرص بديلة بالتعاون مع كافة الشركاء في الداخل والخارج ،كما تعمل على تعزيز استثمار رأس المال البشري، وتنمية مهارات الشباب،من خلال منظومة التدريب المهني التي تشهد تطور مُستمر،بحسب احتياجات سوق العمل في الداخل والخارج ..وأضاف أن "الوزارة" تُكثف جهودها خلال هذه الفترة ،للمشاركة في تنفيذ أهداف المبادرة الرئاسية "بداية جديدة لبناء الإنسان "، والعمل على خفض معدل البطالة، وزيادة فُرص التشغيل،ودمج ذوي الهمم في سوق العمل، وتحسين بيئة التشغيل ،ونشر ثقافة السلامة والصحة المهنية لصالح صحة العمال ،وسلامة أدوات الإنتاج ،وتمكين المرأة إقتصاديًا ،وحماية ودعم العمالة غير المنتظمة،والتوسع في قاعدة بياناتها ،وإعداد مسودة مشروع لحماية "العمالة المنزلية"،وذلك بالتعاون مع "القطاع الخاص"..كما تعمل "الوزارة" على حماية العمالة المصرية بالخارج، وتوعيتها بحقوقها وواجباتها ،وتعزيز دور مكاتب التمثيل العمالي في عددِ من البلدان الأوروبية والعربية التي تتواجد فيها أعداد كبيرة من "العمالة المصرية"،وذلك في إطار خطة تعزيز التعاون العربي والدولي بشأن فتح أسواق العمل الخارجية أمام العمالة المصرية الماهرة و"المُدربة"...وقال الوزير أن كل هذه الملفات وغيرها يتم إنجازها بالشراكة مع الوزارات ،والمنظمات ،والمؤسسات ذات الأهداف المشتركة ،مُستشهدًا بالعديد من بروتوكولات التعاون ،ومذكرات التفاهم الداخلية والخارجية خاصة في مجالات التدريب والتشغيل وتنمية مهارات الشباب وتعزيز علاقات العمل، مواجهة الهجرة غير الشرعية ...
وزير العمل يُسلم 25 عقد عمل لذوي همم ..ويؤكد :
"العقود الجديدة" في إطار توجيهات الرئيس السيسي ومبادرة "بداية" لدمجهم في سوق العمل ..
22/12/2024
سَلّم وزير العمل السيد/محمد جبران ،اليوم الأحد ،بديوان عام "الوزارة" ، 25 عقد عمل لذوي همم
سَلّم وزير العمل السيد/محمد جبران ،اليوم الأحد ،بديوان عام "الوزارة" ، 25 عقد عمل لذوي همم "15 عقد بشركة سيتي ستارز للإدارة والاستشارات العقارية"، و"10 عقود في شركة ليوني الألمانية لكابلات وضفائر السيارات"، وذلك بحضور ممثلين عن إدارة "الشركتين"..وقال الوزير جبران أن تسليم عقود جديدة اليوم ،يأتي في إطار المُشاركة في تنفيذ أهداف المبادرة الرئاسية "بداية جديدة لبناء الإنسان"،وتوجيهات السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي،رئيس الجمهورية،بدمج ذوي الهمم في سوق العمل، ووجه الوزير إلى كافة شركاء العمل والإنتاج ،الذين يتعاونون مع "الوزارة" في تشغيل هذه الفئة ،التي توليها وزارة العمل الإهتمام الأكبر ،بتوفير فرص عمل لهم ،وإدماجهم في كافة برامج التدريب المهني والتأهيل لسوق العمل ..
يُشار هنا إلى أن الأسماء التي إستلمت العقودي هي : أحمد عبدالجبار علي علاءالدين ،و إبراهيم أسامة إبراهيم محمد قنصوه ، ومحمد السيد عبدالرازق أحمد ، ومحمد عادل حموده أحمد ، وحمادة ربيع شعبان عليلا ، وهدير عادل فتحي عبدالفتاح ، وعرفات عبده السيد أحمد ، وإبراهيم رجب ناجح عبدالبديع محمد ، وغاده مرزوق عبداللاهي أحمد ، وزياد مجدي أحمد مصطفى غالي ، وبخيته خيري قلدس جريس ، ومحمود حمدي محمود محمد حنفي ، ومحمد شريف عبدالله شاكر ، وسعيد طلبة سعيد شتيوى سلمى ،و عبدالرحمن شوقي محمد محمد ، ويوسف سامي ، وعبدالله محمد عبدالله أحمد ،و جورج رضا راشد راغب ، وعمر مصطفى عبدالباسط محمد ، ويوسف سيد عثمان عبدالزاهر ، وعبدالرحمن جمال حسين حسن حسنين ، وعبدالرحمن أحمد علي ، وصابر محمد....حضرت تسليم العقود هبة أحمد مدير عام الإدارة العامة للتشغيل بوزارة العمل ،وأحمد مصطفى، المشرف العام على إدارة التطبيقات بمركز المعلومات ..
وزير العمل يلتقى المدير العام لمنظمة العمل العربية لبحث الملفات المشتركة ..
21/12/2024
التقى وزير العمل السيد محمد جبران ،اليوم السبت ،مع السيد فايز المطيري المدير العام لمنظمة العمل العربية
التقى وزير العمل السيد محمد جبران ،اليوم السبت ،مع السيد فايز المطيري المدير العام لمنظمة العمل العربية "إحدى المنظمات التابعة لجامعة الدول العربية"،وذلك بمقر "المنظمة" بالقاهرة،لمناقشة العديد من الملفات المشتركة.. وبحث الوزير جبران بصفته رئيس مجلس إدارة "المنظمة",مع المدير العام السيد فايز المطيري، الاستعدادات الجارية لعقد اجتماع مجلس إدارة منظمة العمل العربية، نهاية فبراير المقبل ،وكذلك المؤتمر العام خلال شهر ابريل 2025، الذي يحضره أطراف العمل العرب الثلاثة من وزراء عمل ،وممثلي أصحاب أعمال وعمال ..وأكد الوزير جبران على أن الدولة المصرية مع كل عمل عربي مشترك يحقق التنمية وتوفير فرص العمل للشباب تنفيذا لتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية ..من جانبه أشاد المدير العام السيد فايز المطيري بجهود الدولة المصرية، وتحقيق الاستقرار في مجالات العمل من خلال تشريعات متوازنة لصالح أطراف العمل الثلاثة ،وكذلك النهضة الصناعية والاقتصادية التي تشهدها البلاد في عهد الرئيس عبدالفتاح السيسي ،وانعكاس ذلك على حماية حقوق العمال والتشجيع على الاستثمار المحلي والاجنبي..كما أشاد بتوجهات ، ورؤية وزير العمل المصري ،رئيس مجلس إدارة المنظمة ،بشأن أهمية دعم الاتحادات العمالية العربية ،خلال الفترة المقبلة ،لتقوم بدورها في التنمية كشركاء مع الحكومات وأصحاب الأعمال..
تقديم العزاء والمواساة..
وزير العمل يوجه "مديرية المنوفية" بمتابعة حادث وفاة 4 عمال وإصابة 2 آخرين أثناء تنظيف بيارة صرف صحي
19/12/2024
وجه وزير العمل محمد جبران، اليوم الخميس ،مديرية عمل محافظة المنوفية بسرعة متابعة حادث مأساوي، تسبب في مصرع 4 عمال ،وإصابة 2 آخرين
وجه وزير العمل محمد جبران، اليوم الخميس ،مديرية عمل محافظة المنوفية بسرعة متابعة حادث مأساوي، تسبب في مصرع 4 عمال ،وإصابة 2 آخرين ،تعرضوا لاختناقات شديدة ،بعد سقوطهم داخل بيارة صرف صحي بمدينة شبين الكوم ،أثناء قيامهم بتنظيفها ،وكذلك متابعة ملابسات الحادث ،والتأكد من مدى مطابقة الإجراءات الاحترازية والسلامة أثناء العمل في مثل هذه " البيارات"، وتحديد المسؤولية بعد معرفة الجهة التي يعملون فيها "تحديد تبعية هؤلاء العمال والمسؤول عنهم "،لاتخاذ الإجراءات اللازمة لمنع تكرار هذه النوعية من الحوادث،وسرعة اعداد تقرير شامل بتفاصيل الحادث..كما وجه الوزير ،مدير مديرية العمل بالمنوفية عماد سعيد،بتقديم واجب العزاء لأسر الضحايا من المتوفين ،وزيارة المصابين في مستشفي شبين الكوم ،واتخاذ الإجراءات اللازمة بالتنسيق مع الإدارة المركزية للعمالة غير المنتظمة لصرف التعويضات التي تصل إلى 200 ألف جنيه لأسرة كل متوفي ،و20 ألف جنيه للمصاب .يشار هنا إلى أن الحادث أسفرت عن وفاة كل من: محمد كارم، محمد رأفت (27 عامًا)، وجمال مصطفى (30 عامًا)، ومحمد رجب (25 عامًا)، فيما أصيب كل من محمد سامي (42 عامًا) من طنطا، وإسلام (32 عامًا) من قرية دكما، اللذين تم نقلهما إلى مستشفى شبين الكوم التعليمي في حالة حرجة.
أشادوا بجهود الوزارة في ملف شركات "إلحاق العمالة"..
وزير العمل يستقبل "نواب برلمان" لبحث تكثيف التعاون في الموضوعات المشتركة
19/12/2024
استقبل وزير العمل السيد /محمد جبران، اليوم الخميس،بمكتبه بالعاصمة الإدارية الجديدة ،السادة أعضاء مجلس النواب
استقبل وزير العمل السيد /محمد جبران، اليوم الخميس،بمكتبه بالعاصمة الإدارية الجديدة ،السادة أعضاء مجلس النواب: أحمد عاشور،وشحاتة أبو زيد ،وعماد الدرجلي،وعضو مجلس الشيوخ النائب سيد حجازي ...وأشاد السادة النواب بالقرارات والجهود التي تبذلها "الوزارة" بشأن شركات الحاق العمالة،خاصة ونحن مقبلون على "موسم الحج لعام 2025" ،وذلك للحفاظ على حقوق المواطنين ،وقانونية تلك الشركات..واستعرضوا سبل التعاون في ملف دمج ذوي الهمم في سوق العمل،وفتح أسواق العمل في الداخل والخارج، أمام الشباب المصري ..من جانبه أكد الوزير جبران حرصه على الاستمرار في التواصل مع السادة "نواب الشعب"،للتعاون وتكثيف الجهود في إنجاز كافة الملفات وخطط العمل ذات الاهتمام المشترك ،ودعم الدور الذي يلعبه أعضاء مجلسي النواب والشيوخ من أجل خدمة المواطن وتوفير حياة كريمة له، وتنفيذ توجيهات السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية...
وزير العمل يُكرم موظفين بلغوا سن التقاعد من "ديوان الوزارة" و"المديريات" ..
19/12/2024
قام وزير العمل محمد جبران، اليوم الخميس،بمقر الوزارة بالعاصمة الإدارية الجديدة ،بتكريم 18 موظف من العاملين بالوزارة والمديريات ممن بلغوا سن التقاعد، من الديوان العام والمديريات
قام وزير العمل محمد جبران، اليوم الخميس،بمقر الوزارة بالعاصمة الإدارية الجديدة ،بتكريم 18 موظف من العاملين بالوزارة والمديريات ممن بلغوا سن التقاعد، من الديوان العام والمديريات، تقديراً لجهودهم خلال فترة عملهم داخل الوزارة والمديريات وما قدموه لخدمة المواطنين والمجتمع خلال فترة خدمتهم ، بحضور عدد من قيادات الوزارة ، وقدم الوزير جبران الشكر والتقدير للعاملين السابقين متمنياً لهم دوام التوفيق والسداد والنجاح فى حياتهم العملية والشخصية القادمة ..
وشملت قائمة المُكرمين الـ 18 : وفاء عبدالتواب السيد دويب ، وعيده كامل منصور عبد الخالق ، ومحمود محمد أبو سريع ،و مديحة شعبان اسماعيل ، ومحمد محمود محمد شعراوي ، وعادل حسن عفيفي ، وجلال حسن عبد المنعم ، وسعاد عبدالمرضي عطية ، وعثمان عبد الرسول عبدالعزيز ، ووليد علي عبد المقصود ، وعادل حسني عبد ربه ، وايمان السيد محمد شحاته ،و ليلي محمد مختار حسين ، وعلي ذكي احمد علي ، وايمن مختار نيازى احمد محمد ، وسلوى مصطفى كمال ،و إبراهيم سيد احمد ابوزيد ، وفاطمة عبدالحميد موسى بركات..وفي ختام الاحتفالية أهدت اللجنة النقابية للعاملين في الوزارة ،هدية تذكارية إلى السيد وزير العمل محمد جبران عبارة عن "مُصحف شريف" ..
"بداية جديدة لبناء الإنسان"..
وزير العمل يعلن استخراج 839 شهادات "مزاولة حرفة" و"قياس مهارة "جديدة لعمالة غير منتظمة في الإسكندرية ..
18/12/2024
*جبران : بدأنا بالعاصمة الإدارية ومشروع الضبعة..للتوسع في "قاعدة البيانات"..وللتأمين الصحي..والتأكد من امتلاك المهارات اللازمة.
*جبران : بدأنا بالعاصمة الإدارية ومشروع الضبعة..للتوسع في "قاعدة البيانات"..وللتأمين الصحي..والتأكد من امتلاك المهارات اللازمة.
-ملتزمون بتنفيذ برامج الحماية الاجتماعية والصحية التي وجه بها الرئيس السيسي..
أعلن السيد /محمد جبران وزير العمل اليوم الخميس عن استمرار ،"الوزارة" في استخراج شهادات قياس مستوى المهارة، ومزاولة الحرفة، للعمالة غير المنتظمة ،داخل مواقع العمل بكافة المحافظات ،والتي بدأت بمواقع عمل في العاصمة الإدارية الجديدة بالقاهرة ، ومشروع الضبعة النووية بمرسى مطروح ،واليوم الاعلان عن الاستمرار في تلك الإجراءات داخل مواقع عمل بمحافظة الإسكندرية، بالتعاون مع هيئة التأمينات الاجتماعية، ووزارة الصحة ،وأكد الوزير الانتهاء من استخراج 839 شهادة جديدة لعمال من الأسكندرية ، وأن ذلك يأتي في إطار جهود التوسع في قاعدة بيانات العمالة غير المنتظمة ،وتقديم الدعم والرعاية لهم ،والتأمين الصحي عليهم ،حيث أن هذه الشهادات التي يتم استخراجها بالمجان، بعد اختبارات ،وتشارك فيها الإدارة المركزية للتدريب المهني،والإدارة العامة للعمالة غير المنتظمة،وعدد من الخبراء والمدربين ،أصبحت ضمن شروط التأمين الصحي،وتأكيد على امتلاك العمالة غير المنتظمة المهارات اللازمة في حال رغبتها الانتقال الى عمل آخر في الداخل والخارج ،أو كوثيقة مطلوبة ضمن مصوغات للتعيين..وأوضح الوزير أن كل هذه الإجراءات تأتي في إطار المشاركة في تنفيذ المبادرة الرئاسية "بداية جديدة لبناء الإنسان"...
وقال المهندس محمد كمال مديرية مديرية العمل بمحافظة الإسكندرية ان عملية الاختبارات واستخراج الشهادات بدأت بالعاملين بشركة "أوراسكوم " بمشروع المترو الجديد بمنطقة أبو قير بالمحافظة ،ثم مشروع القطار السريع ببرج العرب. وأشار إلى أنه فور استخراج الشهادات يتم تسجيل البيانات على" المنظومة الإلكترونية" ،بهدف تسهيل تقديم الدعم والرعاية للعمالة غير المنتظمة من بين هؤلاء ، والذين انضموا الى قاعدة بيانات العمالة غير المنتظمة بالمديرية ،وأكد المهندس محمد كمال على استمرار تنفيذ توجيهات وزير العمل محمد جبران في التوسع في قاعدة بيانات هذه الفئة، وتقديم الدعم والحماية لهم في إطار تنفيذ توجيهات السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي بتقديم الرعاية والحماية والدعم للفئات الأكثر احتياجا ...
شارك في متابعة الاختبارات واستخراج الشهادات:مصطفى صلاح من العاملين بالإدارة المركزي للعمالة غير المنتظمة بالوزارة،ومهندس محمد عبد الحكيم،ود. محمد صلاح ، من الادارة المركزية للتدريب المهني،وامل الجيوشي مدير إدارة العمالة غير المنتظمة بالمديرية،ومي مطاع مدير إدارة بحوث العمالة بمديرية عمل الإسكندرية
بدأت بقنا..وإجراءات تنفيذية في باقي المحافظات
وزيرا العمل والتربية والتعليم يُعلنان بدء تنفيذ "البروتوكول المُشترك" بشأن التدريب المهني لطلاب المدارس الصناعية في "مراكز العمل"
18/12/2024
- جبران: ربط التدريب باحتياجات سوق العمل كان حلم يتحقق الأن
- محمد عبداللطيف: هدفنا التعاون للتوسع في سياسات دعم التعليم الفني والتكنولوجي
- جبران: ربط التدريب باحتياجات سوق العمل كان حلم يتحقق الأن
- محمد عبداللطيف: هدفنا التعاون للتوسع في سياسات دعم التعليم الفني والتكنولوجي
أعلن السيد/ محمد جبران وزير العمل محمد جبران ، والسيد/ محمد عبد اللطيف وزير التربية والتعليم والتعليم الفني، اليوم الأربعاء، بدء تنفيذ بروتوكول التعاون المُوقع بين الوزارتين في شهر سبتمبر 2024 الماضي، بمقر وزارة العمل، بشأن ربط مخرجات التعليم والتدريب المهني باحتياجات سوق العمل، والمُشاركة في تشغيل وإدارة مراكز التدريب الثابتة التابعة لوزارة العمل،في كافة المحافظات، بما يُعزز من زيادة أعداد المُتدربين من الطلاب والخريجين الجدد ، والراغبين في التدريب على المهن التي يحتاجها سوق العمل، وذلك خلال فترات الدراسة ،وكذلك الإجازات الصيفية.
وفي هذا الإطار، بدأت أعداد من طلاب المدارس الصناعية بمحافظة قنا، تلقي دورات تدريب على مهن الكهرباء ،والسباكة، والخياطة، والتطريز، بالتنسيق بين مديريتي العمل والتربية والتعليم بالمحافظة، كما بدأت إجراءات التنفيذ العملي في باقي المحافظات.
وأشار جبران إلى أن وزارة العمل تمتلك منظومة تدريب مهني متكاملة، عبارة عن مراكز تدريب ثابتة تُقدم الخدمات التدريبية للشباب وبالمجان، خاصة في نطاق قرى المُبادرة الرئاسية "حياة كريمة"، وكذلك مُبادرة "بداية جديدة لبناء الإنسان"، وقال جبران إن ربط التدريب باحتياجات سوق العمل كان حلم يتحقق الان في ظل تكامل الوزارتين بما يحقق تخريج عامل علي مستوي يناسب أنماط سوق العمل،تماشيًا مع توجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية ..وأوضح جبران أن البروتوكول يتضمن التعاون والتنسيق والإستفادة من إمكانيات الوزارتين من خبرات ومراكز تدريب مهني ومدارس وفصول خاصة بالتعليم الفني والصناعي، ومناهج متطورة للتوسع في العملية التدريبية لتتماشى مع ثقافة الجمهورية الجديدة..
من جانبه، أكد السيد محمد عبد اللطيف، وزير التربية والتعليم والتعليم الفني، على أهمية الاستمرار في تنفيذ هذا البروتوكول في إطار خطة الدولة المصرية لتطوير القدرات وتأهيل الشباب على مهن المستقبل وسوق العمل، كما يأتي في إطار التوسع في سياسات دعم التعليم الفني والتكنولوجي وإضافة أكثر من 30 مدرسة فنية جديدة.
وأضاف وزير التربية والتعليم أن التعليم الفني يمثل أحد أهم الملفات التي تحرص الوزارة على بذل كافة الجهود لتطويره بالتعاون مع مختلف الوزارات والجهات باعتباره يمثل احد أهم سبل تحقيق التنمية المستدامة، مشيرا إلى أن رؤية الوزارة تستهدف إحداث طفرة في منظومة التعليم الفني لتخريج طلاب تتواكب مهاراتهم وقدراتهم مع متطلبات سوق العمل المتغيرة.
وزير العمل يزور المركز القومي لدراسات السلامة والصحة المهنية ..
17/12/2024
جبران يوجه بسرعة الهيكلة والتطوير في البرامج و"مركز التدريب"
جبران يوجه بسرعة الهيكلة والتطوير في البرامج و"مركز التدريب"
تفقد محمد جبران وزير العمل اليوم الثلاثاء ،المركز القومي لدراسات السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل،والكائن بمنطقة مصر الجديدة،بالقاهرة ،حيث كان في إستقباله أمل بشري مدير المركز،و هاجر موافي الأمين العام..وخلال جولته وجه الوزير قيادات "المركز"، بسرعة الإنتهاء من التجهيزات الخاصة بمركز التدريب المهني الذي يضم ورش ومعامل للتدريب على مجالات الخياطة والتطريز ،والحدادة، وجميع المهن المستقبلية،وذلك لبدء التدريب فيه مطلع العام المُقبل ..ناقش الوزير مع قيادات "المركز" كافة الملفات التنظيمية والإدارية ،والبرامج التدريبية التي يقوم بها المركز في مجالات نشر ثقافة السلامة والصحة المهنية في كافة مواقع العمل والإنتاج ..وحث الوزير جميع العاملين على تكثيف الجهود ،من أجل إعادة هيكلة المركز ،وتطوير البرامج واللوائح ،ليعود الى سابق عهده في التدريب على السلامة والصحة المهنية، والاستشارات الفنية في هذا المجال ..
"بداية جديدة لبناء الإنسان " ..
وزير العمل يُسلم عقود عمل جديدة لذوي همم بمحافظة القاهرة..
17/12/2024
سَلّم وزير العمل محمد جبران،اليوم الثلاثاء ،30 عقد عمل لذوي همم ،للعمل في الشركة المصرية - الألمانية "إيجماك"
سَلّم وزير العمل محمد جبران،اليوم الثلاثاء ،30 عقد عمل لذوي همم ،للعمل في الشركة المصرية - الألمانية "إيجماك"،بحضور ، وسام احمد بركات،على عزت ابو سريع،محمد شعبان،مُمثلين عن مجلس إدارة "الشركة"..وبحسب بيان صحفي ،جرى تسليم العقود داخل مقر مديرية عمل محافظة القاهرة،بمشاركة أحمد عزاز مدير المديرية..وقال الوزير جبران أن هذه العقود تأتي في إطار جهود الوزارة ومديرياتها في كافة المحافظات في المشاركة في تنفيذ أهداف المبادرة الرئاسية "بداية جديدة لبناء الإنسان" ،خاصة محور توفير فرص العمل اللائقة،وكذلك دمج ذوي الهمم في سوق العمل تنفيذًا لتوجيهات السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية ،والذي شهد ملف ذوي الهمم في عهده الأولوية في الإهتمام ،من حيث التشريعات التي تُقدم الحماية والرعاية والدعم لهذه الفئة ،أو من خلال الدمج في سوق العمل ،وتقديم كافة انواع التدريب والتأهيل لتأهليهم للمهن المطلوبة ..
تنفيذًا لبروتوكول التعاون بين "الوزارة" و"جامعة بدر"..
وزير العمل :فتح باب التقديم لخريجي قسم الجغرافيا للتدريب المجاني على مهنة "مَسّاح عام"
16/12/2024
أعلن وزير العمل محمد جبران اليوم الثلاثاء عن فتح باب التقديم على دورات تدريبية بالمجان لخريجي كليات الأداب قسم الجغرافيا بجميع المحافظات
أعلن وزير العمل محمد جبران اليوم الثلاثاء عن فتح باب التقديم على دورات تدريبية بالمجان لخريجي كليات الأداب قسم الجغرافيا بجميع المحافظات ،وذلك في جامعة بدر بالقاهرة ،وذلك للتدريب على أحدث أجهزة القياس ،والإستشعار عن بعد ،للعمل في مهنة "مَسّاح عام "،للتماشي مع متطلبات واحتياجات سوق العمل الداخلي والخارجي .وأوضح " الوزير" أن هذه المنحة من وزارة العمل ،تأتي في إطار تنفيذ بروتوكول التعاون بين "الوزارة " و"جامعة بدر" في هذا الشأن ..وأوضح أن الخريجين سوف يحصلوا على شهادة معتمدة من الوزارة والجامعة..وأوضح أن التقديم على هذا اللينك: https://trmom.manpower.gov.eg/CouresForDono/Index?Id=6 ،يبدأ من أول يناير 2025 ،ولمدة 15 يوما ،مع إحضار صورة شهادة التخرج "الليسانس"، والبطاقة الشخصية ،عند المقابلة..وأكد الوزير أن تنفيذ هذا البروتوكول يأتي في إطار إستمرار الوزارة في تطبيق منظومة التدريب المهني ،على أرض الواقع بالتعاون مع كافة الشركاء ،بهدف تأهيل الشباب على المهن التي يحتاجها سوق العمل، تنفيذًا لتوجيهات السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية ..
في ملتقى توظيف "هواوي مصر" :
وزير العمل يُسلم عقود عمل..منها لذوي همم..ويُكرم الـ20 شركة الأعلى توظيفًا ..
16/12/2024
-جبران: القيادة السياسية حريصة على تشجيع الإستثمار وتوفير فرص العمل..
-الوزير لـ"قيادات هواوي": سنعمل معًا على برامج التنمية البشرية وتنفيذ أهداف المبادرة الرئاسية "بداية جديدة لبناء الإنسان"..
-تكثيف التعاون في مجالات أمن المعلومات والذكاء الإصطناعي وغيرها من البرامج التي تخدم التحول الرقمي..
-نائب رئيس "هواوي مصر ":أولينا اهتمامًا كبيرًا بتطوير البنية التحتية الرقمية في مصر خلال 25 عامًا..
-مدير المعهد القومي للاتصالات:هدفنا تأهيل الشباب لسوق العمل وتزويدهم بالمهارات اللازمة للحصول على الوظائف.
أكد وزير العمل محمد جبران،اليوم الإثنين، على أن الدولة المصرية حريصة على تكثيف التعاون مع كافة شركاء العمل والتنمية في الداخل والخارج ،في كافة الملفات المُشتركة ،وأوضح أن توجيهات القيادة السياسية ،التشجيع على الإستثمار المحلي والأجنبي ،وإزالة كافة العقبات أمامه ،وكذلك صناعة بيئة عمل لائقة تُحقق المزيد من الأمان الوظيفي ،وتُوفر فرص العمل ،وتعمل على تنمية مهارات الشباب ،تماشيًا مع مُتغيرات سوق العمل ...جاء ذلك خلال كلمة الوزير جبران اليوم في ملتقى التوظيفي الذي عقدته شركة هواوي مصر بالتجمع الخامس ،والذي تحدث فيه أيضًا السيد دو يونج نائب رئيس شركة هوتوي للتكنولوجيا مصر ،ورئيس المعهد القومي للإتصالات الدكتور أحمد خطاب ،حيث شهدت الفعاليات تسليم عقود عمل ،منها لذوي همم ،وزيارة جناح التوظيف بالشركة ،وتكريم الشركات الأعلى توظيفًا والتي تتعاون مع "هواوي" وعددها 20 شركة ،وكما إستعرضت المدير التنفيذي لأكاديمية هواوي مصر المهندسة أسماء سراج الدين عرض فيديو لرحلة نجاح منظومة هواوي في مصر ...
وفي كلمته قال الوزير جبران أن هدف هذا اللقاء توفير فرص عمل للشباب ،وكذلك لذوي الهمم ،مؤكدًا على إعتزازه بهذا التعاون مع هذه الشركة العملاقة بفرعيها بالتجمع الخامس،والقرية الذكية،والتي تمارس نشاطها في مصر منذ أكثر من 14 عامًا ،وأوضح أنه تعاون يتماشى مع أهداف وتوجهات الدولة المصرية في التشجيع على الإستثمار الإجنبي ،وتوفير فُرص العمل ،والبيئة اللائقة للعمال،حيث أن مفهوم البيئة اللائقة ، يعني، الحرص على وجود عمالة ماهرة ومُدربة ،تعرف حقوقها وواجباتها، تماشيًا مع سوق العمل واحتياجاته ، تنفيذًا لتكليفات السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية...وأضاف الوزير أن ملتقى التوظيف ،وتسليم عقود العمل،فرصة لتجديد الثقة في التعاون مع "هواوي" بإعتبارها من الشركات الرائدة في التعاون مع الحكومة المصرية لتحقيق الأهداف المُشتركة، في ملفات التدريب ،و توفير منح مجانية لشباب الخريجين ليحصلوا من خلالها على شهادة دولية معتمدة، في مجالات أمن المعلومات ،والذكاء الإصطناعي،وغيرها من البرامج التي تخدم التحول الرقمي..
وأكد الوزير في كلمته على حرص الوزارة على تكثيف هذا التعاون في إطار العمل مع كافة شركاء العمل والتنمية في الداخل والخارج،مُثمننًا حجم إستثمارات شركة هواوي في مصر ،وإستيعابها لعدد كبير من الكوادر المصرية ،بشكل مباشر،وغير مباشر،و التعاون في مجالات التدريب،وتنمية مهارات الشباب ، وتفعيل بروتوكولات التعاون المشترك في هذا المجال،وكذلك مُلتقيات التوظيف المشتركة،بطريقة تتوفر فيها المصداقية،و في دعم برامج تطوير البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات،ومنظومة بناء القدرات التكنولوجية التي تقوم بها الشركة وبجدارة داخل جمهورية مصر العربية ..
وقال الوزير :"علينا أن نعمل خلال الفترة المُقبلة أيًضا على التعاون من أجل التركيز على التنمية البشرية،في اطار تنفيذ أهداف المبادرة الرئاسية بداية جديدة لبناء الإنسان ،خاصة وأن هواوي شركة عالمية رائدة فى توفير البنية التحتية لتقنية المعلومات والاتصالات،ومعنية بتوفير فرص العمل اللائقة ،وملتزمة بتوفير الرقمنة للجميع بغرض بناء مستقبل أكثر استدامة، إذ تعمل على تعزيز الابتكار وتوفير الحلول القائمة على أحدث تكنولوجيا المعلومات والاتصالات وبناء قدرات الشباب لخلق قيمة مضافة للمجتمع وتحقيق استراتيجية التحول الرقمى للدولة المصرية ،فى ضوء رؤية مصر 2030 ،وهو ما يتماشى مع توجيهات السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية، بالاستعداد المُستمر لوظائف المستقبل، وتحديد المِهن المطلوبة في سوق العمل مستقبلاً، وتنمية مهارات الشباب عليها، والتنسيق مع الشركاء الاجتماعيين على تنمية قُدرات الشباب في مجال الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، وإعداد الكوادر التقنية الوطنية المُدربة إعدادًا جيداً ليتلاءم مع متطلبات سوق العمل.."
وقال السيد دو يونج، نائب رئيس شركة هواوي مصر: "لطالما أولينا اهتمامًا كبيرًا بتطوير البنية التحتية الرقمية في مصر منذ انطلاق أعمالنا فيها قبل 25 عامًا. وقد حرصنا على تحقيق ذلك من خلال محورين رئيسيين: تبني أحدث التقنيات وتدريب الكوادر البشرية المؤهلة. ونتيجةً لذلك، تمكنا من إنشاء أكثر من 114 أكاديمية في الجامعات المصرية وتم تدريب أكثر من 1500 مدرب علي يد أكثر من 23 خبير بالتعاون مع المعهد القومي للاتصالات، الذين بدورهم دربوا أكثر 40 ألف شابًا وشابة حتى الآن، ومن خلال ملتقي Hire يتم مساعدة خريجي برامجنا التدريبية المتنوعة في إيجاد فرص العمل في كبرى الشركات المحلية والعالمية."..وفي سياق متصل، أضاف ما بن، رئيس قطاع تطوير الأعمال بهواوي: "إن الملتقى ليس مجرد حدث توظيف، بل هو منصة استراتيجية لتعزيز ربط الشباب المصري بسوق العمل العالمي، وتجسد النسخة الخامسة من هذا الملتقى التزام هواوي العميق بتمكين الكفاءات المحلية وإعدادهم ليكونوا قادة في صناعة تكنولوجيا المعلومات والاتصالات."..
في كلمته أوضح الدكتور/ أحمد خطاب، مدير المعهد القومي للاتصالات التابع لوزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، أن المعهد يساهم بشكل فعال في بناء القدرات الرقمية للشباب المصري من خلال تقديم برامج تدريبية متخصصة في أحدث التقنيات مثل الجيل الخامس، والحوسبة السحابية، وشبكات البيانات، وأمن المعلومات،والذكاء الاصطناعي وغيرها، حيث نهدف الى تأهيل الشباب لسوق العمل وتزويدهم بالمهارات اللازمة للحصول على وظائف في هذا المجال. ويُعد المعهد شريكًا رئيسيًا في هذه المبادرة حيث يوفر ملتقى التوظيف HiRE منصة مثالية للتواصل بين الشركات والكوادر الشابة، مما يُسهم في تمكينهم من قيادة التحول الرقمي في المستقبل"...وأضاف دكتور خطاب أن مؤتمر هواوي التوظيفي Hire يعد فرصة جيدة لأبناء وخريجي المعهد القومي للاتصالات من مختلف المبادرات التي يقدمها المعهد بشكل عام و بشكل خاص خريجي أكاديمية المواهب المصرية بالتعاون مع هواوي التي تهدف لتخريج 1500 متخصص خلال خمس سنوات وأكاديمية الألياف الضوئية التي تسعي لتدريب 3000 فني ومهندس خلال 3 سنوات والذي شهد إطلاقهما وزير الاتصالات الدكتور/ عمرو طلعت وزير الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات منتصف هذا العام...
حضر اللقاء من وزارة العمل ،كريم رمضان مستشار وزير العمل لتكنولوجيا المعلومات والتحول الرقمي،وأحمد مصطفى المشرف العام على إدارة التطبيقات بمركز المعلومات،وهبه أحمد مدير عام التشغيل،وأحمد معروف مدير عام العلاقات العامة،وأميرة ممدوح مدير عام البنية الأساسية وتأمين المعلومات،وأحمد علام بإدارة المعلومات والتكنولوجيا ...
نشاط مديريات العمل بالمحافظات .. في إطار المبادرة الرئاسية " بداية جديدة لبناء الإنسان".. اليوم الأثنين 16 ديسمبر ..
16/12/2024
1-مديرية العمل بالقليوبية ..
افتتح أيمن عطية محافظ القليوبية، بحضور إيمان السيد مدير مديرية العمل بالقليوبية " ، و فوزي صابر وكيل المديرية، ملتقى لتوظيف الشباب بنادي سيتي كلوب ببنها
1-مديرية العمل بالقليوبية ..
افتتح أيمن عطية محافظ القليوبية، بحضور إيمان السيد مدير مديرية العمل بالقليوبية " ، و فوزي صابر وكيل المديرية، ملتقى لتوظيف الشباب بنادي سيتي كلوب ببنها ، والذي نظمته المديرية بحضور عدد( 56) شركة ومصنع من القطاع الخاص ، وفر عدد (5500) فرصة عمل للشباب من الجنسين ولذوي الإعاقة للعمل بتلك المنشآت .وأوضحت ايمان السيد "مديرة مديرية العمل بمحافظة القليوبية" فى تقريرها للوزارة ، ان تلك المشاركة تأتي في ضوء تنفيذ توجيهات وزير العمل محمد جبران لمديريات العمل بالمحافظات ، بتكثيف الجهود ، والتعاون مع كافة الوزارات والجهات المعنية لُسرعة تحقيق أهداف المبادرة الرئاسية "بداية جديدة لبناء الإنسان، وأضافت مديرة المديرية أنه جرى تفقد جميع اقسام الملتقى للتعرف على فرص العمل المتاحة ، والتشديد على المصداقية والشفافية في عرض فرص العمل ، كما سيتم متابعة الوظائف للتأكد من اتخاذ كل الإجراءات القانونية اللازمة من عقود عمل وحد أدنى للأجور كما حرصت سيادتها برفقة وكيل المديرية على التحدث مع الشباب المتواجد داخل الملتقى ومطالبتهم بالاستعداد المُستمر لوظائف المستقبل ، وتحديد المِهن المطلوبة في سوق العمل مستقبلًا ، وتنمية مهاراتهم عليها. جاء ذلك بحضور مصطفى عبده " وكيل وزارة التربية والتعليم بالقليوبية " ، والدكتور وليد الفرماوي وكيل وزارة الشباب بالقليوبية.
2-مديرية الوادي الجديد :
بدأت مديرية العمل بمحافظة الوادي الجديد، برنامج التدريب المهنى المجاني لعدد 10 متدربات ، على مهنة التفصيل والخياطة ، بالوحدة المتنقله بقرى غرب الموهوب بالداخلة ضمن قرى حياة كريمة، ، بهدف تنمية مهارات أبناء المحافظة من الجنسين وتدريبهم على المهن التي يحتاجها سوق العمل، وفي ذات السياق قامت المديرية بزيارة لمركز التدريب المهني بالخارجة لمتابعة الدورات التدريبية المنفذة بالمركز لعدد 2 دورة تدريبية ،على مهنة التبريد والتكييف، لتأهيل الشباب من الجنسين للدخول في سوق العمل وتشجيعا لاقامة مشروعات صغيرة ويحث المتدربين علي الاستفاده الكامله من التدريب لصقل مهاراتهم ، صرح بذلك أحمد طليب مدير مديرية العمل بالوادى الجديد .
3-مديرية عمل مطروح :
عقدت مديرية العمل بمحافظة مطروح ، ندوة توعية عمالية للعاملين بشركة واي أن واي للتغذية، وشركة الطارق للخدمات داخل شركة خالدة للبترول حقل طارق ، بحضور 25من العاملين، حول دور مكتب العمل في الحفاظ علي حقوق العمال وواجباتهم، كما تناولت الندوة الهدف الرئيسي منها وهي الهجرة غير الشرعية ، وكذلك قيمة العمل في حياة الإنسان وكيفية اتباع الطرق الشرعية في الحصول علي فرصة عمل افضل خارج البلاد من خلال القوانين والمواثيق الدولية والبعد عن اتباع الطرق المشبوهة في السفر، صرح بذلك خالد دراز مدير مديرية عمل مطروح.
4-مديرية عمل بورسعيد :
نظمت مديرية العمل بمحافظة بورسعيد ،ندوة توعية عن حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة في العمل اللائق، وتكريمات للنماذج المشرفة من متحدي الاعاقة بالمنشآت، وذلك بقاعة فندق رستا السياحي، الشركة العربية الدولية للفنادق والسياحة، وتم تكريم ١٠ من ذوي الهمم من شركات القطاع الخاص، أثبتوا كفائتهم وتحدوا اعاقتهم ، وأصبحوا نماذج مشرفة في أماكن عملهم وتم اختيارهم من الشركات التي يعملون بها لتكريمهم تقديرا لجهودهم في الإنتاج و مشاركتهم في التنمية ،كما تم توقيع عدد 17 عقد عمل لذوي الهمم وتم توقيع العقود من قبل شركة ايديكس للمقاولات،و مدرسة نرمين اسماعيل الدولية ،ذلك في إطار الاحتفالات باليوم العالمي لمتحدي الاعاقة ، كما تم تكريم نفين لوقا متياس من متحدي الاعاقة ومفتشة مكتب بورسعيد بمديرية العمل كنموذج مشرف في الاجتهاد والاخلاص في العمل ، صرح بذلك عبد الونيس عبد الله مدير مديرية العمل ببورسعيد.
5-مديرية العمل بأسوان :
شاركت مديرية العمل باسوان، في ملتقي كلية علوم الرياضة لتوظيف الخريجين، بجامعة أسوان وذلك تحت رعاية تحت مع أسماعيل كمال محافظ اسوان وتنفيذا لتوجيهات وزير العمل محمد جبران، وشارك في الملتقى أكثر من ٢٠٠ مشارك من طلبة الجامعة والخريجين، في توفير فرص العمل المتاحة بمحافظة أسوان وربط بيانات راغبي العمل من الخريجين بمتطلبات سوق العمل والعمل مستقبلا علي تلبيتها من خلال تدريب وتأهيل الشباب للوظائف المطلوبة، صرحت بذلك ليلي عطالله إسماعيل مدير مديرية العمل باسوان .
6-مديرية عمل بورسعيد :
اختتمت محافظة بورسعيد برنامج التدريب على مهنة التفصيل والخياطة المجانى بمركز التدريب المهني بمديرية العمل ببورسعيد، وكما انعقدت ورشة التدريب لتقييم منتجات ورشتى التفصيل والخياطة بالمركز الثابت بمديرية العمل ببورسعيد، والوحدة المتنقلة بجراج حى الضواحى، لعدد ٣٢ متدربة قاموا بتنفيذ ملابس مصممة بشكل مبسط وغير مكلف، ذللك بعد انتهاء الدورات التدريبية والتى يتم تنفيذها طبقا" لنظام الساعات المعتمدة، ، صرح بذلك عبد الونيس عبد الله مدير مديرية العمل ببورسعيد.
7-مديرية العمل بجنوب سيناء ..
نظمت مديرية العمل بمحافظة جنوب سيناء فعاليات مبادرة "سلامتك تهمنا" لنشر وتعزيز ثقافة السلامة والصحة المهنيه بفندق كليوباترا بمشاركة عدد ( ٢٦) من العاملين بالفندق، حيث شملت المحاضرة أهداف ومبادئ السلامة والصحة المهنية، فضلاً عن خطط الطوارئ، ومخاطر الحريق.وأوضحت وفاء نجاح أن ذلك تنفيذا لتوجيهات وزير العمل محمد جبران، والسيد اللواء الدكتور خالد مبارك ، محافظ جنوب سيناء ، بتكثيف الجهود والتعاون مع كافة الوزارات، والجهات ذات الصلة من أجل تنفيذ المبادرة الرئاسية "بداية جديدة" لبناء الإنسان، والتي تعمل بدورها على تحسين جودة الحياة لجميع المواطنين في مختلف أنحاء الجمهورية، وفي كافة مناحي الحياة، وحاضر في تلك الندوة كيميائية / شيماء وجيه علام مفتش مكتب السلامة والصحة المهنية بمدينه شرم الشيخ.
8-مديرية العمل بالأقصر ..
نظمت مديرية عمل الأقصر ندوة توعوية بالفندق العائم بلو شادو ون ، عن مخاطر الحرائق وطرق مكافحتها وخطة الطواريء حيث القت الندوة كيميائية منال سمير مفتش السلامة والصحة المهنية بمكتب الأقصر بحضور (27) من العاملين بالفندق العائم وتأتى تلك الندوة ضمن ندوات التوعية الخاصة بمبادرة سلامتك تهمنا، كما نظمت المديربة ندوة حوار مجتمعى بفندق قديس بمحافظة الاقصر بناءا علي توجيهات وزير العمل محمد جبران بزيادة الوعي والحوار المجتمعي وبتوجيهات معالي المهندس عبد المطلب عماره محافظ الأقصر وبحضور كلا من ممثل صاحب العمل بالفندق وعدد من العمال وتم فتح باب المناقشة عن أهمية الحوار المجتمعي فى تسيير حركة العمل وتوضيح بعض الحقوق والواجبات لكل من العامل وصاحب العمل وطرح العمال العديد من الأسئلة و تم الرد عليها في إطار قانون العمل رقم ١٢ لسنة ٢٠٠٢ حول قانون العمل وحقوق وواجبات العمال داخل أماكن العمل وكذلك عقد العمل الفردي وحقوق وواجبات العمال وأحكام الإجازات في ظل قانون العمل ، وقامت بالقاء الندوة نجاة أحمد السيد مدير مكتب علاقات عمل الأقصر وعلى طه محمد مفتش عمل بمكتب علاقات عمل الأقصر تحت إدارة الاستاذة نجوي محمد جمال الدين مدير الادارة حيث كان عدد الحضور (14) من العاملين بالفندق.وأوضح الدكتور هشام محمد عبد الله مدير مديرية العمل بالأقصر أن تلك الندوات تعقد بصفة دورية ضمن خطة مستهدفة لنشر التوعية وضمان وصولها إلى جميع العاملين للحفاظ على العنصر البشرى والممتلكات للوصول إلى تنمية مستدامة وشاملة وتحقيق اهم مبدا وهو جودة الحياة للمواطن المصرى
"بداية جديدة لبناء الإنسان "..
وزارة العمل: 7878 فُرصة عمل جديدة في 101 شركة خاصة تنتظر شباب 12 مُحافظة..والتقديم خلال ديسمبر 2024
16/12/2024
-وزير العمل:على "المُديريات" المُتابعة حتى استلام "الفرص".. والتأكد من تطبيق الحد الأدنى للأجور ..
-وزير العمل:على "المُديريات" المُتابعة حتى استلام "الفرص".. والتأكد من تطبيق الحد الأدنى للأجور ..
-"نشرة التوظيف" تضم "فرص" لذوي الهمم تنفيذاً لتوجيهات الرئيس السيسي بدمجهم في سوق العمل.
في إطار المشاركة في تحقيق أهداف المبادرة الرئاسية "بداية جديدة لبناء الإنسان"،أصدرت وزارة العمل اليوم الإثنين، نشرة التوظيف نصف الشهرية ،التي تُعلن فيها عن فرص عمل جديدة في المحافظات ،تنسيقًا مع شركات القطاع الخاص.. ويجدد السيد محمد جبران وزير العمل دعوته إلى شباب مصر بالإقبال على العمل في القطاع الخاص، والإستفادة من كافة الخدمات التي تُقدمها الدولة المصرية من برامج تدريب مهني مجاني تؤهل الشباب على المهن التي يحتاجها سوق العمل، وعلى الوظائف التي تُعلن عنها "الوزارة" من خلال نشرة التوظيف نصف الشهرية، والتي تُوفر فرص عمل للشباب في القطاع الخاص..ويوجه "الوزير" جميع مديريات العمل بالمحافظات بتكثيف المتابعة بعد إعلان الوظائف،وإرسال تقرير للوزارة يفيد بإستلام راغب العمل الفرصة المناسبة له، وتحرى المصداقية فى نشر فرص العمل ،والتأكد من تطبيق الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص فى كل الوظائف.
وقالت"الوزارة" في بيان اليوم أنها تلقت طلبات جديدة من 101 شركة قطاع خاص في 12 محافة لديها 7878 وظائف مٌتوفرة الآن، في عددِ من التخصصات، منها لأصحاب القُدرات الخاصة "ذوي الهمم"، وذلك برواتب مجزية تحدد حسب المقابلة ،وفقاً للحد الأدنى للأجور ،فضلاً عن التأمين الصحي والاجتماعى..وأوضحت "الوزارة" أن التقديم على هذه "الفرص الجديدة" خلال شهر ديسمبر 2024 الجاري ، عن طريق مكتب الإدارة العامة للتشغيل بمقر "الوزارة" القديم بمدينة نصر،أو مديريات العمل بالمحافظات، أو أرقام وعناوين الشركات المُرفقة مع هذا البيان،وكذلك على الموقع الرسمي لوزارة العمل على "الإنترنت".
وبحسب البيان قالت "الوزارة" أن نشرة التوظيف الدورية تَصّدُر كل 15 يومًا، من خلال الإدارة العامة للتشغيل برئاسة هبه أحمد مدير عام التشغيل بالوزارة، وإعداد منى شوقي باحث أول بـ"الإدارة"، تُعلِن اليوم عن فُرص عمل جديدة،مُتوفرة في 12 محافظات،هي : القاهرة ، والجيزة ،والقليوبية ، والشرقية، ودمياط، والسويس، والمنوفية، وجنوب سيناء، وأسوان، وبورسعيد، والمنيا، وأسيوط، وفي تخصصات: أخصائي تسويق ، وأخصائي موارد بشرية ، ومهندس إتصالات، ومهندسين كهرباء جميع التخصصات ، ومشرفي ميكانيكا وتحكم كهرباء ، ومدير صيانة ، ومحاسبين ، ومشرف تنجيد ، وليدى جارد – إناث ، ومشرف عام ، ومشرف موقع ، وشيف ، وأخصائي مشتريات ، وبائعين، ومقدم طلبات ، واخصائى تمويل ،وأمين مخازن، ومهندسين ميكانيكا ،وإنتاج وجودة، وأعمال إدارية، وسائقين رخصة أولى وثانية وثالثة، ومندوبين مبيعات ، ومراقبين جودة، وفنيين جميع التخصصات، ومشرفي إنتاج ، وأفراد أمن، ومهن الفندقة بكافة الأقسام ،وعمال انتاج ، وعمال نظافة، وتخصصات أخرى.
وجاء في البيان أن النشرة تضم مجموعة من الوظائف لذوى همم بالمحافظات، وذلك لاستيفاء نسبة الـ 5 % من بين إجمالى عمالها من تلك الفئة ، برواتب مجزية، وذلك فى إطار تنفيذ خطة" الوزارة" بحصر وتدريب وتشغيل ذوي الهمم خلال الفترة الحالية ، وإلزام المنشآت بتشغيل نسبة 5% من إجمالي عمالها من ذوى القدرات الخاصة ،تنفيذًا للقانون رقم 10 لسنة 2018 ،ولتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية ،بدمجهم في سوق العمل..كما يُشار هنا إلى أنه في إطار خطة الدولة لمواجهة البطالة ،تقوم الوزارة من خلال الإدارة المركزية للتشغيل ومديريات العمل بالمحافظات بإستقبال طلبات راغبي العمل وترشيحهم على إحدى هذه الوظائف المُعلن عنها، وإرسالهم إلى الشركات المعلنة عن تلك "الفرص"، إلى جانب تنظيم مُلتقيات توظيف بالمحافظات، ومتابعة فرص العمل التي تقدمها الشركات الخاصة،وتطوير منظومة "التدريب من أجل التشغيل "..
تحت رعاية وزير العمل ورئيس جامعة عين شمس ..
ندوة لتوعية "سيدات الوزارة" بمناهضة العنف ضد المرأة ..
15/12/2024
نظمت الإدارة العامة لشئون المرأه والطفل بوزارة العمل، بمقر الوزارة بالعاصمة الإدارية الجديدة،ندوة،بالتعاون مع "وحدة دعم المرأة ومناهضة العنف" بجامعة عين شمس
نظمت الإدارة العامة لشئون المرأه والطفل بوزارة العمل، بمقر الوزارة بالعاصمة الإدارية الجديدة،ندوة،بالتعاون مع "وحدة دعم المرأة ومناهضة العنف" بجامعة عين شمس،تستهدف توعية العاملات بديوان عام الوزارة ومسؤولي المرأه بمديريات العمل،وذلك في إطار حملة الـ16 يوم العالمية لمناهضة العنف ضد المرأة..حيث انعقدت "الندوة" تحت رعاية وزير العمل محمد جبران، والدكتور ضياء زين العابدين رئيس جامعة عين شمس..واستقبل الوزير جبران، فريق عمل الوحدة في مكتبه ،وأعرب عن سعادته بهذا التعاون المُثمر..كما وجه بوضع خطة عمل،بالتعاون مع وحدة دعم المرأةه لقضايا العنف تستهدف جميع وزارات الدولة لأهمية ذلك الموضوع من أجل نشر الوعي للقضاء علي العنف ضد المرأة،كونه ضد حقوق الإنسان.. كما شكر فريق العمل متنميًا لهم التوفيق.
وبحسب بيان صادر عن الوزارة اليوم الأحد، كانت قد إفتتحت د. شيرين عبد الحي مدير عام إدارة شئون المرأة والطفل هذا اللقاء التوعوي، وألقت الضوء علي الهدف من التعاون المثمر بين الوزارة وجامعة عين شمس المتمثل في زيادة الوعي حول قضايا العنف ضد النساء بكافة أشكاله وكيفية القضاء عليه وذلك لتحقيق المساواه بين الجنسين، مشيرًة إلى أن هذا اللقاء بداية للتعاون المثمر .. كما رحبت بفريق عمل وحدة دعم المرأة والت ترأسها د. هند الهلالي، وفريق عملها،د.سعاد إبراهيم ،ود. نشوي عادل ،وفريق متطوعين من بنات الجامعة..
و ألقت د. هند الهلالي محاضرة بعنوان "مش عادي للعنف الرقمي" وهي عنوان المبادرة التي تبنتها الجامعة منذ عام ٢٠١٥...وأشارت إلي أن الآليات والأنشطة التي تقوم بها الوحدة ،ومن محاورها : كيفية الحماية من وقوع المرأة للابتزاز والعنف الالكتروني بكل صوره، والتعامل الآمن والسليم للتغلبعلي ذلك..كما ألقت د. سعاد ابراهيم محاضرة عن "الآليات والممارسات التي تستهدف حدة التوتر والضغوط التي تقع تحتها المرأة عند التعرض للعنف في بيئة العمل والأسرة والطرق الآمنهة لتلافيها".. كما قام فريق المتطوعين بتوصيل رسائل إيجابية للسادة الحضور .
وزير العمل يُقرر زيادة المنح الدورية للعمالة غير المنتظمة من 500 إلى 1000 جنيه ..
15/12/2024
-مليار و500 مليون جنيه قيمة الزيادة السنوية للعمال المُقيدين لدي قاعدة بيانات "الوزارة" ..
-مليار و500 مليون جنيه قيمة الزيادة السنوية للعمال المُقيدين لدي قاعدة بيانات "الوزارة" ..
جبران :مستمرون في تقديم كل انواع الدعم والحماية تنفيذًا لتوجيهات الرئيس السيسي ..
قرر وزير العمل محمد جبران ،اليوم الأحد ،رفع قيمة المنح الدورية للعمالة غير المنتظمة ،المُسجلة في قاعدة بيانات "الوزارة" ،من 500 إلى 1000 جنيه للعامل غير المنتظم ،وذلك إبتداءً من منحة عيد الميلاد المجيد الموافق 7 يناير 2025 ،ومن المتوقع أن تكون التكلفة الاجمالية لصرف الـ6 منح الدورية،تقريبًا ،مليار و500 مليون جنيه، سنويًا..ووجه الإدارة العامة لرعاية العمالة غير المنتظمة نحو اتخاذ الإجراءات اللازمة لتنفيذ ذلك القرار ..وأكد الوزير جبران أن هذا القرار يأتي في إطار إستمرار "الوزارة" في تنفيذ توجيهات السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية برعاية وحماية الفئات الأكثر إحتياجًا ومنها "العمالة غير المنتظمة" ..
وبحسب بيان ،تحصل العمالة غير المنتظمة المُقيدة لدى قاعدة بيانات الوزارة من خلال الشركات ،والمُقاولين ،وعمليات الحصر التي تقوم بها "الوزارة" ومديرياتها،على منح سنوية في مناسبات ،هي: المولد النبوي الشريف ، وعيد الميلاد المجيد ،وشهر رمضان المبارك ،وعيدي الفطر والأضحى ،وعيد العمال ..كما تحصل على رعايات إجتماعية وصحية،وتأمين ضد الحوادث..و شهدت "المنظومة" مؤخرًا ،إستحداث بند مواجهة الحوادث ،والذي بموجبه تحصل أُسر ضحايا حوادث العمالة غير المنتظمة "المُقيدين وغير المُقيدين"،على مبلغ 200 ألف جنيه لكل متوفي، أو عجز كلي ،و20 ألف جنيه لكل مُصاب..
بمشاركة ممثلين عن شركة "إبدأ" ..و"تكامل السعودية"..
وزير العمل يعقد اجتماعًا للتوسع في تنفيذ "اتفاقية الفحص المهني" مع السعودية.
14/12/2024
-جبران :حريصون على تصدير عمالة مُدربة جديدة إلى "سوق المملكة"..
-جبران :حريصون على تصدير عمالة مُدربة جديدة إلى "سوق المملكة"..
عقد وزير العمل محمد جبران اجتماعًا، بمقر "الوزارة" ، مع الإدارات المختصة بملف التدريب المهني،والمعلومات،بحضور ممثلين عن شركة "ابدأ" لتنمية المشروعات "الذراع التنفيذي للمبادرة الوطنية لتطوير الصناعة المصرية" ،والتواصل خلال الاجتماع عن طريق "الفيديو كونفرانس "، مع قيادات شركة تكامل السعودية التي تمثل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في "المملكة" ،وذلك للتباحث بشأن المتابعة و التوسع في تنفيذ "اتفاقية الفحص المهني" مع السعودية ،وإزالة كافة العقبات أمام عملية التنفيذ لهذه الاتفاقية التي تهدف إلى التحقق من امتلاك العامل المصري للمؤهلات والمهارات المطلوبة للعمل في السعودية، وضخ وتصدير عمالة مصرية ماهرة جديدة في "سوق المملكة"..وبحث المجتمعون سرعة التوسع في ضم عددًا من مراكز تدريب مهني تابعة للوزارة لإجراء الفحص المهني بها، وكذلك دراسة التوسع بإضافة مهن جديدة ليتم الاختبارات عليها.
وأثنى الوزير جبران على التعاون المُثمر مع الجانب السعودي في مجال تنقل الأيدي العاملة، مؤكداً أن "الاتفاقية" تساعد على التأكد من جودة العامل الماهر والمُدرب، الراغب للعمل في المملكة العربية السعودية، منوهًا إلى أن الوزارة تحرص على تأهيل عمالة مصرية لسوق العمل الخارجي بما يليق بسمعة العامل المصري وكفاءته ومهارته، كما تقوم بتوعية العامل قبل سفره، بحقوقه وواجباته من خلال وحدة "توجيه ما قبل المغادرة"، التابعة للوزارة. كما أشاد بدخول شركة "إبدأ" مع الوزارة في تطوير منظومة التدريب المهني لما تمتلكه من خبرات متميزة في هذا المجال
وأكد الجانب السعودي حرصهم على توفير المزيد من فرص العمل للعمالة المصرية لما تتميز به من الكفاءة والمهارة في العمال، مما يزيد الطلب عليها بسوق العمل السعودي..ثم استعرضا الجانبان خلال اللقاء عرضًا عن الاتفاقية وخطوات الفحص والاعتماد المهني، وكذلك موقف مراكز التدريب المهني التابعة لوزارة العمل المصرية المقترح ضمها لإجراء الفحص المهني.
وزير العمل: صرف 825 الف جنية تعويضات ورعاية صحية لعمالة غير منتظمة في 4 محافظات ..
14/12/2024
جبران : مستمرون في تقديم الدعم للعمالة غير المنتظمة والتوسع في قاعدة البيانات ..
جبران : مستمرون في تقديم الدعم للعمالة غير المنتظمة والتوسع في قاعدة البيانات ..
أعلن محمد جبران وزير العمل اليوم السبت عن الموافقة على صرف مبلغ 825 الف جنية تعويضات لأسر 3 من العمالة غير منتظمة تعرضوا للوفاة أثناء العمل،في 3 محافظات هي: الغربية ، وبني سويف،والجيزة ،وذلك بواقع 200 ألف جنيه لكل متوفي ،من بند المنحة المستحدثة في الحساب المركزي للعمالة غير المنتظمة بالوزارة، وكذلك صرف 25 ألف جنيه لعدد 5 من العمالة غير المنتظمة في محافظة المنيا ، للمساهمة في رعاية صحية لهم ،بواقع 5000 جنيه لكل واحد..وقال الوزير إن الوزارة تعمل خلال هذه الفترة على التوسع في قاعدة بيانات العمالة غير المنتظمة ،والمشاركة في التأمين الصحي لهم ،واستخراج شهادات مزاولة حرفة وقياس مهارة لهم في إطار خطة الاستمرار في تقديم الدعم والرعاية لهم لتنفيذ توجيهات السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية ..
بيان مشترك صادر عن وزارتي العمل والتضامن الاجتماعي ..
14/12/2024
وزيرا التضامن الاجتماعي والعمل يترأسان الاجتماع الأول للجنة الحماية الاجتماعية والتمكين الاقتصادي ورعاية العمالة غير المنتظمة بعد إعادة تشكيلها
وزيرا التضامن الاجتماعي والعمل يترأسان الاجتماع الأول للجنة الحماية الاجتماعية والتمكين الاقتصادي ورعاية العمالة غير المنتظمة بعد إعادة تشكيلها
ترأست الدكتورة مايا مرسي وزيرة التضامن الاجتماعي، والسيد/ محمد جبران وزير العمل، الاجتماع الأول للجنة الحماية الاجتماعية والتمكين الاقتصادي ورعاية العمالة غير المنتظمة، والتي صدر قرار من الوزيرين بإعادة تشكيلها، حيث عقد الاجتماع بحضور اللواء جمال عوض رئيس مجلس إدارة الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي وأعضاء اللجنة ممثلي مختلف الوزارات والهيئات، وذلك بمقر وزارة التضامن الاجتماعي بالعاصمة الإدارية الجديدة.
وتناول الاجتماع استعراض اختصاصات اللجنة، والمتمثلة في دراسة تعريف العمالة غير المنتظمة الواردة في قانوني العمل والتأمينات الاجتماعية، ومتابعة حصر إعداد العمالة غير المنتظمة وتصنيفها وإعداد إحصائية واقعية وفق منظومة بيانات مدققة ومتكاملة، فضلا عن تنسيقها مع المنظمات النقابية العمالية المعنية لتنظيم العمالة غير المنتظمة واقتراح وسائل وآليات مد الحماية الاجتماعية لفئاتها المتنوعة.
كما تختص اللجنة بإعداد خطة لتعظيم استفادة العمالة غير المنتظمة من المبالغ المحصلة بهدف النهوض بكفاءة العمالة، ودراسة آلية استكمال منظومة الحماية للعمالة غير المنتظمة "الأجر والرعاية الصحية والتأمين الاجتماعي"، فضلا عن دراسة تضمين مستندات مشروعات المقاولات وثيقة تأمين على أعداد من العمالة غير المنتظمة غير محددة بالأسماء بما يوفر التأمين ضد حوادث العمل للعمالة غير المنتظمة.
واستعرض اللواء جمال عوض رئيس مجلس إدارة الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي التطور التاريخي للجان السابقة ونتائج أعمالها، وكذلك الجهود التي قامت بها الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي لضم العمالة غير المنتظمة للتغطية التأمينية، بالإضافة إلى مخطط كامل بتنفيذ اختصاصات اللجنة.
وتطرق الاجتماع إلى عرض المركز القومي للبحوث الاجتماعية والجنائية لمخطط دراسة سمات واحتياجات العمالة غير المنتظمة...واختتم الاجتماع بالاتفاق بين كافة الأطراف علي الخطوات التنفيذية اللازمة لتنفيذ كافة الاختصاصات.
وزير العمل يستقبل المنسق المقيم للأمم المتحدة في مصر لتعزيز التعاون في الملفات المُشتركة..
12/12/2024
إشادة دولية بالإنضمام الى التحالف العالمي للعدالة الإجتماعية وإتفاقية "العمل البحري" ..
إشادة دولية بالإنضمام الى التحالف العالمي للعدالة الإجتماعية وإتفاقية "العمل البحري" ..
-جبران يستعرض جهود تطوير منظومة التدريب من أجل التشغيل والسلامة المهنية ومواجهة الهجرة غير الشرعية ..
إستقبل وزير العمل محمد جبران ، اليوم الخميس بمكتبه بالعاصمة الإدارية الجديدة، السيدة إيلينا بانوفا ،المنسق المقيم للأمم المتحدة في مصر،وذلك للبحث والتنسيق في الملفات المشتركة..حيث رحب الوزير بمسؤولة الأمم المتحدة ،مُستعرضًا الجهود التي تبذها الوزارة في مجالات العمل ،خاصة تشريعات العمل، ومن أهمها مشروع قانون العمل الذي يهدف إلى تحقيق المزيد من الأمان الوظيفي للعامل ،والتشجيع على الإستثمار، وتعزيز علاقات العمل ،موضحًا الحوار الإجتماعي الحقيقي بين كافة الأطراف المعنية،بحضور منظمة العمل الدولية،وذلك قبل عرضه على البرلمان لمناقشته وإقراره ..كما إستعرض الوزير جهود الوزارة في مجالات "الرقمنة" ،وتطوير منظومات: التدريب المهني من أجل التشغيل، وتمكين المرأة إقتصاديًا،والسلامة والصحة المهنية ،من أجل بيئة عمل لائقة،و"التحول الرقمي" لتقديم الخدمات للمواطنين بشكل أفضل..
من جانبها هنأت السيدة السيدة إيلينا بانوفا ،السيد وزير العمل محمد جبران على توليه حقيبة وزارة العمل،وأوضحت أنها مسؤولة عن كافة الهيئات التابعة للأمم المتحدة في مصر،وأشادت بجهود الوزارة في عددِ من الملفات منها تصديق مصر على الاتفاقية الدولية للعمل البحري،والإنضمام الى التحالف العالمي للعدالة الإجتماعية وهي مبادرة من منظمة العمل الدولية ،لتبادل الخبرات في مجالات الحماية والعدالة الاجتماعية ،كما أشادت بتشكيل المجلس الأعلى للحوار الإجتماعي في مجال العمل ،والذي شهد مناقشات مشروع قانون العمل ،وثَمنتّ جهود الوزارة في التعاون مع منظمة العمل الدولية خاصة في :الاستراتيجية الوطنية للتشغيل ،والسلامة والصحة المهنية، والتمكين الإقتصادي للمرأة من خلال "وحدة المساواة بين الجنسين" التابعة للوزارة ،وكذلك دور الوزارة في مواجهة تحديات تغيير المناخ على الوظائف وفرص العمل.. كما أشادت بالخطوات الحالية في سياسات الحد من الهجرة غير الشرعية،وكذلك إعداد مسودة لمشروع العمالة المنزلية ،وتطوير منظومة التدريب المهني..واتفق الجانبان على تعزيز التعاون مع منظمات الامم المتحدة خلال الفترة المقبلة..
شارك في اللقاء السفيرة أميرة فهمي نائب مساعد وزير الخارجية لشئون الوكالات والموضوعات الدولية المتخصصة،وريهام مدبولي مسؤول الشراكات بمكتب الممثل المقيم للامم المتحدة بمصر..ومن وزارة العمل ايهاب عبدالعاطي المستشار القانوني لوزارة العمل ،ورشا عبدالباسط رئيس الادارة المركزية للعلاقات الدولية ،وأمنية عبدالحميد مساعد فني بمكتب الوزير ..
نشاط مديريات العمل بالمحافظات ... في إطار المبادرة الرئاسية " بداية جديدة لبناء الإنسان" ...اليوم الأربعاء 11 ديسمبر 2024...
11/12/2024
- مديرية العمل بالقاهرة ..
استقبلت مديريه عمل القاهرة المواطن مصطفي محمد مرغني، من ذوي الهمم، وذلك بعد التقدم باستغاثه لمدير المديرية لتوفير فرصة عمل نظرا لظروفه المادية
1- مديرية العمل بالقاهرة ..
استقبلت مديريه عمل القاهرة المواطن مصطفي محمد مرغني، من ذوي الهمم، وذلك بعد التقدم باستغاثه لمدير المديرية لتوفير فرصة عمل نظرا لظروفه المادية، حيث وفرت له المديرية فرصة عمل لائقة على الفور للعمل بشركه "بان مارين" للخدمات البترولية، وذلك عن طريق مكتب تفتيش مصر الجديدة وذلك بهدف دمجهم ذوي الهمم فى سوق العمل ،واستيفاء نسبة الـ 5 % من إجمالى العاملين فى المنشآت التي يعمل بها 20 عاملاً فأكثر ، تنفيذاً لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي رئيس الجمهورية بدمج وتشغيل ذوى الهمم فى سوق العمل ...قام مدير المديرية أحمد عزاز بتسليمه عقد العمل بحضور أعضاء المكتب الفني، ومدير مكتب التفتيش رحاب عبده، ومفتش المكتب ممدوح سعيد وممثل الشركه صلاح الشعار.
2- مديرية العمل بشمال سيناء:-
قامت مديرية العمل بشمال سيناء بعقد ندوة تثقيفية للعاملين بمرفق إسعاف شمال سيناء، وذلك بإجمالي حضور 20 من المسعفين والاداريين، يأتي ذلك بتوجيهات محمد جبران وزير العمل وبرعاية السيد اللواء دكتور خالد مجاور محافظ شمال سيناء.. وقام بالقاء المحاضرات كيميائي/عبدالمنعم محمود أحمد دياب مدير إدارة السلامة والصحة المهنية بالمديرية، وكانت بعنوان : الحرائق وانواعها وكيفية مكافحتها، وخطة الطوارئ والاخلاء في المنشات، فضلاً عن شرح القرار 134 لسنه 2003. صرح بذلك محمد ذكي مدير مديرية العمل بشمال سيناء.
3- مديرية عمل الدقهلية ..
قامت مديرية العمل بالدقهلية بتنظيم ندوة حول ( مجال فض منازعات العمل الجماعية ، وجرائم الاتجار بالبشر )، وذلك بمقر جمعية تحسين الصحة بطلخا، وبالتنسيق مع ديوان عام محافظة الدقهلية ، وذلك في إطار توجيهات وزير العمل محمد جبران بأهمية توعية العمال وممثلي الشركات بحقوقهم وواجباتهم، وأشرف على عقد الندوة صالح عبدالهادي مدير منطقة عمل طلخا، وسامح عبدالحميد مدير مكتب عمل طلخا ، وأيمن عوض مفتش مكتب عمل طلخا، ومحمد عصام مفتش مكتب عمل طلخا، بعد القاء المحاضرة تم الاجابة على استفسارات العاملين بضرورة فض المنازعات العمالية الجماعية بطرق ودية وسليمة عن طريق المفاوضة الجماعية. صرح بذلك أحمد رجائي مدير مديرية العمل بالدقهلية .
4- مديرية عمل جنوب سيناء ..
نظمت مديرية العمل بمحافظة جنوب سيناء ندوة توعويه لبناء انسان جديد لشباب مدينة طور سيناء بمركز شباب الساحل لتوعية الشباب بأهمية العمل الحر والعمل بالقطاع الخاص وبذل المزيد من الجهد فى العمل، و ذلك بمشاركة ٣٠ من الشباب من الجنسين ، وذلك بتكليف من مدير المديرية وفاء نجاح ، وتحت اشراف احمد مصطفى السيد، وكيل المديرية، ومن جانبها أوضحت وفاء نجاح مدير المديرية، الجهود تأتي فى ضوء تنفيذ توجيهات وزير العمل محمد جبران، والسيد اللواء الدكتور / خالد مبارك ، محافظ جنوب سيناء، بتكثيف الجهود والتعاون أجل تنفيذ المبادرة الرئاسية "بداية جديدة" لبناء الإنسان، والتي تعمل بدورها على تحسين جودة الحياة لجميع المواطنين في مختلف أنحاء الجمهورية، وفي كافة مناحي الحياة. حضر وشارك في الندوة أحمد عبدالعزيز وكيل مديريه الشباب والرياضة بجنوب سيناء.
5- مديرية عمل بورسعيد ..
افتتحت مديرية العمل بمحافظة بورسعيد ، الدورة التدريبية المجانية على مهنة كهرباء التوصيلات ، وذلك بالوحدة المتنقلة التابعة للمديرية والموجودة بجراج حى الضواحي ببورسعيد، بحضور عدد ١٠ متدربين ، لعدد (٣)ذكور وعدد(٧)سيدات، وأوضح عبدالونيس عبدالله مدير المديرية فى كلمته للمتدربين أهمية التدريب واعتمادهم على أنفسهم بامتلاكهم مهنة مطلوبة فى سوق العمل مشيراً إلى أن ذلك يأتى ذلك فى إطار مبادرة مهنتك مستقبلك والتى أطلقتها الوزارة لتدريب الشباب من الجنسين فى المحافظات على المهن التى يتطلبها سوق العمل الداخلى والخارجى ، تحت إشراف الإدارة المركزية للتدريب المهنى بالوزارة، وأضاف مدير المديرية ، أنه يمكن للشباب من سن 18 إلى 45 سنة التقديم للحصول على الدورات التدريبية المجانية بديوان عام المديرية بمركز التدريب الدور الثاني بإشراف الكيميائية منار العوضى مدير المركز.
6-مديرية عمل بني سويف ..
عقدت مديرية عمل بني سويف، بحضور محافظ بني سويف الدكتور محمد هاني، فعاليات ندوة بعنوان "سلامتك تهمنا " وذلك بمركز شباب الواسطى، وكذلك توفير 450 فرصة عمل بشركات جلوريا للسيراميك وايضا روندي للسيراميك وشركة انزي للأجهزة الإلكترونية، داخل شركة سامسونج بالمنطقة الصناعية بكوم ابو راضي بالواسطي ، وأوضح أحمد معوض وكيل المديرية أن فرص العمل فرص فعلية لعمال إنتاج بالشركات الثلاثه وتوجد طلبات الالتحاق بمقر مكتب عمل الواسطي، وتمت الفاعليات بحضور حاتم جاب الله مدير مكتب عمل الواسطي، ومحمد اسماعيل، وسمير محمد المفتشين بالكتب، وتحدث بالندوة المهندسة نجاح محمد مدير ادارة السلامة والصحة المهنية بمدرية عمل بني سويف والهندس احمد عبد باحث اول بالإدارة،
7- مديرية العمل بالمنيا ..
عقدت مديرية العمل بالمنيا وتحت اشراف إدارة بحوث العمالة الاختبارات النهائية لعدد (٢) دورة تدريبية على التفصيل والخياطة لعدد (٢٤) متدربة ، و فضلا عن دورة تبريد وتكييف بمركز التدريب المهنى لعدد (١٢) متدرب ، وأوضحت دز ماجده صلاح أن ذلك يأتي تنفيذًا لتوجيهات وزير العمل محمد جبران بأهمية تدريب الشباب وتأهيلهم لسوق العمل . وذلك بحضور عماد حمدى - مدير مركز التدريب المهنى والمدربين والمتدربات.
8- مدير العمل بالقليوبية ..
شهدت مديرية العمل بالقليوبية تخريج دفعة جديدة مدربة ومؤهلة لسوق العمل داخل المحافظة ، وذلك على على مهنة "التفصيل والحياكة" لعدد 11 متدربة ، في إطار خطة التدريب المهنى التى تنتهجها المديرية ، ضمن المبادرة الرئاسية حياة كريمة فى القرى الأكثر إحتياجاً ، ومبادرة مهنتك مستقبلك لتدريب الشباب من الجنسين على المهن التى يحتاحها سوق العمل ، وذلك تحت الإشراف التنفيذي لمدير المديرية ايمان السيد ، و فوزي صابر وكيل المديرية. جاء ذلك بحضور الدكتور أيمن شعبان بإدارة التدريب المهني بالمديرية وتحت إشراف إدارة التدريب المهني بالمديرية ، وفي ختام اللقاء أعرب المتدربات عن مدى استفادتهم من البرنامج التدريبي متقدمين بأسمى آيات الشكر لمعالي وزير العمل لما تقدمه الوزارة من عناية واهتمام ورعاية لتدريب وتأهيل الشباب لسوق العمل ، كما تقدموا بخالص الشكر لوزير العمل والسيد المحافظ لرعايتهما لتلك الفاعليات .
9-مديرية العمل بأسوان ..
قامت مديرية العمل بأسوان بتنظيم قافلة طبية علاجية متنقلة للعمالة الغير منتظمة بمواقع العمل بمدينة بنبان النموذجية وهي تقع بالقرب من محطات الطاقة الشمسية بقرية بنبان وذلك في إطار توجيهات وزير العمل محمد جبران بتعزيز الخدمات الصحية والاجتماعية المقدمة للعمالة الغير منتظمة بمختلف المواقع ، وذلك بالتعاون مع مديرية الصحة باسوان بقيادة د. محمد سعيد _ وكيل وزارة مديرية الصحة ، وبالتنسيق مع الدكتور/ طارق صبح _ منسق القوافل الطبية العلاجية المتنقلة بمديرية الصحة، وأوضح ليلى عطا اللع مدير المديرية أنه تم اجراء الكشف الطبي لعدد ٧٠ عامل بشركتي المملكة و هامفريد و المسجلين بإدارة العمالة الغير منتظمة التابعة لمديرية العمل باسوان وذلك في التخصصات التالية( باطنة _ جلدية _ عظام _ أسنان) حيث تم تقديم خدمات صحية للعاملين المستهدفين و بعض من أسرهم ليتم صرف أدوية علاجية لهم و تحويل بعضهم لمعامل التحاليل وعمل الاشعة اللازمة و ذلك في إطار تفعيل الخدمات الصحية المقدمة للعمالة الغير منتظمة والتي تمثل شريحة عريضة من المجتمع الاسواني.. ورافق مدير المديرية ، محمود عيسى وكيل المديرية وقام باالإشراف علي اجراءات الكشف الطبي و تلقي الخدمات العلاجية . و ذلك بحضور ولاء احمد مدير إدارة العمالة و فريق العمل و كذلك اجراء التحويلات علي معامل التحاليل وصرف الأدوية وتسجيل الخدمات المقدمة لمتابعة العمالة لاحقا .
10- مديريه العمل بدمياط..
قامت مديرية العمل بدمياط بعقد الاختبارات الخاصة بدورة التفصيل والخياطة لعدد ٨ من المتدربات وذلك بمركز التدريب المهني بدمياط الجديدة، وذلك في إطار تحقيق أهدف المبادرة الرئاسية " بداية جديدة لبناء الإنسان "، ومبادرة " مهنتك مستقبلك " التي اطلقتها الوزارة. وذلك بحضور غادة العيشي وكيل مديرية العمل بدمياط، و د.رانيا جلال مسؤلة التدريب بالمديرية، و محمد المطحنة مدير مركز التدريب، صرح بذلك فتحي التلاوي مدير مديرية العمل بدمياط .
التقديم غدًا ..ولمدة 7 أيام ..
وزير العمل يُعلن عن وظائف جديدة في السعودية على مهنتي "مدير مطعم" و"شيف سوشي"..
11/12/2024
أعلن وزير العمل محمد جبران ،اليوم الأربعاء ،عن فتح باب التقديم على 25 وظيفة متوفرة على مهنتي "مدير مطعم " و"شيف سوشي"
أعلن وزير العمل محمد جبران ،اليوم الأربعاء ،عن فتح باب التقديم على 25 وظيفة متوفرة على مهنتي "مدير مطعم " و"شيف سوشي" ،بشركة رواج لتطوير الموارد الإدارية بالسعودية .. ودعا الشباب الذين تتوفر فيهم الشروط التقديم، بداية من غدًا الخميس الموافق 12 ديسمبر 2024 ،ولمدة 7 أيام ،بمقر الإدارة العامة للتشغيل "3 شارع يوسف عباس- مدينة نصر"..وأوضح الوزير أن هذه الفرص الجديدة تأتي في إطار تنفيذ خطة الوزارة بتوفير فرص عمل للشباب في الخارج بالتعاون مع مكاتب التمثيل العمالية الخارجية،التي تنسق مع الإدارة العامة للتمثيل الخارجي بالعلاقات الدولية بالوزارة ،حيث أن هذه الفرص الجديدة وفرها مكتب التمثيل العمالي في الرياض برئاسة الملحق العمالي محمد عليان ..
وأوضحت هبة أحمد مدير عام الإدارة العامة للتشغيل أن الشروط المطلوبة للمتقدمين على الـ 15 فرصة عمل "مدير مطعم" ، أن يتراوح السن من 28 وحتى 36 سنة ،وخبرة لا تقل عن 7 سنوات في إدارة المطاعم ،وإجادة اللغة الإنجليزية ،والحصول على مؤهل عالي ،يُفضل أن يكون "سياحة وفنادق" ،وامتلاك كافة المهارات المطلوبة للإدارة ، أما الـ10 فرص المتوفرة على مهنة "شيف سوشي"،فيشترط أن يتراوح السن من 25 وحتى 32 سنة ،وخبرة لا تقل عن 4 سنوات ،وإجادة اللغة الإنجليزية ،والحصول على مؤهل متوسط أو عالي..وقالت أن من المُميزات:يتراوح الراتب على وظيفة مدير مطعم من 6500 الى 9000 ريال شهريًا ،وعلى مهنة "شيف سوشي" من 2500 إلى 3000 ريال كل شهر ،مع توفير سكن وتأمين طبي وتذاكر طيران..وقالت أنه على الراغب في التقديم على هذه الفرص ،أن يُقدم الأوراق اللازمة وهي عبارة عن "سيرة ذاتية باللغة الإنجليزية" ،صورة جواز سفر ساري ،وصورة المؤهل الدراسي ،وصورة شخصية ،وفيديو مُسجل بالصوت والصورة مُدته 30 ثانية ،مُوثق على فلاشة يتضمن الإسم والسن ،والوظيفة الحالية ،والمؤهل الدراسي "...
وزير العمل في إحتفالية "رواد دمياط 2024" بالتعاون مع "العمل الدولية":
10/12/2024
الدولة حريصة على توفير وظائف لائقة للشباب ودعمهم لإقامة مشروعات صغيرة..
الدولة حريصة على توفير وظائف لائقة للشباب ودعمهم لإقامة مشروعات صغيرة..
-تطوير مُستمر لمنظومة التدريب المهني للتأهيل على احتياجات سوق العمل في الداخل والخارج.
-دعم الفئات الأكثر احتياجًا..وتنمية المهارات والقُدرة التنافسية للشباب..ودمج ذوي الهمم في سوق العمل ..
*الوزير والمحافظ يُكرمان "الفائزات" بجوائز قيمتها مليون جنيه..وعروض نتائج مشروعات "معًا لتنمية الشباب في دمياط "
*"المُضي قُدمًا "..و" إبدأ وحَسّن مشروعك "..و"صاحبات المشروعات يمضّين قُدمًا ".. أبرز "المشروعات "
*المحافظ : حريصون على تقديم كافة أوجه الدعم المُمكنة لمجالات ريادة الأعمال بما يتوافق مع رؤية الدولة.
*مدير "العمل الدولية" : "المنظمة" تعمل على تحفيز مباديء العدالة الاجتماعية ودعم حقوق الأفراد وتوفير فرص عمل لائقة لهم..
*رئيس"ميثانكس مصر": التعاون مع منظمة العمل الدولية بدأ بمحافظة دمياط منذ عام 2019 لدعم تنمية الشباب..
أكد وزير العمل محمد جبران، على أن الدولة المصرية حريصة على توفير وظائف لائقة للشباب ،ودعمهم لإقامة مشروعات صغيرة ،وتعمل خلال هذه الفترة على تطوير منظومة التدريب المهني في كافة المحافظات لتأهيل الشباب على احتياجات سوق العمل في الداخل والخارج ..جاء ذلك خلال كلمة الوزير جبران في إحتفالية نهائيات مسابقة "رواد دمياط 2024" ،التي تنعقد في إطار مشروع "وظائف لائقة لشباب مصر - معا لتنمية الشباب في دمياط" ،بالتعاون مع منظمة العمل الدولية بالقاهرة ،وبدعم من الشركة المصرية ميثانيكس لانتاج الميثانول بدمياط ،وبالشراكة مع عددِ من الجهات الوطنية،منها جهاز تنمية المشروعات المتوسطة والصغيرة ومتناهية الصغر،والمجلس القومي للمرأة..وبحضور:د.أيمن الشهابي ،محافظ دمياط،وايريك اوشلان - مدير مكتب منظمة العمل الدولية بالقاهرة،ومحمد شندي ،الرئيس التنفيذي لشركة ميثانكس مصر..
وبحسب بيان اليوم الأربعاء،شهدت الفعاليات ،تسليم عقود عمل لذوي همم،لدمجهم في سوق العمل ،وكذلك عروض لتقديم البرامج المُنَفّذة من جانب مشروع منظمة العمل الدولية "معًا لتنمية الشباب في دمياط"،المُمَول من شركة ميثانكس مصر، ومنها برنامج التدريب على ريادة الأعمال التابع لمنظمة العمل الدولية ،وخدمات تطوير الأعمال المُقدمة لرواد الأعمال..وشهدت الفعاليات عرض فيلم وثائقي عن مسابقة "رواد دمياط" ،وعروض تقديمية من 25 مُتأهلًا للتصفيات النهائية "الشركات الناشئة والشركات القائمة " ،ونبذة عن البرنامج التدريبي "المُضي قُدمًا " ،بالتعاون مع المجلس القومي للمرأة ،ونبذة عن البرنامج التدريبي "إبدأ وحَسّن مشروعك" ،بالتعاون مع جهاز تنمية المشروعات المتوسطة والصغيرة ومتناهية الصغر ..كما شهدت الفعاليات تكريم 10 فائزات من أفضل المشروعات المُقدمة، وتسليم شهادات التكريم الخاصة ببرنامج "صاحبات المشروعات يمضّين قُدمًا "،وتكريم أفضل 5 أفكار تم إختيارها بعد تقييم الورش التدريبية الخمسة المُقدمة والخاصة ببرنامج "إبدأ مشروعك"..وكذلك إعلان لجنة التحكيم لمسابقة رواد دمياط 2024 ،عن الفائزين بالشركات الناشئة الـ6 ،والشركات الـ3 القائمة ،وتوزيع الشيكات على هؤلاء الفائزين ...حيث بلغت قيمة الجوائز مليون جنيه..
وقال الوزير جبران خلال كلمته الرسمية أن ما يميز هذا المشروع ،كونه نموذج مُشرف للمسئولية المجتمعية للشركات في مناطق عملها للمساهمة في تحقيق التنمية الشاملة من خلال تحسين الظروف الاجتماعية والاقتصادية والبيئية، وتعزيز التنمية المستدامة عن طريق مشاريع تدعُم المجتمع المحلي وتوفر فرصًا للنمو والرفاهية،حيث يأتي هذا المشروع استثماراً للنجاحات والدروس المستفادة من المرحلة الأولى منه ،تحت عنوان "وظائف لائقة لشباب مصر - معا لمواجهة التحدي في دمياط، حيث يهدف الي زيادة فرص العمل اللائق للشباب والشابات في المحافظة، مع التركيز على الإدماج الإجتماعي، والمساواة بين الجنسين وتمكين المرأة والإستدامة البيئية ..
وأكد الوزير على أن أهداف هذا المشروع تأتي تماشيًا مع أولويات الحكومة المصرية،وفي ظل توجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي ،وفي اطار تنفيذ برنامج عمل الحكومة،وخاصة المحور الرئيسي الثاني، والمَعنِي ببناء الإنسان المصري، وتعزيز رفاهيته حيث وضعت الحكومة رؤية استراتيجية متكاملة لبناء الإنسان المصري، إيمانًا بدوره الرئيسي في عملية التنمية الشاملة،من خلال توفير مظلة الحماية الاجتماعية وتحسين مستوى معيشة الأسر، والعمل على تمكينها اقتصاديا ، والتوسع في تمويل المشروعات المُنتِجَة لتلك الأسر والمُولِّدة لفرص العمل.
وأشار الوزير إلى أن وزارة العمل تحرص على توفير فرص العمل اللائقة للجميع بالداخل،و بالخارج ويتم ذلك من خلال مكاتب التشغيل التابعة للوزارة بشكل مباشر،أو من خلال التنسيق والمتابعة واحكام الرقابة على شركات الحاق العمالة ،كما تسعى الوزارة لتطوير المهارات وتعزيز القدرة التنافسية للشباب المصري من خلال برامج التدريب المهني المُقدمة سواء بمراكز التدريب المهني التابعة للوزارة ،أو بالشراكة مع كافة شركاء التنمية بما يتناسب مع احتياجات اسواق العمل الوطنية والدولية..
وفي كلمته أشاد محافظ دمياط د.أيمن الشهابي ،بالشراكة المتميزة والمثمرة بين المحافظة و منظمة العمل الدولية وشركة ميثانكس مصر، مؤكدًا أن المرحلتين الأولى والثانية حققتا نجاح كبير ، حيث جاء ذلك انعكاساً لهذا التعاون لدعم مجالات ريادة الأعمال والابتكار ، فى إطار خطة التعاون الثلاثى ومشروع المنظمة " وظائف لائقة لشباب مصر، معاً لمواجهة التحدي فى دمياط "...واكد " المحافظ " أن المحافظة حريصة كل الحرص على تقديم كافة أوجه الدعم الممكنة وأيضًا التعاون مع المؤسسات المحلية والدولية لدعم مجالات ريادة الأعمال، وذلك بما يتوافق مع رؤية الدولة واستراتجيتها نحو تعزيز المجالات الابتكارية ومحاربة البطالة وتوطين الصناعات الصغيرة والمتوسطة ومتناهية الصغر وتشجيع الشباب على بدء وتطوير مشروعاتهم..واعرب ايريك اوشلان مدير منظمة العمل الدولية بالقاهرة مجددًا عن ترحيبه بهذه الشراكات مع مختلف الجهات ، وأكد أن منظمة العمل الدولية تعمل دوماً على تحفيز مباديء العدالة الاجتماعية ودعم حقوق الأفراد وتوفير فرص عمل لائقة لهم ، واستعرض مدير مكتب المنظمة ، أبرز الجهود التى تم تحقيقها بدمياط لتوفير فرص عمل ، بالشراكة مع الجهات المختلفة على المستويين الدولى والمحلى ، أبرزها شركة ميثانكس، كما لفت إلى أن فاعلية اليوم تتضمن الإعلان عن الفائزين بمسابقة رواد دمياط،و تكريم الفائزات ببرنامج " صاحبات المشروعات يمضين قدمًا " و أفضل الأفكار ببرنامج " إبدأ وحسن مشروعك "..وفي كلمته أكد محمد شندى الرئيس التنفيذى والعضو المنتدب لشركة ميثانكس مصر ،أن التعاون مع منظمة العمل الدولية بدأ بمحافظة دمياط منذ عام 2019 ، لدعم مجالات ريادة الأعمال ودعم وتنمية الشباب بدمياط، و تطوير مهاراتهم ، وخلق فرص عمل لهم ، ووجه الشكر إلى جميع شركاء النجاح بمختلف البرامج التى تم اطلاقها فى إطار المشروع..
شارك في اللقاءات من وزارة العمل د. رشا عبدالباسط رئيس الإدارة المركزية للعلاقات الدولية ،وأحمد معروف مدير عام العلاقات العامة والمراسم ،ود. أميرة زكي باحث بالإدارة العامة للعلاقات الدولية،وأمنية عبدالحميد مساعد فني بمكتب الوزير ،وفتحى التلاوى مدير مديرية العمل بدمياط،..وقيادات المحافظة و المديرية ...
نشاط مديريات العمل بالمحافظات في إطار المبادرة الرئاسية " بداية جديدة لبناء الإنسان" اليوم 10 ديسمبر
10/12/2024
1- مديريه العمل بجنوب سيناء:-
قامت مديرية العمل بجنوب سيناء بمتابعة تعيين عدد 32 من أبناء المحافظة للعمل بإحدى المنشآت السياحية "فندق سويس أوتيل" بمدينه شرم الشيخ
1- مديريه العمل بجنوب سيناء:-
قامت مديرية العمل بجنوب سيناء بمتابعة تعيين عدد 32 من أبناء المحافظة للعمل بإحدى المنشآت السياحية "فندق سويس أوتيل" بمدينه شرم الشيخ، وأوضحت وفاء نجاح مدير المديرية أن ذلك يأتى ضمن جهود المديرية لتوفير فرص عمل جديدة للشباب ، وتفعيل رؤية وتوجيهات وزير العمل محمد جبران على أرض الواقع، وقد قام بمتابعة التعيينات بالمنشأة محمد السيد مفتش مكتب عمل شرم الشيخ، وتحت إشراف اكرم محمد مدير مكتب العمل بشرم الشيخ.
2-مديرية عمل المنوفية..
قامت مديرية العمل بالمنوفية برئاسة عماد سعيد مدير المديرية ، بتنظيم ندوة للتوعية بمقر شركة أدخنة الورده بشبين الكوم ، وذلك بحضور ٢٣ عامل وعاملة ، لتوعية العمال بمواد قانون العمل ١٢ لسنة ٢٠٠٣ والقرارات الوزارية المنفذة والقوانين ذات الصلة، وأتسمت الندوة بالطابع الحواري حيث دارت المناقشات حول القانون وتم الرد علي استفسارات العمال في المسائل المتعلقة بالقانون، وحاضر خلال بالندوة جمال احمد المغربي مدير مكتب علاقات العمل بشبين الكوم ، وهانم ابو سيار مديرة مكتب تفتيش العمل بشبين الكوم.
3-مديرية عمل أسيوط
نظمت مديرية العمل بمحافظة أسيوط، ندوتين للتوعية، الأولى حول "ثقافة العمل الحر وتنمية مهارات وقدرات الشباب المهنية والإرشاد المهني"، لتوعية العاملين، وذلك بمقر "جمعية سيدات الأعمال" بمركز منفلوط، وذلك بحضور عدد (19) من العاملين والإداريين بالجمعية، وتهدف الندوة إلى رفع الوعي بأهمية تنمية الشباب لقدراتهم ومهاراتهم لتتواكب مع متطلبات سوق العمل المتسارعة، فضلاً عن التطرق إلى حقوق وواجبات العمال وأصحاب الأعمال في ضوء القانون رقم 12 لسنة 2003، والندوة الثانية تحت عنوان" مكافحة الإتجار بالبشر، وثقافة العمل الحر والإرشاد المهني وحقوق وواجبات العمال وأصحاب الأعمال "، في ضوء قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، وذلك من خلال مكتب تفتيش ديروط التابع لمديرية العمل، بمقر "قصر ثقافة ديروط"، حضرها (25) من العاملين بالقصر... وصرح بذلك علي السيد مدير مديرية العمل بأسيوط ، وقد حاضر في الندوة الأولى مصطفى عبد المعطي، مدير مكتب عمل وتفتيش منفلوط، علي محمود راتب، مدير مكتب علاقات منفلوط، كما حاضر في الندوة الثانية أمين حسن مدير مكتب تفتيش ديروط، محمد صابر، أحمد جابر، مفتشي مكتب تفتيش ديروط.
4-مديرية عمل القليوبية..
نظمت مديرية العمل بمحافظة القليوبية ، ندوة توعوية بشركة الإحسان للحاصلات الزراعية بحضور 21 عامل ، وأوضحت مدير المديرية أن الندوة تأتي في إطار إهتمام وزارة العمل بتوعية طرفي العملية الإنتاجية من خلال دعم وتمكين أطراف العملية الانتاجية للمساهمة في زيادة الإنتاج ، وجاءت الندوة بحضور صبحى نعمان عبدالدايم المدير الإدارى للشركة ، وحاضر بالندوة نجلاء أبو العزم عبد القوى مديرة مكتب عمل كفر شكر ، محمد أحمد حسن " مفتش بمكتب عمل كفر شكر، وفي الختام تقدم السادة العاملين بالشركة بخالص الشكر لوزير العمل لتفعيل الخدمات المقدمة من الوزارة حرصاً على دفع عجلة الانتاج مع حفظ حقوق العمال وأصحاب الأعمال كما تقدموا بخالص الشكر لمعالي الوزير المحافظ لرعايته لهذه الفاعليات.
5-مديرية عمل أسيوط ..
نظمت مديرية العمل بمحافظة أسيوط، بالتنسيق والتعاون مع مديرية الصحة، بإرسال قافلة طبية لتوقيع الكشف الطبي على العمالة غير المنتظمة المتواجدة بمواقع العمل والإنتاج والمسجلة لدى قاعدة البيانات بالمديرية، من أجل توقيع الكشف المبكر على الأمراض، حيث جرى توقيع الكشف الطبي على عدد (75) من العاملين بشركة "بتروجيت"، وذلك في ضوء تنفيذ مبادرة الكشف المبكر عن الأمراض، من خلال التعاون والتنسيق بين مديرية العمل ومديرية الصحة من أجل تقديم كافة صور الرعاية الصحية والاجتماعية لتلك الفئة، وأكد علي سيد مدير المديرية على أنه يجرى الاعداد والتنسيق لعدد كبير من تلك القوافل الطيبة لتجوب كل مواقع العمل والإنتاج المختلفة بالمحافظة، والمتواجد بها عدد كبير من العمالة الغير منتظمة، وذلك لتقديم كافة صور الرعاية والحماية الاجتماعية والصحية اللازمة لهؤلاء العمال، جاء ذلك بمشاركة علاء شعبان، مدير إدارة العمالة غير المنتظمة، محمد حسن، وليد جمال، من الباحثين بالإدارة.
6- مديرية العمل بالجيزة ..
نظمت مديرية عمل الجيزة ، ندوة توعوية ضمن فعاليات مبادرة "سلامتك تهمنا" لنشر ثقافة السلامة والصحة المهنية ، تناولت مفهوم السلامة والصحة المهنية وتقييم مخاطر بيئة العمل وخطة الإخلاء والطواريء، وتعزيز ثقافة السلامة والصحة المهنية، وذلك بشركة الجيزة باور بأبورواش، بمنطقة شمال الجيزة ، يأتي ذلك بمشاركة عدد ٢٠ من العاملين بالشركة ، حيث تسعى المديرية إلى تكثيف أنشطتها بهدف تعزيز ثقافة السلامة والصحة المهنية في بيئة العمل، وذلك من أجل الحفاظ على أرواح العاملين بتلك المنشآت، وذلك تحت إشراف الإدارة المركزية للسلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل بالوزارة ..وأكد محمد رمضان مدير المديرية أن الندوة جرت فعالياتها برعاية المهندس عادل النجار محافظ الجيزة ، وبحضور الكيميائية أماني إسماعيل مدير إدارة السلامة والصحة المهنية ، والمهندسة أسماء طه مدير المكتب ، وألقي الندوة الفيزيائية درية حسن مفتش بالمكتب ..
7- مدير العمل بالأسكندرية ..
أعلنت مديرية العمل بمحافظة الأسكندرية، عن فتح باب القبول للمرحلة الثالثة من برامج التدريب المهنى المجانية ، على مهن : صيانة المحمول ، والحاسب الالى ، وكهرباء التركيبات ، وذلك بوحدات التدريب المتنقلة التابعة للمديرية والتي أطلقتها الوزارة ، للمشاركة في خطة التدريب المهني وتأهيل الشباب على المهن التي يحتاجها سوق العمل، وذلك في نطاق مدن وقرى محافظة الاسكندرية ، كما بدأت المديرية في تلقي طلبات التسجيل لكافة الدورات من خلال اللينك التالي : https://forms.gle/u7Uk17uouAVGngiu7، ودعا مدير المديرية المهندس محمد كمال الشباب إلى الاستفادة من الدورات التدريبية المجانية التي توفرها الدولة المصرية في ضوء المبادرة الرئاسية ، كبداية جديدة لبناء الإنسان المصري ، يأتى ذلك أيضاً فى إطار مبادرة مهنتك مستقبلك لتدريب الشباب من الجنسين فى المحافظات على المهن التي يتطلبها سوق العمل الداخلى والخارجى ، تحت إشراف الإدارة المركزية للتدريب المهني بالوزارة ، و يمكن للشباب من سن 18 إلى 45 سنة التقديم للحصول على الدورات التدريبية المجانية بديوان عام المديرية بإدارة بحوث العمالة ، أو مقر مراكز التدريب المهنى الثابتة ، أو من خلال اللينك المشار إليه ، كما نوه إلى أن الدورات الجديدة في مجال "صيانة المحمول" و الحاسب الالى مدة التدريب خلالها ٢٠ يوم تدريبي بالوحدة المتنقلة ببشاير الخير 1 بغيط العنب ، ، ومهنة كهرباء التركيبات لمدة 12 يوم وذلك بالوحدة المتنقلة بمنطقة الحرمين بمركز شباب الحرمين ، محدداً الاوراق المطلوبة للتقديم وهي: صورة بطاقة الرقم القومى ، وصورة المؤهل الدراسى ، و 2 صورة شخصية ، كما يحصل المتدربين في نهاية كل برنامج تدريبي على شهادة معتمدة من الوزارة تؤهله للعمل بشركات القطاع الخاص داخل المحافظة وخارجها ..
8-مديرية العمل بالغربية ..
عقدت مديرية العمل بالغربية اختبارات الدورة الثانيى بالوحدة المتنقلة التابعة لمديرية العمل بقرية الهياتم ضمن المبادرة الرئاسية بداية وذلك بتخريج عدد ٩ متدربات بالتفصيل والخياطة بحضور مدير المديرية احمد القللي، ورباب ابواليزيد مديرة التدريب المهني، وهبه ترك مكتب وكيل الوزارة ومدير منطقة المحلة الكبري.
9- مديريه العمل بالإسماعيلية..
نظمت مديرية العمل بمحافظة الإسماعيلية ، ندوة للتوعية بعنوان " حلقة الوصل بين حقوق وواجبات العمال في ظل قانون العمل المصرى 12 لسنة 2003 " ، وذلك بشركة "زينيت" والتى تعمل في مجال الملابس الجاهزة ، بحضور عدد ١٥من العاملين بالشركة ، تضمنت شرح عدة موضوعات منها : ما هي حقوق العمال، وما هي واجباتهم، وحلقة الوصل بينهم ، وكيفيه انشاء ملف للعامل ، وأهميته ، في ظل قانون العمل ، وما يحظر علي العامل فعله، وحقوق الأشخاص ذوي الإعاقة طبقا لقانون العمل رقم 12 لسنة 2003 ، والقانون 10 لسنة 2018 الخاص برعاية ذوى الإعاقة، وكذلك مناقشة أحكام تشغيل النساء وحقوق الأم العاملة طبقا لقانون العمل و الطفل رقم 126 لسنة 2008 ، وشروط وحالات انتهاء علاقة العمل وفقاً لأحكام القانون ، وفقاً لما ورد في أحكام قانون العمل والمعايير الدولية المنظمة لذلك ، يأتى ذلك ضمن جهود المديرية التوعوية للعاملين بالقطاعات المختلفة العاملة داخل المحافظة بأهمية تطبيق أحكام القانون والحقوق والواجبات التى أقرها لطرفى العملية الإنتاجية ( العمال وأصحاب الأعمال ) .. صرح بذلك حسن رداد مدير مديرية العمل بالإسماعيلية.
10-مديرية العمل بالجيزة ..
نظمت مديرية العمل بمحافظة الجيزة ، ندوة توعوية ضمن فعاليات مبادرة "سلامتك تهمنا" لنشر ثقافة السلامة والصحة المهنية ، تناولت مخاطر بيئة العمل وبالأخص المخاطر الكيميائية وذلك بمستشفي التحرير العام بإمبابة، بمنطقة شمال الجيزة، ويأتي ذلك بمشاركة عدد ٢٠ من العاملين بالمستشفي ، حيث تسعى المديرية إلى تكثيف أنشطتها بهدف في تعزيز ثقافة السلامة والصحة المهنية في بيئة العمل، وذلك من أجل الحفاظ على أرواح العاملين بتلك المنشآت، وكذلك المنشأة ذاتها بالإضافة إلى المترددين عليها، كبداية جديدة لبناء الإنسان المصري ، وذلك تحت إشراف الإدارة المركزية للسلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل بالوزارة ..وأوضح محمد رمضان مدير مديرية العمل بالجيزة أن الندوة جرت فعالياتها برعاية المهندس عادل النجار محافظ الجيزة ، وبحضور الكيميائية أماني إسماعيل مدير إدارة السلامة والصحة المهنية ، والمهندسة أسماء طه مدير المكتب ، وألقي الندوة الكيميائي أحمد أمين مفتش المكتب.
تعيين 18 ألف عامل في مشروع الضبعة النووية
وزير العمل يشهد إختبارات مُتقدمين جُدد على فرص عمل في "المشروع"
10/12/2024
-جبران:نُكثف الجهود في كل المحافظات للمشاركة في تنفيذ أهداف المباردة الرئاسية "بداية جديدة لبناء الإنسان"
-جبران:نُكثف الجهود في كل المحافظات للمشاركة في تنفيذ أهداف المباردة الرئاسية "بداية جديدة لبناء الإنسان"
شهد وزير العمل السيد / محمد جبران ،اليوم الثلاثاء ،إختبارات عددِ من المُتقدمين على فرص العمل التي أعلنت عنها "الوزارة"، منذ أيام ،للعمل في بعض المهن المطلوبة بمشروع الضبعة النووية،بمحافظة مرسى مطروح،بحضور فيكتور بريتش نائب مدير مشروع محطة الضبعة النووية لشؤون البنية التحتية بشركة "اتوم ستروي اكسبورت"، المقاول العام المنفذ للمشروع،والكسندر تشيجودايف مدير الموارد البشرية للشركات، ووفد من شركتي نيكيمت،ووترست روسيم الروسيتين ،برئاسة اندرية فاسيل تشوك،و اليج شاميلفتش..حيث تنعقد الإختبارات بمقر الوزارة القديم بمدينة نصر..وقال الوزير جبران في تصريحات خلال تفقده إختبارات الشباب،إن الزيارة التي قام بها نهاية "أغسطس 2024" ،الى"المشروع "، ولقائه مع ممثلي الشركات المصرية، والأجنبية العاملين على إنشاء "المحطة النووية"،استهدفت تقديم الدعم اللازم لإنجاح هذا المشروع العملاق، وتوفير عمالة ماهرة ومُدربة،وهو ما يحدث اليوم على أرض الواقع ،وقال أن 18 ألف عامل تم تعينهم في "المشروع" ،موضحًا إستمرار "الوزارة " ومديرياتها في تكثيف الجهود للمُشاركة في تنفيذ أهداف المبادرة الرئاسية "بداية جديدة لبناء الإنسان" ...وعقد الوزير إجتماعًا مع الوفد الروسي ،وأكد جاهزية "الوزارة" على توفير عمالة مُدربة ،مُستعرضًا التطوير المُستمر لمنظومة التدريب المهني ،وأنه جاري تطوير،مكتب عمل للضبعة لخدمة "المشروع" ، وتيسير كافة الإجراءات من استخراج شهادات قياس المهارة وتراخيص عمل الأجانب..
من جانبها قالت هبة أحمد مدير عام التشغيل بالوزارة أنه عقب زيارة الوزير جبران إلى مشروع الضبعة النووية ،كان الإتفاق مع شركات المقاولات العاملة هناك على توفير عمالة ماهرة ومُدربة جديدة ، "6200 عامل على مراحل"،بالتنسيق مع الوزارة ،وهي كالتالي :2300 حداد مسلح ،و 900 عامل خرسانة، و700 لحام ،و 500 عامل تركيب أنظمة تهوية ، و 1300 عامل تركيب الهياكل الخرسانية المسلحة،و500 كهربائي..وأوضحت أن المميزات،والشروط،والأوراق التي طلبتها الوزارة خلال عمليات التقديم على الرابط الالكتروني،كانت: شهادة قياس مهارة بالمهنة المُتقدم عليها،ويشترك خبرة سنة،واستمارة الفحص الطبي "111" ،وتتراوح الرواتب من 9000 إلى 25000 جنيه طبقا للمهنة والخبرة،والعمل 8 ساعات يوميا،إضافة إلى ساعة إضافي ،وفترة راحة للغداء لمدة ساعتين،والعمل 6 أيام أسبوعياً،مع توفير سكن ،ووسيلة انتقال للذهاب والعودة،وتقديم 3 وجبات كل يوم ..
"بداية جديدة لبناء الإنسان"..
وزير العمل يعلن استخراج شهادات "مزاولة حرفة" و"قياس مهارة "جديدة لعمالة غير منتظمة في الإسكندرية ..
9/12/2024
ـتوسع مستمر في "قاعدة البيانات"..وتأمين صحي..والتأكد من امتلاك المهارات اللازمة.
ـتوسع مستمر في "قاعدة البيانات"..وتأمين صحي..والتأكد من امتلاك المهارات اللازمة.
-استخراج "شهادات" مجانية جديدة التزام ببرامج الحماية الاجتماعية والصحية التي وجه بها الرئيس السيسي .
أعلن السيد /محمد جبران وزير العمل اليوم الثلاثاء، عن استمرار ،"الوزارة" في استخراج شهادات قياس مستوى المهارة، ومزاولة الحرفة، للعمالة غير المنتظمة ،داخل مواقع العمل بكافة المحافظات ،والتي بدأت بمواقع عمل في العاصمة الإدارية الجديدة بالقاهرة ،ومشروع الضبعة النووية بمرسى مطروح ،واليوم الاعلان عن ذلك في محافظة الإسكندرية،وذلك بالتعاون مع هيئة التأمينات الاجتماعية ووزارة الصحة ،وقال الوزير أن الانتهاء من استخراج 700 شهادة جديدة لعمال الأسكندرية ، يأتي في إطار جهود التوسع في قاعدة بيانات العمالة غير المنتظمة ،وتقديم الدعم والرعاية لهم ،والتأمين الصحي عليهم ،حيث أن هذه الشهادات التي يتم استخراجها بالمجان، بعد اختبارات تشارك فيها الإدارة المركزية للتدريب المهني،والإدارة العامة للعمالة غير المنتظمة،وعدد من الخبراء والمدربين ،أصبحت ضمن شروط التأمين الصحي،وتأكيد على امتلاك العمالة غير المنتظمة المهارات اللازمة في حال رغبتها الانتقال الى عمل آخر في الداخل والخارج ،أو كوثيقة مطلوبة ضمن مصوغات للتعيين..وأوضح الوزير أن كل هذه الإجراءات تأتي في إطار المشاركة في تنفيذ المبادرة الرئاسية "بداية جديدة لبناء الإنسان"...
وقال المهندس محمد كمال مديرية مديرية العمل بمحافظة الإسكندرية ان عملية الاختبارات واستخراج الشهادات بدأت بالعاملين بشركة "أوراسكوم " بمشروع المترو الجديد بمنطقة أبو قير بالمحافظة ،حيث استهداف 700 عامل بالمشروع،وأشار إلى أنه فور استخراج الشهادات تم تسجيل البيانات على المنظومة الإلكترونية ،بهدف تسهيل تقديم الدعم والرعاية للعمالة غير المنتظمة من بين هؤلاء ، والذين انضموا الى قاعدة بيانات العمالة غير المنتظمة بالمديرية ،وأكد المهندس محمد كمال على استمرار تنفيذ توجيهات وزير العمل محمد جبران في التوسع في قاعدة بيانات هذه الفئة وتقديم الدعم والحماية لهم في إطار تنفيذ توجيهات السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي بتقديم الرعاية والحماية والدعم للفئات الأكثر احتياجا ...
شارك في متابعة الاختبارات واستخراج الشهادات:ريهام رجب عبد الحليم من العاملين بالإدارة المركزي للعمالة غير المنتظمة بالوزارة،ومهندس محمد عبد الحكيم،ود. محمد صلاح ، من الادارة المركزية للتدريب المهني،وامل الجيوشي مدير إدارة العمالة غير المنتظمة بالمديرية،ومي مطاع مدير إدارة بحوث العمالة بمديرية عمل الإسكندرية ..
نشاط مديريات العمل بالمحافظات،في إطار المبادرة الرئاسية "بداية جديدة لبناء الإنسان".. اليوم الإثنين ، 9 ديسمبر 2024..
9/12/2024
مديرية عمل القاهرة :
بدأت مديرية العمل بمحافظة القاهرة ، برنامج التدريب المهنى المجاني لعدد ١٣ متدرب ٢ ذكور، و١١ اناث على مهنة التفصيل والخياطة و١٤ متدرب على مهنة اللحام ، والتي تستمر لمدة ٤٠ يوماً
مديرية عمل القاهرة :
بدأت مديرية العمل بمحافظة القاهرة ، برنامج التدريب المهنى المجاني لعدد ١٣ متدرب ٢ ذكور، و١١ اناث على مهنة التفصيل والخياطة و١٤ متدرب على مهنة اللحام ، والتي تستمر لمدة ٤٠ يوماً ، بمركز التدريب المهني " شهداء الكتيبة 103 صاعقة " الشرابية سابقاً ، بهدف تنمية مهارات أبناء المحافظة من الجنسين وتدريبهم على المهن التي يحتاجها سوق العمل، قامت بالإشراف على عملية التدريب داخل البرنامج علياء القباني مدير مركز التدريب ، ومدربة التفصيل والخياطة فاطمة السيد، ومتدرب اللحام عفيفى محمد عفيفى، صرح بذلك احمد عزاز مدير مديرية عمل القاهرة .
مديرية العمل الاسكندرية :
نظمت مديرية العمل بمحافظة الأسكندرية، جولة تفقدية للوحدة المتنقلة وذلك لحضور ختام الدورة التدريبية ،واختبار المتدربين على مهنة صيانة المحمول بالعربة المتنقلة ببشاير الخير 1 بغيط العنب ، لعدد 10متدربين ، وبلغت مدة التدريب شهر ،صرح بذلك محمد كمال مدير مديرية العمل بالاسكندرية ..
مديرية عمل أسيوط :
نظمت مديرية العمل بمحافظة أسيوط، ندوة تثقيفية لمناقشة وشرح أحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، حيث قامت بتنفيذها إدارة المفاوضة الجماعية، ومكتب علاقات عمل أسيوط، وذلك للعاملين بجمعية "سيدات الأعمال" بأسيوط والتي شارك فيها عدد 26من العاملين بالجمعية..صرح بذلك علي سيد مصطفى مدير مديرية العمل بأسيوط، وحاضر فى الندوة بهاء موسى مدير إدارة المفاوضة الجماعية، ولمياء محمد أحمد مفتشة بمكتب علاقات عمل أسيوط
مديرية عمل دمياط :
شاركت مديرية العمل بدمياط ،في ندوتين عن الخدمات التى تقدمها المديرية من فرص عمل للشباب، و التدريب على المهن المختلفة وذلك بقرية الزعاترة التابعة لمركز الزرقا، بحضور عدد ٢٠٠ من المواطنين ..وحاضر فى الندوة كراما ابو الدهب، ومركز شباب ميت ابو غالب التابع لمركز كفر سعد ،بحضور عدد ٥٠ من المواطنين، وحاضر فى الندوة ياسر فهيد ، صرح بذلك فتحى التلاوى مدير مديرية العمل بدمياط .
مديرية العمل بقنا :
اختتمت محافظة قنا فعاليات البرنامج التدريبي لمكافحة الاتجار بالبشر، والذي نظمته الإدارة العامة لتفتيش العمل بالتعاون مع منظمة العمل الدولية، تحت رعاية وزير العمل محمد جبران.تضمن البرنامج، الذي استمر لعدة أيام، سلسلة من المحاضرات وورش العمل المتخصصة التي استهدفت تأهيل مفتشي العمل وتعزيز قدراتهم على التصدي لظاهرة الاتجار بالبشر. وتناول البرنامج محاور متعددة، منها التعرف على أشكال وأنماط الاتجار بالبشر، وآليات الكشف عنها، وطرق حماية الضحايا، بالإضافة إلى الإجراءات القانونية المتبعة لمكافحة هذه الجريمة وفقاً للمعايير الدولية ..صرح بذلك أحمد جابر عبد الباسط مدير مديرية العمل بمحافظة قنا.
مديرية العمل بقنا :
استقبلت وحدة التدريب المتنقلة بقرية القناوية، التابعة لمديرية العمل بقنا، زيارة منسقي المبادرة الرئاسية بداية جديدة لبناء الانسان" ، جاء التدريب المخصص للفتيات على مهنة الخياطة بهدف تعزيز التمكين الاقتصادي وتكافؤ الفرص، حيث ركز على إكسابهن المهارات المهنية التي تؤهلهن لدخول سوق العمل بثقة وكفاءة. وشملت البرامج التدريبية مجالات عملية تسهم في رفع مستوى معيشة الفتيات وتحقيق استقلالهن الاقتصادي، في إطار التوجه الوطني لدعم دور المرأة في تحقيق التنمية المستدامة، صرح بذلك أحمد جابر عبد الباسط مدير مديرية العمل بمحافظة قنا
مديرية عمل القليوبية :
تنظم مديرية العمل بالقليوبية ،تحت رعاية السيد محمد جبران وزير العمل، والسيد ايمن عطية محافظ القليوبية، ملتقى توظيف في تمام الساعة التاسعة صباحا، يوم الاحد الموافق 15 ديسمبر المقبل، بنادي سيتي كلوب ببنها، يوفر الملتقي فرص عمل للشباب بشركات القطاع الخاص لدعم شباب محافظة القليوبية ..صرحت بذلك إيمان السيد مدير مديرية العمل بالقليوبية.
مديرية عمل أسيوط :
أعلنت مديرية العمل بمحافظة أسيوط، عن ختام البرنامج التدريبي المهني المجاني على مهنتي "صيانة المحمول، التفصيل والخياطة" حيث بلغ عدد خريجي دورة صيانة المحمول 12خريج، والمُنفذ بمركز التدريب المهني ببني غالب، كما بلغ عدد خريجي دورة التفصيل والخياطة 10خريجات ، والمُنفذ من خلال وحدة التدريب المتنقلة والتي تخدم قُرى مركز الفتح، وقد تم تسليم الخريجين و الخريجات من أوائل تلك الدورات التدريبية المُشار إليها عدد 2 ماكينة تفصيل وخياطة، وعدد 2 شنطة أدوات لازمة لأغراض إصلاح وصيانة المحمول ، صرح بذلك علي سيد مصطفى مدير مديرية العمل بأسيوط .
مديرية العمل بسوهاج
قامت مديرية العمل بسوهاج تسليم 26 جائزة و75 شهادة إتمام التدريب للخريجين وتكريم مديري مراكز التدريب ومدربي الدورات وذلك بالتعاون مع UN Women Egypt ، حيث تسليم الجوائز للمتميزات من خريجي الدورات التدريبية الثلاثة المجانية وكذلك شهادات إتمام الدورات لعدد 75 متدربة علي 3 مهن وهى: اعادة تدوير الاقمشة، والتجميل وتصفيف الشعر وصناعة الحلويات وذلك في إطار مشروع تعزيز المهارات الحياتية والحرفية المختلفة للفتيات والسيدات للتأهيل لسوق العمل ، والذى يجرى تنفيذه بالتعاون بين وحدة المساواة بين الجنسين والتمكين الاقتصادي للمرأة بوزارة العمل ، في إطار البرنامج الإقليمي المشترك بين هيئة الأمم المتحدة للمرأة UN Women Egypt " لتعزيز العمالة المنتجة والعمل اللائق للمرأة في مصر والأردن وفلسطين"، وبرنامج هيئة الأمم المتحدة للمرأة "التمكين الاقتصادي للمرأة في مصر" وتم تنفيذهما بالشراكة بين وزارة التعاون الدولي ووزارة العمل والمجلس القومي للمرأة ، وشركة قدرة للتنمية والحلول التكنولوجية للتعليم .
وذلك تحت إشراف السيدة / الهام ابوزيد وكيلة المديرية ،و احمد يمني مدير إدارة التدريب المهني واحمد زيدان مدير مركز تدريب مهني الكوثر ، هناء علي محمد منسق شركة قدرة بالمحافظة .
مديرية العمل بالدقهلية ..
قامت مديرية العمل بالدقهلية بزيارة لحقول الغاز التابعة لشركة بترول بلاعيم حيث قام وكيل المديرية ومديري الادارات المختلفة بالمديرية بجولة تفقدية لحقول دلتا النيل التابعة لشركة بترول بلاعيم. وكان في استقبالهم السيد المهندس/ بدر أبو بكر مدير عام حقول دلتا النيل ،والسيد / أيمن بركات رئيس اللجنة النقابية القاهرة والأقاليم بالشركة ولفيف من السادة العاملين وأعضاء اللجنة النقابية . وذلك للاطمئنان على أوضاع العاملين وتعزيز سبل التعاون مع الشركة والاطمئنان على مدى كفاءة وتطبيق اشتراطات السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل المطبقة والمتبعة داخل الحقول حفاظا على القوى العاملة " والتى تعد ثروة قومية يجب الحفاظ عليها .
خطة التوسع في "قاعدة البيانات"..وتقديم الدعم والحماية..
وزير العمل يُعلن استخراج شهادات "مزاولة الحرفة" و"مستوى المهارة " بالمجان لـ 7516 عاملًا في"الضبعة"
7/12/2024
-انضمام عمال إلى "منظومة العمالة غير المنتظمة"..و"التأمين الصحي" هدف من أهداف "استخراج الشهادات"..
انضمام عمال إلى "منظومة العمالة غير المنتظمة"..و"التأمين الصحي" هدف من أهداف "استخراج الشهادات"..
أعلن وزير العمل محمد جبران،اليوم الأحد ،عن الانتهاء من استخراج شهادات مزاولة الحرفة ،وقياس مستوى المهارة، لعدد 7516 من العاملين المُشاركين في مشروع الضبعة النووية بمحافظة مرسى مطروح ،وذلك بعد إجراء اختبارات لهم ،تحت إشراف الإدارة المركزية للتدريب المهني،والإدارة العامة للعمالة غير المنتظمة،وفنيين من مركز تدريب الكيلو 7 التابع لمديرية عمل محافظة مرسى مطروح ،وبالتعاون مع لجنتين من وزارة الصحة، وهيئة التأمينات الاجتماعية،وبحضور خبراء روس..وقال جبران أن "الوزارة" تَحمّلت التكاليف المالية لهذه "الشهادات" من الحساب المركزي للعمالة غير المنتظمة التابع للوزارة ،وأيضًا من "شركة المقاولات" التي يعملون فيها ...
وأوضح الوزير أن الهدف من استخراج "الشهادات" ،هو التمهيد لشمول العمال غير المُؤَمّن عليهم، بمظلة التأمين الصحي،وتسهيل عملية تعينهم ،حيث أن هذه " الشهادات" أصبحت ضمن المصوغات المطلوبة للتعيين،أو العمل في أي موقعِ أخر ..وأشار الوزير إلى أن بعض من هؤلاء العمال، تم ضمهم إلى منظومة العمالة غير المنتظمة التابعة للوزارة ،لتقديم الدعم لهم ،في إطار خطة التوسع فى قاعدة بيانات العمالة غير المنتظمة،لحمايتهم ،والتأمين الصحي عليهم ،في كافة مواقع العمل على مستوى الجمهورية،تنفيذًا لتوجيهات السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية..
وزارة العمل: فرص عمل جديدة لمهندسين ومحاسبين في السعودية..
7/12/2024
*التقديم غدًا الأحد ولمدة 10 أيام على "بريد "الكتروني"..ومجاني وبدون وسطاء ..
*التقديم غدًا الأحد ولمدة 10 أيام على "بريد "الكتروني"..ومجاني وبدون وسطاء ..
أعلن وزير العمل السيد/ محمد جبران،اليوم السبت، عن فتح باب التقديم على فرص عمل للمصريين ،في عدد من التخصصات الهندسية ،والإدارية للعمل في مشاريع البنية التحتية، ومحطات معالجة المياه بالمملكة العربية السعودية،في شركة المياه الخليجية للمقاولات..وأوضح بيان صادر عن الوزارة أن تلك الفرص وفرها مكتب التمثيل العمالي بالرياض برئاسة الملحق العمالي محمد عليان، تنفيذاً لتوجيهات الوزير جبران، بتوفير المزيد من فرص العمل اللائقة للعمالة المصرية في الخارج من خلال مكاتب التمثيل العمالي، وأن " الوزارة"جاهزة بتوفير الأعداد والتخصصات المطلوبة للعمل على المهن المتوفرة ...
وبحسب البيان تتضمن الفرص المتاحة اليوم، تخصصات متنوعة وهي: 2 محاسبين ذوي خبرة في شركات مقاولات، مشاريع بنية تحتية خبرة من 3 إلى 7 سنوات ، و 1 مهندس ميكانيكا مشتريات "محطات معالجة المياه" ،خبرة من 3 إلى 10 سنوات، بالإضافة إلى 5 مهندسين ميكانيكا خبرة من 5 إلى 15 سنة ، و 5 مهندسين مدني خبرة من 5 إلى 15 سنة، و5 مهندسين كهرباء متخصصين في محطات معالجة مياه الصرف الصحي ،خبرة من 5 إلى 15 سنة.
وأوضح البيان المزايا في هذه الوظائف،التي تشمل توفير السكن المجاني،و تذاكر طيران ذهاب وعودة، وإقامة داخل المنشآت، وتأمين صحي شامل.و تتراوح الرواتب حسب التخصص والخبرة المهنية من 4000 إلى 15000 ريال سعودي.كما توفر الشركة أيضا بيئة عمل آمنة تتوافق مع أعلى معايير السلامة المهنية والصحية، بالإضافة إلى فرص الترقي، والتطوير المهني، من خلال برامج تدريبية ،وورش عمل لتعزيز مهارات العاملين وتطويرهم مهاراتهم ..
وأوضحت هبه أحمد مدير عام إدارة التشغيل بالوزارة أنه على الراغبين في التقديم إرسال السيرة الذاتية، وجواز السفر الساري، والمؤهل، وشهادة الخبرة "إن وجدت"،على البريد الإلكتروني التالي: Labour@labour.gov.eg، علماً أن فترة التقديم تبدأ غدًا الأحد الموافق 8 ديسمبر 2024 ،وتستمر لمدة 10 أيام...وتؤكد " الوزارة" أن التقديم مجاني وبدون أي وسطاء، مما يعزز من الشفافية والمصداقية في عملية التوظيف ..
وزارة العمل :بروتوكولات تعاون مع نقابتي المهن التعليمية والزراعية و"إتحاد العمال" في مجالات التدريب المهني والتشغيل ..
6/12/2024
تنفيذًا لتوجيهات وزير العمل محمد جبران ،أعلنت "الوزارة" اليوم السبت عن توقيع بروتوكولات تعاون مع نقابتي المهن الزراعية، والتعليمية، والاتحاد العام لنقابات عمال مصر
تنفيذًا لتوجيهات وزير العمل محمد جبران ،أعلنت "الوزارة" اليوم السبت عن توقيع بروتوكولات تعاون مع نقابتي المهن الزراعية، والتعليمية، والاتحاد العام لنقابات عمال مصر ،وذلك في مجالات التدريب المهني ،وتأهيل الخريجين،والشباب والعاملين -المرشحين من تلك الأطراف الموقعه- بالمجان ، على احتياجات سوق العمل ،ورفع الوعي النقابي ،والاستفادة من منظومة وزارة العمل ،ومنها برامجها المتطورة،و مراكزها التدريبية الثابتة والمتنقلة "82 مركزًا " ،ودورها ومساندتها في تقديم الدعم الفني والمهني والتكنولوجي، طبقا للمعايير المحلية والدولية،واعتماد الشهادات للخريجين ،التي تؤكد امتلاك المهارات اللازمة لدخولهم سوق العمل في الداخل والخارج..وقالت الوزارة في البيان أن النقابيتين المهنيتين ،و"الاتحاد العام" ،سيقومون بتنظيم ندوات وحملات توعوية داخل مقراتهم للتوعية بخدمات الوزارة،وأهمية هذه البروتوكولات في مجالات التدريب المهني من أجل التشغيل ،وضمان حضور المرشحين من الخريجين والشباب،والعمال ،والذين سيقع عليهم الاختيار بعد عمليات الاختبارات اللازمة ،للاستفادة من العملية التدريبية، والتوعية..ونصت بروتوكولات التعاون على تشكيل لجنة مشتركة لمتابعة التنفيذ ،وتتكون من عدد متساوي من الأعضاء ،بحد أقصى 4 أعضاء من كل طرف ،لوضع خطة العمل ،وآليات المتابعة و التنفيذ ..
حضر توقيع البروتوكولات:خلف الزناتى نقيب المعلمين ،رئيس اتحاد المعلمين العرب،ود. سيد خليفة نقيب عام المهن الزراعية،وعادل السيد حاحا الأمين العام المساعد لنقابة المعلمين،والمهندس جمال محمد ابو المعاطى عضو مجلس إدارة نقابة المهن الزراعية،ومجدي عبد التواب منسق البروتوكولات..ومن الاتحاد العام لنقابات عمال مصر :عبد المنعم الجمل رئيس "الإتحاد" ،ومحسن اش الله رئيس النقابة العامة للعاملين بالسياحة والفنادق
عضو مجلس ادارة "الإتحاد"،و أحمد الدبيكي رئيس النقابة العامة للعاملين بالعلوم الصحية
عضو مجلس ادارة "الإتحاد"،واسماعيل صبري المستشار القانوني لرئيس الإتحاد العام ،مدير عام الإدارة العامة للشئون القانونية..وعن وزارة العمل ،المهندسة ياسمين ممدوح مدير عام تخطيط ومتابعة التدريب المهني،ومحمد حسيني باحث بالإدارة المركزية للتدريب المهني ..
وزارة العمل :
تكثيف المراجعة ومتابعة نشاط شركات الحاق العمالة بالخارج والداخل ..
5/12/2024
قال بيان وزارة العمل اليوم الجمعة :تلاحظ لنا خلال الفترة الأخيرة عدم التزام بعض شركات الحاق العمالة بالقانون
قال بيان وزارة العمل اليوم الجمعة :تلاحظ لنا خلال الفترة الأخيرة عدم التزام بعض شركات الحاق العمالة بالقانون، مما عرضها لسحب التراخيص ،بعد أن ثبت تقاضيها مبالغ مالية خارج النسبة المقررة في القانون، وكذلك عدم إمساك دفاتر لتسجيل العمالة، وايضاً تحرير عقود للمواطنين بمبالغ مالية ،وعند وصول العامل مكان تنفيذ العقد، يتضح مخالفة العقد لما هو منصوص عليه..لذا فان وزارة العمل تهيب بجميع الشركات ضرورة الالتزام بالنشاط المقرر لها طبقا للترخيص الحاصلة عليه من الوزارة ،حتي لا تتعرض لسحب الترخيص، والتأثير علي سمعة العامل المصري في الخارج. .
كما تهيب الوزارة بالمواطنين بعدم التعامل إلا مع الشركات الحاصلة على ترخيص من وزارة العمل، وعدم التعامل مع الشركات الوهمية، والرجوع الي مكتب تراخيص الشركات بالوزارة والمديريات بكافة المحافظات ، للتأكد من حصول هذه الشركات علي الترخيص، وكذلك توثيق العقد قبل السفر للخارج للعامل، للحفاظ علي الحقوق ،وكذلك الحصول علي الفحص المهني للمهن التي تتطلب ذلك ..كما أن وزارة العمل تعمل علي تسهيل حصول العمالة المصرية علي اي خدمات لها بالمجان ،وسوف يتم تنظيم متابعات ومراجعات مع الشركات التي تعمل في هذا المجال، والتعاون، للحفاظ علي حقوق المواطنين،وللتأكد من مراعتها لأحكام قانون العمل..
لفتح أسواق عمل جديدة في الخارج أمام الشباب المصري ..
5/12/2024
وزير العمل يلتقي وفدًا من غرفة التجارة والصناعة الفرنسية بحضور النائب هاني نعمة الله عضو مجلس الشيوخ ..
وزير العمل يلتقي وفدًا من غرفة التجارة والصناعة الفرنسية بحضور النائب هاني نعمة الله عضو مجلس الشيوخ ..
إلتقى وزير العمل محمد جبران ،اليوم الخميس ،بمكتبه بالعاصمة الإدارية الجديدة ،رئيس غرفة التجارة والصناعة الفرنسية السيد /عماد السنباطي ،بحضور عضو مجلس الشيوخ النائب هاني نعمة الله ،ومي عمر مسوؤلة اللجان بـ"الغرفة التجارية"،وذلك لبحث أوجه التعاون خلال الفترة المُقبلة ،في مجالات التدريب الفني من أجل التشغيل،لمواكبة المُتغيرات التي تواجه سوق العمل في الداخل والخارج واحتياجاته،وفتح أسواق عمل جديدة أمام العمالة المصرية المُدربة..وأكدوا على العلاقات المتينة بين مصر وفرنسا،في كافة المجالات ،والجهود المبذولة من القيادة السياسية في البلدين لتعزيز العلاقات التجارية والاستثمارية المشتركة،خاصة وأن فرنسا تُعد واحدة من أبرز البلدان المُستثمرة في مصر في مختلف القطاعات، إذ بلغت الاستثمارات الفرنسية في مصر نحو 7.2 مليار دولار أمريكي من خلال 940 شركة فرنسية في مصر في مجالات البنية التحتية والبنوك والتأمين والطاقة، والنقل والاتصالات وغيرها،تلعب دورًا كبيرة في توفير فرص العمل ،حيث أكد الوزير جبران جاهزية "الوزارة" على توفير العمالة المطلوبة ،والمؤهلة للعمل في تلك "الشركات"..
وزير العمل يلتقي وفداً من الاتحاد الوطني للملابس والمنسوجات الفيتنامي.
4/12/2024
تفعيل التعاون المشترك..و"الوزير"يستعرض جهود الدولة في صناعة بيئة عمل لائقة
تفعيل التعاون المشترك..و"الوزير"يستعرض جهود الدولة في صناعة بيئة عمل لائقة ..
-الوفد الفيتنامي يشيد بالعاصمة الإدارية الجديدة..والمصانع المصرية للغزل والنسيج..والمناخ الاستثماري الآمن..
-رئيس "النقابة العامة" أثني على دور "الوزارة " في دعم تعزيز التعاون العمالي العربي والدولي..
التقى وزير العمل محمد جبران ،بمكتبه بالعاصمة الإدارية الجديدة، وفداً من الاتحاد الوطني للملابس والمنسوجات بدولة فيتنام، برئاسة فام ثي ثانه تام، رئيس "الاتحاد"، والوفد المرافق لها ، وذلك بحضور عبد الفتاح إبراهيم رئيس النقابة العامة للعاملين بالغزل والنسيج،الأمين العام للاتحادين العربي والدولي للغزل والنسيج ،وهيئة مكتب "النقابة" ، وذلك لبحث تعزيز سبل التعاون في الملفات المشتركة خاصة في مجالات التدريب المهني ،وتبادل الخبرات، فيما يخص قطاع صناعة الغزل والنسيج...
بحسب بيان اليوم الخميس ،رحب الوزير جبران بالوفد الفيتنامي ،وأكد له على الجهود التي تبذلها الدولة المصرية -رغم التحديات العالمية- وكذلك النهضة الصناعية التي تشهدها البلاد ،تحت قيادة الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية ،خاصة صناعة الغزل والنسيج التي بدأت تعود إلى سابق عهدها ،حيث أن مصر لها ريادة تاريخية في هذا المجال ،واستعرض الوزير أمام الوفد ،البرامج الرئاسية ،وخطط الحكومة بشأن توفير الحماية الاجتماعية والحياة الكريمة لكافة المواطنين خاصة الفئات الأكثر احتياجا ،وكذلك تعزيز علاقات العمل بين طرفي العملية الإنتاجية من أجل بيئة عمل لائقة محفزة على الاستثمار المحلي والأجنبي، و"الأمان الوظيفي" للعامل،وأشار إلى أن انضمام مصر إلى التحالف العالمي للعدالة الاجتماعية منذ أيام، برعاية منظمة العمل الدولية، يؤكد الالتزام بمعايير العمل الدولية خاصة في مجالات العمل،كما استعرض الوزير جهود "الجمهورية الجديدة" في المشاريع العملاقة والمدن الصناعية التي توفر الملايين من فرص العمل ،وتساهم في تحقيق تنمية يشارك فيها الجميع .
من جانبه أشاد الوفد الفيتنامي بالنهضة الصناعية التي تشهدها مصر ..واثنى أعضاء الوفد على التطور الذي شاهدوه خلال زيارتهم لمصانع غزل ونسيج ،وانهم "ابنبهروا" بالعاصمة الإدارية الجديدة ،كمشروع قومي ،شيدته الدولة المصرية في وقت وجيز ،واعربوا عن سعادتهم بالتعاون مع مصر وتبادل الخبرات في مجالات التدريب المهني ،وتطوير صناعة الغزل والنسيج لما تمتلكه البلدين من خبرات في هذا المجال ،حيث أوضحوا أن صناعة المنسوجات من الصناعات الرائدة في فيتنام ، التي تصدر بأكثر من 30 مليار دولار كل عام من هذه المنتجات ،كما يعمل فيها ما يقرب من 3 ملايين عامل في هذا القطاع ،وهو ما يؤكد أن هذه الصناعة تحظي باهتمام كبير ،وخبرات متميزة لدى الدولة الفيتنامية ..
وخلال اللقاء وجه عبدالفتاح إبراهيم رئيس النقابة العامة،الأمين العام للاتحادين العربي والدولي للغزل والنسيج ،الشكر والتقدير إلى وزير العمل محمد جبران على جهود الوزارة في مجالات تطوير منظومة التدريب المهني وتوفير عمالة ماهرة ومدربة ،لتتواكب مع تحديات ومتغيرات سوق العمل في الداخل والخارج ،وكذلك الحرص على توفير بيئة عمل لائقة ،وتعزيز علاقات العمل بين صاحب العمل والعامل ،وهو الأمر الذي كان له مردود إيجابي في زيادة الإنتاج ،والاستقرار في مواقع العمل ،كما أكد إبراهيم ،على أن دعم الوزارة للعلاقات النقابية والعمالية بين مصر والخارج ،له بالغ الأثر على تعزيز التعاون الدولي والعربي لتبادل الخبرات في كافة الملفات المشتركة ..
حضر اللقاء من جانب الاتحاد الوطني للملابس والمنسوجات الفيتنامي: نايجين ثي سون، ومايجين ثي هانج، ودو فان ثون،الأعضاء في "الاتحاد" .
لتأهيل الشباب على احتياجات سوق العمل في الداخل والخارج..
4/12/2024
وزير العمل يلتقي وفدًا من شركة "إبدأ لتنمية المشروعات"..وتفعيل التعاون في مجالات التدريب المهني والتشغيل ..
وزير العمل يلتقي وفدًا من شركة "إبدأ لتنمية المشروعات"..وتفعيل التعاون في مجالات التدريب المهني والتشغيل ..
إلتقى وزير العمل السيد/ محمد جبران ،مع وفدِ من شركة إبدأ لتنمية المشروعات"الذراع التنفيذي للمبادرة الوطنية لتطوير الصناعة المصرية ابدأ"،برئاسة الدكتورة أماني عيد،لبحث تفعيل سُبل التعاون المشترك خاصة في مجالات التدريب المهني والتشغيل ،وإتفقوا على تشكيل لجنة مشتركة لتنفيذ خطة التعاون خلال الفترة المُقبلة..وبحسب بيان اليوم الأربعاء أشاد الوزير جبران بانجازات "شركة ابدأ لتنمية المشروعات"، وتجاربها الناجحة في مجالات التدريب والتأهيل ، وأشار إلى أن التعاون، سوف يكون له مردود إيجابي نحو تحفيز الشباب على المشاركة في البرامج التدربية التي يتم تنفيذها،حيث سيتم مَنحّ المُتدربين شهادة صادرة ومعتمدة من الجانبين،تؤهلهم لسوق العمل في الداخل والخارج ، وأوضح أن الخطة سوف تشمل ضم عددًا من مراكز التدریب الخاصة المتميزة الحاصلة على تراخيص من وزارة العمل ، للمشاركة مع مراكز التدريب المهني التابعة للوزارة في تنفيذ البرامج التدريبية المستهدفة،بالتعاون مع "إبدأ" ، ووجه بإطلاق حملة إعلامية مُوسعة للترويج للبرامج التدريبية التى سوف يتم تنفيذها ..وأكد على تقديم كافة التسهيلات اللازمة لتحقيق أهداف الجانبين...من جانبها رحبت د.أماني عيد الرئيس التنفيذي لشركة أبدأ لتنمية المشروعات، بالتعاون مع وزارة العمل في مجال التدريب وتأهيل العمالة المصرية على احتياجات سوق العمل بالداخل والخارج،وثَمّنتّ مُقترح ،تشكيل فريق عمل من الجانبين لوضع وتنفيذ الأهداف المشتركة.. وأكدت على أن الشركة تعمل بإستراتيجيات القطاع الخاص بشأن اتخاذ وتنفيذ القرارات.. وأعربت عن تَطُلع شركة إبدأ بالمزيد من التعاون لتحقيق الأهداف المشتركة والنتائج المرجوة في هذا الشأن.
حضر اللقاءمن وزارة العمل: شيماء محمود رئيس الإدارة المركزية لشئون مكتب الوزير ، ود. محمود حمزاوي مدير مكتب الوزير.
وزير العمل يبحث مع "شركة سعودية " التعاون في مجالات التدريب والتشغيل
3/12/2024
استقبل السيد محمد جبران وزير العمل، بمكتبه بديوان عام ا"لوزارة"، السيد صالح عبد الرحمن المبارك رئيس مجلس إدارة شركة رواج لتطوير الموارد الإدارية
استقبل السيد محمد جبران وزير العمل، بمكتبه بديوان عام ا"لوزارة"، السيد صالح عبد الرحمن المبارك رئيس مجلس إدارة شركة رواج لتطوير الموارد الإدارية، والوفد المرافق له، وهى إحدى شركات مجموعة HCM ،من أكبر الشركات السعودية المعنية باستقدام العمالة من كل أنحاء العالم، ولها مجموعة من الفروع حول العالم..وبحسب بيان اليوم الأربعاء،بحث "الوزير" مع الجانب السعودي ،التعاون المشترك في مجالات التدريب والتشغيل وتأهيل الشباب لسوق العمل الخارجي..وإستعرض الوزير جهود الوزارة في هذا الشأن ،وخطتها "التدريب من أجل التشغيل" ،وتوفير العمالة الماهرة ،والمُدربة التي يحتاجها سوق العمل في الداخل والخارج.. ووجه الوزير جبران، الادارة المركزية للعلاقات الدولية بالتنسيق مع "مسئولي الشركة"، لإعداد اتفاق تعاون فى مجال التدريب والتشغيل وتوفير فرص عمل للشباب..
حضر اللقاء من جانب الشركة: خالد السيد إبراهيم المدير التنفيذي للشركة، وعلي رضا عبد الحليم رئيس العمليات بالشركة. كما حضر اللقاء من وزارة العمل: رشا عبد الباسط رئيس الإدارة المركزية للعلاقات الدولية، ود.مظهر بسيوني مدير عام التمثيل الخارجي .
وزير العمل يوجه بسرعة متابعة حادث سقوط "سقف خرساني" على عمال بالشرقية..وصرف التعويضات اللازمة..ويتقدم بالعزاء والمواساة لأسر الضحايا
3/12/2024
وجه وزير العمل السيد محمد جبران ،اليوم الثلاثاء ،الإدارة العامة لرعاية العمالة غير المنتظمة،ومديرية عمل محافظة الشرقية بمتابعة حادث انهيار سقف مسجد تحت الانشاء
وجه وزير العمل السيد محمد جبران ،اليوم الثلاثاء ،الإدارة العامة لرعاية العمالة غير المنتظمة،ومديرية عمل محافظة الشرقية بمتابعة حادث انهيار سقف مسجد تحت الانشاء "أثناء الصبة الخرسانية"،اليوم، بمنطقة ديرب نجم بالشرقية، والذي تسبب في مصرع عامل ،وإصابة 6 آخرين تم نقلهم إلى المستشفى المركزي ..وأكد الوزير في توجيهاته للمديرية على سرعة التوجه إلى المستشفى بمتابعة أحوال المصابين ،وكذلك تقديم واجب العزاء المتوفي ،وإعداد تقرير شامل بكافة التفاصيل والأوراق المطلوبة طبقا للوائح والنظم المعمول بها، لسرعة تقديم الدعم اللازم من حسابات العمالة غير المنتظمة التابعة للوزارة والذي يصل إلى 200 ألف جنيه لأسرة كل متوفي ، و20 ألف جنيه لكل مصاب..وتقدم الوزير جبران لأسرة العامل المتوفي بالعزاء والمواساة ،وتمنى للمصابين سرعة الشفاء ..وأشار الوزير جبران أن دعم العمالة غير المنتظمة يأتي في إطار تنفيذ توجيهات السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي ،بتقديم كافة أنواع الدعم والحماية لهم،خاصة في وقت الأزمات ...
استثماراتها سويسرية وسويدية ويعمل فيها 1000 عامل ..
3/12/2024
جولة لوزير العمل في شركة" إيه بي بي" الرائدة في مجال التكنولوجيا وحلول الطاقة بالعاشر من رمضان
جولة لوزير العمل في شركة" إيه بي بي" الرائدة في مجال التكنولوجيا وحلول الطاقة بالعاشر من رمضان
*القيادة السياسية تبعث برسالة طمأنينة للمستثمرين.. وتوجه بإزالة كافة العقبات أمام الاستثمار الأجنبي ..
*الوزير يُسلم شهادات تقدير لذوي همم وعمال بالشركة..ويشيد بحجم الإنتاج والاستثمارات..وتصدير المنتجات إلى الخارج
-انضمام مصر إلى التحالف العالمي للعدالة الاجتماعية يؤكد التزام تشريعاها بمعايير العمل الدولية
*قيادات الشركة تؤكد حرصها على توفير بيئة عمل لائقة والالتزام بوسائل السلامة والصحة المهنية وتدريب العمال ..
زار وزير العمل السيد محمد جبران ،اليوم الثلاثاء، شركة إيه بي بي الرائدة في مجال التكنولوجيا وحلول الطاقة بمدينة العاشر من رمضان ،لتسليم شهادات تقدير إلى ذوي الهمم وعمال من الشركة..وكذلك تفقد خطوط الانتاج والتجميع ..وكان في استقباله رئيس مجلس الإدارة السيد أحمد حماد ،والسفير السويدي في مصر هاكان إمسجارد،ونائب السفير السويسري بيتر هافنر،وقيادات المحافظة ،والمديرية،وممثلي العمال وأصحاب الأعمال بمحافظة الشرقية،الذين تحدثوا خلال الجولة وأكدوا على التزام الشركة بكافة معايير العمل وحرصها على تدريب عمالها بما يتواكب مع المتغيرات التي يشهدها هذا المجال حول العالم ،وكذلك الالتزام بمعايير العمل الدولية ،و السلامة والصحة المهنية،وتدريب العمال ،وتعزيز علاقات العمل ..واستمع "الوزير" من قيادات "الشركة" عن التطورات التي تشهدها ،حيث أكدوا على أنها شركة ذات استثمار سويسري /سويدي ،ويعمل فيها ما يقرب من 1000 عامل ، وأنها بدأت التصنيع في مصر بشكل كامل عام 1979،وتمتلك 13 خط انتاج وتجميع ،وتقوم بالتصدير إلى أوروبا وأفريقيا والبلدان العربية ..وأوضحوا كيفية التزامها بطاقة معايير العمل الدولية ،والسلامة والصحة المهنية ..
من جانبه قال الوزير جبران في كلمة له أن هذا اللقاء يتزامن مع اليوم المصري والعالمي لذوي الهمم ،والذي يوافق 3 ديسمبر من كل عام ،ومع افتتاح أحدث خطوط الإنتاج المتعلقة بالجهد المتوسط والمخصص بشكل رئيسي للتصدير إلى دول الإتحاد الاوربي ..وتقدم الوزير بالتحية أيضًا إلى هذه الشركة ،كون توافق رؤيتها مع توجهات وسياسات الدولة المصرية الهادفة إلى تعزيز الاندماج المجتمعي ،والعمل على توطين الخبرات ،ورفع الكفاءة الإنتاجية لمنظومة الصناعة الوطنية المصرية ،عن طريق تبني سياسة الفرص المتساوية ،بما يتيح مُشاركة فعالة ...
وأكد الوزير على أن القيادة السياسية حريصة كل الحرص على تعزيز علاقات العمل ،وخلق بيئة لائقة تتوفر فيها وسائل السلامة والصحة المهنية،والعمالة الماهرة ،والمُدربة ..كما أن توجيهات السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية ،واضحة وصريحة في هذا الشأن بإزالة كافة العقبات أمام الإستثمار ،وزيادة الإنتاج ..وأضاف :"نحن في وزارة العمل داعمون لخططكم في توفير الاستقرار في علاقات العمل ،من خلال السعي المتواصل لتأمين شروط عمل عادلة ،وسط بيئة لائقة،بما في ذلك حماية الأيدى العاملة من حوادث العمل ،وكذلك العمل على تقليل المخاطر ،بما يدعم تطوير الخدمات،للوصول الى تنمية المواطن والمجتمع ،حيث تعمل وزارة العمل خلال هذه الفترة على مجموعة من المبادرات والبرامج لدعم الفئات الأكثر إحتياجًا ومنهم ذوي الهمم وهي نفس الأهداف التي تعمل عليها شركتكم الموقرة .."
وأوضح الوزير أن هذا اللقاء فرصة لكي نضع إستراتيجية للتعاون وتبادل الخبرات ، ودعم خطة تنمية وتمكين المواهب المصرية ،وحماية حقوق العمال وفقًا للمعايير الدولية،وتوفير التدريب والتطوير المتواصل للعاملين لتمكينهم من أداء مهامهم بكفاءة وفعالية ،بالإضافة إلى نقل الخبرات والمفاهيم التكنولوجية المتطورة ،للمساهمة في تعظيم المشاركة المحلية ،فضلًا عن إمداد سوق العمل المصري بكافة المهارات المطلوبة سواء مهندسين أو فنيين أو عمال..وبعث الوزير رسالة طمأنينة إلى كل المستثمرين المصريين بأن وزارة العمل التي أعلنت أمس إنضمامها الى التحالف العالمي للعدالة الإجتماعية بالتعاون مع منظمة العمل الدولية ،حريصة كل الحرص على الإستمرار في تقديم كل أنواع الدعم والحماية والرعاية لعمال مصر ،جنود العمل والإنتاج ،وكذلك توفير المناخ المستقر للإستثمار والالتزام بمعايير العمل الدولية ،من خلال تشريعات وقرارات ،ومبادرات رئاسية تحقق المزيد من تلك الأهداف ...وفي الختام تمنى الوزير للشركة المزيد من النجاح والتوفيق ،خاصة وهي تطلق برنامج العمل الخاص بمشروع تحويل مصانعها إلى أول منشأة صناعية صديقة للبيئة بمنطقة الشرق الأوسط وأفريقيا ببصمة كربونية صفرية ...
رافق الوزير في جولته أيضا: مدير مديرية عمل الشرقية أحمد عبدالهادي ،وعبدالغني عبدالرحمن الأمين العام للنقابة العامة للصناعات المعدنية والهندسية ،ووحيد عثمان نائب رئيس النقابة العامة ..
بحضور محافظ القاهرة و"رئيس القابضة" وقيادات الشركة المصرية للغازات الطبيعية "جاسكو"..
3/12/2024
وزير العمل محمد جبران يُسلم عقود عمل لذوي همم..وتكريم " عمالة غير المنتظمة"
وزير العمل محمد جبران يُسلم عقود عمل لذوي همم..وتكريم " عمالة غير المنتظمة" ..
*جبران :القيادة السياسية حريصة على دمج ذوي الهمم في سوق العمل..ودعم وحماية الفئات الأكثر احتياجًا..
-"الوزارة" تُكثف جهودها للمشاركة في تنفيذ أهداف "المبادرة الرئاسية بداية جديدة لبناء الإنسان".
*محافظ القاهرة :مبادرة " بداية " تهدف إلى نشر السلامة والصحة المهنية لصالح العامل وبيئة العمل ..
*رئيس "الشركة القابضة":قطاع البترول حريص على دعم وتنفيذ خطط التنمية البشرية وأهداف "المبادرة الرئاسية"..
*-رئيس مجلس إدارة "جاسكو":ملتزمون بمعايير العمل في بيئة عمل لائقة ..
سَلَّم وزير العمل السيد محمد جبران ،اليوم الثلاثاء عقود عمل لذوي همم،وكذلك عقود عادية لشباب تقدموا عليها خلال ملتقى توظيف،وذلك بحضور 50 شركة..كما قام بتكريم 5 من العمالة غير المنتظمة من شركات: حسن علام للانشاءات،وأنوفو للبناء ،وسيد أحمد عثمان،والمراسم الدولية لتطوير العقارات ،وأوراسكوم ،وباور ايجيبت..جاء ذلك خلال فعالية نظمتها الشركة المصرية للغازات الطبيعية "جاسكو" بالتجمع الخامس،بحضور محافظ القاهرة د. إبراهيم صابر ،والسيد المهندس ياسين محمد ياسين رئيس الشركة القابضة للغازات الطبيعية "إيجاس"،والسيد المهندس ياسر صلاح الدين،رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب للشركة المصرية للغازات الطبيعية "جاسكو"،وعايدة محي الدين الأمين العام للنقابة العامة للعاملين بالبترول ،ونائب رئيس اللجنة النقابية في "جاسكو"..وأعرب الوزير جبران سعادته بالمشاركة في هذا اللقاء داخل تلك الشركة التابعة لقطاع البترول ،والتى تُدير الشبكة القومية للغازات الطبيعية، أهم شرايين نقل الغاز لمختلف القطاعات المستهلكة للغاز فى مصر وعلى رأسها قطاع الكهرباء والقطاع الصناعى والمنزلى والتجارى بكافة محافظات الجمهورية،وهو ما يؤكد الأهمية الاستراتيجية لهذه الشركة الوطنية العملاقة،ووجه التحية إلى قيادات وعمال الشركة عن الإنجازات التي تتحقق ،وحقوق العمال التي تُصانّ ..وأكد الوزير على أن تواجده اليوم مع إدارة الشركة وعمالها ،رسالة جديدة من القيادة السياسية ،بدعم كل عمل جاد ومتميز،وتشجيع على الاستثمار المحلي والاجنبي،وإزالة كافة العقبات أمامه،والعمل بإستمرار على تعزيز علاقات العمل،بتوجيه من الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية..وجدد تقديره إلى إدارة الشركة في تعاونها من أجل تطبيق التشريعات والقوانين التي من شأنها تعزيز علاقات العمل وصناعة بيئة لائقة لصالح طرفي العملية الإنتاجية...
وأوضح الوزير أن وزارة العمل تعمل خلال هذه الفترة على مجموعة من الملفات وتُكثف جهودها في كافة المحافظات للمشاركة في تنفيذ المبادرة الرئاسية بداية جديدة لبناء الإنسان ،تلك المبادرة التي تنضم إلى العديد من المبادرات الرئاسية التي تهدف تقديم كل أنواع الدعم والحماية والرعاية للمواطن المصري ،خاصة الفئات الأكثر احتياجًا..كما تعمل الوزارة مع كافة شركاء التنمية على إصدار التشريعات العادلة والمتوازنة من أجل بيئة عمل لائقة،وكذلك "خطة التدريب من أجل التشغيل "،وتطوير منظومة التدريب المهني لتوفير العمالة الماهرة والمُدربة لسوق العمل الداخلي والخارجي..وأضاف أن لقاء اليوم يتصادف مع اليوم العالمي للأشخاص ذوي الإعاقة الذي يوافق يوم 3 ديسمبر من كل عام،وهو يوم عالمي خُصّص من جانب الأمم المتحدة منذ عام 1992 ،لدعم ذوي الإعاقة،و يهدف هذا اليوم إلى زيادة الفهم لقضايا الإعاقة ودعم برامج الحماية لهم من أجل ضمان حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة،واوضح أن مصر قطعًا شوطًا كبيرًا في حماية ذوي الهمم ودمجهم في سوق العمل ،واصدار التشريعات والقرارات التي تؤدي إلى إشراكهم في بناء الجمهورية الجديدة..وقال :"اليوم نتعاون مع شركتكم العظيمة في توفير فرص عمل لذوي الهمم ،في إطار خطة التعاون والمشاركة في تطبيق القانون وبرامج الحماية،وعندما نتحدث عن بيئة العمل اللائقة لا يمكن أن نتغافل عن جهودنا في نشر ثقافة السلامة والصحة المهنية من أجل صحة العامل وسلامة ادوات الإنتاج ،حيث نعمل معًا على تنفيذ المبادرات الداعمة لذلك ،منها مبادرة "سلامتك تهمنا" .."..وأعلن الوزير عن تطلعه إلى المزيد من التعاون من أجل ترسيخ ثقافة الحوار وحث العمال على المزيد من العمل والإنتاج ،في بيئة عمل لائقة وكريمة ..
من جانبه قال د. ابراهيم صابر محافظ القاهرة إن مبادرة "بداية " تهدف إلى نشر الوعي بالسلامة والصحة المهنية ،من أجل بيئة عمل آمنة من أجل صحة العامل وسلامة أدوات الإنتاج ،وقال أن تحقيق ذلك يؤدي إلى جودة الإنتاج والعمل والاستقرار ..والقى رئيس الشركة القابضة المهندس ياسين محمد ياسين ،كلمة نيابة عن وزير البترول والثروة المعدنية المهندس كريم بدوي ،وأكد فيها على حرص القيادة السياسية والمبادرات الرئاسية التي تهدف إلى تحقيق التنمية المستدامة والتنمية البشرية وتحقيق المزيد من الحماية والعدالة الاجتماعية،واستشهد بالمبادرة الرئاسية "بداية جديدة لبناء الإنسان " والتي ترسخ قيمة الولاء والانتماء ،وأشار إلى أن قطاع البترول المصري حريص المشاركة في التنمية التي تشهدها البلاد ،و على الاهتمام بالتنمية البشرية للعاملين فيه ،وتوفير خدمات حضارية للمواطن المصري ...رئيس مجلس إدارة شركة "جاسكو"،المهندس ياسر صلاح الدين القى كلمة رحب فيها بالحضور ،وأشاد بأهداف المبادرة الرئاسية "بداية" والجهود التي تبذلها الشركة في المشاركة في أهداف تلك المبادرة من خلال توفير بيئة العمل اللائقة والالتزام بمعايير العمل الدولية ،ووسائل السلامة والصحة المهنية ...كما تحدث السيد أحمد عزاز مدير مديرية عمل القاهرة ،ورصد الجهود التي تقوم بها مديرة عمل القاهرة في تنفيذ خطة وزارة العمل وتوجيهات وزير العمل محمد جبران ،والمشاركة في تحقيق أهداف المبادرة الرئاسية" بداية جديدة لبناء الإنسان" من خلال مبادرة "سلامتك تهمنا " وتوفير فرص العمل ودمج ذوي الهمم في سوق العمل ،ودعم وحماية العمالة غير المنتظمة ..
..حضر اللقاء من وزارة العمل أحمد معروف مدير الإدارة العامة للعلاقات العامة والمراسم ،وأحمد عزاز مدير مديرية العمل بمحافظة القاهرة ،وهبة أحمد مدير عام الإدارة العامة للتشغيل بوزارة العمل،وأحمد مصطفى المشرف العام على إدارة التطبيقات بالوزارة...
وزير العمل في مؤتمر صحفي نظمته "العمل الدولية " بالقاهرة ..
2/12/2024
*جبران :انضمام وزارة العمل إلى التحالف العالمي للعدالة الاجتماعية" يتطابق مع أهداف "المبادرات الرئاسية"...
*جبران :انضمام وزارة العمل إلى التحالف العالمي للعدالة الاجتماعية" يتطابق مع أهداف "المبادرات الرئاسية"...
-نتعاون مع منظمة العمل الدولية من أجل عالم عمل أكثر إنصافًا وعدلًا ..والتقدم والرخاء بما يتماشى مع" الأولويات الوطنية"...
-تشريعاتنا وقراراتنا تقدم المزيد من الدعم والحماية والرعاية للفئات الأكثر إحتياجاً..
*إيريك اوشلان مدير منظمة العمل الدولية بالقاهرة :مصر حققت تقدماً ملحوظاً في تعزيز العدالة الاجتماعية تحت قيادة الرئيس السيسي
أكد وزير العمل السيد محمد جبران على أهمية التعاون الدولي لمواجهة كافة التحديات التي تواجه عالم العمل..وأشار الوزير إلى جهود الدولة المصرية في تحقيق العدالة وتوفير الحماية الاجتماعية لجميع المواطنين بتوجيه مباشر من السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية ..جاء ذلك خلال كلمة الوزير جبران في مؤتمر صحفي نظمه مكتب منظمة العمل الدولية بالقاهرة ،اليوم بالقاهرة،بحضور السيد ايريك اوشلان مدير مكتب المنظمة بالقاهرة وشمال أفريقيا ...
قال الوزير أن وزارة العمل ممثلة عن الحكومة المصرية،تُرحب ،بالإنضمام الى" التحالف العالمي للعدالة الاجتماعية"،تحت رعاية منظمة العمل الدولية التابعة للأمم المتحدة..وتُثمن تلك المبادئ الأساسية، والأولويات التي يتضمنها هذا "التحالف" ،كونها بالفعل مُبادرة رائدة أطلقها المدير العام لمنظمة العمل الدولية السيد جيلبرت هنغبو ،لتضم كافة الأطراف المعنية ،والمهتمة بتحقيق العدالة الاجتماعية في العالم، ومن أجل تكثيف الجهود المُشتركة لمواجهة التحديات التي تواجه تحقيق العدالة و الحماية الإجتماعية،تلك التحديات التي ترصدها منظمة العمل الدولية في كافة تقاريرها الرسمية منها غياب الحماية الإجتماعية عن الكثير من البشر حول العالم ،كذلك إنتشار البطالة التي تقترب من الـ210 مليون مُتعطل،تقريبًا،نبهت "المنظمة" من تداعيات إنتشارها في كل بلدان العالم ،لذلك حرصت وزارة العمل على الإستمرار في التعاون والعمل المشترك مع منظمة العمل الدولية وشركاء هذا التحالف ،كون هذا التعاون وتعزيز العلاقات الدولية هدف إستراتيجي من أهداف الحكومة المصرية بتوجيه من الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية ..وأضاف الوزير أن هدفنا جميعًا تحقيق أهداف وخطة التنمية المستدامة 2030، فضلاً عن تنفيذ أهداف التحالف في تحقيق توازن أكبر بين الأبعاد الإقتصادية والإجتماعية والبيئية للتنمية المستدامة ، والحد بشكل كبير من عدم المساواة، والفقر وتلبية الاحتياجات والفرص الاساسية في جميع انحاء العالم،وتعزيز التنسيق مُتعدد الأطراف وزيادة الدعم المُقدم للدول الأعضاء في تنفيذ وتمويل السياسات والاستراتيجيات المتكاملة الرامية الي استحداث وظائف لائقة ..وتوسيع نطاق الحماية الاجتماعية وتسهيل عمليات الانتقال العادل..
وجاء في كلمة الوزير :إن حرص وزارة العمل على الإنضمام إلى هذا التحالف الجديد ،يعكس رؤية ومرجعية مصر نحو إهتمامها ،ببرامج الحماية الإجتماعية التي أصبحت عنوانًا للجمهورية الجديدة من خلال التشريعات والقرارات التي تتطابق مع معايير العمل الدولية ،ومبادئ الدستور ،التي تُرسخ للعدالة والحماية والتوزان وحقوق الإنسان ،كما تعكس استراتيجية مصر للتنمية المستدامة 2030 ،والرؤية طويلة المدى للتنمية المستدامة بأبعادها الثلاثة "الإقتصادية والإجتماعية والبيئية "،حيثُ تنظر الدولة المصرية إلي الحماية الاجتماعية باعتبارها حقاً من حقوق الإنسان الأساسية ،كما أن كافة المبادرات ،والتشريعات ،وقرارات الحكومة المصرية تعمل على التوزان والعدالة في علاقات العمل، خاصة وقت التحديات، وذلك في إطار بيئة لائقة للعمل يُشارك في صياغتها جميع الأطراف المعنية، من خلال "الحوار الاجتماعي" في مجالات العمل،بتوجيه من الرئيس السيسي،حيث تمكنت الدولة من وضع أُسس منظومة متكاملة للحماية الإجتماعية، ،إستطاعت من خلالها تقديم العديد من أشكال الدعم والتمكين للفئات الأكثر إحتياجاً، سعياً منها لتخفيف الأعباء عن كاهل المواطنين، وتوفير شبكة أمان إجتماعي، في مواجهة التحديات والأزمات العالمية المتتالية ،وتأثيراتها الإقتصادية والإجتماعية والمالية،وتأتى مبادرة "بداية جديدة لبناء الإنسان المصرى"،على سبيل المثال لا الحصر ، في اطار الاهتمام ببناء الإنسان المصرى من اجل الاستثمار فى رأس المال البشرى ،وتنمية الإنسان، والعمل على ترسيخ الهوية المصرية من خلال تعزيز الجهود والتنسيق والتكامل بين جميع جهات الدولة فى مختلف أقاليم الجمهورية،وتضمنت تلك المبادرة مجموعة من المحاور،منها :مثل تعزيز الأمن القومي، وبناء الإنسان المصري، وتطوير اقتصاد تنافسي، وتحقيق الاستقرار السياسي،كما تُركز على تحسين النظام الصحي، وتوفير تعليم أفضل، وتأمين فرص العمل اللائق، وتعزيز الحماية الاجتماعية، وتحقيق رؤية مصر 2030 وبرنامج التنمية المستدامة ..وتحقيق عدالة توزيع وكفاءة تقديم الخدمات والأنشطة التي تستهدف المواطن مباشرة ..وفي الختام أعلن الوزير عن تطلعه إلى تحقيق المزيد من التقدم المُثمر والتعاون المشترك،والمُضي قُدمًا مع منظمة العمل الدولية لتحقيق الأهداف والنتائج المرجوة، من الإنضمام للتحالف ،بما يساهم في خلق عالم عمل أكثر إنصافًا ،وعدلًا..ويُحقق المزيد من التقدم والرخاء بما يتماشى مع الأولويات الوطنية...
من جانبه أكد إيريك اوشلان مدير مكتب منظمة العمل الدولية بالقاهرة ،أن لنضمام الحكومة المصرية، ممثلة بوزارة العمل، إلى التحالف العالمي للعدالة الاجتماعية يمثل مبادرة طموحة أطلقتها منظمة العمل الدولية لمواجهة التحديات المتعلقة بالعدالة الاجتماعية في عالمنا سريع التغير، ويمثل خطوة محورية في التعاون المشترك مع وزارة العمل نحو تعزيز العدالة الاجتماعية.منوها إلى أن حضور السيد/ محمد جبران وزير العمل، يؤكد على التزام الحكومة المصرية الراسخ بمبادئ العدالة الاجتماعية والعمل اللائق للجميع...وأشار إلى ان مصر أحرزت تحت قيادة الرئيس عبد الفتاح السيسي رئيس الجمهورية تقدماً ملحوظاً في تعزيز العدالة الاجتماعية والتنمية الشاملة، ويتجلى التزام الحكومة من خلال مبادرات متعددة، مثل مبادرتي ”حياة كريمة“ و ”بداية“، اللتين أسهمتا بشكل كبير في تحسين الظروف المعيشية في المناطق الريفية من خلال توفير الخدمات الأساسية وخلق فرص العمل. وبصفتنا منظمة العمل الدولية، فإننا نشارك بفعالية في هذه المبادرات.
وأكد على أهمية الحوار الاجتماعي، الذي يُعد ضرورياً لمعالجة أوجه عدم المساواة وتعزيز العمل اللائق وتعزيز مجتمعات قادرة على الصمود، ويُبرز إنشاء المجلس الأعلى للحوار الاجتماعي، الذي وافق عليه مجلس الوزراء برئاسة دولة رئيس الوزراء الدكتور مصطفى مدبولي هذا الالتزام...وقال :"أشعر بحماس خاص حيال إمكانيات هذا التحالف بالنسبة لمصر، فمن خلال التعاون مع الشركاء العالميين، يمكننا الاستفادة من خبراتنا ومواردنا المشتركة لمعالجة القضايا الملحة مثل البطالة وتعزيز المساواة وتوسيع نطاق الحماية الاجتماعية..ومعاً نستطيع العمل من أجل مستقبل يتيح للجميع فرص العمل اللائق والحماية الاجتماعية والتعلم مدى الحياة."..وقال مدير المنظمة :"بينما نحتفل بهذا الحدث الهام، دعونا نُثمن الجهود الجماعية التي تبذلها جميع الأطراف المعنية، من الهيئات الحكومية إلى أصحاب العمل ومنظمات العمال وشركاء التنمية. معاً، يمكننا أن نعزز عالماً يزدهر فيه الجميع..ونوضح أن فكرة التحالف العالمي من أجل العدالة الاجتماعية جاءت بمبادرة من المدير العام لمنظمة العمل الدولية السيد/ جيلبرت هونغبو وتم تطويرها بالتشاور الوثيق مع التركيبة الثلاثية المنظمة العمل الدولية- الحكومات وأصحاب العمل ومنظمات العمال-وقد أقر مجلس إدارة منظمة العمل الدولية المبادرة في نوفمبر 2023 وتم إطلاقها رسمياً خلال مؤتمر العمل الدولي في جنيف في يونيو 2024..وقد انضم إلى التحالف 324 شريكًا، ليس فقط من الحكومات، بل أيضًا من منظمات أصحاب العمل والعمال، والمنظمات غير الحكومية، والأكاديمية، إضافة إلى المنظمات الدولية ووكالات الأمم المتحدة والمؤسسات المالية.
وخلال المؤتمر قدمت السيدة لورا شميدث أخصائية مهارات وقابلية تشغيل بمكتب منظمة العمل الدولية ،عرضا عن التحالف وأهدافه ..كما شهد المؤتمر فيديو تسجيلي يشمل جهود الدولة المصرية بشأن تحقيق العدالة والحماية ...
وزير العمل يُشارك في مؤتمر "قضايا الأشخاص ذوي الإعاقة في تنفيذ الاستراتيجيات الوطنية":
2/12/2024
الرئيس السيسي وجه بدمج ذوي الهمم في سوق العمل..ونتعاون مع القطاع الخاص لتوفير فرص عمل لهم
الرئيس السيسي وجه بدمج ذوي الهمم في سوق العمل..ونتعاون مع القطاع الخاص لتوفير فرص عمل لهم
-نجحنا في تعيين 57 ألفًا خلال 10 سنوات ..ومشروع قانون العمل الجديد يقدم لهم المزيد من الحماية ...
-تعزيز التعاون مع المنظمات الدولية في مجالات التدريب والتأهيل والتشغيل..
-لدينا استراتيجية في وزارة العمل تعتمد على إدماجهم في العملية التدريبية ومتابعة تطبيق التشريعات ذات الصلة ..
-نواصل "الحصر والتدريب والتشغيل "..وأصدرنا القرار رقم 244 باستحداث "وحدة مركزية" لتوفير بيئة عمل لائقة لهم..
أكد وزير العمل محمد جبران،اليوم الاثنين، على جهود "الوزارة" في دمج ذوي الاعاقة في سوق العمل،وتنفيذ توجيهات السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي ،رئيس الجمهورية في هذا الشأن ،وقال الوزير جبران أن معلومات "الوزارة" ،تؤكد أنه ومنذ عام 2014 وحتى الأن تم تعيين 57.773 راغب عمل من الأشخاص ذوي الإعاقة بالقطاع الخاص منهم 40,896 من الذكور، و16.877 من الإناث،وذلك بالتعاون مع الشركات الخاصة..وأوضح أن ملف ذوي الاعاقة كان ولا يزال على رأس أولويات الدولة المصرية واستشهد بإطلاق 2018 عام لذوي الهمم ،وصدر فيه القانون رقم 10 الذي يقنن حقوق هذه الفئة ...جاء ذلك خلال مشاركة الوزير جبران اليوم في المؤتمر الذي نظمه المجلس القومي للأشخاص ذوي الإعاقة،بالقاهرة،برئاسة د. إيمان كريم، المشرف العام على "المجلس"،وبحضور عدد من الوزراء ،وممثلي الجهات المعنية بهذا الملف ،وذلك برعاية د. مصطفي مدبولي رئيس الوزراء، حيث انعقد "المؤتمر" ،تحت عنوان "الجهود الوطنية لتضمين قضايا الأشخاص ذوي الإعاقة في تنفيذ الاستراتيجيات الوطنية"، تزامنا مع احتفالات مصر والعالم باليوم العالمي لذوي الإعاقة الموافق 3 ديسمبر من كل عام...واستعرض الوزير جهود الوزارة في دمج ذوي الهمم في سوق العمل من خلال الاشراف على متابعة تطبيق قانون العمل رقم 12 لسنة 2003،والقانون رقم 10 لسنة 2018،بشأن تعين النسبة المقررة وهي 5% داخل المنشآت،الخاضعة لأحكام التشريعات ذات الصلة ،وضمان حقوقهم في بيئة عمل آمنة ..وكذلك فرص التدريب والإعداد المهني من خلال منظومة التدريب المهني التابعة للوزارة ،حيث لديها 82 مركز تدريب مهني ثابت ومتنقل تعمل جميعها في نطاق المبادرات الرئاسية منها مبادرتي "حياة كريمة "،و"بداية جديدة لبناء الإنسان"..كما اطلقت الوزارة مبادرة "مصر بكم أجمل" من عام 2018 وحتى 2022، لنشر ثقافة دمج ذوي الاعاقة ،وتعزيز مشاركتهم في التنمية ،وتحدث الوزير عن القرار الوزاري رقم 244 لسنة 2024،باستحداث وحدة مركزية للأشخاص ذوي الاعاقة،برئاسة وزير العمل ،لتوفير بيئة عمل لائقة لهم ،وأوضح أن مشروع قانون العمل الجديد يتضمن مجموعة من المواد التي تقدم المزيد من الحماية لهذه الفئة ...
وأكد الوزير على خطة الوزارة خلال عام 2025،بشأن ذوي الإعاقة ،وقال :" نستهدف في المرحلة المقبلة تعزيز الاطار التشريعي ومتابعة التزام المنشآت بالنسبة المقررة قانونا لتعيين ذوي الإعاقة،والتركيز على الدورات التدريبية المتخصصة بالتعاون مع مراكز التأهيل بوزارة التضامن الاجتماعي،وتفعيل دور الوزارة في الشبكة القومية لخدمات الأشخاص ذوي الإعاقة " تأهيل" ،وتعزيز التعاون بين الجهات المعنية لتعزيز حقوقهم ، والتي من بينها الحق في العمل ،والتوعية بقانون العمل، وقانون حقوق الأشخاص وذوى الإعاقة،و المزايا المقررة في التشريعات ذات الصلة،واستكمال حصرهم ،بالتنسيق مع الجهات المختصة ،والسعي لتوفير فرص عمل تتناسب معهم بالشراكة مع القطاع الخاص،وفتح مجالات تدريب جديدة تواكب متطلبات العصر،و تتناسب مع الإعاقات المختلفة ،وتعزيز مجال التعاون مع المنظمات الدولية في مجالات تدريب وتأهيل وتشغيل ذوى الإعاقة ورفع قدرات المتعاملين معهم....
حضر المؤتمر :د.مايا مرسي،وزير التضامن الاجتماعي ،نيابة عن دولة رئيس مجلس الوزراء الدكتور مصطفى مدبولي،و الدكتور أشرف صبحي وزير الشباب والرياضة، والدكتور أيمن عاشور وزير التعليم العالى والبحث العلمي، والمستشار عدنان الفنجري وزير العدل، والدكتورة سحر السنباطي رئيسة المجلس القومي للطفولة والأمومة، والسفيرة نبيلة مكرم رئيسة الأمانة الفنية للتحالف الوطني للعمل الأهلي التنموي، ولفيف من الشخصيات العامة..وشهد المؤتمر عرض قصص نجاح عدد من الشخصيات الملهمة من ذوي الإعاقة وأسرهم، ممن كان لهم دور مع أبنائهم، بالإضافة إلى عروض فنية، وأفلام توثيقية توضح مبادرات المجلس والزيارات الميدانية،ومشاركاته في المحافل الدولية وإجراءات الحماية والتضامن، التي يقوم بها المجلس بشأن حماية حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة..وكذلك افتتاح معرض منتجات الأشخاص ذوي الإعاقة والمصنعة بأيديهم، كنوع من التمكين الاقتصادي لهم ودمجهم في الحياة العامة، وكذلك توقيع بروتوكول تعاون مع التحالف الوطني للعمل الأهلي التنموي...
وزير العمل يُسلم عقود عمل لذوي همم للعمل بـ "شركة أسواق تجارية" ..
1/12/2024
جبران :حريصون على توفير فرص عمل لائقة لأبنائنا من ذوي الهمم ودمجهم في سوق العمل .
جبران :حريصون على توفير فرص عمل لائقة لأبنائنا من ذوي الهمم ودمجهم في سوق العمل .
سلم السيد / محمد جبران وزير العمل، اليوم الأحد، بديوان عام الوزارة ، عقود عمل لذوي همم للعمل بشركة اللولو هايبر ماركت للأسواق التجارية " لولو انترناشيونال جروب"، في إطار تنفيذ توجيهات السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية بدمج ذوي الهمم في سوق العمل، و تنفيذ خطة الوزارة لتحقيق أهداف المباردة الرئاسية بداية جديدة لبناء الإنسان ،وذلك بحضور هبه أحمد مدير عام التشغيل بالوزارة..
وأوضح الوزير أن الوزارة حريصة على التنسيق مع شركات القطاع الخاص لإستيفاء نسبة الـ 5% لتعيين تلك الفئة ، بهدف توفير فرص عمل لائقة لأبنائنا من ذوي الهمم ودمجهم في المجتمع..
وزير العمل يُشارك في إطلاق "مشروع تعزيز الإنتاجية وتحسين ظروف العمل" ...
1/12/2024
*جبران:القيادة السياسية حريصة على بيئة العمل اللائقة وتحسين ظروف العمل وتشجيع الاستثمار ..
*جبران:القيادة السياسية حريصة على بيئة العمل اللائقة وتحسين ظروف العمل وتشجيع الاستثمار ..
-قطاعات دباغة الجلود والمصنوعات الجلدية والرخام والجرانيت شهدت نهضة غير مسبوقة في عهد الرئيس السيسي..
-كل الدعم لنجاح "المشروع".و"الوزارة" تمتلك مقومات توفير العمالة الماهرة..ونشكر جهود وتعاون مكتب "العمل الدولية " معنا ..
*مدير "العمل الدولية":"معاً يمكننا تعزيز اقتصاد مرن لا يواجه فقط تحديات اليوم بل يدعم الأساس لمستقبل مزدهر لجميع المصريين."
*السفير إيهاب نصر :وزارة التنمية الصناعية والنقل تبذل كل الجهود لإنجاح "المشروع" وتعزيز الإنتاجية في كافة الصناعات الاستراتيجية ..
*السفير الايطالي يؤكد متانة العلاقات المصرية /الإيطالية ..والحرص على نجاح "المشروع"..
أكد وزير العمل محمد جبران ،أن بيئة العمل اللائقة التي تتوفر فيها وسائل السلامة والصحة المهنية ،والعمالة الماهرة والمدربة،والتشريعات والقرارات التي تحقق التوازن في العلاقة بين صاحب العمل والعامل،بمثابة الأرض الخصبة لزيادة الإنتاج والاستقرار في مواقع العمل..جاء ذلك خلال كلمة الوزير جبران اليوم الأحد في فعاليات إطلاق "مشروع تعزيز الإنتاجية وتحسين ظروف العمل في القطاعات الرئيسية في مصر "،الذي أطلقه مكتب منظمة العمل الدولية في القاهرة ،تحت رعاية الفريق كامل الوزير ،نائب رئيس مجلس الوزراء ،وزير الصناعة والنقل ،وبحضور السفير إيهاب نصر ،نيابة عن الفريق كامل الوزير نائب رئيس الوزارة ،وزير التنمية الصناعية والنقل،والسفير ميشيل كواروني ،سفير ايطاليا لدى جمهورية مصر العربية ،و ايريك اوشلان مدير مكتب منظمة العمل الدولية بالقاهرة،وعبدالمنعم الجمل رئيس الاتحاد العام لنقابات عمال مصر ،رئيس النقابة العام للبناء والأخشاب ....وقال الوزير أن تركيز "المشروع "،على قطاعات الرخام ودباغة وصناعة الجلود ،مسألة مهمة للغاية كون هذه القطاعات تحظى باهتمام غير مسبوق من الدولة المصرية بدعم من السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية ...
وأشار الوزير إلى أن الدولة المصرية تضع قطاع «دباغة الجلود» و«المصنوعات الجلدية»،على رأس أولوياتها، ليس فقط من ناحية تطوير البنية التحتية ولكن أيضًا في تنمية مهارات العاملين ،وتجهيزهم بما يتماشى مع كافة المتغيرات التي تواجه سوق العمل في هذا المجال ،واستشهد بافتتاح الرئيس السيسي ،مدينة «الروبيكي» الصناعية للغزل والنسيج والصناعة الجلدية،عام 2020، وهي أكبر مدينة صناعية في الشرق الأوسط،بهدف إنشاء منظومة متكاملة بأحدث التكنولوجيا العالمية في مجال دباغة الجلود، مع الالتزام بالحفاظ على الشكل العام للمدينة، وتجنب العشوائية في الإنشاء، وتقليل الآثار البيئية السلبية الناتجة عن طبيعة الإنتاج في مجال دباغة الجلود...وكذلك تطوير منطقة شق الثعبان بشكل شامل، وتحويلها إلى منطقة متكاملة تحت مسمى "مدينة الرخام والجرانيت"، لتكون صديقة للبيئة وتتعامل مع المخلفات الصلبة بشكل آمن وعلمى،مع تقنين أوضاع المصانع والعاملين بها،وتوفير التأهيل والتدريب والتأمين لهم، بعد نقل المنطقة من اقتصاد عشوائى إلى اقتصاد منظم، وتحويلها إلى مدينة صناعية عالمية متخصصة فى مجال الرخام والجرانيت من خلال رؤية متكاملة للتطوير والتنمية ، وتوفير كافة الخدمات والدعم لأصحاب الورش والمصانع والمعارض...
وقال جبران أن الخطوات التي تتخذها وزارة العمل خلال هذه الفترة من تكثيف لجهود تعزيز علاقات العمل ،وإصدار تشريعات تحقق العدالة والتوزان بين طرفي العملية الإنتاجية ،خاصة في ظل إنضمام الحكومة المصرية في التحالف العالمي للعدالة الإجتماعية الذي أطلقه المدير العام لمنظمة العمل الدولية السيد جيلبرت هنغبو ،تتجه جميعها نحو بيئة العمل اللائقة التي هي شرط أساسي من شروط زيادة الإنتاج ،والإستثمار،وتحقيق المزيد من الأمان الوظيفي للعامل ،وكذلك تطوير منظومة التدريب المهني التي تستهدف من خلالها توفير العمالة الماهرة والمُدربة التي تحتاجها المصانع والشركات..وأكد :" كافة إمكانيات وزارة العمل في خدمة اهداف هذا "المشروع " ،والذي نتطلع من خلاله تحفيز وتعزيز قُدرات الجهات الوطنية الشريكة على المستوى القطاعي لزيادة الانتاجية،وتحسين ظروف العمل في القطاعات المُستهدفة،ومواجهة كافة التحديات..وكل الدعم الى فريق عمل "المشروع" الذي لاحظنا فيه من الوهلة الأولى روح الجدية والإهتمام ، خاصة بعد الجلسة التنسيقة الأولى معهم ،ونتمنى لهم التوفيق في هذه المهمة"..ووجه الوزير جبران ،الشكر والتقدير إلى مكتب منظمة العمل الدولية بالقاهرة ،و إلى مفتشي السلامة والصحة المهنية وبيئة العمل على مجهوداتهم في القطاعين المستهدفين بالمشروع....
وخلال اللقاء تحدث السفير إيهاب نصر ،نيابة عن الفريق كامل الوزير نائب رئيس مجلس الوزارء ،وزير التنمية الصناعية والنقل ،وأكد الجهود التي تبذلها وزارة التنمية الصناعية والنقل، من خلال الاستراتيجية الوطنية الصناعية 2024-2030 ،ورعايتها لكافة المبادرات التي من شأنها تطوير الصناعة وتعزيز الإنتاجية وتحقيق للعمل اللائق داخل مواقع العمل والإنتاج ..وأوضح أن هذا المشروع قام الفريق كامل الوزير بتوقيعه مع مكتب منظمة العمل الدولية والجانب الايطالي في 8 أكتوبر الماضي لتعزيز الإنتاجية في قطاعات صناعة الجلود والدباغة والرخام ..وقال إن الدولة المصرية حريصة على مواصلة جهودها للنهوض بالصناعة خاصة الصناعات الاستراتيجية في إطار خطة تحويل مصر إلى مركز صناعي اقليمي ..من جانبه تحدث السفير ميشيل كواروني سفير إيطاليا في مصر ،مؤكدا على الدعم الذي يقدمه الجانب الايطالي للمشروع ،وأوضح متانة العلاقات المصرية/الإيطالية في كافة المجالات ،حيث أن تعزيز الإنتاجية في القطاعات المستهدفة في هذا المشروع الجديد يؤكد ذلك ...
من جانبه، أوضح السيد إيريك أوشلان، مدير مكتب منظمة العمل الدولية بالقاهرة أنه،وكما أكدت القيادة المصرية، فإن تعزيز اقتصاد مرن وتحقيق نمو مستدام يشكلان ركيزتين أساسيتين للتنمية الوطنية. ويُعد إطلاق مشروع "تعزيز البيئة الداعمة للإنتاجية من أجل العمل اللائق في مصر"، بالتعاون مع وزارة الصناعة وبتمويل من الوكالة الإيطالية للتعاون الإنمائي (AICS) تقدماً محورياً نحو تحقيق رؤية مصر 2030..حيث يركز هذا المشروع على قطاعات صناعية حيوية مثل دباغة الجلود، والرخام، ولاحقا صناعة الأثاث، ومن خلال هذا التوجه نكرس جهودنا لتحسين الإنتاجية، وتعزيز ظروف العمل، وتمكين هذه الصناعات من الازدهار والمنافسة على المستوى العالمي..ويضمن تعاوننا الاستراتيجي مع وزارة الصناعة، إلى جانب الدعم المستمر من وزارة العمل، اعتماد نهج شامل لمواجهة التحديات التي تواجه هذه القطاعات..وأضاف قائلاً:"تماشياً مع برنامج الأمم المتحدة المُسرع العالمي للوظائف والحماية الاجتماعية من أجل انتقال عادل، والتحالف العالمي من أجل العدالة الاجتماعية، يهدف هذا المشروع إلى تعزيز المؤسسات الوطنية وتمكين الشركات الصغيرة والمتوسطة لتحقيق نمو إنتاجي مستدام من خلال العمل اللائق..يشمل التزامنا تطوير ممارسات الإدارة، وتحسين ظروف العمل، وضمان الصحة والسلامة المهنية، بحيث يستفيد العمال من التوظيف المنظم وظروف عمل أفضل. ومن خلال إشراك الأطراف المعنية لمواجهة التحديات القطاعية وتقديم الدعم الفني نهدف إلى دعم 200 شركة صغيرة ومتوسطة في قطاعي الجلود والرخام، بما يعزز التأثيرات المستدامة على مستوى الأعمال والمجتمعات المحلية."..وقال ايريك :"معاً، يمكننا تعزيز اقتصاد مرن لا يواجه فقط تحديات اليوم، بل يدعم الأساس لمستقبل مزدهر لجميع المصريين."
"بداية جديدة لبناء الإنسان "..
وزارة العمل: 4599 فُرصة عمل جديدة في 53 شركة خاصة تنتظر شباب 10 مُحافظات..والتقديم خلال ديسمبر 2024
29/11/2024
وزير العمل :على "المُديريات" المُتابعة حتى استلام "الفرص".. والتأكد من تطبيق الحد الأدنى للأجور ..
وزير العمل :على "المُديريات" المُتابعة حتى استلام "الفرص".. والتأكد من تطبيق الحد الأدنى للأجور ..
-"نشرة التوظيف" تضم "فرص" لذوي الهمم تنفيذاً لتوجيهات الرئيس السيسي بدمجهم في سوق العمل.
في إطار المشاركة في تحقيق أهداف المبادرة الرئاسية "بداية جديدة لبناء الإنسان"،أصدرت وزارة العمل اليوم الجمعة، نشرة التوظيف نصف الشهرية ،التي تُعلن فيها عن فرص عمل جديدة في المحافظات ،تنسيقًا مع شركات القطاع الخاص.. ويجدد السيد محمد جبران وزير العمل دعوته إلى شباب مصر بالإقبال على العمل في القطاع الخاص، والإستفادة من كافة الخدمات التي تُقدمها الدولة المصرية من برامج تدريب مهني مجاني تؤهل الشباب على المهن التي يحتاجها سوق العمل، وعلى الوظائف التي تُعلن عنها "الوزارة" من خلال نشرة التوظيف نصف الشهرية، والتي تُوفر فرص عمل للشباب في القطاع الخاص..ويوجه "الوزير" جميع مديريات العمل بالمحافظات بتكثيف المتابعة بعد إعلان الوظائف،وإرسال تقرير للوزارة يفيد بإستلام راغب العمل الفرصة المناسبة له، وتحرى المصداقية فى نشر فرص العمل ،والتأكد من تطبيق الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص فى كل الوظائف.
وقالت"الوزارة" في بيان اليوم أنها تلقت طلبات جديدة من 53 شركة قطاع خاص في 10 محافظات لديها 4599 وظائف مٌتوفرة الآن، في عددِ من التخصصات، منها لأصحاب القُدرات الخاصة "ذوي الهمم"، وذلك برواتب مجزية تحدد حسب المقابلة ،وفقاً للحد الأدنى للأجور ،فضلاً عن التأمين الصحي والاجتماعى..وأوضحت "الوزارة" أن التقديم على هذه "الفرص الجديدة" خلال شهر ديسمبر 2024 ، عن طريق مكتب الإدارة العامة للتشغيل بمقر "الوزارة" القديم بمدينة نصر،أو مديريات العمل بالمحافظات، أو أرقام وعناوين الشركات المُرفقة مع هذا البيان،وكذلك على الموقع الرسمي لوزارة العمل على "الإنترنت".
وبحسب البيان قالت "الوزارة" أن نشرة التوظيف الدورية تَصّدُر كل 15 يومًا، من خلال الإدارة العامة للتشغيل برئاسة هبه أحمد مدير عام التشغيل بالوزارة، وإعداد منى شوقي باحث أول بـ"الإدارة"، تُعلِن اليوم عن فُرص عمل جديدة،مُتوفرة في 10 محافظات،هي : القاهرة ، والجيزة ،والقليوبية ، والشرقية ، والمنوفية، والإسماعيلية ، والمنيا،وجنوب سيناء، وأسوان ، والغربية، وفي تخصصات: أخصائي تسويق ، وأخصائي موارد بشرية ، ومهندس إتصالات، ومهندسين كهرباء جميع التخصصات ، ومشرفي ميكانيكا وتحكم كهرباء ، ومدير صيانة ، ومحاسبين ، ومشرف تنجيد ، وليدى جارد – إناث ، ومشرف عام ، ومشرف موقع ، وشيف ، وأخصائي مشتريات ، وبائعين، ومقدم طلبات ، واخصائى تمويل ،وأمين مخازن، ومهندسين ميكانيكا ،وإنتاج وجودة، وأعمال إدارية، وسائقين رخصة أولى وثانية وثالثة، ومندوبين مبيعات ، ومراقبين جودة، وفنيين جميع التخصصات، ومشرفي إنتاج ، وأفراد أمن، ومهن الفندقة بكافة الأقسام ،وعمال انتاج ، وعمال نظافة، وتخصصات أخرى.
وجاء في البيان أن النشرة تضم مجموعة من الوظائف لذوى همم بالمحافظات، وذلك لاستيفاء نسبة الـ 5 % من بين إجمالى عمالها من تلك الفئة ، برواتب مجزية، وذلك فى إطار تنفيذ خطة" الوزارة" بحصر وتدريب وتشغيل ذوي الهمم خلال الفترة الحالية ، وإلزام المنشآت بتشغيل نسبة 5% من إجمالي عمالها من ذوى القدرات الخاصة ،تنفيذًا للقانون رقم 10 لسنة 2018 ،ولتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية ،بدمجهم في سوق العمل..كما يُشار هنا إلى أنه في إطار خطة الدولة لمواجهة البطالة ،تقوم الوزارة من خلال الإدارة المركزية للتشغيل ومديريات العمل بالمحافظات بإستقبال طلبات راغبي العمل وترشيحهم على إحدى هذه الوظائف المُعلن عنها، وإرسالهم إلى الشركات المعلنة عن تلك "الفرص"، إلى جانب تنظيم مُلتقيات توظيف بالمحافظات، ومتابعة فرص العمل التي تقدمها الشركات الخاصة،وتطوير منظومة "التدريب من أجل التشغيل "..
تعاون بين وزارتي "العمل " و"الكهرباء" لتطوير منظومة وإجراءات "السلامة والصحة المهنية" والتوعية بطُرق الوقاية من مخاطرها ..
27/11/2024
أعلنت وزارة العمل ،اليوم الأربعاء ،عن تواصل واتفاق بين وزير العمل السيد /محمد جبران ،و د.محمود عصمت وزير الكهرباء والطاقة المتجددة
أعلنت وزارة العمل ،اليوم الأربعاء ،عن تواصل واتفاق بين وزير العمل السيد /محمد جبران ،و د.محمود عصمت وزير الكهرباء والطاقة المتجددة،بشأن التعاون في تنفيذ خطط لتدريب العاملين بوزارة الكهرباء ،والشركات التابعة ،على مستوى الجمهورية ،لتدريب العاملين على إجراءات السلامة والصحة المهنية ،والتوعية بطرق الوقاية من مخاطرها ..وأكدت "الوزارة" في بيانها على التواصل بين الوزيرين،والتوجيه بشأن مُراجعة كافة تدريبات الأمن الصناعي ،والمعدات الواجب توافرها ،ونُظم العزل ،والفصل ،وإرجاع التيار ،لتكون أمنة للعاملين ،داخل المحطات الكهربائية ،وأبرزها محطات أسوان ،وإشراك السادة رؤساء الشركات القابضة ،في تطوير منظومة السلامة والصحة المهنية داخل كافة المؤسسات التابعة للوزارة ،ولهذه الشركات ..
وزير العمل يُقرر إيقاف وإلغاء نشاط 10 مراكز تدريب مهني لمخالفتهم أحكام القانون واللوائح المُنظمة للعملية التدريبية
27/11/2024
جبران :مستمرون في حماية المواطن من الكيانات والأنشطة الوهمية وغير القانونية ..
جبران :مستمرون في حماية المواطن من الكيانات والأنشطة الوهمية وغير القانونية ..
قرر وزير العمل محمد جبران ،اليوم الأربعاء ،إيقاف تراخيص 3 مراكز تدريب مهني ،في محافظتي القاهرة والدقهلية ،لمخالفتهم أحكام القانون ،واللوائح المُنظِمة لنشاطهم وشروط التراخيص الصادرة لهم من "الوزارة".. كما وجه باتخاذ الإجراءات القانونيه للغلق الإداري لعدد 7 مراكز أخري في محافظة الشرقية، لمزاولتها عمليات التدريب المهني دون الحصول على الترخيص من وزارة العمل، بالمخالفة لأحكام المادة 136 من قانون العمل، وذلك بالتنسيق مع الجهات المختصة بالمحافظة،وإتخاذ الإجراءات القانونية تجاه المُدربين بتلك المراكز الذين يزاولون عمليات التدريب دون الحصول على رخصة لمزاولة التدريب بالمخالفة للمادة 138 من قانون العمل. ..وقال الوزير أن هذا الإجراء يأتي في إطار متابعة الوزارة وحرصها على تطبيق القانون ،واللوائح ،ومواجهة كافة المخالفات ،والأنشطة الوهمية ،وأن هناك توجيهات مباشرة إلى كافة مديريات العمل بالمحافظات بتكثيف المتابعات بهدف تطبيق القانون ،وحماية المواطنين من الكيانات غير المرخصة أو المُخالفة للشروط ..
وجاء في بيان رسمي عن "الوزارة" اليوم،أن المراكز الثلاثة التي تقرر إيقاف تراخيصها هي: مركز سيناء لتنمية مهارات الموارد البشرية ،بمدينة نصر ،والمتخصص في التدريب على مهنة الخدمات الصحية ،ومركز طيبة للعلوم بالدقهلية ،والمتخصص في التدريب على 3 مهن هي مساعد خدمات صحية ،وتكنولوجيا المعلومات ،وأعمال المساحة والإنشاءات ،ومركز 6 أكتوبر لتنمية المهارات والإستشارات التدريبية ،بالدقهلية ،والمتخصص في التدريب على 14 مهنة منها مساعد خدمات صحية ،وتكنولوجيا المعلومات ،والتبريد والتكييف ،واللغات ،وبرامج التأهيل للعمل بالخارج ،والخدمات البترولية وحفر الأبار ،والسياحة والفنادق ،وإدارة الأعمال والسكرتارية ،والتفصيل والخياطة ،والتربية والرعاية المنزلية ،والهندسة الالكترونية ،والصناعات الغذائية ،والصحافة والإعلام ،وأعمال المساحة والإنشاءات ..
جدير بالذكر أن أحكام المواد 136 ،137 من قانون العمل 12 لسنة 2003 ،واللائحة التنظيمية للقرار الوزاري رقم 80 لسنة 2023 ،تحكم نشاط المراكز التدريبية، ومخالفتها يؤدي إلى الإيقاف أو الإلغاء للتراخيص ،ومن هذه المخالفات :مزاولة عملية التدريب المهنى فى مقر غير المرخص به دون الحصول على إذن كتابى سابق من الوزارة المختصة، وكذلك عدم موافاة الوزارة بصورة من الإعلان عن التدريب قبل نشره، واستخدام ألفاظ وعبارات مضللة وغير صحيحة مثل لفظ "أكاديمية، والتدريب على مهن غير صحيحة مِثل" فنى تحليل"، وكذلك مُخالفة شروط الالتحاق بالبرنامج التدريبية بالنسبة لبعض الأنشطة بقبول مؤهلات ،وأعمار مُخالفة للمؤهلات المعتمده بالبرامج..
إلتقى به في الشارع بالصُدفة خلال جولته المفاجئة لمكتب عمل إمبابة.
وزير العمل يستجيب لطلب مواطن من ذوي الهمم بتوفير فرصة عمل له..
26/11/2024
إستجاب وزير العمل محمد جبران،لطلب مواطن من ذوي الهمم "إعاقة بصرية"،ووجه مديرية عمل الجيزة ،بسرعة توفير فرصة عمل له.
إستجاب وزير العمل محمد جبران،لطلب مواطن من ذوي الهمم "إعاقة بصرية"،ووجه مديرية عمل الجيزة ،بسرعة توفير فرصة عمل له..وبحسب بيان اليوم الأربعاء كان الوزير جبران، قد إلتقى صُدفةَ في الشارع ،بالمواطن مصطفى طه فتح الله مصطفي "27 سنة" ،من قرية الزيدية بمركز أوسيم ،خلال زيارته المفاجئة إلى مكتب عمل إمبابة ،يوم الخميس الماضي ،وإستمع الوزير من المواطن عن ظروف معيشته ،ووعده بتوفير وظيفة مناسبة له .. وفي إستجابة سريعة إستلم المواطن أمس الثلاثاء ،عقد عمل في شركة" تك ميرج للمقاولات" بالشيخ زايد، مع إلتزام الشركة بتطبيق الحد الأدنى للأجور ..وخلال إستلام العقد توجه المواطن مصطفى طه بالشكر والتقدير إلى وزير العمل ،مؤكدًا على أن ما حدث يوضح بشكل لا يدع مجالًا للشك إحترام الحكومة للمواطن ،وتنفيذ توجيهات السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية ،بالتعامل معه بشكل لائق وكريم ..
للتأكد من امتلاكهم المهارات اللازمة لسوق العمل..وتنفيذًا لتوجيهات الوزير جبران ..
26/11/2024
وزارة العمل تعلن بدء إختبارات لخريجي دورات تدريب على مهن خدمات صحية من مركز خاصة..بالتعاون مع "الصحة"..
وزارة العمل تعلن بدء إختبارات لخريجي دورات تدريب على مهن خدمات صحية من مركز خاصة..بالتعاون مع "الصحة"..
أعلنت وزارة العمل ،اليوم الثلاثاء ،عن بدء تقييم و إختبارات، خريجي المرحلة الأولي من بعض مراكز التدريب المهني الخاصة ،الحاصلة على مزاولة نشاط التدريب ،من الوزارة ،على مهن الخدمات الصحية ،في نطاق محافظات القاهرة الكبري ،وذلك من جانب لجنة مشتركة تتكون من وزارتي العمل والصحة والسكان،كتمهيد لتسليم هؤلاء الخريجين شهادات معتمدة ،بعد التأكد من إمتلاكهم المهارات اللازمة بعد العملية التدريبية داخل تلك المراكز ،حيث تم تقييم ما يقرب من 500 متدرب في 7 مراكز كمرحلة أولى...
وقال محمد الهواري مدير عام عام الإدارة العامة لتراخيص واعتماد مراكز التدريب الخاصة بوزارة العمل أن ما قامت به "اللجنة " يأتي في اطار تنفيذ مبادرة السيد رئيس الجمهورية عبد الفتاح السيسي ،" بداية جديدة لبناء الانسان، وفي ضوء التعاون بين وزارتي العمل و الصحة،و توجيهات نائب رئيس مجلس الوزراء د. خالد عبد الغفار وزير الصحة،والسيد / محمد جبران وزير العمل ،لبدء فعاليات تقييم واختبار المرحلة الأولى من خريجي مراكز التدريب الخاصة..
تراس لجنة وزارة الصحة د. علا خير الله رئيس قطاع تنمية المهن الطبية،وعضوية :د. نيفين محمد مدير عام الإدارة العامة للتمريض،ود.محمد عبد الواحد منسق ،وعدد من الساده أعضاء وزاره الصحة والسكان في محافظتي القاهرة والجيزة..ومن وزارة العمل،السيد/ محمد جميل الهواري مدير عام الادارة العامة لتراخيص واعتماد مراكز التدريب الخاصة رئيسا للجنة،وعضوية :السيدة رباب ابراهيم عبد الله منسق،وسلمى سيد ،وهدى فرغلي ،وندى صلاح ،ورشا ممدوح،وأحمد نور..وعدد من الأعضاء ممثلي مديريتي عمل القاهرة والجيزة ..
تنفيذًا لتوجيهات وزير العمل بتوفير فرص عمل بالخارج والتأكد من مهارات المتقدمين..
25/11/2024
وزارة العمل تبدأ إختبارات لشباب تقدموا على وظائف بالسعودية..
وزارة العمل تبدأ إختبارات لشباب تقدموا على وظائف بالسعودية..
أعلنت وزارة العمل،اليوم الثلاثاء ،عن بدء الاختبارات للشباب الذين تقدموا بأوراقهم على 21 وظيفة فى مجالات " التسويق والمبيعات والشيفات"، للعمل فى أحد المؤسسات السعودية، وذلك بواقع 7 وظائف لكل مجال من هذه المجالات الثلاثة،برواتب تصل إلى 8 آلاف ريال كل شهر ..وقالت "الوزارة" أن هذه الاختبارات التي تتم في مقر "الوزارة " القديم بمدينة نصر ،يشهدها وفد من الشركة السعودية برئاسة السيد أشرف أسامة ،رئيس قناة الشيف ،والمدير التنفيذي لها ،وولاء حلاوة نائب رئيس مجلس الإدارة...
وقالت هبة أحمد مدير عام الإدارة العامة للتشغيل بالوزارة ،أن هذه الفرص الجديدة تأتي في إطار تنفيذ توجيهات وزير العمل السيد /محمد جبران ،بتوفير فرص للشباب للعمل بالخارج،بالتعاون مع مكاتب التمثيل العمالي بالخارج ،وأوضحت أن هذه الفرص الجديدة تم توفيرها بالتنسيق مع مكتب التمثيل العمالي بالرياض برئاسة محمد عليان ..وأضافت أن تنظيم الاختبارات العملية للمتقدمين،بالتنسيق مع الشركات الخارجية ،تهدف إلى التأكد من مهارات العمال قبل سفرهم ،ومدى وعيهم بحقوقهم وواجباتهم ،وذلك بهدف تحقيق الاستقرار ،والاستدامة للعامل،وتقديم عامل ماهر ومدرب لصالح صاحب العمل ..وأوضحت أن الأجور فى هذه الوظائف الجديدة تتراوح ما بين 3000 إلى 8000 ريال كل شهر، ومن مزاياها: عقود عمل سنوية،وتذكرة طيران ذهاب وعودة بعد السنة الأولى فى حالة التجديد، ووجود سكن ملائم...
وزير العمل يُهنئ عبد العزيز والمسلماني برئاسة الأعلى والوطنية للإعلام .. والشوربجي بتجديد الثقة
25/11/2024
تقدم السيد محمد جبران وزير العمل بالتهنئة القلبية إلى المهندس خالد عبدالعزيز وزير الشباب والرياضة السابق
تقدم السيد محمد جبران وزير العمل بالتهنئة القلبية إلى المهندس خالد عبدالعزيز وزير الشباب والرياضة السابق بصدور قرار الرئيس عبدالفتاح السيسي بتعيينه رئيسًا للمجلس الأعلى لتنظيم الإعلام والكاتب الصحفى أحمد المسلماني بصدور قرار الرئيس عبد الفتاح السيسى بتعيينه رئيساً للهيئة الوطنية للإعلام
كما تقدم وزير العمل محمد جبران بالتهنئة القلبية إلى المهندس عبدالصادق الشوربجي بتجديد ثقة الرئيس عبد الفتاح السيسى بتعيينه رئيسًا للهيئة الوطنية للصحافة معرباً عن ثقته التامة فى قدرة المجلس الأعلى للإعلام والهيئتين الوطنيتين للإعلام والصحافة فى النهوض بالإعلام والصحافة المصرية
وكان الرئيس عبد الفتاح السيسي قد أصدر 3 قرارات جمهورية بتشكيل كل من المجلس الأعلى لتنظيم الإعلام برئاسة المهندس خالد عبدالعزيز خالد محمود عبد العزيز، والهيئة الوطنية للصحافة برئاسة عبد الصادق الشوربجي، والهيئة الوطنية للإعلام برئاسة الكاتب الصحفي أحمد المسلماني.
وزير العمل يستقبل وفدا من مجلس النواب وإتحاد شباب المصريين في الخارج ..
24/11/2024
بحث تفعيل سبل التعاون في المجالات المشتركة..ودعم خطط "التدريب من أجل التشغيل" في الداخل والخارج ..
بحث تفعيل سبل التعاون في المجالات المشتركة..ودعم خطط "التدريب من أجل التشغيل" في الداخل والخارج ..
استقبل وزير العمل السيد /محمد جبران، بمكتبه بالعاصمة الإدارية الجديدة ، وفد من البرلمان،وقيادات اتحاد شباب المصريين بالخارج ،لبحث العديد من الملفات المشتركة..ضم الوفد د. محمود حسين رئيس لجنة الشباب والرياضة بمجلس النواب، رئيس إتحاد شباب المصريين بالخارج ،ورئيس لجنة القوى العاملة بمجلس النواب النائب عادل عبدالفضيل،والنائب سيد سمير نائب رئيس "الاتحاد"،والاعلامي علاء خليل امين صندوق "الاتحاد"،وعضوي مجلس الإدارة المحاسب شريف النسيرى،والمهندس أمجد المناوي،ود. ابراهيم الصيني "سعودي الجنسية"، مسؤول تطوير وتدريب و تنمية سياحية بالاتحاد..وناقشوا سبل تعزيز التعاون خلال الفترة المقبلة في مجالات التدريب المهني، والاستفادة من إمكانيات الوزارة التي تمتلك صندوق للتمويل والتدريب ،وكذلك 83 مركز تدريب مهني ثابت ومتنقل على مستوى الجمهورية تعمل في نطاق المبادرة الرئاسية حياة كريمة،وكذلك مبادرة "بداية جديدة لبناء الإنسان " لتأهيل الشباب على المهن التي يحتاجها سوق العمل في الداخل والخارج ،كما بحثوا دراسة مقترح بشأن دعم خطة إتحاد شباب المصريين بالخارج لتأسيس مراكز تدريب للشباب في كافة المحافظات وتقسيمها إلى قطاعات ،لمراعاة طبيعة التخصصات التي تتميز بها كل محافظة ،لتأهيل شبابها للعمل في الداخل ،وكذلك الخارج خاصة في البلدان العربية والأوروبية،وفتح اسواق العمل في تلك البلدان أمام العمالة المصرية الماهرة والمدربة والحاصلة على شهادات ومستويات مهارية دولية معتمدة ،واتفقوا على تنظيم العديد من الفعاليات المشتركة لخدمة استراتيجيات "التدريب من أجل التشغيل "،في إطار تنفيذ توجيهات السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية ..
من جانبه أشاد النائب د. محمود حسين رئيس اتحاد شباب المصريين بالخارج بالجهود الكبيرة التي تبذلها القيادة السياسية ، لربط أبناء الجالية المصرية بالوطن ، مؤكدا أن وزارة العمل يقع علي عاتقها دور كبير في تشغيل العمالة المصرية بالخارج ، وهو ما دفع الاتحاد لتقديم مقترح لوزارة العمل للشراكة بينهم في ذلك الملف المهم من خلال إنشاء عدد من مراكز التدريب التي تؤهل الشباب لسوق العمل الخارجي وتقلل من مخاطر الهجرة..وأكد أن اتحاد شباب المصريين بالخارج يضم 3 آلاف عضو من أبناء الجاليات المصرية في مختلف دول العالم ويهدف الي تنفيذ توجيهات القيادة السياسية بربط الشباب بالوطن الأم من خلال فاعليات وأنشطة مختلفة وتشجيع الشباب المصرى خارج الوطن بأخذ دورهم فى الدفاع عن مصر بلغات تلك البلاد التى يعيشون فيهم..
..عندما دعا وزير العمل عمال "العاشر من رمضان" للصعود على المنصة ..
24/11/2024
من اللافت للإنتباه ،في جولة وزير العمل السيد/ محمد جبران ،اليوم الأحد ،بمدينة العاشر من رمضان
من اللافت للإنتباه ،في جولة وزير العمل السيد/ محمد جبران ،اليوم الأحد ،بمدينة العاشر من رمضان ،وأنه أثناء كلمته في مؤتمر السلامة والصحة المهنية ،بحضور أصحاب أعمال ،وممثلين عن 11 شركة ،قام الوزير بدعوة العمال الجالسين في القاعة ،للوقوف بجانبه على المنصة التي كانت يتواجد عليها أيضًا محافظ الشرقية ،المهندس حازم الأشموني ،وقال لهم الوزير بالنص : "تقدموا هنا على المنصة ..مكانكم الطبيعي في المقدمة والأمام ..أنتم عمال مصر الشرفاء ..بُناة الجمهورية الجديدة التي يُرسي قواعدها فخامة الرئيس السيسي ..أنتم جنود العمل والإنتاج ..وإسمحوا ليّ قبل أن أُلقي كلمتي أن نتشرف بإلتقاط صورة تذكارية معكم ..توجيهات الرئيس دائمًا توفير الحياة الكريمة والحماية الإجتماعية لكم ،كونكم أساس التنمية ،والسند الإنتاجي للدولة المصرية .." ..
لاقى هذا الموقف إستحسان جميع الحضور ،حتى من جانب أصحاب الأعمال ،الذين صفقوا ،وعلقوا بنجاح الحكومة المُستمر في تعزيز علاقات العمل ،والتوزان والحوار الإجتماعي بين طرفي العملية الإنتاجية ،بقرارات وتشريعات ،ومواقف كما حدث اليوم ،تعتبر نموذج يُحتذى به في الإلتزام بمعايير العمل الدولية ،والتعامل بكرامة مع كل المواطنيين وفي القلب منهم العمال ،وتطبيق مبدأ "الأخلاق قبل الأسواق"..
يعمل فيهما 4000 عامل ..
وزير العمل يختتم جولته في "العاشر من رمضان" بزيارة مصنعي الأمل الشريف وحكيم مصر باكو للبلاستيك..
24/11/2024
القيادة السياسة حريصة على تشجيع الاستثمار المحلي والاجنبي و"الأمان الوظيفي" للعامل ..
القيادة السياسة حريصة على تشجيع الاستثمار المحلي والاجنبي و"الأمان الوظيفي" للعامل ..
اختتم وزير العمل محمد جبران ،اليوم الأحد جولته في مدينة العاشر من رمضان ، بجولة في مصنعي: الأمل الشريف للبلاستيك ،وحكيم مصر باكو للبلاستيك،ويعمل فيهما ما يقرب من 4000 عامل..رافق الوزير خلال الجولة ،المهندس حازم الاشموني محافظ الشرقية ،والمهندس محمد زين رئيس مجلس إدارة شركة الأمل ،ومحمد حكيم ،رئيس مجلس إدارة شركة "حكيم بلاست"،وبحضور ممثلين عن أصحاب أعمال ،ورئيس اتحاد العمالي المحلي بالمحافظة أشرف الدوكار....وأكد الوزير حرص القيادة السياسية على إزالة كافة العقبات والتحديات أمام الاستثمار المحلي والأجنبي،والأمان الوظيفي للعامل ،وتعزيز علاقات العمل بين طرفي الإنتاج من أجل التنمية وبناء الجمهورية الجديدة..ووجه العمال ببذل المزيد من الجهود...
واستمع الوزير جبران ، من قيادات شركة الأمل الشريف للبلاستيك جهود الشركة التي تأسست عام 1964، وما تحققه من انتاج، يبلغ متوسطه السنوي أكثر من 100 ألف طن من المواسير البلاستيك، ويتم توجيه نحو 35% منه إلى التصدير لدول عربية وأفريقية، ورأسمالها مقسم على 3 مليون سهم ..وكذلك من قيادات شركة حكيم مصر باكو للبلاستيك التي تأسست عام 2001،و يبلغ حجم الاستثمار فيها ،مليار و862 مليون جنيه ...
في بداية جولته بمدينة العاشر من رمضان ..
24/11/2024
وزير العمل ومحافظ الشرقية يُسلمان عقود عمل لذوي الهمم..وبروتوكول تعاون مع 11 شركة في مجالات "التدريب المهني"..
وزير العمل ومحافظ الشرقية يُسلمان عقود عمل لذوي الهمم..وبروتوكول تعاون مع 11 شركة في مجالات "التدريب المهني"..
-جبران :مستمرون في تنفيذ أهداف المبادرة الرئاسية "بداية" في كل المحافظات..وتعزيز علاقات العمل بين "طرفي الإنتاج "
قام وزير العمل السيد/ محمد جبران،اليوم الأحد بجولة في مدينة العاشر من رمضان..كان في استقباله محافظ الشرقية المهندس حازم الأشموني،وقيادات المحافظة ومديرية العمل،وأصحاب أعمال ،وأشرف الدوكار رئيس الاتحاد المحلي لمحافظة الشرقية ومدينة العاشر من رمضان ..بدأ الوزير جولته بحضور مؤتمر السلامة والصحة المهنية داخل شركة الأمل الشريف للبلاستيك بالعاشر من رمضان ،والذي جرى خلاله تسليم، 169 عقد عمل لذوي همم من أبناء المحافظة ،للعمل في شركات خاصة بمدينة العاشر من رمضان ،في إطار تنفيذ توجيهات السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية بدمج ذوي الهمم في سوق العمل ..كما شهد الوزير والمحافظ ،توقيع بروتوكولات تعاون مع 11 شركة قطاع خاص ،في مجالات التدريب المهني،لتوفير احتياجات هذه الشركات من العمالة الماهرة.والمدربة،وهي شركات:الأمل الشريف للبلاستيك،والنساجون الشرقيون انترناشيونال،وسانوبيور للادوات الصحية،وتوب تكس كلر للصباغة ،وأرما للصابون والمنظفات،وايليوس للملابس الجاهزة،والحصن للمنسوجات،وكازارين للمنسوجات ،واسبرانتو جينز للملابس الجاهزة ،وآل شاهين للتجارة والصناعة ،وتكنوماستر للصناعات المعدنية ..وبدأت الفعاليات بكلمة للمهندس محمد يوسف زين العابدين رئيس مجلس إدارة شركة الأمل الشريف لصناعة البلاستيك ،رحب فيها بالحضور ،وأكد على الجهود المبذولة من أجل التنمية البشرية وتطبيق معايير السلامة والصحة المهنية،وكذلك جهود دمج ذوي الهمم في سوق العمل،والتعاون مع الشركاء في مجال التدريب المهني ..وتحدث المحافظ المهندس حازم الاشموني ،وأكد على توجيهات الرئيس السيسي على دعم الصناعة الوطنية ،وتوفير فرص العمل، وخلق بيئة عمل تحقق المزيد من الاستثمارات ومواجهة البطالة تنفيذا لتوجيهات القيادة السياسية ..
وخلال فعاليات تسليم عقود العمل لذوي الهمم ،وتوقيع بروتوكولات التعاون ،تحدث وزير العمل عن أهمية هذه المدينة الصناعية والاستثمارية الكبيرة ،التي يعمل فيها مئات الآلاف من العمال ،وتضم الآلاف من الشركات والمصانع ،مشيرا إلى حرص القيادة السياسية برئاسة السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي ،على تحقيق المزيد من الأمان الوظيفي للعمال والتشجيع على الاستثمار المحلي والأجنبي،وتعزيز علاقات العمل بين طرفي الإنتاج ،وازالة كافة العقبات التي تواجهه ،من أجل زيادة الإنتاج وتوفير فرص العمل ،ودعم الصناعة الوطنية ..وإستعرض الوزير جهود وزارة العمل خلال هذه الفترة في تطوير منظومة التدريب المهني ،وتوفير فرص عمل للشباب في الداخل والخارج ،ودمج ذوي الهمم في سوق العمل ،ودعم العمالة غير المنتظمة وعمال التراحيل ،ونشر ثقافة السلامة والصحة المهنية من أجل بيئة عمل صحية لصالح العامل وصاحب العمل..وأكد الوزير استمرار الوزارة ومديرياتها في كافة المحافظات للمشاركة في تنفيذ أهداف المبادرة الرئاسية " بداية جديدة لبناء الإنسان "...كما تحدث وكيل مديرية العمل بمحافظة الشرقية أحمد عبدالهادي عن جهود المديرية، وتعاونها مع المحافظة من أجل توفي فرص العمل ،وتحقيق بيئة عمل لائقة داخل كافة مواقع العمل والإنتاج ....
وزير العمل في زيارة مفاجئة إلى منطقة عمل شمال الجيزة ..
21/11/2024
تطوير مكتب إمبابة ..وتوجيهات بالتعامل مع المواطنين بشكل كريم ..
تطوير مكتب إمبابة ..وتوجيهات بالتعامل مع المواطنين بشكل كريم ..
قام وزير العمل محمد جبران ،اليوم الخميس ، بزيارة مفاجئة إلى منطقة عمل شمال الجيزة ،وتفقد سير العمل في" مكتب إمبابة"،وما شهده من تطوير،في البنية التحتية والفنية ،خلال الفترة القليلة الماضية..كما تفقد الوزير جبران سير العمل في مجالات التفتيش ،والتشغيل ،وعلاقات العمل ، والسلامة والصحة المهنية..ووجه العاملين ببذل كل الجهود لتقديم الخدمات للمواطنين بشكل لائق تنفيذًا لتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية ..وخلال زيارته إلتقى الوزير مع أحد المواطنين من ذوي الهمم الذي طلب فرصة عمل ،فوجه الوزير مديرية العمل بسرعة بتوفير وظيفة لائقة له ،مؤكدًا حرص الحكومة على تلبية إحتياجات ومطالب المواطنين ،والإستجابة السريعة لهم..
بالتنسيق مع الفريق كامل الوزير ..وزير العمل يزور شركة النصر للمسبوكات
21/11/2024
..ويعلن:
صرف أجور العمال من صندوق إعانات الطوارئ ..وخطة للتدريب ونشر ثقافة السلامة والصحة المهنية ..
..ويعلن:
صرف أجور العمال من صندوق إعانات الطوارئ ..وخطة للتدريب ونشر ثقافة السلامة والصحة المهنية ..
جبران لـ"العمال" : "الأمان الوظيفي " للعمال وتشجيع الإنتاج المحلي هدف من أهداف الجمهورية الجديدة...
-الوزير جبران يشكر الفريق كامل الوزير على جهوده لعودة عجلات إنتاج الشركة إلى الدوران ..
-العمال يتعهدون ببذل كل الجهود لزيادة الإنتاج
بالتنسيق مع الفريق كامل الوزير ،نائب رئيس مجلس الوزراء للتنمية الصناعية وزير الصناعة والنقل،و في إطار خطة تشغيل شركة النصر للمسبوكات بكامل طاقاتها ،وتحقيق الإستقرار للعاملين ،وزيادة الإنتاج ،أعلن وزير العمل محمد جبران اليوم الخميس عن صرف أجور 1378 عامًلا من الشركة ،عن شهر نوفمبر الجاري،وذلك من صندوق إعانات الطوارئ للعمال ،طبقًا للنظام واللوائح التي تُنظم عملية الصرف .. كما أعلن عن تعاون من أجل التدريب ونشر ثقافة السلامة والصحة المهنية داخل الشركة ،من خلال المكاتب التابعة للوزارة ،وأيضًا دعم خطة توفير الخامات اللازمة ...جاء ذلك خلال زيارة الوزير جبران إلى الشركة اليوم ،حيث إلتقى بالعمال وحثهم على بذل كل الجهود ،واكد لهم حرص القيادة السياسية برئاسة السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية على إحياء نشاط الشركة كصرح إقتصادي كبير يخدم الإقتصاد الوطني ،وذلك بعد وقت من التوقف بسبب الظروف التي احاطت بها ،والعمل على إزالة كافة العقبات والتحديات التي تواجهها سواء من النواحي التمويلية أو توفير المواد والخامات اللازمة للتشغيل..موضحًا أن "الأمان الوظيفي " للعمال ،وتشجيع الإنتاج المحلي هدف من اهداف الجمهورية الجديدة ..
ووجه الوزير جبران الشكر والتقدير الى الوزير كامل الوزير على جهوده الكبيرة التي بذلها حتى عاد هذا الصرح الصناعي والتاريخي الكبير إلى العمل ،وعادت فيه عجلات الإنتاج إلى الدوران ،وحل كافة مشكلات الشركة المستمرة منذ عامين والنهوض بها وإعادة تشغيلها كصرح صناعى كبير داعم للاقتصاد القومى.. كما وجه الوزير الشكر إلى العاملين على حسهم الوطني ودوران عجله الانتاج..وتعهد العاملين بمزيد من الوقت والجهد لما لمسوه الدعم من الحكومة برئاسة د. مصطفى مدبولي رئيس مجلس الوزراء...
وزير العمل يُعلن بدء صرف منحة قدرها 70 ألف جنيه للمصابين من العمال ضحايا حادث "المطرية - بورسعيد" ...
21/11/2024
-مفاوضة ناجحة تُسفر عن صرف صاحب العمل مليون و100 ألف جنيه للمتوفين ..وإستمرار صرف رواتبهم لأسرهم ..
-مفاوضة ناجحة تُسفر عن صرف صاحب العمل مليون و100 ألف جنيه للمتوفين ..وإستمرار صرف رواتبهم لأسرهم ..
أعلن وزير العمل محمد جبران ،اليوم الخميس عن بدء إجراءات صرف منحة قيمتها 70 ألف جنيه، بواقع 10 ألاف جنيه لكل مُصاب من العمال الـ7 ، ضحايا حادث تصادم أتوبيس نقل العاملين بإحدى شركات بور سعيد ،مع سيارة نصف نقل ،على طريق "المطرية –بورسعيد" ،الأسبوع الماضي ،والذين نقلهم إلى المستشفى لتلقي العلاج،و مازالوا داخل العناية المركزة ،وذلك من صندوق الخدمات الإجتماعية التابع للوزارة..ووجه الوزير ،مديرية العمل بمحافظة بورسعيد ،بمتابعة صرف كافة المستحقات الخاصة بالضحايا من جانب صاحب العمل..وبحسب بيان صحفي وبتوجيهات الوزير نجحت المديرية في تنظيم مفاوضة ناجحة أسفرت عن إقرار صاحب العمل صرف مستحقات تصل إلى 100000 جنيه للمتوفين في الحادث والذين بلغ عددهم 11 عامل ،بإجمالي مليون و100 ألف جنيه ،مع إستمرارية صرف مرتباتهم الشهرية لصالح أسرهم،ومنحة فورية من الشركة قدرها 10 الأف جنيه لكل مصاب ..
وزير العمل في الاجتماع الثالث لمناقشة "الاتفاقية الدولية":
21/11/2024
قرار الرئيس السيسي بالانضمام لاتفاقية العمل البحري يؤكد الالتزام بمعايير العمل الدولية..
قرار الرئيس السيسي بالانضمام لاتفاقية العمل البحري يؤكد الالتزام بمعايير العمل الدولية..
-تلبية متطلبات سوق العمل الدولي من العمالة البحرية المصرية الماهرة..وحماية حقوق البحارة للعمل في ظروف لائقة.
*إيريك اوشلان:هدفنا في منظمة العمل الدولية ضمان التنفيذ الفعّال للاتفاقية..وملتزمون بدعم شركائنا من الحكومة المصرية وأصحاب العمل والعمال..
أكد وزير العمل محمد جبران،اليوم الخميس،على أن توقيع مصر على اتفاقية العمل البحري رقم 2006 ،يأتي في إطار الحرص على الالتزام بمعايير العمل الدولية ،وتنفيذ توجيهات القيادة السياسية في هذا الشأن ...جاء ذلك خلال كلمة للوزير جبران في الاجتماع الثالث لمناقشة اتفاقية العمل البحرى،والذي نظمه مكتب منظمة العمل الدولية بالقاهرة ،اليوم بالقاهرة،بحضور ايريك اوشلان مدير المكتب ،والسيد اللواء بحري حسين مصطفى الجزيري رئيس مجلس إدارة الهيئة المصرية لسلامة الملاحة البحرية ،نيابة عن الفريق المهندس كامل الوزير نائب رئيس مجلس الوزراء للتنمية الصناعية ووزير النقل والصناعة ،والسيد بياتريز فاكوتو رئيس الوحدة البحرية ،بإدارة معايير العمل الدولية ،ود. فؤاد بيطار خبير معايير العمل الدولية ..وعدد من الخبراء ،وممثلي العمال ،والمعنيين بشؤون "الاتفاقية"،وذلك لمناقشة تقييم احتياجات المعنيين بقطاع النقل البحري بعد توقيع والتصديق عليها..وأوضح الوزير أن إنضمام مصر على هذه الاتفاقية الهامة جاء بتوجيهات من السيد الرئيس عبد الفتاح السيسي، رئيس الجمهورية،الذي أصدر قرارًا جمهوريًا، في شهر أغسطس 2023، على انضمام مصر إلى هذه الاتفاقية الدولية للعمل البحري ،بعد موافقة مجلس النواب عليها ،لتحمي حقوق البحارة في العمل بظروف لائقة ،وتُشكل جميع جوانب عملهم وحياتهم،كونها تَضّمن الحد الأدنى من الحقوق، بما فى ذلك شروط العمل ،والصحة والسلامة، وظروف المعيشة على متن السفن،والحصول على الرعاية الطبية والضمان الاجتماعى..وكيفية التعامل مع شكاوى البحارة وتداولها..
وأشار الوزير جبران إلى أهمية المشاركة الفعالة لكافة الجهات الوطنية ذات الصلة بتنفيذ الاتفاقية الأمر الذي سيُعزز التوصل الى خطة عمل تُلبى احتياجات الأطراف الثلاثة المعنية في قطاع النقل البحري،وكذلك الشركاء الاجتماعيين بما يساهم في تحقيق التوافق التام بين أحكام الاتفاقية والتشريعات الوطنية، ويعمل على تعزيز القدرات الوطنية في مجال صناعة النقل البحري،ويدعم توفير العمل اللائق للبحارة ،وتأمين المصالح الاقتصادية من خلال ضمان المنافسة العادلة في قطاع النقل البحري..وأضاف أن هذه الإتفاقية الفريدة من نوعها فرصة للإستمرار في تطوير صناعة النقل البحري في مصر في مواصلة مواجهة التحديات وتحسين ظروف عمل ومعيشة العمالة البحرية المصرية على متن السفن للوفاء بمتطلبات استمرار تشغيل الأسطول البحري الوطني..وأيضا تلبية متطلبات سوق العمل الدولي من العمالة البحرية المصرية الماهرة مما يُساهم في زيادة الدخل القومي، ودعم الاقتصاد الوطني ،والاسهام بشكل كبير للتسويق لتلك العمالة...وقال الوزير : أن انضمام مصر، بموقعها الجغرافي الفريد في قلب العالم ،والدور الحيوي الذي تقوم به قناة السويس كشريان للنقل البحري الذي لا غنى عنه بين الشرق والغرب، سوف يُسهم في تحقيق أهداف الاتفاقية..ووجه الشكر والتقدير لكافة المشاركين فى أعمال هذا الاجتماع، وقال :"اتطلع للتعرف على نتائج هذا اللقاء بما يضمن التنفيذ الأمثل للاتفاقية وتحقيق الأهداف المطلوبة..."..
ومن جانبه، استهل السيد إيريك أوشلان، مدير مكتب منظمة العمل الدولية بالقاهرة، كلمته بتقديم التهنئة لمصر على التصديق على هذه الاتفاقية المحورية في يونيو الماضي.وأوضح أن هذا الإنجاز التاريخي يعكس التزام مصر بتطبيق معايير العمل الدولية وضمان ظروف عمل لائقة للبحارة..كما أشار إلى أن اتفاقية العمل البحري لعام 2006 صُمّمت لتكون قابلة للتطبيق عالميًا، سهلة الفهم، قابلة للتحديث بسهولة، ويتم إنفاذها بشكل موحد. وبالتالي، أصبحت "الركيزة الرابعة" في النظام التنظيمي الدولي للقطاع البحري... وأضاف أن هدفنا المشترك من اجتماع اليوم والفترة المقبلة هو ضمان التنفيذ الفعّال للاتفاقية بحلول 7 يونيو 2025، وهو إنجاز سيعزز حقوق البحارة ويقوي مرونة وتنافسية القطاع البحري المصري على المستوى العالمي...وأكد التزام منظمة العمل الدولية الكامل بدعم شركائنا من الحكومة المصرية وأصحاب العمل والعمال خلال هذه المرحلة الانتقالية؛ وذلك من خلال توفير الدعم الفني وبرامج تعزيز القدرات، بالإضافة إلى ترويج الأبحاث والإرشادات والتقارير التي تتناول موضوعات العمل البحري، وذلك بهدف تمكين جميع الأطراف المعنية من تنفيذ مسؤولياتهم لتطبيق الاتفاقية.
التقديم بدون رسوم أو وسطاء..
وزير العمل يُعلن عن فرص عمل جديدة للشباب على 3 مهن للعمل بدولة الإمارات ..
20/11/2024
دعا وزير العمل محمد جبران ، اليوم الخميس،الشباب الراغب في العمل بالخارج ،بالتقديم على المهن الجديدة المطلوبة في دولة الإمارات العربية المتحدة
دعا وزير العمل محمد جبران ، اليوم الخميس،الشباب الراغب في العمل بالخارج ،بالتقديم على المهن الجديدة المطلوبة في دولة الإمارات العربية المتحدة..وأعلنت "الوزارة" اليوم عن فتح باب التقديم على فرص عمل للشباب المصري، بدولة الإمارات العربية المتحدة ، وفرّها مكتب التمثيل العمالي بأبو ظبي بالإمارات العربية المتحدة برئاسة الملحق العمالي منال عبد العزيز رئيس المكتب ،وذلك للعمل في التخصصات التالية : 3 مُشرف عمال، و 30 حداد مسلح ، و 30 نجار مسلح ، ويشترط أن يكون سن المتقدمين للعمل على مهنة حداد ونجار مسلح من 25 إلى 40 سنة ،وسن مُشرف العمال حتى 48 سنة، وسيتم إجراء إختبار لتحديد مستوي المهارة على الحرف المطلوبة بمقر الإدارة العامة للتشغيل بالوزارة ..
وجاء في بيان رسمي أن الراتب يبدأ من 1400 إلى 1800 درهم إماراتى لمهنة حداد ونجار مسلح، ومن 3500 إلى 4000 درهم لمهنة مُشرف العمال حسب الخبرة ، وأن وقت العمل 8 ساعات يومياً، وساعات إضافية طبقاً للإنتاجية ، مع توفير مبيت للعمال، ومواصلات خاصة بالشركة من وإلى أماكن العمل ، وتأمين طبى، وأن مُدة العقد سنتين ..وأن ذلك يأتي تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل محمد جبران ، بتوفير ومتابعة فرص العمل للشباب بالخارج وتصدير عمالة ماهرة ومُدربة ومؤهلة للعمل، طبقاً لاحتياجات سوق العمل الخارجى، من خلال عمليات الاختبارات والتوعية التي تقوم بها الوزارة بالتنسيق مع الجانب الخارجي، والتى تهدف إلى الحفاظ على حقوق العامل وإستدامته في العمل ..
وأوضحت هبة أحمد مدير عام الإدارة العامة للتشغيل،أن التقديم على فرص عمل الإمارات مجاني،وبدون أي رسوم ،أو وسطاء ،وأنه لمدة 7 أيام، تبدأ من يوم الأحد المقبل الموافق 24 نوفمبر 2024 ، وحتى الخميس الموافق 28 من نفس الشهر،من الساعة الثامنة صباحًا ،وحتى الثالثة عصرًا..ويتم التقديم للحصول على تلك الفرص يدوياً ،بـ الإدارة العامة للتشغيل الكائنة بمقر الوزارة القديم في "3 شارع يوسف عباس -مدينة نصر -القاهرة" ، وسيتم التواصل مع المتقدمين هاتفياً من خلال الإدارة المختصة،لتحديد مواعيد الإختبارات.. يُشار هنا إلى أن الأوراق المطلوبة هي : صورة من جواز سفر ساري ، وصور من المؤهل الدراسي وشهادات الخبرة.. ..
وزير العمل يشهد احتفالية سفارة سلطنة عُمان بالقاهرة بالعيد الوطني الـ 54 المجيد للسلطنة...
20/11/2024
جبران:العلاقات التاريخية بين البلدين نموذج يُحتذى به في العلاقات بين "الأشقاء"..
جبران:العلاقات التاريخية بين البلدين نموذج يُحتذى به في العلاقات بين "الأشقاء"..
شهد وزير العمل محمد جبران،مساء أمس الثلاثاء،إحتفالية سفارة سلطنة عُمان بالقاهرة ، بالعيد الوطني الـ 54 المجيد، للسلطنة،بحضور وزراء،وسفراء،ومحافظين ..وكان في استقبالهم السفير عبد الله الرحبي سفير سلطنة عمان بالقاهرة والمندوب الدائم لدى جامعة الدول العربية..وفي تصريحات صحفية له عقب المشاركة قال وزير العمل أن ذلك الإحتفال المجيد يأتي في وقت تشهد فيه العلاقات العُمانية المصرية مزيداً من النمو والإزدهار في كافة المجالات السياسية والإقتصادية والإجتماعية والثقافية،بفضل الرعاية الكريمة من الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية ،وأخيه صاحب الجلالة السلطان هيثم بن طارق،وأشار إلى أن زيارة السلطان هيثم بن طارق إلى مصر في شهر مايو من العام الماضي،كانت تأكيد على التواصل المُستمر بين البلدين الشقيقين ،للحوار ،والتعاون المُشترك ،في كافة الملفات التي تخص الأهداف المُشتركة ..
وأوضح الوزير جبران في تصريحاته أن توجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي ،رئيس الجمهورية ،وما تضمنه برنامج الحكومة برئاسة د. مصطفى مدبولي رئيس مجلس الوزراء، من أهداف ،يأتي في مُقدمتها ،تعزيز العمل العربي المُشترك ،والتعاون في مجالات التنمية ،وبناء الوطن ،ومواجهة كافة التحديات الإقليمية،وتداعيات التوترات العالمية على مُستقبل شعوبنا ،كما أن مصر وهي تبني جمهوريتها الجديدة ،ومشاريعها الوطنية العملاقة التي تُحقق التنمية ،وتُوفر فرص العمل ، تحت قيادة السيد الرئيس السيسي ،حريصة كل الحرص على دعم كل عمل عربي مُشترك، يؤدي إلى الإستقرار،ذلك العمل المُشترك الذي يتطور بشكل كبير بين البلدين الشقيقين "مصر وسلطنة عُمان" ،ويُعتبر نموذجًا يُحتذي به في العلاقات بين "الأشقاء"..
وأضاف الوزير في تصريحاته الصحفية إن جمهورية مصر العربية ،تتطلع دائمًا إلى المزيد من التعاون مع الشقيقة سلطنة عُمان في كافة المجالات،وزيادة حجم الإستثمارات ،كما أنها داعمة لها في مسيرتها التنموية ،ونجاحها في تحسين أدائها الاقتصادي والمالي، وخفض المديونية، وزيادة الناتج المحلي الإجمالي،ناهيك عن تحقيق فائض في الميزانية ،وخفض نسبة الدَّيْن العام،و تحسُّن التصنيف الائتماني،والتقدم المُستمر في المؤشرات الدولية الإيجابية في كافة المجالات،وكلها مؤشرات تحظى بإعجاب وتقدير الدولة المصرية ،كون إستقرار سلطنة عُمان ،بمثابة دعم قوي لكافة قضايانا العربية المصيرية ،وتعزيز العمل العربي المشترك..وفي ختام تصريحاته تمنى الوزير جبران لسطنة عُمان المزيد من التقدم ونجاح ،خاصة وهي تمتلك رؤية واعدة تستشرف من خلالها المستقبل،وتتطلع إلى مزيد من التطور لتحقيق مزيد من الإنجازات وفق منظومة عمل طموحة تُساهم في صياغتها كل شرائح المجتمع العماني..
وزير العمل يستقبل نائب برلماني ..ويؤكد: حريصون على التواصل مع "نواب الشعب" للتنسيق والتعاون من أجل خدمة المواطن ..
19/11/2024
إلتقى محمد جبران وزير العمل،اليوم الثلاثاء ،بمكتبه بالعاصمة الإدارية الجديدة،علي أحمد علي عضو مجلس النواب عن محافظة كفر الشيخ
إلتقى محمد جبران وزير العمل،اليوم الثلاثاء ،بمكتبه بالعاصمة الإدارية الجديدة،علي أحمد علي عضو مجلس النواب عن محافظة كفر الشيخ ..أكد الوزير جبران حرصه على التواصل مع السادة نواب الشعب ،من مجلسي النواب والشيوخ ،للتعاون معًا في كافة الملفات التي تخص الجماهير ،والخدمات المُقدمة لهم ،مُشيدًا بدور نواب الشعب في التواصل والتعاون مع الحكومة ،فيما يخص التشريعات ،وتفعيل سُبل توفير حياة كريمة لكل المواطنين..من جانبه أشاد النائب البرلماني بجهود وزارة العمل خلال هذه الفترة في توفير فرص العمل،وتطوير منظومة التدريب من أجل التشغيل ،ودعم العمالة غير المنتظمة ..
وزير العمل يستقبل سفير ماليزيا في القاهرة لبحث تفعيل سُبل التعاون المُشترك:
19/11/2024
تعاون في مجالات التدريب المهني والتنسيق في المحافل الدولية...
تعاون في مجالات التدريب المهني والتنسيق في المحافل الدولية...
إستقبل السيد محمد جبران وزير العمل ،بمكتبه بالعاصمة الإدارية ،اليوم الثلاثاء ،السيد السفير محمد تريد بن سفيان ،سفير دولة ماليزيا بمصر،وذلك في إطار بحث سُبل تعزيز التعاون المُستقبلي في كافة مجالات العمل المُشتركة ..أكد الجانبان على عُمق العلاقات الثنائية بين البلدين وفي كافة المجالات ،وأشادا بنتائج بزيارة رئيس وزراء ماليزيا أنور إبراهيم ،إلى القاهرة مطلع الشهر الجاري ،ولقائه بالرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية ،ود. مصطفى مدبولي رئيس مجلس الوزراء ،وتأكيده على التزام بلاده بتعزيز العلاقات الثنائية والتجارة والاستثمار والتعليم والثقافة والبحث العلمي مع مصر...
بحث الوزير جبران مع السفير الماليزي ،تعزيز العلاقات الثنائية ،وتوحيد الرؤي والتنسيق في المحافل الدولية ،وتبادل الخبرات في مجالات التدريب المهني ،لما تمتلكه الدولة الماليزية من نهضة في هذا المجال خاصة في قطاعات الإلكترونيات ..ووجه الوزير جبران دعوة إلى نظيره الماليزي،لزيارة القاهرة ،لبحث كافة سُبل التعاون ،وبحث إعداد مذكرة تفاهم في المجالات التي تخص قطاع العمل في البلدين ،موضحًا ان مصر ترحب بزيادة حجم الإستثمارات الماليزية داخل البلاد ،خاصة أن لديها إستثمارات عديدة في مجالات الغاز الطبيعي ،وصناعة السيارات ،مؤكُدا على جاهزية وزارة العمل في توفير العمالة الماهرة والمُدربة لخدمة هذه الإستثمارات ،بالتعاون مع الجانب الماليزي ..
حضر اللقاء السيد خيرول إفندي سكرتير ثالث بالسفارة ..ورشا عبدالباسط رئيس الإدارة المركزية للعلاقات الدولية ،وأمنية عبدالحميد مساعد فني بمكتب الوزير ..
جبران :توجيهات الرئيس السيسي إحترام المواطن والحفاظ على حقوقه..
18/11/2024
رسالة تؤكد إتخاذ الإجراءات اللازمة ضد كل موظف يتعامل مع المواطنين بشكل غير لائق..
رسالة تؤكد إتخاذ الإجراءات اللازمة ضد كل موظف يتعامل مع المواطنين بشكل غير لائق..
الوزير يُقرر إيقاف الموظف المسؤول عن العمل وتحويله إلى التحقيق
إنتصر وزير العمل محمد جبران،اليوم الإثنين ،لحق المواطن الطاهر السيد عبد العزيز،بعد تعرضه لتعامل غير لائق من أحد موظفي مكتب عمل غرب بمدينة نصر..وإستقبل الوزير جبران ،هذا المواطن ،وذلك بمكتبه بالعاصمة الإدارية الجديدة ،وأوضح له أن الوزارة لن تسمح بتعرض أي مواطن لتعامل غير لائق أثناء الحصول على الخدمات من مديريات ومكاتب العمل بكافة المحافظات،وأن توجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية إحترام المواطن،والحفاظ على حقوقه،وأن ما حدث اليوم هو رسالة تؤكد تعامل الحكومة بشكل سريع ضد كل موظف يتجاوز حدوده مع المواطنين ..
وقرر الوزير إيقاف الموظف المسؤول ،عن العمل،وتحويله إلى التحقيق..وأكد الوزير أن توجيهاته اليومية إلى مديريات العمل ،تقديم الخدمات للمواطنين بشكل لائق وكريم ،وأوضح أن بابه مفتوح أمام المواطنين..من جانبه وجه المواطن الطاهر ،الشكر والتقدير إلى الوزير على إنصافه ،و"جبر خاطره" ،وأنه يشعر الأن بكرامته ،وإحترام الحكومة لحقوقه ،والتعامل بشكل كريم ..
"درع قطاع البترول" لوزير العمل ..
17/11/2024
كرمت وزارة البترول، اليوم الأحد،السيد/محمد جبران وزير العمل ،حيث سلم المهندس كريم بدوى وزير البترول والثروة المعدنية ،"درع القطاع" إلى الوزير جبران
كرمت وزارة البترول، اليوم الأحد،السيد/محمد جبران وزير العمل ،حيث سلم المهندس كريم بدوى وزير البترول والثروة المعدنية ،"درع القطاع" إلى الوزير جبران ،خلال مشاركته اليوم في احتفالية العيد القومي التاسع والأربعين للبترول المصري ، والذي يوافق السابع عشر من نوفمبر من كل عام بمناسبة ذكري استرداد مصر لحقول بترولها في سيناء عام 1975 ، والتى اقيمت وسط العاملين بالمنطقة الجغرافية البترولية بالأسكندرية في موقع عمل شركة الأسكندرية للبترول...وشهدت الاحتفالية أيضا تكريم وزراء البترول السابقين: المهندس سامح فهمي، والمهندس عبد الله غراب، والمهندس اسامه كمال، والمهندس طارق الملا ..وإهداء درع القطاع إلى المهندس محمد شيمى وزير قطاع الاعمال العام، والفريق أحمد خالد سعيد محافظ الإسكندرية ،والمهندس هانى ضاحى وزير النقل الأسبق، والسيد محمد سعفان وزير العمل الأسبق ..وتكريم المهندس جمال فتحى مستشار الوزير للسلامة والصحة المهنية على مسيرة عطاء فى هذه المجالات ..كذلك تكريم عدد من النماذج المتميزة مهنياً فى شركات القطاع والقيادات النقابية السابقة.. وتكريم اسم المرحومين امينة الشوادفي ومحمد احمد النشار..
" بداية جديدة لبناء الإنسان "..
وزارة العمل: 3088 فُرصة عمل جديدة في 36 شركة خاصة تنتظر شباب 8 مُحافظات ..
15/11/2024
وزير العمل :على "المُديريات" المُتابعة حتى استلام "الفرص".. والتأكد من تطبيق الحد الأدنى للأجور ..
وزير العمل :على "المُديريات" المُتابعة حتى استلام "الفرص".. والتأكد من تطبيق الحد الأدنى للأجور ..
"نشرة التوظيف" تضم "فرص" لذوي الهمم تنفيذاً لتوجيهات الرئيس السيسي بدمجهم في سوق العمل
في إطار المشاركة في تحقيق أهداف المبادرة الرئاسية "بداية جديدة لبناء الإنسان"،أصدرت وزارة العمل اليوم السبت ، نشرة التوظيف نصف الشهرية ،التي تُعلن فيها عن فرص عمل جديدة في المحافظات ،تنسيقًا مع شركات القطاع الخاص.. ويجدد السيد محمد جبران وزير العمل دعوته إلى شباب مصر بالإقبال على العمل في القطاع الخاص، والإستفادة من كافة الخدمات التي تُقدمها الدولة المصرية من برامج تدريب مهني مجاني تؤهل الشباب على المهن التي يحتاجها سوق العمل، وعلى الوظائف التي تُعلن عنها "الوزارة" من خلال نشرة التوظيف نصف الشهرية، والتي تُوفر فرص عمل للشباب في القطاع الخاص..ووجه "الوزير" جميع مديريات العمل بالمحافظات بتكثيف المتابعة بعد إعلان الوظائف،وإرسال تقرير للوزارة يفيد بإستلام راغب العمل الفرصة المناسبة له، وتحرى المصداقية فى نشر فرص العمل ،والتأكد من تطبيق الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص فى كل الوظائف.
وقالت"الوزارة" في بيان صحفي اليوم أنها تلقت طلبات جديدة من 36 شركة قطاع خاص في 8 محافظات لديها 3088 وظائف مٌتوفرة الآن، في عددِ من التخصصات، منها لأصحاب القُدرات الخاصة "ذوي الهمم"، وذلك برواتب مجزية تحدد حسب المقابلة وفقاً للحد الأدنى للأجور ،فضلاً عن التأمين الصحي والاجتماعى..وأوضحت "الوزارة" أن التقديم على هذه "الفرص الجديدة" خلال شهر نوفمبر 2024 ، عن طريق مكتب الإدارة العامة للتشغيل بمقر "الوزارة" القديم بمدينة نصر،أو مديريات العمل بالمحافظات، أو أرقام وعناوين الشركات المُرفقة مع هذا البيان،وكذلك على الموقع الرسمي لوزارة العمل على "الإنترنت".
وبحسب البيان قالت "الوزارة" أن نشرة التوظيف الدورية تَصّدُر كل 15 يومًا، من خلال الإدارة العامة للتشغيل برئاسة هبه أحمد مدير عام التشغيل بالوزارة، وإعداد منى شوقي باحث أول بـ"الإدارة"، تُعلِن اليوم عن فُرص عمل جديدة،مُتوفرة في 8 محافظات،هي: القاهرة ، والجيزة ،والقليوبية ، والشرقية ، والمنوفية، والفيوم ، وأسيوط ، والبحر الأحمر. وفي تخصصات: أخصائي تسويق ، وأخصائي موارد بشرية ، ومهندس إتصالات ، ومهندسين كهرباء جميع التخصصات ، ومدير صيانة ، ومحاسبين ، ومشرف تنجيد ، وليدى جارد – إناث ، ومشرف عام ، ومشرف موقع ، وشيف ، وأخصائي مشتريات ، وبائعين، ومقدم طلبات ، واخصائى تمويل ،وأمين مخازن، ومهندسين ميكانيكا ،وإنتاج وجودة، وأعمال إدارية، وسائقين رخصة أولى وثانية وثالثة، ومندوبين مبيعات ، ومراقبين جودة، وفنيين جميع التخصصات، ومشرفي إنتاج ، وأفراد أمن، ومهن الفندقة بكافة الأقسام ،وعمال انتاج ، وعمال نظافة، وتخصصات أخرى.
وجاء في البيان أن النشرة تضم مجموعة من الوظائف لذوى همم بالمحافظات، وذلك لاستيفاء نسبة الـ 5 % من بين إجمالى عمالها من تلك الفئة ، برواتب مجزية، وذلك فى إطار تنفيذ خطة" الوزارة" بحصر وتدريب وتشغيل ذوي الهمم خلال الفترة الحالية ، وإلزام المنشآت بتشغيل نسبة 5% من إجمالي عمالها من ذوى القدرات الخاصة ،تنفيذًا للقانون رقم 10 لسنة 2018 ،ولتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية ،بدمجهم في سوق العمل..كما يُشار هنا إلى أنه في إطار خطة الدولة لمواجهة البطالة ،تقوم الوزارة من خلال الإدارة المركزية للتشغيل ومديريات العمل بالمحافظات بإستقبال طلبات راغبي العمل وترشيحهم على إحدى هذه الوظائف المُعلن عنها، وإرسالهم إلى الشركات المعلنة عن تلك "الفرص"، إلى جانب تنظيم مُلتقيات توظيف بالمحافظات، ومتابعة فرص العمل التي تقدمها الشركات الخاصة،وتطوير منظومة "التدريب من أجل التشغيل "..
وزير العمل أمام "الشيوخ "...
14/11/2024
شهد هذا الأسبوع،حديث مهم للسيد وزير العمل محمد جبران ،أمام مجلس الشيوخ..
شهد هذا الأسبوع،حديث مهم للسيد وزير العمل محمد جبران ،أمام مجلس الشيوخ..حيث استعرض الوزير ،جهود "الوزارة"،وتطوير منظومة التدريب المهني ،وخطة التدريب من أجل التشغيل في الداخل والخارج ، ومكافحة الهجرة غير الشرعية،وخلق فرص عمل للشباب، وتعزيز دور مكاتب التمثيل العمالي الخارجية لدعم المصريين العاملين بالخارج...ومعاقبة شركات الحاق العمالة المخالفة..ودعم العمالة غير المنتظمة وعمال التراحيل والتأكيد على أن " الوزارة" حريصة على صدور قانون العمل لضمان تحقيق علاقة متوازنة بين العامل وصاحب العامل، وأبرز ما يتضمنه مشروع قانون العمل الجديد الذي نظمت الوزارة بشأنه حوار إجتماعي شاركت فيه كافة الأطراف المعنية ،من تعزيز علاقات العمل وصناعة بيئة لائقة تحقق المزيد من الأمان الوظيفي للعمال ،وتشجع على الاستثمار ،ولتطوير منظومة التفتيش، وتنظيم ساعات العمل،وحماية حقوق المرأة..ولصدور قانون يتفق مع أنماط العمل الجديدة ،ولا يخالف الاتفاقيات الدولية..وكذلك ينظم العمل عبر المنصات الرقمية...كما تحدث الوزير عن خطة الوزارة نحو التحول الرقمي وتقديم كل الخدمات للمواطنين بشكل مميكن ،والكتروني ....كما تحدث الوزير عن التعاون مع شركاء العمل والتنمية في الداخل والخارج ،وتوقيع العديد من بروتوكولات للتعاون من أجل ربط التدريب والتعليم الفني باحتياجات سوق العمل في الداخل والخارج ،لتنفيذ توجيهات وتكليفات السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية ...
وزير العمل يتقدم بخالص العزاء إلى أسر العمال ضحايا حادث طريق "المطرية الجديد- بورسعيد" ..
14/11/2024
تقدم وزير العمل السيد/محمد جبران ،بخالص العزاء والمواساة إلى أسر العمال ضحايا حادث طريق "المطرية الجديد - بورسعيد"
تقدم وزير العمل السيد/محمد جبران ،بخالص العزاء والمواساة إلى أسر العمال ضحايا حادث طريق "المطرية الجديد - بورسعيد"،من أبناء مركز ومدينة المطرية ،بمحافظة الدقهلية،الذين جرى تشيع جثامينهم لدفنهم اليوم الخميس،وتمنى الوزير للمتوفين الرحمة والمغفرة ،وللمصابين سُرعة الشفاء ..ووجه الوزير جبران مديرية عمل محافظة بور سعيد بمتابعة تفاصيل الحادث،والمستحقات المالية لهؤلاء العمال ،بحسب القانون ،وإرسال تقرير عاجل بشأنه ،وكذلك مديرية عمل محافظة الدقهلية بالتوجه إلى أسر الضحايا لتقديم واجب العزاء ،والمواساة .. من الجدير بالذكر أن طريق "المطرية الجديد - بورسعيد" قد شهد منذ ساعات، حادث تصادم سيارة نقل مع أتوبيس لنقل العاملين بالمنطقة الصناعية بجنوب بورسعيد، أثناء عودتهم مما أدى إلى إصابة 22، ووفاة 12 شخص..
وزير العمل يتلقى تقريرًا من المحلق العمالي بالكويت بشأن مطالب مهندسين مصريين ..
13/11/2024
تلقى وزير العمل السيد / محمد جبران ،تقريرًا من الملحق العمالي بدولة الكويت ،بشأن الرد على توجيهاته
تلقى وزير العمل السيد / محمد جبران ،تقريرًا من الملحق العمالي بدولة الكويت ،بشأن الرد على توجيهاته، فيما يخص متابعة ملف إجراءات تجديد إقامة بعض المهندسين المصريين العاملين بالكويت،من الحاصلين على بكالوريوس هندسة من الجامعات المصرية ، واعتماد شهاداتهم،والتسجيل في عضوية جمعية المهندسين الكويتية..وبحسب بيان اليوم الخميس ،قال الملحق العمالي أشرف علم الدين أنه عقب توجيه الوزير جبران مباشرة ،تم التواصل مع جمعية المهندسين الكويتية ، أفادت أنه لا مانع من تجديد الإقامة بمكتب الجمعية بمنطقة أبو فطيرة ،كما أنه بالتواصل مع "الجمعية"،والمكتب الثقافي المصري بالكويت،جاءت الافادة بأن الاستعدادات جارية بشأن عقد إجتماع في شهر يناير 2025 المقبل،بين "الجمعية"،وإتحاد المهندسين العرب ،لوضع آلية لتسهيل إجراءات الحاصلين على شهادات بكالوريوس الهندسة، من بعض الجامعات،بإعتماد عضويتهم في جمعية المهندسين الكويتية، وذلك من جميع كليات الهندسة وأقسامها المختلفة بالجامعات المصرية،ودون استثناء،لضمان استدامة المهندس المصري في العمل..وكان الوزير جبران قد تواصل هاتفيا مع الملحق العمالي بالكويت،ووجهه بسرعة الافادة،والمتابعة المستمرة ،وذلك خلال لقاء "الوزير" أمس الأول الثلاثاء ،مع المهندس طارق النبراوي ،نقيب المهندسين المصريين ،بديوان عام " الوزارة" بالعاصمة الإدارية الجديدة ..
وزير العمل يستقبل نقيب المهندسين لبحث تفعيل التعاون في المجالات المشتركة ..
13/11/2024
استقبل وزير العمل محمد جبران، بمقر الوزارة بالعاصمة الإدارية الجديدة، نقيب المهندسين طارق النبرواي والوفد المرافق له، وذلك لبحث تعزيز سُبل التعاون بين "الوزارة" و"النقابة"
استقبل وزير العمل محمد جبران، بمقر الوزارة بالعاصمة الإدارية الجديدة، نقيب المهندسين طارق النبرواي والوفد المرافق له، وذلك لبحث تعزيز سُبل التعاون بين "الوزارة" و"النقابة"، في مجال التدرب ،وتوفير فرص العمل ..وتناقش الجانبان في تفعيل التعاون في الملفات المُشتركة ،والإستفادة من إمكانيات وزارة العمل في توفير فرص عمل للمهندسين الراغبين في العمل بالخارج ،وكذلك الإستفادة من إمكانيات "النقابة" في تدريب بعض المهندسين العاملين بالوزارة ..وأكد الجانبان على أهمية التنسيق وتبادل الخبرات في المجالات التي تخص الطرفين ..
حضر اللقاء نقابة المهندسين : كريم الكسار الأمين العام المساعد ، ومعتز طلبة أمين الصندوق، وسعد مكرم أمين الصندوق المساعد، ومحمد بيبرس أمين شعبة الهندسة الكهربائية..ومن وزارة العمل: كريم رمضان المشرف على قطاع تكنولوجيا المعلومات والتحول الرقمي ، وأحمد مصطفى مدير إدارة التطبيقات بمركز المعلومات، ود. محمود حمزاوي مدير مكتب الوزير..
بالفيديو كونفرانس..وزير العمل يعقد إجتماعًا مع أعضاء مكاتب التمثيل العمالي بالخارج ..
12/11/2024
لقاءات دورية للتوعية بالحقوق والواجبات.. وتوفير فرص العمل بالخارج ..
لقاءات دورية للتوعية بالحقوق والواجبات.. وتوفير فرص العمل بالخارج ..
عقد وزير العمل السيد /محمد جبران ، إجتماعًا عبر "الفيديو كونفرانس" ،مع رؤساء وأعضاء مكاتب التمثيل العمالي بالخارج ، التابعين لوزارة العمل،حيث وجه لهم الشكر والتقدير على جهودهم ،وحثهم على المزيد من العمل ،وتكثيف تلك الجهود ،والتواصل مع العمالة المصرية التي تعمل في نطاق كل مكتب عمالي والبالغ عددها 9 مكاتب في بلدان عربية وأوروبية ،وبحسب بيان اليوم الأربعاء ،أكد الوزير على أنه سوف يعقد اجتماع شهري معهم بهدف التواصل والوقوف على كل المستجدات بشأن أنشطة ودور المكاتب..كما وجه بأهمية التواصل مع الشركات،لتوفير فرص عمل للشباب المصري،موضحا أن وزارة العمل تعمل على تطوير منظومة التدريب المهني لتوفير العمالة الماهرة والمدربة بحسب احتياجات أصحاب الأعمال ،و سوق العمل الخارجي ..كما وجه "الوزير" بأهمية عقد لقاءات دورية مع الجاليات المصرية لتوعيتهم بحقوقهم وواجباتهم,وبتشريعات وقرارات العمل داخل البلد التي يعملون فيها،وإزالة أي مشكلات أو عقبات قد تواجههم ..وإستمع الوزير من السادة الملحقين العماليين بالجهود المبذولة وطبيعة العمل الخاصة بكل دولة يتواجد فيها مكتب تمثيل عمالي ،ووجه الإدارة المركزية للعلاقات الدولية بإعداد تقرير شهري عن نشاط مكاتب التمثيل العمالي في الخارج ،لمناقشته في الاجتماع الشهري المقرر عقده ،للتواصل والتنسيق في كافة الملفات التي تخص نشاط "التمثيل العمالي "بالخارج ..
حضر اللقاء : رشا عبد الباسط رئيس الإدارة المركزية للعلاقات الدولية، ود.مظهر بسيوني مدير عام التمثيل الخارجي، ود.محمود حمزاوي مدير مكتب الوزير،وأحمد مصطفى مدير إدارة التطبيقات بمركز المعلومات ..
بيان مشترك بين وزارتي العمل والتعليم العالي بشأن تطوير الجامعة العمالية ..
12/11/2024
وزيرا التعليم العالي والعمل يعقدان اجتماعًا لبحث تطوير "الجامعة العمالية"
وزيرا التعليم العالي والعمل يعقدان اجتماعًا لبحث تطوير "الجامعة العمالية"
-وزير التعليم العالي يؤكد: تحديث البرامج الدراسية بالجامعة لمواكبة خطط تطوير التعليم التكنولوجي
-وزير العمل يثمن التنسيق مع وزارة التعليم العالي للاستفادة من إمكانيات الجامعة التعليمية والتدريبية
عقد الدكتور أيمن عاشور وزير التعليم العالي والبحث العلمي، والسيد/ محمد جبران وزير العمل، اجتماعًا مشتركًا بشأن الجامعة العمالية، لبحث آليات تطوير الجامعة...في مستهل الاجتماع، أكد الدكتور أيمن عاشور اهتمام الوزارة بإعادة تأهيل الجامعة وتطوير أدائها والاستفادة من البنية التحتية والإمكانيات التي تمتلكها، مشيرًا إلى ضرورة تأهيل الجامعة بمستوى يُؤهلها للانضمام لمنظومة التعليم التكنولوجي، والعمل على أن تواكب الجامعة التطورات الكبيرة في هذا المجال، ومطابقة القواعد والشروط التي يتم مُراعاتها في إنشاء الجامعات التكنولوجية الجديدة، والتي تضمن تنفيذ خطة الدولة من هذا الرافد الهام من التعليم بتقديم خريج متميز ومؤهل وحاصل على التدريب العملي اللازم للتعامل مع متطلبات سوق العمل خاصة في المجالات التكنولوجية الحديثة.
ولفت الوزير إلى استمرار العمل في خطة التوسع في التعليم التكنولوجي للوزارة، خاصة وأنه جاري العمل على إنشاء 14 جامعة جديدة، مع رؤية مستقبلية ليصل عدد الجامعات التكنولوجية إلى 28 جامعة، موضحًا الترحيب بضم الجامعة العمالية بعد تطويرها لتكون إضافة متميزة لهذه المنظومة..ونوّه الدكتور عاشور إلى ضرورة تطوير البرامج الدراسية المُقدمة بالجامعة وتحديثها، وكذا متابعة التخصصات العلمية لتواكب أحدث المُستجدات العالمية في مجالاتها، والعمل على رفع كفاءة الكوادر البشرية العاملة بالجامعة، موضحًا التوجه لإعادة تقديم الجامعة بشكل جديد بالكامل يُناسب تطورات التعليم وما استجد من برامج وتخصصات علمية حديثة؛ لضمان مستوى الخريجين وتأهيلهم.
ومن جانبه، أكد السيد /محمد جبران وزير العمل على أهمية القيمة الهامة للجامعة العمالية، لافتًا إلى أنها تمثل ثروة كبيرة بما تمتلكه من إمكانيات تعليمية وتدريبية، مشيرًا إلى أهمية العمل على استغلالها والاستفادة منها ومن دورها كإضافة هامة لسوق العمل لتأهيل الخريجين ليكونوا مُتميزين ومُؤهلين.وأكد وزير العمل اهتمام الوزارة بالتعاون مع التعليم العالي،لوضع رؤية شاملة لتطوير الجامعة بفروعها المختلفة، وتشغيل الفروع المؤهلة بشكل أولىّ، لافتًا إلى دورها كجامعة مُتخصصة غير هادفة للربح في تقديم خريج متميز في العديد من التخصصات الهامة بسوق العمل.
وبحث اللقاء تشكيل لجنة للوقوف على مستوي الجامعة بفروعها المختلفة وتقييمها، ومتابعة ما تم من قبل من إجراءات، وبحث المعايير الخاصة بالمناهج الدراسية وربطها بسوق العمل، وضمان الجودة في الخدمة التعليمية، ورفع كفاءة البنية التحتية والتجهيزات والمعامل، والتدريب العملي، وتأكيد جودة مستوي الخريجين.كما ناقش الجانبان سُبل التحضير لعقد بروتوكول تعاون مشترك بين وزارة التعليم العالي ووزارة العمل بشأن عملية تطوير الجامعة..وعلى جانب آخر، بحث الوزيران التنسيق في الجامعة التكنولوجية المملوكة لاتحاد نقابات عمال مصر بمنطقة الطوب الرملي بمدينة نصر، كجامعة تكنولوجية تطبيقية متخصصة في البرامج المُستجدة في مختلف المجالات التكنولوجية بسوق العمل، وفي هذا الشأن أوضح جبران حرص وزارة العمل على أن تقدم الجامعة مستوى أكاديمي يحقق منافسة للخريجين في سوق العمل المحلي والإقليمي والدولي، موضحًا توقيع الجامعة بروتوكول تعاون مع اتحاد الصناعات المصرية.
حضر الاجتماع،الدكتور محمد يوسف وزير التعليم الفني والتدريب الأسبق، والدكتور عمرو علام الوكيل الدائم لوزارة التعليم العالي والبحث العلمي ومساعد الوزير للتطوير المؤسسي، والدكتور أحمد الصباغ مستشار الوزير للتعليم التكنولوجي، والدكتور عاطف عمر المستشار القانوني للوزارة، والدكتور سامي ضيف القائم بأعمال رئيس قطاع التعليم...كما حضر اللقاء ايهاب عبدالعاطي المستشار القانوني لوزير العمل ،و الدكتور هشام عزت أمين الجامعة العمالية، والسيد/ عبدالمنعم الجمل رئيس الاتحاد العام لنقابات عمال مصر،و فاطمة معوض رئيس قطاع الشئون المالية والإدارية، والدكتورة أماني طلعت عميد شعبة التكنولوجيا، والدكتور تامر شعبان عميد شعبة الفندقة بالجامعة العمالية.
في إطار دور "الوزارة" بتوفير فرص عمل للشباب بالخارج ..
وزير العمل يعلن عن فتح باب التقديم على وظائف جديدة مطلوبة في السعودية..
11/11/2024
أعلن وزير العمل محمد جبران اليوم الثلاثاء عن فتح باب التقديم على 21 وظيفة في مجالات " التسويق والمبيعات والشيفات"
أعلن وزير العمل محمد جبران اليوم الثلاثاء عن فتح باب التقديم على 21 وظيفة في مجالات " التسويق والمبيعات والشيفات"،للعمل في مؤسسة ولاء الشيف للانتاج الفني بالمملكة العربية السعودية ،وذلك بواقع 7 وظائف لكل مجال من هذه المجالات الثلاثة..وقال الوزير إن هذه الفرص الجديدة تأتي في إطار دور وزارة العمل في توفير وظائف بالخارج ،وتأهيل الشباب على إحتياجات الطلبيات التي توفرها مكاتب التمثيل العمالي الخارجية التابعة لوزارة العمل،وأوضح أن هذه الفرص الجديدة وفرها مكتب التمثيل العمالي بالرياض،برئاسة محمد عليان ،ودعا الوزير جبران الشباب الراغب في العمل بالخارج ولديه المهارات اللازمة في هذه المجالات أن يتقدم عليها من اليوم الثلاثاء الموافق 11-11-2024 ،ولمدة 10 أيام من الساعة الثامنة صباحا ، حتى الثالثة مساءا ،وذلك في مقر الإدارة العامة للتشغيل بمقر وزارة العمل القديم "3 شارع يوسف عباس ـ مدينة نصر ـ القاهرة " ،وأن الاوراق المطلوبة هي صورة جواز سفر ساري ،وصورة المؤهل ،و السيرة الذاتية ،والخبرة ...
وبحسب بيان ،قالت هبة أحمد مدير عام الإدارة العامة للتشغيل، أن "الإدراة " جاهزة لاستقبال المتقدمين خلال الفترة المحددة ،وأوضحت أن الشروط المطلوبة أثناء التقديم على هذه الوظائف الجديدة ،بالنسبة لوظيفتي "التسويق والمبيعات "،أن يكون المتقدم حاصل على مؤهل عالي مناسب مع وجود خبرة سابقة في مجال الدعاية والإعلان ،وأن التقديم على وظيفة الشيفات ،تحتاج إلى مؤهل عالي مناسب ويفضل في مجال السياحة والفنادق ،ولديهم الموهبة في تقديم المحتوى الإعلامي ..وأن الأجور في هذه الوظائف تتراوح ما بين 3000 إلى 8000 ريال كل شهر ،ومن المزايا ،عقود عمل سنوية ،وتذكرة طيران ذهاب وعودة بعد السنة الأولى في حالة التجديد ،ووجود سكن ملائم ...
وزير العمل يُلقي كلمة في حفل ختام مشروع "الإسراع بالقضاء على عمل الأطفال" بالتعاون مع "منظمة العمل الدولية"..
11/11/2024
إستهدفنا دعم السياسات العامة والقُدرات المؤسسية وتبادل المعرفة بين الجهات الفاعلة في مجال مكافحة عمل الأطفال..
إستهدفنا دعم السياسات العامة والقُدرات المؤسسية وتبادل المعرفة بين الجهات الفاعلة في مجال مكافحة عمل الأطفال..
-تتوافُق أهداف "المشروع" مع مبادئ "رؤية مصر 2030" للإرتقاء بجودة حياة المواطن وتحسين معيشته..وتوفير "الحماية الاجتماعية" له..
-لدينا "مبادرات رئاسية" لبناء الإنسان على أساس سليم وتنمية مهاراته وتوفير الحياة الكريمة له في كافة مراحله العمرية..
-نمتلك خطة وطنية لمكافحة أسوأ أشكال عمل الأطفال ودعم الأسرة التي تهدف الي القضاء على "الظاهرة" بحلول 2025
-أصدرنا العديد من القرارات بشأن مواجهة الظروف التي يتم فيها تشغيل الأطفال..وتحديد الأعمال والمهن والصناعات التي يحظر تشغيلهم فيها ..
-شَكّلنا وحدة مُكافحة عمل الأطفال بالوزارة ..وتطوير منظومة التفتيش ..وإعداد ملصقات وفيديوهات ودليل إرشادي للتوعية..
-الإنتهاء من "المسح الوطني لظاهرة عمل الأطفال" سيُساهم في دعم متخذي القرار لتحديد الأولويات ووضع الخطط المستقبلية..
-ما زال أمامنا الكثير من التحديات وعلينا بذل مزيد من الجهود لمواجهة هذه "الظاهرة العالمية" التي تؤثر على مُستقبل أبائنا وبلادنا..
*"الإحتفالية" تشهد توقيع اتفاقية تسليم أجهزة استكمال حوسبة نظام التفتيش..و 3 جلسات نقاشية حول "الظاهرة"..
*عرض فيلم وثائقي لقصص نجاح ..وتكريم فريق عمل الاستشاريين الميدانيين للمشروع..
+ايريك اوشلان :ملتزمون بالاستمرار في تعزيز أجندة العمل اللائق والقضاء على عمل الأطفال والتمكين الاقتصادي..
ألقى وزير العمل السيد/ محمد جبران،اليوم الإثنين، كلمة،في حفل ختام مشروع "الإسراع بالقضاء على عمل الأطفال في سلاسل التوريد في أفريقيا"،بالتعاون مع مكتب منظمة العمل الدولية،والمُنعقد بالقاهرة ،بحضور السيد إيريك أوشلان مدير مكتب المنظمة في مصر،، والسيد مينورو أوجا ساوارا المدير الإقليمي للمشروع ،والدكتورة سحر السنباطي رئيس المجلس القومي للطفولة والأمومة،وريم كمال ممثلة وزارة التضامن الاجتماعي،وممثلي العمال ،الذين تحدثوا في الاحتفالية وأكدوا على دور المشروع ،وأهمية الشراكة والتعاون لمواجهة ظاهرة عمل الأطفال ..وقال الوزير جبران في كلمته أن هذا "المشروع"،من أكثر المشروعات تميزًا في رحلة التعاون مع منظمة العمل الدولية،موضحًا أن "المشروع" إستمر علي مدار 6 سنوات، مُستهدفًا دعم السياسات العامة ،والقُدرات المؤسسية، وتبادل المعرفة بين الجهات الفاعلة في مجال مكافحة عمل الأطفال عامة،وفي سلاسل توريد القطن بشكل خاص..
وأوضح الوزير أن ما يُميز هذا المشروع ،توافق أهدافه مع أولويات الحكومة المصرية والمُتمثلة في إستراتيجية مصر للتنمية المستدامة رؤية مصر 2030،خاصة الهدف الأول ،بشأن الإرتقاء بجودة حياة المواطن المصري وتحسين مستوى معيشته،وتوفير منظومة متكاملة للحماية الاجتماعية،وضمان جودة التعليم ،والخدمات الصحية،حيث تمت صياغة أهدافه انطلاقًا من الخطة الوطنية لمكافحة أسوأ أشكال عمل الأطفال ودعم الأسرة ، والتي تهدف الي الإسهام الفعال في القضاء على عمل الأطفال بكافة أشكاله بحلول 2025، مع التأكيد على توفير الحماية الاجتماعية الشاملة للأطفال المُستهدفين وأسرهم وذلك بالتعاون مع كافة الوزارات والجهات الوطنية والدولية ذات الأهداف المُشتركة،كما انها تتماشى مع المبادرات والتوجيهات الرئاسية ،والتي تستهدف جميعها بناء الإنسان المصري على أساس سليم ،وتنمية مهاراته ،وتوفير الحياة الكريمة له في كافة مراحله العمرية..وتحدث الوزير عن التحديات التي واجهت المشروع من بينها تداعيات جائحة كورونا ،والأثار الناجمة عن الإضطرابات السياسية والأزمات الاقتصادية التي يشهدها العالم أجمع ،ومنطقة الشرق الأوسط بشكل خاص ،ومع ذلك إستمر " المشروع" في تقديم كافة اشكال دعم ....وأوضح أنه على مدار الـ6 سنوات كان التعاون ،وبذل الجهود الحثيثة للحد من ظاهرة عمل الأطفال،وذلك من خلال تحسين الأطر السياسية والقانونية والمؤسسية وإضفاء الطابع المؤسسي للحلول المبتكرة ،وكذلك تعزيز الشراكة ،وتبادل المعرفة بين الجهات الفاعلة..
وتطرق الوزير إلى القرارات الصادرة بشأن تشغيل وتدريب الأطفال والظروف والأحوال التي يتم فيها التشغيل ،وتحديد الأعمال والمهن والصناعات التي يحظر تشغيلهم فيها وفقًا لمراحل السن المختلفة،وكذلك تشكيل وحدة مُكافحة عمل الأطفال،برئاسة وزير العمل ،و تنفيذ الخطة التدريبية لبناء القدرات المؤسسية..وكذلك تطوير منظومة التفتيش،وتنظيم زيارات تفتيشية موحدة ،وإعداد ملصقات وفيديوهات توعوية ودليل إرشادي للسلامة والصحة المهنيتين وتأمين بيئة العمل،وإعداد دليل الخدمات العامة لحماية الأطفال ودعم الأسرة في المحافظات المستهدفة...وأشار الوزير إلى أن أبرز إنجازات "المشروع" ، الانتهاء من إعداد المسح الوطني لظاهرة عمل الأطفال، وذلك بالتعاون مع الجهاز المركزي للتعبئة العامة والاحصاء ،والذي من المقرر أن يعكس الحجم الحقيقي لعمل الأطفال في مصر، بما يُساهم في تعزيز المعرفة ودعم متخذي القرار لتحديد الأولويات ووضع الخطط المستقبلية..وأكد الوزير في كلمته أيضًا: "إنه ما زال أمامنا الكثير من التحديات وعلينا بذل مزيد من الجهود لمواجهة هذه الظاهرة العالمية، التي تؤثر على مُستقبل أبائنا ،وبلادنا،فمن الضروري أن نواصل العمل سويًا من أجل مُعالجة الأسباب الرئيسية للظاهرة .."..
في كلمته، أكد السيد إيريك أوشلان مدير مكتب منظمة العمل الدولية بالقاهرة على أنه"من خلال مشروع ACCEL Africa تم تنفيذ أنشطة متعددة وشاملة لمعالجة الأسباب الجذرية لعمل الأطفال. ومع نهاية المشروع، نلتزم بالاستمرار في الحفاظ على التقدم الذي حققناه وتوسيعه، حيث تتضمن استراتيجية الخروج من المشروع توصيات محددة وقابلة للتنفيذ، بما في ذلك تعزيز نظام مراقبة عمل الأطفال وتوجيه الجهود نحو الصناعات وسلاسل التوريد والمناطق الجغرافية التي تنتشر فيها ظاهرة عمل الأطفال، كما تم تحديدها في المسح الوطني لعمل الأطفال لعام 2023..
وأضاف أن تعزيز مؤسسات وآليات حماية الأطفال وتمكين الأسر على أرض الواقع يعدان من المفاتيح الأساسية للقضاء على عمل الأطفال،وفى هذا الإطار، يجب أن نؤكد على أن التغيير المستدام يتطلب شراكات دائمة،وتظل منظمة العمل الدولية ملتزمة تماماً بتعزيز أجندة العمل اللائق والقضاء على عمل الأطفال، مع التركيز على التمكين الاقتصادي، والمساواة، والنمو للجميع".
تضمنت فعاليات حفل الختام، توقيع اتفاقية تسليم أجهزة استكمال حوسبة نظام التفتيش، وعرض لمحة عامة عن الإنجازات والنجاحات للمشروع قدمته مروة صلاح مديرة المشروع في مصر، كما تم عقد 3 جلسات نقاشيه حول مكافحة عمل الأطفال، وعرض فيلم وثائقي لقصة نجاح، وكذلك تكريم فريق عمل الاستشاريين الميدانيين للمشروع..
في استجابة سريعة لطلب برلماني ..
وزير العمل يعلن إعادة تشغيل وتطوير مكتب عمل بمحافظة الدقهلية ..
10/11/2024
-"النائب" يشكر "الوزير" على تعدد أنشطة "المكتب" لتقديم الخدمات بشكل لائق وكريم ...
-"النائب" يشكر "الوزير" على تعدد أنشطة "المكتب" لتقديم الخدمات بشكل لائق وكريم ...
في استجابة سريعة لطلب برلماني ،أعلن وزير العمل محمد جبران ، اليوم الإثنين، عن إعادة تشغيل مكتب عمل بني عبيد،بمحافظة الدقهلية ،بمقره الكائن بمجلس المدينة ،وذلك بعد توقف استمر أكثر من عامين متتاليين ،بسبب عدم وجود قوى وظيفية لتشغيله،ليصبح الأن بعد التطوير، مكتب متعدد الأنشطة ليشمل النشاط -ليس فقط- استخراج كعب العمل ،ولكن عمليات التسجيل وقياس مستوى المهارة، والتفتيش العمالي ،وتنظيم الندوات للتوعية بالتدريب المهني في "الوحدة المتنقلة"،وغيرها من الأنشطة ... وكان عضو مجلس النواب، د. مكرم رضوان،قد تقدم بطلب برلماني إلى وزير العمل بشأن إعادة تشغيل مكتب العمل،لمساعدة المواطنين الحصول على الخدمات بشكل لائق وكريم ...
وأوضح أحمد رجائى وكيل مديرية العمل بالدقهلية ،أنه تنفيذاً لتوجيهات الوزير جبران ،وبالتنسيق مع الإدارة المركزية لقطاع المعلومات والتحول الرقمي ،والإدارة العامة للتشغيل بوزارة العمل ،تم تطوير المكتب،وربطه بالمنظومة الرقمية للخدمات بالوزارة..وقال أن عملية الافتتاح حدثت بحضور النائب د. مكرم رضوان، وقيادات من المحافظة،والمديرية،ورئاسة مركز ومدينة بني عبيد ،الذين توجهوا جميعا بالشكر والتقدير إلى السيد وزير العمل محمد جبران ، على سرعة استجابته وتوجيهاته ومتابعته، لإعادة التشغيل والتطوير من أجل خدمة المواطن المصري ،بشكل لائق ،تنفيذاً لتوجيهات السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية ..
500 خريج من بين 1745 مُتدرِّب تستهدفهم "المنحة الوزارية" المجانية..بمعايير دولية
9/11/2024
وزير العمل يُسلم شهادات لخريجي دورات تدريب على 23 مهنة من معهد الساليزيان الايطالي بالقاهرة..
وزير العمل يُسلم شهادات لخريجي دورات تدريب على 23 مهنة من معهد الساليزيان الايطالي بالقاهرة..
-الوزير جبران يفتتح ملتقى توظيف لتوفير فرص عمل للخريجين بمشاركة 29 شركة ...
-الوزير تفقَّد القاعات الدراسية وورش التدريب..وأجرى حواراً مع خريجين ومتدربين..واستمع إلى تجاربهم الناجحة..
-الوزير يلتقى السفير الإيطالي ويؤكد جاهزية "الوزارة" لتوفير عمالة مُدربة لسوق عمل إيطالية..
-إشادة بتوجيهات الرئيس السيسي بشأن تطوير التعليم الفني وربط التدريب باحتياجات سوق العمل في الداخل والخارج ..
-عرض تجارب ناجحة لشباب استفادوا من المنحة وحصلوا على فرص عمل في الخارج ..
-تعاون لتلبية إحتياجات"السوق" بتعزيز القُدرة التنافسية للخريجين فى المجالات الفنية والحِرفية..
شهد وزير العمل السيد /محمد جبران اليوم السبت فعاليات تخرج دفعة من خريجي معهد الساليزيان الإيطالي بالقاهرة، المستفيدين من المنحة المجانية المقدمة من "الوزارة"، لتدريب هؤلاء الشباب على 23 مهنة يحتاجها سوق العمل في الداخل والخارج،وبمعايير وشهادات دولية،بعد رفع قُدراتهم التنافسية فى سوق العمل..وسَلَّم الوزير 50 شهادة لأوائل الخريجين الذين وصل عددهم اليوم إلى 500 خريج، كمرحلة أولى،من بين 1745 مُتدرِّب تستهدفهم هذه "المنحة الوزارية" المجانية خلال الفترة المقبلة...حضر فعاليات التخرج، السفير الإيطالي بالقاهرة ميكيلي كواروني،ومدير المعهد الأب مرقس حلمي،والمدير الإقليمي لمنطقة الشرق الأوسط الأب سيمون زكريا،ومينا نصر منسق الكورسات بالمعهد،الذين القوا كلمات أكدوا خلالها على متانة العلاقات المصرية الإيطالية في كل المجالات ،مشيدين بالتعاون بين "المعهد" ووزارة العمل في مجالات التدريب المهني،وتأهيل الشباب على احتياجات سوق العمل ،متطلعين إلى المزيد من التعاون خلال الفترة المقبلة ..وقبل بدء الفعاليات ، التقى الوزير مع السفير الإيطالي وتناقشا في تعزيز التعاون ،وأشادا بتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية، بشأن تطوير التعليم الفني وربط التدريب باحتياجات سوق العمل ،وأكد الوزير جاهزية الوزارة على توفير عمالة ماهرة ومدربة لسوق العمل الايطالي ...
وقال الوزير في كلمته أن توجيهات القيادة السياسية برئاسة السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية، أصبحت اليوم محل تنفيذ ،وعلى أرض الواقع ،والتي تتمثل في التعاون مع كافة شركاء العمل والتنمية في الداخل والخارج ،بهدف تنمية مهارات الشباب من الخريجين ،والطلبة ،وإعدادهم لسوق العمل الداخلي والخارجي،الذي يواجه تحديات ومُتغيرات ،وأنماط عمل جديدة ،أصبحت الأن ضمن أهداف الحكومة وبرنامجها الشامل ،وعلى رأس أولويات المبادرات الرئاسية،لا سيما مُبادرة "بداية جديدة لبناء الإنسان "..وقال أن تخريج هذه الدفعة التي إستفادت من "منحة الوزارة" ،تأكيد عملي على ذلك التعاون المُثمر مع معهد الساليزيان الإيطالي ،وما يتميز به هذا "المعهد" من تخصصات عديدة يحتاجها سوق العمل ،ومن خبراء على أعلى مستوى دولي، نجحوا في مشاركة الدولة المصرية أهدافها في بناء إنسان قادر على مواجهة تحديات "سوق العمل"..
وأوضح الوزير جبران في كلمته إن تخريج 500 شاب اليوم، تدربوا على 23 مهنة ،هي مهن تدور في نطاق دورات "فنية،وحرفية، ولغوية، ومهارات حياتية "،من بين 1745 مُتدرب مُستهدفين كمرحلة أٌولى ،يؤكد بما لا يدع مجالًا للشك ،أن هذا التعاون بدأ يُؤتي ثماره ،ويجعلنا نتطلع إلى تكثيف العمل المُشترك خلال الفترة المُقبلة لخدمة سوق العمل ،ولخدمة شباب مصر الذي يحظى بتقدير من القيادة السياسية على دوره في بناء الوطن ،تلك القيادة التي تسعى دائمًا إلى إعداده بشكل لائق وقادر على المُشاركة في بناء الجمهورية الجديدة التي يُرسي قواعدها الرئيس السيسي ..
