وزارة القوى العاملة وزارة القوى العاملة

أهاب وزير القوي العاملة محمد سعفان، المصريين من المخالفين لنظامي الإقامة والعمل بالمملكة العربية السعودية، بسرعة المغادرة قبل الأثنين المقبل ، موعد انتهاء مدة تمديد حملة "وطن بلا مخالف". وكانت السلطات السعودية قد أعلنت تمديد الحملة لمدة 30 يوما تنتهي 24 يوليو الجاري، بعد انتهاء مدة الـ 90 يوما ،التي منحتها المملكة ، لمخالفي نظامي الحج والعمرة من مختلف الجنسيات لمغادرة السعودية إلي بلدانهم من تلقاء أنفسهم ، حتي لا يتعرضون للآثار المترتبة علي "بصمة مرحل" بعقوبات وغرامات تصل إلي 20 ألف ريال سعودي والتوقيف حتي تسديدها. وأصدر الوزير توجيهات لمكتبي التمثيل العمالي التابعين للوزارة، بالسفارة والقنصلية المصرية بالرياض وجدة، بمتابعة أحوال المصريين المخالفين وسرعة المغادرة خلال المدة الباقية ، فضلا عن مساعدتهم في مواجهة أية مشاكل قد تعترضهم ، ومساعدتهم بالتعاون مع القنصلية خاصة من انتهت صلاحية جوازات سفرهم لاستخراج وثائق السفر حتي يمكنهم الحصول علي تأشيرة الخروج النهائي من الجوازات السعودية. يذكر أن الذين استفادوا من الحملة خلال مدة الـ 90 يوما ،التي منحتها المملكة ، لمخالفي نظامي الحج والعمرة حوالي 354 ألف مخالف من مختلف الجنسيات في المملكة .

وجه وزير القوي العاملة محمد سعفان، مدير مديرية القوي العاملة بمحافظة الدقهلية ، بسرعة بحث شكوي العاملين بشركة الدقهلية للسكر مع الإدارة وديا ، وضرورة انتظام العاملين في العمل بكافة إداراتها. وقال محمد عيسي رئيس الإدارة المركزية لرعاية القوى العاملة: إن فريق العمل الميداني التابع للجنة الأزمات المشكلة بالمديرية انتقل علي الفور للشركة وتم الاجتماع مع ممثل الإدارة ، وتمت الاستجابة بتحقيق مطالب العاملين وفقا لقانون العمل ، والتي تتعلق بصرف العلاوة الاجتماعية، والمكافأة السنوية ، فضلا عن تسوية ملفات بعض العاملين بالتسكين على الوظائف الجديدة لهم، والعمل يسير بصورة منتظمة بكافة قطاعات الشركة.

تنتهي وزارة القوي العاملة اليوم الخميس، من قبول طلبات الدفعة السادسة من الراغبين فى التدريب من الشباب مجانا، علي المهن المتعلقة بنشاط الخدمات البترولية، بداية من أعمال استكشاف البترول، وحفر الآبار، وحتى إنتاج النفط أو الغاز من الآبار وصيانة الأجهزة والمعدات ،وذلك في إطار التعاون مع الوزارة وشركة ويزر فورد ، ومؤسسة مصر الخير. وقال وزير القوي العاملة محمد سعفان: إنه سوف يمنح المتدرب مكافأة 1000 جنيه شهرياً طول فترة البرنامج التدريبي المنفذ لمدة ثلاث شهور، مشيراً إلي أنه يشترط في المتقدم للتدريب أن يكون من خريجي المعاهد الفنية فوق المتوسط، ومدارس التعليم الفني الصناعي نظام الخمس سنوات، وخريجي الجامعة العمالية ، وأن يكون أدى الخدمة العسكرية أو الإعفاء منها, مع الإلمام باللغة الانجليزية, والسن لا يزيد علي 25 سنة. وأوضح أن البرنامج التدريبي يتطلب التفرغ التام طول فترة التدريب، الذي يبدأ من الساعة الثامنة صباحا وحتى الخامسة مساءً، بمراكز التدريب ومواقع عمل شركة ويزرفورد , مؤكدا أن سيتم التأمين علي جميع المتدربين من أخطار الوفاة أو العجز الكلي أو الجزئي أو الإصابة, وسوف يمنح المتدرب بعد اجتياز الدورة شهادة معتمدة من الوزارة والشركاء, فضلا عن شهادة قياس مستوي المهارة وترخيص مزاولة الحرفة معتمدة من وزارة القوى العاملة. وقال : إن الطلبات تقدم باليد, بديوان عام الوزارة بـ 3 شارع يوسف عباس ، الإدارة المركزية للتدريب المهني بالدور السادس، مرفقا بها السيرة الذاتية بما لا تزيد عن صفحة واحدة, وصورة من شهادة التخرج ، ولن تقبل أيه طلبات غير مستوفاة للشروط وذلك لجميع المحافظات.

أصدر وزير القوي العاملة محمد سعفان، توجيهاته لمكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالقنصلية المصرية بجدة بالمملكة العربية السعودية ، بالتواصل مع الشركات العاملة في موسم الحج لمتابعة أوضاع العمالة المصرية المتعاقدة للعمل لخدمة الحجيج، وذلك بعد سفر أول فوج ويشمل 130 عاملا للعمل بالموسم بمهنة عامل لمدة 3 أشهر بمطار الملك عبد العزيز الدولى بجدة، وميناء جدة البحرى، ومطار الأمير محمد الشمالية (الصالة الجنوبية) بالمملكة العربية السعودية براتب شهرى 1200 ريال. وتلقي الوزير تقريرا من المستشار العمالي بجدة عثمان رمضان، أشار فيه إلي أن قام بزيارة النقابة العامة للسيارات بمدينة مكة المكرمة للتعرف علي الإجراءات المستقبلية خلال موسم الحج علي الوظائف المطروحة خلال الموسم، فضلا عن تعليمات وزارة الحج والعمرة، وعدد الشركات المتقدمة للعمل في خدمة الحجاج. وقال : إنه تم عقد اجتماعا مع أسامة ملأ مسئول التوظيف بالنقابة الذي أكد أن الدور الرئيسي للنقابة هو تنظيم وتقديم الدعم الفني للشركات، مشددا علي أن العمالة المصرية تتميز بسهولة التواصل مع ضيوف الرحمن، فضلا عن التفاني والجدية في العمل وتحدي باهتمام خاص من المسئولين السعوديين. وأوضح أن 27 شركة تقدمت للعمل هذا الموسم ، وتطلب عمالة من مختلف الجنسيات وأنه ليس لدية حصر للشركات التي تطلب عمالة مصرية، مؤكدا ضرورة التزام العامل بالشركة المتعاقد معها للعمل وليس الحج، والانتظام في العمل حتي انتهاء الموسم وفقا لاحتياجات العمل. ووجه أعضاء مكتب التمثيل العمالي الشكر لمسئولي النقابة علي تعاونهم، وأكدوا التزام النقابة بالحفاظ علي حقوق العمالة المصرية، وأنه حال عدم قيام الشركات بصرف مستحقات العامل تقومو النقابة بصرفها ثم العودة علي الشركة بالإجراءات القانونية المنظمة لمثل هذا الحالات.

يشهد المهندس شريف إسماعيل رئيس مجلس الوزراء، عصر اليوم الثلاثاء، بمقر مجلس الوزراء التوقيع علي اتفاقية العمل الجماعية مع ممثلي منظمات أصحاب الأعمال والعمال بقواعد صرف علاوة اجتماعية من أول يوليو الجاري، لنحو 18 مليون عامل بالقطاع الخاص، وذلك بحضور وزير القوي العاملة محمد سعفان. وقال "سعفان" إن نسبة العلاوة 10% حدها الأدنى 165 جنيها وأقصى 330 جنيها، مشيرا إلي أنه من المقرر عقد مؤتمرا صحفيا عقب توقيع الاتفاقية يعلن فيه قوعد صرف العلاوة الاجتماعية.

أعلن محمد سعفان، وزير القوى العاملة، أن الأحد المقبل، الموافق 23 يوليو، إجازة للعاملين بالقطاع الخاص، بمناسبة عيد الثورة، معربا عن خالص التهاني لعمال مصر بهذه المناسبة. وقال "سعفان" إن عيد الثورة يعتبر إجازة بأجر كامل للعاملين المخاطبين بالقانون 12 لسنة 2003، ويجوز لصاحب العمل تشغيل العامل في هذا اليوم إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، ويستحق العامل في هذه الحالة بالإضافة إلى أجره عن هذا اليوم مثلي الأجر. وأصدرت الوزارة منشورا لمديريات القوي العاملة بالمحافظات لمتابعة مكاتب العمل التابعة لها تنفيذ هذه الإجازة بالمنشآت والشركات

زار مكتب التمثيل العمالى التابع لوزارة القوى العاملة بالسفارة المصرية بالدوحة، مستشفى الوكرة، للوقوف على حالات المرضى من أفراد الجالية المصرية، وتوعيتهم بحقوقهم العمالية والطبية خلال فترة العلاج وبعدها طبقا لقانون الدولة. جاء ذلك بناء على توجيهات وزير القوى العاملة محمد سعفان، بالتواجد والتواصل بشكل مستمر بين أبناء الجالية فى كل الأماكن والأوقات لمتابعة أحوالهم والتعرف على طلباتهم وتوعيتهم ومعالجة ما قد يقابلهم من معوقات فى أعمالهم لمساعدتهم ، وتقديم تمنياته للمرضى بالشفاء العاجل لهم. وتلقى الوزير تقريرا من المستشار العمالى بالدوحة هشام كامل بفاصيل هذه الزيارة ، مشيرا إلي أنه زار بعض المرضى ومنهم (ع.أ.م.أ) ويعمل موظفا بإحدى شركات السيارات، ويعانى من "الناصور" وتم إجراء العملية اللازمة له ويتماثل للشفاء، و(م.ع.أ)، ويعمل مديرا بمكتب أحد أصحاب الأعمال ، ويعانى من التهاب في الحالب ويتلقى العلاج اللازم ، وتم توعيتهم بحقوقهم العمالية والطبية خلال فترة العلاج وبعدها طبقا للقانون القطرى. كما تم تزويدهم بأرقام هواتف المستشار العمالى ومكتب التمثيل العمالى للتواصل فى ما يخص حالتهم سواء مع جهة العمل أو المستشفى، وأبدى المرضى ارتياحهم التام بتلك الزيارة، وتم تقديم تمنيات الوزير بالشفاء العاجل، وكذلك السفارة والمكتب العمالي ، وتم التأكد من أن المواطنين يتلقون العلاج والعناية المناسبة من إدارة المستشفى. كما امتدت الزيارة لإحدى محال الحلوى كثيفة العمالة المصرية ولها فروع كثيرة بالعاصمة القطرية، وتم التواصل معهم من أجل التعرف على أحوالهم وظروف عملهم ومعرفة آية معوقات قد تقابلهم ، وتساءلوا عن الإشاعات التي يرددها البعض عن عدم الموافقة على استخراج تصريح العمل ، فتم التأكيد لهم أن الأمور عادية جدا وهذه إشاعات لا أكثر ولا أقل. وطالبوا بتجديد جوازات سفرهم قبل سفرهم فتم التأكيد لهم أن كل الخدمات تقدم لأبناء الجالية المصرية وعليهم مراجعة السفارة في ذلك لإنهاء أي معاملة تخصهم بسهولة ويسر ، كما أن المكتب العمالي يباشر عمله الاعتيادي وفى خدمتهم دائما في أي وقت يحتاجون فيه إلى أي مساعدة . وقد لاقت الزيارة ترحيبا من المصريين الذين تم مقابلتهم ، سواء في مستشفى الوكرة أو محل الحلوي والتي تؤكد دائما أن "مصر" بجوارهم في كل وقت ومكان.

يشهد المهندس شريف إسماعيل رئيس مجلس الوزراء، عصر غد الثلاثاء، بمقر مجلس الوزراء التوقيع علي اتفاقية العمل الجماعية مع ممثلي منظمات أصحاب الأعمال والعمال بقواعد صرف علاوة اجتماعية من أول يوليو الجاري، لنحو 18 مليون عامل بالقطاع الخاص، وذلك بحضور وزير القوي العاملة محمد سعفان. وقال "سعفان" في تصريحات صحفية اليوم الأثنين: إن نسبة العلاوة 10% حدها الأدنى 165 جنيها وأقصى 330 جنيها، مشيرا إلي أنه من المقرر عقد مؤتمرا صحفيا عقب توقيع الاتفاقية يعلن فيه قوعد صرف العلاوة الاجتماعية. وأشار وزير القوي العاملة، إلي أن إقرار هذه العلاوة يأتي انطلاقا من دور الشركاء الاجتماعيين في دعم مسيرة التنمية والاستقرار في مصر والتأكيد علي مبادئ الحوار الاجتماعي والعدالة والمساواة ومراعاة البعد الاجتماعي. ونوه إلي أن الوصول إلي تحديد قيمة هذه العلاوة جاء بمبادرة من ائتلاف دعم مصر برئاسة النائب البرلماني المهندس محمد السويدي، استكمالا لجهود الوزارة خلال الفترة الماضية ، حيث تم عقد عدة اجتماعات مع ممثلي أصحاب الأعمال والعمال لإقرار هذه العلاوة، وتوج ذلك باجتماع ائتلاف دعم مصر، بحضور ممثلي لجان الصناعة برئاسة المهندس أحمد سمير والقوي العاملة برئاسة جبالي المراغي، ومحمد وهب الله وكيل اللجنة ، والشئون الاقتصادية برئاسة عمرو غلاب ،والمشرعات الصغيرة برئاسة محمد على يوسف بمجلس النواب، كما حضر الدكتور النائب عطية الفيومي عن الغرف التجارية ، وسمير علام عضو مجلس إدارة اتحاد الصناعات المصرية . وأوضح "سعفان": أن حضور توقيع الاتفاقية سيضم الاتحاد العام لنقابات عمال مصر، واتحادات الصناعات المصرية، والمصري للغرف السياحية ، والمصري لمقاولي البناء والتشييد، والغرف التجارية، والاتحاد المصري لجمعيات المستثمرين، وجمعية أصحاب المدارس الخاصة، وممثلي وزارات الشباب والرياضة والتضامن الاجتماعي والتعليم العالي والتربية والتعليم".

كلف وزير القوي العاملة محمد سعفان، مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالسفارة المصرية بأثينا - اليونان، بمراجعة القضايا التي تمس الجالية المصرية للانتهاء منها وحصول أصحابها علي مستحقاتهم المالية لدي أصحاب الأعمال، وذلك فى إطار الحفاظ على حقوق العمالة المصرية فى الخارج وحمايتها وصيانتها ومتابعة مستحقاتها وحل مشاكلها أول بأول. وقال "سعفان": إنه تلقى تقريرا من المستشار العمالي بأثينا ، أشرف فؤاد، أكد فيه أن المكتب قام بالتواصل ومتابعة القضية المرفوعة من محامي المواطنين المصريين (م.ف.أ) و(م.م.ف) ضد إحدى الشركات اليونانية للمطالبة بالتعويض عن عدم حصولهما علي مستحقاتهم المالية، وقد صدر الحكم منذ 3 سنوات بالتعويض بمبلع 15 ألفا و230 يورو، يخص الأول 7380 يورو والثاني 7850 يورو، بما يوازي أكثر من 300 ألف جنيه مصري، وذلك قبل خصم عمولة المحامي. وقال: إنه تم إرسال رقم الحساب الخاص بالمستحقين، إلي المحامي لتحويل المبلغ وقد يستغرق ذلك حوالى 25 يوما حتى يتم أخذ موافقة البنك لتحويل المبلغ نظرا لسياسة الدولة اليونانية في التحويلات النقدية التى تكون أكثر من 5000 يورو.

أكد وزير القوي العاملة محمد سعفان، ضرورة إثابة الموظف الكفء ذو الأداء الجيد ، وذلك من خلال نظام محدد يقيم أدائه وإنجازه لتحفيز العاملين علي بذل كل الجهد في العمل لتحقيق العدالة بين جميع العاملين وتحقيق الانضباط في منظومة العمل ككل ، مطالبا وكلاء الوزارة بوضع مقترح يتم على أساسه تقييم العاملين تقييما موضوعيا وفقا للأداء علي أن يتم إرساله للجهاز المركزي للتنظيم والإدارة لاعتماده والبدء في تنفيذه. جاء ذلك خلال اجتماع الوزير الدوري، اليوم الأحد، مع رؤساء القطاعات بالوزارة لمتابعة سير العمل بالديوان العام ، وعرض المقترحات والمعوقات التي تواجههم في اتخاذ القرارات، فضلا عن تقييم العمل بوجه عام وسبل النهوض بأداء العاملين بالوزارة. وطالب الوزير بضرورة التعاون بين كل الإدارات حتى يتم تفعيل برامج الحاسب الآلى مع نهاية يوليو الجاري، ونقل جميع الأعمال الورقية إلى الأجهزة الإلكترونية لسرعة إنجاز جميع الخدمات المقدمة للمواطنين، مطالبا قيادات الوزارة بالجرأة في اتخاذ القرارات التي من شأنها تحقيق التوازن والرضا الوظيفي العام، والعمل بأقصى جهد وبروح الفريق الواحد لسرعة الأداء، مما يحقق النجاح ويرفع من أداء الوزارة. وفيما يخص ملف التدريب شدد "سعفان" أهمية تقييم المدربين العاملين في مراكز التدريب على مستوى الجمهورية للانتقال بمنظومة التدريب لأفضل مستوى وتحقيق أعلى استفادة للمتدربين لتأهيلهم جيدا لسوق العمل الداخلي والخارجي. ونوه الوزير في نهاية الاجتماع إلي أنه سيكون هناك اجتماعا شهريا لمتابعة تنفيذ جميع الأعمال والتوجيهات .

قام وزير القوى العاملة محمد سعفان، اليوم السبت، بتوديع أول فوج يشمل 130 عاملا للعمل بموسم الحج بمهنة عامل لمدة 3 أشهر ، بمطار الملك عبد العزيز الدولي بجدة ، وميناء جدة البحرى، ومطار الأمير محمد الشمالية (الصالة الجنوبية) بالمملكة العربية السعودية ، براتب شهري 1200 ريال . وأكد "سعفان" خلال توديع العمال ضرورة الالتزام بالعمل والإخلاص والأمانة لرفع اسم مصر عاليا متمنيا لهم عودة سالمة لأرض الوطن . وأشار الوزير إلي حال حدوث أى مشكلات عليهم التوجه للمستشار العمالى بالقنصلية المصرية بجدة ، طالبا منهم جميعا تجنب إحداث أى مشكلات أو خلافات حتى يتم تمثيل العامل المصري بصورة مشرفة .

نجح مكتب التمثيل العمالى التابع للوزارة بالقنصلية المصرية في ميلانو - إيطاليا، في حل مشكلة المواطن المصري (ع.أ.ع.أ)، بحصوله علي مستحقاته المالية التي تقدر بـحو 3500 يورو بشيك، أي ما يوازي حوالي 70 ألف جنيه مصري، وذلك فى إطار الحفاظ على حقوق العمالة المصرية فى الخارج وحمايتها وصيانتها ومتابعة مستحقاتها وحل مشاكلها أول بأول. وكان وزير القوي العاملة محمد سعفان، قد كلف مكتب التمثيل العمالى بميلانو، بحل شكوي المواطن المصري المصري (ع.أ.ع.أ) من تلا بمحافظة المنوفية، لتضرره في عدم حصوله علي مستحقاته المالية من إحدى الشركات التي يعمل بها في مجال المعمار، وأجبره صاحب العمل علي التوقيع علي وصل أمانة علي بياض حتي يكون وسيلة ضغط علي العامل لحظة تركة العمل وعدم مطالبته لصاحب العمل بمستحقاته. تلقى الوزير تقريرا من المستشار العمالى بميلانو عزت عمران، أشار فيه إلى أن مكتب التمثيل العمالي تدخل وأجري العديد من الاتصالات واللقاءات بين طرفي المشكلة، وتم الاتفاق علي أنهاء المشكلة وديا بدلا من اللجوء للقضاء، وحصل العامل علي مستحقاته المالية التي قدرت بـ 3500 يورو تم صرفها بشيك ، كما حصل العامل علي وصل الأمانة الذي كان قد وقع عليه سابقا وتم التوقيع علي محضر صلح بين الطرفين في أحد مكاتب النقابات العمالية في وجود المستشار العمالي. ومن جانبه ناشد المستشار العمالي العمال المصريين بعدم التوقيع علي شيكات أو إيصالات أمانه علي بياض مما تؤثر بالسلب علي موقفهم التفاوضي حين حدوث نزاع عمالي.

نجح مكتب التمثيل العمالى التابع للوزارة بالسفارة المصرية في أثينا، في حل مشكلة ثلاثة صيادين تقدموا بشكوى لعدم حصولهم علي مرتباتهم من صاحب العمل عن 3 أشهر، بإجمالي 5400 يورو، أى ما يوازى 110 ألاف و285 جنيها مصريا . وكان وزير القوي العاملة محمد سعفان، قد كلف مكتب التمثيل العمالى بأثينا- اليونان بحل شكوي هؤلاء الصيادين من عدم صرف مستحقاتهم مع صاحب العمل بالطرق الودية أولا، وذلك فى إطار الحفاظ على حقوق العمالة المصرية فى الخارج وحمايتها وصيانتها ومتابعة مستحقاتها وحل مشاكلها أول بأول. وقال "سعفان": إنه تلقى تقريرا من المستشار العمالى بأثينا أشرف فؤاد، أكد فيه أن المكتب قام باتصالات مستمرة وجهود حثيثة مع صاحب سفينة الصيد ، وتم تسليم مستحقات الصيادين وهم (أ.ك.ج) و(م.ش.م) و(ط.أ) لكل صياد 1800 يورو بإجمالي 5400 يورو، أى ما يوازى 110 ألاف و285 جنيها مصريا .

يعقد وزير القوي العاملة محمد سعفان، بعد غد الأحد، اجتماعا بديوان عام الوزارة مع كافة الأطراف المعنية من ممثلي منظمات اتحادات أصحاب الأعمال والعمال ، لتوقيع اتفاقية عمل جماعية بصرف علاوة اجتماعية للعاملين بالقطاع الخاص المخاطبين بأحكام قانون العمل 12 لسنة 2003 من أول يوليو 2017 بنسبة 10% حدها الأدنى 165 جنيها وأقصى 330 جنيها. وسوف يعقد وزير القوي العاملة مؤتمر صحفيا عقب توقيع الاتفاقية يعلن فيه قوعد صرف العلاوة الاجتماعية. وأعلن "سعفان" أن إقرار هذه العلاوة يأتي انطلاقا من دور الشركاء الاجتماعيين في دعم مسيرة التنمية والاستقرار في مصر والتأكيد علي مبادئ الحوار الاجتماعي والعدالة والمساواة ومراعاة البعد الاجتماعي. وقال الوزير : إن الوصول إلي تحديد قيمة هذه العلاوة جاء بمبادرة من ائتلاف دعم مصر برئاسة النائب البرلماني المهندس محمد السويدي، استكمالا لجهود الوزارة خلال الفترة الماضية ، حيث تم عقد عدة اجتماعات مع ممثلي أصحاب الأعمال والعمال لإقرار هذه العلاوة، وتوج ذلك باجتماع ائتلاف دعم مصر، بحضور ممثلي لجان الصناعة برئاسة المهندس أحمد سمير والقوي العاملة برئاسة جبالي المراغي، ومحمد وهب الله وكيل اللجنة ، والشئون الاقتصادية برئاسة عمرو غلاب ،والمشرعات الصغيرة برئاسة محمد على يوسف بمجلس النواب، كما حضر الدكتور النائب عطية الفيومي عن الغرف التجارية ، وسمير علام عضو مجلس إدارة اتحاد الصناعات المصرية . وأوضح "سعفان": أن اجتماع "الأحد "سيضم الاتحاد العام لنقابات عمال مصر، واتحادات الصناعات المصرية، والمصري للغرف السياحية ، والمصري لمقاولي البناء والتشييد، والغرف التجارية، والاتحاد المصري لجمعيات المستثمرين، وجمعية أصحاب المدارس الخاصة، وممثلي وزارات الشباب والرياضة والتضامن الاجتماعي والتعليم العالي والتربية والتعليم".

قرر وزير القوي العاملة محمد سعفان، مد موعد قبول طلبات الدفعة السادسة من الراغبين فى التدريب من الشباب مجانا، إلي الخميس 20 يوليو الجاري، بدلا من اليوم الخميس لإتاحة فرصة أكبر للشباب القادم من المحافظات المختلفة. وقال الوزير : إن التدريب سيتم بشركة ويزرفورد علي المهن المتعلقة بنشاط الخدمات البترولية بداية من أعمال استكشاف البترول، وحفر الآبار، وحتى إنتاج النفط أو الغاز من الآبار وصيانة الأجهزة والمعدات ،وذلك في إطار التعاون مع الوزارة والشركة ومؤسسة مصر الخير. وأشار "سعفان" إلي أنه سوف يمنح المتدرب مكافأة 1000 جنيه شهرياً طول فترة البرنامج التدريبي المنفذ لمدة ثلاث شهو منوها إلي أنه يشترط في المتقدم للتدريب أن يكون من خريجي المعاهد الفنية فوق المتوسط، ومدارس التعليم الفني الصناعي (الخمس سنوات) وخريجي الجامعة العمالية ، وأن يكون أدى الخدمة العسكرية أو الإعفاء منها, مع الإلمام باللغة الانجليزية, والسن لا يزيد علي 25 سنة. وأوضح أن البرنامج التدريبي يتطلب التفرغ التام طول فتره التدريب، سوف تبدأ ساعات التدريب من الساعة الثامنة صباحا وحتى الخامسة مساءً، وسيتم إجراء البرنامج بمراكز التدريب ومواقع عمل شركة ويزرفورد , والتأمين علي جميع المتدربين من أخطار الوفاة أو العجز الكلي أو الجزئي أو الإصابة, وسوف يمنح المتدرب بعد اجتياز الدورة شهادة معتمدة من الوزارة والشركاء, وشهادة قياس مستوي المهارة وترخيص مزاولة الحرفة معتمدة من وزارة القوى العاملة. وقال : إن الطلبات تقدم باليد, خلال المدة المشار إليها بديوان عام الوزارة بـ 3 شارع يوسف عباس ، الإدارة المركزية للتدريب المهني بالدور السادس، مرفقا بها السيرة الذاتية بما لا تزيد عن صفحة واحدة, وصورة من شهادة التخرج ، ولن تقبل أيه طلبات غير مستوفاة للشروط وذلك لجميع المحافظات.

أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، أن مكتب التمثيل العمالى التابع للوزارة بالقنصلية المصرية بجدة بالمملكة العربية السعودية، نجح فى تسوية الخلافات العمالية مع صاحب عمل إحدى المؤسسات بجدة بالمملكة العربية السعودية، بصرف المستحقات المالية المتأخرة للمواطن المصري عمرو .ا.ح، وبلغت إجمالها 143 ألفا و133 ريالا سعوديا، أى ما يوازى 600 ألف جنيه مصرى . وكان الوزير قد كلف مكتب التمثيل العمالى بجدة بمتابعة شكوي المواطن المصري التي نشرها عبر صفحة القنصلية العامة علي الانترنت، يطلب فيها المساعدة للحصول علي مستحقاته المالية لدي صاحب عمل إحدى المؤسسات بجدة بالمملكة ، وذلك فى إطار الحفاظ على حقوق العمالة المصرية فى الخارج وحمايتها وصيانتها ومتابعة مستحقاتها وحل مشاكلها أول بأول. وتلقى الوزير تقريرا من المستشار العمالى بجدة عثمان رمضان، أكد فيه أن المكتب قام بالتواصل مع الشاكي للتعرف علي تفاصيل المشكلة مع الكفيل لتقديم الدعم والمساندة بعد تقديم شكوي بالهيئات العمالية، وخلال نظر القضية التي حضر بعض جلساتها الملحق العمالي ياسر غازي تم الحكم له بالهيئة العليا للاستئناف ، فضلا عن قرار محكمة التنفيذ. وقام المستشار العمالي بالتواصل مع الكفيل لضرورة تنفيذ الحكم حتي لا يقوم مكتب التمثيل العمالي بمخاطبة الجهات السعودية لإيقاف نشاط المؤسسة، وبعد التواصل أكثر من مرة قام الكفيل بإصدار شيك للمواطن المستحقات كاملة التي بلغت 143 ألفا و133 ريالا سعوديا، أى ما يوازى 600 ألف جنيه مصرى .

أصدر وزير القوي العاملة محمد سعفان، تعليمات ، للمستشار العمالي التابع لوزارة القوي العاملة ، بالقنصلية المصرية بميلانو، ببحث طلب أسرة المواطن المتوفي أحمد فؤاد الأزرق، الذي توفي في 19 يونيو الماضي بميلانو، مع هيئة التأمينات والضمان الاجتماعي . وتلقي الوزير تقريرا من المستشار العمالي بميلانو عزت عمران، أشار فيه إلي أنه بالتواصل مع هيئة التأمينات والضمان الاجتماعي "الأنبس" ، أفادت أن العامل المتوفي هو من مواليد 22 ديسمبر 1951محافظة المنوفية شبين الكوم، وتوفي نتيجة مضاعفات أمراض الشيخوخة بمستشفي (Desenzano di Garda) بمدينة بريشيا بالشمال الإيطالي، ومقيم بإيطاليا منذ 1990، وكان يعمل بتسايولي ويعول أسرة تقيم معه ، كان منتظم في سداد أقساط التأمين والمعاشات وتستحق أسرته معاش كامل لم تحدد قيمته بعد ، وقد قام المكتب بالتواصل مع الأسرة وإبلاغهم بالمستندات المطلوبة لصرف المعاش فورا .

قام محمد سعفان وزير القوى العاملة ، بزيارة تفقدية مفاجئة إلى كل من مركز تدريب الشرابية لمتابعة أعمال التطوير التي تجري به ، فضلا عن منطقة قوى عاملة شرق مدينة نصر، استمرت لنحو 3 ساعات، وحرص علي السرية التامة للزيارة لكي يتعرف علي المشاكل والمعوقات علي الطبيعية، فضلا عن الوقوف شخصيا علي مستوي الخدمات الجماهيرية المقدمة للمواطنين، بمكاتب المنطقة الخاصة بالتفتيش العمالي والسلامة والصحة المهنية والتشغيل وعلاقات العمل. ووجه الوزير بسرعة انجاز أعمال تطوير مركز تدريب الشرابية والتي تنفذ من خلال بروتوكول التعاون المبرم بين وزارتي القوي العاملة والإنتاج الحربي ، منوها إلى ضرورة إعادة هيكلة وتقسيم وتوزيع الورش حتى يقوم المركز بجميع اقسامه وورشه، بدوره في تدريب وتأهيل الشباب لسوق العمل ، وليعمل بكامل طاقته التدريبية التى تصل إلى 4 آلاف متدرب سنويا. وأكد الوزير أن الوزارة تولي اهتماما بالغا بالتدريب المهني، حيث تعكف حاليا على تطوير مراكز التدريب التابعة للوزارة، وإعداد مدربين إعدادا جيدا يتناسب مع متطلبات المرحلة القادمة ، كاشفا أنه سيتم افتتاح مركز تدريب الشرابية في سبتمبر المقبل ليكون على أعلى مستوى، ونموذجا يتم تطبيقه بباقي المراكز . كما تفقد الوزير -ايضا- في زيارة مفاجئة، منطقة قوى عاملة شرق مدينة نصر التابعة لمديرية القوي العاملة بالقاهرة ، لمتابعة سير العمل والاطمئنان على تقديم الخدمات للمواطنين المترددين عليها فيس سهولة ويسر . شملت الجولة التي رافق الوزير فيها، جمال إبراهيم مدير عام المنطقة، جميع مكاتب المنطقة ، وشهد على الطبيعة عمل كل مكتب، واطمئن على سير العمل بالإدارات المختلفة، وتابع مدى انتظام العاملين في الحضور، ووعد القائمين بالعمل بالمنطقة بإمدادها ببرامج الكترونية تساعد على تحديث المكاتب وتحويل جميع الأعمال بها إلى الحاسب الآلي بإدخال تكنولوجيا المعلومات تيسيرا وتسهيلا لتقديم الخدمات للمواطنين . واستمع الوزير إلي مطالب وشكاوى بعض المواطنين المتواجدين الذين التقي بهم خلال الجولة بالمنطقة ، وكذلك طالبي خدمات شهادات القيد "كعب العمل"، وقياس مستوى المهارة وترخيص مزاولة الحرفة، وكلف مدير المنطقة بمتابعة مطالبهم لتلبيتها ووضع الحلول اللازمة لها وفقًا للإمكانيات المتاحة، فضلا عن المعاملة الحسنة لجميع المواطنين المترددين علي المنطقة من طالبي الخدمة. وأثنى "سعفان" على انتظام سير العمل بالمنطقة وحسن استقبال والتعامل مع المواطنين لإنهاء جميع خدماتهم ، موجها مدير عام المنطقة جمال ابراهيم ببذل المزيد من الجهد لإنهاء جميع خدمات المواطنين

أعلن ائتلاف دعم مصر برئاسة النائب البرلماني المهندس محمد السويدي، مبادرة من جانبه لإقرار علاوة اجتماعية للعاملين بالقطاع الخاص من أول يوليو 2017 بنسبة 10% سوف يعلن حدها الأدنى والأقصى في وقت لاحق، وذلك بحضور وزير القوي العاملة محمد سعفان، وممثلي لجان ، الصناعة برئاسة المهندس أحمد سمير ، والقوي العاملة برئاسة جبالي المراغي، ومحمد وهب الله وكيل اللجنة ، والشئون الاقتصادية برئاسة عمرو غلاب ،والمشرعات الصغيرة برئاسة محمد على يوسف بمجلس النواب، كما حضر الدكتور النائب عطية الفيومي عن الغرف التجارية ، وسمير علام عضو مجلس إدارة اتحاد الصناعات المصرية . وقال "سعفان" : إن هذه المبادرة جاءت استكمالا لجهود الوزارة خلال الفترة الماضية ، حيث تم عقد عدة اجتماعات مع ممثلي أصحاب الأعمال والعمال لإقرار هذه العلاوة. وأكد الوزير أن مبادرة ائتلاف دعم مصر جاءت حرصا منه وأصحاب الأعمال لدورهم الحيوي في دفع عجلة التنمية ودعم الاستقرار الاجتماعي، وتأكيدهم على أهمية تحسين مستوى أجور العاملين بهذا القطاع ، خاصة لمحدودي الدخل والأجور المتدنية لضمان مستويات معيشية مناسبة لهم. وقال الوزير : إنه انطلاقا من مبادرة ائتلاف دعم مصر، فقد دعا جميع الأطراف المعنية لحضور اجتماع بديوان عام وزارة القوي العاملة الأحد المقبل للتوقيع علي اتفاقية عمل جماعية بقيمة العلاوة الاجتماعية .

كلف وزير القوي العاملة محمد سعفان، مديرية القوي العاملة بالإسكندرية بالمشاركة فى فعاليات احتفالية اليوم العالمى للسلامة والصحة المهنية المقامة تحت رعاية رئيس مجلس الوزراء التي تنظمها المؤسسة العربية للتنمية وبناء القدرات. وأوضح محمد قنديل وكيل الوزارة، مدير المديرية، أن الاحتفالية جاءت تحت شعار "السلامة العالمية بأيدى مصرية " من منطلق أن وزارة القوى العاملة هى بيت العامل المصرى، وهى صرح السلامة الأول فى مصر وصاحبة الفكر المتجدد فى تطبيق معايير السلامة العالمية بأيدي أبناء وطننا الحبيب . وأشار إلي أن الاحتفالية أبرزت دور الوزارة فى مجال السلامة والصحة المهنية ، وخرجت عن اطارها التقليدى لتصبح احتفالية عامة هدفها علم وعمل وبناء ، فقد تم لأول مرة من نوعها تدشين نصب تذكارى يعبر عن السلامة والصحة المهنية فى أكبر ميادين الإسكندرية "ميدان صفية زغلول"، يهدف النصب إلى نشر الوعى وترسيخ مبادئ السلامة والصحة المهنية على عموم أبناء الشعب السكندري. كما تم انطلاق مسيرة من أمام النصب التذكارى لتجوب شوارع الإسكندرية شارك فيها الادارة العامة للحماية المدنية، وعدد من الشركات منها شركتي أبو قير للأسمدة ، وبتروجت. وتضمنت فعاليات المؤتمر عرض دور الوزارة فى مجال السلامة والصحة المهنية ، وأهم انجازات الشركات المساهمة فى هذا المجال ، كما تم تكريم الرموز والقائمين على العمل بالنشاط في نفس المجال.

عقد وزير القوي العاملة محمد سعفان، اجتماعا مع عماد الحمامي وزير التكوين المهني والتشغيل بجمهورية تونس، علي هامش حضوره مؤتمر الشباب والتوظيف في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا بالقاهرة، حيث تم بحث سبل تعزيز العلاقات بين الوزارتين فى كافة مجالاتهما ، وخاصة الاستعانة بالعمالة المصرية المدربة في سوق العمل التونسي والإفريقي، وذلك فى إطار تعزيز علاقات التعاون المشترك بين الحكومتين، بحضور نجيب المنيف سفير تونس بالقاهرة، ونزيه عطا وكيل وزارة التكوين للعلاقات الخارجي بتونس. واستهل "سعفان" الاجتماع بالترحيب بالوزير التونسي، مشيدا بالعلاقات في كافة مجالاتها التى تجمع البلدين، ومستوى التنسيق والمتابعة في عمل اللجان الوزارية والفنية بين البلدين، مؤكدا بذل المزيد من الجهود المشتركة من أجل دعم أواصر التعاون بين الوزارتين لما فيه خير لعمال البلدين وتذليل كل العقبات التى قد تواجه تعزيز سبل التعاون المشتركة. كما أكد "سعفان" أهمية تبادل التأييد والدعم المشترك بين مصر وتونس في مختلف القضايا الإقليمية والدولية والتنسيق التام في المحافل الدولية ، حيث تتسم العلاقات بين البلدين بالقوة والمتانة ويسودها التفاهم ولا توجد عقبات تعترض مسار هذه العلاقات بشكل عام ، وتحقيق التكامل العربي في كافة مجالاته. ومن جانبه عرض الوزير التونسي مخطط تنمية بلاده 2016-2020 والإطار القانوني الجديد للاستثمار، مؤكدا ضرورة العمل مع أصدقائنا في إفريقيا لتحديد مجالات العمل المشترك ، وذلك من خلال الاتحاد الإفريقي، والمغاربي، فضلا عن التجمعات الاقتصادية الأخري. كما أكد ضرورة العمل والتكامل بين الوزارتين في مجال التشغيل بإفريقيا، حيث توجد وكالة تشغيل تونسية نشطة، ولها خبرة منذ سنوات في هذا المجال، ودخولها بعض المشاريع في السوق الإفريقية ، ويمكن التعاون مع وزارة القوي العاملة المصرية في هذا المجال لما لها من خبرة كبيرة في التشغيل خاصة في مجال التشييد والبناء. وأثني "سعفان" علي هذا العرض موجها المسئولين بالوزارة للتحضير لعمل بروتوكول مشترك بين الوزارتين من خلال وكالة التشغيل التونسية لتوفير العمالة المصرية المدربة والماهرة في المجالات المطلوبة في سوق العمل الإفريقي. وطلب الوزير التونسي ضرورة تدخل وزير القوي العاملة للمعاملة بالمثل بالنسبة لرسوم بطاقة العمل للعمالة التونسية في مصر ، ونظيرتها المصرية بتونس بنفس القيمة. وعلي الفور قام الوزير "سعفان" بتنفيذ المطلب التونسي ، صادرا توجيهات فورية لمديريات القوي العاملة بالمحافظات "إدارات الترخيص" بأن يكون قيمة رسوم بطاقة العمل للعامل التونسي لا تزيد عن 24 جنيها أسوة بما يتم مع العامل المصري بتونس بنفس القيمة، مؤكدا أن تعليمات الرئيس عبد الفتاح السيسي للحكومة القضاء علي اللامركزية للتسهيل والتيسير وانطلاق العمل دون عوائق. كما تم التطرق لمشكلات العمالة المصرية المتواجدة بمدينة صفاقس التونس لتوفيق أوضاعها.

أهدي محافظ الإسماعيلية اللواء يس طاهر ، وزيرا القوى العاملة محمد سعفان، والتكوين المهني والتشغيل التونسي عماد الحمامي، درعا المحافظة تقديرا وتكريما لهم لزيارة المحافظة والمشروعات القومية الجديدة . جاء ذلك علي هامش زيارة الوزيرين لمركز التدريب المهني بمدينة المستقبل ، ومدينة الإسماعيلية الجديدة، بحضور نجيب المنيف سفير تونس بالقاهرة، ونزيه عطا وكيل وزارة للعلاقات الخارجي بوزارة التكوين والتشغيل بتونس. كما أهدى جمال البغدادي مدير مديرية القوى العاملة بالإسماعيلية المصحف الشريف إلى كل من وزير القوى العاملة محمد سعفان ، وعماد الحمامي وزر التكوين المهني والتشغيل التونسي ، ونجيب المنيف سفير تونس بالقاهرة.

تفقد وزير القوى العاملة محمد سعفان ، ووزير التكوين المهني والتشغيل بجمهورية تونس عماد الحمامي، برفقة اللواء يس طاهر محافظ الاسماعيلية، مدينة الاسماعيلية الجديدة خلال زيارته للمحافظة . وقدم المحافظ خلال التوجه إلي المدينة شرح حول مشروع قناة السويس الجديدة والمشروعات التنموية الجاري تنفيذها في منطقة شرق قناة السويس . وحرص "سعفان" على تشجيع العاملين بهذه المشروعات خلال توجههم لمقر عملهم ، والتقط معهم بعض الصور التذكارية . وقدم المشرف على تنفيذ مشروع مدينة الاسماعيلية الجديدة شرح واف عن المشروع السكني بالمدينة . واثنى "سعفان" على الجهد المبذول في تنفيذ المشروع ، مؤكدا ضرورة الحفاظ على التنسيق الحضاري للمدينة بعد تسكين وحدات المدينة. وأشاد الوزير التونسي بالجهد المبذول في انجاز المشروعات القومية الكبرى بمصر بوجه عام ، ومشروع مدينة الاسماعيلية الجديدة بوجه مما ينم عن وجود إرادة سياسية قوية للنهوض بمصر. كما أشاد بمشروع قناة السويس الجديدة الذي تم انجازه في وقت قياسي مما يبرهن على قدرة الشعب المصري على الانجاز ورغبتهم في الانتقال بمصر لوضع أفضل . كما أعرب عن شكرة للوزير سعفان لإتاحته الفرصة لزيارة مدينة الاسماعيلية الجديدة التي ستعد مستقل السكن والبناء والتعمير. قال المحافظ : إن المشروع يعتبر تنفيذا لرؤية القيادة السياسية بمصر متمثلة في الرئيس عبد الفتاح السيسي لخلق تجمعات سكنية جديدة ، مشيرا إلي أن مدينة الاسماعيلية الجديدة سيعتبر نموذجا يحتذى به لتطبيقه في مختلف المحافظات الأخرى .

تفقد وزير القوى العاملة محمد سعفان، اليوم الاثنين، مركز التدريب المهني بمدينة المستقبل ، بمحافظة الاسماعيلية ، يرافقه عماد الحمامي وزير التكوين المهني والتشغيل بجمهورية تونس، واللواء يس طاهر محافظ الاسماعيلية، بحضور نجيب المنيف سفير تونس بالقاهرة ونزيه عطا وكيل وزارة التكوين بتونس. وقال "سعفان" : إن الوزارة تعمل على خلق نموذج تدريبي متميز بفكر مختلف للتدريب من خلال استغلال مهارات المتدربين ذوى الكفاءة العالية والعمل على تشغيلهم فترات مسائية وإنتاج منتجات قابلة للعرض والبيع لتحويل منظومة التدريب لمنظومة متكاملة تهدف ألى التشغيل الفعلي للشباب . وأعلن الوزير أنه بدءاً من العالم المالي الحالى سيتم زيادة مدة الدورة التدريبية لتكون 4 أشهر بدلا من شهرين ليتمكن الشباب المتدرب من الاستفادة القصوى من البرنامج التدريبي، مطالبا بضرورة توفير قاعدة بيانات لكل المتدربين ومتابعة توفير فرص عمل لهم. كما طالب "سعفان" بعمل مشروعات تخرج في نهاية كل دورة تدريبية في جميع الورش من خلال تقسيم المتدربين إلى مجموعات تقوم كل مجموعة بمشروع ، مؤكدا أن مركز تدريب المستقبل من المراكز المتميزة على مستوى الجمهورية سواء فيما يخص الأدوات المستخدمة أو المدربين ، حيث يتم تخريج دفعات مؤهلة م وقال "الحمامي": إن زيارته كانت زيارة مثمرة شهد فيها منظومة جيدة للتدريب، مؤكدا أنه سيكون هناك تعاون بين الجانبين المصري والتونسي من أجل النهوض بمنظومة التدريب وتبادل الخبرات والمعلومات، مشددا علي أن الدولتين يربطهما روابط عديدة ويجمعهما البعد العربي والإفريقي . وقال المحافظ : إن هناك فجوة كبيرة بين متطلبات سوق العمل والمؤهلات المتوفرة بين الشباب، مؤكدا أن هناك مصانع كثيرة تحتاج الأيدي العاملة المؤهلة والمدربة للعمل بالمناطق الصناعية، اقترح أن يتم ربط إعطاء القروض من المحافظة للشباب بشهادة تدريب وتأهيل من مراكز التدريب، مشيرا إلى أن فكرة "مشروعك" وفرت 3000 فرصة عمل . وتفقد الوزير يرافقه الوزير التونسي، ورشة الحياكة والتفصيل والتى تحظى بإقبال عالى من المتدربات نتج عنه إنشاء ورشة إضافية للحياكة في نفس المركز لاستيعاب الأعداد المقبلة على التدريب، ووافق الوزير على بيع منتجات الورشة من خلال معارض مخصصة لذلك على أن تكون ذات جودة عالية وسعر مناسب لتشجيع الشباب على الإنتاج . كما تفقد الوزير ورشة النجارة ، حيث يتم التدريب على كافة الأعمال الخشبية من خلال تدريب نظري مدته شهر ونصف ثم يبدأ التدريب العملي بصورة تدريجية حتى يتقن الشاب استخدام الأدوات المستخدمة في النجارة . وفي زيارته لورشة المحمول طالب الوزير بتوفير فرص تدريب للإناث في كل المجالات، مؤكدا أنه لم يعد هناك مجال عمل مقتصر على الذكور فضلا عن أن السيدة المصرية أثبتت أنها قادرة على اقتحام كل مجالات العمل والنجاح وإثبات الذات ، وقال مسئول التدريب في تلك الورشة أنه بالفعل قام بتخريج دفعات من المتدربين الذين أنشأوا عملا خاص بهم منهم سيدة . وفي ورشة الدش أعلن الوزير توفير " شنطة معدات " لأوائل الخريجين هدية مجانية لتشجيع الشباب على الاستفادة من التدريب وبدء مشروع خاص بهم ، بالإضافة إلى توفير مكن خياطة لأوائل خريجات ورشة الحياكة ، واوضح مسئول ورشة التبريد والتكييف أن المركز لديه أحدث الأجهزة في اكتشاف الأعطال ، مشيرا الى أن هناك شركة كبرى قامت بتشغيل جميع الخريجين من دورة التبريد والتكييف لكفاءتهم وتميزهم . كما تفقد ورش اللحام ، والسيارات ، وورشة الحاسب الألى،حيث أكد الوزير على إعطاء المتدربين في أى مجال دورة تدريبية مجانية في الحاسب الآلي لتطوير مهاراتهم ومواكبة العصر لتحسين فرصة حصولهم على فرص عمل لائقة فضلا عن إضافة ورشة للغات في العام المالى الجديد. وأكد "سعفان" ضرورة النهوض بجميع ورش التشييد والبناء لتخريج عمالة مدربة تعمل فى المشروعات القومية التي تشرف عليها الهيئة الهندسية . وقال جمال السيد مدير مديرية القوى العاملة بالإسماعيلية: إن هناك 7 ورش تعمل بالفعل، وتم إضافة 9 ورش أخرى ممولة من الاتحاد الأوروبي .

ناقشت الجلسة الثانية المنبثقة عن مؤتمر الشباب والتوظيف في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، تحت شعار "مهارات أفضل وظائف أكثر" الذي تنظمه وزارة الاستثمار والتعاون الدولي ، الشروط الأساسية لخلق فرص عمل للشباب، والتي تتمثل في تهيئة بيئة سياسية تساعد على النمو، فضلا عن الاستقرار الاقتصادي الكلي ، وسيادة القانون الذي يساعد على الاستقرار وخلق مناخ عمل مستقر. تم خلال الجلسة عرض قصة نجاح شبابية لممثلة الشباب نور الوسيمي الفائزة في مسابقة البنك الدولي للكُتاب الشباب في مصر . حضر الجلسة كريم بدر مستشار وزيرة الاستثمار والتعاون الدولي ، وهبة حندوسة مؤسسة شبكة مصر للتنمية المتكاملة ، وأحمد الألفي المؤسس والمدير التنفيذي لصندوق "سواري فينشرز" مصر ، وكريستوف لوسيه مدير المكتب الاقليمي للشرق الأدنى لبنك الاستثمار الأوروبي، ونور شموط مديرة السياسة J-PAL .

