وزارة القوى العاملة وزارة القوى العاملة
تلقى وزير القوى العاملة محمد سعفان تقريراً عبر مكتب التمثيل العمالى التابع للوزارة بالسفارة المصرية ببيروت - لبنان فى إطار متابعته أحوال العمالة المصرية فى دول العمل، وذلك من خلال غرفة العمليات المنشأة بمكاتب التمثيل العمالى بالخارج للرد على أى استفسارات، وتقديم الدعم والمساعدة لهم فى أى وقت خاصة فى تلك الفترة الحرجة بعد انتشار فيروس "كورونا" لحفظ حقوق العمالة المصرية بدولة العمل، والتى قد تتأثر من بعض الإجراءات التي تتخذها بعض الدول فى هذا الخصوص. وأوضح تقرير الملحق العمالى ببيروت شرين سيد عبد الجواد رئيس مكتب التمثيل العمالى أن المديرية العامة للأمن العام أعلنت أنه اعتبارا من 31 يوليو الجاري وحتى 31 أكتوبر المقبل سيتم تسوية أوضاع العرب والأجانب الذين دخلوا إلى الأراضي اللبنانية بطريقة غير شرعية (خلسة)إضافة إلى مخالفي نظام الاقامة والعمل، وسوف تقبل الطلبات بعد هذه المهل شرط ضم ما يثبت مباشرة إجراءات التسوية خلالها أمام وزارة العمل. كما سيتم تسوية أوضاع الذين دخلوا لبنان بصورة شرعية سواء زيارة أو سياحة ، ويرغبون فى تسوية أوضاعهم للعمل.

يتابع وزير القوى العاملة محمد سعفان مع مديري مديريات القوي العاملة علي مستوى المحافظات يوميا التقدم المحرز في الانتقال إلي التحول الرقمي، لخدمة المواطن المصرى والمجتمع ككل لتسهيل الخدمات المقدمة له، وإنجاز الأعمال الإدارية الحكومية بسهولة ويسر، فضلا عن البرامج التى تم إعدادها فيما يخص تفعيل الموقع الإلكتروني وإرسال واستقبال البيانات عليه كجهة واحدة مسموح العمل من خلالها من قبل الإدارات المركزية والمديريات فقط. وفي هذا الإطار تلقي الوزير تقريرا من ياسر سعيد وكيل الوزارة مدير مديرية القوي العاملة بالإسكندرية بقيامه بزيارة هيئة الاستثمار بالمنطقة الحرة بالعامرية، لمتابعة سير العمل بمنظومة التحول الرقمي الذي من المتوقع أن ينتهي العمل به خلال الأيام القليلة القادمة بجميع المكاتب والإدارات التابعة للمديرية لتصبح الإسكندرية أولى المحافظات التي تعمل بهذه المنظومة بنسبة ١٠٠٪. ورافقه في الزيارة صبحي جرجس وكيل المديرية ، ومحمد كمال مدير مركز المعلومات والمسؤول عن إدارة منظومة التحول الرقمي بالمديرية، وكان في استقبالهم أسامة أبو المجد رئيس قطاع هيئة الاستثمار . وأكد مدير المديرية خلال لقائه بالعاملين بمكاتب المنطقة الحرة ضرورة الانضباط في العمل وحسن التعامل مع الجمهور وتقديم خدمة لائقة لهم والتيسير عليهم .

أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان أن مكتب التمثيل العمالى التابع للوزارة بالسفارة المصرية بعمان -الأردن استطاع بالتعاون مع مؤسسة الضمان الاجتماعي بالأردن تحويل مستحقات 348 عاملا مصريا لدى المؤسسة غادروا عمان نهائيا على رحلات الطيران الاستثنائية ، وقد بلغت المستحقات 593 ألف دولار، أن ما يقرب من 9 ملايين و548 ألفا و300 جنيه مصري تقريبا، ويقوم المكتب تباعاً بالتواصل مع الشركة المتخصصة لتحويل باقى المستحقات للعمالة التي تقوم بالمغادرة، وذلك تحت رعاية سفير مصر بالأردن شريف كامل . وقال هيثم سعد الدين المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي لوزارة القوى العاملة: إن الوزير تلقى تقريرا بذلك من المستشار العمالى طلعت السيد رئيس مكتب التمثيل العمالى، ناشد فيها جميع المواطنين الذين لهم مستحقات لدى المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي مراجعة الأسماء على موقع وزارة القوى العاملة www.manpower.gov.eg، وكذلك المنشورة على صفحة "الفيس بوك" الخاصة بالسفارة المصرية بالأردن، وذلك للاستعلام عن الأسماء، وفى حال إذا كان الاسم موجودا على المستفيد سرعة التوجه إلى أقرب فرع لبنك القاهرة لصرف المستحقات فورا ، وسوف يقوم المكتب بالتنسيق والتجهيز لإرسال باقى الدفعات لمستحقيها تباعا فور تدقيقها حفاظا على حقوق المواطنين المستحقين لهذه الدفعات .

ترأس محمد سعفان وزير القوى العاملة، الاجتماع الدوري للأمانة الفنية لوحدة المساواة بين الجنسين والتمكين الاقتصادي للمرأة، لمناقشة وتفعيل خطة عمل الوحدة في ظل تحديات جائحة كورونا . ناقش الاجتماع توفير بيئة تشريعية لحماية وتمكين المراة إقتصادياً ، وتفعيل ودعم الوحدة والوحدات الفرعية لها بمديريات القوي العاملة علي مستوى 27 محافظة ، فضلا عن كيفية رفع الوعي المجتمعي بقضايا المرأة في بيئة العمل ،والعمل على تحقيق المساواة بين الجنسين وتعزيز دور المرأة ، وكيفية المساهمة في زيادة معدلات تشغيل النساء، بالإضافة إلى كيفية حماية المرأة العاملة في بيئة العمل . ووجه الوزير الأمانة الفنية للوحدة بضرورة تقديم مقترحات جديدة من شأنها تحسين دور المرأة في المجتمع المصري ، مشيرا إلي أن مشكلة جائحة فيروس كورونا التى يمر بها العالم الآن والتبعات الاقتصادية التى ظهرت من مواجهته أسفرت عن ظهور أشكال عمل جديدة مستحدثة وإندثار أخرى، الأمر الذي يمكن الخروج منها بدروس مستفادة حول تنويع عمل المرأة إذا أحسن استخدام وتوظيف تلك الأعمال. نوه الوزير إلي دور المرأة البارز في المجتمع المصري، مثمنًا ما تقوم به من جهود حثيثة تسهم في بناء للمجتمع المصري، ودعم جهود مسيرة التنمية، مشدداً علي ضرورة التفكير في أشكال عمل للمرأة تقوم بها من منزلها لا تحتاج فيها إلي التواجد في محيط عمل معين ، الأمر الذي يستوجب أن تكون لديها من القدرات التكنولوجية وغيرها ما يمكنها من القيام بتلك الأعمال ، حتى يمكن استفادة العاملات الأمثل من وجودهن في منزلهن. وأكد سعفان أن هذا هو صميم عمل الوحدة الذي يمكن مناقشته مع منظمة العمل الدولية ، وعمل اللازم نحو توصيف القوانين المصرية لتتوافق مع تلك الرؤى بحيث تكون الأولوية هى لعمل المرأة عن بعد ، بشرط تواجد المؤهلات المطلوبة لديها للقيام بذلك العمل . واقترح الوزير دراسة البيئة التشريعية الحالية، وإعادة النظر في كل المواد التى تخص المرأة منها ومحاولة تطويرها وفقاً للأفكار الجديدة وقيام وحدة المساواة بين الجنسين في الوزارة بالتنسيق مع الوحدات التابعة لها في المحافظات المختلفة لتحديد مسئوليات لكل وحدة للقيام بها حسب ظروف كل محافظة وما يتناسب معها ودراسة سوق العمل داخل كلاً منها للعمل وفق تلك الدراسة . وشدد الوزير على أهمية إنشاء منصة إلكترونية تكون بمثابة نافذة مفتوحة يمكن من خلالها إرسال رسالة لكافة الجهات المعنية الداخلية منها والخارجية ، وكذا يمكن من خلالها تلقي طلبات المرأة وردودها والعمل على حلها وتوفير المساعدة اللازمة لها ، فضلا عن الإطلاع على الجديد فيما يخص عمل المرأة وفقاً للاتفاقيات الدولية والقوانين المستحدثة . كما اقترح وزير القوي العاملة عمل مؤتمرات ولقاءات توعوية للأسر المحتاجة ، والتي يمكن الحصول على بياناتها بالتعاون مع وزارة التضامن الإجتماعى ممن يحصلون على معاش تكافل وكرامة، بحيث يتم رفع وعيهم بأهمية المشروعات الصغيرة وما يقدمه جهاز تنمية المشروعات ، وما يتوافق من مشروعات مع المجتمع الذي يعيشون فيه بما يخدمه ويقلل من اعتماد تلك الأسر على المعاشات والمساعدات ويوفر لهم "حياة كريمة" . واستطرد قائلًا: إنه يمكن عمل ملتقيات المشروعات وهى تختلف عن ملتقيات التوظيف يحضرها العديد من الجهات المسئولة والشباب الذين لديهم رؤية لمشروعات معينة وأفكار مدروسة يمكن من خلالها لهؤلاء الشباب عرض أفكارهم وشرحها وتوجيهه للجهة التي يمكن أن تتبنى تلك الأفكار وتنميها الأمر الذي في مجمله سيغير الواقع. وأكد الوزير دور الوحدة خاصة في الفترة الحالية، وأن لها العديد من المنافذ التي يمكن من خلال توصيل كل ما يخص المرأة لها وجاهزيتها لاستقبال شكاويهم ومشكلاتها والتعامل معها وتوعيتها بمواد القانون المرتبطة بها وتوضيحها لها خاصة وأن العديد من المشكلات تنتج من عدم فهم القانون أو فهمه بشكل خاطئ ، حتى نعطى الصورة الحقيقية للمرأة العاملة داخلياً فيزيد الطلب عليها ، أو خارجياً لتسجيل وضع المرأة في مصر ، واستمرار التنسيق في كل ذلك مع المجلس القومي للمرأة . وأشار الوزير إلي أن هناك بعض عقائد وطبائع بعض القرى في مصر تسهم في وضع المرأة العاملة، الأمر الذي يوجب عمل زيارات بالتعاون مع المجلس القومى للمرأة مع الوحدة وعمل حوار مع النساء في تلك القرى وتسجيل ذلك وتصديره ، كما عظم الوزير دور الرائدات الريفيات المهم في تحمل مسئولية تلك الأمور واللاتى يمكن الاعتماد عليهن في عمل الوحدة وتصنيف مجالات عمل جديدة داخل تلك المنازل في تلك البيئات ، وكذا توجيه أصحاب الأعمال نحو الصناعات التكميلية وأهميتها في رفع معدلات عمل المرأة في مصر .

تلقى وزير القوى العاملة محمد سعفان تقريراً من مكتب التمثيل العمالى التابع للوزارة بالسفارة المصرية بأبوظبى بدولة الإمارات العربية المتحدة ، فى إطار متابعته أحوال العمالة المصرية فى دول العمل، وذلك من خلال غرفة العمليات المنشأة بمكاتب التمثيل العمالى بالخارج للرد على أى استفسارات، وتقديم الدعم والمساعدة لهم فى أى وقت، خاصة فى تلك الفترة الحرجة بعد انتشار فيروس "كورونا"، لحفظ حقوق العمالة المصرية بدولة العمل، والتى قد تتأثر من بعض الإجراءات التى تتخذها بعض الدول فى هذا الخصوص. وأوضح تقرير الملحق العمالى حنان شاهين رئيس مكتب التمثيل العمالى أنه بمناسبة انتهاء العام الدراسي الحالي وتيسيرا علي المواطنين المصريين بمدينة العين يستقبل النادي المصري وفداً قنصليا من السفارة المصرية بأبوظبي اليوم الأربعاء ، وذلك لاتمام المعاملات القنصلية ، والتي تتمثل في التصديق علي الشهادات الدراسية ، واعتماد المستشار العمالي لعقود العمل ، ويتم ذلك من ظهر اليوم وحتي الساعة التاسعة مساءً، فضلا عن يوم السبت الموافق 25 يوليو الجاري من العاشرة صباحا وحتي السابعة مساءً.


شهد وزير القوى العاملة محمد سعفان، اليوم الثلاثاء، بديوان عام الوزارة، مراسم توقيع بروتوكول تعاون بين الإدارة المركزية للتدريب المهني بالوزارة ، ومؤسسة سقيا الماء للتنمية، انطلاقا من حرص الوزارة على تحقيق التكامل والتعاون مع منظمات المجتمع المدني، وذلك لدعم استراتيجية الوزارة في مجال تخطيط الموارد البشرية ورعاية القوى العاملة وتنظيم استخدامها ورفع كفايتها الإنتاجية ، بهدف تحقيق العمالة الكاملة والمنتجة كوسيلة وغاية لمخططات التنمية الاقتصادية والاجتماعية . وينص البروتوكول علي رعاية المؤسسة لخريجي مراكز التدريب المهني الثابتة والمتنقلة التابعة للوزارة ومساعدتهم على إقامة مشروعات صغيرة ومتوسطة . وأكد وزير القوي العاملة، أن البروتوكول يأتي في إطار مبادرة الرئيس عبد الفتاح السيسي للمساهمة في خلق فرص عمل لائقة من أجل "حياة كريمة" للشباب، بالتدريب من أجل التشغيل، مستهدفا التعاون المثمر مع مؤسسات المجتمع المدني لصالح المواطن المصري على أرض الواقع . وقع البروتوكول عن الوزارة المهندس أيمن اسماعيل قطامش رئيس الإدارة المركزية للتدريب المهني، وعن المؤسسة مصطفى عبده إبراهيم ريحان رئيس مجلس أمناء الجمعية ، بحضور ياسر الشربينى معاون الوزير ، وميرفت عبده إبراهيم رئيس مجلس الأمناء والمدير التنفيذى للمؤسسة ، والإعلامي هاني عبد الرحيم. 8 مُرفقات


أعلن محمد سعفان وزير القوى العاملة أن صندوق إعانات الطوارئ للعمال بالوزارة يقوم حاليا باستكمال صرف إعانات الطوارئ للعاملين في القطاعات المتضررة من فيروس كورونا وفي مقدمتها قطاع السياحة، والغزل والنسيج ، وأخري، والتى تصل إلى 331 مليون و652 ألف جنيه ، لنحو 288 ألفا و737 عاملا يعملون فى 2898 منشأة متضررة من جائحة فيروس "كورونا" المستجد، وذلك بنسبة 100% من الأجر الأساسى للعاملين، وهو الحد الذى قام صاحب العمل بالتأمين عليهم به والمثبت فى التأمينات بحد أدنى 600 جنيه، تنفيذا لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي بصرف مرتبات العمالة المنتظمة القطاعات المتضررة من كورونا المستجد (كوفيد-19) ، وفي مقدمتها السياحة المتضررة. وأوضح وزير القوي العاملة ، أن إجمالى أعداد المتقدمين للصندوق لصرف الإعانات القطاعات المتضررة من كورونا وصل حتى الآن 3356 بقطاعات السياحة والغزل والنسيج وقطاعات أخرى قطاع عام وخاص بعد استكمال الصرف يتبقى 458منشأة جارى استكمال بياناتهم تمهيدا للصرف. ولفت الوزير إلى أن بالنسبة لقطاع السياحة (خاص وعام ) تم صرف 196 مليونا 373 ألف 791 جنيها ، لـ 189 ألفا و313 عاملا يعملون في 2700 منشأة. أما بالنسبة لقطاع الغزل والنسيج (خاص وعام) تم صرف 98 مليونا و702 جنيه، لـ 76 ألفا و675 عاملا ، يعملون في 97 منشأة ، كما تم صرف 36 مليونا و 576 جنيها لـ 22 ألفا و931 عاملا ، يعملون في 101 منشأة قطاع خاص وعام. وأكد "سعفان" أنه تم وضع قواعد للصرف للقطاعات المتضررة خاصة لقطاع السياحة بالاتفاق بين وزارات القوى العاملة والسياحة والتخطيط والتنمية والاقتصادية خلال اجتماعهم الأخير لإعانة ذلك القطاع، وفقًا لها يتم تقديم الطلبات إلى الاتحاد العام للغرف السياحية لمراجعتها وتقديمها إلى الصندوق والذي بدوره يقوم بمراجعتها مع التأمينات الاجتماعية، وعلى أثره يتم الصرف للمنشآت المتعثرة بموجب شيكات أو تحويلات بنكية على الحساب الخاص بها.


أعلن وزير القوى العاملة، محمد سعفان، أن مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالسفارة المصرية بعمان -الأردن، استطاع بالتعاون مع مؤسسة الضمان الاجتماعي بالأردن تحويل مستحقات 339 عاملا مصريا لدى المؤسسة غادروا عمان نهائيا على رحلات الطيران الاستثنائية ، وقد بلغت المستحقات 492 ألف دولار، أي ما يقرب من 7 ملايين و935 ألفاً و960 جنيها مصريا، ويقوم المكتب تباعاً بالتواصل مع الشركة المتخصصة لتحويل باقي المستحقات للعمالة التي تقوم بالمغادرة، وذلك تحت رعاية سفير مصر بالأردن شريف كامل . وقال هيثم سعد الدين، المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي لوزارة القوى العاملة: إن الوزير تلقى تقريرا بذلك عبر المستشار العمالي طلعت السيد رئيس مكتب التمثيل العمالى ، ناشد فيه جميع المواطنين الذين لهم مستحقات لدى المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي مراجعة الأسماء علي موقع وزارة القوي العاملة ، وكذلك المنشورة على صفحة "الفيس بوك" الخاصة بالسفارة المصرية بالأردن ، وذلك للاستعلام عن الاسماء ، وفي حال إذا كان الاسم موجودأً ، على المستفيد سرعة التوجه إلى أقرب فرع لبنك القاهرة لصرف المستحقات فورا ، وسوف يقوم المكتب بالتنسيق والتجهيز لأرسال باقي الدفعات لمستحقيها تباعا فور تدقيقها حفاظا على حقوق المواطنين المستحقين لهذه الدفعات . وفيما يلي الأسماء المستحقة :
اسماء مستحقين الضمان الاجتماعى بالاردن اضغط هنا

تلقى محمد سعفان، وزير القوى العاملة، تقريرًا عاجلا ، اليوم الثلاثاء، من مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بسفارة مصر بالكويت في إطار متابعته على مدار الساعة يوميا مع المكاتب العمالية أحوال العمالة المصرية في دول العمل بعد انتشار فيروس كورونا المستجد، أوضح فيه أن مطار الكويت يشهد حركة مغادرة لنحو 20 رحلة طيران تحمل علي متنها 3525 راكبا إلي مطارات 8 دول : مصر ، والإمارات ، وتركيا، وإيران، والهند، ، ونيبال، بنجلاديش ، وقطر، ويصل عدد الرحلات القادمة من الكويت إلي مصر 5 رحلات تقل 785 عاملا مصريا من العالقين. وأوضح هيثم سعد الدين المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي لـ وزارة القوى العاملة، أن الرحلات الـ 5 سوف تصل إلي مطاري القاهرة ، وسوهاج ، مشيرا إلى أن التقرير الذي تلقاه الوزير من الملحق العمالي أحمد إبراهيم رئيس المكتب العمالي بالكويت، لفت فيه إلى أنه تقرر تسيير 5 رحلات مغادرة للعاملين المصريين بالكويت اليوم الثلاثاء الموافق 7 يوليو ، وفقا للجدول المعلن في هذا الخصوص ، علي متنها جميعا 785 عاملا. وقال : إن الرحلة الأولى سوف تقوم من الكويت الساعة 13:45 علي المصرية رحلة رقم 2011 وعلي متنها 150 عاملا وتصل مطار القاهرة ، والثانية علي الكويتية رحلة رقم 541 وتغادر الكويت 14.15 وعلي متنها 200 عامل وتصل إلى مطار القاهرة . أما الرحلة الثالثة رقم 1733 علي الجزيرة قيام من الكويت 17.05 وعلي متنها 145 عاملا ، وصول القاهرة ، والرحلة الرابعة علي العربية -مصر رقم 210 قيام من الكويت 19.05علي متنها 145 عاملا تصل لمطار سوهاج، والرحلة الخامسة علي الجزيرة رحلة 1713 قيام من الكويت 20.05 وتصل مطار القاهرة، وعلي متنها 145 عاملا ، .وذلك في إطار استمرار اهتمام مصر برعاياها في الخارج.
تبدأ منظمة العمل الدولية اليوم الثلاثاء، استكمال القمة العالمية الافتراضية رفيعة المستوى بشأن كوفيد-19 وعالم العمل وذلك علي مدي ثلاثى أيام حتي بعد غد الخميس من خلال تقنية الفيديو كونفرانس بجنيف مدينة المؤتمرات بسويسرا ، وتعتبر هذه القمة الأوسع بين العمال وأصحاب العمل والحكومات، والتي ستكون بمثابة مؤتمر العمل الدولي الذي تم أرجائه دورته 109 التي كان مقرر عقدها خلال الفترة من 25 مايو إلي 4 يونيو الماضي في جنيف إلي يونيو 2021 وذلك بسبب انتشار فيروس كورونا (كوفيد - 19). وكانت المنظمة قد عقدت قمتين مصغرتين يومي الأول والثاني من يوليو الجاري علي المستوي العربي والإفريقي والتي كانت الأخيرة أمس والتي شاركت فيها مصر ممثلة في وزير القوي العاملة محمد سعفان، فضلا عن وزراء العمل وقادة عماليون وأصحاب عمل من القارة. ومن المقرر أن يتطرق النقاش في القمة الرئيسية في الأسبوع المقبل كيفية معالجة الآثار الاقتصادية والاجتماعية للوباء الذي كشف الضعف الشديد لملايين العاملين والمنشآت الاقتصادية، كما يناقش المشاركون كيف يمكن لعالم العمل إعـادة البناء على نحو أفضل بعد التعافي من الأزمة. كما تناقش القمة العالمية مجموعة من القضايا تتمثل في كيفية تعزيز الوظائف الكاملة والمنتجة في هذه البيئة الجديدة، والخطوات المطلوبة لمعالجة نقاط الضعف الهائلة التي كشفتها الجائحة في عالم العمل، ومن هم العاملون الذين يحتاجون إلى دعم واهتمام خاصين، وكيف نضع أهداف الحد من الفقر والقضاء عليه في صلب عملية التعافي، وكيف يمكن للمجتمع الدولي التوافق على هدف مشترك حقيقي ويعيد تكريس نفسه لتنفيذ أجندة التنمية المستدامة 2030. وسوف تتناول القمة العالمية خلال مناقشتها أحدث تحليل صادر عن المنظمة بشأن آثار كوفيد-19 على سوق العمل والذي كان تأثيره على عالم العمل أشد من التوقعات الأولية، ويقدم ثلاثة سيناريوهات للنصف الثاني من عام 2020. وتقول منظمة العمل الدولية إن الخسارة في عدد ساعات العمل في العالم خلال النصف الأول من عام 2020 أسوأ بكثير من التقديرات السابقة، وتحذر بأن الانتعاش غير المؤكد نهائياً في النصف الثاني من العام لن يكون كافياً للعودة إلى أوضاع ما قبل الوباء حتى في أفضل السيناريوهات، مما يهدد باستمرار فقدان الوظائف على نطاق واسع. فبحسب الإصدار الخامس من تقرير منظمة العمل الدولية: كوفيد-19 وعالم العمل ، انخفضت ساعات العمل العالمية بنسبة 14% خلال الربع الثاني من عام 2020، أي ما يعادل خسارة 400 مليون وظيفة بدوام كامل (على أساس أسبوع عمل مدته 48 ساعة)، وهذا أعلى بكثير من تقديرات الإصدار السابق من المرصد الصادر في 27 مايو، البالغة 10.7% ، أي 305 مليون وظيفة . وتظهر الأرقام الجديدة الوضع المتدهور في العديد من المناطق طوال الأسابيع الماضية، وخاصة في الاقتصادات النامية، وعلى صعيد المناطق، بلغت خسائر ساعات العمل في الربع الثاني كما يلي: أمريكا الشمالية والجنوبية (18.3%)، أوروبا وآسيا الوسطى (13.9%)، آسيا والمحيط الهادئ (13.5%)، الدول العربية (13.2%)، أفريقيا (12.1%). ولا تزال الغالبية العظمى من عمال العالم 93% تعيش في بلدان تطبق درجة من الإغلاق في مكان العمل، مع وجود أكبر القيود في أمريكا الشمالية والجنوبية. النصف الثاني من عام 2020 ويقدم الإصدار الجديد ثلاثة سيناريوهات للتعافي في النصف الثاني من عام 2020: سيناريو خط الأساس ، والسيناريو المتشائم، والسيناريو المتفائل. ويؤكد أن النتائج في المدى البعيد ستتوقف على المسار المستقبلي للجائحة وعلى سياسات الحكومات. ويتوقع سيناريو خط الأساس - الذي يفترض حدوث انتعاش في النشاط الاقتصادي ينسجم مع التوقعات الحالية، ورفع القيود المفروضة على مكان العمل وتعافي الاستهلاك والاستثمار - انخفاض ساعات العمل بنسبة 4.9% (أي 140 مليون وظيفة بدوام كامل) عن الربع الرابع من عام 2019. ويفترض السيناريو المتشائم حدوث موجة ثانية للوباء والعودة إلى القيود بطريقة ستؤخر التعافي لزمن طويل، وستكون النتيجة تراجع ساعات العمل بنسبة 11.9% (340 مليون وظيفة بدوام كامل). أما السيناريو المتفائل فيفترض استئناف أنشطة العاملين بسرعة، مما يعزز الطلب الكلي ويزيد الوظائف بشكل كبير، وحدوث هذا التعافي السريع جداً، تنخفض خسارة ساعات العمل في العالم إلى 1.2% (34 مليون وظيفة بدوام كامل). الأثر على النساء يبين المرصد أيضاً أن العاملات تضررن من الوباء أكثر من غيرهن، مما يعني خطر ضياع بعض التقدم المتواضع الذي تحقق في المساواة بين الجنسين في العقود الأخيرة، وتفاقم اللامساواة بين الجنسين في العمل. ويعود تأثير كوفيد-19 الشديد على العاملات إلى ارتفاع نسبتها في بعض القطاعات الاقتصادية الأكثر تضرراً من الأزمة، السكن والغذاء والمبيعات والتصنيع، فعلى الصعيد العالمي، يعمل قرابة 510 مليون امرأة (أو 40% من جميع العاملات) في القطاعات الأربعة الأكثر تضرراً، مقابل 36.6% للرجال. كما تهيمن النساء على العمل المنزلي و قطاعي الرعاية الصحية والعمل الاجتماعي، حيث يكنّ أكثر عرضة لفقدان الدخل والتعرض للعدوى، فضلاً عن تقل احتمالات حصولهم على الحماية الاجتماعية، كما أن التوزيع غير المتكافئ لأعمال الرعاية غير مدفوعة الأجر الموجود أصلاً قبل الوباء، يتفاقم أثناء الأزمة بسبب إغلاق المدارس وخدمات الرعاية. رايدر : التحديات الرئيسية في المستقبل في الوقت الذي تطبق البلدان فيه سياسات غير مسبوقة من حيث السرعة والاتساع، يسلط المرصد الضوء على بعض التحديات الرئيسية المقبلة: * إيجاد التوازن والتسلسل الصحيحين للتدخلات الصحية والاقتصادية والاجتماعية والسياسية لتحقيق أفضل النتائج المستدامة في سوق العمل. * تنفيذ واستدامة السياسات ضمن النطاق الضروري عندما تكون الموارد قليلة ومرشحة للتناقص باستمرار. * حماية وتعزيز أوضاع الفئات الضعيفة والمحرومة والمتضررة بشدة لجعل أسواق العمل أكثر عدالة وإنصاف. * تأمين التضامن والدعم الدوليين وخاصة للدول الناشئة والنامية. * تعزيز الحوار الاجتماعي واحترام الحقوق. يقول غاي رايدر، المدير العام لمنظمة العمل الدولية: "إن أثر القرارات التي نتخذها اليوم سيتواصل لسنوات مقبلة وحتى بعد عام 2030، ورغم أن البلدان تمر بمراحل مختلفة من الجائحة وتم عمل الكثير، فإننا بحاجة إلى مضاعفة جهودنا إذا أردنا الخروج من هذه الأزمة إلى وضع أفضل مما كنا عليه عندما بدأت". ويضيف: "في الأسبوع المقبل، ستعقد منظمة العمل الدولية قمة عالمية افتراضية رفيعة المستوى بشأن كوفيد-19 وعالم العمل، آمل أن تغتنم الحكومات والعمال وأصحاب العمل هذه الفرصة لتقديم أفكار مبتكرة والاستماع إليها ومناقشة الدروس المستفادة والخروج بخطط ملموسة للعمل معاً لتحقيق تعافي غني بالوظائف وتشاركي ومنصف ومستدام. علينا جميعا أن نواجه التحدي المتمثل في بناء مستقبل أفضل للعمل".
يتقدم وزير القوي العاملة محمد سعفان بخالص التعازي في وفاة الفريق محمد  سعيد العصار، وزير الدولة للإنتاج الحربي، الذي وافته المنية اليوم الاثنين ، معربا عن خالص العزاء لأسرته ، داعيا الله عز وجل أن يلهمهم الصبر، وأن يتغمده بمغفرته ورحمته الواسعة ويسكنه فسيح جناته،  وأن يلهم آله وذويه الصبر والسلوان . وأكد وزير القوي العاملة ، أن الفريق العصار كان مثالاً للرجل العسكري القوي المدافع عن بلاده وأحد أبرز عناصر القوات المسلحة على مدار تاريخه الطويل، وكان رجلا وطنيا من طراز فريد في ساحات القتال ، وسجله حافل بالإنجازات العسكرية والسياسية وفي مراكز صنع القرار ، ومواقع الإنتاج، وحظي بتقدير  الشعب المصري لتواضعه الجم. رحم الله الفريق محمد العصار وألهم الشعب المصري والقوات المسلحة وأسرة الفقيد الكريمة الصبر والسلوان.
قام محمد سعفان، وزير القوي العاملة ، بجولة تفقدية ، للعاصمة الإدارية؛ لمتابعة الموقف التنفيذي لمبنى الوزارة الجديد، في إطار تحركات الحكومة استعداداً لانتقال الوزارات تباعاً في العام المقبل، ورافقه مستشاري الوزير ومسؤولي الوزارة، واللواء شعبان ضاحي، مساعد رئيس الهيئة الهندسية للقوات المسلحة والمدير التنفيذي لمشروعات العاصمة الإدارية. واطمأن وزير القوي العاملة خلال الجولة على اتباع جميع شركات المقاولات العاملة في هذه المشروعات للإجراءات الاحترازية للتصدي لفيروس "كورونا" المستجد، وارتداء العمال للكمامات، وتوافر مقاييس الحرارة بكل مواقع العمل، مؤكداً حرصه على صحة وسلامة أرواح هؤلاء العمال في المقام الأول. بدأ الوزير جولته بتفقد المجمع الوزارى الذى يضم وزارة القوى العاملة وخمس وزارات أخرى وهى : وزارات التجارة والصناعة ، والاستثمار والتعاون الدولى ، والتموين والتجارة الداخلية ، وقطاع الأعمال العام ، والهجرة، وأطلع على معدل تنفيذ مبنى القوي العاملة ، الذي يقترب من 74%، واستمع إلى شرح من اللواء ضاحي حول أعمال التنفيذ، حيث تمت الإشارة إلى مبنى الوزارة يتكون من دور أرضى و 7 أدوار متكرر صممت علي أحدث النظم الهندسية والمعمارية العالمية ، على مساحة بنائية تبلغ 18 ألفا و 788 متراً مربعاً موزعة على الأدوار ، والغرف المكتبية 271 غرفة ، و70 غرفة خدمية ، و18 حمام مجمع والفردية 24 حماماً، و8 أوفيس ، ومدخل لكبار الزوار ، وأخر للموظفين ، وسلمين للطوارئ ومصعد لكبار الزوار ، و 6 للموظفين ، فضلا عن مصعد خدمة ، ويوجد 2 بدروم بإجمالى قدرة إستيعاب 672 سيارة خاصة بالمجمع الوزارى . كما تفقد الوزير الغرف المكتبية للموظفين فى الدور الأول ، والغرف الخدمية والحمامات والتى روعى في تصميمها تخصص حمامات لذوي الاحتياجات الخاصة ، فضلا عن أنظمة الكهرباء والغاز بالمبنى والتى تعمل بأحدث الأنظمة ذات الحساسية للأجسام ، وكذا المصاعد الكهربائية التي تعود للدور الارضى تلقائياً بعد انتهاء اليوم وانصراف ودخول العاملين بنظام البصمة ، مع توافر نظام تحكم شامل للمبنى ، ومكان مخصص لتصريف النفايات تلقائياً فى كل دور . واطلع الوزير على الرسومات الهندسية لمبنى الوزارة الجديد والتقسيمات المخططة لأماكن تواجد العاملين داخل المبنى ، والتى تم مراعاة الراحة التامة لهم فى الدخول والخروج ، وكذا توفير كل الخدمات اللازمة لكل عامل داخل الدور المخصص لكل إدارة . واقترح الوزير خلال جولته التفقدية أن يتم تقسيم العمال في الموقع بنظام الورديات، بحيث يتواجد العمال 14 يوما وبالتناوب مع زملائهم للحفاظ على سلامتهم ووقاية لهم من التعرض للفيروس فى أثناء الحضور والإنصراف كل يوم ، مع توفير سكن للوردية بجوار الموقع وتوفير تكلفة المواصلات التى تتحملها الشركة في ذهاب العمال وإيابهم . ومن جانبه قال اللواء شعبان ضاحي : إنه يتم تطبيق كافة الإجراءات الاحترازية داخل مواقع العمل وتوفير سبل الحماية للعمال والموظفين بشكل دورى منتظم ، فضلا عن كافة وسائل التعقيم والتطهير على مدار 24 ساعة ، حيث يتم العمل بنظام ورديتين كل 12 ساعة يتم توزيع وسائل الوقاية 3 مرات على مدار الوردية الواحدة ، وقياس درجة الحرارة للعمال قبل وبعد الانتهاء من العمل ، مع محاسبة المقصرين فى عدم ارتداء الكمامات حفاظا على سلامة العاملين وذويهم . وأوضح اللواء شعبان أن الشركة تقوم بعمل ورديات بالتناوب بين العمل ، بحيث يكون نسبة ثلثى العاملين بـ 50 ألف عامل يقيمون بمعسكرات الشركة بها نقاط عزل وحراسة طبية كاملة ، والثلث الباقى بالتناوب فيما بينهم ، يتم العمل طوال اليوم بتفانى وإخلاص بلا نوم وكأنها معركة تخوضها الدولة . وفي ختام الجولة ،أثنى الوزير على المجهود الرائع الذى قامت به الدولة ممثلة فى القيادة السياسية وعلى مجهودات وزارة الدفاع والهيئة الهندسية للقوات المسلحة التى لطالما كانت الأساس فى أى مشروع قومى ناجح فى البلاد ، مشيداً بدور عمال مصر في هذا المشروع القومى وعلى تضحياتهم فى ظل الظروف الراهنة التي يمر بها العالم ومنها مصر من تداعيات فيروس كورونا ـ والذين لم يتهاونوا في أداء واجباتهم حتى في أحلك الظروف وأصعبها . وأكد الوزير أن مشروع العاصمة الإدارية الجديدة هو نقلة حضارية يسجلها التاريخ وسوف تجنى ثمارها الأجيال القادمة مثلها فى ذلك مثل غيرها من المشروعات القومية الكبرى التى سوف يسجلها التاريخ أعظم القادة على مر العصور .
جهود كبيرة بذلتها الدولة المصرية فى كل القطاعات على مدار السنوات الست الماضية، حيث حملت الدولة على عاتقها منذ تولى الرئيس عبدالفتاح السيسى مسؤولية استعادة مصر لمكانتها على مستوى العالم، ونجحت فى استعادة الأمن والاستقرار السياسى والاقتصادى من خلال رؤية استراتيجية واضحة المعالم، وحققت إنجازات عدة فى كافة قطاعات الدولة بشكل عام، فضلا عن المبادرات المتعددة بهدف تحسين نوعية حياة المواطنين، والتأكد من تحقيق مستوى أفضل لحياتهم الاقتصادية والاجتماعية والبيئية . واهتم الرئيس بعمال مصر، ووضع نصب عينيه تحسين مستوى الفئات الأكثر احتياجا عبر جملة من المشروعات التى ترفع من مستواهم المعيشى، وقد نالت العمالة غير المنتظمة اهتماما كبيرا من جانب القيادة السياسية على مدار السنوات الماضية، وأطلقت وزارة القوى العاملة فى مارس وأبريل 2018 حملة "حماية" لتسجيل هذه الفئة، ورصدت الوزارة 100 مليون جنيه لتوزيع شهادات "أمان" على العمالة غير المنتظمة بـ27 محافظة لتوفير "حياة كريمة". كما قدم الرئيس الدعم غير المسبوق العمالة المنتظمة بالتوجيه بصرف مرتبات العمالة المتضررة من فيروس كورونا فى قطاع السياحة والقطاعات المضارة الأخرى، وقد تم صرف حتى الآن 317 مليون جنيه لـ 275 ألف عامل، يعملون فى 2619 منشأة بالسياحة والنسيج وقطاعات أخرى. وبالنسبة للعمالة غير المنتظمة المتضررة من أزمة كورونا وجه الرئيس بصرف منحة لهذه الفئة بمقدار 500 جنيه تصرف على 3 دفعات بإجمالي 1500 جنيه ، بإجمالي 2 مليار و400 مليون جنيه ليوفر الأمان لتلك الفئة فى هذه المرحلة، وقد قام الرئيس بنفسه بتفقد مواقع العمل للتأكد من تطبيق الإجراءات الاحترازية للعمال، مؤكدا عدم المساس بمرتبات العمال، وعدم تسريحهم فى تلك الظروف التى يعيشها العالم ومصر بسبب تداعيات هذه الجائحة، وبذلك كانت مصر سباقة فى اتخاذ تدابير احترازية للحفاظ على العمال وأصحاب الأعمال . ونستعرض خلال السطور التالية أهم إنجازات وزارة القوى العاملة خلال الست سنوات الماضية : قال وزير القوى العاملة محمد سعفان إن استراتيجية عمل الوزارة خلال هذه السنوات كانت ترمى إلى خفض معدلات البطالة بنسبة 1.5% سنويا لتصل إلى 6.3% من قوة العمل، وذلك قبل أزمة كورونا، وكان معدل البطالة قد بلغ 7,7% من إجمالى قوة العمل البالغة 29 مليونا و8 آلاف فرد فى الربع الرابع من عام 2019، وارتفع إلى 9,2% بسبب الجائحة خلال الفترة من نهاية مارس حتى نهاية أبريل 2020 ، بعد أن كان 13.2% خلال الربع الأول من ( يناير/ مارس) 2013. وكشف الوزير عن أنه خلال السنوات الست الماضية تم تعيين مليون و499 ألفا و402 شاباً ، منهم 18 ألفاً و73 من ذوى الاحتياجات الخاصة، وتوفير 539 ألفاً و301 فرصة عمل بالقطاع الخاص، بالإضافة إلى عقد نحو 30 ملتقى توظيف منذ مايو 2016 حتى فبراير 2020، حققت ما يقرب من 260 ألف فرصة عمل، بنسبة حضور تتراوح بين 70% إلى 85%، وقد بلغ عدد راغبي العمل المسجلين بمكاتب القوى العاملة على مستوى 27 محافظة 3 ملايين و113 ألفاً و 713 راغبا. وقد بلغ إجمالى التعاقدات بسوق العمل الخارجي من واقع تصاريح العمل بالخارج 3 ملايين و140 ألفاً و432 عقدا، وعقود العمل الموسمية خلال موسم الحج 38 ألفاً و 839 عقدا، فيما قامت مكاتب التمثيل العمالى التابعة للوزارة بسفارات وقنصليات مصر بالخارج بتوفير 424 ألفاً و 497 فرصة عمل، وبلغ إجمالي الزيارات والاجتماعات مع العمالة والجاليات المصرية التى قام بها المستشارون العماليون بمواقع العمل المختلفة 9363، ووصل عدد الشكاوى العمالية المقدمة من العمالة المصرية إلى 16 ألفا و298 شكوى، إجمالى المستحقات المالية التى تم تحصيلها نتيجة هذه الشكوى بالعملة المصرية ملياراً و53 مليونا و105 آلاف و554 جنيها تقريبا. كما قام مكتب التمثيل العمالى ببغداد - العراق بتحريك ملف المعاشات التقاعدية للمصريين الذين كانوا يعملون بالعراق قبل عام 1990 "قبل حرب الخليج" أو ورثتهم السابق عملهم بالقطاع الحكومى العراقى ما يقرب من 12 مليون جنيه مصرى، وجارى استكمال الدفعات، فضلا عن صرف أكثر من 15 دفعة من المعاشات التقاعدية للعاملين المصريين بالقطاع الخاص العراقى، والمتابعة المستمرة حفاظا على حقوق المصريين وصونا لها من أى هدر. وفى مجال علاقات العمل تم توقيع 198 اتفاقية عمل جماعية، استفاد منها 95 ألفا و535 عاملا، وقد بلغ عدد الشكاوى العمالية الفردية 31 ألفا و301 شكوى، والجماعية 1438، واتخذت الإجراءات القانونية للشكاوى، وتحويل للمحاكم المختصة 7524 شكوى، كما تم خلال الفترة فض 670 احتجاجا واعتصاماً لنحو 142 ألفا و671 عاملا. وفى مجال صندوق إعانات الطوارئ للعمال بالوزارة بلغ إجمالى الإعانات التى تم صرفها خلال الفترة من أول يوليو 2014 حتى الآن 381 مليونا و22 جنيها، لنحو 225 ألف و193 عاملا، يعملون فى 1532 منشأة، وذلك بنسبة 100% من الأجر الأساسى للعاملين، وهو الحد الذى قام صاحب العمل بالتأمين عليهم به والمثبت فى التأمينات بحد أدنى 600 جنيه. يذكر أن صندوق إعانات الطوارئ بالوزارة منشأ بغرض مساندة المنشآت التى تتوقف عن صرف أجور عمالها بسبب ظروف اقتصادية ألمت بها حتى تتخطى الأزمات ويستمر الإنتاج، وبالتالى زيادة الاستثمارات وتحقيق التنمية الاقتصادية، وتعويض العمال فى المنشآت المتعثرة وغير القادرة على صرف أجورهم ومساعدتهم على مواجهة متطلبات المعيشة لحين تحسن الأحوال المالية للمنشأة. فى مجال التدريب المهنى يتبع الوزارة 58 مركزا للتدريب المهنى على مستوى الجمهورية، منهم 38 مركزا ثابتا فى 25 محافظة، و13 وحدة تدريبية متنقلة، و7 وحدات تدريبية ثابتة، و334 ورشة، وتصل السعة التدريبية للورش 5010 متدربين، ويتم التدريب على 41 مهنة على 3 برامج تدريبية مختلفة ( التحويلى ، والتنشئة المهنية ، والتدرج المهنى )، متوسط عدد خريجى مراكز التدريب سنويا 7000 خريج ، و3000 خريج من برامج التدريب التحويلى والتنشئة المهنية و 4000 من برنامج التدرج المهنى ). لم تمتد يد التطوير لوحدات التدريب المتنقلة منذ 1992، كما لم يتم دعمها وتحديث معداتها وورش التدريب بها لتحاكى النظم الحديثة فى التدريب المهنى . فى أبريل 2018 وضعت خطة عاجلة لتطوير كامل لمنظومة التدريب المهنى التابعة للوزارة سواء الوحدات المتنقلة أو الـ 38 مركزا، وذلك بتمويل من صندوق تمويل التدريب والتأهيل بقيمة 100 مليون جنيه، وتم البدء فى تطوير مراكز التدريب الثابتة والمتنقلة بشكل متزامن بالتعاون مع جهاز المخابرات العامة، حيث يجرى تطوير 20 مركزا ثابتاً فى 20 محافظة بما فى ذلك البنية التحتية، والمعدات، والتجهيزات إلى جانب استحداث مهن جديدة مثل الطاقة الشمسية . وقد تم الانتهاء من صيانة وتطوير 13 وحدات متنقلة، وتجهيزها بأحدث وسائل التدريب المهنى على مهن (الخياطة والتفصيل، وكهرباء التركيبات، والسباكة الصحية ) بهدف تدريب الشباب من الجنسين على المهن المطلوبة لسوق العمل، وقد تمت جميع أعمال الصيانة والتطوير والتجهيز بالجهود الذاتية للوزارة وبأيدي الفنيين من العاملين بها داخل ورش الحركة والنقل توفيراً للنفقات . وقد تم إطلاق 3 مراحل من الوحدات التدريبية المتنقلة بعد تطويرها وتجهيزها بأحدث وسائل التدريب المهنى وذلك بمحافظات الدقهلية، والفيوم وسوهاج، والوادى الجديد، كفر الشيخ، والمنيا، وأسيوط، والأقصر، ومطروح، والبحيرة، والقليوبية، وأسوان، وقنا بهدف تدريب الشباب من الجنسين على المهن المطلوبة لسوق العمل . وروعي فى اختيار المحافظات والقرى التى تتمركز بها الوحدات المذكورة التنسيق مع أمانة متابعة المشروعات القومية بمجلس الوزراء لتوجيه تلك الوحدات إلى القرى الأكثر احتياجا طبقا لإحصائيات الجهاز المركزى للتعبئة العامة والإحصاء، وذلك بعد إجراء الدراسات والمسوح اللازمة لرصد احتياجات سوق العمل بتلك القرى . وخلال السنوات الست الماضية بلغ عدد الدورات التدريبية ألفان و800 دورة تدريبية ، والمتدربين 42 ألف متدرب ، وفرص التدرج المهنى 13 ألف و 495، والمتدرجين 11 ألفا و875 متدربا، و94 بروتوكول تعاون . وفى مجال العمالة غير المنتظمة تم صرف 148 مليونا و449 ألفا و892 جنيها على الرعاية الصحية والاجتماعية والمشتغلين من هذه الفئة المسجلين بالمديريات بلغ 127 ألفا و 59 عاملا . وقد تمكنت الوزارة من استصدار قانونى المنظمات النقابية وحماية حق التنظيم، وانتخاب ممثلى العاملين فى مجالس إدارة شركات القطاع العام والأعمال العام وبموجبهما تم إجراء الانتخابات العمالية ومجالس إدارة الشركات فى عام 2018، وإنشاء أول قاعدة بيانات الكترونية بمركز معلومات الوزارة للتنظيمات النقابية العمالية بمستوياتها المختلفة، تتضمن بيانات جمعياتها العمومية وأعضاء مجالس إداراتها، بما يحقق الانضباط والتنظيم فى العمل النقابى، حيث تم تسجيل 2 مليون و320 ألفا و175 عضو جمعية عمومية عليها . وانتهت الوزارة بالتنسيق مع طرفى العملية الانتاجية ( العمال وأصحاب الأعمال ) من الانتهاء من مشروع قانون العمل الجديد المعروض حاليا على البرلمان، والذى يحقق الأمان الوظيفى فى القطاع الخاص ويشجع الشباب على الالتحاق به، والحد من استخدام العمالة الأجنبية والوصول بها إلى أدنى معدلات ممكنة، وننتظر مناقشته وإصداره فى أقرب وقت لأهميته فى التصنيف الدولى لمصر بالنسبة لمنظمة العمل الدولية، حيث استحدث العديد من النصوص القانونية التى تضمن حماية العامل وتوفير بيئة آمنه له، وتشجع على الاستثمار، وتحفيز الشباب على العمل بالقطاع الخاص. وتولى الدولة المصرية اهتماما كبيرا الآن نحو التحول الرقمى، حيث إن تطبيق هذا التحول أصبح ضرورة ملحة حالياً أكثر من أى وقت مضى، خاصة فى ظل ما يشهده العالم الآن من تطور متسارع فى استخدام وسائل التكنولوجيا والمعلومات، وشدد الرئيس السيسى فى لقاءات عدة بالحكومة على الإسراع فى خطوات هذا الملف، وتكثيف العمل فى خطة التحول الرقمى. وفى هذا الإطار تسعى وزارة القوى العاملة للتحول الرقمى لإنجاز كافة الأعمال والحصول عليها بسرعة ويسر، لتقديم خدمة أفضل للمواطن، وتنفيذ خطة التنمية المستدامة 2030. وأكد الوزير أن إدارات الوزارة ستكون جاهزة للانتقال إلى العاصمة الإدارية الجديدة وفقا للمنظومة الالكترونية التى سيتم استخدامها بكفاءة تواكب النظم الإلكترونية المنفذة للعاصمة الإدارية، حيث يجرى حاليا الانتهاء من عمليات ميكنة العمل داخل ديوان عام الوزارة بالتعاون مع وزارة الإنتاج الحربى، والانتهاء من إعداد برامج التشغيل الإلكترونى الذى يشمل مجالات التشغيل الداخلى والخارجى وتشغيل العمالة غير المنتظمة، بحيث يتم إدراج بيانات راغبى العمل وفرص العمل والمنشآت طالبة العمل وإتمام عملية الاختيار والترشيح الكترونيا دون تدخل بشري . كما يتم استكمال التفتيش بالنظام الإلكترونى لتطوير منظومة تفتيش العمل والسلامة والصحة المهنية والتحول من الاعتماد على النظام الورقي للنظام الإلكترونى، وتعزيز الدور الإرشادي والتوعوي لمفتشي العمل والسلامة، لتحقيق مستويات أعلى من التوافق مع معايير العمل الوطنية والدولية، وذلك بالتعاون مع منظمة العمل الدولية التى اعتبرت مشروع "التنافسية" الذى طبقته الحكومة المصرية هو الأفضل من ضمن 23 مشروعا تقوم المنظمة بتنفيذها فى بلدان العالم. وفى مجال التثقيف العمالى تم عقد 4357 ندوة تثقيفية لرفع الوعى العمالى وبلغ عدد المستفيدين منها 108 آلاف و 492 عاملا، فضلا عن عدد من المبادرات، منها مبادرة "مصر أمانة بين إيديك"، التى تم إطلاقها فى عيد العمال 2017، ونفذت فى 17 محافظة بإجمالي 34 برنامجا لنحو 1211 منشأة شارك فيها 5259 عاملا . وتهدف "مصر أمانة بين أيديك" إلى توعية الشركاء الاجتماعيين (العمال وأصحاب الأعمال) بحقوقهم وواجباتهم، وذلك من خلال الحوار المجتمعي للارتقاء وتحسين ظروف وشروط العمل، كما تستهدف العاملين بالمنشآت وتنظيماتهم النقابية وإدارات الموارد البشرية بها وأصحاب الأعمال وممثليهم ومفتشي العمل والسلامة والصحة المهنية بمديريات القوى العاملة، وتنفيذ هذه المبادرة بالتعاون مع صندوق تمويل التدريب والتأهيل . وقد تم إطلاق مبادرة "مصر بكم أجمل" لتدريب وتأهيل وتشغيل ذوى القدرات الخاصة وذلك فى أوائل عام 2018 ومازال يستأنف تنفيذها . وتقوم هذه المبادرة على أربعة محاور : التدريب والتأهيل، وتوفير فرص العمل المناسبة، ودعم ريادة الأعمال، ومتابعة التنفيذ والتقييم، وتهدف إلى تدريب شباب الجنسين من ذوى القدرات الخاصة على كيفية التغلب على صعوبات العمل ومواجهة الآخرين، والتغلب على التحديات التى تعوقهم عن المشاركة فى التنمية الاقتصادية والاجتماعية، والتدريب على إدارة الوقت والأزمات، والتعرف على تشريعات العمل والقوانين ذات الصلة وأحكام السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل، ودمج الأشخاص من ذوى القدرات فى سوق العمل من خلال توفير فرص العمل المناسبة والمختلفة لهم من خلال إقامة مشروعات متوسطة وصغيرة، والتدريب على ريادة الأعمال من خلال إقامة مشروعات متوسطة وصغيرة. وقد بدأت المبادرة بالتدريب على نوعين من الإعاقة بدرجة لا تزيد عن 50 % من الإعاقة حتى يستطيع الشخص من ذوى القدرات الخاصة العمل دون مساعدة اخرين ولكن بعد نجاح تنفيذ البرنامج بمحافظة الشرقية وجه وزير القوى العاملة تعليماته بدمج كافة أنواع الإعاقة ودرجاتها والنزول عن الضوابط الموضوعة لتنفيذ المرحلة حتى يستفيد أكبر عدد ممكن من راغبى التدريب والتأهيل والعمل من ذوى القدرات الخاصة . واستهدف تنفيذ المبادرة مرحلتين شملت الأولى 6 محافظات الإسكندرية ، والشرقية ، والدقهلية ، وبنى سويف، وأسيوط، وأسوان، والثانية تستهدف باقى محافظات الجمهورية حتى نصل بأبنائنا وأخواتنا من ذوي القدرات الخاصة إلى بر النجاح وتحقيق التنمية الاقتصادية سوياً ومعاً. وقد تم تنفيذ المرحلة الأولى فى 6 محافظات وذلك خلال الفترة من شهر مايو عام 2018 حتى يناير عام 2020 الحالى، واختتمت المرحلة الأولى أعمالها فى محافظة أسوان خلال شهر يناير الماضى، وقد تم تنفيذ 18 برنامجا تدريبيا فى محافظات هذه المرحلة، وبلغ إجمالي المتدربين 893 شابا وفتاة من الذكور 593، بينما كان الإناث 300 . وتم توفير 622 فرصة عمل مختلفة والتى تناسب درجة ونوع المؤهل والإعاقة، ومناقشة 270 فكرة مشروع متوسط و صغير ومتناهي الصغر فى مختلف المجالات ويجرى حاليا وضع خطة الوزارة لتنفيذ المرحلة الثانية بباقى محافظات الجمهورية لتعزيز استفادة أكبر عدد ممكن من ذوى القدرات الخاصة وتلبية احتياجات (صناع التحدى) من كافة برامج التدريب على المهارات والحرف المختلفة والتى تناسب قدراتهم لزيادة معدلات إدماجهم فى سوق العمل ودعم مشاركتهم فى رفعة وطننا الحبيب مصر، وتعزيز التعاون بين أطراف العمل الثلاثة وكافة مؤسسات المجتمع لدعم قضايا الأشخاص ذوى القدرات الخاصة والارتقاء بمشاركتهم الفعالة لتحقيق خطة التنمية المستدامة. وتشمل مبادرات السلامة والصحة المهنية مبادرة "أعرف احمى نفسك": تهدف إلى نشر ثقافة السلامة والصحة المهنية بين العاملين بالمنشآت الصناعية للمنشآت التى يعمل بها 50 عاملا فأكثر مع تجميع عدد من العمال لعدة منشآت متماثلة، وكانت بدايتها فى شهر مايو 2018، وتم عقد 12000 مبادرة بجميع محافظات مصر استفاد منها 250 ألف عامل بجميع المنشآت الصناعية بجميع محافظات مصر. أما مبادرة "سلامتك وصحتك تهمنا" وتهدف إلى تنفيذ جميع الاشتراطات الخاصة بالالتزام بالسلامة والصحة المهنية ليتم استيفاء جميع هذه الاشتراطات فى أثناء التفتيش الميدانى على بعض المنشآت الكبيرة وذات الخطورة العالية، وشكل فريق عمل من المكتب والمديرية مع مندوب الوزارة لمتابعة المنشأة، وبداية عقدها يونيو 2018، وقد تم عقد 10 مبادرات بجميع محافظات مصر استفاد منها 15 ألف عامل بجميع المنشآت الصناعية بجميع محافظات مصر . مبادرة "صحتك غالية علينا": تهدف إلى نشر ثقافة الصحة المهنية لتقليل الأمراض المهنية قبل حدوثها وتقليل إصابات العمل وبناء على تقارير وإحصائيات الأمراض المهنية وإصابات العمل تم عمل المبادرة، وقد بدأت المبادرات فى مايو 2018، وتم عقد 3000 مبادرة بجميع محافظات مصر، استفاد منها 50 ألف عامل بجميع المنشآت الصناعية بجميع محافظات مصر. أما مبادرة "مفتش جديد": وتهدف إلى شرح نقاط الضعف للمفتشين وكذلك نشر المفاهيم القانونية المطابقة للقوانين وكذلك نشر الوعي بكيفية استخدام أجهزة القياس فى التفتيش الميدانى على ضوء زيارات التوجيه الفني المقام بمعرفة موجهى الإدارات العامة بالوزارة، وبدأت المبادرات فى فبراير 2019، وتم عقد 19 مبادرة بمديريات القوى العاملة على مستوى المحافظات، استفاد منها 350 مفتشاً للسلامة والصحة المهنية بــ 19 مديرية. مبادرة "مستقبلك بين ايديك "، وتهدف إلى تنفيذ البروتوكولات الموقعة بين وزارة القوى العاملة والجامعات لنشر ثقافة السلامة والصحة المهنية وريادة الأعمال بين طلبة الجامعات، وقد بدأت فى يناير 2019، وتم عقد 12 مبادرة بجميع الجامعات التى تم عقد بروتوكول معها لنشر الوعى بالسلامة والصحة المهنية وريادة الأعمال، واستفاد منها 7000 طالب بجامعات الإسكندرية ، والشرقية ، والمنصورة ، وعين شمس ، ومعهد المنصورة ، والأزهر . ومع بداية جائحة كورونا تم تكليف جميع مكاتب السلامة والصحة المهنية بجميع محافظات مصر بمراجعة جميع المنشآت الصناعية لمتابعة القيام بالأعمال الاحترازية لمنع انتشار فيروس (كوفيد 19) ، حيث تمت متابعة حوالى 11703 منشآت حتى الآن، وفى حالة عدم الالتزام بتنفيذ الخطة الاحترازية يتم استصدار قرار بغلق المنشأة من محافظ الإقليم . وتتضمن الخطة الاحترازية التباعد الاجتماعي بين العمال داخل وسيلة نقل العمال ، وداخل المنشأة الصناعية، وقياس درجات الحرارة للعمال قبل دخولهم المنشأة، وتخفيض عدد العمال داخل صالات الإنتاج، ورش جميع مواقع العمل بالكلور المخفف 1 %، ووضع صابون بجميع دورات المياه بالمنشأة، وإلزام جميع العاملين باستخدام الكمامة داخل وسيلة المواصلات وكذلك المصنع، والتباعد الاجتماعى بين جميع العمال بجميع مواقع المنشأة، فضلا عن الالتزام بتنفيذ جميع أساليب المحافظة على النظافة الشخصية لجميع العمال . وفى مجال تفتيش علاقات العمل تم التفتيش على 375 ألفا و930 منشأة ، وأسفر عن تحرير 5106 محاضر، كما تم التفتيش على 24 ألفا و 698 منشأة يعمل بها عمالة أطفال، فضلا عن التفتيش على 315 ألفا و114 منشأة فى مجال السلامة والصحة المهنية، وقياس نسبة المخاطر فى 10392 منشأة ، وأسفر التفتيش عن تحرير 8389 محضرا
أعلن وزير القوى العاملة، محمد سعفان، أن مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالسفارة المصرية بعمان -الأردن، استطاع بالتعاون مع مؤسسة الضمان الاجتماعي بالأردن تحويل مستحقات 133 عاملا مصريا لدى المؤسسة غادروا عمان نهائيا على رحلات الطيران الاستثنائية  ، وقد بلغت المستحقات  251 ألف دولار، أي ما يقرب من ٤ ملايين و٤١ ألفاً و١٠٠ جنيه مصري، ويقوم المكتب تباعاً بالتواصل مع الشركة المتخصصة  لتحويل باقي المستحقات للعمالة التي تقوم بالمغادرة، وذلك تحت رعاية سفير مصر بالأردن شريف كامل .  وقال هيثم سعد الدين، المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي لوزارة القوى العاملة: إن الوزير تلقى تقريرا بذلك عبر المستشار العمالي طلعت السيد رئيس مكتب التمثيل العمالى ، ناشد  فيها جميع المواطنين الذين لهم مستحقات لدى المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي مراجعة الأسماء  علي موقع وزارة القوي العاملة www.manpower.gov.eg/PDF/jordoninport.pdf، وكذلك المنشورة على صفحة "الفيس بوك" الخاصة بالسفارة المصرية بالأردن ، وذلك للاستعلام عن الاسماء ، وفي حال إذا كان الاسم موجودأً ، على  المستفيد سرعة التوجه إلى أقرب فرع لبنك القاهرة لصرف المستحقات فورا ، وسوف يقوم المكتب بالتنسيق والتجهيز لأرسال باقي الدفعات لمستحقيها تباعا فور تدقيقها حفاظا على حقوق المواطنين المستحقين لهذه الدفعات . 
أصدرت وزارة القوي العاملة كتاباً دوريا لمديريات القوي العاملة علي مستوى المحافظات ، يقضي باعتبار الخميس الموافق 2 يونيو 2020 بدلا من 30 يونيو إجازة مدفوعة الأجر للعاملين بالقطاع الخاص المخاطبين بأحكام قانون العمل 12 لسنة 2003، ، بمناسبة ذكري الثورة، وذلك بعد التوافق مع ممثلى أصحاب الأعمال، تحقيقا لمبدأ المساواة بين كافة العاملين بالدولة. جاء ذلك في ضوء احتفال مصر بذكري ثورة 30 يونيو باعتبارها من عطلات الأعياد والمناسبات القومية ، وبما يتماشى مع قرار رئيس مجلس الوزراء في هذا الخصوص . وقال محمد سعفان وزير القوى العاملة: إنه يجوز لصاحب العمل تشغيل العامل فى هذا اليوم إذا اقتضت ظروف العمل، ويستحق العامل فى هذه الحالة بالإضافة إلى أجره عن هذا اليوم مثلى هذا الأجر.
أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، أن مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالسفارة المصرية بالرياض بالمملكة العربية السعودية، نجح فى تسوية الخلافات العمالية مع 3 شركات :الصيانة وإنشاء ونقل المواد البترولية، والمقالاوت، وبابل للصيانة والتشغيل والتجارة بالمملكة، في صرف مستحقات متأخرة وديا لـ 6 عمال مصريين ، وبلغت إجماليها 209 ألاف و742 ألف ريال سعودي، أى ما يوازى 903 ألاف 988 جنيها مصريا تقريبا . وأوضح هيثم سعد الدين المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي لوزارة القوي العاملة ، أن الوزير كلف مكتب التمثيل العمالى بالرياض بمتابعة مشكلة أحد العاملين بشركة مقاولات بالرياض حصوله على مستحقاته المالية المتأخرة للعمال الست ، وذلك فى إطار الحفاظ على حقوق العمالة المصرية فى الخارج وحمايتها وصيانتها ومتابعة مستحقاتها وحل مشاكلها أول بأول. وقال سعد الدين: إنه بالمتابعة مع مكتب التمثيل العمالي بالرياض لفت المستشار العمالى بالرياض أحمد رجائي إلي أنه قام بالتواصل مع مسئولى الشركات الثالثة للمطالبة بمستحقات العمال وديا، فقد تبين أن العامل "علي.أ.ض" صدر له حكم قضائي ضد شركة بابل للصيانة والتشغيل والتجارة، وتم التواصل علي الفور مع رئيس محكمة التنفيذ الدائرة 21 لاستصدار شيك بمستحقات المواطن بناء علي قرار التنفيذ ، وبالفعل تم استصدار أمر صرف شيك للمواطن بمبلغ 88 ألفا و 742 ريالا سعوديا، وجاري المتابعة لاستلام المستحقات. كما تابع المستشار العمالي بالرياض تسوية النزاع بين أربع عمال ضد شركة صيانة وإنشاء خطوط نقل المواد البترولية وديا ، وقامت الشركة بتسليم 78 ألف ريال سعودي للمستحقين . وفي نفس السياق قام المستشار أحمد رجائي بالتدخل لدى شركة المقاولات لحل مشكلة أحد العمال المصريين لصرف مستحقاته المتأخرة وتم استلام 43 ألف ريال سعودي، وقام مكتب التمثيل العمالي بإنهاء إجراءات تأشيرة خروج العامل بالتنسيق مع الشؤون القنصلية بالسفارة حتى يتسنى له العودة إلى أرض الوطن.
أعلن محمد سعفان، وزير القوى العاملة، تعيين مديرية القوي العاملة بالغربية 202 شاباً بمنشآت القطاع الخاص بمحافظة الغربية، من بينهم 15 من ذوى الاحتياجات الخاصة، من خلال شهادة القيد "كعب العمل"، فضلا عن استخراج 1000 شهادة قيد. وأشار الوزير إلي أن المديرية تابعت تم صرف المنحة الرئاسية التى أقرها الرئيس عبدالفتاح السيسى للعمالة غير المنتظمة لنحو 20 ألفاً و64 عامل بإجمالي 100 مليون و32 ألف جنيه، من خلال مكاتب البريد وفروع البنك الزراعي بالمحافظة ، فضلا عن صرف منحة مولود لأحد العاملين المسجلين بإدارة العمالة غير المنتظمة بالمديرية. وأوضح فتحي دسوقي مدير المديرية في تقريره للوزير عن إنجازات مايو الماضي، أنه تم منح 723 ترخيص مزاولة الحرفة، ونفس العدد شهادة قياس مستوى المهارة للعمال المهنيين والحرفيين . وقال : إنه تم التفتيش من خلال مفتشى العمل والسلامة والصحة المهنية 1326 منشأة لمتابعة ومراقبة الإجراءات الإحترازية لمواجهة فيروس كورونا المستجد، تنفيذا لقرارات مجلس الوزراء والقرارات الوزارية في هذا الخصوص، تم خلالها غلق 6 منشآت في نطاق المحلة الكبرى وطنطا لإكتشاف بعض الحالات المصابة بفيروس كورونا، وفرض الحظر على العاملين بها ومنحهم إجازات، منوها إلي أن المديرية قامت بتلقى 7 شكاوى فردية، تم بحثهم وتسويتهم .
تلقى محمد سعفان، وزير القوى العاملة، تقريرًا عاجلا ، اليوم الخميس ، من مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بسفارة مصر بالكويت في إطار متابعته على مدار الساعة يوميا مع المكاتب العمالية أحوال العمالة المصرية في دول العمل بعد انتشار فيروس كورونا المستجد، أوضح فيه أن مطار الكويت يشهد حركة مغادرة لنحو 23 رحلة طيران تحمل علي متنها 3805 راكبا إلي مطارات 8 دول : مصر ، والهند، ، والنيبال، وقطر، وإيران، وباكستان ، وأرمينيا، والبوسنة والهرسك ، ويصل عدد الرحلات القادمة من الكويت إلي مصر 8 رحلات تقل 1280 عاملا من العالقين . وأوضح هيثم سعد الدين المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي لـ وزارة القوى العاملة، أن الرحلات الـ 8 سوف تصل إلي 3 هي مطار القاهرة ، وسوهاج، وأسيوط ، مشيرا إلي أن التقرير الذي تلقاه الوزير من المستشار العمالي بالكويت أحمد إبراهيم، لفت فيه إلى أنه تقرر تسيير 8 رحلات مغادرة للعاملين المصريين بالكويت اليوم الخميس الموافق 25 يونيو وفقا للجدول المعلن في هذا الخصوص ، علي متنها جميعا 1280 عاملا ، الأولى علي الكويتية رقم 1653 قيام من مطار الكويت الساعة 7.05 وعلي متنها 130 عاملا وتصل مطار سوهاج حيث تغادر الرحلة ، أما الثانية علي الكويتية رقم 1645 وتغادر الكويت 9.05 وعلي متنها 130 عاملا وتصل إلي مطار سوهاج . والثالثة فلاي ايجيبت رحلة رقم 5048 قيام من الكويت 11.45 وعلي متنها 150 عاملا ، وصول مطار سوهاج القاهرة ، أما الرحلة الرابعة النيل رقم 6888 قيام من الكويت 14.00علي متنها 145 عاملا تصل لمطار القاهرة ، والرحلة الخامسة علي الكويتية رحلة 1543 قيام من الكويت 14.15وتصل مطار القاهرة وعلي متنها 290 عاملا . أما الرحلة السادسة علي طيران العربية - مصر رحلة رقم 218 قيام من الكويت 15.05 وتصل أسيوط وعلي متنها 145 عاملا ، والرحلة السابعة أير كايرو رقم 2416 قيام من الكويت 18.30 وصول مطار سوهاج وعلي متنها 145 عاملا ، والرحلة الثامنة علي طيران الجزيرة رقم 1713 قيام من الكويت 20.05 وصول مطار سوهاج وعلي متنها 145 عاملا ، وذلك في إطار استمرار اهتمام مصر برعاياها في الخارج.
أعلن محمد سعفان وزير القوي العاملة إنتهاء صرف الدفعة الثانية من المنحة الرئاسية وقدرها 500 جنيه لـ مليون و600 ألف و216 عاملا غير منتظم، اليوم الخميس ، من خلال ماكينات الصرف الآلي بموجب كارت ATM مسبوق الدفع الذي تسلمه المستحق عند صرف الدفعة الأولى التي انتهى صرفها في 14 مايو الماضي، مع التأكد من وصول رسالة نصية على تليفون الشخص المستحق قبل الصرف بـ 24 ساعة. وقال وزير القوي العاملة إن الصرف سوف يستمر من خلال 14 ألف ماكينة صرف آلي على مستوى الجمهورية، منوها إلى إمكانية الصرف للمواطن من أى ماكينة صراف محددة بدون خصم أى عمولات، مشيرًا إلي أنه تم تقسيم الأعداد المستفيدة من صرف الدفعة الثانية من المنحة على شرائح يومية لعدم التزاحم على الصرف من خلال ماكينات الصرف الآلي، بحيث تكون 260 ألف مستحق يوميا، وسوف ترسل وزارة الاتصالات لكل مستحق على تليفونه الشخصي رسالة نصية قبل ميعاد الصرف بـ 24 ساعة، وذلك لعدم التزاحم على ماكينات الصرف الآلي وضمانا لسلامة المستحقين. وأكد وزير القوي العاملة أن صرف المرحلة الأولى أثبتت بالتجربة أن الدولة المصرية قوية وترعى أبناءها وتوفير الدعم اللازم لهم فى وقت المحن، منوها إلى أن كل جهات الدولة المعنية أسهمت بدور مهم في مرحلة صرف الدفعة الأولى التي استلزمت من الجميع العمل بروح الفريق الواحد والظهور بمظهر حضاري يليق بالدولة المصرية.
أعلن محمد سعفان وزير القوى العاملة، أنه طبقا لما صدر من قرارات في اجتماع اللجنة العليا لإدارة أزمة كورونا المستجد، برئاسة الدكتور مصطفي مدبولي رئيس مجلس الوزراء، يتم منح العاملين بالقطاع الخاص إجازة مدفوعة الأجر بمناسبة عيد الفطر لمدة 5 أيام من الأحد 24 حتي 28 مايو الجاري. وقال الوزير: إن ذلك يأتي تماشياً مع الإجراءات الاحترازية التي اتخذتها الدولة في هذا الخصوص .
قامت مديرية القوي العاملة بجنوب سيناء ، بمتابعة صرف منحة العمالة غير المنتظمة المتضررة من انتشار فيروس كورونا المستجد (كوفيد - 19) بالمحافظة، التي قررها الرئيس عبد الفتاح السيسي بقيمة 500 جنيه تصرف علي 3 أشهر لهذه الفئة، فضلا عن صرف المنحة الاستثنائية للعمالة المسجلة بالمديرية . تلقي وزير القوي العاملة محمد سعفان، تقريرا من مدير المديرية أشار فيه إلي أنها تابعت صرف المنحة الاستثنائية التي قررها الوزير للعمالة غير المنتظمة المسجلة بالمديرية وقدرها 500 جنيه لنحو 344 عاملا بقيمة إجمالية 172 ألف جنيه ، وذلك خلال الفترة من 29 مارس وحتي 29 أبريل الماضي. وقال محمد سالم عبد المالك مدير المديرية : إنه تم متابعة الإجراءات الاحترازية والتعقيم والتطهير وموقف العمالة لـ 9 منشآت ، ومتابعة الحالة الصحية للعاملين داخل تلك المنشآت للتأكد من عدم إصابة أى فرد من خلال مكاتب التفيش السلامة والصحة المهنية وعلاقات العمال.
تفقد محمد سعفان، وزير القوى العاملة، فندق النقابة العامة للعاملين بالغزل والنسيج والملابس الجاهزة وحلج وكبس القطن، بعد وضع اللمسات النهائية لتطويره على أحدث النظم الفندقية العالمية في وقت قياسي لم يجاوز الشهور الخمس من بدء التنفيذ، ويقام بجوار النقابة فى منطقة المظلات بشبرا ، ورافقه عبد الفتاح إبراهيم رئيس النقابة. وأشاد "سعفان" بالمجهود المتميز الذي قامت به النقابة في عمليات التطوير المستمرة للاستفادة من منشآتها لتعظيم مواردها والاستفادة القصوي من منشآتها والاستفادة من الأصول الثابتة غير المستغلة، وذلك وفقا لأحدث النماذج ليكون في هذا الشكل الذي يشرف التنظيم النقابي العمالي المصري. وفي بداية جولته التفقدية سأل الوزير عن إجراءات السلامة والصحة المهنية ، وقام بالشرح رئيس النقابة إبراهيم عبد الفتاح ، لافتا إلي كافة اجراءات السلامة المتبعة فى الدار وفقا لتعليمات الإدارة المختصة بوزارة القوي العاملة ، من حيث توفير محطة رفع مياه خارج الدار تم مراعاة كافة اشتراطات السلامة بها لمراعاة توفير المياه بصفة دائمة للنزلاء وضمان عدم انقطاعها مزودة بأحدث الأجهزة ، فضلا عن نظام توزيع الكهرباء خارج الدار وداخلها ، وتأمين كافة التوصيلات الكهربائية المختلفة لتوفير كافة وسائل الأمان للنزلاء . وشهد وزير القوي العاملة غرفة التحكم الرئيسية بالفندق والتى تضم 32 كاميرا فائقة الجودة تعمل بتقنية وموزعة خارج الفندق وداخله ومتصلة بشبكة الأنترنت لمراقبة الفندق خارجيا وداخليا لرصد ما يحدث على مدار الـ 24 ساعة بلغت تكلفتها 100 ألف جنيه . وتابع الوزير جولته بتفقد أدوار الفندق الأربع التي تشمل 32 غرفة تضم أسره من 40 الى 70 نزيلا ، بالإضافة إلي غرفة وسويت فاخر في كل دور، مخصص للعائلات ، وكل غرفة مزودة بحمام منفصل علي غرار الفنادق الكبرى، فضلا عن 8 غرف للعاملين تستوعب 16 عاملا ، وجميع الغرف تفتح بنظام الكارت الممغنط لتوفير الأمان اللازم للنزلاء. وخلال التفقد شرح رئيس النقابة ، لوزير القوي العاملة ما يضمه الفندق من مطعم مركزى يتسع لما يزيد عن مائة شخص ، وبه جزء مخصص للعائلات، وأخر للأفراد يطل على الشارع الرئيسي المقابل للدار، فضلا عن عدة شرفات سيتم إعدادها بالأدوات اللازمة كمكان لتناول الطعام للنزلاء فى الهواء الطلق كل شرفة سيكون بها طاولة واحدة وحولها 3 كراسى . وفي ختام الجولة التفقدية للفندق، أشاد الوزير بنظام السلامة والصحة المهنية المتبع فى الردهات والغرف والقاعات وسلم الطوارئ المعد للحالات الطارئة كالأبواب المطلة عليه يتم فتحها من داخل الفندق وليس من خارجه ضمان لتوفير كافة اشتراطات السلامة فى حالة حدوث أي ظرف طارئ. وأكد وزير القوي العاملة في تصريحات صحفية عقب التفقد أن ما قامت به نقابة الغزل والنسيج يعتبر حدث فريد على المستوى النقابي، سوف يكون إضافة كبيرة للحركة النقابية العمالية المصرية، موجها ضرورة أن تكون الإدارة طبقا للنظم الفندقية العالمية، ووعد بإزالة أي معوقات قد تظهر خلال المراحل النهاية سواء داخل أو خارج الفندق، خاصة في المناطق المحيطة بالمكان، ذلك مع جميع الجهات المعنية، حتي يمكن للنقابة الاستفادة القصوى منها وتأهيلها بما يليق بوضع الفندق العام. وفي نفس السياق، أشار عبد الفتاح إبراهيم، إلى أن النقابة وفرت الموارد المالية التي كانت تصرف لاستقبال الوفد العربية والأجنبية وكانت تقيم في فنادق خاصة أخرى، مما يكلف النقابة أعباءً مالية كبيرة. وأضاف أن الفندق ملحق به قاعة مؤتمرات وأفراح، ومطعم، وحمام سباحة يجري تجهيزه بحديقة أمامه، ومطعم وكافيتريا، وكافة الخدمات لخدمة نزلاء الفندق من الوفود النقابية العمالية المصرية العربية والأجنبية.
تلقى محمد سعفان، وزير القوى العاملة، تقريرًا عاجلا من مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بسفارة مصر بالكويت، في إطار متابعته على مدار الساعة يوميا مع المكاتب العمالية أحوال العمالة المصرية في دول العمل بعد انتشار فيروس كورونا المستجد. وأوضح هيثم سعد الدين المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي لـ وزارة القوى العاملة، أن الوزير تلقى تقريرا من المستشار العمالي بالكويت أحمد أبراهيم، لفت فيه إلي أن وزير الداخلية نائب رئيس مجلس الوزراء بدولة الكويت أصدر قراراً جديداً يسمح للعمالة الوافدة المقيمة في الدولة بتجديد اقاماتهم المنتهية، ولم يتمكنوا من تجديدها بسبب الظروف التي فرضها انتشار وباء كورونا علي . وقد خص القرار العمالة الوافدة التي انتهت اقاماتها منذ 1 يناير 2020 وحتي الآن, حتي ولو كانت موجودة خارج دولة الكويت، بشرط أن يبدي رغبته في منحة الإقامة ومستعد لدفع الغرامة المقررة دون إحالته إلي جهات التحقيق متي توافرت فيه الشروط المقررة لذلك
تلقى محمد سعفان، وزير القوى العاملة، تقريراً عاجلا اليوم الخميس من مكتب التمثيل العمالي التابعة للوزارة بسفارة مصر بالكويت في إطار متابعته على مدار الساعة يوميا مع المكاتب العمالية أحوال العمالة المصرية في دول العمل، من خلال غرفة العمليات المنشأة بهذه المكاتب للرد على أي استفسارات، وتقديم الدعم والمساعدة لهم في أي وقت، خاصة في تلك الفترة الحرجة بعد انتشار فيروس "كورونا"، لحفظ حقوق العمالة المصرية بدولة العمل، والتي قد تتأثر من بعض الإجراءات التي تتخذها بعض الدول في هذا الخصوص. وأوضح هيثم سعد الدين، المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي لـ وزارة القوى العاملة، أن الوزير تلقى تقريرا من المستشار العمالي بالكويت أحمد أبراهيم أشار فيه أن السفير طارق القوني سفير مصر بدولة الكويت أوضح أنه يجري الإعداد لتسيير رحلة بديلة لرحلة مصر للطيران الاستثنائية المؤجلة منذ يوم 31 مارس 2020، ومن المنتظر أن تقلع الرحلة الجديدة مطلع الأسبوع المقبل. وأضاف "القوني" أنه على المسافرين على الرحلة المؤجلة التواصل مع مكتب مصر للطيران لدى الإعلان عن موعد الرحلة البديلة لتعديل تذاكر السفر - بدون رسوم تغيير- وإتمام الإجراءات ذات الصلة بالحجر الصحي على نفقتهم الخاصة فى حالة اختيار الحجر بأحد فنادق القاهرة ، علما بأن الحجر الصحي متاح كذلك لمن يرغب فى المدن الجامعية على نفقة الدولة.
للمرة الثالثة علي التوالي تجدد وزارة القوي العاملة نفيها علي ما أثير عبر بعض المواقع الإلكترونية وصفحات التواصل الاجتماعي من المغرضين وأهل الشر على خلاف الحقيقة، من أن هناك مرحلة ثانية لتسجيل العمالة غير المنتظمة، كما أنه ليس هناك أي مبادرات لهذه الفئة من العمالة من خلال وزارة القوي العاملة ، وأن الروابط التي تطرح من خلالها هذه الأكاذيب مزيفة وغير تابعة للوزارة على الإطلاق. وتؤكد وزارة القوي العاملة أنه ليس هناك أي أرقام للاستعلام عن استحقاق منحة الـ500 جنيه للعمالة غير المنتظمة غير رقم الخط الساخن 142 الذي حددته وزارة الاتصالات. وأوضحت وزارة القوي العاملة ، أن صرف المرحلة الأولي من منحة الـ 500 جنيه تنفيذا لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي بدأت خلال الفترة من 13 وحتى 16 أبريل الماضي، أعقبها استكمال لمرحلة الصرف اعتبارا من يوم الأحد 26 إبريل وتستمر حتى 10 مايو الجاري في فروع البنك الزراعي المصري، أما في فروع البريد فيتوقف الصرف خلال الفترة من 1 وحتى 10 مايو على أن يستأنف مرة أخرى من 11 إلى 14 من الشهر ذاته، منوها إلي أن كل مستحق تصله رسالة نصية من 2030 على رقم التليفون المحمول المسجل قبل 24 ساعة من اليوم المحدد للصرف. وطمأنت وزارة القوي العاملة المستحقين بأن صرف المنحة لهم سيكون خلال الأيام الأربع المذكورة، وذلك قبل البدء في صرف الدفعة الثانية التي من المقرر أن تبدأ من 11 إلي 18 مايو الجاري وفقا لقرار اللجنة الوزارية التي تضم في عضويتها وزارات القوى العاملة ، والتخطيط ، والتضامن الاجتماعي، والتموين والتجارة الداخلية ، والاتصالات وتكنولوجيا المعلومات والجهات الأخرى المعنية. وأهابت وزارة القوى العاملة بالعمالة غير المنتظمة غير المسجلة، عدم الانسياق وراء الشائعات والمعلومات المغلوطة، مشددة علي أن أي بيان رسمي يصدر عن الحكومة سوف يتم الإعلان عنه من خلال الصفحة الرسمية لمجلس الوزراء، فضلا عن موقع وزارة القوى العاملة وصفحتها الرسمية على موقع التواصل الاجتماعي "فيسبوك" وفى كافة وسائل الاعلام المقروءة والمرئية والمسموعة.
تلقى وزير القوى العاملة محمد سعفان، عددا من التقارير المهمة والعاجلة من مكاتب التمثيل العمالي التابعة للوزارة بسفارات وقنصليات مصر بالخارج في إطار متابعته على مدار الساعة يوميا معهم أحوال العمالة المصرية في دول العمل، من خلال غرفة العمليات المنشأة بهذه المكاتب للرد على أي استفسارات، وتقديم الدعم والمساعدة لهم في أي وقت، خاصة في تلك الفترة الحرجة بعد انتشار فيروس "كورونا"، لحفظ حقوق العمالة المصرية بدولة العمل، والتي قد تتأثر من بعض الإجراءات التي تتخذها بعض الدول في هذا الخصوص. وأوضح هيثم سعد الدين المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي لوزارة القوى العاملة، أنه في إطار المتابعة اللحظية لوزير القوى العاملة للمصريين بالخارج، تلقى الوزير عدة تقارير، حيث أشار المستشار العمالي طلعت السيد بعمان ، إلي أن الأردن وافقت على فتح العمل في قطاع الإنشاءات والعمل الاستشاري والمشاريع الإسكانية لأعضاء جمعية المستثمرين في قطاع الإسكان وذلك من خلال لجنة مشتركة تضم مندوبين عن وزارة الأشغال العامة والإسكان، ونقابة المقاولين الأردنيين، وهيئة المكاتب الهندسية وجمعية المستثمرين في قطاع الإسكان لإجازة المشروع باستئناف العمل. وأكد المستشار العمالي أن هذا التوافق سيفتح الباب أمام شريحة كبيرة من عمال الإنشاءات وعمال اليومية المصريين للعودة إلى عملهم بعد فترة توقف قاربت على الخمسون يوما . ومن ميلانو- إيطاليا، كشف الملحق العمالي مجدي حسنين ، عن عودة ٤.٤ مليون عامل من مختلف الجنسيات منها المصرية بإيطاليا اليوم الأثنين لأعمالهم بعد توقف منذ يوم ١١مارس الماضي وذلك في إطار مرحلة الرفع التدريجي للإغلاق. وفي نفس السياق التقي الملحق العمالي في إطار متابعته لأحول العمال في ميلانو بسيدة مصرية تدعي "هـ.م.ح" اشتكت من قيام صاحب محل الفاكهة والخضروات الذي كانت تعمل به بغلقة ، لقلة العائد منه وأصبحت بدون علي ، وقام الملحق العمالي بالاتفاق مع مواطن مصري يدعي "ج.م.أ" من بنها بتأجير المحل الأصلي الذي تم أغلاقه ، وتم تسليم المواطنة المحل لتمارس عملها فيه ، موجهة الشكر لمكتب التمثيل العمالي بميلانو علي هذا الجهد الذي أصبحت من خلاله تمارس عملها . في حين قام شاب مصري يدعي سامح عياد صاحب محل خضروات فاكهة بإخراج كمية كبيرة من الفاكهة والخضراوات أمام محله، ليأخذه أى من المارة غير القادرين على الشراء مجانًا في ظل تفشي فيروس كورونا، وكتب علي لافتة دون عليها بعض الكلمات "قبل 10 أعوام رحبتم بي، والآن أريد أن أقول شكرًا لكم فى هذه اللحظات الصعبة، كل شيء سيكون على ما يرام، إذا احتجتوا شيئًا خذوه مجانًا، من الخضار والفاكهة التى تجدونها فوق هذه المنضدة. وكان قد سبق هاذ العطاء من قبل قام المواطن أشرف فوزى من محافظة كفر الشيخ، صاحب محل مخبوزات وفطائر بتوزيعها يوما في مجانا لأى مواطن موجود بإيطاليا من جميع الجنسيات، وعلى الأخص الأكثر احتياجًا ولا يستطيع الشراء وذلك كمساعدة في تخفيف تداعيات فيروس كورونا.
هنأ وزير القوى العاملة، محمد سعفان، الفريق محــــمد أحمد زكي القائد العام للقوات المسلحة وزير الدفاع والإنتاج الحربي بمناسبة ذكرى العاشر من رمضان، والذي حقق فيه أبناء القوات المسلحة بطولات خالدة سُطرت في تاريخ الدولة المصرية بحروف من ذهب، وقدموا تضحيات جمة من أجل إعلاء راية الوطن، فكانوا خير قدوة للبسالة والنضال. وقال وزير القوي العاملة فى برقية التهنئة: إن الشعب المصري بأكمله يفخر بذكرى هذا اليوم المجيد، يوم العزة والكرامة، واسترداد تراب وطننا الغالي النفيس. وأعرب "سعفان"، للقائد العام للقوات المسلحة وزير الدفاع والإنتاج الحربي بهذه المناسبة عن خالص التعازي في شهداء القوات المسلحة بحادث بئر العبد بشمال سيناء ، مؤكداً عميق فخره واعتزازه بدور القوات المسلحة الرائد في الحفاظ على تراب وطننا، داعيًا الله عز وجل أن يديمكم حماة الشعب المصري.
قال محمد سعفان، وزير القوى العاملة، إن صندوق إعانات الطوارئ للعمال بالوزارة يقوم حاليا بصرف الدفعة الثانية من إعانات الطوارئ للعاملين من قطاع السياحة وتصل إلي 7 ملايين و762 ألفاً و370 جنيها، لنحو 7 ألاف و314 عاملاً يعملون في 70 منشأة متضررة من فيروس "كورونا" المستجد، وذلك بنسبة 100% من الأجر الأساسي للعاملين، وهو الحد الذى قام صاحب العمل بالتأمين عليهم به والمثبت فى التأمينات بحد أدنى 600 جنيه ، تنفيذا لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي بصرف مرتبات العمالة المنتظمة بقطاع السياحة المتضررة من (كوفيد-19). وقال الوزير : إنه بذلك يصل إجمالي صرف الدفعتين الأولي والثانية من إعانات السياحة خلال أسبوع إلي 64 مليونا و979 ألفا و893 جنيها ، لنحو 56 ألفا و282 عاملا يعملون في 275 منشأة سياحية. وأوضح وزير القوي العاملة ، أن إجمالي أعداد المتقدمين بقطاع السياحة للصندوق لصرف الإعانات المتضررين من وباء كورونا وصل حتي الآن 3800 منشاة، وبعد صرف الدفعتين يتبقي 3525 منشأة سياحية جاري استكمال بياناتها تمهيدا للصرف. وأضاف سعفان أنه تم وضع قواعد خاصة لقطاع السياحة بالاتفاق بين وزارات القوى العاملة والسياحة والتخطيط والتنمية والاقتصادية خلال اجتماعهم الأخير لإعانة ذلك القطاع ، وفقاً لها تتم تقديم الطلبات إلى الاتحاد العام للغرف السياحية لمراجعتها وتقديمها إلى الصندوق والذى بدوره يقوم بمراجعتها مع التأمينات الاجتماعية، وعلى أثره يتم الصرف للمنشآت المتعثرة بموجب شيكات أو تحويلات بنكية على الحساب الخاص بها .
وجه محمد سعفان، وزير القوى العاملة، رسالة تهنئة لعمال مصر بمناسبة الاحتفال بعيد العمال أول مايو، مشددا علي الدور الكبير الذي يقومون به وبذلهم للكثير من التضحيات ومواصلة عملية الإنتاج في الظروف التي يمر بها العالم، ومصر من جراء فيروس كورونا المستجد (كوفيد-19). وقدم وزير القوي العاملة رسالة حب وتقدير لكل عامل علي أرض مصر بهذه المناسبة، اعترافا بأهمية دور العمال في البناء، مؤكدا أن التجارب أثبتت أنه لا ازدهار لبلد دون عرق وجهد أبنائه في دفع عجلة الإنتاج إلى الأمام وتحقيق التنمية الشاملة في مختلف القطاعات المصرية. وقال الوزير : إن عمال مصر حققوا لبلدهم مكانة مرموقة في العالم تشهد لهم وتؤكد جدارة وعظمة المصريين، بهد أن حققوا بسواعدهم تنفيذ المشروعات العملاقة التي شهد لها العالم ، وعبرت مصر بقيادتها السياسية وعمالها ومعهم كل فئات الشعب برنامج الإصلاح الاقتصادي الذي تم خلال السنوات الأربع الماضية كحل حتمي لتحقيق التنمية المستدامة، ووضع الدولة المصرية على خارطة الطريق الصحيح لتحقيق التنمية الشاملة، ما أسهم فى امتصاص الآثار السلبية لفيروس كورونا ، وكانت مصر سباقة في اتخاذ الإجراءات الاحترازية علي المستويات الصحية والاجتماعية والاقتصادية وعدم المساس بعمال القطاع الخاص في تلك الظروف التي يعيشها العالم ومصر بسبب تداعيات فيروس كورونا المستجد. وأكد وزير القوي العاملة أن العامل المصري هو ثروة الوطن الحقيقية ومحور التنمية ، وقاعدة الانطلاق نحو مستقبل أفضل، لافتا إلي أن تعاليم كل الديانات السماوية أوصت أن العمل عبادة ، فيا عمال مصر أخلصوا وأتقنوا في عملكم ، وأعلموا أن وطنكم ينتظر ثمرة جهودكم ، عملا دؤوبا وإنتاجاً وفيراً ، يحرص علي أن تكون حقوقكم دوما بإذن الله مصانة.
تلقى وزير القوى العاملة محمد سعفان، عددا من التقارير المهمة والعاجلة من مكاتب التمثيل العمالي التابعة للوزارة بسفارات وقنصليات مصر بالخارج في إطار متابعته على مدار الساعة يوميا معهم أحوال العمالة المصرية في دول العمل، من خلال غرفة العمليات المنشأة بهذه المكاتب للرد على أي استفسارات، وتقديم الدعم والمساعدة لهم في أي وقت، خاصة في تلك الفترة الحرجة بعد انتشار فيروس "كورونا"، لحفظ حقوق العمالة المصرية بدولة العمل، والتي قد تتأثر من بعض الإجراءات التي تتخذها بعض الدول في هذا الخصوص. وأوضح هيثم سعد الدين المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي لوزارة القوى العاملة، أنه في إطار المتابعة اللحظية لوزير القوى العاملة للعاملين المصريين بالخارج، تلقى الوزير عدة تقارير، منها من مكتب التمثيل العمالي بعمان، حيث أشار المستشار العمالي طلعت السيد، أن وزارة العمل الأردنية قررت اتاحة المجال أمام العمالة الوافدة التي تعمل في المملكة وترغب في العودة إلي دولهم ، وذلك بالتسجيل باللغة العربية الانجليزية من خلال منصة hemayah.jo ، علي أن ينتهي 4 مايو المقبل، وسوف تقوم الوزارة بالتنسيق مع الجهات المعنية وخلية إدارة الأزمة لتمكين هؤلاء العمال من السفر بأقرب وقت ممكن ، وبالتنسيق مع دولهم . وأكدت العمل الأردنية أنه سيتم إعفاء العمال المسجلين لغايات السفر حال سفرهم من غرامات الإقامة أو أي مبالغ تترتب عليهم تتعلق برسوم تصاريح العمل وغير ذلك من الرسوم تقديرا لظروفهم في ظل الأزمة الحالية ، وبغض النظر عن طريقة وجودهم بالمملكة وسواء كانوا مخالفين أم لا ، مشدده علي أن عمليات المغادرة للعمال ستكون وفقا لأعلي المعايير واجراءات الوقائية والاحترازية لضمان حمايتهم في ظل أزمة انتشار الفيروس . وفي نفس السياق قررت المملكة الأردنية فتح قطاعات : المدققين الماليين ، والاستشارات الضريبية والمحاسبية ، والمدراء الماليين، وصالونات الحلاقة للرجال والنساء، والدراي كلين، وتصليح الساعات، والأحذية، والإكسسوار، ومستحضرات التجميل. كما تم تعديل بعض شروط استئناف العمل في قطاع الإنشاءات والمقاولات والإسكان، بتخفيض نسبة الإنجاز الفعلية المطلوبة لاستئناف العمل في المشاريع الإنشائية لتصبح 50% بدلاً من 90% و خفيض شرط العمالة الأردنية في مشاريع الأبنية بحيث لا تقل عن 60% بدلاً من 75%، مع الإبقاء على كافة الشروط الخاصة باستئناف العمل وخاصة شروط السلامة العامة والصحية، وذلك لشمول عدد أكبر من المشاريع بهدف تنشيط القطاع وتشغيل عدد أكبر من عمال المياومة. وأكد المستشار العمالي أن مثل هذه القرارات وما سبقه من إجراءات مماثلة سيكون له مردود عظيم على العمالة المصرية وعودة عدد كبير منهم للعمل واستعادة أمور حياتهم الطبيعية ولو بنسبة أقل من المعتاد ، حيث تعمل شريحة كبيرة من العمالة المصرية في مجال الإنشاءات . وفي تقرير أخر من مكتب التمثيل العمالي بجدة أشار المستشار العمالي وليد عبد الرزاق أحمد ، إلي أن لجنة دراسة أوضاع سكن العمالة الأجنبية سجلت أكثر من 250 ألف مسكن عبر البوابة الإلكترونية للسكن البديل للعمالة، ومباشرة البلاغات حول مساكن العمالة عبر خدمة (940). واعتمدت اللجنة بناء قواعد بيانات إدارية مع الجهات المختلفة، ومسارات الحلول، مع بناء قاعدة بيانات لعقارات تصلح لسكن عمالة بهدف فك تكدس العمال، إضافة إلى إقرار آلية تتكون من سبعة إجراءات سريعة للتعامل مع تكدس العمالة، وإصدار تنظيم يضم عقوبات على أصحاب العمل المخالفين لاشتراطات سكن العمالة.
تابع وزير القوى العاملة محمد سعفان، من خلال غرفة العمليات الدائمة، والمشكلة بديوان عام الوزارة وجميع مديريات القوى العاملة، على مستوى 27 محافظة، لحظيًا الإجراءات الاحترازية للوقاية من فيروس كورونا المطبقة من قبل المصانع والشركات والمنشآت لحماية العمالة، فضلا عن اتباع إجراءات الوقاية الشخصية من ماسكات وقفازات، وذلك من خلال مفتشى العمل والسلامة والصحة المهنية. وأظهرت التقارير الواردة من المديريات لغرفة العمليات بالوزارة أنه تم التفتيش ومتابعة 4435 منشأة خلال الفترة من 30 مارس حتي 27 أبريل الجاري على الإجراءات الاحترازية على مستوى المحافظات ، حيث قامت مديرية القوي العاملة بالشرقية بالتفتيش ومراجعة استيفاء التطهير الدوري، وتوافر مهمات سلامة العمال في 376 منشأة، وكذا 320 منشأة في البحيرة، و307 منشآت في سوهاج ، و306منشآت في الجيزة، و287 منشأة في الإسكندرية، و260 منشآت في القليوبية ، و257 منشأة في دمياط، و193 منشأة في جنوب سيناء، و190 منشأة في الغربية ، و188 في كل من القاهرة ، والدقهلية ، و186 منشأة في المنيا ، و178 منشأة في كفر الشيخ . كما تم التفتيش علي 163 منشأة بأسوان، و158 بأسيوط ، 110 منشآت بقنا ، و106 منشآت بالمنوية ، وأقل من 100 منشأة في باقي المحافظات. كما أظهرت التقارير أن هناك 313 منشأة قامت بتخفيض العمالة والعمل بنظام التناوب ، و28 منشأة اتخذت الإجراءات الاحترازية. وقال الوزير للمسئولين عن غرفة العمليات الدائمة، والمشكلة بجميع مديريات القوى العاملة: "يجب أن نعمل من أجل التغلب على تلك الأزمة، باعتبارها وضعا استثنائيا، والتعامل مع أي مشكلة فور حدوثها، ما يحتاج من الجميع العمل بمنظومة الفرد الواحد للمحافظة على رونق الصورة ونظافتها ببذل الجهد أضعاف الأضعاف عما سبق لوضع الآليات اللازمة لتخطي تلك الأزمة". وتابع سعفان الجدول الزمني المحدد للتطهير والتعقيم داخل الوزارة ومديرياتها، وتحديد الكميات المطلوبة وحصرها وتوفيرها، بحيث يكون التعقيم والرش كل 48 ساعة منعا لأي تداعيات قد تؤثر على العاملين والمواطنين.
قال محمد سعفان، وزير القوى العاملة، إن صندوق إعانات الطوارئ للعمال بالوزارة يقوم حاليا بصرف الدفعة الأولي من إعانات الطوارئ للعاملين من قطاع السياحة وتصل إلي 57 مليونا و217 ألفاً و523 جنيها، لنحو 48 ألفا و968 عاملاً يعملون في 205 منشآت متضررة من فيروس "كورونا" المستجد، وذلك بنسبة 100% من الأجر الأساسي للعاملين، وهو الحد الذى قام صاحب العمل بالتأمين عليهم به والمثبت فى التأمينات بحد أدنى 600 جنيه ، تنفيذا لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي بصرف مرتبات العمالة المنتظمة بقطاع السياحة المتضررة من (كوفيد-19). وأوضح وزير القوي العاملة ، أن أعداد المتقدمين بقطاع السياحة للصندوق لصرف الإعانات المتضررين من وباء كورونا وصل حتي الآن 3800 منشاة، وجاري استكمال بياناتهم تمهيدا للصرف. وأكد سعفان أن صندوق إعانات الطوارئ بالوزارة أنشأته الحكومة عام 2002 بغرض مساندة المنشآت في الظروف الاقتصادية التي ألمت بها حتى تخطى الأزمات واستمرار الإنتاج، وبالتالي زيادة الاستثمارات وتحقيق التنمية الاقتصادية، وتعويض العمال في المنشآت المتعثرة وغير القادرة على صرف أجورهم ومساعدتهم على مواجهة متطلبات المعيشة لحين تحسن الأحوال المالية للمنشأة.
أعلن محمد سعفان وزير القوى العاملة، أن أول مايو إجازة بأجر للعاملين بالقطاع الخاص بمناسبة عيد العمال. وقال "سعفان"، إن هذا اليوم يعتبر إجازة بأجر كامل للعاملين المخاطبين بالقانون 12 لسنة 2003، ويجوز لصاحب العمل تشغيل العامل فى هذا اليوم إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، ويستحق العامل فى هذه الحالة بالإضافة إلى أجره عن هذا اليوم مثلى هذا الأجر. وأصدرت الوزارة منشورًا لمديريات القوى العاملة بالمحافظات لمتابعة تنفيذ هذه الإجازة بالمنشآت والشركات. ويتقدم وزير القوى العاملة محمد سعفان، بالتهنئة إلى جميع عمال مصر بهذه المناسبة، مؤكدًا تقديره الكامل لدورهم الوطنى فى بذل التضحيات ومواصلة عملية الإنتاج فى بناء مصر، ودفع عجلة الإنتاج وتحقيق التنمية الشاملة فى مختلف القطاعات تحت قيادة الرئيس عبد الفتاح السيسي.

أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان أن مكتب التمثيل العمالى التابع للوزارة بالسفارة المصرية بالرياض بالمملكة العربية السعودية نجح فى تحصيل مستحقات 7 عمال مصريين يعملون بإحدى الشركات بالمملكة ، وبلغت إجماليها 312 ألفاً و261 ريالا سعوديا، أى ما يوازى مليون و311 ألفا و916 جنيها مصريا تقريبا .
أعلن محمد سعفان وزير القوى العاملة، أن يوم شم النسيم الموافق الاثنين 20 أبريل الجارى، يعتبر إجازة بأجر كامل للعاملين بالقطاع الخاص. وقال الوزير: إنه يجوز لصاحب العمل تشغيل العامل فى هذا اليوم إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، ويستحق العامل فى هذه الحالة، بالإضافة إلى أجره عن هذا اليوم مثلى هذا الأجر. كما هنأ وزير القوي العاملة بهذه المناسبة البابا تواضروس الثانى بابا الإسكندرية وبطريرك الكرازة المرقسية، وجميع الأخوة الأقباط بعيد القيامة المجيد، مؤكدا أن هذه المناسبة تمنحنا المزيد من العزم على مواصلة التكاتف وبذل التضحيات، لتبقى الدولة المصرية فى وحدة نسيجها نموذجاً يهدى الإنسانية للخير والنماء، داعين الله عز وجل أن يزيل عنا والعالم أجمع وباء فيروس كورونا ، وأن يعم الخير والنماء ربوع مصرنا الحبيبة وشعبنا العظيم تحت قيادة الرئيس عبد الفتاح السيسي، بالمزيد من التقدم والازدهار والسلام، كى تتحقق آماله فى مستقبل مشرق وغد أفضل.
عقد وزراء القوي العاملة ، والتخطيط والتنمية الاقتصادية، والتموين والتجارة الداخلية ، والاتصالات ، والدولة للإعلام، مؤتمراً صحفيا عصر اليوم الأحد، بمقر وزارة الإعلام ، لاستعرض إجراءات صرف المنحة التي قرر الرئيس عبد الفتاح السيسي صرفها للعمالة غير المنتظمة المتضررة من تداعيات فيروس كورونا المستجد . وحدد الوزراء آلية صرف المنحة اعتباراً من غداً الاثنين وحتى يوم الخميس، وذلك من خلال رسالة نصية سوف تصل إلي المستحق علي هاتفه المسجل عند تسجيل بياناته خلال المنظومة الإلكترونية لوزارة القوي العاملة ، تحدد موعد ومكان الصرف ، من خلال 5700 منفذ وفرع ، للبريد والبنك الزراعي المصري، فضلا عن 600 مدرسة تم تخصيصه لصرف المنحة لكل ذي حق. وأكد الوزراء ضرورة أن قيام كل مواطن عند التوجه لصرف المنحة أن يكون معه اصل بطافة الرقم القومي الخاص به ، بالإضافية إلي صور ضوئية منها ، وهاتفه الشخصي المسجل عليه الرسالة النصية التي تحدد موعد ومكان صرف المنحة، وبدون ذلك لن يتم الصرف ولن يتمكن من الدخول للمنفذ المعد للصرف ، وكل ذلك منعا لعدم التزاحم ، وضمانا لسلامة المواطنين . جاء ذلك المؤتمر فى إطار اهتمام الدولة متمثلة فى قيادتها السياسية فخامة الرئيس عبد الفتاح السيسى بالاهتمام بفئة العمالة غير المنتظمة وتوجيهاته بتوفير سبل الرعاية اللازمة لها والمتضررة من الازمة التى تمر بها البلاد فى مواجهة انتشار فيروس كورونا المستجد كوفيد – 19 .وما تم اصدراه من قرارات لحماية تلك الفئة وتقديم المساعدات اللازمة لهم لتخطى تلك المنحة وصرف 3 منح مقسمة على 3 اشهر لتلك الفئة لمساعدتها . في بداية المؤتمر رحب أسامة هيكل وزير الإعلام بالوزراء، موضحاً أنه منذ قليل انتهى اجتماع مهم فى مجلس الوزراء برئاسة رئيس مجلس الوزراء الدكتور مصطفى مدبولى حول وضع آليات وقواعد صرف المنحة التي قررها الرئيس السيسي للعمالة غير المنتظمة بالدولة المصرية فى مبادرة تمت فى الأسابيع الماضية . وفي نفس السياق أوضح محمد سعفان وزير القوى العاملة أن اليوم انتهينا من كل الإجراءات الخاصة بمبادرة الرئيس السيسي لرعاية العمالة غير المنتظمة بصرف منحة قدرها500 لمدة 3 شهور، وذلك فى ظل الظروف الذى يمر به العالم من تداعيات فيروس كورونا . وقال سعفان : إن توجيهات الرئيس على أن يكون هناك آليات لإجراءات الصرف، وذلك حماية للمواطن، موضحا أنه تم فتح الباب لتسجيل هذه الفئة من العمالة علي مدي ما يزيد عن أسبوعين ، سجل خلالها حوالي 2 مليون عامل وعاملة غر منتظمين ، وتم تدقيق وتنقيح هذا الرقم لدي الجهات المعنية لتوفير المساعدة لمستحقيها، ووصل الرقم إلي ما يقرب من مليون ونصف المليون عامل وعاملة. وشدد وزير القوي العاملة علي أن تسجيل هذه العمالة ، يمكن من خلالها عمل قاعدة بيانات يتم من خلالها التعامل مع تلك الفئة لتقديم الرعاية لها فى الفترات القادمة . من جانبها قالت وزيرة التخطيط الدكتورة هالة السعيد: أن العالم أجمع وليست الدولة المصرية فقط، يمرون الآن بظروف استثنائية صعبة قامت فيها مصر بعمل الخطوات الآولية اللازمة لمواجهة تلك الظروف , والتى أثرت على كافة قطاعات الدولة، وفئات عمالها جراء الغلق الجزئي للمنشآت كنوع من أنواع الإجراءات الاحترازية لمواجهة تلك الأزمة، والحد من آثارها السلبية . نوهت وزيرة التخطيط إلي أن هكانت هناك توجيهات من الرئيس السيسي بحماية تلك الفئة بوضع آليات لمساعدتها على التغلب على تلك الأزمة التى تمر بها البلاد ، مشيرة إلي أن رئيس مجلس الوزراء كان وقد شكل لجنة لوضع تلك الآليات ، وتم اتخاذ اجراءات استثنائية فى هذه المرحلة بالتنسيق والتكامل بين كل الوزارات ، ومنها وزارتي القوى العاملة والتضامن الاجتماعي والمجلس القومى للمرأة وغيرها . واستطردت قائلاه : وتم تجميع البيانات اللازمة من أكثر من جهة حتى من بيت الزكاة المصري ، مؤكدة التعاون والتكامل بين الوزارات وكافة الجهات لمواجهة تلك الأزمة، مشيرة إلي أنه تم تنقية المستحقين، وعمل قاعدة بيانات كاملة بهم، ووضعت التزامات بعدم حصول المستحقين على أي امتيازات أخرى تقدمها الدولة . وأشارت إلي أنه في أثناء التسجيل واجهنا بعض العقبات فى من تكرار لأسماء المسجلين ، ومتوفيين وتم التعامل مع تلك الحالات ووصلنا اليوم إلى أن المستحقين يصل عددهم إلي مليون ونصف المليون من العمال المستحقين . وشددت على التكاتف بين المجتمع كله وتكامل جهود الدولة والتى تضخ أموالا كثيرة وباستمرار فى الحسابات التى تساعد تلك الفئة المتضررة ، مشيرة إلي أنه تم فتح الباب أمام مساهمة الأفراد والمؤسسات الراغبة فى تقديم المساعدة والتخفيف من العبء على أهالينا بفتح حساب 2030 ، وهو موجود فى كل فروع بنك مصر. من جانبه أوضح عمرو طلعت وزير الاتصالات آلية صرف المنحة والتى ستبدأ من يوم غد الاثنين وحتى يوم الخميس ، مؤكداً أن كل مواطن مستحق ستصل له رسالة على هاتفه المسجل فى طلبه ، وكل أرقام الهواتف مسجلة فى قاعدة البيانات، وسيتم ارسال الرسالة النصية التى تحدد له الجهة التي سيصرف منها وميعاد الصرف . وأشار الى الجهات التى سيتم الصرف منها وهى : هيئة البريد المصري بكل فروعه البالغة 4000 فرع، وفروع البنك الزراعي المصرى وعددها 1100 فرع، بالإضافة إلى 600 مدرسة تم تخصيصها لصرف المنحة . وقال : إن لكل مواطن الحق فى الاختيار بين أي فرع من فروع الجهة المحددة للصرف منها ، ولكن ليس له الحق فى الصرف من الجهة الأخرى غير المحددة له ، مشيراً إلى أنه لن يتم الصرف لأى مواطن الا فى اليوم والجهة المحددة له، وذلك منعاً للتكدس والازدحام، أمام أماكن الصرف، وحرصا على سلامة المواطنين وصحتهم . وقال وزير الاتصالات : إن الرسائل النصية سوف تصل لكل مواطن قبل ميعاد الصرف المحدد بيوم واحد، مشيرا إلي أن أول مرحلة تم أرسال الرسائل لها اليوم لاستلام المنحة غداً من الجهات التى تم تحديدها لها . كما اكد على كل مواطن عند التوجه لصرف المنحة أن يكون معه بطاقة الرقم القومي الخاصة به، وصورة ضوئية منها، وهاتفه الشخصي المسجل عليه الطلب وبه الرسالة النصية التى ارسلت له منا لرقمه المخصص والتي بدنهم لن يتم الصرف له، ولن يتمكن من الدخول إلى المنافذ المعدة للصرف ، مؤكدا أن الهدف من ذلك هو عدم الزحام وضماناً لسلامة المواطنين . وكشف عن تخصيص الرقم 142 كخط ساخن للمواطنين يمكن من خلاله الاستعلام عن استحقاق المواطن للمنحة من عدمه ويعرف الجهة المحددة للصرف له والميعاد المحدد وذلك بإدخاله للرقم القومي الخاص به . وأشار إلي أن المواطن عند صرف المنحة سوف يتسلم كارت مسبوق الدفع مربوط بحساب مفتوح لكل مواطن من المستحقين لصرف المرحلة الثانية والثالثة منه ، مشيرا إلي أن هذه ستكون المرة الوحيدة الذى سيتوجه فيها المواطنين إلى الجهات المحددة ،والمرحلة القادمة ستحول المنحة على حسابات المواطنين وسيتم إرسال رسالة نصية لهم توضح لهم أن المنحة تحولت إلى حساباتهم لاستلامها من أى صراف آلى . وأهاب وزير الاتصالات بالمواطنين بعدم التوجه إلى أماكن الصرف إلا فى اليوم المحدد لهم واتباع التعليمات ، والتأكيد على الالتزام بالجهة المحددة لكل مستحق وعدم الذهاب إلى أى جهة أخرى منعاً للازدحام أو الكثافة أكثر من المخطط لها أمام تلك المنافذ . بدوره علق على مصيلحى وزير التموين والتجارة الداخلية، على بعض السلبيات التى واجهت عمليات تسجيل المواطنين فى تلك المبادرة الايجابية التى تمت فى ظل ظروف استثنائية ليست محلية فقط بل عالمية، مؤكدا أهمية التكاتف بين أفراد المجتمع كله مشيرا إلي أن ذلك هو الحل للخروج من هذه الأزمة. كما أشار الى بعض الأحداث التى تمت في أثناء التسجيل من تكرار أكثر من طلب ، فضلا عن أرقام قومية غير كاملة، وكذا أرقام الهواتف أو أن يحصل المتقدم على مميزات أخرى من الدولة وغيرها، والتى كان لزاماً علينا جميعا العمل عليها لتقديم تلك المساعدة لمن يستحقها ، كما اشار الى جاهزية كل الجهات على تقديم الخدمة والمساعدة ، وذلك لن يتأتى إلا بمساعدة المواطنين معنا والظهور بمظهر إيجابي أمام العالم كله بالشكل الذى يليق بالدولة المصرية فى تقدمها وتحضرها .


تابع وزير القوي العاملة "محمد سعفان" ، صباح اليوم الخميس ، بديوان عام الوزارة تطبيق الإجراءات الاحترازية لمواجهة فيروس "كورونا" (كوفيد - 19) ،وذلك من خلال الكشف علي جميع العاملين بديوان عام الوزارة . وشدد وزير القوي العاملة علي أن كل ما يتم اتخاذه يتم في إطار التوجيهات بشأن اتخاذ كافة الإجراءات اللازمة لمواجهة الظروف الصعبة التي تمر بها البلاد وحفاظا علي صحة العاملين بالقوي العاملة وأسرهم منعا لانتشار مرض "الكورونا". وأكد الوزير ضرورة أن يتم الكشف علي جميع العاملين بالوزارة، مشيرا إلي أن أي عامل مصاب بارتفاع في درجة الحرارة أو السعال يتم اتباع كافة التدابير المعلنة من وزارة الصحة بشأن الوقاية من فيروس "كورونا"، والتنسيق الدائم مع وزارة الصحة. كما تم تعقيم جميع المركبات التى تقل العاملين إلى ديوان عام الوزارة بجانب تعقيم السيارات الخاصة بالموظفين داخل الديوان .

أعلن محمد سعفان، وزير القوى العاملة، استئناف 4500 عامل، العمل بإحدى الشركات الاستثمارية الكبرى العاملة في مجال الملابس الجاهزة بالمنطقة الحرة بالإسماعيلية، بكامل الطاقة الإنتاجية ، وذلك بعد توقف لمدة يومين للمطالبة بتطبيق قرار رئيس مجلس الوزراء رقم ٧١٩ لسنة ٢٠٢٠ بتخفيض العمل للعاملين بالحكومة والقطاع العام حتى نهاية شهر مارس الجاري، علي العاملين بالشركة . وكان الوزير أصدر توجيهاته لمدير مديرية القوى العاملة بالإسماعيلية، بالتواصل مع إدارة الشركة لحل مشكلة العاملين بالطرق الودية، وقام ياسر سعيد مدير المديرية بالاجتماع مع ممثلي العمال وأصحاب الأعمال بمصانع المنطقة الحرة والاستثمارية ، وقد أسفرت المفاوضات على تقسيم العمل بين العمال في بعض المصانع، فضلا عن منح العمال إجازات في البعض الآخر من المصانع ، وذلك حسب ظروف العمل بكل منشأة.

يتابع وزير القوى العاملة محمد سعفان، علي مدار الساعة يوميا، تسجيل العمالة غير المنتظمة عبر المنظومة الالكترونية على موقع الوزارة والذى بدأ منذ الخميس الماضي، وحتى الأن، حيث قام 130 ألف عامل غير منتظم بالتسجيل من جميع المحافظات . وأكد الوزير أنه يجري حاليا تدقيق بيانات العمالة التي تقوم بالتسجل أولا بأول، تمهيدا للنظر في رعاية هذه الفئة لرفع العبء عن كاهلهم في ضوء الظروف الاستثنائية التي تمر بها البلاد ، وما تعانيه العمالة غير المنتظمة ، وفي إطار خطة الدولة الشاملة لحماية هذه الفئة من أي تداعيات لفيروس كورونا المستجد "كوفيد-19". وشدد وزير القوي العاملة علي ضرورة قيام العمالة غير المنتظمة بالإسراع بتسجيل أنفسهم باعتبار أن تسجيل بيانات هذه الفئة هو هو الأساس لصرف المنحة الاستثنائية، وذلك من خلال الموقع الإلكتروني للوزارة على الرابط www.manpower.gov.eg . وأكد أن الوزارة عندما خصصت رقم تليفون 01212201303 كان بغرض استقبال استفسارات العمالة غير المنتظمة على الواتس اب، والتي وصلت حتي الآن ما يقرب من 100 ألف استفسار معظمها شكاوي لا تخص العمال غير المنتظمة، وإنما شكوي في بعض المصانع ، المصابين بحالات مرضية، مناشدا فئة العمالة غير المنتظمة بالتسجيل عبر الموقع مباشرة . وحذرت الوزارة جموع المواطنين من الانسياق وراء الشائعات التي تروجها بعض المواقع والصفحات الالكترونية، من أنه سوف يتم صرف منح لمن يقوم بإرسال بياناته على خدمة الواتس اب .
أصدر وزير القوى العاملة محمد سعفان، تعليمات فورية لمكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة، بالقنصلية المصرية بميلانو، بمتابعة مستحقات المواطن المصري علاء مصطفى حسن البالغ من العمر ٥١ عاما إثر إصابته بفيروس كورونا وإبلاغ تعازيه لأسرته. وأوضح هيثم سعد الدين المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي لوزارة القوى العاملة : أنه بالمتابعة مع مكتب التمثيل العمالي بميلانو، أشار الملحق العمالي مجدي حسنين، إلي المواطن المصري علاء مصطفى حسن المتوفي إثر إصابته بفيروس كورونا يعتبر الحالة الثانية ، وهو من مركز أبو حماد قرية كفر ابو نجم بمحافظة الشرقية، وتم تكفينه ودفنه حسب الشريعة الإسلامية في مقابر المسلمين، من خلال منظمه الايكوي التي تتكفل بدفن موتي المسلمين. وقال : إنه جاري الاتصال بزوجته وأولاده الموجودين في إيطاليا لإبلاغهم خالص عزاء وزير القوي العاملة الشخصي، والوزارة ، والسفير إيهاب أبو سريع القنصل العام بميلانو وأسرة القنصلية، فضلا عن طلب المستندات الخاصة بإعلام الوراثة ، وأي أوراق أو مستندات لديهم لمتابعة مستحقات الأسرة.

ناشدت وزارة القوي العاملة، العمالة غير المنتظمة الراغبة في تسجيل بياناتها ، والتي لم تقيم بالتسجيل من قبل، وذلك من خلال الموقع الإلكتروني للوزارة على الرابط www.manpower.gov.eg . وتؤكد الوزارة أنها لن تقبل طلبات باليد من المواطنين ، وإنما يتعين على الراغبين تسجيل بياناتهم على الموقع الإلكتروني، وذلك في ضوء الإجراءات الاحترازية التي اتخذتها الدولة للوقاية من فيروس "كورونا" المستجد . وجددت الوزارة ، الإعلان عن تخصيص رقم تليفون (01212201303) لاستقبال استفسارات العمالة غير المنتظمة على الواتس اب، وذلك في إطار خطة الدولة المصرية الشاملة لحماية هذه الفئة من المواطنين . وتحذر الوزارة جموع المواطنين من الانسياق وراء الشائعات التي تروجها بعض المواقع والصفحات الالكترونية، من أنه سوف يتم صرف منح لمن يقوم بإرسال بياناته على خدمة " الواتس اب ".