وأضاف الوزير أن الإمتيازات التي يحصل عليها المُتدرب سواء خريج أو طالب ،جديرة بالتقدير والإحترام والدعم ،منها إثقال مهاراته ،وحصوله على وثيقة رسمية عبارة عن شهادة مُعتمدة من المعهد والسفارة الإيطالية ووزارة العمل، تؤكد إمتلاكه لكافة المهارات التي يحتاجها سوق العمل في الداخل والخارج ،وهو ما يجعلنا نُجدد تأكيدنا على تكثيف التعاون من أجل منح دورات جديدة لشبابنا،وذلك في إطار حرص وزارة العمل على تطوير منظومة التدريب المهني لديها ،و تنمية مهارات الشباب، وتجهيزهم لسوق العمل ،وتنفيذ سياسة "التدريب من أجل التشغيل" في الداخل والخارج،بالتعاون مع كافة شركاء العمل والتنمية،وكذلك تلبية إحتياجات سوق العمل،بتعزيز الكفاءة، والقُدرة التنافسية للخريجين و للمُتدربين، والباحثين عن العمل فى المجالات الفنية،والحِرفية، وفقا للمعايير المحلية والدولية...
وخلال الفعاليات،تفقد الوزير والسفير الإيطالى وقيادات المعهد قاعات معامل الكهرباء والتكنولوجيا وضغط الهواء،وورش التدريب المتنوعة،والقاعات الدراسية، وأجرى الوزير حواراً مع عدد من الخريجين والمتدربين عن شعورهن لدى التحاقهم بالمعهد، حيث أعربوا عن سعادتهم للالتحاق وتنمية مهاراتهم على مجموعة من المهن،وكذلك إتقان اللغة الإيطالية والإنجليزية لديهم..واستمع إلى تجاربهم الناجحة....واختتم الوزير تلك الفعاليات بافتتاح ملتقى توظيف،داخل المعهد شاركت فيه 29 شركة لتوفير فرص عمل لهؤلاء الخريجين..
جولة مفاجئة لوزير العمل في مجلة العمل ومركز تدريب الخانكة ومديرية عمل القاهرة ..
7/11/2024
حث العاملين على تقديم الخدمات بشكل لائق وكريم للمواطنين ..ومفاوضة جماعية ناجحة لصالح العاملين في "فلاي إيجيبت"..
حث العاملين على تقديم الخدمات بشكل لائق وكريم للمواطنين ..ومفاوضة جماعية ناجحة لصالح العاملين في "فلاي إيجيبت"..
-جبران:خطة للتطوير في مجال البنية التحتية للمديريات ورقمنة وميكنة كافة الخدمات المُقدمة للمواطنين ..
قام وزير العمل السيد /محمد جبران ،اليوم الخميس بجولة مفاجئة شملت مجلة العمل ،ومركز تدريب الخانكة ،ومديرية عمل القاهرة ،وعقد إجتماعًا مع العاملين بمديرية العمل،وشهد مفاوضة جماعية ناجحة لصالح العاملين بشركة الطيران "فلاي إيجيبت" ..
بدأ الوزير جبران الجولة داخل مجلة العمل ،وحثهم على أهمية التطوير من الناحية الفنية والتحريرية،والانضباط في العمل ،والتركيز على القضايا الميدانية التي تهم المواطنين وتخدم ملفات العمل من كافة محاورها..ثم توجه الوزير إلى مركز تدريب مهني منطقة الخانكة،وحث العاملين فيه على تكثيف الجهود وأهمية التنسيق مع المحافظة ووزارة التربية والتعليم لتفعيل البروتوكول الخاص بالتدريب وتنمية مهارات الشباب ،وأهمية إتخاذ الاجراءات اللازمة لتفعيل دور مراكز التدريب والتواصل مع الجماهير ،وحثهم على الإستفادة من الخطط التدريبية ..وخلال الجولة إلتقى الوزير بعدد من المتدربات في مجال الخياطة ،وأثنى على جهودهم ،ووجه بتوفير فرص عمل لهم ،بمساعدتهم في إقامة مشروعات صغيرة ..كما زار الوزير مكتب عمل الخانكة ووجههم بالتعامل مع المواطنين بشكل لائق وكريم..
وخلال الجولة المفاجئة داخل مديرية عمل القاهرة ،تفقد طريقة تقديم الخدمات ،وتدخل لحل مشكلة أحد المواطنين الراغب في السفر للخارج ..كما شهد الوزير مفاوضة جماعية ناجحة لصالح الحقوق المشروعة للعاملين في شركة طيران "فلاي إيجيبت" بحضور المستشار القانوني للشركة ،حيث تعرضت هذه الشركة للخسائر ،وجارى بيع طائراتها لإحدى الشركات الأخرى والتي تعمل داخل مصر ..
وفي ختام الجولة عقد الوزير إجتماعًا مع العاملين بمديرية العمل،وحثهم على تقديم الخدمات بشكل لائق للمواطنين ،مؤكدًا أن الوزارة سوف تشهد خلال الفترة المقبلة تطوير في مجال البنية التحتية للمديريات ،و رقمنة وميكنة كافة الخدمات المُقدمة..
وزير العمل يوجه مكتب التمثيل العمالي بالأردن بتكثيف التواصل مع العمالة المصرية وتوعيتها بحقوقها وواجباتها..
6/11/2024
-جبران يحث العمال على الإلتزام بسياسات و إجراءات "المملكة" في تنظيم سوق عملها..
-جبران يحث العمال على الإلتزام بسياسات و إجراءات "المملكة" في تنظيم سوق عملها..
دعا وزير العمل السيد/ محمد جبران، اليوم الخميس ،العمال المصريين في المملكة الأردنية الهاشمية ،بالإلتزام بالقرارات والإجراءات التنظيمية الجديدة الصادرة منذ أيام ،عن وزارة العمل الأردنية ،التي تتعلق بتقنين أوضاع العمالة غير الأردنية من داخل المملكة ،وإجراءات عملية إنتقال العامل غير الأردني من صاحب عمل إلى صاحب عمل آخر،وتجديد تصاريح العمل المنتهية.،والإستفادة من كافة التسهيلات التي تقدمها حكومة "المملكة" في سبيل ذلك ،ومنها تمكين القطاعات والأنشطة الاقتصادية المختلفة من الاستفادة من العمالة غير الأردنية الموجودة داخل المملكة، والسعي لأن تعمل هذه العمالة وفقًا لأحكام قانون العمل والأنظمة والتعليمات الصادرة بموجبه..
ووجه الوزير جبران مكتب التمثيل العمالي التابع لوزارة العمل المصرية بالأردن ،التواصل المستمر مع العمالة المصرية في المملكة ،لذليل كافة العقبات التي قد تواجههم ،وتوعيتهم بحقوقهم وواجباتهم ،من أجل مصلحة وإستقرار وإستدامة العامل ،وكذلك حقوق أصحاب الأعمال ..وكان وزير العمل الأردني خالد البكار إتخذ جُملة من الإجراءات التنظيمية للعمالة غير الأردنية بهدف تبسيطها وتسهليها على أصحاب العمل في مختلف القطاعات والأنشطة الاقتصادية،ودعا أصحاب العمل في القطاع الخاص والعمالة غير الأردنية الإطلاع على تفاصيل الإجراءات التنظيمية والقطاعات والأنشطة الاقتصادية التي تستفيد من هذه الإجراءات من خلال الموقع الإلكتروني للوزارة ومنصاتها على السوشال ميديا، أو من خلال مراجعة مديريات العمل في العاصمة والمحافظات..
نقلا عن نص بيان صادر عن مجلس الوزراء اليوم الأربعاء ..
6/11/2024
اتخذ مجلس الوزراء اليوم الأربعاء، مجموعة من القرارات..منها الموافقة على مشروع قانون العمل "الجديد"
اتخذ مجلس الوزراء اليوم الأربعاء، مجموعة من القرارات..منها الموافقة على مشروع قانون العمل "الجديد"، مع الأخذ في الاعتبار إدراج الملاحظات التي أبداها عدد من الوزراء في الاجتماع، بما يسهم في سرعة إعداده في صورته النهائية، وإرساله إلى البرلمان.
وتأتي هذه الموافقة تنفيذاً لتوجيهات فخامة الرئيس عبد الفتاح السيسي، رئيس الجمهورية، في هذا الصدد والخاصة بالعمل على سرعة الانتهاء من قانون العمل الجديد، واتمام مختلف الإجراءات الخاصة بإصداره، باعتباره يأتي ضمن أولويات الأجندة التشريعية للحكومة، وذلك بالنظر لدوره المهم في تحقيق آمال وتطلعات شريحة كبيرة من القوي العاملة.
وتمت الإشارة في هذا الإطار إلى ما اتخذته وزارة العمل من إجراءات، وما تم عقده من اجتماعات ولقاءات وجلسات للحوار والتشاور المجتمعي حول مختلف مواد القانون، وذلك بمشاركة مختلف الجهات المعنية المحلية والدولية..
وزير العمل يستقبل القائم بالأعمال لسفارة سريلانكا بالقاهرة لبحث سُبل تفعيل التعاون المُشترك..
5/11/2024
جبران :الرئيس السيسي يوجه بتشجيع الإستثمار لدعم خطط التنمية وتوفير فرص العمل للشباب المصري..
جبران :الرئيس السيسي يوجه بتشجيع الإستثمار لدعم خطط التنمية وتوفير فرص العمل للشباب المصري..
-خلال الإجتماع..وزير العمل يتواصل مع وزير الاستثمار للتأكيد على إزالة كافة المعوقات أو التحديات التي قد تواجه المستثمرين .
-تولان بندارا لـ "الوزير":لدينا خطة للتوسع في حجم إستثماراتنا في مصر خلال الفترة المُقبلة..ونشكركم للتعاون في مجالات العمل و"تراخيص الأجانب"..
إستقبل وزير العمل محمد جبران ،اليوم الثلاثاء،بمقر "الوزارة" بالعاصمة الإدارية الجديدة ،القائم بالأعمال لسفارة سريلانكا بالقاهرة السيد تولان بندارا،ومدير العلاقات العام بالسفارة السيد مختار حسن،وعددِ من المستثمرين السيرلانكيين،لبحث تفعيل سُبل التعاون المُشترك ..وخلال اللقاء أكد الوزير جبران على توجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية ،بالتشجيع على الإستثمار المحلي والأجنبي ،الذي يُساهم عملية التنمية التي تشهدا مصر ،ويُوفر المزيد من فرص العمل..رحب الوزير جبران بطلب الوفد السيرلانكي أهمية التنسيق خلال الفترة المُقبلة لتسهيل إجراءات تقنين ،وتراخيص عمل الأجانب داخل الشركات والإستثمارات السيرلانكية داخل مصر ،مُشيدًا بخطة التوسع في حجم هذه الإستثمارات ،التي نجحت في توفير أكثر من 3000 فرصة عمل حتى الأن للشباب المصري..
وأوضح الوزير جبران جاهزية وزارة العمل لتوفير إحتياجات هذه الشركات من العمالة المصرية المُدربة...وخلال الإجتماع تواصل وزير العمل هاتفيا ،مع السيد المهندس حسن الخطيب وزير الاستثمار والتجارة الخارجية للتأكيد على إزالة كافة المعوقات أو التحديات التي قد تواجه المستثمرين،ووجه جبران الشكر والتقدير إلى وزير الاستثمار على تعاونه في مجالات التشجيع على الاستثمار...من جانبه أشاد السيد تولان بندارا بالعلاقات المصرية السيرلانكية ،وحجم الإستثمارات الحالية ،التي أكد على زيادتها خلال الفترة المقبلة خاصة في قطاعات الملابس الجاهزة ،وتمويل المشروعات الصغيرة ،وأعرب عن تقديره للاستجابة السريعة من جانب الوزير محمد جبران ،بشأن التنسيق لتسهيل إجراءات تقنين اوضاع العمالة الأجنبية داخل الشركات السيرلانكية ،التي تلعب دورًا كبيرًا في نقل وتبادل الخبرات في هذا المجال ..
وزير العمل يلتقى مُمثلي شركات إلحاق عِمالة موسم حج 2025..
4/11/2024
جبران : الشركات شريكة مع الوزارة في تشغيل العمالة المصرية ومسئولية الحفاظ على حقوقهم ..ولا تهاون مع "المخالفين"..
جبران : الشركات شريكة مع الوزارة في تشغيل العمالة المصرية ومسئولية الحفاظ على حقوقهم ..ولا تهاون مع "المخالفين"..
إلتقى محمد جبران وزير العمل ،اليوم الإثنين ،بديوان عام الوزارة بالعاصمة الإدارية الجديدة، مع عددِ من مُمثلي شركات إلحاق العمالة بالخارج ،للوقوف على أخر التطورات بشأن الترتيبات والإجراءات الخاصة بعمل العِمالة المصرية الموسمية لموسم الحج للعام القادم "2025"..،وأكد الوزير جبران حرص "الوزارة" على التعاون والتنسيق مع الشركات في تنظيم موسم الحج لهذا العام بإعتبار الشركات شركاء مع الوزارة في سبيل بدء مُوسم جديد لسفر العمالة المصرية للعمل، بما يَضع الشركات العاملة في هذا المجال أمام مسؤولية كبيرة للخروج بموسم مُميز تُشارك فيه العمالة المصرية بكافة جهودها لخدمة حجاج بيت الله الحرام،وظهورها بشكل متميز خلال تأدية عملهم..
واستمع الوزير لأهم المشاكل والمعوقات التي قد تواجه تلك الشركات خلال ترتيبات موسم الحج القادم، وذلك للعمل على إزالتها بالتنسيق مع الجهات المعنية ..ونوه الوزير إلى أن الوزارة لن تتهاون مع شركات إلحاق العمالة بالخارج التي لم تلتزم بكافة الشروط والإجراءات المُتفق عليها ..حضر اللقاء من وزارة العمل : مهيب أبو زيد مدير عام إدارة شئون شركات إلحاق العمالة بالخارج ، و سيد الشرقاوي مدير عام تفتيش العمل ، وأحمد معروف مدير عام العلاقات العامة والمراسم ، وسمية زكريا باحث بالإدراة العامة للاتصال السياسي .
وزير العمل يُشارك في المؤتمر الدولي السابع " ضمان جودة التعليم في عصر الذكاء الاصطناعي"
3/11/2024
.ويؤكد :
-المُلتقى يُجسد بناء شراكات جديدة مع مؤسسات دولية في مجال التعليم والتطوير المهني وبناء القدرات البشرية..
ويؤكد :
-المُلتقى يُجسد بناء شراكات جديدة مع مؤسسات دولية في مجال التعليم والتطوير المهني وبناء القدرات البشرية..
-نعمل مع شركاء العمل والتنمية على تطوير منظومة التدريب المهني بما يتماشى مع المهن المُستحدثة وتحديات "الذكاء الاصطناعي"..
شارك وزير العمل السيد / محمد جبران،اليوم الأحد في المؤتمر الدولي السابع " ضمان جودة التعليم في عصر الذكاء الاصطناعي"،الذي نظمته الهيئة القومية لضمان جودة التعليم والاعتماد ،والمنعقد في القاهرة، بحضور الدكتور محمد الضويني وكيل الأزهر الشريف، مُمثلاً عن فضيلة الإمام الأكبر شيخ الأزهر أحمد الطيب، والدكتور محمد أيمن عاشور وزير التعليم العالي والبحث العلمي ،والدكتور أسامة الأزهري وزير الأوقاف، والسيد محمد عبد اللطيف وزير التربية والتعليم والتعليم الفني،والدكتور علاء عشماوي رئيس مجلس إدارة الهيئة القومية لضمان جودة التعليم والاعتماد،والدكتورة نادية بدراوي رئيس الشبكة العربية لضمان الجودة في التعليم العالي، والدكتور مايكل ك. ج. ميليغان الرئيس التنفيذي لهيئة الاعتماد (ABET) من الولايات المتحدة الأمريكية، والدكتور دوغلاس بلاك ستوك، رئيس الرابطة الأوروبية لضمان الجودة في التعليم العالي (ENQA)، والدكتور محمد عمارة رئيس الهيئة المصرية لضمان الجودة والاعتماد للتعليم الفني...
قال الوزير جبران في بداية كلمته :"إن عنوان هذا المؤتمر يأتي في الوقت المناسب ،الذي نتعاون فيه جميعًا من أجل ربط التعليم والتدريب باحتياجات سوق العمل في الداخل والخارج ،وذلك بالتعاون مع كافة شركاء العمل والتنمية في الداخل والخارج" ..وأضاف:"أجد هذا المؤتمر فرصة لكي أتمنى لكم التوفيق والنجاح في هذا الملتقى الذي نعتبره حدثًا فكريًا وتعليميًا دوليًا لطرح أحدث الممارسات الدولية الهادفة إلى توظيف الذكاء الاصطناعي في الارتقاء بجودة التعليم وتطوير عمليات الاعتماد،في إطار خطة جلب أكبر عدد من المنظمات والخبراء الدوليين لعرض خبراتهم على القائمين على العملية التعليمية، سواء على مستوى التعليم العالي أو التعليم قبل الجامعي لإحداث النقلة النوعية في التعليم المصري، وكخطوة لتدويل التعليم المصري وتعزيز الشراكات الدولية، مما ينعكس على الاعتراف الدولي المتبادل بالمؤهلات الأكاديمية والتدريبية..وهي الأهداف التي أعلنت عنها "الهيئة القومية لضمان جودة التعليم والاعتماد"..
وأوضح الوزير :إن هذا الملتقى فُرصة أيضًا لكي نؤكد فيه على أن الإعلان عن إطلاق المنصة الإلكترونية للإطار الوطني للمؤهلات ،اليوم، والتي سيتم من خلالها تصنيف كافة المؤهلات المصرية وتسكينها على المستويات المختلفة للإطار، مما سيتيح لخريجي الجامعات والمؤسسات التدريبية المصرية معادلة مؤهلاتهم بالخارج،يتماشى تمامًا مع إستراتيجة الدولة المصرية ،وسياستها نحو عالم الرقمنة ،والتعامل مع متغيرات وتحديات سوق العمل ..وهو ما تعمل وزارة العمل عليه خلال هذه المرحلة مع الوزارات والمؤسسات الوطنية المعنية ،وشركاء العمل في الخارج ،على مجموعة من المحاور التي تتلخص في التعامل بنظام المنصات الالكترونية ،وإصدار إستراتيجيات التدريب من أجل التشغيل،وتطوير منظومة التدريب المهني،بالتعاون مع القطاع الخاص قاطرة التنمية ،وإعداد دليل التصنيف المهني بما يتماشى مع المهن المستحدثة، وتحديات "الذكاء الاصطناعي" ،وأيضًا توقيع بروتوكولات واتفاقيات تعاون مع عددِ من البلدان ،في مجالات تنمية قُدرات الشباب ،والتأكد من إمتلاكهم المهارات اللازمة للعمل في الخارج من خلال شهادات قياس مستوى المهارة والفحص المهني ،وغيرها من السياسات التي تعتمد على تقديم الخدمات بشكل رقمي ومميكن للمواطنين .
وفي ختام كلمته جدد الوزير جبران تمنياته بالتوفيق لهذا المؤتمر الذي يُجسد بناء شراكات جديدة مع مؤسسات دولية في مجال التعليم والتطوير المهني وبناء القدرات البشرية من أجل الارتقاء بمستوى التعليم والتدريب في ظل الجمهورية الجديدة وبالاتساق مع "رؤية مصر 2030"،و"المبادرة الرئاسية بداية جديدة لبناء الإنسان"..
في ختام جولته بمحافظة جنوب سيناء..
وزير العمل يتفقد منتجع"صن رايز وايت هيلز" السياحي..ويُسلم عقود لذوي همم.. ويحث العاملين على بذل مزيد من الجهد ..
31/10/2024
في ختام جولته اليوم الخميس في محافظة جنوب سيناء ،تفقد وزير العمل محمد جبران منتجع صن رايز وايت هيلز سياحي بشرم الشيخ للإطمئنان على أوضاع العمال بالمنشأة
في ختام جولته اليوم الخميس في محافظة جنوب سيناء ،تفقد وزير العمل محمد جبران منتجع صن رايز وايت هيلز سياحي بشرم الشيخ للإطمئنان على أوضاع العمال بالمنشأة، وإلتقى مع عدد من العمال،وحثهم على بذل المزيد من الجهود والتفاني في العمل مما يسهم في جذب المزيد من السياح الأجانب، وذلك بحضور اللواء خالد متولي نائبًا عن محافظ جنوب سيناء ،اللواء د. خالد مبارك،واللواء رماح السيد هاشم رئيس مجلس المدينة،ووفاء نجاح مدير مديرية العمل بالمحافظة..وخلال جولة الوزير داخل "المنتجع" قام الوزير بتسليم 15 عقد عمل لذوي الهمم ،وتفقد سير العمل بالمنتجع ..يشار هنا إلى أن منتجع "صن رايز وايت هيلز"، يقع عند رأس نصراني والمعروفة بأماكن للغطس عالميا لأنها غنية بالشعب المرجانية والكائنات البحرية،ويضم الفندق 371 غرفة، يتوافر بها مختلف وسائل الراحة، ووجود أندية للأطفال وبرامج ترفيه مسائية، وألعاب مائية، ونادي ملكي به خدمات ومزايا عديدة..
وزير العمل يُسلم عقود عمل للشباب من بينهم ذوي همم بمحافظة جنوب سيناء..
31/10/2024
-ختام فعاليات مبادرة " سلامتك تهمنا " لنشر ثقافة السلامة والصحة المهنية بُمشاركة عددٍ من المنشآت السياحية..
-ختام فعاليات مبادرة " سلامتك تهمنا " لنشر ثقافة السلامة والصحة المهنية بُمشاركة عددٍ من المنشآت السياحية..
-بروتوكول تعاون في مجال التدريب المهني وتأهيل الشباب لسوق العمل
خلال جولته اليوم الخميس في محافظة جنوب سيناء ،سَلَّم السيد/محمد جبران وزير العمل، 70 عقد من أصل 195 عقد عمل للشباب منهم 45 عقدًا لذوي همم،من أبناء المحافظة،وذلك بحضور اللواء خالد متولي نائبًا عن محافظ جنوب سيناء اللواء د. خالد مبارك،واللواء رماح السيد هاشم رئيس مجلس المدينة،ووفاء نجاح مدير مديرية العمل بالمحافظة،وذلك في إطار خطة الوزارة لتوفير فرص عمل لائقة للشاب، ودمج ذوي الهمم في سوق العمل، تنفيذاً لتوجيهات السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية..كما شهد الوزير ختام فعاليات مبادرة السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل بقطاع السياحة بمدينة شرم الشيخ ،بمشاركة عددٍ من الشركات والفنادق، التي تعمل في مجال السياحة..كما شهد فعاليات توقيع بروتوكول تعاون بين مديرية العمل بجنوب سيناء وشركة ساكنافتا للخدمات في مجال التدريب المهني وتأهيل الشباب لسوق العمل ..
وأكد الوزير خلال هذه الفعاليات على جهود الوزارة في تنفيذ أهداف المبادرة الرئاسية "بداية جديدة لبناء الإنسان" ،بتطوير منظومة التدريب المهني،وتأهيل الشباب لسوق العمل ،وكذلك توفير فرص عمل للشباب ،ودمج ذوي الهمم في سوق العمل ،وتمكين المرأة ،وتقديم كل أنواع الدعم والحماية للعمالة غير المنتظمة ،ونشر ثقافة السلامة والصحة المهنية..ومن جانبها أشارت مدير مديرية العمل بمحافظة جنوب سيناء وفاء نجاح ،إلى تكثيف جهود المديرية في تنفيذ خطط الوزارة ،بالتعاون مع شركاء العمل لتوفير فرص العمل وتدريب الشباب على المهن التي تحتاجها "المحافظة" ..وفي بداية الفعاليات رحب اللواء خالد متولي نائبًا عن محافظ جنوب سيناء،اللواء د. خالد مبارك،بالسيد الوزير ،مؤكدًا على حرص "المحافظة" على التعاون مع مديرية العمل لتنفيذ الأهداف المشتركة ،والمشاركة في عملية التنمية المستمرة التي تشهدها "جنوب سيناء"..
وزير العمل يبدأ جولته في شرم الشيخ بزيارة "مكتب العمل"..
31/10/2024
حث العاملين على تقديم الخدمات للمواطنين بشكل لائق وكريم ..وحوار مع ممثلي أصحاب الأعمال لتفعيل "التعاون المُشترك" ..
حث العاملين على تقديم الخدمات للمواطنين بشكل لائق وكريم ..وحوار مع ممثلي أصحاب الأعمال لتفعيل "التعاون المُشترك" ..
-مساحتها 4800 متر..الوزير جبران يتفقد قطعة الأرض المُخصصة لإنشاء مركز تدريب مهني عليها..
بدأ وزير العمل السيد محمد جبران جولته،صباح اليوم الخميس إلى مدينة شرم الشيخ ،بزيارة "مكتب العمل"،وذلك بحضور اللواء خالد متولي نائبًا عن محافظ جنوب سيناء ،اللواء د. خالد مبارك،واللواء رماح السيد هاشم رئيس مجلس المدينة،ووفاء نجاح مدير مديرية العمل بالمحافظة..تفقد الوزير "مكتب العمل" ،وإستمع إلى العاملين ،وحثهم على المزيد من العمل ،وتقديم الخدمات ،والتعامل مع المواطنين بشكل لائق وكريم ،كما عقد الوزير داخل مكتب العمل إجتماعًا مع ممثلي أصحاب الأعمال والمنشأت السياحية ،تناقش معهم في تفعيل سُبل التعاون والعمل المشترك في كافة مجالات العمل..وتفقد الوزير قطعة أرض مساحتها 4800 متر المخصصة لإقامة مركز تدريب مهني عليها ،لتأهيل شباب المحافظة على المهن التي يحتاجها سوق العمل ..جدير بالذكر أن جولة الوزير اليوم تشهد العديد من الفعاليات منها تسليم عقود عمل للشباب وذوي الهمم ،وفعاليات مبادرة "سلامتك تهمنا" ،وتوقيع بروتوكول تعاون في مجالات التدريب المهني ..
بيان مشترك بين وزارتي العمل والإسكان ..
وزيرا الإسكان والعمل يستعرضان سبل تعزيز التعاون المشترك.. ويبحثان شئون العمالة بشركات المياه والصرف وقطاع التشييد والبناء
31/10/2024
استقبل المهندس شريف الشربيني، وزير الإسكان والمرافق والمجتمعات العمرانية، السيد/ محمد جبران، وزير العمل، بمكتبه مساء أمس الأربعاء، لاستعراض سبل تعزيز التعاون المشترك بين الوزارتين
استقبل المهندس شريف الشربيني، وزير الإسكان والمرافق والمجتمعات العمرانية، السيد/ محمد جبران، وزير العمل، بمكتبه مساء أمس الأربعاء، لاستعراض سبل تعزيز التعاون المشترك بين الوزارتين، وبحث شئون العمالة بشركات مياه الشرب والصرف الصحى على مستوى الجمهورية، وجميع العاملين بقطاع التشييد والبناء.
وأكد المهندس شريف الشربيني، حرص وزارة الإسكان، على الارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة لعمال الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحى وشركاتها التابعة على مستوى الجمهورية، ومراعاة احتياجاتهم، وتوفير سبل الحياة الكريمة لهم، والتشديد على الالتزام الصارم بإجراءات السلامة والصحة المهنية لحماية أرواح العمال بمختلف مواقع العمل.
وأشار وزير الإسكان، إلى أن الدولة المصرية بقيادة الرئيس عبدالفتاح السيسى، رئيس الجمهورية، قد أولت اهتماماً كبيراً بأبناء مصر العاملين فى مختلف المجالات التنموية، وأتاحت لهم الفرصة ليثبتوا جدارتهم، ويطلقوا العنان لمواهبهم وقدراتهم، لتحقيق النهضة العمرانية الحديثة، وخاصة العاملين في مجال التشييد والبناء والصناعات المرتبطة به، الذين سجلوا بسواعدهم ملحمة تاريخية رائعة، سيخلدها التاريخ على مر الأزمان، فقد حولوا صحراء مصر إلى مجتمعات عمرانية حضارية تنبض بالحياة.
ومن جانبه، استعرض السيد/ محمد جبران، جهود وزارة العمل في تطوير منظومة التدريب المهني وتنمية مهارات الشباب والعمال على المهن التي تحتاجها سوق العمل في الداخل والخارج، من خلال مراكز التدريب الثابتة والمتنقلة، وصندوق تمويل التدريب والتأهيل، مؤكداً جاهزية وزارة العمل للتعاون مع وزارة الإسكان والشركات التابعة لها في هذا المجال، لإعداد عمالة ماهرة ومدربة جاهزة لسوق العمل ومتغيراتها.
وأوضح وزير العمل، أن مشروع قانون العمل، يتضمن باباً جديداً يختص بالعمالة غير المنتظمة، والتى توليها الوزارة اهتماماً غير مسبوق من الحماية والرعاية، وتقدم لهم 6 منح سنوية، بخلاف التعويضات التي تصل في حالة الوفاة إلى 200 ألف جنيه، و20 ألفا للمصاب، مشدداً على أهمية التعاون مع وزارة الإسكان للتوسع في قاعدة بيانات العمالة غير المنتظمة، وعمال التراحيل، وحث شركات المقاولات على تسجيل العمالة لديها للتوسع في برامج حمايتها ودعمها اجتماعيا وصحيا.
كما أكد المهندس شريف الشربيني، والسيد/ محمد جبران، أهمية التعاون في تنظيم دورات تدريبية وتوعوية، وإطلاق حملات لنشر ثقافة السلامة والصحة المهنية داخل مواقع العمل، للحفاظ على صحة العامل، وسلامة أدوات الإنتاج، وكذلك حث جميع الشركات على الالتزام بتطبيق قرار الحد الأدنى للأجور.
وصلت إلى 15 شركة خلال 3 شهور ..
وزير العمل يُقرر إلغاء نشاط شركتين لإلحاق عمالة بالخارج لمخالفتهما أحكام "القانون"
30/10/2024
-جبران :مستمرون في مواجهة "الكيانات الوهمية"..
-جبران :مستمرون في مواجهة "الكيانات الوهمية"..
قرر محمد جبران وزير العمل،اليوم الأربعاء، إلغاء وإيقاف نشاط شركتين من شركات إلحاق العمالة المصرية بالخارج ،حيث قرر إلغاء نشاط شركة خط النجوم ترخيص رقم 1231، وإيقاف نشاط شركة مجموعه الهدى والنور العالمية ترخيص رقم 954، وذلك لمخالفتهما أحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، والقرارات الوزارية المُنفذة له ..
وكان الوزير جبران قد قرر خلال الثلاثة أشهر الماضية، إلغاء وإيقاف نشاط 13 من الشركات المماثلة، وذلك لمخالفتهم أحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، والقرارات الوزارية المُنفذة له .. وبحسب بيان صادر عن الوزارة وجه الوزير الإدارات المُختصة بتكثيف المُتابعة لأوضاع ونشاط شركات إلحاق العمالة في جميع المحافظات، للتأكد من مُراعاتها لأحكام القانون، والتعامل مع المواطنين بشكل قانوني ولائق ..وجدد "الوزير" التحذير والتنبيه إلى المواطنين بعدم التعامل مع الشركات أو الكيانات الوهمية ،وأنه لا وساطة مع الوزارة في تقديم الخدمات التي تُقدم مجانًا ..يُشار هنا إلى أن قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 ،حدد شروط إيقاف الترخيص أو إلغاؤه ، حيث أنه إذا فقدت الشركة شرطاً من شروط الترخيص ، أو تقاضت مبالغ من العامل نظير تشغيله بالمخالفة لأحكام القانون،أوتقديم بيانات غير صحيحة للحصول على الترخيص،تستحق إيقاف الترخيص،أوإلغائه .
وزير العمل :صرف مليون و900 ألف جنيه تعويضات لـ 18 عاملًا من العمالة غير المنتظمة ضحايا حوادث في 3 محافظات ..
30/10/2024
أعلن وزير العمل محمد جبران ،اليوم الأربعاء،عن بدء إجراءات صرف ملبغ مليون و900 الف جنيه إجمالي تعويضات لأسر 9 مُتوفين ، و9 مُصابين من العمالة غير المنتظمة
أعلن وزير العمل محمد جبران ،اليوم الأربعاء،عن بدء إجراءات صرف ملبغ مليون و900 الف جنيه إجمالي تعويضات لأسر 9 مُتوفين ، و9 مُصابين من العمالة غير المنتظمة ،ضحايا حوادث شهدتها محافظات القاهرة والشرقية والأسكندرية ،بواقع 200 ألف جنيه لأُسرة كل متوفٍ ،و20 ألف جنيه لكل مُصاب،وذلك من الحساب المركزي للعمالة غير المنتظمة..حيث بدأت الإدارة العامة لرعاية العمالة غير المنتظمة اليوم في إنهاء إجراءات صرف مليون و580 ألف جنيه لـ 7 حالات وفاة،و9 مصابين ضحايا تصادم 3 سيارات نقل بالطريق "الصحراوي - الكريمات"،بحلوان..وكذلك صرف 400 ألف جنيه لأُسر إثنين من العمال لقيا مصرعهما ،بعد سقوطهما من فوق "سقالة" أثناء العمل، في محافظتي الشرقية والأسكندرية،بواقع 200 ألف جنيه لكل منهما ..
وأشار الوزير إلى أن الدعم والحماية والرعاية للعمالة غير المنتظمة هدف رئيسى فى برنامج الحكومة بتكليف من الرئيس السيسى، وأكد الوزير جبران: "الإدارة المركزية لـ العمالة غير المنتظمة تواصلت مع أسر الضحايا، وكذلك المُصابين، منذ فترة ،وعقب وقوع هذا الحادث، وبعد استيفاء كافة الأوراق المطلوبة اعتمدنا المستحقات اليوم."
وزير العمل يلتقى السفير علاء حجازي قبل استلام مهامه كمندوب دائم لمصر لدى الأمم المتحدة في جنيف..
29/10/2024
تفعيل سبل التعاون في استعراض سياسات التزام مصر بمعايير العمل الدولية ..
-"الوزارة" جاهزة لتوفير فرص العمل التي يحتاجها سوق العمل الأوروبي..
تفعيل سبل التعاون في استعراض سياسات التزام مصر بمعايير العمل الدولية ..
-"الوزارة" جاهزة لتوفير فرص العمل التي يحتاجها سوق العمل الأوروبي..
استقبل السيد/محمد جبران وزير العمل،اليوم الثلاثاء ،بمكتبه بالعاصمة الإدارية،السفير علاء حجازي ،الذي سوف يتسلم مهامه الجديدة خلال أيام قليلة كمندوب دائم لجمهورية مصر العربية لدى الأمم المتحدة في جنيف..في بداية اللقاء تقدم الوزير جبران إلى السفير الجديد ،بخالص التهنئة على توليه هذا المنصب،وتمنى له التوفيق والنجاح ،وأكد على أهمية دور بعثة مصر في جنيف في استعراض جهود الدولة المصرية في كافة المجالات أمام منظمات الأمم المتحدة،وسياسات التزامها بمعايير العمل الدولية ..واتفق الجانبان على تكثيف التعاون والتنسيق فيما يخص استعراض ملفات العمل أمام منظمة العمل الدولية ،وتنظيم لقاء مطلع العام المقبل بين "الوزير " وقيادات المنظمة في جنيف لتفعيل التعاون ،والتأكيد على التزام مصر بمعايير العمل الدولية في كافة تشريعاتها وقراراتها التي تخص ملف العمل ،والاستمرار في التنسيق المثمر بين الوزارة ومنظمة العمل الدولية في كافة المجالات المشتركة...
وخلال اللقاء تحدث وزير العمل عن جهود الوزارة في تطوير منظومة التدريب المهني ،وآليات الوزارة نحو تأهيل الشباب على المهن التي يحتاجها سوق العمل ،بمستوى مهاري ومعايير دولية ،وأكد على أهمية التعاون بشأن فتح أفاق جديدة للشباب المصري في سوق العمل الخارجي ،مؤكدا أن الوزارة جاهزة لتوفير فرص العمل التي يحتاجها سوق العمل الأوروبي وفي كافة المجالات والمهن المطلوبة،مع التأكيد على أهمية اعتماد الشهادات المصرية من مراكز تدريب مهني معتمدة بالدول الأوروبية...كما تطرق الوزير إلى الجهود المبذولة لسرعة إصدار مشروع قانون العمل من خلال "الحوار الاجتماعي " بين أطراف العمل الثلاثة من حكومة وأصحاب اعمال وعمال ، ليراعي التوزان ،و معايير العمل الدولية ،ويشجع على الاستثمار ،ويحقق المزيد من الأمان الوظيفي للعمال ..شارك في اللقاء د. رشا عبدالباسط رئيس الإدارة المركزية للعلاقات الدولية ..
وزير العمل يستقبل عضوين من لجنتي التعليم والدفاع والأمن القومي..وقيادات حزب "شعب مصر"..
29/10/2024
إستقبل السيد/محمد جبران ،وزير العمل ،اليوم الثلاثاء بمقر "الوزارة"،بالعاصمة الإدارية،النائب العمدة مبارك عضو لجنة الدفاع والأمن القومي بمجلس
إستقبل السيد/محمد جبران ،وزير العمل ،اليوم الثلاثاء بمقر "الوزارة"،بالعاصمة الإدارية،النائب العمدة مبارك عضو لجنة الدفاع والأمن القومي بمجلس النواب،والنائبة د.أمل عصفور أمين سر لجنة التعليم والبحث العلمي،وعددٍ من قيادات حزب شعب مصر برئاسة أشرف المقدم..أكد الوزير جبران حرص "الوزارة" على التواصل مع كافة شركاء العمل والتنمية ،وإحترام كافة وجهات النظر بشأن ملفات العمل ،موضحًا أن "الحوار الإجتماعي" الذي شهده مشروع قانون العمل المعروض على البرلمان، خير دليل على ذلك ،مشيرًا إلى انه لا احد يختلف على وجود بيئة عمل لائقة تُشجع على الاستثمار ،وتوفر المزيد من الأمان الوظيفي للعمال ..من جانبهم أشاد السادة النواب ،و"قيادات الحزب" بجهود وزارة العمل خلال هذه الفترة في مجالات تطوير منظومة التدريب المهني ،وتقديم كافة أنواع الحماية والدعم للفئات الأكثر احتياجًا ومن بينها العمالة غير المنتظمة و"عمال التراحيل"..
وزير العمل يستقبل محافظ الوادي الجديد لتفعيل التعاون في الملفات المُشتركة..
29/10/2024
استقبل محمد جبران وزير العمل،اليوم الثلاثاء،بمكتبه بالعاصمة الإدارية، اللواء محمد الزملوط محافظ الوادي الجديد،وذلك لبحث سُبل تعزيز التعاون في الملفات ذات الإهتمام المُشترك
استقبل محمد جبران وزير العمل،اليوم الثلاثاء،بمكتبه بالعاصمة الإدارية، اللواء محمد الزملوط محافظ الوادي الجديد،وذلك لبحث سُبل تعزيز التعاون في الملفات ذات الإهتمام المُشترك..ناقش الجانبان طُرق تكثيف الجهود للإستمرار في المُشاركة في تنفيذ أهداف المبادرة الرئاسية "بداية جديدة لبناء الإنسان" ،خاصة في مجالات "التدريب من أجل التشغيل"،والاستفادة من إمكانيات الوزارة في هذا الشأن ،بما يتماشى مع طبيعة المهن التي تحتاجها "المحافظة"،لتوفير فرص عمل لائقة للشباب من الجنسين ، ودمج ذوي الهمم في سوق العمل ..كما ناقش الجانبان التعاون في نشر ثقافة ومبادئ السلامة والصحة المهنية في مواقع العمل والانتاج،داخل بيئة عمل لائقة،و التوسع في قاعدة بيانات العمالة غير المنتظمة و"عمال التراحيل" بالمحافظة ، من أجل تقديم الدعم والحماية لهم..
وزيرالعمل يترأس إجتماع مجلس إدارة صندوق تمويل التدريب والتأهيل..
28/10/2024
255 مليونًا و400 ألف جنيه أنفقها "الصندوق "على "منظومة التدريب المهني"..
-21 مليونًا و500 ألف جنيه خلال الـ 3 أشهر الماضية فقط ..
255 مليونًا و400 ألف جنيه أنفقها "الصندوق "على "منظومة التدريب المهني"..
-21 مليونًا و500 ألف جنيه خلال الـ 3 أشهر الماضية فقط ..
-جبران :دعم برامج وخطط التدريب المهني لتأهيل الشباب لسوق العمل في الداخل والخارج..
أعلن مجلس إدارة صندوق تمويل التدريب والتأهيل التابع لوزارة العمل ،في إجتماعه المُنعقد اليوم الإثنين ،بمقر "الوزارة" بالعاصمة الإدارية الجديدة ،برئاسة وزير العمل السيد/ محمد جبران ،أن إجمالي ما أنفقه "الصندوق"،منذ تأسيسه عام 2003،وحتى سبتمبر 2024 ،بلغ 255 مليونًا و 400 ألف جنيه ،وذلك على منظومة وبرامج "التدريب والتأهيل".. وكما أنفق 21 مليونًا و 500 ألف جنيه خلال الـ أشهر الماضية " يوليو وأغسطس وسبتمبر ".. وقال مجلس الإدارة ،أن "الصندوق"، مُستمر في دوره الإستراتيجي كواحد من أبرز أذرع الدولة المصرية للمُشاركة في دعم وتمويل خطط تأهيل الشباب على مهن يحتاجها سوق العمل، في الداخل والخارج..وأكد وزير العمل محمد جبران ،على أهمية قيام الصندوق بدوره، بشكل مكثف ومستمر ،موضحاً أن التدريب المهني على رأس أولويات الدولة المصرية،بتوجيه من السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية..وناقش مجلس الإدارة جدول الأعمال الذي تضمن الأوضاع المالية للصندوق ،والتقرير المُعد للعرض على "المجلس"، وموقف الأنشطة التدريبية التي يدعمها " الصندوق" والمُتمثلة في تمويل مراكز وبرامج التدريب المهني..
حضر الاجتماع من أعضاء مجلس الإدارة: عبد الحميد سلامة الأمين العام للصندوق، ومحمد عطيه الفيومي ممثل الاتحاد العام للغرف التجارية، والدكتور محمد عبد السلام مصطفى ممثل الاتحاد العام للصناعات المصرية، ويوسف محمد عبد اللطيف ممثل الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي، وهشام المهيري ممثل الاتحاد العام لنقابات عمال مصر، وعيد مرسال ممثل الاتحاد العام لنقابات عمال مصر، ومحمد حنفي عبد المنعم ممثل الاتحاد العام لنقابات عمال مصر ،ورأفت عبدالهادي شفيق ممثل وزارة التضامن الاجتماعي.. وعضوين من ذوي الخبرة: إسماعيل فهمي و رفعت محمد حسن وزيرى القوى العاملة الأسبقين، وياسمين ممدوح مدير عام متابعة التدريب المهني بوزارة العمل
وزير العمل يترأس مجلس إدارة صندوق إعانات الطوارئ للعمال..
28/10/2024
"الحماية الإجتماعية" مُستمرة .. 2 مليار و 246 مليونًا و 444 ألف جنيه دعمًا من "الصندوق" لـ 424 ألفًا و 38 عاملًا فى 3986 منشأة..
"الحماية الإجتماعية" مُستمرة .. 2 مليار و 246 مليونًا و 444 ألف جنيه دعمًا من "الصندوق" لـ 424 ألفًا و 38 عاملًا فى 3986 منشأة..
21 مليونًا و 344 الف جنيه إستفاد منها 5353 عاملاً في 35 منشأة خلال الـ3 أشهر الماضية فقط..
-الصندوق " مُستمر في دعم ومساندة عمال المُنشآت التي تتعرض لتحديات طارئة بدفع إعانات أجور لهم...
أعلن مجلس إدارة صندوق إعانات الطوارئ للعمال،المُنعقد اليوم الإثنين،بمقر "الوزارة" بالعاصمة الإدارية، برئاسة وزير العمل السيد /محمد جبران، أن " الصندوق" أنفق منذ تأسيسه عام 2002، وحتى نهاية سبتمبر 2024، مليارين و 246 مليونًا و 444 ألف جنيه، إستفاد منها 424 ألفًا و 38 عاملًا يعملون فى 3986 منشأة ..وأنفق على مدار الـ3 أشهر الماضية "يوليو وأغسطس وسبتمبر 2024" ،إعانات معظمها لشركات تعمل في قطاع السياحة ، مبلغ 21 مليونًا و 344 الف جنيه ، إستفاد منها 5353 عاملاً، في 35 منشأة ..وخلال الإجتماع ناقش "مجلس الإدارة"، الأوضاع المالية للصندوق، وكذلك الإعانات المُنصرفة للعاملين بالمنشآت ،وفقاً للضوابط الواردة باللائحة التنفيذية للقانون بشأن منح الإعانات ،والتى تُحدِد تلك الإعانات، كما أحُيط "المجلس" بإجمالى الإعانات المنصرفة للعاملين بالمنشآت منذ تأسيس "الصندوق"..
وأكد الوزير جبران أن صندوق إعانات الطوارئ للعمال، مُستمر في دعم ومساندة عمال المنشآت التي تتعرض لتحديات طارئة،وذلك بدفع إعانات أجور لهم ،وقال أن توفير الحماية الإجتماعية للعمال ،توجيه من السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية.وأشار إلى أن الدعم الذي يُقدمه هذا الصندوق يأتي أيضًا في إطار الدور القومي الذي تأسس بسببه ، بدفع إعانات أجور العمال الذين تتعرض شركاتهم لبعض التحديات والأزمات الخارجية والداخلية، حتى تتعافى، وتدور فيها عجلات الإنتاج بشكل كامل..
حضر الاجتماع من أعضاء مجلس الإدارة: عبد الحميد سلامة الأمين العام للصندوق، ومحمد عطيه الفيومي ممثل الاتحاد العام للغرف التجارية،، وعبد المنعم الجمل رئيس الاتحاد العام لنقابات عمال مصر، ومحمد ايوب ممثل الاتحاد المصري للغرف السياحية، ويوسف محمد عبد اللطيف ممثل الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي، ومحمد ابراهيم عبد ربه ممثل الاتحاد العام لنقابات عمال مصر، وعضوين من ذوي الخبرة: إسماعيل فهمي و رفعت محمد حسن وزيرى القوى العاملة الأسبقين.، وإيهاب عبد العاطي المستشار القانوني لوزير العمل، وخالد أبو بكر رئيس الإدارة المركزية للرعاية بوزارة العمل، وشيماء محمود رئيس الإدارة المركزية لشئون مكتب الوزير .
بيان مشترك بين وزارتي العمل وقطاع الأعمال العام ...
27/10/2024
وزيرا قطاع الأعمال والعمل يبحثان تعزيز التعاون في عدد من الملفات المشتركة
وزيرا قطاع الأعمال والعمل يبحثان تعزيز التعاون في عدد من الملفات المشتركة
استقبل السيد محمد جبران وزير العمل ،المهندس محمد شيمي وزير قطاع الأعمال العام، بمقر الوزارة بالعاصمة الإدارية، وذلك لبحث تعزيز التعاون في عدد من الملفات محل الاهتمام المشترك.
تناول اللقاء عددا من الموضوعات من بينها توسيع التعاون في الخطط والبرامج التدريبية لتنمية مهارات العاملين ومواكبة التطورات التكنولوجية في مختلف المجالات بما يسهم في تعزيز الإنتاجية ورفع مستوى الأداء، والجهود الجارية لتحسين بيئة العمل في الشركات التابعة لوزارة قطاع الأعمال العام، ومشروع قانون العمل الجديد وأبرز التعديلات التي تم إدخالها عليه.
وتم خلال اللقاء التأكيد على الاهتمام برأس المال البشري والاستثمار فيه، الذي يعد ركيزة أساسية في عملية التنمية والإنتاج، وتطوير القدرات والكفاءات البشرية من خلال التدريب المستمر في مختلف النواحي الفنية والمالية والإدارية وغيرها، والحرص على حقوق العاملين وتحقيق التوازن بين مصالح طرفي العملية الإنتاجية.
وزير العمل يُسلم عقود لشباب للعمل في دولة الإمارات ..
26/10/2024
-الوزير جبران للشباب: انتم سفراء بلادكم في الخارج..و"الوزارة " حريصة على توفير فرص عمل لائقة لكم
-الوزير جبران للشباب: انتم سفراء بلادكم في الخارج..و"الوزارة " حريصة على توفير فرص عمل لائقة لكم
سَلّم السيد /محمد جبران وزير العمل،اليوم السبت، عقود للعمل في دولة الإمارات المُتحدة، لمجموعة من الشباب،كانوا قد تقدموا على فرص العمل هذه، والتي أعلنت عنها "الوزارة"،مؤخراً ،ووفرها مكتب التمثيل العمالي بأبو ظبي برئاسة المستشار منال عبدالعزيز ،وذلك على مهنتي" نجار وحداد مُسلح"، برواتب تصل إلى 1700 درهم كل شهر ،حيث اجتاز المُتقدمين الذين تتراوح أعمارهم ما بين 25 إلى 40 سنة،الاختبارات التي شهدها مركز تدريب مهني بولاق الدكرور بمحافظة الجيزة ،لتحديد مستوى المهارة ،بالتعاون مع شركات إماراتية..وبحسب بيان رسمي سَلّم الوزير جبران هذه العقود للشباب بمقر "الوزارة"..
وقال الوزير محمد جبران :إن ما يحدث اليوم تأكيد عملي على حرص الوزارة على توفير ومتابعة فرص العمل للشباب بالخارج وتصدير عمالة ماهرة ومُدربة،ومؤهلة للعمل،طبقاً لاحتياجات سوق العمل الخارجي ،وأوضح أن عمليات الاختبارات ،والتوعية التي تقوم بها الوزارة هدفها الحفاظ على حقوق العامل وحمايته ،وفي الوقت ذاته صناعة عامل على دراية وعلم ووعي بتشريعات العمل داخل البلد الذي سوف يعمل فيه ،وهو ما يأتي في صالح صاحب العمل أيضا ..ووجه الوزير الشباب إلى أن يكونوا سفراء لبلادهم في الخارج ،وأن يتأكدوا أنهم يحظون بالتواصل ،و بكل الدعم والمتابعة من بلدهم الحريصة دائما على توفير فرص عمل لائقة لهم في الداخل والخارج ،وكذلك "حياة كريمة" تعود بالنفع عليهم ،وعلى وطنهم مصر ، تنفيذاً لتوجيهات السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية..وأضاف الوزير أن "الوزارة" مستمرة،و تنسيقًا مع مكاتب التمثيل العمالي في الخارج ،في توفير فرص عمل للشباب المصري في عددِ من الدول العربية ،والأوروبية..
ونظمت لقاء تسليم العقود اليوم ، الإدارة العامة للتشغيل برئاسة هبة أحمد،والتي تواصلت هاتفيًا ،مع الشباب الذين تقدموا على هذه الفرص الجديدة أو سجلوا بياناتهم في قاعدة البيانات التي ُتدشنها "الوزارة"،بتوجيه مستمر من الوزير جبران ،وذلك بشأن التواصل مع الشباب الراغب في العمل بالخارج...
نائب رئيس الوزراء ووزير العمل يتفقدان معرض المؤتمر العالمي للسكان والصحة والتنمية البشرية ..
24/10/2024
إصطحب د. خالد عبد الغفار نائب رئيس الوزراء للتنمية البشرية، وزير الصحة والسكان ، السيد / محمد جبران وزير العمل ، اليوم الخميس ، في جولة داخل معرض المؤتمر العالمي للسكان والصحة والتنمية البشرية
إصطحب د. خالد عبد الغفار نائب رئيس الوزراء للتنمية البشرية، وزير الصحة والسكان ، السيد / محمد جبران وزير العمل ، اليوم الخميس ، في جولة داخل معرض المؤتمر العالمي للسكان والصحة والتنمية البشرية "النسخة الثانية" 2024 (PHDC'24)، الذي يُقام تحت رعاية السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي، رئيس الجمهورية في الفترة من 21-25 أكتوبر 2024، بمركز مؤتمرات فندق سانت ريجيس بالعاصمة الإدارية الجديدة ،لاستعراض أحدث التقنيات في مجالات السكان والصحة والتنمية، وذلك على هامش المؤتمرالذي تنتهي فعاليته اليوم..
وخلال جولة وزير العمل فى المعرض ، أعرب عن تقديره لجهود الدولة المصرية والقائمين على تنظيم تلك الفعالية العالمية ،وقال أنها تعكس اهتمام الدولة المصرية بملف السكان ، ووضع خطط واقعية للارتقاء بجودة حياة الإنسان،وبناء قُدراته ،وتنمية مهاراته ،والوصول إلى توصيات وقرارات هدفها الإستمرار في تحسين جودة حياة المواطن المصري ،والاهتمام بالرعاية الصحية والاجتماعية والثقافية له..
وزير العمل يعقد مؤتمرًا صحفيًا على هامش مشاركته في المؤتمر العالمي للسكان والصحة والتنمية البشرية..
24/10/2024
جبران :جهود مُكثفة للدولة المصرية في برامج الحماية الإجتماعية للعمال ودفع عجلات الإنتاج
جبران :جهود مُكثفة للدولة المصرية في برامج الحماية الإجتماعية للعمال ودفع عجلات الإنتاج
عقد السيد محمد جبران وزير العمل مؤتمرًا صحفيًا ،على هامش مُشاركته في فعاليات النسخة الثانية للمؤتمر العالمي للسكان والصحة والتنمية البشرية،المُنعقد خلال الفترة من 20 الى 25 أكتوبر 2024،بالعاصمة الإدارية الجديدة ،تحت رعاية السيد رئيس عبد الفتاح السيسي رئيس الجمهوري..وبحسب بيان اليوم الخميس ،تحدث الوزير جبران إلى السادة الإعلاميين عن جهود الدولة المصرية ،في تبني العديد من برامج الحماية الإجتماعية للعاملين ،وصياغة مستقبل عمل ،يُحقق المزيد من الأمان الوظيفي للعامل ،ويُشجع على الإستثمار ،مُستشهدًا بمشروع قانون العمل المطروح على "الحوار الإجتماعي" ،و"مجلس النواب"،وأكد الوزير على أن حرص الدولة على صدور هذا التشريع بشكل متوزان ،يُشارك في صناعة بيئة عمل لائقة يرتفع فيها الإنتاج ،وتُحافظ على صحة العامل ،وسلامة أدوات العمل والصناعة ،هو جزء مهم من محاور الحماية الإجتماعية و الإلتزام بمعايير العمل الدولية،وأوضح الوزير أن "الحوار الإجتماعي" أصبح صفة من صفات الدولة المصرية في عهد الرئيس السيسي،وبرهن على ذلك بالتعاون بين الوزارة وكافة شركاء العمل والتنمية من أجل تحقيق الأهداف المُشتركة..
وأضاف الوزير أن وزارة العمل وهي تُشارك في تحقيق أهداف المبادرة الرئاسية "بداية جديدة لبناء الإنسان" ،بتوفير فرص العمل اللائقة،في إطار سياسة "التدريب من أجل التشغيل"،وفتح أسواق العمل في الداخل والخارج أمام العمالة المصرية ،بعد تدريبها وتأهيلها،وتحصينها بشهادات قياس قياس مستوى المهارة،ومزاولة الحرفة ،وكذلك التوسع في قاعدة العمالة غير المنتظمة و"عمال التراحيل " ،وتقديم كل أنواع الدعم والحماية والرعاية،هو أيضًا حق من حقوق الإنسان المصري، وتنمية مهاراته ،وتجهيزه لسوق العمل ..وقال الوزير أن زيادة الحد الأدنى للأجور الذي وصل الأن إلى 6000 جنيه،ووضع هذا الموضوع دائمًا محل تنفيذ ،ودراسة على أجندة المجلس القومي للأجور،لمواكبة ،ومواجهة التحديات التي يشهدها العالم ،لا يزال أيضًا محور من محاور الحماية الإجتماعية ،وإستشهد الوزير بتوجيهات الرئيس السيسي بزيادة الحد الأدنى لإعانات الطوارئ للعاملين الذين تتعرض شركاتهم لبعض التحديات، من 600 جنيه إلى 1500 جنيه،حتى تتعافى هذه الشركات والمصانع وتعود فيها عجلات الإنتاج إلى الدوران بشكل كامل..
يُشار هنا إلى أن الوزير جبران،وقبل هذا المؤتمر الصحفي المُنعقد أمس الأربعاء، وخلال جلسة تحت عنوان " إعادة تصور مستقبل العمل ورأس المال البشري : الإعداد لوظائف المستقبل رفع مهارات القوى العاملة "، ضمن فعاليات النسخة الثانية للمؤتمر العالمي للسكان والصحة والتنمية البشرية،إستعرض 4 محاور رئيسية ،تضمنت جهود الوزارة في 1- تعزيز شروط العمل وظروفة ..2- ملائمة مُخرجات التعليم والتدريب مع احتياجات سوق العمل ..3 - دور الوزارة في استشراف وظائف المستقبل والعمل على تنمية المهارات اللازمة لها ..4- الفُرص والتحديات لتحقيق المساواة بين الجنسين في مجال العمل ..
وزير العمل يُشارك في فعاليات النسخة الثانية للمؤتمر العالمي للسكان والصحة والتنمية البشرية..
23/10/2024
توجيهات القيادة السياسية توفير بيئة عمل لائقة تراعي "المعايير الدولية" وتحقق "الأمان الوظيفي" وتشجع على الاستثمار ..
توجيهات القيادة السياسية توفير بيئة عمل لائقة تراعي "المعايير الدولية" وتحقق "الأمان الوظيفي" وتشجع على الاستثمار ..
-جبران يستعرض جهود "الوزارة" في مجالات التدريب من أجل التشغيل والاستعدادات لوظائف المستقبل ..
-الرئيس السيسي يوجه باستمرار بتوفير الحماية الاجتماعية للعمال ..ونواصل جهود دعم العمالة غير المنتظمة.. وزيادة الأجور
-تعاون مع جميع شركاء العمل والتنمية من أجل تشريعات عمل متوازنة منها قانوني "العمل والعمالة المنزلية"
ـ نعمل على تعزيز شروط العمل وظروفة وربط مُخرجات التعليم والتدريب مع احتياجات سوق العمل ..
-توفير فرص عمل في الداخل..وفتح أسواق عمل جديدة في الخارج أمام العمالة المصرية ..
-خطة حوسبة تفتيش العمل ورقمنة وميكنة كافة الخدمات..ونشر ثقافة السلامة والصحة المهنية ..
-لجنة لإعداد وتحديث دليل التصنيف المهني المصري ووفقا للتصنيف المهني الدولي..
-هدفنا تكثيف الجهود للإستمرار في تمكين المرأة إقتصاديا ..ودمج ذوي الهمم في سوق العمل
-لدينا 5 مراصد لسوق العمل لمتابعة العرض والطلب وتسليط الضوء على الفئات المهمشة ..
شارك السيد/ محمد جبران وزير العمل ،اليوم الأربعاء في جلسة تحت عنوان " إعادة تصور مستقبل العمل ورأس المال البشري : الإعداد لوظائف المستقبل رفع مهارات القوى العاملة "، وذلك ضمن فعاليات النسخة الثانية للمؤتمر العالمي للسكان والصحة والتنمية البشرية، المُنعقد خلال الفترة من 20 الى 25 أكتوبر 2024 ،بالعاصمة الإدارية الجديدة ،تحت رعاية السيد رئيس عبد الفتاح السيسي رئيس الجمهورية..واكد الوزير حرص الوزارة على توفير بيئة عمل لائقة يرتفع فيها الإنتاج ،وتُشجع على الإستثمار،وتُحقق المزيد من التوازن والإستقرار في علاقات العمل،وتتوفر فيها وسائل السلامة والصحة المهنية ،والعمالة الماهرة والمُدربة ،والتمكين الإقتصادي للمرأة ودمج ذوي الهمم في سوق العمل ،وتصدير عمالة ماهرة إلى سوق العمل الخارجي،والتركيز على سياسات التدريب من أجل التشغيل ،تنفيذًا لتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي .وأكد الوزير على مواصلة الجهود لتوفير الحماية الاجتماعية للعمال من خلال دعم وحماية ورعاية العمالة غير المنتظمة وعمال التراحيل ،وتطبيق الحد الادني للأجور ،وأشار إلى تنفيذ توجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية مؤخرا بزيادة الحد الأدنى لإعانات الطوارئ للعمال الذين تتعرض بعض شركاتهم لتحديات مفاجأة ..
وإستعرض الوزير جبران خلال الجلسة 4 محاور رئيسية ،تضمنت جهود الوزارة في 1- تعزيز شروط العمل وظروفة ..2- ملائمة مُخرجات التعليم والتدريب مع احتياجات سوق العمل ..3 - دور الوزارة في استشراف وظائف المستقبل والعمل على تنمية المهارات اللازمة لها ..4- الفُرص والتحديات لتحقيق المساواة بين الجنسين في مجال العمل ..
وأكد وزير العمل على ما تقوم به الوزارة خلال هذه الفترة بالتعاون مع شركاء العمل والتنمية في صياغة تشريعات عمل تحقق المزيد من الأمان الوظيفي للعامل ،والتشجيع على الإستثمار ،وتوفير بيئة العمل اللائقة تُراعي معايير العمل الدولية، لصالح طرفي العملية الإنتاجية ،وإستشهد بمشروع قانون العمل المعروض حاليًا على "الحوار الإجتماعي" و "مجلس النواب" ،وكذلك مشروع قانون العمالة المنزلية لحماية هذه الفئة بضمان حقوقهم وشمولهم بالحماية الإجتماعية ..وأوضح الوزير التعاون الحالي بين "الوزارة"،و الوزارات المعنية وممثلى العمال و أصحاب الاعمال ومنظمة العمل الدولية لوضع استراتيجية وطنية للتشغيل بهدف رسم سياسة عامة للتشغيل في مصر تُحقق التوازن المطلوب بين النمو الاقتصادي الذى تشهده البلاد وخلق فرص العمل ،وذلك من خلال التركيز على: زيادة معدلات التشغيل وخفض البطالة ، إنشاء اليات مُستدامة لربط مخرجات التعليم والتدريب باحتياجات سوق العمل ، واستهداف تنمية المهارات اللازمة لشغل الوظائف الحالية والمستقبلية ، دمج العاملين في الاقتصاد غير الرسمي إلى الاقتصاد الرسمي ،وسد الفجوات و الاختلالات في سوق العمل ،و زيادة معدلات تشغيل الفئات الأولى بالرعاية ، واستشراف وظائف المستقبل..وتحدث الوزير عن خطة "حوسبة تفتيش العمل" ورقمنة وميكنة كافة خدمات الوزارة ..
كما إستعرض الوزير جهود الوزارة في تطوير منظومة التدريب المهني ،وتفعيل دور مراكز التدريب الثابتة والمتنقلة والتي يبلغ عددها 82 مركز على مستوى الجمهورية تقوم بتأهيل الشباب على المهن التي يحتاجها سوق العمل ،وتحدث عن بروتوكول التعاون مع وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني للعمل معًا في منظومة تدريبية وتعليمية تواجه المهن المستقبلية التي فرضتها الطفرة التكنولوجية حول العالم ،وكذلك تعزيز الشراكة مع اتحاد الصناعات لتحديد المهارات المطلوبة فى سوق العمل طبقًا لاحتياجات القطاع الخاص ومؤسسات التعليم والتدريب وأصحاب المصلحة المعنيين..كما أكد الوزير على دور وزارة العمل في التنبؤ بالوظائف المستقبلية وتنمية المهارات المطلوبة،واستشراف وظائف المستقبل حيث قامت الوزراة بتشكيل لجنة برئاسة وزير العمل لدراسة الرؤية الوطنية لاستشراف وظائف المستقبل تضم فى عضويتها الوزارات والجهات ذات الصلة،وكذلك تشكيل لجنة لإعداد وتحديث دليل التصنيف المهني المصري لإضافة المهن المستحدثة ووظائف المستقبل ليتماشي مع الوصف الوظيفي للمهن ووظائف المستقبل بأسواق العمل الخارجية ووفقا للتصنيف المهني الدولي ، وربط المهن بالمهام والمهارات المطلوبة..كما أطلقت الوزارة 5 مراصد لسوق العمل في 5 محافظات بهدف تحليل بيانات سوق العمل وتسليط الضوء على بعض الفئات منها المرأة والأشخاص ذوي الاعاقة ..وأوضح الوزير مواجهة كافة التحديات لتحقيق المزيد نشر ثقافة السلامة والصحة المهنية،و من المساواة بين الجنسين في مجال العمل موضحًا الدور الذي تقوم به وحدة المساواة بين الجنسين التمكين الاقتصادي للمرأة ،للعمل على إثقال السيدات بالمهارات اللازمة لمساعدتهم على الدخول في سوق العمل سواء من خلال مراكز التدريب التابعة للوزارة أو المبادرات بالشراكة مع المنظمات العربية والدولية..
شارك في الجلسة : د. رشا راغب المدير التنفيذي للأكاديمية الوطنية للتدريب ، وأستاذ دكتور أيمن حمزة مساعد وزير التعليم العالي للتخطيط الاستراتيجي والتدريب والتأهيل لسوق العمل ،وإيريك اوشلان مدير مكتب منظمة العمل الدولية بالقاهر ، و د سولافا ابراهيم أستاذ مشارك في التنمية والعلاقات الدولية، وزميل أول في التعليم العالي، ود شيرين العزاوي محاضر قسم الاقتصاد بالجامعة الامريكية بالقاهرة ، ود عبير شقير مستشار وزير الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات لشئون الخدمة المجتمعية.
وزارة العمل تُحذر المواطنين من التعامل مع الشركات والصفحات وأرقام الهواتف الوهمية..
22/10/2024
جبران :خدمات "الوزارة" مجانية ولا توجد شركات وسيطة..والتواصل معنا عن طريق المقرات والصفحات الرسمية..
جبران :خدمات "الوزارة" مجانية ولا توجد شركات وسيطة..والتواصل معنا عن طريق المقرات والصفحات الرسمية..
جدد وزير العمل محمد جبران ،في تصريحات صحفية اليوم الأربعاء ،دعوته إلى المواطنين المصريين، بعدم الانسياق وراء الصفحات،والمواقع الإلكترونية،التي تنشر شائعات ،و معلومات مغلوطة، وكذلك الشركات غير المرخصة، والرسائل الهاتفية الوهمية ،التي تنصب على المواطنين، وتطلب منهم الأموال،مقابل تسهيل خدمات، كتوفير فرص عمل في الداخل أو الخارج ،أو صرف منح للعمالة غير المنتظمة،وغيرها.
ونبه الوزير ،إلى عدم التعامل مع هذه الكيانات المزيفة،وسرعة الابلاغ عنها لدي مباحث الأموال العامة،وشرطة الإنترنت،موضًحا أن كافة خدمات الوزارة مجانية،وبدون أي رسوم ،وأنه لا توجد شركات وسيطة،وأن التعامل يكون بشكل مُباشر مع الوزارة ،أو مديريات العمل بالمحافظات ،للإستفسار عن كل المعلومات التي تخص فرص العمل، أو العمالة غير المُنتظمة ،أو خدمات "الوزارة" بشكل عام،وحذر المواطنين، من الإدلاء ببياناتهم الشخصية لأي شخص يدعي انتسابه للوزارة..وأكد على أن كافة الخدمات التي تُقدمها "الوزارة"، يتم الإعلان عنها بشكل رسمي عبر قنوات الاتصال الرسمية، سواء على الموقع الإلكتروني عبر الرابط التالي: www.labour.gov.eg ..أو صفحة الوزارة على موقع «فيس بوك»: https://www.facebook.com/profile.php?id=100064535599158 ،وليس من خلال التواصل مع المواطنين هاتفياً ،أو عبر الرسائل النصية ..
وزير العمل يستقبل مُمثلين عن شركات صينية في مصر للبدء في توثيق أوضاع عمالها بشكل رسمي .
22/10/2024
إستقبل وزير العمل محمد جبران ،اليوم الثلاثاء ،بمكتبه بالعاصمة الإدارية الجديدة ،وفدًا من ممثلي مجموعة شركات صينية تعمل داخل مصر
إستقبل وزير العمل محمد جبران ،اليوم الثلاثاء ،بمكتبه بالعاصمة الإدارية الجديدة ،وفدًا من ممثلي مجموعة شركات صينية تعمل داخل مصر،لبحث تسهيل إجراءات توثيق تسجيل وتقنين أوضاع العمالة الصينية في تلك الشركات ..ووجه الوزير الإدارة العامة لتراخيص عمل الإجانب بإستقبال مُمثلي هذه الشركات،من يوم غدِ الأربعاء ،للبدء في تنظيم توثيق أوضاع عمالها..وأكد الوزير جبران حرص "الوزارة" على تقنين العمالة الأجنبية في مصر ،وتوثيق أوضاعها بشكل رسمي..
وزير العمل يلتقي السفير القطري في القاهرة لبحث تفعيل التعاون والتوسع في استقبال العمالة المصرية في سوق العمل القطري..
22/10/2024
-الوزير جبران يستعرض جهود تطوير منظومة التدريب المهني وتوفير العِمالة المُدربة لسوق العمل في الداخل والخارج..
-الوزير جبران يستعرض جهود تطوير منظومة التدريب المهني وتوفير العِمالة المُدربة لسوق العمل في الداخل والخارج..
-السفير القطري يشيد بمهارات العامل المصري والميزة التنافسية له في كافة المجالات..و"اللجنة الفنية" المُشتركة تنعقد في ديسمبر المُقبل ..
إستقبل السيد / محمد جبران ،وزير العمل ،اليوم الثلاثاء ،بمقر "الوزارة" بالعاصمة الإدارية الجديدة ،السيد/ طارق علي فرج الأنصاري، السفير دولة قطر لدى مصر ومندوبها الدائم لدى جامعة الدول العربية،وذلك بحضور سكرتير ثاني بالسفارة سعد محمد،لبحث مجموعة من الملفات المُشتركة..وأكد "الوزير" و"السفير" ،على إنعقاد اللجنة الفنية المشتركة بين الجانبين في ديسمبر المُقبل..واتفق الجانبان على أهمية التوسع في استقدام العمالة المصرية إلى دولة قطر في كل القطاعات،بما يتناسب مع العلاقات التاريخية للبلدين، حيث أشاد السفير القطري بالعمالة المصرية الموجودة في بلاده،وأكد على الميزة التنافسية لها في كافة المجالات..وفي بداية اللقاء رحب الوزير جبران بضيفه الكريم ،مؤكدًا على عمق العلاقات بين البلدين الشقيقين،مُشيدًا بمخرجات اجتماع اللجنة المصرية القطرية العليا المنعقدة في مارس 2024، بعد انقطاع دام 19 عامًا،والتي أثمرت عن نتائج ايجابية في دعم التعاون بين الجانبين بمختلف المجالات خلال الفترة القادمة،كما أشاد بنتائج لقائه مع السيد الوزير علي بن صميخ المري وزير العمل بدولة قطر،على هامش أعمال الدورة "101" لمجلس إدارة منظمة العمل العربية،المنعقدة في القاهرة منذ أيام..
وخلال اللقاء إستعرض الوزير جبران جهود وزارة العمل في تطوير منظومة التدريب المهني،وتأهيل الشباب لاحتياجات سوق العمل في الداخل والخارج ،مع التركيز على المهن المتكاملة التي يجيد فيها العامل عدة مهارات فنية وبكفاءات عالية ..وأشار الوزير إلى التجربة الناجحة في إتفافية الفحص المهني مع السعودية،والتي تستهدف التأكد من إمتلاك العامل المصري المهارات المطلوبة قبل سفره ،وقال أيضًا أن "الوزارة" تسعي الي تفعيل الربط الالكتروني مع كافة الدول التي تحتاج الي أيدي عاملة مصرية ،وتعمل على التعاون بشكل مباشر مع أصحاب الأعمال في الخارج لتوفير الأيدي العاملة المطلوبة ،لحماية حقوق وواجبات الطرفين "صاحب العمل والعامل "..
شارك في اللقاء من وزارة العمل: رشا عبدالباسط رئيس الإدارة المركزية للعلاقات الدولية ،وأمنية عبدالحميد مساعد فني بمكتب الوزير ..
وزير العمل يعلن بدء صرف تعويضات العمالة غير المنتظمة ضحايا حادث "منشأة القناطر"..
22/10/2024
أعلن وزير العمل محمد جبران،اليوم الثلاثاء، صرف ثلاثة ملايين و380 ألف جنيه إجمالي تعويضات لأُسر 16 مُتوفي و 9 مُصابين من العمالة غير المنتظمة ضحايا غرق ميكروباص منشأة القناطر
أعلن وزير العمل محمد جبران،اليوم الثلاثاء، صرف ثلاثة ملايين و380 ألف جنيه إجمالي تعويضات لأُسر 16 مُتوفي و 9 مُصابين من العمالة غير المنتظمة ضحايا غرق ميكروباص منشأة القناطر ،وقال أن التعويضات وصلت إلى 200 ألف جنيه لكل مُتوفي و20 ألفًا للمُصاب ..وأشار الوزير إلى أن الدعم والحماية والرعاية للعمالة غير المنتظمة هدف رئيسى فى برنامج الحكومة بتكليف من الرئيس السيسى..وأكد الوزير جبران :أن الإدارة المركزية للعمالة غير المنتظمة تواصلت مع أسر الضحايا،وكذلك المُصابين ،منذ فترة وعقب وقوع هذا الحادث ،وبعد إستيفاء كافة الأوراق المطلوبة إعتمدنا المستحقات اليوم .
وزير العمل يلتقي وفدًا من الإتحاد المصري لمقاولي التشييد والبناء ..
21/10/2024
تشكيل لجنة مُشتركة وصياغة بروتوكول تعاون لتقديم الدعم والحماية للعمالة غير المنتظمة و"عمال التراحيل" ..
تشكيل لجنة مُشتركة وصياغة بروتوكول تعاون لتقديم الدعم والحماية للعمالة غير المنتظمة و"عمال التراحيل" ..
-خطة لإستخراج شهادات قياس مستوى المهارة وتراخيص مزاولة الحرفة و"تأمين صحي" للعاملين في "القطاع" ..
إلتقى السيد/ محمد جبران وزير العمل ،اليوم الإثنين بمكتبه بالعاصمة الإدارية الجديدة ،وفدًا من مجلس إدارة الاتحاد المصري لمقاولي التشييد والبناء، برئاسة محمد سامي سعد..أكد الجانبان على أهمية صياغة بروتوكول تعاون بين "الوزارة" و"الإتحاد" بشأن دعم العمالة غير المنتظمة وعمال التراحيل في هذا القطاع الذي يعمل فيها ما يقرب من 5 ملايين عامل على مستوى الجمهورية ..وأكد الوزير جبران حرص "الوزارة" على شمول هؤلاء العمال داخل هذا القطاع بالتأمين والرعاية الصحية بالتنسيق مع هيئة التأمينات الإجتماعية ،والتأمين الصحي ،ومواصلة جهود إستخراج شهادات قياس مستوى المهارة ،وتراخيص مزاولة الحرفة ،كبداية لحصولهم على كافة الخدمات والحماية والدعم..ووجه الوزير جبران الإدارات المختصة بالوزارة بالتنسيق مع "الإتحاد" لتشكيل لجنة مُشتركة هدفها التواصل من أجل مواجهة كل التحديات التي قد تواجه العاملين في هذا القطاع ،وكذلك التعاون في التدريب والتوعية بتشريعات العمل ووسائل السلامة والصحة المهنية ..
وزير العمل يبحث مع وزير الاستثمار تفعيل سُبل التعاون في الملفات المٌشتركة
21/10/2024
استقبل وزير العمل محمد جبران، اليوم الاثنين، بمكتبه بالعاصمة الإدارية الجديدة، المهندس حسن الخطيب وزير الاستثمار والتجارة الخارجية
استقبل وزير العمل محمد جبران، اليوم الاثنين، بمكتبه بالعاصمة الإدارية الجديدة، المهندس حسن الخطيب وزير الاستثمار والتجارة الخارجية،لمناقشة مجموعة من الملفات المشتركة،من بينها العمل على زيادة الاستثمار المحلي والأجنبي، وبحث الجانبان دراسة إمكانية إعفاء الشركات من النسبة المُقرر تحصيلها لصالح صندوق تمويل التدريب والتأهيل التابع لوزارة العمل، في حالة وجود مركز تدريب مهني مُعتمد من وزارة العمل لدى تلك المنشآت، وكذلك دراسة تخفيض تلك النسبة، على أن يتم البدء في تحصيلها –بعد الاتفاق على قيمتها- مع بداية العام المقبل "2025"، وإعفاء كافة المنشآت من أي مستحقات سابقة لصالح "الصندوق" حتى تاريخ البدء في تطبيق تحصيل النسبة الجديدة، مع منح تلك المنشآت التي أُقيمت ضدها دعاوى قضائية بشأن المستحقات المتأخرة للصندوق،ما يفيد التصالح في تلك القضايا.
وأكد الجانبان حرص القيادة السياسية على تقديم كل أنواع الدعم والمساندة لتشجيع الاستثمار، وتوفير بيئة العمل اللائقة التي تتوفر فيها العمالة الماهرة والمدربة
للمُشاركة في تنفيذ أهداف المبادرة الرئاسية "بداية جديدة لبناء الإنسان"..
21/10/2024
بروتوكول تعاون بين وزارة العمل وجامعة بدر لتدريب خريجين بالمجان على مهنة "مسّاح عام"..وتوفير فُرص عمل في شركات المقاولات والبناء والتشييد.
بروتوكول تعاون بين وزارة العمل وجامعة بدر لتدريب خريجين بالمجان على مهنة "مسّاح عام"..وتوفير فُرص عمل في شركات المقاولات والبناء والتشييد.
إستقبل وزير العمل محمد جبران ،اليوم الإثنين بمقر "الوزارة" بالعاصمة الادارية الجديدة ،وفداً من جامعة بدر برئاسة أ.د.أشرف الشيحي رئيس الجامعة ،ووزير التعليم العالي الأسبق ،وقام الجانبان بتوقيع بروتوكول تعاون بين "الوزارة" و"الجامعة" ، للإستفادة من إمكانيات الطرفين في تنفيذ برنامج تدريب عملي ونظري،مجاني ،لخريجين على أعمال المساحة ،على أحدث الأجهزة المتوفرة بكليتي الهندسة،والإنسانيات والعلوم الإجتماعية بالجامعة،لتخريج "مسّاح عام " ماهر ،تتوافق مهاراته مع احتياجات سوق العمل في الداخل والخارج ..وبحسب بيان صحفي يأتي هذا البروتوكول في إطار المشاركة في تنفيذ المبادرة الرئاسية "بداية جديدة لبناء الإنسان " ..
وأكد وزير العمل محمد جبران أن هذا البروتوكول يهدف إلى توفير فرص عمل لائقة لخريجي قسم الجغرافيا بكليات الإنسانيات والعلوم الإجتماعية،على مهنة " مسّاح عام "،ولتلبية إحتياجات شركات المقاولات والبناء والتشييد،من هذه المهنة التي تختص، بإجراء القياسات وتحديد الحدود المناسبة،و تقديم البيانات والمعلومات اللازمة حول شكل الأراضي، ومحيطها، ومدى جاذبيتها، وموقعها، بالإضافة إلى تقييم الأراضي وتحديد أبعادها والتعرف على خصائصها..من جانبه أشاد أ.د.أشرف الشيحي رئيس الجامعة بجهود وزارة العمل في مجال تطوير منظومة التدريب المهني،بشكل عام ،وتأهيل الشباب على إحتياجات سوق العمل الذي يواجه تحديات ومتغيرات تتطلب التماشي معها ..شارك في اللقاء ،من الجامعة: أ.د عبير الرباط ،وأ.د عمرو الأتربي ،ود.أمير السعيد ،ود. رانيا علاء الدين..ومن وزارة العمل: شيماء محمود رئيس الإدارة المركزية لشئون مكتب الوزير، و د. محمود حمزاوي مدير مكتب الوزير، و ياسمين ممدوح مدير عام متابعة التدريب المهني، ووائل عبد الصبور مدير عام شئون مراكز التدريب المهني .
وزير العمل في تصريحات صحفية اليوم الإثنين :
إجراء "حوار إجتماعي" على مشروع قانون العمل وإرساله إلى "مجلس الوزراء" و"النواب" يؤكد التزامنا بتنفيذ تكليفات الرئيس السيسي..
20/10/2024
-"الوزارة" نظمت جلسات مُكثفة بحضور "القوى والأطراف المعنية" أسفرت عن نتائج إيجابية ..ولا أحد اختلف على " الأمان الوظيفي" للعامل و"طمأنة المستثمرين"...
-"الوزارة" نظمت جلسات مُكثفة بحضور "القوى والأطراف المعنية" أسفرت عن نتائج إيجابية ..ولا أحد اختلف على " الأمان الوظيفي" للعامل و"طمأنة المستثمرين"...
-أكّدتُ في إجتماع "لجنة القوى العاملة" أمس الأحد حرص الحكومة على تشريع عادل ومُتوازن يتوافق عليه الجميع..
-"المسودة الجديدة" ستعرض على مجلس الوزراء نهاية الأسبوع الجاري تمهيدًا لإرسالها إلى مجلس النواب وذلك بالصيغة التي جرى "الحوار الإجتماعي" عليها..
-"آن الأوان" لإصدار تشريع يتماشى مع " المعايير الدولية" و"أنماط العمل الجديدة" التي فرضتها الثورة التكنولوجية التي تواجه العالم ..
-14 بَابًا و276 مادة هدفها تعزيز علاقات العمل..وصناعة بيئة لائقة..ومُعالجة القصور الوارد في القانون الحالي رقم 12 لسنة 2003..
-هناك تعديلات أُدخِلت على "المشروع"منها باب كامل للعمالة غير المنتظمة وعمال التراحيل..ونُصوصًا للأشخاص ذوي الاعاقة لتعزيز حقوقهم.
-علاقات العمل الفردية والجماعية والنزاعات والمحاكم العمالية والأجور والتدريب والتشغيل والسلامة والصحة المهنية وحقوق المرأة والإضراب..أبرز مواد القانون.
أكد وزير العمل محمد جبران في تصريحات صحفية اليوم الإثنين ،على أن الحكومة حريصة على صدور قانون العمل في أسرع وقت ممكن،مع الوضع في الاعتبار ،مناقشة المشروع الخاص به ،بشكل موسع ،بين كافة الأطراف المعنية بملفات وقضايا العمل والعمال ،وأوضح أن المُناقشات التي جرت أمس الأحد في اجتماع لجنة القوى العاملة ،في مجلس النواب،أكدت على ذلك المبدأ ،كما أن 3 جلسات متتالية خلال شهر واحد ،شهدت مناقشات جادة بين أطراف العمل الثلاثة من حكومة وأصحاب أعمال وعمال ،كشفت جميعها حرص الجميع على صدور تشريع عادل ومتوازن ،يراعي معايير العمل الدولية خاصة التي صَدقّت عليها مصر ،ويُرسخ ثقافة الحقوق والواجبات بين أصحاب الأعمال والعمال ،ويتماشي مع أنماط العمل الجديدة ،والمهن المُستقبلية ،والثورة التكنولوجية،التي فرضتها تحديات تواجه عالم العمل والعمال حول العالم خلال هذه الفترة ...
وقال الوزير أن سرعة إصدار هذا التشريع الهام الذي يُنظم جميع علاقات العمل بين صاحب العمل والعامل ،تكليف مباشر من السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي ،الذي وجه وزارة العمل بـ"سرعة الانتهاء من مناقشة "المشروع" في المجلس الأعلى للحوار الاجتماعي،ودعوة مجلس النواب الموقر لمناقشته في أقرب وقت ممكن تمهيداً لإصداره"..وأوضح "الوزير" أن هذا ما حدث بالفعل ،فقد نظمت وزارة العمل جلسات للحوار الاجتماعي بحضور كافة الأطراف المعنية ،وممثلين عن منظمة العمل الدولية بالقاهرة، أسفرت جميعها عن توافق بنسبة كبيرة جدا بين طرفي العملية الإنتاجية من مُمثلي أصحاب الأعمال والعمال..وأضاف: "المسودة الجديدة ستعرض على مجلس الوزراء نهاية الأسبوع الجاري تمهيدًا لإرسالها إلى مجلس النواب"، وذلك بالصيغة التي جرى الحوار عليها..
يُشار هنا إلى أنه خلال اجتماع انعقد أمس الأحد للجنة القوى العاملة بمجلس النواب برئاسة النائب عادل عبد الفضيل عياد، لمُناقشة مشروع قانون مُقدم من الحكومة بإصدار قانون العمل، بحضور المستشار محمود فوزي، وزير الشئون النيابية والقانونية والتواصل السياسي،وممثلين عن وزارات: قطاع الأعمال ،والصحة،والمالية، والهيئة القومية للتأمين الاجتماعى،والجهاز المركزى للتنظيم والإدارة،استعرض وزير العمل محمد جبران ،فلسفة "مشروع القانون" الذي يتضمن 14 بابًا، ويشمل 267 مادة،بخلاف مواد الاصدار والأحكام العامة، وتهدف الدولة من خلاله الوصول إلى توافق، يُحقق مصالح جميع الأطراف، ويُعزز من علاقات العمل في إطار بيئة لائقة تُراعي مواد الدستور والاتفاقيات الدولية ذات الصلة، ويُعالج القصـور الـوارد بقـانون العمـل القائم الصـادر بالقـانون رقـم "12" لسنة 2003، ومن أجل المزيد من "الأمان الوظيفي" للعامل، والتشجيع على الاستثمار، وزيادة الإنتاج...وأضاف: "على مدار أكثر من شهر أجرينا حوارًا حقيقيًا، ودعونا كل النقابات حتى نقابة الفلاحين تحت التأسيس، وممثلي حقوق الإنسان، وذوي الإعاقة، والغرف التجارية واتحاد الصناعات والمستثمرين والمتخصصين في السلامة والصحة المهنية، وكل القوى والأطراف المعنية، وسط مناقشات جادة وشفافية ،ولا أحد اختلف على تحقيق المزيد من الأمان الوظيفي للعامل والتشجيع على الاستثمار "..
وشرح الوزير جبران بعض ملامح التعديلات التي أُدخلت على مشروع القانون، مؤكدًا :"هناك تغييرات كثيرة في التعريفات، والأجور، والترقي، وإجازة الوضع وتقنينها بما يتلائم مع الوضع الحالي، وتضمن نصوصًا عن الأشخاص ذوي الإعاقة بشكل واضح لتعزيز حقوقهم، وهناك بند للعقود، توافق عليه أصحاب الأعمال، بالنسبة للشركات التي تتعاقد من الباطن، وحال تعرض العامل لحادث فيتم ضمان حقه"،وكذلك مواد تخص علاقات العمل الفردية والجماعية،والتدريب والتشغيل ،والسلامة والصحة المهنية، تفتيش العمل،والمحاكم العمالية ،والنزاعات،وحقوق المرأة،والاضراب،وغيرها .وأضاف: "هناك بعض ملامح التعديلات التي أدخلت على مشروع القانون،أيضًا ومن بينها باب كامل للعمالة غير المنتظمة، وعمال التراحيل، لدعمهم وحصولهم على حقوقهم، وتحدثنا عن ساعات العمل الإضافية والأجور"..وأشار إلى أن وزارة العمل أرسلت لكل الوزراء المعنيين لإبداء رأيهم في مشروع القانون، قائلا: "هدفنا نُصدر قانون صح، بشكل فيه توافق كبير جدًا"..
على هامش إنطلاق "مبادرة جسور" ..
وزير العمل ومحافظ الاسماعيلية يُطلقان مبادرة "التدريب من أجل التشغيل"..لتوفير عِمالة مُدربة لشركات ومصانع "المحافظة"..
19/10/2024
-الوزير جبران يزور مقر مديرية العمل و يُسلم 55 عقد عمل لذوي همم لدمجهم في سوق العمل ..
-الوزير جبران يزور مقر مديرية العمل و يُسلم 55 عقد عمل لذوي همم لدمجهم في سوق العمل ..
أطلق وزير العمل محمد جبران،واللواء أكرم محمد جلال محافظ الإسماعيلية ،اليوم السبت،مبادرة "التدريب من أجل التشغيل" بالمحافظة،بمشاركة مُمثلين عن مديريات العمل ،والتربية والتعليم والتعليم الفني،والتضامن،وجامعة قناة السويس..جاء ذلك على هامش فعاليات "مبادرة جسور لتطوير التعليم المصري"،التي إنطلقت اليوم بالمحافظة ..وبحسب بيان رسمي تأتي مبادرة "التدريب من أجل التشغيل" كنموذج للتعاون بين الجهات المُشاركة فيها،للعمل على توفير العمالة الماهرة والمُدربة بحسب احتياجات الشركات والمصانع داخل المحافظة،ودمج ذوي الهمم في سوق العمل،وتقديم كل أنواع التدريب والدعم والحماية والرعاية للفئات الأكثر احتياجًا ،وفي مُقدمتها العمالة غير المنتظمة .. وفي نفس السياق قام وزير العمل محمد جبران بزيارة إلى مديرية عمل الإسماعيلية وكان في استقباله قيادات المديرية برئاسة السيد /حسن رداد،وممثلي عددِ من الشركات بالمحافظة..وخلال اللقاء سَلّم الوزير جبران ، 55 عقد عمل لذوي همم بالمحافظة ،في إطار خطة دمج ذوي الهمم في سوق العمل تنفيذًا لتوجيهات السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية..
وزير العمل ومحافظ الإسماعيلية يطلقان "مبادرة جسور لدعم التعليم المصري"..
19/10/2024
وزارة العمل داعمة للمبادرة التي تتماشى مع توجهات الدولة بتطوير التعليم الفني والتكنولوجي وتنمية مهارات الشباب..
وزارة العمل داعمة للمبادرة التي تتماشى مع توجهات الدولة بتطوير التعليم الفني والتكنولوجي وتنمية مهارات الشباب..
أطلق السيد /محمد جبران ،وزير العمل ،واللواء أكرم محمد جلال محافظ الإسماعيلية ،اليوم السبت ،"مبادرة جسور لدعم التعليم المصري " ،التي تهدف إلى دعم دور المجتمع المدني في تطوير التعليم، بالمحافظة،باعتباره قضية وطن،شعبًا وحكومة..شارك في الاطلاق : الدكتور حسام بدراوي رئيس اللجنة الاستشارية لمبادرة جسور،والدكتور ناصر مندور رئيس جامعة قناة السويس، والسيد اللواء يسري عبدالله مساعد وزير التربية والتعليم لشئون هيئة الأبنية التعليمية ، والمهندس أحمد عصام الدين نائب محافظ الاسماعيليه،وعميد أركان حرب محمد فرج شعبان المستشار العسكري للمحافظ ،والدكتور محمود حمزة الرئيس التنفيذي والمؤسس العام لمبادرة جسور...
في كلمته توجه الوزير جبران بخالص التهنئة إلى محافظة الإسماعيلية،بمناسبة عيدها القومي الذي يوافق 16 أكتوبر من كل عام ،كما أكد تزامن إطلاق مبادرة جسور مع فعاليات المبادرة الرئاسية "بداية جديدة لبناء الإنسان"،لتتكامل معهما جهود الدولة المصرية من أجل تطوير مهارات الإنسان ،واعداده لسوق العمل،وتوفير حياة كريمة له ،وتنمية الروح الوطنية والانتماء لديه ...وأكد الوزير على دعم وزارة العمل الكامل لهذه المبادرة الوطنية ،التي تتماشى مع توجهات الدولة المصرية نحو الاهتمام بالتعليم الفني والتكنولوجي الذي أصبح توجُّه عالمي..وقال الوزير إن الحكومة المصرية تتبنى هذه النماذج لمواكبة التطور الصناعي والتكنولوجي على مستوى العالم،وتمنى أن تُحقق "جسور" ، أهدافها في إعداد فني متعلم بشكل جيد ومُتدرب، وفقًا لأحدث الأساليب العلمية والتكنولوجية،ودعم المحافظة ،خلال الفترة المُقبلة في تجهيز عمالة ماهرة،تتماشى مع التطور الصناعي الذي تشهده ،لتسد احتياجات سوق العمل فيها ،سواء بالمناطق الصناعية الثلاث، بجانب المنطقة الحرة العامة الاستثمارية، علاوة على المنطقة الاقتصادية لقناة السويس بالقنطرة غرب..
وأشار الوزير جبران إلى أن هذه المُبادرة الجديدة، تنطلق اليوم من تلك المحافظة العريقة،التي تتميز بالثقافة،وأسلوب الإدارة المتميز..كما تتميز بوجود جامعة مندمجة مع المجتمع المدني المحيط بها هي "جامعة قناة السويس"،لذا تتوفر لها كل مقومات النجاح،وستكون جسورًا جديدة تُساهم في محاور وأهداف "الجمهورية الجديدة" التي يُرسي قواعدها السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية..
" بداية جديدة لبناء الإنسان "..
وزارة العمل: 5548 فُرصة عمل جديدة في 84 شركة خاصة تنتظر شباب 11 مُحافظة ..
18/10/2024
-وزير العمل محمد جبران :على "المُديريات" المُتابعة حتى استلام "الفرص".. والتأكد من تطبيق الحد الأدنى للأجور ..
-وزير العمل محمد جبران :على "المُديريات" المُتابعة حتى استلام "الفرص".. والتأكد من تطبيق الحد الأدنى للأجور ..
-"نشرة التوظيف" تضم "فرص" لذوي الهمم تنفيذاً لتوجيهات الرئيس السيسي بدمجهم في سوق العمل
في إطار المشاركة في تحقيق أهداف المبادرة الرئاسية "بداية جديدة لبناء الإنسان"،أصدرت وزارة العمل اليوم ،السبت، نشرة التوظيف نصف الشهرية ،التي تُعلن فيها عن فرص عمل جديدة في المحافظات ،تنسيقًا مع شركات القطاع الخاص.. ويجدد السيد محمد جبران وزير العمل دعوته إلى شباب مصر بالإقبال على العمل في القطاع الخاص، والإستفادة من كافة الخدمات التي تُقدمها الدولة المصرية من برامج تدريب مهني مجاني تؤهل الشباب على المهن التي يحتاجها سوق العمل، وعلى الوظائف التي تُعلن عنها "الوزارة" من خلال نشرة التوظيف نصف الشهرية، والتي تُوفر فرص عمل للشباب في القطاع الخاص..ووجه "الوزير" جميع مديريات العمل بالمحافظات بتكثيف المتابعة بعد إعلان الوظائف،وإرسال تقرير للوزارة يفيد بإستلام راغب العمل الفرصة المناسبة له، وتحرى المصداقية فى نشر فرص العمل ،والتأكد من تطبيق الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص فى كل الوظائف.
وقالت"الوزارة" في بيان صحفي اليوم أنها تلقت طلبات جديدة من 84 شركة قطاع خاص في 11 محافظة لديها 5548 وظائف مٌتوفرة الأن،في عددِ من التخصصات، منها لأصحاب القُدرات الخاصة "ذوي الهمم"، وذلك برواتب مجزية تحدد حسب المقابلة وفقاً للحد الأدنى للأجور ،فضلاً عن التأمين الصحي والاجتماعى..وأوضحت "الوزارة" أن التقديم على هذه "الفرص الجديدة" خلال شهري أكتوبر ونوفمبر 2024 ، عن طريق مكتب الإدارة العامة للتشغيل بمقر "الوزارة" القديم بمدينة نصر،أو مديريات العمل بالمحافظات، أو أرقام وعناوين الشركات المُرفقة مع هذا البيان،وكذلك على الموقع الرسمي لوزارة العمل على "الإنترنت".
وبحسب البيان قالت "الوزارة" أن نشرة التوظيف الدورية تَصّدُر كل 15 يومًا، من خلال الإدارة العامة للتشغيل برئاسة هبه أحمد مدير عام التشغيل بالوزارة، وإعداد منى شوقي باحث أول بـ"الإدارة"، تُعلِن اليوم عن فُرص عمل جديدة،مُتوفرة في 11 محافظة ،هي: القاهرة، والجيزة ، والقليوبية، والغربية ، والدقهلية ، والشرقية، والسويس ، ودمياط ، والمنوفية ، والمنيا ، وجنوب سيناء..وفي تخصصات: أخصائي تسويق ، ومهندس اتصالات ، و رسام أوتوكاد ، وأخصائى عمليات، ومترجم لغة صينية ، وكيميائى ، ومحاسبين ، ومدير مالى ، ومدير تسويق عقارى ، ومدرسين ، وأخصائى نظم معلومات ، ومشرف تنجيد ، و ليدى جارد – إناث ، ومشرف عام ، ومشرف موقع ، وشيف حلوانى ، وكيميائى ، وأخصائى تمريض ، وأخصائي مشتريات ، وفنى تمريض، ومدخل بيانات ، وبائعين، ومساعد شيف ، ومقدم طلبات ، واخصائى تمويل ،وأمين مخازن، ومهندسين كهرباء وميكانيكا ،وإنتاج وجودة ، وسكرتارية، وأعمال إدارية، وسائقين رخصة أولى وثانية وثالثة ،ومندوبين مبيعات ، ومراقبين جودة، وفنيين جميع التخصصات، ومشرفي إنتاج ، وأفراد أمن، وعمال خياطة بكافة الأقسام ،وعمال انتاج ، وعمال نظافة، وتخصصات أخرى.
وجاء في البيان أن النشرة تضم مجموعة من الوظائف لذوى همم بالمحافظات، وذلك لاستيفاء نسبة الـ 5 % من بين إجمالى عمالها من تلك الفئة ، برواتب مجزية، وذلك فى إطار تنفيذ خطة" الوزارة" بحصر وتدريب وتشغيل ذوي الهمم خلال الفترة الحالية ، وإلزام المنشآت بتشغيل نسبة 5% من إجمالي عمالها من ذوى القدرات الخاصة ،تنفيذًا للقانون رقم 10 لسنة 2018 ،ولتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية ،بدمجهم في سوق العمل..كما يُشار هنا إلى أنه في إطار خطة الدولة لمواجهة البطالة ،تقوم الوزارة من خلال الإدارة المركزية للتشغيل ومديريات العمل بالمحافظات بإستقبال طلبات راغبي العمل وترشيحهم على إحدى هذه الوظائف المُعلن عنها، وإرسالهم إلى الشركات المعلنة عن تلك "الفرص"، إلى جانب تنظيم مُلتقيات توظيف بالمحافظات، ومتابعة فرص العمل التي تقدمها الشركات الخاصة..
بحضور وزير الشئون النيابية ومدير منظمة العمل الدولية بالقاهرة ..
17/10/2024
وزير العمل يترأس إجتماع "الحوار الاجتماعي" لمناقشة مشروع قانون العمل ..
وزير العمل يترأس إجتماع "الحوار الاجتماعي" لمناقشة مشروع قانون العمل ..
-جبران :مناقشات جادة من ممثلي أصحاب الأعمال والعمال للوصول إلى تشريع متوزان يُحقق مصالح كافة الأطراف في بيئة عمل لائقة..ويُراعي "المعايير الدولية"..
-المستشار محمود فوزي:"المشروع" على رأس إهتمامات الحكومة..و مطروح للنقاش في مجلس النواب الأسبوع المُقبل..وحريصون أن يأخذ حقه في "الحوار الاجتماعي" ..
-ايريك أوشلان : ما يحدث يؤكد حرص الجميع على صدور وثيقة قانونية عادلة ومتوازنة ..
-"حوار إجتماعي" لتحقيق المزيد من الأمان الوظيفي للعمال و التشجيع على الاستثمار..ومراعاة تحديات و"أنماط العمل الجديدة"..
-مناقشات اليوم شملت المواد الخاص عقود وعلاقات العمل الفردية والجماعية والسلامة والصحة المهنية ..
استكمل وزير العمل محمد جبران اليوم الخميس رئاسته، جلسات'" الحوار الاجتماعي" بشأن مناقشة مشروع قانون العمل ، الذي يتضمن 267 مادة تختص بتنظيم علاقات العمل بين طرفي العملية الإنتاجية من أصحاب أعمال وعمال ،وذلك تمهيدًا لطرحه على مجلس النواب ،واصداره ...شارك في لقاء اليوم، المستشار محمود فوزي، وزير الشئون النيابية والقانونية والتواصل السياسي،وايريك اوشلان مدير مكتب منظمة العمل الدولية بالقاهرة ،وممثلي منظمات أصحاب الأعمال والعمال،والجهات المعنية بملف العمل..في بداية الاجتماع رحب وزير العمل بالحضور ،وأوضح أن هذا المشروع يشهد خلال هذه الأيام مناقشات جادة من جانب ممثلي أصحاب الأعمال والعمال ،في إطار الحرص على الوصول إلى توافق ،يُحقق مصالح كافة الأطراف ،ويُعزز من علاقات العمل في إطار بيئة لائقة تُراعي مواد الدستور والاتفاقيات الدولية ذات الصلة،ويُعالج القصـور الـوارد بقـانون العمـل الحـالي الصـادر بالقـانون رقـم "12" لسـنة 2003،ومن أجل المزيد من "الأمان الوظيفي" للعامل،والتشجيع على الاستثمار ،وزيادة الانتاج..ووجه الشكر والتقدير إلى المستشار محمود فوزي، وزير الشئون النيابية والقانونية والتواصل السياسي،والسيد ايريك اوشلان على حضورهما هذا الاجتماع ،مما يؤكد حرص الحكومة على صدور تشريع مُتوازن ،يحترم معايير العمل الدولية ،خاصة التي صَدّقت عليها مصر ..
من جانبه تحدث المستشار محمود فوزي، وأكد على الجهود التي تبذلها وزارة العمل بقيادة الوزير محمد جبران ،صاحب الخبرة والتجربة الثرية في مجالات العمل المحلي والعربي والدولي ،وأوضح أن هذا اللقاء يؤكد حرص الحكومة على وضع هذا التشريع على رأس اهتماماتها ،مشيرًا إلى طرح "مشروع القانون" للنقاش في جلسة خاصة للجنة القوى العاملة في مجلس النواب مطلع الأسبوع المقبل ،وأن ما يحدث اليوم من مناقشات وحوار اجتماعي سيكون مرجعية أساسية خلال مناقشة "المشروع" في مجلس النواب،وقال أن الحكومة حريصة كل الحرص على إصدار تشريع متوزان ،يُراعي المعايير الدولية ،وملتزمة بأن يأخد حقه في النقاش والحوار الاجتماعي بين أطراف العمل الثلاثة من حكومة،و أصحاب أعمال وعمال..وفي كلمته أشاد ايريك اوشلان مدير مكتب منظمة العمل الدولية بحالة الحوار الاجتماعي بين كافة الأطراف المعنية التي يشهدها هذا التشريع الهام ،وهو ما يؤكد أن هناك شكل متميز من أشكال المُفاوضة الجماعية ،والحوار الاجتماعي من أجل وثيقة متوازنة وعادلة..
واستكمل المشاركون في "الحوار الاجتماعي"، اليوم مواد تخص تنظيم عقود وعلاقات العمل الفردية ،والإجازات ،وواجبات العمال والتزاماتهم ..وكذلك تنظيم علاقات العمل الجماعية،واختصاصات المجلس الأعلى للحوار الاجتماعي في مجال العمل ،والمفاوضة الجماعية ،واتفاقيات العمل الجماعية ،وفض المنازعات،وكذلك ضوابط الإضراب ،والإغلاق الكلي والجزئي للمنشأة ،وايضًا المواد التي تخص المحاكم العمالية المتخصصة،والسلامة والصحة المهنية ،والتفتيش والتدريب عليها ،ومواد خاصة بتفتيش العمل والعقوبات ..الخدمات الصحية والاجتماعية ..
جدير بالذكر أنه قد سبق جلسة الحوار الاجتماعي ،اليوم ،لقاء بين السيد محمد جبران وزير العمل ،والمستشار محمود فوزي، وزير الشئون النيابية والقانونية والتواصل السياسي،والسيد ايريك اوشلان مدير مكتب منظمة العمل الدولية بالقاهرة ،لبحث مجموعة من الملفات المشتركة ...
تنفيذًا لتوجيهات الوزير جبران ..
16/10/2024
محاكاة لعملية إخلاء في حالة تعرض مبنى وزارة العمل لحادث طارئ..
محاكاة لعملية إخلاء في حالة تعرض مبنى وزارة العمل لحادث طارئ..
قالت وزارة العمل فى بيان لها ،اليوم الأربعاء ، أن الإدارة المركزية للسلامة والصحة المهنية المهنية بالوزارة ،قامت بتنفيذ تجربة إخلاء طوارئ فى بعض أدوار ديوان"الوزارة" بالعاصمة الإدارية الجديدة ، بالدورين السادس والسابع ، نظمها مجموعة عمل بتكليف من مهندسة غادة ابراهيم رئيس الادارة المركزية للسلامة و الصحة المهنية و بقيادة محمد منتصر مدير عام الإدارة العامة للتفتيش التوجيهى ، وباحثين من الإدارة ،بالتعاون مع الإدارة المركزية للتخطيط الاستراتيجي برئاسة السيدة/ أمال عبد الموجود ، ومدير الإدارة العامة للازمات نهاد عبد الله،وبالتنسيق مع مدير الإدارة العامة للأمن أشرف صادق.
قام أعضاء فريق الاخلاء والإسعافات الأولية بديوان عام الوزارة ، بتيسير عملية خروج زملاءهم بشكل منتظم الي نقاط التجمع الرئيسية المحددة مسبقا بالخارج، وبعد انتهاء تجربة الاخلاء، وتسجيل المدة الزمنية لها، قام العاملين بالعودة الي مكاتبهم ،و استئناف العمل بشكل طبيعى ..ويأتي ذلك تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل محمد جبران للإدارة المركزية وفريق الإخلاء والطوارئ بالوزارة،بعمل محاكاة لخطة إخلاء واقعية ، فى حال التعرض لأى حادث طارئ داخل المبنى ، وتحديد الادوار لكل أعضاء فرق الإخلاء والإسعافات الأولية بالوزارة ، وأهمية رفع كفاءة العاملين في مجال إدارة الأزمات والكوارث، وتطوير آليات أنظمة الإنذار المبكر، وتجميع وتصنيف البيانات الخاصة بالأزمات التي تحدث بشكل مفاجئ ،لأهمية الوعي بالسلامة و الصحة المهنية و ضرورة تطبيق الأسس السليمة للاخلاء في حالات الطوارئ..
وأوضحت غادة إبراهيم رئيس الإدارة المركزية للسلامة والصحة المهنية بالوزارة، أنه تنفيذا لتوجيهات الوزير محمد جبران يقوم أعضاء فريق الاخلاء بديوان عام الوزارة بالمرور للتفتيش الدورى على مبني الوزارة للتأكد من سلامة مسالك الهروب و مخارج الطوارئ ... يذكر أن الإدارة العامة للأزمات تختص بتهيئة كافة قطاعات الوزارة لمواجهة الأحداث الطارئة والكوارث ومحاولة إيجاد السبل المؤدية لحلها لتحقيق الإستقرار فى بيئة العمل ، بالتعاون والتنسيق مع باقى الإدارات ، فى آداء مهامها المنوطة بها طبقاً لمفهوم اللجنة القومية لإدارة الأزمات والكوارث التابعة لرئاسة مجلس الوزراء ..
في ختام جولته في الإسكندرية..وبمشاركة ممثلين عن 17 شركة ..
15/10/2024
وزير العمل يشهد ختام فعاليات مبادرة "سلامتك تهمنا" لنشر ثقافة "السلامة والصحة المهنية"..
وزير العمل يشهد ختام فعاليات مبادرة "سلامتك تهمنا" لنشر ثقافة "السلامة والصحة المهنية"..
-الوزير يتفقد شركة سيدي كرير للبتروكيماويات ويحث للعمال على بذل الجهود لزيادة الإنتاج للمشاركة بناء الجمهورية الجديدة تحت قيادة الرئيس السيسي ..
في ختام جولته اليوم الثلاثاء في محافظة الإسكندرية ،شهد وزير العمل محمد جبران ،ختام فعاليات مبادرة "سلامتك تهمنا" المنعقدة في شركة سيدي كرير للبتروكيماويات "سيدبك"، برئاسة المهندس محمد ابراهيم رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب،والتي أطلقتها وزارة العمل بالتعاون مع 17 شركة من المنطقة الغربية لمحافظة الإسكندرية ،بهدف نشر ثقافة السلامة والصحة المهنية في مواقع العمل والإنتاج ،في إطار تنفيذ أهداف المبادرة الرئاسية "بداية جديدة لبناء الإنسان..كما زار الوزير،وحدة التحكم للاثيلين في "سيدبك"..حيث تفقد الوزير شركة سيدي كرير للبتروكيماويات،والتقى مع عدد من العمال،وحثهم على بذل كل الجهود لزيادة الإنتاج للمشاركة بناء الجمهورية الجديدة تحت قيادة السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي..وأشاد بالتطور والنهضة التي تشهدها الشركة، والأرباح التي تحققها ..
وبحسب بيان صحفي ،شارك فى ختام فعاليات مبادرة" سلامتك تهمنا"،بمقر "شركة سيدبك" ، 120 عامل يمثلون 17 شركة وهى : شركة اسكندرية للبترول ، وشركة أموك للبترول ، وشركة اسبك للبترول ، وشركة انربك للبترول ، وشركة أكبا للبترول ، وشركة إيلاب للبترول ، وشركة بترومنت للبترول ، وشركة جاسكو ، وشركة البتروكيماويات ، وشركة بتروجيت للخدمات البترولية ، وشركة العامرية للبترول ، وشركة مصر للبترول ، وشركة يونايتد جروب ، وسيف فارما ، وبيرلا كاربون ، وبرميتيون لإطارات السيارات ، وشركة إيثدكو .
وخلال اللقاء أكد الوزير جبران على توعية العمال بالشركات بأهمية تطبيق اشتراطات السلامة والصحة المهنية داخل أماكن العمل للحفاظ على الأرواح والممتلكات ،والمترددين، من مخاطر بيئة العمل،وتوفير مناخ عمل آمن ومستقر،والتعرف على مدى إلتزام الشركة بالمحافظة على الموارد الطبيعية والتنمية المستدامة ، والإلتزام بكافة القوانين واللوائح المحلية والمعايير الدولية .
وزير العمل ومحافظ الإسكندرية
يُسلمان عقود عمل لذوي الهمم وجوائز لخريجي دورات تدريب مهني ..
15/10/2024
-الوزير جبران : الوزارة تبذل كل الجهود لتنفيذ أهداف المبادرة الرئاسية "بداية " في كافة المحافظات ..
-الوزير جبران : الوزارة تبذل كل الجهود لتنفيذ أهداف المبادرة الرئاسية "بداية " في كافة المحافظات ..
المحافظ :نتعاون مع وزارة العمل في جميع الملفات المشتركة ..
-وكيل المديرية يستعرض جهود التدريب والتشغيل ونشر ثقافة السلامة والصحة المهنية في مواقع العمل بالمحافظة ...
سَلَّم السيد/محمد جبران وزير العمل،ومحافظ الإسكندرية،الفريق أحمد خالد حسن سعيد،اليوم الثلاثاء ،34 عقد من أصل 69 عقد عمل لذوي الهمم، تم توفيرها خلال هذا الشهر ،لمواطنين بمحافظة الأسكندرية،وذلك في إطار خطة دمجهم في سوق العمل تنفيذاً لتوجيهات السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية ،وكذلك تسليم جوائز لعدد 44 من أصل 120 من المتفوقين خريجي "برنامج تدريبي" بالتعاون مع شركة قدرة للتنمية والحلول التكنولوجية للتعليم،عبارة عن شنط:" تصفيق شعر ،وصناعة جلود،وحلويات، وتطريز، وماكينات خياطة"..جاء ذلك خلال جولة الوزير جبران اليوم في محافظة الإسكندرية. وتفقد "الوزير"و"المحافظ" معرضاً،لمنتجات مراكز التدريب المهنى بقاعة فندق هيلتون جرين بلازا ، والتى تم تنفيذها بأقسام التدريب المهنى على مهن : الخياطة والتفصيل ، وقسم الجلود ، والحلويات ، والستائر ،والمفروشات..
وأكد الوزير جبران خلال كلمة له على جهود وزارة العمل ومديرياتها في تنفيذ أهداف المبادرة الرئاسية "بداية جديدة لبناء الإنسان"،من خلال خطط "التدريب من أجل التشغيل "،وتطوير منظومة التدريب المهني لتتماشى مع احتياجات سوق العمل ،كذلك نشر ثقافة السلامة والصحة المهنية ،ودمج ذوي الهمم في سوق العمل ،وتقديم كل أنواع الرعاية والحماية للفئات الأكثر احتياجا لتنفيذ توجيهات السيد الرئيس السيسي،وتطرق إلى جهود الوزارة في دعم العمالة غير المنتظمة و"عمال التراحيل" وتوفر المزيد من الحماية الصحية والاجتماعية لهم..من جانبه أشار محافظ الإسكندرية الفريق أحمد خالد حسن سعيد إلى التعاون بين المحافظة والوزارة ومديرية العمل لتنفيذ أهداف المبادرة الرئاسية"بداية"،وأكد حرص كافة أجهزة المحافظة على التعاون مع وزارة العمل في كافة ملفات العمل، خاصة التدريب والتشغيل وخلق بيئة عمل لائقة...هذا وأشار وكيل مديرية العمل محمد كمال إلى جهود مديرية العمل وبالأرقام، في مجالات توفير فرص العمل والتدريب المهني ،وتعزيز علاقات العمل داخل الشركات ،ودمج ذوي الهمم في سوق العمل ،والتعاون مع كافة شركاء العمل والإنتاج لنشر ثقافة السلامة والصحة المهنية ..
في بداية جولته بالإسكندرية ..
وزير العمل يلتقى المحافظ وبحث تكثيف التعاون للمشاركة في تنفيذ أهداف المبادرة الرئاسية "بداية جديدة لبناء الإنسان"..
15/10/2024
في بداية جولة له داخل محافظة الإسكندرية اليوم الثلاثاء ،التقى وزير العمل السيد / محمد جبران ،مع الفريق أحمد خالد حسن سعيد محافظ الإسكندرية
في بداية جولة له داخل محافظة الإسكندرية اليوم الثلاثاء ،التقى وزير العمل السيد / محمد جبران ،مع الفريق أحمد خالد حسن سعيد محافظ الإسكندرية،بحضور محمد كمال وكيل مديرية العمل بالمحافظة،وذلك للتباحث بشأن مجموعة من الملفات المشتركة ،حيث أكد الجانبان على أهمية تكثيف التعاون ،لمواصلة المشاركة في تنفيذ أهداف المبادرة الرئاسية "بداية جديدة لبناء الإنسان ،لا سيما في مجالات "التدريب من أجل التشغيل"،ودمج ذوي الهمم في سوق العمل ،ونشر ثقافة السلامة والصحة المهنية،وتعزيز علاقات العمل في بيئة لائقة مشجعة على الاستثمار ،ومحققة للمزيد من الأمان الوظيفي للعامل ،وكذلك دعم وحماية ورعاية الفئات الأكثر احتياجا،خاصة العمالة غير المنتظمة و"عمال التراحيل"..
وبحسب بيان صحفي ،يقوم الوزير جبران اليوم بزيارة إلى الأسكندرية.تتضمن،جولة في معرض منتجات مراكز التدريب المهني بالمحافظة،والتابعة للوزارة ،و تسليم جوائز لأوائل خريجي "برنامج تدريبي" على 5 مهن،بالتعاون مع شركة "قدرة للتنمية والحلول التكنولوجية للتعليم"،وشركاء دوليين، ومحلين..وكذلك عقود عمل لذوي همم ،لدمجهم في سوق العمل،تنفيذاً لتوجيهات السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي،رئيس الجمهورية..كما يزور الوزير جبران شركة سيدى كرير للبتروكيماويات "سيدبك"، التي يعمل فيها 1071 عامل ،ليشهد ختام فعاليات مبادرة "سلامتك تهمنا" التي أطلقتها "الوزارة"، بمشاركة 17 شركة من داخل"المحافظة"،لنشر ثقافة السلامة والصحة المهنية،للحفاظ على صحة العامل،وسلامة أدوات الإنتاج ،وذلك في إطار تنفيذ أهداف المبادرة الرئاسية "بداية جديدة لبناء الإنسان" ..
بعد لقاء الوزير جبران مع إدارة الشركة لتوفير 2000 فرصة عمل خلال الفترة المقبلة .
15/10/2024
التقديم أونلاين ..
وزارة العمل تعلن عن أول ڨائمة تضم 225 فًرصة عمل متوفرة في "شركة أسواق تجارية" ..
أعلنت وزارة العمل ،اليوم الثلاثاء،عن طريقة التقديم على 225 فرصة متوفرة الأن في شركة اللولو هايبر ماركت للأسواق التجارية "لولو إنترناشينال جروب"،داخل فروع مصر، على مِهن: خدمة عملاء ، ومتلقى طلبات ، وامن إدارى ، وطهي اسماك ، وكاشير ، وخباز بلدى ، وحلوانى شرقى وغربى ، وأمين مخازن ، ومنسق ممرات ، وطباخين ، وذلك للشباب من حملة المؤهلات العليا والمتوسطة من سن 18 إلى 40 سنة ، برواتب تبدأ من 6000 جنيه ،وحتى 9000 جنيه ، وذلك خلال الفترة المقبلة التي تشهد مجموعة من التوسعات ،داخل فروع مصر وخارجها ..يأتي ذلك بعد أسبوع واحد من لقاء وزير العمل السيد /محمد جبران ،مع وفدِ من إدارة "الشركة"،برئاسة حذيفة القرشي المدير الاقليمي،وحضور: وائل محمد مدير الفروع ،ومحمد فهمي رئيس قطاع الموارد البشرية ، ومحمد حمزة رئيس قسم الموارد البشرية،والاتفاق على توفير 2000 فرصة عمل على مراحل ،تزامنا مع توسعات الشركة ..
وأوضحت هبة أحمد مدير عام الإدارة العامة للتشغيل بالوزارة ، انه يمكن التقديم للحصول على تلك الفرص "أونلاين" من خلال الدخول على الرابط الإلكترونى التالى : https://egyres.manpower.gov.eg/Registration/index ،الذي تم إعداده تنفيذاً لتوجيهات الوزير جبران ..وقالت أن الفرص والأعداد المتاحة هي : 40 فرد أمن ، و30 كاشير ، و10 متخصصين في طهي الأسماك، و 5 خدمة عملاء ، و40 متلقى طلبات ، و15 خباز بلدى ، و 10 حلوانى شرقى وغربى ، و 15 أمين مخازن ، و50 منسق ممرات ، و10 طباخ..
وزير العمل يستكمل رئاسته لجلسات "الحوار الاجتماعي" للتشاور بشأن مشروع قانون العمل..
14/10/2024
استكمل السيد/ محمد جبران وزير العمل،اليوم الاثنين،رئاسته لجلسات "الحوار الاجتماعي"، بشأن مناقشة مشروع قانون العمل
استكمل السيد/ محمد جبران وزير العمل،اليوم الاثنين،رئاسته لجلسات "الحوار الاجتماعي"، بشأن مناقشة مشروع قانون العمل ،وذلك بمشاركة ممثلين عن أطراف العمل الثلاثة من الحكومة وأصحاب الأعمال والعمال ،والمؤسسات المعنية بملفات وقضايا العمل،ووفد من مكتب منظمة العمل الدولية بالقاهرة..وجدد وزير العمل تأكيده على أهمية هذا التشريع وحرص الدولة المصرية على صدوره خلال فترة انعقاد مجلس النواب في دورته الحالية، ليحقق المزيد من الأمان الوظيفي للعامل ،ويشجع على الاستثمار ،ويراعي معايير العمل الدولية،والدستور المصري ،وأنماط العمل الجديدة التي فرضتها تحديات عالم العمل حول العالم ..وأوضح الوزير أن سرعة إصدار هذا التشريع ،توجيه مباشر من السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي ،رئيس الجمهورية ،الذي وجه بـ"سرعة الانتهاء من مناقشة مشروع القانون في الحوار الاجتماعي تمهيداً لعرضه على مجلس النواب لإصداره".وأشار الوزير إلى أن الحكومة تقف بشكل متوازن ومحايد لصالح حقوق وواجبات طرفي العملية الإنتاجية،وأن الهدف من هذه الاجتماعات سرعة الانتهاء من مناقشة مشروع متوازن متوافق عليه من الجميع ..
وجاء في مناقشات المشاركين في" الحوار" اليوم أن "المشروع" يتكون من 267 مادة ، وسيُطبق على كل من يعمل بأجر في مصر،وأن الجميع يحرص على أن يُراعي التوزان في علاقات العمل ،وجذب الإستثمار،ويتماشى مع كافة المُتغيرات،والتحديات التي تواجه ملف العمل، وليُعالج القصـور الـوارد بقـانون العمـل الحـالي الصـادر بالقـانون رقـم "12" لسـنة 2003..كما أن "المشروع" المطروح للنقاش يتضمن أبوابًا خاصة بمواد الإصدار والأحكام العامة،والتعريفات ،و التدريب والتشغيل،والأجور ،وعلاقات العمل الفردية والجماعية ،والسلامة والصحة المهنية،والعمالة غير المنتظمة ،وتفتيش العمل والعقوبات،والإضراب،وحقوق المرأة..وغيرها من المواد التي تخص تنظيم علاقات العمل ،من كافة محاورها..حيث ناقش المشاركون اليوم المواد الخاصة بتنظيم التدريب المهني وسياسات التشغيل، وضوابط تشغيل النساء والأطفال،وتنظيم تراخيص عمل الأجانب،وعلاقات العمل،والأجور،وتنظيم ساعات العمل، وفترات الراحة.. وجدد المجتمعون خلال المناقشات،التأكيد على رؤيتهم المتنوعة عن القانون،وأن هذا "الحوار" في مجال العمل يُجسد ثقافة "الجمهورية الجديدة " ،بترسيخ ثقافة الحقوق والواجبات بين ثلاثية العمل "حكومة وأصحاب أعمال وعمال"،وأهمية صياغة بيئة عمل لائقة تتوفر فيها كافة وسائل وثقافة السلامة والصحة المهنية ،وعلاقات العمل المُتوازنة،لصالح العامل وصاحب العمل "طرفي العملية الإنتاجية..
وزير العمل يلتقي السفير المصري الجديد لدى ألمانيا
13/10/2024
تكثيف التعاون لتوفير فرص عمل للمصريين داخل "السوق الألمانية"
تكثيف التعاون لتوفير فرص عمل للمصريين داخل "السوق الألمانية"
استقبل السيد / محمد جبران ،وزير العمل،اليوم الأحد ،بمقر الوزارة بالعاصمة الإدارية الجديدة،السفير محمد البدري،سفير مصر الجديد لدى دولة ألمانيا،والذي يتولى مهام عمله خلال الأسبوع المُقبل،وذلك في إطار حرص الوزير جبران على التواصل،والتعاون في الملفات المُشتركة المُرتبطة بقضايا العمل بين "البلدين". ..وأكد الوزير على جاهزية "الوزارة" ،في توفير العمالة المصرية المُدربة ،وفي كافة المجالات،بحسب احتياجات الشركات الالمانية ،مُتطلعًا إلى تكثيف الجهود المُشتركة،من أجل توفير فُرص عمل أمام العمال المصريين،مع التأكيد على أن الوزارة لها دور كبير في التدريب ،والمتابعة،وتوعية الشباب بحقوقهم وواجباتهم ،قبل السفر للعمل بالخارج..من جانبه أشاد السفير محمد البدري ،بجهود وزارة العمل في مجال التدريب المهني ،بما تمتلكه من "منظومة متكاملة" في هذا المجال ،وأشار إلى أهمية التعاون في كافة مجالات العمل بين البلدين ،خلال الفترة المُقبلة.
حضر اللقاء السيدة /مريم صقر من وزارة الخارجية..ومن وزارة العمل: السيدة / رشا عبد الباسط رئيس الإدارة المركزية للعلاقات الدولية، والدكتور / مظهر بسيوني مدير عام الإدارة العامة للتمثيل الخارجي،
وزير العمل يستقبل وفدًا من مؤسسة التدريب المهني الأردنية:
13/10/2024
تعزيز التعاون وتبادل الخبرات وربط العملية التدريبية باحتياجات سوق العمل ..
تعزيز التعاون وتبادل الخبرات وربط العملية التدريبية باحتياجات سوق العمل ..
إستقبل السيد /محمد جبران ،وزير العمل ،اليوم بمقر "الوزارة" بالعاصمة الإدارية الجديدة،وفدًا من مؤسسة التدريب المهني الأردنية،وذلك للترحيب بهم،عقب لقائهم مع مسؤولي إدارتي العلاقات الدولية والتدريب المهني بالوزارة،وتمنى الوزير للوفد الأردني نجاح برنامج الزيارة ،والمزيد من التعاون في مجال التدريب المهني، والتعرف على أهم الخبرات وتبادلها بين البلدين، وخاصة في مجال التدريب المهني الخاص بقطاع السيارات الكهربائية..وسبق لقاء الوزير ،إجتماعًا داخل الوزارة، بين "الوفدين"،وذلك في إطار التعاون المثمر بين جمهورية مصر العربية، والمملكة الأردنية الهاشمية ،لتنفيذ البرنامج التنفيذي المُوقع في مجال التدريب المهني للأعوام 2023 / 2024 بين وزارة العمل، ومؤسسة التدريب المهني الأردنية، والذي يهدف الي تبادل الخبرات، والتعرف على أفضل الممارسات في مجال التدريب، وتنفيذ البند الثاني من "البرنامج" ،الخاص بالاطلاع على التجربة المصرية في مجال التدريب المهني..حيث قام الجانبين باستعراض الهيكل التنظيمي وآليات العمل في مجال التدريب المهني،مؤكدين على ضرورة تعزيز التعاون لتسهيل عملية التعاون المتبادل بشأن المهارات ،والشهادات التدريبية،وربط مخرجات العملية التدريبية باحتياجات أسواق العمل ..هذا ومن المتوقع أن يقوم الوفد الأردني بزيارة مركزي تدريب الاسماعيلية، والشرابية ،للاطلاع بشكل عملي على الخدمات التدريبية التي تقدمها الوزارة من خلالهما..
حضر اللقاء من الجانب الأردني : المهندس إبراهيم أحمد الطراونه مساعد المدير العام، و السيد / رأفت الصوافين مدير تطوير الأعمال، و السيد / نارت عبدالله كشوقة، رئيس قسم التعاون الدولي..ومن وزارة العمل: السيدة / رشا عبد الباسط رئيس الإدارة المركزية للعلاقات الدولية، والدكتور / مظهر بسيوني مدير عام الإدارة العامة للتمثيل الخارجي، والمهندس / وائل عبد الصبور مدير عام الإدارة العامة لشئون مراكز التدريب، والسيد / مصطفى صلاح مصطفى – باحث شؤن إقليمية ودولية.
في إطار المبادرة الرئاسية "بداية جديدة لبناء الإنسان"..
13/10/2024
وزارة العمل تبدأ في إستخراج شهادات مستوى المهارة وتراخيص مزاولة الحرفة للعمالة غير المنتظمة تمهيدًا لشمولها بالتأمين الصحي ..
وزارة العمل تبدأ في إستخراج شهادات مستوى المهارة وتراخيص مزاولة الحرفة للعمالة غير المنتظمة تمهيدًا لشمولها بالتأمين الصحي ..
-وزير العمل يؤكد إهتمام القيادة السياسية بدعم العمالة غير المنتظمة ..و"لجان متخصصة" تتواصل معهم في مواقع عمل بالعاصمة الإدارية ومشاريع الضبعة النووية..
-عمال : نُشكر الرئيس السيسي على رعايته لحقوقنا..ووزارة العمل على تسهيل إجراءات "التأمين" ..
بدأت صباح اليوم الأحد ،"لجان متخصصة"، من إدارتي "العمالة غير المنتظمة"،و"التدريب المهني"، ومديريتي عمل القاهرة ،ومطروح ،بالتنسيق مع هيئتي" التأمينات الاجتماعية "،و"التأمين الصحي"،بالتواجد في بعض مواقع للعمالة غير المنتظمة في العاصمة الإدارية الجديدة،ومشروع محطة الضبعة النووية،لاجراء اختبارات،واستخراج شهادات قياس مستوى المهارة،وتراخيص مزاولة الحرفة لهم،وبالمجان،حيث سيتم خصم الرسوم المطلوبة لاستخراج تلك الشهادات ،من الحساب المركزى للرعاية الصحية و الاجتماعية للعمالة غير المنتظمة بوزارة العمل ،وذلك تمهيداً لشمولهم بمظلة التأمين الصحي،حيث ستتحمل وزاره العمل جزء من تكلفة "التأمين" عليهم، بالتنسيق مع وزارة التضامن...ويأتي ذلك في إطار مشاركة "الوزارة" في تنفيذ أهداف المبادرة الرئاسية "بداية جديدة لبناء الإنسان"،والتي من بينها "التوسع في مد مظلة الحماية الاجتماعية والصحية للعمالة غير المنتظمة"..وخلال عملية التسجيل وجه العمال الشكر والتقدير إلى السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية ،على رعايته لحقوقهم ،كما وجهوا الشكر إلى وزارة العمل على جهودها في تسهيل إجراءات "التأمين"..
وأكد وزير العمل السيد/ محمد جبران ،في تصريحات أن استهداف عمال في بعض مشاريع العاصمة إلادارية،بالقاهرة،و"محطة الضبعة النووية"،بمطروح، هذا الأسبوع ،بداية للنزول إلى كافة المشاريع بمواقع عمل جديدة تتركز فيها العمالة غير المنتظمة في المحافظات،بهدف شمول الجميع بالحماية والرعاية الصحية،والتي تشترط أولاً إستخراج هذه "الشهادات" لهم ،لتؤكد مصداقية امتلاكهم المهارات اللازمة للمهنة أو الحرفة التي يعملون فيها..وأضاف الوزير أن ملف العمالة غير المنتظمة يحظى باهتمام ومتابعة القيادة السياسية ،التي توجه دائماً، بتقديم كافة أنواع الدعم لهم باعتبارهم فئة من الفئات الآولى بالحماية والرعاية ،كما أنه من أهم محاور برنامج الحكومة..وقال أن "الوزارة" تواصل حصر وتسجيل هذه الفئة،في كافة مواقع العمل والإنتاج ،وتقدم لها 6 منح سنوية،في المناسبات الرسمية،وتعويضات في حالة الوفاة، أو الإصابة أثناء العمل ،وذلك من "حسابات العمالة غير المنتظمة" ..
لتنفيذ أهداف مبادرة "بداية جديدة لبناء الإنسان"..وابتداءً من يوم غد الأحد..
11/10/2024
وزير العمل يُعلن بدء اجراءات استخراج شهادات مستوى المهارة وتراخيص مزاولة الحرفة للعمالة غير المنتظمة تمهيداً لشمولها بالتأمين الصحي..
وزير العمل يُعلن بدء اجراءات استخراج شهادات مستوى المهارة وتراخيص مزاولة الحرفة للعمالة غير المنتظمة تمهيداً لشمولها بالتأمين الصحي..
-"لجان متخصصة" تنتشر في مواقع بالعاصمة الإدارية و" محطة الضبعة النووية" كبداية لاستخراج "الشهادات والتراخيص" وبالمجان..
-"الشهادات" تؤكد مصداقية امتلاك العمال المهارات اللازمة للمهنة التي يعملون فيها..
-جبران:ملف العمالة غير المنتظمة يحظي باهتمام غير مسبوق من الرئيس السيسي..وضمن محاور برنامج الحكومة..
أعلن السيد /محمد جبران وزير العمل اليوم السبت، عن البدء من يوم غد الأحد، في نزول "لجان متخصصة"، من إدارتي "العمالة غير المنتظمة"،و"التدريب المهني"، ومديريتي عمل القاهرة ،ومطروح ،بالتنسيق مع هيئتي" التأمينات الاجتماعية "،و"التأمين الصحي"،الى بعض مواقع للعمالة غير المنتظمة في العاصمة الإدارية الجديدة،ومشروع محطة الضبعة النووية،لاختبارهم ،واستخراج شهادات قياس مستوى المهارة،وتراخيص مزاولة الحرفة لهم،وبالمجان،حيث سيتم خصم الرسوم المطلوبة لاستخراج تلك الشهادات ،من الحساب المركزى للرعاية الصحية و الاجتماعية للعمالة غير المنتظمة بوزارة العمل ،وذلك تمهيداً لشمولهم بمظلة التأمين الصحي،حيث ستتحمل وزاره العمل جزء من تكلفة "التأمين" عليهم، بالتنسيق مع وزارة التضامن...ويأتي ذلك في إطار مشاركة "الوزارة" في تنفيذ أهداف المبادرة الرئاسية "بداية جديدة لبناء الإنسان"،والتي من بينها "التوسع في مد مظلة الحماية الاجتماعية والصحية للعمالة غير المنتظمة"..
وقال "الوزير" :إن استهداف العمال في بعض مشاريع العاصمة إلادارية،بالقاهرة،و"محطة الضبعة النووية"،بمطروح، هذا الأسبوع،وعددهم لا يقل عن 10 آلاف عامل ،بداية للنزول إلى كافة المشاريع بمواقع عمل جديدة تتركز فيها العمالة غير المنتظمة في المحافظات،بهدف شمول الجميع بالحماية والرعاية الصحية،والتي تشترط أولاً إستخراج هذه "الشهادات" لهم ،لتؤكد مصداقية امتلاكهم المهارات اللازمة للمهنة أو الحرفة التي يعملون فيها..وأكد وزير العمل أن ملف العمالة غير المنتظمة يحظى باهتمام ومتابعة من جانب السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية،الذي يوجه دائماً، بتقديم كافة أنواع الدعم لهم باعتبارهم فئة من الفئات الآولى بالحماية والرعاية ،كما أنه من أهم محاور برنامج الحكومة..وأوضح "الوزير"، أن "الوزارة" تواصل حصر وتسجيل هذه الفئة،في كافة مواقع العمل والإنتاج ،وتقدم لها 6 منح سنوية،في المناسبات الرسمية،وتعويضات في حالة الوفاة، أو الإصابة أثناء العمل ،وذلك من "حسابات العمالة غير المنتظمة" ..
"بداية جديدة لبناء الإنسان "..
وزير العمل محمد جبران يُعلن عن 3000 فرصة عمل في مشروع محطة الضبعة النووية ..ورابط للتقديم من اليوم..
11/10/2024
أعلن السيد محمد جبران ،وزير العمل،اليوم الجمعة عن توفير 3000 فرصة عمل للشباب المصري
أعلن السيد محمد جبران ،وزير العمل،اليوم الجمعة عن توفير 3000 فرصة عمل للشباب المصري، بالتنسيق مع شركة حسن علام للإنشاءات في عدد من التخصصات ،وذلك داخل مشروع محطة الضبعة النووية،بمحافظة مرسى مطروح،وقال أن التقديم علي هذه الفرص يبدأ من اليوم،ولمدة 10 أيام، على رابط خاص، بالموقع الرسمي للوزارة..وأكد الوزير في تصريحات ،إن الزيارة التي قام بها نهاية شهر "أغسطس الماضى 2024" ، الى"المشروع "،ولقائه مع ممثلي الشركات المصرية، والأجنبية العاملين على إنشاء "المحطة النووية"،استهدفت تقديم الدعم اللازم لإنجاح هذا المشروع العملاق، وتوفير عمالة ماهرة ومُدربة،وأوضح أنه في وقت سابق وبالتحديد يوم 21 سبتمبر 2024 الماضي أعلنت الوزارة عن توفير 6200 فرصة عمل للشباب، في أحد المشاريع الأخرى، داخل محطة الضبعة النووية،وفي مهن مختلفة ..وأشار إلى أن الوزارة ومديرياتها تكثف كل الجهود لتوفير فرص عمل ،خاصة في إطار المشاركة في تنفيذ أهداف المبادرة الرئاسة "بداية جديدة لبناء الإنسان".
وبحسب بيان رسمي عن الوزارة، تتوفر هذه الفرص الجديدة بمشروع محطة الضبعة للطاقة النووية ،التي تحتاج الأن إلى 3000 شاب للعمل فى تخصصات:حداد مسلح ،ونجار مسلح ، وعامل خرسانة فورمجى ، وحجار ، ونجار شدة معدنية ..وأوضحت هبة أحمد مدير عام التشغيل بالوزارة: يمكن التقديم على فرص العمل هذه عن طريق الدخول على موقع الوزارة الرسمي www.manpower.gov.eg ،ثم الضغط على باب "تسجيل البيانات على فرص العمل بالضبعة"،أو الدخول مباشرة للتسجيل على رابط https://forms.office.com/r/UWNxf25qki?origin=lprLink ، وقالت أن المميزات،والشروط،والأوراق المطلوبة للالتحاق بهذه الفرص هي:1- شهادة قياس مهارة بالمهنة المتقدم عليها ، 2 - العمل 8 ساعات يوميا ، إضافة إلى ساعة إضافي ،وفترة راحة للغداء لمدة ساعتين ..3- العمل 6 أيام أسبوعياً ..4- يتوفر سكن ،ووسيلة انتقال للعمل والعودة ..5- هناك 3 وجبات كل يوم ..6- مرتبات مجزية وبدلات.. كما يمكن التواصل من خلال أرقام الهواتف التالية : ( واتس آب ) : 01553700906 – 01271817923 ..
وزير العمل يستقبل رئيس مجلس ادارة شركة بترول سيميتار مصر للإنتاج..
10/10/2024
الالتزام بتعيين نسبة الـ5% من ذوي الإعاقة ..وتطبيق الحد الأدنى للأجور ..ودورات تدريبية للتوعية بوسائل السلامة والصحة المهنية ..
الالتزام بتعيين نسبة الـ5% من ذوي الإعاقة ..وتطبيق الحد الأدنى للأجور ..ودورات تدريبية للتوعية بوسائل السلامة والصحة المهنية ..
-إستعراض جهود "الوزارة" في تطوير منظومة التدريب المهني لتلبية احتياحات سوق العمل في الداخل والخارج..
إستقبل السيد /محمد جبران وزير العمل ،اليوم الخميس بمكتبه بالعاصمة الإدارية الجديدة ، السيد/ ايريك فان روخ رئيس مجلس ادارة شركة بترول سيميتار مصر للانتاج المحدودة،والوفد المُرافق له،والذي يضم د.نيازي مصطفى المستشار القانوني للشركة، والسيد/ محمد حشمت مديرعام شؤون الموارد البشرية..اكد الوزير جبران خلال اللقاء على توجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية بدعم الإستثمار المحلي والأجنبي،وتوفير بيئة العمل لصالح "طرفي الإنتاج"..وإتفق الجانبان على مجموعة من الإجراءات والتعاون خلال الفترة المُقبلة من بينها الإلتزام بتعيين نسبة الـ5% من ذوي الإعاقة داخل الشركة ،وكذلك تطبيق الحد الأدنى للأجور ،والتنسيق في تنظيم دورات تدريبية لنشر الوعي بالسلامة والصحة المهنية ،وتأمين بيئة العمل ..وأشار الوزير إلى جهود الوزارة في تطوير منظومة التدريب المهني ،وجاهزيتها الكاملة لتوفير العمالة اللازمة للشركات والمصانع في الداخل والخارج..
نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الصحة والسكان يبحث مع وزير العمل تعزيز سبل التعاون في في مجال تطوير التدريب الطبي المهني
9/10/2024
استقبل الدكتور خالد عبدالغفار نائب رئيس مجلس الوزراء ووزير الصحة والسكان، السيد محمد جبران وزير العمل، لمناقشة سبل التعاون في مجال تطوير التدريب الطبي المهني.
استقبل الدكتور خالد عبدالغفار نائب رئيس مجلس الوزراء ووزير الصحة والسكان، السيد محمد جبران وزير العمل، لمناقشة سبل التعاون في مجال تطوير التدريب الطبي المهني.
وفي مستهل، الاجتماع رحب الدكتور خالد عبد الغفار، بوزير العمل والوفد المرافق له، مؤكداً أهمية التعاون بين جميع الجهات المعنية، لتحقيق رؤية الدولة في تعزيز القطاع الصحي، الذي يعتبر أحد المحاور الرئيسية في ملف التنمية البشرية.
وأكد الدكتور خالد عبدالغفار، أهمية وضع آليات واضحة لتحديد وتقييم مراكز التدريب المهني التي تقع تحت مظلة وزارة العمل، مع وضع معايير، وضوابط لمراكز التدريب المهني، إلى جانب مناقشة البرامج التدريبية الخاصة بهذا المجال وتحديد مهام بعض الوظائف المستحدثه في مجال الخدمات الصحية.
وقال الدكتور حسام عبدالغفار المتحدث الرسمي لوزارة الصحة والسكان، إن الاجتماع تناول عددًا من الموضوعات، ومنها القواعد المنظمة لسوق العمل في المهن المتعلقة بالخدمات الصحية والمرتبطة بها، إلى جانب وضع ضوابط لتنمية المهارات اللازمة لتلك المهن والبرامج التدريبية، والمؤهلات والمهارات المطلوبة لشغل تلك المهن والإجراءات القانونية اللازمة لحصول الطالب أو المتدرب على ترخيص مزاولتها.
ولفت «عبدالغفار» إلى أن الوزير وجه بتشكيل لجنة فنية مشتركة من العاملين المختصين بالوزارتين لوضع البرامج، والمناهج، والمعايير، والضوابط اللازمة لضمان للوصول إلى آليات محددة لتدريب عدد من الوظائف المستحدثه في المجال الصحي ولضمان حقوقهم، والحصول على تصريح لمزاولة المهنة، مشيراً إلى ضرورة وضع شروط للقيد بمراكز التدريب المهني، لضمان الوصول إلى خدمات صحية آمنة وذات جودة.
وأضاف «عبدالغفار» أن الاجتماع تطرق إلى بحث مجالات العمل المشتركة بين الوزارتين في المبادرة الرئاسية بداية جديدة لبناء الانسان، والتي من أهمها تنمية مهارات الشباب، وفقا لاحتياجات سوق العمل الواقعية والتي يحددها أصحاب الأعمال والخريطة الاستثمارية في مصر، بما يساهم في توفير فرص عمل لائقة وبمقابل عادل يضمن للمواطن أن يعيش حياة كريمة له ولأسرته.
وأوضح «عبدالغفار» أن الوزير أكد ضرورة التنسيق مع الجهات، والوزارات ذات الصلة لإعداد دراسة واقعية، تتضمن توصيات وحلول علمية عن احتياجات سوق العمل لمدة خمس سنوات مقبلة، واليات تنفيذها، بما يساهم في تطوير منظومة العمل الصحي وتوفير دخل لائق للعاملين فى هذا المجال.
ومن جانبه، أكد السيد محمد جبران، وزير العمل، أهمية ملف التدريب المهني، وتطبيق الضوابط والمعايير العالمية للوصول إلى عمالها ذات كفاءة، مشيرا إلى أهمية تنمية المهارات المطلوبة خارج مصر، حتى تتمكن العمالة المصرية الماهرة من المنافسة عالميا، وتحقيق زيادة الإنتاج للمؤسسات الاقتصادية المصرية، مؤكدا أهمية الشراكة مع وزارة الصحة لمنع مزاولة المهنة الصحية لغير المؤهلين.
حضر الاجتماع، المستشار محمد المنشاوي المستشار القانوني لوزير الصحة،والدكتور أحمد الجوهري مستشار وزير الصحة للتطوير المهني المستمر، والدكتور محمد ضاحي رئيس هيئة التأمين الصحي، والدكتورة علا خيرالله رئيس قطاع تنمية المهن الطبية، ومن جانب وزارة العمل المستشار إيهاب عبدالعاطي المستشار القانوني للوزير،والسيدة/ شيماء محمود رئيس الإدارة المركزية لشئون الوزير، ،و السيد محمد الهواري رئيس تراخيص مراكز التدريب المهني.
جميع المبادرات الرئاسية تستهدف رعاية وحماية الفئات الأكثر إحتياجًا..
8/10/2024
وزير العمل يلتقي وفدًا من "البنك الدولي" ويستعرض جهود "الوزارة" في دعم خطط الدولة بشأن "الحماية الإجتماعية" ..
وزير العمل يلتقي وفدًا من "البنك الدولي" ويستعرض جهود "الوزارة" في دعم خطط الدولة بشأن "الحماية الإجتماعية" ..
*جبران :
1-مستمرون في تقديم كافة أشكال الدعم للعمالة غير المنتظمة وعمال التراحيل تنفيذًا لتوجيهات الرئيس السيسي ..
2-دمج ذوي الهمم في سوق العمل ..ورفع الحد الأدنى لإعانات الطوارئ للعمال ..ومواجهة أسوأ أشكال عمل الاطفال ..وحماية حقوق المرأة وتمكينها إقتصاديًا ..
3-طرحنا مشروع قانون العمل على "الحوار الإجتماعي" لضمان تشريع يراعي "المعايير الدولية" ويُحقق المزيد من الأمان الوظيفي للعامل ويُشجع على الإستثمار ..
4-إطلاق مبادرة "سلامتك تهمنا" لنشر ثقافة السلامة والصحة المهنية داخل مواقع العمل بالمحافظات من أجل صحة العامل وسلامة أدوات الإنتاج..
5-تطوير منظومة التدريب المهني مع شركاء العمل والتنمية لتوفير عمالة مصرية مُدربة جاهزة لسوق العمل في الداخل والخارج ..
*"الوفد الدولي" يُشيد بجهود الدولة المصرية في برامج الحماية الإجتماعية..ويتطلع لتكثيف التعاون مع "وزارة العمل" في الملفات المُشتركة..
عقد السيد/محمد جبران ،وزير العمل اجتماعًا، اليوم الثلاثاء ،بمقر الوزارة بالعاصمة الإدارية الجديدة، مع وفدِ من البنك الدولي برئاسة كريستوبال ريادو كانو مدير ممارسات الحماية الإجتماعية،وذلك لبحث أوجه التعاون المُستقبلي بشأن التوسع في مَدّ مظلة الحماية الإجتماعية للعمالة غير المنتظمة،والعاملين في القطاع غير الرسمي،وغيرها من الملفات المُشتركة..وإستعرض الوزير أمام "الوفد الدولي" جهود الوزارة في هذه المجالات ،مؤكدًا على أن ملف دعم العمالة غير المنتظمة يحظى بإهتمام كبير من جانب السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي ،رئيس الجمهورية ،وأن من أبرز أهداف "برنامج الحكومة"،حماية الفئات الأكثر إحتياجًا،وأوضح جهود الوزارة في عمليات الحصر والتشغيل والرعاية ،وأطلاق منصات الكترونية،للتوسع في قاعدة بيانات العمالة غير المنتظمة ،وكذلك "عمال التراحيل" ،وتوفير 6 منح سنوية لها ،بالإضافة إلى الدعم الصحي والتأمين الإجتماعي عليهم،وصرف تعويضات عاجلة في حالة الكوارث منها 200 ألف جنيه للمتوفي ،و20 ألف جنيه للمصاب ..وإستشهد الوزير ببعض الإجراءات العملية والتي تؤكد إهتمام الدولة ببيئة العمل اللائقة،و بالحماية الإجتماعية لمواطنيها، من بينها البدء في مناقشة مشروع قانون العمل بين أطراف العمل الثلاثة من حكومة وأصحاب أعمال وعمال ،لتحقيق المزيد من "الأمان الوظيفي" للعامل ،والتشجيع على الإستثمار،والإهتمام بحقوق كافة الأطراف،ومنها حقوق المرأة وحمايتها،وتمكينها إقتصاديًا..
كما تطرق الوزير إلى الإستمرار في إطلاق مبادرة "سلامتك تهمنا" في كافة المحافظات ،واطلاق الاستراتيجية الوطنية للسلامة والصحة المهنية ،لنشر ثقافة السلامة والصحة المهنية داخل مواقع العمل،من أجل صحة العامل ،وسلامة أدوات الإنتاج ،وكذلك المُشاركة في تحقيق أهداف المبادرة الرئاسية "بداية جديدة لبناء الإنسان "،بتكثيف الجهود لتنفيذ سياسة "التدريب من أجل التشغيل"،وتطوير منظومة التدريب المهني،لتأهيل الشباب على المهن التي يحتاجها سوق العمل في الداخل والخارج،بالتعاون مع شركاء العمل والتنمية..كما تحدث الوزير عن برامج حماية ذوي الإعاقة،بتدريبهم ،ودمجهم في سوق العمل،وكذلك مواجهة أسوأ أشكال عمل الأطفال .. كما أشار إلى توجيهات الرئيس السيسي ،والتي دخلت حيز التنفيذ،برفع الحد الأدنى لإعانات الطوارئ للعمال الذين تتعرض شركاتهم لبعض التحديات ،كما أكد الوزير جبران على أن ما تشهده الجمهورية الجديدة من نهضة في كافة المجالات ،يُوفر فرص العمل ،ويُحقق للمواطنين الحياة الكريمة ،ويجعل الخدمات تُقدم لهم بشكل لائق ،في إطار منظومة من التحول الرقمي،والميكنة ،تهدف إلى المزيد من التسهيل على المواطنين أثناء الحصول على الخدمات الخاصة بالحماية والرعاية والدعم ..
من جانبه أشاد وفد البنك الدولي بجهود وزارة العمل خاصة تنفيذ برامج الدعم للعمالة غير المنتظمة ،والفئات الأكثر إحتياجًا،مُتطلعًا إلى تكثيف التعاون من أجل المزيد من دعم برامج وخطط الحماية الإجتماعية ،ومُثمنًا جهود الدولة في العديد من البرامج ،خاصة "تكافل وكرامة" ....حضر اللقاء من "البنك الدولي" :أوليكسي سلوشينسكي، خبير اقتصادي أول ، وثريا الأسيوطي أخصائية الحماية الاجتماعية ،وباسم سامي باحث اقتصادي أول ممثلًا عن وزارة التعاون الدولي..ومن وزارة العمل : إيهاب عبد العاطى المستشار القانونى للوزير ، ورشا عبد الباسط رئيس الإدارة المركزية للعلاقات الدولية ، وأمنية عبد الحميد مساعد فنى بمكتب الوزير ..
تنسيق لتوفير فُرص عمل في "الفروع الخارجية"..
8/10/2024
وزير العمل يُعلن عن توفير 2000 فًرصة عمل في "شركة أسواق تجارية" ..
جبران :حريصون على توفير عِمالة مُدربة لاحتياجات سوق العمل في الداخل والخارج ..
وزير العمل يُعلن عن توفير 2000 فًرصة عمل في "شركة أسواق تجارية" ..
جبران :حريصون على توفير عِمالة مُدربة لاحتياجات سوق العمل في الداخل والخارج ..
أعلن السيد / محمد جبران وزير العمل ،اليوم الثلاثاء،عن توفير أكثر من 2000 فرصة عمل في شركة اللولو هايبر ماركت للأسواق التجارية "لولو إنترناشينال جروب"،داخل فروع مصر،وذلك خلال الفترة المقبلة التي تشهد مجموعة من التوسعات ،والتنسيق لتوفير فرص عمل في فروع "الشركة" في عددِ من البلدان العربية..ووجه الوزير،الإدارة العامة للتشغيل لصياغة إعلان ورابط الكتروني للتقديم على الدفعة الأولى من الفرص المطلوبة وعددها 300 فًرصة متوفرة حتى الأن على مِهن: إداريين وأمن،وخدمة عملاء،ومُتلقى طلبات ،وخباز ،وحلواني، وأمين مخزن ،ومنسق ممرات ،وطهي،وكاشير..جاء ذلك خلال لقاء الوزير جبران اليوم ،بمقر "الوزارة" بالعاصمة الإدارية الجديدة ،مع وفدِ من إدارة "الشركة" ، برئاسة حذيفة القرشي المدير الاقليمي،وحضور: وائل محمد مدير الفروع ،ومحمد فهمي رئيس قطاع الموارد البشرية ، ومحمد حمزة رئيس قسم الموارد البشرية..وبحسب تصريحات للوزير عقب اللقاء ،فإن هذه الفرًص الجديدة تأتي في إطار جهود وزارة العمل في تنفيذ سياسة "التدريب من أجل التشغيل" وتوفير عِمالة ماهرة ،ومُدربة طبقًا لاحتياجات سوق العمل في الداخل والخارج ..
حضر اللقاء من وزارة العمل :شيماء محمود رئيس الإدارة المركزية لشئون مكتب الوزير، وهبة أحمد مدير عام التشغيل، ود. محمود حمزاويض مدير عام المكتب الفني، وأحمد مصطفى مدير إدارة التطبيقات بمركز المعلومات .
وزير العمل يلتقي وفدًا من فريق الفحص المهني السعودي لتفعيل التعاون في مجالات توفير فرص عمل مُدربة لسوق العمل السعودي..
8/10/2024
إلتقى السيد / محمد جبران وزير العمل، اليوم الثلاثاء ، بمقر الوزارة بالعاصمة الإدارية الجديدة مع وفدِ من فريق الفحص المهني السعودي
إلتقى السيد / محمد جبران وزير العمل، اليوم الثلاثاء ، بمقر الوزارة بالعاصمة الإدارية الجديدة مع وفدِ من فريق الفحص المهني السعودي الممثل لشركة " تكامل " السعودية برئاسة السيد / فوزان عبد الله المهيدب نائب الرئيس التنفيذي لشركة تكامل القابضة ، وذلك لمتابعة تنفيذ إتفاقية الفحص المهني الموقعة بين مصر والسعودية ،بالتعاون بين وزارة العمل المصرية ،ووزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بـ"المملكة" ،وتُمثلها شركة تكامل السعودية ،وكذلك بحث التوسع في ضم عددًا من مراكز تدريب مهني تابعة للوزارة لإجراء الفحص المهني بها،وكذلك دراسة التوسع بإضافة مهن جديدة المهن سيتم الاختبارات عليها ...يُشار هنا إلى أن "إتفاقية الفحص المهني" تهدف إلى التحقق من إمتلاك العامل المصري للمؤهلات والمهارات المطلوبة للعمل في السعودية،وضخ عمالة مصرية ماهرة جديدة في "سوق المملكة"..
وأثني الوزير على التعاون المُثمر مع الجانب السعودي في مجال تنقل الأيدي العاملة ،مؤكداً أن "الاتفاقية" تساعد على التأكد من جودة العامل الماهر والمُدرب،الراغب للعمل في المملكة العربية السعودية ، منوهًا إلى أن الوزارة تحرص على تأهيل عمالة مصرية لسوق العمل الخارجي بما يليق بسمعة العامل المصري وكفاءته ومهارته ، كما تقوم بتوعية العامل قبل سفره ،بحقوقه وواجباته من خلال وحدة "توجيه ما قبل المغادرة"،التابعة للوزارة..وأكد جانب السعودي حرصهم على توفير المزيد من فرص العمل للعمالة المصرية لما تتميز به من الكفاءة والمهارة في العمال ، مما يزيد الطلب عليها بسوق العمل السعودي . .واستعرضا الجانبان خلال اللقاء عرضًا عن الاتفاقية وخطوات الفحص والاعتماد المهني،وكذلك موقف مراكز التدريب المهني التابعة لوزارة العمل المصرية المقترح ضمها لإجراء الفحص المهني..
شارك في اللقاء من جانب شركة " تكامل " السعودية : فهد القاسم الرئيس التنفيذي لبرنامج الإعتماد المهني ، ونواف بن مسلم نائب الرئيس التنفيذي لتشغيل برنامج الفحص المهني ، وسالم المطرود مدير تشغيل برنامج الفحص المهني في مصر ، وحمد القاضي مدير إدار الجودة والإلتزام بمنصة الإعتماد المهني ..ومن جانب وزارة العمل:رشا عبد الباسط رئيس الإدارة المركزية للعلاقات الدولية ، و د. مظهر بسيوني مدير عام التمثيل الخارجي ، ووائل عبد الصبور مدير عام شئون مراكز التدريب ، وأشرف رسمي باحث بالتمثيل الخارجي.
الموافقة على صرف منحة لهم ..
وزير العمل يعلن ضم أول قائمة بيانات لعمال تراحيل إلى منظومة العمالة غير المنتظمة..
7/10/2024
-جبران:دعم الفئات الأكثر احتياجا أهم توجيهات الرئيس السيسي ومحاور برنامج الحكومة
-جبران:دعم الفئات الأكثر احتياجا أهم توجيهات الرئيس السيسي ومحاور برنامج الحكومة
أعلن وزير العمل السيد /محمد جبران ،اليوم الثلاثاء ،عن ضم أول قائمة ،تم حصرها من عمال التراحيل الذين يعملون باليومية،في القطاع غير الرسمي، بمحافظة القاهرة ،إلى منظومة العمالة غير المنتظمة،والموافقة على صرف أول منحة لهم من الحساب المركزي للرعاية الصحية والاجتماعية للعمالة غير المنتظمة،وذلك في إطار خطة "الوزارة" نحو حصر وتسجيل بيانات، هذه الفئة في كافة الميادين بالمحافظات،والبدء بمحافظة القاهرة،وذلك لشمولهم بالحماية والرعاية الاجتماعية التي تحصل عليها الأسماء المسجلة رسميا،في قاعدة بيانات العمالة غير المنتظمة، عن طريق مقاولين وشركات،ومنها 6 منح سنوية، ورعاية صحية واجتماعية،وتعويصات في حالة الوفاة أو الإصابة ...
وأوضح وزير العمل أنه ومنذ توليه حقيبة الوزارة قام بجولات ميدانية في ميادين محافظة القاهرة ،والتقى بعدد من عمال التراحيل ،وتعهد لهم ببحث كافة السبل لتقديم الرعاية والحماية بهم ،ووجه مديرية عمل القاهرة بالحصر والتسجيل،وإعداد قواعد وقوائم بيانات لتسهيل عملية الوصول لهم وتقديم الدعم والحماية ..وأكد الوزير أن توفير الحماية الاجتماعية والصحية ودعم الفئات الأكثر احتياجا ، من أهم توجيهات السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية،وكذلك ضمن محاور برنامج الحكومة ..
وزير العمل يستقبل السفير السعودي بالقاهرة والوفد المُرافق له..والتأكيد على عمق العلاقات التاريخية بين البلدين
7/10/2024
التوسع في أعداد مراكز التدريب المُجهزة لإجراءات "الفحص المهني" للعمال المصريين تنفيذًا لإتفاقية بين مصر والسعودية ..
التوسع في أعداد مراكز التدريب المُجهزة لإجراءات "الفحص المهني" للعمال المصريين تنفيذًا لإتفاقية بين مصر والسعودية ..
التنسيق بشأن "عمالة الحج الموسمية " لحمايتها والحفاظ على حقوقها وتوعيتها بواجباتها..
إلتقى وزير العمل السيد/ محمد جبران ،اليوم الإثنين ، بمقر "الوزارة" بالعاصمة الإدارية الجديدة ، السفير صالح بن عيد الحوصني، سفير المملكة العربية السعودية بالقاهرة ،والوفد المرافق له ،لبحث أوجه التعاون بين البلدين الشقيقين في مجال العمل،وتنقل الأيدي العاملة،وأكدا على عمق العلاقات التاريخية بين البلدين،في تعزيز العمل العربي المشترك ،ومواجهة التحديات ..وإستعرض الوزير جبران مع "السفير السعودي" ،عملية تطوير منظومة التدريب المهني التابعة للوزارة،بهدف توفير عِمالة مصرية ماهرة ،ومُدربة على احتياجات سوق العمل في الداخل والخارج،تنفيذًا لتوجيهات السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية ..وبحث الجانبان خطة التوسع في أعداد مراكز التدريب المهني المُجهزة لإجراءات الفحص المهني للعامل المصري قبل سفرة ،وتوعيته بحقوقه وواجباته،والتأكد من إمتلاكه المهارات المطلوبة،تطبيقًا للإتفاقية الموقعة بين البلدين..وأوضح الوزير أن الدولة المصرية حريصة على تعزيز مهارة العامل،وزيادة قُدراته التنافسية بالخارج،موضحًا أن استراتيجية وزارة العمل تسير فى هذا الاتجاه على قدم وساق،وأن الوزارة مُستعدة لتوفير العمالة لسد كافة إحتياجات سوق العمل في "المملكة"..
وناقش الوزير مع السفير السعودي أهمية تكثيف التعاون خلال الفترة المُقبلة ،في كل الملفات التي تخص تنقل الأيدي العاملة ،والتنظيم مُبكرًا ،بشأن "العمالة المصرية الموسمية لموسم الحج"،والتنظيم لضمان "موسم" ،يتوفر فيه عامل ذات سُمعة طيبة،ومُدرب على المهنة التي سيعمل فيها ،وتكثيف الجهود لحمايته من كافة أشكال النصب والإحتيال التي قد يتعرض لها من جانب بعض شركات إلحاق العمالة ،مؤكدًا على دور الوزارة في مواجهة كافة الكيانات والشركات الوهمية ..شارك في اللقاء من الجانب السعودي السيد/فيصل الدعجاني ملحق الموارد البشرية السعودي بالقاهرة،و د.سلطان السبيعي القنصل بالسفارة ..ومن وزارة العمل ،المستشار القانوني لوزارة العمل أيهاب عبدالعاطي ،ورشا عبدالباسط رئيس الإدارة المركزية للعلاقات الدولية..
تنفيذاً لتكليفات الرئيس السيسي ..
وزير العمل يترأس إجتماعًا "للحوار الإجتماعي" للتشاور بشأن سُرعة إصدار قانون العمل..
7/10/2024
*جبران :
-حريصون على احترام الدستور و"المعايير الدولية "..ومراعاة أنماط العمل الجديدة..
*جبران :
-حريصون على احترام الدستور و"المعايير الدولية "..ومراعاة أنماط العمل الجديدة..
-فلسفة القانون تحقيق التوزان بين "طرفي الإنتاج "و"الأمان الوظيفي" و"تشجيع الاستثمار"..
-"الوزارة" لا تتدخل في الشأن النقابي وحريصة على استقلاليته ..وكلنا شركاء في بناء "الجمهورية الجديدة "..
-جولاتي الميدانية وسط المصانع والشركات كشفت عن ملاحظات لابد من مناقشتها في "حوار مشروع قانون العمل"..
-نقاش بشأن إدراج بعض الأحكام الجديدة التي يجب أن يتضمنها مشروع قانون العمل..والتأكيد على أهمية الحفاظ على دور مصر الريادي في المنظمات العربية والدولية..
-"حوار مفتوح" بين المشاركين لعرض رؤيتهم من أجل صناعة بيئة عمل لائقة وترسيخ ثقافة الحقوق والواجبات..
ترأس السيد / محمد جبران ،وزير العمل ،اليوم الاثنين ،بمقر "الوزارة"، بالعاصمة الإدارية الجديدة ،إجتماعًا لـ"الحوار الإجتماعي"، للتشاور،بشأن مشروع قانون العمل الجديد..وأكد الوزير جبران على أهمية هذا الاجتماع ،كونه يناقش مشروع قانون،من أهم التشريعات التي وجه السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي ،رئيس الجمهورية،بسرعة طرحها على "الحوار الاجتماعي" ،وعرضه على مجلس النواب في دورته الحالية ،لإصداره بشكل متوازن ،وبتوافق جميع الأطراف المعنية ..كما أكد الوزير جبران على أهمية التوسع في المشاركة في "الحوار "،من جانب كافة الأطراف المعنية ،وأوضح أن وزارة العمل لا تتدخل في الشأن النقابي،وأنها حريصة على استقلاليته،كونه شريك أساسي بجانب "الحكومة"،و"أصحاب الأعمال"..وقال "كلنا شركاء في بناء الجمهورية الجديدة" ..وتحدث الوزير عن أهمية صدور هذا القانون بشكل يحقق المزيد من الاستثمار وبالتالي المزيد من فرص العمل ،وكذلك الأمان الوظيفي للعامل ،مع احترام الدستور المصري ،ومعايير العمل الدولية،خاصة الاتفاقيات التي وقعت عليها مصر، ومراعاة أنماط العمل الجديدة التي فرضتها التحديات التي واجهت عالم العمل حول العالم، مع التأكيد على أهمية الحفاظ على دور مصر الريادي في المنظمات العربية والدولية..
وأضاف الوزير أن جولاته الميدانية كشفت عن العديد من الملاحظات التي تخص علاقات العمل بين صاحب العمل والعامل ،وسيتم مراعاتها خلال مناقشة مشروع قانون العمل الجديد..ودعا الوزير جبران ،جميع المشاركين في الاجتماع على عرض،وصياغة رؤيتهم،للتشاور بشأنها ،والوصول إلى تشريع يتوافق عليه الجميع..كما وجه بإدراج بعض الأحكام الجديدة التي يجب أن يتضمنها مشروع قانون العمل ،ومنها نظام تجميع الراحات في المناطق الحرة ، وانشاء صندوق للأشخاص ذوي الإعاقة غير القادرين على العمل في مواقع العمل ذات الطبيعة الخاصة، وإدراج فصل كامل لتنظيم العمالة غير المنتظمة ،وأنماط العمل الجديدة ،كالعمل عن بعد،وغيره.
شهد الاجتماع "عرض تقديمي" يشرح فلسفة مشروع قانون العمل "النسخة التي وافق عليها مجلس الشيوخ "،والمطروحة للنقاش والتشاور،والتي تضم 14 بابًا ،و267 مادة ،تخص جميع أنواع علاقات العمل بين طرفي العملية الإنتاجية..كما شهد الاجتماع "حوار مفتوح" بين المشاركين أجمعوا فيه على أهمية صدور قانون متوزان لصناعة بيئة عمل لائقة،وترسيخ ثقافة الحقوق والواجبات،وتعزيز التعاون والتشاور والحوار بين أطراف العمل الثلاثة في كافة قضايا العمل، بما يحقق التوازن والاستقرار في علاقات العمل..
وزير العمل:اليوم إجازة بأجر كامل للعاملين في القطاع الخاص بمناسبة ذكرى "انتصارات أكتوبر"..
6/10/2024
-يجوز لصاحب العمل تشغيل العامل بِمثّلي الأجر..إذا اقتضت الظروف..و"كتاب دوري" للمديريات لمتابعة التنفيذ..
-يجوز لصاحب العمل تشغيل العامل بِمثّلي الأجر..إذا اقتضت الظروف..و"كتاب دوري" للمديريات لمتابعة التنفيذ..
أكد السيد/ محمد جبران وزير العمل، على أن اليوم الأحد، الموافق 6 أكتوبر 2024 ،إجازة بأجر للعاملين بالقطاع الخاص بمناسبة الاحتفال بالذكرى الواحد والخمسين لإنتصارات أكتوبر المجيدة ،وذلك في إطار صدور قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 3230 لسنة 2024، والمُتضمن أن اليوم ،إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين في الوزارات والمصالح الحكومية ،والهيئات العامة ،ووحدات الإدارة المحلية ،وشركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام ،والقطاع الخاص، وذلك بمناسبة ذكرى إنتصارات أكتوبر 1973..
وأكد "القرار " الصادر عن "الوزراة"،بهذا الشأن ،برقم 22 لسنة 2024،أنها إجازة بأجر كامل للعاملين المخاطبين بالقانون 12 لسنة 2003، ويجوز لصاحب العمل تشغيل العامل في هذا اليوم ،إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، ويستحق العامل في هذه الحالة بالإضافة إلي أجره عن هذا اليوم مِثّلي أجره اليومي..وأنه بحسب المادة 52 من قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، يستحق العاملين بالقطاع الخاص إجازة بأجر كامل عن أيام عطلات الأعياد، والمناسبات الرسمية، التي يصدر بتحديدها قرار من الوزير المختص..
وبحسب البيان، أصدرت"الوزارة"، منذ أيام كتابًا دوريًا لمديريات العمل بالمحافظات، وذلك لوضع احكام "القرار" موضع التنفيذ،ومتابعة هذه الإجازة بمواقع العمل والإنتاج بالمنشآت والشركات.
وبهذه المناسبة تقدم وزير العمل السيد /محمد جبران ، بالتهنئة إلى الشعب المصري العظيم، مؤكداً أن هذا النصر المجيد، أعاد للأمة المصرية كرامتها وعزتها ،وأن الدولة المصرية تعيش عبور جديد في النهضة التي تشهدها" الجمهورية الجديدة "،في كل المجالات ،تحت قيادة السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية ..
وزير العمل يشارك في احتفالية السفارة الكورية بعيدها الوطني..
5/10/2024
شارك وزير العمل السيد /محمد جبران ،بدعوة من سفير كوريا الجنوبية لدى مصر، كيم يونج هيون، في الاحتفالية التي أقامتها السفارة بالقاهرة
شارك وزير العمل السيد /محمد جبران ،بدعوة من سفير كوريا الجنوبية لدى مصر، كيم يونج هيون، في الاحتفالية التي أقامتها السفارة بالقاهرة، بمناسبة العيد الوطني، والذكرى 76 لتأسيس الجيش الكوري،وذلك بمشاركة عدد من السفراء والشخصيات العامة،وأعضاء الهيئات الدبلوماسية المعتمدين..وبحسب بيان اليوم السبت ،أكد الوزير جبران حرص مصر المستمر نحو تعزيز التعاون الدولي ،والعمل المشترك في كافة القضايا ذات الاهتمام الواحد..وأشاد الوزير جبران بحديث السفير الكوري عن مصر وتأكيده على أن مصر تلعب دورًا محوريًا في الشرق الأوسط وتهدئة الأوضاع الحالية،وعلى أن التعاون المصري الكوري يشهد تطورًا، كما أن الاقتصاد المصري يشهد تحسنًا كبيرًا، مضيفا أن مصر واجهة الاستثمار الكوري وشريك في المنطقة، وستزداد الاستثمارات خلال الفترة المقبلة في مجال البنية التحتية والتكنولوجيا..
وزير العمل يستقبل نظيره العراقي..وتشكيل لجنة مشتركة لتفعيل التعاون بين "الوزارتين"..
5/10/2024
-نقاش بشأن جهود وزارة العمل المصرية في مجالات التدريب و"الفحص المهني".. و"مستويات مهارة العمال" ..
-نقاش بشأن جهود وزارة العمل المصرية في مجالات التدريب و"الفحص المهني".. و"مستويات مهارة العمال" ..
استقبل وزير العمل ،السيد /محمد جبران ،اليوم السبت ،في مكتبه بالعاصمة الإدارية الجديدة، نظيره العراقي ،السيد /أحمد الأسدي ،وزير العمل والشؤون الاجتماعية بالعراق ،والوفد المرافق له ،وبحضور السفير /قحطان طه خلف، سفير جمهورية العراق في القاهرة، ومندوبها الدائم لدى جامعة الدول العربية،والسيد ستار دنبوس رئيس الاتحاد العام لنقابات العمال في العراق..
وبحسب بيان ،بحث الوزيران ،تفعيل سبل التعاون ،من خلال لجنة مشتركة بين الوزارتين ،هدفها التنسيق وتكثيف الجهود فيما يخص ملفات العمل المشتركة بين البلدين الشقيقين ،خاصة العمالة المصرية،وأكد الوزيران على أن هذه الجهود تأتي في إطار العلاقة التاريخية بين البلدين وفي كافة المجالات..وتناقشا في الدور المتميز الذي تلعبه وزارة العمل المصرية لتطوير منظومة التدريب المهني في مصر ،وأهمية التنسيق في مجالات التدريب، والفحص المهني ،وقياس مستويات المهارة ،لضمان عمالة ماهرة ومدربة تتماشى مع احتياجات سوق العمل ...
خلال افتتاح ورشة عمل بشأن "مسودة قانون المنظمات النقابية العراقية "..بالقاهرة ..
5/10/2024
وزير العمل يلتقى نظيره العراقي لبحث ملفات العمل المشتركة ..
وزير العمل يلتقى نظيره العراقي لبحث ملفات العمل المشتركة ..
جبران :انعقاد "الورشة" في مصر يعكس عمق العلاقات التاريخية بين البلدين..والحرص على تبادل الخبرات وخروج تشريعات بمعايير دولية ..
التقى وزير العمل السيد /محمد جبران،مع نظيره العراقي ،السيد /أحمد الاسدي وزير العمل والشؤون الاجتماعية العراقي ،وبحسب بيان صحفي اليوم السبت ،تباحث الوزيران في مجموعة من الملفات المشتركة التي تخص مجال العمل بين البلدين الشقيقين ..جاء لقاء الوزيرين في القاهرة خلال افتتاحهما،ورشة عمل نقاشية بعنوان "مسودة قانون المنظمات النقابية في العراق " ،الذي نظمته لجنة العمل البرلمانية ومنظمات المجتمع المدني ووزارة العمل العراقية ..حيث يشارك في الورشة نقابات عراقية ،وقيادات الاتحاد العام لنقابات العمال في العراق برئاسة ستار دنبوس..وحضر الافتتاح رئيس الاتحاد العام لنقابات عمال مصر عبدالمنعم الجمل ..وقال وزير العمل محمد جبران أن انعقاد هذه الورشة على الأرض المصرية يعكس عمق التعاون والعلاقات التاريخية بين البلدين وفي كافة المجالات ..وأضاف الوزير جبران أن هذه اللقاءات تؤكد حرص الجانبين على تبادل الخبرات والاستفادة من التجربة المصرية ،في مجال التشريعات التي تخص المنظمات النقابية، بهدف صدور قوانين تتماشى مع معايير العمل الدولية ،وتحقق التوزان بين طرفي العملية الإنتاجية من أصحاب أعمال وعمال ،في إطار تعزيز ثقافة الحوار الاجتماعي بين أطراف العمل الثلاثة ...
فرص عمل وقرارات هامة في لقاء وزير العمل مع نظيره القطري ..
4/10/2024
مصر جاهزة لتوفير العمالة الماهرة التي تحتاجها 6 قطاعات في سوق العمل القطري ..
مصر جاهزة لتوفير العمالة الماهرة التي تحتاجها 6 قطاعات في سوق العمل القطري ..
-جبران :توجيهات الرئيس السيسي مساندة كل عمل عربي مشترك يؤدي إلى التنمية وتوفير فرص العمل
-الوزير القطري يهنئ جبران على انتخابه رئيساً لمنظمة العمل العربية..ويتطلع إلى التعاون في مجالات "تنقل الأيدي العاملة"..
-حديث بشأن تطوير منظومة التدريب المهني..والتحقق من امتلاك العامل المصري المهارات المطلوبة للأسواق الخارجية..
شهد اللقاء الذي جمع بين وزير العمل السيد /محمد جبران،ونظيره القطري ،السيد /علي بن صميخ المري ،وزير عمل دولة قطر،التنسيق في مجموعة من أشكال التعاون ،و القرارات، الهامة، من بينها جاهزية مصر لتوفير عمالة ماهرة يحتاجها سوق العمل في دولة قطر ،وتأكيد الوزير القطري على وجود بعض القطاعات في بلاده، التي تشهد تطوير كبير،في حاجة إلى عمالة مصرية،كونها عمالة مشهود لها بالمهارة والالتزام ،خاصة في 6 قطاعات ،هي :البترول،والسياحة ،وتكنولوجيا المعلومات ،والنقل ،والصحة، والتعليم..وأشاد بجهود وزارة العمل المصرية خلال هذه الفترة ،في تطوير منظومة التدريب المهني..
وبحسب بيان اليوم الجمعة، التقى الوزير جبران ،مع نظيره القطري ، للتباحث بشأن تفعيل التعاون في المجالات المشتركة بين"البلدين الشقيقين".وكان اللقاء على هامش فعاليات الدورة 101 لمجلس إدارة منظمة العمل العربية ،إحدى المنظمات المتخصصة في جامعة الدول العربية ،والمنعقدة في القاهرة ،بحضور ممثلين عن أطراف عمل عرب من حكومات وأصحاب أعمال وعمال..وفي بداية اللقاء ،قدم وزير العمل القطري،التهنئة إلى وزير العمل المصري محمد جبران على ثقة أطراف العمل الثلاثة العرب، فيه، وانتخابه رئيساً لمجلس إدارة منظمة العمل العربية ،التي تأسست عام 1965،لتكون مرتكزاً هاماً على صعيد العمل العربي المشترك،ومنبراً فريداً للحوار الاجتماعي، وساحة قومية للتعاون البناء، والمثمر بين أطراف الإنتاج الثلاثة فى وطننا العربي...
وأكد الوزير القطري على عمق العلاقات التاريخية المصرية/القطرية ،خاصة في مجال العمل،وأشاد بجهود وزير العمل المصري،ورؤيته نحو تطوير منظومة التدريب المهني ،لتلبية احتياجات سوق العمل في الداخل والخارج ،وقال أن الدولة القطرية ترحب بالعمالة المصرية في أسواقها ،كونها عمالة متميزة وماهرة ،ولها دور كبير في تنمية المجتمع القطري ،وأوضح أن "رؤية قطر 2030"،والتي بدأت مرحلتها الثالثة،تعتمد على تطوير بعض القطاعات التي تحتاج بالتأكيد إلى عمالة جديدة خلال الفترة المقبلة..وقال الوزير القطري أنه حريص على تكثيف التعاون مع نظيره المصري خلال الفترة المقبلة ،بالتزامن مع اجتماعات اللجنة الفنية المصرية /القطرية،خلال الربع الأخير من هذا العام "2024"...
وأكد الوزير جبران في حديثه مع نظيره القطري ،الى توجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية ،بشأن مساندة كل عمل عربي مشترك ،يؤدي إلى التنمية وتوفير فرص العمل،وتعهد ببذل كل الجهود ،من أجل تعزيز العمل العربي المشترك ،خلال فترة رئاسته لمجلس إدارة منظمة العمل العربية ..وإستعرض الوزير جبران جهود وزارة العمل في مجالات "التدريب من أجل التوظيف"،وتطوير منظومة التدريب المهني لتتماشى مع احتياجات سوق العمل في الداخل والخارج ،وقال أن وزارة العمل جاهزة لتوفير العمالة المدربة التي يحتاجها سوق العمل القطري،تحت اشرافها ،وإستعدادها الكامل للتنسيق في هذا الشأن ،وتطرق إلى ما تقوم به الوزراة من "فحص مهني "،وتوعية العمالة قبل سفرها لضمان مهاراتها،أمام صاحب العمل،واستدامتها،والحفاظ على حقوقها..وإستشهد باتفاقية الفحص المهني مع الجانب السعودي،مؤكداً تعميم هذه الاتفاقية الناجحة مع باقي البلدان ،بهدف التحقق من امتلاك العامل المصري المؤهلات، والمهارات المطلوبة للعمل، وضخ عمالة ماهرة جديدة فى الأسواق الخارجية ..وفي ختام اللقاء ،أعرب وزير العمل المصري ،لنظيره القطري ،حرصه على التعاون والتنسيق الكامل في كافة المجالات المشتركة..
" بداية جديدة "..
وزارة العمل: 4774 فُرصة عمل جديدة في 96 شركة خاصة تنتظر شباب 15 مُحافظة
4/10/2024
-جبران :على "المُديريات" المُتابعة حتى استلام "الفرص".. والتأكد من تطبيق الحد الأدنى للأجور ..
-جبران :على "المُديريات" المُتابعة حتى استلام "الفرص".. والتأكد من تطبيق الحد الأدنى للأجور ..
-"نشرة التوظيف" تضم "فرص" لذوي الهمم تنفيذاً لتوجيهات الرئيس السيسي بدمجهم في سوق العمل
في إطار المشاركة في تحقيق أهداف المبادرة الرئاسية "بداية جديدة لبناء الإنسان"،أصدرت وزارة العمل اليوم الجمعة ، نشرة التوظيف نصف الشهرية ،التي تُعلن فيها عن فرص عمل جديدة في المحافظات ،تنسيقًا مع شركات القطاع الخاص.. وجدد السيد محمد جبران وزير العمل دعوته إلى شباب مصر بالإقبال على العمل في القطاع الخاص، والإستفادة من كافة الخدمات التي تُقدمها الدولة المصرية من برامج تدريب مهني مجاني تؤهلهم على المهن التي يحتاجها سوق العمل، وعلى الوظائف التي تُعلن عنها "الوزارة" من خلال نشرة التوظيف نصف الشهرية، والتي تُوفر فرص عمل للشباب في القطاع الخاص..ووجه "الوزير" جميع مديريات العمل بالمحافظات بتكثيف المتابعة بعد إعلان الوظائف،وإرسال تقرير للوزارة يفيد بإستلام راغب العمل الفرصة المناسبة له، وتحرى المصداقية فى نشر فرص العمل ،والتأكد من تطبيق الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص فى كل الوظائف.
وقالت"الوزارة" في بيان صحفي اليوم أنها تلقت طلبات جديدة من 96 شركة قطاع خاص في 15 محافظة لديها 4774 وظائف مٌتوفرة الأن،في عددِ من التخصصات، منها لأصحاب القُدرات الخاصة "ذوي الهمم"، وذلك برواتب مجزية تحدد حسب المقابلة ،وفقاً للحد الأدنى للأجور ،فضلاً عن التأمين الصحي والاجتماعى..وأوضحت "الوزارة" أن التقديم على هذه "الفرص الجديدة" خلال شهر أكتوبر 2024 الجاري ، عن طريق مكتب الإدارة العامة للتشغيل بمقر "الوزارة" القديم بمدينة نصر،أو مديريات العمل بالمحافظات، أو أرقام وعناوين الشركات المُرفقة مع هذا البيان،وكذلك على الموقع الرسمي لوزارة العمل على "الإنترنت".
وبحسب البيان قالت "الوزارة" أن نشرة التوظيف الدورية تَصّدُر كل 15 يومًا، من خلال الإدارة العامة للتشغيل برئاسة هبه أحمد مدير عام التشغيل بالوزارة، وإعداد منى شوقي باحث أول بـ"الإدارة"، تُعلِن اليوم عن فُرص عمل جديدة،مُتوفرة في 15 محافظة ،هي: القاهرة، والجيزة ، والقليوبية، والغربية ، والدقهلية ، والشرقية، والسويس ، والفيوم ، ودمياط ،والمنوفية ، وبورسعيد ، وجنوب سيناء ، والوادى الجديد، وأسوان، وأسيوط..وفي تخصصات:أخصائي تسويق ، ومسؤول إئتمان، ومحاسبين ،و مسؤول شؤون إدارية،و أخصائى hs5 ،ومدير مالى ، ومدير تسويق عقارى، ومدرسين ، وأخصائى نظم معلومات ، ومشرف تنجيد ، و ليدى جارد – إناث ، ومشرف عام ، ومشرف موقع ، وشيف حلوانى ، وكيميائى ، وأخصائى تمريض ، وأخصائي مشتريات ، وصيدلى ، ومساعد صيدلى ، ومدخل بيانات ، وبائعين، ومساعد شيف ، ومقدم طلبات ، واخصائى تمويل ،وأمين مخازن، ومهندسين كهرباء وميكانيكا وإتصالات وإنتاج وجودة ، ومهندس استشارات وتركيبات معدنية ، ومهندس سنيور مكتب تنفيذى ، ومشرفة أدوار ، ومشرفة باص ، وسكرتارية، وأعمال إدارية، وسائقين رخصة أولى وثانية وثالثة، ، ومندوبين مبيعات ، ومراقبين جودة ، وفنيين جميع التخصصات، ومشرفي إنتاج ، وأفراد أمن، وعمال خياطة بكافة الأقسام ،وعمال انتاج ،وعمال نظافة، وتخصصات أخرى.
وجاء في البيان أن النشرة تضم مجموعة من الوظائف لذوى همم بالمحافظات، وذلك لاستيفاء نسبة الـ 5 % من بين إجمالى عمالها من تلك الفئة ، برواتب مجزية، وذلك فى إطار تنفيذ خطة" الوزارة" بتشغيل ذوي الهمم خلال الفترة الحالية ، وإلزام المنشآت بتشغيل نسبة 5% من إجمالي عمالها من ذوى القدرات الخاصة تنفيذًا للقانون 10 لسنة 2018 ،ولتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية بدمجهم في سوق العمل..
لأول مرة منذ 20 عاما..
انتخاب مصر رئيساً لمجلس إدارة منظمة العمل العربية
3/10/2024
-جبران يتعهد ببذل كل الجهود من أجل عمل عربي مشترك لمواجهة كافة التحديات الراهنة ..
-جبران يتعهد ببذل كل الجهود من أجل عمل عربي مشترك لمواجهة كافة التحديات الراهنة ..
إنتخب أعضاء مجلس إدارة منظمة العمل العربية،اليوم الخميس، جمهورية مصر العربية ،مُمثلة في السيد / محمد جبران وزير العمل، رئيسًا لمجلس إدارة المنظمة للدورة الـ101، والمُمتدة لشهر أكتوبر من العام 2025، وذلك على هامش اجتماع مجلس إدارة المنظمة اليوم بالقاهرة،بحضور السيد/ فايز المطيري المدير العام لمنظمة العمل العربية،وممثلين عن أطراف العمل الثلاثة العرب..ويأتي إنتخاب مصر لهذا المنصب لأول مرة منذ 20 عاما..وتستضيف القاهرة هذا الإجتماع،بعضوية:مصر،وفلسطين ،وقطر،والمغرب،وليبيا ،فضلاً عن ممثلي منظمات اصحاب الأعمال والعمال..وناقش الإجتماع مجموعة من البنود منها انتخاب هيئة رئاسة مجلس الإدارة،وتقرير عن أوضاع عمال وشعب فلسطين فى الأراضى العربية المحتلة ،ومتابعة تنفيذ قرارات الدورة "100" لمجلس إدارة منظمة العمل العربية،و قرارات الدورة العادية"50" لمؤتمر العمل العربي بالعراق 2024،و المسائل المالية والإدارية،وتقرير عن نشاطات وانجازات المنظمة بين الدورتين "100" و "101"، لمجلس إدارة منظمة العمل العربية ..ووجه الوزير جبران الشكر والتقدير إلى ممثلي أطراف العمل الثلاثة العرب ،على إنتخابه رئيسًا لمجلس إدارة منظمة العمل العربية ،متعهدًا ببذل كل الجهود من أجل عمل عربي مشترك،لمواجهة كافة التحديات الراهنة
وزيرة التنمية المحلية تبحث مع وزير العمل التعاون في تنفيذ أهداف المبادرة الرئاسية " بداية جديدة لبناء الانسان" ..
2/10/2024
-توفير سبل دعم ورعاية العمالة غير المنتظمة و" عمال التراحيل " بالمحافظات..
-توفير سبل دعم ورعاية العمالة غير المنتظمة و" عمال التراحيل " بالمحافظات..
استقبلت الدكتورة منال عوض وزيرة التنمية المحلية ، اليوم الأربعاء السيد / محمد جبران وزير العمل وذلك بمقر وزارة التنمية المحلية بالعاصمة الإدارية الجديدة بحضور عدد من قيادات الوزارتين .
وشهد الاجتماع استعراض أوجه التعاون بين الوزارتين لتحقيق أهداف المبادرة الرئاسية " بداية جديدة لبناء الإنسان " علي أرض المحافظات فيما يخص توفير فرص العمل للشباب والمرأة وتحسين جودة الحياة لجميع المواطنين في مختلف أنحاء الجمهورية .
وأكدت د.منال عوض حرص الوزارة علي تقديم كل الدعم اللازم والتعاون مع وزارة العمل لتنفيذ مجالات عمل الوزارتين فيما يخص المبادرة الرئاسية " بداية جديدة " والتنسيق مع السادة المحافظين لمتابعة كافة الأنشطة والفعاليات التي سيتم تنفيذها ، مشيرة إلي اهتمام وزارة التنمية المحلية بالتمكين الاقتصادي للشباب والمرأة بالمحافظات وتوفير فرص عمل ومشروعات صغيرة ومتناهية الصغر لهم وبصفة خاصة في " حياة كريمة " والاستفادة من مراكز التدريب المهني الثابتة والمتنقلة التابعة لوزارة العمل بالمحافظات.
كما أشار السيد / محمد جبران إلي جهود وزارة العمل خلال الفترة الجارية من خلال تنظيم برامج التدريب المجانية للشباب والمرأة علي بعض الحرف والمهن المختلفة وملتقيات التوظيف والندوات التوعوية وغيرها من الأنشطة والفاعليات الأخري التي تدعم تنفيذ توجيهات رئيس مجلس الوزراء د. مصطفى مدبولي ، لتقديم الخدمات الحكومية في مجالات: التعليم، والصحة، والثقافة، والرياضة، والتوظيف، بطريقة تكاملية بين مختلف الوزارات والجهات المختلفة .
كما شهد الاجتماع مناقشة بعض الأفكار والمقترحات لحماية ورعاية العمال غير المنتظمة و " عمال التراحيل " بالمحافظات في إطار جهود الحكومة لإعداد قاعدة بيانات متكاملة لهم للمساهمة في دعم هذه الفئات من العمال بما يحقق حياة كريمة لهم وبيئة عمل مناسبة بما يمكن من مساعدتهم بالشكل الأمثل وتقديم الخدمات لهم ، حيث تم استعراض بعض الأماكن التي حصرتها بصورة مبدئية وزارة العمل لأماكن تجمع " عمال التراحيل" في بعض الميادين والشوارع بمحافظة القاهرة والجهود الجارية لتسجيلهم وتقديم المساعدة لهم وإدخالهم في منظومة العمالة غير المنتظمة للاستفادة مما تقدمه وزارة العمل من خدمات وحوافز وامتيازات في هذا الشأن .
وتم الاتفاق علي استمرار التنسيق والتعاون بين الوزارتين لتدقيق الأرقام الخاصة بعمال التراحيل وأماكن تواجدهم و تحديد بعض الاماكن المقترحة بالتعاون مع محافظة القاهرة لإنشاء " برجولات " ليستفيدوا منها وتنفيذ نموذج لهذا المقترح في عدد من الأحياء بالقاهرة لضمان استدامة التجربة تمهيداً لتعميمها علي بعض الأماكن والميادين في محافظات آخري ، مع وجود قاعدة بيانات لهم للتنسيق مع الشركات والمصانع الكبري والمشروعات القومية الجارية في مختلف المحافظات وتوفير فرص عمل لهم .
لتنفيذ تكليفات وزير العمل محمد جبران إلى المديريات ..
2/10/2024
"بداية جديدة" ..مُلتقى توظيف في جنوب سيناء يُوفر فرص عمل لـ282 شاب بشرم الشيخ وطور سيناء..
"بداية جديدة" ..مُلتقى توظيف في جنوب سيناء يُوفر فرص عمل لـ282 شاب بشرم الشيخ وطور سيناء..
أعلنت وزارة العمل ،اليوم الأربعاء،عن إستمرار مديريات العمل بالمحافظات ،في تحقيق أهداف المبادرة الرئاسية "بداية جديدة لبناء الإنسان" ،وذلك تنفيذًا لتكليفات وزير العمل محمد جبران ،للمديريات ،في هذا الشأن ..وإفتتحت مديرية عمل محافظة جنوب سيناء فعاليات ملتقى توظيف للشباب من الجنسين راغبي العمل، وذوي الهمم بالمنشآت السياحية من جميع المؤهلات ، وذلك بمقر ديوان عام المديرية ، تحت رعاية وزير العمل محمد جبران ، واللواء خالد مبارك محافظ جنوب سيناء ..وبحسب معلومات المديرية برئاسىة وفاء نجاح ،أن الملتقى يُوفر 282 فرصة عمل للشباب الراغب في العمل ،ومن ذوي الهمم ،على كافة التخصصات الفندقية، للعمل بالمنشآت السياحية بمدينه شرم الشيخ ،والمنشآت الخدمية بمدينة طور سيناء ..وشارك في الملتقى عدد من الفنادق السياحية وهي فنادق:دومينا كورال باي ،وبارك ريجنسي ،و غزاله ، والباتروس لاجونا ، وصن رايز ، وشركه كيرو سيرفس للخدمات بمدينة طور سيناء ، منها لذوي الهمم لدمجهم في سوق العمل ، ويأتى ذلك فى إطار جهود المديرية وأجهزتها التابعة لتوفير مزيد من فرص العمل اللائقة للشباب من الجنسين بمنشآت القطاع الخاص والاستثمارى داخل المحافظة تحت إشراف الإدارة العامة للتشغيل بالوزارة ، كما تقوم المديرية بالتحقق من "مصداقية فرص العمل" واستلام "العقود " وتتواصل مع الشباب حتى بعد استلام وظائفهم ،وتراقب تطبيق القانون خاصة تنفيذ الحد الأدنى للأجور،تنفيذًا لتوجيهات "الوزير جبران"..وأضافت مدير المديرية أنه شهد فعاليات الملتقى :الدكتورجبريل فتيح مستشار السيد محافظ جنوب سيناء لشئون الشباب ، وحسام حربي نائب رئيس جهاز المشروعات الصغيرة بجنوب سيناء ، ومجدي نجيب مدير مديرية التضامن الاجتماعي بجنوب سيناء ، والدكتورة نهي الحسيني مقررة المجلس القومي للمرأة بجنوب سيناء
"بداية جديدة لبناء الإنسان"..
وزير العمل يعلن عن "برنامج تدريب وتوظيف" لذوي الهمم بالتعاون مع "الجامعة الأمريكية"
2/10/2024
أعلن وزير العمل السيد / محمد جبران اليوم الأربعاء، عن بدء الإختبارات،بشأن الاستفادة من "برنامج تدريب وتوظيف" ،والخاص بذوي الهمم
أعلن وزير العمل السيد / محمد جبران اليوم الأربعاء، عن بدء الإختبارات،بشأن الاستفادة من "برنامج تدريب وتوظيف" ،والخاص بذوي الهمم ،وذلك بالتعاون مع الجامعة الأمريكية ..وقال الوزير إن هذا "البرنامج" يأتي في إطار تنفيذ خطة "الوزارة" بدمج ذوي الهمم في سوق العمل ،تنفيذاً لتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية،وفي إطار دور الوزارة في تنفيذ أهداف المبادرة الرئاسية "بداية جديدة لبناء الإنسان"..وأوضحت هبة أحمد مدير عام إدارة التشغيل، أن هذا البرنامج يتضمن قيام الجامعة الأمريكية بالقاهرة،بإختبار عدد من ذوي همم،ترشحهم وزارة العمل،على مجالات "مهارات الاتصال واللغة الانجليزية"،وأن مدة الدورة التدريبية عام واحد،ويشترط في المتقدم لهذه الدورة ،أن يكون حاصلاً على مؤهل عالي،و كارنية الإعاقة المتكاملة ،ولدية رغبة في التعلم وتطوير المهارات،ويجيد اللغة العربية،وأساسيات اللغة الإنجليزية ،وسوف يحصل المتدرب-الذي سوف يجتاز الاختبارات- خلال فترة التدريب على الخدمات الطبية،والتأمينات الإجتماعية،وإمكانية التعيين داخل الجامعة الأمريكية،بعد فترة التدريب..وأضافت أن التقديم من اليوم الأربعاء الموافق 2 أكتوبر 2024،ولمدة أسبوع واحد،ويكون تقديم الأوراق المطلوبة،يومياً،في مقر الإدارة العامة للتشغيل التابعة لوزارة العمل، ومكانه "3 شارع يوسف عباس -مدينة نصر -من الساعة الثامنة صباحاً ،وحتى الثانية ظهراً"..
وزير العمل في زيارة مفاجئة إلى مديرية عمل الإسماعيلية ..
1/10/2024
توجيهات بدورات تدريب مهني مجانية..وتعاون مع الشركات في مجال "التدريب من أجل التشغيل"..
توجيهات بدورات تدريب مهني مجانية..وتعاون مع الشركات في مجال "التدريب من أجل التشغيل"..
-جبران يستمع إلى المواطنين..ويوجه بتطوير وتحديث الخدمات..والإستفادة من إمكانيات مركز التدريب لتأهيل الشباب على المهن التي تحتاجها "شركات المحافظة"..
-الوزير بحث مع المحافظ أوجه التعاون المُشترك ..وتكثيف الجهود لتنفيذ أهداف المبادرة الرئاسية "بداية جديدة لبناء الإنسان"..
قام وزير العمل ،السيد/ محمد جبران ،اليوم الثلاثاء بزيارة مفاجئة إلى مديرية عمل محافظة الإسماعيلية لتفقد سير العمل داخل "المديرية"، ومركزي التدريب المهني الثابت والمتنقل،والتعرف بشكل ميداني على كافة الخدمات المُقدمة للمواطن .. وقبل زيارته إلى "المديرية" ،إلتقى الوزير جبران مع محافظ الإسماعيلية السيد اللواء أكرم محمد جلال ،حيث تناقشا في بعض الملفات المُشتركة ،والخاصة بمنظومة التدريب المهني ،وتوفير فرص العمل للشباب،ودمج ذوي الهمم في سوق العمل،وحماية ورعاية ودعم العمالة غير المنتظمة و"عمال التراحيل"، تنفيذًا لتوجيهات السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي ،رئيس الجمهورية،حيث أكدا "الوزير" و"المحافظ"،على أهمية تكثيف الجهود خلال الفترة المُقبلة ،في إطار تنفيذ أهداف المبادرة الرئاسية "بداية جديدة لبناء الإنسان " ،كما أكد الوزير جبران حرص الوزارة على التنسيق مع الشركات والمصانع داخل محافظة الإسماعيلية ،للتعرف على إحتياجاتها من فرص العمل ،والقيام بتدريب شباب المحافظة على تلك الإحتياجات ،من خلال مركز التدريب المهني ،والوحدة التدريبية المتنقلة بالمحافظة،في كل المجالات المطلوبة لسوق العمل ،موضحًا أهمية توثيق هذا التعاون من خلال بروتوكولات مُشتركة مع هذه الشركات ..من جانبه أثنى السيد المحافظ على جهود ودور الوزارة في مجالات التدريب من أجل التشغيل ،وعن إستعداد المحافظة على التعاون الكامل لتنفيذ رؤية وزارة العمل في تلك المجالات،وغيرها من "الأهداف المشتركة"..
وتفقد الوزير خلال جولته مقر مديرية العمل بالمحافظة ،حيث إستقبله السيد /حسن رداد مدير المديرية،ووجه بالإستمرار في التعامل مع المواطنين بشكل لائق وكريم ،وتقديم الخدمات لهم بشكل عاجل ومتطور ،حيث إلتقى مع عددِ من المواطنين ،وإستمع إليهم ،فيما يخص طريقة التعامل معهم خلال تلقيهم الخدمات من إستخراج كعب عمل،وخلافه، ووجه الوزير بتوفير كافة الإمكانيات اللازمة للتطوير،خاصة تحديث أجهزة الحاسب الألي،وأثنى على مركز تقديم الخدمات الجماهيرية بالمديرية،وتجول داخل بعض الإدارات،وحث العاملين على المزيد من الجهد والعمل بإخلاص..كما تفقد الوزير مركز التدريب المهني الثابت،بمدينة المستقبل ،ووحدة التدريب المهني المُتنقلة بالمكتبة العامة بالإسماعيلية ،ووجه بأهمية تكثيف الجهود ،والإعلان عن دورات تدريبية مجانية ،والإستفادة من الإمكانيات الهائلة التي يتميز بها مركز التدريب المهني الثابت،خاصة ورش الميكانيا ،والنجارة ،والخياطة،
والمساحة ،وتدريب الخريجين الجُدد،والشباب على هذه المهن، وغيرها ،والإهتمام بتحديث وتطوير الأدوات التدريبية داخل هذا المركز،لتتماشى مع إحتياجات الشركات ،خاصة في مجالات المقاولات والبناء والتشييد ..كما أكد الوزير خلال جولته داخل وحدة التدريب المتنقلة بمكتبة الإسماعيلية على التوسع في عمليات التدريب المهني على مهن: الخياطة والتطريز،وغيرها وذلك بالتعاون مع "المحافظة" و"المكتبة" ..
وزير العمل:الأحد المُقبل إجازة بأجر كامل للقطاع الخاص بمناسبة ذكرى "انتصارات أكتوبر"..
1/10/2024
-يجوز لصاحب العمل تشغيل العامل بِمثّلي الأجر ..إذا اقتضت الظروف..
-يجوز لصاحب العمل تشغيل العامل بِمثّلي الأجر ..إذا اقتضت الظروف..
أعلن السيد/ محمد جبران وزير العمل، اليوم الثلاثاء عن أن الأحد المُقبل الموافق 6 أكتوبر 2024 ،إجازة بأجر للعاملين بالقطاع الخاص بمناسبة الاحتفال بالذكرى الواحد والخمسين لإنتصارات أكتوبر المجيدة ،وذلك في إطار صدور قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 3230 لسنة 2024، والمُتضمن أن يكون الأحد الموافق 6 من شهر أكتوبر عام 2024 ،إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين في الوزارات والمصالح الحكومية ،والهيئات العامة ،ووحدات الإدارة المحلية ،وشركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام ،والقطاع الخاص، وذلك بمناسبة ذكرى إنتصارات أكتوبر 1973..
وأكد القرار الصادر عن "الوزراة"،بهذا الشأن ،برقم 22 لسنة 2024،أنها إجازة بأجر كامل للعاملين المخاطبين بالقانون 12 لسنة 2003، ويجوز لصاحب العمل تشغيل العامل في هذا اليوم ،إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، ويستحق العامل في هذه الحالة بالإضافة إلي أجره عن هذا اليوم مِثّلي أجره اليومي..وأنه بحسب المادة 52 من قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، يستحق العاملين بالقطاع الخاص إجازة بأجر كامل عن أيام عطلات الأعياد، والمناسبات الرسمية، التي يصدر بتحديدها قرار من الوزير المختص..
وبحسب البيان، أصدرت"الوزارة"، كتابًا دوريًا لمديريات العمل بالمحافظات بتوقيع خالد ابو بكر رئيس الإدارة المركزية لرعاية القوى العاملة، وذلك لوضع احكام "القرار" موضع التنفيذ،ومتابعة هذه الإجازة بمواقع العمل والإنتاج بالمنشآت والشركات.
وبهذه المناسبة يتقدم وزير العمل السيد /محمد جبران ، بالتهنئة إلى الشعب المصري العظيم، مؤكداً أن هذا النصر المجيد، أعاد للأمة المصرية كرامتها وعزتها ،وأكد على النهضة التي تشهدها" الجمهورية الجديدة "،وفي كل المجالات ،تحت قيادة السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية ..
وزير العمل يلتقي وفدًا من مكتب منظمة العمل الدولية بالقاهرة ..
30/9/2024
"الوفد الدولي" يستعرض أمام "الوزير جبران" مشروع لتعزيز الإنتاجية وتحسين ظروف العمل في قطاعي الرخام والمنتجات الجلدية..
"الوفد الدولي" يستعرض أمام "الوزير جبران" مشروع لتعزيز الإنتاجية وتحسين ظروف العمل في قطاعي الرخام والمنتجات الجلدية..
-جبران :حريصون على التعاون مع شركاء التنمية في الداخل والخارج لصياغة بيئة عمل لائقة وصحية ..
-إشادة بالتوجيهات والمبادرات الرئاسية التي تحقق المزيد من الحماية الإجتماعية للعمال ..
-"المشروع " يستهدف توفير برامج لتعزيز كفاءة العمالة ويزيد من الإنتاجية..
استقبل وزير العمل السيد/محمد جبران ،اليوم الإثنين ،بمقر "الوزارة" بالعاصمة الإدارية الجديدة ،وفد من مكتب منظمة العمل الدولية بالقاهرة ،للتباحث بشأن بعض الملفات ذات الإهتمام المُشترك ،حيث إستعرض الوفد أمام الوزير مشروع "تعزيز الإنتاجية وتحسين ظروف العمل في القطاعات ذات الأولوية في مصر" ،ووجه الوزير ،الإدارات المُختصة بالتنسيق مع وفد المنظمة الدولية، لوضع تصور عام بشأن إجراءات تنفيذ هذا "المشروع" على أرض الواقع..وأكد جبران، حرص "الوزارة" على التعاون مع كافة شركاء التنمية والعمل في الداخل والخارج ،مشيدًا بالتعاون المُثمر بين الدولة المصرية ومنظمة العمل الدولية في كافة المجالات المُشتركة التي تستهدف بيئة عمل لائقة تتحق فيها زيادة في الإنتاجية ،وتعزيز العلاقة بين "طرفي الإنتاج" من أصحاب أعمال وعمال ..وتحدث الوزير عن جهود "الوزارة " خلال الفترة الراهنة من تقديم كل أشكال الدعم والرعاية والحماية الإجتماعية والصحية للفئات الأكثر إحتياجًا خاصة العمالة غير المنتظمة،وتوفير فرص العمل اللائقة ،وتطوير منظومة التدريب المهني ،ونشر ثقافة السلامة والصحة المهنية داخل مواقع العمل ،تنفيذًا للتوجيهات والمبادرات التي يُطلقها السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية ..
واستمع "الوزير" من وفد منظمة العمل الدولية إلى محاور مشروع "تعزيز الإنتاجية وتحسين ظروف العمل في القطاعات ذات الأولوية في مصر "، بدعم من هيئة التعاون الإيطالية للتنمية ،وبالشراكة مع وزارة الصناعة، ويستهدف العاملين والشركات الصغيرة والمتوسطة بشكل عام في قطاعي الرخام والمنتجات الجلدية ..كما إستعرض "وفد المنظمة" أمام الوزير ،أهداف هذا "المشروع" ومنها :بناء وتعزيز قدرات المؤسسات الوطنية والمهنية بتنمية وتطوير قطاعي الرخام والجلود لمعالجة تحديات الإنتاجية والعمل اللائق على مستوى القطاعين، وإتاحة ما يلزم من الدعم الفني والمشورة للشركات المُشاركة في أنشطة المشروع لتعزيز فرص نقل المعرفة والوصول إلى آليات تطوير عمليات الإنتاج باستخدام النظم الحديثة والتكنولوجيا،وتوفير وبناء قُدرات مُقدمي الخدمات على توفير تعزيز الإنتاجية وتطوير الأعمال، بجانب برامج دعم الانتقال من القطاع غير الرسمي الي القطاع الرسمي، وتقديم تدريبات فنية للعاملين في الشركات حسب الاحتياج، وتوفير برامج بناء قدرات لتحسين ظروف وبيئة العمل بما يُعزز من كفاءة العمالة،ويزيد من الإنتاجية على مستوى الشركات..
شارك في اللقاء من مكتب منظمة العمل الدولية بالقاهرة : وفاء أسامة نيابة عن السيد /ايريك اوشلان، مدير مكتب منظمة العمل الدولية بالقاهرة، ونشوى بلال مدير المشروع، وسارة صبري مدير برامج، وصلاح الرشيدي ومريم خليل استشاريين بالمشروع ...كما حضر اللقاء من وزارة العمل : إيهاب عبد العاطي المستشار القانوني للوزير، وشيماء محمود رئيس الإدارة المركزية لشئون مكتب الوزير، ورشا عبد الباسط رئيس الإدارة المركزية للعلاقات الدولية، وغادة إبراهيم رئيس الإدارة المركزية للسلامة والصحة المهنية، وأمنية عبد الحميد مساعد فني بمكتب الوزير، ومصطفى صلاح باحث بالإدارة المركزية للعلاقات الدولية.
لتحقيق أهداف "المبادرة الرئاسية "بداية جديدة لبناء الإنسان" ..وتنفيذاً لتوجيهات الوزير جبران ..
29/9/2024
وزارة العمل تُطلق مبادرة "سلامتك تهمنا" بالتعاون مع مجلس أمناء مدينة القاهرة الجديدة..
وزارة العمل تُطلق مبادرة "سلامتك تهمنا" بالتعاون مع مجلس أمناء مدينة القاهرة الجديدة..
-نشر ثقافة السلامة والصحة المهنية من أجل صحة العامل وسلامة أدوات العمل والإنتاج .
أطلقت وزارة العمل،مبادرة "سلامتك تهمنا"،وذلك بالتعاون مع مجلس أمناء مدينة القاهرة الجديدة ،لتوعية وتدريب مجموعة من العاملين بالمنشأت التابعة لجهاز "المدينة"،بأهمية السلامة والصحة المهنية ،حيث يجرى تنظيم دورات ،وندوات توعوية تستمر لمدة ثلاثة أيام متتالية..يأتي ذلك تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل محمد جبران بتكثيف الجهود في هذا المجال ،في إطار المشاركة في تنفيذ أهداف المبادرة الرئاسية "بداية جديدة لبناء الإنسان"..
وبحسب بيان رسمي اليوم الاثنين، قالت معلومات الإدارة المركزية للسلامة والصحة المهنية :انطلقت هذه المبادرة ،تفعيلاً لدور المجلس الاستشاري الأعلى للسلامة والصحة المهنية التوعوي،وأوضحت، أن افتتاح اليوم الأول للمبادرة شهد كلمة للدكتور محمد الوحش رئيس مجلس أمناء مدينة القاهرة الجديدة،الذي رحب بالحضور ،وأكد على أهمية هذه البرامج التوعوية لخدمة أصحاب الأعمال والعمال،وخلق بيئة عمل لائقة لصحة العامل،وسلامة أدوات ،وأماكن العمل والإنتاج..كما نقلت المهندسة غادة إبراهيم رئيس الإدارة المركزية للسلامة والصحة المهنية و تأمين بيئة العمل ،تحية وزير العمل السيد محمد جبران إلى جميع المشاركين ،وأكدت أهمية العمل على ضرورة تضافر الجهود لتوفير بيئة عمل آمنة ،والتوعية بمفهوم السلامة والصحة المهنية التي تشمل كل جوانب الحياة ،وقالت أن البرنامج التوعوي هذا تم تصميم محتواه بحيث يغطى جميع النقاط الأساسية و الهامة ..ووصفت جميع المتدربين بالسفراء الذين سيقومون بنقل المعرفة لزملائهم و فرق العمل عند العودة لمواقعهم و هو الهدف الأساسي من "المبادرة "..
يشار هنا إلى أن الفعاليات التي تستمر على مدار الأيام الثلاثة تشمل مجموعة من المحاضرات،يقدمها محاضرين من الإدارة المركزية للسلامة والصحة المهنية بالوزارة..وكانت المحاضرة الأولى بعنوان:" تشريعات السلامة والصحة المهنية "،القتها كيميائية منى الدردير، و المحاضرة الثانية عن" المخاطر الفيزيائية و الكيميائية"،يلقيها كيميائى محمد مدكور ،و المحاضرة الثالثة بعنوان" المخاطر البيولوجية و السلبية"،يلقيها كيميائى اشرف مرزوق..
مقال معالي وزير العمل السيد محمد جبران ،رئيس مجلس إدارة مجلة العمل..عدد أكتوبر ..مجلة العمل..
29/9/2024
..( عن المبادرة الرئاسية "بداية جديدة لبناء الإنسان"..)
..( عن المبادرة الرئاسية "بداية جديدة لبناء الإنسان"..)
نُشارك بكل فخر واعتزاز في تنفيذ أهداف المبادرة الرئاسية للتنمية البشرية "بداية جديدة لبناء الإنسان" تحت رعاية السيد الرئيس عبدالفتاح السيسى.. تلك "المبادرة" التي تم إطلاقها رسميًا فى احتفالية بالعاصمة الإدارية الشهر الماضي، ونعتبرها خطوة مهمة، تُعزز جهود الدولة المصرية نحو تحقيق التنمية البشرية، والتى تُعد محورا رئيسيا فى رؤية مصر 2030 لتحقيق التنمية المستدامة.. فمستهدفات "المبادرة" تتسق مع المفهوم الشامل لحقوق الإنسان لتوفير حياة كريمة لائقة، يتمتع فيها المواطن المصرى بجميع حقوقه من صحة وتعليم وفرص عمل وتنمية مهارات وسكن وخدمات ومرافق وتوعية ورعاية اجتماعية وخدمات رياضية وثقافية وغيرها، وتستهدف أيضا فتح طريق للمواطن المصرى نحو التنمية الذاتية، والصحية، والتعليمية، والرياضية، والثقافية، والسلوكية من أجل تقديم مواطن صحيح مُتعلم، ومُتمكن، وقَادر، واعٍ، ومُثقف للمجتمع.. ومنذ اللحظات الأولى للانطلاق التي شهدها رئيس مجلس الوزراء د. مصطفى مدبولي، وَجهت الإدارات المركزية، ومديريات العمل بالمحافظات بتكثيف الجهود والتعاون مع كافة الوزارات، والجهات المعنية لُسرعة تحقيق أهداف المبادرة لتحسين جودة الحياة لجميع المواطنين في مختلف أنحاء الجمهورية، وتقديم الخدمات الحكومية في مجالات: التعليم، والصحة، والثقافة، والرياضة، والتوظيف بطريقة تكاملية بين مختلف الجهات المشاركة، وهو ما يأتي اتساقاً مع ما التزمت به الحكومة في برنامج عملها للفترة " 2024 – 2027" .
إن الوزارة تُسهم في هذه المُبادرة خلال الـ100 يوم من خلال 34 وحدة تدريب مهني مُتنقلة منتشرة في المحافظات لتدريب وتأهيل الشباب مجانا على المهن التي يحتاجها سوق العمل، وكذلك تنظيم 9 ملتقيات توظيف بالتعاون مع شركاء العمل والتنمية، وبرنامج الأغذية العالمي لتوفير فُرص عمل حقيقية للشباب خاصة في محافظات الصعيد.. كما تُشارك في تحقيق أهداف "المبادرة" أيضًا من خلال تنظيم ندوات توعوية تحت شعار "سلامتك تهمنا" بالتنسيق مع القطاع الخاص، وذلك في مجالات نشر ثقافة "السلامة والصحة المهنية" للحفاظ على صحة العامل، وسلامة أدوات الإنتاج، وتحقيق بيئة عمل لائقة وصحية .. كما تعمل الوزارة على تكثيف الجهود لمد الحماية الإجتماعية للعمالة غير المنتظمة في المشروعات القومية، والمُشاركة في خطة الكشف المبكر على الأمراض المُزمنة لهذه الفئة ..
إنها حقًا مبادرة إنسانية في المقام الأول، وبالإضافة إلى الخدمات المُقدمة من خلال الوزارات والجهات المشاركة، تُقدم برامج لرفع المهارات والجدارات المطلوبة للتوظيف والتأهيل لسوق العمل "خدمة التوظيف للشباب Youth Employment Service" ، ويتم تنفيذها على مدار مرحلتين على التوالي، تستهدف الأولي إلقاء الضوء على الخدمات التي تقدمها الحكومة بشكل تحفيزي في مجالات التنمية البشرية المختلفة من تعليم بمراحله، والصحة، والعمل، والثقافة، والرياضة، والحماية الاجتماعية، بينما تأتي المرحلة الثانية "المشروع القومي للتنمية البشرية" الذي يخاطب المواطن المصري في جميع المراحل العمرية بكافة ربوع الجمهورية عن طريق التكامل بين مكونات وإمكانيات الدولة المصرية لتحقيق محاور التنمية البشرية الرئيسية من خلال برامج موجهة لكل فئة عمرية طبقاً لاحتياجاتها.. وتحيا مصر ..
قانون العمل..التدريب المهني..الحد الأدنى للأجور..
وزير العمل يلتقي رئيس إتحاد الصناعات للتنسيق في الملفات المُشتركة..
29/9/2024
إستقبل السيد/ محمد جبران وزير العمل ،اليوم الأحد ،بمقر "الوزارة" بالعاصمة الإدارية الجديدة ،رئيس إتحاد الصناعات المصرية
إستقبل السيد/ محمد جبران وزير العمل ،اليوم الأحد ،بمقر "الوزارة" بالعاصمة الإدارية الجديدة ،رئيس إتحاد الصناعات المصرية، المهندس محمد زكي السويدي ،بحضور المهندس هاني محمد محمود عبدالمجيد وزير الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات الأسبق ،وذلك لبحث مجموعة من الملفات ذات الإهتمام المُشترك بين "الوزارة" و"الإتحاد" ،حيث أكد الجانبان على أهمية تكثيف التعاون ،والتنسيق في بعض قضايا العمل من بينها مشروع قانون العمل ،بما يُحقق المزيد من الأمان الوظيفي للعامل ،ويُشجع على "الإستثمار"،وكذلك تطبيق الحد الأدنى للرواتب،تنفيذًا لقرار المجلس القومي للأجور..كما جرى التباحث بشأن التعاون في تنفيذ وأهداف وخطة وزارة العمل لتطوير منظومة التدريب المهني،بما يتماشى مع مُتغيرات سوق العمل في الداخل والخارج..
وخلال اللقاء أكد وزير العمل حرص الوزارة على التواصل والتعاون مع شركاء العمل والتنمية ،خاصة طرفي العملية الإنتاجية من ممثلي أصحاب الأعمال والعمال،بشكل متوزان ،للتشاور في الموضوعات المُشتركة ،من أجل بيئة عمل لائقة تتحقق فيها مصالح كافة الأطراف ،وتكون ظهيرًا لعملية التنمية التي تشهدها البلاد تحت قيادة السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية ..
200 ألف جنيه للمتوفي ..و20 ألفاً للمصاب ..
27/9/2024
وزير العمل يوجه بسرعة متابعة وتعويض اثنين من العمال بعد سقوطهما من على سقالة بمول بالتجمع الخامس ..
وزير العمل يوجه بسرعة متابعة وتعويض اثنين من العمال بعد سقوطهما من على سقالة بمول بالتجمع الخامس ..
وجه وزير العمل /السيد محمد جبران ،اليوم السبت ،الإدارة العامة لرعاية العمالة غير المنتظمة،ومديرية العمل بالقاهرة ،بسرعة المتابعة، واتخاذ الإجراءات اللازمة بشأن اثنين من العمال ضحايا حادث، داخل مول تحت الانشاء، بالتجمع الخامس ،حيث فارق عامل الحياة، فيما أصيب آخر إثر سقوطهما من علو في أثناء مباشرتهما مهام عملهما ..وأكد الوزير جبران، في توجيهاته على سرعة صرف التعويضات اللازمة من "بند الحوادث" بالحساب المركزي للرعاية الصحية و الاجتماعية للعمالة غير المنتظمة والتي تصل إلى 200 الف جنيه المتوفي ،و20 ألفاً للمصاب، وذلك بعد استيفاء الأوراق، والمُستندات اللازمة للصرف، طبقا للوائح والنظم المعمول بها..وقال الوزير إن تقديم الدعم والحماية والرعاية للعمالة غير المنتظمة، هدف رئيسي في برنامج الحكومة الجديدة، بتكليف من الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية، وتوجه الوزير بخالص العزاء إلى أسرة المتوفي ،ودعا للمصاب بسرعة الشفاء العاجل ..
في نفس السياق أكد أحمد عزاز مدير مديرية عمل القاهرة على أنه عقب وقوع الحادث مباشرة ،وبتوجيه من الوزير جبران ، انتقل فريق من المديرية إلى مواقع الحادث ،والتواصل مع أهالي الضحايا ،موضحاً أن المتوفي يدعى أسامة يناير موريس عبده ،27 سنة،من عزبة الهجانة بمدينة نصر ،عامل رفع سقالة بالموقع،والمصاب هو عاطف مجدي منير 18 سنة،عامل ،ومقيم بعزبة الهجانة بمدينة نصر..وأوضح أنه اثناء عمل المذكورين ،سالفي الذكر بالموقع ،وحال استقلالهما سقالة حديدية "ونش رفع"، لرفع بعض الخامات والأدوات المستخدمة في عملية التشطيب ،انقطع الواير الجانبي الايمن الخاص بالسقالة ،مما ادي لسقوطهما من الطابق السادس من ارتفاع يقدر حوالي 18 متر ،وحدوث اصابتهما المنوه عنها التي اودت بحياه احدهما،واصابة الآخر ..
في مقر وزارة العمل ..
إجتماع مع المؤسسة الأوروبية للتدريب للتعاون في إعداد دليل تصنيف مهني يتماشى متغيرات أسواق العمل
27/9/2024
-رصد المِهن المُندثرة و المُستحدثة وتوصيفها طبقًا للمعايير الدولية والعربية والمِهنية..
-رصد المِهن المُندثرة و المُستحدثة وتوصيفها طبقًا للمعايير الدولية والعربية والمِهنية..
وجه وزير العمل السيد /محمد جبران ،اليوم الجمعة ،الإدارت المختصة بالوزارة ،بتفعيل أوجه التعاون بين اللجنة المعنية بإعداد دليل التصنيف المهني المصري 2027،مع المؤسسة الأوروبية للتدريب التابعة للاتحاد الأوروبي،وربط الدليل المصري ،بالدليل الأوربي والدولي لتسهيل عملية تنقل الأيدي العاملة ،والتعرف على المهن التي يحتاجها سوق العمل في الخارج لتأهيل الشباب المصري عليها...يشار هنا إلى أن وزارة العمل قامت بتشكيل لجنة لاعداد دليل التصنيف المهني المصري والتي تعمل حاليا على تحديث نسخة الدليل 2017 ، ودراسة الوظائف المستحدثة تمهيداً لاضافتها في "الدليل الجديد"
وبحسب بيان صحفي شهد مقر الوزارة بالعاصمة الإدارية الجديدة ،أمس الخميس إجتماعاً للجنة إعداد دليل التصنيف المهني المصري، بحضور وفد من المؤسسة الأوروبية للتدريب التابعة للاتحاد الاوروبي،برئاسة عبدالعزيز جواني ،خبير تنمية بشرية بالمؤسسة،وذلك للاستفادة من خبراتهم في إعداد دليل التصنيف المهني الاوروبي ESCO ، وذلك بحضور ممثلي الوزارات والجهات المعنية..وجاء في الاجتماع أن وزير العمل محمد جبران قد وجه" اللجنة" في الاجتماع السابق بتكثيف الجهود،واللقاءات ،لسرعة تحديث وإصدار النسخة الجديدة من "الدليل"،لمواكبة المُتغيرات التي طرأت على سوق العمل،وذلك برصد المِهن المُندثرة، والمِهن المُستحدثة ،وتوصيفها طبقًا للمعايير الدولية والعربية والمِهنية، حيث أن" دليل التصنيف" الحالي يضم ما يقرب من 6000 مِهنة على مستوى سوق العمل المصري...
وأوضح البيان أن الإجتماع ناقش الإطار العام للتعاون بين اللجنة والمؤسسة خاصة فيما يتعلق باطإضافة المهارات المطلوبة لكل مهنة .. كما استمع الجانب الاوروبي لعدد من الاستفسارات لأعضاء اللجنة ، وتم الاتفاق على أن يتم ربط الدليل المصري بالدليل الأوروبي والدولي على حد سواء لتسهيل عملية تنقل الأيدي العاملة بين مصر والدول الاوروبية , كما تم الاتفاق على عقد ورش عمل متعددة للتدريب على آلية اعداد دليل التصنيف المهني.
بلغت 642 الف دولار ..
وزير العمل محمد جبران يُعلن عن عودة مستحقات بحارة مصريين في السعودية...
27/9/2024
أعلن وزير العمل السيد /محمد جبران ،اليوم الجمعة عن نجاح مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة، بمدينة الرياض،و بالتنسيق مع القنصلية المصرية هناك
أعلن وزير العمل السيد /محمد جبران ،اليوم الجمعة عن نجاح مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة، بمدينة الرياض،و بالتنسيق مع القنصلية المصرية هناك ،في إعادة مئات الآلاف من الدولارات،مستحقات بحارة مصريين كانوا يعملون على متن سفن بمواني التنقيب على البترول بالمياه الإقليمية بالمملكة العربية السعودية،مؤكداً على توجيهاته المستمرة بضرورة تكثيف جهود مكاتب التمثيل العمالي بالخارج في التواصل مع العمال المصريين ،وتذليل كافة العقبات التي قد تواجههم..
وبحسب بيان صحفي أوضح رئيس المكتب العمالي بالرياض محمد عليان أنه تنفيذاً لتعليمات السيد وزير العمل، بتقديم وتسهيل كافة الخدمات وتسوية الشكاوي للعمالة المصرية الموجودة بالمملكة العربية السعودية،قام "مكتب الرياض"، بالتنسيق مع القنصلية المصرية، بالتعامل الفوري، مع شكوى البحارة ،و المرسلة إلى "المكتب العمالي" ،عن طريق وزارتي "العمل والخارجية"،بشأن مطالب بحاره مصريين، لتأخر صرف مستحقاتهم المالية من إحدى الشركات التي تعمل في مجالات التنقيب علي البترول بالمياه الإقليمية بالمملكة العربية السعودية،والتي استعانت بهؤلاء البحارة في بعض العمليات والمهمات ذات التوقيتات الزمنية المحددة ..
وأضاف عليان أن "المكتب العمالي" قام خلال الشهرين الماضيين بالتواصل مع المسئولين بالشركة ،لتسوية جميع المستحقات المتأخرة للبحارة ،خلال فترة عملهم على تلك السفن ،مما أسفر نجاح الجهود في صرف مبلغ 642.014 الف دولار "ستمائة واثنين واربعون الف وأربعة عشر دولار"، بما يعادل 31.259.661 جنيه "واحد وثلاثين مليوناً ومائتان وتسعة وخمسون الفا وستمائة واحد وستون جنيهاً
مصرياً " ، لما يقرب 100بحار مصري.وقال إنه تم تحويل المبالغ كاملة على حسابات البحارة المصريين ،وبالتالي تسوية الشكوي بعد حصول "البحارة" علي بعض مستحقاتهم المتأخرة،
رئيس الوزراء يلتقي وزير العمل لاستعراض عدد من ملفات عمل الوزارة
26/9/2024
التقي الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، اليوم الخميس، السيد/ محمد جبران، وزير العمل، لاستعراض جهود الوزارة في عدد من ملفات العمل.
التقي الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، اليوم الخميس، السيد/ محمد جبران، وزير العمل، لاستعراض جهود الوزارة في عدد من ملفات العمل.
وفي مستهل اللقاء تناول السيد/ محمد جبران، تقريراً حول جهود الوزارة فيما يتعلق بإعداد استراتيجية وطنية متكاملة للسلامة والصحة المهنية، وكذا ما يتعلق بملف التحول الرقمي.
وصرح المستشار محمد الحمصاني، المتحدث الرسمي باسم رئاسة مجلس الوزراء، بأن اللقاء استعرض ما تم اتخاذه من خطوات وإجراءات في إطار اعداد استراتيجية السلامة والصحة المهنية، تنفيذا لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي، رئيس الجمهورية، في هذا الشأن، سعياً لنشر ثقافة السلامة والصحة المهنية، وتأميناً لبيئة العمل بين كل من أصحاب العمل والعمال، مضيفاً: تطرق اللقاء أيضاً إلى آليات تطوير المنظومة الالكترونية للسلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل، وذلك بما يضمن عملا آمنا ولائقا للجميع.
وأشار المتحدث الرسمي باسم رئاسة مجلس الوزراء إلى أن اللقاء شهد استعراض جهود الوزارة في ملف التحول الرقمي، سعياً لتحسين مستوى الخدمات المقدمة وتعزيز كفاءتها، وذلك من خلال العمل علي الارتقاء ورفع كفاءة العاملين بمختلف مراكز المعلومات بالمديريات على مستوى الجمهورية، وتطوير البوابة الالكترونية للوزارة، وربط مكاتب العمل في جميع المحافظات بالديوان العام للوزارة، حيث تم في هذا الصدد استعراض بعض التطبيقات الخاصة بخدمات الوزارة، وموقف تطويرها وتحديثها.
وأضاف "الحمصاني": استعرض اللقاء ما تم اتخاذه من إجراءات في إطار إعداد مشروع قانون العمل، وما تم عقده من مناقشات تتعلق بهذا القانون، تمهيداً لاقراره من قبل مجلس النواب.
وأوضح المتحدث الرسمي باسم رئاسة مجلس الوزراء، أن اللقاء شهد استعراضاً لجهود وزارة العمل فيما يتعلق بحصر وتسجيل العمالة غير المنتظمة، لإعداد قاعدة بيانات متكاملة عنها، تسهم في دعم هذه الفئة من العمال، من خلال تعزيز أوجه سبل الحماية والرعاية، وبما يمكن من مساعدتهم بالشكل الأمثل، وتقديم الخدمات لهم من خلال مختلف القطاعات.
وزير العمل يلتقي وفدًا من منظمة العمل الدولية ..
24/9/2024
تعزيز التعاون المُشترك بين "المنظمة" و"الوزارة" فى مجالات التشغيل والعمل اللائق و"التدريب المهنى"
تعزيز التعاون المُشترك بين "المنظمة" و"الوزارة" فى مجالات التشغيل والعمل اللائق و"التدريب المهنى"
-الوزير جبران يستعرض جهود الوزارة في تطوير "منظومة التدريب المهني" لتماشى مع متغيرات سوق العمل ..
استقبل وزير العمل محمد جبران ، اليوم الثلاثاء ، بمقر الوزارة بالعاصمة الإدارية الجديدة ، السيد / مايكل مواسيكاكاتا، رئيس وحدة خدمات سوق العمل للتحولات بمنظمة العمل الدولية في جنيف، ووفد من مكتب منظمة العمل الدولية بالقاهرة ، لبحث سُبل تعزيز التعاون المُشترك بين "المنظمة" و"الوزارة" فى مجالات التشغيل والعمل اللائق والتدريب المهنى للشباب من الجنسين ، وتأهيلهم وفقاً لمتطلبات سوق العمل في الداخل والخارج ..أكد وزير العمل على جهود "الوزارة" فى التشغيل والتدريب على المهن التي يحتاجها سوق العمل ،خاصة المهن المُستقبلية، وذلك داخل مراكز التدريب المهنى الثابتة والمتنقلة التابعة للوزارة، وفقاً للتطورات التكنولوجية الحديثة ، كما تعمل على تطوير منصات لدراسة وتحليل معلومات سوق العمل والوظائف المستقبلية ، وتسجيل راغبى العمل ، وتوفير فرص عمل لهم ، وتستقبل طلبيات فرص عمل للعمالة الماهرة من كافة دول العالم ..
من جانبه قدم وفد منظمة العمل الدولية شرحًا حول الأهداف والنتائج المتوقعة من المشروع الذي تنفذه المنظمة بالتعاون مع برنامج الأغذية العالمي ووزارة العمل المصرية حول تعزيز خدمات التوظيف العامة، كما أوضح الوفد أن المشروع يُثري الإستراتيجية الوطنية للتشغيل، التى تدعمهما المنظمة، ويُساهم في تعزيز وتنسيق خدمات التشغيل، وبرامج سوق العمل لتأهيل الشباب لكي يكونوا قادرين على تلبية احتياجات سوق العمل..وأشار الوفد إلى أنه جار إجراء العديد من المشاورات والمناقشات لوضع إستراتيجية للنهوض بخدمات التوظيف، وبرامج سوق العمل النشطة في مصر، مع التركيز على الأطر القانونية والمؤسسية للسياسات، ونظام حوكمة خدمات التوظيف العامة، وذلك بالتعاون مع مختلف المؤسسات والجهات ذات الصلة بهذا الشأن، كما أشاد الوفد بالدور البارز الذي تلعبه وزارة العمل المصرية في تأهيل الشباب من الجنسين للدخول والمنافسة في سوق العمل.
شارك فى اللقاء من جانب منظمة العمل الدولية :سارة صبري مديرة قسم البرامج بمكتب منظمة العمل الدولية بالقاهرة، ورولاند سارتون إخصائي التشغيل بمنظمة العمل الدولية بالقاهرة، وهالة فتحي استشاري خدمات التوظيف للمنظمة..ومن وزارة العمل: ايهاب عبد العاطى المستشار القانوني للوزير، ورشا عبد الباسط رئيس الإدارة المركزية للعلاقات الدولية ، وهند محمد مدير عام الادارة العامة لمعلومات سوق العمل ، وهبة أحمد مدير عام الادارة العامة للتشغيل،وكريمة مدير عام الادارة العامة لتراخيص عمل الاجانب ، ومهيب مديرعام الإدارة العامة لشؤون شركات إلحاق العمالة ، وأمنية عبد الحميد مساعد فنى بمكتب الوزير ، وعطيات ابو زيد باحث أول بالإدارة العامة للشئون الإقليمية والدولية ..
وزيرا العمل والتربية والتعليم يُوقعان بروتوكول تعاون لتطوير "منظومة التدريب المهني"
24/9/2024
الإستفادة من إمكانيات "الوزارتين" لتأهيل الشباب على المهن التي يحتاجها سوق العمل في الداخل والخارج
الإستفادة من إمكانيات "الوزارتين" لتأهيل الشباب على المهن التي يحتاجها سوق العمل في الداخل والخارج
شهدت وزارة العمل، اليوم الثلاثاء، فعاليات توقيع بروتوكول تعاون مع وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني، بشأن تطوير منظومة التدريب المهني والفني، حيث قام بتوقيع "البرتوكول"، السيد محمد جبران وزير العمل، والسيد محمد عبد اللطيف وزير التربية والتعليم والتعليم الفني.
وأكد الوزير محمد جبران على أن هذا "البروتوكول" نقلة نوعية في منظومة التدريب المهني ،وتأهيل الشباب ،على احتياجات سوق العمل في الداخل والخارج ،تماشيًا مع توجيهات السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي بربط العملية التدريبية والتعليمية بالمهن المطلوبة ،خاصة المُستقبلية، التي فرضتها الطفرة التكنولوجية حول العالم.
وأشار الوزير جبران إلى أن وزارة العمل تمتلك منظومة تدريب مهني متكاملة، عبارة عن مراكز تدريب ثابتة ،تُقدم الخدمات التدريبية للشباب وبالمجان، خاصة في نطاق قرى المُبادرة الرئاسية "حياة كريمة"، وكذلك مُبادرة "بداية جديدة لبناء الإنسان"..وقال جبران أن ربط التدريب باحتياجات سوق العمل كان حلم يتحقق الان في ظل تكامل الوزارتين بما يحقق تخريج عامل علي مستوي يناسب أنماط سوق العمل
وأوضح الوزير جبران أن "البروتوكول" يتضمن التعاون والتنسيق ،والإستفادة من إمكانيات "الوزارتين" من خبرات ومراكز تدريب مهني ،ومدارس وفصول خاصة بالتعليم الفني والصناعي، ومناهج متطورة للتوسع في العملية التدريبية لتتماشى مع ثقافة "الجمهورية الجديدة".
ومن جانبه، أكد السيد محمد عبد اللطيف وزير التربية والتعليم والتعليم الفني، على أهمية هذا "البروتوكول" في إطار خطة الدولة المصرية لتطوير القدرات وتأهيل الشباب على مهن المستقبل وسوق العمل، كما يأتي في إطار التوسع في سياسات دعم التعليم الفني والتكنولوجي وإضافة أكثر من 30 مدرسة فنية جديدة.
وأضاف وزير التربية والتعليم أن التعليم الفني يمثل أحد أهم الملفات التي تحرص الوزارة على بذل كافة الجهود لتطويره بالتعاون مع مختلف الوزارات والجهات، باعتباره يمثل احد أهم سبل تحقيق التنمية المستدامة ، مشيرا إلى أن رؤية الوزارة تستهدف إحداث طفرة في منظومة التعليم الفني لتخريج طلاب تتواكب مهاراتهم وقدراتهم مع متطلبات سوق العمل المتغيرة.
وقد حضر توقيع البروتوكول من جانب وزارة التربية والتعليم الدكتور أيمن بهاء الدين نائب الوزير والدكتور عمرو بصيلة رئيس الإدارة المركزية لتطوير التعليم الفني، ومدير وحدة تشغيل وإدارة مدارس التكنولوجيا التطبيقية..
وزير العمل يستقبل وزير الشؤون النيابية والقانونية والتواصل السياسي..
24/9/2024
تكثيف الجهود وسرعة مناقشة مشروع قانون العمل في "الحوار الاجتماعي" لعرضه على مجلس النواب..
تكثيف الجهود وسرعة مناقشة مشروع قانون العمل في "الحوار الاجتماعي" لعرضه على مجلس النواب..
-المزيد من الأمان الوظيفي للعامل والتشجيع على الاستثمار تنفيذا لتوجيهات الرئيس السيسي ..
استقبل السيد محمد جبران وزير العمل ،اليوم الثلاثاء،بمكتبه بالعاصمة الإدارية الجديدة ،المستشار محمود فوزي وزير الشؤون النيابية والقانونية والتواصل السياسي،وذلك للتباحث بشأن بعض الملفات التشريعية المشتركة..وبحث الجانبان أهمية تكثيف الجهود لسرعة مناقشة مشروع قانون العمل،خلال الفترة المقبلة،في" المجلس الأعلى للحوار الاجتماعي في مجال العمل"، الذي يضم ممثلي أطراف العمل الثلاثة من حكومة وأصحاب اعمال وعمال،والجهات المختصة ،تمهيدا لعرضه على دورة الانعقاد القادمة لمجلس النواب..وأكد الجانبان على دور هذا التشريع،في تحقيق المزيد من الأمان الوظيفي للعامل ،والتشجيع على الاستثمار،تنفيذا لتوجيهات السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي ،رئيس الجمهورية ..
شارك في اللقاء: المستشار سيد شعراوي نائب رئيس محكمة النقض وعضو قطاع التشريع بوزارة العدل،والمستشار محمد أبو بكر المستشار القانوني لوزير شئون المجالس النيابية،وإيهاب عبد العاطي المستشار القانوني لوزير العمل، ود محمود حمزاوي مدير عام المكتب الفني للوزير ، و رشا محمود باحث قانوني بمكتب الوزير ، ومصطفى مجدى باحث بمكتب الوزير .
وزير العمل خلال مشاركته في إجتماع "المجالس الاقتصادية والإجتماعية العربية" ..بالفيديو كونفرانس :
23/9/2024
توجيهات الرئيس السيسي مساندة كل عمل عربي مشترك يؤدي إلى التنمية وتوفير فرص العمل للشباب
توجيهات الرئيس السيسي مساندة كل عمل عربي مشترك يؤدي إلى التنمية وتوفير فرص العمل للشباب
أكد السيد محمد جبران وزير العمل، على أن الدولة المصرية داعمة لكل عمل عربى مشترك يؤدى إلى مزيد من التنمية، وتوفير فرص العمل للشباب العربى، وتسعى إلى تطوير اقتصادها ليكون أكثر تنافسية وانفتاح على العالم، وصناعة قوى عاملة مؤهلة ومدربة ،وعالية الإنتاجية، تستجيب للمتطلبات المتغيرة لأسواق العمل العربية والعالمية ..وأشار الوزير إلى توجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية،الداعمة أيضا لترسيخ ثقافة الحوار الاجتماعي بين الأطراف ذات الأهداف المشتركة ،للوصول إلى عمل مشترك يخدم كافة القضايا العربية ،كما أشار إلى موقف مصر الثابت تجاه "الحق الفلسطيني"،في تحرير الأرض ،وتقرير المصير ،ومواجهة ممارسات الاحتلال ...
وبحسب بيان صحفي اليوم الثلاثاء ،جاء ذلك خلال مشاركة الوزير جبران عبر تقنية " الفيديو كونفرانس " في اجتماع مجلس إدارة اتحاد المجالس الاقتصادية والإجتماعية العربية والهيئات المماثلة لها، وذلك بمشاركة قيادات المجلس السيد/ فايز المطيري المدير العام لمنظمة العمل العربية بصفتها الراعية للاتحاد، و السيدة خرفي ربيعة رئيس المجلس الجزائري ورئيس الاتحاد، والسيد موسى أيوب شتيوي نائب رئيس الاتحاد، والسيد أحمد المجدلاني ممثلا عن دولة فلسطين،وكذلك ممثلي المجلس من بلدان المغرب وموريتانيا ولبنان..حيث ناقش الاجتماع مجموعة من الملفات التنظيمية ،وكذلك القضايا المشتركة ،والاستعدادت الجارية لعقد اجتماع الجمعية العامة للاتحاد ،و المزمع عقده بالأردن شهر نوفمبر المقبل..وخلال اللقاء تقدم المشاركون بخالص التهنئة إلى وزير العمل محمد جبران على ثقة القيادة السياسية ،وتعينه وزيرا للعمل في مصر ،مؤكدين على جهوده ودوره في تعزيز العمل المشترك في مجالات العمل على المستوى العربي والدولي ..جدير بالذكر أن اتحاد المجالس الاقتصادية والاجتماعية العربية ،والهيئات المماثلة ،هو منظمة إقليمية تهدف إلى تعزيز ونشر و الحفاظ على ثقافة الحوار بجميع أشكالها وعلى جميع المستويات،وتشجيع الدول العربية على انشاء المجالس الاقتصادية والاجتماعية بهدف تعزيز وتعميق الديمقراطية التشاركية وتحقيق السلام والاستقرار الاجتماعي والتنمية ...
وزير العمل يُلقي كلمة في إجتماع" اللجنة الوطنية لمكافحة عمل الأطفال" ..
23/9/2024
-جبران يؤكد على:
1-الدولة المصرية مُستمرة قُدمًا نحو تنفيذ أهداف"الخطة الوطنية لمكافحة أسوأ أشكال عمل الأطفال ودعم الأسرة فى مصر 2018-2025"
-جبران يؤكد على:
1-الدولة المصرية مُستمرة قُدمًا نحو تنفيذ أهداف"الخطة الوطنية لمكافحة أسوأ أشكال عمل الأطفال ودعم الأسرة فى مصر 2018-2025"
2-مصر مُلتزمة بمعايير العمل الدولية..ولديها تشريعات و مبادرات رئاسية للحماية الاجتماعية وبناء الإنسان..
3-نجحنا في تطوير قدرات فريق عمل"وحدة مكافحة عمل الأطفال"..ولدينا خطة لدعم الدور الرقابي والتوعوي لمواجهة "الظاهرة"..
4-"الظاهرة" عالمية وتحتاج إلى تضافر كافة الجهود لمواجهتها..
5-نتعاون مع شركاء دوليين في أنشطة مستقبلية جديدة..وزيارتنا الميدانية إلى "قرية الياسمين" لحرصنا على تشجيع التصدير وبيئة العمل اللائقة ..
-ايريك اوشلان :منظمة العمل الدولية مستمرة في الدعم الفني والمساعدة التقنية للحكومة المصرية في سبيل تحقيق أهداف الخطة..
أكد السيد/ محمد جبران ،وزير العمل ،اليوم الإثنين ،على أن الدولة المصرية ،تحت قيادة السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي،رئيس الجمهورية،تتبني العديد من المبادرات التي من شأنها تحقيق المزيد من الحماية الاجتماعية لمواطنيها ،وأنها ملتزمة بمعايير العمل الدولية ،التي تتطابق مع التشريعات الوطنية ..وأشار الوزير جبران إلى أن حقوق الطفل مكفولة بالقانون والدستور ،والاتفاقيات الدولية ،وأن الدولة مُستمرة قُدمًا نحو تنفيذ أهداف "الخطة الوطنية لمكافحة أسوأ أشكال عمل الأطفال ودعم الأسرة فى مصر 2018-2025"، والتي أطلقتها "الوزارة"، بالتعاون مع منظمة العمل الدولية، وأكثر من 17 وزارة، وجهة وطنية..كما دعا الوزير كافة الشركاء المحليين ،والدوليين إلى المزيد من التعاون لمواجهة هذه "الظاهرة العالمية "..جاء ذلك خلال كلمة وزير العمل محمد جبران،اليوم، بالقاهرة ،في الاجتماع السابع للجنة التوجيهية الثلاثية لدعم تنفيذ "الخطة الوطنية لمكافحة أسوأ أشكال عمل الاطفال"،المنعقد في القاهرة ،بمشاركة المهندسة / مارجريت صاروفيم ،نائبة وزيرة التضامن د.. مايا مرسى، ود. سحر السنباطى، رئيس المجلس القومى للأمومة و الطفولة،والسيد/ إريك أوشلان مدير مكتب منظمة العمل الدولية بالقاهرة..ولفيف من ممثلي أصحاب الأعمال والعمال والجهات المعنية ..حيث سبق الاجتماع لقاء ثنائي بين الوزير جبران ،والوفد المرافق له ،والسيد ايريك اوشلان ،وفريق عمل مكتب المنظمة ،للتباحث بشأن ملفات مشتركة ،وخطة العمل المستقبلية
وفي كلمته أشار وزير العمل خلال اجتماع "اللجنة التوجيهية"،إلى أن اهتمام الدولة المصرية بحماية الأطفال ،يأتي في إطار خطتها نحو تحقيق المزيد من الحماية الاجتماعية ،عن طريق المبادرات الرئاسية التي تنفذها الحكومة ،واستشهد بمبادرة "بداية جديدة لبناء الإنسان"،التي جرى إطلاقها منذ أيام ،والتي تهدف إلى الاستثمار في البشر ،وتنمية مهارات المواطن ،وتقديم الخدمات له بشكل كريم ،وتوفير فرص عمل لائقة له ،في بيئة عمل تراعي معايير العمل الدولية ..وأوضح الوزير جبران أن من أهم صفات بيئة العمل اللائقة،الالتزام بالقوانين والتشريعات العادلة والمتوازنة ،والخالية من أسوأ اشكال عمل الأطفال ،وأضاف أنه بالتعاون مع شركاء محليين و دوليين نجحت الوزارة في تطوير أدوات ،وآليات المواجهة من خلال برامج لبناء قدرات فريق عمل وحدة مكافحة عمل الأطفال بديوان عام الوزارة والمديريات ،وتطوير منظومة حوسبة التفتيش،مع إعطاء أولوية لقضية التدرج المهني،في ضوء التشريعات الوطنية ومعايير العمل الدولية، ودعم الدور الرقابي والتوعوي لمواجهة هذه الظاهرة،بالتعاون مع كافة الشركاء ..وفي هذا السياق وجه الوزير الشكر إلى فريق عمل مكتب منظمة العمل الدولية بالقاهرة ،والمجلس القومي للأمومة والطفولة ،والجهاز المركزي للتعبئة العامة والاحصاء ،وكافة أعضاء اللجنة التوجيهية التي تشكلت لدعم تنفيذ "الخطة الوطنية لمكافحة أسوأ أشكال عمل الاطفال"..
وتحدث وزير العمل محمد جبران عن النتائج الإيجابية التي حققها التعاون مع منظمة العمل الدولية ،وباقي الشركاء،في دعم "الخطة الوطنية"،خاصة"مشروع الإسراع بالقضاء على عمل الأطفال في سلاسل توريد القطن" ،وقال أن الدولة حريصة على إستكمال التعاون،والمُضي قُدمًا في العمل المشترك ..وتحدث الوزير عن مشروعين سيتم تنفيذهما، بالتعاون مع فريق عمل منظمة العمل الدولية ،الأول بعنوان "التمكين من خلال التعليم والتَعلُم في مصر" ،والممول من الحكومة الإيطالية ،ويهدف الي تعزيز الجهود للإستمرار في تنفيذ" الخطة الوطنية لمكافحة أسواء أشكال عمل الأطفال في مصر "..و الثاني بعنوان " الإسراع بالقضاء على عمل الأطفال وتحسين ظروف العمل وتمكين الأسر في سلسلة توريد الياسمين في مصر "، ويهدف إلى الحد من عمل الأطفال من خلال تدابير الحماية ،وتحسين ظروف العمل في سلسلة توريد الياسمين في مصر، وذلك بالشراكة مع مؤسسة العمل العادل..وفي هذا السياق أشار الوزير جبران إلى زيارته -منذ أيام-وبصحبته وزير التضامن الاجتماعي د.مايا مرسي ،وعدد من المسؤولين إلى قرية شبرابلولة بمحافظة الغربية،للتعرف ميدانيًا،وعلى أرض الواقع ،على ظروف العمل في قطاع الياسمين ،لتشجيع الصناعات التصديرية في مجال المواد العطرية ،والتأكيد على حرص الدولة المصرية على توفير بيئة العمل اللائقة،الخالية من عمالة الأطفال...
في كلمته، أعرب السيد إيريك أوشلان مدير مكتب منظمة العمل الدولية بالقاهرة عن تقديره للجهود المستمرة التي تبذلها اللجنة التوجيهية وأعضاء الخطة الوطنية...وأكد على التزام منظمة العمل الدولية بتقديم الدعم الفني والمساعدة التقنية للحكومة المصرية في سبيل تحقيق أهداف الخطة...كما شدد على أهمية توحيد الجهود وتقييم النتائج وزيادة العمل الاستباقي لضمان تجنب تكرار حوادث سابقة في بعض القطاعات...وأضاف أن منظمة العمل الدولية توسع نطاق مشاريعها لمكافحة عمل الأطفال، وخاصة في سلاسل توريد الياسمين. وأوضح أن الأولويات يجب أن تكون واضحة للمرحلة المتبقية، مع اتخاذ خطوات استباقية لضمان التنفيذ الناجح للأهداف المشتركة...وفي النهاية أكد السيد/ إيريك على أن التزام مصر بمكافحة عمل الأطفال هو جزء من حركة عالمية أكبر تتماشى مع أهداف التنمية المستدامة لعام 2030،وخصوصًا الهدف الثامن الذي يدعو إلى تعزيز النمو الاقتصادي الشامل والمستدام، والعمل اللائق للجميع. فمن خلال العمل المشترك، تُثبت مصر نفسها كطرف أساسي في هذه المعركة العالمية ضد عمل الأطفال."
وصلت إلى 13 شركة خلال شهرين ..
وزير العمل يُقرر إلغاء نشاط 3 شركات إلحاق عمالة بالخارج لمخالفتهم أحكام "القانون"..
23/9/2024
-جبران :مستمرون في مواجهة "الكيانات الوهمية"..
-جبران :مستمرون في مواجهة "الكيانات الوهمية"..
قرر محمد جبران وزير العمل،اليوم الاثنين إلغاء نشاط ثلاثة من شركات إلحاق العمالة المصرية بالخارج ،وهي:شركة الهرم العالمية والتى تحمل ترخيص رقم 209، وشركة كريستالة ترخيص رقم 1304، وشركة البركة والحمد ترخيص رقم 1473، وذلك لتقاضي مبالغ مالية مخالفة لأحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، والقرارات الوزارية المُنفذة له ..
وكان الوزير جبران قد قرر خلال الشهر الماضى إيقاف نشاط 10 شركات مماثلة،هى شركات:النجم الساطع وتحمل ترخيص رقم 1383،ومواقيت والتي تحمل ترخيص رقم "1145"،و الرضا والنور، وتحمل ترخيص رقم "82" ،وبالم ،وتحمل ترخيص رقم "1406 " ،ورايت مان إيجيبت ،وتحمل ترخيص "1337" ،و الشطبي، والتي تحمل ترخيص رقم "380"،والنيل المصرية وتحمل ترخيص رقم "733"،و رفعت ،تحمل ترخيص رقم "95" ، وشركة الأضواء والتي تحمل ترخيص رقم 348،والمصرية الأوروبية وتحمل ترخيص رقم 1428، وذلك لمخالفتهم أحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، والقرارات الوزارية المُنفذة له ..
ووجه "جبران" -حسب بيان وزارة العمل اليوم الإثنين - الإدارات المُختصة بتكثيف المُتابعة لأوضاع ونشاط شركات إلحاق العمالة في جميع المحافظات، للتأكد من مُراعاتها لأحكام القانون، والتعامل مع المواطنين بشكل قانوني ولائق .. ووجه "الوزير" التحذير والتنبيه إلى المواطنين بعدم التعامل مع الشركات أو الكيانات الوهمية ،وأنه لا وساطة مع الوزارة في تقديم الخدمات التي تُقدم مجانًا ..يُشار هنا إلى أن قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 ،حدد شروط إيقاف الترخيص أو إلغاءه ، حيث أنه إذا فقدت الشركة شرطاً من شروط الترخيص ، أو تقاضت مبالغ من العامل نظير تشغيله بالمخالفة لأحكام القانون،أوتقديم بيانات غير صحيحة للحصول على الترخيص،تستحق إيقاف الترخيص،أوإلغاءه .
في تحرك عاجل لدعم "عمالة غير منتظمة"...
وزير العمل يوجه بالمتابعة وصرف تعويضات للمصابين ضحايا انقلاب سيارة ربع نقل بالمنيا ..
22/9/2024
-جبران: الدعم والحماية والرعاية للعمالة غير المنتظمة هدف رئيسي في برنامج الحكومة..
-جبران: الدعم والحماية والرعاية للعمالة غير المنتظمة هدف رئيسي في برنامج الحكومة..
وجه السيد محمد جبران ،وزير العمل ،اليوم الأحد،الإدارة العامة لرعاية العمالة غير المنتظمة،ومديرية العمل بالمنيا ،بسرعة المتابعة،واتخاذ الاجراءات اللازمة بشأن المصابين ضحايا إنقلاب سيارة ربع نقل بطريق المحور بسمالوط شمال المنيا..حيث نقل 16 مصاب حتى الآن من عمال الزراعية الذين يعملون باليومية، إلى المستشفى لتلقي العلاج اللازم...
وأكد الوزير جبران، في توجيهاته على سرعة صرف التعويضات اللازمة من "بند الحوادث" بالحساب المركزي للرعاية الصحية و الاجتماعية للعمالة غير المنتظمة والتي تصل إلى 20 ألف جنيه لكل مُصاب، وذلك بعد استيفاء الأوراق، والمُستندات اللازمة للصرف، طبقا للوائح والنظم المعمول بها...وقال الوزير إن تقديم الدعم والحماية والرعاية للعمالة غير المنتظمة، هدف رئيسي في برنامج الحكومة الجديدة، بتكليف من الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية، وتوجه الوزير بخالص المواساة إلى أسر الضحايا،داعيا لهم بالشفاء العاجل ..
وزير العمل يلتقي وفدًا من المفوضية الأوروبية بالقاهرة.
22/9/2024
تعاون في مجالات تحديث دليل التصنيف المهني وسياسية "التدريب من أجل التشغيل" تماشيًا مع مُتغيرات وإحتياجات سوق العمل
تعاون في مجالات تحديث دليل التصنيف المهني وسياسية "التدريب من أجل التشغيل" تماشيًا مع مُتغيرات وإحتياجات سوق العمل
-جبران:حريصون على صناعة عامل مصري مُدرب على ما يطلبه سوق العمل الخارجي ..
-"ممثلي الاتحاد الأوروبي" أشادوا بجهود مصر في منظومة" التدريب المهني والفني" ،وسياسة "التدريب من أجل التشغيل"..
إلتقى السيد محمد جبران وزير العمل ،اليوم الأحد ،بديوان عام "الوزارة" ،بالعاصمة الإدارية الجديدة،وفدًا من المفوضية الأوروبية بالقاهرة ،و مؤسسة التدريب الأوروبية ،إحدى وكالات الإتحاد الأوروبي،وذلك لبحث تفعيل سُبل التعاون المُشترك،في تحديث دليل التصنيف المهني بما يتماشى مع مُتغيرات سوق العمل ،والمهن المُستقبلية،وكذلك في مجالات "التدريب المهني"،وتنمية مهارات الشباب المصري،وتأهيله لسوق العمل في الداخل والخارج ،بمعايير دولية ،ودعم فُرص العمل والتوظيف،حيث رحب "الوزير" بهذا التعاون والمُشاركة،مُتطلعًا إلى إحداث نتائج على أرض الواقع،تماشيًا مع ثقافة الجمهورية الجديدة،وتنفيذًا لتوجيهات السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية..وإستعرض وزير العمل جهود "الوزارة" في تطوير منظومة التدريب المهني ،بالتعاون مع القطاع الخاص ،وشركاء العمل في الداخل والخارج ،مُشيرًا إلى ما تمتلكه وزارة العمل من مراكز تدريب مهني ثابتة ومُتنقلة تخدم أهداف الدولة المصرية ،في صناعة عامل مصري ماهر ومُدرب ،بحسب إحتياجات سوق العمل الخارجي ،وأكد الوزير على جاهزية وزارة العمل في توفير إحتياجات أسواق العمل الخارجية بعمالة ذات قياسات مهارية عصرية ومتطورة ،عليمة بحقوقها وواجباتها ..من جانبه أشاد ممثلي الاتحاد الأوربي ،بجهود الدولة المصرية خاصة في مجالات التدريب المهني والفني ،وسياسة "التدريب من أجل التشغيل" ،مؤكدًا حرصه على تفعيل التعاون مع وزارة العمل المصرية لما تمتلكه من مقومات في مجالات التدريب المهني ،ودورها في فهم سوق العمل من خلال إستراتيجيات ،أبرزها "الإستراتيجية الوطنية للتشغيل " ،التي تعمل "الوزراء " مع شركائها على سُرعة إصدارها ،كواحدة من أبرز أدوات فهم سوق العمل الداخلي والخارجي ،وطُرق التعامل معه..
حضر اللقاء: السيدة / أليس بيسلين مدير إدارة التنمية البشرية بالمفوضية الأوروبية بالقاهرة،وسابينا ناري خبير أول تنمية بشرية بمؤسسة التدريب الأوروبية، وأحلام فاروق مدير برامج التعليم والتدريب المهني بالقاهرة ، وعبد العزيز جواني خبير تنمية بشرية بالمؤسسة ، وعماد حلمي استشاري سوق العمل وتوجيه مهني بالمؤسسة ...كما حضر اللقاء من جانب وزارة العمل : إيهاب عبد العاطي المستشار القانوني للوزير، ورشا عبد الباسط رئيس الإدارة المركزية للعلاقات الدولية، وياسمين ممدوح مدير عام متابعة التدريب المهني، وهند محمد مدير عام معلومات سوق العمل، وأمنية عبد الحميد مساعد فني بمكتب الوزير، والدكتورة عطيات باحث بالإدارة المركزية للعلاقات الدولية.
وزير العمل يستقبل وكيل كلية الإنسانيات والعلوم الاجتماعية بجامعة بدر..
22/9/2024
تدريب طلبة قسم الجغرافيا على مهنة " مسّاح عام" لتلبية إحتياجات شركات المقاولات والبناء والتشييد..
تدريب طلبة قسم الجغرافيا على مهنة " مسّاح عام" لتلبية إحتياجات شركات المقاولات والبناء والتشييد..
إستقبل السيد محمد جبران وزير العمل،اليوم الأحد ،بمكتبه بالعاصمة الإدارية الجديدة ،د.عبير الرباط عميد كلية الأداب بجامعة بنها ،وكيل كلية الانسانيات والعلوم الاجتماعية بجامعة بدر،لبحث سًبل التعاون في الملفات المُشتركة..وبحسب بيان صحفي ،إتفق الجانبان،على صياغة بروتوكول تعاون للإستفادة من إمكانيات "الوزارة"،في تدريب طلبة قسم الجغرافيا،على مهنة " مسّاح عام "،لتلبية إحتياجات شركات المقاولات والبناء والتشييد،من هذه المهنة التي تختص، بإجراء القياسات وتحديد الحدود المناسبة،و تقديم البيانات والمعلومات اللازمة حول شكل الأراضي، ومحيطها، ومدى جاذبيتها، وموقعها، بالإضافة إلى تقييم الأراضي وتحديد أبعادها والتعرف على خصائصها..
المُشاركة في تنفيذ أهداف المبادرة الرئاسة "بداية جديدة لبناء الإنسان "..
21/9/2024
وزير العمل محمد جبران يُعلن :6200 فرصة عمل في مشروع محطة الضبعة النووية ..ورابط للتقديم ..
وزير العمل محمد جبران يُعلن :6200 فرصة عمل في مشروع محطة الضبعة النووية ..ورابط للتقديم ..
أعلن السيد محمد جبران ،وزير العمل،اليوم السبت عن توفير 6200 فرصة عمل للشباب المصري،في تخصصات كثيرة ،وذلك داخل مشروع محطة الضبعة النووية،بمحافظة مرسى مطروح،وأن التقديم عليها من اليوم، على رابط خاص، بالموقع الرسمي للوزارة..وقال الوزير في تصريحات ،إن الزيارة التي قام بها نهاية الشهر الماضي"أغسطس 2024" ،الى"المشروع "،ولقائه مع ممثلي الشركات المصرية، والأجنبية العاملين على إنشاء "المحطة النووية"،استهدفت تقديم الدعم اللازم لإنجاح هذا المشروع العملاق، وتوفير عمالة ماهرة ومُدربة...وأكد الوزير أن الوزارة ومديرياتها تكثف كل جهودها لتوفير فرص عمل ،في إطار المشاركة في تنفيذ أهداف المبادرة الرئاسة "بداية جديدة لبناء الإنسان "
وبحسب بيان صحفي تتوفر هذه الفرص بمشروع محطة الضبعة للطاقة النووية ،التي تحتاج إلى 2300 حداد مسلح ،و 900 عامل خرسانة، و700 لحام ، و 500 عامل تركيب أنظمة تهوية ، و 1300 عامل تركيب الهياكل الخرسانية المسلحة،و500 كهربائي..وأوضحت هبة أحمد مدير عام التشغيل بالوزارة أنه يمكن التقديم على فرص العمل هذه عن طريق الدخول على موقع الوزارة الرسمي www.manpower.gov.eg ،ثم الضغط على باب "تسجيل البيانات على فرص العمل بالضبعة"،أو الدخول مباشرة للتسجيل على رابط :https://egyres.manpower.gov.eg/Request/index ،وقالت أن المميزات،والشروط،والأوراق المطلوبة للالتحاق بهذه الفرص هي:1- شهادة قياس مهارة بالمهنة المتقدم عليها ،ويشترك خبرة سنة..2-استمارة الفحص الطبي "111" ..3- تتراوح الرواتب من 9000 إلى 25000 جنيه طبقا للمهنة والخبرة..4- العمل 8 ساعات يوميا ،إضافة إلى ساعة إضافي ،وفترة راحة للغداء لمدة ساعتين ..5- العمل 6 أيام أسبوعياً ..6- توفير سكن ،ووسيلة انتقال للعمل والعودة ..7- 3 وجبات كل يوم ..
في إطار فعاليات المبادرة الرئاسية " بداية جديدة لبناء الإنسان "..
20/9/2024
وزارة العمل: 3744 فُرصة عمل جديدة في 82 شركة خاصة تنتظر شباب 13 مُحافظة ..
وزارة العمل: 3744 فُرصة عمل جديدة في 82 شركة خاصة تنتظر شباب 13 مُحافظة ..
-وزير العمل محمد جبران :على "المُديريات" المُتابعة حتى استلام "الفرص".. والتأكد من تطبيق الحد الأدنى للأجور ..
-"نشرة التوظيف" تضم "فرص" لذوي الهمم تنفيذاً لتوجيهات الرئيس السيسي بدمجهم في سوق العمل
في إطار المشاركة في تحقيق أهداف المبادرة الرئاسية "بداية جديدة لبناء الإنسان"،أصدرت وزارة العمل اليوم الجمعة، نشرة التوظيف نصف الشهرية ،التي تُعلن فيها عن فرص عمل جديدة في المحافظات ،تنسيقًا مع شركات القطاع الخاص.. ويجدد السيد محمد جبران وزير العمل دعوته إلى شباب مصر بالإقبال على العمل في القطاع الخاص، والإستفادة من كافة الخدمات التي تُقدمها الدولة المصرية من برامج تدريب مهني مجاني تؤهل الشباب على المهن التي يحتاجها سوق العمل، وعلى الوظائف التي تُعلن عنها "الوزارة" من خلال نشرة التوظيف نصف الشهرية، والتي تُوفر فرص عمل للشباب في القطاع الخاص..ووجه "الوزير" جميع مديريات العمل بالمحافظات بتكثيف المتابعة بعد إعلان الوظائف،وإرسال تقرير للوزارة يفيد بإستلام راغب العمل الفرصة المناسبة له، وتحرى المصداقية فى نشر فرص العمل ،والتأكد من تطبيق الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص فى كل الوظائف.
وقالت"الوزارة" في بيان صحفي اليوم أنها تلقت طلبات من 82 شركة قطاع خاص في 13 محافظة لديها 3744 وظائف مٌتوفرة الأن،في عددِ من التخصصات، منها لأصحاب القُدرات الخاصة "ذوي الهمم"، وذلك برواتب مجزية تحدد حسب المقابلة وفقاً للحد الأدنى للأجور ،فضلاً عن التأمين الصحي والاجتماعى..وأوضحت "الوزارة" أن التقديم على هذه "الفرص الجديدة" خلال شهري سبتمبر وأكتوبر 2024 ، عن طريق مكتب الإدارة العامة للتشغيل بمقر "الوزارة" القديم بمدينة نصر،أو مديريات العمل بالمحافظات، أو أرقام وعناوين الشركات المُرفقة مع هذا البيان،وكذلك على الموقع الرسمي لوزارة العمل على "الإنترنت".
وبحسب البيان قالت "الوزارة" أن نشرة التوظيف الدورية تَصّدُر كل 15 يومًا، من خلال الإدارة العامة للتشغيل برئاسة هبه أحمد مدير عام التشغيل بالوزارة، وإعداد منى شوقي باحث أول بـ"الإدارة"، تُعلِن اليوم عن فُرص عمل جديدة،مُتوفرة في 13 محافظة ،هي: القاهرة، والجيزة ، والقليوبية ، والغربية ، والبحيرة ، والدقهلية،والأسكندرية، والشرقية، والسويس ، والفيوم ، ودمياط ، وبورسعيد ، والمنيا..وفي تخصصات:أخصائي تسويق ، ومسؤول إئتمان ، ومحاسبين ،و مسؤول شؤون إدارية ، و أخصائى hs5 ، ومدير مالى ، ومدير تسويق عقارى ، ومدرسين علوم ورياضيات ، ورسام هندسى ميكانيكى ، ومشرف حركة ، وأخصائى نظم معلومات ، ومشرف موقع ، ومشرف عام ، وصيدلي ، ومساعد صيدلى ، وبائعين، وأخصائى سلامة وصحة مهنية ، واخصائى تمويل ،وأمين مخازن، ومهندسين كهرباء وميكانيكا وإنتاج وجودة ، وسكرتارية، وأعمال إدارية، وسائقين رخصة أولى وثانية وثالثة، ، ومندوبين مبيعات ، ومراقبين جودة ، وفنيين جميع التخصصات، ومشرفي إنتاج ، وأفراد أمن، وعمال خياطة بكافة الأقسام ،وعمال انتاج ، وعمال نظافة، وتخصصات أخرى.
وجاء في البيان أن النشرة تضم مجموعة من الوظائف لذوى همم بالمحافظات، وذلك لاستيفاء نسبة الـ 5 % من بين إجمالى عمالها من تلك الفئة ، برواتب مجزية، وذلك فى إطار تنفيذ خطة" الوزارة" بحصر وتدريب وتشغيل ذوي الهمم خلال الفترة الحالية ، وإلزام المنشآت بتشغيل نسبة 5% من إجمالي عمالها من ذوى القدرات الخاصة تنفيذًا للقانون رقم 10 لسنة 2018 ،ولتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية بدمجهم في سوق العمل..كما يُشار هنا إلى أنه في إطار خطة الدولة لمواجهة البطالة ،تقوم الوزارة من خلال الإدارة المركزية للتشغيل ومديريات العمل بالمحافظات بإستقبال طلبات راغبي العمل وترشيحهم على إحدى هذه الوظائف المُعلن عنها، وإرسالهم إلى الشركات المعلنة عن تلك "الفرص"، إلى جانب تنظيم مُلتقيات توظيف بالمحافظات، ومتابعة فرص العمل التي تقدمها الشركات الخاصة..
وزراء التعليم العالي والشباب والرياضة والعمل يشهدون فعاليات النسخة الأولى من أسبوع شباب الجامعات التكنولوجية
20/9/2024
-توجيهات القيادة السياسية تدعم إنشاء جامعات تكنولوجية لتعزيز التنمية المستدامة
-توجيهات القيادة السياسية تدعم إنشاء جامعات تكنولوجية لتعزيز التنمية المستدامة
-"تجربة الجامعات" تواكب المتغيرات العالمية في التعليم.. والتحديات التي يواجهها سوق العمل..
شهد د.أيمن عاشور وزير التعليم العالي والبحث العلمي،و د.أشرف صبحي وزير الشباب والرياضة، والسيد محمد جبران وزير العمل،فعاليات النسخة الأولى من أسبوع شباب الجامعات التكنولوجية، الذي يُعقد خلال الفترة من 17 - 21 سبتمبر الجاري، وذلك بحضور السيد الفريق أحمد خالد محافظ الإسكندرية،والسيد كيم يونج هيون سفير دولة كوريا الجنوبية، والسادة رؤساء الجامعات التكنولوجية، وشركاء الصناعة، والسادة الإعلاميين والصحفيين، وذلك بالمدينة الشبابية بأبي قير بالإسكندرية.
وأكد د.أيمن عاشور أهمية انعقاد فعاليات هذا الأسبوع، الذي يعكس الاهتمام الذي توليه الدولة المصرية بقيادة السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي لأبنائها الشباب، والعمل على تكوين شخصياتهم السوية المستقلة، وتسليحهم بمختلف المهارات والقدرات العلمية والشخصية، التي تجعلهم عناصر صالحة لمجتمعها ووطنها، موضحًا أن التوسع في إنشاء الجامعات التكنولوجية والبرامج الدراسية الجديدة، يستهدف في الأساس تسليح الشباب بالمهارات المطلوبة لسوق العمل، معربًا عن سعادته بحضور فعاليات أسبوع شباب الجامعات التكنولوجية، موجهًا التحية لكل الوفود المُشاركة من أساتذة وطلاب وعاملين، كما وجه الشكر لكل القائمين على تنظيم هذه الفعالية الهامة.
وأكد الوزير أهمية مشاركة الطلاب في أسبوع شباب الجامعات التكنولوجية، حيث يمثل فرصة مميزة للمنافسة في مختلف المسابقات، والمشاركة في الأنشطة المتنوعة، موضحًا أن هذه الفعاليات تُسهم في دعم التواصل بين الطلاب وشركاء الصناعة، مما يتيح لهم اكتساب خبرات ومهارات قيمة، كما تجمع بين شباب الباحثين والمبتكرين؛ مما يتيح استثمار جهودهم في الحوار والنشاط الطلابي الفعال، ويعزز من طاقاتهم وطموحاتهم الواعدة، وأفكارهم البنّاءة؛ لتطوير قدراتهم بشكل إيجابي، بما يتماشى مع تحقيق رؤية مصر 2030.
وأشار د.أيمن عاشور إلى أن التعليم الفني والتقني شهد تطورًا ملحوظًا خلال الفترة الماضية، خاصةً في ظل جهود الحكومة لتعزيز القوى العاملة الماهرة، ودعم مختلف القطاعات الصناعية والتكنولوجية، موضحًا أن قطاع التعليم الفني والتقني يضم حاليًا أكثر من 3.5 ملايين طالب، مشيرًا إلى أن عام 2024 - 2025 شهد اهتمامًا كبيرًا من أولياء الأمور والطلاب بالالتحاق بالجامعات التكنولوجية، حيث أبدى أكثر من 23 ألف طالب رغبتهم في الالتحاق بالجامعات التكنولوجية، ليصل إجمالي عدد الطلاب في الجامعات والمعاهد التكنولوجية التابعة للوزارة إلى أكثر من 100 ألف، مما يمثل حوالي 8.5% من إجمالي طلاب التعليم الجامعي، ومن المتوقع أن تشهد هذه النسبة ارتفاعًا في ظل التوجه المحلي والدولي نحو التعليم القائم على المهارات الفنية والتقنية.
وأشار الوزير إلى أن الوزارة حرصت على تجهيز البنية التحتية للجامعات التكنولوجية، التي يصل عددها حاليًا إلى 10 جامعات تحتوي على 58 برنامجًا يتطلبها سوق العمل، لافتًا إلى إن هذا النمو يعكس الدور الحيوي الذي تلعبه البرامج الفنية والتقنية في تشكيل مستقبل القوى العاملة المصرية، وتعزيز الاقتصاد الوطني، مؤكدًا أننا ملتزمون من خلال الإصلاح المستمر والاستثمار، برفع مستوى التعليم الفني والتقني ليصل إلى المعايير الدولية، بما يُلبي احتياجات سوق العمل المُتطور.
وأكد د.أيمن عاشور أن الوزارة تسعى لتحقيق نقلة نوعية في التعليم العالي من خلال إنشاء 17 جامعة تكنولوجية جديدة تغطي جميع أنحاء الوطن، يأتي هذا المشروع تنفيذًا لتوجيهات القيادة السياسية، ويهدف إلى بناء كوادر وطنية مؤهلة علميًا وعمليًا قادرة على دفع عجلة التنمية المستدامة، وتعزيز مكانة مصر التنافسية عالميًا، فالجامعات التكنولوجية العشر الحالية تقدم برامج تعليمية متخصصة تواكب التطورات في سوق العمل، مما يبرز الارتفاع الكبير في إقبال الطلاب عليها، ويعكس تغيرًا إيجابيًا في نظرة المجتمع لهذا النوع من التعليم.
وفي ختام كلمته، أشاد عاشور بحجم المشاركة الواسعة من جانب الجامعات، لافتًا إلى أنها تعكس مدى الإصرار الذي يتمتع به شباب الجامعات، وحرصهم على المشاركة بقوة في كافة الفعاليات الرياضية، والفنية، والعلمية، والثقافية، والجوالة، مشيرًا إلى أن هذا يجعلنا أمام ملتقى شبابي تتجسد فيه معاني الإصرار والنجاح في مختلف صورها.
وفي كلمته، أكد د.أشرف صبحي أن فعاليات الأسبوع تناولت قضية مهمة للغاية تتعلق بتعزيز إسهامات الشباب المصري، وتحقيق طموحاتهم واحتياجاتهم، فالتكنولوجيا التي تُعد لغة العصر، تمثل أداة حيوية تمكن الشباب من تحقيق أحلامهم والمساهمة في تغيير العالم من حولهم، ويأتي هذا الاهتمام والرعاية من قيادتنا السياسية إيمانًا بأهمية الشباب كركيزة أساسية لمواجهة التحديات الوطنية في ظل الظروف الدولية والإقليمية الراهنة، كما أن الشباب هم الأكثر إدراكًا لتلك التحديات، حيث يتأثرون بها بشكل كبير.
وأشار د.أشرف صبحي إلى أن تنظيم مثل هذه اللقاءات المتخصصة في مجال التكنولوجيا، بمشاركة الجامعات التكنولوجية، يُعتبر دليلًا بارزًا على ما حققه الشباب المصري في عهد فخامة الرئيس عبدالفتاح السيسي، ويعكس هذا الاهتمام الكبير الذي توليه القيادة السياسية للشباب، من خلال عقد العديد من المؤتمرات والفعاليات الشبابية التي أصبحت تقليدًا مصريًّا فريدًا، وأرست قواعده ووضعت معالمه القيادة السياسية في إطار إستراتيجية بناء الإنسان المصري.
وأعرب وزير الشباب والرياضة عن فخره واعتزازه بوجوده بين هذا الجمع من العقول المتميزة، قائلا: "سنقدم الدعم الكامل لإنجاح كافة الفعاليات والأنشطة التي تخدم شبابنا المصري في جميع المجالات، وأتوجه بجزيل الشكر والتقدير إلى جميع الجامعات التكنولوجية المشاركة في هذا الحدث، وأود أن أشيد بجهودها الرائعة وإسهاماتها القيمة، كما أقدم شكري للجان المنظمة التي عملت بجد وإخلاص لإنجاح هذا الأسبوع، وإلى كل الشباب المشاركين الذين أثبتوا أنهم جيل واعد ومشرق لمستقبل مصر."
واستكمل د. أشرف صبحي قائلاً: "تمثل هذه الفعالية منصة لتبادل الأفكار وتعزيز التعاون بين شباب الجامعات التكنولوجية في ظل التحول الكبير في المجال التكنولوجي، وتأثيره على الاقتصاد والمجتمع، وأصبح تطوير المهارات والاستعداد للوظائف المستقبلية ضرورة ملحة، وتسعى وزارة الشباب والرياضة لنشر ثقافة التكنولوجيا الرياضية، التي نأمل أن تُحدث ثورة في هذا المجال، مما يسهم في تحسين أداء الرياضيين والمدربين والجمهور باستخدام التكنولوجيا والذكاء الاصطناعي، مع التأكيد على أهمية دعم سوق العمل الرياضي من خلال الأفكار المبتكرة التي سيقدمها الشباب."
ومن جانبه، وجه السيد محمد جبران شكره لدكتور أيمن عاشور على دعوته للمشاركة في هذه الفعالية، مؤكدًا أن تجربة الجامعات التكنولوجية تحظى بدعم ورعاية القيادة السياسية لمواكبة المتغيرات العالمية في التعليم والتحديات التي يواجهها سوق العمل، مضيفا أن تجربة الأسبوع الأول لشباب الجامعات التكنولوجية تمثل فرصة لتأكيد تزامنها مع بدء تنفيذ المبادرة الرئاسية "بداية جديدة لبناء الإنسان"، التي تهدف إلى تطوير المواطن المصري في مجالات التنمية الذاتية والصحية، والتعليمية، والرياضية، والثقافية، كما أن هذا اللقاء يعزز التواصل بين الطلاب، ويتيح تبادل المعرفة والخبرات التكنولوجية، ويدعم روح الابتكار وريادة الأعمال، بالإضافة إلى تنمية المهارات الاجتماعية وتوفير الفرص التدريبية، والتوظيفية لطلاب وخريجي الجامعات التكنولوجية.
وأضاف وزير العمل إن مشاركتنا اليوم تعكس حرصنا على التأكيد أن الحكومة المصرية تعمل بشكل متكامل ومنظومة واحدة، خاصة بين الوزارات ذات الأهداف المشتركة، وتسعى وزارة العمل لتطوير منظومة التدريب المهني، وربطها باحتياجات سوق العمل المحلي والدولي، ودعم برامج تأهيل الشباب للمهن المستقبلية، كما نحرص على سرعة إصدار الإستراتيجية الوطنية للتشغيل بالتعاون مع شركاء العمل والتنمية المحليين والدوليين، ونعمل مع القطاع الخاص في ملتقيات التوظيف لتوفير عمالة ماهرة ومدربة بساعات قياسية، لتلبية احتياجات الشركات، وتؤكد عضويتنا في اللجنة الوزارية المكلفة بمشروع المواءمة بين مخرجات التعليم والتدريب وسوق العمل، بالتعاون مع وزارتي التعليم العالي والتربية والتعليم، على تضافر الجهود نحو تطوير منظومة التعليم والتدريب المهني، لتخريج كوادر مؤهلة قادرة على المنافسة في سوق العمل المتغير، وتحقيق أهداف التنمية المستدامة رؤية مصر 2030 بما يتماشى مع مخرجات الجامعات التكنولوجية التي نحتفل اليوم بإنجازات طلابها.
وأكد جبران تأييده الكامل لمثل هذه الأفكار البناءة التي تسلط الضوء على دور الجامعات التكنولوجية، التي تُعتبر من أبرز نتائج تطوير العملية التعليمية في عهد الرئيس عبدالفتاح السيسي، حيث شهدت المنظومة الجامعية عددًا من التطورات المهمة، أبرزها إنشاء كليات تكنولوجية في المحافظات، وذلك بفضل الدعم الكبير الذي يقدمه السيد رئيس الجمهورية للتعليم الجامعي وما قبله، استعدادًا لمواجهة عالم التكنولوجيا الحديث ووظائفه المستقبلية، والمساهمة في بناء الجمهورية الجديدة.
ومن جانبه أكد السيد كيم يونج هيون سفير دولة كوريا الجنوبية لدى مصر سعادته بنجاح النسخة الأولى من أسبوع شباب الجامعات التكنولوجية، مشيرًا إلى أن هذا الحدث يمثل فرصة رائعة للاحتفاء بإبداع الطلاب، وتعزيز روح الابتكار بينهم، معبرًا عن تقديره لوزارة التعليم العالي والبحث العلمي، وجميع المعنيين بتنظيم هذا الحدث المميز، مؤكدًا أن النسخة الأولى من أسبوع شباب الجامعات التكنولوجية مناسبة ملهمة، حيث أتاحت الفرصة للشباب لتبادل الأفكار وعرض مشاريعهم المبتكرة، مما يسهم في تعزيز مكانة مصر كداعم رئيسي للعقول المبتكرة.
واضاف السفير أن العلم والتكنولوجيا هما حجر الزاوية لأي تقدم اقتصادي، مشيرًا إلى أن كوريا ومصر تحتفلان بالذكرى الثلاثين على إقامة العلاقات الدبلوماسية العام المقبل، وتعملان على تعميق التعاون في مجالات التكنولوجيا والتعليم العالي،
مسلطا الضوء على التعاون المتميز بين كوريا ومصر في إنشاء جامعة بني سويف التكنولوجية،
فمنذ عام 2016، قامت وكالة التعاون الدولي الكورية (KOICA) وجامعة بني سويف التكنولوجية بتطوير مناهج التعليم التكنولوجي على مستوى الجامعة، وأيضًا برامج الميكاترونيكس، وتكنولوجيا المعلومات والاتصالات على غرار النظام الكوري،
وتم تحقيق إنجاز بارز بتخريج 96 طالبًا في عام 2023، منهم 60 في برنامج هندسة الميكاترونيكس و33 في برنامج هندسة تكنولوجيا المعلومات والاتصالات، وقد تعززت الشراكة الثنائية بشكل أكبر عندما قدم شركاء الصناعة مثل Samsung Electronics فرص تدريب للطلاب، وبناءً على نجاح هذه المرحلة، بدأنا المرحلة الثانية من المشروع هذا العام، والتي تركز على برامج الميكاترونيكس وتكنولوجيا المعلومات والاتصالات، فضلاً عن تقديم برنامج تكنولوجيا السكك الحديدية، وتتميز المرحلة الثانية من المشروع بوجود تعاون وثيق مع وزارة النقل والشركاء الجدد من القطاع الخاص مثل Hyundai Rotem وCISCO،
ويهدف المشروع البالغ تكلفته 8 ملايين دولار على مدى السنوات الست المقبلة في المرحلة الثانية، إلى رفع معايير التعليم الفني في مصر بشكل أكبر، ومساعدة المواهب المصرية الشابة على تحقيق أهدافها المهنية،
وتسعي كوريا إلى تعزيز تعاونها الإنمائي مع مصر الشريك الوحيد ذي الأولوية في التعاون الإنمائي في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، لافتا أنه بمناسبة انعقاد القمة الكورية الإفريقية يونيو الماضي قامت كوريا الجنوبية بزيادة صندوقها للتعاون الإنمائي الاقتصادي لمصر من مليار دولار أمريكي إلي 3 مليارات دولار، وستواصل الحكومة الكورية التزامها القوي بدعم الشباب في مصر وتوسيع نطاقه بالشراكة مع الوزارات والمؤسسات ذات الصلة
وأشار السفير الكوري إلى أن الوكالة الكورية للتعاون الدولي تتعاون بشكل وثيق مع وزارة الشباب والرياضة المصرية من خلال مراكز الشباب التابعة لها؛ لتحسين الوعي بالعنف القائم على النوع الاجتماعي، والصحة الإنجابية المناسبة للشباب ومجتمعاتهم.