أكد المهندس خالد عبد العزيز وزير الشباب والرياضة، أن التغيرات السياسية والاقتصادية التى حدثت في السنوات الستة الماضية جعلت الشباب يفضلون الالتحاق بالوظائف الحكومية عن القطاع الخاص ، مشدد علي ضرورة الاهتمام بفكر الشباب وتوعيته للعمل بالقطاع الخاص، خاصة قطاعي الصناعة والزراعة ،حيث أن هذه المرحلة تتطلب مضاعفة الإنتاج . جاء ذلك في مؤتمر الشباب والتوظيف في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، الذي يعقد تحت شعار "مهارات أفضل وظائف أكثر" الذي تنظمه وزارة الاستثمار، بمشاركة وزارات القوي العاملة، والشباب والرياضية، والتعاون الدولي ، بالتعاون مع البنك الدولي ومركز التكامل المتوسطي. وتشارك وزارة القوي العاملة في المؤتمر الذي يستمر يومين، بوفد شكله وزير القوي العاملة محمد سعفان، برئاسة نجوي إبراهيم وكيل أول الوزارة مدير مديرية القوي العاملة بالقاهرة . وقال أسعد عالم المدير القطري للبنك الدولي لمصر واليمن وجيبوتي: إن الشباب هم من يصنع المستقبل في أى دولة، لذا فمن الضرورى الاهتمام به ودراسة كيفية الاستفادة منه لدفع التنمية في المنطقة ، مضيفا أن هذا المؤتمر سيعكس موضوعات تخص التوظيف والشباب ودراسة الدور الذي تلعبه الحكومة في خلق فرص العمل وتغيير ثقافة الشباب وتمكينهم من الحصول على فرص عمل لائقة بالقطاع الخاص. وأشار الوزير إلي أن الشباب في هذه المرحلة يسعى للعمل في مجالات الإدارة والتجارة، ويبتعد عن الصناعة والزراعة، رغم أن الدولة تحتاج إلي القطاعات الإنتاجية لدعم الاقتصاد، مؤكدا أن الدور الذي تقوم به الموروثات الثقافية تؤثر بشكل كبير على فكر الشباب والتكوين الثقافي لهم. وقال الوزير : إن التركيبة النفسية للشباب مختلفة عن الماضي، حيث اعتادت الأجيال السابقة أن تبدأ من الصفر، ولكن الشباب حاليا يبحث عن العمل الذي يوفر له مرتبات كبيرة من البداية، مؤكدا أن الانتقال من عمل إلى عمل أسهل بكثير من الانتقال من المنزل إلى عمل . وأضاف وزير الشباب والرياض ، أنه من الضروري تفهم الجانب الاجتماعى والاقتصادي للأسرة المصرية، ودراسة أسباب عزوف الشباب عن العمل في المصانع ، مشيرا إلي أن الشباب في الفترة السابقة تعرض لجرعة سياسية كبيرة تتطلب معالجة اجتماعية ونفسية ودراسة كيفية تغيير الثقافة لدى قطاع الشباب لاستغلال إمكانياته أحسن استغلال. ومن جانبها قالت سحر نصر وزير الاستثمار والتعاون الدولي: إن الشباب يمثل 20 % من قوة السكان بمنطقة الشرق الأوسط، كما أن 50% من سكان مصر من الشباب، مؤكدة أن هذه النسبة كبيرة لابد من استغلالها، مشيرة إلى أن التوظيف من أهم التحديات التي تواجه الدولة والمنطقة بأسرها، مطالبة ضرورة أن يكون هناك تحرك بطريقة منظمة، وتفعيل لقرارات الحكومة التى تخدم توفير فرص العمل وتختص بالتدريب والتوظيف . وأشارت الوزير إلي أن المؤتمر يتبنى مناقشة كيفية خلق فرص عمل لائقة للشباب، منوهة إلى أن نسبة كبيرة من الشباب يتطلع لتوفير وظائف في القطاع الحكومي، حيث يظن الشباب أن الوظيفة الحكومية أكثر استقرار، مضيفة أن بقاء وترقي الشباب في الحكومة الآن متوقف على الأداء الجيد للموظف . وأكدت أن القيادة السياسية داعمة للشباب، وأنهم أصبحوا ممثلين في الوزارات والهيئات فضلا عن تمثيلهم في البرلمان المصري بنسبة كبيرة حوالي 25% . وقالت: إن قانون الاستثمار الجديد يتيح فرص متساوية للاستثمار، كما أنه يمنح المرأة فرصة كبيرة بأن تقوم بدورها التنموي، مطالبا بتوفير المناخ الملائم في القطاع الخاص وتوفير "حضانات " للأطفال في أماكن العمل بالقطاع الخاص حتى تتمكن المرأة من ممارسة دورها بحرية مساواة بالقطاع الحكومي . وقدم عماد الحمامي وزير التكوين المهني والتشغيل بجمهورية تونس الشكر لوزيرة الاستثمار والتعاون الدولي على تنظيم هذا المؤتمر المهم، مشيرا إلى أن التعاون الدولي يتيح تبادل الخبرات والمعلومات ويسمح بفتح أفاق جديدة لحل المشكلات التي تواجه الدول . وقال: إن هذا المؤتمر يعرض مجموعة من الاشكاليات التي تؤثر في السلم الاقتصادي والاجتماعي وسبل تخطيها، كما أنه يبحث كيفية ضمان مورد رزق لائق للشباب والنساء على حد سواء. وأكد: أن البطالة هي من أكبر التحديات أمام الدول كافة لما لها من مخاطر على المجتمع كله، حيث تعرضه للفقر والإرهاب والمخدرات لذا يجب على الدول أن تتكاتف وتتبادل الخبرات لتخطى هذه الازمة والتوجه نحو التنمية ونهضة المجتمعات . وقال أسعد عالم المدير القطري للبنك الدولي لمصر واليمن وجيبوتي: إن الشباب هم من يصنع المستقبل في أى دولة، لذا فمن الضرورى الاهتمام به ودراسة كيفية الاستفادة منه لدفع التنمية في المنطقة ، مضيفا أن هذا المؤتمر سيعكس موضوعات تخص التوظيف والشباب ودراسة الدور الذي تلعبه الحكومة في خلق فرص العمل وتغيير ثقافة الشباب وتمكينهم من الحصول على فرص عمل لائقة بالقطاع الخاص. وأشار إلى أن حصول الشباب على المهارات التي يحتاجها سوق العمل من خلال تدريبهم تدريبا جيدا هو سبب رئيسي في خلق فرص عمل جيدة للشباب ، معربا عن تمنياته أن يكون للشباب صوتا مسموعا في هذا المؤتمر ومجال للمشاركة للتعرف على المشكلات التى يواجهها الشباب وأساليب تفكيره لمناقشة الحلول الممكنة لها.

تبدأ وزارة القوى العاملة اليوم الأحد وحتى الخميس المقبل، قبول طلبات الدفعة السادسة من الراغبين فى التدريب من الشباب مجانا، بشركة ويزرفورد علي المهن المتعلقة بنشاط الخدمات البترولية بداية من أعمال استكشاف البترول، وحفر الآبار، وحتى إنتاج النفط أو الغاز من الآبار وصيانة الأجهزة والمعدات ،وذلك في إطار التعاون مع الوزارة والشركة ومؤسسة مصر الخير . وأعلن محمد سعفان وزير القوى العاملة أنه سوف يمنح المتدرب مكافأة 1000 جنيه شهرياً طول فترة البرنامج التدريبي المنفذ لمدة ثلاث شهور مشيرا إلي أنه يشترط في المتقدم للتدريب أن يكون من خريجي المعاهد الفنية فوق المتوسط، ومدارس التعليم الفني الصناعي (الخمس سنوات) وخريجي الجامعة العمالية ، وأن يكون أدى الخدمة العسكرية أو الإعفاء منها, مع الإلمام باللغة الانجليزية, والسن لا يزيد علي 25 سنة. وأشار الوزير إلي أن البرنامج التدريبي يتطلب التفرغ التام طول فتره التدريب، سوف تبدأ ساعات التدريب من الساعة الثامنة صباحا وحتى الخامسة مساءا، وسيتم إجراء البرنامج بمراكز التدريب ومواقع عمل شركة ويزرفورد , والتأمين علي جميع المتدربين من أخطار الوفاة أو العجز الكلي أو الجزئي أو الإصابة, وسوف يمنح المتدرب بعد اجتياز الدورة شهادة معتمدة من الوزارة والشركاء, وشهادة قياس مستوي المهارة وترخيص مزاولة الحرفة معتمدة من وزارة القوى العاملة. وأوضح أن الطلبات تقدم باليد, خلال المدة المشار إليها بديوان عام الوزارة بـ 3 شارع يوسف عباس ، الإدارة المركزية للتدريب المهني بالدور السادس، مرفق بها السيرة الذاتية بما لا تزيد عن صفحة واحدة, وصورة من شهادة التخرج ، ولن تقبل أيه طلبات غير مستوفاة للشروط وذلك لجميع المحافظات.

تبدأ وزارة القوى العاملة غدا الأحد وحتى الخميس المقبل، قبول طلبات الدفعة السادسة من الراغبين فى التدريب من الشباب مجانا، بشركة ويزرفورد علي المهن المتعلقة بنشاط الخدمات البترولية بداية من أعمال استكشاف البترول، وحفر الآبار، وحتى إنتاج النفط أو الغاز من الآبار وصيانة الأجهزة والمعدات ،وذلك في إطار التعاون مع الوزارة والشركة ومؤسسة مصر الخير . وأعلن محمد سعفان وزير القوى العاملة أنه سوف يمنح المتدرب مكافأة 1000 جنيه شهرياً طول فترة البرنامج التدريبي المنفذ لمدة ثلاث شهور مشيرا إلي أنه يشترط في المتقدم للتدريب أن يكون من خريجي المعاهد الفنية فوق المتوسط، ومدارس التعليم الفني الصناعي (الخمس سنوات) وخريجي الجامعة العمالية ، وأن يكون أدى الخدمة العسكرية أو الإعفاء منها, مع الإلمام باللغة الانجليزية, والسن لا يزيد علي 25 سنة. وأشار الوزير إلي أن البرنامج التدريبي يتطلب التفرغ التام طول فتره التدريب، سوف تبدأ ساعات التدريب من الساعة الثامنة صباحا وحتى الخامسة مساءا، وسيتم إجراء البرنامج بمراكز التدريب ومواقع عمل شركة ويزرفورد , والتأمين علي جميع المتدربين من أخطار الوفاة أو العجز الكلي أو الجزئي أو الإصابة, وسوف يمنح المتدرب بعد اجتياز الدورة شهادة معتمدة من الوزارة والشركاء، وشهادة قياس مستوي المهارة وترخيص مزاولة الحرفة معتمدة من وزارة القوى العاملة. وأوضح أن الطلبات تقدم باليد, خلال المدة المشار إليها بديوان عام الوزارة بـ 3 شارع يوسف عباس ، الإدارة المركزية للتدريب المهني بالدور السادس، مرفق بها السيرة الذاتية بما لا تزيد عن صفحة واحدة, وصورة من شهادة التخرج ، ولن تقبل أيه طلبات غير مستوفاة للشروط وذلك لجميع المحافظات.

التقي محمد سعفان وزير القوي العاملة، غسان السوطري رئيس الاتحاد المهني لعمال النفط والكيماويات بسوريا، علي هامش مؤتمر الاتحاد العربي لعمال النفط والمناجم والكيماويات الذي عقد في القاهرة منذ أيام، وذلك بحضور محمد خبر عضو مجلس إدارة النقابة العامة للعاملين بالبترول المصرية. وأكد "سعفان" خلال اللقاء ، اهتمام الحكومة المصرية بالحركة النقابية العربية بصفة عامة والسورية بصفة خاصة ،وإيماننا بدورها الفعال ورغبتها في تقديم الدعم والمساندة للنقابيين الذين يبذلون كل الجهد من أجل القضايا العمالية ومصلحة العمال . وأطمئن الوزير علي الحركة العمالية السورية ، والمستجدات التى طرأت على الساحة هناك فى ظل الظروف الحالية التي تمر بها سوريا وتأثيرها على العمالة بصفة عامة وبقطاع النفط بصفة خاصة ، مؤكدا التنسيق مع الحركتين العماليتين المصرية والسورية من أجل عمل مشترك لمواجهة التحديات التي تمر بها. التقي محمد سعفان وزير القوي العاملة، غسان السوطري رئيس الاتحاد المهني لعمال النفط والكيماويات بسوريا، علي هامش مؤتمر الاتحاد العربي لعمال النفط والمناجم والكيماويات الذي عقد في القاهرة منذ أيام، وذلك بحضور محمد خبر عضو مجلس إدارة النقابة العامة للعاملين بالبترول المصرية. وأكد "سعفان" خلال اللقاء ، اهتمام الحكومة المصرية بالحركة النقابية العربية بصفة عامة والسورية بصفة خاصة ،وإيماننا بدورها الفعال ورغبتها في تقديم الدعم والمساندة للنقابيين الذين يبذلون كل الجهد من أجل القضايا العمالية ومصلحة العمال . وأطمئن الوزير علي الحركة العمالية السورية ، والمستجدات التى طرأت على الساحة هناك فى ظل الظروف الحالية التي تمر بها سوريا وتأثيرها على العمالة بصفة عامة وبقطاع النفط بصفة خاصة ، مؤكدا التنسيق مع الحركتين العماليتين المصرية والسورية من أجل عمل مشترك لمواجهة التحديات التي تمر بها.

سلم وزير القوى العاملة محمد سعفان، 27 عاملا عقودا للعمل بشركتين للأمن والمقاولات بإحدى دول الخليج، مؤكدا أن الوزارة تقدم هذه الخدمات وفرص العمل مجانا انطلاقا من دورها في توفير فرص عمل للشباب في الداخل والخارج. وقال الوزير إن توفير تلك الفرص يأتي نتاج جهد متواصل من خلال مكاتب التمثيل العمالي التابعة للوزارة في سفارات مصر بالخارج لتوفير فرص العمل المناسبة للشباب المصري بالخارج. وطالب "سعفان" الشباب بضرورة التمثيل الجيد لمصر بالخارج، وبذل قصارى جهدهم في العمل بأمانة وإخلاص حتى يكونوا سفراء لبلدهم ويتيحوا مزيدا من فرص العمل لغيرهم من الشباب من خلال السمعة الطيبة للعامل المصري. كما أكد أهمية التواصل مع المستشار العمالي بالسفارة المصرية باعتبارها الدرع الواقي لكل العمال المصريين بالخارج ، مضيفا أن هذا التواصل يفيد العامل في التعرف على حقوقه وواجباته ويسهم في خلق نوع من الروابط الإيجابية بين المصريين في الخارج، منوها أنه في حالة حدوث أى مشكلة للعامل عليه التوجه للسفارة المصرية لبحث إمكانية حلها بالطرق القانونية الصحيحة وذلك حرصا على حقوق العاملين المصريين بالخارج. وناشد الوزير الشباب المصري الباحث عن فرص عمل بالخارج في حالة حصوله على عقد عمل من أى شركة أن يتوجه على الفور لوزارة القوى العاملة أو مديرياتها بالمحافظات ،للتأكد من مصداقية العقود وصحتها قبل دفع أى مبالغ مالية، وذلك حرصا من الوزارة على إلا يقع أى شاب مصري فريسة للنصب والاحتيال. وأشار إلي أنه أصدر توجيهاته للمسئولين بالوزارة، لعقد لقاءات مع العمال المسافرين لتوعيتهم بالقواعد والقوانين التى تسري في البلد المسافرين لها حتى لا يقعوا - من باب عدم المعرفة - بقوانين العمل والإقامة أو في أى مشكلات . وقد تسلم العقود كل من : أحمد محمد جاد الرب، طارق المهدي محمد علي، إسلام عبد الحميد محمد طلعت ، حسين عبد الحكيم عبد الشافي، محمود محمد على وزيري، محمد فوزي عبد التواب أحمد، أيمن عبد المنعم عبد الحميد، إبراهيم أحمد إبراهيم حسن، هشام عبد التواب نعمان عبد العال، محمد إبراهيم إبراهيم ، أحمد جلال محمد جلال ، إسلام إبراهيم عباس إبراهيم، دسوقي عادل دسوقي فارس، بدري فتحي أحمد اسماعيل ، ابراهيم مرتضى احمد محمد ، سامح عبد القادر أحمد الدسوقي، فؤاد حامد أحمد أبو الغيط، محمد عويس شعبان محمد ، ابراهيم أحمد ابراهيم أحمد، حسين قرني خليفة . وعلى كلا من : محمد عبد اللطيف محمود ، والسيد محمد المرسي على ، سعيد زكي عبد الحميد ، احمد مصطفى محمد متولي، هيثم سيد محمود محمد، إبراهيم مرتضى أحمد محمد ، عبد الله محمد عبد الغفار يوسف، تامر سيد محمد ، سرعة التوجه للوزارة لاستلام عقود العمل الخاصة بهم.

تبدأ وزارة القوى العاملة بعد غد الأحد وحتى الخميس المقبل، قبول طلبات الدفعة السادسة من الراغبين فى التدريب من الشباب مجانا، بشركة ويزرفورد علي المهن المتعلقة بنشاط الخدمات البترولية بداية من أعمال استكشاف البترول، وحفر الآبار، وحتى إنتاج النفط أو الغاز من الآبار وصيانة الأجهزة والمعدات ،وذلك في إطار التعاون مع الوزارة والشركة ومؤسسة مصر الخير . وأعلن محمد سعفان وزير القوى العاملة أنه سوف يمنح المتدرب مكافأة 1000 جنيه شهرياً طول فترة البرنامج التدريبي المنفذ لمدة ثلاث شهور مشيرا إلي أنه يشترط في المتقدم للتدريب أن يكون من خريجي المعاهد الفنية فوق المتوسط، ومدارس التعليم الفني الصناعي (الخمس سنوات) وخريجي الجامعة العمالية ، وأن يكون أدى الخدمة العسكرية أو الإعفاء منها, مع الإلمام باللغة الانجليزية, والسن لا يزيد علي 25 سنة. وأشار الوزير إلي أن البرنامج التدريبي يتطلب التفرغ التام طول فتره التدريب، سوف تبدأ ساعات التدريب من الساعة الثامنة صباحا وحتى الخامسة مساءا، وسيتم إجراء البرنامج بمراكز التدريب ومواقع عمل شركة ويزرفورد , والتأمين علي جميع المتدربين من أخطار الوفاة أو العجز الكلي أو الجزئي أو الإصابة, وسوف يمنح المتدرب بعد اجتياز الدورة شهادة معتمدة من الوزارة والشركاء, وشهادة قياس مستوي المهارة وترخيص مزاولة الحرفة معتمدة من وزارة القوى العاملة. وأوضح أن الطلبات تقدم باليد, خلال المدة المشار إليها بديوان عام الوزارة بـ 3 شارع يوسف عباس ، الإدارة المركزية للتدريب المهني بالدور السادس، مرفق بها السيرة الذاتية بما لا تزيد عن صفحة واحدة, وصورة من شهادة التخرج ، ولن تقبل أيه طلبات غير مستوفاة للشروط وذلك لجميع المحافظات.

قرر وزير القوى العاملة محمد سعفان، إلغاء تراخيص مزاولة نشاط شركتين لإلحاق العمالة المصرية للعمل فى الخارج لمخالفة القانون وقراراته الوزارية، وإيقاف نشاط شركة لحين توفيق أوضاعها، ورفع الإيقاف عن نشاط شركتين وإعادة مزاولة النشاط لهما بعد زوال المخالفة. وقال الوزير : إن قرار الإلغاء شمل شركة "أبو عبيدة" ترخيص رقم (507)، وشركة "سكاي توب" ترخيص (999)، أما قرار الايقاف فقد شمل نشاط شركة "مصر الجديدة" ترخيص رقم(133)، لحين توفيق أوضاعها وإزالة المخالفات التى تم رصدها من خلال مفتشى العمل، وفى نفس الوقت تم رفع الإيقاف عن نشاط شركتين هما كونكورد "الصفوة الجديدة سابقا" ترخيص رقم (526)، والسعودية المصرية ترخيص رقم (955) وذلك لزوال أسباب الوقف. وكشف الوزير أن أسباب الإغلاق والإيقاف تختلف من شركة لأخري إما بسبب مخالفات بين تقاضى مبالغ مالية أكثر من المبالغ المقررة قانونا، أو تقاضى مبالغ من العمال دون تسفيرهم، أو فقد شرط من شروط الترخيص مثل ترك المقر أو المزاولة فى مقر غير المقر المرخص به، أو عدم موافقة الجهات المعنية، أو بناء على طلب المدير المسئول بتصفية نشاط الشركة، أو عدم التقدم لتجديد الترخيص قبل انتهائه. وأكد "سعفان" أن الوزارة تقوم بالرقابة والتفتيش المستمر على شركات إلحاق العمالة المصرية بالخارج من خلال 733 مكتبا بـ 27 مديرية للقوى العاملة بالمحافظات، مشيرا إلى أن دور الوزارة فى هذا الخصوص يقوم على الوظائف المنفذة عن طريق تلك الشركات حتى يتم تسفير العمالة، وبعد التنفيذ فى تلقى شكاوى العمالة التى تتعرض للغش أو التدليس ومعالجتها فى الإطار الذى رسمه القانون.

"سعفان" : لجنة مشتركة مع "العمل الدولية" بالقاهرة لدفع المشروعات المشتركة خلال جدول زمني عقد وزير القوي العاملة محمد سعفان ، اجتماعا مع بيتر فان غوي مدير مكتب منظمة العمل الدولية بالقاهرة ، للوقوف علي تنفيذ بعض الموضوعات والمشروعات التي تقوم المنظمة بتنفيذها مع الوزارة ، وضرورة إعطاء دفعة للعمل فيها لاستغلال الوقت بشكل أفضل ، وذلك من خلال جدول زمني لتنفيذها . وتم الاتفاق علي تشكل لجنة مشتركة من الوزارة والمنظمة تجتمع بشكل أسبوعى علي أن تبدأ عملها من غدا الخميس، لمتابعة تنفيذ كافة الموضوعات والمشروعات، ورفع تقارير للوزير ومدير مكتب المنظمة في كل نهاية اجتماع بما تم حتى يمكن إزالة كافة الصعوبات والتحديات والمعوقات التى تواجه التنفيذ وتحديد الجهة المسئولة فى تنفيذ كل محور من محاور العمل، ووضع جدول زمنى للتنفيذ لقياس مدى الاستفادة والانجاز الذى تم خلال الفترة الزمنية المحددة . وأكد الوزير أنه فى حالة تأخر المنظمة فى تنفيذ أى مرحلة سوف تقوم الوزارة بالتنفيذ بشكل منفرد. وأوضح "سعفان" أن المشروعات الجاري تنفيذها حاليا مع المنظمة تتعلق بعمالة الأطفال، والتنافسية، وتوعية أطفال المدارس بمعايير السلامة والصحة المهنية الذى قررت الوزارة البدء بمشروعه بشكل منفرد علي أن يتم تنفيذه في 3 مدارس مع وزارة التعليم، كتجربة لتعممها فيما بعد ، وذلك لتأخر استجابة المنظمة في تنفيذ هذا المشروع . وطالب الوزير باستغلال الوقت بشكل أفضل فيما يتعلق بالبرنامج القطرى للعمل اللائق فى مصر والذى طلبته الوزارة منذ 6سنوات وذلك بوضع جدول زمنى لتنفيذ كافة موضوعاته وكذلك محاور العمل . وفيما يتعلق بالموافقة على انضمام مصر لبرنامج العمل الأفضل ، أكد "سعفان" ضرورة تحديد إجراءات الانضمام للبرنامج سواء فيما يتعلف بالبروتوكولات المنتظر توقيعها ، فضلا عن تسجيل الشركات المشاركة وتحديد المطلوب منها للبدء فى التنفيذ خلال أغسطس الجارى على أقصى تقدير. وكان الوزير قد وجه الشكر في بداية الاجتماع لمدير مكتب المنظمة بالقاهرة على مشاعره الداعمة لمصر في أثناء مؤتمر العمل الدولى فى دورته 106 بجنيف ،وعدم الرضا الواضح عليه لما تعرضت له مصر في أثناء المؤتمر ، حيث أنه كان شريك ورأى بنفسه من خلال تواجده فى القاهرة التقدم الذى أحرزته خلال الفترة الماضية، والذى لا يمكن تقبله بهذا الشكل غير الجيد من قبل المنظمة، كما امتد الشكر على الموافقة علي تنفيذ برنامج العمل الأفضل فى مصر خلال الـ 6 الشهور القادمة . ومن جانبه أكد بيتر التزام المنظمة فى تقديم الدعم والمساعدة لمصر والإشادة بالتقدم الذى أحرزته مصر خلال الفترة السابقة ،مشيرا إلي أن ذلك ما شدد عليه مدير عام المنظمة في أثناء اجتماعه الذى عقد في مؤتمر العمل الدولي ، وفيما يتعلق ببرنامج العمل الأفضل ، أكد بيتر علي أن الستة أشهر القادمة سوف تكون من العمل الشاق والذى بدأت بالفعل فى الفترة السابقة حتى من قبل وصول الموافقة على انضمام مصر للبرنامج. وفيما يتعلق بتشكيل لجنة مشتركة لمتابعة العمل ، رحب بيتر بها ، مؤكدا التزام المنظمة بدعم الوزارة فى كافة احتياجاتها وعلى الاستجابة السريعة فى كافة الموضوعات، وتحديد أولويات واحتياجات مصر فيما يتعلق بوضع برنامج قطرى للعمل اللائق بالتعاون مع الأطراف الثلاثة للعمل معا فى هذا الموضوع ، مشيرا إلي أن المنظمة لديها وعى ببعض تلك الأولويات ولكن تريد أن تعرف بقية هذه الأولويات من الحكومة المصرية حتى يتم تقديم الدعم الفنى أو المؤسسى اللازم .

أكد محمد سعفان وزير القوي العاملة ، أن الظروف التي تمر بها بلادنا العربية وما تشهده من إرهاب أسود ، تتطلب من منا جميعا أن نتكاتف لمواجهة هذا الإرهاب الذي لا يعرف الحدود وليس له وطن ولا دين ، مشيرا إلي أن أهم عنصر في الوطن العربي هو العمال الذين يتحملون عبء النهوض بالوطن اقتصاديا واجتماعيا وسياسيا ، مطالبا جميع الاتحادات العربية المهنية أن تعمل من خلال أطر جديدة من شأنها أن توحد الحركة النقابية العمالية العربية وتجمع بين الأشقاء العرب . وقال الوزير: إن هذا الإرهاب لا يشكل خطرا على أمه بذاتها وإنما يهدد الإنسانية بأسرها ويحاول العبث بمقدرات الشعوب وإرهابها والنيل من أمنها واستقرارها ، مؤكدا أن دور الحركات النقابية لا يقتصر على الاهتمام بالعامل وقضاياه فحسب وإنما لابد أن يمتد إلى التحفيز على العمل وزيادة الإنتاج باعتباره الدرع الأقوى لمحاربة الفكر المتطرف الذي يسعى أهل الشر لزرعه في أوساط العمل. جاء ذلك اليوم الثلاثاء ، في كلمة الوزير في افتتاح مؤتمر الاتحاد العربي لعمال النفط والمناجم والكيماويات الذي يعقد في احدي فنادق الكبرى بالقاهرة ، بحضور الأمين العام للاتحاد الدولي لنقابات العمال العرب غسان غصن، وفوزي عبد الباري الأمين العام للاتحاد العربي النفط والمناجم والكيماويات، وأحمد الفلكاوى رئيس المجلس التنفيذي للاتحاد ، وممثلي النقابات العمالية وأعضاء الاتحاد . وأوضح الوزير أن حكومة بلادي تولى بشكل عام ووزارة القوى العاملة بشكل خاص اهتماما بالغا بالعامل والحفاظ حقوقه وتوفير بيئة عمل آمنة له ، مشيرا إلي أننا استطعنا من خلال مشروع قانون العمل الجديد سد ثغرات قانون العمل الحالي 12 لعام 2003 من أجل ضمان حقوق العامل وتحقيق علاقة متوازنة بين طرفى العملية الإنتاجية . وقال : إننا نعمل بكل جد على تطبيق اشتراطات السلامة والصحة المهنية على كافة المنشآت اتساقا مع ما أقرته معايير العمل الدولية والتي أعطت الحق للعامل في العمل في ظروف عمل آمنة وبيئة عمل خالية من حوادث أو أمراض العمل التي تهدد حياته وصحته ومصدر دخله . وأكد أن مصر هي العمود الأساسي في الوطن العربي والتي تحتضن أشقائها العرب في سبيل حماية الوطن العربي بأسره . وأشار إلي أن وجود هذا الحشد اليوم بالقاهرة تأكيداً على اهتمام الحكومة المصرية بالحركة النقابية العربية وإيمانا بدورها الفعال ورغبتها في تقديم الدعم والمساندة للنقابيين الذين يبذلون كل الجهد من أجل القضايا العمالية ومصلحة العمال ، حيث يمثل العامل الثروة القومية الحقيقية للبلدان، منوها إلي أن شعور العامل بالأمن والاستقرار في العمل ينعكس على زيادة الإنتاج كما ونوعا . وأكد ضرورة أن يكون هناك صوت عال للعرب خلال المحافل الدولية ومساندة أي دولة عربية ، حيث أن مصر عندما عبرت عن صوتها ورأيها خلال الدورة الـ 106 الأخيرة لمؤتمر العمل الدولي نالت احترام الجميع ومساندة العديد من الدول التي أيدت موقف مصر مشيرا إلي أن هناك بعض المعايير التي يوجد بها حياد من المنظمة ، مثنيا دور محمد وهب الله الأمين العام لاتحاد نقابات عمال مصر خلال هذه الدورة، حيث استطاع الوفد المصري أن يعبر عن صوت العرب. ووجه الوزير في ختام كلمته الشكر للقائمين على تنظيم المؤتمر ، والجهد المبذول لخروجه في هذه الصورة المشرفة ، مؤكدا أنه علي ثقة من أن انتخاب الأمين العام الجديد اليوم سوف تخرج بذات الصورة المشرفة والنزيهة مع تمنياتي للجميع بالتوفيق إن شاء الله ، مرددا : تحيا الامة العربية.

يفتتح وزير القوي العاملة محمد سعفان ، اليوم الثلاثاء، مؤتمر الاتحاد العربي لعمال النفط والمناجم والكيماويات ، التابع للاتحاد الدولي لنقابات العمال العرب . ومن المقرر أن يشهد الوزير عقب الافتتاح انتخابات منصب الأمين العام للدورة 2017 /2022 ، وهو المنصب الذي يشغله حاليا فوزي عبدالباري رئيس النقابة العامة للعاملين بالبترول سابقا، ويتقدم للترشيح 6 مرشحين منهم 3 من مصر ،وواحد من كل من الأردن، والكويت ،واليمن. يذكر أن المؤتمر الذي انعقد في نهاية مارس 2017 في الجزائر كان المجلس التنفيذي للاتحاد العربي للعاملين بالنفط والمناجم والكيماويات قد قرر فتح باب الترشح على منصب "الأمين العام" ،وإجراء الانتخابات في المؤتمر الذي يعقد حاليا بالقاهرة . ومن المقرر ان يناقش المؤتمر خارطة طرق وخطة عمل مستقبلية في هذا القطاع ، منها خطط عن التثقيف والتدريب ، والمستجدات التى طرأت على الساحة العربية فى ظل الثورات وتأثيرها على العمالة بقطاع النفط، والتحديات التى تواجه النقابات على مستوى الوطن العربى، والتنسيق بين الاتحادات النقابية من أجل عمل مشترك لمواجهة هذا التحدي الخطير.

أكد محمد سعفان وزير القوي العاملة ، أن قطاع السياحة تحمل على مدار السنوات الخمس الماضية العديد من الصعاب والتحديات ، وتأثر بشكل كبير بالتغيرات السياسية والاقتصادية والعمليات الإرهابية الخسيسة التي شهدتها مصر وعدد من دول المنطقة ، والتي تسببت في فقدان هذا القطاع لأعداد كبيرة من العمالة المدربة ، وتراجع أعداد السائحين الأجانب بشكل عام . جاء ذلك في المؤتمر العمالي الدولي ، الذي عقد ، اليوم الأثنين، تحت عنوان :"العمل اللائق لعمال قطاع السياحة والفنادق"، وتنظمه النقابة العامة للعاملين بالسياحة والفنادق ، ويشارك فيه الاتحاد الدولى لنقابات العاملين بالسياحة والفنادق ،والاتحاد العام لنقابات عمال مصر، واتحاد النقابات العالمى، والهيئة العامة لتنشيط السياحة، بإحدى الفنادق الكبرى بالقاهرة . وقال الوزير : إن مصر منذ 2011 وهى تتعرض لجميع أنواع الإرهاب، مؤكدا أنه بفضل القيادة الحكيمة لقواتنا المسلحة أنقذت مصر في 2013 حيث حولت الدفة من دمار إلى إعمار وأمان، مشيرا إلى أن عنصر الأمان عندما يتحقق يكون له مردود ايجابي على الاقتصاد، مشددا علي أن قطاع السياحة بدأ يستعيد عافيته في نهاية عام 2016 وبداية 2017 من خلال توجه الدولة بالاهتمام به. وطالب الوزير أن يكون هناك اتحاد في الرأي بين الدول ومساندة القضايا التي تمس مبادئ العدل والسلام، تدعيم أى دولة لها قضايا تمس السلام العالمي والعدل، موضحا أن تدعيم القطاعات السياحية لتشغيلها هى خير مثال على تحقيق عنصر الأمان والسلام. وأشار الوزير إلى أن العمل اللائق يعني توفير الظروف المناسبة للعمل، مؤكدا أن ذلك لن يتوفر بدون تحقيق عنصر الأمان. وقدم ممدوح محمدي رئيس النقابة العامة للعاملين بالسياحة درع النقابة العامة لوزير القوى العاملة تكريما له، كما امتد التكريم إلي جبالى المراغي رئيس الاتحاد العام لنقابات عمال مصر، وجورج مافريكوس الأمين العام للاتحاد الدولي لنقابات العاملين بالسياحة، وغسان غصن الامين العام للاتحاد الدولي للعمال العرب.

أصدر وزير القوى العاملة محمد سعفان، تعليمات لمكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة، بالسفارة المصرية بالدوحة، بمتابعة إجراءات نقل جثمان المواطن المصري محمد جمال رياض مهدي، الذي توفي أمس الأحد، نتيجة حادث مروري ،، لأرض الوطن، فضلا عن متابعة مستحقاته لدي جهة عمله . وتلقى الوزير تقريرا من المستشار العمالي هشام كامل بالسفارة المصرية بالدوحة - قطر، يفيد أن المواطن المتوفى، من مواليد 7 أغسطس 1978 بالقاهرة ومقيم بروض الفرج ، ويعمل أخصائي نفسي،ويحمل رقم قومي مصري 27808070105674 ، وتوفي نتيجة حادث لحادث سيارة ، وذلك بالإصابات الرضية المتعددة الناتجة عن الحادث . وقد تم الانتهاء من الاجراءات اللازمة لإنهاء سفر المواطن وجارى تحديد ميعاد السفر وسوف يتم ابلاغ سيادتكم بكل جديد. وأشار إلى أن مكتب التمثيل العمالي قام بالانتهاء من متابعة كافة إجراءات عودة الجثمان إلي أرض الوطن، وجارى تحديد ميعاد السفر ، فضلا عن التواصل مع جهة عمله لبحث مستحقات الأسرة. وقد قام المكتب بإبلاغ زملاء المواطن المصري خالص عزاء الوزير والوزارة، وأسرة السفارة والقسم القنصلي .

يشهد وزير القوي العاملة محمد سعفان ، اليوم الأثنين ، المؤتمر العمالى الدولى تحت عنوان :"العمل اللائق لعمال قطاع السياحة والفنادق"، والذى تنظمه النقابة العامة للعاملين بالسياحة والفنادق ، ويشارك فيه الاتحاد الدولى لنقابات العاملين بالسياحة والفنادق ،والاتحاد العام لنقابات عمال مصر، واتحاد النقابات العالمى، والهيئة العامة لتنشيط السياحة، بإحدى الفنادق الكبرى بالقاهرة . وصرح ممدوح محمدي الأمين العام للاتحاد الدولي للعاملين بالسياحة والفنادق، بأن المؤتمر من المقرر أن يبحث المعوقات التي تواجه عالم السياحة في مصر وحول العالم ، في ظل التحديات الراهنة خاصة الإرهاب وانعكاس ذلك على العامليين في هذا القطاع ومدى تطبيق شروط العمل اللائق عليهم .

حذر وزير القوى العاملة محمد سعفان، من سماسرة التأشيرات "المضروبة" التي تصدر عن شركات وهمية لا أساس لها أرض الواقع، وتعمل لحساب أنفسها، وتتقاضي من المواطنين مبالغ تصل إلي 18 ألف جنيه في تأشيرة عمل رجال أعمال. تلقى وزير القوي العاملة محمد سعفان، تقريرا عاجلا من المستشار العمالى هشام كامل بسفارة مصر بقطر، أشار فيه إلى أنه عند زيارته إدارة البحث والمتابعة " الإبعاد " ، لتسليم 4 وثائق سفر للإدارة المعنية لمصريين تمهيدا لسفرهم الى خارج قطر في اقرب وقت ممكن ، تم التعرف علي أعداد من المواطنين يدفعون مبالغ تتراوح تصل إلي 18 ألف جنيه من ـجل الحصول على "تأشيرة عمل رجال أعمال" ، وذلك من السماسرة الموجودين في قطر ومصر على حد سواء . ونوه إلي أن معظم هذه التأشيرات لشركات وهمية، لا أساس لها علي أرض الواقع ، وللتنصل من هؤلاء المواطنين الحاصلين علي "تأشيرة عمل رجال أعمال" يقوم أصحاب الشركات الوهمية بإصدار بلاغ هروب ضدهم ، ويزداد الأمر صعوبة في أن صاحب التأشيرة قد قام بحجز التذكرة مباشرة من القاهرة - الدوحة - القاهرة ، ونظرا للظروف الحالية لا يوجد حجز مباشر ، مما يتطلب أن يتم الحجز ترانزيت على شركات طيران مختلفة، وبتكاليف أعلى تفوق تحمل المواطن العادي، حيث وصلت حاليا رحلة ترانزيت الأردن ، ساعتين 5000 ريال قطري "أي ما يوازى 25 ألف جنيه مصري" ذهاب وعودة. وناشد الوزير العمالة المصرية الراغبة فى العمل بالخارج عموما، ضرورة التأكد من عقود العمل والتأشيرات التى يحصلون عليها من جهات غير رسمية، وذلك بالتوجه لوزارة القوى العاملة بمدينة نصر، لقيامها بمراجعة تلك العقود والتأشيرات عن طريق مكاتب التمثيل العمالى التابعة للوزارة بسفارات وقنصليات مصر بالخارج، للتأكد من صحتها حتى لا يقعون ضحية السماسرة وتجار العقود والتأشيرات "المضروبة".

قررت الحكومة السعودية فرض رسوم على المرافقين والتابعين للعمالة الوافدة إلى المملكة، ويتم تحصيلها عند تجديد إقامة العامل الوافد "هوية المقيم" ، وذلك من بداية يوليو الجاري بواقع 100 ريال شهريا، تزاد إلي 200 ريال من يوليو 2018، وإلي 300 ريال من يوليو 2019، لتصل إلي 400 ريال شهريا بداية من يوليو 2020. تلقي وزير القوي العاملة محمد سعفان، تقريرا بذلك من المستشار العمالي حسام طلبة بمكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالسفارة المصرية بالرياض، فى اطار تعليمات وتوجيهات الوزير بضرورة متابعة الأحداث اليومية ذات الصلة بالشأن العمالى فى الدولة المضيفة عن كثب باعتبار أن ذلك دور أصيل منوط بمكاتب التمثيل العمالى بالخارج. وأوضح أن المرافقين الذين ينطق عليهم فرض هذا الرسم هم : الأبناء "ذكورا وإناث" ممن تجاوزت أعمارهم الثمانية عشر عاما ولا يعملون ويعيشون على كفالة رب الأسرة ، والأب والأم ، وأب الزوجة وأم الزوجة، أما التابعين هم : الأبناء " ذكورا وإناث " ممن هم دون سن الثامنة عشر عاما ، إضافة إلى الزوجة الاولى فقط. وأشار في تقريره إلي أن فرض هذا الرسم يمتد ليشمل العمالة الفائضة عن أعداد العمالة السعودية ، ويبدأ فرضه بداية من يناير 2018 بواقع 400 ريال شهريا ، تزاد إلي 600 ريال في يناير 2019، تزاد إلي 800 ريال شهريا من بداية يناير 2020. كما يفرض هذا الرسم علي العمالة الأقل من أعداد العمالة السعودية بواقع 300 ريال شهريا بداية من يناير 2018 ، تزاد إلي 500 ريال في يناير 2019، لتصل إلي 700 ريال شهريا في يناير 2020.

وأكدت المنظمة أن الموافقة علي برنامج العمل الأفضل جاءت اعترافا منها بالتقدم المحرز، وثقة في التزام الحكومة المصرية باستكمال الإجراءات والخطوات التي تهيئ الظروف المواتية لذلك. جاء ذلك في رسالة موجه إلى وزير القوى العاملة السيد محمد سعفان، من ديبوراه جرين فيلد نائب المدير العام للسياسات بمنظمة العمل الدولية . وأكد "فيلد" دعم منظمة العمل الدولية لاهتمامات الحكومة في تعزيز العمل اللائق في مصر بطريقة موحدة ، مقدرا المبادرات التي تم اتخاذها حتى الأن لتحقيق هذا الهدف. واستعرض نائب المدير العام للسياسات في رسالته للوزير ما قامت به المنظمة من إرسال بعثتين فنيتين خلال شهري مارس ومايو 2017 بشأن برنامج العمل الأفضل في شهر مارس مايو 2017 ، قامتا بتحديد الاحتياجات الفنية المطلوبة لانضمام مصر لبرنامج العمل الأفضل. من جانبه أكد "سعفان" أن موافقة المنظمة علي برنامج العمل الأفضل جاء نتاج عمل وخطوات جادة من الحكومة المصرية متمثلة في وزارات القوى العاملة، والتجارة والصناعة، والتعاون الدولي والاستثمار، والخارجية، والبعثة الدائمة لمصر بجنيف، ولجنة القوى العاملة بمجلس النواب، وحرص الجميع علي أن يتم الإنجاز السريع للبرنامج في وقت قصير. وأوضح أن الحكومة المصرية أحالت خلال الأشهر الماضية مشروعي قانوني العمل والمنظمات النقابية العمالية بعد إجراء حوار اجتماعي موسع عليهما، وتم مراجعتهما من مجلس الدولة وأحيلا الى مجلس النواب، وانتهت لجنة القوى العاملة بالمجلس من مناقشة مشروع قانون العمل تمهيدا لإحالته الى الجلسة العامة وبدأت في مناقشة مشروع قانون المنظمات النقابية. وأضاف أنه تحقيقا للشفافية والمصداقية التي اعتادت عليها مصر في التعامل المنظمات الدولية ، فقد تم إعداد خطة عمل مشتركة بالتنسيق مع لجنة القوى العاملة لمجلس النواب للانتهاء من إقرار مشروعات القوانين العمالية والاعلان عن إجراء انتخابات عمالية قبل نهاية عام 2017 وفقا لقانون المنظمات النقابية الجديد . وكانت مصر قد طلبت رسمياً من المنظمة الانضمام لبرنامج العمل الأفضل بهدف تحسين ظروف العمل في قطاع الملابس، فضلاً عن شموله قطاعات إنتاجية أخرى كلما كان ذلك مناسبا. ويذكر أن برنامج العمل الأفضل هو برنامج شامل يضم جميع مستويات صناعة الملابس لتحسين ظروف العمل، وتعزيز القدرة التنافسية للشركات، ويؤدي إلى تعزيز إنتاجية المصانع وربحيتها، فضلا عن الارتقاء بجودة المنتجات المصدرة لتتيح نفاذها لمختلف الأسواق الخارجية، وإتاحة الفرصة لهذه الشركات للتعاون مع كبرى الماركات العالمية لتصنيع منتجاتهم في مصر، وهو ما سينعكس إيجاباً على زيادة معدلات التصدير.

السعودية تمدد مهلة مخالفي نظامي "الحج والعمرة" حتي 24 يوليو الجاري "سعفان" يهيب بالمخالفين المصريين الاستفادة من التمديد لعدم التعرض للعقوبات أعلنت السلطات السعودية تمديد حملة "وطن بلا مخالف، لمدة 30 يوما تنتهي 24 يوليو الجاري، وذلك لمغادرة المخالفين لنظامى الإقامة والعمل من تلقاء أنفسهم من مختلف الجنسيات. جاء ذلك علي لسان اللواء سليمان اليحيى مدير إدارة المديرية العامة للجوازات بالرياض، تنفيذا لتوجيهات صاحب السمو الملكى عبد العزيز بن سعود بن نايف بن عبد العزيز وزير الداخلية. تلقي وزير القوي العاملة محمد سعفان، تقريرين بذلك من مكتبي التمثيل العمالي بالرياض وجدة، مشيرين إلي أن التمديد جاء بعد انتهت مدة الـ 90 يوما ،التي منحتها المملكة العربية السعودية، لمخالفي نظامي الحج والعمرة لمغادرة المملكة إلي بلدانهم من تلقاء أنفسهم دون دفع غرامات، تحت عنوان الحملة الوطنية التي استفاد منها حوالي 354 ألف مخالف من مختلف الجنسيات في السعودية، وجاري تحديد أعداد المصريين الذين غادروا المملكة خلال هذه الحملة . وأهاب "سعفان" بمخالفي أنظمة الإقامة والعمل من المصريين الذين لم يتمكنوا من الاستفادة من المهلة السابقة ، أو لم يغادروا قبل انتهائها بضرورة سرعة التقدم لدي إدارة الوافدين في المناطق لإنهاء إجراءات الاستفادة والمغادرة قبل انتهاء مهلة الـ 30 يوما التي تم الإعلان عنها من قبل السلطات السعودية . ودعا الوزير المواطنين المصريين المخالفين ممن لديهم استفسارات أو انتهت صلاحية جوازات سفرهم إلي التقدم فورا للسفارة بالرياض أو القنصلية بجدة أو مكتبها الدائم في مركز توقف الشمسي (مبني 4) أو مكتب التمثيل العمالي للاستعلام واستخراج وثائق السفر حتي يمكنهم الحصول علي تأشيرة الخروج النهائي من الجوازات السعودية ، مؤكدا أن المستشارين العماليين بالرياض وجدة علي أتم استعداد لتسهيل إجراءات سفر المخالفين في إطار دورهم رعاية وحماية العمالة المصرية. وأشار تقريري المستشارين العماليين حسام طلبة بالرياض، ورمضان عثمان بجدة ، إلي أن التمديد يشمل المتأخرين عن المغادرة من القادمين بتأشيرة حج أو عمرة أو زيارة أو مرور أو عبور ، وكل من يحمل إقامة نظامية "هوية مقيم" في المملكة ، وانتهت صلاحيتها ولم يقيم بتجديدها أو من قدم إلي السعودية بتأشيرة عمل ولم يصدر له إقامة بعد 90 يوما، فضلا من عليه مخالفة حج بدون تصريح، وبلاغ تغيب عن العمل "هروب " قبل تاريخ الإعلان عن مد المهلة ، والمتسللين عبر أراضي المملكة. وأكدت وزارة الداخلية السعودية أنه بعد انتهاء المهلة المحددة ، سوف يتعرض المخالف لعقوبة السجن والغرامة المالية والترحيل إذا كان المخالف وافدا .