وجه وزير القوي العاملة محمد سعفان، الأمين العام لصندوق إعانات الطوارئ بإعداد مذكرة عاجلة للعرض على رئيس مجلس الوزراء بشأن إعداد التدابير والترتيبات اللازمة لمواجهة أوضاع العاملين بقطاع السياحة عقب صدور قرار تعليق حركة الطيران، وما اتخذ من تدابير في إطار خطة الدولة الشاملة لحماية المواطنين من أي تداعيات محتملة لفيروس كورونا المستجد.
وجه وزير القوى العاملة محمد سعفان، بصرف منحة استثنائية للعمالة غير المنتظمة المستفيدة والمسجلة بقواعد بيانات مديريات القوي العاملة بالمحافظات ، قدرها 500 جنيه تصرف من خلال مكاتب البريد التابعة لمحل إقامة كل عامل ، للمساهمة في رفع العبء عن كاهل هذه الفئة في ضوء الظروف الاستثنائية التي تمر بها البلاد ، وما تعانيه العمالة غير المنتظمة، وفي إطار خطة الدولة الشاملة لحماية المواطنين من أي تداعيات لفيروس كورونا المستجد. كما وافق الوزير علي صرف إعانة وفاة لصالح ورثة العمالة غير المنتظمة المتضررين من جميع حالات حوادث الطرق التي أدت إلي الوفاة ، من وإلي العمل ، فضلا عن شمول هذه الفئة المسجلة المستحقة التي تم حصرها في حملة "حماية" ، وكذلك العمالة غير المنتظمة بالقري الأكثر احتياجا بوليصة التأمين علي الحياة "أمان. وقال الوزير أن ذلك يأتي تحقيقا للعدالة الاجتماعية السلامة والأمان للعمالة غير المنظمة ومشاركة في الوزارة في تنفيذه مبادرة رئيس الجمهورية" حياة كريمة".
تابع وزير القوي العاملة محمد سعفان بنفسه ، صباح اليوم الثلاثاء ، بديوان عام الوزارة تطبيق الإجراءات الاحترازية لمواجهة فيروس "كورونا" (كوفيد - 19) ،وذلك من خلال الكشف علي جميع العاملين، ومن يدخل الوزارة من المواطنين من الجمهور المتعاملين معها ، للتأكد من سلامته، وكان الوزير أول من خضع للكشف الطبي ، ومعه قيادات الوزارة ، وتم التأكد من أن درجة الحرارة طبيعية بين 36 و37 درجة. وفي نفس السياق أصدر الوزير تعليمات لمديري مديريات القوي العاملة بالمحافظات بالالتزام الكامل بقرار رئيس مجلس الوزراء الخاص بتخفيض عدد العاملين في المصالح والأجهزة الحكومية لمواجهة فيروس كورونا المستجد، وذلك باتخاذ الإجراءات اللازمة من حيث أعداد العاملين في ديوان عام كل مديرية والمناطق والمكاتب ومراكز التدريب وجميع الوحدات التابعة للمديرية، مع أخطار الوزير بخطة كل مديرية فورا مع اعتبار الأمر مهما وعاجلا وفوريا . كما عقد وزير القوي العاملة اجتماعا طارئاً مع رؤساء الإدارات المركزية بالوزارة لبحث تفعيل قرار رئيس مجلس الوزراء الخاص بالخطة الشاملة لحماية المواطنين من أي تداعيات محتملة لفيروس كورونا المستجد. ووجه "سعفان" ضرورة وضع آلية لتنفيذ قرار رئيس مجلس الوزراء في هذا الخصوص , مناشد كل رئيس إدارة مركزية بوضع خطة بتقسيم العمل داخل كل إدارة بنظام الورديات وتحديدها وتوزيعها طبقاً لطبيعة العمل فى كل إدارة والإدارات التابعة لها فى المديريات . وشدد وزير القوي العاملة علي أن كل ما يتم اتخاذه يتم في إطار التوجيهات بشأن اتخاذ كافة الإجراءات اللازمة لمواجهة الظروف الصعبة التي تمر بها البلاد وحفاظا علي صحة العاملين بالقوي العاملة وأسرهم منعا لانتشار مرض "الكورونا". وأكد الوزير ضرورة أن يتم الكشف علي جميع المترددين عند الدخول لديوان عام الوزارة ويتم التعامل معهم من خلال الشباك الواحد ، مشيرا إلي أن عامل مصاب بارتفاع في درجة الحرارة أو السعال يتم اتباع كافة التدابير المعلنة من وزارة الصحة بشأن الوقاية من فيروس "كورونا"، والتنسيق الدائم مع مديرية الصحة بكل محافظة. ووجه الوزير بضرورة حصول المرضى بأمراض مزمنة على إجازة استثنائية طوال مدة سريان القرار نظراً للأدوية التى يتعاطونها والتى تسبب نوع من الضعف الذى سيؤثر على صحتهم ، فضلا عن السيدات الحوامل وذلك بتقديم ما يثبت الحالة بشهادة من الدكتور المعالج للحالة . كما وجه الوزير بضرورة الانتهاء من حصر للعاملات التى لديهن أطفال أقل من 12 سنة وتسجيلهم على المنظومة وذلك لتفعيل قرار رئاسة مجلس الوزراء ضمانا للشفافية والوضوح . كما قرر الوزير إيقاف العمل بنظام البصمة الخاصة بإثبات الحضور والانصراف للعاملين، والاعتماد علي دفاتر الحضور والانصراف حتى انتهاء الفترة الاحترازية. وقرر الوزير تأجيل أي فعاليات أو احتفالات خلال تلك الفترة ، وإيقاف العمل لشركات موسم الحج نظرا للظروف الاستثنائية التى تمر بها البلاد وطبقاً لقرار مجلس الوزراء فيتم ايقاف اي نشاط خاص بالعمالة الموسمية وفى حالة مخالفة أي شركة سيتم اتخاذ الاجراءات القانونية نحو ايقاف نشاطها. ووافق وزير القوي العاملة علي استمرار نظام التفتيش الميداني علي المنشآت والشركات والمصانع . ووجه الوزير ضرورة اتخاذ الاجراءات اللازمة لتسهيل العمل على الزملاء من خلال الشبكة الاليكترونية المعدة لذلك بالوزارة بكافة السبل الممكنة عن طريق البريد الإليكتروني وشبكة النت المنزلية تسهيلاً للعمل فى تلك الظروف ولضمان استمراريته.
أعلن وزير القوي العاملة محمد سعفان، أنه في إطار حرص الدولة المصرية على اتخاذ مجموعة من الاجراءات الاحترازية للوقاية من انتشار فيروس كورونا (كوفيد - 19) ، وللحفاظ على صحة المواطنين، فقد تم إرسال رسائل توعية لجمهور المواطنين على خدمة الرسائل القصيرة التى تقدمها وزارة القوى العاملة للمواطنين الباحثين عن فرصة عمل من خلال شبكات التليفون المحمول . وقال وزير القوي العاملة : إن الرسائل تم تجميعها من خلال الموقع الإلكتروني الذى انشأه مجلس الوزراء بهذا الخصوص، وقد بينت الرسائل أن الطريقة الرئيسية لانتقال فيروس كورونا في الرذاذ الذي يتناثر من أنف أو فم الشخص المصاب عند السعال، ويمكن أن يلتصق بالأشياء والأسطح المحيطة بالشخص، مما ينتج عنه إصابة الآخرين بالمرض عند ملامستهم لهذه الأشياء أو الأسطح ثم لمس أعينهم أو أنفهم أو فمهم. ولذا فمن الأهمية الابتعاد عن الشخص المريض بمسافة متر واحد على الأقل. وأشارت الرسائل إلي أنه ، للوقاية من الفيروس عند السعال والعطس، أحرص على تغطية الفم والأنف بمرفقك المثني أو بمنديل ورقي، وتخلص من المنديل بعد ذلك فورًا واغسل يديك. وللوقاية من الفيروس تجنب الاقتراب من الأشخاص المصابين بالحمى والسعال، والاحتفاظ بمسافة لا تقل عن متر واحد (3 أقدام)، فضلا عن تنظف اليدين باستمرار بفركهما بمطهر كحولي أو غسلهما جيداً بالماء والصابون. ونوهت الرسائل إلي أنه للوقاية من الفيروس، إذا كنت مصابا بالحمى والسعال وصعوبة التنفس، بادر بالتوجه بأماكن العناية الطبية مبكرًا، مؤكدة أن الحجر الصحي ليس هو الحل الأمثل، بسبب متطلبات الحياة المختلفة التي تتطلب الخروج للمجتمع والتعامل مع الاخرين، لذلك فإن الحل الأمثل هو تجنب التجمعات والتحركات الكثيرة فضلًا عن تقليل التواصل مع الأخرين. وبينت الرسائل أعراض الاصابة: الحمى والإرهاق والسعال الجاف، وقد يعاني بعض المرضى من الآلام والأوجاع أو احتقان الأنف، أو الرشح، أو ألم الحلق، أو الإسهال، عادة ما تكون هذه الأعراض خفيفة وتزداد تدريجياً. وقالت : إنه عند استقبال الضيوف في المنزل، التحية تكون على بُعد متر من خلال: التلويح باليد أو الإيماءة أو الانحناء، وأطلب من المتواجدين في المنزل جميعا غسل أيديهم بما فيهم الضيوف، والتنظيف المستمر للأسطح والاشياء خاصة التي يتم لمسها كثيرًا. وإذا شعر شخص من المتواجدين أنه ليس بخير (خاصة وإن كانت أعراضه إيجابية لفيروس كورونا المستجد) أحذرا من مشاركة الأماكن معًا، وإذا أُصبت بأعراض فيروس كورونا المستجد تواصل مع جهة الرعاية الصحية المختصة تليفونيًا قبل الذهاب. ضع خطة تحضيرية لك في حالة تفشي الفيروس في مجتمعك، وفي حال خروجك من المنزل، حاول الالتزام بكافة التعليمات الإرشادية كما لو كنت في المنزل، وأبق على إطلاع دائم بالمستجدات عن الفيروس من المصادر الموثوقة. لا يساعد رش الجسم بالكحول أو الكلور في القضاء على الفيروس بل قد يكون ضاراً بالملابس أو الأغشية المخاطية (كالعينين والفم)، ولا يجب إعادة استخدام الكمامات وعدم لمسها من الأمام ويؤدي استخدام قناع التنفس N95 إلي الحماية من الفيروس فقط عند استخدامه بشكل صحيح. كما أن مجففات الأيدي ليست فعالة في القضاء على الفيروس خلال 30 ثانية بل يجب تنظيف اليدين بفركهما بواسطة مطهر كحولي أو غسلهما بالماء والصابون ثم استخدام المجففات. الحيوانات الأليفة بالمنزل قد تنشر الفيروس، ويجب غسل اليدين بالماء والصابون بعد التعامل مع الحيوانات الأليفة، ولا يمنع غسل الأنف بانتظام بمحلول ملحي الإصابة بالفيروس، وتناول الثوم لا يمنع الإصابة بالفيروس ، والمضادات الحيوية غير فعَّالة في الوقاية من الفيروس بل تقضي على الجراثيم فقط. كورونا يمكن أن يصيب جميع الفئات العمرية خاصة كبار السن والأشخاص المصابين بحالات مرضية (مثل الرَبْو، وداء السُكَّريّ، وأمراض القلب)، ولا توجد حتى الآن أدوية محددة للوقاية من الفيروس أو علاجه وإجراء التحاليل والأشعة السينية للصدر هي الاختبارات الأوثق لفيروس كورونا.
أعلن محمد سعفان وزير القوى العاملة، استئناف 84 عاملًا، العمل اليوم الأثنين بشركة فارميد هيلث كير لصناعة الأدوية بالمنطقة الصناعية السابعة بمدينة السادات، بمحافظة المنوفية، بكامل الطاقة الإنتاجية للشركة ، وذلك بعد توقف عن العمل للمطالبة بزيادة الأجور. وكان وزير القوى العاملة، قد أصدر توجيهاته لمدير مديرية القوى العاملة بالمنوفية، بالتواصل مع إدارة الشركة لحل مشكلة العاملين بالطرق الودية، وأجرى عفيفي محمد عفيفي مدير المديرية تفاوضا مع مدير الشركة، نظرا لعدم وجود صاحب العمل الأجنبي وتم الاتفاق على التزام الطرفين بتطبيق أحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، ومواصلة العاملين للعمل بكل جدية وعدم التوقف عن العمل مرة أخرى ، وقيام مسئولي الشركة بإعادة تقييم أوضاع أجور العاملين، ورفعها وحل مشاكلهم، فضلا عن عدم توقيع أي جزاءات على العاملين نتيجة هذا التوقف ، بالإضافة إلي عدم اتخاذ أي إجراء قانوني ضدهم
تمديد تأشيرات الزيارة بكافة أنواعها للزائرين الموجودين داخل السعودية تلقى وزير القوى العاملة محمد سعفان، عددا من التقارير المهمة والعاجلة من مكتب التمثيل العمالي التابعة للوزارة بسفارات وقنصليات مصر بالخارج في إطار متابعته على مدار الساعة يوميا معهم أحوال العمالة المصرية في دول العمل، وذلك من خلال غرفة العمليات المنشأة بهذه المكاتب للرد على أي استفسارات، وتقديم الدعم والمساعدة لهم في أي وقت، خاصة في تلك الفترة الحرجة بعد انتشار فيروس "كورونا"، لحفظ حقوق العمالة المصرية بدولة العمل، والتي قد تتأثر من بعض الإجراءات التي تتخذها بعض الدول في هذا الخصوص. وأوضح هيثم سعد الدين، المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي لوزارة القوى العاملة، أنه في إطار المتابعة اللحظية لوزير القوى العاملة للمصريين بالخارج، تلقى الوزير عدة تقارير من مكاتب التمثيل العمالي بالسفارات والقنصليات المصرية بالخارج، منها تقرير المستشار العمالي بجدة وليد عبد الرازق أحمد، كشف فيه أن المديرية العامة للجوازات بالمملكة ، أتاحت خدمة تمديد تأشيرات الزيارة بكافة أنواعها للزائرين الموجودين داخل المملكة، وذلك من خلال منصة "أبشر" (أبشر أفراد، أبشر أعمال، مقيم) أو بمراجعة إدارات الجوازات في المناطق في حال تعذر تمديدها إلكترونياً، وذلك بناءً على توجيهات وزير الداخلية الأمير عبد العزيز بن سعود بن نايف بن عبدالعزيز، وتماشياً مع قرار تعليق الرحلات الجوية الدولية للمسافرين. وقال المستشار العمالي بجدة أن الجوازات دعت كل من قاربت تأشيرات الزيارة الممنوحة لهم على الانتهاء من الموجودين في المملكة بتأشيرة زيارة عائلية أو تجارية أو سياحية أو للعلاج أو العمل، أو تجاوزت مدة إقامتهم بالمملكة المدة الكاملة للزيارة المحددة بـ(180) يوماً، وتعذر تمديد تأشيرات زيارتهم عبر الخدمات الإلكترونية، بضرورة المبادرة بتسديد رسوم تمديد تأشيرة الزيارة لفترة مماثلة للفترة الزمنية المحددة في التأشيرة الأساسية للإقامة بالمملكة، ومراجعة أقرب إدارة للجوازات لاستكمال الإجراءات اللازمة لتمديد صلاحية تأشيراتهم. وأكدت الجوازات أن العمل جارٍ بالتنسيق مع مركز المعلومات الوطني لإدراج خدمة التمديد الاستثنائي لتأشيرة الزيارة ضمن الخدمات الإلكترونية المقدمة عبر بوابة وزارة الداخلية بمنصة "أبشر" (أبشر افراد، أبشر أعمال، مقيم). وفي تقرير أخر من مكتب التمثيل العمالي بالكويت ، قال المستشار العمالي أحمد إبراهيم : إن القنصلية المصرية بالكويت أصدرت تعليمات بوقف المعاملات والاكتفاء بحالات الطوارئ فقط اعتبارا من اليوم وحتى اشعار اخر لتجنب التجمعات، مع العلم أن مكتب التمثيل العمالي مفتوح فى مواعيد العمل الطبيعية. وفي تقرير من الرياض ، أشار المستشار العمالي أحمد رجائي، إلي أن وزارة الصحة السعودية اكتشفت 17 حالة إصابة جديدة بفيروس كورونا ليصبح العدد الإجمالي للإصابات داخل المملكة 103 من بينهم 48 حالة للمصريين والباقي من جنسيات مختلفة، كما أعلنت شفاء الحالة الثانية من الحالات المصابة بفيروس كورونا ومغادرته مستشفى القطيف بعد أن أثبتت التحاليل المخبرية خلوه من الفيروس. ومن العاصمة عمان - الأردن، قال تقرير المستشار العمالي طلعت السيد، أن وزير الصحي الأردني أعلن عن اكتشاف ستة حالات مصابة بفيروس كورونا ، منهم أثنين أردنيين خالطوا سائحين بريطاني وأمريكي، و4 سائحين فرنسيين بأحد فنادق عمان، وقد تم حجز الجميع في الأماكن الخاصة للعزل ، ويتوقع وزير الصحة بعودة آلاف الأردنيين القادمين للأردن من دول موبوءة بفيروس كورنا ، لذا تم تشكيل فرق الرصد الوبائي ، مؤكدا أن الأردن الآن في مرحلة الاحتواء .
أكد وزير القوي العاملة محمد سعفان، أن النجاحات التي حققتها الحكومة المصرية ممثلة في الوزارة في إطلاق الحريات النقابية ، كانت منظمة العمل الدولية شريك أساسي في كافة الخطوات، معربا عن أمله في تعزيز جدار الثقة في المستقبل بين الوزارة ومنظمات العمال وأصحاب الأعمال، ومنظمة العمل الدولية، لإحداث مزيد من التقدم في كافة المشروعات. وقال: إننا نحتاج أن تكون المشروعات المشتركة بين الوزارة والمنظمة على مستوى مشروع تعزيز حقوق العمال والقدرة التنافسية للصناعات التصديرية الذي حقق نجاحاً كبيرا على أرض الواقع ، مؤكداً ضرورة تحديد جدول زمني لهذا المشروع وموازنة تقديرية للبدء في اتخاذ خطوات جدية، وذلك خلال أسبوع علي الأقل . جاء ذلك خلال الاجتماع التنسيقي الأول لمشروع تعزيز علاقات العمل ومؤسساتها في مصر ، الذي يتم تنفيذه بين وزارة القوي العاملة ومنظمة العمل الدولية ، ويقوم علي 3 محاور ، برنامج العمل الأفضل ، والحوار المجتمعي ، ودعم النقابات العمالية . واستعرض وزير القوى العاملة ، الفكر الخاص بقانون النقابات العمالية رقم 35 لسنة 76 ، مشيرا إلي أنه كان يضيق علي العمال حرية تكوين المنظمات النقابية ، وقد تم إلغاء هذا القانون وصدر قانون المنظمات النقابية العمالية وحماية حق التنظيم رقم 213 لسنة 2017 ، والذي أتاح حرية تكوين المنظمات النقابية العمالية أو الانضمام إليها أو الانسحاب منها أو العزوف عن العمل النقابي، ويظهر ذلك إننا بعد صدور القانون وإحراز الانتخابات هناك منظمات نقابية انمت إلي الاتحاد العام ومنظمات أخري غير منضمة لأي منظمة نقابية أعلي . وأشار الوزير، الى أنه لا يمكن أن يتم إحداث تغيير بنسبة 100% مرة واحدة في مجال التنظيمات النقابية ، ولكن ما يحدث في مصر هو أننا نسير بخطى جيدة وبسرعة مناسبة وتدرج طبيعي للأفضل ، مستعرضا بعض الخطوات الإيجابية التي حدثت خلال فترة الانتخابات العمالية وبعدها. وقال أن هناك بعض الصعوبات التى واجهت بعض الأفراد أثناء تأسيس نقاباتهم ، ومنهم من ليس له تمثيل حقيقي للعمال وهؤلاء لا يمكن أن يتم مساعدتهم ، ومنهم من كان لديه مشكلات ورقية وتم التعامل معها وقاموا بالتأسيس في 2019 ، وجاري دراسة باقي الطلبات . ومن جانبها أعربت يانكا سيمون مسئول برنامج العمل الأفضل بمنظمة العمل الدولية عن امتنانها لوزير القوى العاملة لدعمه ومساندته لنجاح برنامج العمل الأفضل خلال المرحلة التجريبية ، مؤكدة أن الاجتماعات الدورية القادمة بين مجموعة العمل ستحدد الخطة الزمنية والأدوار والمسئوليات لكل فرد داخل المجموعة للبدء في تنفيذ المشروع ، مشيرة إلى أهمية دراسة كيفية استخدام التكنولوجيا في تسهيل إجراءات تسجيل النقابات. وكشفت أن اليوم قد بدء بالفعل برنامج العمل الأفضل من خلال ندوة في بعض المصانع، وأنه تم عمل تعبئة داخلية للموارد من المشروعات القائمة فى المنظمة لحين تخصيص تمويل لهذا المشروع. حضر الاجتماع من الوزارة أمال عبد الموجود وكيل الوزارة للعلاقات الدولية ، وإيهاب عبد العاطي المستشار القانوني للوزير، وأمنية عبد الحميد مساعد فني بمكتب الوزير، ومن المنظمة، سارة صبري مدير البرامج بمنظمة العمل الدولية ، ومروة صلاح مدير مشروع الإسراع في القضاء على عمل الطفل ، وفلانتين اوفنلوخ مدير مشروع أضواء بالمنظمة.
أعلن وزير القوي العاملة محمد سعفان، أنه في إطار الإجراءات الاحترازية التي اتخذتها الدولة المصرية للوقاية من انتشار فيروس كورونا (كوفيد-19)، وللحفاظ علي صحة العاملين، والمواطنين الذي يتعاملون مع مديريات القوي العاملة ومكاتبها بالمحافظات فقد تقرر تعليق جميع الأنشطة والفعاليات والمؤتمرات والدورات التدريبية المقدمة من المديريات اعتبارا من اليوم الأحد ، ولمدة أسبوعين، أو لحين صدور أشعار أخر، تطبيقا لقرار مجلس الوزراء في هذا الخصوص. وأكد وزير القوي العاملة في منشور لمديريات القوي العاملة ، ضرورة إيقاف العمل بنظام البصمة الخاصة بإثبات الحضور الانصراف للعاملين، والاعتماد علي دفاتر الحضور والانصراف، ومراعاة النظافة العامة والتهوية الجيدة ، وكافة الإجراءات الاحترازية بجميع الوحدات التابعة للمديريات ، مع توفير مهمات الوقاية المناسبة والكمامات للمفتشين والموظفين المتعاملين مع الجمهور والخدمات المعاونة، فضلا عن اتباع كافة التدابير المعلنة من وزارة الصحة بشأن الوقاية من فيروس "كورونا"، والتنسيق الدائم مع مديرية الصحة بكل محافظة . وكشف الوزير عن قيام مسئولي السلامة والصحة المهنية بمديريات القوي العاملة علي مستوي المحافظات بالتفتيش علي المنشآت التي بها 50 عاملا فأكثر وضرورة توفير طبيب بالمنشأة وأطقم التمريض بها تبعا لعدد العاملين ، وفحصهم يوميا بقياس درجة الحرارة ، أو من تظهر عليه أعراض الإصابة ، وإبلاغ مديريات الشئون الصحية بذلك يوميا. كما تضمنت التعليمات حصر أعداد العمالة الأجنبية في المنشآت الصناعية والاقتصادية ، وبيان محطات التوقف الدولية أو محطات القدوم إلي القاهرة من خلال تأشيرات الدخول والخروج، وإبلاغ الجهات المختصة، فضلا عن المتابعة الدقيقة للحالات التي تظهر أعراض الإصابة من خلال طبيب المنشأة وإبلاغ الجهات الرسمية. وكذلك المتابعة الدقيقة بالنسبة للحالات المخالطة والتي كان لها اتصال طويل وجها لوجه (أكثر من 15 دقيقة مثل موظفي البنوك والتأمينات والجوازات ، وباقي الوزارات الخدمية الأخرى) ، مع حالة مؤكدة وبها أعراض الإصابة بفيروس كورونا، المستجد أو العاملين بمجال الرعاية الصحية أو الرعاية الاجتماعية. وأكدت التعليمات ضرورة توفير مهمات الوقاية الشخصية علي وجه السرعة لجميع أفراد المنشأة وطبيب وطواقم التمريض والمساعدة والمكاتب الأمامية والعنابر ، وتأكيد التهوية الجيدة للأماكن المغلقة وتطهير التكييفات المركزية والفردية وغسل الإيادي والوجه بالماء والصابون ، ومنع التواصل الجسدي إلي أقصي حد .
أعلن محمد سعفان، وزير القوى العاملة، اليوم الأحد، تعيين 2166 شاباً من بينهم 29 من ذوى الاحتياجات الخاصة بمنشآت القطاع الخاص بمحافظة المنوفية، وذلك من 5671 شاباً باحثاً عن العمل، فضلا عن مراجعة 98 عقد عمل بالخارج. وأوضح وزير القوى العاملة، أن التقرير الشهرى لإنجازات المديرية أشار إلى أنها قامت خلال فبراير الماضي بقياس مهارة 2500 عامل على المهن المختلفة، فضلا عن استخراج نفس العدد من ترخيص مزاولة الحرفة. وقال عفيفى محمد عفيفى، وكيل الوزارة، أن المديرية قامت بالتفتيش على 452 منشأة فى مجال السلامة والصحة المهنية، وحررت محاضر مخالفات لـ 261 منشأة، فضلا عن انذار 420 منشأة، كما تم التفتيش على 966 منشأة لتنفيذ قانون العمل، وتحرير 152 محضرا لمنشآت مخالفة للقانون، وإنذار 221 منشأة، وأشار وكيل الوزارة بالمنوفية إلي أن المديرية بحثت 100 شكوى في مجال علاقات العمل ، وتم تسوية 7 شكاوي ، وأحيلت 10 للقضاء، وحفظ 21 شكوي ، ومازال 62 شكوي تحت البحث والدراسة. كما تم الحاق 467 صبيا ببرنامج التدرج المهني ، وحرر 36 عقدا للمتدرجين. وأضاف "عفيفى " أن المديرية عقدت 24 ندوة توعية وتثقيف للعمال بالشركات والمنشآت في مجالات الحوار الاجتماعى والإدمان وتعاطى المخدرات، والمفاوضة الجماعية، وقانون العمل، وعمالة الأطفال، والمرأة، وتنظيم الأسرة، ة ، فضلا عن 10 ندوات توعية في مجالات السلامة والصحة المهنية للعمال بالشركات والمنشآت.
قام وزير القوى العاملة محمد سعفان، اليوم السبت، بتفقد أحوال مبنى ديوان عام الوزارة للاطمئنان على الأوضاع عقب موجة الطقس السيئ التي ضربت كافة المحافظات ، وأدت إلى عدد من التليفيات . وقد رافق الوزير خلال جولته التفقدية لمبني الديوان العام فريق الطوارئ بالوزارة، والذي كان متواجداً على مدار 24 ساعة خلال اليومين الماضيين ، ووجه الوزير باستمرار فريق الطوارئ في عمله حفاظا على سلامة المبنى وسلامة وأمن الموظفين والمواطنين المترددين على الوزارة.
نظمت مديرية القوي العاملة ببورسعيد، ندوة حول البحوث العلمية وكيفية تطبيقها في الواقع لحل معوقات تشغيل الشباب، وإبراز النقاط التى تواجه عمل المديرية فى مجال القوى العاملة والتشغيل ، وتحديد الاحتياجات التدريبية للمقبلين على العمل ، والتوصيف الوظيفى ومدى تحقيقه لدى شباب الخريجين الباحثين عن العمل . وقال السيد السنجابي مدير المديرية : إن الندوة حضرها لفيف من رجال الأعمال والشباب الباحثين عن عمل وقيادات المديرية للتنسيق بين تلك الأطراف، حيث أعلن أصحاب الأعمال عن متطلبات فرص العمل الشاغرة لديهم ، وتم توجيه الشباب لاستيفاء هذه المتطلبات ،ووضعت المديرية ضمن خططها القريبة برنامجا تدريبيا يتضمن تزويد الشباب بذلك. وأضاف السنجابي أنه عقد اجتماع في هذا الخصوص مع الدكتور بسيوني عبد الله جاد رئيس قسم الاجتماع بكلية الآداب جامعة الزقازيق، من أجل أن تنطلق البحوث العلمية من الواقع الاجتماعي لكى تلبى احتياجات مجتمعية ، ووعد الدكتور بسيوني أن يتم إعداد خطة للبحث العلمي لتتضمن هذه الموضوعات والقضايا بحيث تلبى هذه الاحتياجات المجتمعية .
تلقي وزير القوى العاملة محمد سعفان، عددا من التقارير المهمة والعاجلة من مكاتب التمثيل العمالي التابعة للوزارة بسفارات وقنصليات مصر بالخارج في إطار متابعته على مدار الساعة يوميا معهم ، أحوال العمالة المصرية في دول العمل، وذلك من خلال غرفة العمليات المنشأة بهذه المكاتب للرد على أي استفسارات، وتقديم الدعم والمساعدة لهم في أي وقت، خاصة في تلك الفترة الحرجة بعد انتشار فيروس "كورونا"، لحفظ حقوق العمالة المصرية بدولة العمل، والتي قد تتأثر من بعض الإجراءات التي تتخذها بعض الدول في هذا الخصوص. وأوضح هيثم سعد الدين، المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي لوزارة القوى العاملة، أنه في إطار المتابعة اللحظية لوزير القوى العاملة للمصريين بالخارج، تلقى الوزير عدة تقارير من مكاتب التمثيل العمالي بالسفارات والقنصليات المصرية بالخارج، منها تقرير المستشار العمالي بالأردن طلعت محمد السيد: أشار في إلي أنّه بالتنسيق والاتفاق بين الحكومتين الأردنيّة والمصريّة على تعليق رحلات الطيران بين البلدين اعتباراً من يوم الاثنين الموافق 16 مارس الجاري، وذلك في سياق الإجراءات الاحترازيّة والوقائيّة التي اتخذها البلدان للحدّ من فرص انتقال فيروس كورونا المستجدّ. وتم تسيير رحلات الطيران بين البلدين من أمس الجمعة واليوم السبت وغدا الأحد كالمعتاد، لكنّها ستتوقّف اعتباراً من صباح يوم الاثنين وحتى إشعار آخر. وفي نفس السياق أعلن وزير الصحة الأردني سعد جابر، أنه تم شفاء المصاب الوحيد بفيروس كورونا ومغادرته مستشفى الأمير حمزة برفقة زميله المشتبه بإصابته بعد أن أثبتت الفحوصات المخبرية شفاء المصاب، كاشفا أن الفحوصات أكدت عدم إصابة أي شخص خالطهم المصاب بالفيروس، مؤكداً بذلك خلو الأردن من الفيروس. وفي تقرير أخر من مكتب التمثيل العمالي بالقنصلية المصرية بجدة ، أوضح المستشار العمالي بالقنصلية المصرية بجدة، وليد عبد الرازق أحمد ، أن حكومة المملكة العربية السعودية، قررت تعليق الرحلات الجوية الدولية للمسافرين -إلا في الحالات الاستثنائية- لمدة أسبوعين ، من الساعة الحادية عشر من صباح الأحد الموافق 15 مارس الجاري، واعتبار ذلك إجازة رسمية استثنائية للمواطنين والمقيمين الذين لم يتمكنوا من العودة بسبب تعليق الرحلات ، أو تم تطبيق الحجر الصحي عليهم بعد عودتهم إلي المملكة ، سواء كان ذلك في مقرات مخصصة من وزارة الصحة أو وجهوا منها بعزل أنفسهم في منازلهم . وسوف تقوم وزارتي الصحة والداخلية وهيئة الطيران المدني والجهات الأخرى بالمملكة، ذوات العلاقة بترتيب إجراءات قدوم من يرغب العودة من المواطنين، حيث ستعلن الإجراءات المتعلقة بذلك خلال أسبوع من الأن. وفي نفس السياق أشار المستشار العمالي بالرياض أحمد رجائي، إلي أن وزارة الصحة السعودية أعلنت عن إصابة 14 حالة جديده ليصبح إجمالي الحالات المصابة داخل المملكة 86 حاله منها ٣٨ ذكوراً و ٤٨ إناثاً . من بينهم ٣٣ سعوديا ، و٥٣ من غير السعوديين منهم" 48 مصريا ، وأثنين من البحريين ، وأمريكي ، ولبناني وبنجلاديشي"، وتعافى منها حالة واحدة ولله الحمد، وجميع الحالات المصابة المؤكدة المتبقية معزولة صحياً وتتلقى العناية اللازمة وحالتها الصحية مطمئنة ومستقرة باستثناء حالة واحدة في العناية المركزة المخصصة للعزل. وكشف مكتب التمثيل العمالي بميلانو - إيطاليا في تقرير للمستشار العمالي مجدي سيد حسنين ،عن أنه بعد قرار رئيس مجلس الوزراء الإيطالي بمنع الخروج نهائيا من المنازل وفرض عقوبات علي المخالفين، أعلن الشعب الإيطالي الحداد الرسمي وقاموا بعزف الموسيقي والنشيد الوطني لبلادهم من البلكونات الخاصة بهم لمحاربة الملل، وشددت الشرطة بمنع أي مواطن من النزول للشارع وطبقت الغرامات الفورية بمنتهي الحزم، وأصدر نموذجا صادراً من وزارة الداخلية لابد أن يحمله كل مواطن يسير في الطريق، يحدد وجهته واسمه وعنوانه وسبب نزوله للشارع عدا ذلك يطبق عليه القانون فورا . ووفقا لبيان وزارة الصحة الإيطالية بلغ إجمالي الإصابات ١٥١١٢ حاله، والوفيات ١٠١٦ حاله .
وجه وزير القوي العاملة محمد سعفان ،جميع إدارات السلامة والصحة المهنية، بمديريات القوي العاملة بالمحافظات بتكليف كافة مكاتب السلامة والصحة المهنية "الصحة المهنية" بتنظيم ندوات بالشركات والمصانع لنشر الوعي بين العاملين بهذه المنشآت بشأن فيروس "كورونا" ،وكيفية الوقاية منه، وكذلك الأعراض والعلاج باللجوء لوزارة الصحة . وقال الوزير : إنه في هذا الإطار تم تنظيم ما يقرب من 450 ندوة بجميع المحافظات حتي الأن ، حضرها ما يزيد عن 50 ألف عامل، وجارى تنفيذ باقي هذه الندوات بجميع المنشآت علي مستوي الجمهورية . وفي نفس السياق أشار أيمن ربيع رئيس الإدارة المركزية للسلامة والصحة المهنية وتأمين بيئية العمل بالوزارة ، إلي أن أخر ندوة تم عقدها للتوعية عن أعراض فيروس كورونا ، وكيفية الوقاية منه كانت بمقر الشركة التركية بالمنطقة الحرة بميناء دمياط البحري، بحضور رؤساء الأقسام والعاملين بالشركة من مصريين واتراك، تحت إشراف مني الأطروشي مدير مديرية القوى العاملة بالمحافظة. وقام بإلقاء المحاضرة الدكتور أسامة نعمان، وبحضور مديرة المكتب الكيميائية أمل العواضي، ومفتشي المكتب .
السعودية : 45 إصابة منهم 21 مصريا .. مذكره للخارجية لاتخاذ إجراءات استثنائية للحفاظ على أوضاع العمالة المصرية بالمملكة تمديد تأشيرة الزيارة متاحة عبر بوابة وزارة الداخلية الإلكترونية "أبشر" الأردن: 25 مارس أخر فرصة للمغادرة النهائية للعمالة الوافدة المخالفة الكويت تعطل العمل "احترازيا" لمدة 15 يوما إيطاليا تغلق جميع المحال عدا السوبر ماركت والصيدليات لبنان: اقفال المرافق السياحية والأثرية والمطاعم والمقاهي والملاهي وإلغاء الحفلات والسهرات والمؤتمرات يتابع وزير القوي العاملة محمد سعفان، علي مدار الساعة يوميا مع مكاتب التمثيل العمالي التابعة للوزارة بسفارات وقنصليات مصر بالخارج، أحوال العمالة المصرية في دول العمل ، وذلك من خلال غرفة العمليات المنشأة بهذه المكاتب للرد على أية استفسارات، وتقديم الدعم والمساعدة لهم في أي وقت، خاصة في تلك الفترة الحرجة بعد انتشار فيروس "كورونا"، لحفظ حقوق العمالة المصرية بدولة العمل، والتي قد تتأثر من بعض الإجراءات التي تتخذها بعض الدول في هذا الخصوص. وأوضح هيثم سعد الدين المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي لوزارة القوي العاملة : أنه في إطار المتابعة اللحظية لوزير القوى العاملة للمصريين بالخارج تلقي الوزير عدة تقارير من مكاتب التمثيل العمالي بالسفارات والقنصليات المصرية بالخارج، منها تقريرا من أحمد رجائي المستشار العمالي بالرياض كشف فيه عن أن وزارة الصحة السعودية سجلت 24حالة إصابة جديدة بفيروس كورونا منهم 21حالة من الجنسية المصرية، وهم حاليا موجودون بالحجر الصحي بمكة المكرمة . وأشار المستشار العمالي إلي أن جميعهم من المخالطين للزائر المصري الذي تم اكتشاف إصابته بمطار جدة أثناء عودته من نيويورك ، لافتا إلي أنه بذلك يصبح إجمالي الإصابات 45 حالة من جميع الجنسيات، وقد تعافت حالة واحدة وبقية الحالات موجودة الآن في العزل الصحي، ويجري تقديم الرعاية الصحية لها وفقاً للإجراءات المعتمدة. وكانت الصحة السعودية قد أعلنت في وقت سابق ، أن هناك ما يقارب 2500 حالة في العزل المنزلي، خضعوا لإجراءات العزل المنزلي تحسبا لاحتمال إصابتهم بفيروس كورونا المستجد. وأكد المستشار رجائي أن هناك تنسيقا كاملا بين مكتب التمثيل العمالي والسفارة المصرية، وذلك من خلال خلية الأزمة التي تم تشكيلها برئاسة السفير أحمد فاروق رئيس البعثة، وتم مناقشة القرارات الصادرة من السلطات السعودية وتأثيرها على العمالة المصرية وتم عرض مذكرة مكتب التمثيل العمالي بهذا الخصوص واعتمادها وإرسالها إلى وزارة الخارجية السعودية لاتخاذ إجراءات استثنائية للحفاظ على أوضاع العمالة المصرية بالمملكة . وأوضح أن المذكرة استفسرت عن موقف المواطنين المصريين العالقين خارج حدود المملكة، والإجراءات التي ستتبعها السعودية في حالات المواطنين الحاصلين علي تأشيرة خروج وعودة ولم يتمكنوا من العودة خلال المدة المحددة ، والمغادرين منها ولن يتمكنوا من العودة مع انتهاء مدة الإجازة المحددة حتي لا يتم فصلهم عن العمل أو عمل بلاغ تغيب عن العمل، فضلا عن المغادرين، وتنتهي إقامتهم قبل أن يتمكنوا من دخل أراضي المملكة ، بالإضافة إلي الحاصلين علي تأشيرة عمل داخل لها ، ولن يتمكنوا من الدخول خلال مدة صلاحية التأشيرة، والحاصلين علي تأشيرة خروج نهائي لن يتمكنوا من مغادرة أراضي المملكة خلال المهلة المحددة. كما تلقي وزير القوي العاملة، تقريرا من وليد عبد الرازق المستشار العمالي بجدة، أوضح فيه أن المديرية العامة للجوازات طالبت الزائرين القادمين بتأشيرة زيارة بأهمية التقيد بأنظمة وتعليمات المملكة، والالتزام بتمديد تأشيرة الزيارة قبل انتهاء المدة المحددة في التأشيرة القادمين بموجبها، مشددة على أن عدم الالتزام بتمديد التأشيرة يُعرِّض صاحبها للعقوبات المقررة نظاماً. وأوضحت الجوازات بالمملكة أن خدمة تمديد تأشيرة الزيارة متاحة عبر بوابة وزارة الداخلية الإلكترونية "أبشر"، إذ تمكن هذه الخدمة الأفراد الذين قاموا بإصدار تأشيرة زيارة من تمديد التأشيرة بحسب قواعد الخدمة، مشيرة إلى أنه يجب أن تكون المدة المتبقية في صلاحية التأشيرة 7 أيام أو أقل، وأن لا يكون قد مضى على انتهائها أكثر من 3 أيام، وأن يكون صاحب التأشيرة "الزائر" موجوداً داخل المملكة، وسداد رسوم تمديد التأشيرة, والتأكد من سريان صلاحية جواز صاحب التأشيرة "الزائر" وقت عملية التمديد، وأنه لم تسجل عليه مخالفات مرورية غير مسددة، وأن يكون كل من طالب التأشيرة وصاحب التأشيرة "الزائر" على قيد الحياة، وأن لا يتجاوز مجموع فترة تأشيرة الزيارة بعد التمديد 180 يوما من تاريخ الدخول إلى المملكة، ويتم التمديد حسب المدة الأساسية التي أصدرت بها التأشيرة. كما تلقي "سعفان" تقريرا من مكتب التمثيل العمالي بعمان –الأردن، أوضح فيه المستشار العمالي طلعت محمد السيد، أن وزارة العمل الأردنية مددت فرصة المغادرة النهائية حتى 25 مارس الجاري للعمالة الوافدة المخالفة الحاصلين على وثيقة مغادرة نهائية "خروج بلا عودة"، لمغادرة أراضي المملكة بشكل نهائي، وهم ممن استفادوا من الإعفاءات الواردة في قرار قوننة وتوفيق أوضاع العمال غير الأردنيين التي انتهت في 30 يناير الماضي. وأشار إلي أن هذا التمديد يعتبر بمثابة فرصة كبيرة للعمالة المصرية للمغادرة ، والاستفادة من الاعفاء من دفع الغرامات المستحقة والتي تم سريانها من 28 فبراير الماضي. وتلقي وزير القوي العاملة تقريرا من مكتب التمثيل العمالي بالكويت ، أشار فيه المستشار العمالي أحمد إبراهيم ، إلي مجلس الوزراء الكويتي قرر تعطيل جميع الوزارات والجهات الحكومية والهيئات والمؤسسات العامة أعمالها "احترازيا" لمدة 15 يوما كأيام عطلة رسمية حتي 26 مارس الجاري علي أن يستأنف العمل 29 من نفس الشهر. وفي تقرير من المستشار العمالي بميلانو مجدى حسنين، لافت إلي أن رئيس الوزراء الإيطالي قرر إغلاق جميع المحال عدا السوبر ماركت و الصيدليات، مشيراً إلي أن وزارة الصحة الإيطالية أعلنت أمس أن إجمالي المصابين وصل إلي ١٢٤٦٢، أما الوفيات فقد بلغ ٨٢٧ ، في حين تم شفاء ١٠٤٥ حالة. وتلقي "سعفان" تقريرا أخر من مكتب التمثيل العمالي ببيروت، أشارت فيه شرين سيد محمود، إلي أن وزير السياحة اللبناني أصدر قرارا المرافق السياحية، والأثرية، والمغاور، ومراكز التزلج والمسابح ، والمطاعم والمقاهي ، فضلا عن الملاهي والأندية الليلية والمراقص العامّة والحانات، بالإضافة إلي إلغاء الحفلات والسهرات والمؤتمرات والاجتماعات على أنواعها في المؤسسات السياحية كافة.
تلقي وزير القوي العاملة محمد سعفان، تقريرا عاجلا من مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالقنصلية المصرية بميلانو - ايطاليا، كشف فيه المستشار العمالي مجدي سيد حسنين ،عن دخول قرار رئيس مجلس الوزراء الإيطالي الأن حيز التنفيذ، الذي يمنع الخروج نهائيا من المنازل، لافتا إلي أنه كل من يخرج من منزله عليه حمل تصريح للطوارئ فقط لعدم التعرض للعقوبات، المتمثلة في دفع ٣٠٠ يورو والحبس ثلاثة أشهر. وشدد القرار علي منع الانتقال من مدينة إلي أي مدينه أخرى.
أعلن وزير القوي العاملة محمد سعفان، أن غدا الخميس ، إجازة بأجر كامل للعاملين المخاطبين بأحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003. وأوضح وزير القوي العاملة ، أن ذلك يأتي في ضوء القرار الصادر من مجلس الوزراء في اجتماعه اليوم الأربعاء، بمنح العاملين بالمصالح الحكومية والقطاعين العام الخاص قطاع الأعمال العام إجازة مدفوعة الأجر نظرا لظروف الطقس السيئ المتوقع غدا ، ويستثني من ذلك العاملين في المرافق الحيوية التي تحددها السلطة ، مثل خدمات مياه الشرب ، والصرف الصحي والنقل، والاسعاف، والمستشفيات، والمطاحن ، والمخابز ، والخدمات الشرطية . وأصدرت وزارة القوي العاملة منشورا لمديريات القوي العاملة بالمحافظات بذلك ، لقيام مكاتب العمل التابعة لكل مديرية بمتابعة تنفيذ الإجازة بالشركات والمصانع بكل محافظة .
قال محمد سعفان وزير القوى العاملة، إن إجمالي المعينين بمديرية القوى العاملة ببني سويف، من خلال شهادات القيد "كعب العمل" المرتد لمكاتب التشغيل التابعة للمديرية بلغ 1123 شابًا، بينهم23 من ذوي الاحتياجات، بمنشآت القطاع الخاص، وذلك من 2517 شابًا مسجلا بالمديرية باحثًا عن العمل، فضلا عن توفير 387 فرصة عمل ، وأضاف الوزير، أنه تلقى تقريرًا بذلك من محمد طلعت عبد النبي مدير المديرية، مشيرًا إلى أن المديرية قامت خلال فبراير 2020 بقياس مستوى مهارة 853 عاملا على المهن المختلفة، واستخراج 850 ترخيص مزاولة الحرفة، وتنفيذ 7 حملات تفتيشية علي 57 منشأة يعمل بها 1282354 عاملا، واسفرت عن إنذار 9 منشآت، فضلا عن تنفيذ التفتيش الدوري النهاري علي 257 منشأة يعمل بها 424، وتم تحرير 16 محضرا، كما تم التفتيش الدوري الليلي علي 98 منشأ يعمل بها 109 عمال. وأوضح محمد طلعت أنه تم عقد دورتين في مجال التوعية بحقوق وواجبات العمال طبقا لقانون العمل والقوانين ذات الصلة ، فضلا عن عقد حملتين لمراقبة ساعات العمل والراحة الأسبوعية للعمال في 40 منشأة يعمل بها 44 عاملا . وأشار مدير المديرية إلي أنه في مجال السلامة والصحة المهنية تم التفتيش علي 215 منشأة ، وتم تحرير 16 محضرا ، فضلا عن عقد ندوتين للسلامة والصحة المهنية . وأشار مدير المديرية، إلى أنه في إطار متابعة الشكاوى في مجال علاقات العمل تقدم للمكتب 13 شكوي فصل ، تم تسوية واحدة ، ومازال 4 تحت البحث و8 شكاوي لاحق لها، كما تقدم شكوتين منازعات عمل تم تسوية واحدة وحفظ الأخرى، كما تقدم 5 شكوي ، تم اتخاذ الإجراء القانوني في 4 شكاوي ومازال واحدة تحت البحث.
يتابع وزير القوي العاملة محمد سعفان، علي مدار الساعة يوميا مع مكاتب التمثيل العمالي التابعة للوزارة بسفارات وقنصليات مصر بالخارج، من خلال غرفة عمليات أحوال العمالة المصرية للرد على أية استفسارات منهم، وتقديم الدعم والمساعدة لهم في أي وقت، وخاصة في تلك الفترة الحرجة بعد انتشار فيروس "كورونا"، لحفظ حقوق العمالة المصرية بدولة العمل، التي قد تتأثر من بعض الإجراءات التي تتخذها بعض الدول في هذا الخصوص. وقال هيثم سعد الدين المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي لوزارة القوى العاملة: إنه في إطار المتابعة اللحظية لوزير القوى العاملة للمصريين بالخارج تلقي عدة تقارير من مكاتب التمثيل العمالي بالسفارات والقنصليات المصرية بالخارج. وفي تقرير من أحمد رجائي المستشار العمالي بمكتب التمثيل العمالي بالرياض أشار إلي أن السفير أحمد فاروق رئيس البعثة سفير مصر بالرياض كون خلية أزمة تكون فى حالة اجتماع مستمر لمتابعة أحوال الجالية المصرية وتأمين ما يلزم من احتياجات لها والتنسيق التام بين مكتب التمثيل العمالي والشئون القنصلية ومندوبين من الجالية المصرية في جميع أنحاء المملكة. وقال وليد عبد الرازق أحمد المستشار العمالي بجدة: إن وزارة الصحة بالمملكة رصد وسجلت حالة إصابة جديدة بفيروس كورونا الجديد (كوفيد19) لأحد الركاب العابرين من حاملي الجنسية المصرية، كان قادمًا من نيويورك، ومتجهًا إلى القاهرة عبر مطار الملك عبدالعزيز في جدة؛ إذ رصدت كاميرات الرقابة الصحية الحرارية ارتفاعًا في درجة حرارة المريض؛ فتم عزله من المطار بشكل مباشر، ونقله إلى مستشفى بمحافظة جدة. وكان الراكب موجودًا في مصر قبل توجهه إلى الولايات المتحدة الأمريكية خلال الـ14 يومًا السابقة لقدومه إلى مطار جدة، وبهذا يصبح مجموع الحالات المسجَّلة للإصابة بفيروس كورونا الجديد داخل السعودية 21 حالة. وتُطمئن وزارة الصحة بالمملكة الجميع بأن جميع الحالات المعلنة معزولة حاليًا، وجارٍ التعامل معها، وتقديم الرعاية الصحية اللازمة لها وفق الإجراءات المعتمدة. وفي تقرير من المستشار العمالي طلعت محمد السيد ، بعمان - الأردن ، قال : إن في اطار الاجراءات الاحترازية التي اتخذتها الحكومة الأردنية بسبب فيروس "كورونا" حمايه لصحه العاملين والمواطنين والعمالة الوافدة، قرر وزير العمل الأردني توقف إجازات العمالة الوافدة لخارج الأردن باستثناء حالات الخروج بلا عوده. وعقد وزيرا الصحة الأردني الدكتور سعد جابر والدولة لشؤون الإعلام أمجد عودة العضايلة مؤتمرا مساء اليوم الثلاثاء في رئاسة الوزراء، للإعلان عن مجموعة إجراءات حكومية للتعامل مع فيروس كورونا، خاصة السفر من وإلى المملكة. وقررت أيضا الصحة الأردنية، استثناء البعثات الدبلوماسية والمنظمات الدولية والأجانب والمستثمرين والمقيمين في المملكة عند تطبيق هذه الإجراءات شريطة خضوعهم للإجراءات الاحترازية التي تتبعها وزارة الصحة، وعدم السماح للقادمين من دول فرنسا وإسبانيا وإيطاليا بالدخول إلى أراضي المملكة اعتباراً من يوم الأثنين الموافق 16 مارس الجاري. وفي تقرير من مكتب التمثيل العمالي بميلانو - إيطاليا قال مجدي سيد حسنين العمالي : إنه يؤدي مهامه علي أكمل وجه، وتوجه في صباح اليوم الأربعاء إلي أحدي المصالح الحكومية لحل مشاكل المصريين سواء في ميلانو أو الواردة من الخارجية من مصر، ويقوم بمتابعة أحوال المصريين في الأسواق للرفع من روحهم المعنوية، وبث الأمل فيهم .
أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان ، اليوم الأربعاء، أن مديريات القوي العاملة في 5 محافظات بدأت في التدريب علي الخمس وحدات التدريبية المتنقلة التي اطلاقتها الوزارة في مرحلتها الثالثة بقري ونجوع محافظات قرية الأحراز بالقليوبية ، وقرية الخرطوم بالبحيرة ، وقرية سيدي شبيب بمرسى مطروح، وقرية الحبيلات الغربية بقنا، وقرية سهيل العرب بأسوان. وقال الوزير: إن بذلك يصل ما تم اطلاقه 13 وحدات تجوب قري ونجوع 13 محافظة ، وذلك فى إطار مبادرة "حياة كريمة" لدعم الأسر الأكثر احتياجا التى أطلقها الرئيس عبد الفتاح السيسى من خلال مبادرة الوزارة "مهنتك مستقبلك" للتدريب المهنى. وفي نفس السياق أوضح السيد الخطيب مدير مديرية القوي العاملة بالبحيرة، أن وحدة التدريب المتنقلة بقرية الخرطوم مركز بدر بدأت أولي الدورات التدريبية علي مهنة التفصيل والحياكة، وتستمر 30 يوما من الساعة التاسعة صباحا وحتي الثانية بعد الظهر، مشيرا إلي أن دورة الكهرباء سوف تستمر 15 يوما، من الساعة الثانية حتي السابعة مساءً ، أما دورة السباكة الصحية ، من المقرر أن تبدأ 22 مارس الجاري لمدة 15 يوما في نفس مواعيد دورة الكهرباء .

تبدأ مديرية القوى العاملة بالبحر الأحمر، اعتبار من غدا الخميس ، قبول طلبات راغبى العمل بفنادق البحر الأحمر والغردقة والقصير ومرسى عمل على 143 فرصة عمل فى 19 فندقا وقرية سياحية، وذلك حتى استيفاء العدد المطلوب، برواتب مجزية. وقال وزير القوى العاملة محمد سعفان : إن المديرية وفرت هذه الفرص فى إطار الإسهام فى الحد من مشكلة البطالة، ، ومبادرة "حياة كريمة" التى أطلقها الرئيس عبدالفتاح السيسى لتوفير فرص عمل لائقة للشباب، موضحا أن الفرص المطلوبة تتمثل فى 53 فرصة عمل بإحدى الفنادق على مهن فني معدات ، وتكييف وتبريد، عامل مغسلة ، وتجهيز وتحضير، وزراعة ، ومشرف غرف ومساعد مضيف، وفني مكافحة آفات وأضاف الوزير أن هناك 21 فرصة عمل بفندق آخر على مهن مراقب أمن، ومضيف، ومساعد مضيف، ورئيس وردية استيوارد، واستيوارد، وموظف استقبال، وجزار، ومساعد فني حمام ، وعامل تجهيز وتحضير، وعامل سكن العاملين ،وعامل مناطق عامة . وفى نفس السياق، قال سعيد عبد الراضى مدير المديرية، إن هناك 69 فرصة عمل متوفرة فى عدد من الفنادق والقرى السياحية ، على مهن هاوس كيبنج، وموظف أمن ، وأستيوارد، وطباخ سخن ، وسفرجي، وطباخ أول ، وعامل شاطئ، وفني أعمال مدنيه ، كهربائي، ورئيس قسم حلواني، ورئيس قسم أول البارد، وغسال، ومساعد رئيس قسم بالمطبخ، وأخصائي سلامة وصحة مهنية ، وبحري ، وأكد مدير المديرية أن المهن المطلوبة يتم التأمين عليها اجتماعيا ، منوها إلى أنه يتم متابعة التعيين مع الشركات طبقا لتعليمات وزير القوى العاملة محمد سعفان أولا بأول وعرض استمارة (1) تأمينات عليه شهريا بفرص العمل التى تم تعينها، مشيرًا إلى إن الطلبات تقدم من غدا الخميس وحتى استيفاء العدد المطلوب ، من الساعة التاسعة صباحا وحتى الثانية عصرا، ماعدا يومى الجمعة والسبت، إلى مديرية القوى العاملة بالبحر الأحمر.
أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، ، أن الوزارة تضع نصب أعينها تقديم جميع أوجه الحماية والرعاية للعمالة غير المنتظمة واستصدار شهادات "أمان"، لتوفير حماية تأمينية لهذه الفئة ، والتي تتوافق مع مباردة الرئيس عبد الفتاح السيسي لتوفير "حياة كريمة" لها. وكلف وزير القوي العاملة محمد سعفان، مدير مديرية القوي العاملة ببورسعيد السيد السنجابى، بتسليم 76 شهادة "أمان" للعمالة غير المنتظمة المسجلة بالمديرية ، وذلك في إطار اهتمام الدولة بالعمالة غير المنتظمة، وتقديم كافة أوجه الرعاية الصحية والاجتماعية لهم، نظرًا لما تمثله هـذه الفئة من العمالة نسبة كبيرة من المجتمع وبالتالي من الاقتصاد القومي. وأوضح الوزير، أن الوزارة أولت اهتماما بهذه الفئة بقطاع العمالة غير المنتظمة، وذلك بإصدارها لائحة مالية جديدة ومتميزة لتقديم المساعدات المالية والصحية والاجتماعية للمساهمة في رعايتهم بتقديم منح مالية مناسبة في الأعياد والمناسبات الرسمية وصرف إعانات مالية أيضا تتلاءم والظروف الاقتصادية والاجتماعية لهؤلاء العمال في حالات الوفاة والعجز والزواج والمواليد والرعاية الصحية الكاملة .. وقام "السنجابى"، بتوضيح بنود اللائحة الجديدة رقم ١٦٢ لسنة٢٠١٩ للعاملين المسجلين بالإدارة وتعريفهم بالمنح التي تصرف سنويا لهذه الفئة ، وأوجه الرعاية الاجتماعية والصحية ومزايا شهادات الأمان للعمال. حضر تسليم شهادات "أمان" ، محمد أشرف كريم الدين وكيل المديرية، ونجاح شرعان مدير إدارة العمالة غير المنتظمة وفريق العمل بالإدارة.
كلف وزير القوي العاملة محمد سعفان، مكاتب التمثيل العمالي التابعة للوزارة بسفارات وقنصليات مصر بالخارج، بعمل غرفة عمليات لمتابعة أحوال العمالة المصرية لحظة بلحظة، والرد على أية استفسارات منهم، وتقديم الدعم والمساعدة لهم في أي وقت، وخاصة في تلك الفترة الحرجة بعد انتشار فيروس "كورونا"، والوقوف علي القرارات التي تصدر من دولة العمل، التي تخص العمالة الوافدة ومنها العمالة المصرية ، والعمل علي حفظ حقوق تلك العمالة التي قد تتأثر من بعض الإجراءات التي تتخذها بعض الدول في هذا الخصوص، وذلك في إطار ما توليه الدولة المصرية من اهتمام بالغ وحثيث لأبنائها بالخارج حفاظًا على حقوقهم. وقال هيثم سعد الدين المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي لوزارة القوي العاملة : إنه في إطار المتابعة اللحظية لوزير القوي العاملة للمصريين بالخارج تلقي تقريراً عاجلا من مكتبي التمثيل العمالي بالسفارة والقنصلية المصرية بالرياض وجدة بالمملكة العربية السعودية ، حيث أشار فيه المستشارين العماليين وليد عبد الرازق أحمد ، وأحمد رجائي المستشار العمالي بالرياض، إلي قيام القنصلية العامة بجدة بالتنسيق مع الجانب السعودي فى قيام شركة مصر للطيران بالإقلاع رحلتين يوميا حتي ٢٤ مارس فقط للمعتمرين والزيارات والحاصلين على تأشيرة خروج نهائي . وأكدا أنه يتم التواصل المستمر مع الجالية المصرية ، وتبين عدم وجود حالات إصابة بالفيروس بينهم، وأن جميع حالات الإصابة داخل منطقة القطيف من غير الجنسية المصرية، والتي تم إغلاقها نهائيا، مما أدى إلى صعوبة التنقل للعاملين بالقطاع المغلق، ومكان إقامتهم الدمام. وكشف عن وجود حالة وفاة طبيعية نتيجة حادث مروري، وليس لها علاقة بفيروس كورونا للمواطن المصري هانى محمد زكريا داخل المنطقة المغلقة القطيف، وسيتم دفنه داخل المنطقة نظرا لصعوبة الحصول على تصريح بسفر الجثمان، وجارى التنسيق والمتابعة مع السفارة والقنصلية وجميع مندوبي الجالية المصرية بالمملكة لمتابعة أحوال العمالة المصرية لحظة بلحظة.
واصلت وزارة القوي العاملة، مبادرة "مصر أمانة بين إيديك"، بإطلاق مرحلتها الأولى التي تنظمها وزارة القوي العاملة، بمحافظة قنا، تحت رعاية وزير القوي العامل محمد سعفان، لتوعية أطرف العمل والإنتاج بالمخاطر والمشاكل التي تحيط بالوطن وتأثيرها على علاقات العمل وعجلة الإنتاج، وذلك بحضور ١٦٠ عامل وممثلين عن كافة القطاعات النقابية العمالية والشركات بالمحافظة من الشركاء الاجتماعية، وتستمر لمدة ثلاثة أيام. وقال وزير القوي العاملة : في رسالة للحضور، إن "مبادرة مصر أمانة بين ايديك" التي أطلقتها الوزارة طبقا لبروتوكول التعاون بينها، وصندوق تمويل التدريب والتأهيل بالوزارة، لتنمية الموارد البشرية في المناطق الصناعية "كثيفة العمالة" على مستوى الجمهورية، وذلك من خلال رفع الوعي لدى أطراف العملية الاجتماعية "العمال وأصحاب الأعمال والحكومة". وتابع "سعفان" ، أن الهدف من المبادرة هو التواصل مع أكبر قدر ممكن من العمال فى أقل وقت، مشيرًا إلى أنها تأتى فى إطار استراتيجية الوزارة التى تهدف إلى حماية ورعاية القوى العاملة وتنمية الموارد البشرية من خلال توعية طرفى علاقات العمل بحقوقهم وواجباتهم والمردود الإيجابي لذلك على زيادة الإنتاجية والقدرات التنافسية والتصديرية. وقد بدء المبادرة بمحاضرة بعنوان: الحريات النقابية فى ظل قانون رقم ٢١٣ لسنة ٢٠١٧ ولائحته التنفيذية وتعديلاته ، والتي أدار فاعليتها عادل صبحى مدير عام الإدارة العامة لشون المنظمات النقابية، وذلك تحت إشراف أمال لبيب رئيس الإدارة المركزية للموارد البشرية، بحضور أسعد أحمد السيد مدير مديرية قوى عاملة قنا، وسيد أحمد حامد رئيس الاتحاد المحلى لعمال قنا والأقصر، وعبد الخالق مدبولي المسؤول الإداري بالمبادرة، وإيمان الشاطر المسؤول المالى بالمبادرة ، ورضا العربي مساعد مستشار الوزير.
شهد وزير القوي العاملة محمد سعفان، اليوم الأثنين، بإحدى الفنادق الكبرى بالقاهرة، افتتاح ندوة المائدة المستديرة التي تمثل أولى فعاليات برنامج التعاون الفني "تعزيز علاقات العمل ومؤسساتها في مصر" التي دعا فيها مكتب العمل الدولي بجنيف، وزارة القوي العاملة ، والشركاء الاجتماعيين ، للمشاركة في الحوار حول الفرص والتحديات التي تواجه علاقات العمل في مصر المعاصرة، وتبادل الحوار حول العقبات التي واجهوها في سبيل التنمية الكاملة للحرية النقابية وعلاقات العمل المتناغمة علي جميع المستويات وفي كلمته للحضور، أكد وزير القوي العاملة أن منظمة العمل الدولية شريك أساسي في العديد من ملفات عمل الوزارة خاصًة خلال السنوات الثلاث الماضية، مشيرا إلى دعم المنظمة الكامل للوزارة وخروج قانون التنظيمات النقابية للنور بالتعاون التام معها، والأخذ في الاعتبار بكافة الملاحظات التي أبدتها، واستجابة الوزارة الفورية لها، الأمر الذي يؤكد التعاون المثمر بين الوزارة ومنظمة العمل الدولية. وقال "سعفان": إن الدولة المصرية حريصة كل الحرص على أن تكون هناك مصداقية وشفافية ، وهو توجه من القيادة السياسية المتمثلة في الرئيس عبد الفتاح السيسي ، مؤكدا أن هدفنا هو إعادة جدار الثقة بين طرفي العملية الإنتاجية، وأن يكون ذلك بالدعم الكامل من المنظمة للدولة المصرية، حتى نصل معا إلى ما نربوا إليه من تعزيز امتثال مصر لمعايير العمل الدولية. وتابع وزير القوي العاملة قائلا: إن أهم الملفات التي عملت المنظمة معا فيها هي ملف الحريات وذلك بتطوير تشريعاتنا العمالية ، وإصدار قانون 213 لسنة 1917 بشأن المنظمات النقابية العمالية وحماية حق التنظيم النقابي، والذي تم إعداده من خلال لجنة ثلاثية تضم ممثلي العمال وأصحاب الأعمال والحكومة، وتم طرحة للحوار المجتمعي الموسع أكثر من مرة ، وبعد أن دخل حيز النفاذ. وقال الوزير : عندما أوصت منظمة العمل بتعديل بعض أحكام قانون المنظمات النقابية العمالية ، سارعت الحكومة في طرح التعديلات المقترحة على المجلس الأعلى للحوار المجتمعي، والذي وافق على التعديلات ثم أحيلت إلى مجلس النواب، ومن ثم صدرت التعديلات الجديدة في أغسطس 2019 . وشدد وزير القوى العاملة علي أن الوزارة تقف على مسافة واحدة من جميع المنظمات النقابية العمالية، وتقوم بتنفيذ أحكام قانون المنظمات النقابية الجديد بشفافية، مؤكدا أنه لا تميز بين العمل علي أصحاب الأعمال ولا تنظيم نقابي علي أخر، وذلك إيماناً منا بأن استقرار علاقات العمل يؤدى إلى استقرار المجتمع ويحقق العدالة الاجتماعية. وفي نفس السياق، أوضح السفير ياسر حسن مستشار مدير عام منظمة العمل الدولية للشئون العربية والأفريقية، أن هذه المائدة المستديرة تمثل أولى فعاليات برنامج التعاون الفني "تعزيز علاقات العمل ومؤسساتها في مصر"؛ والذي تم التوصل إليه بين المنظمة من جهة والحكومة والشركاء الاجتماعيين من جهة أخرى، وذلك من خلال وضع الروابط المهمة بين شركاء منظمة العمل الدولية الثلاثة (حكومات، وأصحاب أعمال، وعمال) والمشاركة في الحوار حول الفرص والتحديات التي تواجه علاقات العمل في مصر المعاصرة. ومن جانبها أكدت ديبورا جرينفيلد، نائب المدير العام لمنظمة العمل الدولية للسياسات، أن هذه المائدة المستديرة ستناقش تعزيز الحرية النقابية والمفاوضة الجماعية من خلال التنفيذ الفعال لقانون النقابات العمالية، علاوة على دعم بيئة مواتية لعلاقات العمل السليمة وتحسين علاقات العمل ومستويات أفضل من الامتثال لمعايير العمل الدولية، وقوانين العمل الوطنية في قطاع الغزل والنسيج وقطاع الملابس الجاهزة. ناقش السفير ياسر حسن ياسر مشروع العمل الأفضل موضحا أنه يعمل مع الجهات الممولة على مراجعة ولاية المجلس وتكوينه وهياكله ومساعدته على تدريب أعضاؤه وعرض ممارسات بعض الدول فى نفس المشروع . وقال : إن المشروع ينظم أنشطة تدريب لأصحاب الأعمال والعمال لتطوير مهارات الحوار المجتمعي والمفاوضة المجتمعية، بما فى ذلك المؤسسات المشاركة فى برنامج العمل الأفضل مشيرا إلي أن هذا الأمر يتفق مع ما قاله وزير القوى العاملة عن بناء الثقة بين الشركاء الثلاثة فهى المفتاح والكلمة السحرية فى عملية الحوار المجتمعي . كما أوضح السفير ياسر حسن، أن مشروع العمل الأفضل والحوار المجتمعي ليس خططاً تضع فقط، وانما هو يبنى على أربع أمور مهمة : أولها الإرادة السياسية والتي تمثلت بوضوح فى مائدة الحوار المجتمعي التى نحن بصددها اليوم ، وثانيها : وجود منظمات أعمال وأصحاب عمل ممثلة للقواعد الموضوعة وهى نقطة مهمة . وتمثلت النقطة الثالثة في وجود دراية فنية بعناصر الحوار المجتمعى، ولمكتب العمل الدولى دور مهم فى توعية الأطراف الثلاثة، ورابعهما : الاستعداد للحلول الوسط وتقبلها من الأطراف الثلاثة، مشيرا إلي أنه عند التفاوض والحوار تتنج حلول من جميع الأطراف والتى يجب أن تكون مقبولة منهم جميعا للوصول إلى حلول للمشكلات التى تواجه العملية الإنتاجية . ومن جانبه عقب ايهاب عبد العاطى المستشار القانونى لوزير القوى العاملة علي بعض المداخلات قائلا: إن المجلس الأعلى للحوار المجتمعي شكل فى عام 2018 , وتم تفعيله فى عام 2019، والأن نتحدث عن 2020 ـ وما سيتم بها والتى سيتم إعادة تطوير ذلك المجلس والنظر فى اختصاصاته وتكوينه , ونحن لا ننكر الدور الذى قام به هذا المجلس فى عام 2018 ، حيث ناقش العديد من القضايا والأمور التى تمس العمال والمنظمات , أما عن عدم وعى المشاركين به فهى مشكلة عمالية لا تخص القوى العاملة أو الحكومة . واضاف المستشار القانوني لوزير القوي العاملة، أن المجلس الأعلى للحوار المجتمعي فرق بين مراحل ثلاثة : الأولي ناقش ما تم عمله فى الفترة السابقة التى ظنها البعض أنها غير مفعلة , حيث ناقش المجلس موضوع تعديلات قانون المنظمات النقابية، وكان له الفضل فى تعديل ذلك القانون الذى قدم لمجلس الوزراء ، ولم يمكث هناك إلا يوما واحداً، وتم عرضه على مجلس النواب لمناقشته واعتماده . أما المرحلة الثانية، أن الحكومة لم تقم بإنشاء ذلك المجلس من أجل الإعلان أن لدينا مجلس ولا يوجد له دور ملموس وظاهر فى المجتمع , مؤكدا أننا نراهن على أن الفترة القادمة سوف تشهد الخروج باقتراحات تساعد فى تطويره وتفعيل أعماله، والثالث، سيكون هناك حوار مجتمعي بين أطراف العملية الإنتاجية الثلاث. ولافت إلي أن لمجلس له مكتب تنفيذي تم تحديده من رئيس ونائبين ووضع خطة لمدة سنة، وشكلت لجنة فنية ونوعية متعددة الأطراف ولا يوجد عيب فى تشكيل المجلس أو مشكلة ، وستكون كل الأطراف ممثلة فيه .

أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، إنه يتابع أولا بأول حالة المصريين العاملين بالخارج ، وذلك بعد انتشار فيروس "كورونا" في عدد من الدول من خلال مكاتب التمثيل العمالي التابعة للوزارة بسفارات وقنصليات مصر بالخارج، وذلك في إطار ما توليه الدولة المصرية من اهتمام بالغ وحثيث لأبنائها بالخارج حفاظاً على الثروة القومية. وقال هيثم سعد الدين المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي لوزارة القوي العاملة : إنه في إطار متابعة الوزير للمصريين بالخارج تلقي تقريرا عاجلا من مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالقنصلية المصرية بميلانو - إيطاليا، أشار فيه مجدي سيد حسنين الملحق العمالي ، أنه تم التوجه مدينة "لودي" المحظورة تماما لوقوف علي أحوال المصريين بها، وذلك بمصاحبة العديد من أبناء الجالية المصرية، تصحبهم سيارة محمله بالمواد الغذائية عليها علم مصر كمساعده لأبنائنا المحاصرين داخل المدينة . وقال : إنه كان في استقبال أبناء الجالية عمدة المدينة، حيث أعرب عن جزيل شكره للقيادة المصرية والجالية المصرية كأول جالية تقف بجانب الحكومة الإيطالية وتساعد المحاصرين وقد التف حول الجالية العديد من القنوات التلفزيونية للتسجيل معها كأبطال حقيقيين. وتابع الملحق العمالي أن القنصلية المصرية ومكتب التمثيل العمالي يتابعان عن كثب المواطنين المصريين بإيطاليا لتقديم العون فور طلبه ، مشيرا إلي الإصابات الجديدة وصلت حتي أمس فقط تجاوزت ١٢٠٠ حاله و الأمر أصبح صعبا، بعد أن أعلنت الحكومة الإيطالية أن منطقه ميلانو وضواحيها منطقه حمراء، أي ممنوع الدخول أو الخروج منها، وقد سادت حاله من الاضطرابات بين أبناء الجالية، ولا أحد يعرف كيف يستطيع ترتيب أموره اعتبارا من اليوم.
أكد وزير القوي العاملة محمد سعفان، حرص وزارة القوي العاملة على القيام بعدد من الأنشطة في مجال توعية راغبي العمل بالموضوعات المتعلقة بريادة الأعمال ، ونشر ثقافة العمل الحر ، وذلك انطلاقا من مشاركتها في جهود الدولة في مكافحة ظاهرة البطالة ، وفتح مجالات عديدة لاستيعاب اعداد العاطلين ، والبحث عن مصادر بديلة للدخل . جاء ذلك في رد الوزير المكتوب والمرسل للجنة الصناعة في جلستها التي عقدت اليوم الأحد، لاستطلاع رأي الحكومة في شأن نشر ثقافة ريادة الأعمال ، والعمل الحر بين الشباب في ظل التطور التكنولوجي والرقمي المتزايد ، والتوسع في المشروعات الصغيرة والمتوسطة وتعزيز القدرة التنافسية للتصدير لتحقيق الأهداف التنموية للدولة . وقال "سعفان" : إنه تم تنفيذ عدد من الندوات بالمنشآت كثيفة العمالة لتوعية الأسر بأهمية تحفيز ابنائهم للالتحاق بعمل حر ، والاستفادة من مميزاته التي تتركز في التحرر من الروتين اليومي ورتابة مهام الوظيفة في القطاع الخاص أو الحكومي ، والربح المادي غير المحدد بقيمة معينة مثل الوظائف الأخرى ، فضلا عن إمكانية النجاح في وقت قصير اعتمادًا على مدى اجتهاد الفرد وابتكاره ، واختيار المجال الذي يرغب الفرد في العمل فيه بغض النظر عن مجال دراسته مثل الوظيفة التقليدية . وأوضح الوزير أن الوزارة قامت بتوقيع بروتوكول تعاون مع جهاز تنمية المشروعات المتوسطة والصغيرة ومتناهية الصغر ، وذلك في إطار اعتماد مبدأ الشراكات الاستراتيجية بين الوزارات والهيئات والجهات المختلفة في الحكومة وذلك بهدف تأهيل الشباب من خريجي مراكز التدريب المهني التابعة لوزارة القوى العاملة لإقامة مشروعات متوسطة وصغيرة ومتناهية الصغر ، وتدريب ورفع مهارات العمالة بهدف التشغيل في تلك المشروعات. كما قامت الوزارة بتوقيع عدد من بروتوكولات التعاون مع بعض الجامعات المصرية لنشر ثقافة العمل الحر بين طلاب الجامعة ، وأطلقت مبادرة لتدريب وتأهيل ذوي الاحتياجات الخاصة تحت مسمى "مصر بكم أجمل" وذلك بالتعاون مع صندوق تمويل التدريب والتأهيل ، حيث تم عقد عدد من الدورات التدريبية للمستهدفين بـ ^ محافظات هي الدقهلية ، والإسكندرية ، والشرقية ، واسيوط ، وأسوان ، وبني سويف، تم خلالها تدريب 560 من أصحاب الهمم على ريادة الأعمال ، بالتعاون مع جهاز تنمية المشروعات المتوسطة والصغيرة ومتناهية الصغر ، وقد قام العديد منهم بالحصول على تمويل من الجهاز لإقامة مشروع خاص به . وتقوم الوزارة حاليا بالتنسيق مع جهاز تنمية المشروعات لإتاحة فرصة إقامة مشروع للشباب من خريجي الوحدات التدريبية المتنقلة التابعة للوزارة والتي تم دفعها للقرى الأكثر احتياجا في إطار مبادرة السيد رئيس الجمهورية "حياة كريمة ".
أعلن محمد سعفان، وزير القوى العاملة، استئناف 670 عاملًا، العمل بالشركة المصرية للغزل بمدينة السادات، بالمنطقة الصناعية الأولى، بمحافظة المنوفية ، بكامل الطاقة الإنتاجية للشركة "3 ورديات" ، وذلك بعد توقف لمدة يومين للمطالبة بزيادة الأجور. وكان الوزير، قد أصدر توجيهاته لمدير مديرية القوى العاملة بالمنوفية، بالتواصل مع إدارة الشركة لحل مشكلة العاملين بالطرق الودية، وقام عفيفي محمد عفيفي مدير المديرية بالتفاوض مع إدارة الشركة، ورئيس مجلس الإدارة المهندس محمد علي وهبي، وتم الاتفاق على زيادة لجميع العاملين بحد أدنى 200 جنيه على أن يتم تنفيذها مع أجر شهر مارس 2020، وذلك بعد زيارة يناير البالغة 7%.
استأنفت وزارة القوي العاملة ، مبادرة "مصر أمانة بين إيديك"، بإطلاق مرحلتها الأولى التي تنظمها وزارة القوي العاملة، بمحافظة الأقصر، تحت رعاية وزير القوي العامل محمد سعفان، لتوعية أطرف العمل والإنتاج بالمخاطر والمشاكل التي تحيط بالوطن وتأثيرها على علاقات العمل وعجلة الإنتاج، وذلك بحضور 252 عاملا وممثلين عن كافة القطاعات النقابية العمالية والشركات بالمحافظة من الشركاء الاجتماعية، وتستمر لمدة ثلاثة أيام. وقال وزير القوي العاملة : في رسالة للحضور، إن "مبادرة مصر أمانة بين ايديك" التي أطلقتها الوزارة طبقا لبروتوكول التعاون بينها، وصندوق تمويل التدريب والتأهيل بالوزارة، لتنمية الموارد البشرية في المناطق الصناعية "كثيفة العمالة" على مستوى الجمهورية، وذلك من خلال رفع الوعي لدى أطراف العملية الاجتماعية "العمال وأصحاب الأعمال والحكومة"، وتستهدف 64 ألفا و905 منشآت، يعمل بها مليون و109 آلاف و339 عاملا. وتابع "سعفان" ، أن الهدف من المبادرة هو التواصل مع أكبر قدر ممكن من العمال فى أقل وقت، مشيرًا إلى أنها تأتى فى إطار استراتيجية الوزارة التى تهدف إلى حماية ورعاية القوى العاملة وتنمية الموارد البشرية من خلال توعية طرفى علاقات العمل بحقوقهم وواجباتهم والمردود الإيجابي لذلك على زيادة الإنتاجية والقدرات التنافسية والتصديرية. وقد بدء اليوم بمحاضرة بعنوان: الحريات النقابية فى ظل قانون رقم ٢١٣ لسنة ٢٠١٧ ولائحته التنفيذية وتعديلاته ، والتي أدار فاعليتها عادل صبحى مدير عام الإدارة العامة لشون المنظمات النقابية، وبحضور أمال لبيب رئيس الإدارة المركزية للموارد البشرية، وعبده هاشم مدير مديرية القوى العاملة بالأقصر، وسيد أحمد حامد رئيس الاتحاد المحلى لعمال محافظتي قنا الأقصر، ومحمد النحاس المسؤول الإداري للمبادرة ، وإيمان الشاطر المسؤول المالى بالمبادرة ، ورضا العربي مساعد مستشار الوزير.
كرَّم محمد سعفان، وزير القوى العاملة، اليوم الأحد، 35 عاملة، بمجموعة فنادق "انتركونتيننتال مصر وإفريقيا".. "سيتي ستارز"، بمنح 27 منهن شهادة التخرج من برنامج مشروع تمكين المرأة في إطار التنمية المستدامة 2030 ، فضلا عن 8 دروع وشهادات تقدير للنماذج المشرفة للعاملات المثاليات تكريمًا لهمن لما بذلوه من جهد وعملهم بشكل دؤوب لخدمة الفندق، والنزلاء طوال العام، فضلا عن منح درع الفندق للدكتورة رشا عياد راغب ، المدير التنفيذي للأكاديمية الوطنية لتدريب وتأهيل الشباب بمناسبة اليوم العالمي للمرأة ، وذلك بحضور ديتر فرانكي المدير العام للمجموعة، وناصر عصام الدين فضلي المدير الإقليمي للموارد البشرية. وخلال كلمته، بمناسبة مشاركته فى الاحتفال بيوم المرأة العالمي وتكريم العاملات المثاليات بالفندق، أكد وزير القوى العاملة ، أن تكريم الخريجات من مشروع مبادرة تمكين المرأة المصرية، يأتي في إطار الاهتمام بالتطوير الوظيفي وتقديم الدعم الذى يحتاجونه لتحقيق طموحاتهم فى اتخاذ خطوات مستقبلية فى حياتهم المهنية بهدف زيادة التوازن بين الجنسين فى صناعة الفنادق والسياحة، فضلا عن تكريم العاملات بالفندق حرصا الوزارة على التواصل مع جميع عمال مصر في مختلف مواقع العمل المختلفة، متمنيا للجميع التوفيق علي المجهودات التي بذلوها خلال العام المنصرم، مؤكدا أن عام 2020 سيكون عام الخير للمصريين، وسوف تجني مصر ثمار الإصلاح الاقتصادي الذي بدأ برنامجه الذي قامت به الحكومة المصرية منذ أكثر من أربع سنوات . وشدد "سعفان" علي دور المرأة الفاعل في المجتمع المصري، بما تحمله على عاتقها من مسؤوليات كبيرة نحو أسرتها وعملها ووطنها، بما يجعلها اللبنة الأولى لبناء الوطن، والنواة الرئيسية في عملية البناء والتنمية للمجتمع المصري، الأمر الذي يدفع للقول بثقةٍ تامة أن المرأة المصرية هي كل المجتمع وليس نصفه. وأضاف وزير القوي العاملة: "نظرًا لدور المرأة الفاعل في المجتمع قررنا إنشاء وحدة لتحقيق المساواة بين الجنسين وتمكين المرأة اقتصاديًا والتوفيق بين واجبات الأسرة ومتطلبات العمل، وضمان حمايتها في إطار تحقيق خطة التنمية المستدامة 2030، نظرًا لما تمثله المرأة المصرية باعتبارها الركن الأساسي في المجتمع المصري". وأشار "سعفان" إلى أن المرأة أصبحت الأن لا يوجد أمامها مستحيل، فهى دخلت جميع المجالات ، وعملت فى كل الوظائف، ونالت العديد من الكريمات، مثلها مثل الرجل فى مجتمعنا المصرى ، مشددا علي أن تلك المساواة التى حرصت القيادة السياسية متمثلة فى الرئيس عبد الفتاح السيسى على الاهتمام بها واعطاؤها حقها وتمثيلها فى نواحى العمل المختلفة جاء ذلك جلياً فى الخطة الاستراتيجية للتنمية المستدامة 2030 . وفي ختام كلمته، قدم وزير القوي العاملة خالص شكره للمرأة المصرية على قيامها بدورها المنوط بها في بناء الدولة المصرية على أكمل وأتم وجه يكون، مؤكداً ، لا يوجد في المجتمع من يخاف على الدولة المصرية أكثر من المرأة، لبحثها الدائم عن الأمان لسلامة الوطن. وفي نفس السياق أكد ناصر فضلي المدير الإقليمي للموارد البشرية بالفندق، دور المرأة المصرية العظيمة ، صوت وضمير الأمه والحارس على وجدان الوطن ,مشدد علي أن سعادته اليوم تكتمل وهو يشاهد تلك النماذج المشرفة والعلامات المضيئة من زملاؤه من المرأة المصرية التي كانت وما زالت حالة فريدة تحمل طابعها الخاص , وتحمل بين طياتها البسيطة تفاصيل عظيمة ,فذلك الحنان المتدفق الذى يحمل الدفء والأمان تخالطه القوة والاصرار والإرادة لدفع مسيرة العمل الوطني والإنساني . وأوضح أن احتفالنا اليوم جاء بعد عقد العديد من البرامج التدريبية للعاملين لتطوير أدائهم وتمكينهم فى ظل رؤية مصر للتنمية المستدامة 2030 وايمانا منا بدور المرأة البارز فى التنمية، مشيرا إلي أنه تم تصميم ذلك البرنامج التوجيهي لمدة 12 شهراً لإلهام الثقة وزيادة التطوير الشخصي والمهني للعاملات، مشيرا إلي أنه فى مارس 2019 بدأت أول دفعة من مبادرة تمكين المرأة المصرية لتطوير 25 % من السيدات فى الفندق وإنشاء جيل جديد من المشرفات والقيادات .

شهدا وزيرا القوى العاملة محمد سعفان، ونيفين القباج وزيرة التضامن الاجتماعي اليوم السبت، مراسم توقيع 3 بروتوكولات للمبادرات التى أطلقتها مؤسسة صناع الخير ، المبادرة الأولى "نبض حياة" لعلاج مرضى القلب ، والثانية "لمسة خير" لعلاج مرضى الأمراض القلبية ، والمبادرة الثالثة "طاقة نور" لعلاج مرضى الشبكية . حضر التوقيع محافظ الوادي الجديد اللواء محمد الزملوط، ومصطفى زمزم رئيس مجلس أمناء مؤسسة صناع الخير للتنمية، واللواء أحمد عبد الله محافظ البحر الأحمر السابق، ونخبة من كبار الفنانين والرياضين والشخصيات العامة، وقيادات وخبراء العمل الأهلي وممثلي الجمعيات والمؤسسات التنموية. كما قاما الوزيران بتكريم سفراء مؤسسة صناع الخير من العلماء والفنانين والرياضين من ضمنهم الفنانة بشرى والكابتن شوقى غريب المدير الفنى للمنتخب الأوليمبى، والكابتن أحمد حسن عميد لاعبي العالم ، جاء ذلك على هامش إطلاق المؤتمر السنوى لمؤسسة صناع الخير .
شهدا وزيرا القوى العاملة محمد سعفان، ونيفين القباج وزيرة التضامن الاجتماعي اليوم السبت، مراسم توقيع 3 بروتوكولات للمبادرات التى أطلقتها مؤسسة صناع الخير ، المبادرة الأولى "نبض حياة" لعلاج مرضى القلب ، والثانية "لمسة خير" لعلاج مرضى الأمراض القلبية ، والمبادرة الثالثة "طاقة نور" لعلاج مرضى الشبكية . حضر التوقيع محافظ الوادي الجديد اللواء محمد الزملوط، ومصطفى زمزم رئيس مجلس أمناء مؤسسة صناع الخير للتنمية، واللواء أحمد عبد الله محافظ البحر الأحمر السابق، ونخبة من كبار الفنانين والرياضين والشخصيات العامة، وقيادات وخبراء العمل الأهلي وممثلي الجمعيات والمؤسسات التنموية. كما قاما الوزيران بتكريم سفراء مؤسسة صناع الخير من العلماء والفنانين والرياضين من ضمنهم الفنانة بشرى والكابتن شوقى غريب المدير الفنى للمنتخب الأوليمبى، والكابتن أحمد حسن عميد لاعبي العالم ، جاء ذلك على هامش إطلاق المؤتمر السنوى لمؤسسة صناع الخير .
وزير التضامن : اللائحة التنفيذية لقانون العمل الأهلي خلال أيام افتتاح وزير القوي العاملة محمد سعفان، ونيفين القباج وزيرة التضامن الاجتماعي، ومحافظ الوادي الجديد اللواء محمد الزملوط، اليوم السبت، بإحدى الفنادق الكبري، المؤتمر السنوي لمؤسسة صناع الخير 2020 ، تحت رعاية رئيس مجلس الوزراء الدكتور مصطفى مدبولي ، وبالتعاون مع شركة باير - مصر، تحت عنوان :"نبض حياة" ، بحضور مصطفى زمزم رئيس مجلس أمناء مؤسسة صناع الخير للتنمية، واللواء أحمد عبد الله محافظ البحر الأحمر السابق، ونخبة من كبار الفنانين والرياضين والشخصيات العامة، وقيادات وخبراء العمل الأهلي وممثلي الجمعيات والمؤسسات التنموية. وفي كلمته شدد وزير القوي العاملة علي أن مبادرة الرئيس عبد الفتاح السيسى "حياة كريمة" كان هدفها الأساسي أن كل مواطن على أرض الوطن يحيا "حياة كريمة" والتي بدأت بالقرى الأكثر احتياجا انطلاقا إلى الأقل . وأعلن "سعفان" تخصص مكان لمؤسسة صناع الخير، بكل مديرية للقوي العاملة في 27 محافظة، تقوم بدورها الفعال , فضلا عن متطوعين من العاملين بالقوى العاملة، مؤكدا أننا نحتاج إلى توسيع دائرة عمل المؤسسة ليشمل كل مواطن فى مصر، ايماناً منا بدورها الفعال الذي تقوم به فى خدمة المجتمع المصرى كشريك أساسي فى التنمية . ولافت وزير القوي العاملة إلي أن الوزارة قامت خلال الفترة السابق بجهود كبيرة لتوفير فرص عمل للشباب، وعمل مبادرات أسهمت فى تقليل معدل البطالة من 13.2% في عام 2013 إلى أن وصلت 8% في الربع الأخير من 2019 ، مشيرا إلي أننا نسعي من أجل تقليل هذه النسبة طبقا للمعدلات العالمية واستراتيجية 2030. وقال وزير القوي العاملة: إن مؤسسة صناع الخير طلبت منا التواجد معها فى مبادرات سابقة ولم تتأخر "القوى العاملة" عن تلبية النداء وشاركت فى أكثر من محافظة ومكان بدءاً من العاصمة الإدارية الجديدة ، ومحطة تحلية مياه البحر بجبل الجلالة بمحافظة السويس ، ومدينة العلمين الجديدة، مؤكدا حرص الوزارة على المشاركة والتعاون مع المؤسسة. وكان الوزير قد قدم في بداية كلمته اسمى آيات الشكر والتقدير لمؤسسة صناع الخير والعاملين بها من الإسكندرية وحتى أسوان، موجها الشكر لكل الحضور معربا عن الشرف العظيم الذى تناله وزارة القوى العاملة بمشاركتها مع المؤسسة ودعمها لها فى أعمال الخير التى تقوم بها لخدمة أبناء الوطن من المحتاجين . وفي نفس السياق اشادت وزيرة التضامن الاجتماعي بما تقدمه مؤسسة صناع الخير من مبادرات ومشروعات تنموية ونجاحها علي مدار السنوات الماضية في عدد كبير من المواطنين، مشيرة إلي أن الوزارة تشجع جميع المؤسسات التنموية، خاصة التي تعمل بالمحافظات الحدودية وهو ما قامت به صناع الخير في البحر الأحمر وسيناء والوادي الجديد. وقالت وزيرة التضامن الاجتماعي: إن الوزارة تجرى شراكة مع عدد من المؤسسات ، ومنها مؤسسة صناع الخير، وأهمها تنفيذ المبادرة الرئاسية "حياة كريمة" والتى تستهدف القرى الأكثر احتياجا. وتوقعت الوزيرة صدور اللائحة التنفيذية بقانون العمل الأهلي خلال الأسابيع القادمة مما سيسهم في دفع العمل التنموى في مصر، كما سيمنح الجمعيات والمؤسسات الأهلية مساحة أكبر من الحرية والتنوع في العمل الأهلي وسيتسع لدمج عدد أكبر من المتطوعين في العمل الأهلي لدعم قيم الانتماء وإعادة صياغة العلاقة بين الشباب وقضايا الوطن وفي نفس السياق قال مصطفى زمزم: إن مؤتمر العام الحالي يأتي في وقت اقترب فيه عدد المستفيدين من خدمات المؤسسة إلى مليون مواطن غير قادر، قدمت لهم المؤسسة وبالمجان تماما خدمات إنسانية متنوعة وذات جودة منها، مساعدة أكثر من 620 ألف مواطن في عشر محافظات مختلفة في التحقق من إصابتهم بفيروس "سى" عبر مبادرة "اطمن على نفسك" لمواجهة فيروس "سى". وتابع قائلا : إنه تم أيضا دعم أكثر من 80 ألف للحصول على علاج فيروس "سى" بالمجان عبر العلاج على نفقة الدولة، وتوقيع الكشف على عيون 200 ألف مواطن من خلال قوافل مبادرة "عنيك في عينيا" في القرى الأشد احتياجا بمحافظات الجمهورية المختلفة وخاصة المناطق الحدودية. كما تم إجراء ما يقارب 22520 عملية جراحة عيون مختلفة تنوعت بين إزالة مياه بيضاء، وزرقاء، وشبكية، وظفرة، وصولا إلى إجراء عمليات زرع القرنية ، فضلا عن تسليم 65 ألف نظارة وأكثر من 102 ألف عبوة قطرات دوائية بالمجان تماما. شهد المؤتمر إطلاق 3 مبادرات إنسانية جديدة هى"نبض حياة" لعلاج مرضى القلب و"لمسة خير" لعلاج مرضى الأمراض الجلدية، و"طاقة نور" لعلاج مرضى الشبكية وخاصة من مرضى السك، وتم خلال المؤتمر تنصيب الفنان أحمد فلوكس سفيرا لمبادرة طاقة نور لعلاج مرضى الشبكية والكابتن شوقي غريب سفيرا لمبادرة "نبض حياة" لعلاج مرضى القلب والفنانة هيدي كرم سفيرا لمبادرة "لمسة خير" كما تم تكريم عددا من الوزراء والمحافظين والفنانين .