ومن جانبه، أشار د.أحمد الصباغ مستشار الوزير للتعليم الفني والتكنولوجي أن النسخة الأولى من أسبوع شباب الجامعات التكنولوجية تعكس الاهتمام بمنظومة التعليم الفني والتكنولوجي والالتزام بتعزيز قدرات شبابنا من المنتسبين لهذه المنظومة التي تحظى باهتمام ومتابعة القيادة السياسية، ويتجلى هذا الاهتمام في تكليف فخامة رئيس الجمهورية بإنشاء ١٧ جامعة تكنولوجية جديدة إلى جانب الجامعات التكنولوجية العشر الموجودة حاليا، وذلك سعيا لتغطية محافظات الجمهورية كلها بمثل هذا النوع من التعليم الذي يعد حجر الزاوية في التنمية الاقتصادية بكل دول العالم المتقدم، مشيرًا إلى أن أسبوع شباب الجامعات التكنولوجية يشهد تنظيم العديد من الأنشطة في مختلف المجالات العلمية، والثقافية، والفنية، والرياضية،والاجتماعية، وتتضمن فعاليات الأسبوع أنشطة رياضية، مثل: كرة القدم الخماسية، وكرة الطائرة الشاطئية، وتنس الطاولة، واللياقة البدنية، كما تشمل الأنشطة الاجتماعية مسابقات الشطرنج، والطالب والطالبة المثالية، بينما تتضمن الأنشطة الثقافية تلاوة القرآن الكريم، والإنشاد الديني، والترانيم، والشعر، والإلقاء، ودوري المعلومات، أما الأنشطة الفنية، فتشمل معرضًا فنيًا، وورشة فنية، وغناء فردي، بالإضافة إلى الأنشطة العلمية التي تتضمن معرضًا علميًا ومسابقات في الروبوت.
..ويبلغ إجمالي الوفود المشاركة من الجامعات التكنولوجية 600 طالب وطالبة، ويشمل أسبوع الفعاليات 27 مسابقة متنوعة في الأنشطة الرياضية، كما تشارك الجامعات بـ 40 مشروعًا تكنولوجيًا ابتكاريًا، بمعدل 4 مشروعات لكل جامعة، بالإضافة إلى ذلك، تتواجد عدد من الشركات الصناعية لعرض التجهيزات المعملية والطبية وتجهيزات المعامل والورش.
كما يتضمن الأسبوع تنظيم عدد من الندوات وورش العمل، تشمل 10 ورش تدريبية متخصصة في تنمية المهارات وريادة الأعمال، والشمول المالي، ودراسات الجدوى، وتساهم هذه الأنشطة في تكوين شخصيات الطلاب وتعزيز قدرتهم على مواجهة التحديات بثقة، كما تفتح أمامهم فرصًا للتعرف على اهتماماتهم وبناء شبكة علاقات مهنية واجتماعية قيمة، بالإضافة إلى ذلك، يتضمن الأسبوع معرضًا لعرض التجهيزات العلمية وريادة الأعمال لعدد من الشركات الصناعية والمؤسسات ذات الصلة.
ومن ناحية أخرى، قام السادة الوزراء بتفقد المشروعات الابتكارية التي قدمها طلاب الجامعات التكنولوجية، حيث أبدى إعجابه بالجهود والإبداعات التي تجسد روح الابتكار لدى الشباب، واطلع على مجموعة متنوعة من المشاريع التي تغطي مجالات التكنولوجيا الحديثة؛ مما يعكس إمكانيات الطلاب وقدرتهم على تقديم حلول عملية للتحديات المعاصرة..وقاموا أيضا بتكريم أوائل الجامعات التكنولوجية، معبرًين عن فخرهم بإنجازاتهم الأكاديمية، مشيرًين إلى أن هؤلاء الطلاب هم نموذج للجيل الذي يسعى لتحقيق التميز والإبداع...كما تم تكريم شركاء الصناعة الذين ساهموا في دعم هذه الفعاليات، ومساندة جهود الجامعات التكنولوجية، وأكد الوزير على أهمية التعاون بين المؤسسات التعليمية والصناعية، حيث يُعتبر هذا التعاون عاملًا رئيسًا في تطوير التعليم وتلبية احتياجات سوق العمل...كما شهد السادة الوزراء فعاليات تدشين المجلس الاستشاري التكنولوجي للصحة والصناعة.
حضر الفعاليات كل من د.أيمن بهاء نائب وزير التربية والتعليم لشؤون التعليم الفني، وم.محمد زكي السويدي رئيس اتحاد الصناعات المصرية، ود.رشا شرف رئيس صندوق تطوير التعليم التابع لمجلس الوزراء، واللواء هيثم زكي مساعد وزير التعليم العالي للمشروعات القومية، ود.كريم همام مستشار وزير التعليم العالي للأنشطة الطلابية ومدير معهد إعداد القادة بحلوان، ود.هبة صالح رئيس معهد تكنولوجيا المعلومات التابع لوزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، وأ.محمد غانم رئيس الإدارة المركزية لشئون مكتب وزير التعليم العالي.
تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل محمد جبران ..
مكتب التمثيل العمالي بالرياض ينظم ورشة لتوعية العمال المصريين بحقوقهم وواجباتهم ..
19/9/2024
قالت وزارة العمل،في بيان رسمي اليوم الخميس،أنه تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل السيد محمد جبران ،وبالتنسيق مع القنصلية المصرية
قالت وزارة العمل،في بيان رسمي اليوم الخميس،أنه تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل السيد محمد جبران ،وبالتنسيق مع القنصلية المصرية ،واصل مكتب التمثيل العمالي بالرياض،نشاطه،بالتواصل مع العمال المصريين ،وتنظيم ورشة عمل لأبناء الجالية المصرية بالمنطقة الشرقية ،تحت عنوان :"حقوق وواجبات العمال طبقا لنظام العمل السعودي "،وذلك بحضور السفير طارق المليجي قنصل عام مصر في الرياض ..
وبحسب تصريح محمد عليان رئيس مكتب التمثيل العمالي بالرياض ،جرى حوار بشأن حقوق وواجبات العمال ،فيما يخص انتهاء علاقة العمل ،ومكافأة نهاية الخدمة ،وكيفية تسوية النزاعات بين العامل وصاحب العمل ،ودور مكتب التمثيل العمالي ،وكيفية التواصل معه ،وكل ما يخص علاقات العمل داخل المنشأة..وأكد عليان على توجيهات السيد محمد جبران وزير العمل ،بتكثيف جهود مكاتب العمالي بالخارج،والتواصل المستمر مع العمال المصريين ،وتوعيتهم بحقوقهم وواجباتهم ،موضحاً أن هذه اللقاءات التوعوية سوف تستمر ..
وتم عقد اجتماع مع مدير فرع وزارة العمل السعودية بمنطقة القصيم ،ومديري مكاتب العمل بمناطق بريدة وعنيزة والرس، في حضور سعادة السفير القنصل العام ،حيث جرى مناقشة تفعيل آليات التواصل والتعاون مع الجانب السعودي،و الخاصة بالعمالة المصرية هناك ،والحفاظ على حقوقها ،وتوعيتها بواجباتها ...
وزير العمل يقوم بزيارة مفاجئة إلى مركز تدريب" شهداء الكتيبة 103 " ومنطقة عمل الساحل ..
18/9/2024
-جبران: دور مهم للمركز في التدريب المهني ..و كمقر مُعتمد رسميًا لإجراء إختبارات الفحص المهني طبقًا لإتفاقية مع السعودية ..وقريبًا مع بلدان أخرى ..
-جبران: دور مهم للمركز في التدريب المهني ..و كمقر مُعتمد رسميًا لإجراء إختبارات الفحص المهني طبقًا لإتفاقية مع السعودية ..وقريبًا مع بلدان أخرى ..
-الوزير يحث العاملين على الإلتزام والإخلاص في العمل لتقديم الخدمات للمواطنين بشكل لائق وكريم ..
قام وزير العمل السيد محمد جبران،اليوم الاربعاء ،بزيارة مفاجئة إلى منطقة عمل الساحل بمحافظة القاهرة ،حيث تفقد مركز تدريب شهداء الكتيبة 103 "الشرابية سابقًا "،وكذلك مكتب عمل الساحل الذي يُقدم خدمات لمواطني مناطق : الزاوية ،والشرابية، وروض الفرج ،وشبرا مصر ،والساحل ..وإستمع الوزير جبران من العاملين بمركز التدريب إلى سير العملية التدريبية داخل ورش "الطاقة الشمسية ،والخياطة ،واللحام ،وصيانة المحمول،والتبريد والتكييف،واللغات،والسباكة " ،وغيرها،مؤكدًا على أهمية " المركز"،كمقر مُعتمد رسميًا لإجراء إختبارات الفحص المهني طبقًا لإتفاقية "الفحص المهني" مع الجانب السعودي،وقريبًا مع بلدان أخرى ،بهدف تعزيز مهارة العامل المصري ،وزيادة قدراته التنافسية بالخارج ،والحفاظ على حقوقه والتوعية بواجباته،موجهًا بأهمية أن يقوم بدوره على أكمل وجه ،خاصة في النهوض بالعملية التدريبية وتأهيل الشباب على إحتياجات سوق العمل ،كجزء من منظومة التدريب المهني التي تقوم الوزارة بتطويرها خلال هذه الفترة..كما تفقد الوزير مكتب عمل الساحل ،موجهًا ،بتكثيف الجهود، بإجتهاد وإخلاص وإلتزام،لتقديم الخدمات للمواطنين بشكل لائق وكريم ،مؤكدًا على خطة الوزارة التي تسير على قدم وساق ،نحو ميكنة كافة الخدمات المُقدمة للمواطنين..
وزير العمل محمد جبران في تصريحات صحفية بشأن أدوات "الوزارة" لتحقيق أهداف المُبادرة الرئاسية "بداية"..
18/9/2024
-توجيهات إلى الإدارات المركزية ومديريات العمل بالمحافظات بتكثيف الجهود والتعاون مع "شُركاء المُبادرة" لتحقيق الأهدف..
-توجيهات إلى الإدارات المركزية ومديريات العمل بالمحافظات بتكثيف الجهود والتعاون مع "شُركاء المُبادرة" لتحقيق الأهدف..
-34 وحدة تدريب مهني مُتنقلة في المحافظات لتأهيل الشباب بالمجان على المهن التي يحتاجها سوق العمل..
-9 ملتقيات توظيف لتوفير فُرص عمل للشباب بالتعاون مع القطاع الخاص وشركاء دوليين خاصة في محافظات الصعيد ..
-مَدّ الحماية الإجتماعية للعمالة غير المنتظمة في المشروعات القومية ..وحملة للكشف المُبكر عليها ضد "الأمراض المُزمنة" ..
-تحت شعار "سلامتك تهمنا"..ندوات لنشر ثقافة السلامة والصحة المهنية للحفاظ على صحة العامل وسلامة أدوات الإنتاج وصناعة بيئة عمل لائقة ..
وجه السيد محمد جبران ،وزير العمل ،اليوم الأربعاء ،الإدارات المركزية ،ومديريات العمل بالمحافظات ،بتكثيف الجهود ،والتعاون مع كافة الوزارات ،والجهات المعنية ،لُسرعة تحقيق أهداف المبادرة الرئاسية "بداية جديدة لبناء الإنسان"،التي أطلقها رئيس مجلس الوزراء د. مصطفى مدبولي ،أمس الثلاثاء ، لتحسين جودة الحياة لجميع المواطنين في مختلف أنحاء الجمهورية ،وتقديم الخدمات الحكومية في مجالات: التعليم، والصحة، والثقافة، والرياضة، والتوظيف، بطريقة تكاملية بين مختلف الجهات المشاركة، وهو ما يأتي اتساقاً مع ما التزمت به الحكومة في برنامج عملها للفترة" 2024 – 2027"..وقال وزير العمل أن "الوزارة" تُساهم ،في هذه المُبادرة من خلال 34 وحدة تدريب مهني مُتنقلة ،منتشرة في المحافظات ،لتدريب وتأهيل الشباب ،وبالمجان ،على المهن التي يحتاجها سوق العمل ،وكذلك تنظيم 9 ملتقيات توظيف بالتعاون مع شركاء العمل والتنمية،وبرنامج الأغذية العالمي ،لتوفير فُرص عمل حقيقية للشباب ،خاصة في محافظات الصعيد..
وأضاف الوزير أن "الوزارة" تُشارك في تحقيق أهداف "المبادرة" أيضًا من خلال تنظيم ندوات توعوية ،تحت شعار "سلامتك تهمنا"،بالتنسيق مع القطاع الخاص،وذلك في مجالات نشر ثقافة "السلامة والصحة المهنية" للحفاظ على صحة العامل ،وسلامة أدوات الإنتاج ،وتحقيق بيئة عمل لائقة وصحية ..كما تعمل "الوزارة" بحسب تصريحات الوزير محمد جبران ،على تكثيف الجهود لمد الحماية الإجتماعية للعمالة غير المنتظمة في المشروعات القومية ،والمُشاركة في خطة الكشف المبكر على الأمراض المُزمنة لهذه الفئة..
وتقوم" المبادرة" بالإضافة إلى الخدمات المُقدمة من خلال الوزارات والجهات المشاركة بتقديم برامج لرفع المهارات والجدارات المطلوبة للتوظيف والتأهيل لسوق العمل "خدمة التوظيف للشباب Youth Employment Service"، ويتم تنفيذ "المبادرة" على مدار الـ100 يوم،على مرحلتين على التوالي، حيث تستهدف المرحلة الأولي إلقاء الضوء على الخدمات التي تقدمها الحكومة بشكل تحفيزي في مجالات التنمية البشرية المختلفة من تعليم بمراحله والصحة والعمل والثقافة والرياضة والحماية الاجتماعية، بينما تأتي المرحلة الثانية “المشروع القومي للتنمية البشرية” الذي يخاطب المواطن المصري في جميع المراحل العمرية بكافة ربوع الجمهورية عن طريق التكامل بين مكونات وإمكانيات الدولة المصرية لتحقيق محاور التنمية البشرية الرئيسية من خلال برامج موجهة لكل فئة عمرية طبقاً لاحتياجاتها.
وزير العمل يلتقى سفير مصر الجديد في قبرص ..
17/9/2024
تعاون لفتح سوق العمل القبرصي أمام العِمالة المصرية المُدربة ..
-جبران:للوزارة دور كبير في التدريب والمتابعة وتوعيه الشباب بحقوقهم وواجباتهم..
تعاون لفتح سوق العمل القبرصي أمام العِمالة المصرية المُدربة ..
-جبران:للوزارة دور كبير في التدريب والمتابعة وتوعيه الشباب بحقوقهم وواجباتهم..
إستقبل السيد محمد جبران ،وزير العمل، ،بمقر "الوزارة" بالعاصمة الإدارية الجديدة ،السفير محمد زعزوع ،سفير مصر الجديد في دولة قبرص ،والذي سوف يتولى مهام عمله ،يوم 16 أكتوبر 2024 ،المُقبل،وذلك في إطار حرص الوزير جبران على التواصل ،والتعاون في الملفات المُشتركة المُرتبطة بقضايا العمل..وبحسب بيان الوزارة اليوم الأربعاء ،حضر اللقاء، د. رشا عبدالباسط ،رئيس الإدارة المركزية للعلاقات الدولية ، والسيد هشام فؤاد عضو مجلس إدارة الإتحاد العام لنقابات عمال مصر،رئيس النقابة العامة للمرافق العامة،نائب رئيس الإتحاد الدولي للخدمات ..في بداية اللقاء أكد وزير العمل على جاهزية الوزارة في توفير العمالة المصرية المُدربة ،وفي كافة المجالات،بحسب احتياجات سوق العمل القبرصي ،موضحًا وجود إتفاقية بشأن تنقل الأيدي العاملة بين البلدين في هذا الشأن ،وهو الأمر الذي يتطلب تكثيف الجهود المُشتركة،من أجل فتح أسواق العمل في قبرص أمام العمال المصريين،مع التأكيد على أن الوزارة لها دور كبير في التدريب ،والمتابعة،وتوعيه الشباب بحقوقهم وواجباتهم ،قبل السفر للعمل بالخارج...من جانبه أشاد السفير محمد زعزوع ،بجهود وزارة العمل في مجال التدريب المهني ،بما تمتلكه من "منظومة متكاملة" في هذا المجال ،وأشار إلى أهمية التعاون في كافة مجالات العمل بين البلدين ،خلال الفترة المُقبلة..
تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل بإرسال عِمالة مُدربة إلى الخارج..
17/9/2024
وزارة العمل تُعلن عن بدء إجراءات سفر شباب تقدموا على فرص عمل وفرتها "الوزارة" في "البوسنة والهرسك"..
وزارة العمل تُعلن عن بدء إجراءات سفر شباب تقدموا على فرص عمل وفرتها "الوزارة" في "البوسنة والهرسك"..
-جبران:اختبارات قبل السفر هدفها إستدامة العامل المصري وضمان حقوقه وتوعيته بواجباته ..
بدأت وزارة العمل ،اليوم الثلاثاء ،في إجراءت إنهاء سفر الشباب الذين إجتازوا الإختبارات التي نظمتها "الوزارة" ،بالتعاون مع دولة "البوسنة والهرسك" ،لِشّغل فرص العمل التي وفرتها "الوزارة" هناك،برواتب مُجزية ،وخدمات صحية وإجتماعية ..وقال السيد محمد جبران وزير العمل ،أن هذه الإختبارات التي حدثت في مقر الوزارة ،ومراكز تدريب مهني في بولاق الدكرور، وإمبابة ،وغيرها ،هدفها إرسال عِمالة ماهرة ،ومُدربة إلى الخارج ،وتلبية إحتياجات الشركات الخارجية على المهن المطلوبة ،وكذلك الحفاظ على حقوق العمال، وأصحاب الأعمال ،مع ضمان واجبات كل منهما تجاه الأخر ..وجدد "الوزير" دعوته إلى الشباب بأن يكونوا واجهة مُشرفة لبلدهم،مع الإخلاص والإتقان في العمل،موضحًا أن "الوزارة" تقوم بهذا الدور مجانًا وبدون رسوم أو وسطاء ،مشددًا على تحذير الشباب من التعامل مع صفحات أو رسائل أو شركات وهمية ،والرجوع إلى الوزارة، أو مديرياتها بالمحافظات ،في كافة الخدمات المُقدمة ..
وبحسب بيان صحفي أعلنت وزارة العمل عن اجتياز 123 شابًا من بين 1000 مُتقدم ،اختبارات فرص عمل وفرتها "الوزارة" بدولة البوسنة والهرسك، للعمل في التخصصات التالية : مهندس مدنى ، وعمال بناء ، وحداد مسلح ، ونجار مسلح، ومبيض محارة ونقاش ، ومبلط ، ومُثبِت وجهات ، وذلك بعد انتهاء إجراء إختبارات تحديد مستوي المهارة على الحرف المطلوبة ، من جانب اللجنة المشكلة بين "البلدين"..وأكدت هبة أحمد مدير الإدارة العامة للتشغيل ،على بدء التواصل مع الشباب الذين إجتازوا الإختبارات ،لإستلام باقي الأوراق المطلوبة، تمهيدًا للسفر في أسرع وقت ..
وزير العمل يشهد إتفاقية جماعية تحفظ حقوق 1200 عامل في "ميتالكو"..
17/9/2024
شهد السيد محمد جبران وزير العمل ،بديوان عام الوزارة بالعاصمة الإدارية الجديدة ،فعاليات توقيع إتفاقية عمل جماعية بين إدارة الشركة المصرية للإنشاءات المعدنية" ميتالكو"
شهد السيد محمد جبران وزير العمل ،بديوان عام الوزارة بالعاصمة الإدارية الجديدة ،فعاليات توقيع إتفاقية عمل جماعية بين إدارة الشركة المصرية للإنشاءات المعدنية" ميتالكو" ،التابعة لقطاع الأعمال العام،ويُمثلها السيد طارق محمد محمد عبدالله،والنقابة العامة للعاملين بالصناعات الهندسية والمعدنية والكهربائية،برئاسة المهندس خالد الفقي ،وممثلي اللجنة النقابة للعاملين بالشركة برئاسة مجدي عبدالرحمن ،وممثلين عن وزارتي قطاع الأعمال العام والعمل،والشركة القابضة للصناعات المعدنية..حيث حصل العمال وعددهم 1200 عامل على كافة مستحقاتهم المالية..وبحسب بيان وزارة العمل اليوم الثلاثاء ،أكد وزير العمل محمد جبران على أن "الوزارة" حريصة على تحقيق مصالح الإدارة والعمال بشكل متوازن،خاصة داخل المنشأت التي تتعرض لبعض التحديات ..
وزير العمل يستقبل وفدًا من شركة ليوني الألمانية العالمية لتصنيع كابلات وضفائر السيارات.
17/9/2024
تعاون في مجال توفير فرص العمل وتدريب الشباب طبقًا لإحتياجات "الشركة"..
تعاون في مجال توفير فرص العمل وتدريب الشباب طبقًا لإحتياجات "الشركة"..
-جبران:الدولة حريصة على تشجيع الإستثمار المحلي والأجنبي ..ودمج ذوي الهمم في سوق العمل تنفيذًا لتوجيهات الرئيس السيسي..
-"وفد الشركة" أكد حرصه على التعاون مع "الوزارة"..وأَثنّىَ على مناخ الإستثمار في مصر والمُشروعات العملاقة التي تشهدها البلاد في عهد الرئيس السيسي..
إستقبل السيد محمد جبران وزير العمل ،بديوان عام "الوزارة" بالعاصمة الإدارية الجديدة ،وفد من إدارة شركة ليوني الألمانية العالمية لتصنيع كابلات وضفائر السيارات، التى تمتلك فروعًا في 30 دولة حول العالم، ومنها مصر،وتمثلها في مصر "ليوني مصر"، بعدد 15 مصنعًا،منها 10 مصانع بالمنطقة الحرة بمدينة نصر،و3 مصانع بالمنطقة الصناعية بمدينة بدر، ومصنعين بمحافظة أسيوط،ويعمل فيها، 7000 عامل وفني ومهندس،مُدربين على أعلى مستوى مقارنةً بمواقع "ليوني" المنتشرة في 30 دولة حول العالم..وضَمَ وفد "ليوني" : محمد امين باشا عضو مجلس الإدارة للموارد البشرية"تونسي الجنسية"،وأسامة بدر المستشار القانوني ومسئول ادارة الإمتثال للقوانين المصرية،ود.أحمد سعيد"محامي"،وهشام الصباغ عضو مجلس الادارة للتواصل المؤسسي والشئون الحكومية..
وبحسب بيان صحفي اليوم الثلاثاء ،إنه في بداية اللقاء أكد وزير العمل حرص الدولة المصرية تنفيذ توجيهات السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي ،رئيس الجمهورية ،بتشجيع الإستثمار المحلي والأجنبي ،وتذليل كافة العقبات التي قد تواجهه ،موضحًا حرص وزارة العمل على التعاون مع "الشركة" ،في توفير فرص العمل ،وتشغيل ذوي الهمم ،ودمجهم في المجتمع ،وتدريب الشباب على إحتياجات "الشركة" ،خاصة مع توسعاتها الجديدة،مُشيدًا بحجم استثماراتها ،ودورها على مدار أكثر من 25 عامًا ،في تعزيز مكانتها بالسوق المصري، باعتباره من أهم الأسواق بالمنطقة، والحفاظ على قدراتها التنافسية،وزيادة صادراتها إلى الأسواق المستهدفة،حتى وصل إجمالي صادراتها أكثر من 100 مليون يورو سنوياً...
هذا وقد تقدم "وفد الشركة" بالتهنئة إلى وزير العمل على تعينه وزيرًا للعمل ،وثقة القيادة السياسية فيه ،وأشادوا بجهود الوزارة على تعزيز علاقات العمل بين "طرفي الإنتاج" ،وحرصها على تطوير منظومة التدريب المهني بما يتماشى مع تحديات سوق العمل في الداخل والخارج ،وأكدوا حرصهم على التعاون مع "الوزارة" في كافة المجالات المُشتركة" ،وأثنوا على مناخ الإستثمار في مصر،والمُشروعات العملاقة التي تشهدها البلاد في عهد الرئيس عبدالفتاح السيسي ..
حضر اللقاء من وزارة العمل :إيهاب عبد العاطي المستشار القانوني للوزير ، وشيماء محمود رئيس الادارة المركزية لشئون مكتب الوزير ، وهبة أحمد مدير إدارة التشغيل..
وزير العمل يلتقى السفير اليوناني بالقاهرة ..
16/9/2024
اتفاقية العمالة الموسمية الزراعية دخلت حيز التنفيذ..واستقبال العمال بشكل تدريجي ..
اتفاقية العمالة الموسمية الزراعية دخلت حيز التنفيذ..واستقبال العمال بشكل تدريجي ..
الوزير جبران :جاهزون لتوفير عمالة ماهرة في كافة المجالات ..وحريصون على حقوق صاحب العمل والعامل ..
استقبل السيد محمد جبران ،وزير العمل ،اليوم الاثنين ،بمقر الوزارة بالعاصمة الإدارية الجديدة «نيقولاوس باباجيورجيو» السفير اليوناني في القاهرة،بحضور الملحق/ يوسف مهاب، عضو الشئون الأوربية بوزارة الخارجية ..وذلك لبحث مجموعة من الملفات المشتركة ،وتفعيل آليات التعاون في مجالات العمل..وأكد الجانبان على عمق العلاقات الاستراتيجية والتاريخية بين البلدين في كافة المجالات،خاصة مجال العمل ،حيث أوضح السفير اليوناني على أن الاتفاقية الخاصة بالعمالة الموسمية ،دخلت حيز التنفيذ منذ اغسطس الماضي ،وأن استقبال العمالة المصرية الموسمية في مجال الزراعة والتي قامت وزارة العمل المصرية بإجراء اختبارات لها ،وارسال اسمائها وعددها 5000 عامل ،يقوم الجانب اليوناني بإرسال القوائم المطلوبة بحسب احتياجات أصحاب الأعمال ،وذلك بشكل تدريجي على مدار موسم الحصاد...من جانبه أكد وزير العمل محمد جبران على جاهزية الوزارة بتوفير كافة فرص العمل التي يحتاجها الجانب اليوناني موضحا أن الوزارة تقوم بإجراء الاختبارات اللازمة من أجل ارسال عمالة ماهرة ومدربة وذات قياسات مهارية تتناسب مع احتياجات سوق العمل اليوناني،مشيرا إلى أن الوزارة أصبحت طرف رئيسي في توفير فرص العمل، وتدريب الشباب على الاحتياجات المطلوبة من أجل استدامتها، والحفاظ على حقوق صاحب العمل والعامل...
حضر اللقاء من وزارة العمل :إيهاب عبد العاطي المستشار القانوني للوزير ، وشيماء محمود رئس الادارة المركزية لشئون مكتب الوزير ، ورشا عبد الباسط رئيس الادارة المركزية للعلاقات الدولية،وهبة أحمد مدير إدارة التشغيل، وأمنيه عبد الحميد مساعد فني بمكتب الوزير..
وزير العمل يؤكد :اليوم إجازة بأجر كامل للعاملين بالقطاع الخاص بمناسبة "المولد النبوي"..
15/9/2024
أكد السيد محمد جبران وزير العمل ،على أن اليوم الأحد الموافق الثاني عشر من شهر ربيع الأول للعام الهجري 1446، إجازة بأجر للعاملين بالقطاع الخاص بمناسبة ذكرى المولد النبوى الشريف
أكد السيد محمد جبران وزير العمل ،على أن اليوم الأحد الموافق الثاني عشر من شهر ربيع الأول للعام الهجري 1446، إجازة بأجر للعاملين بالقطاع الخاص بمناسبة ذكرى المولد النبوى الشريف،وذلك في إطار قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 2857 لسنة 2024 ،الذي نَصّ على أن يكون اليوم الأحد الموافق 15 سبتمبر 2024 ،إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين في الوزارات والمصالح الحكومية والهيئات العامة ،ووحدات الإدارة المحلية ،وشركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام، والقطاع الخاص، وذلك بمناسبة ذكرى المولد النبوي الشريف..
وكانت "الوزارة " أصدرت قرارا يوم الثلاثاء الماضي ، في هذا الشأن ،وقالت أنها إجازة بأجر كامل للعاملين المخاطبين بالقانون 12 لسنة 2003، ويجوز لصاحب العمل تشغيل العامل في هذا اليوم إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، ويستحق العامل في هذه الحالة بالإضافة إلي أجره عن هذا اليوم مِثّلي أجره اليومي .. وأوضحت أنه بحسب المادة 52 من قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، يستحق العاملين بالقطاع الخاص إجازة بأجر كامل عن أيام عطلات الأعياد، والمناسبات الرسمية، التي يصدر بتحديدها قرار من الوزير المختص..
وبحسب بيان صحفي وزعت الوزارة كتابًا دوريًا على مديريات العمل بالمحافظات بتفاصيل هذه الإجازة ،وذلك لوضع أحكام القرار موضع التنفيذ، والمتابعة بمواقع العمل والإنتاج بالمنشآت والشركات..وبهذه المناسبة يجدد السيد محمد جبران وزير العمل بالتهنئة إلى جميع عمال مصر، والأمة العربية والإسلامية بهذه المناسبة ، متمنياً أن يعيدها الله عز وجل عليهم ،بالخير..
وزير العمل:تدريب خريجي كليات الأداب قسم الجغرافيا لتوفير فرص عمل على مهنة "مَسّاح عام " لشركة "وادي النيل للمقاولات والاستثمارات"
14/9/2024
أعلن السيد محمد جبران وزير العمل ،عن تعاون مُرتقب بين "الوزارة" ،وشركة وداي النيل للمقاولات والاستثمارات العقارية
أعلن السيد محمد جبران وزير العمل ،عن تعاون مُرتقب بين "الوزارة" ،وشركة وداي النيل للمقاولات والاستثمارات العقارية ، برئاسة المهندس هاني ضاحي ،كإحدى الشركات الوطنية المنفذة للمشروع القومي لتطوير قرى الريف المصري ضمن المبادرة الرئاسية "حياة كريمة"...وقال في تصريحات صحفية اليوم الجمعة ،أن الإستعدادات جارية لصياغة بروتوكول تعاون بشأن الإستفادة من إمكانيات "الوزارة" في مجال التدريب المهني،وذلك بتدريب خريجي كليات الأداب ،قسم الجغرافية ،على مهنة " مسّاح عام "،لتلبية إحتياجات "الشركة" من العِمالة الماهرة ،والمُدربة،في هذا المجال ..وأكد الوزير جبران أن "الوزارة" تَطرُق كافة الأبواب التي من شأنها ،توفير فُرص عمل لشباب ماهر ومُدرب..وأكد على أن التعاون مع شركة "وادي النيل"،يأتي في إطار التواصل مع كافة المناطق الصناعية،والشركات، للتعرف على إحتياجاتها من العِمالة،وتدريب الشباب عليها ..
تنفيذًا لتوجيهات الوزير محمد جبران بتوفير فرص عمل بالخارج ..
13/9/2024
وزارة العمل تُعلن إنتهاء مراحل إختبارات شباب تقدموا على فُرص تُوفرها شركات في "البوسنة والهرسك"..
وزارة العمل تُعلن إنتهاء مراحل إختبارات شباب تقدموا على فُرص تُوفرها شركات في "البوسنة والهرسك"..
أعلنت وزارة العمل،اليوم الخميس،عن إنتهاء مراحل الإختبارات لشباب تقدموا على فُرص عمل ،وفرتها "الوزارة"،في شركات بدولة "البوسك والهرسك"..وكانت الإختبارات النظرية والعملية، بدأت يوم السبت الماضي بمقر "الإدارة العامة والتشغيل" بمدينة نصر ،ثم في مركز تدريب مهني ببولاق الدكرور ،ثم مركز إختبارات بمنطقة إمبابة ،حيث جرت الإختبارات بالتنسيق بين "الوزارة"، ووفد متخصص من "البوسنة والهرسك"،وذلك لشباب تقدموا بأوراقهم، لشغل فرص العمل التي أعلنت عنها "الوزارة"،منذ أسبوعين ،للعمل في مهن تخص قطاع البناء والتشييد ،في البوسنة والهرسك..
يُشار هنا إلى أنه خلال لقاء الوزير جبران مع الشباب وجههم بأن يكونوا سفراء لبلادهم ،في الاخلاص والإتقان في العمل،وأوضح أن ما تقوم به الوزراة من إختبارات ما قبل السفر هدفه ،توفير عمالة ماهرة على المهن المطلوبة لسوق العمل الخارجي ،للحفاظ على استدامة واستقرار العامل ،وأكد الوزير خلال حديثه مع الشباب على أن وزارة العمل بابها مفتوح للجميع ،وسوف تستمر في توفير فرص العمل اللائقة للشباب ،وأن ذلك يحدث دون شركات وسيطة ،أو مقابل مادي ،ودعا الشباب إلى عدم الانسياق وراء الرسائل او الصفحات أو الشركات الوهمية ،وعلى الجميع أن يتوجه إلى مقر الوزراة ،أو مديريات العمل بالمحافظات للتأكد من فرص العمل أو الخدمات التي تعلن عنها "الوزارة"..
وزير العمل يشارك في الجلسة الختامية لإجتماع "مجموعة البريكس"المُنعقد في سوتشي الروسية..
10/9/2024
جبران :العمل المُشترك ضرورة لتعزيز برامج الحماية الإجتماعية والعمل اللائق ومواجهة تحديات "سوق العمل العالمي" ..
جبران :العمل المُشترك ضرورة لتعزيز برامج الحماية الإجتماعية والعمل اللائق ومواجهة تحديات "سوق العمل العالمي" ..
إختتم السيد محمد جبران وزير العمل ،اليوم الثلاثاء ،مُشاركته في أعمال الاجتماع الوزاري العاشر لوزراء العمل والتشغيل، التابع لمجموعة البريكس،المُنعقد في سوتشي الروسية ، لمناقشة العديد من الملفات المُتعلقة بالعمل والإنتاج،بحضور الجلسة الختامية ،وإلقاء كلمة ،أكد خلالها على تثمينه للنتائج والتوصيات التي صدرت عن "الإجتماعات"، والتي من شأنها الإسهام في تعزيز التعاون المشترك بين جميع الدول الأعضاء فى مجموعة البريكس، في مجالات العمل المختلفة..وأكد الوزير على أهمية "الاعلان الوزاري" الذي صدر اليوم في الجلسة الختامية، بشأن تكثيف الجهود لتعزيز برامج الحماية الإجتماعية،والعمل اللائق، ومواجهة تحديات، ومُتغيرات سوق العمل،ودعم سياسات التدريب والتشغيل،والتنمية الاقتصادية والاجتماعية المُستدامة..
وجدد الوزير تأكيده على أهمية التعاون بين دول البريكس لتبادل الخبرات ،والعمل المشترك ،من أجل تطوير آليات التعامل مع ما يشهده سوق العمل من تطورات تكنولوجية،وأيضًا العمل على دعم كافة البرامج والسياسات المتجه نحو ربط التدريب والتعليم بإحتياجات سوق العمل،والإلتزام بالمبادئ والحقوق الاساسية فى العمل،وتحسين الأطر التنظيمية للسلامة والصحة المهنية،وبذل المزيد من الجهود لتفعيل "منصة البريكس" بشأن النُظم البيئية الإنتاجية للعمل اللائق،و تبادل المعرفة والمعلومات حول تصميم سياسة شاملة ومستدامة،لتعزيز الإنتاجية، وتحسين ظروف العمل وخلق فرص تشغيل جديدة ،وتحقيق التوزان والعدالة لصالح صاحب العمل والعامل ..وفي ختام كلمته هنأ الوزير جبران ،دولة البرازيل على رئاسة مجموعة البريكس،خلال العام المُقبل متمنياً لها السداد والتوفيق،مُجددًا الشكر والتقدير للاتحاد الروسي على ما بذله من جهد على مدار العام الماضي اثناء فترة رئاستهم للمجموعة..
وزير العمل:الأحد المُقبل إجازة بأجر كامل للقطاع الخاص بمناسبة المولد النبوى
10/9/2024
-يجوز لصاحب العمل تشغيل العامل إذا اقتضت الظروف ويستحق العامل بالإضافة إلي أجره عن هذا اليوم مِثّلي الأجر اليومي..
-يجوز لصاحب العمل تشغيل العامل إذا اقتضت الظروف ويستحق العامل بالإضافة إلي أجره عن هذا اليوم مِثّلي الأجر اليومي..
-"كتاب دوري" إلى المديريات لمتابعة تنفيذ "القرار " داخل مواقع العمل والإنتاج بالمحافظات ..
أعلن محمد جبران وزير العمل اليوم الثلاثاء،عن أن يوم الأحد المُقبل الموافق الثاني عشر من شهر ربيع الأول للعام الهجري 1446، إجازة بأجر للعاملين بالقطاع الخاص بمناسبة ذكرى المولد النبوى الشريف،وذلك في إطار قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 2857 لسنة 2024 ،الذي نَصّ على أن يكون يوم الأحد الموافق 15 سبتمبر 2024 ،إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين في الوزارات والمصالح الحكومية والهيئات العامة ،ووحدات الإدارة المحلية ،وشركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام، والقطاع الخاص، وذلك بمناسبة ذكرى المولد النبوي الشريف..
وأكد القرار الصادر عن "الوزراة"، في هذا الشأن أنها إجازة بأجر كامل للعاملين المخاطبين بالقانون 12 لسنة 2003، ويجوز لصاحب العمل تشغيل العامل في هذا اليوم إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، ويستحق العامل في هذه الحالة بالإضافة إلي أجره عن هذا اليوم مِثّلي أجره اليومي .. وأنه بحسب المادة 52 من قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، يستحق العاملين بالقطاع الخاص إجازة بأجر كامل عن أيام عطلات الأعياد، والمناسبات الرسمية، التي يصدر بتحديدها قرار من الوزير المختص..
وبهذه المناسبة يتقدم السيد محمد جبران وزير العمل بالتهنئة إلى جميع عمال مصر، والأمة العربية والإسلامية بهذه المناسبة ، متمنياً أن يعيدها الله عز وجل عليهم ،بالخير..وبحسب بيان صحفي وزعت الوزارة كتابًا دوريًا على مديريات العمل بالمحافظات ،بتوقيع خالد ابو بكر رئيس الإدارة المركزية لرعاية القوى العاملة، ،وذلك لوضع أحكامه موضع التنفيذ، ومتابعة التنفيذ بمواقع العمل والإنتاج بالمنشآت والشركات.
في اليوم الثاني لمُشاركته في المجموعة الوزارية لبلدان "البريكس" بروسيا...
10/9/2024
وزير العمل يستعرض جهود الدولة المصرية وتنفيذ توجيهات الرئيس السيسي بشأن الحماية الإجتماعية للمواطنين ..
وزير العمل يستعرض جهود الدولة المصرية وتنفيذ توجيهات الرئيس السيسي بشأن الحماية الإجتماعية للمواطنين ..
-زيادة في الأجور ..ودعم مستمر للعمال غير المنتظمة ..ودمج ذوي الهمم في سوق العمل ..وتشريعات متوزانة وعادلة لصالح "طرفي الإنتاج "..
-جبران يستشهد بالمبادرات الرئاسية التي تُوفر "الحياة الكريمة".. ويؤكد أهمية "التعاون الدولي" لتعزيز "برامج الحماية" ومواجهة تحديات عالم العمل
في اليوم الثاني لمُشاركته في أعمال الاجتماع الوزاري العاشر للوزراء العمل والتشغيل التابع لمجموعة البريكس، المُنعقد في سوتشي الروسية ، لمناقشة العديد من الملفات المُتعلقة بالعمل والإنتاج،بدأ السيد محمد جبران ،وزير العمل، اليوم الثلاثاء ، بمداخلة بشأن برامج الحماية الإجتماعية للمواطنين ،وفي القلب منهم العمال ..وقال الوزير جبران أن الدولة المصرية،بتوجيه من السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية تعمل كافة مبادراتها ،تشريعاتها وقراراتها ،على التوزان والعدالة في علاقات العمل،خاصة وقت التحديات ،وذلك في إطار بيئة لائقة للعمل يُشارك في صياغتها جميع الأطراف المعنية،من خلال "الحوار الاجتماعي في مجال العمل"،وهو ما جعل الدولة تخطو خطوات ثابتة نحو توفير حياة كريمة للمواطنين،مُستشهدًا بالمبادرة الرئاسية "حياة كريمة"..
وأوضح "الوزير" أن إنضمام مصر الي "التحالف العالمي من اجل العدالة الاجتماعية"، والذي اطلقته منظمة العمل الدولية في عام 2023،يؤكد حرص الدولة المصرية على التعاون الدولي من أجل تعزيز برامج الحماية الإجتماعية لمواجهة كافة التحديات التي تواجه عالم العمل ..وتحدث الوزير عن مواد في الدستور المصري ،وكذلك التشريعات والقرارات التي من شأنها الإعلاء من قيمة العمل ،بإعتباره حق من حقوق الإنسان ،كما أكد على جهود وزارة العمل في توفير فرص عمل للشباب في إطار خطة "التدريب من أجل التشغيل" ،وكذلك دمج ذوي الهمم في سوق العمل ،تنفيذًا لتوجيهات السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي ،الذي يوجه الحكومة دائمًا بممارسة سياسات من شأنها التخفيف عن كاهل المواطنين خاصة الأكثر إحتياجًا،فشهدت "الجمهورية الجديدة" مجموعة من الإجراءات منها: رفع الحد الأدنى للأجور للعاملين في القطاعين الحكومي والخاص ،وكذلك زيادة الحد الأدنى لإعانات الطوارئ للعمال الذين تتعرض شركاتهم لبعض التحديات الداخلية والخارجية،إضافة إلى تقديم كل أنواع الدعم والحماية والرعاية للعمالة غير المنتظمة ،والتوسع في قاعدة بياناتها في ظل نظام "التحول الرقمي " الذي تخطو الدولة المصرية فيه خطوات إيجابية ..
إستكمل الوزير جبران مداخلته ،اليوم بالتأكيد على أن برنامج الحكومة الجديدة ،يتضمن محاور أساسية منها، محور بناء الإنسان المصري ،وتعزيز رفاهيته ،كما تبنت وزارة العمل استراتيجية تُركز علي بناء الانسان، وتضع منظومة تسعي من خلالها تحقيق المزيد من التوازن في العلاقة بين اصحاب العمل والعمال..وفي الختام أوضح الوزير أن التحديات التي تواجه عالم العمل حول العالم تتطلب المزيد من العمل المشترك لمواجهتها،مُؤكًدا على أن "مجموعة البريكس" مُطالبة بتكثيف هذا التعاون ..
خلال مشاركته في الاجتماع الوزاري العاشر لمجموعة البريكس بروسيا ..
9/9/2024
وزير العمل يلتقى وزير الموارد البشرية والتوطين الإماراتي لبحث سبل تكثيف التعاون في المجالات المشتركة ..
وزير العمل يلتقى وزير الموارد البشرية والتوطين الإماراتي لبحث سبل تكثيف التعاون في المجالات المشتركة ..
-جبران يؤكد جاهزية العمالة المصرية المدربة التي يحتاجها سوق العمل في الإمارات ..
خلال مشاركته ،أمام الاجتماع الوزاري العاشر لمجموعة البريكس المُنعقد بسوتشي الروسية ،إلتقى السيد محمد جبران وزير العمل،مع د. عبدالرحمن العور، وزير الموارد البشرية والتوطين في دولة الإمارات العربية المتحدة..وبحسب بيان صحفي اليوم الثلاثاء ،شهد الاجتماع مناقشة تعزيز العلاقات الثنائية بين البلدين في مجالات العمل،لا سيما ما يتعلق بالتدريب المهني، وتوفير فرص العمل،وتبادل الخبرات بشأن تشريعات عالم العمل في البلدين الشقيقين ..
وأكد جبران،على ما تقوم به وزارة العمل المصرية ،من جهود ،بشأن تطوير منظومة التدريب المهني، بالتعاون مع شركاء التنمية من القطاع الخاص ،وعلى جاهزية "الوزارة "، بإرسال عمالة ماهرة إلى سوق العمل الإماراتي،والتواصل المباشر مع أصحاب الأعمال الإماراتيين، لتوفير احتياجاتهم من العمالة المدربة،ذات القياسات المهارية التي تتماشى مع متطلبات السوق..وأشار الوزير إلى الدور الذي تقوم "وحدة توجيه ما قبل المغادرة"،بالوزارة، في توعية الشباب المصري الراغب في العمل بالخارج،بحقوقهم وواجباتهم، وطبيعة تشريعات ونظم العمل في البلدان التي سيتوجهون إليها،للحفاظ على استقرارهم، واستدامتهم في العمل...
من جانبه أكد الوزير الإماراتي على عمق ،ومتانة العلاقات الثنائية والتاريخية بين البلدين الشقيقين ،وأن مصر تحظي بإحترام وتقدير الامارات "حكومة وشعبا" ..وأعلن عن تطلعة إلى تكثيف التعاون المستقبلي مع وزارة العمل المصرية في المجالات المشتركة ،وأوضح ما يشهده سوق العمل الإماراتي من حاضر،و مستقبل،واعد، خاصة في مجال القوى العاملة، والإستثمار،واحتياجه إلى العمالة الماهرة..وتطرق إلى نظم الرعاية والحماية الاجتماعية والتأمينية التي تحظى بها العمالة الوافدة..وفي ختام اللقاء ،وجه الوزير الإماراتي ،دعوة إلى وزير العمل محمد جبران، لحضور فعاليات القمة العالمية للحكومات،المقرر عقدها في شهر فبراير عام 2025،والتي تضم محور خاص بشأن "سوق العمل "...
وزير العمل خلال مداخلته الثالثة أمام الاجتماع الوزاري العاشر لمجموعة البريكس المُنعقد بسوتشي الروسية..
9/9/2024
نُنفذ توجيهات الرئيس السيسي بشأن إعداد استراتيجية وطنية متكاملة لنشر ثقافة السلامة والصحة المهنية داخل مواقع الإنتاج
نُنفذ توجيهات الرئيس السيسي بشأن إعداد استراتيجية وطنية متكاملة لنشر ثقافة السلامة والصحة المهنية داخل مواقع الإنتاج
-"إنفوجراف" يوضح سياسات وزارة العمل في مجال "السلامة والصحة المهنية" ..وأهمية التعاون بين "مجموعة البريكس" في هذا المجال ..
واصل محمد جبران ،وزير العمل مُشاركته ،اليوم الإثنين ،بمداخلة ثالثة فى أعمال الاجتماع الوزاري العاشر للوزراء العمل والتشغيل التابع لمجموعة البريكس، المنعقد في سوتشي الروسية ، لمناقشة العديد من الملفات المُتعلقة بالعمل والإنتاج،حيث جاءت هذه المداخلة بعنوان :"ضمان عمل أمن وحماية إجتماعية للجميع " ،تطرق خلالها إلى جهود وزارة العمل لتوفير بيئة عمل لائقة داعمة للإستثمار ،ويتوفر فيها كافة وسائل السلامة والصحة المهنية ،للحفاظ على صحة العامل ،وسلامة أدوات الإنتاج ،وأكد الوزير أن هناك توجيهات للسيد الرئيس عبدالفتاح السيسي ،رئيس الجمهورية بهذا الشأن ومنها،ضرورة قيام وزارة العمل بإعداد استراتيجية وطنية متكاملة للعمل علي نشر ثقافة السلامة والصحة المهنية وضمان تحقيق اشتراطاتها وتأمين بيئة العمل بين أصحاب الأعمال والعمال لضمان حماية كافة المواطنين عمالا وأصحاب عمل وجمهور، وإعداد حملات توعوية لأصحاب العمل حول الالتزام بالسلامة والصحة المهنية..ودعا جميع الدول الأعضاء في "البريكس" إلى التعاون في هذا المجال ،ونشر تلك "الثقافة"..وبشأن مُداخلته الثالثة أكد الوزير على مجموعة من النقاط ،منها:
1-تحرص وزارة العمل المصرية على تهيئة بيئة عمل لائقة داعمة للإستثمار من خلال مواصلة جهودها ودورها الرائد في نشر ثقافة السلامة والصحة المهنية لصالح صاحب العمل والعامل ،داخل مواقع العمل والإنتاج، وذلك عن طريق كافة أدواتها في هذا الشأن..
2-وجود تشريعات للعمل للحد من المخاطر ،حيث كفل قانون العمل المصري رقم 12 لسنة 2003 حق العامل في العمل تحت مظلة الرقابة الكاملة لوزارة العمل على إشتراطات السلامة و الصحة المهنية وتأمين بيئة العمل للحد من إصابات العمل وحوادث العمل والأمراض المهنية.
3-الزم القانون المنشآت بإتخاذ التدابير اللازمة للحد من مخاطر العمل الفيزيائية والميكانيكية والبيولوجية والكيميائية ومخاطر الحريق، وذلك بعد اجراء تقييم لهذه المخاطر ووفقا لسبل السيطرة على المخاطر بداية من العزل وحتى توفير مهمات الوقاية الشخصية للعمال.
4-الإلتزام بإجراءات الرقابة اللازمة لتنفيذ كل الإلتزامات القانونية من مفتشي السلامة والصحة المهنية بوزارة العمل ومديرياتها على المنشآت وكذلك اتخاذالإجراءات القانونية اللازمة..
5-تعزيز برامج السلامة والصحة المهنية وحملات التوعية مع شركاء العمل والتنمية في الداخل والخارج ..
6- الاستمرار في تنفيذ مشروع الإسراع بالقضاء على عمل الطفل فى سلاسل التوريد، الذي ساهم بشكل كبير في تنفيذ" الخطة الوطنية لمكافحة أسوأ أشكال عمل الأطفال فى مصر ودعم الأسرة "و الذى تزامن مع اطلاق عدة تشريعات و خطط لحماية الأطفال و توفير بيئة عمل آمنة تلتزم بمعايير العمل الدولية ..
7-تفعيل دور المجلس الأعلى الاستشاري للسلامة و الصحة المهنية، و الذى يضم تحت رئاسته ،ممثلين عن جميع الوزارات والجهات ذات الصلة الى جانب ممثلي اتحاد أصحاب الاعمال و نقابات العمال ،ومن ضمن مهامه القيام بإعداد استراتيجية وطنية متكاملة للعمل علي نشر ثقافة السلامة والصحة المهنية وضمان تحقيق اشتراطاتها وتأمين بيئة العمل بين أصحاب الأعمال والعمال لضمان حماية كافة المواطنين عمالا وأصحاب عمل وجمهور، وإعداد حملات توعوية لأصحاب العمل حول الالتزام بالسلامة والصحة المهنية..
8- دعم الأبحاث ،والتكنولوجيا من أجل التنبؤ بالمخاطر في أماكن العمل،وتفعيل دور المركز القومي المصري لدراسات السلامة والصحة المهنية و تأمين العمل "الذراع التدريبي البحثي لوزارة العمل في هذا المجال"..
..وفيما يخص "شبكة البريكس للسلامة والصحة المهنية ،،وما تضمنته المسودة رقم صفر ،وما تهدف اليه من تطوير منظومة السلامة والصحة المهنية على مستوى المنشآت بالدول الأعضاء بمجموعة البريكس ضمن مشروع منصة البريكس للنظم الايكولوجية الانتاجية للعمل اللائق، فإن وزارة العمل تدعم ما ورد بالمسودة، و تسعى للمشاركة فى تفعيلها من خلال تبادل الابحاث والسياسات والخبرات بين دول مجموعة البريكس من اجل تعزيز جوانب الانتاج المختلفه ،وتوفير العمل اللائق فى مختلف القطاعات والاستفاده من خبرات الدول الأخرى بالمجموعة..ويتم تفعيل ذلك من خلال:
1-استعراض السياسات والاستراتيجيات الوطنية للسلامة والصحة المهنية..
2-التعاون في مجال الأبحاث والدراسات الخاصة بالسلامة والسلامة والصحة المهنية..
3-مناظرة قوانين وتشريعات السلامة والصحة المهنية مع القوانين والتشريعات المماثلة مع دول المجموعة.
4-عرض ومناقشة القضايا المحلية الخاصة بالسلامة والصحة المهنية والاستفادة من افضل الممارسات بين الدول الاعضاء..
5-التعاون في الفاعليات الخاصة بأعمال السلامة والصحة المهنية وبيئة العمل اللائق ..واقتراح برامج ومشاريع مشتركة..
وزير العمل يلقى كلمة مصر أمام الاجتماع الوزاري العاشر لوزراء "مجموعة البريكس" المنعقد بسوتشي الروسية....
9/9/2024
• مصر تضع تنمية رأس المال البشري ضمن أولوياتها ويتضح ذلك في الهدف الرئيسي الثاني لبرنامج عمل الحكومة ببناء الإنسان المصري وتعزيز رفاهيته..
• مصر تضع تنمية رأس المال البشري ضمن أولوياتها ويتضح ذلك في الهدف الرئيسي الثاني لبرنامج عمل الحكومة ببناء الإنسان المصري وتعزيز رفاهيته..
• نعمل على برامج الحماية الاجتماعية والتعليم وتمكين الشباب والمرأة والتشغيل والقوى العاملة..و تنفيذ مبادرات لرفع مهارات العمالة المصرية وتعزيز القدرات التنافسية تنفيذا لتوجيهات السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي ..
• البطالة تتراجع في بلادي..ونواجهها بتطوير برامج تعليم وتوجيه وتدريب مهني وربطه باحتياجات سوق العمل في الداخل والخارج ..
• التحديات الراهنة تفرض علينا تأسيس نظام توجيه مهني شامل يستجيب للتنوع السكاني والمهارات التي يفرضها سوق العمل..وهو ما تحرص عليه الدولة المصرية في مشاريعها التنموية ومبادراتها..
• "الوزارة " تحرص على الارتقاء بخدماتها بميكنة كافة اجراءات استخراج شهادات قياس مستوى المهارة وترخيص مزاولة الحرفة تمهيدًا لإطلاق الخدمة على منصة مصر الرقمية..
شارك محمد جبران، وزير العمل،اليوم الاثنين ،فى أعمال الاجتماع الوزاري العاشر للوزراء العمل والتشغيل التابع لمجموعة البريكس، المنعقد في سوتشي الروسية ،وذلك بدعوة رسمية من انتون كوتياكوف، وزير العمل والحماية الاجتماعية الروسية، لمناقشة العديد من الملفات المُتعلقة بالعمل والإنتاج،وذلك بحضور وفود من الدول الاعضاء لمجموعة البريكس...وبدأ الوزير جبران مشاركته بمداخلة تحت عنوان '"تطوير نظام توجيه مهني وتعليم فني مدى الحياة"..أكد خلالها على جهود الدولة المصرية في ظل القيادة السياسية الحكيمة بقيادة السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية، بشأن تنفيذ سياسة "التدريب من أجل التشغيل "،ودعا دول البريكس إلى التعاون المشترك، على المستوى الثنائي والمتعدد الأطراف ،في هذا المجال ..
و أكد الوزير على أن مصر تتطلع إلى تكثيف الجهود والتعاون في مجالات العمل لتحقيق التكامل الإقتصادي و الإجتماعي و التنموي بين الدول الأعضاء،وأن الدولة المصرية تسعى نحو تحقيق أهداف التنمية المستدامة من أجل مستقبل مستدام نحو بناء الإنسان وتنمية قدراته وتطوير مهاراته ،وتضع تنمية رأس المال البشري ضمن أولوياتها ويتضح ذلك في الهدف الرئيسي الثاني لبرنامج عمل الحكومة المعني ببناء الإنسان المصري وتعزيز رفاهيته،وتعمل على برامج الحماية الاجتماعية والتعليم وتمكين الشباب والمرأة والتشغيل والقوى العاملة..و تنفيذ مبادرات لرفع مهارات العمالة المصرية وتعزيز القدرات التنافسية،وقال أن البطالة تتراجع في مصر ،ويتم مواجهتها بتطوير برامج تعليم وتوجيه وتدريب مهني وربطه باحتياجات سوق العمل في الداخل والخارج..وأشار إلى أن التحديات الراهنة تفرض علينا تأسيس نظام توجيه مهني شامل يستجيب للتنوع السكاني والمهارات التي يفرضها سوق العمل..وهو ما تحرص عليه الدولة المصرية في مشاريعها التنموية ومبادراتها..كما أكد أن "الوزارة " تحرص على الارتقاء بخدماتها بميكنة كافة اجراءات استخراج شهادات قياس مستوى المهارة وترخيص مزاولة الحرفة تمهيدًا لإطلاق الخدمة على منصة مصر الرقمية..
وتقدم السيد الوزير بمجموعة من التوصيات للعمل المشترك بين الدول الاعضاء في مجموعة البريكس من خلال : 1- بالتعاون المشترك، على المستوى الثنائي والمتعدد الأطراف، من أجل تبادل الخبرات بين الدول الاعضاء في مجالات التدريب المختلفة، وتأسيس شراكات في مختلف الصناعات والمجالات تضم خبراء وأكاديميين لتقديم المشورة حول المهارات المطلوبة والاتجاهات المستقبلية لسوق العمل ، وتحديث المناهج التدريبية مع تنظيم ورش عمل دورية وتدريبات عملية داخل المنشآت الصناعية..2- العمل على تقديم شهادات معترف بها من قبل مجموعة البريكس لتأكيد مهارات خريجين البرامج التدريبية مع ضرورة اعتمادها من الجهات المختصة لضمان جودتها وملاءمتها...3- استخدام التكنولوجيا الحديثة مثل الذكاء الاصطناعي في المناهج التدريبية، والمتابعة والتقييم المستمر لتأثير دمج التكنولوجيا الحديثة على نتائج التدريب وتحسين الاداء لتتماشي مع احدث التطورات التكنولوجية..4- اعدا نظام توجيه مهني يشمل خدمات التوجيه والارشاد التربوى المهني من خلال تقديم برامج توعوية حول أهمية التعليم والتدريب التقني..5- إنشاء شراكات بين المؤسسات التعليمية والمنشآت الصناعية لتوفير منح دراسية وتدريبية تساعد في تغطية تكاليف التدريب..6- اطلاق حملات توعية مجتمعية حول قيمة العمل المهني واثرة في تنمية والنهوض بالمجتماعات..7- استخدام منصات التعليم الالكترونى لتوفير محتوى تدريبي مرن يتم تحديثه بانتظام..8- تشجيع الأفراد على مواصلة التعلم وتحديث مهاراتهم بانتظام من خلال دورات قصيرة أو ورش عمل وتوفير فرص التدريب العملى.
جدير بالذكر أن الوزير جبران يشارك في هذه الفعاليات على مدار اليومين،بعدد من المداخلات ،ويضم وفد الوزارة د. رشا عبدالباسط رئيس الإدارة المركزية للعلاقات الدولية بوزارة العمل ..كما أن هذا هو الاجتماع الأول لوزراء العمل بعد انضمام مصر والامارات وايران واثيوبيا لمجموعة البريكس..
لمُناقشة قضايا مُتعلقة بالعمل والإنتاج..
8/9/2024
وزير العمل يُشارك في الإجتماع الوزاري العاشر لوزراء العمل والتشغيل بـ"مجموعة البريكس"..غدًا الإثنين بـ "سوتشي الروسية"
وزير العمل يُشارك في الإجتماع الوزاري العاشر لوزراء العمل والتشغيل بـ"مجموعة البريكس"..غدًا الإثنين بـ "سوتشي الروسية"
يُشارك محمد جبران،وزير العمل، خلال اليومين المُقبلين "الإثنين والثلاثاء"،فى أعمال الاجتماع الوزاري العاشر للوزراء العمل والتشغيل التابع لمجموعة البريكس، والمُقرر عقده بسوتشي الروسية ،وذلك بدعوة رسمية من وزير العمل والحماية الاجتماعية الروسية، لمناقشة العديد من الملفات المُتعلقة بالعمل والإنتاج..هذا وتنعقد "الفعاليات" بحضور: مدير عام منظمة العمل الدولية، والسكرتير العام للجمعية الدولية للضمان الاجتماعي،وممثلين عن منظمات أصحاب الأعمال، والعمال في الاتحاد الروسي، ووزراء عمل ، ورؤساء وفود من الدول الاعضاء لمجموعة البريكس منها:روسيا،والبرازيل،والهند، والصين، وجنوب إفريقيا، والإمارات، وإثيوبيا، والسعودية،وإيران..وغيرها..
وبحسب بيان صحفي عن وزارة العمل،اليوم الأحد ،من المُقرر أن يتحدث الوزير جبران،في مداخلات ،بشأن مجموعة من المحاور منها "التدريب المهني وربطه بإحتياجات سوق العمل" ،و"برامج الحماية الإجتماعية للعاملين" ،و"تحديات سوق العمل وكيفية مواجهتها"،وغيرها من قضايا العمل..وقالت د. رشا عبدالباسط رئيس الإدارة المركزية للعلاقات الدولية ،أن "الوزارة" شاركت على مدار اليومين الماضيين ،عبر تقنية الفيديو كونفرانس،في إجتماعات مجموعة الخبراء ،التي تسبق الإجتماع الوزاري.. يُشار هنا إلى أن مصر انضمت رسميًا مطلع العام الجاري، إلى "تجمع بريكس"،الذي يضم 11 دولة كبرى،منها:روسيا،والصين ،والهند ، والبرازيل،وجنوب إفريقيا، والإمارات،وإثيوبيا،والسعودية، وإيران،والذي يُعتبر أحد أهم التكتلات الاقتصادية في العالم نظرًا للثقل الاقتصادي لِدِوله، التي تستحوذ على 25% من صادرات العالم..
وزير العمل محمد جبران يتفقد إختبارات شباب تقدموا على فرص عمل توفرها شركات في "البوسنة والهرسك"
7/9/2024
-الوزير للشباب:أنتم سفراء بلادكم في الخارج..وهدف الاختبارات الحفاظ على الإستدامة واستقراركم في العمل..
-الوزير للشباب:أنتم سفراء بلادكم في الخارج..وهدف الاختبارات الحفاظ على الإستدامة واستقراركم في العمل..
-لا مبالغ مالية ..ولا وسطاء بين الوزراة والمواطن في توفير فرص العمل..ونجدد التحذير من الشركات الوهمية ..
تفقد محمد جبران وزير العمل،اليوم السبت ،إختبارات نظرية لشباب تقدموا بأوراقهم، لشغل فرص العمل التي أعلنت عنها "الوزارة"،منذ أسبوعين ،للعمل في مهن تخص قطاع البناء والتشييد ،في البوسنة والهرسك..وخلال لقاء الوزير مع الشباب في مقر الاختبارات بمدينة نصر،وجههم بأن يكونوا سفراء لبلادهم ،في الاخلاص والإتقان في العمل،وأوضح أن ما تقوم به الوزراة من إختبارات ما قبل السفر هدفه ،توفير عمالة ماهرة على المهن المطلوبة لسوق العمل الخارجي ،للحفاظ على استدامة واستقرار العامل ،وأكد الوزير خلال حديثه مع الشباب على أن وزارة العمل بابها مفتوح للجميع ،وسوف تستمر في توفير فرص العمل اللائقة للشباب ،وأن ذلك يحدث دون شركات وسيطة ،أو مقابل مادي ،ودعا الشباب إلى عدم الانسياق وراء الرسائل او الصفحات أو الشركات الوهمية ،وعلى الجميع أن يتوجه إلى مقر الوزراة ،أو مديريات العمل بالمحافظات للتأكد من فرص العمل أو الخدمات التي تعلن عنها "الوزارة"...
وكانت الإدارة العامة للتشغيل،قد بدأت اليوم السبت ،بمقرها بمدينة نصر ،بمشاركة مندوبين من دولة البوسنة والهرسك ،في عمليات الاختبارات النظرية، للشباب الذي تقدم منذ أيام على الفرص التي أعلنت عنها "الوزارة"، بالتنسيق مع الجانب المسؤول في البوسنة والهرسك ،وذلك على مهن: مهندس مدني،وعمال بناء ،ونجار، ومبيض محارة ،ونقاش،وحداد مسلح،ومبلط ،ومثبت واجهات ..وشارك في الاختبارات اليوم ،وفد من الإدارة العامة للتشغيل ،برئاسة هبة احمد ،ومن شركه meister البوسنية ،وعدد من المترجمين ..حيث تستكمل "اللجنة" الاختبارات العملية غدا الأحد ،بأحد مراكز التدريب المهني بالقاهرة ..
تنفيذاً لتوجيهات الوزير جبران بإرسال عمالة مُدربة إلى الخارج ..
7/9/2024
وزارة العمل تبدأ في إختبار شباب تقدموا على فرص عمل توفرها شركات في "البوسنة والهرسك"..
وزارة العمل تبدأ في إختبار شباب تقدموا على فرص عمل توفرها شركات في "البوسنة والهرسك"..
-جبران:هدفنا التأكد من حرفية الشباب على المهن المطلوبة من أجل الاستدامة والاستقرار في العمل.
تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل محمد جبران بتوفير فرص عمل لائقة في الخارج ، للشباب المصري،بدأت الإدارة العامة للتشغيل،اليوم السبت ،بمقرها بمدينة نصر ،بمشاركة مندوبين من دولة البوسنة والهرسك ،في عمليات الاختبارات النظرية، للشباب الذي تقدم منذ أيام على الفرص التي أعلنت عنها "الوزارة" بالتنسيق مع الجانب المسؤول في البوسنة والهرسك ،وذلك على مهن: مهندس مدني،وعمال بناء ،ونجار، ومبيض محارة ،ونقاش،وحداد مسلح،ومبلط ،ومثبت واجهات ..وكان الوزير جبران قد أكد على أهمية هذه الاختبارات قبل السفر ،تحت اشراف الوزارة لضمان ارسال عمالة ماهرة ومدربة إلى الخارج ،والتأكد من حرفيتها في المهنة المطلوبة ،من أجل الاستدامة والاستقرار في العمل..وشارك في الاختبارات اليوم ،وفد من الإدارة العامة للتشغيل ،برئاسة هبة احمد ،ومن شركه meister البوسنية ،وعدد من المترجمين ..حيث تستكمل اللجنة الاختبارات العملية غدا الأحد ،بأحد مراكز التدريب المهني بالقاهرة ..
وكانت وزارة العمل، قد أعلنت منذ اسبوعين عن تلقى أوراق الراغبين فى التقدم لشغل فرص العمل التى أعلنت عنها الوزارة، بدولة البوسنة والهرسك، برواتب مجزية ،مع توفير مبيت للعمال، ووجبات أثناء فترة العمل، ومواصلات خاصة بالشركة من وإلى أماكن العمل، وتأمين طبى واجتماعى، وتأمين صحى إضافى ضد إصابات العمل والحوادث فى مواقع البناء،كما أن مدة العقد سنة،قابلة للتجديد ، وبيئة عمل ممتازة مع موظفين ذوى خبرات وكفاءات مهنية...
وزير العمل يستقبل نائب رئيس مجلس إدارة مجموعة العربي...
6/9/2024
جبران :التباحث بشأن توفير فرص العمل والتدريب المهني ..
جبران :التباحث بشأن توفير فرص العمل والتدريب المهني ..
استقبل محمد جبران وزير العمل ،في مكتبه بالعاصمة الإدارية الجديدة ،د. ممدوح العربي نائب رئيس مجلس إدارة مجموعة العربي،المتخصصة في صناعات الإلكترونيات والأجهزة المنزلية،وذلك للتباحث بشأن التعاون في مجال التدريب المهني،وتوفير فرص العمل للشباب..وأكد الوزير جبران على الدور الوطني لرجال وأصحاب الأعمال في منظومة العمل بإعتبارهم ضلع رئيسي في "ثلاثية الإنتاج" بجانب الحكومة والعمال..وبحسب بيان صحفي اليوم الجمعة ،قال الوزير ، إن الحكومة حريصة على تعزيز علاقات العمل بين أصحاب الأعمال والعمال في إطار بيئة عمل لائقة ومتوازنة بين الطرفين ،وأوضح أن الجولات التي يقوم بها خلال هذه الأيام في مواقع إنتاج ،كشفت عن أهمية التعامل مع ملف التدريب المهني ،وتوفير فرص العمل من خلال منظومة جديدة ،بالتواصل مع إدارات الشركات،لمعرفة إحتياجاتها من العمالة ،وبالتالي تنظيم عملية التدريب التي تتناسب مع تلك الاحتياجات..من جانبه اثني نائب رئيس مجلس إدارة مجموعة العربي،على جهود الوزير جبران في تطوير "منظومة العمل"،بشكل عام ،وأكد إهتمام "مجموعة العربي"بالتعاون والتواصل،والاستفادة من الخبرات والتسهيلات التي تقدمها "الوزارة "،في مجال التدريب المهني ،وتأهيل الشباب طبقا لاحتياجات مجموعة "مصانع العربي"..
الدولة تُواصل مواجهة البطالة ..
وزارة العمل: 2569 فُرصة عمل جديدة في 69 شركة خاصة تنتظر شباب 15 مُحافظة ..
6/9/2024
-وزير العمل:على "المُديريات" المُتابعة حتى استلام "الفرص".. والتأكد من تطبيق الحد الأدنى للأجور ..
-وزير العمل:على "المُديريات" المُتابعة حتى استلام "الفرص".. والتأكد من تطبيق الحد الأدنى للأجور ..
-"نشرة التوظيف" تضم "فرص" لذوي الهمم تنفيذاً لتوجيهات الرئيس السيسي بدمجهم في سوق العمل
أصدرت وزارة العمل اليوم الجمعة ، نشرة التوظيف نصف الشهرية ،التي تُعلن فيها عن فرص عمل جديدة في المحافظات تنسيقًا مع شركات القطاع الخاص.. وجدد محمد جبران وزير العمل دعوته إلى شباب مصر بالإقبال على العمل في القطاع الخاص، والإستفادة من كافة الخدمات التي تُقدمها الدولة المصرية من برامج تدريب مهني مجاني تؤهل الشباب على المهن التي يحتاجها سوق العمل، وعلى الوظائف التي تُعلن عنها "الوزارة" من خلال نشرة التوظيف نصف الشهرية، والتي تُوفر فرص عمل للشباب في القطاع الخاص..ووجه "الوزير" جميع مديريات العمل بالمحافظات بتكثيف المتابعة بعد إعلان الوظائف،وإرسال تقرير للوزارة يفيد بإستلام راغب العمل الفرصة المناسبة له، وتحرى المصداقية فى نشر فرص العمل ،والتأكد من تطبيق الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص فى كل الوظائف.
وقالت"الوزارة" في بيان صحفي اليوم أنها تلقت طلبات جديدة من 69 شركة قطاع خاص في 15 محافظة لديها 2569 وظائف مٌتوفرة الأن،في عددِ من التخصصات، منها لأصحاب القُدرات الخاصة "ذوي الهمم"، وذلك برواتب مجزية تحدد حسب المقابلة ،وفقاً للحد الأدنى للأجور ،فضلاً عن التأمين الصحي والاجتماعى..وأوضحت "الوزارة" أن التقديم على هذه "الفرص الجديدة" خلال شهر سبتمبر 2024 الجاري ، عن طريق مكتب الإدارة العامة للتشغيل بمقر "الوزارة" القديم بمدينة نصر،أو مديريات العمل بالمحافظات، أو أرقام وعناوين الشركات المُرفقة مع هذا البيان.. وكذلك على الموقع الرسمي لوزارة العمل على "الإنترنت".
وبحسب البيان قالت "الوزارة" أن نشرة التوظيف الدورية تَصّدُر كل 15 يومًا، من خلال الإدارة العامة للتشغيل برئاسة هبه أحمد مدير عام التشغيل بالوزارة، وإعداد منى شوقي باحث أول بـ"الإدارة"، تُعلِن اليوم عن فُرص عمل جديدة،مُتوفرة في 15 محافظة،هي: القاهرة ، والجيزة ، والقليوبية،والشرقية،والأسكندرية ، وبورسعيد،وسوهاج ، وأسيوط ، ودمياط ، والغربية ، والدقهلية ، والمنوفية ، وكفر الشيخ،والوادى الجديد ، وجنوب سيناء..وفي تخصصات: مسئول إئتمان ،وصيدليين ، ومساعد صيدليين،ومحاسبين ، ومعلمين قيادة ، ومحصل ، وموظفين استقبال فرع ، وبائعين، وتلى سيلز ، وخدمة عملاء ، وأخصائي جودة بكالريوس زراعة ، ومدير إنتاج ، ومشرف خطوط إنتاج ، واخصائى تمويل ،وأمين مخازن، ومهندسين ميكانيكا، وإنتاج وجودة، ومدرسين علوم ورياضيات ولغة صينية وإنجليزية، وحاسب آلي ،وزائرة صحية،ومشرف أتوبيس، واخصائى سلامة وصحة مهنية ،ومحضر أدوية، ودليفرى ، ومحاسب خزينة ، وسكرتارية، وأعمال إدارية، وسائقين رخصة أولى وثانية وثالثة، ومندوبين مبيعات،ومراقبين جودة،وفنيين جميع التخصصات، ومشرفي إنتاج ، وأفراد أمن، وعمال خياطة بكافة الأقسام ،وعمال انتاج ، وعمال نظافة، وكافة تخصصات الفندقة ، وتخصصات أخرى.
وجاء في البيان أن النشرة تضم مجموعة من الوظائف لذوى همم بالمحافظات، وذلك لاستيفاء نسبة الـ 5 % من بين إجمالى عمالها من تلك الفئة ، برواتب مجزية، وذلك فى إطار تنفيذ خطة" الوزارة" بحصر وتدريب وتشغيل ذوي الهمم ، وإلزام المنشآت بتشغيل نسبة 5% من إجمالي عمالها من ذوى القدرات الخاصة تنفيذًا للقانون رقم 10 لسنة 2018 ،ولتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية بدمجهم في سوق العمل..كما يُشار هنا إلى أنه في إطار خطة الدولة لمواجهة البطالة ،تقوم الوزارة من خلال الإدارة المركزية للتشغيل، ومديريات العمل بالمحافظات بإستقبال طلبات راغبي العمل وترشيحهم على إحدى هذه الوظائف المُعلن عنها، وإرسالهم إلى الشركات المعلنة عن تلك "الفرص"، إلى جانب تنظيم مُلتقيات توظيف بالمحافظات، ومتابعة فرص العمل التي تقدمها الشركات الخاصة..ورغم التحديات العالمية،يُشار هنا إلى أن البطالة تراجعت في مصر من حوالي 13% عام 2014،إلى 6.5 % الأن ،بسبب خطة الدولة في المواجهة،من خلال المشروعات العملاقة ،وتنفيذ برامج التدريب والتأهيل لسوق العمل،وكذلك مُلتقيات التوظيف بالتعاون مع القطاع الخاص،وغيرها من "استراتيجيات المواجهة".
خلال لقائه مع السفيرة مشيرة خطاب ..
وزير العمل يدعو المجلس القومي لحقوق الإنسان للمُشاركة في الحوار الإجتماعي بشأن مشروع "قانون العمل".
5/9/2024
-جبران:توفير بيئة عمل لائقة لصالح طرفي العملية الإنتاجية أبرز حقوق الإنسان ..
-دراسة مُقترح للتعاون بشأن تعزيز مفاهيم حقوق الإنسان لدى العاملين في سياق "الإستراتيجية الوطنية"
-جبران:توفير بيئة عمل لائقة لصالح طرفي العملية الإنتاجية أبرز حقوق الإنسان ..
-دراسة مُقترح للتعاون بشأن تعزيز مفاهيم حقوق الإنسان لدى العاملين في سياق "الإستراتيجية الوطنية"
دعا محمد جبران وزير العمل ،المجلس القومي لحقوق الإنسان إلى المُشاركة في الحوار الإجتماعي ،بشأن مناقشة مشروع قانون العمل ،بإعتباره شريك أساسي في صياغة التشريعات التي تتماشى مع حقوق الإنسان ،ومعايير العمل الدولية ..وأكد الوزير أنه من الخطأ إختزال حقوق الإنسان في الجوانب السياسية فقط ،موضحًا أن صياغة بيئة عمل لائقة تتوفر فيها وسائل السلامة والصحة المهنية ،والأجر العادل ،المُرتبط بالإنتاج ،والعِمالة الماهرة والمُدربة،وتشريعات العمل المتوازنة لصالح طرفي العملية الإنتاجية من صاحب عمل،و عامل ،من أبرز حقوق الإنسان أيضًا ..جاء ذلك خلال لقاء الوزير جبران اليوم الخميس ،بمكتبه بديوان عام "الوزارة" بالعاصمة الإدارية الجديدة،مع السفيرة.د مشيرة خطاب، رئيسة المجلس القومى لحقوق الإنسان ،ود. محمد ممدوح ،أمين اللجنة الاقتصادية بالمجلس ..
ناقش الجانبان سُبل تفعيل التعاون في كافة المجالات المُشتركة ،وبحث مُقترح تعاون لتعزيز مفاهيم حقوق الإنسان لدى العاملين ،في سياق الإستراتيجية الوطنية لحقوق الإنسان ،والتي أطلقها الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية ،في سبتمبر 2021، وتتضمن 4 محاور رئيسية، هيّ :الحقوق المدنية والسياسية، والحقوق الاقتصادية والاجتماعية والثقافية، وحقوق المرأة والطفل وذوي الإعاقة والشباب وكبار السن، والتثقيف وبناء القدرات في حقوق الإنسان...
وزير العمل يستقبل سفير الأردن لدى القاهرة لبحث ملفات مُشتركة..
5/9/2024
تأكيد على العلاقات التاريخية بين البلدين ..وتنسيق بشأن سُرعة تصويب أوضاع عمال مصريين في الأردن ..
تأكيد على العلاقات التاريخية بين البلدين ..وتنسيق بشأن سُرعة تصويب أوضاع عمال مصريين في الأردن ..
-جبران:حريصون على تدريب عُمالنا على إحتياجات سوق العمل..ولدينا بيئة عمل مُشجعة على الإستثمار ..
-السفير الأردني :"الأردن" ملكًا وحكومًة وشعبًا يعتز بوجود العمال المصريين على أراضيه
إستقبل محمد جبران وزير العمل ،اليوم الخميس ،بمكتبه بالعاصمة الإدارية الجديدة، السفير أمجد العضايلة سفير الأردن لدى القاهرة ومندوبه الدائم لدى جامعة الدول العربية،لبحث مجموعة من الملفات المُشتركة ..في بداية اللقاء أكد الوزير جبران ،على عُمق العلاقات المصرية الأردنية في كافة المجالات ،وخصوصا فيما يتعلق بسوق العمل،كما أكد السفير أمجد العضايلة على أن الأردن تربطه علاقات وثيقة وتاريخية مع مصر منذ عقود، وأن العمالة المصرية محل تقدير واحترام كبير من الشعب الأردني منذ زمن طويل..وبحث الجانبان كافة أليات التعاون والتنسيق فيما يخص سُرعة إستكمال تصويب أوضاع العمالة المصرية في الأردن، بشكل عام، لتكون قانونية ومشروعة،والإستفادة من التسهيلات التي تقدمها الحكومة الأردنية في هذا الشأن..
وفي حديثه أشار وزير العمل محمد جبران إلى جهود وزارة العمل خلال المرحلة الراهنة ،فيما يخص سياسات التدريب من أجل التشغيل ،وتأهيل الشباب المصري على المهن التي يحتاجها سوق العمل في الداخل والخارج ،كما أشار إلى توجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية ،بشأن التشجيع على الإستثمار المحلي والأجنبي،في ظل بيئة عمل لائقة ،ومواجهة أي عقبات قد تواجهه..من جانبه أثني السفير الأردني ،على جهود الدولة المصرية في البناء والتعمير وإقامة المشروعات العملاقة،مُشيدًا بالعاصمة الإدارية الجديدة ،وقال أن تشييدها في هذا الوقت من الزمن والتحديات ،يُعتبر معجزة بكل المقاييس ،كما أشار إلى دور العمالة المصرية في الأردن،وأن المملكة الأردنية الهاشمية ملكًا وحكومًة وشعبًا تعتز بوجود العمال المصريين على أراضيها ،كونهم أبناء دولة شقيقية ،ويتصفون بالإخلاص في العمل ..
شارك في الاجتماع من وزارة العمل ايهاب عبدالعاطي المستشار القانوني للوزير ،ورشا عبدالباسط رئيس الإدارة المركزية للعلاقات الدولية
وزير العمل يشهد حفل تكريم موظفين بلغوا سن التقاعد بديوان الوزارة والمديريات
5/9/2024
شهد وزير العمل محمد جبران ، اليوم الخميس ، فعاليات حفل تكريم 27 من العاملين بالوزارة والمديريات ممن بلغوا سن التقاعد ، من الديوان العام والمديريات
شهد وزير العمل محمد جبران ، اليوم الخميس ، فعاليات حفل تكريم 27 من العاملين بالوزارة والمديريات ممن بلغوا سن التقاعد ، من الديوان العام والمديريات ، تقديراً لجهودهم خلال فترة عملهم داخل الوزارة والمديريات وما قدموه لخدمة المواطنين والمجتمع خلال فترة خدمتهم ، وذلك بمقر الوزارة بالعاصمة الإدارية الجديدة ، بحضور عدد من قيادات الوزارة ، وقدم الوزير جبران الشكر والتقدير للعاملين السابقين متمنياً لهم دوام التوفيق والسداد والنجاح فى حياتهم العملية والشخصية القادمة ..
وشملت قائمة المكرمين الـ 27 ، علاء امبارك محمود ، ونجوى إبراهيم حسين مصطفى ، وحاتم جاد الرب ، وحسني عبد الكريم محمود، ومحمد طه محمد صالح ، وسناء حسن نصر الدین امام ، وطارق عزت إمام أحمد ، وعواطف محمد سالم داوود ، ووفاء لبيب السيد حسن ، وشريف مبروك سيد احمد ، وخالد عبد الحميد عبد العزيز ، وإبراهيم احمد سعد محمد الدمراني ، وثناء سليمان عباس ، وامال عبد الهادي منصور، وامل فوزي السيد احمد ، وحلمى عبد المجيد على ابوزهرة ، وياسر احمد هندي عيد ، وعاطف حسن درویش محمد ، وسيد عبد الرازق رزق ، وامجد عبده عبد النعيم خليل ، ومحمد محمد محمد علي الجمال ، وهارون عبد العزيز محمد حسن ، ومحمود محمد محمد احمد الحجار ، وطارق فتحي احمد حسن ، ومحمد سالم سلیمان ، سعد عبد الحميد عبد الرحيم ، وسناء السيد أحمد عبد الغنى ..
في ختام الاحتفالية أهدت اللجنة النقابية للعاملين بديوان عام الوزراة برئاسة أحمد رمضان ،درع" اللجنة "إلى الوزير محمد جبران ...
بيان اعلامي مشترك بين وزارتي التضامن والعمل ..
5/9/2024
تنفيذًا لتوجيهات السيد رئيس الجمهورية..
وزيرا التضامن الاجتماعي والعمل يبحثان إجراءات ضم العمالة غير المنتظمة في قطاعي التشييد والبناء إلى مظلة التأمين الصحي
وزيرا التضامن الاجتماعي والعمل يبحثان إجراءات ضم العمالة غير المنتظمة في قطاعي التشييد والبناء إلى مظلة التأمين الصحي
عقدت الدكتورة مايا مرسي وزيرة التضامن الاجتماعي والسيد محمد جبران وزير العمل اجتماعا بمقر وزارة التضامن الاجتماعي بالعاصمة الإدارية الجديدة، وذلك بحضور اللواء جمال عوض رئيس مجلس إدارة الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي، والأستاذ رأفت شفيق مساعد وزيرة التضامن الاجتماعي للحماية الاجتماعية وبرامج دعم شبكات الأمان الاجتماعي والتمكين الاقتصادي والتنمية البشرية، وقيادات العمل بالوزارتين.
وتناول الاجتماع بحث سبل التعاون المشترك بين الوزارتين والهيئة القومية للتأمين الاجتماعي، في إطار تنفيذ توجيهات السيد رئيس الجمهورية ومتابعته المستمرة للتوسع في برامج الحماية الاجتماعية، حيث وجه السيد رئيس الجمهورية بضم ٨,٥ مليون منتفع من تكافل وكرامة والعمالة غير المنتظمة من عمال المقاولات والتشييد والبناء إلى مظلة التأمين الصحي، وذلك بالتنسيق مع الهيئة العامة للتأمين الصحي، مع دراسة مدى إمكانية ضم المزيد من الفئات الأخرى من العمالة غير المنتظمة تباعاً خلال المرحلة المقبلة.
كما تناول الاجتماع بحث سبل التعاون والشراكة بين الوزارتين فيما يتعلق بوحدات التدريب المهني المتنقلة التابعة لوزارة العمل والتي وصل عددها الي 34 وحدة متنقلة تقوم بتقديم خدمات التدريب على مهن التفصيل والخياطة والسباكة والكهرباء، فضلا عن وحدات للتدريب على صيانة الحاسب الآلي وصيانة التليفون المحمول، ووحدات للتدريب على التبريد والتكييف، بالإضافة إلي التدريب على إعداد المأكولات السريعة، وتعد هذه الوحدات المتنقلة بمثابة ورش تدريبية تستهدف بناء قدرات شباب القرى البعيدة نسبيا عن مقار مراكز التدريب المهني الثابتة.
وزير العمل يعلن نجاح مفاوضات جماعية أعادت الدوران الكامل لعجلات الإنتاج في شركتي "مفكو حلوان" و"إنترمت للمقاولات"..
5/9/2024
أعلن محمد جبران وزير العمل ،اليوم الخميس عن عودة العمل بكامل طاقته داخل شركتي مفكو حلوان لصناعة الأثاث ،وإنترمت للمقاولات
أعلن محمد جبران وزير العمل ،اليوم الخميس عن عودة العمل بكامل طاقته داخل شركتي مفكو حلوان لصناعة الأثاث ،وإنترمت للمقاولات التي تعمل في نطاق شركة أسمنت بورتلاند..وكان الوزير جبران قد وجه مديرية عمل محافظة القاهرة برئاسة أحمد عزاز ،بتشكيل لجنة مختصة من المديرية، والتوجه إلى مقر العمل في هاتين الشركتين ،لمتابعة مطالب العمال المشروعة، وإنعقدت لقاءات بين الإدارة ،وممثلي العمال ،لصياغة مفاوضات جماعية نجحت في عودة عجلات الإنتاج إلى الدوران بكامل طاقتها..وكان عمال شركة مفكو حلوان للأثاث والبالغ عددهم 993 عاملَا،طالبوا بمجموعة من المطالب التي جرى تنفيذ بعضها ،ومنها زيادة مبلغ 500 جنيه على الراتب الشهري،وكذلك رفع بدل الانتقال من 5% إلى 10% ،وبشأن مطالب عمال شركة إنترمت للمقاولات ،نجحت المفاوضة الجماعية بصرف مقابل إجازات لعدد 70 عامل،كانوا قد تقدموا بها في وقت سابق ،إلى إدارة الشركة،التي رفضت صرفها ،في ذلك الوقت.وبحسب بيان صحفي عن وزارة العمل عاد جميع العمال إلى العمل ،بعد أن تلقوا وعودا، بأن كافة مطالبهم المتبقية محل دراسة وبحث ،كما أكد العمال حرصهم على دوران عجلات العمل وزيادة الإنتاج الذي يعود بالنفع على طرفي العملية الإنتاجية من صاحب عمل وعامل ،وتوجهوا بالشكر والتقدير إلى وزارة العمل على المتابعة والتوجيهات المباشرة ،من جانب الوزير محمد جبران ..
وزير العمل يلتقي وفدًا من مؤسسة للتنمية المستدامة لبحث آليات التعاون في مجال التدريب المهني ..
4/9/2024
-جبران :حريصون على تطوير منظومة التدريب المهني بالتعاون مع القطاع الخاص ومنظمات المجتمع المدني لتتماشى مع احتياجات سوق العمل..
-جبران :حريصون على تطوير منظومة التدريب المهني بالتعاون مع القطاع الخاص ومنظمات المجتمع المدني لتتماشى مع احتياجات سوق العمل..
إلتقى محمد جبران وزير العمل،اليوم الأربعاء، بديوان عام الوزارة بالعاصمة الإدارية الجديدة ،وفد من مؤسسة " أل قرة للتنمية المستدامة" يضم د.منال ماهر الجميل المدير العام للمؤسسة وعضو مجلس النواب سابقا، وچورچ وهيب مدير مشروع مهنتك مستقبلك بالمؤسسة، وأحمد مصطفي سبع الليل مسئول المتابعة والتقييم بالمشروع، وذلك لبحث آليات التعاون ، وصياغة بروتوكول مشترك بين الوزارة والمؤسسة في مجال التدريب المهني وتأهيل الشباب طبقا لإحتياجات سوق العمل في الداخل والخارج .
وبحسب بيان صحفي وجه الوزير جبران الإدارة المعنية بالتدريب المهني بالتنسيق مع فريق عمل المؤسسة لإعداد بروتوكول تعاون يرتكز على أهمية نشر ثقافة العمل في المجتمع، والتوجيه المهني للعاملين بالوزارة والمديريات، وفضلاً عن التعاون في مجال التدريب المهني وتأهيل الشباب على المهن المطلوبة لسوق العمل، وكذلك التعاون في عقد ملتقيات التوظيف لتوفير فرص عمل لائقة وحقيقية للشباب ..وأكد الوزير جبران حرص الوزارة على تطوير منظومة التدريب المهني بالتعاون مع القطاع الخاص ،ومنظمات المجتمع المدني لتتماشى مع احتياجات سوق العمل، تنفيذًا لتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية.
وزير العمل يستجيب لطلب مواطنة من ذوي الهمم بتوفير فرصة عمل لها ..
4/9/2024
استجاب محمد جبران وزير العمل لإستغاثة المواطنة دعاء أحمد عبدالغني، تسكن في منطقة العمرانية بالجيزة ،ومن ذوي الهمم
استجاب محمد جبران وزير العمل لإستغاثة المواطنة دعاء أحمد عبدالغني، تسكن في منطقة العمرانية بالجيزة ،ومن ذوي الهمم، وتعاني من بعض الأمراض ،بتوفير فرصة عمل لها في إحدى شركات القطاع الخاص بالمحافظة ...وقامت مديرية عمل الجيزة اليوم الأربعاء بتسليم عقد العمل للمواطنة في إحدى الشركات الخاصة،مع التأكيد على الالتزام بالحد الأدنى للأجور ..وقال الوزير في تصريحات اليوم أن دمج ذوي الهمم في سوق العمل هدف من أهداف الدولة المصرية ،بتوجيه من الرئيس عبدالفتاح السيسي ،رئيس الجمهورية،وأوضح أن الاستجابة لهذه المواطنة،والإعلان عن ذلك ،رسالة نؤكد من خلالها حرص الوزارة على توفير فرص عمل لذوي الهمم ،ودمجهم في كافة البرامج التدريبية لتأهيلهم لاحتياجات سوق العمل ..
وزير العمل يستجيب لطلب مواطنة من ذوي الهمم بتوفير فرصة عمل لها ..
4/9/2024
استجاب محمد جبران وزير العمل لإستغاثة المواطنة دعاء أحمد عبدالغني، تسكن في منطقة العمرانية بالجيزة ،ومن ذوي الهمم
استجاب محمد جبران وزير العمل لإستغاثة المواطنة دعاء أحمد عبدالغني، تسكن في منطقة العمرانية بالجيزة ،ومن ذوي الهمم، وتعاني من بعض الأمراض ،بتوفير فرصة عمل لها في إحدى شركات القطاع الخاص بالمحافظة ...وقامت مديرية عمل الجيزة اليوم الأربعاء بتسليم عقد العمل للمواطنة في إحدى الشركات الخاصة،مع التأكيد على الالتزام بالحد الأدنى للأجور ..وقال الوزير في تصريحات اليوم أن دمج ذوي الهمم في سوق العمل هدف من أهداف الدولة المصرية ،بتوجيه من الرئيس عبدالفتاح السيسي ،رئيس الجمهورية،وأوضح أن الاستجابة لهذه المواطنة،والإعلان عن ذلك ،رسالة نؤكد من خلالها حرص الوزارة على توفير فرص عمل لذوي الهمم ،ودمجهم في كافة البرامج التدريبية لتأهيلهم لاحتياجات سوق العمل ..
وزير العمل يعلن صرف إعانات لأسر عمالة غير منتظمة ضحايا حوادث في 3 محافظات ..
4/9/2024
وافق وزير العمل محمد جبران على صرف تعويضات جديدة لعمالة غير منتظمة ،ضحايا بعض الحوادث الطارئة
وافق وزير العمل محمد جبران على صرف تعويضات جديدة لعمالة غير منتظمة ،ضحايا بعض الحوادث الطارئة ،من محافظات السويس ومرسى مطروح والبحيرة ..أعلن الوزير جبران في تصريحات صحفية اليوم الأربعاء ،عن الموافقة على صرف مبلغ 600 الف جنيه من بند مواجهة الحوادث ،الى أسر 3 عمال من المحافظات الثلاثة لقوا مصرعهم بسبب حوادث تعرضوا لها أثناء ذهابهم إلى العمل بواقع 200 الف جنيه لكل منهم ،وهؤلاء العمال هم محمد أحمد عثمان ،وأحمد رجب السيد ،وهاني محمد راغب ،بالإضافة إلى الموافقة على صرف 25 ألف جنيه كإعانة مالية من بند الرعاية الصحية إلى 5 عمال ،بواقع 5000 جنيه لكل عامل ،للمساهمة في علاج أبنائهم المصابين بأمراض..وأكد الوزير أن هذه القرارات الجديدة ،تأتي في إطار استكمال دور وزارة العمل في دعم ورعاية وحماية العمالة غير المنتظمة ،ولتنفيذ توجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية ،لصالح هذه الفئة ...
لا تهاون أمام أي تقصير أو مخالفة ..
وزير العمل يوجه بمتابعة تحقيقات بشأن سرقة وإقتحام وحدة مركز السلامة والصحة المهنية بمحافظة السويس
3/9/2024
وجه وزير العمل محمد جبران ،المركز القومي لدراسات السلامة والصحة المهنية برئاسة د. سهير الليثي،بمتابعة إجراءات ،التحقيقات الجارية
وجه وزير العمل محمد جبران ،المركز القومي لدراسات السلامة والصحة المهنية برئاسة د. سهير الليثي،بمتابعة إجراءات ،التحقيقات الجارية حاليا بمعرفة النيابة العسكرية بشأن سرقة وإقتحام وحدة مركز السلامة والصحة المهنية بمحافظة السويس ،والوقوف على المستجدات ،وابلاغه فورا بكافة تطورات التحقيقات والمتهم فيها أحد العاملين بالوحدة سابقا ..وأكد الوزير على ضرورة اتخاذ كافة الإجراءات القانونية اللازمة،ومعاقبة المتسببين في الحادث ،موضحا أن الوزارة لن تصمت أو تتهاون أمام أي تقصير أو مخالفة ...
من بينها دمج ذوي الهمم في سوق العمل ..
وزير العمل يلتقي وفدًا من "الجامعة الأمريكية" بالقاهرة وصياغة بروتوكول تعاون في الملفات المشتركة ..
3/9/2024
جبران:نعمل على تطوير منظومة التدريب المهني لتتماشى مع احتياجات سوق العمل في الداخل والخارج..
جبران:نعمل على تطوير منظومة التدريب المهني لتتماشى مع احتياجات سوق العمل في الداخل والخارج..
إلتقى محمد جبران وزير العمل،اليوم الثلاثاء،بمكتبه، بالعاصمة الإدارية الجديدة ،وفد من الجامعة الأمريكية،يضم د.أحمد دلال رئيس الجامعه، ود.طارق شوقى مستشار الجامعة،وزير التربية والتعليم والتعليم الفني الأسبق،وساره رفعت نائب مدير الموارد البشرية،وذلك لتفعيل سُبل التعاون في مجال تدريب ذوي الهمم،ودمجهم في سوق العمل،وأكد الوزير جبران على أهمية تكثيف التعاون مع الجامعة الأمريكية في كافة الملفات المُشتركة ،للإستفادة من خبراتها خاصة في مجال التدريب والتأهيل لإحتياجات سوق العمل في الداخل والخارج ..
وبحسب بيان صحفي إتفق الجانبان على سُرعة صياغة بروتوكول تعاون يشمل كل أوجه التعاون بين "الوزارة" و"الجامعة الأمريكية " بالقاهرة ،لا سيما تدريب ذوي الإعاقة الذين توفرهم الوزارة للعمل بالجامعة الأمريكية على مهارات الحياة ،واللغات ،والحاسب الألي ،وجميع المهن المرتبطة بالذكاء الإصطناعي..كما أكد الوزير جبران على جهود الدولة المصرية ،بتوجيهات من السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية ،بشأن تطوير منظومة التدريب المهني بالتعاون مع القطاع الخاص لتماشى مع احتياجات سوق العمل.
حضر اللقاء من وزارة العمل: إيهاب عبد العاطي المستشار القانوني للوزير ،وكريم سيد المشرف العام على قطاع تكنولوجيا المعلومات والتحول الرقمي،وهبه أحمد مدير عام إدارة التشغيل، وياسمين ممدوح مدير عام متابعة التدريب المهني..
وزير العمل يلتقي سفيرة مملكة البحرين في القاهرة..
3/9/2024
التأكيد على عُمق العلاقات التاريخية بين مصر و"المملكة"
التأكيد على عُمق العلاقات التاريخية بين مصر و"المملكة"
-جبران :جاهزون لتلبية إحتياجات سوق العمل البحريني بالعمالة المصرية المُدربة ..
-سفيرة البحرين تنقل تحيات وزير العمل البحريني إلى نظيره المصري وتتطلع إلى المزيد من التعاون ..
إستقبل وزير العمل محمد جبران ،اليوم الثلاثاء ،بمكتبه بديوان عام "الوزارة" بالعاصمة الإدارية الجديدة ،سعادة السيدة فوزية بنت عبدالله، سفيرة مملكة البحرين لدى جمهورية مصر العربية المندوبة الدائمة لدى جامعة الدول العربية، لبحث مجموعة من الملفات المُشتركة..حيث أكد الوزير جبران على العلاقات التاريخية ،والمُتميزة بين مصر ،ومملكة البحرين قيادًة وشعبًا،مُشيرًا إلى أن ملف العمل ،من الملفات التي تحظى بإهتمام "البلدين الشقيقين"،وقال أن الوزارة جاهزة لتوفير العمالة المصرية الماهرة والمُدربة التي يحتاجها سوق العمل البحريني ،موضحًا أن هذه العمالة تتعرض لإختبارات "الفحص المهني" بما يضمن إستدامتها في سوق العمل،لصالح صاحب العمل والعامل ..
من جانبها أعربت سعادة السفيرة عن خالص تهانيها لمعالي السيد الوزير محمد جبران ،على تعيينه في منصبه، مُتمنية له دوام التوفيق والسداد، مؤكدة أن العلاقات بين البلدين الشقيقين في تطور مستمر وتقدم ونماء وازدهار في مختلف المجالات، منوهة بما تستند إليه من أُسس راسخة من الأخوة والمحبة والتكامل الاستراتيجي،ومُعربة عن مكانة مصر لديها خاصة على المستوى الشخصي..ونقلت السفيرة البحرينية ،تحيات وزير العمل البحريني سعادة السيد جميل بن محمد علي حميدان،إلى نظيره المصري ،مؤكدة على عُمق التعاون بين "الوزارتين" في كافة المجالات التي تخص ملف العمل ،والتنسيق بينهما في المحافل العربية والدولية ..
للإستفادة من قرار الهيئة الاتحادية للهوية والجنسية والجمارك وأمن المنافذ في الإمارات ..
3/9/2024
وزير العمل محمد جبران يدعو المواطنين العاملين بالإمارات بتسوية أوضاعهم خلال شهرين دون غرامات ..
وزير العمل محمد جبران يدعو المواطنين العاملين بالإمارات بتسوية أوضاعهم خلال شهرين دون غرامات ..
دعا محمد جبران وزير العمل ،في بيان صحفي اليوم الثلاثاء ،المواطنين العاملين في دولة الإمارات، بالاستفادة من قرار الهيئة الاتحادية للهوية والجنسية والجمارك وأمن المنافذ، بمنح مهلة لمخالفي نظام الإقامة لتسوية أوضاعهم،إعتبارًا من الأول من شهر سبتمبر 2024 ،ولمدة شهرين،مع إعفائهم من الغرامات المالية المُترتبة عليهم وفقاً لنصوص القانون الاتحادي بشأن دخول وإقامة الأجانب.
وبحسب معلومات الإدارة المركزية للعلاقات الدولية ،تلقى الوزير جبران ،تقريراً من الملحق العمالي منال عثمان،رئيس مكتب التمثيل العمالي بدولة الإمارات الشقيقة ،والذي أوضح أن الفئات المستفيدة من قرار المهلة لمخالفي قانون الإقامة قبل الأول من سبتمبر 2024 فقط هي : جميع مخالفي الإقامة بمن فيهم المخالفين بعد انتهاء فترة السماح وانتهاء المدة أو الإلغاء، والمدرجين في القوائم الإدارية والصادر ضدهم بلاغ الانقطاع عن العمل "بلاغ هروب"، وحاملي التأشيرة بعد انتهاء فترة المكوث المحددة له في الدولة، والمولود الأجنبي في الدولة ممن لم يقم وليّه بتثبيت إقامته خلال 4 أشهر من تاريخ الولادة.
كما أوضح التقرير أن الفئات غير المشمولة بقرار المهلة،هي : مخالف الإقامة والتأشيرة بعد تاريخ 1سبتمبر 2024، والمدرجون بلاغ انقطاع عن العمل بعد تاريخ 1 سبتمبر 2024 ، وحالات الإبعاد المقّيدة على الأفراد المبعدين من الدولة أو دول مجلس التعاون لدول الخليج العربية..وأوضح التقرير أن مهلة الاعفاء تشمل خمس غرامات وهي : الغرامات الإدارية الناجمة عن المكوث في الدولة بصفة غير مشروعة، وغرامات بطاقة المنشأة، وغرامات بطاقة الهوية، ومخالفة عدم تزويد الوزارة بعقد العمل، ومخالفة عدم تزويد الوزارة بتجديد عقد العمل...بالإضافة الى خمسة إعفاءات من الرسوم التالية: رسم إلغاء الإقامة والتأشيرة، ورسم بلاغ انقطاع العمل، ورسوم المغادرة، ورسوم تفاصيل الإقامة والتأشيرة، ورسوم تصاريح المغادرة.
كما تُمنح المهلة المستفيدين الحق في الحصول على عدم الحرمان من دخول الدولة بحيث يتم السماح للمخالف بمغادرة الدولة بعد تسوية وضعه دون إدراج أية قيود إدارية تحول دون عودته إلى الدولة "بدون ختم الحرمان"، وفي حالة الرغبة في مُغادرة الدولة، ووجود البصمة البيومترية سابقاً، يتم تقديم طلب تصريح المغادرة، ومن ثم إصدار التصريح مباشرة، أما في حالة عدم وجود البصمة البيو مترية، فإنه يتم توجيه المستفيد لمراجعة مراكز التبصيم المحددة "لمن هم في سن 15 عاماً فما فوق"، ومُدة تصريح المغادرة 14 يوماً بعد الإصدار، على أن يتم إعادة إدراج كل الغرامات والقيود السابقة تلقائيا عند تعذر المغادرة خلال المهلة أو بعد انتهاء التصاريح خارج نطاق فترة الإعفاء المحددة، علمًا بأن مراكز التبصيم متاحة في كافة أنحاء الدولة في حالة الرغبة في مغادرة البلاد.
وزير العمل يلتقي وفدًا من بنك مصر ..
إعداد بروتوكول تعاون لإستيفاء نسبة تعيين الـ5% من ذوي الهمم ..
2/9/2024
إستقبل محمد جبران ،وزير العمل ،وفد من إدارة بنك مصر ،في إطار التجهيز لصياغة بروتوكول تعاون بين "الوزارة" و"البنك" بشأن إستيفاء تعيين نسبة الـ5% من ذوي الإعاقة في البنك
إستقبل محمد جبران ،وزير العمل ،وفد من إدارة بنك مصر ،في إطار التجهيز لصياغة بروتوكول تعاون بين "الوزارة" و"البنك" بشأن إستيفاء تعيين نسبة الـ5% من ذوي الإعاقة في البنك..ووجه الوزير الإدارة المُختصة بالوزارة ،بالتواصل مع إدارة بنك مصر للإنتهاء من صياغة بروتوكول التعاون ،على أن يشمل تحديد البنك لإحتياجاته من ذوي الهمم داخل كل محافظة ،لتوفير الأعداد المطلوبة،وأكد الوزير على أن دمج ذوي الهمم في سوق العمل يأتي تنفيذا لتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية..
شارك في اللقاء من بنك مصر :ندى حمدى رئيس التوظيف،وحسين عماد الدين مساعد مدير عام ادارة التحالفات الاستراتيجية بنك مصر،وميرنا عزت كبير مصرفين ادارة التحالفات الاستراتيجية ..ومن وزارة العمل :هبه أحمد مدير عام إدارة التشغيل، وأميره ممدوح أخصائي بنية تحتية وتأمين معلومات بمركز معلومات الوزارة..
وزير العمل يتفقد دورات تدريبية لتدريب مسؤولي إدارات العمالة غير المنتظمة على التعامل مع "المنصة الإلكترونية"
1/9/2024
تَفَقدّ محمد جبران وزير العمل ،اليوم الأحد،بمقر الوزارة بالعاصمة الإدارية الجديدة ،الدورات التدريبية التي تُنظمها "الوزارة" خلال هذه الأيام، لتدريب مديري المديريات
تَفَقدّ محمد جبران وزير العمل ،اليوم الأحد،بمقر الوزارة بالعاصمة الإدارية الجديدة ،الدورات التدريبية التي تُنظمها "الوزارة" خلال هذه الأيام، لتدريب مديري المديريات ،ومسؤولي إدارات العمالة غير المنتظمة بالمحافظات على كيفية التعامل مع المنصة الإلكترونية للعمالة غير المنتظمة ،إستعدادًا لإطلاقها بشكل كامل خلال الفترة المقبلة ،تماشيًا مع سياسات "الوزارة" نحو التحول الرقمى..وكان الوزير جبران قد وجه بتنظيم هذه الدورات التدريبية في إطار خطة الإسراع نحو الإنتهاء من الإجراءات التنفيذية لبدء التعامل مع "المنصة"،من كافة جوانبها "المالية والفنية وقواعد البيانات"..
وبحسب بيان صحفي تهدف "المنصة" إلى تقديم الخدمات إلكترونيًا،ولتسهيل عملية التسجيل،على السادة المقاولين ،وأصحاب الأعمال ،والشركات الوسيطة ،ولدقة البيانات المُقدمة،سواء متعلقة بالمنشأة، أوالعمالة،مما يوسع قاعدة المُستفيدين،ويُوفر المعلومات لمُتخذى القرار،لوضع خطط مستقبلية لبرامج الدعم والحماية والتشغيل،وتوفير فرص العمل لفئة العمالة غير المنتظمة، بعد معرفة أماكن تواجدها، وأعدادها،والمهن المطلوبة، ولتوفير برامج تدريبية لهم تتماشى مع إحتياجات "سوق العمل".. جدير بالذكر أن الإدارة العامة لإدارة وتنمية المواهب بالتعاون مع مركز المعلومات بالوزارة ،والإدارة المركزية لشؤون العمالة غير المنتظمة ،تنظم هذه الدورات لعدد من المحافظات كمرحلة أولى في "العملية التدريبية"..
وزير العمل يقوم بزيارة مفاجئة إلى منطقة عمل بولاق الدكرور
1/9/2024
-جبران يُعلن عن إجراءات صارمة لتطوير مركز التدريب المهني للإستفادة من إمكانياته في خدمة المواطنين وإختبارات قياس مستوى المهارة و"الفحص المهني" ..
-جبران يُعلن عن إجراءات صارمة لتطوير مركز التدريب المهني للإستفادة من إمكانياته في خدمة المواطنين وإختبارات قياس مستوى المهارة و"الفحص المهني" ..
أعلن محمد جبران ،وزير العمل ،اليوم الأحد ،عن إتخاذ إجراءات صارمة ليعود مركز تدريب مهني بولاق الدكرور إلى دوره الفاعل في تقديم خدماته للمواطنين في مجال التدريب المهني،وإختبارات قياس مستوى المهارة للشباب ،بما يتناسب مع إمكانيات وتجهيزات المركز..جاء ذلك خلال زيارة تفقدية مفاجئة قام بها الوزير جبران إلى منطقة عمل بولاق الدكرور،بمحافظة الجيزة ،والتي تضم مكاتب تشغيل، وتفتيش، وعلاقات عمل،وكذلك مركز تدريب مهني بولاق الدكرور،وتابع الوزيرعملية سير العمل فيه،خاصة إختبارات قياس مستوى المهارة لعدد من الشباب المُتقدمين للعمل في البوسنة والهرسك..ووجه الوزير جبران بسرعة توفير كافة الإمكانيات اللازمة،حتى تقوم تلك المكاتب،ومركز التدريب،بتقديم الخدمات للمواطنين بشكل لائق وكريم..
وبحسب بيان صحفي فإن زيارة مركز التدريب المهني ببولاق الدكرور،تأتي في إطار حرص الوزير على تطوير "المركز" ،والوقوف على إحتياجاته ،وتوفير المواد الخام اللازمة ليقوم بدوره في تنفيذ إختبارات قياس مستوى المهارة، بكافة مراحلها ،كما تفقد الوزير كافة أقسام المركز خاصة "ورشة الخياطة والزخرفة،والألمونتال،والسباكة الصحية ،وقاعة صيانة الحاسب الألي "..وقال انه سوف يتابع بنفسه عملية التطوير ،وإستكمال كافة البرامج التدريبية لصالح المواطنين في تلك المنطقة ،والإستفادة من كافة إمكانيات هذا "المركز" في العملية التدريبية ،والإستمرار في إختبارات قياس مستوى المهارة والفحص المهني للشباب الراغب في السفر للعمل بالخارج ...يُشار هنا إلى أنه خلال زيارة الوزير، إلتقى بعدد من المواطنين،وإستمع إليهم ،وإستجاب لطلب مواطنة بسيطة بضمها إلى منظومة العمالة غير المنتظمة ..
بالتعاون مع منظمات دولية وجهات وطنية ..
وزارة العمل تشارك في تنظيم حفل ختامي لمشروع "تعزيز العمل الإنتاجي واللائق للمرأة في مصر والأردن وفلسطين..
31/8/2024
-وزير العمل محمد جبران :الدولة المصرية تولي اهتماماً كبيراً لتمكين المرأة اقتصادياً ودمجها في "برامج التدريب" وسوق العمل ..
-وزير العمل محمد جبران :الدولة المصرية تولي اهتماماً كبيراً لتمكين المرأة اقتصادياً ودمجها في "برامج التدريب" وسوق العمل ..
نظمت وزارة العمل،بالتعاون مع المجلس القومي للمرأة ،ومكتب منظمة العمل الدولية بالقاهرة ،وهيئة الأمم المتحدة بمصر ،الحفل الختامي لمشروع "تعزيز العمل الإنتاجي واللائق للمرأة في مصر والأردن وفلسطين" ،والذي استمر العمل به على مدار الخمس سنوات الماضية ،بهدف تعزيز فرص العمل للمرأة وتمكينها إقتصاديا ..شارك في اللقاء من وزارة العمل :رشا عبدالباسط رئيس الإدارة المركزية للعلاقات الدولية،وأمنية عبدالحميد ،مساعد فني بمكتب وزير العمل ..كما شارك في الاحتفالية: مروة علم الدين، مسؤولة هيئة الامم المتحدة للمرأة بمصر ،واريك اوشلان مدير مكتب منظمة العمل الدولية بمصر،وأنا روزندال، رئيسة التعاون الانمائي الاقليمي بسفارة السويد،ود.نجلاء العدلي،رئيس الوحدة المالية والادارية، والمشرف على التعاون الدولي بالمجلس القومي للمرأة...
وبحسب بيان صحفي اليوم الأحد، أكد وزير العمل محمد جبران في الكلمة التي ألقتها نيابة عنه رشا عبدالباسط رئيس الإدارة المركزية للعلاقات الدولية، أن الدولة المصرية تولي ملف تمكين المرأة اهتمامًاً كبيراً من خلال برنامج عملها الطموح، والذي تضمن إطلاق العديد من المبادرات الوطنية المخصصة لتمكين المرأة في مختلف المجالات،حيث تعد المرأة شريكا أساسيا في استراتيجية التنمية المستدامة، وينعكس ذلك في الهدف الاستراتيجي السابع الخاص بتمكين المرأة وتوفير فرص متساوية في جميع المجالات،ويتم تنفيذ ذلك من خلال البرامج الفرعية،وخطط الحكومة، والمبادارت الرئاسية ،بشأن التمكين الاقتصادي والسياسي والاجتماعي للمرأة، وبتعزيز صحتها، وحمايتها من العنف،كما تحرص الدولة المصرية على دمجها فى سوق العمل بشكل أكثر فاعلية سواء عن طريق الالتحاق بسوق العمل، أو الإنخراط فى برامج التدريب المهني ،وريادة الأعمال،وتأسيس مشروعات إنتاجية صغيرة بما يساهم في زيادة دورها الفعال في تحقيق أهداف التنمية المستدامة تماشيا مع "رؤية مصر 2030 و الاستراتيجية الوطنية لتمكين المرأة 2030.."
وسلطت أمنية عبد الحميد مساعد فنى بمكتب وزير العمل ،خلال حلقة نقاشية مع خبراء في مجال النوع الاجتماعي،الضوء على أفضل الممارسات والدروس المستفادة من البرنامج المشترك،واستعرضت اهم انجازات المشروع وعلى رأسها إطلاق الخطة الوطنية لتعزيز المساواة بين الجنسين في مجال العمل، وصدور دليل التفتيش المراعى للمساواة بين الجنسين ، ومدونة السلوك الخاصة بالقضاء على العنف والتحرش فى أماكن العمل،وكذلك تنفيذ برامج التدريب المهني لعدد حوالى 650 سيدة فى محافظات القاهرة،والأسكندرية ،وبنى سويف، وسوهاج، على المهن والحرف اليدوية..و اختتمت الفاعلية بتوزيع مجموعة من الأدوات على المشاركات المتميزات في التدريب المهني لدعمهن لبدء رحلتهن المهنية..كما تم تنظيم معرض على هامش الفاعلية لعرض المنتجات المختلفة التى تم تصنيعها من المشاركات فى البرنامج ...وشارك في حفل الختام ياسمين ممدوح،مدير عام إدارة تخطيط التدريب بوزارة العمل ،وعدد من مسئولى التدريب المهنى بالمحافظات المستهدفة من القائمين على التدريب...
تنفيذًا لتوجيهات وزير العمل محمد جبران ..
31/8/2024
بالصور ..بدء دورات تدريبية لتعريف مديري المديريات كيفية التعامل مع المنصة الإلكترونية للعمالة غير المنتظمة.
بالصور ..بدء دورات تدريبية لتعريف مديري المديريات كيفية التعامل مع المنصة الإلكترونية للعمالة غير المنتظمة.
-"المنصة" تتماشي مع سياسة "التحول الرقمي" ..ودقة وسرعة تسجيل البيانات ..ووصول الدعم لمستحقيه بشكل أسرع ..
أعلنت وزارة العمل ،اليوم السبت،عن بدء سلسلة من الدورات التدريبية لعدد من مديري المديريات،ومسؤولي إدارة العمالة غير المنتظمة في المحافظات،على كيفية التعامل مع المنصة الإليكترونية للعمالة غير المنتظمة ،إستعدادًا لإطلاقها بشكل كامل خلال الفترة المقبلة ،تماشياً مع سياسات الوزارة نحو التحول الرقمى،وتنفيذًا لتوجيهات وزير العمل محمد جبران، الذي وجه بسرعة الإنتهاء من الإجراءات التنفيذية لبدء التعامل مع "المنصة"،من كافة جوانبها "المالية والفنية وقواعد البيانات"،لتقديم الخدمات إلكترونيا،ولتسهيل عملية التسجيل،على السادة المقاولين ،وأصحاب الأعمال ،والشركات الوسيطة ،وتحقيق هدف دقة البيانات المُقدمة،سواء متعلقة بالمنشأة، أوالعمالة،مما يوسع قاعدة المُستفيدين،ويُوفر المعلومات لمُتخذى القرار،لوضع خطط مستقبلية لبرامج الدعم والحماية والتشغيل،وتوفير فرص العمل لفئة العمالة غير المنتظمة، بعد معرفة أماكن تواجدها، وأعدادها،والمهن المطلوبة، ولتوفير برامج تدريبية لهم تتماشى مع إحتياجات "سوق العمل"..
وبحسب بيان صحفي نظمت الإدارة العامة لإدارة وتنمية المواهب بالتعاون مع مركز المعلومات بالوزارة ،والإدارة المركزية لشؤون العمالة غير المنتظمة ،هذه اللقاءات والدورات التدريبية، لمديري مديريات العمل ،ومسؤولين في إدارات العمالة غير المنتظمة بالمحافظات،حيث بدأت اليوم بـ14 محافظة هي:الإسماعيلية ، والبحر الأحمر ، والشرقية ، والسويس ، والدقهلية ، والفيوم ، والمنوفية ، وبنى سويف ، وجنوب سيناء ، ودمياط ، وسوهاج ، وشمال سيناء،وكفر الشيخ ،ومرسى مطروح ..وإفتتحت اللقاء شيماء محمود رئيس الإدارة المركزية لشؤون مكتب الوزير بكلمة ترحيبية،ثم تحدثت الشيماء عبد الله مدير عام الإدارة العامة لرعاية العمالة غير المنتظمة بالوزارة ، عن أهمية إطلاق المنصات الإلكترونية فى كافة المحافظات..وقالت أن الوزارة سوف تستكمل تنظيم دورات تدريبية لمديرى إدارات العمالة غير المنتظمة والباحثين بها خلال اليومين القادمين بديوان عام الوزارة بالعاصمة الإدارية الجديدة ، بهدف التدريب العملى على كيفية إستخدام المنظومة والتعامل معها ..
شارك فى اللقاء : شيماء محمود رئيس الإدارة المركزية لشؤون مكتب الوزير ، والشيماء عبد الله مدير عام الإدارة العامة لرعاية العمالة غير المنتظمة ، ود.نشوى الشبكى مدير عام الإدارة العامة لحسابات وإستثمار موارد العمالة غير المنتظمة،ومحمد عبد الرحمن من المكتب الإعلامى للوزير، وأميرة ممدوح من مركز المعلومات بالوزارة ، وأيمن ذكى مبرمج بمركز المعلومات ، وعمرو عبد الرسول ،ودعاء جعفر من الإدارة العامة لإدارة وتنمية المواهب بالوزارة ..
مقال وزير العمل محمد جبران في مجلة العمل ..عدد سبتمبر
2024...
.
30/8/2024
تراجع البطالة فى زمن المشروعات العملاقة.. وسياسات "التدريب من أجل التشغيل"
تراجع البطالة فى زمن المشروعات العملاقة.. وسياسات "التدريب من أجل التشغيل"
لغة الأرقام ترمومتر صادق، نستطيع من خلاله قياس مستوى النجاح والتقدم الذى يحدث فى هذا الملف .. ولعل أحدث الأرقام التى جاءت بشأن تراجع نسبة البطالة فى مصر تستحق وقفة وتقييم وتقدير كل المؤسسات الوطنية فى الدولة .. فالأرقام الحديثة الصادرة منتصف الشهر الماضى أغسطس 2024 عن الجهاز المركزى للتعبئة العامة والإحصاء، تقول إن معدل البطالة فى البلاد انخفض إلى 6.5% فى الربع الثانى من 2024 مقابل 6.7% فى الربع الأول بانخفاض 0.2% عن الربع السابق..
كما أوضحت البيانات أن حجـم قوة العمـل سجل 31.397 مليون فرد مقابل 31.101 مليون فرد خلال الربع السابق بنسبة زيادة قدرها 1.0%..وحسب البيانات أيضا بلغت قوة العمل حينها فى الحضر 13.758 مليون فرد، بينما بلغت فى الريف 17.639مليون فرد..أما على مستوى النوع فقد بلغ حجم قوة العمل 25,537 مليون فرد للذكور، بينما بلغت للإناث 5,860 مليون فرد. ويرجع ذلك لارتفاع أعداد المشتغلين بمقدار 351 ألف مشتغل خلال الربع الأول عن الربع السابق، وانخفاض المتعطلين بمقدار 55 ألف متعطل مما أدى إلى ارتفاع قوة العمل بمقدار 296 ألف فرد..
هذه الأرقام تؤكد لنا أن الدولة المصرية تسير على الطريق الصحيح فى مواجهة ظاهرة البطالة التى يعانى منها العالم أجمع خاصة فى السنوات الماضية، فقد قامت الجمهورية الجديدة فى عهد السيد الرئيس عبدالفتاح السيسى بإقامة المشروعات العملاقة التى وفرت ملايين فرص العمل منذ بداية عام 2014 وحتى الآن. و كانت نسبة البطالة فى ذلك التوقيت 13.3%، وتراجعت الآن إلى 6.5%.. وتسهم وزارة العمل فى هذه الانخفاضات من خلال تطوير منظومة التدريب المهنى بالتعاون مع المؤسسات الوطنية والقطاع الخاص، وكذلك تنفيذ سياسة "التدريب من أجل التشغيل "، وتوفير فرص عمل حقيقية للمصانع والشركات الصناعية، ناهيك عن دمج ذوى الهمم فى سوق العمل، وضخ عمالة ماهرة ومدربة إلى أسواق العمل العربية والدولية.. والتطلع إلى سرعة إصدار الاستراتيجية الوطنية للتشغيل والتى يجرى صياغتها بالتعاون مع عدد من شركاء العمل والتنمية، ولها 8 محاور تنظيمية ومرتكزات، هي:
1- تُعتبر توثيق لسياسات سوق العمل، وتقديم خدمات ومُحفزات التشغيل، والقضاء على البطالة..2 - توحيد خطط وبرامج الدولة للخروج بوثيقة معلوماتية وخدمية، تتماشى مع متطلبات سوق العمل المحلى والدولى..3 - دراسة تشخيصية لسوق العمل، وتضم تحليلا للموقف والقضايا المُتعلقة والتحديات الخاصة بالاقتصاد الكلى، والفرص الجديدة بالاقتصاد والخطط الصناعية المتوقعة والبُعد البيئى.. 4 - تهدف إلى خلق فرص عمل جديدة للشباب بما يتواكب مع المُتغيرات الاقتصادية المُفاجئة والتحولات التكنولوجية الحديثة.. 5- وتدعو "الاستراتيجة" لتعزيز ثقافة العمل الحُر والاستثمار فى التشغيل..6 - تدعم الأشخاص ذوى الهمم، وزيادة معدلات تشغيل النساء، ودمج الاقتصاد غير الرسمى فى الرسمى..7 - ترتكز على القطاعات والتغيرات فى سوق العمل على المستوى المحلى والإقليمى والدولى خاصة فيما يتعلق بالتطور التُكنولوجى والتحول الرقمى والاقتصاد الأخضر والتغيرات المناخية..8 - تأتى للتأكيد على ضرورة الاستثمار فى التعليم، والتدريب المهنى للإسراع من وتيرة التحول التكنولوجى، ومواكبة منظومة التعليم والتدريب لمُتطلبات سوق العمل..
وزير العمل يلتقى وفدًا من اللجنة العمالية المشتركة المصرية الكويتية ..
.
28/8/2024
جبران :مباحثات بشأن آليات تنقل الأيدي العاملة التي يحتاجها سوق العمل الكويتي بالمستوى المهاري المطلوب ..
جبران :مباحثات بشأن آليات تنقل الأيدي العاملة التي يحتاجها سوق العمل الكويتي بالمستوى المهاري المطلوب ..
استقبل وزير العمل محمد جبران ،اليوم الأربعاء بديوان عام الوزراة بالعاصمة الادارية، السادة ممثلي الجانب الكويتي في اللجنة العمالية المشتركة المصرية الكويتية..حيث شارك في اللقاء من الجانبين: السفير عزيز الديحاني مساعد وزير الخارجية الكويتية للشئون القنصلية،و السفير د. محمد البدري مساعد وزير الخارجية والهجرة وشئون المصريين بالخارج للشئون العربية، و السفير غانم صقر على شاهين الغانم سفير دولة الكويت لدى جمهورية مصر العربية،و السفير أسامة شلتوت سفير مصر لدي دولة الكويت..رحب الوزير جبران بالوفد الكويتي ،وثمن عمق العلاقات بين البلدين الشقيقين.. كما اكد على استعداد وزارة العمل الكامل للتعاون بشكل مباشر مع الجانب الكويتي وأصحاب الأعمال لتوفير الأيدي العاملة وفقا لاحتياجات سوق العمل الكويتي وبمستوى المهارة المطلوب ..وأشار الوزير إلى أهمية هذا اللقاء للتباحث بشأن آليات تنقل الأيدي العاملة التي يحتاجها سوق العمل الكويتي بالمستوى المهاري المطلوب ..
وشهد الوزير جبران والوفد الكويتي عرض تجربة وزارة العمل المصرية لتجربة الربط الالكتروني لاستقدام الايدي العاملة والتي تُعد أحد الآليات المقترحة لتوفير الأيدي العاملة وفقا لاحتياجات الجانب الكويتي والتي يمكن من خلالها القضاء على سماسرة العقود ، وكذلك حفظ حقوق طرفي العلاقة التعاقدية ..ويأتي هذا اللقاء عقب الاجتماع الثاني للجنة العمالية المشتركة المصرية الكويتية الذي عقد اليوم الأربعاء ، بمقر وزارة الخارجية بالقاهرة،وذلك في إطار الإعداد للجنة العليا المقرر إنعقادها يوم 12 سبتمبر 2024 بالقاهرة، برئاسة وزيري خارجية البلدين، حيث تم مناقشة عدد من الموضوعات العمالية المشتركة وعلى رأسها تنقل الايدي العاملة بين البلدين.. وافاد الجانب الكويتي بأن عملية استقدام العمالة تخضع لدراسة مستمرة، وسيتم ادراج المهن الأخرى بناءً على احتياجات سوق العمل، هذا بالاضافة الي تناول عدد من الموضوعات ذات الصلة باوضاع العمالة المصرية المقيمة في دولة الكويت،كما استعرض الجانب المصري اجراءت اصدار شهادة قياس مستوى المهارة المصرية للعامل .
وزير العمل يستقبل نائبين من لجنتي "القوى العاملة" و"الشؤون العربية والأفريقية" بمجلس النواب .
.
28/8/2024
جبران:حريصون على التواصل مع "نواب الشعب" للإستمرار في تطوير منظومة وتشريعات العمل ..
جبران:حريصون على التواصل مع "نواب الشعب" للإستمرار في تطوير منظومة وتشريعات العمل ..
إستقبل محمد جبران وزير العمل،اليوم الأربعاء ،بمكتبه بديوان العام الوزارة بالعاصمة الإدارية الجديدة ،النائبين أحمد عاشور عضو لجنة القوى العاملة بمجلس النواب،وأيمن محسب،وكيل لجنة الشؤون العربية والأفريقية بمجلس النواب..في بداية اللقاء تقدم "عاشور" و"محسب" بالتهنئة إلى الوزير جبران على ثقة القيادة السياسية ،وتعينه وزيرًا للعمل،وكذلك على نشاطه البارز منذ توليه حقيبه "الوزارة" ،وحرصه على النهوض بملف العمل،والتواجد وسط "طرفي الإنتاج" في ميادين العمل والإنتاج ..من جانبه أكد وزير العمل محمد جبران ،حرصه على التواصل مع السادة نواب الشعب ،والتعاون في كافة الملفات المشتركة ،والتي من شأنها دعم وتطوير منظومة العمل لتقديم الخدمات بشكل أفضل للمواطنين ،وكذلك في التشريعات التي تهدف إلى تعزيز بيئة العمل اللائقة لصالح صاحب العمل والعامل ..
وصلت إلى 10 شركات خلال شهر واحد..
وزير العمل يُقرر إيقاف اثنتين من شركات إلحاق عمالة بالخارج لمخالفتهما أحكام "القانون"
28/8/2024
-جبران :مستمرون في مواجهة "الكيانات الوهمية"
-جبران :مستمرون في مواجهة "الكيانات الوهمية"
قرر محمد جبران وزير العمل،وقف نشاط اثنتين من شركات إلحاق العمالة المصرية بالخارج ،وهما شركتي :الأضواء والتي تحمل ترخيص رقم 348،والمصرية الأوروبية وتحمل ترخيص رقم 1428، وذلك لمخالفتهما أحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، والقرارات الوزارية المُنفذة له ..وكان الوزير جبران قد قرر منذ أيام إيقاف 8 شركات مماثلة،هى شركات:النجم الساطع وتحمل ترخيص رقم 1383،ومواقيت والتي تحمل ترخيص رقم "1145"،و الرضا والنور، وتحمل ترخيص رقم "82" ،وبالم ،وتحمل ترخيص رقم "1406 " ،ورايت مان إيجيبت ،وتحمل ترخيص "1337" ،و الشطبي، والتي تحمل ترخيص رقم "380"،والنيل المصرية وتحمل ترخيص رقم "733"،و رفعت ،تحمل ترخيص رقم "95" ..
ووجه "جبران" -حسب بيان وزارة العمل اليوم الأربعاء - الإدارات المُختصة بتكثيف المُتابعة لأوضاع ونشاط شركات إلحاق العمالة في جميع المحافظات، للتأكد من مُراعاتها لأحكام القانون، والتعامل مع المواطنين بشكل قانوني ولائق ..يُشار هنا إلى أن قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 ،حدد شروط إيقاف الترخيص أو إلغاءه ، حيث أنه إذا فقدت الشركة شرطاً من شروط الترخيص ، أو تقاضت مبالغ من العامل نظير تشغيله بالمخالفة لأحكام القانون،أوتقديم بيانات غير صحيحة للحصول على الترخيص،تستحق إيقاف الترخيص،أوإلغاءه..
وزير العمل يلتقي وفدًا من شركة هواوي مصر..
26/8/2024
جبران :حريصون على التعاون مع شركاء التنمية..والتشجيع على الاستثمار..وتوفير فرص العمل ..
جبران :حريصون على التعاون مع شركاء التنمية..والتشجيع على الاستثمار..وتوفير فرص العمل ..
-تكثيف التعاون في مجالات تنمية مهارات الشباب على إحتياجات سوق العمل في الداخل والخارج
-دعم خطط دمج ذوي الهمم في سوق العمل..وتطوير البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات..
-تفعيل بروتوكول التعاون المشترك في مجال التدريب المهني على أرض الواقع
إستقبل محمد جبران وزير العمل ،اليوم بديوان عام "الوزارة" بالعاصمة الإدارية الجديدة ،وفد من شركة هواوي مصر،يضم كلا من السيد دو يونج نائب رئيس شركة هواوي مصر، والسيد ما بن رئيس قطاع تطوير الأعمال، والسيد جيري وانج، رئيس قطاع الموارد البشرية، والمهندس عمرو زايد، رئيس قطاع العلاقات الحكومية للتعاون في مجال بناء القدرات، والسيدة غادة عبد السلام مديرة الموارد البشرية..وأكد جبران حرص الوزارة على التعاون مع كافة شركاء العمل والتنمية،والتشجيع على الاستثمار ،مشيدًا بجهود ،وحجم إستثمارات شركة هواوي في مصر ،وإستيعابها لعدد كبير من الكوادر المصرية ،بشكل مباشر ،وغير مباشر..كما أكد على أهمية تكثيف هذا التعاون خلال الفترة المُقبلة خاصة في مجالات التدريب المهني،وتنمية مهارات الشباب على إحتياجات سوق العمل في الداخل والخارج، وتفعيل بروتوكول التعاون المشترك في هذا المجال ..وكذلك التعاون في مُلتقيات التوظيف،بطريقة تتوفر فيها المصداقية،وكذلك في دعم برامج تطوير البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات..
وإستمع الوزير من وفد الشركة إلى جهود ودور "هواوي" داخل مصر، وتركيزها على التنمية البشرية، ودعم خطط دعم وتمكين ذوي الهمم ودمجهم في سوق العمل ،موضحًا أن هواوي شركة عالمية رائدة فى توفير البنية التحتية لتقنية المعلومات والاتصالات، وتلتزم الشركة بالعمل المتواصل لإيصال الرقمنة للأفراد والمنازل والشركات لبناء عالم ذكى متصل بالكامل، وذلك من خلال طرحها حلولًا متكاملة فى شبكات الاتصالات، والبنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات، وخدمات الحوسبة السحابية والطاقة الرقمية وغيرها. وقال الوفد أنه منذ تواجد الشركة في مصر منذ اكثر من 24 عاما، تلتزم هواوى مصر بتوفير الرقمنة للجميع بغرض بناء مستقبل أكثر استدامة، إذ تعمل الشركة على تعزيز الابتكار وتوفير الحلول القائمة على أحدث تكنولوجيا المعلومات والاتصالات وبناء قدرات الشباب لخلق قيمة مضافة للمجتمع وتحقيق استراتيجية التحول الرقمى للدولة المصرية ،فى ضوء رؤية مصر 2030 .
حضر اللقاء من وزارة العمل: إيهاب عبد العاطي المستشار القانوني للوزير ، وشيماء محمود رئيس الإدارة المركزية لشئون مكتب الوزير ، ورشا عبد الباسط رئيس الإدارة المركزية للعلاقات الدولية ، وكريم سيد المشرف العام على قطاع تكنولوجيا المعلومات والتحول الرقمي ، وهبه أحمد مدير عام التشغيل ، وأمنيه عبد الحميد مساعد فني بمكتب الوزير..
وزير العمل يلتقي وفدًا من المجلس الوطني للتدريب للتعاون لبحث إمكانية التعاون في مجال التدريب المهني.
26/8/2024
إلتقى محمد جبران وزير العمل ، بمكتبه بديوان عام الوزارة ، د. صفوت النحاس رئيس مجلس إدارة المجلس الوطني للتدريب والتعليم ، والوفد المرافق له
إلتقى محمد جبران وزير العمل ، بمكتبه بديوان عام الوزارة ، د. صفوت النحاس رئيس مجلس إدارة المجلس الوطني للتدريب والتعليم ، والوفد المرافق له ، لبحث إمكانية التعاون بين "الوزارة" و"المجلس" في مجال التدريب المهني وتأهيل وتنمية مهارات وقدرات الشباب على المِهن التي يحتاجها سوق العمل ..وبحسب بيان صحفي اليوم أكد "الوزير" أن "الوزارة" بصدد تطوير منظومة التدريب المهني وتأهيل الشباب لسوق العمل بالشراكة مع مؤسسات القطاع الخاص، تنفيذًا لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي رئيس الجمهورية..من جانبه وجه رئيس مجلس إدارة المجلس الوطني للتدريب والتعليم الشكر والتقدير لوزير العمل على إهتمامه بملف التدريب ورفع قدرات الشباب،ودمج ذوي الهمم في سوق العمل، متطلعًا إلى التعاون مع الوزارة في هذا الملف..وتقدم المجلس بالتهنئة لوزير العمل على ثقة القيادة السياسية ،وتعينه وزيرا للعمل ،ووجه الدعوة إلى الوزير لحضور المؤتمر العربي الأول للجودة والاستثمار ..
وزير العمل يلتقي مع مجلس أمناء مدينة القاهرة الجديدة..
26/8/2024
تنسيق لتنفيذ خطة الوزارة في دعم وحماية ورعاية "عمال التراحيل"..
تنسيق لتنفيذ خطة الوزارة في دعم وحماية ورعاية "عمال التراحيل"..
دراسة مقترح بتوفير وحدة تدريب مهني متنقلة لتأهيل الشباب على إحتياجات المصانع والشركات بالمدينة..
شارك وزير العمل محمد جبران ، صباح اليوم الإثنين، في اجتماع مجلس أمناء مدينة القاهرة الجديدة ،برئاسة د.محمد الوحش رئيس المجلس، ووجه الوزير الشكر والتقدير لمجلس الأمناء على الدعوة وحفاوة الإستقبال..وأكد الوزير على أهمية التنسيق والتعاون مع "المجلس" في كافة الملفات الخاصة بقضايا العمل داخل المدينة ،مُشيرًا إلى جولاته الميدانية منذ أيام، في ميادين بالتجمع الخامس، للتواصل مع عمال التراحيل ،وتوجيهاته إلى مديرية عمل القاهرة بالحصر والتسجيل لهذه الفئة ،لتقديم الرعاية والحماية لها..وأكد الوزير أهمية التنسيق مع "المجلس" في تنفيذ خطة الوزارة لتوفير أماكن لائقة يجلس عليها عمال التراحيل ،والعمل على تنظيمهم وتدريبهم،وتوفير الرعاية الإجتماعية والصحية لهم، فضلاً عن التعاون في مجال التدريب المهني، وغيرها من الملفات المشتركة..ودعا الوزير "المجلس" للمشاركة في الحوار المجتمعي لمناقشة مشروع قانون العمل الجديد ،وكذلك ترشيح عضو من المجلس للمشاركة في المجلس الإستشاري الأعلى للسلامة والصحة المهنية..ووجه الوزير الإدارات المختصة بالوزارة لبحث إمكانية إرسال وحدة تدريب متنقلة ،لتأهيل الشباب على إحتياجات المصانع والشركات بالمدينة ..
ومن جانبه أشاد رئيس مجلس الأمناء بجهود الوزارة بالاهتمام ،ورعاية عمال مصر قاطرة الصناعة وحجر الأساس للاقتصاد المصري ، مؤكداً أن التاريخ يشهد على كفاءة العامل المصري ، وايمان القيادة السياسية بأن مصر لن تنهض إلا بالصناعة وبسواعد عمال مصر، مشيراً إلى أهمية توجيهات الوزير بحصر عمال التراحيل " عمالة غير منظمة " بأماكن تجمعهم بالميادين تمهيداً لتقديم سبل الدعم والرعاية لهم . وأوضح رئيس مجلس الأمناء أن مدينة القاهرة الجديدة يقع بها 1000 مصنع و معظمهم مشروعات صغيرة ومتناهية الصغر ، وتحتاج هذه المصانع إلى تطوير بالتعاون مع الوزارات والجهات المعنية ، بهدف زيادة الانتاج.
وزير العمل يلتقى وفداً من الشركة المنفذة لمشروع محطات الضبعة النووية..
25/8/2024
جبران يوجه بتشكيل لجنة مُشتركة لتنفيذ الإتفاقات المُشتركة وتوفير عِمالة مُدربة للمشروع .
جبران يوجه بتشكيل لجنة مُشتركة لتنفيذ الإتفاقات المُشتركة وتوفير عِمالة مُدربة للمشروع .
-فيكتور بريتش:زيارة الوزير جبران للمشروع يعكس إهتمام الدولة..ونتطلع لتكثيف التعاون في توفير الأيدى العاملة..
وجه محمد جبران وزير العمل ،اليوم الأحد،الإدارات المختصة بالوزارة ،بتشكيل لجنة مُشتركة مع الشركات المُنفذة لمشروع محطة الضبعة النووية ،وذلك لمتابعة تنفيذ التكليفات ،التي وجه بها الوزير خلال زيارته للمحطات منذ أيام قليلة،ومن أهمها معرفة إحتياجات الشركات المُنفذة من العِمالة،وتوفيرها ،وكذلك التعاون في مجالات التدريب المهني ،والسلامة والصحة المهنية، وتوفير العمالة الماهرة والمُدربة، وتسهيل كافة الاجراءات الخاصة بالمشروع من خلال مكتب عمل الضبعة.. جاء ذلك خلال لقاء الوزير اليوم بمقر الوزارة بالعاصمة الإدارية الجديدة، وفد من مُمثلي شركة "أتوم ستروي إكسبورت" الروسية - المقاول العام المُنفذ لمشروع محطة الضبعة النووية- برئاسة السيد فيكتور بريتش نائب مدير مشروع محطات الضبعة النووي لشئون لللبنية التحتية،والعاملين،وبحضور السيد دميتري موروزوف مدير إدارة شئون العاملين بالشركة..وأشاد فيكتور بريتش نائب مدير المشروع بجولة الوزير جبران إلى مشروع محطات الضبعة النووية،والتي عكست دور ،واهتمام الدولة بدعم المشروع ،مشيراً إلى تطلع الشركة لمزيد من التعاون مع الوزارة خاصة في توفير الأيدى العاملة..
وزير العمل يستقبل وفدا من النقابة العامة للعاملين بهيئة الإسعاف المصرية..
25/8/2024
جبران:حريصون على وجود منظمات عمالية قوية ومتماسكة تدافع عن حقوق العمال المشروعة..
جبران:حريصون على وجود منظمات عمالية قوية ومتماسكة تدافع عن حقوق العمال المشروعة..
-رئيس النقابة العامة يشيد بجهود الوزير للنهوض بمنظومة العمل
إستقبل محمد جبران ،وزير العمل ،اليوم الاحد بديوان عام "الوزارة" بالعاصمة الإدارية الجديدة ،وفد من النقابة العامة للعاملين بهيئة الإسعاف المصرية برئاسة وائل سرحان..حيث أكد الوزير حرص الوزارة على وجود منظمات عمالية، قوية ومتماسكة ،تدافع عن حقوق العمال المشروعة ،موضحًا أن العمال ضلع رئيسي في ثلاثية العمل بجانب الحكومة وأصحاب الأعمال ،وتحرص الدولة دائما على تقديم كل أشكل الدعم لهم ليقوموا بدورهم الفعال في المنظومة الإنتاجية ..من جانبه أشاد رئيس النقابة العامة وائل سرحان بجهود الوزير جبران ،ووقوفه على مسافة واحدة من المنظمات العمالية ،وحرصه على إستقلاليتها ،وتقدم رئيس النقابة بالتهنئة للوزير على ثقة القيادة السياسية وتعينه وزيرًا للعمل ،مؤكدًا ثقته في قُدرات الوزير على النهوض بملف العمل ..
وزيرالعمل يلتقى النائبة مايسة عطوة عضو لجنة التضامن والأسرة وذوي الإحتياجات الخاصة بمجلس النواب..
25/8/2024
مواصلة الجهود لدمج ذوي الهمم في سوق العمل وإستيفاء نسبة الـ5% في المنشأت ..
مواصلة الجهود لدمج ذوي الهمم في سوق العمل وإستيفاء نسبة الـ5% في المنشأت ..
-عطوة تشيد بالتحرك الميداني للوزير وسط مواقع العمل..وتحقيق التوزان بين "طرفي الإنتاج"
-الوزير يستجيب لطلب مواطن من ذوي الهمم ويوجه بتوفير فرصة عمل له
إلتقى محمد جبران وزير العمل ،اليوم الأحد ،بمكتبه ،بديوان عام "الوزارة" بالعاصمة الجديدة ،النائبة مايسة عطوة ،عضو لجنة التضامن والأسرة ،وذوي الإحتياجات الخاصة بمجلس النواب..في البداية أكد الوزير حرصة على مواصلة وتكثيف الجهود لدمج ذوي الهمم في سوق العمل تنفيذًا لتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية ،وإدماجهم في كافة برامج التدريب المهني بالوزارة ،لتأهيلهم لسوق العمل ،وإحتياجاته،والعمل على تنفيذ القانون رقم 10 لسنة 2018 بتعيين نسبة الـ5%،من ذوي الإحتياجات الخاصة، داخل المصانع والشركات..وإستجاب الوزير لطلب المواطن يحي على روزة من ذوي الإحتياجات الخاصة ،ووجه الإدارة العامة للتشغيل بتوفير فرصة عمل له ..من جانبها تقدمت النائبة مايسة عطوة ،بالتهنئة إلى الوزير جبران ،على ثقة القيادة السياسية ،وتعينه وزيرًا للعمل ،وأشاد بجهود ودور الوزير خلال الفترة القليلة الماضية ،وحرصه على النزول إلى مواقع العمل والإنتاج ،والإهتمام بملفات العمالة غير المنتظمة ،وتطوير منظومة التدريب المهني ،وكذلك ملف دمج ذوي الهمم في سوق العمل .. وأيضًا تعامله بشكل متوزان مع طرفي العملية الإنتاجية من منظمات أصحاب أعمال وعمال ..
وزير العمل في مؤتمر صحفي بالعاصمة الإدارية الجديدة ..
25/8/2024
للإعلام دور هام في نشر ثقافة الإعلاء من قيمة العمل والإقبال على إقامة "المشروعات الصغيرة"..و"التدريب المهني" ..
للإعلام دور هام في نشر ثقافة الإعلاء من قيمة العمل والإقبال على إقامة "المشروعات الصغيرة"..و"التدريب المهني" ..
-البطالة تتراجع بسبب المشروعات العملاقة في عهد الرئيس السيسي..و توفير فرص عمل ودمج ذوي الهمم في سوق العمل هدف استراتيجي للوزارة..
-مستمرون في تنفيذ برنامج الحكومة بدعم العمالة غير المنتظمة وتطوير منظومة "التدريب من أجل التشغيل"..وحماية "عمال التراحيل"..
-نتطلع إلى سرعة إصدار قانون العمل لتحقيق المزيد من الأمان الوظيفي للعامل والتشجيع على الإستثمار..ونناقش مشروع لحماية العمالة المنزلية..
-توجيهات الرئيس السيسي تقديم الحماية الإجتماعية للعمال ..وبدأنا في الإجراءات التنفيذية لزيادة الحد الأدنى لإعانات "طوارئ العمال" ..
-الوزارة تمتلك 82 مركز تدريب مهني ثابت ومتنقل تعمل جميعها في نطاق المبادرة الرئاسية حياة كريمة لتدريب الشباب والفتيات بالمجان..بالتعاون مع القطاع الخاص..
-تعزيز الحريات النقابية والمفاوضة الجماعية وتهيئة بيئة مواتية لعلاقات عمل سليمة والامتثال الأفضل لمعايير العمل الدولية ..أهم أهدافنا..
-قريبًا رقمنة جميع خدمات الوزارة ..وجولاتي الميدانية في مواقع العمل هدفها توفير عمالة ماهرة للمصانع ..وتعزيز بيئة العمل اللائقة ونشر ثقافة السلامة والصحة المهنية ..
-قرار المجلس القومي للأجور مُلزم للجميع ما عدا الشركات المتعثرة
-خدمات الوزارة مجانية..ونجدد تحذيرنا للمواطنين بعدم التعامل مع الكيانات الوهمية التي تنصب على الشباب.
-علاقتنا مع منظمات العمل العربية والدولية ممتازة..وتوجيهاتي الى مكاتب التمثيل العمالي بالخارج بالتواصل مع العمل وتوفير فرص عمل جديدة ..
-نعمل على بناء الإنسان وتنمية مهاراته وتأهيله لسوق العمل في الداخل والخارج بالتعاون مع شركاء العمل والتنمية..
-حريصون على استمرار دوران عجلات الإنتاج في المصانع والشركات ..واتابع بنفسي أي "مفاوضة جماعية"..
عقد وزير العمل محمد جبران، اليوم الأحد مؤتمر صحفي ، بمقر "الوزارة" بالعاصمة الإدارية الجديدة ، حضره محرري ملف العمل ،في وسائل الإعلام المقرؤة ،والمسموعة ،والمرئية.بدأ المؤتمر ،بعرض فيديو تسجيلي عن نشاط "الوزارة" خلال الـ50 يومًا ، الماضية ،ثم تحدث الوزير جبران ،عن خطط ورؤية الوزارة في قضايا العمل ..وأكد الوزير في بداية حديثه على أهمية دور الإعلام ،في نشر الحقائق ،بشكل موضوعي ،ومهني ،وكذلك نشر ثقافة الإعلاء من قيمة العمل ،وأهمية تغيير ثقافة الشباب نحو التدريب المهني ،والعمل الحر ،وإقامة المشروعات الصغيرة .
وقال الوزير: أنه ومنذ توليه حقيبة وزارة العمل ،يعمل بأقصى جهوده من أجل تنفيذ ما جاء في برنامج الحكومة الجديدة ،بشأن ملفات، وقضايا العمل،ومن بينها،المزيد من الدعم والحماية والرعاية للعمالة غير المنتظمة،والتوسع في قاعدة بياناتها لسهولة توصيل الدعم للمستحقين منهم ،والتواصل الميداني مع عمال التراحيل ،وأيضًا التركيز على كل ما يتجه نحو بناء الإنسان ،وتنمية مهاراته وتأهيله لسوق العمل في الداخل والخارج ،من خلال تطوير منظومة التدريب المهني بكل محاورها ،مع شركاء العمل والتنمية،وتفعيل دور صندوق تمويل التدريب والتأهيل التابع للوزارة ،والذي أنفق منذ تأسيسه عام 2003، وحتى يونيو 2024، 236 مليون جنيه، لتطوير منظومة "التدريب والتأهيل"،ليستمر في دوره الإستراتيجي كواحد من أبرز أذرع الدولة المصرية للمشاركة في دعم وتمويل خطط تأهيل الشباب على مهن يحتاجها سوق العمل، في الداخل والخارج ..وأوضح أن الوزارة تمتلك الأن 82 مركز تدريب مهني ثابت ومتنقل ،تعمل جميعها في نطاق المبادرة الرئاسية حياة كريمة لتدريب الشباب والفتيات بالمجان..وأشار الوزير إلى جهود الموائمة بين مخرجات الدراسة والتعليم الفني،والتدريب المهني، وإحتياجات سوق العمل،وهو ما تعكف وزارة العمل على تنفيذه خلال هذه الأيام بالتعاون مع وزارتي التعليم العالي ،والتربية والتعليم والتعليم الفني..كما أعلن الوزير عن تطلعه إلى سرعة إصدار مشروع قانون العمل ،ليحقق المزيد من الأمان الوظيفي للعامل ،وكذلك التشجيع على الاستثمار،مشيرًا إلى أن الفترة المُقبلة سوف تشهد المزيد من الجهود ،والحوار الإجتماعي مع كافة شركاء العمل والتنمية ،إضافة إلى مشروع قانون العمالة المنزلية لتقديم الحماية،والرعاية لهذه الفئة ..وأوضح أن هذين المشروعين، نموذج حي على التعاون مع طرفي العملية الإنتاجية من أصحاب أعمال، وعمال ،حيث تسعى الوزارة،من خلالهما إلى التوزان في العلاقة بين أصحاب العمل والعمال ..وهو ما تعمل الوزارة على ترسيخه،وتعزيزه ،وبالترويج لثقافة الحقوق والواجبات والالتزام بذلك..
وبشأن الحماية الاجتماعية التي يوجه بها الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية ،قال الوزير: أن الوزارة تسير في هذا الاتجاه في العديد من خدماتها ،خاصة صندوق إعانات الطوارئ للعمال الذي أنفق منذ تأسيسه عام 2002، وحتى نهاية يوليو 2024، مليارين و 231 مليونًا و 567 ألف جنيه، إستفاد منها 424 ألفًا و 19 عاملًا يعملون فى 3986 منشأة،ليستمر في دعم ومساندة عمال المنشآت التي تتعرض لتحديات طارئة، بدفع إعانات أجور لهم ،وذلك تنفيذاً لتوجيهات السيد الرئيس بتقديم الرعاية والحماية للعمال "جنود العمل والإنتاج" ، وذلك في إطار الدور القومي الذي تأسس بسببه "الصندوق" بدفع إعانات أجور العمال الذين تتعرض شركاتهم لبعض التحديات والأزمات الخارجية والداخلية، حتى تتعافى، وتدور فيها عجلات الإنتاج بشكل كامل..ولتنفيذ توجيهات وتكليفات الرئيس السيسي ،بدأنا منذ أيام ،الإجراءات التنفيذية، لزيادة الحد الأدنى لإعانات الطوارئ للعاملين الذين تتعرض شركاتهم لبعض التحديات، من 600 جنيه إلى 1500 جنيه..
وقال الوزير :إن توفير فرص عمل ،ودمج ذوي الهمم في سوق العمل ،هدف استراتيجي للوزارة ،وهذا الهدف يتم تحقيقه على أرض الواقع بالتعاون مع شركات القطاع الخاص ،وبدأنا نتعامل مع هذا الملف من منظور جديد ،ملخصه التواصل مع الشركات والمصانع التي تحتاج إلى عمالة ،حيث نتعاون في توفير تلك الفرص عن طريق تدريب شباب وفتيات على ما تحتاجه تلك المنشآت ،لسد مطالبها من الوظائف المطلوبة ،وظهر هذا من خلال الجولات الميدانية التي أقوم بها ،ويمكن أن نستشهد بالآلاف من الفرص التي وفرناها في محافظات: الشرقية ،والعاشر من رمضان ،والسويس والإسكندرية وغيرها..وذلك بجانب نشرة التوظيف نصف الشهرية،وملتقيات التوظيف ،التي نتعامل معها بطريقة خارج الصندوق ،وتنفيذ سياسة "التدريب من أجل التشغيل"..كل ذلك وغيره يحدث بالتعاون مع القطاع الخاص الذي نعتبره قاطرة التنمية،حيث ساهم مع الدولة المصرية بمشروعاتها العملاقة،تحت قيادة السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية ،في خفض نسبة البطالة خاصة خلال العشر سنوات الماضية من 13% عام 2014 إلى 6.5% الأن...كما أن فرص العمل بالخارج بدأت تأخذ منعطف جديد ،حيث كانت توجيهاتي الى مكاتب التمثيل العمالي بالخارج النزول إلى مواقع العمل والتواصل مع العمال المصريين في نطاق المكاتب التسعة في بلدان عربية وأوروبية ،ليس فقط لتقديم الحماية والدعم والرعاية ،ولكن أيضا للتواصل مع الشركات ومعرفة احتياجاتها من فرص العمل ،مع الوضع في الاعتبار أن تكون الوزارة شريك في التعاقد ،من أجل تقديم عامل ماهر ومدرب، لصاحب العمل ،وضمان ذلك بشهادات قياس مستوى المهارة والحرفة ،وكذلك متابعة الحقوق المشروعة للعمال ،والوقوف بجانبهم في حالة وجود نزاعات ..
وقال الوزير: أنه من ضمن برنامج الحكومة الجديدة ، تعزيز التعاون مع المنظمات الخارجية ..وأوضح :إن العلاقة بين وزارة العمل، والمنظمات المتخصصة في مجال العمل والعمال فوق الممتازة ،خاصة منظمات: العمل العربية والدولية ،والهجرة الدولية ،وبرنامج الغذاء العالمي ،وغيرها ،حيث يستمر التعاون في مجالات التدريب المهني ،وتأهيل الشباب للعمل في الخارج بشكل شرعي ومستدام ،وكذلك المشاركة في إعداد الاستراتيجية الوطنية للتشغيل التي تهدف إلى فهم سوق العمل وتحدياته،ووظائفه المستقبلية،وكيفية التعامل معها ..وإن من أبرز المشروعات مع منظمة العمل الدولية ، مشروع "تعزيز علاقات العمل ومؤسساتها في مصر"،الذي تم إطلاقه في مارس 2020 ،برعاية وحضور رئيس مجلس الوزراء مصطفى مدبولي، ويشمل 3 محاو..:الأول: يهدف إلي تعزيز الحرية النقابية والمفاوضة الجماعية وتنفيذها بشكل فعال في إطار القوانين والممارسات عن طريق انفاذ قانون المنظمات النقابية العمالية وحماية حق التنظيم النقابي رقم 213 لسنة 2017 وتعديلاته الصادرة بالقانون رقم 142 لسنة 2019 ..والثاني : خاص بتهيئة بيئة مواتية لعلاقات عمل سليمة، من خلال تعزيز الحوار المجتمعي في مصر عن طريق دور المجلس الأعلى للحوار الإجتماعي في مجال العمل المنشأ بقرار رئيس مجلس الوزراء..أما الثالث : خاص ببرنامج العمل الأفضل في مصر، وهو البرنامج المعني بتمكين المنشآت العاملة في قطاع الغزل والنسيج والملابس الجاهزة، والاستفادة بشكل أفضل من فرص توسع الأعمال التجارية بفضل تحسن علاقات العمل ومستويات الامتثال الأفضل لمعايير العمل الدولية وقوانين العمل الوطنية..
وأشار الوزير : أن أهم تكليف رئاسي،للحكومة ،وهو التواصل مع المواطنين على أرض الواقع ،والاستجابة لمطالبهم وتقديم الخدمات لهم بشكل لائقة كريم ..وقد حرصت على تنفيذ ذلك في اليوم الأول من تولى هذه المسؤولية ،من خلال،النزول إلى الميادين للقاء عمال التراحيل والبحث في كل السبل لتقديم الدعم لهم ،والاستجابة لمطالب مواطنين التقيت بهم في مكتبي..ومتابعة حقوق عمالة غير منتظمة تعرضوا للوفاة أو الإصابة لنقدم لهم الدعم العاجل الذي يصل إلى 200 الف جنيه لكل متوفي ،و30 الف للمصاب..وكذلك جولات مستمرة داخل مواقع العمل والإنتاج في المحافظات للاستماع إلى العمال وحثهم على العمل ،وكذلك مع الإدارات لتوفير بيئة العمل اللائقة التي تعتمد على مجموعة من الزوايا منها السلامة والصحة المهنية للحفاظ على صحة العامل ،وسلامة ادوات الإنتاج ،وكذلك التعاون لتوفير العمالة الماهرة والمدربة ،وأيضا للتوعية بالتشريعات والقرارات ذات الصلة بملف العمل منها قانون العمل ،وتعزيز دور المفاوضة الجماعية مع الحرص على أهمية استمرار دوران عجلات الإنتاج في المصانع والشركات ..وكذلك أهمية تنفيذ قرار المجلس القومي للأجور ،بتطبيق الحد الأدنى للأجور وأنه لا إستثناء في هذا الشأن إلا الشركات التي تُثبت تعثرها طبقًا لقرار "المجلس"وتحدث الوزير عن تنظيم زيارات إلى مديريات ومكاتب العمل في المحافظات لمتابعة سير العمل وحثهم على تقديم الخدمات للمواطنين بشكل لائق ،مع وضع خطة لتطوير تلك الخدمات، ورقمنتها بشكل كامل خلال الفترة المقبلة،وتدريب القوى البشرية علي التعامل مع ذلك التطوير،والنهوض بالبنية التحتية للمديريات ومكاتب العمل ،حتى تليق بالجمهورية الجديدة ،والعمل على تكثيف جهود تمكين المرأة إقتصاديا ودمجها في كل خطط التدريب المهني لتأهيلها لسوق العمل ..ووجه الوزير التحذير والتنبيه إلى المواطنين بعدم التعامل مع الشركات أو الكيانات الوهمية ،وأنه لا وساطة مع الوزارة في تقديم الخدمات التي تُقدم مجانًا ..
بعد مفاوضة جماعية ناجحة..
وزير العمل يعلن صرف مستحقات 68 عاملًا بشركة جرين للخدمات المتكاملة..
24/8/2024
-العمال توجهوا بالشكر إلى وزارة العمل على جهودها من أجل الحقوق المشروعة للعمال ..
-العمال توجهوا بالشكر إلى وزارة العمل على جهودها من أجل الحقوق المشروعة للعمال ..
أعلن محمد جبران،وزير العمل ،اليوم الأحد،عن صرف مستحقات عمال،انتهت فترة عملهم في شركة جرين للخدمات المتكاملة ،التي تعمل داخل مصنع سامسونج الكترونيكس مصر ،والكائنة بالمنطقة الصناعية في كوم ابو راضي الواسطي،بمحافظة بني سويف،وإستلامهم كافة مستحقاتهم المالية،بواقع شهر ونصف عن كل سنة خدمة..وبحسب معلومات الإدارة العامة لعلاقات العمل ،التابعة للإدارة المركزية لرعاية القوى العاملة ،كان 68 عاملًا من شركة جرين للخدمات المتكاملة،تقدموا بمذكرة إلى مكتب العمل المختص بطلبات التسوية الودية ،ثم جرى عقد إجتماع بمقر الوزارة ،بين ممثلي الإدارة ،والعمال ،حيث نجحت جهود الإدارة المركزية لرعاية القوى العاملة،في تلك المفاوضة الجماعية، التي أسفرت عن صرف كافة المستحقات ..وتوجه العمال بالشكر والتقدير إلى وزارة العمل على تلك الجهود ،والتواصل من أجل الحقوق المشروعة للعمال ..
بالتعاون مع القطاع الخاص ..
وزارة العمل تُصدر نشرة التوظيف نصف الشهرية: 5183 فُرصة عمل جديدة في 78 شركة بـ 15 مُحافظة..
22/8/2024
-وزير العمل:توجيهاتي إلى "المُديريات" المُتابعة حتى استلام "الفُرص"..والتأكد من تطبيق الحد الأدنى للأجور..
-وزير العمل:توجيهاتي إلى "المُديريات" المُتابعة حتى استلام "الفُرص"..والتأكد من تطبيق الحد الأدنى للأجور..
-على الشباب الإقبال على العمل في القطاع الخاص..والإستفادة من برامج "التدريب المهني" المُرتبطة بإحتياجات "السوق"..
-"النشرة" تضم "فرص" لذوي الهمم لدمجهم في سوق العمل تنفيذًا لتوجيهات الرئيس السيسي..
-البطالة تراجعت من 13% عام 2014،إلى 6.5% الأن بسبب خطة الدولة في المواجهة..
أصدرت وزارة العمل اليوم الجمعة، نشرة التوظيف نصف الشهرية ،التي تُعلن فيها عن فرص عمل جديدة في المحافظات، تنسيقًا مع شركات القطاع الخاص.. وجدد محمد جبران وزير العمل دعوته إلى شباب مصر بالإقبال على العمل في القطاع الخاص، والإستفادة من كافة الخدمات التي تُقدمها الدولة المصرية من برامج تدريب مهني مجاني تؤهل الشباب على المهن التي يحتاجها سوق العمل، وعلى الوظائف التي تُعلن عنها "الوزارة" من خلال نشرة التوظيف نصف الشهرية، والتي تُوفر فرص عمل للشباب في القطاع الخاص..ووجه "الوزير" جميع مديريات العمل بالمحافظات بتكثيف المتابعة بعد إعلان الوظائف،وإرسال تقرير للوزارة يفيد بإستلام راغب العمل الفرصة المناسبة له، وتحرى المصداقية فى نشر فرص العمل ،والتأكد من تطبيق الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص فى كل الوظائف.
وقالت"الوزارة" في بيان صحفي اليوم أنها تلقت طلبات من 78 شركة قطاع خاص في 15 محافظة لديها 5183 وظائف مٌتوفرة الأن،في عددِ من التخصصات، منها لأصحاب القُدرات الخاصة "ذوي الهمم"، وذلك برواتب مجزية تحدد حسب المقابلة، وفقاً للحد الأدنى للأجور ،فضلاً عن التأمين الصحي والاجتماعى..وأوضحت "الوزارة" أن التقديم على هذه "الفرص الجديدة" من الأن وحتى نهاية الشهر المُقبل "سبتمبر 2024" ، وذلك عن طريق مكتب الإدارة العامة للتشغيل بمقر "الوزارة" القديم بمدينة نصر،أو مديريات العمل بالمحافظات، أو أرقام وعناوين الشركات المُرفقة مع هذا البيان.. وكذلك على الموقع الرسمي لوزارة العمل على "الإنترنت".
وبحسب البيان قالت "الوزارة" أن نشرة التوظيف الدورية تَصّدُر كل 15 يومًا، من خلال الإدارة العامة للتشغيل برئاسة هبه أحمد مدير عام التشغيل بالوزارة، وإعداد منى شوقي باحث أول بـ"الإدارة"، وأنها تُعلِن اليوم عن فُرص عمل جديدة،مُتوفرة في 15 محافظة،هي:القاهرة، والجيزة،والقليوبية،والشرقية،والأسكندرية ، وبورسعيد ، والمنيا ، والفيوم ، ودمياط ، والغربية ، والدقهلية ، والمنوفية ، وكفر الشيخ ، والوادى الجديد ،وجنوب سيناء..وفي تخصصات: مُدرسين جميع التخصصات ، ومسئول إئتمان ، ومحاسبين ، وقائد فريق ، ومُحصل ، وموظفين استقبال فرع ، وبائعين، وتلى سيلز ، وخدمة عملاء ، وأخصائى موارد بشرية ، ومدير قسم جودة ، ومدير إنتاج ، وأخصائى تمريض ، ومُتخصص تسويق، ومُشرف خطوط إنتاج ، ومُنسقين ميدانيين ، واخصائى تمويل ،وأمين مخازن، ومهندسين كهرباء وميكانيكا وإنتاج وجودة ، وسكرتارية، وأعمال إدارية، وسائقين رخصة أولى وثانية وثالثة، وطباخين،ومُشرف موقع ، ومُشغل ماكينات، ومُراجع مالى ، ومندوبين مبيعات ، ومُراقبين جودة، وفنيين جميع التخصصات، ومشرفي إنتاج ، وأفراد أمن، وعمال خياطة بكافة الأقسام ،وعمال انتاج ، وعمال نظافة، وتخصصات أخرى.
وجاء في البيان أن النشرة تضم مجموعة من الوظائف لذوى همم بالمحافظات، وذلك لاستيفاء نسبة الـ 5 % من بين إجمالى عمالها من تلك الفئة ، برواتب مجزية، وذلك فى إطار تنفيذ خطة" الوزارة" بحصر وتدريب وتشغيل ذوي الهمم ، وإلزام المنشآت بتشغيل نسبة 5% من إجمالي عمالها من ذوى القدرات الخاصة، تنفيذًا للقانون رقم 10 لسنة 2018 ،ولتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية بدمجهم في سوق العمل..كما يُشار هنا إلى أنه في إطار خطة الدولة لمواجهة البطالة ،تقوم الوزارة من خلال الإدارة المركزية للتشغيل، ومديريات العمل بالمحافظات بإستقبال طلبات راغبي العمل وترشيحهم على إحدى هذه الوظائف المُعلن عنها، وإرسالهم إلى الشركات المعلنة عن تلك "الفرص"، إلى جانب تنظيم مُلتقيات توظيف بالمحافظات، ومتابعة فرص العمل التي تقدمها الشركات الخاصة..كما يُشار إلى إنه رغم التحديات العالمية تراجعت البطالة في مصر من حوالي 13% عام 2014،إلى 6.5% الأن ،بسبب خطة الدولة في المواجهة،من خلال المشروعات العملاقة ،وتنفيذ برامج التدريب والتأهيل لسوق العمل،وكذلك مُلتقيات التوظيف بالتعاون مع القطاع الخاص،وغيرها من "استراتيجيات المواجهة".
بعد ساعات من جولة وزير العمل في المنطقة الاستثمارية الحرة بالإسكندرية ..
22/8/2024
الإعلان عن توفير 1000 فرصة عمل لفتيات محافظتي الإسكندرية والبحيرة في شركة" اليكس اباريلز للملابس الجاهزة"
الإعلان عن توفير 1000 فرصة عمل لفتيات محافظتي الإسكندرية والبحيرة في شركة" اليكس اباريلز للملابس الجاهزة"
دعا وزير العمل محمد جبران،اليوم الخميس،الباحثات عن عمل من فتيات محافظتي الإسكندرية ،والبحيرة ،الى التقديم على الفرص التي أعلنت عنها شركة اليكس اباريلز للملابس الجاهزة ،بالمنطقة الاستثمارية الحرة بمحافظة الإسكندرية ..وقال الوزير جبران أن هذه الفرص ،جرى الاتفاق عليها خلال جولته أمس الأربعاء ،في عدد من الشركات هناك ،حيث توفير 1000 فرصة عمل ،في الوقت الراهن ،و2500 فرصة في شهر مارس 2025 المقبل ،داخل الشركات التي تفقدها الوزير ،مع التأكيد على استعداد الوزارة تدريب وتأهيل الشباب من خلال مراكز التدريب المهني التابعة لها،على إحتياجات هذه المصانع من عمالة ماهرة ومدربة ..وقال إن هذه السرعة في توفير فرص العمل ،تعتبر واحدة من أهم ثمار "جولة أمس"..
وبحسب بيان صحفي ،فإنه بالتنسيق بين الوزارة ،وشركة اليكس اباريلز للملابس الجاهزة بالمنطقة الحرة بالإسكندرية،يحق لفتيات محافظتي الإسكندرية والبحيرة ،من سن 18 وحتى 40 سنة ،التقديم على هذه الوظائف أسبوعيا من يوم السبت،المقبل الموافق 24-8-2024، وحتى الخميس،وذلك من الساعة الثامنة صباحا ،وحتى الرابعة مساءا ،داخل مبني الشركة ،رقم 8 بالمنطقة الحرة ،وذلك أسبوعيا حتى استيفاء العدد المطلوب ،وأن الأوراق المطلوبة ،سيرة ذاتية، وصورة من البطاقة الشخصية ،مع التأكيد على التزام الشركة بتطبيق الحد الأدنى للأجور ،وانه سيتم تحرير عقود عمل للمتقدمات من ذوي الخبرة ،بينما تدريب وتأهيل ممن ليس لديهم خبرة ،في دورات تدريبية لمدة شهرين، بمكأفات رمزية ،ثم تعينهم فور الانتهاء من العملية التدريبية...
وكان الوزير جبران قد تفقد أمس الأربعاء مجموعة من شركات المنطقة الحرة الاستثمارية بالإسكندرية ،وإستمع من الإدارات ،والعمال عن سير العملية الإنتاجية ، وبيئة العمل ،واتفق على أهمية توفير المزيد من فرص العمل خلال الفترة المقبلة..
اليوم ..في المنطقة الاستثمارية الحرة بالإسكندرية..
21/8/2024
وزير العمل يتفقد شركات اليكس اباريلز ومصر ميليتا للملابس الجاهزة وانكم ايجيبت لصناعة الكابلات
وزير العمل يتفقد شركات اليكس اباريلز ومصر ميليتا للملابس الجاهزة وانكم ايجيبت لصناعة الكابلات
-توفير 3500 فرصة عمل خلال الفترة المقبلة..والتأكيد على جاهزية الوزارة لتدريب الشباب على إحتياجات الشركات..
-خلال الجولة توقف الوزير لتحية العاملين بالمنطقة الحرة وحثهم علي مزيد من العمل.. وقد تفاعل العمال واثنوا علي وقوفه لتحيتهم..
-الوزير يزور مكتبي تراخيص عمل الأجانب والسلامة والصحة المهنية..
تفقد محمد جبران وزير العمل اليوم الأربعاء ، مكتبي تراخيص عمل الأجانب،والسلامة والصحة المهنية بالمنطقة الاستثمارية الحرة بالإسكندرية..ثم قام الوزير بجولة تفقدية لشركات، اليكس اباريلز ،ومصر ميليتا للملابس الجاهزة،وانكم ايجيبت لصناعة الكابلات،التي تقع في نفس المنطقة الاستثمارية الحرة،ورافقه خلال الجولة ،أيمن عبدالعزيز رئيس الإدارة المركزية للمنطقة الحرة ،واسامة ابو المجد
رئيس الادارة المركزية لمركز خدمات المستثمرين،وخالد نصر الدين مدير عام الشركات بمركز الخدمات ،ومحمد كمال مدير مديرية عمل الإسكندرية...وإطلع الوزير على
جميع مراحل الإنتاج في الشركات الثلاثة ..وإستمع من مسئولي الشركات الثلاثة الي سير العمل،والعملية الإنتاجية ،وأكد على جاهزية الوزارة لتدريب العمالة وتأهيلها بحسب احتياجات هذه الشركات ،وذلك في مراكز التدريب التابعة لها،لتوفير العمالة المطلوبة..كما استمع الى مطالب العمال بشأن الاتفاق علي ساعات العمل الإضافية، بتوافق مع أصحاب الأعمال بما يعود علي الطرفين بالنفع ،وبزيادة الانتاج..وجرى التأكيد علي الالتزام بكافة اجراءات السلامة والصحة المهنية ،وكذلك التنسيق مع هيئة الاستثمار ،بمراجعة القرارات الأخيرة بشأن التفتيش على المنشآت ،وذلك بعدم التفتيش إلا بالتنسيق مع الجهات المعنية..كما جرى الإتفاق على توفير فرص عمل خلال الفترة المقبلة منها 1000فرصة على مدار الثلاثة أشهر المقبلة ،و2500 عامل في شهر مارس 2025 ..وإطمئن الوزير على سير العمل،وأحوال العمال ،واستمع إلى ظروفهم وأحوالهم خلال سير العمل ،والتحديات التي قد تواجههم ،ومدى تطبيق الحد الأدنى للأجور،وإستيفاء نسبة تعين ذوي الهمم ..وحثهم على المزيد من العمل والإنتاج للمشاركة في بناء الجمهورية الجديدة تحت قيادة الرئيس عبدالفتاح السيسي..كما أكد حرص الدولة، التشجيع على الاستثمار ،وخلق بيئة عمل لائقة ،تكون أرضية صلبة لذلك..وخلال الجولة توقف الوزير لتحية العاملين بالمنطقة الحرة، وحثهم علي مزيد من العمل.. وقد تفاعل العمال واثنوا علي وقوفه لتحيتهم..
وخلال الزيارة شرح المهندس إيهاب محيي، رئيس مجلس إدارة مجموعة مصانع أليكس اباريلز للملابس الجاهزة، مراحل العملية الإنتاجية بالشركة التي يعمل فيها 1180 عامل ،وقال أن المجموعة الكاملة تأسست منذ 29 عاماً وتخصصت في صناعة كثيفة العمالة وهي صناعة الملابس الجاهزة ..وأشار إلى أن الشركة بدأت نشاطها بمصنع بمساحة 5000 متر، وبعد جهد طموح من النمو والتطوير وصلت حالياً المساحة الإجمالية لمجموعة المصانع إلى 120 ألف متر مربع، وهي أكبر مُصدِّر للملابس الجاهزة إلى الولايات المتحدة الأمريكية منذ عام 2005 وحتى الآن ،موضحًا أن نسبة التصدير للمجموعة تبلغ 100% من إجمالي الإنتاج ، كما أنها أكبر مُصدر للملابس الجاهزة في جمهورية مصر العربية على مدى سنوات عديدة..كما استمع الوزير جبران ،من السيد تشان بينج لي زون المدير المسؤول عن شركة ميليتا للملابس الجاهزة عن جهود الشركة ،تجاه توفير بيئة العمل اللائقة وتقديم كافة الحماية للعمال البالغ عددهم 550 عامل ،وتستوفي النسبة القانونية المقررة في تعيين ذوي الهمم...كما استمع الوزير من أحمد جلال سنجر، المدير المسؤول عن شركة انكم ايجيبت لصناعة الكابلات،التي يعمل فيها 400 عامل ،يحصلون على كافة حقوقهم ،إضافة على التزام الشركة بتطبيق الحد الأدنى للأجور ،وإستيفاء نسبة تعيين ذوي الهمم..
وزير العمل ومحافظ الشرقية يُسلمان عقود عمل لذوي همم في شركات القطاع الخاص ..
21/8/2024
-جبران :دمج ذوي الهمم في سوق العمل بتوجيهات من الرئيس السيسي ..
-جبران :دمج ذوي الهمم في سوق العمل بتوجيهات من الرئيس السيسي ..
-المحافظ يؤكد إهتمام الدولة بذوي الاحتياجات الخاصة..ويشيد بجهود "الوزارة" في ملفات فرص العمل والعمالة غير المنتظمة..والتدريب المهني ..
-مدير المديرية : نجحنا في توفير 24 الف فرصة عمل منهم 1500 لذوي الهمم ..خلال عام واحد ..
سَلّم محمد جبران وزير العمل ،ومحافظ الشرقية حازم الأشموني ،اليوم الأربعاء ،بمقر "المحافظة" ،70 عقد عمل لذوي همم من أبناء "الشرقية"،وذلك في إطار تنفيذ توجيهات السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية بدمج ذوي الهمم في سوق العمل ..وبدأ اللقاء بكلمة ترحيبية من مدير مديرية العمل بمحافظة الشرقية أحمد عبدالهادي ،أكد خلالها على التعاون المثمر بين "المحافظة" و"المديرية"،مؤكدا توفير 24 ألف و693 فرصة عمل ،من بينهم 1511 فرصة لذوي همم ،وذلك خلال الفترة من 1-7-2023 وحتى 1-7-2024، في شركات القطاع الخاص..ثم تحدث المحافظ المهندس المحافظ حازم الأشموني ،واشاد بجهود وزارة العمل خاصة في ملفات التدريب المهني، والعمالة غير المنتظمة ،وتوفير فرص العمل ،ودمج ذوي الهمم في سوق العمل ،كما أكد على أن الدولة المصرية تولي الإهتمام الأكبر بذوي الاحتياجات الخاصة ،وتعتبرهم شركاء في التنمية في ظل الجمهورية الجديدة ..وأشار أن المحافظة تتعاون مع كافة شركاء العمل من أجل تنمية ،تلك المحافظة الاستراتيجية ...
في كلمته أكد وزير العمل محمد جبران ،على أن تسليم ذوي همم من محافظة الشرقية عقود عمل، اليوم،بمثابة امتداد لتنفيذ توجيهات القيادة السياسية بالاهتمام بهذه الفئة،حيث أن ملف ذوي الهمم حظي بإهتمام غير مسبوق خاصة خلال الـ10 سنوات الماضية،فقد أطلق الرئيس السيسي على عام 2018،عام ذوي الهمم،كما صدر في هذا العام القانون رقم 10 لسنة 2018 ،ومن اهم موادة تعين نسبة الـ 5 % في الشركات...
وأضاف الوزير أنه مع نهاية عام 2022 ،جدد الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية توجيهاته الى وزارة العمل بالعمل على دمج ذوي الهمم في سوق العمل ..وأوضح أن الوزارة مستمرة في تنفيذ ذلك التكليف ، تتعامل مع هذا الملف من خلال العديد من المحاور منها :دمجهم في كافة خطط التدريب المهني، وبالمجان ،وتأهيلهم على المهن التي يحتاجها سوق العمل ،وكذلك توفير فرص عمل لهم في نشرة التوظيف نصف الشهرية التي تصدرها الوزارة بالتنسيق مع القطاع الخاص،والتواصل المستمر مع الشركات والمنشآت لتنظيم ملتقيات توظيف يكون فيها نسبة مخصصة لذوي الهمم ،وفتح قنوات التواصل الخاصة بالوزارة مع ذوي الهمم ،وتلقى طلباتهم ،والعمل على توفير فرص عمل لهم ...
وأشار الوزير إلى أنه و منذ توجيه الرئيس مع بداية 2023 وحتى الآن ،نجحت الوزارة في توفير الآلاف من فرص العمل لذوي الهمم ،ودمجهم في سوق العمل،في كافة المحافظات ،كما أن هناك توجيهات مستمرة الى مديري المديريات باستقبال ذوي الهمم بشكل كريم ، وتوفير فرص عمل لهم،تتناسب مع طبيعة الإعاقة،والتأكيد على أن تكون فرص حقيقية،و لائقة،ومتابعة هذه الفرصة حتى بعد استلامها..وفي الختام وجه الوزير التهنئة إلى اصحاب العقود الجديدة ،وطالبهم بالتواصل مع مديرية العمل في حالة وجود اي تحديات تواجههم،كما وجه الشكر والتقدير إلى أصحاب الأعمال في محافظة الشرقية على هذه المبادرات الطيبة والتعاون المستمر من أجل بيئة عمل لائقة تتحقق فيها اهداف الجمهورية الجديدة تحت قيادة الرئيس عبدالفتاح السيسي ..وأشار إلى حرص الوزارة على المزيد من العمل المشترك مع محافظة الشرقية بكل ما تمتلكه من إمكانيات صناعية وبشرية في تنفيذ الأهداف الخاصة بتوفير فرص العمل ،والتدريب المهني ،و تقديم المزيد من الرعاية والحماية والدعم للعمالة غير المنتظمة ..
محافظ الشرقية يستقبل وزير العمل لبحث سُبل تعزيز التعاون المشترك
21/8/2024
-المهندس حازم الأشموني يُسلم الوزير جبران "درع المحافظة"..
-المهندس حازم الأشموني يُسلم الوزير جبران "درع المحافظة"..
إستقبل المهندس حازم الأشموني محافظ الشرقية،صباح اليوم الأربعاء ،بديوان عام "المحافظة"،السيد محمد جبران وزير العمل ،وذلك في بداية زيارة للوزير جبران إلى المحافظة ، يُسلم خلالها عقود عمل لذوي همم ،لدمجهم في سوق العمل تنفيذًا لتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية ...وناقش "الوزير"،و"المحافظ "-بحضور قيادات المحافظة و مدير مديرية عمل المحافظة أحمد عبدالهادي، ونواب برلمان - مجموعة من الملفات ،والتأكيد على تكثيف التعاون بشأنها منها توفير فرص العمل ،ودمج ذوي الهمم في سوق العمل ،وكذلك التدريب المهني ،وتأهيل الشباب لاحتياجات سوق العمل ،وتلبية طلبات المصانع والشركات بالمحافظة بشأن عمالة ماهرة ،ومدربة ..كما تطرق الحديث إلى جهود الوزارة في دعم وحماية ورعاية العمالة غير المنتظمة ،وكذلك عمال التراحيل ..كما دار نقاش عن جهود الدولة في دعم الاستثمار المحلي والأجنبي ،وتوفير بيئة عزل لائقة تتوافر فيها كافة وسائل السلامة والصحة المهنية للحفاظ على صحة العامل،وأدوات الإنتاج..وفي نهاية اللقاء سَلّم محافظ الشرقية "درع المحافظة" لوزير العمل..
التقديم مجاني ..وبدون وسطاء ..والتقديم من الأحد المقبل ..
21/8/2024
وزارة العمل تعلن عن فرص عمل في البوسنة والهرسك.. تضم مهندس وتخصصات أخرى.
وزارة العمل تعلن عن فرص عمل في البوسنة والهرسك.. تضم مهندس وتخصصات أخرى.
أعلنت وزارة العمل ،اليوم الأربعاء، عن توفير فرص عمل للمصريين ، بدولة البوسنة والهرسك ،في التخصصات التالية : 1 مهندس مدنى ، و8 عمال بناء ، و 13 حداد مسلح ، و22 نجار مسلح ، و2 مبيض محارة ونقاش ، و 2 مبلط ، و2 مثبت وجهات ، وسيتم إجراء إختبار لتحديد مستوي المهارة على الحرف المطلوبة بديوان عام الوزارة ..وقالت "الوزراة " إن الراتب بصل إلى 700 يورو شهرياً ،للمهن ،ما عدا المهندس الذى يحدد راتبه حسب الخبرة ، مع توفير مبيت مكيف للعمال ، ووجبات أثناء فترة العمل ، ومواصلات خاصة بالشركة من وإلى أماكن العمل ، وتأمين طبى وإجتماعى، وتأمين صحى إضافى ضد إصابات العمل والحوادث فى مواقع البناء ، ومدة العقد سنة وتجدد، وبيئة عمل ممتازة مع موظفين ذوى خبرات وكفاءات مهنية مع إمكانية دفع تكاليف السفر وتقسيطها من الراتب الشهرى بعد إستلام العمل على دفعات..وأن التقديم على فرص العمل مجاني،وبدون أي رسوم ،أو وسطاء ، من خلال الإدارة العامة للتشغيل الكائنة بمقر الوزارة القديم في "3 شارع يوسف عباس -مدينة نصر -القاهرة" ..
يُشار هنا إلى أن الأوراق المطلوبة هي : صورة من جواز سفر ساري ، وصور من المؤهل الدراسي وشهادات الخبرة ..وأن التقديم لمدة 7 أيام ،تبدأ من يوم الأحد المقبل، الموافق 25 / 8 / 2024 ، وسيتم التواصل مع المتقدمين هاتفياً من خلال الإدارة المختصة، وتحديد ميعاد لتسليم كافة الأوراق المطلوبة ..
وأوضح البيان أن تلك الفرص وفرتها الإدارة العامة للتشغيل برئاسة هبة أحمد المدير العام ، تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل محمد جبران ، بتوفير مزيد من فرص العمل اللائقة،على المهن المطلوبة فى سوق العمل الخارجي، وتجهيز العمالة المؤهلة ،و المدربة للعمل على تلك المهن من خلال قاعدة بيانات رسمية بالوزارة ،مع التأكد من مستويات المهارة قبل إنهاء إجراءات السفر ، وإجراء إختبارات لتحديد المستويات المهارية تحت إشراف الإدارة المعنية بالتعاون مع الشركات الطالبة للعمالة ..
وزير العمل يستقبل وفدًا من شركة هِنكل مصر للصناعة والتجارة..
20/8/2024
جبران :الحكومة تعمل بروح الفريق الواحد للنهوض بالصناعة وتشجيع الإستثمار والتصدير..وتوفير بيئة العمل اللائقة ..
جبران :الحكومة تعمل بروح الفريق الواحد للنهوض بالصناعة وتشجيع الإستثمار والتصدير..وتوفير بيئة العمل اللائقة ..
-كارول::80 مليون يورو حجم إستثمارتنا في مصر..وحريصون على حقوق العمال..و التواجد في السوق المصري ..
إستقبل محمد جبران ،وزير العمل،صباح اليوم الثلاثاء ،بديوان عام "الوزارة"،بالعاصمة الإدارية الجديدة، كارول ميلان رئيس شركة هنكل مصر للصناعة والتجارة،وكريم رفعت ممثل مجموعة N GAGE للاستشارات..أكد الوزير حرص الدولة المصرية ،التشجيع على الإستثمار ،داخل بيئة العمل لائقة ،والأمان الوظيفي للعامل ،ليس فقط من النواحي المالية،ولكن أيضًا بالتنمية البشرية،وتطوير مهاراته لتتواكب مع إحتياجات سوق العمل المحلي والعالمي،مُشددًا على أهمية التصدير،وتطوير البنية التنافسية للمنتجات وللعمالة..وقال أن الحكومة الجديدة تعمل بروح الفريق الواحد ،الذي يتكامل،من أجل مواجهة كافة التحديات التي تواجه الصناعة والإستثمار، وتحقيق التنمية المُستدامة،و الأهداف التي تخدم المنتج المحلي ،وتُزيد من فرص منافسته،خاصة في الأسواق الدولية..وأشاد "الوزير" بخطوات هذه الشركة العالمية ،التي تهدف لجعل مصر مركزًا للتصدير، خاصةً إلى جميع أنحاء قارة إفريقيا، بهدف المُساهمة في توفير العُملة الصعبة للبلاد، وتقديم قيمة حقيقية للمستهلكين..
من جانبها إستعرضت كارول ميلان رئيس شركة هنكل مصر للصناعة والتجارة ،خطط الشركة المستقبلية، والنظم الهيكلية التي تتخذها ،للمُساهمة في دفع عجلة الاقتصاد المصري ،والحرص على التوسع في النشاط داخل السوق المصري ...وأكدت على جهود ودور الشركة في السوقين، المصري والعالمي ،وحرصها على التنمية البشرية،وقالت أن حجم الاستثمارات منذ التأسيس وحتى الآن بلغت 80 مليون يورو ،مُشيدةً بما يتمتع به العامل المصري من قدرات تؤهله للمنافسة ،موضحًة أن ما يقرب من 500 عامل ،يعملون بفروع الشركة بمصر ،بشكل مباشر ،ويحصلون على كافة حقوقهم ،ومستحقاتهم التأمينية ،والصحية ،داخل بيئة عمل لائقة ،تتوافر فيها كافة وسائل السلامة والصحة المهنية.
جدير بالذكر أن شركة هنكل مصر للصناعة والتجارة (Henkel) ذات الإستثمار الألماني، بدأ نشاطها في مصر عام 1992،ويبلغ حجم استثماراتها 80 مليون يورو..وتعمل في مجال المنظفات، والعناية بالمنزل ،ومستحضرات التجميل ،و تحظى علاماتها التجارية بانتشار واسع في الأسواق المصرية..وتحرص الشركة على تعزيز نشاطها بمصر ، وتوفير فرص عمل مستقبلية ، بما يتماشى مع خطة الدولة للتنمية الاقتصادية..كما تهدف خطتها المستقبلية إلى جعل مصر مركزا للتصدير، خاصةً إلى جميع أنحاء قارة إفريقيا، بهدف المساهمة في توفير العملة الصعبة للبلاد وتقديم قيمة حقيقية للمستهلكين..
وزير العمل يستقبل وفدًا من برنامج الأغذية العالمي "WFP":
19/8/2024
بحث تفعيل سُبل التعاون المُستقبلي ..وتجديد مذكرة التفاهم بين "الوزارة" و"البرنامج"..
بحث تفعيل سُبل التعاون المُستقبلي ..وتجديد مذكرة التفاهم بين "الوزارة" و"البرنامج"..
-التدريب من أجل التشغيل..ملتقيات التوظيف ..تمكين المرأة إقتصاديًا..دعم المشروعات الصغيرة ..أهم محاور اللقاء ..
استقبل محمد جبران وزير العمل ،اليوم الإثنين ،بديوان عام "الوزارة"، السيد جان بيير دومارجورى، الممثل المقيم ومدير مكتب برنامج الأغذية العالمي في مصر WFP ،والوفد المرافق له،وبحث اللقاء أنشطة برنامج الأغذية العالمى بمصر، وأوجه التعاون المشترك،خاصة الإجراءات التنفيذية لتجديد مذكرة التفاهم بين "الوزارة" و"البرنامج" ،والمُرتبطة بقضايا العمل ..وقدم المسؤول الأجنبي التهنئة إلى الوزير جبران ،لثقة القيادة السياسية فيه ،وتعينه وزيرًا للعمل ،في الحكومة الجديدة ..
وبحسب بيان صحفي ،بحث الجانبان سُبل تفعيل التعاون المُستقبلي في مجالات ملتقيات التوظيف،والتوعية والتثقيف،وتغيير الصورة الذهنية لدى الشباب نحو أهمية التدريب المهني ،والتعليم الفني ،والعمل الحر،وتمكين المرأة إقتصاديًا ،ودعم المشروعات الصغيرة ،ومُتناهية الصغر،وتقديم نماذج شبابية ناجحة في هذا الشأن،وكذلك جهود الوزارة في ملف "التدريب من أجل التشغيل " ..كما تباحث الجانبان، ملف اللاجئين في مصر ،وكذلك التعاون مع شركاء العمل والتنمية المحليين ،والدوليين ،بشأن" الإستراتيجية الوطنية التشغيل"..
الوزير جبران تحدث عن ترحيب الوزارة ،بتفعيل ،وتكثيف التعاون مع برنامج الأغذية العالمي خلال الفترة المُقبلة ، خاصة الملفات التي تخص التنمية ،والمشروعات الصغيرة ،ومُتناهية الصغير ،وكذلك الوظائف الخضراء ،والإهتمام بتأهيل وتدريب الشباب على المهن التي يحتاجها سوق العمل،في الداخل والخارج ،خاصة المهن المُستقبلية "،مع التركيز على المناطق الريفية ،والصعيد..من جانبه أشاد جان بيير دومارجورى، بالمناخ الإستثماري في مصر ،والتنمية البشرية التي تشهدها البلاد ،وإنشاء المدن الجديدة ،والإهتمام بتنمية المناطق الأكثر إحتياجًا ،مُستشهدًا بالمبادرة الرئاسية "حياة كريمة" ..وأعلن عن تًطلعه نحو إستكمال التعاون مع وزارة العمل ،التي إعتبرها من أهم الجهات الحكومية التي يتعاون معها "برنامج الأغذية العالمي" ،مُتطرقًا إلى مشروعات ناجحة بين الجانبين منها: تدشين "المنصة الخاصة بسوق العمل"،و"البوابة الجيومكانية " ...
شارك في اللقاء من جانب "البرنامج " :أماني عبدالأحد جمال الدين ،مديرة البرامج ،وماريانا برسوم ،مسؤول مُكون تمكين الشباب..ومن وزارة العمل ،إيهاب عبدالعاطي ،المستشار القانوني للوزير ،ورشا عبدالباسط ،رئيس الإدارة المركزية للعلاقات الدولية ،وأمنية عبدالحميد ،مساعد فني بمكتب الوزير ..
وزير العمل يشهد حِلف اليمين القانونية لـ 68 مفتش للبدء فى تأدية مهامهم الوظيفية..
19/8/2024
شهد محمد جبران ،وزير العمل ،اليوم الاثنين ،بمقر الوزارة بالعاصمة الإدارية الجديدة ،فعاليات حلف "اليمين القانونية" لـ 68 مفتش تفتيش عمل ، وسلامة وصحة مهنية ، من ديوان عام الوزارة ، و12 محافظة
شهد محمد جبران ،وزير العمل ،اليوم الاثنين ،بمقر الوزارة بالعاصمة الإدارية الجديدة ،فعاليات حلف "اليمين القانونية" لـ 68 مفتش تفتيش عمل ، وسلامة وصحة مهنية ، من ديوان عام الوزارة ، و12 محافظة ، وذلك قبل إستلام مهامهم كمفتشين ،في إطار حرص وزارة العمل على تعزيز علاقات العمل بين طرفي الإنتاج 'عمال و أصحاب عمل " ، وإعداد وتأهيل صف ثانى من العاملين وتدريبهم على تحمل المسئولية الكاملة فى جميع المهام التى تقوم بها "الوزارة"..
وبحسب بيان صحفي،أوضح "الوزير"، أن "الوزارة"تسعى من خلال هذا الإجراء،ضخ دماءً جديدة من المفتشين في ديوان الوزارة ،والمديريات، مطالباً المفتشين الجُدد بأن يكونوا جيل يتصف بالسُمعة الطيبة ،والإخلاص في العمل ،لتحسين صورة الوزارة لدى الرأي العام، مشدداً على مفتشى العمل بالمديريات ،بتفعيل آليات عملهم خلال التفتيش على المنشآت ، للتأكد من تطبيق أحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 ،والقوانين ذات الصلة ، وتعزيز علاقات العمل بين طرفى العملية الانتاجية ،من أجل توفير بيئة عمل آمنة ،ولائقة،مع تحسين الصورة المجتمعية عن أجهزة العمل الميدانية،وتوضيح دورها الهام التى تقوم به بالتعاون والتنسيق مع مختلف الجهات المعنية لتقديم خدمة أفضل.
يجدر بالذكر أن نص اليمين القانونية كانت : "أقسم بالله العظيم أن أقوم بمهام وظيفتي بأمانة وإخلاص، وألا أفشي سرًا من أسرار المهنة، أو أي اختراع صناعي أطلع عليه بحكم وظيفتي وحتى بعد ترك العمل، والله على ما أقول شهيد" ..ويُمثل المفتشين الجدد، ديوان عام الوزارة و 12 مديرية عمل هى : القاهرة ، والدقهلية، والأسكندرية ، والجيزة ، وأسوان ، والأقصر ، وبني سويف ،والقليوبية ، والمنوفية ، ودمياط،وبورسعيد، ومطروح..وتأتى مراسم حلف اليمين التى حضرها عدد من قيادات الوزارة ، تنفيذاً لنص الفقرة الثانية من المادة 232 من قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 و التى تنص على ( و يحلف كل منهم قبل مباشرة عمله يمينا أمام الوزير المختص بأن يقوم بعمله بالأمانة و الاخلاص و ألا يفشى سرا من أسرار العمل أو الاختراعات التى يطلع عليها بحكم وظيفته حتى بعد ترك العمل ) .
وزيرالعمل يترأس إجتماع مجلس إدارة صندوق تمويل التدريب والتأهيل..
19/8/2024
236 مليون جنيه أنفقها "الصندوق " منذ تأسيسه على "منظومة التدريب المهني"..
-جبران :تطوير مراكز التدريب التابعة للوزارة لتأهيل الشباب لسوق العمل..
236 مليون جنيه أنفقها "الصندوق " منذ تأسيسه على "منظومة التدريب المهني"..
-جبران :تطوير مراكز التدريب التابعة للوزارة لتأهيل الشباب لسوق العمل..
قالت وزارة العمل في بيان لها اليوم الإثنين، أن إجمالي ما أنفقه صندوق تمويل التدريب والتأهيل التابع للوزارة منذ تأسيسه عام 2003،وحتى يونيو 2024 ، بلغ 236 مليون جنيه،على منظومة "التدريب والتأهيل"، وأن "الصندوق" مُستمر في دوره الإستراتيجي كواحد من أبرز أذرع الدولة المصرية للمشاركة في دعم وتمويل خطط تأهيل الشباب على مهن يحتاجها سوق العمل، في الداخل والخارج..جاء ذلك خلال اجتماع مجلس إدارة "الصندوق" برئاسة وزير العمل محمد جبران،والذي إنعقد بمقر الوزارة،بالعاصمة الإدارية الجديدة ، لمناقشة بعض الملفات التي تخص "الصندوق" ونشاطه..وأكد وزير العمل ،على أهمية قيام الصندوق بإستكمال عملية تطوير مراكز التدريب،موضحاً أن التدريب المهني على رأس أولويات الدولة المصرية في الجمهورية الجديدة..
ناقش مجلس الإدارة جدول الأعمال الذي تضمن الأوضاع المالية للصندوق ،والتقرير المُعد للعرض على "المجلس"، واستخدامات أموال الصندوق خلال السنة المالية 2023/ 2024، وموقف الأنشطة التي يُزاولها، والأنشطة التدريبية التي يتم تنفيذها .. وخلال الإجتماع تقدم ممثل اتحاد الصناعات المصرية بطلب إلى مجلس الإدارة حول تعاون بين الاتحاد العام للصناعات المصرية والوزارة بشأن تطوير بعض مراكز التدريب، خاصة في مجال صناعة الملابس الجاهزة ..وتقرر مناقشة "المقترح" ،في "مجلس الإدارة"..
حضر الاجتماع من أعضاء مجلس الإدارة: عبد الحميد سلامة الأمين العام للصندوق، ومحمد عطيه الفيومي ممثل الاتحاد العام للغرف التجارية، والدكتور محمد عبد السلام مصطفى ممثل الاتحاد العام للصناعات المصرية، وهشام المهيري ممثل الاتحاد العام لنقابات عمال مصر، ومحمد حنفي عبد المنعم ممثل الاتحاد العام لنقابات عمال مصر، وداليا أسامة ممثل وزارة التعاون الدولي، وأحمد فاروق الدسوقي عن وزارة قطاع الأعمال، وعضوين من ذوي الخبرة: إسماعيل فهمي و رفعت محمد حسن وزيرى القوى العاملة الأسبقين..
تنمية مهارات الشباب بشهادات ومعايير دولية..
وزير العمل:منحة مجانية للشباب للتدريب على 3 مهن في معهد الساليزيان الإيطالي..
18/8/2024
أعلن محمد جبران ،وزير العمل،اليوم الاثنين،عن منحة مجانية جديدة،للشباب المصري الراغب في تنمية مهاراته
أعلن محمد جبران ،وزير العمل،اليوم الاثنين،عن منحة مجانية جديدة،للشباب المصري الراغب في تنمية مهاراته،بشهادات دولية معتمدة،بالاشتراك في 3 دورات تدريبية ،على مهن :صيانة المحمول،ومهارات الكمبيوتر، وكشف أعطال السيارات،وذلك داخل معهد الساليزيان الإيطالي"الدون بوسكو"،بالقاهرة، وقال أن هذه المهن الثلاثة،تأتي في إطار بروتوكول بين "الوزارة"،و"المعهد "،بفرعيه بالقاهرة ،والأسكندرية،تتحمل فيه ،وزارة العمل ،تكاليف تلك المنحة ،التي تدور في نطاق دورات،"فنية،وحرفية،ولغوية، ومهارات الحياة "..ودعا الوزير جبران ،شباب مصر الراغب في الحصول على هذه الدورات ،تسجيل البيانات على الرابط التالي :https://forms.gle/qASHYCM7AnRETr5i9 ،
وأشار إلى أن هذا "الرابط "،يتضمن شروط الالتحاق بالمنحة ،والأوراق المطلوبة، وبعض البيانات الشخصية..وأكد جبران في بيان صحفي ،أن هذه الدورات تأتي في إطار حرص وزارة العمل على تطوير منظومة التدريب المهني لديها ،و تنمية مهارات الشباب ،وتجهيزهم لسوق العمل ،وتنفيذ سياسة "التدريب من أجل التشغيل في الداخل والخارج، ،بالتعاون مع كافة شركاء العمل والتنمية،وكذلك تلبية إحتياجات سوق العمل الداخلي والخارجي،بتعزيز الكفاءة، والقدرة التنافسية للخريجين و للمُتدربين، والباحثين عن العمل فى المجالات الفنية،والحِرفية، وفقا للمعايير المحلية والدولية...
وبحسب بروتوكول التعاون بين "الوزارة"،و"المعهد"،تتراوح مُدة الدورات الفنية، بين شهرين إلى شهرين ونصف،و اللغوية 45 يومًا،ومهارات الحياة 15 يومًا، وأن التدريب بمقر المعهد وعنوانه: 2 شارع عبد القادر طه، الساحل، القاهرة..كما أن الدورات الفنية المُتاحة فى هذا البروتوكول المشترك ،تصل إلى 26 مهنة، هي: لحام مستوى اول "كهرباء و أوكسي الاسيتيلين " ، ولحام مستوى ثاني " أنابيب بترول و ضغط عالي" ، و لحام مستوى ثالث " ثاني أكسيد الكربون و ارجون" ، وتركيبات كهربائية ، وكهرباء تحكم آلي Classic Control ، ولف مواتير ، وتبريد و تكييف ، وصيانة غسالات ،وPLC مستوى اول ، وPLC مستوى متقدم ، وPLC - SCADA & HMI ، وخراطة، و خراطة CNC ، وفريزة CNC ، وميكانيكا سيارات ، وGraphic Design ، وAutoCAD ، وSolidworks ، وPowerMill ، و Arduino ، وبرمجة مواقع Web Developer ،وخياطة وتفصيل الملابس"مستوى اول"،والخياطة وتفصيل الملابس" مستوى متقدم" ، وصيانة المحمول ، والإدارة، و مهارات الكمبيوتر الأساسية، وكشف اعطال السيارات...
وزير العمل لـ"جمعية رجال الأعمال" :
نتعاون مع كافة شركاء التنمية لصِناعة عامل مصري مُدرب على إحتياجات سوق العمل في الداخل والخارج ..
18/8/2024
-التوزان في علاقات العمل بين "طرفي الإنتاج"..وتنفيذ إستراتيجية "التدريب من أجل التشغيل".. هدفنا ..
-التوزان في علاقات العمل بين "طرفي الإنتاج"..وتنفيذ إستراتيجية "التدريب من أجل التشغيل".. هدفنا ..
إلتقى محمد جبران ،وزير العمل ،اليوم الأحد بديوان عام الوزارة ،بالعاصمة الإدارية الجديدة مع وفد من مجلس إدارة جمعية رجال الأعمال بالإسكندرية ،برئاسة السيد محمد هنو..وتباحث الجانبان ،مجموعة من الملفات ،والقضايا ،التي تخص مجال العمال ..وأكد الوزير جبران ،حرص الدولة المصرية ،التشجيع على الإستثمار ،وتحقيق المزيد من الأمان الوظيفي للعامل،وتهيئة بيئة العمل اللائقة لذلك ،وقال أن "الوزارة" تعكف على سُرعة إصدار قانون العمل في أقرب وقت ،بعد الإنتهاء من مناقشته ،بالتعاون مع جميع شركاء العمل والتنمية ،ليحقق المزيد من التوزان في علاقات العمل ،بين طرفي العملية الإنتاجية ..كما أكد الوزير على جهود الوزارة في مجال التدريب المهني ،وتنفيذ إستراتيجية "التدريب من أجل التشغيل في الداخل والخارج" ،وأوضح مقومات "الوزارة" في هذا الشأن ،مع كافة الوزارات والجهات المعنية بهذا الملف ،وتهدف من خلاله ،صناعة عامل مصري ماهر ،ومُدرب،تتماشى إمكانياته ،مع إحتياجات سوق العمل..
من جانبه أشار رئيس مجلس إدارة جمعية رجال الأعمال بالأسكندرية على جهود وزارة العمل ،خلال الفترة الراهنة في العديد من الملفات ،ومنها العمل على تطوير منظومة التدريب المهني ،طبقًا لإحتياجات "السوق"،وكذلك ملف شهادات قياس مستوى المهارة ،ومزاولة الحرفة بشكل رسمي ،وتطرق إلى "جمعية رجال الأعمال" ،ودورها في المجتمع ،بالعمل في عدد كبير من المحافظات،و التعاون ،ودعم كافة البرامج والتوجهات بشأن خدمات التوظيف ،وتأهيل العمالة الفنية والمهنية، من خلال تحسين منظور العمل المهنى،و"التعليم المزدوج"، وبناء جسور ربط بين أصحاب الأعمال ،والباحثين عن العمل ،بتوفير أعلى جودة من التوظيف الفنى والمهنى..وكذلك تنمية وتطوير المنشأت الصغيرة والمتناهية الصغر القائمة، والمعاونة على رفع مستوى الدخل لآصحابها والعاملين معهم وكذلك المساعدة فى تحويل هذه المنشأت من القطاع غير الرسمى الى القطاع الرسمى ،والمساهمة بشكل فعال فى خلق فرص عمل جديدة للحد من مشكلة البطالة..
تنفيذًا لتوجيهات الوزير محمد جبران بُسرعة الصرف ..
وزارة العمل تُسلم وثائق صرف التعويضات لثلاثة من العمالة غير المنتظمة ضحايا "حادث الأقصر" ..
18/8/2024
سَلّمت وزارة العمل ،اليوم الأحد ،وثائق صرف التعويضات لأُسر ثلاثة من العمالة غير المنتظمة في محافظة الأقصر،لقوا مصرعهم أثناء عملهم ببيارة للصرف الصحي بمنطقة الطود
سَلّمت وزارة العمل ،اليوم الأحد ،وثائق صرف التعويضات لأُسر ثلاثة من العمالة غير المنتظمة في محافظة الأقصر،لقوا مصرعهم أثناء عملهم ببيارة للصرف الصحي بمنطقة الطود ،بالمحافظة ..وتنفيذًا لتوجيهات وزير العمل محمد جبران ،توجه د. حازم علي حسن وكيل وزارة العمل بسوهاج ،ود. هشام محمد عبد الله وكيل وزاره العمل بالأقصر،والسيد خلف عبد الرحيم عبد المحسن مدير إدارة العمالة غير المنتظمة بسوهاج إلى مقر إقامة ضحايا الحادث،وقدموا واجب العزاء ،وسلموا أُسر المتوفين "وثائق الصرف" ،بحضور،العمده محمد فهمي عبود ،ومجموعة من الأقارب..وكانت الادارة المركزية للعمالة غير المنتظمة ،والوحدة التنفيذية ، أنهت إجراءات الصرف ،وإرسال "إذون الصرف" إلى البريد لتسليمها للورثة..
يُشار هنا إلى أن وزير العمل محمد جبران ،كان قد وجه الادارات المختصة بالوزارة ،ومديرية العمل ،بمتابعة الحادث ،فور وقوعه منتصف الشهر الماضي ،وسُرعة صرف التعويضات اللازمة لهؤلاء الضحايا،والتي وصلت إلى 200 ألف جنيه لكل متوفي ..
وزير العمل يترأس مجلس إدارة صندوق إعانات الطوارئ للعمال ..
18/8/2024
-زيادة الحد الأدنى لإعانات الطوارئ للعاملين من 600 إلى 1500 جنيه تنفيذًا لتوجيهات الرئيس السيسي.
-زيادة الحد الأدنى لإعانات الطوارئ للعاملين من 600 إلى 1500 جنيه تنفيذًا لتوجيهات الرئيس السيسي.
-من 2002 وحتى يوليو 2024: 2 مليار و 231 مليونًا و 567 ألف جنيه دعم من "الصندوق" لـ 424 ألفًا و 19 عاملًا فى 3986 منشأ.
-الصندوق " مُستمر في دعم ومساندة عمال المنشآت التي تتعرض لتحديات طارئة بدفع أجورهم..
أعلن محمد جبران ،وزير العمل ،اليوم الأحد،خلال إجتماع مجلس إدارة صندوق إعانات الطوارئ للعمال ،عن البدء في الإجراءات التنفيذية ،لزيادة الحد الأدنى لإعانات الطوارئ للعاملين الذين وتعرض شركاتهم لبعض التحديات ،من 600 جنيه إلى 1500 جنيه، وذلك تنفيذًا لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي رئيس الجمهورية..وأكد الوزير جبران أن صندوق إعانات الطوارئ للعمال، مُستمر في دعم ومساندة عمال المنشآت التي تتعرض لتحديات طارئة، بدفع إعانات أجور لهم ،وذلك تنفيذاً لتوجيهات السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية بتقديم الرعاية والحماية للعمال "جنود العمل والإنتاج" ، وذلك في إطار الدور القومي الذي تأسس بسببه "الصندوق" بدفع إعانات أجور العمال الذين تتعرض شركاتهم لبعض التحديات والأزمات الخارجية والداخلية، حتى تتعافى، وتدور فيها عجلات الإنتاج بشكل كامل.. جاء ذلك خلال رئاسة الوزير جبران لمجلس إدارة صندوق إعانات الطوارئ للعمال اليوم،بديوان عام وزارة العمل،بالعاصمة الإدارية الجديدة ..
وبحسب بيان صحفي أعلن "مجلس الإدارة "،أن "الصندوق" أنفق منذ تأسيسه عام 2002، وحتى نهاية يوليو 2024، مليارين و 231 مليونًا و 567 ألف جنيه، إستفاد منها 424 ألفًا و 19 عاملًا يعملون فى 3986 منشأة...حضر الاجتماع من أعضاء مجلس الإدارة: عبد الحميد سلامة الأمين العام للصندوق ، ومحمد عطيه الفيومي ممثل الاتحاد العام للغرف التجارية ، وهشام أمين أحمد ممثل الاتحاد العام للغرف السياحية ، وخالد عيش ممثل الاتحاد العام لنقابات عمال مصر، وإيهاب عبد العاطي ،وخالد ابو بكر، وشيماء محمود ممثلي وزارة العمل ، ومرفت عبد السلام ممثل وزارة التضامن الاجتماعي ، وأحمد فاروق الدسوقي،عن وزارة قطاع الأعمال، وعضوين من ذوي الخبرة: إسماعيل فهمي و رفعت محمد حسن وزيرى القوى العاملة الأسبقين .
وزير العمل يوجه الشكر لمستشارين اثنين و 7 منتدبين على جهودهم خلال الفترة الماضية..
17/8/2024
وجه محمد جبران وزير العمل، اليوم الأحد، الشكر والتقدير، إلى اثنين من المستشارين، و7 منتدبين،على جهودهم وأدائهم المتميز خلال الفترة الماضية،
وجه محمد جبران وزير العمل، اليوم الأحد، الشكر والتقدير، إلى اثنين من المستشارين، و7 منتدبين،على جهودهم وأدائهم المتميز خلال الفترة الماضية،
وتمنى جبران،لهذه المجموعة الجديدة من المستشارين والمنتدبين،كل التوفيق والنجاح في حياتهم المستقبلية..وأكد على أنهم قاموا بتأدية واجبهم خلال فترة عملهم بالوزارة، بكل إجتهاد ،وعلى أكمل وجه،وأن كل منهم كان لديه ملف ، نجح في النهوض به،وتقديم كل ما لديه من خبرات متميزة لخدمة قضايا العمل،وخطط الوطن ..
بعد قرار توقفها بسبب تحديات ...
وزير العمل يعلن عودة عجلات الإنتاج للدروان في شركة فينيسيا لصناعة السيراميك
17/8/2024
-الإدارة تتعهد بدراسة مطالب العاملين المشروعة..وإعادة هيكلة الأجور..
-الإدارة تتعهد بدراسة مطالب العاملين المشروعة..وإعادة هيكلة الأجور..
-الدولة حريصة على التشجيع على الاستثمار وزيادة الإنتاج..والأمان الوظيفي للعامل
أعلن محمد جبران وزير العمل،عن عودة عجلات الإنتاج ،للعمل،مرة أخرى،مع بداية الوردية الأولى،اليوم السبت، داخل شركة فينيسيا لصناعة السيراميك بمدينة السادس من أكتوبر،والبالغ عددهم العمال فيها 1300 عامل ،وذلك بعد نجاح إتفاق جماعي، بين ممثلي العمال،والإدارة ،في إجتماع ،بمقر مديرية العمل بمحافظة الجيزة..وتعهدت الإدارة بدراسة كافة مطالب العاملين،وإعادة هيكلة الأجور،بما يتماشى مع كافة قرارات الدولة ،فيما يخص الحد الأدنى للأجور،في موعد أقصاه 31-12-2024..يشار هنا إلى أن مجلس الشركة - التي رفعت استثماراتها الكلية إلى 600 مليون جنيه بنهاية عام 2023 -قد أعلن منذ أيام ،الإغلاق،بسبب بعض التحديات...
وبحسب بيان صحفي ،أكد وزير العمل محمد جبران ،في تصريحات ،على متابعته ،تلك الأحداث،منذ البداية،وتواصل،مع السيد محافظ الجيزة، المهندس عادل النجار،وقيادات مديرية العمل بالمحافظة، للتنسيق،لإيجاد الحلول المناسبة لعودة عجلات الإنتاج إلى العمل ،وكذلك الحفاظ على الحقوق المشروعة للعمال، وأشار أن الحكومة الجديدة حريصة ،على النهوض بالصناعة المصرية ،والتشجيع على الاستثمار ،بتكليف،من السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي،رئيس الجمهورية ..وأوضح جبران أن بيئة العمل اللائقة هدف استراتيجي ،من أهداف وزارة العمل ،كون هذه البيئة، يرتفع فيها الإنتاج ،والاستثمار ،والعمالة الماهرة ،والمدربة ،ويتحقق فيها الأمان الوظيفي للعامل ،في إطار ثقافة نشر وسائل السلامة والصحة المهنية للحفاظ على صحة العامل ،وأدوات الإنتاج ،وفي إطار قرارات وتشريعات لصالح صاحب العمل ،والعامل،يلتزم فيها العامل بواجباته ،وصاحب العمل بتطبيق القانون ،خاصة الحد الأدنى للأجور ..ووجه الوزير الشكر والتقدير إلى كل من تابع،وشارك في تحقيق هذا الإنجاز ،من إدارة الشركة ،وممثلي العمال ،وقيادات محافظة الجيزة ،ومديرية العمل بالمحافظة ..
وزيرة التضامن الاجتماعي تستقبل وزير العمل .. وتصطحبه في جولة بمعرض تنمية الأسرة المصرية ضمن فعاليات مهرجان العلمين الجديدة.
15/8/2024
استقبلت الدكتورة مايا مرسي وزيرة التضامن الاجتماعي السيد محمد جبران وزير العمل،اليوم الخميس،بمعرض تنمية الأسرة المصرية
استقبلت الدكتورة مايا مرسي وزيرة التضامن الاجتماعي السيد محمد جبران وزير العمل،اليوم الخميس،بمعرض تنمية الأسرة المصرية، والذي تنظمه وزارة التضامن الاجتماعي بالشراكة مع المجلس القومي للمرأة، ضمن فعاليات النسخة الثانية من مهرجان العلمين الجديدة، وذلك بحضور الدكتورة هالة السعيد مستشار السيد رئيس الجمهورية للشئون الاقتصادية، والسيد عمرو الفقي الرئيس التنفيذي والعضو المنتدب للشركة المتحدة للخدمات الإعلامية، ولفيف من الشخصيات العامة.
واصطحبت وزيرة التضامن الاجتماعي وزير العمل والسادة الحضور في جولة داخل أروقة المعرض الذي يشهد مشاركة 76 عارضاً ينقسمون إلى 54 عارضًا من الأسر المنتجة لوزارة التضامن الاجتماعي، إلى جانب مشاركة 22 من رائدات الأعمال بالمجلس القومي للمرأة بهدف توفير فرص تسويقية لمشروعاتهن الحرفية.
كما أطلع الوزيران ،والسادة الحضور على الأنشطة المنفذة داخل المعرض، خاصة أن المعرض يضم العديد من مبدعي المنتجات الحرفية اليدوية التراثية من كافة أنحاء الجمهورية، حيث يقدمون منتجات الخزف والصدف وخشب السرسوع، وخشب جذوع الشجر، ومنتجات أخميم، والكروشيه، والمفروشات بأنواعها، والإكسسوارات، والأحجار والنحاس، ولوحات خشبية، ومنتجات غذائية ومخبوزات، كما يضم إبداعات محافظات أسوان وسيوة وسيناء من ملابس تراثية وعبايات وتوابل ومنتجات غذائية ومخبوزات.
كما يضم المعرض جناحاً خاصاً بأنشطة صندوق مكافحة وعلاج الإدمان والتعاطي، وصندوق عطاء لدعم ذوي الإعاقة، والهلال الأحمر المصري، ومشروعات برنامج "مستورة" لبنك ناصر الاجتماعي، بالإضافة إلى جناح خاص بمكتب شكاوى المرأة للتعريف بالخدمات التي يقدمها للمرأة والدعم النفسي والاجتماعي والقانوني، والتعريف بالخط المختصر 15115 لتلقي الاستفسارات والشكاوى الخاصة بالسيدات التابع للمجلس القومي للمرأة.
كما يتضمن المعرض جناحاً خاصًا بمبادرة "نورة" التي أطلقها المجلس القومي للمرأة وتشرف برعاية السيدة الأولي انتصار السيسى، حرم السيد رئيس الجمهورية، مع جناح خاص ببرنامج الشمول المالي يتضمن أنشطة للتعريف ببرنامج الإدخار والإقراض الرقمي "تحويشة"، فضلا عن منطقة ألعاب للأطفال.
وتابع الوزيران، والسادة الحضور ا،عددا من الأنشطة والفعاليات التي تقام على هامش المعرض ، منها جهود الإسعافات الأولية لفرق الهلال الأحمر المصري، و. مسرح لعرض مجموعة من الفقرات الفنية والألعاب والمسابقات التفاعلية، وعرض حي للمنتجات الحرفية اليدوية التي أنتجتها 20 سيدة من السيدات اللاتي تلقين تدريبات بالمجلس القومي للمرأة ضمن المشروع القومي لتنمية الأسرة المصرية في قرى المبادرة الرئاسية "حياة كريمة"، وفقرة للتعريف ببرنامج التنشئة المتوازنة الذى ينفذه المجلس في إطار المشروع القومي لتنمية الأسرة المصرية، وعروض حية يومية لصناعة الخزف، والخيامية، والأرابيسك، والكروشيه، وعرض حي للكبار والأطفال لتعليمهن مجموعة من الحرف مثل الرسم على القماش والأطباق، وعدد آخر من فنون الحرف اليدوية المميزة.
رئيس"المحطات النووية" يستقبل وزير العمل بموقع المحطة النووية بالضبعة..
15/8/2024
-جبران :كل الدعم لسرعة إنجاز "المشروع"..وجلسة نقاش مع ممثلي الشركات المصرية والأجنبية لرفع الروح المعنوية للعاملين..
-جبران :كل الدعم لسرعة إنجاز "المشروع"..وجلسة نقاش مع ممثلي الشركات المصرية والأجنبية لرفع الروح المعنوية للعاملين..
-جولة ميدانية داخل الوحدة النووية الأولى والرصيف البحري بالموقع ..والإطلاع عن قُرب على مراحل العمل المختلفة والتقدم المُتحقق بالمشروع..
-رئيس مجلس الإدارة د. أمجد الوكيل :لزيارة الوزير دور هام في دعم جهود تنفيذ هذا المشروع القومي الضخم..
+أبرز التوجيهات التي أعلن عنها الوزير جبران خلال الزيارة لتحقيق مطالب الشركات وتوفير بيئة العمل اللائقة ..
1- زيادة عدد العاملين بمكتب عمل الضبعة وتطويره حتي يتناسب مع الزيادات من العاملين في المشروع ..
2- إصدار شهادات قياس مستوي مهارة داخل مكتب عمل الضبعة..
3- تنظيم دورات للسلامة والصحة المهنية ، وكذلك الإسعافات الأولية من خلال الوزارة بالمجان للعاملين بالمشروع..
4- توفير العمالة المطلوبة المُدربة بعد إجتياز الإختبارات بمراكز التدريب التابعة للوزارة وتحرير عقود عمل لهم تتناسب مع طبيعة المنطقة للإستدامة في العمل..
5- سرعه استخراج تصاريح العمل للأجانب مع المتابعة الشخصية من مكتب الوزير لعدم تأخير اي تصاريح..
6 - إعداد برامج تدريببة لتوعية الشركات بقوانين العمل ،والقوانين ذات الصلة ..
7- الموافقة علي ترخيص لمركز تدريب بالموقع بعد الانتهاء من الإنشاءات..
استقبل ،اليوم الخميس،الدكتور أمجد الوكيل رئيس مجلس إدارة هيئة المحطات النووية لتوليد الكهرباء، السيد محمد جبران وزير العمل،والوفد المرافق له بموقع المحطة النووية بالضبعة بمحافظة مطروح ، وذلك فى إطار الجولات الميدانية التي يقوم بها لمختلف محافظات الجمهورية.. وكان في إستقبال الوزير أيضًا عددًا من قيادات الهيئة ،وممثلي المقاول العام ،ومقاولي الباطن للمشروع، في خطوة تؤكد على أهمية المشروعات القومية العملاقة في مصر..و بدأت الزيارة بكلمة ترحيبية من د. أمجد الوكيل ،لوزير العمل، والوفد المرافق، مٌشيداً فيها بأهمية هذه الزيارة ،ودورها في دعم جهود تنفيذ هذا المشروع القومي الضخم، مٌستعرضاً أهم الإنجازات التي تم تحقيقها في المشروع حتى الآن..
وبحسب بيان صحفي، حرص السيد وزير العمل على إلقاء كلمة ،أكد فيها، على أهمية المشروع النووي بالضبعة في تحقيق التنمية المستدامة في مصر ،ودعم الوزارة الكامل لجميع الاحتياجات اللازمة لنجاح هذا المشروع، مشيراً إلى أن هذا المشروع يأتي في إطار رؤية الدولة المصرية للتحول إلى اقتصاد قائم على المعرفة والتكنولوجيا المتقدمة، مُشيداً بالجهود المبذولة من قبل العاملين في المشروع..كما أكد الوزير على دعم الحكومة المصرية الكامل للمشروع، موضحًا، أنه يٌعد نموذجًا يُحتذى به في مجال الطاقة النووية السلمية..كما عقد الوزير جبران جلسة نقاش مفتوحة مع ممثلي الشركات المصرية ،والأجنبية العاملين على إنشاء المحطة النووية بالضبعة ،لرفع الروح المعنوية للعاملين بهذا المشروع المشروع ،وجرى التطرق إلى الجوانب المختلفة للمشروع، وسبل التعاون بين الأطراف المختلفة لضمان التنفيذ، في الوقت المحدد وبأعلى معايير الجودة، كما قام الوزير بجولة ميدانية للوحدة النووية الأولى، والرصيف البحري بالموقع حيث أطلع عن قُرب على مراحل العمل المختلفة والتقدم المحقق بالمشروع..
وأوضح البيان الصحفي أبرز التوجيهات التي أعلن عنها الوزير جبران خلال الزيارة لتحقيق مطالب الشركات وتوفير بيئة العمل اللائقة..وهي ..1- زيادة عدد العاملين بمكتب عمل الضبعة وتطويره حتي يتناسب مع الزيادات من العاملين في المشروع ..2- إصدار شهادات قياس مستوي مهارة داخل مكتب عمل الضبعة..3- تنظيم دورات للسلامة والصحة المهنية ، وكذلك الإسعافات الأولية من خلال الوزارة بالمجان للعاملين بالمشروع..4- توفير العمالة المطلوبة المُدربة بعد إجتياز الإختبارات بمراكز التدريب التابعة للوزارة وتحرير عقود عمل لهم تتناسب مع طبيعة المنطقة للإستدامة في العمل..5- سرعة استخراج تصاريح العمل للأجانب مع المتابعة الشخصية من مكتب الوزير لعدم تأخير اي تصاريح..6 - إعداد برامج تدريببة لتوعية الشركات بقوانين العمل،والقوانين ذات الصلة ..7- الموافقة علي ترخيص لمركز تدريب بالموقع بعد الانتهاء من الإنشاءات..
جدير بالذكر أن المحطة النووية بالضبعة هي أول محطة نووية لتوليد الكهرباء بالطاقة النووية في مصر، يتم بناؤها في مدينة الضبعة بمحافظة مطروح على ساحل البحر الأبيض المتوسط، وتبعد حوالي 300 كيلومتر شمال غرب القاهرة. وتتكون المحطة النووية بالضبعة من أربع وحدات للطاقة بقدرة 1200 ميجاوات لكل منها، مزودة بمفاعلات الماء المضغوط من الطراز الروسي VVER-1200 من الجيل الثالث المُطور، التي تعد أحدث تقنيات الجيل والمطبقة بالفعل بمشاريع تعمل بنجاح في الوقت الحالي.. حيث أن هناك أربع وحدات تشغيلية في دولة روسيا مزودة بمفاعلات من هذا النوع: اثنتان في كل من موقعي محطتي نوفوفورونيج ولينينغراد النوويتين، أما خارج روسيا دخلت وحدتي طاقة مماثلة الخدمة في محطة الطاقة النووية البيلاروسية..ويتم بناء المحطة النووية بالضبعة وفقًا لمجموعة العقود التي دخلت حيز التنفيذ في 11 ديسمبر 2017؛ وتشمل عقود محطة الضبعة على أربعة حزم متكاملة من العقود (عقد الهندسة والتوريد والبناء (EPC) - عقد توريد الوقود النووي - عقد دعم التشغيل والصيانة - عقد تخزين الوقود المستنفد).. ومن المقرر بدء تشغيل الوحدة النووية الأولى بمحطة الضبعة النووية عام 2028، على أن يتم تشغيل الوحدات الأخرى تباعَا حتى عام 2030 ضمن مزيج الطاقة الكهربائية..هذا وتحقق محطة الضبعة النووية دفعة هائلة للتنمية الاقتصادية والتكنولوجية.. وهذا المشروع يمثل أمناً قومياً تكنولوجياً لجمهورية مصر العربية، بالإضافة الى ان المشروع أمن قومي للطاقة الكهربائية النظيفة والرخيصة للوفاء باحتياجات نهضة البلاد وتنميتها، فخطة «مزيج الطاقة» هي الخطة الإستراتيجية للدولة في توليد الطاقة الكهربائية..
الوزير جبران يقوم بزيارة مفاجئة لمجلة العمل..
13/8/2024
توجيهات بأهمية إنضباط سير العمل والتطوير لتحقيق رسالة "المجلة" ..
توجيهات بأهمية إنضباط سير العمل والتطوير لتحقيق رسالة "المجلة" ..
في إطار زيارته المفاجئة اليوم ،الثلاثاء ،الى مناطق،مكاتب عمل بمحافظة القاهرة ،قام محمد جبران،وزير العمل ،رئيس مجلس إدارة مجلة العمل،بتفقُد مفاجئ،لسير العمل ،داخل مجلة العمل،بمنطقة وسط البلد،والتي تصدر كل شهر،عن جمعية نشر الثقافة لوزارة العمل..وأكد الوزير جبران،على أهمية انضباط السادة الاداريين،والصحفيين في العمل،للنهوض بهذه المجلة التي تصدر منذ بداية الستينيات ،وحتى الأن..
وقال الوزير إن الفترة المُقبلة لابد وأن تشهد تطبيق مبدأ "الثواب والعقاب"،وذلك بمكافأة المُتميزين في العمل ،ومُعاقبة المُقصرين طبقًا للائحة والقانون..وقال الوزير إن دور المجلة هام،وحيوي،ولها رسالة ،في رصد كل ما يخص ملف العمل والعمال،وتوعية الرأي العام به..وأصدر وزير العمل ،مجموعة من التكليفات إلي ،رئيس التحرير،المشرف العام على المجلة ،عبدالوهاب خضر،للتطوير الإداري والإعلامي،وتقديم تقرير شهري عن الرؤية الإدارية والتحريرية للمجلة..
وزير العمل يقوم بجولة مفاجئة في مناطق عمل بالقاهرة..ومركز السلامة والصحة المهنية..
13/8/2024
-الوزير يؤكد أهمية الإنضباط في العمل..وتطبيق سياسة "الثواب والعقاب"..وتقديم الخدمات للمواطنين بشكل لائق ..
-الوزير يؤكد أهمية الإنضباط في العمل..وتطبيق سياسة "الثواب والعقاب"..وتقديم الخدمات للمواطنين بشكل لائق ..
-جبران يوجه بسرعة تنفيذ خطة تطوير البنية التحتية للمديريات ومكاتب العمل ..وتوفير كافة الوسائل التكنولوجية الحديثة لخدمة المواطنين .
-خطة لتفعيل آليات نشر ثقافة السلامة والصحة المهنية عن طريق "المركز القومي"..
قام وزير العمل محمد جبران ،اليوم الثلاثاء ،بجولة،في مناطق عمل السيدة زينب،والخليفة،والمقطم،وعابدين ،والوايلي،وشرق مدينة نصر، والتي تضم مكاتب عمل،وسلامة وصحة مهنية،وتشغيل ،وتفتيش..كما تَفقّد مركز السلامة والصحة المهنية بمصر الجديدة..وأبدى ملاحظاته على خط سير العمل في تلك المواقع ،وأكد على توجيهاته الجديدة ،بأهمية الإنضباط في العمل ،وتطبيق مبدأ "الثواب والعقاب" ،كما حث العاملين على تقديم الخدمات للمواطنين بشكل لائق وكريم ،موضحًا أن جولته المفاجئة هذه لن تكون الأخيرة ،لمتابعة تقديم الخدمات للمواطنين بنفسه..
وإستمع الوزير إلى التحديات التي تواجه العاملين بهذه المكاتب،ووعدهم بأن الفترة المُقبلة سوف تشهد تطوير أدوات الوزارة في تقديم الخدمات ،بما يتماشى مع المُتغيرات التي يشهدها سوق العمل..كما استمع الوزير إلى مطالب بعض المواطنين ،وقام بحلها ،واصدر توجيهات فورية ،بالتيسير عليهم ،وحث الإدارات المختصة بالاسراع في التحول الرقمي بشكل كامل ،للتخفيف على المواطنين ،وضرورة اصدار كافة المستندات المطلوبة بطريقة مميكنة ....كما وجه بتكثيف جهود تطوير المركز القومي للسلامة والصحة المهنية ،وتفعيل آلياته ،في نشر ثقافة السلامة والصحة المهنية للحفاظ على صحة العمال ،وسلامة أدوات الإنتاج..وخلال جولته أشار "الوزير" إلى توجيهاته إلى الإدارات المركزية المُختصة ،بالوزارة ،بسرعة تنفيذ خطة التطوير،بالبنية التحتية للمديريات ومكاتب العمل ،وكذلك في منظومة العمل بشكل عام ،لمواكبة التكنولوجيا الحديثة،في تقديم الخدمات ،وربط كافة خدمات الوزارة ببعضها،لتوفير المعلومات ،والتسهيل على المواطن ،في تَلقيِ الخدمة بشكل سريع ولائق ..
وزارة العمل: تخصيص رقم "واتساب" لاستقبال الاستفسارات العمالية للمصريين في قطر ..
12/8/2024
-شهدي :تكليفات وزير العمل لمكاتب التمثيل العمالي بالخارج التواصل مع المواطنين وتقديم الدعم والحماية والرعاية لهم..
-شهدي :تكليفات وزير العمل لمكاتب التمثيل العمالي بالخارج التواصل مع المواطنين وتقديم الدعم والحماية والرعاية لهم..
أعلنت وزارة العمل، اليوم الإثنين عن تخصيص الرقم :0097474402786 ، للتواصل،وإستقبال الشكاوى، والإستفسارات العمالية،للجالية المصرية بدولة قطر،من خلال التواصل المباشر ،عن طريق، "رسائل الواتساب "...صرحت بذلك ،سها شهدي شلبي ،رئيس مكتب التمثيل العمالي بسفارة جمهورية مصر بالعاصمة القطرية ،الدوحة ،وقالت أن السفارة المصرية ،خصصت هذا الرقم للتواصل بين "مكتب التمثيل العمالي" ، مع العمالة المصرية ،المتواجدة في دولة قطر..
وقالت سها شهدي، أن توجيهات وزير العمل محمد جبران ،إلى كافة مكاتب التمثيل العمالي بالخارج،تكثيف التواصل مع العمال المصريين في مواقع العمل والإنتاج ،لتقديم كافة أنواع الدعم والحماية والرعاية ،تنفيذًا لتوجيهات السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي ،رئيس الجمهورية بتوفير الحياة الكريمة،والتواصل مع كافة المواطنين،لتلبية، إحتياجاتهم..يذكر أن وزارة العمل ،يتبعها 9 مكاتب تمثيل عمالي بالخارج ،يعمل في نطاق عملها ما يقرب من 5 ملايين مواطن مصري ،في بلدان عربية ،وأوروبية..
وزير العمل يوجه بصرف تعويضات للعمال ضحايا حادث سقوط "سقالة خشبية" بالدقهلية..ويتوجه بخالص العزاء والمواساة لأُسرهم ..
12/8/2024
وجه محمد جبران وزير العمل،اليوم الاثنين ،الإدارة العامة لرعاية العمالة غير المنتظمة،ومديرية عمل محافظة الدقهلية ،بمُتابعة حادث سقوط سقالة خشبية في منطقة الحي الفرنسي بمدينة المنصورة
وجه محمد جبران وزير العمل،اليوم الاثنين ،الإدارة العامة لرعاية العمالة غير المنتظمة،ومديرية عمل محافظة الدقهلية ،بمُتابعة حادث سقوط سقالة خشبية في منطقة الحي الفرنسي بمدينة المنصورة،تسبب في وفاة اثنين من العمال،ومُصابِ في حالة حرجة حتى الأن،سقطوا جميعًا من فوق "السقالة" ،أثناء عملهم في مجال البناء والتشييد،وهم: محمد المتولي علي، 46 سنة، مقيم بشارع الجلاء بالمنصورة، "وفاة"، وذياد جمال عوض، 20 سنة، من كفر بهوت بنبروه،"وفاة"، ومحمد علي عكاشه ،16 سنة "،من قرية نبروه،"مصاب"..وتنفيذًا لتكليفات الوزير،توجه وفد من "المديرية" برئاسة أحمد رجائي ،إلى "المستشفى" لمتابعة الحادث ،والتواصل مع أهالي الضحايا..
وأكد الوزير جبران ،في توجيهاته على سرعة ،صرف التعويضات اللازمة من الحساب المركزي للعمالة غير المنتظمة،والتي تصل إلى 200 الف جنيه لكل متوفي،و20 الف جنيه للمُصاب،وذلك بعد استيفاء الأوراق ،والمُستندات اللازمة للصرف،طبقا للوائح والنظم المعمول بها..وقال الوزير أن تقديم الدعم والحماية والرعاية للعمالة غير المنتظمة ،هدف رئيسي في برنامج الحكومة الجديدة ،بتكليف من السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية ..وتوجه الوزير بخالص العزاء والمواساة إلى أسر الضحايا،داعيا الله أن يسكنهم فسيح جناته ،ويلهم اهلهم ،وذويهم الصبر والسلون..
وزير العمل يختتم جولته في السويس بزيارة " تيدا مصر للإستثمار":
11/8/2024
تدريب مهني..وتوفير عِمالة مُدربة للمصانع والشركات.
جبران :القيادة السياسية حريصة على تشجيع الإستثمار وتوفير فُرص العمل للشباب ..
تدريب مهني..وتوفير عِمالة مُدربة للمصانع والشركات.
جبران :القيادة السياسية حريصة على تشجيع الإستثمار وتوفير فُرص العمل للشباب ..
-شركات عرضت خططها المستقبلية وطلبت عِمالة..والوزير يوافق على توفير العمالة المطلوبة وتدريبها..
في إطار جولته اليوم الأحد ،في محافظة السويس،قام محمد جبران وزير العمل بجولة في منطقة " تيدا مصر للإستثمار" ،وكان في استقباله السيد تشوشي فنج، العضو المنتدب،حيث تُمثل هذه المنطقة الصناعية التعاون الاقتصادي المصري الصيني،ويصل عدد الشركات فيها إلى 160 شركة بإجمالي استثمارات 3 مليار دولار أمريكي..إستمع الوزير من إدارات بعض المصانع إلى تقارير ومعلومات ،عن حجم الإستثمارات ،والتوسعات المُستقبلية ،وطلبت عِمالة،ووافق الوزير على توفير العمالة المطلوبة ،وتدريبها..
وخلال جولته داخل المصانع ،أكد الوزير جبران حرص القيادة السياسية على التشجيع على الإستثمار المحلي والأجنبي ،وإزالة كافة العقبات التى تواجه "المُستثمرين"، وحث العمال على المزيد من العمل والإنتاج..وأشار إلى أن وزارة العمل حريصة على التنسيق مع "الشركة الصينية" في مجال التدريب المهني ،وتأهيل الشباب لإحتياجات هذه المنطقة الصناعية من مِهن مُختلفة ،وتخصصات تحتاجها تلك المصانع والشركات،سواء تدريب طويل المدى، أو قصير المدى..
وزير العمل يستكمل زيارته المفاجئة إلى السويس بِتَفَقُدّ سير العمل في "المديرية" ومركز ووحدة التدريب المهني ..
11/8/2024
-جبران يوجه بتطوير منظومة التدريب المهني لتلبية إحتياجات مصانع المحافظة من العمالة الماهرة والمُدربة ..
-جبران يوجه بتطوير منظومة التدريب المهني لتلبية إحتياجات مصانع المحافظة من العمالة الماهرة والمُدربة ..
-دمج ذوي الهمم في سوق العمل..ودورات تدريبية بالمجان للشباب الراغب في تأهيل نفسه لسوق العمل..
إستكمل محمد جبران وزير العمل ،جولته المفاجئة ،اليوم الأحد،الى محافظة السويس ،بِتَفّقُد سير العمل بالمديرية ،و بمركز التدريب المهني الثابت ،والوحدة التدريبية المُتنقلة ،التابعة لوزارة العمل بالمحافظة ،و إستقبله العاملين بالمديرية ،برئاسة هند جمال ،وكيل مديرية العمل..وخلال تفقده مركز التدريب المهني ،وجه بسرعة بتطوير خطة التدريب المهني الحالية،وصياغة رؤية جديدة تتماشى مع إحتياجات المصانع والشركات من العِمالة الماهرة ،والمُدربة والتي تحتاجها سوق العمل ،وإعتماد خطة تدريبية ،بتخصصات مُرتبطة بسوق العمل بالمحافظة ..ودار نقاش بين "الوزير" و"العاملين في المديرية" ،بشأن الرؤية المُستقلبية ،للعمل ،والتي يجب أن تتماشى مع "برنامج الحكومة الجديدة" ،خاصة في مجالات التدريب والتشغيل ،ودمج ذوي الهمم في سوق العمل ،وحماية ورعاية ودعم العمالة غير المُنتظمة ،وعمال التراحيل ،وكذلك مراقبة تطبيق القوانين ذات الصلة بملف العمل،داخل المنشآت الصناعية ،وتوفير وسائل السلامة والصحة المهنية لحماية أرواح العمال ،والحفاظ على أدوات الإنتاج..
وعلى هامش الزيارة إلتقى وزير العمل،مع عددِ من أبناء الوطن،من ذوي الهمم،ووجه المديرية بسرعة توفير فرص عمل لائقة لهم ،لدمجهم في سوق العمل،وكذلك الإعلان عن دورات تدريبية بالمجان للشباب الراغب في تأهيل نفسه لسوق العمل ..كما إستمع الوزير جبران ،إلى مطالب بعض المواطنين ،وتعهد بمتابعتها..ونقل لهم توجيهات السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي،رئيس الجمهورية،للحكومة بتوفير الحياة الكريمة لكافة المواطنيين..
وزير العمل يقوم بزيارة مفاجئة إلى محافظة السويس تبدأ بلقاء "المحافظ"..
11/8/2024
بحث تفعيل سُبل التعاون لتدريب أبناء المحافظة على المِهن والتخصصات التي تحتاجها المصانع ..
بحث تفعيل سُبل التعاون لتدريب أبناء المحافظة على المِهن والتخصصات التي تحتاجها المصانع ..
قام وزير العمل محمد جبران ،اليوم الأحد بزيارة مُفاجئة إلى محافظة السويس ،بدأت بـ لقاء مع المحافظ اللواء طارق حامد الشاذلي،ثم تفقُد سير العمل في مديرية العمل،ومركز،ووحدة التدريب المهني بالمحافظة،وزيارة مواقع عمل وإنتاج..
ناقش الوزير مع المحافظ سُبل تكثيف التعاون خلال الفترة المقبلة ،خاصة في مجال التدريب المهني،وأهمية تدريب أبناء السويس على كافة المهن والتخصصات ،التي تحتاجها المصانع الموجودة داخل المحافظة ،والتي تتميز بالإستثمار المحلي والأجنبي،وتحتاج إلى عِمالة ماهرة،ومُدربة ..
إستعرض الوزير خطة "الوزارة" نحو تطوير منظومة التدريب المهني بشكل عام ،بما تمتلكة من مقومات ،وأدوات ،منها مراكز التدريب الثابتة والمتنقلة، وصندوق تمويل التدريب والتأهيل ،مُشددًا على التعاون مع القطاع الخاص في هذا المجال،لتنفيذ إستراتيجية "التدريب من أجل التشغيل"..
تنفيذًا لتوجيهات الوزير جبران..
جولة لمكتب التمثيل العمالي في الأردن بين عمال مصريين في مواقع عمل للتوعية بالحقوق والواجبات ..
11/8/2024
نظم مكتب التمثيل العمالي بالمملكة الأردنية الهاشمية ،جولة في مواقع عمل ،داخل "المملكة"
نظم مكتب التمثيل العمالي بالمملكة الأردنية الهاشمية ،جولة في مواقع عمل ،داخل "المملكة" ،وذلك تنفيذًا لتوجيهات محمد جبران وزير العمل ،بتكثيف جهود مكاتب التمثيل العمالي التابعة للوزارة بالخارج ،لتقديم كافة أشكال الدعم والرعاية والحماية والتوعية للعمال المصريين،في نطاق عمل تلك المكاتب التي يصل عددها إلى 9 مكاتب،في بلدان عربية ،وأوروبية ..
وبحسب بيان صحفي اليوم الأحد ،قال محمود فهمي عطا رئيس مكتب التمثيل العمالي بالأردن :إن "المكتب" تواجد وسط عمال مصريين، في منطقتي دابوق، واللويبدة،الكثيفة بالعمالة بالمصري ،وجرى فتح حوار معهم ،لتفعيل طُرق التواصل ،والتوعية بالحقوق والواجبات ،وبالتشريعات الأردنية في مجال العمل ،وكذلك للإطمئنان،على توافر كافة وسائل السلامة والصحة المهنية في مواقع العمل والإنتاج ..وإسمعت قيادات "المكتب العمالي" ،من العمال المصريين ،إلى بعض التحديات التي تُواجههم،ورؤيتهم فيها،وإتفقوا على تكثيف التواصل ،لمواجهتها ..
وزير العمل يهنئ "أبطال مصر" في أولمبياد باريس: بالإرادة والعمل تتحقق الآمال و الانتصارات
10/8/2024
يتقدم وزير العمل محمد جبران ،بخالص التهاني ،إلى أبطال مصر الحائزين على ميداليات في أولمبياد باريس 2024
يتقدم وزير العمل محمد جبران ،بخالص التهاني ،إلى أبطال مصر الحائزين على ميداليات في أولمبياد باريس 2024،وهم :أحمد الجندي الحائز علي الميدالية الذهبية في لعبة الخماسي الحديث ، وسارة سمير الحائزة علي الميدالية الفضية في لعبة رفع الأثقال،و محمد السيد الحائز علي الميدالية البرونزية في لعبة سلاح السيف..وقال الوزير جبران في تهنئته اليوم الأحد :إن رفع علم مصر عالياً،في كافة المحافل العربية والدولية ،يؤكد مكانة الدولة المصرية،بين بلدان العالم،وأنه بالإرادة والعمل تتحقق الآمال ،وأن الانتصارات التي حققها هؤلاء الأبطال ،بداية للمزيد من التفوق والنجاح في كافة المجالات،داخل الجمهورية الجديدة ،التي يرسي قواعدها فخامة الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية ..
وزير العمل يوجه بسرعة متابعة حادث عمال لقوا مصرعهم إثر سقوطهم من أعلى سقالة..وصرف التعويضات ..
10/8/2024
-جبران :حماية ورعاية ودعم العمالة غير المنتظمة هدف رئيسي في برنامج الحكومة الجديدة ..
-جبران :حماية ورعاية ودعم العمالة غير المنتظمة هدف رئيسي في برنامج الحكومة الجديدة ..
وجه محمد جبران وزير العمل ،مساء اليوم السبت ،الإدارة العامة لرعاية العمالة غير المنتظمة ،بالتنسيق مع مديرية عمل محافظة كفر الشيخ ،بسرعة متابعة حادث 3 عمال لقوا مصرعهم ،منذ ساعات، إثر سقوطهم من أعلى سقالة بالدور الرابع علوي، بأحد المباني السكنية بمدينة سيدي سالم بمحافظة كفرالشيخ، وقام الأهالى عقب سقوطهم بنقلهم لأحد المستشفيات الخاصة بمدينة سيدي سالم، حيث توفي اثنان منهما قبل وصولهما إلى المستشفى، فيما توفي الثالث أثناء تلقيه العلاج بغرفة العناية المركزة بالمستشفى..
وأكد الوزير جبران ، على أهمية سرعة صرف التعويضات اللازمة من حسابات العمالة غير المنتظمة،والتي تصل إلى 200 الف جنيه لكل متوفي ،وذلك بعد استلام كافة المستندات الدالة على أنهم عمالة غير منتظمة،طبقا للوائح والنظم المعمول بها..وقال الوزير أن تقديم الدعم والحماية والرعاية للعمالة غير المنتظمة ،هدف رئيسي في برنامج الحكومة الجديدة ،بتكليف من السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية ..وتوجه الوزير بخالص العزاء والمواساة إلى أسر الضحايا،داعيا الله أن يسكنهم فسيح جناته ،ويلهم اهلهم ،وذويهم الصبر والسلوان ..
الدولة تُواصل مواجهة البطالة ..
وزارة العمل: 4962 فُرصة عمل جديدة في 94 شركة خاصة تنتظر شباب 18 مُحافظة ..
9/8/2024
-وزير العمل:على "المُديريات" المُتابعة حتى استلام "الفرص".. والتأكد من تطبيق الحد الأدنى للأجور ..
-وزير العمل:على "المُديريات" المُتابعة حتى استلام "الفرص".. والتأكد من تطبيق الحد الأدنى للأجور ..
-"نشرة التوظيف" تضم "فرص" لذوي الهمم تنفيذاً لتوجيهات الرئيس السيسي بدمجهم في سوق العمل
أصدرت وزارة العمل اليوم الجمعة، نشرة التوظيف نصف الشهرية ،التي تُعلن فيها عن فرص عمل جديدة في المحافظات تنسيقًا مع شركات القطاع الخاص.. وجدد محمد جبران وزير العمل دعوته إلى شباب مصر بالإقبال على العمل في القطاع الخاص، والإستفادة من كافة الخدمات التي تُقدمها الدولة المصرية من برامج تدريب مهني مجاني تؤهل الشباب على المهن التي يحتاجها سوق العمل، وعلى الوظائف التي تُعلن عنها "الوزارة" من خلال نشرة التوظيف نصف الشهرية، والتي تُوفر فرص عمل للشباب في القطاع الخاص..ووجه "الوزير" جميع مديريات العمل بالمحافظات بتكثيف المتابعة بعد إعلان الوظائف،وإرسال تقرير للوزارة يفيد بإستلام راغب العمل الفرصة المناسبة له، وتحرى المصداقية فى نشر فرص العمل ،والتأكد من تطبيق الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص فى كل الوظائف.
وقالت"الوزارة" في بيان صحفي اليوم الجمعة أنها تلقت طلبات من 94 شركة قطاع خاص في 18 محافظة لديها 4962 وظائف مٌتوفرة الأن،في عددِ من التخصصات، منها لأصحاب القُدرات الخاصة "ذوي الهمم"، وذلك برواتب مجزية تحدد حسب المقابلة وفقاً للحد الأدنى للأجور ،فضلاً عن التأمين الصحي والاجتماعى..وأوضحت "الوزارة" أن التقديم على هذه "الفرص الجديدة" خلال شهر أغسطس 2024 الجاري ، عن طريق مكتب الإدارة العامة للتشغيل بمقر "الوزارة" القديم بمدينة نصر،أو مديريات العمل بالمحافظات، أو أرقام وعناوين الشركات المُرفقة مع هذا البيان.. وكذلك على الموقع الرسمي لوزارة العمل على "الإنترنت".
وبحسب البيان قالت "الوزارة" أن نشرة التوظيف الدورية تَصّدُر كل 15 يومًا، من خلال الإدارة العامة للتشغيل برئاسة هبه أحمد مدير عام التشغيل بالوزارة، وإعداد منى شوقي باحث أول بـ"الإدارة"، تُعلِن اليوم عن فُرص عمل جديدة،مُتوفرة في 18 محافظة ،هي: القاهرة ، والجيزة ، والقليوبية،والشرقية،والأسكندرية ، وبورسعيد ، والسويس ، وقنا ، وأسوان ، وسوهاج ، والمنيا ، وأسيوط ، والفيوم ، ودمياط ، والغربية ، والدقهلية ، والمنوفية ، وكفر الشيخ .. وفي تخصصات: مدرسين جميع التخصصات ، ومسئول إئتمان ، ومحاسبين ، ومترجم صيني ، وأخصائى مكتبات ، وقائد فريق ، ومحصل ، وموظفين استقبال فرع ، وبائعين، وتلى سيلز ، وخدمة عملاء ، وأخصائى موارد بشرية ، ومدير قسم جودة ، ومدير إنتاج ، وأخصائى تمريض ، ومتخصص تسويق، ومشرف خطوط إنتاج ، ومنسقين ميدانيين ، واخصائى تمويل ،وأمين مخازن، ومهندسين كهرباء وميكانيكا، وإنتاج وجودة وفلزات ، وسكرتارية، وأعمال إدارية، وسائقين رخصة أولى وثانية وثالثة، ومندوبين مبيعات ، ومراقبين جودة ، وفنيين جميع التخصصات، ومشرفي إنتاج ، وأفراد أمن، وعمال خياطة بكافة الأقسام ،وعمال انتاج ، وعمال نظافة، وتخصصات أخرى.
وجاء في البيان أن النشرة تضم مجموعة من الوظائف لذوى همم بالمحافظات، وذلك لاستيفاء نسبة الـ 5 % من بين إجمالى عمالها من تلك الفئة ، برواتب مجزية، وذلك فى إطار تنفيذ خطة" الوزارة" بحصر وتدريب وتشغيل ذوي الهمم ، وإلزام المنشآت بتشغيل نسبة 5% من إجمالي عمالها من ذوى القدرات الخاصة تنفيذًا للقانون رقم 10 لسنة 2018 ،ولتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية بدمجهم في سوق العمل..كما يُشار هنا إلى أنه في إطار خطة الدولة لمواجهة البطالة ،تقوم الوزارة من خلال الإدارة المركزية للتشغيل ومديريات العمل بالمحافظات بإستقبال طلبات راغبي العمل وترشيحهم على إحدى هذه الوظائف المُعلن عنها، وإرسالهم إلى الشركات المعلنة عن تلك "الفرص"، إلى جانب تنظيم مُلتقيات توظيف بالمحافظات، ومتابعة فرص العمل التي تقدمها الشركات الخاصة..ورغم التحديات العالميةيُشار هنا إلى أن البطالة تراجعت في مصر من حوالي 13% عام 2014،إلى أقل من 7% الأن ،بسبب خطة الدولة في المواجهة،من خلال المشروعات العملاقة ،وتنفيذ برامج التدريب والتأهيل لسوق العمل،وكذلك مُلتقيات التوظيف بالتعاون مع القطاع الخاص،وغيرها من "استراتيجيات المواجهة".
ختام برنامج تدريبى لفريق الإسعافات الأولية والأزمات بوزارة العمل..
9/8/2024
وزير العمل:هدفنا ترسيخ ثقافة توافر وسائل السلامة والصحة المهنية.. وسرعة التعامل مع الأزمات الطارئة..
وزير العمل:هدفنا ترسيخ ثقافة توافر وسائل السلامة والصحة المهنية.. وسرعة التعامل مع الأزمات الطارئة..
أعلنت وزارة العمل، اليوم الجمعة، عن ختام فعاليات البرنامج التدريبى للعاملين بإدارات الوزارة ،وذلك بمقر الديوان العام بالعاصمة الإدارية الجديدة..وشارك في الفعاليات أعضاء فريق التدخل السريع بوزارة التضامن الإجتماعي،وعدد من العاملين بوزارة الخارجية..وتلقى 61 موظف هذا البرنامج التدريبي المكثف،على مدار 5 أيام متتالية،للتدربب على الإسعافات الأولية ،ودور فرق التدخل،حاضر فيها ، د. حسن سمير استشاري أمراض الجلدية و التجميل و الإسعافات الاولية،ومدير إدارة الشؤون الطبية بوزارة البترول..وكان وزير العمل محمد جبران قد شهد الجلسات الأولى لهذه الفعاليات ،وأكد على أهمية رفع كفاءة العاملين في مجال إدارة الأزمات والكوارث، وتطوير آليات أنظمة الإنذار المبكر، وتجميع وتصنيف البيانات الخاصة بالأزمات التي تحدث بشكل مفاجئ ..وأكد الوزير على الدور الإيجابي للتوعية والإرشاد،وشدد على تكثيف الجهود من أجل تطوير هذه المنظومة ،التي ترسخ ثقافة توافر وسائل السلامة والصحة المهنية ،وكيفية التعامل مع الأزمات الطارئة.
وبحسب بيان صحفي اليوم، سلمت أمال عبد الموجود رئيس الإدارة المركزية للإدارة الإستراتيجية بالوزارة ، نيابة عن وزير العمل محمد جبران، شهادات التقدير للمشاركين فى ختام الفعاليات ، وذلك بعد إنتهاء فترة التدريب، التي تناولت، سلسلة من المحاضرات فى إطار برنامج الإسعافات الأولية،حيث يتميز البرنامج التدريبي هذا ،بأنه تفاعلي،ويشمل الجانب النظرى،والعملى..وجرى خلال الفعاليات الرد على كافة الإستفسارات المقدمة من الحضور ،والإتفاق على وضع خطة مستقبلية لمهام كل مجموعة من المجموعات التي تشكلت لمواجهة أى ازمة طارئة، وكيفية أداء كل فرد لمهامه داخل فريق العمل..يشار هنا إلى أن الإدارة المركزية للإدارة الاستراتيجية بالوزارة ،و الإدارة العامة للأزمات والكوارث والحد من المخاطر ،نظمت هذا البرنامج التدريبي ، كبرنامج توعوي، بمشاركة أعضاء فريقي الإخلاء والأزمات بديوان الوزارة،و الاسعافات الاولية، بالتعاون مع الإدارة العامة لإدارة وتنمية المواهب،فى إطار تنفيذ توجيهات وزير العمل محمد جبران ..وتضمنت فعاليات هذا البرنامج:محاضرات علمية،وعروض تقديمية وتدريبات عملية،في إطار خطة الإدارة العامة للأزمات، والتى تختص بتهيئة كافة قطاعات الوزارة لمواجهة الأحداث الطارئة والكوارث، ومحاولة إيجاد السبل المؤدية لحلها لتحقيق الإستقرار فى بيئة العمل،بالتعاون والتنسيق مع باقى الإدارات،فى أداء مهامها المنوطة بها طبقاً لإستراتيجية اللجنة القومية لإدارة الأزمات والكوارث التابعة لرئاسة مجلس الوزراء ..
شارك في الدورة أعضاء من: مكتب الوزير ،والإدارة العامة للأمن،وصندوق إعانات الطوارئ للعمال، والإدارة المركزية للسلامة والصحة المهنية،والإدارة المركزية لرعاية القوى العاملة، والإدارة المركزية للموارد البشرية،والإدارة المركزية للشؤون المالية والإدارية،والإدارة المركزية للعلاقات الدولية،والإدارة المركزية للعمالة غير المنتظمة، والإدارة المركزية لنظم المعلومات والتحول الرقمى،والإدارة المركزية للإدارة الإستراتيجية،والإدارة العامة للشؤون القانونية،والإدارة المركزية للتدريب المهنى،وإدارة التعاقدات..
إتفاقية الفحص المهني بين مصر والسعودية تدخل حيز التنفيذ الإلزامي ..
8/8/2024
حصول 300 شاب على شهادات فحص مهني مُعتمده تُؤهلهم للعمل في "المملكة" بشكل مُستدام..
حصول 300 شاب على شهادات فحص مهني مُعتمده تُؤهلهم للعمل في "المملكة" بشكل مُستدام..
-وزير العمل:حريصون على تعزيز مهارة العامل وزيادة قُدراته التنافسية بالخارج..والحفاظ على حقوقه وتوعيته بواجباته
-"الشهادات" تؤكد مصداقية المهنة ومهارة العامل للقضاء على الصفات المهنية المضروبة التي تُهدد مُستقبل العامل..
-رابط للتسجيل على 5 قطاعات هي الكهرباء والسباكة واللحام والنجارة وميكانيكا السيارات
أعلن محمد جبران وزير العمل ،اليوم الخميس ،عن حصول 300 شاب مصري على شهادات فحص مهني مُعتمدة،تؤكد إمتلاكهم المهارات اللازمة للعمل في المملكة العربية السعودية على 5 قطاعات هي :الكهرباء، والسباكة ،واللحام، والنجارة، وميكانيكا السيارات..وقال الوزير أن هؤلاء الشباب ،أول دُفعة رسمية ،في إطار تنفيذ إتفاقية الفحص المهني بين مصر والسعودية ،بالتعاون بين وزارة العمل المصرية ،ووزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بـ"المملكة" ،وتُمثلها شركة تكامل السعودية،موضحًا أن عملية الإختبارات هذه حدثت في مركزي تدريب" مهني بولاق الدكرور" بمحافظة الجيزة،و"مهنى شهداء الكتيبة 103 صاعقة" الشرابية سابقا"،بالقاهرة ،بالتعاون مع الجانب السعودي عن طريق "أون لاين" ..وأكد الوزير على أن نسبة نجاح هذه الدفعة الأولى في عملية الإختبارات النظرية والعملية هي 92% ،وقال إنه بالحصول على الشهادات لهذه الدُفعة الأولى ،تنطلق معها المرحلة الإلزامية،لأهمية الحصول على هذه الشهادات ،قبل السفر للعمل بالسعودية ،طبقًا للإتفاقية،لضمان إمتلاك المهارات اللازمة ،للمهنة المتفق عليها مع صاحب العمل السعودي..
وفي هذا السياق قال الوزير جبران أن الدولة المصرية حريصة على تعزيز مهارة العامل المصري، وزيادة قُدراته التنافسية بالخارج والحفاظ على حقوقه وتوعيته بواجباته،موضحًا أن إستراتيجية وزارة العمل تسير في هذا الإتجاه على قدم وساق ،وإستشهد ،بإتفاقية الفحص المهني ،هذه ،بين مصر والسعودية ،التي تشهد تطورات مُستمرة في عملية تنفيذ هذا الهدف ،كونها تعتمد على برنامج ،تحرص "البلدين" على تطبيقه بشكل كامل في أسرع وقت..وأوضح أن شهادات الفحص المهني،واحدة من أبرز بروتوكولات التعاون بين وزارة العمل المصرية،ووزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في السعودية،بهدف إرسال عِمالة مصرية ماهرة ومُدربة على المهن التي تحددها وتحتاجها "المملكة"،حيث أن تلك الشهادات ستؤكد مصداقية المهنة،ومهارة الراغب في السفر فيها ،وذلك للقضاء على الشهادات والصفات المهنية المضروبة التي تُهدد مُستقبل العامل المصري في الخارج،وتجعله لا يعمل بشكل مُستدام ..ويُشار هنا إلى أن مُدة سريان شهادة الفحص المهني 5 سنوات،ويمكن التقديم عليها و للتسجيل لاستخراج الشهادة على الرابط التالي :https://svp-international.pacc.sa/home
توجيهات وزير العمل بتوفير فرص عمل حقيقية ..
8/8/2024
وزارة العمل تعلن عن 700 فرصة عمل لفتيات 15 محافظة في مجال "أخصائيات تمويل " .. وتنشر روابط التقديم أونلاين
وزارة العمل تعلن عن 700 فرصة عمل لفتيات 15 محافظة في مجال "أخصائيات تمويل " .. وتنشر روابط التقديم أونلاين
أعلنت وزارة العمل ،اليوم الخميس،عن 700 فرصة عمل جديدة ،لفتيات 15 محافظة ،من سن 18 إلى 35 سنة،وأصحاب المؤهلات العليا والمتوسطة ،ويمكن التقديم عليها ،من خلال الروابط التى سيتم توضيحها فى هذا البيان، خلال شهر أغسطس 2024 الجارى ..وبحسب المعلومات فإن مجال العمل في هذه الفرص ، "أخصائيات تمويل " ،داخل مؤسسة التضامن للتمويل الأصغر ،بفروع: القاهرة ، والجيزة ، والقليوبية ، والإسكندرية ، والمنوفية ، والغربية ، والدقهلية ، والشرقية ، وكفر الشيخ ، والبحيرة ، ودمياط ، وبنى سويف ، والمنيا ، وأسيوط، وسوهاج ..ويأتي ذلك في إطار تنفيذ توجيهات محمد جبران وزير العمل بإيجاد فرص عمل للشباب ،بالتعاون والتنسيق مع القطاع الخاص ..
وبحسب بيان ،قالت هبة أحمد مدير عام الإدارة العامة للتشغيل بالوزارة ،أن الرواتب مجزية،وتأمين صحى، وإجتماعى،ووثيقة تأمين على الحياة..وأن التقديم بفروع المؤسسة،لسكان 15 محافظة ، كما يمكن للراغبات في الحصول على تلك الفرص، التسجيل على الروابط التالية : لمحافظة القاهرة من خلال الرابط :https://forms.gle/M1huRctqdaXiwWEUA ، للتسجيل لمحافظة الجيزة من خلال الرابط : https://forms.gle/FgsSACLYpr1Qikt6A ، ومحافظة القليوبية من خلال الرابط : https://forms.gle/mt5MXcHPUfJAumiH7 ، ومحافظة الإسكندرية من خلال الرابط : https://forms.gle/qsvx7AFv3cNG8JxGA ، ومحافظة المنوفية من خلال الرابط : https://forms.gle/o8WtM1wZhkU9gaFZA ، ومحافظة الغربية من خلال الرابط : https://forms.gle/5YpQkpL62Re1xR1J8 ، ومحافظة الدقهلية من خلال الرابط : https://forms.gle/i2gJeekpt3NxvJcL8 ، ومحافظة الشرقية من خلال الرابط : https://forms.gle/mzW5rX2WoAPWUaSu8 ، ومحافظة كفر الشيخ من خلال الرابط : https://forms.gle/BJf4CJdLBYweRLDs ، ومحافظة البحيرة من خلال الرابط : https://forms.gle/tdzCeuk6kcbEkvSg9 ، ومحافظة دمياط من خلال الرابط : https://forms.gle/c4c7oAhgciCj9LEh7 ، ومحافظة بني سويف من خلال الرابط:https://forms.gle/3x2n8Ha4BDjCUwzWA ، ومحافظة المنيا من خلال الرابط : https://forms.gle/ccw9kjigW41cLxuG6 ، محافظة اسيوط من خلال الرابط : https://forms.gle/n3BWmdhUm1z58ZFS7 ، ومحافظة سوهاج من خلال الرابط: https://forms.gle/844FNXwAW5t36C2y9 ، ويشار هنا إلى أن مواعيد العمل من الساعة التاسعة صباحاً ،حتى الرابعة عصراً،والإجازة الأسبوعية،يومي الجمعة والسبت..ويمكن الإستفسار، والتقديم من خلال التواصل على أرقام 01024956781 – 01280434414 ،بالمسؤول أحمد الشيخ ..
لترسيخ ثقافة مبدأ الثواب لكل المتميزين..
وزير العمل يقرر مكافاة موظف بمديرية الجيزة لإخلاصه في عمله
7/8/2024
قرر وزير العمل محمد جبران ،مكافأة أحد العاملين بمديرية عمل الجيزة ،لتفانيه وإخلاصه في عمله.
قرر وزير العمل محمد جبران ،مكافأة أحد العاملين بمديرية عمل الجيزة ،لتفانيه وإخلاصه في عمله..ووجه الوزير بصرف مكافأة نقدية إلى السيد ناجح حامد طه ،من العاملين بإدارة حفظ المستندات المالية بمديرية عمل محافظة الجيزة ..وقال الوزير إن هذه المكافأة رسالة إلى كل العاملين بالوزارة ومديرياتها ،لحثهم على بذل أقصى الجهود ،في تقديم الخدمات للمواطنين بشكل لائق وكريم ،وترسيخ ثقافة مبدأ الثواب لكل المتميزين في أداء عملهم ..وكان الوزير جبران قد قام بزيارة مفاجأة إلى مقر مديرية عمل الجيزة ،وتفقد مكاتب الموظفين ،وطريقة سير العمل ،ولفت انتباهه الأداء المتميز لهذا الموظف المسؤول ،فقرر مكافأته ...
وزير العمل محمد جبران يشكر وزير الخارجية د. بدر عبدالعاطي على التعاون في إنهاء إجراءات نقل جثمان عامل مصري لقى مصرعه بالإمارات ..
7/8/2024
وجه وزير العمل محمد جبران ،اليوم الأربعاء ،الشكر والتقدير ،الى د. بدر عبدالعاطي وزير الخارجية والهجرة وشؤون المصريين بالخارج ،والقنصلية المصرية بدبي
وجه وزير العمل محمد جبران ،اليوم الأربعاء ،الشكر والتقدير ،الى د. بدر عبدالعاطي وزير الخارجية والهجرة وشؤون المصريين بالخارج ،والقنصلية المصرية بدبي ،على التنسيق والتعاون ،والجهود المبذولة لإنهاء الإجراءات اللازمة، لنقل جثمان عامل مصري لقى مصرعه غرقًا بالإمارات ،الى أرض الوطن.
وكان وزير العمل ،قد وجه منال عبدالعزيز ،رئيس مكتب التمثيل العمالي بالإمارات بمتابعة هذا الحادث لحظة بلحظة ،حتى يعود الجثمان إلى أرض الوطن ،مؤكدًا الحرص على تقديم كافة أنواع الحماية والدعم للعمالة المصرية التي تعمل في نطاق عمل مكاتب التمثيل العمالي في الخارج..وأكدت منال عبدالعزيز رئيس مكتب التمثيل العمالي بالإمارت، أن المكتب تابع واقعة وفاة محمد أبو القاسم عبدالحميد عبدالغفار"عامل" ، الذي وافته المنية غرقًا ،بمنطقة الفجيرة ،وعلى الفور، وبالتعاون والمتابعة، مع القنصلية المصرية بدبي، كانت سرعة إنهاء جميع إجراءات ،موضحة :"سيتم نقل جثمان المواطن المتوفى إلى أرض الوطن ،علي رحلة مصر للطيران التي سوف تُقلع الساعة 4 فجرًا من الإمارات،لتصل إلى مطار القاهرة في تمام الساعة الثامنة ،صباح غدًا الخميس"..
وزير العمل يستقبل وفدًا من "فريدريش ايبرت الألمانية بالقاهرة"..لبحث ملفات مُشتركة..
7/8/2024
-جبران : برامج الحماية الإجتماعية من أولويات الحكومة المصرية ..
-جبران : برامج الحماية الإجتماعية من أولويات الحكومة المصرية ..
إستقبل محمد جبران،وزير العمل ،بديوان عام "الوزارة" بالعاصمة الإدارية الجديدة ،وفد من مؤسسة فريدريش ايبرت الألمانية بالقاهرة،الذي يضم رونيا شيفر الممثل المقيم للمؤسسة،وفرح غزال مدير برامج،وماريا ديلاسيجا من "المقر الرئيسي"..وبحثا الجانبان مجموعة من الملفات، المُقرر التعاون بشأنها ،منها "الحماية الإجتماعية للجميع ،" الإقتصاد غير الرسمي"..ووجه الوفد الألماني التهنئة للسيد الوزير محمد جبران على توليه حقيبة وزارة العمل ،وثقة القيادة السياسية فيه ..
وبحسب بيان صحفي اليوم الأربعاء ،أكد الوزير خلال اللقاء ،حرص وزارة العمل على التعاون مع كافة شركاء العمل والتنمية في الداخل والخارج ،لتنفيذ كافة البرامج والمشروعات التي تخدم "العمل والتنمية"،خاصة برامج الحماية الإجتماعية للعمال ،التي تضعها الدولة المصرية على رأس أولوياتها..ووجه الوزير ،اللجنة المشتركة من الجانبين على سرعة تفعيل وتنفيذ "التعاون المُشترك" ..
حضر اللقاء من وزارة العمل: إيهاب عبد العاطي المستشار القانوني للوزير، و رشا عبد الباسط رئيس الإدارة المركزية للعلاقات الدولية، و أمنيه عبد الحميد مساعد فني بمكتب الوزير.
وزير العمل يختتم جولته في الغربية بزيارة "مصنع الياسمين":
6/8/2024
الدولة حريصة على تشجيع الاستثمار ودعم الصناعة والتصدير..وتوفير بيئة عمل لائقة..
الدولة حريصة على تشجيع الاستثمار ودعم الصناعة والتصدير..وتوفير بيئة عمل لائقة..
-إجتماع لوزير العمل ووزيرة التضامن ومحافظ الغربية لبحث سبل مواجهة أي تحديات تواجه صناعة العطور الزيتية.
أكد محمد جبران وزير العمل حرص الدولة المصرية على تشجيع الاستثمار ،ودعم الصناعة،والاهتمام بالتصدير ،وتوفير بيئة العمل اللائقة..وأشاد جبران في ختام جولته اليوم الثلاثاء ، إلى محافظة الغربية ،بزيارة مصنع فخرى لإنتاج العطور وعجينة الياسمين بقرية شبرا بلولة بمركز قطور ، بهذا المصنع الذي ينتج 6000 طن سنويا ،ويعمل فيه ما يقرب من 4000 مزارع ،في زراعة 700 فدان،ويغذي سوق العمل العالمي ب60% من احتياجاته للتصنيع..وخلال الزيارة إجتمع وزير العمل محمد جبران ،ووزيرة التضامن الإجتماعي د. مايا مرسي ،واللواء اشرف الجندي ،محافظ الغربية ،لبحث سبل إزالة جميع المعوقات التي قد تواجه صناعة العطور الزيتية،والتشجيع على الاستثمار فيها..وجرى استعراض بعض هذه التحديات،وطرق حلها ..
.واستمع وزير العمل ،ووزيرة التضامن ،ومحافظ الغربية، من إدارة المصنع إلى تفاصيل سير العملية الإنتاجية ،مجددين تأكيدهم على توجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية ،بإزالة كافة المعوقات أمام الصناعة والتصدير ،وتوفير فرص العمل اللائقة ...وتجولوا بين العاملين بهذا المصنع الكائن بقرية شبرا بلولة السخاوية "الشهيرة باسم شبرا بلولة"، التي تقع على بُعد حوالي 97 كيلو متر ، شمال العاصمة القاهرة، وتنتج أكثر من نصف إنتاج العالم من الياسمين.وتتميز بالتربة الخصبة لهذا النوع من الزهور ، حيث تنتج هذه النوعية من الأزهار ذات الرائحة الكلاسيكية التي تدخل في صناعة العديد من العطور، وهو ما يجعل الياسمين "حجر أساس في صناعة العطور"،حول العالم ..
شارك في الجولة،السفيرة نبيلة مكرم، رئيس الأمانة الفنية للتحالف الوطني للعمل الأهلي التنموي..ووفد من وزارتي العمل، والتضامن ،ومن مكتب منظمة العمل الدولية بالقاهرة..
خلال جولته بمحافظة الغربية ..وبحضور وزيرة التضامن و"المحافظ "...
6/8/2024
وزير العمل يُسلم عقود عمل لذوي همم وجوائز وشهادات لخريجي مراكز التدريب المهني ..
وزير العمل يُسلم عقود عمل لذوي همم وجوائز وشهادات لخريجي مراكز التدريب المهني ..
سَلّمَ محمد جبران وزير العمل ،اليوم الثلاثاء -في إطار جولته بمحافظة الغربية- عقود عمل لذوي همم،وشهادات إنهاء دورة الحاسب الآلى لذوي همم من المكفوفين،وكذلك ماكينات خياطة وتطريز،وجوائز لمتفوقات ،من خريجي دفعة دورات تدريب مهني،من المراكز التابعة لمديرية العمل بمحافظة..كمساعدة على إقامة مشروعات صغيرة ...
وفي بداية الجولة كان قد استقبل اللواء اشرف الجندي محافظ الغربية،صباح اليوم ،بديوان عام "المحافظة"،بمدينة طنطا، السيد محمد جبران وزير العمل،ود. مايا مرسى وزيرة التضامن الإجتماعي،والسفيرة نبيلة مكرم، رئيس الأمانة الفنية للتحالف الوطني للعمل الأهلي التنموي،ود. مصطفى زمزم رئيس مجلس امناء مؤسسة صناع الخير للتنمية ،عضو مجلس امناء التحالف الوطنى..وشهدت الجولة ،إفتتاح مجموعة من المشروعات التنموية بقرية حنون بمدينة زفتى،بمحافظة الغربية،الواقعة في نطاق المبادرة الرئاسية "حياة كريمة"،ومنها مركز " إستدامة للحرف التراثية واليدوية"،التابع لمبادرة حياة كريمة، لدمج المرأة في سوق العمل ،وتمكينهن اقتصاديا ..وكذلك افتتاح مدرسة حنون الثانوية للبنات ،بعد قيام مؤسسة صناع الخير للتنمية وبنك QNB برفع كفاءتها..وأيضا تفقد القافلة الطبية المتكاملة التي تنظمها مؤسسة صناع الخير للتنمية بالتعاون مع مؤسسة بنك مصر للتنمية..
كما شهدت الزيارة تفقد نموذج المحاكاة لبرنامج الإقراض والإدخار الرقمي « تحويشة» الذي ينظمه المجلس القومي للمرأة ومؤسسة صناع الخير للتنمية عضو التحالف بالشراكة مع بنك مصر...وفي ختام الجولة يزور الوفد الوزاري ، مصنع فخرى لإنتاج العطور وعجينة الياسمين بقرية شبرا بلولة السخاوية "الشهيرة باسم شبرا بلولة"، التي تقع على بُعد حوالي 97 كم شمال العاصمة القاهرة، وتنتج أكثر من نصف إنتاج العالم من الياسمين.وتتميز بالتربة الخصبة لهذا النوع من الزهور .. حيث تنتج هذه النوعية من الأزهار رائحة كلاسيكية تدخل في صناعة العديد من العطور، وهو ما يجعل الياسمين "حجر أساس في صناعة العطور"،حول العالم ..
محافظ الغربية يستقبل وزيرا العمل والتضامن..
6/8/2024
-الجولة تشهد افتتاح مشروعات تنموية ..وعقود عمل لذوي همم ..وزيارة لمصنع الياسمين ..
-الجولة تشهد افتتاح مشروعات تنموية ..وعقود عمل لذوي همم ..وزيارة لمصنع الياسمين ..
استقبل اللواء اشرف الجندي محافظ الغربية،صباح الثلاثاء،بديوان عام "المحافظة"،بمدينة طنطا، السيد محمد جبران وزير العمل،ود. مايا مرسى وزيرة التضامن الإجتماعي،والسفيرة نبيلة مكرم، رئيس الأمانة الفنية للتحالف الوطني للعمل الأهلي التنموي،ود. مصطفى زمزم رئيس مجلس امناء مؤسسة صناع الخير للتنمية ،عضو مجلس امناء التحالف الوطنى..وتحدث الوزير مع المحافظ عن خطة الوزارة بشأن حصر وتسجيل بيانات العمالة غير المنظمة بالقاهرة كنموذج، خاصة عمال التراحيل لشمولهم بالحماية والرعاية والدعم ،وكذلك تطوير منظومة التدريب المهني لتأهيل الشباب لسوق العمل في الداخل والخارج ..
وتشهد جولة الوزير جبران اليوم ،إفتتاح مجموعة من المشروعات التنموية بقرية حنون بمدينة بزفتى،بمحافظة الغربية،الواقعة في نطاق المبادرة الرئاسية "حياة كريمة"،ومنها مركز " إستدامة للحرف التراثية واليدوية"،التابع لمبادرة حياة كريمة، لدمج المرأة في سوق العمل ،وتمكينهن اقتصاديا ..وتسليم عقود عمل لذوي همم ،وجوائز لخريجي مراكز تدريب مهني..كما تشهد الجولة زيارة لمصنع فخرى للياسمين بقرية شبرا بلولة السخاوية "الشهيرة باسم شبرا بلولة"، التي تقع على بُعد حوالي 97 كم شمال العاصمة القاهرة، وتنتج أكثر من نصف إنتاج العالم من الياسمين.وتتميز بالتربة الخصبة لهذا النوع من الزهور .. حيث تنتج هذه النوعية من الأزهار رائحة كلاسيكية تدخل في صناعة العديد من العطور، وهو ما يجعل الياسمين "حجر أساس في صناعة العطور"،حول العالم ..
وزير العمل يشهد برنامج تدريبى عملى لفرق الإسعافات الأولية والأزمات بالوزارة وجهات أخرى ..
5/8/2024
-جبران :حريصون على رفع كفاءة العاملين في مجال إدارة الأزمات والكوارث وتطوير آليات أنظمة الإنذار المبكر...
-جبران :حريصون على رفع كفاءة العاملين في مجال إدارة الأزمات والكوارث وتطوير آليات أنظمة الإنذار المبكر...
شهد وزير العمل محمد جبران ، اليوم الإثنين ، بديوان عام الوزارة بالعاصمة الإدارية الجديدة ، الدورة التدريبية للعاملين بإدارات الوزارة المختلفة ، واعضاء فريق التدخل السريع بوزارة التضامن الاجتماعي ، وعدد من العاملين بوزارة الخارجية ، بواقع 61 موظف ، حول الإسعافات الاولية ودور فرق التدخل ، والمنعقدة على مدار 5 أيام متتالية.. تناول التدريب سلسلة من المحاضرات فى إطار برنامج الاسعافات الاولية، و يتميز البرنامج بأنه تفاعليا و يشمل الجانب النظرى و العملى، كما جرى الرد على كافة الإستفسارات المقدمة من الحضور ، ووضع خطة مستقبلية لمهام كل مجموعة من المجموعات المشكلة لمواجهة أى ازمة طارئة، وكيفية آداء كل فرد لمهامه داخل فريق العمل.. نظمت البرنامج التدريبى ،الإدارة المركزية للإدارة الاستراتيجية بالوزارة برئاسة امال عبد الموجود ،و الإدارة العامة للأزمات والكوارث والحد من المخاطر برئاسة المهندس نهاد عبد المعطي عبد الله، كبرنامج تدريبي بمشاركة أعضاء فريق الإخلاء والازمات بديوان الوزارة و فريق الاسعافات الاولية ، بالتعاون مع الإدارة العامة لإدارة وتنمية المواهب ،وذلك فى إطار تنفيذ توجيهات وزير العمل محمد جبران بشان رفع كفاءة العاملين في مجال إدارة الأزمات والكوارث ،وتطوير آليات أنظمة الإنذار المبكر ،وتجميع وتصنيف البيانات الخاصة بالأزمات المفاجأة ،حيث أكد الوزير على أهمية التوعية والإرشاد ،مشددا على تكثيف الجهود من أجل تطوير هذه المنظومة ،التى ترسخ ثقافة توافر وسائل السلامة والصحة المهنية ،وكيفية التعامل مع الأزمات الطارئة..
وأوضحت الوزارة فى بيان : حاضر فى البرنامج التدريبى الدكتور حسن سمير استشاري امراض الجلدية و التجميل و الاسعافات الاولية و مدير إدارة الشؤون الطبية بوزارة البترول ، بمشاركة أعضاء من مكتب الوزير ، والإدارة العامة للأمن ، وصندوق إعانات الطوارئ للعمال ، والإدارة المركزية للسلامة والصحة المهنية ، والإدارة المركزية لرعاية القوى العاملة ، والإدارة المركزية للموارد البشرية ، والإدارة المركزية للشؤون المالية والإدارية ، والإدارة المركزية للعلاقات الدولية ، والإدارة المركزية للعمالة غير المنتظمة ، والإدارة المركزية لنظم المعلومات والتحول الرقمى ، والإدارة المركزية للإدارة الإستراتيجية ، والإدارة العامة للشؤون القانونية ، والإدارة المركزية للتدريب المهنى ، وإدارة التعاقدات .. تضمنت فعاليات البرنامج ، محاضرات علمية ، وعروض تقديمية وتدريبات عملية ، وذلك فى ضوء جهود الإدارة العامة للأزمات والتى تختص بتهيئة كافة قطاعات الوزارة لمواجهة الأحداث الطارئة والكوارث ومحاولة إيجاد السبل المؤدية لحلها لتحقيق الإستقرار فى بيئة العمل ، بالتعاون والتنسيق مع باقى الإدارات ، فى آداء مهامها المنوطة بها طبقاً لمفهوم اللجنة القومية لإدارة الأزمات والكوارث التابعة لرئاسة مجلس الوزراء ..
وفد من وزارة العمل يُشارك في ختام فعاليات النسخة الخامسة من "مؤتمر المصريين في الخارج"..
5/8/2024
شارك وفد من وزارة العمل،اليوم الإثنين ،في ختام فعاليات النسخة الخامسة من "مؤتمر المصريين في الخارج"،المُنعقدة في القاهرة
شارك وفد من وزارة العمل،اليوم الإثنين ،في ختام فعاليات النسخة الخامسة من "مؤتمر المصريين في الخارج"،المُنعقدة في القاهرة ،والذي أطلقته وزارة الخارجية والهجرة وشئون المصريين بالخارج،أمس الإثنين بأحد فنادق القاهرة ، تحت شعار "من أم الدنيا.. إلى كل الدنيا"..وكان وزير العمل محمد جبران قد شارك ،في الجلسة الإفتتاحية أمس،بمداخلة رصد خلالها جهود الوزارة في توفير بيئة العامل اللائقة ،والجاذبة للإستثمار ،وكذلك تطوير منظومة التدريب المهني ،وتفعيل دور مكاتب التمثيل العمالي في الخارج ،وذلك بحضور الوزير الدكتور بدر عبد العاطي، وزير الخارجية والهجرة وشئون المصريين بالخارج،والمهندس شريف الشربيني، وزير الإسكان والمرافق والمجتمعات العمرانية،والسفير نبيل حبشى نائب وزير الخارجية والهجرة والمصريين بالخارج،وبمشاركة عدد من نواب الوزراء ،والجهات المعنية،خاصة في مجالات الاستثمار،وممثلي الجاليات المصرية بالخارج،ونواب برلمان...
وبحسب بيان صحفي حضر فعاليات اليوم الختامي، د. مظهر بسيوني ،مدير عام التمثيل الخارجي،وياسمين ممدوح مدير عام متابعة التدريب المهني ..حيث أجاب د. مظهر على بعض تساؤلات الجالية المصرية بالخارج ،موضحًا دور وجهود مكاتب التمثيل العمالي في الخارج ...يشار هنا إلى أن المؤتمر يهدف ،إلى إحداث تطوير منظومة وآليات التواصل مع الجاليات المصرية فى الخارج، والارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة لهم، بسرعة وكفاءة، والاستفادة القصوى من دور بعثات مصر الدبلوماسية والقنصلية فى تنفيذ سياسة الدولة فى التفاعل مع الجاليات ورعاية مصالحها وربطها بالوطن الأم... وناقش المؤتمر على مدار اليومين 4 جلسات موضوعية،عن «فرص وآفاق الاستثمار في مصر»، و «التعليم والتدريب وتأهيل الشباب»،و «الخدمات المقدمة للمصريين بالخارج»،و «تيسيرات ومزايا للمصريين في الخارج»....
وزير العمل يترأس لجنة إعداد دليل التصنيف المهني المصري..