تقرير لـ "سعفان" من مكتب التمثيل العمالي بالرياض يؤكد: 354 ألف مخالف من مختلف الجنسيات غادروا السعودية دون دفع غرامات انتهاء مهلة مخالفي نظامي "الحج والعمرة" بدء تنفيذ العقوبات بالسجن والغرامة المالية والترحيل انتهت مدة الـ 90 يوما ،التي منحتها المملكة العربية السعودية، لمخالفي نظامي الحج والعمرة لمغادرة المملكة إلي بلدانهم من تلقاء أنفسهم دون دفع غرامات، تحت عنوان الحملة الوطنية " وطن بلا مخالف" ، وقد استفاد منها حوالي 354 ألف مخالف من مختلف الجنسيات في السعودية، وجاري تحديد أعداد المصريين الذين غادروا المملكة خلال هذه الحملة . تلقي وزير القوي العاملة محمد سعفان تقريرا بذلك من مكتب التمثيل العمالي بالسفارة المصرية بالرياض، في إطار توجيهاته بمتابعة أوضاع العمالية المصرية بالمملكة، وأحوال المخالفين بمجرد أن أثيرت أزمة "بصمة الحج والعمرة" والتواصل شبه اليومي بالمكتب ، لتسهيل إجراءات سفرهم ، وتحدد أعداد المستفيدين من المهلة التي منحتها المملكة في هذا الخصوص . وقال المستشار العمالي حسام طلبة : إنه بناء علي هذه التوجيهات كان لمكتب التمثيل العمالي دور بارز وفاعل في هذه الحملة فيما يتعلق بالمصريين المخالفين ، حيث قام باستقبالهم وتحديد مواعيد لهم حسب المناطق المتاحة لتسهيل إجراءات سفرهم بالجوازات ، وتوزيع الدليل الاسترشادي للعمالة المصرية في المملكة ، وذلك في اطار دوره لنشر الوعي بينهم. كما تم مساعدة المصريين المخالفين لدي إدارة الجوازات بالرياض وغيرها من المدن الواقعة في نطاق مكتب التمثيل العمالي بالسفارة ، وتسهيل حصول العمال علي جوازات سفرهم من بعض الكفلاء المحتجزة لديهم ، فضلا عن المساعدة في استخراج وثائق سفر من القنصلية المصرية للذين انتهت جوازات سفرهم . وأوضح المستشار العمالي ، أن وزارة الداخلية السعودية أفادت أنه لا مجال لبقاء الوافد المخالف في المملكة بعد انتهاء المهلة المحددة ، والتي انتهت بنهاية رمضان ، محذره من أن نقل أو تشغيل أو إيواء مخالفي انظمة الاقامة والعمل وأمن الحدود أو التستر عليهم سوف يعرض من يفعل ذلك لعقوبة السجن والغرامة المالية والترحيل أذا كان المخالف وافدا . وأكد الداخلية السعودية أنه من بقي حتي الآن من المخالفين لنظامي الإقامة والعمل سوف تطبيق بحقهم العقوبات ، مشيرة إلي أنه بالنسبة للوافد المخالفة المتأخر عن المغادرة بعد انتهاء إجراءات سفره وانتهت مدة التأشيرة الممنوحة له ولم يغادر سيتم إيقاف سجله وستطبق بحقه العقوبات والرسوم والغرامات المترتبة علي مخالفة أنظمة الإقامة والعمل وأمن الحدود وتحول بصمته إلي " مرحل". وإذا قام الوافد المخالف بارتكاب مخالفات لأنظمة الإقامة والعمل وأمن الحدود بعد انهاء إجراءات سفره سيتعرض للعقوبات المترتبة عليها ولن يستفيد من الإعفاءات الممنوحة له خلال المهلة المحددة. وكانت الحملة قد شملت المتأخرين عن المغادرة من القادمين بتأشيرة حج أو عمرة أو زيارة أو مرور أو عبور ، وكل من يحمل إقامة نظامية "هوية مقيم" في المملكة ، وانتهت صلاحيتها ولم يقيم بتجديدها أو من قدم إلي السعودية بتأشيرة عمل ولم يصدر له إقامة بعد 90 يوما، فضلا من عليه مخالفة حج بدون تصريح، وبلاغ تغيب عن العمل "هروب " قبل تاريخ الإعلان عن المهلة ، والمتسللين عبر أراضي المملكة. يذكر أن وزير القوي العاملة محمد سعفان ، كان يتابع أزمة "بصمة الحج والعمرة " بمجرد أن أثيرت من الجالية المصرية بالمملكة ، وقام من خلال المكاتبات والاتصالات التي تمت مع وزير الشئون الاجتماعية والعمل السعودي السابق، والتواصل شبه اليومي مع المستشارين العماليين التابعين للوزارة بالسفارة والقنصلية بالرياض وجدة بالمملكة ، إلي أن تم إصدار قرار بفترة العفو والتي انتهت بنهاية رمضان المبارك .

عقد ممثلو منظمات أصحاب الأعمال والعمال اجتماعا اليوم الثلاثاء، برئاسة وزير القوي العاملة محمد سعفان بديوان عام الوزارة، للتوافق علي صرف علاوة خاصة للعاملين بالقطاع الخاصة بنسبة 10% من الأجر الأساسي أسوه بما تم بالنسبة للعاملين بالدولة من غير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية. وتم الاتفاق علي عقد اجتماع أخر يوم 2 يوليو المقبل للتأكيد علي حضور الاتحاد العام للغرف التجارية ، واتحاد الصناعات المصرية ، وحضور جميع ممثلي منظمات أصحاب الأعمال للتوافق بشكل نهائي علي صرف العلاوة بنفس النسبة من الأجر الأساسي التأميني في 31 ديسمبر 2016 أو في تاريخ التعيين بالنسبة لمن يعين بعد هذا التاريخ ، وذلك بأثر رجعي من يناير 2017. وقال "سعفان" : إن الاتحاد المصري لجمعيات ومؤسسات المستثمرين برئاسة محمد فريد خميس أعلن مبادرة من جانبه بالاتفاق مع وزارة القوي العاملة برؤيته في قيمة هذه العلاوة للعاملين بالقطاع الخاص. ودعا الوزير المستشار الاقتصادي للاتحاد المصري معتصم راشد لإعلان المبادرة ، حيث أشار إلي أنه في ضوء الدور المنوط بالاتحاد المصري لجمعيات ومؤسسات المستثمرين ، وحرص مجلس إدارته القيام بمسئولياته الاجتماعية تجاه العاملين بالقطاع الخاص ودورهم في دفع عجلة التنمية ودعم الاستقرار الاجتماعي ، فقد وافق علي منح العاملين المخاطبين بأحكام قانون العمل 12 لسنة 2003 ، فضلا عن العاملين بالشركات المساهمة ، علاوة خاصة بنسبة 10% من الأجر الأساسي للعامل في 31 ديسمبر 2016 أو عند التعيين لمن يعين بعد هذا التاريخ ، وذلك اعتبارا من أول يناير 2017 بحد أدني 100 جنيه شهريا وأقصي 300 جنيه . وأوضح أن المبادرة راعت أعفاء هذه العلاوة من الضرائب والرسوم، فضلا عن ما تم صرفه من علاوات (بخلاف العلاوة الدورية ) منذ يناير 2017 ، وهو بداية السنة المالية لمنشآت القطاع الخاص ، بالإضافة إلي القواعد والنظم الداخلية الحاكمة لكل شركة أو منشأة وظروفها المالية والاقتصادية. وأكد أن الاتحاد المصري لجمعيات المستثمرين، يري أهمية تحسين مستوي أجور العاملين بالقطاع الخاص ، وخاصة محدودي الدخل وأصحاب الأجور المتدنية ، ولضمان مستوي معيشة مناسب لهم . ومن جانبه قدم "سعفان" الشكر لاتحاد المستثمرين لحرصهم على مصالح العمال والاهتمام بصرف علاوة للعاملين في القطاع الخاص، أسوة بما تم في القطاع الحكومي ، مشيرا إلى أن هذه المبادرة تحقق التوازن بين طرفي العملية الإنتاجية، وفي نفس الوقت تحمي العمال وأصحاب الأعمال. وفي نفس السياق تقدم محمد وهب الله الأمين العام لاتحاد نقابات عمال مصر بالشكر باسم العمال لجميع رجال الأعمال والمستثمرين على هذه المبادرة التي تنم عن العلاقة الطيبة بين أصحاب الأعمال والعمال، موضحا أن سبب قيام الحكومة بصرف العلاوة بأثر رجعي من أول يوليو 2016 لتأخرها في الانتهاء من قانون الخدمة المدنية ، وذلك لأسباب ليس للعامل دخل فيها. وقال وجدى الكرداني ، عضو مجلس إدارة غرفة المنشآت الفندقية باتحاد الغرف السياحية: إن القطاع السياحي في مصر مازال يمر بأزمات، مشيرا إلي أن هناك العديد من المنشآت السياحية والفندقية التي تصرف مرتبات لعمالها دون أى عمل حقيقي على أرض الواقع، كما أن هناك نسب كبيرة من المنشآت السياحية تم غلقها في عدد من المحافظات، ومع ذلك تم صرف علاوة 15% للعاملين ، لإيمانها بضرورة توفير كل السبل للعامل لأهمية تحسين أجورهم ولضمان مستويات معيشية مناسبة لهم وأكد الوزير: إننا حريصون علي طرفي العملية الإنتاجية وايجاد نوع من التوافق بينهما ، مشيرا إلي أنه من هذا المنطلق قضت المبادرة بأن يتم الصرف بأثر رجعي 6 أشهر فقط ، بدلا من 12 شهرا كما تقرر للعاملين بالقطاع الحكومي، مؤكدا أن ذلك يصب في مصلحة أصحاب الأعمال، فضلا عن أنها قدمت حلولا كثيرة لغير القادرين على صرفها دفعة واحدة، وذلك من خلال تقسيمها على دفعات، فضلا عن أن المبادرة تقضي بأن يتم الصرف بأثر رجعي 6 أشهر فقط . وأكد "سعفان" حرص أصحاب الأعمال على المسئولية الاجتماعية للقطاع الخاص ، ودورهم الحيوي في دفع عجلة التنمية ودعم الاستقرار الاجتماعي، وتأكيدهم على أهمية تحسين مستوى أجور العاملين بهذا القطاع ، خاصة لمحدودي الدخل والأجور المتدنية لضمان مستويات معيشية مناسبة لهم، مشيرا إلي أن هناك بعض أصحاب الأعمال يقومون بصرف هذه العلاوة الاجتماعية قبل الاتفاق عليها وبنسب تزيد علي المتفق عليها. من ناحية أخرى أعرب راشد عن فخره بالموقف المصري الذي اتخذه الوفد الممثل لمصر برئاسة الوزير في مؤتمر العمل الدولي في دورته 106 بجنيف، والذي استنكر فيه الاستنتاجات الخاصة بلجنة معايير العمل الدولية مؤكدا أن "سعفان" واجهة مشرفة لمصر وصوت مسموع في المحافل الدولية ، وحرك الكثير من الدول بتفنيد كل ما طرحته لجنة المعايير . حضر الاجتماع عن العمال: محمد وهب الله الأمين العام لاتحاد العمال ، وخالد الفقي ، والسعيد النقيب نائبي رئيس الاتحاد، وعبد الرحمن عبد الغني أمين عام النقابة العامة للصناعات الهندسية، وعن أصحاب الأعمال وجدي الكرداني ممثلا للاتحاد المصري للغرف السياحية ، والدكتور أشرف إسماعيل عن الاتحاد المصري للتأمين ، ومعتصم راشد عن اتحاد المستثمرين ، و شريف جامع اتحاد بنوك مصر ، و أبو العنيين حسن عن وزارة التعليم العالي ، و عصام شحاته عن وزارة التضامن الاجتماعي .

أعلن محمد سعفان، وزير القوي العاملة، أن أول وثاني أيام عيد الفطر، إجازة بأجر كامل للعاملين بالقطاع الخاص. وقال الوزير: إن ذلك إعمالا لحكم المادة 52 من قانون العمل الصادر بالقانون رقم 12 لسنة 2003 والمعدل بالقرار الوزاري رقم 49 لسنة 2009، بشأن تحديد أيام الأعياد التي تعتبر إجازة بأجر كامل. وأوضح أنه يجوز لصاحب العمل تشغيل العامل في هذين اليومين، إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، ويستحق العامل في هذه الحالة بالإضافة إلى أجره عن هذا اليوم مثلي هذا الأجر.

شدد وزير القوي العاملة محمد سعفان، علي أنه لا يوجد في مصطلحات منظمة العمل الدولية ، ما يسمي " بالقائمة السوداء" أو " البيضاء"، مشيرا إلي أنه يوجد فقط قائمة الملاحظات "الطويلة" ، و"القصيرة" التي تعد تقريرها لجنة الخبراء بالمنظمة لعرضه علي لجنة معايير العمل الدولية التي تضم ممثلين من أصحاب الأعمال والعمال من الدول الأعضاء بالمنظمة. وأوضح الوزير في تصريحات صحفية اليوم الأثنين، أن الدول التي يتم ادراجها علي القائمة القصيرة تطلب اللجنة سماع أراءها وتبادل وجهات النظر حول بعض الاتفاقيات الموقعة من قبل الدول التي تدرج عليها ، مشيرا إلي أن حالة مصر هذا العام في الدورة 106 لمؤتمر العمل الدولي بجنيف، في هذا الخصوص كانت من وجهة نظر اللجنة أن بلادي لا تطبق الحريات النقابية في قانون النقابات العمالية الحالي ، وفقا للاتفاقية الدولية رقم 87 لسنة 1948 بشأن الحرية النقابية وحماية حق التنظيم والتي صدقت عليها مصر منذ عام 1957. وقال "سعفان" : إن حكومة بلادي، أوضحت بعض الأمور الملتبسة علي لجنة المعايير الدولية فيما يتعلق بوضع مصر علي القائمة القصيرة، مشيرا إلي أننا قمنا بإعداد مشروع قانون جديدة للنقابات العمالية يتوافق مع أحكام الدستور المصري والاتفاقيات الدولية التي صدقت عليها مصر، يراعي كافة ملاحظات لجنة الخبراء، ومنظمة العمل الدولية على قانون النقابات العمالية الحالى 35 لسنة 1976 . وأوضح الوزير أن المشروع انتهت منه الوزارة في إبريل 2016، وتم عرضه علي مجلس الوزراء ، وارسل إلي مجلس الدولة في يوليو من نفس العام بعد موافقة مجلس الوزراء عليه ، وتم ارسال نسخه منه إلى مدير عام المنظمة لإبداء الرأي في كافة مواده ، وأرسلت العديد من الملاحظات، وتم الأخذ بالكثير منها في أثناء المناقشة في مجلس الدولة وتم الرد على الجزء الأخر. واستطرد "سعفان" قائلا: في إبريل 2017 بعد وجود مشروع القانون تحت قبة البرلمان وردت إلينا ملاحظات المنظمة مرة ثانية بعد أن طلب مدير عام المنظمة ارسال نسخة أخيرة تم ارسالها إليه، على الفور ثم قمنا بدعوة وفد من خبراء بإدارة معايير العمل الدولية بمكتب العمل الدولي بجنيف، وحضر بالفعل للقاهرة في مايو الماضي وتم مناقشة كافة الملاحظات بصورة مباشرة والتوافق 90% من المواد، مؤكدا أن هذا دليل على جدية الدولة المصرية في المضي قدما نحو هذا الطريق . وأكد الوزير أن حكومة مصر كانت جادة في كل خطواتها في مراعاة معايير العمل والاتفاقيات الدولية التي وقعت عليها، وحرصها علي تطبيق تلك المعايير والحافظ علي عمالها، مشيرا إلي أنه بذلك كان الأمر لا يدعو إلي وضع مصر علي القائمة القصيرة ، بعد العرض الذي تم أمام اللجنة ، مشيرا إلي أنه من هذا المنطلق، اعترضنا رسميا علي استنتاجات لجنة تطبيق المعايير الدولية بالمؤتمر، وأكدنا أنها مبنيه علي كلام مرسل وغير حقيقي، وتم تقديم الاعتراض الرسمي لأربع جهات دولية، وطلبنا رأي المستشار القانوني لمكتب العمل الدولي إزاء ذلك. وشدد "سعفان" أن حكومة مصر لم تقصر في إعداد مشروع قانون النقابات العمالية ، وقامت بدورها علي أكمل وجه، مشيرا إلي أن ينشر في بعض الصحف والمواقع الإلكترونية، أن الحكومة مقصرة في هذا الخصوص مجاف للحقيقة، مؤكدا أننا ماضون في الانتهاء من المشروع والوقوف بجانب لجنة القوي العاملة بالبرلمان ، للانتهاء منه وعرضة علي الجلسة العامة لمجلس النواب لاعتماده والتصديق عليه من قبل رئيس الجمهورية والعمل به قبل اجتماع مجلس إدارة منظمة العمل الدولية في نوفمبر المقبل بجنيف. واختتم وزير القوي العاملة تصريحاته قائلا: إنه سيتم إجراء الانتخابات العمالية فور التصديق علي القانون ونشره بالجريدة الرسمية لتنهي أزمة القائمة القصير .

أعلن وزير القوي العاملة محمد سعفان، أنه تم الاتفاق علي عقد اجتماع مع ممثلو منظمات اتحادات أصحاب الأعمال والعمال، غدا الثلاثاء ، للاتفاق علي قواعد صرف العلاوة الخاصة للعاملين بالقطاع الخاص، وذلك بمناسبة صدور القانون 16 لسنة 2017 بمنح العاملين بالدولة غير المخاطبين بأحكام قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016، علاوة خاصة شهرية بنسبة 10% من أول يوليو 2016 من الأجر الأساسي لكل منهم في 30 يونيو 2016 أو في تاريخ التعيين بالنسبة لمن يعيين بعد هذا التاريخ بدون حدود . وقال الوزير: إن الاجتماع سيضم الاتحاد العام لنقابات عمال مصر، واتحادات الصناعات المصرية، والمصري للغرف السياحية ، والمصري لمقاولي البناء والتشييد، والغرف التجارية، والاتحاد المصري لجمعيات المستثمرين، وجمعية أصحاب المدارس الخاصة، وممثلي وزارات الشباب والرياضة والتضامن الاجتماعي والتعليم العالي والتربية والتعليم". وأكد "سعفان" حرص أصحاب الأعمال على المسئولية الاجتماعية للقطاع الخاص ، ودورهم الحيوي في دفع عجلة التنمية ودعم الاستقرار الاجتماعي، وتأكيدهم على أهمية تحسين مستوى أجور العاملين بهذا القطاع ، خاصة لمحدودي الدخل والأجور المتدنية لضمان مستويات معيشية مناسبة لهم، مشيرا إلي أن هناك بعض أصحاب الأعمال يقومون بصرف هذه العلاوة الاجتماعية قبل الاتفاق عليها وبنسب تزيد علي المتفق عليها.

قررت وزارة الموارد البشرية والتوطين بدولة الإمارات العربية المتحدة ، عن تسوية كافة الغرامات المستحقة على المنشآت بحد أقصى 2000 درهم عن كل عامل لم يستخرج له تصريح العمل (بطاقة العمل) أو لم يتم تجديده في المواعيد المحددة، وفقا لما قرره مجلس الوزراء في شأن رسوم الخدمات والغرامات الإدارية في الوزارة والذي حدد قيم جديدة للغرامات ذات العلاقة بتصاريح وعقود العمل. تلقي وزير القوي العاملة محمد سعفان، تقريرا بذلك من مكتب التمثيل العمالي بالسفارة المصرية بأبوظبي، مشيرا إلي أن الإمارات بدأت في تسوية الغرامات المترتبة على المنشآت التي لديها (بطاقات عمل) مخالفة بعد أن اتخذت كافة الترتيبات اللازمة، حيث تم تعديل النظام الالكتروني الداخلي بالشكل الذي تم بموجبه إعفاء أصحاب المنشآت من سداد غرامة كل بطاقة تزيد على القيمة المقررة للتسوية وهي 2000 درهم، وتم إلغاء قيم الغرامات التي كانت مقررة سابقا على تلك المخالفات. وأوضح المستشار العمالي ياسر عيد في تقريره ، أن الغرامات الإدارية الجديدة ، تبلغ الغرامة المترتبة على عدم تزويد الوزارة بعقد العمل خلال مدة لا تزيد على 60 يوما من تاريخ دخول العامل إلى الدولة أو تاريخ تعديل وضعه 100 درهم عن كل شهر وبحد أقصى 2000 درهم ، فيما كانت قيمة الغرامة السابقة الملغاة 500 درهم عن كل شهر تأخير أو أي جزء منه ومن دون تحديد حد أقصى لهذه الغرامة. كما تبلغ الغرامة الإدارية الجديدة عن عدم تجديد تصريح عمل خلال مدة لا تزيد على 60 يوما من تاريخ انتهائه 200 درهم عن كل شهر وبحد اقصى 2000 درهم ، بينما تبلغ الغرامة السابقة الملغاة 500 درهم عن كل شهر تأخير أو أي جزء منه ومن دون تحديد حد أقصى لهذه الغرامة. وتبلغ الغرامة الجديدة المترتبة على عدم تزويد الوزارة بعقد العمل لتصريح مهمة عمل خلال مدة لا تزيد على 30 يوما من تاريخ دخول العامل إلى الدولة 100 درهم عن كل يوم وبحد أقصى 2000 درهم ، في وقت كانت تبلغ الغرامة السابقة الملغاة 100 درهم عن كل يوم تأخير أو جزء منه ومن دون وضع حد اقصى لهذه الغرامة. كما تبلغ الغرامة الجديدة لعدم تجديد تصريح مهمة عمل خلال مدة لا تزيد على 7 أيام من تاريخ انتهائه 100 درهم عن كل يوم وبحد أقصى 2000 درهم ، فيما كانت تبلغ الغرامة السابقة 100 درهم عن كل يوم تأخير أو أي جزء منه ومن تحديد حد أقصى لهذه الغرامة.

زار مكتب التمثيل العمالى التابع لوزارة القوى العاملة بالقنصلية المصرية بميلانو ، مستشفي "سان رفائيل" بميلانو لمتابعة الحالة الصحية للمرضي المصريين من أفراد الجالية بها ومستوي الخدمة الصحية المقدمة لهم والوقوف علي أي معوقات والعمل علي حلها ، وتوعيتهم بحقوقهم العمالية والطبية خلال فترة العلاج وبعدها طبقا لقانون الدولة. جاء ذلك بناء على توجيهات وزير القوى العاملة محمد سعفان، بالتواجد والتواصل بشكل مستمر بين أبناء الجالية فى كل الأماكن والأوقات لمتابعة أحوالهم والتعرف على طلباتهم وتوعيتهم ومعالجة ما قد يقابلهم من معوقات فى أعمالهم لمساعدتهم ، وتقديم تمنياته للمرضى والمصابين بالشفاء العاجل لهم. وتلقى تقريرا من عزت عمران المستشار العمالى بميلانو – إيطاليا، أشار فيه إلي أنه قام بزيارة عدد من الحالات منها (م.ع.ش) من محافظة المنوفية ويعاني من فشل كلوي والمكتب متابع لحالته منذ 4 شهور ويسعي في الحصول للمواطن علي معاش عجز عن العمل ، كما زار (ف.م.ر) من محافظة المنيا ويعاني من مرض انعدام المناعة وتم التواصل مع أسرته المرافقة له والحمد لله الحالة مستقرة. كما قام المكتب بلقاء بعض من العمالة المصرية التي تعمل بالمستشفي المذكورة وتم التأكد من وجود عقود عمل لهم وأنهم خاضعين لمظلة التأمينات الاجتماعية الإيطالية وتم إرشادهم بما لهم من حقوق وما عليهم من واجبات طبقا لقانون العمل الإيطالي. وقد قام المكتب بإبلاغ المرضي بتمنيات الوزير لهم بالشفاء العاجل ، والسفير أحمد شاهين القنصل العام بميلانو.

كرم وزير القوى العاملة محمد سعفان ، وأشرف الشرقاوي وزير قطاع الأعمال العام اليوم السبت، 44 عاملا بقطاع الغزل والنسيج على مستوى الجمهورية ،في يوم العامل المثالي بالقطاع تشجيعا لهم ولحثهم على بذل المزيد من الجهد والاخلاص في العمل من أجل زيادة الانتاج بهذا القطاع المهم. وحضر الوزيران حفل الإفطار السنوي الذي تقيمه النقابة العامة للعاملين بالغزل والنسيج وذلك بنادي ايسكو. كما حضر الحفل عبد الفتاح إبراهيم رئيس النقابة العامة بالغزل والنسيج ، والدكتور أحمد مصطفى رئيس الشركة القابضة للقطن والغزل والنسيج.

قام مكتب التمثيل العمالى التابع للوزارة بالقنصلية المصرية بجدة بتجديد 685 عقد عمل أستاذ جامعى فى 7 جامعات بمختلف المحافظات والمناطق بالمملكة العربية السعودية، للعام الدراسى 1438-1439، وذلك فى إطار متابعة جميع فئات العمالة المصرية والحفاظ على تواجدها بسوق العمل بالخارج . تلقى وزير القوى العاملة محمد سعفان، تقريرا بذلك من المستشار العمالى بجدة عثمان رمضان، أشار فيه إلى أن المكتب قام بتجديد 170 عقدا بجامعة أم القري، و95 بجامعة بيشة، و180 بجامعة الطائف، و110 بجامعة الملك خالد، و70 بجامعة جازان ، و60 بجامعة الملك عبد العزيز. وقال المستشار العمالي : إنه بذلك يصل ما تم تجديده من عقود خلال أسبوعين إلي 1435 عقد عمل لأستاذ جامعي وطبيب وطبيبة ومدرس ومعلم بمراحل التعليم الابتدائي. وأكد الأساتذة أنه تم أنهاء إجراءات التجديد في سهوله ويسر من إدارة الجامعات .

نجحت مديرية القوى العاملة بالإسكندرية، فى تغيير ثقافة 41 شابا من حملة المؤهلات الباحثين عن فرص عمل، بتوجيههم إلى التدريب على المهن المطلوبة بسوق العمل، حيث تم تدريب 18 على مهنة تبريد وتكييف، و10 علي صيانة الحاسب الآلى ، و13 علي النقش والزخرفة، وذلك بمراكز التدريب المهنى التابعة للمديرية لمدة شهرين. وقال وزير القوى العاملة محمد سعفان: إن ذلك يأتي تفعيلًا للمنظومة الجديدة التى تنتهجها وزارة القوى العاملة، بتغيير ثقافة الشباب الباحثين عن عمل بتأهيله على فرصة عمل من خلال التدريب المهنى التحويلى، بما يحقق المساهمة فى حل مشكلة البطالة لحملة المؤهلات، فضلا عن مساندة شباب الخريجين الراغبين فى إقامة مشروع صغير. وأضاف محمد قنديل مدير مديرية القوى العاملة بالإسكندرية، أنه عقب تدريب شباب الخريجين تم تعيين 5 منهم بشركات التكييف ونيوفورد ، ويونيون إير، فضلا عن تحويل أثنين إلي المشروعات الصغيرة والعمل الحر، كما تم ترشيح باقى المتدربين لعدد من المصانع والشركات وجارى متابعة تعينهم .

أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، أن مكتب التمثيل العمالى التابع للوزارة بالقنصلية المصرية بميلانو- نجح فى تسوية الخلافات العمالية مع أحد أصحاب الأعمال بإيطاليا، لصرف مستحقات عامل مصري متأخرة منذ عام، بلغت إجمالها مبلغ 3500 يورو، أي ما يوازي حوالي 70000 جنيه. وكان الوزير قد كلف مكتب التمثيل العمالى بميلانو بمتابعة مشكلة المواطن (م.ع.أ.ش) من بلبيس محافظة الشرقية ويعمل في مجال المعمار، وذلك فى إطار الحفاظ على حقوق العمالة المصرية فى الخارج وحمايتها وصيانتها ومتابعة مستحقاتها وحل مشاكلها أول بأول. وقال "سعفان": إنه تلقى تقريرا عاجلا من المستشار العمالى بميلانو عزت عمران، أكد فيه أن المكتب قام بالتواصل مع صاحب العمل لحل المشكلة وديا بعد أن وصلت الخلافات بين الطرفين إلي تحرير محاضر متبادلة في أقسام الشرطة ، وأنه علي مدار شهر بالكامل تم التواصل والتوسط بالاتفاق الودي بين الطرفين، وبناءً عليه حصل العامل علي مبلغ 3500 يورو منهم 1000 يورو نقدا، و2500 يورو بشيك، أي ما يوزاي حوالي 70000 جنيه. وأضاف تقرير مكتب التمثيل العمالي ، أنه بناء علي توجيهات السفير أحمد شاهين القنصل العام بميلانو ، قام المستشار العمالي باصطحاب العامل وصاحب العمل إلي قسم الشرطة للتنازل المتبادل عن المحاضر، وقاما بتوجيه الشكر للوزير والسفير.

أكد مدير عام منظمة الهجرة الدولية وليام سوينج، اهتمام المنظمة بتوفير فرص عمل في الدول الشريكة للشباب المصري، مؤكدا أن ذلك يسهم ويساعد في القضاء على الهجرة غير الشرعية ، مبدياً استعداده للسعى لدى جهات التمويل لتبني المشروعات التي يتم العمل عليها خلال الفترة المقبلة من خلال مخاطبة البنك الدولى لتقديم الدعم اللازم في هذا الصدد . جاء ذلك خلال سوينج، محمد سعفان وزير القوى العاملة ، على هامش الدورة 106 لمؤتمر العمل الدولي بقصر الأمم بجنيف ، لمناقشة العديد من الملفات المشتركة بين الجانبين. وأضاف مدير الهجرة الدولية أن الشباب في مصر يختلف عن مثيله في العديد من الدول التي يتم العمل معها، حيث أن الشاب المصري لديه القدرة على اكتساب المهارات والقدرات المهنية بطريقة سريعة وجيدة، في حين أن شباب بعض الدول الآسيوية والأفريقية من خلال التجارب معهم ، لا نرى نتائج ملموسة لعدم قدرتهم على تطوير أنفسهم وتلقى المهارات بطريقة جيدة ، وهو ما جعل مصر بالنسبة لنا شريك مرغوب فيه وذو أهمية. من جانبه رحب "سعفان" بالتعاون مع المنظمة في العديد من المجالات للحد من الهجرة غير الشرعية ،مؤكدا أهمية تدريب الشباب وتنمية مهاراتهم الفنية والإدارية للقضاء على الهجرة غير الشرعية، مؤكدا أن العامل المدرب والمؤهل يستطيع الحصول على فرصة عمل مناسبة في بلاده أو في الخارج بطريقه شرعية . وطالب الوزير المنظمة تفعيل التوصيات التي تم الاتفاق عليها في لقاء العام الماضي في أقرب وقت، ،وإعداد خطة زمنية محددة للتنفيذ ، وتفعيل العمل بالمشروعات المشتركة بين الجانبين، حيث أشار إلى أن مصر في طريقها لتحقيق التنمية المستدامة . وأضاف "سعفان" أن العمل مع مكتب المنظمة بالقاهرة ، يجب أن يكون تحت الرقابة والاشراف المباشر من قبل إدارة المنظمة في جنيف حتى يتم إنجاز المطلوب في الوقت المحدد. وفي نهاية الاجتماع تم الاتفاق على وضع آلية عمل جديدة بعد انتهاء مؤتمر العمل الدولي تتضمن إمكانية التواصل المباشر مع إدارة المنظمة بجنيف، ومتابعة ما يقوم به مكتب المنظمة في القاهرة لضمان تفعيل المشروعات المشتركة بين الجانبين .

عترضت حكومة مصر جملةً وتفصيلا، على ما ورد في الاستنتاجات التي أعلنتها لجنة تطبيق المعايير الدولية المنبثقة من الدورة 106 لمؤتمر العمل الدولي في ختام أعملها ، عن حالة مصر بشأن تطبيق الاتفاقية الدولية رقم 87 لسنة 1948 بشأن الحرية النقابية وحماية حق التنظيم والتي صدقت عليها مصر منذ عام 1957. وجاء الاعتراض من جانب ، محمد سعفان وزير القوي العاملة رئيس وفد مصر بالمؤتمر، فضلا عن محمد وهب الله الأمين العام لاتحاد نقابات عمال مصر رئيس وفد فريق العمال، وبحضور السفير عمرو رمضان مندوب مصر الدائم لدي الأمم المتحدة، في أثناء قراءة رئيس اللجنة الاستنتاجات الذي أصر علي النطق بها ، مما حذا بـ "سعفان" و"وهب الله" التأكيد أمام ممثلي 187 دولة الأعضاء، أن هذه الاستنتاجات مبنيه علي كلام مرسل وغير حقيقي. وطلب الوزير رأي المستشار القانوني لمكتب العمل الدولي في هذا الشأن لمعرفة ما هي الإجراءات القانونية إزاء ذلك ، وتم إعداد نص اعتراض رسمي لأربع جهات . وقال محمد سعفان وزير القوي العاملة رئيس وفد مصر بالمؤتمر في تصريحات صحفية اليوم الجمعة، قبل مغادرته جنيف عائدا للقاهرة: إن حكومة بلادي تقدمت باعتراض رسمي على محاولة اعتماد استنتاجات أو تقرير أو أي وثيقة بتوافق الآراء في ظل وجود حالة معارضة صريحة لذلك من أحد أعضائها ، وذلك إلي كل من رئيس لجنة المعايير، ورئيس لجنة الخبراء بمنظمة العمل الدولية ، ورئيس الدورة 106، فضلا عن جاي رايدر مدير عام المنظمة . وكشف "سعفان" بالنص عن فحوي الاعتراض مفندا كل بند من الأكاذيب والافتراءات التي ساقتها اللجنة موضحا ذلك لعدة أسباب، مشيرا إلي أنه فيما يتعلق بالاستنتاج الخاص بخيبة أمل لجنة المعايير بشأن عدم موافاتها بنسختي مشروعي قانوني العمل ، والمنظمات النقابية العمالية . أوضح ردا علي ذلك أنه سبق للحكومة المصرية موافاة لجنة المعايير الدولية، وجاي رايدر مدير عام منظمة العمل الدولية بنسخ من كل من مشروع برقم الصادر والتاريخ بأخر تعديلات أدخلت على مشروع قانون المنظمات النقابية العمالية ، وذلك بناءً على ما تم الاتفاق والتفاهم عليه مع كارين كرتيس نائب مدير إدارة معايير العمل الدولية، وذلك خلال زيارتها الأخيرة لمصر في مايو الماضي، واجتماعها مع مختلف الاتحادات والنقابات العمالية، بما فيها الاتحادات والنقابات المستقلة ومنظمات أصحاب الأعمال والحكومة. وقال "سعفان" أما فيما يتعلق بالاستنتاج الخاص بمطالبة الحكومة المصرية بضمان أن يكون مشروع المنظمات النقابية العمالية المعروض على البرلمان المصري حالياً لاعتماده يتوافق مع الاتفاقية 87 لسنة 1948. ولفت إلي أنه ردا على ذلك أن حكومة بلادي قد شرعت في وضع مشروع قانون للمنظمات النقابية العمالية، بعد حوار مجتمعي موسع ضم ممثلي مكتب منظمة العمل الدولية بالقاهرة، وذلك من أجل خروج مشروع القانون متسقا مع معايير العمل الدولية والاتفاقيات التي صدقت عليها مصر . وأوضح أنه عقد مؤخرا، جلسات حوار مجتمعي شارك فيها كافة الاتحادات والنقابات العمالية بما فيها النقابات المستقلة ومنظمات أصحاب الأعمال والحكومة وأسفر عن توقيع بيان مشترك اكدوا فيه على أنهم ملتزمون بمعايير الدولية وكذا تفهمهم للتحديات التي مرت بها مصر خلال الفترة الماضية. وتم اطلاعهم خلال الحوار على كافة الإجراءات التي اتخذتها حكومة مصر، ولجنة القوى العاملة بالبرلمان، باعتبار أن هذه الإجراءات مطمئنة وايجابية وسريعة وتؤكد المصداقية ووحدة الهدف لكافة الأطراف الذين أعلنوا المضي قدما في سبيل تحقيق الهدف المنشود ، وهو توافق أحكام مشروعي قانوني المنظمات النقابية العمالية والعمل، مع معايير العمل الدولية . وانتقل الوزير إلي الاستنتاج الثالث للجنة المعايير والذي تطلب فيه موافاتها، ولجنة الخبراء بنسخة من مشروعي قانوني المنظمات النقابية العمالية والعمل المعرضان علي البرلمان المصري، مشيرا في هذا الصدد إلي التزام حكومة بلادي بهذا المطلب حال اعتمادهما وصدورهما من البرلمان، رغما عن موافاة اللجنتين بالمسودات النهائية لهما. وردا علي الاستنتاج الخامس الخاص بضمان ممارسة كافة الاتحادات والنقابات العمالية لنشاطها وانتخاب أعضائها بحرية كاملة من حيث القانون والممارسة، أوضح "سعفان" أنه ومنذ عام 2009 والاتحادات والنقابات المستقلة تودع أوراق تأسيسها وانتخاب تشكلاتها النقابية لدى وزارة القوى العاملة، وذلك على الرغم من أن قانون النقابات العمالية رقم 35 لسنة 1976 لا يسمح بذلك، فضلا عن صدور أحكام قضائية نهائية بعدم الاعتراف بقيام الوزارة بتلقي أوراق تأسيس تلك الاتحادات والنقابات المستقلة، إلا أنه في ذات الوقت لم يتم اتخاذ أي إجراء من جانب الحكومة المصرية بوقف نشاطها أو حلها أو فرض أي قيود عليها حتى تاريخه . واختتم الوزير، تصريحاته بالرد علي الاستنتاج الخامس والأخير للجنة المعايير الدولية والتي تطلب في قبول حكومة مصر إرسال بعثة اتصال مباشر من مكتب العمل الدولي لتقييم الجهد المبذول فيما يتعلق بالاستنتاجات الحالية وتقديم تقرير مفصل إلى لجنة الخبراء في دورتها القادمة . وأعلن وزير القوي العاملة محمد سعفان، رفض حكومة مصر رفضاً قاطعاً لهذا الاستنتاج ، والذي يؤكد استهداف بلادي ووضعها على القائمة القصيرة للرد على بعض الملاحظات الخاصة بتطبيق الاتفاقية رقم 87 لسنة 1948 دون أسباب موضوعية تتسم بالشفافية . وأشار إلي أن الحكومة تستشعر بوجود نوع من الاستهداف والكيدية لأسباب تخرج تماما عن اختصاصات لجنة المعايير ولتحقيق أهداف سياسية أخرى، فضلا عن أن هذه الاستنتاجات تتعارض مع المناقشات والمداخلات التي تمت في أثناء مناقشة حالة مصر باللجنة ، وآية ذلك ما قاله رئيس فريق أصحاب العمل مشيدا بالإجراءات وشجع الجهود التي بذلتها مصر من أجل توافق تشريعاتها مع الاتفاقية 87 ، كما أن حكومة بلادي تستشعر بأن تلك الاستنتاجات سابقة التجهيز ومعدة مسبقا .

أكدت حكومة مصر أمام لجنة المعايير الدولية، المنبثقة عن الدورة 106 لمؤتمر العمل الدولي المنعقد حاليا بقصر الأمم بجنيف ، احترامها الكامل لكافة الاتفاقيات التي صدقت عليها، ومنها الاتفاقية الدولية رقم 87 لسنة 1948 بشأن الحريات النقابية وحماية حق التنظيم والمصدق عليها عام 1957 . وأشار محمد سعفان وزير القوي العاملة ، أمام لجنة المعايير الدولية إلي أنه ايمانا من مصر بأهمية الحرية النقابية في تحقيق السلام والأمن الاجتماعي وعلاقات عمل متوازنة قامت وزارة القوى العاملة في مارس 2011 بإصدار بيان إطلاق الحريات النقابية، ومنحها الشخصية الاعتبارية، وقبول أوراق تأسيسها وإيداعها بالوزارة . وأوضح أنه تم تأسيس 1800 نقابة على مستوى المنشأة ، و 63 نقابة عامة ، و 24 اتحاد نقابي وكلها لا تتبع الاتحاد العام لنقابات عمال مصر ولا لنقاباته العامة . ولفت إلي أن هذه التنظيمات النقابية مارست دورها في المطالبة بحقوق أعضائها والدفاع عن مصالحهم والدخول في مفاوضات جماعية وإبرام اتفاقيات عمل جماعية تم قيدها وإيداعها لدى الوزارة . وكشف قائلا: "إلا أنه صدرت أحكام قضائية من القضاء الإداري والقضاء العادي وأخرها مجلس الدولة بعدم الاعتداد ببيان وزير القوى العاملة ،لأن البيان الوزاري لا يقوم بإلغاء قانون النقابات الصادر في عام 1976والذي لا يعترف الا بالمنظمات النقابية المنشأة وفقاً لأحكامه". واستطرد الوزير : "كما أن القانون المدني المصري وهو القانون العام لكافة التشريعات العمالية لا يعترف بالشخصية الاعتبارية إلا التي منحت بقانون وليس ببيان وزاري . وأكد "سعفان" أنه لذلك وبرغم ما تمر به مصر منذ 2011 من اضطرابات إلا أنها واعتباراً من يونيو 2013 وهي عازمه كل العزم على تصحيح كافة الأوضاع ومنها التنظيم النقابي، وقد سارعت الحكومة في اتخاذ إجراءات استصدار القانون ووجه رئيس الجمهورية بنفسه مجلس النواب لسرعة الانتهاء من اصدار التشريعات العمالية، ومنها قانون العمل وقانون المنظمات النقابية الجديد الذي سيلغي القانون الحالي رقم 35 لسنة 1976 وبإلغائه ستسقط الأحكام القضائية بموجب القانون الجديد . وأوضح أن هذا القانون بالإضافة إلى أن الدستور المصري الصادر عام 2014 قد ضمن حماية الحرية النقابية، وجاءت الصياغة صريحة باستخدام لفظ " النقابات والاتحادات " وليس الاتحاد كما هو في القانون الحالي . كما أعتبر الدستور قانون النقابات العمالية من القوانين المكملة للدستور، وهو بلا شك في ذلك يمنحها حماية وحصانة تختلف عن التشريعات الأخرى . وشدد الوزير علي أن الدستور المصري من شأن الاتفاقيات والعهود والمواثيق الدولية لحقوق الإنسان التي صدقت عليها مصر والتي من بينها اتفاقية الحريات النقابية وحماية حق التنظيم رقم 87 ، حيث نصت المادة رقم ( 76 ) من الدستور على ان إنشاء " النقابات والاتحادات على أساس ديمقراطي حق يكفله القانون وتكون لها الشخصية الاعتبارية، وتمارس نشاطها بحرية، وتسهم في رفع مستوى الكفاءة بين أعضائها والدفاع عن حقوقهم، وحماية مصالحهم. وتكفل الدولة استقلال النقابات والاتحادات، ولا يجوز حل مجالس ادارتها إلا بحكم قضائي ". وقال : إنه تنفيذاً لأحكام الدستور المصري والاتفاقيات الدولية التي صدقت عليها مصر، فقد قمنا بأعداد مشروع قانون جديد يراعي كافة ملاحظات لجنة الخبراء، ومنظمة العمل الدولية على قانون النقابات العمالية الحالى 35 لسنة 1976 ، مشيرا إلي أن مشروع المنظمات النقابية انتهت منه الوزارة في إبريل 2016، وعرض علي مجلس الوزراء ، وارسل إلي مجلس الدولة في يوليو من نفس العام بعد موافقة مجلس الوزراء عليه وتم ارسال نسخه منه إلى مدير عام المنظمة لإبداء الرأي في كافة مواده ، وأرسلت العديد من الملاحظات تم الاخذ بالكثير منها في أثناء المناقشة في مجلس الدولة وتم الرد على الجزء الأخر واستطرد "سعفان" قائلا: "في إبريل 2017 بعد وجود مشروع القانون تحت مظلة مجلس النواب المصري الذي بدأ عمله في يناير 2016 وردت إلينا ملاحظات المنظمة مرة ثانية بعد أن طلب مدير عام المنظمة ارسال نسخة أخيرة تم ارسالها إليه على الفور ثم قمنا بدعوة وفد من خبراء بإدارة معايير العمل الدولية بمكتب العمل الدولي بجنيف، وحضر بالفعل للقاهرة في مايو الماضي وتم مناقشة كافة الملاحظات بصورة مباشرة والتوافق على تعديل العديد من المواد، مؤكدا أن هذا دليل على جدية الدولة المصرية في المضي قدما نحو هذا الطريق . ولفت الوزير أمام لجنة المعايير إلي أن رئيس الجمهورية المصري وجه فى مايو 2017 بسرعة قيام مجلس النواب بإصدار التشريعات العمالية التي لم تصدر بعد، لتعلن بعدها لجنة القوى العاملة بالبرلمان انتهائها من قانون العمل في 28 مايو الماضي ، والبدء في مناقشة مشروع قانون المنظمات النقابية العمالية تمهيدا لعرضه على الجلسة العامة للبرلمان لإصداره. وشدد "سعفان" علي أن مشروع القانون يقوم على ترسيخ مبدأ حرية المنظمات والاتحادات النقابية ، وضمان ديمقراطيتها، وكفالة استقلالها ، فضلا عن ترسخا لمبدأ الحرية النقابية للعمال في تكوين وإنشاء منظمات نقابية أو الانضمام إليها أو الانسحاب منها، ويلغى فكرة وجود اتحاد عمالي واحد. كما ينص صراحة على امتناع السلطات العامة عن أي تدخل من شأنه أن يقيد هذا الحق، أو أن يعوق ممارسته المشروعة ، كما يحظر على الجهة الإدارية، أو الوزارة المختصة، حل المنظمة النقابية العمالية، أو مجلس إدارتها، أو وقف نشاطها. وينص -أيضا- على منح الشخصية الاعتبارية للمنظمة النقابية أياُ كان مستواها ويقضى المشروع على الشكل الوحدوي الهرمي. وعرض الوزير علي لجنة المعايير الدولية بعض نصوص مشروع قانون التنظيمات النقابية الجديد: · فيما يخص تأسيس نظام نقابي موحد فقد نصت المواد( 1 ، 4 ، 13 ) من مشروع القانون الجديد على إمكانية إنشاء أكثر من اتحاد نقابي عمالي وتعدد النقابات العامة .وحرية الانضمام لأي منظمة نقابية أو اتحاد نقابي . · كما تضمنت المواد (14 ، 16 ، 17، وغيرها ) من مشروع القانون الغاء كافة هذه الإجراءات وحذفها ، كما ان المشروع عظم من شأن لائحة المنظمة النقابية العمالية التي تضعها بنفسها في تنظيم علاقتها بالمنظمة الاعلى إذا كان لها رغبة في الانضمام الى منظمة أعلى. · وبالنسبة للملاحظة الخاصة بالرقابة التي يفرضها الاتحاد العام على النقابات العمالية فيما يخص إدارتها المالية فقد تضمنت المواد ( 59، 60 ، 61 ، 65، وغيرها) من مشروع القانون الجديد معالجة هذه الملاحظة بأن أتاح للاتحاد النقابي العمالي - إن وجد - أن يضع لائحته المالية ، ولكل منظمة نقابية وضع لائحتها المالية . · وبعد وصل مشروع القانون الى مجلس النواب والتواصل الدائم مع منظمة العمل الدولية في مناقشة كافة الملاحظات على القانون رقم 35 لسنة 1976 انتقالا الى الملاحظات على مشروع القانون الجديد التي ارسلتها المنظمة مرتين وتم التوافق بشأنها . · وقبل بدء المؤتمر بفترة وجيزة وفي أثناء الاجتماع بممثلي منظمة العمل الدولية في القاهرة كانت هناك توجهات باشراك ممثلي النقابات المستقلة في الحوار الاجتماعي الخاص بمشروع القانون وقد تم البدء بالفعل في دعوة ممثلي النقابات المستقلة لحضور بعض مناقشات الحوار الاجتماعي حول القانون سواء في وزارة القوى العاملة او في لجنة القوى العاملة بمجلس النواب المصري. · كما وقع رؤساء الاتحادات العمالية "اتحاد عمال مصر، والاتحاد المصري للنقابات المستقلة ، والاتحاد الديمقراطي"مع رؤساء منظمات أصحاب الأعمال في مصر وثيقة مشتركة حددوا فيها المواد التي تم التوافق عليها في مشروع القانون ويؤكدون فيها على الإيمان الكامل بمبدأ الحرية النقابية باعتباره العنصر الأساسي لاستقرار علاقات العمل في مصر. وشدد وزير القوي العاملة في ختام كلمته علي عدد من الحقائق : أن مشروع القانون مر بمراحل عدة تمت كلها من خلال توافق الشركاء الاجتماعيين وبالتنسيق الكامل والمستمر مع منظمة العمل الدولية بكل شفافية ووضوح لضمان توافقه مع معايير العمل الدولية . كما أن أهم أسباب تأخر صدور القانون الجديد هو غيبة البرلمان المصري حتى بداية عام 2016 وكان عليه اعتماد القوانين التي أصدرها رئيس الجمهورية في غيبته إعمالا لأحكام الدستور المصري ولأن قانون النقابات من القوانين المكملة للدستور التي لا يجوز أن تصدر في غيبة البرلمان. إن الوزارة لم تقم بتجميد الأنشطة أو الحسابات البنكية للنقابات المستقلة إيماناً منا بأهمية منحها فرصة لتوفيق أوضاعها والدخول تحت مظلة القانون الجديد الذي أعد من أجلهم ويعترف بحرية العمل النقابي اعتراف كامل ، وتستمر تلك المنظمات الجديدة في ممارسة نشاطها وتدافع عن حقوق العمال وتدخل في مفاوضات جماعية وتبرم اتفاقيات عمل جماعية . وتساءل "سعفان" بعد هذا العرض عن أسباب إدراج اسم مصر ضمن قائمة الحالات الفردية المعروضة على المؤتمر، مستفسرا عن القواعد والمعايير التي تم الاستناد عليها في ذلك. وقال : إنه على أي حال فإن الحكومة المصرية عازمة وبكل جد على المضي قدماً في تحقيق العدالة الاجتماعية العمالية والتي لا تتحقق دون إطلاق حرية العمل النقابي وملتزمون في ذلك بالدستور الدائم للبلاد والاتفاقيات الدولية التي صدقت عليها مصر ونرحب دائما كعادتنا بأي نقاش أو رأي في هذا الصدد . وأكد أنه لولا التعاون القائم والدائم مع منظمة العمل الدولية بكافة إداراتها ما كان هذا الكم من الأعمال التي انتهينا منها في وقت قياسي وسنستمر على ذلك حتى تتم كل الاجراءات طبقا للدستور المصري وبالتوافق مع الاتفاقيات الدولية التي صدقت عليها مصر . وأكد عدد كبير من الدول العربية والإفريقية، فضلا عن روسيا وكوبا وفنزويلا، دعمها لموقف مصر خلال مناقشة حالتها بلجنة المعايير .