أكد وزير القوى العاملة محمد سعفان، أن القيادة السياسية ممثلة فى الرئيس عبد الفتاح السيسى تعطى للشباب كل التمكين، الأمر الذى جعل وزارة القوى العاملة توجه كامل نظرها، وكل اهتمامها لمصلحة الشباب، كى يتواجد فى أماكن العمل، ويسهم فى عملية البناء، مشدداً على أن الدول لا تبنى إلا بسواعد أبنائها. جاء ذلك فى افتتاح الوزير، اليوم السبت، ملتقي التوظيف السنوي الذي ينظمه المعهد العالي للدراسات النوعية بمصر الجديدة، ويوفر 3500 فرصة عمل للذكور والإناث، في جميع التخصصات والقطاعات الوظيفية المختلفة، برواتب حدها الأدنى 2000 جنيه، والأقصى 5000 جنيه ، ووفقا للمهن والتخصصات والخبرات المطلوبة في الوظائف المختلفة، وذلك فى اطار دعم الدولة المصرية للتدريب والتوظيف لإنشاء جيل قادر على المنافسة فى سوق العمل داخليا وخارجياً . وقال الوزير: إن الملتقي يقام فى إطار تنفيذ مبادرة الرئيس السيسى لتوفير فرص عمل لائقة من أجل "حياة كريمة"، بحضور رئيس مجلس إدارة المعهد الدكتور سامح حبيب، وعميد المعهد الدكتورة سوزان أبو العينين ولفيف المدعوين من نواب البرلمان والشخصيات التنفيذية بالمحافظة ، بمشاركه أكتر من ٣٠ شركة ومؤسسة توظيفية من كبرى شركات الإدارة الفندقية والسياحية ونظم المعلومات الإدارية، فضلا عن حضور أكثر من ٤٠٠٠ خريج لوجود فرص تدريبية لهم فى الملتقي في مختلف المجالات . وتفقد الوزير جميع الشركات المتواجدة بالملتقى للاطمئنان على مستوى الأجور التى تضمن "حياة كريمة لائقة" للعمال، وعدم النزول عن الحد الأدنى للأجور، والتأكد من توفر كافة الضمانات التأمينية لهم من تأمين صحى واجتماعي، ومعرفة كافة حقوقهم التى كفلها لهم القانون. وأكد الوزير أن هذه الملتقيات تأتى كى تسهم فى نقل الشباب المصرى نقلة نوعية فى حياته، من خلال إكسابه الخبرات العملية اللازمة لاقتحام سوق العمل، وخوض غماره، كى يصل إلى ما يطمح إليه، ويحلم به. وأضاف أن الوزارة تضع نصب أعينها توفير فرص عمل للشباب المصرى بصورة جادة، من خلال هذه الملتقيات الفاعلة، لخلق نوع من أنواع التوافق بين احتياجات سوق العمل، والشباب الباحث عن وظيفة. أعطى الوزير تكليفات فورية لرئيس الإدارة المركزية للتشغيل بالوزارة محمد عبد الرحمن، ضرورة تسجيل ومتابعة جميع الشباب الذين حضروا الملتقى التوظيفي، ومتابعة جميع الشركات بصورة مستمرة للوقوف على ما تم إنجازه على أرض الواقع من فرص عمل حقيقية للشباب ومتابعة من لم يعين لتوفير فرص عمل أخرى لائقة، فضلًا عن فرص التدريب . وشدد الوزير أن القوى العاملة على أتم استعداد للتعاون الجاد مع منظمات المجتمع المدني التي تقدم خدمات للمجتمع، وتقديم كل أوجه الدعم اللازم من خلال مديريات القوى العاملة، لتوفير فرص عمل لائقة للشباب المصري. كما شدد الوزير على أهمية معرفة الوظائف التي تحتاجها الشركات والتي لم يتقدم لها أحد، لمعرفتها على وجه الدقة والتحديد، لتدريب الشباب عليها، تحقيقًا للتوازن الأمثل بين احتياجات سوق العمل، وقدرات الشباب المتوفرة لديهم، بخلق رابطة قوية بين التدريب والتشغيل، بما بينهما من ديناميكية يحتاجها سوق العمل. وتابع الوزير قائلا : إن هذا الملتقي يأتي للسنة الثانية بارتكازه الأساسي على فكرة التدريب، كركيزة أساسية للتشغيل، كي تتكون رابطة قوية بينهما، تؤدي لصقل مهارات الشاب، في أثناء فترة دراسته، فتكون بمثابة النواة الأولى للانطلاق الجاد نحو سوق العمل بعد تخرجه، بما اكتسبه من خبرات علمية في أثناء دراسته وعملية من خلال تدريبه.

أهدي عبد الفتاح إبراهيم الأمين العام للاتحاد العربي للغزل والنسيج، اليوم الجمعة ، في حفل تدشين المؤتمر التأسيسي للاتحاد الدولي للغزل والنسيج والملابس الجاهزة والجلود بالقاهرة، محمد سعفان وزير القوى العاملة، درع النقابة العامة للعاملين بالغزل والنسيج تقديرًا له على جهوده الحثيثة المبذولة في الارتقاء بالعملية الإنتاجية وتوفير فرص عمل كريمة لائقة للشباب، وإقامة علاقات عمل متوازنة بين طرفي العملية الإنتاجية. كما امتد التكريم ليشمل كل من الدكتور أحمد مصطفي رئيس الشركة القابضة للغزل والنسيج ، وفايز المطيري المدير العام لمنظمة العمل العربية ، وغسان غصن الأمين العام للاتحاد الدولي للعمال العرب، وجورج مفريكوس الأمين العام للاتحاد العالمي للنقابات ، وعبد الفتاح إبراهيم الأمين العام للاتحاد العربي للغزل والنسيج، وحسن الفقيه رئيس الاتحاد العام لنقابات عمال لبنان .
أكد الدكتور أحمد مصطفى رئيس الشركة القابضة للغزل والنسيج، في كلمته نيابة عن وزير قطاع الأعمال، في حفل تدشين المؤتمر التأسيسي للاتحاد الدولي للغزل والنسيج والملابس الجاهزة والجلود، بالقاهرة ، قوة هذا التحالف الذى نحن بصدده اليوم والذى من شأنه تقوية العلاقات بين الدول فى مجال النقابات العمالية فى قطاع الغزل والنسيج والملابس الجاهزة والذى تشكل مصر جانياً كبيراً منه . وحضر حفل التدشين وزير القوي العاملة محمد سعفان، وجبالي المراغي رئيس الاتحاد العام لنقابات عمال مصر، وغسان غصن الأمين العام للاتحاد الدولي للعمال العرب، وعبد الفتاح إبراهيم الأمين العام للاتحاد العربي للغزل والنسيج. وأشار إلي أن مصر مرت بفترات لم يكن هناك اهتمام بهذا قطاع الغزل والنسيج، ولا بهذه الصناعة نتيجة الانفتاح والاتجاه نحو السوق الاستهلاكي، مشددا علي أنه من خلال الدعم الذى قدمته القيادة السياسية متمثلة الرئيس عبد الفتاح السيسى تم إعداد خطة شاملة محددة الجوانب لتنشيط صناعة الغزل والنسيج. وقال رئيس الشركة القابضة: إنه تم رصد 21 مليار جنيه مصرى لتنفيذ تلك الخطة والتي بدأت بالفعل حيز التنفيذ منذ ما يقرب من 6 أشهر ،وستنتهى خلال عامين ، بعدها ستنتقل هذه الصناعة من حالها المتردى إلى كونها صناعة قومية فى مصر. وفي نفس السياق أشار فايز المطيري المدير العام لمنظمة العمل العربية، أن هذا الحضور الكبير التى حرصت الدول المدعوة عليه ‘ إن دل على شىء إنما يدل على أن هناك دورا كبيراً لما يتم من حركة نقابية تخص قطاع الغزل والنسيج فى مصر ، ومجهود فى الماضى والمستقبل، وإن هذه شهادة حق والدليل على ذلك حضور العديد من النقابيون على مستوى العالم . وأعرب عن تمنياته للجميع التوفيق فى المساعي التى يقومون بها ، وعلى أهمية هذا الاتحاد الجديد بالنسبة للعمال وأصحاب الأعمال والحكومات أضلاع العملية الإنتاجية . وقال جورج مفريكوس الأمين العام للاتحاد العالمي للنقابات: يطيب لي بالأصالة عن نفسي و20 وفداً يمثلون 20 دولة أن أعبر عن تقديري لرئيس النقابة العامة للعاملين بالغزل والنسيج ، كما اعبر عن خالص الشكر والتقدير على الاستضافة والظروف الطيبة التى وفرت له فى القاهرة التى اتاحت للجميع أن يدشن ذلك الاتحاد. اشار مفريكوس إلي أن مصر تمتلك حضارة عظيمة وعميقة معروفة لكل بلاد العالم مع الطبقة العاملة التى كان لها حركات نضال وجهود ومبادرات لدعم حقوق العمال، وكذا لدعم منظمة العمل العربية فى كل ادورها التى تهتم بالعمال حاضرهم ومستقبلهم . وأوضح أن اليوم هو يوم تأسيس هذا الاتحاد الذى يهتم بالقطاع الاستراتيجي فى العام الذى نحتفل فيه بمرور 75 عاما على تأسيس الاتحاد العالمى الذى يمثل أسرتنا ومنظمتنا منذ عام 1945 بعد الحرب العالمية الثانية وحتى اليوم الذى استمرت فيه المنظمة بدعم الطبقة العاملة والفقراء فى جهودهم للحصول على حقوقهم النقابية وتوفير حياة كريمة لائقة لهم ولأولادهم، كما أكد أن الاتحاد اليوم يضم 100 مليون عضو منضمون من 132 دولة سيدعمون جهودنا ايضاً نحو تأسيس اتحاد جديد يجمعهم لعمال قطاع الغزل والنسيج والجلود والملابس الجاهزة . ومن جانبه قال حسن الفقيه رئيس الاتحاد العام لنقابات عمال لبنان : إننا نعيش اليوم فى عصر التجمعات فى العالم بصفة عامة والعالم العربى بصفة خاصة عصر العمال هم ضعاف وإن تجمعوا . كما أكد أن مصر عرفت رغم الصعوبات التى مرت بها وخصوصاً بعد ثورة 1952 أكبر عملية نمو شملت قطاع الغزل والنسيج، وأصبح من أهم مصادر الدخل القومى على مستوى البلاد، كما كان الحال فى سوريا ولبنان ,وكان لهذا القطاع فى بلدان العالم الثالث كما الحال فى العالم الأول والثاني ركيزة أساسية للتنمية واستيعاب أكبر لشرائح العمال الوافدين من بلدان العالم فى هذا القطاع . وشدد علي أن تأسيس هذا الاتحاد لعمال هذا القطاع خطوة مهمة تجاه العمال وحقوقهم والتى أثرت عليها حركة العولمة الأخيرة بالسلبية واعتماد الإنتاج على الآلات بدلا عن القوى العاملة خاصة من تلك الدول التى تصدر لنا هذه الآلات والتى تقوم بتصدير الآلات القديمة لنا يما يعطل حركة الإنتاج وإلغاء المنافسة والذى يعود بالسلب على الإصدارات فى بلداننا وحركة السوق .
ألقى الأمين العام للاتحاد الدولي لنقابات العمال العرب غسان غصن، اليوم الجمعة، كلمة في حفل تدشين المؤتمر التأسيسي لاتحاد الدولي لعمال الغزل والنسيج والملابس والجلود الذي يعقد بالقاهرة، قال فيها : إن النهوض بصناعة الغزل والنسيج مرتبط ارتباطا وثيقا بالفلاح العربي وتشجيعه على زراعة القطن باعتباره الخامة الرئيسية في صناعة المنسوجات، فضلا عن دعمه بالأسعار التشجيعية والاصناف الجديدة لزيادة العائد الإنتاجي والمردود المالي وكذلك تحديث وتطوير المعدات الزراعية بالإضافة الى وضع تشريعات لحماية الإنتاج الوطني من المنافسة ومكافحة التهريب ومحاربة الإغراق، وحتى لا نختنق بخيوط مغازلنا لا بد من قيام السوق العربية المشتركة والتعاون لتحقيق التكامل العربي، وتشجيع الاستثمار وإنعاش الصناعة باعتبارها مصلحة قومية مشتركة للأمة العربية جمعاء. حضر حفل التدشين وزير القوي العاملة محمد سعفان، والدكتور أحمد مصطفي رئيس الشركة القابضة للغزل والنسيج نائبا عن وزير قطاع الأعمال، وجبالي المراغي رئيس الاتحاد العام لنقابات عمال مصر، وفايز المطيري المدير العام لمنظمة العمل العربية ، وعبد الفتاح إبراهيم الأمين العام للاتحاد العربي للغزل والنسيج ، وجورج مفريكوس الأمين العام للاتحاد العالمي للنقابات ، وحسن الفقيه رئيس الاتحاد العام لنقابات عمال لبنان . وأشار الأمين العام في كلمته، إلي أننا في الاتحاد الدولي لنقابات العمال العرب نؤمن بأهمية تفعيل دور النقابات العمالية العربية، وتعزيز وحدتها في إطار عمل الاتحاد الدولي لنقابات العمال العرب والعمل من خلاله والاهتداء بمواقفه وأهدافه، والتمسك بشعاره "قوتنا في وحدتنا". وأنهى الأمين العام غسان غصن كلمته قائلا :"في الختام أتمنى لمؤتمركم السؤدد والنجاح شاكرا للنقابة العامة حسن الضيافة وحفاوة الاستقبال متمنيا للاتحاد الوليد الاتحاد الدولي لنقابات عمل الغزل والنسيج والملابس والجلود دوام التوفيق في مسيرته النقابية النضالية المظفرة.
دشن وزير القوي العاملة محمد سعفان، اليوم الجمعة، بإحدى الفنادق الكبرى بالقاهرة ، المؤتمر التأسيسي للاتحاد الدولي للغزل والنسيج والملابس الجاهزة والجلود، وذلك بمشاركة ممثلي وفود عربية ودولية ، تحت شعار "قوتنا في وحدتنا" من أجل الدفاع عن الطبقة العاملة وحقها بالعمل اللائق، والأجر العادل والحماية الاجتماعية. وحضر حفل التدشين الدكتور أحمد مصطفي رئيس الشركة القابضة للغزل والنسيج نائبا عن وزير قطاع الأعمال، وجبالي المراغي رئيس الاتحاد العام لنقابات عمال مصر، وفايز المطيري المدير العام لمنظمة العمل العربية ، وغسان غصن الأمين العام للاتحاد الدولي للعمال العرب، وجورج مفريكوس الأمين العام للاتحاد العالمي للنقابات ، وعبد الفتاح إبراهيم الأمين العام للاتحاد العربي للغزل والنسيج، وحسن الفقيه رئيس الاتحاد العام لنقابات عمال لبنان . وأكد الوزير في كلمته في حفل التدشين أن صناعة الغزل والنسيج في مصر تعتبر واحدة من أهم الصناعات الوطنية التى قامت عليها النهضة الصناعية المصرية على مدار التاريخ، مشيرا إلي أن هذه الصناعة عانت لعقود طويلة نتيجة عدم تجديد وتطوير الميكنة والمحالج، وعمال الغزل والنسيج أكثر من عانوا من مشاكل هذا القطاع المتراكمة. وتابع قائلا: "إلا أننا وبعد ثورتين عظيمتين قام بهما الشعب المصري والعمال في القلب منه ، بات لدينا خطط اقتصادية طموحة تسعى القيادة السياسية بدعم من الرئيس عبد الفتاح السيسي إلى تطبيقها لتعظيم الاستفادة من هذا القطاع ، وذلك من خلال مشروع طموح للنهوض بصناعة الغزل والنسيج فى الشركات التابعة ، فضلا عن رفع جودة القطن المصرى، واستعادة عرش "الذهب الأبيض" عالميًا، بالإضافة إلي ضخ استثمارات ضخمة لإعادة هيكلة وتطوير شركات الغزل والنسيج، بقيمة إجمالية تتجاوز 21 مليار جنيه. واستطرد قائلا : لقد تعاظم دور العمال خلال الفترة الحرجة التي تمر بها كافة دول العالم من التطرف والإرهاب دون استثناء ، وأصبح دورهم لا يقل أهمية عن دور الجندي في المعركة ، فطالما تصدى العمال لدعاة الفكر المتطرف ورفضوا أن ينساقوا خلف دعوات الهدم والتخريب التي يروج لها البعض وآثروا على أنفسهم العمل والإنتاج ، بل وحاربوا هؤلاء المخربون وأعادوهم إلى جحورهم منكسي الرؤوس . وأشار إلي أن مصر نجحت في تنفيذ برامج متعددة في إطار استراتيجية طويلة الأجل لتمكين الاقتصاد المحلي من رفع معدلات النمو والوصول لمستهدفات التنمية والتطور، وفي هذا الصدد تواصل الحكومة المصرية المضي قدماً في تنفيذ برنامج الاصلاح الاقتصادي، وشهدت مؤشرات الاقتصاد الوطنى تحسناً ملحوظاً خلال الفترة الأخيرة ، بشهادة المؤسسات المالية الدولية. وأكد أن البرنامج الوطني للإصلاح الاقتصادي يعتبر "القطاع الخاص" بمثابة الشريك الأساسي في التطوير والنمو إلى جانب الحكومة، ويضع "النمو المدعوم بنشاط الاستثمار" في أعلى أولوياته، ويستهدف تطوير "نموذج شمولى للنمو الاقتصادى"، ويضمن "عدالة الفرص" باعتبارها الطريق الأمثل والوحيد لتحقيق الثروات في بلادنا والرخاء للشعب المصري. وقال : "لعل جمعنا اليوم بالقاهرة تأكيداً على اهتمام الحكومة المصرية بالحركة النقابية العربية والدولية ، وإيمانا بدورها الفعال ورغبتها في تقديم الدعم والمساندة للنقابيين الذين يبذلون كل الجهد من أجل القضايا العمالية ومصلحة العمال ، حيث يمثل العامل الثروة القومية الحقيقية للبلدان، ولا شك أن شعوره بالأمن والاستقرار في العمل ينعكس على زيادة الإنتاج كما ونوعا . ولافت قائلا إلي الحضور أن مؤتمركم التأسيسي ، يحمل شعار "قوتنا في وحدتنا" من أجل الدفاع عن الطبقة العاملة وحقها بالعمل اللائق، والأجر العادل والحماية الاجتماعية، مؤكدا أننا بحاجة في هذه الظروف إلى تعميق هذه الشعارات، وأن نجعلها نهجا نسير عليه دوما، وأن نعمر ونطور بلادنا بأيدينا ، وألا ننتظر من أحد غيرنا أن يمد يده لبلادنا سعيا للتنمية أو التطوير والعمل . وأعبر عن أمله في أن يدافع ويرعي هذا الاتحاد بعد تأسيسه حقوق عمال الغزل والنسيج علي مستوي العالم وينسق جهوده ويسهم في الدفاع عن مصالحهم العمالية ، ويحافظ علي حقوقهم الاقتصادية والسياسية والاجتماعية ، ويوفر حياة أفضل لهم ، ويعمل علي رفع مستوي معيشتهم ، وضمان حق العمل وتوفير الضمان الاجتماعي والصحي لهم. وكان الوزير قد رحب في بداية كلمته بالحضور علي أرض الكنانة مصــر، متمنيا لهم طيب الإقامة وقضاء وقتا طيبا في بلدكم الثاني، كما أعبر عن سعادته بوجوده بين هذه الكوكبة من القيادات النقابية العربية والدولية الممثلة لعمال الغزل والنسيج والملابس الجاهزة والجلود، ليس فقط كوزير للقوى العاملة ، ولكن كأحد أبناء الاتحاد العام لنقابات عمال مصر، الذي قضيت فيه سنوات عديدة منذ أن بدأت عملي النقابي من أكثر من 30 عاما.

قال عبد الفتاح إبراهيم الأمين العام للاتحاد العربي للغزل والنسيج، ورئيس النقابة العامة للغزل والنسيج اليوم الجمعة، في كلمته في حفل تدشين المؤتمر التأسيسي لاتحاد الدولي لعمال الغزل والنسيج والملابس والجلود،:إن اختيار "القاهرة" لعقد المؤتمر التأسيسي الأول للاتحاد العالمي للغزل ، يأتي في إطار الدور المحوري والريادي لمصر في كافة المجالات ،ودعم مباشر وغير مباشر لخطة الإصلاح التي تنفذها الأن الحكومة المصرية بمتابعة يومية من الرئيس عبدالفتاح السيسي ،للنهوض وتطوير شركات الغزل والنسيج حتى تعود إلى سابق عهدها ،في إطار خطة إصلاح شاملة تتكلف 21 مليار جنيه. حضر حفل التدشين وزير القوي العاملة محمد سعفان، والدكتور أحمد مصطفي رئيس الشركة القابضة للغزل والنسيج نائبا عن وزير قطاع الأعمال، وجبالي المراغي رئيس الاتحاد العام لنقابات عمال مصر، وفايز المطيري المدير العام لمنظمة العمل العربية ، وغسان غصن الأمين العام للاتحاد الدولي للعمال العرب، وجورج مفريكوس الأمين العام للاتحاد العالمي للنقابات ، وحسن الفقيه رئيس الاتحاد العام لنقابات عمال لبنان . وأكد "إبراهيم" أنها جهود كبيرة بذلتها الدولة المصرية خلال الفترة الماضية، من أجل الإصلاح والتطوير وحماية الصناعة وزيادة الإنتاج بتكنولوجيا حديثة ،وعمال مدربين ، مشيرا إلي أن النقابة العامة للغزل والنسيج تقوم بمهمة وطنية وقومية كبيرة عن طريق مراكزها التدريبية المنتشرة في جميع أنحاء الجمهورية لتكون وبشكل عملي ، شريكا أساسيا في خطة الإصلاح . وشدد على أن هذا التجمع النقابي بكل تفاصيله من هيكله التنظيمي، ودستوره ولائحته، هدفه الدفاع عن حقوق العاملين في هذا القطاع الاستراتيجي حول العالم، وكذلك السعي نحو تنميته وتطويره ليكون عجلة أساسية من عجلات التنمية والتقدم الاقتصادي والإنتاج، داعين وبشكل مستمر ، صناع القرار حول العالم بالمزيد من المشاركة المجتمعية للعمال ، والعمل على تبني تكتلات اقتصادية نزيهة ووطنية لمواجهة المخططات الاحتكارية التي تتبناها دول رأسمالية متوحشة . وطالب الجامعة العربية بسرعة تحقيق حلم السوق العربية المشتركة، خاصة والتحديات الراهنة القديمة والجديدة ، تلزم "الجامعة" أن تلعب دورا فى هذا الملف، خاصة فى ظل التكتلات الاقتصادية فى كل مكان حول العالم، فى أوربا، وأسيا وغيرهما.
اختتمت مديرية القوي العاملة ببورسعيد أعمال الدورة التدريبية علي مهن التفصيل والحياكة ، فضلا عن دورة التدريب علي صيانة المحمول والدش، وذلك في إطار وزارة القوي العاملة بسق العمل احتياجاته من العمالة الفنية المدربة وصرح السيد السنجابي مدير المديرية ، بأن دورة التدريب علي مهن التفصيل والحياكة تمت علي جزئيين لـ 50 متدربة ، ودورة صيانة المحمول والدش لـ 25 متدرباً. وأشار "السنجابي" إلي أن المديرية تعمل على توفير فرص عمل مناسبة للراغبين في العمل بمنشآت القطاع الخاص بعد انتهاء الدورة التدريبية ، ونشر ثقافة ريادة الأعمال للراغبين في إقامة مشاريع خاصة بهم وتوفير مصادر التمويل المختلفة لتمويل مشروعاتهم ،لإنشاء مشروعات صغيرة، وذلك في إطار توجيهات وزير القوي العاملة محمد سعفان ، للمديريات أهمية تنمية ريادة الأعمال على المستوى القومي بما توفره من فرص عمل للشباب، فضلًا عن تقديمها لأفكار ومنتجات جديدة للسوق، وأن ريادة الأعمال والمشروعات الصغيرة والمتوسطة من الأساسيات اللازمة للنهوض والتقدم الاقتصادي والمجتمعي.
أصدر وزير القوي العاملة محمد سعفان، توجيهات لمكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة، بالسفارة المصرية بالرياض بالمملكة العربية السعودية ، بمتابعة إجراءات دفن المواطن المصري محمود محمد محمد عوض، الذي وافته المنية بمنزلة بالعاصمة السعودية، فضلا عن متابعة مستحقات أسرته لدي صاحب العمل والإفادة بالنتيجة. وقال هيثم سعد الدين المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي لوزارة القوي العاملة: أنه بالمتابعة مع مكتب التمثيل العمالي في هذا الخصوص أفاد المستشار العمالي بالرياض أحمد رجائي ، أنه بالتنسيق مع الشئون القنصلية بالسفارة، تم إنهاء إجراءات دفن المواطن المصري محمود محمد محمد عوض، من محافظة بني سويف مركز أهناسيا قرية النويرة، والذي كان يقيم بحي الملز بالرياض ويعمل بشركة الدفة للشماغ وتوفي داخل سكنه. ونوه إلي أن جيرانه علموا بوفاته عندما لاحظوا غيابه ووجود سيارته أمام مسكنه، وقاموا بإبلاغ الشرطة التي وجدته متوفيا داخله، وتم الانتهاء من إجراءات الدفن علي أن تكون صلاة الجنازة اليوم بعد صلاة الجمعة بمسجد الراجحي، وسيتم الدفن بمقابر النسيم بالرياض. وسوف يقوم مكتب التمثيل العمالي بالرياض بمتابعة مستحقاته لدي الشركة لتحصيلها وإرسالها إلى ورثته.
نظمت مديرية القوى العاملة بالإسماعيلية، ندوة تحت عنوان "الصحة الإنجابية" بالتعاون مع كلية التمريض بجامعة قناة السويس ، تحت رعاية محمد سعفان، وزير القوى العاملة، في اطار نشر التوعية الصحية للعاملين بمديريات القوى العاملة بالمحافظات. وصرح ياسر سعيد مدير المديرية ، بأن الندوة استهدفت العاملين بالمديرية للتوعية بالصحة الإنجابية للمرأة، وقد حاضر فيها كل من الدكتورة هناء قاسم ، والدكتورة سمر محمد المدرس بكلية التمريض جامعة قناة السويس. وتم الإجابة علي استفسارات واسئلة الحضور ، ووجه مدير المديرية الشكر لكلية التمريض لدعمها الدائم لندوات التوعية الصحية في اطار بروتوكول التعاون المشترك مع المديرية.
افتتح وزير القوى العاملة محمد سعفان، اليوم الخميس، بديوان عام الوزارة المعرض السنوى لتسويق منتجات القطاع العام والجمعيات الأهلية والمشروعات الصغيرة والمرأة المعيلة وذوي الاحتياجات الخاصة ، والذي يقام بمناسبة الاحتفال بعيد الأم، ويستمر حتى الخميس المقبل، وتنظمه إدارة الخدمات العمالية بقطاع رعاية القوى العاملة بالوزارة. وأكد "سعفان" أن المعرض يأتى انطلاقاً من دور الوزارة للمساهمة فى تشجيع الشركات والشباب والمرأة المعيلة وذوي الاحتياجات الخاصة ومساعدتهم في تسويق منتجاتهم . كما أكد أهمية عنصر التسويق للمعروضات ، خاصة المشغولات اليدوية ومنتجات المشروعات الصغيرة ، مشيدا بجودتها وأسعارها ، مقترحا أن يكون هناك آليه لتوفير هذه المنتجات للموظفين طوال العام ، فضلا عن أن يكون هناك معارض تسهم في انتشارها بشكل أكبر . وأثناء تفقده جانب المشروعات الصغيرة اطمئن الوزير على احتياجات الشباب والمعوقات التي تقف في سبيل توسعة مشروعاتهم، مؤكدا أنه على استعداد للمساهمة في تذليل أي منها، مشيرا إلى إمكانية تعاون العارضين من الشباب والمرأة المعيلة مع جهاز تنمية المشروعات ، للقيام بتحويل المشروعات المنزلية الى مشروعات صغيرة ، وموجها العارضين من أصحاب الحرف اليدوية بأهمية تدريب أفراد أخرين لتوسيع المشروع والحفاظ على الحرفة من الاندثار. وقال "سعفان": إنه سيقوم بالتواصل مع محافظ القاهرة للتنسيق في إمكانية إقامة معرض دائم أو دوري، لمساعدتهم في التسويق على نطاق أكبر ، فضلا عن التواصل مع جهاز تنمية المشروعات للمساهمة في تحويل التشغيل بالمنزل إلى ورش أو مصانع صغيرة . ووجه سعفان بمد فترة المعرض عن المدة المقررة لخدمة العاملين بالوزارة ، وإعطاء فرصة أكبر لتسويق المنتجات. شارك في المعرض بعض المشروعات الصغيرة والمرأة المعيلة وذوي الاحتياجات الخاصة، والتي وافق الوزير علي انضمامها من شباب الجنسين لعرض منتجاتهم اليدوية، وقاموا بعمل لافتة حتى تميزهم ويرسلوا رسالة لكل الجهات أن وزارة القوى العاملة هى الأولى والسباقة فى الاهتمام بدمجهم فى سوق العمل. كما شارك في المعرض 6 شركات هي : مصر للبترول، ومصنع أسرار ، وشركة جولدن مون، وشركة النصر للغزل والنسيج، ومطاحن ومخابز شمال القاهرة، وشركة أميرة الوطنية ، بالإضافة إلي جمعيتان أهليتين هما : مؤسساتي الخير والفراعنة

شهد وزير القوى العاملة محمد سعفان، اليوم الخميس ، ختام ورشة العمل لوحدة المساواة بين الجنسين وتدعيم العدالة الاجتماعية والتمكين الاقتصادي للمرأة، التي ينظمها مكتب منظمة العمل الدولية بالقاهرة، واستمرت أربعة أيام ، تم خلالها تدريب 83 من مفتشي العمل والسلامة والصحة المهنية، وأعضاء الوحدة من المجلس القومي للمرأة على كيفية تحقيق المساواة بين الجنسين وعدم التمييز، وذلك بحضور أريك أوشلان مدير مكتب المنظمة . وفي البداية أكد "سعفان" أن شهر مارس هو شهر الأم، وعليه كان لزاماً تهنئة المرأة المصرية بهذه المناسبة، مشددا علي دعم الوزارة للمرأة ودخولها سوق العمل وتحقيق زيادة مشاركتها في القوى العاملة وتعزيز مكانتهن للدفاع عن حقوقهن والمشاركة بفاعلية في الحوار المجتمعي. وأشار الوزير إلى اهتمام الدولة بالمرأة المصرية من خلال التشريعات والقوانين، والتي أضافت مميزات لها، ويتحقق بها المساواة بين الجنسين والتي من شأنها تحسين التوظيف وتوفير عمل لائق لها. وقال "سعفان" : إن الوزارة أصدرت قرارا بإنشاء وحدة رائدة في مجال المساواة بين الجنسين وعدم التمييز ، تهدف إلى تحقيق المساواة بين الجنسين والقضاء على جميع أشكال التمييز ضد المرأة في مكان العمل، وتمكين المرأة اقتصاديا، فضلا عن 27 وحدة بمديريات القوي العاملة بالمحافظات وأوضح الوزير أن وزارة القوى العاملة تقوم بعمل ندوات توعوية تخص المرأة العاملة داخل المنشآت للحد من العنف ضد المرأة وتعريفها بالحقوق التي منحها إياها القانون. وكشف وزير القوي العاملة عن أن هناك بعض الموضوعات التى عملت عليها الوزارة فى الفترة السابقة، والتي أولتها اهتماما كبيراً، بالتعاون مع منظمة العمل الدولية، مما أثري على عمل وحدة المساواة بين الجنسين بالوزارة وعلى مردودها فى الفترة الأخيرة . وقال "سعفان" : إن الاهتمام بالمرأة المصرية أصبح مشروعا قومياً حظى بالاهتمام من قبل كل الجهات سواء من الحكومة أو منظمات المجتمع المدني، باعتباره اهتمام واجب توفيره للمرأة . وشدد وزير القوي العاملة علي أن المرأة المصرية وحقوقها فى أعناقنا جميعاً، قائلا :"نحن الآن فى عهد جديد مختلف وقيادة سياسية طموحة تتمتع بالشفافية فى جميع أعمالها ، مشيرا إلي أن ملف المرأة كبيراً به أموراً كثيرة يجب الاهتمام بها والعمل على تذليل العقبات والمشكلات التى تواجهها. وتناول الوزير قضية البطالة ، مشيرا إلي أن الوزارة عملت علي خفض معدلاتها من 13.2% في عام 2013 إلي أن وصلت في الربع الأخير من عام 2019 إلي 8% من قوة العمل، واصفا بطالة المرأة أنها تؤرقنا وتعمل الوزارة جاهدة لخفض معدلاتها . وأوضح "سعفان" أن وحدة المساواة بين الجنسين المشكلة بالوزارة لها دور قوى وكبير فى الفترة الحالية خصوصاً فى ظل العادات والتقاليد الموجودة فى بعض المحافظات، والتى تؤثر على تمكين المرأة وتدريبها ، وكذا تشغيلها فى الشركات الكبرى أو المصانع والتى تقلص دورها فى المجتمع، الأمر الذى يستوجب علينا جميعاً العمل على تذليل تلك الصعوبات والوصول لآليات جديدة من شأنها حل تلك المشكلات، وتدريب المرأة وتشغيلها ومحاولة توفير فرص عمل جديدة تتواءم مع تلك العادات والتقاليد وتتم من خلال منزلها . كما أكد الوزير أن تلك الآليات لابد من العمل عليها فى بعض الأقاليم ومحاولة إيجاد فرص جديدة للمرأة ، قائلا :"هنروح للمرأة ونساعدها بالمرأة"، ضاربا مثلا بإجراء مقابلة بعض السيدات فى منازلهم والنقاش معهم ومحاولة إقناعهم بموضوع التدريب والتشغيل وذلك من خلال ورش عمل وتدريب للمرشدات السياحيات والتعاون معهن لإنجاز تلك الأهداف . وشدد الوزير علي احتياجنا للمجتمع المدنى، وما يمثله، فضلا عن النائبات فى مجلس النواب لرسم خريطة لكيفية عمل المرأة فى تلك المحافظات ، وامدادهم بمعلومات وبيانات كاملة عن المحافظات التى تعانى من ارتفاع نسب بطالة النساء ، مشيرا إلي أن الفترة القادمة تحتاج إلي أن تصبح وحدة المرأة ملك لها, تصل المرأة المصرية من خلالها الى علاج لكافة مشكلاتها التى تواجهها فى حياتها على كافة الأصعدة . اختتم الوزير كلمته قائلا: "لا يجب الوقوف عند إنشاء وحدة المساواة بين الجنسين بالوزارة فقط، وإنما لا بد من وضع استراتيجية واضحة لها على أرض الواقع , نريد أن تشعر المرأة بالثقة الكاملة فى الوحدة ، وأنها قادرة على علاج مشكلاتها، مؤكدا نحن قادرون على أن نعطى للمرأة بسمة على الطريق فى الفترة القادمة ونرد لها جزء مما تقدمه للمجتمع المصري . وفي نفس السياق أكد إيريك أوشلان أن قضايا المساواة بين الجنسين في عالم العمل تأتي على رأس القضايا التي تولي منظمة العمل الدولية لها أهمية شديدة سواء على الصعيد العالمي أو الوطني، مشيرا إلى أهمية التعاون مع كافة الشركاء الوطنيين من أجل تحقيق المساواة بين الجنسين في عالم العمل في مصر. أوضح "أوشلان" أن المساواة بين الجنسين قضية مهمة جدا بالنسبة لمنظمة العمل الدولية فى الفترة الحالية، مشيرا إلي أنه تم مناقشة عدة محاور فى تلك الورشة منذ بدايتها بما يخص المساواة بين المرأة والرجل فى المجتمع، وأثره على قضايا التنمية فى مصر . وأكد دعم المنظمة للحكومة المصرية فى كافة نواحى العمل لتحقيق أهدافها وخصوصاً عمل المرأة المصرية، وتمكينها اقتصاديا وتحقيق تكافؤ الفرص , كذا أهمية وحدة المساواة بين الجنسين الموجودة بوزارة القوى العاملة وتمثيلها لجهات مختلفة ليس الوزارة فقط . واشار "أوشلان" إلى أهمية حقوق المرأة بالمنظمة، وخصوصاً فى ضوء الاتفاقيات الدولية التى أصدرتها وتعمل عليها خاصة موضوعات الحماية الاجتماعية والحماية ضد التمييز بين الجنسين. وكرم وزير القوي العاملة في ختام فعاليات الختام العديد من الشخصيات التى شاركت الوحدة ، وأهدى لهم درع وزارة القوى العاملة وهم : النائبة سولاف درويش وكيل لجنة القوى العاملة بمجلس النواب ، والدكتورة جاسمين فؤاد أستاذ مساعد كلية الاقتصاد والعلوم السياسية بجامعة القاهرة ، والدكتورة هدى إبراهيم مدرس العلوم الاقتصادية والقانونية بمعهد الدراسات البيئية بجامعة عين شمس ، والدكتورة انجى أمين مدير وحدة المساواة بين الجنسين بالأمم المتحدة ، كما سلم الوزير أعضاء الوحدة شهادات تقدير لمشاركتهم الفعالة فى تنشيط عمل الوحدة

هنأ وزير القوي العاملة محمد سعفان، اللواء أشرف الداودي محافظ قنا، وشعبها بمناسبة العيد القومي للمحافظة. وقال "سعفان" في برقية تهنئة للمحافظ : إن هذا اليوم يعتبر من أخلد الأيام في تاريخ الوطنية المصرية عامة، وشعب قنا خاصة، في ذكرى انتصار العزيمة والإرادة المصرية، متمثلة في أهالي نجع البارود ودحرهم الأسطول الفرنسي، وإفساد مخططه الاستعماري في صعيد مصر . وأعرب الوزير للمحافظ بهذه المناسبة عن تقديره العميق للجهود المبذولة لرفع المعاناة عن كاهل أبناء المحافظة، والسعي الدءوب لتحسين الخدمات للارتقاء بها بوجه عام، متمنيا للمحافظة وشعبها استمرار التقدم والرقي.
نظمت مديرية القوي العاملة بالإسكندرية، ندوة بوحده معالجه الصرف الصحي بالعجمي ك21، بعنوان "أحمي نفسك" اطار اهتمام وزارة القوي العاملة بنشر ثقافه السلامة والصحة المهنية وتفعيلا لمبادرة "أحمي نفسك". وأكد وزير القوى العاملة محمد سعفان، أن مبادرة "اعرف واحمى نفسك" التى تنظمها الوزارة من خلال الإدارة المركزية للسلامة والصحة المهنية، وتأمين بيئة العمل، تهدف إلي نشر ثقافة السلامة بالشركات والمصانع ومواقع العمل المختلفة، سوف تستمر من أجل ضمان حق كل إنسان فى التمتع بالسلامة والصحة التى هى هبة ونعمة من الله للبشر . ومن جانبه قال صبحي جرجس ملك وكيل المديرية: إن الندوة تضمنت التعريف بالسلامة والصحة المهنية والمخاطر التي يتعرض لها العمال، وأهمية مهمات الوقاية الشخصية ودور جهاز ولجنه السلامة بالشركة ، فضلا عن كيفيه التعامل في حاله الخطر وتفعيل خطط الطوارئ، وقد قام باللقاء الندوة كيميائية، أميرة متولي مدير مكتب السلامة والصحة المهنية بالعامرية، وكيميائية، مروة فرج مفتش بالمكتب.
بدأت بمديرية القوى العاملة بالإسماعيلية فعاليات تدريب الشباب والسيدات والفتيات وذوي الاحتياجات الخاصة من حمله المؤهلات العليا والمتوسطة على مهن التفصيل والحياكة والطباعة على الأواني والمنسوجات وذلك لمدة شهر بالتعاون مع المجلس القومي للمرأة ضمن مشروع إعادة تأهيل وتثقيف المرأة الإسماعيلاوية والنهوض بها وتنميه قدراتها وثقافتها للتدريب على هذه المهن لأتاحه الفرصة للسيدات للعمل عليها بعد التدريب مما يتيح لهن الفرصة لعمل مشروعات صغيره في إطار مبادرة الرئيس السيسي " حياة كريمة " للحد من البطالة وتوفير فرص عمل لائقة للشباب، ومبادرة "مهنتك مستقبلك" التي أطلقها وزير القوي العاملة محمد سعفان. وناحية أخري، أعلن ياسر سعيد مدير المديرية ، بدء أولى ندوات التوعية ضمن مشروع تمكين المرأة بالإسماعيلية، بالتزامن مع انطلاق مشروع إعادة تأهيل المرأة مهنيا ورفع ثقافتها ، والتي تهدف إلى تمكين المرأة وتنمية قدراتها وتعزيز مهاراتها من أجل رفع مستوى المعيشة للأسر المصرية. وأشار إلي أنه في هذا الإطار نظمت المديرية ندوة بقرية أبو أدم حضرتها حوالي ٦٠ سيدة من أبناء القرية وحاضر فيها ماجدة النويشي أمين المجلس القومي للمرأة، ومدير المديرية، تناولت دور وزارة القوى العاملة في تدريب الشباب على المهن المطلوبة في سوق العمل من أجل توفير فرص عمل لائقة وحياة كريمة لأبنائنا الشباب، وحثهم على التدريب للبدء في أولى خطوات الاندماج في مجتمع المشروعات الصغيرة بدلا من الانتظار لوظيفة قد لا تأتي أبدا . وتحدث محاضر من مديرية الأوقاف عن مكافحة العنف ضد المرأة والمساواة وعدم التمييز بين الجنسين ومناهضة ختان الإناث وتحدثت الطبيبة ممثلة مديرية الصحة عن خطورة الزواج المبكر على صحة الفتيات وسبل تنظيم الأسرة والصحة الانجابية، وقد انتهت الندوة بتسجيل ٢٦ سيدة من الحاضرين للتدريب على مهنة التفصيل والخياطة والطباعة على الأواني والمنسوجات التي بدأتها مديرية القوى العاملة بمركز تدريب المستقبل والتي تنتهي أخر مارس الجاري.
أكد محمد سعفان، وزير القوى العاملة، أن الدولة المصرية تضع على عاتقها الاهتمام بذوي الاحتياجات الخاصة، مشيرا إلي أن الرئيس عبد الفتاح السيسى جعل 2018 عاما لذوى الاحتياجات الخاصة، حيث تم الاهتمام بهم فى شتى القطاعات والمجالات من خلال برامج تؤهلهم للتعايش والاندماج مع المجتمع، فضلا عن دمجهم فى سوق العمل إيمانا بالقدرات الخاصة، والطاقة الكامنة داخل هذه الفئة بالمجتمع. وأعطي الوزير تعليماته لمديريات القوى العاملة بالمحافظات، بإجراء وتنظيم دورات تدريبية لأصحاب الهمم للتدريب من أجل التشغيل. وفى هذا الإطار بدأت مديرية القوي العاملة بالوادي الجديد وقيادة المنطقة الجنوبية العسكرية لتدريب ذوى الاحتياجات الخاصة من ذوى الهمم على مهنة الحاسب الآلى، وبدأت في تلقي طلبات الراغبين فى التدريب على الحاسب الآلى لمدة شهر ونصف بمركز التدريب المهنى التابع للمديرية بمدينة الخارجة. وقال أحمد حسين محمد طليب مدير المديرية : إن المتدرب يحصل على شهادة اجتياز التدريب من المنطقة الجنوبية العسكرية، مشيرا إلي أنه في نفس الوقت بدأت الدورة التدريبية على مهنة صيانة التليفون المحمول ، وذلك ضمن المهن التى أعلن عنها وزير القوى العاملة لتدريب الشباب من الجنسين على مهن غير تقليدية يحتاجها سوق العمل . وأضاف مدير المديرية إلي بدء الدورة التدريبية على مهنة التفصيل والخياطة لـ 15 متدربة من الفتيات.
شهد وزير القوي العاملة محمد سعفان ، بديوان عام الوزارة، مراسم توقيع بروتوكول تعاون بين الوزارة، ومبادرة "هنجملها"، انطلاقا من المشاركة الفعالة في الأنشطة المجتمعية، والمبادرات التي يطلقها ويرعاها المجتمع المدني والتي تسعى إلى تحقيق أهداف تنموية ضمن جهود الدولة لتحقيق التنمية المستدامة . وقال وزير القوي العاملة : إن مبادرة "هنجملها" تأتى فى إطار تفعيل المبادرة الرئاسية "اتحضر للأخضر.. اتحضر للمستقبل"، والتى تُعد أول حملة وطنية لنشر الوعى البيئي فى مصر، وذلك اتساقًا مع جهود الحكومة للتحول نحو الاقتصاد الأخضر، كما تهدف إلى نشر الوعى البيئي للمواطنين، إضافة إلى تغيير السلوكيات وحث الشباب للمشاركة فى الحفاظ على البيئة ومواردها الطبيعية، مشيراً إلى أن مبادرة "هنجملها" تستهدف زراعة أشجار مثمرة تحت إشراف مديريات القوي العاملة بالمحافظات. وكشف الوزير عن قيام مديريات القوي العاملة بالجيزة وأسيوط ، والمنيا ، والأقصر ، وأسوان بتنفيذ المبادرة "هنجملها" ، وسوف تتوالي في باقي المديريات علي مستوي باقي المحافظات. وقال الوزير : إن المبادرة التي يقودها المجتمع المدني ، تهدف إلى زراعة عدد من الأشجار المثمرة بمختلف المحافظات للحد من مخاطر الاحتباس الحراري، والحفاظ على بيئة نظيفة ، وتعميق المشاركة المجتمعية في تحقيق هذا الغرض . وقع البروتوكول عن الوزارة محمد عبد الرحمن رئيس الإدارة المركزية للتشغيل، وعن المبادرة محمد سعيد قبطان المنسق العام. وصرح وزير القوي العاملة عقب التوقيع بأن البروتوكول يهدف إلي تنفيذ عدد من الأنشطة ضمن مبادرة "هنجملها" ، وذلك بهدف زراعة عدد من الأشجار المثمرة مثل الليمون ، والزيتون، والتين ، ومسك الليل وغيرها من الأشجار ، وذلك بعدد من محافظات الجمهورية وذلك بغرض تعميق مشاركة كافة مؤسسات الدولة في مبادرات المجتمع المدني ، وتجميل كافة مداخل ومخارج المدن الجديدة ، وزراعتها بالأشجار ، ومكافحة ظاهرة الاحتباس الحراري ، وتجنب اثارة الضارة ، وترشيد استهلاك المياه بزراعة اشجار قليلة الاستهلاك للمياه . وأشار "سعفان" إلي أن المبادرة بكاملها وضعت تحت رعاية وزارة القوى العاملة بالتعاون مع وزارة الدولة لشئون البيئة ، ومساندة جهود منسق المبادرة في تنفيذ عدد من ندوات التوعية بأهمية ودور المبادرة ، فضلا عن مشاركة مديريات القوى العاملة في أنشطة المبادرة في المحافظات المختلفة ، وتوفير تغطية إعلامية مناسبة لفاعليات المبادرة التي تشارك فيها الوزارة من خلال الجهاز الإعلامي للوزارة . ومن جانبه قال "قبطان" : إن سيقوم بتوفير الأشجار المثمرة الصالحة للزراعة ، ونقلها لأماكن زراعتها ، وتوفير الأدوات والمعدات اللازمة لزراعة الأشجار المستهدفة ، فضلا عن التنسيق مع وزارة الدولة لشئون البيئة لاختيار الأماكن المطلوب زراعة الأشجار فيها

يفتتح وزير القوى العاملة محمد سعفان، المعرض السنوى لتسويق منتجات القطاع العام والجمعيات الأهلية والمشروعات الصغيرة والمرأة المعيلة وذوي الاحتياجات الخاصة بديوان عام الوزارة ، بمناسبة الاحتفال بعيد الأم، بعد غد الخميس ، ويستمر أسبوعا، وتنظمه إدارة الخدمات العمالية بقطاع رعاية القوى العاملة بالوزارة. كما من المقرر أن يفتتح الوزير معرض الفنون التشكيلية 13 مارس الجاري ، في مجالات الرسم الزيتي ، والرسم بأنواعه الأخرى ، والنحت والخزف والأعمال النحاسية ، والأعمال النسوية ، والأشغال اليدوية ، والتصوير الضوئي ، والخط العربي، بالإضافة إلي اللوحات الارشادية في القضايا التي يعاني منها المجتمع مثل (الادمان ومحو الأمية ، وتنظيم الأسرة وترشيد الاستهلاك والمشكلة اسكانية وغيرها ). وأكد "سعفان" أن المعرض يأتي انطلاقاً من دور الوزارة للمساهمة فى تشجيع الشركات والشباب والمرأة المعيلة وذوي الاحتياجات الخاصة ومساعدتهم في تسويق منتجاتهم.
نفت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية ، ما تم تداوله علي مواقع التواصل الاجتماعي ، بأنه لم يصدر عنها تصريح بإلغاء الكفالة للوافدين . وأشارت إلي أن جميع قرارات سوق العمل تتم بالشراكة مع مختلف الجهات وقطاع الأعمال ، ويتم الإعلان عنها رسميا، ودعت الوزارة إلي ضرورة أخذ المعلومات من مصادرها الرسمية . تلقي وزير القوي العاملة محمد سعفان ، تقريرا بذلك عبر مكتبي التمثيل العمالي التابعين للوزارة بالسفارة والقنصلية المصرية بالرياض وجدة بالمملكة .
التقي وزير القوي العاملة محمد سعفان، بديوان عام الوزارة، اليوم الثلاثاء ، خالد عبد اللطيف عيش، رئيس النقابة العامة للعاملين بالصناعات الغذائية ، ورحاب ربيع رئيس قطاع الموارد البشرية بشركة تصنيع وتعبئة كوكا كولا- مصر، للوقوف علي أحوال 11500 عامل بالشركة ، تمهيدا لتوقيع اتفاقيات عمل جماعية لصرف المزايا التي تقرر للعاملين بالدولة ، ومنها العلاوة الخاصة قياسا علي ما منحته الدولة للعاملين بها. وتم الاتفاق علي توقيع اتفاقية عمل جماعية لصرف العلاوة الخاصة للعاملين بالشركة ، وأخري لدمج الإثاث في سوق العمل بالشركة تحقيقا للمساواة بين الجنسين . وفي هذا الإطار أكد الوزير علي ضرورة تحقيق المساواة بين الجنسين في العمل ، مشيرا إلي أن الوزارة أطلقت وحدة بالديوان العام لتحقيق هدف المساواة بين الجنسين ، برئاسته ، وعضوية أثنين من الشخصيات العامة ، والخبراء، ومثلهم من المجلس القومي للمرأة ، والمستشار القانوني لوزير القوى العاملة، ومدير عام الإدارة العامة لشئون المرأة والطفل ، وممثلين عن الإدارة المركزية للتدريب المهني، والموارد البشرية، والتشغيل ومعلومات سوق العمل، والعلاقات الخارجية بالوزارة، وذلك بالتعاون مع المجلس القومي للمرأة، والجهات ذات الصلة بمجالات عمل المرأة، والإدارات المختصة بالوزارة، فضلا عن أنه يوجد في كل مديرية للقوي العاملة وحده بهذا الشأن في 27 محافظة. وتناول رئيس النقابة المزايا التي يحصل عليها العاملين بالشركة، مشيرا إلي أن الحد الأدنى الذي يتقاضاه العاملين كمرتب أساسي 2230 جنيها ، فضلا عن المزايا الأخرى المتمثلة في الحوافز والمزايا العينية، والمكافآت والإنتاج التي تصرف حسب نتائج الأعمال . ومن جانبها أكدت رئيس قطاع الموارد البشرية بالشركة ، أن المرأة لها نصيب في الشركة بالعمل في الإدارات البيعية والتسويقية ، كما قامت الشركة بتوفير 7 سيارات اسعاف للعاملين ماركة مرسيدس ، سوف تصل 3 منها في نهاية مارس الجاري، و4 أخري سوف تصل تباعاً. وأكد الوزير دور النقابات العمالية وتأثيرها علي الاقتصاد القومي للبلاد ، مشيدا بالدور الرئيسي للتنظيمات النقابية بما هو منوط بها عن مسئوليتها عن أكثر العناصر تأثيرا في الاقتصاد القومي ، وهم العمال عصب الاقتصاد وأساس بنائه ونهضته وشدد الوزير علي أن الاهتمام الأساسي يرتكز على محاولة رفع الإنتاج القومي، وهو ما يصب في مصلحةِ الاقتصاد القومي للبلاد، ويصب أخيرا في مصلحةِ المواطنِ المصري. كما شدد "سعفان" في هذا الصدد على ضرورة التواصل الدائم والصريح مع العمال، والعمل المستمر على توعيتهم وتثقيفهم وتعريفهم بما لهم من حقوق وما عليهم من التزامات ، وليس قصر الأمر علي تثقيف وتوعية أعضاء اللجان النقابية فقط، ما يعطي قدرا من الثقة في نفس العمال ، وهو ما يضفي مزيدا من القوة والتعضيد للتنظيم النقابي المصري بكافة أشكاله ومستوياته. وفي ختام اللقاء قدم رئيس النقابة العامة للعاملين بالصناعات الغذائية، الشكر والتقدير لوزير القوى العاملة، على رعايته العاملين بكل انتمائهم للتنظيمات النقابية للحفاظ على حقوقهم المشروعة.
أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، إنه يتابع أولا بأول حالة المصريين العاملين بالخارج أولا بأول، وذلك بعد انتشار فيروس "كورونا" في عدد من الدول من خلال مكاتب التمثيل العمالي التابعة للوزارة بسفارات وقنصليات مصر بالخارج. وقال الوزير أنه تلقي تقريرا عاجلا من مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالقنصلية المصرية بميلانو - إيطاليا، أشار فيه مجدي سيد حسنين الملحق العمالي ، أنه قام أمس بالتواصل مع المواطن المصري "أ.س" ، الذي أصيب بفيروس "كورونا"، منوها أنه الأن تحت الإقامة الجبرية في منزله ومعزول تماما عن أسرته حتي إعادة الكشف الطبي عليه في ١٦ مارس الجاري. وقد قام الملحق العمالي بإبلاغ المواطن المصري المصاب بحرص وزير القوي العاملة محمد سعفان الاطمئنان على صحته، متمنياً له الشفاء العاجل، وعودته إلي عمله في أقرب وقت . كما تم التواصل مع مسئولي الشركة التي يعمل بها للتأكد من ضمان كافة مستحقاته المالية خلال فترة علاجه ، فضلا عن التواصل اليومي معه لتقديم أي طلبات قد يحتاجها. وأشار الملحق العمالي المصري إلي أن أخر الإحصائيات الرسمية عن فيروس "كورونا" بإيطاليا من مختلف الجنسيات طبقا لما أعلنه وزير الدفاع المدني الإيطالي ايزيلو بوريلي حتي مساء أمس الاثنين، حيث بلغت الوفيات ٥٢ فردا ، والإصابات ٢٠٣٦ ، وتم الكشف على ٢٣٣٤٥ ، ودخل منهم المستشفى ٩٠٨ حالات والحالات الحرجة وصلت إلي ١٦٦، منوها إلي أن إجمالي الحالات بمدينة ميلانو ١٠٧٧ ، وايميليا رومانو ٣٢٤ ، والبندقية ١٧٢ والباقي موزعين داخل ايطاليا. وفي نفس السياق يتابع الوزير محمد سعفان يوميا أولا بأول مع مديريات القوي العاملة بالمحافظات جميع الإجراءات العلاجية والوقائية والعمل على حماية العمال بالمنشآت بجميع قطاعات الدولة للحفاظ على هذه الثروة القومية، وذلك من خلال الزيارات الميدانية لهذه المنشآت للوقوف على الاستعدادات والتجهيزات الطبية حفاظا على العمالة من فيرس "كورونا" والتوجيه بضرورة الكشف الدورى على العمالة، واخطار الجهات الصحية المسئولة فوراً فى حالة ظهور أي حالات مشتبه فيها، الالتزام بمعايير الوقاية من الأمراض. يأتي ذلك في إطار ما توليه الدولة المصرية من اهتمام بالغ وحثيث واتخاذ جميع الإجراءات العلاجية والوقائية بجميع القطاعات من فيروس "كورونا" للحفاظ على الثروة القومية
بدأت وزارة القوي العاملة اعتبارا من اليوم الثلاثاء وحتي 10 مارس الجاري، قبول طلبات راغبي التدريب الفندقي للإناث ، مجانا ، وبمكافأة قدرها 1000 جنيه كبدل انتقال للمتدربة، وذلك للتدريب على الأعمال الفندقية "مطبخ ، وسرفيس، وغرف". وأشار الوزير إلى أن التدريب يتم بفندق انتركونتننتال سيتي ستارز مدينة نصر، لمدة ثلاثة شهور ، بمعدل 6 أيام أسبوعيا، مؤكدا أن هذا التدريب يهدف إلى تأهيل الفتيات لسوق العمل ، وتمكينهن في المجتمع في إطار رؤية مصر 2030 ، والاستراتيجية الوطنية لتمكين المرأة 2030 ، وذلك من خلال وحدة المساواة بين الجنسين والتمكين الاقتصادي للمرأة بالوزارة . ومن جانبه ، قال ناصر فضلى لمنصب المدير الإقليمي لإدارة لموارد البشرية لمجموعة فنادق انتركونتيننتال في مصر وإفريقيا: إنه يشترط في المتدربة أن تكون من أبناء محافظات القاهرة الكبرى "القاهرة، والجيزة، والقليوبية" ، ومن حاملي المؤهلات العليا والمتوسطة، والسن من 18 إلى 30 سنة . وأوضح "فضلي" أن الطلبات تقدم مرفقا بها السيرة الذاتية، ولا تزيد عن صفحة واحدة ، وصورة البطاقة ، والمؤهل ، وذلك بمقر الوزارة 3 شارع يوسف عباس - مدينة نصر، من التاسعة صباحا وحتى الواحدة ظهرا ما عدا يومي الجمعة والسبت . وأشار هيثم سعد الدين المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي للوزارة إلى أن وزارة القوى العاملة كانت قد أطلقت وحدة بالديوان العام لتحقيق هدف المساواة بين الجنسين ، برئاسة الوزير ، وعضوية أثنين من الشخصيات العامة ، والخبراء، ومثلهم من المجلس القومي للمرأة ، والمستشار القانوني لوزير القوى العاملة، ومدير عام الإدارة العامة لشئون المرأة والطفل ، وممثلين عن الإدارة المركزية للتدريب المهني، والموارد البشرية، والتشغيل ومعلومات سوق العمل، والعلاقات الخارجية بالوزارة. وذلك بالتعاون مع المجلس القومي للمرأة، والجهات ذات الصلة بمجالات عمل المرأة، والإدارات المختصة بالوزارة
بدأ العد التنازلي لفترة تمديد العمل بالقرار الأردني المتعلق بتخفيض قيمة رسوم تصاريح العمل للعمالة المصرية والوافدة بمقدار 200 دينار، لحالتي التجديد وتغيير مكان العمل "داخل القطاعين الزراعي والمخابز" التي تنتهي 31 مارس الجاري. تلقي وزير القوي العاملة محمد سعفان، تقريرا بذلك عبر مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالسفارة المصرية بالعاصمة الأردنية عمان . وأشار المستشار العمالي طلعت السيد، إلي أنه يتابع موقف العمالة المصرية التي قامت بتصويب أوضاعها من خلال مرصد يومي يبين تاريخ وحالات التصويب وعددها ومجالاتها بالقطاعات والمهن التى تم التصويب والتي انتهت في 30 يناير الماضي .
وجه وزير القوي العاملة محمد سعفان رسالة للمواطن المصري قال فيها : "المواطن هو هدف الدولة المصرية مجتمعة والقيادة السياسية , مشيرا إلي أن أمام منزلك تجد وحدة تدربك على مهنة تعيش منها "حياة كريمة" وتشبع بها احتياجاتك، لافتا إلي هذا هو أمر نبنى به جميعاً مجتمع جديد وأسرة جديدة و"حياة كريمة" . جاء ذلك ردا علي اسئلة الصحفيين علي هامش اطلاق الوزير ،اليوم الأثنين، في احتفالية كبيرة بإستاد القاهرة الدولي، المرحلة الثالثة من إعادة تجديد وتشغيل 5 وحدات تدريبية متنقلة جديدة بقري ونجوع محافظات القليوبية ، والبحيرة ، ومرسي مطروح ، وقنا، وأسوان، بحضور اللواء محمود شعراوي وزير التنمية المحلية، ونيفين جامع وزيرة التجارة والصناعة ، واللواء خالد عبد العال محافظ القاهرة. وأكد "سعفان" على المجهود المبذول من العاملين على المشروع داخل الوزارة والإدارات المختصة ، مشيرا إلي أن كل الفضل يرجع لأولئك الذين عملوا جاهدين على انجاح تلك المبادرة من موظفين وعمال، والذين نتمنى منهم استدامة تلك الأعمال مستقبلا . وقال وزير القوى العاملة :إن الرئيس عبد الفتاح السيسي اطلق مبادرة "حياة كريمة" استهدفت قرى مصر الأكثر احتياجا والتي استهدفت فى مرحلتها الأولى 143 قرية ، والتي ستطلق فى خمس قرى منها المستهدفة , موضحاً أن كل وحدة تتضمن 3 ورش تدريبية : للتفصيل والخياطة، والسباكة الصحية، والتركيبات الكهربائية , لافتا أن الدورة مدتها 150 ساعة للتفصيل تقسم على أيام الشهر كاملة تدريب صباحى للسيدات , أما بالنسبة لدورات السباكة الصحية، والتركيبات الكهربائية مدتها 65 ساعة لكلاً منها فترة مسائية . كما أشار "سعفان" أن الدورات تقام فى كل قرية لمدة 3 شهور وتنتقل بعدها لقرية أخرى , وبحصر المقبلين على التدريب فى المحافظات المختلفة الوحدة الواحدة تخرج فى الشهر حوالى 60 متدربا , وتم الاتفاق مع وزيري التنمية المحلية والتجارة والصناعة اليوم ، على الاهتمام بالمتدربين المتخرجين من التدريب لتوفير فرص عمل أو مشروع صغير مناسب لهم . أوضح وزير القوي العاملة،أن الوزارة تمتلك اليوم 13 وحدة تدريب متنقلة فى كل المحافظات، وسوف يتم إرسال كامل البيانات عن تلك الوحدات من خلال المختصين على ذلك فى الوزارة إلى وزارتي التنمية المحلية والصناعة لتوفير فرص عمل مناسبة لهم أو عمل مشروع صغير والتى سوف تساعد المتدربين. وأشاد "سعفان" الجهد الناتج عن عمل شاق من التجهيز والاعداد لهذا العمل ومشاركة مشكورة من صندوق تمويل التدريب والتأهيل بوزارة القوي العاملة حتى يصل التدريب للمواطن حيثما كان حتى يأخذ نقلة مهمة فى حياته ويحصل على فرصة عمل حقيقية أو عمل مشروع صغير أو متوسط فى وجود جهاز تنمية المشروعات التابع لوزارة الصناعة وجهاز مشروعك التابع لوزارة التنمية المحلية .
3 دورات تدريبية فى كل قرية بمعدل دورة كل شهر تكريم المتفوقين الثلاثة الأوائل في كل دورة تدريبية بمنحهم ماكينة خياطة وحقيبة معدات ليكون صاحب عمل "شعراوي" و"جامع" والحضور يشيدون بجهود القوى العاملة فى تطوير وحدات التدريب فى ظل اهتمام القيادة السياسية بالشباب أطلق وزير القوى العاملة محمد سعفان ، اليوم الأثنين، في احتفالية كبيرة بإستاد القاهرة الدولي، المرحلة الثالثة من إعادة تجديد وتشغيل 5 وحدات تدريبية متنقلة جديدة بقري ونجوع محافظات القليوبية ، والبحيرة ، ومرسي مطروح ، وقنا، وأسوان، بحضور اللواء محمود شعراوي وزير التنمية المحلية، ونيفين جامع وزيرة التجارة والصناعة ، واللواء خالد عبد العال محافظ القاهرة. وقال وزير القوي العاملة : إن بذلك يصل ما تم اطلاقه 13 وحدات تجوب قري ونجوع 13 محافظة ، وذلك فى إطار مبادرة "حياة كريمة" لدعم الأسر الأكثر احتياجا التى أطلقها الرئيس عبد الفتاح السيسى من خلال مبادرة الوزارة "مهنتك مستقبلك" للتدريب المهنى. وشهد حفلا الإطلاق لفيف من رؤساء وأعضاء لجان البرلمان وبعض الجهات الأخرى . وفي مؤتمر صحفي لفت "سعفان" إلي أن كل وحدة ستقوم بعقد ثلاث دورات تدريبية فى كل قرية ستتواجد بها لمدة ثلاثة أشهر بمعدل دورة كل شهر ، ومن ثم تنطلق لقرية أخرى لتغطية قرى المحافظات ، مؤكدًا أنه ستتم متابعة هذه الآلية الجديدة لمدة عام لتقييمها ومن ثم زيادة عدد الوحدات، تمهيدا لتعميمها علي 27 محافظة لتغطية جميع محافظات مصر . وقال وزير القوى العاملة: إن هناك وحدة خاصة بديوان عام الوزارة لمتابعة وحدات التدريب بصورة يومية للوقوف على أداء العمل وإزالة أي معوقات قد تعترض سير العمل بهذه الوحدات علي المهن التي يتم التدريب عليها، وتشمل التفصيل والخياطة، وكهرباء تركيبات، والسباكة الصحية المنزلية . وأكد "سعفان" أن هذا الإطلاق للمرحلة الثالثة من وحدات التدريب المتنقلة يأتي في إطار حرص الوزارة التام على تطوير وتحديث منظومة التدريب في مصر، وإعادة إحياء لوحدات التدريب المتنقلة التي ظلت فترة طويلة بعيدة عن الأنظار وتهالكت منذ تسعينيات القرن الماضي، فكانت رسالة القوى العاملة إعادة إحياء هذه الوحدات مرة أخرى لتدريب الشباب والسيدات على المهن التي يحتاجونها في محل سكنهم وبالقرب من محال إقامتهم بالشكل الذي يضيف إضافة لائقة إلى منظومة التدريب في مصر. وشدد الوزير على أن تطوير وحدات التدريب المتنقلة تم بصورة كاملة بأيدي عمال الوزارة، بأدواتهم ومعداتهم داخل الورشة الخاصة بالوزارة، ووصلهم الليل بالنهار لإيمانهم التام أنهم يقومون برسالة جليلة في خدمة شباب وسيدات مصر، بتوفير حياة كريمة لهم عن طريق تدريبهم على مهن تفتح لهم آفاقًا جديدة، مقدمًا أسمى آيات الشكر والتقدير لهم على تفانيهم في العمل لخروج الوحدات بهذا الشكل المشرف. ووجه الوزير - في حفل الإطلاق- رسالة لكل سيدة وشاب يرغب في التدريب لفتح آفاق أرحب نحو مستقبله قائلا: "أعيدوا اكتشاف أنفسكم بالآلية الجديدة للتدريب، تدرب وتعلم كي تعمل وتضيف لنفسك ومجتمعك، أطلبُ منكم أن تضاعفوا الجهد والعمل لنبني الوطن، ونحن لا ندخر جهدًا في مساعدتكم". ووصف الوزير إطلاق المرحلتين الأولى والثانية السابقين من وحدات التدريب المتنقلة بأنهما شهدا إقبالًا كبيرًا من شباب وسيدات المتدربين، كاشفاً أن هناك قائمة انتظار طويلة وقبولا من الشباب والفتيات ، الأمر الذي يؤكد تكليل هذه الجهود المحمودة بالنجاح، ويدعمنا من أجل الاستمرار في هذا المشوار الذي بدأناه وأخذناه على عاتقنا بتطوير ملف التدريب. وقال : إننا بهدف تشجيع الشباب والسيدات على التدريب فإننا نقوم بتكريم المتفوقين الثلاثة الأوائل في كل دورة تدريبية بمنحهم ماكينة خياطة وحقيبة معدات كنوع من أنواع التشجيع لهم، كي يستطيع كل فرد منهم أن يبدأ مشروعه الخاص به يدر عليه دخلًا جديدًا، بما يسهم في توفير حياة كريمة لهم، طالبًا من كل شاب وسيدة سرعة التسجيل فور وصول وحدة التدريب المتنقلة إلى قريته، كي يستطيع فتح مشروعه الخاص به وزيادة دخله لنقله إلى حياة كريمة هو وأسرته. وأوضح أن الوزارة بالتوازي مع الوحدات المتنقلة تقوم بتطوير وتجهيز ورفع كفاءة واستكمال الأعمال الإنشائية فى 38 مركزا ثابتا بالمديريات للتدريب على المهن والحرف المطلوبة فى سوق العمل الداخلى والخارجى من أجل التشغيل بتوفير وظائف لائقة لرفع شأن المواطن المصرى . وأكد أن جميع العاملين بالتدريب المهنى بالديوان والمديريات بذلوا جهدا كبيرا لتحقيق الهدف ورفع كفاءة مراكز التدريب المهنى من معدات حديثة وأداء رفيع المستوى ليكون لدينا متدرب على مستوى عال . وقال "سعفان" إن جميع العمال الذين شاركوا فى هذا الإنجاز الكبير يشعرون بالفخر والسعادة الغامرة بما تم إنجازه من تطوير وحدات تدريب قادرة على إحداث تغيير جذرى فى فكر الشباب المصرى نحو التدريب من أجل التشغيل وتحسين وضع الاقتصاد ورفع شأنه عاليًا وخدمة جميع المواطنين . ومن جانبه أشاد اللواء محمود شعراوي بجهود وزارة القوي العاملة لتطوير منظومة التدريب المهني وتحسين مخرجاتها وربطها بسوق العمل في قري مبادرة "حياة كريمة" البالغة في المرحلة الأولي ١٤٣ قرية في ١١ محافظة . وأشاد وزير التنمية المحلية بالتجهيزات التي وفرتها وزارة القوي العاملة في الوحدات التدريبية المتنقلة بأحدث الوسائل والأجهزة التدريبية تمهيداً لإرسالها في القري الأكثر احتياجاً في محافظات البحيرة ومرسي مطروح وقنا وأسوان والقليوبية . وقال اللواء محمود شعراوي أنه في إطار إشراف وزارة التنمية المحلية علي تنفيذ المبادرة الرئاسية " حياة كريمة " تنفيذاً لقرارات رئيس مجلس الوزراء تقوم الوزارة بالتنسيق مع عدد من الوزارات والهيئات المختلفة بالدولة لمتابعة تنفيذ تدخلاتها في القري المستهدفة في المرحلة الأولي والتي تتضمن ١٤٣ قرية بـ١١ محافظة . وأضاف "شعراوي" أنه في هذا الإطار وتحت محور التدخلات الاقتصادية التي تتم بالتنسيق بين وزارات التنمية المحلية، والقوي العاملة، والتخطيط والتنمية الاقتصادية، وجهاز تنمية المشروعات وغيرها من الجهات العاملة في مجالات التنمية الاقتصادية، تبدأ وزارة القوي العاملة في تسيير عدد من الوحدات التدريبية المتنقلة لتقديم فرص التدريب الحرفي والمهني للشباب بالقري المستهدفة في المرحلة الأولي . وأكد وزير التنمية المحلية علي أنه جاري تنفيذ عدد كبير من التدخلات في قري المرحلة الأولي باستثمارات تبلغ حوالي ٣.٤ مليار جنيه، وتولي الوزارة أهمية كبيرة لمكون التنمية الاقتصادية في تنفيذ المبادرة بالمحافظات، وتعمل علي توفير فرص التدريب والتأهيل من خلال الشركاء والوزارات الشريكة لزيادة دخل المواطنين بتلك القري وإعطاء دفعة للاقتصاد المحلي في المحافظات المستهدفة . وفي نفس السياق أكدت نيفين جامع وزيرة التجارة الصناعة، حرصها الشديد على التعاون المشترك مع وزارة القوى العاملة فى كل المجالات التى تخدم المواطن المصرى، مشيدة بمجهود "القوى العاملة" فى تدريب الشباب المصرى ، وتأهيلهم للعمل فى الوظائف المختلفة داخل الجمهورية وخارجها وحرصها الدائم على تطوير نظم تدريب جديدة تسهل العملية التدريبية على المواطن المصرى . وأضافت "جامع ، أن التدريب هو أساس العمل سواء فى القطاع الخاص أو عند عمل مشروع صغير , واننا اليوم لدينا 3 مهن أساسية يتمثلوا فى التفصيل والحياكة، والسباكة الصحية، والتركيبات الكهربائية، والتى ينتج عنها إما فرصة عمل لائقة براتب مجزى أو عمل مشروع يجعل المواطن يحيا حياة كريمة . كما أكدت وزيرة التجارة والصناعة على التعاون الدائم مع وزارة القوى العاملة من خلال جهاز تنمية المشروعات التابع لوزارة الصناعة لتوفير مشروعات للشباب المتخرجين من التدريب تساعدهم على الحياة بشكل لائق . وأوضحت أن تلك الوحدات المتنقلة تم إطلاقها للقرى الاكثر احتياجا فى المحافظات المختلفة والتى تم تحديدها فى مبادرة الرئيس عبد الفتاح السيسى "حياة كريمة" والتى أطلقت مرحلتها الأولى فى 143 قرية من ضمنهم القرى التى ستطلق فيها الوحدات الخمس التي تم إطلاقها اليوم . وواصلت "جامع" الحديث عن إنجازات وزارة الصناعة فى السنة الماضية والحالية والتى تبينت من خلال اتحاد الصناعات والذى قام برصد التحديات التى تواجه الوزارة والتى تشكل فى بعض الأحيان مشكلة تحتاج إلى الحل ولن يتم حلها إلا من خلال رصد تلك التحديات ووصفها فى ظل اهتمام الدولة بالصناعة بشكل خاص كقطاع من القطاعات المهمة فى الفترة الحالية . كما أشادت بالدعم الكامل من القيادة السياسية للقطاع ومبادرات البنك المركزي المصري لدعم الصناعة مثل مبادرة: دعم المصانع المتعسرة بتوجيه من الرئيس من اجل الاهتمام بهذه المصانع وجدولة مديونياتها مع البنوك حتى تصل للطاقة الإنتاجية الكاملة، الأمر الذى ينتج عنه توفير فرص عمل لائقة وكثيرة للشباب المصرى، بما يخفض معدلات البطالة فى البلاد وتقليل قائمة الواردات . كما وجهت نيفين رسالة للمواطن المصري قائله: "مصر فى حاجه لكل أيدى عاملة فيها ومحتاجة لكل الطاقات من ليس لديه خبرة فإنه يتاح له التدريب اللازم من قبل الدولة متمثلة فى وزارة القوى العاملة وبرامجها المختلفة مثلما نرى اليوم .

أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، عن بدء تلقي طلبات راغبي التدريب من الإناث اعتبارا من بعد غد الثلاثاء وحتي 10 مارس الجاري، وسوف يتم التدريب مجانا ، وبمكافأة قدرها 1000 جنيه كبدل انتقال للمتدربة، وذلك للتدريب على الأعمال الفندقية "مطبخ ، وسرفيس، وغرف". وأشار الوزير أن التدريب يتم بفندق انتركونتننتال سيتي ستارز مدينة نصر، لمدة ثلاثة شهور ، بمعدل 6 أيام أسبوعيا، مؤكدا أن هذا التدريب يهدف إلى تأهيل الفتيات لسوق العمل ، وتمكينهن في المجتمع في إطار رؤية مصر 2030 ، والاستراتيجية الوطنية لتمكين المرأة 2030 ، وذلك من خلال وحدة المساواة بين الجنسين والتمكين الاقتصادي للمرأة بالوزارة . وقال "سعفان" أنه يشترط في المتدربة أن تكون من أبناء محافظات القاهرة الكبرى "القاهرة، والجيزة، والقليوبية" ، ومن حاملي المؤهلات العليا والمتوسطة، والسن من 18 إلى 30 سنة . وأوضح الوزير أن الطلبات تقدم مرفقا بها السيرة الذاتية، ولا تزيد عن صفحة واحدة ، وصورة البطاقة ، والمؤهل ، وذلك بمقر الوزارة 3 شارع يوسف عباس - مدينة نصر، من التاسعة صباحا وحتى الواحدة ظهرا ما عدا يومي الجمعة والسبت . وقال هيثم سعد الدين المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي للوزارة : إن وزارة القوي العاملة كانت قد أطلقت وحدة بالديوان العام لتحقيق هدف المساواة بين الجنسين ، برئاسة الوزير ، وعضوية أثنين من الشخصيات العامة ، والخبراء، ومثلهم من المجلس القومي للمرأة ، والمستشار القانوني لوزير القوى العاملة، ومدير عام الإدارة العامة لشئون المرأة والطفل ، وممثلين عن الإدارة المركزية للتدريب المهني، والموارد البشرية، والتشغيل ومعلومات سوق العمل، والعلاقات الخارجية بالوزارة. وذلك بالتعاون مع المجلس القومي للمرأة، والجهات ذات الصلة بمجالات عمل المرأة، والإدارات المختصة بالوزارة.
أعلن محمد سعفان وزير القوى العاملة، تعيين مديرية القوى العاملة بالسويس، 574 شابًا من الخريجين بشركات القطاع الخاص والاستثماري بالسويس، منهم 36 من متحدي الإعاقة، واستخراج 795 شهادة قيد "كعب عمل"، فضلا عن تسجيل مجموعة من حملة المؤهلات العليا والمتوسطة وفوق المتوسطة ومن العمالة الفنية وغير الفنية، وذلك بالـ 5 مكاتب الموجودة بالأحياء لتشغيلهم في نطاق المحافظة. وقال "سعفان" : إن ذلك يأتي في إطار الدور المنوط به مكاتب التشغيل بالمديرية مساهمة في إيجاد فرص عمل للشباب، ومنحهم الثقة والأمل فى أن البطالة مشكلة لها حل، ويتم ذلك بالتنسيق مع أصحاب الأعمال بالمحافظة وما يطرحونه من فرص عمل مناسبة للشباب. وأوضح حاتم جاد الرب مدير المديرية، في تقريره الشهري للوزير، أن المديرية أجرت تفتيشًا خلال يناير الماضي على 212 منشآت في مجالي السلامة والصحة المهنية وتفتيش العمل؛ فضلا عن 11 حملة ، فضلا عن بحث 29 شكوى فردية، تم تسوية 6 منها وديا، وتم إحالة 8 شكوى للقضاء والباقي ما زال قيد البحث. وتابع: تم قياس مستوى مهارة 450 مستفيد، وعليه تم استخراج ترخيص مزاولة مهنة لهم فى إحدى المهن الفنية للاستفادة بها للعمل سواء بالداخل أو الخارج
قررت وزارة القوى العاملة، إيقاف نشاط 4 شركات من مزاولة عمليات إلحاق العمالة المصرية بالخارج، لمخالفتها أحكام قانون العمل والقرارات الوزارية المنفذة له، لحين زوال أسباب الإلغاء أو الإيقاف، فضلاً عن رفع الإيقاف عن شركتين ، وذلك لزوال أسباب الوقف. وأوضح وزير القوى العاملة، محمد سعفان، أن الشركات الأربع التي تم إيقاف نشاطها هي: شركة "سيف العرب" لإلحاق العمالة المصرية بالخارج ترخيص رقم (1161)، وشركة "شبة الجزيرة السعودية ترخيص رقم (1162)، وشركة " يونس" ترخيص رقم (1008)، "الأماني سابقا" ترخيص رقم (604) شركات ، وذلك لحين توفيق الأوضاع . كما أوضح "سعفان" أن الشركتين التي تم رفع إيقافهما هما: شركة "أصدقاؤ الخليج لإلحاق العمالة المصرية بالخارج ترخيص رقم (1212)، وشركة "المحور" ترخيص رقم (897) شركات، وذلك لزوال أسباب الوقف . وأشار الوزير إلى أن القانون حدد شروط إلغاء أو إيقاف الترخيص عند ثبوت بعض الحالات كفقد الشركة شرطاً من الشروط، أو تقاضى أي مبالغ من العامل نظير تشغيله بالمخالفة لأحكامه، حيث نص على أن تحصل الشركة على نسبة 2% من إجمالي راتب السنة الأولى فقط للمتعاقد نظير توفير فرصة العمل، أو أن الشركة قدمت بيانات غير صحيحة للحصول على الترخيص، لافتاً إلى أن الوزارة حريصة كل الحرص على حقوق العمالة المصرية المسافرة، وأنها في سبيل ذلك تقوم بالتفتيش المستمر ومتابعة أوضاع شركات إلحاق العمالة
اعتمد مجلس إدارة منظمة العمل العربية في ختام أعمال دورته الـ 29 بالقاهرة، مشروع خطة عمل منظمة العمل العربية للعامين 2021/2022، ووجه الشكر للمدير العام لمكتب العمل العربي علي الجهود التي بذلك في إعداد مشروع خطة عمل المنظمة للعاملين المذكورين التي جاءت مواكبة للمستجدات والمتغيرات الإقليمية والدولية وتحقق أهداف المنظمة واحتياجات أطراف الانتاج الثلاثة. وأحال المجلس - بمشاركة محمد سعفان وزير القوي العاملة ،وبحضور مريم عقيل هاشم وزيرة الشئون الاجتماعية ، والدولة للشئون الاقتصادية بدولة الكويت ، رئيس مجلس إدارة المنظمة وأعضاء المجلس من الوزراء، ممثلي أصحاب الأعمال والعمال، وفايز المطيري مدير عام المنظمة- مشروع خطة عمل المنظمة للعامين 2021/2022 للدورة 47 لمؤتمر العمل العربي المقرر عقده خلال الفترة من 30 مارس إلي 6 إبريل 2020 مع التوصية بالمصادقة عليها. كما وافق المجلس علي مشروع موازنة المنظمة بمبلغ 4 ملايين و200 ألف دولار للعام 2021 ونفس المبلغ للعام 2022 وأحالتها للدورة 47 لمؤتمر العمل العربي المقرر عقده خلال الفترة من 30 مارس إلي 6 إبريل 2020 مع التوصية بالمصادقة عليها. ووافق المجلس علي مشاريع موازنات المراكز والمعاهد التابعة للمنظمة عن نفس الأعوام .
قرر مجلس إدارة منظمة العمل العربية في ختام أعمال دورته الـ 29 بالقاهرة، تقديم الشكر والتقدير إلي كل من دولة مصر والكويت وقطر لقيامهم بتسديد مساهماتهم في موازنة منظمة العمل العربية لعام 2020. كما ناشد المجلس - بمشاركة محمد سعفان وزير القوي العاملة ،وبحضور مريم عقيل هاشم وزيرة الشئون الاجتماعية ، والدولة للشئون الاقتصادية بدولة الكويت ، رئيس مجلس إدارة المنظمة وأعضاء المجلس من الوزراء، ممثلي أصحاب الأعمال والعمال، وفايز المطيري مدير عام المنظمة- الدول الأعضاء التي لم تسدد مساهمتها في موازنة المنظمة 2020 والدول التي عليها متأخرات عن سنوات سابقة بتسديد مساهماتها، والتأكيد علي قرارات المجلس الاقتصادي والاجتماعي بشأن جدلة المتأخرات علي الدول الأعضاء.
قرر مجلس إدارة منظمة العمل العربية في ختام أعمال دورته الـ 29 بالقاهرة، دعوة أطراف الإنتاج في الدول العربية إلي دعم الصندوق الفلسطيني بكافة الأشكال المادية والعينية، وتكليف مكتب العمل العربي بالاستمرار في التواصل والتنسيق مع منظمة العمل الدولية بهدف تنظيم مؤتمر للمانحين لدعم صندق التشغيل في فلسطين. كما قرر المجلس - بمشاركة محمد سعفان وزير القوي العاملة ،وبحضور مريم عقيل هاشم وزيرة الشئون الاجتماعية ، والدولة للشئون الاقتصادية بدولة الكويت ، رئيس مجلس إدارة المنظمة وأعضاء المجلس من الوزراء، ممثلي أصحاب الأعمال والعمال، وفايز المطيري مدير عام المنظمة- دعوة الدول العربية لفضح الانتهاكات الإسرائيلية ضد العمالة الفلسطينية في كافة المحافل الدولية ، ودعوة ممثلين الدول العربية أعضاء مجلس الإدارة في مكتب العمل الدولي إلي إضافة ملحق تقرير المدير العام لمنظمة العمل الدولية والمتعلق بتقرير لجنة تقصي الحقائق عن فلسطين والأراضي العربية المحتلة الأخرى ضمن جدول الأعمال الدائم لمؤتمر العمل الدولي بهدف مناقشته ووضع آلية زمنية لتنفيذ كافة التوصيات الواردة في هذا التقرير.

بدأ بالقاهرة منذ قليل افتتح اجتماعات الدورة 92 لمجلس إدارة منظمة العمل العربية بالقاهرة، بمشاركة محمد سعفان وزير القوي العاملة ،وبحضور مريم عقيل هاشم وزيرة الشئون الاجتماعية ، والدولة للشئون الاقتصادية بدولة الكويت ، رئيس مجلس إدارة المنظمة وأعضاء المجلس من الوزراء، ممثلي أصحاب الأعمال والعمال، وفايز المطيري مدير عام المنظمة. يجري خلال الاجتماع مناقشة عدد من البنود المهمة ومنها تقرير حول المستوطنات الإسرائيلية وآثارها الاقتصادية والاجتماعية علي الأراضي الفلسطينية وقطاع العمل ، والإعداد والتحضير للاجتماع السنوي للمجموعة العربية المشاركة في الدورة (109) لمؤتمر العمل الدولي المقرر عقد في مايو- يونيو المقبل بجنيف في يونيو الماضي. كما يستعرض المجلس تقريرًا عن نشاطات وإنجازات منظمة العمل العربية فيما بين دورتي مجلس الإدارة "91"، "92" ، فضلا عن التقارير التكميلية للمدير العام ، وتقرير حل نتائج أعمال الدورة 105 للمجلس الاقتصادي والاجتماعي فبراير 2020.

تفقد وزير القوي العاملة محمد سعفان ،اليوم الجمعة، فندق النقابة العامة للعاملين بالغزل والنسيج والملابس الجاهزة وحلج وكبس القطن، الجاري تطويره علي أحدث النظم الفندقية العالمية ، ويقام بجوار النقابة، ورافقه عبد الفتاح إبراهيم رئيس النقابة ، مشيرا إلي أن الفندق يجري تطويره في إطار عمليات التطوير المستمرة التي تنفذها النقابة العامة ، للاستفادة القصوى من منشأتها، لتعظيم مواردها والاستفادة من الأصول الثابتة غير المستغلة . وأشاد وزير القوي العاملة بما قامت به النقابة ، مؤكدا أنه حدث فريد علي المستوي النقابي ، سوف يكون إضافة كبيرة للحركة النقابية العمالية المصرية ، موجها ضرورة أن تكون الإدارة طبقا للنظم الفندقية العالمية ، ووعد بإزالة أي معوقات قد تظهر خلال تطوير الفندق، خاصة في المناطق المحيطة بالمكان، ذلك مع جميع الجهات المعنية، حتي يمكن للنقابة الاستفادة القصوى منها وتأهيلها بما يليق بوضع الفندق العام . واستمع الوزير لشرح من رئيس النقابة- في وجود المهندسين الاستشاريين والمشرفين علي تجهيز الفندق- قائلا : إن الفندق يتكون من 4 أدوار ، وبه 50 غرفة، ويتم حاليا إجراء التشطيبات والفرش ، بمستوى خمس نجوم ليضاهي الفنادق العالمية. وأشار عبد الفتاح إبراهيم ، إلي أن النقابة وفرت الموارد المالية التي كانت تصرف لاستقبال الوفد العربية والأجنبية وكانت تقيم في فنادق خاصة أخري، مما يكلف النقابة أعباءً مالية كبيرة، منوها إلي أنه مخطط الانتهاء من الفندق في شهرين بعد أن تم تنفيذ 80% من أعماله خلال 60 يوما. وتابع قائلا: إن الفندق ملحق به قاعة مؤتمرات وأفراح، ومطعم، وحمام سباحة، وحديقة، ومطعم وكافيتريا، وكافة الخدمات لخدمة نزلاء الفندق من الوفود النقابية العمالية المصرية العربية والأجنبية. وكشف رئيس النقابة أن وزير القوي العاملة محمد سعفان ، وافق علي إعادة تأهيل أكاديمية التنمية البشرية بمدينة المحلة التابعة للنقابة ، وتقديم الدعم لإعادة تأهيلها لتكون طبقا لأحدث النظم العالمية المعمول بها في التدريب والتثقيف. وأكد رئيس النقابة أن هذا العمل يأتي ضمن استراتيجية النقابة في تأهيل وتطوير أصولها التي سبقت بافتتاح منتجع أبو قير السياحي بالإسكندرية، وكذا أول أكاديمية لتعليم فنون التفصيل، والتي تعتبر نقلة نوعية في تاريخ النقابة بالاهتمام بتدريب العمال ورفع مستوى أدائهم وتوعيتهم بحقوقهم وواجباتهم ، فضلًا عن تخريج متدربات ومتدربين لسوق العمل، فضلا عن تطوير وتحديث قاعة اجتماعات باسم أحمد فهيم، قائد الحركة العمالية في مصر، فضلًا عن افتتاح مركز تدريب وقاعات اجتماعات بمقر النقابة بالقاهرة.

قام وفد من وكالة اليابان للتعاون الدولي (جايكا)، بزيارة مركز تدريب مهني المستقبل التابع لمديرية القوي العاملة بالإسماعيلية في إطار التعاون بين الوكالة ووزارة القوي العاملة، حيث تفقد 18 ورشة يضمها المركز للوقوف علي أوجه الدعم الفني والتقني الذي يمكن أن يقدمه الجانب الياباني الذي أبدي اعجابه بمستوى الورش التدريبية بالمركز. وقال ياسر سعيد مدير المديرية : إنه تم إطلاع الجانب الياباني علي البرامج التدريبية التي يقدمها المركز لشباب الخريجين في مجال التدريب التحويلي، ومبادرة التدريب من أجل التشغيل، والجهود التي يقوم بها وزير القوي العاملة محمد سعفان ، في تطوير 38 مركزا ثابتا للتدريب المهني، وبرامج التدريب، وإحداث طفره في وحدات التدريب المتنقلة، والمهن المستحدثة والتي يحتاجها سوق العمل الداخلي والخارجي والتي تنفرد بها مديرية الإسماعيلية مثل: مهنة جليس مسن، وصيانة وتركيب ألواح الطاقة الشمسية، وورش المساحة والتشييد والبناء . كما تم عرض البروتوكولات التي تمت مع الشركات العالمية والمتخصصة في صناعة الملابس الجاهزة والتي تم تنفيذها بمركز تدريب مهني المستقبل، وبحث عدد من الموضوعات التي يمكن الاستفادة بها من خبرات الطرفين في مجال التشغيل والتدريب خاصة الاستفادة من خبرات الجانب الياباني في المجالات التكنولوجية التي تشتهر بها اليابان.

أعلن وزير القوي العاملة محمد سعفان، أنه بهدف توفير فرص عمل للشباب وتأهيلهم لإقامة مشروعات صغيرة في جميع المحافظات، سيتم أول مارس المقبل بدء الدورة التدريبية المجانية على 8 مهن لـ "كهرباء التركيبات والتوصيلات، وخراطة المعادن، والتبريد والتكييف، ولحام الكهرباء، وميكانيكا السيارات، والنجارة العامة، والتفصيل والخياطة، وصيانة التليفون المحمول" وذلك بمركز التدريب المهنى بمدينة الخارجة التابع لمديرية القوي العاملة بالوادي الجديد. وأوضح أحمد حسين طليب مدير المديرية، أن هذه الدورات تتم مجانيا ، وذلك سعيا لتوفير عمالة فنية للدخول فى سوق العمل والمشروعات القومية التى تقام على أرض المحافظة، ومنها مشروع إنشاء مجمع الصناعات بفوسفات أبو طرطور والذى يحتاج إلى العديد من العمالة الفنية . وأشار مدير المديرية إلي أن الدورة تستمر لمدة 45 يوما ، ومن أهم المميزات التى يحصل عليها المتدرب، هي توفير ملابس للتدريب، والحصول على شهادة تدريب، ويتم قبول طلبات المتدربين بمكتب تشغيل الخارجة ، ومركز التدريب المهنى بالخارجة.
حذرت وزارة القوى العاملة المواطنين المصريين، من الوقوع في براثن السماسرة وشبكات النصب والاحتيال من خلال الإعلانات الوهمية التي ظهرت مؤخرا من عدد من الشركات والأفراد التي تدعو السيدات والرجال من جميع المهن للعمل خلال موسم الحج المقبل في خدمات الحجاج بالمملكة العربية السعودية ، مقابل إيداع مبلغ 20 ألف جنيه كضمان . ويناشد وزير القوي العاملة محمد سعفان، المواطنين بضرورة تحري الدقة وعدم الانسياق وراء مثل هذه الإعلانات ، ومراجعة وزارة القوي العاملة "الإدارة العامة للاستخدام"، أو مديرياتها علي مستوي 27 محافظة للتأكد من فرص العمل ومعرفة الشركات الموثوق فيها للتعامل معها .
وافق وزير العمل الأردني نضال فيصل البطاينة، علي اعتماد وثيقة السفر التي تصدر عن السفارة المصرية، في إصدار تصاريح العمل للعمالة الوافدة من الجنسية المصرية التي انتهت جوازات السفر الخاصة بها. تلقي وزير القوي العاملة محمد سعفان ، تقريرا عاجلا بذلك عبر مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالسفارة المصرية بالعاصمة عمان، أشار فيه المستشار العمالي طلعت السيد ، أن هذا القرار تم اتخاذه عقب المفاوضات التي تمت مع فاروق الحديدي الأمين العام لوزارة العمل الأردنية لتسهيل استخراج تصاريح العمل للعمالة المصرية بالأردن، شريطه أن يقوم العامل بإحضار جواز السفر المنتهي لغايات ختم التصريح عليه .
عقدت مديرية القوي العاملة ببورسعيد الاجتماع الشهري لعمال المخابز، لمتابعة والوقوف على المستجدات والخدمات المقدمة لعمال المخابز بالمحافظة لحمايتهم ورعايتهم اجتماعياً وتأمينياً وصحياً. وقال السيد السنجابي مدير المديرية أن الاجتماع تناول عدداً من الملفات المهمة منها إجراءات تسجيل عمال المخابز بمنظومة التأمين الصحي الشامل، وضرورة اجراء بروتوكول بين النقابة العامة لعمال المخابز ومنظومة التأمين الصحي الشامل، للرعاية الصحية لعمال المخابز "من غير أبناء المحافظة". كما تم مناقشة الوضع التأمينى لكافة عمال المخابز طبقا لقانون التأمينات الاجتماعية الجديد، مراجعة تفتيش العمل لكافة العمال على الطبيعة بالمنشآت، ومقارنتها بالبيانات المقدمة من التأمينات الاجتماعية للوقوف على المعلومات الصحيحة. حضر الاجتماع الدكتور ماهر شوقى بمديرية الشئون الصحية، ومحمد عاشور رئيس اللجنة النقابية لعمال المخابز، ومجدى شعبان بمديرية التموين، وجمال عبده بمديرية التأمينات، ومحمد أبو زيد مدير إدارة الرعاية بمديرية القوي العاملة، والمهندسة فايز رخا مدير ادارة السلامة والصحة المهنية بالمديرية، ومحمود وزيزة المسؤول المالى بمكتب المخابز بالمديرية.
أعلن وزير القوي العاملة محمد سعفان ، بدء الدورة التدريبية على مهن التفصيل والحياكة، والطباعة على الأواني، والمنسوجات، من أول مارس 2020 ولمدة شهر، بمركز تدريب المستقبل بمديرية القوى العاملة بالإسماعيلية، وذلك في إطار إطلاق مشروع النهوض بالمرأة وتنمية قدراتها والذي يتم تنفيذه في 7 محافظات : الإسماعيلية ، والسويس، وبور سعيد، ودمياط، وكفر الشيخ ، والفيوم ، وبني سويف. وأوضح ياسر سعيد مدير المديرية ، أن الدورة تتم بالتعاون مع المجلس القومي للمرأة ، وتستهدف الشباب والفتيات من حملة المؤهلات العليا والمتوسطة والشباب من ذوى القدرات الخاصة، ويتم قبول الطلبات للفئة العمرية من 18 سنة وحتى 45 سنة ، بمقر المديرية بشارع شبين خلف إستاد الإسماعيلية وبمركز التدريب المهني بمدينة المستقبل - عمارات مبارك بجوار المعهد الديني بالإسماعيلية .
وجه محمد سعفان وزير القوى العاملة، مديري مديريات القوي العاملة بالمحافظات باتخاذ جميع الإجراءات التفتيش علي السلامة والصحة المهنية والوقائية والعمل على حماية العمال بالمنشآت بجميع قطاعات الدولة للحفاظ على هذه الثروة القومية. وفي هذا الإطار قامت مديرية القوى العاملة بالوادي الجديد وفريق السلامة والصحة المهنية والتفتيش العمالي بزيارات ميدانية للشركات بمدينتي الخارجة والداخلة للوقوف على استعدادات وتجهيزات الشركات الطبية حفاظا على العمالة بالشركة من الفيروسات والكشف الدوري على العمالة واخطار الجهات فورا فى حالة استقدام اى عمالة او خبراء أجانب او ظهور أى حالات مشتبه فيها.
أعلن محمد سعفان، وزير القوى العاملة، أن الوزارة تمكنت من توفير 2693 عمل للذكور والإناث، منها لذوى الاحتياجات الخاصة، فى جميع التخصصات والقطاعات الوظيفية المختلفة، بأجور مجزية تبدأ من 1450 لتصل إلى 6 آلاف جنيه فى بعض المهن وطبقا لخبرة المتقدم، فضلا عن التأمين الصحى والاجتماعي، وسكن للمغتربين، ووجبه غذاء في بعض الشركات، وذلك من خلال 23 شركة ومصنع قطاع خاص فى عدد من المحافظات خلال مارس 2020. وقال محمد سعفان، في تصريحات صحفية، اليوم، الأربعاء، إن نشرة التوظيف التي تصدرها الوزارة شهريا تتضمن هذه الفرص والتي يأتي تنفيذًا لمبادرة "حياة كريمة"، والتي أطلقها الرئيس عبد الفتاح السيسي مطلع عام 2019، لرعاية الفئات الأكثر احتياجًا وتوفير حياة كريمة لهم، وعمل لائق، لافتًا إلى أن النشرة تهدف إلى عرض جميع الوظائف المتاحة فى القطاع الخاص من خلال موقع الوزارة www.manpower.gov.eg تحت مسمى "النشرة القومية للتشغيل"، لتوفير فرص مناسبة للشباب واستغلال طاقاتهم فيما يفيد المجتمع. وأضاف الوزير أن العمل مهم لرفع اقتصاد الدولة، والدفع بعجلة التنمية للأمام، وتابع: "نحن نسعى من خلال توفير فرص العمل للشباب بالقطاع الخاص إلى إكساب الشباب العديد من الخبرات المجتمعية التى تساعدهم فى الارتقاء إلى ما يتمنون تحقيقه فى مستقبلهم". وأكد أن فرص العمل المتوفرة تشمل: مندوب مبيعات ، مؤهل عالي ، وخبرة ويجيد الانجليزية والسن حتي 30 سنة ، والراتب من 2300 حتي 6000 جنيه ، وأوفيس بوي ، مؤهل متوسط، السن حتي 40 سنة ، والراتب 2000 جنيه، ومدير قسم أغذية، ومدير قسم الكترونيات ، وكاشير، ومدخل بيانات ، وشيف قس الطازج، وحلواني ، وأمين مخزن ، وبائع بجميع الأقسام ، ومشرف قسم ملابس، فرد أمن . كما تشمل الفرص مراجع استعلام بنكي ، ومشرف مجموعة توزيع ، وخدمة عملاء، ومندوب استعلام وتوزيع ، وموظف فرز، وسائق رخصة اولي وثانية ثالثة، ومنسق مبيعات ، ودعاية مبيعات، ومهندس انتاج ، وصيانة ، وميكاترونكس ، وفني تبريد ، وتكييف، وكهرباء كنترول ، وعامل نظافة ، وويتر، وباريستا، شيف، وبائع ملابس ، ومسئول صحة وسلامة وفيما يلي تفاصيل فرص العمل بأسماء الشركات والعناوين والتليفونات وشروط شغل الوظيفة والمرتب:
أهدى محمد سعفان وزير القوى العاملة، درع الوزارة إلى كل من سفير دولة كندا في مصر جيس داتون, وإريك أوشلان مدير الفريق الفني للعمل اللائق لدول شمال أفريقيا، مدير مكتب منظمة العمل الدولية بالقاهرة ، تكريما للنجاح والجهود التي قاما بها مشروع وظائف لائقة لشباب مصر 2011-2020 باعتبارهما الذراعين الأساسيين الذي اسهم فى إنجاح المشروع وساعدا فى خروجه بهذه الصورة المشرفة التى تجعلنا نحتفل به اليوم . وجاء ذلك في بداية ختام فعاليات مشروع "وظائف لائقة لشباب مصر" الذي تنظمه المنظمة بالتعاون مع وزارة القوي العاملة، بهدف تشغيل الشباب بشكل خاص والحد من البطالة بشكل عام ، بحضور وزراء البيئة، والتجارة والصناعة، والتضامن الاجتماعي.

وزير القوي العاملة : أولويات الحكومة تنفيذ برامج تشغيل الشباب والنساء وأصحاب الهمم وريادة الأعمال المشروعات القومية التنموية الكبري خفضت معدلات البطالة إلي 8% شهد وزراء القوي العاملة، والتضامن الاجتماعي، والتجارة والصناعة ، والبيئة، وسفير كندا في مصر، ومدير الفريق الفني للعمل اللائق لدول شمال أفريقيا مدير مكتب منظمة العمل الدولية بالقاهرة ختام فعاليات مشروع "وظائف لائقة لشباب مصر" الذي تنظمه المنظمة بالتعاون مع وزارة القوي العاملة، بهدف تشغيل الشباب بشكل خاص والحد من البطالة بشكل عام. أكد وزير القوي العاملة محمد سعفان، في بداية كلمته ، أن وزارة القوي العاملة الشريك الرسمي والأساسي لمنظمة العمل الدولية، مشيدا بالدور المهم الذي تؤديه المرأة المصرية ، وما تتمتع به من وعي وقدرة على تحمل المسئولية من أجل الدفاع عن قضايا الوطن ودفع مسيرة التنمية. وقال "سعفان" إن مشروع وظائف لائقة لشباب مصر ، الذي يتم تنفيذه في عدد من محافظات الجمهورية يستهدف تعزيز المهارات اللازمة للتشغيل ، وتهيئة بيئة مواتية للمشروعات الصغيرة والمتوسطة ، مشيرا إلي أن ما قدمه المشروع خلال السنوات الماضية من دعم للحكومة ، فضلا عن الشركاء الاجتماعيين من العمال وأصحاب العمل ، والتركيز علي المساهمة في وضع السياسات العامة للتشغيل التي تساعد علي ربط الطلب بالعرض في سوق العمل ، وتنفيذ برامج تشغيل الشباب في المحا فظات المختارة ، والعمل مع الحكومة علي تطوير قدرات مؤسسات التدريب ، وتقديم برامج ريادة الأعمال لشباب الخريجين وللنساء والأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة . ولافت وزير القوي العاملة، إلي أن المشروعات القومية الكبري التي تقوم بها الحكومة المصرية تنفيذا لتوجيهات رئيس الجمهورية، فضلا عن المشروعات التنموية المشتركة التي يتم تنفيذها مع الشركاء الدوليين ، أدي ذلك كله إلي انخفاض معدلات البطالة ، وحيث وصلت إلي خلال الربع الأخير من عام2019 إلي 8% . وقال وزير القوي العاملة: إن نظرة المجتمع الدولي للعمل اختلفت ، وأصبح للعمل المهني ، وبرامج ريادة الأعمال ، اهمية بالغة لمواكبة التطورات التي يمر بها عالم العمل ، للارتقاء بمستويات التشغيل من ناحية ، ولتحقيق النمو الاقتصادي الشامل من ناحية أخري . وأشار "سعفان" إلي أنه من هذا المنطلق تعمل الحكومة المصرية جاهدة علي تشجيع الشباب للتشغيل وريادة الأعمال ، والعمل علي نشر هذه الثقافة كأساس للنهوض والتطور ولتكوين جيل جديد من أصحاب الأعمال الشباب الذين ترتكز نـجاحاتهم على العلم والعمل، فضلا عن تنفيذ برامج ثقافية وحملات إعلامية ، ومبادرات توعوية في المجتمع المصري عامة ، وفي مواقع العمل والإنتاج علي وجه الخصوص لنشر ثقافة العمل المهني وريادة الأعمال . وتابع وزير القوي العاملة قائلا : إنه في إطار تحقيق التنمية المستدامة 2030، وأهمية تعزيز قدرات الشباب لتتوافق مع الوظائف المطلوبة في سوق العمل، تقوم وزارة القوي العاملة بالعمل علي تطوير 38 مركزا ثابتا تابعا لها بمديريات القوي العاملة علي مستوي 27 محافظة، حيث نجحت في إعادة تأهيل 7 مراكز للتدريب المهني في عام 2019. كما قامت الوزارة بإحياء منظومة وحدات التدريب المتنقلة ، وجاءت عملية التطوير والتحديث كإعادة صياغة لها كي نصل لكل راغب في التدريب في محل إقامته من خلال 13 وحدة تدريب مهني متنقلة . وتم إطلاق 8 وحدات منها لتجوب قري ونجوع 8 محافظات الأكثر احتياجا في إطار مبادرة "حياة كريمة " التي أطلقها الرئيس السيسي لدعم هذه الأسر ، وذلك من خلال مبادرة الوزارة "مهنتك مستقبلك" للتدريب المهني علي مهن التفصيل والخياطة والسباكة والتركيبات الكهربائية ، وسيتم إطلاق خمس وحدات تدريب متنقلة خلال أيام قليلة من أجل زيادة عدد الوحدات إلي 13 وحدة لتصل إلي القري والنجوع المختلفة بالمحافظات . كما قامت وزارة القوي العاملة خلال السنوات الثلاث الماضية بعقد ما يزيد عن 30 ملتقي توظيف بالعديد من المحافظات وفرت ما يزيد عن 250 ألف فرصة عمل ، وانتقلت الوزارة من فكر ملتقيات التوظيف إلي فكرة عقد ملتقيات ريادة الأعمال ،لتحفيز الشباب علي إنشاء المشروعات الخاصة الصغيرة والمتوسطة بالتعاون مع جهاز تنمية المشروعات ليكونوا أصحاب أعمال علي المدي القريب . وشدد الوزير علي أنه إيماناً منا بأهمية تعزيز امتثال مصر لمعايير العمل الدولية ، وأن الحرية النقابية تعمل على تحقيق توازن علاقات العمل واستقرارها، فضلا عن تحقيق السلم والأمن الاجتماعي فقد أصدرت مصر قانون جديد للمنظمات النقابية العمالية وحماية حق التنظيم بعد حوار مجتمعي حقيقي وبناء، وبالتشاور مع مكتب العمل الدولي بجنيف، بفلسفة جديدة مناطها أن الحرية النقابية حق أصيل من حقوق العمال، ومنح الشخصية القانونية الكاملة للمنظمة النقابية العمالية أياً كان مستواها، والسماح بتشكيل أكثر من منظمة نقابية في ذات المستوى وفقاً لإرادة واختيار العمال . كما انتهت الحكومة من إعداد مشروع قانون العمل المعروض حالياً على مجلس النواب بعد أن أجرت عليه جلسات موسعة للحوار الاجتماعي شملت ممثلي العمال وممثلي أصحاب الأعمال ومنظمات المجتمع المدني. وقال : "لقد عمل مشروع " وظائف لائقة لشباب مصر " على محور المساواة بين الجنسين بشكل ملحوظ لذلك، وأشار إلي أنه لا يفوتني أن أنوه إلى أننا لضمان استدامة العمل على المساوة بين الجنسين وتمكين المرأة اقتصاديا فقد أنشأنا وحدة متخصصة برئاسة وزير القوى العاملة وعضوية ممثلي المجلس القومي للمرأة وبعض الشخصيات العامة والخبراء للعمل على تحقيق المساواة بين الجنسين في القطاع الخاص، والتمكين الاقتصادي، وتقديم برامج الحماية اللازمة للمرأة العاملة، ومكافحة كافة أشكال التمييز ضدها، وقد كان من أبرز نتائجها خلال السنة الماضية العمل على توفير وظائف لائقة للمرأة وتوفير التدريب اللازم لها، وضمان حمايتها في بيئة العمل . وقد أنشئ بكافة المحافظات وحدات مماثلة لتحقيق المساواة بين الجنسين على غرار الوحدة الرئيسية ليتكامل العمل وتتحقق الأهداف المنشودة. واختتم كلمته بتوجيه الشكر للسفارة الكندية ومنظمة العمل الدولية وفريق عمل المشروع الذي كان يواصل الليل بالنهار في عمل دائم ودؤوب لتحقيق النتائج التي نحتفل بها اليوم، وكذلك القائمين علي تنظيم هذا الحدث التي نحتاجه جميعا لشحذ الهمم نحو مزيد من العمل والإنتاج . وفي ختام فعاليات المشروع تم عرض فيلم تسجيلي عن مشروع وظائف لائقة لشباب مصر "معا بالعمل نحقق الأمل ".

تنظم مديرية القوي العاملة بشمال سيناء، غدا الثلاثاء، ملتقي التوظيف الثاني للخريجين بالمحافظة، تحت رعاية وزير القوي العاملة محمد سعفان، ويوفر 67 فرصة عمل من الجنسين، وذلك بالتعاون بين المديرية وصندوق تنمية المشروعات الصغيرة ومتناهية الصغر ، وجمعية رجال الأعمال، علي هامش المعسكر التدريبي بالمرحلة الثانية .
نظمت مديرية القوي العاملة بالإسماعيلية، ملتقي التشغيل الثاني، تحت رعاية وزير القوي العاملة محمد سعفان، ويوفر 500 فرصه عمل لشباب الخريجين من الجنسين على مهن مراقب جوده , ومهندس وعمال إنتاج وخدمات ، ومحاسبين، ومهندسين ، ومسئولين وعمال مخازن . وقال ياسر سعيد مدير المديرية أن المهن المطلوبة يشترط فيها أداء الخدمة العسكرية، وهناك مهن تتطلب وجود خبرة مسبقة، والمرتبات مجزية، فضلا عن حوافز إنتاج، وثيقه تأمين على الحياة مجانا، وتأمين اجتماعي ، وصحى، وسكن إداري للمغتربين بالإضافة إلي تدريب على المهن المطلوبة، وذلك بالتعاون مع إحدى الشركات العاملة فى مجال صناعه الغزل والنسيج وصناعة الملابس الجاهزة، وذلك ضمن بروتوكول التعاون بين المديرية ومديرية التربية والتعليم بالمحافظة لتدريب الطلبة والخريجين . وقد تقدم في اليوم الأول للملتقي 146 شابا وفتاة ، ومن المقرر أن يتم أوائل الأسبوع المقبل عمل المقابلات الشخصية لباقي المتقدمين بمقر نادي المعلمين بمدينة فايد.

نظمت مديرية القوي العاملة بالإسماعيلية، ملتقي التشغيل الثاني، تحت رعاية وزير القوي العاملة محمد سعفان، ويوفر 500 فرصه عمل لشباب الخريجين من الجنسين على مهن مراقب جوده , ومهندس وعمال إنتاج وخدمات ، ومحاسبين، ومهندسين ، ومسئولين وعمال مخازن . وقال ياسر سعيد مدير المديرية أن المهن المطلوبة يشترط فيها أداء الخدمة العسكرية، وهناك مهن تتطلب وجود خبرة مسبقة، والمرتبات مجزية، فضلا عن حوافز إنتاج، وثيقه تأمين على الحياة مجانا، وتأمين اجتماعي ، وصحى، وسكن إداري للمغتربين بالإضافة إلي تدريب على المهن المطلوبة، وذلك بالتعاون مع إحدى الشركات العاملة فى مجال صناعه الغزل والنسيج وصناعة الملابس الجاهزة، وذلك ضمن بروتوكول التعاون بين المديرية ومديرية التربية والتعليم بالمحافظة لتدريب الطلبة والخريجين . وقد تقدم في اليوم الأول للملتقي 146 شابا وفتاة ، ومن المقرر أن يتم أوائل الأسبوع المقبل عمل المقابلات الشخصية لباقي المتقدمين بمقر نادي المعلمين بمدينة فايد.

لجنة الشئون العربية بالنواب توصي بأهمية مكاتب التمثيل العمالي في الدول التي يتواجد بها عمالة مصرية عقدت لجنة الشئون العربية اجتماعا اليوم الأحد، برئاسة النائب أحمد رسلان رئيس اللجنة، بحضور وزير القوي العاملة محمد سعفان، والنائب أحمد فؤاد أباظة نائب رئيس اللجنة، لمناقشة ثلاث طلبات مقدمة من النواب غادة عجمي، وسلامة الرقيعي ، وحمدي عبد الوهاب، حول تجارة الإقامات في عمليات نصب علي العمالة المصرية بالخارج، وكيفية تأمين التعاقدات التي تتم من خلال وزارة القوي العاملة مع العمالة المصرية التي تطلبها الدول العربية، والإجراءات التي تتبع لمتابعة تلك العمالة والحفاظ علي حقوقها، وفتح أسواق جديدة للعمالة المصرية بعد اتجاه بع الدول العربية إلي تقليص العمالة الخارجية والاستعاضة عنها بعمالة من نفس تلك الدول. وأوصت اللجنة في ختام مناقشتها طلبات الإحاطة، بأهمية مكاتب التمثيل العمالي التابعة لوزارة القوي العاملة في الدول التي يتواجد بها عمالة مصرية دعما للوزارة وما فيه مصلحة الوطن. في بداية رده علي طلبات الإحاطة وجه وزير القوي العاملة شكره وتقديره للجنة رئيسا وأعضاء علي اتاحة الفرصة لعرض دور مكاتب التمثيل العمالي، مؤكدا أن كرامة العامل المصرى خط أحمر في أي دولة في العالم ولن يُسمح لأحد بتخطيه، مضيفا: "العامل فى الخارج أولى مننا بالرعاية، ولذلك وجهنا المستشارين العماليين كلا فى البلد التى يعمل بها، أن يكون هناك تواصل وقناة مفتوحة مع العمالة المصرية". وأضاف سعفان، في رده على طلبات الإحاطة حول حقوق العمالة المصرية في الخارج، أن الوزارة وضعت حدًا أدنى لمرتب العامل المصري في الخارج؛ نتيجة لتدني الأجور في بعض الدول، مشيرًا إلى أن الوزارة تشدد على ضرورة أن تكون العقود التي يتم الاتفاق عليها ما بين العامل، وجهة العمل في الخارج، متضمنة هذا الحد الأدنى. وأشار وزير القوي العاملة إلى أن المشكلة الحقيقية هي عمل العامل المصري في المشروعات الصغيرة في بعض البلدان؛ لأنها تضع شروطًا وأجورًا لا تليق بالإنسان العامل، كاشفًا أن الوزارة أصدرت تعليماتها لمكاتب التمثيل العمالى التابعة للوزارة بوقف استقدام العمالة المصرية لأصحاب المشاريع الصغيرة حتى يتم وضع آليه لحفظ حقوق العمال ، فضلا عن تشديد الإجراءات الرقابية على شركات إلحاق العمالة المرخص لها لضمان سلامة تعاقداتهم وحقوقهم واتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة تجاه المخالف منها. ونوه الوزير إلي أن الوزارة قامت بالنشر في جميع وسائل الإعلام لتحذير العمالة المصرية الراغبة فى السفر والعمل فى دول الخليج من مغبة الوقوع فى براثن النصب وتجار الإقامات . ولفت الوزير إلي الوزارة وضعت آليات للحفاظ علي حقوق العامل المصري بالخارج لضمان حقوقه في المشروعات الصغيرة، وذلك من خلال "بوليصة التأمين" كضمان أساسي بها العديد من حقوق العامل. وكشف الوزير عن أنه تم خفض عدد مكاتب التمثيل العمالي بسفارات وقنصليات مصر بالخارج ، وذلك مع أهمية هذه المكاتب، مشيرا إلي أن أولي مهام هذه المكاتب تتركز في الحفاظ على العمالة الموجودة بهذه الدول من خلال حل مشاكلهم ومتابعة شكواهم أولا بأول والعمل على حلها ، والحصول علي مستحقاتهم فى إطار الطرق الودية أو عن طريق القضاء فى حالة تعذر تسويتها وديًا لحفظ حقوق العمالة المصرية لدى أصحاب الأعمال. وأكد أن هذه المكاتب تقوم بتوفير فرص عمل جديدة للعمالة المصرية باعتماد عقود عمل فى دولة العمل بشروط ومزايا أفضل من الحالية، بالإضافة إلي عمل لقاءات أسبوعية مع الجالية المصرية وأبنائهم للتواصل المستمر فى أبناء الجيلين الثانى والثالث فى المناسبات المختلفة.

أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، مكتب التمثيل العمالى التابع للوزارة بالسفارة المصرية بالعاصمة الرياض بالمملكة العربية السعودية، استطاع تحصيل مستحقات ورثة المرحوم "عبد السلام علي قوشه" لدي كفيله، والتي بلغت 48 ألفا و809 ريالا سعوديا، وذلك فى إطار الحفاظ على حقوق العمالة المصرية فى الخارج وحمايتها وصيانتها ومتابعة مستحقاتها وحل مشاكلها أول بأول. وأشار هيثم سعد الدين المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي بوزارة القوي العاملة ، إلي أن الوزير كان قد كلف مكتب التمثيل العمالى بالرياض بمتابعة مستحقات المرحوم "عبد السلام علي قوشه" والتي كانت محتجزه لدي إحدى شركات التسويق المحدودة منذ وفاته عام 2015 . وقال "سعد الدين": إنه بالمتابعة مع مكتب التمثيل العمالي بالرياض ، أشار المستشار العمالي أحمد محمد رجائي ، أن المكتب نجح فى الحصول على مستحقات ورثة المرحوم، التي كانت محتجزه منذ 5 سنوات لدي إحدى شركات التسويق المحدودة منذ وفاته عام 2015 والتي بلغت 48 ألفا 809 ريالا سعوديا بما قيمته 202 ألف و577 جنيها مصريا تقريبا ، وقد تم إيداع المبلغ بحساب ورثة المصريين المتوفين التابع لسفارة مصر .
شاركت وزارة القوى العاملة في افتتاح "المعرض الخيري للحرف اليدوية لسيدات مصر" بنادي المعلمين بطنطا بمحافظة الغربية ، الذي يقام على مدار يومين ويضم أعمال يدوية لسيدات مصر من جميع المحافظات والذي نظمته جمعية " عظيمات مصر". افتتح الملتقى محافظ الغربية الدكتور طارق رحمي ، وفتحي دسوقي وكيل الوزارة مدير مديرية القوى العاملة بالمحافظة ، وعزت عمران مدير عام إدارة التشغيل بالوزارة، والنائبة غاده عجمي رئيس جمعية عظيمات مصر ، والنائبة سحر عتمان . وتأتي مشاركة الوزارة من خلال اتفاقها مع الجمعية للتعاون والتنسيق لتدريب وتأهيل الشباب والفتيات لتأهيلهم للعمل في كل المجالات، لإلحاقهم للعمل بالشركات والمصانع أو عمل مشروع صغير يوفر لهم "حياة كريمة" . وأكدت النائبة غادة عجمي، أن هدفها تدريب الشباب ليصبحوا نخبة في كل المجالات السياسية والاجتماعية لرفع المستوي المعيشي لهم من خلال التدريب على الحرف اليدوية وغيرها من مشاريع خاصة وصغيرة، مشيرة إلى أنه من المنتظر ان تنطلق في جميع محافظات مصر عقب نهاية معرض الغربية، وأن هذا المعرض الخيري الاقتصادي يُعد خطوة من خطوات خارطة الطريق، وبداية لعودة الصناعات اليدوية المحلية والاهتمام بها.
أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، أن مكتب التمثيل العمالى التابع للوزارة بالقنصلية المصرية بجدة بالمملكة العربية السعودية، نجح فى تحصيل مستحقات كل من المواطن "حسن.ح.ح"، والمواطن "جيد.ع.ا." بإجمالي 26 ألفا و911 ريالا سعوديا، كما نجح مكتب التمثيل العمالي بالسفارة المصرية بالعاصمة الرياض، في تحصيل مستحقات العامل "محمد.م.عبد.ر "بمبلغ 54ألفا و628 ريالا سعوديا، وذلك فى إطار الحفاظ على حقوق العمالة المصرية فى الخارج وحمايتها وصيانتها ومتابعة مستحقاتها وحل مشاكلها أول بأول. وأشار هيثم سعد الدين المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي بوزارة القوي العاملة ، إلي أن الوزير كان قد كلف مكتبي التمثيل العمالى بجدة والرياض بمتابعة مشكلة العمال الثلاثة لتضررهم من عدم صرف مستحقاتهم منذ تسعة أشهر. وقال "سعد الدين": إنه بالمتابعة مع مكتبي التمثيل العمالي بالرياض وجدة، أشار المستشار العمالي أحمد محمد رجائي ، أن المكتب تمكن من الحصول على مستحقات العامل "محمد.م.ع.ر" لدي مؤسسة للمقاولات وذلك بعد حصوله علي حكم قضائي إلا أنه لم يتم صرف الشيك لانتهاء إقامته لذلك تم مخاطبة وزارة العدل والتى قامت بتعديل الشيك باسم أخيه "مصطفى.م.ع.ر" حتي يتمكن من صرفه، حيث بلغت قيمته54 ألفا و628 ريالا سعوديا. ومن جانبه قال المستشار العمالي وليد عبد الرازق، أن مكتب جدة تمكن من تحصيل مستحقات كل من" حسن.ح.ح" بمبلغ 15 ألفا و367 ريالا سعوديا، و"حيدر.ع.ا" بمبلغ11 ألفا و544 ريالا سعوديا، وبذلك بذلك إجمالي المبالغ التي تم تحصيلها ما قيمته 338 ألفا و386 جنيها مصريا تقريبا.
شاركت وزارة القوى العاملة في أعمال ورشة عمل لبدء تفعيل دور الوزارة في "الخطة الوطنية لمكافحة أسوا أشكال عمل الأطفال ودعم الأسرة 2018-2025" ، وذلك على مدار يومين ، ونظمها مكتب منظمة العمل الدولية بالقاهرة . تضمنت الورشة التعريف بالخطة ، وتحديد أدوار البرامج المعنية وذات الصلة بمكافحة أسوأ أشكال عمل الأطفال ، ومحاور عمل الوزارة داخل الخطة ، ومناقشة وضع خطة اعلامية وحملات والتوعية حل المشكلة، ورصد المعوقات المتوقع حدوثها في أثناء قيام الوزارة بأدوارها لمناقشتها والعمل على إزالتها ، فضلاً عن وضع الخطة التنفيذية للوزارة خلال2020. من جانبها أوضحت آمال عبد الموجود وكيل الوزارة للعلاقات الخارجية، أن الخطة تم اطلاقها عام 2018، مشيرة إلى ضرورة تكاتف جهود كافة الجهات المعنية لتنفيذ الخطة وتحقيق هدفها في القضاء على أسوأ اشكال عمل الأطفال في مصر . وأشارت إلى أن الخطة يجري تنفيذها من خلال لجنة توجيهية تضم ممثلين لكافة الوزارات والجهات المعنية والشركاء الاجتماعيين للقضاء علي عمل الأطفال في مصر ، فضلا عن أن هناك العديد من السياسات والبرامج الهادفة إلي مكافحة الفقر وتحسين نوعية التعليم والتي ستسهم في تخفيف منابع عمل الأطفال في مصر . شارك في الورشة ممثلين عن الوزارة من إدارات تفتيش العمل ، والسلامة والصحة المهنية وشئون المرأة والطفل ، ومركز التدريب الإداري والتنمية ، وعلاقات العمل، والتشغيل ومعلومات سوق العمل، والعلاقات الخارجية، وشئون المديريات ، والتدريب المهني ، والمكتب الإعلامي .
شهد وزير القوي العاملة محمد سعفان ، اليوم الخميس ، بديوان عام الوزارة ، مراسم توقيع مبادرة بشأن صرف علاوة خاصة بنسبة 10% من الأجر التأميني للعاملين بقطاع السياحة والفنادق المخاطبين بأحكام قانون العمل 12 لسنة 2003، علي أن تكون بحد أدني 75 جنيها شهريا من أول يوليو 2019، وتحدد كل منشأة الحد الأقصى طبقا لظروفها. رحب الوزير في بداية الاجتماع برئيس الاتحاد المصري للغرف السياحية، معربا عن سعادته بالحس الكامل لدي الاتحاد بالعامل المصري، بما يعود بالنفع عليهم، في كامل مناحي حياتهم المعيشية، مؤكدا أن توقيع هذه المبادرة تأتى طبقا لتوجيهات القيادة السياسية بالاهتمام بالعمال ورعايتهم لرفع العبء عن كاهلهم، إيمانا من القطاع الخاص بمسئوليته الاجتماعية، ومراعاة البعد الاجتماعي للعاملين بمنشآت القطاع السياحي وأسرهم، وانطلاقا من دور وزارة القوى العاملة فى تحقيق التوازن بين طرفى العملية الإنتاجية وتحقيق الاستقرار فى علاقات العمل. وأوضح "سعفان" أن قطاع السياحة المصرى تحمل سنوات صعبه، وتأثر بشكل كبير بالتغيرات السياسية والاقتصادية والعمليات الإرهابية التى شهدتها مصر وعدد من دول المنطقة بعد عام 2011، مشددا علي أن مصر بقيادتها السياسية الحكيمة الواعية لطبيعة المخاطر التى تحاك ضد الأمة قد أولت مكافحة التطرف والإرهاب مكان الصدارة لتحقيق الأمن والاستقرار. وشدد وزير القوي العاملة على أن الحكومة المصرية ممثلة فى وزارة القوى العاملة ساندت بدعم من قيادتها السياسية قطاع السياحة لتمكينه من الصمود فى مواجهة تلك الظروف الاستثنائية باعتباره من أهم القطاعات الحيوية سريعة النمو على الصعيد العالمى ، مشيرا إلى أنه تم صرف إعانات للعاملين بالمنشآت السياحية من صندوق إعانات الطوارئ بوزارة القوى العاملة بملايين الجنيهات . وقع المبادرة رئيس الاتحاد المصري للغرف السياحية، أحمد عاطف الوصيف ، وعن النقابة ممدوح محمدي محمد رئيس النقابة العامة للعاملين بالسياحية والفنادق، وبحضور خالد أبوبكر رئيس الإدارة المركزية لرعاية القوى العاملة، وجمال جفال مدير الإدارة العامة لفض منازعات العمل الجماعية . ونصت المبادرة علي أن يراعي في صرف هذه العلاوة الظروف المالية والاقتصادية والقواعد واللوائح والنظم الداخلية الحاكمة للمنشأة. وقال رئيس النقابة : إن المبادرة سوف تحفيز العاملين للعمل على زيادة الإنتاج وتحسين الأداء بما يعود بالنفع على طرفي العملية الإنتاجية كشركاء في النجاح وزيادة القدرة التنافسية للسلع والخدمات التي يؤديها القطاع السياحي، وما يرتبه ذلك من آثار إيجابية للنهوض بالاقتصاد المصري.
نجحت جهود وزارة القوى العاملة بالاشتراك مع شركة مصر للهندسة والعدد "ميكار مينا" واللجنة النقابية بالشركة ، فى إبرام اتفاقية عمل جماعية ، تحفظ حقوق 67 عاملا يرغبون في إنهاء خدمتهم ، بالاتفاق علي تسوية نهائية لموقف مستحقاتهم في إطار من الحوار الهادئ والبناء بين الطرفين . وأعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان أن الاتفاقية ألزمت الشركة بتعويض العاملين الذين يرغبون في إنهاء خدمتهم بصرف مبلغ 20 ألف جنيه لكل عامل ، فضلا عن صرف مرتب 3 شهور لكل عامل وفقا لأخر مرتب . وقال الوزير : إن الطرفان اتفاقا علي أن يتم صرف التعويضات للعاملين بالشركة علي أربع دفعات نقدا وبناء علي أربعة كشوف تضم أسماء العاملين وذلك بمعدل كشف كل شهر ابتداء من 5 مارس 2020 كالتالي : الدفعة الأولي يتم الصرف نقدا من 5 مارس حتي 25 من نفس الشهر، والثانية من 5 أبريل حتي 25 من نفس الشهر ، والثالثة من 5 مايو حتي 25 من نفس الشهر ، والرابعة من 5 يونيو حتي 25 من نفس الشهر. وتعتبر هذه الاتفاقية بمثابة تسوية نهائي لموقف ومستحقات العاملين . وقد وقع الاتفاقية عن الشركة جمال ثابت بسطا بصفته رئيس مجلس الإدارة ، وعن اللجنة النقابية للعاملين بالشركة بدر أحمد إبراهيم ، ومدحت حنا نخلة حنا ، وشاكر عبد العزيز أحمد سمري. وقدم الوزير الشكر لأطراف الاتفاقية على استجابتهم لجهود التسوية الودية وتفعيل دور المفاوضة الجماعية والحوار الهادف والبناء مما يعود بالنفع على كل منهما بالوصول على هذه الاتفاقية.
"جان نون" : لدينا نقص في الشباب ونرحب بالكفاءات المصرية في العديد من المهن التقى وزير القوى العاملة محمد سعفان، بديوان عام الوزارة، سيريل جان نون سفير جمهورية ألمانيا الاتحادية بالقاهرة ، لبحث سبل التعاون بين الوزارة والجهات المعنية في مختلف مجالات عمل الوزارة . في بداية اللقاء أعرب الجانبان عن ترحيبهما بالتعاون بين الدولتين، واستمراره في الفترة المقبلة ، بما يحقق المصلحة العامة لكل دولة. من جانبه أكد وزير القوي العاملة عمق ومتانة العلاقات التاريخية بين مصر وألمانيا، مشيرا إلي أنها تشهد تطوراً كبيراً فى الفترة الحالية على كافة المستويات السياسية والاقتصادية والثقافية والعلمية المتبادلة برعاية من الرئيس عبد الفتاح السيسي، والمستشارة الألمانية أنجيلا ميركل لتحقيق المزيد من التعاون والدعم بين البلدين، ولاسيما فى ظل جهود التنمية والتطوير المبذولة فى مختلف المجالات، وخاصة أن ألمانيا شريك وداعم فى نجاح دولة مصر الحديثة. وأشار "سعفان" إلي أن وزارة القوي العاملة خلال المرحلة الحالية تعمل علي دعم التدريب المهني ، وبالتالي تحتاج الى دعم كبير في هذا الشأن، مستعرضا أن الوزارة يتبع لها 38 مركزاً ثابتا للتدريب المهنى ، فضلا عن 13 وحدة تدريب متنقلة ، وقد حققت تطوراً كبيراً فى مراكز التدريب المهنى والوحدات المتنقلة . وشدد الوزير على أهمية التدريب المهني بالنسبة للشباب المصري لرفع كفاءتهم فى كافة المجالات ، منوهاً إلي أنه في هذا الإطار تحتاج الوزارة لدعم ألمانيا، مقترحا أن يكون هناك توأمة مع إحدى الجهات الألمانية الكبرى لتطوير مراكز التدريب المهنى في مصر من خلال تطوير مناهج التدريب والآلات وتدريب المدربين، الأمر الذى من شأنه أن يحدث طفرة فى هذا المجال ، علي أن يتم اعتماد شهادات إتمام التدريب الخاصة بهذه المراكز بشكل مشترك حتى يصبح المتدرب مؤهلا لشغل الوظائف داخل مصر وفي ألمانيا . وتابع وزير القوي العاملة قائلا: إن الدولة المصرية تهتم في الفترة الحالية بفكر ريادة الأعمال والمشروعات الصغيرة للشباب، مؤكدا أن ذلك يعطى الفرصة لتوفير فرص عمل متضاعفة فى الفترة القادمة , كما هناك نظرة لا تقل أهمية عن ذلك بالتدريب المهنى الجيد للشباب على المهن المستحدثة والتى يحتاجها سوق العمل الخارجى، الأمر الذى يؤدى بدوره لتوفير فرص عمل متجددة للشباب، مشيرا إلي أن مصر لديها أكبر محطة لتوليد الطاقة الشمسية بأسوان ، كما سيتم العمل فى الفترة المقبلة على تصدير هذه الطاقة للعديد من البلدان، الأمر الذى يحتاج إلى عمالة ذات خبرة مدربة تدريباً جيداً فى هذا المجال . ومن جانبه قال السفير الألماني أن بلاده لديها نقص فى الشباب العاملين بشكل عام، وعلى وجه الخصوص فى بعض المجالات مثل: الأطباء، والممرضات، والمهندسين، وأن مصر تمتلك هذه الكفاءات ، فضلا عن السمعة الطيبة فى هذه المهن على مستوى العالم ، مرحبا بالمصريين فى ألمانيا , قائلا: إن الفترة القادمة سيتم وصول وفد ألمانى يناقش كل هذه الأمور مع الحكومة المصرية. كما أشار "جان نون" إلي أن هناك قانون جديد تم إصدارة فى ألمانيا خاص بنظام العمل فى الدولة، والذى أدى بدوره تسهيل عمل المصريين فى سوق العمل الألمانى، وبالتالى أصبح لدينا قاعدة قانونية مهمة يسرت أوضاع المصريين العاملين بالدولة , موضحا أن السبب وراء هذا أن المصريين مدربين بشكل جيد على الأعمال التى يقوموا بها ولديهم الخبرة اللازمة للعمل وهو أحد أسباب التعاون بين البلدين . واستفسر "جان نون" عن أوضاع الألمان العاملين في مصر فى الشركات المصرية وكيفية حصولهم على تصاريح عمل وإقامة وكيفية تسهيل تلك الأمور . وأوضح وزير القوي العاملة، أنه بالنسبة لتصاريح عمل الأجانب نظمها قانون العمل المصري والقرارات الوزارية الصادرة في هذا الخصوص ، مشيرا إلي أنه فى ظل التحول الرقمي سيتم إعداد هذه المنظومة بالشكل الرقمى الذى يسهل الأمر على الأجنبي والشركات من استخراج تصاريح العمل بسهولة ويسر، وكذا استقبال أى شكوى من الشركات التى يعمل بها أجانب والتى يتم التواصل مع الوزير مباشرة فى شأنها . فى ختام اللقاء وجه السفير الألماني الشكر للوزير على الجهود التي تقوم به الحكومة المصرية واحترامها الكامل لمواطنيها. وقام الوزير برفقة السفير الألماني بتفقد العمل على 5 وحدات التدريب المتنقلة التى يتم تطويرها تمهيدًا لإطلاقها كمرحلة ثالثة داخل الورشة الخاصة بالوزارة بأيدى عمالها ومعداتهم الخاصة بهم كرسالة تقوم بها الوزارة وخدمة تقدمها للمجتمع المصرى . وقدم الوزير شرحا عن عمل الوحدات المتنقلة ، مشيرا إلى أن كل وحدة تعمل على مهن التفصيل والخياطة، والسباكة، والتركيبات الكهربائية، وتصل إلي الشباب بمحل اقامتهم بالقري الأكثر احتياجاً التي تصل إلي 134 قرية ، تمهيدا إلي انتقالهم إلي سوق العمل أو يصبحوا أصحاب أعمال من خلال المشروعات الصغيرة التي تم التدريب عليها . ومن جانبه أشاد السفير الألماني بهذا الجهد الكبير الملموس من جانب وزارة القوى العاملة فى منظومة التدريب المهنى ، وتطوير وحدات التدريب المتنقلة ، مؤكدة أن هذه الوحدات تصل للشباب بهذا الأسلوب لمحل إقامتهم وتوفر عليهم مشقة الوصول إلى مراكز التدريب الثابتة وتحقق انجازاً كبيرا .
أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، أن عدد الذين تم تعيينهم من خلال مديرية القوى العاملة بمحافظة القليوبية بلغ 2298 شابا، منهم 41 من ذوي الاحتياجات الخاصة بالقطاع الخاص، من بين 6358 من راغبي العمل المسجلين بمكاتب التشغيل، فضلا عن توفير 14 فرصة عمل أتيحت من خلال مكاتب التشغيل بالمديرية. وقال الوزير ، إن المديرية قامت بإجراء قياس مستوى مهارة 1870عاملا على المهن المختلفة، واستخراج 1938 ترخيص بمزاولة الحرفة على المهن المختلفة، وتوثيق 14 شهادة قياس مستوى مهارة للعمل بالخارج، و45 خطابا لمهن غير خاضعة للقياس والمزاولة وغير واردة بالقرارات الوزارية في هذا الشأن، وذلك خلال يناير 2020. وأشار محمد طه وكيل الوزارة مدير المديرية ، إلي أنه في مجال السفر للعمل بالخارج، تم إصدار 142 تصريحا بالعمل في الخارج من مكتب التصاريح بمديرية أمن القليوبية، منهم 44 مؤهلات عليا، و60 متوسطة، و4 فوق المتوسطة، و34 بدون مؤهل. وتابع: أن ما تحقق من إنجاز خلال الشهر في مجال تشغيل ورعاية العمالة غير المنتظمة بلغ إجمالي المسجلين بالإدارة المختصة 16 ألفا و462 عاملا، وقد بلغ إجمالي ما تم صرفه لرعاية هذه الفئة 45 ألف جنيه على الرعاية الصحية والاجتماعية والمساعدات من "زواج وولادة وعمليات جراحية". وقال : إنه تم التفتيش على 900 منشأة، و28 حملة نهارية على 129 منشأة، وحمالتان ليليين على40 منشاة، وتحرير 349 محضرا، وإجراء التفتيش على 326 منشأة في مجال السلامة والصحة المهنية، وتحرير 211 محضرا ضد منشآت مخالفة، وبلغت الشكاوى المقدمة لمكاتب علاقات العمل 172 شكوى تم تسوية 8 شكاوى وديا وإحالة 43 للقضاء، وحفظ 18 شكوى، ومازالت هناك 103 شكاوى تحت البحث والدراسة.