5/8/2024
وجه محمد جبران وزير العمل ، لجنة إعداد دليل التصنيف المهني المصري 2027،إلى تكثيف الجهود،واللقاءات ،لسرعة تحديث وإصدار النسخة الجديدة من "الدليل"
وجه محمد جبران وزير العمل ، لجنة إعداد دليل التصنيف المهني المصري 2027،إلى تكثيف الجهود،واللقاءات ،لسرعة تحديث وإصدار النسخة الجديدة من "الدليل"،لمواكبة المُتغيرات التي طرأت على سوق العمل،وذلك برصد المِهن المُندثرة، والمِهن المُستحدثة ،وتوصيفها طبقًا للمعايير الدولية والعربية والمِهنية، حيث أن" دليل التصنيف" الحالي يضم ما يقرب من 6000 مِهنة على مستوى سوق العمل المصري..جاء ذلك خلال ترأس الوزير جبران ،اليوم الإثنين ،إجتماع "اللجنة" ،بمقر "الوزارة" بالعاصمة الإدارية الجديدة،بحضور مجموعة من أعضاء "اللجنة" ،يُمثلون وزارات، وجهات ذات صلة،هي وزارات : العمل ،والتعليم العالي البحث العلمي، والتربية والتعليم،والاتصالات وتكنولوجيا المعلومات ،والتخطيط والتنمية الاقتصادية، والتعاون الدولي،و البيئة،والدولة للانتاج الحربي..و مركز معلومات مجلس الوزراء، والجهاز المركزي للتعبئة العامة والإحصاء،والجهاز المركزي للتنظيم والادارة، والهيئة القومية للتأمين الاجتماعي، والهيئة المصرية العامة للمواصفات والجودة، ومصلحة الكفاية الانتاجية..وقال الوزير جبران أن وزارة العمل حريصة على سرعة إصدار النسخة الرابعة المُحدثة رسميًا قبل موعدها المُقرر لها بحلول عام 2027،وذلك نظرًا لثورة التكنولوجيا،والذكاء الإصناعي ،والتحديات التي تواجه سوق العمل ،وهو ما يتطلب الإستعداد لها ،والتعامل مع هذه المهن خاصة المُستحدثة،وربطها بالعملية التدريبية،والتعليمية ...
وبحسب بيان صحفي، يُعتبر التصنيف المهنى واحد من أهم المشروعات التي تُنفذها الإدارة العامة لمعلومات سوق العمل ودراسات الأجور الإنتاجية بوزارة العمل ،حيث تعمل "الإدارة" على مراجعة وتحديث دليل التصنيف المهني القومي لجمهورية مصر العربية لعام 2017 ، والمستهدف إصدار النسخة المحدثة منه كل 10 سنوات، بهدف توحيد مُسميات المهن لتيسير حركة العرض والطلب بسوق العمل، وذلك لأهمية تطوير التصنيف بما يستجد من مهن في سوق العمل، وإندثار أخرى ، وتيسير عملية التشغيل بمكاتب القوى العاملة من خلال المواصفات والمعلومات عن ظروف العمل وشروطه والتوجيه والإرشاد المهني،وتمكين مؤسسات التعليم والتدريب المهني في بناء المعايير المهنية وتطوير وتصميم المناهج والبرامج التدريبية والاختبارات المهنية، وإعتمادها ليتماشى مع متغيرات سوق العمل، والتطور التكنولوجي، والتحول الرقمي، والتغير المناخي للاقتصاد الأخضر، وللوقوف علي احتياجات سوق العمل المستقبلية ،وما يتطلبه الأمر من تصنيف المهن، وربطها بمستويات التعليم، وإصدار أدلة ارشادية للطلبة والخريجين بمسميات المهن المستحدثة في سوق العمل .
وزير العمل يُسلم عقود عمل لذوي همم بمحافظتي القاهرة والإسماعيلية ..
4/8/2024
-جبران :دمج "ذوي الهمم" في سوق العمل تنفيذًا لتوجيهات الرئيس السيسي..
-جبران :دمج "ذوي الهمم" في سوق العمل تنفيذًا لتوجيهات الرئيس السيسي..
سَلّم محمد جبران وزير العمل،اليوم بديوان عام "الوزارة" بالعاصمة الإدارية الجديدة ،عقود عمل لذوي همم ،من محافظتي القاهرة والإسماعيلية،بحضور قيادات مديريتي عمل "المحافظتين"...
دار نقاش بين "الوزير" و"ذوي الهمم"،حيث أكد لهم حرص الوزارة على دمج ذوي الهمم في سوق العمل ،تنفيذًا لتوجيهات السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية،وحثهم على "العمل والإنتاج" ،والمُشاركة في بناء الجمهورية الجديدة،وقال "الوزير"، أنه سوف يُتابع هذه "العقود الجديدة" ،حتى بعد إستلام أصحابها عملهم ،موضحًا تطبيق الحد الأدنى للأجور ،وشُمولهم بالحماية التأمينية ..
حضر فعاليات التسليم: شيماء محمود رئيس الادارة المركزية لشئون مكتب الوزير، وهبه أحمد مدير عام التشغيل، و أحمد عزاز مدير مديرية العمل بالقاهرة، وحسن الرداد مدير مديرية العمل بالإسماعيلية..
تحت شعار «من أم الدنيا.. إلى كل الدنيا»:
وزير العمل يشارك في فعاليات النسخة الخامسة من «مؤتمر المصريين في الخارج»
4/8/2024
-الوزير جبران استعرض أمام المؤتمر جهود الوزارة في "التدريب من أجل التشغيل" ..
-الوزير جبران استعرض أمام المؤتمر جهود الوزارة في "التدريب من أجل التشغيل" ..
-تعاون مع القطاع الخاص..واستشراف وظائف المستقبل ..وإعداد استراتيجية وطنية للتشغيل ..
-تكثيف جهود مكاتب التمثيل العمالي بالخارج ..وتوفير عمالة ماهرة بشهادات قياس مهارة بمعايير دولية ..
-حريصون على بناء العامل المصرى وتأهيله ليواكب المناخ الاستثماري الجديد ..
-نستهدف تنمية المهارات اللازمة لشغل الوظائف الحالي.. وربط النمو الاقتصادي بالقدرة على خلق فرص عمل جديدة...
-القيادة السياسية اهتمت بتنمية الموارد والمهارات البشرية وعملت على تعزيز أدواتها..والتركيز على الصحة والتعليم والتدريب وتوفير العمل اللائق..
شارك محمد جبران،وزير العمل،اليوم الأحد،فعاليات النسخة الخامسة من «مؤتمر المصريين في الخارج»،المنعقد في القاهرة ،و الذي أطلقته وزارة الخارجية والهجرة وشئون المصريين بالخارج، تحت شعار «من أم الدنيا.. إلى كل الدنيا»، وذلك بحضور الوزير الدكتور بدر عبد العاطي، وزير الخارجية والهجرة وشئون المصريين بالخارج،والمهندس شريف الشربيني، وزير الإسكان والمرافق والمجتمعات العمرانية،والسفير نبيل حبشى نائب وزير الخارجية والهجرة والمصريين بالخارج،وبمشاركة عدد من نواب الوزراء ،والجهات المعنية،خاصة في مجالات الاستثمار،وممثلي الجاليات المصرية بالخارج،ونواب برلمان.. وبحسب بيان صحفي ،يهدف المؤتمر ،إلى إحداث تطوير منظومة وآليات التواصل مع الجاليات المصرية فى الخارج، والارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة لهم، بسرعة وكفاءة، والاستفادة القصوى من دور بعثات مصر الدبلوماسية والقنصلية فى تنفيذ سياسة الدولة فى التفاعل مع الجاليات ورعاية مصالحها وربطها بالوطن الأم... ويناقش المؤتمر على مدار اليومين 4 جلسات موضوعية،عن «فرص وآفاق الاستثمار في مصر»، و «التعليم والتدريب وتأهيل الشباب»،و «الخدمات المقدمة للمصريين بالخارج»،و «تيسيرات ومزايا للمصريين في الخارج»...
وخلال مشاركته في جلسة "فرص وآفاق الاستثمار في مصر"،أكد وزير العمل على أن فلسفة الوزارة ،في هذا الشأن ،تقوم على أهمية تكثيف التعاون بين الجاليات المصرية بالخارج ،مع "الوزارة"،ومكاتب التمثيل العمالي التابعة لها ،لتوفير فرص عمل آمنة ،ومستقرة للشباب المصري بالخارج ،وتكون وزارة العمل شريك أساسي في تفاصيل عقود العمل،من أجل حماية العامل ،وتوفير عمالة ماهرة ومدربة لاصحاب الأعمال. الشركات الخارجية،وأوضح أن الوزارة مستعدة للمشاركة في أي مؤتمر أو فعالية للشركات الخارجية ،لتحقيق هذا الهدف...وتحدث الوزير عن فلسفة الوزارة تجاه بناء العامل المصرى، وتأهيله ليواكب المناخ الاستثماري الجديد، وكذلك المعايير التي يجب توافرها لإعداد الكوادر العمالية المناسبة لسوق العمل الدولي..وقال، أن الوزارة تمتلك كل مقومات "التدريب من أجل التشغيل" ،في الداخل والخارج ،حيث لديها 83 مركز تدريب مهني ثابت ومتنقل،تعمل في نطاق المبادرة الرئاسية "حياة كريمة" ،وتسعي خلال هذه الفترة، لتكثيف التعاون مع القطاع الخاص في هذا الملف ،لربط التدريب، باحتياجات سوق العمل،ومواجهة كافة تحدياته ،خاصة تلك الثورة التكنولوجية،والذكاء الاصطناعي ،وما فرضته من مهن مستقبلية ،موضحا أن هناك بروتوكولات تعاون مع بلدان خارجية منها السعودية،لتوفير العمالة المدربة ،بشهادات قياس مهارة ،وفحص مهني ،بمعايير دولية..
وأوضح الوزير جبران خلال مشاركته، أن القيادة السياسية اهتمت بتنمية الموارد والمهارات البشرية، وعملت على تعزيز أدواتها، وزيادة الانفاق على الاستثمار في العنصر البشري والتركيز على الصحة والتعليم والتدريب، وتوفير العمل اللائق،مستشهدا بقرار رئيس مجلس الوزراء د. مصطفى مدبولي ، بتشكيل مجموعة وزارية للتنمية البشرية ،تجتمع كل أسبوع ،لتنفيذ الاستراتيجيات الوطنية التي تستهدف بناء الانسان وتدريبه و تأهيله لسوق العمل ،وضمان جودة وسرعة الأداء ..وأشار الوزير هنا إلى تعظيم الاستفادة من صندوق تمويل التدريب والتأهيل التابع للوزارة ،والذي يقوم على إدارته مجلس إدارة، يضم ممثلي المنظمات النقابية العمالية،و منظمات أصحاب الأعمال، ويهدف الى تمويل انشاء وتطوير وتحديث مراكز التدريب وبرامجه..
وتطرق الوزير إلى خطة الوزارة لتعزيز دور مكاتب التمثيل العمالي بالخارج ،مع استمرار تلك المكاتب في تقديم الرعاية والحماية لملايين العمال المصريين ،واستكمال متابعة تنقل الكوادر والعمالة المصرية المدربة للخارج ،وإتاحة فرص عمل جديدة لتلك العمالة المدربة ـ بعد عودتها – لنقل التكنولوجيا والخبرات الجديدة على أحدث النظم في مختلف القطاعات ، كذلك إعداد دراسات عن سوق العمل الخارجي والوظائف المطلوبة لهذا السوق والمهارات اللازمة لتلك الوظائف..كما أشار إلى التعاون مع شركاء العمل والتنمية في الداخل والخارج ،في هذا المجال ،و استشهد بإعداد الخطة الوطنية للتشغيل، وقال إنها خطة وطنية رائدة تقوم بإعدادها الوزارة بالتعاون مع منظمة العمل الدولية، واحد الخبراء المتخصصين ومشاركة الوزارات والجهات الشريكة، وتتناول الانشطة التنفيذية اللازمة لخلق وظائف جديدة للشباب في الداخل والخارج، واستهداف تنمية المهارات اللازمة لشغل الوظائف الحالية، واستشراف وظائف المستقبل ، وربط النمو الاقتصادي بالقدرة على خلق فرص عمل جديدة..
جولة وزير العمل تُؤتي ثِمارها ..فُرص عمل في شركة "الأمُراء لإنتاج السيراميك" بالعاشر من رمضان ..
3/8/2024
أعلن محمد جبران،وزير العمل،اليوم الأحد،عن فرص عمل جديدة، في شركة "الأمراء لإنتاج السيراميك" بالمنطقة الصناعية بمدينة العاشر من رمضان
أعلن محمد جبران،وزير العمل،اليوم الأحد،عن فرص عمل جديدة، في شركة "الأمراء لإنتاج السيراميك" بالمنطقة الصناعية بمدينة العاشر من رمضان..وقال "الوزير" أن هذه الفرص الجديدة، إحدى ثِمار جولته،مطلع الأسبوع الماضي،لمواقع عمل،وإنتاج داخل تلك القلعة الصناعية الكبيرة..ودعا الوزير،الشباب المصري الراغب في العمل،التقديم على هذه الوظائف ،والتخصصات ،مع العلم ،أن الشركة تحتاج إلى 20 مهندس كهرباء وميكانيكا ،من حديثي التخرج ،و100 عامل فني "دبلوم صنايع -جميع التخصصات"، ويشترط أداء الخدمة العسكرية، وكذلك 100 عامل نظافة "بدون مؤهل "..وأن وقت العمل 8 ساعات يوميًا،مع التأكيد على تطبيق الحد الأدنى للأجور،طبقًا لمشتملاته، التي أقرها المجلس القومي للأجور في إجتماعه الأخير ...
وقال بيان صحفي أن مزايا هذه الفرص: إقامة للمغتربين بالإضافة إلى وجبة غذاء ،وتأمين إجتماعي وصحي ،ومواصلات إلى محافظات "القاهرة والجيزة والشرقية والإسماعيلية والمنوفية والسويس"..وللتواصل والاستفسار، والتقديم ،على رقم هاتف،مسؤولي الشركة : 01228539800،أو التوجه إلى مكتب الإدارة العامة للتشغيل "3 شارع يوسف عباس - مدينة نصر- وزارة العمل "...
وكان محمد جبران،وزير العمل، بدأ جولته يوم الإثنين الماضي ،في مدينة العاشر من رمضان ،بعقد لقاء مع جمعية مستثمري العاشر من رمضان"بمقر الجمعية"بحضور المهندس حازم الأشموني محافظ الشرقية..وتفقد وزير العمل سير العملية الإنتاجية ،داخل شركتي «الأهرام لنُظم الأمان» ،و"الأمراء لإنتاج السيراميك"..وحث العمال على المزيد من العمل والإنتاج ،ورؤساء مجالس الإدارات على التعاون من أجل بيئة عمل لائقة ،ومُنتجة،وفيها عِمالة ماهرة ،ومُدربة ،داخل تلك المدينة التي يعمل فيها 400 ألف عامل في أكثر من 6000 مصنع وشركة ...
وزير العمل يعلن نقل مكتب عمل ابو النمرس إلى مقر المجلس المحلي ..ويشكر المحافظ ..
3/8/2024
أعلن محمد جبران وزير العمل،اليوم السبت عن عودة مكتب عمل ابو النمرس،بمحافظة الجيزة إلى المجلس المحلي للمدينة
أعلن محمد جبران وزير العمل،اليوم السبت عن عودة مكتب عمل ابو النمرس،بمحافظة الجيزة إلى المجلس المحلي للمدينة،وذلك لعدم جاهزية المقر الحالي لاستقبال الجمهور،وتقديم خدمات له على أكمل وجه..
ووجه الوزير جبران الشكر.والتقدير إلى المهندس عادل النجار محافظ الجيزة،على سرعة الاستجابة لطلب مديرية عمل المحافظة في هذا الشأن ،لتقديم الخدمات للمواطنين بشكل لائق وكريم ،وكذلك التسهيل على ذوي الهمم التعامل، والتواصل مع المكتب الجديد ،كونه يقع على الطريق،وفي الدور الأرضي.،مؤكدا على أنه سيتم استكمال باقي الإجراءات المالية والقانونية الخاصة بإدارة المقر الجديد،بمعرفة الادارات المختصة بمجلس المدينة ،ومديرية العمل بالجيزة ،تنفيذا للعقد السابق ..
وزير العمل يشهد توقيع بروتوكول مع "تيدا للإستثمار" يوفر الألاف من فرص العمل ..
1/8/2024
-جبران :توجيهات الرئيس السيسي التشجيع على الإستثمار وتوفير فرص عمل للشباب ..
-جبران :توجيهات الرئيس السيسي التشجيع على الإستثمار وتوفير فرص عمل للشباب ..
-تعاون في التدريب المهني لتأهيل الشباب للعمل في تلك المنطقة التي تضم 160 شركة بإجمالي استثمارات 3 مليار دولار أمريكي..
-المسؤول الصيني يؤكد مهارة وجدارة العامل المصري ويشيد بمناخ الإستثمار في مصر ..
شَهد محمد جبران ،وزير العمل، اليوم الخميس،بديوان عام الوزارة بالعاصمة الإدارية الجديدة ،توقيع بروتوكول تعاون بين مديرية عمل السويس،وشركة " تيدا مصر للإستثمار" ،التي تُمثل التعاون الاقتصادي المصري الصيني،وذلك بشأن توفير فرص عمل للشباب المصري ،للعمل بمنطقة "تيدا – مصر الصناعية"، التي وصل عدد الشركات فيها إلى 160 شركة بإجمالي استثمارات 6 مليار دولار أمريكي...حيث وَقّعَ البروتوكول عن مديرية عمل السويس هند جمال وكيل المديرية ،وعن الجانب الصيني تشو شي فنج ،العضو المنتدب للشركة،والذي أكد حرص الجانب الصيني على أن تكون العمالة مصرية ،نظرًا لمهارة العامل المصري،موضحًا أنهم في إحتياج إلى 3000 عامل خلال الفترة المقبلة وكمرحلة أولية.. وأشاد بمناخ الاستثمار الآمن في مصر ..
من جانبه رحب محمد جبران وزير العمل بهذا البروتوكول،مؤكدًا أن توجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي،رئيس الجمهورية،التشجيع على الإستثمار المحلي والأجنبي ،وأن وزارة العمل حريصة على تفعيل هذا البروتوكول ،والتعاون مع "الشركة الصينية" في مجال التدريب المهني ،وتأهيل الشباب لإحتياجات هذه المنطقة الصناعية من مِهن مُختلفة ،وتخصصات تحتاجها تلك المصانع والشركات،سواء تدريب طويل المدى، أو قصير المدى ..وتقدم الوزير بمقترح لاقى القبول من جانب العضو المنتدب ،وهو دراسة إمكانية تعاون في مجال التدريب طويل المدى ، والمزدوج الذي يجمع بين "العملي والنظري" ،والذي يُحاكي النموذج الألماني ...
وبحسب بيان صحفي ،جاء في بروتوكول التعاون " أن شركة" تيدا مصر للاستثمار" تعمل كمطور صناعي في منطقة التعاون الاقتصادي والتجاري بشمال غرب خليج السويس - العين السخنة بمحافظة السويس، وأنها نجحت ،في الحصول على ما يزيد عن سبعة ملايين متر مربع بالتعاون مع الحكومة المصرية والهيئة العامة للمنطقة الاقتصادية لقناة السويس من أجل القيام بالبنية التحتية لها ومن ثم طرحها للمستثمرين،وأن الشركة التي تعتبر ممثلاً للحكومة الصينية، استطاعت رسم نموذج محاكاة فعلي، بل طبقته بالفعل، وذلك لنموذج المدينة الصناعية الصينية الضخمة ،وهي مدينة تيانجين، وقامت بنقل هذا النموذج وكأنه نسخة كربونية وذلك بسواعد أبناء مصر وعقولهم المتفتحة المستنيرة،كما نجحت في جذب استثمارات وشركات أجنبية في منطقة التعاون الاقتصادي والتجاري بما يزيد عن الثلاث مليارات دولار أمريكي، ومن الطبيعي والمتصور بعد جذب هذا الكم من الاستثمارات والشركات احتياج هذه الكيانات الملح للعمالة ،وهنا يأتي دور مديرية العمل بالسويس إحدى الجهات الرئيسية المنوط بها توفير العمالة المطلوبة لجميع المشروعات التنموية ،و تأهيل الخريجين لمواجهة متطلبات سوق العمل ،واكسابهم المهارات و المعارف الأساسية اللازمة بالتدريب بهدف تنفيذ خطة التنمية الاقتصادية و الاجتماعية طبقا للسياسة العامة للدولة، ووصولا على خفض معدلات البطالة.."..
وزير العمل يترأس إجتماع "المجلس الاستشارى الأعلى للسلامة والصحة المهنية"..
1/8/2024
لجان نوعية لوضع تصور لمواجهة الحوادث قبل وأثناء وبعد حدوثها..وتأمين بيئة العمل حفاظًا على "القوى العاملة" وأدوات الإنتاج ..
لجان نوعية لوضع تصور لمواجهة الحوادث قبل وأثناء وبعد حدوثها..وتأمين بيئة العمل حفاظًا على "القوى العاملة" وأدوات الإنتاج ..
-تنفيذ تكليف الرئيس بإعداد استراتيجية وطنية متكاملة وتوعوية حول الالتزام بالسلامة والصحة المهنية لحماية المواطنين"عمالًا وأصحاب عمل وجمهورًا"
عقد محمد جبران وزير العمل اجتماعًا ،اليوم الخميس ،بمقر "الوزارة" بالعاصمة الإدارية الجديدة ،للمجلس الاستشارى الأعلى للسلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل،الذي يرأسه وزير العمل،ويضم في عضويته مُمثلين عن وزارات ،و جهات ذات صلة ،وأصحاب أعمال وعمال..يُشار هنا أن هذا " المجلس"،تأسس عام 2003 ،ويختص برسم السياسة العامة فى هذا المجال،واقتراح ما يلزم فى شأن تنفيذها، والإشراف على تنسيق الجهود ذات الصلة بنشاط السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل فى مجالات التشريع، والمعلومات، والبحوث، والدراسات، والتدريب، والإعلام،ويضم المجلس أيضًا لجانًا فرعية في المحافظات برئاسة "المحافظ" ،لتنفيذ نفس الأهداف في محيط أعمالها،وتقديم تقاريرها إلى "المجلس الإستشاري" لمناقشتها ،وعرض كافة الملاحظات والتوصيات على مجلس الوزراء عن طريق وزير العمل ..
وجاء في بيان صحفي ،أن الوزير جبران أعلن –خلال اللقاء- عن تشكيل لجان نوعية من "المجلس الإستشاري"، لوضع خطة عمل خلال الفترة المُقبلة ،يتم عرضها على "المجلس" في أول إجتماع له ،لبدء تنفيذها في كافة المحافظات ،تعتمد على مواجهة حوادث السلامة والصحة المهنية قبل وأثناء وبعد حدوثها ،مع الوضع في الإعتبار ،تنفيذ تكليف الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية ،في عيد العمال الماضي ،بقيام وزارة العمل بإعداد استراتيجية وطنية متكاملة للعمل على نشر ثقافة السلامة والصحة المهنية وضمان تحقيق اشتراطاتها وتأمين بيئة العمل بين أصحاب الأعمال والعمال لضمان حماية كافة المواطنين، عمالًا وأصحاب عمل وجمهورًا ،وإعداد حملات توعوية لأصحاب العمل حول الالتزام بالسلامة والصحة المهنية..كما وجه الوزير بأهمية أن تتضمن الإستراتيجية المُقبلة تفعيل التوعية بإجراءات السلامة والصحة المهنية، وتأمين بيئة العمل،في كافة المحافظات، حفاظا على" القوى العاملة" من مخاطر العمل وحوادثه، وأمراضه المهنية علاوة على الحفاظ على مقومات الإنتاج الرئيسية،وكذلك إشراك كافة الجهات ذات الصلة في تنفيذ تلك الخطة ،منهم أصحاب عمل وتجار من منطقة العتبة والموسكي على أثر بعض الأحداث التى حدثت هناك مؤخرًا ،كما ثَمّن الوزير جهود إتحاد الصناعات والغرف التجارية في التفاعل ،والمُشاركة في هذا الملف،مُشيرًا إلى أنه على الجميع التمسك بمبدأ "الوقاية خيرٌ من العلاج"..
وزير العمل:بشرى سارة لعمال الشركات المعاونة لقطاع البترول ..
1/8/2024
أعلن محمد جبران وزير العمل،اليوم الخميس،عن بُشرى سارة، للعمال في الشركات المعاونة ،وهي "شركات المقاولات العاملة في مجالات خدمات الأمن والنظافة والتغذية، لقطاع البترول"..
أعلن محمد جبران وزير العمل،اليوم الخميس،عن بُشرى سارة، للعمال في الشركات المعاونة ،وهي "شركات المقاولات العاملة في مجالات خدمات الأمن والنظافة والتغذية، لقطاع البترول"..وقال جبران أنه بالتنسيق بين وزارتي العمل،والبترول والثروة المعدنية،جرى الاتفاق على تطبيق الحد الأدنى للأجور لهؤلاء العمال،طبقا لقرار المجلس القومي للأجور في اجتماعه الأخير ..
وتوجه وزير العمل محمد جبران ،بالشكر والتقدير ،إلى وزارة البترول بقيادة الوزير المهندس كريم بدوي ،على الاستجابة ،والتواصل ،مع هذه "الشركات" لتنفيذ قرار المجلس القومي للأجور..وتأتي هذه الزيادات تنفيذًا لتوجيهات السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية ،بتوفير حياة كريمة للمواطنين لمواجهة كافة التحديات،والمتطلبات المعيشية..
وزير العمل يلتقى السفيرة نائلة جبر لبحث ملفات مشتركة ..
31/7/2024
جهود لتطوير" التدريب المهني" وتوفير فرص العمل اللائقة والتوعية لمواجهة "الهجرة غير الشرعية"..
جهود لتطوير" التدريب المهني" وتوفير فرص العمل اللائقة والتوعية لمواجهة "الهجرة غير الشرعية"..
-حملات قومية للإعلاء من قيمة العمل وتشجيع الشباب على العمل الفني والحر والمشروعات الصغيرة..
-تكثيف الجهود لسرعة اصدار قانوني "العمالة المنزلية" و"العمل"..
التقى محمد جبران ،وزير العمل ،صباح اليوم الأربعاء ،بمقر "الوزارة" بالعاصمة الإدارية، الجديدة ،السيدة السفيرة نائلة جبر، رئيس اللجنة الوطنية التنسيقية لمكافحة ومنع الهجرة غير الشرعية والاتجار بالبشر..وبحث الجانبان، مجموعة من الملفات المشتركة ..وناقشا الجهود الحثيثة التي تبذلها وزارة العمل في ملفات تطوير منظومة التدريب المهني،بآليات عملية وغير تقليدية ،وتأهيل الشباب على احتياجات سوق العمل في الداخل والخارج ،والتوعية ما قبل المغادرة ،وتوفير فرص عمل لائقة بالخارج،وتدريب مفتشي العمل على مهامهم بشكل متطور وحديث ،لمواجهة الهجرة غير الشرعية..وكذلك التأكيد على أهمية التوسع في حملات قومية للإعلاء من قيمة العمل وتشجيع الشباب على العمل الفني والحر والمشروعات الصغيرة..
وتحدث الوزير جبران ،والسفيرة نائلة ،عن تكثيف الجهود في وضع فترات زمنية محددة لسرعة إصدار قانون العمالة المنزلية ،المطروح على الحوار الاجتماعي ،لتقديم الحماية لهذه الفئة ،وكذلك قانون العمل ،الذي يناقش حاليا في المجلس الأعلى للحوار الاجتماعي في مجال العمل ،وما يتضمنه من مواد تواجه ظاهرة عمل الأطفال ،وغيرها من المواد التي تحقق المزيد من الأمان الوظيفي ،وبيئة العمل اللائقة ،وتؤكد الإمتثال لمعايير العمل الدولية،ومطابقتها لكافة المعايير والتشريعات الوطنية..ودعا الوزير ،اللجنة الوطنية التنسيقية لمكافحة ومنع الهجرة غير الشرعية والاتجار بالبشر،للمشاركة في مناقشات هذه "التشريعات" ذات الصلة المشتركة ..
وحضر اللقاء: خالد النقادي عضو الأمانة الفنية للجنة الوطنية التنسيقية لمكافحة الهجرة غير الشرعية والاتجار بالبشر..ومن وزارة العمل :شيماء محمود رئيس الإدارة المركزية لشئون مكتب الوزير، ورشا عبد الباسط رئيس الإدارة المركزية للعلاقات الدولية، و أمنيه عبد الحميد مساعد فني بمكتب الوزير..
وزير العمل يوجه بسرعة متابعة أحوال العمال ضحايا سقوط "سقالة بالجيزة"...وصرف التعويضات ...
30/7/2024
وجه محمد جبران وزير العمل،اليوم الثلاثاء ،الادارة العامة لرعاية العمالة غير المنتظمة ،ومديرية عمل محافظة الجيزة،بالاستمرار في متابعة أحوال العمال المصابين
وجه محمد جبران وزير العمل،اليوم الثلاثاء ،الادارة العامة لرعاية العمالة غير المنتظمة ،ومديرية عمل محافظة الجيزة،بالاستمرار في متابعة أحوال العمال المصابين ،ضحايا حادث انهيار سقالة عليهم أثناء عملهم فى مبنى تحت الإنشاء يقع على طريق الفيوم بنطاق " الجيزة"..وكان مدير مديرية الجيزة محمد رمضان ،قد زار المصابين ،أمس الإثنين ،بمستشفى أكتوبر المركزي،وفي منازلهم ،للإطمئنان على أحوالهم الصحية ،تنفيذا لتوجيهات "الوزير "،فور وقوع الحادث..كما تواجد في موقع الحادث ،بعد وقوعه مباشرة...ويشار أيضا، أن الوزير جبران، تواصل هاتفيا مع ضحايا الحادث للاطمئنان عليهم ..
وأكد الوزير جبران في توجيهاته الجديدة ،سرعة الوقوف على حالة المصابين ،مع صرف التعويضات اللازمة من الحساب المركزى للعمالة غير المنتظمة،بعد التأكد من التقارير الطبية واستيفاء المستندات اللازمة للصرف،بحسب اللوائح المنظمة لذلك ..يشار هنا إلى المصابين عددهم 7،وهم اسلام بيومي محمد "23 سنة "،وعبده البطل أحمد "23 سنة "،ومحمد كمال شعبان "23 سنة "،وأحمد راضي خلف "26 سنة "،ومحمد حسين علي "23 سنة "،وأحمد سعيد يونس " 25 سنة "،وعبدالله محمود بدوي " 27 سنة "،
في ختام جولاته بالعاشر من رمضان ..
وزير العمل يتفقد شركتى
«الأهرام لنُظم الأمان» و"الأمراء لإنتاج السيراميك"
29/7/2024
القيادة السياسية حريصة على دوران عجلات الإنتاج.. و تحقيق المزيد من الأمان الوظيفي للعمال..
القيادة السياسية حريصة على دوران عجلات الإنتاج.. و تحقيق المزيد من الأمان الوظيفي للعمال..
*جبران يحث العمال على المزيد من العمل والمشاركة في بناء "الجمهورية الجديدة" تحت قيادة الرئيس السيسي ..
-بيئة العمل اللائقة وتحقيق التوازن بين "طرفي الإنتاج" أهم أولوياتنا ..
-نتعاون لتوفير فرص عمل لائقة للشباب..والالتزام بوسائل السلامة والصحة المهنية للحفاظ على صحة العامل وأدوات الإنتاج
-الوزير يستمع من إدارة "الشركتين"عن أوضاعهما والاستثمارية التي تخدم عملية التنمية في مصر..
فى إطار جولته بمدينة العاشر من رمضان، اليوم الاثنين ،تفقد محمد جبران وزير العمل سير العملية الإنتاجية ،وبيئة العمل ،داخل شركتي «الأهرام لنُظم الأمان» ،و"الأمراء لإنتاج السيراميك" ،وكان في استقباله، د. سمير عارف رئيس جمعية مستثمري العاشر من رمضان،رئيس مجلس إدارة" الأهرام لنُظم الأمان"،ود. صبحي نصر نائب رئيس مجلس إدارة "مجموعة الأمراء لإنتاج السيراميك"،نائب رئيس مجلس إدارة جمعية المستثمرين..
وأكد الوزير خلال اللقاء مع "الإدارة "و"العمال"، في الشركتين،على حرص الدولة المصرية على دوران عجلات الإنتاج ،وكذلك تحقيق الأمان الوظيفي للعامل ،ومشاركة الجميع في بناء "الجمهورية الجديدة" تحت قيادة الرئيس عبدالفتاح السيسي،رئيس الجمهورية..وأشار "الوزير" إلى حرص الدولة أيضا على تحقيق التوازن في علاقات العمل ،في كافة القرارات والتشريعات ،والالتزام بمعايير العمل الدولية ،من أجل بيئة عمل لائقة يزداد فيها الإنتاج ..وإستمع الوزير إلى سير العملية الإنتاجية في "الشىركتين" ،مؤكدا على أهمية التعاون والتنسيق في صناعة بيئة العمل اللائقة التي يتوفر فيها فرص العمل ،لشباب ماهر ومدرب ،وكذلك الالتزام بوسائل السلامة والصحة المهنية للحفاظ على صحة العامل ،وأدوات الإنتاج..وحث الوزير العمال على المزيد من العمل والإنتاج ،مؤكدا على توجيهات الرئيس السيسي بتوفير حياة كريمة لهم ،وتدريبهم على التطورات والتحديات التي تواجه سوق العمل ..واستمع الوزير من إدارة "الشركتين " عن أوضاعهما المالية والاستثمارية التي تخدم عملية التنمية في مصر ..حيث أن «الأهرام لنُظم الأمان» تأسست فى عام 1945، وهى متخصصة في إنتاج وتصنيع وتصدير أنظمة الأمان التي تضم كل كوالين ومستلزمات الأبواب والسلندرات والأكر والأقفال والمفصلات، وتضم 3 مصانع، هى: الأهرام للمعادن، وهاى تك، ونيو هاى تك،وتقع بمدينة العاشر من رمضان على مساحة 80 ألف متر مربع، ويعمل لديها أكثر من 1300 عامل،وتخطط لرفع استثماراتها بالسوق المحلية بنحو 500 مليون جنيه على مدار عاميْ 2024 و2025..كما أن شركة الأمراء تأسست عام 2003، لإنتاج السيراميك ،وتقع على مساحة 88 الف متر ،يعمل فيها 3000 عامل،وحجم إنتاجها للسوق المحلى ،منتجات تقدر بحوالي 20 مليون متر سيراميك سنويا..
وكان محمد جبران،وزير العمل، بدأ جولاته اليوم الإثنين،في مدينة العاشر من رمضان ،بعقد لقاء مع جمعية مستثمري العاشر من رمضان"بمقر الجمعية"بحضور المهندس حازم الأشموني محافظ الشرقية،و كان في استقبالهما، رئيس مجلس إدارة "الجمعية "،د. سمير عارف ،وأعضاء مجلس الإدارة،وأحمد عبدالهادى وكيل مديرية العمل بالشرقية..واشرف الدوكار رئيس اتحاد محلي عمال العاشر من رمضان ،نائب رئيس الإتحاد العام لنقابات عمال مصر ..كما شاركت في اللقاءات ، قيادات تنفيذية ومحلية وشعبية بالمحافظة،ووفد من وزارة العمل يرافق "الوزير"..وشملت جولات الوزير زيارات إلى مواقع عمل وإنتاج ،ولقاء مع العمال....يشار هنا إلى أن مدينة العاشر من رمضان يعمل فيها 400 ألف عامل في أكثر من 6000 مصنع وشركة ...
"العاشر من رمضان" مدينة يعمل فيها 400 الف عامل في 6000 مصنع وشركة ..
وزير العمل يبدأ جولاته بـ "لقاء مع جمعية المستثمرين"..بحضور المحافظ ..
29/7/2024
*جبران :القطاع الخاص شريكًا أساسيًا في المشروعات التنموية
-الوزير :نتطلع إلى وصول عدد العمال إلى مليون عامل ماهر ومدرب ..
*جبران :القطاع الخاص شريكًا أساسيًا في المشروعات التنموية
-الوزير :نتطلع إلى وصول عدد العمال إلى مليون عامل ماهر ومدرب ..
-مبادرة للتعاون لتدريب الشباب داخل المصانع..والانتهاء من مناقشة مشروع قانون العمل قريبا ..
-مستمرون في دعم العمالة غير المنتظمة و"عمال التراحيل" وتوفير حياة كريمة لهم تنفيذا لتوجيهات الرئيس السيسي ..
-خطة لمد مظلة الحماية التأمينية للعمالة غير المؤمن عليها ..وتتحمل "الوزارة" قيمة التأمين ضد الإصابة لمدة عام ..
-توعية بنشر ثقافة السلامة والصحة المهنية للحفاظ على أرواح العمال وأدوات الإنتاج
*المحافظ :تشجيع على الاستثمار وتوفير بيئة عمل لائقة من أجل صناعة وتجارة تليق بالجمهورية الجديدة...
*رئيس"المستثمرين":حريصون على التنمية البشرية ووجود عمالة ماهرة ومدربة..
بدأ محمد جبران،وزير العمل،جولاته اليوم الإثنين،في مدينة العاشر من رمضان ،بعقد لقاء مع جمعية مستثمري العاشر من رمضان"بمقر الجمعية"بحضور المهندس حازم الأشموني محافظ الشرقية،و كان في استقبالهما، رئيس مجلس إدارة "الجمعية "،د. سمير عارف ،وأعضاء مجلس الإدارة،وأحمد عبدالهادى وكيل مديرية العمل بالشرقية..واشرف الدوكار رئيس اتحاد محلي عمال العاشر من رمضان ،نائب رئيس الإتحاد العام لنقابات عمال مصر ..كما شاركت في اللقاءات ، قيادات تنفيذية ومحلية وشعبية بالمحافظة،ووفد من وزارة العمل يرافق "الوزير"..وتشمل جولات الوزير زيارات إلى مواقع عمل وإنتاج ،ولقاء مع العمال....يشار هنا إلى أن مدينة العاشر من رمضان يعمل فيها 400 ألف عامل في أكثر من 6000 مصنع وشركة ...
وأكد الوزير حرص الدولة المصرية، خلال الفترة الحالية ،على أن يغطي القطاع الصناعي احتياجات السوق المصرية من جميع المنتجات، فضلًا عن توطين مختلف الصناعات محليًا، وتعميق الصناعة، وذلك بمشاركة القطاع الخاص الذي تُعول عليه الدولة خلال المرحلة الراهنة، باعتباره شريكًا أساسيًا في المشروعات التنموية..كما أكد الوزير على جهود وزارة العمل بتوفير عمالة ماهرة ومدربة تخدم الصناعة،والاستثمار الجاد..وطلب من "الجمعية" خريطة بالمشاريع المستقبلية لعرضها على الجاليات المصرية بالخارج ،خاصة خلال مؤتمر مطلع الشهر المقبل بشأن "المصريين بالخارج "..وأكد الوزير أهمية عرض كافة التحديات التي تواجه المستثمرين للعمل على حلها ،وكذلك أهمية التعاون في مجال توفير عمالة ماهرة ومدربة للمصانع بتلك القلعة الصناعية،وقال :" نتطلع إلى وجود مليون عامل في مصانع العاشر"..ووجه الوزير ، مديرية العمل،بأهمية تكثيف الجهود لنشر ثقافة السلامة والصحة المهنية،للحفاظ على أرواح العمال ،وأدوات الإنتاج،والتوعية بمكونات الحد الأدنى للأجور ..ووجه أيضا إلى تفعيل دور مراكز التدريب المهني ،وتوقيع بروتوكولات مع جميع المصانع والشركات للتعاون في مجال تدريب الشباب بشكل عملي داخل تلك المصانع ،فى فترات محددة ،للمشاركة في إعداد عامل مصري تتماشى إمكانياته مع متطلبات سوق العمل في الداخل والخارج ..
وبحسب بيان صحفي تحدث الوزير عن العمالة غير المنظمة "التراحيل" ،وأوضح الفرق بين العمالة غير المنتظمة المسجلة لدى وزارة العمل عن طريق مقاولين ..وعمال التراحيل الذين تسعى الوزارة خلال الفترة الحالية إلى تقديم دعم لهم وتوفير حياة كريمة للمستحقين،تنفيذا لتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي ،رئيس الجمهورية..وأشار الوزير إلى مبادرة ووثيقة تعاون مع وزارة التضامن الاجتماعي،للتوعية بالتأمين على العمالة غير المؤمن عليها ،مقابل أن تدفع وزارة العمل قيمة التأمين ضد الإصابة للعامل ،وذلك لمدة عام،لتشجيع أصحاب الأعمال والعمال على التأمين على العمالة..كما أكد الوزير على الحوار الإجتماعي في مجال العمل لمناقشة مشروع قانون العمل لتلافي سلبيات القانون الحالي ،وقال أن الهدف من هذا التشريع الجديد ، الأمان الوظيفي للعامل، والتشجيع على الاستثمار،موضحا أن الوزارة تتطلع إلى الانتهاء من مناقشة مشروع القانون خلال شهرين ،ثم عرضه على مجلس النواب لسرعه مناقشته وإقراره..ودعا الوزير ،جمعية مستثمري العاشر من رمضان المشاركة في هذا "الحوار الاجتماعي"...ودار حوار بين "الوزير" وأعضاء جمعية المستثمرين والحضور ،بشأن التعاون والخطط المستقبلية ،أجاب خلاله على تساؤلات بعض المتحدثين،التي تخص ملف العمل والصناعة...
وكان اللقاء قد بدأ بكلمة ترحيبية من د. سمير عارف رئيس "الجمعية"،الذي أكد على توجهات الحكومة بشأن دعم الصناعة في مصر ،والاهتمام بالتنمية البشرية ووجود عمالة ماهرة ومدربة ،وأشاد بجهود سرعة إصدار قانون العمل ،ليراعي مصالح جميع الأطراف ..ثم تحدث المهندس حازم الأشموني محافظ الشرقية،وأشار إلى جهود الدولة داخل مدينة العاشر من رمضان بشأن التشجيع على الاستثمار المحلى، والأجنبي، وتوفير بيئة عمل لائقة من أجل صناعة وتجارة تليق بالجمهورية الجديدة...
وزير العمل يلتقي بعض ممثلي المنظمات النقابية العمالية "تحت التأسيس"
28/7/2024
-جبران :نرحب بكافة الآراء..و مشاركة الجميع في بناء "الجمهورية الجديدة"..
-جبران :نرحب بكافة الآراء..و مشاركة الجميع في بناء "الجمهورية الجديدة"..
التقى محمد جبران وزير العمل ،اليوم الأحد ،بمقر "الوزارة"،بالعاصمة الإدارية الجديدة مع سعد شعبان،ومحمد مسلم ،ممثلين عن منظمات نقابية عمالية "تحت التأسيس"..حيث تناول اللقاء جهود الوزارة في ترسيخ ثقافة الحقوق والحريات النقابية ،وتنفيذ القوانين والقرارات ذات الصلة،والامتثال لكافة معايير العمل الدولية ،وأكد الوزير أن ممثلي العمال الوطنيين ،شركاء في عملية التنمية ،وصناعة بيئة عمل لائقة تحقق مصالح طرفي العملية الإنتاجية من أصحاب أعمال وعمال ،كما أوضح الوزير أن بابه مفتوح أمام كافة الآراء ووجهات النظر التي تخدم ملف العمل المصري،في إطار حوار إجتماعي في مجال العمل ..
من جانبهما أشاد شعبان ومسلم ،بالدور الذي تقوم به وزارة العمل ،خلال الفترة الماضية ،في التواصل الميداني مع المواطنين ،خاصة تسجيل وحصر العمالة غير المنظمة،ومنهم عمال التراحيل ،لتقديم الرعاية والدعم والحماية للمستحقين ..وجرى خلال اللقاء الذي حضره إيهاب عبدالعاطي المستشار القانوني لوزير العمل ،مناقشة مجموعة من القضايا والملفات النقابية،وأهمية مشاركة الجميع في بناء "الجمهورية الجديدة "
وزير العمل يستقبل وفدا من النقابة العامة للعاملين بالبترول والكيماويات الأردنية..
28/7/2024
جبران :حريصون على التواصل مع ممثلي "العمال العرب" في كافة القطاعات بإعتبارهم جزء رئيسي من "ثلاثية الإنتاج "
جبران :حريصون على التواصل مع ممثلي "العمال العرب" في كافة القطاعات بإعتبارهم جزء رئيسي من "ثلاثية الإنتاج "
-الوفد الأردني يهنئ الوزير جبران ويشيد بثقة القيادة السياسية فيه ..
استقبل محمد جبران وزير العمل ،صباح اليوم الأحد ،بمقر "الوزارة" بالعاصمة الإدارية الجديدة،وفدا من النقابة العامة للعاملين بالبترول والكيماويات الأردنية برئاسة السيد خالد محمد الزيود ..حيث أكد الوزير على حرصه للتواصل مع ممثلي العمال العرب في كافة المجالات والقطاعات،بإعتبارهم جزء رئيسي من ثلاثية العمل والإنتاج ، التي تضم الحكومات وأصحاب الأعمال والعمال ،مؤكدا على دور العمال في البناء والتنمية..
من جانبه تقدم الوفد الأردني بالتهنئة الصادقة إلى الوزير جبران على ثقة القيادة السياسية في مصر ،وتعينه وزيرا للعمل ،مثمنين دور وجهود الوزير ،كنقابي قبل أن يكون وزيرا ،كرئيس للاتحاد العام لنقابات عمال مصر ،وللنقابة العامة للبترول ،وذلك في دعم وحدة الحركة النقابية العربية ،وتضامنها في كافة القضايا والملفات المشتركة..شارك في اللقاء شاكر محمد العبد نائب رئيس النقابة العامة للبترول والكيماويات،وسالم مصطفى الحباشنة أمين صندوق النقابة العامة للبترول والكيماويات في الأردن ..ومن مصر عايدة محي الدين الأمين العام للنقابة العامة للعاملين بالبترول ..
تنفيذا لتوجيهات القيادة السياسية..
وزير العمل يلتقي بعض أصحاب محلات منطقة العتبة والموسكي ووفدا من غرفة القاهرة التجارية لبحث التعاون في مواجهة الحرائق ..
27/7/2024
-الوزير يدعو المجلس الإستشاري الأعلى للسلامة والصحة المهنية للانعقاد الطارئ الاثنين المقبل
-الوزير يدعو المجلس الإستشاري الأعلى للسلامة والصحة المهنية للانعقاد الطارئ الاثنين المقبل
-وزير العمل : إطلاق مبادرة لمعالجة أسباب الحرائق والحد من مخاطرها
-دورات تدريبية بالمجان للعاملين بالمحلات لتوعيتهم بكيفية تجنب حدوث الحرائق والوقاية منها
إلتقى وزير العمل محمد جبران، وفدا من الغرفة التجارية بالقاهرة، بحضور بعض تجار وأصحاب المحلات بمنطقة العتبه والموسكي، وذلك عقب حادث الحريق الذي نشب بالمنطقة أمس الجمعة الماضي ، وبحسب بيان صادر للوزارة اليوم السبت ، أكد الوزير جبران إطلاق الوزارة مبادرة لمعالجة أسباب الحرائق بالتعاون مع الأجهزة التنفيذية والجهات المعنية ، على أن يتم تشكيل لجنة من ممثلي إدارة السلامة والصحة المهنية بوزارة العمل، وممثلي وزارة الكهرباء، وممثلي الغرفة التجارية بالقاهرة، وممثلي اتحاد الصناعات المصرية ، عن النقابة العامة للعاملين بالتجارة، وذلك للنزول إلى المناطق الكامن بها خطر اندلاع الكهرباء وفحص المحلات بتلك المناطق ومعالجة وصيانة الوصلات ،والكابلات الكهربائية لتلافي حدوث أي حرائق حفاظاً على الأرواح والممتلكات وتوعية العاملين بها ،وكذلك وضع تصور لحضور كبار التجار بالموسكي والعتبه للمشاركة في" المبادرة"..
ودعا الوزير خلال اللقاء المجلس الاستشاري الأعلى للسلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل للإنعقاد الطارئ يوم الإثنين القادم، موضحا أن المجلس يختص طبقا لقانون العمل رقم 12 لسنة 2003 ، برسم السياسة العامة فى هذه المجالات واقتراح ما يلزم فى شأن تنفيذ هذه السياسة، وخاصة الإشراف على تنسيق الجهود وتنظيم التعاون بين الجهات ذات الصلة بنشاط السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل فى مجالات التشريع والمعلومات والبحوث والدراسات والتدريب والإعلام وتنفيذ برامج السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل..كما أكد الوزير جبران حرص القيادة السياسية على توعية أصحاب العمل والمحلات باشتراطات السلامة والصحة المهنية حفاظا على أرواح العاملين وممتلكات المنشآت.منوها إلى أن الالتزام باشتراطات السلامة والصحة المهنية يجنب المنشآت الخسائر التي قد تنجم عن الحرائق..ونوه إلى أن الوزارة على استعداد لعقد دورات تدريبية لأصحاب المحلات والعاملين بها على أشتراطات السلامة والصحة المهنية بالمجان ونشر ثقافة السلامة والصحة المهنية بينهم وتوعيتهم بتجنب حدوث الحرائق وكيفية الوقاية والحماية منها .
حضر اللقاء من غرفة القاهرة التجارية نيابة عن أيمن العشري رئيس الغرفة: محمد سامي عضو مجلس إدارة الغرفة، ووليد مختار المستشار القانوني، وفيصل عبد العاطي المسئول الإعلامي للغرفة،وعلى ابو الحديد عن النقابة العامة للعاملين بالتجارة...كما حضر اللقاء من وزارة العمل: إيهاب عبد العاطي المستشار القانوني للوزير ، وأحمد إسماعيل مستشار الوزارة لشئون المديريات ،ومحمد منتصر مدير عام التفتيش التوجيهي للسلامة والصحة المهنية، وهبه أحمد مدير عام التشغيل ، والمهندسة هويدا سعيد باحث أول بالإدارة المركزية للسلامة والصحة المهنية،وأحمد معروف مدير عام العلاقات العامة، ود. إبراهيم سامي مدير مكتب الوزير ...
تنفيذًا لتوجيهات محمد جبران وزير العمل :"القاهرة" تُواصل حصر وتسجيل عِمالة غير مُنظمة داخل الميادين..
26/7/2024
واصلت مديرية عمل القاهرة،تنفيذ توجيهات محمد جبران وزير العمل ،بإستكمال تسجيل وحصر،عمالة غير مُنظمة،فئة "تراحيل"
واصلت مديرية عمل القاهرة،تنفيذ توجيهات محمد جبران وزير العمل ،بإستكمال تسجيل وحصر،عمالة غير مُنظمة،فئة "تراحيل"،داخل ميادين ،ومواقع تجمعهم في "المحافظة"..وتسعى "الوزارة" من خلال هذا "التسجيل والحصر" الميداني ،إلى تأسيس قاعدة بيانات ميدانية،وحقيقية، لهذه الفئة في محافظة القاهرة –كبداية ونموذج للمحافظات- لتقديم الحماية والرعاية والدعم، والخدمات لها ،من بينها توفير أماكن لائقة وكريمة يتجمعون فيها،منتظرين أرزاقهم ..
وقال بيان صحفي اليوم الجمعة ،أن فريق عمل بقيادة أحمد عزاز مدير المديرية ،قام بحصر وتسجيل في مواقع جديدة منها :المرج والمطرية وحلوان وغيرها..وتحظى فئة العمالة غير المنتظمة "بكافة أنواعها" ،خاصة عمال اليومية والتراحيل ،بإهتمام بالغ من "القيادة السياسية" ،وفي خطة "الحكومة الجديدة" ..وكان الوزير جبران مع بداية مسؤوليته عن هذه الحقيبة الوزارية ،قام بجولة بين هؤلاء في أماكن تجمعهم ،كرسالة عملية تؤكد مكانة هذه الفئة لدى "الدولة المصرية"،وحرصها على شمولها بالرعاية والحماية ...
وزارة العمل :300 فرصة عمل لفتيات القاهرة في مجال "أخصائية تمويل'.
25/7/2024
أعلنت وزارة العمل ،اليوم الخميس ،عن 300 فرصة عمل جديدة ،لفتيات محافظة القاهرة،من 18 إلى 35 سنة،من أصحاب المؤهلات العليا والمتوسطة
أعلنت وزارة العمل ،اليوم الخميس ،عن 300 فرصة عمل جديدة ،لفتيات محافظة القاهرة،من 18 إلى 35 سنة،من أصحاب المؤهلات العليا والمتوسطة ،ويمكن التقديم عليها ،خلال الفترات المحددة في هذا البيان..وبحسب المعلومات فإن مجال العمل في هذه الفرص ، "أخصائية تمويل " ،وذلك داخل مؤسسة التضامن للتمويل الأصغر ،بفروع: المرج الجديدة ،وعين شمس والمعصرة..ويأتي ذلك في إطار تنفيذ توجيهات محمد جبران وزير العمل بإيجاد فرص عمل للشباب ،بالتعاون والتنسيق مع القطاع الخاص ..
وبحسب بيان صحفي ،قالت هبة أحمد مدير عام الإدارة العامة للتشغيل بالوزارة ،أن الرواتب مجزية،وتأمين صحى، وإجتماعى،ووثيقة تأمين على الحياة..وأن التقديم بفروع المؤسسة،لسكان مناطق "المرج الجديدة ،و الخانكة، و ابو زعبل، و المرج القديمة ،وعزبة النخل ،و الخصوص، و السلام "، يومي الأربعاء و الخميس، 31 - 7 - 2024 ،و 1 - 8 - 2024، في الساعة 11 صباحاً ،بمقر فرع " المرج الجديدة- ش البترول- بجوار دائري المرج الجديدة- برج الحاج رفعت الشعيني" ، وسكان مناطق،عين شمس، و المطرية ،و حدائق القبة ،وشبرا مصر،يومي الثلاثاء ،و الأربعاء ، 6 و 7 - 8 - 2024 ،في الساعة 11 صباحاً، بمقر فرع عين شمس " 19 ش عبد الرحمن عليش- أمام محل ملابس بيبو -مترو عين شمس الدور الأول" ..
وجاء في البيان أنه يمكن لسكان مناطق ،دار السلام ،و المعصرة وحلوان ،التقديم ،يومي الثلاثاء و الأربعاء ،13 و 14 - 8 - 2024،الساعة 11 صباحاً بمقر فرع المعصرة " 90 ش خالد بن الوليد- حدائق حلوان- الدور الأول -أعلي مخبوزات المدينة"..كما يمكن للراغبات في الحصول على تلك الفرص التسجيل على الرابط التالي : https://forms.gle/boAtBFsvWHC4EjYq5 ، ويشار هنا إلى أن مواعيد العمل من الساعة التاسعة صباحاً ،حتى الرابعة عصراً،والإجازة الأسبوعية،يومي الجمعة والسبت..ويمكن الإستفسار، والتقديم من خلال التواصل على أرقام 01024956781 – 01280434414 ،بالمسؤول أحمد الشيخ ..
وزير العمل :اليوم إجازة رسمية للعاملين بالقطاع الخاص بمناسبة ذكرى ثورة 23 يوليو..
24/7/2024
-يحق لصاحب العمل تشغيل العامل في هذا اليوم..ويستحق بالإضافة لأجره مثلي هذا الأجر
-يحق لصاحب العمل تشغيل العامل في هذا اليوم..ويستحق بالإضافة لأجره مثلي هذا الأجر
-يلتزم رؤساء الإدارات المركزية ومديريات العمل بالمحافظات متابعة تنفيذ 'قرار الإجازة "داخل مواقع العمل ..
أكد محمد جبران،وزير العمل،على أن اليوم الخميس، الموافق 25 يوليو، إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين بالقطاع الخاص، بمناسبة ذكرى ثورة 23 يوليو، وذلك بدلا من أول أمس الثلاثاء الموافق 23 يوليو..وأوضح الوزير، أنه يحق لصاحب العمل تشغيل العامل في هذا اليوم ،إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، ويستحق العامل فى هذه الحالة بالإضافة لأجره عن هذا اليوم، مثلي هذا الأجر ..وأوضح أنه بحسب المادة 52 من قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، يستحق العاملين بالقطاع الخاص إجازة بأجر كامل عن أيام عطلات الأعياد، والمناسبات الرسمية، التي يصدر بتحديدها قرار من الوزير المختص..
وكانت وزارة العمل ،أصدرت الكتاب الدوري- بداية هذا الأسبوع- ،والذي يحمل رقم 19 لسنة 2024، بهذا الشأن،و عليه يلتزم رؤساء الإدارات المركزية بديوان عام الوزارة، ومديريات العمل بالمحافظات -كل في حدود اختصاصه - بالعمل على نشر أحكام هذا الكتاب على مواقع العمل، والإنتاج للعمل بمقتضاه، والتنبيه نحو وضع أحكامه موضوع التنفيذ..ويأتي ذلك القرار من وزارة العمل ،للحرص على توحيد مواعيد الإجازات الرسمية لكافة العاملين بقطاعات الدولة المتنوعة -كلما أمكن ذلك - تحقيقا للغاية الاجتماعية، والقومية ،من الإجازات الرسمية في المناسبات والأعياد،في إطار قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 2239 لسنة 2024، والمتضمن،بأن يكون اليوم الخميس إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين في الوزارات والمصالح الحكومية ،والهيئات العامة ،ووحدات الإدارات المحلية ،وشركات القطاع العام ،وشركات قطاع الأعمال العام ،وشركات القطاع الخاص..
وزير العمل محمد جبران:
الدولة مُستمرة في تنفيذ أهداف "الخطة الوطنية لمكافحة أسوأ أشكال عمل الأطفال ودعم الُأسرة 2018-2025 "
23/7/2024
-الوصول إلى سلاسل إمداد خالية من عمل الأطفال في شقيها الزراعي والصناعي ومنها القطن والنباتات العطرية وأهمها الياسمين
-الوصول إلى سلاسل إمداد خالية من عمل الأطفال في شقيها الزراعي والصناعي ومنها القطن والنباتات العطرية وأهمها الياسمين
-جبران يدعو كافة الشركاء الدوليين إلى المزيد من التعاون لمواجهة هذه "الظاهرة العالمية".
أكد محمد جبران وزير العمل،اليوم الثلاثاء ، أن الدولة المصرية مُستمرة قُدمًا نحو تنفيذ أهداف "الخطة الوطنية لمكافحة أسوأ أشكال عمل الأطفال ،ودعم الأسرة 2018-2025 "،والتي أطلقتها "الوزارة"،بالتعاون مع منظمة العمل الدولية،وأكثر من 17 وزارة ،وجهة وطنية،تماشيًا مع الإتفاقيتين الدوليتين 138 لسنة 1973 ،بشأن الحد الأدنى لسِن الاستخدام،و182 لسنة 1999 ،والخاصة بأسوأ أشكال عمل الأطفال، مع التأكيد علي توفير الحماية الاجتماعية الشاملة للأطفال المُستهدفين وأسرهم، وذلك في إطار تنفيذ الهدف 7 و8 ،من أهداف الأمم المتحدة للتنمية المستدامة ،وكذلك "رؤية مصر 2030"،ومع مواد في دستور 2014..كما دعا الوزير كافة الشركاء الدوليين إلى المزيد من التعاون لمواجهة هذه "الظاهرة العالمية "..جاء ذلك خلال كلمة للوزير جبران في ورشة العمل التدريبية حول تعزيز قُدرات أعضاء اللجنة التوجيهية الثلاثية لتنفيذ "الخطة الوطنية لمكافحة أسوأ أشكال عمل الأطفال ودعم الأسرة"،والمٌنعقدة اليوم بأحد فنادق القاهرة ،بحضور إيريك أوشلان مدير مكتب منظمة العمل الدولية بمصر ،وعبدالمنعم الجمل القائم بأعمال الإتحاد العام لنقابات عمال مصر،وممثلين عن أصحاب أعمال ،ومنظمات نقابية وعمالية ..
وأعلن الوزير جبران عن تَطلُعه إلى تكثيف الجهود خلال الفترة المُقبلة من خلال" اللجنة التوجيهية للخطة الوطنية لمكافحة أسوأ أشكال عمل الأطفال ودعم الأسرة" ،والتي تُعد أحد ثمار التعاون الإيجابي بين وزارة العمل ،ومنظمة العمل الدولية ،وذلك لتنفيذ تلك "الخطة "،على أرض الواقع،وتعزيز أدوات التفتيش الحالية بالاستمرار في عملية حوسبة،وتطوير منظومة التفتيش الحالية،بما يتوافق مع القرار الوزاري رقم 2015 ،بشأن "قائمة العمل الخطرة المحظورة للأطفال"..وقال إن الحكومة المصرية تُوليّ اهتمامًا كبيرًا، بالقضاء على ظاهرة عمل الأطفال في سلاسل التوريد،للوصول إلى سلاسل إمداد خالية من عمل الأطفال في شقيها الزراعي والصناعي،ومنها سلاسل توريد الملابس الجاهزة والقطن والنباتات العطرية ،وأهمها الياسمين..وأنهى الوزير كلمته بِتَطّلُعه إلى نتائح المسح القومي الذي يقوم به الجهاز المركزي للتعبئة العامة والإحصاء بالتعاون مع منظمة العمل الدولية ،والذي يُساهم في توفير قاعدة بيانات حقيقة تعكس الوضع الحالي، وتكون ركيزة قوية نعتمد عليها جميعا في تحديد أولوياتنا لتنفيذ خطة العمل المستقبلية...
وزير العمل يلتقي وفدًا من مبادرة "إبدأ" لبحث تطوير "منظومة التدريب المهني".
23/7/2024
جبران :حريصون على عامل تتواكب تدريباته مع متطلبات سوق العمل الداخلي والخارجي .
جبران :حريصون على عامل تتواكب تدريباته مع متطلبات سوق العمل الداخلي والخارجي .
-الوزير يستمع من وفد "إبدأ" عن دورهم في تطوير منظومة التدريب المهني التابعة للدولة واعتمادها طبقًا للمعايير الدولية..
أكد محمد جبران وزير العمل ،حرص" الوزارة" على تطوير منظومة التدريب المهني التابعة لها ،للوصول إلى عنصر بشري ماهر ،ومدرب ،تتواكب إمكانياته مع متطلبات سوق العمل في الداخل والخارج،وبمعايير ومواصفات دولية ،تنفيذاً لتوجيهات القيادة السياسية ،وما جاء في" بيان الحكومة الجديدة"،بالاستثمار في العنصر البشري وتنمية قدراته ومهاراته وتأهيله للدخول في سوق العمل ،بكل متغيراته وتحدياته ..جاء ذلك خلال بحث الوزير جبران،مع وفد من المبادرة الوطنية لتطوير الصناعة "إبدأ"،عن آليات جديدة لإدارة وتطوير هذه المراكز، وذلك في إجتماع بمقر الوزارة بالعاصمة الإدارية الجديدة..ضم وفد "إبدأ":د. أماني عيد الرئيس التنفيذي،وابراهيم العجوز رئيس القطاع الإداري،وبسنت حسين مسئول قطاع التدريب،والمهندس خالد حسن مدير تطوير الأعمال،والمهندس محمود شكري مدير تطوير الأعمال..
وبحسب بيان صحفي،وجه الوزير قيادات الإدارة المركزية للتدريب المهني الذين شاركوا في اللقاء ،بالتنسيق مع وفد مبادرة "إبدأ " ،لصياغة "رؤية موحدة "في هذا الشأن..وقال الوزير خلال الإجتماع ،أن " الوزارة" تمتلك مراكز تدريب ثابتة ومتنقلة في المحافظات ،تعمل في نطاق المبادرة الرئاسية حياة كريمة ،تسعى من خلالها في الفترة المقبلة ،إلى تكثيف الجهود ،في العملية التدريبية لتأهيل الشباب لسوق العمل، ليس فقط بتدريبه، لكن أيضا بتوفير فرص للمتفوقين لإقامة مشروعات صغيرة...وأوضح أن من ضمن الأهداف المنشودة من إدارة وتطوير هذه "المراكز" ،الخروج بعمالة مصرية ذات "قياسات مهارية" ،تتواكب مع رؤية بعض الدول التي تشترط إختبار العامل قبل سفره للعمل بالخارج ،ونجاحه في الفحص المهني ،ومستوى قياس المهارة..وإستمع الوزير من وفد "إبدأ" عن محور التدريب والبحث والتطوير الذي يحظى باهتمام كبير في خطة عمل "المبادرة "،عن طريق تطوير مؤسسات التعليم الفني والتدريب المهني التابعة للدولة واعتمادها طبقًا للمعايير الدولية،وتدريبات علي أعلي مستوي وفقًا للمقاييس الدولية، مما ينعكس على توفير فرص العمل اللائقة، بمعدلات عائد مناسبة تؤمن حياة كريمة للعامل المصري..
في إجتماع مجلس إدارة صندوق تمويل التدريب والتأهيل برئاسة وزير العمل ..
222 مليون و200 ألف جنيه أنفقها "الصندوق " منذ تأسيسه على "منظومة التدريب المهني"..
22/7/2024
-جبران :دعم خطط التدريب..وتأهيل الشباب لسوق العمل على رأس أولويات" الجمهورية الجديدة،
-جبران :دعم خطط التدريب..وتأهيل الشباب لسوق العمل على رأس أولويات" الجمهورية الجديدة،
قالت وزارة العمل في بيان لها اليوم الثلاثاء ، أن إجمالي ما أنفقه صندوق تمويل التدريب والتأهيل التابع للوزارة منذ تأسيسه عام 2003،وحتى يونيو 2024 ، بلغ 222 مليوناً و 200 ألف جنيه، وذلك على منظومة "التدريب والتأهيل"، وأن "الصندوق" مُستمر في دوره الإستراتيجي كواحد من أبرز أذرع الدولة المصرية للمشاركة في خطط تأهيل الشباب على مهن يحتاجها سوق العمل،من خلال مراكز التدريب، وكافة البرامج والأنشطة التدريبية الأخرى،و بالتعاون مع شركاء العمل التنمية لتوفير الإمكانيات اللازمة لأنشطة تدريب وتأهيل الشباب على المِهن المُستقبلية..جاء ذلك خلال اجتماع مجلس إدارة "الصندوق" برئاسة وزير العمل محمد جبران،و الذي إنعقد بمقر الوزارة، لمناقشة بعض الملفات التي تخص "الصندوق" ونشاطه.
وناقش مجلس الإدارة جدول الأعمال الذي تضمن الأوضاع المالية للصندوق ،والتقرير المُعد للعرض على "المجلس" واستخدامات أموال الصندوق خلال السنة المالية 2023/ 2024، وموقف الأنشطة التي يزاولها، والأنشطة التدريبية التي يتم تنفيذها ..وأكد وزير العمل محمد جبران على أهمية الدور الذي يقوم به صندوق دعم التدريب والتأهيل في تطوير مراكز التدريب وتأهيل الشباب للمهن المطلوبة في سوق العمل ،موضحاً أن التدريب المهني على رأس أولويات الدولة المصرية في الجمهورية الجديدة..
وزير العمل يلتقى مدير مكتب منظمة العمل الدولية بالقاهرة لبحث الملفات المُشتركة..
22/7/2024
جبران:نتعاون مع منظمة العمل الدولية كشريك في العمل والتنمية..وحريصون على التوزان في التعامل مع "طرفي الإنتاج"
جبران:نتعاون مع منظمة العمل الدولية كشريك في العمل والتنمية..وحريصون على التوزان في التعامل مع "طرفي الإنتاج"
-أوشلان يتقدم بالتهنئة إلى الوزير على ثقة القيادة السياسية بتعينه وزيرًا للعمل..ويؤكد: وزارة العمل أهم شريك لنا في مصر ..
إلتقى محمد جبران وزير العمل ،صباح اليوم الإثنين ،بمقر "الوزارة" بالعاصمة الإدارية الجديدة ،مدير مكتب منظمة العمل الدولية بالقاهرة السيد إيريك أوشلان ،ووفدِ مُرافق له ..وأكد الوزير جبران على عُمق العلاقة التي تربط منظمة العمل الدولية التابعة للأمم المتحدة مع وزارة العمل ،من خلال العديد من البرامج ،والمشاريع المُشتركة ،التي تستهدف تعزيز علاقات العمل،والالتزام بمعايير العمل الدولية ،خاصة وأن هذه "المنظمة" تضم في عضويتها أطراف العمل الثلاثة حول العالم من حكومات وأصحاب أعمال وعمال،وأوضح أن المنظمة شريك للوزارة في العمل والتنمية..وتَطّلع الوزير جبران، إلى تكثيف التعاون خلال الفترة المُقبلة،مؤكدًا أن وزارة العمل حريصة على تحقيق المزيد من التوزان في التعامل مع طرفي العملية الإنتاجية "أصحاب أعمال وعمال"..وتقدم السيد أوشلان بالتهنئة إلى الوزير جبران على ثقة القيادة السياسية وتعينه وزيرًا للعمل ،وأكد على أن وزارة العمل من أهم شركاء منظمة العمل الدولية في مصر..
وناقش الوزير جبران ،والمسؤول الدولي مجموعة من الملفات والمشاريع ذات الإهتمام المُشترك،و التي تخص قضايا العمل ومنها :الإستراتيجية الوطنية للتشغيل ،و"الخطة الوطنية لمكافحة أسوأ أشكال عمل الأطفال 2018-2025" ،ومشروع قانون العمل ،وتطبيق إتفاقية العمل البحري التي صَدقّت عليها مصر في يونيه 2024 الماضي،والبرنامج القُطري الخاص بالعمل اللائق،ومشروع قانون العمالة المنزلية ،وإعلان المبادئ الثلاثي بشأن المنشأت متعددة الجنسية والسياسة الإجتماعية ،وملف الهجرة واللاجئين ،وخدمات التوظيف والتشغيل بالوزارة،و"مشروع تعزيز علاقات العمل ومؤسساتها في مصر بمكوناته الثلاثة" ،وكذلك المجلس الأعلى للحوار الإجتماعي،ومُقترح الإنضمام إلى التحالف الدولي للعدالة الإجتماعية..حيث رحب الوزير جبران بتكثيف الجهود والتعاون وتبادل الخبرات في كافة الملفات ذات الإهتمام المُشترك،ووجه الإدارات المُختصة بالوزارة بذلك ..
قال إن الدولة حريصة على توفير عِمالة ماهرة ومُدربة لسوق العمل الداخلي والخارجي ..
21/7/2024
وزير العمل يستمع من شركة سعودية عن برنامج للقياس المهاري والفحص المهني للشباب المصري الراغب للعمل في "المملكة"..
وزير العمل يستمع من شركة سعودية عن برنامج للقياس المهاري والفحص المهني للشباب المصري الراغب للعمل في "المملكة"..
قال محمد جبران وزير العمل،اليوم الأحد ، أن خطة الوزارة ،تكثيف الجهود لتطوير منظومة التدريب المهني،من كافة محاورها ،لتوفير عِمالة مصرية ماهرة ،ومُدربة لسوق العمل الداخلي والخارجي،تُواكب تحديات ،ومُتغيرات سوق العمل ..جاء ذلك خلال إستماع الوزير جبران إلى مُمثلين عن شركة اللوتس للتدريب والتطوير التمويلي "شركة سعودية" ،بشأن برنامج للقياس المهاري،و الفحص المهني ، للعمالة المصرية قبل سفرها إلى سوق العمل السعودي،والذين أكدوا على أن سوق العمل السعودي يحتاج الأن إلى 22 مهنة بقياسات مهارية محددة،تتطلب التعاون والتنسيق مع وزارة العمل لتوفيرها،بمعايير دولية ..
وخلال الاجتماع المنعقد في مقر الوزارة بالعاصمة الإدارية الجديدة ،وجه الوزير، الإدارة المركزية للتدريب المهني بعقد إجتماع عاجل مع "الشركة السعودية" ،لوضع تصور عام بشأن هذا البرنامج ،وإمكانية تنفيذه في القريب العاجل،بالتنسيق مع الجانب السعودي..وبحسب بيان صحفي حضر اللقاء من جانب شركة اللوتس للتدريب والتطوير التحويلي، فيصل بن سالم أبو ثنين نائب رئيس مجلس الإدارة، ود. صابر صالح سليمان المدير التنفيذي ..ومن وزارة العمل ،إيهاب عبد العاطي المستشار القانوني للوزير، وشيماء محمود رئيس الادارة المركزية لشئون مكتب الوزير .
وزير العمل يترأس مجلس إدارة صندوق إعانات الطوارئ للعمال ..
21/7/2024
منذ تأسيسه وحتى يونيه 2024 : 2 مليار و 225 مليونًا و 100 ألف جنيه دعمًا لـ 423 ألفًا و 971 عاملًا فى 3986 منشأة..
منذ تأسيسه وحتى يونيه 2024 : 2 مليار و 225 مليونًا و 100 ألف جنيه دعمًا لـ 423 ألفًا و 971 عاملًا فى 3986 منشأة..
"جبران" :الصندوق مستمر في دعم ومساندة عمال المنشآت التي تتعرض لتحديات طارئة تنفيذًا لتوجيهات الرئيس السيسي.
أكد محمد جبران ،وزير العمل ،اليوم الأحد، أن صندوق إعانات الطوارئ للعمال، مُستمر في دعم ومساندة عمال المنشآت التي تتعرض لتحديات طارئة، بدفع أجورهم ،وذلك تنفيذاً لتوجيهات السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية بتقديم الرعاية والحماية للعمال "جنود العمل والإنتاج" ، وذلك في إطار الدور القومي الذي تأسس بسببه "الصندوق" بدفع إعانات أجور العمال الذين تتعرض شركاتهم لبعض التحديات والأزمات الخارجية والداخلية، حتى تتعافى، وتدور فيها عجلات الإنتاج بشكل كامل.. جاء ذلك خلال رئاسة الوزير جبران لمجلس إدارة صندوق إعانات الطوارئ للعمال اليوم،بديوان عام وزارة العمل ..
وبحسب بيان صحفي أعلن "مجلس الإدارة " ،أن "الصندوق" أنفق منذ تأسيسه عام 2002، وحتى نهاية يونيو 2024، مليارين و 225 مليونًا و 100 ألف جنيه، إستفاد منها 423 ألفًا و 971 عاملًا يعملون فى 3986 منشأة ..وكذلك أنفق الصندوق، 3 دفعات للعاملين بالقطاع السياحي بفنادق طابا ونويبع ودهب على مدار الـ3 أشهر "مايو ويونيو ويوليو 2024" ليصبح صافى الدفعات المُنصرفة للعاملين بالقطاع السياحي بتلك الفنادق خلال الأشهر الثلاثة هذه ، لعدد 20 منشأة مبلغ 10 ملايين و 962 الفاً و 591 جنيه استفاد منها 2550 عاملاً فى تلك المنشآت حتى تاريخه..كما أن مجلس الإدارة،ناقش اليوم، الأوضاع المالية للصندوق، وكذلك الإعانات المُنصرفة للعاملين بالمنشآت ،وفقاً للضوابط الواردة باللائحة التنفيذية للقانون بشأن منح الإعانات والتى تُحدِد تلك الإعانات، كما أحُيط "المجلس" بإجمالى الإعانات المنصرفة للعاملين بالمنشآت منذ تأسيس "الصندوق"..
وزير العمل يُعلن بدء إختبارات المُتقدمين على مهنة "نجار مُسلح" للعمل في الإمارات
20/7/2024
أعلن محمد جبران وزير العمل ،اليوم الأحد ،عن بدء إختبارات للمُتقدمين على فرص عمل للمصريين ،بدولة الإمارات العربية المُتحدة
أعلن محمد جبران وزير العمل ،اليوم الأحد ،عن بدء إختبارات للمُتقدمين على فرص عمل للمصريين ،بدولة الإمارات العربية المُتحدة ،وذلك في إطار تنفيذ خطة الوزارة ،بتوفير فرص عمل للشباب المصري بالخارج ،تنسيقًا مع مكاتب التمثيل العمالي في عددِ من الدول العربية ،والأوروبية ..وبحسب بيان صحفي اليوم ،بدأت عملية الإختبارات على مهنة نجار مُسلح ،داخل مركز تدريب مهني بولاق الدكرور بالجيزة ،بحضور مُمثل عن الجانب الإماراتي ،وذلك بهدف مُتابعة تلك الإختبارات وتحديد مستوى المهارة لهؤلاء المُتقدمين الذين تتراوح أعمارهم ما بين 25 إلى 40 سنة ..
وكانت الإدارة العامة للتشغيل برئاسة هبة أحمد، قد تواصلت هاتفيًا ،مع الشباب الذين تقدموا ببياناتهم في قاعدة البيانات التي ُتدشنها الوزارة ،بشأن الشباب الراغب في العمل بالخارج ،وجرى تحديد مواعيد الإختبارات ..وأوضحت الوزارة أن تلك الفُرص وفرها مكتب التمثيل العمالي بأبو ظبي بالإمارات العربية المتحدة برئاسة الملحق العمالي منال عبد العزيز رئيس المكتب.. وقالت إن الراتب يصل إلى 1700 درهم إماراتى ، وأن مُدة العمل 8 ساعات يومياً، وهناك ساعات إضافية طبقاً للإنتاجية، مع توفير مبيت مُكيف للعمال ،ومواصلات خاصة بالشركة ،من وإلى أماكن العمل،وكذلك تأمين طبى..
بتكليف من د. مصطفى مدبولي رئيس مجلس الوزراء ..
وزير العمل يتوجه إلى موقع حريق حارة اليهود ..ويوجه بالتوعية بثقافة "السلامة والصحة المهنية"..
20/7/2024
-جبران يزور المُصابين ويطمئن على أحوالهم ..ويؤكد :الوزارات المعنية تعمل بشكل مُوحد لمتابعة هذا الحادث والتعامل مع تداعياته..
-جبران يزور المُصابين ويطمئن على أحوالهم ..ويؤكد :الوزارات المعنية تعمل بشكل مُوحد لمتابعة هذا الحادث والتعامل مع تداعياته..
تفقد محمد جبران وزير العمل ،موقع الحريق الذي نشب اليوم السبت،بمنطقة حارة اليهود، بالجمالية في القاهرة، وتسبب في احتراق عدة محال تجارية،ووجود ضحايا من المُتوفين والمُصابيين..وقال جبران أنه تلقى تكليفًا عاجلًا من رئيس مجلس الوزراء د. مصطفى مدبولي بالتوجه نحو موقع الحادث ،وأوضح أنه وجه مديرية عمل القاهرة بتكثيف الجهود في هذه المنطقة لمتابعة ،ومُراقبة تطبيق شروط السلامة والصحة المهنية ،لمواجهة أي حوادث مُماثلة ،وكذلك نشر التوعية بشأن هذه الشروط الواجب توافرها ،وكذلك طُرق المواجهة..
وأكد وزير العمل أنه توجه إلى المُستشفى لمتابعة حالة المُصابيين ،ليطمئن على أحوالهم ،مُثمنًا جهود د. خالد عبدالغفار نائب رئيس مجلس الوزراء ووزير الصحة والسكان،على تكليفاته بمتابعة حالة المُصابين،وكذلك د. مايا مرسي وزيرة التضامن الاجتماعي ،التي وجهت بالتواجد في موقع الحادث، وكذلك لجنة الإغاثة بالمديرية، والهلال الأحمر المصرى لتقديم التدخلات اللازمة والوقوف على تداعيات الحادث ،وحصر الخسائر في الممتلكات واتخاذ اللازم نحو سرعة الانتهاء من الأبحاث الاجتماعية اللازمة لسرعة دعم المُضارين وصرف المساعدات،مُشيرًا إلى أن كافة الوزارات المعنية تعمل بشكل مُوحد ،من أجل متابعة هذا الحادث ،والعمل على عدم تكراره،وتعويض الضحايا من المواطنين ..
بمقر "الوزارة" بالعاصمة الإدارية الجديدة..
وزير العمل يشهد إجتماعًا لتطوير الجامعة العمالية ..
20/7/2024
شهد محمد جبران وزير العمل ،اليوم السبت ،بمقر "الوزارة" بالعاصمة الإدارية الجديدة ،إجتماعًا ،بشأن خطة تطوير الجامعة العمالية التابعة للإتحاد العام لنقابات عمال مصر
شهد محمد جبران وزير العمل ،اليوم السبت ،بمقر "الوزارة" بالعاصمة الإدارية الجديدة ،إجتماعًا ،بشأن خطة تطوير الجامعة العمالية التابعة للإتحاد العام لنقابات عمال مصر ،بحضور مُستثمر سعودي ،وقيادات من الإتحاد العام لنقابات عمال مصر ،حيث طلب الوزير جبران، من الأطراف المعنية ،والمُشاركة في هذا" اللقاء التنسيقي"،سُرعة تقديم تصور عام عن خطة التطوير، والإتفاقات المُقررة بين الطرفين ،والتي تشمل البنية التحتية لكافة الفروع ،وكذلك النهوض بالعملية التعليمية،من كافة جوانبها ،بما يتماشى مع احتياجات سوق العمل في الداخل والخارج ،لعرضه على الجهات المُختصة..
وبحسب بيان صحفي اليوم ،شارك في اللقاء ،وفدًا من شركة اللوتس للتدريب والتطوير التحويلي ،بقيادة فيصل بن سالم أبو ثنين نائب رئيس مجلس الإدارة،ود. صابر صالح سليمان المدير التنفيذي ،ومن الإتحاد العام لنقابات عمال مصر،عبدالمنعم الجمل المُكلف بتسيير كافة أعمال "الإتحاد"،والمهندس خالد الفقي،المُشرف على المؤسسة الثقافية والجامعة العمالية،واسماعيل صبري ،المستشار القانوني للاتحاد..
تنفيذًا لتوجيهات محمد جبران وزير العمل ..
"القاهرة"تواصل حصر وتسجيل عمالة غير منظمة داخل الميادين.
20/7/2024
واصلت مديرية عمل القاهرة تنفيذ خطة حصر، وتسجيل عمالة غير منظمة"عمال تراحيل"،داخل مواقع تجمعها في الميادين
واصلت مديرية عمل القاهرة تنفيذ خطة حصر، وتسجيل عمالة غير منظمة"عمال تراحيل"،داخل مواقع تجمعها في الميادين،وذلك لتقديم الخدمات والحماية والرعاية لها ،وتوفير أماكن لائقة للجلوس عليها،وذلك تنفيذًا لتوجيهات محمد جبران وزير العمل ،بتكثيف الجهود ،بسرعة الانتهاء من عمليات الحصر والتسجيل في محافظة القاهرة-كنموذج- وخلال فترة زمنية محددة ..
وبحسب بيان صحفي اليوم السبت ،تلتقط "كاميرا الوزارة "،مجموعة من الصور التي توثق عمليات المتابعة داخل مناطق وميادين متفرقة بالمحافظة منها: الحي العاشر ،وشارع النزهة ،وغرب أربيلا ،وصينية دهب ،وصينية الفرن ،وصينية العمال بحي شرق مدينة نصر،وغيرها ..وقال أحمد عزاز مدير مديرية عمل القاهرة ،أن فريق عمل الحصر الذي يواصل عمليات التسجيل ،يتكون من محمود صقر ،ونبوية أحمد ،وعيد صالح ،وصابر سفينة ،ورحاب عبده ،وهدير رجب ..وكان الوزير جبران قد تفقد بنفسه منذ أيام مكان تجمع عمال تراحيل في منطقة صينية اربيلا ،ووجه المديرية بتكثيف الجهود بالتواجد وسط تجمعات هؤلاء العمال ..
وتحظي العمالة غير المنتظمة، وغير المنظمة، بإهتمام بالغ من الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية ،وكانت ولا زالت توجيهاته مباشرة وواضحة في هذا الملف ،بأهمية توفير حياة كريمة لهم ..كما جاء بيان "الحكومة الجديدة"،بقيادة د. مصطفى مدبولي رئيس مجلس الوزارة ليترجم هذا التوجه ،حيث وضع دعم وحماية ورعاية هذه الفئة على رأس خطط الحكومة،وفي إطار إستراتيجية وزارة العمل خلال الفترة المقبلة ..
الدولة حريصة على حق العمال في اختيار ممثليهم بحرية وديمقراطية..
وزير العمل يعلن عن إعلان نتائج إنتخابات عمالية تكميلية في 3 شركات..اليوم
19/7/2024
أكد محمد جبران وزير العمل ،اليوم الجمعة ،حرص الدولة المصرية على الحريات النقابية العمالية،والإلتزام بمعايير العمل الدولية
أكد محمد جبران وزير العمل ،اليوم الجمعة ،حرص الدولة المصرية على الحريات النقابية العمالية،والإلتزام بمعايير العمل الدولية ،وبحق العمال في تشكيل تنظيماتهم النقابية،وإختيار ممثليهم بحرية،و ديمقراطية،وإشراكهم في صناعة القرار بشأن العملية الإنتاجية داخل كافة مواقع العمل والإنتاج ،تنفيذا لتوجيهات السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية ،وايمانه بدور العمال في التنمية ،والمشاركة في بناء" الجمهورية الجديدة"..وقال الوزير أن العمال شركاء في العمل والتنمية، بصفتهم طرف أساسي في" المنظومة الثلاثية " للعمل بجانب "الحكومة وأصحاب الأعمال" ..جاءت تصريحات الوزير جبران تزامنا مع إعلانه اليوم الجمعة ،عن نتائج إنتخابات تكميلية عمالية في 3 شركات عامة ،تمهيدا لإيداع أوراقها لدى الجهة إدارية، وذلك يوم غد السبت..
وبحسب بيان صحفي كان الجدول الزمني لمواعيد الترشح والانتخابات التكميلية هذه، لاستكمال الدورة النقابية 2022-2026 ،وإختيار ممثلي العمال في مجالس إدارات شركات: "القناة لرباط أنوار السفن ،و البورسعيدية للأعمال الهندسية والانشاءات البحرية ،بمحافظة بور سعيد ،وشركة الكراكات المصرية،بمحافظة الجيزة"، قد بدأ منذ يوم السبت الماضي الموافق 13 يوليو 2024، بمجموعة من المراحل ،هي: فتح باب الترشح ،وإعلان اسماء المرشحين ،وتقديم الطعون ،والبت فيها ،وإعلان الكشوف النهائية ،ثم إجراء الإنتخابات ..ثم إعلان النتائج اليوم الجمعة ..وإيداع الاوراق غدا السبت..وأشار الوزير إلى أن هذه الانتخابات أجريت في إطار أحكام القانون رقم 18 لسنة 2018 ، بشأن تنظيم انتخاب ممثلي العاملين في مجالس إدارات الوحدات التابعة للقطاع العام،وقطاع الأعمال العام،واللجان النقابية،والقرار الوزاري رقم 159 لسنة 2024 ...
عودة عجلات الإنتاج إلى العمل بكامل طاقاتها بشركة مصر الدولية لصناعة السيراميك بقويسنا..
18/7/2024
وزير العمل وجه المديرية بالتواجد العاجل بين العمال وصاحب العمل
وزير العمل وجه المديرية بالتواجد العاجل بين العمال وصاحب العمل
-المطالب المشروعة لـ900 عامل على جدول إجتماع"مجلس الإدارة"..و"الورديات" تُواصل العمل بإنتظام ..
عادت عجلات الإنتاج بكامل طاقاتها للعمل،اليوم الخميس ،بشركة مصر الدولية لصناعة السيراميك ،بمدينة قويسنا،بمحافظة المنوفية..وبحسب بيان صحفي ،أنه بعد توجيهات وزير العمل محمد جبران، إلى وكيل المديرية عماد سعيد،ومدير منطقة عمل قويسنا حسان شبل ،بسرعة التواجد داخل موقع العمل ،والتواصل مع صاحب العمل ،والعمال لمعرفة مطالبهم المشروعة ،نجح "التفاوض" على تكثيف جهود العمال لكى تعمل الشركة بكامل طاقاتها ،كما تعهدت الإدارة ،بطرح مطالبهم المشروعة على أول إجتماع لمجلس الإدارة ،والعمل على تنفيذها،بمتابعة من مديرية العمل بالمحافظة ..ويُواصل العمال الأن العمل ،وهناك إنتظام حضور للورديات داخل تلك الشركة التي يعمل فيها 900 عامل ،ومتخصصة في إنتاج السيراميك ..
تنفيذًا لتوجيهات وزير العمل محمد جبران..
مكتب التمثيل العمالي بقطر يعقد إجتماعًا مع مصريين في المنطقة الصناعية بالدوحة للتوعية بالحقوق والواجبات
18/7/2024
تنفيذًا لتوجيهات وزير العمل محمد جبران بتكثيف جهود مكاتب التمثيل العمالي بالخارج ،عقد مكتب التمثيل العمالي بقطر ،برئاسة المستشارة سها شهدي شلبي
تنفيذًا لتوجيهات وزير العمل محمد جبران بتكثيف جهود مكاتب التمثيل العمالي بالخارج ،عقد مكتب التمثيل العمالي بقطر ،برئاسة المستشارة سها شهدي شلبي إجتماعًا مع رابطة المصريين بالمنطقة الصناعية بالدوحة ،والتي يعمل فيه 30 ألف مواطن مصري ،في كافة المجالات،بحسب معلومات رئيس "الرابطة" كمال أبو أمين ..ويأتي هذا اللقاء،لإجراء حوار مباشر مع المصريين في هذه المنطقة الصناعية، بشأن ظروف عملهم ،وتوعيتهم بحقوقهم وواجباتهم ،وطُرق التواصل مع المكتب العمالي حال وجود أي إستفسارات ..
وبحسب بيان صحفي اليوم الخميس ،أكدت سها شهدي خلال اللقاء، على وجوب احترام قانون الدولة ،خاصة قانون العمل، مع التأكيد علي ضرورة الالتزام بالعمل في أطر قانونية ،والالتزام ببنود عقد العمل من حقوق والتزام بالواجبات، وذلك للحفاظ على حقوقهم ولعدم الوقوع في طائلة القانون، ولإحترام سيادة الدولة..كما أشارت إلي أنه في حال وجود إستفسار أو شكوي عمالية فإنها على أتم استعداد في بحث الشكوى بالطرق الودية مع صاحب العمل، وفى حالة رفض صاحب العمل كافة الحلول المقترحة فيجب على العامل اتخاذ الاجراءات القانونية المُتبعة من تقديم شكوي عمالية من خلال مكتب العمل، والمتابعة مع المكتب العمالي ..مع العلم بوجود مكتب عمل بالمنطقة الصناعية لسهولة تلقي الشكاوي حال وجودها..كما أكدت سها شهدي، على بعض النقاط الهامة ومنها ضرورة ملائمة السكن الخاص بالعمال للإشتراطات، والحد الأدنى من الأجر وغيرها من الحقوق ، كما أكدت على واجبات العامل تجاه صاحب العمل..
شارك في اللقاء سها شهدي شلبي ،رئيس مكتب التمثيل العمالي،وحبيب عياد سكرتير ثاني، مسؤول الاعمال القنصلية بالسفارة، وعلاء تمام ،من القسم القنصلي بالسفارة،وعدد من ممثلي أعضاء الرابطة برئاسة كمال أبو أمين،وحضور صلاح محمد حسن ، ومحمد اليماني، وسعيد شحاتة، وعبد الباعث عطية، وهاني جاد،و أحمد رمضان عبد الحميد، ومحمد مروان، وكريم الدالي ،ومحمد توفيق طلبة.
وزير العمل :الخميس المقبل إجازة رسمية للعاملين في القطاع الخاص بمناسبة ذكرى ثورة 23 يوليو
18/7/2024
أعلن محمد جبران،وزير العمل،اليوم ،عن أن يوم الخميس المقبل الموافق 25 يوليو،إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين بالقطاع الخاص
أعلن محمد جبران،وزير العمل،اليوم ،عن أن يوم الخميس المقبل الموافق 25 يوليو،إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين بالقطاع الخاص ،بمناسبة ذكرى ثورة 23 يوليو ..وقال "الوزير" أنه يحق لصاحب العمل تشغيل العامل في هذا اليوم إذا إقتضت ظروف العمل ذلك ،ويستحق العامل ،في هذه الحالة بالإضافة أجره ،عن هذا اليوم مثلي هذا الأجر ..وبحسب المادة 52 من قانون العمل رقم 12 لسنة 2003،يستحق العاملين بالقطاع الخاص ،إجازة بأجر كامل عن أيام عطلات الاعياد ،والمناسبات الرسمية ،التي يصدر بتحديدها قرار من الوزير المختص..وأكد الوزير محمد جبران على صدور الكتاب الدوري رقم 19 لسنة 2024،بشأن هذه الإجازة ،وعليه يلتزم السادة رؤساء الإدارات المركزية،بديوان عام الوزارة ،ومديريات العمل بالمحافظات -كل في حدود اختصاصه - بالعمل على نشر أحكام هذا الكتاب على مواقع العمل ،والإنتاج ،للعمل بمقتضاه ،والتنبيه نحو وضع أحكامه موضوع التنفيذ...
وأشار الكتاب الدوري إلى منح العاملين المخاطبين بأحكام قانون العمل الصادر بالقانون رقم 12 لسنة 2003،إجازة رسمية مدفوعة الأجر ،وذلك يوم الخميس الموافق 25 من شهر يوليو 2024 ،بدلا من يوم الثلاثاء الموافق 23 يوليو ، مع التنبيه على أحقية صاحب العمل تشغيل العامل في هذا اليوم إذا اقتضت ظروف العمل ذلك ،ويستحق العامل ،في هذه الحالة بالإضافة أجره ،عن هذا اليوم مثلي هذا الأجر ..ويأتي ذلك في إطار الحرص على توحيد مواعيد الإجازات الرسمية لكافة العاملين بقطاعات الدولة المتنوعة -كلما أمكن ذلك - تحقيقا للغاية الإجتماعية ،والقومية ،من الإجازات الرسمية في المناسبات والأعياد،وذلك في إطار قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 2239 لسنة 2024،والمتضمن ،أن يكون يوم الخميس الموافق 25 يوليو عام 2024 ميلادية إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين في الوزارات والمصالح الحكومية ،والهيئات العامة ،ووحدات الإدارات المحلية ،وشركات القطاع العام ،وشركات قطاع الأعمال العام ،وشركات القطاع الخاص ،وذلك بدلا من يوم الثلاثاء الموافق 23 يوليو 2024.
تهنئة للخريجين الجُدد..والتعليم الفني يشهد طفرة كبيرة في السنوات الأخيرة
17/7/2024
وزير العمل يُشارك في حفل تخرج الدفعة الثالثة لطلاب مدرسة السويدى للتكنولوجيا التطبيقية...
وزير العمل يُشارك في حفل تخرج الدفعة الثالثة لطلاب مدرسة السويدى للتكنولوجيا التطبيقية...
-جبران :تجربة رائدة لتوفير فرص عمل لائقة للشباب تنفيذًا لتوجيهات القيادة السياسية ..
-"عروض فنية" و"فيلم وثائقي عن مدرسة السويدي للتكنولوجيا التطبيقية".. و"درع اتحاد الصناعات المصرية" لوزير العمل محمد جبران
شارك محمد جبران،وزير العمل مساء اليوم الأربعاء ، في احتفالية تَخرُج الدفعة الثالثة من طلاب مدرسة السويدى للتكنولوجيا التطبيقية بديرب نجم محافظة الشرقية، والتى أُقيمت، بالمدينة التعليمية بالسادس من أكتوبر ،بمحافظة الجيزة،تحت رعاية د. مصطفى مدبولي رئيس مجلس الوزراء ،وذلك بحضور:الفريق مهندس كامل الوزير،نائب رئيس الوزراء للتنمية الصناعية،ووزير النقل والصناعة،والمهندس حازم الأشموني محافظ الشرقية، والمهندس محمد السويدي رئيس إتحاد الصناعات المصرية،ومارين ديالي المدير التنفيذي للغرفة الألمانية العربية للصناعة والتجارة،ود.محمود حمزة المدير التنفيذي لمؤسسة "التعليم أولًا" ،ولفيف من الشخصيات العامة، والمسئولين ورؤساء البنوك والمؤسسات الاقتصادية، وأصحاب المصانع، وعدد من ممثلى البعثات الدبلوماسية والجهات الدولية لدى جمهورية مصر العربية..ويُشار هنا إلى أنه يقضى طُلاب المدرسة ثلاثة أعوام دراسية،ويحصل الخريجون على شهادتين، الأولى دبلوم التكنولوجيا التطبيقية من وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني، والشهادة الثانية من الغرفة الألمانية العربية للصناعة والتجارة "جهة الاعتماد الدولى".
وبحسب بيان صحفي ألقى الوزير جبران كلمة أكد خلالها على سعادته بالمُشاركة في هذه الإحتفالية،بدعوة من شريك العمل والتنمية،المهندس محمد السويدي رئيس إتحاد الصناعات المصرية ..وتقدم "الوزير" بخالص التهنئة إلى الخريجين الجُدد من طلاب مدرسة السويدي للتكنولوجيا التطبيقية،مُتمنيًا لهم التوفيق والنجاح في حياتهم المُستقبلية،وقال: إن هذا المشهد الذي نحن بِصدده اليوم ،خير دليل على أن التعليم الفني يشهد طفرة كبيرة في السنوات الأخيرة،بدور وتعاون وجهود ملحوظة من القطاع الخاص ،قاطرة التنمية في مصر،كما أن مدارس التعليم الفنية التي أصبحت تجمع ما بين التعليم النظري، والتدريب العملي في أفضل المصانع، طبقًا للمعايير الدولية ،باتت تعود بالنفع على الطلاب وتؤهلهم لسوق العمل الداخلي والخارجي..
وأشار الوزير جبران إلى إننا اليوم أمام نُموذج لتجربةِ مصريةِ رائدة ،تُحقق النجاح المُستمر في إطار سياسة بناء الإنسان،تلك السياسة التي أكد عليها بيان الحكومة الجديدة ،والتي تعتمد على تنمية مهارات الشباب المصري،وإعداده لسوق العمل الداخلي والخارجي بالطريقة النظرية والعملية في نفس الوقت،كما أنها تجربة تُقدم لها الدولة المصرية كل المُساندة ،والتأييد،والتعاون،تنفيذا لتوجيهات السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية ،وأن تلك الشراكة التي نشاهدها اليوم بين شركاء العمل والتنمية ،هدفها الأول تُخِريّج جيلِ جديد قادرٌ على المُنافسة في الأسواق العالمية ،وكذلك إدارة الصناعة الوطنية من خلال التَعلُم ،والإعداد، والتدريب والتأهيل لسوق العمل، سعياً نحو دعم التخصصات الصناعية، والاستثمارية المُختلفة، وتوطين الصناعات التكنولوجية الكبرى،والتماشي مع التحديات التي يواجهها سوق العمل ،حيث يتم تدريب طُلاب هذه المدرسة ميدانياً داخل المصانع ،وهي من أبرز مُميزات ،ورؤية مدرسة السويدى للتكنولوجيا التطبيقية،حيث تقوم بتنفيذ منهج النظام الألماني الذي يعتمد على النظام المُزدوج، وهو 80% تدريب عملي بمصانع السويدي، و20% تعليم نظري أكاديمي، وفرص عمل للطلاب بعد التخرج بالتخصصات المختلفة..
وإختتم الوزير كلمته بتجديد التهنئة للخريجين الجُدد،مؤكدًا حرص "الوزارة" على التعاون والشراكة، مع إتحاد الصناعات المصرية بقيادة المهندس محمد زكي السويدي في كل المشاريع والبرامج التي من شأنها تحقيق تقدم في ملفات التدريب المهني ،والتعليم الفني والتكنولوجي،وإيجاد فرص عمل حقيقية ولائقة للشباب ،تنفيذًا لتوجيهات القيادة السياسية ..
..جدير بالذكر أن الحفل شهد عروضا فنية ،وفيلم وثائقي عن مدرسة السويدي للتكنولوجيا التطبيقية،وجرى خلال الاحتفالية أيضا تسليم درع اتحاد الصناعات المصرية، لوزير العمل محمد جبران
لمخالفتها أحكام القانون ..
وزير العمل يُقرر إيقاف نشاط 7 شركات إلحاق عمالة بالخارج..
17/7/2024
-جبران يُوجه بتكثيف المُتابعة لأوضاع ونشاط "الشركات" في جميع المحافظات والتأكد من تعاملها مع المواطنين بشكل "قانوني" و"لائق"..
-جبران يُوجه بتكثيف المُتابعة لأوضاع ونشاط "الشركات" في جميع المحافظات والتأكد من تعاملها مع المواطنين بشكل "قانوني" و"لائق"..
قرر محمد جبران وزير العمل، اليوم الأربعاء ، وقف نشاط 7 شركات لإلحاق العمالة المصرية بالخارج ، وذلك لمخالفتهم أحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، والقرارات الوزارية المُنفذة له .. وأوضح الوزير، أن الشركات التي تم إيقافها هى:شركة مواقيت والتي تحمل ترخيص رقم "1145" ، وشركة الرضا والنور، وتحمل ترخيص رقم "82" ، وشركة بالم ،وتحمل ترخيص رقم "1406 " ، وشركة رايت مان إيجيبت ،وتحمل ترخيص "1337" ، وشركة الشطبي، والتي تحمل ترخيص رقم "380"، وشركة النيل المصرية وتحمل ترخيص رقم "733"،وشركة رفعت ،تحمل ترخيص رقم "95" ..
ووجه "جبران" -حسب بيان وزارة العمل اليوم - الإدارات المُختصة بتكثيف المُتابعة لأوضاع ونشاط شركات إلحاق العمالة في جميع المحافظات، للتأكد من مُراعاتها لأحكام القانون، والتعامل مع المواطنين بشكل قانوني ولائق ..يُشار هنا إلى أن قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 ،حدد شروط إيقاف الترخيص أو إلغاءه ، حيث أنه إذا فقدت الشركة شرطاً من شروط الترخيص ، أو تقاضت مبالغ من العامل نظير تشغيله بالمخالفة لأحكام القانون ، أو تقديم بيانات غير صحيحة للحصول على الترخيص،تستحق إيقاف الترخيص ،أو إلغاءه..
وزير العمل يستقبل رئيس منظمة الوحدة النقابية الأفريقية و"عمال كينيا"..
16/7/2024
إفريقيا شريك استراتيجي لمصر بالتاريخ والجغرافيا ..وأسواق العمل الكينية مفتوحة أمام المصريين..
إفريقيا شريك استراتيجي لمصر بالتاريخ والجغرافيا ..وأسواق العمل الكينية مفتوحة أمام المصريين..
-جبران يُشيد بدور العمال الأفارقة في التنمية بإعتبارهم أبرز مكونات "ثلاثية العمل" بجانب الحكومات وأصحاب الأعمال .
-إشادة بُقدرة مصر على استكمال بناء"الجمهورية الجديدة"..وعمال كينيا داعمون لمصر في "حقها المائي "
--المسؤول الأفريقي يُعلن عن مُقترح لاستقبال مستثمرين وعمال مصريين لزراعة 2000 فدان بكينا ..
-منظمة الوحدة النقابية الأفريقية تضم في عضويتها إتحادات عمال 55 دولة إفريقية يمثلون 20 مليون عامل في "القارة السمراء"..
أكد محمد جبران وزير العمل،على أن الدولة المصرية حريصة على تعزيز التعاون مع إفريقيا،كما أن وزارة العمل،تعتبر اتحادات ونقابات العمال الأفارقة ،واحدة من أبرز ثلاثية العمل والإنتاج بجانب "الحكومات وأصحاب الأعمال"،مُشيرًا إلى عُمق العلاقات مع القارة السمراء،وأن توجيهات السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي مُستمرة في هذا الشأن ،بإعتبار إفريقيا صديق إستراتيجي لمصر ،بحكم التاريخ والجغرافيا ،كونها قارة تستحق أن تكون على خريطة البلدان المتقدمة لما تمتلكه من ثروات طبيعية وبشرية..وتحدث الوزير جبران أمام المسؤول الإفريقي ،عن التنمية التي تشهدها مصر،والمناخ الاستثماري الآمن ،ورؤيته في تطوير ملف العمل ،في إطار الجمهورية الجديدة التي يُرسى قواعدها الرئيس السيسي ..جاء ذلك خلال استقبال الوزير جبران ،بمقر "الوزارة" بالعاصمة الإدارية الجديدة ،د. فرنسيس أتولي رئيس منظمة الوحدة النقابية الإفريقية،رئيس اتحاد عمال دولة كينيا ،تلك المنظمة التي تضم في عضويتها اتحادات عمال من 55 دولة أفريقية ،يُمثلون 20 مليون عامل من "القارة"..حيث حضر هذا اللقاء عيد مرسال الأمين العام للاتحاد العام لنقابات عمال مصر،رئيس النقابة العامة للزراعة والري والصيد واستصلاح الأراضي...
وبحسب بيان صحفي اليوم الثلاثاء ،تقدم د. أتولي بالتهنئة إلى الوزير محمد جبران على ثقة القيادة السياسية فيه ،وتعينه وزيرًا للعمل ،مُتنميًا له التوفيق والنجاح كونه شخصية لها دور مهم في ملف العمل المحلي والعربي والأفريقي والدولي،وقال أن مصر شريك استراتيجي لكينيا، كما أن الدولة الكينية داعمة للسياسات المصرية ،في كافة المجالات،وفي المحافل الدولية ،مُعربًا عن سعادته بالتنمية التي تشهدها البلاد ،مُشيدًا بالعاصمة الإدارية الجديدة كنموذج لحركة البناء والتعمير التي تشهدها مصر تحت قيادة الرئيس السيسي..وأكد على أن بلاده داعمة لمصر في "حقها المائي" في نهر النيل ،وقال أن أسواق العمل الكينية مفتوحة أمام المصريين، مُشيرًا إلى مقترح تقدم به اتحاد عمال كينيا، يدعو فيه المستثمرين المصريين إلى زراعة 2000 فدان في كينيا،جاهزة لزراعة الخضروات مع الاستعانة بعمالة مصرية،مُوضحًا أن العاصمة نيروبي يوجد فيها الآن ما يقرب من 5000 عامل مصري في كل المجالات ..وهنا أوضح الوزير جبران،أنه سوف يتقدم بهذا المقترح فور وصوله إلى "الوزارة"،وبعد موافقة الجانب الكيني عليه ،إلى الجهات المعنية في مصر ،خاصة وزارة الزراعة لبدء إجراءات التنفيذ،مُوضحًا أن العمالة المصرية الماهرة جاهزة لسد إحتياجات سوق العمل في الدولة الكينية في أي وقت ..
في لقاء بالعاصمة الإدارية الجديدة..
10 توجيهات من وزير العمل إلى مديري مديريات العمل بالمحافظات..
15/7/2024
إلتقى محمد جبران وزير العمل ،صباح اليوم الإثنين ،بمقر الوزارة بالعاصمة الإدارية الجديدة ،مع مديري مديريات العمل من كافة المحافظات..
إلتقى محمد جبران وزير العمل ،صباح اليوم الإثنين ،بمقر الوزارة بالعاصمة الإدارية الجديدة ،مع مديري مديريات العمل من كافة المحافظات..ووجه الوزير بضرورة تكثيف الجهود ،لتقديم الخدمات للمواطنين بشكل لائق وكريم ..وأكد على أن كل سُبل التطوير،والإمكانيات سيتم توفيرها للمديريات حتى تقوم بدورها على أكمل وجه..وإستمع الوزير من مديري المديريات إلى رؤيتهم ،ومقترحاتهم في الخطة المُستقبلية للعمل والتواجد وسط المواطنين،خاصة في مجال "التدريب المهني" ،تنفيذًا لتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية،وللتكليفات التي جاءت في بيان "الحكومة الجديدة "..
وبحسب بيان صحفي جاءت توجيهات الوزير كما يلي :1-التواصل مع الشركات الخاصة لمعرفة إحتياجاتها من فرص العمل الحقيقة،وتدريب الشباب عليها...2-تدريب ودمج ذوي الهمم في سوق العمل تنفيذًا لتوجيهات القيادة السياسية..3-التصدي لكافة الشائعات ،والصفحات ،والشركات الوهمية التي تنصب على الشباب بإسم الوزارة خاصة في مجال فرص العمل، ومنح العمالة غير المنتظمة ..4-التوسع في قاعدة بيانات العمالة غير المنتظمة..5-توجيه مديرية عمل القاهرة بالتواجد وسط العمالة غير المُنظمة بالميادين لحصرهم وتقديم خدمات لهم،كنموذج أولي قبل تعميمه على باقي المحافظات ..6-تكثيف جهود مكاتب التمثيل العمالي بالخارح بتوفير فرص عمل للشباب المصري، تنسيقًا مع الشركات الخارجية تحت أعين وبمشاركة "الوزارة"..7-إعداد كوادر شبابية قيادية كصف ثانِ وتأهيلهم على تحمل المسؤوليات ..8-المشاركة في مشروع دمج البدو بشبة جزيرة سيناء من خلال توفير فرص عمل ،و تدريب مهني، ومشروعات ريادة أعمال..9-تعزيز علاقات العمل بين طرفي الإنتاج ونشر ثقافة السلامة والصحة المهنية ،10-إستعادة مكانة وهيبة "مُفتشي العمل "..وتوعيتهم بشأن أليات تطبيق قرارات "الحد الأدنى للأجور" في مواقع العمل والإنتاج ...
وزير العمل يقوم بزيارة مفاجأة في مديرية عمل الجيزة ..
15/7/2024
توفير كافة الإمكانيات لتقديم الخدمات للمواطنين بشكل لائق وكريم ..
-جبران يحث العاملين على تكثيف الجهود..ويؤكد:المديريات أذرع "الوزارة" في تنفيذ الخطط والأهداف ..
توفير كافة الإمكانيات لتقديم الخدمات للمواطنين بشكل لائق وكريم ..
-جبران يحث العاملين على تكثيف الجهود..ويؤكد:المديريات أذرع "الوزارة" في تنفيذ الخطط والأهداف ..
في زيارة مفاجأة ،تفقد محمد جبران،وزير العمل ،سير العمل داخل مديرية عمل محافظة الجيزة ،استقبله خلالها محمد رمضان وكيل المديرية ..وبحسب بيان صحفي اليوم الإثنين ،زار الوزير ،مكاتب السادة العاملين بالمديرية ،وإستمع إلى رؤيتهم في تطوير العمل ،والنهوض به داخل هذه المحافظة الهامة ..وأكد الوزير جبران على تعهده بتوفير كافة الإمكانيات التي من شأنها تقديم الخدمة للمواطنين بشكل لائق وكريم ،وتنفيذ توجيهات القيادة السياسية في هذا الشأن ..
وحث جبران العاملين بالمديرية على تكثيف الجهود ،وأوضح أن مديريات العمل ،واحدة من أبرز أذرع وزارة العمل ،والمنوط بها تنفيذ خطط الوزارة على أرض الواقع ،وتنفيذ كافة الملفات ومنها: التدريب من أجل التشغيل ،ودعم العمالة غير المنتظمة ،وتعزيز علاقات العمل بين طرفي الإنتاج داخل بيئة عمل لائقة ،ودمج ذوي الهمم في سوق العمل ..وغيرها ..
وزير العمل يُقرر وقف نشاط شركة إلحاق عمالة لمخالفتها "القانون" ..
14/7/2024
-الوزير محمد جبران يوجه بتكثيف متابعة "الشركات" للتأكد من تعاملها مع المواطنين بشكل قانوني ولائق ..
-الوزير محمد جبران يوجه بتكثيف متابعة "الشركات" للتأكد من تعاملها مع المواطنين بشكل قانوني ولائق ..
قرر محمد جبران وزير العمل، اليوم الأحد، وقف نشاط شركة النجم الساطع لإلحاق العمالة بالخارج،الصادر لها ترخيص مزاولة نشاط عمليات إلحاق العمالة رقم 1383 "شركات" ، وذلك لاخلالها بشروط منح ترخيص مزاولة هذا النشاط ..ووجه الوزير الإدارات المُختصة،بتكثيف المُتابعة لأوضاع ،ونشاط شركات إلحاق العمالة في جميع المحافظات،للتأكد من مُراعاتها لأحكام القانون ،والتعامل مع المواطنين بشكل قانوني ،ولائق ..
يأتي قرار الوزير تنفيذاً لقانون العمل رقم 12 لسنة 2003،و القرار الوزاري رقم "135" لسنة 2003 ،بشأن اللائحة المنظمة لمزاولة عمليات إلحاق المصريين بالعمل في الخارج والداخل،و على المذكرة المعروضة من السيدة الملحق العمالي بمكتب التمثيل العمالي بدولة الإمارات بشأن قيام هذه الشركة بمخالفة شروط منح ترخيص مزاولة نشاط إلحاق العمالة .
جولة لوزير العمل بين عِمالة غير مُنظمة داخل "صينية أرابيلا"..ويؤكد:
14/7/2024
توجيهاتي إلى مديرية عمل محافظة "القاهرة" النزول إلى "مواقع تَجَمُعهِم" وحصرهم ..لتقديم الخدمات لهم..
توجيهاتي إلى مديرية عمل محافظة "القاهرة" النزول إلى "مواقع تَجَمُعهِم" وحصرهم ..لتقديم الخدمات لهم..
قام محمد جبران وزير العمل صباح اليوم الأحد ،بجولة بين عِمالة غير مُنظمة،داخل مكان تجمعهم في منطقة صينية أرابيلا بالتجمع الخامس ،أثناء إنتظارهم للعمل اليومي في مجالات مُختلفة ،خاصة البناء والتشييد ..وإستمع "الوزير" إلى مطالبهم ،وأكد لهم على توجيهاته إلى مديرية عمل محافظة القاهرة ،بالنزول إلى هذه "التجمعات" التي يتمركز فيها هذه النوعية من العمال ،للحصر،وبحث كل الأليات المطلوبة لتقديم الخدمات لهم.
وأوضح الوزير – بحسب بيان صحفي – اليوم ،أن القيادة السياسية تولّى الإهتمام الأكبر نحو نزول كافة المسؤولين إلى المواطنين،والتعرف على مطالبهم ،والإستجابة ،وتقديم كافة الخدمات، والحياة الكريمة لهم ..
وزارة العمل تُحذر المواطنين بعدم التعامل مع الشركات والصفحات وأرقام الهواتف الوهمية..
14/7/2024
-الخدمات مجانية ..ولا وسطاء للوزارة في توفير فُرص عمل في الداخل والخارج ومِنح العمالة غير المنتظمة..
-الخدمات مجانية ..ولا وسطاء للوزارة في توفير فُرص عمل في الداخل والخارج ومِنح العمالة غير المنتظمة..
-الوزير جبران يُعلن تحويل شركات مُتهمة بالنصب على المواطنين إلى مباحث الأموال العامة..و"الوزارة"تنشر القنوات الرسمية للتواصل معها..
أعلن محمد جبران ،وزير العمل ،اليوم الأحد ،عن تقديم بلاغات من الإدارة العامة للتشغيل ،إلى مباحث الأموال العامة بالعباسية ،ضد مجموعة من الشركات ،وأرقام هواتف ،وصفحات إلكترونية وهمية،مُتهمة بالنصب على مُواطنين تقدموا بشكاوى ضدها إلى "الوزارة" ..وحَثّ الوزير "الإدارة المُختصة" بالوزارة بمتابعة هذه البلاغات ، وإتخاذ الإجراءات اللازمة في هذا الشأن..وكان عددِ من المواطنين، تقدموا بشكاوى إلى "الوزارة" تُفيد تعرضهم للنصب من جانب شركات، ومواقع إلكترونية ،وهواتف محمول وهمية ،تَدّعي قُدرتها على توفير فرص عمل لهم في الداخل والخارج،خاصة "اليونان" ،وكذلك صرف منح للعمالة غير المُنتظمة ،وذلك مُقابل رسوم و مبالغ مالية ..ونبه الوزير ،المواطنين إلى عدم التعامل مع الشركات الوهمية،وغير المُرخصة ،موضًحا أن كافة خدمات الوزارة مجانية ،وبدون أي رسوم ،وأنه لا توجد شركات وسيطة،والتعامل يكون بشكل مُباشر مع الوزارة ،أو مديريات العمل بالمحافظات ،للإستفسار عن كل المعلومات التي تخص فرص العمل ،أو العمالة غير المُنتظمة ،أو خدمات "الوزارة" بشكل عام ..
وبحسب بيان صحفي، قامت الوزارة برصد بعض الشركات الوهمية ،واستقبلت شكاوى من مواطنين،وفي هذا السياق تهيب الوزارة وتحذر، المواطنين من الانسياق وراء الشائعات والصفحات الوهمية ،وتنفي علاقتها بها ،وتؤكد أن كافة الخدمات التي تُقدمها "الوزارة"، يتم الإعلان عنها بشكل رسمي عبر قنوات الاتصال الرسمية، سواء على الموقع الإلكتروني عبر الرابط التالي: www.manpower.gov.eg ..أو صفحة الوزارة على موقع «فيس بوك»: https://www.facebook.com/profile.php?id=100064535599158 ،وليس من خلال التواصل مع المواطنين هاتفياً أو عبر الرسائل النصية،و تحذر المواطنين من الإدلاء ببياناتهم الشخصية لأي شخص يدعي انتسابه للوزارة..وأنه يُمكن التواصل مُباشرة ،مع "الوزارة" بالتوجه إلى مُقرها ،أو مقرات مديريات العمل بالمحافظات ..
وزير العمل يوجه بصرف 200 الف جنية لثلاثة من العمالة غير المنتظمة ضحايا حادث الأقصر ..
13/7/2024
وجه محمد جبران ،وزير العمل ،اليوم السبت ،الإدارة العامة لرعاية العمالة غير المنتظمة بصرف 200 الف جنيه لثلاثة عمال من العمالة غير المنتظمة
وجه محمد جبران ،وزير العمل ،اليوم السبت ،الإدارة العامة لرعاية العمالة غير المنتظمة بصرف 200 الف جنيه لثلاثة عمال من العمالة غير المنتظمة، لقوا حتفهم اليوم ، في حادث بيارة صرف صحي بمحافظة الأقصر،وذلك من بند "مواجهة الحوادث "،بحسابات العمالة غير المنتظمة بالوزارة ..ويتواجد الأن مدير مديرية الاقصر د. هشام عبدالله،وقيادات المديرية ، في موقع الحادث للمتابعة وتنفيذ توجيهات "الوزير"..وتوجه الوزير جبران بخالص العزاء إلى أسرهم،داعيا لهم بالصبر والسلوان ،وللضحايا بالرحمة والمغفرة ..
وبحسب المعلومات الأولية ،لقى ثلاثة شباب مصرعهم داخل بيارة صرف صحي بمركز ومدينة الطود جنوب محافظة الأقصر، أثناء عملهم في تنظيفها، إثر تزايد انبعاثات روائح الغازات السامة التي تسببت في خنقهم وموتهم في الحال، وجميعهم يعملون لدى مقاول،و من محافظة سوهاج،وهم إبراهيم عاطف محمد ابراهيم، 20 سنة،واحمد عاطف محمد ابراهيم، 23 سنة،وعبدالوهاب محمود فهمى 18 سنة.
وزير العمل يُلقى بيان "الوزارة" أمام اللجنة البرلمانية الخاصة بدراسة "برنامج الحكومة"
13/7/2024
ألقى محمد جبران وزير العمل،اليوم السبت ،بيانه حول برنامج الحكومة الجديدة، وذلك أمام اللجنة الخاصة لدراسة برنامج الحكومة، مشيراً إلى أن ملف العمل والعمال له أهمية كبيرة من القيادة السياسية..
ألقى محمد جبران وزير العمل،اليوم السبت ،بيانه حول برنامج الحكومة الجديدة، وذلك أمام اللجنة الخاصة لدراسة برنامج الحكومة، مشيراً إلى أن ملف العمل والعمال له أهمية كبيرة من القيادة السياسية..وقال جبران أن خطة الوزارة قيام مكاتب التمثيل العمالي بالخارج ، بالتواصل مع الجاليات المصرية لتقوية صلتهم بالوطن، وجذب الاستثمارات والمدخرات من الخارج،وأنه بخصوص استثمار مدخرات العاملين بالخارج أوضح أنه يجب التنسيق مع وزارة الاستثمار للوقوف على الأنشطة الاستثمارية المطلوبة.. وأضاف الوزير أنه سيتم تشكيل مجموعة عمل تضم الوزارات المعنية لدراسة أثر الذكاء الاصطناعى على سوق العمل من حيث استحداث وظائف جديدة، واستخلاص النتائج، مؤكدًا على أن الوزارة ستنتهي من مشروع قانون العمل،للمزيد من الأمان الوظيفي للعمال ،وجذب الإستثمار المحلي والأجنبي ..
أشار الوزير إلى إعداد استراتيجية وطنية لنشر السلامة والصحة المهنية لحماية لعمال وأصحاب الأعمال، وزيادة معدلات تشغيل النساء، وتحقيق الحماية الوطنية للعمال، مضيفاً أن الدولة نجحت فى تحقيق نجاح ملحوظ فى معدلات البطالة..وأكد جبران على حرص الوزارة على تأمين بيئة العمل، وتطوير مراكز التدريب، واستهداف زيادة معدلات التشغيل، ودمج الأشخاص ذوى الإعاقة في سوق العمل من خلال صياغة أهداف مُحددة منها تنفيذ دورات تدريبية متخصصة سنوياً..وكذلك التركيز على زيادة معدلات التشغيل فى الداخل والخارج ..وتنفيذ برامج التشغيل الذاتى عن طريق المشروعات الصغيرة والمتوسطة، وتدريب أعداد جديدة بمديريات العمل ،وتفعيل دور التشغيل الإلكترونى، وعقد شراكات استراتيجية مع شركات إلحاق العمالة بالداخل والخارج، لتلبية إحتياجات سوق العمل بعمالة ماهرة ومُدربة ..
وزير العمل يشهد ندوة لتوعية فريق"الإخلاء والطوارئ" بالوزارة على كيفية التعامل مع الأزمات والكوارث..وتطوير آليات أنظمة الإنذار المبكر..
12/7/2024
شهد محمد جبران وزير العمل ،ندوة توعوية بشأن رفع كفاءة العاملين في مجال إدارة الأزمات والكوارث ،وتطوير آليات أنظمة الإنذار المبكر
شهد محمد جبران وزير العمل ،ندوة توعوية بشأن رفع كفاءة العاملين في مجال إدارة الأزمات والكوارث ،وتطوير آليات أنظمة الإنذار المبكر ،وتجميع وتصنيف البيانات الخاصة بالأزمات المفاجأة ،حيث أكد الوزير على أهمية هذه الندوة في التوعية والإرشاد ،مشددا على تكثيف الجهود من أجل تطوير هذه المنظومة ،التى ترسخ ثقافة توافر وسائل السلامة والصحة المهنية ،وكيفية التعامل مع الأزمات الطارئة..وبحسب بيان صحفي اليوم الجمعة إنعقدت الندوة بمقر الوزارة بالعاصمة الإدارية الجديدة ،لتوعية فريق الإخلاء والطوارئ بالوزارة -40 مشاركا -،على كيفية التعامل مع الأزمات والكوارث ..والندوة نظمتها الإدارة المركزية للإدارة الاستراتيجية بالوزارة برئاسة أمال عبد الموجود ، والإدارة العامة للأزمات والكوارث والحد من المخاطر ،بالتعاون الإدارة المركزية للسلامة والصحة المهنية برئاسة غادة عوض ،والإدارة العامة لإدارة وتنمية المواهب..وبحضور عدد من المستشارين وقيادات "الوزارة"...
تضمنت الندوة ،محاضرات علمية، وعروض تقديمية،قدمها نهاد عبد المعطى مدير عام الادارة العامة للأزمات والكوارث،والمهندس محمود أبو بيه باحث بالإدارة المركزية للسلامة والصحة المهنية بالوزارة ، وتناولت شرح ،مخارج الهروب أثناء الطوارئ و الكوارث،وأنواع الحرائق وطرق مكافحتها،وتضمن البرنامج أيضاً تعليمات السلامة والصحة المهنية فى حالة الطوارئ، و الأزمات، قدمها المهندس محمد منتصر مدير الإدارة العامة للتفتيش التوجيهي.. كما جرى الرد على كافة الإستفسارات المقدمة من الحضور ، ووضع خطة مستقبلية لمهام كل مجموعة من المجموعات المشكلة لمواجهة أى ازمة طارئة ،وكيفية آداء كل فرد لمهامه داخل فريق العمل،كافة إدارات الوزارة ..
جدير بالذكر ان من مهام إدارة الأزمات فى أثناء الأزمة" المواجهة والإحتواء" ،و إعداد الخطط الخاصة بمواجهة الأزمات والمخاطر المختلفة على مستوى الوزارة ،وإعتمادها من قطاع الأزمات والكوارث والحد من المخاطر بمجلس الوزراء ، وإعداد وتطوير وتنفيذ السيناريوهات الإفتراضية على مختلف أنواع الكوارث ،والتدريب الميدانى عليها ، ومتابعة وتنفيذ توصيات وتكليفات اللجنة القومية لإدارة الازمات والكوارث والحد من المخاطر، التابعة لقطاع الازمات والكوارث بمركز المعلومات بمجلس الوزراء ، والتواصل مع الجهات المعنية "مركز الأزمات بوزراة الدفاع - قطاع الأزمات والكوارث بمجلس الوزراء" ، وإعداد فريق عمل تطوعى من العاملين بالديوان العام، وذلك لمواجهة الأزمات ، ومتابعة تنفيذ خطة وتحديث نظام متكامل للإنذار المبكر بمبنى ديوان عام الوزارة وملحقاته ، وإعداد المنشورات والملصقات اللازمة للتوعية،و للتعامل مع الأزمات ..
تنفيذًا لتوجيهات وزير العمل بسرعة المتابعة ..
إنهاء إجراءت نقل جثمان عامل مصري لقى مصرعه في حادث بالرياض ..
11/7/2024
جبران :حريصون على تكثيف جهود مكاتب التمثيل العمالي لتقديم كافة أنواع الحماية والدعم لعمالنا في الخارج ..
جبران :حريصون على تكثيف جهود مكاتب التمثيل العمالي لتقديم كافة أنواع الحماية والدعم لعمالنا في الخارج ..
أكد محمد جبران وزير العمل ،اليوم الخميس ،حرص الوزارة على تكثيف جهود مكاتب التمثيل العمالي في الخارج،لتقديم كافة أنواع الحماية والدعم للعمالة المصرية التي تعمل في نطاق عمل تلك "المكاتب"..وأعلن الوزير اليوم عن إنتهاء إجراءات مشكلة عامل مصري بالرياض، تعرض لحادث مروري ،ولقى مصرعه بسببه..
وبحسب بيان صحفي قال محمد عليان الملحق العمالي بالرياض ،أنه تنفيذًا لتوجيهات، واتصال هاتفي من وزير العمل محمد جبران ،تم متابعة واقعة وفاة المواطن عبدالله عبدالرحمن محمد عثمان"محاسب من محافظة الغربية"،الذي وافته المنية بالمملكة ،نتيجة حادث مروري ،وعلي الفور وبالتعاون مع القنصلية المصرية بالرياض،أصدر السفير طارق المليجي القنصل العام تعليماته بسرعة إنهاء جميع إجراءات نقل جثمان المواطن المتوفي الي أرض الوطن..
يشار هنا إلى أن وزارة العمل لديها مكاتب تمثيل عمالي بالخارج- منهم مكتبين بالسعودية - وفي بلدان: ايطاليا،والعراق، ولبنان ،والكويت،والأردن،ولبنان،والامارات،وقطر ..يعمل في نطاق عملها ما يقرب من 5 ملايين عامل مصري..
وزير العمل في تصريحات صحفية :
ما جاء في بيان الحكومة بشأن ملف العمل خارطة طريق للوزارة ومحل تنفيذ في فترات زمنية مُحددة..
10/7/2024
-حريصون على التوسع في قاعدة بيانات العمالة غير المنتظمة وحمايتها ورعايتها ..ودمج ذوي الهمم في سوق العمل أبرز إهتمامتنا ..
-حريصون على التوسع في قاعدة بيانات العمالة غير المنتظمة وحمايتها ورعايتها ..ودمج ذوي الهمم في سوق العمل أبرز إهتمامتنا ..
-تطوير في منظومة التدريب المهني لتنمية مهارات الشباب وتمكين المرأة إقتصاديًا ..تنفيذًا لتوجيهات الرئيس السيسي ..
-تكثيف التعاون مع القطاع الخاص لخلق فرص عمل داخل بيئة عمل لائقة..وتشريعاتنا وقراراتنا سُتراعي التوزان بين "طرفي الإنتاج" ..
-مكاتب التمثيل العمالي في الخارج لخدمة ما يقرب من 5 ملايين عامل مصري ..وعلاقتنا بـ"المنظمات الدولية" محل إهتمام كبير ..
-تنظيم مُلتقيات التوظيف مع الشركات الخاصة في المحافظات لإيجاد فرص عمل للشباب ..
أكد محمد جبران وزير العمل،في تصريحات صحفية اليوم الثلاثاء ،أن ما جاء في "بيان الحكومة" ،بشأن ملف العمل ،خارطة طريق للوزارة ،ومحل تنفيذ عملي ،وعلى أرض الواقع ،وفي فترات زمنية مُحددة..وكان رئيس الوزراء المصري،د. مصطفى مدبولي،قد أكد أمس الإثنين،أمام مجلس النواب،أن برنامج عمل الحكومة الجديدة يشمل 4 محاور أساسية تقوم على حماية الأمن، وبناء الإنسان المصري، وتحقيق اقتصاد تنافسي، واستقرار سياسي يؤدي إلى التماسك الوطني..
وبحسب بيان صحفي أشار وزير العمل أن من أبرز الملفات المطروحة :حماية ورعاية العمالة غير المنتظمة والتوسع في قاعدة بياناتها ،ودمج ذوي الهمم في سوق العمل،والتوسع في برامج التدريب المهني،وتحسين أوضاع العمال المصريين في الخارج ،والتعاون مع القطاع الخاص لخلق فرص عمل داخل بيئة عمل لائقة ،وتعزيز التعاون مع المنظمات الدولية..وأوضح أنه بشأن ملف العمالة غير المنتظمة ،فقد وجه مديريات العمل في المحافظات ،بتكثيف الجهود من أجل النزول إلى مواقع العمل والإنتاج ،بهدف التوسع في حصر وتسجيل العمالة غير المنتظمة ،وتقديم كافة الخدمات للمُستحقين منهم ،في إطار منظومة عمل إلكترونية وميدانية، لتسهيل عمليات الرعاية والتسجيل والحصر ..وعن ملف التدريب المهني قال الوزير أن هناك توجيه مُستمر من الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية ،بشأن تنمية مهارات الشباب والعمال ،على التطورات والإحتياجات التي يحتاجها سوق العمل في الداخل والخارج ،وقال إن الوزارة لديها كل الأليات الخاصة بتطوير منظومة المهني،والتعامل مع هذا الملف من منطلق أدوات التطوير وتحفيز الشباب للإستفادة من خدمات الوزارة في هذا الشأن،وكذلك تنمية مهارات المرأة على مهن سوق العمل لتمكينها إقتصاديًا..وبخصوص دمج ذوي الهمم في سوق العمل ،وتوفير فرص عمل للشباب ،أوضح الوزير أن التعاون مع القطاع الخاص سوف يشهد خلال الفترة المُقبلة المزيد من التواصل من أجل إستيفاء نسبة الـ5% لذوي الهمم داخل المصانع والشركات ،تنفيذًا للقانون رقم 10 لسنة 2018 ،وكذلك تنظيم مُلتقيات التوظيف مع الشركات الخاصة في المحافظات لإيجاد فرص عمل للشباب ..
وتحدث الوزير عن خطة لتفعيل دور مكاتب التمثل العمالي في الخارج التي يبلغ عددها 9 مكاتب في بلدان أوروبية وعربية ،يعمل في نطاقها ما يقرب من 5 ملايين عامل مصري،بهدف التواصل ،وتقديم كافة الخدمات والحماية والرعاية لهم ..وقال الوزير في هذا السياق تحرص الدولة المصرية على تفعيل التعاون مع المنظمات العربية والدولية المُتخصصة في مجال العمل ،موضحًا أن هذا الملف على رأس أولوياته في الفترة المُقبلة للإستفادة من خبرات تلك "المنظمات" في تطوير ملف العمل ..كما أكد الوزير الحرص على توزان الوزارة في التعامل مع طرفي العملية الإنتاجية من "أصحاب أعمال وعمال" وأن كافة القرارات والتشريعات التي ستصدر ستُراعي ترسيخ ثقافة الحقوق والواجبات بينهما من أجل المشاركة في بناء الجمهورية الجديدة تحت قيادة الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية ..
وزير العمل يؤكد حرص الدولة على تعزيز التعاون مع "الإتحاد الأوروبي " لمكافحة الهجرة غير الشرعية..
9/7/2024
د. رشا عبدالباسط في ورشة مع "الوكالة الأسبانية":تعاون لتطوير منظومة "التدريب المهني" و"معلومات سوق العمل" و" آليات هجرة آمنة"
د. رشا عبدالباسط في ورشة مع "الوكالة الأسبانية":تعاون لتطوير منظومة "التدريب المهني" و"معلومات سوق العمل" و" آليات هجرة آمنة"
أكد محمد جبران وزير العمل ،اليوم الثلاثاء ،حرص الدولة المصرية ،على تعزيز التعاون مع الدول الاعضاء في الاتحاد الأوروبي و المنظمات و"الوكالات" الدولية ،في كافة المجالات وخاصة مكافحة الهجرة غير الشرعية من خلال سد الفجوة بين المهارات و احتياجات أسوق العمل بالداخل والخارج ،موضحًا أن هذا توجيه جاء في بيان الحكومة المصرية الجديدة الذي ألقاه دولة رئيس مجلس الوزراء د. مصطفى مدبولي ،أمام مجلس النواب ،أمس الإثنين .. وخلال كلمة الوزارة القتها رشا عبد الباسط رئيس الإدارة المركزية للعلاقات الدولية بوزارة العمل،في الجلسة الإفتتاحية لورشة عمل مع خبراء من الوكالة الاسبانية للتعاون الدولي للتنمية ،بشأن "التدريب المهني" و"سوق العمل " ،أن وزارة العمل مٌستمرة في هذا التعاون من أجل الإستفادة من الخبرات الدولية ومن ضمنها الخبرة الاسباني. في تطوير"ملف العمل" ..ونقلت د. رشا عبد الباسط ، تحيات وزير العمل للحضور، وثمنت التعاون مع "لوكالة الأسبانية" في العديد من انشطة المشروع والتي تُساهم في تبادل الخبرات ونقل التجربة الأسبانية خاصة في مجالي التدريب المهني ومعلومات سوق، وذلك في إطار خطة الوزارة ،وسعيها لبناء قُدرات العامل المصري في مختلف المجالات..وأشارت إلى أن الورشة تستمر لمدة يومين بهدف تبادل الخبرات والتعرف على التصنيف الأوروبي المعياري للمهن و مرصد سوق العمل وكذلك التدريب المهني واعتماد المهارات ، مُنوهةً إلى أن الورشة سيتبعها مجموعة من الأنشطة التدريبية بالتعاون مع الوكالة الأسبانية بهدف الاستفادة من التجارب الأوروبية.. واشارت الي انه سبق وتم عقد نشاط متميز في مجال نقل التجربة الأسبانية في مجال تفتيش العمل
وبحسب بيان صحفي تأتي هذه "الورشة"،المُنعقدة بأحد فنادق القاهرة،بالتعاون مع الوكالة الأسبانية للتعاون الدولي والتنمية ، واللجنة الوطنية التنسيقية لمكافحة ومنع الهجرة غير الشرعية والاتجار بالبشر،وذلك من خلال مشروع "تعزيز حوكمة الهجرة من خلال الدعم المؤسسي" ، لتبادل الخبرات في مجالات التدريب المهني وسوق العمل .. وقال البيان أن الجلسة الإفتتاحية تضمنت كلمات لكلِ من:رشا عبد الباسط رئيس الإدارة المركزية للعلاقات الدولية بوزارة العمل، والسفير ألبارو إيرانثو سفير إسبانيا بمصر، والسفيرة نائلة جبر رئيس اللجنة الوطنية التنسيقية لمكافحة ومنع الهجرة غير الشرعية والاتجار بالبشر، والسيدة آن كوفيد رئيس فريق الإدماج الاجتماعي والحوكمة ، وفد الاتحاد الأوروبي لدى مصر. .ويُلقى المُحاضرات خلال جلسات الورشة : السيدة آنا ماريا لاسيكا رئيس قسم التنظيم الإداري والتخطيط بالوكالة الاسبانية ، والسيد بيدرو خوان بارا خبير فني بمرصد المهن ، وهناء محمد صفاء الدين مدير عام معلومات سوق بوزارة العمل ، والمهندسة ياسمين ممدوح مدير عام تخطيط ومتابعة التدريب المهني بوزارة العمل..
الجدير بالذكر أن مشروع تعزيز حوكمة الهجرة من خلال الدعم المؤسسي يمثل من خلال الدعم المؤسسي (CONMIGO) ،شراكة بين الوكالة الإسبانية للتعاون الدولي والتنمية (AECID) ،واللجنة الوطنية التنسيقية لمكافحة ومنع الهجرة غير الشرعية والاتجار بالبشر (NCCPIMTIP)، بصفتها الشريك الوطني الرئيسي لـ AECID بجمهورية مصر العربية، ويهدف المشروع إلى تعزيز قدرات الجهات الوطنية وتبادل الخبرات وأفضل الممارسات في مجال حوكمة الهجرة، ويتم التنفيذ في إطار الصندوق الإنمائي للاتحاد الأوروبي لتحقيق الاستقرار ومعالجة الأسباب الجذرية للهجرة غير الشرعية والنازحين في إفريقيا ..والمُستهدفين في ورشة تبادل الخبرات مع الجانب الأسباني تدريب ممثلين عن الوزراة والمديريات بالادارة العامة لمعلومات سوق العمل والإدارة المركزية للتدريب المهني..وتهدف الورشة إلى التعرف على تجربة المرصد الاسباني للمهن في خدمة التوظيف العامة من خلال التعرف علي الهيكل التنظيمي للمراصد الأساسية،وكذلك بطاقات الوصف الوظيفي للتقسيمات الوظيفية داخل المرصد ومنهجية عمل المرصد ،وعرض موجز لدراسات المرصد، والتعرف على التصنيف المهني الاوروبي "ESCO" (المهارات والكفاءات والمؤهلات والمهن الأوروبية)، من حيث هيكلته وكيفية الربط بين التصنيف المهني ومستويات التعليم كذلك ومتطلبات سوق العمل هذا بالإضاف الي توصيف الوظائف المستحدثة ،وفقا للتصنيف الدولي نتيجة للمتغيرات المحلي والدولي ..هذا ومن المُقرر الخروج من البرنامج التدريبي بتوصيات لبناء برامج الدعم المستقبلية للتعاون مع الوكالة الإسبانية للتعاون الدولي والتنمية..
تنفيذًا لتوجيهات الوزير محمد جبران ..
وزارة العمل تنشر صورًا جديدة لعمليات حصر و تسجيل "عمالة غير منتظمة " داخل مواقع عمل بالقاهرة ...
8/7/2024
-وزير العمل :هدفنا التوسع في قاعدة البيانات ووصول الدعم والرعاية لمستحقيها ..
-القيادة السياسية حريصة على شمُولهم تحت مظلة تأمينية واجتماعية وصحية مُتكاملة،
-وزير العمل :هدفنا التوسع في قاعدة البيانات ووصول الدعم والرعاية لمستحقيها ..
-القيادة السياسية حريصة على شمُولهم تحت مظلة تأمينية واجتماعية وصحية مُتكاملة،
تنشر وزارة العمل ،اليوم الثلاثاء، صورًا جديدة لعمليات حصر عمالة غير منتظمة داخل مواقع عمل بمحافظة القاهرة ،تنفيذًا لتوجيهات محمد جبران وزير العمل ،بالنزول إلى مواقع العمل والإنتاج ،لتسجيل العمالة غير المنتظمة ،والتوسع في قاعدة بياناتها ،ووصول الدعم والرعاية لمستحقيها من هذه "الفئة"..وقال أحمد عزاز مدير مديرية القاهرة أن توجيهات الوزير جبران كانت خلال أول زيارة له إلى مبنى المديرية أمس الأول الأحد ،بتنظيم حملات حصر ومتابعة لهذه الفئة في كل المحافظات ،وهو ما قامت به مديرية القاهرة خلال اليومين الماضيين "الأحد والإثنين"، وستواصل المديرية الحصر والتسجيل في كل المواقع خلال الفترة المقبلة ...
وبحسب بيان صحفي وجه الوزير جبران، فى نفس السياق، مديريات العمل بكافة المحافظات بالإستمرار في حصر وتسجيل تلك العمالة على أرض الواقع، ومن داخل مواقع عمل تلك الفئة، بهدف دعم خطة الإستمرار في إعداد قاعدة بيانات متكاملة عنهم، وشمُولهم تحت مظلة تأمينية واجتماعية وصحية مُتكاملة، مع تقديم خدمات اصدار المُخالصات الكترونياً للمقاولين والشركات، تنفيذاً لتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية، بَتحسين ودقة الخدمات المُقدمة للمواطنين بصفة عامة، وفئات العمالة غير المنتظمة بصفة خاصة،حيث يحظى هذا الملف بإهتمام وتوجيهات مباشرة من الرئيس، بحسب تصريحات الوزير جبران ..ويُشار هنا إلى أن وزارة العمل تتعامل مع ملف العمالة غير المنتظمة من خلال إدارات مختصة ،ووحدة تنفيذية، بمتابعة "حسابات العمالة غير المنتظمة" في جميع المحافظات ،طبقاً لقانون العمل رقم 12 لسنة 2003،وتَسعى خلال هذه الفترة نحو التوسع في قاعدة البيانات، وتقديم الخدمات، لهذه الفئة بشكل أوسع، وبكافة مجالاتها وتخصصاتها،تنفيذاً لتكليفات الرئيس..
زيارة مفاجأة لوزير العمل في المركز القومى لدراسات السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل..و"مديرية القاهرة"
8/7/2024
جبران:هدفنا عودة دور المركز الريادي في مجال التدريب وتقديم الخدمات الميدانية للمٌنشأت ..
جبران:هدفنا عودة دور المركز الريادي في مجال التدريب وتقديم الخدمات الميدانية للمٌنشأت ..
-"الوزير" يتخذ قرارات تأديبية لغير المُلتزمين..ويّحث العاملين على الإنضباط في العمل وتقديم الخدمات للمواطنين بشكل لائق وكريم ..
-الوزير جبران يؤكد على زيارات مفاجأة مُرتقبة إلى مديريات العمل والمؤسسات التابعة للوزارة ..
في زيارة مفاجأة ،تَفقّد محمد جبران وزير العمل،صباح اليوم الأحد، المركز القومى لدراسات السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل بمنطقة ميدان الحجاز ،بمصر الجديدة،و الذي تأسس،بقرار جمهوري رقم 932 لسنة 1996..وتَجّول الوزير جبران داخل معامل ،وأقسام ،وإدارات "المركز" ،للوقوف على الوضع الحالي ،والرؤية المُستقبلية ،ووعد بمواجهة كافة المُشكلات،والمُعوقات،من أجل عودة دور المركز الريادي في مصر ومنطقة الشرق الأوسط ،في مجال التدريب ،وتقديم الخدمات الميدانية، والمشُورة الفنية للمنشأت الصناعية لمعاونتها في وضع الوسائل المُلائمة للحد من مخاطر العمل ،وأضراره في مختلف القطاعات،والتوعية بأهمية السلامة والصحة المهنية على بيئة العمل،لحماية العامل وأدوات الإنتاج ،تحت شعار "بالوعي نُحقق العمل الأمن "،وبرؤية" أن تُصبح مصر مرجع عربي في بناء وتطبيق نظم السلامة والصحة المهنية"..كما تَفقّد "الوزير"، مقر مديرية العمل بالقاهرة ،بمبنى مركز السلامة والصحة المهنية ،وحَثّ العاملين على الإنضباط في العمل ،والإلتزام بتقديم الخدمات للمواطنين بشكل لائق وكريم ،حيث كان في إستقباله أحمد عزاز مدير المديرية ..وخلال تفقده "المركز" و"المديرية" إتخذ مجموعة من الإجراءات التأديبية لعدد من العاملين غير المُلتزمين ،وأكد على زيارات مفاجأة مُرتقبة إلى مديريات العمل والمؤسسات التابعة للوزارة...
بالتعاون مع برنامج الأغذية العالمي..
وزارة العمل : تسليم شهادات إتمام التدريب المهني لخريجات دورات تدريبية بقنا
7/7/2024
قالت وزارة العمل فى بيان لها ،اليوم الأحد أن مديرية العمل بمحافظة قنا نظمت فعاليات تسليم شهادات إتمام البرامج التدريبية المهنية المجانية لـ 40 فتاة
قالت وزارة العمل فى بيان لها ،اليوم الأحد أن مديرية العمل بمحافظة قنا نظمت فعاليات تسليم شهادات إتمام البرامج التدريبية المهنية المجانية لـ 40 فتاة، تم تدريبهم على مهنة من أكثر المهن المطلوبة في سوق العمل ، وذلك بالتعاون مع برنامج الأغذية العالمي (WFP) التابع للأمم المتحدة ، حيث جرت فعاليات التدريب في مركز التدريب المهني بقفط ، وتضمن دورتين تدريبيتين على مهنة الخياطة والتفصيل، وفق نظام ساعات التدريب المعتمدة ،فى إطار جهود المديرية وأجهزتها لتنفيذ البرامج لإنجاز خطة 2024-2025،لتأهيل الشباب على المهن التي يحتاجها سوق العمل،مع التوسع في دمج الفئات الأكثر إحتياجاً في تلك الخطط ومنهم "ذوي الهمم" و"المرأة المَعيِلة"،في إطار المبادرة الرئاسية "حياة كريمة"،وتنفذاً لتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية بتنمية مهارات الشباب ، وإكساب الشباب من الجنسين من سن 18 إلى 35 سنة مزيد من التدريبات والمهارات الحديثة ،التى ترفع من قُدراتهم،وتعمل على تعزيز حصولهم على فرص عمل مختلفة بسوق العمل، تحت إشراف الإدارة المركزية للتدريب المهني بالوزارة، وذلك في إطار مبادرة "مهنتك مستقبلك" فى القرى الأكثر إحتياجاً ..
وأوضح أحمد جابر عبد الباسط، مدير مديرية العمل بقنا، في تقريره للوزارة ، أن هذا يأتي تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل محمد جبران حول أهمية التطوير في منظومة التدريب المهني خاصة في المجالات الفنية تماشيًا مع توجيهات السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية ،وتأهيل الشباب على المهن التي يحتاجها سوق العمل في الداخل والخارج ، لتسهيل الالتحاق بسوق العمل وفتح مشروعات صغيرة للخريجين ، وأضاف مدير المديرية أنه جرى تسليم شهادات إتمام التدريب للخريجات ومنحهم شهادات معتمدة من وزارة العمل وبرنامج الأغذية العالمي، بحضور محمد أنور منسق برنامج الأغذية العالمي بقنا، ومحمد علي محمود وكيل المديرية، والمهندس عبد الحميد غزالي عثمان مدير مركز التدريب المهني بقفط ، ومؤكداً على الإستمرار فى توفير مزيد من برامج التدريب المهنى للشباب من الجنسين أبناء المحافظة على المهن التي يحتاجها سوق العمل داخل المحافظة ، وكذلك توفير فرص عمل لائقة بمنشآت القطاع الخاص والاستثمارى للخريجين وراغبي العمل ..
وزارة العمل : ندوة للتوعية بتطبيق أحكام قانون العمل بمنشآت الإسماعيلية
7/7/2024
نظمت مديرية العمل بمحافظة الإسماعيلية ، ندوة توعوية بشركة جاي إيجيبت للملابس الجاهزة بالمنطقة الحرة الاستثمارية بالاسماعيلية
نظمت مديرية العمل بمحافظة الإسماعيلية ، ندوة توعوية بشركة جاي إيجيبت للملابس الجاهزة بالمنطقة الحرة الاستثمارية بالاسماعيلية ، تناولت شرح موضوعات منها : التعريف بالعامل وصاحب العمل ، وعقد العمل وأركانه واهم بنوده وفترة الاختبار ، والأجور وبنودها وطرق وموعد استحقاقها وكذلك الإجازات السنوية و نوعها العارضة والرسمية والمتصلة و المدة القصوى لترحيل الاجازات، وإجازة الامتحانات والإجازات المرضية، وإجازة الحج وزيارة بيت المقدس ، وإجازة الوضع وإجازة رعاية الطفل .. يأتى ذلك فى ضوء جهود الإدارة المركزية لرعاية القوى العاملة بوزارة العمل التى تقوم بها بمحافظات الجمهورية للتوعية بكيفية وأهمية تطبيق أحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 والقرارات الوزارية المنفذة له ، وكذلك القوانين ذات الصلة ، لتوعية العمال بحقوقهم وواجباتهم داخل أماكن العمل وتعزيز علاقات العمل مع أصحاب الاعمال لضمان تحقيق مزيد من الإنتاجية وتشجيع الإستثمار فى ظل الجمهوري الجديدة ..
وأوضح حسن رداد مدير مديرية العمل بالإسماعيلية ، فى تقريرٍ للوزارة ، أن تلك الندوات تاتى فى ضوء تنفيذ توجيهات وزير العمل محمد جبران ، بتكثيف التوعية والتثقيف حول أحكام القانون وأهمية تطبيقها داخل المنشآت ، وتكثيف الحملات التفتيشية على المنشآت كثيفة العمالة ، وتعزيز علاقات العمل بين طرفى العملية الإنتاجية ، بما يضمن تحقيق مزيد من الإنتاج ويشجع على الاستثمار وتحقيق المكاسب للطرفين ، وأفاد مدير المديرية أنه قام بإلقاء الندوة سامية عبد السلام مديرة إدارة التفتيش العمالي ، و حمدى النجار مفتش عمل ، كما تناولت الندوة شرح لساعات العمل وفترات الراحة والراحة الأسبوعية والحد الأقصى لساعات التواجد فى المنشأة ، والحد الأقصى لساعات التشغيل الإضافي واستحقاقه عن ساعات العمل ، ويوم الراحة والإجازة الرسمية وساعات العمل للفئات الخاصة الطفل والنساء وذوي الإعاقة ومن يعولهم ، وحقوق وواجبات العمال والتزامات صاحب العمل ، ومحتويات ملف خدمة العامل ، والجزاءات التأديبية وكيفية تنفيذها وفقا للقانون وتوزيع حصيلة الجزاءات ، وإنقضاء علاقة العمل وحالات الفصل وفقا للمادة ٦٩ و اختصاص الفصل وفقا للقانون من حق المحكمة العمالية ، وفصل للعامل من قبل صاحب العمل مخالف للقانون أو دون العرض على المحكمة العمالية يعتبر فصل التعسفى واستحقاق الفصل التعسفى وفقا للقانون.
وزارة العمل:عقود عمل جديدة لذوي الهمم بأسيوط
7/7/2024
أعلنت وزارة العمل،اليوم الأحد، أن مديرية العمل بمحافظة أسيوط، سلمت 12 عقد عمل جديد لشباب وفتيات من ذوي الهمم، وذويهم من أبناء المحافظة
أعلنت وزارة العمل،اليوم الأحد، أن مديرية العمل بمحافظة أسيوط، سلمت 12 عقد عمل جديد لشباب وفتيات من ذوي الهمم، وذويهم من أبناء المحافظة ، واتخاذ ما يلزم تجاه تعيينهم بمنشآت القطاع الخاص داخل المحافظة، وذلك لاستيفاء النسبة المقررة قانونًا لتشغيل تلك الفئة داخل المنشآت التي يعمل بها 20 عاملًا فأكثر، وذلك في إطار جهود المديرية المستمرة لتوفير مزيد من فرص العمل لذوي الهمم داخل المنشآت العاملة بالمحافظة ، كما جرى التأكد في كافة العقود التي جرى تسليمها على تطبيق الحد الأدنى للأجور ، تحت إشراف الإدارة العامة للتشغيل بالوزارة، وفي إطار إستراتيجية الوزارة لدمج تلك الفئة في سوق العمل من خلال تدريبهم وتشغيلهم والاستفادة من قدراتهم وإمكانياتهم في دفع عجلات الإنتاج والمشاركة في عمليات التنمية ..
ومن جانبه أوضح علي سيد مصطفى مدير مديرية العمل بأسيوط، في تقريره للوزارة، أن تلك الجهود تأتي تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل محمد جبران بالاهتمام بذوي الهمم ودمجهم داخل المجتمع في ضوء تنفيذ توجيهات القيادة السياسية في هذا الصدد، وتطبيقًا لأحكام القانون الخاص برعاية وحماية ذوي الإعاقة رقم 10 لسنة 2018م، وتعيين 5% من بين العاملين بالمنشآت من تلك الفئة ، وأضاف مدير المديرية أن النجاحات التي تحققت على أرض الواقع في ملف تعيين ذوي الهمم بمديرية العمل بأسيوط جاءت نتيجة تكريس الجهود والعلاقات المتميزة مع أصحاب الأعمال لدمج ذوي الهمم في قطاعات التشغيل المختلفة بالمحافظة، مؤكداً على أن ذوي الهمم محل اهتمام المديرية من خلال توفير مزيد من فرص العمل داخل منشآت وقطاعات المحافظة المختلفة، وكذلك خلق مزيد من الفرص التدريبية المهنية،والتي تتناسب مع نسبة الإعاقة لهم .. كما تقوم المديرية بمتابعة المعينين من ذوى الهمم داخل منشآت القطاع الخاص والاستثمارى داخل المحافظة والتأكد من تسلمهم للعمل، والحصول على كافة حقوقهم و ومستحقاتهم..
عجلات الإنتاج تدور وبكامل طاقاتها ..
وزير العمل يعلن تعزيز علاقات العمل في شركة بالأسكندرية وحصول 2100 عامل على حقوقهم المشروعة ..
4/7/2024
-جبران :توجيهات الرئيس السيسي تحقيق الأمان الوظيفي للعمال والتشجيع على الاستثمار
-جبران :توجيهات الرئيس السيسي تحقيق الأمان الوظيفي للعمال والتشجيع على الاستثمار ..
أعلن محمد جبران وزير العمل ،اليوم الجمعة ،عن تعزيز علاقات العمل بين صاحب العمل،وعمال شركة هيلا إيجيبت للملابس الجاهزة بالأسكندرية "شركة مساهمة مصرية" تحت إدارة كندية،وسيرلانكية..وأكد الوزير جبران ،حرص الوزارة على تعزيز علاقات العمل بين جميع أصحاب الأعمال والعمال في مواقع الإنتاج ،وصناعة بيئة عمل لائقة يستفيد منها طرفي العملية الإنتاجية ،وتستمر معها عجلات الإنتاج نحو الدوران،للمشاركة في عملية التنمية التي تشهدها البلاد ، تنفيذًا لتوجيهات السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية...
وتلقى الوزير جبران ، تقريرًا من خالد أبو بكر رئيس الإدارة المركزية للرعاية ،بشأن جهود الإدارة ،ومديرية عمل الإسكندرية برئاسة محمد كمال ، في تنفيذ التوجيهات بالتواجد داخل مواقع العمل والإنتاج ..وتنظيم لقاءات مع إدارة شركة "هيلا "،وتنفيذ مطالب العمال بتطبيق الحد الأدني للأجور ،حيث وجه العمال الشكر والتقدير إلى وزارة العمل على جهودها الرامية نحو المزيد من الأمان الوظيفي للعمال ،والتشجيع على الإستثمار تنفيذًا لتكليفات السيد الرئيس ..
يشار هنا إلى أن شركة هيلا مصر للملابس،«hela» ،تستهدف،مضاعفة حجم طاقتها الإنتاجية في مصر خلال الفترة المقبلة ، مع زيادة حجم استثماراتها خلال السنوات الخمس المقبلة إلى أكثر من 10 ملايين دولار...و تأسست Hela Apparel Holdings ،في سريلانكا، وتبلغ قيمة استثماراتها 270 مليون دولار، إذ تقدم حلول سلسلة توريد الملابس التي تركز على الاستدامة، وتمتلك 12 منشأة صناعية في كل من مصر وسريلانكا، وكينيا، وإثيوبيا، فضلا عن 4 مراكز تصميم في سريلانكا، وأمريكا والمملكة المتحدة، وفرنسا ...
وزير العمل :الخميس المقبل إجازة رسمية للعاملين في القطاع الخاص بمناسبة رأس السنة الهجرية ..
4/7/2024
أعلن محمد جبران ،وزير العمل ،اليوم الجمعة ،عن أن يوم الخميس المقبل الموافق 11 يوليو 2024،إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين بالقطاع الخاص ،بمناسبة رأس السنة الهجرية
أعلن محمد جبران ،وزير العمل ،اليوم الجمعة ،عن أن يوم الخميس المقبل الموافق 11 يوليو 2024،إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين بالقطاع الخاص ،بمناسبة رأس السنة الهجرية ..وقال "الوزير" أنه يحق لصاحب العمل تشغيل العامل في هذا اليوم إذا إقتضت ظروف العمل ذلك ،ويستحق العامل ،في هذه الحالة بالإضافة أجره ،عن هذا اليوم مثلي هذا الأجر ..وبحسب المادة 52 من قانون العمل رقم 12 لسنة 2003،يستحق العاملين بالقطاع الخاص ،إجازة بأجر كامل عن أيام عطلات الاعياد ،والمناسبات الرسمية ،التي يصدر بتحديدها قرار من الوزير المختص..وأكد الوزير محمد جبران على صدور الكتاب الدوري رقم 18 لسنة 2024،بشأن هذه الإجازة ،وعليه يلتزم السادة رؤساء الإدارات المركزية،بديوان عام الوزارة ،ومديريات العمل بالمحافظات -كل في حدود اختصاصه - بالعمل على نشر أحكام هذا الكتاب على مواقع العمل ،والإنتاج ،للعمل بمقتضاه ،والتنبيه نحو وضع أحكامه موضوع التنفيذ...
وأشار الكتاب الدوري إلى منح العاملين المخاطبين بأحكام قانون العمل الصادر بالقانون رقم 12 لسنة 2003،إجازة رسمية مدفوعة الأجر ،وذلك يوم الخميس الموافق 11 من شهر يوليو 2024 ،بدلا من التاريخ الميلادي الموافق ليوم الأول من شهر محرم عام 1446 هجرية ،طبقا لما ستسفر عنه الرؤية الشرعية ،وذلك بمناسبة رأس السنة الهجرية ،مع التنبيه على أحقية صاحب العمل تشغيل العامل في هذا اليوم إذا اقتضت ظروف العمل ذلك ،ويستحق العامل ،في هذه الحالة بالإضافة أجره ،عن هذا اليوم مثلي هذا الأجر ..ويأتي ذلك في إطار الحرص على توحيد مواعيد الإجازات الرسمية لكافة العاملين بقطاعات الدولة المتنوعة -كلما أمكن ذلك - تحقيقا للغاية الإجتماعية ،والقومية ،من الإجازات الرسمية في المناسبات والأعياد،وذلك في إطار قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 2213،لسنة 2024،والمتضمن ،أن يكون يوم الخميس الموافق 11 يوليو عام 2024 ميلادية إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين في الوزارات والمصالح الحكومية ،والهيئات العامة ،ووحدات الإدارات المحلية ،وشركات القطاع العام ،وشركات قطاع الأعمال العام ،وشركات القطاع الخاص ،وذلك بدلا من التاريخ الميلادي الموافق ليوم الأول من شهر المحرم عام 1446 هجرية ،طبقا لما ستسفر عنه الرؤية الشرعية ،بمناسبة رأس السنة الهجرية...
وفي نفس السياق تقدم الوزير جبران ،للشعب المصري العظيم ،وللمسلمين في كل أنحاء العالم ، بخالص التهنئة بهذه المناسبة الدينية العظيمة ..
وزير العمل يَتفقد مكاتب العاملين بمقر "العاصمة الإدارية " ويحثهم على تكثيف الجهود لتنفيذ "خطة الوزارة"..
4/7/2024
-جبران : بابي مفتوح أمام الجميع..وتقديم خدمات لائقة وكريمة للمواطنين أهم أهداف "القيادة السياسية"..
-جبران : بابي مفتوح أمام الجميع..وتقديم خدمات لائقة وكريمة للمواطنين أهم أهداف "القيادة السياسية"..
تَفقدّ محمد جبران وزير العمل ،صباح اليوم الخميس مكاتب السادة العاملين بالديوان العام ،والإدارات المركزية ،ومقرات صناديق: إعانات الطوارئ للعمال ،وتمويل التدريب والتأهيل ،والخدمات الإجتماعية،وذلك بمقر "الوزارة" بالعاصمة الإدارية الجديدة ،وحثهم على تكثيف الجُهود من أجل تنفيذ خطة الوزارة في كافة الإدارات ،والمُديريات،وتقديم الخدمات للمواطنين بشكل لائق وكريم ،وتعزيز علاقات العمل بين طرفي العملية الإنتاجية "أصحاب الأعمال والعمال"..
وأكد الوزير محمد جبران ،في ثاني يوم عمل ،عقب تأديته اليمين الدستورية ،وزيرًا للعمل،في الحكومة الجديدة ، أمام السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي ،رئيس الجمهورية ،أمس الأربعاء ،على أن بابه مفتوح للجميع ،ويُرحب بكافة المُقترحات ،التي من شأنها تنفيذ الرؤية المُستقبلية للوزارة لخدمة المواطن المصري ،الذي يحظى بإهتمام القيادة السياسية ،بتوفير حياة كريمة له ،وخدمات حقيقية على أرض الواقع ..وكان الوزير قد إلتقى مساء أمس الأربعاء-عقب تأديته اليمين الدستورية- مُباشرة ، مع قيادات بالوزارة،وأكد على التركيز على مجموعة من الملفات ،منها "التدريب المهني" و"العمالة غير المنتظمة" ،وتشكيل فريق لمتابعة تنفيذ خطط الوزارة في المُدد الزمنية المُحددة.
محمد جبران في أول تصريحات له بعد تكليفه بحقيبة وزارة العمل :
التركيز على تدريب العمالة الفنية في منظومة "التدريب المهني" تنفيذًا لتوجيهات الرئيس السيسي ..
3/7/2024
-حصر العمالة غير المنتظمة في مواقع العمل وتقديم كافة الخدمات للمُستحقين ..
-تشكيل فريق لمُتابعة تنفيذ القرارات والتوجيهات في مُدد زمنية مُحددة..
-حصر العمالة غير المنتظمة في مواقع العمل وتقديم كافة الخدمات للمُستحقين ..
-تشكيل فريق لمُتابعة تنفيذ القرارات والتوجيهات في مُدد زمنية مُحددة..
-التعامل مع أصحاب الأعمال والعمال بشكل متوزان وترسيخ ثقافة "الحقوق والواجبات" ..
أكد محمد جبران وزير العمل،اليوم الأربعاء،على أهمية التركيز على مجموعة من الملفات خلال الفترة المُقبلة ،أهمها التطوير في منظومة التدريب المهني خاصة في المجالات الفنية تماشيًا مع توجيهات السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية ،وتأهيل الشباب على المهن التي يحتاجها سوق العمل في الداخل والخارج ،وكذلك ملف العمالة غير المنتظمة ،موجهًا مديريات العمل بالمحافظات بكثيف الحصر للعمالة غير المنتظمة داخل مواقع العمل والإنتاج ،وتقديم كل أشكل الدعم للمستحقين من هذه الفئة التي تحظي بإهتمام كبير من جانب القيادة السياسية ..جاء ذلك خلال أول لقاء للوزير محمد جبران ،عقب تأديته اليمين الدستورية ،وزيرًا للعمل أمام الرئيس عبدالفتاح السيسي ،اليوم،مع بعض القيادات،والمكتب الفني بالوزارة ..
وأوضح جبران خلال هذا اللقاء الذي إنعقد في مقر "الوزارة" بالعاصمة الإدارية الجديدة ،على أهمية دور مديريات العمل ،في تنفيذ خطة الوزارة خاصة داخل مواقع العمل بالمحافظات ،مؤكدًا أهمية التواصل مع المواطنين مُتلقي الخدمة من الوزارة ،والإستماع إلى مطالبهم ،وتنفيذها..وقال جبران أن لديه إيمان كامل بدور وزارة العمل في التعامل مع العمال وأصحاب الأعمال بشكل متوزان،بترسيخ ثقافة الحقوق والواجبات،في إطار بيئة عمل لائقة،مُشيرًا إلى أهمية وجود فريق عمل لمتابعة تنفيذ القرارات ،والتوجيهات،في إطار خطة زمنية مُحددة ..
محمد جبران يُؤدي اليمين الدُستورية وزيرًا للعمل أمام الرئيس السيسي ..
3/7/2024
أدّى محمد جبران ،اليوم الأربعاء ،اليمين الدستورية وزيرًا للعمل، أمام السيد الرئيس عبد الفتاح السيسي رئيس الجمهورية
أدّى محمد جبران ،اليوم الأربعاء ،اليمين الدستورية وزيرًا للعمل، أمام السيد الرئيس عبد الفتاح السيسي رئيس الجمهورية، وذلك في حكومة الدكتور مصطفى مدبولي رئيس مجلس الوزراء، التي شملت تغييرًا لعدد من الحقائب الوزارية..وشَغلّ جبران العديد من المناصب ذات الصلة بقضايا العمل والعمال على المستوى المحلي والعربي والدولي،من بينها رئاسته للنقابة العامة للبترول ،والاتحاد العام لنقابات عمال مصر ،والاتحاد المركزي للاتحاد الدولي لنقابات العمال العرب،ونائب رئيس الاتحاد العالمي للنقابات ..كما ترأس وفد عمال مصر في العديد من المحافل العربية والدولية ،خاصة مؤتمري العمل العربي والدولي ..
وبحسب بيان صحفي عن وزارة العمل اليوم فإن محمد جبران وزير العمل الجديد،من مواليد 30 يونيو 1966..وحاصل على بكالوريوس تجارة...عُين بشركة البترول عام 1991،وتدّرج في الوظائف الإدارية،حتى شغل منصب مدير عام بالشئون الإدارية بالشركة..وتدّرج جبران في المناصب النقابية العمالية ،حيث شغل منصب عضو اللجنة النقابية بشركة الأمل للبترول سنة 1994،وعُين أمين شباب "اللجنة"،ثم أمين عام اللجنة النقابية،حتى وصل إلى رئاسة "اللجنة"..كما تدرج في المناصب النقابية بالنقابة العامة للعاملين بالبترول بإنتخابه كأمين عام النقابة العامة للبترول عام 2013 لمده 4 سنوات،ثم أٌنتخب رئيسًا للنقابة العامة للبترول في الدورة النقابية 2018 حتى 2022،ورئيسًا للنقابة العامة بالتزكية في إنتخابات الدورة النقابية الحالية 2022 /2026،ثم شَغّل منصب رئيس الاتحاد العام لنقابات عمال مصر منذ عام 2022...
ومن المواقع والمُشاركات التي شغلها، وشارك فيها أيضًا في مجال العمل والعمال :-رئاسة مؤتمر العمل العربي عن فريق العمال «الدورة الثامنة والأربعون»..-وتنظيم الدورة الثالثة والأربعون للمجلس العام لمنظمة الوحدة النقابية الأفريقية..-ورئيس الفريق العمالي للمجموعة العربية لمؤتمر العمل الدولي لمنظمة العمل الدولية عام 2023 بجنيف ..-وعضو لجنة تطبيق المعايير والاتفاقيات الدولية لمؤتمر العمل الدولي لمنظمة العمل الدولية عام 2023 بجنيف..-ورئيس الفريق العمالي لمؤتمر العمل الدولي عن المجموعة العربية لمنظمة العمل الدولية عام 2024 بجنيف..كما شغل منصب رئيس الاتحاد العالمي للنقابات،ورئيس المجلس المركزي للاتحاد الدولي لنقابات العمال العرب،وأمين عام مساعد الاتحادات المهنية للاتحاد الدولي لنقابات العمال العرب،وعضو المجلس التنفيذي للاتحاد العربي لعمال النفط والمناجم والكيماويات..
ومن أبرز المواقع والمُشاركات المحلية ما يلي :-عضوًا في :مجلس إدارة المجلس القومي للأجور،و مجلس إدارة الهيئة القومية للتأمين الصحي،ومجلس إدارة صندوق إعانات الطوارئ..-نائب رئيس الاتحاد العام لنقابات عمال مصر خلال دورتين متتاليين (2018 -2022) (2022 - 2026)..-المُشرف العام علي المؤسسة الثقافية العمالية «الجامعة العمالية». -عضو بمجلس إدارة الشركة المصرية للخدمات البترولية،ومجلس إدارة المجلس الطبي الأعلى بالهيئة المصرية العامة للبترول،ومجلس إدارة صندوق الإسكان والخدمات الاجتماعية بالهيئة المصرية العامة للبترول...
الدولة تُواصل مواجهة البطالة بالتعاون مع القطاع الخاص ..
وزارة العمل: 3162 فُرصة عمل جديدة في 45 شركة خاصة تنتظر شباب 12 مُحافظة ..
26/6/2024
-وزير العمل:على "المُديريات" المُتابعة حتى استلام "الفرص".. والتأكد من تطبيق الحد الأدنى للأجور ..
-وزير العمل:على "المُديريات" المُتابعة حتى استلام "الفرص".. والتأكد من تطبيق الحد الأدنى للأجور ..
-"نشرة التوظيف" تضم "فرص" لذوي الهمم تنفيذاً لتوجيهات الرئيس السيسي بدمجهم في سوق العمل
أعلن حسن شحاتة وزير العمل ، اليوم الخميس ، عن تفاصيل نشرة التوظيف نصف الشهرية ،التي تُعلن فيها "الوزارة"،عن فرص عمل جديدة في المحافظات ،وذلك تنسيقًا مع شركات القطاع الخاص.. وجدد الوزير شحاتة دعوته إلى شباب مصر بالإقبال على العمل في القطاع الخاص، والإستفادة من كافة الخدمات التي تُقدمها الدولة المصرية من برامج تدريب مهني مجاني تؤهل الشباب على المهن التي يحتاجها سوق العمل، وعلى الوظائف التي تُعلن عنها "الوزارة" من خلال نشرة التوظيف نصف الشهرية، والتي تُوفر فرص عمل للشباب في القطاع الخاص..ووجه "الوزير" جميع مديريات العمل بالمحافظات بتكثيف المتابعة بعد إعلان الوظائف،وإرسال تقرير للوزارة يفيد بإستلام راغب العمل الفرصة المناسبة له، وتحرى المصداقية فى نشر فرص العمل ،والتأكد من تطبيق الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص فى كل الوظائف.
وقال بيان صحفي أن "الوزارة"، تلقت طلبات من 45 شركة قطاع خاص في 12 محافظة لديها 3162 وظائف مٌتوفرة الأن،في عددِ من التخصصات، منها لأصحاب القُدرات الخاصة "ذوي الهمم"، وذلك برواتب مجزية تحدد حسب المقابلة وفقاً للحد الأدنى للأجور ،فضلاً عن التأمين الصحي والاجتماعى..وأوضحت "الوزارة" أن التقديم على هذه "الفرص الجديدة" ،من اليوم وحتى نهاية يوليو المقبل، وذلك عن طريق مكتب الإدارة العامة للتشغيل بمقر "الوزارة" القديم بمدينة نصر،أو مديريات العمل بالمحافظات، أو أرقام وعناوين الشركات المُرفقة مع هذا البيان.. وكذلك على الموقع الرسمي لوزارة العمل على "الإنترنت".
وبحسب البيان قالت "الوزارة" أن نشرة التوظيف الدورية تَصّدُر كل 15 يومًا، من خلال الإدارة العامة للتشغيل برئاسة هبه أحمد مدير عام التشغيل بالوزارة، وإعداد منى شوقي باحث أول بـ"الإدارة"، تُعلِن اليوم عن فُرص عمل جديدة،مُتوفرة في 12 محافظة ،هي: القاهرة، والجيزة، والقليوبية ، والمنوفية، وسوهاج ، والبحيرة ، والغربية، وأسيوط ، وقنا ، والوادى الجديد ، وجنوب سيناء ، والشرقية.. وفي تخصصات: مسئول إئتمان ، ومسئول سلامة وصحة مهنية ، ومحاسبين، وبائعين، ومشرف خطوط إنتاج ، ومنسقين ميدانيين ، وباحث إجتماعى ، واخصائى تمويل ، وعضو فريق، ومهندسين كهرباء وميكانيكا وإنتاج وجودة وكيميائى وزراعى ، وسكرتارية، وأعمال إدارية، وأمين مخازن، وسائقين رخصة أولى وثانية وثالثة،ودليفرى وتسليم ، وبودى جارد، وتدخل سريع،ومندوبين مبيعات،ومراقبين جودة،وبائعين ، وفنيين جميع التخصصات، ومشرفي إنتاج ، وأفراد أمن، وعمال خياطة بكافة الأقسام ،وعمال انتاج ، وعمال نظافة، وتخصصات أخرى.
وجاء في البيان أن النشرة تضم مجموعة من الوظائف لذوى همم بالمحافظات، وذلك لاستيفاء نسبة الـ 5 % من بين إجمالى عمالها من تلك الفئة ، برواتب مجزية، وذلك فى إطار تنفيذ خطة" الوزارة" بحصر وتدريب وتشغيل ذوي الهمم خلال الفترة الحالية ، وإلزام المنشآت بتشغيل نسبة 5% من إجمالي عمالها من ذوى القدرات الخاصة تنفيذًا للقانون رقم 10 لسنة 2018 ،ولتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية بدمجهم في سوق العمل.
..ويُشار هنا إلى أنه في إطار خطة الدولة لمواجهة البطالة ،تقوم الوزارة من خلال الإدارة المركزية للتشغيل ومديريات العمل بالمحافظات بإستقبال طلبات راغبي العمل وترشيحهم على إحدى هذه الوظائف المُعلن عنها، وإرسالهم إلى الشركات المعلنة عن تلك "الفرص"، إلى جانب تنظيم مُلتقيات توظيف بالمحافظات، ومتابعة فرص العمل التي تقدمها الشركات الخاصة..ورغم التحديات العالمية، يُشار هنا إلى أن البطالة تراجعت في مصر من حوالي 13% عام 2014،إلى أقل من 7% الأن ،بسبب خطة الدولة في المواجهة،من خلال المشروعات العملاقة ،وتنفيذ برامج التدريب والتأهيل لسوق العمل،وكذلك مُلتقيات التوظيف بالتعاون مع القطاع الخاص،وغيرها من "استراتيجيات المواجهة".
وزير العمل يُسَلِم "رُخص دائمة" لمراكز تدريب مهني خاصة
..ويُعلن: تَخّرُج أول دُفعة من مشروع "مهني 2030" يوليو المُقبل ..
25/6/2024
-"المشروع" بدأ يؤتي ثماره :5000 مُتدرب جاهزون لإحتياجات سوق العمل في الداخل والخارج على 7 تخصصات ..
-"المشروع" بدأ يؤتي ثماره :5000 مُتدرب جاهزون لإحتياجات سوق العمل في الداخل والخارج على 7 تخصصات ..
-"مهني 2030" إنطلق مطلع العام الجاري بالتعاون مع القطاع الخاص لتطوير منظومة التدريب المهني " ..وإعداد مليون مُتدرب سنويًا..
-كوادر بشرية تتوافق مهاراتها مع وظائف ومهارات المُستقبل تنفيذًا لتوجيهات الرئيس السيسي ..
سَلّم حسن شحاتة وزير العمل ،بديوان عام "الوزارة" ،اليوم الثلاثاء ،"رخص دائمة" ،لعددِ من مراكز التدريب المهني الخاصة ،لتنضم للعمل في مشروع "مهني 2030" ..وأعلن الوزير عن الاستعدادات الجارية لتخرج أول دفعة تدريب مهني ،من "المشروع "،الذي أطلقته "الوزارة" مَطلّع العام الجاري "2024"،بالتعاون مع القطاع الخاص،وتحت رعاية دولة رئيس مجلس الوزارة د. مصطفى مدبولي..وقال الوزير أن موعد تَخرُج الدفعة الأولى التي يصل عددها إلى 5000 خريج ،سيكون مع نهاية شهر يوليو المُقبل،على 7 تخصصات هي :"مساعد خدمات صحية ،وتكنولوجيا المعلومات ،وأعمال المساحة والانشاءات ،وإدارة الأعمال والسكرتارية ،والصحافة والإعلام،والسياحة والفنادق ،وخدمات بترولية وحفر آبار،موضحًا تسليم "رُخص دائمة" لـ 60 مركز تدريب مهني خاصة –حتى الأن- للعمل في "المشروع"،وذلك من بين أكثر من 900 مركز خاص سجلت بياناتها،على المنظومة الإلكترونية الخاصة بمشروع "مهني 2030"،وتستعد لتقديم أوراقها الرسمية تمهيدًا لفحصها من اللجنة المُختصة،طبقًا لشروط الإنضمام للمشروع..
وبحسب بيان صحفي تُنفذ وزارة العمل، مشروع "مهنى 2030" فى إطار دورها فى رسم السياسة القومية للتدريب المهنى والتخطيط للموارد البشرية وتنمية مهاراتها بما يتماشى مع المهارات والجدارات العالمية، لتلبية احتياجات سوق العمل فى الداخل والخارج، وإعداد كوادر بشرية تتوافق مهاراتها مع وظائف ومهارات المستقبل،تنفيذًا لتوجيهات السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية..وتقوم الوزارة بتطوير منظومة التدريب المهنى سواء من خلال تطوير البنية التحتية لمراكز التدريب الثابتة والمتنقلة التابعة لها "83 مركز ثابت ومُتنقل"،أو بتطوير برامج التدريب،واعتماد المُدربين ،ودعم خطط ومشاريع التدريب المهنى..ولمشروع "مهني 2030"، 7 أهداف، هى:1- تفعيل أحكام قانون العمل المتعلقة بإصدار تراخيص لمراكز التدريب التابعة للقطاع الخاص واعتماد برامجها التدريبية واعتماد المدربين والشهادات التدريبية وفقاً لأحكام المواد "135، 136، 137، 138"، من قانون العمل الصادر برقم 12 لسنة 2003.2- الارتقاء بالمستوى المهارى للشباب إلى المستوى المطلوب فى سوق العمل العالمي، وتلبية الاحتياجات اللازمة لسوق العمل الداخلي.3- القضاء على قياسات مستوى المهارة غير الحقيقية، واعتماد شهادات التدريب من المؤسسات الدولية المعتمدة بعد اعتماد المعايير التى يقوم عليها التدريب..4- تنفيذ برامج تدريبية طويلة المدى تتراوح بين 3 أشهر حتى سنة وفقاً لنظام ساعات التدريب المعتمدة والتى تختلف باختلاف مستوى المتدرب واختلاف البرامج التدريبية..5- توفيق أوضاع المراكز الخاصة التى تعمل فى مجال التدريب تحت مسمى غير حقيقى "معهد – أكاديمية – مركز تدريب"..6- يستهدف المشروع تدريب مليون مُتدرب كل عام، ذى مهارة عالية بكل المحافظات..7- اعتماد المُدربين فى كافة المهن التى يحتاجها سوق العمل، واعتماد وإعداد الحقائب التدريبية.
وزارة العمل : الأحد المقبل إجازة للعاملين بالقطاع الخاص بمناسبة ذكرى ثورة 30 يونيو
25/6/2024
أعلنت وزارة العمل في بيان اليوم الثلاثاء، عن اعتبار يوم الأحد الموافق 30 يونيو الجاري، إجازة رسمية مدفوعة الأجر، للعاملين بالقطاع الخاص المخاطبين بأحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003
أعلنت وزارة العمل في بيان اليوم الثلاثاء، عن اعتبار يوم الأحد الموافق 30 يونيو الجاري، إجازة رسمية مدفوعة الأجر، للعاملين بالقطاع الخاص المخاطبين بأحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003..وأصدرت الوزارة كتاباً دورياً بذلك إلى مديريات العمل بالمحافظات لنشر أحكامه على مواقع العمل والإنتاج للعمل بمقتضاه.
وأكد بيان الوزارة على أن الإجازة للمخاطبين بأحكام قانون العمل،وأنه يجوز لصاحب العمل تشغيل العامل فى هذه اليوم إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، ويستحق العامل فى هذه الحالة، بالإضافة إلى أجره عن هذا اليوم مثلى هذا الأجر طبقا لنص المادة (52) من قانون العمل .
وبهذه المناسبة هنأ حسن شحاتة وزير العمل شعب مصر بمناسبة ذكرى ثورة 30 يونيو، داعيا الله أن يُعيد هذه الذكرى على مصر الغالية،بالخير ،والمزيد من التقدم والازدهار والرخاء في ظل الجمهورية الجديدة تحت قيادة السيد الرئيس عبد الفتاح السيسي رئيس الجمهورية .
برئاسة الوزير حسن شحاتة ..
المجلس الأعلى للحوار الإجتماعي في مجال العمل يَستكمل مُناقشة مشروع قانون العمل ..
24/6/2024
-تشريع يهدف إلى تحقيق المزيد من الأمان الوظيفي للعامل والتشجيع على الإستثمار في بيئة عمل لائقة ..
-تشريع يهدف إلى تحقيق المزيد من الأمان الوظيفي للعامل والتشجيع على الإستثمار في بيئة عمل لائقة ..
-أعضاء "المجلس" ناقشوا اليوم المواد الخاصة بتشغيل النساء والأطفال وتراخيص عمل الأجانب..وعقود العمل ..
عقد المجلس الأعلى للحوار الإجتماعي في مجال العمل ، اليوم الإثنين ،إجتماعًا،برئاسة وزير العمل حسن شحاتة،لإستكمال مُناقشة مواد مشروع قانون العمل،حيث بدأت المناقشات من أول المادة 49..وبحسب بيان صحفي ناقش أعضاء "المجلس" اليوم، المواد الخاصة بتشغيل النساء والأطفال،وتراخيص عمل الأجانب،وعقود العمل..ويأتي هذا الإجتماع المنعقد بديوان عام وزارة العمل ،إستكمالًا لمُناقشة مواد مشروع القانون التي تصل إلى 267 مادة ،و 10 مواد إصدار،تمهيدًا لتقديمها إلى مجلس النواب..
وكان الوزير حسين شحاتة قد وجه الدعوة إلى "المجلس" المُكون من مُمثلي أطراف العمل الثلاثة "حكومة وأصحاب أعمال وعمال "،للإجتماع لإستكمال مناقشة "مشروع القانون" الذي يُنظم العلاقة بين صاحب العمل والعامل،ويُطبق على كل من يعمل بأجر، موضحًا أن هناك إتجاه نحو سُرعة الإنتهاء من مُناقشته في "الحوار الإجتماعي" ، بهدف تحقيق المزيد من الأمان الوظيفي للعمال،والتشجيع على الاستثمار، تنفيذًا لتوجيهات السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية..
يُشار هنا إلى وفد عمل مصر المُشارك في فعاليات مؤتمر العمل الدولي بجنيف والمنعقد في النصف الأول من شهر يونيو الجاري ،تُلقى إشادات من قيادات منظمة العمل الدولية ،على الجهود المبذولة في مجال العمل ،خاصة حرص الدولة المصرية على سُرعة إصدار قانون عمل ،في إطار "حوار إجتماعي" تُشارك فيه كافة الأطراف المعنية، ليحقق المزيد من التوزان في علاقات العمل بين "طرفي الإنتاج" ،كأساس لبيئة عمل لائقة،تواصل جذب الاستثمار،وزيادة الإنتاج ..
وزير العمل:المجلس الأعلى للحوار الإجتماعي ينعقد لإستكمال مُناقشة مشروع قانون العمل..يوم الإثنين
22/6/2024
يستكمل المجلس الأعلى للحوار الإجتماعي في مجال العمل ،إجتماعاته ،صباح بعد غدِ الإثنين ،لمُناقشة مشروع قانون العمل..
يستكمل المجلس الأعلى للحوار الإجتماعي في مجال العمل ،إجتماعاته ،صباح بعد غدِ الإثنين ،لمُناقشة مشروع قانون العمل..ووجه حسن شحاتة وزير العمل، رئيس "المجلس" ،دعوة اليوم السبت ،إلى الأعضاء،من مُمثلي أطراف العمل الثلاثة "حكومة وأصحاب أعمال وعمال "،للإجتماع المُقرر إنعقاده بديوان عام وزارة العمل،لإستكمال المُناقشة، من المادة 49 من "مشروع القانون" ،الذي يتكون من 267 مادة،و10 مواد إصدار ..
وبحسب بيان صحفي فإن قانون العمل يُطبق على كل من يعمل بأجر في مصر، وأن هناك إتجاه نحو سُرعة الإنتهاء من مُناقشته في "الحوار الإجتماعي" ،وذلك تمهيدًا لعرضه على مجلس النواب لإصداره، بهدف تحقيق المزيد من الأمان الوظيفي للعمال ،والتشجيع على الاستثمار تنفيذًا لتوجيهات السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية..
يُشار هنا إلى وفد عمل مصر المُشارك في فعاليات مؤتمر العمل الدولي بجنيف والمنعقد في النصف الأول من شهر يونيو الجاري ،تُلقى إشادات من قيادات منظمة العمل الدولية ،على الجهود المبذولة في مجال العمل ،خاصة حرص الدولة المصرية على سُرعة إصدار قانون عمل ،في إطار "حوار إجتماعي" تُشارك فيه كافة الأطراف المعنية، ليحقق المزيد من التوزان في علاقات العمل بين "طرفي الإنتاج" ،كأساس لبيئة عمل لائقة،تواصل جذب الاستثمار،وزيادة الإنتاج ..
وفد وزارة العمل يشارك في الجلسة الختامية لمؤتمر العمل الدولي بجنيف ..
15/6/2024
شارك وفد وزارة العمل،مساء أمس الجمعة في فعاليات الجلسة الختامية للدورة 112 لمؤتمر العمل الدولي ،المنعقد بقصر الأمم المتحدة بجنيف
شارك وفد وزارة العمل،مساء أمس الجمعة في فعاليات الجلسة الختامية للدورة 112 لمؤتمر العمل الدولي ،المنعقد بقصر الأمم المتحدة بجنيف ،خلال الفترة من 3 وحتى 14 يونيو الجاري،بمشاركة ممثلي أطراف"العمل الثلاثة"، من حكومات وأصحاب أعمال وعمال ،حول العالم..وترأس حسن شحاتة وزير العمل ،وفد مصر الثلاثي خلال الأيام الأولى من "المؤتمر"..وبحسب بيان صحفي اليوم السبت قالت د. رشا عبدالباسط رئيس الإدارة المركزية للعلاقات الدولية بوزارة العمل،أن الجلسة الختامية شهدت إعتماد بعض الاستنتاجات،و التقارير النهائية الصادرة عن اللجان المنبثقة عن "المؤتمر " ومنها :لجنة إعتماد العضوية ،واللجنة الخاصة بالمناقشة المتكررة بشأن المبادئ الأساسية في العمل ،واللجنة المعنية بوضع معيار حول المخاطر البيولوجية،وكذلك لجنة اقتصاد الرعاية ،و"العمل اللائق"، والتصديق على القرار الخاص بها،وأيضا لجنة تطبيق المعايير ..وأضاف البيان أن الجلسة الختامية شهدت أيضا، التصديق على القرار الخاص بإلغاء 4 إتفاقيات دولية...
ويشار هنا إلى أن وفد "وزارة العمل"الذي حضر الجلسة الختامية،وشارك في كافة لجان المؤتمر خلال الفعاليات يضم:إيهاب عبدالعاطي المستشار القانوني لوزير العمل ،وشيماء محمود رئيس الإدارة المركزية لشؤون مكتب الوزير،ود. رشا عبدالباسط رئيس الإدارة المركزية للعلاقات الدولية،وغادة إبراهيم محمود محمد ،رئيس الإدارة المركزية للسلامة والصحة المهنية،وهلال مأمون عبد الله مدير عام الإدارة العامة للمنظمات والإتفاقيات الدولية،وأحمد معروف مدير عام الادارة العامة لعلاقات العامة،وأمنية عبدالحميد مساعد فني للوزير ..ودينا محمود عبد التواب،وأميرة فتحي فهمى،وأسماء جمال عزيز ،باحثين بالإدارة العامة للمنظمات والإتفاقيات الدولية..
وترأس وزير العمل حسن شحاتة وفد مصر الثلاثي "حكومة وأصحاب أعمال وعمال "،وشارك في الأيام الأولى للمؤتمر،بمجموعة من الفعاليات والأنشطة،وذلك بحضور السفيرِ د. أحمدْ إيهابْ جمالْ الدينْ مندوبَ مصرَ الدائمِ لدى الأممِ المتحدةِ،ومحمد عادل سكرتير أول بالبعثة المصرية الدائمة بجنيف،ومنها المشاركة في الإجتماع التنسيقي للمجموعة العربية ،وكذلك إلقاء كلمة مصر أمام المؤتمر ،وكلمة " المجموعة العربية "،في جلسة خاصة بشأن التضامن الدولي مع شعب وعمال فلسطين والأراضي العربية المحتلة..وقدم أوراق التصديق على اتفاقية العمل البحري ،ليصل عدد الاتفاقيات الدولية التي قامت مصر بالتصديق عليها إلى 65 اتفاقية ،بما يؤكد الالتزام بمعايير العمل الدولية ،وأن الدولة المصرية تمضي قدما على الطريق الصحيح في ملف العمل..كما إلتقى الوزير شحاتة مع السيد جيلبرت هنجبو المدير العام لمنظمة العمل الدولية ،وكورين فارجا، مديرة إدارة معايير العمل الدولية، وكارين كيرتس رئيس قسم الحريات النقابية،بالمنظمة،وكذلك وزراء عمل سويسرا ،وتركيا ،وسورية، وفلسطين، وزيمبابوي..كما شارك في جلسات خاصة بمناقشة تقريرُ المديرِ العامِ لمنظمةِ العملِ الدوليةِ جيلبرتْ جيلبرتْ هونجبو، والذي جاء بعنوانٍ:"عقدٌ اجتماعيٌ متجددٌ "،وكذلكَ تقريرُ " العمالِ في الأراضي العربيةِ المحتلةِ "..
لِقَاء " العمل " و " التَّخْطيط " لِبَحث مِلفَّات مُشتركَة.. إِلى التَّفاصيل ..
13/6/2024
إِنَّ مِن أَبرَز النِّقاشات اَلتِي دَارَت خِلَال لِقَاء جمع بَيْن وَزِيرَة التَّخْطيط والتَّنْمية الاقْتصاديَّة د . هَالَة اَلسعِيد ، رئيس اَلمجْلِس اَلقوْمِي لِلْأجور ، والسَّيِّد حسن شِحاتة وزير العمل
إِنَّ مِن أَبرَز النِّقاشات اَلتِي دَارَت خِلَال لِقَاء جمع بَيْن وَزِيرَة التَّخْطيط والتَّنْمية الاقْتصاديَّة د . هَالَة اَلسعِيد ، رئيس اَلمجْلِس اَلقوْمِي لِلْأجور ، والسَّيِّد حسن شِحاتة وزير العمل ، مَسَاء أَمْس الأرْبعاء بِمَقر وِزارة التَّخْطيط ، مَا عَرضَه وزير العمل بِشَأن الإشادات الدَّوْليَّة مِن قِيادَات مُنَظمَة العمل الدَّوْليَّة التَّابعة لِلْأمم المتَّحدة ، بِجهود الدَّوْلة المصْريَّة فِي تَوفِير حَيَاة كَرِيمَة ، وحماية اِجْتماعيَّة لِلْمواطنين ، وَمِن بَيْن تِلْك اَلجُهود قرارَات اَلمجْلِس اَلقوْمِي لِلْأجور ، بِرَفع " اَلحَد الأدْنى لِلرَّواتب " ، لِلْعاملين فِي القطَاع الحكوميِّ ، وَكذَلِك القطَاع اَلْخاص ، وَالتِي تَصِل الآن إِلى 6000 جُنَيه ، كمَا أنَّ المساواة فِي الأجْر بَيْن الرَّجل والْمرْأة فِي مَجَال العمل ، حَظِي هُو الآخر بِتقْدِير دَولِي ، وحديث مِن جَانِب السَّيِّد جِيلْبِرْتْ هُونجْبو اَلمدِير اَلْعام لِمنظَّمة العمل الدَّوْليَّة ، وكوريِّين فَأرجِئ ، مُديرَة إِدارة مَعايِير العمل الدَّوْليَّة ، وَكارِين كِيرْتس رئيس قِسْم الحرِّيَّات النِّقابيَّة ، بِالْمنظَّمة ، وَذلِك خِلَال لِقاءَات اَلوزِير شِحاتة ، أَثنَاء مُشاركته بِداية يُونْيو الجاري ، فِي فعَّاليَّات الدَّوْرة 112 لِمؤْتَمر العمل اَلدوْلِي المنْعقد فِي جِنيف خِلَال اَلمُدة مِن 3 وَحتَّى 14 يُونْيو 2024 ، بِمشاركة مُمَثلِي أَطرَاف العمل الثَّلاثة مِن حُكومَات وأصْحَاب أَعمَال وعمَّال مِن أَكثَر مِن 180 دَولَة حَوْل العالم . .
اَلكُل إِذْن فِي مؤتمر " منظمة العمل الدولية" - بِحَسب حديث اَلوزِير - أَجمَع على أنَّ مِصْر تسير على اَلطرِيق اَلصحِيح فِي مجالَات " الحرِّيَّات النِّقابيَّة والْحوار الاجْتماعيِّ والْعَمل الأفْضل .. " . .ويجْدر بِالذِّكْر هُنَا بِشَأن مِلفِّ اَلأُجور ، أَنَّه رَغْم التَّحدِّيات العالميَّة ، رَفعَت الدَّوْلة - بِتوْجيهات رِئاسِيَّة - أُجُور العاملين فِي القطاعيْنِ الحكوميِّ ، والْخَاصَّ ، بِشَكل مُتَسارِع خَاصَّة خِلَال ال 5 سَنَوات الماضية ، حَيْث تَطوُّر اَلحَد الأدْنى لِرواتب العاملين بِالدَّوْلة – مَا بَيْن 5 إِلى 6 مَلايِين مُوظَّف - مِن 1200 جُنَيه مَا قَبْل 2017 ، إِلى 6000 جُنَيه مِن مَارِس الماضي ، وللْعاملين بِالْقطاع اَلْخاص – مَا يَقرُب مِن 18 مِلْيون عَامِل - مِن 2400 جُنَيه فِي يَنايِر 2022 ، إِلى 6000 جُنَيه مِن مَايُو 2024 . . وتسْعى " القيادة السِّياسيَّة " ، نَحْو تَحسِين الأحْوال المعيشيَّة لِلْمواطنين ، وَتوفِير الحيَاة الكريمة لَهُم ، كُلمَا اِسْتطاعتْ إِلى ذَلِك سبيل . .
اللِّقَاء اَلذِي اِنعقَد بِمَقر وِزارة التَّخْطيط أَمْس ، نَاقَش مِلفَّات مُشتركَة بَيْن " الوزارتيْنِ " ، وَمِن بيْنهَا تطوُّرَات تَنفِيذ قَرَار اَلمجْلِس اَلقوْمِي لِلْأجور رَقْم 27 لِسَنة 2024 ، والْخَاصَّ بِرَفع " اَلحَد الأدْنى " إِلى 6000 جُنَيه ، مع رَاتِب شَهْر مَايُو 2024 " الشَّهْر الماضي " وَجرَى التَّأْكيد فِي هذَا اللِّقَاء على أَهَميَّة التَّوازن فِي علاقَات العمل ، وأنَّ الدَّوْلة المصْريَّة حَرِيصَة على الأمَان الوظيفيِّ لِلْعامل ، وَفِي الوقْتِ ذَاتِه على مَصْلَحة أَصحَاب الأعْمال ، ومساندة القطَاع اَلْخاص ، وَتحقِيق الاسْتقْرار دَاخِل المنْشآتِ ، ورفْع الإنْتاج ، واسْتمْرار دَوَران عَجَلات العمل والْإنْتاج بِكامل الطَّاقة ،وَإِن الحوَار الاجْتماعيَّ بَيْن طَرفَي العمليَّة الإنْتاجيَّة " صَاحِب عمل وَعامِل " ، أَصبَح ثَقافَة فِي كُلِّ التَّشْريعات والْقرارات ، اَلتِي تَخُص عَالَم العمل والْعَمال ، وَهُو مَا يَتَجسَّد على أَرْض الواقع فِي تَشكِيل اَلمجْلِس اَلقوْمِي لِلْأجور اَلذِي يَضُم فِي عُضْوِية كَافَّة الجهَات والْمؤسَّسات المعْنيَّة بِمَا فِيهَا اَلمجْلِس اَلقوْمِي لِلْمرْأة ، وَكذَلِك آليَّة مُنَاقشَة مَشرُوع قَانُون العمل خِلَال هَذِه الأيَّام ، وَهُو مَا يُؤكِّد اِلتِزام الدَّوْلة المصْريَّة بِالْمعايير الدَّوْليَّة ، اَلتِي يُوصي ، ويوجِّه بِهَا ، السَّيِّد اَلرئِيس عَبْد الفتَّاح السِّيسي ، رئيس الجمْهوريَّة .. جرى خِلَال اللِّقَاء أيْضًا التأكيد على أنَّ طَلَبات الاسْتثْناءات اَلتِي تَلَقتهَا وِزارة العمل مِن بَعْض المنْشآتِ - اَلتِي تَتَعرَّض لِبَعض التَّحدِّيات - بِشَأن تَطبِيق اَلحَد الأدْنى لِلْأجور ، سَيتِم النَّظر فِيهَا ، وَفَحصهَا ، والتَّحقُّق مِنهَا ، وَعَرضهَا فِي أَوَّل اِجتِماع لِلْمجْلس اَلقوْمِي لِلْأجور ، لِاتِّخَاذ القرارات اللَّازمة بِشأْنِهَا .. كَذلِك على دَوْر اَلعُمال فِي التَّنْمية ، وَالحِرص مِن جَانِب "ثُلاثِيَّة العمل "،على بِيئة عمل لَائِقة ، دَاعِمة لِلاسْتثْمار ، وَلحُقوق العمال المشْروعة ....وشدَّدتْ وَزِيرَة التَّخْطيط على دَعْم الدَّوْلة لِلْقطَاع اَلْخاص خَاصَّة الشَّركات اَلتِي تَصدُر مُنْتجاتهَا لِلْخارج ، وَتحرِص على التَّوافق مع المعايير الدَّوْليَّة فِي تَطبِيق اَلحَد الأدْنى لِلْأجور ، وهناك تَفهُّم كَامِل لِطلباتهَا ، وَكذَلِك الجمْعيَّات الأهْليَّة ، وَكُل المؤسَّسات اَلتِي تَوَاصلَت مع "اَلمجْلِس" ، وَستَتِم دِراسة كَافَّة التَّظلُّمات ، وَطلَب الاسْتثْناء ، مِن تَطبِيق اَلحَد الأدْنى ، والرَّدُّ عليْهَا . . وخلال الاجْتماع أشادتْ اَلسعِيد بِمَا حقَّقتْه وِزارة العمل والْإشادات الدَّوْليَّة بِوَضع العمالة فِي مِصْر ، وانْعكاساتهَا الإيجابيَّة على الاسْتثْمار .
حضر الاجْتماع المسْتشار مُحمَّد أبَا زَيْد ، المسْتشار القانونيُّ لِوزيرة التَّخْطيط والتَّنْمية الاقْتصاديَّة ، والمسْتشار شَادِي مُوسَى ،الْمسْتشار القانونيُّ لِلْمجْلس اَلقوْمِي لِلْأجور ، وِدُّ. حَنَان نظير ، مُستشَار اَلمجْلِس اَلقوْمِي لِلْأجور ، وِدٌّ . مُحمَّد اَلعُقبى ، المسْتشار الإعْلاميُّ لِوزيرة التَّخْطيط ، وعبْد الوهَّاب خِضْر ، المسْتشار الإعْلاميُّ والْمتحدِّث اَلرسْمِي لِوزارة العمل، وِدٌّ . مَحمُود حمْزاويّ مُدير عامٌّ المكْتب الفنِّيِّ بِوزارة العمل ، وياسمين صَقْر اِقْتصاديٍّ أَوَّل بِوحْدة سِياسَات سُوق العمل بِوزارة التَّخْطيط ، وأحْمد مُنْجِي بَاحِث اِقْتصاديٍّ أَوَّل بِالْمكْتب الفنِّيِّ بِوزارة التَّخْطيط
على هامش مشاركته في مؤتمر العمل الدولي بجنيف ..
وفد وزارة العمل يلتقى نظيره القبرصي لبحث سبل تنفيذ "مذكرة التفاهم" بشأن تشغيل العمالة المصرية في قبرص.
12/6/2024
-تشغيل 1000 عامل مصري في قبرص خلال السنة التجريبية الأولى..
-تشغيل 1000 عامل مصري في قبرص خلال السنة التجريبية الأولى..
على هامش أعمال الدورة 112 لمؤتمر العمل الدولي المنعقد حاليا في جنيف،وتنفيذًا لتوجيهات وزير العمل حسن شحاته، التقى وفد وزارة العمل مع نظيره القبرصي..حيث تناول اللقاء بحث سبل تفعيل التعاون،وتنقل الأيدي العاملة المصرية للعمل بدولة قبرص خلال الفترة المقبلة..
وبحسب بيان صحفي اليوم الخميس اتفق الجانبان على اتخاذ الخطوات التنفيذية اللازمة، بشأن مذكرة التفاهم الموقعة بين حكومة جمهورية مصر العربية ،وحكومة جمهورية قبرص بشأن تشغيل العمالة المصرية في قبرص ،وذلك من خلال سرعة تشكيل" اللجنة المشتركة"، وتنظيم لقاءات ثنائية لتحديد آليات التنفيذ ،والتعرف علي احتياجات الجانب القبرصي من العمالة الوطنية المدربة.
جدير بالذكر أن سامح شكرى وزير الخارجية المصري ،قام مع نظيره القبرصي السيد / "كونستانتينوس كومبوس" بتوقيع مذكرة التفاهم خلال الاسبوع الماضي ،وذلك في القاهرة،في ضوء جهود الحكومة المصرية للحد من الهجرة غير الشرعية، وفتح سوق عمل جديد للعمالة الوطنية بالخارج..وتستهدف مذكرة التفاهم تشغيل 1000 عامل مصري في قبرص خلال السنة التجريبية الأولى..
شارك في اللقاء من الجانب المصري ايهاب عبدالعاطي المستشار القانوني لوزير العمل ،ود. رشا عبدالباسط ،رئيس الإدارة المركزية للعلاقات الدولية بوزارة العمل،وشيماء محمود رئيس الإدارة المركزية لشؤون مكتب الوزير،وأمنية عبدالحميد مساعد فني بمكتب الوزير ..ومن الجانب القبرصي السيدة ناتاليا أندريو، رئيسة إدارة الشؤون الأوروبية والدولية بوزارة العمل والتأمينات الاجتماعية،في قبرص.. والسيد/ ممثل بعثة قبرص الدائمة لدي الامم المتحدة...
وزارة العمل تنشر الخطة التدريبية السنوية للمركز القومى لدراسات السلامة والصحة المهنية" 2024 -2025 "
12/6/2024
-شحاتة :
حريصون على صحة العامل وسلامة أدوات الإنتاج داخل بيئة عمل لائقة داعمة للإستثمار ..
-شحاتة :
حريصون على صحة العامل وسلامة أدوات الإنتاج داخل بيئة عمل لائقة داعمة للإستثمار ..
أكد حسن شحاتة وزير العمل ،اليوم الأربعاء ،حرص الوزارة على مواصلة جهودها ،ودورها في نشر ثقافة السلامة والصحة المهنية داخل مواقع العمل والإنتاج ،وذلك عن طريق كافة أدواتها في هذا الشأن ،بهدف توعية العامل،وكذلك صاحب العمل ،بأهمية وجود بيئة عمل لائقة ،مُشجعة على الإستثمار،تتوفر فيها كافة وسائل السلامة والصحة المهنية من أجل صحة العامل ،وأدوات الإنتاج داخل المنشأة..وبحسب بيان صحفي اليوم الأربعاء ،أعلن المركز القومى لدراسات السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل التابع لوزارة العمل ، عن خطة عمله التدريبية السنوية للعام 2024 -2025 ، الخاصة ببرامج السلامة والصحة المهنية والوقاية من الحريق، والبرامج النوعية،والمُوضحة فى الإعلان المُرفق مع هذا البيان الصحفي ..
وقال البيان أن ذلك يأتي إيماناً بدور المركز القومي فى نشر ثقافة السلامة والصحة المهنية داخل المنشآت ،حيث يهدف إلى تنفيذ اشتراطات السلامة والصحة المهنية داخل بيئة العمل من خلال المحاور الآتية : 1- تنظيم دورات تدريبية داخلية بالمركز الرئيسي وفروعه الثلاثة" السويس - الأسكندرية - أسيوط "..2- دورات تدريبية خارجية " بالمنشآت"، بناءًا علي طلب المنشأة ..3- إجراء الدراسات الميدانية لمشكلات السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل وإعداد البحوث البيئية الهندسية والمعملية والاكلينيكية التي تلزم لكشف أسباب هذه المشاكل واقتراح الحلول التشريعية والوسائل الفنية لعلاجها..4- المُشاركة والتنظيم للمؤتمرات المحلية والاقليمية لبحث مشاكل السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل..5- نشر الأبحاث والبيانات العلمية وتبادلها مع الجهات العلمية التي تعمل في مجال السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل سواء داخل الجمهورية أو خارجها ..
من جانبها أوضحت الكيميائية سهير الليثى المُشرف على أعمال المركز القومى لدراسات السلامة والصحة المهنية ، فى تقريرٍ أعدته بهذا الشأن ، أن تلك الجهود والمهام التى يقوم بها المركز، تأتى فى ضوء تنفيذ توجيهات وزير العمل حسن شحاتة ،لتفعيل دور المركز فى تقديم مجموعة من أقوى البرامج التدريبية للعاملين في مختلف القطاعات بهدف الحفاظ على سلامة وصحة العامل داخل بيئة العمل من خلال خلق بيئة عمل آمنة وخالية من مسببات الإصابات والأمراض ..وأضاف:" يُعتبر التدريب أحد الأنشطة الرئيسية التي يقوم بها المركز لمُساعدة المنشآت علي التطبيق السليم لنُظم السلامة والصحة المهنية ، وذلك من خلال خطة سنوية تضم عددًا من البرامج الأساسية والمتقدمة للجهاز الوظيفي للسلامة والصحة المهنية تطبيقًا للقرار الوزاري 134 لسنه 2003 ،وبرامج الوقاية من الحريق، وبرامج نوعية ومتخصصة تبدأ في يوليو من كل عام .."..
وأوضحت الليثي :"من شروط الالتحاق بالبرامج التدريبية ،تسديد الرسوم مُقدمًا قبل بدء البرنامج بأسبوعين علي الأقل نقدًا ،أو عن طريق الدفع الالكتروني ،وذلك للجهات الحكومية علي الكود المؤسسي رقم "32101401" ،أو عن طريق التحويل البنكي من حساب العميل الي حساب إيرادات باب ثالث ح رقم 9055447774 ،بالوصف " حساب المركز القومي لدراسات السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل"، بالرقم المؤسسي "32101401"، بالبنك المركزي المصري - الفرع الرئيسي ،مع العلم أن المركز هيئة حكومية لا يخضع لأي ضرائب أو دمغات ، وفي حالة إعتذار، أو تأجيل المُرشحين من جهة عملهم ،يكون ذلك بخطاب رسمي قبل بداية البرنامج بأسبوع علي الأقل ،وإلا تُحتسب رسومهم لصالح المركز، كما يشترط تقديم ما يثبت حصول المُرشح علي التدريب الأساسي في برامج" الأخصائي و الفني و أعضاء لجان و المتقدم "، كما نص عليه قانون العمل 12 لسنة 2003 ، ولا يجوز استبدال دارس بأخر أكثر من مرة ،علي أن يتم ذلك قبل بداية البرنامج بأسبوع علي الأقل ، وشرط قبول الدارس لأي برنامج أن يكون متفرغ تفرغًا كاملًا ،وحصوله علي مؤهل متوسط" عدا أعضاء اللجان" ، مع تقديم صورة من بطاقة الرقم القومي عند تسجيل المرشح في كل برنامج ..كما تبدأ المحاضرات من الساعة التاسعة صباحًا إلى الساعة الثانية بعد الظهر..ولطلب تنظيم دورات تدريبية بالمُنشأت يرجي الاتصال بالمركز الرئيسي بالقاهرة ،أو الأفرع بالمحافظات طبقا للبيانات الواردة بالخطة .."
وزير العمل يُتَابِع تطوُّرَات مَشرُوع " مِهْنِي 2030 "
11/6/2024
941 مَركَز تَدرِيب مِهْنِي خاصٍّ سَجلَت بياناتهَا على " المنْظومة " حَتَّى الآن .
941 مَركَز تَدرِيب مِهْنِي خاصٍّ سَجلَت بياناتهَا على " المنْظومة " حَتَّى الآن .
-الارْتقاء المهاريِّ لِلشَّبَاب إِلى المسْتوى المطْلوب فِي سُوق العمل العالميِّ والدَّاخليِّ..
أعلنتْ وزارةَ العملِ ، اليومُ الثلاثاءُ ، عنْ أنَ 941 مركزِ تدريبٍ مهنيٍ خاصٍ ، سجلتْ بياناتها على منظومةِ " مهنيٍ 2030 " ، وأنَ المراكزَ التي حصلتْ على تراخيصَ دائمةٍ بلغَ عددها حتى الآنَ 22 مركزا ،و أنَ اللجنةَ المختصةَ بمتابعةِ هذا الملفِ قامتْ بالمعاينةِ لعددِ 103 مراكزَ ، للتأكدِ منْ الشروطِ المطلوبةِ للترخيصِ ، وأضافتْ الوزارةُ ، أنَ قبلَ يومِ 5 يوليو 2024 المقبلُ سيتمُ تسليمُ 39 مركزا خاصا ، رخصٌ دائمةٌ ، وذلكَ في إطارِ تنفيذِ مشروعٍ مهنيٍ 2030 ، الذي أطلقهُ وزيرُ العملِ حسنْ شحاتة ، بدايةَ العامِ الجاري ، بالتعاونِ معَ القطاعِ الخاصِ ، لتنميةِ مهاراتِ وتدريبِ مليونِ متدربِ كلِ عامٍ على المهنِ التي يحتاجها سوقُ العملِ في الداخلِ والخارجِ ..جاءتْ هذهِ البياناتِ الجديدة خلالَ متابعةِ وزيرِ العملِ حسنْ شحاتة ، اليومُ ، لأحدث تطوراتِ " المشروعِ " ، وذلكَ في اجتماعِ بديوانٍ عامٍ الوزارةِ بالعاصمةِ الإداريةِ الجديدةِ،بِحضور اللِّوَاء أُسَامَة فرج مُستشَار اَلوزِير لِلتَّخْطيط الاسْتراتيجيِّ والتَّطْوير المؤسَّسيِّ ، والْمشْرف اَلْعام على الإدارة المرْكزيَّة لِلتَّدْريب اَلمهْنِي ومشْروع " مِهْنِي 2030 "،حيث شاهد الوزير فيديوهات خاصة بمواقع ومقرات مراكز جديدة..
..وللاسْتمْرار فِي تَطوِير مَنظُومة التَّدْريب اَلمهْنِي، أَطلَق وزير العمل حسن شِحاتة ، فِي مُنتَصَف يَنايِر 2024 الماضي " مَشرُوع مِهْنِي 2030 " ، بِالشَّراكة مع القطَاع اَلْخاص ، تَحْت رِعاية دَولَة رئيس مَجلِس الوزراء د . مُصطَفَى مَدبُولي ، وَالذِي يَهدِف إِلى الارْتقاء بِالْمسْتوى المهاريِّ لِلشَّبَاب إِلى المسْتوى المطْلوب فِي سُوق العمل العالميِّ ، وَتلبِية الاحْتياجات اللَّازمة لِسوق العمل الدَّاخليِّ والْخارجيِّ وللْمشْروع هذَا 7 أَهدَاف ، هِي : 1 - تَفعِيل أَحكَام قَانُون العمل المتعلِّقة بِإصْدَار تَراخِيص لِمراكز التَّدْريب التَّابعة لِلْقطَاع اَلْخاص واعْتماد برامجهَا التَّدْريبيَّة واعْتماد المدرِّبين والشَّهادات التَّدْريبيَّة وفْقًا لِأحْكَام اَلْمَواد " 135,136,137,138 " مِن قَانُون العمل الصَّادر بِرَقم 12 لِسَنة 2003 ..2 - الارْتقاء بِالْمسْتوى المهاريِّ لِلشَّبَاب إِلى المسْتوى المطْلوب فِي سُوق العمل العالميِّ ، وَتلبِية الاحْتياجات اللَّازمة لِسوق العمل الدَّاخليِّ . . 3 - القضَاء على قِياسَات مُستَوَى المهارة غَيْر الحقيقيَّة ، واعْتماد شهادَات التَّدْريب مِن المؤسَّسات الدَّوْليَّة المعْتمدة بَعْد اِعتِماد المعايير اَلتِي يَقُوم عليْهَا التَّدْريب .. 4 - تَنفِيذ بَرامِج تدْريبيَّة طَوِيلَة المدى تَتَراوَح بَيْن 3 أَشهُر حَتَّى سنة وفْقًا لِنظام ساعات التَّدْريب المعْتمدة وَالتِي تَختَلِف بِاخْتلاف مُستَوَى المتدرِّب واخْتلاف البرامج التَّدْريبيَّة . . 5 - تَوفِيق أَوضَاع المراكز الخاصَّة اَلتِي تَعمَل فِي مَجَال التَّدْريب تَحْت مُسَمى غَيْر حَقيقِي " مَعهَد – أكاديميَّة – مَركَز تَدرِيب " . . 6 - يَستهْدِف المشْروع تَدرِيب مِلْيون مُتَدرب كُلِّ عامٍ ، ذُو مَهارَة عَالِية بِكلِّ المحافظات ، وَتسجِيل المئَات مِن مَركَز تَدرِيب خَاصَّة . . 7 - اِعتِماد المدرِّبين فِي كَافَّة المهن اَلتِي يحْتاجهَا سُوق العمل ، واعْتماد وإعْدَاد الحقائب التَّدْريبيَّة . . .
وزارة العمل: من 15 إلى 20 يونيو إجازة للعاملين بالقطاع الخاص بمناسبة عيد الأضحى..
11/6/2024
أعلنت وزارة العمل في بيان اليوم الثلاثاء، عن أنه اعتباراً من السبت الموافق 15 يونيو ،حتى يوم الخميس 20 يونيو 2024 ،إجازة رسمية مدفوعة الأجر
أعلنت وزارة العمل في بيان اليوم الثلاثاء، عن أنه اعتباراً من السبت الموافق 15 يونيو ،حتى يوم الخميس 20 يونيو 2024 ،إجازة رسمية مدفوعة الأجر ،وذلك للعاملين بالقطاع الخاص المخاطبين بأحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، مع استمرار أعمال الامتحانات ،وفقاً للمواعيد المقررة من قبل السلطات المختصة ، وذلك في ضوء نص قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 1922 لسنة 2024 والذي نص في مادته الأولى على أن: " تكون الفترة من السبت الموافق 15 يونيو حتى الخميس 20 يونيو إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين في الوزارات والمصالح الحكومية والهيئات العامة ووحدات الإدارة المحلية وشركات القطاع العام وشركات قطاع الأعمال العام، وذلك بمناسبة عيد الأضحى المبارك .
وأكد بيان الوزارة على : أن الإجازة للمخاطبين باحكام قانون العمل جاءت على النحو التالى :من يوم السبت الموافق 15 يونيو وحتى الثلاثاء الموافق 18 يونيو الجارى 2024 ، إجازة بأجر كامل ، ويومي الأربعاء والخميس 19 و 20 يونيو إجازة من رصيد الإجازة السنوية للعامل ، كما أكد البيان أيضاً:إنه يجوز لصاحب العمل تشغيل العامل فى هذه الأيام أو بعضها، إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، ويستحق العامل فى هذه الحالة، بالإضافة إلى أجره عن هذا اليوم مثلى هذا الأجر طبقا لنص المادة (52) من قانون العمل .
وبهذه المناسبة هنأ حسن شحاتة وزير العمل شعب مصر والأمة العربية والإسلامية، بمناسبة عيد الأضحى المبارك، داعيا الله أن يجعله عيد خير على مصرنا الغالية، وأن يحفظ الله بلادنا ،و يعيد هذه المناسبة بالخير واليمن والبركات.
ملفات مصريةٍ في مؤتمرِ "العملِ الدوليةِ ".. أجور القطاعين العام والخاص (1)..
9/6/2024
تطرقَ حسنْ شحاتة وزيرُ العملِ خلالَ لقاءاتهِ معَ مسؤولينَ دوليينَ أثناءَ مشاركتهِ في فعالياتِ مؤتمرِ العملِ الدوليِ بجنيف ، المنعقدَ خلالَ هذهِ الأيامِ
تطرقَ حسنْ شحاتة وزيرُ العملِ خلالَ لقاءاتهِ معَ مسؤولينَ دوليينَ أثناءَ مشاركتهِ في فعالياتِ مؤتمرِ العملِ الدوليِ بجنيف ، المنعقدَ خلالَ هذهِ الأيامِ ، إلى التطوراتِ التي يشهدها سوقُ العملِ المصريِ .. وكانَ ملفُ الأجورِ ، على رأسِ الملفاتِ التي تحدثَ فيها الوزيرُ ، خاصةً معَ المديرِ العامِ لمنظمةِ العملِ الدوليةِ ، السيدُ جيلبرتْ هونجبو ،حيث لاقى هذا الملف ترحيب دولي كبير. . . فرغمَ التحدياتِ العالميةِ ، رفعتْ الدولةُ - بتوجيهاتٍ رئاسيةٍ - أجورُ العاملينَ في القطاعينِ الحكوميِ ، والخاصَ ، بشكلٍ متسارعٍ خاصةً خلال الْ 5 سنواتُ الماضيةِ ، حيثُ تطورُ الحدِ الأدنى لرواتبِ العاملينَ بالدولةِ – ما بينَ 5 إلى 6 ملايينِ موظفٍ - منْ 1200 جنيهِ ما قبلَ 2017 ، إلى 6000 جنيهِ منْ مارسَ الماضي ، وللعاملينَ بالقطاعِ الخاصِ – ما يقربُ منْ 18 مليونَ عاملٍ - منْ 2400 جنيهٍ في ينايرَ 2022 ، إلى 6000 جنيهِ منْ مايو 2024 . . . ويشارَ هنا إلى أنَ هناكَ زيادةٌ في مخصصاتِ الأجورِ إلى 573 مليارِ جنيهٍ في العامِ الماليِ الجديدِ ، لاستيعابِ الحزمةِ الاجتماعيةِ الأخيرةِ . . . وتسعى " القيادةُ السياسيةُ " ، نحوَ تحسينِ الأحوالِ المعيشيةِ للمواطنينَ ، وتوفيرَ الحياةِ الكريمةِ لهمْ ، كلما استطاعتْ إلى ذلكَ سبيلٌ . . .
وزير العمل يختتم مُشاركته في مؤتمر العمل الدولي بجنيف بـ" لقاء المدير العام للمنظمة" ..
8/6/2024
شحاتة يُشيد بتقرير "أوضاع عمال فلسطين والأراضي العربية المُحتلة "..و"جيلبرت هنجبو" يشكر مصر على جهودها بشأن "القضية الفلسطينية"..
شحاتة يُشيد بتقرير "أوضاع عمال فلسطين والأراضي العربية المُحتلة "..و"جيلبرت هنجبو" يشكر مصر على جهودها بشأن "القضية الفلسطينية"..
-الوزير إستعرض أمام "المسؤول الدولي" ما حققته مصر في ملف العمل :زيادة في الأجور ..وطرح مشروع قانون العمل على "الحوار الإجتماعي"
-تشريع لحماية العمالة المنزلية..ودورات تدريبية للتعريف بمبادئ "الحريات النقابية"
-إشادة دولية بسُرعة استجابة الحكومة في التعامل مع مشاكل العمال خاصة "مكافحة أسوأ أشكال عمل الأطفال"...
-تعاون مع "الدولية " في إعداد الخطط اللازمة لتنفيذ اتفاقية العمل البحري..ووثيقة لـ"مشروع العمل اللائق"..
-تعاون مُستقبلي في مجال "السلامة والصحة المهنية" في ظل دراسة التصديق على الإتفاقيتين 155 و187..
-مصر تدرس وتُرحب بمبادرة الإنضمام لـ"التحالف الدولي للعدالة الإجتماعية"
إختتم حسن شحاتة وزير العمل ،مشاركته في فعاليات الدورة 112 لمؤتمر العمل الدولي ،المُنعقد خلال الفترة من 3 إلى 14 يونيو الجاري بجنيف ،بلقاء مع المدير العام لمنظمة العمل الدولية السيد جيلبرت هنجبو ،وذلك بمقر قصر الأمم المتحدة الذي يشهد جلسات " المؤتمر الدولي" المُشارك فيه كل أطراف العمل الثلاثة من حكومات ،وأصحاب اعمال، وعمال..وبحسب بيان صحفي عن وزارة العمل اليوم السبت،وقال الوزير شحاتة أنه سعيد جدًا بهذا اللقاء مع " المدير العام"، الذي حرص على المُقابلة رغم انشغاله بفعاليات المؤتمر الذي يٌشارك فيه ممثلون عن أكثر من 180 دولة حول العالم ..من جانبه وجه " المدير العام" الشُكر والتقدير إلى مصر على تقديمها أمس الجمعة، أوراق التصديق على اتفاقية العمل البحري، وامتثالها لمعايير العمل الدولية ،وكذلك على دورها ،ومواقفها الثابتة من القضية الفلسطينية..كما أشاد "المدير العام" بسُرعة استجابة الحكومة المصرية للتعامل مع مشاكل العمال،خاصة جهودها بشأن مكافحة أسوأ أشكال عمل الأطفال..وخلال حديثه بدأ الوزير حسن شحاتة بالإشادة بجهود منظمة العمل الدولية ودروها الرائد في مجال العمل حول العالم ،كما وجه الشكر إلى مكتب منظمة العمل بالقاهرة على التعاون مع "الوزارة"،وبذل الجُهد لتنفيذ المشروعات المُشتركة..وأكد "الوزير" على أهمية التقرير الذي قدمه" المدير العام" إلى فعاليات الدورة رقم 112،لمؤتمر العمل الدولي،والخاص بـ"أوضاع العمال العمال العرب في الأراضي العربية المحتلة "،وما يحتويه من معلومات مُوثقة تستوجب التكاتف العالمي لوقف العدوان الإسرائيلي ،ومحُاولات تصفية القضية الفلسطينية،والتدخل العاجل لحماية حقوق العمال ضحايا "الإحتلال"..كما أشار الوزير شحاتة أيضًا إلى تقرير المدير العام المعروض على جلسات المؤتمر بعنوان "نحو عقد اجتماعي مُتجدد "،موضحًا أهمية تكثيف الجهود والتعاون من أجل ترسيخ ثقافة الحوار الاجتماعي بكل مراحله،حول العالم بين أطراف العمل الثلاثة من حكومات وأصحاب أعمال وعمال ، لمواجهة التحديات التي تواجه عالم العمل في العالم .
وإستعرض الوزير شحاتة أبرز الأعمال والتطورات التي يشهدها ملف العمل في مصر خاصة خلال هذه المرحلة،ومن بينها قرارات رفع الحد الأدنى للأجور ،للقطاعين العام والخاص ،والمُساواة بينهما في الأجر ..وكذلك مناقشة مشروع قانون العمل ،للخروج بتشريع مُتوازن يُحقق المزيد من الأمان الوظيفي للعامل ،والتشجيع على الإستثمارات المحلية والأجنبية ،موضحًا مُناقشة ذلك التشريع عن طريق المجلس الأعلى للحوار الإجتماعي في مجال العمل ،مُشيرًا إلى إعادة تشكيل هذا "المجلس" ليكون متساوي في العدد بين الأطراف الثلاثة ،ويضم تمثيل النساء، بما لا يقل عن الثُلث ،وتتضمن عضويته منظمات نقابية غير تابعة لـ"الاتحاد الأعلى"،ومؤكدًا على إرسال "مشروع القانون" في فبراير الماضي إلى منظمة العمل الدولية لإبداء ملاحظاتها عليه ،لضمان التوافق مع" المعايير الدولية"..كما أوضح "الوزير" للمسؤول الدولي أن مصر حاليًا تُناقش مشروع خاص بالعمالة المنزلية لحمايتها ورعايتها بشكل مُنظم ..وإستعرض شحاتة أيضًا جهود الوزارة في تسجيل اللجان والنقابات العمالية، بعد توحيد المفاهيم لكافة العاملين بالوزارة،ومديريات العمل ، وتقديم الدورات التدريبية، وورش للتعريف بمبادئ الحريات النقابية،والقيام بمُساعدة "اللجان المُتعثرة" في تأسيس المنظمات النقابية، وتقديم الدعم الفني اللازم لها .
وأكد الوزير شحاته خلال إستعراضه التطورات التي يشهدها ملف العمل ،الخطط المُستقبلية في التعاون والتنسيق مع منظمة العمل الدولية ،ومنها التعاون في إعداد الخطط اللازمة لتنفيذ اتفاقية العمل البحري، لوزارة العمل وكافة الوزارات ذات الصلة ،كونها اتفاقية جديدة على العاملين، ومن المهم التعريف بأحكامها ،وطريقة تنفيذها ،وفقاً لأفضل المُمارسات الدولية،وكذ لك اعداد وثيقة لمشروع العمل اللائق، حيث تسعى مصر الى الاستمرار في تطبيق برنامج العمل اللائق ليكون مظلة للتعاون الشامل مع المنظمة ،وفقًا لأولويات الحكومة والأطراف المعنية ..وأنه في مجال مُكافحة عمل الأطفال، تقوم الوزارة حاليًا بالتعاون مع " المنظمة " بإعداد مشروع تنموي يستهدف مكافحة عمل الأطفال وأسرهم ،في إطار الخطة الوطنية لمكافحة أسوأ أشكال عمل الأطفال،و التي يمكن أن يكون فرصة جيدة لإستمرار وتفعيل تنفيذ أنشطتها بشكل أوسع .وعن التعاون المُستقبلي أيضًا أكد الوزير شحاتة على التعاون في مجال "السلامة والصحة المهنية" خاصة في ظل دراسة التصديق على اتفاقيتي السلامة والصحة المهنية الدوليتين ،رقم 155 و187، وهو ما يستوجب التعاون لنشر الوعي بالسلامة والصحة المهنية بالمنشآت، لدى أصحاب الأعمال ،والعمال ..كما تطرق الحديث إلى موقف مصر من الإنضمام الى "التحالف الدولي للعدالة الاجتماعية" وهي مُبادرة من المدير العام للمنظمة،حيث أكد "الوزير"،على أن الحكومة تدرس ،وتُرحب بشكل مبدئي بالإنضمام الى" التحالف الدولي للعدالة الاجتماعية"، وتُثمن المبادئ الأساسية، والأولويات التي وردت به في هذه المرحلة،كونها بالفعل مُبادرة رائدة تضم كافة الأطراف المعنية ،والمهتمة بتحقيق العدالة الاجتماعية في العالم،حيث أن مصر تمتلك رصيد هائل في قضايا الحماية والعدالة الإجتماعية والحياة الكريمة لمواطنيها،حيث أوضح "الوزير" أن مكتب منظمة العمل بالقاهرة قام بعقد اجتماع تعريفي بهذا الشأن شارك فيه المعنيين بهذا الملف ،وتقوم "الوزارة " بإتخاذ الإجراءات الوطنية اللازمة للإنضمام للتحالف ..
حضر اللقاء،السفير أحمد إيهاب جمال الدين مندوب مصر الدائم لدى الأمم المتحدة،ومنظمة التجارة العالمية والمنظمات الدولية الأخرى بجنيف،وإيهاب عبدالعاطي المستشار القانوني لوزير العمل ،ود. رشا عبدالباسط رئيس الإدارة المركزية للعلاقات الدولية ،وعبدالوهاب خضر المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي للوزارة ،وأحمد معروف مدير العلاقات العامة ،وأمنية عبدالحميد مساعد فني للوزير ،ومحمد عادل سكرتير اول في بعثة مصر بجنيف..
الرئيس السيسي أصدرَ قرارًا جمهوريًا بالموافقةِ على الانضمامِ
وزيرَ العملِ يتقدمُ إلى منظمةِ العملِ الدوليةِ بأوراقِ تصديقِ مصرَ على اتفاقيةِ العملِ البحريِ
7/6/2024
- ارتفاعُ عددِ الاتفاقياتِ التي صدقتْ عليها مصرُ إلى 65 اتفاقيةٍ بما يؤكدُ التزامها بمعاييرِ العملِ الدوليةِ . .
- ارتفاعُ عددِ الاتفاقياتِ التي صدقتْ عليها مصرُ إلى 65 اتفاقيةٍ بما يؤكدُ التزامها بمعاييرِ العملِ الدوليةِ . .
- الاتفاقيةُ " تنصُ على حقِ البحارةِ في العملِ بظروفِ لائقةٍ تشكلُ جميعَ جوانبِ عملهمْ وحياتهمْ
- يعكسَ مكانةَ مصرَ الرائدةِ على صعيدِ حركةِ النقلِ البحريِ الدوليِ كشريانٍ بينَ الشرقِ والغربِ..
-المدير العام للمنظمة يشيد بجهود مصر ودورها الرائد في منطقة الشرق الأوسط ..
تقدمُ حسنْ شحاتة وزيرُ العملِ ، اليومُ الجمعةُ ، بقصرِ الأممِ المتحدةِ ، بأوراقِ تصديقِ مصرَ على اتفاقيةِ العملِ البحريِ لعامِ 2006 ، إلى السيدِ . جيلبرتْ هونجبو المديرُ العامُ لمنظمةِ العملِ الدوليةِ ، تزامنا معَ المشاركةِ في فعالياتِ الدورةِ 112 ، لمؤتمرِ العملِ الدوليِ ، المنعقدَ حاليا في قصرِ الأممِ المتحدةِ بجنيف ، بحضورَ ممثلي أطرافِ العملِ الثلاثةِ حولَ العالمِ ،حيث رحب المدير العام بتوقيع مصر على الاتفاقية وقال إن لمصر دور محوري ورائد،واشاد بجهودها ومواقفها في منطقة الشرق الأوسط . . . وقالَ الوزيرُ شحاتة في " بيانِ التصديقِ " : " السيدُ المديرُ العامُ المحترمُ - تحيةٌ طيبةٌ وبعدٌ . . يسعدني بالنيابةِ عنْ الحكومةِ المصريةِ أنْ أقدمَ إليكمْ أوراقُ تصديقِ جمهوريةِ مصرَ العربيةِ على اتفاقيةِ العملِ البحريِ لعامِ 2006 بصيغتها المعدلةِ ، ليرتفع بذلكَ عددُ تصديقاتِ مصرَ على اتفاقياتِ منظمةِ العملِ الدوليةِ إلى 65 اتفاقيةٍ ، بما يعكسُ الاهتمامُ الذي توليهُ الحكومةُ المصريةُ بتعزيزِ التعاونِ معَ المنظمةِ ، وتطبيقَ مزيدٍ منْ معاييرِ العملِ الدوليةِ " .. وأضافَ الوزيرُ : " إنَ انضمامَ مصرِ اليومِ لهذهِ الاتفاقيةِ الهامةِ يعكسُ بما لا يدعُ مجالاً للشكِ مكانةَ مصرَ الرائدةِ على صعيدِ حركةِ النقلِ البحريِ الدوليِ ، والتي تمتدُ منذُ الحضارةِ الفرعونيةِ إلى يومنا هذا ، ونحنُ على ثقةٍ في أنَ انضمامَ مصرَ ، بموقعها الجغرافيِ الفريدِ ، والدورُ الحيويُ الذي تقومُ بهِ قناةَ السويسِ كشريانِ النقلِ البحريِ الذي لا غنى عنهُ بينَ الشرقِ والغربِ ، سوفَ يسهمُ بما لا يدعُ مجالاً للشكِ في تحقيقِ مقاصدِ الاتفاقيةِ وأهدافها ."..ووجه الوزير حسن شحاتة الشكر والتقدير إلى مكتب منظمة العمل الدولية في القاهرة على جهوده وتعاونه الإيجابي مع وزارة العمل في العديد من البرامج ..
وكانَ الرئيسُ عبدَ الفتاحْ السيسي ، رئيسُ الجمهوريةِ ، أصدرَ قرارا جمهوريا ، في شهرِ أغسطسَ 2023 ، على على انضمامِ مصرَ إلى اتفاقيةِ العملِ البحريِ 2006 ، وذلكَ بعد موافقةِ مجلسيْ النوابِ على الاتفاقيةِ.. ونشرتْ الجريدةُ الرسميةُ في عددها الصادرِ صباحَ يومِ 3 - 8 - 2023 ، قرارُ الرئيسِ ، والذي يحملُ رقمَ 144 لسنةِ 2023 .. و " الاتفاقيةُ " تنص على حقِ البحارةِ في العملِ بظروفِ لائقةٍ تشكلُ جميعَ جوانبِ عملهمْ وحياتهمْ ، وذلكَ في مجموعةِ محاورَ هيَ : الحدُ الأدنى للسنِ ، وعقودَ التوظيفِ والاستخدامِ ، وساعاتُ العملِ والراحةِ ، والأجورُ ، والإجازةُ السنويةُ مدفوعةً الأجرِ ، والعودةُ إلى الوطنِ عندَ انتهاءِ العقدِ ، والرعايةُ على متنِ السفنِ ، واستخدامَ خدماتِ التوظيفِ والتعيينِ الخاصةِ المرخصةِ ، والسكنُ ، والغذاءُ ، والتموينُ ، وحمايةُ الصحةِ ، والسلامةُ المهنيةُ ، والوقايةُ منْ الحوادثِ ، ومعالجةُ شكاوى البحارةِ.. وغيرها..وتضعَ الاتفاقيةُ إطارا قانونيا عاما لتدعيمِ حقوقِ وواجباتِ البحارةِ ،وتتسمُ بأهميةٍ إستراتيجيةٍ للعملِ بقطاعِ النقلِ البحريِ سواءٌ الوطنيُ ، أوْ الإقليميِ ، أوْ الدوليِ بينَ الأطرافِ الثلاثةِ المعنيةِ " البحارةَ - ملاكُ السفنِ - الحكوماتُ "،وعلى ترسيخِ واجباتِ والتزاماتِ دولةِ العلمِ فيما يتعلقُ بتوفيرِ ظروفِ العملِ الملائمةِ لأفرادِ الطاقمِ ، وتحسينَ ظروفهمْ على متنِ السفنِ التي ترفعُ علمها ، وكذلكَ مراعاةُ المعاييرِ الدوليةِ بشأنِ سلامةِ السفنِ ، والأمنُ البحريُ ، بالإضافةِ إلى الإدارةِ الصحيحةِ للسفنِ ، واشتراطاتُ كفاءةِ البحارةِ وتدريبهمْ ..حضر تسليم "أوراق التصديق"،السفير أحمد إيهاب جمال الدين مندوب مصر الدائم لدى الأمم المتحدة، ومنظمة التجارة العالمية والمنظمات الدولية الأخرى بجنيف،ايهاب عبدالعاطي المستشار القانوني لوزير العمل ،ود. رشا عبدالباسط رئيس الإدارة المركزية للعلاقات الدولية ،وأمنية عبدالحميد مساعد فني للوزير ،ومحمد عادل سكرتير اول في بعثة مصر بجنيف..
على هامش مؤتمر العمل الدولي بجنيف ..
وزير العمل يلتقى نظيره السويسري لتعزيز التعاون في الملفات المشتركة..
6/6/2024
التقى حسن شحاتة وزير العمل على هامش أعمال الدورة الـ 112 لمؤتمر العمل الدولي بجنيف مع السيد "بوريس زورشير"،وزير الدولة لشؤون العمل السويسري.
التقى حسن شحاتة وزير العمل على هامش أعمال الدورة الـ 112 لمؤتمر العمل الدولي بجنيف مع السيد "بوريس زورشير"،وزير الدولة لشؤون العمل السويسري..وبحسب بيان صحفي اليوم الجمعة ،تناول اللقاء مجموعة من القضايا التي تهم سوق العمل في البلدين،وتعزيز أوجه التعاون بين وزارة العمل المصرية،ونظيرتها السويسرية، في مجالات العمل المختلفة منها :التشغيل، وتنمية المهارات، والتشريعات..و طلب وزير العمل السويسري معرفة أولويات الوزارة في مؤتمر العمل الدولي هذا العام، وأوجه التعاون مع منظمة العمل الدولية، وهنا أكد الوزير شحاتة:" إهتمام القيادة السياسية المصرية بتعزيز الامتثال لمعايير العمل الدولية،فقد وافق الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية على انضمام مصر الى اتفاقية العمل البحري، وبإيداع أوراق التصديق لدى المنظمة"، وقال أن أبرز الأنشطة التي تقوم بها الوزارة مع المنظمة تتعلق بالحرية النقابية ،والحوار الاجتماعي، والعمل الأفضل، والمساواة بين الجنسين، ومكافحة أسوأ أشكال عمل الأطفال ،وكل هذه الأمور تتناولها مشروعات تنموية.
وخلال اللقاء أيضا جرى مناقشة انضمام مصر للتحالف الدولي للعدالة الاجتماعية، وهو مبادرة اطلقتها منظمة العمل الدولية بهدف النهوض بخطة التنمية المستدامة لعام 2030 ،وتحسين التعاون العالمي في معالجة الثغرات البارزة في مجال العدالة الاجتماعية ،وفي ذات السياق اعرب الوزير حسن شحاته على أن الوزارة تدرس الانضمام الى التحالف ،وسوف تقوم باتخاذ الإجراءات في اقرب وقت ممكن..كما تطرق اللقاء لمناقشة بعض الموضوعات الخاصة بالجالية المصرية بسويسرا...
مندوب مصر الدائم لدى الأمم المتحدة بجنيف يستقبل وزير العمل والوفد المرافق له ..
6/6/2024
-نقاش بشأن جهود الدولة المصرية في الامتثال لمعايير العمل الدولية وتوفير الحياة الكريمة لمواطنيها..
-نقاش بشأن جهود الدولة المصرية في الامتثال لمعايير العمل الدولية وتوفير الحياة الكريمة لمواطنيها..
استقبل السفير أحمد إيهاب جمال الدين مندوب مصر الدائم لدى الأمم المتحدة، ومنظمة التجارة العالمية والمنظمات الدولية الأخرى بجنيف،بدار سكن مندوب مصر الدائم في جنيف،وزير العمل حسن شحاتة ،ووفد مصري من المشاركين في فعاليات الدورة 112 لمؤتمر العمل الدولي ،بقصر الأمم المتحدة بجنيف،هذا المؤتمر الذي يحضره ممثلون عن أطراف العمل الثلاثة من حكومات وأصحاب اعمال وعمال،من أكثر من 180 دولة حول العالم..حيث أقام السفير "عشاء عمل"، على شرف، الوزير حسن شحاتة ، وزير العمل، رئيس الوفد الثلاثى المصرى فى المؤتمر الدولي، بحضور محمد عادل سكرتير اول من بعثة مصر في جنيف،وعدد من نواب مجلسي النواب والشيوخ ..
وبحسب بيان صحفي اليوم الجمعة ،تبادل الوزير والسفير وممثلي الوفد المصري،والسادة النواب ،الحديث بشأن مجريات مؤتمر العمل الدولي الذي تنظمه منظمة العمل الدولية التابعة للأمم المتحدة ،وكيف كان التنسيق المتميز بين المجموعة العربية ،بشأن كافة البنود المطروحة على جدول الأعمال ،كما اثني" السفير "على الاداء،ومشاركة الوفد المصري ،في اللجان، والتفاعل معها ، واللقاءات التي أجراها وزير العمل حسن شحاتة،والتواصل بشكل مباشر ونقل المعلومات الحقيقية،والموثقة إلى قيادات منظمة العمل الدولية ،لعرض التقدم الكبير الذي تحققه مصر في مجال العمل ..كما أثنى الحضور على أداء البعثة المصرية في جنيف ،ودورها المتميز في المشاركة والمتابعة لعدد من اللجان ،وهو ما انعكس بالايجاب من خلال انطباع "المنظمة" وردود فعلها،تجاه الموقف والرؤية المصرية في الملفات المطروحة على جدول أعمال المؤتمر الدولي داخل بعض "اللجان الفنية"..
وتناول اللقاء عدم إدراج مصر هذا العام على قائمة عدم الامتثال لمعايير العمل الدولية،وكذلك التقدم الذي يشهده ملف العمل ،بما يتماشى مع المعايير الدولية،خاصة تصديق مصر على اتفاقية العمل البحري،و قرار مجلس الوزراء بتغيير اسم الوزارة من "القوى العاملة"، إلى "العمل"،وايضا تشريعات العمل منها: قانون المنظمات النقابية ،ومشروع قانون العمل،ومشروع قانون العمالة المنزلية ،وكذلك تعزيز علاقات العمل بين طرفي العملية الإنتاجية من صاحب العمل والعامل للإستمرار في صناعة بيئة عمل صحية ولائقة ،وانعكاس كل ذلك على وضعية مصر الإيجابية لدى المنظمات الدولية التابعة للأمم المتحدة ،موضحين أيضا كل ما تشهده مصر من مشروعات عملاقة توفر فرص العمل،وتحمي وترعى العمالة المصرية ،وتوفر لها الحياة الكريمة ،داخل الجمهورية الجديدة التي يرسى قواعدها الرئيس عبدالفتاح السيسي،رغم التحديات العالمية ،هو أبرز انواع حقوق الإنسان .
على هامش مؤتمر العمل الدولي بجنيف ..
وزير العمل يلتقى نظيره التركي لبحث أوجه التعاون في الملفات المشتركة ..
6/6/2024
التقى حسن شحاتة وزير العمل،بقصر الأمم المتحدة ،اليوم الخميس ،وزير العمل التركي ولد وداد ايشيق هان
التقى حسن شحاتة وزير العمل،بقصر الأمم المتحدة ،اليوم الخميس ،وزير العمل التركي ولد وداد ايشيق هان،وذلك على هامش فعاليات الدورة 112 لمؤتمر العمل الدولي المنعقد خلال هذه الأيام، في جنيف بحضور ممثلي أطراف العمل الثلاثة حول العالم،حيث أكد الوزير شحاتة ،الحرص على تفعيل التعاون بين "الوزارتين"..
وبحسب بيان صحفي تبادل "الوزيران" الآراء في المناقشات التي تجري في مؤتمر العمل الدولي ،وكذلك طرق تفعيل سبل التعاون، وتبادل الخبرات والتجارب الوطنية بشأن التعامل مع قضايا العمل ،منها : مكافحة أسواء اشكال تشغيل الأطفال،ودمج الفئات الأولى بالرعاية في سوق العمل ،والخطط اللازمة التي تستهدف توفير فرص عمل للشباب ،وزيادة معدلات التشغيل،وتنمية مهارات الشباب ،وتدريبهم وتأهيلهم لسوق العمل ..وأعرب وزير العمل التركي عن استعداده للتعاون في كافة الملفات المتخصصة،مع الوزارة المصرية، وتبادل الخبرات بين مجموعات العمل الفنية في المجالات المتنوعة ذات الأهداف المشتركة ..
في جلسة خاصة بمؤتمر العمل الدولي بقصر الأمم المتحدة بجنيف..
مصر تُلقي كلمة "المجموعة العربية" بشأن أوضاع العمال في "فلسطين" والأراضي العربية المُحتلة ..
6/6/2024
-وزير العمل حسن شحاتة :
الدولُ العربيةُ تُدين مُواصلةِ إسرائيل حربها الغاشمةِ على قطاعِ غزة..وتُندد بكافة جرائمها وانتهاكاتها للقانون الدولي..وتشجب رفضها استقبال "البٍعثة السنوية"
-وزير العمل حسن شحاتة :
الدولُ العربيةُ تُدين مُواصلةِ إسرائيل حربها الغاشمةِ على قطاعِ غزة..وتُندد بكافة جرائمها وانتهاكاتها للقانون الدولي..وتشجب رفضها استقبال "البٍعثة السنوية"
-9 مطالب عربية عاجلة لدعم فلسطين..ووقف القتلَ والتهجير والتطهيرَ العرقيِ واستخدام الأسلحة المُحرمةِ دوليًا ضد شعبِ وعمالِ فلسطين..
-توسع إستيطاني..وإنهيار سوقِ العملِ ..وتوقف النشاطِ الاقتصاديِ..وارتفاعَ مستوياتِ البطالةِ لأعلى مستوياتها..
-الإحتلال يُشدّد من قيودهِ على تنقلِ العمالِ..و5 آلاف عامل غزاوي دون عمل ومأوى بالضفة الغربية..
ألقى حسن شحاتة وزير العمل، اليوم الخميس، بقصر الأمم المُتحدة، كلمة بإسم "المجموعة العربية" المُشاركة في فعاليات الدورة 112 لمؤتمر العمل الدولي المُنعقد في جنيف،وذلك تحت عنوان " بيان تُلقيه مصر نيابة عن "المجموعة العربية" بشان تقرير السيد جلبرت هونجبو، المدير العام لمنظمة العمل الدولية عن "أوضاع العمال في فلسطين والأراضي العربية المُحتلة".. وحضر الجلسة،السفيرِ د . أحمدْ إيهابْ جمالْ الدينْ مندوبَ مصرَ الدائمِ لدى الأممِ المتحدةِ ،ومنظمةُ التجارةِ العالميةِ والمنظماتِ الدوليةِ الأخرى بجنيف،ومحمدْ عادلٍ سكرتيرِ أولٍ في" بعثةِ مصرَ "،ووفد عمل مصر ..بدأ الوزير شحاتة الكلمة بالقول :"أتقدم بهذا البيان نيابة عن مجموعة الدول العربية..وأغتنم هذهِ المناسبة للإعراب عن الشكر للسيد المدير العام على تقريره المعروض علينا"..وقال :"تنعقد هذه الجلسة في ظلِ تفاقمِ كارثةٍ إنسانية مروعةٍ وغير مسبوقةٍ يشهدها قطاعُ غزةِ نتيجة مواصلة إسرائيل حربهاِ غير القانونيةِ وعدوانهِا الغاشمِ على القطاعِ، مارست خلاله سلطات الاحتلال القصفَ والقتلَ والتطهيرَ العرقيِ واستخدام الأسلحة المحرمةِ دوليًا ضد شعبِ وعمالِ فلسطين ،فضلاً عن تدميرها المُتعمد للبنيةِ التحتيةِ وتهجيرها القسري لنحو مليونيّ فلسطيني بعد أن نزحوا داخليًا، وإعاقتها وصول المساعدات الإنسانية بما يستهدف جعل قطاع غزة غير قابل للحياة. "..
وأضاف الوزير شحاتة :"يُقدم تقريرُ المديرِ العامِ تقييمًا للوضع المأساوي الراهنِ للعمال في الأراضي العربيةِ المحتلةِ، في عام هو الأصعب على العمال الفلسطينيين منذ بدء الاحتلال، ويُوضح التقريرُ مُواصلةَ إسرائيل انتهاكاتها لحقوق العمالِ بالأراضي العربيةِ المحتلةِ، وانهيارَ سوقِ العملِ وتوقف النشاطِ الاقتصاديِ وارتفاعَ مستوياتِ البطالةِ لأعلى مستوياتها بقطاع غزة ،وكذا تضرر البنيةِ التحتيةِ بالقطاع بنحو 20 مليار دولار..كما تأثر سوق العمل في الضفة الغربية بشكل كبير، وانخفضت الوظائف بنحو 300 ألف وظيفة، وشدّد الاحتلالُ من قيودهِ على تنقلِ العمالِ، وارتفعت وفياتُ حوادثَ العملِ بقطاع البناءِ الإسرائيليِ بنحو 33%، كما تنامى عنفُ المستوطنينَ المتطرفينِ وواصلت إسرائيلُ توسعها الاستيطاني غير القانونيِ في الأراضيِ العربيةٍ المحتلةٍ."..
وأوضح شحاتة في الكلمة :"تُدين الدولُ العربيةُ مواصلةِ إسرائيل حربها الغاشمةِ على قطاعِ غزة وتُندد بكافة جرائمها وانتهاكاتها للقانون الدولي، كما تشجب رفض إسرائيل استقبال البعثة السنوية للمنظمة..وتُطالبٌ الدولُ العربية تَحمُلَ أطراف المنظمة مسئولياتها من خلال:1- مُطالبة إسرائيل باحترام التزاماتها وفقًا لولاية المنظمة،ومطالبة مكتب العمل الدولي وآليات الإشراف بالمنظمة بتقييم التزام إسرائيل بتلك الالتزامات تجاه عمالِ الأراضيِ العربيةٍ المحتلةٍ، بما في ذلك تلك المترتبة على اتفاقيات العمل الأساسية، وخاصة الاتفاقية رقم 111 بشأن التمييز في الاستخدام والمهنة، والاتفاقيتين رقمي 155 و187..2- مطالبة القوة القائمة بالاحتلال بدفع تعويضات مناسبة لجميع العمال الفلسطينيين الذين تم إلغاء تصاريح عملهم بصورة تعسفية، وتعويض العمال عن الأضرار المادية والمعنوية للحجز التعسفي وسوء المعاملة..3- تدخل مكتب العمل الدولي لتقديم الدعم لـ 5 آلاف عامل غزاوي دون عمل ومأوى بالضفة الغربية، والمساعدة في توفير الإغاثة الإنسانية للعمال المتضررين من الحرب وأسرهم..4- مطالبة المنظمة باتخاذ الخطوات اللازمة لدعم أطراف العمل الثلاثة بالأراضي المحتلة فور توقف العدوان، وفق تصور محدد بالتعاون مع المانحين الدوليين..5- إفراج إسرائيل عن أموال المقاصة الفلسطينية المحتجزة، والتي تسبب احتجازها في عدم قدرة السلطة الفلسطينية على الوفاء بالتزاماتها، وخاصة أجور الموظفين العموميين..6- قيام المدير العام بزيارة للأراضي العربية المحتلة..7- دعوة المدير العام لتقديم إحاطة إلى دورة مجلس الإدارة المقبلة عن سبل تنفيذ التوصيات الواردة في تقريره..8- حث أطراف المنظمة على ترفيع مستوى عضوية فلسطين بالمنظمة خلال أعمال الدورة المقبلة لمؤتمر العمل الدولي لتتواءم مع القرار الصادر عن الجمعية العامة للأمم المتحدة..9- مطالبة إسرائيل باحترام الشرعية الدولية بما في ذلك تنفيذ القرارات الصادرة من محكمة العدل الدولية والمحكمة الجنائية الدولية، وكافة قرارات الجمعية العامة ومجلس الأمن التي تكفل الحقوق العربية، وعدم عرقلة تنفيذ ولاية منظمة العمل الدولية.."
على هامش "مؤتمر جنيف"..
وزير العمل يشارك في الملتقى الدولي للتضامن مع عمال فلسطين والأراضى العربية المحتلة ..
5/6/2024
شارك وزير العمل حسن شحاتة، مساء اليوم الأربعاء ،في الملتقى السنوى التضامني مع عمال وشعب فلسطين والأراضى العربية المحتلة
شارك وزير العمل حسن شحاتة، مساء اليوم الأربعاء ،في الملتقى السنوى التضامني مع عمال وشعب فلسطين والأراضى العربية المحتلة ، الذي نظمته منظمة العمل العربية "إحدى المنظمات المتخصصة في جامعة الدول العربية"،بالتعاون والتنسيق مع البعثة الدائمة لدولة فلسطين لدى الأمم المتحدة فى جنيف،وذلك بحضور محمدْ عادلٍ سكرتيرِ أولٍ في بعثةِ مصرَ الدائمة بجنيف،ووفد العمل المصري..وحضر "الملتقى"،وزراء، ورؤساء منظمات عمالية،و أصحاب أعمال، وعمال حول العالم ..حيث ينعقد "الملتقى" على هامش فعاليات الدورة 112 لمؤتمر العمل الدولي، الذي تنظمه منظمة العمل الدولية "إحدى الهيئات المتخصصة التابعة للأمم المتحدة" ،خلال الفترة من 3 وحتى 14 يونيو الجاري بجنيف،بحضور 5000 مندوب يمثلون أكثر من 180 دولة حول العالم من الحكومات وأصحاب الأعمال والعمال..وتحدث في "الملتقى" ،جيلبرت هونغبو المدير العام لمنظمة العمل الدولية،والمدير العام لمنظمة العمل العربية السيد فايز المطيري،ووزيرة العمل الفلسطينية الدكتورة إيناس العطاري..وكلمة رئيس المجموعة العربية،وممثلي فرق الحكومات،و أصحاب الأعمال،و العمال،المشاركة في مؤتمر العمل الدولي،عبرت كلماتهم فى مجملها عن الاستعداد الكامل لدعم القضية الفلسطينية، وإدانة الإحتلال الإسرائيلي،وفضح الممارسات وحرب الإبادة ضد الشعب الفلسطيني في الأراضي العربية المحتلة .
و أكدت المتحدثون على أهمية ما جاء في تقرير المدير العام لمنظمة العمل الدولية جيلبرت هنجبو بأنه :"لا عدالة اجتماعية في ظل الاحتلال "،و ليس "هناك من سبيل إلى إقامة سلام عالمي ودائم إلا إذا بني على أساس من العدالة الاجتماعية". فلا يمكن أن تتحقق العدالة الاجتماعية تحت نير الاحتلال.ولا غنى عن الانخراط الدولي من أجل إعادة الطرفين إلى طاولة المفاوضات، على أساس قرارات الأمم المتحدة المعنية والاتفاقات السابقة والقانون الدولي"..كما أكد المتحدثون على قرارات الشرعية الدولية الخاصة بالجولان السوري المحتل، بما فيها قرار مجلس الأمن رقم 497/1981، والذي يتضمن بطلان القرار الاسرائيلي بضم الجولان السوري، وكذلك بالعمل على إرساء معايير العمل الدولية من خلال وقف ممارسات الاحتلال الاسرائيلي بحق العمال وأصحاب العمل في الجولان السوري المحتل..ودعا المتحدثون جميع المشاركين وكافة المؤسسات الإقليمية والدولية للمشاركة فى دعم استراتيجية التشغيل والحماية الاجتماعية، بالتعاون بين منظمتي العمل الدولية ،و العربية، ووزارة العمل بدولة فلسطين ...
جدير بالذكر أن لجنة الصياغة المنبثقة عن الاجتماع التنسيقي الأول للمجموعة العربية ،الذي عُقد بقصر الأمم المتحدة ،يوم الأحد 2 يونيو ، 2024،عقدت اجتماعها بمقر بعثة منظمة العمل العربية في جنيف، ظهر أمس الثلاثاء الموافق 4 يونيو 2024، لإعداد ملاحظات المجموعة العربية على ملحق تقرير المدير العام لمنظمة العمل الدولية حول "وضع عمال فلسطين و الأراضي العربية المحتلة"وقالت: إنه بعد الاطلاع على ماورد في ملحق تقرير المدير العام لمنظمة العمل الدولية،ومناقشة أهم النتائج والتوصيات، توصل أعضاء اللجنة إلى مجموعة من الملاحظات والتي قدمها السيد فايز علي المطيري ، المدير العام لمنظمة العمل العربية بإسم المجموعة العربية إلى السيد جيلبرت هونجبو ،المدير العام لمنظمة العمل الدولية...حيث تضمنت توصيات لجنة الصياغة المنبثقة عن المجموعة العربية مجموعة من النقاط منها ،أن المجموعة العربية تُعرب عن شكرها وتقديرها للسيد جيلبرت هونجبو ،المدير العام لمكتب العمل الدولي، لحرصه على تنفيذ قرارات دورتي مؤتمر العمل الدولي لعامي 1974 و1980 بشأن إرسال بعثة تقصي الحقائق إلى فلسطين والأراضي العربية المحتلة الأخرى لإعطاء صورة حقيقية لما يعاني منه عمال وشعب فلسطين والأراضي العربية المحتلة الأخرى، بسبب سلطات الاحتلال واستمرارها بتطبيق الممارسات التعسفية وغير الإنسانية والتي أصبحت لا تؤثر فقط على الجوانب الاقتصادية والاجتماعية، بل على الحياة ككل.. وتؤكد على ما جاء في ملحق تقرير "المدير العام" بأن العدالة الاجتماعية لن تسود في ظل الاحتلال، ويجب إنهاء الاحتلال، وكذلك تثمين عمل بعثة تقصي الحقائق الدولية إلى الأراضي المحتلة، وحرصها على اللقاء بكافة المحاورين المذكورين في نهاية وثيقة المُلحق الخاص بالتقرير ،خاصة في ظل رفض سلطات الاحتلال استقبالهم، مما يوضح مدى السلبية المقصودة وعدم التعاون من قبل سلطات الاحتلال، ورفضها لإظهار ما يعاني منه العمال والشعب في فلسطين والأراضي العربية المحتلة..
في مؤتمر العمل الدولي بجنيف ..
وزير العمل يلتقى نظيره السوري للتباحث في الملفات المشتركة ..
5/6/2024
التقى حسن شحاتة وزير العمل،اليوم الأربعاء ،وزير الشؤون الاجتماعية والعمل السوري لؤي المنجد
التقى حسن شحاتة وزير العمل،اليوم الأربعاء ،وزير الشؤون الاجتماعية والعمل السوري لؤي المنجد،وذلك على هامش مشاركتهما فعاليات مؤتمر العمل الدولي- المنعقد خلال هذه الأيام في قصر الأمم المتحدة بجنيف بحضور ممثلي أطراف العمل الثلاثة من حكومات وأصحاب اعمال وعمال..حيث تباحث الجانبان تفعيل التنسيق والتعاون فيما بين "الوزارتين"،في مجال العمل...وأكد الجانبان على عمق العلاقات التاريخية التي تربط بين البلدين في كافة المجالات،وأهمية تكثيف الجهود في التعاون في قضايا العمل المشترك .
على هامش مؤتمر العمل الدولي بجنيف ..
وزير العمل يلتقى وزيرة عمل فلسطين لبحث تعزيز التعاون في الملفات المشتركة ..
4/6/2024
-الوزيرة الفلسطينية تشيد بموقف مصر الثابت من قضية فلسطين ..
-الوزيرة الفلسطينية تشيد بموقف مصر الثابت من قضية فلسطين ..
التقى حسن شحاتة وزير العمل،اليوم الثلاثاء ،بقصر الأمم المتحدة،وزيرة العمل الفلسطينية الدكتورة إيناس العطاري حيث بحث الجانبان ،أوجه التعاون المشترك في شؤون العمل بين البلدين الشقيقين..حضر الإجتماع السفيرِ د . أحمدْ إيهابْ جمالْ الدينْ مندوبَ مصرَ الدائمِ لدى الأممِ المتحدةِ ، ومنظمةُ التجارةِ العالميةِ والمنظماتِ الدوليةِ الأخرى بجنيف،ومحمدْ عادلٍ سكرتيرِ أولٍ في " بعثةِ مصرَ " بجنيف..
اللقاء الذي انعقد مساء اليوم،على هامش المشاركة في الدورة 112 لمؤتمر العمل الدولي،المنعقد بجنيف،بحضور ممثلين عن أطراف العمل الثلاثة حول العالم من حكومات وأصحاب اعمال وعمال ،أكدت خلاله الوزيرة الفلسطينية على توجيه الشكر والتقدير إلى الدولة المصرية على موقفها الثابت من القضية الفلسطينية،ورفض محاولات تصفيتها ،وبذل كل الجهود من أجل مرور القوافل الإغاثية إلى الشعب الفلسطيني الواقع تحت العدوان والاحتلال..وفي سياق ملف العمل أكدت على أهمية تكثيف التعاون وتبادل الخبرات بين" الوزارتين" في كافة المجالات المشتركة ،خاصة التدريب المهني ،وتشريعات العمل..ورحب وزير العمل حسن شحاتة بالتعاون المستمر مع وزارة العمل الفلسطينية في مجالات العمل ..مؤكدا على موقف مصر الثابت في دعم "الحق الفلسطيني"..وان وزارة العمل المصرية مستعدة لتقديم كافة أشكال التعاون مع مثيلاتها الفلسطينية ..
وزير العمل يلقي كلمة مصر أمام مؤتمر العمل الدولي بجنيف ..
4/6/2024
مصر حريصة على التوزان في علاقات العمل وتوفير بيئة لائقة يُشارك فيها جميع الأطراف بتوجيهات من الرئيس السيسي ..
مصر حريصة على التوزان في علاقات العمل وتوفير بيئة لائقة يُشارك فيها جميع الأطراف بتوجيهات من الرئيس السيسي ..
-تحديات ومتغيرات عالم العمل حول العالم تفرض علينا المزيد من التعاون والعمل المشترك
-ترسيخ ثقافة الحريات النقابية والحوار الإجتماعي وتشغيل الشباب والمساواة بين الجنسين لها تأثير إيجابي الإقتصاد المصري..
-رفع الحد الأدنى للأجور ..وطرح مشروع قانون العمل على "الحوار الاجتماعي "..وتشريع لحماية العمالية المنزلية..
-أطلقنا "مهني 2030" مع القطاع الخاص لتنمية مهارات الشباب على الوظائف المطلوبة في الداخل والخارج ..
-توسيع مظلة الحماية الاجتماعية لتشمل الفئات الآولي بالرعاية منها العمالة غير المنتظمة.. ودمج ذوي الهمم في سوق العمل..
-مضاعفة الأنشطة والبرامج التي تستهدف تمكين المرأة اقتصاديا.
ألقى حسن شحاتة وزير العمل ،كلمة مصر،اليوم الثلاثاء،أمام مؤتمر العمل الدولي ،المنعقد حاليا بقصر الأمم المتحدة بجنيف ،بحضور السفيرِ د . أحمدْ إيهابْ جمالْ الدينْ مندوبَ مصرَ الدائمِ لدى الأممِ المتحدةِ،ومحمد عادل سكرتير أول بالبعثة المصرية الدائمة بجنيف ،ومشاركة وفود عربية ودولية يمثلون أطراف العمل الثلاثة من حكومات وأصحاب أعمال وعمال ..وعلق الوزير شحاتة على تقرير المدير العام لمنظمة العمل الدولية،جيلبرتْ هونجبو،المعروض على جلسات "المؤتمر "،وعنوانه"نحو عقد إجتماعي مُتجدد"..
وبدأ الوزير كلمته بالقول :"بداية أتوجه بالتهنئة للسيد رئيس المؤتمر ونوابه على انتخابهم لرئاسة هذه الدورة الهامة من مؤتمر العمل الدولي، ونعرب عن دعمنا الكامل لانجاح أعمالها، كما أتقدم بخالص الشُكر والتقدير إلى السيد المدير العام على تقريره ،الذي يأتي هذا العام تحت عنوان "نحو عقد إجتماعي مُتجدد" ،يؤكد فيه على أهمية العمل المُشترك ، وترسيخ ثقافة الحوار الإجتماعي ،و "الإلتزام الثلاثي" بين الحكومات وأصحاب الأعمال والعمال حول العالم ، بتجديد العِقد الاجتماعي.. عن طريق منهج مُتكامل،من أجل إحترام المبادئ والحقوق الأساسية في العمل، وتعزيزها داخل بيئة عمل لائقة ،بما يُراعي الخصوصيات الوطنية وتباين معدلات التنمية والتحديات الكبيرة التي تواجه الدول النامية والأقل نموًا، وعالم العمل والعمال في كل أنحاء العالم ."..
وقال الوزير شحاتة :"إن التحديات التي جاءت في تقرير المُدير العام، من تزايد في أعداد العاطلين، وغياب الحماية الاجتماعية وغيرها..والتي تواجه عالم العمل والعمال، تفرض علينا وضع هذا التقرير موضع إهتمام ، وتطبيق توصياته على أرض الواقع ،وهو ما تحرص عليه الدولة المصرية في كل سياساتها وتشريعاتها ، وقراراتها التي تُراعي فيها التوزان في علاقات العمل، وتوفير بيئة عمل ملائمة يُشارك فيها جميع الأطراف المعنية بتوجيه وإهتمام من الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية ،وتحرص الدولة المصرية أيضًا على تعزيز التعاون، والإستمرار في العمل المُشترك مع منظمة العمل الدولية،وينعكس ذلك من خلال المشروعات التنموية التي تستهدف كافة مجالات العمل ومنها: الحريات النقابية ، والحوار الاجتماعي ، وتشغيل الشباب ، والمساواة بين الجنسين ومكافحة اسوأ اشكال عمل الأطفال، والأثر الايجابي لذلك على الاقتصاد المصري بشكل عام.."
وأوضح الوزير :"تحرص مصر على التجديد المُستمر للعقد الاجتماعي وتطوير ألياته، ومُواصلة الحوار مع جميع شركاء العمل والتنمية في الداخل والخارج ، بهدف توفير الحماية الاجتماعية الكاملة وتوفير العمل اللائق، نُجدد فيها العهد على مواصلة العمل بشكل تشارُكي،يتحمل فيه كل طرفِ مسؤوليته ، وتعود بالنفع على الجميع، وهو واحد من أبرز مفاهيم "العقد الإجتماعي" الذي ورد في "تقرير المُدير العام "،كشرط أساسي للمُضي قُدمًا، نحو التوزان والعدالة في علاقات العمل.. وأؤكد على أن مصر تخطو خطوات ثابتة، مؤمنة بأن بيئة العمل اللائق ،من أهم أساسيات تشجيع الإستثمار، وتوفير الحياة الكريمة للمواطنين .."
وأشار الوزير:"إن المجلس الأعلى للحوار الإجتماعي في مصر بأطرافه الثلاثة يٌجسد تلك المفاهيم ،حيث تتواصل إجتماعاته لسُرعة الانتهاء من مشروع قانون العمل الجديد الذي يستهدف التوازن بين اطراف علاقة العمل، ويعزز امتثال مصر لمعايير العمل الدولية ، ويوفر الأمان الوظيفي للعامل ،كما نجح المجلس القومي للأجور خلال هذا العام في رفع الحد الادني للاجر على المستوى القومي لتخفيف الاثار السلبية لموجات التضخم التي يشهدها العالم بأسره ،وفي اطار حرص الدولة المصرية علي ان تظل التنمية محورها الانسان فقد تم اطلاق مشروع "مهني 2030" ،بمشاركة القطاع الخاص والذي يهدف الي تنمية مهارات الشباب على الوظائف المطلوبة ، وتشجيعهم على الانخراط في العمل الفني والمهني المتخصص، بما يتلائم مع سوق العمل في الداخل والخارج ،كما تحرص مصر على مد مظلة الحماية الاجتماعية لتشمل الفئات الاولي بالرعاية منها حماية العمالة غير المنتظمة، وزيادة معدلات تشغيل الاشخاص ذوي الاعاقة ودمجهم في سوق العمل ، ومضاعفة البرامج والأنشطة التي تستهدف تمكين المرأة اقتصاديا"..وإختتم الوزير كلمته بالقول :"أؤكد على اننا مستمرون في توفير الحماية الاجتماعية اللازمة، وضمان الحوار الاجتماعي البناء من اجل الوصول الي العدالة الاجتماعي المنشودة "..
..ويناقشَ المؤتمرُ الدولي، في دورتهِ رقمِ 112،داخلَ جلساتهِ ، واجتماعاتُ لجانهِ الفنيةِ ، تقريرُ المديرِ العامِ لمنظمةِ العملِ الدوليةِ جيلبرتْ جيلبرتْ هونجبو ، والذي يأتي بعنوانٍ : " عقدٌ اجتماعيٌ متجددٌ " ، وكذلكَ تقريرُ " العمالِ في الأراضي العربيةِ المحتلةِ " ، ومناقشةُ موضوعاتٍ متخصصةٍ ، مطروحةً في اللجانِ المنبثقةِ عنْ المؤتمرِ ، ومنها لجانٌ : " اعتمادُ العضويةِ " ، و " تطبيقُ المعاييرِ " ، و " الماليةُ " ، و " إصدارُ معيارٍ جديدٍ " ، و " الشؤونُ العامةُ " ، و " العملُ اللائقُ " ، و " اقتصادُ الرعايةِ " وغيرها ..كما يشار هنا إلى أنَ مؤتمرَ العملِ الدوليِ ، تنظمهُ منظمةُ العملِ الدوليةِ التابعةِ للأممِ المتحدةِ في شهرِ يونيو منْ كلِ عامٍ ، بحضورَ رؤساءِ دولٍ وحكوماتٍ ، ووزراءُ معنيينَ ، وممثلي أصحابُ العملِ والعمالِ ، ومنظماتُ دوليةٌ ، وحكوميةٌ ، وعماليةٌ ، يمثلونَ أكثرُ منْ 180 دولةٍ حولَ العالمِ ..
على هامش مؤتمر العمل الدولي بجنيف..
وزير العمل يلتقى نظيرة الزيمبابوي لبحث الملفات المشتركة ..
4/6/2024
-مصر حريصة إستمرار تعزيز التعاون مع الأشقاء في القارة الأفريقية .
-مصر حريصة إستمرار تعزيز التعاون مع الأشقاء في القارة الأفريقية .
التقى حسن شحاتة وزير العمل مع جوليو مويو،اليوم الثلاثاء ، وزير الخدمة العامة والعمل والشؤون الاجتماعية الزيمبابوي،رئيس مجلس إدارة المركز الافريقي للعمل "الارلاك"، وذلك بمقر البعثة المصرية بجنيف ،بحضور السفيرِ د . أحمدْ إيهابْ جمالْ الدينْ مندوبَ مصرَ الدائمِ لدى الأممِ المتحدةِ ، ومنظمةُ التجارةِ العالميةِ والمنظماتِ الدوليةِ الأخرى بجنيف ، ومحمدْ عادلٍ سكرتيرِ أولٍ في " بعثةِ مصرَ " بجنيف..وذلك تزامنا مع المشاركة في فعاليات الدورة 112 بمؤتمر العمل الدولي المنعقد في جنيف بحضور أطراف العمل الثلاثة من حكومات وأصحاب اعمال وعمال حول العالم ..
دارت نقاشات بشأن التعاون والتنسيق بين الوزارتين فيما يخص ملفات العمل ،حيث أكد الوزير حسن شحاتة حرص الدولة المصرية على تعزيز التعاون المستمر مع الأشقاء في القارة الأفريقية..شارك في اللقاء ايهاب عبدالعاطي المستشار القانوني لوزير العمل ،ود. رشا عبدالباسط رئيس الإدارة المركزية للعلاقات الدولية ،وأمنية عبدالحميد مساعد فني بمكتب الوزير ...
وزير العمل يلتقى مدير إدارة "المعايير" ورئيس قسم الحريات النقابية بجنيف ..
4/6/2024
شحاتة :مصر تخطو خطوات ثابتة بشأن "الحريات النقابية والحوار الإجتماعي والعمل الأفضل "..
شحاتة :مصر تخطو خطوات ثابتة بشأن "الحريات النقابية والحوار الإجتماعي والعمل الأفضل "..
-إشادة دولية :مصر على الطريق الصحيح في تعزيز الامتثال لمعايير العمل الدولية واحترام حقوق العمال ..
التقى حسن شحاتة وزير العمل،صباح اليوم الثلاثاء،بمقر منظمة العمل الدولية بجنيف،كورين فارجا،مديرة إدارة معايير العمل الدولية،وكارين كيرتس رئيس قسم الحريات النقابية،بالمنظمة ،وهي إحدى منظمات الأمم المتحدة..ويأتي هذا اللقاء على هامش فعاليات الدورة 112 لمؤتمر العمل الدولي ،المنعقد في قصر الأمم المتحدة بجنيف خلال هذه الأيام ،بمشاركة ممثلين عن أطراف العمل الثلاثة حول العالم، من حكومات وأصحاب اعمال وعمال ..وخلال اللقاء ،جرى التأكيد على أهمية مواصلة التعاون والتنسيق في كافة الملفات المشتركة..وأكد الوزير شحاتة حرص مصر على الإلتزام بمعايير العمل الدولية..وأوضح أن ذلك توجيه رئاسي مستمر من السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية ..كما أكدتا "كورين" و"كارين"،على جهود مصر في ملف العمل ،وأنها تسير في الاتجاه والطريق الصحيح نحو تعزيز الامتثال لمعايير العمل الدولية واحترام حقوق العمال ،في اطار التعاون المثمر بين مصر والمنظمة ..
استعرض "الوزير" جهود الدولة المصرية في قضايا "الحريات النقابية والحوار الإجتماعي والعمل الأفضل "..وقال إن تغيير اسم الوزارة من "القوى العاملة " إلى "العمل "،أصبح منهج تؤكد من خلاله الدولة المصرية،عقيدتها الراسخة لتعزيز ثقافة الحوار الاجتماعي في مجال العمل ،ليشارك الجميع في بيئة عمل لائقة ،لصالح طرفي العملية الإنتاجية ،واستشهد الوزير بالدور الذي يقوم به المجلس الأعلى للحوار الاجتماعي في مجال العمل في مناقشة مشروع قانون العمل ،وكذلك طرح مشروع قانون لحماية ورعاية العمالة المنزلية ،على" الحوار الاجتماعي"،ناهيك عن قرار المجلس القومي للأجور برفع أجور العاملين بالقطاع الخاص،وتوحيده على المستوى القومي ..وكذلك التصديق على اتفاقية العمل البحري، لتحسين ظروف عمل ومعيشة العمالة البحرية المصرية على متن السفن...
شارك في اللقاء المستشار القانوني للوزير ايهاب عبدالعاطي ،ووفد الوزارة :رشا عبدالباسط،و شيماء محمود،وأحمد معروف،و أمنية عبدالحميد..وحضور محمد عادل سكرتير اول بالبعثة المصرية الدائمة بجنيف...
وزير العمل يُشارك في الجلسة الافتتاحية لمؤتمر العمل الدولي بجنيف..ويلقى كلمة مصر غدًا الثلاثاء ..
3/6/2024
-مدير عام منظمة العمل الدولية يستعرض تقريره "عقدٌ اجتماعيٌ متجددٌ "
-مدير عام منظمة العمل الدولية يستعرض تقريره "عقدٌ اجتماعيٌ متجددٌ "
:جيلبرتْ هونجبو:التحديات التي تواجه سوق العمل حول العالم تتطلب التركيز على التدريب المهني وتنمية المهارات..
-مناقشة تقرر المدير العام بشأن " العمالِ في الأراضي العربيةِ المحتلةِ"..يوم الخميس المقبل ..
شارك وفد مصر الثلاثي برئاسة وزير العمل حسن شحاتة، والمكون من الحكومة وأصحاب الأعمال والعمال، صباح اليوم الاثنين بقصر الأمم المتحدة، في الجلسة الافتتاحية لفعاليات الدورة 112،لمؤتمر العمل الدولي، الذي تنظمه منظمة العمل الدولية، والمنعقد خلال الفترة من 3 حتى 14 يونيو الجاري، بحضور أطراف العمل الثلاثة ،يمثلون أكثر من 180 دولة حول العالم..وحضر مع الوفد المصري السفيرِ، د . أحمدْ إيهابْ جمالْ الدينْ مندوبَ مصرَ الدائمِ لدى الأممِ المتحدةِ ،ومنظمةُ التجارةِ العالميةِ والمنظماتِ الدوليةِ الأخرى بجنيف..ومن المقرر أن يلقي وزير العمل حسن شحاتة كلمة مصر أمام المؤتمر يوم غد الثلاثاء، لعرض تجربة مصر في الحوار الإجتماعي، وتعزيز علاقات العمل وبرامج الحماية والعدالة الاجتماعية،وذلك في سياق تقريرُ المديرِ العامِ لمنظمةِ العملِ الدوليةِ جيلبرتْ هونجبو، المعروض على المؤتمر الدولي هذا العام، بعنوانٍ : " عقدٌ اجتماعيٌ متجددٌ " .. وبدأت الجلسة الافتتاحية بانتخاب رئيسا للمؤتمر، ونواب للرئيس، كما جرى تشكيل وتكوين اللجان الدائمة ،والفنية للنظر في البنود المدرجة في جدول الأعمال، واعتمدت الجلسة الافتتاحية الترتيبات العملية لتسيير المؤتمر وتشكيل اللجان..وأكدوا على مناقشة تقرر المدير العام بشأن " العمالِ في الأراضي العربيةِ المحتلةِ"..يوم الخميس المقبل ،وذلك في" إجتماع خاص"..
وألقى المدير العام لمنظمة العمل الدولية جيلبرت هونغبو كلمة أمام ممثلي أطراف العمل الثلاثة حول العالم، بشأن تقريره المعروض على المؤتمر بعنوانٍ : " عقدٌ اجتماعيٌ متجددٌ "،وتطرق فيه إلى التحديات التي تواجه سوق العمل، خاصة البطالة حول العالم ، كذلك المتغيرات التي حدثت منها الذكاء الاصطناعي والمهن المستقبلية،وهو ما يتطلب التركيز على التدريب المهني وتنمية المهارات ..وقال ::"نحتاج اليوم إلى إعادة صياغة عقدنا الاجتماعي باستخدام الحوار الاجتماعي لجعله حجر الزاوية في نهج محوره الانسان تجاه التغييرات التحويلية التي تحدث في عالم العمل والتي تحركها الابتكارات التكنولوجية والتحولات الديموغرافية والتغيرات البيئية والمناخية"..وأوضح:"ومن خلال جهود منظمة العمل الدولية، التي تمثل نموذجاً للحوار العالمي، يمكن تحقيق تعددية الاطراف المتجددة والديموقراطية..كما يشكل مؤتمر القمة العالمي الثاني للتنمية الاجتماعية، والمقرر عقده في 2025، أعظم فرصة لتغيير مسار الأمور،ويجب علينا ألا نفوت هذه الفرصة،حيث سنحتاج إلى تعزيز التعاون الدولي، لضمان قدرة البلدان على الاستثمار في السياسات،والمؤسسات الاجتماعية اللازمة لتعزيز العدالة الاجتماعية، وتمويل التحول العادل على المستوى الوطني،وتحقيق العمل اللائق وتكافؤ الفرص والمساواة ،وتعزيز ثقافة الحوار الاجتماعي .."
وخلال الجلسة الافتتاحية اليوم ،عرض رئيس المؤتمر رؤيته بشأن البنود المعروضة على المؤتمر..كما تحدث في الجلسة الافتتاحية رئيس فريق أصحاب العمل، وكذلك رئيس فريق العمال،الدوليين، أكدوا على التحديات التي تواجه عالم العمل،وأهمية العقد الاجتماعي الذي يدعو إليه المدير العام من أجل المزيد من حماية العمالة والانتقال العادل نحو مجتمعات مستدامة،و لائقة بيئيا ...
...ويناقش ممثلو أطراف العمل الثلاثة حول العالم خلال فعاليات المؤتمر، جدول أعمال،يتضمن ، تقريرُ المديرِ العامِ لمنظمةِ العملِ الدوليةِ جيلبرتْ جيلبرتْ هونجبو ، والذي يأتي بعنوانٍ : " عقدٌ اجتماعيٌ متجددٌ " ، وكذلكَ تقريرُ " العمالِ في الأراضي العربيةِ المحتلةِ "،ومناقشةُ موضوعاتٍ متخصصةٍ،مطروحةً في اللجانِ المنبثقةِ عنْ المؤتمرِ ، ومنها لجانٌ : " اعتمادُ العضويةِ " ، و " تطبيقُ المعاييرِ " ،و " الماليةُ " ، و " إصدارُ معيارٍ جديدٍ " ، و " الشؤونُ العامةُ " ، و " العملُ اللائقُ " ، و " اقتصادُ الرعايةِ " وغيرها ..ويشار هنا إلى أنَ مؤتمرَ العملِ الدوليِ ، تنظمهُ منظمةُ العملِ الدوليةِ التابعةِ للأممِ المتحدةِ في شهرِ يونيو منْ كلِ عامٍ ، بحضورَ رؤساءِ دولٍ وحكوماتٍ ،ووزراءُ معنيينَ ، وممثلي أصحابُ العملِ والعمالِ ، ومنظماتُ دوليةٌ ، وحكوميةٌ ، وعماليةٌ ، يمثلونَ أكثرُ منْ 180 دولةٍ حولَ العالمِ...
وزيرُ العملِ يشاركُ في الاجتماعِ التنسيقيِ للمجموعةِ العربيةِ المشاركةِ في مؤتمرِ العملِ الدوليِ بجنيف..
2/6/2024
-لجنة لمراجعةُ الصيغةِ النهائيةِ للملاحظاتِ بشأنِ تقريرِ "العمل الدولية" عنْ أوضاعِ العمالِ العربِ في الأراضي العربيةِ المحتلةِ..
-لجنة لمراجعةُ الصيغةِ النهائيةِ للملاحظاتِ بشأنِ تقريرِ "العمل الدولية" عنْ أوضاعِ العمالِ العربِ في الأراضي العربيةِ المحتلةِ..
شاركَ وزيرُ العملِ حسنْ شحاتة مساءَ اليومِ الأحدُ ، في فعالياتِ الاجتماعِ التنسيقيِ للمجموعةِ العربيةِ المشاركةِ في أعمالِ الدورةِ 112 لمؤتمرِ العملِ الدوليِ ، التي تبدأُ فعالياتها صباحَ غدٍ الإثنينِ ، بقصرِ الأممِ المتحدةِ بجنيف ، بمشاركةِ 5000 مشاركٍ يمثلونَ أكثرُ منْ 180 دولةٍ حولَ العالمِ منْ الحكوماتِ ، وأصحابَ الأعمالِ ، والعمالُ وذلكَ بمشاركةِ السفيرِ د . أحمدْ إيهابْ جمالْ الدينْ مندوبَ مصرَ الدائمِ لدى الأممِ المتحدةِ ، ومنظمةُ التجارةِ العالميةِ والمنظماتِ الدوليةِ الأخرى بجنيف ، ومحمدْ عادلٍ سكرتيرِ أولٍ في " بعثةِ مصرَ " بجنيف ، وممثلي أطرافُ العملِ الثلاثةِ العربِ ..إذْ يترأسُ الوزيرُ شحاتة وفدُ مصرَ الثلاثيِ منْ " الحكومةِ وأصحابِ الأعمالِ والعمالِ " في هذا " المؤتمرِ الدوليِ " الذي يناقشُ مجموعةً منْ ملفاتِ وقضايا العملِ حولَ العالمِ ..
واتفقَ المجتمعونَ في هذا الاجتماعِ العربيِ التنسيقيِ السنويِ الذي دعا إليهِ السيدُ فايزْ المطيري المديرِ العامِ لمنظمةِ العملِ العربيةِ ، على بعضِ الإجراءاتِ التنظيميةِ التي تخصُ رئاسةَ المجموعةِ العربيةِ في المؤتمرِ الدوليِ ، وإلقاءُ كلمةٍ باسمها في الجلساتِ العامةِ ، وكذلكَ تشكيلُ بعضِ اللجانِ الفنيةِ التنظيميةِ ، ومنها لجنةُ التنسيقِ والصياغةِ ، المنوطَ بها مراجعةُ الصيغةِ النهائيةِ للملاحظاتِ بشأنِ تقريرِ المديرِ العامِ لمنظمةِ العملِ الدوليةِ عنْ أوضاعِ العمالِ العربِ في الأراضي العربيةِ المحتلةِ ، كما اتفقَ المشاركونَ في الاجتماعِ التنسيقيِ العربيِ على عقدِ ملتقى التضامنِ معَ عمالِ وشعبِ فلسطينَ ، و لدعمِ صندوقِ التشغيلِ الفلسطينيِ ،وذلكَ مساءَ يومِ الأربعاءِ منْ هذا الأسبوعِ ، بقصرِ الأممِ المتحدةِ..وكذلك التنسيق بشأن إنتخابات مجلس إدارة منظمة العمل الدولية..