علق وزير القوي العاملة محمد سعفان ، علي بعض النقاط في مداخلة نائب الرئيس عن العمال بلجنة المعايير المنبثقة عن الدورة 106 بمؤتمر العمل الدولي المنعقد حاليا بقصر الأمم بجنيف ، عن مشروع قانون النقابات العمالية ، ويشكك في ما قالته مصر، في هذا الخصوص. وأعلن الوزير أمام اللجنة رفض مصر لفظ التشكيك، مؤكدا أن هناك مجموعة كبيرة من الإجراءات والأعمال قامت بها بلادي بمعرفة وعلم منظمة العمل الدولية هم مشروع قانون المنظمات النقابية أولا بأول . وقال فيما يتعلق بالملاحظات التي أبداها نائب رئيس العمال ، فإنه يتحدث عن قانون النقابات الحالي رقم 35 لسنة 1976 أو النسخة غير النهائية في مشروع القانون، مشيرا إلي أن القانون الحالي تم تعديله تعديلا شاملا واطلعت المنظمة على ذلك، حيث أن القانون كان عليه اعتراضات كثيرة من المنظمة. وأوضح "سعفان" نقطة مهمة، وهي أن الدولة المصرية منذ عام 2011 وهي في أحداث العالم كله يعلمها وتحققت الاستحقاقات تباعا وأن الإجراء الذي تم في مصر كان بعد الهدوء الذي تم في منتصف 2013 فكانت الانتخابات الرئاسية والدستور ثم مجلس النواب وهو المنوط به مناقشة القوانين . ولفت الوزير ، أنه يجب أن نوضح أن غالبية المداخلات مبنية على سمع فقط وليس بناء على دراسة فعلية لحالة مصر وأوراق وإجراءات وما تم في الحوار الاجتماعي. وقال أن ما طرح اليوم من البعض غير ما نتحدث فيه اليوم ، حيث أن ما قامت به مصر اليوم هو التقدم بمشروع قانون جديد للقضاء على عيوب قانون قائم بالفعل ، وهذا المشروع يتبنى الحرية النقابية تم إعداده من خلال الثلاثية المصرية، وتوافقت مصر على العديد من الملاحظات التي قدمت من منظمة العمل الدولية . وأشار إلي أن الجميع يعلم أن المشروع الجديد يقضي على التمييز بين المنظمات النقابية ، وأن ما يحدث ليس إلا تعطيل للإجراءات المصرية ولكن هيهات فهذا لن يتم، مؤكدا أن مصر ماضية في كافة الإجراءات للانتهاء من مشروع القانون الذي يحمي النقابات العمالية في مصر كافة. وقال : يبقى لى نقطة واحدة للرد على ممثل العمال بدولة ايطاليا ، إن ما ذكر يعتبر جريمة جنائية ليس مجال الحديث عنه هنا ولكن طالما طرحت من جانب الممثل الايطالي فيجب الرد عليها لأن هناك إجراءات لا يعلمها ممثل ايطاليا ويجب أن يعلمها ، مشيرا إلي أن الجميع يقدر أن النفس البشرية مصونة ومصاب ايطاليا بهذا الشاب الجميع ينعيه، ويجب عدم المساس بالنفس البشرية آيا كانت جنسيتها . أما الإجراءات بين النائب العام المصري والنائب العام الايطالي مستمرة حتى كان هناك لقاء في 17 مايو الماضي التقيا للتنسيق فيما بينهم ضمن وفد من المحققين القضائيين من روما. وأشار إلي أن لدينا مواطن مصري يدعى باهر صبحي قتل في ايطاليا لم نتحدث عنه لأن هناك تحقيقات وتنسيق بين الجانب المصري والإيطالي ما زال مستمر في هذا الشأن، كما أن هناك مصريين قتلوا في أماكن أخرى لن اتحدث عنها لأن هذا أمر جنائي وليس مجال الحديث عنه منظمة العمل الدولية والنقاش فيه يكون بين حكومتين والنائب العام المصري والنائب العام في أي دول أخر . وأكد "سعفان" في ختام مداخلته أن مصر مهما يوضع أمامها من معوقات حتى لا تصل إلى ما ترنوا إليه من تحقيق الحرية النقابية والقانون الجديد ستقوم بتخطيها للخروج بالقانون إلى النور برؤية كاملة ودعم فني وتعاون كامل من منظمة العمل الدولية وهذا سيتأتى وفقا لبرنامج وضعته مصر لنفسها . وقال :إن بلادي تقدر كافة جهود الأصدقاء التي بذلت لتقدير الإجراءات التي وضعتها مصر حتى نصل الي تنظيم نقابي حر وقوى مع قرب الانتهاء من هذا العام . وأكد أن دعم المنظمة خلال الفترة القليلة الماضية كان سببا لسرعة الانجاز وابدى ممثلي المنظمة سعادتهم في هذا الشأن لما وجد من وضوح وشفافية لأنها كتاب مفتوح للجميع، وسيخرج القانون لتحقيق الصالح العام المصري موافقا تماما للدستور ولمعايير العمل الدولية التي صدقت عليها مصر .

ناقش وزراء عمل مجموعة عدم الانحياز، والسفراء والمندوبين الدائمين ، في اجتماعهم الدوري علي هامش الدورة 106 لمؤتمر العمل الدولي بقصر الأمم بجنيف، برئاسة وزير عمل فنزويلا البوليفارية، وبحضور جاي رايدر مدير عام منظمة العمل الدولية، عددا من القضايا المهمة في ظل عالم عمل متقلب ، فضلا عن الأزمات الاقتصادية والصراعات والكوارث التي تلقي بظلالها السلبية علي أسواق العمل في بلدان المجموعة . وطالب وزير القوي العاملة محمد سعفان، رئيس وفد مصر في الدورة ، خلال مشاركته الاجتماع ، بتضافر جهودنا لتحقيق أهدافنا المشتركة، وتخفيف العبء عن العمال، وتوفير فرص عمل تضمن حياة كريمة لهم. وفي هذا السياق أكد ضرورة اتخاذ تدابير غير تقليدية لمواجهة التحديات التي تواجهه دولنا، ومنها تجاوز إعداد غير العاملين العام الحالي 200 مليون نسمة، وذلك بخلق وظائف جديدة وتوفير العمل اللائق على مختلف المستويات، وتحقيق المساواة بين الرجل والمرأة فى سوق العمل، والقضاء على العمل الجبرى وعمالة الأطفال، والعمل نحو تحقيق الهدف الثامن من أجندة التنمية المستدامة لعام 2030 والذى يهدف إلى تعزيز النمو الاقتصادي والشامل، وتحقيق العمالة الكاملة والمنتجة، وحول مراجعة التوصية (71)، قال الوزير- في الاجتماع الذي حضور السفير عمرو رمضان مندوب مصر الدائم لدي الأمم المتحدة ومنظمة التجارة العالمية والمنظمات الدولية الأخرى بجنيف: إنه أصبحت الحاجة ضرورية لأن تشمل عملية المراجعة توسيع نطاق تطبيق التوصية، وتطويعها على الأوضاع الجارية حالياً، والتركيز على الدور الإيجابى للعمل فى منع وحل الصراعات فى مناطق الأزمات، واستيعاب طاقات الشباب ودفعهم نحو تحقيق التنمية الاقتصادية فى بلداننا. وحول تقرير بعثة منظمة العمل الدولية حول التأثير السلبي للاحتلال الإسرائيلي علي أوضاع العمال في الأراضي الفلسطينية، لفت الوزير إلي ضرورة العمل على اتخاذ خطوات جدية فى إطار المنظمة وبالتعاون مع الشركاء الدوليين لتعزيز إدارة مؤسسات العمل وبناء المؤسسات الفلسطينية ذات الصلة، ومساندة البرنامج السياسى الوطنى الفلسطينى للفترة من 2017- 2022، وأجندة برنامج العمل اللائق للفترة من 2017-2020، والنهوض بالعمالة الفلسطينية من خلال إنعاش الصندوق الفلسطينى للتشغيل والحماية الاجتماعية، وتطوير مجالات التعليم والتدريب المهنى والتقنى ومساندة خطط دولة فلسطين للتنمية والإصلاح . وفيما يتعلق بالممارسة المتبعة بالمنظمة منذ عام 2006 من قبل الشركاء الاجتماعيين؛ لمتابعة تطبيق معايير العمل الدولية، قال : إن بلادي تري أن تلك الممارسة قد أصبحت تتسم بعدم الشفافية خاصةً فيما يتعلق بمعايير التقييم التى يتم على أساسها انتقاء الدول التى ستدرج فى قائمة الحالات الفردية على أنها الأكثر انتهاكا لاتفاقيات العمل الدولية التي صدقت عليها. وطالب" سعفان" في هذه الصدد بوضع قواعد محددة يتفق عليها المؤتمر العام أو مجلس الإدارة يشارك فيها أطراف العمل الثلاثة بما فيها الحكومات، لاختيار الدول التى تناقش حالتها بشكل فردى أثناء فعاليات المؤتمر، حيث أصبح واضحاً للجميع انعدام العدالة فى التوزيع الجغرافى وعدم الشفافية فى الأسس التى يتم على أساسها اختيار هذه الدول وغياب المشاركة الفعالة لكافة الأشخاص المشاركين فى هذا الاختيار، وعدم مراعاة الظروف السياسية والأزمات والكوارث التى تواجه بعض الدول، مما جعل البعض يشعر أن هناك دول بعينها يتم تسليط الضوء على مخالفتها فى حين أن هناك دولاً أخرى لا تطبيق معايير العمل الدولية، ولا يتم توجيه أي ملاحظات لها .

لبي وزير القوي العاملة محمد سعفان ، دعوة مجموعة من المصريين المهاجرين المتواجدين في سويسرا، لتناول الإفطار معهم في سهرة رمضانية في إحدى المطاعم بجنيف، بحضور السفير عمرو رمضان مندوب مصر الدائم لدي الأمم المتحدة، وأعضاء الوفد الحكومي المشارك في أعمال الدورة 106 لمؤتمر العمل الدولي التي تعقد حاليا بقصر الأمم بجنيف. استمر اللقاء أكثر من ساعتين بعد الإفطار الذي بدأ بعد التاسعة والنصف مساءً طبقا للتوقيت المحلي لصلاة المغرب بسويسرا، ودار حوار مفتوح علي المستويين الداخلي والخارجي، وذلك للتعرف علي مشكلات المصريين المهاجرين في الغربة ، وضرورة تواصل الجيلين الثاني والثالث وربطهم ببلدهم الأم . واستمع الوزير بصدر رحب لبعض المشاكل التي تواجه الجالية ، ووعد بحلها مع الوزارات المعنية، مؤكدا حرص الحكومة علي التواصل المستمر مع أبناء مصر بالخارج، وطمأنهم علي أحوال مصر والمصريين، وعلي الأهل والأحباب علي أرض الوطن، وأحاطهم بجميع ما يجري في مصر وما تعاني منه من إرهاب أسود يقتل يوميا من أبنائنا من القوات المسلحة والشرطة. كما تناول الحديث كل شيء يجري علي أرض مصر، بما في ذلك المشروعات القومية الكبري التي تقوم بها الدولة والجهود التي يبذلها الرئيس عبد الفتاح السيسي لتعود مصر إلي ريادتها السياسية عربيا ودوليا ، دولة قوية باقتصاد واعد ، بالمشروعات التي بدء في تنفيذها ومنها مشروعات تنمية منطقة قناة السويس والقناة الجديدة والمشروعات الاقتصادية القومية العملاقة واللوجستية والطرق والمدن الجديدة لدعم الاقتصاد. وشدد علي أهمية الإجراءات الاقتصادية التي اتخذتها الحكومة مؤخراً، موضحا أن الشعب المصري يتحمل عبء هذه الإجراءات ليعبر بوطنه إلى وضع أفضل نتمناه جميعا ،ودعا المصريين في الخارج لإقامة مشروعات على أرض وطنهم الأم ، منوها إلى أنها يجب أن تكون مشروعات عملاقة ويسهم فيها مجموعة كبيرة من الجالية المصرية بأوروبا ومن خلال خطة جيدة من الجمعية العمومية للجاليات المصرية ، واعدا بتسهيل إجراءات ذلك مع الوزارات والجهات المعنية الأخرى . وقدمت مجموعة المصريين المهاجريين الداعين لحفل الإفطار وهم: جمال حماد صاحب بيت العائلة بجنيف، وفريد موسي ، ومحمد البطوط، وسامي عبده، وعاطف صليب، وحسن نور، ومحمد السويسي، الشكر للوزير على تلبيته هذه الدعوة وحرصه على التواصل مع أبناء الجالية المصرية في أثناء تواجده في مؤتمر العمل الدولي ، معربين عن سعادتهم بهذا اللقاء .

أكدت مصر أمام الدورة 106 لمؤتمر العمل الدولي، من فوق منبر الأمم المتحدة بقصر الأمم بجنيف، أن الممارسة التي تتبعها منظمة العمل الدولية منذ أكثر من 10 سنوات ، من قبل الشركاء الاجتماعيين "عمال وأصحاب أعمال"، لمتابعة تطبيق معايير العمل الدولية أصبحت تتسم بعدم الشفافية خاصةً فيما يتعلق بمعايير التقييم التى يتم على أساسها انتقاء الدول التى ستدرج فى قائمة الحالات الفردية التي تناقش في لجنة المعايير، على أنها الأكثر انتهاكا لاتفاقيات العمل الدولية التي صدقت عليها. وقال وزير القوي العاملة محمد سعفان، في كلمة مصر أمام 5000 مندوب يمثلون "حكومات وأصحاب أعمال وعمال" 187 دولة أعضاء في منظمة العمل الدولية، بحضور السفير عمرو رمضان مندوب مصر الدائم لدي الأمم المتحدة: إننا أصبحنا على أعتاب الاحتفال بمرور مائة عام على إنشاء المنظمة وأنها لفرصة حقيقية لكى نراجع خلال العامين القادمين كافة الإجراءات التي يشوبها انعدام الشفافية والعدالة للتأكيد على عزم المنظمة الأكيد على تحقيق أهدافها التي أنشئت من أجلها، والتى تقوم جميعها على العدالة والانصاف وضمان العمل الكريم واللائق الذى يعلى من شأن الكرامة الانسانية. وتابع الوزير قائلا: إننا نرى فى ظل المجهودات الواضحة للمدير العام للمنظمة جاي رايدر، لإصلاح وتطوير العمل بالمنظمة وهيئاتها المختلفة يجب أن نسعى جميعاً لوضع قواعد محددة يتفق عليها المؤتمر العام أو على أقل تقدير مجلس الإدارة، ويشارك فيها أطراف العمل الثلاثة بما فيها الحكومات، لاختيار الدول التى تناقش حالاتها بشكل فردى في أثناء فعاليات المؤتمر. وأكد "سعفان" أنه أصبح واضحاً للجميع انعدام العدالة فى التوزيع الجغرافى وعدم الشفافية فى الأسس التى يتم على أساسها اختيار هذه الدول وغياب المشاركة الفعالة لكافة الأشخاص المشاركين فى هذا الاختيار، وعدم مراعاة الظروف السياسية والأزمات والكوارث التى تواجه بعض الدول، والضغط عليها في بعض الأمور التى يمكن ألا تكون تحت السيطرة رغم السعى الجاد والدؤوب لبعض هذه الدول لمواكبة التطور والعولمة وما لحقها من استخدام وسائل تكنولوجية وتطوير مراحل العمل والإنتاج وإجراء تعديلات تشريعية حرصاً منها على تطبيق معايير العمل الدولية، مشيرا إلي أن ذلك جعل البعض يشعر أن هناك دول بعينها يتم تسليط الضوء على مخالفتها فى حين أن هناك دولاً أخرى لا تطبيق معايير العمل الدولية، ولا يتم توجيه أي ملاحظات لها. وطالب الوزير بضرورة وضع القواعد التى يتم على أساسها تفسير الاتفاقيات، وتحديد الجهة المنوط بها التفسير، ونمط جمع المعلومات والجهة التى تقوم به، ودور الدولة المعنية فى تلك العملية، لما لذلك من أهمية لضمان التطبيق الفعال للاتفاقيات، وضمان عدم خروجها عن سياقها أو الانحراف بأهدافها التى وضعت من أجلها. ولفت وزير القوي العاملة نظر المشاركين في المؤتمر ، إلي أن مصر كانت من أوائل الدول التي سارعت إلى الانضمام لعضوية المنظمة منذ أكثر من 80 عاماً، قامت خلالها بالمشاركة فى دورات وفعاليات المنظمة سعياً لتحقيق أهداف العدل والمساواة والتنمية والحد من الفقر، مشيرا إلي أنه خلال هذه الأعوام صدقت بلادي على 64 اتفاقية عمل دولية، فضلا عن التعاون مع الشركاء الاجتماعيين على تطبيقها، كما قامت بتنفيذ مشروعات عديدة مع المنظمة فى مجالات التشغيل، والتفتيش، والسلامة والصحة المهنية ، والقضاء على عمل الأطفال، وغيرها من مجالات العمل. وتعليقا على تقرير المدير العام لمكتب العمل الدولي، المعنون تحت اسم "العمل فى مناخ متغير" قال "سعفان" لقد اطلعنا باهتمام عليه بشأن التحديات التي تواجه العمل والفرص التى يمكن استغلالها، ودور منظمة العمل الدولية فى العمل على تحقيق الاستدامة البيئية. وأكد أن التغيرات المناخية أصبحت واقعاً نشهده جميعاً فى حياتنا اليومية وأصبح من الضرورة التعامل معها بإجراءات جدية من أجل التخفيف من حدة آثارها، ومواجهة مسببات الظاهرة ومعالجتها، والعمل على أن تسير حماية البيئة خطوة بخطوة مع التقدم الاقتصادى والسعى إلى توفير فرص العمل. وتابع قائلا : "نحن فى مصر قد وضعنا البيئة فى أولويات اهتماماتنا فى إطار تطبيق استراتيجية الدولة للتنمية المستدامة لعام 2030، حيث تمثل البيئة أحد المحاور الرئيسية للاستراتيجية بهدف تحسين جودة الحياة للأجيال الحاضرة والقادمة، والحد من التأثير السلبى لتغير المناخ من خلال تطبيق سياسات إنمائية تعمل على التوازن بين أولويات النمو الاقتصادى والعنصر البيئى، والانتقال إلى أنماط إنتاج واستهلاك أكثر استدامة، مع حماية التنوع البيولوجى، وإدارة المخلفات واعتماد الاقتصاد الدوار والمتجدد . وعن القضية الفلسطينية لفت الوزير في كلمة مصر النظر إلي الأوضاع الصعبة التى يواجهها العمال فى الأراضى العربية المحتلة، مشيرا إلي أن القيود التى يفرضها الاحتلال الإسرائيلي على التنمية الاقتصادية الفلسطينية قد أثرت سلبا على الانفاق الإنمائي فى مجالات البنية التحتية والصحة والتعليم، وأدت لانخفاض معدل النمو السنوى وارتفاع معدلات البطالة.

وافق محمد سعفان وزير القوى العاملة ورئيس مجلس إدارة صندوق إعانات الطوارئ للعمال على صرف 529 ألفا و168 جنيها، من الصندوق بالوزارة لـ 639 عاملا بشركة فستيا للملابس الجاهزة لتعثر الشركة فى صرف أجور عمالها نظرا للظروف الاقتصادية التى تمر بها، وذلك ووفقا للكشوف الواردة من الشركة والمعتمدة من التأمينات . وقال الوزير: إنه تم صرف هذه المبالغ للعاملين فورا بعد أن أصدر توجيهاته لمدير مديرية القوى العاملة بمحافظة الإسكندرية محمد قنديل بمقر الشركة بمعرفة صراف المديرية، وبمعاونة الإدارة العامة لرعاية القوى العاملة، وذلك حتى يتسنى لجميع العاملين بالشركة مواجهة متطلبات المعيشة، وعلى الأخص مع قرب حلول عيد الفطر المبارك . وأوضح أن الدفعة الجارى صرفها للعاملين بالشركة هى السابعة وبذلك يصل إجمالى مبالغ هذه الدفعات التي تم صرفها للشركة حتي الآن 3 ملايين و108 ألاف و510 جنيهات . وأوضح الوزير أن صندوق إعانات الطوارئ بالوزارة منشأ بغرض مساندة الشركات التى تتوقف عن صرف أجور عمالها، بسبب ظروف اقتصادية ألمت بها حتى تخطى الأزمات واستمرار الإنتاج، وبالتالى زيادة الاستثمارات وتحقيق التنمية الاقتصادية، وتعويض العمال فى المنشآت المتعثرة وغير القادرة على صرف أجورهم ومساعدتهم على مواجهة متطلبات المعيشة لحين تحسن الأحوال المالية للمنشأة. ومن جانبه قال محمد قنديل وكيل وزارة القوي العاملة بالإسكندرية أنه في أثناء تفقده عملية الصرف في أقسام الشركة المختلفة أطمئن علي استقرار الأمور وسير العمل ووجد أنه مستقر ومتوازي مع صرف الإعانة. والتقي قنديل ، رئيس مجلس إدارة شركة فستيا والعضو المنتدب على محمد صالح، حيث تم استعراض وضع الشركة وأحوال العاملين ، والاتفاق علي ضرورة تفعيل الحوار الاجتماعي بين طرفى العملية الإنتاجية بما يحقق استقرار العمل وزيادة الإنتاج.

وسأوضح ذلك في البيان الختامي لعدم المزايدة علي الدول إعلاميا المنظمة ستقدم الدعم الفني لمصر وزير القوي العاملة: الحكومة أعدت مشروعات قوانين تتوافق مع الدستور والاتفاقيات الدولية التي صدقت عليها مصر عالجنا ملاحظات لجنة الخبراء علي مشروع قانون النقابات العمالية القانون الجديد كل المنظمات ستعمل تحت مظلته .. والانتخابات ستجري بإرادة عمالية لاختيار ممثلهم التقى محمد سعفان وزير القوى العاملة ، جاي ريدر مدير عام منظمة العمل الدولية بقصر الأمم بجنيف على هامش مؤتمر العمل الدولي في دورته الـ 106 ، حيث يكتسب هذا اللقاء أهمية خاصة بعد ما تناقلت بعض المواقع الإخبارية عن إدراج مصر في القائمة النهائية للدول التي سيتم مناقشتها بلجنة المعايير في أثناء المؤتمر، وقد تم وضع بعض الأمور في نصابها بين كل من الجانبين، وما قامت به مصر في المرحلة السابقة وما تنوي القيام به في المرحلة المقبلة. في بداية اللقاء استعرض "سعفان" التحركات والإجراءات التي قامت بها مصر لمعالجة ملاحظات لجنة الخبراء على مشروع قانون النقابات العمالية، مشيرا إلي أنه خلال اللقاءات المتكررة في أكثر من مناسبة مع جاي رايدر، تم موافاته بنسخة مشروع القانون ، وتم دراسته وإرسال بعض الملاحظات عليه، وتم مناقشتها والأخذ ببعضها والرد على البعض الأخر، كما قامت المنظمة بإرسال بعثة فنية لمناقشة الملاحظات الواردة على المشروع ودراستها مباشرة . وأضاف الوزير أن مشروع قانون العمل الذي أعدته الحكومة من خلال لجنة ثلاثية من أصحاب العمل والعمال ووزارة القوي العاملة ، قد أحيل إلى مجلس النواب وانتهت بالفعل لجنة القوى العاملة بالبرلمان من مناقشته ، كما أحيل مشروع قانون المنظمات النقابية للبرلمان ووافقت عليه لجنة القوى العاملة به من حيث المبدأ. وكشف "سعفان" لمدير عام منظمة العمل الدولية عن أن البعض لا يريد خروج القانون للنور، مستغلين وضع الفوضى النقابية، مشددا علي أننا عازمون في المضي قدما لتنفيذ الخطة الزمنية التي رسمناها وعدم السماح بتعطيل إصداره، وسيتم اصدار القانون لتعمل كافة المنظمات النقابية تحت مظلة تشريعية واحدة ، ويتم إجراء انتخابات نقابية حرة بإرادة عمالية لاختيار منظماتهم . ومن جانبه أعرب رايدر تقدير المنظمة للخطوات غير المسبوقة التي اتخذتها مصر خلال الفترة القصيرة الماضية، مشيرا إلي أنها كافية لإثبات حسن نية الدولة المصرية في تنفيذ ما وعدت به خلال الأعوام السابقة. وقال: إن شرح الخطوات التي اتخذتها مصر سيكون مفيدا جدا في أثناء مناقشة حالة مصر بلجنة المعايير ، موضحا أن عمل اللجنة ينصب على المعلومات الواردة إليها في تقرير لجنة الخبراء وليس من إدارة المنظمة . وأشاد مدير عام منظمة العمل الدولية بمشروع قانون المنظمات النقابية المعروض على البرلمان المصري، معربا عن أمله أن يتم سماع النقابات المستقلة، كما قامت الحكومة بسماعهم في مشروع قانون العمل. وكشف عن أن بعثة منظمة العمل الدولية التي تم ايفادها في مايو الماضي للقاهرة أعدت تقريراً إيجابياً عن اللقاءات التي تمت، وأنها كانت تتسم بالصراحة والواقعية والحرص على تحقيق المصلحة العامة وتطبيق الاتفاقيات التي صدقت عليها مصر. وأكد رايدر أن مصطلح "القائمة السوداء" غريب على المنظمة ، مشيرا إلي أن القائمة تعد للمناقشة ولسماع الآراء وتبادل وجهات النظر حول موضوعات معينة ولا يوجد ما يضر بمصلحة أية دولة مدرجة عليها، وإنما فقط تبادل الآراء وتوضيح الأمور الملتبسة، مشددا علي أنه من جانبه سيقوم في الجلسة الختامية للمؤتمر بتوضيح أنه لا قائمة سوداء لدي المنظمة، حتى لا يتم تناول الأمور في غير سياقها . كما أكد الانتهاء من دراسة الجدوى التي أعدت لدخول مصر في برنامج العمل الأفضل، مشيرا إلي أن ذلك تم في أسابيع قليلة رغم أن الأمر كان يستغرق في الغالب شهورا، مما يعطي مؤشرا إيجابيا على أن مصر تسير في الطريق الصحيح. وشدد رايدر في ختام اللقاء على أهمية إبراز تلك الأمور في لجنة المعايير، فهي كفيلة ببيان صورة مصر الحقيقية التي تراها إدارة المنظمة من خلال التعامل المباشر معا مؤكدا أن لجنتي المعايير والخبراء هما لجنتين مكونتين من أصحاب الأعمال والعمال منتخبين ولا سلطان لإدارة المنظمة عليهم . حضر اللقاء السفير عمرو رمضان مندوب مصر الدائم لدي الأمم المتحدة، ومنظمة التجارة العالمية والمنظمات الدولية الأخرى بجنيف، وبيتر فان غوي مدير مكتب المنظمة بالقاهرة ، واينياس شوما المدير الإقليمي للمنظمة لدول إفريقيا. وقام "سعفان" بإهداء رايدر هدية تذكارية تعبر عن الحضارة المصرية من إحدي مصانع الغزل والنسيج .

تقوم السفارة المصرية بالدوحة ، حاليا بتجديد تصاريح العمل للمواطنين المصريين من أبناء الجالية المقيمين فى دولة قطر، الراغبة في التجديد تيسيرا وتسهيلا لهم ، حيث يتم استخراجها لأول مرة أو تجديدها من الإدارة العامة لتصاريح التابعة لوزارة الداخلية في مصر . تلقي وزير القوي العاملة محمد سعفان ، تقريرا بذلك من مكتب التمثيل العمالي التابع لوزارة القوي العاملة بالسفارة المصرية بالدوحة، وذلك في إطار متابعته لأحوال العمالة المصرية المتواجدة في قطر ، وأشار المستشار العمالي هشام كامل، إلي أن تجديد التصريح بالنسبة لأكثر من 40 سنة يتم التسليم فى اليوم الثالث من التقديم ، ولأقل من 40 سنة يتطلب موافقة الإدارة العامة لتصاريح العمل. وقال أن المستندات المطلوبة للتجديد تتمثل في صورتين شخصيتين ، وصورتين من جواز السفر من صفحة 2 حتى 9 ، بالإضافة إلي صورة الاقامة، وصورتين من دفتر إذن العمل القديم بالكامل ، فضلا عن أصل الدفتر، وشهادة لمن يهمه الأمر مصدقا عليها من الخارجية القطرية بأنه على رأس العمل، وقرار بالإجازة أو الاعارة من جهة العمل للعاملين بالحكومة والقطاع العام. وتبلغ تكلفة إصدار تصريح العمل للمؤهلات العليا 400 ريال لمدة عامين، و215 ريالا لمدة عام واحد ، وما دون المؤهل العالى 170 ريالا عن عام واحد، و310 ريالات لمدة عامين.

يواصل مؤتمر العمل الدولي أعمال دورته الـ 106 في أسبوعه الثاني، بقصر الأمم بجنيف، ويشارك فيه أكثر من 5000 مندوب حكومي وممثل عن العمال وأصحاب العمل من الدول الأعضاء في منظمة العمل الدولية البالغ عددها 187 دولة، ويرأس وفد مصر الثلاثي في المؤتمر وزير القوي العاملة محمد سعفان. وتستأنف وفود الدول تعليقاتها وابداء رأيها علي تقرير المدير العام لمنظمة العمل الدولية جاي رايدر، حول المبادرة المئوية الخضراء للمنظمة التي تهدف إلى التطبيق الفعال لأبعاد العمل اللائق للتحول إلى معدلات استخدام أقل للكربون ووضع العالم علي مسار مستدام من التنمية . وتستمر اللجان الفنية بالمؤتمر في مناقشة هجرة الأيدي العمالة ، والعمالة والعمل اللائق من أجل السلام والقدرة علي الصمود ، حيث يتم مراجعة التوصية الخاصة بتنظيم العمالة "الانتقال من الحرب إلي السلم"، فضلا عن مناقشة متكررة حول الأهداف الاستراتيجية للمبادئ والحقوق الأساسية في العمل في ظل متابعة إعلان المنظمة "عدالة اجتماعية من أجل عولمة عادلة، بالإضافة إلي إلغاء 6 اتفاقيات ، وذلك بعد دخول آلية تعديل المنظمة 1997 حيز النفاذ في دستورها . ومن المقرر أن يلتقي "سعفان" اليوم علي هامش المؤتمر جاي رايدر المدير العام ، ليؤكد أن مصر انتهت من مشروعي قانوني العمل والمنظمات النقابية ويراعيان معايير العمل الدولية والاتفاقيات التي صدقت عليها مصر في شأن حق التنظيم النقابي وذلك بمشاركة ممثلي العمال وإصحاب الأعمال، وهما يعرضان حاليا علي البرلمان لإصدارهما، لإجراء الانتخابات النقابية العمالية قبل نهاية العام الحالي فور انتهاء البرلمان منهما. كما يبحث الوزير مع رايدر التعاون الفني الذي تقدمة المنظمة لمصر، لضمان توفير شروط العمل اللائق وتحسين ظروف العمل، وتقديم المساعدة والخبرة والدعم الفني والمادي في مجالات العمل والعمال. ويجري صباح اليوم في الجلسة العامة للمؤتمر انتخاب مجلس إدارة مكتب العمل الدولي ، للفترة من 2017 إلي 2020، وذلك لاختيار ممثلي أعضاء الحكومات وأصحاب الأعمال والعمال للمجلس لدورة تستمر 3 سنوات، ويتألف من 56 عضوا عن الحكومات منهم 28 أصليين ومثلهم مناوبين، فضلا عن 33 عضوا عن أصحاب الأعمال ومثلهم عن العمال، ومن كل منهما 14 أعضاء أصليين ، و19 مناوبين .

أعطت دولة قطر لرعايا الدول التي قطعت علاقاتها الدبلوماسية معها الحرية الكاملة في البقاء على أرضها وفقاً للقوانين والأنظمة المعمول بها في الدولة في إطار عقود العمل المبرمة معهم وموافقة دولهم أو بناءً على تأشيرة الدخول الممنوحة لهم. وأكدت دولة قطر عدم اتخاذ أي إجراءات بشأن المقيمين من رعايا الدول التي قطعت علاقاتها الدبلوماسية معها، وأوضحت وزارة الداخلية في بيان لها ، أن دولة قطر تعمل على تجنب الخلافات السياسية مع الدول وحكوماتها في التعامل مع الشعوب الشقيقة والصديقة. تلقي وزير القوي العاملة محمد سعفان، تقريرا عاجلا بذلك من المستشار العمالي التابع للوزارة بالسفارة المصرية بالدوحة هشام كامل ، أشار إلي أن البيان نوه إلي أن دولة قطر لم تتخذ أي إجراءات بشأن المقيمين على أرضها من رعايا الدول الشقيقة والصديقة التي قامت بقطع العلاقات الدبلوماسية أو تخفيض التمثيل الدبلوماسي معها.

تبدأ وزارة العمل بالمملكة العربية السعودية اعتبارا من 20 رمضان الجاري، تطبيق قرار منع العمل تحت أشعه الشمس علي جميع المنشآت من الساعة 12ظهرا حتي الساعة 3 عصرا ، علي أن ينتهي العمل بهذا القرار بنهاية 24 ذي الحجه عام 1438 . تلقي وزير القوي العاملة محمد سعفان، تقريرا بذلك من مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالقنصلية المصرية بجدة، وأشار المستشار العمالي عثمان رمضان، أن هذا القرار يأتي حرصا من وزارة العمل السعودية علي سلامه وصحة العاملين في القطاع الخاص مع الالتزام بتوفير بيئة عمل صحية وأمنة وتجنيبهم ما قد يتسبب في مخاطر صحيه لهم وفق اعتبارات السلامة والصحة المهم به. وأكدت وزارة العمل علي أصحاب الأعمال ضرورة تنظيم ساعات العمل ومراعاة ما نص عليه القرار التنظيمي للحد من إصابات العمل، مما ينعكس إيجابيا علي تحسين وزيادة مستوي الإنتاج.

أقام السفير عمرو رمضان مندوب مصر الدائم لدي الأمم المتحدة، ومنظمة التجارة العالمية والمنظمات الدولية الأخرى بجنيف ، حفل افطار للوفد المصري المشارك في الدورة 106 لمؤتمر العمل الدولي المنعقدة حاليا بقصر الأمم المتحدة بجنيف، علي شرف محمد سعفان وزير القوى العاملة ورئيس الوفد . حضر الحفل وفد مصر الثلاثي "الحكومة وأصحاب الأعمال والعمال ". وتم مناقشة الموضوعات المطروحة علي جدول أعمال المؤتمر، وأهمية تنسيق المواقف العربية تجاه الموضوعات المطروحة ، والحرص على المشاركة المنتظمة فى أعمال اللجان، والمساهمة بفاعلية فى إثراء النقاشات المتعلقة بالموضوعات الفنية المدرجة على جدول الأعمال. وتطرقت المناقشات برئاسة "سعفان" إلي دعم موقف مصر في لجنة معايير العمل الدولية ، وإيضاح الاجراءات الجادة التي اتخذها من أجل الالتزام بالاتفاقيات الدولية التي صادقت عليها مصر ، وما قامت به الحكومة من إنجاز مشروعي قانون العمل والمنظمات النقابية ، وتوافقهما مع هذه الاتفاقيات. وأشاد "سعفان" بالمشاركة العربية الكبيرة في الملتقى الدولى للتضامن مع عمال وشعب فلسطين والأراضي العربية المحتلة الأخرى، الذي أقيم في 8 يونيو باعتباره يوما عربيا، منوها بإجراء انتخابات مجلس إدارة مكتب العمل الدولي بعد غد الأثنين ، وبعدها بيوم اجتماع دول عدم الانحياز ، كما سيتم عقد جلسة عالم العمل تحت عنوان "المرأة في العمل" الخميس المقبل. وأكد أعضاء الوفد حرصهم علي وحدة هدفهم خلال أعمال المؤتمر ، وأنهم يعملون تحت شعار مصر أولا وقبل كل شيء، موجهين الشكر للسفير علي هذه الدعوة التي امتدت لقرب السحور بمنزله علي بحيرة جنيف .

عقد محمد سعفان، وزير القوى العاملة، اجتماعا تنسيقيا، فور وصوله لجنيف ، مع أعضاء الوفد المصري المشارك في الدورة 106 لمؤتمر العمل الدولي المنعقد حاليا حتي 16 يونيو الجاري بقصر الأمم، وذلك بحضور السفير عمرو رمضان مندوب مصر الدائم لدي الأمم المتحدة، ومنظمة التجارة العالمية والمنظمات الدولية الأخرى بجنيف. وأكد "سعفان" أن مصلحة مصر فوق كل اعتبار، وأن بلادي تحترم الاتفاقيات والتوصيات الدولية التى صدقت عليها، وتعمل على مواءمة تشريعاتها الوطنية مع هذه الاتفاقيات. وأوضح الوزير أن الدستور المصري أكد في مواده على التزام الدولة بحقوق العمال، وبناء علاقات عمل متوازنة بين طرفي العملية الإنتاجية، مشيرا إلي أن الحكومة تعمل على تعزيز الحوار الاجتماعي بين شركاء العمل. وشدد علي حرص مصر علي صدور قانوني العمل والمنظمات النقابية ، مشيرا إلي أن الحكومة احالتهما لمجلس النواب ، وهما يراعيان معايير العمل الدولية والاتفاقيات التي صدقت عليها مصر في شأن حق التنظيم النقابي، وقد تم التوافق عليهما من ممثلي العمال وأصحاب الأعمال ، وقد عقد جلسات استماع للنقابات المستقلة لمدة 3 أيام في نهاية مايو الماضي، بمجلس النواب لمناقشة قانون العمل قبل عرضه على الجلسة العامة بالمجلس 15 يونيو الجاري. وأضاف "سعفان" أنه سيتم عرض مشروع قانون المنظمات النقابية للحوار المجتمعي بمجلس النواب مع النقابات المستقلة بلجنة القوي العاملة بالبرلمان 15 يوليو المقبل، وفي بداية أغسطس سيتم إجراء ورش عمل موسعة تشمل كافة الطوائف للتعريف بالقانون ونشر ثقافة الحرية النقابية وأثرها علي استقرار علاقات العمل ، وذلك بالتنسيق مع منظمة العمل الدولية، تمهيدا لعرض المشروع علي الجلسة العامة للبرلمان لإصداره، لإجراء الانتخابات النقابية العمالية قبل نهاية العام الحالي فور انتهاء البرلمان منه.

أظهرت النشرة الربع سنوية التي تصدرها وزارة القوي العاملة، أن إجمالي فرص العمل التي تم توفيرها خلال 3 شهور بلغ 85 ألفا و214 من خلال النشرة القومية ومكاتب التشغيل ، وإجمالي التشغيل بسوق العمل الخارجي من واقع تصاريح العمل بالخارج بلغت 108 ألاف و886 تعاقدا. وأعلن وزير القوي العاملة محمد سعفان: إنه في إطار توضح اتجاهات سوق العمل والجهود المشتركة بين الحكومة والقطاع الخاص، من أجل توفير فرص العمل المنتجة والحقيقية لشباب الخريجين بجميع تخصصاتهم، أرسلت الوزارة النشرة للدكتور خالد عبد الغفار وزير التعليم العالي والبحث العلمي، لتكون مؤشرا مبدئيا يربط بين ما يدور بالخارج وما هو قائم في سوق العمل الداخلي . وأوضح الوزير أن النشرة الربع سنوية تصدر حول سوق العمل المصري بالتعاون مع الجهاز المركزي للتعبئة العامة والإحصاء، ومركز المعلومات ودعم اتخاذ القرار بمجلس الوزراء، متضمنة قوة العمل والمشتغلين والمتعطلين واتجاهات سوق العمل. وأشار الوزير إلي أن النشرة أظهرت أن المسجلين من خلال مكاتب التشغيل التابعة للوزارة عن الفترة من أكتوبر إلي ديسمبر 2016، نحو 270 ألفا و428 ، وبلغ عدد المعينين من خلال النشرة القومية ومكاتب التشغيل 85 ألفا و214 ، منهم 194 ألفا و367 من الذكور، و76 ألفا و61 إناث ، في حين بلغ عدد حملة المؤهلات 193 ألفا و985، وعدد 71 ألفا 697 من غير حملة المؤهلات، و4 ألاف و746 من ذوي الاحتياجات . وقال : إن إجمالي التشغيل بسوق العمل الخارجي من واقع تصاريح العمل بالخارج عن نفس المدة بلغت 108 ألاف و886 تعاقدا، منهم 106 ألفا و825 ذكورا، و2061 إناثا. كما أظهرت النشرة أن العمالة المصرية الحاصلة علي تصاريح عمل بالخارج لأول مرة من المؤهلات العليا بلغت 29 ألفا 623 ، وفوق المتوسط 5 آلاف و291 ، والمتوسط 43 ألفا و921 ، وبدون مؤهل 30 ألفا و51 شخصا.

ناشد وزير القوي العاملة محمد سعفان، المصريين من مخالفي نظامي الحج والعمرة بالمملكة العربية السعودية، والذين يطبق عليهم قرار العفو بسرعة الاستفادة من المدة الباقية لهم بدون غرامات، حيث لم يتبق منها سوي 20 يوما والمغادرة قبل نهاية شهر رمضان . وأهاب الوزير بالمخالفين المصريين مراعاة صعوبة حجز تذاكر الطيران بسبب موسم رحلات العمرة مما قد يؤدي إلي انتهاء الحملة التي اطلاقتها المملكة "وطن بلا مخالف" دون الاستفادة منها مع قرب نهايتها، حتي في حالة الحصول علي تأشيرة الخروج النهائي ، وكذلك مراعاة التكدس المتوقع من الراغبين في الاستفادة من الحملة، حتي لا يتعرضون للآثار المترتبة علي "بصمة مرحل" بعقوبات وغرامات تصل إلي 20 ألف ريال سعودي والتوقيف حتي تسديدها. وأصدر الوزير ، توجيهات لمكتبي التمثيل العمالي التابعين للوزارة، بالسفارة والقنصلية المصرية بالرياض وجدة، بسرعة متابعة أحوال المصريين المخالفين للاستفادة من باقي المهلة ، فضلا عن مساعدتهم في مواجهة أية مشاكل قد تعترضهم ، ومساعدتهم بالتعاون مع القنصلية خاصة من انتهت صلاحية جوازات سفرهم لاستخراج وثائق السفر حتي يمكنهم الحصول علي تأشيرة الخروج النهائي من الجوازات السعودية. يذكر أن وزير القوي العاملة محمد سعفان ، كان يتابع أزمة "بصمة الحج والعمرة " بمجرد أن أثيرت من الجالية المصرية بالمملكة ، وقام من خلال المكاتبات والاتصالات التي تمت مع وزير الشئون الاجتماعية والعمل السعودي السابق، والتواصل شبه اليومي مع المستشارين العماليين التابعين للوزارة بالسفارة والقنصلية بالرياض وجدة بالمملكة ، إلي أن تم إصدار قرار بفترة العفو.

أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، أن مكتب التمثيل العمالى التابع للوزارة بأبوطبي بالإمارات العربية المتحدة ، قام باعتماد 471 عقد عمل وشهادات استمرارية لتجديد الإجازات بدون مرتب للمصريين العاملين بالدولة، وذلك خلال شهر مايو 2017 في إطار متابعة جميع فئات العمالة والحفاظ على تواجدها بسوق العمل بالخارج . تلقي الوزير تقريرا بذلك من المستشار العمالي بالإمارات ياسر عيد ، أشار فيه إلي أن المكتب قام -أيضا- باعتماد 236 تأشيرة عمل للعاملين المصريين القادمين للعمل ، فضلا عن 326 فرصة عمل باعتماد 6 تفويضات لشركات الحاق العمالة المصرية بالخارج لاستقدام هذه العمالة . وأضاف أن المكتب قام بمتابعة 26 شكوي عمالية تم تسوية 5 منها وديا وجاري الوقوف علي تسوية باقي الشكاوي.

أكدت دولة قطر أنها لم تتخذ أي قرار ضد أبناء الجالية المصرية المقيمين على أراضيها، بعد قرار مصر قطع العلاقات الدبلوماسية معها. تلقي وزير القوي العاملة محمد سعفان، تقريرا عاجلا اليوم الثلاثاء بذلك من المستشار العمالي التابع للوزارة بالسفارة المصرية بالدوحة هشام كامل ، مشيرا إلي أنه لم يتم اتخاذ أي إجراءات بشأن المصريين المقيمين بقطر ، ولم يتم إبلاغهم بإنهاء تعاقد أي منهم حتى الآن، مؤكدا أن الوضع لم يتغير بسبب قطع العلاقات ، وأن الخارجية القطرية أكدت عدم اتخاذها أي قرارات ضد الجالية المصرية. وقال: إن هذا على المستوى الرسمى، أما علي المستوى الشعبى لم يرد أي معلومات عن تغيير فى واقع العمالة الموجودة حتى الآن. وأشار المستشار العمالي في تقريره إلي توقف رحلات مصر للطيران، والقطرية إلي القاهرة ، منوها إلي أن هناك طيران ترانزيت فقط لنقل المصريين سواء عن طريق الكويت أو سلطنة عمان، وظهر على السطح أن المواطنين الذين كانوا حاجزين من قبل لقضاء إجازة الصيف في مصر ، على شركات الطيران تم تعديل التذاكر ترانزيت مما يتطلب معهم تغيير التذاكر بتكلفة أكبر ومثال ذلك ، أن التذكرة التي كانت بمبلغ 820 ريالا قطريا ، دفع المواطن 1280 ريالا إضافية للنزول إلى لبنان ترانزيت 12 ساعة.

ترأس وزير القوى العاملة محمد سعفان، اجتماعاً عاجلاً للجنة الطوارئ المشكلة من ممثلي 5 وزارات، لرصد احتمالية عودة أعداد من العمالة المصرية المتعاقدة سواء كانت مع الحكومة أو القطاع الخاص من قطر، بعد قرار قطع مصر علاقاتها الدبلوماسية مع قطر . وأعلن "سعفان" أن اللجنة التي تضم ممثلين عن وزارات الدفاع، والخارجية، والداخلية، والقوي العاملة، والهجرة وشئون المصريين في الخارج، في انعقاد دائم لبحث ودراسة أي قرارات محتملة من الجانب القطري فيما يخص العمالة المصرية بها ،مشيرا إلى أنه حتى هذه اللحظة لم تصدر أى قرارات ضد العمالة المصرية . ووجه الوزير رئيس الإدارة المركزية للتشغيل بالوزارة، بتكثيف الجهود وجمع بيانات يومية وتنشيط مكاتب التشغيل على مستوى الجمهورية وعمل حصر للوظائف المتاحة بمختلف المهن والتخصصات بالشركات والمصانع، لمواجهة احتمالية عودة أى عمالة مصرية من دولة قطر. وطالب "سعفان" من ممثل وزارة الداخلية إنشاء مجموعة عمل داخل المطار تعمل على إمداد اللجنة بالمعلومات أولا بأول، ورصد أي عمالة عائدة وجمع البيانات الخاصة بهم بكل دقة، موضحاً بتلك البيانات سبب العودة حتى يتم التواصل معهم وتوفير فرص عمل لهم . كما طالب الوزير من ممثل وزارة الدولة للهجرة وشئون المصريين بالخارج، إمداد اللجنة بالتقارير الخاصة بشكاوى المصريين بالخارج عن طريق الخط الساخن الذي دشنته الوزارة برقم 19887 لتلقي اي شكاوى. ومن جانبه أكد السفير نبيل مكي ممثل وزارة الخارجية للقطاع القنصلي ، أنه لم يتم رصد أي تحرك من الجانب السلطات القطرية كتسريح أو تقلص أو طرد للعمالة حتى الآن .

تنتهي وزارة القوى العاملة اليوم الثلاثاء، من قبول طلبات العمل موزعين لدي شركة المرطبات التجارية بإحدى دول الخليج ، برواتب بعملة دولة العمل توازي من 7 آلاف جنيه مصري تقريبا، ولن تقبل أية طلبات غير مستوفاه للشروط المطلوبة. وقال محمد سعفان، وزير القوى العاملة: إنه يشترط في المتقدم للسفر للعمل بمهنة موزع ، الحصول علي مؤهل متوسط، وخبرة من سنتين إلي ثلاث سنوات في مجال توزيع المشروبات ، والسن من 25 إلي 35 سنة ، ويحمل رخصة قيادة مهنية . وأوضح الوزير أن اليوم الثلاثاء آخر موع لتقديم الطلبات إلى الإدارة العامة للتشغيل والتمثيل "قسم تلبية الاحتياجات بالخارج"، بديوان عام وزارة القوى العاملة 3 شارع يوسف عباس - مدينة نصر- القاهرة ، وذلك بالسيرة الذاتية، ومرفقا بها شهادة الخبرة ، ولن تقبل أى طلبات غير مستوفاه للشروط المذكورة. وأشار الوزير إلى أن مكاتب التمثيل العمالي التابعة للوزارة بالخارج تبذل كل الجهد من أجل تسويق العمالة المصرية وتوفير فرص عمل لها بأسواق العمل بهذه الدول .