"جان نون" : لدينا نقص في الشباب ونرحب بالكفاءات المصرية في العديد من المهن التقى وزير القوى العاملة محمد سعفان، بديوان عام الوزارة، سيريل جان نون سفير جمهورية ألمانيا الاتحادية بالقاهرة ، لبحث سبل التعاون بين الوزارة والجهات المعنية في مختلف مجالات عمل الوزارة . في بداية اللقاء أعرب الجانبان عن ترحيبهما بالتعاون بين الدولتين، واستمراره في الفترة المقبلة ، بما يحقق المصلحة العامة لكل دولة. من جانبه أكد وزير القوي العاملة عمق ومتانة العلاقات التاريخية بين مصر وألمانيا، مشيرا إلي أنها تشهد تطوراً كبيراً فى الفترة الحالية على كافة المستويات السياسية والاقتصادية والثقافية والعلمية المتبادلة برعاية من الرئيس عبد الفتاح السيسي، والمستشارة الألمانية أنجيلا ميركل لتحقيق المزيد من التعاون والدعم بين البلدين، ولاسيما فى ظل جهود التنمية والتطوير المبذولة فى مختلف المجالات، وخاصة أن ألمانيا شريك وداعم فى نجاح دولة مصر الحديثة. وأشار "سعفان" إلي أن وزارة القوي العاملة خلال المرحلة الحالية تعمل علي دعم التدريب المهني ، وبالتالي تحتاج الى دعم كبير في هذا الشأن، مستعرضا أن الوزارة يتبع لها 38 مركزاً ثابتا للتدريب المهنى ، فضلا عن 13 وحدة تدريب متنقلة ، وقد حققت تطوراً كبيراً فى مراكز التدريب المهنى والوحدات المتنقلة . وشدد الوزير على أهمية التدريب المهني بالنسبة للشباب المصري لرفع كفاءتهم فى كافة المجالات ، منوهاً إلي أنه في هذا الإطار تحتاج الوزارة لدعم ألمانيا، مقترحا أن يكون هناك توأمة مع إحدى الجهات الألمانية الكبرى لتطوير مراكز التدريب المهنى في مصر من خلال تطوير مناهج التدريب والآلات وتدريب المدربين، الأمر الذى من شأنه أن يحدث طفرة فى هذا المجال ، علي أن يتم اعتماد شهادات إتمام التدريب الخاصة بهذه المراكز بشكل مشترك حتى يصبح المتدرب مؤهلا لشغل الوظائف داخل مصر وفي ألمانيا . وتابع وزير القوي العاملة قائلا: إن الدولة المصرية تهتم في الفترة الحالية بفكر ريادة الأعمال والمشروعات الصغيرة للشباب، مؤكدا أن ذلك يعطى الفرصة لتوفير فرص عمل متضاعفة فى الفترة القادمة , كما هناك نظرة لا تقل أهمية عن ذلك بالتدريب المهنى الجيد للشباب على المهن المستحدثة والتى يحتاجها سوق العمل الخارجى، الأمر الذى يؤدى بدوره لتوفير فرص عمل متجددة للشباب، مشيرا إلي أن مصر لديها أكبر محطة لتوليد الطاقة الشمسية بأسوان ، كما سيتم العمل فى الفترة المقبلة على تصدير هذه الطاقة للعديد من البلدان، الأمر الذى يحتاج إلى عمالة ذات خبرة مدربة تدريباً جيداً فى هذا المجال . ومن جانبه قال السفير الألماني أن بلاده لديها نقص فى الشباب العاملين بشكل عام، وعلى وجه الخصوص فى بعض المجالات مثل: الأطباء، والممرضات، والمهندسين، وأن مصر تمتلك هذه الكفاءات ، فضلا عن السمعة الطيبة فى هذه المهن على مستوى العالم ، مرحبا بالمصريين فى ألمانيا , قائلا: إن الفترة القادمة سيتم وصول وفد ألمانى يناقش كل هذه الأمور مع الحكومة المصرية. كما أشار "جان نون" إلي أن هناك قانون جديد تم إصدارة فى ألمانيا خاص بنظام العمل فى الدولة، والذى أدى بدوره تسهيل عمل المصريين فى سوق العمل الألمانى، وبالتالى أصبح لدينا قاعدة قانونية مهمة يسرت أوضاع المصريين العاملين بالدولة , موضحا أن السبب وراء هذا أن المصريين مدربين بشكل جيد على الأعمال التى يقوموا بها ولديهم الخبرة اللازمة للعمل وهو أحد أسباب التعاون بين البلدين . واستفسر "جان نون" عن أوضاع الألمان العاملين في مصر فى الشركات المصرية وكيفية حصولهم على تصاريح عمل وإقامة وكيفية تسهيل تلك الأمور . وأوضح وزير القوي العاملة، أنه بالنسبة لتصاريح عمل الأجانب نظمها قانون العمل المصري والقرارات الوزارية الصادرة في هذا الخصوص ، مشيرا إلي أنه فى ظل التحول الرقمي سيتم إعداد هذه المنظومة بالشكل الرقمى الذى يسهل الأمر على الأجنبي والشركات من استخراج تصاريح العمل بسهولة ويسر، وكذا استقبال أى شكوى من الشركات التى يعمل بها أجانب والتى يتم التواصل مع الوزير مباشرة فى شأنها . فى ختام اللقاء وجه السفير الألماني الشكر للوزير على الجهود التي تقوم به الحكومة المصرية واحترامها الكامل لمواطنيها. وقام الوزير برفقة السفير الألماني بتفقد العمل على 5 وحدات التدريب المتنقلة التى يتم تطويرها تمهيدًا لإطلاقها كمرحلة ثالثة داخل الورشة الخاصة بالوزارة بأيدى عمالها ومعداتهم الخاصة بهم كرسالة تقوم بها الوزارة وخدمة تقدمها للمجتمع المصرى . وقدم الوزير شرحا عن عمل الوحدات المتنقلة ، مشيرا إلى أن كل وحدة تعمل على مهن التفصيل والخياطة، والسباكة، والتركيبات الكهربائية، وتصل إلي الشباب بمحل اقامتهم بالقري الأكثر احتياجاً التي تصل إلي 134 قرية ، تمهيدا إلي انتقالهم إلي سوق العمل أو يصبحوا أصحاب أعمال من خلال المشروعات الصغيرة التي تم التدريب عليها . ومن جانبه أشاد السفير الألماني بهذا الجهد الكبير الملموس من جانب وزارة القوى العاملة فى منظومة التدريب المهنى ، وتطوير وحدات التدريب المتنقلة ، مؤكدة أن هذه الوحدات تصل للشباب بهذا الأسلوب لمحل إقامتهم وتوفر عليهم مشقة الوصول إلى مراكز التدريب الثابتة وتحقق انجازاً كبيرا .
أشادت شونا أولني رئيسة قسم النوع الاجتماعي والمساواة والتنوع في منظمة العمل الدولية بجنيف، بجهود مصر فى مجال المساواة بين الجنسين، وسعيها المستمر فى تحقيق ذلك من خلال إنشاء وحدة المساواة بين الجنسين بوزارة القوى العاملة، مؤكدة أن مصر تعتبر من أولى الدول تحقيقاً لذلك ومثال تحتذى به أى دولة فى سعيها للقضاء على كل أشكال التمييز ضد المرأة وتمكينها اقتصاديا. جاء ذلك خلال الاجتماع الذي عقد بوزارة القوي العاملة، لبحث سبل تعزيز التعاون بين الوزارة المنظمة، لتمكين المرأة اقتصاديا وحماية حقوقها ، وضم أمال عبد الموجود وكيل الوزارة ، وإيهاب عبد العاطي المستشار القانونى للوزير والمسئول عن وحدة المساواة بين الجنسين، ومنال عثمان مدير عام مركز التدريب الإداري والتنمية بالوزارة ، وإيناس العبارى كبير خبراء النوع الاجتماعي ومسئول مشاريع المساواة بين الجنسين بمكتب المنظمة بالقاهرة. كما أشادت "أولني" بالبرنامج المقترح لوحدة المساواة بين الجنسين التي أنشأتها الوزارة، مؤكدة أنه برنامجاً طموحاً، وأن المنظمة جاهزة لتقديم الدعم الفني اللازم لمصر ،ومساعدتها فى مجال القضاء على كافة أشكال التمييز ضد المرأة وتعزيز وحدة المساواة بين الجنسين ودعمها بكافة السبل المتاحة . بدورها أوضحت "عبد الموجود" اهتمام الوزارة بتفعيل دور الوحدة على مستوى جميع المحافظات في دعم وتحقيق المساواة وتعزيز فرص المساواة بين الجنسين ، مشيرة إلي أن مهام الوحدة الأساسية القيام بتنفيذ الاتفاقيات المطروحة فى مجال القضاء على كل اشكال التمييز ضد المرأة وترجمتها إلى واقع ملموس فى المكاتب التابعة للوزارة , وتحليل مدى امتثال قانون العمل المصرى لما ذكر فى هذه الاتفاقيات انعكاساً لاهتمام الدولة بهذا الاتفاقيات . وأكدت أنه بالتعاون الجاد والمثمر بين الوزارة والمنظمة سيتم وضع بداية جديدة لتعزيز المساواة بين الجنسين وتفعيل دور الوحدة ، وكذا في كافة المشروعات المعنية بدعم النساء في أماكن العمل , موضحه أن الوزارة لديها مكاتب علاقات عمل بكافة انحاء الجمهورية يعمل بها مفتشين أكفاء مدربون معنيون بتلقي كافة أنواع الشكاوى المتعلقة بجميع أشكال التمييز ضد المرأة فى بيئة العمل، والعمل على حلها, فضلا إدارة لشئون المرأة بها العديد من الأنشطة والمشروعات لدعم المرأة وتدريبها، وإمدادها بالمساعدة اللازمة التى تمكنها من بدء مشروعات صغيرة . وفي نفس السياق، نقل "عبد العاطي" ترحيب الوزير بمسئول المنظمة وممثليها ، موضحا أن فكرة إنشاء وحدة المساواة بين الجنسين اتت بعد مجهود كبير من البحث والدراسة عن الموضوع واهتمام الوزارة بتغطية هذا الموضوع من كافة جوانبه وإنشاء كيان مستقل يقضى على كافة أشكال التمييز ضد المرأة بمصر . وأشار إلي أنه تم تشكيل تلك الوحدة تحت رئاسة وزير القوى العاملة ، وبعضوية ممثلين عن المجلس القومى للمرأة ، واثنان من الشخصيات العامة بالدولة، وأعضاء مجلس النواب، ويحضر اجتماعاتها ممثلى اللجان النقابية. وأضاف المستشار القانوني ، أن أهم اختصاصات الوحدة وأهدافها التى تسعى لتحقيقها تتمثل في : مكافحة العنف ضد المرأة ، ورصد القوانين والتشريعات القائمة والمعايير الدولية المرتبطة بحماية المرأة ، فضلا عن تلقى الشكاوى المتعلقة بالمرأة العاملة فى بيئة العمل والراغبات فى العمل، والتعاون المشترك مع المجلس القومى للمرأة ومكتب المنظمة بالقاهرة فيما يخص شئون المرأة وقضايا التمييز وعدم المساواة . وأكد أن ما تم انجازه خلال 2019 لعمل الوحدة كان مبهراً، مما أدى إلى إصدار قرار جديد بتفعيل كل الوحدات التابعة للوحدة فى كل المحافظات على أن يكون الانتهاء منها كاملة فى مارس المقبل، كما سيتم وضع برامج تدريب وتشغيل وتفتيش لأعضاء الوحدات . ومن جانبها كشفت منال عثمان مدير عام مركز التدريب الإداري والتنمية بالوزارة القوى العاملة، التصور المبدئي للتدريب الذى سيتم للعاملين بالوحدة وفروعها، مشيرة إلي أن من أهم برامج التدريب المقترحة تتمثل في : المساواة وعدم التمييز من حيث الاتفاقيات الدولية والتشريعات الوطنية، ومشاركة المرأة فى التشكيلات النقابية ومجالس الإدارة من أجل زيادة نسبة مشاركة المرأة فى تلك المناصب ، وريادة الأعمال وكيفية خلق فرص عمل ومشاركة المرأة فى المشروعات الصغيرة ومتناهية الصغر ، فضلا عن كيفية إعداد التقارير والاحصائيات الخاصة بالوحدة لرصد معدلات سير الوحدة .

أعلن محمد سعفان، وزير القوى العاملة، أن مكتب التمثيل العمالي التابع لوزارة القوى العاملة، بالسفارة المصرية بالعاصمة الأردنية عمان نجح في تسوية عدد من شكاوى العمالة المصرية مع أصحاب أعمال بالمملكة الأردنية لصرف مستحقاتهم، التي تقدموا بشكوى بشأنها، وبلغت 1691 ديناراً أردنياً، أي ما يوازى 26 ألفا و464 جنيها مصريا تقريبا. وقال الوزير : إن المكتب استطاع -أيضا- حل شكوي العامل "علاء.أ.ع" الذي يعمل لدي وكالة عاز الأثير وحصول العامل علي إجازته السنوية وتسليمه جواز سفره ، كما تمكن من سرعة إنهاء إجراءات سفر المواطن "رمضان. م.ن" لمرضة. وأشار هيثم سعد الدين، المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي للوزارة، إلي أن وزير القوى العاملة كان قد كلف مكتب التمثيل العمالي بمتابعة مستحقات العمال الذين تقدموا بشكواهم في هذا الشأن في إطار الحفاظ على حقوق العمالة المصرية في الخارج. وقال : إنه بمتابعة هذه الشكاوى مع المستشار العمالى بالأردن، طلعت السيد، أكد أن المكتب قام بالتواصل مع مسئولى الشركات وأصحاب الأعمال التي تقدم العمال بشكاوى ضدهم للمطالبة بمستحقاتهم، وقد أسفر ذلك عن حل مشكلة المواطن "أحمد .ج .س" الذي يعمل لدى مستشفى فرح بالعاصمة عمان ، وتم تسليمه كافة مستحقاته المالية والتي بلغت قيمتها 270 دولار . وتابع المستشار العمالي طلعت السيد أنه قام بحل شكوي المواطن "رمضان.ح.أ" بصرف مستحقاته وقيمتها 608 دولارات وتسليمه جواز سفره الذي كان يحتجزه كفليه ، فضلا عن حل شكوي المواطن "احمد .ر.أ .ح" وصرف مستحقاته مالية المتأخرة لدى صاحب العمل وقيمتها 813 دولار. كما تمكن مكتب التمثيل العمالي من إنهاء إجراءات تسفير العامل "رمضان. م.ن" الذي يعاني من مرض السكر ويحتاج لرعاية خاصة وتأخر قرار مغادرته إلي مصر ، فضلا عن إنهاء حصول المواطن "علاء.أ.ع" علي إجازته السنوية التي لم يحصل عليها منذ عام ونصف العام.
أعلن محمد سعفان، وزير القوى العاملة، تعيين 1948 شاباً من بينهم 28 من ذوى الاحتياجات الخاصة بمنشآت القطاع الخاص ، من خلال شهادات القيد "كعب العمل" المرتد لمكاتب التشغيل التابعة لمديرية القوى العاملة بالمنوفية ، وذلك من 6061 شاباً باحثاً عن العمل ومسجلين بالمديرية. وقال هيثم سعد الدين المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي: إن الوزير تلقي تقريرا عبر مدير المديرية أوضح فيه أنه تم قياس مهارة 2500 عامل على المهن المختلفة، فضلا عن استخراج نفس العدد من ترخيص مزاولة الحرفة خلال يناير 2020 . وقال عفيفى محمد عفيفى، وكيل الوزارة مدير المديرية: إن المديرية قامت بالتفتيش على 407 منشأة فى مجال السلامة والصحة المهنية، وتم تحرير محاضر مخالفات لـ 267 منشأة، وانذار 369 منشأة، فضلا عن التفتيش على 1099 منشأة لتنفيذ قانون العمل، وتحرير 213 محضرا لمنشآت مخالفة للقانون، وانذار 291 منشأة. وأشار وكيل الوزارة بالمنوفية أن المديرية بحثت 97 شكوى ، تم منها تسوية 12 شكوي ، وأحيلت 29 للقضاء وحفظ 31 شكوي ، ومازال 25 شكوي تحت البحث والدراسة. وأضاف "عفيفى " أن المديرية عقدت 19 ندوة توعية وتثقيف للعمال بالشركات والمنشآت في مجالات الحوار الاجتماعي والإدمان وتعاطى المخدرات، والمفاوضة الجماعية، وقانون العمل، وعمالة الأطفال، والمرأة، وتنظيم الأسرة، وذوي الاحتياجات الخاصة ، فضلا عن 7 ندوات توعية في مجالات السلامة والصحة المهنية للعمال بالشركات والمنشآت ضمن مبادرة "اعرف.. احمي نفسك" التى أطلقتها الوزارة.
أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، أن عدد الذين تم تعينهم من خلال مديرية القوى العاملة بالمنيا من خلال شهادات القيد "كعب العمل" المرتد لمكاتب التشغيل التابعة للمديرية 1250 شابا، منهم 20 من ذوى الاحتياجات الخاصة بالقطاع الخاص، من بين 2026 من راغبى العمل المسجلين بمكاتب التشغيل، فضلا عن تسجيل 40 من متحدى الإعاقة، وتم تحرير 5 عقود تدرج مهني ، بالإضافة إلي تدريب 45 متدربا بالوحدة المتنقلة حيث تم تنفيذ 3 دورات بها علي مهن السباكة والتفصيل والكهرباء لأبناء قرية أولاد الشيخ بمركز مغاغة . وقال وزير القوى العاملة، إنه تلقى تقريرًا بذلك وليد عبد الرحمن ، مدير المديرية، أشار فيه إلى أن المديرية قامت بالتفتيش الدوري النهاري والليلي علي 1070 منشأة خلال يناير 2020 ، فضلا عن 30 منشأة بنظام الحملات التفتيشية الشاملة ، وعلي 328 منشأة لمراقبة ساعات العمل وفترات الراحة بها، وتم تحرير 184 محضرا . كما تم المرور علي 436 منشأة لتنفيذ تعليمات السلامة والصحة المهنية منهم 19 منشأة يعمل بها 50 عاملا ، و417 منشأة يعمل بها أكثر من 50 عاملا، وتم تحرير 143 محضرا للسلامة . واضاف وليد عبد الرحمن أن المديرية قامت ببحث 12 شكوي وتم احالة 8 شكاوي للقضاء وتم حل شكوي وديا، ومازال هناك 3 شكاوي تحت الدراسة والبحث .
قررت وزارة القوى العاملة، رفع الإيقاف عن نشاط شركة لعودة نشاطها مزاولة عمليات إلحاق العمالة المصرية بالخارج وذلك لزوال أسباب الإيقاف. وأوضح وزير القوى العاملة محمد سعفان، أن الشركة التي تم عودة نشاطها هي شركة "الهدير" لإلحاق العمالة المصرية بالخارج ترخيص رقم 429 شركات ، ذلك لزوال أسباب الوقف. وأشار إلي أن القانون حدد شروط إلغاء أو إيقاف الترخيص عند ثبوت بعض الحالات كفقد الشركة شرطا من الشروط، أو تقاضى أي مبالغ من العامل نظير تشغيله بالمخالفة لأحكامه، حيث نص على أن تحصل الشركة على نسبة 2% من إجمالى راتب السنة الأولى فقط للمتعاقد نظير توفير فرصة العمل، أو أن الشركة قدمت بيانات غير صحيحة للحصول على الترخيص، لافتا إلى أن الوزارة حريصة كل الحرص على حقوق العمالة المصرية المسافرة، وأنها فى سبيل ذلك تقوم بالتفتيش المستمر ومتابعة أوضاع شركات إلحاق العمالة.
نظمت مديريه القوي العاملة بالإسكندرية ندوة تحت عنوان: "التعريف بمخاطر بيئة العمل"، وذلك بالمركز الدولي للتدريب والتنمية بالأراضي الجديدة التابع لوزارة الزراعة تضمنت التعريف بالسلامة والصحة المهنية، والمخاطر الموجودة في بيئة العمل، وكيفيه إعداد خطه الطوارئ والتدريب عليها والمعوقات التي تواجه القطاع الحكومي في تحقيق سياسه السلامة والصحة المهنية. ووجه وزير القوي العاملة محمد سعفان، رسالة إلي الندوة ، شدد فيها علي أن الدولة المصرية تبذل قصارى الجهد من أجل الوصول إلى الهدف المنشود، وهو نشر ثقافة السلامة والصحة المهنية لتقليل الحوادث والإصابات وزيادة الإنتاجية. حاضر في الندوة الكيميائية أميرة متولي مدير مكتب السلامة والصحة المهنية، والكيميائية مروة فرج مفتش السلامة بالعامرية ، وذلك في إطار التعريف بمخاطر بيئة العمل ، وكيفية السيطرة عليها وكيفية مواجهتها والتعامل معها من خلال "خطة الطوارئ" والتعرف على القوانين والقرارات الخاصة بالسلامة والصحة المهنية، ودور كل الأطراف المعنية فى الوصول إلى بيئة عمل آمنة. حضر الندوة صبحي جرجس ملك وكيل المديرية المهندس محمد شعبان مدير إدارة السلامة والصحة المهنية بالمديرية،
كلف وزير القوي العاملة محمد سعفان، مديري مديريات القوي العاملة علي مستوي المحافظات بدراسة المشاكل والمعوقات الخاصة بالقطاع غير المنظم وتقنين أوضاع العاملين به. وفي هذا الإطار عقد مدير مديرية القوي العاملة ببورسعيد السيد السنجابي اجتماعا، بحضور لجنة مشكلة من الوزارة لبحث المشاكل والمعوقات بهذا القطاع العريض، وعمل دراسة مسحيه بالقطاع غير المنظم بكافة أحياء المحافظة للوقوف علي عدد المنشآت غير المرخصة ، والعمال الذين يعملون بها، واشتراكهم في التأمين النمطي حفاظا علي دخولهم حسب نوع النشاط القائم. وأضاف السنجابي أن الدراسة تمتد -أيضا- إلي توجيه أصحاب تلك المنشآت إلي الجهات الخاصة بالتراخيص لعمل التراخيص اللازمة لدخول تلك المنشآت القطاع المنظم باعتبارها منشآت الاقتصاد القومي المصري والحفاظ عليها من أجل بناء اقتصاد وطني قوي . ومن ناحية أخري عقد "السنجابي" اجتماعاً مع الدكتور البسيوني جاد أستاذ علم الاجتماع ورئيس قسم بكلية الآداب جامعة الزقازيق، وعضو لجنة اختيار القيادات بالجامعة، لبحث أهم الملفات المرتبطة بدراسة سوق العمل وضرورة ربط التدريب بالتشغيل لتخريج كوادر بشرية قادرة على الالتحاق بالعمل في الفرص المتاحة بسوق العمل ، وذلك تنفذا لتوجيهات وزير القوى العاملة، بالاهتمام بسوق العمل والسياسيات التسويقية لتشغيل الشباب وعمل الدراسات العلمية المستفيضة لسوق العمل واحتياجاته من العمالة الفنية المدربة ،من قبل علماء مصر على مستوى الجامعات المصرية. وقال مدير المديرية : إنه تم خلال الاجتماع دراسة سوق العمل واحتياجاته من العمالة الفنية المدربة، ووضعها في إطار علمي وكيفية الاستفادة من الأبحاث العلمية المختلفة علي مختلف الجامعات المصرية التي تناولت بحث ودراسة سوق العمل من أجل القضاء علي البطالة ، وربط التدريب التحويل باحتياجات سق العمل. وفي ختام الاجتماع تم تفقد مركز التدريب المهني التابع للمديرية ببورسعيد، حيث أشاد "البسيوني" بمستوي التدريب المقدم لشباب الخريجين والمتدربات ، معربا أن يتم تطبيق تلك السياسة للتدريبية الصحيحة على كافة مراكز التدريب لخدمة أبناء الوطن.

نجحت جهود وزارة القوى العاملة، بالاشتراك مع إدارة فندق هيلتون الشلالات والنقابة العامة للعاملين بالسياحة والفنادق واللجنة النقابية للعاملين بالفندق فى إبرام اتفاقية عمل جماعية تحقق شروط وظروف عمل أفضل وتحفظ حقوق 361 عاملا ، وذلك بإعادة توزيع حصيلة مقابل عمولة الخدمة على العاملين بالفندق بزيادة 5% لنسبة العمال من الحصيلة الكلية لتكون 85% بدلا من 80% من الحصيلة الكلية . وأعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان ، أن الاتفاقية نصت على أنه مع عدم الإخلال بأى نسب أفضل للعاملين يحددها النظام الأساسى للمنشأة أو العقد الجماعى توزع الحصيلة الكلية لمقابل الخدمة بنسبة 15% كسراً وتالفاً وهالكاً ، و85% توزع بالتساوى على جميع العاملين المتصلين وغير المتصلين بنسبة أجورهم الثابتة . وأكد أن توزيع نسبة الحصيلة الكلية لمقابل عمولة الخدمة فى صورتها هذه تعتبر أفضل للعاملين ، ورأى الطرفان الاستمرار فى تطبيق الاتفاقية تحقق التوازن بين جميع العاملين وبما لا يخل بأحكام القرار الوزارى رقم 125 لسنة 2003 إعمالا لأحكام المادة الأولى من القرار المشار إليه . وقد وقع الاتفاقية التى تسرى لمدة 3 سنوات تنتهى فى 31 ديسمبر 2022 ممدوح محمدى محمد رئيس النقابة العامة للعاملين بالسياحة والفنادق ، وصلاح الدين سالم رئيس اللجنة النقابية بالفندق ، وعماد فريد توفيق الدفراوي المدير العام للفندق وقدم الوزير الشكر لأطراف الاتفاقية، على استجابتهم لجهود التسوية الودية وتفعيل دور المفاوضة الجماعية والحوار الهادف والبناء مما يعود بالنفع على كل منهما بالوصول على هذه الاتفاقية.
افتتح اللواء عصام سعد، محافظ أسيوط ، يرافقه حازم علي حسن وكيل الوزارة مدير مديرية القوي العاملة ، والقيادات التنفيذية بالمحافظة ، الملتقى التوظيفى الثالث للشباب، والذى تنظمه المديرية بالتنسيق مع المحافظة، والذى يقام بحديقة الفردوس بمدينة أسيوط ، ويوفر 3000 فرصة عمل للذكور والإناث، مقدمة من 32 شركة، منهم 3 شركات من خارج المحافظة، برواتب حدها الأقصى 3000 ألاف جنيه، وفقا للمهن والتخصصات والخبرات المطلوبة في الوظائف المختلفة، وذلك بمختلف المؤهلات العليا، وفوق المتوسطة، والمتوسطة، ، وبدون، فضلًا عن المهن الفنية من جميع التخصصات والقطاعات الوظيفية المختلفة. واستمع المحافظ ومدير المديرية لشرح من الشركات المشاركة فى الملتقى التوظيفى عن نسبة إقبال الشباب وحجم الفرص التى سيتم توفيرها للشباب وذلك فى إطار تنفيذ مبادرة الرئيس عبد الفتاح السيسى لتوفير فرص عمل لائقة من أجل "حياة كريمة" والقضاء على البطالة وفقًا لخطة التنمية المستدامة. وكان وزير القوي العاملة محمد سعفان قد وجه رسالة عبر مدير المديرية للشباب المشارك في الملتقي للاتجاه نحو ريادة الأعمال، واقتحام سوق العمل بجدية، معربًا عن أمله في وضع خطة للشركات العارضة فرص العمل مع جهاز تنمية المشروعات لدعم الشباب لعمل مليون مشروع من المشروعات الصغيرة على أرض مصر، تزيد إلى 3 ملايين مشروعا صغيراً، خاصة في ظل الدعم الكامل المقدم من وزارة القوى العاملة، وجهاز تنمية المشروعات، والمحافظات من خلال برنامج "مشروعك"، والذي لا تدخر أي جهة منهم جهدًا في توفير وتذليل كافة الصعاب للشباب كي نسهم جميعًا في تقدم وازدهار الاقتصاد المصري، والمساهمة الفاعلة في تقليل نسب البطالة. ووجه الوزير مدير مديرية القوي العاملة بأسيوط بضرورة متابعة فرص العمل وتذليل العقبات التي قد تحول حصولهم علي فرصة عمل ، فضلا عن تخصص فرص عمل لذوي الاحتياجات الخاصة طبقا لنوع الإعاقة ، لافتا إلي متابعة الوظائف المقدمة بالملتقى حتى 3 أشهر قادمين، وتسجيل بيانات الشباب المتقدم بقاعدة بيانات الوزارة، حتى نتمكن من توفير وظائف للشباب الذي لم يستطيع الحصول على وظيفة من خلال الملتقى. ومن جانبه أوضح مدير المديرية أن فرص العمل المعروضة بالملتقي تتضمن مهن مهندس ميكانيكا وعمال إنتاج ، كول سنتر ، مدخل بيانات ، ومحاسب ، وفني إنتاج ، وأخصائي تمويل ، وكيميائيين ، وخدمة عملاء ومديرين مبيعات ، ومسئول مشتريات ، وحرف مبيض محارة ، ومبلط سيراميك ، وكهربائي، وسليسيون ، وحداد لحام كرتيال ، ونجار باب وشباك ، ونقاش، فضلا عن فرص تدريبية ، ومنح مجانبه وفرص ريادة أعمال عن طريق جهاز تنمية المشرعات الصغيرة والمتوسطة ومتناهية الصغر.
تلقي وزير القوي العاملة محمد سعفان، تقريرا عاجلا عبر مكتب التمثيل العمالي بالسفارة المصرية بالعاصمة الأردنية عمان، أوضح فيه القرار الجديد الذي أصدرته وزارة العمل الأردنية فيما يتعلق بتنظيم عمل العمالة الوافدة والمصرية - غير الأردنيين- لتمكين المنشآت من إحلال العمالة الأردنية محل العمالة الوافدة ، ولتمكين تلك المنشآت من تنفيذ برامجها التدريبية لتنفيذ هذا الاحلال دون أن يؤثر ذلك علي مصالحها وسير العمل فيها . وقال هيثم سعد الدين المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي لوزارة القوي العاملة، إن التعليمات الصادرة في هذا الخصوص سمحت لأصحاب العمل بتجديد تصاريح العمل للعمل غير الأردنيين لدي نفس صاحب العمل ضمن المهن المسموحة ( من غير المهن المغلقة والمقيدة ومهن المهارات المتخصصة ) دون التقييد بالنسب المحددة . كما تضمنت استخدام العمال غير الأردنيين (لأول مرة) والموجودين علي أراضي المملكة قبل اول فبراير الجاري في المهن المسموحة (من غير المهن المغلقة والمقيدة ومهن المهارات المتخصصة) دون التقيد بالنسب المحددة ، وذلك حتي 30 أبريل 2020. وأضاف المستشار العمالي طلعت السيد ، أن القرار أكد عدم شمول هذه الإجراءات العمال غير الأردنيين الذي حصلوا علي مغادرة نهائية أو ختم عدم الممانعة من صرف مستحقات الضمان الاجتماعي بعد 31 سبتمبر 2019، باستثناء العمال غير الأردنيين من فئات: أزواج أو زوجات الأردنيين، وأبناء قطاع غزة الحاصلين علي البطاقة البيضاء الصادرة عن دائرة الأحوال المدنية والجوازات سارية المفعول ، وحملة جوازات السفر الأردنية المؤقتة ساري المفعول ، والحاصلين علي ختم الممانعة من صرف مستحقات الضمان الاجتماعي لغابات راتب الشيخوخة . كما تجدد تصاريح العمل للعمال غير الأردنيين دون التقييد بالنسب المقررة لكافة القطاعات الاقتصادية حسب هذا القرار سيكون للمرة الأخيرة ، وعلي أن يلتزم أصحاب العمل المشغلين للعمالة غير الاردنية خلال عام 2020 بالتنسيق مع وزارة العمل واستشارتها بهذا الخصوص ، ذلك ضمن أي من برامج التدريب المنتهي بالتشغيل التي يتم تنفيذها سواء كان ذلك من خلال برنامج خدمة وطن أو البرامج التدريبية التي تنفذها مؤسسة التدريب المهني أو الشركة الوطنية للتشغيل والتدريب وغيرهم من مزودي التدريب .
نجحت جهود وزارة القوى العاملة، بالاشتراك مع شركة مونديليز ايجيبت فودز ، اللجان النقابية للعاملين بمصنع الشكولاتة ومصنع البسكويت ، ومصنع برج العرب فى إبرام اتفاقية عمل جماعية تحقق شروط وظروف عمل أفضل وتقرير مزايا لنحو 1250 عاملا ، برفع الحوافز الشهرية، وبدل الورادي والأقدمية ومزايا أخري . وأعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، أن الاتفاقية نصت على رفع نسب الحافز الشهري من 8% إلي 10% من الراتب الشهري ، ورفع بدل الورادي من 200 إلي 240 جنيها ، وبدل الأقدمية ليصبح 240 جنيها لمن أمضي أكثر من 20 عاما و300 جنيه، مقطوع خاضع للضريبة شهريا لمن أمضي أكثر من 25 عاما بالخدمة من أول يناير 2020. وقال الوزير : إن الاتفاقية استحدثت بدل بنفس قيمة بدل الورادي يصرف بصفة شهرية مقطوع خاضع للضريبة للعاملين بنظام تنظيم ساعات العمل والراحات الأسبوعية في حال ضرورة العمل لاستمرار الإنتاج سبعة أيام في الأسبوع. أما بالنسبة للتقاعد المبكر فيتم تعديل سياسة إنها الخدمة لتتضمن بدلات الورادي ، وبدل الأقدمية، ورفع قيمة مكافأة بلوغ سن المعاش القانوني إلي 130 ألف جنيه ، ويتم إقرار زيادة سنوية لقيمة كوبون رمضان طبقا لمعدلات التضخم المعلنة من البنك المركزي. وبالنسبة لتنظيم ساعات العمل والراحات الأسبوعية، في حال ضرورة العمل لاستمرار الإنتاج سبعة أيام في الأسبوع، يتم تطبيق هذا النظام بالنسبة لفرق العمل الخاصة بخطوط الانتاج التي تتطلب العمل بصورة متصلة لسبعة أيام في الأسبوع طبقا لقرار الشركة وحاة العمل وبحد أدني ستة أشهر، ويتم استحداث فريق عمل رابع لتبادل أيام الإجازات. يتم العمل لخمس أيام ثم الحصول علي يوم راحة أسبوعية ، متبوعا بخمسة أيام عمل ثم الحصول علي يومان راحة أسبوعية (5 عمل - راحة)(5 عمل - يومان راحة ) (5 عمل - يومان راحة) 5 عمل - راحة) . وقد وقع الاتفاقية التى تسرى لمدة 3 سنوات تنتهى فى 31 ديسمبر 2022 ، محمد بلال شرباتي رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب، وشيرين حامد جودت البغدادي رئيس قطاع الموارد البشرية، ومحمد علي محمد الصوفي مير الموارد البشرية بالشركة، وعن اللجان النقابية ، عبد الحميد عبد القادر رئيس اللدنة النقابية بمصنع الشكولاتة ، وعاطف محمد مرسي رئيس اللجنة النقابية بمصنع برج العرب، ونشأت نعيم فهيم رئيس اللجنة النقابية بمصنع البسكويت . وقدم الوزير الشكر لأطراف الاتفاقية، على استجابتهم لجهود التسوية الودية وتفعيل دور المفاوضة الجماعية والحوار الهادف والبناء مما يعود بالنفع على كل منهما بالوصول على هذه الاتفاقية .
يتابع وزير القوى العاملة محمد سعفان، مرحل الدورات التدريبية لـ 8 وحدات تدريبية متنقلة بقري ونجوع بمحافظات الأقصر، والمنيا، وأسيوط، وكفر الشيخ، والوادي الجديد، وسوهاج، والفيوم، والدقهلية، وذلك فى إطار مبادرة "حياة كريمة" لدعم الأسر الأكثر احتياجا التى أطلقها الرئيس عبد الفتاح السيسى من خلال مبادرة "مهنتك مستقبلك" للتدريب المهنى المهن المختلفة. وقال "سعفان": في تصريحات له، اليوم الثلاثاء، إن كل وحدة تعقد 3 دورات تدريبية فى كل قرية تتواجد بها لمدة 3 أشهر بمعدل دورة كل شهر، علي مهن التفصيل والخياطة ، وكهربائي تركيبات، وسباكة وأعمال صحية، ومن ثم تنطلق لقرية أخرى لتغطية قرى المحافظات الثمانية، تمهيدا لإطلاق المرحلة الثالثة بـ5 وحدات جديدة لتصل إلى 13 وحدة متنقلة تجوب القرى والنجوع النائية، والتي لا يستطيع فيها الشباب والسيدات الوصول إلى مراكز التدريب الثابتة البالغة 38 مركز و3 ورش ثابتة في 27 محافظة لتغطية جميع محافظات مصر. من جانبه قام وليد عبد الرحمن مدير مديرية القوي العاملة بالمنيا، بمتابعة دوره التفصيل والخياطة المنفذة بقرية أولاد الشيخ بمغاغه بالمحافظة ، وقد قام ممثلين عن الوزارة باختبار دوره السباكة الثانية المنفذة بالوحدة ،مشيدين بالمجهود المبذول من المديرية في مجال التدريب المهني . وفي نفس السياق تفقد أحمد طليب مدير مديرية القوى العاملة بالوادي الجديد، أعمال الدورات التدريبية بالوحدة المتنقلة بقري بغداد ومركز ومدينة باريس، على مهنة السباكة الصحية ، وتستمر الدورة 15 يوماً، ويمنح الثلاثة الأوائل شنطة عدة للعمل بتلك المهنة لخلق فرص عمل وإقامة مشروعات صغيرة لهم تسهم في خفض معدلات البطالة. كما قام علي أبو الحسن المشرف العام علي التدريب ووكيل مديريه القوى العاملة بالفيوم، بتفقد بدء الدورة التدريبية الأولي للشهر الرابع علي التوالي علي مهنة التفصيل والخياطة بقرية العجميين بمركز ابشواي بالمحافظة ، وفي نفس الوقت اختيار الثلاثة الأوائل المتفوقات من الدروة السابقة تمهيدا لمنحهم ماكينة خياطة، كي تستطعن كل منهم أن تبدأ مشروعها الخاص بها ليدر عليها دخلًا جديدًا، بما يسهم في توفير حياة كريمة لهم. كما تفقد مديري مديريات القوي العاملة بمديريات الدقهلية، وسوهاج وأسيوط، الأقصر، وكفر الشيخ أعمال الدورات التي تتم بالوحدات المتنقلة بها.
تبدأ وزارة القوى العاملة ، في العاشرة صباحا الثلاثاء 18 فبراير الجاري، بالديوان العام، الاختبارات الشفوية للمسابقة الدينية لمحافظات القاهرة والفيوم، وبني سويف، والمنيا، وأسيوط، والوادي الجديد، والأربعاء 19 فبراير ، للإسكندرية، والبحيرة ومرسي مطروح، والسويس ، والإسماعيلية ، وبورسعيد، والشرقية، وشمال وجنوب سيناء ، واليوم التالي ، للجيزة والقليوبية، والدقهلية، والغربية، ودمياط، وكفر الشيخ، والمنوفية وسوهاج، وقنا، وأسوان، والبحر الأحمر، والأقصر. وقال وزير القوي العاملة محمد سعفان: إن فروع المسابقة تشمل "القرآن الكريم ، والفقه ، والأحاديث، والسيرة النبوية" ، يتم تحكيم المسابقة بواسطة أساتذة مخصصين من الأزهر الشريف ، ويمنح الفائزين في فرع المسابقة الحاصلين علي أعلي الدرجات في موضوعاتها جوائز مالية ، فضلا عن شهادات تقدير ، وتبلغ قيمة الجوائز 1000 جنيه للفائز بالمركز الأول ، و750 للثانى، و500 للثالث. وأضاف "سعفان" أن هذه المسابقة ضمن مسابقات أخري في مجالات الثقافية والفنون التشكيلية واللوحات الإرشادية، حيث تهدف شغل أوقات فراغ العمال بالهوايات النافعة، وإتاحة فرص التعارف والتنافس الشريف بين عمال المنشآت المختلفة ، وتعميق وتأصيل القيم الروحية والقومية في نفس العمال وتوعيتهم بالقضايا القومية ، وإشباع الميول والهوايات النافعة بين العمال عن طريق ممارسة الأنشطة الأدبية والفنية وشرها بين أكبر عدد من العمال وإتاحة الفرصة للتعبير عن الذات مما يساعد علي تحقيق التوان والاستمتاع بها، الأمر الذي يؤدي بالضرورة إلي زيادة انتاج وتحسينه وتجويده . كما تسمح المسابقات بإتاحة الفرصة لظهور قيادات عمالية ترعي وتنمي هذه الأنشطة بين العمال ، واكتشاف العمال ذو المواهب الثقافية والفنية المختلفة ، وتوجيهم للهيئات والمؤسسات المختصة التي تتيح لهم مزيد من الرعاية لتنمية مواهبهم ورعايتها وصقلها ، فضلا عن الاهتمام بذوي الاحتياجات الخاصة والعمل علي مشاركتهم في الأنشطة المختلفة من أجل دمجهن مع جميع فئات المجتمع ، ومشاركة المرأة المعيلة في كافة المسابقات والبرامج.
أصدرت وزارة العمل الأردنية قرارا تضمن تنفيذ عددا من الإجراءات اعتبارا من 27 فبراير الحالي، تقضي بالسماح للعمال المصريين والوافدين -غير الأردنيين- العاملين بقطاع الزراعة الانتقال إلي أي صاحب عمل أخر داخل القطاع الزراعي شريطة حصول العامل علي براءة ذمة من صاحب العمل السابق. ويستمر إغلاق المهن بقطاعات المخابز ، والمنشآت التي نشاطها الاقتصادي كغيار الزيت وغسيل السيارات، وتوزيع الغاز المنزلي ومستودعاتها المرخصة، والزراعي، بعدم السماح بالخروج منها إلي قطاع اقتصادي أخر بما في ذلك تصريح العمل الحر بنوعيه . وتقرر تمديد العمل بالقرار المتعلق بتخفيض قيمة رسوم تصاريح العمل للعمالة المصرية والوافدة بمقدار 200 دينار ، لحالتي التجديد وتغيير مكان العمل "داخل القطاعين الزراعي والمخابز" حتي 31 مارس المقبل. تلقي وزير القوي العاملة محمد سعفان، تقريرا بذلك عبر مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالسفارة المصرية بالعاصمة الأردنية عمان ، وأشار المستشار العمالي طلعت السيد، إلي أن القرار سمح حتي 27 فبراير الجاري- بتجديد تصاريح العمل لدي نفس صاحب العمل أو انتقال العامل غير الأردني إلي صاحب عمل أخر أو استخدام العمال غير الأردنيين ضمن المهن المسموحة شريطة تحقيق النسب المقررة لتشغيل الأردنيين ، والتحقق من عدد العمال الأردنيين وحسب الشاشة المتاحة للوزارة عن المنشأة من قبل المؤسسة العام للضمان الاجتماعي، فضلا عن المهن المغلقة والمقيدة التالية. ونص القرار علي السماح لعاملات المنازل ممن انتهت أو الغي تصريح عملهن (غير المسجل عليها فرار لدي الوزارة أو هروب لدي الجهات الأمنية ) بالانتقال إلي أي صاحب عمل داخل القطاع او أي قطاع أو نشاط اقتصادي آخر ، وكذلك عاملات المنازل ممن انتهي أو ألغي تصريح عملهن لمدة تزيد علي سنتين غير المسجل عليها فرار لدي الوزارة أو هروب لدي الجهات الأمنية بالانتقال إلي أي صاحب عمل داخل القطاع أو أي قطاع أو نشاط اقتصادي آخر دون الحاجة إلي إبراز تنازل من صاحب العمل السابق . وقال هيثم سعد الدين المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي لوزارة القوى العاملة: إن الأردن حدد المهن المغلقة والمقيدة والمهن التي تم فتحها بقرار من وزير العمل الأردني، حيث حدد 25 مهنة منها 13 مهنة مغلقة ومقصورة علي العمالة الأردنية ، والباقي مقيدة بشروط ، حيث سمح بتجديد تصاريح العمل لدي نفس صاحب العمل للعمال غير الأردنيين شريطة تحقيق النسب المقررة لتشغيل الأردنيين ، وذلك للمهن المغلقة والمقيدة التالية: عمال النظافة باستثناء عمال النظافة للمدارس ، أما بما يتعلق بالمستشفيات والبلديات تبقي حسب القرارات المعمول بها ، وأعمال التحميل والتنزيل في جميع المنشآت ، وأعمال محطات المحروقات باستثناء محطات المحروقات في مناطق أمانة عمان الكبرى وأربد والزرقاء، وأعمال الحلاقة - رجال- باستثناء محلات الحلاقة في مناطق أمانة عمان الكبري (عمل غير أردني واحد)، وأعمال البوفيه. ولافتا إلي أن اليوم الموافق 10 فبراير، أخر موعد لكافة العمال غير الأردنيين الحاصلين على مغادرة نهائية (خروج بلا عودة) لمغادرة أراضي المملكة بشكل نهائي ، وحذرت وزارة العمل الأردنية أنه سيتم اتخاذ القرارات اللازمة بحق هؤلاء العمال لمغادرتهم البلاد والرجوع عليهم بكافة المبالغ التي تم إعفائهم منها بناء علي قرار قوننة وتوفيق أوضاعهم .
أعلن وزير القوي العاملة محمد سعفان، بدء فعاليات ملتقي التوظيف الثالث بمحافظة أسيوط، بعد غد الأربعاء من الساعة التاسعة صباحا حتي الرابعة مساءً، ويفتتحه المحافظ اللواء عصام سعد، بالتعاون مع مديرية القوي العاملة بالمحافظة ، ويقام بحديقة الفردوس بمنطقة الحمراء بحي شرق المدينة، ويوفر 3000 فرصة عمل للذكور والإناث، مقدمة من 32 شركة، منهم 3 شركات من خارج المحافظة، برواتب حدها الأقصى 3000 ألاف جنيه، وفقا للمهن والتخصصات والخبرات المطلوبة في الوظائف المختلفة، وذلك بمختلف المؤهلات العليا، وفوق المتوسطة، والمتوسطة، ، وبدون، فضلًا عن المهن الفنية من جميع التخصصات والقطاعات الوظيفية المختلفة. ودعا وزير القوي العاملة الشباب نحو ريادة الأعمال، واقتحام سوق العمل بجدية، معربًا عن أمله في وضع خطة للشركات العارضة فرص العمل مع جهاز تنمية المشروعات لدعم الشباب لعمل مليون مشروع من المشروعات الصغيرة على أرض مصر، تزيد إلى 3 ملايين مشروعا صغيراً، خاصة في ظل الدعم الكامل المقدم من وزارة القوى العاملة، وجهاز تنمية المشروعات، والمحافظات من خلال برنامج "مشروعك"، والذي لا تدخر أي جهة منهم جهدًا في توفير وتذليل كافة الصعاب للشباب كي نسهم جميعًا في تقدم وازدهار الاقتصاد المصري، والمساهمة الفاعلة في تقليل نسب البطالة. ووجه الوزير مدير مديرية القوي العاملة بأسيوط بضرورة متابعة فرص العمل وتذليل العقبات التي قد تحول حصولهم علي فرصة عمل ، فضلا عن تخصص فرص عمل لذوي الاحتياجات الخاصة طبقا لنوع الإعاقة ، لافتا إلي متابعة الوظائف المقدمة بالملتقى حتى 3 أشهر قادمين، وتسجيل بيانات الشباب المتقدم بقاعدة بيانات الوزارة، حتى نتمكن من توفير وظائف للشباب الذي لم يستطيع الحصول على وظيفة من خلال الملتقى. وفي نفس السياق أوضح حازم علي حسن وكيل الوزارة مدير المديرية أن فرص العمل تتضمن مهن مهندس ميكانيكا وعمال إنتاج ، كول سنتر ، مدخل بيانات ، ومحاسب ، وفني إنتاج ، وأخصائي تمويل ، وكيميائيين ، وخدمة عملاء ومديرين مبيعات ، ومسئول مشتريات ، وحرف مبيض محارة ، ومبلط سيراميك ، وكهربائي، وسليسيون ، وحداد لحام كرتيال ، ونجار باب وشباك ، ونقاش، فضلا عن فرص تدريبية ، ومنح مجانبه وفرص ريادة أعمال عن طريق جهاز تنمية المشرعات الصغيرة والمتوسطة ومتناهية الصغر.
أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، أن مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالقنصلية المصرية بجدة بالمملكة العربية السعودية ، نجح فى تسوية مستحقات ورثة 3 عمال كانون يعملون لدى كفلاءهم بالمملكة ، وبلغت إجمالي المستحقات 267 ألفا و87 ريالا سعوديا، أي ما يوازي مليون و120 ألف جنيه مصري تقريبا. وقال هيثم سعد الدين المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي لوزارة القوي العاملة: الوزير كلف رئيس مكتب التمثيل العمالى بجدة المستشار وليد عبد الرازق أحمد، بمتابعة مستحقات ورثه كل من المرحوم "ماهر.أ.إ" بقيمة 38 ألفا و17 ريالا سعوديا، و"أحمد.ح.ا" رقيمة 33 ألفا و250 ريالا، و"رضا.ا.ح" بقيمه 195 ألفا و820 ريالا، وذلك فى إطار الحفاظ على حقوق العمالة المصرية فى الخارج وحمايتها وصيانتها ومتابعة مستحقاتها وحل مشاكلها أول بأول. لافتا إلي أنه تلقى تقريرا عبر المستشار العمالى وليد عبد الرازق ، أكد فيه أن المكتب قام بالتواصل مع كفلاءهم وحصول ورثتهم عليها مستحقاتهم وبلغت إجماليها 267 ألفا و87 ريالا سعوديا، أي ما يوازي مليون و120 ألف جنيه مصري تقريبا.
أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، أن عدد المعينين من الخريجين والشباب بمعرفة مديرية القوى العاملة بالبحر الأحمر من خلال شهادات القيد (كعب العمل) المرتدة لمكاتب التشغيل التابعة للمديرية بلغ 660 معينا ذكورًا وإناثا، مشيرا إلي أن ذلك يأتي في إطار توفير فرص عمل للشباب وللخريجين لتوفير "حياة كريمة" لهم، وذلك من بين 729 من راغبي العمل المسجلين بمكاتب التشغيل. وأضاف وزير القوى العاملة، أنه تلقى تقريرًا بذلك من سعيد عبد الراضي مدير مديرية القوى العاملة بالبحر الأحمر، أشار فيه إلى أن المديرية قامت بتوفير 227 فرصة عمل ، وبلغ عدد المعينين من إصحاب الهمم 12 بمنشآت القطاع الخاص. وتابع "عبد الراضي"، أن المديرية قامت باستخراج 538 شهادة مستوى مهارة، ونفس العدد ترخيص مزاولة حرفة للشباب الراغب في العمل على بعض المهن، سواء للمرة الأولى أو رغبته في التحاقه بعمل فني آخر غير الذي يمارسه، ومنحه بذلك ترخيص مزاولة حرفة وذلك خلال يناير 2020. وقال عبد الراضي: إن المديرية بصرف 15 ألف جنيه منح للرعاية الاجتماعي للعمالة غير المنتظمة منها 2000 جنيه للمواليد، و3000 ألف جنيه للزواج، فضلا عن 10 ألف جنيه للوفاة. وأشار إلي أن المديرية قامت بالتفتيش على 387 منشأة يعمل بها 7059 عاملا لتنفيذ قانون العمل، وحررت 64 محضرا، كما قامت بالتفيش على 154 منشأة بها 3944 عاملا في مجال السلامة والصحية المهنية، وحررت 38 محضرا. وتابع: أنه تم بحث 81 شكوى في مجال علاقات العمل، حيث تم تسوية 55 شكوى وديا، واتخاذ إجراء قانوني في 26 شكوى، وتم عقد 8 ندوات توعية وتثقيف للعمال في قانون الطفل وحماية حقوق وواجبات العمال ، وفي مجال السلامة والصحة المهنية للعاملين بالشركات والمنشآت .
تمكنت وزارة القوي العاملة من خلال مديرياتها ببورسعيد، من فض إضراب 70 عاملا بشركة "أكاي" للملابس الجاهزة ، بقسم الأسبراى ، بالمنطقة الصناعية جنوب المحافظة، وذلك بعد أن انتقل مدير المديرية، لمقر الشركة وتفاوض مع إدارتها ، وحصل العمال علي مطالبهم المشروعة. كان وزير القوى العاملة محمد سعفان، قد أصدر توجيهاته لمدير المديرية السيد السنجابي، بالتواصل مع إدارة الشركة لحل مشكلة العاملين بالطرق الودية، وحصول العمال على حقوقهم كاملة طالما أنها فى الإطار القانوني. وقال المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي للوزارة هيثم سعد الدين : إن الوزارة تلقت من خلال مـرصد الاحتجاجات العمالية ما يفيد التفاوض الودى بين طرفى العملية الإنتاجية، حيث قام محمد أبو زيد ، مدير إدارة الرعاية، ومحمد علي، رئيس قسم علاقات العمل بالإدارة ، ولمياء بعيلة، مدير مكتب عمل الجنوب، ونفين لوقا ، مفتش علاقات العمل بالانتقال لمقر المصنع وتم فض اضراب العمال بعد التفاوض بين ادارة الشركة، وممثلي العمال، وانتظم العمل بالمصنع، وتعهدت الإدارة باتخاذ كافة الإجراءات اللازمة لحصول العمال علي مطالبهم المشروعة بالطرق الودية . وقد تمثلت مطالب العمال في صرف حافز إنتاج أسوة بباقي أقسام الإنتاج ، توفير وسيلة مواصلات مناسبة للورديتين الثانية والثالثة ، وزيادة الراتب لمن ينتقل لمرحلة فنية أعلي ، والعناية بإجراءات السلامة والصحة المهنية بخصوص شفاطات قسم الاسبراي، عدم التمييز بين الأقسام المختلفة حسب رؤية المدير المختص ، وصرف بدل تغيير وردية لعمال القسم. وتقوم المديرية بمتابعة تنفيذ ما تم الاتفاق عليه من الطرفين والتأكد من استمرار العمل بالمصنع.
وصلت مبادرة "أعرف واحمي نفسك" محطة جديدة من محطاتها بمديرية القوى العاملة بالبحر الأحمر، للمرة الثانية تحت رعاية وزارة القوى العاملة محمد سعفان، لتوعية المنشآت - التى تعمل فى مجال السياحة والفندقة، والتشييد والبناء على مستوى المحافظة - بالسلامة والصحة المهنية، بهدف نشر ثقافة السلامة بين العاملين بهذه المنشآت. وقال وزارة القوى العاملة: إن المبادرة تهدف إلى التعرف على مخاطر بيئة العمل، وكيفية السيطرة عليها وكيفية مواجهتها والتعامل مع خطة الطوارئ، فضلا عن القوانين والقرارات الخاصة بالسلامة والصحة المهنية، ودور كل الأطراف المعنية في الوصول إلى بيئة عمل آمنة. وأكد الوزير في كلمته ألقاها أيمن ربيع، رئيس الإدارة المركزية للسلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل، أننا كلنا شركاء في المسئولية من أجل نشر الوعى بكل مكان من أجل خفض معدلات الإصابة والحوادث ذات الخطورة العالية، والتى يتولد عنها أخطار جسيمة. وأوضح "ربيع" أن المبادرة التي تختتم أعمالها اليوم ،تم خلالها شرح خطط الطوارئ وكيفية التعامل مع المخاطر المختلفة ، فضلا عن رفع المستوى الثقافى للعمال فى مجالالياحة والتشييد والبناء، ونشر ثقافة السلامة والصحة المهنية وتفعيل خطط الطوارئ وتقييم المخاطر، وكيفية الوقاية من الحوادث الجسيمة بأهم صناعة بمصر حفاظاُ على الأمن القومى للبلاد، بالإضافة توعية العاملين بكيفية الالتزام بقوانين السلامة والصحة المهنية ومواكبتها للتنمية المستدامة ومصر 2030. وفي نفس السياق تناولت الكيميائية سهير نصر مدير عام الإدارة العامة لتأمين بيئة العمل بالوزارة البرنامج بمحاضرة عن ضمان السلامة والصحة المهنية في جميع الأوقات، وما ينبغي علي أصحاب الأعمال القيام به، ودور اخصائي ومسئول السلامة والصحة المهنية عن الحوادث قبل وقوعها والأسباب المباشرة للحوادث وتعزيز الثقافة العمالية في هذا الشأن. كما تناولت المهندسة غادة إبراهيم تشريعات السلامة المهنية والهدف من منها، وأهمها حماية العامل من "اصابات، وعاهات، وصحة وسلامة العامل" وحماية صاحب العمل من"الات، ومواد خام، ومنتج، ومنشأة. وقبل ختام البرنامج تم فتح باب المناقشة للحضور ، والرد على جميع التساؤلات من جانب وكيل وزارة القوي العاملة للسلامة والصحة المهنية. حضر المبادرة سعيد عبد الراضي مدير المديرية ، ومديري ومفتشى مكاتب السلامة والصحة المهنية بالبحر الاحمر ، ولفيف من إدارات السلامة والصحة المهنية بعدد كبير من المنشآت بالمحافظة .
أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، أن عدد الذين تم تعينهم من خلال مديرية القوى العاملة بالقليوبية من خلال شهادات القيد "كعب العمل" المرتد لمكاتب التشغيل التابعة للمديرية 2419 شابا، منهم 47 من ذوى الاحتياجات الخاصة بالقطاع الخاص، من بين 6659 من راغبى العمل المسجلين بمكاتب التشغيل، فضلا عن 729 فرصة عمل أتيحت من خلال مكاتب التشغيل بالمديرية، بالإضافة إلي 10 من متحدى الإعاقة تم ترشيحهم لمنشآت القطاع الخاص. وقال وزير القوى العاملة، إنه تلقى تقريرًا بذلك من محمد طه مدير المديرية، أشار فيه إلى أن المديرية قامت بإجراء قياس مستوى مهارة 2088 عاملا على المهن المختلفة واستخراج 2164 ترخيص بمزاولة الحرفة على المهن المختلفة ، وتوثيق 4 شهادات قياس مستوى مهارة للعمل بالخارج، و35 خطابا لمهن غير خاضعة للقياس والمزاولة وغير واردة بالقرارات الوزارية فى هذا الشأن، وذلك خلال ديسمبر الماضي. وقال مدير المديرية إنه فى مجال السفر للعمل بالخارج تم إصدار 147 تصريح بالعمل بالخارج من مكتب التصاريح بمديرية أمن القليوبية ، منهم 59 مؤهلات عليا، و47 متوسطة ، و7 فوق المتوسطة، و34 بدون مؤهل. وأشار إلى أنه فى مجال تشغيل ورعاية العمالة غير المنتظمة بلغ إجمالى المسجلين بالإدارة المختصة 16 ألفا و547 عاملا ، وقد بلغ إجمالي ما تم صرفه لرعاية هذه الفئة 34 ألف جنيه علي الرعاية الصحية والاجتماعية والمساعدات من "زواج وولادة وعمليات جراحية. وقال: إنه تم التفتيش على 850 منشأة فى مجال تفتيش العمل دوريا، و43 حملة نهاية علي 61 منشأة ، و3 حملات ليلية علي أربع منشآت ، وتحرير 359 محضرا، وإجراء التفتيش على 358 منشأة فى مجال السلامة والصحة المهنية ، وتحرير محضراً واحدا ضد منشأة مخالفة، والشكاوى المقدمة لمكاتب علاقات العمل 123 شكوى تم تسوية 5 شكاوى وديا وإحالة 52 للقضاء، وحفظ 8 شكوى، ومازالت هناك 58 شكوى تحت البحث والدراسة. وتابع قائلا: فى مجال المرأة والتفتيش على عمل الطفل تم التفتيش على 44 منشأة وجاءت 19 منشأة مستوفاة، وإنذار 25 منشآه مخالفة لقانون العمل والطفل فى هذا المجال، وتحرير 9 محاضر، وبلغ عدد الأطفال الذين شملهم التفتيش 102 طفل، وعقد 12 ندوة لتوعية العاملات فى مجال تنظيم الأسرة بالمشكلة السكانية.
نجحت جهود وزارة القوى العاملة، بالاشتراك مع إدارات مجموعة فنادق هيلتون العالمية، والنقابة العامة للعاملين بالسياحة والفنادق ،واللجان النقابية بالمجموعة، في إبرام 12 اتفاقية عمل جماعية تحقيق شروط وظروف عمل أفضل وتحفظ حقوق 7640عاملا ، وذلك بإعادة توزيع حصيلة مقابل عمولة الخدمة علي العاملين بالمجموعة بزيادة 5% لنسبة العمال من الحصيلة الكلية لتكون 85% بدلا من 80% من الحصيلة الكلية . أعلن ذلك وزير القوى العاملة محمد سعفان، لافتا إلي أن الاتفاقيات نصت علي أنه مع عدم الاخلال بأي نسب أفضل للعاملين يحددها النظام الأساسي للمنشأة أو العقد الجماعي توزع الحصيلة الكلية لمقابل الخدمة بنسبة 15% كسر وتالف وهالك ، و85% توزع بالتساوي علي جميع العاملين المتصلين وغير المتصلين بنسبة أجورهم الثابتة . وأكد الوزير، أن توزيع نسبة الحصيلة الكلية لمقابل عمولة الخدمة في صورتها هذه تعتبر أفضل للعاملين ورأي الطرفان الاستمرار في تطبيق الاتفاقيات التي تحقق التوازن بين جميع العاملين وبما لا يخل بأحكام القرار الوزاري رقم 125 لسنة 2003 أعمالا لأحكام المادة الأولي من القرار المشار إليه . وقد وقع الاتفاقية التي تسري لمدة 3 سنوات تنتهي في 31 ديسمبر 2022- ممدوح محمدي محمد رئيس النقابة العامة للعاملين بالسياحة والفنادق ، وسها محمد عادل بصفتها المدير العام لفندق رمسيس هيلتون، وهيلتون القاهرة الأجنحة الفندقية، ومحمد هيثم عبد المنعم مدير عام فندق هيلتون بيراميدز جولف ريزورت، وطارق يحيي أحمد مدير عام فندق هيلتون ريزيدنس , وأحمد الله صدقي مدير عام هيلتون كورنيش الإسكندرية، وكريم محمد فؤاد مدير عام فندق هيلتون كنجز رانش ، وأحمد سلامة عبد العال مدير عام فندق هيلتون جرين بلازا ، وجيلان جرجس حنين مدير عام فندق قرية هيلتون الغردقة ، ومدحت سمير واصف ، مدير عام هيلتون بلازا الغردقة ، ومحمد لطفي هاشم مدير عام هيلتون مرسي علم نوبيان ريزورت، وفلوريان اليكساندر مدير عام فندق هيلتون الأقصر ، ورامي لطيف لبيب، مدير عام فندق هيلتون شارك باي شرم الشيخ. وقدم الوزير الشكر لأطراف الاتفاقيات، والنقابة العامة للعاملين بالسياحة والفنادق على استجابتهم لجهود التسوية الودية وتفعيل دور المفاوضة الجماعية والحوار الهادف والبناء مما يعود بالنفع علي كل منهما بالوصول علي هذه الاتفاقية.
التقى محمد سعفان وزير القوى العاملة، سينتيا صموئيل أولونجوان مساعدة المدير العام والمديرة الإقليمية لدول إفريقيا لمنظمة العمل الدولية، وبيتر فان غوي، نائب المدير الإقليمي لمنظمة العمل الدولية لدول أفريقيا، علي هامش الاجتماع السنوي لمديري مكاتب منظمة العمل الدولية في الدول الإفريقية الذي يعقد بالقاهرة ويستمر ويختتم أعماله غدا الخميس ، للاتفاق علي أجندة التعاون والعمل المشترك بين الوزارة والمنظمة خلال المرحلة المقبلة. وأكد "سعفان" أن الهدف الأساسي هو تحقيق التعاون والعمل المشترك باعتباره الأساس لتحقيق النجاح فى الملفات المشتركة بين مكتب المنظمة بالقاهرة، والوزارة, مشيرا إلي أن ذلك يبدو جلياً فى مشروع تعزيز حقوق العمال والقدرة التنافسية للصناعات التصديرية الذى أنهى مرحلته الأولى مؤكدا أننا عازمون على استكمال مشروع التنافسية كي يعطي أرقاما حقيقية في كافة مجالات عمل الوزارة بتطبيقه على مستوى محافظات الجمهورية تباعًا، وتعتمد المنظومة الجديدة علي التحول الرقمي توحيدا للجهد وللمفاهيم بين المديريات وتدريب المفتشين على استخدامها في أثناء التفتيش. وتابع الوزير: إن مديريات القوى العاملة بمحافظات الإسكندرية وبورسعيد والشرقية تم حوسبتها بنسبة 100%، وتتوالى المحافظات تباعًا ليتم تعميم الحوسبة على مستوى الجمهورية، مشيرا إلى الوزارة، طبقت المرحلة الأولى من مشروع التنافسية على مستوى 11 محافظة، مستهدفا 26 مكتبا لتفتيش العمل والسلامة والصحة المهنية، ضمت 120 مفتشا. وأوضح الوزير أن الحكومة المصرية قامت بتشكيل مجلس أعلى للحوار المجتمعي فى مجال العمل يختص بمناقشة كافة المشكلات العمالية أو التشريعية فى مجال العمل، مشيرا إلي أن للمجلس مجالس فرعية بالمحافظات، ويتم عقد اجتماعاته بالمحافظات. ومن جانبها أشارت "سينتيا" إلي أن أهم الموضوعات المطروحة حاليا هي "التنافسية" و"الإنتاجية" وتم إلقاء الضوء عليهما الاجتماع مع اتحاد الصناعات المصرية وخاصة بعض النقاط المهمة الخاصة بتحقيق العمل اللائق فى مصر، وضرورة استغلال الموارد المتاحة بالفعل والاهتمام بالشباب وتحقيق المساواة بين الجنسين. وفي نفس السياق أعرب بيتر فان غوى نائب المدير الاقليمى لمنظمة العمل عن سعادته لوجوده فى مصر لحضور هذا الاجتماع وأن المصريون على قدر التحدي، وأن العالم كله يرى هذا الآن . وأكد "غوي" أن مصر على قائمة أولويات العمل للمنظمة ، مشيرا إلي أن المكتب الإقليمي بالقاهرة لديه ولاء لمصر ليس شخصا أو اثنين لكن المكتب بالكامل .
"سعفان" يبحث مع "اسكندر" بدء المرحلة الثانية للحد من الهجرة غير الشرعية "توأمة" مصرية إيطالية لتدريب الشباب علي المهن التي يحتاجها سوق العمل بالدولتين التقى وزير القوى العاملة محمد سعفان ، بديوان عام الوزارة ، وفد القطاع الدولي للاتحاد الايطالي للعمل "UIL" ، برئاسة عيسى اسكندر رئيس اتحاد العمال المصريين بإيطاليا، ورئيس القطاع ، لبحث أخر نتائج المرحلة الأولى من مشروع "لم شمل الأسرة المصرية" ، فضلاً عن بحث سبل التعاون مع الجانب الإيطالي في مجال التدريب والتأهيل وتصدير العمالة المصرية لسوق العمل الإيطالي بطريقة شرعية ولائقة . في بداية اللقاء أكد "سعفان"، عمق العلاقات المصرية الإيطالية التي تمتد جذورها عبر التاريخ ، مبديا ترحيبه بالتعاون مع الجانب الإيطالي في العديد من المجالات ، مشيرا إلى تطلعه إلى التعاون مع الجانب الإيطالي متمثلا في وزارة العمل لعقد اتفاق أو توأمة مع جهة إيطالية معنية بالتدريب والتأهيل ، لتدريب الشباب المصري على المهن التي يحتاجها سوق العمل بالدولتين مع اكسابهم مهارات اللغة والثقافة الإيطالية، الايطالية مما يسهم في تصدير عمالة مصرية مؤهلة لسوق العمل الإيطالي بطريقة شرعية ولائقة . وأعرب وزير القوي العاملة عن أمله في التوصل إلي عقد اتفاقية تأمينية بشأن المستحقات التأمينية "المعاشات" لرعاية عمال البلدين إطار الحماية الاجتماعية ، لافتا إلى أنه هناك نماذج ناجحة لهذه التجربة في بعض الدول الأخرى مع مصر ، على أن يكون صياغة هذه الاتفاقية بالتعاون مع الجهات والوزارات المعنية بالدولتين. واستفسر الوزير عن ما أسفرت عنه المرحلة الأولي من مشروع "لم الأسرة المصرية"، والبدء في المرحلة الثانية ، وأوضح عيسى إسكندر، في هذا الصدد أن المشروع نجح في العام الأول من تنفيذه في لم شمل 600 أسرة مصرية مع عوائلهم العاملين في إيطاليا، تحت رعاية وزارة الداخلية والقوى الإيطالية والاتحاد الأوروبي. وقال "إسكندر": إن مصر من بين 10 دول تقوم الحكومة الإيطالية بتمويل مشروع "لم الشمل "وهو مشروع يهدف لجمع شمل العمال المصريين المقيمين إقامة شرعية في إيطاليا مع عائلاتهم المتواجدة في مصر"، وذلك في خطوة للحد من الهجرة غير الشرعية. وكشف رئيس اتحاد العمال المصريين بإيطاليا عن أنه التقي السفير هشام بدر سفير مصر في روما، حيث عرض عليه موافقة الحكومة الإيطالية علي بدء المرحلة الثانية من برنامج "لم الشمل" للأسر المصرية المتواجدة في إيطاليا خلال مارس 2020 ، والمقرر أن تستمر لمدة 24 شهراً، أسوة بالمرحلة الأولي للبرنامج، وذلك بهدف لم شمل الأسر المصرية التي يعمل عائلها أو أحد أفرادها في إيطاليا. وقال "اسكندر": إن الجالية المصرية تتصدر المرتبة الأولى في الاستفادة من هذا المشروع الذي تتعاون فيه الجهات المعنية في كل من مصر وإيطاليا، ويتم منح إقامات شرعية وتأمينات صحية للأسر المصرية، فضلا عن شمولهم ببرنامج تدريبي مجاني خاص بتعلم المفردات الأساسية للغة الإيطالية، بما يضمن لهم سهولة الانسجام في المجتمع الإيطالي فور وصولهم. وفي نفس السياق قالت " أنا زيا " ممثلة عن الاتحاد " UIL" عن دول حوض البحر الابيض المتوسط: إن هناك علاقات تاريخية جيدة تربط الدولتين ، مؤكدة حرص دولة ايطالية على استمرار التعاون مع مصر لما لها من وضع وأهمية بالغة بالمنطقة خاصة في ظل النمو الاقتصادي الملحوظ الذي يسمح للعديد من الشركات للاستثمار في مصر، مبدية ترحيبها بالتعاون مع وزارة القوى العاملة المصرية بدورهم كممثلي لاتحاد نقابي بتسهيل ذلك التعاون مع الجهات المعنية بإيطاليا لتدريب الشباب المصري وتأهيلهم لسوق العمل بالدولتين . حضر اللقاء ديانا توبيتا ممثلة الاتحاد عن إفريقيا ، ومارجريت عادل منسقة مشروع " لم شمل الأسرة " بمصر .