يناقشَ المؤتمرُ الدولي ، في دورتهِ رقمِ 112،داخلَ جلساتهِ ، واجتماعاتُ لجانهِ الفنيةِ ، تقريرُ المديرِ العامِ لمنظمةِ العملِ الدوليةِ جيلبرتْ جيلبرتْ هونجبو ، والذي يأتي بعنوانٍ : " عقدٌ اجتماعيٌ متجددٌ " ، وكذلكَ تقريرُ " العمالِ في الأراضي العربيةِ المحتلةِ " ، ومناقشةُ موضوعاتٍ متخصصةٍ ، مطروحةً في اللجانِ المنبثقةِ عنْ المؤتمرِ ، ومنها لجانٌ : " اعتمادُ العضويةِ " ، و " تطبيقُ المعاييرِ " ، و " الماليةُ " ، و " إصدارُ معيارٍ جديدٍ " ، و " الشؤونُ العامةُ " ، و " العملُ اللائقُ " ، و " اقتصادُ الرعايةِ " وغيرها . يشار هنا إلى أنَ مؤتمرَ العملِ الدوليِ ، تنظمهُ منظمةُ العملِ الدوليةِ التابعةِ للأممِ المتحدةِ في شهرِ يونيو منْ كلِ عامٍ ، بحضورَ رؤساءِ دولٍ وحكوماتٍ ، ووزراءُ معنيينَ ، وممثلي أصحابُ العملِ والعمالِ ، ومنظماتُ دوليةٌ ، وحكوميةٌ ، وعماليةٌ ، يمثلونَ أكثرُ منْ 180 دولةٍ حولَ العالمِ .
الدولة تُواصل مواجهة البطالة ..
وزارة العمل: 3537 فُرصة عمل جديدة في 48 شركة خاصة تنتظر شباب 15 مُحافظة ..
2/6/2024
-وزير العمل:على "المُديريات" المُتابعة حتى استلام "الفرص".. والتأكد من تطبيق الحد الأدنى للأجور ..
-وزير العمل:على "المُديريات" المُتابعة حتى استلام "الفرص".. والتأكد من تطبيق الحد الأدنى للأجور ..
-"نشرة التوظيف" تضم "فرص" لذوي الهمم تنفيذاً لتوجيهات الرئيس السيسي بدمجهم في سوق العمل
أصدرت وزارة العمل اليوم الأحد، نشرة التوظيف نصف الشهرية ،التي تُعلن فيها عن فرص عمل جديدة في المحافظات تنسيقًا مع شركات القطاع الخاص.. وجدد حسن شحاتة وزير العمل دعوته إلى شباب مصر بالإقبال على العمل في القطاع الخاص، والإستفادة من كافة الخدمات التي تُقدمها الدولة المصرية من برامج تدريب مهني مجاني تؤهل الشباب على المهن التي يحتاجها سوق العمل، وعلى الوظائف التي تُعلن عنها "الوزارة" من خلال نشرة التوظيف نصف الشهرية، والتي تُوفر فرص عمل للشباب في القطاع الخاص..ووجه "الوزير" جميع مديريات العمل بالمحافظات بتكثيف المتابعة بعد إعلان الوظائف،وإرسال تقرير للوزارة يفيد بإستلام راغب العمل الفرصة المناسبة له، وتحرى المصداقية فى نشر فرص العمل ،والتأكد من تطبيق الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص فى كل الوظائف.
وقالت"الوزارة" في بيان صحفي اليوم الأحد أنها تلقت طلبات من 48 شركة قطاع خاص في 15 محافظة لديها 3537 وظائف مٌتوفرة الأن،في عددِ من التخصصات، منها لأصحاب القُدرات الخاصة "ذوي الهمم"، وذلك برواتب مجزية تحدد حسب المقابلة وفقاً للحد الأدنى للأجور ،فضلاً عن التأمين الصحي والاجتماعى..وأوضحت "الوزارة" أن التقديم على هذه "الفرص الجديدة" خلال شهر يونيه الجاري ، عن طريق مكتب الإدارة العامة للتشغيل بمقر "الوزارة" القديم بمدينة نصر،أو مديريات العمل بالمحافظات، أو أرقام وعناوين الشركات المُرفقة مع هذا البيان.. وكذلك على الموقع الرسمي لوزارة العمل على "الإنترنت".
وبحسب البيان قالت "الوزارة" أن نشرة التوظيف الدورية تَصّدُر كل 15 يومًا، من خلال الإدارة العامة للتشغيل برئاسة هبه أحمد مدير عام التشغيل بالوزارة، وإعداد منى شوقي باحث أول بـ"الإدارة"، تُعلِن اليوم الأحد عن فُرص عمل جديدة،مُتوفرة في 15 محافظة ،هي: القاهرة، والجيزة، والقليوبية ، والمنوفية، وسوهاج ، والبحيرة ، والغربية، وأسيوط ، والدقهلية ، والوادى الجديد ، وجنوب سيناء ، والسويس ، والأسكندرية ، وبورسعيد ، والإسماعيلية .. وفي تخصصات: مسئول إئتمان ، ومدخل بيانات data entry، وموظفين استقبال فرع ، وموردين عمالة ، وأخصائى توظيف ، ومسئول معمل ، ومحاسبين، وبائعين، ومشرف خطوط إنتاج ، ومنسقين ميدانيين ، ومحقق ، وباحث إجتماعى ، واخصائى تمويل ، وعضو فريق، ومهندسين كهرباء وميكانيكا وإنتاج وجودة وكيميائى، وسكرتارية، وأعمال إدارية، ومدرسين جميع التخصصات ، وأمين مخازن، وسائقين رخصة أولى وثانية وثالثة، ، ومندوبين مبيعات ، ومراقبين جودة ،وبائعين ، وفنيين جميع التخصصات، ومشرفي إنتاج ، وأفراد أمن، وعمال خياطة بكافة الأقسام ،وعمال انتاج ، وعمال نظافة، وتخصصات أخرى.
وجاء في البيان أن النشرة تضم مجموعة من الوظائف لذوى همم بالمحافظات، وذلك لاستيفاء نسبة الـ 5 % من بين إجمالى عمالها من تلك الفئة ، برواتب مجزية، وذلك فى إطار تنفيذ خطة" الوزارة" بحصر وتدريب وتشغيل ذوي الهمم خلال الفترة الحالية ، وإلزام المنشآت بتشغيل نسبة 5% من إجمالي عمالها من ذوى القدرات الخاصة تنفيذًا للقانون رقم 10 لسنة 2018 ،ولتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية بدمجهم في سوق العمل..كما يُشار هنا إلى أنه في إطار خطة الدولة لمواجهة البطالة ،تقوم الوزارة من خلال الإدارة المركزية للتشغيل ومديريات العمل بالمحافظات بإستقبال طلبات راغبي العمل وترشيحهم على إحدى هذه الوظائف المُعلن عنها، وإرسالهم إلى الشركات المعلنة عن تلك "الفرص"، إلى جانب تنظيم مُلتقيات توظيف بالمحافظات، ومتابعة فرص العمل التي تقدمها الشركات الخاصة..ورغم التحديات العالمية..ويُشار هنا إلى أن البطالة تراجعت في مصر من حوالي 13% عام 2014،إلى أقل من 7% الأن ،بسبب خطة الدولة في المواجهة،من خلال المشروعات العملاقة ،وتنفيذ برامج التدريب والتأهيل لسوق العمل،وكذلك مُلتقيات التوظيف بالتعاون مع القطاع الخاص،وغيرها من "استراتيجيات المواجهة".
مصر تشاركُ في فعالياتِ مؤتمرِ العملِ الدوليِ بجنيف
1/6/2024
تشاركُ مصرُ في أعمالِ مؤتمرِ العملِ الدوليِ بدورتهِ الـ 112 ، والذي تبدأُ فعالياتهِ بعدَ غدٍ الإثنينِ ، بقصرِ الأممِ المتحدةِ بجنيف
تشاركُ مصرُ في أعمالِ مؤتمرِ العملِ الدوليِ بدورتهِ الـ 112 ، والذي تبدأُ فعالياتهِ بعدَ غدٍ الإثنينِ ، بقصرِ الأممِ المتحدةِ بجنيف ، وذلكَ بوفدٍ برئاسةِ وزيرِ العملِ حسنْ شحاتة ، يضمَ ممثلينَ عنْ الحكومةِ وأصحابِ الأعمالِ والعمالِ ..كما يشاركُ الوزيرُ شحاتة، مساءَ غدٍ الأحدِ ، في فعالياتِ الاجتماعِ التنسيقيِ للمجموعةِ العربيةِ المشاركةِ في أعمالِ هذهِ " الدورةِ "..ويلتقى "الوزير" على هامش فعاليات المؤتمر ،مسؤولين في منظمة العمل الدولية، وعدد من وزراء العمل المشاركين..وكانَ في استقبالِ الوزيرِ حسنْ شحاتة ، أثناء وصولهِ إلى مطارِ جنيف الدوليِ ، مساءَ اليومِ السبتُ ، السفيرُ الدكتورُ أحمدْ إيهابْ جمالْ الدينْ مندوبَ مصرَ الدائمِ لدى الأممِ المتحدةِ والمنظماتِ الدوليةِ الأخرى في جنيف..ويناقشَ المؤتمرُ،الذي يشاركُ الوفدُ المصريُ في جلساتهِ العامةِ،واجتماعاتُ لجانهِ الفنيةِ، تقريرُ المديرِ العامِ لمنظمةِ العملِ الدوليةِ جيلبرتْ جيلبرتْ هونجبو، والذي يأتي بعنوانٍ:"عقدٌ اجتماعيٌ متجددٌ "،وكذلكَ تقريرُ " العمالِ في الأراضي العربيةِ المحتلةِ "،ومناقشةُ موضوعاتٍ متخصصةٍ،مطروحةً في اللجانِ المنبثقةِ عنْ المؤتمرِ،ومنها لجانٌ : "اعتمادُ العضويةِ "،و"تطبيقُ المعاييرِ "،و"الماليةِ "،و"إصدارَ معيارٍ جديدٍ " ،و" الشؤونِ العامةِ"،و" العملَ اللائقَ،و"اقتصادَ الرعايةِ "وغيرها ..كما يشهدُ المؤتمرُ مجموعةً منْ الإجراءاتِ التنظيميةِ..ويشار هنا إلى أنَ هذا المؤتمرِ تنظمهُ منظمةُ العملِ الدوليةِ التابعةِ للأممِ المتحدةِ في شهرِ يونيو منْ كلِ عامٍ،بحضور رؤساء دولٍ وحكوماتٍ،ووزراءُ معنيينَ،وممثلي أصحابُ العملِ والعمالِ،ومنظماتُ دوليةٌ، وحكوميةٌ،وعماليةٌ،يمثلونَ أكثرُ منْ 180 دولةٍ حولَ العالمِ .
ويجدر بالذكر أنه في الأسبوعِ الماضي،عقدُ وزيرِ العملِ حسنْ شحاتة بديوانٍ عامٍ " الوزارةِ " اجتماعا معَ الوفدِ الثلاثيِ المصري، منْ ممثلي أصحابِ الأعمالِ والعمالِ، والذي سيشارك في المؤتمر، وتحدثَ فيهِ كونَ كومبيوْ خبيرَ المعاييرِ بمكتبِ منظمةِ العملِ الدوليةِ بالقاهرةِ،بشأنِ جدولِ أعمالِ المؤتمرِ وآلياتِ المشاركةِ فيه..وكشفَ الخبيرُ الدوليُ عنْ إشاراتٍ إيجابيةٍ بشأنَ ملفِ العملِ في مصرَ في تقريرِ المديرِ العامِ المعروضِ على المؤتمرِ الدوليِ لعامِ 2024 ، راصدا دورَ وحداتِ العمالةِ غيرِ المنتظمةِ ،والمنحُ التي صرفتْ لها خاصةً أثناءَ أزمةِ كورونا ، ودورَ " وحدةِ المساواةِ بينَ الجنسينِ " لزيادةِ معدلاتِ تشغيلِ النساءِ وجهودِ " المجلسِ الأعلى للحوارِ الاجتماعيِ في مجالِ العملِ " ،الذي يناقشُ بشكلٍ تشاركيٍ كافةَ ملفاتِ وتشريعاتِ العملِ ، وكذلكَ البدءُ في مناقشةِ مشروعِ قانونٍ لحمايةِ العمالةِ المنزليةِ ،وأنَ مصرَ رفعتْ سنَ التدرجِ المهنيِ منْ 13 إلى 14 سنةٍ ، والتدريبُ الذي استفادَ منهُ القضاةُ فيما يتعلقُ بقضايا العملِ ،وأشادَ بتصديقِ السيدِ الرئيسِ عبدَ الفتاحْ السيسي رئيسُ الجمهوريةِ على انضمامِ مصرَ لاتفاقيةِ العملِ البحريِ ...
تزامنًا معَ زيارةِ وزير العملِ إلى مراكزِ تدريبٍ مهنيٍ خاصةٍ..
وزارة العمل:"إنفوجراف"لتوثيقِ مراحلِ مشروعٍ "مهنيٍ 2030" منذ إطلاقه حتى الأن..
30/5/2024
أصدرَ المركزُ الإعلاميُ لوزارةِ العملِ اليومِ الجمعةَ " إنفوجرافْ " بشأنَ توثيقِ خطواتِ ومراحلِ مشروعٍ " مهنيٍ 2030 "
أصدرَ المركزُ الإعلاميُ لوزارةِ العملِ اليومِ الجمعةَ " إنفوجرافْ " بشأنَ توثيقِ خطواتِ ومراحلِ مشروعٍ " مهنيٍ 2030 " ، الذي أطلقهُ وزيرُ العملِ حسن شحاتة مطلعَ العامِ الجاري ، بالتعاونِ معَ القطاعِ الخاصِ ، وتحتَ رعايةِ دولةِ رئيسِ مجلسِ الوزراءِ د . مصطفى مدبولي ، ليستهدف مِنْ خلالِهِ تطويرِ منظومةِ التدريبِ المهنيِ بالوزارةِ ، وتنميةُ مهاراتِ مليونِ مُتدربِ كلِ عامٍ ، على احتياجاتِ سوقِ العملِ في الداخلِ والخارجِ.. وهذا "الانفوجرافْ"، يأتي تزامنٌ معَ أولِ جولةٍ ميدانيةٍ للوزيرِ داخلِ مراكزِ تدريبٍ خاصةٍ ، ليطمئنّ على سيرِ العمليةِ التدريبيةِ ، منْ كافةِ مراحلها..ويستمعَ إلى المتدربينَ منْ الشبابِ ..ويُعلنَ رسميًا أنَ " مهني 2030 " انطلقَ ينايرُ 2024 ، الماضي،وبَدَأَ يُؤْتِي ثِمَارَهُ،حيثُ الاستعداداتُ جارية لتخرُجَ أولَ دُفعاتِ " المشروعِ " مِنْ الخريجينَ الجُددِ ، الُمؤهلينَ لسوقِ العملِ . . وتزامنَ معَ جولةِ " الوزيرِ " أمس الخميس ،داخلَ مركزيٍ تدريبٍ مهنيٍ " النموذجِ للتدريبِ بالقاهرةِ و 6 أكتوبرُ للتنميةِ البشريةِ بالجيزةِ " اختباراتٍ مُماثلةً داخلَ 16 مركزًا مهنيًا خاصًا في 11 محافظةٍ هيَ : " القاهرةُ والجيزةُ والغربيةُ والشرقيةُ والمنوفيةُ والدقهليةُ والقليوبيةُ والمنيا وقنا وكفرَ الشيخُ وبنيَ سويفْ "،وذلكَ على مهنٍ:"المساحةُ والخرائطُ ، وإدارةُ الأعمالِ ، والسكرتاريةُ ، وتقنيةُ المعلوماتِ ، والصحافةُ والإعلامُ ، السياحةُ والفنادقُ ،والخدماتُ البتروليةُ وحفرُ الآبارِ"..وتستعدَ هذهِ المراكزِ وغيرها لتُخرِجِ خِريجينَ جُددَ على 3 مراحلَ خلال الشهرينِ المُقبلينِ..وقالتْ معلوماتُ عن الوزارةِ :إنهُ منذُ إطلاقِ المشروعِ فإنَ عددَ مراكزِ التدريبِ المهنيِ الخاصةِ التي سجلتْ بياناتها على المنظومةِ الإلكترونيةِ حتى الآنَ 941 مركزًا ،و 235 تقدمتْ بملفاتٍ ومُستنداتٍ للترخيصِ ، مع التأكيد على مُعاينةُ 103 مراكز،للتأكد من شروط مُمارسة عملها ..
"مهني 2030"..إنطلق يناير 2024 وبَدَأَ يُؤْتِي ثِمَارَهُ
وزير العمل يتابع إختبارات متدربين..ويتفقد "مركزين للتدريب المهني الخاص" بالقاهرة والجيزة ..
30/5/2024
-الوزير إطمئن على سير العملية التدريبية..وإستمع الى المتدربين وحثهم على تكثيف الجهود
-الوزير إطمئن على سير العملية التدريبية..وإستمع الى المتدربين وحثهم على تكثيف الجهود
-مراكز خاصة تستعد لتخرج دفعات من الشباب المؤهل للعمل في الداخل والخارج ..على 3 مراحل ..
-شحاتة :هدفنا الارتقاء بالمستوى المهاري إلى المستوى المطلوب في سوق العمل العالمي والداخلي
-المتدربون وجهوا الشكر والتقدير إلى وزارة العمل على "المشروع" الذي يؤهلهم لسوق العمل بشهادات قياس المهارة ومزاولة المهنة .
تفقد حسن شحاتة وزير العمل،اليوم الخميس ،مركزي تدريب مهني "النموذج للتدريب بالقاهرة ،و 6 أكتوبر للتنمية البشرية بالجيزة "لمتابعة إختبارات تخرج المتدربين من دفعة 2024 ،وسير العملية التدريبية، كنموذج لمراكز التدريب المهني الخاصة التي حصلت "رخص دائمة"، انضمت للعمل في مشروع "مهني 2030"،الذي أطلقته" الوزارة " في يناير الماضي ،تحت رعاية دولة رئيس مجلس الوزراء د. مصطفى مدبولي،وبالتعاون مع القطاع الخاص ،لتطوير منظومة التدريب المهني،ولتدريب الشباب،وتأهيلهم على المهن التي يحتاجها سوق العمل في الداخل والخارج..ويتزامن مع جولة "الوزير " داخل مركزي القاهرة والجيزة ،إختبارات مماثلة داخل 16 مركز مهني خاص في 11 محافظة هي : "القاهرة والجيزة والغربية والشرقية والمنوفية والدقهلية والقليوبية والمنيا وقنا وكفر الشيخ وبني سويف" ،وذلك على مهن :"المساحة والخرائط، وإدارة الأعمال، والسكرتارية، وتكنولوجيا المعلومات، والصحافة والإعلام، السياحة والفنادق، والخدمات البترولية وحفر الآبار "..وتستعد هذه المراكز وغيرها لتخريج خريجين جدد على 3 مراحل خلال الشهرين المقبلين..وإطمئن الوزير شحاتة على سير العملية التدريبية ،والالتزام بكافة الشروط المطلوبة داخل المراكز الخاصة..وأجرى حوار مع متدربين من "طلبة وخريجين جدد" ،وإستمع إلى وجهة نظرهم في "مهني 2030"،حيث وجهوا الشكر والتقدير إلى وزارة العمل على هذا "المشروع"،الذي يؤهلهم لسوق العمل بشهادة قياس مهارة ومزاولة المهنة..وحث الوزير المتدربين على تكثيف الجهود والالتزام أثناء تلقى الدورات التدريبية..
وبحسب بيان صحفي ،فإن مشروع "مهني 2030"، له مجموعة من الأهداف هي : تفعيل أحكام قانون العمل المتعلقة بإصدار تراخيص لمراكز التدريب التابعة للقطاع الخاص واعتماد برامجها التدريبية واعتماد المدربين والشهادات التدريبية وفقاً لأحكام المواد 135، 136، 137، 138 من قانون العمل الصادر بالقانون رقم 12 لسنة 2003،والارتقاء بالمستوى المهاري للشباب إلى المستوى المطلوب في سوق العمل العالمي، وتلبية الاحتياجات اللازمة لسوق العمل الداخلي،واعتماد شهادات التدريب من المؤسسات الدولية،و
كما يهدف إلى القضاء على قياسات مستوى المهارة غير الحقيقية، واعتماد شهادات التدريب من المؤسسات الدولية المعتمدة بعد اعتماد المعايير التي يقوم عليها التدريب، وتنفيذ برامج تدريبية طويلة المدى تتراوح بين 3 أشهر حتى سنة، وفقاً لنظام ساعات التدريب المعتمدة، والتي تختلف باختلاف مستوى المتدرب واختلاف البرامج التدريبية، و توفيق أوضاع المراكز الخاصة التي تعمل في مجال التدريب تحت مسمى غير حقيقي معهد - أكاديمية - مركز تدريب..ويستهدف المشروع تدريب مليون مُتدرب كل عام ذات مهارة عالية، وكذلك اعتماد المدربين في كافة المهن التي يحتاجها سوق العمل، واعتماد واعداد الحقائب التدريبية...
التقديم مجاني ..وبدون وسطاء ..
وزارة العمل تعلن عن فرص عمل في الإمارات ..ورابط للتقديم ..
29/5/2024
أعلنت وزارة العمل ،اليوم الأربعاء، عن توفير فرص عمل للمصريين، بدولة الإمارات العربية المتحدة ،في التخصصين التاليين: 3 مشرف عمال ، و70 حداد مسلح ..
أعلنت وزارة العمل ،اليوم الأربعاء، عن توفير فرص عمل للمصريين، بدولة الإمارات العربية المتحدة ،في التخصصين التاليين: 3 مشرف عمال ، و70 حداد مسلح .. ويشترط أن يكون سن المتقدمين للعمل على مهنة حداد مسلح من 25 إلى 40 سنة ،وسن مشرف العمال من 40 إلى 50 سنة ، وسيتم إجراء إختبار لتحديد مستوي المهارة على الحرف المطلوبة بديوان عام الوزارة ..وقالت "الوزراة " إن الراتب يبدأ من 1500 إلى 1700 درهم إماراتى لمهنة حداد مسلح، و 3500 إلى 4000 درهم لمهنة مشرف العمال حسب الخبرة ، ومدة العمل 8 ساعات يومياً، وساعات إضافية طبقاً للإنتاجية ، مع توفير مبيت مكيف للعمال ، ومواصلات خاصة بالشركة من وإلى أماكن العمل ، وتأمين طبى، ومدة العقد سنتين..وأن التقديم على فرص عمل الإمارات مجاني،وبدون أي رسوم ،أو وسطاء ،وأنه لمدة 7 أيام ،تبدأ من اليوم الأربعاء ،وحتى 6 يونيو 2024 المقبل،وسيتم التواصل مع المتقدمين هاتفياً من خلال الإدارة المختصة، وتحديد ميعاد لتسليم كافة الأوراق المطلوبة إلى الإدارة العامة للتشغيل الكائنة بمقر الوزارة القديم في "3 شارع يوسف عباس -مدينة نصر -القاهرة" ..يُشار هنا إلى أن الأوراق المطلوبة هي : صورة من جواز سفر ساري ، وصور من المؤهل الدراسي وشهادات الخبرة ..ودعت الوزارة الشباب الراغب في العمل في هذه المهن التسجيل للحصول على تلك الفرص من خلال موقع الوزارة الرسمي ،و الدخول على الرابط التالى : https://egyres.manpower.gov.eg/Request/index
وأوضح البيان أن تلك الفرص وفرها مكتب التمثيل العمالي بأبو ظبي بالإمارات العربية المتحدة برئاسة الملحق العمالي منال عبد العزيز رئيس المكتب.. وأوضحت هبة أحمد مدير عام الإدارة العامة للتشغيل ،توجيهات وزير العمل حسن شحاتة ،بإعداد قاعدة بيانات رسمية من الشباب الراغب للعمل بالخارج ،وتوفير مزيد من فرص العمل اللائقة،على المهن المطلوبة فى سوق العمل الخارجي،وتجهيز العمالة المؤهلة ،و المدربة للعمل على تلك المهن من خلال قاعدة بيانات رسمية..
جدير بالذكر أن وزارة العمل تعمل على توفير فرص عمل للشباب في الداخل من خلال التعاون مع القطاع الخاص في تنظيم ملتقيات التوظيف في كافة المحافظات ،واصدار النشرة نصف الشهرية للتوظيف التي تضم مجموعة من فرص العمل في شركات القطاع الخاص ،وأيضا توفير فرص العمل بالخارج عن طريق مكاتب التمثيل العمالي التابعة لها بالخارج ،وتلقي طلبيات بفرص عمل من بعض البلدان التي ترغب في عمالة مؤهلة، بشكل رسمي ،موسمية أو دائمة ،كما تقوم الوزارة بدور كبير في ملف التدريب المهني وتأهيل الشباب على المهن التي يحتاجها سوق العمل في الداخل والخارج ،و قامت مؤخرا بتأسيس "وحدة توجيه ما قبل المغادرة " لتوعية الشباب الراغب في العمل بالخارج بالحقوق والواجبات، وطرق التواصل مع الوزارة ومكاتبها العمالية بالخارج في حال التعرض لأي مشكلات أو تحديات ...
وزير العمل يلتقى سفير هولندا فى القاهرة ..
بحث آليات التعاون المشترك في مجالات التدريب المهني وتنقل الأيدي العاملة
29/5/2024
إلتقى وزير العمل حسن شحاتة ، بمكتبه بديوان عام الوزارة ، السفير بيتر موليما السفير الهولندي في مصر، والسيدة اوجينيا بوتيلكوفا سكرتير أول بالسفارة
إلتقى وزير العمل حسن شحاتة ، بمكتبه بديوان عام الوزارة ، السفير بيتر موليما السفير الهولندي في مصر، والسيدة اوجينيا بوتيلكوفا سكرتير أول بالسفارة ، وذلك فى إجتماع لتبادل الأفكار والرؤي حول الموضوعات ذات الاهتمام المشترك ، بالإضافة إلى مناقشة بعض الملفات الخاصة بقضايا العمل،منها التدريب المهني،وتنقل الأيدي العاملة..واستعرض" الوزير" رؤية الوزارة في مجال التدريب المهنى لتأهيل الشباب من الجنسين لدخول سوق العمل في الداخل والخارج، وجهود تشغيل النساء من خلال" وحدة المساواة بين الجنسين "،لتمكين المرأة إقتصاديا، وخلق فرص عمل لها ،ومساعدتها على إقامة مشروعات صغيرة،من خلال الخطة الوطنية لتعزيز المساواة بين الجنسين في مجال العمل ..واتفق الجانبان على أن القضاء على الهجرة غير الشرعية يكون من خلال إيجاد بدائل عن طريق الهجرة النظامية ،وتنقل الأيدي العاملة بشكل شرعي ،مع التأكيد على أن الاستمرار في تطوير منظومة التدريب المهني ،وتنمية مهارات الشباب ،واحدة من أبرز آليات تحقيق ذلك..
وبحسب بيان صادر عن الوزارة اليوم الأربعاء، أكد الوزير على العلاقات الطيبة التى تجمع بين مصر وهولندا فى كافة المجالات ، وأوجه التعاون المشترك بين البلدين فى العديد من البرامج والمشروعات التى تخدم الشباب المصرى ،وقال أن هذه العلاقات تكشف متانة العلاقة بين مصر وهولندا، والتى شهدت تطورًا خلال السنوات الأخيرة،و ظهر في حجم التبادل التجارى..
وأضاف الوزير أنه سبق مناقشة تطوير تأهيل مركز تدريب مهني في أحد محافظات الصعيد يركز على المهن الاكثر طلباً في سوق العمل المصري والأوروبي، وجاري الإنتهاء من اعداد المقترح،وسيتم موافاة الجانب الهولندي به .. كما جرى خلال اللقاء الحديث عن مشروع الإسراع بالقضاء على عمل الاطفال في سلاسل توريد القطن " كأحد المشروعات الهامة التي نفذتها الوزارة" في اطار الخطة الوطنية لمكافحة أسوأ أشكال عمل الأطفال ودعم الأسرة ، والتى تأمل الوزارة في تضمين مصر في المرحلة الثانية من "المشروع"..
من جانبه أكد سفير دولة هولندا ، على أن مصر بالنسبة لهولندا والاتحاد الأوروبى، تمثل شريكًا مهمًا و استراتيجىًا على مختلف الأصعدة سياسيًا واقتصاديًا، وبالتالي فهي تلعب دورًا مهمًا للغاية في هذا الصدد حيث أنها طريق مفتوح لخطوط الإمداد إلى أوروبا، ليس فقط للبضائع، ولكن للغاز والنفط وكل شيء من هذا القبيل، كما أن مصر بوابة لأوروبا والعالم للوصول إلى أفريقيا ، وأشاد السفير الهولندي بالإصلاحات الاقتصادية التي قامت بها مصر مؤخراً، والنتائج الإيجابية التي شهدها الاقتصاد المصري،وكذلك جهود الدولة المصرية في التعامل الإيجابي مع ملف اللاجئين ،وأيضا بخطط الوزارة بشأن التدريب المهني ،وتنمية مهارات الشباب لسوق العمل الداخلي والخارجي..
وزير العمل يترأس الإجتماع الثلاثي للتحضير لمؤتمر العمل الدولي بحضور مكتب منظمة العمل بالقاهرة..
28/5/2024
-كون كومبير يستعرض الإشارة الإيجابية لمصر في "تقرير المدير العام "
-"الحوار الإجتماعي" و"وحدة المساواة بين الجنسين"..ومشروع "العمالة المنزلية"..أبرز الإيجابيات
-كون كومبير يستعرض الإشارة الإيجابية لمصر في "تقرير المدير العام "
-"الحوار الإجتماعي" و"وحدة المساواة بين الجنسين"..ومشروع "العمالة المنزلية"..أبرز الإيجابيات
-إشادة بتصديق رئيس الجمهورية على إنضمام مصر لإتفاقية النقل البحري ..
أكد حسن شحاتة وزير العمل،اليوم الثلاثاء ،على التعاون المُثمر بين الدولة المصرية ومنظمة العمل الدولية التابعة للأمم المُتحدة ،وأن البرامج المُشتركة تهدف جميعها إلى تحقيق المزيد من العمل اللائق والأفضل لصالح جميع الإطراف..وأوضح الوزير شحاتة مُشاركة وفد ثلاثي من الحكومة وأصحاب الأعمال والعمال في فعاليات الدورة 112 لمؤتمر العمل الدولية بجنيف المُقرر إنعقادها مطلع الأسبوع المُقبل ،بحضور مُمثلي أطراف العمل الثلاثة حول العالم ..
جاء ذلك خلال إجتماع إنعقد اليوم بديوان عام الوزارة ،بحضور أعضاء وفد العمل المُشارك في "المؤتمر الدولي" ،حيث تحدث كون كومبير خبير المعايير بمكتب منظمة العمل الدولية بالقاهرة بشأن جدول أعمال المؤتمر وأليات المُشاركة،موضحًا إشارات إيجابية عن ملف العمل في مصر في تقرير المدير العام المعروض على المؤتمر الدولي لعام 2024 ،راصدا دور وحدات العمالة غير المنتظمة ،والمنح التي صرفت لها خاصة أثناء أزمة كورونا ،ودور "وحدة المساواة بين الجنسين" لزيادة معدلات تشغيل النساء ..و"المجلس الأعلى للحوار الإجتماعي في مجال العمل " والذي يناقش بشكل تشاركي كافة ملفات وتشريعات العمل ،وكذلك البدء في مناقشة مشروع قانون لحماية العمالة المنزلية ،وأن مصر رفعت سن التدرج المهني من 13 إلى 14 سنة ،والتدريب الذي إستفاد منه القضاة فيما يتعلق بقضايا العمل ،وأشاد بتصديق السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية على إنضمام مصر لإتفاقية النقل البحري،متطلعًا إلى المزيد من التعاون خلال الفترة المُقبلة بشأن مواجهة بعض التحديات التي تواجه عالم العمل ..
وفي سياق هذا الإجتماع التنسيقي ،دارت مناقشات بشأن جدول أعمال المؤتمر الدولي التي تتضمن مُناقشة تقرير المدير العام لمنظمة العمل الدولية جيلبرت جيلبرت هونجبو والذي يأتي بعنوان :"عقد إجتماعي مُتجدد" ،وكذلك تقرير "العمال في الأراضي العربية المُحتلة " ،وتوضيح دور اللجان المنبثقة عن المؤتمر التي يجرى من خلالها مناقشة موضوعات متخصصة ومنها لجان:" إعتماد العضوية" ،و"تطبيق المعايير" و"المالية" و"إصدار معيار جديد" و "الشؤون العامة " و"العمل اللائق وإقتصاد الرعاية" ..
بُمشاركة أطراف الإنتاج الثلاثة ..
"الحوار الإجتماعي" مُستمر لمناقشة مشروع قانون العمل..ودراسة بشأن "تحديات سوق العمل"
27/5/2024
-إستعراض مواد سياسة التشغيل في الداخل والخارج ..والتدريب وتنمية مهارات الموارد البشرية .
-إستعراض مواد سياسة التشغيل في الداخل والخارج ..والتدريب وتنمية مهارات الموارد البشرية .
-صياغة بيئة عمل لائقة وعلاقات مُتوازنة لصالح "طرفي الإنتاج"..
إستكمل المجلس الأعلى للحوار الإجتماعي في مجال العمل،برئاسة حسن شحاتة وزير العمل،اليوم الإثنين ،جلساته لمُناقشة مواد جديدة من مشروع قانون العمل - الذي سَيُطبق على كل من يعمل بأجر في مصر- وذلك تمهيدًا لعرضه على مجلس النواب لمُناقشته ،وسُرعة إصداره ، بهدف تحقيق المزيد من الأمان الوظيفي للعمال ، والتشجيع على الإستثمار،تنفيذًا لتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية ،حيث يُشارك في جلسات "الحوار" –المُنعقدة في ديوان عام "الوزارة" - مُمثلي أطراف العمل الثلاثة " حكومة وأصحاب أعمال وعمال"...
وقال بيان صحفي عن وزارة العمل اليوم أن جدول الأعمال تَضّمن إعتماد الجلستين السابقتين،وإستعراض ومُناقشة مواد في "المشروع" - من المادة 20 وحتى 48 من 267 مادة هي إجمالي "مواد المشروع" – وأبرزها مواد "التشغيل في الداخل والخارج."،كذلك مواد خاصة بالتدريب وتنمية مهارات الموارد البشرية ..كما تَضَّمن "جدول الأعمال" عرض دراسة حول تحديات سوق العمل في مصر قدمها د. سيد تركي مُستشار إتحاد الصناعات المصرية..أكد خلالها على المتغيرات التي شهدها سوق العمل ،وأهمية التدريب المهني وتأهيل الشباب ،وربط التعليم الفني والتدريب بإحتياجات سوق العمل ..
وأكد المجتمعون على أهمية صياغة بيئة عمل لائقة تتوفر فيها كافة وسائل وثقافة السلامة والصحة المهنية ،وعلاقات العمل المُتوازنة،لصالح العامل وصاحب العمل"طرفي العملية الإنتاجية"،ومُعالجة القصـور بتشريع العمل الحالي الصادر بالقـانون رقـم 12 لسـنة 2003..
بالتعاون مع منظمات محلية ودولية ..
وزارة العمل :تدريب مجاني لـ 340 سيدة وفتاة في 4 محافظات على 7 مهن يحتاجها سوق العمل..منهم لذوي همم .
27/5/2024
-رابط للتقديم ..و255 فرصة للتدريب العملي وجوائز للمتدربات المتميزات..
-رابط للتقديم ..و255 فرصة للتدريب العملي وجوائز للمتدربات المتميزات..
بتوجيهات من وزير العمل حسن شحاتة ،دعت "الوزارة"،اليوم الإثنين، الفتيات والسيدات الراغبات فى الحصول على دورات تدريبية مجانية ،في محافظات القاهرة الكبرى ، والإسكندرية ، وبني سويف ، وسوهاج ،إلى تسجيل بياناتهم للحصول على دورات مجانية فى مجالات: تدوير الأقمشة والملابس والبلاستيك (Upcycle) ، وصناعة مشغولات الجلود،وتصفيف الشعر والتجميل، وصناعة الحلويات ، وصيانة التليفون المحمول، وصناعة الاكسسوارات،وصناعة المنسج ، وذلك ضمن مشروع تعزيز المهارات الحياتية والحرفية المختلفة ،ليستفيد منها 340 من الفتيات والسيدات للتأهيل لسوق العمل في تلك المحافظات ، ويأتي هذا النشاط في إطار البرنامج الإقليمي المشترك بين هيئة الأمم المتحدة للمرأة UN Women Egypt ،ومنظمة العمل الدولية (ILO) " تعزيز العمالة المنتجة والعمل اللائق للمرأة في مصر والأردن وفلسطين" ،وبرنامج هيئة الأمم المتحدة للمرأة "التمكين الاقتصادي للمرأة في مصر"..حيث يتم تنفيذ هذه البرامج بالشراكة مع وزارة التعاون الدولي، ووزارة العمل، والمجلس القومي للمرأة، وبدعم من الوكالة السويدية للتعاون الإنمائي الدولي"سيدا"، والوكالة الكورية للتعاون الدولي KOICA Egypt Office ، وبالتعاون مع شركة قدرة للتنمية والحلول التكنولوجية للتعليم..
وأوضحت الوزارة فى بيان لها اليوم ، ان البرنامج يهدف إلى : تدريب وتنمية مهارات 340 فتاة وسيدة على المهارات الحياتية والتخصصات المهنية المختلفة ، وتوفير 255 فرصة للتدريب العملي للمتدربات المتميزات ، وأيضاً توفير 130 حقيبة تحتوي على "عدة العمل" اللازمة وفقاً لاحتياجات كل تخصص للمتدربات المتميزات ، كما يشمل التدريب 7 تخصصات حرفية..وأن مدة التدريب: 3 أيام للتدريب على المهارات الحياتية ومهارات التوظيف،ومدة تتراوح بين 10 إلى 20 يوماً تدريباً فنياً ،حسب تخصص الحرفة أسبوعيًا ،وذلك من الأحد إلى الخميس ،ومدة لا تقل عن 15 يوماً تدريباً عملياً للمتميزات..كما أن التدريب تفاعلي وبالحضور الشخصي وليس متاحاً عبر الإنترنت ،وتحصل الخريجات على شهادة بإتمام الدورة التدريبية من شركة قدرة للتنمية ..
وحددت الوزارة ،شروط الالتحاق بالدورة التدريبية، حيث التدريب متاح للفتيات والسيدات من محافظات "القاهرة الكبرى و الإسكندرية وبني سويف و سوهاج" ،ويشجع التدريب التحاق الفتيات والسيدات من ذوي الهمم ، مع إجادة القراءة والكتابة "يُفضل خريجي المدارس الفنية" ،وأن السن لا يقل عن 18 سنة ، مع اجتياز المقابلة الشخصية ، ويشترط الخبرة السابقة في مجال الخياطة في حالة التقدم لبرنامج تدوير الأقمشة والملابس،والاختيار للمقابلة الشخصية بأسبقية التسجيل ، كما سيتم الإعلان عن أماكن التدريب، وموعد البدء فور الإنتهاء من عمل المقابلات الشخصية للمتقدمات.. ونوهت الوزارة إلى أنه يمكن التقديم من خلال رابط الاستمارة التالي:
https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=i9cY1p3g7E2vjP0-yRD7yMGWEUXU_XxBo3NDH0ch_V5UQlhSWVRVNjZZWFRCSVcyR0JLMFJZWVZLUCQlQCN0PWcu
..
تنفيذًا لتوجيهات وزير العمل إلى"المكاتب الخارجية"..
مكتب التمثيل العمالي بالرياض يُنظم ورشة لتوعية العمال بالحقوق والواجبات..
25/5/2024
نظم مكتب التمثيل العمالي بالرياض،بالمملكة العربية السعودية،ورشة عمل لعدد من أبناء الجالية المصرية بالمنطقة الشرقية التي يتواجد فيها ما يقرب من 250 الف عامل مصري
نظم مكتب التمثيل العمالي بالرياض،بالمملكة العربية السعودية،ورشة عمل لعدد من أبناء الجالية المصرية بالمنطقة الشرقية التي يتواجد فيها ما يقرب من 250 الف عامل مصري ،وذلك لتوعيتهم بحقوقهم وواجباتهم داخل مواقع العمل بحسب القانون السعودي ،وكذلك طرق التواصل مع "المكتب العمالي" ،في حال وجود نزاعات مع صاحب العمل.. وقال رئيس مكتب التمثيل العمالي بالرياض محمد عليان اليوم السبت ،أن تنظيم هذه الورشة - التي انعقدت على هامش "مهمة قنصلية"- يأتي في إطار توجيهات حسن شحاتة وزير العمل إلى مكاتب التمثيل العمالي بالخارج ،بتوعية العمال بالحقوق والواجبات ،والتواصل معهم لمواجهة أي تحديات قد تواجههم..وأوضح عليان أن هذه "الورشة الأولى" ،حضرها السفير طارق المليجي القنصل العام المصري بالرياض ،والقنصل المساعد عبدالله حسني..
وجاء في البيان الصحفي أن"الورشة"، التي انعقدت داخل أحد الفنادق،تضمنت موضوعات: "الحقوق والواجبات وإنهاء علاقات العمل ومكافآت نهاية الخدمة والدعاوى العمالية من حيث الإجراءات وطرق التقاضي ودور مكتب التمثيل العمالي وغيرها"، وجرى حوار مفتوح مع العمال ،والاستماع إلى التحديات التي تواجههم أثناء العمل ،حيث طالبوا بتكرار هذه اللقاءات بشكل مباشر ،أو عن طريق مواقع التواصل الإجتماعي...ويجدر بالذكر أن وزارة العمل لديها 9 مكاتب تمثيل عمالي بالخارج ،في بلدان عربية وأوروبية ،يعمل في نطاقها ما يقرب من 5 ملايين عامل مصري ،ويوجهها وزير العمل حسن شحاتة بشكل مستمر بضرورة التواصل مع العمال المصريين ،وتقديم كافة أنواع الحماية والرعاية والدعم لهم ..
ويمكن التواصل مع مكتب الرياض عن طريق محمد عليان رئيس مكتب التمثيل العمالي بالرياض على تليفون: 00966543191870، وعلي خلف الملحق العمالي بمكتب التمثيل العمالي ،على تليفون:00966543209497.. وعنوان المكتب "سفاره جمهورية مصر العربية -حي السفارات- الرياض"..
وزير العمل في ورشة "التضامن" و"مؤسسات دولية" :
"العِمالة غير المُنتظمة" تحظى بكل أنواع الدعم والرعاية والحماية بتوجيهات الرئيس السيسي ..
24/5/2024
-علينا أن نُفّرق بين"العمالة غير المُنتظمة" المنصوص عليها في قانون العمل وبين العمالة التي تعمل في القطاع غير المُنظم أو لحسابها الخاص.
-علينا أن نُفّرق بين"العمالة غير المُنتظمة" المنصوص عليها في قانون العمل وبين العمالة التي تعمل في القطاع غير المُنظم أو لحسابها الخاص.
-تشريعاتنا تُكمِل بعضها بعضًا..وكل قانون يُعالج مشاكل تلك الفئات من منظوره الخاص ووفقاً للغاية التي ينُشدها..
-نتطلع للعمل مع شركائنا الدوليين لصياغة برامج حماية ورعاية مُشتركة تتوافق مع السياق المصري بكل ما يحتويه من تفاصيل..
-منظومة "حسابات رعاية وتشغيل العمالة غير المنتظمة" بوزارة العمل تُقدم 6 منح سنوية وتعويضات تصل إلى 200 ألف جنيه في حالة الوفاة.
-الوزير يدعو إلى المزيد من العمل للتوعية بشأن الوعي التأميني..واستهداف توفير احتياجات أصحاب الأعمال من المهن المطلوبة في سوق العمل
قال حسن شحاتة وزير العمل أن توفير كافة أنوع الدعم والحماية والرعاية للعمالة غير المُنتظمة توجيه مُستمر من السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية،وأن الدولة المصرية تتكاتف ،وتتعاون في سبيل المزيد من الرعاية الصحية والإجتماعية لهذه "الفئة"،وكذلك الإستفادة من كافة خبرات وتجارب بلدان عربية ودولية في هذا المجال ،موضحًا أهمية أن نُفّرق بين العمالة غير المُنتظمة المنصوص عليها في قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 ،والتي تعمل مع صاحب عمل،أو مُقاولين،ومعروفة لدى قاعدة بيانات وزارة العمل ،ويتم التعامل معها من خلال منظومة أو "حسابات رعاية وتشغيل العمالة غير المنتظمة"،منها قطاع المُقاولات،على سبيل المثال ،لا الحصر، وبين العاملين في القطاع غير الرسمي،أوغير المُنظم ،والذين يعملون لحسابهم الخاص،موضحًا أن الجميع يحظى برعاية وحماية من الدولة بأشكال مُختلفة،وأضاف أن "الوزارة" تُكثف جهودها للتوسع في قاعدة بيانات "النوعية الأولى" بحصرهم داخل مواقع العمل والإنتاج ،وتسجيلهم تنسيقًا مع أصحاب الأعمال أو المُقاولين ،وتشغيلهم ،من خلال المنظومة الإلكترونية الجديدة ،وكذلك تقديم 6 منح سنوية لهم ،وتعويضات تصل إلى 200 الف جنيه في حالة الوفاة ..
جاء ذلك بحضور د.نيفين القباج وزيرة التضامن الاجتماعي،ود. خالد عبد الغفار وزير الصحة والسكان ،خلال مُشاركة "الوزير شحاتة"، فعاليات ختام ورشة عمل انعقدت في "وزارة التضامن" ،تحت عنوان " توسيع تغطية العمالة غير المنتظمة بالحماية الاجتماعية في مصر" والتي نظمتها وزارة التضامن الإجتماعي، بالتعاون مع الإسكوا " لجنة إقليمية تابعة للأمم المتحدة، تعمل تحت إشراف المجلس الاقتصادي والاجتماعي"، ومؤسسة فورد"مؤسسة تهدف إلى الحد من الفقر وتعزيز التفاهم الدولي "،وبمُشاركة د.نيفين القباج وزيرة التضامن الاجتماعي،ود. خالد عبد الغفار وزير الصحة والسكان..والسيد علي السيسي مساعد وزير المالية،ود. هشام الحموي مستشار وزير المالية للجان إنهاء المنازعات الضريبية،ود. محمد ضاحي رئيس الهيئة العامة للتأمين الصحي،ود.مرفت صابرين مساعد وزيرة التضامن الاجتماعي، وممثل الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي.
وأشار الوزير شحاتة إلى أن كافة التشريعات سواء كانت: قانون العمل، أو قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات، أو قانون التأمين الصحي ،تُكمل بعضها بعضًا، حيث يُعالج كل قانون مشاكل تلك الفئات من منظوره الخاص ،ووفقاً للغاية التي ينُشدها،مُضيفًا أن معايير الضمان الاجتماعي التي أصدرتها منظمة العمل الدولية سواء كانت إتفاقيات عمل دولية، أو توصيات، تُعتبر من المصادر المُلهمة لتصميم برامج حماية سليمة ومستدامة،وأعلن الوزير شحاتة عن تًطّلُعهِ – بعد الإستماع إلى الخبراء الدوليين من توصيات وإستنتاجات بشأن توسيع نطاق الحماية الاجتماعية الشاملة للعمالة غير المنتظمة في مصر – إلى سُرعة تصميم برنامج مُشترك ،وتدريجي ،ومُستدام يوفر المزيد من الحماية الاجتماعية الشاملة للعمالة غير المنتظمة،ويكون قائم على أدلة علمية،ويتوافق مع السياق المصري بكل ما يحتويه من تفاصيل..
ودعا الوزير إلى المزيد من العمل المُشترك للتوعية بشأن الوعي التأميني ،وتغيير ثقافة واتجاهات العمال ،والتركيز على الخدمات والمزايا التي يحصل عليها العامل ،واحياء قيمة العمل وأهميته عند المواطنين ، وتوفير الحوافز الجاذبة لهم ،وتعظيم الاستفادة من برامج الحماية الاجتماعية، الاستمرار في سياسات العمل التي تُوفير فرص العمل،وتعزيز العلاقات بين العامل وصاحب العمل،والاستمرار كذلك في تنمية المهارات والعمل على استهداف توفير احتياجات اصحاب الاعمال من المهن المطلوبة في سوق العمل ،والتي تواكب تطور الاقتصاد ،وتناميه ، وتوفر المهارات اللازمة لسوق العمل في الداخل والخارج مثل" مشروع مهني 2030 " الذي أطلقته وزارة العمل مطلع العام الجاري بالتعاون مع القطاع الخاص ،لتنمية مهارات الشباب
ابتداءً من مايو الجاري ..
وزير العمل يقرر رفع الحد الأدنى لأجور الصحفيين والإداريين بمجلة العمل إلى 6000 جنيه ..
24/5/2024
-الوزير يحث على تكثيف الجهود لنشر ثقافة العمل والإعلاء من قيمته والالتزام والإتقان فيه..
-الوزير يحث على تكثيف الجهود لنشر ثقافة العمل والإعلاء من قيمته والالتزام والإتقان فيه..
قرر وزير العمل حسن شحاتة،رفع الحد الأدنى لأجور الصحفيين والإداريين بمجلة العمل،إلى 6000 جنيه بدلا من 3500،مع راتب مايو 2024 الجاري ، تنفيذا لقرار المجلس القومي للأجور، الصادر في شهر إبريل الماضي..وبحسب بيان اليوم الجمعة ،حث "الوزير " جميع العاملين في "المجلة" على تكثيف الجهود من أجل نشر ثقافة الإنتاج والتنمية،والتوعية بالإعلاء من قيمة العمل،والالتزام والإتقان فيه..
ومجلة العمل،تصدر عن جمعية نشر الثقافة لوزارة العمل،منذ عام 1963،بترخيص من المجلس الأعلى للصحافة،وهي متخصصة في مجال العمل والتنمية والإنتاج،و تصدر نسختها الورقية كل شهر،وبشكل منتظم،ولديها موقع الكتروني..ويرأس مجلس إدارتها الأن، وزير العمل حسن شحاتة..ويرأس تحريرها عبدالوهاب خضر المتحدث الرسمي والمستشار الاعلامي للوزارة،وعضو نقابة الصحفيين ..
يشار هنا إلى أن الحد الأدنى للعاملين في القطاع الخاص،وصل لأول مرة في يناير 2022 إلى 2400 جنيه، وتم رفعه إلى 2700 جنيه في يناير 2023،و في يوليو 2023 ،وصل إلى 3000 جنيه،ثم 3500 جنيه في يناير الماضي،حتى أصبح الآن 6000 الاف جنية،شاملة كافة عناصر الأجر..
تنضم لمشروع "مهني "2030"..
وزير العمل يشهد تسليم الدفعة الثانية من "الرخص الدائمة " لمراكز تدريب مهني خاصة
23/5/2024
-"المشروع "يهدف إلى الإرتقاء بالمستوى المهارى للشباب الى احتياجات سوق العمل العالمي و الداخلي..
-"المشروع "يهدف إلى الإرتقاء بالمستوى المهارى للشباب الى احتياجات سوق العمل العالمي و الداخلي..
شهد حسن شحاتة وزير العمل ،بديوان عام "الوزارة" ، فعاليات تسليم الدفعة الثانية من "الرُخص الدائمة" لمراكز تدريب مهني خاصة في عددِ من المحافظات ،تقدمت بطلبات للعمل مع "الوزارة" في مشروع "مهني 2030" ،الذي أطلقه "الوزير" منتصف الشهر الماضي ،بالتعاون مع القطاع الخاص ،لتطوير منظومة التدريب المهني ، ويستهدف تدريب وتأهيل مليون مُدرب كل عام ،على المِهن التي يحتاجها سوق العمل في الداخل والخارج، تنفيذًا لتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية بربط التدريب المهني بسوق العمل الداخلي والخارجي ...وحضر فعاليات التسليم: اللواء أسامة فرج مستشار الوزارة للتخطيط الاستراتيجي والتطوير المؤسسي، ود. شادي شلبي استشاري مشروع مهني 2030 ، ومحمد الهواري مدير عام شئون منح التراخيص لمراكز التدريب المهني الخاصة.
وبحسب بيان صحفي اليوم الجمعة يأتي تسليم هذه "الرُخص الدائمة" في إطار تنفيذ إستراتيجية "الوزارة"،بإصدار الرخص الدائمة لمزاولة نشاط التدريب المهني في جميع المحافظات ،حيث تم منح تلك التراخيص بعد مراجعة أوراق المراكز ومعاينتها، والتأكد من مطابقتها للشروط والمواصفات من خلال اللجنة التنفيذية المنفذة للمشروع ، بهدف مشاركة تلك المراكز في تنفيذ خطة الدولة،بتخريج مُدربين،و مُتدربين حاصلين علي شهادات تدريب حقيقية ذات جودة عالية في مختلف المهن الفنية المطلوبة في السوق المحلي والدولي..وقال البيان أنه جاري عمل فحص دقيق لباقي المراكز التي تقدمت بطلبات للعمل مع الوزارة ..
..وأطلقت وزارة العمل مشروع "مهني 2030"، يوم 15 يناير 2024 ، الماضي تحت رعاية دولة رئيس مجلس الوزراء د. مصطفى مدبولي ، خلال المؤتمر الأول للتدريب المهني، المنعقد في العاصمة الإدارية الجديدة، بمشاركة وحضور عددِ من الوزراء ، ونواب في مجلسي "النواب" و"الشيوخ" ، وممثلي منظمات عربية ودولية ،وأصحاب أعمال وعمال..ويُجسد "المشروع"، التعاون بين "الوزارة" و"القطاع الخاص" لتطوير منظومة التدريب المهني ، لتأهيل الشباب ، وتنمية مهاراتهم على المهن التي يحتاجها سوق العمل في الداخل والخارج ، تنفيذًا لتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي ،رئيس الجمهورية .
كما أن "للمشروع " 7 أهداف هي:"1" - تفعيل أحكام قانون العمل المتعلقة بإصدار تراخيص لمراكز التدريب التابعة للقطاع الخاص واعتماد برامجها التدريبية واعتماد المدربين والشهادات التدريبية وفقاً لأحكام المواد " 135 ، 136 ، 137 ، 138" من قانون العمل الصادر بالقانون رقم 12 لسنة 2003.."2" - الإرتقاء بالمستوى المهارى للشباب الى المستوى المطلوب في سوق العمل العالمي، وتلبية الاحتياجات اللازمة لسوق العمل الداخلي.."3"- القضاء على قياسات مستوى المهارة غير الحقيقية، واعتماد شهادات التدريب من المؤسسات الدولية المعتمدة بعد اعتماد المعايير التي يقوم عليها التدريب.."4" - تنفيذ برامج تدريبية طويلة المدى تتراوح بين 3 أشهر حتى سنة وفقاً لنظام ساعات التدريب المعتمدة والتي تختلف باختلاف مستوى المتدرب واختلاف البرامج التدريبية.."5" - توفيق أوضاع المراكز الخاصة التي تعمل في مجال التدريب تحت مسمى غير حقيقي "معهد – أكاديمية – مركز تدريب ".."6" - يستهدف المشروع مليون مُتدرب كل عام ، ذات مهارة عالية،من جميع المحافظات ،وكذلك إستهداف المئات من المراكز الخاص التي يتم حصرها الأن .."7" - اعتماد المُدربين في كافة المهن التي يحتاجها سوق العمل ، واعتماد واعداد الحقائب التدريبية.
على هامش مؤتمر "حوار الدوحة" ..
وزير العمل يلتقي نظيره القطري :تفعيل بروتوكولات التعاون.. والتنسيق بين "الوزارتين" في الملفات المُشتركة ..
22/5/2024
-شحاتة لـ"المري" :مصر جاهزة بالعمالة الماهرة والمُدربة في كافة التخصصات ..
-شحاتة لـ"المري" :مصر جاهزة بالعمالة الماهرة والمُدربة في كافة التخصصات ..
أكد حسن شحاتة وزير العمل اليوم الأربعاء على جاهزية العِمالة المصرية الماهرة والمُدربة،في كافة التخصصات ،بحسب احتياجات سوق العمل القطري ،مُستشهدًا بجهود وزارة العمل في مجال التدريب المهني ،وتأهيل وتنمية مهارات الشباب لسوق العمل الداخلي والخارجي ،تنفيذًا لتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية ..جاء ذلك خلال لقاء الوزير حسن شحاتة،اليوم،مع نظيره القطري د.على بن صميخ المري، على هامش مُشاركتهما في مؤتمر إطلاق "الحوار الأفريقي- الخليجي بشأن العِمالة الوافدة وتنقل الأيدي العاملة"، المُنعقد اليوم في العاصمة القطرية ،الدوحة ،بُمشاركة عددِ من وزراء العمل العرب والأفارقة،وممثلون عن المكتب التنفيذي لمجلس وزراء العمل ومجلس وزراء الشؤون الإجتماعية بدول مجلس التعاون الخليج،ومنظمات "العمل الدولية " و"الهجرة الدولية"،و"المفوضية الأفريقية "،والمجتمع المدني، وخبراء ،وأكاديميون،من 33 دولة، تشمل بلدان مجلس التعاون لدول الخليج العربية،والأردن ولبنان، و25 دولة إفريقية..وبحث "شحاتة" و"المري" مجموعة من الملفات المُشتركة التي تخص مجال العمل ،وبعض التحديات التي تواجه العمالة المصرية في قطر..وأشاد الجانبان بعمق العلاقات المصرية القطرية،على كافة المُستويات،والتي تعكس حرص الدولتين على بحث القضايا ،والملفات المُشتركة، في إطار تضافر الجهود العربية في مواجهة التحديات.
وبحسب بيان صحفي جرى خلال الاجتماع مناقشة أوجه التعاون المشترك في مجالات قطاع العمل، وسبل تعزيزها وتطويرها، إضافة إلى تبادل وجهات النظر حول أهمية "حوار الدوحة"،ودوره في دعم جهود التعاون الإقليمي والشراكات الرامية لتحسين استقدام العمالة..و أعلن الوزيران عن تطلعهما بأن يُثمر "حوار الدوحة" ،إلى المزيد من تعزيز العُمل المشترك بين "الوزارتين" لخدمة قضايا العمل والعمال..كما أشاد الجانبان بُمخرجات اجتماع "اللجنة المصرية - القطرية العُليا" المُنعقدة في مارس 2024،والتي أثمرت عن نتائج ايجابية تُسهم في دفع أواصر التعاون بين البلدين خلال المرحلة الحالية،خاصة في مجال العمل،وأهمية تفعيل كافة البروتوكولات والإتفاقيات ومُذكرات التفاهم المُوقعة بين البلدين بشأن ملف العمل،وتنقل الأيدي العاملة المُدربة..حيث أوضح المسؤول القطري حرصه على تعزيز التعاون مع وزارة العمل المصرية ،مؤكدًا عُمق العلاقات المصرية –القطرية،مستشهدًا بزيارة الرئيس عبد الفتاح السيسي رئيس الجمهورية نهاية عام 2022، للدوحة،وقال أنها كانت زيارة بالغة الأهمية وحققت نجاحًا كبيرًا على كافة الأصعدة...حضر اللقاء السيد عمرو الشربيني سفير جمهورية مصر العربية في الدوحة،ورشا زهير ،وزير مفوض بالسفارة المصرية ،وسها شهدي شلبي رئيس مكتب التمثيل العمالي بالدوحة ،ود. إبراهيم سامي مدير مكتب وزير العمل..
وزير العمل مُشاركًا في "حوار الدوحة" عن تنقل الأيدي العاملة بين"الخليج" و"أفريقيا":
22/5/2024
لدينا عِمالة ماهرة ومُدربة جاهزة لسوق العمل الخارجي..و5 محاور لتنفيذ خطة "التدريب من أجل التشغيل" ..
لدينا عِمالة ماهرة ومُدربة جاهزة لسوق العمل الخارجي..و5 محاور لتنفيذ خطة "التدريب من أجل التشغيل" ..
-مصر تتعاون مع الأشقاء العرب والأفارقة لبناء أُساس للتكامل الإقتصادي وتطوير خطط التنمية والإستفادة من ثرواتنا الطبيعية والبشرية
-التحديات العالمية تفرض علينا التعاون لتوفير الحماية للعمالة الوافدة..وتنمية مهارات عُمالنا طبقًا لإحتياجات سوق العمل
-توجيهات الرئيس السيسي ترسيخ ثقافة الحوار الإجتماعي في الداخل ومع شركاء العمل في الخارج ..
-حريصون على تعزيز علاقات العمل بين "طرفي الإنتاج" بـ" تشريعات عادلة ومتوزانة ومتوافقة مع معايير العمل الدولية"
-لدينا مجموعة عمل شكلّها رئيس الوزراء لتنفيذ خطة تحرك مُتكاملة لتصدير الكوادر والعِمالة المصرية المُدربة.
-"حوار" بين 33 دولة لتعزيز جهود التعاون الإقليمي ومبادئ الانتقال العادل للأيدي العاملة ..
شارك حسن شحاتة وزير العمل ،اليوم الأربعاء ،في العاصمة القطرية الدوحة ، في مؤتمر إطلاق الحوار الأفريقي-الخليجي بشأن العِمالة الوافدة،بحضور د.علي بن صميخ المُري وزير العمل بدولة قطر ،رئيس الجلسة،والسفيرة ميناتا سامات،عن مفوضية الإتحاد الأفريقي للصحة والشؤون الإنسانية والتنمية الإجتماعية،و محمد حسن العبيدلي مدير عام المكتب التنفيذي لمجلس وزراء العمل ومجلس وزراء الشؤون الإجتماعية بدول مجلس التعاون الخليج ،وعددِمن وزراء العمل العرب والأفارقة ،وممثلو منظمات "العمل الدولية " و"الهجرة الدولية" ،و"المفوضية الأفريقية " والمجتمع المدني وخبراء وأكاديميون ،حيث تُشارك 33 دولة، تشمل بلدان مجلس التعاون لدول الخليج العربية، والأردن ولبنان، و25 دولة إفريقية..
وألقى الوزير شحاتة كلمة بدأها بتوجيه الشكر والتقدير إلى دولة قطر الشقيقية أميرًا وحكومةً وشعبًا ،على حُسن الإستقبال والضيافة،وتَبنْي تنفيذ فكرة إطلاق هذا "الحوار الأفريقي – الخليجي"،لتطوير آليات التشاور والحوار بين بلداننا،وللعمل على تطبيق أفضل المُمارسات التي من شأنها تعزيز جهود التعاون الإقليمي،والشراكات الرامية لتحسين اِستقدام العِمالة بين دُولنا،ومبادئ الانتقال العادل للأيدي العاملة بين الأقاليم،وكذلك الشُكر والتقدير إلى "المفوضية الأفريقية" على جهودها كمُنظم شريك أساسي في الترتيب لهذا اللقاء .
وقال الوزير :"تحرص الدولة المصرية ،وهي تبني جمهوريتها الجديدة تحت قيادة فخامة الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية ،على تعزيز ثقافة الحوار ،ليس فقط بين الأطراف المعنية داخل البلاد،للنقاش بشأن سياسات توفير الحياة الكريمة لكل المواطنين ،وتعزيز علاقات العمل بين "طرفي الإنتاج" من خلال تشريعات عادلة ومتوزانة، ومتوافقة مع معايير العمل الدولية،ولكن أيضًا تفعيل هذا " الحوار الإجتماعي" مع كافة شُركاء العمل والتنمية في الخارج ،خاصة مع البلدان الشقيقة في القارة الأفريقية،ومنطقة الشرق الأوسط ،ودول الخليج ،فالدولة المصرية مع كل تعاون وعمل عربي وأفريقي مُشترك يُساهم في بناء أُساس للتكامل الإقتصادي ،وتطوير خطط التنمية الشاملة ،والإستفادة من ثرواتنا الطبيعية والبشرية،وترسيخ ثقافة تدابير الحماية القائمة على "المنفعة المُتبادلة" ،وعلى الحقوق والواجبات في مجال إنتقال العمال المُهاجرين،وتحسين شروط العمل التعاقدي للعمالة الوافدة،وذلك بطريقة قانونية،ومُنتظمة،تستفيد منها كافة الأطراف..".
وأضاف الوزير :"إن مصر داعمة ،ومُؤيدة لإطلاق هذا الحوار،كمنصة للنقاش وتبادل الخبرات والأفكار ،تُجسد التشاور المُثمر ،الذي يُعزز الثقة والتعاون بين جميع الأطراف ،وترى مصر أن التحديات والمُتغيرات التي يشهدها سوق العمل العربي والأفريقي والدولي ،تفرض علينا المزيد من التعاون ،ليس فقط لتوفير الحماية والرعاية للعمالة الوافدة،وضبط عملية تنقل الأيدي العاملة ..ولكن أيًضا من خلال إستراتيجيات،وتنفيذ برامج لتنمية مهارات عُمالنا طبقًا لإحتياجات سوق العمل،وهي تجربة تُنفذها وزارة العمل المصرية على أرض الواقع ،بتوجيهات مُباشرة من القيادة السياسية ،بهدف تصدير عِمالة ماهرة إلى سوق العمل العربي والدولي،وتنفيذ خطة "التدريب من أجل التشغيل "،ونستشهد هنا ببعض النماذج على سبيل المثال لا الحصر :1- أطلقت وزارة العمل بداية العام الجاري مشروع "مهني 2030" بالتعاون مع القطاع الخاص وتحت رعاية دولة رئيس مجلس الوزراء، لتطوير منظومة التدريب المهني،للإرتقاء بالمستوى المهاري للشباب إلى المستوى المطلوب في سوق العمل العالمي،وتلبية الاحتياجات اللازمة لسوق العمل الداخلي،وتنفيذ بروتوكولات تعاون مع شركاء دوليين في مجال "التدريب من أجل التشغيل" في الداخل والخارج..2- إفتتحنا "وحدة توجيه ما قبل المُغادرة" ،بحضور وتعاون مع الاتحاد الأوروبي في مصر،والمنظمة الدولية للهجرة،ومنظمة العمل الدولية ،والوكالة الألمانية للتعاون الدولي بالقاهرة،لتنفيذ العديد من أهداف الاتفاق العالمي من أجل الهجرة الآمنة والنظامية والمنتظمة ،وتسهيل التوظيف العادل والأخلاقي،وحماية الظروف التي تَضمّن العمل اللائق،وتحقيق أهداف التنمية المستدامة المُتعلقة بالوظائف اللائقة والنمو الاقتصادي،وتوعية شبابنا بحقوقه وواجباته وتشريعات البُلدان المُضيفة..3- بدء تنفيذ برنامج الفحص المهني، بين مصر والمملكة العربية السعودية،لتعزيز إمتلاك الشباب المصري للمهارات الحرفية التي تحتاجها المملكة العربية السعودية، مِما يُساهم في رفع مستوى جودة المهارة والإنتاجية في سوق العمل السعودي..ويحقق الإستقرار للعامل..4- تدشين قاعدة معلومات الكترونية بشأن بيانات الشباب المصري الراغب للعمل في الخارج لضمان تنقل أيدي عاملة بشكل رسمي،وتلبية طلبات العمل بالخارج بحسب المهن المطلوبة..5-هناك مجموعة عمل شكلّها رئيس مجلس الوزراء د. مصطفى مدبولي،من الوزراء المعنيين لوضع وتنفيذ خطة تحرك مُتكاملة فيما يتعلق بملف تصدير الكوادر،والعِمالة المصرية المُدربة، حيث تضع الحكومة هذا الملف على أجندة الأولويات،وتَتّضمن هذه الخطة تحديداً لمُختلف الأدوار والمسئوليات المنوطة بالوزارات المعنية بهذا الأمر،وهدفنا التوسع في إعداد كوادر فنية وعمالة مدربة لتصديرها للخارج،مُواكبِة للتطورات العالمية،والعمل على تنظيم المزيد من البرامج التعليمية والتدريبية المتخصصة التي من شأنها أن تُسهم في تنمية مهارات تلك الكوادر،مع إصدار التراخيص اللازمة لعملهم بالخارج.."
وإختتم الوزير حسن شحاتة كلمته بالقول :"وختامًا ،نتمني التوفيق والنجاح لهذا الحوار بين مجلس التعاون الخليجي والأردن ولبنان ،وبلدان الإتحاد الأفريقي،في مُناقشة الخطوات والأفاق المُستقبلية من أجل المزيد من تدابير الحماية،والتنقل العادل للأيدي العاملة،ودعم برامج وخطط التدريب وتنمية المهارات تماشيًا مع تحديات أسواق العمل"...
جدير بالذكر أنه وصل إلى الدوحة في وقت سابق،أعضاء اللجنة الفنية التحضيرية للحوار، فيما يقوم المكتب التنفيذي لمجالس وزراء العمل والشؤون الاجتماعية بدول مجلس التعاون الخليجي، بدور محوري في تنسيق سياسات ومعايير العمل، تنسيقًا مع "مفوصية الإتحاد الافريقي"،ووزراء العمل والتشغيل من القارة السمراء..ويأتي "حوار الدوحة" في إطار الاتفاق بين دولة قطر والاتحاد الإفريقي، بغرض تطوير آلية تشاورية بين الدول الإفريقية والدول الخليجية، لتطبيق أفضل الممارسات التي من شأنها تعزيز جهود التعاون الإقليمي والشراكات الرامية لتحسين استقدام العمالة من الدول الإفريقية، وتعزيز مبدأ الانتقال العادل بين الأقاليم...ومن المتوقع أن يكون هذا"الحوار"، مُنتدى دائم وغير مُلزم تقوده الدول، بمشاركة المنظمات ذات الصلة بصفة مراقب..كما سيوفر الحوار بيئة مُلائمة لتبادل صريح ومفتوح للأفكار، بما يعزز روح الثقة والتعاون والشراكة، وصولًا لأفضل المعايير لانتقال العِمالة من دول إفريقيا
وزير العمل يوجه "مديرية الجيزة" و"إدارة العمالة غير المنتظمة" بسرعة مُتابعة حادث منشأة القناطر..وصرف التعويضات..ويتقدم بالعزاء للضحايا ..
21/5/2024
وجه حسن شحاتة وزير العمل ،اليوم الثلاثاء ،مديرية عمل محافظة الجيزة ،بسرعة التحرك إلى موقع حادث سقوط ميني باص مُحمل بفتيات، يعملن فى إحدى المزارع
وجه حسن شحاتة وزير العمل ،اليوم الثلاثاء ،مديرية عمل محافظة الجيزة ،بسرعة التحرك إلى موقع حادث سقوط ميني باص مُحمل بفتيات، يعملن فى إحدى المزارع أثناء عبورهن بواسطة معدية الرياح البحيري "أبو غالب" ،بمركز ومدينة منشأة القناطر بالمحافظة ،مما تسبب في عددِ من الوفيات والمُصابين ،وإرسال تقرير مُفصل بتفاصيل الحادث ،والتنسيق مع الإدارة المُختصة بالعِمالة غير المنتظمة،لبحث إمكانية صرف إعانات للعمال ضحايا الحادث الذي وقع اليوم،وذلك بواقع 200 ألف جنيه لكل مُتوفي،و20 ألف جنيه لكل مُصاب، وذلك من "بند الحوادث" الذي قرر الوزير، استحداثه على منظومة العمالة غير المنتظمة بالوزارة، مُؤخرًا لمواجهة حوادث الطوارئ للعمال غير المُنتظمين..وحث الوزير إدارة العمالة غير المنتظمة بالإنتهاء من إجراءات تسليم التعويضات، فور استلام الأوراق المطلوبة من أُسر الضحايا، والتأكد من أنهم عمالة غير منتظمة،وباليومية...وتوجه الوزير بخالص العزاء لأسر المُتوفين،وبالدعاء بسرعة شفاء المُصابين..
وزارة العمل تشارك في اجتماع اللجنة التوجيهية الثلاثية لتنفيذ الخطة الوطنية لمكافحة أسوأ أشكال عمل الأطفال .
21/5/2024
شارك وفد من وزارة العمل في فعاليات إجتماع اللجنة التوجيهية الثلاثية لدعم تنفيذ الخطة الوطنية لمكافحة أسوأ أشكال عمل الأطفال ودعم الأسرة في مصر(2025-2018)
شارك وفد من وزارة العمل في فعاليات إجتماع اللجنة التوجيهية الثلاثية لدعم تنفيذ الخطة الوطنية لمكافحة أسوأ أشكال عمل الأطفال ودعم الأسرة في مصر(2025-2018) ، والذي نظمته مكتب منظمة العمل الدولية بالقاهرة من خلال مشروع "مكافحة أسوأ أشكال عمل الأطفال في الصناعات الصغيرة ووضعية الشارع من خلال دعم تنفيذ الوطنية في مصر" " ETEL EGYPT"، وذلك بحضور إيريك أوشلان مدير مكتب منظمة العمل الدولية بالقاهرة ، والسيدة أنا باولا رئيس فريق الحوكمة والتتمية الاجتماعية بالمنظمة الإيطالية للتعاون والتنمية، ورشا عبد الباسط رئيس الإدارة المركزية للعلاقات الدولية بوزارة العمل ، والدكتورة سمية الألفي رئيس الإدارة المركزية للتخطيط والمتابعة بالمجلس القومي للطفولة والأمومة ، والدكتورة هانم عمر مدير عام الإدارة العامة لشئون الطفل بوزارة التضامن ، وممثلي الجهات المعنية، ومروه صلاح مدير المشروع بمكتب منظمة العمل الدولية بالقاهرة.
وأكد إيريك أوشلان مدير مكتب منظمة العمل الدولية بالقاهرة، على أن إلتزام جميع الأطراف المعنية بالمشاركة الفعالة في هذا الاجتماع، يعكس عزمنا المشترك على تحقيق أفضل النتائج وتنفيذ أدوارنا بفعالية في الخطة الوطنية لمكافحة أسوأ أشكال عمل الأطفال في مصر ودعم الأسرة (2018-2025) بهدف خلق عالم خالٍ من أسوأ أشكال عمل الأطفال، مع ضمان حقوق ورفاهية كل طفل.
وأعرب " أوشلان " عن فخره بالجهود المتزامنة لعدة مشاريع تابعة لمنظمة العمل الدولية: مشروع ACCEL Africa و"مكافحة أسوأ أشكال عمل الأطفال في الصناعات الصغيرة والشوارع من خلال دعم تنفيذ الخطة الوطنية في مصر" و"التمكين من خلال التعليم والتعلم في مصر" (ETEL Egypt)، حيث نعمل مع شركائنا المعنيين لتنفيذ الخطة الوطنية لمكافحة أسوأ أشكال عمل الأطفال ودعم الأسر (NAP) التي أطلقت في عام 2018. ندعو إلى تنسيق الجهود الوطنية مستوحاة من الالتزامات الدولية وتعكس أولوياتنا الوطنية.
منوهًا إلى أن الهدف الأساسي من هذا الاجتماع هو مراجعة التقدم المحرز في تنفيذ الخطة الوطنية (NAP) والتركيز على أولوياتنا الرئيسية التي تتناول القضايا الأساسية ضمن الخطة، وخاصة إكمال التقييم منتصف المدة الجاري. وسيمكننا ذلك من فهم مساهمات كل عضو في اللجنة التوجيهية والبناء عليها. مستقبلاً، سنشارك بشكل تعاوني في أنشطتنا ذات الأولوية، ونعمل معًا مع الشركاء ذوي الصلة لتحقيق أهداف الخطة الوطنية في الربع القادم، ومن من الضروري أن نسعى لإجراء مناقشات أكثر تركيزاً على الحوكمة. من خلال تبني نهج موجه نحو الحوكمة، نعزز التنسيق وعمليات اتخاذ القرار والمساءلة في جهودنا المشتركة لإنهاء عمل الأطفال.
ولفت " أوشلان " إلى أن اليوم فرصة لتقديم مشروع جديد تحت عنوان التمكين من خلال التعليم والتعلم في مصر (ETEL Egypt)، الممول من الوكالة الإيطالية للتعاون االتنموي. يهدف هذا المشروع إلى معالجة ظاهرة عمل الأطفال في الصناعات الصغيرة والشوارع في مصر وسيشمل ثلاث محافظات مستهدفة هي القاهرة والقليوبية وأسيوط. وفي هذا الصدد، أود أن أدعو إلى:الاسراع في النتهاء من التقييم ودراسة التقييم منتصف المدة كأساس لخطة تطوير القدرات والإجراءات ذات الأولوية، أهمية انتظام اجتماعات اللجنة التوجيهية الوطنية للخطة الوطنية على أساس ربع سنوي للمراقبة الوثيقة لأنشطة مشروع ETEL والإجراءات الوطنية لمكافحة عمل الأطفال؛
أهمية التقارير الدورية عن جهود مكافحة عمل الأطفال بنهج مركز على النتائج المتعلقة بالأطفال.
وفي ختام كلمته عبر عن تقديره للجهود التي بذلها أعضاء اللجنة الوطنية التوجيهية. وإخلاصهم والتزامهم بالقضية نحو إنهاء عمل الأطفال.
ومن جانبها أوضحت رشا عبد الباسط رئيس الإدارة المركزية للعلاقات الدولية بوزارة العمل، أن الخطة تهدف الي الإسهام الفعال في القضاء على عمل الأطفال بكافة أشكاله بحلول عام 2025 مع التأكيد على توفير الحماية الاجتماعية الشاملة للأطفال المستهدفين وأسرهم، مبديةً سعادتها بلقاء الشركاء من أعضاء اللجنة التوجيهية ، والذين شاركوا في إعداد وتنفيذ الخطة .
وقالت خلال كلمتها : " أننا بصدد تقييم الخطة الوطنية من خلال عقد لقاءات مع السادة اعضاء اللجنة التوجيهية بمختلف الجهات الشريكة للتعرف على جهودهم في تنفيذ القضايا الستة الوارة في الخطة الوطنية لمكافحة أسوأ أشكال عمل الأطفال ودعم الأسرة في مصر (2018-2025) و بالفعل تم عقد العديد من اللقاءات ومتبقي القليل منها وجاري استكمالها .
وأشارت إلى قرب إصدار المسح الاستقصائي وطني عن ظاهرة عمل الأطفال ونثمن على جهد الجهاز المركزي للتعبئة العامة والاحصاء و فريق عمل منظمة العمل الدولية في هذا الشأن ليصبح لدينا تقييم حقيقي يستند علي بيانات وطنية يساعدنا على مواجهة ظاهرة عمل الاطفال علي اساس سليم والذي نأمل في اطلاقة خلال الاحتفال باليوم العالمي لمكافحة عمل الاطفال المقرر اان يكون يوم 1 يوليو.
ونوهت رئيس الإدارة المركزية إلى أن الخطة الوطنية أوشكت على الانتهاءعام 2025 لذا من الضرور البدء في الاعداد للخطة الوطنية الجديدة للاعوام 2026-2030.
وفي ختام كلمتها أكدت على أهمية دورية إنعقاد اجتماعات اللجنة التوجيهية الوطنية لخطة العمل الوطنية (NAP NSC) على أساس ربع سنوي لمتابعة تنفيذ انشطة الخطة والمشروع، فضلا عن أهمية الدعوة إلى إصدار تقارير دورية تعكس الجهود الوطنية المنسقة للقضاء على عمل الأطفال، كما نقترح أن يكون التعاون المستقبلي من خلال التركيز على سلاسل الامداد مع التركيز علي محافظات محددة لاحداث فرق يسهل قياسة في العديد صناعات وخاصة التصديرية منها .
ووجهت الشكر للسيد إيريك اوشلان مدير مكتب منظمة العمل الدولية بالقاهرة والسيدة مروة صلاح مدير المشروع على جهدهم لدعم تنفيذ الخطة الوطنية لمكافحة اسوأ اشكال عمل الاطفال وأؤكد على أهمية تضافر الجهود الوطنية لمواجهة اظاهرة عمل لاطفال ذات الابعاد الاقتصادية والاجتماعية على المجتمع.
الجدير بالذكر أن هذا المشروع (ETEL Egypt) : يهدف إلى تعزيز اللجنة الوطنية التوجيهية الثلاثية القائمة على تنفيذ الخطة الوطنية وما يصدر عنها من مبادرات ومقترحات وتوصيات وطنية معززة لحماية الأطفال من أسوأ أشكال العمل ،وتعزيز قدرات المؤسسات الحكومية والقطاع الخاص ومنظمات أصحاب العمل والعمال للاضطلاع بدورهم في مكافحة عمل الأطفال كما ورد بالخطة الوطنية بشكل فعال ، بالإضافة إلى رفع مستوى الوعي حول أثار عمل الأطفال وتسليط الضوء على الأثار الاجتماعية والنفسية والجسدية والاقتصادية السلبية له ، وتوفير دعم مباشر لـ 3000 طفل وطفلة من المنخرطين أو المعرضين لخطر الانخراط في العمل لا سيما أسوأ أشكاله ، فضلاً عن توفير البنية التحتية اللازمة لتوفير الخدمات التعليمية والاجتماعية والنفسية وخدمات كسب العيش داخل المناطق المستهجدفة لضمان استدامة المشروع بشكل يسهم في سحب مستدام للأطفال من أسوأ أشكال العمل ودعم أسرهم في إطار تنفيذ أنشطة الخطة الوطنية .
وشارك في فعاليات الاجتماع من من وزارة العمل : رشا عبد الباسط رئيس الإدارة المركزية للعلاقات الدولية وشئون متابعة العمالة الوطنية بالخارج، وغاده عوض رئيس الإدارة المركزية للسلامة والصحة المهنية، وسيد الشرقاوي مدير عام تفتيش العمل ، وشيرين عبد الحي مدير عام شئون المرأة والطفل، وأمنية عبد الحميد مساعد فني بمكتب الوزير، وإيمان محمد باحث بالعلاقات الدولية .
وزير العمل يُلقي كلمة في مؤتمر" الحوار الأفريقي- الخليجي" ..غدًا بالدوحة ..
20/5/2024
-"حوار" بين 33 دولة لتعزيز جهود التعاون الإقليمي ومبادئ الانتقال العادل للأيدي العاملة ..
-"حوار" بين 33 دولة لتعزيز جهود التعاون الإقليمي ومبادئ الانتقال العادل للأيدي العاملة ..
يُلقى وزير العمل حسن شحاتة،غدًا الأربعاء،كلمة في مؤتمر" إطلاق الحوار الأفريقي-الخليجي" بشأن إنتقال العمالة،والمُنعقد في الدوحة عاصمة قطر،والذي يرأس جلساته علي بن صميخ المُري ،وزير العمل بدولة قطر ،وحضور السفيرة ميناتا سامات عن مفوضية الإتحاد الأفريقي للصحة والشؤون الإنسانية والتنمية الإجتماعية ،والسيد محمد حسن العبيدلي مدير عام المكتب التنفيذي لمجلس وزراء العمل ومجلس وزراء الشؤون الإجتماعية بدول مجلس التعاون الخليجي،ومشاركة عددِ من وزراء العمل ،وممثلو منظمات " العمل الدولية"،"والدولية للهجرة"،و"المُفوضية الأفريقية"،والمُجتمع المدني،وخبراء،وأكاديميون..وبحسب بيان صحفي ينطلق"حوار الدوحة"،بشأن إنتقال العمالة بين "الخليج "،والدول الإفريقية،وذلك بمشاركة 33 دولة، تشمل بلدان مجلس التعاون لدول الخليج العربية، والأردن ولبنان، و25 دولة إفريقية..
ووصل إلى الدوحة في وقت سابق،أعضاء اللجنة الفنية التحضيرية للحوار، فيما يقوم المكتب التنفيذي لمجالس وزراء العمل والشؤون الاجتماعية بدول مجلس التعاون الخليجي، بدور محوري في تنسيق سياسات ومعايير العمل، تنسيقًا مع "مفوصية الإتحاد الافريقي "،ووزراء العمل والتشغيل من القارة السمراء..ويأتي "حوار الدوحة" في إطار الاتفاق بين دولة قطر والاتحاد الإفريقي، بغرض تطوير آلية تشاورية بين الدول الإفريقية والدول الخليجية، لتطبيق أفضل الممارسات التي من شأنها تعزيز جهود التعاون الإقليمي والشراكات الرامية لتحسين استقدام العمالة من الدول الإفريقية، وتعزيز مبدأ الانتقال العادل بين الأقاليم...ومن المتوقع أن يكون هذا"الحوار"، مُنتدى دائم وغير مُلزم تقوده الدول، بمشاركة المنظمات ذات الصلة بصفة مراقب..كما سيوفر الحوار بيئة ملائمة لتبادل صريح ومفتوح للأفكار، بما يعزز روح الثقة والتعاون والشراكة، وصولا لأفضل المعايير لانتقال العمالة من دول إفريقيا
وزير العمل يُشارك فعاليات تسليم كارنيهات مزاولة مهنة لمُتدربين في مجال النظافة وإدارة المُخلفات ..
20/5/2024
-شحاتة :الدولة حريصة على تقديم الدعم والرعاية والحماية والتدريب والحياة الكريمة لعمالها تنفيذًا لتوجيهات الرئيس ..
-شحاتة :الدولة حريصة على تقديم الدعم والرعاية والحماية والتدريب والحياة الكريمة لعمالها تنفيذًا لتوجيهات الرئيس ..
-وزير العمل لـ"عمال النظافة" :"أنتم تقومون بعمل وطني وإنساني وتبذلون جهودًا فى سبيل الارتقاء بالوجه الحضارى والجمالى لمصر"
ألقى حسن شحاتة وزير العمل مساء أمس الأحد ،كلمة خلال فعاليات تسليم كارنيهات مزاولة مهنة لعاملين في قطاع النظافة وإدارة المُخلفات ،الحاصلين على التدريب في مجال عملهم ،والتي نظمتها وزارة البيئة ،وبمُشاركة الوزراء د.ياسمين فؤاد وزيرة البيئة،ود. نيفين القباج وزيرة التضامن الاجتماعى، واللواء هشام آمنة وزير التنمية المحلية،وبناءَ على بروتوكول تعاون ثلاثى بين وزارات البيئة والتضامن الاجتماعى والعمل..
وبحسب بيان صحفي اليوم الإثنين ،بدأ الوزير شحاتة كلمته بتوجيه خالص الشكر والتقدير إلى د. ياسمين فؤاد وزير البيئة على هذه الدعوة الكريمة للمُشاركة في فعاليات تسليم شهادات قياس مُستوي المهارة ،وكارينهات مُزاولة المهنة للعاملين في مجال إدارة المُخلفات والحاصلين على التدريب في مجالهم وعددهم 700 شهادة في 4 محافظات هي: القاهرة وكفر الشيخ والقليوبية والغربية ،وكذلك تغيير المُسمى الوظيفي لهم إلى عامل إعادة تدوير،وعامل جَمعَ أو فرز،وتسهيل إجراءات إستخراج بطاقة رقم قومي بالمُسمى الجديد..
وقال الوزير :"إن هذه الفعالية هي ترجمة عملية لبروتوكول التعاون بين الوزارات الثلاثة ،حيث نسعى من خلاله إلى رفع الوعي للعاملين بالحقوق والواجبات..ومبادئ السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل ،وعمل الاختبارات اللازمة لقياس المهارة ومزاوله المهنة كخطوات جادة تؤكد على تكريم الدولة للقائمين علي هذه المهنة..وتقديم كافة أنواع الحماية والرعاية والدعم والتدريب لهم ،والعمل على تقنين أوضاعهم ،ودمجهم في سوق العمل الرسمي ،وتوفير وسائل الوقاية والسلامة والصحة المهنية لهم أثناء عملهم بما يضمن حمايتهم داخل مواقع عملهم،كما أنه تعاون يفتح آفاق ومجالات جديدة لتفعيل إدماج العمل البيئي في سياسات الوزارات والجهات المعنية..."
وفي ختام كلمته قال الوزير :"أُجدد تأكيدي على أن هذه الفئة من العمال،لها كل الاحترام والتقدير في أداء أعمالهم،داخل كافة القطاعات،كما أنهم يحظون بإهتمام كبير من جانب القيادة السياسية ،الحريصة دائمًا على توفير الحياة الكريمة لكل أبناء الشعب المصري ،خاصة الفئات الأكثر احتياجًا،أو الأّولَى بالرعاية،ومن بينها عمال النظافة الذين تتعرض حياتهم إلى المخاطر في بعض الأوقات،ويقومون بعمل وطني وإنساني كبير..كونهم يبذلون جهودًا واسعةَ،فى سبيل الارتقاء بالوجه الحضارى والجمالى لمصر أمام ضيوفها وزوارها،وفي تنظيم شوارعها، دون كَللِ أو مَللِ"
المجلس الأعلى للحوار الإجتماعي يستكمل جلساته برئاسة وزير العمل لمناقشة مشروع قانون العمل ..
19/5/2024
-"أمان وظيفي"و"تشجيع على الإستثمار"..و"حوار" يُجسد رؤية"الجمهورية الجديدة "بترسيخ ثقافة الحقوق والواجبات بين "ثلاثية العمل"..
-"أمان وظيفي"و"تشجيع على الإستثمار"..و"حوار" يُجسد رؤية"الجمهورية الجديدة "بترسيخ ثقافة الحقوق والواجبات بين "ثلاثية العمل"..
استكمل المجلس الأعلى للحوار الإجتماعي في مجال العمل،اليوم الأحد ،برئاسة وزير العمل حسن شحاته ،جلساته ،بديوان عام "الوزارة" ،بحضور مُملثي أصحاب الأعمال والعمال ،والوزارات والجهات المَعنية،وذلك لمناقشة باقي بنود مشروع قانون العمل ،تمهيدًا لعرضه على البرلمان ،لمُناقشته ،وإصداره،لتحقيق المزيد من الأمان الوظيفي للعامل ،والتشجيع على الإستثمار ..وكان السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي ،رئيس الجمهورية ،وجه في إحتفالية عيد العمال مطلع الشهر الجاري "مايو 2024" بـ"سرعة الانتهاء من مناقشة مشروع قانون العمل في المجلس الأعلى للحوار الاجتماعي ودعوة مجلس النواب الموقر لسرعة مناقشة مشروع القانون في أقرب وقت ممكن تمهيداً لإصداره"..
وبحسب بيان صحفي يأتي "المشروع" الذي يتكون من 267 مادة ،للتأكيد على أهمية هذا التشريع الذي يُطبق على كل من يعمل بأجر في مصر،وحرص الدولة على أن يُراعي التوزان في علاقات العمل ،وجذب الإستثمار، ويُشجع على الإستثمار،ويتماشى مع معايير العمل الدولية ،ومع كافة المُتغيرات،والتحديات التي تواجه ملف العمل.. وليُعالج القصـور الـوارد بقـانون العمـل الحـالي الصـادر بالقـانون رقـم "12" لسـنة 2003..كما أن "المشروع" المطروح للنقاش يتضمن أبوابًا خاصة بمواد الإصدار والأحكام العامة،والتعريفات ،و التدريب والتشغيل،وعلاقات العمل الفردية والجماعية ،والسلامة والصحة المهنية ،وتفتيش العمل والعقوبات،والإضراب ..وغيرها من المواد التي تخص تنظيم علاقات العمل ،من كافة محاورها ..وجدد المجتمعون خلال المناقشات، رؤيتهم المتنوعة عن القانون،والتأكيد على أن هذا "الحوار" في مجال العمل يُجسد ثقافة "الجمهورية الجديدة " ،بترسيخ ثقافة الحقوق والواجبات بين ثلاثية العمل "حكومة وأصحاب وأعمال وعمال " ..وناقش المُجتمعون العديد من المواد التي تخص علاقات العمل ..كما إتفق المجتمعون على أهمية صياغة بيئة عمل لائقة تتوفر فيها كافة وسائل وثقافة السلامة والصحة المهنية ،وعلاقات العمل المُتوازنة،لصالح العامل وصاحب العمل "طرفي العملية الإنتاجية..
يجدر بالذكر هنا أن المجلس الأعلى للحوار الإجتماعي، تأسس بقرار رئيس مجلس الوزراء رقم 799 لسنة 2018 ،ليختص برسم السياسات القومية لتعزيز الحوار بين طرفى العملية الإنتاجية، وخلق بيئة مُحفزة على التشاور، والمُشاركة فى إعداد مشروعات القوانين المتعلقة بالعمل،والتنظيم النقابي،والقوانين ذات الصلة، وإبداء الرأي في اتفاقيات العمل الدولية والعربية قبل التوقيع عليها، وبناء وتعزيز الثقة بين شركاء العملية الإنتاجية،وتَبنّي إجراءات لمُساعدة ودعم مشروعات اقتصادية تعمل على توفير فرص عمل مناسبة..ويرأس وزير العمل ،المجلس الأعلى للحوار الإجتماعي ،ويضم في عضويته كل من أعضاء مُمثلي الوزارات التالية بحيث لا يقل المستوى الوظيفي لكل منهم عن الدرجة العالية،وهي وزارات:التضامن الاجتماعي، والاستثمار والتعاون الدولي، والتجارة والصناعة، والعدل، والعمل، وشؤون مجلس النواب، والتربية والتعليم والتعليم الفني، والزراعة واستصلاح الأراضي، والتنمية المحلية، والسياحة، وقطاع الأعمال العام..وشمل قرار التأسيس، إضافة أعضاء يمثلون أصحاب الأعمال والعمال" 6 أعضاء من رؤساء أو أعضاء مجالس إدارة منظمات أصحاب الأعمال المعنية، و6 أعضاء من رؤساء أو أعضاء مجالس إدارة اتحادات العمال المعنية"..
مُلتزمة بالمعايير الدولية تنفيذًا لتوجيهات الرئيس السيسي ..
وزير العمل يُعلن عدم إدراج مصر على قائمة الملاحظات الدولية لعام 2024 ..
19/5/2024
-المجلس الأعلى للحوار الإجتماعي يُشيد بجهود الوزارة في تعزيز علاقات العمل بين "طرفي الإنتاج" ..
-المجلس الأعلى للحوار الإجتماعي يُشيد بجهود الوزارة في تعزيز علاقات العمل بين "طرفي الإنتاج" ..
-شحاتة:نتعاون مع منظمة العمل الدولية في العديد من البرامج والأنشطة التي تهدف إلى المزيد من تعزيز علاقات العمل..
أعلن حسن شحاتة وزير العمل اليوم الأحد، أن منظمة العمل الدولية التابعة للأمم المتحدة لم تُدرج مصر على قائمة الملاحظات الدولية المُقرر مُناقشتها خلال فعاليات الدورة 112 لمؤتمر العمل الدولي المُنعقد في جنيف مطلع الشهر المُقبل "يونيو 2024" بحضور مُمثلين عن 187 دولة حول العالم من "وزارات عمل وأصحاب أعمال وعمال".. جاءت تصريحات "الوزير" خلال رئاسته اليوم الأحد،للجلسة الثانية للمجلس الأعلى للحوار الإجتماعي في مجال العمل لمناقشة لمشروع قانون العمل،تمهيدًا لعرضه على مجلس النواب ،وإصداره،للمزيد من الأمان الوظيفي للعامل،والتشجيع على الإستثمار..
وقال الوزير أن عدم إدارج مصر على قائمة الملاحظات الدولية لعام 2024 - التي تضم هذا العام 40 دولة- يؤكد إمتثالها لمعايير العمل الدولية ،وسياساتها المُتجه نحو المزيد من الحماية والرعاية للعمال ،تنفيذًا لتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية، الحريص دائمًا على توفير الحياة الكريمة للمواطنين وفي القلب منهم العمال،في إطار الجمهورية الجديدة التي يُرسي قواعدها السيد الرئيس..وأشاد الوزير بالعلاقة الممتاز مع منظمة العمل الدولية من خلال العديد من البرامج والأنشطة التي تهدف إلى المزيد من تعزيز علاقات العمل ..كما أشاد المجلس الأعلى للحوار الإجتماعي بجهود وزارة العمل نحو تعزيز علاقات العمل،وتحقيق التوزان بين طرفي العملية الإنتاجية..
وشهدت مصر خلال الفترة الماضية حزمة من سياسات للحماية الاجتماعية، ومنها رفع الحد الأدنى للأجور..ورفع الأجور في صندوق إعانات الطوارئ للعمال ..ودمج ذوي الهمم في سوق العمل ..وحماية العمالة غير المنتظمة ..وترسيخ ثقافة الحقوق والحريات النقابية والعمل الأفضل والسلامة والصحة المهنية داخل بيئة العمل .. والتمسك بالحوار الإجتماعي بين أطراف العمل الثلاثة من حكومة وأصحاب أعمال وعمال ،أثناء مُناقشة كافة القضايا المُرتبطة بعالم العمل والعمال ..
الدولة تُواصل مواجهة البطالة ..
وزارة العمل: 2772 فُرصة عمل جديدة في 45 شركة خاصة تنتظر شباب 9 مُحافظات ..
17/5/2024
-وزير العمل:على "المُديريات" المُتابعة حتى استلام "الفرص".. والتأكد من تطبيق الحد الأدنى للأجور ..
-وزير العمل:على "المُديريات" المُتابعة حتى استلام "الفرص".. والتأكد من تطبيق الحد الأدنى للأجور ..
-"نشرة التوظيف" تضم "فرص" لذوي الهمم تنفيذاً لتوجيهات الرئيس السيسي بدمجهم في سوق العمل
أصدرت وزارة العمل اليوم الجمعة، نشرة التوظيف نصف الشهرية ،التي تُعلن فيها عن فرص عمل جديدة في المحافظات تنسيقًا مع شركات القطاع الخاص.. وجدد حسن شحاتة وزير العمل دعوته إلى شباب مصر بالإقبال على العمل في القطاع الخاص، والإستفادة من كافة الخدمات التي تُقدمها الدولة المصرية من برامج تدريب مهني مجاني تؤهل الشباب على المهن التي يحتاجها سوق العمل، وعلى الوظائف التي تُعلن عنها "الوزارة" من خلال نشرة التوظيف نصف الشهرية، والتي تُوفر فرص عمل للشباب في القطاع الخاص..ووجه "الوزير" جميع مديريات العمل بالمحافظات بتكثيف المتابعة بعد إعلان الوظائف،وإرسال تقرير للوزارة يفيد بإستلام راغب العمل الفرصة المناسبة له، وتحرى المصداقية فى نشر فرص العمل ،والتأكد من تطبيق الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص فى كل الوظائف.
وقالت"الوزارة" في بيان صحفي اليوم الجمعة أنها تلقت طلبات من 45 شركة قطاع خاص في 9 محافظات لديها 2772 وظائف مٌتوفرة الأن،في عددِ من التخصصات، منها لأصحاب القُدرات الخاصة "ذوي الهمم"، وذلك برواتب مجزية تحدد حسب المقابلة وفقاً للحد الأدنى للأجور ،فضلاً عن التأمين الصحي والاجتماعى..وأوضحت "الوزارة" أن التقديم على هذه "الفرص الجديدة" خلال شهري مايو الجارى ويونيه المقبل ، عن طريق مكتب الإدارة العامة للتشغيل بمقر "الوزارة" القديم بمدينة نصر،أو مديريات العمل بالمحافظات، أو أرقام وعناوين الشركات المُرفقة مع هذا البيان.. وكذلك على الموقع الرسمي لوزارة العمل على "الإنترنت".
وبحسب البيان قالت "الوزارة" أن نشرة التوظيف الدورية تَصّدُر كل 15 يومًا، من خلال الإدارة العامة للتشغيل برئاسة هبه أحمد مدير عام التشغيل بالوزارة، وإعداد منى شوقي باحث أول بـ"الإدارة"، تُعلِن اليوم عن فُرص عمل جديدة،مُتوفرة في 9 محافظات ،هي: القاهرة، والجيزة، والقليوبية ، والمنوفية، وسوهاج ، والبحيرة ، والغربية، والشرقية، وأسيوط.. وفي تخصصات: مسئول إئتمان ، ومدير صيانة ، ومدخل بيانات ، وموظفين استقبال ، ومسئول معمل ، وأخصائي تخطيط ، ومحاسبين، وبائعين، ومشرف خطوط إنتاج ، ومنسقين ميدانيين ، واخصائى تمويل ، وعضو فريق، ومهندسين كهرباء وميكانيكا وإنتاج وجودة وكيميائى، وسكرتارية، وأعمال إدارية، وأمين مخازن، وسائقين رخصة أولى وثانية وثالثة، ، ومندوبين مبيعات، ومراقبين جودة،وفنيين جميع التخصصات، ومشرفي إنتاج،وأفراد أمن، وعمال خياطة بكافة الأقسام،وعمال انتاج،وعمال نظافة، وتخصصات أخرى.
وجاء في البيان أن النشرة تضم مجموعة من الوظائف لذوى همم بالمحافظات، وذلك لاستيفاء نسبة الـ 5 % من بين إجمالى عمالها من تلك الفئة ، برواتب مجزية، وذلك فى إطار تنفيذ خطة" الوزارة" بحصر وتدريب وتشغيل ذوي الهمم خلال الفترة الحالية ، وإلزام المنشآت بتشغيل نسبة 5% من إجمالي عمالها من ذوى القدرات الخاصة تنفيذًا للقانون رقم 10 لسنة 2018 ،ولتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية بدمجهم في سوق العمل.
يُشار هنا إلى أنه في إطار خطة الدولة لمواجهة البطالة ،تقوم الوزارة من خلال الإدارة المركزية للتشغيل ومديريات العمل بالمحافظات بإستقبال طلبات راغبي العمل وترشيحهم على إحدى هذه الوظائف المُعلن عنها، وإرسالهم إلى الشركات المعلنة عن تلك "الفرص"، إلى جانب تنظيم مُلتقيات توظيف بالمحافظات، ومتابعة فرص العمل التي تقدمها الشركات الخاصة..ورغم التحديات العالمية، يُشار هنا إلى أن البطالة تراجعت في مصر من حوالي 13% عام 2014،إلى أقل من 7% الأن ،بسبب خطة الدولة في المواجهة،من خلال المشروعات العملاقة ،وتنفيذ برامج التدريب والتأهيل لسوق العمل،وكذلك مُلتقيات التوظيف بالتعاون مع القطاع الخاص،وغيرها من "استراتيجيات المواجهة".
وزير العمل يتابع أخر مستجدات "مشروع" أطلقته "الوزارة" مع القطاع الخاص ..
16/5/2024
950 مركز تدريب مهني خاص سجلت بياناتها على المنصة الإلكترونية لمشروع "مهني 2030"...
950 مركز تدريب مهني خاص سجلت بياناتها على المنصة الإلكترونية لمشروع "مهني 2030"...
-تنظيم زيارات معاينة لعدد 100 مركز خاص للوقوف على الاشتراطات اللازمة للعمل مع "الوزارة"بأعلى القياسات وبجودة عالية..
-"مراكز "أكدت جاهزيتها لتخريج أول دفعة للمشروع في يونيو المقبل ..
-اللجان المختصة تواصل اجتماعاتها لمراجعة معايير المهن والبرامج والمناهج وآليات التقييم..
-"المشروع" يُجسد التعاون مع القطاع الخاص لتأهيل مليون متدرب سنويًا بمهارات عالمية على احتياجات سوق العمل
أعلن حسن شحاتة وزير العمل،اليوم الجمعة ،عن أحدث التطورات بشأن مشروع" مهني 2030"،الذي أطلقته"الوزارة" في يناير الماضي،لتطوير منظومة التدريب المهني،بالتعاون مع القطاع الخاص ،لتأهيل وتدريب الشباب على المهن التي يحتاجها سوق العمل في الداخل والخارج..وقال الوزير أن 950 مركز تدريب مهني خاص،سجلت بياناتها على المنصة الإلكترونية للمشروع(https://mehany.manpower.gov.eg/ )..،منهم 224 تقدموا بأوراقهم ،الجاري فحصها بالفعل،لإصدار تراخيص عمل لها،كما قامت اللجنة المختصة بتنفيذ "المشروع"،بتنظيم زيارات معاينة لعدد 100 مركز خاص على مستوى الجمهورية،للوقوف على الاشتراطات اللازمة للعمل مع "الوزارة"،بأعلى القياسات وبجودة عالية ،وأنها منحت رخص دائمة لعدد منها..وأوضح " الوزير "،ان بعض هذه المركز أكدت جاهزيتها لإختبارات عملية لمتدربين لديها مع بداية شهر يونيو 2024 المقبل..وأشار الوزير إلى أن اللجنة التنفيذية تواصل تنظيم الإجتماعات مع اللجان المتخصصة،ممثلي الوزارات والجهات المعنية،لمراجعة معايير بعض المهن المتخصصة ،ووضع المناهج والبرامج ،وآليات تقييم للمتدربين...
وبحسب بيان صحفي ،إلتقى حسن شحاتة وزير العمل،بديوان عام الوزارة، مع اللجنة المُختصة بتنفيذ مشروع مهني 2030، لمتابعة إجراءات تنفيذ "المشروع" ،والوقوف على أخر المستجدات في منح التراخيص للمراكز الخاصة الراغبة في الانضمام للمشروع، ومراجعة أوراق إعتماد طلبات بعض المراكز للحصول على الترخيص..
واستعرضت" اللجنة" خلال اللقاء الأدلة الخاصة بالمدربين، والمتدربين، والإطار العام لكل مهنة ،تمهيداً للبدء في تنفيذ الدورات التدريبية عليها من خلال المراكز المنضمة للمشروع،وشاهد الوزير مع "اللجنة المختصة" فيديوهات مسجلة لمقرات عدد من المركز الخاصة في المحافظات..وحضر اللقاء : اللواء أسامة فرج مستشار وزارة العمل للتطوير المؤسسي والتخطيط الإستراتيجية والمشرف العام على الإدارة المركزية للتدريب المهنى بوزارة العمل ، وإيهاب عبد العاطي المستشار القانوني للوزارة، وشيماء محمود رئيس الإدارة المركزية لشئون مكتب الوزير، وغادة عوض رئيس الإدارة المركزية للسلامة والصحة المهنية،ود.شادى شلبي إستشارى مشروع مهنى 2030، وأحمد إسماعيل مستشار الوزارة لشئون المديريات، وسيد الشرقاوي مدير عام تفتيش العمل،ود.محمود حمزاوى مدير عام المكتب الفنى لوزير العمل ، وإسلام عبد المالك مدير عام شئون المديريات، وكريم أبو السعود المستشار القانوني للمشروع ،و محمد جميل الهوارى مدير عام الادارة العامة لتراخيص وإعتماد مراكز التدريب الخاصة، ورباب عبد الله باحثة بالإدارة، وأيه مدحت عضو " اللجنة"..
جدير بالذكر أن" مهني 2030" ،مشروع أطلقه الوزير شحاتة،منتصف يناير 2024 الماضي، بالتعاون مع القطاع الخاص، لتدريب مليون مُتدرب سنويًا على المِهن التي يحتاجها سوق العمل في الداخل والخارج..و"المشروع" له 7 أهداف،هي :1- تفعيل أحكام قانون العمل المتعلقة بإصدار تراخيص لمراكز التدريب التابعة للقطاع الخاص واعتماد برامجها التدريبية واعتماد المدربين والشهادات التدريبية وفقاً لأحكام المواد “135 ، 136 ، 137 ، من قانون العمل الصادر بالقانون رقم 12 لسنة 2003..2- الإرتقاء بالمستوى المهاري للشباب إلى المستوى المطلوب في سوق العمل العالمي،وتلبية الاحتياجات اللازمة لسوق العمل الداخلي..3-القضاء على قياسات مستوى المهارة غير الحقيقية، واعتماد شهادات التدريب من المؤسسات الدولية المعتمدة بعد اعتماد المعايير التي يقوم عليها التدريب..4-تنفيذ برامج تدريبية طويلة المدى تتراوح بين 3 أشهر حتى سنة وفقاً لنظام ساعات التدريب المعتمدة، والتي تختلف باختلاف مستوى المتدرب واختلاف البرامج التدريبية..5- توفيق أوضاع المراكز الخاصة التي تعمل في مجال التدريب تحت مسمى غير حقيقي "معهد -أكاديمية- مركز تدريب "..6- يستهدف المشروع تدريب مليون مُتدرب ،وإستهداف تسجيل اكبر عدد من المراكز الخاصة..7- اعتماد المُدربين في كافة المِهن التي يحتاجها سوق العمل،واعتماد واعداد الحقائب التدريبية..
وزير العمل يدعو الشباب الراغب في العمل الموسمي الزراعي باليونان إلى سُرعة التقديم ..
16/5/2024
-إجراءات التقديم مجانية ومن خلال رابط إلكتروني ومُقابلة..
-إجراءات التقديم مجانية ومن خلال رابط إلكتروني ومُقابلة..
جدد حسن شحاتة وزير العمل،اليوم الخميس، دعوته الي الشباب المصري الراغب في العمل في مجال الزراعة الموسمية باليونان،سرعة التقديم ،للحصول على فرصة عمل، وذلك بالتسجيل على قاعدة البيانات التابعه للوزارة، لترشيحه للعمل في طلبيات اليونان التي تتلقاها الوزارة للعمل في الموسم الزراعي لعام 2024 ،بشكل موسمي،ذلك على الرابط التالي للتسجيل بشكل مباشر :
https://egyres.manpower.gov.eg/
..أو الدخول على موقع الوزارة الرسمي: www.manpower.gov.eg..وإتباع الخطوات التالية:1- الضغط على أيقونة "حجز موعد للعمالة الموسمية بالاتحاد الأوروبي"..2- تسجيل البيانات..3- طباعة إيصال الحجز ورقي أو صورة على الهاتف.4- إحضار المستندات المطلوبة "،أثناء المقابلة " أصل جواز السفر وصورة منه على أن يكون ساري لمدة سنة على الأقل "..مع العلم بأن التقديم مجاني، ولا يوجد وسطاء، أو مكاتب تابعة للوزارة في هذا الشأن، وأن التقديم بشكل مباشر مع الوزارة فقط، طبقا للشروط والأوراق المطلوبة..مع العلم أنه من قام بالتسجيل قبل ذلك ،ولم يحضر مقابلة بالوزارة، عليه التسجيل، وحجز موعد جديد،و أن يراعي المتقدم عند حجز الموعد أن تكون أيام عمل غير أيام العطلات الأسبوعية "الجمعة والسبت"، والأجازات الرسمية..
وإلتقى الوزير حسن شحاتة يوم الخميس الماضي،مع السيد ديميتريوس كاريديس، وزير الهجرة واللجوء اليوناني،والسفير نيكولاوس باباجيورجيو سفير اليونان لدى مصر،والوفد اليوناني المرافق لهما ،وإتفقا على إستراتيجية عمل خلال الفترة المُقبلة لإرسال عمالة مصرية ماهرة ،ومُدربة إلى دولة اليونان ،وتفعيل كافة أشكال التعاون والإتفاقيات، الخاصة بتنقل الأيدي العاملة المصرية إلى اليونان..وأكد الوزير شحاتة على أن" الوزارة" جاهزة بالعمالة المصرية المُوسمية في مجال الزراعة ،في موسم صيف 2024 ،وأنه جرى بالفعل إرسال القائمة الأولى إلى القنصلية اليونانية بالقاهرة منذ فترة،وتنتظر الإجراءات التنفيذية..وهنا تعهد وزير الهجرة اليوناني بسرعة إنهاء إجراءات سفر العمال المصريين المُتفق عليهم مع بداية شهر يونيو 2024 المُقبل-5000 عامل زراعي- مُشيدًا بجهود وزارة العمل المصرية في التواصل والحرص على تفعيل كافة الإتفاقات مع الجانب اليوناني في هذا الشأن،وهو ما يدفع الأن إلى أهمية تكثيف العمل على التعاون من أجل تَنُوع إرسالة العمالة المصرية خلال الفترة المُقبلة، خاصة في مجالي التشييد والبناء، والسياحة ،وغيرها،كما تعهد بدراسة مّد فترة العمل الموسمي من 9 أشهر إلى 24 شهرًا ،نظرًا لأهمية ومهارة العامل المصري،في سوق العمل اليوناني..
وأوضحت هبة أحمد مدير عام الإدارة العامة للتشغيل ،توجيهات وزير العمل حسن شحاتة ،بإعداد قاعدة بيانات رسمية من الشباب الراغب للعمل بالخارج ،وتوفير مزيد من فرص العمل اللائقة،على المهن المطلوبة فى سوق العمل الخارجي،وتجهيز العمالة المؤهلة ،و المدربة للعمل على تلك المهن من خلال قاعدة بيانات رسمية..جدير بالذكر أن وزارة العمل تعمل على توفير فرص عمل للشباب في الداخل من خلال التعاون مع القطاع الخاص في تنظيم ملتقيات التوظيف في كافة المحافظات ،واصدار النشرة نصف الشهرية للتوظيف التي تضم مجموعة من فرص العمل في شركات القطاع الخاص ،وأيضا توفير فرص العمل بالخارج عن طريق مكاتب التمثيل العمالي التابعة لها بالخارج ،وتلقي طلبيات بفرص عمل من بعض البلدان التي ترغب في عمالة مؤهلة، بشكل رسمي ،موسمية أو دائمة ،كما تقوم الوزارة بدور كبير في ملف التدريب المهني وتأهيل الشباب على المهن التي يحتاجها سوق العمل في الداخل والخارج ،كما قامت مؤخرا بتأسيس "وحدة توجيه ما قبل المغادرة " لتوعية الشباب الراغب في العمل بالخارج بالحقوق والواجبات، وطرق التواصل مع الوزارة ومكاتبها العمالية بالخارج في حال التعرض لأي مشكلات أو تحديات ...
بالتنسيق مع القطاع الخاص ..
وزارة العمل تعلن عن 945 فرصة عمل لمدرسين وممرضات في 13 محافظة ..
14/5/2024
أعلنت وزارة العمل اليوم الأربعاء، عن توفير 945 فرصة عمل للشباب من الجنسين، من سن 21 حتى 40 سنة من حملة المؤهلات العليا
أعلنت وزارة العمل اليوم الأربعاء، عن توفير 945 فرصة عمل للشباب من الجنسين، من سن 21 حتى 40 سنة من حملة المؤهلات العليا ، حسب كل تخصص ، للعمل على وظائف التدريس والتمريض وغيرها من التخصصات،بالأكاديمية الوطنية للعلوم والمهارات "أكاديمية ناس" ،وذلك برواتب مجزية يجرى تحديدها خلال المقابلة الشخصية مع مسئولى "الأكاديمية" وفقاً لخبرة المتقدمين ،تحت إشراف الإدارة العامة ..يأتي ذلك فى إطار دور وزارة العمل فى توفير مزيد من فرص العمل اللائقة للشباب للحد من معدلات البطالة ، بالتنسيق مع منشآت القطاع الخاص والاستثمارى بالمحافظات..
وأوضحت هبة أحمد مدير عام الإدارة العامة للتشغيل بالوزارة ، أن تلك الجهود تأتى لتنفيذ توجيهات وزير العمل حسن شحاتة بضرورة إيجاد فرص عمل لائقة وحقيقية للشباب من الجنسين بمنشآت القطاع الخاص والاستثمارى فى المحافظات، تساهم فى الحد من البطالة، وتحسن من مستويات المعيشة وفق رؤية مصر 2030 للتنمية المستدامة ، وأكدت على أن الادارة قامت بالتنسيق مع الأكاديمية الوطنية لتوفير مجموعة من الوظائف للعمل بفروعها فى: طوخ، دمنهور،و مدينة نصر،و الشيخ زايد،و أسيوط، السويس،ألاسكندرية،و المنصورة،والمنيا،و دمياط،و الوادى الجديد، قنا،و طورسيناء.. كما يمكن للراغبين فى الحصول على تلك الفرص، التقديم من خلال اللينك: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScqfEXRwLgIwFvejBpoELVWwUYyPfw9z_X-NDVm-Ksz8RSGMg/viewform .. أو من خلال الدخول إلى موقع الشركة www.nassacademy.com.
وأضافت المدير العام،أن التخصصات المطلوبةهي : 45 مدرس شبكات ، و45 مدرس برمجة ، و45 مدرس إتصالات ، و45 مدرس كمبيوتر، و45 مدرس عربى ، و45 مدرس لغة إنجليزية ، و45 مدرس فيزياء ، و45 مدرس رياضة ، و45 مدرس علوم ، و30 ممرضة ، و30 مسئول دخول إحترافى – خدمة إجتماعية ، و45 مدرس رسم هندسى ، و45 مدرس كهرباء ، و45 مدرس انتاج زراعى ، و45 مدرس انتاج حيوانى ، و45 مدرس أوتوكاد ، و45 مدرس كيمياء ، و45 مدرس تربية رياضية ، و45 مدرس إقتصاد ، و45 مدرس دراسات إجتماعية ، و45 مدرس تربية دينية مسيحية ، و30 مدرس لغة ألمانية
وزير العمل يلتقي رئيس الاتحاد العالمي للتوظيف:
14/5/2024
إشادة دولية بجهود وزارة العمل في تطوير منظومة التدريب المهني..وسوق العمل المُشجِع على "الإستثمار" ..
إشادة دولية بجهود وزارة العمل في تطوير منظومة التدريب المهني..وسوق العمل المُشجِع على "الإستثمار" ..
-شحاتة :الدولة جاهزة لتوفير عِمالة ماهرة ومُدربة لسوق العمل الخارجي ..
إلتقى حسن شحاتة وزير العمل،اليوم الثلاثاء ،بديوان عام "الوزارة"، بيتينا شالر، رئيس الاتحاد العالمي للتوظيف، والوفد المُرافق لها ،لبحث أوجه التعاون بين "الوزارة" و"الإتحاد" في المجالات المُشتركة ..وأكد الوزير شحاتة على جاهزية الدولة المصرية لتوفير عِمالة مصرية ماهرة ومُدربة ،مُوضحًا التطوير المُستمر في وزارة العمل ،لتطوير منظومة التدريب المهني بالتعاون مع القطاع الخاص،لتأهيل الشباب على المهن التي يحتاجها سوق العمل في الداخل والخارج،بعد منحهم شهادات مزاولة مهنة وقياس مهارة حقيقية ،تنفيذًا لتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية ،ووجه "الوزير"، الإدارة المُختصة بالتواصل مع "الإتحاد" ،لتنفيذ خطة التعاون .. وقدمت بيتينا شالر شرحًا عن إمكانيات وخدمات الاتحاد الدولي للتوظيف الذي يعمل في أكثر من 54 دولة ،إلى جانب تبادل الخبرات ومناقشة أُطر العمل مع "الوزارة"، بالإضافة إلى مُناقشة اتفاقية منظمة العمل الدولية رقم 181 بشأن وكالات الاستخدام الخاصة، لعام 1997..وأوضح الوزير شحاتة للمسؤولين في"الإتحاد العالمي"،أن "الوزارة" مُستعدة لتوفير طلبيات التوظيف،وبالمهارات العالمية ،بعد إستلام تلك الطلبيات بـ30 يومًا فقط ،وهو ما لاقى قبولًا من المسؤولين الدوليين ،حيث أكدوا على أهمية تفعيل التعاون والتنسيق خلال الفترة المُقبلة ..
وإستمع الوزير،من المسؤولة الأجنبية عن نشاط ومهام اتحاد التوظيف العالمي ،وقالت أنه يُمثل الجمعيات التُجارية الوطنية في 54 دولة ،و12 شركات دولية بشأن تنقل أيدي القوى العاملة"..وأضافت أن "الإتحاد " يُساعد على التفاعل والتواصل بين بعض صانعي السياسات الدوليين منها منظمتي العمل الدولية،والتعاون الاقتصادي والتنمية،والبنك الدولي، وصندوق النقد الدولي،و المنظمة الدولية للهجرة، والاتحاد الأوروبي، والأطراف المعنية من النقابات العمالية ،وغيرها..وتحدثت عن أهمية اتفاقية منظمة العمل الدولية رقم 181 بشأن وكالات الاستخدام الخاصة، لعام 1997،ودورها في تسهيل تنقل الأيدي العاملة ..وأشادت المسؤولة الدولية بجهود وزارة العمل في منظومة التدريب المهني ،وتأهيل الشباب لسوق العمل ..وقالت أن سوق العمل المصري، واعد للغاية، نظرًا لحجم الايدي العاملة بها،خاصة من الشباب، مُشيرة إلى أن مُكونات سوق العمل في مصر جاهزة لتقبل التحولات في عالم التوظيف ،وأنه جاذب للاستثمار ، يتوفر فيه كل مقومات النجاح ، وهو ما يفسر إقدام الشركات العالمية للاستثمار فيه ..
شارك في اللقاء :محمد الدروي عضو مجلس "الاتحاد العالمي" ،وعماد نصر رئيس لجنة الموارد البشرية بالغرفة التجارية الأمريكية بمصر..ومن وزارة العمل:إيهاب عبد العاطي المستشار القانوني لوزارة العمل، وشيماء محمود رئيس الإدارة المركزية لشئون مكتب الوزير،ورشا عبد الباسط رئيس الإدارة المركزية للعلاقات الدولية وشئون متابعة العمالة الوطنية بالخارج، وأمنية عبد الحميد مساعد فني بمكتب الوزير..
وزير العمل بحث مع السفيرة القبرصية بالقاهرة آليات تنفيذ خطة إرسال عِمالة مصرية إلى قبرص...
14/5/2024
استقبل حسن شحاتة وزير العمل،صباح اليوم الثلاثاء ،بديوان عام "الوزارة"، بولي ايوانو سفيرة دولة قبرص بالقاهرة،وأونوفريوس أويكونوميديس نائب رئيس البعثة القبرصية في مصر
استقبل حسن شحاتة وزير العمل،صباح اليوم الثلاثاء ،بديوان عام "الوزارة"، بولي ايوانو سفيرة دولة قبرص بالقاهرة،وأونوفريوس أويكونوميديس نائب رئيس البعثة القبرصية في مصر، وذلك لبحث سُبل التعاون المُستقبلي،ومُناقشة مُقترحات بشأن أليات تنفيذية لتصدير عِمالة مصرية ماهرة ومُدربة،في إطار إتفاقية تعاون شاملة مُرتقبة بين البلدين،يتم التنسيق بشأنها مع الجهات المعنية خاصة وزارة الخارجية..والتأكيد على خصوصية العلاقات التي تجمع مصر وقبرص، والتي تتعدد أوجهها سياسياً واقتصادياً وثقافياً، وترتكز على روابط تاريخية مُمتدة ،وتقارب جغرافي أسهم في صياغة الرؤى والمصالح المشتركة..
..وبحسب بيان صحفي أكد شحاتة على أن وزارة العمل لديها منظومة تدريب مهني تابعة للوزارة ،ومشروع وطني كبير "مهني 2030" ،بالتعاون مع القطاع الخاص لتأهيل الشباب على المهن التي يحتاجها سوق العمل في الداخل والخارج،مع شهادات قياس مهارة ومزاولة مهمة حقيقية،وأن الدولة المصرية جاهزة بالعمالة المطلوبة لسوق العمل الخارجي ،كما أن الوزراة لديها "وحدة توجيه ما قبل المُغادرة" للتوعية بالحقوق والواجبات داخل البُلدان المُضيفة،وأنها حريصة على حقوق وواجبات العامل وصاحب العمل،مُتطرقًا إلى جهود الوزارة في توفير فرص عمل بالخارج ،مع كافة أشكال الحماية والرعاية لها..وأوضحت المسؤولة القبرصية أن بلادها تُقدر دور ومهارات العمالة المصرية ،وأن الفترة المُقبلة سوف تشهد فتح المزيد من قنوات التواصل ،موضحة لقاء مُرتقب بين وزيري عمل البلدين على هامش فعاليات مؤتمر العمل الدولي بجنيف بداية شهر يونيو 2024 المُقبل ،للتشاور في كافة الملفات ذات الصلة بقضايا العمل في البلدين ،وطُرق وآليات التعاون في إطار "الإتفاقية العامة المُرتقبة " ،مُثمنة التعاون والتنسيق والتواصل بين القيادة السياسية في البلدين ،في كافة المجالات،مؤكدة أن بلادها في حاجة إلى عمالة مصرية في عدد من المجالات والتخصصات،والتي سيتم التنسيق بشأنها خلال الفترة القليلة المُقبلة ..
حضر اللقاء من وزارة العمل : إيهاب عبد العاطي المستشار القانوني لوزارة العمل، وشيماء محمود رئيس الإدارة المركزية لشئون مكتب الوزير، ورشا عبد الباسط رئيس الإدارة المركزية للعلاقات الدولية وشئون متابعة العمالة الوطنية بالخارج، ، وأمنية عبد الحميد مساعد فني بمكتب الوزير.
تنفيذًا لتوجيهات الرئيس السيسي ..
بالصور..بدء جلسات المجلس الأعلى للحوار الإجتماعي في مجال العمل لمناقشة مشروع قانون العمل..
13/5/2024
-الوزير حسن شحاتة يوجه بسرعة إصدار"القانون "..ويؤكد:"الأمان الوظيفي" و"التشجيع على الإستثمار" أبرز الأهداف..
-الوزير حسن شحاتة يوجه بسرعة إصدار"القانون "..ويؤكد:"الأمان الوظيفي" و"التشجيع على الإستثمار" أبرز الأهداف..
-"الحوار" يُجسد رؤية"الجمهورية الجديدة "بترسيخ ثقافة الحقوق والواجبات بين ثلاثية العمل"حكومة وأصحاب وأعمال وعمال"
وجه حسن شحاتة وزير العمل ،المجلس الأعلى للحوار الإجتماعي في مجال العمل ،بسرعة الإنتهاء من مناقشة مواد مشروع قانون العمل،تمهيدًا لعرضه على البرلمان ،لمُناقشته ،وإصداره،بهدف تحقيق المزيد من الأمان الوظيفي للعامل ،والتشجيع على الإستثمار ..جاء ذلك خلال رئاسة الوزير شحاتة أول جلسة من جلسات المجلس الأعلى للحوار الإجتماعي،المُنعقدة بديوان عام "الوزارة" ،صباح اليوم الإثنين بحضور ممثلي أصحاب الأعمال ،والعمال ،والجهات والوزارات الُمختصة،لمناقشة مشروع قانون العمل ..وبدأ اللقاء بعرض توجيهات السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي ،رئيس الجمهورية ،في إحتفالية عيد العمال مطلع الشهر الجاري "مايو 2024" بـ"سرعة الانتهاء من مناقشة مشروع قانون العمل في المجلس الأعلى للحوار الاجتماعي ودعوة مجلس النواب الموقر لسرعة مناقشة مشروع القانون في أقرب وقت ممكن تمهيداً لإصداره"..وكما قدم المُستشار القانوني لوزارة العمل أيهاب عبدالعاطى عرض سريع لملامح المشروع الذي يتكون من 267 مادة ،وتأكيده على أهمية هذا التشريع الذي يُطبق على كل من يعمل بأجر في مصر،وحرص الدولة على أن يُراعي التوزان في علاقات العمل ،وجذب الإستثمار، ويُشجع على الإستثمار،ويتماشى مع معايير العمل الدولية ،ومع كافة المُتغيرات،والتحديات التي تواجه ملف العمل.. وليُعالج القصـور الـوارد بقـانون العمـل الحـالي الصـادر بالقـانون رقـم "12" لسـنة 2003..وأوضح المستشار القانوني أن هذا "المشروع" المطروح للنقاش يتضمن أبوابًا خاصة بمواد الإصدار والأحكام العامة،والتعريفات ،و التدريب والتشغيل،وعلاقات العمل الفردية والجماعية ،والسلامة والصحة المهنية ،وتفتيش العمل والعقوبات،وغيرها من المواد التي تخص تنظيم علاقات العمل ،ومن كافة محاورها ..
وبحسب بيان صحفي اليوم الإثنين ،دارت نقاشات بشأن عددِ من مواد "المشروع" ،خاصة "باب التعريفات"..وأبدى الحضور رؤيتهم المتنوعة عن القانون،والتأكيد على أن هذا "الحوار" في مجال العمل يُجسد ثقافة "الجمهورية الجديدة " ،بترسيخ ثقافة الحقوق والواجبات بين ثلاثية العمل "حكومة وأصحاب وأعمال وعمال " ..وناقش المُجتمعون ملف التدريب المهني في التشريع،ومستويات إختبارات مزاولة المهنة ،وقياس مستوى المهارة..وطمأن الوزير المشاركين بأن الوزارة لديها رؤية بدأت تنفيذها بالفعل بشأن تطوير منظومة التدريب المهني بالتعاون مع القطاع الخاص ،وكافة شركاء العمل والتنمية ،وإطلاقها مشروع "مهني 2030" لتنمية المهارات على المهن التي يحتاجها سوق العمل في الداخل والخارج ..كما إتفق المجتمعون على أهمية صياغة بيئة عمل لائقة تتوفر فيها كافة وسائل وثقافة السلامة والصحة المهنية ،وعلاقات العمل المُتوازنة،لصالح العامل وصاحب العمل "طرفي العملية الإنتاجية..
يجدر بالذكر هنا أن المجلس الأعلى للحوار الإجتماعي، تأسس بقرار رئيس مجلس الوزراء رقم 799 لسنة 2018 ،ليختص برسم السياسات القومية لتعزيز الحوار بين طرفى العملية الإنتاجية، وخلق بيئة مُحفزة على التشاور، والمُشاركة فى إعداد مشروعات القوانين المتعلقة بالعمل،والتنظيم النقابي،والقوانين ذات الصلة، وإبداء الرأي في اتفاقيات العمل الدولية والعربية قبل التوقيع عليها، وبناء وتعزيز الثقة بين شركاء العملية الإنتاجية،وتَبنّي إجراءات لمُساعدة ودعم مشروعات اقتصادية تعمل على توفير فرص عمل مناسبة..ويرأس وزير العمل ،المجلس الأعلى للحوار الإجتماعي ،ويضم في عضويته كل من أعضاء مُمثلي الوزارات التالية بحيث لا يقل المستوى الوظيفي لكل منهم عن الدرجة العالية،وهي وزارات:التضامن الاجتماعي، والاستثمار والتعاون الدولي، والتجارة والصناعة، والعدل، والعمل، وشؤون مجلس النواب، والتربية والتعليم والتعليم الفني، والزراعة واستصلاح الأراضي، والتنمية المحلية، والسياحة، وقطاع الأعمال العام..وشمل قرار التأسيس، إضافة أعضاء يمثلون أصحاب الأعمال والعمال" 6 أعضاء من رؤساء أو أعضاء مجالس إدارة منظمات أصحاب الأعمال المعنية، و6 أعضاء من رؤساء أو أعضاء مجالس إدارة اتحادات العمال المعنية"..
قبل بدء جلساته لمناقشة مشروع قانون العمل اليوم الإثنين ..
ماذا تعرف عن "المجلس الأعلى للحوار الإجتماعي في مجال العمل" ؟
12/5/2024
يترأس حسن شحاتة وزير العمل صباح اليوم الإثنين، بديوان عام "الوزارة" ،إجتماع المجلس الأعلى للحوار الإجتماعي في مجال العمل، بمُشاركة مُمثلي أصحاب الأعمال والعمال،والوزرات والجهات المعنية
يترأس حسن شحاتة وزير العمل صباح اليوم الإثنين، بديوان عام "الوزارة" ،إجتماع المجلس الأعلى للحوار الإجتماعي في مجال العمل، بمُشاركة مُمثلي أصحاب الأعمال والعمال،والوزرات والجهات المعنية ،وذلك لمُناقشة مشروع قانون العمل،تمهيدًا لعرضه على مجلس النواب ،وإصداره..حيث تبدأ أولّى جلسات المُناقشة، تنفيذًا لتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية ،في احتفالية عيد العمال مطلع الشهر الجاري"مايو 2024" بـ"سرعة الانتهاء من مناقشة مشروع قانون العمل في المجلس الأعلى للحوار الاجتماعي ودعوة مجلس النواب الموقر لسرعة مناقشة مشروع القانون في أقرب وقت ممكن تمهيداً لإصداره"..حيث يُناقش المجتمعون اليوم، بنود"المشروع" الذي سيُطبق على كل من يعمل بأجر في مصر "قوة عمل تقترب من الـ30 مليون" ،وسيُنظم علاقات العمل بين "طرفي الإنتاج" ..وتحرص الدولة على خروج قانون يحقق المزيد من الأمان الوظيفي للعامل ،ويُشجع على الإستثمار ،ويتماشى مع كافة المُتغيرات،والتحديات التي تواجه ملف العمل..وليُعالج القصـور الـوارد بقـانون العمـل الحـالي الصـادر بالقـانون رقـم "12" لسـنة 2003..ويُشارك في المناقشات ممثلي أصحاب الأعمال والعمال،والوزارات،والجهات المعنية..
ومع بدء تلك الجلسات ،تُصدر وزارة العمل اليوم الإثنين تقريرًا مُوجزًا للتعريف بالمجلس الأعلى للحوار الإجتماعي فى مجال العمل،جاء فيه، أن قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 799 لسنة 2018 صدر بتشكيله، ليختص بالمشاركة فى رسم السياسات القومية للحوار بين الشركاء الاجتماعيين، وخلق بيئة محفزة على التشاور والتعاون وتبادل المعلومات، وإبداء الرأى فى مشروعات القوانين المتعلقة بالعمل، والمنظمات النقابية، والقوانين ذات الصلة، ويقوم المجلس بإقتراح الحلول المناسبة لمواجهة منازعات العمل الجماعية على المستوى القومي، وعلى الأخص فى الأزمات الاقتصادية التى تؤدى إلى توقف بعض المشروعات عن العمل كليا أو جزئيا، وأن المجلس عقد عدد من الإجتماعات منذ تأسيسه ناقش خلالها ملفات كالعلاوات الخاصة، ومشروعات القوانين ذات الصلة، والقرارات الوزارية التى تصدر بالتشاور مع ممثلى منظمات العمال وأصحاب الأعمال، وآلية تعامل القطاع الخاص مع جائحة كورونا.. وغيرها من قضايا العمل..
-قرار التشكيل:
وبحسب التقرير، فالمجلس الأعلى للحوار الإجتماعي في مجال العمل ومجالسه الفرعية بالمحافظات" بدأ تأسيسه في عام 2018، حيث نشرت الجريدة الرسمية، قرار رئيس مجلس الوزراء، الذي يحمل رقم 799 لسنة 2018، بإنشاء وزارة العمل مجلس أعلى للحوار الإجتماعي في مجال العمل برئاسة وزير العمل، وعضوية كل من أعضاء ممثلين عن الوزارات التالية بحيث لا يقل المستوى الوظيفي لكل منهم عن الدرجة العالية وهي وزارات: التضامن الاجتماعي،والتعاون الدولي، والتجارة والصناعة، والعدل، والعمل، وشؤون مجلس النواب، والتربية والتعليم والتعليم الفني، والزراعة واستصلاح الأراضي، والتنمية المحلية، والسياحة، وقطاع الأعمال العام..وشمل القرار إضافة أعضاء يمثلون أصحاب الأعمال والعمال" 6 أعضاء من رؤساء أو أعضاء مجالس إدارة منظمات أصحاب الأعمال المعنية، و6 أعضاء من رؤساء أو أعضاء مجالس إدارة اتحادات العمال المعنية"..وللمجلس دعوة من يراه من ذوى الخبرة والمتخصصين لحضور جلساته دون أن يكون لهم صوت معدود في المداولات، ويكون للمجلس أمانة فنية يصدر بتشكيلها وتحديد اختصاصاتها قرار من رئيس المجلس..وتعقد اجتماعات "المجلس" بمقر ديوان عام وزارة العمل بدعوة من رئيسه، ويجب عقد هذه الاجتماعات مرة كل ثلاثة أشهر على الأقل، أو كلما دعت الحاجة إلى ذلك، ويكون الاجتماع صحيحًا، بحضور ثُلثى أعضائه على أن يكون من بينهم ممثلين عن اتحادات العمال، واتحادات أصحاب الأعمال، وتَصدر القرارات بأغلبية أصوات الأعضاء الحاضرين وتعتمد القرارات من رئيس المجلس..ونظرًا لانتشار المنشآت ومواقع العمل في كافة محافظات مصر فإن قرار إنشاء "المجلس" تضمن أيضا أن ينشأ بنطاق كل محافظة مجلس فرعي مماثل للمجلس الأعلى للحوار المجتمعي في مجال العمل برئاسة المحافظ المختص وعضوية كل الوزارات والجهات المعنية.
-ثقافة الحوار :
كما أن تشكيل المجلس الأعلى للحوار الإجتماعي في مجال العمل ومجالسه الفرعية بالمحافظات ،يؤكد التزام مصر بثقافة الحوار الإجتماعي الذي تُقره كافة الإتفاقيات الدولية، حيث جاء في حيثيات قرار الإنشاء والتشكيل أن "المجلس" يتماشى مع مواد الدستور، والإتفاقية الدولية، وقانون العمل الصادر بالقانون رقم 12 لسنة 2003 وتعديلاته، وقانون المنظمات النقابية العمالية وحماية حق التنظيم النقابي الصادر بالقانون رقم 213 لسنة 2017، ومع قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 1027سنة 2014 بشأن تشكيل المجلس الوطني للحوار الاجتماعي، وقرار رئيس مجلس الوزراء رقم 1450 لسنة 2014 بشأن إنشاء مجالس الحكماء المتفرعة من المجلس الوطني للحوار الاجتماعي، وقرار رئيس مجلس الوزراء رقم 1459 لسنة 2014 بشأن لائحة تنظيم أعمال المجلس الوطني للحوار الاجتماعي ومجالس الحكماء.. ويشار هنا إلى أن المحور الثالث من محاور مشروع "تعزيز علاقات العمل ومؤسساتها في مصر" الذي تنفذه الدولة المصرية مع منظمة العمل الدولية التابعة للأمم المتحدة ينص على "تهيئة بيئة مواتية لعلاقات عمل سليمة، من خلال تعزيز الحوار الإجتماعي في مصر عن طريق دعم المجلس الأعلى للحوار الإجتماعي في مجال العمل المنشأ بقرار رئيس مجلس الوزراء".
-اختصاصات:
ويختص المجلس الأعلى للحوار الإجتماعي برسم السياسات القومية لتعزيز الحوار بين طرفى العملية الإنتاجية، وخلق بيئة محفزة على التشاور، والمشاركة فى إعداد مشروعات القوانين المتعلقة بالعمل، والتنظيم النقابي والقوانين ذات الصلة، وإبداء الرأي في اتفاقيات العمل الدولية والعربية قبل التوقيع عليها، وبناء وتعزيز الثقة بين شركاء العملية الإنتاجية، وتَبنّي إجراءات لمساعدة ودعم مشروعات اقتصادية تعمل على توفير فرص عمل مناسبة، واقتراح الحلول المناسبة لمواجهة منازعات العمل الجماعية على المستوى القومى، وعلى الأخص في الأزمات الاقتصادية التي تؤدى إلى توقف بعض المشروعات عن العمل كليا أو جزئيًا.
وزارة العمل :"إنفوجراف" يوضح نتائج لقاء وزير العمل مع وزير الهجرة اليوناني ..
12/5/2024
نشرت وزارة العمل اليوم الأحد "إنفوجراف"،يوضح أبرز نتائج لقاء وزير العمل حسن شحاتة،منذ يومين ،مع السيد ديميتريوس كاريديس، وزير الهجرة واللجوء اليوناني،والسفير نيكولاوس باباجيورجيو سفير اليونان لدى مصر
نشرت وزارة العمل اليوم الأحد "إنفوجراف"،يوضح أبرز نتائج لقاء وزير العمل حسن شحاتة،منذ يومين ،مع السيد ديميتريوس كاريديس، وزير الهجرة واللجوء اليوناني،والسفير نيكولاوس باباجيورجيو سفير اليونان لدى مصر،والوفد اليوناني المرافق لهما ،والإتفاق على إستراتيجية عمل خلال الفترة المُقبلة لإرسال عمالة مصرية ماهرة ،ومُدربة إلى دولة اليونان ،وتفعيل كافة أشكال التعاون والإتفاقيات،والبروتوكولات الخاصة بتنقل الأيدي العاملة المصرية إلى اليونان..وتأكيد الوزير حسن شحاتة على أن" الوزارة" جاهزة بقائمة العمالة المصرية المُوسمية في مجال الزراعة ،في موسم صيف 2024 ،وأنه جرى بالفعل إرسال القائمة الأولى إلى القنصلية اليونانية بالقاهرة منذ فترة ،وفي انتظار الإجراءات التنفيذية..وتعهد وزير الهجرة اليوناني بسرعة إنهاء إجراءات سفر العمال المصريين المُتفق عليهم مع بداية شهر يونيو 2024 المُقبل-5000 عامل زراعي- مُشيدًا بجهود وزارة العمل المصرية في التواصل والحرص على تفعيل كافة الإتفاقات مع الجانب اليوناني في هذا الشأن،وهو ما يدفع إلى أهمية تكثيف العمل على التعاون من أجل تَنُوع إرسالة العمالة المصرية خلال الفترة المُقبلة، خاصة في مجالي التشييد والبناء، والسياحة ،وغيرها،كما تعهد بدراسة مّد فترة العمل الموسمي من 9 أشهر إلى 24 شهرًا ،نظرًا لأهمية ومهارة العامل المصري،في سوق العمل اليوناني..
ويرصد "الانفوجراف" توضيح وزير العمل حسن شحاتة أن وزارة العمل كجهة منوط بها التعاون في تنقل الأيدي العاملة ،وتوعيتها بحقوقها وواجباتها من خلال "وحدة توجيه ما قبل المُغادرة " التابعة للوزارة ،لديها كل مُقومات التدريب المهني ،حيث تمتلك 83 مركز تدريب مهني ثابت ومُتنقل في جميع انحاء الجمهورية ،وكذلك أطلقت في يناير الماضي مشروع "مهني 2030" ،بالتعاون مع القطاع الخاص ،لتأهيل الشباب على المهن التي يحتاجها سوق العمل في الداخل والخارج ،مُشددًا على أن مصر لديها العمالة الماهرة والمُدربة لسوق العمل الخارجي ،وجاهزة من الأن لكافة الطلبيات الخاصة بهذا الشأن ،وفي كل المجالات..وإتفاق الجانبان على تفعيل قنوات الإتصال،وتبادل الخبرات، لإنجاز كافة الإجراءات المُتفق عليها..
كما رصد "الانفوجراف" ملخص حديث السيد ديميتريوس كاريديس، وزير الهجرة واللجوء اليوناني عن العلاقات التاريخية بين مصر واليونان ،وأن دولة اليونان تَعتبِر الدولة المصرية حليف وشريك إستراتيجي في كافة المجالات،وقوله أيضًا أن مصر لها ثقل سياسي وإقتصادي وثقافي في العالم أجمع..وتوضيحه أن اليونان كعضو في الإتحاد الأوروبي ،تتحدث دائمًا من واقع علاقاتها التاريخية والإستراتيجية،في إبراز الدور والجهود المصرية في كافة الملفات..وإشادته بحديث السيد وزير العمل حسن شحاتة بالتركيز على مهام الوزارة في توفير الأيدي العاملة الماهرة لسوق العمل الخارجي ،وجهود الوزارة المُتميزة في تنفيذ الإتفاقيات في مجال العمل،موضحًا أن تكثيف هذا التعاون خلال الفترة المُقبلة ،يأتي في إطار خطة البلدين نحو مواجهة الهجرة غير الشرعية بعِمالة رسمية ومُدربة ،ومؤهلة ،وواعية بحقوقها وواجباتها ،وتمتلك المهارات اللازمة للعمل في الخارج...
تنفيذًا لتوجيهات الرئيس السيسي ..
وزير العمل يُعلن طرح مشروع قانون العمل على "الحوار الإجتماعي"..غدًا الإثنين
12/5/2024
-الدولة تتطلع إلى إصدار قانون يحقق المزيد من الأمان الوظيفي للعامل..ويُشجع على الإستثمار..ويتماشى مع مُتغيرات "سوق العمل" ..
-الدولة تتطلع إلى إصدار قانون يحقق المزيد من الأمان الوظيفي للعامل..ويُشجع على الإستثمار..ويتماشى مع مُتغيرات "سوق العمل" ..
أعلن وزير العمل حسن شحاتة اليوم الأحد عن بدء جلسات المجلس الأعلى للحوار الإجتماعي في مجال العمل،غدًا الإثنين،بديوان عام "الوزارة" بمُشاركة مُمثلي أصحاب الأعمال والعمال ،والوزرات والجهات المعنية ،وذلك لمُناقشة مشروع قانون العمل،تمهيدًا لعرضه على مجلس النواب ،وإصداره..وقال "الوزير" أن بدء جلسات المُناقشة، يأتي تنفيذًا لتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية بـ"سرعة الانتهاء من مناقشة مشروع قانون العمل في المجلس الأعلى للحوار الاجتماعي ودعوة مجلس النواب الموقر لسرعة مناقشة مشروع القانون في أقرب وقت ممكن تمهيداً لإصداره"..
وبحسب بيان صحفي اليوم الأحد يُناقش المجتمعون غدًا بنود مشروع القانون الذي سيُطبق على كل من يعمل بأجر في مصر "قوة عمل تقترب من الـ30 مليون" ،وسيُنظم علاقات العمل بين "طرفي الإنتاج" ..وتحرص الدولة على خروج قانون يحقق المزيد من الأمان الوظيفي للعامل ،ويُشجع على الإستثمار ،ويتماشى مع كافة المُتغيرات،والتحديات التي تواجه ملف العمل..يُشارك في المناقشات ممثلي أصحاب الأعمال والعمال،والوزارات ،والجهات المعنية ..
وزارة العمل تعلن عن فرص عمل في السعودية ..
12/5/2024
أعلنت وزارة العمل ،اليوم الأحد، عن توفير فرص عمل للمصريين، بالمملكة العربية السعودية ،في التخصصين التاليين: "طبيبة أمراض جلدية وتجميل ، وطبيبة تقويم أسنان "
أعلنت وزارة العمل ،اليوم الأحد، عن توفير فرص عمل للمصريين، بالمملكة العربية السعودية ،في التخصصين التاليين: "طبيبة أمراض جلدية وتجميل ، وطبيبة تقويم أسنان "،ويشترط الحصول على درجة الماجستير من سنتين عل الأقل ،وألا يزيد السن عن 47 سنة،وكذلك قبول العمل مع الجنسين ..وقالت "الوزراة " إن الراتب يبدأ من 18000 ريال، بحسب الخبرة ،بالإضافة إلى عمولة من الدخل ،وكذلك توفير السكن ،ووسائل الانتقال ،وإجازة سنوية مدفوعة الأجر ،مع توفير تذكرة سفر مجانية كل عام ،وأوضحت "الوزارة" أن مدة العقد ستكون عامين ..
وقالت هبة احمد مدير عام الإدارة العامة للتشغيل أن هذه الفرص تأتي في إطار توجيهات وزير العمل حسن شحاتة إلى الإدارة ،وكذلك مكاتب التمثيل العمالي بالخارج ،بتوفير فرص عمل لائقة للمصريين ..وقالت إن الوزارة تقوم خلال هذه الأيام بتدشين قاعدة بيانات للراغبين في السفر الى الخارج ،لتوفير كافة الفرص للطلبيات التي توفرها الوزارة ومكاتبها في الخارج ..وأضافت أن التقديم على فرص عمل السعودية لمدة 10 أيام ،خلال الفترة من 13 إلى 23 مايو 2024 الجاري ،وتسليم كافة الأوراق المطلوبة إلى الإدارة العامة للتشغيل الكائنة بمقر الوزارة القديم في "3 شارع يوسف عباس -مدينة نصر -القاهرة" ..يشار هنا إلى أن الأوراق المطلوبة هي 1-سيرة ذاتية مطبوع عليها صورة شخصية ..2- صورة من جواز سفر ساري..3- صور من المؤهل الدراسي وشهادات الخبرة ..
مناقشة برامج ومناهج "المهن الصحية"..
وزير العمل يتابع إجراءت تنفيذ مشروع "مهني 2030" مع "اللجنة المختصة"..
10/5/2024
*شحاتة:
-"مهني 2030" مشروع دولة..ونحرص على مشاركة الوزارات والجهات المعنية في إعداد "المناهج المتخصصة"..
*شحاتة:
-"مهني 2030" مشروع دولة..ونحرص على مشاركة الوزارات والجهات المعنية في إعداد "المناهج المتخصصة"..
-هدفنا التوسع في التعاون مع القطاع الخاص..وتقديم مناهج تدريبية تتماشى مع المتغيرات التي يشهدها سوق العمل في الداخل والخارج
-تدريب مليون مُتدرب سنويًا..وإعداد كوادر بشرية تتوافق مهاراتها مع وظائف ومهارات المستقبل..أبرز أهدافنا ..
أكد حسن شحاتة وزير العمل أن مناقشة البرامج والمناهج التدريبية الخاصة بمشروع "مهني 2030"،مع شركاء العمل والتنمية من الوزارات المعنية ،يؤكد حرص وزارة العمل على مشاركة جميع الجهات المختصة في هذا المشروع التدريبي الذي أطلقته وزارة العمل منتصف يناير الماضي بالتعاون مع القطاع الخاص،تحت رعاية دولة رئيس مجلس الوزراء د. مصطفى مدبولي ،لتدريب مليون مُتدرب سنويًا على المِهن التي يحتاجها سوق العمل في الداخل والخارج،وأوضح الوزير أن حرص الوزارة على مشاركة الجميع في نجاح هذا المشروع ،يؤكد عقيدتها الراسخة بأنه "مشروع دولة " تحرص الوزراة من خلاله تنمية مهارات الشباب ،وتقنين أوضاع المراكز الخاصة ،وتقديم مناهج تدريبية تتماشى مع المتغيرات والتحديات التي تواجه سوق العمل في الداخل والخارج ،لتنفيذ توجيهات السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية ..جاء ذلك خلال لقاء الوزير شحاتة -بمقر الوزارة بالعاصمة الإدارية الجديدة- مع اللجنة الإستثنائية المُختصة بتنفيذ مشروع مهني 2030،التي إجتمعت لبحث ومناقشة ومراجعة وإبداء الرأى فى مجموعة من البرامج والمناهج المتخصصة المُرتبطة بملف الصحة ، تمهيداً لإعتمادها من لجنة الخبراء والمختصين الصادر بها القرار الوزارة رقم 178 لسنة 2023 ، والتي سيتم تدريسها للمُتدربين في مشروع" مهني 2030"..
وبحسب بيان صحفي اليوم اليوم الجمعة ، شارك في هذا اللقاء :د. أحمد الجوهري، مساعد وزير الصحة للتعليم الفني والتدريب ، واللواء أسامة فرج مستشار وزارة العمل للتطوير المؤسسي والتخطيط الإستراتيجية والمشرف العام على الإدارة المركزية للتدريب المهنى بوزارة العمل ،ود. رانيا شرقاوى عميد كلية العلوم الصحية بالجامعة التكنولوجية،ود. محمد رضا بسيوني أستاذ طب الأطفال بجامعة المنصورة ،ود. ممدوح محمود ابراهيم أستاذ طب الأطفال ورئيس مجلس إدارة مستشفى العربى ،ود.شادى شلبي إستشارى مشروع مهنى 2030 ،ود.محمود حمزاوى مدير عام المكتب الفنى لوزير العمل ،وكريم أبو السعود مستشار الوزير القانونى للتدريب المهنى،و محمد جميل الهوارى مدير عام الادارة العامة لتراخيص وإعتماد مراكز التدريب الخاصة ،ورباب عبد الله ،وفاطمة عبد القادر باحثين بالإدارة ..
واوضحت الوزارة فى بيانها ، ان البرامج التى جرى دراستها ومراجعتها لتكون ضمن البرامج المقدمة بمراكز التدريب المنضمة لمشروع مهنى 2030 تضمنت: مساعد خدمات صحية ، ورعاية مسنين،وجليس مريض ، وجليس ذوى الإحتياجات الخاصة، وجليسة أطفال..وناقشت "اللجنة" فى إجتماعها الكفاءات والمهارات والسمات الشخصية الخاصة لكل تخصص من التخصصات المشار إليها،والادوات التدريبية اللازمة وفق أحدث أساليب التدريب العالمية ،والمسارات التدريبية، والأكواد الخاصة بكل مهنة ، والفئات المستهدفة، والمستويات التدريبية،وتحديد ساعات التدريب الفعلية،والأهداف العامة من تدريب كل فئة ،والمؤهلات المطلوبة لكل تخصص ، ونتائج البرامج التدريب المستهدفة ومخرجات التعلم للخريجين ، والاتفاق على كافة الشروط والإجراءات ..
وبحسب معلومات"الوزارة"، يُنفذ مشروع "مهني 2030" في إطار دور وزارة العمل في رسم السياسة القومية للتدريب المهني والتخطيط للموارد البشرية، وتنمية مهاراتها بما يتماشى مع المهارات والجدارات العالمية، لتلبية احتياجات سوق العمل في الداخل والخارج، وإعداد كوادر بشرية تتوافق مهاراتها مع وظائف ومهارات المستقبل،حيث تقوم "الوزارة" بتطوير منظومة التدريب المهني سواء من خلال تطوير البنية التحتية لمراكز التدريب الثابتة والمتنقلة التابعة لها، أو بتطوير برامج التدريب،واعتماد المُدربين ،ودعم خطط ومشاريع التدريب المهني ..ويأتي "المشروع" تنفيذًا لتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية،بتمنية مهارات الشباب ،و بمشاركة القطاع الخاص، ومنظمات المجتمع المدني في خطط الإصلاح والتطوير للاستفادة من تجاربه الناجحة، باعتباره قاطرة التنمية في مصر...وللمشروع 7 أهداف،هي :"1"- تفعيل أحكام قانون العمل المتعلقة بإصدار تراخيص لمراكز التدريب التابعة للقطاع الخاص واعتماد برامجها التدريبية واعتماد المدربين والشهادات التدريبية وفقاً لأحكام المواد "135، 136، 137، 138" من قانون العمل الصادر برقم 12 لسنة 2003.."2"- الارتقاء بالمستوى المهاري للشباب إلى المستوى المطلوب في سوق العمل العالمي، وتلبية الاحتياجات اللازمة لسوق العمل الداخلي.."3"- القضاء على قياسات مستوى المهارة غير الحقيقية، واعتماد شهادات التدريب من المؤسسات الدولية المعتمدة بعد اعتماد المعايير التي يقوم عليها التدريب.."4" - تنفيذ برامج تدريبية طويلة المدى تتراوح بين 3 أشهر حتى سنة وفقاً لنظام ساعات التدريب المعتمدة والتي تختلف باختلاف مستوى المتدرب واختلاف البرامج التدريبية.."5"- توفيق أوضاع المراكز الخاصة التي تعمل في مجال التدريب تحت مسمى غير حقيقي "معهد -أكاديمية- مركز تدريب".."6" - يستهدف المشروع تدريب مليون متدرب ذي مهارة عالية بكل المحافظات، وتسجيل المراكز الخاصة .."7"- اعتماد المُدربين في كافة المهن التي يحتاجها سوق العمل، واعتماد وإعداد الحقائب التدريبية.
في ورشة عمل نظمتها "العمل الدولية" بالقاهرة..
9/5/2024
إوزارة العمل :مصر حريصة على المزيد من التعاون مع منظمة العمل الدولية ..وتشريعاتها تُرَسّخ ثقافة الحوار الإجتماعي بين "أطراف الإنتاج الثلاثة"..
وزارة العمل :مصر حريصة على المزيد من التعاون مع منظمة العمل الدولية ..وتشريعاتها تُرَسّخ ثقافة الحوار الإجتماعي بين "أطراف الإنتاج الثلاثة"..
-مسؤول دولي : نتعاون مع "وزارة العمل" للإستمرار في تعزيز أنظمة التفتيش الوطنية للعمل والسلامة والصحة المهنية ..
أكدت وزارة العمل حرصها على المزيد من التعاون مع منظمة العمل الدولية ،وأوضحت أن ثقافة الجمهورية الجديدة تقوم على مبدأ الحوار الإجتماعي بين ثلاثية العمل من حكومة وأصحاب أعمال وعمال ،مُثمنة كافة أوجه العمل المُشترك مع منظمة العمل الدولية للمزيد من ترسيخ ثلك "الثقافة" ..وأكد إيهاب عبدالعاطي المستشار القانوني لوزير العمل خلال ورشة عمل نظمها مكتب منظمة العمل الدولية بالقاهرة بالتعاون مع مؤسسة التمويل الدولية "ifc" ،بعنوان "معايير العمل والممارسات الدولية الجيدة في إدارة العمل "،على أهمية التعاون والشراكة مع منظمة العمل الدولية ومؤسسة التمويل الدولية، منوهاً إلى أن مناخ العمل في مصر أرضاً خصبة نحو تحسين وتطوير أدوات سوق العمل في ظل الاصلاحات التي تقوم بها الحكومة ،ومنها في مجال التشريعات وخاصة أن وزارة العمل بصدد مناقشة وإعداد مشروع قانون العمل الجديد تماشيًا مع المعايير الدولية ،بهدف تحقيق التوازن المنشود بين طرفي الانتاج"أصحاب أعمال وعمال " ، والمزيد من إستقرار بيئة العمل،والأمان الوظيفي للعامل ،والتشجيع على الإستثمار،مُثمناً التعاون مع منظمة العمل الدولية في العديد من المشروعات ،خاصة مشروع " العمل الأفضل" ،والذي خرج حتى الأن بنتائج حقيقية ملموسة وكان لها تأثير إيجابي على الاقتصاد المصري ويمكن البناء عليها في المستقبل.
وبحسب بيان صحفي اليوم الخميس ،قال شيخ عمر سيلا، المدير الإقليمي لمؤسسة التمويل الدولية لشمال أفريقيا والقرن الأفريقي:"يساهم توفير وظائف جيدة في الأسواق في تحسين المعيشة بالمجتمعات، وتعزيز الاندماج الاجتماعي، إلى جانب الحد من الفقر"..وأضاف أن مؤسسة التمويل الدولية تعمل على دعم خلق فرص العمل مع الحرص على حماية حقوق العمال وفقًا لقانون العمل المحلي والمعايير البيئية والاجتماعية"..
من جانبه قال إيريك أوشلان، مدير مكتب منظمة العمل الدولية بالقاهرة:"نُثمن الشراكة مع مؤسسة التمويل الدولية التي بدأت منذ عام 2007 بهدف تحسين ظروف العمل في قطاع الملابس الجاهزة من خلال برنامج العمل الأفضل"..وأضاف:"نسعى إلى توحيد الجهود لتشجيع الاستثمارات في قطاعات أخرى لتعزيز ظروف عمل أفضل وخلق فرص عمل لائقة في مصر.. وفي هذا السياق تتكاتف منظمة العمل الدولية مع وزارة العمل في مصر لتعزيز أنظمة التفتيش الوطنية للعمل والسلامة والصحة المهنية لضمان تطبيق أفضل وموحد لتشريعات العمل الوطنية"..كما دعا ايريك أوشلان جميع المشاركين إلى الانضمام إلى "التحالف العالمي من أجل العدالة الاجتماعية"؛ وهي مُبادرة المدير العام لمنظمة العمل الدولية السيد جيلبرت هونغبو بهدف تعزيز التعاون متعدد الأطراف وتعزيز العدالة الاجتماعية على الصعيد العالمي وتسريع وتيرة التقدم نحو تحقيق أهداف التنمية المستدامة، علماً بأنه انضم أكثر من 200 شريك حتى الآن، بما في ذلك الحكومات ومنظمات العمال وأصحاب العمل والمجتمع المدني من جميع الدول..
حضر فعاليات ورشة العمل من وزارة العمل : إيهاب عبد العاطي المستشار القانوني لوزارة العمل، ورشا عبد الباسط رئيس الإدارة المركزية للعلاقات الدولية وشئون متابعة العمالة الوطنية بالخارج، وغاده عوض رئيس الإدارة المركزية للسلامة والصحة المهنية، والسيد الشرقاوي مدير عام تفتيش العمل ، وياسر الشربيني مدير عام المفاوضة الجماعية ومنازعات العمل، وأمنية عبد الحميد مساعد فني بمكتب الوزير.
وزير العمل يلتقى وزير الهجرة اليوناني والوفد المُرافق له..
9/5/2024
إسترتيجية لإرسال عِمالة مصرية ماهرة إلى اليونان في مجالات الزراعة والسياحة والتشييد والبناء ..
إسترتيجية لإرسال عِمالة مصرية ماهرة إلى اليونان في مجالات الزراعة والسياحة والتشييد والبناء ..
-تفعيل قنوات التواصل..والإنتهاء قريبًا من إجراءات 5000 عامل مصري للعمل في مجال الزراعة اليوناني..
-الوزير شحاتة :مصر لديها عِمالة مُدربة في كافة المجالات..و"وحدة توجيه ما قبل المُغادرة" للتوعية بالحقوق والواجبات ..
*المسؤول اليوناني يُشيد بجهود ودور وزارة العمل في تنفيذ الإتفاقيات وتدريب الشباب على المهن التي يحتاجها سوق العمل في الخارج..
-دراسة مّد فترة العمل الموسمي من 9 أشهر إلى 24 شهرًا نظرًا لأهمية ومهارة العامل المصري،في سوق العمل اليوناني ..
-اليونان تتحدث دائما في الإتحاد الأوروبي عن جهود الدولة المصرية كدولة محورية وإستراتيجية ..
إتفق حسن شحاتة وزير العمل،مع السيد ديميتريوس كاريديس، وزير الهجرة واللجوء اليوناني،والسفير نيكولاوس باباجيورجيو سفير اليونان لدى مصر،والوفد اليوناني المرافق لهما ،على إستراتيجية عمل خلال الفترة المُقبلة لإرسال عمالة مصرية ماهرة ،ومُدربة إلى دولة اليونان ،وتفعيل كافة أشكال التعاون والإتفاقيات،والبروتوكولات الخاصة بتنقل الأيدي العاملة المصرية إلى اليونان..وأكد الوزير حسن شحاتة على أن" الوزارة" جاهزة بقائمة العمالة المصرية المُوسمية في مجال الزراعة ،في موسم صيف 2024 ،وجرى بالفعل إرسال القائمة الأولى إلى القنصلية اليونانية بالقاهرة منذ فترة ،وتنتظر الإجراءات التنفيذية..وهنا تعهد وزير الهجرة اليوناني بسرعة إنهاء إجراءات سفر العمال المصريين المُتفق عليهم مع بداية شهر يونيو 2024 المُقبل-5000 عامل زراعي- مُشيدًا بجهود وزارة العمل المصرية في التواصل والحرص على تفعيل كافة الإتفاقات مع الجانب اليوناني في هذا الشأن،وهو ما يدفع الأن إلى أهمية تكثيف العمل على التعاون من أجل تَنُوع إرسالة العمالة المصرية خلال الفترة المُقبلة، خاصة في مجالي التشييد والبناء، والسياحة ،وغيرها،كما تعهد بدراسة مّد فترة العمل الموسمي من 9 أشهر إلى 24 شهرًا ،نظرًا لأهمية ومهارة العامل المصري،في سوق العمل اليوناني ..جاء ذلك خلال إجتماع عقده وزير العمل حسن شحاتة ومُمثلي الإدارات المٌختصة ،صباح اليوم الخميس بالعاصمة الإدارية الجديدة مع "الوفد اليوناني" ..
وأوضح وزير العمل حسن شحاتة أن وزارة العمل كجهة منوط بها التعاون في تنقل الأيدي العاملة ،وتوعيتها بحقوقها وواجباتها من خلال "وحدة توجيه ما قبل المُغادرة " التابعة للوزارة ،لديها كل مُقومات التدريب المهني ،حيث تمتلك 83 مركز تدريب مهني ثابت ومُتنقل في جميع انحاء الجمهورية ،وكذلك أطلقت في يناير الماضي مشروع "مهني 2030" ،بالتعاون مع القطاع الخاص ،لتأهيل الشباب على المهن التي يحتاجها سوق العمل في الداخل والخارج ،مُشددًا على أن مصر لديها العمالة الماهرة والمُدربة لسوق العمل الخارجي ،وجاهزة من الأن لكافة الطلبيات الخاصة بهذا الشأن ،وفي كل المجالات ...وإتفق الجانبان على تفعيل قنوات الإتصال،وتبادل الخبرات، لإنجاز كافة الإجراءات المُتفق عليها..
وتحدث السيد ديميتريوس كاريديس، وزير الهجرة واللجوء اليوناني عن العلاقات التاريخية بين مصر واليونان ،وأن دولة اليونان تَعتبِر الدولة المصرية حليف وشريك إستراتيجي في كافة المجالات،وقال أيضًا أن مصر لها ثقل سياسي وإقتصادي وثقافي في العالم أجمع..وأوضح أن اليونان كعضو في الإتحاد الأوروبي ،تتحدث دائمًا من واقع علاقاتها التاريخية والإستراتيجية،في إبراز الدور والجهود المصرية في كافة الملفات..وأشاد بحديث السيد وزير العمل حسن شحاتة بالتركيز على مهام الوزارة في توفير الأيدي العاملة الماهرة لسوق العمل الخارجي ،وجهود الوزارة المُتميزة في تنفيذ الإتفاقيات في مجال العمل،موضحًا أن تكثيف هذا التعاون خلال الفترة المُقبلة ،يأتي في إطار خطة البلدين نحو مواجهة الهجرة غير الشرعية بعِمالة رسمية ومُدربة ،ومؤهلة ،وواعية بحقوقها وواجباتها ،وتمتلك المهارات اللازمة للعمل في الخارج ..وفي ختام اللقاء تبادل الجانبان الهدايا التذكارية..
حضر اللقاء من الجانب اليوناني: ماريوس كالياس، محافظ مصلحة اللجوء، واثيناسيوس لويسيس، نائب رئيس البعثة السفارة اليونانية بالقاهرة، وسوفوكليس منداليديس، مستشار دبلوماسي،وديميتريوس ثوماكوس،مستشار للوزير،وجورجيوس جياناكولاس، مساعد شخصي للوزير....ومن وزارة الخارجية المصرية ،المستشارة أميرة القرماني ، وملحق دبلوماسي محمود رائد...ومن وزارة العمل المصرية : إيهاب عبدالعاطي المستشار القانوني للوزير، ورشا عبدالباسط ،رئيس الإدارة المركزية للعلاقات الدولية، وشيماء محمود رئيس الإدارة المركزية لشؤون مكتب الوزير، وهبه أحمد مدير عام الإدارة العامة للتشغيل، وأمنية عبدالحميد، مساعد فني بمكتب الوزير، والدكتور مظهر سيد بسيوني، مدير عام الإدارة العامة للتمثيل الخارجي .
ملف العمل في "الجمهورية الجديدة "..
-الحلقة الثانية عشر ..تشريعات لتعزيز. علاقات العمل ..وإمتثال للمعايير الدولية..
7/5/2024
..وتختتم وزارة العمل حلقاتها اليوم بالحلقة رقم 12 من ملفات العمل في الجمهورية الجديدة ،التي تتضمن أهم تشريعات وقرارات العمل التي صدرت خلال العشر سنوات الماضية
.وتختتم وزارة العمل حلقاتها اليوم بالحلقة رقم 12 من ملفات العمل في الجمهورية الجديدة ،التي تتضمن أهم تشريعات وقرارات العمل التي صدرت خلال العشر سنوات الماضية ،والتي من شأنها تعزيز علاقات العمل ..وكذلك رصد الالتزامات الدولية في مجال العمل ..
وَمُنذ عام 2014 وَحتَّى 2024 ، صَدرَت مَجمُوعة مِن القرارات والتَّشْريعات - يجرِي حاليًّا مُنَاقشَة مَشرُوعي قَانُوني العمل والْعمالة المنْزليَّة - بِهَدف الاسْتمْرار فِي الحماية ، وَتحقِيق التَّوازن بَيْن طَرفَي العمليَّة الإنْتاجيَّة مِن صَاحِب عمل وَعامِل ، وَتعزِيز العلاقات بيْنهم وَترسِيخ مَبادِئ الحرِّيَّات النِّقابيَّة وَهِي كالتَّالي : 1 - إِعدَاد مَشرُوع قَانُون العمل والْمعْروض مُلاحظاته حاليًّا على لَجنَة قانونيَّة لِصياغتهَا،بعد استلامها من منظمات أصحاب الأعمال والعمال ، تمْهيدًا لِعرْضِهَا على اَلمجْلِس الأعْلى لِلْحوَار الاجْتماعيِّ فِي مَجَال العمل ،تمهيدا لعرضه على البرلمان لاصداره، وَالذِي يَهدِف لِإحْدَاث التَّوازن بَيْن طَرفَي العمليَّة الإنْتاجيَّة ، وتلافي سلْبيَّات قَانُون العمل الحاليِّ ، وَتحقِيق الأمَان الوظيفيِّ والْمزيد مِن الاسْتثْمار . 2 - صدر قَانُون المنظَّمات النِّقابيَّة ، وحماية حقِّ التَّنْظيم النِّقابيِّ الصَّادر بِالْقانون رَقْم 213 لِسَنة 2017 لِتنْظِيم العمل النِّقابيِّ ، وإرْسَاء مُقومَات حُريَّة التَّنْظيم النِّقابيِّ لِضَبط الحرَكة النِّقابيَّة فِي مِصْر وتنْفيذًا لِأحْكَام الدُّسْتور اَلجدِيد والاتِّفاقيَّات الدَّوْليَّة اَلتِي صَدقَت عليْهَا مِصْر . 3 - إِصدَار القانون رَقْم 142 لِسَنة 2019 بِتعْدِيل بَعْض أَحكَام قَانُون المنظَّمات النِّقابيَّة وحماية حقِّ التَّنْظيم النِّقابيِّ الصَّادر بِالْقانون رَقْم 213 لِسَنة 2017 بِهَدف تَخفِيض اَلحَد الأدْنى اللَّازم مِن عدد الأعْضاء المسْموح لَهُم بِتكْوِين مُنَظمَة نِقابِيَّة وإلْغَاء عُقوبَات الحبْس . 4 - إِصدَار القانون رَقْم 18 لِسَنة 2018 بِشَأن تَمثِيل اَلعُمال فِي مَجالِس إِدارَات الوحدات التَّابعة لِتنْظِيم تَمثِيل اَلعُمال فِي مَجالِس إِدارَات الشَّركات التَّابعة فِي القطَاع اَلْعام وقطاع الأعْمال اَلْعام ، وَذلِك لِتوْفِير ضَمانَة وحماية لِلْعمَّال ، لِكيْ لََا يَتخِذ أيَّ قَرَار بِمنْأًى عَنهُم مِن قِبل مَجلِس الإدارة . 5 - إِصدَار القرَار الوزاريِّ رَقْم 35 لِسَنة 2018 بِشَأن اللَّائحة التَّنْفيذيَّة لِقانون المنظَّمات النِّقابيَّة وحماية حقِّ التَّنْظيم النِّقابيِّ . 6 - إِصدَار القرَار الوزاريِّ رَقْم 36 لِسَنة 2018 بِشَأن اللَّوائح التَّنْظيميَّة الاسْترْشاديَّة لِلْمنظَّمات النِّقابيَّة العمَّاليَّة لِلتَّيْسير عَليهِم فِي إِدارة شُؤونِهَا الدَّاخليَّة . 7 - إِصدَار القرَار الوزاريِّ رَقْم 146 لِسَنة 2019 بِشَأن شُرُوط وإجْراءات التَّرْخيص بِالْعَمل لِلْأجانب ، وقد نَظَّم قَواعِد مَنْح التَّراخيص لِلْأجانب وَتقنِين أَوضَاع العمالة الأجْنبيَّة المخالفة ، وَضَمان عدم مُزَاحمَة العمالة الوطنيَّة ، وَتعظِيم مَوارِد الدَّوْلة . 8 - إِصدَار القرَار الوزاريِّ رَقْم 162 لِسَنة 2019 بِشَأن إِصدَار اللَّائحة الماليَّة والْإداريَّة لِتشْغِيل ورعاية وحماية العمالة غَيْر المنْتظمة . 9 - إِصدَار القرَار الوزاريِّ رَقْم 1 لِسَنة 2019 بِشَأن تَشكِيل وَحدَة المساواة بَيْن الجنْسيْنِ والتَّمْكين الاقْتصاديُّ لِلْمرْأة وَالتِي تَهدِف إِلى تَحقِيق المساواة بَيْن الجنْسيْنِ وزيادة مُعدلَات تَشغِيل النِّسَاء وحماية المرْأة العاملة فِي القطَاع اَلْخاص . 10 - إِصدَار القرَار الوزاريِّ رَقْم ( 35 ) لِسَنة 2020 بِشَأن تَشكِيل اللَّجْنة التَّوْجيهيَّة الثُّلاثيَّة المعْنيَّة بِتفْعِيل اَلخُطة الوطنيَّة لِمكافحة عمل الأطْفال . 11 - إِصدَار القرَار الوزاريِّ رَقْم ( 78 ) لِسَنة 2021 بِشَأن تَشكِيل وَمَهام وَحدَة مُكَافحَة عمل الطِّفْل . 12 - إِصدَار القرَار الوزاريِّ رَقْم ( 43 ) لِسَنة 2021 بِشَأن تَحدِيد الأعْمال اَلتِي لََا يَجُوز تَشغِيل النِّسَاء بِهَا . . 13 - إِصدَار القرَار الوزاريِّ رَقْم ( 44 ) لِسَنة 2021 بِشَأن تَنظِيم تَشغِيل النِّسَاء لَيْلا . 14 - إِصدَار القرَار الوزاريِّ رَقْم ( 215 ) لِسَنة 2021 بِشَأن تَحدِيد نِظَام تَشغِيل وَتدرِيب الأطْفال والظُّروف والْأحْوال اَلتِي يَتِم فِيهَا التَّشْغيل . 15 - إِصدَار القرَار رَقْم 50 لِسَنة 2022 بِتحْدِيد الإجْراءات التَّنْفيذيَّة لِمشاركة النِّقابات العمَّاليَّة بِأجْهِزة الدَّوْلة الإداريَّة فِي المفاوضات الجماعيَّة والانْضمام إِلى الاتِّفاقيَّات الجماعيَّة . 16 - إِصدَار القرَار الوزاريِّ رَقْم ( 227 ) لِسَنة 2022 بِاعْتماد دليل الإجْراءات اَلمُوحد لِتأْسِيس المنظَّمات النِّقابيَّة العمَّاليَّة . 17 - إِصدَار القرَار الوزاريِّ رَقْم ( 22 ) لِسَنة 2023 بِشَأن تَشكِيل وَحدَة مَركزِية لِمتابعة تَدرِيب وَتشغِيل ورعاية الأشْخاص ذَوِي الهمم . 18 - إِصدَار القرَار الوزاريِّ رَقْم 80 لِسَنة 2023 بِشَأن تَنظِيم مُزَاولَة عمليَّات التَّدْريب اَلمهْنِي وَتطوِير مُسْتوياته . 19 - إِصدَار القرَار الوزاريِّ رَقْم 111 لِسَنة 2023 بِشَأن المهن الخاضعة لِقياس مُستَوَى المهارة بَعْد تحْديثهَا وفْقًا لِدليل التَّصْنيف اَلمهْنِي . 20 - إِنشَاء اَلمجْلِس الأعْلى لِلْحوَار المجْتمعيِّ فِي مَجَال العمل ، حَيْث صدر قَرَار رئيس مَجلِس الوزراء رَقْم 799 لِسَنة 2018 بِتشْكِيل اَلمجْلِس الأعْلى لِلْحوَار المجْتمعيِّ فِي مَجَال العمل ، ويخْتصَّ اَلمجْلِس بِالْمشاركة فِي رَسْم السِّياسات القوْميَّة لِلْحوَار بَيْن الشُّركاء الاجْتماعيِّين ، وخلْق بِيئة مُحَفزَة على التَّشاور والتَّعاون وتبادل المعْلومات ، وإبْدَاء الرَّأْي فِي مشْروعات القوانين المتعلِّقة بِالْعَمل ، والْمنظَّمات النِّقابيَّة ، والْقوانين ذات اَلصلَة ، وَيقُوم اَلمجْلِس بِاقْتراح اَلحُلول المناسبة لِمواجهة مُنازعات العمل الجماعيَّة على المسْتوى اَلقوْمِي ، وَعلَى الأخصِّ فِي الأزمات الاقْتصاديَّة اَلتِي تُؤدَّى إِلى تَوقُّف بَعْض المشْروعات عن العمل كُلِّيًّا أو جُزْئِيا . . وَعقَد اَلمجْلِس مَجمُوعة مِن الاجْتماعات نَاقَش خِلالَهَا العلاوات الخاصَّة ، ومشْروعات القوانين ذات اَلصلَة ، والْقرارات الوزاريَّة اَلتِي تَصدُر بِالتَّشاور مع مُمَثلِي مُنظمَات اَلعُمال وأصْحَاب الأعْمال ، وَآلِية تَعامُل القطَاع اَلْخاص مع جَائِحة كُورونَا . 21 - قَرَار مَجلِس الوزراء رَقْم 2103 لِسَنة 2023 ، جاء فِي مَادتِه اَلأُولى اِسْتبْدال اِسْم الوزارة مِن وِزارة اَلقُوى العاملة إِلى وِزارة العمل ، أَينَما ورد فِي اللَّوائح ، والْقرارات ، وتعدِّل مُسميَات المديريَّات والْجهات التَّابعة لِوزارة اَلقُوى العاملة بِمَا يَتَوافَق مع اِسمهَا اَلجدِيد .. 22 - وتعْمل وِزارة العمل خِلَال الفتْرة الجارية ، على إِعدَاد مَشرُوع قَانُون " العمالة المنْزليَّة " ومن فِي حُكْمِهم ، بِمَا يَتَوافَق مع الدُّسْتور اَلمصْرِي ومعايير العمل الدَّوْليَّة وَحقُوق الإنْسان ، بِهَدف تَقدِيم الحماية والرِّعاية اللَّازمة لِهَذه اَلفِئة وَتقنِين أوْضاعهَا ، وَدَمجهَا فِي سُوق العمل اَلرسْمِي ، وتدْريبهَا وتأْهيلهَا ، وَمَنحهَا شهادَات مُزَاولَة مِهنَة ، والتَّعامل القانونيُّ مع شركات الاسْتخْدام ، بِعقود عمل رَسمِية وتراخيص قانونيَّة ، وَمِن اَلمُقرر أن يَتِم طَرْح مُسَودَة مَشرُوع قَانُون العمالة المنْزليَّة بَعْد التَّوَصُّل إِلى صِياغة نِهائِيَّة على اَلمجْلِس الأعْلى لِلْحوَار الاجْتماعيِّ ثُمَّ على مجْلسيْ الوزراء والنُّوَّاب ، تمْهيدًا لِإصْدَار القانون وتطْبيقه . . .
-الالْتزامات الدَّوْليَّة : وخلال اَلعُشر سَنَوات الماضية حَرصَت مِصْر عَبْر الالْتزام بِمعايير العمل الدَّوْليَّة ، وَهُو تَوجِيه مُسْتَمِر مِن اَلرئِيس عَبْد الفتَّاح السِّيسي رئيس الجمْهوريَّة لِوزارة العمل . مِصْر أَصدَرت التَّشْريعات والْإجْراءات ، العمَّاليَّة بِمَا يَتَماشَى مع مَعايِير العمل والاتِّفاقيَّات الدَّوْليَّة اَلتِي صَدقَت عليْهَا وحرصتْ على تَوفِيق أَوضَاع مَا يَقرُب مِن 2230 مُنَظمَة نِقابِيَّة عُمَّالِيَّة خِلَال عام 2018 ، وإجْرَاء اِنْتخابات عُمَّالِيَّة لِمَا يزيد عن 1873 مُنَظمَة نِقابِيَّة لِدوْرَتي 2018 - 2022 ،و 2022 - 2026 ، أَسفَرت عن فَوْز 18000 عُضْو مَجلِس إِدارة لِلْمنظَّمات النِّقابيَّة المخْتلفة ، وَتأسِيس مَا يزيد عن 100 مُنَظمَة نِقابِيَّة جَدِيدَة ، وإجْرَاء اِنْتخابات تكْميليَّة لِعَدد مِن المنظَّمات فِي بَعْض المنْشآتِ.... كمَا حَرصَت على تَنوِيع التَّعامل مع مُنَظمَة العمل الدَّوْليَّة مِن خِلَال تَنفِيذ اَلعدِيد مِن المشْروعات التَّنْمويَّة المشْتركة مِنهَا : مَشرُوع تَعزِيز حُقُوق اَلعُمال والْقدْرة التَّنافسيَّة فِي الصِّناعات التَّصْديريَّة ، " مَشرُوع تَعزِيز علاقَات العمل ومؤسَّساته فِي مِصْر " ، ومشْروع برْنامج العمل الأفْضل ، و 3 مشْروعات لِلْعمل اللَّائق لِلْمرْأة ، و 3 مشْروعات فِي مَجَال تَشغِيل الشَّبَاب وَتوفِير فُرَص العمل ، ومشْروع القضَاء على عمل الأطْفال فِي سَلاسِل التَّوْريد ، والنُّهوض بِالْعَمل اللَّائق فِي شَمَال إِفْريقيَا ، وَكذَلِك إِطلَاق اَلخُطة الوطنيَّة لِمكافحة أَسوَأ أَشكَال عمل الأطْفال " 2018 - 2025 " ،والعمل على تنْفيذهَا .. وَيمكِن أن نُركِّز على قَرَار تَشكِيل لَجنَة دَائِمة لِدراسة الشَّكاوى المقدَّمة مِن المنظَّمات النِّقابيَّة العمَّاليَّة بِالْقرار الوزاريِّ رَقْم 162 لِسَنة 2020 ، وَتهدِف إِلى تَسهِيل عَمَليَّة تَسجِيل النِّقابات وإزالة أيِّ عَقَبات ، تَقِف أَمَام الكيانات الرَّاغبة فِي التَّسْجيل لِتنْفِيذ اَلمُكون الأوَّل مِن المشْروع ، وَتقدِيم المساعدة الفنِّيَّة بِهَدف تَبسِيط عَمَليَّة تَسجِيل النِّقابات العمَّاليَّة وإضْفَاء الشَّفافيَّة عليْهَا . . . كمَا أَطلَقت دليل إِجْراءات تَأسِيس المنظَّمات النِّقابيَّة . . . وَالموافقة على اِتِّفاقيَّة العمل اَلبحْرِي بِمَا يُؤكِّد اِمتِثال مِصْر لِمعايير العمل الدَّوْليَّة . . .
وزير العمل يستمع من مُمثلي "الإتصالات" إلى خطة عمل"منصة البنية المعلوماتيه لسوق العمل"..ويوجه بسرعة "الإنجاز"..
7/5/2024
إلتقى حسن شحاتة وزير العمل ،اليوم الثلاثاء ،بديوان عام "الوزارة" ،بمُمثلي وزارة الإتصالات وتكنولوجيا المعلومات ،بشأن عرض خطة العمل الخاصة بمنصة البنية المعلوماتية والمنظومة الخدمية الألكترونية لسوق العمل
إلتقى حسن شحاتة وزير العمل ،اليوم الثلاثاء ،بديوان عام "الوزارة" ،بمُمثلي وزارة الإتصالات وتكنولوجيا المعلومات ،بشأن عرض خطة العمل الخاصة بمنصة البنية المعلوماتية والمنظومة الخدمية الألكترونية لسوق العمل ،وهي من أبرز المنصات الإلكترونية ضمن مشروع "أَحمس الرئاسي" ،والذي تقوم وزارة الاتصالات بتنفيذه ، بهدف إعادة بناء جميع التطبيقات الإلكترونية الحكومية طبقًا للمعايير الدولية ،وذلك من حيث التصميم والبرمجة ،وتوفير قواعد بيانات مُتكاملة ،ومُؤّمنة،ومُتاحهة مركزيًا، وتحقيق التكامل المعلوماتي بين الجهات ذات الصلة بما يضمن دقة ،وجودة المعلومات ،وعدم تكرارها، بما ينعكس على إتخاذ القرار المناسب،من جانب مُتخذي القرارات..ويأتي ذلك في إطار تجربة الحكومة نحو "التحول الرقمي"..ووجه الوزير شحاتة بسرعة إنجاز "المنصة" نظرًا لإهميتها في خدمة سوق العمل ..واستعرض الوزير جهود الوزارة من أجل التحول الرقمي ،واطلاق منصات إلكترونية لتقديم خدمات للمواطنين بشكل أسرع وكريم ،وقال أن سوق العمل يشهد متغيرات تتطلب سرعة الانجاز في التعامل معه ،مشيرا إلى جهود الوزارة في التعامل مع سوق العمل ،ودعمه بعمالة ماهرة ومدربة ،في إطار سياسة "التدريب من أجل التشغيل"،مستشهدا بمشروع "مهني 2030"،بالتعاون مع القطاع الخاص ،للارتقاء بالمستوى المهاري للشباب الى المستوى المطلوب في سوق العمل العاملين ،وتلبية الاحتياجات اللازمة لسوق العمل الداخلى،و تفعيل أحكام قانون العمل المتعلقة بإصدار تراخيص لمراكز التدريب التابعة للقطاع الخاص، واعتماد برامجها التدريبية، واعتماد المدربين والشهادات التدريبية..
..وبحسب بيان وزارة العمل،تهدف منصة البنية المعلوماتيه لعرض بيانات سوق العمل،وتوفير المعلومات عن العمل اللائق للجميع،وخطط تأهيل العمالة المنتجة و المُدربة،في إطار إستراتيجية "الإستثمار في البشر" ،كركيزة للتقدم والنمو الإقتصادي..وفيما يخص ملف العمل تتضمن المنصة مجموعة من المحاور منها :التشغيل وفرص العمل ،والتدريب وتنمية المهارات بالتعاون مع القطاع الخاص والجهات الحكومية ذات الصلة،بما يتماشى مع التحديات،والمتغيرات في سوق العمل الداخلي والخارجي..
شارك في اللقاء من وزارة العمل:إيهاب عبدالعاطي المستشار القانوني لوزارة العمل ،والمهندس خالد رضوان مستشار الوزير،والمشرف على الادارة المركزية للمعلومات و التحول الرقمي،و شيماء محمود رئيس الإدارة المركزية لشئون مكتب الوزير،وهند السنوسي مدير عام الادارة العامة لمعلومات سوق العمل..وعن وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات: د. ريهام معوض خبير استراتيجيات التحول الرقمي بمكتب نائب وزير الاتصالات ،والمهندسة ايناس عقاب مدير برنامج العِمالة،والمهندس محمد عبد الهادى مدير مشروعات بالوزارة ..
وزير العمل يلتقى مُمثلي شركات إلحاق عِمالة موسم حج 2024 ..ويُشدد على إلتزام "الشركات" و"العمال" بالشروط والإجراءات المُتفق عليها
7/5/2024
إلتقى حسن شحاتة وزير العمل ،اليوم الثلاثاء ،بديوان عام "الوزارة" ،مع عددِ من مُمثلي شركات إلحاق العمالة بالخارج ،للوقوف على أخر التطورات بشأن العِمالة المصرية الموسمية لموسم الحج لهذا العام "2024"..
إلتقى حسن شحاتة وزير العمل ،اليوم الثلاثاء ،بديوان عام "الوزارة" ،مع عددِ من مُمثلي شركات إلحاق العمالة بالخارج ،للوقوف على أخر التطورات بشأن العِمالة المصرية الموسمية لموسم الحج لهذا العام "2024"..
وشَدّد "الوزير"،على أنه لن يكون هناك أي تهاون مع شركات إلحاق العمالة بالخارج، وكذلك العِمالة المُخالفة التى لن تلتزم بكافة الشروط والإجراءات المُتفق عليها ،مؤكداً حرص "الوزارة" على بدء مُوسم جديد لسفر العمالة المصرية للعمل، والمُشاركة في تنظيم الحج لهذا العام، بما يَضع الشركات العاملة في هذا المجال أمام مسؤولية كبيرة للخروج بموسم مُميز تُشارك فيه العمالة المصرية بكافة جهودها لخدمة حجاج بيت الله الحرام...
بالتعاون برنامج الأغذية العالمي..
وزارة العمل : فرص تدريب لشباب الأقصرعلى مهن يحتاجها سوق العمل
7/5/2024
أعلنت وزارة العمل عن توفير فرص للتدريب المهنى المجانى على مهن التفصيل والخياطة ، والتطريز ، وتدريب الفندقة الشاملة
أعلنت وزارة العمل عن توفير فرص للتدريب المهنى المجانى على مهن التفصيل والخياطة ، والتطريز ، وتدريب الفندقة الشاملة ،بمركز التدريب المهنى التابع لمديرية عمل الاقصر ،وذلك للشباب من الجنسين من أبناء المحافظة والمقيمين فيها الراغبين فى الحصول على برامج التدريب المتاحة ، والتى تستهدف القرى الأكثر احتياجا وأسر تكافل وكرامة وأيضا ذوى الهمم، ويشترط السن من 18 الى 35 سنة ، وتحديد موعد المقابلات الشخصية للمتقدمين يومي الأربعاء والخميس 8 و 9 مايو الجاري ، وذلك فى إطار بروتوكول التعاون بين وزارة العمل وبرنامج الأغذية العالمى WFPالتابع لمنظمة الأمم المتحدة ، وذلك فى ضوء جهود المديرية لتحقيق رؤية الوزارة فى إعادة تأهيل الشباب للمهن المطلوبة في سوق العمل، وإطلاق مشروع مهني 2030 ، والاستفادة من طاقاتهم وقدراتهم ومهاراتهم وتوفير العمل اللائق لهم وضخ عمالة مدربة على اعلى مستوى في سوق العمل بالشراكة مع برنامج الأغذية العالمي بهدف دعم الاقتصاد الوطني والحد ظاهرة البطالة لاسيما بين صفوف الفئات الأولى بالرعاية بقري المبادرة الرئاسية "حياة كريمة"، ومستفيدي برنامج تكافل وكرامة في محافظات صعيد مصر.
وأوضح الدكتور هشام محمد عبد الله مدير مديرية العمل بالأقصر بأن هذه التدريبات المجانية تأتي تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل حسن شحاتة بالاهتمام بتدريب الشباب من الجنسين على المهن المطلوبة لسوق العمل ، وتكثيف الدورات التدريبية لتأهيل وتنمية مهارات الشباب على تلك المهن بمراكز التدريب الثابتة والوحدة المتنقلة للحصول على فرص عمل لائقة أو بدء مشروعات صغيرة ومتوسطة ، وأضاف مدير المديرية أن المقابلات الشخصية سوف تجرى من التاسعة 9 صباحا حتي الواحدة ظهرا بديوان عام المديرية ، وعنوانه : السواقي - شارع النزههة – شرق السكة الحديد – بجوار المطافي ، مع إحضار صورة بطاقة الرقم القومى ، ومشيراً إلى أنه يمنح المتدرب خلال التدريب بدل إنتقال مع وجبة خفيفة خلال اليوم التدريبي ، وبعد إنتهاء التدريب شهادة معتمدة من المديرية والبرنامج تفيد إجتيازه للبرنامج التدريبي بنجاح تؤهله للعمل فى منشآت القطاع الخاص والإستثمارى..
ملف العمل في "الجمهورية الجديدة"..
-الحلقة الحادية عشر .."وزارة العمل ..و خطط تَمكِين المرْأة"..
6/5/2024
..وتحرص وِزارة العمل على تَمكِين المرْأة اِقْتصاديًّا ..ونذكِّر على سبيل المثَال لََا الحصْر ، نَجَاح برْنامج تدْريبيٍّ ، اِسْتهْدف 305 اِمرأَة
..وتحرص وِزارة العمل على تَمكِين المرْأة اِقْتصاديًّا ..ونذكِّر على سبيل المثَال لََا الحصْر ، نَجَاح برْنامج تدْريبيٍّ ، اِسْتهْدف 305 اِمرأَة ، لِتأْهيلهنَّ لِسوق العمل ، بِالتَّعاون بَيْن " وَحدَة المساواة بَيْن الجنْسيْنِ " ، بِوزارة العمل ، وشركَاء محلَّيْنِ ودوْليِّين ، خِلَال الفتْرة مِن سِبْتمْبر 2023 ، وَحتَّى مَارِس 2024 ، " 200 يَوْم " ، لِيأْتي فِي إِطَار إستكمال خُطَّة " الوزارة " ، لِتمْكِين المرْأة اِقْتصاديًّا ، بِتأْهيلهنَّ لِسوق العمل ، ومساعدتهنَّ على إِقامة مشْروعات صَغِيرَة ، تنْفيذًا لِتوْجيهات السَّيِّد اَلرئِيس عَبْد الفتَّاح السِّيسي رئيس الجمْهوريَّة.. وأنَّ وِزارة العمل كَجُزء مِن الدَّوْلة المصْريَّة تُؤْمِن بِدَور المرْأة فِي التَّنْمية ، لِذَلك تَحرِص على تَنفِيذ سِياسة دَمجهِن فِي سُوق العمل مِن خِلَال توْعيتهنَّ بِحقوقهنَّ وواجباتهنَّ دَاخِل مَواقِع العمل والْإنْتاج ، وأيْضًا دَمجُهن فِي كَافَّة الدَّوْرات التَّدْريبيَّة المهْنيَّة اَلتِي تُنَفذهَا الوزارة عن طريق مَراكِز التَّدْريب الثَّابتة ، والْمتنقِّلة على المهن اَلتِي يحْتاجهَا سُوق العمل .. كمَا أنَّ الوظائف وملْتقيات التَّوْظيف اَلتِي تُعْلِن عَنهَا " الوزارة " ومديريَّاتهَا فِي المحافظات ، بِالتَّنْسيق مع شركات القطَاع اَلْخاص ، تَحظَى المرْأة على نصيب كبير مِنهَا . . . ووزارة العمل تُولي اِهْتمامًا بالغًا بِدَعم المرْأة المصْريَّة العاملة ، وتمْكينهَا اِقْتصاديًّا ، حَيْث أَنشَأت " وَحدَة المساواة بَيْن الجنْسيْنِ والتَّمْكين الاقْتصاديُّ لِلْمرْأة " بِرئاسة وزير العمل ، يتَّبعهَا " 27 " وَحدَة فَرعِية بِمديريَّات العمل بِالْمحافظات ، كمَا أَصدَرت الوزارة " دليل التَّفْتيش المسْتجيب لِلنَّوْع الاجْتماعيِّ " ، لِيسْترْشد بِه مُفتِّش العمل أَثنَاء عَمَليَّة التَّفْتيش على المنْشآتِ . . . فضْلا عن تَنظِيم عدد مِن الورش التَّدْريبيَّة لِتدْرِيب مُفَتشِي العمل والسَّلامة والتَّشْغيل على مَفاهِيم المساواة بَيْن الجنْسيْنِ والاتِّفاقيَّات الدَّوْليَّة ذات اَلصلَة ، ودليل التَّفْتيش اَلْخاص بِالنَّوْع الاجْتماعيِّ . . . كمَا صدر قرارَيْنِ وِزاريَّيْنِ مِن وزير العمل ، لِإعادة تَنظِيم تَشغِيل النِّسَاء لَيْلا ، مع اِتِّخاذ الإجْراءات اللَّازمة لِحمايتهنَّ ، وَتوفِير بِيئة عمل آمنة وَتوفِير وَسِيلَة اِنتِقال وفْقًا لِمَا يُحَدده القانون والْقرارات الوزاريَّة المنفِّذة لَه ، وإلْغَاء اَلقُيود الواردة على عدد مِن المهن . . . وجاءتْ إِشادة مِن مُنَظمَة العمل الدَّوْليَّة ، والْمجْلس اَلقوْمِي لِلْمرْأة ، والْعديد مِن المنظَّمات الوطنيَّة والدَّوْليَّة على ذَلِك . . . فضْلا عن المشاركة فِي إِطلَاق اَلخُطة الوطنيَّة لِتحْقِيق المساواة بَيْن الجنْسيْنِ فِي مَجَال العمل " 2022 - 2027 " فِي أَبرِيل 2022 ، وَالتِي تمَّ إِعْدادهَا مِن خِلَال لَجنَة ضَمَّت مُمثِّلِين عن كَافَّة الجهَات المعْنيَّة ، ومنظَّمة العمل الدَّوْليَّة ، والْجهات ذات اَلصلَة ، وَالتِي تَهدِف إِلى خَلْق إِطَار دَاعِم وَممكِن لِلْمرْأة ، وإعْدَاد دِراسة لِتحْلِيل الفجْوة بِشَأن الاتِّفاقيَّة الدَّوْليَّة رَقْم " 190 " والْخاصَّة بِالْعنْف والتَّحرُّش فِي عَالَم العمل ، لِتحْلِيل التَّشْريعات الوطنيَّة المتَّصلة بِالْعنْف والتَّحرُّش ، وأيْضًا إِطلَاق مَشرُوع النُّهوض بِالْمرْأة وَتنمِية مهاراتهَا وَالذِي يَستهْدِف تَنمِية مهارَات المرْأة الرِّيفيَّة والْبدويَّة . . . وَكَّل ذَلِك وغيْره يسير فِي اِتِّجاه الإسْتراتيجيَّة الوطنيَّة لِتمْكِين المرْأة المصْريَّة 2030 ، وَالتِي تُعَد مِصْر هِي الدَّوْلة اَلأُولى فِي العالم اَلتِي أَطلَقت " اِسْتراتيجيَّة وَطَنيَّة لِتمْكِين المرْأة المصْريَّة 2030 " ، بِمَا يَتَوافَق أَهدَاف التَّنْمية المسْتدامة ، مِمَّا يُؤكِّد إِيمَان الدَّوْلة بِالدَّوْر الرَّائد لِلْمرْأة المصْريَّة فِي النُّهوض بِالْمجْتمع ، وَضَرورَة تمْكينهَا ، وقد اِعتمَد سِيادة اَلرئِيس عَبْد الفتَّاح السِّيسي رئيس الجمْهوريَّة ، " الاسْتراتيجيَّة الوطنيَّة لِتمْكِين المرْأة المصْريَّة 2030 " فِي عام 2017 ، وَهِي بِمثابة خَارِطة طريق لِلْحكومة المصْريَّة لِتنْفِيذ كَافَّة البرامج والْأنْشطة الخاصَّة بِتمْكِين المرْأة ، وتحْتَوي " الإسْتراتيجيَّة " على 34 مُؤَشرا مِن أَهدَاف التَّنْمية المسْتدامة ، وتتكَوَّن مِن مَحاوِر : التَّمْكين السِّياسيُّ والْقيادة ، والتَّمْكين الاقْتصاديُّ ، والتَّمْكين الاجْتماعيُّ ، والْحماية . . .
ملف العمل في "الجمهورية الجديدة"..
-الحلقة العاشرة .."وزارة العمل ..والتحول الرقمي والالكتروني"..
6/5/2024
..وتواصل الإدارات المخْتصَّة بِوزارة العمل تَنفِيذ توْجيهات وزير العمل حسن شِحاتة ، بِسرْعة الانْتهاء مِن إِطلَاق كَافَّة الخدْمات المقدَّمة لِلْمواطنين إِلكْترونيًّا
..وتواصل الإدارات المخْتصَّة بِوزارة العمل تَنفِيذ توْجيهات وزير العمل حسن شِحاتة ، بِسرْعة الانْتهاء مِن إِطلَاق كَافَّة الخدْمات المقدَّمة لِلْمواطنين إِلكْترونيًّا ، وبشكْل كَامِل ، مِن بيْنهَا خِدْمَات : كَعْب العمل ، وتراخيص مُزَاولَة المهْنة ، وشهادات قِيَاس مُستَوَى المهارة ، وتراخيص عمل الأجانب فِي مِصْر ، وَكذَلِك مَنظُومة العمالة غَيْر المنْتظمة ، وَغَيرهَا مِن الخدْمات ، وَذلِك فِي إِطَار خُطَّة الدَّوْلة نَحْو التَّحَوُّل اَلرقْمِي وعالم التِّكْنولوجْيَا ، وتماشيًا مع المتغيِّرات اَلتِي طَرأَت على سُوق العمل المحَلِّيِّ والدَّوْليِّ ..حَيْث يَعُد تَحوِيل مَنظُومة العمالة غَيْر المنْتظمة إِلى أُخرَى رَقمِية على سبيل المثَال ، أحد أهمَّ تِلْك المشْروعات اَلتِي تَعمَل الوزارة على الانْتهاء مِنهَا خِلَال الفتْرة القليلة المقْبلة ، فضْلا عن الانْتهاء مِن كَافَّة مَراحِل البوَّابة الجيومكانيَّة المعْلوماتيَّة لِمؤشِّرات أَدَاء وِزارة العمل GIS ” ، بِالْإضافة إِلى مِنَصة لِلتَّدْريب اَلمهْنِي ، تمْهيدًا لِإطْلَاق تِلْك الخدْمات وَغيرِها على “ مِنَصة مِصْر الرَّقْميَّة ” .
1-مِنَصة العمالة غَيْر المنْتظمة :
وتواصل الوزارة ، إِطلَاق اَلبَث التَّجْريبيِّ لِلْمنَصَّة الإلكْترونيَّة لِمنْظومة “ تَشغِيل وحماية العمالة غَيْر المنْتظمة ” ، فِي عدد مِن المحافظات ، حَيْث الانْتهاء حَتَّى الآن مِن مُحافظات “ الإسْكنْدريَّة وَبُور سعيد والْجيزة ” ، بِهَدف التَّوَسُّع فِي تَسجِيل أَعدَاد العمالة غَيْر المنْتظمة ، وَتسهِيل عمليَّات التَّسْجيل على المقاولين لِصالح هَذِه اَلفِئة بِاعْتبارهَا فِئة أُولَى بِالرِّعاية ، فضْلا عن أَنهَا تُمثِّل شَرِيحَة كَبِيرَة مِن المواطنين.. وتسْتهْدف الوزارة مِن خِلَال رَقمنَة مِلفَّ العمالة غَيْر المنْتظمة ، مُوَاصلَة إِنشَاء قَاعِدة بيانَات مُوَحدَة مِن أَرْض الواقع تَرتَكِز على اِسْتهْداف قِطاعَات وفئات العمالة غَيْر المنْتظمة اَلتِي تَعمَل دَاخِل القطاعيْنِ اَلرسْمِي وغيْر اَلرسْمِي على مَجمُوعة مِن المراحل ، والتَّوسُّع فِي الأعْداد مِمَّا يُسَاهِم فِي تَوفِير المعْلومات لِمتَّخذ القرَار ,وَتقدِيم آليَّات مَحْكَمة وَدَقيقَة لِلدَّعْم ولتوْفير فُرَص العمل ، فضْلا عن تَقدِيم الخدْمات الصِّحِّيَّة والاجْتماعيَّة والتَّواصل المسْتمرِّ مع المسْتفيدين ومتابعة اِستِلام المنح ، بِالْإضافة إِلى مُوَاجهَة كَافَّة الأخْطاء ، وَتأمِين المنْظومة لِضمان وُصُول المسْتحقَّات لِأصْحابهَا ، مع عَرْض كَافَّة المسْتندات الخاصَّة بِكلِّ عَامِل مِن خِلَال قِيَام المقاول بِتحْميلهَا إِلكْترونيًّا ، لِحوْكَمة الخدْمات المقدِّمة لَهُم .
2 - البوَّابة الجيومكانيَّة :
أَمَّا المشْروع الثَّاني اَلذِي تُنَفذه وِزارة العمل ، فَهُو “ البوَّابة الجيومكانيَّة المعْلوماتيَّة ” لِمؤشِّرات أَدَاء الوزارة ، بِالتَّعاون مع برْنامج الأغْذية العالميِّ WFP ، لِتوْفِير معْلومات دَقِيقَة وَحَديثَة لِكافَّة خِدْمَات ومشْروعات الوزارة ، فضْلا عن مُتَابعَة الشَّكاوى المقدَّمة مِن المواطنين وإجْراءات بحْثهَا ، وَتسهِيل التَّخْطيط ، وعرْض وَتحلِيل البيانات على المسْتويات الإداريَّة المتعدِّدة بِاسْتخْدام أَدوَات وَنظُم المعْلومات الجغْرافيَّة ، وإتاحتهَا لِمتَّخِذي القرَار ، حَيْث يَتِم وَضْع كُلِّ مَا يَخُص الوزارة ، على البوَّابة الجغْرافيَّة ، مِن : مَراكِز تَدرِيب مِهْنِي ، والْمديريَّات بِالْمحافظات ، ومراكز التَّدْريب اَلمهْنِي ، ومكاتب التَّفْتيش ، والْجهات اَلتِي تُنفِّذ خِدْمَات لِلْمواطنين مَثَّل كَعْب العمل وَغيرِها ، لِتسْهِيل وُصُول خِدْمَات مِن خِلَال “ جُوجَل ” ، عن طريق الدُّخول على الخريطة ، واخْتيار الخدْمة المرْغوب فِيهَا ، وَمِن ثمَّ يُظْهِر على الفوْر موْقعَهَا وَكيفِية اَلوُصول لَهَا على الهاتف اَلشخْصِي.. وَستُوفر البوَّابة الجيومكانيَّة أيْضًا حَصْر لِفرص العمل المتاحة ، والْأعْداد اَلتِي تمَّ تعْيينهَا خِلَال اَلسنَة مُقَارنَة بِمَا سبق ، والْخدْمات اَلتِي تُقدَّم لِذَوي الهمم ، ودوْرَات التَّدْريب اَلمهْنِي حَيْث تمَّ الانْتهاء مِن المرْحلة اَلأُولى مِن البوَّابة ، وَالتِي تمَّ إِطْلاقهَا تجْريبيًّا لِلْعاملين بِالْوزارة ، وَسيَتِم تفْعيلهَا فَوْر الانْتهاء مراحلهَا الأخيرة ، وَالتِي ستضيف بَعْض البيانات لِخدْمة الجماهير ، وَكذَلِك رَبْط خِدْمَات الوزارة وأماكنهَا بِبعْضِهَا..
3 - مِنَصة التَّدْريب اَلمهْنِي :
فِي سِيَاق مُتصِل ، اِنتهَت وِزارة العمل مِن مِنَصة لِلتَّدْريب اَلمهْنِي إِلكْترونيًّا ، ستطْلقهَا قريبًا لِإتاحة التَّدْريب عليْهَا على 3 مِهن هِي : التَّفْصيل والْخياطة ، وصيانة الموبايل ، والتَّبْريد والتَّكْييف ، وَتضُم المنَصَّة نِظَام تَعلِيم إِلكْترونيٍّ وَفصُول اِفْتراضيَّة ومحْتَوى رَقمِي مُطوَّر ، وَجارِي تَأهِيل فريق عمل مِن الوزارة على إِدارة المنَصَّة وإنْتَاج المحْتوى ، بِحَيث تَرفَع مِن كَفاءَة المسْتفيدين مِن نُظُم التَّدْريب المتاحة والاعْتماد عليْهَا فِي حالات الكوارث مِثْل جَائِحة كُورونَا ..وإعْدَاد صَفحَة جَدِيدَة لِلْوزارة يُمْكِن مِن خِلالِهَا خُرُوج خِدْمَات الوزارة إِلى مِنَصة مِصْر الرَّقْميَّة ، وَذلِك بِالتَّزامن مع الانْتهاء مِن تَطوِير مَكاتِب التَّشْغيل وَنظَّم التَّدْريب اَلمهْنِي ، وَرَبطهَا إِلكْترونيًّا بِالْمديريَّات التَّابعة لَهَا والْوزارة ..كمَا أنَّ مَشرُوع “ مِهْنِي 2030 " ، اَلذِي أَطلَقه وزير العمل حسن شِحاتة مُنتَصَف يَنايِر الماضي 2024، بِالتَّعاون مع القطَاع اَلْخاص ، لِتدْرِيب مِلْيون مُتَدرب سنويًّا ، على المهن اَلتِي يحْتاجهَا سُوق العمل فِي الدَّاخل والْخارج ، لَديْه مِنصَّات وروابط إِلكْترونيَّة بِالْفِعْل ، تُعْطِي مِساحَات وَاسِعة لِلتَّواصل وَتسجِيل البيانات مِن خِلَال شَبكَة معْلوماتيَّة مُوَحدَة على مُستَوَى الجمْهوريَّة . . .
4 - تَراخِيص الأجانب :
وبدأتْ الإدارة العامَّة لِترْخِيص وَتنظِيم عمل الأجانب فِي عَمَليَّة التَّطْوير لِأداء الخدْمة بِشَكل إِلكْترونيٍّ ، حَيْث بدأ بِالْفِعْل اِسْتخْدام البرْنامج التَّجْريبيِّ لِميْكَنة الخدْمات فِي الشَّهْر الماضي ، فِي المكاتب التَّابعة لِلْإدارة دَاخِل هَيْئات الاسْتثْمار والْبتْرول فِي عدد مِن المحافظات ، لِتسْهِيل اِسْتخْراج تَراخِيص عمل العاملين الأجانب المتواجدين بِمصْر حَيْث تَعمَل وِزارة العمل بِشَكل مُسْتَمِر على ضَبْط العمالة الأجْنبيَّة فِي مِصْر وَتسهِيل حُصُول المسْتثْمرين على الإقامة بِقَصد العمل ، واتَّخَذتْ مَجمُوعة مِن الإجْراءات لِتحْقِيق هذَا الهدف ، مِنهَا إِصدَار القرارات الوزاريَّة اللَّازمة لِضَبط العمالة الأجْنبيَّة وإحْكَام الرِّقابة عليْهَا وَتحدِيد فِئاتِهَا ، وَمدَّد الخبْرة اللَّازمة ، وَتدرِيب مُساعدين مِصْريِّين ..وَبِحسَب أَحدَث المعْلومات زَادَت الإيرادات السَّنويَّة المحصِّلة مِن رُسُوم اِسْتخْراج تَراخِيص عمل الأجانب مِن 28 مِلْيون جُنَيه فِي عام 2014 إِلى أَكثَر مِن 211 مِلْيون جُنَيه عام 2023 ..كمَا تَقُوم الوزارة بِتقْدِيم كَافَّة التَّيْسيرات لِلْعمالة الأجْنبيَّة اَلتِي تَعمَل فِي مَشارِيع قَومِية مِنهَا مِتْرو الأنْفاق ، والْكهْرباء ، وَكذَلِك بِالنِّسْبة لِمشْروع هَيئَة الطَّاقة النَّوويَّة بالضْبعة فقد تمَّ إِنشَاء مَكتَب تَراخِيص عمل الأجانب بالضْبعة لِتسْهِيل اِسْتخْراج التَّراخيص ، كمَا تَتَواصَل الوزارة مع الجهَات المعْنيَّة والْهيْئة العامَّة لِلاسْتثْمار لِتسْهِيل إِجْراءات مَنْح تَراخِيص عمل لِمدَّة ثَلَاث سَنَوات لِفئات .
ملف العمل في "الجمهورية الجديدة"..
-الحلقة الثامنة .."تشغيل ورعاية العمالة غير المنتظمة والتوجيهات الرئاسية"..
6/5/2024
وجه الرئيس عبدالفتاح السيسي يوم الخميس الماضي بضرورة تخصيص خمسة مليارات جنيه دعماً لصندوق إعانات الطوارئ للعمال التابع لوزارة العمل
وجه الرئيس عبدالفتاح السيسي يوم الخميس الماضي بضرورة تخصيص خمسة مليارات جنيه دعماً لصندوق إعانات الطوارئ للعمال التابع لوزارة العمل ،وزيادة الحد الأدني لإعانات الأجور للعمال إلى 1500 جنيه،بدلًا من 600 جنيه، أي زيادة 900 جنيه..جاء ذلك خلال الاحتفال بعيد العمال الذي أقيم بمجمع "هايير مصر" الصناعي للأجهزة الكهربائية بمدينة العاشر من رمضان بمحافظة الشرقية..
وتؤكد وزارة العمل إن صندوق إعانات الطوارئ للعمال أنفق منذ تأسيسه عام 2002، وحتى نهاية سبتمبر 2023، مليارين و 217 مليونًا و 400 ألف جنيه، استفاد منها 423 ألفا و 832 عاملًا يعملون في 3985 منشأة ،كما أنفق "الصندوق" إعانات خلال الفترة من 1 مايو 2023 وحتى 17 أبريل 2024، مبلغا قيمته 29 مليونًا و 800 ألف جنيه، استفاد منها 30 منشأة يعمل بها 5177 عاملًا، وذلك في إطار الدور القومي الذي تأسس بسببه "الصندوق" بدفع إعانات أجور العمال الذين تتعرض شركاتهم لبعض التحديات والأزمات الخارجية والداخلية، حتى تتعافى، وتدور فيها عجلات الإنتاج بشكل كامل..
أوضح بيان عن الوزارة أن وزير العمل حسن شحاتة وخلال اجتماعه مع قيادات مجلس إدارة "الصندوق" أشار إلى ذلك الدور الاجتماعي والاقتصادي الداعم للشركات المتعثرة حتى تنهض، وللعاملين حتى يحصلوا على أجورهم،موجهاً بالتطوير المستمر للصندوق إدارياً وميدانياً ليواصل هذا الدور المحوري، ومؤكداً أيضا على جاهزية "الصندوق" للدعم المتواصل بعد التأكد من تعثر المنشأة،والتنفيذ طبقاً للقانون واللائحة..
وذكرت الوزارة في تقرير لها أن صندوق إعانات الطوارئ للعمال ورد بالقانون رقم 156 لسنة 2002، وهو يهدف إلى تقديم إعانات للعاملين الذين يتوقف صرف أجورهم من المنشآت لأسباب اقتصادية، وعلى الأخص الإغلاق الكلي أو الجزئي للمنشأة أو تخفيض عدد عمالها المقيدين فى سجلات الجهة الإدارية المُختصة بالتأمين الاجتماعي..وحددت المادة الثانية من القانون اختصاصات الصندوق، حيث يختص فى سبيل تحقيق أغراضه بما يأتى: رسم السياسات العامة لمواجهة إغلاق المنشآت أو تقليص حجم إنتاجها أو نشاطها نتيجة لما تتعرض له من ظروف اقتصادية، وصرف الإعانات للعمال الذين يتوقف صرف أجورهم وفقا للضوابط التي تحددها اللائحة التنفيذية.
وأشارت إلى أن "الصندوق" يتمتع بالشخصية الاعتبارية العامة، ويتبع لوزارة العمل، ويأتي من بين موارد تمويله نسبة "1%" من الأجور الأساسية للعاملين بمنشآت القطاع العام وقطاع الأعمال العام والقطاع الخاص التى يعمل بها ثلاثون عاملا فأكثر، تتحملها وتلتزم تلك الشركات بسدادها إلى الصندوق..
ملف العمل في "الجمهورية الجديدة"..
-الحلقة الثامنة .."تشغيل ورعاية العمالة غير المنتظمة والتوجيهات الرئاسية"..
6/5/2024
..وَملَف تشغيل ورعاية العمالة غَيْر المنْتظمة مِن الملفَّات اَلتِي أوَّلتْهَا الدَّوْلة بِشَكل عامٍّ ، ووزارة العمل بِشَكل خاصٍّ ، اِهْتمامًا غَيْر مَسبُوق
..وَملَف تشغيل ورعاية العمالة غَيْر المنْتظمة مِن الملفَّات اَلتِي أوَّلتْهَا الدَّوْلة بِشَكل عامٍّ ، ووزارة العمل بِشَكل خاصٍّ ، اِهْتمامًا غَيْر مَسبُوق ، وجاءتْ توْجيهات اَلرئِيس عَبْد الفتَّاح السِّيسي ، رئيس الجمْهوريَّة ، مُبَاشرَة وَصَريحَة فِي تَقدِيم كُلِّ الدَّعْم لِهَذه اَلفِئة خَاصَّة مع ظُهُور تداعيات فَيرُوس كُورونَا ..وخلال الفتْرة مِن 2014 ، وَحتَّى 2023 ، اِتبعَت الدَّوْلة سِياسَات غَيْر مَسبُوقة لِدَعم تِلْك اَلفِئة ، فكانتْ المنْحة الرِّئاسيَّة ،الاستثنائية، بِصَرف 4,586 مِليَار جُنَيه ،لمواحهة تداعيات كورونا ، مِنْهم مَبلَغ 1,400 مِليَار جُنَيه مِن حِسابَات الرِّعاية الاجْتماعيَّة والصِّحِّيَّة لِلْعمالة غَيْر المنْتظمة التَّابعة لِوزارة العمل ، وذلك تنْفيذًا لِتوْجيهات رئيس الجمْهوريَّة ، بِشَأن مَنْح مَبلَغ 500 جُنَيه دَعْم لِلْعمالة غَيْر المنْتظمة ....وخلال الفتْرة مِن 1 - 1 - 2023 ، حَتَّى الآن بلغ إِجْماليُّ المبالغ المنْصرفة على الرِّعاية الاجْتماعيَّة والصِّحِّيَّة لِتلْك اَلفِئة ، مِن المسجَّلين عن طريق المقاولين ، بِقواعد البيانات لَدى الوزارة بِكافَّة المحافظات ، 809 مَلايِين و 46 أَلفَا و 218 جُنَيْها على الرِّعاية الاجْتماعيَّة والصِّحِّيَّة، اِسْتفَاد مِنهَا 289 أَلفَا و 125 عاملا ، وَكذَلِك رِعاية صِحِّية وطبِّيَّة تَضُم " كَشْف وعلاج وتحاليل " ، بِواقع 2 مِلْيون و 874 أَلفَا 875 جُنَيْها ، اِسْتفَاد مِنهَا 12 ألْفًا و 378 عاملا ، كمَا بلغ إِجْماليُّ تعْويضات بُوليصة التَّأْمين على الحيَاة 13 مِلْيونًا و 32 أَلفَا و 670 جُنَيْها اِسْتفَاد مِنهَا 113 مِن اَلعُمال المسجَّلين وَأسرِهم . . . وَقرَّر وزير العمل حسن شِحاتة ، فِي بِداية اَلْعام الجاري 2024 ، اِسْتحْداث مِنْحتَيْنِ يُضافون إِلى المنح ، لِيصْبح إِجْماليَّ المنح المقدَّمة لِلْعمالة غَيْر المنْتظمة فِي الأعْياد والْمناسبات 6 مَنْح..كمَا تَقرَّر صَرْف إِعانة فَورِية تَصِل إِلى 200 أَلْف جُنَيه فِي حَالَة الوفَاة .
ويعْكف المخْتصُّون بِشؤون العمالة غَيْر المنْتظمة ، وَبِملَف التَّحَوُّل اَلرقْمِي بِالْوزارة ، الانْتهاء مِن الإجْراءات التَّنْفيذيَّة اَلتِي بَدأَت بِالْفِعْل ، بِشَأن إِطلَاق " المنَصَّة الإلكْترونيَّة " ، اَلتِي تَهدِف إِلى تَقدِيم خِدْمَات لِلْعمالة غَيْر المنْتظمة إِلكْترونيًّا ، وَذلِك مِن كَافَّة جوانبهَا " الماليَّة والْفنِّيَّة وقواعد البيانات " ، تَماشِيا مع سِياسَات " الوزارة " نَحْو التَّحَوُّل اَلرقْمِي ، بِهَدف مَيْكَنة تِلْك المنْظومة لِتسْهِيل إِجْراءات تَسجِيل البيانات والْمعْلومات ، على المقاولين ، وأصْحَاب الأعْمال والشَّركات الوسيطة اَلتِي يَعمَل بِهَا عِمالة غَيْر مُنتظمَة ، وَتسهِيل كَافَّة الإجْراءات وبيانات التَّسْجيل ، كمَا أنَّ هَذِه المنَصَّة الإلكْترونيَّة الجديدة تَضمَّن صِحَّة وَدقَّة قَاعِدة البيانات ، مِمَّا يَتَرتَّب عليْه تَقدِيم الخدْمات بِشَكل دقيق وسريع وَلائِق ، تنْفيذًا لِتوْجيهات اَلرئِيس عَبْد الفتَّاح السِّيسي رئيس الجمْهوريَّة ..كمَا تَستهْدِف الوزارة خِلَال عام 2024 ، التَّعاقد المرْكزيُّ مع إِحْدى الشَّركات الرَّائدة فِي تَقدِيم الخدْمات الطِّبِّيَّة لِتقْدِيم الخدْمة الشَّاملة لَدى أَكثَر مِن 2500 مُقدَّم خِدْمَة مِن مُسْتشْفيات ومراكز طِبِّية ومعامل تَحالِيل ومراكز أَشعَّة ، وصيْدليَّات على مُستَوَى الجمْهوريَّة ، لِلْعمالة غَيْر المنْتظمة المسْتفيدين مِن خِدْمَات الرِّعاية ، والْمسجَّلين بِقواعد البيانات المرْكزيَّة بِالْوزارة على مُستَوَى جميع مُديريَّات العمل بِالْمحافظات . . .
ملف العمل في "الجمهورية الجديدة"..
-الحلقة السابعة .."السلامة والصحة المهنيتين بوزارة العمل... وتوجيهات الرئيس"
6/5/2024
-حصاد بالأرقام للتفتيش... وعلاقات العمل داخل المنشآت...
-حصاد بالأرقام للتفتيش... وعلاقات العمل داخل المنشآت...
... وبشأن توجيه السيد الرئيس عبد الفتاح السيسي رئيس الجمهورية، إلى وزارة العمل- خلال كلمته في عيد العمال يوم الخميس الماضي-، بإعداد استراتيجية وطنية متكاملة للعمل علي نشر ثقافة السلامة والصحة المهنية وضمان تحقيق اشتراطاتها وتأمين بيئة العمل بين أصحاب الأعمال والعمال لضمان حماية كافة المواطنين عمالا وأصحاب عمل وجمهور، وإعداد حملات توعوية لأصحاب العمل حول الالتزام بالسلامة والصحة المهنية... يقول وزير العمل حسن شحاتة أن هذا التوجيه، يؤكد حرص القيادة السياسية على بيئة عمل لائقة، لصالح العامل وصاحب العمل.. وأكد أن الوزارة سوف تكثف من جهودها خلال الفترة المقبلة لكي تستكمل دروها المحوري في هذا الشأن...
وبحسب معلومات الإدارة المركزية للسلامة والصحة المهنيتين بوزارة العمل، تختص وزارة العمل بوضع السياسات العامة والخطط والبرامج التي تكفل حماية العمال من مخاطر العمل وحوادثه والأمراض المهنية، وكذلك الحفاظ على مقومات الإنتاج الرئيسية من مباني وعدد وآلات ومواد وخامات ومنتجات، في إطار "الإستراتيجية المصرية للسلامة والصحة المهنية"، والتي تستهدف تقليص عدد الأشخاص الذين يصابون أو يلقون حتفهم في العمل، وخفض معدلات الإصابة في مكان العمل... وفي ضوء تطبيق معايير العمل الدولية التي صدقت على تطبيقها الدولة المصرية لحماية العمال في أماكن العمل، وكذلك نشر ثقافة السلامة والصحة المهنية في كافة المنشآت والمصانع، للوصول إلى مناخ آمن، وبيئة عمل صحية، قامت الوزارة ومديرياتها في مجال السلامة والصحة المهنية خلال العشر سنوات السابقة من 2014، وحتى 2024، بالتفتيش الدوري على 70 ألفا و 83 منشأة، يعمل بها 2 مليون و 766 ألفا و 9 عمال وعاملة.. وخلال الفترة من يناير 2023 حتى الآن جرى إطلاق 62 فعالية ضمن مبادرة "سلامتك تهمنا" لنشر ثقافة السلامة والصحة المهنية في محافظات الجمهورية، بعدد لقاءات بلغ 62 لقاء شارك فيه 1063 منشأة، بإجمالي 6092 عاملا، كما بلغت عدد ندوات التوعية التي تقوم بها إدارات السلامة والصحة المهنية والمكاتب التابعة في محافظات الجمهورية للعاملين بالمنشآت، 1832 ندوة توعية، خلال نفس الفترة، استفاد منها 31 ألفا و 70 عاملا، وجرى منح 6312 ترخيص لمنشآت بعد استيفاء الشروط الواجب توافرها وتأمين المنشآت، وبحث 14 ألفا و 753 شكوى في نفس المجال، وتنظيم 1435 لجنة تحكيم طبي، و 107 لجنة خماسية، والتعامل الفوري مع 269 حادث جسيم...
.. وفي مجال تفتيش العمل، تعلن الوزارة أنه خلال الفترة من 1-1-2023 حتى الآن، بلغ عدد ندوات التوعية التي جرى تقديمها 895 ندوة توعية، استفاد منها 17 ألفا و 980 عاملا وعاملة، كما جرى التفتيش ميدانيا على 305 آلاف و 401 منشأة خلال تلك الفترة، والقيام ب 10 آلاف و 39 حملة تفتيشية للمنشآت كثيفة العمالة بلغ عدد العاملين بها، مليونا و 914 ألفا و 721 عاملا وعاملة، وذلك في إطار تنفيذ سياسة الوزارة... أما في مجال علاقات العمل فقد قامت الوزارة خلال العام المنقضي 2023، بتوقيع 23 اتفاقية عمل جماعية استفاد منها 16 ألفا و 48 عاملا خلال الفترة من 1-5-2023، وحتى أبريل 2024، وتسوية بعض الاحتجاجات بالتعاون بين الإدارة العامة لعلاقات العمل، والمنشآت التي يعملون بها... ونظمت الوزارة 647 ندوة للتوعية بالخدمات العمالية، منها 117 ندوة في مجال مكافحة الإدمان والتعاطي، و 199 في مجال تنظيم الأسرة، و 2543 في مجال أحكام القانون، و 77 في مجال محو الأمية بلغ عدد مستفيد، فيها، 16 ألفا و 304 عمال وعاملة بالمنشآت...
ملف العمل في "الجمهورية الجديدة"..
-الحلقة السادسة .."التواصل مع المصريين بالخارج "..
5/5/2024
..وتستمر جهود وزارة العمل في التواصل مع المصريين في الخارج ،من خلال 9 مَكاتِب تَمثِيل عُمَّاليٍّ تَابِعة لِلْوزارة فِي 8 بُلْدان أُوروبِّيَّة وَعربِية
..وتستمر جهود وزارة العمل في التواصل مع المصريين في الخارج ،من خلال 9 مَكاتِب تَمثِيل عُمَّاليٍّ تَابِعة لِلْوزارة فِي 8 بُلْدان أُوروبِّيَّة وَعربِية - مَكْتَبين فِي السُّعوديَّة - فِي تَقدِيم الحماية والرِّعاية لِمَا يَقرُب مِن 5 مَلايِين عَامِل مِصْر - يعْملون فِي نِطَاق تِلْك " المكاتب "- ..و تَمكنَت مَكاتِب التَّمْثيل العمَّاليِّ بِالْخارج مِن إِعادة مُسْتحقَّات لِلْعمالة المصْريَّة لَدى أَصحَاب الأعْمال ، مُنْذ عام 2014 ، وَحتَّى 2023 ، تَجَاوزَت 2 مِليَار و 105 مَلايِين جُنَيه مِصْرِي ...وخلال 4 سَنَوات الماضية - مِن بِداية 2020 حَتَّى بِداية 2024 - نَجحَت فِي اَلحُصول على مُسْتحقَّات وتحْويلات مَالِية لِلْعمالة المصْريَّة بَلغَت " مِليَار وَسبْعَة مَلايِين وثمانمائة وَواحِد وتسْعون أَلفَا وثلاثمائة وَثَلاثَة عشر جُنَيْها ".. كمَا وَفرَت فِي 4 سَنَوات ، مَا يَقرُب مِن 279 أَلفَا و 244 فُرصَة عمل ، وبلغتْ عدد الشَّكاوى المقدَّمة لِلْمكاتب ، 22 أَلفَا و 724 ، تَمَّت تَسوِية 17 ألْفًا و 763 شَكوَى مِنهَا ، بِشَكل وِدِّيٍّ ، كمَا بَلغَت عدد الشَّكاوى اَلتِي تُمتُ إِحالتهَا لِلْقضَاء 3 آلاف و 680 شَكوَى ، وهناك أَلْف و 281 شَكوَى قَيْد البحْث ، كمَا قَامَت المكاتب الخارجيَّة بِعَدد مِن الزِّيارات والاجْتماعات مع أَصحَاب المنْشآتِ العمَّاليَّة فِي تِلْك البلْدان ، بَلغَت 339 أَلفَا و 967 زِيارة وردًّا على اِسْتشارات عُمَّالِيَّة خِلَال 4 سَنَوات فقط ..
..وحرصا مِن الوزارة على تَوعِية الشَّبَاب الرَّاغب فِي العمل فِي الخارج ، بِحقوقهم وواجباتهم ،وتقديم خدمات أفضل لهم ..فقد تم خلال عام 2023 ،تطوير وحدة خدمات المصريين بالخارج بأحدث أنواع التكنولوجيا والتعامل مع المواطنين بشكل لائق وكريم وعاجل ..كما اِفتتَح وزير العمل حسن شِحاتة يَوْم الأحد ، 16 يُولْيو 2023 ، " وَحدَة تَوجِيه مَا قَبْل المغادرة " ، الملْحقة بِمبْنى " الوزارة " اَلقدِيم " 3 شارعَيْنِ يُوسُف عَبَّاس بِمدينة نَصْر بِالْقاهرة " ، وَذلِك بِحضور اَلسفِير كِريسْتيان بِيرْجِير ، سفير الاتِّحاد الأوروبِّيِّ فِي مِصْر ، وكارْلوس أُوليفْر كُرُوز رئيس بَعثَة المنظَّمة الدَّوْليَّة لِلْهجْرة ، وممثِّلين عن مُنَظمَة العمل الدَّوْليَّة ، والْوكالة الألْمانيَّة لِلتَّعاون اَلدوْلِي بِالْقاهرة ، لِتنْفِيذ اَلعدِيد مِن أَهدَاف الاتِّفاق العالميِّ مِن أَجْل الهجْرة اَلآمِنة والنِّظاميَّة والْمنْتظمة مِن ضِمْنهَا تَوفِير معْلومات دَقِيقَة وَفِي الوقْتِ المناسب فِي جميع مَراحِل الهجْرة ، ومعالجة وَتقلِيل نِقَاط الضَّعْف فِي الهجْرة ، وَتسهِيل التَّوْظيف العادل والْأخْلاقيِّ وحماية الظُّروف اَلتِي تَضمَن العمل اللَّائق ، ولتعْزيز الحماية القنْصليَّة والْمساعدة والتَّعاون طَوَال دَورَة الهجْرة ، وَكذَلِك أَهدَاف التَّنْمية المسْتدامة " SDGs " ، المتعلِّقة بِالْوظائف اللَّائقة والنُّموِّ الاقْتصاديِّ ، والْحدُّ مِن عدم المساواة والشَّراكات مِن أَجْل الأهْداف المشْتركة وكانتْ المنظَّمة الدَّوْليَّة لِلْهجْرة قد وَضعَت دليلا فِي يَنايِر 2022 ، لِبلْدَان شَمَال إِفْريقيَا لِتصْمِيم وَتنفِيذ بَرامِج التَّوْجيه قَبْل المغادرة وتشجِّع المنظَّمات الحكومات والْأطْراف المعْنيَّة على الاسْتفادة مِن المعْلومات الشَّاملة وبرامج التَّوْجيه لِهجْرة اَلأيْدِي العاملة فِي بُلْدان المنْشأ لِدَعم اَلعُمال المهاجرين فِي بلد اَلمقْصِد .. ويتمَثَّل نَهْج المنظَّمة الدَّوْليَّة لِلْهجْرة تُجَاه التَّوْجيه قَبْل المغادرة فِي الاسْتفادة مِن المعْلومات عَبْر 11 مجالا مِن مجالَات العمل ، تَبدَأ مِن قَرَار اَلعُمال المهاجرين بِالسَّفر ، إِلى عمليَّات التَّوْظيف ، ومتطلَّبات المهارات ، وَحقُوق والْتزامات اَلعُمال والْإدارة الصِّحِّيَّة ، والْوَعْي الماليُّ ، وترْتيبات السَّفر لِلْعوْدة وإعادة الإدْماج ، وَتوفِير المعْلومات لِلْعمَّال المهاجرين حَوْل كَيفِية اَلوُصول إِلى قَنَوات الدَّعْم ، وآليَّات التَّظَلُّم فِي حَالَة الاسْتغْلال ، بِالتَّعاون مع الوزارات اَلأُخرى ذات اَلصلَة ، وَهُو مَا تُنَفذه وِزارة العمل بِمتابعة مُبَاشرَة مِن اَلوزِير حسن شِحاتة ، حَيْث بدأ " الوحْدة " العمل بِالْفِعْل . . .
ملف العمل في "الجمهورية الجديدة"..
-الحلقة الخامسة .."برنامج الفحْص اَلمهْنِي مع السعودية"..
5/5/2024
.. وحرْصًا على مَصْلَحة الشَّبَاب المصري الرَّاغب فِي العمل فِي السُّعوديَّة ، أَعلَن حسن شِحاتة وزير العمل ، يَوْم 29 يَنايِر 2024
.. وحرْصًا على مَصْلَحة الشَّبَاب المصري الرَّاغب فِي العمل فِي السُّعوديَّة ، أَعلَن حسن شِحاتة وزير العمل ، يَوْم 29 يَنايِر 2024 ، عن بَدْء تَنفِيذ برْنامج الفحْص اَلمهْنِي ، بَيْن مِصْر والسُّعوديَّة ، وَذلِك بِشَكل تجْريبيٍّ دَاخِل مَركَز التَّدْريب اَلمهْنِي فِي بُولاق الدَّكْرور ، ودعا الشَّبَاب الرَّاغب فِي اَلحُصول على شَهادَة فَحْص ، واخْتبار مِهْنِي ، على مِهن : السِّباكة ، والْكهْرباء ، وميكانيكَا السَّيَّارات ، والنِّجارة ، واللِّحام ، التَّقْديم على المنَصَّة " PACC " ،أن يَحرِص على التَّواجد ، وَذلِك لِلْحصول على شَهادَة مَجانِية ، تُعزِّز مِن اِمْتلاكه لِلْمهارات الحرفيَّة اَلتِي تحْتاجهَا الممْلكة العربيَّة السُّعوديَّة.. وشهادات الفحْص اَلمهْنِي ، وَاحِدة مِن أَبرَز بُروتوكولات التَّعاون بَيْن وِزارة العمل المصْريَّة ، ووزارة الموارد البشريَّة والتَّنْمية الاجْتماعيَّة فِي السُّعوديَّة ، بِهَدف تَصدِير عِمالة مِصْرِية مَاهِرة ومدرَّبة على المهن اَلتِي تُحَددهَا وتحْتاجهَا " الممْلكة ".. تِلْك الشَّهادات ستؤكِّد مِصْداقيَّة المهْنة ، وَمَهارَة الرَّاغب فِي السَّفر ، فِيهَا ، وَذلِك لِلْقضَاء على الشَّهادات ، والصِّفات المهْنيَّة المضْروبة اَلتِي تُهدِّد مُسْتقْبَل العامل اَلمصْرِي فِي الخارج ، وَتَجعلَه لََا يَعمَل بِشَكل مُستدَام..يشار هنا إلى أن مدَّة سَرَيان شَهادَة الفحْص اَلمهْنِي 5 سَنَوات . . . وَكَان حسن شِحاتة وزير العمل ، ونظيره السُّعوديُّ أَحمَد الرَّاجحي وزير الموارد البشريَّة والتَّنْمية الاجْتماعيَّة ، قد شَهدَا بِأَحد فَنادِق القاهرة ، فِي أُكتُوبَر 2023 ، تَوقِيع " مُذَكرَة تَفاهُم " ، و " اِتِّفاقيَّة الفحْص اَلمهْنِي " بِهَدف التَّحَقُّق مِن اِمتِلاك العامل اَلمصْرِي لِلْمؤهِّلات والْمهارات المطْلوبة لِلْعمل فِي السُّعوديَّة ، وضخَّ عِمالة مِصْرِية مَاهِرة جَدِيدَة فِي " سُوق الممْلكة ".. وَيأتِي تَنفِيذ برْنامج " الفحْص اَلمهْنِي " كاخْتبار لِقياس المهارة قائمًا على فَحْص " نَظرِي وَعمَلِي " لِلْعمالة المهْنيَّة المصْريَّة الرَّاغبة بِالْعَمل فِي الممْلكة العربيَّة السُّعوديَّة ، عن طريق شركات إِلحَاق عِمالة مُرَخصَة لَهَا فُرُوع فِي " البلديْنِ " ، وَذلِك فِي مَجَال تَخصصِهم مِمَّا يُسَاهِم فِي رَفْع مُستَوَى جَودَة المهارة والْإنْتاجيَّة فِي سُوق العمل السُّعوديِّ ، ويحقِّق الاسْتقْرار لِلْعامل ، حَيْث يُنفِّذ برْنامج الفحْص اَلمهْنِي مِن خِلَال مَراكِز اِخْتبارات مُتَخصصَة دَاخِل مِصْر ، يَحصُل مِنهَا الرَّاغب فِي العمل على شَهادَة تُؤَهله لِلْعمل ، وتكوُّن دليل على مهاراته فِي المهْنة اَلتِي سيعْمل بِهَا فِي الخارج ..إن الْعلاقات المصْريَّة – السُّعوديَّة ، علاقَات رَاسِخة فِي أَعمَاق التَّاريخ ، وأنَّ التَّعاون بيْنهمَا فِي كُلِّ المجالات نموذَجًا يُحتَذَى بِه ، فِي تَحقِيق الأهْداف المرْجوَّة نَحْو التَّنْمية والْعَمل المشْترك ، فُسُوق العمل السُّعوديِّ اَلذِي يَشهَد اِسْتقْرارًا مُسْتمِرًّا ، بِفَضل اَلجُهود اَلتِي تَبذُلها قِيادة " الممْلكة " . . . كمَا أنَّ سُوق العمل فِي السُّعوديَّة تَستوْعِب الآن أعْدادًا كَبِيرَة مِن اَلعُمال المصْريِّين ، وأنَّ " مِصْر " و " الممْلكة " حريصتان على التَّعاون والتَّنْسيق فِي كُلِّ مجالَات العمل ، بِمَا يَعُود بِالْفائدة على الطَّرفيْنِ ، وأنَّ مِصْر حَرِيصَة أيْضًا على تَقدِيم عِمالة مِصْرِية مَاهِرة ومدرَّبة جَدِيدَة لِسوق عمل سُعودِيَّة ، وَغَيرهَا مِن الأسْواق العربيَّة ، والْأجْنبيَّة ، فِي إِطَار سِياساتهَا اَلتِي تُنَفذهَا بِتوْجيهات مِن اَلرئِيس عَبْد الفتَّاح السِّيسي رئيس الجمْهوريَّة ، بِأهمِّيَّة تَعلِيم ، وَتدرِيب ، وَتأهِيل ، وَتنمِية مهارَات الشَّبَاب اَلمصْرِي تَماشِيا مع المتغيِّرات والتَّحدِّيات اَلتِي تُوَاجِه أَسوَاق العمل بِالْخارج . . . ويثمِّن اَلوزِير شِحاتة مُذَكرَة التَّفاهم ، وبرْنامج الفحْص اَلمهْنِي ، اَلتِي دَخلَت بِالْفِعْل حَيِّز التَّنْفيذ ، وَيقُول إِنَّ مَا يَحدُث تَطوُّر جديد فِي العلاقات المصْريَّة السُّعوديَّة فِي مَجَال العمل ، مُؤَكدا على ثِقَته فِي نَجَاح هذَا البرْنامج اَلذِي يَخدِم سُوق عمل السُّعوديَّة ، ويؤكِّد نَجَاح تَجرِبة الدَّوْلة المصْريَّة فِي عَمَليَّة التَّدْريب وَربطِه بِاحْتياجات سُوق العمل فِي الدَّاخل والْخارج . . .
ملف العمل في "الجمهورية الجديدة "..
-الحلقة الرابعة .."منظومة التدريب المهني ..وتوجيهات الرئيس "..
5/5/2024
إن توجيهات فخامة الرئيس عبدالفتاح السيسي،رئيس الجمهورية،إلى وزارة العمل ،خلال خطابه في عيد العمال ،يوم الخميس الماضي
إن توجيهات فخامة الرئيس عبدالفتاح السيسي،رئيس الجمهورية،إلى وزارة العمل ،خلال خطابه في عيد العمال ،يوم الخميس الماضي ، بإنشاء مركز تدريب متكامل لتدريب الشباب على المهارات اللازمة لسوق العمل وفقاً للمعايير العالمية المطلوبة، ليكون هذا المركز جاذبا لتدريب راغبي العمل في مصر وعلى المستوى الإقليمي.،يأتي إستكمالا ،وتأكيدا على دور وجهود الوزارة في تطوير منظومة التدريب المهني.. وبحسب تصريحات وزير العمل حسن شحاتة ،فإن هذا التكليف ،يؤكد حرص القيادة السياسية على تنمية مهارات الشباب،وربط التدريب المهني،بإحتياجات سوق العمل في الداخل والخارج ..ويؤكد الوزير شحاتة على أن هذا التوجيه محل اهتمام وتقدير ،وسوف تبدأ " الوزارة" في خطة التنفيذ في أسرع وقت ممكن ..
..وبشأن منظومة التدريب المهني بالوزارة ،أطلق وزير العمل ،منذ أيام قليلة ،8 وحدات تدريب مهني متنقلة،إلى 8 محافظات ،للمشاركة في خطة التدريب المهني ،وتأهيل الشباب على المهن التي يحتاجها سوق العمل ،وذلك في نطاق مدن وقرى المبادرة الرئاسة "حياة كريمة"..وأعلن الوزير حسن شحاتة خلال كلمته يوم الخميس في إحتفالية مصر بعيد العمال بحضور وتشريف السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي،رئيس الجمهورية ،أن هذه الوحدات ،تنضم إلى 75 وحدة تدريب ثابتة و متنقلة، سبق افتتاحها ،و إطلاقها في المحافظات ،وأوضح أن هذه الوحدات المتنقلة الجديدة إنطلقت من أمام مقر الوزارة بالعاصمة الإدارية الجديدة ،الى محافظات الإسكندرية ،وجنوب سيناء ،والإسماعيلية ،والسويس،والوادي الجديد،وسوهاج ،والجيزة والأقصر،لتدريب الشباب على مهن "صيانة الحاسب الألي،وصيانة المحمول،واللغات،والتبريد والتكييف،وإعداد المأكولات السريعة،والتفصيل والخياطة،وتستهدف الوحدات الجديدة تدريب 3000 شاب وفتاة عن طريق 96 دورة تدريبية ،وذلك خلال عام..
ويُشَار هُنَا إِلى صُنْدُوق تَموِيل التَّدْريب والتَّأْهيل التَّابع لِلْوزارة . وَالذي مُنْذ تأْسيسه عام 2003 ، وَحتَّى الآن ،أنفق 192 مِلْيونًا و 800 أَلْف جُنَيه ، على مَنظُومة " التَّدْريب والتَّأْهيل"،وَإِن الصُّنْدوق مُسْتَمِر فِي دَورَة الإسْتراتيجيِّ كَواحِد مِن أَبرَز أَذرُع الدَّوْلة المصْريَّة لِتأْهِيل الشَّبَاب على مِهن يحْتاجهَا سُوق العمل ، بِتمْوِيل مَراكِز التَّدْريب ، وَكَافَّة البرامج ، والْأنْشطة التَّدْريبيَّة اَلأُخرى ، وَفِي التَّعاون مع شُرَكاء التَّنْمية لِتوْفِير الإمْكانات اللَّازمة لِأنْشِطة تَدرِيب وَتأهِيل الشَّبَاب على المهن المسْتقْبليَّة والْمطْلوبة لِسوق العمل ..
..وللإستمرار في تطوير منظومة التدريب المهني أيضا ،أَطلَق وزير العمل حسن شحاتة، فِي مُنتَصَف يَنايِر 2024 الماضي" مَشرُوع مِهْنِي 2030"، بِالشَّراكة مع القطَاع اَلْخاص ، تَحْت رِعاية دَولَة رئيس مَجلِس الوزراء د. مصطفى مدبولي ، وَالذِي يَهدِف إِلى الارْتقاء بِالْمسْتوى المهاريِّ لِلشَّبَاب إِلى المسْتوى المطْلوب فِي سُوق العمل العالميِّ ، وَتلبِية الاحْتياجات اللَّازمة لِسوق العمل الدَّاخليِّ والْخارجيِّ ..وللْمشْروع هذا 7 أَهدَاف ، هِي : 1 - تَفعِيل أَحكَام قَانُون العمل المتعلِّقة بِإصْدَار تَراخِيص لِمراكز التَّدْريب التَّابعة لِلْقطَاع اَلْخاص واعْتماد برامجهَا التَّدْريبيَّة واعْتماد المدرِّبين والشَّهادات التَّدْريبيَّة وفْقًا لِأحْكَام اَلْمَواد " 135,136,137,138 " مِن قَانُون العمل الصَّادر بِرَقم 12 لِسَنة 2003 . . . 2 - الارْتقاء بِالْمسْتوى المهاريِّ لِلشَّبَاب إِلى المسْتوى المطْلوب فِي سُوق العمل العالميِّ ، وَتلبِية الاحْتياجات اللَّازمة لِسوق العمل الدَّاخليِّ . . . 3 - القضَاء على قِياسَات مُستَوَى المهارة غَيْر الحقيقيَّة ، واعْتماد شهادَات التَّدْريب مِن المؤسَّسات الدَّوْليَّة المعْتمدة بَعْد اِعتِماد المعايير اَلتِي يَقُوم عليْهَا التَّدْريب . . . 4 - تَنفِيذ بَرامِج تدْريبيَّة طَوِيلَة المدى تَتَراوَح بَيْن 3 أَشهُر حَتَّى سنة وفْقًا لِنظام ساعات التَّدْريب المعْتمدة وَالتِي تَختَلِف بِاخْتلاف مُستَوَى المتدرِّب واخْتلاف البرامج التَّدْريبيَّة . . . 5 - تَوفِيق أَوضَاع المراكز الخاصَّة اَلتِي تَعمَل فِي مَجَال التَّدْريب تَحْت مُسَمى غَيْر حَقيقِي " مَعهَد – أكاديميَّة – مَركَز تَدرِيب " . . . 6 - يَستهْدِف المشْروع تَدرِيب مِلْيون مُتَدرب كُلِّ عامٍ ، ذُو مَهارَة عَالِية بِكلِّ المحافظات ، وَتسجِيل المئَات مِن مَركَز تَدرِيب خَاصَّة ...حيث وصل عدد المراكز الراغبة في العمل بالمشروع حتى الآن 900 مركز خاص. . . 7 - اِعتِماد المدرِّبين فِي كَافَّة المهن اَلتِي يحْتاجهَا سُوق العمل ، واعْتماد وإعْدَاد الحقائب التَّدْريبيَّة . . .
.. وَفي سياق جهود وزارة العمل في ملف التدريب المهني ،يشاؤ هنا إلى أن ،مِن أَبرَز الاتِّفاقيَّات والْبروتوكولات اَلتِي وقَّعتْهَا الوزارة فِي مَجَال التَّدْريب اَلمهْنِي,مع شركاء دوليين ، مُنْذ بداية عام 2023 ، وَحتَّى الآن ، مَا حدث مع مَعهَد السَّاليزيان الإيطاليَّ . فَقْد أَعلَنت وِزارة العمل ، يَوْم 3 مَارِس 2024 ، عن تَوقِيع بُروتوكول تَعاوُن مع مَعهَد السَّاليزيان الإيطاليَّ دُون بُوسْكو ، فَرْع الإسْكنْدريَّة ، فِي مجالَات التَّدْريب اَلمهْنِي ، وَتأهِيل الشَّبَاب على المهن اَلتِي يحْتاجهَا سُوق العمل فِي الدَّاخل والْخارج وَكَان قد تمَّ تَوقِيع بُروتوكول مُمَاثِل مع فَرْع المعْهد فِي القاهرة نِهاية شَهْر سِبْتمْبر 2023 الماضي ، وَنجَح فِي تَدرِيب مَا يَقرُب مِن 1000 مُتَدرب ، حَتَّى الآن ، بِشهادات ومعايير دَولِية ، بِمنْحة مِن وِزارة العمل ، لِتنْفِيذ خُطَّة تَدرِيب أَكثَر مِن 2000 شابٍّ وَفَتاة مِن مِصْر خِلَال الفتْرة المقْبلة ..وَتوقِيع بُروتوكول جديد مع المعْهد الإيطاليِّ ،فرع الأسكندرية، يَأتِي فِي إِطَار سَعْي الوزارة لِتحْقِيق مَنظُومة تَدرِيب مُتكاملة لِتنْمِية مهارَات الموارد البشريَّة ، ودعْم قُدرات الشَّبَاب لِلْحصول على فُرَص عمل مُنَاسبَة مِن خِلَال التَّعاون القائم مع مَعهَد السَّالْزيان "دُون بُوسْكو "، لِلارْتقاء بِالْعمليَّة التَّدْريبيَّة . . . والْوزارة تَستهْدِف تَقدِيم مُقْترحات التِّقْنيَّات الحديثة لِتجْهِيز مَراكِز التَّدْريب اَلمهْنِي التَّابعة لِلْوزارة ، وَدَعمهَا بِالْخبْرات التَّعْليميَّة والتَّدْريبيَّة لِلْحصول على أَعلَى مُستَو مِن التَّدْريب الفنِّيِّ والْحرْفيِّ . كمَا أنَّ البروتوكول اَلجدِيد مع فَرْع المعْهد بِالْإسْكنْدريَّة ، يَهدِف إِلى التَّعاون فِي تَطوِير وَتجهِيز مَراكِز تَدرِيب مِهْنِي تَابِعة لِلْوزارة ، ورفْع قُدراتهَا ، وبناء قُدرات المدرِّبين ، لِتعْزِيز الكفاءة المهْنيَّة ، والْقدْرة التَّنافسيَّة لِلْخرِّيجين ، والْباحثين عن العمل فِي المجالات الفنِّيَّة ، والْحرفيَّة وفْقًا لِلْمعايير الدَّوْليَّة ، وَتدرِيب عدد مِن رَاغبِي العمل وفْقًا لِلْبرامج التَّدْريبيَّة والْأعْداد والْأسْعار الملْحقة بِهَذا البروتوكول ، وَالتِي تَشمَل تَحمُّل الطَّرفيْنِ بَعْض التَّكاليف أو تَقدِيم الدَّوْرات التَّدْريبيَّة بِأسْعَار مُخَفضَة ، أو مَجانِية . . .
ملف العمل في "الجمهورية الجديدة "..
-الحلقة الثالثة:وزارة العمل والإستراتيجية الوطنية للتشغيل ..
4/5/2024
تتطَلَّع وِزارة العمل إِلى سُرعَة إِنجَاز " الإسْتراتيجيَّة الوطنيَّة لِلتَّشْغيل " ، تنْفيذًا لِتوْجيهات اَلرئِيس عَبْد الفتَّاح السِّيسي ، رئيس الجمْهوريَّة
تتطَلَّع وِزارة العمل إِلى سُرعَة إِنجَاز " الإسْتراتيجيَّة الوطنيَّة لِلتَّشْغيل " ، تنْفيذًا لِتوْجيهات اَلرئِيس عَبْد الفتَّاح السِّيسي ، رئيس الجمْهوريَّة . حَيْث تَعمَل الوزارة بقيادة الوزير حسن شحاتة ،مع شُرَكاء العمل والتَّنْمية فِي الدَّاخل والْخارج ، لِصياغة تِلْك " الاسْتراتيجيَّة " ، اَلتِي تَتَمحوَر فِي 8 مُحاور وأهْدَاف ، هِي : 1 - تُعتَبَر توْثيقًا لِسياسات سُوق العمل ، وَتقدِيم خِدْمَات ومحفِّزات التَّشْغيل ، والْقضاء على البطالة.. 2 - تَوحِيد لِخطط وبرامج الدَّوْلة لِلْخروج بِوثيقة معْلوماتيَّة وَخدمِية تَتَماشَى مع مُتطلَّبات سُوق العمل المحَلِّيِّ والدَّوْليِّ ..3 - دِراسة تشْخيصيَّة لِسوق العمل ، وَتضُم تحْليلا لِلْموْقف والْقضايَا المتعلِّقة والتَّحدِّيات الخاصَّة بِالاقْتصاد اَلكُلى ، والْفرص الجديدة بِالاقْتصاد والْخطط الصِّناعيَّة المتوقَّعة والْبعْد البيئيِّ .. 4 - تَهدِف إِلى خَلْق فُرَص عمل جَدِيدَة لِلشَّبَاب بِمَا يَتَواكَب مع المتغيِّرات الاقْتصاديَّة المفاجئة والتَّحوُّلات التِّكْنولوجيَّة الحديثة.. 5 - وتدْعو " الاسْتراتيجيَّة " لِتعْزِيز ثَقافَة العمل اَلحُر والاسْتثْمار فِي التَّشْغيل .. 6 - تَدعَم الأشْخاص ذَوِي الإعاقة ، وزيادة مُعدلَات تَشغِيل النِّسَاء ، ودمْج الاقْتصاد غَيْر اَلرسْمِي فِي اَلرسْمِي .. 7 - تَرتَكِز على القطاعات والتَّغيُّرات فِي سُوق العمل على المسْتوى المحَلِّيِّ والْإقْليميِّ والدَّوْليِّ ، خَاصَّة فِيمَا يَتَعلَّق بِالتَّطوُّر التِّكْنولوجيِّ والتَّحوُّل اَلرقْمِي والاقْتصاد الأخْضر والتَّغيُّرات المناخيَّة ..8 - تَأتِي لِلتَّأْكيد على ضَرُورَة الاسْتثْمار فِي التَّعْليم ، والتَّدْريب اَلمهْنِي لِلْإسْراع مِن وَتِيرَة التَّحَوُّل التِّكْنولوجيِّ ، ومواكبة مَنظُومة التَّعْليم والتَّدْريب لِمتطلَّبات سُوق العمل . . .
وكان أحدث اجتماع بشأن هذه الاستراتيجية ،نظمه مركز المعلومات ودعم اتخاذ القرار بمجلس الوزراء، بعنوان «الاستراتيجية الوطنية للتشغيل: تمكين الشباب ومكافحة البطالة»،وذلك يوم الأحد الموافق 21 أبريل 2024، بمقر مركز المعلومات بالعاصمة الإدارية الجديدة، حيث تحدث فيه وزير العمل حسن شحاتة عن جهود الوزارة في هذا الشأن ،وأهمية سرعة إعداد استراتيجية متكاملة لسوق العمل المصري الذي يواجه العديد من التحديات،نتيجة للمتغيرات العالمية ،والتي تحتاج إلى معالجة استراتيجية وعملية لتحقيق المزيد من الاستقرار في سوق العمل ...
ملف العمل في "الجمهورية الجديدة "..
-الحلقة الثانية ..جهود مواجهة البطالة وتشغيل ذوي الهمم ..
4/5/2024
وزارة العمل ساهمت مع الجهات الوطنية الشريكة في الدولة المصرية، في خفض معدل البطالة من 13 % عام 2014 إلى 6.9 % الآن،
وزارة العمل ساهمت مع الجهات الوطنية الشريكة في الدولة المصرية، في خفض معدل البطالة من 13 % عام 2014 إلى 6.9 % الآن، وتقوم بتوفير فرص تشغيل، في الداخل والخارج من خلال النشرة القومية للوظائف، التي تعلن عنها كل 15 يوما، وملتقيات التوظيف تنسيقا مع شركات القطاع الخاص في كافة المحافظات، ومن خلال مكاتب التشغيل التابعة للوزارة، بكافة المحافظات، وأيضا عن طريق شركات إلحاق العمالة المصرية التي تشرف عليها الوزارة، والمرخص لها بممارسة النشاط، وكذلك مكاتب التمثيل العمالي "تمتلك الوزارة 9 مكاتب تمثيل عمالي في بلدان يعمل فيها ما يقرب من خمسة ملايين عامل مصري"..وايضا عن طريق منظومة "التدريب من أجل التشغيل".. وتشير أحدث معلومات إدارة التشغيل بالوزارة عن أن الوزارة ومديرياتها نظمت 30 ملتقى توظيفا بالمحافظات بالتعاون مع شركات القطاع الخاص، وذلك خلال عام 2023 فقط... وإن الدولة المصرية نجحت في توفير 7 ملايين و 240 ألفا و 77 فرصة عمل في الداخل، والخارج، منهم ثلاثة ملايين واثنان وثلاثون ألفا وخمسمائة وسبعة وستون "شابا وفتاة" في الداخل فقط، وذلك خلال الفترة من 2014 وحتى 2023... ومنذ بداية 2023 وحتى الآن، توفير 589 ألفا 963 فرصة عمل بالداخل، و 461 ألفا 309 فرص بالخارج، من واقع قاعدة بيانات التصاريح الممنوحة للعمالة المصرية بالخارج...
وبشأن ملف ذوي الهمم، وفرت الدولة 94 ألفا و 811، من الفترة من 2014 وحتى بداية 2023... و14 ألف فرصة عمل لذوي همم من يناير 2023 وحتى الآن، منهم ألف و343 شابا وفتاة خلال شهري "فبراير ومارس 2024" الماضيين... وأوضحت الوزارة إنه من أكتوبر 2023، وحتى يناير 2024، قامت المديريات بتنفيذ سياسات الحصر والتدريب والتشغيل لذوي الهمم، بما يلي: "1"- حصر 17 ألفا و 800 منشأة من إجمالي المنشآت التي يزيد عدد عمالها عن 20 عاملا والتي تبلغ 24 ألفا و 69 منشأة يعمل فيها 2 مليون و 716 ألفا و 812 عاملا... "2"- عدد المطلوب تعيينه لاستيفاء نسبة ذوي الهمم في هذه المنشآت التي تم حصرها 134 ألفا و 440 عاملا وأن المعين منهم فقط 75 ألفا و 500 عامل والمتبقي استيفائه للتعيين 47 ألفا و 583 عاملا...
كما أنه وعلى مدار عشر سنوات ماضية، قامت وزارة العمل بالعديد من الإجراءات التنظيمية، لصالح ذوي الهمم منها: "1"- إنشاء وحدة مركزية لتدريب وتشغيل ذوي الهمم برئاسة وزير العمل وعضوية ممثلين. "2"- قامت الوزارة بإطلاق مبادرة "مصر بكم أجمل" لتدريب وتشغيل ذوي الهمم وذلك على مرحلتين في ست محافظات استفاد منها ما يقارب ألف متدرب كما حصل 622 متدربا على فرصة عمل "3"- تنفيذ 270 مشروعا خاصا لذوي الهمم ضمن برامج ريادة الأعمال "4"- قامت الوزارة من خلال إدارات تفتيش العمل بالمديريات بتنفيذ 3924 حملة توعية تنشيطية لتفعيل قانون ذوت الهمم... "5"- في مجال توعية الأشخاص ذوت الهمم بالقانون رقم 10 لسنة 2018، تنفيذ 170 ندوة توعية استفادة منها 3457 شخصا من ذوت الهمم... "6"- يتم التفتيش على المنشآت للتحقق من استيفاء النسبة القانونية المقررة للأشخاص ذوت الإعاقة وذلك بصفة مستمرة... "7"- تم تشكيل مجموعة عمل مركزية برئاسة وزير العمل وعضوية عدد من المختصين لمتابعة تنفيذ قانون حقوق الأشخاص ذوت الهمم، وتنفيذ عمليات تدريبهم وتشغيلهم...
ملف العمل في" الجمهورية الجديدة" ..
* الحلقة الأولى ..التدرج في مستويات الأجور ..
3/5/2024
رَغْم التَّحدِّيات العالميَّة ، رَفعَت الدولة - بِتوْجيهات رِئاسِيَّة - أُجُور العاملين فِي القطاعيْنِ الحكوميِّ ، والْخَاصَّ ، بِشَكل مُتَسارِع خَاصَّة خِلَال ال 5 سَنَوات الماضية
رَغْم التَّحدِّيات العالميَّة ، رَفعَت الدولة - بِتوْجيهات رِئاسِيَّة - أُجُور العاملين فِي القطاعيْنِ الحكوميِّ ، والْخَاصَّ ، بِشَكل مُتَسارِع خَاصَّة خِلَال ال 5 سَنَوات الماضية ، حَيْث تَطوُّر اَلحَد الأدْنى لِرواتب العاملين بِالدَّوْلة – مَا بَيْن 5 إِلى 6 مَلايِين مُوظَّف - مِن 1200 جُنَيه مَا قَبْل 2017 ، إِلى 6000 جُنَيه مِن مَارِس الماضي وللْعاملين بِالْقطاع اَلْخاص – مَا يَقرُب مِن 18 مِلْيون عَامِل - مِن 2400 جُنَيه فِي يَنايِر 2022 ، إِلى 6000 جُنَيه مِن مَايُو 2024 ويشار هُنَا إِلى أنَّ هُنَاك زِيادة فِي مُخصصَات اَلأُجور إِلى 573 مِليَار جُنَيه فِي اَلْعام الماليِّ اَلجدِيد ، لِاسْتيعاب اَلحُزمة الاجْتماعيَّة الأخيرة ، مُقَارنَة بِمخصَّصات 470 مِليَار جُنَيه فِي مُوَازنَة اَلْعام الماليِّ الحاليِّ . . . وتسْعى " القيادة السِّياسيَّة " ، نَحْو تَحسِين الأحْوال المعيشيَّة لِلْمواطنين ، وَتوفِير الحيَاة الكريمة لَهُم ، كُلمَا اِسْتطاعتْ إِلى ذَلِك سبيلا ...ويواصل وزير العمل حسن شحاتة توجيهاته إلى مديريات العمل بالمحافظات،و من خلال كتاب دوري رسمي ،لمتابعة تطبيق الحد الادنى للأجور في شركات القطاع الخاص،وتطبيق القانون في هذا الشأن ...
وزير العمل ينعي وفاة النائب عبدالخالق عياد رئيس لجنة الطاقة والبيئة والقوى العاملة بمجلس الشيوخ
..
3/5/2024
ينعي وزير العمل حسن شحاتة ببالغ الحزن والأسى، وفاة النائب الفاضل المهندس/ عبدالخالق عياد رئيس لجنة الطاقة والبيئة والقوى العاملة بمجلس الشيوخ
ينعي وزير العمل حسن شحاتة ببالغ الحزن والأسى، وفاة النائب الفاضل المهندس/ عبدالخالق عياد رئيس لجنة الطاقة والبيئة والقوى العاملة بمجلس الشيوخ، ويدعو الله أن يتغمده بواسع الرحمة والمغفرة،ويسكنه فسيح جناته، نظير ما كان يبذله من جهد حتى آخر لحظات حياته الحافلة بالعطاء من أجل رفعة الوطن،..و أن يلهم أهله وذويه الصبر والثبات والسلوان..
الدولة تُواصل مواجهة البطالة ..
3/5/2024
وزارة العمل: 3408 فُرصة عمل جديدة في 55 شركة خاصة تنتظر شباب 16 مُحافظة
وزارة العمل: 3408 فُرصة عمل جديدة في 55 شركة خاصة تنتظر شباب 16 مُحافظة ..
-وزير العمل:على "المُديريات" المُتابعة حتى استلام "الفرص".. والتأكد من تطبيق الحد الأدنى للأجور ..
-"نشرة التوظيف" تضم "فرص" لذوي الهمم تنفيذاً لتوجيهات الرئيس السيسي بدمجهم في سوق العمل
أصدرت وزارة العمل اليوم الجمعة، نشرة التوظيف نصف الشهرية ،التي تُعلن فيها عن فرص عمل جديدة في المحافظات تنسيقًا مع شركات القطاع الخاص..وجدد حسن شحاتة وزير العمل دعوته إلى شباب مصر بالإقبال على العمل في القطاع الخاص ،والإستفادة من كافة الخدمات التي تُقدمها الدولة المصرية من برامج تدريب مهني مجاني تؤهل الشباب على المهن التي يحتاجها سوق العمل،وعلى الوظائف التي تُعلن عنها "الوزارة" من خلال نشرة التوظيف نصف الشهرية ،والتي تُوفر فرص عمل للشباب في القطاع الخاص..ووجه "الوزير" جميع مديريات العمل بالمحافظات بتكثيف المتابعة بعد إعلان الوظائف،وإرسال تقرير للوزارة يفيد بإستلام راغب العمل الفرصة المناسبة له،وتحري المصداقية في نشر فرص العمل ،والتأكد من تطبيق الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص فى كل الوظائف ..
وقالت"الوزارة" في بيان صحفي اليوم الجمعة أنها تلقت طلبات من 55 شركة قطاع خاص في 16 محافظة لديها 3408 وظيفة مٌتوفرة الأن،في عددِ من التخصصات، منها لأصحاب القُدرات الخاصة "ذوي الهمم" ،وذلك برواتب مجزية تحدد حسب المقابلة وفقاً للحد الأدنى للأجور ،فضلاً عن التأمين الصحي والاجتماعي..وأوضحت "الوزارة" أن التقديم على هذه "الفرص الجديدة" خلال شهر مايو 2024،الجاري،عن طريق مكتب الإدارة العامة للتشغيل بمقر "الوزارة" القديم بمدينة نصر،أو مديريات العمل بالمحافظات،أو أرقام وعناوين الشركات المُرفقة مع هذا البيان..وكذلك على الموقع الرسمي لوزارة العمل على "الإنترنت"..
وبحسب البيان قالت "الوزارة" أن نشرة التوظيف الدورية تَصّدُر كل 15 يومًا، من خلال الإدارة العامة للتشغيل برئاسة هبه أحمد مدير عام التشغيل بالوزارة، وإعداد منى شوقي باحث أول بـ"الإدارة"، تُعلِن اليوم السبت عن فُرص عمل جديدة،مُتوفرة في 16 محافظة،هي: القاهرة ، والجيزة، والقليوبية ، وبورسعيد ، ودمياط ، والمنوفية ، والمنيا ، وسوهاج ، وأسوان ، والوادى الجديد ، والغربية ،والإسماعيلية ، والشرقية ، والفيوم ، وأسيوط ، وجنوب سيناء..و في تخصصات: إشراف داخلى ، وموظف أستقبال، ومحاسبين ، وبائعين ، ومدير محل ، ورئيس مجموعة ، وتمريض، واخصائى تمويل وإئتمان ، ومدرسين ،ومدير مالى ، وعضو فريق ، ومهندسين كهرباء وميكانيكا وإنتاج وكيميائى ،وسكرتارية ، وأعمال إدارية ، وأمين مخازن ، ومسئول تمويل ، وسائقين رخصة أولى وثانية وثالثة ،وطباخين ، ومسئول تعيينات، ومندوبين مبيعات وتوصيل، ومراقبين جودة ، وفنيين جميع التخصصات، ومشرفي إنتاج ، وأفراد أمن ، وعمال خياطة بكافة الأقسام ،وعمال انتاج ، وعمال نظافة، وتخصصات أخرى ..
وجاء في البيان أن النشرة تضم مجموعة من الوظائف لذوى همم بالمحافظات، وذلك لاستيفاء نسبة الـ 5 % من بين إجمالى عمالها من تلك الفئة ، برواتب مجزية، وذلك فى إطار تنفيذ خطة" الوزارة" بحصر وتدريب وتشغيل ذوي الهمم خلال الفترة الحالية ، وإلزام المنشآت بتشغيل نسبة 5% من إجمالي عمالها من ذوى القدرات الخاصة تنفيذًا للقانون رقم 10 لسنة 2018 ،ولتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية بدمجهم في سوق العمل..كما يُشار هنا إلى أنه في إطار خطة الدولة لمواجهة البطالة ،تقوم الوزارة من خلال الإدارة المركزية للتشغيل ومديريات العمل بالمحافظات بإستقبال طلبات راغبي العمل وترشيحهم على إحدى هذه الوظائف المُعلن عنها، وإرسالهم إلى الشركات المعلنة عن تلك "الفرص"، إلى جانب تنظيم مُلتقيات توظيف بالمحافظات، ومتابعة فرص العمل التي تقدمها الشركات الخاصة..ورغم التحديات العالمية، يُشار هنا إلى أن البطالة تراجعت في مصر من حوالي 13% عام 2014،إلى أقل من 7% الأن ،بسبب خطة الدولة في المواجهة،من خلال المشروعات العملاقة ،وتنفيذ برامج التدريب والتأهيل لسوق العمل،وكذلك مُلتقيات التوظيف بالتعاون مع القطاع الخاص،وغيرها من "استراتيجيات المواجهة"...
بعد توجيهات الرئيس بدعم صندوق إعانات الطوائ للعمال..وزيادة الحد الأدنى لإعانات أجور العمال ..
2/5/2024
وزارة العمل تُصدر تقريرًا بشأن "الصندوق":
أنفق منذ تأسيسه حتى 2023 مليارين و 217 مليونًا و 400 ألف جنيه لدعم 423 ألفًا و 832 عاملًا في 3985 منشأة
وزارة العمل تُصدر تقريرًا بشأن "الصندوق":
أنفق منذ تأسيسه حتى 2023 مليارين و 217 مليونًا و 400 ألف جنيه لدعم 423 ألفًا و 832 عاملًا في 3985 منشأة
-دفع من مايو 2023 وحتى أبريل 2024 مبلغ 29 مليونًا و 800 ألف جنيه إعانات أجور لـ 5177 عاملًا في 30 مُنشأة..
-وزير العمل : للصندوق دور اجتماعي واقتصادي وداعم للشركات المتعثرة حتى تنهض وللعاملين حتى يحصلوا على أجورهم..
وجه الرئيس عبدالفتاح السيسي اليوم الخميس بضرورة تخصيص خمسة مليارات جنيه دعماً لصندوق إعانات الطوارئ للعمال التابع لوزارة العمل ،وزيادة الحد الأدني لإعانات الأجور للعمال إلى 1500 جنيه،بدلًا من 600 جنيه، أي زيادة 900 جنيه..جاء ذلك خلال الاحتفال بعيد العمال الذي أقيم بمجمع "هايير مصر" الصناعي للأجهزة الكهربائية بمدينة العاشر من رمضان بمحافظة الشرقية..وتُصدر وزارة العمل تقريرًا يوضح دور وأهداف ونشاط هذا "الصندوق" منذ تأسيسه حتى الآن ..
قالت "الوزارة" إن صندوق إعانات الطوارئ للعمال أنفق منذ تأسيسه عام 2002، وحتى نهاية سبتمبر 2023، مليارين و 217 مليونًا و 400 ألف جنيه، استفاد منها 423 ألفا و 832 عاملًا يعملون في 3985 منشأة ،كما أنفق "الصندوق" إعانات خلال الفترة من 1 مايو 2023 وحتى 17 أبريل 2024، مبلغا قيمته 29 مليونًا و 800 ألف جنيه، استفاد منها 30 منشأة يعمل بها 5177 عاملًا، وذلك في إطار الدور القومي الذي تأسس بسببه "الصندوق" بدفع إعانات أجور العمال الذين تتعرض شركاتهم لبعض التحديات والأزمات الخارجية والداخلية، حتى تتعافى، وتدور فيها عجلات الإنتاج بشكل كامل..
أوضح التقرير الصادر اليوم ، أن وزير العمل حسن شحاتة وخلال اجتماعه مع قيادات مجلس إدارة "الصندوق" أشار إلى ذلك الدور الاجتماعي والاقتصادي الداعم للشركات المتعثرة حتى تنهض، وللعاملين حتى يحصلوا على أجورهم،موجهاً بالتطوير المستمر للصندوق إدارياً وميدانياً ليواصل هذا الدور المحوري، ومؤكداً أيضا على جاهزية "الصندوق" للدعم المتواصل بعد التأكد من تعثر المنشأة،والتنفيذ طبقاً للقانون واللائحة..
وذكر "التقرير"، أن صندوق إعانات الطوارئ للعمال ورد بالقانون رقم 156 لسنة 2002، وهو يهدف إلى تقديم إعانات للعاملين الذين يتوقف صرف أجورهم من المنشآت لأسباب اقتصادية، وعلى الأخص الإغلاق الكلي أو الجزئي للمنشأة أو تخفيض عدد عمالها المقيدين فى سجلات الجهة الإدارية المُختصة بالتأمين الاجتماعي..وحددت المادة الثانية من القانون اختصاصات الصندوق، حيث يختص فى سبيل تحقيق أغراضه بما يأتى: رسم السياسات العامة لمواجهة إغلاق المنشآت أو تقليص حجم إنتاجها أو نشاطها نتيجة لما تتعرض له من ظروف اقتصادية، وصرف الإعانات للعمال الذين يتوقف صرف أجورهم وفقا للضوابط التي تحددها اللائحة التنفيذية.
وأشار التقرير إلى أن "الصندوق" يتمتع بالشخصية الاعتبارية العامة، ويتبع لوزارة العمل، ويأتي من بين موارد تمويله نسبة "1%" من الأجور الأساسية للعاملين بمنشآت القطاع العام وقطاع الأعمال العام والقطاع الخاص التى يعمل بها ثلاثون عاملا فأكثر، تتحملها وتلتزم تلك الشركات بسدادها إلى الصندوق..
وزير العمل في إحتفالية عيد العمال بحضور الرئيس السيسي:
2/5/2024
الوزارة مُستمرة في تنفيذ توجيهات الرئيس للحفاظ على مكتسبات العمال في "الجمهورية الجديدة"..
الوزارة مُستمرة في تنفيذ توجيهات الرئيس للحفاظ على مكتسبات العمال في "الجمهورية الجديدة"..
-حريصون على ترسيخ مبادئ الحوار الإجتماعي وبناء بيئة عمل لائقة تعتمد على ثقافة توازن الحقوق و الواجبات..
-عقدنا عددًا من الاجتماعات للمجلس الأعلى للحوار الاجتماعي في مجال العمل.. للوصول إلى قانون جديد يُحقق الأمان الوظيفي للعامل..ويُشجع على الإستثمار
-أطلقنا مشروع" مهني 2030" للإرتقاء بالمستوى المهارى للشباب الى المستوى الدولي وتلبية الاحتياجات اللازمة لسوق العمل الداخلي والخارجي..
-أطلقنا منذ ساعات 8 وحدات تدريب مهني مُتنقلة جديدة في المحافظات لتعمل في نطاق المُبادرة الرئاسية "حياة كريمة"..
-نتوسع في خطة حماية ورعاية وتشغيل العمالة غير المنتظمة..و"صندوق إعانات الطوارئ للعمال" أنفق 29 مليون و 800 ألف جنيه خلال عام واحد..
-نظمنا 6 الأف ندوة في مواقع العمل والإنتاج بالمحافظات لنشر ثقافة السلامة والصحة المهنية وتوعية العمال بحقوقهم وواجباتهم ..
-تحرص الوزارة على مواصلة خطط تمكين المرأة اقتصاديًا..والانتهاء من إطلاق كافة الخدمات المُقدمة للمواطنين إلكترونيًا تماشيًا مع مُتغيرات سوق العمل المحلي والدولي..
وجه حسن شحاتة وزير العمل ،اليوم الخميس،الشكر والتقدير إلى السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي،رئيس الجمهورية على جهوده،وتوجيهاته،نحو دعم عمال مصر ،وتقديم الحماية والرعاية الإجتماعية،الصحية ،لهم ،من خلال برامج الحماية الإجتماعية،وتوجيهاته برفع الحد الأدنى للأجور ،وتوسيع الفئات المستهدفة في مبادرة "حياة كريمة..وكذلك التوجيه المستمر بتنمية مهاراتهم ،لتتماشى مع احتياجات سوق العمل ..وقال الوزير شحاتة في كلمته اليوم ،خلال احتفالية عيد العمال بتشريف وحضور السيد الرئيس،والسيد رئيس الوزراء د. مصطفى مدبولي ،وعدد من الوزراء ،وممثلي أصحاب الأعمال والعمال ،والمنعقدة في مجمع هايير الصناعي بالعاشر من رمضان :" إن وزارة العمل على العهد قائمة، لتنفيذ التوجيهات والمبادرات ، خلف قيادتكم الحكيمة،راعيًاً لعمال مصر، وسوف تستمر الوزارة في تنفيذ الخطط والبرامج والمشروعات اللازمة للحفاظ على مكانة عمال مصر في جمهوريتنا الجديدة...".
..وبدأ الوزير كلمته موجها كلامه الى الرئيس، بالقول :" يتجدد اللقاء اليوم بعد عام مضى.. إمتزج فيه العمل بالأمل.. والجُهد والعرق بالبناء ..يتجدد اللقاء بين القائد وجنود العمل والإنتاج ..ليكون يوم عيدِ ...يتعهد فيه عمال مصر ،بمواصلة العمل ...لإستكمال بناء الجمهورية الجديدة ،تحت قيادة سيادتكم الحكيمة..يتجدد اللقاء لنؤكد على أننا مُستمرون في تنفيذ توجيهات سيادتكم بالإرتقاء بقيم العمل في المجتمع..والإعلاء من قداسته وترسيخ مبادئ الحوار الإجتماعي ..وبناء بيئة عمل لائقة تعتمد على ثقافة توازن الحقوق و الواجبات..يُشارك فيها طرفي العملية الإنتاجية من أصحاب أعمال وعمال ... لتكون أرضًا خِصبة للإستثمار ، وزيادة الإنتاج في الجمهورية الجديدة"..وأوضح الوزير:أن الوزراة ترجمت تلك التوجيهات على أرض الواقع خلال العام الماضي 2023 ،بمجموعة من الإجراءات.. أبرزها ما يلي :" في مجال تطوير التشريعات العمالية..عقدنا عددًا من الاجتماعات للمجلس الأعلى للحوار الاجتماعي في مجال العمل، بحضور مُمثلي أصحاب الأعمال والعمال، لبحث العديد من الملفات المُشتركة ، ومنها مشروع قانون العمل، للوصول إلى قانون جديد متوازن ..يُحقق المزيد من الأمان الوظيفي للعامل..ويُشجع على الإستثمار..وفي مجال خفض معدلات البطالة ،كان لوزارة العمل دور هام في هذا الإنجاز الكبير مع كافة جهات الدولة،من خلال إقامة العديد من مُلتقيات التوظيف في كافة المحافظات، والتنسيق مع شركات القطاع الخاص لتوفير احتياجاتهم من فرص العمل،وكذلك توفير فرص عمل عن طريق مكاتب التمثيل العمالي التابعة للوزارة في الخارج،مما يساعد على زيادة معدلات التشغيل.."
وأضاف الوزير أنه وتنفيذاً لتوجيهات الرئيس السيسي بدمج ذوي الهمم في سوق العمل،تستمر الوزارة ومديرياتها في تنفيذ سياسة "الحصر والتدريب والتشغيل لتوفير فرص عمل لائقة لهم ..ولتطوير منظومة التدريب المهني ،أطلقت الوزارة مشروع" مهني 2030"، بهدف الارتقاء بالمستوى المهارى للشباب الى المستوى الدولي، ويُلبي الاحتياجات اللازمة لسوق العمل الداخلي والخارجي،من خلال استيعاب كافة مراكز التدريب الخاصة،ومنحها تراخيص مزاولة عمليات التدريب وفقاً لأحكام قانون العمل.. واعتماد برامجها التدريبية،واعتماد المدربين،واعتماد شهادات اجتياز التدريب وفقًاً للمعايير والقياسات الدولية المعترف بها،بهدف الوصول إلى مليون متدرب مُعتمد ،سنويًا.."..وفي هذا السياق أن أعلن الوزير خلال كلمته عن إطلاق 8 وحدات تدريب مهني مُتنقلة جديدة في المحافظات ،وذلك من مقر الوزارة بالعاصمة الإدارية الجديدة ، لتنضم إلى 27 وحدة سبق إطلاقها،تعمل في نطاق المُبادرة الرئاسية حياة كريمة،لتدريب الشباب على المهن التي يحتاجها سوق العمل .
وأشار الوزير إلى أنه من ضمن الإجراءات التي نفذتها الوزارة خلال العام أيضا ،افتتاح "وحدة توجيه ما قبل المُغادرة" ،وتطوير وحدة "خدمات المصريين بالخارج"..لتوعية المصريين الراغبين في العمل بالخارج بحقوقهم وواجباتهم قبل السفر، وقوانين العمل في الدول المُضيفة..وكذلك تقديم الخدمات بشكل لائق وكريم..وفي ملف حماية ورعاية وتشغيل العمالة غير المنتظمة وهو من الملفات التي نالت اهتمامًا غير مسبوق في عهد الرئيس السيسي،قامت الوزارة بتقديم خدمات اجتماعية وصحية ، وخدمات التشغيل ، والتدريب، وقياس مستوى المهارة ، وترخيص مزاولة الحرفة ، وتوفير وسائل السلامة والصحة المهنية..وقد بلغ إجمالي المبالغ المُنصرفة على الرعاية الاجتماعية والصحية لتلك الفئة المسجلة بقواعد بيانات الوزارة خلال العام الماضي ، مبلغ 812 مليون جنيه، كما بلغ إجمالي تعويضات الوفاة 13 مليون جنيه ..وقامت الوزراة خلال فترة وجيزة بإطلاق "المنصة الالكترونية للعمالة غير المنتظمة"، وبدأت التشغيل الفعلي في العديد من المحافظات.. وتهدف المنصة الالكترونية إلى تقديم خدمات العمالة غير المنتظمة إلكترونياً ، لتسهيل إجراءات تسجيل البيانات والمعلومات،وضمان دِقتها."
وتحدث الوزير عن أنه ،ومنذ بداية يناير 2023 حتى الأن ، بلغ عدد ندوات التوعية التي تم تقديمها للتعريف بالحقوق والواجبات ، والخدمات العمالية ، والسلامة والصحة المهنية، أكثر من 6 الاف ندوة في مواقع العمل والإنتاج بالمحافظات ..وتقوم الوزارة بمواصلة التفتيش على جميع المُنشأت الحكومية والخاصة ..بهدف إحكام مبادئ السلامة والصحة المهنية ..للحفاظ على سلامة العاملين ..والألات والمُعدات ..وذلك لخفض مُعدلات الإصابة ..أما على مستوى الحماية والرعاية الاجتماعية للعاملين ومساندة المنشآت المتعثرة، قال :إن صندوق إعانات الطوارئ للعمال ،أنفق خلال الفترة من 1 مايو 2023 وحتى الان وث، وذلك في إطار الدور القومي للصندوق بالوفاء بأجور العمال الذين تتعرض شركاتهم لبعض الأزمات والتحديات وتتعثر في الوفاء بأجورهم، وذلك لحين استعادة استقرارها."..وقال الوزير إن الوزارة تحرص على تمكين المرأة اقتصاديًا.. بتأهيلهن لسوق العمل،و إقامة مشروعات صغيرة..والتوعية بالحقوق والواجبات داخل مواقع العمل والإنتاج...كما تواصل وزارة العمل تنفيذ خطط الانتهاء من إطلاق كافة الخدمات المُقدمة للمواطنين إلكترونيًا، وبشكل كامل،على بوابة مصر الرقمية... وذلك في إطار خطة الدولة نحو التحول الرقمي وعالم التكنولوجيا، وتماشيًا مع المتغيرات التي طرأت على سوق العمل المحلي والدولي..
خلال فعاليات الدورة 50 لمؤتمر العمل العربى ..
29/04/2024
وفد عمال مصر يواصل مشاركته في مؤتمر العمل العربي ببغداد
وفد عمال مصر يواصل مشاركته في مؤتمر العمل العربي ببغداد
قالت وزارة العمل فى بيان لها اليوم الإثنين ، أن وفد "عمل مصر" والذى يشارك فى فعاليات الدورة 50 من مؤتمر العمل العربى والتى تواصل أعمالها اليوم ، حيث تضمنت الفعاليات ، عدد من اللجان الفنية منها لجنة تطبيق الإتفاقيات والتوصيات ، والتى أستعرضت خلال أعمالها تقرير لجنة الخبراء القانونيين والذى يساهم فى تعزيز الحوار بين أطراف العمل الثلاثة ، والنهوض بمعايير العمل العربية ، وكذلك لجنة حول أسواق العمل المنتجة والمستدامة، حيث استعرض ممثلو الوفد فى اللجنة أهم الجهود التي تقوم بها الوزارة فيما يخص التدريب المهني ، والتعاون القطاع الخاص من خلال مشروع مهنى 2030 ، والذى يهدف إلى تدريب الشباب وإثقالهم بالمهارات ، فضلا عن التأكيد على ضرورة التكاتف والتعاون بين أطراف العمل الثلاثة ، والتى تعمل عليه الوزارة من خلال المجلس الأعلى للحوار المجتمعى فى العمل، كما جرى التأكيد على ضرورة دعم منظمة العمل العربية لإعداد دراسات ترصد احتياجات سوق العمل العربي لتحقيق التكامل على المستوى العربي .. جاء ذلك خلال خلال فعاليات أعمال الدورة 50 لمؤتمر العمل العربي،التي تنظمها منظمة العمل العربية ،وذلك بالعاصمة العراقية بغداد ،والمنعقدة برئاسة وزير العمل والشؤون الاجتماعية في العراق أحمد الأسدي....