شكلت الحكومة المصرية لجنة طوارئ من 5 وزارات ، لمتابعة تطورات قطع مصر علاقاتها الدبلوماسية مع قطر، وتتابع اللجنة الموقف علي مدار الساعة يوميا للوقوف علي أية إجراءات من الجانب القطري فيما يتعلق بالعمالة المصرية المتعاقدة سواء كانت مع الحكومة أو القطاع الخاص، حتي يمكن اتخاذ الإجراءات اللازمة لاستقبال أي عمالة في حالة عودتها . أعلن ذلك وزير القوي العاملة ، محمد سعفان، مشيرا إلي أن اللجنة الدائمة تضم ممثلين عن وزارات الدفاع والخارجية والداخلية والقوي العاملة والهجرة وشئون المصريين في الخارج. في نفس السياق أكدت مصادر من داخل وزارة العمل القطري أنه لم تصدر من الوزارة أية قرارات بشأن العمالة المصرية العاملة في قطر التي تصل إلي 250 ألفا، وأن الأمور تسير بصورة طبيعية مع قطع العلاقات، مشيرا أن الأمور السياسية ليس لها دخل في علاقات التعاقد مع العمال المصريين. وأضافت المصادر أن هناك اتفاقية موقعة بين وزارة القوي العاملة المصرية، والعمل القطرية في عام 1974، فضلا عن مذكرة تفاهم بينهما في عام 2007، بالإضافة إلي مذكرة تفاهم بين وزارة شئون الخدمة المدنية القطرية، والقوي العاملة في عام 2004 ، ومازالت هذه الاتفاقية ومذكرتي التفاهم قائمة ولم يتم ايقافهم حتي الأن. ويتواصل "سعفان" علي مدار اليوم مع المستشار العمالي هشام كامل، التابع للوزارة بالسفارة المصرية بالدوحة، فضلا عن الجالية المصرية، للوقوف علي أي جديد فيما يتعلق بالعمالة المصرية. يذكر أن هناك 7 دول عربية، قطع علاقاتها الدبلوماسية مع قطر، بسبب دعمها للجماعات الإرهابية، وهي: مصر، والسعودية، والإمارات، والبحرين، وليبيا، واليمن، وجزر المالديف، وأمهلت الدول الست البعثات الدبلوماسية القطرية 48 ساعة لمغادرة أراضيها، معلنة إغلاق المنافذ البحرية والجوية أمام الحركة القادمة والمغادرة إلى الدوحة خلال 24 ساعة، إلى جانب إمهال المقيمين والزائرين منهم مدة 14 يوما للمغادرة.

أدي اليمين القانونية، اليوم السبت، أمام وزير القوي العاملة محمد سعفان، الدكتور محي الدين حامد طنطاوي ،وكيلا للوزارة بمديرية القوى العاملة بمحافظة الجيزة، تنفيذا لأحكام قانون الخدمة المدنية 81 لسـنة 2016 ، الذي يوجب علي شاغلي الوظائف القيادية حلف اليمين . وجاء نص اليمين القانونية كما يلي: "أقسم بالله العظيم أن أحترم الدستور والقانون، وأن أخدم الدولة ، وأن أحافظ علي المال العام ، وأن أؤدي واجباتي الوظيفية بنزاهة وشفافية وبروح فريق العمل ، وعلي الوجه الأكمل لخدمة الشعب . ووجه الوزير، طنطاوي بعد حلف اليمين، بضرورة النهوض بالعمل، خاصة في مجالي التشغيل والتدريب، مشددا على احترام القوانين واللوائح المنظمة لحسن سير العمل وتقديم الخدمات للجمهور والمواطنين بشكل لائق وجيد. وقال "سعفان": إن المرحلة القادمة مرحلة مهمة للنهوض بالدولة، وتتطلب مساهمة وتضافر جهود جميع القيادات، موجهاً بضرورة مواجهة الفساد بكافة أنواعه، والاعتماد على الشباب بصفة أساسية لإعداد صف ثان وثالث يتولون المسئولية في المستقبل. وأكد الوزير ضرورة تحقيق العدل والنظام في العمل، والعمل بروح الفريق الواحد للصالح العام، منوهاً بأنه سيتم تقييم أداء جميع القيادات والعاملين بالمديريات، وسيكون هناك متابعة لأدائهم، مشيرا إلى ضرورة أن يكون لديهم رؤية للتجديد والعطاء والعمل بجدية.

نظمت رابطة الصناعية بالدوحة ، بالتعاون مع مكتب التمثيل العمالى التابع لوزارة القوي العاملة، بالسفارة المصرية بقطر ، إفطارا جماعيا للعمالة المصرية بالمنطقة الصناعية ، بحضور السفير إيهاب عبد الحميد القائم بأعمال سفير مصر ، والمستشار محمد حامد ، وإمام شافعى الشويخ رئيس الرابطة وعدد من قيادات الجالية المصرية بدولة قطر، الذين شاركوا العمال إفطارهم. وأعرب الحضور عن سعادتهم بهذه الأمسية الرمضانية ومشاركة السفير والمكتب العمالي، مشيدين بالمشاعر الطيبة التي التى تربط السفارة بأبناء الرابطة بشكل خاص، وأبناء الجالية بشكل عام لما له من مردود طيب على المواطنين المقيمين بقطر. وناقش المستشار العمالى هشام كامل ، خلال الأمسية عدد من المشكلات المطروحة على الساحة العمالية حاليا، والتى وردت من العمالة بالمنطقة الصناعية، والعمل على وضع حلول سريعة للبعض منها، أولا بأول حتى التوصل إلى حلول نهائية لهذه المشكلات. ونقل المستشار العمالى تهاني وزير القوي العاملة محمد سعفان للعمال المصريين بمناسبة شهر رمضان الكريم، مشيرا إلي أن توجيهات الوزير، للمكاتب العمالية بسفارات وقنصليات مصر بالخارج، بضرورة التواصل الدائم مع العمالة المصرية ، وفتح كافة قنوات الاتصال معهم والتواجد الميداني المستمر بينهم.

قال وزير القوي العاملة محمد سعفان : إن المشروعات الكثيرة التي تقيمها الدولة، تتطلب توفير مليون فرصة تعمل للشباب المصري ، مشددا علي أنه في منتصف عام 2018 ستبدأ معظم هذه المشروعات في العمل والتشغيل الفعلي ، مما يتيح تشغيل الشباب فيها. وشدد الوزير ، علي أهمية العمل باعتباره أساس نهضة وقوة الأمم، ويسهم في الحد من نسبة البطالة ، ويؤدي إلي الاكتفاء الذاتي من الإنتاج وتقليل الاستيراد من الخارج فتقوي الأمم ولا يتم التحكم في قراراتها وسياساتها، مشيرا إلي أننا في هذه المرحلة نحتاج إلي تعظيم قيمة العمل والإخلاص فيه لبناء مصر الجديدة ، مما يسهم في تحقيق الاستقرار في المجتمع. جاء ذلك خلال ملتقى الفكر الإسلامي، الذي يستمر حتي 15 يونيو الجاري، بساحة مسجد الحسين، وينظمه المجلس الأعلى للشئون الإسلامية تحت رعاية الدكتور محمد مختار جمعة وزير الأوقاف، بحضور الدكتور عبد الله النجار أستاذ القانون بجامعة الأزهر، والدكتور بكر زكي عوض عميد كلية أصول الدين الأسبق. وطالب الوزير العمال بزيادة الأداء في العمل لنصل إلي مصر التي نتمناها ولتصبح متقدمة اقتصادياً ، فالعمل أساس لبناء الدولة والمجتمع ، ضاربا مثالا بدولة ألمانيا التي انهارت بعد الحرب العالمية الثانية، مؤكدا أن الشعب الألماني نجح في بناء بلاده بالإخلاص في العمل وبالإيمان ببناء وطنهم وأصبحت ألمانيا من الدول العظمى . وأشار "سعفان" إلى أن الدولة تهتم بتنظيم العمل ورعاية العمال من خلال إعداد القوانين التي تنظم العلاقة بين طرفي العملية الإنتاجية ، لاستقرار مناخ العمل لكي يتيح زيادة حجم الاستثمار مما يؤدي إلى نمو الاقتصاد وتوفير فرص عمل للشباب. وطالب "سعفان" بتكاتف جميع أفراد المجتمع جميعا في هذه المرحلة لدفع عجلة الإنتاج، مشيرا إلي أن العامل المصري يحمل علي كاهله تقدم الدولة والناتج القومي المصري، مما يؤكد على قيمة العمل . وناشد الشباب بضرورة تغيير ثقافة العمل لدي القطاع الخاص، وتوعية الأسرة المصرية الشباب بسرعة دخول أبنائهم في الحياة العملية بهدف توعيتهم بأهمية العمل والبدء في اقامة المشروعات الصغيرة والمتوسطة لمواجهة البطالة ، مطالبا الإعلام مساعدته في تبني قضايا التشغيل. ومن جانبه أكد الدكتور أبو بكر عميد كلية أصول الدين سابقا، اهمية قيمة العمل ،مشيرا إلي ان العمل شرف، مناشدا الشباب قبول العمل في الفرص المتاحة بالدولة، وتغيير ثقافته نحو العمل لجلب الرزق الحلال .

تبدأ وزارة القوى العاملة من بعد غد الأحد، وحتي الثلاثاء القادم ، في قبول طلبات موزعين للعمل لدي شركة المرطبات التجارية بإحدى دول الخليج ، برواتب بعملة دولة العمل توازي من 7 آلاف جنيه مصري تقريبا، ولن تقبل أية طلبات غير مستوفاه للشروط المطلوبة. وقال محمد سعفان، وزير القوى العاملة: إنه يشترط في المتقدم للسفر للعمل بمهنة موزع ، الحصول علي مؤهل متوسط، وخبرة من سنتين إلي ثلاث سنوات في مجال توزيع المشروبات ، والسن من 25 إلي 35 سنة ، ويحمل رخصة قيادة مهنية . وأوضح الوزير أن الطلبات تقديم إلى الإدارة العامة للتشغيل والتمثيل "قسم تلبية الاحتياجات بالخارج"، بديوان عام وزارة القوى العاملة 3 شارع يوسف عباس - مدينة نصر- القاهرة، من بعد غد الأحد وحتي الثلاثاء، وذلك بالسيرة الذاتية، ومرفقا بها شهادة الخبرة ، ولن تقبل أى طلبات غير مستوفاه للشروط المذكورة. وأشار الوزير إلى أن مكاتب التمثيل العمالي التابعة للوزارة بالخارج تبذل كل الجهد من أجل تسويق العمالة المصرية وتوفير فرص عمل لها بأسواق العمل بهذه الدول .

أطلقت وزارة العمل بالمملكة العربية السعودية خدمه جديدة للعاملين المقيمين بها، تهدف إلي تعريف العمالة الوافدة بحقوق وواجبات العمل. تلقي وزير القوي العاملة محمد سعفان ، تقريرا بذلك من مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالقنصلية المصرية بجدة، أشار فيه إلي أن الخدمة الجديدة خاطبت العمالة الوافدة لتعريفهم بحقوقهم وواجباتهم المتمثلة في أن يكون العقد مكتوبا ، ويحتفظ كل طرف بنسخة منه ، وأن يتوافق الأجر الفعلي مع الأجر المكتوب بالعقد، وأن تكلفه رسوم الاقامة و الاستقدام و تذكرة السفر والعودة يتحملها صاحب العمل. وأضاف المستشار العمالي بجدة عثمان رمضان، أن الخدمة شددت علي ضرورة أن يحتفظ العامل بجواز السفر، وعدم التحاقه بعمل آخر غير التابع لصاحب العمل الوافد عليه. كما أطلقت الخدمة موقع "الثقافة العمالية" لتمكين طرفي العمل الاطلاع عليه للتعرف علي مزيد من معلومات ساعات العمل، ومكافأة نهاية الخدمة ..الخ".

تم تأجيل الاجتماع الذي كان مقررا اليوم الخميس، بديوان عام وزارة القوي العاملة برئاسة وزير القوي العاملة محمد سعفان، للاتفاق علي قواعد صرف العلاوة الخاصة للعاملين بالقطاع الخاص، غير المخاطبين بأحكام قانون الخدمة المدنية، إلي الأسبوع المقبل. ويحضر الاجتماع المقبل، الاتحاد العام لنقابات عمال مصر، واتحادات الصناعات المصرية، والمصري للغرف السياحية ، والمصري لمقاولي البناء والتشييد، والغرف التجارية، والاتحاد المصري لجمعيات المستثمرين، وجمعية أصحاب المدارس الخاصة، وممثلي وزارات الشباب والرياضة والتضامن الاجتماعي والتعليم العالي والتربية والتعليم".

شهد وزير القوي العاملة محمد سعفان، اليوم الخميس ، توقيع اتفاقية عمل جماعية بين النقابة العامة للعاملين بالنقل البحري، وإدارة شركة قناة السويس للحاويات، تكفل الحفاظ علي حقوق ومكتسبات نحو 1300 عامل بالشركة. وأعلن الوزير عقب التوقيع، أن الوزارة تسعى لترسيخ فكر التوافق بين أطراف العمل للتغلب على أى تأثير سلبي على العملية الإنتاجية، مؤكدا أن التلاقي في الأفكار بين جميع الأطراف يحقق نتائج إيجابية للدولة ككل، مشيرا إلى أننا في هذه المرحلة نحتاج الى تكاتف جميع الأطراف ونبذ الخلافات لتحقيق الاستقرار. وقام ممثل شركة قناة السويس للحاويات، بتسليم الوزير درع الشركة تقديرا لجهود الوزارة في تحقيق التوافق بين طرفي العملية الإنتاجية، ومن جانبه قدم الوزير ممثل الشركة هدية رمزية من أحد المصانع المصرية كتعبير عن قدرة مصر في تطوير صناعتها. وأوضح "سعفان" أن الاتفاقية نصت على إعادة هيكلة بنود الأجور السنوية للعاملين الدائمين ، علي أن يتم وضع نموذج للأجر الشهرى قبل وبعد إعادة الهيكلة للأجور السنوية للعاملين بالشركة عن شهر مارس 2017 كنموذج للهيكل الجديد للأجور الذي تم الاتفاق على العمل به . واتفق الطرفان على زيادة بند الرعاية الأسرية للعاملين الحاليين إلى مبلغ ثابت شهريا مقداره 240 جنيها بدلا من 120 جنيها، تدفع لجميع العاملين دون النظر إلى الحالة الاجتماعية أو تغييرها ، وتستحق من راتب يناير 2017، كما اتفق علي صرف أجر شهر كامل علي الشامل كمنحة بمناسبة حلول شهر رمضان من كل عام. ونصت الاتفاقية علي حق العاملين أو غيرهم من ذوي الحقوق في الأرباح هو حق احتمالى لا ينشئ إلا بصدور قرار من الجمعية العامة العادية للشركة بالتوزيع، وأحقية العاملين في حصة من الأرباح الموزعة وفقا لأحكام المادة 57 من النظام الأساسي للشركة بما لا يقل عن 10% من تلك الأرباح وبما لا يجاوز مجموع الأجور السنوية للعاملين وفقا للقواعد التي يضعها مجلس إدارة الشركة وتعتمدها الجمعية العامة للشركة، وتوزيع بنسبة 100% من مبلغ الأرباح المحققة عن أعوام 2017 و2018 و2019 على المساهمين. واحقية العاملين ممن تركوا الخدمة خلال أعوام 2017 و2018 و2019 لحصة من الأرباح الموزعة عن تلك الأعوام بنسبة المدة التي قضوها في خدمة الشركة خلال العام محل التوزيع. كما نصت الاتفاقية علي تطبيق نظام جديد تمنح الشركة بموجبه العاملين الراغبين في الخروج من الخدمة مكافأة استثنائية تعادل أجر ثلاث شهور من الراتب الشامل الأخير ، عن كل سنة من سنوات الخدمة، وذلك عن طريق فتح باب التقدم لبرنامج المعاش المبكر الاختياري للعامل والانتقائي للشركة استناداً للقواعد والمعايير والضوابط التي تقررها. واتفق الطرفان على قيام الشركة ابتداء من أول يونيو 2017 بالاتفاق مع إحدى شركة التأمين المتخصصة لإبرام وثيقة تقاعد جماعى للعاملين الدائمين بالشركة وفقا للشروط التى يتم الاتفاق عليها فى حينه على أن يتم تغطيتها من خلال اشتراكات شهرية تلتزم الشركة والعامل بسدادها وفقا للأسس التي تضمنتها الاتفاقية . كما اتفق الطرفان على قيام الشركة برفع قيمة مساهمتها في وثيقة التكافل المقدمة للعامل في حالة الوفاة أو العجز الكلى أو نافذة التقاعد المبكر إلى 50 ألف جنيه بدلا من 25 ألفا ، فضلا عن استمرار العمل بحافز الإنتاج لعمال الورادى المطبق بالشركة بنفس شروطه لعام 2017، على أن يرتفع الحد الأقصى للراتب الذي يتم احتساب الحافز عليه والبالغ مقداره 4500 جنيه بمعدل 10% في عام 2018 و2019، كما يضاف حافز إلى العاملين بغير نظام الورديات (Day worker) بحد أقصى 50% من متوسط حافز إدارة العمليات على أن يتم تطبيقه بدء من أول يونيو 2017. وأشار وزير القوي العاملة إلي أن الطرفين اتفقا على أن يتم تحديد الزيادة السنوية للأجور للعاملين الحاليين بالشركة طوال فترة سريان هذه الاتفاقية وفقا للأسس التي تضمنتها الاتفاقية، واتفق على تشكيل لجنة برئاسة مدير عمليات الموارد البشرية بالشركة لوضع الشكل الأمثل والشروط الواجبة التطبيق لتحديد قيمة الزيادة السنوية لعام 2017 لمن يستحق بداء من راتب شهر مايو 2017 على أن يراعى فيها دفع 100 % من قيمة الهيكلة لتعينات عام 2012، 2013، 2014، و80% من قيمة الهيكلة لتعينات عام 2015 ودفع 20% على دفعتين في 2018 / 2019، و70% من قيمة الهيكلة لتعينات عام 2016 ودفع 30% على ثلاث مرات في الأعوام المتتالية،و50 % من قيمة الهيكلة لتعينات عام 2017 ودفع 50 % على ثلاث مرات في الاعوام المتتالية. وقال : إن الاتفاقية تسري لمدة ثلاث سنوات تنتهي في 31 ديسمبر 2019، وتخضع لأحكام قانون العمل 12 لسنة 2003. وقد وقع الاتفاق عن النقابة العامة للعاملين بالنقل البحري حسام الدين مصطفى، بصفته رئيس النقابة، وعن ممثلي العاملين بالشركة ،أحمد الجوهري محمد، ومحمد عيسى ، ومحمد يوسف، ومكاوى أحمد مكاوى، ووليد سعيد غنيم، وتامر غانم مقلد، ومحمد شحاته عبدالحفيظ، ومحمد عثمان ، وعن شركة قناة السويس للحاويات ، يان بوزا بصفته مدير عام المحطة والمفوض للتوقيع . ووجه الوزير الشكر والتقدير لإدارة الشركة وممثلي العمال علي استجابتهما لجهود التسوية الودية وتفعيل دور المفاوضة الجماعية والحوار الهادف والبناء مما يعود بالنفع علي كل منهما والصالح العام

أعلن وزير القوي العاملة محمد سعفان، أنه تقرر عقد اجتماع مع ممثلو منظمات اتحادات أصحاب الأعمال والعمال غدا الخميس ، للاتفاق علي قواعد صرف العلاوة الخاصة للعاملين بالقطاع الخاص، وذلك بمناسبة صدور القانون 16 لسنة 2017 بمنح العاملين بالدولة غير المخاطبين بأحكام قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016، علاوة خاصة شهرية بنسبة 10% من أول يوليو 2016 من الأجر الأساسي لكل منهم في 30 يونيو 2016 أول في تاريخ التعيين بالنسبة لمن يعيين بعد هذا التاريخ بدون حدود . وقال الوزير: إن الاجتماع سيضم الاتحاد العام لنقابات عمال مصر، واتحادات الصناعات المصرية ، والمصري للغرف السياحية ، والمصري لمقاولي البناء والتشييد، والغرف التجارية، والاتحاد المصري لجمعيات المستثمرين، وجمعية أصحاب المدارس الخاصة، وممثلي وزارات الشباب والرياضة والتضامن الاجتماعي والتعليم العالي والتربية والتعليم". وأكد "سعفان" حرص أصحاب الأعمال على المسئولية الاجتماعية للقطاع الخاص ، ودورهم الحيوي في دفع عجلة التنمية ودعم الاستقرار الاجتماعي، وتأكيدهم على أهمية تحسين مستوى أجور العاملين بهذا القطاع ، خاصة لمحدودي الدخل والأجور المتدنية لضمان مستويات معيشية مناسبة لهم، مشيرا إلي أن هناك بعض أصحاب الأعمال يقومون بصرف هذه العلاوة الاجتماعية قبل الاتفاق عليها وبنسب تزيد علي المتفق عليها.

أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، أن مكتب التمثيل العمالى التابع للوزارة بالسفارة المصرية بالدوحة، نجح فى تسوية مستحقات مواطن مصري لدي صاحب عمل قطري، بلغت 13 ألف ريال قطري ، أي ما يوازي 65 ألف جنيه مصري تقريبا. وتلقي الوزير تقريرا بذلك من المستشار العمالى بالدوحة هشام محمد كامل، أشار فيه إلي أنه في إطار التواصل مع أبناء الجالية لمعرفة أحوالهم وإيجاد حلول لما يمكن أن يعترضهم في حياتهم العملية من مشاكل ، وفي أثناء الزيارات الميدانية في منطقة خليفة الجنوبية ، وسماع شكوي المواطن المصري "ق.م.م" مع صاحب العمل "م.ن" مدير إحدى شركات التجارة من قيامه بعدم صرف مستحقاته ، تدخل مكتب التمثيل العمالي وديا وقام صاحب العمل علي الفور بتحرير شيك بمستحقات المواطن بمبلغ 13 ألف ريال قطري.

أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، أن مكتب التمثيل العمالى التابع للوزارة بالقنصلية المصرية بجدة بالمملكة العربية السعودية، قام بتجديد 750 عقد عمل أستاذ جامعي في 3 جامعات ، وطبيب وطبيبة في إحدى المستشفيات ، ومدرس ومعلم بمراحل التعليم الابتدائي العام، للعام الدراسي 1438-1439 ، وذلك في إطار متابعة جميع فئات العمالة المصرية والحفاظ على تواجدها بسوق العمل بالخارج . تلقي الوزير تقريرا بذلك من المستشار العمالي بجدة، عثمان رمضان ، أشار فيه إلي أن المكتب قام بتجديد 150عقد عمل أستاذ جامعي بجامعه أم القري، و110عقد أستاذة جامعيه بجامعه الطائف قسم الطالبات، و140عقد عمل أستاذه وأستاذ جامعي بجامعه طيبه فرع ينبع للعام الدراسي 1438-1439. كما تم تجديد 230 عقد مدرس ومعلم بمراحل التعليم الابتدائي للعام الدراسي 1438-1439، فضلا عن تجديد عقد 120طبيب وطبيبه جميع التخصصات "باطنه- أطفال-عيون وباقي التخصصات" لمستشفى الملك عبد العزيز

شدد الشركاء الاجتماعيون، علي ايمانهم الكامل بمبدأ الحرية النقابية باعتباره العنصر الأساسي لاستقرار علاقات العمل، وضمانة لتحقيق السلام الاجتماعي، مؤكدين التزام مصر بمعايير العمل الدولية التي صادقت عليها ، بما في ذلك الاتفاقيات الثمانية التي نص عليها إعلان منظمة العمل الدولية عام 1998، متضمنه الاتفاقيتين 87 لعام 1948 بشأن الحرية النقابية وحماية حق التنظيم النقابي، و98 لعام 1949 بشأن الحق في التنظيم والمفاوضة الجماعية. وكان وزير القوي العاملة، محمد سعفان، قد شهد توقيع بيان الشركاء الاجتماعيون الممثلين للاتحادات النقابية العمالية المختلفة، واتحادات أصحاب الأعمال المهنية المختلفة، حول التشريعات العمالية الجديدة في مصر. وأكد الموقعون علي البيان، تفهم كافة الأطراف للتحديات التي مرت بها مصر خلال الفترة الماضية، والتي تسببت في عدم خروج مشروع قانون المنظمات النقابية إلى النور حتى الآن ، فضلا عن الإجراءات التي اتخذتها الحكومة المصرية، ممثلة في وزارة القوى العاملة، إلى جانب لجنة القوى العاملة بالبرلمان، ومصدقيه ووحدة الهدف لكافة الأطراف . كما أكد الشركاء الاجتماعيون ، أنهم عازمون وبكل صدق وتحد على المضي قُدماً في سبيل تحقيق أهدافهم بوحي من الدستور المصري والاتفاقيات الدولية التي صدقت عليها مصر ، وكانت ملتزمة بتعهداتها الدولية على مر الزمان باعتبارها عنصراً مهما في خطة البلاد المستقبلية للتنمية المستدامة 2030 والتي من وسائل تحقيقها إصدار كافة التشريعات العمالية التي تحافظ على استقرار علاقات العمل وتتوافق مع المعايير الدولية . واستعرض بيان الشركاء الاجتماعيون مراحل الحياة السياسية والاجتماعية التي مرت بها مصر- التي أدت إلي تأخر اصدار التشريعات العمالية - منذ ثورة 25 يناير 2011 ، وثورة تصحيح المسار في يونيو 2013، وخارطة الطريق التي أعلنها المشير عبد الفتاح السيسي وزير الدفاع في وقتها، مرورا بالاستحقاقات الثلاث المتمثلة في دستور جديد للبلاد ، وانتخابات رئاسية مبكرة ، ومجلس نواب منتخب بإرادة حرة واعية . وأشار البيان إلي أن اتمام هذه الاستحقاقات وكان أخرها الاستحقاق الثالث، وهو الانتخابات البرلمانية وتشكيل البرلمان الأول بعد ثورة 30 يونيو ، وذلك في نهاية عام 2015 ، ليعود الاستقرار وتتدفق الحياة مجدداً بعد 5 سنوات من الاضطرابات والقلاقل والتغيرات السياسية العنيفة . واستطرد البيان إلي أن المجلس منذ بداية انعقاده في أوائل 2016 كان منشغلاُ بالتشريعات الملحة التي تدعم استقرار الحياة السياسية والاقتصادية في مصر، مشيرا إلي أنه في أول مايو 2016 وجه الرئيس عبد الفتاح السيسي الحكومة بالانتهاء من إعداد التشريعات العمالية وعلى الأخص قانون المنظمات النقابية العمالية ، مؤكدا ضمان موافقته للدستور والاتفاقيات الدولية التي صدقت عليها مصر . وقد انتهت الحكومة في 4 يوليو 2016 من مشروع القانون ووافق مجلس الوزراء على اتخاذ إجراءات استصداره ، وتم إحالته إلى قسم التشريع بمجلس الدولة لمراجعته طبقا لأحكام الدستور ، وقد وردت ملاحظات جاي رايدر المدير العام لمنظمة العمل الدولية على مشروع قانون المنظمات النقابية في أغسطس 2016 وتم دراستها بمجلس الدولة والأخذ ببعضها والرد على البعض الأخر في يناير 2017 ،كما وردت ملاحظات المنظمة مرة ثانية في أبريل 2017 . وتم دعوة كارين كورتيس مدير إدارة معايير العمل، بمنظمة العمل الدولية بجنيف، في مايو الحالي ،وتم مناقشة كافة الملاحظات بصورة مباشرة والتوافق على تعديل المواد "الثانية إصدار، و3، 7و ، و10،و11،و 12، و14 ،و16 ،و22 ،و54" . وأعلنت لجنة القوى العاملة بمجلس النواب انتهائها من مشروع قانون العمل في 28 مايو الحالي، وكانت قد بدأت في مناقشة مشروع قانون المنظمات النقابية العمالية في 22 مايو الحالي ، وسوف تنتهي منه خلال شهر، ونظراُ لأن شهر يونيو سيتغيب خلاله أعضاء لجنة القوى العاملة بمجلس النواب لحضورهم مؤتمر العمل الدولي ، كما أن دورة انعقاد المجلس سترفع في أخر يونيو ليعاود المجلس الانعقاد في آخر سبتمبر وفقا لنظام عمله ، فإن مشروع القانون سيعرض على الجلسة العامة لاستصداره عند أول انعقاد في أخر سبتمبر في أكتوبر القادم . وقال الموقعون : إنه من هذا السرد يتضح أن الحكومة المصرية قد تقدمت للبرلمان بحزمة التشريعات العمالية كاملة بعد مناقشتها والتوصل لصياغة توافقية بشأنها من خلال عدد من جلسات الحوار مع باقي الشركاء الاجتماعيين وتمثلت هذه القوانين في المنظمات النقابية العمالية ، والعمل ، وانتخاب ممثلي العمال في مجالس الإدارة ، والخدمة المدنية ، والاستثمار، والتأمين الصحي ، والتأمين الاجتماعي . وقد التزم الشركاء الاجتماعيون في صياغتهم لمشروعات هذه القوانين بالمصادر العامة والرئيسية للتشريعات الوطنية وذلك وفقا للدستور المصري، والاتفاقيات الدولية التي صدقت عليها مصر ، وأحكام المحكمة الدستورية العليا .

التقي وزير القوى العاملة محمد سعفان، الدكتور حليم الحمزاوي أخصائي السلامة والصحة المهنية لدول شمال أفريقيا بمنظمة العمل الدولية، والدكتور حازم راشد مدير مركز تطوير المناهج والمواد التعليمية بوزارة التربية والتعليم، لبحث الخطة المبدئية للمشروع القومى لنشر ثقافة السلامة العامة للطلبة فى المراحل التعليمية المختلفة وادراج مفاهيم السلامة داخل مناهج التعليم بمرحلة التعليم الأساسي. وقال الوزير: إن هذا المشروع يهدف إلى بناء جيل يعى إجراءات السلامة والصحة المهنية ويتصرف بطريقة صحيحة فى حالات الخطر، فضلا عن تشجيع المشاركة الفعالة لدى المعلمين والمتعلمين فى برامج التوعية بالسلامة ، مشيرا إلى أهمية دعم السلوك الأمن والوعى الوقائى للتقليل من الحوادث والاصابات . وتم عرض ملاحظات الجهات المشاركة فى المشروع على الخطة المبدئية للانتهاء من وضع خطة نهائية لتنفيذ المشروع، والعمل على إعداد بروتوكول تعاون بين الجهات الثلاثة المشاركة المتمثلة في وزارتي القوى العاملة، والتربية والتعليم، ومنظمة العمل الدولية. حضر الاجتماع أيمن ربيع رئيس الادارة المركزية للسلامة والصحة المهنية ، وكيميائي أشرف مرزوق معاون وزير القوى العاملة ، وياسمين العيسوى مدير البرامج بمنظمة العمل الدولية.

تنتهي مديرية القوى العاملة بالقليوبية، بعد غد الأثنين ، من قبول طلبات راغبي العمل على 77 فرصة عمل بـ 3 شركات ، برواتب تصل إلى 1500 جنيه لبعض المهن ، ومهن أخري تحدد طبقا للمقابلة. صرح بذلك وزير القوى العاملة محمد سعفان، مشيرا إلى أن المديرية وفرت هذه الفرص في إطار الإسهام في الحد من مشكلة البطالة، موضحا أن الفرص تتمثل في 43 فرص عمل بالشركة العربية للتجارة والتصنيع بشارع المصانع أبو زعبل - الخانكة، و30 فرصة عمل بشركة الأخوة للتجارة والتوزيع، بشارع ترعة الخفاف الوحدة العربية، و4 فرص عمل بالمدرسة العالمية الحديثة بكفر سعد طريق الكورنيش . وقال "سعفان" : إن المهن المطلوبة بالشركة العربية للتجارة والتصنيع تتمثل في مهندس إنتاج ، ورسام هندسي مؤهل عالي، ولحام كهرباء واكسجين، وبرادة معادن وحداد، وخراط معادن ومشرف انتاج ، ومخازن ، ومندوب بيع وتحصيل ، عتال ، وعامل عادي ونطافه ولا يشترط الحصول علي مؤهل لهذه المهن وتحدد الرواتب بعد المقابلة . وأوضح أن المدرسة العالمية ، تطلب مدرسين لغات ، وعلوم وهندسة مؤهل عالي، وموظف مالي وإداري مؤهل حقوق وتجارة، فضلا عن فرد أمن مؤهل متوسط، وشركة الأخوة للتجارة والتوزيع ، تطلب عمال أوفر وأورلية، وسنجر، ومكوجي وتشطيب، وتعبئة، مؤهل متوسط أو بدون. ومن جانبه أشار فتحي دسوقي مدير مديرية القوي العاملة بالقليوبية إلي أن المهن المطلوبة يتم التأمين عليها اجتماعيا ، منوها إلي أنه يتم متابعة التعيين مع الشركات طبقا لتعليمات وزير القوي العاملة محمد سعفان أولا بأول وعرض استمارة (1) تأمينات عليه شهريا بفرص العمل التي تم تعينها، والأجور تصل إلي 1500 جنيه ، وهناك مهن يتم تحديدها حسب الخبرة والمقابلة ، بالإضافة إلي بدلات وحوافز لبعض المهن. وقال : إن الطلبات تقدم حتي بعد غد الأثنين ، من الساعة التاسعة صباحا وحتى الثالثة عصرا، إلى إدارة بحوث العمالة بمديرية القوى العاملة بالقليوبية " بنها - كورنيش النيل - الفلل - بجوار ديوان عام المحافظة، أو مكاتب التشغيل التابعة لمحل سكن الراغبين في العمل تسهيلا عليهم.

تفقد وزير القوى العاملة محمد سعفان، منظومة الشباك الواحد بديوان عام الوزارة الذي يعمل تجريبيا حاليا، تمهيدا لافتتاحه خلال أيام، حيث تفقد المكان المخصص لاستقبال المواطنين في صورة تليق بالتعامل مع الجمهور في سهولة ويسر وانسيابية بالعمل ، مما يساعد علي حسن سير العمل والسرعة في انجاز الخدمات الجماهيرية المطلوبة. كما تفقد الوزير مركز معلومات الوزارة المنتظر افتتاحه قريبا، بعد الانتهاء من كافة الأعمال الخاصة بتطويره بأحدث التقنيات التكنولوجية المستخدمة عالميا ، وبما يتماشي مع متطلبات العصر الجديد ليقدم أعلي مستوي من للعاملين بالديوان والمديريات، فضلا عن خدمة المواطنين. وقال الوزير : إن ذلك يأتي في إطار حرص الوزارة في تقديم الخدمات الجماهيرية الخاصة بها في أفضل صورها مع حسن معاملة المواطنين وإرشادهم وتقديم المشورة لهم في مختلف نواحي العمل بها.

هنأ وزير القوى العاملة محمد سعفان ، جميع العاملين بديوان عام الوزارة ، ومديريات القوي العاملة بالمحافظات بحلول شهر رمضان الكريم ، مؤكدا أن هذا الشهر نستلهم منه أسمى مبادئ الرحمة والتكافل وقوة العزيمة وصلابة الإرادة. ودعا الله عز وجل أن يعيد هذه الشهر المبارك علي شعب مصر والقيادة السياسية، وشعوب الأمة العربية والإسلامية بالتقدم والازدهار بالخير والسلام ، مؤكدا أن الإرهاب لن ينال من نسيجنا الوطني ولن يزيدنا إلا تماسكا، ولن تعيق الأعمال الإرهابية المصريين عن أداء دورهم الوطني في دفع عجلة التنمية الاقتصادية والاجتماعية الشاملة، وسيكون نهاية عام 2017 وبداية 2018 بداية الخير لمصر. وحرص الوزير على تهنئة جميع العاملين بمكاتبهم وقام بمصافحتهم، بمختلف قطاعات الوزارة، فضلا عن العمال والفنيين والسائقين بجراج الديوان العام، مؤكدا لهم ضرورة الإخلاص في العمل، مشيراً إلى أنه يسعى لتطوير العمل داخل الوزارة ومديرياتها بالمحافظات، . وأكد أن هذه المناسبة تدفعنا إلى المزيد من الجهد والعطاء لتحقيق أقصى جهد في العمل لصالح مصرنا الغالية وشعبنا العظيم.

أكد وزير القوي العاملة محمد سعفان ، أنه في إطار اهتمام القيادة السياسية بذوي الاحتياجات الخاصة ، واعتبار عام 2018 عاما لهذه الفئة ، فقد تم توجيه مديريات القوي العاملة بالمحافظات، بضرورة بحث المشاكل التى يعانون منها والعمل على إيجاد الحلول المناسبة لها ، مع وضع هذه الفئة في أولويات توفير فرص عمل حقيقية ولائقة لهم بما يساهم فى دمجهم بالمجتمع . وقال : إنه في هذا الإطار شاركت مديرية القوي العاملة بالإسكندرية مع مديريات التضامن الاجتماعى ، والتربية والتعليم والشئون الصحية ، والشباب والرياضة والإسكان ولجنة المجتمع المدنى بالمحافظة ، في مؤتمر ذوى الاحتياجات الخاصة والأقزام " الواقع والمأمول"، تحت رعاية المحافظ الدكتور محمد سلطان. ومن جانبه أشار محمد قنديل مدير مديرية القوي العاملة بالمحافظة ، إلي أن المؤتمر ناقش أهم المشاكل التى يعانى منها ذوى الاحتياجات الخاصة والأقزام والعمل على إيجاد الحلول المناسبة لها ، واستعراض الدور المتميز والجهد المبذول من قبل الوزارة تجاه تلك الفئة الذى نال استحسان وتقدير الحضور بالمؤتمر .

قام مكتب التمثيل العمالى التابع لوزارة القوى العاملة بالقنصلية المصرية بإيطاليا ، بزيارة ميدانية لأكبر مستشفي بميلانو "النجواردة" للاطمئنان علي أبناء الجالية المصرية المرضي والمصابين في حوادث ويتلقون العلاج بها ، للوقوف علي مستوي الخدمة الصحية المقدمة لهم، وعلي أي معوقات، وتوعيتهم بحقوقهم العمالية والطبية خلال فترة العلاج وبعدها طبقا للقانون الإيطالي. جاء ذلك بناء على توجيهات وزير القوى العاملة محمد سعفان، بالتواجد والتواصل بشكل مستمر بين أبناء الجالية فى كل الأماكن والأوقات لمتابعة أحوالهم والتعرف على طلباتهم وتوعيتهم ومعالجة ما قد يقابلهم من معوقات فى أعمالهم لمساعدتهم ، وتقديم تمنياته للمرضى والمصابين بالشفاء العاجل لهم. وتلقى الوزير تقريرا من المستشار العمالى بميلانو عزت عمران، أشار فيه إلي أنه بناءً علي توجيهات السفير أحمد شاهين القنصل العام قام مكتب التمثيل العمالي بزيارة عدد من المرضي والمصابين منهم يوسف عزيز من محافظة أسيوط صاحب مطعم بيتزا بميلانو ، ويعول وأسرته تقيم معه بميلانو ، وهو مصاب في حادث سيارة، وقد تم تركيب مسامير وشرائح في قدميه ويعاني من كسور في القفص الصدري وتقدم إدارة المستشفي له العلاج بصورة جيدة، وتم رفع قضية أمام القضاء ضد سائق السيارة وشركة التأمين. أما المريض الثاني من محافظة الشرقية هو السيد القاضي ويعول أسرة وتقييم معه بميلانو، ويعمل في مجال المعمار ، ومصاب بكسر في مفصل اليد وسيجري قريبا عملية. كما تم زيارة المريض هاني جاب الله من محافظة أسيوط ويبلغ من العمر 36عاما، وهو صاحب مطعم بميلانو ، ومصاب بكسر في اليد اليسرى نتيجة حادث سيارة وخضع لعملية جراحية، وتم التأكد من رفع قضية أمام القضاء الإيطالي ضد سائق السيارة وشركة التأمين. وجاءت الزيارة الأخيرة للطفل محمد عامر من منيا القمح محافظة الشرقية وهو خضع لعملية في أوائل مايو الجاري لتقويم العظام، حيث كان يعاني من خلل في أثناء المشي وتم الاطمئنان من أسرته علي حالته الصحية وعلي أي مشكلة تقابل والدة في عملة نتيجة مراعاة نجله وذهابه لعمله في نفس الوقت، وتم ابلاغ جميعهم خالص تمنيات الوزير محمد سعفان بالشفاء العاجل.

سلم وزير القوى العاملة محمد سعفان، اليوم الأربعاء، 31 عاملا عقود عملهم بإحدى شركات المقاولات بدول الخليج بوظائف عامل وبناء. وقال الوزير: إن هذه الفرص تأتى في إطار حرص الوزارة على توفير فرص عمل للشباب بالخارج بدون أى مقابل، بهدف الحد من أزمة البطالة، وفتح سوق عمل للمصريين بالخارج، فضلا عن إرسال رسالة للشركات التى تتلاعب وتستغل الشباب في فرص عمل وهمية. ووجه "سعفان" الإدارة المختصة بتوعية العمال بالقوانين الخاصة بالبلد المسافرين إليها ، مشددا على ضرورة التزام العمال بها لرفع اسم مصر عاليا وترسيخ صورة ذهنية جيدة عن العمالة المصرية بالخارج، مشيرا إلي أن دول الخليج أصبحت لديها رؤية جديدة للعامل المصري . وطالب الوزير العمال المسافرين بالتواصل بشكل دائم مع السفارة المصرية، واللجوء إليها في حال تعرض أى عامل منهم لأى مشكلة لتذليلها ، مؤكدا أن الدور الرئيسي للمستشار العمالي بالسفارة هو رعاية وحماية العمالة المصرية بالخارج . واشار الوزير إلي أن الوزارة تعطي الأولوية الأولي لملف التوظيف للحد من مشكلة البطالة منوها إلي أن انخفاض معدلاتها يوضح أننا نسير في الطريق الصحيح . وسلم الوزير العقود لكل من : محمد فايز المرسي، ومحمود صابر أحمد السيد ، ورضوان طه محمد ، وعبد اللاه مريد فؤاد ، وأحمد سعيد عبادي ، وأحمد فاروق فاوي، وعبد الواحد أحمد ، ومحمد أحمد علي ، ونور الدين على حسان ، ومحمد حمادة كشك ، وعبيد عبد الحكيم سالم ، وخلف كمال كامل ، ومحمد خلف مرسي، وأحمد عزباوي أحمد ، وأسامة محمد عبد العظيم . كما سلم محمود عباس محمود ، وسعيد عبد النعيم علام ، وصابر السيد محمد ، وعمر كمال محمد ، ومصطفى مصلحي بكري ، وعبد الخالق عبد العال ، ومحمود محمد عمر ، ومحمود عبد الظاهر أحمد ، وعبد الحميد رفاعي عبد الحميد ، وعبده حسن عبد التواب ، وبطرس عزمي حبيب ، وتامر حمدي ربيعي ، وفرحات جمعة رجب ، ومصطفى سيد كمال ، وابراهيم فولي ابراهيم ، وجودت احمد حلبي. ودعا الوزير 9 عمال لم يحضروا لتسلم عقودهم للتوجه للوزارة في أقرب وقت لاستلامها وهم : محمد سعيد سليم سباق، وعيد جمعة محمد احمد ، وحسين سعد علي حمادة ، وسامح رشاد اسماعيل أحمد، ومصطفى ابراهيم احمد محمد، ورمضان محمود محمد خميس، ووليد السيد عبد الراضي احمد ، ورضا عيد عبد المنعم وعبد الحليم التوجه للوزارة لاستلام عقود عملهم في أسرع وقت. واختتم الوزير حديثه مؤكدا أن قيامه بتسليم العقود بنفسه يعد رسالة طمأنة للشباب المصري على مصداقية الفرص ومحاربة الشائعات والأقاويل بترحيل العمالة المصرية، مشيرا إلي أن العمالة المصرية بالخارج لها أهميتها ولا يمكن الاستغناء عنها.

أصدر وزير القوي العاملة محمد سعفان، تعليمات ، للمستشار العمالي التابع لوزارة القوي العاملة ، بالقنصلية المصرية بميلانو، ببحث طلب أسرة المواطن المصري، عادل كامل محمد عبيد الذي توفي في 23 مارس الماضي في بافيا، والخاص بمستحقاته مع هيئة التأمينات والضمان الاجتماعي . وتلقي الوزير تقريرا من المستشار العمالي بميلانو عزت عمران، أشار فيه إلي أنه بالتواصل مع هيئة التأمينات والضمان الاجتماعي "الأنبس" ، أفادت أن العامل المتوفي هو من مواليد 10 أبريل 1963 في البتانون محافظة المنوفية، وكان يعمل بتسايولي ولديه أسرة تقيم بإيطاليا مكونه من زوجة ونجلين، وأن المواطن رغم سدادة الأقساط التأمينية، إلا أنه لم يواظب علي سداد أقساطها في آخر خمس سنوات قبل الوفاة. وأضاف أنه بذلك لم يستحق معاشا كاملا، ولكنه يستحق مكافأة لمرة واحدة ( TANTUN) لم تحدد قيمتها بعد، وقد قام مكتب التمثيل العمالي بالقنصلية بناء علي توجيهات السفير أحمد شاهين بالتواصل مع أسرة المتوفي وإبلاغهم بالمستندات المطلوبة لصرف المكافاة فورا.

وافقت لجنة القوي العاملة بالبرلمان من حيث المبدأ، على مشروع قانون المنظمات النقابية العمالية المقدم من الحكومة، مع دراسة المشروع المقدم من النائب عبدالفتاح محمد عبد الفتاح، فضلا عن ملاحظات منظمة العمل الدولية، باعتبار أن مبدأ الحرية النقابية من الأمور المستقرة التي نصت عليها الاتفاقيات الدولية والدستور المصري. وصرح النائب محمد وهب الله وكيل لجنة القوى العاملة بمجلس النواب، بأن اللجنة في حالة انعقاد دائم حتي الانتهاء من مشروع قانون المنظمات النقابية في أقرب وقت، وعرضه للحوار المجتمعي بمجلس النواب في جلسات استماع مع النقابات المستقلة تبدا في 15 أغسطس 2017. ومن جانبها أكدت النائبة جليلة عثمان، أن كافة الطوائف يجب أن تمثل في الحوار باعتبارهم يمثلون عمالا في الواقع على الأرض حتى وإن كانت ليس لها طابع شرعي. وأوضح "وهب الله" أن سبب تأخر مشروع قانون المنظمات النقابية وجود ملاحظات من منظمة العمل الدولية عليه جاءت أكثر من مرة ويجب دراستها بعناية، وأعطي الفرصة لمقدمي المشروعين "الحكومة والنائب " لشرحهما. وشرح النائب عبدالفتاح فلسفة وفحوى مشروع القانون الذي قدمه ، مشيرا إلي أن صدور قانون للمنظمات النقابية العمالية بالتزامن مع قوانين العمل، والخدمة المدنية، والاستثمار يعتبر من الأمر العام، واستطرد قائلا "أنا كنت رئيس اتحاد العمال للنقابات المستقلة بالإسكندرية، واكتشفت أن فيه لجان نقابية مكونة من شخصين أو ثلاثة، لازم اللجنة النقابية يكون وراها عدد كبير من العمال والعاملين مش يكون واحد أو اثنين قاعدين على قهوة، كده إحنا بنشوه العمل النقابي ويجب أن نحافظ على التنظيم النقابي ليحمى العمال ويدافع عن حقوقهم مؤكدا أن ذلك بناء جديد للاستثمار". ومن جانبه شرح المستشار إيهاب عبد العاطي عليان المستشار القانوني لوزير القوى العاملة فلسفة المشروع المقدم من الحكومة مؤكدا أنه قائمة على حرية العمل النقابي ، مشددا علي أن الحرية النقابية التزام دستوري وفقا لنص المادة (76) من الدستور، والتزام دولي، حيث صدقت مصر على (64) اتفاقية دولية في مجال العمل، منها الاتفاقية رقم (98) لسنة 1949 الخاصة بحق التنظيم والمفاوضة الجماعية والتي صدقت عليها مصر في 7 مايو 1954 ، والاتفاقية الدولية رقم (87) لسنة 1948 الخاصة بالحريات النقابية وحماية حق التنظيم، وصدقت عليها مصر في 6 نوفمبر 1957. وأضاف عبد العاطي، أن الهدف من هذا المشروع أن تعمل كافة التنظيمات النقابية تحت مظلة قانون واحد دون تفرقة بين نقابات مستقلة وأخرى غير مستقلة فالأصل أن كل النقابات العمالية يجب أن تكون مستقلة عن جهة الإدارة، ومستقلة في قراراتها وفي إعداد لوائحها الداخلية. وتبدأ لجنة القوي العاملة بالبرلمان من الأثنين المقبل، ولمدة 3 أيام جلسات استماع للنقابات المستقلة لمناقشة مشروع قانون العمل قبل إحالته إلي الجلسة العامة بالمجلس في 15 يوليو المقبل. صرح بذلك وهب الله، مشيرا إلي أنه تم الاتفاق مع ممثلي الحكومي في لجنة القوي العاملة ، المستشار شريف أبو بكر النجار مدير إدارة المحاكم العمالية بقطاع المحاكم المتخصصة بوزارة العدل والمستشار إيهاب عبد العاطي، علي آلية عمل اللجنة بعد الانتهاء من مشروع قانون العمل والبدء في مناقشة مشروع قانون المنظمات النقابية. وأكد المستشار النجار أن مشروع القانون المقدم من الحكومة يعتبر من القوانين الملحة تماشياً مع الدستور المصري الجديد، لأن القانون الحالي للنقابات العمالية رقم 35 لسنة 1976 وتعديلاته، يحتاج الى شيء من التطوير لصدوره في أوضاع وظروف سياسية واقتصادية مختلفة عن الظروف الحالية، وفي ظل تطور مجتمع الأعمال المصري، وتنامي القطاع الخاص، فأوجب ضرورة إصدار قانون يؤكد على حق العمال في تكوين منظماتهم بحرية وبدون تدخل من الدولة، وحقهم في وضع لوائحهم ونظمهم الأساسية ، واختيار أعضائها بحرية وديمقراطية.