نجحت جهود وزارة القوى العاملة، بالاشتراك مع النقابة العامة للعاملين بالمناجم والمحاجر، وإدارة الهيئة المصرية العامة للثروة المعدنية في إبرام اتفاقية عمل جماعية تحقيق شروط وظروف عمل أفضل وتحفظ حقوق 1350 عاملا ، في صرف مقابل نقدي للوجبات الغذائية بما لا يقل عن 3000 جنيه شهريا بالمواقع الجبلية والحقلية. وأعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، أن الاتفاقية ألزمت الهيئة بصرف مقابل نقدي للوجبات الغذائية بما لا يقل عن 3 ألاف جنيه شهريا للعاملين بالمواقع الجبلية الحقلية، و2000 جنيه للعاملين بالمنطقة المركزية ، وذلك نظرا لعدم توافر مطاعم لدي الهيئة في الوقت الحالي وصعوبة إنشاء مطاعم بمواقع العمل (الحقلية والجبلية) والتي تتغير من حين لآخر . وأوضح الوزير، أن الاتفاقية نصت علي أن يعامل العاملين الذين تتطلب ظروف عملهم السفر والتواجد في مواقع العمل (الحقلي) بنفس معاملة العاملين بالمواقع خلال فترة تواجدهم بهذه المواقع، ولا يمنح المقابل النقدي للوجبات الغذائية خلال فترة الغياب بدون إذن في حالة الإجازات المرضية داخل المستشفيات . وأشار وزير القوي العاملة إلي أن هذا المقابل النقدي يصرف لشراء مقررات الوجبات الغذائية المقررة طبقا للقانون 27 لسنة 1981 والقرار الوزاري رقم 75 لنفس السنة بمعرفة العامل نفسه. ونصت الاتفاقية علي أنه يتم مراجعة قيمة الوجبات الغذائية سنويا لكل شريحة طبقا لأسعار السوق بمعرفة كل من مجلس إدارة الهيئة ، والنقابة. وقد وقع الاتفاقية التي تسري لمدة 3 سنوات ، محمد عبد الفتاح عرابي رئيس النقابة العامة للمناجم والمحاجر، وأسامة فاروق فؤاد رئيس مجلس إدارة الهيئة المصرية العامة للثروة المعنية , وقدم الوزير الشكر لطرفي الاتفاقية، الهيئة والنقابة العامة للعاملين بالمناجم والمحاجر، على استجابتهما لجهود التسوية الودية وتفعيل دور المفاوضة الجماعية والحوار الهادف والبناء مما يعود بالنفع علي كل منهما بالوصول علي هذه الاتفاقية.
وجه وزير القوى العاملة، محمد سعفان، مديري مديريات القوى العاملة بالمحافظات بضرورة استغلال مراكز التدريب المهني الثابتة والوحدات المتحركة، لتوفير التدريب من أجل التشغيل ، فضلا عن إقامة مشروعات صغيرة، تنفيذا لمبادرة "حياة كريمة" التي أطلقها الرئيس عبدالفتاح السيسي لتوفير عمل لائق للشباب. وأوضح وزير القوي العاملة، أن برامج التدريب المهني التي تقدمها الوزارة من خلال مديرياتها بالمحافظات تركز علي البعد الاجتماعي، وتعطي الأولوية في التدريب للفئات الأولي بالرعاية. في هذا الإطار أعلن السيد السنجابي مدير مديرية القوى العاملة ببورسعيد ، عن قيام المديرية بفتح باب قبول طلبات الرغبين في التدريب المهني المجاني علي مهنة صيانه "المحمول والدش" للذكور والإناث، لمدة 3 شهور تبدأ من أول مارس حتي 31 مايو 2020. وأوضح "السنجابي" أنه على من يرغب الالتحاق بهذه الدورات يرفق في طلبه صور من المؤهل الدراسي، والبطاقة الشخصية ، وشهاده الميلاد، وكعب العمل، و(٢) صوره شخصية، والتوجه إلى مركز التدريب المهني بالقوى العاملة ببورسعيد خلف حضانة الفيروز بجوار مدرسه حافظ إبراهيم. وقال : إن العدد محدود والحجز بأسبقية التقديم، يشترط في المتقدم للتدريب التفرغ التام في أثناء فترة التدريب، وسوف يحصل المتدرب علي بدل انتقال يصرف للمتدرب ١٠ جنيهات عن كل يوم حضور، وبدله تدريب تصرف مجانا ، وادوات كتابيه، ويتم التدريب يوميا من الأحد إلي الخميس لمدة 4 ساعات ، وسوف يحصل المتدرب في نهاية الدورة علي شهادة معتمده من وزارة القوى العاملة تفيد اجتياز الدورة التدريبية بنجاح.
مساعد المدير العام لمنظمة العمل الدولية : مصر بلد الأمان قال ريتشارد ديكتس المنسق المقيم للأمم المتحدة في مصر: إن مصر هي واحدة من أول المتبنين للتنمية المستدامة، وحققت تقدما على صعيد التنمية ، وهو تقدم يشهد به العالم، مشيدا بنجاح الحكومة المصرية في هذا الشأن، لافتا إلي أنها تتغير للأفضل نحو تحقيق الرفاهية وتوفيرها لشعبها، وهذا هو النجاح الذى نحتاجه فى عام 2020 . جاء ذلك في افتتاح الاجتماع السنوي لمديري مكاتب منظمة العمل الدولية في الدول الإفريقية ، الذي تستضيفه القاهرة ، اليوم الثلاثاء، ولمدة 3 أيام ، بحضور وزير القوي العاملة محمد سعفان، وسينتيا صموئيل أولونجوان مساعد المدير العام لمنظمة العمل الدولية والمدير الإقليمي لدول إفريقيا، وإرِيك أوشلان مدير مكتب منظمة العمل الدولية بالقاهرة. وأوضح "ريتشارد" أن هناك خمس سنوات مرت منذ أن تم طرح أهداف التنمية المستدامة فى مصر بعدها تم تغيير أهداف الحوار والحسابات الخاصة بتحقيق الأهداف، وأن مصر سوف تحقق أهداف التنمية المستدامة فى 2030. وأكد المنسق المقيم للأمم المتحدة في مصر ، أن هناك تعاون وشراكة من قبل منظمة العمل الدولية لدعم الدول الأعضاء، حيت يتمثل إسهام المنظمة من خلال الشراكة بـ 24 مليون دولار، و12 مليون دولار من حكومات الدول، وأن هذا السبيل هو الوحيد لتحقيق أهداف التنمية . وشدد علي أن مصر تعد إحدى الدول التى قامت بتوفير الجزء الخاص بها كدولة شريكة لتحقيق أهداف التنمية المستدامة، وعليه فإن هذا السبيل ليس مستحيلاً والدليل على ذلك قيام مصر بذلك . وأعرب "ريتشارد" عن سعادته بأن مصر تمر بحالة ناجحة فى الاقتصاد الضخم، ووفقاً للحسابات فعندما تقوم مصر بزيادة الضرائب مع ضمان تأدية الجميع لها ستوفر 11 مليون دولار فى السنة، وذلك يساعدها فى تحقيق أهداف الاستثمار والأهداف المطروحة للتنمية . من جانبها أعربت سينتيا صموئيل أولونجوان مساعدة المدير العام والمدير الإقليمي لدول إفريقيا لمنظمة العمل الدولية ، عن سعادتها بالحضور لمصر بلد الأمان ، مرحبة بشدة بوزير القوى العاملة وكافة المديرين الحاضرين موجه الشكر لفريق العمل اللائق فى مصر ، مشيدة بما تم من مجهودات من مكتب منظمة العمل الدولية فى القاهرة لمحاولة إيجاد حوار مثمر استراتيجي فى عام 2019. كما قدمت الشكر لما تم من مجهود لتوفير الموارد اللازمة، حيث تم التمويل والدعم الفنى من أجل أن تتحسن قارة أفريقيا، مشيرة إلي أن هناك دول فى افريقيا أسهمت بكثير فى دعم الموارد المالية وتوفيرها لتحقيق هذا العمل ، لافته إلي أنه فى نهاية 2019 تم منح 24 مليون دولار من إدارة الأشغال العامة بجنوب أفريقيا من أجل توسيع برامج العمل اللائق، وأنها تأكدت من نجاح تلك الأعمال، وارجعت السبب وراء هذا النجاح في تلك المشروعات إلي دعم منظمة العمل الدوية في القارة. وشددت "سينتيا" علي أن أفريقيا حالياً هي النواة الجاذبة للعالم أجمع من الصين ، والمملكة المتحدة ، وروسيا ، حيث قاموا بعقد قمة أسفرت عن طرح 3.3 مليار دولار للاستثمار فى أفريقيا , موضحه أن تعداد القارة 5.3 مليار نسمة ، ولديها قوى عاملة فى حالة زيادة مستمرة ، لافته إلي أن موارد العمل 45 % فرص عمل غالبيتها يوفرها مجال التنافسية , كما نجد مناطق تعد شديدة الفقر فى القارة , وعدم المساواة فى ازدياد، كما انه هناك 82 % من دول أفريقيا لا توفر نظام للحماية الاجتماعية. وأكدت أنه فى ضوء "إعلان أبيدجان" أصبحت التنافسية والكفاءة هما أحد الموضوعات الأولى بالمناقشة فى الفترة الحالية، موضحة بعض الموضوعات التى تمت مناقشتها فى الاجتماع الأخير خلال الدورة التى تمت خلال احتفال مئوية منظمة العمل الدولية . وكان اريك أوشلان مدير مكتب منظمة العمل الدولية بالقاهرة قد افتتح الاجتماع بالترحيب بالضيوف فى القاهرة لافتا إلي أن فندق "ماريوت" الذي يتم فيه عقد الاجتماع هو مبنى تاريخي تم بناؤه فى القرن التاسع عشر إبان افتتاح قناة السويس وهو أحد الفنادق المشهورة فى مصر . وقال بأن هذا اللقاء ليس الأول، ولكنه استمراراً للقاءات التى تم عقدها فى السنتين السابقتين على مستوى الاجتماعات الإقليمية , ذلك الأمر الذى يسمح بتبادل الأفكار والمقترحات للعمل فى قارة إفريقيا وتقديم المساعدة المطلوبة . وأكد أن منظمة العمل الدولية ونيابة عنها فإن مكتبها بالقاهرة يسعده بتقديم المساعدة اللازمة لأى جهة تتعاون معها، وجاهز للرد على الاستفسارات والاتصالات حول أي موضوع يخص عمل المنظمة . كما رحب اوشلان بوزير القوى العاملة وأشاد بالمجهود الواضح لسيادته والعمل الدؤوب له خلال السنتين السابقتين فى مجالات تحسين البيئة الاجتماعية ودعم الحوار المجتمعي ودعم الدساتير والتشريعات فى مصر وختم كلمته باستقبال المدير الإقليمي للأمم المتحدة فى مصر وأشاد بمجهوداته فى السنوات الكثيرة السابقة وعلمه بالوضع الحالى التى تمر به البلاد .
مصر حققت انجازات على مختلف الأصعدة خلال رئاستها للاتحاد الإفريقي لدعم مسيرة العمل في القارة إعلان أبيدجان جعل العمل اللائق حقيقة واقعة لشباب أفريقيا الدولة المصرية كانت سَبَّاقة في تنظيم عدة منصات سنوية مهمة لشباب العالم وللسلام والأمن قضايا التشغيل أحد أهم محاور استراتيجية الحكومة المصرية لتوفير فرص عمل للشباب المشروعات القومية أسهمت في تخفيض نسبة البطالة إلي 7,8% افتتح وزير القوي العاملة محمد سعفان، اليوم الثلاثاء، الاجتماع السنوي لمديري مكاتب منظمة العمل الدولية في الدول الإفريقية، الذي تم اختيار القاهرة هذا العام لاستضافته ، علي مدي 3 أيام، يبحث خلالها إعلان أبيدجان 2020-2021، والمبادرات المشتركة من أجل تحديد الأولويات الإقليمية ، وتنمية الموارد البشرية والقدرات في إفريقيا، ، وإصلاحات الأمم المتحدة، فضلا عن الدعم الفني المطلوب علي المستوي الوطني والإقليمي ، بالإضافة إلي ما حققته المنظمة في القارة خلال 2018-2019. يحضر الاجتماع ريتشارد ديكتس المنسق المقيم للأمم المتحدة في مصر، وسينتيا صموئيل أولونجوان مساعد المدير العام لمنظمة العمل الدولية والمدير الإقليمي لدول إفريقيا، وإرِيك أوشلان مدير مكتب منظمة العمل الدولية بالقاهرة، ومديرو مكاتب منظمة العمل الدولية في الدول الإفريقية . وفي كلمة مصر الافتتاحية رحب وزير القوي العاملة محمد سعفان بالحضور في مصر، مؤكدا أنها بلد الحضارات التي تضرب في أعماق التاريخ لما يزيد علي سبعة ألاف عام، ونقل تحيات الرئيس عبد الفتاح السيسي لهم متمنياً طيب الإقامة وأوقاتاً ممتعة، وترحيبه باختيار القاهرة هذا العام لاستضافة الاجتماع السنوي لمديري مكاتب منظمة العمل الدولية في الدول الإفريقية. وأشار الوزير إلي أن هذا الاجتماع يأتي قُبيل أيام من انتهاء رئاسة مصر الحالية للاتحاد الأفريقي، بعد عام حافل بالإنجازات استهدفت مصر خلاله دعم مسيرة العمل الأفريقي المشترك على مختلف الأصعدة والمجالات، وحققت اثناءه العديد من الانجازات، التي وإن كان لا يتسع المجال لسردها، فإن من أهمها اطلاق منطقة التجارة الحرة الأفريقية كأحد أكبر مناطق التجارة الحرة في العالم، واعتماد القمة الأفريقية لمبادرة الرئيس عبد الفتاح السيسي "اسكات البنادق" والتي تضمنت آليات مُحددة لإنهاء النزاعات والحروب بالقارة السمراء بحلول عامنا الحالي ، وبما يدّعم مضامين وأهداف منظمة العمل الدولية في القارة، والساعية إلى تحقيق النمو الشامل والتنمية المستدامة ، ورسم معالم مستقبل عمل يتماشى مع العدالة الاجتماعية. وأكد "سعفان" أن هذا الاجتماع له أهمية ودلالة خاصة، حيث ينعقد بعد نحو شهرين من الاجتماع الإقليمي الإفريقي الرابع عشر لمنظمة العمل الدولية، وما أثمر عنه من صدور إعلان أبيدجان المعنون "المُضي قدمًا بالعدالة الاجتماعية: رسم معالم مستقبل العمل في أفريقيا"، والذي أسفر عن اعتماد برنامج للعمل الأفريقي اللائق يقوم على عدة أولويات من بينها "جعل العمل اللائق حقيقة واقعة لشباب أفريقيا، وتعزيز قدرات جميع الأشخاص للاستفادة من الفرص المتاحة في عالم عمل متغير وتقوية فعالية مؤسسات العمل، والنهوض بالتنمية والنمو الاقتصادي الشامل والعمل اللائق للجميع ، واحترام معايير العمل الدولية، وتعزيز الحوار الاجتماعي وضمان المساواة بين الجنسين". ولافت إلى أن مصر كانت سَبَّاقة في تنظيم عدة منصات سنوية مهمة مثل منتدى شباب العالم، ومنتدى أسوان للسلام والأمن المستدامة، بهدف مناقشة سبل وبلورة استراتيجيات لدعم مثل تلك الأولويات. وقال إن وزارة القوى العاملة تولي أهمية خاصة خلال الفترة المقبلة لاستكمال مشروع تعزيز حقوق العمال والقدرة التنافسية للصناعات التصديرية بالتعاون مع المنظمة، بهدف تعميمه على مستوى الجمهورية، حيث يحقق استدامة كافة المشروعات المشتركة بين كلا الجانبين، وله أثر على كافة الأنشطة الخاصة بالقوى العاملة، باعتبار المشروع الركيزة الأساسية للانطلاق نحو الأهداف المرجوة فى هذه المشروعات ، كعمل الأطفال، ومكافحة العنف والتحرش في أماكن العمل. كما تولي أهمية للتعاون مع المنظمة بهدف تنفيذ الخطة الوطنية لمكافحة أسوأ أشكال عمل الأطفال، ودعم الأسرة خلال الفترة 2018 - 2025، كما ستشهد الفترة المقبلة دفعًا لمجالات التعاون مع منظمة العمل الدولية في عدد من المجالات والمشروعات التي سوف تستهدف النهوض بالعمل اللائق، وتعزيز فرص العمل الإنتاجي والعمل اللائق للمرأة والقضاء على عمل الأطفال. وأكد وزير القوي العاملة، أن قضايا التشغيل أحد أهم محاور استراتيجية الحكومة المصرية من أجلِ توفير فرص عمل للشباب عبر التوجيه والتدريب المهني، وتقديم المشورة المهنيَّة وإصلاح التعليم الفني من أجل بناء المهارات في جميع قطاعات الاقتصاد المختلفة، وبما يحقق المواءمة بين مخرجات التعليم ومتطلبات سوق العمل ، من أجل ايجاد فرص عمل لائقة تتيح المشاركة الفعلية في الاقتصاد الكلي وتحقيق التنمية المستدامة. وأشار "سعفان" إلي أن مصر قامت بوضع استراتيجية واضحة المعالم لتحقيق التنمية المستدامة من خلال تنفيذ رؤية 2030 والتي شملت جميع المحاور الاقتصادية والاجتماعية والبيئية، وفي إطارِ هذه الاستراتيجيَّة قامت حكومة بلادي بتنفيذ مشروعات قومية كبري أسهمت في تخفيض نسبة البطالة بشكل ملحوظ علي مدار السنوات الست الماضية حتي وصلت نسبة البطالة إلي 7,8% من حجم قوة العمل ، وذلك بعد أن كانت 13.3% في عام 2014. وأكد الوزير، أن مصر ، تحرص دائما علي الوفاء بالتزاماتها تجاه عمالها ، من خلال تطبيق تشريعاتها الوطنية ، واحترام الاتفاقيات الأساسية الثمان، بالإضافة إلي تصديقها علي 56 اتفاقية عمل دولية أخري ، تضع إطارا لسياساتها الاجتماعية ولسياسات التشغيل والعمل . كما أكد حرص الحكومة المصرية على التعاون مع كافة الهيئات والمنظمات الدولية بما يخدم مجتمع العمل وقضايا العمال ، ويحقق النمو والازدهار لبلدنا الحبيب مصر.

عينّت مديرية القوى العاملة بجنوب سيناء 590 شابًا، في إطار سعيها لخلق فرص عمل جديدة ، كما أصدرت 475 شهادة قياس المهارة و600 ترخيص مزاولة الحرفة. تلقى وزير القوى العاملة محمد سعفان تقريرًا بذلك عبر مدير المديرية محمد عبدالرحمن، أشار فيه إلى أن المديرية قامت خلال ديسمبر الماضي بالتفتيش الدوري ليلًا ونهارًا على 291 منشأة ، فضلا عن 6 حملات تفتيشية علي 14 منشأة ، بالإضافة إلي 7 حملات علي 346 منشأة لمراقبة مواعيد العمل ، أسفر التفتيش عن تحرير 59 محضر عمل و محضر تراخيص عمل أجانب. ولفت عبدالرحمن، في التقرير، إلى أنه تم التفتيش الدوري في مجال السلامة والصحة المهنية على 23 منشأة، وإعادة التفتيش على 82 أخرى، فضلًا عن تنظيم 4 حملات تفتيشية، وأسفر ذلك عن تحرير 19 محضراً. وقال: "في مجال تشغيل ورعاية العمالة غير المنتظمة بلغ المسجلين بقاعدة البيانات 3343 عاملًا، حيث تم صرف 27 ألف جنيه للرعاية الاجتماعية، للمواليد والزواج والوفاة. وأشار إلي أنه تفعيلا لدور المديرية في تغيير فكر شباب الخريجين في نظرية العمل من خلال النهوض بمراكز التدريب المهني قام المركز بعقد دورات تدريبية في مجال التفصيل والحياكة وأعمال الأركت ، حيث تم تخريج 35 متدربا ومتدربة في المجالين.
"سينتيا" تؤكد: الوزارة المعنية بالعمل هي الشريك الأساسي للمنظمة في كل دولة التقى محمد سعفان وزير القوى العاملة، اليوم الأثنين، بديوان عام الوزارة ، سينتيا صموئيل أولونجوان مساعدة المدير العام والمديرة الإقليمية لدول إفريقيا لمنظمة العمل الدولية، للوقوف علي أولويات عمل الوزارة مع المنظمة فى المرحلة المقبلة، وكيفية تقديم الدعم الفنى لهذه الأولويات، وتحديد بعض الرؤي للمشروعات المقترحة والجدول الزمني لتنفيذها، وميزانية كل مشروع له وفقا لكل نشاط للوصول إلي أفضل النتائج في وقت قياسي، وذلك في اطار زيارتها لمصر لاختيار القاهرة هذا العام لاستضافة الاجتماع السنوي لمديري الدول الإفريقية للمنظمة. حضر اللقاء بيتر فان غوي، نائب المدير الإقليمي لمنظمة العمل الدولية لدول أفريقيا، وأريك أوشلان مدير مكتب المنظمة بالقاهرة. في بداية اللقاء نقل الوزير تحيات الرئيس عبد الفتاح السيسي وترحيبه الكامل لـ "سينتيا" والوفد المرافق لها، معربا عن تمنياته بحسن الإقامة وقضاء وقتاً طيباً في مصر، وترحيبه باختيار القاهرة هذا العام لاستضافة الاجتماع السنوي لمديري الدول الإفريقية لمنظمة العمل الدولية. ولفت الوزير إلي أن هذه الزيارة تؤكد أهمية مصر بالنسبة لمنظمة العمل الدولية، والعلاقة الدائمة بكل مؤسساتها دوليا وإقليميا وبمكتب المنظمة بالقاهرة ، وأن المنظمة تقدم الدعم الفني لكل ما يتعلق بالعمل والعمال في مصر، مشددا علي أن الاختلاف في الرؤي أحيانا قد يكون مفيدا للوصول في النهاية إلي الوضع الأنسب الذي يتطلع إليه المجتمع والدولة المصرية. وقال وزير القوى العاملة: إن برنامج "العمل الأفضل" وافقت منظمة العمل الدولية علي عودته في مصر مرة أخري للتطبيق تدريجياً بالشكل الكامل ، بعد أن حقق في مرحلته التجريبية إنجازاً ونجاحا كبيرا بشكل مرضي للمنظمة. وذكر "سعفان" أن مشروع التنافسية يحقق استدامة كافة المشروعات المشتركة بين كلا الجانبين، وله أثر على كافة الأنشطة الخاصة بالقوى العاملة، باعتبار المشروع الركيزة الأساسية للانطلاق نحو الأهداف المرجوة فى هذه المشروعات. وأكد الوزير لوفد المنظمة ضرورة العمل كشركاء معاً فى التعامل مع المشكلات والمعوقات التى تواجه مكتب المنظمة في القاهرة ومحاولة إيجاد حلول لها . ومن جانبها تقدمت "سينتيا" بالشكر للوزير على مجهود المجموعات الحكومية المختلفة التى تتعاون مع المنظمة وتضافرها وتعاونها مع الجهات والهيئات الدولية ، مشيرة إلي أن الدعم الذي تقدمه المنظمة للحكومة المصرية فى مجال التنمية وبرنامج "العمل الأفضل" ، كان خلال المائة عام السابقة وسيظل قائماً على مدار المائة عام المقبلة . وشددت "سينتيا" علي أن الشريك الأساسي لمنظمة العمل الدولية في كل دولة هي الوزارة المعنية بالعمل ، وهي نقطة الدخول ، وهذا أمر لا يتغير ، مشيدة بحرص الوزير علي تنفيذ المشروعات في اقصر وقت ممكن ، ووضع آليات للعمل من خلال مكتب القاهرة مع وزارة القوي العاملة ، مؤكدة ضرورة الاستفادة من الدروس التى نواجهها ، لافته إلي أننا قادرون على دعم الدولة بما يلزم لإتمام البرامج والمشروعات التى تعد الأساس فى النهوض بالعمل والعمال داخل البلد . وفي ختام اللقاء قدم الوزير الشكر للمدير الإقليمي على التعاون المثمر بين الجانبين ، واختيار القاهرة لإقامة الإجتماع السنوي لمديري الدول الإفريقية لمنظمة العمل الدولية، مهديا لها درع الوزارة ، فضلاً عن هدية تذكارية من صناعة مصرية خالصة، كما أهدت " سينتيا" الوزير درع المنظمة، تقديرا له على جهوده المضنية في مجال العمل والعمال وحسن تعاونه مع منظمة العمل الدولية . وقام الوزير برفقه سينتيا صموئيل أولونجوان مساعدة المدير العام والمديرة الإقليمية لدول إفريقيا لمنظمة العمل الدولية بتفقد العمل على 5 وحدات التدريب المتنقلة التى يتم تطويرها تمهيدًا لإطلاقها كمرحلة ثالثة داخل الورشة الخاصة بالوزارة بأيدي عمالها ومعداتهم الخاصة بهم كرسالة تقوم بها الوزارة وخدمة تقدمها للمجتمع المصرى . وقدم الوزير شرحا لـ "سينتيا" لعمل الوحدات المتنقلة ، مشيرا إلي أن كل وحدة تبلغ تكلفتها كاملة بالمعدات ما يقرب من 6 ملايين جنيه، تعمل علي مهن التفصيل والخياطة، والسباكة، والتركيبات الكهربائية ، وتخرج الوحدة شهريا 90 متدربا ومتدربة، وأن هناك قوائم انتظار علي التدريب بما يزيد عن 1000 راغب وراغبه في التدريب. ومن جانبها أشادت "سينتيا" بهذا الجهود الكبيرة الملموسة من جانب وزارة القوى العاملة فى منظومة التدريب المهنى ، وتطوير وحدات التدريب المتنقلة ، مؤكدة أن هذه الوحدات تصل للشباب بهذا الأسلوب لمحل اقامتهم وتوفر عليهم مشقة الوصول إلي مراكز التدريب الثابتة وتحقق انجازاً كبيرا .

انتخب المؤتمر العام الثالث للاتحاد الدولي لنقابات العاملين بالسياحة والفنادق للمرة الثانية علي التوالي ، ممدوح محمدي رئيس النقابة العامة للعاملين بالسياحية والفنادق المصرية، أمينا عاما للاتحاد الدولي لدورة تستمر 4 سنوات (2020-2024)، وذلك خلال فاعليات المؤتمر الذي ينعقد تحت رعاية وزير القوي العاملة محمد سعفان، بمدينة الإسكندرية ، بمشاركة 52 عضوا يمثلون 28 دولة من مختلف دول العالم. كما انتخب المؤتمر جاناكا أديكاري من سريلانكا، رئيسا للاتحاد، ولفتريوس جورجيا، من قبرص، أمينا عاما مساعداً، وأندونيس ليكارس، من اليونان ، نائبا للرئيس عن أوروبا، وشيراج كوار، من نيبال، نائبا للرئيس عن أسيا، وأنس الخطيب ، من سوريا، نائبا للرئيس عن الشرق الأوسط، وكل من إيهاب رعد، من لبنان، وفرانسيسكو مارتن، من البرتغال، عضوي الأمانة العامة للاتحاد الدولي. وعرض ممدوح محمدي خلال الجلسة المسائية للمؤتمر تقرير أنشطة الخمس سنوات ، فضلا عن تقرير رئيس الاتحاد .
تمكنت وزارة القوى العاملة، من خلال مديرية القوى العاملة بالجيزة، من فض إضراب 50 عاملا من إجمالي 100 عامل بشركة قنديل التجارية بالبدرشين بمحافظة الجيزة، وذلك بعد أن انتقل مدير المديرية، لمقر الشركة وتفاوض مع إدارتها ، وحصل العمال علي مطالبهم المشروعة. كان وزير القوى العاملة محمد سعفان، قد أصدر توجيهاته لمدير المديرية محمد عيسي، بالتواصل مع إدارة الشركة لحل مشكلة العاملين بالطرق الودية، وحصول العمال على حقوقهم كاملة طالما أنها فى الإطار القانوني. وقال المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي للوزارة هيثم سعد الدين : إن الوزارة تلقت من خلال مـرصد الاحتجاجات العمالية ما يفيد التفاوض الودى بين طرفى العملية الإنتاجية، بالاتفاق مع إدارة الشركة واعتمد مجلس إدارتها الحد الأدنى لإجمالي الأجر 2000 جنيه ، وبالنسبة للتأمين الصحي لكل من هو أقل من 2500 جنيه يكون الاشتراك 50 جنيها، والزيادة السنوية بنسبة 10% من الأجر الشامل ، وبدل الوجبة 20 جنيها، واحتساب أجر ساعات العمل الإضافية النهارية الليلية طبقا لأحكام قانون العمل رقم 12 سنة 2003. وقدم الوزير الشكر، لطرفي العمل والإنتاج، لتفعيل دور المفاوضة الجماعية والحوار الهادف والبناء، مما يعود بالنفع على كل منهما بالوصول إلى الحل الودي.
تبادل محمد سعفان وزير القوى العاملة، ومحافظ الإسكندرية اللواء محمد طاهر الشريف الدروع ، حيث أهدى "سعفان" درع الوزارة لـ "الشريف" تقديرًا له على الجهوده المبذولة في خدمة أبناء المحافظة. كما أهدى المحافظ درع المحافظة إلى وزير القوى العاملة تقديرًا له على الارتقاء بالعملية الإنتاجية، واهتمامه بتوفير فرص عمل كريمة لائقة للشباب. جاء ذلك خلال افتتاح الوزير، والمحافظ ، فعاليات المؤتمر العام الثالث للاتحاد الدولي لنقابات العاملين بالسياحة، الذي يعقد على مدى يومين بمدينة الإسكندرية ، بمشاركة 52 عضوا يمثلون 28 دولة من مختلف دول العالم، لتحديد الأولويات والتحديات الرئيسية لوضع رؤية مستقبلية لقطاع السياحة لضمان إعداد العمال جيدا لمواجهة عالم العمل المتغير، والتأكيد على حالة الأمن والأمان والاستقرار الذي تعيشه مصر في الوقت الحالي تحت قيادة الرئيس عبد الفتاح السيسي. كما أهدي كل من جاناكا اديكاري، رئيس الاتحاد الدولي، وكالي باتونا، ممثلة اتحاد النقابات العالمي، ممدوح محمدي، الأمين العام للاتحاد الدولي لنقابات العاملين بالسياحة، هدية رمزية بمناسبة انعقاد المؤتمر بالعاصمة الثانية لمصر عروس البحر المتوسط.

وصف اللواء محمد الشريف، محافظ الإسكندرية، عروس البحر المتوسط، بأنها مدينة متفردة علي المستوي العالمي والدولي، وتمتلك مقومات جذب سياحية كبيرة شاطئية وتاريخية وأثرية ودينية وثقافية، فضلا عن العديد من المعالم والمتاحف المتنوعة. وقال المحافظ في كلمته خلال، فعاليات المؤتمر العام الثالث للاتحاد الدولي لنقابات العاملين بالسياحة والفنادق، والذي تستضيفه الإسكندرية علي مدار يومين، تحت رعاية وزير القوي العاملة محمد سعفان: إنه من منطلق تلك المكانة فإن جميع قيادات المحافظة حريصة علي وضع الإسكندرية ضمن خريطة السياحة العالمية. وأكد استعداد المحافظة لتقديم كامل الرعاية والدعم لأي مؤتمرات خاصة بالسياحة، فضلا عن أي تجهيزات أو تطوير قد تحتاجه المزارات السياحية بالإسكندرية.

أكد ممدوح محمدي الأمين العام للاتحاد الدولي لنقابات العاملين بالسياحة، في كلمته في افتتح المؤتمر العام الثالث للاتحاد ، أن المؤتمر يأتي في الوقت الذي تواجه فيه الحركة العمالية علي مستوي العالم تحديات كبيرة، وخاصة في قطاع السياحة الذي عاني النتائج السلبية للإرهاب والحروب الإمبريالية والاحتكارية والرأسمالية ، والشركات متعددة الجنسيات . وقال "المحمدي" - في المؤتمر المنعقد حاليا بالإسكندرية ويستمر يومين، تحت رعاية وزير القوي العاملة محمد سعفان، والمحافظ اللواء محمد طاهر الشريف ، ويشارك فيه 52 عضوا يمثلون 28 دولة من مختلف دول العالم ، وبحضور محمد وهبه الله الأمين العام للاتحاد العام لنقابات عمال مصر ممثلا لعمال مصر، وجاناكا اديكاري رئيس الاتحاد الدولي، وكالي باتونا ممثلة اتحاد النقابات العالمي: إننا حملنا علي عاتقنا تطلعات العمال في حياة أفضل ، والمساهمة في تحقيق مطالب عمال قطاع السياحة الأساسية وتطلعاتهم في عمل لائق، وأجور أفضل، وزيارة الحد الأدنى للأجور، وضمان اجتماعي عادل، وساعات عمل مناسبة، ورعاية صحية. وأعرب الأمين العام للاتحاد الدولي ، عن أمله أن يتوصل المؤتمر لآلية مناسبة يتمكن من خلالها زيادة التنسيق والتواصل الهادف إلي تبادل الخبرات، وتنظيم الأنشطة النقابية المختلفة بشكل منتظم ودوري ، لإبراز دور الاتحاد في تفعيل التضامن الدولي ، مؤكدا تضامن الاتحاد مع نضال العمال في فرنسا وسعيهم إلي مجابهة قانون التقاعد المقترح. وأكد "المحمدي" أن الاتحاد الدولي لنقابات عمال السياحة يقف بكل وضوح إلي جانب الطبقة العاملة ، ويدعم عمال قطاع السياحة علي مستوي العالم ، ويسعي لحركة نقابية حديثة، وطبقة ديمقراطية ودولية قوية ، ويري ضرورة إدماج وتمكين المرأة والشباب في العمل النقابي وفي المناصب القيادية بشكل أكبر باعتبارهم قوة حيوية ورئيسية يمكنها أن تسهم في تطوير المجتمعات ، وزيارة فاعلية المؤسسات المختلفة في إطار ضمان تكافؤ الفرص واحترام حقوق جميع الفئات. وأكد الأمين العام للاتحاد الدولي في ختام كلمته تضامن الاتحاد مع عمال وشعب فلسطين ، وإدانة كافة انتهاكات الاحتلال الإسرائيلي ، مشددا علي حق الشعب الفلسطيني المشروع في إقامة دولته المستقلة علي حدود 1967 وعاصمتها القدس الشريف ، ورفض خطة ترامب المزعومة والتي تعطي الأرض لمن لا يستحق وتنزعها من أصحابها . كما اكد "المحمدي" تضامن الاتحاد الدولي مع كافة الشعوب التي تواجه تحديات ، ومع الشعب السوري الشقيق ، وشعب العراق ، رافضا للتدخل التركي في شئون الشعب الليبي ، مدينا الحصار الأمريكي الاقتصادي علي فنزويلا من أجل أضعاف سيادة البلاد ، وما يرتكب في حق الشعب الفنزويلي من جرائم ضد الإنسانية نتيجة لنقص الأدوية والمضادات التي تسبب تفاقم حالات الوفاة .
وزير القوي العاملة : الرئيس السيسي أولي مكافحة التطرف والإرهاب مكان الصدارة لتحقيق الأمن والاستقرار السياحة المصرية تعود لأزهي عصورها بشهادة الخبراء والمتخصصون مناخ جديد للاستثمار في مصر .. استراتيجية لتحقيق التنمية المستدامة 2030 المشروعات الكبري أسهمت في وصول نسبة البطالة إلي 7.8% افتتح وزير القوي العاملة محمد سعفان، واللواء محمد طاهر الشريف محافظ الإسكندرية، اليوم الأحد، المؤتمر العام الثالث للاتحاد الدولي لنقابات العاملين بالسياحة، الذي يعقد علي مدي يومين بمدينة الإسكندرية عروس البحر الأبيض المتوسط ، بمشاركة 52 عضوا يمثلون 28 دولة من مختلف دول العالم، لتحديد الأولويات والتحديات الرئيسية لوضع رؤية مستقبلية لقطاع السياحة لضمان إعداد العمال جيدا لمواجهة عالم العمل المتغير، والتأكيد علي حالة الأمن والأمان والاستقرار الذي تعيشه مصر في الوقت الحالي تحت قيادة الرئيس عبد الفتاح السيسي. يحضر المؤتمر، محمد وهبه الله الأمين العام للاتحاد العام لنقابات عمال مصر ممثلا لعمال مصر، وممدوح محمدي الأمين العام للاتحاد الدولي لنقابات العاملين بالسياحة، وجاناكا اديكاري رئيس الاتحاد الدولي، وكالي باتونا ممثلة اتحاد النقابات العالمي، ومجلس إدارة النقابة العامة للعاملين بالسياحة والفنادق المصرية، ومن قيادات اتحاد عمال مصر عبد الفتاح إبراهيم ، وخالد الفقي ومجدي البدوي نواب رئيس الاتحاد ، وإبراهيم هيكل رئيس النقابة العامة للاتصالات فتحي عبد اللطيف نائب رئيس الاتحاد المحلي لعمال الإسكندرية . كما يتم خلال أعمال المؤتمر انتخاب أعضاء مجلس إدارة الاتحاد الدولي لنقابات العاملين بالسياحة والفنادق، لدورة جديدة تستمر أربع سنوات (2020 – 2024)، والتأكيد علي مكانة الحركة العمالية المصرية وريادتها علي المستوي الدولي، والتعريف بالحضارة المصرية القديمة باعتبارها أعظم حضارة شهدها العالم من خلال زيارة الوفود المشاركة لبعض المعالم الأثرية. في بداية كلمته رحب وزير القوي العاملة محمد سعفان، بالوفد المشاركة علي أرض الكنانة مصــر، وفي عاصمتها الثانية الإسكندرية عروس البحر المتوسط، متمنيا طيب الإقامة وقضاء وقتا طيبا مؤكداً أن مصر أرض أقدم الحضارات التي قامت على سواعد أبنائها، قائلا: إن الفضل الأكبر يرجع في استمرار وازدهار هذه الحضارة القديمة إلي إيمان المصري القديم بقيمة العمل، وتقديسه للإنتاج. وأعرب الوزير عن سعادته لوجوه بين هذه الكوكبة من القيادات النقابية الممثلة لعمال السياحة والفنادق من 28 دولة علي مستوي العالم ، والمشاركة في هذا المؤتمر المهم ، الذي يهدف إلى خلق الوعي حول عالم العمل ، وتحديد الأولويات والتحديات الرئيسية حول مستقبل العمل لقطاع السياحة لضمان إعداد العمال جيدا لمواجهة عالم العمل المتغير، بعد أن أصبحت صناعة السياحة في العصر الحديث تشكل جزءا مهما من الاقتصاد الوطني للدول، حيث توفر فرص عمل مباشرة، وغير مباشرة للعديد من الأفراد. وقال : "يسعدني كنقابي منذ ما يزيد عن الثلاثين عاماً، قبل أن أكون وزيرا للقوي العاملة - أن أشارك معكم اليوم انتخاب أعضاء مجلس إدارة الاتحاد الدولي لنقابات العاملين بالسياحة والفنادق لدورة جديدة من العام الحالي 2020 حتي 2024، معربا عن أمله في أن يدافع ويرعي هذا المجلس بعد انتخابه حقوق عمال السياحة والفنادق علي مستوي العالم وينسق جهوده ويسهم في الدفاع عن مصالحهم العمالية ، ويحافظ علي حقوقهم الاقتصادية والسياسية والاجتماعية ، ويوفر حياة أفضل لهم ، ويعمل علي رفع مستوي معيشتهم ، وضمان حق العمل وتوفير الضمان الاجتماعي والصحي لهم. وأوضح وزير القوي العاملة، أن قطاع السياحة المصري تحمل سنوات عجاف من الصعاب والتحديات، وتأثر بشكل كبير بالتغيرات السياسية والاقتصادية والعمليات الإرهابية الخسيسة التي شهدتها مصر وعدد من دول المنطقة ، والتي تسببت في فقدان هذا القطاع لأعداد كبيرة من العمالة المدربة ، وتراجع أعداد السائحين الأجانب بشكل عام . وشدد "سعفان" علي أن الحكومة المصرية ممثلة في وزارة القوى العاملة ساندت بدعم من قيادتها السياسية قطاع السياحة لتمكينه من الصمود في مواجهة تلك الظروف الاستثنائية باعتباره من أهم القطاعات الحيوية سريعة النمو على الصعيد العالمي، مشيرا إلي أنه تم صرف إعانات للعاملين بالمنشآت السياحية من صندوق إعانات الطوارئ بوزارة القوي العاملة بملايين الجنيهات، كما أولت الوزارة اهتماما كبيرا بتعزيز مهارات العاملين في قطاع السياحة من أجل دعم التنافسية والجودة في هذا القطاع ، وذلك من خلال تنفيذ عدد من المشروعات أهمها "مشروع وظائف لائقة لشباب مصر" بالتعاون مع منظمة العمل الدولية، وحقق نتائج إيجابية . وأستطرد الوزير قائلا: "كما قامت مؤسسات الدولة المختلفة وعلى رأسهم وزارة السياحة، بجهود كبيرة نحو تشجيع السياحة الداخلية ، وتحفيز المصريين على زيارة المناطق السياحية لتخفيف العبء عن كاهل قطاع السياحة ، وتعويض غياب السائح الأجنبي ، ولم تتواني وزارة السياحة لحظة واحدة من أجل عودة مكانتها كسابق عهدها، والخروج من حالة الركود التي عانى منها القطاع لسنوات، وشهد عام 2019 وبداية العام الحالي 2020 أزهى عصور السياحة المصرية منذ ثورة 25 من يناير 2011، بشهادة الخبراء وذوي الشأن. وقال وزير القوي العاملة : "هنا من واجب الإنصاف في هذا المطاف , أن نشير إلى أن مصر بقيادتها السياسية الحكيمة الواعية لطبيعة المخاطر التي تحاك ضد الأمة قد أولت مكافحة التطرف والإرهاب مكان الصدارة لتحقيق الأمن والاستقرار، وذلك من خلال ممارسات فعلية على أرض الواقع، وأن ما تشهده مصر حاليا من أمن وأمان واستقرار يدعو المجتمع الدولي لدعم الجهود المصرية لمكافحة الإرهاب لصالح الإنسانية ولمستقبل أفضل للأجيال القادمة. وأوضح أن الحركة النقابية المصرية تمتد جذورها لأكثر من مائة عام، ولها ريادتها علي المستوي العربي والإفريقي والعالمي، مؤكدا أن جمعنا اليوم بالإسكندرية تأكيداً على اهتمام الحكومة المصرية بالحركة النقابية علي المستوي العالمي ، وإيمانا بدورها الفعال ورغبتها في تقديم الدعم والمساندة للنقابيين الذين يبذلون كل الجهد من أجل القضايا العمالية ومصلحة العمال ، حيث يمثل العامل الثروة القومية الحقيقية للبلدان، ولا شك أن شعوره بالأمن والاستقرار في العمل ينعكس على زيادة الإنتاج كما ونوعا . وأشار وزير القوي العاملة، إلي أن الحكومة المصرية قامت بوضع سياسات اقتصادية فعالة أدت إلي ارتفاع الاحتياطي النقدي ، وخفض عجز الميزان التجاري ، فضلا عن وضع سياسة تعمل علي تطوير المنظومة التعليمية لرفع كفاءة العمالة المصرية ، وتعزيز برامج التدريب لإكسابِ العمالةِ المِصرية المهارات اللازمَة لسوقِ العمل، ولتنميةِ قدراتِ العاملينَ بما يتواكب مع التطورات التكنولوجية المتلاحقة. كما قامت الحكومة المصرية بتهيئة مناخ جديد للاستثمار، يهدف إلى القضاء على البيروقراطية خاصة فيما يخص المشروعات الجديدة، كما أنه يشجع المستثمرين الذين يرغبون في إقامةِ مشروعات جديدة في مصر في ظِل برنامج الإصلاح الاقتصادي، فضلا عن تشجيع ثقافة العمل الحُر وإقامة المشروعات الصغيرة والمتوسطة ومتناهية الصِغَر. وقد أولت حكومة بلادي اهتمام كبير لتشجيعِ ريادة الأعمال وتنمية ثقافة العمل الحر بين الشباب وتدريبهم على كيفية إنشاء وتمويل وإدارة المشروعات الخاصة واختراق الأسواق وتوفير القروض بتسهيلات ائتمانية من خلال جهاز تنمية المشروعات الصغيرة والمتوسطة. كما أشار الوزير إلى أن مصر قامت بوضعِ استراتيجية واضحةٍ المعالم لتحقيقِ التنمية المستدامة من خلالِ تنفيذ رؤية 2030 ، وفي إطارِ هذه الاستراتيجيَّة قامت حكومة بلادي بتنفيذ مشروعاتٍ كُبرى أسْهَمَت في تخفيضِ نسبة البطالة بشكلٍ ملحوظ على مدارٍ السنوات الست الماضية حتى وصلتْ إلى 7.8% من حجم قوة العمل ، وذلك بعد أن كانت 13.3 في عام 2014. واختتم وزير القوي العاملة كلمته معبراُ عن تمنياته أن تثمر مناقشات هذا المؤتمر إلى بلورة رؤية واضحة يمكن من خلالها وضع استراتيجية تحقيق مستقبل أفضل لقطاع السياحة والفنادق الذي نتطلع جميعا إلى عودته إلى سابق عهده قاطرة للاقتصاد الوطني وداعم لاستقراره .

تمكنت وزارة القوى العاملة من خلال مديرية القوى العاملة ببني سويف، من فض إضراب 27 عاملا بمصنع الضحى للتعدين ، وذلك بعد أن انتقل مدير ووكيل المديرية، ومدير التشغيل، ومكتب شرق النيل، لمقر المنشأة وتفاوضوا مع إدارة الشركة على مطالب العاملين، والتوقيع علي تسوية ودية من المسئولين عن المصنع وممثلين عن العمال المضربين على التسوية والتنازل عن الشكوى المقدمة من العمال وعودتهم للعمل. كان وزير القوى العاملة محمد سعفان، قد أصدر توجيهاته لمدير المديرية محمد طلعت عبد النبي، بالتواصل مع إدارة المصنع لحل مشكلة العاملين بالطرق الودية، وحصول العمال على حقوقهم كاملة طالما أنها فى الإطار القانوني. وقال هيثم سعد الدين المتحدث الرسمي والمستشار والإعلامي للوزارة: إن الوزارة تلقت من خلال مـرصد الاحتجاجات العمالية ما يفيد التفاوض الودى بين طرفى العملية الإنتاجية، بالاتفاق مع إدارة الشركة والعمال على صرف الزيادة السنوية بحد أدنى 7% علاوة، وتحرير عقود عمل لمن أمضى فترة الاختبار، والتأمين على غير المؤمن عليه، ووضع أساس الحوافز لمن يتخطى معدل الإنتاج. وقدم الوزير الشكر، لطرفي العمل والإنتاج، لتفعيل دور المفاوضة الجماعية والحوار الهادف والبناء، مما يعود بالنفع على كل منهما بالوصول إلى الحل الودي.
تشغيل الخريجات من دورات التفصيل بشركات الملابس الجاهزة بأجور مجزية "سعفان" للشباب المتدرب:"في إيدك شنطة عدة وتليفون وكارت بقت صاحب عمل " واصل وزير القوي العاملة محمد سعفان، اليوم السبت، جولاته الميدانية للمحافظات، حيث وصل إلي محافظة الإسكندرية، لتفقد مراكز التدريب المهني، بالحضرة، والهانوفيل، ومحرم بك، وشرق "بونجت"، التابعة لمديرية القوي العاملة بالمحافظة، لمتابعة سير العمليات التدريبية للشباب من الجنسين، والاطمئنان على جودة تدريب المتدربين، ومدي مواءمة مدد التدريب مع كل حرفة مطلوب التدريب عليها ، ليتمكن الشباب المتدرب من الاستفادة القصوى من البرنامج التدريبي، وتخريج عمالة مدربة قادرة على المنافسة في أسواق العمل المحلية والعالمية، مطالبا بضرورة توفير قاعدة بيانات لكل المتدربين ومتابعة توفير فرص عمل لهم. وأكد الوزير أن الجولات الميدانية التي يقوم بها الوزراء في المحافظات بتوجيهات القيادة السياسية المتمثلة في الرئيس السيسي بأن تكون الحكومة وسط المواطنين والاهتمام بهم وتقديم كافة أوجه الرعاية لهم ، وتنفيذ طلباتهم وتوفير احتياجاتهم، مشيرا إلي أن التدريب من أجل التشغيل عامل أساسي للحد من مشكلة البطالة التي استطاعت الحكومة خفض نسبتها إلي 7.8% حاليا، بعد أن كانَت 13.3% في الربع الثاني من عام 2014. رافق الوزير خلال الجولة بالمراكز أحمد جمال نائب محافظ الإسكندرية، وحسن رداد وكيل الوزارة مدير المديرية، وصبحي ملك وكيل المديرية. وتفقد الوزير، الورش التي تضمها المراكز والمتمثلة في، التبريد والتكييف، وميكانيكا وكهرباء السيارات ، وكهرباء تركيبات ، وسباكة صحية ، واللحام وصيانة المحمول، والحاسب الآلي، والألوميتال، وصيانة الأجهزة المنزلية، والنقش الزخرفة، والخراطة، ولف المواتير، والتفصيل والحياكة التى تحظى بإقبال عالٍ من المتدربات، مطالبا بتوفير فرص تدريب للإناث في كل المجالات، مؤكدا أنه لم يعد هناك مجال عمل مقتصر على الذكور، فضلا عن أن السيدة المصرية أثبتت أنها قادرة على اقتحام كل مجالات العمل والنجاح وإثبات الذات. وأكد الوزير أهمية ملف التدريب كونه يمثل اللبنة الأولى للتشغيل، مشدداً على أهمية رفع جودة التدريب وكفاءة المتدربين للوصول إلى أقصى قدر ممكن من العمالة الفنية المدربة القادرة على اقتحام سوق العمل بأحدث التقنيات والأساليب الحديثة. وأعطى الوزير توجيهات لوكيل الوزارة مدير المديرية حسن رداد، بضرورة تقييم المتدربين ومعرفة الخمسة الأوائل وإعطاء كل متدرب منهم ماكينة خياطة ، وحقيبة "عدة" بها كامل الأدوات والمعدات التي تدرب عليها والتي سيحتاجها بالضرورة في العمل، كي يستطيع فتح مشروع بنفسه ليتحول إلى صاحب عمل، بما يسهم في ازدهار الاقتصاد المصري. وطالب "سعفان" بإضافة دورات تدريب للمتدربين ليتم تعريفهم بعموميات ومصطلحات التدريب على الكمبيوتر بمعدل دورة كل أسبوع بمعدل ساعتين في كل دورة بـ 6 محاضرات لربط المتدرب بالثقافة التكنولوجية الحديثة ومعرفة القدر الكافي من المصطلحات الأجنبية في نطاق مهنته، بحيث إذا ما أتيحت له فرصة عمل بالخارج كان مؤهلًا لها بما اكتسبه من مهارات شخصية في مجالات عدة. وقال الوزير: إن الوزارة تعمل على خلق نموذج تدريبي متميز بفكر مختلف للتدريب لمواكبة التطورات المتسارعة على سوق العمل، وبما يضمن تأهيل شباب الخريجين للالتحاق بفرص العمل المتاحة بالداخل والخارج، فضلا عن التدريب علي ريادة الأعمال وإقامة المشروعات الصغيرة والمتوسطة، لفتح مجالات للعمل على خلاف الصورة النمطية للوظائف. وخلال جولة الوزير بورشة التفصيل الخياطة طالبت الفتيات إمدادهم بماكينات للتفصيل والخياطة، ووجه الوزير مدير المديرية ضرورة توفير فرص عمل لخريجي دورات التفصيل والخياطة بالمركز ، وأكد مدير المديرية أن هناك 4 شركات للملابس الجاهزة أبدت استعدادها لتشغيل جميع جريجات المراكز المتدربات علي هذه المهنة مع منحهم كافة المزايا التي يحصل عليها العاملين بهذه الشركات. كما وجه الوزير مدير المديرية بعمل مشغل لكل مجموعة ترغب في العمل لحسابها الخاص كريادة أعمال في أي مكان تخصصه المحافظة كي يعملوا به بعد انتهاء فترة تدريبيهم، وسوف تقوم الوزارة مع الجهات المعنية بتسويق منتجات المشغل . وأكد سعفان" ضرورة أن تكون الدورة 150 ساعة تدريب لمدة شهر في ورش الخياطة والتفصيل، مشددا علي مدير المديرية بتغير المعدات القديمة في بعض الورش بمعدات جديدة تتماشي مع التكنولوجيا الحديثة، فضلا عن صيانة العدد ، وتحويل الغير صالح للتكهين . وخلال تفقد الوزير ورشة الصيانة المنزلية ، أكد للشباب بعد التدريب : "في إيدك شنطة عدة وتليفون وكارت بقت صاحب عمل"، وشدد علي ضرورة الاهتمام بورشة لف المواتير والإعلان الجيد عن الدورات التدريبية بها باعتبارها من المهن التي تدر دخلا كبير علي صاحبها. وطلب من نائب المحافظ أحمد جمال إعادة رصف الطرق المؤدية إلي مراكز التدريب حتي يسهل للمتدربين الوصول إليها في سهولة ويسر . وقال الوزير: إن العام الماضي كان بداية الاهتمام بالتدريب الذي اطلقنا فيه عاما للتدريب المهني بتحول أبنائنا من مراحل التعليم إلى مرحلة التشغيل، حيث يتم تدريب الشباب علي كافة المهن المطلوبة لسوق العمل، فضلا عن جزء كبير من العمالة غير المنتظمة لتدريبها علي حرفة أو مهنة حتي يستطيعوا من خلالها إيجاد فرص عمل كريمة لهم.
تستأنف مديرية القوى العاملة بالإسماعيلية، بعد غد الأحد، قبول طلبات الشباب الراغب في العمل علي 158 فرصة عمل في سلسلة فنادق 5 نجوم بالغردقة وشرم الشيخ والعين السخنة ، وبإحدى كبري شركات التأمين التكافلي (مالتي ناشونال)، وذلك حتى استيفاء العدد المطلوب. وكانت المديرية قد شهدت إقبالا شديدا من الشباب في أولي أيام قبول الطلبات أمس، حيث تقدم عدد كبير من الشباب لشغل الوظائف المطلوبة والتي تنوعت بين وظائف المشرفين والهاوس كيبنج والويتر والأمن ،وقد تم إجراء المقابلات الشخصية لنحو ٥٨ عاملا ممن انطبقت عليهم شروط شغل الوظيفة وجاري الانتهاء من إجراءات تعينهم خلال الأيام القليلة القادمة. وأشار وزير القوى العاملة محمد سعفان، إلى أن المديرية وفرت هذه الفرص في إطار الإسهام في الحد من مشكلة البطالة، موضحا أن الفرص المطلوبة للعمل بالفنادق تتمثل في مُشرف أول اشراف داخلي ، ومُشرف إشراف داخلي ( غرف ومناطق عامة ) ، وعامل إشراف داخلي (غُرف) ، وعامل إشراف داخلي (مناطق عامة) ، ومُضيف ، ومُضيف بارات ، وبار مان، وبار تيندير ، وكابتين، فضلا عن موظفين ومديري مبيعات إحدى شركات التأمين التكافلي . وفي نفس السياق أشار ياسر سعيد مدير مديرية القوي العاملة بالإسماعيلية، إلي أن الرواتب في الفنادق الخمس مجزية ، فضلا عن الحوافز ومقابل الخدمة ، مع إقامة مجانية ، و3 وجات طعام "فطار وغذاء وعشاء" وبدل مواصلات ، وتأمين صحي"، منوها إلي أن رواتب التأمين التكافلي ثابته لكل أعضاء فريق وموظفي ومديري المبيعات ، فضلا عن العمولات، والتأمينات الاجتماعية والتأمين الطبي. وقال : إنه يشترط في المتقدم لموظفي المبيعات الحصول علي مؤهل دراسي ليسانس أو بكالوريوس ، والسن من 25 إلي 35 سنة ، وخبرة في مجال التأمين ، والعقارات ، والبنوك، وأن يكون المتقدم حسن المظهر واللباقة ، والقدرة علي الإقناع وتأدية الخدمة العسكرية بالنسبة للذكور. أما المتقدم لوظيفة مدير مبيعات ، الحصول علي مؤهل دراسي عالي ليسانس أو بكالوريوس ، وخبرة في الإدارة والمبيعات ، والتأمين، والسن من 30 إلي 35 سنة، ويفضل أن تكون أنثي ، وتمتلك سيارة . وأوضح مدير المديرية : أن المقابلة الشخصية في مديرية القوى العاملة بالإسماعيلية شارع شبين خلف استاد الاسماعيلية، الأحد المقبل من الساعة التاسعة صباحا وحتي الثانية عصرا، مؤكدا أن المهن المطلوبة يتم التأمين عليها اجتماعيا ، منوها إلي أنه يتم متابعة التعيين مع الفنادق وشركات التأمين طبقا لتعليمات وزير القوي العاملة محمد سعفان أولا بأول وعرض استمارة (1) تأمينات عليه شهريا بفرص العمل التي تم تعينها.
أعلن وزير القوي العاملة، أن الوزارة تعمل جاهدة لتطوير ملف التدريب ، وذلك بخلق تشابك فعال بين التدريب والتشغيل وعقد بروتوكولات تعاون مع الشركات للتدريب من أجل التشغيل، مشيرا إلي أن هذه الرؤية تُبني على نظرة طموحة لجعل الشباب مؤهلاً لسوق العمل المصرية والعالمية، الأمر الذي يهدف لتطوير العامل فكريًا، قبل أن يكون تطويرًا في المعدات والآلات. جاء ذلك في رسالة بعث بها الوزير بمناسبة تخريج الدفعة الأولي من خريجي مراكز التدريب التابعة لمديرية القوي العاملة بالمنوفية بكل من شبين الكوم - منوف - سرس الليان - بركة السبع لورش تدريب التفصيل والخياطة. وقال عفيفي محمد عفيفي وكيل الوزارة مدير المديرية: إنه تم الاحتفال بتشغيل الخريجين في مصنع "نيدل كرافت" لصناعة الملابس الجاهزة "الصناعة التصديرية " بالمنطقة الحرة بشبين الكوم بالمنوفية، حيث قامت المديرية بالاتفاق مع الشركة على تشغيل الخريجين لديها بمرتبات مجزية، وتم اختبارهم في المصنع على خطوط الإنتاج المختلفة ، وتقوم الشركة بتوفير أتوبيسات للتوصيل إلى جميع مدن المحافظة . وأشادت إدارة الشركة بمستوى التدريب الذي وصلوا إليه الخريجين، وقامت بتوضيح نظام العمل بها من حيث: طبيعة العمل وخطوط الإنتاج ومواعيد العمل والرواتب ، مؤكدة استعدادها لاستيعاب كل الخريجين من الدورات الحالية والمستقبلية. حضر الاختبارات مصطفى صلاح كحلي مسئول التدريب بالمديرية، وعلا مصطفى الباز مسئولة التدريب بشبين الكوم، وسمر محمد عادل مسئولة التدريب بمنوف، وسماح محمود السيد مسئولة التدريب بسرس الليان .
وجه وزير القوي العاملة محمد سعفان، مديري مديريات القوي العاملة علي مستوي 27 محافظة ، استثمار إجازة منتصف العام الدراسي لتدريب طلبة المدارس والجامعات والخريجين علي بعض المهن والحرف بمراكز التدريب التابعة للمديريات البالغ عددها 38 مركزاً ثابتا و3 ورش، فضلا عن 8 وحدات تدريب متنقلة تجوب القري والنجوع، كي تجعل الطلاب رواد أعمال. وقال وزير القوي العاملة : إن الوزارة تولي اهتماما كبيرا في مجال تأهيل الشباب لسوق العمل من خلال عقد ملتقيات لريادة الأعمال، وتدريب الشباب كي يكونوا أصحاب أعمال بإطلاق طاقاتهم الإبداعية من خلال منهجية التفكير التصميمي، وتشجيع الابتكار في ريادة الأعمال . وأوضح ياسر سعيد مدير مديرية القوي العاملة بالإسماعيلية، أنه في هذا الإطار قامت المديرية تنفيذا لبروتوكول التعاون مع جامعة قناة السويس، ومديرية التربية والتعليم بالمحافظة، بالإعلان عن بدء تدريب طلبة المدارس والجامعات والخريجين خلال فترة إجازة منتصف العام ، علي ١٨ مهنة بمركز تدريب القوى العاملة بمدينة المستقبل. وأشار إلي أن المديرية خصصت اتوبيس لنقل المتدربين يوميا من مقر المديرية إلي مركز التدريب ، وسيتم تسجيل الراغبين بالمديرية أو بمركز التدريب بالمستقبل أمام سوق الجملة .
تنظم وزارة القوي العاملة ، "الإدارة العامة لشئون المرأة والطفل"، بالتنسيق مع وزارة الصحة ، دورة توعوية للعاملات بديوان عام الوزارة ، تستهدف الكشف المبكر عن أورام الثدي، وذلك خلال الفترة من 2 حتي 6 فبراير 2020، في إطار مبادرة الرئيس عبد الفتاح السيسي "لدعم صحة المرأة المصرية"، التي تستهدف الكشف المبكر عن أورام الثدي لنحو 28 مليون سيدة بجميع محافظات الجمهورية. وقال وزير القوي العاملة محمد سعفان، إن الندوة التوعوية تأتي في إطار اهتمام الوزارة بصحة المرأة العاملة في كافة المجالات ، مؤكداً أن الاكتشاف المبكر لسرطان الثدي، وبالتالي العلاج المبكر، هو أفضل الطرق المتاحة لتقليل عدد الوفيات وزيادة عدد الناجيات من المصابات بالمرض، حيث يتم الفحص والكشف الإكلينيكي علي المرض وتوفير العلاج بالمجان.
أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان أن مكتب التمثيل العمالى التابع للوزارة بالسفارة المصرية بالعاصمة الأردنية عمان، نجح فى تسوية مستحقات مصري لدي صاحب عمل تقدم بشكوى بشأنها ، وبلغت 6618 دولار، أى ما يوازى 104 الاف و564 جنيها. وكان الوزير قد كلف مكتب التمثيل العمالى بعمان- الأردن، بمتابعة مشكلة "إبراهيم.ح.ع" ، والذي يتضرر من تأخر سداد مستحقاته ، وذلك فى إطار الحفاظ على حقوق العمالة المصرية فى الخارج وحمايتها وصيانتها ومتابعة مستحقاتها وحل مشاكلها أول بأول. وتلقي الوزير تقريرا عبر مكتب التمثيل العمالي بالأردن ، أشار فيه المستشار العمالي طلعت السيد ، إلي أنه قام بالتواصل الفوري مع صاحب العمل للتفاوض الودي ، واسفر عن تسليم المواطن المصري مبلغ 1413 دولار كدفعة أولي ، علي وعد أن يتم المتابعة للحصول علي كافة مستحقاته قريبا .
قال وزير القوي العاملة محمد سعفان : إن مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالسفارة المصرية بأبوظبي بدولة الإمارات العربية المتحدة ، نجح في التواصل مع إدارة شركة الفطيم أوتوا ، وحصل علي موافقتها باستمرار تحمل علاج مواطنة مصرية تعمل لديها علي الرغم من انتهاء بطاقة التأمين الصحي الخاصة بها ، مع الاستمرار في صرف راتبها كاملا . وكان مكتب التمثيل العمالى قد زار المواطنة "ياسمين.م. ش"، بمستشفى راشد ، حيث تم اجراء عملية قسطرة في القلب، وحدثت لها انتكاسة ودخلت في غيبوبة منذ شهرين تقريبا، وقام المكتب بالتواصل مع والدتها بالقاهرة ، وحضرت لمرافقتها بالمستشفى . جاء ذلك بناء على توجيهات وزير القوى العاملة، بالتواجد والتواصل بشكل مستمر بين أبناء الجالية فى كل الأماكن والأوقات لمتابعة أحوالهم والتعرف على طلباتهم وتوعيتهم ومعالجة ما قد يقابلهم من معوقات فى أعمالهم لمساعدتهم ، وتقديم تمنياته للمرضى والمصابين بالشفاء العاجل لهم. وأوضح هيثم سعد الدين المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي لوزارة القوي العاملة ، أن الوزير تلقى تقريرا عبر المستشار العمالى بأبوظبي حنان محمود شاهين ، أشارت فيه إلي المريضة شكت من أن إدارة المستشفى قامت بإبلاغها بانتهاء قيمة التأمين وأبدت فزعها من عدم إمكانية استكمال العلاج خاصة وأن حالتها لا تسمح نهائياً بالخروج أو العودة لأرض الوطن. وقام المستشار العمالي حنان شاهين بالتواصل على الفور مع إدارة الشركة، وطلبت تقريراً عن الحالة بعد أن قامت شركة التأمين بإبلاغهم بتجاوز المريضة المبلغ المسموح به للعلاج . وبالتواصل مع إدارة الشركة وشرح ظروف المريضة وافقت الشركة علي تحمل العلاج كاملا ، ولحين تجديد بطاقة التأمين الصحي لها في مايو ٢٠٢٠ فضلا عن الاستمرار في صرف راتبها كاملا .
تنتهي اليوم الخميس المهلة الأخيرة التي منحتها الأردن لتصويب وتقنين أوضاع العمالة المصرية والوافدة إلى المملكة، وذلك كتمديد نهائي وأخير. وقررت وزارة العمل الأردنية إمهال كافة العمال غير الأردنيين الحاصلين على مغادرة نهائية (خروج بلا عودة) لمغادرة أراضي المملكة بشكل نهائي قبل 10 فبراير المقبل ، مؤكدة أنه سيتم اتخاذ القرارات اللازمة بحق هؤلاء العمال لمغادرتهم البلاد والرجوع عليهم بكافة المبالغ التي تم إعفائهم منها بناء علي قرار قوننة وتوفيق أوضاعهم . ويتابع وزير القوى العاملة محمد سعفان، مع مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالسفارة المصرية بالعاصمة عمان - الأردن أعداد العمالة المصرية بالمملكة التى قامت ، بتصويب أوضاعها أولا بأول من خلال مرصد يومي يبين تاريخ وحالات التصويب وعددها ومجالاتها بالقطاعات والمهن التى تم التصويب فيها أو إليها. وأشار المستشار العمالي بالأردن طلعت السيد، إلي أن وزارة العمل الأردنية قررت تمديد العمل بالقرار المتعلق بتخفيض قيمة رسوم تصاريح العمل للعمالة المصرية والوافدة بمقدار 200 دينار ، لحالتي التجديد وتغيير مكان العمل ( داخل القطاعين الزراعي والمخابز) حتي 31 مارس المقبل. وقال هيثم سعد الدين المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي لوزارة القوى العاملة: إن الأردن حدد المهن المغلقة والمقيدة والمهن التي تم فتحها بقرار من وزير العمل الأردني، حيث حدد 25 مهنة منها 13 مهنة مغلقة ومقصورة علي العمالة الأردنية ، والباقي مقيدة بشروط ، حيث سمح بتجديد تصاريح العمل لدي نفس صاحب العمل للعمال غير الأردنيين شريطة تحقيق النسب المقررة لتشغيل الأردنيين ، وذلك للمهن المغلقة والمقيدة التالية: عمال النظافة باستثناء عمال النظافة للمدارس ، أما بما يتعلق بالمستشفيات والبلديات تبقي حسب القرارات المعمول بها ، وأعمال التحميل والتنزيل في جميع المنشآت ، وأعمال محطات المحروقات باستثناء محطات المحروقات في مناطق أمانة عمان الكبرى وأربد والزرقاء، وأعمال الحلاقة - رجال- باستثناء محلات الحلاقة في مناطق أمانة عمان الكبري (عمل غير أردني واحد)، وأعمال البوفيه. وأشار إلي أن وزارة العمل الأردنية قررت إمهال كافة العمال غير الأردنيين الحاصلين على مغادرة نهائية (خروج بلا عودة) لمغادرة أراضي المملكة بشكل نهائي قبل 10 فبراير المقبل ، مؤكدة أنه سيتم اتخاذ القرارات اللازمة بحق هؤلاء العمال لمغادرتهم البلاد والرجوع عليهم بكافة المبالغ التي تم إعفائهم منها بناء علي قرار قوننة وتوفيق أوضاعهم .
أصدر وزير القوي العاملة محمد سعفان، تعليماته لمدير مديرية القوي العاملة بسوهاج بعرض فرص العمل المتبقية من ملتقي التوظيف الذي عقدته المديرية بمدينة المراغة بالمحافظة البالغة 6761 من إجمالي 9661 فرصة عمل مقدمة من 21 شركة طرحت خلال الملتقي ، بعد أن قام بمليء استمارات التشغيل 2900 شاب . وكلف الوزير، مدير المديرية بسوهاج الدكتور هشام أبو زيد ضرورة متابعة التشغيل للشباب في الشركات التي حررت له عقود عمل وفقا لقانون العمل 12 لسنة 2003 ،وضمان وجود استمارة رقم 1 تأمينات لضمان التأمين علي العمال، وتأكيد مبدأ الأمان الوظيفي. وقال مدير المديرية : إن توجيهات الوزير عقد الملتقي في إطار مبادرة "حياة كريمة" التي أطلقها الرئيس عبد الفتاح السيسي برواتب مجزية تبدأ من 2600 جنيه وتصل في بعض الوظائف إلي 5400 جنيه حسب المؤهل والخبرة وتنوعت الوظائف ما بين مهندسين مدني وكهرباء، ومحاسبين، ومهندسين زراعيين، وأطباء بيطريين، وكاشير، ومديري فروع ، وطباخين، وفنيين إنتاج، ومندوبي مبيعات، وتسويق، وسائقين، وعمال مزارع ، ومشرفين أمن، وعمال خدمات وغيرها من الوظائف المتبقية التي تقوم المديرية بطرحها من خلالها حاليا . وأضاف أنه تنفيذا لتكليفات الوزير بضرورة استيفاء الشركات نسبة الـ 5% لذوي الاحتياجات الخاصة طبقا للقانون 10 لسنة 2018 فإن الشركات تلقت طلبات من ذوي الهمم طبقا لما يناسب قدراتهم ومؤهلاتهم .
تبدأ مديرية القوى العاملة بالإسماعيلية، من غداً الخميس ، قبول طلبات راغبي العمل على 150 فرصة عمل في سلسلة فنادق 5 نجوم بالغردقة وشرم الشيخ والعين السخنة ، وذلك حتى استيفاء العدد المطلوب، برواتب مجزية ، فضلا عن الحوافز ومقابل الخدمة ، مع إقامة مجانية ، و3 وجات طعام "فطار وغذاء وعشاء" وبدل مواصلات ، وتأمين صحي". صرح بذلك وزير القوى العاملة محمد سعفان، مشيرا إلى أن المديرية وفرت هذه الفرص في إطار الإسهام في الحد من مشكلة البطالة، موضحا أن الفرص المطلوبة تتمثل في مُشرف أول اشراف داخلي ، ومُشرف إشراف داخلي ( غرف ومناطق عامة ) ، وعامل إشراف داخلي (غُرف) ، وعامل إشراف داخلي (مناطق عامة) ، ومُضيف ، ومُضيف بارات ، وبار مان، وبار تيندير ، وكابتين. وفي نفس السياق أشار ياسر سعيد مدير مديرية القوي العاملة بالإسماعيلية إلي أنه لا يشترط الخبرة إلا في وظائف معينه ، مشيرا إلي أن المقابلة الشخصية في مديرية القوى العاملة بالإسماعيلية شارع شبين خلف استاد الاسماعيلية، مؤكدا أن المهن المطلوبة يتم التأمين عليها اجتماعيا ، منوها إلي أنه يتم متابعة التعيين مع الفنادق طبقا لتعليمات وزير القوي العاملة محمد سعفان أولا بأول وعرض استمارة (1) تأمينات عليه شهريا بفرص العمل التي تم تعينها. وقال : إن الطلبات تقدم من غداً الخميس وحتي استيفاء العدد المطلوب ، من الساعة التاسعة صباحا وحتى الثانية عصرا، ماعدا يومي الجمعة والسبت، إلى إدارة بحوث العمالة بمديرية القوى العاملة بالإسماعيلية .
أصدر وزير القوي العاملة محمد سعفان، تعليمات لمديري مديريات القوي العاملة بالمحافظات بضرورة تقنين وتصويب أوضاع العمالة الأجنبية بكافة المنشآت بما فيها النوادي الرياضية. وفي هذا الإطار، أوضح السيد السنجابي مدير مديرية القوي العاملة ببورسعيد : أن المديرية قامت اليوم بحملات تفتيش لحصر وتقنين أوضاع الأجانب العاملين بكافة المنشآت على مستوى جميع القطاعات، وبالأخص النوادي الرياضية في نطاق مدينة بور فؤاد، وقد أسفرت الحملات عن وجود عددا من الأجانب يتم حاليا اتخاذ الإجراءات القانونية لتقنين أوضاعهم وتشغليهم بشكل قانوني بحصولهم علي التراخيص اللازمة ، وقد تم اعطاء المنشآت المخالفة مهلة بذلك .
كشف وزير القوى العاملة، رئيس مجلس إدارة صندوق إعانات الطوارئ للعمال أن المبالغ التى تم صرفها من الصندوق التابع لوزارة القوى العاملة بلغت 452 مليون جنيه، استفاد منها 258 ألفا و682 عاملًا، يعملون فى 1285 منشأة. وأوضح الوزير أن هذه المبالغ المنصرفة كإعانات للعاملين بالمنشآت المتعثرة جاءت منذ بدء نشاط الصندوق عام 2002 وحتى نهاية ديسمبر 2019. جاء ذلك فى اجتماع مجلس إدارة الصندوق الذى يرأسهُ وزير القوى العاملة، وعضوية ممثلين عن منظمات أصحاب الأعمال، والعمال، وأعضاء بحكم وظائفهم أو خبراتهم. وناقش المجلس فى اجتماعه الأوضاع المالية للصندوق، وتطور الإعانات المنصرفة للعاملين بالمنشآت ، وذلك وفقا للضوابط الواردة باللائحة التنفيذية للقانون الصادر بإنشاء الصندوق بشأن منح الإعانات والتى تحددها بواقع 100% من الأجر الأساسي وبحد أدنى 600 جنيه شهريًا. يذكر أن صندوق إعانات الطوارئ يتبع وزارة القوى العاملة أنشأته الحكومة عام 2002، والهدف منه صرف مساعدات للعمال الذين تتوقف شركاتهم عن العمل، وتقديم إعانات للعاملين الذين يتوقف صرف أجورهم من المنشأة التى يتم إغلاقها كليًا أو جزئيًا أو تخفيض عدد عمالها المقيدين فى السجلات لدى التأمينات الاجتماعية.
قررت الأردن تمديد العمل بالقرار المتعلق بتخفيض قيمة رسوم تصاريح العمل للعمالة المصرية والوافدة بمقدار 200 دينار ، لحالتي التجديد وتغيير مكان العمل ( داخل القطاعين الزراعي والمخابز) حتي 31 مارس المقبل. تلقي وزير القوي العاملة محمد سعفان، تقريرا بذلك عبر مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالسفارة المصرية بالعاصمة الأردنية عمان . وأشار المستشار العمالي طلعت السيد، إلي أن غداً الخميس سوف تنتهي المهلة الأخيرة التي منحتها الأردن لتصويب وتقنين أوضاع العمالة المصرية والوافدة إلى المملكة، وذلك كتمديد نهائي وأخير. ويتابع وزير القوى العاملة ، مع مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالسفارة المصرية بالعاصمة عمان - الأردن موقف العمالة المصرية التي تقوم بتصويب أوضاعها أولا بأول من خلال مرصد يومي يبين تاريخ وحالات التصويب وعددها ومجالاتها بالقطاعات والمهن التى تم التصويب فيها أو إليها. وقال هيثم سعد الدين المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي لوزارة القوى العاملة: إن الأردن حدد المهن المغلقة والمقيدة والمهن التي تم فتحها بقرار من وزير العمل الأردني، حيث حدد 25 مهنة منها 13 مهنة مغلقة ومقصورة علي العمالة الأردنية ، والباقي مقيدة بشروط ، حيث سمح بتجديد تصاريح العمل لدي نفس صاحب العمل للعمال غير الأردنيين شريطة تحقيق النسب المقررة لتشغيل الأردنيين ، وذلك للمهن المغلقة والمقيدة التالية: عمال النظافة باستثناء عمال النظافة للمدارس ، أما بما يتعلق بالمستشفيات والبلديات تبقي حسب القرارات المعمول بها ، وأعمال التحميل والتنزيل في جميع المنشآت ، وأعمال محطات المحروقات باستثناء محطات المحروقات في مناطق أمانة عمان الكبرى وأربد والزرقاء، وأعمال الحلاقة - رجال- باستثناء محلات الحلاقة في مناطق أمانة عمان الكبري (عمل غير أردني واحد)، وأعمال البوفيه. وأشار إلي أن وزارة العمل الأردنية قررت إمهال كافة العمال غير الأردنيين الحاصلين على مغادرة نهائية (خروج بلا عودة) لمغادرة أراضي المملكة بشكل نهائي قبل 10 فبراير المقبل ، مؤكدة أنه سيتم اتخاذ القرارات اللازمة بحق هؤلاء العمال لمغادرتهم البلاد والرجوع عليهم بكافة المبالغ التي تم إعفائهم منها بناء علي قرار قوننة وتوفيق أوضاعهم .
التقى وزير القوى العاملة محمد سعفان، بمكتبة بديوان عام الوزارة، فايز المطيري، المدير العام لمنظمة العمل العربية، حيث وجه الدعوة للوزير لحضور الدورة 92 لمجلس إدارة المنظمة يومي 29 فبراير وأول مارس 2020 بالقاهرة، لمناقشة عدد من البنود المهمة ومنها تقرير حول المستوطنات الإسرائيلية وآثارها الاقتصادية والاجتماعية علي الأراضي الفلسطينية وقطاع العمل ، والإعداد والتحضير للاجتماع السنوي للمجموعة العربية المشاركة في الدورة (109) لمؤتمر العمل الدولي المقرر عقد في مايو- يونيو المقبل بجنيف ف يونيو الماضي. كما يستعرض المجلس تقريرًا عن نشاطات وإنجازات منظمة العمل العربية فيما بين دورتي مجلس الإدارة "91"، "92" ، فضلا عن التقارير التكميلية للمدير العام ، وتقرير حل نتائج أعمال الدورة 105 للمجلس الاقتصادي والاجتماعي فبراير 2020. وأكد الوزير ضرورة التعاون والتنسيق بين الدول الأعضاء بأطرافها الثلاثية بمنظمة العمل العربية في المحافل الدولية، بما يخدم المصالح المشتركة والقضايا ذات الاهتمام المشترك للعمالة العربية ولشعوب الأمة العربية. وطلب الوزير خلال اللقاء بضرورة إدخال بعض التعديلات على دستور المنظمة، وذلك من خلال لجنة قانونية يتم تشكيلها برئاسة المدير العام، فضلا عن قيام المنظمة بعمل دراسة لمستقبل الوظائف علي المستوي العربي، والعالم، والوظائف التي ستختفي والتي سيزيد الطلب عليها. ووعد "المطيري" بدراسة هذه المطالب للعمل علي تحقيقها في القريب العاجل ..

أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، أن مكتب التمثيل العمالى التابع لوزارة القوى العاملة بالقنصلية المصرية بميلانو – إيطاليا، نجح حل ودي لشكوي العامل المصري "م.س.م" الذي يعمل لدي صاحب العمل "ح.س.ح"، بتحصيل راتب شهرين قدرة 2400يورو للعامل، أي ما يوازي 41 ألفا و784 جنيها مصريا. تلقي الوزير تقريراً بذلك عبر المستشار العمالي بميلانو مجدي سيد حسنين ، أشار فيه إلي أنه قام بعقد لقاء مع نخبه من كبار الجالية ممثلين لجمعية "اللوتس" للتواصل معهم وحل مشاكلهم أولا بأول، وتعريفهم بحقوقهم وواجباتهم فى العمل، وتم التأكد عليهم ضرورة وجود عقود عمل للعمال المصريين، ووجودهم تحت مظلة التأمينات الإيطالية، والوقوف على المشاكل التى تواجههم ، فضلا عن التشاور معهم حول ما يحتاجونه من خدمات، وتم التأكيد عليهم بأن مكتب التمثيل العمالى فى خدمتهم، وتم تزويدهم بالتليفون الشخصى للمستشار العمالى. كما تم عقد لقاء مع ممثلي الجالية في مدينة reggio emilia ، وجاري عقد لقاءات مع باقي أعضاء الجالية، بالإضافة إلي اجتماع آخر مع المصريين دون سن ١٨ عاما لشرح كيفية التواجد القانوني داخل المجتمع الإيطالي، فضلا عن عمل جوله ميدانيه لأقدم مطاعم ميلانو ويسمي(toasteria)، وتم مقابلة صاحبه أحمد عبد السلام ، ويعمل لدي عددا من المصريين، حيث تم التنبيه عليهم بضرورة الحفاظ علي عملهم وبذل أقصي طاقه في العمل لرفع شأن العمالة المصرية.
تنتهي بعد غد الخميس ( 30 يناير 2020) ، المهلة الأخيرة التي منحتها الأردن لتصويب وتقنين أوضاع العمالة المصرية والوافدة إلى المملكة، وذلك كتمديد نهائي وأخير. وقررت وزارة العمل الأردنية إمهال كافة العمال غير الأردنيين الحاصلين علي مغادرة نهائية (خروج بلا عودة) لمغادرة أراضي المملكة بشكل نهائي قبل 10 فبراير المقبل ، مؤكدة أنه سيتم اتخاذ القرارات اللازمة بحق هؤلاء العمال لمغادرتهم البلاد والرجوع عليهم بكافة المبالغ التي تم إعفائهم منها بناء علي قرار قوننة وتوفيق أوضاعهم . ويتابع وزير القوى العاملة محمد سعفان، مع مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالسفارة المصرية بالعاصمة عمان - الأردن أعداد العمالة المصرية بالمملكة التى قامت خلال الفترة من 22 سبتمبر 2019 إلي 26 يناير 2020 ، بتصويب أوضاعها أولا بأول من خلال مرصد يومي يبين تاريخ وحالات التصويب وعددها ومجالاتها بالقطاعات والمهن التى تم التصويب فيها أو إليها. وقال هيثم سعد الدين المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي لوزارة القوي العاملة، إن الوزير تلقي من خلال المرصد اليومي الحالات التي قامت بتصويب أوضاعها، خلال الفترة المشار إليها، حيث وصلت إلي118 ألفا و89 عاملا مصريا. وتلقى وزير القوى العاملة تقريراً من المستشار العمالي طلعت السيد محمد، أشار فيه إلى أنه طبقا للنشاط الاقتصادي فقد تم تصويب 10 ألاف و626 من العاملين بالصناعات التحويلية، والتشييد 5489 عاملا، وتجارة الجملة والتجزئة وإصلاح المكبات ذات المحركات والدراجات البخارية 5389 عمالا، والتعليم 43 ألفا و182عاملا، والزراعة وصيد الأسماك 38 ألفا و501 عامل، وفي أنشطة الخدمات الإدارية وخدمات الدعم 1794عاملا، وفي النقل والتخزين 511، والباق في قطاعات أخرى. وأشار تقرير مكتب التمثيل العمالي إلي أن وزارة العمل الأردنية أصدرت قرارا تضمن تنفيذ عددا من الإجراءات اعتبارا من 27 فبراير المقبل، تقضي بالسماح للعمال غير الأردنيين العاملين بقطاع الزراعة الانتقال إلي أي صاحب عمل أخر داخل القطاع الزراعي شريطة حصول العاملة علي براءة ذمة من صاحب العمل السابق، ويستمر إغلاق قطاعات المخابز ، والمنشآت التي نشاطها الاقتصادي كغيار الزيت وغسيل السيارات ،وتوزيع الغاز المنزلي ومستودعاتها المرخصة، والزراعي، بعدم السماح بالخروج منها إلي قطاع اقتصادي أخر بما في ذلك تصريح العمل الحر بنوعيه . وسمح القرار بتجديد تصاريح العمل لدي نفس صاحب العمل أو انتقال العامل غير الأردني إلي صاحب عمل أخر أو استخدام العمال غير الأردنيين ضمن المهن المسموحة شريطة تحقيق النسب المقررة لتشغيل الأردنيين ، والتحقق من عدد العمال الأردنيين وحسب الشاشة المتاحة للوزارة عن المنشأة من قبل المؤسسة العام للضمان الاجتماعي، فضلا عن المهن المغلقة والمقيدة التالية وحتي تاريخ 27 فبراير المقبل. ونص القرار علي السماح لعاملات المنازل ممن انتهت أو الغي تصريح عملهن (غير المسجل عليها فرار لدي الوزارة أو هروب لدي الجهات الأمنية ) بالانتقال إلي أي صاحب عمل داخل القطاع او أي قطاع أو نشاط اقتصادي اخر ، وكذلك عاملات المنازل ممن انتهي او ألغي تصريح عملهن لمدة تزيد علي سنتين غير المسجل عليها فرار لدي الوزارة أو هروب لدي الجهات الأمنية بالانتقال إلي أي صاحب عمل داخل القطاع أو أي قطاع أو نشاط اقتصادي آخر دون الحاجة إلي إبراز تنازل من صاحب العمل السابق .
أعلن محمد سعفان، وزير القوى العاملة، أن الوزارة تمكنت من توفير 6 ألاف و482 فرصة عمل للذكور والإناث، منها لذوى الاحتياجات الخاصة، فى جميع التخصصات والقطاعات الوظيفية المختلفة، بأجور مجزية تبدأ من 1200 لتصل إلى 6 آلاف جنيه فى بعض المهن وطبقا لخبرة المتقدم، فضلا عن التأمين الصحى والاجتماعي، وذلك من خلال 51 شركة ومصنع قطاع خاص فى عدد من المحافظات خلال فبراير 2020. وقال سعفان، في تصريحات صحفية، اليوم الثلاثاء، إن نشرة التوظيف التي تصدرها الوزارة شهريا تتضمن هذه الفرص والتي يأتي تنفيذًا لمبادرة "حياة كريمة"، والتي أطلقها الرئيس عبد الفتاح السيسي مطلع عام 2019، لرعاية الفئات الأكثر احتياجًا وتوفير حياة كريمة لهم، وعمل لائق، لافتًا إلى أن النشرة تهدف إلى عرض كافة الوظائف المتاحة فى القطاع الخاص من خلال موقع الوزارة www.manpower.gov.eg تحت مسمى "النشرة القومية للتشغيل"، لتوفير فرص مناسبة للشباب واستغلال طاقاتهم فيما يفيد المجتمع. وأشار الوزير إلى أن العمل مهم لرفع اقتصاد الدولة، والدفع بعجلة التنمية للأمام، قائلا: "نحن نسعى من خلال توفير فرص العمل للشباب بالقطاع الخاص إلى إكساب الشباب العديد من الخبرات المجتمعية التى تساعدهم فى الارتقاء إلى ما يتمنون تحقيقه فى مستقبلهم". وقال: إن فرص العمل المتوفرة تشمل: مدير تخطيط ومتابعة ، وتسويق مؤهل عالي خبرة 3 سنوات، والراتب 5000 ألاف جنيه، وأمين مخزن الراتب 3000 جنيه، ومحاسب بكالوريوس تجارة خبرة 5 سنوات السن حتي 35 سنة ، ومهندس معماري بكالوريوس هندسة الراتب 3500 جنيه، وسائقين درجة أولي وثانية وثالثة ، ومندوبين مبيعات ، وأويميجي ، وعمال وميكانيكي ديزل ، وسمكري سيارات ، ولحام ومساعد، وفني معالجة حرارية ، وفني قشاط. كما تشمل الفرص فنى إنتاج من الجنسين، ومدير تسويق، ومهندسين زراعة وري وانتاج ومكافحة ، وفني زراعي ، وماكينة، ومراقب جودة ، وفني ري وتشغيل ، ومشرف ثلاجات تعبئة، ومهندسين جودة أرض، وانتاج زراعي وجودة تعبئة ، وبرمجه ، وكاشير وحياكة، ومشرف تغذية وانتاج ، وسلامة وصحة مهنية ، ومراقب جودة ، وعمال تحميل ، وسباكة ونجارة ، وحدادة، وكول سنتر ، و(جوكر، وأورليه، أوفر ، السن من 18 حتي 35 سنة الراتب يتراوح من 1500 إلي 2000 جنيه)، وطباخ ، ومندوب توصيل ، ويتر وكابتن ، ومشرف مطعم . وفيما يلي تفاصيل فرص العمل بأسماء الشركات والعناوين والتليفونات وشروط شغل الوظيفة والمرتب:
التقي وزير القوي العاملة محمد سعفان، السفيرة نائلة جبر، رئيس اللجنة الوطنية التنسيقية لمكافحة ومنع الهجرة غير الشرعية والاتجار بالبشر، لبحث سبل تعزيز التعاون بين الجانبين فيما يتعلق بتدريب الشباب الراغب في الهجرة بشكل رسمي لضمان كافة حقوقه للمساهمة في مواجهة ظاهرتي الهجرة غير الشرعية والاتجار في البشر باعتبارهما من أولويات الحكومة. في البداية أعرب الوزير عن تقديره للعمل الذى تقوم به اللجنة الوطنية في مجال التوعية وبناء القدرات والتنسيق بين الجهات المختلفة لمكافحة الهجرة غير الشرعية والاتجار في البشر، مؤكدا أن ذلك هو هدف من الأهداف الرئيسية التي نعمل على تحقيقه. واستعرض الوزير خطة وزارة القوي العاملة في تطوير مراكز التدريب المهني التابعة لها بمديريات القوي العاملة بالمحافظات والتي تصل إلي 38 مركزا ثابتا ، على مستوى 27 محافظة، مشيراً إلي أنه تم إعادة تأهيل 7 مراكز للتدريب المهنى، فضلا عن تطوير وتحديث 13 وحدة تدريب متنقلة ، تم اطلاق 8 منها تجوب القري والنجوع لتدريب كل راغب في التدريب في محل إقامته فى إطار مبادرة "حياة كريمة " التى أطلقها الرئيس السيسى لدعم الأسر الأكثر احتياجا ، وذلك من خلال مبادرة الوزارة "مهنتك مستقبلك" للتدريب المهنى على مهن التفصيل والخياطة والسباكة والتركيبات الكهربائية ، وسيتم قريبا إطلاق خمس وحدات تدريب متنقلة من أجل زيادة عدد الوحدات إلى 13 وحدة تصل إلى القرى والنجوع المختلفة . من جانبها أشادت السفيرة نائلة جبر، ، بتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي لمكافحة ملف الهجرة غير الشرعية، موضحة أن مصر أصبحت مدركة لخطورة هذا الملف، ويقظة تجاه أي محاولات مخالفة للقانون، أن هناك تركيزًا على توفير الحماية للحالات التي تتعرض للاستغلال، وتقديم التوعية للشباب من خلال عرض البدائل المتاحة، مؤكدة أن اللجنة تعمل بشكل ميداني وتصل للقرى الأكثر تصديرًا للهجرة غير الشرعية لتوفير الحماية المطلوبة. وكشفت جبر عن عدد المهاجرين الذين تحركوا العام الماضي من مصر بطريقة غير شرعية، موضحة أنهم لم يتجاوز 777 فردًا لدولة فيها أكثر من 100 مليون مواطن، ما يدعوا للتأمل، مؤكدة أن هناك رؤية متكاملة في التعامل المصري مع قضية تهريب المهاجرين غير الشرعيين. وأشارت إلى أنه منذ 3 سنوات مضت لم تتحرك مركب من الموانئ المصرية بهجرة غير شرعية، وهذا يؤكد قوة الجهات الأمنية وفرض السيطرة، ومصر تتحرك في هذا الملف بصورة كاملة بدأت بالجانب التشريعي الذي يعد الأول في منطقة الشرق الأوسط، ثم جهات إنفاذ القانون. وعرضت السفيرة نائلة جبر تقديم خدمات اللجنة الوطنية للوزارة من خلال تطوير وتحديث مراكز التدريب الثابتة والوحدات المتنقلة التابعة لها من خلال المنح التي تصل إليها ، لتدريب الشباب على الوظائف المتوفرة في سوق عمل الدولة المراد التهجير لها حتى يتيح لهم الحصول على فرصة العمل فور وصولهم للدولة المتجهين إليها، فضلا عن التوعية بمخاطر الهجرة غير الشرعية، مؤكدة أن الهدف الأكبر للجنة هو توفير فرص عمل للشباب داخل بلادهم لعدم الاتجاه للهجرة غير الشرعية. ومن جانبه رحب الوزير بإسهام اللجنة في تطوير وتحديث مركز التدريب، مؤكدا أهمية كيفية استخدام المنح والمردود والقيمة المضافة التي سوف تعود علي الدولة منها وقدرة استفادة الشباب للقضاء علي الهجرة غير الشرعية ، وتشجيع الهجرة الشرعية . وقام الوزير برفقه السفير نائلة جبر بتفقد العمل على 5 وحدات التدريب المتنقلة التى يتم تطويرها تمهيدًا لإطلاقها كمرحلة ثالثة داخل الورشة الخاصة بالوزارة بأيدي عمالها ومعداتهم الخاصة بهم كرسالة تقوم بها الوزارة وخدمة تقدمها للمجتمع المصرى . وأشادت "جبر" بالجهود الكبيرة الملموسة من جانب وزارة القوى العاملة فى إحياء منظومة التدريب المهنى ، وتطوير وحدات التدريب المتنقلة ، والجهود الكبيرة التى بذلت بأيدى عمالها ، وبما لهم من قدرة كبيرة على العمل .

وزير القوى العاملة : القضية الفلسطينية جوهر اهتمامات مصر ودورها تاريخى ولازالت تقدم الكثير الوفد النقابى : دور مصر مهم لإنهاء الخلاف الفلسطينى - الفلسطينى ، وتحقيق المصالحة الوطنية التقى محمد سعفان وزير القوى العاملة بمكتبة بديوان عام الوزارة وفد النقابة العاملة للعاملين بالبتروكيماويات والغاز فى غزة - فلسطين برئاسة إسامة الحاج أحمد فى إطار زيارة الوفد لمصر لحضور دورة تدريبية فى مجالات المفاوضة الجماعية ، والتواصل الاجتماعى وحل الأزمات من خلال الاتحاد العربى لعمال النفط المناجم والكيماويات التى ترأس مصر أمانة العامة . ضم الوفد رأفت شاهين، وأنور حشيشو، وناصر العرينى أعضاء مجلس إدارة النقابة . وأشاد الوزير فى بداية اللقاء بالعلاقات المتميزة التى تجمع بين مصر وفلسطين على المستويين الرسمى والشعبى ، مؤكداً اهتمام مصر بمواصلة تعزيز تلك العلاقات ودفعها قدماً للأمام على كافة المستويات مثمناً التنسيق القائم بين قيادة البلدين ممثلة فى الرئيس عبد الفتاح السيسى ، والرئيس الفلسطينى محمود عباس حول القضايا ذات الاهتمام المشترك، وحرصهما على تعزيز العمل العربى المشترك بما يسهم فى التصدى للتحديات المتعددة التى تواجه الأمة العربية فى المرحلة الراهنة وفى مقدمتها القضية الفلسطينية التى هى جوهر اهتمامات مصر والعالم العربى ، ودور مصر التاريخى فيها والتى لازالت تقدم الكثير إلى القضية الفلسطينية . وأعرب عن أمله فى استمرار العلاقة بين التنظيمات النقابية خاصة المصرية والفلسطينية لما لها من أثر يسهم فى الترابط بين الشعوب العربية . ومن جانبه قدم الوفد شكره وتقديره للقيادة السياسية المصرية متمثلة فى الرئيس السيسى على اهتمامه ودعمة للقضية الفلسطينية ، ولنضال عمال وشعب فلسطين . ووجه الوفد خلال اللقاء رسالة للرئيس السيسى أكدوا فيها على الدور الرئيسى والمحورى لمصر فى كافة أمور الأمة العربية ، وعلى رأسها القضية الفلسطينية مشدداً على دور مصر الكبير فى مساعيها لإنهاء الخلاف الفلسطيني- الفلسطينى ، وتحقيق المصالحة الوطنية واستعادة الوحدة الوطنية حتى تتهيأ الأجواء لإقامة الدولة الفلسطينية . وأعرب الوفد النقابى عن أمله فى تسهيل مرور المواطنين الفلسطينيين بقطاع غزة خاصة بعض الحالات الإنسانية لأبناء العمال التى تحتاج للعلاج ، والتعاون مع وزارة القوى العاملة فى مجالات التدريب المهنى والنقابى ، ونقل الخبرات المصرية فى هذا الشأن للشباب الفلسطينى .

أعلن وزير اقوى العاملة محمد سعفان أن مديرية القوى العاملة بالسويس قامت بتعيين 517 شابًا من الخريجين بشركات القطاع الخاص والاستثمارى بالسويس، منهم 22 من متحدى الإعاقة، واستخراج 931 شهادة قيد "كعب عمل"، فضلا عن تسجيل مجموعة من حملة المؤهلات العليا والمتوسطة وفوق المتوسطة ومن العمالة الفنية وغير الفنية، وذلك بالـ 5 مكاتب الموجودة بالأحياء لتشغيلهم فى نطاق المحافظة. وأضاف الوزير أن هذا يأتى فى إطار الدور المنوط به مكاتب التشغيل بالمديرية مساهمة فى ايجاد فرص عمل للشباب، ومنحهم الثقة والأمل فى أن البطالة مشكلة لها حل ، ويتم ذلك بالتنسيق مع أصحاب الأعمال بالمحافظة وما يطرحونه من فرص عمل مناسبة للشباب . وأوضح مدير المديرية حاتم جاد الرب- فى تقريره الشهرى إلى الوزير محمد سعفان- أن المديرية أجرت تفتيشًا خلال الشهر الماضى على 208 منشآت فى مجالى السلامة والصحة المهنية وتفتيش العمل؛ وأسفر عن هذا التفتيش تحرير محضر، وإعطاء أصحاب هذه المنشآت مهلة لتصحيح الأوضاع فى إطار القانون، فضلا عن بحث 40 شكوى فردية ، تم تسوية 5 منها وديا، وتم إحالة 20 شكوى للقضاء والباقى ما زال قيد البحث. وقال : إنه تم قياس مستوى مهارة 500 مستفيد ، وعليه تم استخراج ترخيص مزاولة مهنة لهم فى إحدى المهن الفنية للاستفادة بها للعمل سواء بالداخل أو الخارج.
التقى محمد سعفان وزير القوى العاملة، أريك أوشلان مدير مكتب منظمة العمل الدولية بالقاهرة، للاتفاق على أولويات عمل الوزارة مع المنظمة فى المرحلة المقبلة، وكيفية تقديم الدعم الفنى لهذه الأولويات. وأكد "سعفان" أهمية تحديد تفاصيل المشروعات التي سيتم تنفيذها بين الجانيين لوضع الرؤي لكل مشروع والجدول الزمنى لتنفيذه، وتوزيع الميزانية المخصصة له وفقا لكل نشاط حتى يكون هناك متابعة جيدة لتطورات كل مشروع بصفة دورية، للوصول إلى أفضل النتائج. ولفت وزير القوي العاملة ، إلي أنه من الأهمية بمكان استكمال مشروع تعزيز حقوق العمال والقدرة التنافسية للصناعات التصديرية بالتعاون مع بالمنظمة، ليتم تعميم الحوسبة على مستوى الجمهورية، مشيرا إلي أن الوزارة طبقت المرحلة الأولى من المشروع على مستوى 11 محافظة، مستهدفا 26 مكتبا لتفتيش العمل والسلامة والصحة المهنية، ضمت 120 مفتشا. وأكد "سعفان" أن مشروع التنافسية يحقق استدامة كافة المشروعات المشتركة بين كلا الجانبين، وله أثر على كافة الأنشطة الخاصة بالقوى العاملة، كعمل الأطفال ومكافحة العنف والتحرش فى أماكن العمل باعتبار المشروع الركيزة الأساسية للانطلاق نحو الأهداف المرجوة فى هذه المشروعات. وقال وزير القوي العاملة إنه سبق الاتفاق مع منظمتي العمل الدولية، والأغذية العالمية على دعم ميكنة منظومة التفتيش بالوزارة ، وتم تحديد ميزانية لدعم منظومة التفتيش بما يقدر بنحو 5 ملايين دولار ولم تتلقى الوزارة أي ردا من المنظمتين سواء بالرفض أو القبول. وأكد "سعفان" أن الوزارة عازمًة كل العزم على استكمال مشروع التنافسية كي يعطي أرقاما حقيقية في كافة مجالات عمل الوزارة بتطبيقه على مستوى محافظات الجمهورية تباعًا، وتعتمد المنظومة الجديدة علي التحول الرقمي توحيدا للجهد وللمفاهيم بين المديريات وتدريب المفتشين على استخدامها في أثناء التفتيش. من جانبه هنأ إيريك أوشلان الوزير محمد سعفان لتجديد ثقة القيادة السياسية كوزير للقوى العاملة، متفقاً معه علي ضرورة أن يكون هناك رؤية مشتركة، مؤكدا أن المنظمة لا تتأخر في أي مشروع، مشيرا إلي أن الفترة القادمة ستشهد تطور في العمل على أرض الواقع في كافة المشروعات. كما أوضح "أوشلان" أنه من المقرر زيارة سينتيا صموئيل أولونجوان مساعدة المدير العام والمديرة الإقليمية لدول إفريقيا لمنظمة العمل الدولية، لمصر للمرة الأولى بعد توليها المنصب منذ نوفمبر 2017؛ وذلك في الفترة من 3 إلي 7 فبراير المقبل، في إطار اختيار القاهرة هذا العام لاستضافة الاجتماع السنوي لمديري الدول الإفريقية لمنظمة العمل الدولية.
تمكنت وزارة القوى العاملة من خلال مديرية القوى العاملة بالفيوم من فض إضراب 115 عاملا من إجمالي 300 عامل بشركة ميجا لصناعة الزجاج بمحافظة الفيوم، وذلك بعد أن انتقل مدير المديرية لمقر المنشأة، وتفاوض مع صاحب الشركة علي رفع قيمة العلاوة الدورية إلي 150 جنيها لكل عامل ، وتم دخول العمال عنابر الإنتاج وانتظم العمل . كان وزير القوى العاملة محمد سعفان، قد أصدر توجيهاته لمدير المديرية عرفان على شافعي ،بالتواصل مع إدارة الشركة لحل مشكلة العاملين بالطرق الودية وحصول العمال على حقوقهم كامل طالما أنها فى الإطار القانوني، وتلقت الوزارة من خلال مـرصد الاحتجاجات العمالية بالوزارة ما يفيد التفاوض الودى بين طرفى العملية الإنتاجية، بالاتفاق مع صاحب الشركة والعمال علي رفع قيمة العلاوة الدورية إلي 150 جنيها لكل عامل . وقدم الوزير الشكر لطرفى العمل والإنتاج لتفعيل دور المفاوضة الجماعية والحوار الهادف والبناء مما يعود بالنفع على كل منهما بالوصول إلى الحل الودى.
أعلن وزير القوي العاملة محمد سعفان، أن مديرية القوي العاملة بالدقهلية قامت بتعيين 1173 شابا من الذكور والإناث ، من خلال شهادات القيد "كعب العمل" المرتدة لمكاتب التشغيل التابعة للمديرية ، منهم 8 من أصحاب الهمم، استيفاءً لنسبة الـ 5% تنفيذا للقانون 10 لسنة 2018 بشأن ذوي الاحتياجات الخاصة بمنشآت القطاع الخاص، ، وذلك من إجمالي 3675 من راغبى العمل المسجلين بمكاتب التشغيل . وقال : إن ذلك يأتي في إطار توفير فرص عمل للشباب وللخريجين تنفيذا لمبادرة "حياة كريمة" التي أطلقها الرئيس عبد الفتاح السيسي. وأوضح أحمد القللى مدير المديرية، في تقريره الشهري إلى الوزير محمد سعفان- أن المديرية قامت باستخراج 3870 شهادة مستوي مهارة وإصدار ترخيص مزاولة حرفة بنفس الرقم للشباب الراغب في العمل علي بعض المهن ، سواء للمرة الأولى أو رغبته فى التحاقه بعمل فنى آخر غير الذى يمارسه ، ومنحه بذلك ترخيص مزاولة حرفة على مستوى 6 مناطق فى كل من المنصورة، وطلخا، والمنزلة، والسنبلاوين، ودكرنس، وميت غمرة، والمكاتب بمراكز ومدن المحافظة وذلك خلال ديسمبر الماضي. وقال القللي، إن المديرية قامت بتحرير 153 محضراً للمنشأة المخالفة لقانون العمل وغير الملتزمة بتطبيق قوانين الرخص والقرارات الوزارية المنظمة لها، وذلك من خلال التفتيش الدوري علي 709 منشآت لمراقبة مدي تنفيذ أحكام الرخص، ويتم على الفور اتخاذ كافه الاجراءات القانونية والإدارية حيال المخالفات التى يتم رصدها تنفيذا للقانون وحفاظا على حقوق الجميع. وتابع قائلا: إنه في مجال المرأة قامت لجان التفتيش على عمل المرأة فى المناطق التابعة بالمرور والتفتيش على 278 منشأة، تعمل بها 916 عاملة للتأكد من التزام المنشآت بأحكام تشغيل المرأة التى تضمنها قانون العمل، وأسفر التفتيش عن تحرير 21 محضرًا لمنشآت مخالفة فيما يتعلق بتشغيل النساء والتى تكفل حمايتهم وحصولهم على مكتسباتهم وحماية المرأة العاملة بشكل عام. كما جرى التفتيش الميداني 61 منشأه يعمل بها 62 طفلا للتأكد من مدى التزام هذه المنشآت بتطبيق أحكام عمل الطفل التى تكفل حمايته ، وتم تحرير محضرين لمنشآت خالفت أحكام قانون عمل الطفل ، وتم اتخاذ الإجراءات القانونية والإدارية حيال المخالفات التي أظهرها التفتيش تطبيقا للقانون حرصا على حقوق الجميع، كما قامت المديرية من خلال لجان التراخيص بمنح 30 ترخيصا لمنشأة جديدة. وتابع "القللي" أنه تم تحرير 188 محضراً للمنشآت المخالفة فى حملات التفتيش الميدانى لعدم الالتزام بقانون العمل، وذلك من خلال التفتيش الدورى على 1120 منشأة منهم 1036 مرور نهارى و84 مرور ليلى، ولمراقبه ساعات العمل تم المرور على 860 منشأه ،ولمراقبه الراحة الأسبوعية، تم المرور على 215 منشأه ، فضلا عن تنفيذ 33 حملة تفتيش نهارى وليلى على61 منشأه و18 حمله لمراقبه ساعات العمل نهاريه وليليه على 360 منشأه . كما قامت المديرية بتحرير 41 محضراٍ للمنشآت المخالفة لاشتراطات السلامة والصحة المهنية ، وتدريب 113 فى دورات تدريبية بمراكز التدريب المهنى على العديد من المهن والحرف .
أصدرت وزارة القوي العاملة منشوراً لمديريات القوي العاملة بالمحافظات لقيام المفتشين بمكاتب العمل بمتابعة التنفيذ الفعلي لقرار إجازة غدا السبت، الموافق 25 يناير، بمصانع ومنشآت وشركات القطاع الخاص، وذلك بمناسبة "عيد الشرطة"،. أعلن ذلك وزير القوى العاملة محمد سعفان، مشيرا إلي أن "عيد الشرطة" إجازة بأجر كامل للعاملين بالقطاع الخاص المخاطبين بأحكام قانون العمل 12 لسنة 2003. وقال: إنه يجوز لصاحب العمل تشغيل العامل فى هذا اليوم إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، ويستحق العامل فى هذه الحالة بالإضافة إلى أجره عن هذا اليوم مثلى هذا الأجر. ويتقدم وزير القوى العاملة، محمد سعفان، إلي اللواء محمود توفيق وزير الداخلية ، وهيئة الشرطة من ضباط وجنود، بأخلص التهاني وأصدق التمنيات بهذه المناسبة التاريخية التي ضرب فيها رجال الشرطة البواسل أروع الأمثلة في أداء الواجب الوطني، من أجل الحفاظ على الوطن وأمنه واستقراره، راجيا دوام التوفيق والسداد ولمصرنا الغالية العزة والكرامة والخير والسلام، فى ظل قيادة الرئيس عبد الفتاح السيسى.
قال وزير القوى العاملة محمد سعفان، إن جثمان المواطن المصري عبد المنعم أحمد محمد علي ، وصل اليوم الخميس إلي أرض الوطن من العاصمة الأردنية عمان، على رحلة مصر للطيران ، وذلك بعد وفاته طبيعياً. وكان وزير القوى العاملة ، قد وجه مكتب التمثيل العمالي بالأردن التابع للوزارة بالسفارة المصرية بعمان، بالتعاون مع القنصلية المصرية في إنها إجراءات عودة جثمان المواطن المصري عبد المنعم أحمد محمد علي ، البالغ من العمر 45 عاما، ووافته المنية صباح أمس الأربعاء في تمام الساعة التاسعة والنصف صباحا . وتلقى "سعفان" تقريرًا من المستشار العمالي بعمان طلعت السيد يفيد بأنه تم التواصل مع القنصلية لتجهيز سيارة اسعاف السفارة وتم ارسالها الى مستشفى البشير بعمان ، وذلك لتجهيز الجثمان ، كما تم التواصل مع شركة مصر للطيران لشحن جثة المتوفي إلى مصر ، وجاري متابعة كافة المستحقات للعامل المتوفي بشركة النواة الصناعية، وتجارة المواد الغذائية ومؤسسة الضمان الاجتماعي .
تمكنت وزارة القوى العاملة من خلال مديرية القوى العاملة بالجيزة من فض إضراب 300 عامل بشركة إيجيبت بالمنطقة الصناعة الرابعة بمحافظة الجيزة، وذلك بعد أن انتقل مدير المديرية لمقر المنشأة وتفاوض مع إدارة الشركة علي صرف المرتبات المتأخرة . كان وزير القوى العاملة محمد سعفان، قد أصدر توجيهاته لمدير المديرية محمد عيسي، بالتواصل مع إدارة الشركة لحل مشكلة العاملين بالطرق الودية وحصول العمال على حقوقهم كامل طالما أنها فى الإطار القانوني، وتلقت الوزارة من خلال مـرصد الاحتجاجات العمالية بالوزارة ما يفيد التفاوض الودى بين طرفى العملية الإنتاجية، بالاتفاق مع إدارة الشركة والعمال علي صرف راتب شهر ديسمبر 2019 الأحد المقبل 26 يناير 2020، وقد تم إعطاء العاملين بالشركة إجازة حتي صرف المرتب . وقدم الوزير الشكر لطرفى العمل والإنتاج لتفعيل دور المفاوضة الجماعية والحوار الهادف والبناء مما يعود بالنفع على كل منهما بالوصول إلى الحل الودى.
وجه وزير القوي العاملة محمد سعفان، مديري مديريات القوي العاملة في 27 محافظة بضرورة استيفاء جميع المنشآت التي بها 20عاملا فأكثر لنسبة الـ 5% الخاصة بأصحاب الهمم، تطبيقا للقانون رقم 10لسنة 2018 بشأن ذوي الاحتياجات الخاصة . وقال الوزير : إنه في هذا الإطار قامت مديرية القوي العاملة بسوهاج بتوفير47 فرصة عمل جديدة لهذه الفئة بالقطاع الخاص، وأنه علي الرغبين من أصحاب الهمم شغل هذه الفرص التقدم للمديرية للترشيح عليها ، مشيرا إلي أن المرتبات تبدأ من 2000 جنيه . ومن جانبه أوضح هشام أبو زيد مدير المديرية بسوهاج أن الشركات التي يوجد بها فرص العمل بداخل المحافظة هي : شركة شعاع للخدمات العامة للعمل لوظيفة قارئ عداد كهرباء وذلك لتدريبهم واختيار الناجحين منهم ، ومركز خدمة صيانة غبور علي مهنة ميكانيكا سيارات أو مؤهل مناسب له خبره في صيانة السيارات، ومدرسة جيل المستقبل الخاصة للغات ، ومعلمة اقتصاد منزلي بكارلويوس تربية طفولة أو راض أطفال "إناث"، ومشرفات ، مؤهل متوسط ، وعمال نظافة من الذكور، بفندق الصفا السياحي . كما تشمل الفرص في جمعية تنمية المجتمع بأخميم ، والسن لا يزيد عن 30 سنة، وبمدارس الزهور الخاصة إداريين وأمن، ونقابة المهندسين مؤهل عالي، وبشركة أمان لتمويل المشروعات للعمل مندوبين ، وعمال خدمات بمدرسة المناهل الخاصة ، وعمال خط انتاج بشركة سوهاج للمشروبات والمرطبات ، ومؤهل متوسط وعمال بشركة دلتا للبويات بالكوثر علي أن يكون ذوي الاحتياجات الخاصة مؤهلاتهم وقدراتهم تتناسب وطبيعة العمل.
تفقد وزيرا الدولة للهجرة وشئون المصريين في الخارج، السفيرة نبيلة مكرم ، والقوي العاملة محمد سعفان اليوم الثلاثاء، ورش مركز تدريب مهني حوش عيسي التابع لمديرية القوي العاملة بالبحيرة، ذلك في إطار إطلاق، المحطة الثانية من المبادرة الرئاسية "مراكب النجاة"، للتوعية بخطورة الهجرة غير الشرعية، لتقديم البدائل الملائمة وإتاحتها أمام الشباب حتي يتم التعامل مع الظاهرة من كافة الجوانب ، ذلك بحضور المحافظ اللواء هشام آمنة، ولوران دي بوك مدير مكتب منظمة الهجرة الدولية بالقاهرة، والسيد الخطيب مدير مديرية القوي العاملة بالبحيرة ،واعضاء مجلس النواب عن المحافظة . وأشار الوزير إلي أن المركز يضم 6 ورش للتفصيل والخياطة ، وصيانة المحمول والدش، وصيانة الحاسب الآلي، والتطريز الآلي ، والتبريد والتكييف ، وصيانة الأجهزة المنزلية ، فضلا عن ورشتان تحت التجهيز ، الأولي للطاقة الشمسية ، والثانية معمل للغات ، بالإضافة إلي ورشة الحاسب الآلي التي قامت منظمة الهجرة الدولية بتجهيزها علي مستوي عال لتستقبل الشباب للتأهيل والتدريب والإعداد ليكون قادرا علي العمل بمصر والخارج للمضي قدما نحو الحد من الهجرة غير الشرعية. وقال الوزير : إن الوزارة تقوم من خلال مراكز بتوظيف جهودها وإمكاناتها لخلق فرص عمل بعد تقديم التدريب والدعم للشباب في مختلف المجالات ، للاستفادة من طاقاتهم في بناء الوطن. وتابع سعفان أن التدريب من أجل التشغيل سوف يسهم فى تقليل نسبة البطالة التى وصلت إلى 7.8% من إجمالى قـوة العمـل خلال الربع الثالث "يوليو - سبتمبر" لعام 2019.
وزير القوي العاملة : المبادرة تؤكد اهتمام الرئيس السيسي بالشباب وتعبر عن استراتيجية مصر الشاملة لمواجهة الظاهرة توظيف جهود وإمكانات مؤسسات الدولة لخلق فرص عمل بتقديم التدريب والدعم للشباب في مختلف المجالات إعادة تأهيل 7 مراكز للتدريب المهني ضمن 38 مركزا ثابتاً إحياء 13 وحدة تدريب مهني متنقلة تجوب القري والنجوع لتصل لمحل إقامة الشباب في إطار مبادرة "حياة كريمة " 9100 فرصة تبحث عن الراغبين في العمل برواتب تصل إلي 3500 جنيه أطلق وزراء الدولة للهجرة وشئون المصريين في الخارج، السفيرة نبيلة مكرم ، والقوي العاملة محمد سعفان ، والتضامن الاجتماعي نيفين القباج، اليوم الثلاثاء، المحطة الثانية من المبادرة الرئاسية "مراكب النجاة"، وذلك بمجمع دمنهور الثقافي بمحافظة البحيرة، للتوعية بخطورة الهجرة غير الشرعية، وتستهدف المبادرة 11 من محافظات الجمهورية الأكثر تصديرا لظاهرة الهجرة غير الشرعية، لتقديم البدائل الملائمة وإتاحتها أمام الشباب حتي يتم التعامل مع الظاهرة من كافة الجوانب ، ذلك بحضور المحافظ اللواء هشام آمنة، ولوران دي بوك مدير مكتب منظمة الهجرة الدولية بالقاهرة، والدكتورة أمل زكريا قطب عضو مجلس النواب مقررة المجلس القومي للطفولة والأمومة ، والمهندسة زكية رشاد مقررة المجلس القومي للمرأة. وقد شهد الوزراء اللقاء الجماهيري الذي نظمه المجلس القومي للمرأة ضم عددا كبيرا من سيدات المحافظة، فضلا عن لقاءً مع طلاب الصف الأول والثاني الإعدادي في مكتبة مصر العامة بدمنهور، واختتم بلقاء جماهيري مع عددا كبيرا من شباب المحافظة نظمه جهاز تنمية المشروعات المتوسطة والصغيرة ومتناهية الصغر. كما قام الوزراء بتفقد ورش مركز تدريب مهني حوش عيسي التابع لمديرية القوي العاملة بالبحيرة. وفي مستهل كلمته قدم وزير القوي العاملة محمد سعفان خالص الشكر وعظيم التقدير إلي القيادة السياسية ممثلة في الرئيس عبد الفتاح السيسي علي مبادرة "مراكب النجاة" التي تؤكد اهتمامه بالشباب المصري ، وتعبر عن استراتيجية مصر الشاملة لمواجهة الهجرة غير الشرعية والإتجار بالبشر خاصة أن الملفين مرتبطين ببعضهما . وأعرب عن سعادته بتواجده بالبحيرة ، مقدما الشكر للمحافظ لعلي استضافته الكريمة، مؤكدا ضرورة العمل معاً بروح التعاون وإتاحة البيئة الداعمة لتحفيز الشباب علي العمل الحر وإقامة مشروعات صغيرة ومتناهية الصغر ، تسهم في تنمية الاقتصاد الوطني، وخفض معدل البطالة، وتحقيق مستقبل أفضل لهم يقوم علي الابتكار والمعرفة ، والنجاح في تحقيق الرخاء ، والحفاظ علي كرامة الإنسان. وقال وزير القوي العاملة : إن ظاهرة الهجرة معقدة وعابرة للحدود ، وأن مصر حريصة علي التعامل مع الهجرة غير الشرعية من منظور شامل يتضمن معالجة الأسباب الجذرية التي تدفع المواطنين للهجرة دون التركيز علي الحلول الأمنية ، وقد ظهر ذلك في نجاح مصر في وقف تدفقات الهجرة إلي أوروبا وإحكام عمليات ضبط الحدود، ووضع إطار تشريعي وطني لمكافحة الهجرة غير الشرعية وتهريب المهاجرين ، مما أسفر عن عدم خروج أي قوارب غير شرعية من السواحل المصرية منذ سبتمبر 2016 ، إلا أنه يجب أيضا الأخذ في الاعتبار أن تلك النجاحات لن تستمر طويلا ، إلا بتوظيف جهود وإمكانات مؤسسات الدولة لخلق فرص عمل بتقديم التدريب والدعم للشباب في مختلف المجالات ، للاستفادة من طاقاتهم في بناء الوطن. وتابع : "من هذا المنطلق ، وفي إطار تحقيق التنمية المستدامة 2030، تقوم وزارة القوي العاملة بالعمل علي تطوير 38 مركزا ثابتا تابعا لها بمديريات القوي العاملة علي مستوي 27 محافظة، حيث نجحت في إعادة تأهيل 7 مراكز للتدريب المهني في عام 2019، حيث تم تجهيزات ورش المراكز بمحافظات أسوان، والسويس، وسوهاج، والدقهلية ، وأسيوط، والمنوفية ، والقليوبية، فضلا عن انتهاء جميع أعمال التطوير في مركز تدريب مهني شهداء "الكتيبة 103 صاعقة" في حي الشرابية بالقاهرة ، حيث يتم افتتاحه خلال أيام، بالإضافة إلي مركز تدريب مهني حوش عيسي بالبحيرة الذي سنقوم بتفقده اليوم". وأشار إلي أن هذا المركز يضم 6 ورش للتفصيل والخياطة ، وصيانة المحمول والدش، وصيانة الحاسب الآلي، والتطريز الآلي ، والتبريد والتكييف ، وصيانة الأجهزة المنزلية ، وقد تم في هذه الورش تنفيذ 13 دورة تدريبية بإجمالي 152 متدربا علي هذه المهن خلال العام المالي المنتهي ، فضلا عن ورشتان تحت التجهيز ، الأولي للطاقة الشمسية ، والثانية معمل للغات ، بالإضافة إلي ورشة الحاسب الآلي التي قامت منظمة الهجرة الدولية بتجهيزها علي مستوي عال لتستقبل شباب مصري للتأهيل والتدريب والإعداد ليكون قادرا علي العمل بمصر والخارج للمضي قدما نحو الحد من الهجرة غير الشرعية، وهنا أقدم شكري وإشادتي بهذا العمل والتعاون المثمر والثقة المتبادلة بيننا وبين منظمة الهجرة الدولية . وقال : إنه في هذا الإطار -أيضا- قامت وزارة القوي العاملة بإحياء منظومة وحدات التدريب المتنقلة التي أهملت منذ تسعينيات القرن الماضي ، وجاءت عملية التطوير والتحديث كإعادة صياغة لها كي نصل لكل راغب في التدريب في محل إقامته من خلال 13 وحدة تدريب مهني متنقلة ، تم إطلاق 8 وحدات منها لتجوب قري ونجوع 8 محافظات الأكثر احتياجا في إطار مبادرة "حياة كريمة " التي أطلقها الرئيس السيسي لدعم هذه الأسر ، وذلك من خلال مبادرة الوزارة "مهنتك مستقبلك" للتدريب المهني علي مهن التفصيل والخياطة والسباكة والتركيبات الكهربائية ، وسيتم قريبا إطلاق خمس وحدات تدريب متنقلة من أجل زيادة عدد الوحدات إلي 13 وحدة تصل إلي القري والنجوع المختلفة . وتابع قائلا : إنه في إطار جهود الوزارة في توفير فرص عمل للشباب ، وفرت مديرية القوي العاملة بالبحيرة حاليا 9100 فرصة عمل لجميع المؤهلات تتراوح الرواتب بها بين 1660 حتي 3500 جنيه كل حسب تخصصه ، وذلك من خلال 71 شركة قطاع خاص، وعلي كل راغب في العمل التوجه إلي المديرية لشغل هذه الفرص. ونوه إلي أن مشروع "بدائل الحياة الايجابية للشباب المعرض لخطر الهجرة غير النظامية" بالتعاون مع المنظمة يعد نواة أساسية لخطة الوزارة لتطوير مراكز التدريب المهني بالعديد من المحافظات، حيث قام المشروع بتطوير مركز تدريب مهني حوش عيسى بالبحيرة، بالإضافة إلي بناء القدرات المؤسسية للموارد البشرية المعنية بمنظومة التدريب المهني بديوان عام الوزارة والمديريات التابعة، كما يهتم المشروع بتطوير مناهج التدريب المهني وتحسين القدرة على قياس مستوى المهارات طبقاُ للمعايير الدولية. وفي ختام كلمته قدم "سعفان" الشكر لمسئولى المنظمة الدولية للهجرة وعلى رأسهم مدير عام المنظمة، ومدير مكتب المنظمة بالقاهرة، وفريق العمل بالمكتب ، والشكر موصول كذلك للمهندس خالد المغربي وفريق العمل من شركة Professionals وما قام به من مجهودات في تطوير المركز ، ولا ننسي المهندس محمد سويدان رحمه الله الذي كان من المشرفين على تنفيذ المشروع والذي ترك بصمة في أعمال تطوير المركز.

أعلن وزير القوي العاملة محمد سعفان ، أن عدد المعينين من الخريجين والشباب بمعرفة مديرية القوى العاملة بالبحر الأحمر من خلال شهادات القيد "كعب العمل" المرتدة لمكاتب التشغيل التابعة للمديرية بلغ 6544 معينا ذكورًا وإناثا، منهم 206 من ذوي الاحتياجات الخاصة بمنشآت القطاع الخاص. وقال الوزير: إن ذلك يأتي في إطار توفير فرص عمل للشباب وللخريجين لتوفير "حياة كريمة" لهم، وذلك من بين 8327 من راغبى العمل المسجلين بمكاتب التشغيل. وتلقى وزير القوى العاملة، تقريرًا بذلك من سعيد عبد الراضي مدير المديرية، أشار فيه إلى أن المديرية قامت باستخراج 10089 شهادة مستوي مهارة، و10120 ترخيص مزاولة حرفة للشباب الراغب في العمل علي بعض المهن ، سواء للمرة الأولى أو رغبته فى التحاقه بعمل فنى آخر غير الذى يمارسه ، ومنحه بذلك ترخيص مزاولة حرفة وذلك خلال عام 2019. وقال عبد الراضي، إن المديرية قامت بتحرير 143 شهادة "أمان" للعمالة غبر المنتظمة المسجلة بالمديرية بإجمالي 71 ألفا و500 جنيه ، كما قامت بصرف المنح المقررة لـ 527 عاملا بإجمالي 208ألاف و165 جنيها. وأشار إلي أن المديرية قامت -أيضا- بالتفتيش علي 8343 منشأة يعمل بها 39 ألفا و579 عاملا لتنفيذ قانون العمل ، وحررت 622 محضرا ، كما قامت بالتفيش علي 1695 منشأة بها 21 ألفا و750 عاملا في مجال السلامة والصحية المهنية ، وحرت 274 محضرا. وتابع : أنه تم بحث 636 شكوي في مجال علاقات العمل ، حيث تم تسوية 483 شكوي وديا ، واتخاذ إجراء قانوني في 151 شكوي ، ومازال هناك شكوتان تحت البحث والدراسة. وتم عقد 60 ندوة توعية وتثقيف للعمال بالشركات والمنشآت في مجالات الحوار الاجتماعي، والإدمان، وتعاطي المخدرات، والمفاوضة الجماعية ، وقانون العمل ، وعمالة الأطفال ، والمرأة، وتنظيم الأسرة وذوي الاجتياحات الخاصة .
التقى محمد سعفان وزير القوي العاملة، بديوان عام الوزارة ، اليوم الأحد، أنطونيو فيتورينو، مدير عام المنظمة الدولية للهجرة، للتباحث حول وضع استراتيجية مستقبلية للتعاون مع المنظمة في إعادة تفعيل تأهيل عدد من مراكز التدريب المهني الثابتة والوحدات المتنقلة التابعة للوزارة، فضلا عن التنسيق لتحسين إدارة الهجرة للخارج ،وبناء قدرات الشباب المصري، وتحسين ظروف العمل وتوفير فرص عمل لائقة من خلال مجموعة من الأنشطة مثل التدريب المهنى علي المهن التي يحتاجها سوق العمل داخليا وخارجيا. في البداية أعرب الوزير عن سعادته للتعاون المثمر بين المنظمة والوزارة ومكتب القاهرة، في سبيل إنهاء تطوير مركز التدريب المهني في حوش عيسي بمحافظة البحيرة ليستقبل تأهيل وتدريب وإعداد شباب مصري قادر على العمل بمصر والخارج، للمضي قدما نحو الحد من الهجرة غير الشرعية، مؤكدا أن التدريب المهني أساس للحد من هذه الهجرة، وذلك تحدي من جانب الدولة المصرية التي بها عدد كبير من الشباب، مشيدا بالتعاون المثمر والثقة المتبادلة التي تجعلنا نواجه ذلك. وقال وزير القوي العاملة: إن مصر تبنت استراتيجية شاملة للتصدي لظاهرة الهجرة غير الشرعية، واستطاعت الانتقال إلي الوضع الذي يحمل كل الجدية في التعامل، وأن تحكم السيطرة عليها بعد خروج هجرة غير شرعية إلى أوروبا من مصر منذ عام 2016 ، مؤكدا أن ذلك يعتبر من إنجازات القيادة السياسية المصرية التي أولت اهتماما لملف الهجرة غير الشرعية التي اتخذت 3 إجراءات للقضاء على الظاهرة تمثلت في التدابير الأمنية، والتشريعية، فضلا عن توفير فرص عمل. وأكد "سعفان" أن الفترة القادمة تحتاج مزيدا من التعاون مع منظمة الهجرة الدولية لإعادة تطوير عدد من المراكز الثابتة التي يصل عددها إلي 38 مركزاً في 27 محافظة علي مستوي الجمهورية ، فضلا عن اسهام المنظمة في إضافة 5 وحدات تدريب مهني متنقلة مثل الـ 13 وحدة الموجودة حاليا بالوزارة ، والتي تم تطوير وإطلاق 8 منها بمحافظات مصر ، وجاري حاليا التجهيز لإطلاق 5 وحدات بعد تطويرها حتي يمكن تغطية القري الأكثر احتياجا تنفيذا لمبادرة الرئيس عبد الفتاح السيسي "حياة كريمة"، لتجوب هذه الوحدات 143 قرية الأكثر احتياجا من إجمالي 4600 قرية لكي تصل إلي الشباب بمحل اقامتهم للتدريب من أجل التشغيل ، وأن يكون أصحاب أعمال من خلال الصناعات الصغيرة والمتوسطة ومتناهية الصغر. من جانبه أكد فيتورينو التزام المنظمة بتعميق التعاون واستعدادها للتعاون في إعداد استراتيجية للتعاون مع الحكومة المصرية ممثلة في وزارة القوي العاملة لمواجهة التحديات التي تواجه الشباب المصري للحد من الهجرة غير الشرعية، مشيرا إلي أن التحرك للمرحلة القادمة سوف يكون أسرع ، مؤكدا أننا فتحنا صفحة جديدة من التعاون بين الجانبين، بروية جديدة تحقق انجازا في مجالات التعاون المشتركة . وقام الوزير برفقه مدير عام منظمة الهجرة الدولية والوفد المرافق له بتفقد العمل على 5 وحدات التدريب المتنقلة التي يتم تطويرها تمهيدًا لإطلاقها كمرحلة ثالثة، داخل الورشة الخاصة بالوزارة بأيدي عمالها ومعداتهم الخاصة بهم، كرسالة تقوم بها الوزارة وخدمة تقدمها للمجتمع المصري. وأشاد أعضاء الوفد بالجهود الكبيرة الملموسة من جانب وزارة القوى العاملة في إحياء منظومة التدريب المهني، وتطوير وحدات التدريب المتنقلة، والجهود الكبيرة التي بذلت بأيدي عمالها، وبما لهم من قدرة كبيرة على العمل. حضر اللقاء عثمان بلبيسي مدير شئون الشرق الأوسط بالمنظمة، وكارميلا جودو، مديرة المكتب الإقليمي للمنظمة بالقاهرة ، ولوران ديبوك، مدير مكتب المنظمة فى مصر، وأجو تافاريش ، وشريهان حبيب مسئولي البرامج بالمنظمة، جانب الوزارة، أمال عبد الموجود وكيل الوزارة للعلاقات الدولية بالوزارة ، وعمرو الشربيني وزير مفوض بوزارة الخارجية.

أعلن وزير القوي العاملة محمد سعفان، أن مديرية القوي العاملة بسوهاج انتهت من تنفيذ خمس دورات تدريبية بالوحدة المتنقلة بمدينة "البلينا" مجلس قروي بني حميل، وذلك ضمن الـ 8 التي تجوب قري ونجوع 8 محافظات ، فى إطار مبادرة "حياة كريمة" لدعم الأسر الأكثر احتياجا التى أطلقها الرئيس عبد الفتاح السيسى من خلال مبادرة "مهنتك مستقبلك" التي تنفذها الوزارة ، بعقد ثلاث دورات تدريبية فى كل قرية تتواجد بها كل وحدة لمدة ثلاثة أشهر بمعدل دورة كل شهر ، ومن ثم تنطلق لقرية أخرى لتغطية قرى المحافظات . وأشار الوزير إلي أن المديرية قامت باستخراج 5520 شهادة قياس مستوي المهارة ، ومثلها ترخيص لمزاولة الحرفة ، وذلك خلال الشهور الست الثانية من العام الماضي. وفي نفس السياق قام هشام أبو زيد مدير المديرية بتسليم شهادات الدورات التدريبية الثمانية التي انتهت بمراكز التدريبي المهني الثلاث "سوهاج، وطهطا ، والكوثر" علي مهن الخياطة دورتين، والمشغولات دورتين، والأجهزة الكهربائية، وصيانة، واصلاح الحاسب الآلي، وصيانة المحمول، والتبريد والتكييف. وأوضح مدير المديرية أنه يجري حاليا التدريب في الثلاث مراكز علي سبع دورات تدريبية، وهي أربع دورات في الخياطة، ودورة في المشغولات، ودورة في صيانة المحمول، ودورة في التبريد والتكييف، و مدة كل دورة تدريبية ثلاثة أشهر بإجمالي 300 ساعة تدريبية منها 240ساعة تدريب عملي و60 ساعة نظري حتي يتمكن المتدرب من الإلمام الكامل بالمنهج الذي أعدته الوزارة ليكون مؤهلا لاقتحام سوق العمل أو افتتاح مشروع خاص بالمتدرب. وتابع : "تم تنفيذ كافة الندوات التوعوية فيما يخص حقوق وواجبات العمال وفقا لقانون العمل 12 لسنة 2003 وندوات في حقوق المرأة واستراتيجية العنف ضد المرأة بالتعاون مع فرع المجلس القومي للمرأة بسوهاج، وندوات في التوعية السكانية بالتعاون مع فرع المجلس القومي للسكان بسوهاج وندوات في مكافحة الإدمان والتعاطي بالتعاون مع وحدة صندوق مكافحة الإدمان والتعاطي بسوهاج وكذلك ندوات في التوعية بنشر ثقافة السلامة والصحة المهنية نفذتها إدارة السلامة والصحة المهنية بالمديرية. وأشار إلي أنه في مجال التدرج المهني بالنسبة للصبية الملتحقين بالمنشآت من عمر 14 حتي 18 عاما، بلغ عدد المتدربين 399 في 131 منشأة يتم متابعتهم وعمل عقود تدرج لهم.

اعتمد مكتب التمثيل العمالي التابع لوزارة القوى العاملة بالسفارة المصرية بالإمارات العربية المتحدة 6612 عقد عمل وشهادة استمرارية، فضلا عن مراجعة واعتماد 10297 تأشيرة عمل، بالإضافة إلى 40 تفويض لشركات إلحاق عمالة بجلب 3275 فرصة عمل لعمالة مصرية، وتوفير 196 فرصة عمل داخلية لعمالة مصرية من قبل المكتب، وذلك خلال عام 2019. وقال هيثم سعد الدين المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي لوزارة القوي العاملة : "إنه بالتواصل مع مكتب التمثيل العمالي حول إجمالي المستحقات المالية المحصلة من حل شكاوى العمال المصريين بالإمارات، أشار إلى أنه تم تحصيل 81 ألفا و519 درهماً إماراتياً؛ أي ما يوازي 351 ألفاً و571 جنيها مصريا". وأوضح المتحدث باسم الوزارة أن مكتب التمثيل العمالي بأبوظبي تلقى 87 شكوى من العمال المصريين، تم حل 63 منها بالطرق الودية، وإحالة 11 للقضاء، ومازالت هناك 13 شكوى قيد البحث والدراسة، فضلا عن الرد على أكثر من 3000 استفسار من خلال المكتب مباشرة، وعمل 25 زيارات ميدانية لعدد من المنشآت ، و28 زيارة للمصالح الحكومية لحل شكاوى المصريين بها، فضلا عن 30 لقاءً مع ممثلي الجالية المصرية لحل المشاكل التي تصادف العمالة المصرية.
تفقد محمد سعفان وزير القوى العاملة، مركز تدريب شهداء "الكتيبة 103 صاعقة" التابع لمديرية القوى العاملة بحي الشرابية بالقاهرة، تمهيدا لافتتاحه خلال أيام، حيث سيكون مركزا للتدريب النموذجى طبقا للمعايير العالمية على أعلى مستوى، ويعمل بكامل طاقته التدريبية التى تصل إلى 4 آلاف متدرب سنويا، ويكون نموذجا يتم تطبيقه فى باقى المراكز بمدير