و أكدت الوزارة فى بيانها ، أنه جرى خلال الفعاليات الإشارة إلى ضرورة توافر اشتراطات السلامة والصحة المهنية لضمان سلامة الموارد البشرية وسلامة المنشآت ، وأخرى حول إصدار أداة معيارية حول أنماط العمل المختلفة ، والتى صدر عنها اتفاقية جديدة وهى الاتفاقية رقم 20 بشأن أنماط العمل المختلفة ، و كذلك التوصية رقم 10 بشأن أنماط العمل الجديدة، والتى تهدف إلى ضمان حقوق العمال فى اشكال العمل الجديدة غير التقليدية ، كما عملت اللجنة على تعديل الاتفاقية رقم 9 بشأن التوجيه والتدريب المهنى لتصبح الاتفاقية رقم 21 بشأن التوجيه والتدريب المهني بعد تعديل بعض البنود ، واستحداث البعض ، كما تضمنت فعاليات اليوم أعمال اللجنة الخاصة بشروط العمل اللائق للشباب بالمنصات الرقمية ، والتى تضمنت دعوة الدول العربية إلى تطوير المنظومة التشريعية بما يتناسب مع العمل في المنصات الرقمية و ضمان الحد الادنى من الحماية للعاملين في تلك المنصات ، وكذلك العمل علي تحديث السياسات لمعالجة شروط وظروف العمل في منصات العمل الرقمية وربط العمل في المنصات بحزمة القوانين الخاصة بكل قطاع من قطاعات العمل.
يذكر أنه يرأس وفد عمل مصر د. رشا عبد الباسط رئيس الإدارة المركزية للعلاقات الدولية بوزارة العمل،وعضوية د.هلال مأمون مدير عام المنظمات والاتفاقيات،وأمنية عبد الحميد مساعد فني لوزير العمل..وحضور :د.أحمد سمير سفير جمهورية مصر العربية،والمستشار شريف عيسى نائب السفير،وعمرو رضا رئيس مكتب التمثيل العمالي بالعراق،كما يشارك محمد طلعت عن إتحاد الغرف التجارية،ومحمد جبران عن وفد العمال..ويشار هنا إلى أن الجلسة الافتتاحية حضرها المهندس محمد شياع السوداني رئيس مجلس الوزراء العراقى، راعي المؤتمر، والأمين العام لجامعة الدول العربية أحمد أبو الغيط،والسيد فايز المطيري المدير العام لمنظمة العمل العربية ، وجلبيرت هونجبو المدير العام لمنظمة العمل الدولية، ويشارك 350 مشاركاً ومشاركة من وزراء العمل، ورؤساء وأعضاء الوفود من منظمات أصحاب العمل والاتحادات العمالية من 21 دولة عربية، وممثلو الأمانة العامة لجامعة الدول العربية، وممثلو المنظمات العربية والدولية، وعدد من السفراء والشخصيات البارزة في جمهورية العراق.
خلال فعاليات الدورة 50 لمؤتمر العمل العربى ببغداد..
28/04/2024
وزير العمل :مصر داعمة لكل عمل عربي مشترك يؤدى إلى مزيد من التنمية وتوفير فرص العمل للشباب العربي
وزير العمل :مصر داعمة لكل عمل عربي مشترك يؤدى إلى مزيد من التنمية وتوفير فرص العمل للشباب العربي
أكد وزير العمل حسن شحاتة ،اليوم الأحد، على أنه لا مجال للتخلف عن مواكبة الثورة التكنولوجية والتي أدت إلى تطور هائل وغير مسبوق في الإنتاج والسلع ، وعلى أهمية إعلان مبادئ حول "مستقبل الموارد البشرية في ظل الثورة التكنولوجية" وما تضمنه من توافق والتزام مشترك بين أطراف الإنتاج الثلاثة لتعزيز وتحسين مستقبل الموارد البشرية العربية واستثمارها في ظل التقدم التكنولوجي السريع ، كما ثمن التوصيات الواردة بالتقرير لا سيما الخاصة بإصلاح جذري لمنظومة التعليم والتدريب المهني والتقني، وإصلاح سوق العمل وسياسات الحماية الاجتماعية، ومراجعة وتحديث قوانين العمل المتعلقة بعلاقات العمل الجديدة، ومد مظلة الحماية الاجتماعية لتشمل الفئات الهشة، أخيرا تعزيز دور الحوار الاجتماعي بين أطراف الإنتاج لضمان الانتقال الرقمي العادل...
جاء ذلك خلال كلمته التى ألقتها نيابة عنه الدكتورة رشا عبد الباسط رئيس الإدارة المركزية للعلاقات الدولية وشئون متابعة العمالة الوطنية بالخارج بالوزارة ورئيس وفد عمل مصر، وذلك تعليقاً على تقرير المدير العام لمنظمة العمل العربية خلال فعاليات أعمال الدورة 50 لمؤتمر العمل العربي،التي تنظمها منظمة العمل العربية ،وذلك بالعاصمة العراقية بغداد ،والمنعقدة برئاسة وزير العمل والشؤون الاجتماعية في العراق أحمد الأسدي..
وقال وزير العمل فى بداية كلمته ، "اسمحوا لي في بداية كلمتي أن أتقدم بالشكر والتقدير لدولة العراق الشقيقة شعبا وحكومة على حفاوة الاستقبال الكريم وحسن الضيافة، وأن أتقدم بالتهنئة للسيد/ أحمد الأسدي – وزير العمل بدولة العراق على رئاسته لهذه الدورة متمنيا له التوفيق والسداد في إدارة أعمال مؤتمرنا هذا، ولمؤتمرنا هذا التوفيق والنجاح ليخرج بقرارات بناءة تسهم في تعزيز العمل العربي المشترك وتؤكد على أهمية دور أطراف الإنتاج الثلاثة في تدعيم مسيرة التنمية الاجتماعية والاقتصادية وتحقيق الأهداف القومية في ظل المتغيرات والمستجدات التي يشهدها عالمنا اليوم ، كما يسرني أن أعرب لمعالي السيد/ فايز المطيري المدير العام لمنظمة العمل العربية عن خالص الشكر والتقدير لما يبذله من جهد وتفاني في العمل لدعم مسيرة المنظمة والارتقاء بها وتطويرها لخدمة القضايا العربية المشتركة" ..
وأضاف وزير العمل ، لقد أطلعت باهتمام بالغ على تقرير المدير العام لهذه الدورة والمعنون "التطور التكنولوجي وأثرة على الموارد البشرية" حيث إنه يشكل إحدى الاستراتيجيات التي تواجه دول الوطن العربي، في سعيها المتواصل لمراجعة منوالها التنموي نحو التنويع الاقتصادي، باستغلال ما أصبحت تتيحه تقنيات الثورة التكنولوجية من فرص تنموية جديدة ، ومنوهاً إلى أنه اتخذت حكومة بلادي، رؤية طويلة المدى لتحويل البلاد إلى مجتمع رقمي يعتمد على ركائز رئيسية تتمثل في المهارات والوظائف الرقمية والابتكار الرقمي ، وتنفيذا لتوجيهات القيادة السياسية بشأن الاستعداد لوظائف المستقبل وتحديد المهن المطلوبة فى سوق العمل مستقبلا تم الانتهاء من اعداد المسودة الأولى لرؤية مصر وطنية لاستشراف وظائف المستقبل تهدف إلى معالجة التحول الرقمى العالمى والثورة الصناعية الرابعه واثرها على الوظائف وحاجة العمال إلى مهارات جديدة تواكب الذكاء الاصطناعى والتطورات التكنولوجية الحديثة.
وأوضح "شحاتة" وزارة العمل المصرية تمنح خلال عام 2024، أهتماما بالغا بملف التدريب المهنى وتأهيل الشباب لسوق العمل فقد أطلقت مؤخرا مشروع "مهني 2030"، بالتعاون مع "القطاع الخاص" تستهدف من خلاله تطوير منظومة التدريب المهني، وتدريب الخرجين على المهن التي يحتاجها سوق العمل في الداخل والخارج ، واستمرارا لخطة الدولة فى مواجهة البطالة جارى اعداد "الاستراتيجية الوطنية للتشغيل – تمكين الشباب ومكافحة البطالة"، والتى تهدف لخلق فرص عمل جديدة للشباب بما يتواكب مع المتغيرات الاقتصادية والتحولات التكنولوجية الحديثة ، ومشيراً إلى إن مصر اليوم وهي تبني جمهوريتها الجديدة، طامحة وراغبة، في تحقيق شراكة مستمرة وفعلية، فيما بين دولنا العربية، متطلعة نحو مستقبل أكثر ازدهارا في سياق أوسع من العمل الجماعي، والحوار الإجتماعي، والإستفادة من ثرواتنا الطبيعية والبشرية في عملية التنمية التي نتطلع إليها جميعا.
كما أكد وزير العمل ، على أن الدولة المصرية داعمة لكل عمل عربي مشترك يؤدى إلى مزيد من التنمية وتوفير فرص العمل للشباب العربي وتسعى إلى تطوير اقتصادها ليكون أكثر تنافسية وانفتاح علي العالم، وبناء قوى عاملة مؤهلة وعالية الإنتاجية، ومؤسسات عامة مرنة تستجيب للمتطلبات المتغيرة لأسواق العمل ، كما أن مصر تشهد عدة إنجازات الفترة الحالية على رأسها توفير حياة كريمة وحماية ورعاية اجتماعية، كما ان تطبيق الحد الأدنى للأجور يؤكد حرص الدولة على مواكبة التحديات العالمية حيث أصدرت الحكومة المصرية قرارا بشأن رفع الحد الأدنى للأجور، في القطاعين العام والخاص ،فضلا عن قرار بشأن زيادة المعاشات ضمن الحزمة العاجلة للحماية الاجتماعية ، كما أن التطورات الخطيرة التى تشهدها الساحة الفلسطينية والعدوان الممارس يوميا على شعبنا الفلسطينى والاجراءات التعسفية غير المبررة من جانب قوات الاحتلال على الشعب الفلسطيني لن يقل من إرادتهم الراسخة فى حماية وطنهم وإقامة دولتهم المستقلة على أرض فلسطين وعاصمتها القدس الشريف ، ونحن نؤكد موقفنا الحاسم منذ بدء العدوان برفضنا التام للتهجير القسرى لأهالي قطاع غزة لما في هذا من تصفية مؤكدة للقضية الفلسطينية ، ولقد ادت الحرب على غزة، تحت وطأة الحصار الكامل الذي تفرضه إسرائيل على القطاع، إلى زج السكان في دوامة غير مسبوقة من الحرمان والفقر، وبالتالي إلى كارثة إنسانية على كافة المستويات ، بالإضافة إلى إن الوضع المتفجر فى الأراضى الفلسطينية المحتلة نتيجة الإقتحامات المتكررة للقوات الإسرائيلية للمدن وإستهداف المدنيين والاطفال والنساء خارج إطار القانون وتمادي إسرائيل فى خرق القوانين والأعراف الدولية، يفرض علينا تطوير دعمنا المستمر والأبدى تجاه شعبنا الفلسطينى، وإذ أوكد أن مصر شعب وحكومة لن يألوا جهدا وسيواصلون الدعم اللامحدود تجاه قضية العرب الأولى حتى يتم الوصول إلى اتفاق عادل وشامل للقضية المحورية للعالم العربي، ونشدد على أن مصر ستظل على موقفها الداعم للقضية الفلسطينية ، وفى ختام كلمته قدم الشكر والتقدير لمدير عام منظمة العمل العربية وجميع الأطقم الإدارية والفنية على ما بذلوه من جهد في التحضير الجيد لهذه الدورة.
يذكر أنه يرأس وفد عمل مصر د. رشا عبد الباسط رئيس الإدارة المركزية للعلاقات الدولية بوزارة العمل،وعضوية د.هلال مأمون مدير عام المنظمات والاتفاقيات،وأمنية عبد الحميد مساعد فني لوزير العمل..وحضور :د.أحمد سمير سفير جمهورية مصر العربية،والمستشار شريف عيسى نائب السفير،وعمرو رضا رئيس مكتب التمثيل العمالي بالعراق،كما يشارك محمد طلعت عن إتحاد الغرف التجارية،ومحمد جبران عن وفد العمال..ويشار هنا إلى أن الجلسة الافتتاحية حضرها المهندس محمد شياع السوداني رئيس مجلس الوزراء العراقى، راعي المؤتمر، والأمين العام لجامعة الدول العربية أحمد أبو الغيط،والسيد فايز المطيري المدير العام لمنظمة العمل العربية ، وجلبيرت هونجبو المدير العام لمنظمة العمل الدولية، ويشارك 350 مشاركاً ومشاركة من وزراء العمل، ورؤساء وأعضاء الوفود من منظمات أصحاب العمل والاتحادات العمالية من 21 دولة عربية، وممثلو الأمانة العامة لجامعة الدول العربية، وممثلو المنظمات العربية والدولية، وعدد من السفراء والشخصيات البارزة في جمهورية العراق.
وزير العمل : يومى 5 و 6 مايو إجازة للعاملين بالقطاع الخاص بمناسبة عيد العمال وشم النسيم ..
28/04/2024
أعلن وزير العمل حسن شحاتة،اليوم الأحد، عن أن يوم الأحد المقبل ،الموافق 5 مايو 2024 ، ويوم الإثنين ،الموافق 6 مايو الجاري، إجازة رسمية مدفوعة الأجر،بمناسبة عيد العمال ، وعيد شم النسيم
أعلن وزير العمل حسن شحاتة،اليوم الأحد، عن أن يوم الأحد المقبل ،الموافق 5 مايو 2024 ، ويوم الإثنين ،الموافق 6 مايو الجاري، إجازة رسمية مدفوعة الأجر،بمناسبة عيد العمال ، وعيد شم النسيم ، وذلك للعاملين بالقطاع الخاص المُخاطبين بأحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003..وقال بيان رسمي عن وزارة العمل اليوم أن هذا القرار يأتي في ضوء نص قرارى رئيس مجلس الوزراء رقم 1354 ، ورقم 1355 لسنة 2024 والذي نص في مادته الأولى على أن: " يكون يومى الاحد والإثنين الموافقين 5 و 6 مايو إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين في الوزارات والمصالح الحكومية والهيئات العامة ووحدات الإدارة المحلية وشركات القطاع العام وشركات قطاع الأعمال العام، وذلك بمناسبة عيد العمال وعيد شم النسيم ..
وأكد بيان وزارة العمل ، على أن ذلك يأتي في إطار الحرص على توحيد مواعيد الإجازات الرسمية لكافة العاملين بقطاعات الدولة المتنوعة – كلما أمكن ذلك – تحقيقاً للغاية الاجتماعية والقومية من الاجازات الرسمية في الأعياد والمناسبات ومشاركة الاحتفال مع الأهل والأصدقاء..ووزعت وزارة العمل كتابين دوريين رقم 12 ورقم 13 لسنة 2024 ، بذلك على مديريات العمل بالمحافظات لمتابعة تطبيق الإجازة بشركات القطاع الخاص ..وبهذه المناسبة هنأ حسن شحاتة وزير العمل شعب وعمال مصر ، بمناسبة عيد العمال ، مؤكدًا تقديره الكامل لدورهم الوطنى فى بذل التضحيات ومواصلة عملية الإنتاج فى بناء مصر، ودفع عجلة الإنتاج وتحقيق التنمية الشاملة فى مختلف القطاعات ، كما هنأ وزير العمل البابا تواضروس الثانى بابا الإسكندرية وبطريرك الكرازة المرقسية، وجميع الأخوة الأقباط بمناسبة عيد القيامة المجيد، مؤكدا أن هذه المناسبة تمنحنا المزيد من العزم على مواصلة التكاتف لتبقى الدولة المصرية فى وحدة نسيجها نموذجاً يهدى الإنسانية للخير والنماء ، داعيًا الله أن يجعله عيد خير على وطننا الغالي، وأن يحفظ الله مصر تحت قيادة السيد الرئيس عبد الفتاح السيسي ..
مصر تشارك في فعاليات الدورة 50 لمؤتمر العمل العربي ببغداد
27/04/2024
تشارك مصر ،اليوم السبت ،في فعاليات أعمال الدورة 50 لمؤتمر العمل العربي،التي تنظمها منظمة العمل العربية ،وذلك بالعاصمة العراقية بغداد
تشارك مصر ،اليوم السبت ،في فعاليات أعمال الدورة 50 لمؤتمر العمل العربي،التي تنظمها منظمة العمل العربية ،وذلك بالعاصمة العراقية بغداد ،والمنعقدة برئاسة وزير العمل والشؤون الاجتماعية في العراق أحمد الأسدي..ويرأس وفد عمل مصر د. رشا عبد الباسط رئيس الإدارة المركزية للعلاقات الدولية بوزارة العمل،وعضوية د.هلال مأمون مدير عام المنظمات والاتفاقيات،وأمنية عبد الحميد مساعد فني لوزير العمل..وحضور :د.أحمد سمير سفير جمهورية مصر العربية،والمستشار شريف عيسى نائب السفير،وعمرو رضا رئيس مكتب التمثيل العمالي بالعراق،كما يشارك محمد طلعت عن إتحاد الغرف التجارية،ومحمد جبران عن وفد العمال..ويشار هنا إلى أن الجلسة الافتتاحية حضرها المهندس محمد شياع السوداني رئيس مجلس الوزراء العراقى، راعي المؤتمر، والأمين العام لجامعة الدول العربية أحمد أبو الغيط،والسيد فايز المطيري المدير العام لمنظمة العمل العربية ، وجلبيرت هونجبو المدير العام لمنظمة العمل الدولية، ويشارك 350 مشاركاً ومشاركة من وزراء العمل، ورؤساء وأعضاء الوفود من منظمات أصحاب العمل والاتحادات العمالية من 21 دولة عربية، وممثلو الأمانة العامة لجامعة الدول العربية، وممثلو المنظمات العربية والدولية، وعدد من السفراء والشخصيات البارزة في جمهورية العراق.
وتشهد الدورة مناقشة تقرير المدير العام لمنظمة العمل العربية، بعنوان “مستقبل الموارد البشرية في ظل الثورة التكنولوجية”، والذي يناقش التحديات والفرص التي تواجه الموارد البشرية في العصر الرقمي، والتغييرات الجذرية في بيئة العمل نتيجة التقدم التكنولوجي، و تأثيرها على أسواق العمل وأنماط الوظائف، كما يتناول الدور الذي يمكن أن تلعبه التكنولوجيا في تطوير الموارد البشرية والارتقاء بها وتحقيق التوازن والتكامل بين التكنولوجيا والعنصر البشري، مع التركيز على الثورة الصناعية الخامسة والقيم الإنسانية والتكنولوجية، وإسهام التكنولوجيا في تعزيز الإنتاجية وضمان استدامة المؤسسات، وضرورة الاستثمار في رأس المال البشري كجزء أساسي من التنمية، مع التأكيد على أهمية الابتكار والمعرفة التقنية في تطوير الموارد البشرية، من خلال التعليم والتدريب المتوائم مع متطلبات أسواق العمل المتغيرة.ويتضمن القسم الرابع من التقرير إعلان المبادئ بشأن “مستقبل الموارد البشرية في ظل الثورة التكنولوجية”، ويهدف إلى اعتماد استراتيجيات تنموية تحقق التوازن بين التكنولوجيا والموارد البشرية، مبنية على الابتكار والتعليم المستمر مع ضمان الحقوق الأساسية في بيئة العمل، مرتكزة على الاستثمار في رأس المال البشري كعنصر أساسي للنمو والتنمية المستدامة، مع الالتزام بمواكبة التحديات التكنولوجية الراهنة والمستقبلية.
كما يستعرضُ جدول أعمال المؤتمر بندين فنيين: البند الثامن "نحو أسواق عمل منتجة ومستدامة في المنطقة العربية"، الذي يناقش التحديات ويقترح مجموعة من السياسات والآليات لتعزيز الانتقال نحو أسواق عمل منتجة ومستدامة، مستعرضاً أساسيات ومبادئ العمل المنتج، مؤكداً على دور التعليم والتدريب في تحقيق التنمية الاقتصادية المستدامة، والبند التاسع "شروط العمل اللائق للشباب بالمنصات الرقمية - التحديات والتطلعات"، الذي يبحث أهمية المنصات الرقمية في توفير فرص العمل، مسلطاً الضوء على خصائص الاقتصاد الرقمي، مؤكداً على ضرورة التمكين الرقمي وتطوير المهارات اللازمة للتحول الرقمي، مما يفتح آفاقًا جديدة للنقاش حول كيفية توفير فرص عمل عادلة ومنصفة في الاقتصاد الرقمي.ويستعرض جدول أعمال المؤتمر عدداً من البنود التي تقدم تقارير عن نشاطات وإنجازات المنظمة، ومجلس إدارتها واللجان النظامية المعنية بالحريات النقابية والخبراء القانونيين وشؤون عمل المرأة العربية؛ ولجنة تطبيق الاتفاقيات...
وزارة العمل تُصدر تقريرًا بشأن جهود الدولة في تنفيذ أهداف" الخطة الوطنية لمُكافحة أسوأ أشكال عمل الأطفال" بحلول عام 2025..
24/04/2024
*وزير العمل:
-الدستور والتشريعات ورؤية مصر 2030 في "الجمهورية الجديدة" تَضّمن رعاية وحماية الأطفال..
*وزير العمل:
-الدستور والتشريعات ورؤية مصر 2030 في "الجمهورية الجديدة" تَضّمن رعاية وحماية الأطفال..
-ندعو الشركاء الدوليين للعمل المُشترك لمواجهة "الظاهرة العالمية" ..
-17 وزارة وهيئات وطنية تعمل على قدم وساق نحو المُضي قُدمًا لتنفيذ "الخطة"..
-المُبادرة الرئاسية "حياة كريمة" شريك رئيسي في الحماية والرعاية.
-تعاون دولي ..و6 محاور لـ"وزارة" العمل لحماية الأطفال ..وتقرير يرصد بالأرقام حجم عِمالة الأطفال عالميًا ..
-وحدة تنفيذية لمكافحة عمل الأطفال وحماية الطفل برئاسة وزير العمل وعضوية ممثلي الجهات الشريكة و العمال وأصحاب العمل.
-الدولة حريصة على "سلاسل توريد" في قطاعات القطن والنباتات العطرية والياسمين خالية من عِمالة الأطفال..
-خطوات جادة لمكافحة فورية ومتكاملة للقضاء على عمل الأطفال بمنهجية ومعالجة الأسباب الجذرية
أكد حسن شحاتة وزير العمل في تصريحات صحفية اليوم الأربعاء ،على أن الدولة المصرية،مُستمرة،وماضية قُدمًا نحو تنفيذ أهداف الخطة الوطنية لمكافحة أسوأ أشكال عمل الأطفال فى مصر،ودعم الأسرة "2018-2025"، والتي أطلقتها "الوزارة" ،بالتعاون مع منظمة العمل الدولية، وأكثر من 17 جهة حكومية وطنية برئاسة وزارة العمل ،وذلك تماشيًا مع الإتفاقيتين الدوليتين 138 لسنة 1973 بشأن الحد الأدنى لسن الاستخدام، و 182 لسنة 1999 بشأن أسوأ أشكال العنف..وأوضح "الوزير" أن المبادئ الأساسية في الجمهورية الجديدة التي يُرسي قواعدة السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية ، تنص على ضرورة تكثيف الجهود لرعاية وحماية الطفولة ،وهو ما أكد عليه أيضًا دستور 2014، و"رؤية مصر 2030"،موضحًا أن مصر تمتلك تشريعات،وقرارات مُتعددة لمكافحة عمل الأطفال...ودعا الوزير شحاتة كافة شركاء العمل والتنمية المحليين والدوليين ،على المزيد من التعاون والعمل المُشترك،لإستكمال تنفيذ "الخطة الوطنية" في مصر،وكذلك تكثيف الجهود عالميا ،لمُواجهة ظاهرة أسوأ أشكال عمل الأطفال التي تُهدد العالم أجمع ،بحسب ما رصدته وبالأرقام تقارير دولية تابعة للأمم المُتحدة ..
-تقرير "العمل"
وأصدرت وزارة العمل تقريرًا اليوم الأربعاء بشأن الجهود المبذولة في تطبيق وتنفيذ الخطة الوطنية لمواجهة أسوأ أشكال عمل الأطفال"2018-2025"،والتي تهدف إلى القضاء على عمل الأطفال بكافة أشكاله، مع التأكيد على توفير الحماية الاجتماعية الشاملة للمُستهدفين وأُسرهم..وجاء في التقرير أن "الخطة" تستهدف مجموعة من المحاور الاقتصادية والاجتماعية،ومواجهة أسباب المشكلة من جذورها ، فاستهدفت مُعالجة العديد من التحديات الكبرى ومنها الفقر في بعض الأماكن ،وحل المشاكل الاسرية الدافعة الى الهروب من التعليم ..واستهداف الأُسر الفقيرة أو التي من المرجح، مضطرة إلى تشغيل أطفالها..وإستشهد التقرير بالمبادرة الرئاسية " حياة كريمة " ،كونها ليست بعيدة عن مُعالجة مشكلة عمل الأطفال، أو بمعني أدق مكافحة أسوأ أشكال عمل الأطفال، إذ أنها تُحارب أهم وأبرز أسباب تلك المشكلة على المستوى القومي،وتستهدف القضاء على الفقر،حيث أن كل تقدم يتم إحرازه في تلك المبادرة يعتبر خطوة كبيرة في تحقيق النمو والرخاء ، ويُعتبر تقدمًا في مكافحة عمل الأطفال ،وعودة أبناء الأسر من الحقل أو المصنع إلى المدرسة ، وكذلك المُبادرات والبرامج والمشروعات التي تحظى برعاية من الرئاسة، ومنها "تكافل وكرامة" التي تقوم بتقديم دعم نقدي للأسر التي لديها أطفال أقل من 18 سنة لمُساندتهم على الاستمرار في التعليم ،إضافة إلى إطلاق وزارة العمل يناير 2024 الماضي مشروع "مهني 2030 " بالتعاون مع القطاع،و الذي يهدف إلى تأهيل الشباب وتنمية مهاراتهم للحصول على فرص عمل لائقة،مما يتسبب في تحسين دخول الأسر المصرية ..وقال التقرير أنه في الوقت الحالي، تُوليّ الحكومة المصرية عدد من سلاسل التوريد اهتمام بالغ للوصول إلى سلاسل إمداد خالية من عمل الأطفال في شقيها الزراعي والصناعي، منها سلاسل توريد القطن والنباتات العطرية وأهمها الياسمين. .وتقود وزارة العمل بالشراكة مع مختلف الجهات الوطنية وشركاء التنمية وضع خطوات تدخل عاجلة لمكافحة فورية ومتكاملة للقضاء على عمل الأطفال بمنهجية تجمع بين معالجة الأسباب الجذرية
لعمل الأطفال في تلك السلاسل مع التركيز على نطاقات جغرافية معينة لدعم سحب مستدام للأطفال من عمل الأطفال وعدم خروجهم من إحدى سلاسل الإمداد والانضمام لأخري، وهذا في إطار استمرار التقدم في تنفيذ الخطة الوطنية لمكافحة أسوأ أشكال عمل الأطفال ودعم الأسرة في مصر.
-المحاور الـ6 للمواجهة:
ورصد التقرير جهود وزارة العمل،وتعاونها مع كافة الأطراف والشركاء المعنيين من الوزرات، والهيئات الوطنية، والدولية لتنفيذ "الخطة" ،والتعامل مع ظاهرة عمل الأطفال بمعالجة 6 من " المحاور الرئيسية "، أوالقضايا المُرتبطة بشكل مُباشر بعمل الأطفال..وهي كالتالي :-المحور الأول بعنوان "تعزيز المعرفة بشأن عمل الأطفال" ،حيث أنه لا شك أن المعرفة وفهم المشكلة وجمع البيانات المتعلقة بحجمها نوعاً وكماً ،وأماكن تركزها على النطاق الجغرافي أو القطاعي يعتبر من أهم المحاور التي يجب العمل عليها ،وعليه فقد نجحت الوزارة بالتعاون مع الشركاء في تحقيق ما يلي : -إجراء دراسة مسحية قومية حول خصائص عمل الأطفال في مصر بالتعاون مع الجهاز المركزي للتعبئة العامة والاحصاء، ومنظمة العمل الدولية..- تنظيم ورش عمل للتنفيذين والعاملين بالجهات الشريكة،و لأصحاب الأعمال،و للأطفال وذويهم..- توزيع مُلصقات توعوية حول أسوأ أشكال عمل الأطفال على مديريات العمل والتي تقوم بدورها بتوزيعها على المنشآت..- تنظيم ورش توعوية لأصحاب الأعمال،والأطفال، وذويهم للتعريف بضوابط تدريب وتشغيل الأطفال، ومخاطر عمل الأطفال، وآليات الحماية للأطفال..- وضع قضية عمل الأطفال ومخاطره ضمن القضايا التي يشملها برنامج "وعي للتنمية المجتمعية" تحت شعار " الطفل مكانُه المدرسة..لا لعمل الأطفال"، والذي يهدف إلى توعية الأسر الأُوّلى بالرعاية والمستفيدة من برنامج "تكافل وكرامة" بعدد من القضايا المجتمعية الهامة ومكافحة الممارسات السلبية.. كما تضمن أيضًا وضع كتيب "أياد صغيرة يابسة" والذي يتضمن يوميات الأطفال العاملين في قطاع الزراعة بمحافظتي الفيوم والبحيرة، وما يتعرضون له من مشكلات، كما يتضمن أيضًا تعريف الُأسر بالبدائل والفرص التي تتيحها الدولة للأسر حتى لا تُرسل أطفالها للعمل قبل بلوغهم السن القانوني. ..
وبحسب التقرير فإن المحور الثاني ،جاء بعنوان" تعزيز وتنسيق الأطر التشريعية والمؤسسية لمكافحة عمل الأطفال" ..حيث تمتلك مصر الحماية القانونية والدستورية اللازمة للبناء عليها للقضاء على عمل الطفل ،فقد تضمن الدستور العديد من النصوص منها المواد 17 ، 19 ، 20 ، 101،و المادة رقم " 80 " من الدستور ، كما تضمن كل من قانون العمل ،وقانون الطفل فصلاً خاصاً بعمل الأطفال ..ومن أبرز ما تحقق في هذا الشأن ما يلي : - إصدار القرار الوزاري رقم 78 لسنة 2021 بشأن إنشاء وحدة تنفيذية لمكافحة عمل الأطفال وحماية الطفل ، برئاسة وزير العمل وعضوية ممثلي الجهات الشريكة وممثلي العمال وأصحاب العمل ، فعلى الرغم من وجود تقسيم تنظيمي للتفتيش على عمل الأطفال بالهيكل الإداري للوزارة إلا أنه كان من الضروري تعظيم دور الوزارة في مكافحة عمل الأطفال في كافة جوانبه الاقتصادية والاجتماعية ، كما تم تشكيل وحدة فرعية في كل محافظة بالجمهورية..- تحديث قائمة الأعمال المحظور بها تدريب وتشغيل الأطفال وفقًا للقرار 215 لسنة 2021 بما يتماشى مع معايير العمل الدولية واتفاقيات حقوق الطفل والتشريعات الوطنية ذات الصلة..- الانتهاء من تعديل قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 بما في ذلك المواد الخاصة بتدريب وتشغيل الأطفال وحظر عمل الأطفال، من خلال مشروع قانون العمل الجديد الذي تضمن خضوع العمل في قطاع الزراعة البحتة لأحكام تشغيل الأطفال الواردة في قانون العمل الجديد بعد أن كان يستثنيهم من تلك الأحكام في قانون العمل الحالي ، ونظم مشروع القانون الجديد سن العمل بحيث لا يقل عن 15 سنة وسن التدريب بما لا يقل عن 14 سنة ،واعتبار الطفل طفلًا حتى سن 18 سنة ، وحظر تشغيل الأطفال بالمخالفة لأحكام القانون وتنظيم تشغيلهم وفقاً لأحكام معايير العمل الدولية ، وتغليظ العقوبة على أصحاب الأعمال وجواز غلق المنشأة لمدة لا تزيد عن ستة أشهر ، كما حظر على الأبوين أو متولي الولاية على الطفل تشغيل الأطفال بالمخالفة لأحكام القانون وفرض عقوبة مالية على مخالفة ذلك..- إدراج حقوق الطفل العامل، وشروط وضوابط تدريب وتشغيل الأطفال ضمن مسودة قانون الطفل الذي تجري إعادة صياغته بالتعاون بين وزارة التضامن الاجتماعي، وكافة الجهات الشريكة في الخطة الوطنية..-إصدار قرار وزاري رقم 767 لسنة 2022 بإصدار لائحة نظام مراكز مكافحة عمل الأطفال على مستوى الجمهورية..- اصدار قرار رقم 111 لسنة 2021 بشأن الحوكمة المؤسسية لنظام التعليم والتدريب المزدوج..- إصدار قرار 444 لسنة 2015 لمتابعة الطلاب داخل بيئة العمل "المنشآت التدريبية" كخطوة استباقية وقت إعداد الخطة الوطنية..
وجاء في التقرير أيضًا أن المحور الثالث من جهود الوزارة ،تعزيز رصد، وحماية، ومنع عمل الأطفال من خلال بناء القدرات الفنية للجهات المعنية..ومن أبرز ما تحقق في هذا الشأن :- تنظيم ورش عمل للجهات المعنية برصد وحماية ومنع عمل الأطفال، والتي تضمنت مفتشي العمل، والعاملين بمراكز مكافحة عمل الأطفال، والعاملين بالتُدرج المهني، ومسؤولي خط نجدة الطفل ،وغيرهم من الشركاء المعنيين، وتضمنت تلك الورش التدريبية :"1"- المفاهيم الأساسية المتعلقة بعمل الأطفال وفقًا للاتفاقيات الدولية ذات الصلة.."2"- الاتفاقيات الدولية المعنية بحقوق الطفل، وضوابط عمل الأطفال، والقوانين والقرارات الوزارية ذات الصلة.."3" - التعرف على أفضل الممارسات في حماية حقوق الطفل العامل.."4" - التعرف على تجارب الدول النظيرة في الرصد والإحالة لعمل الأطفال مثل: تركيا، ولبنان، والأردن.."5" - رفع كفاءة مُفتشي السلامة والصحة المهنية من خلال تقديم جلسات استشارية توعوية لمفتشي الإدارات المعنية بالمفاهيم المتعلقة بعمل الأطفال.."6" - رفع قُدرات مُمثلي الإدارات ذات الصلة حول أفضل الممارسات فيما يتعلق بكتابة التقارير والرد على الاتفاقيات الأساسية في العمل...وجاء في المحور الرابع لجهود الوزارة " تقوية ممارسة المنع والحماية في مكافحة عمل الأطفال" من خلال: - تحديث قوائم المراجعة للعمل والسلامة والصحة المهنية..- تحديث قائمة الأعمال المحظور بها تشغيل وتدريب الأطفال وفقًا للقرار 215 لسنة 2021..- تحديث دليل الإجراءات الخاصة بالتفتيش..- استكمال تطوير وحوسبة نظام التفتيش..- رصد عمل الأطفال من خلال النماذج الإحصائية التي تم تعميمها على جميع المحافظات، والتي من خلالها يتم رصد عمل الأطفال شهريًا..- تمكين أهالي الأطفال المنخرطين في عمل الأطفال أو المعرضين لخطر عمل الأطفال اقتصاديًا ،ودعمهم للبدء في أنشطة مُدرة لدخل مستدام لضمان عدم تسرب أطفالهم من التعليم في المستقبل ،بتعزيز وضعهم اقتصاديًا ورفع وعيهم وتسهيل وصولهم للخدمات المالية..أما المحور الخامس ،يتلخص في جهود" تعزيز التدريب والتُدرج المهني والتعليم المزدوج لمكافحة عمل الأطفال" ومن أبرز ما تحقق فيه ..1- التدرج المهني، حيث توقيع 20653 عقد تدُرج مهني خلال الفترة من 2020 -2024، شملت تلك العقود الأطفال العاملين في المرحلة العمرية من 15 إلى 18 سنة،وتتراوح مدة التدريب بين سنتين إلى ثلاث سنوات حسب المهنة التي يتم التدريب عليها،وتتنوع المهن بين"أعمال الخياطة والتفصيل- تعبئة وفرز وتغليف- سباكة- نجارة- ألو ميتال- خراطة- ملابس جاهزة، وغيرها"،و متابعة عقود التُدرج عن طريق مسؤولي التُدرج بمديريات العمل،ويتضمن عقد التُدرج ضرورة توفير صاحب العمل لكافة التسهيلات التي تمكن المُتدرج من تعلم المهنة أو الحرفة، ومنح المتدرجين كافة المزايا الاجتماعية، والثقافية، والصحية التي يتمتع بها عمل المنشأة، مع الحفاظ على سلامة المُتدرج وتوفير وسائل السلامة والصحة المهنية.."2" التعليم المزدوج: بـ :- تعزيز الشراكة بين وزارة التربية والتعليم، والوكالة الألمانية للتنمية GIZ، ومنظمة العمل الدولية بهدف تطوير التعليم المزدوج،حيث يوجد 50 ألف ملتحق "متدرب" ،في التعليم المزدوج في المرحلة العمرية من 15 إلى 18 سنة،ويتضمن برنامج التعليم المزدوج عدد من الأنماط،وهي:" المدارس المستقلة – الفصول المُلحقة- مدرسة داخل مصنع- مراكز التميز- مدارس التكنولوجيا التطبيقية"..أما المحور السادس في الجهود "تعزيز التوعية والتعبئة الاجتماعية لمكافحة عمل الأطفال" ،حيث أن قضية عمل الأطفال قضية مجتمعية في المقام الأول لها موروث ثقافي متعدد وفقاً لتعدد الثقافات والمجتمعات وهو ما يؤكد ضرورة العمل على تغيير التوجهات الثقافية ، وكذلك تضافر كافة الجهود لتحقيق ذلك ولعل أبرز ما حدث في هذا الشأن ما يلي :-إصدار دليل الخدمات العامة لحماية الأطفال ودعم الأسرة،ويهدف هذا الدليل إلى تعريف أسر الأطفال العاملين بالخدمات التي تقدمها الدولة في كافة القطاعات..-تصميم وتنفيذ برنامج "صرخة" بالتعاون بين وزارات العمل والتضامن الاجتماعي، والتربية والتعليم، والأزهر الشريف، ومنظمة العمل الدولية، وقد تخرج من هذا البرنامج ألاف من الأطفال المنخرطين في عمل الأطفال أو المعرضين للخطر،حيث إعادة إدماجهم في النُظم التعليمية المختلفة الرسمية والمجتمعية..
-تعاون مصري دولي:
ودوليًا ،وإنطلاقاً من عضوية مصر في المنظمات الدولية وعلى الأخص منظمة الأمم المتحدة والوكالات الدولية التابعة لها، ومن أبرزها منظمة العمل الدولية ومنظمة اليونيسيف وبرنامج الأغذية العالمي ، فقد استفادت مصر من الدعم الفني المقدم من المنظمات الدولية في مكافحة عمل الأطفال من خلال العديد من المشروعات التنموية كان أخرها مشروع الإسراع بالقضاء على عمل الأطفال في سلاسل التوريد بمصر ، ويتمثل الهدف الرئيسي للمشروع في "تعجيل القضاء على عمل الأطفال في أفريقيا"، ويُركز الجزء الخاص بمصر على القضاء على عمل الأطفال في سلسلة القيمة الخاصة بالقطن والمنسوجات والملابس الجاهزة..وكذلك مشروع تعزيز حقوق العمال و القدرة التنافسية في الصناعات التصديرية المصرية والذي كان يعمل في جانب كبير منه على تدريب المفتشين وتوفير بيئة عمل ممتثلة للقانون الوطني ومعايير العمل الدولية ..كما قامت وزارة العمل بالتعاون مع برنامج الغذاء العالميّ، ومنظمة اليونيسف، ومنظّمة العمل الدوليّة، بتنفيذ مشروع استفاد منه بشكل مباشر أكثر من اثنى عشر طفلا ً حيث نجح في سحب 4,300 طفل من سوق العمل في ثلاث محافظات من خلال تقديم برامج تعليميّة ومحفّزات للأطفال المعرّضين لخطر الانضمام إلى سوق العمل، خلال عامين فقط، وقد أعُيد تدريس 632 طفلًا في التعليم الابتدائيّ، و3,830 طفلًا في فصول محو الأمّيّة، و5,108 أطفال في المدارس المجتمعيّة، و2,005 أطفال في مراكز التدريب المهنيّ.. كما تمّ سحب 371 طفلًا من أسوأ أشكال عمل الأطفال..وقد وفّرت خدمات اجتماعيّة لعدد 2,938 طفلًا، وخدمات صحّيّة لعدد 600 طفل، ومُساعدات ماليّة لعدد 236 طفلًا..كما تمّ تنظيم 1,653 حلقة دراسيّة توعويّة استفاد منها ما لا يقل عن 30 ألف ..وفي قطاع الزراعة، ولمكافحة عمل الأطفال وتشجيع الكسب المستدام في هذا القطاع ، نفّذت وزارة العمل بالتعاون مع برنامج الغذاء العالميّ واليونيسف ومنظّمة العمل الدوليّة، برامج تدريبيّة لمفتّشي العمل والصحّة المهنيّة ومفتّشي عمل الأطفال وإدارة التدرّج المهنيّ. وركّز على التفتيش على الفئات الخاصّة من الأطفال والنساء وذوي الإعاقة..و تمّ تعزيز قدرات مفتّشي العمل على تطبيق معايير العمل الدوليّة والوطنيّة والقوانين..وقد تُوّج التعاون الفني الإنمائي بإعداد الخطة الوطنية لمكافحة أسوأ أشكال عمل الأطفال والعمل على تنفيذ أنشطتها ..
-الظاهرة دوليًا بالأرقام:
وتطرق التقرير الى ظاهرة عمل الأطفال دوليًا ،وأهمية التعاون الدولي من أجل مواجهتها ،وقال أنه ورد على موقع منظمة الأمم المتحدة " طبقا للإحصائيات والتقارير الدولية الصادرة عن منظمة العمل الدولية" فإن طفلًا واحدًا من بين كل عشرة أطفال على مستوى العالم، ينخرط في عمل ما ، وهو ما جعل الأمم المتحدة تعلن عام 2021 عامًا دوليًا للقضاء على عمل الأطفال"..وأنه وبالتعاون مع منظمة العمل الدولية، أصدرت "اليونيسيف" في اليوم العالمي لمكافحة عمل الأطفال التقرير الصادر في يونيو 2021، بعنوان "عمالة الأطفال: التقديرات العالمية لعام 2020، الاتجاهات والطريق إلى الأمام"،وقد لاحظ التقرير أنه لأول مرة منذ عشرين عامًا لم يتم إحراز أي تقدم عالمي في إنهاء عمالة الأطفال، ولم يتم اتخاذ أي تدابير عاجلة للتخفيف من المشكلة التي ساعدت أزمة "كوفيد-19"، في تفاقمها عبر دفع ملايين الأطفال إلى سوق العمل.كما تشير أحدث التقديرات العالمية -حسب التقرير- إلى أن هناك 160 مليون طفل "ما يقرب من 63 مليون فتاة و97 مليون فتى" يُصنفون كعمالة أطفال على مستوى العالم في عام 2020،وهو ما يُمثل طفلًا من كل عشرة أطفال.. وأن ما يقرب من نصف هذا العدد من الأطفال، أي حوالي 79 مليون طفل، يعملون بأعمال خطرة تعرض صحتهم وسلامتهم وتطورهم الأخلاقي للخطر..وتوضح التقديرات العالمية أن من بين 160 مليون طفل عامل، هناك 89.3 مليون طفل تتراوح أعمارهم بين 5 – 11 عامًا، و35.6 مليون طفل تتراوح أعمارهم بين 12 – 14 عامًا، و35 مليون طفل تتراوح أعمارهم بين 15 – 17...وتختلف مجالات العمل للأطفال، فهم تقريبَا في جميع المجالات، سواء في التعدين أو صيد الأسماك أو الخدمات المنزلية أو في الصناعة، ولكن يمكن القول إن عمل الأطفال تكون أكثر شيوعًا في المناطق الريفية حول العالم.. فعالميًا ،هناك 122.7 مليون طفل ريفي عامل مقابل 37.3 مليون طفل في المناطق الحضرية.. وحوالي 70% من جميع الأطفال العاملين، حوالي 112 مليون طفل، يعملون في مجال الزراعة.. مما يؤكد أن الزراعة هي نقطة دخول رئيسية إلى عمال الأطفال
وزارة العمل ..وأيادي الدولة الممدودة "لذوي الهمم"
23/04/2024
أيادي الدولة ممدودة دائما لذوي الهمم ،لتنفيذ توجيهات السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي،رئيس الجمهورية،لوزارة العمل بدمجهم في سوق العمل
أيادي الدولة ممدودة دائما لذوي الهمم ،لتنفيذ توجيهات السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي،رئيس الجمهورية،لوزارة العمل بدمجهم في سوق العمل ..هذه الصورة التقطت ظهر اليوم الثلاثاء ،في جنوب سيناء ،أثناء تسليم وزير العمل حسن شحاتة ،واللواء د. خالد فودة محافظ جنوب سيناء ،عقود عمل لذوي همم بالمحافظة..ما حدث اليوم هو إستمرار لتنفيذ خطة الوزارة نحو الحصر والتدريب والتشغيل لهذه الفئة..الوزير قال أن فئة ذوي الهمم لم تحظى باهتمام ورعاية من الدولة ،مثلما يحدث في عصر "الجمهورية الجديدة "،و"دولة 30 يونيو" ،مستشهدا بصدور القانون رقم 10 لسنة 2018، وإطلاق على هذا العام "عام ذوي الهمم "،حيث تضمن هذا القانون بنودا لصالح ذوي الهمم ،وحقوقهم المشروعة في الانخراط داخل المجتمع ..وكان حسن شحاتة وزير العمل،قد التقى يوم الإثنين من هذا الأسبوع ،بديوان عام "الوزارة"،مُديري مديريات العمل بالمحافظات،بحضور مستشارين ،وقيادات إدارات الوزارة.. ناقش "الوزير" مع مديري المديريات أخر المُستجدات، وأحدث الأرقام بشأن تنفيذ خطة "حصر وتدريب وتشغيل" ذوي الهمم ،ودمجهم في سوق العمل...وأعلن المجتمعون عن أحدث البيانات الخاصة بخطة دمج ذوي الهمم في سوق العمل، التي بدأت مطلع العام الماضي 2023 ،وحتى الأن ،وجاء فيها أن المديريات تمكنت من توفير فرص عمل بلغ عددها 1343 فرصة لذوي همم في منشأت قطاع خاص ،وذلك خلال الشهرين الماضيين"فبراير ومارس" ،وبالتحديد في الفترة من 1-2-2024 وحتى 1-4- 2024،موضحين أنه،ومنذ بداية عملية حصر المنشأت في الأول من يناير 2023 وحتى الأن ،بلغ عدد المُعينين من ذوي الهمم 13832، مُؤكدين على أن المديريات ومكاتبها المُختصة تتواصل يوميًا مع المنشآت، وتستكمل عملية باقي الحصر والتدريب والتشغيل،تنفيذًا لتوجيهات وزير العمل حسن شحاتة..وبشأن عمليات الحصر،أوضحت المديريات أنه خلال الفترة القليلة الماضية،من الأول من اكتوبر عام 2023 ،وحتى 31 / 1 / 2024 ، قامت بحصر 17 ألفًا و 800 منشأة من إجمالى المنشآت التي يزيد عدد عمالها عن 20 عاملًا والتي تبلغ 24 ألفاً و69 منشأة ، يعمل فيها 2 مليون و 716 ألفاً و 812 عاملاً، وذلك من واقع بيانات هيئة التأمينات الإجتماعية،موضحين أيضًا أن عدد المطلوب تعيينه لإستيفاء نسبة ذوي الهمم في هذه المنشآت التي تم حصرها حتى الآن ،يبلغ 134 ألفاً و 440 عاملاً، وأن المُعين منهم فقط 75 ألفاً و 500 عاملاً، وأن المتبقي إستيفائه للتعيين يبلغ 47 ألفًا و 583 عاملًا..
في ختام جولته بجنوب سيناء ..
وزير العمل يشهد بروتوكول تعاون بين مديريتي "العمل" و"التربية والتعليم" لتأهيل "الشباب السيناوي" لسوق العمل .
23/04/2024
شهد حسن شحاتة وزير العمل ،في ختام جولته بجنوب سيناء -والتي بدأت صباح اليوم الثلاثاء -،توقيع مذكرة تعاون بين مديريتي " العمل" و"التربية والتعليم" بالمحافظة
شهد حسن شحاتة وزير العمل ،في ختام جولته بجنوب سيناء -والتي بدأت صباح اليوم الثلاثاء -،توقيع مذكرة تعاون بين مديريتي " العمل" و"التربية والتعليم" بالمحافظة ، وشركة نبق السياحية وفروعها بشرم الشيخ ...وكان الوزير وفي بداية جولته ، قد سلم عقود عمل لذوى الهمم ، وشهد فعاليات ختام ملتقى السلامة والصحة المهنية، بحضور اللواء خالد فودة محافظ جنوب سيناء ..وبحسب بيان صحفي يأتي برتوكول التعاون هذا انطلاقاً من دور وزارة العمل في تدريب وتأهيل الشباب من الجنسين وإعداده لسوق العمل،حرصاً من مديرية العمل بجنوب سيناء على إعداد وتأهيل الشباب السيناوى من الجنسين لتهيئته لخوض تجربة العمل الحر ودخول سوق العمل ، من خلال تنفيذ العديد من برامج التدريب المهني ، بالورش التدريبية بالمواقع التدريبية التابعة المديرية ،والوحدة التدريبية المتنقلة ، أو من خلال اتفاقيات وبرتوكولات تعاون بين المديرية و الكيانات التعليمية،والمؤسسات والجمعيات الأهلية التحقيق وتلبية أكبر قدر من الاحتياجات التدربية،بحسب تصريحات للسيدة ووفاء نجاح مديرية المديرية ..
وجاء في البيان الصحفي أن البروتوكو نص على قيام جميع الأطراف بالعمل على تدريب وتنمية مهارات طلبة التعليم الفني على مختلف البرامج التدريبية بما فيها ريادة الأعمال وتقديم الاستشارات الفنية والمالية اللازمة لإعداده لسوق العمل، وإقامة المشروعات الصغيرة ،والتدريب وما هو مستحدث من برامج التدريب، والتي من شأنها مواكبة مستجدات سوق العمل ،وذلك بالتنسيق بين الطرفين ، كما اتفق جميع الأطراف على أن تكون عقد البرامج التدريبية العملية بمواقع التدريب التابعة للشركة ، وبشكل مجاني لا يتحمل فيه المتدرب تكلفة أي رسوم مالية ، وعقد الاختبارات للمتدربين داخل الفندق واختيار العناصر المميزه وتشغيلها ..وبموجب مذكرة التفاهم تقوم مديرية العمل، بإعداد برامج الأنشطة التدريبية العملية واختيار المادة العلمية وفق المناهج الوزارية المعتمدة من وزارة العمل، وترشيح المتدربين ، كما تقوم مديرية التربية والتعليم بترشيح الطلاب الراغبين في الالتحاق ببرامج التدريب المهني، وذلك من خلال الإعلان عن هذه البرامج بالتنسيق مع مديرية العمل ، ويراعي في الترشيحات اختيار العناصر الجادة المنضبطة والراغبة في التدريب ، وأيضاً يتم التعاون بين الطرفين لترشيح المتميزين من خريجي برامج التدريب المهني بشكل عام لفرص العمل في ذات المجالات التي تم التدريب عليها متي توافر ذلك ....يشار إلى أنه في ختام الفعاليات جرى تكريم مجموعة من القائمين على تنظيم وإدارة هذه الفعاليات ..
وزير العمل ومحافظ جنوب سيناء يُسلّمان عقود عمل لذوى همم ..
23/04/2024
سَلَّم حسن شحاتة وزير العمل ،واللواء خالد فودة ،محافظ جنوب سيناء ، اليوم الثلاثاء، 25 عقد عمل لذوي همم
سَلَّم حسن شحاتة وزير العمل ،واللواء خالد فودة ،محافظ جنوب سيناء ، اليوم الثلاثاء، 25 عقد عمل لذوي همم ،من بين "80عقدا"، تم توفيرهم لاصحاب الاحتياجات الخاصة من أبناء المحافظة والمقيمين فيها للعمل فى عدد من المنشآت السياحية ، إستمراراً لتنفيذ خطة الوزارة بشأن ذوي الهمم ،وتنفيذ توجيهات السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي،رئيس الجمهورية بدمجهم في سوق العمل ،وتنفيذ القانون رقم 10 لسنة 2018 بشأن نسبة الخمسة في المئة ، وذلك فى إطار جولة الوزير بمحافظة جنوب سيناء ، والذى يشهد خلالها الوزير والمحافظ ، فعاليات ختام ملتقى السلامة والصحة المهنية ..
وبحسب بيان صحفي تضمنت قائمة الشباب من ذوى الهمم الذين سَلّمهم الوزير والمحافظ عقود العمل: ادهم محمد مفيد شكرى ، والغريب إبراهيم محمد ، وكامل مصطفى كامل ، وزياد على محمد عبد الله ، و يوسف محمد عيد ، وحنين محمد السادات ، ومحسن سمير فتحى ، وعامر على سالم ، وملك أبو بكر عبد الحفيظ ، وإبراهيم محمد أحمد حسن ، ومفرج محمود مفرج ، ووسام وحيد رياض ، وعمر احمد مختار ، وأحمد سيد محمد ، وهدى وجدي عبد المجيد ، وأحمد مصصفى نوبى على ، ونبوية عبد المحسن عياد ، وسهير محمد عبد الباسط ، ومحمد ربيع صباح ، وأحمد ناجى أبو بكر ، وريم حازم فهمى محمد ، وعادل صالح محمد ، ومحمد حمادة عبد السميع ، ومحمد أحمد جمعة ، وحمادة أحمد إسماعيل .
استقبله المحافظ اللواء خالد فودة ...
وزير العمل في بداية جولته بشرم الشيخ تزامنًا مع ذكرى تحرير سيناء:
23/04/2024
التقدم في مجال العمل من ثمار الاستقرار السياسي والاقتصادي والأمني.
التقدم في مجال العمل من ثمار الاستقرار السياسي والاقتصادي والأمني.
-روح الانتصارات الوطنية لازالت متواجدة بيننا نستعين بها في العبور نحو "الجمهورية الجديدة"
-دمج ذوي الهمم في سوق العمل وتنمية مهارات الشباب تنفيذًا لتوجيهات الرئيس السيسي ..
-نشر ثقافة السلامة والصحة المهنية بين أصحاب الأعمال والعمال يحقق بيئة عمل لائقة ..
*اللواء خالد فودة :
مصر تشهد تنمية غير مسبوقة في عهد الرئيس السيسي..ووزارة العمل تقوم بدور كبير في نشر ثقافة السلامة والصحة المهنية..
-"درع العمل "لمحافظ جنوب سيناء ..واللواء فوده يقدم "مصحف شريف" للوزير شحاتة ..
أكد حسن شحاتة وزير العمل خلال زيارته اليوم الثلاثاء ،إلى محافظة جنوب سيناء ،على أن التقدم الذي يحدث في مجال العمل ،ثمرة من ثمار الاستقرار السياسي والاقتصادي والأمني خاصة في محافظة جنوب سيناء التي تشهد عملية تنمية مستمرة في كل المجالات ..وأكد "الوزير" في كلمة له في إطار جولته اليوم في مدينة شرم الشيخ حيث يستقبله المحافظ اللواء د.خالد فودة ،على أن هذه الزيارة تتزامن مع عيد تحرير سيناء رقم 42 ،وكذلك حصول مدينة شرم الشيخ مؤخرا على جائزة دولية في الأمن والأمان ،وافضل وجهة سياحية حول العالم ..مشيرا إلى جهود الوزارة في دمج ذوي الهمم في سوق العمل ،وتنمية مهارات الشباب على سوق العمل في الداخل والخارج ،ونشر ثقافة السلامة والصحة المهنية ،وتعزيز علاقات العمل في مواقع الإنتاج ،من أجل الاستمرار في صناعة بيئة عمل لائقة ،محفزة على الاستثمار ،والأمان الوظيفي للعمال ..
بدأ وزير العمل كلمته التي ألقاها في " ملتقى ختام مبادرة السلامة والصحة المهنية ودروها في النهوض بقطاع السياحة"، بالقول :"إنه لمن دواعي سعادتي تواجدي اليوم ،على هذه الأرض الطيبة ....ونحن نحتفل بالذكرى الثانية والأربعين لتحرير سيناء....التي تجسد الدور الوطني والبطولى لقواتنا المسلحة ،وشعب مصر العظيم ....الذي يقف صفا واحدا ،في مواجهة كافة التحديات الداخلية والخارجية ..كل عام وانتم بخير ..ونجدها فرصه لكي نبعث ببرقية تهنئة لفخامة الرئيس عبد الفتاح السيسى رئيـس الجمهوريـة القائد الأعلى للقوات المسلحة....و الفريق أول محمد زكى القائد العام للقـوات المسلحـة وزير الدفاع والإنتاج الحربى ،بهذه المناسبة العزيزة على قلب كل مصري ..لنؤكد أن روح تلك الانتصارات الوطنية الكبيرة ،لازالت متواجدة بيننا.... نستعين بها في العبور نحو الجمهورية الجديدة .."
وأضاف الوزير :"كما نجدها فرصة لكي نتقدم بخالص التهنئة ،بفوز مدينة شرم الشيخ بجائزة أفضل وجهة سياحية آمنة للزيارة في العالم، وكذا فوز اللواء خالد فودة، محافظ جنوب سيناء، بالجائزة الذهبية، لأفضل محافظ قائد للتنمية لمدينة سياحية في العالم "رجل العام"..وذلك ضمن جوائز الاتحاد الأفريقي الآسيوي الذهبية...وهو ما يؤكد نجاح خطط تطوير وتنمية مدينة شرم الشيخ، باعتبارها أيقونة للسياحة المصرية ،ووجهة المؤتمرات العالمية ،لتتحول إلى مدينة ذكية خضراء"
وأكد الوزير شحاتة :"إن العبور نحو بيئة العمل اللائقة يتحقق أيضا في كل شبر على أرض هذا الوطن العزيز ...الذي يجني ثمار الانتصارات ....ليس على الاستعمار فقط ،بل على الإرهاب وأعوانه..نجني تلك الثمار في المشروعات العملاقة التي تساهم في التنمية.... وتوفر فرص العمل ، وتصنع مناخ الأستثمار الأمن الذي تشهده مصر ،رغم التحديات المحيطة بنا من كل جانب .."
وقال :"لقد كانت توجيهاتي المستمرة إلى مديرية العمل بمحافظة جنوب سيناء، بتكثيف الجهود والتعاون مع كافة كافة شركاء العمل والتنمية في الملفات المشتركة خاصة التدريب المهني ،ودمج ذوي الهمم في سوق العمل..وكذلك في نشر ثقافة السلامة والصحة المهنية داخل كافة مواقع العمل والمنشآت للحفاظ على صحة العمل ،وأدوات الإنتاج ....خاصة وأن هذه المحافظة يتولى إدارتها شخصية فريدة من نوعها ،قامت بدورها الوطني تجاه هذا الوطن ،ولا زالت قادرة على العطاء... وهو سيادة المحافظ اللواء د. خالد فودة ...له مني كل التقدير والاحترام على دوره البارز في استكمال عملية تنمية محافظة جنوب سيناء .."
وقال شحاتة :"إن هذه الفعاليات الذي نشهدها اليوم ،تأتي استكمالا لدور وجهود الوزارة في تنفيذ خطط العمل،حيث توفير 80 عقد عمل لذوي الهمم ،في إطار جهود الوزارة بدمج ذوي الهمم في سوق العمل تنفيذًا لتوجيهات فخامة الرئيس السيسي ،رئيس الجمهورية ،وتنفيذ سياسية الحصر والتدريب والتشغيل ،وكانت النتيجة توفير أكثر من 14 الف فرصة عمل لذوي الهمم في كافة المحافظات ،منذ بداية عام 2023 ،وحتى الأن،منهم ما يقرب من 1500 فرصة عمل في شهري فبراير ومارس الماضيين فقط ..كما نشهد اليوم توقيع بروتوكول تعاون مع مديرية التربية والتعليم وبعض الفنادق بجنوب سيناء ،للتدريب من أجل التشغيل ،في اطار جهود الوزارة في ملف التدريب المهني ،الذي يشهد تطوير ،ليس فقط من خلال المراكز الثابتة والمتنقلة،التابعة للوزارة في المحافظات ،ولكن أيضا أطلقنا في يناير الماضي مشروع "مهني 2030"،لتطوير منظومة التدريب المهني بالتعاون مع القطاع الخاص ،مستهدفين تنمية مهارات مليون متدرب سنويا على المهن التي يحتاجها سوق العمل في الداخل والخارج..كما تختتم وزارة العمل في هذه الفعالية ملتقى نظمته الإدارة المركزية للسلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل بالوزارة ،في إطار فعاليات مُلتقيات، ومُبادرات "السلامة والصحة المهنية"،بجميع المحافظات،إحتفالًا بيوم "السلامة العالمي"،الذي يُوافق يوم 28 أبريل من كل عام......حيث بدأ هذا المُلتقى الأول ،بمدينة شرم الشيخ،لتسليط الضوء على" دور السلامة والصحة المهنية في النهوض بقطاع السياحة "....وتأتي هذه النوعية من المُبادرات،والحملات ،إستكماًلا لدور "الوزارة" في نشر ثقافة "السلامة والصحة المهنية"، في المنشأت،وبين أطراف العمل والإنتاج ....ويتضمن برامج التوعية موضوع "تأثير التغيرات المناخية على العاملين في بيئة العمل"،والذي تتبناه منظمة العمل الدولية،في إحتفالاتها بيوم "السلامة العالمي" لعام 2024.."..
وتحدث المحافظ اللواء خالد فودة ،مرحبا بالحضور ،وتقدم بالتهنئة لوزارة العمل على الاختيار الموفق لعقد الملتقى الأول للسلامة والصحة المهنية ،في مدينة شرم الشيخ ،بإعتبارها عاصمة المؤتمرات ،وحصولها على الجائزة الذهبية كأفضل وجهة سياحية في العالم،والاعتراف الدولي بها كمدينة آمنة .وقال كل ذلك كان لن يتحقق لولا أن شرم الشيخ متميزة في معايير السلامة والصحة المهنية ..وقال إن ما تشهده مصر بقيادة الرئيس السيسي من تقدم وتنمية ،غير مسبوقة في ظل الجمهورية الجديدة ،وقال أن وزارة العمل لديها رؤية واضحة ومتميزة في نشر ثقافة السلامة والصحة المهنية مما يخلق بيئة عمل لائقة ،تحقق للمزيد من الإنتاج ..وأضاف أنه سعيد للمشاركة مع وزير العمل عقود عمل لذوي الهمم ،وبروتوكول التعاون بشأن التدريب المهني للشباب السيناوي وتأهيلهم للعمل ..
وخلال كلمتها ، رحبت وفاء نجاح مدير مديرية العمل بجنوب سيناء ، بوزير العمل ، والسادة الحضور ،..وقال "هذه الفعاليات تنظمها المديرية بالتزامن مع الاحتفال باليوم العالمي للسلامة والصحة المهنية الذى يوافق 28 ابريل من كل عام ، حيث انطلقت فعاليات ملتقى السلامة والصحة المهنية بشرم الشيخ في الفترة من 22 الى 23 ابريل 2024 ، بعنوان "دور السلامة والصحة المهنية في النهوض بقطاع السياحة " ، ذلك النشاط الهام والذى تتميز به المحافظة ، حيث توجت مدينة شرم الشيخ بالمدينة السياحية ، والتي فازت بأفضل وجهه سياحية امنه على مستوى العالم من الاتحاد الافريقى الاسيوي للتنمية والسياحة والتكنولوجيا ، وقد ساهم ذلك الحدث العالمى على زيادة الاقبال على المدينة السياحية المتميزة وكافة مدن المحافظة مما انعكس على زيادة فرص العمل التي يوفرها هذا القطاع الهام ومن خلال مبادئ الجمهورية الجديدة التي أرسى دعائهما الرئيس عبد الفتاح السيسى وتوجيهات فخامته بالاهتمام بذوي الهمم ودمجهم داخل سوق العمل ومتابعة تشغيلهم بالمنشآت ، معلنة عن تسليم عدد 25 عقد عمل من اصل 80 فرصة عمل جرى توفيرها خلال شهر ابريل الجارى .."
وأضافت مدير المديرية :" انطلاقاً من رؤية الدولة المصرية 2030 للتنمية المستدامة ، وإطلاق وزارة العمل لمشروع مهنى 2030 الذى يستهدف تدريب مليون متدرب سنويا من اجل الوصول لعمالة مدربة وماهرة بالداخل والخارج ، فإن المديرية بصدد توقيع بروتوكول تعاون مع مديرية التربية والتعليم ومجموعة من فنادق مدينتي شرم الشيخ ودهب ، لتدريب خريجي التعليم الفني على الهمن المطلوبة بالقطاع السياحي وتشغليهم بعد التدريب ، حيث يحظى ذلك بمتابعة مديرية العمل، لما بعد التدريب حيث سيتم تشغيل المتدربين داخل تلك المنشات التي تم تدريبهم فيها" ..ووجهت مديرية المديرية الشكر إلى محمد عقل وكيل وزارة التربية والتعليم بجنوب سيناء ، وكذلك مجموعة الفنادق المشاركة على التعاون المثمر تحت رعاية وزير العمل حسن شحاتة ، واللواء خالد فودة محافظ جنوب سيناء ..
وبدأ اللقاء بكلمة مايكل فيزر مدير فندق كورال باي ،الذي رحب بالحضور على جهود الدولة المصرية ،ودور وزير العمل،و محافظ جنوب سيناء على أنشطة دعم السياحة..وقال إن ما يحدث اليوم هي رسالة واضحة لمناخ السياحة في مصر ،وما يتمتع به من مميزات ،
وفي ختام اللقاء سلم الوزير حسن شحاتة "درع العمل " ، لمحافظ جنوب سيناء..وسلم المحافظ هدية تذكارية عبارة عن مصحف شريف إلى وزير العمل ..
محافظ جنوب سيناء يستقبل وزير العمل في مطار شرم الشيخ الدولي
23/04/2024
-عقود عمل لذوي همم ..وتعاون في "التدريب المهني"..وملتقى للسلامة والصحة المهنية ..
-عقود عمل لذوي همم ..وتعاون في "التدريب المهني"..وملتقى للسلامة والصحة المهنية ..
استقبل اللواء د. خالد فودة محافظ جنوب سيناء ،صباح اليوم الثلاثاء ،بمطار شرم الشيخ الدولي ،وزير العمل حسن شحاتة حسن شحاتة ،الذي يزور المحافظة ،لمدة يوم واحد ،يشهد خلالها فعاليات تنظمها مديرية العمل بالمحافظة ..وبحسب بيان صحفي عن وزارة العمل يشهد" الوزير "و"المحافظ"، توقيع بروتوكول تعاون بين مديريتي العمل ،والتربية والتعليم والتعليم الفني ،وعدد من الفنادق السياحية بالمحافظة، في مجال التدريب المهني لتأهيل الشباب السيناوي على احتياجات سوق العمل..وكذلك تسليم عقود عمل لذوي همم في إطار تنفيذ توجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية،بدمج ذوي الهمم في سوق العمل ..
وقال البيان إن "الوزير" و"المحافظ " يشهدان ختام ملتقى تنظمه الإدارة المركزية للسلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل بوزارة العمل ،في إطار فعاليات مُلتقيات، ومُبادرات "السلامة والصحة المهنية"،بجميع المحافظات،إحتفالًا بيوم "السلامة العالمي"،الذي يُوافق يوم 28 أبريل من كل عام،حيث بدأ المُلتقى الأول،أمس الاول الإثنين ،بمدينة شرم الشيخ،لتسليط الضوء على" دور السلامة والصحة المهنية في النهوض بقطاع السياحة "..وتأتي هذه النوعية من المُبادرات،والحملات ،إستكماًلا لدور "الوزارة" في نشر ثقافة "السلامة والصحة المهنية"، في المنشأت،وبين أطراف العمل والإنتاج ،ويتضمن برامج التوعية موضوع "تأثير التغيرات المناخية على العاملين في بيئة العمل"،والذي تتبناه منظمة العمل الدولية،في إحتفالاتها بيوم "السلامة العالمي" لعام 2024...
وزير العمل في جنوب سيناء.. غدًا الثلاثاء:
عقود عمل لذوي همم..وملتقى عن"دور السلامة والصحة المهنية في النهوض بقطاع السياحة"
22/04/2024
-بروتوكول تعاون لتأهيل "الشباب السيناوي " على احتياجات سوق العمل
-بروتوكول تعاون لتأهيل "الشباب السيناوي " على احتياجات سوق العمل
-برامج توعية تبدأ من "شرم الشيخ "عن "تأثير التغيرات المناخية على العاملين في بيئة العمل" تزامنًا مع يوم "السلامة العالمي"
يتوجه حسن شحاتة وزير العمل صباح غدا الثلاثاء إلى محافظة جنوب سيناء في جولة لمدة يوم واحد يستقبله خلاله اللواء د. خالد فودة محافظ جنوب سيناء..يشهد" الوزير "و"المحافظ"، توقيع بروتوكول تعاون مع شركاء العمل بالمحافظة في مجال التدريب المهني لتأهيل الشباب السيناوي على احتياجات سوق العمل،وكذلك تسليم عقود عمل لذوي همم في إطار تنفيذ توجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية،بدمج ذوي الهمم في سوق العمل ..
وبحسب بيان صحفي اليوم الإثنين، سيشهد الوزير حسن شحاتة،والمحافظ اللواء خالد فودة،خلال تلك الفعاليات ،ختام ملتقى تنظمه الإدارة المركزية للسلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل بوزارة العمل ،في إطار فعاليات مُلتقيات، ومُبادرات "السلامة والصحة المهنية"،بجميع المحافظات،إحتفالًا بيوم "السلامة العالمي"،الذي يُوافق يوم 28 أبريل من كل عام،حيث بدأ المُلتقى الأول،اليوم الإثنين ،بمدينة شرم الشيخ،لتسليط الضوء على" دور السلامة والصحة المهنية في النهوض بقطاع السياحة "..وتأتي هذه النوعية من المُبادرات،والحملات ،إستكماًلا لدور "الوزارة" في نشر ثقافة "السلامة والصحة المهنية"، في المنشأت،وبين أطراف العمل والإنتاج ،ويتضمن برامج التوعية موضوع "تأثير التغيرات المناخية على العاملين في بيئة العمل"،والذي تتبناه منظمة العمل الدولية،في إحتفالاتها بيوم "السلامة العالمي" لعام 2024..
وزير العمل يلتقى مديري مديريات العمل بالمحافظات:
الإستمرار في خطة حصر وتدريب وتشغيل ذوي الهمم تنفيذًا لتوجيهات الرئيس السيسي..
22/04/2024
-الوزير يحث المديريات على تقديم الخدمات للمواطنين بشكل لائق وكريم..
-الوزير يحث المديريات على تقديم الخدمات للمواطنين بشكل لائق وكريم..
-13832 فرصة لعمل لذوي همم من يناير 2023 وحتى الأن ..منهم 1343 شاب وفتاة خلال الشهرين الماضيين..
-من أكتوبر 2023 وحتى يناير 2024 قامت المديريات بما يلي :
"1" - حصر 17 ألفًا و 800 منشأة من إجمالى المنشآت التي يزيد عدد عمالها عن 20 عاملًا والتي تبلغ 24 ألفاً و69 منشأة يعمل فيها 2 مليون و 716 ألفاً و 812 عاملاً..
"2" - عدد المطلوب تعيينه لإستيفاء نسبة ذوي الهمم في هذه المنشآت التي تم حصرها 134 ألفاً و 440 عاملاً وأن المُعين منهم فقط 75 ألفاً و 500 عاملاً والُمتبقي إستيفائه للتعيين 47 ألفًا و 583 عاملًا..
-الإستمرار في إطلاق المنصة الالكترونية للعمالة غير المنتظمة في المحافظات للتوسع في قاعدة البيانات والتسهيل على المقاولين عملية تسجيل البيانات ..
إلتقى حسن شحاتة وزير العمل،اليوم الإثنين ،بديوان عام "الوزارة"،مُديري مديريات العمل بالمحافظات،بحضور مستشارين ،وقيادات إدارات الوزارة.. ناقش "الوزير" مع مديري المديريات أخر المُستجدات، وأحدث الأرقام بشأن تنفيذ خطة "حصر وتدريب وتشغيل" ذوي الهمم ،ودمجهم في سوق العمل تنفيذًا لتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية ، كما ناقش" الوزير "مع مديري المديريات بعض الملفات المرتبطة بالخدمات المُقدمة للمواطنين،فيما يخص التدريب المهني ،والعمالة غير المنتظمة ،وتعزيز علاقات العمل في مواقع الإنتاج ،ومُتابعة ومُراقبة تطبيق القوانين داخل المنشآت..وأكد الوزير على أهمية الدور الذي تلعبه المديريات في خدمة المواطنين ،مشيرًا إلى أن هذا الدور يجب أن يتضاعف خلال الفترة المُقبلة،وتقديم خدمات العمل للمواطنين بشكل لائق وكريم ،وحث المديريات على الإستمرار في إطلاق المنصة الالكترونية للعمالة غير المنتظمة في المحافظات، للتوسع في قاعدة البيانات والتسهيل على المقاولين عملية تسجيل البيانات،حيث إطلاق البث التجريبي في 3 محافظات حتى الأن ،وهي الأسكندرية والجيزة وبورسعيد..
وأعلن المجتمعون عن أحدث البيانات الخاصة بخطة دمج ذوي الهمم في سوق العمل، التي بدأت مطلع العام الماضي 2023 ،وحتى الأن ،وجاء فيها أن المديريات تمكنت من توفير فرص عمل بلغ عددها 1343 فرصة لذوي همم في منشأت قطاع خاص ،وذلك خلال الشهرين الماضيين ،وبالتحديد في الفترة من 1-2-2024 وحتى 1-4- 2024،موضحين أنه،ومنذ بداية عملية حصر المنشأت في الأول من يناير 2023 وحتى الأن ،بلغ عدد المُعينين من ذوي الهمم 13832، مُؤكدين على أن المديريات ومكاتبها المُختصة تتواصل يوميًا مع المنشآت، وتستكمل عملية باقي الحصر والتدريب والتشغيل،تنفيذًا لتوجيهات وزير العمل حسن شحاتة..وبشأن عمليات الحصر،أوضحت المديريات أنه خلال الفترة القليلة الماضية،من الأول من اكتوبر عام 2023 ،وحتى 31 / 1 / 2024 ، قامت بحصر 17 ألفًا و 800 منشأة من إجمالى المنشآت التي يزيد عدد عمالها عن 20 عاملًا والتي تبلغ 24 ألفاً و69 منشأة ، يعمل فيها 2 مليون و 716 ألفاً و 812 عاملاً، وذلك من واقع بيانات هيئة التأمينات الإجتماعية،موضحين أيضًا أن عدد المطلوب تعيينه لإستيفاء نسبة ذوي الهمم في هذه المنشآت التي تم حصرها حتى الآن ،يبلغ 134 ألفاً و 440 عاملاً، وأن المُعين منهم فقط 75 ألفاً و 500 عاملاً، وأن المتبقي إستيفائه للتعيين يبلغ 47 ألفًا و 583 عاملًا..
بـ"الفيديو كونفرانس":
وزير العمل يُشارك في إجتماع مجلس إدارة منظمة العمل العربية للتنسيق للدورة الـ50 لمؤتمر العمل العربي ببغداد السبت المُقبل..
21/04/2024
- 347 مُشاركًا يُمثلون أطراف العمل الثلاثة العرب لمُناقشة "مُستقبل الموارد البشرية في ظل الثورة التكنولوجية"..
- 347 مُشاركًا يُمثلون أطراف العمل الثلاثة العرب لمُناقشة "مُستقبل الموارد البشرية في ظل الثورة التكنولوجية"..
-شحاتة: مصر داعمة للأشقاء العرب في كل خطط التنمية والعمل العربي المُشترك..
شارك حسن شحاتة وزير العمل ،اليوم الأحد ،من مقر "الوزارة" بالعاصمة الإدارية الجديدة ،في فعاليات الدورة غير العادية رقم 17 ،لمجلس إدارة منظمة العمل العربية،التابعة لجامعة الدول العربية ،وذلك من خلال تِقنية "الفيدوكونفرانس"،لمُناقشة ،ومُتابعة الإجراءات التنفيذية لإنعقاد الدورة رقم 50 لمؤتمر العمل العربي،المُقرر إنعقاده يوم السبت المُقبل ،في العاصمة العراقية بغداد ..أدار اللقاء المدير العام لمنظمة العمل العربية السيد فايز علي المطيري ،وأعضاء مجلس الإدارة من وزراء ،وممثلي أصحاب أعمال وعمال عرب،حيث أكد المطيري ،على مُشاركة 347 مُشاركًا يُمثلون أطراف العمل الثلاثة العرب،وحضور المدير العام لمنظمة العمل الدولية التابعة للأمم المُتحدة ،السيد جيلبرت ف. هونجبو،والأمين العام لجامعة الدول العربية ،السيد احمد أبو الغيط ..وعلى هامش اللقاء أكد حسن شحاتة وزير العمل ان مصر داعمة لكل عمل عربي مشترك ،يؤدي إلى المزيد من التنمية وتوفير فرص العمل للشباب العربي ..
وبحسب بيان صحفي عن وزارة العمل اليوم فإن أطراف العمل العرب سوف يناقشون، بنودًا، تخص قضايا تؤثر تأثيرًا مُباشرًا على أسواق العمل العربية،ومنها،بند تقرير المدير العام لمنظمة العمل العربية، بعنوان "مُستقبل الموارد البشرية في ظل الثورة التكنولوجية"..وكيفية استعداد القوى العاملة للمستقبل،مع التركيز على التدريب المهني،والتعليم وربطهما بإحتياجات "السوق" العربي والدولي،ولتعزيز المهارات اللازمة للتَكيُف مع المتغيرات التُكنولوجية الحالية..وطُرق التوازن والتكامل بين التكنولوجيا والعنصر البشري،والأثر الذي يُمكن أن يُساعد،في خلق فرص عمل جديدة،وتحسين بيئة العمل.
الدولة تواصل مواجهة البطالة ..
بالتعاون مع "معلومات مجلس الوزراء":
21/04/2024
وزير العمل يفتتح ورشة "الاستراتيجية الوطنية للتشغيل"..ويؤكد التعاون مع القطاع الخاص في خطة "التدريب من أجل التشغيل"..
وزير العمل يفتتح ورشة "الاستراتيجية الوطنية للتشغيل"..ويؤكد التعاون مع القطاع الخاص في خطة "التدريب من أجل التشغيل"..
*شحاتة :
-حريصون على الاستمرار في تنفيذ توجيهات الرئيس السيسي بالاستعداد لوظائف المستقبل والمهارات اللازمة لها..
-أطلقنا مشروع "مهني 2030" لتنمية مهارات مليون متدرب سنويا على مهن يحتاجها سوق العمل في الداخل والخارج ..
-نستهدف ما يلي :
1-سد الفجوة بين مخرجات التدريب و احتياجات سوق العمل ..
2- زيادة نسبة العمالة الماهرة المدربة لتلبي حجم الطلب عليها..
3- دمج القطاع غير الرسمي في القطاع الرسمي..
4- زيادة مشاركة المرأة في سوق العمل ..
5- تشجيع الشباب على العمل الحر و الحرفي ..
6- مواكبة سرعة تغير متطلبات السوق بعد أن أدى التقدم التكنولوجي إلى اندثار بعض الوظائف و استحداث البعض الاخر ..
أكد حسن شحاتة وزير العمل اليوم الأحد، أن الوزارة تركز خلال هذه الفترة على ملف التدريب المهني ،وتتحرك في تنفيذ خطة "التدريب من أجل التشغيل " على كافة المحاور ،تنفيذاً لتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية ،بربط التدريب المهني بإحتياجات سوق العمل،موضحاً إطلاق "الوزارة" منتصف يناير الماضي مشروع "مهني 2030"،بالتعاون مع القطاع الخاص لتأهيل الشباب لسوق العمل ،واستهداف تخرج مليون متدرب كل عام على مهن يحتاجها سوق العمل في الداخل والخارج ..وأكد الوزير على أهمية "الاستراتيجية الوطنية للتشغيل" التي تنفذها وزارة العمل،مع شركاء العمل والتنمية في فهم سوق العمل والتعامل مع وظائف المستقبل ..جاء ذلك خلال افتتاح وزير العمل حسن شحاتة ،صباح اليوم الأحد ،ورشة عمل بعنوان "الاستراتيجية الوطنية للتشغيل - تمكين الشباب ومكافحة البطالة "،المنعقدة الأن ،بالتعاون مع مركز المعلومات ودعم اتخاذ القرار بمجلس الوزراء،وذلك بمقر "المركز" ،بالعاصمة الإدارية الجديدة ..وشهدت الجلسة الافتتاحية كلمة السيد أسامة الجوهري ،مُساعد رئيس مجلس الوزراء ،رئيس مركز المعلومات ودعم اتخاذ القرار بمجلس الوزراء،حيث أكد على أهمية ودور الاستراتيجية الوطنية للتشغيل في التعامل مع المتغيرات التي يشهدها سوق العمل...وتتضمن "الورشة " على مدار اليوم ،كلمات ومُداخلات لعدد من خبراء ومسؤولي "مركز المعلومات"، و"وزارة العمل "، و"أصحاب الأعمال والعمال"،واستشاري "الاستراتيجية الوطنية للتشغيل".
بدأ الوزير كلمته بالقول:"يسعدني أن أكون بينكم اليوم في هذه الورشة التي تعد أحد الخطوات الهامة نحو إصدار الاستراتيجية الوطنية للتشغيل ، وأود بداية أن أتوجه بخالص الشكر للسيد الدكتور أسامة الجوهرى، رئيس مركز المعلومات، و السادة ممثلي قطاع متابعة الاستراتيجيات الوطنية على الجهد المبذول لعقد هذه الورشة، و لدعم إعداد الاستراتيجية الوطنية للتشغيل حتى تكون وثيقة متكاملة ، كاملة النضج ، جامعة لكافة الأفكار والرؤى. "..
وقال الوزير :"تعد البطالة من اكبر المشكلات التي تواجه دول العالم لما لها من آثار اقتصادية و اجتماعية على المجتمع كله ، وعلى الرغم من انخفاض معدلات البطالة في مصر خلال عام 2023 حيث بلغت 6.9 % خلال الربع الرابع مقارنة ب 7.1 % في الربع الأول من العام ذاته،واستمراراً لهذا التقدم الذي حققته الدولة المصرية ولضمان استدامته فقد استهدفت الاستراتيجية الوطنية للتشغيل ما يلي :-سد الفجوة بين مخرجات التعليم والتدريب و احتياجات سوق العمل ..- وزيادة نسبة العمالة الماهرة المدربة لتلبي بحجم الطلب عليها..- ودمج القطاع غير الرسمي في القطاع الرسمي..- وزيادة مشاركة المرأة في سوق العمل ..- وتشجيع الشباب على العمل الحرفي ..- ومواكبة سرعة تغير متطلبات السوق، حيث أدى التقدم التكنولوجي إلى اندثار بعض الوظائف و استحداث البعض الاخر . ".
أوضح الوزير :"ومن أجل تنفيذ تلك الاهداف التي تلقى بظلالها الاقتصادية و الاجتماعية على المواطن المصري، واتساقا مع الهدف الثالث من رؤية مصر 2030 والخاص بخلق اقتصاد قوي - اقتصاد تنافسي ومتنوع - من خلال زيادة معدلات التشغيل وفرص العمل اللائق، وتحسين بيئة الأعمال وتعزيز ثقافة ريادة الأعمال ،وتنفيذا لتوجيهات فخامة الرئيس عبد الفتاح السيسي حيث وجه سيادته بالاستعداد لوظائف المستقبل وتحديد المهن المطلوبة في سوق العمل مستقبلاً، والمهارات اللازمة لها والعمل على تنمية مهارات الموارد البشرية، بما يتناسب مع مستقبل الوظائف واحتياجات سوق العمل،جاء العمل على تطوير الاستراتيجية الوطنية للتشغيل لتسهم في وضع رؤية وطنية تشمل حزمة من السياسات والأهداف والآليات للنهوض بالأداء الكمي والنوعي للتشغيل و تحسين حوكمة سوق العمل. "
وجاء في كلمة الوزير أيضا :"
لقد حرصنا في تطوير تلك الوثيقة على إتباع نهج التشاور والمشاركة يجمع كافة أصحاب المصلحة ، حيث تم تشكيل لجنة توجيهية لمتابعة خطوات الاعداد ضمت في عضويتها ممثلي الوزارات والجهات المعنية وممثلين عن منظمات العمال و أصحاب الأعمال ، وكذلك منظمة العمل الدولية حتى تلقى الوثيقة إجماعا من كافة الأطراف ،كما سعدنا بإسهام السيد الدكتور أحمد درويش في إعداد الاستراتيجية حيث أنه له باعا طويلا وخبرة متميزة فى وضع الخطط والاستراتيجيات وأتوجه إليه ولفريق عمله بجزيل الشكر على الجهد المبذول، فضلا عن ذلك ، فقد قمنا في أولى خطوات الاعداد للاستراتيجية بإجراء دراسة تشخيصية تضمنت رصد لوضع سوق العمل المصري ، وشملت التحديات و المبادرات التي تقوم بها مختلف الجهات سواء الخاصة بالتشغيل أو بتدريب العمالة..كما عقدنا ورش عمل لأعضاء اللجنة التوجيهية للتباحث حول نتائج هذه الدراسة وكذلك التعرف على مقترحاتهم بشأن الرؤية المستقبلية ، و كيفية الوصول إلى الهدف المنشود، وكان من أهم مخرجات تلك الورش إعداد الاطار العام للاستراتيجية و الذى تضمن طرح لعدد من الركائز والتي سيتم تناولها في الوثيقة لمعالجة التحديات سالفة الذكر "
وأكد الوزير :"تعمل وزارة العمل جاهدة على تنمية مهارات الراغبين في العمل لتسهيل إلحاقهم بسوق العمل ، لذا فقد وضعنا التدريب المهني على رأس أولوياتنا ، وبالإضافة إلى التدريب من خلال مراكز التدريب التابعة للوزارة وعددها 75 مركز تدريب ثابت ووحدات التدريب المتنقلة التي تجوب القرى، قمنا بإطلاق مشروع مهني 2030 بالشراكة مع القطاع الخاص من خلال شراكة مع مراكز التدريب التابعة للقطاع الخاص والمرخصة من الوزارة ، وتنفيذ برامج تدريبية طويلة المدى تستهدف تنمية مهارات وجدارات المتدربين وفقاً لأحدث المعايير العالمية بحيث تضمن الدولة جودة المتدرب ومصداقية التدريب فيقوم المشروع باعتماد برامج التدريب التي يتم تنفيذها ، واعتماد المدربين، ومراقبة الاختبارات، واعتماد شهادات اجتياز البرنامج التدريبي للوصول بالمستوى المهارى للشباب الى المستوى المطلوب في سوق العمل العالمي، وتلبية الاحتياجات اللازمة لسوق العمل الداخلي"..وقال"المشروع يستهدف تدريب مليون متدرب حاصل على مهارات فنية عالية الجودة ، شباب قادر على المنافسة داخل مصر وخارجها ، كما انضم للمشروع من مراكز القطاع الخاص أكثر مما كنا نتوقع ومدرج على قوائم الانتظار مئات المراكز "..وفي ختام كلمته قال الوزير :"وختاما لا يسعني إلا أن أتقدم لكم مجددا بجزيل الشكر وأتمنى لكم يوم عمل مثمر يدعم الوصول الى استراتيجية وطنية طموحة قابلة للتنفيذ تكون ركيزة لتغيير مفهوم التشغيل في مصر ونشر مفهوم العمل اللائق وتصبح بمثابة خارطة طريق لنا جميعا و انعكاسا حقيقيا لمستقبل العمل في مصر .. "
وبحسب بيان صحفي عن وزارة العمل ،تتضمن "الورشة"،على مدار اليوم مجموعة من الجلسات.. الأولى"،"عرض حول الاستراتيجية الوطنية للتشغيل"،يتحدث فيها د. أحمد درويش، استشاري "الاستراتيجية"، ووزير التنمية الإدارية الأسبق،ود. دينا كفافي،عضو الفريق الاستشاري لإعداد "الاستراتيجية"..والثانية عن "جُهود وزارة العمل نحو مُستقبل الوظائف في ظل الذكاء الاصطناعي"،تتحدث فيها، ياسمين ممدوح، مدير عام تخطيط التدريب المهني بوزارة العمل ،عن "بناء المهارات المُرتبطة بالسوق والقادرة على المنافسة إقليميًا ودوليًا..تقييم وتوسيع نطاق برامج التدريب المهني"،وشيماء محمود، رئيس الإدارة المركزية لشؤون مكتب وزير العمل،تتحدث عن "وظائف المستقبل والقطاعات التي تتركز فيها"،و الشيماء عبد الله،مدير عام رعاية العمالة غير المنتظمة،بوزارة العمل ،تتحدث عن"منصة العمالة غير المنتظمة الإلكترونية"..والثالثة،بعنوان "دور طرفي العملية الإنتاجية"،يتحدث فيها ،د خالد عبد العظيم ،ممثل أصحاب الأعمال ،من اتحاد الصناعات،عن "طرق المُضي قُدمًا نحو فرص عمل لائقة"،و محمد جبران رئيس اتحاد نقابات عمال مصر،عن "نحو وظائف لائقة: أبرز الملفات التي سيتم العمل عليها من خلال الاتحاد الفترة القادمة"..وتأتي الجلسة الرابعة عن التقييم والمُتابعة،تتحدث فيها ،د.هبة عبد المنعم،رئيس محور شؤون المكتب الفني لرئاسة "مركز المعلومات"، رئيس اللجنة العلمية الاستشارية،عن"عرض تقديمي عن قطاع متابعة الاستراتيجيات الوطنية"،ود.شادي شلبي،استشاري مشروع مهني 2030، بوزارة العمل،عن"آليات المُتابعة والتقويم لتدريب الشباب وتوفير البرامج التدريبية في المهن المُستحدثة مُستقبلًا: مشروع مهني 2030"،ود.غادة محسن،خبير اقتصادي بالإدارة المركزية لمحور شؤون المكتب الفني لرئاسة "المركز"،عن "عرض تقديمي عن المنصة القومية لقطاع متابعة الاستراتيجيات الوطنية"..
يُشار إلى أن الإستراتيجية الوطنية للتشغيل يجرى صياغتها بالتعاون بين عددِ من شركاء العمل والتنمية ولها 7 محاور تنظيمية..وهناك مجموعة من المعلومات بشأنها منها:1- تُعتبر توثيق لسياسات سوق العمل، وتقديم خدمات ومُحفزات التشغيل، والقضاء على البطالة..2-توحيد لخطط وبرامج الدولة للخروج بوثيقة معلوماتية وخدمية تتماشى مع متطلبات سوق العمل المحلى والدولى..3- دراسة تشخيصية لسوق العمل،وتضم تحليل للموقف والقضايا المُتعلقة والتحديات الخاصة بالاقتصاد الكلى، والفرص الجديدة بالاقتصاد والخطط الصناعية المتوقعة والبُعد البيئى..4- تهدف إلى خلق فرص عمل جديدة للشباب بما يتواكب مع المُتغيرات الاقتصادية المُفاجئة والتحولات التكنولوجية الحديثة..5- وتدعو "الإستراتيجة" لتعزيز ثقافة العمل الحُر والاستثمار فى التشغيل..6- تدعم الأشخاص ذوى الإعاقة، وزيادة معدلات تشغيل النساء، ودمج الاقتصاد غير الرسمى فى الرسمى..7- ترتكز على القطاعات والتغيرات فى سوق العمل على المستوى المحلى والإقليمى والدولى ،خاصة فيما يتعلق بالتطور التُكنولوجى والتحول الرقمى والاقتصاد الأخضر والتغيرات المناخية..8- تأتي للتأكيد على ضرورة الاستثمار فى التعليم، والتدريب المهني للإسراع من وتيرة التحول التكنولوجى، ومواكبة منظومة التعليم والتدريب لمُتطلبات سوق العمل.
في العاصمة الإدارية الجديدة .. غدًا ..
وزير العمل يفتتح ورشة "الاستراتيجية الوطنية للتشغيل - تمكين الشباب ومكافحة البطالة "
19/04/2024
-"الورشة" بالتعاون مع "مركز معلومات ودعم اتخاذ القرار بمجلس الوزراء"..وتتضمن 4 جلسات .
-"الورشة" بالتعاون مع "مركز معلومات ودعم اتخاذ القرار بمجلس الوزراء"..وتتضمن 4 جلسات .
-عرض جُهود وزارة العمل بشأن " مستقبل الوظائف في ظل الذكاء الاصطناعي".
-مُمثلون عن "أصحاب الأعمال والعمال" يتحدثون عن"طُرق المضي قدمًا نحو فُرص عمل لائقة"
يفتتح حسن شحاتة وزير العمل ،صباح غدًا الأحد ،ورشة عمل بعنوان "الاستراتيجية الوطنية للتشغيل - تمكين الشباب ومكافحة البطالة "،التي تنعقد بالتعاون مع مركز المعلومات ودعم اتخاذ القرار بمجلس الوزراء،وذلك بمقر "المركز" ،بالعاصمة الإدارية الجديدة ..ويُلقي" الوزير"، كلمة عن أهمية "الاستراتيجية"،ودورها في فَهمِ ملامح سوق العمل الحديث ،وآليات التعامل مع المُتغيرات التي يشهدها ،وجُهود وزارة العمل في ذلك..كما تشهد الجلسة الافتتاحية كلمة السيد أسامة الجوهري ،مُساعد رئيس مجلس الوزراء ،رئيس مركز المعلومات ودعم اتخاذ القرار بمجلس الوزراء..وتتضمن "الورشة "،كلمات ومُداخلات لعدد من خبراء ومسؤولي "مركز المعلومات"، و"وزارة العمل "، و"أصحاب الأعمال والعمال"،واستشاري "الاستراتيجية الوطنية للتشغيل".
وبحسب بيان صحفي اليوم السبت عن وزارة العمل ،تتضمن "الورشة"،مجموعة من الجلسات.. الأولى"،"عرض حول الاستراتيجية الوطنية للتشغيل"،يتحدث فيها د. أحمد درويش، استشاري "الاستراتيجية"، ووزير التنمية الإدارية الأسبق،ود. دينا كفافي،عضو الفريق الاستشاري لإعداد "الاستراتيجية"..والثانية عن "جُهود وزارة العمل نحو مُستقبل الوظائف في ظل الذكاء الاصطناعي"،تتحدث فيها، ياسمين ممدوح، مدير عام تخطيط التدريب المهني بوزارة العمل ،عن "بناء المهارات المُرتبطة بالسوق والقادرة على المنافسة إقليميًا ودوليًا..تقييم وتوسيع نطاق برامج التدريب المهني"،وشيماء محمود، رئيس الإدارة المركزية لشؤون مكتب وزير العمل،تتحدث عن "وظائف المستقبل والقطاعات التي تتركز فيها"،و الشيماء عبد الله،مدير عام رعاية العمالة غير المنتظمة،بوزارة العمل ،تتحدث عن"منصة العمالة غير المنتظمة الإلكترونية"..والثالثة،بعنوان "دور طرفي العملية الإنتاجية"،يتحدث فيها ،د خالد عبد العظيم ،ممثل أصحاب الأعمال ،من اتحاد الصناعات،عن "طرق المُضي قُدمًا نحو فرص عمل لائقة"،و محمد جبران رئيس اتحاد نقابات عمال مصر،عن "نحو وظائف لائقة: أبرز الملفات التي سيتم العمل عليها من خلال الاتحاد الفترة القادمة"..وتأتي الجلسة الرابعة عن التقييم والمُتابعة،تتحدث فيها ،د.هبة عبد المنعم،رئيس محور شؤون المكتب الفني لرئاسة "مركز المعلومات"، رئيس اللجنة العلمية الاستشارية،عن"عرض تقديمي عن قطاع متابعة الاستراتيجيات الوطنية"،ود.شادي شلبي،استشاري مشروع مهني 2030، بوزارة العمل،عن"آليات المُتابعة والتقويم لتدريب الشباب وتوفير البرامج التدريبية في المهن المُستحدثة مُستقبلًا: مشروع مهني 2030"،ود.غادة محسن،خبير اقتصادي بالإدارة المركزية لمحور شؤون المكتب الفني لرئاسة "المركز"،عن "عرض تقديمي عن المنصة القومية لقطاع متابعة الاستراتيجيات الوطنية"..
يُشار إلى أن الإستراتيجية الوطنية للتشغيل يجرى صياغتها بالتعاون بين عددِ من شركاء العمل والتنمية..وهناك مجموعة من المعلومات بشأنها منها:1- تُعتبر توثيق لسياسات سوق العمل، وتقديم خدمات ومُحفزات التشغيل، والقضاء على البطالة..2-توحيد لخطط وبرامج الدولة للخروج بوثيقة معلوماتية وخدمية تتماشى مع متطلبات سوق العمل المحلى والدولى..3- دراسة تشخيصية لسوق العمل،وتضم تحليل للموقف والقضايا المُتعلقة والتحديات الخاصة بالاقتصاد الكلى، والفرص الجديدة بالاقتصاد والخطط الصناعية المتوقعة والبُعد البيئى..4- تهدف إلى خلق فرص عمل جديدة للشباب بما يتواكب مع المُتغيرات الاقتصادية المُفاجئة والتحولات التكنولوجية الحديثة..5- وتدعو "الإستراتيجة" لتعزيز ثقافة العمل الحُر والاستثمار فى التشغيل..6- تدعم الأشخاص ذوى الإعاقة، وزيادة معدلات تشغيل النساء، ودمج الاقتصاد غير الرسمى فى الرسمى..7- ترتكز على القطاعات والتغيرات فى سوق العمل على المستوى المحلى والإقليمى والدولى ،خاصة فيما يتعلق بالتطور التُكنولوجى والتحول الرقمى والاقتصاد الأخضر والتغيرات المناخية..8- تأتي للتأكيد على ضرورة الاستثمار فى التعليم، والتدريب المهني للإسراع من وتيرة التحول التكنولوجى، ومواكبة منظومة التعليم والتدريب لمُتطلبات سوق العمل.
وزير العمل: الخميس المقبل إجازة مدفوعة الأجر للعاملين بالقطاع الخاص بمناسبة عيد تحرير سيناء ..
18/04/2024
-يجوز لصاحب العمل تشغيل العامل إذا اقتضت الظروف ذلك على أن يحصل العامل على "مثلى الأجر".
-يجوز لصاحب العمل تشغيل العامل إذا اقتضت الظروف ذلك على أن يحصل العامل على "مثلى الأجر".
أعلن وزير العمل حسن شحاتة ،اليوم الخميس، أن الخميس المقبل الموافق 25 أبريل 2024، إجازة رسمية مدفوعة الأجر بمناسبة عيد تحرير سيناء وذلك للعاملين بالقطاع الخاص المخاطبين بأحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، وذلك في ضوء نص قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 49 لسنة 2024 والمتضمن : " أن يكون يوم الخميس الموافق 25 من شهر أبريل 2024 إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين في الوزارات والمصالح الحكومية والهيئات العامة ووحدات الإدارة المحلية وشركات القطاع العام وشركات قطاع الأعمال العام، والقطاع الخاص، وذلك بمناسبة عيد تحرير سيناء."
وبحسب بيان صحفي اليوم أرسلت الوزارة كتاباً دوريا إلى مديريات العمل بالمحافظات لمتابعة تنفيذ الإجازة بمنشآت القطاع الخاص ، وأضاف "الكتاب الدوري"، أنه يجوز لصاحب العمل تشغيل العامل فى هذه الأيام إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، ويستحق العامل فى هذه الحالة، بالإضافة إلى أجره عن هذا اليوم مثلى هذا الأجر..
وبهذه المناسبة يهنئ حسن شحاتة وزير العمل شعب مصر العظيم، بمناسبة عيد تحرير سيناء، داعيا الله أن يجعله عيد خير على مصرنا الغالية، وأن يحفظ بلادنا ،وأن تظل قواتنا المسلحة درعا واقيا لوطننا...
في "وحدة توجيه ما قبل المُغادرة"..
وزير العمل يلتقى عمال مصريين مُرشحين للعمل في موسم حج 2024
18/04/2024
..ويؤكد :لا تهاون مع شركات إلحاق العمالة أو العمال المُخالفين للشروط والإجراءات الرسمية..
..ويؤكد :لا تهاون مع شركات إلحاق العمالة أو العمال المُخالفين للشروط والإجراءات الرسمية..
إلتقى حسن شحاتة وزير العمل ،مع عددِ من العِمالة المصرية الموسمية ، المُرشحين للعمل كعمال بالمطارات في موسم الحج خلال العام 2024، من خلال شركات إلحاق العمالة المصرية بالخارج وهى شركات: الفيحاء ، والفهد الدولي،و الخالدية، و مصر الجديدة ،و العربي ، والمفوضين من قبل شركة الوكلاء الموحد بالسعودية ..وبحسب بيان صحفي اليوم الخميس ،كان اللقاء داخل مقر "وحدة توجيه ما قبل المُغادرة" التابعة لوزارة العمل،والتي تأسست وأُطلقت بالتعاون مع المنظمة الدولية للهجرة والاتحاد الأوروبي في العام الماضي،وتقوم بتقديم خدمات توعوية للعِمالة المُرشحة للعمل بالخارج، لضمان الحفاظ على حقوقهم،وحمايتهم ورعاية مصالحهم عن طريق تقديم خدمات التدريب والتوجيه والإرشـاد،وتزويدهم بالمعرفة والمهارات اللازمة،بما يُساعدهم على العمل بشكل مُستقر في المجتمع بدولة المقصد، فضلًا عن حِمايتهم من التعرض لأي شكل من أشكال الاستغلال أو الاحتيال..وإستمع "الوزير" من العمال الى إستفساراتهم ،ونوعية أي تحديات قد تكون واجهتهم أثناء التقديم ،ووجههم بالتواصل المباشر مع مكتب التمثيل العمالي المُلحق بالقنصلية المصرية بجدة ،أو التواصل مع وزارة العمل بالقاهرة عن طريق الموقع الرسمي على الإنترنت،حال تعرضهم لأي مشكلات خلال فترة عملهم داخل "المملكة"..
وبحسب بيان وجه العمال الشكر والتقدير للوزارة على دورها في المتابعة وتذليل العقبات أمامهم خلال فترة التقديم بشركات إلحاق العمالة المُعتمدة من الإدارة العامة لشركات إلحاق العمالة التابعة للوزارة،ومراقبة وانهاء كافة إجراءات التعاقد السفر ،وإستمرار متابعتهم حتى داخل "المملكة" من خلال مكتب التمثيل العمالي ،كما أشادوا بـ"وحدة توجيه ما قبل المُغادرة" ،ودورها في توعيتهم بحقوقهم وواجباتهم خلال فترة العمل في السعودية.. وفي نهاية اللقاء شدد الوزير شحاتة على أنه لن يكون هناك أي تهاون مع شركات إلحاق العمالة بالخارج، أو العِمالة المُخالفة التى لن تلتزم بكافة الشروط والإجراءات الرسمية ، وأكد الوزير على أهمية إلتزام هؤلاء العمال بما ورد في التعاقد على العمل خلال تلك الفترة داخل "المملكة"،موضحًا أن مهمة هذه النوعية من العمال مُقدسة ،حيث تقوم بخدمة حُجاج وضيوف بيت الله الحرام.
بمشاركة وزراء و 200 خبير تعليم فني وتدريب دوليين.. و"مبادرة إبدأ":
17/04/2024
وزير العمل يؤكد تضافر الجهود لتنفيذ برامج ربط التدريب المهني بإحتياجات سوق العمل في الداخل والخارج تنفيذا لتوجيهات الرئيس .
وزير العمل يؤكد تضافر الجهود لتنفيذ برامج ربط التدريب المهني بإحتياجات سوق العمل في الداخل والخارج تنفيذا لتوجيهات الرئيس .
-7 جلسات لعرض خطط مواكبة سياسات وبرامج الوزارات المعنية بتطوير التعليم الفنى والتدريب المهني ..
*مشروع "مهني 2030" يجسد التعاون مع القطاع الخاص وتدريب مليون متدرب سنويا على مهن يحتاجها سوق العمل في الداخل والخارج
-افتتاح معرض تشغيل وتوظيف لمساعدة خريجي التعليم الفني التكنولوجي على تطوير مهارات التوظيف وتوفير فرص عمل لهم
أكد وزير العمل حسن شحاتة على أهمية تضافر الجهود ،وتكثيف التعاون بين شركاء العمل والتنمية من أجل تنفيذ خطط وبرامج بربط التعليم ،والتدريب المهني بإحتياجات سوق العمل في الداخل والخارج ..وتطرق الوزير إلى "مشروع مهني 2030"،الذي أطلقته وزارة العمل منتصف يناير الماضي ،بالتعاون مع القطاع الخاص ،لتطوير منظومة التدريب المهني ،وتأهيل مليون متدرب سنويا بمهارات عالمية ،على احتياجات" السوق"،تنفيذا لتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية ...جاء ذلك خلال كلمة للوزير حسن شحاتة صباح اليوم الأربعاء ،ككلمة افتتاحية للمعرض والملتقى الدولي للتعليم الفني التكنولوجي، والتعليم الفني المزدوج والتدريب المهني" إيديوتك 2024 "،بحضور وزير التربية والتعليم والتعليم الفني د. رضا حجازي،ود. على شمس الدين،رئيس الملتقى،وممثلي وزارات وجهات حكومية،ومنظمات ومؤسسات التعاون الدولية..وسلم وزيري "العمل والتربية والتعليم " شهادات تكريم لطلبة متفوقين ...
بدأ الوزير كلمته بالقول :"انه لمن دواعي سروري ان اكون حاضرا بينكم في المعرض والملتقى الدولي للتعليم الفني التكنولوجي والتعليم الفني المزدوج والتدريب المهني ،والذي حرصت على تلبية الدعوة لرعايته وحضوره بينكم لما له من أهمية بالغة في تعظيم الاستفادة من الموارد البشرية في ظل التحديات الراهنة التي يواجهها سوق العمل بصفة عامة ،وفي ربط مخرجات التعليم باحتياجات ومتطلبات سوق العمل المتطور ."
وقال الوزير شحاتة :"يواجه سوق العمل العديد من التحديات تزامناً مع ما يشهده العالم من تطورات متلاحقة صناعية وتكنولوجية والتي أثرت على فرص العمل سواء ايجاباً باستحداث بعضها أو سلباً باندثار البعض الآخر، ولعل ما يجمعنا اليوم هو هذه المسألة على وجه التحديد ومحاولة الإجابة على تساؤل هام للغاية وهو " كيف يمكن لسوق العمل أن يستفيد من الموراد البشرية ويستثمر فيها أو يحفظها من الهدر والضياع في ظل تلك التحديات".."
وأضاف:"يرتبط توافر فرص العمل في العصر الحالي ارتباطا وثيقا بعدة عوامل منها :1-مستويات التعلم والمعرفة والخبرة المكتسبة..2- قدرة الفرد على النجاح في التعليم المستمر..3- تلقي التدريب المهني الجيد والمتطور المستجيب لاحتياجات ومتطلبات سوق العمل المتطور ..و تساهم جميعها في تكوين فائض لتلبية الطلب من العمالة الماهرة لسوق العمل بالداخل والخارج وتساعد في النهوض بالقطاعات المختلفة ، ومواجهة المشكلات المتعلقة بالبطالة وتقليل حدّة الفقر ومواجهة التكاليف المتعلقة بالتعليم. فالتعليم والتعليم الفني والتدريب المهني هى ضمانات رئيسية للإستدامة الاجتماعية والقدرة على الصمود في مواجهة التحديات التي تعصف بالمجتمعات ، لما في ذلك من ضمان :1. لاستمرار تدفق فرص العمل ..2. توفير أسس للقيام بنشاط ريادة الأعمال والمشروعات الصغيرة ومتناهية الصغر بها ..3. والحد من العمل في القطاع غير المنظم ..4. والمساواة بين الجنسين في توفير العمل."
وأوضح الوزير "ان استمرار تحسين الصورة الذهنية النمطية عن التعليم الفني والتدريب المهني هو حصيلة جهد مشترك بين الحكومة المصرية و القطاع الخاص ومنظمات المجتمع المدني والمنظمات غير الحكومية وغيرهم من المهتمين بالعمل والتعليم والتدريب ،ومن ثمار هذا التعاون أُنشأت المدارس والمعاهد والجامعات التكنولوجية ومراكز التدريب المهني التي ستسهم بلا شك في توليد مزيد من فرص العمل بالداخل والخارج وتطوير آليات النهوض بها..وفي النهاية أتمنى لكم ملتقى موفق آملاً في الوصول لتوصيات مثمرة تسهم في تطوير التعليم الفني والتدريب المهني وربطه بسوق العمل بما يصل بمكانة بلدنا العزيز مصر لمكانة أفضل بإذن الله في الداخل والخارج ."
وانطلقت فعاليات النسخة الثالثة للمنتدى والمعرض الدولي للتعليم العالي التكنولوجي والتعليم المزدوج والتدريب المهني، "إديوتك إيجيبت"، صباح اليوم الأربعاء، وتستمر على مدار يومين، تحت شعار "اصنع مستقبلك"،بحضور لفيف من مسؤولي الوزارات المعنية، وأكثر من 200 خبير من خبراء التعليم الفني والتدريب من مختلف دول العالم...وينعقد الملتقى، بالشراكة مع المبادرة الوطنية لتطوير الصناعة "ابدأ"، وتحت رعاية ومشاركة وزارات التربية والتعليم والتعليم الفني، والتخطيط والتنمية الاقتصادية، والتعليم العالي والبحث العلمي، العمل، والاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، والإنتاج الحربي، والتجارة والصناعة، والبترول والثروة المعدني، والهجرة، وكذلك اتحاد الصناعات المصرية.
ويأتي هذا الحدث انطلاقا من توجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي المستمرة للاهتمام بالتعليم الفني وتطويره وربطه بالصناعة وبملفات التنمية، واعتباره أحد أهم دعائم البرنامج الوطني للإصلاحات الهيكلية، ومحور أساسي في خطة الدولة لجلب الاستثمارات الخارجية باعتبار الأيدي العاملة المحترفة المدربة والمتنوعة في عدة مجالات محفز هام للمستثمرين الأجانب خاصة في القطاعات الاقتصادية الثلاثة الأساسية الصناعة والزراعة والاتصالات وتكنولوجيا المعلومات.وتستهدف نقاشات المنتدى، التي يشارك فيها خبراء مصريين و دوليين، تحسين كفاءة سوق العمل داخليا، والتوسع في مدارس التكنولوجيا التطبيقية بهدف تطوير وتشجيع التعليم الفني التكنولوجي والتدريب المهني لإثقال الأيدي العاملة المصرية بالمهارات والجدارات، كما يهدف المنتدى والمعرض المصاحب له إلى دعم جهود الدولة في تغيير الصورة الذهنية النمطية للمجتمع عن التعليم الفني وتطوير الأيدي العاملة المدربة للعمل داخل وخارج مصر.
ويقام المنتدي والمعرض، بالشراكة مع مفوضية الاتحاد الأوروبي في مصر، مشروع "قوى عاملة مصر" المُمول من الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية "usald"، الهيئة الألمانية للتعاون الدولي GIZ، برنامج التعليم المتعدد MEPEP الممول من الاتحاد الأوروبي والمنفذ من قبل الوكالة الإيطالية للتعاون الإنمائي، برنامج دعم الطاقة المتجددة وكفاءة الطاقة بالتعليم الفني TEREEE الممول من بنك التعمير الألماني KFW و الغرفة الألمانية العربية للصناعة والتجارة، والشركة المصرية للاتصالات "وي"، ومجمع خدمة الصناعة بالأكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا والنقل البحري، والأكاديمية الوطنية للعلوم والمهارات ناس، والجامعات التكنولوجية الجديدة، وجامعة ساكسوني مصر للعلوم التطبيقية والتكنولوجيا، ومؤسسة غبور للتنمية، وأكاديمية السويدي الفنية STA، وشركة تأهيل لتنمية مهارات التميز، والشركة بي-دو للحلول التعليمية.
ويشارك بالملتقى، خلال اليومين 200 خبير من مصر وعدة دول أوروبية ومن الولايات المتحدة الأمريكية لمناقشة ضمان جودة واعتماد التعليم الفني محليا ودوليا، ومستجدات مجالس المهارات القطاعية التي تعدها وزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية، وشراكة القطاع الخاص للحكومة في تحسين مخرجات التعليم الفني، والتوسع في فرص وبرامج التعليم العالي بالجامعات التكنولوجية وربطها بتخصصات مدارس التكنولوجيا التطبيقية، وبحث دور التعليم الفني في التحول إلى الاقتصاد الأخضر لتحقيق التنمية المستدامة، وتدويل التعليم الفني وتعزيز الشركات الدولية لسهولة انتقال العمالة المصرية إلى الخارج..ويتزامن مع المنتدى المعرض المخصص لمدارس التكنولوجيا التطبيقية والجامعات التكنولوجية لاستقبال أولياء الأمور والطلاب الراغبين في الالتحاق بمدارس التكنولوجيا التطبيقية أو الجامعات التكنولوجية علي مدار يومين للرد على استفساراتهم، ويصاحب المعرض أحداثا وفاعليات جانبية وتعقد ندوات للطلاب الزائرين لتشجيع الشباب علي ريادة الأعمال وإقامة المشروعات وتوعيتهم بفرص التعليم والتدريب والعمل، وتسلحهم بالمقومات الاساسية للاستثمار في كافة المجالات الصناعية والزراعية والتكنولوجية.
يشار إلى أن المنتدى يشمل 7 جلسات يستعرض خلالها خطط مواكبة سياسات وبرامج الوزارات المعنية بتطوير التعليم الفنى لتوجهات التنمية الاقتصادية والاجتماعية و للسياسة العامة للدولة في هذا الملف...وتناقش الجلسة الثانية آخر التطورات والمستجدات في تنفيذ الرؤية الجديدة والخطة الاستراتيجية للتعليم والتدريب الفني والمهني في مصر من حيث تحسين جودة التعليم الفني بعد إنشاء الهيئة المصرية لضمان الجودة والاعتماد في التعليم الفني والتقني والتدريب المهني" ETQAAN "و أفضل الممارسات الدولية فى بناء نظم جودة التعليم الفنى بالمدارس التقنية، كذلك الوقوف على ما يتم بالنسبة لتطبيق نظام منهجية الجدارات فى مناهج المدارس، مشاركة قطاع الأعمال والصناعة والتوسع فى إنشاء مدارس التكنولوجيا التطبيقية ومدارس التعليم الفنى بالشراكة مع بالقطاع الخاص وسبل استمرار وزيادة دعم وتشجيع مشاركة أصحاب الأعمال في تطوير التعليم الفني، واستعراض جهود الجهات الدولية شركاء التنمية وأهم مخرجات المشروعات المشتركة والتعليم والتدريب المهني والتقني المرتكز على الطالب والتعلم القائم على العمل.
و الجلسة الثالثة للمنتدى، تتناول فرص انتقال العمالة والتعاون والشراكات الدولية لفتح آفاق وفرص عمل للفنيين بالخارج...كما يناقش المشاركون - تلبية المتطلبات والاحتياجات الدولية من العمالة الفنية المدربة " فرص التعاون عبر الحدود وتبادل المعرفة و عقد الشراكات"، وتيسير الانتقال الشرعى للعمالة من خلال الشراكات العالمية وعبر الحدود " THAMM- EU Talent- التعاون الإيطالي"، وكذلك تعريف الرأى العام بأفضل الممارسات المتعلقة بالهجرة الرسمية "الاتفاقية السعودية، ودول عربية أخرى والتعاون الإيطالي والألمانى والفنلندي وغيرها من فرص التعاون مع الشركاء الدوليين"..وتتناول الجلسة الرابعة، دور التعليم والتدريب التقني والمهني في إعداد الفنيين المؤهلين للتنمية المستدامة للتحول إلى الاقتصاد الأخضر والمؤهلين بالمهارات الذكية والخضراء..
ويناقش المتخصصون، الدور المحوري للتعليم والتدريب التقني والمهني "TVET" في إعداد القوى العاملة الماهرة لمواجهة التحديات والفرص لمستقبل مستدام واقتصاد يتحول إلى اقتصاد أخضر يتسم بالكفاءة في استخدام الطاقة والموارد، وإلقاء الضوء على المهارات والأولويات في مجال التعليم والتدريب الفني والمهني، للمساهمة في تحول مصر إلى الاقتصاد الأخضر، وكذلك إلقاء الضوء على الجهود الجارية بما في ذلك الجهود التي تبذلها وزارات مثل التخطيط والتعليم والتعليم الفني والتعليم العالي فى المشروعات الخضراء، وكذلك جهود شركاء التنمية، والقطاع الخاص لتقليل الانبعاثات وللتحول إلى الطاقة الجديدة والمتجددة.
وتتناول الجلسة الخامسة، للملتقى آليات تغيير الشكل النمطي عن التعليم الفني، والتعريف بفرص النجاح التى يتيحها للشباب وإعادة صياغة الصورة الذهنية للتعليم والتدريب الفني والمهني في مصر، وذلك من خلال استعراض الاستراتيجية الوطنية لتحسين الصورة الاجتماعية للتعليم والتدريب المهني والتقني، ودور القطاع الخاص في تغيير صورة التعليم والتدريب المهني والتقني، ودور المسابقات والجوائز والمشاركة في مسابقة المهارات العالمية للتعليم والتدريب المهني والتقني، ومؤشر المعرفة العربى الصادر عن مؤسسة محمد بن راشد وبرنامج الأمم المتحدة الإنمائي ونتائج العام الماضى وانعكاسات تقدم مؤشر التعليم التقني...وتستعرض الجلسة السادسة، عددا من قصص النجاح وتبادل الخبرات من قبل خريجي وطلاب التعليم والتدريب الفني والمهني وعرض نماذج حققت نجاحات كبيرة، وكذلك عروض لطلاب وخريجي التعليم والتدريب الفني والمهني وتبادل الخبرات وقصص النجاح إضافة إلى مناقشات حول نجاحات الفتيات في التعليم والتدريب المهني والتقني والمساواة بين الجنسين وعرض قصص نجاح لطالبات اختاروا هذا المسار مشروع فنى مبتكر كنموذج شراكات مع القطاع الخاص وقدوة في التعليم والتدريب الفني والمهني...ويختتم المنتدى، بجلسة تتناول فرص التكامل بين التعليم التقنى قبل الجامعي والتعليم التكنولوجى الجامعي، والتوافق بين التخصصات الجديدة بالمدارس الفنية والجامعات التكنولوجية، وإتاحة الفرص وفتح المجال إلى التعليم العالي، وسد الفجوة بين التعليم المدرسي المهني وتخصص الجامعات التقنية التكامل بين مراحل التعليم والبرامج الدراسية وسبل دعم وزيادة الشراكات الدولية مع نظام التعليم المهني في مصر، فضلا عن العمل على تعزيز قطاع التعليم المهني ليتناسب مع مهارات المستقبل واحتياجات سوق العمل المتطور ورفع مهارات وقدرات خريجي التعليم المهني وسبل سد فجوة الكفاءة في سوق العمل المحلى والدولى وتبادل الخبرات الدولية مع أنظمة التعليم المهني المختلفة..
ويقام علي هامش الملتقى، العديد من الفعاليات، حيث يقام بالملتقى معرض تشغيل وتوظيف بمشاركة العديد من الشركات الوطنية لمساعدة خريجي التعليم الفني التكنولوجي في تطوير مهارت التوظيف لديهم وإيجاد فرص عمل مميزة، كما يصاحب الملتقى مسرحا تفاعليا للطلبة واولياء الأمور، يحاضر من خلالة نخبة من خبراء ريادة الأعمال والتنمية البشرية بمشاركة الجهات المشاركة لزيادة وعي الطلاب بمجالات العمل المستقبلية والفرص والمهارات المطلوبة ومساعدة الطلاب علي تحديد رغابتهم واكتشاف ميولهم ورغابتهم واكتساب مهارات ريادة الأعمال...ويصاحب المعرض، مسرحا يقدم ندوات للطلاب الزائرين لتشجيع الشباب علي ريادة الأعمال وإقامة المشروعات وتوعيتهم بفرص التعليم والتدريب والعمل، وتسلحهم بالمقومات الأساسية للاستثمار في كافة المجالات الصناعية والزراعية،والتكنولوجية...
وزارة العمل تفتتح مع "العمل الدولية" ورشة عن "مسؤولية الشركات متعددة الجنسيات تجاه عمالها"..
17/04/2024
-وزير العمل : القرار يتماشى مع توجيهات الرئيس السيسي بالمزيد من الدعم و الحماية لـ "جنود الإنتاج"..
مصر ملتزمة بتطبيق معايير العمل الدولية و"العمل اللائق "
افتتحت وزارة العمل ،ورشة عمل بعنوان "حوار من أجل نهج متماسك ومنسق لتعزيز الممارسات التجارية المستدامة والمسؤولة من أجل انتقال عادل في مصر" ، بفندق تريومف بلازا مصر الجديدة، بالقاهرة، وذلك فى إطار مشروع النهوض بالعمل اللائق فى شمال افريقيا "اضواء"، والذى ينفذ بين الوزارة ومنظمة العمل الدولية ILO، واستكمالاً للجهود المشاركة بين الطرفين ، حيث تبنت الوزارة اعلان منظمة العمل الدولية للشركات متعددة الجنسيات ، وبدأت التنسيق مع مختلف الجهات المعنية ومنظمات العمال وأصحاب الأعمال لتحديد الأولويات ووضع خطة العمل التى سيتم تنفيذها ..شارك في الورشة ممثلين عن وزارات البترول ، والنقل ، والبيئة ، والتنمية المحلية ، والزراعة ، والهيئة العامة للاستثمار ،بالإضافة إلى ممثلين عن منظمات الأعمال وأصحاب الأعمال ، وذلك لمناقشة أهمية التوجيهات التي يقدمها إعلان الشركات متعددة الجنسيات في سياق الانتقال العادل والاتفاق على إجراءات المتابعة لنهج متماسك ومنسق لتعزيز الممارسات التجارية المستدامة والمسؤولة بين الشركات العاملة في مصر وكذلك المستثمرين الجدد والحاليين ، بهدف الجمع بين الشركاء الرئيسيين المعنيين لتحديد الإجراءات ذات الأولوية لتعزيز الممارسات التجارية المستدامة والمسؤولة من أجل الانتقال العادل في سياق الجهود الوطنية لتعزيز السلوك التجاري المسؤول من أجل العمل اللائق وإعلان الشركات متعددة الجنسيات.
وقالت الوزارة فى بيان لها اليوم الأربعاء ، أن الورشة إفتتحت فعالياتها أمنية عبد الحميد ممثل المكتب الفنى لوزير العمل ، والتى أكدت خلال الكلمة الافتتاحية على أن وزارة العمل تضع على أولوياتها تعزيز الامتثال لمعايير العمل الدولية ، وتعمل بالتعاون الوثيق المشترك مع منظمة العمل الدولية في العديد من المشروعات ، وأشارت إلى أن مشروع "أضواء" تضمن تنظيم العديد من ورش العمل والجلسات التعريفية حول معايير العمل الدولية ،والتى استهدفت أعضاء مجلس النواب، والقضاة ، كما جرى العمل بالشراكة مع منشآت القطاع الخاص على رفع الوعى بمعايير العمل الدولية وكيفية تطبيقها ، واكدت على أن الوزارة قد تبنت الترويج للاعلان و متابعة تنفيذه من خلال تشكيل لجنة توجيهية تضم كافة الجهات المعنية لوضع خطة عمل تتضمن الأهداف ذات الأولوية ومتابعة تنفيذها...
شارك فى الفعاليات السيد رولاند استشارى التشغيل بمنظمة العمل الدولية ، والذى ثمن فى كلمته على مبادرة وزارة العمل لتبنى إعلان الشركات متعددة الجنسيات والجهود المبذولة من قبلها فى هذا الشأن... كما تضمن الحوار عدد من الجلسات ، تهدف إلى تحديد التحديات والفرص المرتبطة بعمليات الأعمال والتجارة للمساهمة في الانتقال العادل ، وبناء فهم مشترك لإعلان الشركات متعددة الجنسيات الصادر عن منظمة العمل الدولية وأهميته في سياق الانتقال العادل ، ومشاركة أمثلة على مبادرات الشركة التي تترجم مبادئ إعلان الشركات متعددة الجنسيات إلى واقع عملي ، وتبادل الجهود التي بذلها بالفعل الشركاء الوطنيون لتشجيع الممارسات التجارية المستدامة والمسؤولة والشاملة من أجل الانتقال العادل ، ومناقشة الأولويات المشتركة ومجالات التعاون لتعزيز الممارسات التجارية المستدامة والمسؤولة والشاملة من أجل الانتقال العادل باتباع الإرشادات التي يقدمها إعلان الشركات متعددة الجنسيات ، وعرض حول خارطة الطريق الخاصة بالاعلان ،وتحقيق انتقال عادل ، وكيفية تسخير مساهمة قطاع الأعمال من أجل الانتقال العادل في مصر، والتوجيهات التي يقدمها إعلان منظمة العمل الدولية للشركات متعددة الجنسيات ، والطريق إلى الأمام لنهج متماسك ومنسق لتعزيز الممارسات التجارية المستدامة والمسؤولة من أجل انتقال عادل في مصر ، وأهمية التوجيهات التي يقدمها إعلان منظمة العمل الدولية للشركات متعددة الجنسيات من أجل الانتقال العادل ..
ومن الجدير بالذكر ، أنه في أكتوبر 2022، نظمت منظمة العمل الدولية ورشة عمل لدعم مصر في وضع نهج شامل متماسك ومنسق لتعزيز الاستثمارات والممارسات التجارية المستدامة والمسؤولة والشاملة لتحقيق العمل اللائق. تم تنفيذ ورشة العمل في إطار مشروع "النهوض بالعمل اللائق في شمال أفريقيا"، للنهوض بأجندة العمل اللائق في شمال أفريقيا.. ودعا القرار والاستنتاجات بشأن الانتقال العادل نحو اقتصادات ومجتمعات مستدامة بيئيًا للجميع التي اعتمدها مؤتمر العمل الـ 111 في يونيو الماضي، الحكومات بالتشاور مع الشركاء الاجتماعيين إلى "تعزيز أطر التجارة والاستثمار الشاملة والمستدامة وسلاسل القيمة وسلاسل التوريد التي تسهم في الانتقال العادل والعمل اللائق ، والتنفيذ الفعال للإعلان الثلاثي للمبادئ المتعلقة بالمؤسسات متعددة الجنسيات والسياسة الاجتماعية ومبادئ الأمم المتحدة التوجيهية بشأن الأعمال التجارية وحقوق الإنسان"، وبالتالي الاعتراف بدور وأهمية إعلان الشركات متعددة الجنسيات في سياق الانتقال العادل ، وفي ديسمبر 2024، في حدث ثلاثي رفيع المستوى لصنع القرار، أكدت الحكومة ومنظمات العمال وأصحاب العمل من جديد التزامهم بتنفيذ خارطة الطريق لتعزيز الاستثمارات والممارسات التجارية المستدامة والمسؤولة والشاملة لتحقيق العمل اللائق في مصر، على وجه الخصوص، هدفت ورشة العمل إلى بناء فهم مشترك لإعلان المبادئ الثلاثي بشأن الشركات متعددة الجنسيات والسياسة الاجتماعية (إعلان الشركات متعددة الجنسيات) بين المسؤولين الحكوميين وممثلي منظمات أصحاب العمل والعمال) .
وزارة العمل تُصدر كِتابًا دوريًا إلى "المُديريات" بشأن آليات تنفيذ قرار زيادة الحد الأدنى لأجور عمال القطاع الخاص إلى 6000 جنيه من مايو المُقبل
15/04/2024
-وزير العمل : القرار يتماشى مع توجيهات الرئيس السيسي بالمزيد من الدعم و الحماية لـ "جنود الإنتاج"..
-وزير العمل : القرار يتماشى مع توجيهات الرئيس السيسي بالمزيد من الدعم و الحماية لـ "جنود الإنتاج"..
-هدف الدولة التشجيع على الإستثمار والحفاظ على إستقرار المنشأت و"الأمان الوظيفي" للعامل ..
أصدرت وزارة العمل صباح اليوم الإثنين كتابًا دوريًا إلى مديريات العمل بالمحافظات،بشأن آليات تنفيذ قرار المجلس القومي للأجور الصادر في الأسبوع الماضي بزيادة الحد الأدنى لأجور عمال القطاع الخاص إلى 6000 جنيه بدًلا من 3500 جنيه ،ولتعميم هذا "الكتاب" على كافة المنشأت ،لتنفيذه من شهر مايو 2024 المُقبل ..ووجه حسن شحاتة وزير العمل،مُديري المديريات،ومُفتشي العمل، بمتابعة تنفيذ المنشأت،لما جاء في قرار "القومي للأجور" ، وقال الوزير أن هذا" القرار " يتماشى مع توجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية،بالمزيد من الرعاية و الحماية والدعم للعمال "جنود الإنتاج" ،وتعزيز علاقات العمل بين طرفي العملية الإنتاجية ،من أصحاب أعمال وعمال ،كما أنه يؤكد الحرص على تحسين الحياة المعيشية للعامل،وتهيئة بيئة العمل اللائقة له ،بما ينعكس على زيادة الإنتاج ،الذي يستفيد منه صاحب العمل أيضًا،وأوضح أن هذه الفترة تشهد تعاونًا،و"حوار إجتماعي "غير مسبوق بين أطراف العمل الثلاثة من حكومة،وأصحاب أعمال ،وعمال،من أجل صياغة بيئة العمل التي تحقق المزيد من التوازن والعدالة ،والمصالح المشتركة للطرفين،وترسيخ ثقافة الحقوق والواجبات،وتُشجع على الإستثمار ،وتُساهم في عملية التنمية التي تشهدها البلاد..ودعا الوزير،عمال مصر إلى المزيد من العمل والإنتاج للمُشاركة في بناء الجمهورية الجديدة التي يرسي قواعدها السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي،رئيس الجمهورية..
وقالت وزارة العمل في بيان لها اليوم، أنها أرسلت كتابًا دوريًا إلى مديريات العمل التابعة لها في جميع محافظات مصر، بشأن متابعة تنفيذ قرار المجلس القومي للأجور برئاسة د. هالة السعيد وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية رقم " 27 "، لسنة 2024، بتقرير الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص ،والذي نص في المادة الأولى منه على أنه " يكون الحد الأدنى للأجر بالقطاع الخاص 6000 جنيه " ستة آلاف جنيه فقط لا غير "،وذلك اعتبارًا من 1/ 5/ 2024 محسوبًا على أساس الأجر المنصوص عليه في البند "ج " من المادة " 1 " ،من قانون العمل، شاملًا حصة صاحب العمل في اشتراكات التأمينات الاجتماعية ، واستثنى القرار المذكور المنشآت مُتناهية الصغر التي يعمل بها "10 عمال فأقل"، من تطبيق أحكامه ..وأوضحت "الوزارة" أنها أصدرت هذا"الكتاب الدوري" حرصًا منها على توحيد مفاهيم العمل، وتيسيرًا على المنشآت في تطبيق "الحد الأدنى "وفقًا لما تضمنه القرار المذكور، وتحقيق الاستفادة لكافة العاملين المخاطبين به، حيث تضمن البند" ج " من المادة " 1 "،من قانون العمل 12 لسنة 2003 تعريفاً دقيقاً للأجر ،والذي يتم على أساسه إحتساب الحد الأدنى للأجور ، ويشمل "العمولة – النسبة المئوية – العلاوات – المزايا العينية - المنح – البدلات – نصيب العاملين في الأرباح –الوهبة "، مع الأخذ في الاعتبار ضوابط صرف تلك المشتملات،كما نصت المادة"45 " من ذات القانون على أنه " لا تبرأ ذمة صاحب العمل من الأجر إلا إذا وقع العامل بما يفيد استلام الأجر في السجل المعد لذلك ،أو في كشوف الأجور ، على أن تشمل بيانات هذه المستندات مفردات الأجر "..
وأضاف "البيان" أنه يتعين على جميع المنشآت الخاضعة لأحكام قانون العمل 12 لسنة 2003، الالتزام بالقرار وتنفيذه ، بحيث يُصبح الحد الأدنى لأجر العامل المنصوص عليه في عقد العمل أو الذي يتقاضاه فعليًا بالمنشأة وقت تطبيق هذا القرار شاملًا حصة صاحب العمل في اشتراكات التأمينات الاجتماعية لا يقل عن 6000 جنيه شهرياً.. وأشار البيان إلى أنه في حالة مُخالفة المنشأة لأحكام هذا القرار يتم اتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة ضدها طبقاً لأحكام قانون العمل، كما لو كان العامل لم يصرف الأجر أو صرفه منقوصاً..كما أوضح البيان أنه وفقًا لنص المادة الثانية من قرار" المجلس القومي للأجور" يَحِق للمنشآت التي تتعرض لظروف اقتصادية يتعذر معها صرف الحد الأدنى للأجور التقدم بطلب استثناء من تطبيقه، وفقًا للإجراءات الموجودة على الموقع الرسمي لكل من وزارتي التخطيط والتنمية الاقتصادية ،والعمل، وذلك في موعد غايته 15 مايو 2024 ،على أن يكون ذلك من خلال الاتحادات التابعة لها تلك المنشآت.
وزارة العمل تُصدر تقريرًا بشأن مكاتب التمثيل العُمالي بالخارج..وتنشر تحديث لقنوات التواصل..
14/04/2024
9 "مكاتب عمالية" في بلدان أوروبية وعربية لحماية حقوق 5 ملايين عامل مصري..
*خلال 4 سنوات فقط :
9 "مكاتب عمالية" في بلدان أوروبية وعربية لحماية حقوق 5 ملايين عامل مصري..
*خلال 4 سنوات فقط :
-297 ألف فرصة عمل بالخارج وعودة مليار و7 ملايين جنيه مُستحقات لأصحابها ..
-تسوية 17 الف و763 شكوى وديًا ..و393 ألف و967 زيارة لمواقع عمل..وردود على إستشارات عمالية
*10 أهداف مُباشرة لمكاتب التمثيل العمالي منها دراسة ومُتابعة قوى العرض والطلب في أسواق العمل الخارجية
أكدت وزارة العمل في تقرير لها اليوم الأحد على استمرار جهود 9 مكاتب تمثيل عمالي تابعة للوزارة في 8 بلدان أوروبية وعربية ،في تقديم الحماية والرعاية لما يقرب من 5 ملايين عامل مصر - بالتحديد 4 ملايين و48 ألف عامل مصري- يعملون في نطاق تلك "المكاتب"،راصدًا تفعيل أهداف ودور"المكاتب الخارجية" ،خلال تلك المرحلة،تنفيذًا لتوجيهات وزير العمل حسن شحاتة ..وبحسب معلومات الإدارة العامة للتمثيل الخارجي التابعة للإدارة المركزية للعلاقات الدولية بالوزارة، تمكنت تلك المكاتب العمالية خلال الـ4 سنوات الماضية -من بداية 2020 حتى بداية 2024 - من الحصول على مُستحقات وتحويلات مالية للعمالة المصرية بلغت "مليار وسبع ملايين وثمانمائة وواحد وتسعون ألفاً وثلاثمائة وثلاثة عشر جنيهاً "، كما وفَرّت في نفس الفترة المذكورة، ما يقرب من 279 ألف و 244 فرصة عمل ،وبلغت عدد الشكاوى المُقدمة للمكاتب، 22 ألف و 724 ،تم تسوية 17 ألف و 763 شكوى منها ،بشكل ودِيّ، كما بلغت عدد الشكاوى التي تم إحالتها للقضاء 3 ألاف و 680 شكوى، وهناك ألف و 281 شكوى قيد البحث، كما قامت المكاتب الخارجية بعدد من الزيارات والاجتماعات مع أصحاب المنشآت العمالية في تلك البلدان، بلغت 339 ألف و 967 زيارة ورد على استشارات عمالية خلال الـ4 سنوات المذكورة ..كما ينشر هذا التقرير التحديث الجديد لعناوين وأرقام هواتف مكاتب التمثيل العمالي بعد تغيير الرؤساء والملحقين العماليين بها منذ مطلع العام الجاري 2024،وذلك لتسهيل عملية التواصل بين عمال يعمل معظمهم في المجالات الصناعة،والبناء،والخدمات،والزراعة،والصيد،مع مكاتب التمثيل العمالي بالخارج...ورصد التقرير دور تلك المكاتب،وقال أنها بمثابة "حلقة الوصل" بين العمال المصريين في الخارج ،والدولة المصرية بكافة أجهزتها ،وأنها تابعة لوزارة العمل ،و لديها كثير من المهام والمسئوليات تجاه أبناء بلدها منها :حماية ورعاية واسترداد للحقوق،وضمان علاقة عمل متوازنة مع اصحاب الاعمال،والردود على شكاوى واستفسارات العمال..إلى التفاصيل ..
-10 أهداف:
وبشأن دورمكاتب التمثيل العمالي قال التقرير أنها تقوم بالمهام التالية :1 – دراسة ومتابعة قوى العرض والطلب في أسواق العمل الخارجية .2-رعاية مصالح العمالة المصرية في الخارج والحفاظ على حقوقها .3- التوجيه الفنى لمكاتب التمثيل العمالى بالخارج لتنشيط الطلب على العمالة المصرية وحمايتها ورعايتها والحفاظ على حقوقها .4- إعداد الدراسات اللازمة لإمكانية إنشاء مكاتب تمثيل عمالى جديدة بالخارج في الدول الأكثر جاذبية للعمالة المصرية والمتواجدة بها بكثافة .5- المُشاركة في إجتماعات اللجان العليا والقنصلية المشتركة مع الدول المُستقبِلة للعمالة المصرية واللجان التحضيرية لها والجولات القنصلية .6- بحث شكاوى المصريين المتعلقة بالعلاقة التعاقدية بالخارج والعمل على حلها ومتابعة حصولهم على مستحقاتهم .7- التنسيق مع وزارة الخارجية لبحث وحل مشكلات العمالة المصرية بالدول التى لا تتواجد فيها مكاتب للتمثيل العمالى بالخارج .8- وضع البرنامج الفنى لزيارات السادة وزراء العمل العرب والاجانب على نحو يساهم في تذليل العقبات التى تواجه العمالة المصرية بالخارج .9- إعداد مشروعات الاتفاقيات والبروتوكولات ومذكرات التفاهم الثنائية مع الدول العربية والاجنبية في مجال تنقل الايدى العاملة المصرية ومتابعة تنفيذها والعمل على تطويرها .10- المشاركة في إعداد وتحديث قاعدة البيانات الخاصة بالمصريين العاملين بالخارج وإعداد بيانات إحصائية بحجم العمالة العائدة وتصنيفاتها المهنية .
-"الملحقين العماليين" :
وذكر التقرير حرص الوزارة على تقديم جرعات تدريبية مكثفة للسادة المرشحين لوظائف مكاتب التمثيل العمالى بالخارج وكذا الإحتياطيين قبل السفر للعمل بسفارات مصر بالدول الموجود بها مكاتب تمثيل عمالى،وكانت من اولى الدورات التى حصلوا عليها:دورة تدريبية بالأكاديمية الوطنية للتدريب وتأهيل الشباب ، بالإضافة إلى دورة تدريبية بالأكاديمية الوطنية لمكافحة الفساد ، فضلاً عن دورتين تدريبيتين تحت إشراف وزارة الخارجية ، فضلاً عن دورة تدريبية للملحقين المرشحين ضمن مشروع THAMM ،التى تُنفذه الوزارة بالتعاون مع عدة جهات لتأهيلهم للقيام بمهام عملهم المستقبليه على النحو الامثل.
-تحديث قنوات الاتصال :
قال التقرير أن عدد تلك المكاتب بالخارج يبلغ 9 مكاتب،مبيناً طرق التواصل الحديثة معها كالتالي:1- المملكة العربية السعودية "جدة – الرياض".. ويمكن التواصل مع مكتب الرياض عن طريق محمد عليان رئيس مكتب التمثيل العمالي بالرياض على تليفون: 00966543191870،وخلف ابراهيم الملحق العمالي بمكتب التمثيل العمالي بالرياض ،على تليفون:00966543209497..وعنوان المكتب "سفاره جمهورية مصر العربية -حي السفارات- الرياض"..ويمكن التواصل مع مكتب جدة عن طريق رئيس مكتب التمثيل العمالى بجدة إبراهيم سعد محمدي على تليفون: 00966556984079، والملحق العمالي محمد حسن محمد ،على هاتف : 966500748553 00، والعنوان"القنصلية العامة لجمهورية مصر العربية بجدة شارع محمد ‘قبال - الروضة"..وفي المملكة الأردنية الهاشمية،يمكن التواصل معه من خلال رقم رئيس المكتب محمود فهمى عطا ،وهو : 00962777788091 محمول، و009625929749 أرضى،ورقم الملحق العمالى محمد عبد الغفور متولى 00962777788093 محمول ، و009625929752 أرضى ..والعنوان "السفارة المصرية بالمملكة الاردنية الهاشمية عمان- منطقة عبدون - 7 شارع محمد على بدير.."..وفي دولة الامارات العربية المتحدة ، يمكن التواصل مع المكتب من خلال رئيس مكتب التمثيل العمالي بالإمارات العربية المتحدة منال عبد العزيز عثمان ،للتواصل : 00971506749294،والعنوان" سفارة جمهورية مصر العربية -ابو ظبي - شارع الشيخ راشد بن سعيد آل مكتوم -حي السفارات"..وفي دولة الكويت ،يمكن التواصل مع المكتب من خلال، رئيس المكتب التمثيل العمالي أشرف علم الدين، على رقم: 009656099680،والمُلحق الإداري محمود عبد الجواد ،على رقم:009659725629 العنوان :(منطقة السلام القطعة رقم "5"- شارع رقم "3"- قسيمة 659 منزل رقم 21 )...وفي دولة العراق ،يمكن التواصل مع المكتب من خلال رئيس مكتب التمثيل العمالى عمرو احمد رضا حسن،هاتف رقم :009647867418990،وعلى عنوان"بغداد سفارة جمهورية مصر العربية داخل المنطقة الخضراء"..وفي دولة قطر ،يمكن التواصل مع المكتب من خلال رئيس مكتب التمثيل العمالي بالدوحة سها شهدي شلبي،على تليفون المكتب :0097444830238 ، ومحمول رقم:0097471955263، والعنوان "سفارة مصر بالدوحة -عنيزة -الحى الدبلوماسى - كمبوند السفارات "..وفي دولة لبنان ،يمكن التواصل مع المكتب من خلال رئيس مكتب التمثيل العمالى عبير محمد فؤاد ،ورقم التواصل:0096176686061،وعلى تليفون أرضي رقم :0096101848833، والعنوان "
سفارة جمهورية مصر العربية- بيروت - ش د. محمد البذري - بئر حسن -بجوار نقابة المهندسين"..وفي دولة إيطاليا، يمكن التواصل مع المكتب من خلال رئيس مكتب التمثيل العمالى بإيطاليا طارق السيد مصطفي مرسى، على تليفون : 00393312019665 ، والعنوان على " القنصلية العامة لجمهورية مصر العربية -17 شارع تيمافو -ميلانو – ايطاليا."
خطة وزارة العمل للإنتهاء من منظومة التحول الرقمي تمهيدًا لإطلاقها على "مصر الرقمية" لتقديم الخدمات إلكترونيًا للمواطنين
13/04/2024
منصات وبرامج لـ "التدريب المهني..والعمالة غير المنتظمة..وكعب العمل..وتراخيص الأجانب ومزاولة المهنة ومستوى المهارة ..
منصات وبرامج لـ "التدريب المهني..والعمالة غير المنتظمة..وكعب العمل..وتراخيص الأجانب ومزاولة المهنة ومستوى المهارة ..
-حوسبة نظم تفتيش العمل والسلامة والصحة المهنية بالمحافظات..و"بوابة جيومكانية " لربط خدمات "الوزارة" ومديرياتها ببعضها وبالجماهير
تواصل الإدارات المُختصة بوزارة العمل تنفيذ توجيهات وزير العمل حسن شحاتة - بحسب بيان صحفي اليوم السبت - بسرعة الإنتهاء من إطلاق كافة الخدمات المُقدمة للمواطنين إلكترونيًا،وبشكل كامل،من بينها خدمات : كعب العمل،وتراخيص مزاولة المهنة، وشهادات قياس مستوى المهارة، وتراخيص عمل الأجانب فى مصر ،وكذلك منظومة العمالة غير المُنتظمة،وغيرها من الخدمات،وذلك في إطار خطة الدولة نحو التحول الرقمى وعالم التكنولوجيا، وتماشياً مع المُتغيرات التى طرأت على سوق العمل المحلى والدولى..حيث يُعد تحويل منظومة العمالة غير المنتظمة إلى أخرى رقمية على سبيل المثال، أحد أهم تلك المشروعات التى تعمل الوزارة على الانتهاء منها خلال الفترة القليلة المُقبلة، فضلًا عن الإنتهاء من كافة مراحل "البوابة الجيومكانية المعلوماتية" لمُؤشرات أداء وزارة العمل GIS"، بالإضافة إلى منصة للتدريب المهنى،تمهيدًا لإطلاق تلك الخدمات وغيرها على "منصه مصر الرقمية"..
-منصة العمالة غير المنتظمة:
وتواصل وزارة العمل،إطلاق البث التجريبي للمنصة الإلكترونية لمنظومة "تشغيل وحماية العمالة غير المنتظمة"،في عددِ من المحافظات ،حيث الإنتهاء حتى الأن من محافظات "الأسكندرية وبور سعيد والجيزة"، بهدف التوسع فى تسجيل أعداد العمالة غير المنتظمة، وتسهيل عمليات التسجيل على المُقاولين لصالح هذه الفئة باعتبارها فئة أولى بالرعاية، فضلًا عن أنها تمثل شريحة كبيرة من المواطنين..وتستهدف الوزارة من خلال رقمنة ملف العمالة غير المنتظمة،مواصلة إنشاء قاعدة بيانات مُوحدة من أرض الواقع ترتكز على استهداف قطاعات وفئات العمالة غير المنتظمة التى تعمل داخل القطاعين الرسمى وغير الرسمى على مجموعة من المراحل، والتوسع فى الأعداد مما يُساهم فى توفير المعلومات لمُتخذ القرار وتقديم آليات محكمة ودقيقة للدعم ولتوفير فرص العمل، فضلًا عن تقديم الخدمات الصحية والاجتماعية والتواصل المستمر مع المستفيدين ومتابعة استلام المنح، بالإضافة إلى مواجهة كافة الأخطاء، وتأمين المنظومة لضمان وصول المستحقات لأصحابها، مع عرض كافة المستندات الخاصة بكل عامل من خلال قيام المقاول بتحميلها إلكترونيًا، لحوكمة الخدمات المقدمة لهم.
-البوابة الجيومكانية:
أما المشروع الثانى الذى تُنفذه وزارة العمل، فهو "البوابة الجيومكانية المعلوماتية" لمؤشرات أداء الوزارة، بالتعاون مع برنامج الأغذية العالمى WFP، لتوفير معلومات دقيقة وحديثة لكافة خدمات ومشروعات الوزارة،فضلًا عن مُتابعة الشكاوى المُقدمة من المواطنين وإجراءات بحثها، وتسهيل التخطيط، وعرض وتحليل البيانات على المستويات الإدارية المُتعددة باستخدام أدوات ونظم المعلومات الجغرافية ،وإتاحتها لمتخذى القرار، حيث يتم وضع كل ما يخص الوزارة، على البوابة الجغرافية، من: مراكز تدريب مهنى، والمديريات بالمحافظات، ومراكز التدريب المهني ،و مكاتب التفتيش، والجهات التى تنفذ خدمات للمواطنين مثل كعب العمل وغيرها، لتسهيل وصول خدمات من خلال "جوجل"، عن طريق الدخول على الخريطة، واختيار الخدمة المرغوب فيها، ومن ثم يظهر على الفور موقعها وكيفية الوصول لها على الهاتف الشخصى..وستوفر البوابة الجيومكانية أيضا حصر لفرص العمل المتاحة، والأعداد التى تم تعيينها خلال السنة مقارنة بما سبق، والخدمات التى تقدم لذوى الهمم، ودورات التدريب المهني حيث تم الانتهاء من المرحلة الأولى من البوابة، والتى تم إطلاقها تجريبيا للعاملين بالوزارة، وسيتم تفعيلها فور الانتهاء مراحلها الأخيرة، والتى ستُضيف بعض البيانات لخدمة الجماهير،وكذلك ربط خدمات الوزارة وأماكنها ببعضها ..
-منصة التدريب المهني:
فى سياق مُتصل، انتهت وزارة العمل من منصة للتدريب المهنى إلكترونيًا،ستُطلقها قريبًا لإتاحة التدريب عليها على 3 مهن هي :التفصيل والخياطة ،وصيانة الموبايل، والتبريد والتكييف، وتضم المنصة نظام تعليم إلكترونى وفصول افتراضية ومحتوى رقمى مطور، وجارى تأهيل فريق عمل من الوزارة على إدارة المنصة وإنتاج المحتوى، بحيث ترفع من كفاءة المستفيدين من نظم التدريب المتاحة والاعتماد عليها فى حالات الكوارث مثل جائحة كورونا.. وإعداد صفحة جديدة للوزارة يُمكن من خلالها خروج خدمات الوزارة إلى منصة مصر الرقمية، وذلك بالتزامن مع الانتهاء من تطوير مكاتب التشغيل ونظم التدريب المهني ،وربطها إلكترونياً بالمديريات التابعة لها والوزارة..كما أن مشروع "مهني 2030"،الذي أطلقه وزير العمل حسن شحاتة منتصف يناير الماضي ،بالتعاون مع القطاع الخاص ،لتدريب مليون متدرب سنويا ،على المهن التي يحتاجها سوق العمل في الداخل والخارج ،لديه منصات وروابط الكترونية بالفعل ،تعطي مساحات واسعة للتواصل وتسجيل البيانات من خلال شبكة معلوماتية موحدة على مستوى الجمهورية ...
-تراخيص الأجانب:
..وبدأت الإدارة العامة لترخيص وتنظيم عمل الأجانب في عملية التطوير لأداء الخدمة بشكل إلكتروني ،حيث بدأ بالفعل إستخدام البرنامج التجريبي لميكنة الخدمات في الشهر الماضي ،في المكاتب التابعة للإدارة داخل هيئات الإستثمار والبترول في عدد من المحافظات،لتسهيل استخراج تراخيص عمل العاملين الأجانب المتواجدين بمصر..حيث تعمل وزارة العمل بشكل مُستمر على ضبط العمالة الأجنبية فى مصر وتسهيل حصول المستثمرين على الإقامة بقصد العمل،واتخذت مجموعة من الإجراءت لتحقيق هذا الهدف ،منها إصدار القرارات الوزارية اللازمة لضبط العمالة الأجنبية وإحكام الرقابة عليها وتحديد فئاتها، ومُدد الخبرة اللازمة ، وتدريب مساعدين مصريين،وبحسب أحدث المعلومات زادت الإيرادات السنوية المُحصلة من رسوم استخراج تراخيص عمل الأجانب من 28 مليون جنيه فى عام 2014 إلى أكثر من 211 مليون جنيه ،كما تقوم الوزارة بتقديم كافة التيسيرات للعمالة الاجنبية التى تعمل فى مشاريع قومية منها مترو الأنفاق ،والكهرباء ،وكذلك بالنسبة لمشروع هيئة الطاقه النووية بالضبعة فقد تم إنشاء مكتب تراخيص عمل الأجانب بالضبعة لتسهيل استخراج التراخيص،كما تتواصل الوزارة مع الجهات المعنية والهيئة العامة للاستثمار لتسهيل اجراءات منح تراخيص عمل لمدة ثلاث سنوات لفئات أصحاب العمل من أعضاء مجالس الإدارة والمديرين التنفيذيين ومديرى الفروع،والتنسيق بين الوزارة والهيئة العامة للاستثمار والمناطق الحرة على إنشاء قاعدة بيانات موحدة للعمالة الأجنبية والمستثمرين الأجانب الحاصلين على إقامة مستثمر وذلك بهدف الحصر الدقيق لجميع فئات الأجانب ومتابعة موقفهم الفعلى داخل البلاد،ويقوم جهاز التفتيش فى الوزارة والمديريات بالتفتيش على المنشآت ورصد أية تجاوزات تتعلق بتنظيم عمل الأجانب وموافاة الوزارة بتقارير دورية فى هذا الشأن..
-العنصر البشري:
ونظرًا لأهمية العنصر البشرى وتأهيله للتعامل مع التحول الرقمى، فقد تم تدريب مفتشي العمل فى محافظات :القاهرة، الجيزة، الفيوم، الغربية، الشرقية، دمياط، البحيرة، وأسوان، على استخدام التابلت فى عملية التفتيش على المنشآت، لتسهيل التفتيش وحوكمة نظام التفتيش مما يدعم استقرار بيئة العمل، بالتزامن مع تطبيق خطة التحول الرقمى لمكاتب التفتيش من خلال "منظومة حوسبة نظم تفتيش العمل والسلامة والصحة المهنية' بالمحافظات، بالتعاون مع منظمة العمل الدولية، حيث انتهت الوزارة بالكامل من 8 محافظات، هى: الإسكندرية، بورسعيد فى المرحلة الأولى، وكل من: السويس، دمياط، القليوبية، البحيرة، الجيزة، والغربية فى المرحلة الثانية، ومازالت تعمل الوزارة على استكمال الحوسبة لباقى مكاتب التفتيش.
وزارة العمل تُتَابِع تنفيذ قرار إجازة عيد الفطر لعمال القطاع الخاص ..
11/04/2024
وجّه حسن شحاتة،وزير العمل،اليوم الجمعة، مديري مديريات العمل ومكاتبها في المحافظات،متابعة تنفيذ قرار إجازة مدفوعة الأجر
وجّه حسن شحاتة،وزير العمل،اليوم الجمعة، مديري مديريات العمل ومكاتبها في المحافظات،متابعة تنفيذ قرار إجازة مدفوعة الأجر ،أُعطيت للعاملين في القطاع الخاص بالشركات والمصانع، وذلك بمناسبة عيد الفطر المبارك،وتكثيف المتابعة،و الحملات التفتيشية بهذا الشأن..
وبحسب بيان صحفي كانت وزارة العمل، قد أصدرت مَنشُورًا لمديريات العمل بالمحافظات، يقضي باعتبار إجازة عيد الفطر للعاملين بالقطاع الخاص من يوم الثلاثاء الماضي الموافق 9 أبريل عام 2024،حتى يوم الأحد الموافق 14 من شهر أبريل 2024، الجاري ،لتكون إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين،في القطاع الخاص، على أن يكون يوم الأحد إجازة تخصم من رصيد إجازات العامل السنوية.. وأن ذلك يأتي في ضوء الكتاب الدورى رقم 9 لسنة 2024 الصادر عن "الوزارة"، بشأن منح العاملين المخاطبين بأحكام قانون رقم 12 لسنة 2003، إجازة رسمية مدفوعة الأجر بمناسبة عيد الفطر، تنفيذاً لحكم المادة "52" من قانون العمل، بأن يستحق العاملون بالقطاع الخاص إجازة بأجر كامل عن أيام عملات الأعياد والمناسبات الرسمية، التي يصدر بتحديدها قرار من الوزير المختص بالعمل..
وأشارت الوزارة إلى أن القرار يأتى في إطار الحرص على توحيد مواعيد الإجازات الرسمية لكافة العاملين بقطاعات الدولة المتنوعة، كلما أمكن ذلك، تحقيقاً للغاية الاجتماعية والقومية من الإجازات الرسمية في المناسبات والأعياد ..وكان رئيس مجلس الوزراء قد أصدر القرار رقم 1112 لسنة 2024 بشأن اعتبار نفس الفترة إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين في الوزارات، والمصالح الحكومية، والهيئات العامة ،ووحدات الإدارة المحلية، وشركات القطاع العام، وشركات قطاع الأعمال العام، وذلك بمناسبة عيد الفطر المبارك.
في مقر "العاصمة الإدارية"..
وزير العمل يهنئ العاملين بوزارة العمل بعيد الفطر المبارك..
08/04/2024
-شحاتة يحث العاملين على المزيد من العمل لتقديم الخدمات للمواطنين بشكل كريم ولائق ..
-شحاتة يحث العاملين على المزيد من العمل لتقديم الخدمات للمواطنين بشكل كريم ولائق ..
قام وزير العمل حسن شحاتة ،صباح اليوم الاثنين ،بجولة في مقر الوزارة بالعاصمة الإدارية الجديدة ،لتهنئة العاملين بالديوان العام ،وصندوقي إعانات الطوارئ للعمال،وتمويل التدريب والتأهيل ،بمناسبة حلول عيد الفطر المبارك ،وتمنى لهم أن يعيد هذه المناسبة عليهم، وعلى الأمتين العربية والإسلامية بالخير والبركات،وعلى مصر الحبيبة بالمزيد من الأمن والاستقرار والتنمية تحت قيادة فخامة الرئيس عبدالفتاح السيسي ،رئيس الجمهورية ..وحث الوزير جميع العاملين بالوزارة ،ومديرياتها بكافة المحافظات على الاستمرار في بذل المزيد من الجهد والعطاء ،لتقديم الخدمات للمواطنين بشكل لائق وكريم في إطار الجمهورية الجديدة التي يرسى قواعدها السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي..
وزير العمل خلال مشاركته في إجتماع "القومي للأجور " اليوم:
07/04/2024
رفع الحد الأدنى لأجور عمال القطاع الخاص إلى 6000 جنيه يتماشي مع توجيهات الرئيس السيسي..
رفع الحد الأدنى لأجور عمال القطاع الخاص إلى 6000 جنيه يتماشي مع توجيهات الرئيس السيسي..
-حماية ودعم العمال أبرز أهداف الدولة..وملف العمل يشهد "حوار اجتماعي "وعلاقات متوازنة بين "طرفي الإنتاج "..
-"العمل" ستصدر كتابًا دوريًا إلى مديريات العمل بشأن تفاصيل "القواعد التنفيذية" لقرار الأجور.
-أدعو العمال إلى المزيد من العمل والإنتاج للمشاركة في بناء الجمهورية
أكد حسن شحاتة وزير العمل على أن قرار المجلس القومي للأجور الصادر عن اجتماعه اليوم الأحد ،بزيادة أجور العاملين بالقطاع الخاص إلى 6000 جنيه ،بدلا من 3500 جنيه ،اعتبارًا من مايو 2024، يأتي تماشيا مع توجيهات السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية ،بالمزيد من الرعاية و الحماية والدعم للعمال "جنود الإنتاج" ،وتعزيز علاقات العمل بين طرفي العملية الإنتاجية ،من أصحاب أعمال وعمال ،كما أنه يؤكد الحرص على تحسين الحياة المعيشية للعامل،وتهيئة بيئة العمل اللائقة له ،بما ينعكس على زيادة الإنتاج ،الذي يستفيد منه صاحب العمل أيضا..وأوضح الوزير في حديثه وتصريحاته أثناء،وعقب مشاركته في اجتماع المجلس القومي للأجور،المنعقد برئاسة وزيرة التخطيط د. هالة السعيد ،وبحضور عدد من الوزراء، وممثلي أصحاب الأعمال، والعمال،أن هذه الفترة تشهد تعاون،وحوار إجتماعي غير مسبوق بين أطراف العمل الثلاثة من حكومة،وأصحاب أعمال ،وعمال،من أجل صياغة بيئة العمل التي تحقق المزيد من التوازن والعدالة ،والمصالح المشتركة للطرفين،وترسيخ ثقافة الحقوق والواجبات،وتساهم في عملية التنمية التي تشهدها البلاد ،ودعا الوزير ،العمال إلى المزيد من العمل والإنتاج للمشاركة في بناء الجمهورية الجديدة التي يرسي قواعدها السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي..وأوضح الوزير شحاتة،أنه بمجرد صدور قرار المجلس القومي للأجور،سوف ترسل وزارة العمل ،كتابًا دوريًا إلى مديريات العمل التابعة لها في جميع محافظات مصر، بشأن تفاصيل "القواعد التنفيذية" ،وكيفية متابعة تنفيذ القرار،داخل المنشآت بالمحافظات ،في التوقيتات المحددة له ،طبقا لقانون العمل رقم 12 لسنة 2003..
..وأعلن المجلس القومي للأجور عن رفع الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص إلى 6000 جنيه اعتبارًا من مايو 2024،وذلك خلال اجتماع المجلس اليوم الأحد بمقر وزارة التخطيط، بالعاصمة الإدارية الجديدة، برئاسة د. هالة السعيد، وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية، وبحضور د. علي المصيلحي، وزير التموين والتجارة الداخلية، د. محمود عصمت، وزير قطاع الأعمال العام، وحسن شحاتة، وزير العمل،و د. نيفين القباج، وزيرة التضامن الاجتماعي، ود. مايا مرسي، رئيس المجلس القومي للمرأة، ولواء/ خيرت بركات، رئيس الجهاز المركزي للتعبئة العامة والإحصاء، ود. صالح الشيخ، رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، وكمال نصر، مساعد وزيرة التخطيط لشئون المكتب الفني،و د. حنان نظير، مدير وحدة سياسات سوق العمل بوزارة التخطيط ومستشار المجلس القومي للأجور..وممثلي منظمات أصحاب الأعمال،والاتحاد العام لنقابات عمال مصر ..وأكدت د. هالة السعيد أن رفع الحد الأدنى للأجور يأتي في إطار الحرص على تحقيق مصلحة العاملين خاصة مع المستجدات الأخيرة والتغيرات الاقتصادية داخليا وخارجيا..وأشارت السعيد إلى حرص الحكومة على تحقيق التوازن في مصالح طرفي الإنتاج من صاحب العمل والعامل، خاصة في ظل التحديات الراهنة، بالإضافة إلى سعيها الحفاظ على حقوق العمال ومكتسباتهم، وتوفير حياة كريمة لهم، واستقرار المنشآت وتحقيق أعلى إنتاجية لخدمة عملية التنمية في الدولة..واستعرضت د. هالة السعيد تطور الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص والذي وصل لأول مرة في يناير 2022 إلى 2400 جنيه، وتم رفعه إلى 2700 جنيه في يناير 2023، ثم رفعه مرة أخرى في يوليو 2023 ليصل إلى 3000 جنيه، ليصل إلى 3500 جنيه في يناير الماضي،ثم الي 6000 الاف جنية،اليوم ،شاملة كافة عناصر الأجر، متضمنا حصة صاحب العمل في الاشتراك التأميني، علي ان يتم استثناء المشروعات متناهية الصغر التي يقل عدد العمال بها عن 10 عمال،مع فتح باب التظلمات والشكاوى لمدة 3 اشهر، إلى لجنة التظلمات برئاسة وزير العمل،بشأن اي ملاحظات في التنفيذ ..
وزير العمل :
820 مركز تدريب مهني خاص سَجلتْ بياناتها حتى الأن للعمل مع "الوزارة" في تنفيذ أهداف مشروع "مهني 2030" ..
04/04/2024
-الإرتقاء بالمستوى المهاري للشباب إلى المستوى المطلوب في سوق العمل العالمي..وتلبية إحتياجات سوق العمل الداخلي تنفيذًا لتوجيهات الرئيس السيسي ..
-الإرتقاء بالمستوى المهاري للشباب إلى المستوى المطلوب في سوق العمل العالمي..وتلبية إحتياجات سوق العمل الداخلي تنفيذًا لتوجيهات الرئيس السيسي ..
أعلن وزير العمل حسن شحاتة عن تسجيل 820 مركز تدريب مهني خاص-حتى الأن- بياناتها على المنصة الإلكترونية لمشروع "مهني 2030"،" https://mehany.manpower.gov.eg/ "،والذي أطلقته وزارة العمل منتصف يناير 2024 الماضي ،بالتعاون مع القطاع الخاص ،والذي تستهدف من خلاله تدريب مليون مُتدرب كل عام ،على المهن التي يحتاجها سوق العمل في الداخل والخارج ،وإستهداف العمل مع كافة مراكز التدريب المهني على مستوى الجمهورية ،وتسهيل إجراءات تقنين أوضاعها ،تنفيذًا لتوجيهات السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية،بتنمية مهارات الشباب وربط التدريب بإحتياجات سوق العمل..وقال "الوزير" في بيان صحفي اليوم الخميس ،أن هذه الأعداد قامت بتسجيل بياناتها بالفعل ،وهناك لجنة مُختصة تتابع ،وتقوم بعمليات مُعاينة للمقرات،وتبحث كافة المُستندات المطلوبة للإنضمام إلى "مشروع مهني 2030" ،وأن هناك عدد كبير من الرُخص الدائمة والمؤقتة تم تسليمها للمراكز التي تقدمت بكافة الأوراق المطلوبة ،حتى الأن ..
وبحسب بيان صحفي فإن لمشروع "مهني 2030" 7 أهداف هي :"1" - تفعيل أحكام قانون العمل المتعلقة بإصدار تراخيص لمراكز التدريب التابعة للقطاع الخاص واعتماد برامجها التدريبية واعتماد المدربين والشهادات التدريبية وفقاً لأحكام المواد "135 ، 136 ، 137 ، 138" من قانون العمل الصادر بالقانون رقم 12 لسنة 2003."2" - الإرتقاء بالمستوى المهاري للشباب إلى المستوى المطلوب في سوق العمل العالمي، وتلبية الاحتياجات اللازمة لسوق العمل الداخلي.."3"- القضاء على قياسات مستوى المهارة غير الحقيقية، واعتماد شهادات التدريب من المؤسسات الدولية المعتمدة بعد اعتماد المعايير التي يقوم عليها التدريب.."4" - تنفيذ برامج تدريبية طويلة المدى تتراوح بين 3 أشهر حتى سنة وفقاً لنظام ساعات التدريب المعتمدة، والتي تختلف باختلاف مستوى المتدرب واختلاف البرامج التدريبية.."5" - توفيق أوضاع المراكز الخاصة التي تعمل في مجال التدريب تحت مسمى غير حقيقي "معهد – أكاديمية – مركز تدريب ".."6" - يستهدف المشروع تدريب مليون مُتدرب كل عام ذات مهارة عالية.."7" - اعتماد المدربين في كافة المهن التي يحتاجها سوق العمل، واعتماد واعداد الحقائب التدريبية.
وزير العمل : من 9 إلى 14 أبريل إجازة للعاملين بالقطاع الخاص بمناسبة عيد الفطر..
04/04/2024
أعلن وزير العمل حسن شحاتة،اليوم الخميس، عن أنه إعتبارًا من يوم الثلاثاء،الموافق 9 أبريل 2024 ،حتى يوم الأحد ،الموافق 14 أبريل الجاري، إجازة رسمية مدفوعة الأجر،بمناسبة عيد الفطر المُبارك
أعلن وزير العمل حسن شحاتة،اليوم الخميس، عن أنه إعتبارًا من يوم الثلاثاء،الموافق 9 أبريل 2024 ،حتى يوم الأحد ،الموافق 14 أبريل الجاري، إجازة رسمية مدفوعة الأجر،بمناسبة عيد الفطر المُبارك، وذلك للعاملين بالقطاع الخاص المُخاطبين بأحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003،على أن يُحتسب يوم الأحد الموافق 14 إبريل2024،من رصيد الأجازت السنوية للعامل في القطاع الخاص..وقال بيان رسمي عن وزارة العمل اليوم أن هذا القرار يأتي في ضوء نص قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 1112 لسنة 2024 ،الصادر أمس الأربعاء،والذي نص في مادته الأولى على أن: " تكون الفترة من الثلاثاء الموافق 9 أبريل حتى الأحد 14 أبريل إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين في الوزارات والمصالح الحكومية والهيئات العامة ووحدات الإدارة المحلية وشركات القطاع العام وشركات قطاع الأعمال العام، وذلك بمناسبة عيد الفطر المبارك"..
وأكد بيان وزارة العمل على أن ذلك يأتي في إطار الحرص على توحيد مواعيد الإجازات الرسمية لكافة العاملين بقطاعات الدولة المتنوعة – كلما أمكن ذلك – تحقيقاً للغاية الاجتماعية والقومية من الاجازات الرسمية في الأعياد والمناسبات ومشاركة الاحتفال مع الأهل والأصدقاء..ووزعت وزارة العمل منشوراً بذلك على مديريات العمل بالمحافظات لمتابعة تطبيق الإجازة بشركات القطاع الخاص ..وبهذه المناسبة هنأ حسن شحاتة وزير العمل شعب مصر والأمتين العربية والإسلامية، بمناسبة عيد الفطر المبارك، داعيًا الله أن يجعله عيد خير على وطننا الغالي، وأن يحفظ الله مصر، وأن يعيد هذه المناسبة بالخير والبركات .
"الجمهورية الجديدة "..وزارة العمل تُصدر تقريرًا بشأن ملف العمل في 10 سنوات ..
01/04/2024
البطالة تنخفض من 13 % عام 2014 إلى 6.9 % في 2024..ودمج ذوي الهمم في سوق العمل بخطة "الحصر والتدريب والتشغيل "..
البطالة تنخفض من 13 % عام 2014 إلى 6.9 % في 2024..ودمج ذوي الهمم في سوق العمل بخطة "الحصر والتدريب والتشغيل "..
-توجيهات رئاسية مستمرة لرفع الأجور :زيادة الحد الأدنى 5 أضعاف خلال 6 سنوات من 1200 جنيه فى 2018 إلى 6000 عام 2024..
-4,586 مليار جنيه منحة رئاسية للعمالة غير المنتظمة فترة "كورونا"..و6 منح سنوية مُستمرة للدعم والحماية..و"العمل" تُدشن منصة إلكترونية للمنظومة ..
-مليار و600 مليون جنيه من "صندوق الطوارئ" لمساندة عمال تعثرت شركاتهم في فترة كورونا.. استفاد منها 206 الف و365 عاملًا..
-مراكز التدريب المهني الثابتة والمُتنقلة تعمل في نطاق "حياة كريمة" و"مهنتك مُستقبلك" ..
..و"مهني 2030" مع "القطاع الخاص" لتدريب مليون مُتدرب سنويًا على المهن التي يحتاجها سوق العمل ..
-21 تشريع وقرارات وزارية لتعزيز علاقات العمل بين "طرفي الإنتاج"..وترسيخ ثقافة الحريات والحقوق العمالية ..
-مشروع قانون العمل -سيطبق على كل من يعمل بأجر-للتشجيع على الاستثمار..والأمان الوظيفي للعمال ..
-تفعيل دور 9 مكاتب تمثيل عمالي بالخارج لحماية ورعاية ما يقرب من 5 ملايين مواطن مصري يعملون في نطاق تلك المكاتب بأوروبا وبلدان عربية.
-إمتثال لمعايير العمل الدولية:حريات عمالية..وحوار إجتماعي ..وبرامج للعمل الأفضل ..وردود فعل إيجابية على قرار تغيير إسم "الوزارة" من "القوى العاملة" إلى "العمل"..
-بروتوكولات مع معهد الساليزيان الإيطالي بالقاهرة والإسكندرية ..ومنح تدريب مجانية للشباب بشهادات دولية ..
-إتفاقية فحص مهني مع السعودية لإرسال عمالة ماهرة يحتاجها سوق عمل"المملكة"..
_"وحدة المساواة بين الجنسين" لتمكين المرأة العاملة إقتصادًيا وإجتماعيًا..
-تدشين قاعدة بيانات للشباب الراغب للعمل في الخارج..و"وحدة توجيه ما قبل المُغادرة" لتوعية الراغبين في السفر بحقوقهم وواجباتهم..
أصدرت وزارة العمل ،اليوم الثلاثاء، تقريرًا عن أبرز ملفات العمل التي حظيت بإهتمام وتوجيهات من السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي ،رئيس الجمهورية ،خلال 10 سنوات "2014-2024" ،وجاءت المُؤشرات إيجابية رغم التحديات العالمية،وكانت تلك التوجيهات الرئاسية خارطة طريق في ملف العمل المحلي والدولي ..وقالت "الوزارة" أن تكليفات وتوجيهات الرئيس في ملف العمل على مدار تلك السنوات تمحورت حول مجموعة من الملفات منها الإستمرار في خطط وبرامج الحماية والرعاية للعمالة غير المنتظمة ،والتأكيد على كافة منشآت القطاع الخاص، والقطاع العام وقطاع الأعمال العام، بالالتزام بالنسبة المقررة قانونًا "5%"، لتشغيل الأشخاص ذوى الإعاقة واستمرار العمل على تنمية مهاراتهم، ودمجهم فى سوق العمل،وقيام المجلس الأعلى للحوار الاجتماعى فى مجال العمل، بدراسة مشروع قانون العمل،بحضور مُمثلى العمال وممثلى أصحاب العمل، والتوافق على صيغته النهائية بما يضمن الحفاظ على حقوق العمال، وضمان بيئة عمل مواتية للاستثمار،وتعزيز الامتثال لمعايير العمل الدولية وضمان توافق التشريعات العمالية وطريقة تنفيذها، مع اتفاقيات العمل الدولية التى صدقت عليها مصر،وسرعة انتهاء وزارة العمل، من إطلاق المنصة الوطنية لمعلومات سوق العمل،وقيام الوزارات والجهات المعنية، بالتنسيق مع القطاع الخاص، بسرعة الانتهاء من الإجراءات الرامية، للعمل على تحقيق المساواة بين الجنسين فى مجال العمل، وتحقيق بيئة عمل آمنة، وزيادة معدلات تشغيل النساء، ودمجهن فى سوق العمل، وتنمية مهاراتهن، وحماية المرأة العاملة، وضمان توفيقها بين مقتضيات الوظيفة وواجبات الأسرة فى إطار تفعيل الخطة الوطنية للمساواة بين الجنسين فى مجال العمل، التى تم إطلاقها عام 2022،وإطلاق حملات قومية، لتحسين الصورة الذهنية فى المجتمع، لقيمة العمل وأهميته للفرد والمجتمع وتشجيع الشباب على الاندماج فى العمل الحر وريادة الأعمال، وإقامة مشروعاتهم الصغيرة والمتوسطة ومتناهية الصغر،وقيام الوزارات والجهات المعنية، بالاستعداد لوظائف المستقبل وتحديد المهن المطلوبة فى سوق العمل مستقبلا، والمهارات اللازمة لها والعمل على تنمية مهارات الموارد البشرية، بما يتناسب مع مستقبل الوظائف، واحتياجات سوق العمل..وفي مقدمة تلك التوجيهات تكثيف الجهود لتوفير فرص العمل ،ومواجهة البطالة..وأيضا تنفيذ توجيهات الرئيس،وتكليفات دولة رئيس مجلس الوزراء د. مصطفى مدبولي بشأن أهمية تَصدير الكوادر والعِمالة المصرية المدربة للخارج ..حيث تمتلك وزارة العمل خطة للمساهمة في مواجهة الهجرة غير الشرعية،وهو الملف الذي يدخل في كافة برامج وزارة العمل،بمتابعة مباشرة من وزير العمل حسن شحاتة ،ومنها إطلاق "الوزير شحاتة" مشروع "مهني 2030" ،والقضاء على قياسات مستوى المهارة غير الحقيقية،واعتماد شهادات التدريب من المؤسسات الدولية المعتمدة بعد اعتماد المعايير التي يقوم عليها التدريب،وكذلك إفتتاح "وحدة ما قبل المُغادرة" لتوعية المصريين الراغبين في العمل في الخارج بحقوقهم وواجباتهم ،وأيضًا البدء في تدشين قاعدة بيانات عن أعداد الشباب الراغب في السفر للعمل بالخارج ،لتلبية طلبات بلدان تحتاج إلى عمالة في مِهن مُحددة ،ناهيك عن توقيع اتفاقيات وتعاون مع مؤسسات وبلدان عربية وأجنبية ،منها بروتوكولات مع معهد الساليزيان الإيطالي بالقاهرة والإسكندرية ،وتقديم منح تدريب مجانية للشباب ،بشهادات دولية ،وأيضا توقيع إتفاقية الفحص المهني مع المملكة العربية السعودية بهدف إرسال عمالة ماهرة يحتاجها سوق العمل السعودي ..إلى التفاصيل ..
-البطالة :
وبشأن البطالة قال تقرير "العمل" أن البطالة تراجعت من 13% عام 2014 إلى 6.9 % الآن ، بسبب المشروعات العملاقة والوطنية التي توفر الملايين من فرص العمل في كافة المجالات،كما إستوعبت أعدادًا كبيرة من العمالة غير المنتظمة ودمجها في سوق العمل ،بعد تسجيلها رسميًا لدوى وزارة العمل ،وعلى سبيل المثال لا الحصر هناك 28 ألف و 298 عامل غير مُنتظم يعملون في مدينة العلمين الجديد،و 65 ألف و261 عامل في العاصمة الإدارية الجديدة.. وقالت الوزارة في تقريرها أنها وخلال الفترة المذكورة ، ساهمت مع الجهات الوطنية الشريكة فى خفض معدل البطالة ،وانها تقوم بتوفير فرص تشغيل، فى الداخل والخارج من خلال النشرة القومية للوظائف،التي تعلن عنها كل 15 يومًا،وملتقيات التوظيف تنسيقًا مع شركات القطاع الخاص في كافة المحافظات ، ومن خلال مكاتب التشغيل التابعة للوزارة، وأيضا شركات إلحاق العمالة المصرية التى تُشرف عليها الوزارة ، والمرخص لها بممارسة النشاط ،واوضحت الوزارة في تقريرها أنها وفى مجال التشغيل بالداخل والخارج ، تم تشغيل أكثر من 7 ملايين شاب وفتاة ، وذلك من خلال أدوات وآليات عمل الوزارة المتنوعة في مجال التوظيف تنسيقًا مع القطاع الخاص ،ومن واقع قاعدة بيانات التصاريح الممنوحة للعمالة المصرية بالخارج، ومكاتب التمثيل العمالى-" تمتلك الوزارة 9 مكاتب تمثيل عمالي في بلدان بعمل فيها ما يقرب من خمسة ملايين عامل مصري "-..وفي نفس السياق تمكنت مكاتب التمثيل العمالى بالخارج من إعادة مستحقات للعمالة المصرية لدى أصحاب الأعمال، تجاوزت الـ 2 مليار و 105 ملايين جنيه مصرى خلال 10 سنوات فقط ..كما قامت الوزارة خلال نفس الفترة بالترخيص لأكثر من 225 شركة لمزاولة نشاط إلحاق العمالة المصرية بالعمل فى الخارج،وتجديد ترخيص لأكثر من 1207 شركة أخرى، وأنه تم إلغاء ترخيص 81 شركة لمخالفتها أحكام القانون، ليصبح أجمالى عدد الشركات المرخصة أكثر من 1440 شركة ،وبحسب التقرير تم الانتهاء من إعداد البنية التكنولوجية لإطلاق المنصة الإلكترونية لسوق العمل لتنظيم عمليات العرض والطلب على العمالة المصرية بسوق العمل فى الداخل والخارج، ومن إعداد المسودة الأولى للإستراتيجية الوطنية لوظائف المستقبل تماشياً مع التطورات التكنولوجية الحديثة، واستجابة لتداعيات الثورة الهائلة التى يشهدها العالم فى الذكاء الاصطناعى، وجارى موافاة الجهات الشريكة ومنظمات العمال وأصحاب الأعمال بهذه المسودة لمناقشتها تمهيدا لإعداد الاستراتيجية النهائية لوظائف المستقبل، وذلك تنفيذا لتكليفات الرئيس عبدالفتاح السيسى رئيس الجمهورية بشأن الاستعداد لوظائف المستقبل، وتحديد المهن المطلوبة فى سوق العمل مستقبلًا والمهارات اللازمة لها..
-ذوي الهمم :
..وتشغيل وتدريب ذوى الهمم وتقديم أوجه الدعم اللازم لهم فيما يتعلق بمجالات عمل الوزارة هدف استراتيجي وتوجيه رئاسي واجب التنفيذ ..فقد أطلق الرئيس السيسي على عام 2018 عام ذوي الهمم ،وصدر فيه القانون رقم 10 لسنة 2018..ووجه الرئيس نهاية عام 2022، وزارة العمل إلى دمج ذوي الهمم في سوق العمل ..وأعلنت الوزارة عن تعيين أكثر من 14 ألف من ذوي الهمم داخل منشأت تابعة للقطاع الخاص على مستوى الجمهورية،خلال الفترة من أول يناير 2023 وحتى الأن ..كما أن المديريات ومكاتبها المختصة تتواصل يومياً مع المنشآت ،وتستكمل عملية باقي الحصر والتدريب والتشغيل..وفي إطار متصل أكد وزير العمل حسن شحاتة على أهمية الاستمرار في تقديم الخدمات لذوي الهمم في المحافظات، مع متابعة المُعينين من تلك الفئة داخل المنشآت بعد استلامهم العمل والتأكد من حصولهم على مستحقاتهم في تلك المنشآت..وزارة العمل قامت بالعديد من الإجراءات لصالح ذوي الهمم منها :"1" - إنشاء وحدة مركزية لتدريب وتشغيل ذوى الهمم برئاسة وزير العمل وعضوية ممثلين عن الجهات المعنية .."2"- قامت الوزارة بتشغيل أكثر من 30 ألف من ذوى الهمم خلال 10 سنوات منهم 14 الف في منذ بداية عام 2023 وحتى الأن.."3" - قامت الوزارة بإطلاق مبادرة "مصر بكم أجمل" لتدريب وتشغيل ذوى الهمم وذلك على مرحلتين فى ست محافظات استفاد منها ما يقارب ألف متدرب كما حصل 622 متدربًا على فرصة عمل من خلال تلك المبادرة.."4"-تنفيذ 270 مشروعًا خاصًا لذوى الهمم ضمن برامج ريادة الأعمال .."5"- قامت الوزارة من خلال إدارات تفتيش العمل بالمديريات بتنفيذ أكثر من 3924 حملة توعية تنشيطية لتفعيل قانون ذوى الهمم .."6" - فى مجال توعية الأشخاص ذوى الهمم بالقانون رقم 10 لسنة 2018،تنفيذ 170 ندوة توعية استفادة منها 3457 شخص من ذوى الهمم .."7" - يتم التفتيش على المنشآت للتحقق من استيفاء النسبة القانونية المقررة للأشخاص ذوى الإعاقة وذلك بصفة مستمرة.."8" - تشكيل مجموعة عمل مركزية برئاسة وزير العمل وعضوية عدد من المختصين لمتابعة تنفيذ قانون حقوق الأشخاص ذوى الهمم، وتنفيذ عمليات تدريبهم وتشغيلهم .
-التدريب المهني ..
تُواصل وزارة العمل تنفيذ توجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية في تنمية مهارات الشباب وربط تدريبهم بإحتياجات سوق العمل في الداخل والخارج من خلال 75 مركز تدريب ثابت ومتنقل على مستوى الجمهورية ،وهناك 10 عربات متنقلة جاهزة للإنطلاق..الوزارة تُنفذ خطط التدريب المهني بتدريب الشباب بالمجان في القرى التي تقع في نطاق المبادرة الرئاسية حياة كريمة ،ومبادرة "مهنتك مستقبلك "،وذلك على المهن التي يحتاجها سوق العمل في الداخل والخارج ..ولأن مخرجات العملية التدريبية هذه كانت لا ترتقي إلى طموحات الجمهورية الجديدة ،أطلقت الوزارة في منتصف يناير 2024 الماضي مشروع مهني 2030 ،تحت رعاية دولة رئيس مجلس الوزراء ،لتحقيق الأهداف الـ7 للمشروع وهي:"1" - تفعيل أحكام قانون العمل المتعلقة بإصدار تراخيص لمراكز التدريب التابعة للقطاع الخاص واعتماد برامجها التدريبية واعتماد المدربين والشهادات التدريبية وفقاً لأحكام المواد " 135 ، 136 ، 137 ، 138 "،من قانون العمل الصادر بالقانون رقم 12 لسنة 2003.."2" - الإرتقاء بالمستوى المهارى للشباب الى المستوى المطلوب في سوق العمل العالمي، وتلبية الاحتياجات اللازمة لسوق العمل الداخلي.."3"- القضاء على قياسات مستوى المهارة غير الحقيقية، واعتماد شهادات التدريب من المؤسسات الدولية المعتمدة بعد اعتماد المعايير التي يقوم عليها التدريب.."4" - تنفيذ برامج تدريبية طويلة المدى تتراوح بين 3 أشهر حتى سنة وفقاً لنظام ساعات التدريب المعتمدة والتي تختلف باختلاف مستوى المتدرب واختلاف البرامج التدريبية.."5" - توفيق أوضاع المراكز الخاصة التي تعمل في مجال التدريب تحت مسمى غير حقيقي "معهد – أكاديمية – مركز تدريب ".."6" - يستهدف المشروع تدريب مليون متدرب سنويًا، ذات مهارة عالية بكل محافظة كحد أدنى ، وإستهداف العمل مع 670 مركز تدريب خاص بالمحافظات ."7" - اعتماد المدربين في كافة المهن التي يحتاجها سوق العمل ، واعتماد واعداد الحقائب التدريبية..وهناك ايضًا مجموعة من بروتوكولات التعاون مع شركاء محللين ودوليين للتعاون في مجال التدريب منها التعاون الأن مع معهد الساليزيان الإيطالي بالقاهرة والأسكندرية الذي يشهد الأن عمليات تدريب مهني للشباب بمنح مجانية من وزارة العمل ،بشهادات ومعايير دولية ..
-العمالة غير المنتظمة :
و ملف العمالة غير المنتظمة من الملفات التي أولتها الدولة اهتمامًا غير مسبوق ،وجاءت توجيهات الرئيس السيسي مباشرة وصريحة في تقديم كل الدعم لهذه الفئة خاصة مع ظهور تداعيات فيروس كورونا ،وفي عيد العمال الماضي وجه بسرعة تأسيس صندوق لرعاية وحماية هذه الفئة، يضم كافة حساباتها التابعة لوزارة العمل في كافة المحافظات بهدف التوسع في قاعدة بياناتها ،وتقديم خدمات أكثر لها ..وخلال الفترة من 2014 وحتى الآن اتبعت الدولة سياسات غير مسبوقة لدعم تلك الفئة فكانت المنحة الرئاسية ،بصرف 4,586 مليار جنيه، منهم مبلغ 1,400 مليار جنيه من حسابات الرعاية الاجتماعية والصحية للعمالة غير المنتظمة التابعة لوزارة العمل ،تنفيذًا لتوجيهات رئيس الجمهورية ،بشأن منح مبلغ 500 جنيه دعم للعمالة غير المنتظمة بعدد 6 دفعات للذين تضرروا من آثار كورونا ،كما تم استخراج أكثر من 237,237 بوليصة تأمين لها، وذلك بتكلفة مالية قدرها 15 مليون جنيه حتى الآن، تُغطى حالات العجز الجزئى والعجز الكلى و الوفاة ،واستخراج 48,889 شهادة أمان لها، بتكلفة مالية تقترب من 25 مليون جنيه ،وتشكيل لجنة مركزية لتوحيد حسابات العمالة غير المنتظمة بالمديريات فى حساب واحد مركزى لإمكانية تقديم الخدمات لهذه الفئات على المستوى القومى ،وبتوجيه وقرار من وزير العمل حسن شحاتة تم إنشاء وحدة تنفيذية لإدارة حساباتها على المستوى القومى تحت الإشراف المباشر من الوزير، تهدف إلى إحكام الرقابة على موارد العمالة غير المنتظمة وأوجه صرفها، من خلال وضع ضوابط وإجراءات تنظيم هذه الحسابات وذلك بموجب القرار رقم ( 304 ) لسنة 2022..وتقوم الوزارة حاليا بتدشين منصة إلكترونية للعمالة غير المنتظمة للتسهيل على المقاولين في عمليات التسجيل ودقه المعلومات والبيانات...وتواصل الوزارة ومديرياتها عمليات الحصر والتسجيل وتقديم خدمات الحماية والرعاية الإجتماعية والمصدقية لتلك الفئة ..وقرر الوزير منذ أيام إستحداث منح جديدة للعمالة غير المنتظمة لتصبح الآن 6 منح بدلا من 4 ، وكذلك استحداث منحة خاصة لمواجهة الحوادث الطارئة قيمتها 200 ألف جنيه . .
-صندوق الطوارئ للعمال:
وتوجيهات الرئيس السيسي مُستمرة بتقديم كافة أنواع الحماية والرعاية والدعم للعمال ،ولا يزال صندوق إعانات الطوارئ للعمال،التابع لوزارة العمل ،واحدًا من أذرع الدولة لحماية العمال ..و قامت وزارة العمل من خلال صندوق إعانات الطوارئ بمساندة منشآت القطاع الخاص والقطاع العام التى تعثرت متأثرة بتداعيات فيروس كورونا، وقد بلغ إجمالى المبالغ التى تم صرفها أكثر من مليار وستمائة مليون جنيه خلال 10 سنوات ، منها 1,532 مليار جنيه لمساندة منشآت قطاع السياحة فقط، استفاد منها 206 الف و365 عاملًا..وبحسب أحدث بيان لمجلس إدارة الصندوق برئاسة وزير العمل حسن شحاتة ، أكد أن الصندوق أنفق منذ تأسيسه عام 2002 وحتى بداية مارس 2024 ، مبلغ 2 مليار و 216 مليون و 300 ألف جنيه إستفاد منها 324 ألف و 670 عامل فى 3983 منشاة ..وأنفق الصندوق من 1 يناير 2023 وحتى 31 يناير 2024 مبلغ 35 مليون و 600 ألف جنيه ، إستفاد منها 4795 عامل ، يعملون فى 17 منشأة ..
-الإصلاح التشريعي:
كما كانت توجيهات الرئيس خلال الـ 10 سنوات على الاهتمام بملف تشريعات العمل بهدف الاستمرار في تحقيق التوازن بين طرفي العملية الإنتاجية من صاحب عمل وعامل ، وتعزيز العلاقات بينهم وترسيخ مبادئ الحريات النقابية..وحدث ما يلي: 1-إعداد مشروع قانون العمل والمعروض ملاحظاته حاليًا على لجنة قانونية لصياغتها تمهيدًا لعرضها على المجلس الأعلى للحوار الاجتماعي في مجال العمل،والذي يهدف إلى احداث التوازن بين طرفى العملية الإنتاجية، وتلافى سلبيات قانون العمل الحالى ،وتحقيق الآمان الوظيفي والمزيد من الاستثمار ، تنفيذًا لتوجيهات الرئيس السيسي ..والوزارة بصدد الدعوة لانعقاد المجلس الأعلى للحوار الاجتماعى للوصول إلى مزيد من التوافق على أحكام مشروع القانون ..2- إصدار قانون المنظمات النقابية، وحماية حق التنظيم النقابى الصادر بالقانون رقم 213 لسنة 2017 لتنظيم العمل النقابى، وإرساء مقومات حرية التنظيم النقابى لضبط الحركة النقابية فى مصر وتنفيذًا لأحكام الدستور الجديد والاتفاقيات الدولية التى صدقت عليها مصر ..3- إصدار القانون رقم 142 لسنة 2019 بتعديل بعض أحكام قانون المنظمات النقابية وحماية حق التنظيم النقابى الصادر بالقانون رقم 213 لسنة 2017 بهدف تخفيض الحد الأدنى اللازم من عدد الأعضاء المسموح لهم بتكوين منظمة نقابية وإلغاء عقوبات الحبس ..4- إصدار القانون رقم 18 لسنة 2018 بشأن تمثيل العمال فى مجالس إدارات الوحدات التابعة لتنظيم تمثيل العمال فى مجالس إدارات الشركات التابعة فى القطاع العام وقطاع الأعمال العام، وذلك لتوفير ضمانة وحماية للعمال، لكى لا يتخذ أى قرار بمنأى عنهم من قبل مجلس الإدارة .5- إصدار القرار الوزارى رقم 35 لسنة 2018 بشأن اللائحة التنفيذية لقانون المنظمات النقابية وحماية حق التنظيم النقابى .6- إصدار القرار الوزارى رقم 36 لسنة 2018 بشأن اللوائح التنظيمية الاسترشادية للمنظمات النقابية العمالية للتيسير عليهم فى إدارة شئونها الداخلية .7 - إصدار القرار الوزارى رقم 146 لسنة 2019 بشأن شروط وإجراءات الترخيص بالعمل للأجانب، وقد نظم قواعد منح التراخيص للأجانب وتقنين أوضاع العمالة الأجنبية المخالفة، وضمان عدم مزاحمة العمالة الوطنية، وتعظيم موارد الدولة .8- إصدار القرار الوزارى رقم 162 لسنة 2019 بشأن إصدار اللائحة المالية والإدارية لتشغيل ورعاية وحماية العمالة غير المنتظمة .9- إصدار القرار الوزارى رقم (1) لسنة 2019 بشأن تشكيل وحدة المساواة بين الجنسين والتمكين الاقتصادى للمرأة والتى تهدف إلى تحقيق المساواة بين الجنسين وزيادة معدلات تشغيل النساء وحماية المرأة العاملة فى القطاع الخاص .10- إصدار القرار الوزارى رقم (35) لسنة 2020 بشأن تشكيل اللجنة التوجيهية الثلاثية المعنية بتفعيل الخطة الوطنية لمكافحة عمل الأطفال. .11 - إصدار القرار الوزارى رقم (78) لسنة 2021 بشأن تشكيل ومهام وحدة مكافحة عمل الطفل . 12- إصدار القرار الوزارى رقم (43) لسنة 2021 بشأن تحديد الاعمال التى لا يجوز تشغيل النساء بها. .13- إصدار القرار الوزارى رقم (44 ) لسنة 2021 بشأن تنظيم تشغيل النساء ليلا ..14- إصدار القرار الوزارى رقم (215) لسنة 2021 بشأن تحديد نظام تشغيل وتدريب الأطفال والظروف والأحوال التى يتم فيها التشغيل.. 15- إصدار القرار رقم (50 ) لسنة 2022 بتحديد الإجراءات التنفيذية لمشاركة النقابات العمالية بأجهزة الدولة الإدارية فى المفاوضات الجماعية والانضمام إلى الاتفاقيات الجماعية 16- إصدار القرار الوزارى رقم (227) لسنة 2022 باعتماد دليل الإجراءات الموحد لتأسيس المنظمات النقابية العمالية ..17-إصدار القرار الوزارى رقم (22) لسنة 2023 بِشأن تشكيل وحدة مركزية لمتابعة تدريب وتشغيل ورعاية الأشخاص ذوى الهمم ..18- إصدار القرار الوزارى رقم ( 80 ) لسنة 2023 بشأن تنظيم مزاولة عمليات التدريب المهنى وتطوير مستوياته..19- إصدار القرار الوزارى رقم (111 ) لسنة 2023 بشأن المهن الخاضعة لقياس مستوى المهارة بعد تحديثها وفقا لدليل التصنيف المهنى ..20- إنشاء المجلس الأعلى للحوار المجتمعى فى مجال العمل، حيث صدر قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 799 لسنة 2018 بتشكيل المجلس الأعلى للحوار المجتمعى فى مجال العمل، ويختص المجلس بالمشاركة فى رسم السياسات القومية للحوار بين الشركاء الاجتماعيين، وخلق بيئة محفزة على التشاور والتعاون وتبادل المعلومات، وإبداء الرأى فى مشروعات القوانين المتعلقة بالعمل، والمنظمات النقابية، والقوانين ذات الصلة، ويقوم المجلس باقتراح الحلول المناسبة لمواجهة منازعات العمل الجماعية على المستوى القومي، وعلى الأخص فى الأزمات الاقتصادية التى تؤدى إلى توقف بعض المشروعات عن العمل كليا أو جزئيا، وعقد المجلس مجموعة من الاجتماعات ناقش خلالها العلاوات الخاصة، ومشروعات القوانين ذات الصلة، والقرارات الوزارية التى تصدر بالتشاور مع ممثلى منظمات العمال وأصحاب الأعمال، وآلية تعامل القطاع الخاص مع جائحة كورونا..21- قرار مجلس الوزراء رقم 2103 لسنة 2023، جاء في مادته الأولى إستبدال اسم "الوزارة" من "وزارة القوى العاملة "إلى "وزارة العمل" ،أينما ورد في اللوائح،والقرارات ،وتُعدل مُسميات المديريات والجهات التابعة لوزارة القوى العاملة بما يتوافق مع إسمها الجديد"،كما أن المادة الثانية نصت على أن يُنشر هذا القرار في الجريدة الرسمية ،وعلى الجهات الرسمية تنفيذه ،حيث أن هذا القرار التاريخي جاء بعد الإطلاع على الدستور،وعلى قانون العمل الصادر بقانون رقم 12 لسنة 2003 ،وعلى قرار رئيس الجمهورية رقم 165 لسنة 1996 بتنظيم وزارة القوى العاملة ،وعلى قرار رئيس الجمهورية رقم 269 لسنة 2018 ،بتشكيل الوزارة ،وعلى ما عرضه وزير القوى العاملة ،وبعد موافقة مجلس الوزراء ،وأن هذا القرار له مردود عربي ودولي إيجابي ،خاصة وأن إسم وزارة العمل ،يتماشى مع "معايير العمل الدولية" ،وكافة دساتير ومبادئ المنظمات العربية والدولية المتخصصة في مجال العمل ،كونه إسم يُوسِع من نطاق تعاون، وتعامل "الوزارة" مع طرفي العملية الإنتاجية من أصحاب أعمال وعمال ،وكل ما له علاقة بمجال العمل،وأن هذا القرار يؤكد حرص الدولة المصرية على تفعيل "الحوار الإجتماعي" بشأن مصالح قطاع العمل بأكمله ،وليس العمال فقط ،تنفيذاً لتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي
-الالتزامات الدولية:
يتحدث التقرير عن ما أحرزته مصر فى مجال العمل على المستوى الدولى، ومدى التزامها وامتثالها لمعايير العمل الدولية، وهو توجيه الرئيس عبدالفتاح السيسى رئيس الجمهورية لوزارة العمل فى عيد العمال مطلع شهر مايو 2023 الماضى للتأكيد على اهتمام دولة 30 يونيه منذ انطلاقها بهذه المعايير، وكانت النتيجة إيجابية على ملف العمل والاستثمار، فلم يتم إدراج مصر على قائمة الحالات الفردية للدول المُتهمة بمخالفة معايير العمل الدولية لعام 2023 والمعروفة إعلاميا "بالقائمة السوداء"، خاصة أن مصر أصدرت التشريعات العمالية بما يتماشى مع معايير العمل الدولية والاتفاقيات الدولية التى صدقت عليها،كما أشادت الهيئات الإشرافية بمنظمة العمل الدولية، والبعثة الدائمة لجمهورية مصر العربية بجنيف بردود وزارة العمل على تقارير لجنة الخبراء الدولية ،وعلى الشكاوى الموجهة ضد الدولة المصرية..فحرصت مصر على توفيق أوضاع ما يقرب من 2230 منظمة نقابية عمالية خلال عام 2018، وإجراء انتخابات عمالية لما يزيد عن 1873 منظمة نقابية لدورتى 2018-2022 - 2022-2026 ، أسفرت عن فوز 18000 عضو مجلس إدارة للمنظمات النقابية المختلفة، وتأسيس ما يزيد عن 100 منظمة نقابية جديدة،وإجراء انتخابات تكميلية لعدد من المنظمات فى بعض المنشآت..كما حرصت دولة 30 يونيه على تنويع التعامل مع منظمة العمل الدولية من خلال تنفيذ العديد من المشروعات التنموية المشتركة منها :مشروع تعزيز حقوق العمال والقدرة التنافسية فى الصناعات التصديرية "مشروع تعزيز علاقات العمل ومؤسساته فى مصر"، ومشروع برنامج العمل الأفضل، و 3 مشروعات للعمل اللائق للمرأة، و3 مشروعات فى مجال تشغيل الشباب وتوفير فرص العمل، ومشروع القضاء على عمل الأطفال فى سلاسل التوريد، والنهوض بالعمل اللائق فى شمال إفريقيا، وكذلك إطلاق الخطة الوطنية لمكافحة أسوأ أشكال عمل الأطفال" 2018 - 2025 "، والعمل على تنفيذها ..وأسست الوزارة بالتعاون مع شركاء دوليين "وحدة توجيه ما قبل المغادرة" للمساهمة في الحد من الهجرة غير الشرعية وتوعية الشباب الراغبين في العمل في الخارج بحقوقة وواجباتة .كما قامت بتطوير وحدة خدمات العمالة المصرية بالخارج لتسهيل اجراءات توثيق واعتماد عقود العمل بالخارج...
-تمكين المرأة:
ووزارة العمل تولي إهتماماً بالغاً بدعم المرأة المصرية العاملة، وتمكينها اقتصادياً ،حيث أنشأت "وحدة المساواة بين الجنسين والتمكين الاقتصادي للمرأة" برئاسة وزير العمل، يتبعها "27 " وحدة فرعية بمديريات العمل بالمحافظات، كما أصدرت الوزارة "دليل التفتيش المستجيب للنوع الاجتماعي "،ليسترشد به مفتش العمل أثناء عملية التفتيش على المنشآت..فضلاً عن تنظيم عدد من الورش التدريبية لتدريب مفتشى العمل والسلامة والتشغيل على مفاهيم المساواة بين الجنسين و الاتفاقيات الدولية ذات الصلة،ودليل التفتيش الخاص بالنوع الاجتماعي..كما صدر قرارين وزاريين من وزير العمل، لإعادة تنظيم تشغيل النساء ليلاً، ،مع اتخاذ الاجراءات اللازمة لحمايتهن ،وتوفير بيئة عمل آمنة وتوفير وسيلة انتقال وفقا لما يحدده القانون والقرارات الوزارية المنفذة له،و إلغاء القيود الواردة على عدد من المهن..وجاءت إشادة من منظمة العمل الدولية، و المجلس القومي للمرأة ،و العديد من المنظمات الوطنية و الدولية على ذلك ..فضلاً عن المشاركة في إطلاق الخطة الوطنية لتحقيق المساواة بين الجنسين في مجال العمل "2022- 2027" في إبريل 2022، والتي تم إعدادها من خلال لجنة ضمت ممثلين عن كافة الجهات المعنية، ومنظمة العمل الدولية، والجهات ذات الصلة ، والتي تهدف إلى خلق إطار داعم وممكن للمرأة، وإعداد دراسة لتحليل الفجوة بشأن الاتفاقية الدولية رقم "190" والخاصة بالعنف والتحرش في عالم العمل ،لتحليل التشريعات الوطنية المتصلة بالعنف والتحرش، وايضا إطلاق مشروع النهوض بالمرأة و تنمية مهاراتها والذي يستهدف تنمية مهارات المرأة الريفية والبدوية..و كل ذلك وغيره يسير في اتجاه الإستراتيجية الوطنية لتمكين المرأة المصرية 2030 والتي تعد مصر هي الدولة الأولي في العالم التي أطلقت "استراتيجية وطنية لتمكين المرأة المصرية 2030"،بما يتوافق أهداف التنمية المستدامة، مما يؤكد إيمان الدولة بالدور الرائد للمرأة المصرية في النهوض بالمجتمع، وضرورة تمكينها ،وقد اعتمد سيادة الرئيس عبد الفتاح السيسي رئيس الجمهورية، "الاستراتيجية الوطنية لتمكين المرأة المصرية 2030 " في عام 2017 ،وهي بمثابة خارطة طريق للحكومة المصرية لتنفيذ كافة البرامج والأنشطة الخاصة بتمكين المرأة،وتحتوي "الإستراتيجية" على 34 مؤشرا من أهداف التنمية المستدامة، وتتكون من محاور :التمكين السياسي والقيادة،والتمكين الاقتصادي،والتمكين الاجتماعي، والحماية..
-الأجور ..
.. وفي نفس السياق كانت ولا زالت التوجيهات الرئاسية بزيادة الأجور للعاملين بالدولة لمواجهة التحديات التي أصابت العالم أجمع ،كما أن هناك توجيهات أيضا بالانعقاد المستمر للمجلس القومي للأجور للنظر في زيادات مستمرة لعمال القطاع الخاص ..ففي فبراير الماضي وجه الرئيس السيسي،الحكومة برفع الحد الأدنى للأجور في البلاد بنسبة 50 في المائة، إلى نحو 6 آلاف جنيه شهرياً..وعدّ السيسي، هذا القرار ضمن عدة قرارات لتخفيف الأعباء المعيشية عن المواطنين، ووجه بـ«أكبر حزمة اجتماعية عاجلة للحماية الاجتماعية»..وبحسب معلومات رسمية هناك زيادة في مخصصات الأجور إلى 573 مليار جنيه فى العام المالى الجديد لاستيعاب الحزمة الأخيرة مقارنة بمخصصات 470 مليار جنيه فى موازنة العام المالى الحالى..ويشار هنا إلى زيادة الحد الأدنى للأجور 5 أضعاف خلال 6 سنوات من 1200 جنيه فى 2018 إلى 6000 جنيه فى الحزمة الأخيرة عام 2024..
الدولة تُواصل مواجهة البطالة ..
وزارة العمل تُعلن: 2070 فُرصة عمل في 39 شركة خاصة بـ 12 مُحافظة ..
01/04/2024
-وزير العمل: توجيهات إلى "المُديريات" بتحرى المصداقية.. والمُتابعة حتى استلام "الفرص" والتأكد من تطبيق الحد الأدنى للأجور ..
-وزير العمل: توجيهات إلى "المُديريات" بتحرى المصداقية.. والمُتابعة حتى استلام "الفرص" والتأكد من تطبيق الحد الأدنى للأجور ..
-"نشرة التوظيف" تضم "فرص" لذوي الهمم تنفيذاً لتوجيهات الرئيس السيسي بدمجهم في سوق العمل
أصدرت وزارة العمل اليوم الإثنين، نشرة التوظيف نصف الشهرية ،التي تُعلن فيها عن فرص عمل جديدة في المحافظات تنسيقًا مع شركات القطاع الخاص..وجدد حسن شحاتة وزير العمل دعوته إلى شباب مصر بالإقبال على العمل في القطاع الخاص ،والإستفادة من كافة الخدمات التي تُقدمها الدولة المصرية من برامج تدريب مهني مجاني تؤهل الشباب على المهن التي يحتاجها سوق العمل،وعلى الوظائف التي تُعلن عنها "الوزارة" من خلال نشرة التوظيف نصف الشهرية ،والتي تُوفر فرص عمل للشباب في القطاع الخاص..ووجه "الوزير" جميع مديريات العمل بالمحافظات بتكثيف المتابعة بعد إعلان الوظائف،وإرسال تقرير للوزارة يفيد بإستلام راغب العمل الفرصة المناسبة له،وتحري المصداقية في نشر فرص العمل ،والتأكد من تطبيق الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص بواقع 3500 جنيه كحد أدنى فى كل الوظائف ..
وقالت"الوزارة" في بيان صحفي اليوم الإثنين أنها تلقت طلبات من 39 شركة قطاع خاص في 12 محافظة لديها 2070 وظيفة مٌتوفرة الأن،في عددِ من التخصصات، منها لأصحاب القُدرات الخاصة "ذوي الهمم" ،وذلك برواتب تبدأ من 3500 جنيه شهريا،فضلاً عن التأمين الصحي والاجتماعي..وأوضحت "الوزارة" أن التقديم على هذه "الفرص الجديدة" خلال شهر أبريل 2024،الجاري،عن طريق مكتب الإدارة العامة للتشغيل بمقر "الوزارة" القديم بمدينة نصر،أو مديريات العمل بالمحافظات،أو أرقام وعناوين الشركات المُرفقة مع هذا البيان..وكذلك على الموقع الرسمي لوزارة العمل على "الإنترنت"..
وبحسب البيان قالت "الوزارة" أن نشرة التوظيف الدورية تَصّدُر كل 15 يومًا، من خلال الإدارة العامة للتشغيل برئاسة هبه أحمد مدير عام التشغيل بالوزارة، وإعداد منى شوقي باحث أول بـ"الإدارة"، تُعلِن اليوم الأحد عن فُرص عمل جديدة،مُتوفرة في 12 محافظة ،هي: القاهرة ، والجيزة ، والقليوبية ، والغربية ، والقليوبية ،والمنيا ، وأسيوط ، والأسكندرية ، والبحيرة ، وسوهاج ، والوادي الجديد ، والمنوفية ، وأسوان ..و في تخصصات: فنى تمريض ، وأخصائى تركيبات دوائية ، وأخصائي it ، وفنى سلامة وصحة مهنية ، وأخصائى معالجة مياة ، و رئيس مجموعة ، ومدير فرع ، وعضو فريق ، ومهندسين كهرباء وميكانيكا وإنتاج ،وسكرتارية ، وتلى سيلز ، ومهندس مكافحة حشرات شعبة عامة ، وأعمال إدارية ، ومندوب تسويق وبيع ، وأمين مخازن ، ومسئول تمويل ، وسائقين رخصة أولى وثانية وثالثة ، وموظف استقبال ، وأخصائيين تمويل، ومسئول تعيينات، ومندوبين مبيعات وتوصيل، ومراقبين جودة ، وفنيين جميع التخصصات، ومشرفي إنتاج ، وأفراد أمن ، وعمال خياطة بكافة الأقسام ،وعمال انتاج ، وعمال نظافة، وتخصصات أخرى ..
وجاء في البيان أن النشرة تضم مجموعة من الوظائف لذوى همم بالمحافظات، وذلك لاستيفاء نسبة الـ 5 % من بين إجمالى عمالها من تلك الفئة ، برواتب مجزية، وذلك فى إطار تنفيذ خطة" الوزارة" بحصر وتدريب وتشغيل ذوي الهمم خلال الفترة الحالية ، وإلزام المنشآت بتشغيل نسبة 5% من إجمالي عمالها من ذوى القدرات الخاصة تنفيذًا للقانون رقم 10 لسنة 2018 ،ولتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية بدمجهم في سوق العمل..كما يُشار هنا إلى أنه في إطار خطة الدولة لمواجهة البطالة ،تقوم الوزارة من خلال الإدارة المركزية للتشغيل ومديريات العمل بالمحافظات بإستقبال طلبات راغبي العمل وترشيحهم على إحدى هذه الوظائف المُعلن عنها، وإرسالهم إلى الشركات المعلنة عن تلك "الفرص"، إلى جانب تنظيم مُلتقيات توظيف بالمحافظات، ومتابعة فرص العمل التي تقدمها الشركات الخاصة..ورغم التحديات العالمية، يُشار هنا إلى أن البطالة تراجعت في مصر من حوالي 13% عام 2014،إلى أقل من 7% الأن ،بسبب خطة الدولة في المواجهة،من خلال المشروعات العملاقة ،وتنفيذ برامج التدريب والتأهيل لسوق العمل،وكذلك مُلتقيات التوظيف بالتعاون مع القطاع الخاص،وغيرها من "استراتيجيات المواجهة"...
لتشجِيعهِنَّ على الترويج لجهود "الجمهورية الجديدة" في دعم المرأة العاملة..
29/03/2024
وزير العمل ومدير منظمة العمل الدولية يُكرمان إعلاميات من صحف قومية وحزبية وخاصة
وزير العمل ومدير منظمة العمل الدولية يُكرمان إعلاميات من صحف قومية وحزبية وخاصة
كَرَّمَ حسن شحاتة وزير العمل،ومدير مكتب منظمة العمل الدولية التابعة للأمم المُتحدة بالقاهرة،إيريك أوشلان ،صحفيات وإعلاميات متخصصات،في ملف العمل،من وسائل إعلام قومية وحزبية وخاصة،وإذاعة ،وقنوات تليفزيونية..وقال بيان صحفي اليوم الجمعة أن هذا التكريم مساء أمس الخميس جاء عقب إحتفالية إطلاق "الدليل الإرشادي لمُفتشي العمل حول التفتيش المُراعى للمساواة بين الجنسين والانتقال العادل"، بالتعاون مع منظمة العمل الدولية،بِمُشاركة عددِ من الخُبراء والمُستشارين المحليين والدوليين،والمنعقدة بأحد فنادق القاهرة..
وأكد وزير العمل على أن شهر مارس،يشهد احتفالات للمرأة حول العالم ، في مصر ،ويكون فُرصة لكي نُكَرمّ إعلاميات مُتخصصات في ملف العمل من وسائل الإعلام المُختلفة ،لتشجيعهن ،وحثهن على مُواصلة النشر والترويج لجهود "الجمهورية الجديدة" بقيادة الرئيس عبدالفتاح السيسي ،رئيس الجمهورية ،في دعم وتمكين المرأة سياسيًا ،واقتصاديًا ،واجتماعيًا، تماشيًا مع بنود في الدستور المصري ،والتشريعات والقرارات التي تخص حقوق المرأة ،والتي تتطابق تمامًا مع معايير العمل الدولية ..
وتضمنت كلمة وزير العمل في هذا اللقاء رصدًا لجهود الدولة المصرية لصالح المرأة،وركز على دور وزارة العمل في دعم المرأة العاملة، وتوفير بيئة عمل لائقة لها..وقال أنه حرصًا من وزارة العمل على تقديم كافة أشكال الدعم للمرأة المصرية في مكان العمل،صدر القرار الوزاري بتشكيل "وحدة المساواة بين الجنسين والتمكين الاقتصادي للمرأة" على المستوى المركزي ،برئاسة "وزير العمل"، بالإضافة الي تشكيل الوحدات الفرعية بكافة مديريات العمل في انحاء الجمهورية ،والتي تهدف الى تحقيق المساواة بين الجنسين، والقضاء على كافة أشكال التمييز ضد المرأة فى مجال العمل، وتمكين المرأة اقتصاديًا،وتعزيز مبدأ تكافؤ الفرص...كما صدر القرارين: رقم 43 ،و 44 لعام 2021 ،وأتاحا للمرأة العمل في أي من المهن التي تختارها ، والسماح بعمل النساء خلال فترات الليل بناء على طلبهم،مع ضمان حمايتهن ..وتعمل الوزارة حاليًا على مُناقشة "مسودة مشروع قانون العمالة المنزلية" لتقديم الحماية والرعاية لعمال وعاملات المنازل، وتقنين أوضاعهم، ودمجهم في سوق العمل الرسمي، وتدريبهم وتأهيلهم ،ومنحهم شهادات مُزاولة مهنة ،والتعامل القانوني مع شركات الاستخدام ،وأصحاب الأعمال،بعقود عمل رسمية،وتراخيص قانونية..وتواصل الوزارة التعاون مع منظمة العمل الدولية في تنظيم سلسلة من ورش العمل التي تستهدف رفع قُدرات أعضاء" وحدات المساواة " ،على مستوى الجمهورية،وتوعية مفتشى العمل، والسلامة والصحة المهنية على مفاهيم "المساواة بين الجنسين والاتفاقيات الدولية" ،وعلى الأحكام التي تخص النساء في قانون العمل وكيفية تطبيقها.. "..
وزير العمل في إحتفالية منظمة العمل الدولية:
28/03/2024
مصر مُلتزمة بمعايير العمل الدولية..وحقوق المرأة مُصانة في "الجمهورية الجديدة" ..
مصر مُلتزمة بمعايير العمل الدولية..وحقوق المرأة مُصانة في "الجمهورية الجديدة" ..
- شحاتة وأوشلان يُطلقان "الدليل الإرشادي لمُفتشى العمل حول التفتيش المُراعى للمساواة بين الجنسين "..
-ايريك اوشلان :صدور هذا الدليل من ثمار التعاون بين الوزارة والمنظمة.
أكد وزير العمل حسن شحاتة اليوم الخميس ،على أن الدولة المصرية مُلتزمة بكافة معايير العمل الدولية، وأن القوانين،والقرارات ذات الصلة بملف العمل ،تتضمن بنودًا تؤكد ذلك،وأضاف أن توجيهات،وتكليفات الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية،تؤكد على أهمية تَطابُق المعايير الدولية،مع التشريعات الوطنية..وقال "الوزير" أن حقوق المرأة السياسية،والإقتصادية،والإجتماعية ،مُصانة في "الجمهورية الجديدة" ،وأن حمايتها ورعايتها في مواقع العمل والإنتاج ،يتحقق على أرض الواقع .. جاء ذلك في كلمة الوزير حسن شحاتة ،خلال إحتفالية إطلاق "الدليل الإرشادي لمُفتشى وزارة العمل حول التفتيش المُراعى للمساواة بين الجنسين و الانتقال العادل"،بالتعاون مع منظمة العمل الدولية ،وبمشاركة مدير مكتب المنظمة بالقاهرة السيد إيريك أوشلان ،والمنعقدة بأحد فنادق القاهرة..
وبدأ الوزير شحاتة كلمته بالتأكيد على العلاقات المُتميزة بين "الوزارة" ومنظمة العمل الدولية ..وقال :"نلتقي اليوم مُجددًا ...لنؤكد على إستمرارية التعاون ،والتنسيق مع منظمة العمل الدولية ،بشأن كافة الملفات ،والقضايا ذات الإهتمام المُشترك ...ولنؤكد أيضًا على أن أهدافنا الواحدة ،نُترجمها في صورة مشاريع ،وبرامج على أرض الواقع...نتبادل فيها الأراء ،والأفكار ،والخبرات ،لتعزيز علاقات العمل بين طرفي العملية الإنتاجية ،وبالتالي المزيد من الإستقرار في بيئة العمل،وترسيخ ثقافة الحقوق والواجبات ،وزيادة الإنتاج،والإستثمار،وتوفير فرص العمل اللائقة،وتحقيق التنمية التي تعود بالرخاء على الجميع..وتنفيذًا لهذه العقيدة التشاركية،والتواصل المُمتد منذ عشرات السنين،مع منظمة العمل الدولية ،على كافة الأصعدة،نُطلق اليوم الدليل الإرشادي لمُفتشي وزارة العمل حول "التفتيش المُراعي للمساواة بين الجنسين والانتقال العادل"،كنموذج حي على حرص الدولة المصرية على التعاون ،والإمتثال لمعايير العمل الدولية ،وأهمية تَطابُق تلك "المعايير"،مع التشريعات والقوانين والقرارات المحلية والوطنية ذات الصلة بعالم العمل"..
وأوضح الوزير :"نرى في هذه الإنطلاقة الجديدة أهمية كُبرى ،لتسليط الضوء على الروابط الهامة وأوجه الإتفاق، بين الدستور المصري، ومعايير العمل الدولية، ورؤية مصر التنموية 2030 ،لتمكين المرأة في عالم العمل، ومشاركتها في القوى العاملة ..حيث تُوفر المبادئ التوجيهية لهذا "الدليل" ،الأُطر الأساسية للتفتيش في وحدة النوع الاجتماعي في وزارة العمل،والتي تُعزز من سياسة وخطط توفير عمل لائق للمرأة....وأداة تُمكن المُفتشين والمُفتشات للقيام بزيارات تفتيشية تأخذ في عين الاعتبار "المساواة بين الجنسين" ،وذلك من خلال تنمية وعي مفتشي العمل بقضايا المرأة العاملة، وتأثير المتغيرات المُناخية والبيئية على بيئة العمل، وآليات مراقبتها ،والتعامل معها ،وفِق التشريعات الدولية والوطنية.."..
وأشار الوزير في كلمته :"إن تواجدنا اليوم يَعكس دعم القيادة السياسية ،والحكومة المصرية للمرأة المصرية باعتبارها شريكًا أساسيًا في النهوض بالاقتصاد القومي،تنفيذًا لتوجيهات فخامة الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية ... وفي هذا الإطار تتبني الحكومة عدداً من المبادرات ،التي تستهدف تمكين المرأة ،ودعمها لتقوم بالدور المطلوب منها للمشاركة في بناء "الجمهورية الجديدة" ،ودعم خطط التنمية الاقتصادية والاجتماعية الشاملة والمُستدامة ،حيث نعمل على رفع نسبة مُشاركة المرأة في سوق العمل، ومكافحة بطالة الإناث ،من خلال تدريبها ،وتعزيز قُدراتها للحصول على فرص العمل اللائقة ،وتهيئة البيئة المُواتية لمُمارسة وريادة الأعمال،و تعزيز فُرصها في الحصول على التمويل المناسب والخدمات المالية لإقامة مشروعات صغيرة....الأمر الذي يُساهم بشكل كبير في تنفيذ خطة الأمم المتحدة للتنمية المستدامة 2030،لا سيما الهدف الخامس الخاص "بالمساواة بين الجنسين وتمكين كل النساء والفتيات"، والهدف الثامن بشأن "تعزيز النمو الاقتصادي الشامل للجميع والمستدام والعمالة الكاملة والمنتجة وتوفير العمل اللائق للجميع"..فضلًا عن "استراتيجية التنمية المُستدامة رؤية مصر 2030 "،و"الاستراتيجية الوطنية لتمكين المرأة المصرية 2030 " ،وما تتضمنه من أهداف طموحة لتمكين المرأة المصرية سياسياً، واقتصادياً ،واجتماعياً ..وكذلك "الخطة الوطنية لتعزيز المساواة بين الجنسين في مجال العمل 2022 -2027 "،والتي نعتبرها بمثابة خارطة طريق للوصول إلى إطار داعم وأكثر تمكينًا للمرأة.."..
وأضاف :"حرصاً من وزارة العمل على تقديم كافة اشكال الدعم للمرأة المصرية في مكان العمل،صدر القرار الوزاري بتشكيل "وحدة المساواة بين الجنسين والتمكين الاقتصادي للمرأة" على المستوى المركزي والتي اتشرف برئاستها، بالإضافة الي تشكيل الوحدات الفرعية بكافة مديريات العمل في انحاء الجمهورية ،والتي تهدف الى تحقيق المساواة بين الجنسين، والقضاء على كافة أشكال التمييز ضد المرأة فى مجال العمل، وتمكين المرأة اقتصاديًا،وتعزيز مبدأ تكافؤ الفرص...كما صدر القرارين: رقم 43 و 44 لعام 2021 ،وأتاحا للمرأة العمل في أي من المهن التي تختارها ، والسماح بعمل النساء خلال فترات الليل بناء على طلبهم ..وتعمل الوزارة حاليًا على مُناقشة "مسودة مشروع قانون العمالة المنزلية" لتقديم الحماية والرعاية لعمال وعاملات المنازل، وتقنين أوضاعهم، ودمجهم في سوق العمل الرسمي، وتدريبهم وتأهيلهم ،ومنحهم شهادات مُزاولة مهنة ،والتعامل القانوني مع شركات الاستخدام ،وأصحاب الأعمال، بعقود عمل رسمية ،وتراخيص قانونية..ونواصل التعاون مع منظمة العمل الدولية في تنظيم سلسلة من ورش العمل التي تستهدف رفع قُدرات أعضاء" وحدات المساواة " ،على مستوى الجمهورية،وتوعية مفتشى العمل، والسلامة والصحة المهنية على مفاهيم "المساواة بين الجنسين والاتفاقيات الدولية" ،وعلى الأحكام التي تخص النساء في قانون العمل وكيفية تطبيقها.. "..
وإختتم الوزير كلمته بالقول :"ونحن نطلق " دليل التفتيش المُراعى للمساواة بين الجنسين" ،نؤكد على أنه لم يعد لدينا خيارًا إلا أن تعكس جميع خطط العمل والبرامج المُستقبلية الحلول الإبداعية والمبتكرة لدعم عمل المرأة ..وإكسابها المهارات التنافسية بإستخدام وسائل التكنولوجيا الحديثة... بالإضافة الي تدشين آليات جديدة لدعم المرأة العاملة .. لذا فإنني أُؤكد على ضرورة تضافر الجهود لتمكين المرأة على كافة المستويات، لاسيما الاقتصادية منها، بهدف تعظيم الطاقات الإنتاجية ودعم النمو الاقتصادي..ولا يسعنى في الختام ،إلا أن أتوجه بخالص الشكر لسيادتكم جميعا لتشريفكم لنا اليوم ، كما أتوجه بالشكر لفريق عمل منظمة العمل الدولية ،على رأسهم السيد ايرك أوشلان على التعاون المُثمر فى مختلف مجالات عمل الوزارة من خلال المشروعات المختلفة ،وأخص بالذكر فريق مشروع " العمل اللائق والمُنتِج للمرأة في مصر" ، والسيدة شيرين زايد – مديرة المشروع على التعاون مع "وحدة المساواة بين الجنسين" لتحقيق أهدافها ..ونتطلع لمزيد من التعاون لاستكمال مسيرتنا في دعم المرأة و تمكينها و حمايتها..."..
من جانبه ثمن إيريك أوشلان مدير مكتب منظمة العمل الدولية بالقاهرة ، التعاون مع وزارة العمل ، مقدما الشكر والتهنئة للوزارة على إصدار الدليل وعلى جهودها الحثيثة في تعزيز المساواة بين الجنسين وتوفير فرص عمل لائقة للمرأة وتحسين بيئة العمل ..وأشار " أوشلان " إلى أن صدور هذا الدليل يعد ثمار التعاون بين الوزارة والمنظمة والذي له أهمية بالغة في توفير أداة للتفتيش ويسهم في توفير بيئة عمل لائقة وتحقيق المساواة بين الجنسين ، منوهاً إلى أن المنظمة مستمرة في الشراكة مع الوزارة وتقديم الدعم لها ولمفتشي العمل ليقوموا بدورهم بتقديم النصح والإرشاد لأصحاب العمل لمناهضة العنف والتحرش للمرأة في العمل ودعم المساواة بين الجنسين ودعم المرأة أقتصادياً، وفي ختام كلمته وجه الشكر والتقدير لوكالة التعاون السويدية الممول الرئيسي لإصدار الدليل .
وكان حفل إطلاق الدليل الإرشادي لمفتشي وزارة العمل حول "التفتيش المُراعي للمساواة بين الجنسين والانتقال العادل" قد بدأ فعالياته مساء اليوم الخميس بجلسة نقاشية حول أوجه مواجهة العنف والتحرش في أماكن العمل، وأدارت الجلسة مروى صلاح منسقة وطنية للمشروعات بمكتب منظمة العمل الدولية بمصر، والمتحدثين بالجلسة : غادة عوض رئيس الإدارة المركزية للسلامة والصحة المهنية بوزارة العمل، وساره صبري كبير مسئولي البرامج بمنظمة العمل الدولية بمصر، وإنجي أمين محلل برامج التمكين الاقتصادي للمرأة بمكتب الأمم المتحدة للمراة ، وآمال توفيق مديرة مكتب شكاوى المرأة بالمجلس القومي للمرأة، وإبراهيم خطاب إستشاري تدريب وبناء قدرات..كما قامت وفاء عبد القادر خبير الأنشطة العمالية لشمال أفريقيا بمنظمة العمل الدولية بمصر بإلقاء محاضرة تحت عنوان " الحق للجميع في عالم عمل خال من العنف والتحرش :سبل المضي قُدمًا"...كما تخلل حفل الإطلاق تقديم عرضًا عن خطة وأنشطة وحدة المساواة بين الجنسين لتعزيز العمل اللائق للمرأة قدمته أمنيه عبد الحميد مساعد فني بمكتب وزير العمل وعضو "وحدة المساواة بين الجنسين والانتقال العادل"، فضلًا عن عرض ونقاش الدليل الإرشادي لمفتشي وزارة العمل حول التفتيش المُراعي للمساواة بين الجنسين والانتقال العادل قدمته منى عزت استشاري وخبير في "النوع الاجتماعي"..
وزير العمل يُلقي كلمة في إجتماع لجنة التسيير المُشتركة للإطار الاستراتيجي للشراكة بين مصر والأمم المتحدة..
26/03/2024
*شحاتة:أهداف التنمية المستدامة أولويات الدولة المصرية..ووزارة العمل مُستمرة في تنفيذ هدفي "العمل اللائق " و"المساواة بين الجنسين".
*شحاتة:أهداف التنمية المستدامة أولويات الدولة المصرية..ووزارة العمل مُستمرة في تنفيذ هدفي "العمل اللائق " و"المساواة بين الجنسين".
-أتشرف بالرئاسة المُشتركة لمجموعة النتائج الفنية الخاصة بتمكين الفتيات والمرأة لعام 2024
-للمرأة نصيب كبير في خطط "التدريب من أجل التشغيل" تنفيذًا لتوجيهات الرئيس السيسي ..
-لدينا مشروع قانون لتوفير الحماية والرعاية لعمال وعاملات المنازل ودمجهم في سوق العمل الرسمي
-"وحدة المساواة بين الجنسين والتمكين الاقتصادي للمرأة"بالمحافظات لزيادة مُعدلات تشغيل النساء بتنمية مهاراتهن
ألقى وزير العمل حسن شحاتة ،اليوم الثلاثاء ،كلمة في الاجتماع الأول للجنة التسييرالمُشتركة للإطار الاستراتيجي للشراكة بين مصر ،والأمم المتحدة للتعاون من أجل التنمية المُستدامة،المنُعقد في العاصمة الإدارية الجديدة ،بحضور د.رانيا المشاط وزيرة التعاون الدولى ،والينا بانوفا المُنسق المُقيم للأمم المتحدة في مصر،وعدد من الوزراء ،ومُمثلي هيئات الأمم المتحدة..قال الوزير شحاتة في بداية كلمته :"إنه من دواعي سروري أن أكون معكم اليوم في بداية اجتماعات لجنة التسيير المُشتركة للإطار الاستراتيجي للشراكة بين جمهورية مصر العربية والأمم المتحدة للتعاون من أجل التنمية المستدامة ، حيث أتشرف بالرئاسة المُشتركة لمجموعة النتائج الفنية الخاصة بتمكين الفتيات والمرأة لعام 2024 ..كما أتوجه بجزيل الشُكر والتقدير للسيدة الدكتورة رانيا المشاط ، والسيدة الينا بانوفا على هذه الدعوة الكريمة ،وأتمنى لأعضاء اللجنة كل التوفيق والنجاح .."..وأوضح الوزير شحاتة :"تضع الحكومة المصرية أهداف التنمية المستدامة على رأس أولوياتها ،وتعمل على توطينها ودمجها في خططها ،وبرامجها التنموية تنفيذًا لتوجيهات فخامة الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية ،حيث تشهد المرأة في عهده الكثير من المُكتسبات السياسية والإقتصادية والإجتماعية...وتبذل الحكومة أقصى الجهود المخُلصة لتنفيذ تلك الخطط والبرامج والتكليفات، بالتعاون الوثيق مع شركاء العمل التنمية من هيئات أُممية ومنظمات دولية... وفى إطار إختصاصات وزارة العمل ، تضع "الوزارة " على رأس أولوياتها تحقيق العمل اللائق للجميع ،وذلك اتساقًا مع الهدف الثامن " العمل اللائق ونمو الاقتصاد "..والهدف الخامس "تحقيق المساواة بين الجنسين"..".
وجاء في كلمة الوزير أيضًا :"لا شك أن المرأة المصرية تحظى باهتمام غير مسبوق من جانب القيادة السياسية...وفى ظل هذا الإطار من الدعم والاهتمام ،والمُساندة ،والتمكين ، والتزامًا بأحكام الدستور المصري ،وامتثالًا للاتفاقيات الدولية التي صدقت عليها مصر، خاصة الاتفاقية رقم " 111 " بشأن القضاء على التمييز في الاستخدام والمهنة ،والاتفاقية رقم "100 " بشأن المُساواة في الأجر ،تضع وزارة العمل " المرأة المصرية " على رأس ملفات عملها،وتضع قضايا تمكينهن إقتصاديًا في كافة برامجها التدريبية،من خلال مراكز التدريب الثابتة والمُتنقلة في كافة المحافظات ،وكذلك ضمن أهدافها في مشروع "مهني 2030" والذي أطلقته وزارة العمل في يناير الماضي بالتعاون مع القطاع الخاص،لتنمية مهارات شباب وفتيات مصر طبقًا لمعايير العمل الدولية،والمهارات المطلوبة في سوق العمل الداخلي والخارجي،حيث أن للمرأة نصيب كبير في خطط التدريب من أجل التشغيل ،التي تُنفذها "الوزارة" ،بالتعاون مع القطاع الخاص أيًضا ..ونُشير هنا أيضًا إلى تنفيذ بعض برامج وخطط تمكين المرأة، بشكل عملي من خلال مجموعة من الإجراءات،والقرارات..ومنها :قرار بشأن إنشاء" وحدة المساواة بين الجنسين والتمكين الاقتصادي للمرأة" ، برئاستنا، لتعمل على تعزيز المساواة بين الجنسين فى مجال العمل، وتهيئة بيئة عمل آمنة ، كما تعمل على حماية المرأة العاملة ،وضمان توفيقها بين مقتضيات الوظيفة وواجبات الأسرة ...وزيادة معدلات تشغيل النساء من خلال تنمية مهاراتهن ودمجهن فى سوق العمل...ولم يقتصر الأمر على ذلك بل يشمل القرار إنشاء 27 وحدة فرعية بالمحافظات لتسهيل تحقيق تلك الأهداف على مستوى المحافظات،خاصة في نطاق المبادرة الرئاسية "حياة كريمة" ..وقامت "الوحدة" ،والوحدات التابعة لها في المحافظات،بتنفيذ العديد من الأنشطة كان من أهمها على المستوى التشريعى :- إصدار القرارين رقم 43 و 44 لعام 2021 ،والتي سمحت للمرأة العمل في أي من المِهن التي تختارها ، كما سمحت بعمل النساء خلال فترات الليل بناء على طلبهم،مع اتخاذ الاجراءات اللازمة لحمايتهن وتوفير بيئة عمل آمنة وتوفير وسيلة انتقال وفقا لما يحدده القانون والقرارات الوزارية المنفذة له ...فضلًا عن ذلك ،تعمل الوزارة حاليًا على مُناقشة مسودة مشروع قانون العمالة المنزلية لتوفير الحماية والرعاية لعمال وعاملات المنازل، وتقنين أوضاعهم، ودمجهم في سوق العمل الرسمي، وتدريبهم وتأهيلهم ،ومنحهم شهادات مُزاولة مهنة ،والتعامل القانوني مع شركات الاستخدام ،وأصحاب الأعمال ،بعقود عمل رسمية ،وتراخيص قانونية..."
وأضاف وزير العمل :"من أجل حماية المرأة العاملة و تهيئة بيئة عمل آمنة لها ، نتعاون مع منظمة العمل الدولية بتنظيم عدد من ورش العمل التي استهدفت رفع قدرات مفتشى العمل و السلامة و الصحة المهنية على مفاهيم المساواة بين الجنسين و الاتفاقيات الدولية في هذا الشأن ، و أحكام قانون العمل و القوانين ذات الصلة و كيفية تطبيقها .... كما عززنا تلك الجهود بإصدار دليل التفتيش المُراعى" للمساواة بين الجنسين والانتقال العادل" ، لكى يستعين به المُفتش لإتمام عمله خلال زياراته الميدانية... وكذلك حرصنا على إصدار مُدونة للسلوك تستعين بها الشركات في وضع سياساتها الداخلية لمنع العنف و التحرش في أماكن العمل .. وأيضًا كانت الشراكة والتعاون مع هيئة الأمم المتحدة للمرأة ،مؤخرًا، بإطلاق وتنفيذ، مُبادرة لتدريب عدد من الفتيات ،والسيدات على مهن يحتاجها سوق العمل ..وتوفير الأدوات اللازمة للمُتميزات منهن لمساعدتهن على إقامة مشروعاتهن الخاصة.."...وأكد الوزير على أهمية وضرورة إستمرار تكاتف الجُهود بين كافة الجهات الوطنية،والذي كان من نتائجه على سبيل المثال ،لا الحصر ،الاشتراك مع الوزارات والجهات المعنية و مُمثلي منظمات العمال و أصحاب الأعمال ،بإطلاق "الخطة الوطنية لتعزيز المساواة بين الجنسين في مجال العمل" ،والتي تُعتبر خارطة طريق لوضع إطار داعم ،و أكثر تمكيناً للمرأة في مجال العمل ..وأوضح أن " الوزارة" تعكف على تنفيذ الأنشطة الموجودة في تلك الخطة، طبقًا لتكليفات فخامة الرئيس عبد الفتاح السيسى ،رئيس الجمهورية.. .وفي ختام كلمته قال الوزير :"لا يسعني في ختام كلمتى إلا أن أتوجه بالشكر مجددًا لسيادتكم جميعًا ،وأخص بالذكر الشركاء، من ممثلي هيئات الأمم المتحدة المُختلفة ،و التى نتطلع لتعزيز أوجه التعاون، والشراكات معهم لتحقيق أهدافنا المشترك.."..
تعاون بين وزارة العمل و"العمل الدولية" يستهدف 91 مُفتش عمل في 11 محافظة صناعية:
25/03/2024
توافق التشريعات المحلية مع المعايير الدولية يؤكد جهود مصر في متابعة التطورات العالمية والحرص على بناء بيئة عمل لائقة..
توافق التشريعات المحلية مع المعايير الدولية يؤكد جهود مصر في متابعة التطورات العالمية والحرص على بناء بيئة عمل لائقة..
أكد وزير العمل حسن شحاتة ،في تصريحات ،اليوم الإثنين على إستمرار التعاون مع منظمة العمل الدولية في كافة البرامج والأنشطة ذات الأهداف المُشتركة في مجال العمل ،وتشهد "الوزارة" لقاءات وإجتماعات بين "الوزارة" ومنظمة العمل الدولية ،بحضور السيد ايريك أوشلان مدير مكتب منظمة العمل الدولية بالقاهرة، لمناقشة الخطط التنفيذية لتلك البرامج والأنشطة ..وبحسب بيان صحفي اليوم شهد الأسبوع الماضي ختام سلسلة من ورش العمل تحت شعار "تطبيق مُوحد لتشريعات العمل الوطنية" بهدف توحيد المفاهيم والتطبيق لتشريعات العمل الوطنية بين مفتشي العمل بوزارة العمل، وفريق برنامج "عمل أفضل -مصر" بالتعاون مع مشروع "الإسراع بالقضاء على عمل الأطفال في سلاسل التوريد في أفريقيا" ،"ACCEL Africa" ،الممول من الحكومة الهولندية.
ومن جانبه، أوضح السيد/ إيريك أوشلان مدير مكتب منظمة العمل الدولية بالقاهرة أن ورش العمل تناولت القضايا الرئيسية التي يواجهها مفتشو العمل وفريق عمل أفضل في المنشأت الصناعية، مثل الأجور والأجازات وساعات العمل وغيرها. حيث شارك في ورش العمل 91 مفتش ومفتشة عمل في 11 محافظة صناعية بهدف توحيد المعارف وتحسين التطبيق العملي لقوانين العمل، من خلال طرح ومناقشة العديد من الموضوعات كمنهجيات تقييم الامتثال والتواصل الفعال مع أصحاب العمل والعمال، بالإضافة إلى تحديد ومعالجة تجاوزات العمل من خلال الاستناد إلى دراسات حالة عملية وتطبيق أنشطة تعزز الفهم والتطبيق الموحد لمواد قانون العمل.
وقال البيان أن سيد الشرقاوي، مدير عام الإدارة العامة لتفتيش العمل بوزارة العمل،أشار إلى التنسيق الفعّال بين وزارة العمل وبرنامج عمل أفضل في مصر ومشروع ACCEL Africa، وأثره على معالجة قضايا قطاع صناعة الملابس على مستوى الدولة. وأكد قائلاً: "نرى تحسينات واضحة في الواقع، حيث تعززت قدرات المفتشين، وأضاف:" إننا نولي اهتمامًا خاصًا للتعاون مع برامج ومشروعات مكتب منظمة العمل الدولية بالقاهرة لبناء قدرات المفتشين الجدد" ،كما أشاد بالتناغم بين القوانين الوطنية المتعلقة بالعمل ومعايير العمل الدولية، قائلاً: "التشريعات المحلية تتوافق بشكل كبير مع المعايير الدولية، والذي يعكس جهود الدولة في متابعة التطورات العالمية والحرص على بناء بيئة عمل لائقة." كما أشار سيد الشرقاوي إلى أن المناقشات البنّاءة خلال ورش العمل أسفرت عن تعزيز الفهم المشترك لتشريعات العمل الوطنية. ولضمان استدامة تلك الجهود سيتم توثيق ما أسفرت عنه ورش العمل في كتيبات توعوية حول أهم القضايا المتعلقة بتطبيق مواد قانون العمل الخاصة بالمستحقات وساعات العمل والأجازات والعقود.
وفي السياق ذاته أكدت مروة صلاح، مديرة مشروع ACCEL Africa، أن ورش العمل قد شكلت منصات حوار مثمرة حول التحديات التي يواجهها مفتشو العمل وفريق عمل أفضل عند تقييم مستوى الامتثال بالمنشأت الصناعية، حيث طُرحت خلال الورش تساؤلات إجرائية وعملية تشغيل المنشأت الصناعية، وقد تمت معالجة عدد من الاختلافات التي قد تحدث أثناء تفسير وتطبيق مواد القانون، كما أشارت مروة صلاح إلى " أن ورش العمل تشكل عنصرًا هامًا في مسعانا لدعم امتثال أفضل لمعايير العمل الوطنية والدولية، ليس فقط على مستوى المصانع المسجلة لدى البرنامج، بل على مستوى القطاعات الصناعية بشكل عام، مما يعزز تنفيذ الممارسات الجيدة، والتي من شأنها أن تؤدي إلى الإستمرار في تحقيق تحسينات ملموسة في بيئة العمل وجودة الحياة المهنية." ..
ومن جانبه، أكد علاء الصيفي، مدير العمليات ببرنامج عمل أفضل " أنه لضمان استدامة نتائج ورش العمل وتعزيز البناء المؤسسي لمنظومة تفتيش العمل، تم اختيار وتدريب 13 مفتش ومفتشة عمل لنقل تلك المعارف لجميع مفتشي العمل بالوزارة، فضلاً عن تنفيذ حملة توعوية مشتركة للمنشئات الصناعية العاملة في صناعة الملابس الجاهزة والمشتركة ببرنامج عمل أفضل لدعم تلك المنشئات على المضي قدماً نحو توافق أفضل ومستمر مع معايير العمل الوطنية." وأضاف الصيفي أن " سلسلة ورش العمل تأتي ضمن استراتيجية برنامج عمل أفضل التي تهدف إلى تحقيق الناتج الأول لها حول تحسين الامتثال ونتائج الأعمال في المصانع المسجلة في البرنامج من خلال التعاون مع الشركاء الاجتماعيين والمؤسسات ذات الصلة علي تطبيق نموذج مشاركة المصانع الخاص بالبرنامج."
لمُناقشة التعاون في برامج ومناهج تخُص 5 مِهن "خدمات صحية" ..
25/03/2024
وزير العمل يلتقي اللجنة المُختصة بتنفيذ "مشروع مهني 2030" بحضور مُساعد وزير الصحة..
وزير العمل يلتقي اللجنة المُختصة بتنفيذ "مشروع مهني 2030" بحضور مُساعد وزير الصحة..
*شحاتة:حريصون على سُرعة تحقيق أهداف "المشروع" بتأهيل مليون مُتدرب سنويًا على مِهن يحتاجها سوق العمل في الداخل والخارج
-التعاون مع أكثر من 670 مركز تدريب مهني خاص لإعداد عِمالة مصرية ماهرة وفقًا للمعايير العالمية للمهارات والجَدارات
التقى حسن شحاتة وزير العمل ،اليوم الاثنين ،بمقر الوزارة بالعاصمة الإدارية الجديدة ،مع اللجنة المُختصة بتنفيذ مشروع مهني 2030،بحضور د.أحمد الجوهري،مساعد وزير الصحة للتعليم الفني والتدريب،لبحث،ومناقشة مجموعة من البرامج والمناهج المتخصصة،المُرتبطة بملف الصحة،والتي سيتم تدريسها للمُتدربين في مشروع" مهني 2030"،الذي أطلقته الوزير حسن شحاتة منتصف شهر يناير 2024 الماضي، بالتعاون مع القطاع الخاص، لتدريب مليون مُتدرب سنويًا على المِهن التي يحتاجها سوق العمل في الداخل والخارج..ومن بين هذه البرامج والمناهج الخاصة بملف الصحة تحددت في 5 مهن هي:مُساعد خدمات صحية ،وجليس مريض ،وجليس مُسن ،وجليس أطفال ،ومُساعد رعاية لذوي الاحتياجات الخاصة..يُشار هنا إلى أن لقاء "الوزير" اليوم مع مُمثل وزارة الصحة ،يأتي في إطار تواصل وزارة العمل مع الجهات والوزارة ذات الإهتمام المُشترك في مجال التدريب المهني ..ويُعلن وزير العمل في كل إجتماعاته الخاصة بـ"مهني 2030" ،عن طموحه بالإعلان عن مُخرجات ونتائح لهذا "المشروع" مع إحتفالات الدولة المصرية بعيد العمال "مايو المُقبل" ..
وجدد وزير العمل خلال اللقاء على الـ7 أهداف لمشروع "مهني 2030" ،وهي :1- تفعيل أحكام قانون العمل المتعلقة بإصدار تراخيص لمراكز التدريب التابعة للقطاع الخاص واعتماد برامجها التدريبية واعتماد المدربين والشهادات التدريبية وفقاً لأحكام المواد “135 ، 136 ، 137 ، من قانون العمل الصادر بالقانون رقم 12 لسنة 2003..2- الإرتقاء بالمستوى المهاري للشباب إلى المستوى المطلوب في سوق العمل العالمي، وتلبية الاحتياجات اللازمة لسوق العمل الداخلي..3-القضاء على قياسات مستوى المهارة غير الحقيقية، واعتماد شهادات التدريب من المؤسسات الدولية المعتمدة بعد اعتماد المعايير التي يقوم عليها التدريب..4-تنفيذ برامج تدريبية طويلة المدى تتراوح بين 3 أشهر حتى سنة وفقاً لنظام ساعات التدريب المعتمدة، والتي تختلف باختلاف مستوى المتدرب واختلاف البرامج التدريبية..5- توفيق أوضاع المراكز الخاصة التي تعمل في مجال التدريب تحت مسمى غير حقيقي "معهد – أكاديمية – مركز تدريب "..6- يستهدف المشروع تدريب مليون مُتدرب ،وإستهداف العمل مع أكثر من 670 مركز تدريب مهني خاص..7- اعتماد المُدربين في كافة المِهن التي يحتاجها سوق العمل،واعتماد واعداد الحقائب التدريبية..
وبحسب بيان صحفي اليوم يأتي لقاء اليوم مع مُمثل وزارة الصحة ، تنفيذًا لخطاب ارسله وزير العمل حسن شحاتة إلى د. خالد عبد الغفار وزير الصحة والسكان،جاء فيه:" أنه في إطار قيام وزارة العمل بتطوير منظومة التدريب المهني ،وتفعيل دورها في تنمية مهارات الشباب ،وتلبية سوق العمل بالداخل والخارج بالاحتياجات الفعلية من المِهن والمهارات اللازمة لها،وإعداد عِمالة مصرية ماهرة وفقًا للمعايير العالمية للمهارات والجدارات ،وحيث أن بعض المِهن التي تدخل ضمن الخدمات الصحية تُعتبر من المهن الهامة ،والتي تتزايد أهميتها بصفة مُستمرة ويحتاجها سوق العمل،بما يستلزم معه تحديد أهم البرامج التدريبية والقياسات والجدارات اللازمة لممارستها وكذلك وضع ضوابط لمَنح شهادات قياس مستوى المهارة، وتراخيص مزاولة الحرفة لهذه المهن ، بما لا يتعارض مع إختصاصات وزارة الصحة الموقرة والقوانين المنظمة لتلك المهن ،لذا كان من الأهمية حضور مُمثل عن وزارة الصحة،لمناقشة هذا التعاون "..
حضر إجتماع اليوم د. أحمد الجوهري مستشار وزير الصحة.. ومن أعضاء اللجنة التنفيذية للمشروع : أسامة فرج مستشار الوزارة للتطوير المؤسسي والتخطيط الإستراتيجية،وإيهاب عبد العاطي المستشار القانوني للوزير العمل ،وشيماء محمود رئيس الإدارة المركزية لشؤون مكتب وزير العمل،ود. شادي شلبي استشاري مشروع مهني 2030، ومحمد الهواري مدير عام إدارة شئون تراخيص مراكز التدريب الخاصة، وياسمين ممدوح مدير عام متابعة التدريب المهني،ووائل عبد الصبور مدير عام شئون مراكز التدريب المهني، ود. فاطمة عبد القادر باحث بالإدارة العامة لتراخيص المراكز الخاصة، و رباب عبد الله باحث بالإدارة العامة لتراخيص المراكز الخاصة ، وآية مدحت عضو اللجنة التنفيذية ،والمهندسة انتصار علي عضو اللجنة التنفيذية..
تمهيدًا لعرضها على"المجلس الأعلى للحوار المجتمعي في مجال العمل"
وزير العمل يترأس إجتماع اللجنة المُختصة بصياغة الملاحظات الواردة من ممثلى أصحاب الأعمال والعمال على"مشروع قانون العمل"..
24/03/2024
*شحاتة :كافة الملاحظات مَوضّع اهتمام وتقدير طالما تتجه نحو تعزيز علاقات العمل بين "طرفي العملية الإنتاجية"
*شحاتة :كافة الملاحظات مَوضّع اهتمام وتقدير طالما تتجه نحو تعزيز علاقات العمل بين "طرفي العملية الإنتاجية"
-هدفنا صياغة "مواد " تُحقق المزيد من الأمان الوظيفى للعمال وتُشجع على الاستثمار تنفيذًا لتوجيهات الرئيس السيسى
-الدولة حريصة على سرعة اصدار "التشريع" تماشيًا مع كافة المُتغيرات والتحديات التى يشهدها "سوق العمل".
ناقشت اللجنة القانونية برئاسة حسن شحاتة وزير العمل، والمُختصة بدراسة وصياغة الملاحظات الواردة من ممثلى أصحاب الأعمال والعمال على مشروع قانون العمل، صباح اليوم الأحد،بديوان عام "الوزارة" ،بعض الملاحظات الجديدة الواردة على "المشروع" الذي يحتوي على 267 مادة،وذلك في إطار إجتماعاتها المُستمرة ،للإنتهاء من الصياغة القانونية النهائية،لعرضها على "المجلس الأعلى للحوار المجتمعي" ،تمهيدًا لمناقشتها في مجلس النواب ،وإصدارها..وقال الوزير حسن شحاتة، إن الفترة المُقبلة سوف تشهد عرض ما توصلت إليه "اللجنة القانونية" من صياغة "بنود المشروع" على "المجلس الأعلى للحوار المجتمعي في مجال العمل"..وجدد "الوزير" تأكيده على أن كافة الملاحظات التى تأتى من الجهات المُختصة بهذا "التشريع" ،مَوضّع اهتمام وتقدير طالما تتجه نحو تحقيق التوزان المنشود لتعزيز علاقات العمل بين طرفي العملية الإنتاجية ..
وبحسب بيان صحفى اليوم، استكملت "اللجنة القانونية" ،اجتماعاتها ،فى اطار خطتها الزمنية لمُناقشة بنود "المشروع" ،التى تصل إلى 267 مادة، تمهيدًا لعرضها على "المجلس الأعلى للحوار المجتمعي فى مجال العمل"، فى دورة إنعقاده القادمة، قبل مُناقشتها وإقرارها من مجلس النواب..وشارك فى لقاء اليوم إيهاب عبدالعاطى عليان المستشار القانونى لوزير العمل،والمستشار سيد شعراوى نائب رئيس محكمة النقض،عضو قطاع التشريع بوزارة العدل ،والمستشار محمد أبو بكر الجندى المستشار القانونى لوزارة شؤون المجالس النيابية،وعددِ من المُستشارين،والإدارات المُختصة بالوزارة..وكان من أبرز البنود،خاصة بعلاقات العمل ،وبالتعريف بالأجر ،وعقود العمل،والسلامة والصحة المهنية،والتدريب المهنى ،والاضراب ،ونزاعات العمل، وطرق التقاضى و"غيرها" ،وكذلك إستحداث بعض "المواد" فى هذا "المشروع"، التى سوف تُطبق على كل من يعمل بأجر فى مصر..
وأكد الوزير حسن شحاتة على أن الدولة حريصة على سرعة إصدار هذا "التشريع"،فى أسرع وقت ممكن، بعد توافق جميع الأطراف عليه، موضحًا أن كل الملاحظات، موضع اهتمام ودراسة طالما ستُحقق المزيد من الأمان الوظيفى للعمال، وتُشجع على الاستثمار،،تنفيذًا لتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسى رئيس الجمهورية، مشيرًا أيضًا إلى أن "مشروع القانون الجديد"، يأتى ليُعالج القصـور الـوارد بقـانون العمـل الحـالى الصـادر بالقـانون رقـم "12" لسـنة 2003،تماشيًا مع كافة المُتغيرات، والتحديات التى يشهدها "سوق العمل".
وزارة العمل تُصدر تقريرًا بشأن جهودها لمواجهة "الهجرة غير الشرعية" ..
20/03/2024
-خطط للإرتقاء بالمستوى المهاري للشباب إلى المستوى المطلوب في سوق العمل العالمي.
-خطط للإرتقاء بالمستوى المهاري للشباب إلى المستوى المطلوب في سوق العمل العالمي.
-وزير العمل أطلق "مهني 2030" لتنمية المهارات..وإفتتح "وحدة توجيه ما قبل المُغادرة" بحضور شركاء أوروبيين
-"إتفاقية للفحص المهني" قبل السفر..ومِنح مجانية للتدريب بشهادات دولية في "معهد السايزيان الإيطالي"
-البدء في تأسيس قاعدة بيانات للشباب الراغب في العمل بالخارج لتلبية طلبات الشركات الخارجية الراغبة في "عِمالة مصرية" ..
-9 مكاتب تمثيل عمالي بالخارج تلعب دورًا في حماية ورعاية العمال المصريين وتوعيتهم بحقوقهم وواجباتهم..
أصدرت وزارة العمل ،اليوم الأربعاء،تقريرًا،بشأن دورها في تنفيذ خطة الدولة المصرية، وتوجيهات السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي،رئيس الجمهورية، بمواجهة الهجرة غير الشرعية،وتكليفات دولة رئيس مجلس الوزراء د. مصطفى مدبولي بشأن أهمية تَصدير الكوادر والعِمالة المصرية المدربة للخارج،وهو الملف الذي يدخل في كافة برامج وزارة العمل،بمتابعة مباشرة من وزير العمل حسن شحاتة ،ومنها إطلاق "الوزير شحاتة" مشروع "مهني 2030" بالتعاون مع القطاع الخاص،لتدريب مليون مُتدرب،على المهن التي يحتاجها سوق العمل في الداخل والخارج،و القضاء على قياسات مستوى المهارة غير الحقيقية،واعتماد شهادات التدريب من المؤسسات الدولية المعتمدة بعد اعتماد المعايير التي يقوم عليها التدريب،وكذلك إفتتاح "وحدة ما قبل المُغادرة" لتوعية المصريين الراغبين في العمل في الخارج بحقوقهم وواجباتهم ،وأيضًا البدء في تدشين قاعدة بيانات عن أعداد الشباب الراغب في السفر للعمل بالخارج ،لتلبية طلبات بلدان تحتاج إلى عمالة في مِهن مُحددة ،ناهيك عن توقيع اتفاقيات وتعاون مع مؤسسات وبلدان عربية وأجنبية ،منها بروتوكولات مع معهد الساليزيان الإيطالي بالقاهرة والإسكندرية ،وتقديم منح تدريب مجانية للشباب ،بشهادات دولية ،وأيضا توقيع إتفاقية الفحص المهني مع المملكة العربية السعودية بهدف إرسال عمالة ماهرة يحتاجها سوق العمل السعودي ..إلى التفاصيل ..
-مهني 2030
يوم 15 يناير 2024 ، أعلن وزير العمل حسن شحاتة إطلاق مشروع "مهني 2030"، تحت رعاية رئيس الوزراء د. مصطفى مدبولي، وذلك خلال المؤتمر الأول للتدريب المهني المُنعقد بفندق الماسة كابيتال بالعاصمة الإدارية الجديدة، بحضور عدد من الوزراء،ونواب البرلمان،وممثلي أصحاب الأعمال والعمال،و منظمات عمل عربية ودولية ..ويأتي هذا "المشروع" ليُجسد التعاون بين الوزارة والقطاع الخاص لتطوير منظومة التدريب المهني، لتأهيل الشباب، وتنمية مهاراتهم على المهن التي يحتاجها سوق العمل في الداخل و"الخارج" تنفيذًا لتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي،رئيس الجمهورية..و"للمشروع" 7 أهداف هي "1" - تفعيل أحكام قانون العمل المتعلقة بإصدار تراخيص لمراكز التدريب التابعة للقطاع الخاص واعتماد برامجها التدريبية واعتماد المدربين والشهادات التدريبية وفقاً لأحكام المواد "135 ، 136 ، 137 ، "، من قانون العمل الصادر بالقانون رقم 12 لسنة 2003.."2" - الإرتقاء بالمستوى المهاري للشباب إلى المستوى المطلوب في سوق العمل العالمي، وتلبية الاحتياجات اللازمة لسوق العمل الداخلي.."3"- القضاء على قياسات مستوى المهارة غير الحقيقية، واعتماد شهادات التدريب من المؤسسات الدولية المعتمدة بعد اعتماد المعايير التي يقوم عليها التدريب.."4" - تنفيذ برامج تدريبية طويلة المدى تتراوح بين 3 أشهر حتى سنة وفقاً لنظام ساعات التدريب المعتمدة، والتي تختلف باختلاف مستوى المتدرب واختلاف البرامج التدريبية.."5" - توفيق أوضاع المراكز الخاصة التي تعمل في مجال التدريب تحت مسمى غير حقيقي "معهد – أكاديمية – مركز تدريب ".."6" - يستهدف المشروع تدريب مليون مُتدرب ،وإستهداف العمل ما 670 مركز تدريب مهني خاص .. "7" - اعتماد المُدربين في كافة المِهن التي يحتاجها سوق العمل، واعتماد واعداد الحقائب التدريبية..
-وحدة ما قبل المُغادرة..
ويوم الأحد ،16 يوليو 2023 افتتح وزير العمل حسن شحاتة، "وحدة توجيه ما قبل المُغادرة"، المُلحقة بمبنى "الوزارة" القديم "3 شارع يوسف عباس بمدينة نصر بالقاهرة"، وذلك بحضور السفير كريستيان بُيرجير، سفير الاتحاد الأوروبي في مصر، وكارلوس اوليفر كروز رئيس بعثة المنظمة الدولية للهجرة،وممثلين عن منظمة العمل الدولية ، والوكالة الألمانية للتعاون الدولي بالقاهرة،لتنفيذ العديد من أهداف الاتفاق العالمي من أجل الهجرة الآمنة والنظامية والمنتظمة من ضمنها توفير معلومات دقيقة وفي الوقت المناسب في جميع مراحل الهجرة ، ومعالجة وتقليل نقاط الضعف في الهجرة ، وتسهيل التوظيف العادل والأخلاقي وحماية الظروف التي تضمن العمل اللائق،ولتعزيز الحماية القنصلية والمساعدة والتعاون طوال دورة الهجرة ، وكذلك أهداف التنمية المستدامة"SDGs"، المُتعلقة بالوظائف اللائقة والنمو الاقتصادي ، والحد من عدم المساواة والشراكات من أجل الأهداف المشتركة .. وكانت المنظمة الدولية للهجرة قد وضعت دليلًا في يناير 2022، لبلدان شمال إفريقيا لتصميم وتنفيذ برامج التوجيه قبل المغادرة وتشجع المنظمات الحكومات والأطراف المعنية على الاستفادة من المعلومات الشاملة وبرامج التوجيه لهجرة الأيدي العاملة في بلدان المنشأ لدعم العمال المهاجرين في بلد المقصد..و يتمثل نهج المنظمة الدولية للهجرة تجاه التوجيه قبل المغادرة في الاستفادة من المعلومات عبر 11 مجالًا من مجالات العمل ،تبدأ من قرار العمال المهاجرين بالسفر، إلى عمليات التوظيف، ومتطلبات المهارات، وحقوق والتزامات العمال والإدارة الصحية ،والوعي المالي، وترتيبات السفر للعودة وإعادة الإدماج،وتوفير المعلومات للعمال المهاجرين حول كيفية الوصول إلى قنوات الدعم ،وآليات التظلم في حالة الاستغلال، بالتعاون مع الوزارات الأخرى ذات الصلة،وهو ما تُنفذه وزارة العمل اليوم بمتابعة مباشرة من الوزير حسن شحاتة ،حيث بدأ "الوحدة " العمل بالفعل ..
-فرص عمل بالخارج
ومع بداية مارس الجاري دعت وزارة العمل ،الشباب المصري، الراغب في السفر للعمل بالخارج ،الى الدخول على الموقع الرسمي للوزارة، وتسجيل البيانات المطلوبة..وأعلنت "الوزارة" ،عن فتح باب التسجيل ، "للعمل الموسمي بالخارج"، على مهنة "عامل زراعي"، مؤكدة أن ذلك يأتي تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل حسن شحاتة بتوفير فرص عمل للشباب المصري في الداخل و الخارج، وتحقيق دور الوزارة فى رسم سياسات التشغيل، لفرص العمل الدائمة والموسمية، للعمالة المصرية المؤهلة،بشكل شرعي، على أن يتم تسجيل البيانات على الموقع الرسمي للوزارة،مع العلم بأنه لن يتم قبول أي طلبات من راغبي العمل، يدوياً بديوان عام "الوزارة"..وتوجيهات وزير العمل،تأتي هنا بهدف إعداد قاعدة بيانات رسمية من الشباب الراغب للعمل بالخارج، وتوفير مزيد من فرص العمل اللائقة، على المهن المطلوبة فى سوق العمل الخارجي،وتجهيز العمالة المؤهلة و المدربة للعمل على تلك المهن من خلال قاعدة بيانات رسمية..وحددت "الوزارة" خطوات التسجيل على الموقع الإلكترونى،بكتابة كافة البيانات، ووسيلة التواصل ومن بينها :1- الدخول على الموقع الرسمى للوزارة .2- إختيار "تسجيل راغبي العمل " .3- تسجيل البيانات كالتالي :-اختيار رغبة "العمل بالخارج" ..4-اختيار "عمالة زراعية موسمية بالخارج " .5- التأكد من تسجيل رقم جواز السفر و تاريخ الانتهاء على ان يكون ساري لمده سنة على الاقل.. -الاحتفاظ بكلمة السر..و تعمل "الوزارة" على توفير فرص عمل للشباب في الداخل من خلال التعاون مع القطاع الخاص في تنظيم ملتقيات التوظيف في كافة المحافظات ،واصدار النشرة نصف الشهرية للتوظيف التي تضم مجموعة من فرص العمل في شركات القطاع الخاص ،وأيضا توفير فرص العمل بالخارج عن طريق مكاتب التمثيل العمالي التابعة لها بالخارج "9 مكاتب خارجية" ،وتلقي طلبيات بفرص عمل من بعض البلدان التي ترغب في عمالة مؤهلة، بشكل رسمي ،موسمية أو دائمة..وتهدف من خلال هذه "القاعدة" تجهيز العمالة الراغبة للسفر ،وتأهليها على ذلك،لحمايتها ورعايتها بشكل رسمي وشرعي ..
-معهد السايزيان:
كما أعلنت وزارة العمل،يوم 3 مارس الجاري عن توقيع بروتوكول تعاون مع معهد الساليزيان الإيطالي دون بوسكو، فرع الإسكندرية، في مجالات التدريب المهني، وتأهيل الشباب على المهن التي يحتاجها سوق العمل في الداخل والخارج..وقالت في بيان: إنه تم توقيع بروتوكول مماثل مع فرع المعهد في القاهرة نهاية شهر سبتمر 2023 الماضي، ونجح في تدريب ما يقرب من 1000 متدرب، حتى الآن، بشهادات ومعايير دولية، بمنحة من وزارة العمل، لتنفيذ خطة تدريب أكثر من 2000 شاب وفتاة من مصر خلال الفترة المُقبلة..ومن جهته، قال وزير العمل حسن شحاتة، إن توقيع بروتوكول جديد مع المعهد الإيطالي، يأتى فى إطار سعي الوزارة لتحقيق منظومة تدريب متكاملة لتنمية مهارات الموارد البشرية، ودعم قدرات الشباب للحصول علي فرص عمل مناسبة من خلال التعاون القائم مع معهد السالزيان دون بوسكو، للارتقاء بالعملية التدريبية..ونوه بأن الوزارة تستهدف تقديم مقترحات التقنيات الحديثة لتجهيز مراكز التدريب المهني التابعة للوزارة، ودعمها بالخبرات التعليمية والتدريبية للحصول علي أعلي مستوي من التدريب الفني و الحرفي.وقال إن البروتوكول الجديد مع فرع المعهد بالإسكندرية، يهدف إلى التعاون في تطوير وتجهيز مراكز تدريب مهني تابعة للوزارة، ورفع قدراتها، وبناء قُدرات المُدربين، لتعزيز الكفاءة المهنية، والقُدرة التنافسية للخريجين، والباحثين عن العمل في المجالات الفنية، والحرفية وفقا للمعايير الدولية، وتدريب عدد من راغبي العمل وفقا للبرامج التدريبية والأعداد والأسعار الملحقة بهذا البروتوكول، والتي تشمل تحمل الطرفين بعض التكاليف أو تقديم الدورات التدريبية بأسعار مخفضة، أو مجانية.
-الفحص المهني:
ويوم 29 يناير 2024 ، أعلن حسن شحاتة وزير العمل عن بدء تنفيذ برنامج الفحص المهني،بين مصر والسعودية،وذلك بشكل تجريبي داخل مركز التدريب المهني في بولاق الدكرور ،ودعا الشباب الراغب في الحصول على شهادة فحص،واختبار مهني،على مهن:السباكة،والكهرباء،وميكانيكا السيارات،والنجارة،واللحام،التقديم على المنصة "PACC"،وذلك للحصول على شهادة مجانية،تعزز من امتلاكه للمهارات الحرفية التي تحتاجها المملكة العربية السعودية..وقال الوزير شحاتة أن شهادات الفحص المهني،واحدة من أبرز بروتوكولات التعاون بين وزارة العمل المصرية،ووزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في السعودية،بهدف تصدير عمالة مصرية ماهرة ومدربة على المهن التي تحددها وتحتاجها "المملكة"،موضحًا أن تلك الشهادات ستؤكد مصداقية المهنة،ومهارة الراغب في السفر ،فيها ،وذلك للقضاء على الشهادات، والصفات المهنية المضروبة التي تهدد مستقبل العامل المصري في الخارج،وتجعله لا يعمل بشكل مستدام ..وقال بيان صحفي عن "الوزارة "أن مدة سريان شهادة الفحص المهني 5 سنوات..وكان حسن شحاتة وزير العمل،ونظيره السعودي أحمد الراجحي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ،قد شهدا بأحد فنادق القاهرة،في أكتوبر 2023،توقيع "مذكرة تفاهم" ،و"إتفاقية الفحص المهني" بهدف التحقق من إمتلاك العامل المصري للمؤهلات والمهارات المطلوبة للعمل في السعودية،وضخ عمالة مصرية ماهرة جديدة في "سوق المملكة"..و يأتي تنفيذ برنامج "الفحص المهني" كإختبار لقياس المهارة قائم على فحص "نظري وعملي" للعِمالة المِهنية المصرية الراغبة بالعمل في المملكة العربية السعودية،عن طريق شركات إلحاق عمالة مُرخصة لها فروع في "البلدين"، وذلك في مجال تَخصصِهم مِما يُساهم في رفع مستوى جودة المهارة والإنتاجية في سوق العمل السعودي،ويحقق الإستقرار للعامل، حيث سَيُنفذ برنامج الفحص المهني من خلال مراكز اختبارات مُتخصصة داخل مصر، يحصل منها الراغب في العمل على شهادة تؤهله للعمل، وتكون دليل على مهاراته في المهنة التي سيعمل بها في الخارج .ويؤكد وزير العمل حسن شحاتة دائمًا على أن العلاقات المصرية – السعودية، علاقات راسخة في أعماق التاريخ ،وأن التعاون بينهما في كل المجالات نموذجاً يُحتذى به، في تحقيق الأهداف المرجوة نحو التنمية والعمل المشترك، مُثمناً سوق العمل السعودي الذي يشهد استقراراً مُستمراً، بِفضل الجهود التي تبذلها قيادة "المملكة"، موضحاً أن سوق العمل في السعودية تستوعب الأن أعداداً كبيرة من العمال المصريين، وأن "مصر" و"المملكة" حريصتان على التعاون والتنسيق في كل مجالات العمل،بما يعود بالفائدة على الطرفين،وأن مصر حريصة أيضا على تقديم عِمالة مصرية ماهرة ومُدربة جديدة لسوق عمل سعودية،وغيرها من الأسواق العربية، والأجنبية، في إطار سياساتها التي تُنفذها بتوجيهات من الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية، بأهمية تعليم، وتدريب،وتأهيل،وتنمية مهارات الشباب المصري تماشياً مع المُتغيرات والتحديات التي تواجه أسواق العمل بالخارج ..وثَمّن الوزير شحاتة مذكرة التفاهم ،وبرنامج الفحص المهني،التي دخلت بالفعل حيز التنفيذ، وقال أن ما يحدث تَطّور جديد في العلاقات المصرية السعودية في مجال العمل ،مؤكداً على ثقته في نجاح هذا البرنامج الذي يخدم سوق عمل السعودية ،ويؤكد نجاح تجربة الدولة المصرية في عملية التدريب وربطه بإحتياجات سوق العمل في الداخل والخارج ..
-دور الدولة:
وملف تصدير عمالة ماهرة للخارج،بشكل قانوني وشرعي ،يحظى بمتابعة مباشرة من دولة رئيس مجلس الوزراء د. مصطفى مدبولي ،ففي يوم 9 يناير 2024 ،عقد د. مدبولي اجتماعاً،لمتابعة ملف تصدير الكوادر والعمالة المصرية الفنية المدربة للخارج، وذلك بحضور الوزراء المعنيين ،ومن بينهم وزير العمل حسن شحاتة ،مشيرًا إلى ما يلقاه ملف تصدير العمالة الفنية المدربة من اهتمام، وذلك بالنظر لحجم الطلبات الواردة من العديد من الدول، وخاصة الأوروبية منها، وهو ما يتطلب التوسع في إعداد كوادر فنية وعمالة مدربة لتصديرها للخارج، تلبية لهذه الطلبات، وإتاحة فرص عمل جديدة أمام تلك العمالة المدربة على أحدث النظم في مختلف القطاعات، مواكبة للتطورات العالمية،ومؤكدًا أهمية التعاون والتنسيق الكامل بين مختلف الوزارات والجهات المعنية في شأن إعداد عمالة فنية مدربة، وضرورة أن يكون هناك إطار عام مؤسسي يحكم هذا الملف، لافتا إلى أهمية تأهيل الكوادر المطلوبة من الناحية الفنية، والعمل على تنظيم المزيد من البرامج التعليمية والتدريبية المتخصصة التي من شأنها أن تسهم في صقل مهارات تلك الكوادر، مع إصدار التراخيص اللازمة لعملهم بالخارج..ويأتي ذلك في إطار دور مجموعة عمل شكلّها رئيس مجلس الوزراء من الوزراء المعنيين لوضع وتنفيذ ، خطة تحرك متكاملة فيما يتعلق بملف تصدير الكوادر والعمالة المصرية المدربة، حيث تضع الحكومة هذا الملف على أجندة الأولويات،والإشارة إلى ضرورة أن تتضمن هذه الخطة تحديداً لمختلف الأدوار والمسئوليات المنوطة بالوزارات المعنية بهذا الأمر.
"الأمم المتحدة" أشادت بالتعاون مع "الوزارة" في تمكين نساء وفتيات اقتصاديًا.
18/03/2024
تقرير :في 200 يوم فقط..كيف نجحت وزارة العمل في تأهيل 305 إمرأة من 3 محافظات لسوق العمل..وتوفير فرص عمل لَهُنَّ ؟
تقرير :في 200 يوم فقط..كيف نجحت وزارة العمل في تأهيل 305 إمرأة من 3 محافظات لسوق العمل..وتوفير فرص عمل لَهُنَّ ؟
-ماكينات وأدوات لمساعدتهن على إقامة مشاريعهن الصغيرة في مجالات التجميل وصناعة الحُلِيّ و الجلود والفندقة.
أكد وزير العمل حسن شحاتة في تصريحات صحفية اليوم الثلاثاء،على أن نجاح برنامج تدريبي،استهدف 305 إمرأة،لتأهيلهن لسوق العمل،بالتعاون بين "وحدة المساواة بين الجنسين "،بوزارة العمل ،وشركاء محلين ودوليين ،خلال الفترة من سبتمبر 2023 ،وحتى مارس 2024، "200 يوم"،يأتي في إطار خطة" الوزارة"، لتمكين المرأة اقتصاديًا،بتأهيلهن لسوق العمل،ومساعدتهن على إقامة مشروعات صغيرة ،تنفيذًا لتوجيهات السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية..وأن وزارة العمل كجزء من الدولة المصرية تؤمن بدور المرأة في التنمية،لذلك تحرص على تنفيذ سياسة دمجهن في سوق العمل من خلال توعيتهن بحقوقهن وواجباتهن داخل مواقع العمل والإنتاج، وأيضاً دمجهن في كافة الدورات التدريبية المهنية التي تنفذها الوزارة عن طريق مراكز التدريب الثابتة، والمتنقلة على المهن التي يحتاجها سوق العمل ،كما أن الوظائف وملتقيات التوظيف التي تعلن عنها "الوزراة" ومديرياتها في المحافظات، بالتنسيق مع شركات القطاع الخاص، تحظى المرأة على نصيب كبير منها...وأشار الوزير لتطلعه إلى التوسع في هذا "البرنامج التدريبي"، مع الشركاء المحلين والدوليين، بعد تخرج 305 إمرأة،منه ..وكان ديوان عام "الوزارة" قد شهد يوم الاثنين الموافق 11 مارس 2024 الجاري، إحتفالية تخرج هذه الدفعة الجديدة من السيدات..
وبحسب تقرير أصدرته الوزارة اليوم فإن هذه" الاحتفالية"، جاءت في إطار فعاليات اليوم الدولي للمرأة،للعام "2024"،حيث قامت وزارة العمل بالشراكة مع المجلس القومي للمرأة،و هيئة الأمم المتحدة للمرأة بالقاهرة،بالتعاون مع شركة قدرة للتنمية والحلول التكنولوجية للتعليم ،بتنظيم هذا الحفل لتخرج 100 سيدة وفتيات،كخريجات جدد من البرنامج التدريبي لتعزيز المهارات الحياتية والحرفية المختلفة،ليمثل ذلك ،إتمام تدريب 305 امرأة، بما في ذلك النساء ذوات الإعاقة في محافظات: القاهرة الكبرى"القاهرة والجيزة والقليوبية"،والإسكندرية، وبني سويف،فمن خلال هذه الشراكة، تمكنت 245 امرأة -من بين المجموعة المستهدفة- من الحصول على تدريب داخلي مدفوع الأجر،حيث تعمل 66 امرأة حاليًا بأجر، و25 % من النساء يعملن لحسابهن الخاص..وشهد حفل التخرج حضور الوزير حسن شحاتة،وزير العمل،و مي محمود، رئيسة مركز تنمية مهارات المرأة بالمجلس القومي للمرأة ،و كريستين عرب، ممثلة هيئة الأمم المتحدة للمرأة في مصر،وجين يونغ كيم، المديرة الإقليمية لمكتب الوكالة الكورية للتعاون الدولي في مصر..وتضمنت فعاليات الحفل، حلقة نقاش مع خريجات البرنامج بهدف تسليط الضوء على مشاريعهن والاستماع إلى تجاربهن منذ الالتحاق بالبرنامج التدريبي وحتى التأهيل للبدء في مشاريعهن الخاصة ..وفي الختام، تسلمت 25 مُتدربة من المُتفوقات ماكينات ومعدات لمساعدتهن على إقامة مشاريعهن الصغيرة في مجالات مختلفة مثل: تصفيف الشعر والتجميل، وصناعة الحلي، وصناعة الجلود والفندقة..في كلمتها ،أعربت السيدة كريستين عرب، ممثلة هيئة الأمم المتحدة للمرأة في مصر، عن سعادتها بخريجات مشروع التدريب المهني ومهارات الحياة الأول في القاهرة. وأكدت على امتنان هيئة الأمم المتحدة للمرأة، للشراكة القوية مع وزارة العمل، والمجلس القومي للمرأة ،والوكالة السويدية للتعاون الإنمائي "سيدا" ،والوكالة الكورية للتعاون الدولي "كويكا" ،من أجل تمكين النساء والفتيات اقتصاديًا، وإتاحة فرص المشاركة بشكل كامل وفعال في القوى العاملة...ويأتي هذا النشاط في إطار البرنامج الإقليمي المشترك بين هيئة الأمم المتحدة للمرأة ومنظمة العمل الدولية "تعزيز العمالة المنتجة و العمل اللائق للمرأة في مصر والأردن وفلسطين"، وبرنامج هيئة الأمم المتحدة للمرأة "التمكين الاقتصادي للمرأة في مصر"..ويتم تنفيذ هذه النوعية من البرامج بالشراكة بين وزارتي العمل،و التعاون الدولي،والمجلس القومي للمرأة،بدعم من الوكالة السويدية للتعاون الإنمائي الدولي، والوكالة الكورية للتعاون الدولي..
..وتعود بداية تنفيذ هذا البرنامج التدريبي المشترك ،إلى يوم السبت الموافق 9 سبتمبر 2023،بدعوة من وزارة العمل -في بيان رسمي- الى سيدات محافظات القاهرة الكبري، والإسكندرية، وبني سويف للتقديم في برنامج تدريب مهني مجاني، على 6 مهن يحتاجها سوق العمل، يستفيد منه 305 ،سيدة من تلك المحافظات، بواقع 100 متدربة من كل محافظة، وذلك في إطار خطة تعزيز المهارات الحياتية والمهنية المختلفة للمرأة..وقال وزير العمل حسن شحاتة خلال هذه الدعوة :إن هذا "المشروع" يتم تنفيذه بين "وحدة المساواة بين الجنسين"، بالوزارة،وأحد الشركات المتخصصة فى تكنولوجية التعليم، وشركاء محلين و دوليين،و أن "وحدة المساواة بين الجنسين وتمكين المرأة اقتصاديا" بالوزارة،هدفها نشر ثقافة المساواة بين الجنسين، وتعزيز مبدأ تكافؤ الفرص وبناء مهارات، وقدرات العاملين، أو الراغبين في العمل من الجنسين الخاضعين لأحكام قانون العمل، من خلال برامج التدريب اللازمة،وورش العمل، وتنفيذ حملات ولقاءات توعية على المستوى القومي حول تطبيق مبدأ تكافؤ الفرص والمساواة بين الجنسين في العمل،ودعم المرأة وتمكينها إقتصاديا،وتأهيلها لسوق العمل..وجاء في دعوة وزارة العمل مع بداية تنفيذ" المشروع"، أن التدريب على دورات في:صيانة التليفون المحمول،وتصميم الأزياء والخياطة،وصناعة مشغولات الجلود،وتصفيف الشعر والتجميل،والفندقة والسياحة،و صناعة الاكسسوارات،حيث يتم توفير فرص للتدريب العملي للمتدربات المتميزات،وتسليم حقائب للمتفوقات تحتوي على أدوات العمل اللازمة وفقاً لاحتياجات كل تخصص،وأيضا دعم الراغبات في الحصول على فرص تمويلية لمشروعاتهن،بالتشبيك مع الهيئات المتاحة..وأوضح البيان وقتها أن مدة التدريب 3 أيام على المهارات الحياتية ومهارات التوظيف،و20 يوما للتدريب العملي لكل تخصص/حرفة،وذلك من الأحد إلى الخميس من كل أسبوع،وستحصل الخريجات على شهادة بإتمام الدورة التدريبية من شركة قدرة للتنمية،والتدريب سيكون تفاعلي،بالحضور الشخصي،وليس متاحاً عبر الانترنت..و تطرق البيان إلى شروط الإلتحاق بالدورة التدريبية،وقال:سيكون متاح للفتيات والسيدات من محافظات القاهرة الكبرى ،والإسكندرية وبني سويف فقط،على أن تجيد المتقدمة للتدريب القراءة والكتابة ،"يُفضل خريجي المدارس الفنية" ،و أن لا يقل السن عن 18 سنة،ولابد من اجتياز المقابلة الشخصية،كما يُفضل من لديهن خبرة سابقة في أحد مجالات التخصص المقترحة،وأنه سوف يتم الإعلان عن أماكن التدريب، وموعد البدء فور الانتهاء من عمل المقابلات الشخصية للمتقدمات،وأن التقديم من خلال رابط الاستمارة الذي نشرته الوزارة على صفحاتها في ذلك الوقت ..
..ووزارة العمل تولي إهتماماً بالغاً بدعم المرأة المصرية العاملة، وتمكينها اقتصادياً ،حيث أنشأت "وحدة المساواة بين الجنسين والتمكين الاقتصادي للمرأة" برئاسة وزير العمل، يتبعها "27 " وحدة فرعية بمديريات العمل بالمحافظات، كما أصدرت الوزارة "دليل التفتيش المستجيب للنوع الاجتماعي "،ليسترشد به مفتش العمل أثناء عملية التفتيش على المنشآت..فضلاً عن تنظيم عدد من الورش التدريبية لتدريب مفتشى العمل والسلامة والتشغيل على مفاهيم المساواة بين الجنسين و الاتفاقيات الدولية ذات الصلة،ودليل التفتيش الخاص بالنوع الاجتماعي..كما صدر قرارين وزاريين من وزير العمل، لإعادة تنظيم تشغيل النساء ليلاً، ،مع اتخاذ الاجراءات اللازمة لحمايتهن ،وتوفير بيئة عمل آمنة وتوفير وسيلة انتقال وفقا لما يحدده القانون والقرارات الوزارية المنفذة له،و إلغاء القيود الواردة على عدد من المهن..وجاءت إشادة من منظمة العمل الدولية، و المجلس القومي للمرأة ،و العديد من المنظمات الوطنية و الدولية على ذلك ..فضلاً عن المشاركة في إطلاق الخطة الوطنية لتحقيق المساواة بين الجنسين في مجال العمل "2022- 2027" في إبريل 2022، والتي تم إعدادها من خلال لجنة ضمت ممثلين عن كافة الجهات المعنية، ومنظمة العمل الدولية، والجهات ذات الصلة ، والتي تهدف إلى خلق إطار داعم وممكن للمرأة، وإعداد دراسة لتحليل الفجوة بشأن الاتفاقية الدولية رقم "190" والخاصة بالعنف والتحرش في عالم العمل ،لتحليل التشريعات الوطنية المتصلة بالعنف والتحرش، وايضا إطلاق مشروع النهوض بالمرأة و تنمية مهاراتها والذي يستهدف تنمية مهارات المرأة الريفية والبدوية..و كل ذلك وغيره يسير في اتجاه الإستراتيجية الوطنية لتمكين المرأة المصرية 2030 والتي تعد مصر هي الدولة الأولي في العالم التي أطلقت "استراتيجية وطنية لتمكين المرأة المصرية 2030"،بما يتوافق أهداف التنمية المستدامة، مما يؤكد إيمان الدولة بالدور الرائد للمرأة المصرية في النهوض بالمجتمع، وضرورة تمكينها ،وقد اعتمد سيادة الرئيس عبد الفتاح السيسي رئيس الجمهورية، "الاستراتيجية الوطنية لتمكين المرأة المصرية 2030 " في عام 2017 ،وهي بمثابة خارطة طريق للحكومة المصرية لتنفيذ كافة البرامج والأنشطة الخاصة بتمكين المرأة،وتحتوي "الإستراتيجية" على 34 مؤشرا من أهداف التنمية المستدامة، وتتكون من محاور :التمكين السياسي والقيادة،والتمكين الاقتصادي،والتمكين الاجتماعي، والحماية..