أصدر وزير القوي العاملة محمد سعفان، توجيهات عاجلة اليوم الثلاثاء، لمدير القوي العاملة بالإسماعيلية جمال السيد محمود ، بالتفاوض وديا مع إدارة شركة ستار أباريل للملابس بالمنطقة الحرة للاستثمار بالمحافظة ، لفك اعتصام 265 عاملا بالشركة وحصولهم علي مستحقاتهم عن مرتب إبريل 2017. وتحرك علي الفور مدير القوي العاملة بالإسماعيلية ، وعقد جلسة تفاوض مع صاحب المصنع الذي أرجع عدم صرف أجور العاملين عن شهر إبريل الماضي ، نظرا لقلة الإنتاج، ومع ذلك وبعد جلسة مفاوضات طويلة تم صرف مرتب شهر إبريل لـ 265 عاملا بإجمالي أجور 330 ألف جنيه ، مع منح العاملين إجازة مدفوعة الأجر حتي نهاية شهر مايو الجاري.

أناب وزير القوي العاملة محمد سعفان، اليوم الثلاثاء، خالد المصري وكيل الوزارة مدير مديرية القوي العاملة بالشرقية ، توزيع الدروع وشهادات التقدير علي الشركات الفائزة في ختام فعاليات اليوم العالمي في السلامة والصحة المهنية بالمحافظة، فضلا عن تكريم عشرة من قدامي العاملين بالسلامة والصحة المهنية بالوزارة ومديريات القوي العاملة بالمحافظات، بمناسبة اليوم العالمي للسلامة والصحة المهنية ، تقديرا لجهودهم وإسهامهم في مسيرة العمل والعطاء والتلاحم مع العمال وأصحاب الأعمال في خلاق بيئة عمل مستقرة . وقد حصل علي الدورع وشهادات التقدير شركة جريش للزجاج، وإبيكو للأدوية ، وحلوني أخوان ، وبل اجيبت ، ومرسيدس. وحصل علي شهادات التقدير كل من : محمد سليمان رئيس الإدارة المركزية لرعاية وحماية القوي العاملة بالوزارة سابقا، والكيمائيون محمد حلمي علام مدير السلامة ، ومحمد مؤنس، ونجلاء يوسف، وجمال فوزي كبير باحثين بالوزارة سابقا، والمهندسون منير ميخائيل، وعبد الحليم كمال ، وسعيد محمد ، وعماد غطاس محارب مديري السلامة والصحة المهنية بالشرقية والأقصر سابقا، وكيميائية شاهيناز علي مدير السلامة بالشرقية سابقا.

شهد محمد سعفان وزير القوى العاملة، اليوم الثلاثاء، ختام الاحتفال باليوم العالمي للسلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل، بجامعة الزقازيق بمحافظة الشرقية، الذي تنظمه الوزارة ومديرية القوى العاملة بالمحافظة ، بالتعاون مع منظمة العمل الدولية. وقال الوزير: إن وجود الرئيس عبد الفتاح السيسي، في محافظة دمياط لافتتاح مشروعات جديدة تضاف للاقتصاد المصري وللمواطن المصري يدل على سعي الدولة في النهوض بالمجتمع المصري، مطالبا الجميع بالإخلاص في العمل حتى نحقق نتائج ايجابية بأسرع وقت. وشدد الوزير في كلمته علي الاهتمام بتنمية الموارد البشرية وأن يكون له أولويه عن طريق تطبيق معايير السلامة والصحة المهنية، مشيرا ان تطبيقها يؤثر إيجابيا على حماية المؤسسات وينهض بالناتج القومي. وقال : إن من حق كل عامل خرج طالبا الرزق أن يعود إلى بيته سالما ليس من أجل نفسه فقط بل من أجل بيته ومجتمعه ووطنه ، مشيرا إلي أننا لا يمكن أن ننسى أو نتناسي الدور الذى تلعبه السلامة والصحة المهنية فى زيادة الإنتاجية والتأثير المباشر لها على الناتج القومى. وأكد ضرورة العمل على تطوير منظومة العمل فى المركز القومى للسلامة والصحة المهنية، وتطوير المناهج بما يتواكب من التقدم العلمى فى مجال السلامة والصحة المهنية مع تعزيز قدرات السادة المدربين بالمركز، وإعداد أكواد إرشادية للسلامة، كما أدعو لتطوير جمع واستخدام بيانات السلامة كأولوية للثلاثية، ونشر ثقافة السلامة بالمدارس التي قطعت الوزارة فيها شوطا ليس بالقليل. ودعا المسئولين عن السلامة والصحة المهنية بمديريات القوي العاملة بالمحافظات إلي تعميم قوائم مراجعة السلامة لاستخدامها بجميع مكاتب السلامة والصحة المهنية، واستكمال حوسبة منظومة تفتيش السلامة والعمل علي مستوي جميع المديريات، للوصول إلي نتائج مرضية . كما شدد علي مشاركة أصحاب الأعمال والشركاء الاجتماعين لتوفير بيئة عمل أمنة وصحية ، توفر وسائل الحماية من الأخطار والمخاطر المهنية التى يواجهها العمال في أثناء عملهم أو بسببه، فضلا عن أنه يدعم قدرات ووعى العاملين فى مختلف الأنشطة الاقتصادية باحتياجات وتطبيقات السلامة والصحة المهنية. ووجه الشكر لمنظمة العمل الدولية ، على الجهد الذي يبذل فى دعم مشروع منظومة تفتيش السلامة والصحة المهنية والعمل في بعض المكاتب، مؤكدا ضرورة الإسراع من الانتهاء من تعميم المشروع في باقى مكاتب السلامة والعمل على مستوى المحافظات، حتى ننهض بالمنظومة ككل، لتسهيل إجراءات التفتيش وعلاج جزء من العجز فى عدد المفتشين. واختتم الوزير كلمته مؤكدا أن مصر بخير، وستكون بخير بكل المصريين المخلصين بها. ومن جانبه قال اللواء سامي سيدهم نائب المحافظ: إن الفترة القادمة هى فترة صعبة على مصر تتطلب تكاتف وتعاون جميع الجهات للنهوض بمصر. وقال بيتر فان غوى مدير مكتب منظمة العمل الدولية بالقاهرة: إننا نحتفل باليوم العالمي للسلامة والصحة المهنية ترسيخا لأهمية تحسين وجمع واستخدام بيانات الصحة والسلامة المهنية والتفكير بشكل جماعي في كيفية تهيئة مكان العمل كي يكون أكثر أمانا من أجل زيادة الإنتاج والقدرة التنافسية، مشيرا إلى أن بيانات السلامة والصحة المهنية توفر الأسس التي يمكن من خلالها تحديد الأولويات وقياس ما تم احرازه من تقدم. وأوضح أن المنظمة ادخلت عددا من الأدوات لتوجيه المشاريع الوطنية بشأن جمع واستخدام بيانات موثوقة تتعلق بالسلامة والصحة المهنية لا غنى عنها في الكشف عن المخاطر الجديدة الناشئة، وتحديد القطاعات الخطرة، ووضع تدابير وقائية، فضلا عن تنفيذ السياسات والنظم والبرامج على المستويات الدولية والوطنية وعلى صعيد المشاريع. ونوه إلي أن التعاون الذي تم بين المكتب الإقليمي لمنظمة العمل الدولية بالقاهرة ووزارة القوى العاملة وشركاء وطنيين آخرين نتج عنه التركيز بشكل خاص على إنشاء نظام سليم للسلامة والصحة المهنية خاصة في القطاع الصناعي، مقدما الشكر للوزير على التعاون المثمر مع المنظمة وعلى رعاية هذه الاحتفالية . ومن جانبه أكد عبد الله عسكر ، نائب رئيس جامعة الزقازيق التزام الجامعة بتطبيق معايير السلامة والصحة المهنية، مشيرا إلى أن معدلات تعرض العاملين والطلاب بالجامعة لحوادث أو إصابات هى معدلات نادرة جدا، مؤكدا أن الجامعة تهتم بتوفير مناخ عمل سليم وبيئة آمنة .

وصل منذ قليل وزير القوى العاملة محمد سعفان، إلي جامعة الزقازيق بمحافظة الشرقية، ليشهد ختام فعاليات الاحتفال باليوم العالمي للسلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل، الذي تنظمه الوزارة ومديرية القوى العاملة بالتعاون مع منظمة العمل الدولية. وكان في استقبال الوزير، اللواء سامي سيدهم نائب محافظ الشرقية ، والدكتور عبد الله عسكر نائب رئيس جامعة الزقازيق لشئون البيئة، والدكتورة مرفت عسكر نائب رئيس الجامعة للدراسات العليا. يحضر ختام الاحتفال بيتر فان غوى مدير مكتب منظمة العمل الدولية بالقاهرة ، وعدنان الربابعة مدير مشروع "تعزيز حقوق العمال والقدرة التنافسية في الصناعات التصديرية المصرية" وخالد المصري مدير مديرية القوى العاملة بالشرقية.

تنتهي وزارة القوى العاملة بعد غد الخميس، من اختبارات المتقدمين على 730 فرصة عمل علي 8 مهن بمجال التشييد والبناء بشركة للتجارة والمقاولات بإحدى دول الخليج، برواتب بعملة دولة العمل توازي من 6 آلاف إلي 12 آلاف جنيه مصري ، فضلا عن توفير المسكن والمواصلات، وتذكرة السفر والبدلات والإضافي، وسائل الانتقال الداخلية . وتفقد وزير القوي العاملة محمد سعفان، عملية الاختبارات مشددا ، علي اللجنة المتخصصة المرسلة من الشركة لإجراء اختبارات للمتقدمين المرشحين علي ضرورة مراعاة الشفافية الكاملة والنزاهة في عملية الاختيار، وإعطاء كل ذي حق حقه في الحصول علي فرصة عمل يستحقها ويكون أكثر انضباطا ، حرصا علي التمثيل الجيد لاسم مصر بالخارج ، والذي يعكسه الأداء الجيد للعاملين ، باعتبار من سيتم اختيارهم سيمثلون مصر ،وسيكونوا سفراء لها بهذه الوظيفة في بلد العمل، متعهدا بإزالة أية معوقات قد تقابل اللجنة خلال فترة عملها التي تنتهي بعد غد الخميس. وأوضح الوزير أن المهن المطلوبة للشركة جميعهم من الذكور، وتتمثل في 360 عاملا ، و100 نجار مسلح ، و50 حداد مسلح ، و80 سقال (شدة معدنية) ، و25 مساح خرسانة ، و75 بناء، و 15 فني سيلانت، و15 كهربائي، و 10 سباك صحي.

أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، أن مكتب التمثيل العمالى التابع للوزارة بالقنصلية المصرية بجدة بالمملكة العربية السعودية نجح فى تسوية الخلافات العمالية مع إحدى شركات النقل بالمملكة لصرف مستحقات 6 من العاملين المصريين متأخرة منذ أكثر من ثمانية أشهر، بلغ إجماليها 111 ألفا و600 ريال سعودي، أى ما يوازى 600 ألف جنيه مصرى تقريبا . وكان الوزير قد كلف مكتب التمثيل العمالى بجدة عثمان رمضان، بمتابعة مشكلة العمال الستة لتضررهم من عدم صرف مستحقاتهم منذ ثمانية أشهر، وذلك فى إطار الحفاظ على حقوق العمالة المصرية فى الخارج وحمايتها وصيانتها ومتابعة مستحقاتها وحل مشاكلها أول بأول. وقال "سعفان": إنه تلقى تقريرا عاجلا من المستشار العمالى أكد فيه أن مكتب التمثيل العمالي قام بالتواصل مع الهيئة العمالية للتعرف علي أسباب تعدد الجلسات دون صدور حكم ، فضلا عن المطالبة بمستحقات العمال الستة طرف الكفيل ، مشيرا إلي أنه بعد جلستين من المتابعة، صدر الحكم بالخروج النهائي للعاملين مع الحصول علي مستحقاتهم، فضلا عن فرض حظر علي الكفيل من الحكومة السعودية لعدم حضور الجلسات. وقد حصل العاملين الستة علي مستحقاتهم وهم: (ا.ع) 26 ألفا و400 ريال ، و(أ.أ) 17 ألفا ، و(م.ع) 22 ألفا و600 ريال ، و(هـ.ع) 14 ألفا، و(أ.س) 17 ألفا و600 ريال، و(م.ع) ألف 14 ألفا، بإجمالي 111 ألفا و600 ريال سعودي ، أى ما يوازى 600 ألف جنيه مصرى تقريبا .

استكملت لجنة القوى العاملة بالبرلمان ، اليوم الأحد ، مناقشاتها حول مشروع قانون العمل الجديد برئاسة محمد وهب الله وكيل اللجنة، وبحضور ممثل الحكومة المستشار القانوني لوزير القوى العاملة إيهاب عبد العاطي . وأوضح "وهب الله" أن اللجنة تعتزم الانتهاء مناقشة مشروع قانون العمل غدا، تمهيدا لعقد لجان استماع عليه ، وعمل حواراً مجتمعيا مع جميع الأطراف يشمل "العمال وأصحاب الأعمال" وممثلي النقابات العمالية ، وكل المهتمين بالشئون العمالي ،متوقعا أن تبدا اللجنة في مناقشة مشروع قانون المنظمات النقابية نهاية الأسبوع الجاري . وتم خلال جلسة اليوم، مناقشة الفصول الخاصة بعقد العمل الفردي ، والأجور ، والإجازات ، وواجبات العمال ومسائلاتهم ، وانتهاء علاقة العمل الفردية ، وبذلك تكون اللجنة قد انتهت من مناقشة 148 مادة من مشروع القانون . وتم التوافق على المواد التي تمت مناقشتها وأهمهما: المادة (121) التي تؤكد أنه ليس لصاحب العمل الحق في فصل العامل ولكن هو حق أصيل للمحكمة العمالية المتخصصة ، والمادة (140) التي تقضي بأن لا يعتد بالاستقالة إلا بعد اعتمادها من مكتب العمل، وبذلك يتم القضاء على مسالة إلزام بعض المنشآت العامل التوقيع على الاستقالة واستمارة 6 عند التعيين . وأكد "وهب الله" اننا نعتزم الانتهاء من حزمة التشريعات التي تهم طرفي العملية الانتاجية ، حيث تم الانتهاء من قانون الاستثمار، وقاربنا على الانتهاء من مشروع قانون العمل الجديد الذي يلتزام بمعايير العمل الدولية والاتفاقيات الدولية المصدقة عليها مصر . وقال : إنه يعقب ذلك مناقشة مشروع قانون المنظمات النقابية ، مشدد علي حرصنا أن يكون هناك توازن بين حقوق الطرفين لاستقرار العملية الإنتاجية ، خاصة وأن القطاع الخاص يمثل 70% من الاقتصاد القومي ويعمل به أكثر من 80 % من قوة العمل.

تبدأ مديرية القوى العاملة بالقليوبية، اليوم الأحد ، قبول طلبات راغبي العمل على 77 فرصة عمل بـ 3 شركات ، برواتب تصل إلى 1500 جنيه لبعض المهن ، ومهن أخري تحدد طبقا للمقابلة. صرح بذلك وزير القوى العاملة محمد سعفان، مشيرا إلى أن المديرية وفرت هذه الفرص في إطار الإسهام في الحد من مشكلة البطالة، موضحا أن الفرص تتمثل في 43 فرص عمل بالشركة العربية للتجارة والتصنيع بشارع المصانع أبو زعبل - الخانكة، و30 فرصة عمل بشركة الأخوة للتجارة والتوزيع، بشارع ترعة الخفاف الوحدة العربية، و4 فرص عمل بالمدرسة العالمية الحديثة بكفر سعد طريق الكورنيش . وقال "سعفان" : إن المهن المطلوبة بالشركة العربية للتجارة والتصنيع تتمثل في مهندس إنتاج ، ورسام هندسي مؤهل عالي، ولحام كهرباء واكسجين، وبرادة معادن وحداد، وخراط معادن ومشرف انتاج ، ومخازن ، ومندوب بيع وتحصيل ، عتال ، وعامل عادي ونطافه ولا يشترط الحصول علي مؤهل لهذه المهن وتحدد الرواتب بعد المقابلة . وأوضح أن المدرسة العالمية ، تطلب مدرسين لغات ، وعلوم وهندسة مؤهل عالي، وموظف مالي وإداري مؤهل حقوق وتجارة، فضلا عن فرد أمن مؤهل متوسط، وشركة الأخوة للتجارة والتوزيع ، تطلب عمال أوفر وأورلية، وسنجر، ومكوجي وتشطيب، وتعبئة، مؤهل متوسط أو بدون. ومن جانبه أشار فتحي دسوقي مدير مديرية القوي العاملة بالقليوبية إلي أن المهن المطلوبة يتم التأمين عليها اجتماعيا ، منوها إلي أنه يتم متابعة التعيين مع الشركات طبقا لتعليمات وزير القوي العاملة محمد سعفان أولا بأول وعرض استمارة (1) تأمينات عليه شهريا بفرص العمل التي تم تعينها، والأجور تصل إلي 1500 جنيه ، وهناك مهن يتم تحديدها حسب الخبرة والمقابلة ، بالإضافة إلي بدلات وحوافز لبعض المهن. وقال : إن الطلبات تقدم من اليوم الأحد لمدة 10 أيام ، من الساعة التاسعة صباحا وحتى الثالثة عصرا، ماعدا الجمعة والسبت، إلى إدارة بحوث العمالة بمديرية القوى العاملة بالقليوبية " بنها - كورنيش النيل - الفلل - بجوار ديوان عام المحافظة، أو مكاتب التشغيل التابعة لمحل سكن الراغبين في العمل تسهيلا عليهم.

كشف كونور بول مدير فريق عمل "برنامج العمل الأفضل" بمنظمة العمل الدولية بجنيف، أن نتائج اللقاءات التي تمت خلال الأسبوع الماضي، مع وزراء القوي العاملة، والتجارة والصناعة، والاستثمار والتعاون الدولي، تؤكد أن مصر ساعية نحو تنفيذ التنمية المستدامة ، وأن لديها خطة طموحة اتخذتها منذ عام 2014 حتي الأن لذلك وحققت نتائج جيدة . وأكد مدير فريق عمل "برنامج العمل الأفضل" بالمنظمة ،أن هذه الخطوات التي اتخذتها مصر جعلته يتواصل يوميا مع شركة ديزنى العالمية، بشأن حل الأزمة الخاصة بحظر دخول بعض المنتجات المصرية. وشدد "بول" علي أنه فور عودته الى المنظمة بجنيف، سيرفع تقريرا لإدارته يؤكد فيه التزام الحكومة المصرية، وجديتها في اتخاذ الخطوات اللازمة للانضمام لبرنامج العمل الأفضل(work program better) التابع لمنظمة العمل الدولية. جاء ذلك خلال لقاء وزير القوى العاملة محمد سعفان ، كونور بول ، بحضور بيتر فان غوى مدير مكتب المنظمة بالقاهرة، وعدنان الربابعة مدير مشروع التصدير "تعزيز حقوق العمال والقدرة التنافسية في الصناعات التصديرية المصرية" والوفد الممثل لبرنامج العمل الأفضل على هامش المؤتمر السنوي الذي عقده مكتب المنظمة بالقاهرة. ومن جانبه شدد "سعفان" أن وزارة القوي العاملة، حريصة على اتخاذ خطوات جدية في مشروع تعزيز القدرة التنافسية في الصناعات التصديرية، الذي يعمل على ضم مصر في برنامج العمل الأفضل والانتقال بكل المنشآت للوضع الذي نتمناه، مؤكداً حرص الحكومة المصرية على أن يتم الإنجاز السريع للمشروع في وقت قصير . وقال وزير القوي العاملة : إنه على الرغم من وجود معوقات كثيرة في المناخ المصري في الفترة الحالية كحربها ضد الإرهاب ، لافتا إلي أن حكومة بلادي تسعى جاهدة لإحداث خطوات جدية للنهوض بالاقتصاد القومي وتحقيق مناخ عمل مستقر، معربا عن أنه كان يتمنى نتائج أفضل لمشروع تعزيز القدرة التنافسية، مؤكدا أنها نتائج مناسبة بالنسبة للمعوقات التي تواجه التنفيذ. وقال: إن اللقاءات التي تمت بين ممثلي الحكومة المصرية، ووفد برنامج العمل الأفضل بالمنظمة نقلت بصدق مدى جدية مصر في الانتقال لوضع أفضل من خلال الانضمام لهذا البرنامج، متوقعا مزيدا من التعاون مع المنظمة والعمل الأفضل، لافتا إلي أن المرحلة الحالية لا تتضمن رفاهية الوقت، مؤكدا الالتزام بالجدول الزمنى للحصول على نتائج سريعة للمشروع. وقدم وزير القوي العاملة محمد سعفان هدية رمزية، لوفد برنامج العمل الأفضل بالمنظمة، من إنتاج إحدى المصانع المصرية التي شملها قرار شركة ديزنى العالمية بوقف التصدير لها، مشيدا بجودة الإنتاج لهذا المصنع. ومن جانبه قال بيتر: إنه خلال الأيام السابع الماضية شمل جدول أعمال شاق أظهر جدية مصر ورغبتها في إحداث تغيير واضح في مناخ العمل، معتبرا أن برنامج العمل الأفضل قد بدأ بالفعل منذ 3 سنوات بالتوازي مع مشروع التصدير والتنافسية، مؤكدا أن ثمار هذا المشروع ستعم على الجميع، مشيرا إلي أن لقائه مع وزيري الصناعة والتجارة والاستثمار والتعاون الدولي، كان مثمرا للغاية ، مؤكدا جدية الحكومة المصرية في اتخاذ خطوات ايجابية نحو العمل الأفضل . وقدم كونور الشكر للوزير على كرم الاستضافة، مؤكدا أن نتائج اللقاءات فاقت التوقعات وأن الاجتماعات أظهرت نتائج ايجابية كثيرة مشيدا بالجهد الذي تبذله وزارة القوى العاملة والإدارة الرشيدة من الوزير.

أصدر وزير القوي العاملة محمد سعفان، تعليمات ، للمستشار العمالي التابع لوزارة القوي العاملة بالسفارة المصرية بالدوحة بدولة قطر، ببحث طلب أسرة المواطن المصري المتوفي (م.ع.ح.أ) من كوم حماد محافظة البحيرة ، الذي كان يعمل لدي إحدى شركات التجارة والمقاولات. وتلقي الوزير تقريرا من المستشار العمالي بالدوحة هشام محمد كامل، أشار فيه أنه تم التواصل مع أخ المتوفي لإحضار توكيل رسمي ، وبموجبه استلم مستحقاته البالغة 10 ألاف ريال قطري ، "أي ما يوازي 50 ألف جنيه مصري تقريبا".

اعتمد مكتب التمثيل العمالي التابع لوزارة القوي العاملة ، بالسفارة المصرية بالخرطوم 307 عقود عمل ، وتم إرسالها إلي الإدارة العام للتشغيل بالوزارة لتسلمها لإصحابها، وذلك خلال شهر إبريل 2017. واستطاع المستشار العمالي أحمد عبد العظيم، توفيق أوضاع المواطن المصري (س.ع.أ) تاجر أواني منزلية بعد ترحيله من مدينة الدمازين التابعة لولاية النيل الأزرق ، حيث كانت له ديون لدي الغير في السوق تقدر بنحو 150 ألف جنيه ، وتم السماح له بتوفيق أوضاعه وتحصيل ديونه، وذلك بعد الشكوى التي تقدم بها لمكتب التمثيل العمالي بالسفارة المصرية. وتلقي وزير القوي العاملة محمد سعفان تقريرا بذلك من المستشار العمالي بالسفارة المصرية بالخرطوم أحمد عبد العظيم، مشيرا إلي أنه فى إطار زياراته الميدانية للعمالة المصرية قام بزيارة لإحدى المصانع البلاستيكية بالمنطقة الصناعية بالخرطوم، التي يعمل به 50 عاملا مصريا ، تنفيذا لتوجيهات الوزير ، بعقد لقاءات مع الجالية المصرية بمواقع العمل للتواصل وحل مشاكلهم أولا بأول، وتعريفهم بحقوقهم وواجباتهم فى العمل. وقد تم الاطمئنان على أحوالهم وتوعيتهم بحقوقهم ، والوقوف على المشاكل التى تواجههم ، فضلا عن التشاور معهم حول ما يحتاجونه من خدمات، وتم التأكيد عليهم بأن مكتب التمثيل العمالى فى خدمتهم، وتم تزويدهم بالتليفون الشخصى للمستشار العمالى. وأعرب رئيس مجلس إدارة المصنع عصام العراقى، عن استعداده التام للتعاون مع المكتب العمالى لتزويده بالعمالة المصرية اللازمة للمصنع .

تبدأ مديرية القوى العاملة بالقليوبية، من بعد غد الأحد ، قبول طلبات راغبي العمل على 77 فرصة عمل بـ 3 شركات ، برواتب تصل إلى 1500 جنيه لبعض المهن ، ومهن أخري تحدد طبقا للمقابلة. صرح بذلك وزير القوى العاملة محمد سعفان، مشيرا إلى أن المديرية وفرت هذه الفرص في إطار الإسهام في الحد من مشكلة البطالة، موضحا أن الفرص تتمثل في 43 فرص عمل بالشركة العربية للتجارة والتصنيع بشارع المصانع أبو زعبل - الخانكة، و30 فرصة عمل بشركة الأخوة للتجارة والتوزيع، بشارع ترعة الخفاف الوحدة العربية، و4 فرص عمل بالمدرسة العالمية الحديثة بكفر سعد طريق الكورنيش . وقال "سعفان" : إن المهن المطلوبة بالشركة العربية للتجارة والتصنيع تتمثل في مهندس إنتاج ، ورسام هندسي مؤهل عالي، ولحام كهرباء واكسجين، وبرادة معادن وحداد، وخراط معادن ومشرف انتاج ، ومخازن ، ومندوب بيع وتحصيل ، عتال ، وعامل عادي ونطافه ولا يشترط الحصول علي مؤهل لهذه المهن وتحدد الرواتب بعد المقابلة . وأوضح أن المدرسة العالمية ، تطلب مدرسين لغات ، وعلوم وهندسة مؤهل عالي، وموظف مالي وإداري مؤهل حقوق وتجارة، فضلا عن فرد أمن مؤهل متوسط، وشركة الأخوة للتجارة والتوزيع ، تطلب عمال أوفر وأورلية، وسنجر، ومكوجي وتشطيب، وتعبئة، مؤهل متوسط أو بدون. ومن جانبه أشار فتحي دسوقي مدير مديرية القوي العاملة بالقليوبية إلي أن المهن المطلوبة يتم التأمين عليها اجتماعيا ، منوها إلي أنه يتم متابعة التعيين مع الشركات طبقا لتعليمات وزير القوي العاملة محمد سعفان أولا بأول وعرض استمارة (1) تأمينات عليه شهريا بفرص العمل التي تم تعينها، والأجور تصل إلي 1500 جنيه ، وهناك مهن يتم تحديدها حسب الخبرة والمقابلة ، بالإضافة إلي بدلات وحوافز لبعض المهن. وقال : إن الطلبات تقدم من بعد غد الأحد لمدة 10 أيام ، من الساعة التاسعة صباحا وحتى الثالثة عصرا، ماعدا الجمعة والسبت، إلى إدارة بحوث العمالة بمديرية القوى العاملة بالقليوبية " بنها - كورنيش النيل - الفلل - بجوار ديوان عام المحافظة، أو مكاتب التشغيل التابعة لمحل سكن الراغبين في العمل تسهيلا عليهم.

تحت رعاية مكتب التمثيل العمالي التابع لوزارة القوي العاملة ، بالسفارة المصرية بالعاصمة القطرية الدوحة، وبحضور السفير الدكتور إيهاب عبد الحميد القائم بالأعمال بالإنابة، أقامت رابطة اتحاد المصريين احتفالا بمناسبة عيد العمال الذي يقام طوال شهر مايو سنويا. ونقل المستشار العمالي هشام كامل، للجالية المصرية تحيات وتمنيات وزير القوي العاملة محمد سعفان، بالتوفيق والنجاح في عملهم . وتلقي الوزير ، تقريرا شاملا بالاحتفالية، من المستشار العمالي ، أشار فيه إلي أنه قد تم خلالها توزيع 100 عمرة علي أبناء الجالية المصرية بقطر ، فضلا عن 100 تذكرة للكشف الطبي ، و100 وجبه عشاء من الجهات الداعمة للاحتفالية . كما قام المستشار العمالي في إطار الاحتفالية ، بزيارة موقع تابع لشركة المقاولون العرب فرع قطر، بناء على تعليمات الوزير بزيارة أبناء الجالية فى مواقع عملهم ، وتم التواصل مع العمال الموجودين بالمشروع والاطمئنان عليهم والتأكيد لهم بأن المكتب العمالى دايما فى خدمتهم ويعمل على راحتهم ومساعدتهم فى كل وقت .

أعلن وزير القوى العاملة، محمد سعفان، أن الحكومة انتهت من حزمة من التشريعات التي ستعمل على استقرار مناخ العمل في مصر، وتتواكب مع المرحلة الراهنة والمستقبلية ، وتهم طرفي العملية الإنتاجية "العمال وأصحاب الأعمال" ، مشيرا إلي أن هذه التشريعات تمثلت في قوانين العمل، والتنظيمات النقابية ، والاستثمار، والتأمين الاجتماعي ، والتأمين الصحي. جاء ذلك في ختام فعاليات المؤتمر السنوي الذي ينظمه مكتب منظمة العمل الدولية بالقاهرة، تحت عنوان : "نحو بناء استراتيجية وطنية للحوار الاجتماعي"، بمشاركة ممثلين عن الحكومة ومنظمات أصحاب الأعمال والعمال ولفيف من ممثلي مؤسسات الإعلام. وقال الوزير : إن عملية الإصلاح السياسي والاقتصادي والاجتماعي التي شهدتها مصر في الآونة الأخيرة قد أسفرت عن العديد من نقاط التقدم في كافة هذه المجالات، مضيفا أن الاقتصاد المصري قد بدأ يتعافي، وسوف تظهر نتائج تلك الإصلاحات مع نهاية عام 2017 وبدايات عام 2018 . وأشار "سعفان" إلى أن الحكومة كانت سباقة في إدراك أهمية الحوا ر الاجتماعي لمرحلة الإصلاح، حيث بادرت بتشكيل المجلس الوطني للحوار الاجتماعي بموجب قرار رئيس مجلس الوزراء في هذا الخصوص، لرسم السياسات القومية لسبل الحوار بين طرفي العملية الإنتاجية وخلق بيئة محفزة علي التشاور. وأكد أن ما تم في هذا المجال ليس نهاية المطاف، وإنما هو خطوة علي الطريق الصحيح لتفعيل الحوار الاجتماعي، معربا عن أمله في الانتقال من الحوار الثنائي إلي الحوار الثلاثي بين الحكومة، والعمال، وأصحاب الأعمال، ومناقشة كافة القضايا القومية التي تؤثر بشكل مباشر أو غير مباشر علي طرفي العملية الإنتاجية ، بما يعود بالنفع علي الجميع والتقدم والازدهار لمصرنا العزيزة ، تحت القيادة الحكيمة المتمثلة في الرئيس عبد الفتاح السيسي. من جانبه قدم بيتر فان غوي مدير مكتب منظمة العمل الدولية بالقاهرة، الشكر لكل الأطراف التي شاركت في المؤتمر وساهمت في نجاحه، مشيرا إلى أن هذا يعتبر المؤتمر الثاني الناجح حول الحوار الاجتماعي، مؤكدا أن بدون هذا الحوار الاجتماعي لن يكون هناك عمل لائق . وأكد أن مصر تبذل جهودا كبيرة في مجال العمل وفي شتى المجالات خاصة الاقتصادية ، وننتظر صدور القوانين عبر البرلمان لتحسين العملية الإنتاجية ، مشيرا إلي أننا نتعاون مع وزارة القوي العاملة، باعتبار اننا في قارب واحد ، وندعم الحوار الاجتماعي لجميع الأطراف الثلاثة ، حتى يسير دور مصر نحو مستقبل أفضل .

أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، أن مكتب التمثيل العمالى التابع للوزارة بالقنصلية المصرية بجدة بالمملكة العربية السعودية، نجح فى تسوية الخلافات العمالية مع إحدى شركات صناعة الأوراق بالمملكة لصرف مستحقات المواطن (أ.م.م) عن رصيد إجازاته ومكافأة نهاية الخدمة، بقيمه 22 ألفا و705 ريالات، بإجمالي ما يزيد عن 100 ألف جنيه مصري. وكان الوزير قد كلف مكتب التمثيل العمالى بجدة بمتابعة مشكلة المواطن(أ.م.م) من العاملين بإحدى شركات صناعة الأوراق لتضرره من عدم صرف رصيد إجازاته ومكافأة نهاية الخدمة، وذلك فى إطار الحفاظ على حقوق العمالة المصرية فى الخارج وحمايتها وصيانتها ومتابعة مستحقاتها وحل مشاكلها أول بأول. وقال "سعفان": إنه تلقى تقريرا عاجلا من المستشار العمالى بجدة عثمان رمضان، أكد فيه أن المكتب قام بالتواصل مع مسئولى الإدارة المالية بالشركة لمتابعه الإجراءات، علي مدار أكثر من شهرين حتي تم استخراج المخالصة وكافة مستحقاته وتذكرة المغادرة .

أكد محمد سعفان وزير القوى العاملة، أن عملية التحول الاجتماعي الاقتصادي التي تشهدها معظم المجتمعات ومن بينها مصر في اتجاه اقتصاد السوق وتداعياته الاجتماعية المرتبطة به - لم تؤت ثـمارها المتوقعة، بسبب عدم تفعيل الحوار الاجتماعي بين الأطراف الثلاثة للعملية الإنتاجية والشركاء الاجتماعيين ، مشيراً إلى أن انعزال أو عدم توافق الأطراف والمكونات والعناصر الاجتماعية المختلفة تفرض نفسها بقوة في السنوات الأخيرة، نتيجة للعديد من الأسباب ومما يؤدي الى عدم استقرار العملية الإنتاجية . جاء ذلك خلال كلمته التي ألقاها نيابة عنه محمد عيسى وكيل الوزارة لرعاية القوى العاملة ، خلال افتتاح فعاليات المؤتمر السنوي الذي يقام تحت عنوان: "نحو بناء استراتيجية وطنية للحوار الاجتماعي" والذى يعقد بأحد فنادق القاهرة ويستمر يومين، ويحضر جلسته الختامية غدا الخميس، وزير القوي العاملة ، ويشارك فيه ممثلين عن الحكومة ومنظمات أصحاب الأعمال والعمال ولفيف من ممثلي مؤسسات الإعلام. وأوضح "سعفان" أن مصر بدأت بالاهتمام بتنظيم عملية الحوار الاجتماعي، حيث أنشأت له مجالس يلتقي فيها شركاء الإنتاج من أصحاب الأعمال، والعمال بتنظيماتهم المختلفة، والحكومة باعتبارها المسئولة عن إدارة العمل داخل المجتمع، كما نصت بعض التشريعات على أن يكون الحوار سنوياً، وأخرى نصت أن يكون نصف أو ربع سنوي، والبعض الآخر ينظم الحوار عند الحاجة إليه. وأشار إلى أن وزارة القوى العاملة، قد خطت خطوات في هذا المسار، حيث تم إنشاء المجلس الوطني للحوار الاجتماعي، كما تم النص عليه بمشروع قانون العمل الجديد ، حيث يتشكل برئاسة وزير القوى العاملة وممثلي عدد من الوزارات المعنية، وثلاثة أعضاء من رؤساء منظمات أصحاب الأعمال المعنية ، ومثلهم أعضاء آخرين من رؤساء اتحادات العمال المعنية . وأجاز للمجلس أن يدعو من يراه من ذوي الخبرة ، وينبثق منه مجالس الحكماء بكل محافظات الجمهورية ، ويختص برسم السياسات القومية لسبل الحوار بين طرفي العملية الإنتاجية وخلق بيئة محفزة على التشاور ، ومشاركة في إعداد مشروعات القوانين المتعلقة بقوانين العمل المتعلقة ، التنظيم النقابي ، والقوانين ذات الص لة ، فضلا عن إبداء الرأي في اتفاقيات العمل الدولية والعربية قبل التوقيع عليها ، وبناء وتعزيز الثقة بين شركاء العملية الإنتاجية وتبني إجراءات لمساعدة ودعم مشروعات اقتصادية تعمل على توفير فرص عمل مناسبة . وأكد الوزير أن الوزارة تسعى لوجود هيكل تنظيمى وتمويلى لآليات الحوار الاجتماعي، يكون مبنى على خطة مبسطة واضحة في منهجيتها، شاملة لأطرافها، منتظمة في انعقادها، لافتا إلى أنه يجب التوسع في موضوعات الحوار الاجتماعي لتشمل قضايا جديدة تعتبر من صلب الالتزامات الدستورية ومن خلال الواقع العملي العمالي ، مشيرا إلي أننا بصدد تفعيل المجلس الوطني للحوار الاجتماعي من خلال إعادة هيكلة أمانته الفنية ،والتأكيد على الالتزام بمواعيد انعقاده بحيث تكون مرة كل ثلاثة أشهر كما نص قرار إنشاءه، ومتابعة تنفيذ توصياته من خلال مجالس الحكماء. وأعرب الوزير عن تمنياته أن يؤتي المؤتمر ثـماره ، ويسهم في إثراء منظومة الحوار الاجتماعي من خلال دعم الحوار بين أطراف الإنتاج في مصر الأمر الذي ينعكس بالضرورة على تحسين بيئة العمل والاقتصاد القومي . من جانبه أشار النائب محمد وهب الله الأمين العام لاتحاد نقابات عمال مصر ، إلى اهمية الحوار الاجتماعي في استقرار العملية الانتاجية، موضحا أنه بصفته وكيل لجنة القوى العاملة بالبرلمان، يرحب بالتنسيق والتعاون مع جميع الجهات سواء اتحاد الصناعات وممثلي اصحاب الأعمال والعمال والحكومة، في سبيل استقرار العملية الإنتاجية لخدمة الاقتصاد القومي ، لإيمانه بقضية العمال واستقرار العملية الانتاجية.

استطاعت مديرية القوى العاملة بالسويس، تعيين 537 من شباب الخريجين بمنتشات القطاع الخاص الاستثماري، منهم 27 من ذوي الاحتياجات الخاصة، فضلا عن استخراج 566 شهادة قيد "كعب عمل"، بمعرفة أصحاب المصانع والشركات وذلك للعمل بمنشآت القطاع الخاص والاستثماري ، وذلك خلال شهر أبريل2017. تلقي وزير القوي العاملة محمد سعفان ، تقريرا بذلك من محمد السعدنى مدير المديرية أن المديرية، مشيرا إلي أن المديرية تقومو تقوم بتسجيل راغبى العمل من الجنسين من حملة المؤهلات العليا والمتوسطة وفوق المتوسطة ومن العمالة الفنية وغير الفنية وذلك بالخمس مكاتب الموجودين بالأحياء ومنحهم شهادات القيد الدالة على ذلك ، منوها أن هذا الإجراء يساعد فى إعداد قاعدة بيانات عن حجم راغبى العمل بالمحافظة . وفي نفس السياق قال السعدنى: إن المديرية من خلال ترأسها المكتب الفرعي لتشغيل ورعاية عمال المخابز الذي يضم في عضويته السادة مدير التموين ومباحث التموين والتأمينات الاجتماعية ورئيس شعبة أصحاب المخابز بالغرفة التجارية ورئيس اللجنة النقابية للعاملين بالصناعات الغذائية ، قامت بتحرير عقود عمل لـ 9 عاملين، فضلا عن استخراج بطاقة تأمين صحى لـ 3 بالقطاع ،كما تم القيام زيارات ميدانية لـ 17منشأة .

أصدر وزير القوي العاملة محمد سعفان، تعليمات ، للمستشار العمالي التابع لوزارة القوي العاملة ، بالقنصلية المصرية بميلانو- إيطاليا، ببحث طلب أسرة المواطن صبحي أحمد مؤمن السبعاوي، الذي توفي في 11 أبريل 2017 بميلانو، أثر سقوطه من بلكونة منزلة ، مع هيئة التأمينات والضمان الاجتماعي . وتلقي الوزير تقريرا من المستشار العمالي بالقنصلية عزت عمران، أشار فيه إلي أن العامل المتوفي من مواليد 26 مايو 1972 ميت خاقان محافظة المنوفية، ويعول أسرة مكونة من زوجة وأربعة أنجال، وبالتواصل مع هيئة التأمينات والضمان الاجتماعي "الأنبس" تبين أن المواطن لم يكن مؤمن عليه آخر خمس سنوات قبل الوفاة ، وطبقا لقوانين التأمينات الإيطالية لم تستحق أسرته معاشا كاملا، بل تستحق مكافأة لمرة واحدة لم تحدد قيمتها بعد. وقام مكتب التمثيل العمالي بالقنصلية، بناء علي توجيهات السفير أحمد شاهين بإبلاغ أسرة المتوفي بذلك، وبالمستندات المطلوبة لصرف المكافأة فورا.

يفتتح مكتب منظمة العمل الدولية بالقاهرة، اليوم الأربعاء فعاليات المؤتمر السنوي الذي يقام تحت عنوان : "نحو بناء استراتيجية وطنية للحوار الاجتماعي" والذى سيعقد بأحد فنادق القاهرة ويستمر يومين، ويحضر جلسته الختامية غدا الخميس، وزير القوي العاملة محمد سعفان، ويشارك فيه ممثلين عن الحكومة ومنظمات أصحاب الأعمال والعمال ولفيف من ممثلي مؤسسات الإعلام. ومن المقرر أن يعقب الافتتاح 3 جلسات ، تتناول الأولي سياسات الحوار الاجتماعي في مصر من منظور الشركاء الاجتماعيين ، واستراتيجيات مقترحة لتفعيل هياكل الحوار في ضوء المواقف الراهنة ، أما الثانية، تناقش الحوار الاجتماعي والأهداف الاستراتيجية للمنظمة ، والحوار الاجتماعي الثلاثي ، ومستقبل العمل ، فضلا عن مؤسسات الحوار الاجتماعي ودوره في الاصلاح الاقتصادي والاجتماعي . أما الجلسة الثالث والأخيرة في اليوم الأول، تتناول دور الشركاء الاجتماعيين في تعزيز بيئة الحوار الاجتماعي من منظور منظمة العمل الدولية . ومن جانبه أكد بيتر فان غوي مدير مكتب المنظمة بالقاهرة، أن المؤتمر هذا العام يهدف إلى الخروج بعدد من التوصيات الخاصة بتفعيل استراتيجية وطنية للحوار الاجتماعي في مصر، واقتراح سياسات فاعلة، بهدف إدماجها ضمن جدول أعمال الشركاء الاجتماعيين. كما يستعراض أهم التجارب الدولية الناجحة لمؤسسات الحوار الاجتماعي، وكذلك آلياته المختلفة، والتي يمكن الاستفادة منها في تطوير المؤسسات القائمة على الحوار الاجتماعي، لضمان فعاليتها واستدامتها ودعم بيئة عمل مواتية تهدف إلى تعزيز التنافسية وزيادة الإنتاجية. وفي نفس السياق أوضح عدنان الربابعة مدير مشروع "تعزيز حقوق العمال والقدرة التنافسية في الصناعات التصديرية المصرية"، أن هذا المؤتمر يعتبر الثالث في سلسلة أنشطة الحوار الاجتماعي للمشروع"؛ والذى يهدف في جزء منه إلى تعزيز بيئة عمل مواتية للحوار الاجتماعي في القطاعات الصناعية المستهدفة.

أكد وزير القوى العاملة، محمد سعفان، أن تكاتف جميع الجهات بالدولة سواء حكومية أو قطاع خاص، يعد المحور الرئيسي لنجاح منظومة التشغيل، للحد من مشكلة البطالة، مناشدا كل فرد في مصر بتأدية الدور المنوط به لتحقيق التقدم الذي نصبو إليه. وقال "سعفان": إن هناك تغير واضح في ثقافة العمل لدى الشباب يعكسه الإقبال الشديد والمتزايد على ملتقيات التوظيف ،منوها إلى أن حرص المسئولين بالدولة على افتتاحها، مشيرا إلي أن التواجد بين الشباب يعطي ثقة لهم في الوظائف المعروضة ويطمئنهم أن الدولة تحرص على متابعة مستقبل عملهم. جاء ذلك خلال افتتح الوزير اليوم الثلاثاء ، يرافقه اللواء خالد سعيد محافظ الشرقية، ملتقى التوظيف للشباب بمدينة فاقوس بالمحافظة، الذي يشارك فيه أكثر من 43 شركة ومصنعا ، توفر 4746 فرصة عمل في جميع التخصصات والمهن والمؤهلات وبدون، بالصالحية الجديدة والعاشر من رمضان ،وفاقوس، وأبو كبير، والقاهرة، فضلا عن مشروعات صغيرة ومتناهية الصغر، وذلك بالتعاون مع مديرية الشباب والرياضة بالمحافظة، والصندوق الاجتماعي للتنمية ومشروعك "البوابة الخضراء" للمحافظة. وتفقد الوزير والمحافظ الملتقى والأماكن المخصصة للشركات ، مؤكدين ضرورة توافر حد أدنى للمرتبات لا يقل عن 1200 جنيه ، فضلا عن توفر التأمينات الاجتماعية والصحية . ووجه الوزير الشباب الحاصلين على مؤهلات عليا لا تتناسب مع الوظائف المتاحة بإقامة مشروعات صغيرة ومتوسطة، من خلال الصندوق الاجتماعي للتنمية ، مشيرا إلى أن هذه المشروعات ستحولهم من راغبي عمل إلى أصحاب أعمال وتصب في مصلحة الوطن والاقتصاد المصري. كما وجه "سعفان" مدير مديرية القوى العاملة بالشرقية خالد المصري بمتابعة الشركات المشاركة بالملتقى، ومدى التزامهم بالمرتبات المحددة بالملتقى ، وإعداد تقرير عن عدد المشتغلين من خلال به حرصا من الوزارة على تحقيق المصداقية والشفافية . ومن جانبه أكد المحافظ خالد سعيد : أن البطالة من أخطر المشكلات التى تقابل مصر، مشيدا بدور وزارة القوي العاملة في التصدي لتلك المشكلة بصورة جدية وواضحة من خلال التنسيق مع القطاع الخاص، وتحسين العلاقة بينه وبين الشباب، موضحا دور الوزارة في التأكيد على توفير مرتب مناسب للشباب، فضلا عن المزايا التأمينية والمواصلات، مما يجذب الشباب للعمل في القطاع الخاص. ودعا الشباب الى اتخاذ الخطوة الأولى والبدء بالعمل لفتح مزيد من الفرص وتوفير خبرات للشباب .

أعلن وزير القوى العاملة، محمد سعفان: أن انخفاض نسبة البطالة في الربع الأول من 2017 إلى 12% من إجمالي قوة العمل ، يعتبر مؤشر إيجابي على أننا نسير في الطريق الصحيح، بينما كان 12.4٪ فى الربع الرابع من عام 2016، وبلغ 12.7٪ فى الربع المماثل من العام السابق، وفقا لما أعلنه جهاز التعبئة العامة والإحصاء. وكان الوزير قد وصل منذ قليل، إلى مدينة فاقوس بمحافظة الشرقية، حيث كان في استقباله المحافظ اللواء خالد سعيد ، وخالد المصري مدير مديرية القوى العاملة بالمحافظة ، لافتتاح ملتقى التوظيف بالمدينة، الذي تشارك فيه أكثر من 43 شركة ومصنعا ، توفر 4746 فرصة عمل في جميع التخصصات والمهن والمؤهلات وبدون، بالصالحية الجديدة والعاشر من رمضان وفاقوس، وأبو كبير، والقاهرة، فضلا عن مشروعات صغيرة ومتناهية الصغر، وذلك بالتعاون مع مديرية الشباب والرياضة بالمحافظة، والصندوق الاجتماعي للتنمية ومشروعك "البوابة الخضراء" للمحافظة. وأكد الوزير أن الوزارة نجحت في تغيير ثقافة الشباب للعمل بالقطاع الخاص ، متوقعا مزيدا من الانخفاض في نسبة البطالة في العام القادم، مشيرا إلي أن الوزارة تطمح في مزيد من التقدم وتحقيق نسب تشغيل مرتفعة، حيث أن مشروع قانون العمل الجديد سيعمل على جذب مزيد من الشباب للعمل في القطاع الخاص. ومن جانبه قدم محافظ الشرقية الشكر للوزير، على دعمه لملف التشغيل، حيث يعد ملتقي التشغيل اليوم هو ثاني ملتقى يعقد في محافظة الشرقية، معربا عن أمله أن يحقق نسبة اقبال مرتفعة كما حدث في ملتقى العاشر من رمضان، مشيرا إلي أن نسبة الوعى لدى الشباب زادت فيما يخص العمل في القطاع الخاص، وأن ثقافة العمل به بدأت بالفعل في التغيير.

يفتتح وزير القوى العاملة، محمد سعفان، واللواء خالد سعيد محافظ الشرقية الثلاثاء المقبل، فعاليات ملتقي تشغيل بالساحة الشعبية بمدينة فاقوس، الذي تنظمه الوزارة ممثله في مديرية القوي العاملة بالمحافظة، ويشارك فيه أكثر من 43 شركة ومصنعا ، توفر 4746 فرصة عمل في جميع التخصصات والمهن والمؤهلات وبدون، بالصالحية الجديدة والعاشر من رمضان وفاقوس، وأبو كبير، والقاهرة، فضلا عن مشروعات صغيرة ومتناهية الصغر، وذلك بالتعاون مع مديرية الشباب والرياضة بالمحافظة، والصندوق الاجتماعي للتنمية ومشروعك "البوابة الخضراء" للمحافظة.

أكدت كارين كورتيس مدير إدارة معايير العمل، بمنظمة العمل الدولية بجنيف، أن مصر تسير في طريق جيد وتحرز تقدما من خلال انتهاء الحكومة المصرية من وضع قانون جديد للمنظمات النقابية العمالية وحماية حق التنظيم، معربه عن أملها السماح للعمال بالانضمام إلى النقابات التى تمثلهم، منوهه إلي أن الهدف الرئيسي ليس في وجود تنظيم عمالى واحد أو عدة تنظيمات، لكن المهم هو الاتفاق على شكل التمثيل العمالي. جاء ذلك خلال الاجتماع الذي عقد بديوان عام وزارة القوي العاملة مع وفد منظمة العمل الدولية بجنيف، الذي يزور القاهرة حاليا برئاسة كورتيس، مع ممثلي أطرف العمل الثلاثة "الحكومة، ممثله في وزارات القوي العاملة، والخارجية، والاستثمار، والتعاون الدولي، والتجارة والصناعة ، وممثلين اتحاد الصناعات ، وعن اتحاد العمال، وبحضور بيتر فان غوى مدير الفريق الفني للعمل اللائق لدول شمال إفريقيا، ومدير منظمة العمل الدولية بمصر وعدنان الربابعة مدير مشروع تعزيز القدرة التنافسية . وقالت كارين أن منظمة العمل الدولية، تهدف إلى التعاون الدائم مع مصر ومساعدة جميع أطراف العمل لتحقيق الأهداف المشتركة، مشيرة إلى أن هذه الزيارة تهدف الى دعم الحكومة المصرية، ومساندتها في تحقيق قوانين تتوافق مع الاتفاقيات الدولية وهو هدف المنظمة، مشيرة إلى علمها أن اتحاد الصناعات المصرية مهتم بتحقيق التنافسية في الصناعة، مؤكدة ضرورة أن يسمح قانون النقابات العمالية بوجود أكثر من نقابة حتى لا يكون متناقضا مع اتفاقيات العمل الدولية، وتحقيق التوازن بينها ومصالح العمال وأصحاب الأعمال. وأضافت أن المنظمة تهدف الى تحقيق مناخ خصب أمام العمال لتحديد كيفية تحقيق مصالحهم بالشكل الأمثل ، معربه عن أملها أن تقوم الحكومة بوضع الإطار الجيد لتنفيذ الملاحظات الخاصة بالقانون، تحقيقا لمصالح العمال وأصحاب الأعمال الذي يصب في النهاية في مصلحة مصر، من خلال الاتفاق على الخطوات التى سيتم تنفيذها في الفترة المقبلة. واقترحت مدير إدارة معايير العمل الدولية أن يكون هناك مذكرة تفاهم بين الأطراف كلها، وليست مبادرة من جانب الحكومة فقط ، مؤكده ضرورة أن تظهر مصر أن الجميع في قارب واحد ويسلكون نفس المسار ، مشددة على ضرورة تقديم أى معلومات أو تقارير جديدة قبل الثاني من يونيو 2017 . ومن جانبه رحب وزير القوي العاملة محمد سعفان ، بوفد منظمة العمل الدولية القادم من جنيف ، مشيرا في تصريحات صحفية إلي أن الحكومة انجزت مشروعات القوانين العمالية ، ومنها قانون العمل الجديد ، واقترحت المنظمة عليه ملاحظتين طلبت اضافتهما علي مسودة القانون الجديد، الأولي تتعلق بزيادة سن التدرج إلي 14 سنة بدلا من 13سنة ، وتعتبر الملاحظة الثانية تنسيقية ، حيث تضمنت أن يستبدل لفظ "ذوي الإعاقة " بلفظ "الأشخاص ذوي الإعاقة ، لأنه المصطلح المستخدم دوليا . وقال "سعفان": إن مشروع قانون المنظمات النقابية وضع بمشاركة العمال وأصحاب الأعمال، ويراعي معايير العمل الدولية التي صدقت عليها مصر في شأن حق التنظيم، ويحقق أمال وطموحات العمال في وجود منظمات نقابية منتخبة انتخابا حرا لتمثيل العمال مواقع العمل المختلفة، وقد احالته الحكومة للبرلمان لإقراره ، ليتم بعدها إجراء الانتخابات العمالية ، مؤكدا أن الحكومة المصرية يسعدها الاستعانة بالخبرة الفنية من المنظمة في مشروع القانون في حالة وجود أية ملاحظة من جانب المنظمة لإحداث التوافق في وجهات النظر حول المشروع من خلال الحوار البناء. وفي نفس السياق أشار السفير محمد نجم ممثل وزارة الخارجية إلى أن مشروع قانون التنظيمات النقابية موجود حاليا في مجلس النواب ولا يمكن للحكومة أن تحدد أولويات للمناقشة داخل البرلمان، مؤكدا أنه لديه العديد من القوانين للمناقشة، متطلعا إلى أن يكون هذا اللقاء مثمرا وبناءً في صالح مناخ العمل المصري. وأكد النائب محمد وهب الله الأمين العام للاتحاد العام لنقابات عمال مصر ، أن العمال يؤمنون بالحريات النقابية، ونسعى لتحقيقها في العديد من المجالات ونؤمن بتنفيذ الاتفاقية (رقم 87) الخاصة بالحرية النقابية وحماية حق التنظيم النقابي، فضلا عن الاتفاقية (رقم 98) بشأن حق التنظيم والمفاوضة، ورغبتنا في التوسع في إنشاء النقابات العمالية وضم جميع العمال في التنظيمات النقابية، مشيرا إلي أن لجنة القوى العاملة في البرلمان، حرصت على مشاركة النقابات المستقلة في مناقشات وجلسات الاستماع لقانون الخدمة المدنية، وتم أخذ آرائهم في العديد من المواقف، كما تم دعوة النقابات المستقلة لحضور مناقشات قانون المنظمات النقابية. وأضاف وهب الله، أنه لا يوجد تعطيل للقانون ولكن الظروف التي مرت بها مصر منذ 2011 جعلت الأمور غير مستقرة ومرورها بفترة طويلة لم يكن بها برلمان ، فلم نستطع وضع قوانين تخدم المصريين، وعندما تم تشكيل هذا البرلمان تم وضع أولوية لقوانين الخاصة بالعمل والعمال، مؤكدا أنه في حالة وجود أي ملاحظات من منظمة العمل الدولية يعاد مناقشة تلك الملاحظات مع ثلاثية أطراف الإنتاج "الحكومة وأصحاب الأعمال والعمال"، مشددا على خروج القانون في أكتوبر 2017 . ومن جانبه قال بيتر فان :إن مصر عضو دائم في منظمة العمل الدولية وأنها بلد مهم تجمع العديد من الخبراء الدوليين، مشيرا إلى أهمية مصر للإقليم العربي والإفريقي.

نجح مكتب التمثيل العمالي التابع لوزارة القوى العاملة، بالسفارة المصرية بأثينا باليونان، في حل مشكلة اثنين من العمال المصريين، اللذين يعملان بسوق الخضروات والفاكهة في منطقة "بيريا"، ولم يتقاضيا أجرهما عن 3 أشهر عمل ، وتم صرف الأجر لهما بإجمالي 4400 يورو مناصفة فيما بينهما، أي ما يوازي "86 ألف جنيه مصري تقريبا". وتلقى وزير القوى العاملة محمد سعفان، تقريرا بذلك من المستشار العمالي بأثينا أشرف فؤاد، يفيد أنه تقدم للمكتب عاملين مصريين يعملان بسوق الخضروات والفاكهة بمنطقة بيريا، ولم يحصلوا علي أجورهما لمدة 3 شهور من صاحب العمل، وتم التفاوض وديا مع صاحب العمل الذي وافق علي الفور بدفع مستحقات العاملين بإجمالي 4400 يورو . وانتهزت المستشار العمالى الفرصة بوجوده في سوق الخضروات والفاكهة للتعرف علي أحوال باقي العمال ، وقام بجولة في السوق تنفيذا لتوجيهات الوزير محمد سعفان، بعقد لقاءات مع الجالية المصرية بمواقع العمل للتواصل وحل مشاكلهم أولا بأول، وتعريفهم بحقوقهم وواجباتهم، حيث تم لقاء المسئول عن المصريين بالسوق ويدعي محمد الجمل، الذي أشار إلي أنه يوجد بالسوق حوالي 800 عامل مصري ما بين بائع وعامل شحن وتفريغ وتعبئة. وتم التأكد من العمال من وجود عقود عمل لهم، ووجودهم تحت مظلة التأمينات اليونانية، والوقوف على المشاكل التى تواجههم ، فضلا عن التشاور معهم حول ما يحتاجونه من خدمات، وتم التأكيد عليهم بأن مكتب التمثيل العمالى فى خدمتهم، وتم تزويدهم بالتليفون الشخصى للمستشار العمالى.

استجاب وزير القوى العاملة، محمد سعفان، لطلب المواطن محمد عبد الرازق عبد العزيز، من ذوي القدرات الخاصة، بتوفير فرصة عمل مناسبة له، حرصا من الوزارة على توفير فرص عمل مناسبة لهذه الفئة لدمجهم داخل المجتمع ، نظرا لكونهم جزءا لا يتجزأ من نسيجه، مشيرا إلي أن العام المقبل سوف يشهد إجراءات تنفيذية فعالة تيسر وتسهل الحياة على ذوي القدرات الخاصة، بعد إعلان الرئيس عبد الفتاح السيسي عام 2018 عاما لذوي الاحتياجات الخاصة. وكان المواطن قد نشر شكواه بإحدى الصحف اليومية، شرح فيها مشكلته أنه اصيب بضمور في يديه اليسرى ، وحصل علي دبلوم المدارس الصناعية ، ويبلغ من العمر 39 عاما وهو متزوج ويعول ، ويأمل مساعدته في الحصول علي فرصة عمل ضمن فئة الـ 5%. وأصدر الوزير توجيهات فورية إلي مدير عام منطقة قوي عاملة شرق مدينة نصر جمال إبراهيم ، بتوفير فرصة عمل للمواطن المعاق في إحدى شركات القطاع الخاص، وقام بتسليمه عقد العمل وتوفير التأمين الاجتماعي وذلك بعد أن وقع عليه أمامه واستلم العقد.

يفتتح وزير القوى العاملة، محمد سعفان، واللواء خالد سعيد محافظ الشرقية الثلاثاء المقبل، فعاليات ملتقي تشغيل بالساحة الشعبية بمدينة فاقوس، الذي تنظمه الوزارة ممثله في مديرية القوي العاملة بالمحافظة، ويشارك فيه أكثر من 40 شركة ومصنعا ، توفر 3500 فرصة عمل في جميع التخصصات والمهن والمؤهلات وبدون، بالصالحية الجديدة والعاشر وفاقوس، فضلا عن مشروعات صغيرة ومتناهية الصغر، وذلك بالتعاون مع مديرية الشباب والرياضة بالمحافظة، والصندوق الاجتماعي للتنمية ومشروعك "البوابة الخضراء" للمحافظة. وقال "سعفان" في تصريحات صحفية اليوم السبت : إنه وجه مديري مديريات القوي العاملة بالمحافظات بضرورة التواصل والتواجد بين الشباب في القري الأكثر فقرا، وعقد الملتقيات في هذه القرى والمراكز والمدن، حتى تحقق انتشارا أوسع وتصل لكل الفئات من راغبي العمل، وتوفير فرص عمل حقيقية ومناسبة لهم من أجل تحقيق حياة كريمة، واستغلال طاقة الشباب وتشجيعهم للعمل بالقطاع الخاص ونشر ثقافة العمل الحر بالمشروعات الصغيرة ومتناهية الصغر والتى سوف تمول من الصندوق الاجتماعي للتنمية، وذلك للحد من مشكلة البطالة . وقال الوزير: إن الوزارة في هذه المرحلة تهتم بعقد الملتقيات ونشر ثقافتها بين الشباب، مؤكداً حرصه على توافر المصداقية ومتابعة فرص العمل من قبل كل مديرية يقام بها كل ملتقي للتوظيف، مشددا علي أن ثقافة الملتقيات بدأت بالفعل في الانتشار بالحضور المتزايد من قبل الشباب في كل ملتقي يقام ، مؤكدا أهمية دور الإعلام في نشر تلك الثقافة. كما شدد الوزير علي أهمية أن يكون في كل ملتقي فرص عمل لذوي الاحتياجات الخاصة ، خاصة بعد إعلان الرئيس عبد الفتاح السيسى أن عام 2018 عام ذوى الاحتياجات الخاصة، مؤكداً التزام الدولة بضمان حقوقهم لدمجهم مع غيرهم من المواطنين إعمالا لمبادئ المساواة والعدالة وتكافؤ الفرص. وقال "سعفان" : إن الوزارة تقوم بعقد ملتقيات التشغيل بصفة دورية مرة علي الأقل كل شهر، مع متابعة توفير فرص العمل وشغلها من قبل كل مديرية، مما يؤكد حرص الوزارة على مصداقية تلك الفرص.

استحدثت وزارة الموارد البشرية والتوطين بدولة الإمارات العربية المتحدة، ثلاثة أنواع جديدة من المراكز لبحث المنازعات العمالية ، وتوعية العمال وأصحاب العمل وتقديم خدمات معلوماتية للمنشآت، فضلا عن العديد من الخدمات التي ستقدم نيابة عن الوزارة وتحت اشرافها، وذلك من خلال شراكة مؤسساتية مع القطاع الخاص ووفقا لمعايير برنامج الإمارات للخدمة الحكومية المتميزة. ومن المقرر أن تتلقى وزارة الموارد البشرية والتوطين بالإمارات، طلبات المستثمرين للحصول على حقوق امتياز تشغيل المراكز الجديدة حتى 28 مايو الجاري، ومن المنتظر أن يتم تشغيل المراكز الحاصلة على التراخيص في الربع الأخير من العام الجاري تلقي وزير القوي العاملة محمد سعفان، تقريرا بذلك من مكتب التمثيل العمالي بالسفارة المصرية بأبوظبي بالإمارات العربية المتحدة ، أوضح فيه المستشار العمالي ياسر عيد، أن المراكز الجديدة تشمل "توافق" لتقديم خدمات علاقات العمل في إمارتي "أبوظبي ودبي" كمرحلة أولى و"توجيه" لتقديم خدمات التوعية والتوجيه للعمال وأصحاب العمل، إضافة الى مراكز "تقييم" المعنية بتقديم خدمات معلوماتية وتقييمية عن المنشآت. واعلنت وزارة الموارد البشرية والتوطين بالإمارات، أن استحداث المراكز الثلاثة يأتي في سياق مواصلة الوزارة تطبيق خطتها الاستراتيجية ذات الصلة بتعهيد العديد من خدماتها لتقدم من خلال مراكز الخدمة التي يديرها القطاع الخاص وهو الأمر الذي يتيح المجال للوزارة للتركيز أكثر في وضع وتطوير سياسات سوق العمل والرقابة عليه. وحددت الوزارة اختصاصات وخدمات مراكز " توافق" باستلام طلبات المنازعات والشكاوى العمالية وبحثها ورفع التوصيات في شأنها إلى الوزارة للاعتماد واتخاذ القرار المناسب سواء بالتسوية الودية بين طرفيها أو إحالتها إلى القضاء، إضافة إلى تقديم الاستشارات القانونية والرد على الاستفسارات ذات العلاقة بعلاقات العمل وأية خدمات أخرى تحددها الوزارة بهذا الشأن . والزمت وزارة الموارد البشرية والتوطين مراكز "توافق" بالتقيد بسياسات التوطين التي تقررها الوزارة على أن تكون السياسة المبدئية متمثلة في أن يكون (4) من مشرفي الخدمة من المواطنين، وأن يكون عدد الموظفين من الباحثين القانونيين 50 باحثا قانونيا من حملة الشهادات الجامعية في القانون وبأجر شهري لا يقل عن 10 ألاف درهم لكل واحد منهم، إضافة إلى أن يتحلى الموظفون بالكياسة واللباقة وأن يكونوا مدربين على فنون تقديم الخدمة ومهارات التوفيق والتسوية بين طرفي المنازعة. كما حددت الوزارة اختصاصات مراكز "توجيه" بتقديم خدمات متكاملة لأصحاب العمل، من حيث التوجيه والتوعية بأحكام تنظيم علاقات العمل والقرارات الوزارية المنفذة له وتسليم تصاريح وعقود العمل واصدار شهادة العمل للعمال وتوزيع وايصال مواد ونشرات التوعية لطرفي علاقة العمل وأية رسائل تخص سوق العمل وثقافة مجتمع دولة الإمارات العربية المتحدة. وتقدم مراكز "تقييم" خدماتها ضمن مراكز الخدمة "تسهيل" وذلك بموجب اتفاقية لمستوى الخدمة يتم ابرامها بين المركزين وتكون معتمدة من وزارة الموارد البشرية والتوطين، حيث ستقدم مراكز "تقييم" بموجب ذلك للمتعاملين معها خدمات المعلومات عن المنشآت وفاعلية الرخص التجارية وكذلك تقدير حجم العمل للمنشأة التي تتقدم بطلب الحصول على تصاريح العمل اضافة الى تقديم خدمة تسجيل المساكن العمالية في نظام السكن العمالي المعمول به لدى الوزارة.

تنتهي وزارة القوى العاملة غدا الخميس ، من قبول طلبات 730 فرصة عمل بشركة للتجارة والمقاولات بإحدى دول الخليج ، برواتب بعملة دولة العمل توازي من 6 آلاف إلي 12 آلاف جنيه مصري ، فضلا عن توفير المسكن والمواصلات، وتذكرة السفر والبدلات والإضافي، وسائل الانتقال الداخلية ، ولن تقبل أية طلبات غير مستوفاه للشروط المطلوبة. وقال محمد سعفان، وزير القوى العاملة: إن المهن المطلوبة للشركة جميعهم من الذكور، وتتمثل في 360 عاملا خبرة عامين على الأقل ، والسن من 21 سنة فما فوق ، و100 نجار مسلح ، و50 حداد مسلح ، و80 سقال (شدة معدنية) ، و25 مساح خرسانة ، و75 بناء، و 15 فني سيلانت، و15 كهربائي، و 10 سباك صحي ، والسن من 25 سنة لهذه المهن، وخبرة 5 سنوات على الأقل. وأوضح الوزير أن الطلبات تقدم إلى الإدارة العامة للتشغيل والتمثيل "قسم تلبية الاحتياجات بالخارج"، بديوان عام وزارة القوى العاملة 3 شارع يوسف عباس - مدينة نصر- القاهرة، خلال الفترة المشار إليها، وذلك بالسيرة الذاتية، ومرفقا بها شهادة الخبرة ، ولن تقبل أى طلبات غير مستوفاه للشروط المذكورة. وأشار الوزير إلى أن مكاتب التمثيل العمالي التابعة للوزارة بالخارج تبذل كل الجهد من أجل تسويق العمالة المصرية وتوفير فرص عمل لها بأسواق العمل بهذه الدول .

استكملت اليوم الثلاثاء، لجنة القوى العاملة بمجلس النواب برئاسة محمد وهب الله وكيل اللجنة، مناقشاتها حول مشروع قانون العمل الجديد ، بحضور ممثلي الحكومة كلا من المستشار شريف أبو بكر النجار مدير إدارة المحاكم العمالية بقطاع المحاكم المتخصصة بوزارة العدل ، والمستشار إيهاب عبد العاطي عليان المستشار القانوني لوزير القوى العاملة . وقال "وهب الله": إنه مبدأ اللجنة قائم على عدم انتقاص أي حق من حقوق العمال والمرأة العاملة ورد في القانون الحالي أو أي قانون أخر . ومن جانبه أكد المستشار النجار، ضرورة الإسراع من وتيرة العمل لمناقشة مشروع قانون العمل للحاق بالدورة القضائية التي ستبدأ أكتوبر 2017. وقامت اللجنة باستكمال مناقشة من المادة 44 الى المادة 67 من مشروع القانون: وفي البداية قالت النائبة جليلة عثمان إن هناك وجود شبهة عدم دستورية للمادة 44 الخاصة بتشغيل العمال عن طريق متعهد أو مقاول ، مطالبة بإتاحة الفرصة لحرية التشغيل للكافة . وأوضح المستشار شريف النجار، أن هذه المادة لا يوجد بها شبهة عدم دستورية على الاطلاق، حيث قررت حرية أصحاب الأعمال في اختيار العمال بذاتهم أو من خلال شركات تعمل في إلحاق العمالة، على أن تكون مرخصة وفقاً للقانون لتكون تحت مظلة قانونية لمراقبتها وذلك لحماية القوى العاملة من المتاجرة بها أو النصب عليها بوظائف وهمية ، ووافقت اللجنة على النص كما هو مقدم في المشروع . كما تم مناقشة باب أحكام تشغيل النساء، حيث اقترحت النائبة مايسة عطوه تعدل المادة الخاصة بمنح إجازة وضع للمرأة العاملة لمدة 4 شهور لمرتان فقط ، وتم التوافق على الصيغة النهائية أن تستحق المرأة العاملة إجازة وضع لمدة 4 شهور لمرتان فقط ، وبحذف شرط قضاء 10 شهور في المنشأة لتستحق إجازة الوضع. وأكد "عبد العاطي" في أثناء مناقشة باب أحكام تشغيل النساء ، بضرورة أن يكون هناك توازن بين أمرين: الأول حماية النساء وفقا للقوانين والاتفاقيات الدولية، والثاني أن المبالغة في حماية المرأة تجعل بعض أصحاب الأعمال يعزف عن تشغيلهن، ويجب مراعاة أن الدستور المصري قرر كفالة الدولة تمكين المرأة العاملة القيام بين مقتضيات العمل ودورها الاجتماعي . وأشار إلي أنه تم أخذ رأي المجلس القومي للمرأة فأفاد أن تكون عدد المرات ثلاثة، أما المجلس القومي للأمومة والطفولة، فيرى أن تكون عدد مرات إجازة الوضع مرتين فقط . وعند مناقشة باب تنظيم عمل الأجانب في مصر ، أثارت النائبة جليله عثمان، تنظيم عمل عاملات المنازل المصريات وتساءلت لماذا لا ينظمها مشروع قانون العمل الجديد. واوضح المستشار ايهاب عبد العاطي أن تنظيم عمل الأجانب ليس الهدف منه توفير فرص عمل لهم وإنما الهدف من هذا التنظيم هو ضمان عدم مزاحمة العمالة الأجنبية للعمالة الوطنية من ناحية، والاستفادة من خبرات الأجانب من ناحية أخري وتوفير الأجانب للمستثمرين في المهن والأعمال التي لا يتوافر فيها عمالة وطنية، مشيرا إلي أن عمل الأجانب بالمنازل يخضع لأحكام الاستثمار بوصفهم تابعين للمستثمر وليس للقوى العاملة. وقال المستشار شريف النجار: إن عمال الخدمة المنزلية يختلف مركزهم القانوني عن مركز الخاضعين لقانون العمل، حيث أن قواعد وأحكام تفتيش المنازل الخاصة له حماية دستورية وإجراءات قضائية سابقة للتصريح بدخول المنازل ويتنافى ذلك مع العمل في الخدمة المنزلية . وتساءل بعض أعضاء اللجنة عن أهمية حماية عمال الخدمة المنزلية المصريين نظراً للمشاكل التي يتعرضون لها . فأكد المستشار القانوني لوزير القوى العاملة: أن هناك مشروع قانون لتنظيم العمل بالخدمة المنزلية يتم اعداده واتخاذ إجراءات استصداره وسيعرض على مجلس الوزراء قريبا، تمهيدا لإحالته للبرلمان ، وطلبت اللجنة نسخة استرشاديه منه .

انطلقت اليوم الثلاثاء، المرحلة الأولى لفعاليات مبادرة أول ندوة توعية تحت عنوان :"مبادرة مصر أمانة بين ايديك" التي تنظمها وزارة القوي العاملة، بالمدينة الصناعية بالعاشر من رمضان، وبرعاية جمعية المستثمرين بالمدينة ، لتوعية أطرف العمل والإنتاج بالمخاطر والمشاكل التى تحيط بالوطن وتأثيرها على علاقات العمل وعجلة الإنتاج، وذلك بحضور 340 من الشركاء الاجتماعية ، وتستمر لمدة ثلاثة أيام. وقال وزير القوي العاملة محمد سعفان: إن "مبادرة مصر أمانة بين ايديك" التي أطلقتها الوزارة اليوم طبقا لبروتوكول التعاون بينها، وصندوق تمويل التدريب والتأهيل بالوزارة، لتنمية الموارد البشرية في 15 منطقة صناعية "كثيفة العمالة" على مستوى الجمهورية ، وذلك من خلال رفع الوعي لدى أطراف العملية الاجتماعية "العمال وأصحاب الأعمال والحكومة"، وتستهدف 64 ألفا و 905 منشآت، يعمل بها مليون و109 آلاف و339 عاملا . وأوضح "سعفان" أن الوزارة ارتأت أن تنطلق هذه المبادرة من مدينة العاشر من رمضان باعتبارها من أهم المناطق الصناعية على مستوى الجمهورية ، كأول ندوة توعية ولمدة 3 أيام بمقر جمعية مستثمري العاشر من رمضان، منوها أن هذه الندوة تغطي 20 شركة و150 متدربا، من أصل 10 ندوات مزمع عقدها بالمدينة الصناعية بالعاشر من رمضان تستهدف توعية 1500 من أطراف العملية الإنتاجية . ناقشت الندوة في يومها الأول برئاسة محمد عيسى عبد العال رئيس الإدارة المركزية لرعاية القوى العاملة ، تعريف بقانون العمل والقوانين ذات الصلة وتوافقها مع المعايير الدولية والدستور المصري ، فضلا عن أهمية الحوار الاجتماعي ووسائل فض منازعات العمل الجماعية، المفاوضة والوساطة والتحكيم، كآلية لتحسين شروط وظروف مناخ العمل ،بالإضافة إلي الحرية النقابية وحماية حق التنظيم، وأثرها على استقرار علاقات العمل وتوثيق التعاون بين العمال وأصحاب العمل وحقوق والتزامات العامل وصاحب العمل، وأثرها على زيادة الإنتاجية وتحسين الأجور ، ودور صندوق تمويل التدريب. وقال محمد عيسي في كلمته نيابة عن وزير القوي العاملة : إن الدولة تهدف إلى تحقيق الاستقرار في بيئة العمل والوصول إلى زيادة في الإنتاجية التي تؤثر في رفع مستوى الاقتصاد القومي، مشيرا إلي أن ذلك يتطلب توعية الشركاء الاجتماعيين بالواجبات والحقوق، موضحا أن هذه الندوات سوف تعمم على جميع المناطق الصناعية الكبرى كثيفة العمالة لتحقيق التوافق بين الأطراف الثلاثة لإحداث التوازن والاستقرار في بيئة العمل. وأكد أن أداء كل طرف من أطراف العملية الإنتاجية لواجباته سيسهم في تحقيق مناخ عمل سوي ، موضحا أن العلاقة بين الموارد البشرية والعمال لابد أن تتسم بالشفافية، وأن يمثل الموارد البشرية (HR)لابد أن تكون بمثابة همزة الوصل بين العمال واصحاب العمل حتى يدرك العامل الظروف الحقيقية التي تمر بها المنشأة مما يعمل على تقليل المنازعات العمالية . وأشار إلى أهمية التدريب المهني في النهوض بالاقتصاد القومي، منوها إلى ضرورة تأهيل وتدريب الشباب وإمداده بالمهارات المطلوبة لسوق العمل، مؤكدا أن الوزارة بدأت في تطوير منظومة التدريب من خلال عقد بروتوكولات مع شركات بترولية . ومن جانبه قال الدكتور محي حافظ عضو مجلس إدارة غرفة صناعة الأدوية ورئيس لجنة الدواء باتحاد المستثمرين: إن عنوان المبادرة معبر جدا عن احتياج الدولة في هذه المرحلة لشبابها وعمالها لأنها بدأت بالفعل في الخروج من عنق الزجاجة، وأن هذه المرحلة هي مرحلة صعبة لابد أن يتكاتف كل الأطراف لنتخطاها. وكشف عن إنشاء أول مركز إصابات عمل، ومستشفى حروق وبنك دم في مدينة العاشر ، مشيرا إلي أنه تم بالفعل تجهيز المكان وشراء المعدات ، فضلا عن تطوير مستشفى التأمين الصحي بالمدينة. حضور الندوة خالد المصري مدير مديرية القوى العاملة بالشرقية ، ورشاد رمضان مدير منطقة العاشر، ومحمد عبد العال مدير التدريب بالجمعية، وأشرف الدوكار رئيس الاتحاد المحلي لعمال العاشر من رمضان ، وسيد محمد عبد الرحمن مدير رعاية مديرية القوى العاملة بالشرقية ، وأحمد عبد الهادي مدير مكتب العاشر من رمضان. يذكر أن مدينة العاشر من رمضان بها 700 منشأة يعمل بها 350 ألف عامل.

أعلن النائب محمد وهب الله وكيل لجنة القوي العاملة بمجلس النواب، اليوم الثلاثاء، اعتزام اللجنة مناقشة مشروع قانون المنظمات النقابية العمالية وحماية حق التنظيم الأسبوع القادم، ودعوة وزير القوى العاملة محمد سعفان، لحضور المناقشات، بهدف إنهاء المشروع وصدوره قبل 30 يونيو2017 ، تمهيدا لإجراء الانتخابات النقابية العمالية في أقرب وقت ، وذلك بالتوازي مع مناقشة قانون العمل الجديد ، للتنسيق بين التشريعات القانونية لاستقرار العملية الإنتاجية ومناخ الاستثمار في مصر، خاصة مع صدور قانون الاستثمار. وطالب وهب الله ،ممثلي الحكومة بسرعة وضع باب الاعفاءات للنقابات بقانون المنظمات النقابية أسوة بقانون الشباب والرياضة وسرعة تقديمه مع بدء مناقشة المشروع . وتعهد إيهاب عبد العاطي عليان المستشار القانوني، ممثل وزارة القوى العاملة في اللجنة بسرعة الانتهاء من وضع باب الاعفاءات للنقابات بقانون المنظمات النقابية. ومن جانبه رحب وزير القوي العاملة محمد سعفان في تصريحات صحفية اليوم، اعتزام اللجنة مناقشة مشروع قانون المنظمات النقابية العمالية وحماية حق التنظيم الأسبوع القادم، مؤكدا أن ذلك يأتي في اطار توجيه الرئيس عبد الفتاح السيسي بسرعة الانتهاء من حزمة التشريعات الخاصة بالعمال واستقرار العملية الانتاجية. وأوضح "سعفان" أنه عقب استصدار قانون المنظمات النقابية العمالية وحماية حق التنظيم، سوف تجرى أول انتخابات نقابية بعد العمل بأحكامه، خلال تسعين يوما من تاريخ العمل به، وتحتفظ المنظمات النقابية العمالية القائمة وقت العمل بالقانون بشخصيتها الاعتبارية التي اكتسبتها بالقانون، وتستمر في مباشرة اختصاصاتها وفقًا لأحكامه، وكذا لوائح نظمها الأساسية بما لا يتعارض مع أحكامه. وقال وزير القوى العاملة : إن المشروع يتواءم مع معايير العمل الدولية والاتفاقيات التي صدقت عليها مصر، في شأن حق التنظيم النقابي، وأعطى المشروع للعمال - دون تمييز- الحق في تكوين المنظمات نقابية، ولهم كذلك حرية الانضمام إليها، أو الانسحاب منها، وذلك وفقاً للقواعد والإجراءات المقررة في هذا القانون والقرارات المنفذ له، والنظم الأساسية لهذه المنظمات. وأضاف الوزير أن القانون حظر إنشاء، أو تكوين منظمات نقابية عمالية على أساس ديني أو عقائدى أو حزبي أو عرقي، أو سياسي ، كما حظر على هذه المنظمات تكوين تشكيلات، على خلاف أحكام الدستور أو القانون، أو الاشتراك في أي منها، ويحظر -أيضا- تضمين النظام الأساسي للمنظمة النقابية العمالية، أو لوائحها الداخلية أي قواعد تميز بين أعضائها بسبب الدين، أو العقيدة، والجنس، أو الأصل، أو العرق، أو اللون، أو اللغة، أو الإعاقة، أو المستوى الاجتماعي، أو الانتماء السياسي، أو لأي سبب أخـر. ولا تسري أحكام القانون على العاملين بالقوات المسلحة، وهيئة الشرطة، إنما تسري علي العاملين المدنيين بوحدات الجهاز الإداري للدولة، من وزارات، ومصالح، وأجهزة لها موازنات خاصة ، ووحدات الإدارة المحلية، والهيئات العامة خدمية كانت أم اقتصادية ، والعاملين بشركات القطاع العام، وقطاع الأعمال العام، وبالأنشطة الاقتصادية التي يتم إنشاؤها بقانون، فضلا عن العاملين بالقطاع الخاص، والتعاوني، والاستثماري، والقطاع المشترك، وعمال الزراعة، والخدمة المنزلية، والعمالة غير المنتظمة والعمالة الموسمية، وفى جميع الأحوال لا يجوز إنشاء أى منظمة نقابية عمالية بالهيئات النظامية. وحدد مدة الدورة النقابية لمستويات المنظمات النقابية العمالية أربع سنوات ميلادية تبدأ من تاريخ نشر نتيجة انتخاب مجالس إدارتها بجميع مستوياتها في الوقائع المصرية. ونص القانون على حق إنشاء المنظمات النقابية على أساس ديمقراطي، وتكون لها الشخصية الاعتبارية من تاريخ إيداع الأوراق المطلوبة بالجهة الإدارية المختصة، وتمارس نشاطها بحرية، وتتكون مستوياتها من اللجنة النقابية للمنشأة، أو اللجنة النقابية المهنية، والنقابة العامة، والاتحاد النقابي العمالي. وأعطى للعاملين بالمنشأة التي يعمل بها مائة عامل فأكثر، تكوين لجنة نقابية للمنشأة لا يقل عدد أعضائها عن مائة عامل، وللعاملين بالمنشآت التي لم تستوف النصاب في الفقرة السابقة أو التي يقل عدد العاملين بها عن مائة عامل، وللعاملين من ذوي المهن والحرف، تكوين لجنة نقابية مهنية على مستوى المدينة أو المحافظة - حسب الأحوال - لا يقل عدد أعضائها عن مائة عامل، وذلك بالاشتراك مع غيرهم من العاملين المشتغلين في مجموعات مهنية أو حرفية، أو صناعات متماثلة، أو مرتبطة ببعضها، أو مشتركة في إنتاج واحد، على أن تعتبر المهن المتممة، والمكملة لبعض الصناعات، داخلة ضمن هذه الصناعة، وذلك وفقًا للمعايير الدولية المطبقة في هذا الشأن . كما أعطى القانون للمنظمة النقابية العمالية الحق في حماية الحقوق المشروعة لأعضائها، والدفاع عنها ورعاية مصالحهم المشتركة، والعمل على تحسين شروط وظروف العمل، ولا تهدف المنظمة إلى تحقيق الربح، وتباشر أنشطة ذات طبيعة اجتماعية، أو علمية، أو رياضية، أو ثقافية، وذلك وفقًا لأحكام هذا القانون والقرارات الصادرة تنفيذا له، ولها في سبيل تحقيق أهدافها، وتطوير قدراتها، وتنمية مواردها. وحظر مشروع القانون على صاحب العمل أو من يمثله اتخاذ أي إجراء أو القيام بأي فعل من شأنه تعطيل ممارسة الأنشطة النقابية العمالية، وعلى الأخص، القيام بأي عمل ينطوي على إكراه مادي أو معنوي لأحد العمال بسبب نشاطهم النقابي، أو الامتناع عن تشغيل عامل أو إنهاء خدمته بسبب انضمامه إلى منظمة نقابية عمالية أو التمييز في الأجر أو أي من ملحقاته أو المزايا العينية بين العمال بسبب الانضمام إلى منظمة نقابية عمالية أو ممارسة النشاط النقابي أو إكراه الأعضاء النقابيين على تغيير مواقفهم النقابية . وأعطي المشروع لعضو مجلس إدارة المنظمة النقابية العمالية الذي أحيل للتقاعد لأي سبب، استكمال مدة عضويته في الدورة النقابية التي انتخب فيها، شريطة التحاقه بعمل داخل التصنيف النقابي الذي تضمه هذه المنظمة دون فاصل زمني.

تفقد وزير القوى العاملة محمد سعفان، قبول طلبات راغبي العمل بشركة للتجارة وللمقاولات بإحدى دول الخليج ، برواتب بعملة دولة العمل توازي من 6 آلاف إلي 12 آلاف جنيه مصري ، فضلا عن توفير المسكن والمواصلات، وتذكرة السفر والبدلات والإضافي، وسائل الانتقال الداخلية، موجها بضرورة تسهيل إجراءات تلقي طلبات راغبي العمل، تمهيدا لعرضها على اللجنة المختصة لاختبار المرشحين لتلك الفرص. وقال "سعفان": إن الوزارة مستمرة في تلقي أوراق راغبي العمل حتى الخميس المقبل على مهن : 360 عاملا، وخبرة عامين على الأقل ، والسن من 21 سنة فما فوق ، و100 نجار مسلح ، و50 حداد مسلح ، و 80 سقال (شدة معدنية) ، و25 مساح خرسانة ، و75 بناء، و 15 فني سيلانت، و15 كهربائي، و 10 سباك صحي ، والسن من 25 سنة لهذه المهن، وخبرة 5 سنوات على الأقل. وأوضح الوزير أن الطلبات تقدم إلى الإدارة العامة للتشغيل والتمثيل "قسم تلبية الاحتياجات بالخارج"، بديوان عام وزارة القوى العاملة 3 شارع يوسف عباس - مدينة نصر- القاهرة، حتي الموعد المحدد، وذلك بالسيرة الذاتية، ومرفقا بها شهادة الخبرة ، ولن تقبل أى طلبات غير مستوفاه للشروط المذكورة. وأشار الوزير إلى أن مكاتب التمثيل العمالي التابعة للوزارة بالخارج تبذل كل الجهد من أجل تسويق العمالة المصرية وتوفير فرص عمل لها بأسواق العمل بهذه الدول .

أصدر وزير القوي العاملة محمد سعفان، تعليمات ، للمستشار العمالي التابع لوزارة القوي العاملة ، بالقنصلية المصرية بميلانو، ببحث طلب أسرة المواطن المتوفي (أ.ح.س.ع) الذي وافته المنية في ميلانو بتاريخ 16 مارس الماضي . وتلقي الوزير تقريرا من المستشار العمالي بميلانو عزت عمران، أشار فيه إلي بتوجيهات السفير أحمد شاهين القنصل العام بميلانو وبالتعاون مع القنصل أمل عفيفي، قام مكتب التمثيل العمالي بمتابعة مستحقات المواطن المتوفي، حيث كان يعمل لدي صاحب عمل إيطالي وينكر علاقة العمل بينه وبين العامل، معتمدا علي عدم وجود أسرة أو عائلة للمواطن بإيطاليا. وقال الوزير : إن المكتب تحرك علي الفور بالاتصال بأسرة المتوفي بالقاهرة، وهن ثلاث شقيقات، لعمل توكيل لشخص مقيم بميلانو حتي يتمكن من الحصول علي المستحقات وديا أو عن طريق القضاء، مشيرا إلي أنه ثقة في مكتب التمثيل العمالي قام أخوات المتوفي بأرسال تفويض عن طريق وزارة الخارجية المصرية باسم المستشار العمالي الشخصي للتفاوض واستلام الشيكات بالمستحقات وصرفها وإرسالها لهن. وأضاف أن المستشار العمالي قام بالتفاوض والوصول للحل الودي مع صاحب الشركة، خصوصا أن العامل كان يعمل بصورة غير شرعية وتم الحصول علي مبلغ 7000 يورو ، حوالي 135 ألف جنيه مصري بشيكات باسم المستشار العمالي، وتم تحصيل 2000 يورو منهم ، والـ 5000 يورو الباقية تصرف بتواريخ محددة وفقا لتواريخ الشيكات المحررة، وتم التواصل مع أسرة المتوفي لعمل إعلام وراثة لإرسال المستحقات المالية لمستحقيها.

شدد محمد سعفان وزير القوى العاملة، علي أهمية الدور الذي تقوم به الحركة النقابية العربية في الفترة الحالية، مؤكدا ضرورة زيادة هذا الدور بهدف إيجاد فرص عمل للشباب العربي للحد من مشكلة البطالة، فضلا عن حماية ورعاية حقوق العمال ، وتحقيق مناخ عمل مستقر بجميع الدول العربية. جاء ذلك خلال لقاء الوزير، بمكتبه بديوان عام الوزارة ، وفد الاتحاد العام لنقابات عمال لبنان، برئاسة الدكتور بشارة الأسمر رئيس الاتحاد، الذي يزور مصر كأول دولة بعد انتخابه رئيسا للاتحاد اللبناني، وبحضور جبالي المراغي رئيس الاتحاد العام لنقابات عمال مصر ، ومحمد وهب الله الأمين العام للاتحاد. وأشاد "سعفان" خلال اللقاء بالتعاون بين مصر ولبنان في شتى المجالات، واهتمام وزارة العمل، واتحاد النقابات اللبناني برعاية العاملين المصريين بلبنان . ضم الوفد سعد الدين صقر، الأمين العام للاتحاد العام للعمال اللبنانيين، وبطرس سعادة أمين العلاقات العربية بالاتحاد.

زار مكتب التمثيل العمالى التابع لوزارة القوى العاملة، بالسفارة المصرية بالدوحة - بدولة قطر، مستشفى القلب وحمد العام ، للوقوف على حالات المرضى والمصابين فى حوادث من أفراد الجالية المصرية، وتوعيتهم بحقوقهم العمالية والطبية خلال فترة العلاج وبعدها طبقا لقانون الدولة. جاء ذلك بناء على توجيهات وزير القوى العاملة محمد سعفان، بالتواجد والتواصل بشكل مستمر بين أبناء الجالية في كل الأماكن والأوقات لمتابعة أحوالهم والتعرف علي طلباتهم وتوعيتهم ومعالجة ما قد يقابلهم من معوقات في أعمالهم لمساعدتهم ، وتقديم تمنياته للمرضي والمصابين بالشفاء العاجل لهم. وتلقي الوزير تقريرا من المستشار العمالي بالدوحة هشام كامل ، أشار فيه إلى أنه قام بزيارة مستشفى القلب وحمد العام، فى إطار متابعة أحوال أبناء الجالية المصرية بالدوحة ، وبناء على طلب السفير دكتور إيهاب عبد الحميد القائم بأعمال السفير المصري بالدوحة، وبالتنسيق مع القسم القنصلي بالسفارة، وذلك بمصاحبة المسئولين بالمستشفى، وتمت زيارة العديد من الحالات المرضية حيث تتماثل للشفاء. وأضاف المستشار العمالى بالدوحة، أنه تمت زيارة بعض حالات من المرضي والمصابين في حوادث سير، ويتلقون العلاج، وحاليا بفترة النقاهة، وتم توعيتهم بحقوقهم العمالية والطبية خلال فترة العلاج وبعدها طبقا للقانون القطرى، وتم تزويدهم بأرقام هواتف المستشار العمالى ومكتب التمثيل العمالى، للتواصل فى ما يخص حالتهم سواء مع جهة العمل أو المستشفى، وأبدى المرضى ارتياحهم التام بتلك الزيارة، وتم تقديم تمنيات الوزير بالشفاء العاجل. وأوضح أن المواطنين الذين تم زيارتهم هم: (ع.أ.م.م.ب) كان قد اصيب فى حادث سيارة، و(أ.إ.خ) وقع من على سقالة بمقر العمل ، وصاحب العمل غير مقصر معه فى الرعاية والعناية الصحية والمادية والاجتماعية وقد تم التأكيد له ، أن حقوقية مصانة بموجب القانون. كما شملت الزيارة (أ.ح.م) أصيب بألم بالصدر، وجاري عمل قسطرة له لمعرفة ما به بالتحديد وإجراء اللازم له، و(ح.أ.أ) كان في زيارة أبنه ، ويعاني من الفشل الكلوى ويقوم بعمل غسيل ، وتم اجراء قسطرة له وسوف يغادر المستشفى خلال أيام، و(م.ف.ع) بالمعاش وشريك فى شركة لمعالجة الصدا، وتم زرع كلى له ، كما تم أجراء جراحة استئصال كيس من الكلى الأخرى . كما امتدت الزيارة إلي(م.م.أ.) يعانى من خراج وصديد وتم إجراء عملية جراحية له ويتماثل للشفاء، ويرغب فى القيام بعمرة وقد تم التواصل مع رابطة اتحاد المصريين التى لديها عدد كبير من المتبرعين بعمرات ووعدت بتنفيذ طلب المواطن، وتم نقل تمنيات الوزير لهم بالشفاء العاجل

أكدت وزارة الحج والعمرة بالمملكة العربية السعودية، أنه صدر قرار بعدم حج العمالة الموسمية "العمال والسائقين"، التي يتم استقدامها للعمل خلال موسم الحج ، لأنها للعمل فقط وليس الحج تحت مسمي عمالة موسمية، وفرض عقوبات علي الشركات المخالفة نتيجة عدم تنفيذ عمالها لهذا القرار. تلقي وزير القوي العاملة محمد سعفان ، تقريرا بذلك من مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة، بالقنصلية المصرية بجدة، حيث أشار المستشار العمالي ب عثمان رمضان، إلي أنه التقي الدكتور حسين بن ناصر وكيل وزارة الحج والعمرة بجدة ، للتعرف علي أهم الإجراءات التي تتخذها المملكة للاستعداد لموسم الحج، مؤكدا أن وزارة الحج والعمرة ألزمت مكتب الوكلاء بالإعلان عن الوظائف المطلوبة لهذا العام بالصحف المصرية منعا لاستغلال التأشيرات الممنوحة لها وبيعها للعمال ، وقد تم تشكيل لجنة لهذا الخصوص. وكشف وكيل وزارة الحج والعمرة، أنه تم صدور قرار بعدم حج العمال والسائقين هذا العام، وأن جميع العمال، هم عمالة موسمية للعمل فقط وليس الحج تحت مسمي عمالة موسمية ، وأنه هناك عقوبات علي الشركات المخالفة نتيجة عدم تنفيذ عمالها لهذا القرار، وفي حالة تغيب هؤلاء العمال عن مقار عملهم يتم استبدالهم بعمال آخرين خصما من مستحقات الشركة لدي الوزارة. وأكد أن العمالة المصرية هذا العام سوف تخضع للفرصة الأخيرة في التزام الشركات بالتأكيد علي عدم حج عمالها ، مشيرا إلي أن هناك بعض الشركات تتقاضي مبالغ مالية من هذه العمالة مقابل ذلك .

التقى محمد سعفان وزير القوى العاملة ، السفير دكتور إيهاب عبد الحميد، القائم بأعمال السفير المصري لدى قطر بالدوحة ، للاطمئنان على أوضاع العاملين المصريين بقطر، وبحث بعض المشكلات التي تواجههم . واطمأن الوزير على أوضاع الجالية المصرية والعاملين بقطر ، مؤكداً أنه وجه المستشار العمالي التابع للوزارة بالسفارة بضرورة التنسيق الدائم مع السفارة المصرية بالدوحة لرعاية وحماية حقوق العمالة المصرية هناك . وعرض السفير مشكلة تواجه بعض العاملين المصريين تتمثل في أن بعض الجهات القطرية قد تطلب شهادة حسن سير وسلوك موثقة من السفارة المصرية لهذه العمالة ، وتقوم السفارة بعمل شهادة خلو الصحيفة الجنائية لهم من أي أحكام "الفيش الجنائي" ويستغرق ذلك وقتاً طويلاً . وأكد الوزير أنه سيتم التنسيق مع وزارة الداخلية في هذا الشأن بحيث يتم عمل ربط الكتروني خاص بذلك بين السفارة ووزارة الداخلية تسهيلا لتقديم الخدمات للمصريين في أسرع وقت . وفي نهاية اللقاء اثنى السفير على دور مكتب التمثيل العمالي والمستشار العمالي بقطر في احتواء وحل المشاكل التي قد تواجه العمالة المصرية ، موجها الشكر للوزير على دعمه وتعاونه الدائم لرعاية وحماية حقوق العمالة المصرية بالخارج.