وزارة العمل تُعلن: 1638 فُرصة عمل في 42 شركة خاصة بـ 13 مُحافظة ..
18/03/2024
-وزير العمل: توجيهات إلى "المُديريات" بتحرى المصداقية.. والمُتابعة حتى استلام "الفرص" والتأكد من تطبيق الحد الأدنى للأجور ..
-وزير العمل: توجيهات إلى "المُديريات" بتحرى المصداقية.. والمُتابعة حتى استلام "الفرص" والتأكد من تطبيق الحد الأدنى للأجور ..
-"نشرة التوظيف" تضم "فرص" لذوي الهمم تنفيذاً لتوجيهات الرئيس السيسي بدمجهم في سوق العمل
أصدرت وزارة العمل اليوم الإثنين، نشرة التوظيف نصف الشهرية ،التي تُعلن فيها عن فرص عمل جديدة في المحافظات تنسيقًا مع شركات القطاع الخاص..وجدد حسن شحاتة وزير العمل دعوته إلى شباب مصر بالإقبال على العمل في القطاع الخاص ،والإستفادة من كافة الخدمات التي تُقدمها الدولة المصرية من برامج تدريب مهني مجاني تؤهلهم على المهن التي يحتاجها سوق العمل،وعلى الوظائف التي تُعلن عنها "الوزارة" من خلال نشرة التوظيف نصف الشهرية ،والتي تُوفر فرص عمل للشباب في القطاع الخاص..ووجه "الوزير" جميع مديريات العمل بالمحافظات بتكثيف المتابعة بعد إعلان الوظائف،وإرسال تقرير للوزارة يفيد بإستلام راغب العمل الفرصة المناسبة له،وتحري المصداقية في نشر فرص العمل ،والتأكد من تطبيق الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص بواقع 3500 جنيه كحد أدنى فى كل الوظائف ..
وقالت"الوزارة" في بيان صحفي اليوم أنها تلقت طلبات من 42 شركة قطاع خاص في 13 محافظة لديها 1638 وظيفة مٌتوفرة الأن،في عددِ من التخصصات، منها لأصحاب القُدرات الخاصة "ذوي الهمم" ،وذلك برواتب تبدأ من 3500 جنيه شهريا،فضلاً عن التأمين الصحي والاجتماعي..وأوضحت "الوزارة" أن التقديم على هذه "الفرص الجديدة" خلال شهري مارس وأبريل 2024،الجاري،عن طريق مكتب الإدارة العامة للتشغيل بمقر "الوزارة" القديم بمدينة نصر،أو مديريات العمل بالمحافظات،أو أرقام وعناوين الشركات المُرفقة مع هذا البيان..وكذلك على الموقع الرسمي لوزارة العمل على "الإنترنت"..
وبحسب البيان قالت "الوزارة" أن نشرة التوظيف الدورية تَصّدُر كل 15 يومًا، من خلال الإدارة العامة للتشغيل برئاسة هبه أحمد مدير عام التشغيل بالوزارة، وإعداد منى شوقي باحث أول بـ"الإدارة"،و تُعلِن اليوم عن فُرص عمل جديدة،مُتوفرة في 13 محافظة ،هي: القاهرة ، والجيزة ، والقليوبية ، والغربية ، والفيوم ، والقليوبية ،ودمياط ، والمنيا ، وأسيوط ، وبورسعيد ، والأسكندرية ، والدقهلية ، والسويس ..و في تخصصات: مشرف فريق ، وسكرتارية ، وعضو فريق ، ومساعد مدير مطعم ، ومشرف مطعم ، ومهندسين كهرباء وميكانيكا وجودة ومبيعات وإنتاج ،وسكرتارية ، وتلى سيلز ، ومدرسين جميع التخصصات ، ومحاسبين ، ومشرف تغذية ماكينات ، وحجارين ، وأعمال إدارية ، ومدير صيانة ،ورسام هندسى ، ومندوب تسويق وبيع ، وموظف ملاحة ، وموظف حسابات ملاحين ، وأمين مخازن ، ومسئول تمويل ، وسائقين رخصة أولى وثانية وثالثة ، وموظف استقبال ، وأخصائيين تمويل، ومسئول تعيينات، ومندوبين مبيعات وتوصيل، ومراقبين جودة ، وفنيين جميع التخصصات، ومشرفي إنتاج ، وأفراد أمن ، وعمال خياطة بكافة الأقسام ،وعمال انتاج ، وعمال نظافة، وتخصصات أخرى ..
وجاء في البيان أن النشرة تضم مجموعة من الوظائف لذوى همم بالمحافظات، وذلك لاستيفاء نسبة الـ 5 % من بين إجمالى عمالها من تلك الفئة ، برواتب مجزية، وذلك فى إطار تنفيذ خطة" الوزارة" بحصر وتدريب وتشغيل ذوي الهمم خلال الفترة الحالية ، وإلزام المنشآت بتشغيل نسبة 5% من إجمالي عمالها من ذوى القدرات الخاصة تنفيذًا للقانون رقم 10 لسنة 2018 ،ولتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية بدمجهم في سوق العمل..كما يُشار هنا إلى أنه في إطار خطة الدولة لمواجهة البطالة ،تقوم الوزارة من خلال الإدارة المركزية للتشغيل ومديريات العمل بالمحافظات بإستقبال طلبات راغبي العمل وترشيحهم على إحدى هذه الوظائف المُعلن عنها، وإرسالهم إلى الشركات المعلنة عن تلك "الفرص"، إلى جانب تنظيم مُلتقيات توظيف بالمحافظات، ومتابعة فرص العمل التي تقدمها الشركات الخاصة..ورغم التحديات العالمية، يُشار هنا إلى أن البطالة تراجعت في مصر من حوالي 13% عام 2014،إلى أقل من 7% الأن ،بسبب خطة الدولة في المواجهة،من خلال المشروعات العملاقة ،وتنفيذ برامج التدريب والتأهيل لسوق العمل،وكذلك مُلتقيات التوظيف بالتعاون مع القطاع الخاص،وغيرها من "استراتيجيات المواجهة"...
بعد 10 ايام فقط من توقيع " بروتوكول التعاون"..
وزير العمل يُعلن عن دورات تدريب مهني بالمجان للشباب في معهد الساليزيان الإيطالي "فرع الأسكندرية"..
15/03/2024
-رابط إلكتروني للتسجيل..و 12 شرطاً للتقديم على 3 دورات "فنية ولغوية ومهارات حياة"
-رابط إلكتروني للتسجيل..و 12 شرطاً للتقديم على 3 دورات "فنية ولغوية ومهارات حياة"
-التعاون مع "فرع القاهرة"نجح في تدريب ما يقرب من 1000 مُتدرب -حتى الآن- بمعايير وشهادات دولية
-الوزير:تعاون في مجالات التدريب المهني و"مُلتقيات التوظيف"..
-رفع القُدرة التنافسية للخريجين والباحثين عن العمل في السوق الداخلي والخارجي تنفيذاً لتوجيهات الرئيس السيسي ..
-لجنة تنسيقية من ممثلي "الوزارة" و" المعهد" تجتمع في مواعيد دورية لمناقشة ومتابعة الخطوات التنفيذية..
أعلن وزير العمل حسن شحاتة،اليوم الجمعة،عن منحة مجانية للشباب،للتدريب المهني ،داخل معهد الساليزيان الإيطالي "دون بوسكو"،فرع الإسكندرية،تنفيذاً لبروتوكول بين "الوزارة" و"المعهد" يوم 5 مارس الجاري،وأضاف أن الوزارة تواصل دورها في تدريب الشباب على المهن التي يحتاجها سوق العمل ،وتنمية مهارات الشباب تنفيذاً لتوجيهات السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية ..ودعا الوزير ،الشباب الراغب في الحصول على دورات تدريبية ،التقديم عليها ،موضحاً أنها عبارة عن 3 دورات مجانية "فنية ولغوية ومهارات حياة " ،وأن الدورات الفنية المتاحة عبارة عن:لحام مستوي اول" كهرباء،وأوكسي الاسيتيلين،و
لحام ثاني "ارجون"،وتركيبات كهربائية كهرباء تحكم آلي Classic Control الكترونيات،ولف مواتير،وتبريد،وتكييف plc،وخراطة cnc،وخياطة وتفصيل ملابس"مستوي أول"،وخياطة وتفصيل ملابس" مستوي ثاني"..والدورات اللغوية المتاحة للاختيار في هذه المنحة في اللغتين الإنجليزية، والايطالية،والموضوعات التى سوف تدرس في دورة مهارات الحياة عبارة عن :الوعي الذاتي ومعرفة نقاط القوة والضعف،ومهارات التواصل،و تنظيم الوقت،و كتابة السيرة الذاتية بطريقة محترفة،و تعلم خوض مقابلات العمل..وأشار إلى أن مدة الدورات الفنية ،تتراوح على حسب الدورة بين شهرين الى شهرين ونصف،والدورات اللغوية،شهر و نصف،ودورة مهارات الحياة 15 يوما ،وانه يمكن التسجيل في المنحة من خلال هذا الرابط :https://forms.gle/oG7c4EzN6UcTnKXRA ،وعلى عنوان المعهد"99 شارع شريف الخديوى سابقاً - الإسكندرية"..
وشروط هذه المنحة،بحسب بيان صحفي هي:1. يشترط في المتدرب أن يكون مصري الجنسية..2. لا يتجاوز عمر المتدرب عن 40 عاماً..3. أن يكون حاصل علي مؤهل متوسط كحد ادنى..4. أن يكون متفرغاً تفرغاً كاملاً للدورات الثلاث..5. أن يجتاز المتدرب المقابلات الشخصية واختبار تحديد المستوى للدورات المتقدمة..6. الالتزام بمواعيد الدورة و عدم التغيب أكثر من 3 أيام خلال فترة الدورة..7. الالتزام بالسلوك الحسن و عدم ارتكاب اعمال او التفوه بألفاظ مخلة بالنظام العام..8.في حالة الإخلال بما سبق سيتم مطالبة المتدرب برد كامل القيمة للدورة، مع عدم توفير مقر إقامة للمتدرب المقيم خارج المحافظة وعدم توفير مصاريف انتقال خلال فترة التدريب..9. يجب على المتدرب حضور الثلاث دورات المقررة له، و النجاح فيها للحصول علي الشهادات..10. سوف يدفع المتدرب مبلغ التأمين وقدره 300 جنيه مصري، يسترده فور الانتهاء من الدورات الثلاث و التزامه بالشروط المذكورة..11. يحضر المتدرب إلى المعهد فقط عندما يتم ابلاغه شخصياً بمواعيده و غير مسموح بخلاف ذلك..12. حال القبول في المنحة يجب الالتحاق بالثلاث دورات ولا يسمح بالحصول على دورة واحدة من الثلاثة..
وكانت وزارة العمل قد أعلنت يوم الثلاثاء الموافق 5 مارس 2024، عن توقيع بروتوكول تعاون مع معهد الساليزيان الإيطالي "دون بوسكو" ،فرع الأسكندرية ،في مجالات التدريب المهني ،وتأهيل الشباب على المِهن التي يحتاجها سوق العمل في الداخل والخارج..يُشار هنا إلى أن بروتوكول التعاون المُماثل،والذي وَقّعُه وزير العمل حسن شحاتة نهاية شهر سبتمر 2023 الماضي مع فرع "المعهد" بالقاهرة ،يُواصل تحقيق النجاح،حيث تدريب ما يقرب من 1000 مُتدرب –حتى الأن- بشهادات ومعايير دولية،بمنحة من وزارة العمل،لتنفيذ خطة تدريب أكثر من 4000 شاب وفتاة من مصر خلال الفترة المُقبلة..وخلال توقيع البروتوكول الجديد مع فرع المعهد بالإسكندرية في لقاء انعقد بديوان عام "الوزارة"، قال وزير العمل حسن شحاتة، أن توقيع بروتوكول جديد مع "المعهد الإيطالي" ،يأتى فى إطار "سعي الوزارة" لتحقيق منظومة تدريب مُتكاملة لتنمية مهارات الموارد البشرية، ودعم قُدرات الشباب للحصول علي فرص عمل مناسبة من خلال التعاون القائم مع معهد السالزيان "دون بوسكو" ،للارتقاء بالعملية التدريبية، و تقديم مقترحات التقنيات الحديثة لتجهيز مراكز التدريب المهني التابعة للوزارة، ودعمها بالخبرات التعليمية والتدريبية للحصول علي أعلي مستوي من التدريب الفني و الحرفي..وشارك في هذا الاجتماع، الآب بيترو بيانكي الوكيل الاقليمي للدون بوسكو، وسلفاتوري مدير مكتب مشروعات الدون بوسكو بالشرق الاوسط،والآب توماس جون ليو وكيل المعهد، والمستشار يوسف فايز محامي بالشئون القانونية، وأمل جرجس محامية بالشئون القانونية، ومينا نصر مترجم..ومن فرع دون بسكو الأسكندرية:جيسودوس أروكيام مدي عام معهد دون بوسكو الأسكندرية، وقدرى وجيه منسق دورات تدريبة، وعماد مجدي، وأكرم فايز من الشئون الإدارية..
وزارة العمل:بدء تنفيذ خطة تدشين قاعدة بيانات لراغبي العمل في الخارج..وفيديو لتوضيح خطوات التسجيل
14/03/2024
"الوزارة" تستقبل شباب سجلوا بياناتهم بنجاح..وتوعيتهم بالحقوق والواجبات داخل "وحدة توجيه ما قبل المُغادرة"..
"الوزارة" تستقبل شباب سجلوا بياناتهم بنجاح..وتوعيتهم بالحقوق والواجبات داخل "وحدة توجيه ما قبل المُغادرة"..
-وزير العمل:هدفنا توفير فرص عمل حقيقية في الداخل والخارج ..والقضاء على البطالة التي تراجعت من 13% عام 2014 إلى أقل من 7% الأن ..
-شباب أشادوا بدور "الدولة" تحت قيادة الرئيس السيسي في توعيتهم وتوفير فرص عمل لائقة لهم..
-"الوزارة" تنبه بالتواصل فقط مع صفحتها الرسمية وتسليم الأوراق في مقرها لعدم التعرض للنصب عن طريق "الصفحات" و"الرسائل الوهمية"..
جددت وزارة العمل ،اليوم الخميس ،دعوتها إلى الشباب المصري ،الراغب في العمل في الخارج ،بتسجيل البيانات المطلوبة على الموقع الرسمي للوزارة ،وذلك في إطار خطة تدشين قاعدة بيانات بأسماء راغبي العمل بالخارج ،لتلبية فرص العمل التي تتلقاها "الوزارة" من الخارج عن طريق الإدارة العامة للتشغيل ،أو مكاتب التمثيل العمالي بالخارج..وتستقبل "الوزارة" خلال هذه الأيام شباب سجلوا بياناتهم بنجاح ،لإستلام الأوراق المطلوبة ،وكذلك تنظيم محاضرات لهم في "وحدة توجيه ما قبل المُغادرة" لتوعيتهم بالحقوق والواجبات الخاصة بالعمل بالخارج ،والتنبيه عليهم بالتعامل مع "الوزارة" فقط ،حتى لا يتعرضوا لعمليات نصب إو إحتيال من جانب الصفحات أو الرسائل الوهمية ،حيث أشاد الشباب بحسن الاستقبال بشكل لائق وكريم ،مشيدين أيضا بدور وجهود الدولة المصرية تحت قيادة الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية ،لحمايتهم ورعايتهم..وقال وزير العمل حسن شحاتة أن ذلك يحدث في إطار خطط الوزارة نحو توفير فرص عمل حقيقية للشباب في الداخل أو الخارج ،للمُساهمة في التقليل من حجم البطالة التي تراجعت من 13% عام 2014 ،إلى أقل من 7% الأن ،بفضل جهود الدولة المصرية بكافة مؤسساتها الوطنية لتوفير فرص عمل للشباب في المشروعات الوطنية العملاقة ،أو في شركات القطاع الخاص من خلال مُلتقيات التوظيف بكافة محافظات مصر ،ودعا "الوزير" الشباب إلى الإستفادة من كافة الخدمات التي تقدمها وزارة العمل في مجال التدريب المهني ،وتنمية المهارات على إحتياجات سوق العمل في الداخل والخارج ،تنفيذًا لتوجيهات السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية،موجهًا أيضا الشباب بأهمية الإعلاء من قيمة العمل،والإتقان فيه ..
وكان بيان لوزارة العمل ،صدر الأسبوع الماضي ،دعا الشباب المصري، الراغب في السفر للعمل بالخارج ،الى الدخول على الموقع الرسمي للوزارة ،وتسجيل البيانات المطلوبة،موضحًا فتح باب التسجيل، "للعمل الموسمي بالخارج" ، على مهنة "عامل زراعي" ، مؤكدًا على أن ذلك يأتي تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل حسن شحاتة بتوفير فرص عمل للشباب المصري في الداخل و الخارج ، وتنفيذ دور الوزارة فى رسم سياسات التشغيل، لفرص العمل الدائمة والموسمية،للعمالة المصرية المؤهلة ،على أن يتم تسجيل البيانات على الموقع الرسمي للوزارة: https://www.manpower.gov.eg ،مع العلم بأنه لن يتم قبول اي طلبات من راغبي العمل،يدوياً بديوان عام "الوزارة"..
وأوضحت هبة احمد مدير عام الإدارة العامة للتشغيل ،توجيهات وزير العمل ،بإعداد قاعدة بيانات رسمية من الشباب الراغب للعمل بالخارج ،وتوفير مزيد من فرص العمل اللائقة ، على المهن المطلوبة فى سوق العمل الخارجي،وتجهيز العمالة المؤهلة و المدربة للعمل على تلك المهن من خلال قاعدة بيانات رسمية..وحددت" المدير العام" ، خطوات التسجيل على الموقع الإلكترونى،بكتابة كافة البيانات، ووسيلة التواصل ومن بينها :1- الدخول على الموقع الرسمى للوزارة،وإختيار بند "تسجيل البيانات لأول مرة" ..2- إختيار "تسجيل راغبي العمل " ..3- تسجيل البيانات كالتالي :-اختيار رغبة "العمل بالخارج" ..-اختيار "عمالة زراعية موسمية بالخارج " ..- التأكد من تسجيل كافة البيانات المطلوبة،و رقم الهاتف،وجواز السفر و تاريخ الانتهاء على ان يكون ساري لمده سنة على الاقل.. -الاحتفاظ بكلمة السر..
جدير بالذكر أن وزارة العمل تعمل على توفير فرص عمل للشباب في الداخل من خلال التعاون مع القطاع الخاص في تنظيم ملتقيات التوظيف في كافة المحافظات ،واصدار النشرة نصف الشهرية للتوظيف التي تضم مجموعة من فرص العمل في شركات القطاع الخاص ،وأيضا توفير فرص العمل بالخارج عن طريق مكاتب التمثيل العمالي التابعة لها بالخارج ،وتلقي طلبيات بفرص عمل من بعض البلدان التي ترغب في عمالة مؤهلة، بشكل رسمي ،موسمية أو دائمة ،كما تقوم الوزارة بدور كبير في ملف التدريب المهني وتأهيل الشباب على المهن التي يحتاجها سوق العمل في الداخل والخارج ،كما قامت مؤخرا بتأسيس "وحدة توجيه ما قبل المغادرة " لتوعية الشباب الراغب في العمل بالخارج بالحقوق والواجبات، وطرق التواصل مع الوزارة ومكاتبها العمالية بالخارج في حال التعرض لأي مشكلات أو تحديات..
..يوضح الفيديو التالي خطوات التسجيل ..
https://www.youtube.com/watch?v=JcUqeWY5bFo&t=5s
بحضور "شُركاء دوليين" ومُمثلة عن "القومي للمرأة" :
11/03/2024
وزير العمل يُسلم شهادات تقدير وجوائز لسيدات تَدربنّ في "مركز الشرابية"على مِهن الخياطة والجلود والاكسسوارات والفندقة..
وزير العمل يُسلم شهادات تقدير وجوائز لسيدات تَدربنّ في "مركز الشرابية"على مِهن الخياطة والجلود والاكسسوارات والفندقة..
-%60 منهن مُعيلات ..و"الجوائز" تتضمن شُنط مُعدات ووظائف تُساعدهن على إقامة مشروعات صغيرة.
-وزير العمل : القيادة السياسية حريصة على مواصلة تمكين المرأة إقتصاديًا وتكثيف خطط التدريب المهني على احتياجات سوق العمل ..
-"وحدة المساواة بين الجنسين والتمكين الاقتصادي للمرأة" بالوزارة والمديريات تلعب دورًا كبيرًا في تمكين المرأة إقتصاديًا وحمايتها من كافة أنواع التمييز
-مُمثلة الأمم المتحدة :نعتز بالشراكة مع وزارة العمل لتمكين النساء والفتيات اقتصاديًا وإتاحة فرص التوظيف في سوق العمل
-مدير الهيئة الكورية للتعاون الدولي :نتطلع لتقديم المزيد من الدعم لإستكمال تنمية مهارات الفتيات في مصر .
-مدير مركز الأعمال بـ"القومي للمرأة" :نسعى للشراكة مع "الوزارة" لتسويق منتجات الخريجات ..
قال وزير العمل حسن شحاتة،اليوم الإثنين،أن المرأة المصرية ،محل تقدير وإحترام القيادة السياسية ،وأن مشاركتها في التنمية ،وبناء "الجمهورية الجديدة"،مسألة لا شك فيها ،ودورها في مُساندة الدولة،على مواجهة كافة التحديات،يُسجله التاريخ بحروف من نور ..وأضاف "الوزير" أن تمكين المرأة إقتصاديًا ،وتنمية مهاراتها على إحتياجات سوق العمل ،يأتي على رأس أولويات وزارة العمل ..جاء حديث الوزير،اليوم،بديوان عام الوزارة ،خلال تسليمه شهادات تقدير وجوائز لـ 25 مُتدربة من خريجي مركز تدريب مهني شهداء الكتيبة 103 صاعقة بالشرابية،في إطار مشروع تُنفذه "وحدة المساواة بين الجنسين" بوزارة العمل مع هيئة الأمم المتحدة للمرأة، وشركة قدرة للتنمية والحلول التكنولوجية للتعليم،بتمويل من هيئة التعاون الدولي الكورية "كويكا "، و الوكالة السويدية "سيدا"،والذي يستهدف تدريب 300 سيدة في 3 محافظات هي:الأسكندرية ،وبني سويف ،والقاهرة..يُشار هنا إلى تخريج دُفعتين من "المشروع" بمُحافظتي الأسكندرية، وبني سويف ، واليوم الإثنين يشهد مقر "الوزارة" ،تكريم 25 مُتدربة من بين 100 مُتدربة تلقوا التدريب بمركز شهداء الكتيبة 103 صاعقة،على مهن:الخياطة ، وصناعة الجلود ، وصناعة الاكسسوارات،والفندقة ،وتصفيف الشعر والتجميل،حصلوا على شُنط مُعدات ووظائف تُساعدهم على إقامة مشروعات صغيرة ..
اللقاء حضرته، كرستين عرب المدير القُطري لهيئة الأمم المتحدة بمصر، و إنجي أمين مُحلل برامج التمكين الإقتصادي للمرأة،ومها راتب مسئول اتصال بالهيئة ،وجنوينج يونج كيم مدير الهيئة الكورية للتعاون الدولي والتنمية،وميار طارق مدير برامج بالهيئة، ونشوى صلاح أيوب المدير التنفيذي لشركة قدرة، ود.إيمان النشرتي استشاري التدريب، وسارة علي مسئول برامج ،وأدهم محمود خاطر مسئول ميداني، وعبد الحميد محمد مسئول مشتريات بـ"قدرة"،ومي محمود مدير مركز الأعمال بالمجلس القومي للمرأة .. وأكدوا جميعُا حرصهم على التوسع في العمل مع وزارة العمل في مجال تمكين المرأة خاصة وأن 60% من الخريحات من المُعيلات،ومسؤولات على الإنفاق على أُسرهم ،وهو ما يؤكد على أهمية الإستمرار في "التعاون "،والتطلع للوصول بعدد المتدربات إلى 3000،بحسب طموحات وزير العمل،من هذا "المشروع " ،الذي لا يكتفي بالتدريب فقط ،بل مساعدة المُتدربات على إقامة مشروعات صغيرة ،أو التأهيل للعمل في مجالات تخصصهن..
واستمع الوزير لعرض حول تنفيذ المشروع ومخرجاته ،و لعدد من المتدربات حول تجربتهن خلال التدريب ومدى استفادتهن منه ،ليساعدهن في تأهيلهن لسوق العمل وأيضا في إقامة مشروعات صغيرة لهن توفر لهن حياة كريمة،ومن بينهن رشا فوزي ،خريجة برنامج مكياج وتصفيق شعر ،وهناء أحمد خريجة برنامج صناعة جلود ،ورشا محمد ،خريجة برنامج صناعة جلود ،وهدنة المصري،خريجة برنامج إكسسوار ،وإسراء مجدي ،خريجة برنامج خياطة ،وشادية فرج ،خريجة برنامج فندقة "طهي" ..وخلال الإحتفالية ،أعربت السيدة كريستين عرب، ممثلة هيئة الأمم المتحدة للمرأة في مصر، عن سعادتها بخريجات مشروع التدريب المهني ومهارات الحياة الأول في القاهرة..وأكدت على امتنان هيئة الأمم المتحدة للمرأة للشراكة القوية مع وزارة العمل ،والمجلس القومي للمرأة، والوكالة السويدية للتعاون الإنمائي "سيدا"،والوكالة الكورية للتعاون الدولي "كويكا"، من أجل تمكين النساء والفتيات اقتصاديًا وإتاحة فرص المشاركة بشكل كامل وفعال في سوق العمل..وفي ختام كلمتها، هنأت السيدة عرب، شركة "قدرة" على المُشاركة في تقديم هذا التدريب الناجح..وتحدثت جنوينج يونج كيم مدير الهيئة الكورية للتعاون الدولي والتنمية في مصر،مُعربة عن سعادتها بالتواجد بالاحتفالية لتخريج المُتدربات ،وأثنت على جهود الوزير" شحاتة " لما يُقدمه من دعم للسيدات ،وحرص الوزارة على تأهيلهن لسوق العمل ، مُقدمة الشُكر لكافة الشركاء بالمشروع ، كما أعربت عن تطلعها لتقديم المزيد من الدعم لإستكمال تنمية مهارات الفتيات.. ووجهت مي محمود مدير مركز الأعمال بالمجلس القومي للمرأة، ،الشكر والتقدير للوزير حسن شحاتة لما تلعبه الوزرة من دورٍ هام في تدريب وتأهيل الشباب والفتيات لسوق العمل وقالت :"لعل النماذج الناجحة من الفتيات اليوم خير دليل على ذلك"،مشيرةً إلى أن "المجلس" يتطلع لمنح فرص تسويق للمنتجات من خلال الجهات التي تتعاون مع المجلس مؤكدةً أنه بالفعل هناك فتيات قُمنّ بالتسويق لمنتجاتهن في المتحف المصري نظرا لجودة منتجاتهم ، ومضيفةً أن "المجلس" يتابع مع الشركاء تسويق منتجات الخريجين ،عن طريق قاعدة بياناتهم.
وبحسب بيان صحفي ضَمتّ قائمة المُتدربات المتفوقات ،الـ25 ،الحاصلات جوائز وشهادت تقدير اليوم ،هُنّ :رشا فوزى، و دنيا سيد يوسف، و منى محمد فؤاد، و نورا فتحى، و ياسمين محمود السيسي، و أمل الضمرى فرج، و فريال محمد مسلم، و شروق احمد سيد، و هناء احمد، و ولاء أحمد محمد، و رحاب احمد محمد، و ندي ناصر علي، و صفا إبراهيم احمد، و رشا محمد، و أم محمد عابدين، و مي زكريا السيد، و منى جعفر الدولتلى، و هودنا المصرى، و أمانى جمعه محمود، و منال محمد محمود، و إسراء مجدى عبد الفتاح، و قمر فهمي عبد الرشيد، و نورا زينهم مصطفى، و شادية فرج فراج، و صفاء حسن محمد..
وكان "الوزير" قد تحدث في بداية الفعالية عن توجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية ،بمواصلة تنفيذ خطة المساواة بين الجنسين فى مجال العمل، وتحقيق بيئة عمل آمنة، وزيادة معدلات تشغيل النساء، ودمجهن فى سوق العمل، وتنمية مهاراتهن، وحماية المرأة العاملة، وضمان توفيقها بين مقتضيات الوظيفة وواجبات الأسرة في إطار تفعيل الخطة الوطنية للمساواة بين الجنسين فى مجال العمل، التي تم إطلاقها عام 2022..وقال أن وزارة العمل تحرص على تقديم كافة أشكال الدعم للمرأة المصرية في مجال العمل ، من خلال الجهود التي تقوم بها "وحدة المساواة بين الجنسين والتمكين الاقتصادي للمرأة"، على المستوى المركزي والوحدات الفرعية بكافة مديريات العمل ، حيث تسعى الي تحقيق المساواة بين الجنسين، والقضاء على كافة أشكال التمييز ضد المرأة فى مجال العمل، وتمكين المرأة اقتصاديا، فضلًا عن التوفيق بين واجبات الأسرة ومتطلبات العمل، وتعزيز مبدأ تكافؤ الفرص،هذا بالإضافة الي سد الفجوات بين الجنسين في الأجور، ودفع المزيد من النساء إلى المناصب الإدارية والقيادية، والمساواة بين الجنسين في الحصول على فرص أفضل فى وظائف المستقبل،وكذلك تنمية مهارات المرأة للالتحاق بسوق العمل..
شارك في الفعاليات من وزارة العمل: إيهاب عبد العاطي المستشار القانوني للوزارة، وشيماء محمود رئيس الإدارة المركزية لشئون مكتب الوزير ، ورشا عبد الباسط رئيس الإدارة المركزية للعلاقات الدولية ومتابعة شئون العمالة الوطنية بالخارج،،وامنية عبدالحميد ،مساعد فني بمكتب الوزير، ومن مديرية العمل بالقاهرة أحمد عزازي،مدير المديرية،ونبوية مصطفي ،مدير إدارة الرعاية بالمديرية،ود. علياء القياتي ،مدير مركز تدريب الشرابية ،ومحمود صقر عضو المكتب الفني بالمديرية..
وزير العمل يختتم جولته في الجيزة بجولة في "ميراكو"
10/03/2024
تسليم دروع تقدير للعاملين من ذوي الهمم والتأكيد على توجيهات الرئيس السيسي لصالحهم ..
تسليم دروع تقدير للعاملين من ذوي الهمم والتأكيد على توجيهات الرئيس السيسي لصالحهم ..
اختتم وزير العمل حسن شحاتة ،جولته في محافظة الجيزة اليوم الأحد ،بحضور محافظ الجيزة اللواء أحمد راشد ، بتفقد العمل داخل شركة مصر لصناعة التبريد و التكييف" ميراكو" ..والشركة استثمار مشترك بين شركتي ميديا الصينية ،و كارير الأمريكية، و مجموعه من المستثمرين الاخرين،وتقع عند الكيلو 28 طريق مصر الاسكندرية الصحراوى ،ويعمل بها أكثر من 1895 عامل بشكل مباشر، منهم 95 من ذوي الهمم،وتقوم بتصدير منتجاتها من أجهزة التبريد و التكييف إلى بلدان عربية وأفريقية..وكان في استقبال الوزير والمحافظ ،المهندس عمرو سعيد رئيس مجلس الإدارة ،والعضو المنتدب ،وعدد من قيادات الشركة التي تأسست عام 1975..
واستمع الوزير من قيادات الشركة إلى دورها في خدمة التنمية والاقتصاد المصري ،وحرصها على تطبيق قانون العامل ،ومبادئ السلامة والصحة المهنية ،وتطبيق الحد الأدني للأجور ،والعمل باستمرار على تنمية العنصر البشري بالشركة ،اضافة إلى الالتزام بتعيين النسبة المقررة في القانون رقم 10 لسنة 2018 ،بشأن ذوي الهمم ..وأثناء جولة الوزير قام بتسليم مجموعة من ذوي الهمم من العاملين بالشركة دروع تكريم لتشجيعهم على العمل والإنتاج ،ونقل لهم توجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية بدمجهم في سوق العمل ،وأكد الوزير على أن الدولة المصرية حريصة كل الحرص على التشجيع على الاستثمار وتوفير المناخ الملائم له ..
..وكان الوزير حسن شحاتة قد بدأ جولته اليوم بلقاء مع محافظ الجيزة ،ثم إطلاق البث التجريبي للمنصة الإلكترونية للعمالة غير المنتظمة بالجيزة ،ولقاء مع العاملين بمديرية العمل بالمحافظة ،و جولة في شركة هواوي ،وتسليم عقود عمل لعدد كبير منذ ذوي الهمم .. رافق الوزير في جولته بالشركة ، إيهاب عبد العاطي المستشار القانوني للوزير، وشيماء محمود رئيس الإدارة المركزية لشؤون مكتب الوزير،واحمد إسماعيل مستشار الوزير للصناديق، وخالد رضوان مستشار الوزير للمعلومات، ود.محمود حمزاوي مدير عام الإدارة العامة للمكتب الفني للوزير،واحمد معروف مدير عام الادارة العامة للعلاقات العامة والمراسم، وهبة احمد مدير عام الإدارة العامة للتشغيل، والسيد الشرقاوي مدير عام الإدارة العامة لتفتيش العمل، والشيماء عبد الله مدير عام الادارة العامة لرعاية العمالة غير المنتظمة، ونشوى الشبكي مدير عام الإدارة العامة لحسابات واستثمار موارد العمالة غير المنتظمة، وحلمي أبو زهرة مدير عام الإدارة العامة لبيانات العمالة والمنشآت، ومحمد كمال مدير عام الإدارة العامة للبنية الأساسية وتأمين المعلومات، وإسلام عبد المالك مدير عام الإدارة العامة لشؤون المديريات، ومحمد عبد الرحمن المكتب الإعلامي للوزير، واحمد عبد المعطى مسؤول المراسم،وسامي سمير إدارة العلاقات العامة والمراسم،وأيمن زكي مطور نظم بمركز المعلومات بالوزارة، وأشرف عيد باحث،واحمد الحسيني المكتب الإعلامي للوزير..
وزير العمل ومحافظ الجيزة يسلمان عقود عمل لذوي الهمم
10/03/2024
*الوزير يؤكد حرص الدولة على تشجيع الاستثمار وتوفير فرص عمل للشباب ..
-درع "هواوي " لوزير العمل ومحافظ الجيزة ..
*الوزير يؤكد حرص الدولة على تشجيع الاستثمار وتوفير فرص عمل للشباب ..
-درع "هواوي " لوزير العمل ومحافظ الجيزة ..
في إطار جولته في محافظة الجيزة اليوم الأحد ،زار وزير العمل حسن شحاتة ،واللواء أحمد راشد محافظ الجيزة ،شركة هواوي مصر بالجيزة ،حيث استقبله جيم ليو، الرئيس التنفيذي لشركة هواوي مصر،وعدد من قيادات الشركة،حيث تتمتع هواوي باستثمارات كبيرة حول العالم ،واستمع الوزير والمحافظ والوفد المرافق بهما فيديو تسجيلي عن شخصيات ملهمة التحقت بالعمل الناجح داخل هواوي...وأشاد الوزير بالتعاون المثمر بين وزارة العمل هواوي في مجالات التدريب والتوظيف ،كما أن إحدى اكاديميات التدريب التابعة لهواوي ،بداخل وزارة العمل،وقال الوزير أن الدولة حريصة على تشجيع الاستثمار في مصر ..وخلال الجولة سلم الوزير والمحافظ 22عقد عمل لذوي همم ،في إطار متابعة الوزارة لدمج ذوي الهمم في سوق العمل تنفيذا لتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية ..وتسلم الوزير والمحافظ درعا "هواوي"..
ومن جانبه أكد اللواء أحمد راشد محافظ الجيزة على ضرورة التنسيق مع مسؤولى الشركات لضمان التأهيل الدائم لبيئة العمل لملائمة إمكانات المعينين من ذوى الهمم وتلبية متطلباتهم كل بموقعه لتمكينهم من تحقيق طموحاتهم وتطلعاتهم فى محيط عمل مناسب لهم.
وأكد محافظ الجيزة علي التعاون مع كافة الجهات والمؤسسات والهيئات والمجتمع المدني المعنية لتقديم الدعم الممكن وتذليل العقبات أمام الأشخاص ذوي الإعاقة وتلبية طلباتهم وفقاً للقانون والإمكانات المتاحة .
قال السيد/ جيم ليو، الرئيس التنفيذي -شركة هواوي مصر، "نؤمن في هواوي بأن التنوع والشمول من أهم عناصر بيئة العمل القوية، ولذلك ترتكز استراتيجية الشركة على عدة محاور، منها دعم وتمكين ذوي الهمم ودمجهم لذلك كان لزاما علينا العمل سويا مع وزاره العمل لتمكين الأشخاص من ذوي الهمم ومساعدتهم على تحقيق النجاح واستثمار مهاراتهم وقدراتهم من خلال توفير فرص عمل مناسبة تضمن اندماجهم بوصفهم عناصر فاعلة في المجتمع."
وأضاف أن هواوي شركة عالمية رائدة فى توفير البنى التحتية والأجهزة الذكية لتقنية المعلومات والاتصالات. وتلتزم الشركة بالعمل المتواصل لإيصال الرقمنة للأفراد والمنازل والشركات لبناء عالم ذكى مترابط بالكامل،وذلك من خلال طرحها حلولًا متكاملة ضمن أربعة مجالات رئيسية تتمثل فى شبكات الاتصالات، وتقنية المعلومات، وخدمات الحوسبة السحابية...وقال إن منذ تواجد الشركة في مصر منذ اكثر من 24 عاما، تلتزم هواوى مصر بتوفير الرقمنة للجميع بغرض بناء مستقبل أكثر استدامة، إذ تعمل الشركة على تعزيز الابتكار وتوفير الحلول القائمة على أحدث توجهات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات وبناء قدرات الشباب لخلق قيمة مضافة وتحقيق استراتيجية التحول الرقمى للدولة المصرية ،فى ضوء رؤية مصر 2030.
وقال محمد رمضان وكيل مديرية العمل بالجيزة ، إن هذه الخطوة الخاصة بتعينات لذوي الهمم تعد إنجازا هاما على طريق تحقيق تكافؤ الفرص لذوي الهمم ودمجهم في سوق العمل..وقال " نقدر عاليا جهود شركة هواوى الرائدة في هذا المجال ونؤكد على أهمية مشاركة جميع القطاعات في توفير فرص عمل مناسبة لذوي الهمم كما أن ذوي الهمم هم جزء لا يتجزأ من المجتمع، ولديهم قدرات وامكانيات عظيمة يمكنهم من خلالها المساهمة في بناء الوطن. ونثق بأنهم سيثبتون كفاءتهم في مختلف المجالات، وأنهم سيكونون إضافة قيمة السوق العمل "..،وتقدم بالشكر للوزير حسن شحاتة على جهوده الدؤوبة في دعم ذوي الهمم وتمكينهم من الحصول على فرص عمل مناسبة ، ومؤكداً على أهمية استمرار التعاون بين جميع الجهات المعنية لضمان تحقيق تكافؤ الفرص لذوي الهمم ، كما قدم الشكر للواء أحمد راشد محافظ الجيزة على الدعم المتواصل لذوي الهمم في المحافظة ، كما اكد على أهمية تضافر الجهود لضمان دمجهم في جميع المجالات ، كما عبر وكيل المديرية عن إمتنانه بتعزيز التعاون بين مصر والصين في مختلف المجالات، خاصة في مجال تمكين ذوي الهمم ، كما قدم الشكر لمالك شركة هواوى على هذه المبادرة الرائدة..وقال :"نأمل أن تكون بداية لسلسلة من المبادرات التي تساهم في تمكين ذوي الهمم ودمجهم في سوق العمل ،وفى ختام كلمته نوه وكيل المديرية إلى أن هذا الحدث يمثل علامة فارقة في مسيرة تمكين ذوي الهمم، ونأمل أن يكون حافزا لمزيد من الجهود لضمان تحقيق تكافؤ الفرص لذوي الهمم في جميع المجالات.
رافق الوزير في جولته بالمحافظة:إيهاب عبد العاطي المستشار القانوني للوزير،وشيماء محمود رئيس الإدارة المركزية لشؤون مكتب الوزير،واحمد إسماعيل مستشار الوزير للصناديق، وخالد رضوان مستشار الوزير للمعلومات، ود.محمود حمزاوي مدير عام الإدارة العامة للمكتب الفني للوزير،واحمد معروف مدير عام الادارة العامة للعلاقات العامة والمراسم، وهبة احمد مدير عام الإدارة العامة للتشغيل، والسيد الشرقاوي مدير عام الإدارة العامة لتفتيش العمل، والشيماء عبد الله مدير عام الادارة العامة لرعاية العمالة غير المنتظمة،ونشوى الشبكي مدير عام الإدارة العامة لحسابات واستثمار موارد العمالة غير المنتظمة، وحلمي أبو زهرة مدير عام الإدارة العامة لبيانات العمالة والمنشآت، وإسلام عبد المالك مدير عام الإدارة العامة لشؤون المديريات، محمد كمال مدير عام البنية التحية وشبكات المعلومات بوزارة العمل،ومحمد عبد الرحمن المكتب الإعلامي للوزير، واحمد عبد المعطى مسؤول المراسم،وسامي سمير إدارة العلاقات العامة والمراسم، واحمد الحسيني المكتب الإعلامي للوزير..
بحضور المحافظ ..
وزير العمل يلتقى العاملين بمديرية عمل محافظة الجيزة وحوار مفتوح بشأن "خطط وأهداف الوزارة"..
10/03/2024
-شحاتة وراشد يكرمان عاملين بالمديرية لجهودهم في أداء العمل
-شحاتة وراشد يكرمان عاملين بالمديرية لجهودهم في أداء العمل
-الوزير إستمع إلى استفسارات العاملين..وحثهم على تكثيف الجهود لتنفيذ "رؤية الوزارة"..والتعامل مع المواطنين بشكل لائق وكريم ..
-الوزير شرح للعاملين جهود الوزارة لسرعة إصدار قانون العمل لصالح "طرفي الإنتاج"..وتطورات منظومة "التدريب المهني" و"العمالة غير المنتظمة"و"ذوي الهمم"..
-مدير المديرية يشرح بالأرقام جهود المديرية وتنفيذ خطط الوزارة في المحافظة ..
حرص حسن شحاتة وزير العمل ،خلال جولته اليوم الأحد بمحافظة الجيزة ، وبحضور محافظ الجيزة اللواء أحمد راشد ،على تنظيم لقاء مع العاملين بمديرية عمل المحافظة برئاسة محمد رمضان،وحثهم على التعامل مع المواطنين بشكل لائق وكريم ،اثناء تقديم الخدمات ..وقام الوزير والمحافظ بتكريم عدد من العاملين بالمديرية لجهودهم وتميزهم في العمل..وذلك بحضور عدد من نواب البرلمان ومنهم :أحمد عاشور ،ومنيرة الاشقر ،وولاء التمامي ،وأحمد الشراني..
واستمع الوزير من العاملين بالمديرية إلى استفساراتهم بشأن خطط الوزارة ،خاصة" مشروع مهني 2030"،ودمج ذوي الهمم في سوق العمل ،ورقمنة منظومة العمالة غير المنتظمة..وخلال حديثه معهم حث الوزير العاملين بالمديرية بتكثيف الجهود للمشاركة في بناء الجمهورية الجديدة ،وتطبيق القانون ،وتنفيذ خطة الوزارة في مشروعها التدريبي 2030، الذي تستهدف الوزارة من خلاله تدريب مليون متدرب بالتعاون مع القطاع الخاص ..كما أكد الوزير على أهمية تكثيف الجهود في مجال تفتيش للعمل ،وتعزيز علاقات العمل بين صاحب العمل والعامل من أجل زيادة الإنتاج ،وكذلك الاهتمام بدمج ذوي الهمم في سوق العمل لتنفيذ تكليف السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية ..
وكان اللواء أحمد راشد محافظ الجيزة ،قد استقبل صباح اليوم الأحد،في مكتبه بديوان عام المحافظة، وزير العمل حسن شحاتة،والوفد المرافق له من المُستشارين ورؤساء إدارات مركزية،ومديري إدارات ،وذلك في بداية جولته الميدانية داخل مواقع عمل بالمحافظة.،حيث ناقش الجانبان مجموعة من ملفات التعاون المشتركة،مع الوزارة ومديرية العمل بالمحافظة،ومنها التدريب المهني،وتقديم الخدمات للمواطنين بالمحافظة،وتوفير فرص عمل لائقة للشباب،وتدريبهم وتأهيلهم لسوق العمل،إضافة إلى جُهود تعيين ذوي الهمم ،ورعاية العمالة غير المنتظمة ،تنفيذًا لتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية..وإستعرض" الوزير شحاتة" أمام الحضور ،فلسفة "مشروع مهني 2030" الذي أطلقته "الوزارة" مُؤخرًا بهدف تدريب مليون مُتدرب على مِهن يحتاجها سوق العمل في الداخل والخارج ،بالتعاون مع أكثر من 670 مركز تدريب خاص على مستوى الجمهورية،تستهدفهم "الوزارة" للعمل معهم ..وشرح الوزير للعاملين بالمديرية جهود الوزارة في الحوار مع كافة الأطراف المعنية من أجل سرعة اصدار قانون العمل بشكل متوازن ،يحقق المزيد من الأمان الوظيفي ،ويشجع على الاستثمار ..
وفي بداية اللقاء رحب وكيل مديرية العمل محمد رمضان ، بوزير العمل ، ومحافظ الجيزة ، والسادة الحضور ، في نادى الشرقية للدخان ، لتشريفهم هذه المناسبة ، واهتمامهم الواضح بقضايا العمل والعمال في محافظة الجيزة ، مؤكداً :"ٱننا في مديرية عمل الجيزة نقدر ونثمن هذا الاهتمام، ونؤكد على التزامنا بالعمل على تحقيق أهداف الوزارة في مجال توفير فرص العمل اللائقة وحماية حقوق العمال ، مؤكدين أيضا على حرصنا على التواصل الدائم مع جميع الجهات المعنية لتطوير منظومة العمل في المحافظة ، ونأمل أن يمثل هذا اللقاء فرصة طيبة للتباحث حول مختلف القضايا التي تهم العاملين في المحافظة ، كما يسعدنا أن نقدم لكم اليوم عرضاً لأهم إنجازات مديرية العمل خلال العام المنقضى 2023 ، والتى تأتي ثمرة للجهود الدؤوبة التي بذلها جميع العاملين بالمديرية، وحرصهم على تحقيق أهداف الوزارة في مجال توفير فرص العمل اللائقة وحماية حقوق العمال ونأمل أن تمثل هذه الإنجازات خطوة إيجابية على طريق تطوير منظومة العمل في محافظة الجيزة، وتحقيق المزيد من التقدم والازدهار."..واستعرض وكيل المديرية بعضا من هذه الإنجازات خلال الفترة من يناير حتى ديسمبر 2023..
يشار هنا إلى أن جولة الوزير "شحاتة" تتضمن زيارة في مواقع عمل،ولقاءات مع أصحاب أعمال وعمال،لتعزيز علاقات العمل في مقرات الإنتاج..وكذلك تسليم عقود عمل لذوي همم ..وخلال الجولة افتتح " الوزير " البث التجريبي لمنصة العمالة غير المنتظمة الجديدة والتي تُساعد في تسهيل الخدمات المقدمة للمقاولين وأصحاب العمل لتسجيل بياناتهم وبيانات العمالة غير المنتظمة لديهم ، لتقديم أفضل الخدمات وسبل الرعاية لتلك الفئة تنفيذًا لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي رئيس الجمهورية برعايتهم وحمايتهم صحيًا واجتماعيًا، وتحقيق حياة كريمة لهم ..وكذلك تتضمن الجولة تفقد مواقع عمل وإنتاج ..
رافق الوزير في جولته بالمحافظة:إيهاب عبد العاطي المستشار القانوني للوزير،وشيماء محمود رئيس الإدارة المركزية لشؤون مكتب الوزير،واحمد إسماعيل مستشار الوزير للصناديق، وخالد رضوان مستشار الوزير للمعلومات، ود.محمود حمزاوي مدير عام الإدارة العامة للمكتب الفني للوزير،واحمد معروف مدير عام الادارة العامة للعلاقات العامة والمراسم، وهبة احمد مدير عام الإدارة العامة للتشغيل، والسيد الشرقاوي مدير عام الإدارة العامة لتفتيش العمل، والشيماء عبد الله مدير عام الادارة العامة لرعاية العمالة غير المنتظمة،ونشوى الشبكي مدير عام الإدارة العامة لحسابات واستثمار موارد العمالة غير المنتظمة، وحلمي أبو زهرة مدير عام الإدارة العامة لبيانات العمالة والمنشآت، وإسلام عبد المالك مدير عام الإدارة العامة لشؤون المديريات، ومحمد عبد الرحمن المكتب الإعلامي للوزير، واحمد عبد المعطى مسؤول المراسم،وسامي سمير إدارة العلاقات العامة والمراسم، واحمد الحسيني المكتب الإعلامي للوزير..
المحطة الثالثة بعد الإسكندرية وبورسعيد ..
وزير العمل ومحافظ الجيزة يطلقان البث التجريبي للمنصة الإلكترونية للعمالة غير المنتظمة ..
10/03/2024
-شحاتة :هدفنا تقديم خدمات للعمالة غير المنتظمة إلكترونياً من كل جوانبها المالية والفنية وقواعد البيانات..
-شحاتة :هدفنا تقديم خدمات للعمالة غير المنتظمة إلكترونياً من كل جوانبها المالية والفنية وقواعد البيانات..
أطلق حسن شحاتة،وزير العمل ،واللواء أحمد راشد محافظ الجيزة ،اليوم الأحد،البث الأولي والتجريبي "للمنصة الإلكترونية" للعمالة غير المنتظمة،وذلك بمقر مديرية عمل الجيزة ،بحضور محمد رمضان مدير المديرية ،وعدد من نواب البرلمان ومنهم :أحمد عاشور ،ومنيرة الاشقر ،وولاء التمامي ،وأحمد الشراني..وذلك في إطار جولة ينفذها الوزير اليوم في مواقع عمل وإنتاج بمحافظة الجيزة ..يشار هنا إلى أن إطلاق البث التجريبي اليوم بالجيزة يأتي كمحطة ثالثة ،بعد إطلاق المنظومة تجريبيا في محافظي الإسكندرية وبور سعيد ..
وأوضح وزير العمل في تصريحات أن المنصة تهدف إلى تقديم خدمات للعمالة غير المنتظمة إلكترونياً، من كل جوانبها المالية والفنية وقواعد البيانات..وقال إن المنصة تهدف إلى ميكنة المنظومة لتسهيل إجراءات تسجيل البيانات والمعلومات على المقاولين وأصحاب الأعمال والشركات الوسيطة، التي تعمل بها عمالة غير منتظمة، وتسهيل الإجراءات وبيانات التسجيل،وانها ستضمن صحة، ودقة قاعدة البيانات، ما سيترتب عليه تقديم الخدمات بشكل دقيق وسريع ولائق، داعياً أصحاب الأعمال إلى التعرف إلى المنظومة وتسجيل بياناتهم، والوقوف على أي ملاحظات قبل البث الكامل للمنظومة، لتصبح متاحة للتسجيل بشكل مباشر..واستمع الوزير والمحافظ إلى عرض عن كيفية دخول أصحاب الأعمال لتسجيل بياناتهم على المنصة المزمع إطلاقها بشكل كامل، تمهيداً للحصول على الخدمة إلكترونياً تماشياً مع توجه الدولة المصرية نحو التحول الرقمي، موجهاً بالعمل على تذليل كافة العقبات التي قد تظهر أثناء البث لضمان تحقيق المنصة لهدفها على أكمل وجه.
يذكر أن وزارة العمل تتعامل مع ملف العمالة غير المنتظمة، من خلال إدارات مختصة، ووحدة تنفيذية، بمتابعة حسابات العمالة غير المنتظمة، وتسعى خلال هذه الفترة نحو التوسع في قاعدة البيانات، وتقديم الخدمات، لهذه الفئة بشكل أوسع، وبكافة مجالاتها وتخصصاتها.
رافق الوزير في جولته بالمحافظة:إيهاب عبد العاطي المستشار القانوني للوزير،وشيماء محمود رئيس الإدارة المركزية لشؤون مكتب الوزير،واحمد إسماعيل مستشار الوزير للصناديق، وخالد رضوان مستشار الوزير للمعلومات، ود.محمود حمزاوي مدير عام الإدارة العامة للمكتب الفني للوزير،واحمد معروف مدير عام الادارة العامة للعلاقات العامة والمراسم، وهبة احمد مدير عام الإدارة العامة للتشغيل، والسيد الشرقاوي مدير عام الإدارة العامة لتفتيش العمل، والشيماء عبد الله مدير عام الادارة العامة لرعاية العمالة غير المنتظمة،ونشوى الشبكي مدير عام الإدارة العامة لحسابات واستثمار موارد العمالة غير المنتظمة، وحلمي أبو زهرة مدير عام الإدارة العامة لبيانات العمالة والمنشآت، وإسلام عبد المالك مدير عام الإدارة العامة لشؤون المديريات، ومحمد عبد الرحمن المكتب الإعلامي للوزير، واحمد عبد المعطى مسؤول المراسم،وسامي سمير إدارة العلاقات العامة والمراسم، واحمد الحسيني المكتب الإعلامي للوزير..
في بداية جولة "الوزير" في "الجيزة"..
وزير العمل ومحافظ الجيزة يُسلمان عقود عمل لذوي همم ..
10/03/2024
-شحاتة:الرئيس السيسي حريص على دمج ذوي الهمم في سوق العمل ..و"الوزارة" تواصل تنفيذ خطة "الحصر والتدريب والتشغيل"
-شحاتة:الرئيس السيسي حريص على دمج ذوي الهمم في سوق العمل ..و"الوزارة" تواصل تنفيذ خطة "الحصر والتدريب والتشغيل"
-"الوزارة" نجحت في تعيين أكثر من 13 الف من ذوي الهمم منذ بداية 2023 حتى الآن ..
-المحافظ: الدولة تعمل في سبيل دمج ذوي الهمم فى المجتمع.. ونتعاون مع "العمل"في "ملتقيات التوظيف"
-مدير المديرية :التعاون مثمر بين "المحافظة"و"المديرية" لخدمة المواطنين بشكل كريم ..
سَلَّم حسن شحاتة وزير العمل ،واللواء أحمد راشد ،اليوم الأحد،بديوان عام المحافظة ،50 عقد عمل لذوي همم ،من بين "150عقدا"،تم توفيرهم لاصحاب الاحتياجات الخاصة ،وذلك بحضور عدد من النواب منهم:أحمد عاشور ،ومنيرة الاشقر ،وولاء التمامي ،وأحمد الشراني..وتبادل "الوزير" و"المحافظ" دروع التكريم والتقدير بينهما ،كما جرى تكريم ممثلي الشركات التي وفرت فرص عمل لذوي الهمم..وذلك في بداية جولة الوزير شحاتة في محافظة الجيزة ،تشمل مجموعة من الفعاليات منها : زيارة مواقع عمل وإنتاج ،واطلاق البث التجريبي للمنصة الإلكترونية للعمالة غير المنتظمة بالمحافظة.. وتضمنت اسماء ذوي الهمم، الذين سلمهم" الوزير" و"المحافظ" عقود العمل المقدمة من ،شركة فودافون، والاهلي للخدمات الطبية، وشركة HSBC، والبنك الاهلي الكويتي، كلاً من :مريم أحمد عبد المقصود، وندى على ابراهيم، ومحمد عبد الله يونس، وفارس حلمي عطاالله، ومنة الله محمد السيد، ومخيمر سعيد قاعود، وخالد السيد حسين، وكريم عبد الله طه،ورمضان حسين ابراهيم،وطارق شحاتة فاروق، واحمد كامل ابراهيم، ومحمود إيهاب محمود، وايثار عماد الدين حمدي، ومحمد حميد سالم، واية إسماعيل عبد المنعم، وكريم السيد محمود حسين،ومحمد ابراهيم احمد، وهشام نبيل شوقي، واحمد عبد النبى سيد، واحمد عادل احمد..
في كلمته شكر وزير العمل حسن شحاتة ،السيد اللواء أحمد راشد محافظ الجيزة ،على حسن الاستقبال،ووجه الشكر للحضور الكريم من نواب برلمان،وقيادات مديرية العمل ..وأكد على أن تسليم عقود ذوي الهمم اليوم ،هو استمرار لتنفيذ خطة الوزارة بشأن ذوي الهمم ،وتنفيذ توجيهات السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي،رئيس الجمهورية بدمجهم في سوق العمل ،وتنفيذ القانون رقم 10 لسنة 2018 بشأن نسبة الخمسة في المئة ،والتأكيد على التوجيهات لكافة المديريات لتنفيذ خطة الحصر والتدريب والتشغيل ،حيث تم تعيين أكثر من 13 الف من ذوي الهمم منذ بداية 2023 وحتى الآن ،وكذلك دمج ذوي الهمم في كل خطط وبرامج الوزارة لتدريبهم ،وتأهيلهم لسوق العمل أيضا ..
-كلمة المحافظ:
ومن جانبه أكد اللواء أحمد راشد محافظ الجيزة خلال الفعاليات أن الدولة المصرية تعمل جاهداً في سبيل تسهيل سبل المعيشة لذوى الهمم وضمان تمتعهم بجميع حقوقهم، ودمجهم بشكل متساو فى المجتمع والمشاركة بفاعلية جنبًا إلى جنب مع باقي فئات المجتمع من منطلق الإيمان التام بهم، وبما لديهم من قدرات وإمكانيات إذا ما توفرت لهم الرعاية والخدمات التدريبية والتأهيلية الملائمة واتاحة الفرص لهم ..واشار محافظ الجيزة أن التدريب المهني يأتى على رأس أولويات الدولة المصرية التى أرسى دعائمها الرئيس عبدالفتاح السيسى رئيس الجمهورية، لدعم المشروعات القومية بتوفير العمالة المدربة الماهرة ..واشاد محافظ الجيزة خلال كلمته بذوي الهمم وما حققوه من إنجازات غير مسبوقة في مختلف المحافل والمناسبات مما يعكس القدرات الاستثنائية التي يتمتعون بها وإمكانياتهم غير المحدودة على مجابهة التحديات وتجاوزها ،مشيداً بجهود وسعى ذوى الهمم ورغبتهم الدائمة فى المساهمة وأداء دورهم فى بناء وتنمية الوطن...كما أكد محافظ الجيزة على التعاون الكامل مع وزارة العمل في تنظيم العديد من الملتقيات الخاصة بذوي الهمم في سبيل تمكينهم وتنمية مهاراتهم وإتاحة الخدمات التدريبية والتأهيلية لهم واكتشاف مواهبهم وصقل إبداعاتهم الكامنة.
-كلمة مدير المديرية:
من جانبه قال محمد رمضان وكيل مديرية العمل بالجيزة ، فى كلمته :،نحتفل اليوم بتسليم 150 عقد عمل لذوى الهمم ، وهذه المناسبة تأتي ترجمة لرؤية السيد الرئيس عبد الفتاح السيسي، رئيس الجمهورية في دمج ذوي الهمم في المجتمع وتمكينهم من المشاركة الفاعلة في مختلف المجالات ، ففي كلمته الأخيرة، أكد الرئيس على أن ذوي الهمم ،شركاء أساسيون في بناء الوطن، وأن لهم الحق في العمل والحياة الكريمة.. وأضاف مدير المديرية على أن هذه العقود تعتبر خطوة هامة على طريق تحقيق هذه الرؤية، ونأمل أن تشجع المزيد من الشركات على فتح أبوابها أمام تشغيل ذوي الهمم ، ومنوهاً إلى أن ذوي الهمم هم أصحاب قدرات وإبداعات لا حصر لها ولديهم الكثير ليقدموه للمجتمع. ولذلك، فإن توفير فرص العمل لهم هو مسؤولية وطنية تقع على عاتقنا جميعاً ، مقدماً الشكر لوزير العمل على اهتمامه بدعم ذوي الهمم وتمكينهم من الاندماج في سوق العمل، والشكر موصول للواء احمد راشد محافظ الجيزة على التعاون المثمر مع وزارة العمل في تنفيذ هذا المشروع الهام ونقدر حرصكم على توفير فرص العمل للشباب في مختلف المجالات ، وأخيرا هنأ ذوي الهمم لحصولهم على هذه العقود، متمنياً لهم التوفيق والنجاح في حياتهم المهنية...".
رافق الوزير في جولته بالمحافظة:إيهاب عبد العاطي المستشار القانوني للوزير،وشيماء محمود رئيس الإدارة المركزية لشؤون مكتب الوزير،واحمد إسماعيل مستشار الوزير للصناديق، وخالد رضوان مستشار الوزير للمعلومات، ود.محمود حمزاوي مدير عام الإدارة العامة للمكتب الفني للوزير،واحمد معروف مدير عام الادارة العامة للعلاقات العامة والمراسم، وهبة احمد مدير عام الإدارة العامة للتشغيل، والسيد الشرقاوي مدير عام الإدارة العامة لتفتيش العمل، والشيماء عبد الله مدير عام الادارة العامة لرعاية العمالة غير المنتظمة،ونشوى الشبكي مدير عام الإدارة العامة لحسابات واستثمار موارد العمالة غير المنتظمة، وحلمي أبو زهرة مدير عام الإدارة العامة لبيانات العمالة والمنشآت، وإسلام عبد المالك مدير عام الإدارة العامة لشؤون المديريات، ومحمد عبد الرحمن المكتب الإعلامي للوزير، واحمد عبد المعطى مسؤول المراسم،وسامي سمير إدارة العلاقات العامة والمراسم، واحمد الحسيني المكتب الإعلامي للوزير..
وزير العمل يلتقى محافظ الجيزة في بداية جولة ميدانية تشمل مواقع انتاج بالمحافظة
10/03/2024
استقبل اللواء احمد راشد محافظ الجيزة ،صباح اليوم الأحد،بمكتبه ،بديوان عام المحافظة ،وزير العمل حسن شحاتة
استقبل اللواء احمد راشد محافظ الجيزة ،صباح اليوم الأحد،بمكتبه ،بديوان عام المحافظة ،وزير العمل حسن شحاتة ،حيث يقوم "الوزير " بجولة في محافظة الجيزة على مدار اليوم ..وبحث "الوزير" و"المحافظ " مجموعة من الملفات ذات الاهتمام المشترك ،منها دمج ذوي الهمم في سوق العمل ،والتدريب المهني ،وتنظيم ملتقيات التوظيف لتوفير فرص عمل للشباب في القطاع الخاص ..
ويتضمن برنامج جولة "الوزير "،هذا اللقاء مع اللواء أحمد راشد، محافظ الجيزة،لبحث مجموعة من الملفات ذات الاهتمام المشترك ،ثم جولة تفقدية داخل شركتي ميراكو ،وهواوي تكنولوجي مصر ،ذات الاستثمار الأجنبي،لتعزيز علاقات العمل،وحث العمال على المزيد من العمل والإنتاج،ويستقبلهما خلال التفقد، قيادات "الشركتين"..وكذلك تنظيم لقاء مع العاملين بمديرية العمل،للاستماع إلى استفساراتهم ،وحثهم على تكثيف الجهود لتنفيذ خطط وأهداف "الوزارة"،ثم تكريم 20 منهم ،اثبتوا الجدارة والعمل بإخلاص خلال تأدية عملهم ..
وتشهد جولة "الوزير" أيضا عرض البث التجريبي للمنصة الإلكترونية للعمالة غير المنتظمة على المواقع الداخلية لمديرية العمل بالمحافظة، كثالث محافظة يتم إطلاق المنصة بها تجريبيا بعد محافظتي الإسكندرية وبورسعيد ..كما سيقوم "الوزير" و"المحافظ" - خلال الجولة - بتسليم عقود عمل لذوي همم لدمجهم في سوق العمل تنفيذاً لتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية...وسوف يتطرق الوزير حسن شحاتة خلال الجولة إلى عرض جهود الوزارة ،وخططها خلال هذه الفترة من تطوير منظومتي "التدريب المهني" و"العمالة غير المنتظمة"،ودور الوزارة ومديرياتها في دمج ذوي الهمم في سوق العمل ،إضافة إلى الجهود المكثفة والخاصة بإصدار تشريعات عمل ،تهدف إلى صناعة بيئة عمل لائقة يتحقق فيها المزيد من الأمان الوظيفي للعامل ،والتشجيع على الاستثمار،وترسيخ ثقافة "الحقوق والواجبات" بين صاحب العمل ،والعامل ..
رافق الوزير في جولته بالمحافظة:إيهاب عبد العاطي المستشار القانوني للوزير،وشيماء محمود رئيس الإدارة المركزية لشؤون مكتب الوزير،واحمد إسماعيل مستشار الوزير للصناديق، وخالد رضوان مستشار الوزير للمعلومات، ود.محمود حمزاوي مدير عام الإدارة العامة للمكتب الفني للوزير،واحمد معروف مدير عام الادارة العامة للعلاقات العامة والمراسم، وهبة احمد مدير عام الإدارة العامة للتشغيل، والسيد الشرقاوي مدير عام الإدارة العامة لتفتيش العمل، والشيماء عبد الله مدير عام الادارة العامة لرعاية العمالة غير المنتظمة،ونشوى الشبكي مدير عام الإدارة العامة لحسابات واستثمار موارد العمالة غير المنتظمة، وحلمي أبو زهرة مدير عام الإدارة العامة لبيانات العمالة والمنشآت، وإسلام عبد المالك مدير عام الإدارة العامة لشؤون المديريات، ومحمد عبد الرحمن المكتب الإعلامي للوزير، واحمد عبد المعطى مسؤول المراسم،وسامي سمير إدارة العلاقات العامة والمراسم، واحمد الحسيني المكتب الإعلامي للوزير..
جولة لوزير العمل في مواقع إنتاج بالجيزة ..غدًا الأحد
08/03/2024
يقوم وزير العمل حسن شحاتة،غدًا الأحد ،بجولة تفقدية داخل مواقع إنتاج بمحافظة الجيزة،يستقبله خلالها اللواء أحمد راشد، محافظ الجيزة
يقوم وزير العمل حسن شحاتة،غدًا الأحد ،بجولة تفقدية داخل مواقع إنتاج بمحافظة الجيزة،يستقبله خلالها اللواء أحمد راشد، محافظ الجيزة،وعدد من قيادات مديرية العمل ،ونواب برلمان ،وأصحاب أعمال وعمال ..وبحسب بيان صحفي اليوم السبت قال محمد رمضان وكيل مديرية العمل بالجيزة ،أن برنامج جولة "الوزير "سوف يتضمن لقاء مع اللواء أحمد راشد، محافظ الجيزة،لبحث مجموعة من الملفات ذات الاهتمام المشترك ،وجولة تفقدية داخلي شركتي ميراكو ،وهواوي تكنولوجي مصر ،ذات الاستثمار الأجنبي،لتعزيز علاقات العمل،وحث العمال على المزيد من العمل والإنتاج،ويستقبلهما خلال التفقد، قيادات "الشركتين"..وكذلك تنظيم لقاء مع العاملين بمديرية العمل ،للاستماع إلى استفساراتهم ،وحثهم على تكثيف الجهود لتنفيذ خطط وأهداف "الوزارة"،ثم تكريم 20 منهم ،اثبتوا الجدارة والعمل بإخلاص خلال تأدية عملهم ..
وتشهد جولة "الوزير" أيضا عرض البث التجريبي للمنصة الإلكترونية للعمالة غير المنتظمة على المواقع الداخلية لمديرية العمل بالمحافظة، كثالث محافظة يتم إطلاق المنصة بها تجريبيا بعد محافظتي الإسكندرية وبورسعيد ..كما سيقوم "الوزير" و"المحافظ" - خلال الجولة - بتسليم عقود عمل لذوي همم لدمجهم في سوق العمل تنفيذاً لتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية...وسوف يتطرق الوزير حسن شحاتة خلال الجولة إلى عرض جهود الوزارة ،وخططها خلال هذه الفترة من تطوير منظومتي "التدريب المهني" و"العمالة غير المنتظمة"،ودور الوزارة ومديرياتها في دمج ذوي الهمم في سوق العمل ،إضافة إلى الجهود المكثفة والخاصة بإصدار تشريعات عمل ،تهدف إلى صناعة بيئة عمل لائقة يتحقق فيها المزيد من الأمان الوظيفي للعامل ،والتشجيع على الاستثمار،وترسيخ ثقافة "الحقوق والواجبات" بين صاحب العمل ،والعامل ..
ورقة ورقة ..وزير العمل يراجع مستندات تراخيص مراكز تدريب مهني خاصة ..
07/03/2024
-إصدار التراخيص "حق قانوني" لوزارة العمل بهدف تقنين الأوضاع والعمل مع "الوزارة" لتطوير منظومة التدريب المهني بكل مراحلها..
-إصدار التراخيص "حق قانوني" لوزارة العمل بهدف تقنين الأوضاع والعمل مع "الوزارة" لتطوير منظومة التدريب المهني بكل مراحلها..
-مشروع " مهني 2030" يستهدف أكثر من 700 مركز خاص ..ومليون متدرب على ٱحتياجات سوق العمل في الداخل والخارج ..
حرص وزير العمل حسن شحاتة ،اليوم الخميس ،بديوان عام "الوزارة " ،على مراجعة مستندات تراخيص مراكز تدريب مهني خاصة ،تقدمت بأوراقها إلى "الوزارة" لمزاولة نشاط التدريب المهني بشكل رسمي ،أو للعمل مع الوزارة في تنفيذ مشروع "مهني 2030"،الذي أطلقه "الوزير "منتصف يناير الماضي بالتعاون مع القطاع الخاص لتدريب مليون متدرب كل عام ،واستهداف العمل مع أكثر من 700 مركز تدريب مهني خاص على مستوى الجمهورية ،لتنمية مهارات الشباب بحسب احتياجات سوق العمل في الداخل والخارج،موضحا أن إصدار التراخيص "حق قانوني" لوزارة العمل ،التي تهدف إلى تقنين أوضاع المراكز الخاصة ،لتعمل مع الدولة في تطوير منظومة التدريب المهني بكل مراحلها ..حيث ترأس الوزير شحاتة اللجنة المختصة بفحص تلك المستندات في اجتماعها اليوم ..وكان وزير العمل حسن شحاتة قد سلم -منذ أيام - تراخيص مؤقتة ودائمة لعدد من المراكز التي تقدمت بأوراقها الرسمية،بعد مراجعتها من "اللجنة المختصة "و"الوزير " ورقة ورقة ..
..وأطلقت وزارة العمل مشروع "مهني 2030"، يوم 15 يناير 2024 ، تحت رعاية دولة رئيس مجلس الوزراء د. مصطفى مدبولي ، خلال المؤتمر الأول للتدريب المهني، المنعقد في العاصمة الإدارية الجديدة، بمشاركة وحضور عددِ من الوزراء ، ونواب في مجلسي "النواب" و"الشيوخ" ، وممثلي منظمات عربية ودولية ،وأصحاب أعمال وعمال..ويُجسد "المشروع"، التعاون بين "الوزارة" و"القطاع الخاص" لتطوير منظومة التدريب المهني ، لتأهيل الشباب ، وتنمية مهاراتهم على المهن التي يحتاجها سوق العمل في الداخل والخارج ، تنفيذًا لتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي ،رئيس الجمهورية ..كما أن "للمشروع " 7 أهداف هي:"1" - تفعيل أحكام قانون العمل المتعلقة بإصدار تراخيص لمراكز التدريب التابعة للقطاع الخاص واعتماد برامجها التدريبية واعتماد المدربين والشهادات التدريبية وفقاً لأحكام المواد ( 135 ، 136 ، 137 ، 138 من قانون العمل الصادر بالقانون رقم 12 لسنة 2003.."2" - الإرتقاء بالمستوى المهارى للشباب الى المستوى المطلوب في سوق العمل العالمي، وتلبية الاحتياجات اللازمة لسوق العمل الداخلي.."3"- القضاء على قياسات مستوى المهارة غير الحقيقية، واعتماد شهادات التدريب من المؤسسات الدولية المعتمدة بعد اعتماد المعايير التي يقوم عليها التدريب.."4" - تنفيذ برامج تدريبية طويلة المدى تتراوح بين 3 أشهر حتى سنة وفقاً لنظام ساعات التدريب المعتمدة والتي تختلف باختلاف مستوى المتدرب واختلاف البرامج التدريبية.."5" - توفيق أوضاع المراكز الخاصة التي تعمل في مجال التدريب تحت مسمى غير حقيقي "معهد – أكاديمية – مركز تدريب ".."6" - يستهدف المشروع مليون مُتدرب كل عام ، ذات مهارة عالية،من جميع المحافظات ،وكذلك إستهداف أكثر من 700 مركز خاص تم حصرهم حتى الأن .."7" - اعتماد المُدربين في كافة المهن التي يحتاجها سوق العمل ، واعتماد واعداد الحقائب التدريبية.
وزارة العمل : تسليم تعويضات لِأُسر ضحايا عِمالة غير منتظمة من 4 محافظات..
07/03/2024
سَلّمت وزارة العمل، اليوم الخميس ،شيكات تعويض وثائق التأمين ضد الحوادث الشخصية للمُستفيدين من أُسر 3 عُمال مُتوفين، ومُصاب واحد من العمالة غير المنتظمة
سَلّمت وزارة العمل، اليوم الخميس ،شيكات تعويض وثائق التأمين ضد الحوادث الشخصية للمُستفيدين من أُسر 3 عُمال مُتوفين، ومُصاب واحد من العمالة غير المنتظمة، من محافظات: القاهرة ، والوادى الجديد ، وأسوان ، ومطروح ، بإجمالى بقيمة 601 ألف و210 جنيها، مُقدمة من شركة مصر للتأمين كتعويض، بوثيقة التأمين لحالات العجز الجزئي أو الكلي أو الوفاة،والتى أصدرتها "الوزارة "بالتعاون مع "الشركة" لحماية العمالة غير المنتظمة وأسرهم ورعايتهم اجتماعيًا وصحيًا..
وقال بيان صحفي أنه بتوجيه من وزير العمل حسن شحاتة،قامت، شيماء محمود رئيس الإدارة المركزية لشئون مكتب الوزير ،بتسليم الشيكات، بحضور شيماء عبد الله مدير عام الإدارة العامة لرعاية العمالة غير المنتظمة، وحلمى أبو زهرة مدير عام الإدارة العامة لبيانات العمالة والمنشآت بالوزارة، ونشوى الشبكي مدير عام الإدارة العامة لحسابات العمالة غير المنتظمة ..وأضاف البيان أن هذه التعويضات تأتي في إطار المبادرة الرئاسية "حياة كريمة"، وأنها شملت هذه المرة حالات وفاة لـ 3 عمال من العمالة غير المنتظمة المسجلة بمديريات العمل بالمحافظات وهم : عمرو عادل إبراهيم ، وطارق عثمان يونس ، وماريو هانى جندى .
وأوضح البيان، أن إجمالي التعويضات لأسر العمال المتوفين بلغت 600 ألف جنيه، كما شملت التعويضات المصروفة، تعويضات نسبة عجز لعامل مصاب، بلغت ألف و 210 جنيها، كنسبة تعويض ومصاريف علاج للحالة المصابة وهو : هانى خلف أبو الوفا ، ونيابة عن وزير العمل حسن شحاتة، تقدمت رئيس الإدارة المركزية لشئون مكتب الوزير بالعزاء لأُسر العُمال المُتوفين، مُتمنية الشفاء العاجل للعمال المصابين، مؤكدة حرص الوزارة على رعاية العمالة غير المنتظمة وأسرهم، واستمعت إلى مطالب بعض الأسر، وأكدت أن الوزير حسن شحاتة يوجه باستمرار بذل كل الجهود لحماية ورعاية الحماية غير المنتظمة من خلال مديريات العمل بالمحافظات بالتعاون والتنسيق مع كافة الجهات المعنية لتوفير المساعدة اللازمة لأسر العمالة في الحصول على مستحقاتها..وحضر تسليم الشهادات من "الوزارة" اشرف عيد باحث بالإدارة ،ومن شركة مصر للتأمين نجلاء فتحي مسئول التأمين بالشركة .
يذكر أن "الوزير شحاتة" كان قد أصدر قرارا بإنشاء وحدة تنفيذية لإدارة حسابات العمالة غير المنتظمة على المستوى القومي تحت إشرافه المباشر، تهدف إلى إحكام الرقابة على موارد العمالة غير المنتظمة وأوجه صرفها، من خلال وضع ضوابط وإجراءات تنظيم هذه الحسابات، كما أن خطة الوزارة في العام الجديد تتضمن إعطاء اهتمام بالغ بالعمالة غير المنتظمة، فضلًا عن استهداف توسيع قاعدة البيانات لتشمل أكبر عدد ممكن من هذه الفئة ، وتقديم خدمات فعلية سواء رعاية اجتماعية أو صحية، وحماية أُسر أي عامل قد يتعرض للإصابة أو العجز أو الوفاة بشكل عاجل، كما بدأت الوزارة فى إطلاق البث الأولي "للمنصة الإلكترونية" للعمالة غير المنتظمة، والتى تهدف إلى ميكنة تلك المنظومة لتسهيل إجراءات تسجيل البيانات والمعلومات على المقاولين وأصحاب الأعمال والشركات الوسيطة، التي تعمل بها عمالة غير منتظمة، وتسهيل الإجراءات وبيانات التسجيل، كما أن هذه المنصة الإلكترونية الجديدة ستضمن صحة، ودقة قاعدة البيانات، ما يترتب عليه تقديم الخدمات بشكل دقيق وسريع ولائق ..
وزير العمل يلتقي وفدًا من مؤسسة التدريب الأوروبية لتفعيل سُبل التعاون في مجال "التدريب المهني" ..
07/03/2024
"الوفد الدولي" يُشيد بتوجيهات الرئيس السيسي بشأن تنمية مهارات الشباب وربطها بـ"سوق العمل"..
-"الوزير" يستعرض أمام "الوفد الدولي" جهود "الوزارة" لتأهيل الشباب على المهن التي يحتاجها سوق العمل في الداخل والخارج ..
"الوفد الدولي" يُشيد بتوجيهات الرئيس السيسي بشأن تنمية مهارات الشباب وربطها بـ"سوق العمل"..
-"الوزير" يستعرض أمام "الوفد الدولي" جهود "الوزارة" لتأهيل الشباب على المهن التي يحتاجها سوق العمل في الداخل والخارج ..
-"شحاتة" يستشهد بـ "مهني 2030 " و"المراكز الثابتة والمُتنقلة"..و"مركز الحجاز للغات" والتعاون مع "السايزيان الإيطالي"..
-"العمل" تتطلع مع "الإتحاد الأوروبي" إلى نتائج ملموسة وعلى أرض الواقع في مجالات "التدريب " و"التصنيف المهني" و"شهادات مُعتمدة دوليًا "..وورش عمل مُشتركة ..
-"الوفد الأجنبي" أشاد بِمُشاركة "الوزير شحاتة" في مؤتمر"الإتحاد من أجل المتوسط" بمدريد لتعزيز الشراكة الاورومتوسطية في "عام المهارات الأوروبية".
إلتقى حسن شحاتة وزير العمل ،اليوم الخميس ،بديوان عام "الوزارة" ،وفدًا من مؤسسة التدريب الأوروبية ،إحدى وكالات الإتحاد الأوروبي،يضم :د.بيلفي تورستي ،مديرة المؤسسة،وباسكوالينو ماري،خبير أول في تنمية رأس المال البشري والمنسق القُطري،وسيمون راف، عن المديرة العامة لمُفاوضات الجِوار،وأحلام فاروق،عن بعثة الاتحاد الأوروبي في مصر،وذلك لبحث تفعيل سُبل التعاون المُشترك،في مجال "التدريب المهني"،وتنمية مهارات الشباب المصري ،وتأهيله لسوق العمل في الداخل والخارج ،بمعايير دولية ،ودعم فُرص العمل والتوظيف،حيث رحب "الوزير" بهذا التعاون والمُشاركة،متطلعًا إلى إحداث نتائج على أرض الواقع ،تماشيًا مع ثقافة الجمهورية الجديدة ،وتنفيذًا لتوجيهات السيد الرئيس عبدالفتاح السيسيي رئيس الجمهورية..
وبحسب بيان صحفي تمتلك وزارة العمل رصيدًا كافيًا من العمل في مجال التدريب المهني ،فلديها 75 مركز تدريب مهني ثابت ومُتنقل منتشرة في جميع المحافظات ،تعمل في إطار المبادرة الرئاسية "حياة كريمة" لتدريب الشباب بالمجان ،كما أطلقت مؤخرًا مشروع "مهني 2030" ،بالتعاون مع "القطاع الخاص" تستهدف من خلاله تطوير منظومة التدريب المهني ،وتدريب مليون مُتدرب على المهن التي يحتاجها سوق العمل في الداخل والخارج،وكذلك التعاون مع شركاء محليين ودوليين ،منهم توقيع بروتوكول تعاون مع معهد السايزيان الإيطالي"دون بوسكو" بالقاهرة والأسكندرية منذ سبتمبر الماضي،وظهرت نتائجه الأن بتخريج ما يقرب من 1000 مُتدرب،في إطار خطة تستهدف "الوزارة" منها تخريج 10000 مُتدرب بمعايير دولية،وكذلك تطوير مركز تدريب الحجاز الذي يركز على تنمية المهارات على اللغات والمهن المستقبلية،بحسب حديث الوزير شحاتة ...ويُشار هنا أيضًا، إلى أن مؤسسة التدريب الأوروبية تابعة للإتحاد الأوروبي ،وتعمل في مصر بشكل مُكثف منذ عام 2015 ،بالتعاون ،في خطط ومشاريع تنمية مهارات الشباب ،وخلق فرص عمل لائقة ومُستدامة ..وجاء في البيان أن المُناقشات ركزت على بحث سُبل تطوير قطاع التدريب المهني، وكيفية تعزيز التعاون بين وزارة العمل والاتحاد الأوروبي ومؤسسة التدريب الأوروبية لتحسين هذا "القطاع"..
وأثني الوفد الأجنبي على مشاركة وزير العمل حسن شحاتة في مؤتمر"الإتحاد من أجل المتوسط" المُنعقد العام الماضي في العاصمة الأسبانية مدريد ،وتأكيده على أهمية تعزيز الشراكة الاورومتوسطية، وتعزيز العلاقات بين دول أوروبا، وبلدان جنوب المتوسط، تماشيًا مع "العام الأوروبي للمهارات "، ومناقشة ملف "المهارات والتعليم الفني والتدريب المهني، ودعم التحولات الديموغرافية والرقمية والخضراء" في بُلدان "الإتحاد"..وفي النهاية اتفق المجتمعون على خطة عمل زمنية لإنجاز خطة التعاون في ملفات التدريب المهني ،والتصنيف المهني ،واعتماد الشهادات دوليا ،وكذلك تنظيم ورش عمل في هذه المجالات ..
حضر اللقاء من الوزارة : إيهاب عبد العاطي المستشار القانوني للوزارة، وشيماء محمود رئيس الإدارة المركزية لشئون مكتب الوزير، ورشا عبد الباسط رئيس الإدارة المركزية للعلاقات الدولية ومتابعة شئون العمالة الوطنية بالخارج، وأمنيه عبد الحميد مساعد فني بمكتب الوزير ...
وزارة العمل تستعرض أمام ممثلى"الخارجية الفنلندية" دور " وحدة المساواة بين الجنسين " في تمكين المرأة إقتصادياً..
06/03/2024
-توجيهات من وزير العمل بتكثيف جهود "الوحدة " للمزيد من مشاركة المرأة في العمل والتنمية ..
-توجيهات من وزير العمل بتكثيف جهود "الوحدة " للمزيد من مشاركة المرأة في العمل والتنمية ..
نظمت وزارة العمل اجتماعاً مع ممثلى وزارة الخارجية الفنلندية لعرض انجازات وحدة المساواة بين الجنسين والتمكين الاقتصادى للمرأة بوزارة العمل والتى تم إنشائها عام 2019، والوحدات الفرعية التابعة لها بمديريات العمل ، يأتي ذلك فى إطار مشروع العمل اللائق للمرأة فى مصر وتونس والمغرب الذى يُنفذ بين منظمة العمل الدولية ووزارة العمل ،والممول من وزارة الخارجية الفنلندية.. وأوضح بيان صحفي اليوم الخميس، أنه من أهم انجازات" وحدة المساواة بين الجنسين" بالوزارة : قراراي وزير العمل رقم 43 و 44 ،حيث بإلغاء المهن المحظور على النساء ،والسماح بالعمل ليلا ،مع اتخاذ الاجراءات اللازمة لحمايتهن،وتوفير بيئة عمل آمنة، وتوفير وسيلة انتقال، وفقا لما يحدده القانون، والقرارات الوزارية المنفذة له،وإطلاق الخطة الوطنية لتعزيز المساواة بين الجنسين في مجال العمل و أنشطتها وكيفية العمل على تنفيذها ..كما تم التطرق إلى تدريب مفتشى السلامة والصحة المهنية على تغير المناخ والاقتصاد الاخضر وتأثيره على عمل المرأة الذى عقد مؤخرا .
ومن جانبهم أشاد الجانب الفنلندي بالجهود التى قامت بها الوحدة والتى تشير إلى أن الدولة المصرية تسير على الطريق الصحيح نحو تحقيق المساواة بين الجنسين وتضع على أولوياتها الامتثال للمعايير الدولية التى صدقت عليها..وبحث الجانبان خلال الاجتماع أوجه التعاون المستقبلى بين الوحدة والمشروع،حيث توجيهات وزير العمل حسن شحاتة بتكثيف الجهود واستكمال مسيرة ودور "الوحدة" للمزيد من مشاركة المرأة في العمل والتنمية ،وعلى أن تتضمن الخطة المستقبلية، استكمال الخطة التدريبية الخاصة بالاقتصاد الاخضر لضمان تحقيق الانتقال العادل نحو اقتصادات ومجتمعات مستدامة بيئيا ، وكذلك تنظيم بعض الأنشطة التى تستهدف تبادل الخبرات بين الوزارة ،ووزارتي العمل فى تونس والمغرب ، وتنفيذ بعض أنشطة الخطة الوطنية لتعزيز المساواة بين الجنسين في مجال العمل خاصة إجراء بعض الدراسات الخاصة بتأثيرات تغير المناخ وزيادة معدلات تشغيل النساء من خلال التدريب خاصة على المهن غير التقليدية منها مهن الذكاء الاصطناعي.
حضر الاجتماع من الجانب الفنلندي ازاى هيرفونين - مستشار اول شئون المناخ والبيئة ، سوفى سيبيلا - مسئولة التعاون الإنمائي الإقليمى فى منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا وعن منظمة العمل الدولية ايناس العيارى - المستشارة الفنية الرئيسية لمشروع العمل اللائق للمرأة فى مصر وتونس والمغرب بمنظمة العمل الدولية وليلى ابو زيد - مسئولة مشروع العمل اللائق للمرأة فى مصر وتونس والمغرب.
.كما حضر عن" وحدة المساواة بين الجنسين والتمكين الاقتصادى للمرأة ،المستشار إيهاب عبد العاطي المستشار القانوني لوزير العمل والمدير التنفيذي لوحدة المساواة ، ورشا عبد الباسط رئيس الإدارة المركزية للعلاقات الخارجية وعضو الوحدة المركزية، وأمنية عبد الحميد ، مساعد فني لوزير العمل وعضو الوحدة المركزية، ولمياء محمود ، مدير إدارة الرعاية وعضو وحدة المساواة بمديرية العمل ببورسعيد، ونهلة عبد الفتاح كيميائي أول سلامة وصحة مهنية وعضو الوحدة بمديرية العمل بالمنوفية
وزير العمل يُوقّع "بروتوكول تعاون " مع معهد "الساليزيان الإيطالي" فرع الأسكندرية
05/03/2024
-التعاون مع "فرع القاهرة"ينجح في تدريب ما يقرب من 1000 مُتدرب حتى الآن بمعايير دولية..ومنح مجانية
-التعاون مع "فرع القاهرة"ينجح في تدريب ما يقرب من 1000 مُتدرب حتى الآن بمعايير دولية..ومنح مجانية
-الوزير: تعاون في مجالات التدريب المهني و"مُلتقيات التوظيف" ورفع القُدرة التنافسية للخريجين والباحثين عن العمل في سوق العمل الداخلي والخارجي..
-لجنة تنسيقية من ممثلي الطرفين تجتمع في مواعيد دورية لمناقشة ومتابعة الخطوات التنفيذية للبنود ومواجهة العقبات
أعلنت وزارة العمل اليوم الثلاثاء عن توقيع بروتوكول تعاون مع معهد الساليزيان الإيطالي "دون بوسكو" ،فرع الأسكندرية ،في مجالات التدريب المهني ،وتأهيل الشباب على المِهن التي يحتاجها سوق العمل في الداخل والخارج..يُشار هنا إلى أن بروتوكول التعاون المُماثل،والذي وَقّعُه وزير العمل حسن شحاتة نهاية شهر سبتمر الماضي مع فرع "المعهد" بالقاهرة ،يُواصل تحقيق النجاح،حيث تدريب ما يقرب من 1000 مُتدرب –حتى الأن- بشهادات ومعايير دولية،بمنحة من وزارة العمل،لتنفيذ خطة تدريب أكثر من 2000 شاب وفتاة من مصر خلال الفترة المُقبلة.. وخلال لقاء اليوم المنعقد بديوان عام "الوزارة"، قال وزير العمل، أن توقيع بروتوكول جديد مع "المعهد الإيطالي" ،يأتى فى إطار "سعي الوزارة" لتحقيق منظومة تدريب مُتكاملة لتنمية مهارات الموارد البشرية، ودعم قُدرات الشباب للحصول علي فرص عمل مناسبة من خلال التعاون القائم مع معهد السالزيان "دون بوسكو" ،للارتقاء بالعملية التدريبية، و تقديم مقترحات التقنيات الحديثة لتجهيز مراكز التدريب المهني التابعة للوزارة، ودعمها بالخبرات التعليمية والتدريبية للحصول علي أعلي مستوي من التدريب الفني و الحرفي..وشارك في إجتماع توقيع بروتوكول اليوم، الآب بيترو بيانكي الوكيل الاقليمي للدون بوسكو، وسلفاتوري مدير مكتب مشروعات الدون بوسكو بالشرق الاوسط،والآب توماس جون ليو وكيل المعهد، والمستشار يوسف فايز محامي بالشئون القانونية، وأمل جرجس محامية بالشئون القانونية، ومينا نصر مترجم..ومن فرع دون بسكو الأسكندرية:جيسودوس أروكيام مدي عام معهد دون بوسكو الأسكندرية، وقدرى وجيه منسق دورات تدريبة، وعماد مجدي، وأكرم فايز من الشئون الإدارية..
و يهدف البروتوكول الجديد مع فرع المعهد بالأسكندرية، إلي التعاون في تطوير وتجهيز مراكز تدريب مهني تابعة للوزارة ، ورفع قدراتها، وبناء قُدرات المُدربين، لتعزيز الكفاءة المهنية، والقُدرة التنافسية للخريجين، والباحثين عن العمل في المجالات الفنية، والحرفية و فقا للمعايير الدولية ، وتدريب عدد من راغبي العمل وفقا للبرامج التدريبية والأعداد والأسعار الملحقة بهذا البروتوكول، والتي تشمل تحمل الطرفين بعض التكاليف أو تقديم الدورات التدريبية بأسعار مخفضة،أو مجانية ،وذلك في إطار الجهود التي تبذلها وزارة العمل في مجال مواجهة البطالة، وتوفير الوسائل التي من شأنها تمكين الشباب المصري من اكتساب المعارف و المهارات اللازمة لإعداده للعمل المناسب، ورفع قدراته التنافسية في سوق العمل في الداخل و الخارج.
وبموجب هذا البروتوكول ، تقوم وزارة العمل بترشيح المُتدربين من راغبي العمل أو الخريجين من الشباب، أو المرشحين على برامج تدريب المُدربين والمُستهدف إلحاقهم ببرامج التدريب لدى"المعهد الإيطالي" وفقًا للأعداد والشروط والضوابط المُتفق عليها ، والإشتراك مع "المعهد " في تنظيم وإعداد ملتقيات توظيف للحاصلين علي البرامج التدريبية أو غيرهم في سوق العمل، وأيضاً تجهيز مراكز التدريب المهني المُستهدف تطويرها بالمعدات والأجهزة التي يحددها "المعهد"، والإلتزام بالمناهج التدريبية المُقدمة من المعهد، وتقديم قائمه بيانات المُدربين العاملين بمراكز التدريب التابعة للوزارة في مجالات التدريب المستهدف تطويرها لأتخاد إجراءات التقييم ورفع الكفاءة ، وقيام المُدربين المُعتمدين من المعهد بالعملية التدريبية بالمراكز التابعة للوزارة ، تحت الإشراف الفني ،والمتابعة، وتقييم المستوي الفني للمتدربين من خلال الوزارة بالاشتراك مع المعهد ..
وبحسب "البروتوكول" أيضًا، يلتزم "معهد الدون بوسكو"، بتدريب راغبي العمل والمُدربين المُلحقين علي برامج تدريب المُدربين، وإجراء الاختبارات اللازمة ومنحهم الشهادات المُعتمدة، والاشتراك مع الوزارة في تنظيم وإعداد ملتقيات توظيف للحاصلين علي البرامج التدريبية أو غيرهم في سوق العمل ، وتقديم المواصفات الفنية للورش المُقترح تطويرها و تجهيزها، وتقديم المناهج التدريبية اللازمة طبقا للمستويات الفنية العالمية ، وإعداد تأهيل، وتقييم المُدربين العاملين بمراكز التدريب المهني المستهدف تطويرها، بما يتناسب والتجهيزات،والمناهج التدريبة الحديثة، واعتماد المُدربين المؤهلين بمراكز التدريب بعد تقييمهم ومنحهم شهادات التدريب معتمدة من "المعهد "، والمُشاركة مع الوزارة في الإشراف الفني والتقييم للمُتدربين، ووضع الاختبارات الخاصة بالبرنامج التدريبية ، كما انه بموجب البروتوكول تتشكل لجنة تنسيقية من ممثلي الطرفين، تجتمع في مواعيد دورية، أو كلما دعت الضرورة إلي ذلك، لمناقشة ومتابعة الخطوات التنفيذية لبنود هذا البروتوكول، ووضع السبل الكفيلة بالتغلب علي العقبات التي قد تؤثر في تنفيذه.
حضر الفعاليات من وزارة العمل: اللواء أسامة فرج مستشار الوزارة للتخطيط الاستراتيجي ،وشيماء محمود رئيس الإدارة المركزية لشئون مكتب الوزير ، ورشا عبد الباسط رئيس الإدارة المركزية للعلاقات الدولية ومتابعة شئون العمالة الوطنية بالخارج، وأحمد معروف مدير عام العلاقات العامة والمراسم، وياسمين ممدوح مدير عام متابعة التدريب المهني، وأمنية عبد الحميد مساعد فني بمكتب الوزير، ومحمد الجندي باحث بالإدارة العامة لمتابعة التدريب المهني..
في اجتماع بديوان عام "الوزارة"..
وزير العمل بحث مع رئيسي "اتحاد الصناعات " و" الغرف التجارية" ملفات مشتركة ..
05/03/2024
-"الوزارة "حريصة على التواصل مع "طرفي الإنتاج " لتعزيز علاقات العمل ..
-"الوزارة "حريصة على التواصل مع "طرفي الإنتاج " لتعزيز علاقات العمل ..
التقى حسن شحاتة وزير العمل ،اليوم الثلاثاء ،بديوان عام الوزارة ،محمد السويدي رئيس اتحاد الصناعات المصرية ،وأحمد الوكيل رئيس الاتحاد العام للغرف التجارية ،وجلال الزوربا،رئيس اتحاد الصناعات الأسبق،لبحث مجموعة من الملفات المشتركة،حيث أكد الوزير شحاتة أن "الوزارة "حريصة على التواصل مع طرفي العمل والإنتاج، من أصحاب عمل وعمال ،كشركاء اجتماعيين،لتعزيز علاقات العمل ،والتعاون في كافة القضايا المشتركة..
وبحث" الوزير" مع السويدي، والوكيل، والزوربا، أحدث المستجدات بشأن مشروع قانون العمل،وحرص الدولة على سرعه إصدار تشريع يحقق المزيد من الأمان الوظيفي للعامل،ويشجع على الاستثمار ،من أجل زيادة الإنتاج في ظل" الجمهورية الجديدة "التي يرسي قواعدها السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي ،رئيس الجمهورية..وقال شحاتة أن الوزارة حريصة أيضا على تلقي كافة الآراء والملاحظات من الأطراف المعنية ،وانها محل تقدير طالما تتجه نحو تعزيز العلاقات بين صاحب العمل والعامل ،وصناعة بيئة لائقة قائمة على احترام ثقافة "الحقوق والواجبات"..
وزارة العمل تشارك في حفل"الغرفة الألمانية" لتكريم خريجي مدارس فنية تكنولوجية..
04/03/2024
-"الوزارة" تتعاون مع القطاع الخاص لربط منظومة التدريب المهني باحتياحات سوق العمل في الداخل والخارج ..
-"الوزارة" تتعاون مع القطاع الخاص لربط منظومة التدريب المهني باحتياحات سوق العمل في الداخل والخارج ..
شاركت وزارة العمل في فعاليات حفل توزيع جوائز المتفوقين من خريجي مدارس فنية وتكنولوجية تطبيقية والذي نظمته الغرفة الألمانية العربية للصناعة والتجارة،بالقاهرة، بحضور عدد من ممثلي الجهات المعنية بملف التعليم الفني والتدريب المهني، وبحسب بيان صادر اليوم الإثنين عن الوزارة أكد وزير العمل حسن شحاتة في كلمته التي ألقاها نيابة عنه اللواء أسامه فرج مستشار الوزارة للتخطيط الاستراتيجي والتطوير المؤسسي، على أهمية التركيز علي المسئولية المجتمعية والتعاون مع القطاع الخاص في دعم منظومة التعليم الفني،و إثقال الشباب بالمهارات المطلوبة لمجابهة متطلبات سوق العمل في الداخل والخارج ..وقال :"نود في البداية أن نتوجه بخالص الشكر والتقدير إلى الغرفة الألمانية العربية للصناعة والتجارة،على دورها المحوري ، في تقديم خدمات تعليمة واستشارية في مجال التعليم الفني والتدريب المهني شاملة لشركائها في مصر، مُستفيدة من الخبرة الألمانية الطويلة في التعليم المزدوج،خاصة تلك الخدمات الداعمة لمُقدمي خدمات النظام التعليمي المزدوج الألماني في السوق المحلية ،وتقديم الإستشارات علي المحتويات التدريبية و تنظيم إمتحانات عملية ونظرية وشفوية لطلاب المدارس وفقا لمعايير الجودة الألمانية ،وكذلك تنظيم ورش عمل تعليمية وتدريبية مهنية للمساهمة في تحسين الصورة الذهنية عن التعليم الفني ،و توفير منصة لمُقدمي الخدمات التعليمية والمدارس والمؤسسات الحكومية بالتعاون مع شبكة الغرف الألمانية العالمية وشركاء التعاون ومراكز التميز في ألمانيا لطرح أفكار وحلول لتغيير الموروث الثقافي الخاطئ عن التعليم الفني والتدريب المهني، وابراز دوره في النهوض بالدول.. بالإضافة إلي ذلك إشراف الغرفة الألمانية علي تنظيم وفود تعليمية إلي ألمانيا،ومؤتمرات ، لتُشارك في مختلف المشروعات التعليمية الفنية لمُجاراة التغييرات العالمية و الاستفادة من الخبرات المختلفة..فشكرًا لها على هذا الدور والتعاون.."
وأضاف: " إن سياسة تنمية مهارات الشباب ،وتجهيزهم لإحتياجات سوق العمل في الداخل والخارج ،هي العنوان الأبرز للدولة المصرية..تلك السياسات التي تتحق الأن من خلال هذا التعاون والتنسيق بين مؤسسات الدولة ،وشركاء العمل والتنمية في الداخل والخارج ..وما يحدث اليوم من تكريم شركاء العمل مع "الغرفة الألمانية" ،و خريجين جُدد ،من مدرسة السويدي الثانوية للتكنولوجيا التطبيقية بديرب النجم الشرقية ،وأكاديمية السويدي الفنية، و مدرسة مصر للتكنولوجيا الحيوية، أول مدرسة للتكنولوجيا الحيوية في جمهورية مصر العربية، و مدرسة التكنولوجيا التطبيقية للميكاترونيات بمدينة بدر،يعكس تحقيق الهدف الأسمى لهذا التعاون المُشترك ،و التأكيد على جاهزية استعداد شباب مصر لسوق العمل ،بعد قياس تميزهم في الناحية المعرفية والجدارات علي مدار سنوات التعلم...ودليل عملي على عقيدة القيادة السياسية بإشراك الجميع في عملية التنمية التي تشهدها مصر خلال هذه الفترة ،بمشروعاتها الوطنية العملاقة،التي تحتاج بالفعل الى العمالة الماهرة والمُدربة ،خاصة التنمية والإستثمار في البشر..وهذا ما نلاحظه في التوسع في المدارس والجامعات التكنولوجية والصناعية والفنية ،وتنفيذ توجيهات فخامة الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية بربط التعليم والتدريب المهني بإحتياجات سوق العمل في الداخل والخارج.."
وجاء في كلمة الوزير أيضا :" أن التعاون مع القطاع الخاص يجعلنا نتحدث بكل فخر عن نموذج حي ،و هو مشروع مهني 2030 ،كمشروع وطني كبير أطلقه معالي وزير العمل حسن شحاتة ، يوم 15 يناير 2024 الماضي، تحت رعاية دولة رئيس مجلس الوزراء د. مصطفى مدبولي ، خلال المؤتمر الأول للتدريب المهني، المنعقد في العاصمة الإدارية الجديدة، بمشاركة وحضور عددِ من الوزراء ، ونواب في مجلسي "النواب" و"الشيوخ" ، وممثلي منظمات عربية ودولية ،وأصحاب أعمال وعمال..ليُجسد التعاون بين "الوزارة" و"القطاع الخاص" لتطوير منظومة التدريب المهني ، لتأهيل الشباب ، وتنمية مهاراتهم على المهن التي يحتاجها سوق العمل في الداخل والخارج ، تنفيذًا لتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي ،رئيس الجمهورية..كما أن "للمشروع " 7 أهداف تؤكد المسؤولية المجتمعية بين الحكومة مُمثلة هنا في وزارة العمل ،ومراكز القطاع الخاص ..وهي:"1" - تفعيل أحكام قانون العمل المتعلقة بإصدار تراخيص لمراكز التدريب التابعة للقطاع الخاص واعتماد برامجها التدريبية واعتماد المدربين والشهادات التدريبية وفقاً لأحكام المواد " 135 ، 136 ، 137 ، 138 من قانون العمل الصادر بالقانون رقم 12 لسنة 2003 ".."2" - الإرتقاء بالمستوى المهارى للشباب الى المستوى المطلوب في سوق العمل العالمي ، وتلبية الاحتياجات اللازمة لسوق العمل الداخلي.."3"- القضاء على قياسات مستوى المهارة غير الحقيقية، واعتماد شهادات التدريب من المؤسسات الدولية المعتمدة بعد اعتماد المعايير التي يقوم عليها التدريب.."4" - تنفيذ برامج تدريبية طويلة المدى تتراوح بين 3 أشهر حتى سنة وفقاً لنظام ساعات التدريب المعتمدة والتي تختلف باختلاف مستوى المتدرب واختلاف البرامج التدريبية.."5" - توفيق أوضاع المراكز الخاصة التي تعمل في مجال التدريب تحت مسمى غير حقيقي "معهد – أكاديمية – مركز تدريب ".."6" - يستهدف المشروع مليون مُتدرب كل عام ، ذات مهارة عالية،من جميع المحافظات ،وكذلك إستهداف أكثر من 670 مركزًا خاصًا، تم حصرهم حتى الأن .."7" - اعتماد المُدربين في كافة المهن التي يحتاجها سوق العمل ، واعتماد واعداد الحقائب التدريبية. "
وفي الختام جاء في الكلمة: " إن هذا التعاون الذي يُجسد دور القطاع الخاص ومسؤوليته مع الحكومة يتحقق مع هذا المشروع بمتابعة يومية ،من خلال لجنة توجيهية للمشروع برئاسة وزير العمل،وعضوية ممثلي وزارات "التعليم العالي والبحث العلمي – التربية و التعليم والتعليم الفني – التجارة والصناعة " ،وعدد من الخبراء والمُستشارين المتخصصين في ملف "التدريب المهني"،من القطاع الخاص ،والتي تختص بمراجعة كافة أعمال المشروع، ومخرجاته وعلى الأخص الأدلة التدريبية، والبرامج التدريبية ، والمهارات اللازمة لكل مهنة ، والاختبارات اللازمة لقياسها..الخ..كما نَوّد أن نؤكد على أن وزارة العمل تتشارك مع منظمات العمال،و أصحاب الأعمال في كافة ملفات العمل والعمال ،من ملتقيات توظيف ،وتدريب مهني ،والتشريعات والقوانين ذات صلة من خلال العديد من أدوات التواصل ،ولعل ابرزها "المجلس الأعلى للحوار الإجتماعي " الذي يُجسد فكرة الحوار الإجتماعي مع شركاء العمل والتنمية .."
وزارة العمل : اليوم بدء إنتخاب رئيس وأعضاء مجلس إدارة اللجنة النقابية للعاملين بشركة دريم بارك
04/03/2024
*شحاتة: الدولة حريصة على حق العمال فى تشكيل تنظيماتهم العمالية وإختيار ممثليهم بحرية وديمقراطية..
*شحاتة: الدولة حريصة على حق العمال فى تشكيل تنظيماتهم العمالية وإختيار ممثليهم بحرية وديمقراطية..
أعلنت وزارة العمل، اليوم الإثنين عن بدء عملية إنتخاب رئيس وأعضاء مجلس إدارة اللجنة النقابية للعاملين بشركة دريم بارك للملاهي، وذلك بمقر الشركة..وأوضح بيان صادر عن الوزارة أن إجراء الانتخابات تأتي تنفيذاً للحكم القضائي الصادر في الدعوي رقم 1237 لسنة 2022 مدني كلي عمال جنوب الجيزة الدائرة (2) القاضي بإعادة إنتخاب رئيس وأعضاء مجلس إدارة اللجنة النقابية للعاملين بشركة دريم بارك للملاهي ، بعد إدراج اسم السيد عبد الهادي عبد السميع عبيد علي في الكشوف النهائية للانتخابات كرئيس للجنة النقابية ، وبناءاً على صدور قرار وزير العمل رقم 27 لسنة 2024 بتنظيم إجراء انتخابات اللجنة النقابية موضوع الحكم سالف الذكر خلال الفترة من 3 وحتى 7 مارس 2024،الجاري،وفقا للجدول الزمني الأتي: الإعلان عن الكشوف النهائية يوم الاحد الموافق 3 مارس 2024، وإجراء الانتخابات اليوم الاثنين الموافق 4 مارس 2024، وعلى أن تُعلن النتيجة والتظلم منها غداً الثلاثاء الموافق 5 مارس 2024 ، والبت في التظلم يوم الأربعاء الموافق 6 مارس 2024 ، وإيداع الأوراق يوم الخميس الموافق 7 مارس 2024 .
وأكد وزير العمل حسن شحاتة حرص الدولة المصرية على الحريات النقابية وحق العمال فى تشكيل تنظيماتهم العمالية وإختيار ممثليهم بحرية وديمقراطية، التزاماً بمعايير العمل والاتفاقيات الدولية الموقِعة عليها مصر، مشيراً إلى أهمية دور التنظيمات النقابية فى الدفاع عن حقوق العمال، وتعزيز علاقات العمل،كشركاء اجتماعيين بجانب أصحاب الأعمال، مما يسهم فى زيادة الانتاج وتحقيق خطة الدولة للتنمية المستدامة وبناء الجمهورية الجديدة...وتأتى إنتخابات اليوم استكمالا للدورة النقابية 2022-2026،وتنفيذاً لأحكام قانون المنظمات النقابية العمالية وحماية حق التنظيم النقابى الصادر بالقانون رقم "213" لسنة 2017 .
6 مُتوفين ..و15 مُصابًا ..
04/03/2024
وزير العمل يوجه بسرعة صرف تعويضات عاجلة لعمال زراعة باليومية ضحايا حادث ايتاي البارود :200 ألف جنيه لكل متوفي ..و20 ألفاً للمُصاب
وزير العمل يوجه بسرعة صرف تعويضات عاجلة لعمال زراعة باليومية ضحايا حادث ايتاي البارود :200 ألف جنيه لكل متوفي ..و20 ألفاً للمُصاب
وجه وزير العمل حسن شحاتة،اليوم الإثنين الإدارة المُختصة بالعِمالة غير المنتظمة ،بسرعة صرف إعانات للعمال ضحايا انقلاب سيارة نصف نقل مُحملة بالعمال الزراعيين باليومية ،على الطريق الزراعي في نطاق مركز ايتاي البارود بمحافظة البحيرة،وذلك بواقع 200 ألف جنيه لكل مُتوفي،"6 متوفين"،و20 ألف جنيه لكل مُصاب ،"15 مُصابًا "،وذلك من "بند الحوادث" الذي قرر "الوزير شحاتة" إستحداثه على منظومة العمالة غير المنتظمة بالوزارة، منذ أيام ،لمواجهة حوادث الطوارئ للعمال غير المُنتظمين..وحث الوزير إدارة العمالة غير المنتظمة بالإنتهاء من إجراءات تسليم التعويضات ،فور إستلام الأوراق المطلوبة من أُسر الضحايا ..
وكانت الأجهزة الأمنية بمديرية أمن البحيرة قد تلقت إخطارًا منذ أيام ،من مركز شرطة ايتاي البارود بوقوع حادث انقلاب سيارة نصف نقل على الطريق الزراعي بنطاق المركز،وبحسب معلومات مديرية عمل البحيرة تبين وفاة 6 ،وإصابة 15 عامل ،ونقل المُصابين إلى مستشفى ايتاي البارود..وتلقت "الوزارة" كشف نهائي بأسماء الضحايا ،وهم ..المُتوفين: كريم سعيد محمد علي الشيمي، ومحمد سمير محمد محمود شومان، وأحمد عبد الهادي فتحي عبد الهادي السبكي، ويوسف عماد محمود مصطفى عمر، وخالد وليد على محمد الشيمي، والحسين محمد عبد السلام حسن..و المصابين: أحمد أيمن صبحي عبد الحليم، وأحمد هشام عبد المنعم عبد العال، والحسن محمد عبد السلام حسن حامد، وزياد حماده جمعه محمد الشيمي، وطارق عادل السيد علام، وعوض جمعه محمد الشيمي، ومحمد رجب محمد مبروك، ومحمد أحمد زكى طه سليم، ومحمد صلاح اسماعيل حسين، ومحمود سمير جابر احمد خضر، ومحمود محمد احمد محمد عليان ، ومصطفى احمد السيد ابراهيم، ومنى حسين عبد الفتاح حرحش، وإسلام مهنا جابر سليم، ومنة الله محمد الطويل..
يذكر أن وزارة العمل تتعامل مع ملف "تشغيل وحماية العمالة غير المنتظمة" من خلال إدارات مختصة،ووحدة تنفيذية مركزية، بمتابعة "حسابات العمالة غير المنتظمة" في جميع المحافظات، طبقًا لقانون العمل رقم 12 لسنة 2003، وتَسعى خلال هذه الفترة نحو التوسع في قاعدة البيانات، وتقديم الخدمات، لهذه الفئة بشكل أوسع، وبكافة مجالاتها وتخصصاتها،وإطلاق منصة إلكترونية لها للتسهيل على المُقاولين عملية تسجيل البيانات،تنفيذًا لتكليفات الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية.
وزير العمل يجتمع مع ممثلي الوزارات المعنية:
تسهيل إجراءات تراخيص "مراكز التدريب الخاصة " في مشروع "مهني 2030"
03/03/2024
عقد حسن شحاتة وزير العمل،اليوم الأحد،بديوان عام الوزارة،إجتماعا مع ممثلين عن عدد من الوزارات،والجهات المعنية ،للتنسيق ،ومواجهة كافة التحديات التي تواجه تنفيذ مشروع مهني 2030
عقد حسن شحاتة وزير العمل،اليوم الأحد،بديوان عام الوزارة،إجتماعا مع ممثلين عن عدد من الوزارات،والجهات المعنية ،للتنسيق ،ومواجهة كافة التحديات التي تواجه تنفيذ مشروع مهني 2030 ،الذي أطلقه "الوزير "،منتصف شهر يناير 2024 الماضي ،تحت رعاية د. مصطفى مدبولي رئيس مجلس الوزراء ،بهدف تدريب مليون متدرب على المهن التي يحتاجها سوق العمل بالداخل والخارج ،بالتعاون مع مراكز تدريب مهني خاصة في كل المحافظات ..وقال "الوزير" إن لقاء اليوم بهدف عرض بعض ملاحظات مراكز التدريب الخاصة التي ترغب في الانتهاء من إجراءات التراخيص،موضحا أن الحصول على التراخيص حق أصيل لوزارة العمل ،بينما توجد بعض الأوراق والمستندات المطلوبة من بعض الجهات والوزارات المعنية ،وهو ما يتطلب التنسيق وإزالة أي معوقات،وتسهيل الإجراءات ،مع الالتزام بتنفيذ القانون،واللوائح الرسمية..
يشار هنا إلى أن ممثلي الوزارات المجتمعة اليوم ،شاركت استجابة إلى خطاب من وزير العمل حسن شحاتة ،جاء فيه:" إنه في إطار قيام وزارة العمل بتنفيذ مشروع مهني 2020 بهدف تطوير منظومة التدريب المهني ،وتفعيل دور الوزارة في تنمية مهارات الشباب وتلبية سوق العمل بالداخل والخارج بالاحتياجات الفعلية من المهن والمهارات اللازمة لها ، وإعداد عمالة مصرية ماهرة وفقا للمعايير العالمية للمهارات والجدارات ،وحيث أن الوزارة بصدد عقد إجتماع لمناقشة أهم التحديات التي تواجه تنفيذ المشروع، والتي يتعلق جزء جوهري منها باختصاصات بعض الوزارات ، وعلى الأخص "مدي إمكانية وضع مصطلح التدريب المهني في طباعة البطاقة الضريبية "، لتراخيص المراكز الخاصة"..
حضر اللقاء من ممثلي الجهات المعنية : أ.د .م/أحمد أحمد مدحت فهيم أستاذ بالمركز القومي لبحوث الإسكان والبناء بوزارة الإسكان، واللواء وليد جوهر رئيس الإدارة المركزية للتحول الرقمي بوزارة التنمية المحلية، ورائد مهندس محمد مازن السيد - قطاع المرور والحماية المدنية بوزارة الداخلية، والمستشار محمد الجمل مستشار مساعد وزير التنمية المحلية، وأشرف عثمان - مدير عام التحصيل – بوزارة المالية ، ومحمد الأباصيري - نائب رئيس اللجنة التنفيذية لمشروع ميكنة الأعمال الضريبية بوزارة المالية..ومن وزارة العمل : اللواء أسامة فرج مستشار الوزارة للتخطيط الاستراتيجي والتطوير المؤسسي ، وإيهاب عبد العاطي المستشار القانوني للوزارة ، وشيماء محمود رئيس الإدارة المركزية لشئون مكتب الوزير ، ود.محمود حمزاوي مدير عام المكتب الفني للوزير ، ووائل عبد الصبور مدير عام شئون مراكز التدريب المهني، و محمود ممتاز باحث بالمكتب الفني للوزير.
وكان وزير العمل حسن شحاتة ،قد اطلق يوم 15 يناير 2024 الماضي،مشروع مهني 2030، تحت رعاية دولة رئيس مجلس الوزراء د. مصطفى مدبولي ، خلال المؤتمر الأول للتدريب المهني، المنعقد في العاصمة الإدارية الجديدة، بمشاركة وحضور عددِ من الوزراء ، ونواب في مجلسي "النواب" و"الشيوخ" ، وممثلي منظمات عربية ودولية ،وأصحاب أعمال وعمال،ليُجسد التعاون بين "الوزارة" و"القطاع الخاص" لتطوير منظومة التدريب المهني ، لتأهيل الشباب ، وتنمية مهاراتهم على المهن التي يحتاجها سوق العمل في الداخل والخارج ، تنفيذًا لتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي ،رئيس الجمهورية..كما أن "للمشروع " 7 أهداف تؤكد المسؤولية المجتمعية بين الحكومة مُمثلة هنا في وزارة العمل ،ومراكز القطاع الخاص ..وهي:"1" - تفعيل أحكام قانون العمل المتعلقة بإصدار تراخيص لمراكز التدريب التابعة للقطاع الخاص واعتماد برامجها التدريبية واعتماد المدربين والشهادات التدريبية وفقاً لأحكام المواد " 135 ، 136 ، 137 ، 138 من قانون العمل الصادر بالقانون رقم 12 لسنة 2003 ".."2" - الإرتقاء بالمستوى المهارى للشباب الى المستوى المطلوب في سوق العمل العالمي ، وتلبية الاحتياجات اللازمة لسوق العمل الداخلي.."3"- القضاء على قياسات مستوى المهارة غير الحقيقية، واعتماد شهادات التدريب من المؤسسات الدولية المعتمدة بعد اعتماد المعايير التي يقوم عليها التدريب.."4" - تنفيذ برامج تدريبية طويلة المدى تتراوح بين 3 أشهر حتى سنة وفقاً لنظام ساعات التدريب المعتمدة والتي تختلف باختلاف مستوى المتدرب واختلاف البرامج التدريبية.."5" - توفيق أوضاع المراكز الخاصة التي تعمل في مجال التدريب تحت مسمى غير حقيقي "معهد – أكاديمية – مركز تدريب ".."6" - يستهدف المشروع مليون مُتدرب كل عام ، ذات مهارة عالية،من جميع المحافظات ،وكذلك إستهداف أكثر من 670 مركزًا خاصًا، تم حصرهم حتى الأن .."7" - اعتماد المُدربين في كافة المهن التي يحتاجها سوق العمل ، واعتماد واعداد الحقائب التدريبية.
إستقبله محافظ جنوب سيناء ..
وزير العمل يشارك في اليوم الختامي للمؤتمر الدولي الثاني لتطبيقات السياحة الصحية المصرية..
03/03/2024
-"المؤتمر" تحت رعاية الرئيس السيسي..ويبحث الاستفادة من ثروات مصر في السياحة العلاجية والاستشفائية..
-"المؤتمر" تحت رعاية الرئيس السيسي..ويبحث الاستفادة من ثروات مصر في السياحة العلاجية والاستشفائية..
شارك وزير العمل حسن شحاتة،اليوم الأحد،في اليوم الختامي لفعاليات المؤتمر الدولي الثاني لتطبيقات السياحة الصحية المصرية، الذي تنظمه محافظة جنوب سيناء ،ويقام تحت رعاية الرئيس عبد الفتاح السيسي، رئيس الجمهورية، بالعاصمة الإدارية الجديدة، خلال يومي 2 و3 مارس الجاري،وافتتحه د. مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء،أمس السبت ،بحضور عددٌ كبير من الوزراء الحاليين والسابقين، والمحافظين، وسُفراء الدول، وممثلي المنظمات الدولية، وقطاع عريض من رؤساء الهيئات والجهات، ورؤساء الجامعات، والمسئولين، وممثلين عن أعضاء مجلسي النواب والشيوخ، وعدد من رؤساء تحرير الصحف والإعلاميين، ولفيفٌ من الخبراء والممارسين والمهتمين بقضايا السياحة الصحية وسياحة الاستشفاء في العالم..
وكان في استقبال وزير العمل حسن شحاتة ،اللواء خالد فودة محافظ جنوب سيناء ،حيث تفقدا معرضا لمنتجات من محافظة جنوب سيناء..يشار هنا إلى أن المؤتمر ينعقد بهدف التحاور بشأن مستقبل صناعة تعدُ الأهم على مستوى البشرية، كونها تعني في المقام الأول بصحة الإنسان وعافيته ورفاهيته؛ وهي صناعة السياحة العلاجية والاستشفائية،ذات الأهمية الاقتصادية،حيث أن حجم سوق الرعاية الصحية على مستوى العالم، يتجاوز وفقاً لمجلة السياحة العلاجية (Medical Tourism Magazine) الناتج المحلي الإجمالي، لبعض الدول العملاقة مثل اليابان، أو ألمانيا، أو الهند، وأيضاً وفقا لجمعية السياحة العلاجية (MTA) يَعبُر ملايين البشر في العالم حدود بلدانهم الوطنية ويُسافرون إلى وِجهاتٍ أخرى لتلقي الرعاية الصحية..
بحضور وزير العمل المصري حسن شحاتة ..
بيان بتفاصيل الجلسة الافتتاحية للدورة رقم 100 لمجلس إدارة منظمة العمل العربية ..
02/03/2024
بدعوة من منظمة العمل العربية عقـد مجلس إدارة منظمة العمل العربية دورته رقم 100 ،اليوم السبت الموافق 2 مارس / آذار 2024 في القاهرة – جمهورية مصر العربية
بدعوة من منظمة العمل العربية عقـد مجلس إدارة منظمة العمل العربية دورته رقم 100 ،اليوم السبت الموافق 2 مارس / آذار 2024 في القاهرة – جمهورية مصر العربية، برئاسة الدكتور / علي بن سعيد بن صميخ المري وزير العمل في دولة قطر ، وبحضور كل من: السيد حسن محمد شحاته وزير العمل في جمهورية مصر العربية، والدكتور / نصري أبو جيش وزير العمل في دولة فلسطين، والسيد علي العابد الرضا وزير العمل والتأهيل في دولة ليبيا، وعن فريق العمال حضر كلاً من السيد عاشور تلي/ الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية، والسيد المهندس ناصر بن عبد العزيز الجريد /المملكة العربية السعودية، والسيدة سعيدة نغزة /الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية عن فريق أصحاب الأعمال، و الوزير المفوض الدكتور رائد الجبوري/ مدير إدارة المنظمات والاتحادات العربي، و السيد خالد حنفي/ الأمين العام لاتحاد الغرف العربية، والسيد جمال قادري/ الأمين العام للاتحاد الدولي لنقابات العمال العرب، و السيد محمد بن حسن العبيدلي/ المدير العام للمكتب التنفيذي لمجلس وزراء العمل ومجلس وزراء الشؤون الاجتماعية بدول مجلس التعاون لدول الخليج العربية، و السيدة رجاء جرجيس عبد الله/ رئيسة هيئة الرقاية المالية والإدارية.
ومع افتتاح أعمال الدورة المائة لمجلس إدارة منظمة العمل العربية، رحب السيد فايز علي المطيري المدير العام لمنظمة العمل العربية بأصحاب المعالي والسعادة منوهاً إلى مجريات الأحداث في الأراضي العربية المحتلة والأوقات العصيبة التي تمر بها المنطقة العربية، مؤكداً أن فلسطين هي قضيتنا الأولى وعلى رأس جدول أعمال مجلس الإدارة، داعياً الجميع لدعم عمال وشعب فلسطين والأراضي العربية المحتلة ونصرة هذه القضية العادلة، رافعاً أصدق عبارات الشكر والتقدير لجهود الحكومات العربية في التخفيف من معاناة عمال وشعب غزة .
واستعرض المدير العام جدول أعمال الدورة المائة للمجلس الموقر ، كما تقدم بالتهنئة للدكتور رائد الجبوري لتوليه منصب مدير إدارة المنظمات والاتحادات العربية في الأمانة العامة لجامعة الدول العربية، وكذلك المدير العام للمكتب التنفيذي لمجلس وزراء العمل والشؤون الاجتماعية بدول مجلس التعاون لدول الخليج العربية، متمنياً لهما كل التوفيق والنجاح في أعمالهما، وتوجه بالتحية للمدير العام السابق شاكراً جهوده المخلصة والدؤوبة طيلة فترة توليه رئاسة المكتب التنفيذي.
+“المري” يثمن جهود تطوير العمل في المنظمة وتعزيز دورها القومي على الساحتين العربية والدولية..
استهل سعادة الدكتور / علي بن سعيد بن صميخ المري رئيس مجلس إدارة منظمة العمل العربية كلمته بالترحيب بأصحاب المعالي والسعادة والسادة أعضاء الوفود وممثلي المنظمات والاتحادات العربية والدولية، والسيد ممثل الأمانة العامة لجامعة الدول العربية، معرباً عن تقديره للسيد فايز علي المطيري المدير العام لمنظمة العمل العربية لجهوده في تطوير العمل في المنظمة وتعزيز دورها القومي على الساحتين العربية والدولية. وأكد على أن انعقاد هذه الدورة يأتي في ظروف بالغة التعقيد جراء الإبادة والمجازر والانتهاكات المرتكبة بحق الشعب الفلسطيني وفي مقدمتها حقه في الحياة، منوهاً إلى ماجاء في تقرير المدير العام لمنظمة العمل العربية لعام 2023 حول أوضاع عمال وشعب فلسطين في الأراضي العربية المحتلة وما أبرزه من جرائم وانتهاكات لحقوق العمال الفلسطينيين . كما أشار إلى الدمار غير المسبوق للبنية التحتية في قطاع غزة وانعدام سبل العيش الكريم للعمال والتي تستوجب إيجاد الآليات المناسبة لدعم قطاع العمل الفلسطيني والضغط على سلطات الاحتلال لدفع المستحقات المتأخرة للعمال وتعويضهم عما لحق بهم من أضرار مؤكداً دعم مجلس إدارة منظمة العمل العربية الكامل للشعب الفلسطيني، ورفض محاولات التهجير التي تسوق لها سلطات الاحتلال، مشدداً على موقف قطر الثابت من القضية الفلسطينية.
كما دعا رئيس مجلس الإدارة إلى تكثيف الحوار والعمل وتضافر الجهود لتعزيز دور الشباب العربي في مواجهة التحديات في عصر التحولات التكنولوجية والرقمية والأزمات في أسواق العمل من خلال النهوض بمعايير العمل وتطوير التشريعات وتعزيز دور المرأة واستغلال التطورات التكنولوجية دون المساس بالأمن الوظيفي..هذا ولفت النظر إلى الرقم مائة في دورة انعقاد المجلس، مما عكس عراقة هذه المنظمة ودورها الذي تقوم به خدمة لأطراف الإنتاج الثلاثة في الوطن العربي.
+“الجبوري” يشيد بجهود الدفاع عن القضية الفلسطينية في المحافل العربية والدولية..
في حين تقدم الدكتور رائد الجبوري ممثل الأمانة العامة لجامعة الدول العربية مدير إدارة المنظمات والاتحادات العربية بالشكر الجزيل لمنظمة العمل العربية على توجيه الدعوة للأمانة العامة لجامعة الدول العربية لحضور مجلس الإدارة الموقر وعبر عن سعادته لحضوره لأول مرة أعمال المجلس بعد توليه منصبه مؤكداً دعم جامعة الدول العربية لكل ما يفيد في توثيق عرى التعاون والتواصل العربي بما يخدم العمل والعمال، كما نقل تحيات معالي السيد أحمد أبو الغيط – الأمين العام لجامعة الدول العربية، والدكتور علي بن إبراهيم المالكي الأمين العام المساعد رئيس قطاع الشؤون الاقتصادية وتمنياتهما لاجتماعات المجلس النجاح والتوفيق والخروج بقرارات تدعم المنظمة والدول العربية، مشيداً بجهود سعادة السيد / فايز المطيري المدير العام للمنظمة ومجلس إدارة المنظمة وممثلي أطراف الإنتاج الثلاثة في الدفاع عن القضية الفلسطينية في المحافل العربية والدولية في ظل ظروف القاهرة والاستثنائية التي تعاني منها فلسطين والأراضي العربية المحتلة مثمناً تحركهم خلال نوفمبر في اجتماع مجلس إدارة الدولية في جنيف لاسيما المطالبة بالوقف الفوري للحرب على عمال وشعب فلسطين وفق ما جاء في كلمة المدير العام للمنظمة وإدخال المساعدات والاحتياجات اليومية بما يتسق مع قرارات جامعة الدول العربية، كما أشار إلى التحديات التي تؤثر على جوانب الحياة الاقتصادية والاجتماعية والصحية وتنامي معدلات الفقر والبطالة والعجز الغذائي والمائي والتغيرات البيئية والمناخية وتأثيرها على أسواق العمل ، واكد على الجهود الكبيرة التي تبذلها المنظمة بالتعاون مع المنظمات العربية الاخر،
وشكر المدير العام لمنظمة العمل العربية على ما يقدمه من دعم لمسيرة العمل العربي المشترك ودور منظمة العمل العربية ونظيراتها كأذرع فنية لجامعة الدول العربية، وفي ختام كلمته جدد شكره وتقديره لأعضاء مجلس الإدارة والمدير العام للمنظمة ومساعديه متمنياً للاجتماع كل التوفيق والنجاح.
هذا وبعد المصادقة على جدول أعمال الدورة 100 ناقش أعضاء المجلس خلال جلسة عمل مطولة البنود المدرجة على جدول أعماله، وتم اتخاذ القرارات والتوصيات اللازمة بشأنها لرفعها إلى مؤتمر العمل العربي في دورته 50 المزمع عقدها في العاصمة بغداد أبريل القادم ومن هذه البنود : تقرير عن أوضاع عمال وشعب فلسطين في الأراضي المحتلة. ومتابعة تنفيذ قرارات الدورة 99 لمجلس الإدارة، ومشروع خطة وموازنة منظمة العمل العربية للعامين (2025-2026)،إضافة إلى تقارير عن نتائج أعمال الدورة (44) للجنة الخبراء القانونيين، والدورة (22) للجنة شؤون عمل المرأة العربية، والدورة (43) للجنة الحريات النقابية. ومشروع الاستراتيجية العربية لتنمية القوى العاملة والتشغيل (المحدثة)، و مشروع جدول أعمال الدورة (51) لمؤتمر العمل العربي 2025. والتقارير التكميلية الخاصة بنتائج أعمال الدورة 113 للمجلس الاقتصادي والاجتماعي. وتضمن جدول الأعمال تقرير اً عن نشاطات وإنجازات المنظمة بين دورتي المجلس 99-100...كما ناقش المجلس أيضاً الإعداد والتحضير للاجتماع السنوي للمجموعة العربية المشاركة في الدورة (112) لمؤتمر العمل الدولي بجنيف ..
وزير العمل يشارك في فعاليات الدورة رقم 100 لمجلس إدارة منظمة العمل العربية ..
02/03/2024
الدعم الكامل للقضية الفلسطينية في مواجهة ممارسات الاحتلال الإسرائيلي
الدعم الكامل للقضية الفلسطينية في مواجهة ممارسات الاحتلال الإسرائيلي
الوزير حسن شحاتة في تصريحات صحفية :
-توجيهات الرئيس السيسي المساندة لكل تعاون مع "الأشقاء العرب" لمواجهة كافة التحديات الراهنة
-مصر طامحة دائما في تحقيق شراكة مستمرة وفعلية فيما بين دولنا العربية على أرضية ما يجمعنا من تاريخ مشترك.
*وزير العمل بحث مع " العرب" تطوير سُبل تعزيز آليات الحوار الاجتماعي..ومشروع خطة "المنظمة" للعامين" 2025 - 2026"..
شارك وزير العمل حسن شحاتة ،اليوم السبت،بالقاهرة،في اجتماعات الدورة رقم 100 لمنظمة العمل العربية ،التابعة لجامعة الدول العربية ،والتي تضم في عضويتها أطراف العمل الثلاثة العرب ،من وزارات عمل ،وأصحاب أعمال وعمال..يشار إلى أن أبرز المشاركين في الفعاليات، الوزير المفوض د. رائد علي صالح الجبوري مدير إدارة المنظمات والاتحادات العربية جامعة الدول العربية،ونصري ابو جيش وزير العمل الفلسطيني، والأمين العام للاتحاد الدولي لنقابات العمال العرب السيد جمال القادري..وبدأت فعاليات مجلس الإدارة بكلمة ألقاها المدير العام للمنظمة السيد فايز المطيري،ود. على بن سعيد بن صميخ المري،رئيس مجلس الإدارة ،أكدا خلالها على جهود،ودور "المنظمة" ،في خدمة قضايا العمل العربي ،والتحديات التي تواجه سوق العمل،وكذلك الدعم الكامل للقضية الفلسطينية في مواجهة ممارسات الاحتلال،وأوضحا أن فلسطين قضية العرب الأولى،وما يحدث من عدوان من جانب الاحتلال يستدعي العمل العربي المشترك للوقوف بجانب الحق الفلسطيني وحماية العمال العرب في الأراضي العربية المحتلة..ويناقش المجتمعون خلال الاجتماعات اليوم ،مجموعة من البنود ،كالتالي :البند الأول: "تقرير عن أوضاع عمال وشعب فلسطين في الأراضي المحتلة"..البند الثاني :متابعة تنفيذ قرارات الدورة 99 لمجلس إدارة منظمة العمل العربية،المنعقدة في الدوحة ،بدولة قطر ،خلال الفترة من 12 وحتى 13 أكتوبر عام 2023 ..والبند الثالث :المسائل المالية والإدارية "الموقف المالي للمنظمة من حيث المساهمات والمتأخرات على الدول الأعضاء حتى2024/3/1،وتقارير هيئة الرقابة المالية والإدارية،و مراقبي الحسابات عن الحسابات الختامية لمكتب العمل العربي بالقاهرة ،والمراكز والمعاهد التابعة للمنظمة عن السنة المالية المنتهية في 31-12-2023،وكذلك تقرير الرقابة الداخلية..والبند الرابع: مشروع خطة منظمة العمل العربية للعامين" 2025 - 2026"..والبند الخامس:مشروع موازنة منظمة العمل العربية للعامين " 2025 - 2026 "..والبند السادس: تقرير عن نتائج أعمال الدورة 44 للجنة الخبراء القانونيين..والبند السابع : تقرير عن نتائج اعمال الدورة 22 للجنة شئون عمل المرأة العربية..البند الثامن: تقرير عن نتائج اعمال الدورة 43 للجنة الحريات النقابية..والبند التاسع :مشروع الاستراتيجية العربية لتنمية القوى العاملة والتشغيل ..والبند العاشر:وضعية المركز العربي الإدارة العمل والتشغيل بتونس..والبند الحادي عشر: الاعداد والتحضير للاجتماع السنوي للمجموعة العربية المشاركة في الدو الدورة 112 لمؤتمر العمل الدولي،بجنيف عام 2024 ..والبند الثاني عشر: تحديد مشروع جدول اعمال الدورة 51 لمؤتمر العمل العربي 2025..والبند الثالث عشر :تقرير عن نشاطات وانجازات منظمة العمل العربية بين الدورتين 99 لمجلس الإدارة خلال الفترة من 12 وحتى 13 أكتوبر 2023 ،و 100، المنعقدة في مارس 2024 ..والبند الرابع: التقارير التكميلية للسيد المدير العام "تقرير حول نتائج أعمال الدورة 113، للمجلس الاقتصادي والاجتماعي المنعقد خلال الفترة من 11 وحتى 15 فبراير 2024 ..
وأكد الوزير حسن شحاتة في تصريحات صحفية على أن العمل العربي المشترك هو هدف من أهداف الدولة المصرية بقيادة السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي،رئيس الجمهورية ،الذي يوجه دائما بدعم ومساندة كل تعاون وتواصل مع الأشقاء العرب لمواجهة كافة التحديات الراهنة ..وأوضح :"مصر طامحة وراغبة، دائما في تحقيق شراكة مستمرة وفعلية، فيما بين دولنا العربية ،على أرضية ما يجمعنا من تاريخ مشترك،متطلعةً دائما نحو مستقبل أكثر ازدهارًا في سياق أوسع من العمل الجماعي،والحوار الإجتماعي ،والإستفادة من ثرواتنا الطبيعية والبشرية في عملية التنمية التي نتطلع إليها جميعا، في إطار منظومة صلبة، وقادرة على مواجهة التحديات المشتركة، والأزمات الدولية المستجدة،خاصة وأن هذه التحديات والمتغيرات المتلاحقة ، تستدعى من "أمتنا العربية"، إعطاء العمل العربى المشترك أولوية، لتكون نموذجاً مشرفاً لحضارة عريقة قادرةً على الإستمرار في بناء المستقبل، والحفاظ على تراثها العريق،كما تستدعي الإسراع لتحقيق التكامل الاقتصادى العربى، والتحرك نحو وحدة الصف فى سبيل تحقيق التنمية الشاملة والنهوض والتطور والمعرفة والإبداع والإبتكار .."
وقال الوزير: إن مصر حريصة على العمل مع الشركاء العرب في التنمية ،والمساهمة في تطوير سُبل تعزيز آليات النهوض بالحوار الاجتماعي على المستويين الوطني والقومي كخيار إستراتيجي آمثل لتعزيز مقدرة الاقتصادات والمجتمعات العربية على الصمود ضد التحديات الراهنة التي يواجهها سوق العمل العربي والدولي ،جراء المتغيرات الراهنة،وكذلك التعاون الجاد في ملف "سياسات التعليم والتدريب المهني والتقني في ظل التحول الرقمي "،والتأكيد على أن جودة التعليم من أهم مدخلات التنمية الاقتصادية، وأن الأمم لا تتقدم إلا بالتعليم القائم على الثورة العلمية التكنولوجية، وتَلقيِ التدريب اللازم والمناسب للحصول على عمل لائق ومستدام، ولتحقيق الهدف الرابع من أهداف التنمية المستدامة، والذي يتضح فيه أن التعليم والتدريب التقني والمهني يلعب دوراً اساسياً في التأثير على الأهداف الأخرى مع ضرورة الأخذ بعين الإعتبار هذا الدور عند صياغة وتنفيذ السياسات لتحقيق الأهداف المرجوه منه، في ظل التطورات التكنولوجية السريعة والمتلاحقة التي يعيشها عالمنا اليوم، ولتمكين الشباب العربي من الحصول على فرص عمل لائقة..
واضاف الوزير أن مصر مساندة أيضا لكل تنسيق وتعاون عربي في كافة المحافل العربية والدولية بشأن قضايا العمل، لتوحيد الرؤية في كافة القضايا، والتعاون والشراكة لمواجهة تلك التحديات.. وعن القضية الفلسطينية قال الوزير :"إن مصر ستظل داعمة للشعب الفلسطينى وحقوقه المشروعة،في تحرير أرضه واستقلالها من الاحتلال الإسرائيلي، ومواجهة ممارساته العدوانية..فموقفها واضح من القضية الفلسطينية والأحداث في قطاع غزة ،وضد ممارسات الاحتلال ،وتدعو بشكل مستمر كافة الأطراف الدولية الرئيسية، ومجلس الأمن، لاسيما الدول التي تعيق قدرة المجلس عن المطالبة بوقف إطلاق النار، بتحمل المسئولية الإنسانية والأخلاقية والقانونية عن وقف الحرب الإسرائيلية ضد قطاع غزة، وتوفير الحماية للشعب الفلسطيني، والضغط على إسرائيل للامتثال لأحكام القانون الدولي وتحمل مسئولياتها باعتبارها القوة القائمة بالاحتلال، ومحاسبة مرتكبي تلك الإنتهاكات..كما تؤكد مصر دائما على موقفها الراسخ المطالب بحتمية الوقف الفوري لإطلاق النار في قطاع غزة، وضرورة إزالة كافة المعوقات التي تحول دون تدفق المساعدات الإنسانية والإغاثية بصورة كاملة ومستدامة إلى قطاع غزة، ورفض أية محاولات تستهدف تهجير الفلسطينيين خارج أراضيهم...
وفي ختام تصريحاته قال الوزير: أن انعقاد مجلس إدارة منظمة العمل العربية على أرض مصر ،وبحضور هذه الكوكبة من قادة العمل العربي من وزراء عمل،وممثلين عن أصحاب أعمال وعمال عرب، فرصة أيضا لكي نتوجه بخالص التهنئة إلى منظمة العمل العربية،إحدى المنظمات العربية المتخصصة التي تعمل في إطار جامعة الدول العربية،لإحتفالها مؤخرا ،وبالتحديد يوم الجمعة،الموافق 12 يناير 2024 الماضي، بالذكرى التاسعة والخمسين لتأسيسها، كأول منظمة عربية تعنى بمختلف قضايا العمل والعمال على الصعيد القومي، وتطبق نظام التمثيل الثلاثي، الذي يقوم على أساس اشتراك أصحاب الأعمال والعمال مع الحكومات في كل نشاطات وأجهزة المنظمة الدستورية والنظامية،حيث تسعى المنظمة منذ انطلاقها إلى تحقيق الأهداف النبيلة التى نص عليها الميثاق العربي للعمل ودستور المنظمة وفى مقدمتها تعزيز الحوار الاجتماعي الهادف والبًناء والمسؤول بين أطراف الإنتاج الثلاثة على المستويين الوطنى والقومي، وذلك بفضل تكوينها الثلاثي "حكومات – أصحاب الأعمال – عمال"، في كل نشاطاتها وأجهزتها الدستورية..
يشار إلى أن وفد من وزارة العمل شارك فعاليات الاجتماعات يضم :ايهاب عبدالعاطي المستشار القانوني للوزير ،ود.
رشا عبد الباسط ،رئيس الادارة المركزية للعلاقات الدولية ،وعبدالوهاب خضر المتحدث الرسمي ،والمستشار الاعلامي للوزير ،ودينا محمود عبد التواب باحث اول بالادارة العامة للمنظمات والاتفاقيات الدولية،وأحمد معروف مدير عام إدارة العلاقات الدولية ،وابراهيم سامي مدير مكتب الوزير...
وزارة العمل تُعلن: 2674 فُرصة عمل في 32 شركة خاصة بـ 10 مُحافظات ..
01/03/2024
-وزير العمل: توجيهات إلى "المُديريات" بتحرى المصداقية.. والمُتابعة حتى استلام "الفرص" والتأكد من تطبيق الحد الأدنى للأجور ..
-وزير العمل: توجيهات إلى "المُديريات" بتحرى المصداقية.. والمُتابعة حتى استلام "الفرص" والتأكد من تطبيق الحد الأدنى للأجور ..
-"نشرة التوظيف" تضم "فرص" لذوي الهمم تنفيذاً لتوجيهات الرئيس السيسي بدمجهم في سوق العمل
أصدرت وزارة العمل اليوم السبت، نشرة التوظيف نصف الشهرية ،التي تُعلن فيها عن فرص عمل جديدة في المحافظات تنسيقًا مع شركات القطاع الخاص..وجدد حسن شحاتة وزير العمل دعوته إلى شباب مصر بالإقبال على العمل في القطاع الخاص ،والإستفادة من كافة الخدمات التي تُقدمها الدولة المصرية من برامج تدريب مهني مجاني تؤهل الشباب على المهن التي يحتاجها سوق العمل،وعلى الوظائف التي تُعلن عنها "الوزارة" من خلال نشرة التوظيف نصف الشهرية ،والتي تُوفر فرص عمل للشباب في القطاع الخاص..ووجه "الوزير" جميع مديريات العمل بالمحافظات بتكثيف المتابعة بعد إعلان الوظائف،وإرسال تقرير للوزارة يفيد بإستلام راغب العمل الفرصة المناسبة له،وتحري المصداقية في نشر فرص العمل ،والتأكد من تطبيق الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص بواقع 3500 جنيه كحد أدنى فى كل الوظائف ..
وقالت"الوزارة" في بيان صحفي اليوم السبت أنها تلقت طلبات من 32 شركة قطاع خاص في 10 محافظات لديها 2674 وظيفة مٌتوفرة الأن،في عددِ من التخصصات، منها لأصحاب القُدرات الخاصة "ذوي الهمم" ،وذلك برواتب تبدأ من 3500 جنيه شهريا،فضلاً عن التأمين الصحي والاجتماعي..وأوضحت "الوزارة" أن التقديم على هذه "الفرص الجديدة" خلال شهر مارس 2024،الجاري،عن طريق مكتب الإدارة العامة للتشغيل بمقر "الوزارة" القديم بمدينة نصر،أو مديريات العمل بالمحافظات،أو أرقام وعناوين الشركات المُرفقة مع هذا البيان..وكذلك على الموقع الرسمي لوزارة العمل على "الإنترنت"..
وبحسب البيان قالت "الوزارة" أن نشرة التوظيف الدورية تَصّدُر كل 15 يومًا، من خلال الإدارة العامة للتشغيل برئاسة هبه أحمد مدير عام التشغيل بالوزارة، وإعداد منى شوقي باحث أول بـ"الإدارة"،و تُعلِن اليوم السبت عن فُرص عمل جديدة،مُتوفرة في 10 محافظات،هي: القاهرة ، والجيزة ، والغربية ، والفيوم ، والقليوبية ،ودمياط ، وسوهاج ، وأسيوط ، وبورسعيد ، والبحر الأحمر ..و في تخصصات: مشرف فريق ، وسكرتارية ، وعضو فريق ، ومساعد مدير مطعم ، ومشرف مطعم ، ومهندسين جودة وأوتوميشن وإنتاج وكهرباء ، ومحاسبين ، وشئون عاملين ، ومهندس زراعى ، ومندوب تسويق وبيع ، وأمين مخازن ، ومسئول تمويل ، وسائقين رخصة أولى وثانية وثالثة ، وموظف استقبال ، وأخصائيين تمويل، ومسئول تعيينات، ومندوبين مبيعات وتوصيل، ومراقبين جودة ،وطباخين،وفنيين جميع التخصصات، ومشرفي إنتاج ، وأفراد أمن ، وعمال خياطة بكافة الأقسام ،وعمال انتاج ، وعمال نظافة، وتخصصات أخرى ..
وجاء في البيان أن النشرة تضم مجموعة من الوظائف لذوى همم بالمحافظات، وذلك لاستيفاء نسبة الـ 5 % من بين إجمالى عمالها من تلك الفئة ، برواتب مجزية، وذلك فى إطار تنفيذ خطة" الوزارة" بحصر وتدريب وتشغيل ذوي الهمم خلال الفترة الحالية ، وإلزام المنشآت بتشغيل نسبة 5% من إجمالي عمالها من ذوى القدرات الخاصة تنفيذًا للقانون رقم 10 لسنة 2018 ،ولتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية بدمجهم في سوق العمل..كما يُشار هنا إلى أنه في إطار خطة الدولة لمواجهة البطالة ،تقوم الوزارة من خلال الإدارة المركزية للتشغيل ومديريات العمل بالمحافظات بإستقبال طلبات راغبي العمل وترشيحهم على إحدى هذه الوظائف المُعلن عنها، وإرسالهم إلى الشركات المعلنة عن تلك "الفرص"، إلى جانب تنظيم مُلتقيات توظيف بالمحافظات، ومتابعة فرص العمل التي تقدمها الشركات الخاصة..ورغم التحديات العالمية، يُشار هنا إلى أن البطالة تراجعت في مصر من حوالي 13% عام 2014،إلى أقل من 7% الأن ،بسبب خطة الدولة في المواجهة،من خلال المشروعات العملاقة ،وتنفيذ برامج التدريب والتأهيل لسوق العمل،وكذلك مُلتقيات التوظيف بالتعاون مع القطاع الخاص،وغيرها من "استراتيجيات المواجهة"...
وزارة العمل تعلن فتح باب التسجيل على فرص عمل للشباب بالخارج..
29/02/2024
دعت وزارة العمل اليوم الجمعة،الشباب المصري، الراغب في السفر للعمل بالخارج ،الى الدخول على الموقع الرسمي للوزارة ،وتسجيل البيانات المطلوبة..
دعت وزارة العمل اليوم الجمعة،الشباب المصري، الراغب في السفر للعمل بالخارج ،الى الدخول على الموقع الرسمي للوزارة ،وتسجيل البيانات المطلوبة..و أعلنت "الوزارة" ،عن فتح باب التسجيل من اليوم، "للعمل الموسمي بالخارج" ، على مهنة "عامل زراعي" ، مؤكدة أن ذلك يأتي تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل حسن شحاتة بتوفير فرص عمل للشباب المصري في الداخل و الخارج ، وتحقيق دور الوزارة فى رسم سياسات التشغيل، لفرص العمل الدائمة والموسمية،للعمالة المصرية المؤهلة ،على أن يتم تسجيل البيانات على الموقع الرسمي للوزارة: https://www.manpower.gov.eg ، مع العلم بأنه لن يتم قبول اي طلبات من راغبي العمل،يدوياً بديوان عام "الوزارة"..
وأوضحت هبة احمد مدير عام الإدارة العامة للتشغيل ،توجيهات وزير العمل ،بإعداد قاعدة بيانات رسمية من الشباب الراغب للعمل بالخارج ،وتوفير مزيد من فرص العمل اللائقة ، على المهن المطلوبة فى سوق العمل الخارجي،وتجهيز العمالة المؤهلة و المدربة للعمل على تلك المهن من خلال قاعدة بيانات رسمية..وحددت المدير العام ، خطوات التسجيل على الموقع الإلكترونى،بكتابة كافة البيانات، ووسيلة التواصل ومن بينها :1- الدخول على الموقع الرسمى للوزارة ..2- إختيار "تسجيل راغبي العمل " ..3- تسجيل البيانات كالتالي :-اختيار رغبة "العمل بالخارج" ..-اختيار "عمالة زراعية موسمية بالخارج " ..- التأكد من تسجيل رقم جواز السفر و تاريخ الانتهاء على ان يكون ساري لمده سنة على الاقل.. -الاحتفاظ بكلمة السر..
جدير بالذكر أن وزارة العمل تعمل على توفير فرص عمل للشباب في الداخل من خلال التعاون مع القطاع الخاص في تنظيم ملتقيات التوظيف في كافة المحافظات ،واصدار النشرة نصف الشهرية للتوظيف التي تضم مجموعة من فرص العمل في شركات القطاع الخاص ،وأيضا توفير فرص العمل بالخارج عن طريق مكاتب التمثيل العمالي التابعة لها بالخارج ،وتلقي طلبيات بفرص عمل من بعض البلدان التي ترغب في عمالة مؤهلة، بشكل رسمي ،موسمية أو دائمة ،كما تقوم الوزارة بدور كبير في ملف التدريب المهني وتأهيل الشباب على المهن التي يحتاجها سوق العمل في الداخل والخارج ،كما قامت مؤخرا بتأسيس "وحدة توجيه ما قبل المغادرة " لتوعية الشباب الراغب في العمل بالخارج بالحقوق والواجبات، وطرق التواصل مع الوزارة ومكاتبها العمالية بالخارج في حال التعرض لأي مشكلات أو تحديات ...
وزير العمل يُسلم الدفعة الأولى من "الرخص الدائمة " لمراكز تدريب مهني طلبت تتعاون مع "الوزارة" في مشروع "مهني 2030"
28/02/2024
-شحاتة :"المشروع " يستهدف تدريب مليون مُدرب على المِهن التي يحتاجها سوق العمل في الداخل والخارج تنفيذًا لتوجيهات الرئيس السيسي
-شحاتة :"المشروع " يستهدف تدريب مليون مُدرب على المِهن التي يحتاجها سوق العمل في الداخل والخارج تنفيذًا لتوجيهات الرئيس السيسي
سَلّم وزير العمل حسن شحاتة اليوم الأربعاء ،بديوان عام "الوزارة" مجموعة من الرُخص الدائمة لمراكز تدريب مهني خاصة في عددِ من المحافظات ،تقدمت بطلبات للعمل مع "الوزارة" في مشروع "مهني 2030" ،الذي أطلقه "الوزير" منتصف الشهر الماضي ،بالتعاون مع القطاع الخاص ،لتطوير منظومة التدريب المهني ،وإستهداف العمل مع أكثر من 670 "مركز خاص" ،لتدريب وتأهيل مليون مُدرب كل عام ،على المِهن التي يحتاجها سوق العمل في الداخل والخارج، تنفيذًا لتوجيهات السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية بربط التدريب المهني بسوق العمل الداخلي والخارجي ..
حضر الفعاليات اليوم: اللواء أسامة فرج مستشار الوزارة للتخطيط الاستراتيجي والتطوير المؤسسي، وإيهاب عبد العاطي المستشار القانوني للوزارة،وشيماء محمود رئيس الإدارة المركزية لشئون مكتب الوزير، ود.محمود حمزاوي مدير عام المكتب الفني للوزير، ود. شادي شلبي استشاري مشروع مهني 2030 ، ومحمد الهواري مدير عام شئون منح التراخيص لمراكز التدريب المهني الخاصة،ود. شادي شلبي استشاري مشروع مهني 2030 بالوزارة ..
وبحسب بيان صحفي يأتي تسليم هذه "الرُخص الدائمة" في إطار سرعة تنفيذ إستراتيجية "الوزارة"،بإصدار الرخص المؤقتة ،و الدائمة لمزاولة نشاط التدريب المهني في جميع المحافظات ،حيث تم اختيار هذه" المجموعة الأولي" من افضل نماذج القطاع الخاص، مالكي ومُدراء مراكز التدريب المهني الخاصة ،طبقًا لمعايير علمية وثقافية واجتماعية أهلتهم لنيل الثقة للمشاركة في تنفيذ خطة الدولة،بتخريج مُدربين،و مُتدربين حاصلين علي شهادات تدريب حقيقية ذات جودة عالية في مختلف المهن الفنية المطلوبة في السوق المحلي والدولي..وقال البيان أنه جاري عمل فحص دقيق لباقي المراكز التي تقدمت بطلبات للعمل مع الوزارة - وصل عددها إلى 819 مركز حتى الآن- للحصول علي "الرخصة النهائية" لضمان تنفيذ وتحقيق الهدف من مشروع مهني 2030 تحت شعار: " مليون فني تقني صالح لسوق العمل الخارجي"..ودار حوار بين وزير العمل ،واصحاب المراكز الخاصة للتعرف على أبرز التحديات التي تواجههم خلال فترة الترخيص ،والعمل ،وأكد على أهمية ودور هذه المراكز لتنفيذ الهدف ،في اطار خطة الدولة بمشاركة القطاع الخاص في برامج التنمية والتدريب ..
..وأطلقت وزارة العمل مشروع "مهني 2030"، يوم 15 يناير 2024 ، تحت رعاية دولة رئيس مجلس الوزراء د. مصطفى مدبولي ، خلال المؤتمر الأول للتدريب المهني، المنعقد في العاصمة الإدارية الجديدة، بمشاركة وحضور عددِ من الوزراء ، ونواب في مجلسي "النواب" و"الشيوخ" ، وممثلي منظمات عربية ودولية ،وأصحاب أعمال وعمال..ويُجسد "المشروع"، التعاون بين "الوزارة" و"القطاع الخاص" لتطوير منظومة التدريب المهني ، لتأهيل الشباب ، وتنمية مهاراتهم على المهن التي يحتاجها سوق العمل في الداخل والخارج ، تنفيذًا لتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي ،رئيس الجمهورية ..كما أن "للمشروع " 7 أهداف هي:"1" - تفعيل أحكام قانون العمل المتعلقة بإصدار تراخيص لمراكز التدريب التابعة للقطاع الخاص واعتماد برامجها التدريبية واعتماد المدربين والشهادات التدريبية وفقاً لأحكام المواد ( 135 ، 136 ، 137 ، 138 من قانون العمل الصادر بالقانون رقم 12 لسنة 2003.."2" - الإرتقاء بالمستوى المهارى للشباب الى المستوى المطلوب في سوق العمل العالمي، وتلبية الاحتياجات اللازمة لسوق العمل الداخلي.."3"- القضاء على قياسات مستوى المهارة غير الحقيقية، واعتماد شهادات التدريب من المؤسسات الدولية المعتمدة بعد اعتماد المعايير التي يقوم عليها التدريب.."4" - تنفيذ برامج تدريبية طويلة المدى تتراوح بين 3 أشهر حتى سنة وفقاً لنظام ساعات التدريب المعتمدة والتي تختلف باختلاف مستوى المتدرب واختلاف البرامج التدريبية.."5" - توفيق أوضاع المراكز الخاصة التي تعمل في مجال التدريب تحت مسمى غير حقيقي "معهد – أكاديمية – مركز تدريب ".."6" - يستهدف المشروع مليون مُتدرب كل عام ، ذات مهارة عالية،من جميع المحافظات ،وكذلك إستهداف أكثر من 670 مركزا خاصة تم حصرهم حتى الأن .."7" - اعتماد المُدربين في كافة المهن التي يحتاجها سوق العمل ، واعتماد واعداد الحقائب التدريبية.
وكان وزير العمل حسن شحاتة قد شَكّل لجنة توجيهية للمشروع برئاسته ، وعضوية ممثلي وزارات "التعليم العالي والبحث العلمي – التربية و التعليم والتعليم الفني – التجارة والصناعة " ،وعدد من الخبراء والمُستشارين المتخصصين في ملف "التدريب المهني"،والتي تختص بمراجعة كافة أعمال المشروع، ومخرجاته وعلى الأخص الأدلة التدريبية، والبرامج التدريبية ، والمهارات اللازمة لكل مهنة ، والاختبارات اللازمة لقياسها ...
الدولة مُستمرة في حماية العمالة غير المُنتظمة ..
26/02/2024
وزير العمل يوجه بسرعة صرف إعانات للعمال ضحايا حادث غرق معدية منشأة القناطر
وزير العمل يوجه بسرعة صرف إعانات للعمال ضحايا حادث غرق معدية منشأة القناطر
- 200 الف جنيه للمتوفي ..و20 ألف للمُصاب..و"الوزير "يتقدم لأسر الضحايا بخالص العزاء ..
وجه حسن شحاتة وزير العمل،صباح اليوم الإثنين، إدارة العمالة غير المنتظمة بالوزارة بسرعة إتخاذ الإجراءات اللازمة لصرف إعانات عاجلة لضحايا حادث معدية منشأة القناطر شمال محافظة الجيزة،بواقع 200 الف جنيه لكل متوفي،و20 الف جنيه لكل مُصاب،من بند الحوادث الذي قرر الوزير بإستحداثة مؤخرًا ،على منظومة تشغيل وحماية العمالة غير المنتظمة..وفور وقوع حادث غرق المعدية على نهر النيل بقرية نكلا بمنشأة القناطر،أمس الأحد،وجه الوزير شحاتة، إدارة العمالة غير المنتظمة،ومديرية عمل الجيزة، بمتابعة الحادث،والحصول على كشف كامل بأسماء الضحايا من شركة المقاولات التي يعملون بها باليومية،وتبين أنهم من محافظات كفر الشيخ ، الجيزة، والفيوم ،وعددهم 15 عاملًا ،لقي 10 منهم مصرعهُم ،وأُصيب 5 أخرون..
وبحسب بيان صحفي عن وزارة العمل اليوم ،فإن أسماء العمال الذين لقوا مصرعهم بالحادث: إيهاب محمد عبد النبي، عبد الرحمن ياسر فتحي، وسامي فؤاد عابدين، وسيف إبراهيم هنداوي، ومحمود إبراهيم محمود، وحمدي أسامه حمدي، وأحمد عز الدين يحي، ومحمود محمد السيد، وأيمن عيد السيد سلامة، وأيمن أحمد أحمد محمود..والمصابون : أسامة رشدي محمد، إبراهيم سمير عبد المنعم، أحمد إسماعيل عبد الحميد، محمد محمود عبد التواب، ومحمود عبد الغني محمود..وتوجه الوزير حسن شحاتة إلى أسر الضحايا بخالص العزاء ،وتمنى الشفاء العاجل للمصابين ..
وكانت غرفة عمليات النجدة،تلقت بلاغًا من الأهالي بقرية نكلا في منشاة القناطر بالجيزة، بغرق مركب في نهر النيل، وعلى الفور انتقل رجال المباحث إلى مكان البلاغ، والاستعانة برجال الإنقاذ النهري، وتبين أنه أثناء استقلال عدد من العمال مركب صغير لعبور نهر النيل، تعرض المركب للغرق...
جدير بالذكر أن وزارة العمل تتعامل مع ملف "تشغيل وحماية العمالة غير المنتظمة" من خلال إدارات مختصة،ووحدة تنفيذية مركزية، بمتابعة "حسابات العمالة غير المنتظمة" في جميع المحافظات، طبقاً لقانون العمل رقم 12 لسنة 2003، وتَسعى خلال هذه الفترة نحو التوسع في قاعدة البيانات، وتقديم الخدمات، لهذه الفئة بشكل أوسع، وبكافة مجالاتها وتخصصاتها،وإطلاق منصة إلكترونية لها للتسهيل على المُقاولين عملية تسجيل البيانات،تنفيذاً لتكليفات الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية..
طاقته الإنتاجية 10 آلاف طن سنويًا..
25/02/2024
وزير العمل يختتم جولته في بور سعيد بزيارة مصنع "ستايلر" لصناعة البطاطين والسجاد والملابس..
وزير العمل يختتم جولته في بور سعيد بزيارة مصنع "ستايلر" لصناعة البطاطين والسجاد والملابس..
-"الوزير* يشيد بنسبة عمل المرأة في المصنع ويؤكد ثقة القيادة السياسية في دورها ..
اختتم حسن شحاتة وزير العمل جولته في محافظة بور سعيد اليوم الأحد ،بزيارة إلى ، مصنع "ستايلر" لصناعة البطاطين والسجاد والملابس "ASLAN " بالمنطقة الصناعية جنوب بورسعيد..بصحبة اللواء عادل الغضبان محافظ بور سعيد ..وأكد الوزير شحاتة على سعادته بحجم عمل وإنتاج هذا المصنع ،والنماذج النسائية المشرفة التي تعمل فيه ،وقال أن ذلك يؤكد دور المرأة في عملية التنمية ،وأنها جديرة بثقة القيادة السياسية في إمكانياتها العملية ..واستقبلت الوزير في الجولة المهندسة أسماء يحيى، المدير التنفيذي للمصنع،والتي شرحت مراحل الإنتاج المختلفة للبطاطين، ومنها مرحلة التكييس والتعبئة تمهيدًا لتصدير المنتجات في أفضل صورة ممكنة للدول الأخرى..
وبحسب بيان صحفي يُقام المصنع على مساحة 75 ألف م2، بتكلفة استثمارية بلغت نحو 700 مليون جنيه، لإنتاج البطاطين وأغطية السجاد،بطاقة إنتاجية تصل إلى 10 آلاف طن سنويًا، ويضم المصنع 500 عامل وعاملة، ذوي كفاءة عالية ومدربين على هذه الصناعة على أيدي خبراء رفيعي المستوى..وانطلق المصنع في الأسواق المصرية ليصبح الأول من حيث الجودة والذوق الرفيع على مستوى مصر، ثم توسع بعد ذلك إلى الأسواق العالمية، ومنها أسبانيا، وتركيا، والجزائر، والمغرب. ويستهدف المصنع بعد اكتمال المرحلة الثالثة منه أن يصل بحجم الإنتاج إلى 20 ألف طن سنويًا، كما يستهدف أيضًا تصدير نحو 75% من الطاقة الإنتاجية..
وكان اللواء عادل الغضبان محافظ بور سعيد ،قد استقبل وزير العمل حسن شحاتة صباح اليوم الأحد ،بديوان عام المحافظة ،في بداية جولة الوزير في المحافظة ..حيث تتضمن جولة "الوزير" تسليم عقود عمل لذوي همم ،وشهادات إتمام دورات تدريبية لخريجي مركز التدريب المهني التابع للوزارة بالمحافظة ،وجوائز للمتفوقين منهم تساعدهم على إقامة مشروعات صغيرة ..وشهد "الوزير "عرض فيديو عن نشاط "مديرية العمل " و"قصص نجاح متدربين وذوي همم"..كما تفقد مواقع عمل وإنتاج ،ذات الاستثمار الأجنبي والمحلي..وعقد الوزير خلال جولته اجتماعا مع العاملين في مديرية العمل بالمحافظة لإجراء حوار معهم بشأن خطط ودور الوزارة في خدمة المواطنين ،والاستماع إلى استفساراتهم ورؤيتهم ..كما تابع عرض البث التجريبي للمنصة الإلكترونية للعمالة غير المنتظمة على المواقع الداخلية،كثاني محافظة يشهد فيها الوزير "عملية البث" هذه،بعد محافظة الأسكندرية،وذلك منذ أيام قليلة ..
يرافق وزير العمل خلال جولته وفد من وزارة العمل يضم: اللواء أسامة فرج مستشار الوزير للتخطيط الإستراتيجي، وإيهاب عبد العاطي المستشار القانوني للوزارة، والمستشار خالد رضوان المشرف العام على مركز المعلومات بالوزارة ، وأحمد إسماعيل مستشار الوزير لشؤون المديريات، وشيماء محمود رئيس الإدارة المركزية لشؤون مكتب الوزير ، ود. محمود حمزاوي مدير عام المكتب الفني للوزير، وإبراهيم سامى مدير مكتب الوزير ، وأحمد معروف مدير عام الإدارة العامة للعلاقات العامة والمراسم ، وهايدي محمد مدير مكتب الوزير للعلاقات الحكومية، وهبة أحمد مدير عام الإدارة العامة للتشغيل ، ومحمد النحاس مدير عام الإتصال السياسي والشئون البرلمانية، والشيماء عبد الله مدير عام الإدارة العامة لرعاية العمالة غير المنتظمة ، وحلمي أبو زهرة مدير عام الإدارة العامة لبيانات العمالة والمنشآت، ونشوى الشبكي مدير عام الإدارة العامة لحسابات العمالة غير المنتظمة،ورضا العربي المدير التنفيذي لوحدة إدارة حسابات العمالة غير المنتظمة، وياسمين ممدوح مدير عام متابعة التدريب المهني، ومحمد عبد الفتاح مدير عام الإدارة العامة للمكتب الإعلامى للوزير ، وإسلام عبد المالك مدير عام شئون المديريات ، ومحمد كمال مدير مديرية العمل بالأسكندرية، ومحمد عبد الرحمن باحث بالمكتب الإعلامي، وشيماء يوسف باحث بالمكتب الإعلامي للوزير،وأيمن زكى مبرمج بمركز المعلومات، ومحمد مجدي باحث بالعلاقات العامة والمراسم، وأيه عاطف ونادين الحديدي أعضاء المكتب الفني للوزير .
1.244 مليار جنيه حجم إستثماراتها ..ويعمل بها 1800 عامل ..
25/02/2024
وزير العمل يتفقد شركة كابسي للدهانات بمحافظة بور سعيد ويحث العمال على المزيد من الإنتاج ..
وزير العمل يتفقد شركة كابسي للدهانات بمحافظة بور سعيد ويحث العمال على المزيد من الإنتاج ..
*القيادة السياسية حريصة على تشجيع الإستثمار وزيادة الإنتاج وتوفير فرص عمل للشباب ..
تفقد حسن شحاتة وزير العمل اليوم الأحد ،شركة كابسي للدهانات بمحافظة بور سعيد،وذلك في إطار جولته بالمحافظة،يرافقه اللواء المحافظ عادل الغضبان،وحث الوزير العمل على المزيد من العمل والإنتاج للُمشاركة في بناء الجمهورية الجديدة ،التي يُرسي قواعدها السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي ،وقال الوزير أن القيادة السياسية حريصة على تقديم كل أنواع المُساندة ،والدعم لتشجيع الإستثمار ،وزيادة الإنتاج ،وتوفير فرص عمل ،وأن "الوزارة" تبذل كل جهودها من أجل المزيد من تعزيز علاقات العمل بين صاحب العمل ،والعامل ،وصناعة بيئة عمل لائقة ،لصالح "طرفي الإنتاج" ..وكان في استقبال الوزير ،رئيس مجلس الإدارة المهندس محمد السيد ..
وبحسب بيان صحفي تعتبر"كابسي للدهانات" شركة مساهمة مصرية،تأسست عام 2002، بحجم رأسمال مدفوع 300 مليون جنيه، ورأسمال مُرخص مليار جنيه، وإجمالي إستثماراتها 1.244 مليار جنيه، وعدد فريق العمل بالشركة يصل إلى 1800 موظف ومهندس وعامل،وأن إجمالي حجم المبيعات يبلغ 6 مليار جنيه سنوياً ، من خلال إجمالي مبيعات 91 ألف طن، وأن نسبة التصدير من إجمالي المبيعات تبلغ حوالي 40% ، فيما تبلغ نسبة المبيعات المحلية 60%..كما أن 55% من المنتجات دهانات سيارات ، ونسبة 25% دهانات مباني، ونسبة 18% دهانات أعشاب، ونسبة 2% أحبار..كما يجدر بالذكر أن "كابسي للدهانات" لديها 9 فروع توزيع محلية، وعدد 40 وكيلًا وموزعًا محليًا، ويتم التصدير إلى 62 دولة، وتمتلك 4 أسماء تجارية..ومن أبرز الدول التي يتم التصدير إليها السعودية،والإمارات، ونيجيريا، وإيطاليا، وإنجلترا ، امريكا ، اسبانيا ، مدغشقر..وتمثل 70% من إجمالي صادرات مصر من الدهانات، وتحتل المرتبة 51 في الترتيب العالمي من حيث حجم المبيعات، وتعتبر أكبر منتج لدهانات السيارات بمنطقة الشرق الأوسط وإفريقيا، وفي الوقت نفسه من أكبر 10 شركات متخصصة في دهانات السيارات بالعالم.
وكان اللواء عادل الغضبان محافظ بور سعيد ،قد استقبل وزير العمل حسن شحاتة صباح اليوم الأحد ،بديوان عام المحافظة ،في بداية جولة الوزير في المحافظة ..حيث تتضمن جولة "الوزير" تسليم عقود عمل لذوي همم ،وشهادات إتمام دورات تدريبية لخريجي مركز التدريب المهني التابع للوزارة بالمحافظة ،وجوائز للمتفوقين منهم تساعدهم على إقامة مشروعات صغيرة ..وشهد "الوزير "عرض فيديو عن نشاط "مديرية العمل " و"قصص نجاح متدربين وذوي همم"..كما تفقد مواقع عمل ،ذات الاستثمار الأجنبي والمحلي..وعقد الوزير خلال جولته اجتماعا مع العاملين في مديرية العمل بالمحافظة لإجراء حوار معهم بشأن خطط ودور الوزارة في خدمة المواطنين ،والاستماع إلى استفساراتهم ورؤيتهم ..كما تابع عرض البث التجريبي للمنصة الإلكترونية للعمالة غير المنتظمة على المواقع الداخلية،كثاني محافظة يشهد فيها الوزير "عملية البث" هذه،بعد محافظة الأسكندرية،وذلك منذ أيام قليلة ..
يرافق وزير العمل خلال جولته وفد من وزارة العمل يضم: اللواء أسامة فرج مستشار الوزير للتخطيط الإستراتيجي، وإيهاب عبد العاطي المستشار القانوني للوزارة، والمستشار خالد رضوان المشرف العام على مركز المعلومات بالوزارة ، وأحمد إسماعيل مستشار الوزير لشؤون المديريات، وشيماء محمود رئيس الإدارة المركزية لشؤون مكتب الوزير ، ود. محمود حمزاوي مدير عام المكتب الفني للوزير، وإبراهيم سامى مدير مكتب الوزير ، وأحمد معروف مدير عام الإدارة العامة للعلاقات العامة والمراسم ، وهايدي محمد مدير مكتب الوزير للعلاقات الحكومية، وهبة أحمد مدير عام الإدارة العامة للتشغيل ، ومحمد النحاس مدير عام الإتصال السياسي والشئون البرلمانية، والشيماء عبد الله مدير عام الإدارة العامة لرعاية العمالة غير المنتظمة ، وحلمي أبو زهرة مدير عام الإدارة العامة لبيانات العمالة والمنشآت، ونشوى الشبكي مدير عام الإدارة العامة لحسابات العمالة غير المنتظمة،ورضا العربي المدير التنفيذي لوحدة إدارة حسابات العمالة غير المنتظمة، وياسمين ممدوح مدير عام متابعة التدريب المهني، ومحمد عبد الفتاح مدير عام الإدارة العامة للمكتب الإعلامى للوزير ، وإسلام عبد المالك مدير عام شئون المديريات ، ومحمد كمال مدير مديرية العمل بالأسكندرية، ومحمد عبد الرحمن باحث بالمكتب الإعلامي، وشيماء يوسف باحث بالمكتب الإعلامي للوزير،وأيمن زكى مبرمج بمركز المعلومات، ومحمد مجدي باحث بالعلاقات العامة والمراسم، وأيه عاطف ونادين الحديدي أعضاء المكتب الفني للوزير .
إستثماراتها 100 مليون دولار ..وتُوفر 12 ألف فرصة عمل مُباشرة ..وتُصدر 100% من إنتاجها..
25/02/2024
وزير العمل يتفقد مصنع الضفائر الكهربائية بجنوب بورسعيد.
-شحاتة :مصر تتمتع بمناخ آمن للاستثمار وعمالها يمتلكون مهارات العمل والإنتاج ..
وزير العمل يتفقد مصنع الضفائر الكهربائية بجنوب بورسعيد.
-شحاتة :مصر تتمتع بمناخ آمن للاستثمار وعمالها يمتلكون مهارات العمل والإنتاج ..
تفقد حسن شحاتة وزير العمل ،واللواء عادل الغضبان محافظ بورسعيد ،اليوم الأحد مصنع "إس.إى وايرينج سيستمز" لتصنيع الضفائر الكهربائية، الذي تديره مجموعة سوميتومو اليابانية المُتخصصة في إنتاج الأسلاك والضفائر الكهربائية بالمنطقة الصناعية جنوب بورسعيد،وكان في استقباله احمد غازي مدير مصنع بور سعيد ، وذلك في إطار جولة الوزير شحاتة اليوم إلى محافظة بور سعيد .وأكد الوزير أن مصر لديها مناخ أمن للإستثمار الإجنبي ،وتمتلك عمال ماهرون قادرون على العمل والإنتاج ،ومواكبة تطورات العصر الحديث في مجال العمل والصناعة..وأوضح " الوزير" أن الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية يوجه بإستمرار بتشجيع الإستثمار،وتنمية مهارات العمل ،على إحتياجات سوق العمل في الداخل والخارج ،وأشار إلى وزارة العمل تحرص دائمًا على تطبيق القانون داخل مواقع العمل والإنتاج ،من أجل بيئة لائقة يستفيد منها صاحب العمل والعامل ..
وبحسب شرح مدير المصنع فإن شركة "سوميتومو وايرنج سيستمز" العالمية، تمتلك 8 مصانع لإنتاج ضفائر السيارات في محافظة بورسعيد ومدينة العاشر من رمضان ومدينة السادس من أكتوبر باستثمارات نحو 100 مليون دولار، وتوفر أكثر من 12 ألف فرصة عمل مباشرة بكافة الفروع، وتقوم بتصدير 100% من إنتاجها، وبلغ حجم مبيعات الشركة ما يزيد على مليار يورو خلال السنوات الخمس الماضية..كما أن الشركة ستتوسع قريبًا بإنشاء مصنع جديد في العاشر من رمضان ،سيبدأ إنتاجه اعتبارًا من مايو 2024، ليُصدر مُنتجاته إلى شركات صناعة السيارات في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وأوروبا..كما أن الشركة تأتي في المرتبة الأولى عالميا في مبيعات الضفائر والأسلاك الكهربائية الخاصة بالسيارات، ويوجد لها 109 فروع في 33 دولة ومنطقة حول العالم، ومصر إحدى هذه الدول التي لها أهمية خاصة في تصدير منتجاتنا إلى الكثير من دول العالم..ومصانع الشركة في مصر تعد موردًا هامًا لمنتجات الشركة خاصة للسوق الأوروبية، في ظل خطط الشركة للحصول على حصة سوقية أكبر بالقارة الأوروبية.. كما أن شركة الضفائر الكهربية حصلت في 2023 على المركز الأول على مستوى أوروبا والمركز الـ13 على مستوى العالم في مسابقة المهارات الخاصة بالصناعة، ويعد أول مصنع في مجموعة سوميتومو أوروبا يحصل على شهادة الأيزو لإدارة الطاقة مما يعكس اهتمام الشركة بالنظام البيئي وترشيد استهلاك الكهرباء، كما يعد مصنع بورسعيد هو أكبر مصنع على مستوى أوروبا من حيث حجم الإنتاج..
وكان اللواء عادل الغضبان محافظ بور سعيد ،قد استقبل وزير العمل حسن شحاتة صباح اليوم الأحد ،بديوان عام المحافظة ،في بداية جولة الوزير في المحافظة ..حيث تتضمن جولة "الوزير" تسليم عقود عمل لذوي همم ،وشهادات إتمام دورات تدريبية لخريجي مركز التدريب المهني التابع للوزارة بالمحافظة ،وجوائز للمتفوقين منهم تساعدهم على إقامة مشروعات صغيرة ..ويشهد "الوزير "عرض فيديو عن نشاط "مديرية العمل " و"قصص نجاح متدربين وذوي همم"..كما يتفقد مواقع عمل منها شركتي"الضفائر الكهربائية"،و"كابسي "،ذات الاستثمار الأجنبي والمحلي..ويعقد الوزير خلال جولته اجتماعا مع العاملين في مديرية العمل بالمحافظة لإجراء حوار معهم بشأن خطط ودور الوزارة في خدمة المواطنين ،والاستماع إلى استفساراتهم ورؤيتهم ..كما يتابع عرض البث التجريبي للمنصة الإلكترونية للعمالة غير المنتظمة على المواقع الداخلية،كثاني محافظة يشهد فيها الوزير "عملية البث" هذه،بعد محافظة الأسكندرية،وذلك منذ أيام قليلة ..
يرافق وزير العمل خلال جولته وفد من وزارة العمل يضم: اللواء أسامة فرج مستشار الوزير للتخطيط الإستراتيجي، وإيهاب عبد العاطي المستشار القانوني للوزارة، والمستشار خالد رضوان المشرف العام على مركز المعلومات بالوزارة ، وأحمد إسماعيل مستشار الوزير لشؤون المديريات، وشيماء محمود رئيس الإدارة المركزية لشؤون مكتب الوزير ، ود. محمود حمزاوي مدير عام المكتب الفني للوزير، وإبراهيم سامى مدير مكتب الوزير ، وأحمد معروف مدير عام الإدارة العامة للعلاقات العامة والمراسم ، وهايدي محمد مدير مكتب الوزير للعلاقات الحكومية، وهبة أحمد مدير عام الإدارة العامة للتشغيل ، ومحمد النحاس مدير عام الإتصال السياسي والشئون البرلمانية، والشيماء عبد الله مدير عام الإدارة العامة لرعاية العمالة غير المنتظمة ، وحلمي أبو زهرة مدير عام الإدارة العامة لبيانات العمالة والمنشآت، ونشوى الشبكي مدير عام الإدارة العامة لحسابات العمالة غير المنتظمة،ورضا العربي المدير التنفيذي لوحدة إدارة حسابات العمالة غير المنتظمة، وياسمين ممدوح مدير عام متابعة التدريب المهني، ومحمد عبد الفتاح مدير عام الإدارة العامة للمكتب الإعلامى للوزير ، وإسلام عبد المالك مدير عام شئون المديريات ، ومحمد كمال مدير مديرية العمل بالأسكندرية، ومحمد عبد الرحمن باحث بالمكتب الإعلامي، وشيماء يوسف باحث بالمكتب الإعلامي للوزير،وأيمن زكى مبرمج بمركز المعلومات، ومحمد مجدي باحث بالعلاقات العامة والمراسم، وأيه عاطف ونادين الحديدي أعضاء المكتب الفني للوزير .
وزير العمل يلتقى العاملين بمديرية عمل بورسعيد
25/02/2024
إستمع إلى الاستفسارات..وحثهم على تكثيف الجهود لتنفيذ "خطط الوزارة"..والتعامل مع المواطنين بشكل لائق وكريم ..
إستمع إلى الاستفسارات..وحثهم على تكثيف الجهود لتنفيذ "خطط الوزارة"..والتعامل مع المواطنين بشكل لائق وكريم ..
-الوزير شرح للعاملين جهود الوزارة لسرعة إصدار قانون العمل لصالح "طرفي الإنتاج"..
-الوزير والمحافظ يشهدان إطلاق البث الأولي "للمنصة الإلكترونية" للعمالة غير المنتظمة بالمحافظة..
-ميكنة" المنظومة" للتسهيل على المقاولين وأصحاب الأعمال والشركات الوسيطة في إجراءات تسجيل البيانات
حرص حسن شحاتة وزير العمل ،خلال جولته اليوم الأحد بمحافظة بورسعيد ، على تنظيم لقاء مع العاملين بمديرية عمل المحافظة برئاسة عبدالونيس عبدالله مديري المديرية،وذلك داخل قاعة السفيرة فايزة النجا،وحثهم على التعامل مع المواطنين بشكل لائق وكريم ،اثناء تقديم الخدمات .. واستمع الوزير من العاملين بالمديرية إلى استفساراتهم بشأن خطط الوزارة ،خاصة" مشروع مهني 2030"،ودمج ذوي الهمم في سوق العمل ،ورقمنة منظومة العمالة غير المنتظمة..وخلال حديثه معهم حث الوزير العاملين بالمديرية بتكثيف الجهود للمشاركة في بناء الجمهورية الجديدة ،وتطبيق القانون ،وتنفيذ خطة الوزارة في مشروعها التدريبي 2030، الذي تستهدف الوزارة من خلاله تدريب مليون متدرب بالتعاون مع القطاع الخاص ..كما أكد الوزير على أهمية تكثيف الجهود في مجال تفتيش للعمل ،وتعزيز علاقات العمل بين صاحب العمل والعامل من أجل زيادة الإنتاج ،وكذلك الاهتمام بدمج ذوي الهمم في سوق العمل لتنفيذ تكليف السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية ..
وشهد وزير العمل حسن شحاتة ،واللواء عادل الغضبان محافظ بور سعيد ، بمبنى مديرية العمل بمحافظة بورسعيد، خلال الجولة التفقدية للمحافظة إطلاق البث الأولي «للمنصة الإلكترونية» للعمالة غير المنتظمة، وكان في استقباله مدير المديرية عبدالونيس عبدالله..وأوضح بيان صادر عن الوزارة أن المنصة تهدف إلى تقديم خدمات للعمالة غير المنتظمة إلكترونيًّا، وذلك من كل جوانبها «المالية والفنية وقواعد البيانات»، تماشيًا مع سياسات «الوزارة» نحو التحول الرقمى..وقال الوزير أن المنصة تهدف إلى ميكنة تلك المنظومة لتسهيل إجراءات تسجيل البيانات والمعلومات على المقاولين وأصحاب الأعمال والشركات الوسيطة، التى تعمل بها عمالة غير منتظمة، وتسهيل الإجراءات وبيانات التسجيل، مشيرًا إلى أن هذه المنصة الإلكترونية الجديدة ستضمن صحة، ودقة قاعدة البيانات، ما سيترتب عليه تقديم الخدمات بشكل دقيق وسريع ولائق، ووجّه الوزير بسرعة تجهيز باقي مديريات العمل لتسهيل التعامل مع «المنظومة الجديدة».ودعا المقاولين وأصحاب الأعمال من أبناء المحافظة بالتوجه إلى مقر مديرية العمل بالمحافظة للتعرف على المنظومة وتسجيل بياناتهم ،للوقوف على أي ملاحظات قبل البث الكامل للمنظومة ،لتصبح متاحة للتسجيل بشكل مباشر ..
واستمع الوزير من المختصين عرض عن كيفية دخول المقاولين لتسجيل بياناتهم على المنصة المُزمع إطلاقها بشكل كامل ،تمهيدًا للحصول على الخدمة الكترونيًا تماشيًا مع توجه الدولة المصرية نحو التحول الرقمي، موجهًا بسرعة البدء في إطلاق بث آولي للمنصة على عدد من المحافظات بالتوالي، والعمل على تذليل كافة العقبات التي قد تظهر أثناء البث لضمان تحقيق المنصة لهدفها على أكمل وجه، ويُشار إلى أن وزارة العمل تتعامل مع ملف العمالة غير المنتظمة من خلال إدارات مختصة،ووحدة تنفيذية، بمتابعة "حسابات العمالة غير المنتظمة" في جميع المحافظات، طبقاً لقانون العمل رقم 12 لسنة 2003، وتَسعى خلال هذه الفترة نحو التوسع في قاعدة البيانات، وتقديم الخدمات، لهذه الفئة بشكل أوسع، وبكافة مجالاتها وتخصصاتها، تنفيذاً لتكليفات الرئيس.
وكان اللواء عادل الغضبان محافظ بورسعيد،قد استقبل صباح اليوم الأحد،في مكتبه بديوان عام المحافظة، وزير العمل حسن شحاتة،والوفد المرافق له من المُستشارين ورؤساء إدارات مركزية،ومديري إدارات ،وذلك في بداية جولته الميدانية داخل مواقع عمل بالمحافظة..ناقش الجانبان مجموعة من ملفات التعاون المشتركة،مع الوزارة ومديرية العمل بالمحافظة،ومنها التدريب المهني،وتقديم الخدمات للمواطنين بالمحافظة،وتوفير فرص عمل لائقة للشباب،وتدريبهم وتأهيلهم لسوق العمل،إضافة إلى جُهود تعيين ذوي الهمم ،ورعاية العمالة غير المنتظمة ،تنفيذًا لتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية..إستعرض" الوزير شحاتة" أمام الحضور ،فلسفة "مشروع مهني 2030" الذي أطلقته "الوزارة" مُؤخرًا بهدف تدريب مليون مُتدرب على مِهن يحتاجها سوق العمل في الداخل والخارج ،بالتعاون مع أكثر من 670 مركز تدريب خاص على مستوى الجمهورية،تستهدفهم "الوزارة" للعمل معهم ..وشرح الوزير للعاملين بالمديرية جهود الوزارة في الحوار مع كافة الأطراف المعنية من أجل سرعة اصدار قانون العمل بشكل متوازن ،يحقق المزيد من الأمان الوظيفي ،ويشجع على الاستثمار ..
يشار هنا إلى أن جولة الوزير "شحاتة" تتضمن زيارة في مواقع عمل،ولقاءات مع أصحاب أعمال وعمال،لتعزيز علاقات العمل في مقرات الإنتاج..وكذلك تسليم عقود عمل وهدايا لذوي همم من أبناء المحافظة، وجوائز لأوائل خريجي وحدة التدريب المُتنقلة،وشهادات للمُتدربين والمُدربين على برامج تدريبية متنوعة بمراكز التدريب المهني التابعة للمديرية..وخلال الجولة يفتتح " الوزير " البث التجريبي لمنصة العمالة غير المنتظمة الجديدة والتي تُساعد في تسهيل الخدمات المقدمة للمقاولين وأصحاب العمل لتسجيل بياناتهم وبيانات العمالة غير المنتظمة لديهم ، لتقديم أفضل الخدمات وسبل الرعاية لتلك الفئة تنفيذًا لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي رئيس الجمهورية برعايتهم وحمايتهم صحيًا واجتماعيًا، وتحقيق حياة كريمة لهم ..وكذلك تتضمن الجولة تفقد عدد من المصانع والشركات ،منها شركتي "الضفائر الكهربائية" و" كابسي للدهانات" ذات الإستثمار المحلي والأجنبي ..
يرافق وزير العمل خلال جولته وفد من وزارة العمل يضم: اللواء أسامة فرج مستشار الوزير للتخطيط الإستراتيجي، وإيهاب عبد العاطي المستشار القانوني للوزارة، والمستشار خالد رضوان المشرف العام على مركز المعلومات بالوزارة ، وأحمد إسماعيل مستشار الوزير لشؤون المديريات، وشيماء محمود رئيس الإدارة المركزية لشؤون مكتب الوزير ، ود. محمود حمزاوي مدير عام المكتب الفني للوزير، وإبراهيم سامى مدير مكتب الوزير ، وأحمد معروف مدير عام الإدارة العامة للعلاقات العامة والمراسم ، وهايدي محمد مدير مكتب الوزير للعلاقات الحكومية، وهبة أحمد مدير عام الإدارة العامة للتشغيل ، ومحمد النحاس مدير عام الإتصال السياسي والشئون البرلمانية، والشيماء عبد الله مدير عام الإدارة العامة لرعاية العمالة غير المنتظمة ، وحلمي أبو زهرة مدير عام الإدارة العامة لبيانات العمالة والمنشآت، ونشوى الشبكي مدير عام الإدارة العامة لحسابات العمالة غير المنتظمة،ورضا العربي المدير التنفيذي لوحدة إدارة حسابات العمالة غير المنتظمة، وياسمين ممدوح مدير عام متابعة التدريب المهني، ومحمد عبد الفتاح مدير عام الإدارة العامة للمكتب الإعلامى للوزير ، وإسلام عبد المالك مدير عام شئون المديريات ، ومحمد كمال مدير مديرية العمل بالأسكندرية، ومحمد عبد الرحمن باحث بالمكتب الإعلامي، وشيماء يوسف باحث بالمكتب الإعلامي للوزير،وأيمن زكى مبرمج بمركز المعلومات، ومحمد مجدي باحث بالعلاقات العامة والمراسم، وأيه عاطف ونادين الحديدي أعضاء المكتب الفني للوزير ...
"فيها حاجة حلوة"..وزير العمل ومحافظ بور سعيد يشهدان "عرض فني " لذوي الهمم .
25/02/2024
شهد وزير العمل حسن شحاتة ،ومحافظ بور سعيد اللواء عادل الغضبان ،عرض فني لمجموعة من ذوي الهمم بمحافظة بور سعيد
شهد وزير العمل حسن شحاتة ،ومحافظ بور سعيد اللواء عادل الغضبان ،عرض فني لمجموعة من ذوي الهمم بمحافظة بور سعيد ،وذلك على خلفية اغنية " فيها حاجة حلوة"،وهي من كلمات أيمن بهجت قمر، وألحان الموسيقار عمر خيرت، وغناء ريهام عبد الحكيم..واغنية "يا اغلى اسم في الوجود " بصوت المطرب حسين الجسمي..وأكد الوزير أن ملف دمج ذوي الهمم في سوق العمل من اولويات توجيهات السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية ،وقال أن الوزارة نجحت في تعيين ما يقرب من 13 الف من ذوي الهمم على مستوى الجمهورية منذ يناير 2023 وحتى الآن ..
وكان اللواء عادل الغضبان محافظ بورسعيد،قد استقبل صباح اليوم الأحد،في مكتبه بديوان عام المحافظة، وزير العمل حسن شحاتة،والوفد المرافق له من المُستشارين ورؤساء إدارات مركزية،ومديري إدارات ،وذلك في بداية جولته الميدانية داخل مواقع عمل بالمحافظة..ناقش الجانبان مجموعة من ملفات التعاون المشتركة،مع الوزارة ومديرية العمل بالمحافظة،ومنها التدريب المهني،وتقديم الخدمات للمواطنين بالمحافظة،وتوفير فرص عمل لائقة للشباب،وتدريبهم وتأهيلهم لسوق العمل،إضافة إلى جُهود تعيين ذوي الهمم ،ورعاية العمالة غير المنتظمة ،تنفيذًا لتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية..إستعرض" الوزير شحاتة" أمام الحضور ،فلسفة "مشروع مهني 2030" الذي أطلقته "الوزارة" مُؤخرًا بهدف تدريب مليون مُتدرب على مِهن يحتاجها سوق العمل في الداخل والخارج ،بالتعاون مع أكثر من 670 مركز تدريب خاص على مستوى الجمهورية،تستهدفهم "الوزارة" للعمل معهم ..
يشار هنا إلى أن جولة الوزير "شحاتة" تتضمن زيارة في مواقع عمل،ولقاءات مع أصحاب أعمال وعمال،لتعزيز علاقات العمل في مقرات الإنتاج..وكذلك تسليم عقود عمل وهدايا لذوي همم من أبناء المحافظة، وجوائز لأوائل خريجي وحدة التدريب المُتنقلة،وشهادات للمُتدربين والمُدربين على برامج تدريبية متنوعة بمراكز التدريب المهني التابعة للمديرية..وخلال الجولة يفتتح " الوزير " البث التجريبي لمنصة العمالة غير المنتظمة الجديدة والتي تُساعد في تسهيل الخدمات المقدمة للمقاولين وأصحاب العمل لتسجيل بياناتهم وبيانات العمالة غير المنتظمة لديهم ، لتقديم أفضل الخدمات وسبل الرعاية لتلك الفئة تنفيذًا لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي رئيس الجمهورية برعايتهم وحمايتهم صحيًا واجتماعيًا، وتحقيق حياة كريمة لهم ..وكذلك تتضمن الجولة تفقد عدد من المصانع والشركات ،منها شركتي "الضفائر الكهربائية" و" كابسي للدهانات" ذات الإستثمار المحلي والأجنبي ..
يرافق وزير العمل خلال جولته وفد من وزارة العمل يضم: اللواء أسامة فرج مستشار الوزير للتخطيط الإستراتيجي، وإيهاب عبد العاطي المستشار القانوني للوزارة، والمستشار خالد رضوان المشرف العام على مركز المعلومات بالوزارة ، وأحمد إسماعيل مستشار الوزير لشؤون المديريات، وشيماء محمود رئيس الإدارة المركزية لشؤون مكتب الوزير ، ود. محمود حمزاوي مدير عام المكتب الفني للوزير، وإبراهيم سامى مدير مكتب الوزير ، وأحمد معروف مدير عام الإدارة العامة للعلاقات العامة والمراسم ، وهايدي محمد مدير مكتب الوزير للعلاقات الحكومية، وهبة أحمد مدير عام الإدارة العامة للتشغيل ، ومحمد النحاس مدير عام الإتصال السياسي والشئون البرلمانية، والشيماء عبد الله مدير عام الإدارة العامة لرعاية العمالة غير المنتظمة ، وحلمي أبو زهرة مدير عام الإدارة العامة لبيانات العمالة والمنشآت، ونشوى الشبكي مدير عام الإدارة العامة لحسابات العمالة غير المنتظمة،ورضا العربي المدير التنفيذي لوحدة إدارة حسابات العمالة غير المنتظمة، وياسمين ممدوح مدير عام متابعة التدريب المهني، ومحمد عبد الفتاح مدير عام الإدارة العامة للمكتب الإعلامى للوزير ، وإسلام عبد المالك مدير عام شئون المديريات ، ومحمد كمال مدير مديرية العمل بالأسكندرية، ومحمد عبد الرحمن باحث بالمكتب الإعلامي، وشيماء يوسف باحث بالمكتب الإعلامي للوزير،وأيمن زكى مبرمج بمركز المعلومات، ومحمد مجدي باحث بالعلاقات العامة والمراسم، وأيه عاطف ونادين الحديدي أعضاء المكتب الفني للوزير ..
وزير العمل ومحافظ بورسعيد يُسلّمان عقود عمل لذوى همم.. وشهادات إتمام التدريب المهنى لخريجين جُدد ..وجوائز للمتفوقين ..
25/02/2024
*استعراض نماذج نجاح من خريجات برامج تدريب مهنى مجانية وفرتها المديرية للفتيات على المهن التى يحتاجها سوق العمل
*استعراض نماذج نجاح من خريجات برامج تدريب مهنى مجانية وفرتها المديرية للفتيات على المهن التى يحتاجها سوق العمل
سَلَّم حسن شحاتة وزير العمل،واللواء أ.ح عادل الغضبان محافظ بورسعيد،اليوم الأحد ،بقاعة السفيرة فايزة أبو النجا ، 50 عقد عمل لذوي همم ،من ضمن 150 عقدًا، للعمل بشركات قطاع خاص بالمحافظة ، وماكينات خياطة جوائز لأوائل الخريجين من عربة التدريب المهني المُتنقلة التابعة للوزارة ، التي تقوم بدورها داخل المحافظة، وتساعدهم على إقامة مشروعات صغيرة توفر لهم حياة كريمة ،وكذلك حقائب أدوات للمُتدربين على مهنة توصيل الكهرباء وصيانة المحمول، وشهادات إتمام التدريب المهني للمُتدربين والمُدربين ،بمراكز التدريب الثابتة التابعة للمديرية،على المهن التي يحتاجها سوق العمل ..جاء ذلك خلال جولة للوزير اليوم داخل محافظة بورسعيد ، بمشاركة قيادات عمالية ،وممثلي أصحاب أعمال ونواب برلمان..وشاهد الوزير والمحافظ عرضًا بالفيديو حول انجازات مديرية العمل ببورسعيد حول تنفيذ خطط الوزارة من تدريب وتأهيل الشباب لسوق العمل وتوفير فرص عمل لائقة لذوي الهمم وتشغيل وحماية العمالة غير المنتظمة، وغيرها من أنشطة المديرية..
*أسماء ذوي الهمم:
وبحسب بيان صحفي تضمنت قائمة الشباب من ذوى الهمم الذين سَلّمهم الوزير والمحافظ عقود العمل: ساره جمال الدین عبدالله ، وامانی اشرف السيد على احمد ، وهدير عيد عبد الحميد احمد محمد ، وایه محمد ابراهیم احمد شهده ، ونسرین منیر مهدی مرسی ، واحمد العربي محمد محمود محمد ، وخالد محمد سامی احمد همام ، ومنال محمد سامی احمد همام ، وهدی محمد احمد مزروع ، ومحمد احمد على بقشيش ، ومحمد ابراهيم عبدالمجيد ، وحنان محمد ابراهيم ابراهيم عيش ، وياسر ياسر ابراهيم عبد الفتاح ، وغاده محمد علی حسن عبدالرحيم ، ومارينا خميس زكى جيد ، وثروت اسماعيل حسن الطحان ، ومنه الله احمد عبدالعزيز على ، وفايزة محمد منصور ، والسيد فتحي محمد ، ووليد سامي لطفي ، وعبد القادر علي عبده ، ومحمود احمد عوض ، ومحمد يسري محمد ، ومؤمن محمود عبد النعيم ، واسماء محمد زکریا ، وعبد الرحمن ابراهيم محمد ،وعبد الرحمن جمال مسعد ، ورحمة علي محمد ، ومحمد عبد الفتاح همام ، ونهلة كامل علي اسماعيل ، وتامر عبده بدر عامر ، وعاطف محمد السيد ، ومؤمن محمود عبد المنعم ، ومحمد السعيد السيد ، ومحمد ابراهيم عبد الحليم ، وعبد الله اسامه محمد ، وريمون عادل منصور ، وفاطمة ايهاب مرسي ، وزياد مرسي ابراهيم ، والسيد صديق غريب ، وسلوي هاني السيد ، ودينا السيد محمد ، وولاء عبد الباسط احمد ، ويؤنا مجدي خلف الله ، ودعاء محمد يوسف ، ومينا بطرس زكريا ، ورانيا احمد حسن ، ومحمود الخضري سعد ، واحمد مدحت احمد ، واسامة عوض محمد ..
* قصص النجاح :
وشاهد الوزير والمحافظ استعراض نماذج نجاح من خريجات برامج التدريب المهنى المجانية التى وفرتها المديرية للفتيات على المهن التى يحتاجها سوق العمل ، حيث قدمت مجموعة من الفتيات نبذة حول مشروعهم " TNبراند " ، لملابس الأطفال والحريمي ، وتنفيذ أشكال الاكسسوارات و الكورشيه " الهاند ميد"، يُعبر عن الشخصية ،ويضيف لمسة من الجمال على الإطلالة بجودة عالية ، وأصحاب المشروع هم : رضوى السعيد الخولي ، وریم محمد ابراهيم ابو كرات ، وآیه محمود شطا ، ومروه محمد عبد الوهاب من حملة المؤهلات العليا والماجستير ، حيث بدأت حكايتهن من أول يوم قدموا فيه أوراقهم لمديرية العمل للإلتحاق ببرنامج التفصيل المجاني ، حيث نوهوا إلى انهم قاموا بعمل "انترفيو" وبعدها جرى الاتصال بهم ، وبدأت محاضرات تنمية بشرية ،ثم محاضرات حول الماكينات وانواعها وطرق إستخدامها، والقص وتقفيل المنتجات علي ماكينات الخياطة ، وفازوا بالمركز الأول وباعوا اول منتجات لهم ، وفى ختام العرض قدموا الشكر للرئيس عبد الفتاح السيسي رئيس الجمهورية ، ووزير العمل حسن شحاتة ، ومحافظ بورسعيد علي تقديم كل الدعم للشباب وتقديم متدربات قادرات علي تحدي الحياة وانتاج منتجات تواكب العصر وذلك يعتبر تحدي للظروف الحالية،بحسب قولهم..
..والعرض الثانى قدمته ياسمين علي البستاني ، 32 سنة ، بكالوريوس خدمة اجتماعية دفعة 2013 ،استعرضت فيه عملها لمدة 5 سنين فى القطاع الخاص ، ثم زواجها وتركها للعمل ، وقالت : "بحب الرسم والفاشون ومن هنا قررت أن أصبح " فاشون ديزاينر" ، والتحقت بالدورة عن طريق مديرية العمل لتعلم تفصيل وخياطة مجانى ، حتى إتمام التدريب وتعلمت بورشه عمل عن ريادة الأعمال وكيفية عمل مشروع صغير ومن هنا بدأت فكرة المشروع"..وأضافت :"كنا 3 بنات شخصيات مختلفة..ونقدم الشكر لهيئة التدريب المهني على كل الدعم والتشجيع اللي قدموه لنا خلال 200 ساعة تدريب" ..
* خريجي التدريب :
وتضمنت قائمة الشباب من خريجي برامج التدريب المهنى بمركز التدريب المهني والوحدة المتنقلة التابعة للوزارة، والذين تسلموا شهادات إتمام التدريب : الاء عادل محمد رمضان البياع ، واميمة محمد ابراهيم محمد ، وميادة على عيد الشهاوى ، ونورهان نبیل حسین ، ونشوى محمد کاظم احمد سالم ، وشيماء إبراهيم جمعة ، وسارة ابو المعاطى سلطان ، شيماء حسن ابراهيم النشار ، وميادة محمد ابو حلاوة ، وشيماء عبد الشافي عبده احمد ، واسراء محمد عبد الرحمن عوض ، ورضوی عطية محمد عثمان وذلك من برامج التدريب على مهنة التفصيل والحياكة .. ومن برامج صيانة المحمول : محمد إبراهيم الدسوقى ، وسهيلة أبو المعاطى احمد .. وبرامج اللغات الأجنبية" الإنجليزية " : محمد عبد العاطي السعيد ريحان ، وابراهيم محى الدين على البلاسي ، وسارة عادل محمد عبدالغني ، وجنة الله اشرف محمد الشريف ..ومن برامج أعمال كهرباء المنازل :احمد مدثر لطفى عبد الفتاح ، وصالح عبد الغني سليمان حماده..و شملت قائمة خريجي برامج التدريب الاوائل من الوحدة المتنقلة ومركز التدريب المهنى الثابت التابعين للمديرية والذين تسلموا جوائز تساعدهم في اقامة مشروعات صغيرة: ندا محمد شعبان عبدالفتاح ، واية الله طلعت عبدالله عبدالرحمن على مهنة التفصيل والحياكة ، ومحمد عبده شكرى ، ولمياء العرابي نصر الدين على مهنة صيانة المحمول ، واحمد الراعي محمد الحسيني ، وزیاد احمد احمد عبده غزال على مهنة توصيل كهرباء المنازل بالوحدة المتنقلة ..
وكان اللواء عادل الغضبان محافظ بور سعيد ،قد استقبل وزير العمل حسن شحاتة صباح اليوم الأحد ،بديوان عام المحافظة ،في بداية جولة الوزير في المحافظة ..حيث تتضمن جولة "الوزير" تسليم عقود عمل لذوي همم ،وشهادات إتمام دورات تدريبية لخريجي مركز التدريب المهني التابع للوزارة بالمحافظة ،وجوائز للمتفوقين منهم تساعدهم على إقامة مشروعات صغيرة ..ويشهد "الوزير "عرض فيديو عن نشاط "مديرية العمل " و"قصص نجاح متدربين وذوي همم"..كما يتفقد مواقع عمل منها شركتي"الضفائر الكهربائية"،و"كابسي "،ذات الاستثمار الأجنبي والمحلي..ويعقد الوزير خلال جولته اجتماعا مع العاملين في مديرية العمل بالمحافظة لإجراء حوار معهم بشأن خطط ودور الوزارة في خدمة المواطنين ،والاستماع إلى استفساراتهم ورؤيتهم ..كما يتابع عرض البث التجريبي للمنصة الإلكترونية للعمالة غير المنتظمة على المواقع الداخلية،كثاني محافظة يشهد فيها الوزير "عملية البث" هذه،بعد محافظة الأسكندرية،وذلك منذ أيام قليلة ..
يرافق وزير العمل خلال جولته وفد من وزارة العمل يضم: اللواء أسامة فرج مستشار الوزير للتخطيط الإستراتيجي، وإيهاب عبد العاطي المستشار القانوني للوزارة، والمستشار خالد رضوان المشرف العام على مركز المعلومات بالوزارة ، وأحمد إسماعيل مستشار الوزير لشؤون المديريات، وشيماء محمود رئيس الإدارة المركزية لشؤون مكتب الوزير ، ود. محمود حمزاوي مدير عام المكتب الفني للوزير، وإبراهيم سامى مدير مكتب الوزير ، وأحمد معروف مدير عام الإدارة العامة للعلاقات العامة والمراسم ، وهايدي محمد مدير مكتب الوزير للعلاقات الحكومية، وهبة أحمد مدير عام الإدارة العامة للتشغيل ، ومحمد النحاس مدير عام الإتصال السياسي والشئون البرلمانية، والشيماء عبد الله مدير عام الإدارة العامة لرعاية العمالة غير المنتظمة ، وحلمي أبو زهرة مدير عام الإدارة العامة لبيانات العمالة والمنشآت، ونشوى الشبكي مدير عام الإدارة العامة لحسابات العمالة غير المنتظمة،ورضا العربي المدير التنفيذي لوحدة إدارة حسابات العمالة غير المنتظمة، وياسمين ممدوح مدير عام متابعة التدريب المهني، ومحمد عبد الفتاح مدير عام الإدارة العامة للمكتب الإعلامى للوزير ، وإسلام عبد المالك مدير عام شئون المديريات ، ومحمد كمال مدير مديرية العمل بالأسكندرية، ومحمد عبد الرحمن باحث بالمكتب الإعلامي، وشيماء يوسف باحث بالمكتب الإعلامي للوزير،وأيمن زكى مبرمج بمركز المعلومات، ومحمد مجدي باحث بالعلاقات العامة والمراسم، وأيه عاطف ونادين الحديدي أعضاء المكتب الفني للوزير .
وزير العمل في بداية جولته ببور سعيد :
"الوزارة" مستمرة في تنفيذ خطتها لدمج ذوي الهمم في سوق العمل ..وتشغيل ورعاية العمالة غير المنتظمة ..
25/02/2024
-حريصون على إنجاز توجيهات الرئيس السيسي بربط التدريب المهني بإحتياجات سوق العمل في الداخل والخارج..
-حريصون على إنجاز توجيهات الرئيس السيسي بربط التدريب المهني بإحتياجات سوق العمل في الداخل والخارج..
-محافظ بور سعيد :لا ندخر جهدا فى تقديم التسهيلات والرعاية لجميع فئات المجتمع بما يساهم فى الارتقاء بمستوى معيشتهم
"مدير المديرية" يرصد بالأرقام نشاط المديرية من أغسطس 2022 وحتى الآن ..
-الوزير والمحافظ يفتتحان معرضا لمنتجات خريجي التدريب المهني ..وشحاته يخصص ورشة بمركز التدريب المهنى لإنتاج وترويج منتجات الخريجين ..
أكد حسن شحاتة وزير العمل،اليوم الأحد، على أن حرصه على تنظيم هذه الجولة في بور سعيد ،يأتي من منطلق أهمية هذه المحافظة الباسلة ،والتي يذكر التاريخ أبناءها بكل فخر واعتزاز ،كما انها من المحافظات صاحبة الأرض الخصبة في الاستثمار، لما تضمه من قلاع صناعية ،وقوى بشرية ناجحة ،تقود عملية التنمية والإنتاج ..وقال الوزير شحاتة خلال كلمته في الجلسة الافتتاحية لفعاليات جولته في محافظة بور سعيد ،يصطحبه فيها اللواء المحافظ عادل الغضبان ،وقيادات مدير يوم العمل برئاسة عبدالونيس عبدالله ،أن هناك العديد من الملفات التي تقوم الوزارة بتنفيذها خلال هذه الأيام ،بالتعاون مع كافة شركاء العمل والتنمية ،موضحا أن هذه الجولة تتضمن العديد من الفعاليات في إطار ذلك ،منها تنفيذ خطط الوزارة نحو دمج ذوي الهمم في سوق العمل ..وتطوير منظومة التدريب المهني ..واطلاق منصة إلكترونية للعمالة غير المنتظمة ..وايضا تطبيق القانون داخل مواقع العمل والإنتاج ،وتعزيز علاقات العمل بين صاحب العمل والعامل ،وجهود الوزارة في سرعة اصدار قانون العمل..
وأوضح الوزير شحاتة أن تسليم عقود لذوي همم في بورسعيد اليوم ،هو استكمال لتنفيذ خطة الوزارة ومديرياتها في الحصر والتدريب والتشغيل لذوي الهمم، وتطبيق القانون رقم 10 لسنة 2018،ودمجهم في سوق العمل تنفيذا لتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي،رئيس الجمهورية..وقال :إن الوزارة ومديرياتها نجحوا في تعيين فعلي لما يقرب من 13 الف من ذوي الهمم منذ بداية 2023 وحتى الآن ..كما يأتي تسليم شهادات تدريب لخريجين جدد من مركز التدريب المهني التابع للوزارة في بور سعيد - تمتلك الوزارة 75 مركز ثابت ومتنقل على مستوى الجمهورية - يأتي في إطار خطة الوزارة لتنمية مهارات الشباب على احتياجات سوق العمل في الداخل والخارج ..ونسعى هذه الأيام لتطوير منظومة التدريب المهني بمشروع جديد اسمه "مهني 2030"،بالتعاون مع القطاع الخاص الذي تتطلع من خلاله إلى تدريب مليون متدرب سنويا ،بالتعاون مع أكثر من 670 مركز تدريب مهني خاص نستهدف تقنين أوضاعهم..وبشأن البث التجريبي للمنصة الإلكترونية للعمالة غير المنتظمة ،قال الوزير أن بور سعيد هي المحطة الثانية بعد محافظة الأسكندرية التي شهدت البث الأولي والتجريبي لمنظومة تشغيل وحماية العمالة غير المنتظمة ،والتي تهدف الى تقديم خدمات للعمالة غير المنتظمة إلكترونيًا، وذلك من كل جوانبها «المالية والفنية وقواعد البيانات»، تماشيًا مع سياسات «الوزارة» نحو التحول الرقمى،كما تهدف إلى ميكنة تلك المنظومة لتسهيل إجراءات تسجيل البيانات والمعلومات على المقاولين وأصحاب الأعمال والشركات الوسيطة، التى تعمل بها عمالة غير منتظمة، وتسهيل الإجراءات وبيانات التسجيل،لضمان صحة، ودقة قاعدة البيانات، ما سيترتب عليه تقديم الخدمات بشكل دقيق وسريع ولائق...وأوضح الوزير أنه وجه لإدارات المختصة بسرعة تجهيز وتوفير الامكانيات اللازمة لكافة مديريات العمل لتسهيل التعامل مع هذه "المنظومة الجديدة" ..وعن زيارة مواقع العمل اليوم منها شركتي "الضفائر الكهربائية " و" كابسي " ،أكد الوزير أن ذلك يأتي حرصا على تعزيز علاقات العمل وتطبيق القوانين في كافة مواقع الإنتاج ،وايضا للتأكيد على توجهات الدولة والقيادة السياسية للتشجيع على الاستثمار المحلي والأجنبي ،وفي هذا الإطار تسعي وزارة العمل خلال هذه الأيام على سرعة اصدار قانون العمل بعد عرضه على الحوار الاجتماعي ،بهدف تحقيق المزيد من الأمان الوظيفي للعامل ،وايضا التشجيع على الاستثمار المحلي والأجنبي ..
وخلال كلمته، وجه اللواء عادل الغضبان محافظ بورسعيد الشكر لوزير العمل لزيارته لبورسعيد، والتى تؤكد على وجود كيانات اقتصادية وعمالية عملاقة ، تضخ أمل وحيوية وشباب لمصر بأكملها ، مؤكدا على الجهود المتواصلة لوزارة العمل فى رعاية جميع الفئات بمحافظة بورسعيد ، و تخفيف العبء عن كاهل العمال، لافتا أننا لا ندخر جهدا فى تقديم كافة التسهيلات والرعاية لجميع فئات المجتمع بما يساهم فى الارتقاء بمستوى معيشتهم و دعمهم فى مختلف الظروف ، وبما يتماشى مع قطار التنمية الذى تشهده الدولة على كافة الأصعدة .
واستعرض محافظ بورسعيد التطور الذي شهده القطاع الصناعي في بورسعيد، والذي وفر الٱلاف من فرص العمل لأبناء بورسعيد والمحافظات المجاورة، سواء في جنوب وغرب والمنطقة الحرة العامة للاستثمار داخل بورسعيد، فضلا عن المنطقة اللوجيستية والصناعية بشرق بورسعيد، والتي تعد المستقبل الواعد لمحافظة بورسعيد، ويتم تأهيلها على أعلى مستوى لاستقبال الكيانات الاقتصادية من مختلف الدول الصناعية.
وبعث اللواء عادل الغضبان رسالة طمأنينة للعمال من أبناء بورسعيد تؤكد على أن المحافظة توفر المزيد من فرص العمل باستمرار من خلال الاستمرار في إقامة المصانع والكيانات الاقتصادية، سواء لابناءها أو ابناء المحافظات المجاورة، ونسعى لتوفير كافة سبل الراحة والأمان والمناخ المناسب للعمال..وأشاد الوزير بمشروع رأس الحكمة وقال إنه دليل على الاستقرار الاقتصادي في مصر ،وسيوفر المزيد من فرص العمل ..
ومن جانبه وجه عبد الونيس عبدالله مدير مديرية العمل ببورسعيد الشكر والتقدير للوزير والمحافظ علي دعمهم للمديرية، مرحبا بالوزير في المدينة الباسلة التي تحمل في تاريخها مجد البطولة والوطنية والعطاء في خدمة مصرنا العزيزة، موضحا أن مديرية العمل تعمل في إطار تنفيذ رسالة الوزارة وهي تحقيق التوازن بين طرفي العملية الانتاجية لإستقرار سوق العمل ودفع عجلة التنمية ، وذلك من خلال توفير فرص عمل لائقة للراغبين في العمل وتطوير مهاراتهم لتاهيلهم لسوق العمل وكذلك ضمان تحسين شروط وظروف العمل ودعم المساواة ومنع التمييز وتحسين بيئة العمل ، وتوعية طرفي العملية الانتاجية بالتعاون مع شركاء النجاح ، مستعرضاً بعض انجازات المديرية من اغسطس 2022 حتى الأن والتى تضمنت :
تعيين 11368 شابا وفتاة ،منهم 351 من ذوي الهمم ، وقياس مستوي المهارة 11516 عامل ، وإصدار ترخيص مزاولة الحرفة لـ 11516 عامل ، وتنظيم ملتقيات لتعيين ذوي الهمم وفرت اكثر من 150 فرصة ، كما جرى خلال الفترة المشار اليها في مجال السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل التفتيش علي 2137 منشأة ، وتنظيم 16 لجنة تحكيم طبي لعدد 156 حالة ، و 1129 قياس ،و لجان للتراخيص بواقع 75 لجنة ، اما عن التوعية في مجال العمل فقد بلغ عدد الندوات 108 ندوة، المستفيدين منها 3240 عاملا،بهدف التوعية بالحقوق و الواجبات وارساء قيمة العمل وتعزير علاقات العمل بين شركاء التنمية،والتوعية بحقوق المرأة العاملة في الدستور و القانون ، كما شاركت المديرية واجهزتها في اطلاق مبادرة 100 يوم صحة بالمنطقة الحرة للاستثمار والكشف علي العاملات ب 20 شركة ، من خلالها جرى تنظيم 25 قافلة طبية من قوافل تمكين و حماية للمرأة في أماكن عملها استفادت منها 3600 عاملة بالمنطقة الحرة للاستثمار و المنطقة الصناعية جنوب بورسعيد ..
وأضاف مدير المديرية انه في مجال التفتيش العمالي جرى التفتيش علي 7850 منشأة ، يعمل بها 121778 عاملا ،وبحث 549 شكوى عمالية ..وفي مجال رعاية وحماية العمالة غير المنتظمة صحيا واجتماعيا ،بلغت الحالات 262 عامل بمبلغ 768 الف جنيه ، وبلغت قيمة المنح الدورية المنصرفة للعمال في المناسبات الاجتماعية " 4285 " عامل، بمبلغ مليون و232 الف جنيه ، أما عن انجاز مركز تدريب مهنى بورسعيد ،من أغسطس 2022 حتى فبراير 2024 جرى تنظيم 34 دورة تدريبية مجانية استفاد منها 342 شاب وفتاة على مهن التفصيل والخياطة ، وصيانة المحمول ، والكهرباء، ومهارات الحاسب الآلي، واللغات ،و8 دورات تدريبية استفاد منها 105 شاب بعدد ساعات 980 ساعة بالتعاون مع شركة صناعة الضفائر الكهربائية ،ومديرية الزراعة، وشركة وبتروجيت حقل ظهر ،وهيئة المستقلين الدوليين ، وتنظيم 32 ندوة للتوعية لعدد 665 متدرب وخريج ..
وافتتح الوزير والمحافظ معرض لمنتجات خريجين الدورات التدريبية التي تنظمها الوزارة للشباب بالمحافظة وبالمجان ، ووجه الوزير خلال تفقده للمعرض بتخصيص ورشة بمركز التدريب المهنى الثابت التابع لمديرية العمل لإنتاج وترويج منتجاتهم وتقديم مزيد من الدعم والتشجيع لهم فى مشروعاتهم الخاصة ،وزيارة لمواقع عمل وإنتاج ..بمشاركة قيادات عمالية ،وممثلي أصحاب أعمال ونواب برلمان .
وكان اللواء عادل الغضبان محافظ بور سعيد ،قد استقبل وزير العمل حسن شحاتة صباح اليوم الأحد ،بديوان عام المحافظة ،في بداية جولة الوزير في المحافظة ..حيث تتضمن جولة "الوزير" تسليم عقود عمل لذوي همم ،وشهادات إتمام دورات تدريبية لخريجي مركز التدريب المهني التابع للوزارة بالمحافظة ،وجوائز للمتفوقين منهم تساعدهم على إقامة مشروعات صغيرة ..ويشهد "الوزير "عرض فيديو عن نشاط "مديرية العمل " و"قصص نجاح متدربين وذوي همم"..كما يتفقد مواقع عمل منها شركتي"الضفائر الكهربائية"،و"كابسي "،ذات الاستثمار الأجنبي والمحلي..ويعقد الوزير خلال جولته اجتماعا مع العاملين في مديرية العمل بالمحافظة لإجراء حوار معهم بشأن خطط ودور الوزارة في خدمة المواطنين ،والاستماع إلى استفساراتهم ورؤيتهم ..كما يتابع عرض البث التجريبي للمنصة الإلكترونية للعمالة غير المنتظمة على المواقع الداخلية،كثاني محافظة يشهد فيها الوزير "عملية البث" هذه،بعد محافظة الأسكندرية،وذلك منذ أيام قليلة ..
يرافق وزير العمل خلال جولته وفد من وزارة العمل يضم: اللواء أسامة فرج مستشار الوزير للتخطيط الإستراتيجي، وإيهاب عبد العاطي المستشار القانوني للوزارة، والمستشار خالد رضوان المشرف العام على مركز المعلومات بالوزارة ، وأحمد إسماعيل مستشار الوزير لشؤون المديريات، وشيماء محمود رئيس الإدارة المركزية لشؤون مكتب الوزير ، ود. محمود حمزاوي مدير عام المكتب الفني للوزير، وإبراهيم سامى مدير مكتب الوزير ، وأحمد معروف مدير عام الإدارة العامة للعلاقات العامة والمراسم ، وهايدي محمد مدير مكتب الوزير للعلاقات الحكومية، وهبة أحمد مدير عام الإدارة العامة للتشغيل ، ومحمد النحاس مدير عام الإتصال السياسي والشئون البرلمانية، والشيماء عبد الله مدير عام الإدارة العامة لرعاية العمالة غير المنتظمة ، وحلمي أبو زهرة مدير عام الإدارة العامة لبيانات العمالة والمنشآت، ونشوى الشبكي مدير عام الإدارة العامة لحسابات العمالة غير المنتظمة،ورضا العربي المدير التنفيذي لوحدة إدارة حسابات العمالة غير المنتظمة، وياسمين ممدوح مدير عام متابعة التدريب المهني، ومحمد عبد الفتاح مدير عام الإدارة العامة للمكتب الإعلامى للوزير ، وإسلام عبد المالك مدير عام شئون المديريات ، ومحمد كمال مدير مديرية العمل بالأسكندرية، ومحمد عبد الرحمن باحث بالمكتب الإعلامي، وشيماء يوسف باحث بالمكتب الإعلامي للوزير،وأيمن زكى مبرمج بمركز المعلومات، ومحمد مجدي باحث بالعلاقات العامة والمراسم، وأيه عاطف ونادين الحديدي أعضاء المكتب الفني للوزير .
في قلعة من قلاع العمل والصِناعة..
25/02/2024
مُحافظ بورسعيد يَستقبِل وزير العمل في بداية جولته في "المحافظة"
مُحافظ بورسعيد يَستقبِل وزير العمل في بداية جولته في "المحافظة"
إستقبل اللواء عادل الغضبان محافظ بورسعيد، صباح اليوم الأحد،في مكتبه بديوان عام المحافظة، وزير العمل حسن شحاتة،والوفد المرافق له من المُستشارين ورؤساء إدارات مركزية،ومديري إدارات ،وذلك في بداية جولته الميدانية داخل مواقع عمل بالمحافظة..ناقش الجانبان مجموعة من ملفات التعاون المشتركة،مع الوزارة ومديرية العمل بالمحافظة،ومنها التدريب المهني،وتقديم الخدمات للمواطنين بالمحافظة،وتوفير فرص عمل لائقة للشباب،وتدريبهم وتأهيلهم لسوق العمل،إضافة إلى جُهود تعيين ذوي الهمم ،ورعاية العمالة غير المنتظمة ،تنفيذًا لتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية..إستعرض" الوزير شحاتة" أمام الحضور ،فلسفة "مشروع مهني 2030" الذي أطلقته "الوزارة" مُؤخرًا بهدف تدريب مليون مُتدرب على مِهن يحتاجها سوق العمل في الداخل والخارج ،بالتعاون مع أكثر من 670 مركز تدريب خاص على مستوى الجمهورية،تستهدفهم "الوزارة" للعمل معهم ..
وبحسب بيان للوزارة قال عبد الونيس عبدالله مدير مديرية عمل بورسعيد أن جولة الوزير "شحاتة" تتضمن زيارة في مواقع عمل،ولقاءات مع أصحاب أعمال وعمال،لتعزيز علاقات العمل في مقرات الإنتاج..وكذلك تسليم عقود عمل وهدايا لذوي همم من أبناء المحافظة، وجوائز لأوائل خريجي وحدة التدريب المُتنقلة،وشهادات للمُتدربين والمُدربين على برامج تدريبية متنوعة بمراكز التدريب المهني التابعة للمديرية..وخلال الجولة يفتتح " الوزير " البث التجريبي لمنصة العمالة غير المنتظمة الجديدة والتي تُساعد في تسهيل الخدمات المقدمة للمقاولين وأصحاب العمل لتسجيل بياناتهم وبيانات العمالة غير المنتظمة لديهم ، لتقديم أفضل الخدمات وسبل الرعاية لتلك الفئة تنفيذًا لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي رئيس الجمهورية برعايتهم وحمايتهم صحيًا واجتماعيًا، وتحقيق حياة كريمة لهم ..وكذلك تتضمن الجولة تفقد عدد من المصانع والشركات ،منها شركتي "الضفائر الكهربائية" و" كابسي للدهانات" ذات الإستثمار المحلي والأجنبي ..
يرافق وزير العمل خلال جولته وفد من وزارة العمل يضم: اللواء أسامة فرج مستشار الوزير للتخطيط الإستراتيجي، وإيهاب عبد العاطي المستشار القانوني للوزارة، والمستشار خالد رضوان المشرف العام على مركز المعلومات بالوزارة ، وأحمد إسماعيل مستشار الوزير لشؤون المديريات، وشيماء محمود رئيس الإدارة المركزية لشؤون مكتب الوزير ، ود. محمود حمزاوي مدير عام المكتب الفني للوزير، وإبراهيم سامى مدير مكتب الوزير ، وأحمد معروف مدير عام الإدارة العامة للعلاقات العامة والمراسم ، وهايدي محمد مدير مكتب الوزير للعلاقات الحكومية، وهبة أحمد مدير عام الإدارة العامة للتشغيل ، ومحمد النحاس مدير عام الإتصال السياسي والشئون البرلمانية، والشيماء عبد الله مدير عام الإدارة العامة لرعاية العمالة غير المنتظمة ، وحلمي أبو زهرة مدير عام الإدارة العامة لبيانات العمالة والمنشآت، ونشوى الشبكي مدير عام الإدارة العامة لحسابات العمالة غير المنتظمة،ورضا العربي المدير التنفيذي لوحدة إدارة حسابات العمالة غير المنتظمة، وياسمين ممدوح مدير عام متابعة التدريب المهني، ومحمد عبد الفتاح مدير عام الإدارة العامة للمكتب الإعلامى للوزير ، وإسلام عبد المالك مدير عام شئون المديريات ، ومحمد كمال مدير مديرية العمل بالأسكندرية، ومحمد عبد الرحمن باحث بالمكتب الإعلامي، وشيماء يوسف باحث بالمكتب الإعلامي للوزير،وأيمن زكى مبرمج بمركز المعلومات، ومحمد مجدي باحث بالعلاقات العامة والمراسم، وأيه عاطف ونادين الحديدي أعضاء المكتب الفني للوزير .
جولة لوزير العمل في محافظة بور سعيد..غدًا الأحد
23/02/2024
يقوم وزير العمل حسن شحاتة غدًا الأحد ،بجولة ميدانية ،في محافظة بور سعيد ، وسيكون في استقباله اللواء عادل الغضبان محافظ بور سعيد
يقوم وزير العمل حسن شحاتة غدًا الأحد ،بجولة ميدانية ،في محافظة بور سعيد ، وسيكون في استقباله اللواء عادل الغضبان محافظ بور سعيد ،وقيادات مديرية العمل ،ونواب برلمان بالمحافظة ..حيث يأتي هذا النشاط في إطار جولات الوزير في المحافظات ومواقع العمل بهدف تعزيز علاقات العمل بين أصحاب الأعمال والعمال في مواقع الإنتاج ،ومتابعة تنفيذ خطط "الوزارة " والخاصة بالخدمات المقدمة للمواطنين ..
وبحسب بيان صحفي اليوم السبت ،تتضمن جولة "الوزير" تسليم عقود عمل لذوي همم ،وشهادات إتمام دورات تدريبية لخريجي مركز التدريب المهني التابع للوزارة بالمحافظة ،وجوائز للمتفوقين منهم تساعدهم على إقامة مشروعات صغيرة ..ويشهد "الوزير "عرض فيديو عن نشاط "مديرية العمل " و"قصص نجاح متدربين وذوي همم"..كما يتفقد "الوزير " شركتي"الضفائر الكهربائية"،و"كابسي "،ذات الاستثمار الأجنبي والمحلي..
ويعقد الوزير خلال جولته اجتماعا مع العاملين في مديرية العمل بالمحافظة لإجراء حوار معهم بشأن خطط ودور الوزارة في خدمة المواطنين ،والاستماع إلى استفساراتهم ورؤيتهم ..كما يتابع عرض البث التجريبي للمنصة الإلكترونية للعمالة غير المنتظمة على المواقع الداخلية،كثاني محافظة يشهد فيها الوزير "عملية البث" هذه،بعد محافظة الأسكندرية،وذلك منذ أيام قليلة ..
تنفيذًا لتكليفات الرئيس السيسي ..
وزير العمل يوجه الإدارات المُختصة بتكثيف الجهود للإستمرار في تطوير منظومة "تشغيل وحماية العمالة غير المنتظمة"
21/02/2024
وجه حسن شحاتة وزير العمل،اليوم الخميس،في إجتماع بالعاصمة الإدارية ،كافة الادارت المُختصة بالعمالة غير المنتظمة والتحول الرقمي ،بتكثيف الجهود خلال الفترة المُقبلة
وجه حسن شحاتة وزير العمل،اليوم الخميس،في إجتماع بالعاصمة الإدارية ،كافة الادارت المُختصة بالعمالة غير المنتظمة والتحول الرقمي ،بتكثيف الجهود خلال الفترة المُقبلة ،للاستمرار في تطوير منظومة "تشغيل و حماية العمالة غير المنتظمة"، للتوسع في قاعدة البيانات،وتقديم المزيد من الخدمات والحماية إلى تلك الفئة ،التي تعمل لدى صاحب عمل ،ومُسجلة رسميًا بالوزارة،موضحًا أن توجيهات وتكليفات الرئيس عبدالفتاح السيسي ،رئيس الجمهورية مُستمرة من أجل المزيد من الحماية ،والتشغيل..
وتعمل وزارة العمل خلال هذه الأيام على سرعة إطلاق "المنصة الإلكترونية"،بهدف تقديم خدمات للعمالة غير المنتظمة إلكترونيًا، وذلك من كل جوانبها «المالية والفنية وقواعد البيانات»، تماشيًا مع سياسات «الوزارة» نحو التحول الرقمى،كما تهدف إلى ميكنة تلك المنظومة لتسهيل إجراءات تسجيل البيانات والمعلومات على المقاولين وأصحاب الأعمال والشركات الوسيطة، التى تعمل بها عمالة غير منتظمة، وتسهيل الإجراءات وبيانات التسجيل،لضمان صحة، ودقة قاعدة البيانات، ما سيترتب عليه تقديم الخدمات بشكل دقيق وسريع ولائق، ووجّه الوزير بسرعة تجهيز وتوفير الامكانيات اللازمة لكافة مديريات العمل لتسهيل التعامل مع هذه "المنظومة الجديدة"
يُشار إلى أن وزارة العمل تتعامل مع ملف العمالة غير المنتظمة من خلال إدارات مختصة،ووحدة تنفيذية، بمتابعة "حسابات العمالة غير المنتظمة" في جميع المحافظات، طبقاً لقانون العمل رقم 12 لسنة 2003، وتَسعى خلال هذه الفترة نحو التوسع في قاعدة البيانات، وتقديم الخدمات، لهذه الفئة بشكل أوسع، وبكافة مجالاتها وتخصصاتها، تنفيذاً لتكليفات الرئيس..
أكد عمق العلاقات التي تربط بين "مصر والكويت"..
21/02/2024
وزير العمل يشارك السفارة الكويتية بالقاهرة احتفالها بالعيد الوطنى الـ63..
وزير العمل يشارك السفارة الكويتية بالقاهرة احتفالها بالعيد الوطنى الـ63..
*شحاتة :تشاور وعمل مشترك لصالح الشعبين الشقيقين واستقرار المنطقة العربية وتنميتها.
*المشاركة تثري المشاعر الوطنية وأواصر الترابط الاستراتيجي بين الأشقاء..
شارك حسن شحاتة وزير العمل،مساء اليوم الأربعاء، السفارة الكويتية بالقاهرة،ومندوبية الكويت الدائمة لدى جامعة الدول العربية، حفل استقبال بمناسبة العيد الوطني للكويت الثالث والستين، وعيد التحرير الثالث والثلاثين، والتي نظمته السفارة الكويتية اليوم، بأحد الفنادق الشهيرة في القاهرة، بحضور عدد من سفراء الدول المعتمدين في مصر، فضلًا عن وزراء، وشخصيات اعلامية وسياسية وفنية وعامة مصرية، وكان في استقبال الوزير شحاتة، لدى وصوله، السفير غانم صقر الغانم سفير دولة الكويت بالقاهرة،والسفير طلال المطيري مندوب الكويت الدائم لدى جامعة الدول العربية.
وأوضح "شحاتة"، في تصريحات صحفية على هامش المشاركة عمق العلاقات التي تربط بين البلدين "مصر والكويت"، وقال إن المشاركة في هذه الاحتفالات تثري المشاعر الوطنية، وتزيد من أواصر التعاون، بين الأشقاء، ذلك التعاون والترابط الاستراتيجي، الذي أصبح نموذجا يحتذى به في التشاور والعمل المشترك من أجل صالح الشعبين الشقيقين، واستقرار المنطقة العربية وتنميتها.
وكان السفير غانم صفر الغانم قد أكد في تصريحات بشأن هذه الاحتفالية أن العلاقات الأخوية مع مصر تتميز بسمات وخصائص تؤكد عمق وعراقة الترابط الرسمي والشعبي بين البلدين والذي يعود إلى بدايات القرن الماضي واستمر في نمو متواصل في كافة المجالات حتى أصبح مضربًا للمثل ونموذجًا متطورًا للعلاقات الأخوية والإستراتيجية في العالم العربي..وأوضح الغانم أن العلاقات الكويتية المصرية تميزت على مدى تاريخها الطويل بتطابق وجهات النظر حيال القضايا الحيوية التي تهم الأمتين العربية والإسلامية فضلًا عن الارتباط بعلاقات اقتصادية متشعبة.
جدير بالذكر أن الكويت تحتفل يوم 25 فبراير 2024، بعيدها الوطني، وذلك بمناسبة الذكرى 63 على استقلالها وتاريخ جلوس الراحل الأمير عبد الله السالم الصباح كأمير لدولة الكويت، والذكرى 33 للتحرير ،وذلك ،بمجموعة متنوعة من العروض الفنية والثقافية والتراثية التي تعبر عن تاريخ دولة الكويت..
يستهدف تدريب مليون متدرب على مهن يحتاجها سوق العمل في الداخل والخارج ..
20/02/2024
أون لاين ..وزير العمل يشهد أماكن التدريب المهني في مراكز خاصة تشارك الوزارة في تنفيذ مشروع "مهني 2030"
أون لاين ..وزير العمل يشهد أماكن التدريب المهني في مراكز خاصة تشارك الوزارة في تنفيذ مشروع "مهني 2030"
شهد حسن شحاتة وزير العمل ،اليوم الثلاثاء ،بديوان عام الوزارة بالعاصمة الإدارية الجديدة ،عن طريق "اون لاين"،بعض مراكز التدريب المهني الخاصة التي سجلت بياناتها بالكامل للعمل مع "الوزارة" في مشروع مهني 2030,واستمع الوزير من" اللجنة المختصة" بمنح التراخيص للمراكز الخاصة ،الى شرح تفصيلي بشكل مباشر لمناخ العمل داخل تلك المراكز التي بدأت بالفعل في اجراءات التدريب..
وبحسب بيان صحفي ،يُنفذ مشروع "مهني 2030" في إطار دور وزارة العمل في رسم السياسة القومية للتدريب المهني والتخطيط للموارد البشرية، وتنمية مهاراتها بما يتماشى مع المهارات والجدارات العالمية، لتلبية احتياجات سوق العمل في الداخل والخارج، وإعداد كوادر بشرية تتوافق مهاراتها مع وظائف ومهارات المستقبل،حيث تقوم "الوزارة" بتطوير منظومة التدريب المهني سواء من خلال تطوير البنية التحتية لمراكز التدريب الثابتة والمتنقلة التابعة لها،أو بتطوير برامج التدريب،واعتماد المُدربين ،ودعم خطط ومشاريع التدريب المهني .
ويأتي المشروع أيضا تنفيذًا لتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية،بتنمية مهارات الشباب ،و بمشاركة القطاع الخاص ومنظمات المجتمع المدني في خطط الإصلاح والتطوير للاستفادة من تجاربه الناجحة، باعتباره قاطرة التنمية في مصر،وللمشروع 7 أهداف،هي :"1"- تفعيل أحكام قانون العمل المتعلقة بإصدار تراخيص لمراكز التدريب التابعة للقطاع الخاص واعتماد برامجها التدريبية واعتماد المدربين والشهادات التدريبية وفقاً لأحكام المواد (135، 136، 137، 138) من قانون العمل الصادر برقم 12 لسنة 2003.."2"- الارتقاء بالمستوى المهاري للشباب إلى المستوى المطلوب في سوق العمل العالمي، وتلبية الاحتياجات اللازمة لسوق العمل الداخلي.."3"- القضاء على قياسات مستوى المهارة غير الحقيقية، واعتماد شهادات التدريب من المؤسسات الدولية المعتمدة بعد اعتماد المعايير التي يقوم عليها التدريب.."4" - تنفيذ برامج تدريبية طويلة المدى تتراوح بين 3 أشهر حتى سنة وفقاً لنظام ساعات التدريب المعتمدة والتي تختلف باختلاف مستوى المتدرب واختلاف البرامج التدريبية.."5"- توفيق أوضاع المراكز الخاصة التي تعمل في مجال التدريب تحت مسمى غير حقيقي "معهد – أكاديمية – مركز تدريب".."6" - يستهدف المشروع تدريب مليون متدرب ذي مهارة عالية بكل المحافظات، وتسجيل أكثر من 670 مركز تدريب خاص.."7"- اعتماد المُدربين في كافة المهن التي يحتاجها سوق العمل، واعتماد وإعداد الحقائب التدريبية.
وزير العمل يلتقى الإدارة المختصة بالتحول الرقمي..
20/02/2024
منصة إلكترونية لتسهيل استخراج شهادات مستوى المهارة ومزاولة المهنة وكعب العمل وتراخيص الأجانب ..
منصة إلكترونية لتسهيل استخراج شهادات مستوى المهارة ومزاولة المهنة وكعب العمل وتراخيص الأجانب ..
شهد حسن شحاتة وزير العمل بديوان عام الوزارة، عرض الموقف الحالي لإجراءات تنفيذ خطة "الوزارة" نحو رقمنة الخدمات المُقدمة للمواطنين، تمهيدًا لبدء إجراءات الاطلاق على بوابة " مصر الرقمية "..وبحسب بيان صحفي اليوم الثلاثاء، عقد الوزير اجتماعاً مع الإدارة المختصة بالتحول الرقمي لمتابعة الموقف النهائي للخدمات المرقمنة، في كافة مديريات العمل بالمحافظات للبدء الرسمي للخدمات المُقدمة للمواطنين من وزارة العمل،في نطاق البروتوكول الموقع بين وزارتي العمل والاتصالات ،وخاصة خدمات قياس مستوى المهارة، وكارنيه مزاولة الحِرفة، وشهادة القيد "كعب العمل"، وتراخيص عمل الأجانب، وإستمع الوزير من ممثلي مديرية العمل ببورسعيد كنموذج لذلك، بشرح كيفية الحصول على تلك الخدمات الكترونيا..
حضر اللقاء : المستشار خالد رضوان المشرف العام على مركز معلومات الوزارة ، وعبد الوهاب خضر المتحدث الرسمي والمستشار الاعلامي للوزارة، وشيماء محمود رئيس الإدارة المركزية لشئون مكتب الوزير، ومحمد كمال مدير عام البنية الأساسية وتأمين المعلومات ، وهند محمد مدير عام سوق العمل، وياسمين ممدوح مدير عام متابعة التدريب المهني، ومحمد عبد الفتاح مدير عام المكتب الاعلامي، والمهندس أحمد علام باحث بمركز معلومات الوزارة ، ومحمد كمالو مدير مكتب عمل الزهور، والجنوب بمديرية عمل بورسعيد ، وولاء عبد المجيد بأحث اول بإدارة بحوث العمالة بمديرية العمل ببورسعيد
بحضور "لجنة سعودية"..
وزير العمل يشهد إختبارات عمال وجزاريين مرشحين للعمل في موسم الحج لعام 2024..
19/02/2024
*الوزير يوجه العمال بالالتزام بما ورد في التعاقد على العمل داخل "المملكة"
*الوزير يوجه العمال بالالتزام بما ورد في التعاقد على العمل داخل "المملكة"
*العمال أشادوا بجهود "الوزارة" بتوعيتهم بحقوقهم وواجباتهم.. وفتح قنوات إتصال مع مكتب التمثيل العمالي بجدة
شهد حسن شحاتة وزير العمل،صباح اليوم الاثنين ،إختبارات عمال وجزاريين من المرشحين للعمل خلال موسم الحج للعام الهجري 1445،والميلادي 2024،وذلك بقاعة جرين بلازا بمنطقة المريوطية بمحافظة الجيزة ،والتي تنظمها " لجنة سعودية" ،تتكون من :إبراهيم المسيع، والنقيب إبراهيم الصالح ممثلي وزارة الداخلية السعودية، وأحمد اليحي ممثل وزارة المالية السعودية، ويعقوب اللهيبي ممثل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية، وسراج فلالي، ومحمد الروابدة وماجد العتيبي، وهتان بغدادي، وعقيل الزبيدي، وعبد الرحمن الزهراني، و مصطفى التركي، وخالد الطويرقي، وسعيد هوساوي عبد الرحمن الشريف، و عبد الرحمن الطاسان من ممثلي الهيئة الملكية لمكة المكرمة، وأحمد العيسى ، وعبد الله الجبر ممثلي وزارة الخارجية السعودية،وذلك بحضور ممثلين عن شركات إلحاق عمالة مرخصة من وزارة العمل .. وشدد الوزير شحاتة على أهمية التزام شركات إلحاق العمالة بالخارج،و العِمالة، بكافة الشروط والإجراءات الرسمية..ووجه العمال الشكر والتقدير للوزارة على دورها في المتابعة وتذليل العقبات أمامهم خلال فترة التقديم بشركات إلحاق العمالة المُعتمدة من الإدارة العامة لشركات إلحاق العمالة التابعة للوزارة،ومراقبة، وانهاء كافة إجراءات التعاقد السفر،والاختبارات الحالية ،وإستمرار متابعتهم حتى داخل "المملكة" من خلال مكتب التمثيل العمالي ،كما أشادوا بـ"وحدة توجيه ما قبل المُغادرة" ،ودورها في توعيتهم بحقوقهم وواجباتهم خلال فترة العمل في السعودية..
حضر عملية الاختبارات التي حدثت اليوم الاثنين ،من وزارة العمل :مهيب مدير عام الإدارة العامة لشركات إلحاق العمالة،وعمرو يوسف باحث بإدارة الشركات، ومحمد النحاس مدير عام الإدارة للاتصال السياسى والشئون البرلمانية،و مصطفى صلاح باحث إتصال سياسى، ومحمد مجدى باحث علاقات عامة ومراسم،و محمد بيبرس باحث تفتيش عمل،وحماده سليمان باحث بإدارة العامة للأمن..والجدير بالذكر هنا أن السادة الباحثين المذكورين أعضاء اللجنة الوزارية المسئولة عن متابعة المقابلات بناءا على توجيهات وزير العمل، وذلك للتأكد من الإلتزام بكافة المعايير وتيسيرا لعمل" اللجنة السعودية".
وكان حسن شحاتة وزير العمل قد التقى الاسبوع الماضي ،مع عددِ من العِمالة المصرية الموسمية من جزارين وعمال ،مُرشحين للعمل في موسم الحج خلال العام 2024،وذلك داخل مقر "وحدة توجيه ما قبل المُغادرة" التابعة لوزارة العمل،والتي تأسست وأُطلقت بالتعاون مع المنظمة الدولية للهجرة والاتحاد الأوروبي في العام الماضي،وتقوم بتقديم خدمات توعوية للعِمالة المُرشحة للعمل بالخارج، لضمان الحفاظ على حقوقهم،وحمايتهم ورعاية مصالحهم عن طريق تقديم خدمات التدريب والتوجيه والإرشـاد،وتزويدهم بالمعرفة والمهارات اللازمة،بما يُساعدهم على العمل بشكل مُستقر في المجتمع بدولة المقصد، فضلًا عن حِمايتهم من التعرض لأي شكل من أشكال الاستغلال أو الاحتيال..وإستمع "الوزير" من العمال المصريين إلى إستفساراتهم ،ونوعية أي تحديات قد تكون واجهتهم أثناء التقديم ،ووجههم بالتواصل المباشر مع مكتب التمثيل العمالي المُلحق بالقنصلية المصرية بجدة ،أو التواصل مع وزارة العمل بالقاهرة عن طريق الموقع الرسمي على الإنترنت،حال تعرضهم لأي مشكلات خلال فترة عملهم داخل "المملكة"،وأكد الوزير على أهمية إلتزام هؤلاء العمال بما ورد في التعاقد على العمل خلال تلك الفترة داخل "المملكة"،موضحًا أن مهمة هذه النوعية من العمال مُقدسة ،حيث تقوم بخدمة حُجاج وضيوف بيت الله الحرام..
واحد من "ذوي الهمم" في "وزارة العمل" ..
إستقبله "الوزير حسن شحاته" بمكتبه ..وفرصة عمل براتب 4000 جنيه شهريًا.
18/02/2024
*الوزير : حريصون على التعامل مع "ذوي الهمم" بشكل لائق وكريم ..وتوجيهات الرئيس السيسي دمجهم في "سوق العمل"..
*الوزير : حريصون على التعامل مع "ذوي الهمم" بشكل لائق وكريم ..وتوجيهات الرئيس السيسي دمجهم في "سوق العمل"..
إستقبل حسن شحاتة وزير العمل ،بمكتبه بديوان عام "الوزارة" ،المواطن أحمد عمر جاد الكريم،من ذوي الإحتياجات الخاصة "إعاقة بصرية"،برفقته والده،وسَلّمهُ عقد عمل بشركة سيتي ستارز للإدارة والاستشارات العقارية براتب 4000 جنيه شهريًا ..وبحسب بيان صحفي اليوم الإثنين ،دار حوار بين "الوزير" والشاب أحمد من أبناء محافظة القاهرة ،والبالغ من العمر 24 عامًا ،و طَمْأَنَه بأن "الجمهورية الجديدة" حريصة على التعامل مع كافة المواطنين بشكل لائق وكريم ،وخاصة "ذوي الهمم" ،وأن السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية يتابع هذا الملف بنفسه ،ويوجه بدمجهم في سوق العمل.. ووجه الشاب أحمد الشكر والتقدير لوزير العمل على هذا الإستقبال ،وسرعة التوجيه بتوفير فرصة عمل ،مؤكدًا على إعتزازه بإنتمائه للجمهورية الجديده بقيادة الرئيس السيسي،التي تهتم بذوي الهمم،وتعهد بالعمل الجاد للمزيد من الإرتقاء والتقدم لمصر..حضر اللقاء والد الشاب أحمد عمر، واللواء محسن الحلفاوي مدير العلاقات العامة والحكومية بالشركة، وهبه أحمد مدير عام التشغيل بالوزارة..
جدير بالذكر أنه وبمتابعة مباشرة، ويوميه من وزير العمل حسن شحاتة، تواصل "الوزارة "ومديرياتها،تنفيذ خطة "الحصر والتدريب والتشغيل " لذوي الهمم ..تلك الخطة التي بدأت مطلع العام 2023 الماضي ،تزامنًا مع توجيهات الرئيس السيسي،لوزارة العمل ،بدمج ذوي الهمم في سوق العمل ...وبالأرقام تمكنت الوزارة ومديرياتها، من توفير فرص عمل بلغ عددها 2246 فرصة لذوي همم في منشأت قطاع خاص ،وذلك خلال الـ3 أشهر الماضية، وبالتحديد في الفترة من 1-10-2023 وحتى 31-1- 2024..ومنذ بداية عملية حصر المنشآت في الأول من يناير 2023 وحتى الآن، بلغ عدد المُعينين من ذوي الهمم 12455،كما أن المديريات ومكاتبها المُختصة تتواصل يوميًا مع المنشآت، وتستكمل عملية باقي الحصر والتدريب والتشغيل..وبشأن عمليات الحصر ،فخلال عام 2023، قامت الوزارة والمديريات، بحصر 16 ألفًا و 907 منشأة من إجمالى المنشآت التي يزيد عدد عمالها عن 20 عاملًا والتي تبلغ 24 ألفاً و69 منشأة، يعمل فيها 2 مليون و 659 ألفاً و 564 عاملاً، وذلك من واقع بيانات هيئة التأمينات الإجتماعية، وتبين أن عدد المطلوب تعيينه لاستيفاء نسبة ذوي الهمم في هذه المنشآت التي تم حصرها يبلغ 131 ألفاً و 629 عاملاً، و المُعين منهم فقط 73 ألفاً و 594 عاملاً، و المتبقي استيفائه للتعيين يبلغ 49 ألفًا و 59 عاملًا.
وزير العمل يجتمع مع "اللجنة المُختصة" ..
739 مركز تدريب مهني خاص سجلوا بياناتهم للعمل مع "الوزارة " في مشروع "مهني 2030" ..
18/02/2024
*منح 110 "رخصة مؤقتة"..وزيارات مُعاينة لـ88 مركز تدريب في 21 محافظة ..
*منح 110 "رخصة مؤقتة"..وزيارات مُعاينة لـ88 مركز تدريب في 21 محافظة ..
*"المشروع" يستهدف تدريب مليون مُتدرب وتأهليهم لإحتياجات سوق العمل تنفيذًا لتوجيهات الرئيس السيسي.
*إعداد كوادر بشرية تتوافق مهاراتها مع وظائف ومهارات المستقبل
تابع حسن شحاتة وزير العمل،مساء اليوم الأحد ،التَطُورات الجديدة في خطة تنفيذ مشروع "مهني 2030" ،الذي أطلقته "الوزارة" ،منتصف الشهر الماضي ،لتدريب مليون مُتدرب سنويًا ،وتأهليهم لإحتياجات سوق العمل في الداخل والخارج ،بالتعاون مع "القطاع الخاص"..وترأس " الوزير" بديوان عام الوزارة ،اللجنة المُشكلة لمنح تراخيص مؤقتة لمراكز التدريب الخاصة، لتعمل بها لمُدة شهر لحين إستكمال باقي مُستندات تقنين الأوضاع والتراخيص،حيث تقدمت 7 مراكز خاصة جديدة بطلب "تراخيص مؤقته" ليصل أعداد "المراكز" التي حصلت على "تراخيص مؤقتة" -حتى الأن- إلى 110 مركزًا،كما سَجّل 739 مركز تدريب مهني خاص بيانتهم على المنظومة ،لرغبتهم في الدخول للعمل مع وزارة العمل في هذا الملف ..كما أعلنت "اللجنة" على تنظيم زيارات مُعاينة إلى 88 مركز تدريب مهني خاص في 21 محافظة ،للوقوف على "القُدرة المؤسسية" لها ..واستمع الوزير من "اللجنة " بعض الملاحظات التي تواجههم على أرض الواقع،ووعد بالتدخل لمواجهتها في اسرع وقت ممكن ..
حضر اللقاء من أعضاء اللجنة : اللواء أسامة فرج مستشار الوزارة للتطوير المؤسسي والتخطيط الإستراتيجية، وإيهاب عبد العاطي المستشار القانوني للوزير، وعبد الوهاب خضر المتحدث الرسمي والمستشار الاعلامي،وشيماء محمود رئيس الإدارة المركزية لشؤون مكتب الوزير، ود. شادي شلبي استشاري مشروع مهني 2030، ومحمد الهواري مدير عام إدارة شئون تراخيص مراكز التدريب الخاصة، وياسمين ممدوح مديرعام متابعة التدريب المهني، ود. فاطمة عبد القادر باحث بالإدارة العامة لتراخيص المراكز الخاصة، و رباب عبد الله باحث بالإدارة العامة لتراخيص المراكز الخاصة ، وآية مدحت عضو اللجنة التنفيذية ، والمهندس أحمد صديق عضو اللجنة التنفيذية .
وكان حسن شحاتة وزير العمل ، سَلَّم،الاسبوع الماضي ،بمقر "الوزارة" بالعاصمة الإدارية الجديدة ،الدُفعة الأولى من "التراخيص المُؤقتة" لمراكز تدريب مهني خاصة ،وذلك حتى تعمل مع "الوزارة" في أسرع وقت،لتطوير منظومة التدريب المهني لحين إستكمال إجراءات تراخيصها بشكل كامل ..وبحسب بيان صحفي يُمكن للمراكز الخاصة الراغبة في الإنضمام إلى مشروع "مهني 2030" ،بدء التسجيل على رابط : https://mehany.tafra-eg.org/center/register ،كما انه يُمكن للمُدربين ،والمُتدربين متابعة الموقع الرسمي لوزارة العمل : https://www.manpower.gov.eg/ ،حيث سيتم بداية الاسبوع المقبل تخصيص رابط الكتروني ،لمشروع "مهني 2030" على "الموقع الرسمي للوزارة" ،يتضمن أبوابًا عليها المراكز الخاصة المُرخصة التي يجب التعامل معها ،وكذلك أنواع المهن المُقرر التدريب عليها ،حتى يستطيع المُتدربين ،والمُدربين اختيار المراكز الأقرب لهم ،والتسجيل عليها،والتعرف على "شروط التقديم".
..وفي إطار الخطة التنفيذية للوزارة في كافة المحافظات لتنفيذ "المشروع" ،كان الوزير،قد إلتقى منذ أيام،ايضا ، مديري مديريات العمل بالمحافظات،بحضور عدد من المستشارين ،وقيادات إدارات الوزارة ،المختصة بإدارة ومتابعة مشروع "مهني 2030"..وناقش" الوزير "معهم بعض الملفات المرتبطة بالخدمات المُقدمة للمواطنين،مع التركيز على الإجراءات التنفيذية لمشروع "مهني 2030"،الذي يهدف إلى تدريب مليون مُتدرب على مهن يحتاجها سوق العمل في الداخل والخارج،ومنحهم شهادات قياس مستوى المهارة، وترخيص لمزاولة المهنة مُعتمدة من وزارة العمل،وكذلك تسهيل إجراءات تراخيص وتقنين أوضاع المركز الخاصة ،لتعمل مع "الوزارة" في خطة هذا "المشروع"،مؤكدًا على تَطلُعه إلى الإعلان عن ارقام بمخرجات هذا المشروع مع بداية شهر مايو المقبل ..وأكد "الوزير" لمديري المديريات على أهداف مشروع "مهني 2030"،والإجراءات التنفيذية التي يجب الالتزام بها عند التواصل،والتعامل مع مراكز التدريب المهني الخاصة المتواجدة في كافة المحافظات،والتي ترغب في تقنين أوضاعها ،والعمل مع "الوزارة" في هذا "المشروع "،وأوضح وقتها أن هناك عددًا من أصحاب مراكز التدريب الخاصة سوف يتسلمون "رخصة مؤقتة" للعمل بها لمُدة شهر لحين استكمال باقي أوراقها المطلوبة للترخيص ،وهذا يُؤكد حرص الدولة على تسهيل كل الإجراءات على بعض المراكز الخاصة غير المرخصة ، لتقنين أوضاعها والعمل بشكل رسمي ،مشيرًا إلى أن الوزارة هي الجهة الوحيدة المنوط بها اصدار تراخيص لتلك المراكز،وكذلك منح شهادات تدريب ومزاولة مهنة للمتدربين ..وقال "الوزير" أن " المشروع " يتم تنفيذه بالتنسيق الكامل مع كافة الوزارات المعنية لتعظيم الإستفادة من الخبرات المُتراكمة والتسهيل على المراكز الخاصة، وعلى المُتدربين أيضًا، وتنمية مهاراتهم وقياس تلك المهارات وفقًا للمعايير المُعترف بها عالميًا على أن يحصل المُتدرب بعد إجتياز البرنامج التدريبي على شِهادة تُفيد ذلك،ومُعتمدة من وزارة العمل بخاتم شعار الجمهورية،ويمكن توثيقها بوزارة الخارجية – في إطار التنسيق القائم بين الوزارتين - تمهيدًا للاعتراف بها دوليا ،مما سَيُضفي على تلك الشهادة مصداقية وواقعية لسوق العمل الخارجي..
وبحسب معلومات"الوزارة"،يُنفذ مشروع "مهني 2030" في إطار دور وزارة العمل في رسم السياسة القومية للتدريب المهني والتخطيط للموارد البشرية، وتنمية مهاراتها بما يتماشى مع المهارات والجدارات العالمية، لتلبية احتياجات سوق العمل في الداخل والخارج، وإعداد كوادر بشرية تتوافق مهاراتها مع وظائف ومهارات المستقبل،حيث تقوم "الوزارة" بتطوير منظومة التدريب المهني سواء من خلال تطوير البنية التحتية لمراكز التدريب الثابتة والمتنقلة التابعة لها،أو بتطوير برامج التدريب،واعتماد المُدربين ،ودعم خطط ومشاريع التدريب المهني ..ويأتي المشروع أيضا تنفيذًا لتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية،بتمنية مهارات الشباب ،و بمشاركة القطاع الخاص ومنظمات المجتمع المدني في خطط الإصلاح والتطوير للاستفادة من تجاربه الناجحة، باعتباره قاطرة التنمية في مصر،وللمشروع 7 أهداف،هي :"1"- تفعيل أحكام قانون العمل المتعلقة بإصدار تراخيص لمراكز التدريب التابعة للقطاع الخاص واعتماد برامجها التدريبية واعتماد المدربين والشهادات التدريبية وفقاً لأحكام المواد (135، 136، 137، 138) من قانون العمل الصادر برقم 12 لسنة 2003.."2"- الارتقاء بالمستوى المهاري للشباب إلى المستوى المطلوب في سوق العمل العالمي، وتلبية الاحتياجات اللازمة لسوق العمل الداخلي.."3"- القضاء على قياسات مستوى المهارة غير الحقيقية، واعتماد شهادات التدريب من المؤسسات الدولية المعتمدة بعد اعتماد المعايير التي يقوم عليها التدريب.."4" - تنفيذ برامج تدريبية طويلة المدى تتراوح بين 3 أشهر حتى سنة وفقاً لنظام ساعات التدريب المعتمدة والتي تختلف باختلاف مستوى المتدرب واختلاف البرامج التدريبية.."5"- توفيق أوضاع المراكز الخاصة التي تعمل في مجال التدريب تحت مسمى غير حقيقي "معهد – أكاديمية – مركز تدريب".."6" - يستهدف المشروع تدريب مليون متدرب ذي مهارة عالية بكل المحافظات، وتسجيل 670 مركز تدريب خاص.."7"- اعتماد المُدربين في كافة المهن التي يحتاجها سوق العمل، واعتماد وإعداد الحقائب التدريبية.
يُشار هنا أيضًا إلى أن المهن الأولية المُتوفر التدريب عليها في "المشروع" ،بحسب معلومات "وزارة العمل " هي مهن:المساحة والخرائط، والتشييد والبناء، وديكور وتصميم داخلي، والشبكات وأمن المعلومات، وتصميم الجرافيك، والبرمجة، وصيانة أجهزة، والحاسب الآلي والدعم الفني، وإدارة الأعمال والسكرتارية، وإدارة المبيعات، وإدارة التسويق، والتسويق الإلكتروني، ومركز الاتصالات وخدمة العملاء، والتغذية العلاجية، ورعاية المسنين، ومساعد خدمات صحية، والكتابة الصحفية، والصحافة الإلكترونية، والعلاقات العامة، والإعلام المرئي، وYouTuber، والخدمات البترولية وحفر الآبار، والطهي، والضيافة الجوية، والضيافة الأرضية، وخدمة المطاعم والكافيهات، ووجبات سريعة، ومكاتب أمامية – حجز واستقبال، وتبريد وتكييف، وصيانة ثلاجات، وصيانة تكييفات، وصيانة تكييفات السيارات، والتفصيل والخياطة وصناعات غذائية، وعامل حفظ الفاكهة والخضروات، وعامل إنتاج، ومشرف الحضانة، وجليسة تربية خاصة، وجليسة أطفال، ومديرة / مشرفة منزل عائلي، والهندسة الإلكترونية، وكاميرات المراقبة وأجهزة الإنذار، وصيانة الدش والريسيفر، وصيانة الهاتف المحمول، وصيانة الأجهزة المنزلية.
لحمايتهم ورعايتهم طبقًا للدستور و"المعايير الدولية"..
18/02/2024
وزير العمل يترأس إجتماع اللجنة التشريعية المُختصة بإعداد "مشروع قانون العمالة المنزلية"..
وزير العمل يترأس إجتماع اللجنة التشريعية المُختصة بإعداد "مشروع قانون العمالة المنزلية"..
*عقد عمل نموذجي يتضمن الحقوق والواجبات المُلقاة على "الطرفين" بما يتوافق مع معايير العمل الوطنية والدولية
*تراخيص مزاولة المهنة وشركات الإستخدام وعلاقة العمل بين صاحب العمل والعامل تحت "رقابة الدولة"
*"اللجنة" تهدف إلى صياغة "مشروع القانون" قبل عرضه على "الحوار الإجتماعي" ثم مجلسي "الوزراء" و"النواب" لإقراره..
*منصة الكترونية تتضمن الربط بين العرض والطلب..و حقوق وواجبات العمالة المنزلية ونماذج العقود ..
*آليات لحماية العامل المنزلي و تجنب الإصابات والأمراض..وتعزيز السلامة والصحة المهنية في مكان العمل .
ترأس حسن شحاتة وزير العمل ،اليوم الأحد بديوان عام "الوزارة" ،إجتماعًا للجنة التشريعية المُختصة بإعداد "مشروع قانون العمالة المنزلية" ،ومن في حُكمهم،بحضور مُمثلين عن وزارات العدل ،والتضامن الإجتماعي،والتخطيط والتنمية الإقتصادية ،والتعاون الدولي ،والمجالس "القومي لحقوق الإنسان،والقومي للمرأة،والقومي للطفولة والأمومة"،واللجنة التنسيقية لمكافحة ومنع الهجرة غير الشرعية والإتجار في البشر،والمستشار القانوني لوزير العمل "مُقررًا للجنة"،حيث تختص "اللجنة" بإعداد ودراسة مشروع قانون العمالة المنزلية ومن في حُكمهم ،بما يتوافق مع الدستور المصري،ومعايير العمل الوطنية و الدولية ،وحقوق الإنسان..وبحسب بيان صحفي قال وزير العمل حسن شحاتة أن القانون يهدف إلى تقديم الحماية والرعاية لهذه الفئة،وتقنين أوضاعها، ودمجها في سوق العمل الرسمي،وتدريبها وتأهيلها،ومنحها شهادات مُزاولة مهنة ،والتعامل القانوني مع شركات الإستخدام ،وأصحاب الأعمال،بعقود عمل رسمية ،وتراخيص قانونية،واستمع الوزير شحاتة إلى رؤية واستفسارات ممثلي الوزارات والجهات المعنية..وجاء في البيان أن إيهاب عبدالعاطي المستشار القانوني لوزير العمل، طرح على المشاركين في الاجتماع مُسودة أَوّلية ،ومقترحات للمشروع لمُناقِشتها من جانب أعضاء "اللجنة"،والتوصل إلى صياغة نهائية ،ثم طرحها بعد ذلك على المجلس الأعلى للحوار الإجتماعي،ثم على مجلسي "الوزراء" و"النواب "،تمهيدًا لإصدار القانون وتطبيقه..
وناقشت "اللجنة" أهم ملامح مسودة مشروع القانون والتي حرصت وزارة العمل خلال إعدادها على أن يُحافظ هذا التشريع على الحقوق والمزايا المُقررة للعمال المنزليين بموجب قوانين أخرى أو أية اتفاقيات جماعية صادرة في شأنهم ..وأوضح بيان الوزارة أنه من أهم ملامح المُقترح: إلتزام الجهات التي تُزاول نشاط تشغيل العمال المنزليين قبل العمل بأحكام القانون الجديد ،بالقيام بتوفيق أوضاعها خلال تسعين يومًا من اليوم التالي لتاريخ العمل بالقرارات التنفيذية المُنظمة لعمل وكالات الاستخدام الخاصة وفقاً للقانون الجديد، وقيام الوزير المَعنِي بشئون العمل بالتنسيق مع الجهات المختصة، والتشاور مع ممثلي أصحاب العمل والعمال ،وإصدار القرارات اللازمة لتنفيذ أحكام هذا القانون.. كما يسعى "المشروع" إلى حماية تلك الفئة حيث يتضمن حظر تشغيل العامل المنزلي سُخرة أو تشغيله في أعمال أو بشروط تؤدي الى القيام بعمل جبري ، والتأكيد على حظر كل عمل أو سلوك أو إجراء يكون من شأنه إحداث تمييز أو تفرقة بين الأشخاص في شروط أو ظروف العمل المنزلي أو الحقوق والواجبات الناشئة عن عقد العمل المنزلي، بسبب الدين أو العقيدة أو الجنس أو الأصل أو اللون أو اللغة أو الإعاقة أو المستوى الاجتماعي أو الانتماء السياسي أو النقابي أو الجغرافي أو أي سبب آخر يترتب عليه الإخلال بمبدأ المساواة وتكافؤ الفرص، وأكدت مسودة مشروع القانون على أنه لا يعتبر تمييزًا محظورًا كل ميزة أو أفضلية أو منفعة أو حماية تقرر بموجب أحكام هذا القانون والقرارات واللوائح المنفذة له للمرأة أو للطفل أو لذوي الإعاقة، والتأكيد على مشاركة الوزارات والمجالس المعنية ، لرسم السياسة العامة لتنظيم العمل المنزلي، ومتابعة تدريب وتشغيل العاملين المنزليين ومن في حكمهم ، مع عدم جواز مُزاولة عمليات تدريب العمال المنزلين إلا بعد الحصول على ترخيص مزاولة هذا النشاط من الوزارة المُختصة، لضمان جِدية العمل ، وتنظيمه، ومستوى البرامج التدريبية المقدمة،وللوزير المختص تحديد شروط وإجراءات منح الترخيص بقرار منه،وتنظيم الشروط الواجب توافرها في العمليات التدريبية والمدربين الذين يزاولوا نشاط التدريب على العمل المنزلي .
وجاء في البيان أيضا أن الإقتراحات التي يجرى مناقشتها تنص على منح العامل المنزلي ترخيص مزاولة المهنة وقياس مستوى المهارة دون مقابل ، وتنظيم قيام وكالات الاستخدام بتشغيل العمال المنزليين ،ونص على منح تلك الشركات ترخيص بذلك ، وتحديد حد أدنى للعمل في الخدمة المنزلية لا يقل عن الحد الأدنى لسن التشغيل " 15 " سنة ، وقرر حماية خاصة لعمل الأطفال دون سن الثامنة عشر ،وفوض الوزير المختص في تحديد الأعمال والأوقات التي يحظر تشغيل الأطفال فيها ، وحددت مسودة مشروع القانون للأطفال المشتغلين بالمنازل أوقات عمل محددة وفترات راحة تساهم في الحفاظ على تعليمهم وتدريبهم ، كما تضمنت حظر عمل الاطفال بشكل كامل مع منح فترة لتفعيل هذا الحظر..وينظم مشروع القانون متابعة تشغيل العمال المنزليين وتسهيل حصولهم على فرص العمل وإعداد سجل براغبي العمل وسجل أخر بأصحاب الأسر طالبي العمال المنزليين وترشيحهم عليها وفقاً لمهاراتهم وخبراتهم ، وكما تضمن ضرورة انشاء منصة الكترونية تتضمن الربط بين العرض والطلب، تتضمن حقوق وواجبات العمالة المنزلية ونماذج العقود ... الخ .
وقال البيان إن مسودة مشروع القانون أوجبت على الوزارة المختصة إصدار عقد عمل نموذجي يتضمن الحقوق والواجبات الملقاة على طرفيه بما يتوافق مع معايير العمل الوطنية والدولية ،مع مراعاة بعض الفئات الخاصة ذات الأولوية مثل النساء، وذوي الإعاقة ، والعمال المنزليين غير المنتظمين لدى صاحب أسرة محدد او يقومون بتنفيذ أعمال بعينها ، وفوض الوزير المختص في إصدار اللوائح التنفيذية المنظمة لتشغيل تلك الفئات ، ويمنح المشروع حق العامل المنزلي في الحصول على راحة أسبوعية لا تقل عن 24 ساعة على الأقل ، كما نظم أوقات العمل وساعات الراحة اليومية ، وأحكام وضع العامل المنزلي تحت الطلب ، وحدد التزامات صاحب الأسرة،والعامل المنزلي،ووكالة التشغيل ،والوزارة المختصة ..كما نص صراحة على إجازات العامل المنزلي السنوية والمرضية، وأجازه زيارة الاماكن المقدسة ، و الإجازات الدراسية.
وأشار البيان أن المسودة المطروحة للنقاش أكدت على أهمية أجر العامل وتناول صوره العينية والنقدية ، وشدد على حصول العامل المنزلي على أجره كل شهر على الأكثر، أو وفقا لما يحدده عقد العمل باتفاق الطرفين ، وكما نص صراحة على أهمية توفير المأوى المناسب للعامل المنزلي الذي تتوافر فيه التهوية المناسبة ، وتمكين العامل من الوصول الى المرافق الصحية ، وأن يكون لهذا المأوى قدر من الخصوصية ..وتضمن حماية العامل المنزلي من مخاطر العمل والتقليل منها بغية تجنب الإصابات والأمراض وحالات الوفاة ، وتعزيز السلامة والصحة المهنية في مكان العمل .
وحضر الاجتماع من أعضاء اللجنة التشريعية من ممثلي الجهات المعنية:إيهاب عبدالعاطي المستشار القانوني لوزارة العمل،و السفيرة نائلة جبر رئيس اللجنة الوطنية التنسيقية لمكافحة الهجرة غير الشرعية،والمستشار الدكتور إسماعيل منصور فرج مستشار قطاع التشريع بوزارة العدل، وشادي محمود مستشار وزارة التخطيط و المجلس الأعلى للأجور، وعصام شيحة عضو المجلس القومي لحقوق الانسان ورئيس اللجنة التشريعية بالمجلس، ود.مرفت صابر مساعد الوزير لشبكات الحمايه والامان الاجتماعي بوزارة التضامن الاجتماعي، والمستشار محمد عبد النعيم نائب رئيس مجلس الدولة والمستشار القانوني لوزارة التضامن الاجتماعي ، وجمال عبد الحفيظ عضو اللجنة التشريعية بالمجلس القومي للمرأة ، ومنه محمد شومان ممثل وزارة التخطيط، وشادي راشد رئيس فريق التعاون مع الأمم المتحدة بوزارة التعاون الدولي، وصبري عثمان فهمي مدير خط نجدة الطفل بالمجلس القومي للطفولة والأمومة، ومصطفى شريف عضو الامانه الفنيه باللجنة الوطنية التنسيقية لمكافحة الهجرة غير الشرعية ، ونجوى إبراهيم ممثل المجلس القومي لحقوق الإنسان.
وزير العمل يترأس "اللجنة القانونية" المُختصة بمشروع قانون العمل ..
17/02/2024
*قريبًا.. طرح " المشروع " على "الحوار الاجتماعي" تمهيدًا لعرضه على "النواب"..
*"الدولة "حريصة على سُرعة إصدار "تشريع" يُحقق التوازن بين "طرفي الإنتاج"..ويُشجع على الاستثمار و"الأمان الوظيفي " للعمال ..
*قريبًا.. طرح " المشروع " على "الحوار الاجتماعي" تمهيدًا لعرضه على "النواب"..
*"الدولة "حريصة على سُرعة إصدار "تشريع" يُحقق التوازن بين "طرفي الإنتاج"..ويُشجع على الاستثمار و"الأمان الوظيفي " للعمال ..
واصلت "اللجنة القانونية"برئاسة حسن شحاتة وزير العمل،والمُختصة بدراسة وصياغة الملاحظات الواردة من ممثلي أصحاب الأعمال والعمال على مشروع قانون العمل ،اليوم السبت ،إجتماعاتها لمناقشة ما تبقى من بنود "المشروع" والتي تصل إلى 267 مادة،وقال الوزير حسن شحاتة أن الأيام القليلة المُقبلة سوف تشهد عرض ما توصلت إليه "اللجنة القانونية" من صياغة ومناقشة "بنود المشروع" على مُنظمات أصحاب الأعمال والعمال،ثم طرحه على المجلس الأعلى للحوار الإجتماعي،وجدد "الوزير" تأكيده على أن كافة الملاحظات التي تأتي من الجهات المُختصة بهذا "التشريع" ،موضع اهتمام وتقدير طالما تتجه نحو تحقيق التوزان المنشود لتعزيز علاقات العمل من خلال هذا "المشروع"..
وبحسب بيان صحفي اليوم السبت ،استكملت " اللجنة القانونية" المختصة بمتابعة ملاحظات مشروع قانون العمل برئاسة حسن شحاتة وزير العمل،اجتماعاتها ،وذلك بديوان عام "الوزارة" ،لبحث ودراسة،وصياغة الملاحظات،والأراء الواردة على مشروع قانون العمل،من مُمثلي طرفي العملية الإنتاجية "منظمات أصحاب الأعمال والعمال"،في اطار خطتها الزمنية لمناقشة بنود "المشروع" ،التي تصل إلى 267 مادة، تمهيدًا لعرضها على "المجلس الأعلى للحوار الإجتماعي في مجال العمل"، في دورة إنعقاده القادمة، قبل مُناقشتها وإقرارها من مجلس النواب..وشارك في لقاء اليوم ،المستشار سيد شعراوي نائب رئيس محكمة النقض،عضو قطاع التشريع بوزارة العدل ،والمستشار محمد أبو بكر الجندي المستشار القانوني لوزارة شؤون المجالس النيابية،وإيهاب عبدالعاطي عليان المستشار القانوني لوزير العمل،و عددِ من المُستشارين،والإدارات المُختصة بالوزارة..وكان من أبرز البنود، خاصة بعلاقات العمل ،وبالتعريف بالأجر ،وعقود العمل،والسلامة والصحة المهنية ،والتدريب المهني ،والاضراب ،ونزاعات العمل، وطرق التقاضي ،وغيرها ،وكذلك إستحداث بعض "المواد" في هذا "المشروع"، التي سوف تُطبق على كل من يعمل بأجر في مصر..
وأكد الوزير حسن شحاتة على أن الدولة حريصة على سرعة إصدار هذا "التشريع"،في أسرع وقت ممكن، بعد توافق جميع الأطراف عليه ، موضحًا أن كل الملاحظات ، موضع اهتمام ودراسة طالما تتجه نحو تحقيق المزيد من التوزان المنشود لتعزيز علاقات العمل بين أطراف العمل، وتُحقق المزيد من الأمان الوظيفي للعمال، وتُشجع على الاستثمار،،تنفيذًا لتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية، مشيرًا أيضًا إلى أن "مشروع القانون الجديد"، يأتي ليُعالج القصـور الـوارد بقـانون العمـل الحـالي الصـادر بالقـانون رقـم "12" لسـنة 2003،تماشيًا مع كافة المُتغيرات ،والتحديات التي يشهدها "سوق العمل" ...
في نشرة التوظيف نصف الشهرية ..
وزارة العمل تُعلن: 4670 فُرصة عمل في 59 شركة خاصة بـ 15 مُحافظة ..
15/02/2024
- وزير العمل: توجيهات إلى "المُديريات" بتحرى المصداقية.. والمُتابعة حتى استلام "الفرص" والتأكد من تطبيق الحد الأدنى للأجور ..
- وزير العمل: توجيهات إلى "المُديريات" بتحرى المصداقية.. والمُتابعة حتى استلام "الفرص" والتأكد من تطبيق الحد الأدنى للأجور ..
- "نشرة التوظيف" تضم "فرص" لذوي الهمم تنفيذاً لتوجيهات الرئيس السيسي بدمجهم في سوق العمل
أصدرت وزارة العمل اليوم الجمعة نشرة التوظيف نصف الشهرية ،التي تُعلن فيها عن فرص عمل جديدة في المحافظات تنسيقًا مع شركات القطاع الخاص..وجدد حسن شحاتة وزير العمل دعوته إلى شباب مصر بالإقبال على العمل في القطاع الخاص ،والإستفادة من كافة الخدمات التي تُقدمها الدولة المصرية من برامج تدريب مهني مجاني تؤهل الشباب على المهن التي يحتاجها سوق العمل،وعلى الوظائف التي تُعلن عنها "الوزارة" من خلال نشرة التوظيف نصف الشهرية ،والتي تُوفر فرص عمل للشباب في القطاع الخاص..ووجه "الوزير" جميع مديريات العمل بالمحافظات بتكثيف المتابعة بعد إعلان الوظائف،وإرسال تقرير للوزارة يفيد بإستلام راغب العمل الفرصة المناسبة له،وتحري المصداقية في نشر فرص العمل ،والتأكد من تطبيق الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص بواقع 3500 جنيه كحد أدنى فى كل الوظائف ..
وقالت"الوزارة" في بيان صحفي اليوم أنها تلقت طلبات من 59 شركة قطاع خاص في 15 محافظة لديها 4670 وظيفة مٌتوفرة الأن،في عددِ من التخصصات، منها لأصحاب القُدرات الخاصة "ذوي الهمم" ،وذلك برواتب تبدأ من 3500 جنيه شهريا،فضلاً عن التأمين الصحي والاجتماعي..وأوضحت "الوزارة" أن التقديم على هذه "الفرص الجديدة" خلال شهرى فبراير ومارس 2024،عن طريق مكتب الإدارة العامة للتشغيل بمقر "الوزارة" القديم بمدينة نصر،أو مديريات العمل بالمحافظات،أو أرقام وعناوين الشركات المُرفقة مع هذا البيان..وكذلك على الموقع الرسمي لوزارة العمل على "الإنترنت"..
وبحسب البيان قالت "الوزارة" أن نشرة التوظيف الدورية تَصّدُر كل 15 يومًا، من خلال الإدارة العامة للتشغيل برئاسة هبه أحمد مدير عام التشغيل بالوزارة، وإعداد منى شوقي باحث أول بـ"الإدارة"،و تُعلِن اليوم الجمعة عن فُرص عمل جديدة،مُتوفرة في 15 محافظة،هي: القاهرة ، والجيزة ، والشرقية ،والغربية ، والمنوفية ، والإسماعيلية ، والسويس ، والبحيرة ، والفيوم ، والقليوبية ،ودمياط ،والأسكندرية ،وسوهاج ، وأسيوط ، واسوان..و في تخصصات:مدرسين جميع التخصصات، وسكرتارية ، وعضو فريق ، ومدير فرع ، ومساعد مدير مطعم ، ومشرف مطعم ، ومهندسين ميكانيكا وكهرباء وصيانة وتجهيز وجودة ، وأخصائى سلامة وصحة مهنية ، ومحاسببين ، وشئون عاملين ، ومشرف إدارى ، ومهندس زراعى ، ومندوب تسويق وبيع ، وأمين مخازن ، ومسئول تمويل ، وسائقين رخصة أولى وثانية وثالثة ، وموظف استقبال ، وأخصائيين تمويل، ومسئول تعيينات، ومندوبين مبيعات وتوصيل، ومراقبين جودة ،وطباخين،وفنيين جميع التخصصات، ومشرفي إنتاج ، وأفراد أمن ، وعمال خياطة بكافة الأقسام ،وعمال انتاج ، وعمال نظافة، وتخصصات أخرى ..
وجاء في البيان أن النشرة تضم مجموعة من الوظائف لذوى همم بالمحافظات، وذلك لاستيفاء نسبة الـ 5 % من بين إجمالى عمالها من تلك الفئة ، برواتب مجزية، وذلك فى إطار تنفيذ خطة" الوزارة" بحصر وتدريب وتشغيل ذوي الهمم خلال الفترة الحالية ، وإلزام المنشآت بتشغيل نسبة 5% من إجمالي عمالها من ذوى القدرات الخاصة تنفيذًا للقانون رقم 10 لسنة 2018 ،ولتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية بدمجهم في سوق العمل..كما يُشار هنا إلى أنه في إطار خطة الدولة لمواجهة البطالة ،تقوم الوزارة من خلال الإدارة المركزية للتشغيل ومديريات العمل بالمحافظات بإستقبال طلبات راغبي العمل وترشيحهم على إحدى هذه الوظائف المُعلن عنها، وإرسالهم إلى الشركات المعلنة عن تلك "الفرص"، إلى جانب تنظيم مُلتقيات توظيف بالمحافظات، ومتابعة فرص العمل التي تقدمها الشركات الخاصة..ورغم التحديات العالمية، يُشار هنا إلى أن البطالة تراجعت في مصر من حوالي 13% عام 2014،إلى 7% الأن ،بسبب خطة الدولة في المواجهة،من خلال المشروعات العملاقة ،وتنفيذ برامج التدريب والتأهيل لسوق العمل،وكذلك مُلتقيات التوظيف بالتعاون مع القطاع الخاص،وغيرها من "استراتيجيات المواجهة"...
وزير العمل لـ "نواب برلمان":أنتم شركاؤنا في العمل والتنمية"..
13/02/2024
*شحاتة :"الوزارة" تعمل على سُرعة تحقيق أهداف مشروع "مهني 2030" وإصدار "قانون العمل" ..
*شحاتة :"الوزارة" تعمل على سُرعة تحقيق أهداف مشروع "مهني 2030" وإصدار "قانون العمل" ..
*النواب أشادوا بدور وجهود "الوزارة" في تقديم الخدمات للمواطن بشكل لائق وكريم ..
أكد حسن شحاتة وزير العمل،اليوم الثلاثاء ،على أن "الوزارة" حريصة على التواصل والتنسيق مع مجلسي النواب والشيوخ في كافة الملفات ذات الإهتمام المُشترك،موضحًا أهمية الدور الذي يقوم به البرلمان في التعاون،والتشاور، من أجل إنجاح كافة خطط الدولة نحو التنمية،وبناء "الجمهورية الجديدة بقيادة السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي،رئيس الجمهورية..جاء ذلك خلال لقاء الوزير شحاتة،اليوم ،بديوان عام "الوزارة" مع مجموعة من نواب مجلسي النواب والشيوخ،الذين أشادوا بجهود وخطط الوزارة التي تمارسها على أرض الواقع،وأكدوا على دعمهم الكامل لتلك الرؤي التي تُنفذها الوزارة لصالح المواطن ،وتقديم الخدمات بشكل لائق وكريم..
وبحسب بيان صحفي رصد "الوزير" مجموعة من الملفات التي تعمل عليها "الوزارة" خلال هذه الأيام ،منها دمج ذوي الهمم في سوق العمل، وكذلك التدريب المهني ،والتطوير الحاصل الأن لهذه "المنظومة" ،مُشيرًا إلى أن "الوزارة" لديها بالفعل مراكز تدريب ثابتة ومُتنقلة مُنتشرة في نطاق المبادرة الرئاسية حياة كريمة ،ولكنها ترى أهمية التوسع في نطاق تدريب الشباب وتأهيلهم على إحتياجات سوق العمل في الداخل والخارج بالتعاون مع القطاع الخاص ،تماشيًا مع طموحات "الجمهورية الجديدة" ،مؤكدًا إستهداف مليون مُتدرب كل عام بالتعاون مع 670 مركز تدريب مهني خاص في كافة أنحاء الجمهورية ،وأن "الوزارة" سوف تتابع طبقًا للقانون إجراءات تراخيص تلك المراكز ،وأيضا مُخرجاتها من المُتدربين الذين سيحصلوا أيضا على شهادات مزاولة مهنة ،وقياس مهارة "حقيقية" ،وتحت إشراف "الوزارة"،تؤهلهم للعمل في السوق الداخلي والخارجي بشكل مُستدام .. كما أكد " الوزير" على التنسيق والتعاون الحالي مع شركاء العمل والتنمية من أجل تطوير ذلك المشروع الوطني "مهني 2030" ،مُتطرقًا أيضًا إلى التعاون مع عددِ من الوزارات المعنية بهذا الشأن للنهوض بالتعليم والتدريب المهني والفني ،وكذلك مع ممثلي العمال وأصحاب الأعمال ،خاصة إتحاد الصناعات المصرية ،لمعرفة إحتياجات السوق من العمالة المدربة ،كما أوضح الوزير لـ"نواب الشعب" التعاون مع الشركاء الدوليين في كافة ملفات الوزارة ،مُتطرقًا إلى بروتوكول التعاون الحالي مع معهد الساليزيان الإيطالي بالقاهرة، لتدريب ما يقرب من 2000 مُتدرب على المهن التي يحتاجها سوق العمل في الداخل والخارج ،بمنحة من "وزارة العمل" ..
وأوضح الوزير للنواب أن " اللجنة القانونية" المختصة بمتابعة ملاحظات مشروع قانون العمل برئاسته،تواصل اجتماعاتها خلال هذه الأيام، بديوان عام وزارة العمل، لبحث ودراسة، وصياغة الملاحظات، والأراء الواردة على مشروع قانون العمل، من ممثلى طرفى العملية الإنتاجية "منظمات أصحاب الأعمال والعمال"، وكذلك من مجلس الشيوخ، فى إطار خطتها الزمنية لمناقشة بنود "المشروع"، التى تصل إلى 267 مادة، تمهيدًا لعرضها على "المجلس الأعلى للحوار الاجتماعى فى مجال العمل"، فى دورة انعقاده القادمة، تزامنًا، أو قبل مُناقشتها وإقرارها من مجلس النواب،في إطار تنفيذ تكليف السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي بطرح مشروع القانون على "الحوار الإجتماعي في مجال العمل"..وجدد الوزير تأكيد على أن "الوزارة" تُرحب بكافة الملاحظات من أى جهة مُختصة بشأن مشروع قانون العمل،وأن الدولة حريصة على سرعة إصدار هذا التشريع، فى أسرع وقت ممكن، بعد توافق جميع الأطراف عليه، موضحًا أن كل الملاحظات سوف تكون موضع اهتمام ودراسة طالما تتجه نحو إصدار تشريعات لتعزيز علاقات العمل بين أطراف العمل، وتُحقق المزيد من الأمان الوظيفى للعمال، وتُشجع على الاستثمار، لتنفيذ توجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسى رئيس الجمهورية، مشيرًا إلى أنه من هذا المُنطلق جاء مشروع القانون الجديد ليُعالج القصـور الـوارد بقـانون العمـل الحـالى الصـادر بالقـانون رقـم "12" لسـنة 2003..
حضر اللقاء من أعضاء مجلسي النواب والشيوخ: أحمد عاشور ،وعلاء جعفر ،وصابر عبدالقوي ،وأحمد الشراني ،وخالد مصطفى..ومن وزارة العمل محمد النحاس مدير عام الإدارة العامة للاتصال السياسي والشؤون البرلمانية بالوزارة ..
وزير العمل يترأس مجلس إدارة صندوق تمويل التدريب والتأهيل..
13/02/2024
192 مليوناً و 800 ألف جنيه أنفقها "الصندوق" على منظومة "التدريب والتأهيل"
192 مليوناً و 800 ألف جنيه أنفقها "الصندوق" على منظومة "التدريب والتأهيل"
- دعم المشروعات القومية التي تنفذها الدولة بتوفير عمالة مدربة وماهرة لها
- تدريب وتأهيل "ذوي الهمم" لدمجهم في سوق العمل تنفيذاً لتوجيهات الرئيس السيسي
قالت وزارة العمل في بيان لها اليوم الثلاثاء أن إجمالي ما أنفقه صندوق تمويل التدريب والتأهيل التابع للوزارة،منذ تأسيسه عام 2003،وحتى الأن بلغ 192 مليوناً و 800 ألف جنيه،وذلك على منظومة "التدريب والتأهيل"،وأن "الصندوق" مُستمر في دوره الإستراتيجي كواحد من أبرز أذرع الدولة المصرية لتأهيل الشباب على مهن يحتاجها سوق العمل،بتمويل مراكز التدريب،وكافة البرامج،والأنشطة التدريبية الأخرى،وفي التعاون مع شركاء التنمية لتوفير الإمكانيات اللازمة لأنشطة تدريب وتأهيل الشباب على المِهن المُستقبلية والمطلوبة لسوق العمل ،كما ذكرت "الوزارة" إتساع دور الصندوق في الفترة المقبلة في تدريب ذوي الهمم لدمجهم في سوق العمل تنفيذا لتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية..جاء ذلك خلال اجتماع مجلس إدارة "الصندوق" برئاسة وزير العمل حسن شحاتة ،المُنعقد بمقر الوزارة بالعاصمة الإدارية الجديدة ، لمناقشة بعض الملفات التي تخص "الصندوق" ونشاطه ..
وبحسب البيان ناقش مجلس الإدارة جدول الأعمال الذي تضمن الأوضاع المالية للصندوق والتقرير المُعد للعرض على "المجلس" واستخدامات أموال الصندوق خلال السنة المالية 2023 / 2024 ، وموقف الأنشطة التى يزاولها والأنشطة التدريبية التى يتم تنفيذها..وأكد وزير العمل حسن شحاتة على أهمية الدور الذي يقوم به صندوق دعم التدريب والتأهيل في تطوير مراكز التدريب وتأهيل الشباب للمهن المطلوبة في سوق العمل ،موضحاً أن التدريب المهني على رأس أولويات الدولة المصرية في الجمهورية الجديدة، ومؤكداً على أن خطة الصندوق في المساهمة بشكل أوسع في دعم خطط تدريب وتأهيل "ذوي الهمم" تنفيذاً لتوجيهات الرئيس السيسي بدمجهم في سوق العمل، فضلاً عن دعم المشروعات القومية التي تنفذها الدولة وتوفير عمالة مدربة وماهرة لها،بالتعاون مع شركاء العمل والتنمية "،مشيراً إلى أن "الصندوق" مُستعد لتقديم الدعم والتعاون مع الجهات الراغبة في تقديم برامج متقدمة للتدريب على مهن يحتاجها سوق العمل..
جدير بالذكر أن وزارة العمل تمتلك 75 مركز تدريب مهني ثابت ومتنقل تعمل جميعها في نطاق المبادرة الرئاسية حياة كريمة لتأهيل وتدريب الشباب وبالمجان على المهن التي يحتاجها سوق العمل ،كما انها عملت خلال الفترة الماضية مع شركاء العمل والتنمية من خلال تعاون مشترك لتطوير منظومة التدريب المهني ،وتقديم منح مجانية للشباب للتدريب...كما أطلق وزير العمل حسن شحاتة مؤخرا مشروع "مهني 2030"، لتطوير منظومة التدريب المهني بالتعاون مع مراكز التدريب المهني الخاصة بالمحافظات ،بهدف تدريب ما يقرب من مليون متدرب في العام ،بالتعاون مع 670 مركز تدريب خاص ..
حضر الاجتماع من أعضاء مجلس إدارة "الصندوق" : عبد الحميد سلامة مرسال الأمين العام، وإسماعيل فهمى، ورفعت حسن وزيري القوى العاملة الأسبقين من ذوي الخبرة، واللواء أسامة فرج مستشار الوزارة للتخطيط الإستراتيجي، ، وأحمد إسماعيل مستشار الوزارة للتخطيط الإستراتيجي، ومحمد عطية ممثل الاتحاد العام للغرف التجارية، وخالد منصور ممثل الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي، ، ومحمد حنفى عبد المنعم عن الإتحاد العام لنقابات عمال مصر ،وأحمد فاروق الدسوقى ممثل وزارة قطاع الأعمال العام، وهشام المهيري ممثل الاتحاد العام لنقابات عمال مصر ، واللواء خالد مندور رئيس مصلحة الكفاية الإنتاجية.
ذراع للدولة في "الحماية والرعاية" للعمال بتوجيهات من الرئيس السيسي:
12/02/2024
مجلس إدارة صندوق إعانات الطوارئ للعمال برئاسة وزير العمل يُعلن:
ملياران و 216 مليونًا و 300 ألف جنيه دعمًا لـ 423 ألفًا و 670 عاملًا فى 3983 منشأة ..
مجلس إدارة صندوق إعانات الطوارئ للعمال برئاسة وزير العمل يُعلن:
ملياران و 216 مليونًا و 300 ألف جنيه دعمًا لـ 423 ألفًا و 670 عاملًا فى 3983 منشأة ..
- 35 مليونًا و600 ألف جنيه دعمًا لـ 4 ألاف و 795 عاملاً في 17 منشأة..خلال عام 2023 فقط
- وزير العمل :مستمرون في دفع عجلات الإنتاج و مُساندة العمال و"الشركات" وقت التحديات تنفيذًا لتوجيهات الرئيس السيسي
أكد حسن شحاتة وزير العمل،اليوم الاثنين ،أن صندوق إعانات طوارئ العمال مٌستمرُ في حماية ورعاية العاملين الذين تتعثر مواقع عملهم بسبب تحديات،وذلك بدفع إعانات أجور لهم ،حتى تنهض المنشأت التي يعملون بها ، وتعود عجلات الإنتاج فيها نحو الدوران بكامل طاقتها ..وقال "الوزير" أن توجيهات السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية تقديم الرعاية والحماية للعمال "جنود العمل والإنتاج" ،موضحًا أن صندوق إعانات الطوارئ للعمال ،التابع لوزارة العمل ،واحدًا من أبرز أذرع الدولة المصرية في "الحماية والرعاية"..جاء ذلك خلال رئاسة الوزير شحاتة ،اليوم،بمقر الوزارة بالعاصمة الإدارية الجديدة ،لمجلس إدارة صندوق إعانات الطوارئ للعمال ..
وبحسب بيان صحفي أعلن "مجلس الإدارة " ،أن "الصندوق" أنفق منذ تأسيسه عام 2002، وحتى نهاية يناير 2024، مليارين و 216 مليون و 300 ألف جنيه، إستفاد منها 423 ألفًا و 670 عاملًا يعملون فى 3983 منشأة ، كما أنفق الصندوق إعانات خلال الفترة من"1 يناير 2023 وحتى 31 يناير 2024" ، 35 مليونًا و 600 ألف جنيه، إستفاد منها 4 ألاف و 795 عاملاً يعملون في 17 منشأة ، وذلك في إطار الدور القومي الذي تأسس بسببه "الصندوق" بدفع أجور العمال الذين تتعرض شركاتهم لبعض التحديات الخارجية والداخلية...يُشار هنا إلى أن "الصندوق" يتمتع بالشخصية الإعتبارية العامة ويتبع وزارة العمل، ويأتي من بين موارد تمويله نسبة 1% من الأجور الأساسية للعاملين بمنشآت القطاعات"العام والأعمال العام و الخاص"،التى يعمل بها ثلاثون عاملاً فأكثر،تلتزم تلك المنشآت بسدادها إلى "الصندوق".
وقال "البيان" أن مجلس الإدارة،ناقش اليوم، الأوضاع المالية للصندوق، وكذلك الإعانات المُنصرفة للعاملين بالمنشآت ،وفقاً للضوابط الواردة باللائحة التنفيذية للقانون بشأن منح الإعانات والتى تُحدِد تلك الإعانات بواقع 100 % من الأجر الأساسي للعمال داخل المنشآت المتعثرة، وبحد أدنى 600 جنيه شهريًا ، كما أحُيط "المجلس" بإجمالى الإعانات المنصرفة للعاملين بالمنشآت منذ تأسيس "الصندوق"..
حضر الاجتماع: عبدالحميد محمد سلامة مرسال الأمين العام للصندوق، وإسماعيل فهمى، ورفعت حسن وزيرى القوى العاملة الأسبقين، ومحمد جبران رئيس مجلس إدارة الإتحاد العام لنقابات عمال مصر ، واللواء اسامة فرج مستشار الوزارة للتخطيط الإستراتيجي ، وخالد أبو بكر رئيس الإدارة المركزية للرعاية، وإيهاب عبد العاطي المستشار القانوني لوزير العمل، وشيماء محمود رئيس الإدارة المركزية لشئون مكتب وزير العمل،وأحمد إسماعيل مستشار الوزارة لشئون المديريات، ومحمد عطية الفيومي ممثل الاتحاد العام للغرف التجارية، وأحمد الدسوقي ممثل وزارة قطاع الأعمال العام، ومحمد عبد ربه ممثل الاتحاد العام لنقابات عمال مصر،وخالد منصور ممثل الهيئة القومية للتأمين الإجتماعي، ومرفت عبد السلام ممثل لوزارة التضامن الاجتماعي ،
خلال جولته بمحافظة الإسكندرية ..
وزير العمل يتفقد شركة الفاتكتستايل لصناعة الملابس الجاهزة: القيادة السياسية حريصة على تشجيع الاستثمار المحلي والأجنبي
11/02/2024
*الشركة يعمل بها 1000عامل منهم 48 من ذوي الهمم ..وتصدر منتجات قيمتها 18 مليون دولار سنويا ..
*الشركة يعمل بها 1000عامل منهم 48 من ذوي الهمم ..وتصدر منتجات قيمتها 18 مليون دولار سنويا ..
*الوزير يحث العمال على المزيد من العمل والإنتاج للمشاركة في بناء "الجمهورية الجديدة"..
أكد حسن شحاتة وزير العمل،اليزم الأحد على أن القيادة السياسية حريصة على تشجيع الاستثمار المحلي والأجنبي ،وتعزيز علاقات العمل بين صاحب العمل والعامل في جميع مواقع الإنتاج ،واوضح أن السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية يولي هذا الملف اهتماما كبيرا ،بتوجيهاته المستمرة نحو دعم الاستثمار الذي يوفر فرص العمل ويرفع الإنتاج،ويساهم في تحقيق التنمية التي تتحقق على أرض مصر رغم التحديات العالمية ..
وواصل وزير العمل حسن شحاتة ،جولته بمحافظة الأسكندرية اليوم ،بتفقد شركة الفاتكتستايل لصناعة الملابس الجاهزة "استثمار تركي" وتأسست عام 2018 ، و تقع في المنطقة الحرة ،ويعمل فيها ما يقرب من 1000 عامل وعاملة،منهم 48 من ذوى الهمم، وتقع على مساحة 10 آلاف متر،وتقوم بتصدير منتجات إلى أوروبا وامريكا بقيمة 18 مليون دولار سنويا..وكان في استقبال الوزير،السيد مسلم اتلي رئيس مجلس إدارة الشركة "تركي الجنسية"..
وبحسب بيان للوزارة أكد وزير العمل على دور الوزارة والمديريات بالمحافظات علي تعزيز علاقات العمل بين أصحاب الأعمال والعمال ،وتطبيق القانون ،وترسيخ ثقافة الحقوق والواجب ،من أجل زيادة الإنتاج ،وصناعة بيئة عمل لائقة يعرف فيها صاحب أصحاب الأعمال والعمال حقوقهم وواجباتهم..وحث الوزير العمال على المزيد من العمل والإنتاج للمشاركة في بناء الجمهورية الجديدة التي يرسي قواعدها السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية ..
وكان محافظ الأسكندرية اللواء محمد الشريف قد أستقبل صباح اليوم الأحد،في مكتبه بديوان عام المحافظة، الوزير والوفد المرافق له في بداية جولته الميدانية داخل مواقع عمل بالمحافظة..والتي تضمنت جولة في مواقع عمل،ولقاءات مع أصحاب أعمال وعمال، لتعزيز علاقات العمل في أماكن الإنتاج..وتسليم عقود عمل لذوي همم من أبناء المحافظة، وتسليم جوائز لأوائل خريجين وحدة "عربة " التدريب المتنقلة،وخريجين من البرنامج التدريبي المشترك مع" شركة قدرة"،وتسليم شهادات للمتدربين والمدربين على برامج تدريبية مختلفة بمراكز التدريب المهني التابعة للمديرية..ولقاء مع قيادات الاتحاد المحلي لعمال الإسكندرية ،وكذلك تنظيم حوار مفتوح مع العاملين بالمديرية ..
ورافق وزير العمل خلال جولته وفد من وزارة العمل ،يضم : اللواء أسامة فرج مستشار الوزير للتخطيط الإستراتيجي ، وعبد الوهاب خضر المستشار الإعلامى والمتحدث الرسمي للوزارة ، والمستشار خالد رضوان المشرف العام على مركز المعلومات بالوزارة ، وأحمد إسماعيل مستشار الوزير لشؤون المديريات ، ورشا عبد الباسط رئيس الإدارة المركزية للعلاقات الخارجية ، وشيماء محمود رئيس الإدارة المركزية لشؤون مكتب الوزير ، وإبراهيم سامى مدير مكتب الوزير ، وأحمد معروف مدير عام الإدارة العامة للعلاقات العامة والمراسم ، وهبة أحمد مدير عام الإدارة العامة للتشغيل ، والشيماء عبد الله مدير عام الإدارة العامة لرعاية العمالة غير المنتظمة ، وحلمي أبو زهرة مدير عام الإدارة العامة لبيانات العمالة والمنشآت، ونشوى الشبكي مدير عام الإدارة العامة لحسابات العمالة غير المنتظمة، ومحمد عبد الفتاح مدير عام الإدارة العامة للمكتب الإعلامى للوزير ، وأمنية عبد الحميد مساعد فنى بمكتب الوزير ، ومحمد عبد الرحمن باحث بالمكتب الإعلامي للوزير ، وأيمن زكى مبرمج بمركز المعلومات ، ومحمد مجدي باحث بالإدارة العامة للعلاقات العامة..كما حضر من الاتحاد المحلي لنقابات العمال في الإسكندرية خالد الفقي نائب رئيس الإتحاد العام لنقابات عمال مصر، رئيس النقابه العامة للعاملين بالصناعات الهندسية، ورئيس الاتحاد المحلي لعمال الأسكندرية، وفتحي عبد اللطيف مستشار الإتحاد المحلي لعمال الأسكندرية، وعضو مجلس النواب السابق، ومجدي الألفي الأمين العام للاتحاد المحلي لعمال الإسكندرية، وهشام توفيق الأمين العام المساعد للإتحاد المحلي، وعلاء تمام الأمين العام المساعد للاتحاد المحلي.
بمقر الاتحاد المحلي لنقابات عمال الإسكندرية ..
وزير العمل يلتقى قيادات "الاتحاد" والعاملين بمديرية عمل المحافظة ..
11/02/2024
*"الوزير" يستمع إلى استفسارات "العاملين"..ويحثهم على تكثيف الجهود لتنفيذ "خطط الوزارة"..
*"الوزير" يستمع إلى استفسارات "العاملين"..ويحثهم على تكثيف الجهود لتنفيذ "خطط الوزارة"..
حرص حسن شحاتة وزير العمل ،خلال جولته اليوم الأحد بمحافظة الأسكندرية ،تنظيم لقاء مع العاملين بمديرية عمل المحافظة برئاسة محمد كمال مديري المديرية،وذلك داخل قاعة اجتماعات الاتحاد لنقابات عمال الإسكندرية،وكان في استقباله المهندس خالد الفقي رئيس "الإتحاد" ..
واستمع الوزير من العاملين بالمديرية إلى استفساراتهم بشأن خطط الوزارة ،خاصة" مشروع مهني 2030"،ودمج ذوي الهمم في سوق العمل ،ورقمنة منظومة العمالة غير المنتظمة..وخلال حديث حث الوزير العاملين بالمديرية بتكثيف الجهود للمشاركة في بناء الجمهورية الجديدة ،وتطبيق القانون ،وتنفيذ خطة الوزارة في مشروعها التدريبي 2030، الذي استهدف الوزارة من خلاله تدريب مليون متدرب بالتعاون مع القطاع الخاص ..كما أكد الوزير على أهمية تكثيف الجهود في مجال تفتيش للعمل ،وتعزيز علاقات العمل بين صاحب العمل والعامل من أجل زيادة الإنتاج ،وكذلك الاهتمام بدمج ذوي الهمم في سوق العمل لتنفيذ تكليف السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية ..
وكان محافظ الأسكندرية اللواء محمد الشريف قد أستقبل صباح اليوم الأحد،في مكتبه بديوان عام المحافظة، الوزير والوفد المرافق له في بداية جولته الميدانية داخل مواقع عمل بالمحافظة..والتي تتضمن جولة في مواقع عمل،ولقاءات مع أصحاب أعمال وعمال، لتعزيز علاقات العمل في أماكن الإنتاج..وتسليم عقود عمل لذوي همم من أبناء المحافظة، وتسليم جوائز لأوائل خريجين وحدة "عربة " التدريب المتنقلة،وخريجين من البرنامج التدريبي المشترك مع" شركة قدرة"،وتسليم شهادات للمتدربين والمدربين على برامج تدريبية مختلفة بمراكز التدريب المهني التابعة للمديرية..
ورافق وزير العمل خلال جولته وفد من وزارة العمل ،يضم : اللواء أسامة فرج مستشار الوزير للتخطيط الإستراتيجي ، وعبد الوهاب خضر المستشار الإعلامى والمتحدث الرسمي للوزارة ، والمستشار خالد رضوان المشرف العام على مركز المعلومات بالوزارة ، وأحمد إسماعيل مستشار الوزير لشؤون المديريات ، ورشا عبد الباسط رئيس الإدارة المركزية للعلاقات الخارجية ، وشيماء محمود رئيس الإدارة المركزية لشؤون مكتب الوزير ، وإبراهيم سامى مدير مكتب الوزير ، وأحمد معروف مدير عام الإدارة العامة للعلاقات العامة والمراسم ، وهبة أحمد مدير عام الإدارة العامة للتشغيل ، والشيماء عبد الله مدير عام الإدارة العامة لرعاية العمالة غير المنتظمة ، وحلمي أبو زهرة مدير عام الإدارة العامة لبيانات العمالة والمنشآت، ونشوى الشبكي مدير عام الإدارة العامة لحسابات العمالة غير المنتظمة، ومحمد عبد الفتاح مدير عام الإدارة العامة للمكتب الإعلامى للوزير ، وأمنية عبد الحميد مساعد فنى بمكتب الوزير ، ومحمد عبد الرحمن باحث بالمكتب الإعلامي للوزير ، وأيمن زكى مبرمج بمركز المعلومات ، ومحمد مجدي باحث بالإدارة العامة للعلاقات العامة..كما حضر من الاتحاد المحلي لنقابات العمال في الإسكندرية خالد الفقي نائب رئيس الإتحاد العام لنقابات عمال مصر، رئيس النقابه العامة للعاملين بالصناعات الهندسية، ورئيس الاتحاد المحلي لعمال الأسكندرية، وفتحي عبد اللطيف مستشار الإتحاد المحلي لعمال الأسكندرية، وعضو مجلس النواب السابق، ومجدي الألفي الأمين العام للاتحاد المحلي لعمال الإسكندرية، وهشام توفيق الأمين العام المساعد للإتحاد المحلي، وعلاء تمام الأمين العام المساعد للاتحاد المحلي.
خلال جولته في محافظة الأسكندرية ..
وزير العمل يشهد إطلاق البث الأولي "للمنصة الإلكترونية" للعمالة غير المنتظمة..
11/02/2024
ميكنة" المنظومة" للتسهيل على المقاولين وأصحاب الأعمال والشركات الوسيطة في إجراءات تسجيل البيانات
* ميكنة" المنظومة" للتسهيل على المقاولين وأصحاب الأعمال والشركات الوسيطة في إجراءات تسجيل البيانات
شهد حسن شحاتة، وزير العمل، اليوم الأحد بمبنى مديرية العمل بمحافظة الأسكندرية، خلال جولته التفقدية للمحافظة إطلاق البث الأولي «للمنصة الإلكترونية» للعمالة غير المنتظمة، وكان في استقباله مدير المديرية محمد كمال ..وأوضح بيان صادر عن الوزارة أن المنصة تهدف إلى تقديم خدمات للعمالة غير المنتظمة إلكترونيًّا، وذلك من كل جوانبها «المالية والفنية وقواعد البيانات»، تماشيًا مع سياسات «الوزارة» نحو التحول الرقمى،
وقال الوزير أن المنصة تهدف إلى ميكنة تلك المنظومة لتسهيل إجراءات تسجيل البيانات والمعلومات على المقاولين وأصحاب الأعمال والشركات الوسيطة، التى تعمل بها عمالة غير منتظمة، وتسهيل الإجراءات وبيانات التسجيل، مشيرًا إلى أن هذه المنصة الإلكترونية الجديدة ستضمن صحة، ودقة قاعدة البيانات، ما سيترتب عليه تقديم الخدمات بشكل دقيق وسريع ولائق، ووجّه الوزير بسرعة تجهيز باقي مديريات العمل لتسهيل التعامل مع «المنظومة الجديدة».ودعا المقاولين وأصحاب الأعمال من أبناء محافظة الإسكندرية بالتوجه إلى مقر مديرية العمل بالمحافظة للتعرف على المنظومة وتسجيل بياناتهم ،للوقوف على أي ملاحظات قبل البث الكامل للمنظومة ،لتصبح متاحة للتسجيل بشكل مباشر ..
واستمع الوزير من المختصين عرض عن كيفية دخول المقاولين لتسجيل بياناتهم على المنصة المُزمع إطلاقها بشكل كامل ،تمهيدًا للحصول على الخدمة الكترونيًا تماشيًا مع توجه الدولة المصرية نحو التحول الرقمي، موجهًا بسرعة البدء في إطلاق بث آولي للمنصة على عدد من المحافظات بالتوالي، والعمل على تذليل كافة العقبات التي قد تظهر أثناء البث لضمان تحقيق المنصة لهدفها على أكمل وجه.
ويُشار إلى أن وزارة العمل تتعامل مع ملف العمالة غير المنتظمة من خلال إدارات مختصة،ووحدة تنفيذية، بمتابعة "حسابات العمالة غير المنتظمة" في جميع المحافظات، طبقاً لقانون العمل رقم 12 لسنة 2003، وتَسعى خلال هذه الفترة نحو التوسع في قاعدة البيانات، وتقديم الخدمات، لهذه الفئة بشكل أوسع، وبكافة مجالاتها وتخصصاتها، تنفيذاً لتكليفات الرئيس.
وكان محافظ الأسكندرية اللواء محمد الشريف قد أستقبل صباح اليوم الأحد،في مكتبه بديوان عام المحافظة، الوزير والوفد المرافق له في بداية جولته الميدانية داخل مواقع عمل بالمحافظة..والتي تتضمن جولة في مواقع عمل،ولقاءات مع أصحاب أعمال وعمال، لتعزيز علاقات العمل في أماكن الإنتاج..وتسليم عقود عمل لذوي همم من أبناء المحافظة، وتسليم جوائز لأوائل خريجين وحدة "عربة " التدريب المتنقلة،وخريجين من البرنامج التدريبي المشترك مع" شركة قدرة"،وتسليم شهادات للمتدربين والمدربين على برامج تدريبية مختلفة بمراكز التدريب المهني التابعة للمديرية..
ورافق وزير العمل خلال جولته وفد من وزارة العمل ،يضم : اللواء أسامة فرج مستشار الوزير للتخطيط الإستراتيجي ، وعبد الوهاب خضر المستشار الإعلامى والمتحدث الرسمي للوزارة ، والمستشار خالد رضوان المشرف العام على مركز المعلومات بالوزارة ، وأحمد إسماعيل مستشار الوزير لشؤون المديريات ، ورشا عبد الباسط رئيس الإدارة المركزية للعلاقات الخارجية ، وشيماء محمود رئيس الإدارة المركزية لشؤون مكتب الوزير ، وإبراهيم سامى مدير مكتب الوزير ، وأحمد معروف مدير عام الإدارة العامة للعلاقات العامة والمراسم ، وهبة محمد مدير عام الإدارة العامة للتشغيل ، والشيماء عبد الله مدير عام الإدارة العامة لرعاية العمالة غير المنتظمة ، وحلمي أبو زهرة مدير عام الإدارة العامة لبيانات العمالة والمنشآت، ونشوى الشبكي مدير عام الإدارة العامة لحسابات العمالة غير المنتظمة، ومحمد عبد الفتاح مدير عام الإدارة العامة للمكتب الإعلامى للوزير ، وأمنية عبد الحميد مساعد فنى بمكتب الوزير ، ومحمد عبد الرحمن باحث بالمكتب الإعلامي للوزير ، وأيمن زكى مبرمج بمركز المعلومات ..
خلال جولته في محافظة الأسكندرية ..
وزير العمل يشهد إطلاق البث الأولي "للمنصة الإلكترونية" للعمالة غير المنتظمة..
11/02/2024
ميكنة" المنظومة" للتسهيل على المقاولين وأصحاب الأعمال والشركات الوسيطة في إجراءات تسجيل البيانات
* ميكنة" المنظومة" للتسهيل على المقاولين وأصحاب الأعمال والشركات الوسيطة في إجراءات تسجيل البيانات
شهد حسن شحاتة، وزير العمل، اليوم الأحد بمبنى مديرية العمل بمحافظة الأسكندرية، خلال جولته التفقدية للمحافظة إطلاق البث الأولي «للمنصة الإلكترونية» للعمالة غير المنتظمة، وكان في استقباله مدير المديرية محمد كمال ..وأوضح بيان صادر عن الوزارة أن المنصة تهدف إلى تقديم خدمات للعمالة غير المنتظمة إلكترونيًّا، وذلك من كل جوانبها «المالية والفنية وقواعد البيانات»، تماشيًا مع سياسات «الوزارة» نحو التحول الرقمى،
وقال الوزير أن المنصة تهدف إلى ميكنة تلك المنظومة لتسهيل إجراءات تسجيل البيانات والمعلومات على المقاولين وأصحاب الأعمال والشركات الوسيطة، التى تعمل بها عمالة غير منتظمة، وتسهيل الإجراءات وبيانات التسجيل، مشيرًا إلى أن هذه المنصة الإلكترونية الجديدة ستضمن صحة، ودقة قاعدة البيانات، ما سيترتب عليه تقديم الخدمات بشكل دقيق وسريع ولائق، ووجّه الوزير بسرعة تجهيز باقي مديريات العمل لتسهيل التعامل مع «المنظومة الجديدة».ودعا المقاولين وأصحاب الأعمال من أبناء محافظة الإسكندرية بالتوجه إلى مقر مديرية العمل بالمحافظة للتعرف على المنظومة وتسجيل بياناتهم ،للوقوف على أي ملاحظات قبل البث الكامل للمنظومة ،لتصبح متاحة للتسجيل بشكل مباشر ..
واستمع الوزير من المختصين عرض عن كيفية دخول المقاولين لتسجيل بياناتهم على المنصة المُزمع إطلاقها بشكل كامل ،تمهيدًا للحصول على الخدمة الكترونيًا تماشيًا مع توجه الدولة المصرية نحو التحول الرقمي، موجهًا بسرعة البدء في إطلاق بث آولي للمنصة على عدد من المحافظات بالتوالي، والعمل على تذليل كافة العقبات التي قد تظهر أثناء البث لضمان تحقيق المنصة لهدفها على أكمل وجه.
ويُشار إلى أن وزارة العمل تتعامل مع ملف العمالة غير المنتظمة من خلال إدارات مختصة،ووحدة تنفيذية، بمتابعة "حسابات العمالة غير المنتظمة" في جميع المحافظات، طبقاً لقانون العمل رقم 12 لسنة 2003، وتَسعى خلال هذه الفترة نحو التوسع في قاعدة البيانات، وتقديم الخدمات، لهذه الفئة بشكل أوسع، وبكافة مجالاتها وتخصصاتها، تنفيذاً لتكليفات الرئيس.
وكان محافظ الأسكندرية اللواء محمد الشريف قد أستقبل صباح اليوم الأحد،في مكتبه بديوان عام المحافظة، الوزير والوفد المرافق له في بداية جولته الميدانية داخل مواقع عمل بالمحافظة..والتي تتضمن جولة في مواقع عمل،ولقاءات مع أصحاب أعمال وعمال، لتعزيز علاقات العمل في أماكن الإنتاج..وتسليم عقود عمل لذوي همم من أبناء المحافظة، وتسليم جوائز لأوائل خريجين وحدة "عربة " التدريب المتنقلة،وخريجين من البرنامج التدريبي المشترك مع" شركة قدرة"،وتسليم شهادات للمتدربين والمدربين على برامج تدريبية مختلفة بمراكز التدريب المهني التابعة للمديرية..
ورافق وزير العمل خلال جولته وفد من وزارة العمل ،يضم : اللواء أسامة فرج مستشار الوزير للتخطيط الإستراتيجي ، وعبد الوهاب خضر المستشار الإعلامى والمتحدث الرسمي للوزارة ، والمستشار خالد رضوان المشرف العام على مركز المعلومات بالوزارة ، وأحمد إسماعيل مستشار الوزير لشؤون المديريات ، ورشا عبد الباسط رئيس الإدارة المركزية للعلاقات الخارجية ، وشيماء محمود رئيس الإدارة المركزية لشؤون مكتب الوزير ، وإبراهيم سامى مدير مكتب الوزير ، وأحمد معروف مدير عام الإدارة العامة للعلاقات العامة والمراسم ، وهبة محمد مدير عام الإدارة العامة للتشغيل ، والشيماء عبد الله مدير عام الإدارة العامة لرعاية العمالة غير المنتظمة ، وحلمي أبو زهرة مدير عام الإدارة العامة لبيانات العمالة والمنشآت، ونشوى الشبكي مدير عام الإدارة العامة لحسابات العمالة غير المنتظمة، ومحمد عبد الفتاح مدير عام الإدارة العامة للمكتب الإعلامى للوزير ، وأمنية عبد الحميد مساعد فنى بمكتب الوزير ، ومحمد عبد الرحمن باحث بالمكتب الإعلامي للوزير ، وأيمن زكى مبرمج بمركز المعلومات ..
وزير العمل ومحافظ الأسكندرية يفتتحان معرضًا لمنتجات دورات تدريب مهني ..وجوائز للمتفوقين
11/02/2024
- شحاتة: مستمرون في تأهيل الشباب على احتياجات سوق العمل في الداخل والخارج..ودمج ذوي الهمم في سوق العمل تنفيذًا لتوجيهات الرئيس السيسي ..
* منظومة رقمية للعمالة غير المنتظمة للتسهيل على المقاولين وأصحاب الأعمال في تسجيل البيانات ..
- شحاتة: مستمرون في تأهيل الشباب على احتياجات سوق العمل في الداخل والخارج..ودمج ذوي الهمم في سوق العمل تنفيذًا لتوجيهات الرئيس السيسي ..
* منظومة رقمية للعمالة غير المنتظمة للتسهيل على المقاولين وأصحاب الأعمال في تسجيل البيانات ..
* نستهدف من مشروع "مهني 2030" تدريب مليون متدرب بالتعاون مع القطاع الخاص ..
- محافظ الأسكندرية: الدولة المصرية ماضية في مسيرة الجهود لدعم "ذوي الهمم "..
- 110 عقود عمل لذوي همم بشركات قطاع خاص بالمحافظة..وتعاون مع "هيلتون جرين بلازا" من أجل تعينات جديدة
- 15 ماكينة خياطة جوائز لأوائل الخريجين من عربة التدريب المهني المتنقلة التابعة للوزارة..
- جولة في معرض لمخرجات التدريب المهني من الخياطة والتفصيل وصيانة المحمول والجلود..
- لأول مرة.. تدريب 30 فتاة على مهنة صيانة المحمول فى اطار تنفيذ سياسة دمج المرأة في سوق العمل..
- 10 ماكينات خياطة و 15 شنطة صيانة محمول و أدوات كوافير و جلود جوائز لخريجي برنامج تدريبي مهني مشترك مع" قدرة للتنمية"
- منافذ لعرض منتجات ذوي الهمم بالسوق الحضاري وخدمات غير مسبوقة لهم داخل المحافظة ..
سَلَّم حسن شحاتة وزير العمل،واللواء محمد الشريف محافظ الأسكندرية،اليوم الأحد ،بفندق هيلتون جرين بلازا ، 110 عقد عمل لذوي همم للعمل بشركات قطاع خاص بالمحافظة ، و 15 ماكينة خياطة جوائز لأوائل الخريجين من عربة التدريب المهني المتنقلة التابعة للوزارة ،تقوم بدورها داخل المحافظة،تساعدهم على إقامة مشروعات صغيرة توفر لهم حياة كريمة ،وكذلك شهادات إتمام التدريب المهني للمتدربين والمدربين ،بمراكز التدريب الثابتة التابعة للمديرية،على المهن التي يحتاجها سوق العمل ..جاء ذلك خلال جولة للوزير داخل محافظة الأسكندرية ،تشمل افتتاح معرض لمنتجات خريجين من هذه الدورات التدريبية التي تنظمها الوزارة للشباب وبالمجان ،وزيارة لمواقع عمل وإنتاج ..بمشاركة قيادات عمالية ،وممثلي أصحاب أعمال ونواب برلمان .
*بروتوكول :
وشهد"الوزير"و"المحافظ "مراسم توقيع بروتوكول تعاون بين المديرية وفندق هيلتون جرين بلازا ، بشأن التعاون لتدريب ذوي الهمم في مجالات الأعمال الفندقية بهدف التدريب على مهن ومهارات خاصة بأعمال الفندقة "المطابخ – الاشراف الداخلى – الاغذية والمشروبات – التحضير والتجهيز "، وذلك إطار الجهود التي تبذلها الدولة من خلال تنفيذ إستراتيجية وزارة العمل فى مجال التدريب والتشغيل من منطلق أهمية ملف ذوي الهمم لادماجهم فى سوق العمل لايجاد فرص عمل كريمة لهم ورفع كفاءتهم فى مجال الأعمال الفندقية بمهارات تواكب التطور التكنولوجى الهائل فى سوق العمل .
*جوائز :
وفي نفس السياق سَلَّم " الوزير" و"المحافظ"، 10 ماكينات خياطة و 5 شنط عدة صيانة محمول ، و 5 شنط أدوات كوافير ، و5 شنط أدوات صناعة جلود ،جوائز لأوئل خريجي البرنامج التدريبي المهني المشترك مع شركة" قدرة للتنمية والحلول التكنولوجية للتعليم "، حيث تم من خلاله تدريب 100 فتاة على مهن " التفصيل والخياطة ، وصيانة المحمول ، ومهنة الكوافير ، ومهنة صناعة جلود " وذلك تنفيذًا لبروتوكول التعاون المشترك بين "الشركة" و"الوزارة" في مجال التدريب المهني، في إطار البرنامج الاقليمي المشترك بين هيئة الأمم المتحدة للمرأة ومنظمة العمل الدولية لتعزيز العمالة المنتجة وخطة العمل اللائق في مصر.
* كلمة الوزير :
وأكد وزير العمل حسن شحاتة في كلمته على أن جولته اليوم للمحافظة تشمل العديد من الفعاليات والملفات الهامة التي تولي الوزارة لها اهتماما بالغا وأبرزها افتتاح معرض لمخرجات دورات تدريب مهني ..وكذلك جوائز لخريجي دورات تدريب مهني ..وشهادات لذوي همم ،وأيضا مشاهدة البث التجريبي لمنصة العمالة غير المنتظمة ،وزيارة لمواقع عمل، وأشار إلى أن معرض منتجات مخرجات دورات التدريب المهني ،وتسليم شهادات وجوائز لخريجين جدد من عربة التدريب المتنقلة، يأتي في إطار سياسة وزارة العمل نحو تنفيذ خطة التدريب المهني، وتطوير هذه المنظومة الحالية ،التي نعمل من خلالها عن طريق 75 مركز تدريب ثابت ومتنقل على مستوى الجمهورية ،والانطلاق منها نحو مشروع مهني 2030 الذي اطلقناه الشهر الماضي بالتعاون مع القطاع الخاص بهدف تدريب مليون متدرب على مستوى الجمهورية،واستهداف 670 مركز خاص للعمل في نفس المنظومة ...وأضاف "الوزير" أن تسليم عقود لذوي همم اليوم في محافظة الإسكندرية ،هو التزام بتنفيذ تكليف فخامة الرئيس السيسي بدمجهم في سوق العمل ،وهو ما تعمل الوزارة على تنفيذه عن طريق المديريات بالحصر والتدريب والتشغيل لهذه الفئة ،فقد نجحنا في توفير عقود عمل لما يقرب من 11 الف من ذوي الهمم منذ بداية 2023 وحتى الآن ..وهنا ندعو كافة المنشأت وشركاء العمل بالتعاون معنا في تنفيذ تلك السياسات، كما نشهد اليوم البث التجريبي لمنصة العمالة غير المنتظمة..وكنت قد وجهت وجهت الإدارات المُختصة بشؤون العمالة غير المنتظمة وبملف التحول الرقمى، بسرعة تقديم خدمات العمالة غير المنتظمة إلكترونياً عن طريق المنصة الإلكترونية، وذلك من كافة جوانبها "المالية والفنية وقواعد البيانات"، تماشيا مع سياسات الوزارة نحو التحول الرقمى،وهنا نؤكد على أهمية خطتنا لسرعة انجاز ميكنة تلك المنظومة لتسهيل إجراءات تسجيل البيانات والمعلومات الخاصة بتلك الفئة من العمالة، مع الاستمرار فى حصر وتسجيل تلك العمالة غير المنتظمة بمواقع العمل، بهدف دعم خطة الاستمرار فى إعداد قاعدة بيانات متكاملة عنهم، وشمولهم تحت مظلة تأمينية واجتماعية وصحية مُتكاملة، مع تقديم خدمات اصدار المُخالصات الكترونياً للمقاولين والشركات، تنفيذاً لتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية، بَتحسين ودقة الخدمات المُقدمة للمواطنين بصفة عامة، وفئات العمالة غير المنتظمة بصفة خاصة..
*كلمة المحافظ :
من جانبه قدم اللواء محمد الشريف محافظ الأسكندرية فى كلمته الشكر والتقدير لوزير العمل ، معرباً عن سعادته بالتواجد اليوم لتسليم جوائز أوائل الخريجين من التدريب المهني، وكذا عقود العمل لأبنائنا من ذوي الهمم مما يساهم بشكل كبير في دمجهم في المجتمع ، مؤكداً على إن دل فإنما يدل أن الدولة المصرية ماضية بجدية في مسيرة الجهود الهادفة للتعامل مع ذوي الهمم بما يستحقونه من كرامة واحترام، وضمان تمتعهم بجميع حقوقهم ودمجهم بشكل إيجابي في المجتمع والمشاركة بفاعلية جنبًا إلى جنب مع باقي فئات المجتمع من منطلق الإيمان التام بهم، وبما لديهم من قدرات وإمكانيات إذا ما توفرت لهم الرعاية والخدمات التدريبية والتأهيلية الملائمة وإتاحة الفرص لهم..وأفاد المحافظ ، أن محافظة الإسكندرية عملت جاهدة على تنفيذ توجيهات القيادة السياسية فيما يختص بملف دمج ذوي الهمم وتوفير حياة كريمة لهم؛ حيث قمنا بالاستعانة لأول مرة بالشباب المصابين بمتلازمة داون للعمل بنظام اليومية بشاطيء ذوي الهمم أو شاطئ المندرة المجاني الذي تم تخصيصة لهم ، كما تم تنفيذ معرض ( باب رزق ) لأصحاب الحرف اليدوية من ذوي الهمم والذي شارك به نحو 160 شاب وفتاة من ذوي الهمم لعرض منتجاتهم على شواطئ الإسكندرية بالمجان ، وقال : أننى أعلنت مسبقا ؛ عن استعداد المحافظة لإقامة منفذين لعرض منتجات ذوي الهمم بالسوق الحضاري بمحطة مصر، ومنفذ آخر تعود كل أرباحه لصالحهم وذلك استمرارا لحزمة الخدمات الداعمة لأبنائنا من ذوي الهمم ، وتسهيلا على أبنائنا من ذوي الهمم إجراءات استخراج شهادة الاعفاء من الخدمة العسكرية ؛ قمنا بالتعاون مع المنطقة الشمالية العسكرية بتنفيذ لجنة الكشف الطبي بلجنة التجنيد لإنهاء اجراءات التجنيد لـ 108 شاب من ذوي الهمم بنادي اليخت بدلا من منطقة التجنيد بالعامرية ، ولم نكتف فقط بالتدريب بل امتدت جهود جميع الجهات التنفيذية بالمحافظة للتسويق أيضا للمنتجات؛ سواء من خلال مبادرة (مشروعك) المتواجد مقر لها بجميع الأحياء والتي من خلالها تم تنفيذ 1056 مشروعا ، و توفير نحو 2724 فرصة عمل للشباب بالاسكندرية ، بالإضافة إلى المبادرات التي تنظمها المحافظة على الشواطئ باسم (باب رزق 1- 2- 3 -) لتوفير أماكن على الشواطئ بالمجان لأصحاب الحرف اليدوية للتسويق لمنتجاتهم ، وكذلك قمنا بتدشين مبادرة ( أيادي مصر للتسويق الإلكتروني) للحرف اليدوية والتراثية بالمحافظة بمشاركة 51 عارض ، وتم الترويج للمنصة الالكترونية حتى يتمكن جميع أصحاب الحرف من المشاركة والتسويق لمنتجاتهم.
*كلمة مدير المديرية:
ومن جانبه تقدم محمد كمال مدير مديرية العمل بالأسكندرية بالشكر والتقدير إلى" الوزير "و المحافظ على دعمهما المستمر للمديرية ،وقال أنه تنفيذًا لتوجيهات وزير العمل حسن شحاتة بشأن تدريب وتشغيل ذوي الهمم فقد تم الانتهاء من حصر المنشآت بمحافظة الاسكندرية وذلك لبيان أعداد المعينين من ذوى الهمم بالمنشآت، وبالتوازى يتم التعيين بالمنشآت غير المستوفاة ويتم المتابعة بصفة دورية حتى الانتهاء واستكمال النسب المقررة بحسب القانون 10لسنة 2018..وأضاف أنه تم الانتهاء من ملف التدريب المهنى عن عام 2024/2023، حيث انجاز هذه الخطة السنوية بنسبة 116 % ،
ولتأهيل الشباب لسوق العمل واثقالهم بالمهارات وتوفير فرص تدريب متميزة على مهن حديثه يحتاجها سوق العمل فقد قامت المديرية بتوقيع عدد 4 بروتوكلات مع شركاء اجتماعيين فى اطار المشاركة المجتمعية للتدريب المجانى للشباب على مهن حديثه مثل برامج "المالتى ميديا" وتكنولوجيا المعلومات وغيرها من المهن الحديثة وقد تم تنفيذ 34 دورة تدريبية حتى الأن بإجمالى 685 متدرب..وأضاف أنه في إطار تنفيذ خطة الوزارة للحد من البطالة قامت المديرية بتنظيم 8 ملتقيات توظيف منهم 6 ملتقيات لذوى الهمم خلال عام 2023 ..وقال:"اليوم نحن بصدد توزيع عقود عمل لذوى الهمم وتوزيع جوائز لاوائل الخرجين من التدريب المهنى للمراكز التابعة للمديرية وكذلك خرجي البرنامج المشترك مع "شركة قدرة " كما يتضمن اليوم عرض لمنتجات بعض اقسام التدريب المهنى قسم الخياطة والتفصيل وقسم المحمول وقسم الجلود للتأكيد على عرض المخرجات من التدريب المهنى وبيان مدى جودة التدريب بالمراكز التدريبية، كما انه ولاول مرة يتم تدريب عدد 30 فتاة على مهنة صيانة المحمول وذلك فى اطار تنفيذ سياسة دمج المرأة في سوق العمل و رؤية مصر 2030 و التمكين الاقتصادى للمرأة...
وفي بداية الفعاليات شهد الوزير والمحافظ عرض فيديو تسجيلي عن انجازات المديرية وكذلك عرض نماذج مشرفة من خريجي مراكز التدريب المهني..
ورافق وزير العمل خلال جولته وفد من وزارة العمل ، وهم : اللواء أسامة فرج مستشار الوزير للتخطيط الإستراتيجي ، وعبد الوهاب خضر المستشار الإعلامى والمتحدث الرسمي للوزارة ، والمستشار خالد رضوان المشرف العام على مركز المعلومات بالوزارة ، وأحمد إسماعيل مستشار الوزير لشؤون المديريات ، ورشا عبد الباسط رئيس الإدارة المركزية للعلاقات الخارجية ، وشيماء محمود رئيس الإدارة المركزية لشؤون مكتب الوزير ، وإبراهيم سامى مدير مكتب الوزير ، وأحمد معروف مدير عام الإدارة العامة للعلاقات العامة والمراسم ، وهبة محمد مدير عام الإدارة العامة للتشغيل ، والشيماء عبد الله مدير عام الإدارة العامة لرعاية العمالة غير المنتظمة ، وحلمي أبو زهرة مدير عام الإدارة العامة لبيانات العمالة والمنشآت، ونشوى الشبكي مدير عام الإدارة العامة لحسابات العمالة غير المنتظمة، ومحمد عبد الفتاح مدير عام الإدارة العامة للمكتب الإعلامى للوزير ، وأمنية عبد الحميد مساعد فنى بمكتب الوزير ، ومحمد عبد الرحمن باحث بالمكتب الإعلامي للوزير ، وأيمن زكى مبرمج بمركز المعلومات ..
في محافظة ذات كثافة عمالية ومناطق صناعية كبرى ..
11/02/2024
محافظ الأسكندرية يستقبل وزير العمل..
إستقبل اللواء محمد الشريف محافظ الأسكندرية، صباح اليوم الأحد،في مكتبه بديوان عام المحافظة، حسن شحاتة وزير العمل
محافظ الأسكندرية يستقبل وزير العمل..
إستقبل اللواء محمد الشريف محافظ الأسكندرية، صباح اليوم الأحد،في مكتبه بديوان عام المحافظة، حسن شحاتة وزير العمل، والوفد المرافق له من المستشارين ورؤساء إدارات مركزية،وذلك في بداية جولته الميدانية داخل مواقع عمل بالمحافظة..وناقش الجانبان عددًا من ملفات التعاون المشتركة،مع الوزارة ومديرية العمل بالمحافظة ،ومنها التدريب المهني ،وتقديم الخدمات للمواطنين بالمحافظة ، وتوفير فرص عمل لائقة للشباب، وتدريبهم وتأهيلهم لسوق العمل،إضافة إلى جهود تعيين ذوي الهمم ،وحماية ورعاية العمالة غير المنتظمة..وشرح الوزير شحاتة فلسفة مشروع مهني 2030 الذي أطلقته الوزارة مؤخرا بهدف تدريب مليون متدرب على مهن يحتاجها سوق العمل ،بالتعاون مع 670 مركز تدريب خاص على مستوى الجمهورية ،حيث أكد المحافظ على أن المحافظة جاهزة للتعاون مع الوزارة في هذا الملف الهام ..
وبحسب بيان للوزارة قال محمد كمال مدير مديرية عمل الأسكندرية أن جولة الوزير "شحاتة" تتضمن جولة في مواقع عمل،ولقاءات مع أصحاب أعمال وعمال، لتعزيز علاقات العمل في أماكن الإنتاج..وتسليم عقود عمل لذوي همم من أبناء المحافظة، وتسليم جوائز لأوائل خريجين وحدة "عربة " التدريب المتنقلة،وخريجين من البرنامج التدريبي المشترك مع" شركة قدرة"،وتسليم شهادات للمتدربين والمدربين على برامج تدريبية مختلفة بمراكز التدريب المهني التابعة للمديرية..
وخلال الجولة يفتتح " الوزير " البث التجريبي لمنصة العمالة غير المنتظمة الجديدة والتي تساعد في تسهيل الخدمات المقدمة للمقاولين وأصحاب العمل لتسجيل بياناتهم وبيانات العمالة غير المنتظمة لديهم ، لتقديم أفضل الخدمات وسبل الرعاية لتلك الفئة تنفيذًا لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي رئيس الجمهورية برعايتهم وحمايتهم صحياً واجتماعياً وتوفير حياة كريمة لهم ...وتعتبر محافظة الأسكندرية العاصمة الثانية لمصر،من المحافظات كثيفة العمالة كونها تضم العديد من المناطق الصناعية هي:برج العرب الجديدة ، والمنشية الجديدة الصناعية، ومنطقة الناصرية الصناعية، ومنطقة النهضة الصناعية، وأم زغيو الصناعية ، وسيبكو الصناعية، ومجمع الصناعات الصغيرة بالعجمي، ومرغم الصناعية بحري وقبلي، ومنطقة مصنع السفن آب الصناعية - الكيلو 31..
من أجل تشريع متوازن لصالح "طرفي الإنتاج" .
10/02/2024
"اللجنة القانونية " المختصة بدراسة الملاحظات على مشروع قانون العمل تستكمل اجتماعاتها برئاسة "وزير العمل"
"اللجنة القانونية " المختصة بدراسة الملاحظات على مشروع قانون العمل تستكمل اجتماعاتها برئاسة "وزير العمل"
استكملت" اللجنة القانونية" المختصة بمتابعة ملاحظات مشروع قانون العمل برئاسة حسن شحاتة وزير العمل،اجتماعاتها اليوم السبت،بديوان عام وزارة العمل،لبحث ودراسة،وصياغة الملاحظات،والأراء الواردة على مشروع قانون العمل،من ممثلي طرفي العملية الإنتاجية"منظمات أصحاب الأعمال والعمال"،وكذلك من مجلس الشيوخ،في اطار خطتها الزمنية لمناقشة بنود "المشروع" ،التي تصل إلى 267 مادة، تمهيدًا لعرضها على "المجلس الأعلى للحوار الإجتماعي في مجال العمل"، في دورة إنعقاده القادمة،تزامنًا، أو قبل مُناقشتها وإقرارها من مجلس النواب..وشارك في لقاء اليوم المستشار سيد شعراوي نائب رئيس محكمة النقض،عضو قطاع التشريع بوزارة العدل ،والمستشار محمد أبو بكر الجندي المستشار القانوني لوزارة شؤون المجالس النيابية،وإيهاب عبدالعاطي عليان المستشار القانوني لوزير العمل،و عددِ من الخبراء،والمُستشارين..
وأكد الوزير حسن شحاتة أن "الوزارة" ترحب بكافة الملاحظات من أي جهة مُختصة بشأن مشروع قانون العمل،وأن الدولة حريصة على سرعة إصدار هذا "التشريع"،في أسرع وقت ممكن، بعد توافق جميع الأطراف عليه ، موضحًا أن كل الملاحظات سوف تكون موضع اهتمام ودراسة طالما تتجه نحو إصدار تشريعات لتعزيز علاقات العمل بين أطراف العمل، وتُحقق المزيد من الأمان الوظيفي للعمال، وتُشجع على الاستثمار،،تنفيذا لتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية، مشيرًا إلى أنه من هذا المنطلق جاء مشروع القانون الجديد ليُعالج القصـور الـوارد بقـانون العمـل الحـالي الصـادر بالقـانون رقـم "12" لسـنة 2003..
تطور جديد في إتفاقية الفحص المهني مع السعودية..
ورشة عمل "أون لاين" بين مصر و"المملكة" لتوعية شركات إلحاق عمالة بـ"البرنامج"
09/02/2024
- وزير العمل: هدفنا تعزيز مهارة العامل المصري وزيادة قُدراته التنافسية بالخارج والحفاظ على حقوقه وتوعيته بواجباته..
- السعودية تستهدف من "الإتفافية" إيقاف تدفق العمالة الوافدة غير المُؤهلة إلى "سوق العمل" .
- وزير العمل: هدفنا تعزيز مهارة العامل المصري وزيادة قُدراته التنافسية بالخارج والحفاظ على حقوقه وتوعيته بواجباته..
- السعودية تستهدف من "الإتفافية" إيقاف تدفق العمالة الوافدة غير المُؤهلة إلى "سوق العمل" .
أكد حسن شحاتة وزير العمل ،اليوم الجمعة على أن الدولة المصرية حريصة على تعزيز مهارة العامل المصري وزيادة قُدراته التنافسية بالخارج والحفاظ على حقوقه وتوعيته بواجباته،موضحًا أن إستراتيجية وزارة العمل تسير في هذا الإتجاه على قدم وساق ،وإستشهد "الوزير" بإتفاقية الفحص المهني بين مصر والسعودية ،التي تشهد تطورات مُستمرة في عملية تنفيذ هذا الهدف ،كونها تعتمد على برنامج ،تحرص "البلدين" على تطبيقه بشكل كامل في أسرع وقت.. وشهد مقر "الوزارة" بالحي الحكومي بالعاصمة الإدارية الجديدة، تنظيم ورشة عمل"أونلاين" مع مُنسقي برنامج الفحص المهني السعودي، وبحضور مُمثلي أكثر من 20 شركة من شركات إلحاق العمالة المصرية بالخارج، بهدف تعريف هذه الشركات ببرنامج الفحص المهني وآليات عمله ،وطُرق حث العمالة المصرية على إجراء الاختبارات المطلوبة خلال الفترة التجريبية الحالية ، وذلك في إطار تنفيذ الاتفاقية الموقعة بين وزارة عمل مصر ، ووزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية، بناءً على مذكرة التفاهم التى وُقعت بينهما للتعاون في هذا "البرنامج "،بتاريخ 16 أكتوبر 2023 ، والتى استهدفت ضمان حصول العاملين المصريين المهنيين علي المؤهلات والمهارات المطلوبة لأداء المهن التي يعملون فيها، وذلك من خلال إجراء اختبار عملية ونظرية في مجال تخصصهم، بما يُعزز من مهارة العامل المصري وزيادة قدرته التنافسية بالخارج، وعلي صعيد آخر يحرص الجانب السعودي علي تنظيم سوق العمل السعودي وإيقاف تدفق العمالة الوافدة غير المؤهلة لسوق العمل، وتحسين مخرجات السوق.
وأوضحت الوزارة فى بيان لها اليوم أن فعاليات ورشة العمل بدأت بكلمة افتتاحية رحبت خلالها د. رشا عبد الباسط رئيس الإدارة المركزية للعلاقات الدولية بالسادة المشاركين من الجانب السعودي ، ومُمثلي شركات إلحاق العمالة المصرية بالخارج، مُؤكدةً على العلاقات الوثيقة بين البلدين الشقيين ، كما تناولت الورشة عرض قدمه بندر الحافي منسق برنامج الفحص المهني بشركة تكامل وهى الشركة المُنفذة لبرنامج الفحص المهني بتكليف من الحكومة السعودية ، وأيضا استعراض الدليل الإرشادي للبوابة التي يتم من خلالها طريقة تسجيل المصريين المقبلين على السفر للعمل بالمملكة لحجز مواعيد الاختبارات، كما جرى استعراض رحلة العامل المصري الحاصل على فرصة عمل بالمملكة منذ بدايتها حتى الالتحاق بعمله بالمملكة ، ثم مناقشة مفتوحة للرد على الأسئلة والإستفسارات المطروحة من المشاركين .
يذكر أن إتفاقية الفحص المهنى دخلت مرحلة التنفيذ بعد التوقيع عليها مباشرة، حيث بدأت فترة الاختبار التجريبية بداية من شهر يناير 2024 والتي تستمر لمدة 3 أشهر أو اختبار 1000 عامل أيهما أقرب هذا ، وقد جرى اعتماد مركز بولاق الدكرور بالجيزة من الجانب السعودي، وموقعه الجغرافي:https://maps.app.goo.gl/P9DNeNiRDXy7CBhZ7?g_st=ic ،ويتم حاليا إجراء الاختبارات في المركز بشكل تجريبي على خمس مهن هي "السباكة الصحية،و الكهرباء،وميكانيكا السيارات ، والنجارة ، واللحام" ..ودعت "الوزارة" الشباب الراغب في الحصول على شهادة فحص،واختبار مهني،على هذه المهن ،التقديم على المنصة"PACC"،من خلال الرابط:https://svp-international.pacc.sa/home ،وذلك للحصول على شهادة مجانية ،تُعزز من امتلاكه للمهارات الحرفية التي تحتاجها المملكة العربية السعودية..
وشهادات الفحص المهني،واحدة من أبرز بروتوكولات التعاون بين وزارة العمل المصرية،ووزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في السعودية،بهدف إرسال عِمالة مصرية ماهرة ومُدربة على المهن التي تحددها وتحتاجها "المملكة"،حيث أن تلك الشهادات ستؤكد مصداقية المهنة،ومهارة الراغب في السفر فيها ،وذلك للقضاء على الشهادات والصفات المهنية المضروبة التي تُهدد مُستقبل العامل المصري في الخارج،وتجعله لا يعمل بشكل مستدام ،ويُشار هنا إلى أن مُدة سريان شهادة الفحص المهني 5 سنوات،وأن مواعيد الاختبارات الخاصة بمهن الكهرباء، والسباكة يوم الاثنين من كل اسبوع،ومهن اللحام، والنجارة، يوم الثلاثاء من كل اسبوع ،ومهن ميكانيكا السيارات يوم الأربعاء من كل اسبوع،وذلك في تمام الساعة الحادية عشرة صباحا خلال تلك الأيام ..
"وحدة توجيه ما قبل المُغادرة" تواصل دورها في التوعية:
وزير العمل يلتقى العِمالة المصرية الموسمية المُرشحة للعمل في موسم الحج لعام 2024
07/02/2024
- العمال أشادوا بجهود "الوزارة" بتوعيتهم بحقوقهم وواجباتهم.. وفتح قنوات إتصال مع مكتب التمثيل العمالي بجدة
- لا تهاون مع شركات إلحاق العمالة أو العِمالة المُخالفة التى لن تلتزم بكافة الشروط والإجراءات الرسمية..
- العمال أشادوا بجهود "الوزارة" بتوعيتهم بحقوقهم وواجباتهم.. وفتح قنوات إتصال مع مكتب التمثيل العمالي بجدة
- لا تهاون مع شركات إلحاق العمالة أو العِمالة المُخالفة التى لن تلتزم بكافة الشروط والإجراءات الرسمية..
إلتقى حسن شحاتة وزير العمل صباح اليوم الأربعاء ،مع عددِ من العِمالة المصرية الموسمية من جزارين وعمال ،مُرشحين للعمل في موسم الحج خلال العام 2024،وذلك داخل مقر "وحدة توجيه ما قبل المُغادرة" التابعة لوزارة العمل،والتي تأسست وأُطلقت بالتعاون مع المنظمة الدولية للهجرة والاتحاد الأوروبي في العام الماضي،وتقوم بتقديم خدمات توعوية للعِمالة المُرشحة للعمل بالخارج، لضمان الحفاظ على حقوقهم،وحمايتهم ورعاية مصالحهم عن طريق تقديم خدمات التدريب والتوجيه والإرشـاد،وتزويدهم بالمعرفة والمهارات اللازمة،بما يُساعدهم على العمل بشكل مُستقر في المجتمع بدولة المقصد، فضلًا عن حِمايتهم من التعرض لأي شكل من أشكال الاستغلال أو الاحتيال..وإستمع "الوزير" من العمال المصريين إلى إستفساراتهم ،ونوعية أي تحديات قد تكون واجهتهم أثناء التقديم ،ووجههم بالتواصل المباشر مع مكتب التمثيل العمالي المُلحق بالقنصلية المصرية بجدة ،أو التواصل مع وزارة العمل بالقاهرة عن طريق الموقع الرسمي على الإنترنت،حال تعرضهم لأي مشكلات خلال فترة عملهم داخل "المملكة"،وأكد الوزير على أهمية إلتزام هؤلاء العمال بما ورد في التعاقد على العمل خلال تلك الفترة داخل "المملكة"،موضحًا أن مهمة هذه النوعية من العمال مُقدسة ،حيث تقوم بخدمة حُجاج وضيوف بيت الله الحرام.
وبحسب بيان وجه العمال الشكر والتقدير للوزارة على دورها في المتابعة وتذليل العقبات أمامهم خلال فترة التقديم بشركات إلحاق العمالة المُعتمدة من الإدارة العامة لشركات إلحاق العمالة التابعة للوزارة،ومراقبة وانهاء كافة إجراءات التعاقد السفر ،وإستمرار متابعتهم حتى داخل "المملكة" من خلال مكتب التمثيل العمالي ،كما أشادوا بـ"وحدة توجيه ما قبل المُغادرة" ،ودورها في توعيتهم بحقوقهم وواجباتهم خلال فترة العمل في السعودية.. وفي نهاية اللقاء شدد الوزير شحاتة على أنه لن يكون هناك أي تهاون مع شركات إلحاق العمالة بالخارج، أو العِمالة المُخالفة التى لن تلتزم بكافة الشروط والإجراءات الرسمية..
وزير العمل يواصل اجتماعاته مع "اللجنة القانونية"المختصة بدراسة الملاحظات الواردة على مشروع قانون العمل ..
06/02/2024
واصل حسن شحاتة وزير العمل اجتماعاته مع" اللجنة القانونية" المختصة بمتابعة ملاحظات مشروع قانون العمل.
واصل حسن شحاتة وزير العمل اجتماعاته مع" اللجنة القانونية" المختصة بمتابعة ملاحظات مشروع قانون العمل..وترأس الوزير شحاتة ،إجتماع "اللجنة"،اليوم الثلاثاء،بديوان عام الوزارة ،لبحث ودراسة الملاحظات،والأراء الواردة على مشروع قانون العمل،من ممثلي طرفي العملية الإنتاجية"منظمات أصحاب الأعمال والعمال"،ومجلس الشيوخ،في اطار خطة زمنية لمناقشة بنود "المشروع" ،التي تصل إلى 267 مادة، تمهيدًا لعرضها على "المجلس الأعلى للحوار الإجتماعي في مجال العمل"، في دورة إنعقاده القادمة،تزامنًا، أو قبل مُناقشتها وإقرارها من مجلس النواب..وشارك في لقاء اليوم المستشار سيد شعراوي نائب رئيس محكمة النقض،عضو قطاع التشريع بوزارة العدل ،والمستشار محمد أبو بكر الجندي المستشار القانوني لوزارة شؤون المجالس النيابية،وإيهاب عبدالعاطي عليان المستشار القانوني لوزير العمل،و عددِ من الخبراء،والمُستشارين .
وبحسب بيان صحفي اليوم جدد الوزير شحاتة -خلال الاجتماع- تأكيده،على أن "الوزارة" ترحب بكافة الملاحظات من أي جهة مُختصة بشأن مشروع قانون العمل،وأن الدولة حريصة على سرعة إصدار هذا "التشريع" بعد توافق جميع الأطراف عليه ، موضحًا أن كل الملاحظات سوف تكون موضع اهتمام ودراسة طالما تتجه نحو إصدار تشريعات لتعزيز علاقات العمل بين أطراف العمل، وتُحقق المزيد من الأمان الوظيفي للعمال، وتُشجع على الاستثمار،،تنفيذا لتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية، مشيرًا إلى أنه من هذا المنطلق جاء مشروع القانون الجديد ليُعالج القصـور الـوارد بقـانون العمـل الحـالي الصـادر بالقـانون رقـم "12" لسـنة 2003، وتطبيـق مفهـوم النصـوص الدستورية، وتماشـيًا مـع المبـادئ الدستورية التي قررتهـا المحكمـة الدستورية العُليـا، ومُستندا إلـى مـا اسـتقر عليـه الفقـه والقضـاء ومـا نصت عليه اتفاقیات منظمة العمل الدولية..
وزير العمل يلتقي وفدًا من مكتب منظمة العمل الدولية بالقاهرة..
06/02/2024
إجتماعات لمناقشة مبادرة مدير عام المنظمة بجنيف بشأن مناقشة"تحالف عالمى من أجل العدالة الإجتماعية"
إجتماعات لمناقشة مبادرة مدير عام المنظمة بجنيف بشأن مناقشة"تحالف عالمى من أجل العدالة الإجتماعية"
إستمع حسن شحاتة وزير العمل، صباح اليوم الثلاثاء ،من وفد مكتب منظمة العمل الدولية التابعة للأمم المتحدة بالقاهرة برئاسة "إيريك أوشلان" إلى تفاصيل مُبادرة المدير العام للمنظمة بجنيف جيلبرت هومبو،والتي عُرضت في مناقشات الدورة 111 لمؤتمر العمل الدولي،الذي نظمته"المنظمة"،في يونيه 2023 الماضي بسويسرا،بحضور 5000 مندوب يمثلون أطراف العمل الثلاثة من حكومات وأصحاب اعمال وعمال،من 187 دولة حول العالم،بشأن تشكيل "تحالف عالمى من أجل العدالة الإجتماعية"..ورحب الوزير حسن شحاتة بفكرة "التحالف"،في إطار الحرص على التعاون والتنسيق مع "المنظمة الدولية" في كل الملفات الخاصة بعالم العمل حول العالم ،ومواجهة كافة التحديات التي تواجهه ،موجها بعقد إجتماعات فنية متخصصة بين "الوزارة" و" المنظمة " لدراسة أهداف،وإجراءات الإنضمام للتحالف العالمي،للإعلان عن الرأي النهائي في هذا الشأن،مؤكدًا على أن الدولة المصرية لديها تجارب ناجحة في ملفات الحماية الإجتماعية،وتوفير الحياة الكريمة لمواطنيها،رغم تلك التحديات العالمية التي يهدف هذا "التحالف" إلى مواجهتها..
وبحسب بيان صحفي تتلخص مبادرة جيلبرت همبو المدير العام لمنظمة العمل الدولية في أهمية تشكيل تحالُف عالمي من أجل العدالة الاجتماعية بإعتبارها طوق نجاة لإنقاذ "عالم العمل العالمي" من التحديات الراهنة ،وهو ما يتطلب تعاوناً متعدد الأطراف في السياسات وسيكون بمثابة منصة ،و حافز، وقناة لبدء أو تسريع العمل في مجالات الحماية وسيوفر التحالف العالمي للعدالة الاجتماعية إطارًا يمكن من خلاله للهيئات المكونة لمنظمة العمل الدولية من حكومات وأصحاب اعمال وعمال ، لزيادة العمل العالمي والإقليمي والوطني للنهوض بالعدالة الاجتماعية للجميع، والدعوة إلى إعطاء الأولوية للعدالة الاجتماعية في صنع السياسات واتخاذ القرارات على جميع المستويات على أساس الحوار الاجتماعي، وضرورة زيادة الاستثمار..كما تدعم دعوة التحالف العالمي، الموضوعات ذات الصلة وتسليط الضوء على نُهج السياسات المبتكرة والتحويلية بشكل خاص للنهوض بحقوق الإنسان وقدراته وتأمين الوصول المتكافئ إلى فرص العمل والنشاط الإنتاجي وضمان التوزيع العادل ،بحسب مبادرة مدير عام المنظمة ..
حضر اللقاء الذي انعقد اليوم الثلاثاء بديوان عام الوزارة ..من مكتب منظمة العمل الدولية بالقاهرة : إيريك اوشلان مدير مكتب منظمة العمل الدولية في القاهرة ، وسارة صبري مدير برامج، وأسماء رزق المسئول الاعلامي بالمنظمة، ولاورا شميت اخصائي مهارات، ورولاند سارتون أخصائي تشغيل..ومن وزارة العمل : إيهاب عبد العاطي المستشار القانوني للوزير،وشيماء محمود رئيس الإدارة المركزية لشئون مكتب الوزير ،ورشا عبد الباسط رئيس الإدراة المركزية للعلاقات الدولية ومتابعة شئون العمالة الوطنية بالخارج، وأمنية عبد الحميد مساعد فني بمكتب الوزير، ودينا محمود باحث بالإدارة العامة للمؤتمرات والإتفاقيات الدولية.
برنامج لتعزيز القدرات والمهارات لإيجاد فرص عمل لائقة للشباب..
06/02/2024
وزير العمل ومدير "العمل الدولية " يُسلمان "شهادات مسؤولي توظيف" لعاملين بمديريات 3 محافظات و"إدارة التشغيل" ..
وزير العمل ومدير "العمل الدولية " يُسلمان "شهادات مسؤولي توظيف" لعاملين بمديريات 3 محافظات و"إدارة التشغيل" ..
أكد حسن شحاتة وزير العمل اليوم الثلاثاء، على أن "الوزارة" حريصة على الإستمرار في التعاون مع منظمة العمل الدولية التابعة للأمم المتحدة خاصة في الملفات التي من شأنها تعزيز علاقات العمل بين "طرفي الإنتاج" ،وكذلك في كافة البرامج التي تهدف إلى تنمية المهارات وتعزيز القُدرات للعاملين بالوزارة ومديرياتها ،والإستفادة من الخبرات الدولية في هذا الشأن ..وفي إطار المبادرة القومية للتدريب، سَلَّم حسن شحاتة وزير العمل ، وايريك أوشلان مدير مكتب منظمة العمل الدولية،بديوان عام الوزارة اليوم ،"شهادات مسؤولي التوظيف"، لـ15 من إستشاري التشغيل في مديريات عمل المنوفية،والشرقية، والقليوبية،والإدارة العامة للتشغيل بالوزارة ،وذلك في سياق برنامج مُتخصص ومُتقدم لمدة 24 يومًا،يمنح هذه "الشهادات" في مجال التوظيف لتمكين المُشاركين المُعتمدين من تقديم وتعزيز وتحسين خدمات المشورة المهنية والتوظيف التي يتم تقديمها للمواطنين..وبحسب بيان صحفي يأتي هذا البرنامج في إطار مشروع "تشغيل الشباب في مصر- إيجاد سبب للبقاء"،والذي يتم تنفيذه بالتعاون مع منظمة العمل الدولية بتمويل من صندوق الأمم المتحدة الانمائي..وأوضح البيان أن بداية تنفيذ برنامج بناء قدرات إستشاري التشغيل بالمديريات، كانت في فبراير 2023،حيث تضمنت المرحلة الأولى التدريب الأساسي "لإستشاري التشغيل" لمدة يومين والتي إستهدفت 40 استشاري تشغيل من مديريات عمل المنوفية والقليوبية والشرقية،والإدارة العامة للتشغيل ،وتناولت أساسيات التوظيف والإرشاد الوظيفي،وتضمنت المرحلة الثانية البرنامج المُتقدم إستهدف 15 من المتميزين في المرحلة الأولي للحصول على شهادة مسئولي التوظيف التي يتم تقديمها لمسئولي مكاتب العمل الألمانية والمعتمدة من غرفة الصناعة والتجارة الألمانية وجامعة دراسات العمل التطبيقية في مدينة مانهايم ..
وقال ايريك أوشلان مدير مكتب منظمة العمل الدولاية بالقاهرة أن مكتب المنظمة بالقاهرة حريص أيضًا على المزيد من التعاون مع وزارة العمل ،موضحًا أن هذا "المشروع " يهدف إلى تدريب العاملين في مديريات العمل على توفير فرص عمل لائقة للشباب الباحث عن عمل ،وذلك من خلال تعزيز قدراتهم حول مهارات ريادة الأعمال وكذلك المهارات الوظيفية والحياتية المختلفة، بالإضافة الى تحفيز شركات القطاع الخاص على المستوى المحلي لخلق فرص عمل لائقة..وأعلن أوشلان عن تطلعه إلى التوسع في هذا البرنامج خلال الفترة المُقبلة، في محافظات الصعيد ،بالتعاون أيضا مع "برنامج الأغذية العالمي" ،وهو ما تعمل "المنظمة" عليه الأن ،بالتنسيق مع "وزارة العمل "..
وسلم " الوزير " شهادات التخرج من المشروع لمسئولي التشغيل بالإدارة العامة للتشغيل بديوان عام الوزارة، وبمديريات العمل بالمنوفية والشرقية والقليوبية وهم: علا أحمد فريد، وحازم فؤاد أنور ، وحمدي سالم عبد المقصود ، وصفاء عبد الغفار عبد الهادي ، وإيمان عبد المقصود أحمد ، ونجلاء أبو العزم عبد القوي ، ومحمد سمير السيد ، ومحمد علي محمد ، ومحمد عبد الجواد محمد ، وإيمان سعد الجارجي ، وسهام محمد أحمد ، وعلا مصطفى محمد ، وأمل محمد حسن ، وسماح محمود سيد ، ومحمد عبد الفتاح محمد .
..يشار هنا إلي أنه شارك في الفعاليات من منظمة العمل الدولية : إيريك اوشلان - مدير مكتب منظمة العمل الدولية في القاهرة ، وسارة صبري مدير برامج، وأسماء رزق المسئول الاعلامي بالمنظمة، ولاورا شميت اخصائي مهارات، و رولاند سارتون اخصائي تشغيل، ونائل محمد مدير مشروع، ومن المبادرة القومية للتوظيف،ومحمود فوزي مسئول التدريب.
كما شارك بالفعاليات من وزارة العمل : إيهاب عبد العاطي المستشار القانوني للوزير،وشيماء محمود رئيس الإدارة المركزية لشئون مكتب الوزير ،ورشا عبد الباسط رئيس الإدراة المركزية للعلاقات الدولية ومتابعة شئون العمالة الوطنية بالخارج، ودينا محمود باحث بالإدارة العامة للمؤتمرات والإتفاقيات الدولية،وأمنية عبدالحميد مساعد فني بمكتب الوزير ..
بالتعاون مع منظمة العمل الدولية ..
وزارة العمل : ورشة عمل عن بيئة العمل اللائقة لمفتشى 9 محافظات
06/02/2024
أعلنت وزارة العمل عن إفتتاح فعاليات ورشة عمل لمفتشى الوزارة حول بيئة العمل اللائقة للجنسين بعنوان : مراجعة آليات الوحدة ومسودة السلوك المعدلة والقوانين الخاصة بمناهضة العنف والتحرش
أعلنت وزارة العمل عن إفتتاح فعاليات ورشة عمل لمفتشى الوزارة حول بيئة العمل اللائقة للجنسين بعنوان : مراجعة آليات الوحدة ومسودة السلوك المعدلة والقوانين الخاصة بمناهضة العنف والتحرش ، بالتعاون مع مكتب منظمة العمل الدولية بالقاهرة ، وذلك بمحافظة الأسكندرية خلال الفترة من 4 وحتى 8 فبراير 2024 ، حيث شارك فى الورشة عدد من مفتشى العمل والسلامة والصحة المهنية والتشغيل وعلاقات العمل بمحافظات الأسكندرية ، ومطروح ، والمنوفية ، والغربية ، والشرقية ، والدقهلية ، ودمياط ، والبحيرة ، وكفر الشيخ ، وتهدف الورشة إلى تدريب ورفع قدرات المفتشين حول مفاهيم المساواة بين الجنسين ، والدليل الإرشادى حول المساواة بين الجنسين ،ومدونة السلوك حول العنف والتحرش فى أماكن العمل ، كما تأتى ورشة العمل هذه ضمن سلسلة من ورش العمل التى سوف تعقد بالتنسيق بين وحدة المساواة بين الجنسين والتمكين الاقتصادى للمرأة بوزارة العمل و مشروع العمل اللائق للمرأة فى مصر والأردن وفلسطين ..
وأوضحت الوزارة في بيان لها ، أن ورشة العمل إفتتحها السيد إريك أوشلان مدير مكتب منظمة العمل الدولية بالقاهرة ومدير الفريق الفني للعمل اللائق لدول شمال أفريقيا ، والمهندس محمد كمال وكيل مديرية العمل بالأسكندرية ، وشيرين زايد مدير مشروع العمل اللائق للمرأة فى مصر والاردن وفلسطين ، وأكد مدير مكتب منظمة العمل الدولية بالقاهرة، فى كلمته الإفتتاحية علي أهمية التعاون القائم بين منظمة العمل الدولية و وزارة العمل الموقرة لدعم عمل المرأة ومناهضة العنف والتحرش في أماكن العمل.،وعليه يسر منظمة العمل الدولية التأكيد علي دعم وزارة العمل لتمكين المرأة أقتصادياً ومأسسة وحدة المساواة بين الجنسين في إطار مشروعاتها والذي يتضمنه البرنامج المشترك لتعزيز العمل الانتاجي والعمل اللائق للمرأة في مصر والأردن وفلسطين الممول من الوكالة السويدية للتعاون الإنمائي الدولي.
كما أوضح المهندس محمد كمال وكيل مديرية العمل بالأسكندرية ورئيس وحدة المساواة بين الجنسين ، فى كلمته خلال الفعاليات ممثلاً عن وزير العمل حسن شحاتة، أن الدولة المصرية تتبنى سياسات تهدف لتدعيم المراة وتمكينها سياسياً واقتصادياً واجتماعياً ، وتشجيعها على المشاركة ايماناً بأن التنمية الشاملة لا تتحقق بدون مشاركتها الايجابية وقد وضح ذلك جلياً فى الدستور المصرى ونصوصه ومواده التى تنص على تحقيق المساواة بين الجنسين وعدم التمييز ، وكذلك فى الاتفاقيات الدولية والتى صدقت عليها مصر والقوانين الوطنية والقرارات الوزارية المنفذه لتلك القوانين، كما ان وزارة العمل أنشأت "وحدة المساواة بين الجنسين والتمكين الاقتصادي للمرأة" برئاسة وزير العمل، يتبعها "27 " وحدة فرعية بمديريات العمل بالمحافظات، وأصدرت الوزارة دليل التفتيش المستجيب للنوع الاجتماعي ليسترشد به مفتش العمل أثناء عملية التفتيش على المنشآت ، فضلاً عن عقد عدد من الورش التدريبية لتدريب مفتشى العمل والسلامة والتشغيل على مفاهيم المساواة بين الجنسين و الاتفاقيات الدولية ذات الصلة،ودليل التفتيش الخاص بالنوع الاجتماعي ..
وأضاف وكيل المديرية ، أنه قد حَظى إصدار قرارين وزاريين من وزير العمل، لإعادة تنظيم تشغيل النساء ليلاً و إلغاء القيود الواردة على عدد من المهن بإشادة من منظمة العمل الدولية و المجلس القومي للمرأة و العديد من المنظمات الوطنية و الدولية ، فضلاً عن المشاركة في إطلاق الخطة الوطنية لتحقيق المساواة بين الجنسين في مجال العمل "2022- 2027" في إبريل 2022، وقال: إن وزارة العمل كجزء من الدولة المصرية تؤمن بدور المرأة في التنمية ،ولذلك تحرص الوزارة في تنفيذ سياسة دمج المرأة في سوق العمل من خلال توعيتها بحقوقها وواجباتها داخل مواقع العمل والإنتاج،وايضا دمجها في كافة الدورات التدريبية المهنية التي تنفذها الوزارة عن طريق مراكز التدريب الثابتة والمتنقلة ، إن كل ذلك وغيره يسير في اتجاه الاستراتيجية الوطنية لتمكين المرأة المصرية 2030 والتي تعد مصر هي الدولة الأولي في العالم التي أطلقت استراتيجية وطنية لتمكين المرأة المصرية 2030 بما يتوافق أهداف التنمية المستدامة، مما يؤكد إيمان الدولة بالدور الرائد للمرأة المصرية في النهوض بالمجتمع، وضرورة تمكينها،وقد اعتمد سيادة الرئيس عبد الفتاح السيسي "الاستراتيجية الوطنية لتمكين المرأة المصرية 2030 " في عام 2017 ،والتي هي خارطة طريق للحكومة المصرية لتنفيذ كافة البرامج والأنشطة الخاصة بتمكين المرأة ..
وفى ختام كلمته ، أكد وكيل المديرية على أن وحدة تحقيق المساواة بين الجنسين وتمكين المرأة اقتصاديا"، بالوزارة، تعمل باستمرار على نشر ثقافة المساواة بين الجنسين، وتعزيز مبدأ تكافؤ الفرص وبناء مهارات، وقدرات العاملين، من خلال برامج التدريب اللازمة،وورش العمل، وتنفيذ حملات ولقاءات توعية على المستوى القومي ، كما اننا اليوم بصدد بدء ورشة عمل حول بيئة العمل اللائقة للجنسين و مراجعة آليات الوحدة ومسودة السلوك المعدلة والقوانين الخاصة بمناهضة العنف والتحرش وذلك استكمالا لتحقيق اهداف التنمية المستدامة والتاكد من تطبيق مبدأ تكافؤ الفرص والمساواة بين الجنسين في العمل،ودعم المرأة وتمكينها إقتصادياً، وكذلك تأهيلها لسوق العمل.
يذكر أن ورشة العمل تمتد فعالياتها على مدار أربعة أيام متتالية تتضمن مناقشة عدة موضوعات منها : أهم التعريفات المرتبطة بوحدة المساواة بين الجنسين وخطة عملها ، والتعريف بمنظمة العمل الدولية ونشاتها وهيكلها ، ومبادئ ومعايير الهمل الأساسية والعمل اللائق ، وأهداف التنمية المستدامة وعلاقتها بوحدة المساواة بين الجنسين ، والتمييز بناء على النوع فى أماكن العمل فة التشغيل ، وأنشطة حول التمييزوكيفية إستخدام آداة الإدارة بالنتائج ، مع إستعراض محور التمييز فى الاجور من حيث التعديلات القانونية والإتفاقيات الدولية ، وتناول الدليل الإسترشادى ، وبناء مصفوفة التفتيش ، مع التطرق إلى دور الحضانة وأجازة الوضع ورعاية الطفل من حيث التعديلات القانونية والإتفاقيات الدولية ، وعرض محور مواجهة العنف والتحرش فى أماكن العمل ، ومدونة السلوك لمناهضة العنف والتحرش فى أماكن العمل من حيث اهدافها وأهميتها ومناقشة مفتوحة حولها مع المشاركين ، وماذا بعد التعديل للمفتشين وعلاقتهم بالمؤسسات الأخرى لتفعيل القانون ، وكيفية تطبيق المادة الجديدة فى القانون لمناهضة العنف والتحرش فى أماكن العمل ، ودور ندوات التوعية ووحدة المساواة بين الجنسين كآلية لمواجهة العنف والتحرش مع عرض أمثلة عملية ، ويتناول الجزء الاخير من الورشة استعراض الخطة الوطنية للمساواة ومكافحة التمييز ، والدورة المستندية لوحدة المساواة وآلية العمل والتنسيق مع الوحدة ، وتوثيق عمل الوحدة وتوزيع الشهادات فى الختام ..
مشروع "مهني 2030" يدخل حيز التنفيذ :
05/02/2024
وزير العمل يُسلَّم الدُفعة الأولى من "التراخيص المُؤقتة" لمراكز تدريب مهني خاصة سجلت بياناتها على "منظومة المشروع"..
وزير العمل يُسلَّم الدُفعة الأولى من "التراخيص المُؤقتة" لمراكز تدريب مهني خاصة سجلت بياناتها على "منظومة المشروع"..
- رابط الكتروني لتسجيل بيانات "المراكز الخاصة"..وتفعيل "لينك" بتفاصيل المشروع على "موقع الوزارة" خلال 72 ساعة ..
- "الوزير "إستعرض أمام أصحاب المراكز الخاصة أهمية وشروط الإنضمام للمشروع..
- الإستماع إلى رؤية "المراكز " لإنجاح "مهني 2030"..والوزير يؤكد: حق "الوزارة" أصيل في إصدار التراخيص والمتابعة..
- المشروع يُجسد التعاون مع "القطاع الخاص" ويستهدف 670 مركزًا لتدريب مليون مُتدرب على مِهن يحتاجها سوق العمل في الداخل والخارج..
- إعداد كوادر بشرية تتوافق مهاراتها مع وظائف ومهارات المستقبل تنفيذًا لتوجيهات الرئيس السيسي ..
سَلَّم حسن شحاتة وزير العمل ،اليوم الإثنين ،بمقر "الوزارة" بالعاصمة الإدارية الجديدة ،الدُفعة الأولى من "التراخيص المُؤقتة" لمراكز تدريب مهني خاصة- يصل عددها 100 مركز - ضمن 400 مركز ،سجلت بياناتها حتى الآن، على منظومة مشروع "مهني 2030"،وذلك حتى تعمل مع "الوزارة" في أسرع وقت،لتطوير منظومة التدريب المهني لحين إستكمال بيانات تراخيصها،وذلك ضمن 670 مركزًا، تستهدفهم "الوزارة" في المحافظات ،خلال الفترة المُقبلة،لتدريب مليون شاب وفتاة على مهن يحتاجها سوق العمل، تنفيذًا لتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية بربط عملية التدريب باحتياجات سوق العمل في الداخل والخارج ..وبحسب بيان صحفي يُمكن للمراكز الخاصة الراغبة في الإنضمام إلى مشروع "مهني 2030" ،بدء التسجيل على رابط : https://mehany.tafra-eg.org/center/register ،كما انه يُمكن للمُدربين ،والمُتدربين متابعة الموقع الرسمي لوزارة العمل : https://www.manpower.gov.eg/ ،حيث سيتم خلال هذا الأسبوع ،وبعد 72 ساعة من الأن تخصيص رابط الكتروني ،لمشروع "مهني 2030" على "الموقع الرسمي للوزارة" ،يتضمن أبوابًا عليها المراكز الخاصة المُرخصة التي يجب التعامل معها ،وكذلك أنواع المهن المُقرر التدريب عليها ،حتى يستطيع المُتدربين ،والمُدربين اختيار المراكز الأقرب لهم ،والتسجيل عليها،والتعرف على "شروط التقديم"..واستعرض وزير العمل أمام الحضور من أصحاب المراكز الخاصة دور المشروع ،وأهمية مشاركة القطاع الخاص ،وتقنين الأوضاع ،مشيرا إلى أن فتح باب التراخيص مفتوح بشكل عام ،ولمن يرغب في الإنضمام للعمل في منظومة "مهني 2030"،عليه أن ينضم ،بشكل اختياري،بإمتيازات"المشروع"، متطرقا إلى أن إصدار التراخيص حق أصيل لوزارة العمل بحسب قانون العمل الحالي ،وهو ما فسره ايهاب عبدالعاطي المستشار القانوني للوزارة ،خاصة البنود الخاصة بالتدريب المهني،والمناهج التدريبية..كما استمع الوزير من أصحاب المراكز الخاصة رؤيتهم بشأن إنجاح "المشروع" ،والتحديات التي كانت تواجههم أثناء العمل ،واجراءات التراخيص السابقة ...
حضر فعاليات التسليم: اللواء أسامه فرج مستشار الوزارة للتطوير المؤسسي والتخطيط الإستراتيجي، وإيهاب عبد العاطي المستشار القانوني للوزير، وشيماء محمود رئيس الإدارة المركزية لشئون مكتب الوزير، ود.شادي شلبي استشاري مشروع مهني 2030، ود. محمود حمزاوي مدير عام المكتب الفني للوزير، ومحمد الهواري مدير عام إدارة شئون تراخيص مراكز التدريب الخاصة، وياسمين ممدوح مديرعام متابعة التدريب المهني، وسيد الشرقاوي مدير عام تفتيش العمل..
..وفي إطار الخطة التنفيذية للوزارة في كافة المحافظات لتنفيذ "المشروع" ،كان حسن شحاتة وزير العمل،قد إلتقى منذ أيام، مديري مديريات العمل بالمحافظات،بحضور عدد من المستشارين ،وقيادات إدارات الوزارة ،المختصة بإدارة ومتابعة مشروع "مهني 2030"،الذي أطلقته الوزارة منتصف الشهر الماضي، بالتعاون مع القطاع الخاص ..وناقش" الوزير "مع مديري المديريات بعض الملفات المرتبطة بالخدمات المُقدمة للمواطنين،مع التركيز على الإجراءات التنفيذية لمشروع "مهني 2030"،الذي يهدف إلى تدريب مليون مُتدرب على مهن يحتاجها سوق العمل في الداخل والخارج،ومنحهم شهادات قياس مستوى المهارة، وترخيص لمزاولة المهنة مُعتمدة من وزارة العمل،وكذلك تسهيل إجراءات تراخيص وتقنين أوضاع ما يقرب من 670 مركز مهني خاص،لتعمل مع "الوزارة" في خطة هذا "المشروع"،مؤكدًا على تَطلُعه إلى الإعلان عن ارقام بمخرجات هذا المشروع مع بداية شهر مايو المقبل ..كما أكد "الوزير" لمديري المديريات على أهداف مشروع "مهني 2030"،والإجراءات التنفيذية التي يجب الالتزام بها عند التواصل،والتعامل مع مراكز التدريب المهني الخاصة المتواجدة في كافة المحافظات،والتي ترغب في تقنين أوضاعها ،والعمل مع "الوزارة" في هذا "المشروع "،وأوضح وقتها أن هناك عددًا من أصحاب مراكز التدريب الخاصة سوف يتسلمون "رخصة مؤقتة" للعمل بها لمُدة شهر لحين استكمال باقي أوراقها المطلوبة للترخيص ،وهذا يُؤكد حرص الدولة على تسهيل كل الإجراءات على بعض المراكز الخاصة غير المرخصة ، لتقنين أوضاعها والعمل بشكل رسمي ،مشيرًا إلى أن الوزارة هي الجهة الوحيدة المنوط بها اصدار تراخيص لتلك المراكز،وكذلك منح شهادات تدريب ومزاولة مهنة للمتدربين ..وقال "الوزير" أن " المشروع " يتم تنفيذه بالتنسيق الكامل مع كافة الوزارات المعنية لتعظيم الإستفادة من الخبرات المُتراكمة والتسهيل على المراكز الخاصة، وعلى المُتدربين أيضًا، وتنمية مهاراتهم وقياس تلك المهارات وفقًا للمعايير المُعترف بها عالميًا على أن يحصل المُتدرب بعد إجتياز البرنامج التدريبي على شِهادة تُفيد ذلك،ومُعتمدة من وزارة العمل بخاتم شعار الجمهورية،ويمكن توثيقها بوزارة الخارجية – في إطار التنسيق القائم بين الوزارتين - تمهيدًا للاعتراف بها دوليا ،مما سَيُضفي على تلك الشهادة مصداقية وواقعية لسوق العمل الخارجي..
وبحسب معلومات"الوزارة"،يُنفذ مشروع "مهني 2030" في إطار دور وزارة العمل في رسم السياسة القومية للتدريب المهني والتخطيط للموارد البشرية، وتنمية مهاراتها بما يتماشى مع المهارات والجدارات العالمية، لتلبية احتياجات سوق العمل في الداخل والخارج، وإعداد كوادر بشرية تتوافق مهاراتها مع وظائف ومهارات المستقبل،حيث تقوم "الوزارة" بتطوير منظومة التدريب المهني سواء من خلال تطوير البنية التحتية لمراكز التدريب الثابتة والمتنقلة التابعة لها،أو بتطوير برامج التدريب،واعتماد المُدربين ،ودعم خطط ومشاريع التدريب المهني ..ويأتي المشروع أيضا تنفيذًا لتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية،بتمنية مهارات الشباب ،و بمشاركة القطاع الخاص ومنظمات المجتمع المدني في خطط الإصلاح والتطوير للاستفادة من تجاربه الناجحة، باعتباره قاطرة التنمية في مصر،وللمشروع 7 أهداف،هي :"1"- تفعيل أحكام قانون العمل المتعلقة بإصدار تراخيص لمراكز التدريب التابعة للقطاع الخاص واعتماد برامجها التدريبية واعتماد المدربين والشهادات التدريبية وفقاً لأحكام المواد (135، 136، 137، 138) من قانون العمل الصادر برقم 12 لسنة 2003.."2"- الارتقاء بالمستوى المهاري للشباب إلى المستوى المطلوب في سوق العمل العالمي، وتلبية الاحتياجات اللازمة لسوق العمل الداخلي.."3"- القضاء على قياسات مستوى المهارة غير الحقيقية، واعتماد شهادات التدريب من المؤسسات الدولية المعتمدة بعد اعتماد المعايير التي يقوم عليها التدريب.."4" - تنفيذ برامج تدريبية طويلة المدى تتراوح بين 3 أشهر حتى سنة وفقاً لنظام ساعات التدريب المعتمدة والتي تختلف باختلاف مستوى المتدرب واختلاف البرامج التدريبية.."5"- توفيق أوضاع المراكز الخاصة التي تعمل في مجال التدريب تحت مسمى غير حقيقي "معهد – أكاديمية – مركز تدريب".."6" - يستهدف المشروع تدريب مليون متدرب ذي مهارة عالية بكل المحافظات، وتسجيل 670 مركز تدريب خاص.."7"- اعتماد المُدربين في كافة المهن التي يحتاجها سوق العمل، واعتماد وإعداد الحقائب التدريبية.
يُشار هنا أيضًا إلى أن المهن الأولية المُتوفر التدريب عليها في "المشروع" ،بحسب معلومات "وزارة العمل " هي مهن:المساحة والخرائط، والتشييد والبناء، وديكور وتصميم داخلي، والشبكات وأمن المعلومات، وتصميم الجرافيك، والبرمجة، وصيانة أجهزة، والحاسب الآلي والدعم الفني، وإدارة الأعمال والسكرتارية، وإدارة المبيعات، وإدارة التسويق، والتسويق الإلكتروني، ومركز الاتصالات وخدمة العملاء، والتغذية العلاجية، ورعاية المسنين، ومساعد خدمات صحية، والكتابة الصحفية، والصحافة الإلكترونية، والعلاقات العامة، والإعلام المرئي، وYouTuber، والخدمات البترولية وحفر الآبار، والطهي، والضيافة الجوية، والضيافة الأرضية، وخدمة المطاعم والكافيهات، ووجبات سريعة، ومكاتب أمامية – حجز واستقبال، وتبريد وتكييف، وصيانة ثلاجات، وصيانة تكييفات، وصيانة تكييفات السيارات، والتفصيل والخياطة وصناعات غذائية، وعامل حفظ الفاكهة والخضروات، وعامل إنتاج، ومشرف الحضانة، وجليسة تربية خاصة، وجليسة أطفال، ومديرة / مشرفة منزل عائلي، والهندسة الإلكترونية، وكاميرات المراقبة وأجهزة الإنذار، وصيانة الدش والريسيفر، وصيانة الهاتف المحمول، وصيانة الأجهزة المنزلية.
تنفيذًا لأحكام "القانون"..
وزارة العمل:إيقاف نشاط شركتين لإلحاق عمالة بالخارج.. ورفع الإيقاف عن شركتين أُخريين..
04/02/2024
- تفتيش مُستمر على نشاط "الشركات" لحماية حقوق العِمالة الراغبة في السفر إلى الخارج
- تفتيش مُستمر على نشاط "الشركات" لحماية حقوق العِمالة الراغبة في السفر إلى الخارج
أعلنت وزارة العمل اليوم الأحد ، عن إيقاف نشاط شركتين لإلحاق العمالة بالخارج ، لمخالفتهما أحكام قانون العمل والقرارات الوزارية المُنفذة له ، وكذلك رفع الإيقاف عن نشاط شركتين أخريين..وتأتي هذه القرارات في إطار توجيهات وزير العمل حسن شحاتة بضرورة الحرص على حقوق العِمالة المصرية الراغبة في السفر للعمل بالخارج،وعلى تواجدها اللائق بأسواق العمل الخارجية،وتوجيهاته المُستمرة بالقيام بالتفتيش على أوضاع ونشاط شركات إلحاق العمالة بالمحافظات،للتأكد من مراعاتها لأحكام القانون ..
وبحسب بيان صحفي اليوم الأحد ،أوضحت "الوزارة" صدور قرارات وزارية بإيقاف نشاط شركة "بن شريف" لإلحاق العمالة المصرية بالخارج ترخيص رقم 1270 ، وشركة الشناوى لإلحاق العمالة المصرية بالخارج ترخيص رقم 125 ، وذلك لحين توفيق أوضاعهما وفق شروط منح الترخيص التي حددتها الوزارة فى قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 ،كما جاءت القرارات برفع الإيقاف عن شركة البرج الدولية لإلحاق العمالة التي تحمل ترخيص رقم ( 1094 ) ، وشركة "كي نايتس" لإلحاق العمالة ترخيص رقم 1285 ، لزوال أسباب إيقافهما ..
وجاء في البيان أن القانون حدد شروط إلغاء أو إيقاف الترخيص عند ثبوت بعض الحالات كفقد الشركة شرط من الشروط، أو تقاضى أية مبالغ من العامل نظير تشغيله بالمخالفة لأحكامه - نص القانون على أن تحصل الشركة على نسبة 2% فقط من إجمالي راتب السنة الأولى فقط للمتعاقد نظير توفير فرصة العمل- ،أو أن الشركة قدمت بيانات غير صحيحة للحصول علي الترخيص...
وزارة العمل وذوي الهمم بالأرقام ..
01/02/2024
بمتابعة مباشرة ،ويومية من وزير العمل حسن شحاتة ،تواصل "الوزارة "ومديرياتها بنجاح كبير ،تنفيذ خطة "الحصر والتدريب والتشغيل "،لذوي الهمم توجيهات بشأن تنفيذ خطة مشروع "مهني 2030"..ودمج "ذوي الهمم" في سوق العمل..
بمتابعة مباشرة ،ويومية من وزير العمل حسن شحاتة ،تواصل "الوزارة "ومديرياتها بنجاح كبير ،تنفيذ خطة "الحصر والتدريب والتشغيل "،لذوي الهمم ..تلك الخطة التي بدأت مطلع العام 2023 الماضي ،تزامنا مع توجيهات فخامة الرئيس عبدالفتاح السيسي،لوزارة العمل ،بدمج ذوي الهمم في سوق العمل ...وبالأرقام تمكنت الوزارة ومديرياتها، من توفير فرص عمل بلغ عددها 2246 فرصة لذوي همم في منشأت قطاع خاص ،وذلك خلال الـ3 أشهر الماضية ،وبالتحديد في الفترة من 1-10-2023 وحتى 31-1- 2024...ومنذ بداية عملية حصر المنشآت في الأول من يناير 2023 وحتى الآن ،بلغ عدد المعينين من ذوي الهمم 12455..وأن المديريات ومكاتبها المُختصة تتواصل يوميًا مع المنشآت، وتستكمل عملية باقي الحصر والتدريب والتشغيل،تنفيذًا لتوجيهات وزير العمل حسن شحاتة..وبشأن عمليات الحصر ،فخلال العام الماضي،من الأول من يناير،وحتى أكتوبر 2023، قامت الوزارة والمديريات ، بحصر 16 ألفًا و 907 منشأة من إجمالى المنشآت التي يزيد عدد عمالها عن 20 عاملًا والتي تبلغ 24 ألفاً و69 منشأة ، يعمل فيها 2 مليون و 659 ألفاً و 564 عاملاً، وذلك من واقع بيانات هيئة التأمينات الإجتماعية،و تبين أن عدد المطلوب تعيينه لإستيفاء نسبة ذوي الهمم في هذه المنشآت التي تم حصرها يبلغ 131 ألفاً و 629 عاملاً، و المُعين منهم فقط 73 ألفاً و 594 عاملاً، و المتبقي إستيفائه للتعيين يبلغ 49 ألفًا و 59 عاملًا....
*ملحوظة ..الصور المرفقة التي تجمع وزير العمل حسن شحاتة، بذوي همم ،لقطات من فعاليات نظمتها مديرية عمل القاهرة ،امس الخميس الموافق 1-2-2024،وجرى خلالها تسليم عقود عمل لذوي همم داخل "المحافظة"...
وزير العمل يلتقى مديري مديريات العمل بالمحافظات:
01/02/2024
توجيهات بشأن تنفيذ خطة مشروع "مهني 2030"..ودمج "ذوي الهمم" في سوق العمل..
توجيهات بشأن تنفيذ خطة مشروع "مهني 2030"..ودمج "ذوي الهمم" في سوق العمل..
*تسليم "رُخص مؤقتة" للمراكز الخاصة الإثنين المُقبل..وتسهيلات غير مسبوقة لتقنين أوضاعها لتعمل مع "الدولة" في تطوير منظومة "التدريب المهني" ..
*شحاتة : سنُعلن قبل مايو المُقبل عن أرقام مُخرجات مشروع "مهني 2030 "..ونستهدف تدريب مليون مُتدرب على مهن يحتاجها سوق العمل بالتعاون مع 670 "مركز خاص".
- "المديريات" نجحت في حصر 16 ألفًا و 907 منشأة ..وتوفير فرص عمل لـ12 الف و455 من ذوي الهمم من يناير 2023 حتى الأن ..
إلتقى حسن شحاتة وزير العمل،مساء اليوم الخميس ،بديوان عام "الوزارة"،مديري مديريات العمل بالمحافظات،بحضور عدد من المستشارين ،وقيادات إدارات الوزارة ،ود. شادي شلبي استشاري مشروع "مهني 2030"،الذي أطلقته الوزارة منذ أيام بالتعاون مع القطاع الخاص ..وناقش" الوزير "مع مديري المديريات بعض الملفات المرتبطة بالخدمات المُقدمة للمواطنين،مع التركيز على الإجراءات التنفيذية لمشروع "مهني 2030"،الذي يهدف إلى تدريب مليون مُتدرب على مهن يحتاجها سوق العمل في الداخل والخارج،ومنحهم شهادات قياس مستوى المهارة، وترخيص لمزاولة المهنة مُعتمدة من وزارة العمل،وكذلك تسهيل إجراءات تراخيص وتقنين أوضاع ما يقرب من 670 مركز مهني خاص،لتعمل مع "الوزارة" في خطة هذا "المشروع"،مؤكدا على تطلعه إلى الإعلان عن ارقام بمخرجات هذا المشروع مع بداية شهر مايو المقبل ...كما ناقش "الوزير" مع مديري المديريات أخر المُستجدات،وأحدث الأرقام بشأن تنفيذ خطة "حصر وتدريب وتشغيل" ذوي الهمم ،ودمجهم في سوق العمل تنفيذًا لتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية ..
وأكد الوزير لمديري المديريات على أهداف مشروع "مهني 2030"،والإجراءات التنفيذية التي يجب الالتزام بها عند التواصل،والتعامل مع مراكز التدريب المهني الخاصة المتواجدة في كافة المحافظات،والتي ترغب في تقنين أوضاعها ،والعمل مع "الوزارة" في هذا "المشروع "،وأوضح أن هناك عددًا من أصحاب مراكز التدريب الخاصة سوف يتسلمون "رخصة مؤقتة" للعمل بها لمُدة شهر لحين استكمال باقي أوراقها المطلوبة للترخيص ،وهذا يُؤكد حرص الدولة على تسهيل كل الإجراءات على بعض المراكز الخاصة غير المرخصة ، لتقنين أوضاعها والعمل بشكل رسمي ،مشيرًا إلى أن الوزارة هي الجهة الوحيدة المنوط بها اصدار تراخيص لتلك المراكز،وكذلك منح شهادات تدريب ومزاولة مهنة للمتدربين ..
وفي نفس السياق حث "الوزير" مديري المديريات على الإستمرار في تنفيذ خطة الوزارة بحصر وتدريب وتشغيل ذوي الهمم ،وأعلن المجتمعون عن أحدث البيانات الخاصة بهذه الخطة التي بدأت مطلع العام الماضي 2023 ،وحتى الأن ،وجاء فيها أن المديريات تمكنت من توفير فرص عمل بلغ عددها 2246 فرصة لذوي همم في منشأت قطاع خاص ،وذلك خلال الـ3 أشهر الماضية ،وبالتحديد في الفترة من 1-10-2023 وحتى 31-1- 2024،موضحين أنه،ومنذ بداية عملية حصر المنشأت في الأول من يناير 2023 وحتى الآن ،بلغ عدد المعينين من ذوي الهمم 12455،مؤكدين على أن المديريات ومكاتبها المُختصة تتواصل يوميًا مع المنشآت، وتستكمل عملية باقي الحصر والتدريب والتشغيل،تنفيذًا لتوجيهات وزير العمل حسن شحاتة..وبشأن عمليات الحصر،أوضحت المديريات أنه خلال العام الماضي،من الأول من يناير،وحتى أكتوبر 2023، قامت بحصر 16 ألفًا و 907 منشأة من إجمالى المنشآت التي يزيد عدد عمالها عن 20 عاملًا والتي تبلغ 24 ألفاً و69 منشأة ، يعمل فيها 2 مليون و 659 ألفاً و 564 عاملاً، وذلك من واقع بيانات هيئة التأمينات الإجتماعية،موضحةً أيضًا أن عدد المطلوب تعيينه لإستيفاء نسبة ذوي الهمم في هذه المنشآت التي تم حصرها يبلغ 131 ألفاً و 629 عاملاً، وأن المُعين منهم فقط 73 ألفاً و 594 عاملاً، وأن المتبقي إستيفائه للتعيين يبلغ 49 ألفًا و 59 عاملًا..
حضر اللقاء اللواء أسامة فرج مستشار الوزارة للتطوير المؤسسي والتخطيط الإستراتيجية، وإيهاب عبد العاطي المستشار القانوني للوزير، وخالد أبو بكر رئيس الإدارة المركزية لرعاية القوى العاملة، وغادة إبراهيم رئيس الإدارة المركزية للسلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل، وشيماء محمود رئيس الإدارة المركزية لشؤون مكتب الوزير، واحمد إسماعيل مستشار الوزير لشؤون المديريات، ود. شادي شلبي استشاري مشروع مهني 2030، والسيد الشرقاوي مدير عام الإدارة العامة لتفتيش العمل، وهبة احمد مدير عام الإدارة العام للتشغيل، وإسلام عبد المالك مدير عام الإدارة العامة لشؤون المديريات، وهند محمد مدير عام الإدارة العامة لمعلومات سوق العمل، ومحمد الهواري مدير عام إدارة شئون تراخيص مراكز التدريب الخاصة، وياسمين ممدوح مديرعام متابعة التدريب المهني ،وشيماء عبد الله مدير عام الادارة العامة لرعاية العمالة غير المنتظمة، وحلمي أبو زهرة مدير عام الإدارة العامة لبيانات العمالة والمنشآت..
وزير العمل ومحافظ القاهرة يفتتحان معرضًا لمنتجات مركز تدريب مهني..
01/02/2024
-بالأسماء .. تسليم 100 عقد عمل لذوي همم ..و32 شهادة إتمام تدريب لخريجين جُدد من مركز "شهداء الكتيبة 103"
-بالأسماء .. تسليم 100 عقد عمل لذوي همم ..و32 شهادة إتمام تدريب لخريجين جُدد من مركز "شهداء الكتيبة 103"
- وزير العمل ينقل تحيات وتقدير الرئيس السيسي لذوي الهمم وأنهم على رأس أولوياته..
- شحاتة :مستمرون في تنفيذ خطة الوزارة نحو "التدريب المهني" ودمج ذوي الهمم في سوق العمل تنفيذًا لتوجيهات الرئيس السيسي ..
- "الوزير" تحدث عن مشروع "مهني 2030" بالتعاون مع "القطاع الخاص "..واستهدافه تدريب مليون شاب على المهن الحالية المستقبلية ..
- اللواء خالد عبدالعال :نلتقى اليوم معًا لنجني ثمار التعاون المشترك بين "وزارة العمل" و"محافظة القاهرة"..
- مدير المديرية:نهتم بتدريب الشباب من الجنسين على المهن التى يحتاجها سوق العمل.. وتشجيهم على العمل الحر..
- "خريجو التدريب المهني" أشادوا بجهود الدولة في تنمية مهارات الشباب ودعمهم لإقامة مشروعات صغيرة ..
افتتح حسن شحاتة وزير العمل ،واللواء خالد عبدالعال محافظ القاهرة ،صباح اليوم الخميس بأحد فنادق القاهرة ،وبحضور اللواء إبراهيم عبدالهادي نائب محافظ القاهرة للمنطقة الغربية، معرضًا لمنتجات ،ومُخرجات خاصة بمركز تدريب مهني شهداء الكتيبة 103 صاعقة ،بالشرابية،وذلك في إطار فعاليات نظمتها مديرية عمل القاهرة،شملت أيضًا تسليم 100 عقد عمل لذوي همم داخل مواقع عمل وإنتاج بمحافظة القاهرة ،كما سلم "الوزير" و"المحافظ " ،شهادات وجوائز لـ32 من الخريجين الجُدد ،الذين حصلوا على دورات تدريبية من داخل "المركز"،على مهن ،منها: الطاقة الشمسية،و التفصيل والخياطة ،وصيانة المحمول والدش،والهيدروليك..وغيرها، حيث استمع الوزير إلى الخريجين الجدد ،أثناء جولته داخل المعرض ،والذين وجهوا الشكر والتقدير إلى القيادة السياسية على دعمهم في تنمية مهاراتهم وإقامة مشروعات صغيرة.. وتضمنت الفعاليات أيضًا عرض فيديو رصد نشاط "المديرية" في مجال التدريب،وتوفير فرص العمل بالتعاون مع القطاع الخاص ،خاصة لذوي الهمم،تنفيذًا لتعليمات فخامة الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية ،بدمجهم في سوق العمل ،وتوجيهات وزير العمل حسن شحاتة للمديريات ،بتنفيذ خطة "الحصر والتدريب والتشغيل " لذوي الهمم ..وخلال لقاء الوزير شحاتة مع ذوي الهمم في الفعاليات اليوم نقل لهم تحيات وتقدير الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية ،وانهم على رأس أولوياتها واهتماماته ،وقال لهم أن الرئيس يتابع خطة الدولة لدمجهم في سوق العمل وذلك بشكل مباشر ..
وفي كلمته أكد الوزير حسن شحاتة على أن إفتتاح معرض منتجات مركز تدريب شهداء الكتيبة 103 بالشرابية ،يأتي في إطار متابعة" الوزارة" بشكل مباشر ،كافة مراحل خطة التدريب المهني التي تنفذها المديريات عن طريق 75 مركز تدريب مهني ثابت ومتنقل على مستوى الجمهورية ،والتي تقوم بمهمة تأهيل وتدريب الشباب على المهن التي يحتاجها سوق العمل في الداخل والخارج،وتقديم جوائز وحوافز للمتفوقين تؤهلهم لإقامة مشروعات صغيرة ،ومتناهية الصغر ..وتطرق الوزير إلى خطة الوزارة نحو تطوير منظومة التدريب المهني ،حيث أطلقت مؤخرا مشروع مهني 2030،بالتعاون مع القطاع الخاص،كإستكمال لخطة تطوير منظومة التدريب المهني تنفيذًا لتوجيهات القيادة السياسية ،وقال أن إجراءاته التنفيذية تجرى الأن على قدم وساق لتدريب مليون متدرب بشهادت موثقة ورسمية بالتعاون مع مراكز تدريب القطاع الخاص ..ووجه الوزير نصيحه للشباب بتغير ثقافتهم نحو العمل الحر وتنمية مهاراتهم بالإستفادة من خدمات الوزارة في مجال التدريب المهني..وفي ختام كلمته أيضا أشار الوزير إلى أن تسليم عقود عمل جديدة لذوي همم بمحافظة القاهرة ،يأتي إستكمالًا لتنفيذ خطة الحصر والتدريب والتشغيل لذوي الهمم بدمجهم في سوق العمل تنفيًذا لتوجيهات فخامة الرئيس عبدالفتاح السيسي ،موضحا أنه في إطار هذه الخطة نجحت الوزارة في توفير 10 آلاف و 579 شابا وفتاة من ذوي الهمم في عام 2023 فقط ..وفي ختام كلمته توجه الوزير بالشكر والتقدير إلى محافظ القاهرة اللواء خالد عبدالعال على مُشاركة الوزارة ومديريتها هذه الفعاليات ،والتواجد في المعرض بمنتجات خاصة بأنشطة وبرامج تدريبية تُنفذها المحافظة..مؤكدا على أن وزارة العمل تحرص كل الحرص على التعاون والتنسيق مع كافة الشركاء في العمل والتنمية..
ومن جانبه أكد محافظ القاهرة خلال الفعاليات أن الدولة المصرية ماضية بجدية واستمرارية في مسيرة الجهود الهادفة للتعامل مع ذوى الهمم بما يستحقونه من كرامة واحترام، وضمان تمتعهم بجميع حقوقهم، ودمجهم بشكل متساو فى المجتمع والمشاركة بفاعلية جنبًا إلى جنب مع باقي فئات المجتمع من منطلق الإيمان التام بهم، وبما لديهم من قدرات وإمكانيات إذا ما توفرت لهم الرعاية والخدمات التدريبية والتأهيلية الملائمة واتاحة الفرص لهم ، بالاضافة الى التدريب المهني والذى يأتى على رأس أولويات الدولة المصرية فى الجمهورية الجديدة التى أرسى دعائمها الرئيس عبدالفتاح السيسى رئيس الجمهورية، لدعم المشروعات القومية بتوفير العمالة المدربة الماهرة..كما أكد محافظ القاهرة على أن محافظة القاهرة بالتعاون والتنسيق مع وزارة العمل لا تدخر جهدًا في سبيل تحقيق آمالهم وطموحاتهم،وهو ما تجلى أثره فى برامج تنفيذية عديدة من خلال التعاون متعدد الأطراف بين كافة الجهات المعنية لتوفير البيئة والمناخ الملائم لهم..وأضاف محافظ القاهرة أننا نلتقى اليوم معًا لنجني ثمار التعاون المشترك بين محافظة القاهرة ووزارة العمل متمثلة فى مديرية العمل بالقاهرة لتعزيز حقوق أصحاب الهمم وكذلك التدريب المهني والتطوير ورفع الكفاءة..وأشار محافظ القاهرة أننا نشهد اليوم تسليم 100 عقد عمل لذوي القدرات الخاصة،وشهادات إتمام التدريب المهني لعدد 32 من أبنائنا المتميزين على أعمال الصيانة للأجهزة الإلكترونية وألواح الطاقة الشمسية وهو الأمر الذى تحقق بتعاون شركاء النجاح من المجتمع المدني والقطاع الخاص مؤكدًا أن محافظة القاهرة تشجع الشباب على الاستفادة من الدورات التي تقدمها لهم وزارة العمل من خلال مراكز التدريب المهني التى تعد أحد وسائل الدولة لتأهيل الشباب لسوق العمل، خاصة مع ما يشهده هذا السوق من تحديات تتطلب عمالة ماهرة ومدربة خاصة على المهن المستقبلية.
من جانب قال أحمد عزاز مدير مديرية العمل بالقاهرة خلال كلمته، أن هذه الفعالية تأتي في إطار توجيهات رئيس الجمهورية عبد الفتاح السيسي بالاهتمام بذوى الهمم ودمجهم فى سوق العمل ، وتوجيهات
وزير العمل حسن شحاته بمتابعة تنفيذ المنشات لقانون 10لسنه 2018 الخاص بذوي الهمم .
موجها الشكر والتقدير للواء خالد عبد العال محافظ القاهرة لتقديمه الدعم المستمر لمتابعة هذا الملف، مشيرا إلى أن مديرية عمل القاهرة قامت بتنظيم عدد من ملتقيات التوظيف الخاصة بذوى الهمم تحت رعاية الوزير والمحافظ،حيث أنه و فى مارس 2023 قامت المديرية بتنظيم ملتقى ذوى الهمم وتم تعينهم ونشر الاسماء على الموقع الخاص بالوزارة على ثلاث دفعات ويعد هذا حدث جديد قدمته الوزارة للتاكيد على مبدأ الشفافية من المواطنين،وفى اغسطس 2023 على هامش ملتقى للتوظيف من الجنسين تم تسليم عقود عمل،وفى سيتمبر 2023 على هامش ندوة مبادرة سلامتك تهمنا تم تسليم عقود عمل لذوى الهمم، وكذلك تولي المديرية اهتماما بتدريب الشباب من الجنسين على المهن التى يحتاجها سوق العمل وتشجيهم على العمل الحر والحصول على فرصة عمل لائقة وذلك من خلال مراكز التدريب التابعة للوزارة.
وبحسب بيان صحفي تضمنت أسماء الشباب من ذوى الهمم الذين سلمهم الوزير والمحافظ عقود العمل : محمد مجدى رياض عبدالواحد ، وعبدالرحمن محمد عبدالعزيز، ووحيد مسعد السيد التهامى ، وهدى سامى مصباح ، والاء محمد نجيب ، ورشا محمود أحمد ، وعمر سيف الدين العربى ، ودينا محمد محسن ،وأمل إبراهيم الدسوقى ، والسيد مصطفى فايز ، وهالة يوسف محمد ، ومنة الله محمد عدلى ، ومحمد احمد غريب ، وهدى حسن محمد ، وأحمد نصر عبد الرحيم ، وكرم على عبد العزيز ،و شادي أحمد محروس ، وشهد أحمد محروس ، ومى محمد عبد القادر ، ومحمد حامد حسن ، وعبد الوهاب شريف عبد الوهاب ، وإسلام أحمد محمد بدران ، ومحمود أحمد على إبراهيم ، وعبد النبى إبراهيم محمد ، ونورهان معوض على ، وإسراء أحمد محمد صلاح ، وبيشوى بخيت ، وهالة سيد نادى ، وحسام رمضان عبد الحميد ، وحسن محمد سيد ، وجرجس رومانى عطية ، وحنان احمد محمد ، وحسن إبراهيم ضيف الله ، ومحمد عبد الغنى شعبان ، وعمر حسن عبد الوهاب ، وسيد عبد العزيز ، ومحمد عبد الونيس ، ومصطفى سامى محمد ، وإسراء حسن محمد ، وخالد محمد توفيق ، وإسراء عبد المهدى إبراهيم ، ومصطفى أحمد غريب ، ومنى جمال عبد الناصر ، وايه نبيل ، وهدير رفعت ، وشريف محمود ، وجمالات سمير ، وعزت محمد عزت ، وروان خالد ، واحمد صلاح ، وعالية جنيدى ، وعبد الحميد عبدالله ، ومعاذ رضا سمير ، وسعيد محمود نبيل ، واحمد محمد محمد ، وثريا محسن ، ومحمد محسن ، ومصطفى خالد عبد المجيد ، ومحمود رشاد رفعت ، ومحمد عبد لله محمد ، وعبد الحميد عبدلله ، وصفاء رمضان عبدالجابر ، واحمد محمود عبدالعال ، وايهاب محمد فوزى ، ومصطفى ابراهيم حماد ، ومحمد عبدالحميد حسن ، وأيه محمد أحمد ، وطلعت محمد طلعت ، وأحمد حلمي شبل ، وأحمد هشام لمعي ، وفارس أبو بكر ، وريهام شوقي السيد ، ورضوى شوقي السيد ، وهبة الله محمد محمود ، وندى عصام محمد ، وزياد عبد المنعم عبد الجواد، وأحمد جمال السيد دسوقي ، ومريم بهيج أنور، وفرح محمد مصطفى ، وساره محمد السيد ، وعمرو عبد المعنم حسيني ، وشيماء مصطفى إبراهيم ، وسيف فتحى شوقى ، واحمد عماد أمين ، ومدحت ميشيل حنا ، وزياد وائل فاروق ، وعصام إبراهيم إبراهيم ، ومحمود محمد شديد ، وأحمد محمود سيد ، ومحمود سعيد محمد ، وجورج سمير ساويرس ، وونجلاء حنفى أحمد ، وحسين محمد حسن ، وإسراء محمد حسين ، ونجوى ابو النجا حسن ، ونادية شريف عبد المنعم ، وفرحات متولى فرحات ، وخالد جاد الكريم محمد ، وإبراهيم عبدالرحمن إبراهيم ، وأحمد نشأت حسن ، وعلاء أحمد محمد .
كما سلم الوزير والمحافظ شهادات إتمام التدريب للخريجين من دورات التدريب المهنى على مهنة التفصيل والحياكة لكلاً من : أحمد على ياسين ، ونحمده قطب رجب ، وندى إبراهيم أحمد ، وريهام صبرى محمد ، ورحاب صبرى محمد ، وإيريني رأفت لطيف ، ونسمة عبد الله زكى ، ومنة حسين مجاهد ، وميرنا عياد ثابت ، ووفاء عبد العزيز رسلان ، ودعاء صابر عاشور ، وعفاف محمد أبو سريع ، وأمل ناروز مسعد ، وسناء خالد عبد الحميد .. ومن دورة الطاقة الشمسية كلاً من : علاء سعيد عساف ، وأحمد محمد عبد المقصود ، وفتحى عبد الوهاب فتحى ، ومحمد رجائى محمود ، وعبد الله أحمد محمد ، وأحمد عبد الرؤوف محمد ، وأدهم محمود سيد ، ومصطفى أنور محفوظ ، ومصطفى سيد محمد ، وعبده رمضان عرابى ، وحسن السيد مصطفى ، وموريس نادر حبيشى ، وعبد الله أشرف حسان ..ومن دورة صيانة المحمول : محمد همام حسين ، وأيمن فهمى محمود ، وعمر محمد مصطفى ، ومحمد صلاح محمد صالح ، ورياض أنور خليل ..
حضر الفعاليات من وزارة العمل : أحمد إسماعيل مستشار الوزارة لشئون المديريات، وأحمد معروف مدير عام العلاقات العامة والمراسم، وهبه أحمد مدير عام التشغيل.
عقود لذوي همم ..وشهادات تدريبية لخريجين جُدد..
وزير العمل ومحافظ القاهرة يفتتحان معرضًا لمنتجات مركز تدريب مهني..غدًا الخميس ..
31/01/2024
يفتتح حسن شحاتة وزير العمل ،واللواء خالد عبدالعال محافظ القاهرة ،غدًا الخميس معرضًا لمنتجات ،ومُخرجات خاصة بمركز تدريب مهني شهداء الكتيبة 103 صاعقة
يفتتح حسن شحاتة وزير العمل ،واللواء خالد عبدالعال محافظ القاهرة ،غدًا الخميس معرضًا لمنتجات ،ومُخرجات خاصة بمركز تدريب مهني شهداء الكتيبة 103 صاعقة ،بالشرابية،وذلك في إطار فعاليات تُنظمها مديرية عمل القاهرة،تشمل أيضًا تسليم الوزير شحاتة، 100 عقد عمل لذوي الهمم داخل مواقع عمل وإنتاج بمحافظة القاهرة ،كما يُسلم "الوزير" شهادات وجوائز لـ32 من الخريجين الجُدد ،الذين حصلوا على دورات تدريبية داخل "المركز"..
وبحسب بيان صحفي عن وزارة العمل اليوم الأربعاء ،قال أحمد عزاز مدير مديرية العمل بمحافظة القاهرة ،أن برنامج هذه الفعاليات التي تُنظمها مدير العمل غدًا داخل أحد فنادق القاهرة ،سوف يتضمن أيضًا عرض فيديو يرصد نشاط "المديرية" في مجال التدريب،وتوفير فرص العمل بالتعاون مع القطاع الخاص ،خاصة لذوي الهمم،تنفيذًا لتعليمات فخامة الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية ،بدمجهم في سوق العمل ،وتوجيهات وزير العمل حسن شحاتة للمديريات ،بتنفيذ خطة "الحصر والتدريب والتشغيل " لذوي الهمم ..وأوضح عزاز أن مُخرجات الدورات التدريبية المعروضة في المعرض الذي سيفتتحه "الوزير" و"المحافظ" في مهن الطاقة الشمسية،و التفصيل والخياطة ،وصيانة المحمول والدش، والهيدروليك..
وزير العمل يتابع إجراءات تنفيذ مشروع "مهني 2030" بالتعاون مع "القطاع الخاص" ويلتقى "اللجنة التنفيذية"..
30/01/2024
شحاتة :
- "رُخصة مُؤقتة" لتسهيل تقنين أوضاع " المراكز الخاصة" بالمحافظات..
- شهادات تدريب مُوثقة من وزارتي "العمل" و"الخارجية" تمهيدًا للاعتراف بها دوليًا
شحاتة :
- "رُخصة مُؤقتة" لتسهيل تقنين أوضاع " المراكز الخاصة" بالمحافظات..
- شهادات تدريب مُوثقة من وزارتي "العمل" و"الخارجية" تمهيدًا للاعتراف بها دوليًا
- "الوزارة" تستهدف تطوير منظومة التدريب المهني..وتأهيل مليون مُتدرب على سوق العمل في الداخل والخارج ..
- وزارة العمل تتعاون وتُنسق مع "الوزارات المعنية" لخدمة أهداف "المشروع"..
واصل وزير العمل حسن شحاتة متابعته ،ولقاءاته مع اللجنة التنفيذية لمشروع "مهني 2030"،الذي أطلقته "الوزارة" مؤخرًا لتطوير منظومة التدريب المهني ،بالتعاون مع القطاع الخاص ،وإستهداف تدريب مليون مُتدرب من الشباب والفتيات على المهن التي يحتاجها سوق العمل في الداخل والخارج ،وكذلك تسهيل إجراءات تقنين أوضاع 670 مركز تدريب مهني خاص ،تستهدفهم "الوزارة" للعمل معها، على تنفيذ هذا "المشروع الوطني" الذي جرى إطلاقه مطلع الشهر الجاري "يناير 2024"، تحت رعاية د. مصطفى مدبولي رئيس مجلس الوزراء ..وبحسب بيان صحفي اليوم الأربعاء ،عقد "الوزير شحاتة" إجتماعًا مع "اللجنة" بديوان عام "الوزراة" لبحث ومُتابعة أحدث التطورات بشأن الإجراءات التنفيذية للمشروع،والتي بدأت بإعلان "الوزارة" عن رابط إلكتروني لتسجيل مراكز التدريب الخاصة لتقنين أوضاعها ،وكذلك دورات تدريبية لعاملين بالمديريات بهدف توعيتهم ،وتدريبهم على تنفيذ "المشروع" مع المراكز الخاصة بكافة المحافظات ..
وجاء في البيان الصحفي أن "الوزير حسن شحاتة" حَثّ "اللجنة التنفيذية" على سرعة إنتهاء من الإجراءات التنفيذية للمشروع،وتقديم كافة التسهيلات للمراكز الخاصة،لسُرعة تقنين أوضاعها،وبدء العمل على تنفيذ المشروع بالتعاون مع "الوزارة"..ووجه "الوزير" بِمنح "رُخصة مُؤقتة" لمدة شهر لمراكز التدريب المهني الخاصة بالمحافظات ، التي تقوم بتسجيل بياناتها للعمل وبشكل عاجل مع "الوزارة" ،لحين الإنتهاء من إستكمال بياناتها ،والإجراءات الرسمية المطلوبة لعملية الترخيص بشكل كامل ،داعيًا كافة المراكز إلى الإستفادة من هذه "الرخصة المؤقتة" ،والتقديم عليها عن طريق الرابط المنشور على الموقع الإلكتروني للوزارة ،وذلك إعتبارًا من يوم الإثنين المُقبل الموافق 5 فبراير 2024 ..وأوضح "الوزير شحاتة" أن " المشروع " يتم تنفيذه بالتنسيق الكامل مع كافة الوزارات المعنية لتعظيم الإستفادة من الخبرات المُتراكمة والتسهيل على المراكز الخاصة، وعلى المُتدربين أيضًا، وتنمية مهاراتهم وقياس تلك المهارات وفقًا للمعايير المُعترف بها عالميًا على أن يحصل المُتدرب بعد إجتياز البرنامج التدريبي على شِهادة تُفيد ذلك ،ومُعتمدة من وزارة العمل بخاتم شعار الجمهورية،ويمكن توثيقها بوزارة الخارجية – في إطار التنسيق القائم بين الوزارتين - تمهيدًا للاعتراف بها دوليا ،مما سَيُضفي على تلك الشهادة مصداقية وواقعية لسوق العمل الخارجي..
حضر الإجتماع: اللواء أسامه فرج مستشار الوزارة للتطوير المؤسسي والتخطيط الإستراتيجي، وإيهاب عبد العاطي المستشار القانوني للوزارة، ود. شادي شلبي استشاري مشروع مهني 2030، وسيد الشرقاوي مدير عام تفتيش العمل، ومحمد الهواري مدير عام إدارة شئون تراخيص مراكز التدريب الخاصة، وياسمين ممدوح مديرعام متابعة التدريب المهني، ووائل قطب مدير عام شئون مراكز التدريب المهني ، ود. فاطمة عبد القادر باحث بالإدارة العامة لتراخيص المراكز الخاصة، ورشا محمود باحث قانوني بمكتب الوزير، وأيه عاطف ، ونادين الحديدي، ومحمود ممتاز أعضاء المكتب الفني للوزير.
وبحسب معلومات"الوزارة"،يُنفذ مشروع "مهني 2030" في إطار دور وزارة العمل في رسم السياسة القومية للتدريب المهني والتخطيط للموارد البشرية، وتنمية مهاراتها بما يتماشى مع المهارات والجدارات العالمية، لتلبية احتياجات سوق العمل في الداخل والخارج، وإعداد كوادر بشرية تتوافق مهاراتها مع وظائف ومهارات المستقبل،حيث تقوم "الوزارة" بتطوير منظومة التدريب المهني سواء من خلال تطوير البنية التحتية لمراكز التدريب الثابتة والمتنقلة التابعة لها،أو بتطوير برامج التدريب،واعتماد المُدربين ،ودعم خطط ومشاريع التدريب المهني ..ويأتي المشروع أيضا تنفيذًا لتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية،بتمنية مهارات الشباب ،و بمشاركة القطاع الخاص ومنظمات المجتمع المدني في خطط الإصلاح والتطوير للاستفادة من تجاربه الناجحة، باعتباره قاطرة التنمية في مصر،وللمشروع 7 أهداف،هي :"1"- تفعيل أحكام قانون العمل المتعلقة بإصدار تراخيص لمراكز التدريب التابعة للقطاع الخاص واعتماد برامجها التدريبية واعتماد المدربين والشهادات التدريبية وفقاً لأحكام المواد (135، 136، 137، 138) من قانون العمل الصادر برقم 12 لسنة 2003.."2"- الارتقاء بالمستوى المهاري للشباب إلى المستوى المطلوب في سوق العمل العالمي، وتلبية الاحتياجات اللازمة لسوق العمل الداخلي.."3"- القضاء على قياسات مستوى المهارة غير الحقيقية، واعتماد شهادات التدريب من المؤسسات الدولية المعتمدة بعد اعتماد المعايير التي يقوم عليها التدريب.."4" - تنفيذ برامج تدريبية طويلة المدى تتراوح بين 3 أشهر حتى سنة وفقاً لنظام ساعات التدريب المعتمدة والتي تختلف باختلاف مستوى المتدرب واختلاف البرامج التدريبية.."5"- توفيق أوضاع المراكز الخاصة التي تعمل في مجال التدريب تحت مسمى غير حقيقي "معهد – أكاديمية – مركز تدريب".."6" - يستهدف المشروع تدريب مليون متدرب ذي مهارة عالية بكل المحافظات، وتسجيل 670 مركز تدريب خاص.."7"- اعتماد المُدربين في كافة المهن التي يحتاجها سوق العمل، واعتماد وإعداد الحقائب التدريبية.
يُشار هنا أيضًا إلى أن المهن الأولية المُتوفر التدريب عليها في "المشروع" ،بحسب معلومات "وزارة العمل " هي مهن:المساحة والخرائط، والتشييد والبناء، وديكور وتصميم داخلي، والشبكات وأمن المعلومات، وتصميم الجرافيك، والبرمجة، وصيانة أجهزة، والحاسب الآلي والدعم الفني، وإدارة الأعمال والسكرتارية، وإدارة المبيعات، وإدارة التسويق، والتسويق الإلكتروني، ومركز الاتصالات وخدمة العملاء، والتغذية العلاجية، ورعاية المسنين، ومساعد خدمات صحية، والكتابة الصحفية، والصحافة الإلكترونية، والعلاقات العامة، والإعلام المرئي، وYouTuber، والخدمات البترولية وحفر الآبار، والطهي، والضيافة الجوية، والضيافة الأرضية، وخدمة المطاعم والكافيهات، ووجبات سريعة، ومكاتب أمامية – حجز واستقبال، وتبريد وتكييف، وصيانة ثلاجات، وصيانة تكييفات، وصيانة تكييفات السيارات، والتفصيل والخياطة وصناعات غذائية، وعامل حفظ الفاكهة والخضروات، وعامل إنتاج، ومشرف الحضانة، وجليسة تربية خاصة، وجليسة أطفال، ومديرة / مشرفة منزل عائلي، والهندسة الإلكترونية، وكاميرات المراقبة وأجهزة الإنذار، وصيانة الدش والريسيفر، وصيانة الهاتف المحمول، وصيانة الأجهزة المنزلية.
وزير العمل يشارك في مؤتمر "التربية والتعليم" عن نظام "STEM"
29/01/2024
الدولة حريصة على مواصلة تنفيذ خطط تنمية مهارات الشباب وربطها بإحتياجات سوق العمل في الداخل والخارج .
الدولة حريصة على مواصلة تنفيذ خطط تنمية مهارات الشباب وربطها بإحتياجات سوق العمل في الداخل والخارج .
شارك حسن شحاتة وزير العمل اليوم الاثنين،في مؤتمر نظام التعليم "STEM"،الذي نظمته وزارة التربية والتعليم ،والتعليم الفني ، تحت عنوان "الواقع والطموحات"،بالتعاون مع الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية "USAID"،والمنعقد بأحد الفنادق بالقاهرة، على مدار يومي 29 و30 يناير 2024، تحت رعاية الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء،وتحدث فيه عدد من الوزراء، من بينهم الدكتور رضا حجازي وزير التربية والتعليم ، والدكتور أيمن عاشور، وزير التعليم العالي والبحث العلمي، والدكتور هاني سويلم، وزير الموارد المائية والرى، فضلا عن مشاركة واسعة من الخبراء المحليين والدوليين، ومدير الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية شون جونز، ومدير مكتبة الإسكندرية الدكتور أحمد زايد، وجميع الأطراف المعنية من مختلف الجهات...حيث أكد المتحدثون على أن الدولة المصرية تعمل في إطار منظومة واحدة ،لتنفيذ توجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية ،بربط التعليم والتدريب المهني،باحتياجات سوق العمل في الداخل والخارج ،وأن التعاون مع كافة شركاء العمل والتنمية واجب وطني وضرورة لتنمية مهارات الشباب ،وتأهيله للعمل بشكل لائق وكريم ،وإعداده لسوق العمل الداخلي والخارجي ..
جدير بالذكر أن مؤتمر نظام التعليم "STEM" يهدف إلى :"1"- تسليط الضوء على نموذج التعليم المصري "STEM” الذي يعد نموذجًا قائمًا على البحث العلمي والتعلم .."2"- تنمية مهارات التفكير العليا وحل المشكلات والتحديات الكبرى، خاصة في مجالات العلوم والرياضيات والهندسة والتكنولوجيا.."3"-طرح الرؤى المستقبلية، والعمل على تنسيق التعاون بين الأطراف المعنية.."4"-تفعيل مشاركة المجتمع المدنى والمراكز البحثية من أجل دعم وتطوير مدارس المتفوقين للعلوم والتكنولوجيا STEM، وخلق بيئة داعمة ومحفزة للابتكار والبحث العلمي.."5"- التخطيط لضمان استمرارية هذا النموذج التعليمي الناجح وتطويره في المرحلة القادمة.."6"- مناقشة متطلبات وسبل التوسع في إنشاء هذه النوعية من المدارس بجميع محافظات الجمهورية.."7"- العمل على التوسع في تطبيق بعض مكونات هذا النظام التعليمي في مراحل التعليم المختلفة..كما ناقش المؤتمر خلال فعالياته عددًا من المحاور التى تتضمن هي :"1"-تسليط الضوء على نظام تعليم "STEM" فى مصر، ودوره في تنمية مهارات الطالب، خاصة في مرحلة التعليم الثانوى
استعراض النجاحات والفرص والتحديات في نظام تعليم "ستيم" .."2"- وضع تصور مستقبلي للمنظومة ودعم التوسع فيها واستمراريتها.."3"- بحث كيفية تعظيم فرص الاستفادة من خريجي مدارس المتفوقين في العلوم والتكنولوجيا STEM لتنمية وازدهار المجتمع المصرى، وتحقيق رؤية مصر 2030.
وزير العمل يشارك في مؤتمر "التربية والتعليم" عن نظام "STEM"
29/01/2024
الدولة حريصة على مواصلة تنفيذ خطط تنمية مهارات الشباب وربطها بإحتياجات سوق العمل في الداخل والخارج .
الدولة حريصة على مواصلة تنفيذ خطط تنمية مهارات الشباب وربطها بإحتياجات سوق العمل في الداخل والخارج .
شارك حسن شحاتة وزير العمل اليوم الاثنين،في مؤتمر نظام التعليم "STEM"،الذي نظمته وزارة التربية والتعليم ،والتعليم الفني ، تحت عنوان "الواقع والطموحات"،بالتعاون مع الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية "USAID"،والمنعقد بأحد الفنادق بالقاهرة، على مدار يومي 29 و30 يناير 2024، تحت رعاية الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء،وتحدث فيه عدد من الوزراء، من بينهم الدكتور رضا حجازي وزير التربية والتعليم ، والدكتور أيمن عاشور، وزير التعليم العالي والبحث العلمي، والدكتور هاني سويلم، وزير الموارد المائية والرى، فضلا عن مشاركة واسعة من الخبراء المحليين والدوليين، ومدير الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية شون جونز، ومدير مكتبة الإسكندرية الدكتور أحمد زايد، وجميع الأطراف المعنية من مختلف الجهات...حيث أكد المتحدثون على أن الدولة المصرية تعمل في إطار منظومة واحدة ،لتنفيذ توجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية ،بربط التعليم والتدريب المهني،باحتياجات سوق العمل في الداخل والخارج ،وأن التعاون مع كافة شركاء العمل والتنمية واجب وطني وضرورة لتنمية مهارات الشباب ،وتأهيله للعمل بشكل لائق وكريم ،وإعداده لسوق العمل الداخلي والخارجي ..
جدير بالذكر أن مؤتمر نظام التعليم "STEM" يهدف إلى :"1"- تسليط الضوء على نموذج التعليم المصري "STEM” الذي يعد نموذجًا قائمًا على البحث العلمي والتعلم .."2"- تنمية مهارات التفكير العليا وحل المشكلات والتحديات الكبرى، خاصة في مجالات العلوم والرياضيات والهندسة والتكنولوجيا.."3"-طرح الرؤى المستقبلية، والعمل على تنسيق التعاون بين الأطراف المعنية.."4"-تفعيل مشاركة المجتمع المدنى والمراكز البحثية من أجل دعم وتطوير مدارس المتفوقين للعلوم والتكنولوجيا STEM، وخلق بيئة داعمة ومحفزة للابتكار والبحث العلمي.."5"- التخطيط لضمان استمرارية هذا النموذج التعليمي الناجح وتطويره في المرحلة القادمة.."6"- مناقشة متطلبات وسبل التوسع في إنشاء هذه النوعية من المدارس بجميع محافظات الجمهورية.."7"- العمل على التوسع في تطبيق بعض مكونات هذا النظام التعليمي في مراحل التعليم المختلفة..كما ناقش المؤتمر خلال فعالياته عددًا من المحاور التى تتضمن هي :"1"-تسليط الضوء على نظام تعليم "STEM" فى مصر، ودوره في تنمية مهارات الطالب، خاصة في مرحلة التعليم الثانوى
استعراض النجاحات والفرص والتحديات في نظام تعليم "ستيم" .."2"- وضع تصور مستقبلي للمنظومة ودعم التوسع فيها واستمراريتها.."3"- بحث كيفية تعظيم فرص الاستفادة من خريجي مدارس المتفوقين في العلوم والتكنولوجيا STEM لتنمية وازدهار المجتمع المصرى، وتحقيق رؤية مصر 2030.
لتصدير عمالة ماهرة في سوق العمل السعودي ..
وزير العمل يعلن عن بدء تنفيذ "برنامج الفحص المهني" بين مصر و"المملكة"..
28/01/2024
*دليل ورابط الكتروني لحصول الشباب على شهادة فحص اختبار على 6 مهن وبالمجان ..
*شحاتة : "مصر" و"المملكة" حريصتان على التعاون والتنسيق في كل مجالات العمل
*دليل ورابط الكتروني لحصول الشباب على شهادة فحص اختبار على 6 مهن وبالمجان ..
*شحاتة : "مصر" و"المملكة" حريصتان على التعاون والتنسيق في كل مجالات العمل
- هدفنا تقديم عِمالة مصرية ماهرة ومُدربة جديدة لسوق عمل سعودية وغيرها من الأسواق العربية والأجنبية..
- "البرنامج" يؤكد نجاح تجربة الدولة المصرية في عملية التدريب وربطه بإحتياجات سوق العمل في الداخل والخارج ..
أعلن حسن شحاتة وزير العمل ،اليوم الاثنين عن بدء تنفيذ برنامج الفحص المهني،بين مصر والسعودية،وذلك بشكل تجريبي داخل مركز التدريب المهني في بولاق الدكرور،وموقعه الجغرافي:https://maps.app.goo.gl/P9DNeNiRDXy7CBhZ7?g_st=ic ،ودعا الشباب الراغب في الحصول على شهادة فحص،واختبار مهني،على مهن:السباكة،والكهرباء،وميكانيكا السيارات،و النجارة،واللحام،التقديم على المنصة"PACC"،من خلال الرابط التالي:https://svp-international.pacc.sa/home ،وذلك للحصول على شهادة مجانية ،تعزز من امتلاكه للمهارات الحرفية التي تحتاجها المملكة العربية السعودية..وقال الوزير شحاتة أن شهادات الفحص المهني،واحدة من أبرز بروتوكولات التعاون بين وزارة العمل المصرية،ووزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في السعودية،بهدف تصدير عمالة مصرية ماهرة ومدربة على المهن التي تحددها وتحتاجها "المملكة"،موضحا أن تلك الشهادات ستؤكد مصداقية المهنة،ومهارة الراغب في السفر ،فيها ،وذلك للقضاء على الشهادات، والصفات المهنية المضروبة التي تهدد مستقبل العامل المصري في الخارج،وتجعله لا يعمل بشكل مستدام ..وقال بيان صحفي عن "الوزارة "أن مدة سريان شهادة الفحص المهني 5 سنوات،وأن مواعيد الاختبارات الخاصة بمهن الكهرباء، والسباكة يوم الاثنين من كل اسبوع،ومهن اللحام، والنجارة، يوم الثلاثاء من كل اسبوع ،ومهن ميكانيكا السيارات يوم الأربعاء من كل اسبوع،وذلك في تمام الساعة الحادية عشرة صباحا خلال تلك الأيام ..
وبحسب البيان، كان قد شهد حسن شحاتة وزير العمل،ونظيره السعودي أحمد الراجحي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ،بأحد فنادق القاهرة ،في أكتوبر الماضي 2024،توقيع "مذكرة تفاهم" ،و"إتفاقية الفحص المهني" بهدف التحقق من إمتلاك العامل المصري للمؤهلات والمهارات المطلوبة للعمل في السعودية،وضخ عمالة مصرية ماهرة جديدة في "سوق المملكة"..و يأتي تنفيذ برنامج "الفحص المهني" كإختبار لقياس المهارة قائم على فحص "نظري وعملي" للعِمالة المِهنية المصرية الراغبة بالعمل في المملكة العربية السعودية،عن طريق شركات إلحاق عمالة مُرخصة لها فروع في "البلدين"، وذلك في مجال تَخصصِهم مِما يُساهم في رفع مستوى جودة المهارة والإنتاجية في سوق العمل السعودي،ويحقق الإستقرار للعامل، حيث سَيُنفذ برنامج الفحص المهني من خلال مراكز اختبارات مُتخصصة داخل مصر، يحصل منها الراغب في العمل على شهادة تؤهله للعمل، وتكون دليل على مهاراته في المهنة التي سيعمل بها في الخارج .
ويؤكد وزير العمل حسن شحاتة على أن العلاقات المصرية – السعودية، علاقات راسخة في أعماق التاريخ ،وأن التعاون بينهما في كل المجالات نموذجاً يُحتذى به، في تحقيق الأهداف المرجوة نحو التنمية والعمل المشترك، مُثمناً سوق العمل السعودي الذي يشهد استقراراً مُستمراً، بِفضل الجهود التي تبذلها قيادة "المملكة"، موضحاً أن سوق العمل في السعودية تستوعب الأن أعداداً كبيرة من العمال المصريين، وأن "مصر" و"المملكة" حريصتان على التعاون والتنسيق في كل مجالات العمل،بما يعود بالفائدة على الطرفين،وأن مصر حريصة أيضا على تقديم عِمالة مصرية ماهرة ومُدربة جديدة لسوق عمل سعودية،وغيرها من الأسواق العربية، والأجنبية، في إطار سياساتها التي تُنفذها بتوجيهات من الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية، بأهمية تعليم، وتدريب،وتأهيل،وتنمية مهارات الشباب المصري تماشياً مع المُتغيرات والتحديات التي تواجه أسواق العمل بالخارج ..وثَمّن الوزير شحاتة مذكرة التفاهم ،وبرنامج الفحص المهني، وقال أن ما يحدث تَطّور جديد في العلاقات المصرية السعودية في مجال العمل ،مؤكداً على ثقته في نجاح هذا البرنامج الذي يخدم سوق عمل السعودية ،ويؤكد نجاح تجربة الدولة المصرية في عملية التدريب وربطه بإحتياجات سوق العمل في الداخل والخارج ..
وزير العمل يلتقى" قوى عاملة النواب" لبحث قضايا وملفات مشتركة ..
28/01/2024
*شحاتة :حريصون على التواصل مع "النواب" لمناقشة البرامج والتشريعات التي تخص"طرفي الإنتاج"..
*شحاتة :حريصون على التواصل مع "النواب" لمناقشة البرامج والتشريعات التي تخص"طرفي الإنتاج"..
*استقلالية كاملة للمنظمات النقابية ودور" الوزارة" إداري فقط..
*هدفنا اصدار "قانون عمل" لصالح صاحب العمل والعامل يرسخ ثقافة الحقوق والواجبات .
إلتقى حسن شحاتة وزير العمل ،مساء اليوم الأحد ،مع أعضاء لجنة القوى العاملة، بمجلس النواب ،برئاسة النائب عادل عبدالفضيل،وذلك بمقر "اللجنة" في "المجلس"،لمناقشة مجموعة من الملفات والموضوعات ذات الاهتمام المشترك ..وأكد " الوزير " حرصه على التواصل مع السادة النواب،لبحث قضايا العمل،والتشريعات والبرامج والخطط التي تخص "طرفي العمل و الإنتاج".. وبحسب بيان صحفي عن وزارة العمل رحب عادل عبد الفضيل رئيس اللجنة وأعضاء اللجنة بـ " الوزير" والوفد المرافق له، موجهين الشكر والتقدير له لحرصه على حضور هذا اللقاء والتواصل مع نواب البرلمان لمناقشة وبحث أهم الملفات التي تخدم المواطن المصري..
وقال الوزير أن "الوزارة" ،تعقد اجتماعات مع "اللجنة القانونية"، لمراجعة مشروع قانون العمل قبل عرضه على المجلس الأعلى للحوار المجتمعي مؤكداً على أهمية دور لجنة القوى العاملة في مجلس النواب في إصدار وإقرار " قانون جديد" يعالج القصور في القانون الحالي..وأوضح الوزير أن استراتيجية الوزارة خلال هذه الفترة ترسيخ ثقافة الحوار الإجتماعي في مجال العمل ،والتأكيد على أهمية التزام صاحب العمل والعامل بالحقوق والواجبات..
وأشار الوزير الى حرصه على وجود منظمات عمالية قوية ومتماسكة كطرف أساسي ضمن ثلاثية العمل بجانب "الحكومة وأصحاب الأعمال"، قال أن الوزارة تُشرف على التنظيم النقابي إدرايا فقط ،وكذلك على الانتخابات النقابية العمالية، وليس للوزارة أي سلطة على ممتلكات المنظمات النقابية، مشيرًا إلى ان الجهة المنوط بها مراجعة ورقابة المنظمات النقابية طبقا للقانون هي الجهاز المركزي للمحاسبات..موضحا حرص الوزارة على استقلالية التنظيمات النقابية ،كشركاء في العمل والتنمية ..
حضر اللقاء عددًا من أعضاء لجنة القوى العاملة وبعض النواب بالبرلمان منهم : سولاف درويش وكيل اللجنة، وإيهاب منصور وكيل اللجنة ، وأعضاء اللجنة :عبد الفتاح محمد عبد الفتاح ، وولاء التميمي ، وإحسان شوقي، وسيد نصر، ود. ألفت المزلاوي، ومايسه عطوة ، ومنيرة الأشقر، ونشوى الشريف، وعلي أحمد علي ..وممثلي بعض الجهات المعنية : سامي عبد الهادي نائب رئيس الهيئة القومية للتأمين الإجتماعي، وصالح شلبي المستشار الاعلامي لوزارة التضامن ، والمستشار سعيد فؤاد مستشار رئيس مصلحة الضرائب المصرية، وعبد المنعم عبد الفتاح عضو المكتب الفني لوزير المجالس النيابية..كما حضر اللقاء من جانب وزارة العمل : إيهاب عبد العاطي المستشار القانوني للوزارة ، ومحمد النحاس مدير عام الاتصال السياسي ، وأحمد معروف مدير عام العلاقات العامة والمراسم.
قبل عرضها على "الأعلى للحوار المجتمعي"..
وزير العمل يتابع مع "اللجنة القانونية" الملاحظات الواردة على مشروع قانون العمل
28/01/2024
تابع حسن شحاتة وزير العمل مع " اللجنة القانونية" المختصة بمتابعة ملاحظات مشروع قانون العمل مناقشة بعض" بنود المشروع"
تابع حسن شحاتة وزير العمل مع " اللجنة القانونية" المختصة بمتابعة ملاحظات مشروع قانون العمل مناقشة بعض" بنود المشروع"..وترأس الوزير شحاتة،إجتماع "اللجنة"،اليوم الأحد بمقر ديوان عام "الوزارة"، لبحث ودراسة الملاحظات،والآراء الواردة على مشروع قانون العمل،من ممثلي طرفي العملية الإنتاجية"منظمات أصحاب الأعمال والعمال"،ومجلس الشيوخ،في اطار خطة زمنية لمناقشة بنود "المشروع" ،التي تصل إلى 265 مادة، تمهيدًا لعرضها على "المجلس الأعلى للحوار الإجتماعي في مجال العمل"، في دورة إنعقاده القادمة، قبل مُناقشتها وإقرارها من مجلس النواب..وناقش اجتماع اليوم عددًا من المواد بمشروع القانون من المادة (30) حتى المادة (68 ) متضمنةً المواد الخاصة بعقد العمل الفردي ،والأجور، والإجازات، وواجبات وحقوق العمال،وأصحاب الأعمال ،والتدريب المهني..وشارك في الإجتماع المستشار سيد شعراوي نائب رئيس محكمة النقض،عضو قطاع التشريع بوزارة العدل ،والمستشار محمد أبو بكر الجندي المستشار القانوني لوزارة شؤون المجالس النيابية،وإيهاب عبدالعاطي عليان المستشار القانوني لوزير العمل،و عددِ من الخبراء،والمُستشارين ..وكان السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية" قد وجه وزارة العمل،في احتفالية عيد العمال الماضي، بإنعقاد المجلس الأعلى للحوار الإجتماعي في مجال العمل لمناقشة مشروع قانون العمل.
وبحسب بيان صحفي اليوم جدد الوزير شحاتة -خلال الاجتماع- تأكيده،على أن "الوزارة" ترحب بكافة الملاحظات من أي جهة مُختصة بشأن مشروع قانون العمل،وأن الدولة حريصة على سرعة إصدار هذا "التشريع" بعد توافق جميع الأطراف عليه بهدف إصدار قانون يُعزز علاقات العمل بين أطراف العمل، ويُحقق المزيد من الأمان الوظيفي للعمال، ويُشجع على الاستثمار واستقرار بيئة العمل، مشيرًا إلى أنه من هذا المنطلق جاء مشروع القانون الجديد ليُعالج القصـور الـوارد بقـانون العمـل الحـالي الصـادر بالقـانون رقـم "12" لسـنة 2003، وتطبيـق مفهـوم النصـوص الدستورية، وتماشـيًا مـع المبـادئ الدستورية التي قررتهـا المحكمـة الدستورية العُليـا، ومُستندا إلـى مـا اسـتقر عليـه الفقـه والقضـاء ومـا نصت عليه اتفاقیات منظمة العمل الدولية..
حضر الإجتماع : شيماء محمود رئيس الإدارة المركزية لشئون مكتب الوزير، ورشا محمود باحث قانوني بمكتب السيد الوزير ، ومصطفى مجدي باحث قانوني بمكتب السيد الوزير ، وأيه عاطف عضو بالمكتب الفني للوزير ، ونادين الحداد عضو بالمكتب الفني للوزير .
وزير العمل:اليوم إجازة للعاملين بالقطاع الخاص بمناسبة ذكرى "ثورة 25 يناير" و"عيد الشرطة"..
24/01/2024
*يجوز لصاحب العمل تشغيل العامل إذا اقتضت الظروف ذلك ويستحق "مثلي الأجر"
*يجوز لصاحب العمل تشغيل العامل إذا اقتضت الظروف ذلك ويستحق "مثلي الأجر"
أكد حسن شحاتة وزير العمل ،على أن اليوم الخميس الموافق 25 يناير 2024، إجازة رسمية بمناسبة بمناسبة ذكرى ثورة 25 يناير، وعيد الشرطة، وإعتباره إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين بالقطاع الخاص المخاطبين بأحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003،وذلك في ضوء نص قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 145 لسنة 2024 والذي نص على أن: " يوم الخميس الموافق 25 يناير 2024 إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين في الوزارات والمصالح الحكومية والهيئات العامة ووحدات الإدارة المحلية وشركات القطاع العام وشركات القطاع الخاص وشركات قطاع الأعمال العام، وذلك بمناسبة ذكرى ثورة 25 يناير وعيد الشرطة ."..
وأوضح الوزير أنه يجوز لصاحب العمل تشغيل العامل فى هذه الأيام أو بعضها، إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، ويستحق العامل فى هذه الحالة، بالإضافة إلى أجره عن هذا اليوم مثلى هذا الأجر طبقا لنص المادة (52) من قانون العمل ..موضحا أن هناك توجيهات لمديريات العمل بالمحافظات بمتابعة كافة المنشآت ومواقع العمل، لتنفيذ هذا القرار ..
وبهذه المناسبة يتقدم وزير العمل حسن شحاتة، إلى اللواء محمود توفيق وزير الداخلية، ورجال الشرطة البواسل،والشعب المصري العظيم ، بأخلص التهاني وأصدق التمنيات بهذه المناسبة ، داعيا الله أن يعيدها على مصرنا الحبيبة بدوام التوفيق والسداد في ظل "الجمهورية الجديدة" التى يرسى قواعدها السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية..
وجه بسرعة الإنتهاء من منظومة "التحول الرقمي" في أسرع وقت ..
22/01/2024
وزير العمل يُتابع إجراءات ميكنة خدمات "الوزارة" تمهيدًا لإطلاقها على "مصر الرقمية " ..
*ميكنة شهادات "كعب العمل" و" قياس المهارة" وكارنيه مزاولة الحِرفة و"تراخيص الأجانب"
وزير العمل يُتابع إجراءات ميكنة خدمات "الوزارة" تمهيدًا لإطلاقها على "مصر الرقمية " ..
*ميكنة شهادات "كعب العمل" و" قياس المهارة" وكارنيه مزاولة الحِرفة و"تراخيص الأجانب"
تابع حسن شحاتة وزير العمل ،اليوم الإثنين ،إجراءات تنفيذ خطة "الوزارة" نحو ميكنة الخدمات المُقدمة للمواطنين،وبشكل كامل ،تمهيدًا لإطلاقها على منظومة" مصر الرقمية "..ووجه الوزير شحاتة خلال إجتماع إنعقد بديوان عام "الوزارة"،مع وفدِ من وزارة الاتصالات، و"شركة S3 " ،المُنفذة للمشروعات المشتركة بين "العمل"،و"الإتصالات" ،وبحضور مُمثلي الإدارات المعنية بالتحول الرقمي داخل وزارة العمل،الإنتهاء من الإجراءات التنفيذية في أسرع وقت ،وطلب من الإدارات المُختصة إطلاعه وبشكل يومي ،بشأن تطورات عملية إنجاز بروتوكول التعاون بين "العمل" و"الإتصالات"،حول إطلاق المنظومات والخدمات الالكترونية في كافة مديريات العمل بالمحافظات،خاصة شهادات: القيد "كعب العمل"،و قياس مستوى المهارة ،وكارنيه مزاولة الحِرفة،وتراخيص عمل الأجانب..
وبحسب بيان صحفي تستهدف وزارة العمل من هذه "المنظومة" ،تسهيل ،وسرعة إجراءات الخدمات المُقدمة للمواطنين من وزارة العمل، و خاصة خدمات قياس مستوى المهارة، و شهادة القيد،وتوحيد مُسميات المهن ،طبقا للتصنيف المهني الصادر من رئاسة مجلس الوزراء عام 2017،والقضاء على السجلات الورقية و انشاء قواعد بيانات كاملة للمواطنين الحاصلين على شهادات قياس مستوى المهارة و شهادة القيد من حيث الاسم و الرقم القومى و المهنة و مستواه المهارى،وتوحيد إجراءات منظومات قياس مستوى المهارة و شهادة القيد في جميع مديريات العمل،والمراقبة و المتابعة المستمرة من الوزارة و السلطة المختصة لإجراءات تنفيذ المنظومة و استخراج التقارير و الاحصائيات المستمرة لتقديم المعلومات المُوثقة لمتخذى القرار..
يُذكر هنا إلى أن البروتوكول بين "الوزارتين " منذ يناير 2021 ،لتنفيذ أعمال تطوير البوابة والخدمات الإلكترونية لوزارة العمل وإطلاقها علي بوابة مصر الرقمية، وذلك في إطار خطة تفعيل دور أدوات وتقنيات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات كمحرك رئيسي لتطوير كافة الخدمات والأعمال بشكل عام بهدف تحسين كفاءة الخدمات المُقدمة للمواطن بشكل خاص، وذلك عن طريق ،تطوير بوابة العمل وميكنة بعض خدماتها، ويهدف البروتوكول إلي تحقيق التحول الرقمي من خلال توفير وتحسين كفاءة خدمات الوزارة ومنظومة العمل الخاصة بها، وتوفير الخدمات المميكنة على منصة مصر الرقمية للتيسير على المواطنين وتقليل زمن المعاملة للخدمة الحكومية من خلال تفعيل دور تكنولوجيا المعلومات ،ويعتبر هذا البروتوكول بمثابة الانطلاقة نحو مجال مفتوح فيما بين الوزارتين فى العديد من الملفات، وما يستجد من موضوعات مستقبلاً خاصة بالتحول الرقمي والتشغيل الإلكتروني، ولذلك سوف يفتح المجال نحو التطرق لموضوعات متطورة تضاف للبروتوكول..
حضر الإجتماع من جانب وزارة الإتصالات وتكنولوجيا المعلومات : إيناس عقاب مدير مشروعات التحول الرقمي ، والمهندس أشرف عبده مدير مشروع ، والمهندس أحمد عبد العزيز رئيس مجلس إدارة شركة 3s المنفذة للمشروعات المشتركة ، والمهندس تيمور رضا مدير مشروع بشركة 3s ، والمهندس سامح رضا مدير مشروع بالشركة ....كما حضر الإجتماع من جانب وزارة العمل: اللواء أسامه فرج مستشار الوزارة للتطوير المؤسسي والتخطيط الأستراتيجي ، وإيهاب عبد العاطي المستشار القانوني للوزارة ، وشيماء محمود رئيس الإدارة المركزية لشئون مكتب الوزير ، وخالد رضوان مستشار صندوق إعانات الطوارئ للتحول الرقمي ، وحسين صبري مستشار الوزارة للتحول الرقمي ، ومحمد كمال مدير عام البنية الأساسية وتأمين المعلومات، وهند محمد مدير عام معلومات سوق العمل ، وياسمين ممدوح مدير عام متابعة التدريب المهني ، وكريمة عبد الرحمن مدير عام تراخيص عمل الأجانب، وعمرو ربيع باحث بالإدارة العامة لمعلومات سوق العمل ، ومحمود عبد الحميد باحث بالإدارة العامة لتراخيص عمل الأجانب.
"ليوني الألمانية" تنشر فيديو عن مشاركة وزير العمل إحتفالها بمرور 25 عامًا على إستثمارتها في مصر ..
21/01/2024
متخصصة في صناعة كابلات وضفائر السيارات ..وحجم استثماراتها 150 مليون يورو.. وتستهدف تشغيل 10 ألاف عامل مصري..
- متخصصة في صناعة كابلات وضفائر السيارات ..وحجم استثماراتها 150 مليون يورو.. وتستهدف تشغيل 10 ألاف عامل مصري..
- بروتوكول لتأهيل الشباب على إحتياجات "الشركة" ..و"الوزير" يؤكد: توجهات الدولة دعم الإستثمار وتوفير فرص العمل
نشرت مجموعة مصانع "ليوني الألمانية" المُتخصصة في صناعة كابلات وضفائر السيارات،والتي تمتلك 30 فرعًا حول العالم، منها 15 فرع داخل مصر يعمل فيها 6000 عامل،اليوم الأحد على مواقعها الرسمية ،فيديو عن مُشاركة حسن شحاتة وزير العمل ،في الإحتفالية التي نظمتها "الشركة" ،في القاهرة، نهاية الشهر الماضي"ديسمبر 2023" ،بمناسبة مرور 25 عامًا على إستثمارتها داخل مصر،والتي بلغت حتى الأن 150 مليون يورو،وتعتزم إفتتاح فرع جديد،مُستهدفة أن يصل عدد عمالها في جميع فروع مصر 10000 عامل..حيث شارك في هذه الإحتفالية أيضًا، مُمثلين عن هيئات حكومية،ومنظمات،وخبراء صناعة،ومستثمرين،ووفد من السفارة الألمانية بالقاهرة..ورصد "الفيديو" إستقبال أعضاء مجلس الإدارة بمصر وألمانيا برئاسة الدكتورة أورسلا بيرنرت العضو المنتدب لمجلس الإدارة المُكلفة بإدارة الموارد البشرية للشركة،وفريق العمل الألماني،و د.أنيس كمون رئيس مجلس إدارة ليوني مصر،الوزير حسن شحاتة،الذي شهد وقتها توقيع بروتوكول تعاون بين "الوزارة" و"الشركة"، يهدف الي تبادل الخبرات،والامكانيات،والتعاون المستمر بين وزارة العمل وشركة ليوني في تدريب الشباب على مهنة صناعة الضفائر، والإلتزام بإستيفاء نسب تشغيل الأشخاص ذوى الإعاقة مع التأكيد على حماية حقوقهم ورعاية مصالحهم..
جدير بالذكر أن الوزير حسن شحاتة خلال مُشاركته ،تلك الاحتفالية في ديسمبر الماضي ،شارك العمال المصريين صورًا تذكارية،وأكدوا جميعا على أنهم سواعد الجمهورية الجديدة تحت قيادة الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية..كما أكد الوزير على أن الرئيس السيسي يوجه باستمرار بالاهتمام بالصناعة ودعمها وتسهيل كل المعوقات التي تُقابلها، وتشديده على أنه يتم العمل على تيسير الإجراءات أمام المستثمرين،وإزالة كافة المعوقات في مواجهة الاستثمار،وعلى جدية الدولة في حل مشكلات المستثمرين بما في ذلك توفير مستلزمات الإنتاج..وقال أيضا أن صناعة بيئة عمل لائقة وصحية وتعزيز العلاقات والحوار بين طرفي الإنتاج أرضية صلبة للمزيد من الاستثمار ولطمأنة المستثمرين..
..و "شركة ليوني" التي تخطط لـ 25 عامًا القادمة في مصر ،تمتلك 15 مصنعًا داخل مصر منها 10 مصانع بالمنطقة الحرة بمدينة نصر، و3 مصانع بالمنطقة الصناعية بمدينة بدر، ومصنعين بمحافظة أسيوط، ويضم فريق ليوني مصر الأن، 6000 شخص ما بين عامل وفني ومهندس،مدربين على أعلى مستوى مقارنةٍ بمواقع ليوني المنتشرة في 30 دولة حول العالم، تسعى إلى تعزيز مكانتها بالسوق المصري، باعتباره من أهم الأسواق بالمنطقة، والحفاظ على قدراتها التنافسية، وزيادة صادراتها إلى الأسواق المستهدفة، خاصةٍ وأن إجمالي صادرات ليوني بلغ خلال عام واحد نحو أكثر من 100 مليون يورو. وفقًا لتصريحات سابقة لمسؤولي الشركة..
تشجيع الاستثمار ..و"أمان وظيفي"
وزير العمل يواصل اجتماعاته مع "اللجنة القانونية" المختصة بدراسة ملاحظات مشروع قانون العمل ..
21/01/2024
واصل حسن شحاتة وزير العمل اجتماعاته مع" اللجنة القانونية" المختصة بمتابعة ملاحظات مشروع قانون العمل..وترأس الوزير شحاتة ،إجتماع "اللجنة"،اليوم الأحد ،وذلك بمقر "الوزارة" بالعاصمة الإدارية الجديدة
واصل حسن شحاتة وزير العمل اجتماعاته مع" اللجنة القانونية" المختصة بمتابعة ملاحظات مشروع قانون العمل..وترأس الوزير شحاتة ،إجتماع "اللجنة"،اليوم الأحد ،وذلك بمقر "الوزارة" بالعاصمة الإدارية الجديدة ،لبحث ودراسة الملاحظات،والأراء الواردة على مشروع قانون العمل،من ممثلي طرفي العملية الإنتاجية"منظمات أصحاب الأعمال والعمال"،ومجلس الشيوخ،في اطار خطة زمنية لمناقشة بنود "المشروع" ،التي تصل إلى 265 مادة، تمهيدًا لعرضها على "المجلس الأعلى للحوار الإجتماعي في مجال العمل"، في دورة إنعقاده القادمة،تزامنًا، أو قبل مُناقشتها وإقرارها من مجلس النواب..وشارك في لقاء اليوم المستشار سيد شعراوي نائب رئيس محكمة النقض،عضو قطاع التشريع بوزارة العدل ،والمستشار محمد أبو بكر الجندي المستشار القانوني لوزارة شؤون المجالس النيابية،وإيهاب عبدالعاطي عليان المستشار القانوني لوزير العمل،و عددِ من الخبراء،والمُستشارين ..وكان السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية" قد وجه وزارة العمل،في احتفالية عيد العمال الماضي، بإنعقاد المجلس الأعلى للحوار الإجتماعي في مجال العمل لمناقشة مشروع قانون العمل،وقال السيد الرئيس بالنص :"ضرورة قيام المجلس الأعلى للحوار الاجتماعي في مجال العمل، بدراسة مشروع قانون العمل المعروض على مجلس النواب، بحضور ممثلي العمال وممثلي أصحاب العمل، والتوافق على صيغته النهائية بما يضمن الحفاظ على حقوق العمال، وضمان بيئة عمل مواتية للاستثمار"..
وبحسب بيان صحفي اليوم جدد الوزير شحاتة -خلال الاجتماع- تأكيده،على أن "الوزارة" ترحب بكافة الملاحظات من أي جهة مُختصة بشأن مشروع قانون العمل،وأن الدولة حريصة على سرعة إصدار هذا "التشريع" بعد توافق جميع الأطراف عليه ، موضحًا أن كل الملاحظات سوف تكون موضع اهتمام ودراسة طالما تتجه نحو إصدار تشريعات لتعزيز علاقات العمل بين أطراف العمل، وتُحقق المزيد من الأمان الوظيفي للعمال، وتُشجع على الاستثمار، مشيرًا إلى أنه من هذا المنطلق جاء مشروع القانون الجديد ليُعالج القصـور الـوارد بقـانون العمـل الحـالي الصـادر بالقـانون رقـم "12" لسـنة 2003، وتطبيـق مفهـوم النصـوص الدستورية، وتماشـيًا مـع المبـادئ الدستورية التي قررتهـا المحكمـة الدستورية العُليـا، ومُستندا إلـى مـا اسـتقر عليـه الفقـه والقضـاء ومـا نصت عليه اتفاقیات منظمة العمل الدولية..
وزارة العمل :الخميس المُقبل إجازة للعاملين بالقطاع الخاص بمناسبة ذكرى ثورة 25 يناير وعيد الشرطة
21/01/2024
أعلن وزير العمل حسن شحاتة ، اليوم الأحد ، أن يوم الخميس المُقبل الموافق 25 يناير 2024، إجازة رسميه بمناسبة بمناسبة ذكرى ثورة 25 يناير، وعيد الشرطة
أعلن وزير العمل حسن شحاتة ، اليوم الأحد ، أن يوم الخميس المُقبل الموافق 25 يناير 2024، إجازة رسميه بمناسبة بمناسبة ذكرى ثورة 25 يناير، وعيد الشرطة، وإعتباره إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين بالقطاع الخاص المخاطبين بأحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003،وذلك في ضوء نص قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 145 لسنة 2024 والذي نص على أن: " يوم الخميس الموافق 25 يناير 2024 إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين في الوزارات والمصالح الحكومية والهيئات العامة ووحدات الإدارة المحلية وشركات القطاع العام وشركات القطاع الخاص وشركات قطاع الأعمال العام، وذلك بمناسبة ذكرى ثورة 25 يناير وعيد الشرطة .
وأكد الوزير على أنه يجوز لصاحب العمل تشغيل العامل فى هذه الأيام أو بعضها، إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، ويستحق العامل فى هذه الحالة، بالإضافة إلى أجره عن هذا اليوم مثلى هذا الأجر طبقا لنص المادة (52) من قانون العمل ..
وبهذه المناسبة تقدم وزير العمل حسن شحاتة، إلى اللواء محمود توفيق وزير الداخلية، ورجال الشرطة البواسل،والشعب المصري العظيم ، بأخلص التهاني وأصدق التمنيات بهذه المناسبة ، داعيا الله أن يعيد على مصرنا الحبيبة هذه المناسبات بدوام التوفيق والسداد في ظل "الجمهورية الجديدة" التى أرسى قواعدها الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية ، وأن يحفظ الله مصر ..
تنفيذ توجيهات الرئيس السيسي على أرض الواقع ...
17/01/2024
بعد 48 ساعة من إطلاقه بالتعاون مع "القطاع الخاص" :وزير العمل يُعلن عن بدء الإجراءات التنفيذية لمشروع "مهني 2030" ..
*400 "مركز" سجلوا بياناتهم على منظومة "المشروع" حتى الآن من بين 670 مركزًا تستهدفهم "الوزارة"
*شحاتة :هدفنا تدريب مليون مُتدرب وتأهليهم لإحتياجات سوق العمل في الداخل والخارج تنفيذًا لتوجيهات "الرئيس السيسي" .
*شهادات قياس مهارة ومُزاولة مهنة " رسمية..وبدء دورات تدريبية لعاملين في المديريات للتواصل مع "المراكز الخاصة" في المحافظات..
*"العمل" تنشر أسماء المِهن المُتاح التدريب عليها ..وقريبًا رابط الكتروني للتقديم وشروط الإلتحاق بالدورات ..
*"تشكيل "لجنة توجيهية" لمراجعة كافة أعمال المشروع ومخرجاته و الاختبارات اللازمة لقياسه..
أعلن حسن شحاتة وزير العمل ،اليوم الأربعاء ،عن بدء الإجراءات التنفيذية لمشروع "مهني 2030" ،الذي أطلقته "الوزارة" أول أمس الإثنين ،بالتعاون مع "القطاع الخاص" ،خلال المؤتمر الأول للتدريب المهني ،المُنعقد في العاصمة الإدارية الجديدة ،بحضور عددِ من الوزراء ،وممثلي أصحاب الأعمال والعمال ،ومنظمات عربية ودولية متخصصة في مجال العمل ..وشهد الوزير شحاتة صباح اليوم دورة تدريبية لعاملين بالمديريات ،ومندوبين عن الإدارة المركزية للتدريب المهني، في 12 محافظة،بمقر "الوزارة" ،وذلك كمرحلة أولى لتدريبهم على التواصل مع مراكز التدريب المهني الخاصة في المحافظات،وتَقيِمّها، وتسهيل اجراءات تقنين أوضاعها، وتسجيلها رسميًا في منظومة التدريب المهني بمشروع "مهني 2030"..وقال الوزير أن 400 مركز تدريب مهني خاص من بين 670 مركز تستهدفهم "الوزارة" ،قاموا بالفعل بتسجيل بياناتهم في "المشروع"،للعمل معًا لتنفيذ خطة تدريب وتأهيل مليون شاب وفتاة على المهن المطلوبة في سوق العمل الداخلي والخارجي ،تنفيذًا لتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية،موضحًا أن "الوزارة" سوف تنشر خلال أيام رابط إلكتروني لتسهيل الإجراءات على الشباب من الخريجين الجدد والطلبة الراغبين في التقديم على هذه الدورات ،مع توضيح الشروط المطلوبة للحصول على الدورات التدريبية ،داعيًا كافة الشباب بالمتابعة ،خاصة وأن هذه المنظومة الجديدة ،ستوفر لهم شهادات قياس مهارة ،ومزاولة مهنة رسمية مُعتمدة من وزارة العمل ،لتسهيل حصولهم على فرصة عمل في داخل مصر وخارجها ..
ويحاضر في الدورة محمد جميل الهواري مدير عام الإدارة العامة لترخيص واعتماد مراكز التدريب الخاصة..وأوضح د. شادي شلبي إستشاري مشروع "مهني 2030" أن المهن المبدئية المُتوفر التدريب عليها في "المشروع هي :المساحة والخرائط، والتشيد والبناء، وديكوروتصميم داخلي، والشبكات وأمن المعلومات، وتصميم الجرافيك، والبرمجة، وصيانة أجهزة، والحاسب الآلي والدعم الفني، وإدارة الأعمال والسكرتارية، وإدارة المبيعات، وإدارة التسويق، والتسويق الإلكتروني، ومركز الاتصالات وخدمة العملاء، والتغذية العلاجية، ورعاية المسنين، ومساعد خدمات صحية، والكتابة الصحفية، والصحافة الإلكترونية، والعلاقات العامة، والإعلام المرئي، وYouTuber، والخدمات البترولية وحفر الآبار، والطهي، والضيافة الجوية، والضيافة الأرضية، وخدمة المطاعم والكافيهات، ووجبات سريعة، ومكاتب أمامية – حجز واستقبال، وتبريد وتكييف، وصيانة ثلاجات، وصيانة تكييفات، وصيانة تكييفات السيارات، والتفصيل والخياطة (حريمي)، والتفصيل والخياطة (رجالي)، والتفصيل والخياطة (أطفال)، وصناعات غذائية، وعامل حفظ الفاكهة والخضروات، وعامل إنتاج، ومشرف الحضانة، وجليسة تربية خاصة، وجليسة اطفال، ومديرة / مشرفة منزل عائلي، والهندسة الإلكترونية، وكاميرات المراقبة وأجهزة الانذار، وصيانة الدش والريسيفر، وصيانة الهاتف المحمول، وصيانة الاجهزة المنزلية..وغيرها ..
وبحسب بيان صحفي يهدف المشروع إلى :"1" - تفعيل أحكام قانون العمل المتعلقة بإصدار تراخيص لمراكز التدريب التابعة للقطاع الخاص واعتماد برامجها التدريبية واعتماد المدربين والشهادات التدريبية وفقاً لأحكام المواد ( 135 ، 136 ، 137 ، 138 من قانون العمل الصادر بالقانون رقم 12 لسنة 2003.."2" - الإرتقاء بالمستوى المهارى للشباب الى المستوى المطلوب في سوق العمل العالمي، وتلبية الاحتياجات اللازمة لسوق العمل الداخلي.."3"- القضاء على قياسات مستوى المهارة غير الحقيقية، واعتماد شهادات التدريب من المؤسسات الدولية المعتمدة بعد اعتماد المعايير التي يقوم عليها التدريب.."4" - تنفيذ برامج تدريبية طويلة المدى تتراوح بين 3 أشهر حتى سنة وفقاً لنظام ساعات التدريب المعتمدة والتي تختلف باختلاف مستوى المتدرب واختلاف البرامج التدريبية.."5" - توفيق أوضاع المراكز الخاصة التي تعمل في مجال التدريب تحت مسمى غير حقيقي "معهد – أكاديمية – مركز تدريب ".."6" - يستهدف المشروع في المرحلة الاولى عدد لا يقل عن 27 الف متدرب بواقع 1000 متدرب ذات مهارة عالية بكل محافظة كحد أدنى ،حتى يصل يصل المستهدف في كافة المراحل الى مليون مُتدرب.."7" - اعتماد المدربين في كافة المهن التي يحتاجها سوق العمل ، واعتماد واعداد الحقائب التدريبية. .وخلال استعراض الأهداف..ويُشار هنا إلى أن هناك لجنة توجيهية تشكلت، برئاسة معالي وزير العمل حسن شحاتة ، وعضوية ممثلي وزارات "التعليم العالي والبحث العلمي – التربية و التعليم والتعليم الفني – التجارة والصناعة " ،وعدد من الخبراء والمُستشارين المتخصصين في ملف "التدريب المهني"،وتختص بمراجعة كافة أعمال المشروع، ومخرجاته وعلى الأخص الأدلة التدريبية، والبرامج التدريبية ، والمهارات اللازمة لكل مهنة ، والاختبارات اللازمة لقياسها ..
يستهدف تدريب مليون مُتدرب على احتياجات سوق العمل في الداخل والخارج ..
16/01/2024
71 صفحة "إنفوجراف" توضح تفاصيل المحاور والأهداف والأسباب التي دفعت "وزارة العمل"إلى سرعة إطلاق مشروع "مهني 2030" بالتعاون مع القطاع الخاص .
يوضح "إنفوجراف" لوزارة العمل اليوم الثلاثاء،تفاصيل المحاور والأهداف والأسباب التي دفعت "الوزارة " إلى سرعة إطلاق مشروع "مهني 2030"،الذي أطلقه وزير العمل حسن شحاتة أمس في المؤتمر الأول للتدريب المهني،لتأهيل وتنمية مهارات مليون مُتدرب على المهن التي يحتاجها سوق العمل الداخلي والخارجي،خلال كافة مراحل "المشروع" ،و الذي انعقد في "العاصمة الإدارية الجديدة "بحضور شركاء العمل والتنمية في الداخل والخارج ..إلى تفاصيل "الإنفوجراف "
بحضور وزراء التخطيط والمالية والتربية والتعليم وقطاع الأعمال وممثلي أصحاب الاعمال والعمال ونواب في "البرلمان":
15/01/2024
وزير العمل يُطلق مشروع "مهني 2030" لتأهيل الشباب على مِهن سوق العمل في الداخل والخارج ..
وزير العمل يُطلق مشروع "مهني 2030" لتأهيل الشباب على مِهن سوق العمل في الداخل والخارج ..
*"المشروع" يستهدف تدريب مليون مُتدرب..وتقنين أوضاع مراكز التدريب الخاصة ..وإصدار شهادات مُزاولة مِهنة وقياس مهارة "شرعية"..
*"الوزارة " حريصة على إعداد كوادر بشرية تتوافق مهاراتها مع وظائف ومهارات المستقبل
أعلن حسن شحاتة وزير العمل ،اليوم الاثنين عن إطلاق "الوزارة" لمشروع "مهني 2030"،تحت رعاية دولة رئيس مجلس الوزراء د. مصطفى مدبولي ،وذلك خلال المؤتمر الأول للتدريب المهني، المنعقد اليوم ،بفندق الماسة كابيتال بالعاصمة الإدارية الجديدة،تحدث فيه د. هالة السعيد وزير التخطيط والتنمية الإقتصادية،ود. محمد معيط ،وزير المالية ،ود. رضا حجازي ،وزير التربية والتعليم والتعليم الفني ،والمهندس محمد السويدي رئيس إتحاد الصناعات المصرية ،ومحمد جبران ،رئيس الإتحاد العام لنقابات عمال مصر..كما حضر المؤتمر المهندس محمود عصمت وزير قطاع الأعمال العام وممثلين عن بعض الوزراءات المختصة ،ونواب في "البرلمان" ،ومنظمات عربية ودولية،ود. شادي شلبي "إستشاري مشروع مهني2030 " ..حيث أكدوا جميعًا على أهمية هذا "المشروع" كونه يُجسد التعاون بين "الوزارة" و"القطاع الخاص" لتطوير منظومة التدريب المهني ،لتأهيل الشباب ،وتنمية مهاراتهم على المهن التي يحتاجها سوق العمل في الداخل والخارج ،تنفيذًا لتوجيهات فخامة الرئيس عبدالفتاح السيسي ،رئيس الجمهورية ..
وقدم وزير العمل حسن شحاتة ، الترحيب والشكر للسادة الوزراء الحضور ، و المشاركين فى فعاليات المؤتمر من شركاء التنمية فى الداخل والخارج ، والقائمين على منظومة العمل ، مؤكداً على أن وزارة العمل منذ توليه حقيبتها جرى الاهتمام بتفعيل العمل فى كافة الملفات التى تعمل الوزارة فيها ، من حيث التدريب المهنى والتشغيل ،كما شهدت الوزارة تغيير إسمها من "القوى العاملة" إلى وزارة العمل لتشمل العمل مع الاتحادات العمالية والصناعية والتجارية كشركاء فى تحقيق التنمية ، كما أصبح أصحاب الاعمال شركاء فى العديد من الملفات ومنها التدريب المهنى ، مما أدى لتحقيق العديد من النتائج الايجابية.. وفيما يخص التدريب المهنى قال شحاتة :إن الوزارة تمتلك 75 مركز تدريب مهنى ثابت ومُتنقل ، وتقوم بتنفيذ خطة تدريبية سنوية دورية ،و تُخرج سنوياً ما يقارب من 10 آلاف متدرب من الشباب من الجنسين على المهن المطلوبة لسوق العمل ، ولكن حتى الأن لم نصل للهدف التى وضعته الدولة المصرية لتوسيع دائرة التدريب المهنى ، لذلك جاء مشروع مهني 2030 ،تنفيذاً لتوجيهات فخامة الرئيس عبد الفتاح السيسي رئيس الجمهورية ، ومعالى دولة رئيس مجلس الوزراء ، بالوصول إلى مليون متدرب قادر على العمل داخل الجمهورية بكفاءة عالية وفى الخارج لتأدية الواجب المطلوب منهم على الوجه المشرف ،مضيفاً انه جرى العمل فى البداية على مستوى قياس المهارة والفحص المهنى ومزاولة الحرفة قبل السفر للشباب الراغب فى العمل بالخارج ، وتطوير منظومة التدريب وفتح باب تراخيص مراكز التدريب المهنى الخاصة والتى ظلت لمدة 5 سنوات متوقفة، وتوفيق أوضاعها وفق المعايير الموضوعة لاستخراج التصريح للمراكز، وإصدار البرامج التدريبية من قبل الوزارة والتى تعمل فى إطارها ، وإختبار المُدربين وفق احدث المعايير الدولية ، وخروج شهادة من وزارة العمل مُعتمدة إلى الشباب للعمل بها فى دولة فى العالم ،ومنوهاً إلى أن الحكومة تقوم بدورها الاشراف وتضع الإطار العام للمنظومة بفكر القطاع الخاص ، كما أن لدينا 670 مركز تدريب خاص على مستوى الجمهورية تعمل الوزراة على انضمامهم للمشروع لتحقيق الهدف المراد ، وتخريج عامل فنى تقنى كفء يُشرف الدولة فى الخارج ، كما وجه الوزير خلال كلمته بالبدء فى تنظيم ندوات وحلقات نقاشية لمديرى المراكز التدريبية بعد انتهاء المؤتمر ، كبداية الطريق للوصول للمستهدف ، وقال :ما زلنا مستمرين فى العمل ومتابعة النتائج يوماً بعد يوم ، وإعلان النتائج امام الجميع ، كما أضاف الوزير أن المشروع يمثل خطوة اولى فى طريق تطوير التدريب المهنى والوصول بكل مراكز التدريب لتصبح وكيلًا للوزارة فى هذا المجال ، كما سيتم العمل على تحديد مستويات التدريب الملائمة والمناسبة للسفر للعمل عليها ، بمقاييس ومعايير دولية ، وتحديد جداراتها ومهاراتها ، مع وضع دليل إسترشادى لتحقيق تلك الاهداف ..
وخلال المؤتمر جرى استعراض الأهداف السبعة للمشروع والتي تلخصت في:"1" - تفعيل أحكام قانون العمل المتعلقة بإصدار تراخيص لمراكز التدريب التابعة للقطاع الخاص واعتماد برامجها التدريبية واعتماد المدربين والشهادات التدريبية وفقاً لأحكام المواد ( 135 ، 136 ، 137 ، 138 من قانون العمل الصادر بالقانون رقم 12 لسنة 2003.."2" - الإرتقاء بالمستوى المهارى للشباب الى المستوى المطلوب في سوق العمل العالمي، وتلبية الاحتياجات اللازمة لسوق العمل الداخلي.."3"- القضاء على قياسات مستوى المهارة غير الحقيقية، واعتماد شهادات التدريب من المؤسسات الدولية المعتمدة بعد اعتماد المعايير التي يقوم عليها التدريب.."4" - تنفيذ برامج تدريبية طويلة المدى تتراوح بين 3 أشهر حتى سنة وفقاً لنظام ساعات التدريب المعتمدة والتي تختلف باختلاف مستوى المتدرب واختلاف البرامج التدريبية.."5" - توفيق أوضاع المراكز الخاصة التي تعمل في مجال التدريب تحت مسمى غير حقيقي "معهد – أكاديمية – مركز تدريب ".."6" - يستهدف المشروع في المرحلة الاولى عدد لا يقل عن 27 الف متدرب بواقع 1000 متدرب ذات مهارة عالية بكل محافظة كحد أدنى ، وتسجيل ما لا يقل عن 50 مركز تدريب تابع للقطاع الخاص.."7" - اعتماد المدربين في كافة المهن التي يحتاجها سوق العمل ، واعتماد واعداد الحقائب التدريبية. .وخلال استعراض الأهداف ،جرى التأكيد على دور " اللجنة التوجيهية للمشروع"،والتي تشكلت برئاسة معالي وزير العمل حسن شحاتة ، وعضوية ممثلي وزارات "التعليم العالي والبحث العلمي – التربية و التعليم والتعليم الفني – التجارة والصناعة " ،وعدد من الخبراء والمُستشارين المتخصصين في ملف "التدريب المهني"،وتختص بمراجعة كافة أعمال المشروع، ومخرجاته وعلى الأخص الأدلة التدريبية، والبرامج التدريبية ، والمهارات اللازمة لكل مهنة ، والاختبارات اللازمة لقياسها ... الخ...
وبدأ المؤتمر بعرض قدمه د. شادي شلبي إستشاري مشروع مهني 2030 ،من حيث الأهداف ،وخطة عمل وتنفيذ المشروع ،وعرض إنفوجراف يشرح تفاصيل المشروع ...
وقالت الدكتورة هالة السعيد، وزيرة التخطيط والتنمية الإقتصادية،في كلمتها إن وزارتها تعمل بالتعاون مع الجهات المختلفة ومنها وزارة العمل، والتعليم العالي، والتربية والتعليم، والجهاز المركزي للتعبئة العامة والاحصاء، والاتحادات المختلفة على منظومة معلومات سوق العمل لتوفيركل التفاصيل المطلوبة عن احتياجات سوق العمل والطلب والعرض عليه.. وأشادت السعيد بالإعلان عن سياسة تطوير منظومة التدريب المهني، والإطلاق الفعلي لمشروع «مهني 2030» والذي تنفذه وزارة العمل مع مؤسسات المجتمع المدني ومراكز التدريب المهني التابعة للقطاع الخاص، مضيفه أن المشروع يأتي بما يتسق والأولوية التي توليها الدولة لقطاع التعليم الفني والتدريب المهني، في ضوء توجه أعم وأشمل حددته الدولة، للتوسع في الاستثمارفي البشر، وتحقيق الهدف الاستراتيجي والمتمثل في بناء الإنسان المصري بمفهومه الشامل.
وقال الدكتور رضا حجازي، وزير التربية والتعليم، إن مشروع مهني 2030 يرتبط بوزارة التربية والتعليم عن طريق التعليم الفني، موضحًا أن الوظائف لم تعد ثابتة، ونعد الخريج بشكل معين، ومن هنا تأتي أهمية منظومة التدريب المهني.وأضاف حجازي،أن الصورة الذهنية تغيرت تماماً عن التعليم الفني، لأن الطلاب يلتحقون هذه المدارس بمجموع أعلى من التعليم العام، ومحجوزين للعمل قبل التخرج، والطريق مفتوح لهم لدخول الجامعات التكنولوجية .. وأشار وزير التربية والتعليم والتعليم الفني، إلي وجود بروتوكول قريباً للتوقيع مع وزارة العمل ضمن هذا الإطار، معرباً عن سعادته بوجوده في هذا المؤتمر...وأكد المهندس محمد السويدي رئيس إتحاد الصناعات أن هذا المشروع الذي تطلقه وزارة العمل اليوم مشروع مهني 2030 هو مستقبل شباب مصر..و أشار السويدي في كلمته أن التدريب أعطى سمعة جيدة لخريجي مصر وهي بداية طيبة لتشجيع التدريب للحصول على وظيفة للشباب بعيدا عن البحث عن العمل الحكومي ..وأضاف أن نتائج التدريب هو ما يؤمن مستقبل الشباب،والتي منها نستغل طاقة الشباب والاستثمار فيهم ليكونوا هم ثمار هذا الإستثمار..منوها أن هذه الإنطلاقة هي البداية لتكون بداية لاستكمال ثروات الشباب..و قال محمد جبران، رئيس الاتحاد العام لنقابات عمال مصر، إن الاتحاد ونقاباته العامة، مهتمين بالتدريب المهنى وتأهيل الشباب، ولديهم مراكز تدريب مهني لها تاريخ ومساهمات كبيرة في مجال التدريب، وهو ما يعني أن قضية التدريب هي شغلنا الشاغل منذ وجود التنظيمات النقابية، ولهذا نحن متحمسين لكل خطوة جديدة نحو التطوير والتحديث.وأضاف جبران، خلال كلمته،أن اهتمام الدولة والقيادة السياسية بملف التدريب المهني، والحرص علي إعداد العامل المصري وفق الضوابط والجودة المهنية العالمية لأمر نفتخر به كممثلى العمال، مؤكدا أن وجود عمالة فنية مدربة على أحدث أساليب العمل المهني سوف يحقق الريادة المهنية للعمالة المصرية بالداخل والخارج، وستفتح أبوابا عديدة من فرص العمل.
وناقش "المؤتمر" قضايا وسياسات التدريب المهني في مصر،من خلال حوار بين المسئولين الحكوميين المعنيين بالتدريب المهني والتعليم الفني والتقني ، ومشاركة رؤى ممثلي العمال وأصحاب الأعمال، فضلًا بحث سبل بناء شراكات فاعلة بين الهيئات التدريبية المعنية في تطوير قطاع التعليم والتدريب المهني والتقني بما ينعكس ايجاباً على مستقبل العمل في مصر..كما شهد "المؤتمر "استعراض جهود وزارة العمل في تطوير منظومة التدريب المهني، والتعريف بآلياتها، وأدواتها،وأهداف مشروع " مهني 2030 "، بالشراكة بين الوزارة و مؤسسة طفرة للتنمية ، ومراكز التدريب التابعة للقطاع الخاص والمرخصة من وزارة العمل " المُنضمة للمشروع"،والتأكيد على أن "المشروع" يأتي في إطار دور وزارة العمل في رسم السياسة القومية للتدريب المهني والتخطيط للموارد البشرية، وتنمية مهاراتها بما يتماشى مع المهارات والجدارات العالمية، لتلبية احتياجات سوق العمل في الداخل والخارج ، واعداد كوادر بشرية تتوافق مهاراتها مع وظائف ومهارات المستقبل ، فقد قامت الوزارة بتطوير منظومة التدريب المهني في مصر سواء من خلال تطوير البنية التحتية لمراكز التدريب التابعة للوزارة أو من خلال تطوير برامج التدريب،واعتماد المدربين ،كما يأتي تنفيذًا لتوجيهات القيادة السياسية بمشاركة القطاع الخاص ومنظمات المجتمع المدني في خطط الاصلاح والتطوير للاستفادة من تجاربه الناجحة، باعتباره قاطرة التنمية في مصر .
تحت رعاية رئيس مجلس الوزراء وحضور وزارء وممثلي أصحاب أعمال وعمال ومنظمات عربية ودولية..
11/01/2024
وزارة العمل تُطلق مشروع" مهني 2030" في المؤتمر الأول للتدريب المهني ..غدًا الإثنين
وزارة العمل تُطلق مشروع" مهني 2030" في المؤتمر الأول للتدريب المهني ..غدًا الإثنين
تًطلق وزارة العمل صباح غدًا الإثنين،الموافق 15 يناير 2024 ،مشروع "مهني 2030" ،تحت رعاية دولة رئيس مجلس الوزراء د. مصطفى مدبولي ،حيث سينعقد المؤتمر الأول للتدريب المهني، في الساعة العاشرة صباحًا ،بفندق الماسة كابيتال بالعاصمة الإدارية الجديدة،بمشاركة ،وحضور عددِ من الوزراء ،ونواب في مجلسي "النواب" و"الشيوخ" ،وممثلي منظمات عربية ودولية ،وأصحاب أعمال وعمال..وقال حسن شحاتة وزير العمل في تصريحات صحفية أن هذا "المشروع" يُجسد التعاون بين "الوزارة" و"القطاع الخاص" لتطوير منظومة التدريب المهني ،لتأهيل الشباب ،وتنمية مهاراتهم على المهن التي يحتاجها سوق العمل في الداخل والخارج ،تنفيذًا لتوجيهات فخامة الرئيس عبدالفتاح السيسي ،رئيس الجمهورية ..
وبحسب بيان صحفي ينعقد المؤتمر الأول للتدريب المهني تحت عنوان " مهني 2030 " لمناقشة قضايا وسياسات التدريب المهني في مصر ، والذي سيكون فرصة للنقاش بين المسئولين الحكوميين المعنيين بالتدريب المهني والتعليم الفني والتقني ، ومشاركة رؤى ممثلي العمال وأصحاب الأعمال، فضلًا عن بناء شراكات فاعلة بين الهيئات التدريبية المعنية في تطوير قطاع التعليم والتدريب المهني والتقني بما ينعكس ايجاباً على مستقبل العمل في مصر..ويشهد "المؤتمر" ،استعراض جهود وزارة العمل في تطوير منظومة التدريب المهني، والتعريف بآلياتها، وأدواتها،وأهداف مشروع " مهني 2030 " و المزمع تنفيذه بالشراكة بين الوزارة و مؤسسة طفرة للتنمية ، ومراكز التدريب التابعة للقطاع الخاص والمرخصة من وزارة العمل " المُنضمة للمشروع"..
وقال البيان أن مشروع "مهني 2030" يأتي في إطار دور وزارة العمل في رسم السياسة القومية للتدريب المهني والتخطيط للموارد البشرية، وتنمية مهاراتها بما يتماشى مع المهارات والجدارات العالمية، لتلبية احتياجات سوق العمل في الداخل والخارج ، واعداد كوادر بشرية تتوافق مهاراتها مع وظائف ومهارات المستقبل ، فقد قامت الوزارة بتطوير منظومة التدريب المهني في مصر سواء من خلال تطوير البنية التحتية لمراكز التدريب التابعة للوزارة أو من خلال تطوير برامج التدريب،واعتماد المدربين ،كما يأتي تنفيذًا لتوجيهات القيادة السياسية بمشاركة القطاع الخاص ومنظمات المجتمع المدني في خطط الاصلاح والتطوير للاستفادة من تجاربه الناجحة، باعتباره قاطرة التنمية في مصر .
وجاء في البيان أيضًا أن للمشروع 7 أهداف ،هي :"1" - تفعيل أحكام قانون العمل المتعلقة بإصدار تراخيص لمراكز التدريب التابعة للقطاع الخاص واعتماد برامجها التدريبية واعتماد المدربين والشهادات التدريبية وفقاً لأحكام المواد ( 135 ، 136 ، 137 ، 138 من قانون العمل الصادر بالقانون رقم 12 لسنة 2003.."2" - الإرتقاء بالمستوى المهارى للشباب الى المستوى المطلوب في سوق العمل العالمي، وتلبية الاحتياجات اللازمة لسوق العمل الداخلي.."3"- القضاء على قياسات مستوى المهارة غير الحقيقية، واعتماد شهادات التدريب من المؤسسات الدولية المعتمدة بعد اعتماد المعايير التي يقوم عليها التدريب.."4" - تنفيذ برامج تدريبية طويلة المدى تتراوح بين 3 أشهر حتى سنة وفقاً لنظام ساعات التدريب المعتمدة والتي تختلف باختلاف مستوى المتدرب واختلاف البرامج التدريبية.."5" - توفيق أوضاع المراكز الخاصة التي تعمل في مجال التدريب تحت مسمى غير حقيقي "معهد – أكاديمية – مركز تدريب ".."6" - يستهدف المشروع في المرحلة الاولى عدد لا يقل عن 27 الف متدرب بواقع 1000 متدرب ذات مهارة عالية بكل محافظة كحد أدنى ، وتسجيل ما لا يقل عن 50 مركز تدريب تابع للقطاع الخاص.."7" - اعتماد المدربين في كافة المهن التي يحتاجها سوق العمل ، واعتماد واعداد الحقائب التدريبية.
جدير بالذكر أن لجنة توجيهية للمشروع تشكلت برئاسة معالي وزير العمل حسن شحاتة ، وعضوية ممثلي وزارات "التعليم العالي والبحث العلمي – التربية و التعليم والتعليم الفني – التجارة والصناعة " ،وعدد من الخبراء والمُستشارين المتخصصين في ملف "التدريب المهني"،وتختص "اللجنة" بمراجعة كافة أعمال المشروع، ومخرجاته وعلى الأخص الأدلة التدريبية، والبرامج التدريبية ، والمهارات اللازمة لكل مهنة ، والاختبارات اللازمة لقياسها ...
وزيرا التربية والتعليم والعمل يبحثان سبل التعاون لتأهيل خريجي التعليم الفني لسوق العمل المحلي والدولي
11/01/2024
* بروتوكول تعاون بشأن تدريب وتأهيل طلاب التعليم الفني لتنمية الكفاءات وتحسين جودة العمالة المصرية
* بروتوكول تعاون بشأن تدريب وتأهيل طلاب التعليم الفني لتنمية الكفاءات وتحسين جودة العمالة المصرية
استقبل الدكتور رضا حجازي وزير التربية والتعليم والتعليم الفني ،حسن شحاتة وزير العمل،اليوم الخميس بمقر الوزارة بالعاصمة الإدارية الجديدة ، لبحث سبل التعاون في مجال تطوير التعليم الفني والتدريب المهني، وتأهيل خريجي التعليم الفني لسوق العمل المحلي والدولي.
وأكد الدكتور رضا حجازي أن أحد أهداف برامج الحكومة هو التشغيل، وتتعاون وزارتا التربية والتعليم والعمل في هذا البرنامج كهدف استراتيجي، مشيرًا إلى أن استراتيجية وزارة التربية والتعليم لتطوير التعليم الفني مرتبطة ببرنامج الحكومة وأهداف التنمية المستدامة، وتهدف إلى توفير فرص تعليمية متنوعة ومتكاملة ومتطابقة مع احتياجات سوق العمل، وإعداد الطلاب الإعداد الجيد وإكسابهم المهارات المطلوبة لتحقيق ذلك.
وأشار الدكتور رضا حجازي إلى أنه يجب الاهتمام بإكساب طلاب التعليم الفني اللغة التي تساعدهم على الحياة في الدول الأجنبية التي من الممكن أن يلتحقون للعمل بها، موضحًا أن العديد من الدول تطلب خريجي التعليم الفني.
ومن جانبه، قال وزير العمل أن ملف التدريب المهني على رأس أولويات وزارة العمل،من خلال مراكز التدريب المهني الثابتة والمتنقلة التابعة للوزارة والمنتشرة في نطاق المبادرة الرئاسية "حياة كريمة" في المحافظات، موضحا أنه يجب منح شهادة مزاولة المهنة الفنية والحرفية وفق معايير وضوابط محددة ومعايير دولية، لذا ستطلق وزارة العمل "مشروع مهني 2030" الذي يهدف إلى تطوير منظومة التدريب المهني بالوزارة بالتعاون مع القطاع الخاص ،ويؤهل للحصول على بطاقة قياس مستوى المهارات، وشهادة مزاولة المهنة، كما تعمل الوزارة على تطوير المركز القومي للسلامة والصحة المهنية بمحافظة القاهرة والذي يضم 10 معامل من بينها 4 معامل للغات الإنجليزية والألمانية والفرنسية والإيطالية ويتم الاستعانة فيها بمدربين على أعلى مستوى، لإكساب خريجي التعليم الفني مهارات اللغة التي تؤهلهم لسوق العمل المحلي والعالمي.
وأكد وزير العمل على أهمية تكاتف جميع مؤسسات الدولة في كافة الملفات ذات الاهتمام المشترك، مشيرًا إلى أن ملف التعليم الفني والتدريب المهني وربطه باحتياجات سوق العمل، وكذلك تنمية مهارات الشباب، وتأهيلهم لسوق العمل في الداخل والخارج، أهداف رئيسية من أهداف الجمهورية الجديدة.
وأشار إلى أهمية التواصل مع وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني لتنفيذ السياسات، والخطط، والبرامج المشتركة، لربط التعليم والتدريب المهني باحتياجات سوق العمل في الداخل والخارج، مؤكدًا تقديم كافة أوجه الدعم لوزارة التربية والتعليم لتحقيق خطتها الاستراتيجية في مجال التعليم الفني والتدريب المهني.
وقد توافق الوزيران على الإعداد لتوقيع برتوكول تعاون مشترك بشأن تدريب وتأهيل طلاب التعليم الفني لتنمية الكفاءات وتحسين جودة العمالة المصرية في الأسواق المحلية والعالمية، وتعزيز فرص الحصول على وظائف ذات جودة عالية ورفيعة المستوى.
وقد حضر اللقاء الدكتور محمد مجاهد نائب وزير التعليم للتعليم الفنى، والدكتور عمرو بصيلة رئيس الإدارة المركزية لتطوير التعليم الفنى، ومدير وحدة تشغيل وإدارة مدارس التكنولوجيا التطبيقية، والدكتور محمد عمارة رئيس الإدارة المركزية لمدارس التعليم الفنى.
وزير العمل يواصل لقاءاته بشأن مشروع قانون العمل ..
11/01/2024
شحاتة:حريصون على سرعة إصدار قانون متوزان لصالح "طرفي الإنتاج" يحقق الأمان الوظيفي ويُشجع على الاستثمار ..
شحاتة:حريصون على سرعة إصدار قانون متوزان لصالح "طرفي الإنتاج" يحقق الأمان الوظيفي ويُشجع على الاستثمار ..
واصل حسن شحاتة وزير العمل اليوم الخميس،لقاءاته، بمقر الوزارة بالعاصمة الإدارية الجديدة ، بشأن مناقشة بنود في مشروع قانون العمل المطروح حاليا للنقاش بين أطراف العمل الثلاثة من حكومة وأصحاب أعمال وعمال،والذي سوف يُطبق على كل من يعمل بأجر في مصر..وترأس الوزير شحاتة إجتماعًا للجنة المُختصة بدراسة الملاحظات الواردة على مشروع قانون العمل من ممثلي طرفي العملية الإنتاجية ،من منظمات أصحاب الأعمال والعمال ،والتي تشكلت برئاسة وزير العمل ،وعضوية المستشار سيد شعراوي نائب رئيس محكمة النقض ،عضو قطاع التشريع بوزارة العدل ،والمستشار محمد أبو بكر الجندي المستشار القانوني لوزارة شؤون المجالس النيابية ،وإيهاب عبدالعاطي عليان المستشار القانوني لوزير العمل،وبحث هذا الإجتماع الأول للجنة، بعض الملاحظات الواردة على مشروع القانون،ووضع خطة زمنية لمناقشة باقي البنود والملاحظات التي تصل إلى 265 مادة، تمهيدًا لعرضها على المجلس الأعلى للحوار الإجتماعي في دورة إنعقادة القادمة،قبل مناقشتها وإقرارها من مجلس النواب ..
وأكد شحاتة على أن "الوزارة" تُرحب بكافة الملاحظات من أي جهة مختصة بشأن مشروع "القانون"، موضحًا أن كل الملاحظات سوف تكون موضع اهتمام ودراسة ،طالما تتجه نحو صالح تعزيز علاقات العمل بين أطراف العمل الثلاثة "حكومة وأصحاب أعمال وعمال"، وتحقق الأمان الوظيفي للعمال، وتشجع على الاستثمار، مشيرًا إلى أنه من هذا المنطلق جاء مشروع القانون الجديد ليعالج القصـور الـوارد بقـانون العمـل الحـالي الصـادر بالقـانون رقـم "12" لسـنة 2003، وتطبيـق مفهـوم النصـوص الدستورية، وتماشـيًا مـع المبـادئ الدستورية التي قررتهـا المحكمـة الدستورية العليـا، ومستندًا إلـى مـا اسـتقر عليـه الفقـه والقضـاء ومـا نصت عليه اتفاقیات منظمة العمل الدولية التابعة للأمم المتحدة..وحث الوزير جميع الأطراف المعنية التي لم تُرسل ملاحظاتها،سرعة إرسال رؤيتها بشأن "المشروع" ،للبدء في مناقشة كافة الآراء والخروج بمشروع يتفق عليه الجميع،ويُعزز من علاقات العمل بين أطراف العمل والإنتاج ..
وكان المجلس الأعلى للحوار المجتمعي في مجال العمل،قد عقد إجتماعه مؤخرًا، برئاسة وزير العمل حسن شحاتة ،وذلك بمقر" الوزارة"، بالعاصمة الإدارية الجديدة،بحضور أعضاء من المجلس من ممثلي الوزرات،وأصحاب الأعمال والعمال، والجهات المعنية،لمناقشة ملاحظات كافة الأطراف على مشروع قانون العمل المطروح حاليا على مجلس النواب، والذي سيُطبق على كل من يعمل بأجر في مصر،كإستجابة لتوجيه الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية، بإنعقاد المجلس الأعلى للحوار المجتمعي في مجال العمل، لدراسة مشروع هذا التشريع، بحضور ممثلي العمال وممثلي أصحاب العمل، والتوافق على صيغته النهائية بما يضمن الحفاظ على حقوق العمال، وضمان بيئة عمل مواتية للاستثمار.
حضر الاجتماع من وزارة العمل : اللواء أسامه فرج مستشار الوزارة للتخطيط الإستراتيجي والتطوير المؤسسي، وعبد الوهاب خضر المتحدث الرسمي والمستشار الاعلامي للوزارة، وشيماء محمود رئيس الإدارة المركزية لشئون مكتب الوزير ،ومصطفى مجدي باحث قانوني بالمكتب الفني للسيد الوزير ..
دعوة إلى الساعة الإعلاميين والقنوات الفضائية ..
الأثنين المقبل...تحت رعاية دولة رئيس مجلس الوزارء ..المؤتمر الأول للتدريب المهني
11/01/2024
السادة الصحفيين والاعلاميين والقنوات الفضائية ..
يدعوكم معالي وزير العمل حسن شحاتة إلى حضور فعاليات إطلاق وزارة العمل صباح يوم الإثنين المُقبل ،الموافق 15 يناير 2024 ،مشروع "مهني 2030"
السادة الصحفيين والاعلاميين والقنوات الفضائية ..
يدعوكم معالي وزير العمل حسن شحاتة إلى حضور فعاليات إطلاق وزارة العمل صباح يوم الإثنين المُقبل ،الموافق 15 يناير 2024 ،مشروع "مهني 2030" ،تحت رعاية دولة رئيس مجلس الوزراء د. مصطفى مدبولي ،حيث سينعقد المؤتمر الأول للتدريب المهني، في الساعة العاشرة صباحًا ،بفندق الماسة كابيتال بالعاصمة الإدارية الجديدة، بمشاركة ،وحضور عددِ من الوزراء ،ونواب في مجلسي "النواب" و"الشيوخ" ،وممثلي منظمات عربية ودولية ،وأصحاب أعمال وعمال..
العنوان : فندق الماسه كابيتال – قاعة تركواز - العاصمة الإدارية الجديدة- الساعه الساعه ١٠ صباحا ....ويمكن للتنسيق مباشرة مع إدارة الاعلام للإجابة على اي استفسارات،وتسهيل عملية الوصول والتسجيل ...ويشرفنا حضوركم للأهمية ..
*عبدالوهاب خضر المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي لمعالي وزير العمل ..
الزملاء الاعزاء لكل يرغب في حضور المؤتمر يتواصل مع الزميل محمد عبدالفتاح من المكتب الاعلامي لتسهيل مهمة حضراتك في الوصول للفندق والتسجيل..
تحت رعاية دولة رئيس مجلس الوزراء :
وزارة العمل تُطلق مشروع" مهني 2030" في المؤتمر الأول للتدريب المهني ..الإثنين المُقبل ..
11/01/2024
*وزير العمل حسن شحاتة :"المشروع" يُجسد التعاون مع القطاع الخاص في تطوير منظومة التدريب المهني ..
*وزير العمل حسن شحاتة :"المشروع" يُجسد التعاون مع القطاع الخاص في تطوير منظومة التدريب المهني ..
- هدفنا تأهيل الشباب على سوق العمل في الداخل والخارج تنفيذًا لتوجيهات الرئيس السيسي .
*"المشروع" يستهدف 27 الف مُتدرب ذات مهارة عالية كحد ادني في مرحلته الأولى..وتسجيل ما لا يقل عن 50 مركز تدريب تابع للقطاع الخاص..
*7 أهداف للمشروع أبرزها تفعيل أحكام قانون العمل المُتعلقة بإصدار تراخيص لمراكز التدريب الخاصة وإعتماد برامجها التدريبية والمدربين والشهادات التدريبية بها.
تًطلق وزارة العمل صباح يوم الإثنين المُقبل ،الموافق 15 يناير 2024 ،مشروع "مهني 2030" ،تحت رعاية دولة رئيس مجلس الوزراء د. مصطفى مدبولي ،حيث سينعقد المؤتمر الأول للتدريب المهني، في الساعة العاشرة صباحًا ،بفندق الماسة كابيتال بالعاصمة الإدارية الجديدة،بمشاركة ،وحضور عددِ من الوزراء ،ونواب في مجلسي "النواب" و"الشيوخ" ،وممثلي منظمات عربية ودولية ،وأصحاب أعمال وعمال..وقال حسن شحاتة وزير العمل في تصريحات صحفية اليوم الخميس أن هذا "المشروع" سوف يُجسد التعاون بين "الوزارة" و"القطاع الخاص" لتطوير منظومة التدريب المهني ،لتأهيل الشباب ،وتنمية مهاراتهم على المهن التي يحتاجها سوق العمل في الداخل والخارج ،تنفيذًا لتوجيهات فخامة الرئيس عبدالفتاح السيسي ،رئيس الجمهورية ..
وجاء في ورقة عمل بشأن مشروع "مهني 2030" ،أنه تقرر عقد المؤتمر الأول للتدريب المهني تحت عنوان " مهني 2030 " لمناقشة قضايا وسياسات التدريب المهني في مصر ، والذي سيكون فرصة للنقاش بين المسئولين الحكوميين المعنيين بالتدريب المهني والتعليم الفني والتقني ، ومشاركة رؤى ممثلي العمال وأصحاب الأعمال، فضلًا عن بناء شراكات فاعلة بين الهيئات التدريبية المعنية في تطوير قطاع التعليم والتدريب المهني والتقني بما ينعكس ايجاباً على مستقبل العمل في مصر..وأشارت ورقة المعلومات الخاصة بالمشروع أن "المؤتمر" سوف يشهد استعراض جهود وزارة العمل في تطوير منظومة التدريب المهني، والتعريف بآلياتها، وأدواتها،وأهداف مشروع " مهني 2030 " و المزمع تنفيذه بالشراكة بين الوزارة و مؤسسة طفرة للتنمية ، ومراكز التدريب التابعة للقطاع الخاص والمرخصة من وزارة العمل " المُنضمة للمشروع"،موضحة أن "المشروع" يأتي في إطار دور وزارة العمل في رسم السياسة القومية للتدريب المهني والتخطيط للموارد البشرية، وتنمية مهاراتها بما يتماشى مع المهارات والجدارات العالمية، لتلبية احتياجات سوق العمل في الداخل والخارج ، واعداد كوادر بشرية تتوافق مهاراتها مع وظائف ومهارات المستقبل ، فقد قامت الوزارة بتطوير منظومة التدريب المهني في مصر سواء من خلال تطوير البنية التحتية لمراكز التدريب التابعة للوزارة أو من خلال تطوير برامج التدريب،واعتماد المدربين ،كما يأتي تنفيذًا لتوجيهات القيادة السياسية بمشاركة القطاع الخاص ومنظمات المجتمع المدني في خطط الاصلاح والتطوير للاستفادة من تجاربه الناجحة، باعتباره قاطرة التنمية في مصر .
وحددت ورقة المعلومات 7 أهداف للمشروع وهي :"1" - تفعيل أحكام قانون العمل المتعلقة بإصدار تراخيص لمراكز التدريب التابعة للقطاع الخاص واعتماد برامجها التدريبية واعتماد المدربين والشهادات التدريبية وفقاً لأحكام المواد ( 135 ، 136 ، 137 ، 138 من قانون العمل الصادر بالقانون رقم 12 لسنة 2003.."2" - الإرتقاء بالمستوى المهارى للشباب الى المستوى المطلوب في سوق العمل العالمي، وتلبية الاحتياجات اللازمة لسوق العمل الداخلي.."3"- القضاء على قياسات مستوى المهارة غير الحقيقية، واعتماد شهادات التدريب من المؤسسات الدولية المعتمدة بعد اعتماد المعايير التي يقوم عليها التدريب.."4" - تنفيذ برامج تدريبية طويلة المدى تتراوح بين 3 أشهر حتى سنة وفقاً لنظام ساعات التدريب المعتمدة والتي تختلف باختلاف مستوى المتدرب واختلاف البرامج التدريبية.."5" - توفيق أوضاع المراكز الخاصة التي تعمل في مجال التدريب تحت مسمى غير حقيقي "معهد – أكاديمية – مركز تدريب ".."6" - يستهدف المشروع في المرحلة الاولى عدد لا يقل عن 27 الف متدرب بواقع 1000 متدرب ذات مهارة عالية بكل محافظة كحد أدنى ، وتسجيل ما لا يقل عن 50 مركز تدريب تابع للقطاع الخاص.."7" - اعتماد المدربين في كافة المهن التي يحتاجها سوق العمل ، واعتماد واعداد الحقائب التدريبية.
وكانت قد تشكلت لجنة توجيهية للمشروع برئاسة معالي وزير العمل حسن شحاتة ، وعضوية ممثلي وزارات "التعليم العالي والبحث العلمي – التربية و التعليم والتعليم الفني – التجارة والصناعة " ،وعدد من الخبراء والمُستشارين المتخصصين في ملف "التدريب المهني"،وتختص "اللجنة" بمراجعة كافة أعمال المشروع، ومخرجاته وعلى الأخص الأدلة التدريبية، والبرامج التدريبية ، والمهارات اللازمة لكل مهنة ، والاختبارات اللازمة لقياسها ... الخ..
بالصور..مواطن من "ذوي الهمم" يتسلم عقد عمل بعد لقائه مع وزير العمل بـ24 ساعة
09/01/2024
*المعداوي وجه الشكر للرئيس السيسي على توجيهاته للحكومة بالتعامل مع أصحاب الإحتياجات الخاصة بشكل لائق وكريم ..
*المعداوي وجه الشكر للرئيس السيسي على توجيهاته للحكومة بالتعامل مع أصحاب الإحتياجات الخاصة بشكل لائق وكريم ..
بعد لقائه مع وزير العمل حسن شحاتة بـ24 ساعة،إستلم المواطن محمد أحمد المعداوي من "ذوي الهمم" ،ومحل إقامته في المحلة الكبري ،عقد عمل بإحدى الشركات المتخصصة في صناعة الملابس ،وعقب توقيعه "العقد" اليوم الثلاثاء ،وجه الشكر والتقدير إلى السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية على توجيهاته المُستمرة برعاية وحماية ذوي الهمم ،والتعامل معهم بشكل كريم ولائق،موضحًا أن ذلك جرى ترجمته على أرض الواقع من وزير العمل حسن شحاتة..وكان وزير العمل قد إستقبل ظهر أمس الإثنين،واحدًا من أبناء الوطن من "ذوي الهمم" أثناء تواجده داخل مقر "الوزارة" بالحي الحكومي بالعاصمة الإدارية الجديدة،دون موعد مُسبق مع "الوزير"،بحثًا عن فرصة عمل ،وهو المواطن محمد أحمد المعداوي ،برفقة شقيقه المعداوي أحمد المعداوي ،من مدينة المحلة بمحافظة الغربية،وحرص "الوزير" على الإستماع إلى طلبه،وإلتقاط صورِ تذكارية معهما ،تنفيذًا لطلبهما ..ووجه الوزير إدارة التشغيل بالوزارة بتوفير فرصة عمل له،داخل محافظة الغربية،والإستجابة الفورية لطلبه ،ورغبته في العمل ،وهو ما جرى تنفيذه على الفور ،بالتواصل مع إحدى المنشأت بمدينة المحلة ،لتعينه في إطار نسبة الـ5% المُقررة في القانون رقم 10 لسنة 2018 ...
جدير بالذكر أن ملف تعيين ذوي الهمم من أبرز ملفات الوزارة التي تضعها على رأس الاولويات،تنفيذًا لتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية ،بدمجهم في سوق العمل ،حيث نجحت الوزارة خلال العام 2023 فقط في تعيين 10 الآف و579 شابًا وفتاًة من ذوي الهمم ،وتدريب وتأهيل 210 مُتدرب منهم على مهن يحتاجها سوق العمل ،وتواصل "الوزارة" تنفيذ سياسات "الحصر والتدريب والتشغيل " لذوي الإحتياجات الخاصة ..
وزارة العمل : ختام برنامج تدريبى للفتيات .. وتوعية بالسلامة والصحة المهنية لعمال بالوادى الجديد
09/01/2024
قالت وزارة العمل فى بيان لها ، أن مديرية العمل بمحافظة الوادى الجديد ، نظمت فعاليات إختبارات نهاية الدورة التدريبية المجانية علي مهنة التفصيل والخياطة لعدد 11
قالت وزارة العمل فى بيان لها ، أن مديرية العمل بمحافظة الوادى الجديد ، نظمت فعاليات إختبارات نهاية الدورة التدريبية المجانية علي مهنة التفصيل والخياطة لعدد 11 من الفتيات بوحدة التدريب المتنقلة التابعة للمديرية بقرى اللواء صبيح بمركز الفرافرة ضمن المبادرة الرئاسية حياة كريمة فى القرى الأكثر إحتياجاً ، ومبادرة مهنتك مستقبلك لتدريب الشباب بالقرى على المهن التى يتطلبها سوق العمل ، وكذلك تنظيم مكتب السلامة والصحة المهنية بالخارجة وإدارة السلامة والصحة المهنية بالمديرية ندوة توعوية في مجال السلامة والصحة المهنية بمستشفى الخارجة التخصصي بمدينة الخارجة بالوادى الجديد وبحضور عدد 53 من العاملين بالمستشفي تحت عنوان : سلامتك تهمنا مفهوم السلامة والصحة المهنية وتحليل وتقييم المخاطر في بيئة العمل وخطة الطوارئ وكيفية اعدادها ، وكيفية تشكيل لجان السلامه والصحه المهنية بالمنشأت ، وكيفية استخدام وسائل الحماية المدنية ( طفايات الحريق) ومواجهة الأزمات والكوارث وطرق مجابهة المخاطر لنشر ثقافة السلامة والصحة المهنية بين العاملين بالمنشآت الصحية بالمحافظة ..
وأفاد أحمد حسين طليب مدير مديرية العمل بالوادى الجديد ، فى تقريره للوزارة ، أن تلك الجهود التى تقوم بها المديرية وأجهزتها تأتى تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل حسن شحاتة بتكثيف التوعية والتثقيف ونشر ثقافة السلامة والصحة المهنية بين العاملين فى المنشآت للحفاظ على الأرواح والممتلكات لتوفير مناخ عمل آمن ، وكذلك توفير مزيد من برامج التدريب المهنى المجانية للشباب بالمحافظات لتأهيلهم وتنمية مهاراتهم ، وأضاف مدير المديرية ، انه جرى خلال الندوة عرض موضوعات تخص سلامة وتأمين العاملين بالمستشفى وكذا تأمين بيئة العمل ، وتوعية جميع الحاضرين بأهمية تنفيذ اشتراطات السلامة والصحة المهنية فى كل مجالات الحياة للحفاظ على الموارد البشرية والمادية ، كما تأتى فعاليات نهاية الدورة التدريبية للفتيات فى ضوء الاهتمام بتدريب الفتيات من أجل تمكين المرأة اقتصادياً من خلال تنمية قدراتها واكسابها المهارات الفنية اللازمة للالتحاق بسوق العمل وزيادة مشاركتها كعضو فعال فى المجتمع ..
وزارة العمل : إطلاق مبادرة للتوعية بمخاطر الهجرة غير الشرعية بالمنوفية ..
09/01/2024
أطلقت مديرية العمل بمحافظة المنوفية مبادرة توعوية تحت عنوان :" آلية القضاء على الهجرة غير الشرعية لشباب المنوفية ونشر ثقافة العمل الحر وريادة الأعمال وتأهيل الشباب لدخول سوق العمل"
أطلقت مديرية العمل بمحافظة المنوفية مبادرة توعوية تحت عنوان :" آلية القضاء على الهجرة غير الشرعية لشباب المنوفية ونشر ثقافة العمل الحر وريادة الأعمال وتأهيل الشباب لدخول سوق العمل" ، وتنطلق المبادرة بالتعاون مع محافظة المنوفية ، وجامعة المنوفية ، وجهاز تنمية المشروعات ، ومديرية الشباب والرياضة ، والمجلس القومى المرأة ، ونقابة الفلاحين ،حيث تهدف المبدارة إلى بحث أسباب الهجرة وتقديم الحلول لمنعها وتقديم الدعم للشباب ،وخلق روح التنافس بين الشباب بالعمل وتأهيلهم لسوق العمل حسب احتياجات السوق ومتطلباته الجديدة وتدريبهم وتوجيههم نحو العمل الحر ، ومساعدة الشباب داخل المحافظة فى إيجاد فرص عمل لائقة والحصول على برامج تدريبية مجانية على العديد من المهن داخل مراكز التدريب المهنى والوحدة المتنقلة تحت إشراف الإدارات المركزية المختصة بالوزارة ، وكذلك إطلاق برنامج تثقيفى فى سلسهة حلقات داخل المديرية والمكاتب والمناطق بالتعاون مع الأزهر الشريف حرصاً على نشر الوعى لدى الموظفين وبناء الكوارد البشرية وتطوير الأداء وبث روح النازع الدينى تحت عنوان "العمل عبادة " ..
وأكد سعد عبد الحميد مدير مديرية العمل بالمنوفية ، فى تقريره للوزارة ، أن تلك المبادرة تأتى تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل حسن شحاتة بالإهتمام بالشباب من الجنسين وتوفير الدعم اللازم له سواء من خلال التدريب المهنى للحصول فرص عمل لائقة ، وتوعيته وتثقيفه بحقوقه وواجباته داخل أماكن العمل ، وكذلك بخطورة الهجرة غير الشرعية على الفرد والمجتمع ، مشيراً إلى ان الهجرة غير الشرعية تعد تحدياً كبيراً يؤثر على الأمن الوطني والاستقرار الاجتماعي ، وأن فهم الدوافع والعواقب المرتبطة بالهجرة غير الشرعية يعتبر أمراً حيوياً لتصميم استراتيجيات فعّالة لمنعها ، كما نوه إلى ان المبادرة تأتي كخطوة إيجابية نحو بناء وعي قوي ومستدام حول مخاطر الهجرة غير الشرعية ، وأهمية أن تستند الخطة إلى التعاون الوثيق بين المديرية ، والمؤسسات المحلية والمجتمع المدني لتحقيق نتائج إيجابية ، وأكد أيضاً ان الحملة التوعوية ستركز على توجيه الشباب بشكل مباشر نحو الفهم العميق للتحديات التي تحدثها الهجرة غير الشرعية وتسليط الضوء على البدائل الممكنة داخل البلد ومحاوله توفيرها للشباب ، وسيتطلب تحقيق هذا الهدف التعاون المستمر وتوجيه الجهود نحو تحقيق تأثير إيجابي ومستدام من خلال توجيه الجمهور نحو فهم مخاطر الهجرة غير الشرعية وتعزيز الفرص المتاحة في موطنهم،والتطلع إلى خلق بيئة أكثر استقرارًا وتماسكًا في المجتمع المصرى ..
وزارة العمل : ندوة للتوعية بشأن ريادة الاعمال ودراسات جدوي المشروعات للفتيات المتدربات بقنا.
09/01/2024
نظمت مديرية العمل بمحافظة قنا ندوة توعوية في مجال ريادة الأعمال ودراسات الجدوى للمشروعات الصغيرة والمتوسطة لـ 40 متدربة من متدربات قسم الخياطة
نظمت مديرية العمل بمحافظة قنا ندوة توعوية في مجال ريادة الأعمال ودراسات الجدوى للمشروعات الصغيرة والمتوسطة لـ 40 متدربة من متدربات قسم الخياطة بمركز التدريب المهني بقفط التابع لمديرية العمل ، في الدورة التدريبية الحالية التى يجرى تنفيذها بالمركز بالتعاون المشترك بين وزارة العمل وبرنامج الأغذية العالمي WFP التابع للأمم المتحدة ، وشركة قدرة للتنمية والحلول التكنولوجية للتعليم ، فى إطار جهود المديرية المبذولة التى تأتي في إطار الاهتمام المتواصل من الدولة المصرية بالشباب وتوفير فرص العمل لهم، وتعكس التزام الحكومة بتنمية قدرات الشباب وتمكينهم من الاندماج في سوق العمل، مما يسهم في بناء مجتمع أكثر استدامة وازدهارًا، كما يتم من خلال البرامج التدريبية التي يتم تقديمها للشباب من الجنسين تزويدهم بالمهارات اللازمة لممارسة المهن المتاحة بكفاءة عالية.
وأوضح أحمد جابر مدير مديرية العمل بقنا ، أن تلك الجهود تأتى فى ضوء تنفيذ توجيهات وزير العمل حسن شحاتة بتكصيف التوعية والتثقيف حول الحقوق والواجبات ، وتشجيع الشباب على العمل الحر وريادة الأعمال ، وتوفير مزيد من البرامج التدريبية للشباب لتأهيلهم على المهن المطلوبة فى سوق العمل ، وأفاد مدير المديرية أنه قد جرى تنفيذ الندوة بالتعاون مع المجلس القومي للمرأة ووحدة تكافؤ الفرص بديوان عام محافظة قنا ، ووحدة المساواة بين الجنسين بالمديرية لتنمية مهارات وقدرات الفتيات على كيفية دراسة انشاء مشاريع خاصة بهم على النحو الأكثل بعد اتمام برنامجهم التدريبي ، بحضور المهندس عبد الحميد غزالي عثمان مدير مركز التدريب المهني بقفط , و نجاح يس عضو المجلس القومي للمراة واستشاري التدريب والتنمية ، وحنان صابر رئيس وحده تكافؤ الفرص بالديوان العام لمحافظة قنا ، ومحمد تركي مسئول صندوق التنمية المحلية بادارة تنمية وبناء القرية ، وهدي عبد الله مسئول ادارة عمالة الاطفال بالمديرية ، وحسناء حسن مدير ادارة المراة والمساواة بين الجنسين.
وزير العمل يترأس الجمعية العمومية غير العادية لمجلة العمل
09/01/2024
ترأس وزير العمل حسن شحاتة، صباح اليوم الثلاثاء بمقر ديوان عام الوزارة ، اجتماع الجمعية العمومية غير العادية لجمعية نشر الثقافة التابعة لوزارة العمل " مجلة العمل "
ترأس وزير العمل حسن شحاتة، صباح اليوم الثلاثاء بمقر ديوان عام الوزارة ، اجتماع الجمعية العمومية غير العادية لجمعية نشر الثقافة التابعة لوزارة العمل " مجلة العمل " ، وذلك لمناقشة تعديل بعض مواد لائحة النظام الأساسي للجمعية ، وأكد " الوزير " رئيس مجلس إدارة مجلة العمل، على دور «إعلام العمل» في رصد وتوعية الرأي العام بقضايا العمل والعمال، وجهود الدولة في تعزيز علاقات العمل بين طرفي العملية الإنتاجية من صاحب عمل وعامل.
وتجدر الإشارة إلى أن مجلة العمل تصدر شهرياً عن جمعية نشر الثقافة التابعة للوزارة، والتي تأسست عام 1963، ويرأسها الوزير المعني بشئون العمل، بهدف تقديم التوعية في المجالات الاجتماعية والثقافية والعمالية والتأمينية والعلمية والدينية للعمال وأصحاب الأعمال والمهتمين بالشأن العمالي بشكل عام.
وحضر الإجتماع: إيهاب عبد العاطي المستشار القانوني للوزارة، وعبد الوهاب خضر المتحدث الرسمي والمستشار الاعلامي للوزارة ، وشيماء محمود رئيس الإدارة المركزية لشئون مكتب الوزير، ومحمد الصياد نائب رئيس مجلس الإدارة، وأعضاء المجلس: خالد أبو بكر، وياسر الشربيني، وحنان على، وفاطمة عمر، وشمروخ منصور، وأشرف مرزوق...كما حضر الاجتماع : رضا العربي المشرف المالي والإداري للمجلة، ومحمد عبد الفتاح مدير عام المكتب الإعلامي للوزير..
ضمن مبادرة "حياة كريمة " ..
وزارة العمل :ختام برنامج تدريبى للفتيات على التفصيل والخياطة بأسوان
08/01/2024
أعلنت مديرية العمل بمحافظة أسوان ، عن إنتهاء البرنامج التدريبى المجانى للفتيات على مهنة التفصيل والحياكة
أعلنت مديرية العمل بمحافظة أسوان ، عن إنتهاء البرنامج التدريبى المجانى للفتيات على مهنة التفصيل والحياكة ، بوحدة التدريب المتنقلة بمركز نصر النوبة بمدرسة كامل يعقوب الصناعية، ضمن المبادرة الرئاسية حياة كريمة فى القرى الأكثر إحتياجاً ومبادرة مهنتك مستقبلك لتدريب الشباب ، والتى استفاد منها 10 متدربات ،وذلك بعد الانتهاء من فترة التدريب المهنى بواقع 150 ساعة تدريبية ، تحت إشراف الإدارة المركزية للتدريب المهنى بالوزارة ، وفى ضوء تنفيذ المديرية لخطتها فى التدريب المهنى للعام 2023 – 2024 ، والتى حرصت المديرية خلالها على توفير مزيد من البرامج المجانية للشباب على المهن التى يحتاجها سوق العمل داخل المحافظة وتأهيل الشباب عليها وتوفير فرص العمل اللائقة للخريجين بعد الإنتهاء من التدريب أو مساعدتهم فى بدء مشروع صغير أو متوسط بالتنسيق والتعاون مع جهاز تنمية المشروعات بالمحافظة ..
وأفاد فوزى صابر مدير مديرية العمل بأسوان ، فى تقريره للوزارة ، أن تلك التدريبات تأتى تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل حسن شحاتة بتدريب الفتيات وتمكين المرأة اقتصادياً وتعزيز حصولها على فرص تدريبية تمكنها من الحصول على عمل لائق ، وتوفير مزيد من الدورات للشباب من الجنسين وفقاً لما يتطلبه سوق العمل الداخلى والخارجى ، وأضاف مدير المديرية ان المتدربات قدموا الشكر والتقدير للوزارة والمديرية على توفير مثل هذه التدريبات المجانية والتى اكسبتهم مهارات وقدرات تمكنهم من الاعتماد على أنفسهم لفتح مشروع صغير للحصول على دخل افضل ، وإتاحة الفرصة أمامهم ووصول الوحدات التدريبية إليهم ، ومؤكداً إستمرار توفير مزيد من برامج التدريب المهنى للشباب من الجنسين على المهن التى يحتاجها سوق العمل ومتابعة المتدربين والخريجين لضمان حصولهم على فرص عمل لائقة او مساعدتهم فى عمل مشروعاتهم الخاصة ..
وزارة العمل : جهود "السلامة والصحة المهنية "فى قطاع التعليم خلال شهر ديسمبر الماضى
08/01/2024
أعلنت وزارة العمل من خلال الإدارة المركزية للسلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل بالوزارة
أعلنت وزارة العمل من خلال الإدارة المركزية للسلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل بالوزارة ، عن ما جرى تحقيقه فى مجال التوعية ونشر ثقافة السلامة والصحة المهنية بالمنشات التعليمية خلال شهر ديسمبر الماضى ، وذلك حفاظاً علي أمن وسلامة العاملين والطلاب بالمنشآت التعليمية على مستوى محافظات الجمهورية ، حيث جرى خلال شهر ديسمبرالماضى 2023 تنظيم ندوات توعوية فى عدد 200 مدرسة وجامعة ، بلغ عدد المستفيدين من المدرسين والعاملين والطلاب خلالها 4000 مشارك ، وذلك تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل حسن شحاتة بتفعيل دور أجهزه السلامة، والإهتمام بنشر ثقافة السلامة والصحة المهنية بالقطاع التعليمي علي مستوي الجمهورية حفاظاً على الأرواح والمنشآت من المخاطر والوقاية من حدوثها وتوفير مناخ آمن ..
وأوضحت الوزارة فى بيان لها ، أن الإدارة المركزية للسلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل بالوزارة متمثلة في الإدارة العامة لتامين بيئة العمل بالوزاره قامت بتنفيذ وحضور عدد من المبادرات في المنشآت التعليمية تحت شعار "سلامتك تهمنا" بمديرية التربيةوالتعليم والادارات التعليميه بمحافظه الشرقيه، كما وجهت الإدارة المركزية للسلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل بالوزارة متمثلة في الإدارة العامة لتامين بيئة العمل إدارات السلامة والصحة المهنية بالمديريات ومكاتب السلامة والصحة المهنية التابعه لها ، والمنتشرة فى كافة أرجاء الجمهورية بتكثيف ندوات التوعية والتثقيف تحت شعار"سلامتك تهمنا" بالمنشآت التعليمية ، حيث جرى خلال الربع الثاني من الخطة الموضوعة لتنفيذها خلال أشهر أكتوبر ونوفمبر وديسمبر 2023 عقد ندوات بالمنشآت التعليمية بعدد 515 ندوة ، وكان عدد المستفيدين منها من المدرسين والعاملين والطلبة خلال تلك الفترة 10 آلاف و 600 مستفيد استعرضت تلك الندوات مفهوم السلامة والصحة المهنية وتحليل وتقييم المخاطر ، وخطط الطوارئ والاخلاء وكيفيه اعدادها وطرق الوقاية من مخاطر الحريق ..
جدير بالذكر أن إدارات السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل تختص بوضع السياسات العامة والخطط والبرامج التي تكفل حماية القوى العاملة من مخاطر العمل وحوادثه والأمراض المهنية وكذلك الحفاظ على مقومات الانتاج الرئيسية من مبانى وعدد وآلات ومواد وخامات ومنتجات و للإدارة إستراتيجة و عدة قرارات و منها : الإستراتيجية المصرية للسلامة والصحة المهنية والتى تستهدف تقليص عدد الأشخاص الذين يصابون أو يلقون حتفهم في العمل، وخفض معدلات الإصابة في مكان العمل بنسبة 40 % على الأقل ...
وزارة العمل : تسجيل وحصر جديد لعمالة غير منتظمة بالوادى الجديد
08/01/2024
قالت وزارة العمل فى بيان لها ،تفاصيل عن عمليات حصر جديدة لعمالة غير منتظمة،بمحافظة الوادي الجديد
قالت وزارة العمل فى بيان لها ،تفاصيل عن عمليات حصر جديدة لعمالة غير منتظمة،بمحافظة الوادي الجديد قام بها مكتب عمل بلاط ، بالتعاون مع وحدة العمالة غير المنتظمة التابعة للمديرية، والمشكلة لحصر وتسجيل تلك الفئة بالمشروعات القومية الكبري خاصة مشروعات حياة كريمة و في القرى الأكثر احتياجاً ، للبدء في تسجيلها على قاعدة البيانات التي انشأتها الوزارة لرعاية وحماية العمالة غير المنتظمة واجتماعياً وصحياً وتأمينياً بصفة دورية ومستمرة، وصرف منح في حالات استثنائية وفي المناسبات والأعياد لتوفير الأمان لها ولاسرها من مخاطر العمل المختلفة..
وأوضحت الوزارة في بيان لها، أن تلك العمليات تأتي في إطار تنفيذ توجيهات وزير العمل حسن شحاتة، للمديريات بالمحافظات بتكثيف التفتيش والمتابعة على المشروعات التي يجري تنفيذها بالمحافظات وتسجيل العمالة غير المنتظمة التي تعمل بها من خلال أجهزة التفتيش العمالي والسلامة والصحة المهنية وشمولها بمظلة الرعاية والحماية التي توفرها الوزارة، واكد أحمد حسين طليب مدير مديرية العمل بالوادى الجديد في تقرير للوزارة ان المكاتب التابعة لها قامت بحصر العمالة غير المنتظمة بمدينة بلاط بالداخلة (انشاء الإدارة البيطرية بمركز بلاط) ، تمهيداً لتسجيلهم بقاعدة بيانات مديرية العمل لشمولهم بالرعاية الصحية والاجتماعية التي توفرها المديرية للمسجلين بقاعدة بياناتها ، منوهاً إلى إستمرار عمليات الحصر والتسجيل لتلك الفئة فى كافة المشروعات القومية داخل المحافظة لحمايتهم من المخاطر وتوفير حياة كريمة لهم تحت رعاية اللواء ا. ح محمد سالمان الزملوط محافظ الوادى الجديد ، وحنان مجدى نائب المحافظ..
على باب مكتبه بالعاصمة الإدارية ..
وزير العمل يستقبل مواطنًا من "ذوي الهمم"..وإستجابة فورية بتوفير فرصة عمل له ..
08/01/2024
إستقبل وزير العمل حسن شحاتة صباح اليوم الإثنين،واحدًا من أبناء الوطن من "ذوي الهمم" أثناء تواجده داخل مقر "الوزارة" بالحي الحكومي بالعاصمة الإدارية الجديدة
إستقبل وزير العمل حسن شحاتة صباح اليوم الإثنين،واحدًا من أبناء الوطن من "ذوي الهمم" أثناء تواجده داخل مقر "الوزارة" بالحي الحكومي بالعاصمة الإدارية الجديدة،دون موعد مُسبق مع "الوزير"،بحثًا عن فرصة عمل ،وهو المواطن محمد أحمد المعداوي ،برفقة شقيقه المعداوي أحمد المعداوي ،من مدينة المحلة بمحافظة الغربية،وحرص "الوزير" على الإستماع إلى طلبه،وإلتقاط صورِ تذكارية معهما ،تنفيذًا لطلبهما ..ووجه الوزير إدارة التشغيل بالوزارة بتوفير فرصة عمل له،داخل محافظة الغربية،والإستجابة الفورية لطلبه ،ورغبته في العمل ،وهو ما جرى تنفيذه على الفور ،بالتواصل مع إحدى المنشأت بمدينة المحلة ،وتعينه في إطار نسبة الـ5% المُقررة في القانون رقم 10 لسنة 2018 ...
جدير بالذكر أن ملف تعيين ذوي الهمم من أبرز ملفات الوزارة التي تضعها على رأس الاولويات،تنفيذًا لتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية ،بدمجهم في سوق العمل ،حيث نجحت الوزارة خلال العام 2023 فقط في تعيين 10 الآف و579 شابًا وفتاًة من ذوي الهمم ،وتدريب وتأهيل 210 مُتدرب منهم على مهن يحتاجها سوق العمل ،وتواصل "الوزارة" تنفيذ سياسات "الحصر والتدريب والتشغيل " لذوي الإحتياجات الخاصة ..
تحت رعاية وزير العمل ..
ملتقى للسلامة والصحة المهنية لتوعية العمال بمنشآت دمياط
08/01/2024
قالت وزارة العمل فى بيان لها ،أن الإدارة المركزية للسلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل بالوزارة
قالت وزارة العمل فى بيان لها ،أن الإدارة المركزية للسلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل بالوزارة ، بالتعاون مع مديرية العمل بمحافظة دمياط ، أختتمت فعاليات ملتقى السلامة والصحة المهنية تحت عنوان " السلامة أسلوب حياة " تحت رعاية وزير العمل حسن شحاتة ، بالمعهد العالي للادارة و التجارة الخارجية (راية) بمدينة دمياط الجديدة ، بحضور 70 مسئول سلامة وصحة مهنية بشركات القطاع الخاص من مختلف القطاعات ، وذلك ضمن جهود الوزارة والمديرية فى نشر أساليب السلامة والصحة المهنية ومفاهيمها وإشتراطاتها بين العاملين بالمنشآت داخل المحافظات للحفاظ على العنصر البشرى أساس التنمية وكذلك المنشىت والممتلكات من مخاطر بيئة العمل المختلفة ..
وأوضحت الوزارة فى بيانها ، ان تلك الجهود تأتى تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل حسن شحاتة بالاهتمام بنشر ثقافة السلامة والصحة المهنية بين العاملين بالمنشآت للحفاظ على الأفراد والممتلكات وزيادة الانتاجية وتوفير مناخ عمل آمن ومستقر خاصة فى المنشآت كثيفة العمالة داخل مختلف القطاعات ، وأوضح فتحى التلاوى مدير مديرية العمل بدمياط فى تقريره للوزارة ، أنه افتتح الملتقي الدكتورمحمد اسماعيل عميد المعهد بكلمة و نبذة عن المعهد و أنشطته، كما القي المحاضرة الاولي خلال الملتقى الرائد مختار المحمدي رئيس قسم الاطفاء و رئيس التدريب بادارة الحماية المدنية حول مخاطر الحريق بالمنشآت التعليمية ، واختتم اليوم الأول بمحاضرة للمهندس محمد منتصر مدير الإدارة العامة للتفتيش التوجيهي بالإدارة المركزية بالوزارة حول السلامة اسلوب حياة وتشريعات السلامة ، كما تضمن اليوم الثاني محاضرة الدكتورة عبير ابو الفرح المفتش بمكتب السلامة بدمياط الجديدة عن خطة الطواري و الإخلاء ، ومحاضرة للدكتورسعيد محمد الباحث بالإدارة المركزية بالوزارة حول تقييم المخاطر بالمنشات ، واختتمت فعاليات الملتقي بتسليم شهادة التقدير للمشاركين بحضور مكتب السلامة بدمياط الجديدة ومديري مكاتب السلامة بدمياط ، ومفتشي السلامة ..
وزارة العمل : تسليم شهادات ختام التدريب المهني لخريجى 3 برامج تدريبية من شباب المنيا
08/01/2024
نظمت مديرية العمل بمحافظة المنيا ، فعاليات تسليم إدارة بحوث العمالة بالمديرية ، شهادات إتمام التدريب لخريجى الدورات التدريبية المجانية
نظمت مديرية العمل بمحافظة المنيا ، فعاليات تسليم إدارة بحوث العمالة بالمديرية ، شهادات إتمام التدريب لخريجى الدورات التدريبية المجانية على مهن التبريد والتكييف ، وصيانة المحمول ، والمساحة ، ضمن خطة التدريب للعام التدريبى 2023 – 2024 ، تحت إشراف الإدارة المركزية للتدريب المهنى بالوزارة ، وذلك بعد إنتهاء مدة التدريب الخاصة بكل مهنة ، وعمل الإختبارات النهائية النظرية والعملية وفق المناهج الموضوعة من قبل الوزارة ، لتأهيل الشباب وتنمية مهاراتهم لدخول سوق العمل الداخلى والخارجى ، وضمن جهود المديرية لتوفير مزيد من برامج التدريب المجانية على المهن التى يحتاجها سوق العمل ..
وأوضحت ماجده صلاح مدير مديرية العمل بالمنيا ، فى تقريرها للوزارة ، ان تلك الجهود تأتى تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل حسن شحاتة بالإهتمام بالشباب من الجنسين وتوفير مزيد من برامج التدريب المهنى المجانية للشباب لتاهيلهم وتنمية مهاراتهم لدخول سوق العمل او بدء مشروعاتهم الصغيرة والمتوسطة ، وأضافت مدير المديرية انه يمكن للشباب من الجنسين الراغبين فى الحصول على تلك الدورات لمن هم فى سن 18 إلى 45 سنة التقديم بمقر مركز التدريب المهنى بالمنطقة الصناعية او إدارة بحوث العمل بالمديرية ، ويحصل المتدربين على شهادات معتمدة من المديرية تؤهلهم للعمل فى منشآت القطاع الخاص والإستثمارى بالمحافظة ، مع إعطاء الأولوية فى الحصول على فرص العمل التى توفرها المديرية للشباب من أبناء المحافظة ..
لتعزيز التعاون وتطبيق أحكام القانون ..
وزارة العمل : زيارة للمنطقة الحرة العامة الاستثمارية .. ولقاء مع جمعية المستثمرين الصناعيين بالاسماعيلية
08/01/2024
نظمت مديرية العمل بمحافظة الإسماعيلية زيارة للإدارة المركزية للمنطقة الحرة العامة الاستثمارية بالمحافظة، في إطار التعاون بين المديرية والمنطقة الجاذبة للاستثمار
نظمت مديرية العمل بمحافظة الإسماعيلية زيارة للإدارة المركزية للمنطقة الحرة العامة الاستثمارية بالمحافظة، في إطار التعاون بين المديرية والمنطقة الجاذبة للاستثمار الذي يوفر العديد من فرص العمل للشباب من أبناء المحافظة، ومناقشة الفرص الاستثمارية المتاحة بالإسماعيلية، ودور هيئة الاستثمار في وضع المحافظة على الخريطة الاستثمارية الشاملة، والتعريف بالمشروعات الحالية والمستقبلية، وأيضاً إجتماع مع جمعية المستثمرين الصناعيين بالإسماعيلية حول التعرف على أحكام إلزام الشركات بتطبيق الحد الادنى للاجور ابتدأ من اول العام ٢٠٢٤ وطريقة تطبيقه داخل المنشات دون أي استثناء لاي منشأة ، واستيفاء نسبة 5% من ذوى الهمم من إجمالى العاملين بالمصانع والشركات ، وكيفية الالتزام بشروط السلامة والصحة المهنية ، وذلك فى إطار جهود المديرية للتنسيق مع الشركاء فى آداء مهامها المنوطة بها لخدمة المجتمع وتطبيق أحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 والقوانين ذات الصلة ، وتقديم أفضل الخدمات الممكنة للمواطنين بشكل متكامل ..
وأوضح حسن رداد مدير مديرية العمل بالإسماعيلية ، فى تقريره للوزارة ، أن تلك الجهود تأتى فى ضوء تنفيذ توجيهات وزير العمل حسن شحاتة ، بضرورة التأكد من تطبيق أحكام قانون العمل في جميع بنوده الخاصة بالتشغيل والسلامة والصحة المهنية والتواجد المستمر بين العمال داخل اماكن عملهم والتأكد من تمتعهم بكافة الحقوق التى كفلها لهم القانون من خلال أجهزة المديريات بالمحافظات ، وتحقيق الإستقرار ومناخ العمل الآمن داخل المنشآت ، وتعزيز سبل التعاون مع الجهات الداخلية والخارجية لتوفير مزيد من فرص العمل للشباب والتشجيع على ريادة الأعمال والعمل الحر وتحقيق مزيد من الاستثمارات لتحقيق التنمية المستدامة وأهدافها ، وأضاف مدير المديرية أنه خلال الاجتماع، الذى جرى تنظيمه تم عرض ومناقشة ضرورة متابعة الشركات لتطبيق قرار المجلس الأعلى للاجور بتطبيق الحد الادنى للاجور دون أي استثناء لاي منشأة ، كما أشاد الرئيس التنفيذي للهيئة العامة للاستثمار والمناطق الحرة بدور الوزارة ومديرية العمل في تطوير اصدار كعب العمل المميكن و أيضاً شهادات قياس مستوى المهارة المميكنة لتكون قاعدة بيانات محدثة حول جميع القوى البشرية داخل المحافظة حتى يستفيد منها أكثر من جهة ..
وأكد مدير المديرية أيضاً أنه خلال الجولة الميدانية جرى مناقشة اسباب دوران العمالة داخل المنشات وطرق حل هذه المشكلة كما اقترح المسئولين من أكثر من منشأة بعمل حضانات للعاملين بالشركات مما يزيد من اطمأن العامل واستقراره ، كما رحب بمقترح لعمل دورات تدريبية داخل مركز التدريب المهنى التابع للمديرية في مهن الاشراف والجودة ليستفيد منها المنشآت ، فضلا عن عمل دورات تسويق الكتروني للمشرفين داخل المنشات وضرورة التزام المصانع بالانضباط لاوراق الأجنبي وذلك للحد من الهجرة الغير شرعية داخل البلاد و توعية أصحاب الأعمال في ذلك الملف ، كما تم مناقشة أساليب السلامة والصحة المهنية وكيفية تطبيقها داخل المنشآت لحمايتها وحماية العاملين بها وتعريف العامل لخطط الإخلاء في الحالات الخطر، وضرورة تنظيم ندوات توعوية للعاملين بإستمرار وذلك لمعرفة وجباتهم وحقوقهم ، وشارك في الزيارة مصطفى ابوحديد رئيس مجلس ادارة جمعية المستثمرين بالاسماعيلية ورئيس الإتحاد العام للجمعيات (فدا) ، ونائب رئيس الغرفة التجارية بالاسماعيلية ، ورئيس مجلس ادارة شركة اركت وود ، و محمد مصطفى مدير جمعية المستثمرين والمدير المالى ومدير الموارد البشرية بشركة اركت وود لتصنيع الاثاث ، ومحمد صديق نائب رئيس مجلس ادارة جمعية المستثمرين ، وعاطف عثمان الامين العام ، ومحمد عبد السلام عضو مجلس إدارة ، وصفوت سلامة رئيس مجلس إدارة شركة السلام ، واحمد عاطف عضو مجلس إدارة ، وهيثم مصطفى عضو مجلس ادارة جمعية المستثمرين ، ومجدى الجندى مدير العلاقات العامة بشركة العربية للالومنيوم ، ومن المديرية جيهان رمزي مدير إدارة علاقات العمل ، وسامح عهدى مدير اداره السلامة والصحة المهنية ، وسامية عبد السلام مديرة إدارة عمل الاحياء ، و نجاة رؤوف مدير إدارة التشغيل ، ودعاء السيد مديرة مركز التدريب ، وإبراهيم حلمي مدير إدارة العلاقات العامة ..
وزارة العمل : بدء تسجيل الدفعة الرابعة على دورات مجانية في "المالتي ميديا" لشباب الأسكندرية
08/01/2024
أعلنت مديرية العمل بمحافظة الأسكندرية ، عن فتح باب التسجيل لدفعة جديدة من الشباب من الجنسين الراغبين فى الحصول على دورات تدريبية مجانية
أعلنت مديرية العمل بمحافظة الأسكندرية ، عن فتح باب التسجيل لدفعة جديدة من الشباب من الجنسين الراغبين فى الحصول على دورات تدريبية مجانية على مجالات المالتى ميديا Multi Media والتى تضم : الفوتوشوب ، والمونتاج ، والأنيميشن ، والتصوير ، والرسوم المتحركة ، والتسوق الالكترونى، وذلك بالتعاون مع مركز أركان للإبداع الذي يساهم في إعداد شباب ذوي خبرة في المجال الإلكتروني وذلك من خلال تطوير مهاراتهم للتناسب مع سوق العمل ،ضمن بروتوكول التعاون بين مديرية العمل ومركز أركان والذي يهدف إلى تمكين الشباب وتطوير مهاراتهم في المجال الإلكتروني الذي أصبح أهم وسائل التداول في كافة المجالات لسوق العمل المصري ، ضمن جهود المديرية لتفعيل آداؤها لمهامها فى خدمة ودعم الشباب من خلال التنسيق مع الجهات المتخصصة لتوفير برامج تدريبية مجانية ، وفرص عمل لائقة تساهم فى الحد من معدلات البطالة وتحسين مستويات المعيشة فى ظل الجمهورية الجديدة ..
وأوضح المهندس محمد كمال وكيل مديرية العمل بالأسكندرية ، فى تقريرٍ للوزارة ، أن تلك الدورات التدريبية تأتى فى ضوء تنفيذ توجيهات وزير العمل حسن شحاتة للمديريات بالمحافظات بالاهتمام بملف التدريب المهني على المهن المستحدثة التى تتناسب مع سوق العمل ووظائف المستقبل ، وتوفير برامج تدريبية مناسبة وفق أحدث الأساليب العالمية ، والتنسيق مع الشركات المتخصصة فى تلك المجالات للمشاركة فى عمليات التدريب لتأهيل الشباب من الجنسين وكذلك ذوى الهمم و تنمية مهاراتهم على تلك المجالات فى إطار إستراتيجية الدولة نحو التحول الرقمي ورؤية 2030 للتنمية المستدامة ، مضيفاً أنه جرى الانتهاء من تدريب الدفعة الاولى والدفعة الثانية والثالثة لعدد 191 متدرب على المهن المشار إليها بالتعاون مع مركز أركان للإبداع ، ومشيراً إلى أنه يمكن للشباب الراغب فى الحصول على تلك الدورات التسجيل من خلال الرابط التالى : https://forms.gle/ZH8SQBTn6tVTJXMK8 ، وسوف يتم التواصل معهم لتحديد موعد المقابلات الشخصية كما يلزم الإلمام باساسيات الحاسب الالى ..
وزارة العمل : مبادرة" سلامتك تهمنا "لنشر مفاهيم السلامة والصحة المهنية بالمنيا..
08/01/2024
قالت وزارة العمل فى بيان لها ، أن مديرية العمل بمحافظة المنيا ، نظمت فعاليات مبادرة "سلامتك تهمنا" لنشر ثقافة السلامة والصحة المهنية بين العاملين
قالت وزارة العمل فى بيان لها ، أن مديرية العمل بمحافظة المنيا ، نظمت فعاليات مبادرة "سلامتك تهمنا" لنشر ثقافة السلامة والصحة المهنية بين العاملين بالوحدة المحلية لمركز ومدينة سمالوط وادارة سمالوط التعليمية والادارة الصحية والعاملين بمدارس سمالوط ، وذلك بالاشتراك مع إدارة المرأة والأمومة والطفولة بديوان عام محافظة المنيا ، والتى تناولت مناقشة الموضوعات الخاصة بـ : (تعريف السلامة والصحة المهنية وأهدافها ومجالاتها - القرارات الوزارية الخاصة بتشكيل أجهزة ولجان السلامة - خطة الطوارئ والاخلاء - إصابات العمل والحوادث الجسيمة والأمراض المهنية والعادية والمزمنة) ، وأيضاً المشاركة فى إجتماع اللجنة الاستشارية للسلامة والصحة المهنية لمناقشة المعوقات التى تواجه المنشآت فى تنفيذ اشتراطات السلامة والصحة المهنية الذى ترأسه اللواء أسامة القاضى محافظ المنيا ، وشارك فيه أعضاء هيئة التدريس بكليات العلوم والهندسة ، ومديرى المديريات الخدمية والكهرباء والمطاحن والبترول وممثلى اتحاد نقابات عمال مصر وممثلى الغرفة التجارية والرقابة الصناعية وشئون البيئة ..
وأوضحت ماجدة صلاح مدير مديرية العمل بالمنيا ، فى تقريرها للوزارة ، أن تلك الجهود تأتى تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل حسن شحاتة بتكثيف التوعية والتثقيف حول تطبيق إشتراطات السلامة والصحة المهنية ونشر ثقافتها بين العاملين بالمنشآت العاملة بالمحافظات ، للحفاظ على العنصر البشرى والممتلكات من مخاطر بيئة العمل وتوفير مناخ عمل مستقر وآمن ، والتعاون مع الجهات المختصة فى هذا المجال ، حيث استعرضت مدير المديرية خلال الإجتماع المعوقات التى تواجه المنشات والتى تم مناقشتها باجتماع لجنة الأمانة الفنية بالمديرية والتى رصدتها مكاتب السلامة والصحة المهنية أثناء التفتيش على منشآت المحافظة ، كما عرض الكيميائي عبد الله خفاجى مدير إدارة السلامة والصحة المهنية انجازات الإدارة فى الندوات التوعوية التى جرت خلال الفترة الماضية والحالية وشملت المنشآت التعليمية ، كما أكدت على ضرورة تفعيل خطط الطوارئ والاخلاء بمنشآت القطاع الحكومى حفاظا على جميع العاملين والممتلكات بمنشآت المحافظة ، كما جرى خلال المبادرة الرد على إستفسارات المشاركين حول موضوعاتها ..
اوزارة العمل : تسوية ودية تعيد مستحقات 16 عامل بشركة بسوهاج
08/01/2024
أعلنت مديرية العمل بمحافظة سوهاج ، عن نجاح جهود التسوية الودية التي نفذتها في استعادة حقوق 16 عامل بإحدى شركات التوزيع والتوريدات بسوهاج
أعلنت مديرية العمل بمحافظة سوهاج ، عن نجاح جهود التسوية الودية التي نفذتها في استعادة حقوق 16 عامل بإحدى شركات التوزيع والتوريدات بسوهاج بواقع مبلغ 994 ألف جنيه ، وذلك بعد تلقى شكوى العمال بمكتب تفتيش وعلاقات عمل وسط سوهاج يطالبون فيها بتعويضهم عن كل سنة من مدة خدمتهم إضافة إلي رصيد الإجازات وباقي المستحقات ، وحصولهم علي شهادات خبرة بمدة عملهم بالشركة تمكنهم من الالتحاق بعمل آخر يناسب خبراتهم وأوراقهم لدي الشركة ، فى إطار سعى المديرية وأجهزتها فى تعزيز علاقات العمل داخل المنشآت وتوفير مناخ عمل آمن ومستقر ، وتوعية للعمال بحقوقهم وواجباتهم التى كفلها لهم القانون والقنوات المشروعة لتقديم طلباتهم وشكواهم .
وأفاد الدكتور هشام ابوزيد مدير مديرية العمل بسوهاج ، أن تلك التسوية تأتى تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل حسن شحاتة بضرورة حل المنازعات العمالية بين طرفي الإنتاج بطرق ودية ، والحرص علي تعزيز علاقات العمل بين طرفي العملية الإنتاجية ، وأضاف مدير المديرية جرى اتفاق بين عمال شركة الصفوة للتجارة والتوريدات بسوهاج والبالغ عددهم 16 عامل وبين صاحب الشركة لحصولهم علي مستحقاتهم دون اللجوء للقضاء ، حيث جرت 3 جلسات تسوية خلال أسبوع بمكتب مدير المديرية بحضور النائب خالد ابوالوفا عضو مجلس الشيوخ ، ورئيس مجلس إدارة الغرفة التجارية بسوهاج ممثلاً عن أصحاب الأعمال ، وعبد الرؤوف سرور رئيس الاتحاد المحلي لنقابات عمال سوهاج ونائب رئيس النقابة العامة للصناعات الغذائية ممثلاً عن العمال وبحضور العمال وصاحب العمل ونجحت جهود التسوية في الجلسة الثالثة في صياغة اتفاق تسوية بمقتضاه يحصل العاملون علي حقوقهم عن مدة خدمتهم وفقاً للضوابط الواردة في قانون العمل 12 لسنة 2003 وباقي طلباتهم من صاحب العمل في موعد أقصاه 25 يناير الجاري وعدم اللجوء للقضاء حفاظاً على العلاقة الطيبة بين الطرفين .
وأشار مدير المديرية ، ان جميع الأطراف الحضور قدموا الشكر والتقدير لوزارة العمل والمديرية على جهودها الحثيثة لتعزيز علاقات العمل وحماية حقوق طرفى العملية الإنتاجية ، ومنوهاً إلى أنه حضر جلسات التسوية إلهام السيد مدير عام المناطق ، ومحمود عبدالهادي مدير إدارة الرعاية ، ومحمود فتحي مدير إدارة علاقات العمل ، وريجان فرج مدير مكتب تفتيش وعلاقات عمل وسط سوهاج ، وأحمد دهب مفتش العمل ، كما كلف مدير المديرية مكتب تفتيش وعلاقات عمل وسط سوهاج بمتابعة حصول العمال علي مستحقاتهم في الموعد المحدد دون تأخير وفقاً لاتفاق التسوية المبرم بين الطرفين .
واوضح أحمد عزاز مدير مديرية العمل بالقاهرة ، فى تقريرٍ للوزارة ، ان تلك الندوات تأتى تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل حسن شحاتة بضرورة الاهتمام برفع وعي العمال بالمؤسسات والمنشآت بالحقوق والواجبات داخل أماكن العمل ، وتعزيز علاقات العمل بين أطراف العملية الإنتاجية لزيادة الانتاجية والاستثمارات ، وأضاف مدير المديرية أن الندوة تناولت التعريف بنصوص قانون العمل 12 لسنة 2003 ، وكذلك حقوق وواجبات العمال وأصحاب الأعمال ، ونصوص مواد قانون الطفل بقانون العمل وكذلك القرار 215 لسنة 2021 ، والتعريف بالسن المناسب لعمل الاطفال والمهن المحظور العمل بها حتي لاتعرض حياة الاطفال للخطر والهجرة غير الشرعيه ومخاطرها في إطار حرص المديرية على تعزيز العلاقه بين العامل وصاحب العمل ..حضر الفعاليات رحاب عبده مفتش بمكتب مصر الجديدة ..
ا
بمشاركة 25 عامل ..
"عمل القاهرة":ندوة توعية حول أحكام قوانين العمل و الطفل والهجرة غير الشرعية ومخاطرها
07/01/2024
قالت وزارة العمل فى بيان لها ، أن مديرية العمل بمحافظة القاهرة ، نظمت من خلال مكتب عمل مصر الجديدة ، ندوة تثقيفية لمناقشة أحكام قانون العمل 12 لسنه 2003
قالت وزارة العمل فى بيان لها ، أن مديرية العمل بمحافظة القاهرة ، نظمت من خلال مكتب عمل مصر الجديدة ، ندوة تثقيفية لمناقشة أحكام قانون العمل 12 لسنه 2003 والمساواه بين الجنسين وتمكين المرأة ، بحضور 25 عامل منهم موارد بشرية بشركة فلاي ايجيبت الخدمات الطيران ، وشركة انسيا للتجارة والتوزيع ، وشركة انلمتيد تورز والجامعه الفرنسية بمصر و شركه اسيت للمقاولات ، واعضاء وعمال بنادي الشمس ، وكذلك مناقشة قانون حقوق ذوي الاعاقه وقانون 64 لسنه 2010 لمكافحهة الاتجار بالبشر، وأحكام قانون الطفل ومناقشة القرار 215 لسنة 2021 والتعريف بالمهن المحظور عمل الاطفال بها ، وذلك بمقر نادي الشمس ، فى إطار سلسلة ندوات التوعية التى بدأتها المديرية لتوعية العمال وأصحاب الاعمال بالحقوق والواجبات التى نصت عليها احكام القانون والقوانين ذات الصلة ، لتعزيز علاقات العمل بين طرفى العملية الإنتاجية وتوفير مناخ عمل آمن ومستقر ..
واوضح أحمد عزاز مدير مديرية العمل بالقاهرة ، فى تقريرٍ للوزارة ، ان تلك الندوات تأتى تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل حسن شحاتة بضرورة الاهتمام برفع وعي العمال بالمؤسسات والمنشآت بالحقوق والواجبات داخل أماكن العمل ، وتعزيز علاقات العمل بين أطراف العملية الإنتاجية لزيادة الانتاجية والاستثمارات ، وأضاف مدير المديرية أن الندوة تناولت التعريف بنصوص قانون العمل 12 لسنة 2003 ، وكذلك حقوق وواجبات العمال وأصحاب الأعمال ، ونصوص مواد قانون الطفل بقانون العمل وكذلك القرار 215 لسنة 2021 ، والتعريف بالسن المناسب لعمل الاطفال والمهن المحظور العمل بها حتي لاتعرض حياة الاطفال للخطر والهجرة غير الشرعيه ومخاطرها في إطار حرص المديرية على تعزيز العلاقه بين العامل وصاحب العمل ..حضر الفعاليات رحاب عبده مفتش بمكتب مصر الجديدة ..
ا
وزارة العمل: ختام برنامج تدريبي مجانى على مهنة التفصيل والخياطة لفتيات أسيوط
07/01/2024
اختتمت مديرية العمل بمحافظة أسيوط فعاليات الدورة التدريبية المجانية على مهنة التفصيل والخياطة للمتدربات بمركز التدريب المهني ببني غالب بأسيوط
اختتمت مديرية العمل بمحافظة أسيوط فعاليات الدورة التدريبية المجانية على مهنة التفصيل والخياطة للمتدربات بمركز التدريب المهني ببني غالب بأسيوط، وتخرج دفعة جديدة من المتدربات وتسليمهم شهادات إتمام التدريب ، بعد إنتهاء مدة التدريب المهنى المعتمدة من الإدارة المركزية للتدريب المهنى بواقع 200 ساعة تدريبية ، كما تضمنت الدورات على جوانب نظرية وعملية تُسهم في تعزيز المهارات الحياتية لدى المتدربات وتنعكس بالإيجاب على كفاءتهم وعلى جودة مخرجات العملية التدريبية، وذلك فى إطار تنفيذ المديرية لخطة التدريب المهنى للعام 2023 – 2024 لدعم الشباب من أبناء المحافظة والمقيمين فيها ..
وأوضح علي سيد مصطفى مدير مديرية العمل بأسيوط، فى تقريره للوزارة أن تنفيذ تلك الدورات التدريبية المجانية يأتي في ضوء توجيهات وزير العمل حسن شحاتة بضرورة توفير برامج تدريبية مهنية لائقة للشباب من الجنسين، تعمل في الوقت ذاته على تأهيلهم لدخول سوق العمل، وتشكل لهم مصدراً أساسياً للدخل في المستقبل ، وأضاف مدير المديرية أنه يجري متابعة تلك البرامج التدريبية بشكل مباشر ودوري من خلال العاملين بإدارة التدريب المهني ، كما أن هذه البرامج التدريببة يُجرى تنفيذها طبقاً للقواعد المنظمة للتدريب والواردة من قِبل الإدارة المركزية للتدريب المهني بالوزارة، كما أن المتدربين فى نهاية تلك البرامج التدريبية المجانية يتم منحهم شهادة معتمدة من المديرية تفيد إجتيازهم للدورة بنجاح.
ا
"مشروع العام"..
06/01/2024
تضع وزارة العمل بقيادة الوزير حسن شحاتة ،ملف التدريب المهني على رأس أولوياتها في العام 2024،فمشروع "مهني 2030"،المقرر اطلاقه بالتعاون مع القطاع الخاص
تضع وزارة العمل بقيادة الوزير حسن شحاتة ،ملف التدريب المهني على رأس أولوياتها في العام 2024،فمشروع "مهني 2030"،المقرر اطلاقه بالتعاون مع القطاع الخاص،سوف يكون "مشروع العام" بالنسبة لوزارة العمل ،لما يحتويه من سياسات جديدة في التعامل مع ملف تأهيل الشباب على المهن التي يحتاجها سوق العمل في الداخل والخارج..كما أن هذا "المشروع "هو امتداد لسياسة" الوزارة" في التوسع في تطوير منظومة التدريب المهني التي تمارسها الوزارة وكافة مديرياتها بالفعل،من خلال مراكزها التدريبية المنتشرة في كل ربوع المبادرة الرئاسية "حياة كريمة "،ومبادرة "مهنتك مستقبلك"،بتكليفات مستمرة من السيد رئيس الجمهورية عبدالفتاح السيسي ،بشأن ربط تدريب الشباب وتعليمهم الفني باحتياجات"السوق" ،وهو ما يحرص وزير العمل حسن شحاتة على تنفيذه على أرض الواقع ،بالتعاون مع كل شركاء العمل والتنمية ،والحرص على دمج "ذوي الهمم" في كل برامج التدريب والتأهيل لسوق العمل..ومرفق هنا مجموعة من الصور الحديثة لشباب يتلقى تدريبات مهنية بالمجان وبكل حماس وإصرار ،كنموذج حي للشباب لكي يسعى نحو الاستفادة من كل الإمكانيات التي تقدمها الدولة له لتطوير نفسه ،وتغيير ثقافته نحو العمل الحر ،والمشروعات الصغيرة ،والاعلاء من قيمة العمل ..
ا
الدورة الأولى إفتتحها الوزير حسن شحاتة بمُشاركة 72 مُشارك من 23 محافظة ..
03/01/2024
وزارة العمل تبدأ تنفيذ خطة تنمية مهارات عاملين بالمديريات على توحيد مفاهيم العمل والتفتيش وطُرق تطبيق القانون ..
وزارة العمل تبدأ تنفيذ خطة تنمية مهارات عاملين بالمديريات على توحيد مفاهيم العمل والتفتيش وطُرق تطبيق القانون ..
افتتح وزير العمل حسن شحاتة، بديوان عام الوزارة ، دورة تدريبية عن " تعزيز قُدرات مفتشي العمل بالمديريات " ، والتي تنظمها الوزارة ضمن سلسلة دورات تدريبية تَعتزُم تنظيمها في إطار تنفيذ توجيهات "الوزير" باعداد خطة تدريبية، لتنمية مهارات جميع العاملين بالمديريات على أنشطة ومجالات عمل الوزارة الميدانيه منها : " تفتيش العمل ، وتفتيش السلامه والصحة المهنية، وشئون العماله غير المنتظمه، وشئون المنظمات النقابية، والتدريب المهني ، ورعاية القوي العاملة "...
وأوضح بيان صادر عن الوزارة اليوم الأربعاء، أن هذه الدورة تنظمها الوزارة تحت إشراف الإدارة المركزية لشئون مكتب الوزير، والإدارة العامة لتنمية وإدارة المواهب ، وتستمر لمدة يومين ويُشارك فيها 72 من العاملين بـ 23 مديرية في مجال تفتيش العمل ورعاية القوى العاملة ،وقال "الوزير" في كلمة أمام المُشاركين أنه هذه الدورات الهدف منها توحيد مفاهيم تفتيش العمل وقوائم المُراجعة بين جميع مديريات العمل، والعمل على مواجهة التحديات التي قد تواجه مُفتشي العمل أثناء تطبيق قانون العمل.
وأكد الوزير على أهمية تلك الدورات و اللقاءات مع العاملين بمديريات العمل لمعرفة المعوقات التي قد تواجههم والعمل على حلها وتذليلها ، وحث جميع المشاركين بالدورة التدريبية على أهمية تعزيز علاقات العمل بين طرفي الإنتاج طبقا للقانون، مشددًا على متابعة تطبيق الحد الأدنى للأجور بمنشآت القطاع الخاص، وإستيفاء نسبة تعيين الأشخاص ذوي الاعاقة "ذوي الهمم" تنفيذًا لتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية بدمجهم في سوق العمل .
يُحاضر في الدورة : أحمد إسماعيل مستشار الوزارة لشئون المديريات ، وسيد الشرقاوي مدير عام الإدارة العامة لتفتيش العمل ، ومحمد عليان وكيل مديرية العمل بالقليوبية، وحضر فعاليات الافتتاح :شيماء محمود مدير عام المكتب الفني، وأحمد معروف مدير عام العلاقات العامة والمراسم ، وإسلام عبد المالك مدير عام شئون المديريات ، و ممثلي الإدارة العامة لتنمية وإدارة المواهب.
الدولة تواجه البطالة ..
وزارة العمل تُعلن عن 3968 فرصة عمل في 26 شركة خاصة بــ 7 محافظات ..
02/01/2024
*"نشرة التوظيف" تضم "فرص" لذوي الهمم تنفيذاً لتوجيهات الرئيس السيسي بدمجهم في سوق العمل
*"نشرة التوظيف" تضم "فرص" لذوي الهمم تنفيذاً لتوجيهات الرئيس السيسي بدمجهم في سوق العمل
* وزير العمل: توجيهات إلى "المُديريات" بالمُتابعة حتى إستلام "فرص العمل" والتأكد من تطبيق الحد الأدنى للأجور ..
*"الوزير "ينصح الشباب بالإقبال على العمل الحر والمشروعات الصغيرة والاستفادة من خدمات "الوزارة " في التدريب المهني المجاني ..
أصدرت وزارة العمل اليوم الثلاثاء نشرة التوظيف نصف الشهرية ،التي تُعلن فيها عن فرص عمل جديدة في المحافظات تنسيقاً مع شركات القطاع الخاص..وجدد حسن شحاتة وزير العمل دعوته إلى شباب مصر بالإقبال على العمل في القطاع الخاص،وإقامة المشروعات الصغيرة ،والإستفادة من كافة الخدمات التي تقدمها الدولة المصرية من برامج تدريب مهني مجاني ،وكذلك التقديم في الوظائف التي تعلن عنها وزارة العمل من خلال نشرة التوظيف نصف الشهرية ،والتي تُوفر فرص عمل للشباب في القطاع الخاص،ووجه "الوزير" جميع مديريات العمل بالمحافظات بتكثيف المتابعة بعد إعلان الوظائف،وإرسال تقرير للوزارة يفيد بإستلام راغب العمل الفرصة المناسبة له،وتحري المصداقية في نشر فرص العمل ،والتأكد من تطبيق الحد الأدنى للأجور بواقع 3500 جنيه كحد أدنى فى كل الوظائف ..
وقالت"الوزارة" في بيان صحفي اليوم أنها تلقت طلبات من 26 شركة قطاع خاص في 7 محافظات لديها 3968 وظيفة مٌتوفرة الأن،في عددِ من التخصصات، منها لأصحاب القُدرات الخاصة "ذوي الهمم" ،وذلك برواتب تبدأ من 3500 جنيه شهريا،فضلاً عن التأمين الصحي والاجتماعي،وأوضحت "الوزارة" أن التقديم على هذه "الفرص" خلال شهر يناير الجارى ،عن طريق الإدارة العامة للتشغيل بمقر "الوزارة"،أو مديريات العمل بالمحافظات ،أو عن طريق أرقام وعناوين الشركات المرفقة مع هذا البيان..وكذلك على الموقع الرسمي لوزارة العمل على "الإنترنت"..
وبحسب البيان قالت "الوزارة" أن نشرة التوظيف الدورية تصدر كل 15 يوم، من خلال الإدارة العامة للتشغيل برئاسة هبه أحمد مدير عام التشغيل بالوزارة، وإعداد منى شوقي باحث أول بـ"الإدارة"، تُعلن اليوم الثلاثاء عن فُرص عمل جديدة،مُتوفرة في 7 محافظات وهي: القاهرة، والجيزة ، وبورسعيد، والمنوفية ، وشمال سيناء ، وقنا ، وسوهاج .. و في تخصصات: مدرسين رياض أطفال ،وأطباء بيطريين ، وجليسة أطفال ، ومدير فرع ، وأخصائيين تمويل، ومسئول موارد بشرية،ومحاسبين،ومندوبين مبيعات وتوصيل، ومهندسين كهرباء وميكانيكا، ومراقبين جودة ، وعمال خدمات بترولية ، وموظفين إستقبال ، وفنيين جميع التخصصات، ومشرفي إنتاج ، وأفراد أمن ،وسائقين، ووسطاء تأمين، وعمال خياطة بكافة الأقسام ،وعمال انتاج ، وعمال نظافة، وتخصصات أخرى . .
وجاء في البيان أن النشرة تضم مجموعة من الوظائف لذوى همم بالمحافظات، وذلك لاستيفاء نسبة الـ 5 % من بين إجمالى عمالها من تلك الفئة ، برواتب مجزية، وذلك فى إطار تنفيذ خطة" الوزارة" لرعاية وتدريب وتشغيل ذوي الهمم خلال الفترة الحالية ، وإلزام المنشآت بتشغيل 5% من إجمالي عمالها من ذوى القدرات الخاصة تنفيذاً للقانون رقم 10 لسنة 2018 ،ولتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية بدمجهم في سوق العمل..يشار هنا إلى أنه في إطار خطة الدولة لمواجهة البطالة ،تقوم الوزارة من خلال الإدارة المركزية للتشغيل ومديريات العمل بالمحافظات بإستقبال طلبات راغبي العمل وترشيحهم على إحدى هذه الوظائف المُعلن عنها، وإرسالهم إلى الشركات المعلنة عن تلك "الفرص"، إلى جانب تنظيم ملتقيات توظيف بالمحافظات ومتابعة فرص العمل التي تقدمها الشركات الخاصة ..
وزير العمل : الأحد المقبل إجازة مدفوعة الأجر للعاملين فى القطاع الخاص بمناسبة عيد الميلاد المجيد..
02/01/2024
*يحق لصاحب العمل تشغيل العامل في هذا اليوم اذا اقتضت ظروف العمل ذلك مع إستحقاق العامل لمثلي الأجر ..
*يحق لصاحب العمل تشغيل العامل في هذا اليوم اذا اقتضت ظروف العمل ذلك مع إستحقاق العامل لمثلي الأجر ..
أعلن حسن شحاتة وزير العمل ،اليوم الثلاثاء ، أن يوم الأحد المقبل الموافق 7 يناير 2024 إجازة رسمية مدفوعة الأجر ، بمناسبة عيد الميلاد المجيد ، وذلك للعاملين في شركات القطاع الخاص المخاطبين بأحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003.
وقال وزير العمل ، إن ذلك يأتى في ضوء قرار رئيس مجلس الوزراء رقم (5004) لسنة 2023، بشأن تحديد إجازة عيد الميلاد المجيد في الوزارات والمصالح الحكومية والهيئات العامة ووحدات الإدارة المحلية وشركات القطاع العام وشركات القطاع الأعمال العام والقطاع الخاص وذلك يوم الأحد المقبل الموافق 7 من يناير 2024 .
وهنأ الوزير، الأخوة الاقباط بمناسبة احتفالاتهم بعيد الميلاد المجيد، داعيا الله أن يعيده عليهم وعلى جموع المصريين بالصحة والخير والبركات، مؤكدا أن شعب مصر "نسيج واحد" تحت مظلة "جمهورية جديدة" يرسى قواعدها فخامة الرئيس عبد الفتاح السيسي،رئيس الجمهورية ..
وقال الوزير أنه في هذا الشأن أصدرت وزارة العمل كتاباً دورياً للإدارات المركزية بالوزارة ومديريات العمل بالمحافظات، كل في حدود اختصاصه بالعمل على نشر أحكام الكتاب الدوري والتي نصت على منح العاملين المخاطبين أحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 أجازة رسمية مدفوعة الأجر يوم الأحد الموافق 7 يناير 2024 ، مع التنبيه على أحقية صاحب العمل في تشغيل العامل في هذا اليوم اذا اقتضت ظروف العمل ذلك، وإستحقاق العامل في هذه الحالة بالإضافة إلى أجره عن هذا اليوم مثلي هذا الأجر تنفيذاً لحكم المادة 52 من القانون..