التقى محمد سعفان وزير القوى العاملة، بمكتبه بديوان عام الوزارة، اليوم الخميس، تروي لولاشنيك السفير الكندي بالقاهرة ، لبحث بعض الموضوعات المتعلقة بتنفيذ مشروع التدريب بمحافظة أسوان، طبقاً لبروتوكول التعاون الموقع بين الوزارة، وقسم التنمية للشئون الكندية في إطار التعاون البلدين في العديد من المجالات. وأكد "سعفان" خلال اللقاء أن الهدف الرئيسي من منظومة التدريب بشكل عام، هو فتح المجال للتشغيل ، مشيرا إلي أن الوزارة تعمل في الفترة الحالية على وضع نموذج موحد ذو جودة عالية من خلال اختيار مدربين ذوي كفاءة وقدرات عالية، وتحديث المناهج لتواكب سوق العمل. وأشار إلى أن هذا النموذج سيمنح المتدرب شهادة موثقة، فضلا عن جودة تدريب متميز تسمح له بفتح مجالات للعمل، مؤكدا أن هذا النموذج سيجعل الشباب حريصا على الالتحاق بالبرامج التدريبية ، كاشفا أن الوزارة تعمل على إعادة هيكلة منظومة التدريب بالكامل لتحقق معايير الجودة والهدف الرئيسي من التدريب. ومن جانبه أكد السفير الكندي أن مفهوم العمل من خلال المشروعات الصغيرة والمتوسطة، هو ركيزة أساسية لبناء المجتمعات ، مبديا سعادته لما تم إنجازه في مشروع التدريب بمحافظة أسوان، خاصة وأن هذه المحافظة تحظى باهتمام الرئيس عبد الفتاح السيسي والحكومة المصرية، مضيفا أن القيمة المشتركة بين القائمين على المشروع والوزارة هي تحقيق تدريب عالي الجودة يسمح بالتشغيل ، مشيرا إلي أن الهدف واحد. وأبدى الوزير استعداده التام بتوفير العدد اللازم من الشباب المتدرب من خلال التعاون مع محافظ أسوان، ونواب البرلمان، لحث الشباب على الالتحاق بالدورات التدريبية في هذا المشروع. حضر اللقاء ساميه أيوب رئيس الإدارة المركزية للتدريب المهني ، ومنى وهبي رئيس الادارة المركزية للعلاقات الخارجية ، وأيمان عمران مدير برنامجSME ،ومالك كوتاديا ممثل شبكة أغاخان للتنمية ،وعرفان حميني مساعد ممثل شبكة أغاخان للتنمية، وعزة طه أخصائية تدريب مهني بمشروع أسوان لتنمية المهارات.

أعلن محمد سعفان وزير القوى العاملة، إلغاء وإيقاف نشاط 11 شركات من مزاولة عمليات إلحاق العمالة المصرية بالخارج لمخالفتها أحكام قانون العمل والقرارات الوزارية المنفذة له، وفى نفس الوقت تم رفع الإيقاف عن نشاط شركة، وإعادة مزاولة أخري للعمل لزوال أسباب الوقف. وأوضح وزير القوى العاملة أن الشركات التى تم إلغاء نشاطها شملت شركة "البيارق" لإلحاق العمالة المصرية بالخارج ترخيص رقم (987) ، وشركة "المنارة" ترخيص رقم (1004) ، وشركة "الشبل" ترخيص رقم (989)، وشركة "التميز" ترخيص رقم (580)، وشركة جلوبال مان باورسرفيس ترخيص(592)، وشركة "مجموعة المستقبل" ترخيص رقم (974). وقال: إنه تم إيقاف نشاط 5 شركات هي: "روافد الخليج" لإلحاق العمالة المصرية بالخارج ترخيص رقم (964) ، و"أم أي ايجيبت" ترخيص رقم (532) ، و"عيون السيح" ترخيص رقم (844)، و"دانه النخبة" ترخيص رقم (746)، ونيوتايم" ترخيص رقم "1187" . وأشار "سعفان" إلي أنه تم رفع الايقاف شركة "حسام" ترخيص رقم (677)، فضلا عن إعادة مزاولة نشاط شركة "الطويل جروب" ترخيص رقم (770)، وذلك لزوال أسباب الوقف . وأوضح أن القانون حدد شروط إلغاء الترخيص عند ثبوت بعض الحالات كفقد الشركة شرط من شروط الترخيص، أو تقاضى أية مبالغ من العامل نظير تشغيله بالمخالفة لأحكام قانون العمل، حيث نص على أن تحصل الشركة على نسبة 2% من إجمالى راتب السنة الأولى فقط للمتعاقد نظير توفير فرصة العمل، أو أن الشركة قدمت بيانات غير صحيحة للحصول على الترخيص، او عدم التقدم للتجديد. وأضاف أن القانون أعطى الحق للوزير المختص إيقاف نشاط الشركة مؤقتا إذا نسب إليها أى من الحالات السابقة لحين الفصل فى مدى ثبوت تلك الحالات أو حين زوال المخالفة .

تبدأ وزارة القوى العاملة، اليوم الأربعاء، وحتي 11 مايو الجاري - ماعدا يومي الجمعة والسبت- قبول طلبات راغبي العمل بشركة للتجارة وللمقاولات بإحدى دول الخليج ، برواتب بعملة دولة العمل توازي من 6 آلاف إلي 12 آلاف جنيه مصري ، فضلا عن توفير المسكن والمواصلات، وتذكرة السفر والبدلات والإضافي، وسائل الانتقال الداخلية ، ولن تقبل أية طلبات غير مستوفاه للشروط المطلوبة. وأعلن محمد سعفان، وزير القوى العاملة، أن المهن المطلوبة للشركة جميعهم من الذكور: 360 عاملا، وخبرة عامين على الاقل ، والسن من 21 سنة فما فوق ، و100 نجار مسلح ، و50 حداد مسلح ، و 80 سقال (شدة معدنية) ، و25 مساح خرسانة ، و75 بناء، و 15 فني سيلانت، و15 كهربائي، و 10 سباك صحي ، والسن من 25 سنة لهذه المهن، وخبرة 5 سنوات على الأقل. وأوضح الوزير أن الطلبات تقدم إلى الإدارة العامة للتشغيل والتمثيل "قسم تلبية الاحتياجات بالخارج"، بديوان عام وزارة القوى العاملة 3 شارع يوسف عباس - مدينة نصر- القاهرة، خلال الفترة المشار إليها، وذلك بالسيرة الذاتية، ومرفقا بها شهادة الخبرة ، ولن تقبل أى طلبات غير مستوفاه للشروط المذكورة. وأشار الوزير إلى أن مكاتب التمثيل العمالي التابعة للوزارة بالخارج تبذل كل الجهد من أجل تسويق العمالة المصرية وتوفير فرص عمل لها بأسواق العمل بهذه الدول .

تبدأ وزارة القوى العاملة، غدا الأربعاء وحتي 11 مايو الجاري - ماعدا يومي الجمعة والسبت- قبول طلبات راغبي العمل بشركة للتجارة وللمقاولات بإحدى دول الخليج ، برواتب بعملة دولة العمل توازي من 6 آلاف إلي 12 آلاف جنيه مصري ، فضلا عن توفير المسكن والمواصلات، وتذكرة السفر والبدلات والإضافي، وسائل الانتقال الداخلية ، ولن تقبل أية طلبات غير مستوفاه للشروط المطلوبة. وأعلن محمد سعفان، وزير القوى العاملة، أن المهن المطلوبة للشركة جميعهم من الذكور: 360 عاملا، وخبرة عامين على الاقل ، والسن من 21 سنة فما فوق ، و100 نجار مسلح ، و50 حداد مسلح ، و 80 سقال (شدة معدنية) ، و25 مساح خرسانة ، و75 بناء، و 15 فني سيلانت، و15 كهربائي، و 10 سباك صحي ، والسن من 25 سنة لهذه المهن، وخبرة 5 سنوات على الأقل. وأوضح الوزير أن الطلبات تقدم إلى الإدارة العامة للتشغيل والتمثيل "قسم تلبية الاحتياجات بالخارج"، بديوان عام وزارة القوى العاملة 3 شارع يوسف عباس - مدينة نصر- القاهرة، خلال الفترة المشار إليها، وذلك بالسيرة الذاتية، ومرفقا بها شهادة الخبرة ، ولن تقبل أى طلبات غير مستوفاه للشروط المذكورة. وأشار الوزير إلى أن مكاتب التمثيل العمالي التابعة للوزارة

كلف محمد سعفان، وزير القوى العاملة، مديريات القوي العاملة بالمحافظات بمتابعة تنفيذ إجازة عيد العمال ، بمنشآت وشركات القطاع الخاص علي مستوي الجمهورية ، وأصدرت الوزارة منشورا بذلك للمديريات. وكان الوزير قد أصدر قرارا باعتبار عيد العمال، الموافق اليوم الأثنين أول مايو ، إجازة بأجر كامل للعاملين بالقطاع الخاص. وقال "سعفان"، "إنه يجوز لصاحب العمل تشغيل العامل في هذا اليوم إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، ويستحق العامل في هذه الحالة بالإضافة إلي أجرة عن هذا اليوم مثلى الأجر.

تنتهي مديرية القوى العاملة بالقليوبية غدا الثلاثاء ،من قبول طلبات راغبي العمل على 3743 فرصة عمل بـ 34 شركة ومصنع، برواتب تصل إلى 3000 جنيه. صرح بذلك وزير القوى العاملة محمد سعفان، مشيرا إلى أن المديرية وفرت هذه الفرص في إطار الإسهام في الحد من مشكلة البطالة، موضحا أن الفرص تتمثل في 1635 فرص عمل بأبو زعبل- الخانكة - المنطقة الصناعية السادسة بـ 3 شركات ، و860 فرصة بشبرا الخيمة ، في 4 شركات، و751 فرصة ببنها ، في 15 شركة ، و497 فرصة في قليوب في 12 شركة . وقال "سعفان" : إن المؤهلات المطلوبة جميع المؤهلات العليا، فضلا عن بكالوريوس هندسة وطب وعلوم وحاسبات وتمريض ودبلوم صناعي ، بالإضافة إلي مؤهلات متوسطة وفوق المتوسطة وبدون . ومن جانبه أشار فتحي دسوقي مدير مديرية القوي العاملة بالقليوبية إلي أن المهن المطلوبة يتم التأمين عليها اجتماعيا ، منوها إلي أنه يتم متابعة التعيين مع الشركات طبقا لتعليمات وزير القوي العاملة محمد سعفان أولا بأول وعرض استمارة (1) تأمينات عليه شهريا بفرص العمل التي تم تعينها ، وتتمثل في مهندسين وعمال إنتاج وفرز وعاملات خياطة ، ومنسق ، وإداري ، وأطباء تمريض، وفني أشعة ، وعمال تعبئة وإنتاج ومبرمج وعامل ماكينة وصيانة حياكة وتعبئة ، وبيع وتسويق ومحاسبين وبائعين وأمن وكاشير وشيف ، وسماك وعامل أحذية ومندوبين مبيعات وسائقين ومصممين ملابس، وبترونيست ونساج . وتتراوح الأجور من 1000 إلي 3000 جنيه ، وهناك مهن يتم تحديدها حسب الخبرة والمقابلة ، فضلا عن مهن تحاسب باليومية مثل عمال التعبئة ، بالإضافة إلي بدلات وحوافز لبعض المهن. وقال : إن أخر موعد لتقديم الطلبات غدا الثلاثاء، من الساعة التاسعة صباحا وحتى الثالثة عصرا، إلى إدارة بحوث العمالة بمديرية القوى العاملة بالقليوبية " بنها - كورنيش النيل - الفلل - بجوار ديوان عام المحافظة، أو مكاتب التشغيل التابعة لمحل سكن الراغبين في العمل تسهيلا عليهم.

فى بداية كلمته فى الاحتفال بعيد العمال، شدد محمد سعفان وزير القوى العاملة على أننا لسنا فى حاجة اليوم أن نؤكد أن عمال مصر هم السواعد التى تبنى الوطن، وأن المستقبل الواعد لمصر الجديدة الشابة العفية سيتحقق بعطائهم المتواصل، وأن تفانيهم كان دائما بداية مشوار الانطلاق نحو التنمية . ووجه التحية لكل عامل ساهر فى عمله بمصنعه، وكل يد تبنى وتغرس وتحصد من الأرض لتخرج الثمار الطيبة، ولليد الخشنة الطاهرة التى يحبها الله ورسوله، مطالبا عمال مصر بالانطلاق للعمل والإنتاج نحو آفاق جديدة لبناء مصر المستقبل، وفتح أبواب الرزق للمصريين، لنرتقى بمستوى المعيشة للجميع. قال :إننا نترقب معا هذا اليوم بالقلب والعقل، ونجد أن واجبنا تجاه وطننا العزيز مصر يحتم علينا الاستفادة مما مررنا به من ظروف وصعاب ودروس وعبر، تفرض علينا تجاوز عثرات الماضى، واستعادة روح انتصارات أكتوبر، وتحرير سيناء التى احتفلنا بذكرى تحريرها منذ أيام قليلة، والتى أثبت الشعب المصرى خلالها أنه لا يهزم، ولا يمكن أن تنكس له راية، أو يصيبه يأس، أو يفقد مصريته. وأكد أننا أمام مرحلة جديدة من تاريخ مصر، تتطلب منا جميعا بذل الغالى والنفيس لمواجهة قوى الإرهاب، مشيرا إلى أن قواتنا المسلحة تخوض معركة جديدة أمام عدو غادر قوامه حفنة من المأجورين، مشدد على أن المعركة معه مستمرة، ولن ينالوا من عزيمة المصريين، وإرادتهم الحقيقية لتحقيق الأمن والاستقرار والتنمية الشاملة. ووجه تحية إعزاز وتقدير وعرفان لأرواح شهداء ومصابى الوطن من رجال القوات المسلحة والشرطة الذين قدموا أرواحهم فداءً لمصر، كما وجه تحية لكل مواطن مصرى فقد حياته، أو عزيز لديه فى سبيل رخاء وطنه، داعيا لأرواح هؤلاء جميعا، وإلى كل أبنائهم وآبائهم وأمهاتهم وذويهم بالمغفرة والرحمة. وقال : إن الوزارة انتهت من ثلاثة مشروعات لقوانين تهم الطبقة العاملة، وهى مشروع قانون العمل الجديد، ومشروع قانون المنظمات النقابية العمالية وحماية حق التنظيم، ومشروع قانون انتخابات مجالس إدارة الشركات، وقد حرصنا على أن تخرج هذه القوانين بفلسفة جديدة ترتكز على إحداث التوازن فى الحقوق والالتزامات بين الطرفين، والشراكة فى دفع عجلة الإنتاج، وبالتشاور مع طرفى العملية الإنتاجية، وبما يرسخ من قيمة العمل، ويحقق الأمان الوظيفى المنشود . وأشار إلى أن هذه المشروعات تعالج السلبيات التى أسفر عنها التطبيق العملى للقوانين الحالية، ويقضى على الفوضى النقابية التى أحدثتها المتغيرات السياسية والاجتماعية عقب يناير2011، وبما يتماشى مع مبادئ الدستور، ومعايير العمل والاتفاقيات الدولية التى صدقت عليها مصر، وقد أحالت الحكومة مشروعات القوانين للبرلمان لإصدارهم. واستطرد قائلا : إن الوزارة أعادت هيكلة الوزارة، وأدمجت عدد من الإدارات واستحداث أخرى، بما يزيد من مرونة عمل أجهزتها المختلفة، مشيرا إلى أننا انتهينا من إنشاء وتجهيز منظومة الشباك الواحد بالديوان عام وستفتتح خلال أيام، تمهيدا لتعميمها على مستوى المديريات، للقضاء على أسباب الفساد من خلال فصل طالب الخدمة عن متخذ القرار . وكشف عن أن الوزارة تعكف حاليا لتطوير البنية التكنولوجية للوزارة، لرفع كفاءتها بما يمكننا من تطوير الخدمات المقدمة للمواطنين، وذلك بتطوير مركز الحاسب الآلى، ورفع كفاءة وقدرات العاملين به بالتعاون مع كبرى شركات الاتصالات والبرمجيات العاملة فى مصر، إلى جانب ميكنة جميع الخدمات بالتعاون مع وزارة الإنتاج الحربى، وسيتم الانتهاء منها نهاية العام الحالى بإذن الله . وحدد الوزير بالأرقام ما حققته الوزارة من فرص عمل بالداخل والخارج خلال الفترة من مايو2016 حتى نهاية مارس 2017، فقد عقدت ثـمانية ملتقيات تشغيل، وفرت 82 ألفا و783 فرصة عمل، مقدمة من 568 شركة بمختلف المحافظات، فضلا عن 163 ألفا و423 فرصة عمل من خلال النشرة القومية للتوظيف بالوزارة، وتعيين 59 ألفا و676 راغبا، من بينهم 3 آلاف و326 من ذوى الاحتياجات الخاصة لإدماجهم فى المجتمع والاستفادة من طاقاتهم . كما تم إنشاء صفحة على الانترنت لذوى الاحتياجات الخاصة، لتسجيل بياناتهم عليها، مراعاة لظروفهم الصحية، تمهيدا لتوفير فرص عمل لهم وفقا لنوع الإعاقة، حيث تم تسجيل 320 ألفا حتى الآن. وقال : إن الوزارة فعلت دور صندوق تمويل التدريب والتأهيل لتطوير 15 مركزا من 51 مركزا تابعة لها، بإمدادها بأحدث وسائل التدريب على مهن يتطلبها سوق العمل بالداخل والخارج، كما تم تدريب 3 آلاف و253 متدربا على مهن مطلوبة لسوق العمل، وإخضاع المدربين لاختبارات لتقييم الأداء بالتعاون مع وزارة الإنتاج الحربى، فضلا عن تقديم الدعم المالى لمخصصات الموازنة للبرامج التدريبية . كما تم الانتهاء من تحديث دليل التصنيف المهنى المصرى، بإضافة 2523 مهنة جديدة ظهرت فى سوق العمل، ليصبح إجمالى المهن التى يعمل بها المصريون 5923 مهنة، وتم ربط كود المهن المصرى بكود التصنيف العربى، لحفظ حقوق العمال المصريين بالدول العربية . وحرصت الوزارة من واقع إلمامها بمشاكل العامل المصرى فى الخارج على تفعيل دور مكاتب التمثيل العمالى التابعة للوزارة بسفارات وقنصليات مصر بالخارج، بتسوية مشاكل العمالة المصرية بإعادة ما يعادل 15 مليون جنيه، بالإضافة لمتابعة صرف ما يعادل 52 مليون جنية مصرى مستحقات 147 عاملا بالخارج، ودراسة احتياجات أسواق العمل الخارجى لاستيعاب العمالة المصرية المدربة بها، وتصويب أوضاع العمالة المصرية المخالفة لشروط الإقامة بعدد من الدول، فى إطار العلاقات المتميزة التى تجمع بين مصر وأشقائها العرب . وأشار "سعفان" إلى أنه يجرى حاليا الاتفاق على تنفيذ الربط الإلكترونى مع وزارات العمل فى 3 دول عربية، بعد نجاح تجربته مع المملكة الأردنية الهاشمية لتحقيق مزيد من الحماية لهذه العمالة، وتقنين أوضاعها، ومكافحة ظاهرة الهجرة غير الشرعية، إلى جانب سعينا لإيجاد آلية لتسوية مستحقات العمالة المصرية العائدة من ليبيا والعراق . وتابع أنه فى إطار سعى الوزارة لمساندة المنشآت المتعثرة اقتصاديا، قام صندوق إعانات الطوارئ خلال عام 2016 وحتى الان، بصرف 79 مليونا 263 ألف جنيه، لـ 62 ألفا 492 ألف عامل، يعملون فى 455 منشأة متعثرة، يخص قطاع السياحة منها 35 مليونا و819 ألف جنيه، لـ 47 ألفا و244 عاملا بها. وقال : إنه كان للمساهمة التى تفضل بها الرئيس السيسى بدعم صندوق إعانات الطوارئ بها من صندوق تحيا مصر فى عيد العمال العام الماضى فى تمكين الصندوق من القيام بدوره على أكمل وجه، ليصل حجم الإعانات المنصرفة منه منذ تاريخ إنشائه فى عام 2002 إلى نحو 414 مليونا و768 ألف جنيه، ومن ثم الحفاظ على فرص عمل 252 ألف 528 عاملا فى ألف و256 منشأة . كما تم تسجيل 52 ألفا و923 عاملا من العمالة غير المنتظمة، وتشغيل 89 ألفا و989 عاملا منهم، إلى جانب صرف 22 مليونا و898 آلاف و283 جنيها على الرعاية الاجتماعية والصحية، استفاد منها 134 ألفا 887 عاملا، فضلا عن أطلق عدة مبادرات وحملات للتوعية بالمناطق الصناعية، من أهمها حملة إعلامية تم بثها على موجات الإذاعة ومواقع التواصل الاجتماعى بعنوان "مصر بتناديك" بالتعاون مع منظمة العمل الدولية، فى إطار مشروع تعزيز حقوق العمال والقدرة التنافسية والتصدير، بهدف تبصير طرفى العملية الإنتاجية بحقوقهم وواجباتهم، طبقا لأحكام القانون . وتستعد الوزارة حاليا لإطلاق مبادرة "مصر أمانة بين أيديك"، والتى يتم تنفيذها بتمويل من صندوق تمويل التدريب والتأهيل، وتستهدف توعية العمال وأصحاب الأعمال، بالمخاطر والمشاكل التى تحيط بالوطن وتأثيرها على علاقات العمل وعجلة الإنتاج، فى 64 ألفا و 905 منشآت، بـ 15 منطقة صناعية، يعمل بها مليون و109 آلاف و339 عاملا . كما سيتم الانتهاء خلال العام الجارى من تصميم وتحليل نظام معلومات تفتيش العمل والسلامة والصحة المهنية فى 12 مكتبا للتفتيش فى 11 محافظة كمرحلة أولى، وبمقتضى هذه المنظومة سيتم إنشاء قواعد بيانات مرتبطة بأجهزة تابلت محمولة، سيتم تسليمها للمفتشين، لتسهيل مهامهم فى الميدان، لينتهى بعد ذلك التعامل بالمستندات الورقية، ويمكن من خلالها إتاحة معلومات لصاحب العمل حول إجراءات وقواعد التفتيش . وشدد على أن الوزارة أولت اهتماماً كبيراً بقضايا الفساد وروافده، باعتباره المقوض الرئيسى لعجلة التطوير والتنمية، مشيرا إلى أنه تم تكثيف وتفعيل دور أجهزة الرقابة الداخلية بالوزارة، لضبط العناصر التى يثبت تورطها فى مخالفات مالية أو إدارية، وذلك كله بالتنسيق مع الهيئات الرقابية والجهات الأمنية. وأكد أن الظروف الصعبة التى يمر بها وطننا العزيز مصر يحتاج منا جميعا إلى التكاتف والتلاحم بجميع طوائفنا وانتماءاتنا، مشيرا إلى أن عمال مصر لعبوا دورا رئيسا فى تخفيف حدة الآثار السلبية للمتغيرات السياسية والاجتماعية والاقتصادية، التى شهدتها البلاد على مر العصور، حيث استطاعوا بعزمهم وإيمانهم بأهمية دورهم مساندة جهود القيادة السياسية فى النهوض والانطلاق نحو التنمية، خاصة فى ظل فوضى الإشاعات، التى تتعمد الفئات الضالة والمخربة ترديدها بين الناس لخفض عزيمتهم وتعكير صفوهم، وتبديد جهود الدولة فى تحقيق مستوى معيشى أفضل لمواطنيها . ووجه تحية للعامل المصرى ولجميع المواطنين المصريين على تحملهم تلك الصعاب المعيشية، مثمنا دور الاتحاد العام لنقابات عمال مصر، الذى تصدى بقياداته وعماله لكل محاولات العبث والتخريب التى سعى البعض إلى إنزالها على مقدراتهم ومكتسباتهم، بل على مصر بأكملها، كما ثمن دور أصحاب الأعمال ومنظماتهم، على ما بذلوه من جهد لاحتواء عمالهم، وما قدموه لتخفيف أثار التحولات الاقتصادية عليهم، وإصرارهم على خروج مشروعات التشريعات العمالية الجديدة، بتوافق كامل مع باقى الشركاء الاجتماعيين، انطلاقا من حرص الجميع على تحقيق تطلعاتهم، مع الحفاظ على طموحات الطرف الآخر . وفى ختام كلمته توجه "سعفان" بالشكر لعمال مصر الشرفاء، تقديراً لثقتهم فى قيادتهم السياسية، ورفضهم الاستجابة لدعاوى الهدم والتخريب، التى أطلقها البعض ممن يلهثون وراء مصالحهم الشخصية، وآثروا العمل ومقاومة الإرهاب الفكرى، وصد محاولات التركيع التى يسعى أعداء الوطن إلى زرعها فى نفوسهم. وقال : إن عمال مصر يا سيادة الرئيس يعاهدونك على استمرار انتفاضتهم لتحقيق التنمية، وتعزيز استراتيجية البناء، وإعلاء قيم العمل التى طالما اعتدنا عليها منهم، داعيا الله العلى القدير أن تظل مصرنا العزيزة شامخة برجالها، مشرقة بعمالها، قوية بقيادتها، حفظ الله مصر، وحفظ شعبها وعمالها. بسم الله الرحمن الرحيم "رَبَّنَا لاَ تُؤَاخِذْنَا إِن نَّسِينَا أَوْ أَخْطَأْنَا رَبَّنَا وَلاَ تَحْمِلْ عَلَيْنَا إِصْرًا كَمَا حَمَلْتَهُ عَلَى الَّذِينَ مِن قَبْلِنَا رَبَّنَا وَلاَ تُحَمِّلْنَا مَا لاَ طَاقَةَ لَنَا بِهِ وَاعْفُ عَنَّا وَاغْفِرْ لَنَا وَارْحَمْنَا أَنتَ مَوْلاَنَا فَانصُرْنَا عَلَى الْقَوْمِ الْكَافِرِينَ". صدق الله العظيم

فى بداية كلمته في الاحتفال بعيد العمال ، وجه جبالى المراغى رئيس الاتحاد العام لنقابات عمال مصر الشكر للرئيس عبد الفتاح السيسى لتفضله برعايته الكريمة لعيد العمال، محييا دور الأزهر الشريف والكنيسة على ترابطهما وتلاحمهما فى مواجهة قوى الشر والأفكار المغلوطة. وأكد أن الإرهاب لن ينال من عزيمة المصريين ووحدة نسيجهم الوطنى، وإصرارهم على تخطى المحن، والمضى قدما فى مسيرة تحقيق الأمن والاستقرار والتنمية الشاملة. وقال: إن المصريين جميعا يدركون حجم التحديات الاقتصادية التى تواجه بلادنا، مشيرا إلى أن مسيرة المشروعات القومية العملاقة تسير وفق برنامج زمنى محدد فى جميع المحافظات، مؤكدا أن عمال مصر قادرون على بناء بلدهم بسواعدهم الفتية وعقولهم المستنيرة ويؤمنون بتوفيق الله لهم. وأشار رئيس الاتحاد العام إلى ما حقق من إنجازات فى مشروعات قناة السويس الجديدة، وتنمية محور قناة السويس، الطاقة العملاقة، واستصلاح 1.5 مليون فدان، ومد آلاف الكيلومترات من الطرق، وإنشاء مئات الآلاف من الوحدات السكنية لذوى الدخل المحدود، والعاصمة الإدارية الجديدة، ومحطة الطاقة النووية فى الضبعة، وربط سيناء بالوطن الأم من خلال أنفاق يتم تنفيذها أسفل قناة السويس، والثروة السمكية، ومشروع القضاء على العشوائيات والمناطق الخطرة وغيرها فى مختلف المجالات التى أتاحت فرص عمل عديدة للشباب، واحتوت حجم العمالة العائدة من الخارج. وأكد أن البرنامج الرئاسى لتأهيل الشباب للقيادة يعد حجر الأساس لإعداد قيادات تستطيع النهوض بالبلاد حاضرا ومستقبلا، مشيرا إلى أنه كان لشباب عمال مصر عظيم الشرف فى مشاركتهم بالمؤتمرات الدورية، وهو تقليد جديد للاستماع إليهم والرد على استفساراتهم فى كافة المجالات. وقال :إن دعمكم يا سيادة الرئيس للمشروعات المتوسطة والصغيرة ومتناهية الصغر حافز قوى لتشجيع المواطنين على إنشاء وحدات إنتاجية تساهم فى رفع القدرة التنافسية فى أسواق العمل. وطالب بدمج القطاع غير المنظم بقطاعات الدولة، وإنشاء جهاز مكون من وزارات الصناعة والتجارة والقوى العاملة والجهات المعنية، وتفويضها بإدراج جميع الأنشطة التجارية أو مقدمى الخدمات للاقتصاد الرسمى وإزالة التعقيدات البيروقراطية فى المنظومة الضريبية والتراخيص. ونوه إلى أن الاتحاد العام يقوم حاليا بإنشاء الجامعة التكنولوجية على مساحة 5 أفدنة بمدينة نصر لتسهم فى توفير الأيدى العاملة الفنية للمشروعات الاستثمارية والتنموية، مشيرا إلى أنه سوف يعرض الاتحاد قريبا خطة التأهيل العلمى والثقافى والتى سوف نتمكن بها من إعداد العمالة المدربة والمثقفة ليستفيد منها سوق العمل، وذلك من خلال معاهد ومراكز التثقيف والتدريب التابعة للمؤسسة الثقافية العمالية والنقابات العامة، فضلا عن تطوير وتفعيل دور المؤسسة الاجتماعية العمالية والتى تقدم العديد من الأنشطة الرياضية والاجتماعية للعمال. وقال : إنه من خلال المسئولية الاجتماعية للاتحاد العام نقوم الآن باتخاذ الإجراءات المطلوبة لإنشاء جمعيات فئوية داخل المصانع والشركات لتوفير احتياجاتهم من السلع الغذائية والاستهلاكية. وأكد أنه من واجبنا ألا نغفل الدور القوى الذى تقوم به الحكومة فى إعادة تطوير وتشغيل أحد أهم الصناعات الاستراتيجية القومية وهى صناعات الحديد والصلب والسيارات والغزل والنسيج بمراحلها المختلفة والتى ستعيد مصر إلى سابق عهدها فى هذه الصناعات، منوها إلى دعوة ورعاية رئيس الوزراء لاجتماع أعضاء مجلس إدارة الاتحاد العام لنقابات عمال مصر ورؤساء النقابات العامة لبحث المشكلات التى تواجه العمال والسبل الكفيلة لحلها حتى تسود قطاعات الإنتاج والخدمات أجواء الاستقرار الأمر الذى سيؤدى إلى زيادة الإنتاج وتحسينه. وأعرب عن تطلع الاتحاد إلى سرعة قيام الحكومة بالانتهاء من قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات وقانون التأمين الصحى. وقدم التهانى لرجال القوات المسلحة الباسلة بذكرى تحرير سيناء، مؤكدا أن رجال القوات المسلحة هم جزء لا يتجزأ من الشعب، فهم أبناؤه المخلصون لقضاياه، المرابطون على حدوده، المستعدون دائما للتضحية من أجله بأرواحهم، والقادرون على مواجهة أزماته، والتغلب عليها، والخروج منها أكثر قوة وقدرة على تحدى الصعاب التى تعترض مسيرة الوطن. وقد التحية للشهداء الذين قدموا حياتهم فداء للوطن وبذلوا أرواحهم من أجل استعادة الأرض واسترداد الكرامة، ولرجال الشرطة الأبطال بوافر الاعتزاز والتقدير لدورهم البطولى فى التصدى للجماعات الإرهابية، والحفاظ على أمن واستقرار البلاد، ومواجهة الأخطار المحدقة بالوطن حيث يخوض رجال الشرطة حربا لا هوادة فيها ضد عناصر الإرهاب. كما وجه التحية للمرأة المصرية التى حظيت بدور مهم فى الحياة السياسية، مشيرا إلى أن الاتحاد العام يحرس على تدعيم دور المرأة العاملة فى كافة مجالات العمل السياسية والاقتصادية والاجتماعية، مؤكدا أنه سيبذل قصارى جهده لتفعيل المادة 180 من الدستور التى تضمن للمرأة نسبة 25% من مقاعد المجالس المحلية أى ما يقرب من ثلاثة عشر ألف مقعد.

وجه وزير القوي العاملة محمد سعفان، للإدارة المختصة بالوزارة ببحث شكوي تقدم بها مجموعة من العمال بشركة هاني ويل للصناعات الغذائية يتضررون من فصلهم من الشركة . وقال محمد عيسي وكيل الوزارة لرعاية القوي العاملة : إنه تم بحث الشكوى مع إدارة الشركة ، وتبين حصول صاحب العمل على أحكام قضائية بالموافقة على فصل العمال مقدمي الشكوى. وأضاف أن الوزارة قامت بالتفاوض مع صاحب الشركة في محاولة لتسوية الموضوع وديا، حيث تم الاتفاق مع إدارة الشركة أن يتقدم هؤلاء العمال بتظلمات من قرار إنهاء خدمتهم، وستقوم الإدارة ببحث كل حاله علي حدا، وفي حالة ثبوت كفاءة هؤلاء العمال ، سيتم إعادة الملتزمين إلى العمل مرة أخرى. وأفادت إدارة الشركة أنه لم يتقدم إليها بالتظلمات إلا 3 عمال فقط، من الشاكين البالغين 33 عاملا ، علي الرغم من الجهود التي تبذلها الوزارة مع صاحب العمل لمحاولة التسوية الودية للموضوع.

يشهد الرئيس عبد الفتاح السيسي غدا الأحد، الاحتفالية التي ينظمها الاتحاد العام لنقابات عمال مصر بمناسبة عيد العمال. ويلقي كلمة بهذه المناسبة لعمال مصر ، باعتبارهم الركيزة الأساسية للعمل والانتاج. وأعلن محمد سعفان وزير القوي العاملة ، أن الرئيس السيسي سيكرم خلال الاحتفال 10 من قدامي النقابيين ممن أثروا العمل النقابي بفكرهم وعملهم لخدمة العمال ، وذلك بمنحهم وسام العمل من الطبقة الأولي وهم :محمد بهاء الدين محمد رضوان، اخصائي شئون الأفراد بشركة أسمنت طره، وصالح محمد صالح حمدان، رئيس اللجنة النقابية للعاملين بهيئة قناة السويس ببورسعيد، وإسماعيل إبراهيم فهمي رئيس النقابة العامة لأعمال النقل الجوي ووزير القوي العاملة الأسبق، والدكتور أحمد عبد الظاهر عثمان، رئيس الاتحاد التعاوني العربي بمجلس الوحدة الاقتصادية العربية ، وخالد عبد اللطيف عيش ، رئيس النقابة العامة للعاملين بالصناعات الغذائية ونائب رئيس الاتحاد العام لنقابات عمال مصر. كما يمتد التكريم ليشمل أحمد يوسف عبد الله أحمد ، بشركة حلوان للمسبوكات ، مصنع 9 الحربي، وجلال أحمد حسنين محمد محروس، نائب رئيس النقابة العامة للصناعات الهندسية ، بالشركة العامة للمعادن بالمعاش ، ومني عبد المعطي عبد الله نصار رئيس قسم الشئون الإدارية بالشركة المصرية للاتصالات، وميلاد نجيب خلة جندي، بالهيئة القومية للبريد، واسم المرحوم السيد حلمي علي الشامي، أمين عام النقابة العامة للعاملين بالمناجم والمحاجر، ويتسلم الوسام نجلة أحمد. وأضاف "سعفان" أن الرئيس سيكرم -أيضا- أثنين من العاملين بوزارة القوي العاملة، علي إسهامهما في مسيرة العمل والعطاء والتلاحم مع العمال وأصحاب الأعمال في خلاق بيئة لاستقرار علاقات العمل طوال شغلهما لوظيفتهما وهما : محمد السيد قنديل مدير مديرية القوي العاملة بالإسكندرية ، وعصمت محمد بخيت شحاته ملاحظ حرفيين الحركة والنقل سابقا. ومن المقرر أن يسلم رئيس اتحاد العمال جبالي المراغي خلال الاحتفال درع الاتحاد إلي الرئيس السيسي تعبيرا عن دعم عمال مصر وقيادتهم له، وهو علي شكل نصف دائرة يضم المشروعات القومية التي تنفذها الدولة بصورة الرئيس. فيما يلقي بعد ذلك محمد سعفان وزير القوي العاملة، كلمة بهذه المناسبة يعلن فيها ما حققته الوزارة لاستقرار علاقات العمل وما تم انجاز من مشروعات قوانين تخص العمل والعمال، وتوفير فرص عمل بالداخل والخارج. كما يلقي رئيس الاتحاد العام لنقابات عمال مصر جبالي المراغي كلمة عمال مصر، يؤكد فيها وحدة صفوف العمال خلف قيادة الرئيس السيسي ، ويحدد القضايا المطلوب اتخاذ من جانب الحكومة. يشهد الاحتفال الدكتور علي عبد العال رئيس مجلس النواب، والمهندس شريف إسماعيل رئيس مجلس الوزراء وفضيلة الإمام الأكبر الدكتور أحمد الطيب شيخ الأزهر الشريف، والبابا الأنبا تواضروس الثاني بابا الإسكندرية وبطريرك الكنيسة القبطية الأرثوذكسية. كما يحضر الاحتفال عدد من الوزراء والمحافظين وبعض السفراء وأعضاء مجلس إدارة الاتحاد العام لنقابات العمال ورؤساء النقابات العامة وبعض رؤساء الأحزاب والقوي السياسية.

أعلن محمد سعفان وزير القوي العاملة، أن بعد غد الأثنين الموافق أول مايو "عيد العمال"، إجازة للعاملين بالقطاع الخاص. وقال "سعفان": إن هذا اليوم يعتبر إجازة بأجر كامل للعاملين المخاطبين بالقانون 12 لسنة 2003، ويجوز لصاحب العمل تشغيل العامل فى هذا اليوم إذا اقتضت ظروف العمل، ويستحق العامل فى هذه الحالة بالإضافة إلى أجره عن هذا اليوم مثلى هذا الأجر. وأصدرت الوزارة منشورًا لمديريات القوى العاملة بالمحافظات لمتابعة تنفيذ هذه الإجازة بالمنشآت والشركات. وتقدم وزير القوى العاملة، محمد سعفان، بهذه المناسبة بالتهنئة إلى جميع عمال مصر، مؤكدًا تقديره الكامل لدورهم الوطني في بذل التضحيات ومواصلة عملية الإنتاج في بناء مصر، ودفع عجلة الإنتاج وتحقيق التنمية الشاملة في مختلف القطاعات.

يشهد الرئيس عبد الفتاح السيسي بعد غد الأحد الاحتفالية التي ينظمها الاتحاد العام لنقابات عمال مصر بمناسبة عيد العمال. وأعلن محمد سعفان وزير القوي العاملة ، أنه من المقرر أن يكرم الرئيس السيسي خلال الاحتفال 10 من قدامي النقابيين ممن أثروا العمل النقابي بفكرهم وعملهم لخدمة العمال ، وذلك بمنحهم وسام العمل من الطبقة الأولي ، فضلا عن أثنين من العاملين المحالين علي المعاش بوزارة القوي العاملة، علي إسهامهما في مسيرة العمل والعطاء والتلاحم مع العمال وأصحاب الأعمال في خلاق بيئة لاستقرار علاقات العمل طوال شغلهما لوظيفتهما. ومن المقرر أن يلقي السيسي كلمة بهذه المناسبة لعمال مصر ، باعتبارهم الركيزة الأساسية للعمل والانتاج. ومن المقرر أن يسلم رئيس اتحاد العمال جبالي المراغي خلال الاحتفال درع الاتحاد إلي الرئيس السيسي تعبيرا عن دعم عمال مصر وقيادتهم له، وهو علي شكل نصف دائرة يضم المشروعات القومية التي تنفذها الدولة بصورة الرئيس. فيما يلقي بعد ذلك محمد سعفان وزير القوي العاملة، كلمة بهذه المناسبة يعلن فيها ما حققته الوزارة لاستقرار علاقات العمل وما تم انجاز من مشروعات قوانين تخص العمل والعمال، وتوفير فرص عمل بالداخل والخارج. كما يلقي رئيس الاتحاد العام لنقابات عمال مصر جبالي المراغي كلمة عمال مصر، يؤكد فيها وحدة صفوف العمال خلف قيادة الرئيس السيسي ، ويحدد القضايا المطلوب اتخاذ من جانب الحكومة. يشهد الاحتفال الدكتور علي عبد العال رئيس مجلس النواب، والمهندس شريف إسماعيل رئيس مجلس الوزراء وفضيلة الإمام الأكبر الدكتور أحمد الطيب شيخ الأزهر الشريف، والبابا الأنبا تواضروس الثاني بابا الإسكندرية وبطريرك الكنيسة القبطية الأرثوذكسية. كما يحضر الاحتفال عدد من الوزراء والمحافظين وبعض السفراء وأعضاء مجلس إدارة الاتحاد العام لنقابات العمال ورؤساء النقابات العامة وبعض رؤساء الأحزاب والقوي السياسية.

أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، أن مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالقنصلية المصرية بجدة بالمملكة العربية السعودية، نجح في تسوية الخلافات العمالية مع إحدى شركات المقاولات بالمملكة، لصرف مستحقات مهندسين مصريين، متأخرة منذ 9 أشهر، بلغت إجمالها 410 ألاف و721 ريالا سعوديا، أي ما يوازي 2 مليون جنيه مصري . وكان الوزير قد كلف مكتب التمثيل العمالي بجدة، بمتابعة مشكلة كل من المهندسين "ن.ك.ش" و "م.م.أ" من العاملين بإحدى شركات المقاولات لتضررهم من عدم صرف مستحقاتهم منذ تسعة أشهر، وذلك في إطار الحفاظ على حقوق العمالة المصرية في الخارج وحمايتها وصيانتها ومتابعة مستحقاتها وحل مشاكلها أول بأول. وقال "سعفان": إنه تلقى تقريرا عاجلا من المستشار العمالي بجدة عثمان رمضان، أكد فيه أن المكتب قام بالتواصل مع مسئولي شركة المقاولات للمطالبة بمستحقات المهندسين، كما تم توجيهم بتقديم طلب للهيئات العمالية السعودية لتأكيد مستحقاتهم طرف الشركة. وأضاف أن المكتب قام بتقديم المساندة أمام الهيئات العمالية والتواصل مع مسئولي الشركة وتم استلامهم لمستحقاتهم كامله بشيك، وعند التقدم للصرف رفض البنك لانتهاء إقامتهم النظامية ،وتم التواصل مرة أخري بمسئول الشئون المالية للشركة لصرف المبلغ نقدا لتعثر صرفه لعدم تجديد الشركة لإقامتهما، والذي وافق علي الصرف نقدا بقيمه 268 ألفا و977 ريالا لـ"ن.ك.ش"، و141 ألفا و744 ريالا لـ"م.م.أ"، أي بما يزيد قيمته عن 2 مليون جنيه مصري .

لبي وزير القوي العاملة محمد سعفان- في استجابة سريعة- طلب المواطن محمد عبد الجليل بسيوني من ذوي القدرات الخاصة ، بتوفر فرصة عمل مناسبة له، حرصا من الوزارة علي ادماج هذه الفئة داخل المجتمع. واستقبل الوزير بمكتبه بديوان عام الوزارة المواطن، وقام بتسليمه عقد العمل للعمل في إحدى شركات القطاع الخاص، وذلك ، بعد أن وقع عليه أمامه، وتعهدت الشركة بتوفير تأمين اجتماعى وصحي للمواطن المذكور. وقال "سعفان: إن الوزارة حريصة على توفير فرص عمل مناسبة لأصحاب القدرات الخاصة لدمجهم داخل المجتمع المصري، نظرا لكونهم جزءا لا يتجزأ من نسيج المجتمع، ولديهم طاقات ومهارات يتحتم على الدولة أن تستغلها أفضل استغلال ، مشيرا إلي أن إعلان الرئيس عبد الفتاح السيسي عام 2018 عاما لذوي الاحتياجات الخاصة ، يأتي تأكيدا من قيادة الدولة علي اهتمامها ورعايتها لهذه الفئة ، وبداية لتفعيل القوانين الخاصة بهم وتطويرها. وقال : إن الوزارة تفتح جميع مراكز التدريب التابعة لها علي مستوي المحافظات لتدريب هذه الفئة علي المهن والحرف التي تتلاءم وتتناسب مع قدراتهم الخاصة لإلحاقهم بالعمل عليها ، مؤكدا أن العام المقبل -عام أصحاب هذه القدرات- سوف يشهد إجراءات تنفيذية فعالة تيسر وتسهل الحياة علي ذوي القدرات الخاصة .

تفقد محمد سعفان وزير القوى العاملة، اختبارات المرشحين على مهنة ضباط أمن، بعقد حكومي، بإحدى دول الخليج بشركة للحراسة والمقاولات ، من قبل لجنة متخصصة من الجهة الطالبة وتحت اشراف الوزارة . واستقبل الوزير أعضاء اللجنة، بمكتبه بديوان عام الوزارة ، مؤكدا ضرورة مراعاة الشفافية في الاختبارات وتقييم المتقدمين تقييما موضوعيا، لتحقيق المساواة وإتاحة الفرصة أمام الجميع للحصول على فرصة عمل مناسبة ، حرصا من الوزارة على التمثيل الجيد لاسم مصر بالخارج، من خلال الأداء المتميز للعمالة الراغبة في العمل بالخارج ، مبديا استعداد الوزارة إجراء تدريب لتأهيل العمالة التي يقع عليها الاختيار علي المهن المطلوبة . وكشف "سعفان" أنه تم خلال اليومين الماضيين اختبار 380 متقدما لشغل الوظائف المطلوبة، طبقا للشروط المطلوبة والتي تتمثل في السن من 24 إلي 34 سنة، والتمتع بلياقة بدنية عالية ، فضلا عن اللياقة الطبية ، وأن يكون حسن المظهر والسير والسلوك، والطول لا يقل عن 175 سنتيمترا، وعرض الصدر 65 سنتيمترا. واشار الوزير مكاتب التمثيل العمالي التابعة للوزارة بالخارج تبذل كل الجهد من أجل تسويق العمالة المصرية وتوفير فرص عمل لها بأسواق العمل بهذه الدول .

شهد محمد سعفان وزير القوى العاملة، توقيع بروتوكول تعاون بين وزارة القوى العاملة، وصندوق تمويل التدريب والتأهيل ، للتعاون فى فتح مجالات جديدة للتدريب بالتعاون والترابط بين الجهات الحكومية والصندوق، لتوعية الشركاء الاجتماعيين والارتقاء ببيئة العمل والاستثمار البشرى فى كافة المجالات الإنتاجية والبشرية . وقع البروتوكول عن الوزارة محمد عيسى، رئيس الإدارة المركزية لرعاية القوى العاملة، وعن الصندوق، محمد البدوي الأمين العام لصندوق تمويل التدريب والتأهيل. وصرح الوزير عقب التوقيع، بأن البروتوكول يهدف إلي عقد عددا من البرامج التدريبية فى كل محافظة طبقا للكثافة العددية للمنشآت بالمناطق الصناعية المختلفة على مستوى المحافظات ، فضلا عن عقد ندوات توعية للعمال وأصحاب الأعمال وممثليهم بحقوقهم وواجباتهم ، وذلك للمساهمة فى تحقيق التنمية الشاملة . وأكد "سعفان" أن البروتوكول يأتي في إطار استراتيجية الوزارة التي تهدف إلى حماية ورعاية القوى العاملة وتنمية الموارد البشرية وتوعية طرفي علاقات العمل بحقوقهم وواجباتهم والمردود الإيجابي لذلك على زيادة الإنتاجية والقدرة التنافسية والتصدير .

تفقد محمد سعفان القوى العاملة، والدكتور هشام الشريف وزير التنمية المحلية، اليوم الثلاثاء، مصنعين للغزل والنسيج في إطار مبادرة "وظيفتك جنبك بيتك" بكفر شكر التي تستهدف توفير مليون فرصة عمل العام الحالي ، وذلك بحضور محافظو القليوبية محمود عشماوي، والدقهلية الدكتور أحمد الشعراوي ، وكفر الشيخ اللواء سيد نصر، والغربية اللواء أحمد ضيف صقر، وعبله عبد اللطيف رئيس المجلس الاستشاري للتنمية التابع لرئاسة الجمهورية، والنائب خالد يوسف عضو البرلمان. وقال وزير القوى العاملة: إن هذه المبادرة تستهدف توفير فرص عمل للشباب لبعض المؤهلات من خلال إنشاء مصانع لهم داخل القرى بالمحافظات، مشيرا إلى أن بعض المؤهلات لا يتوافر لها فرص عمل مناسبة في الوظائف التي يتم طرحها من خلال الملتقيات التي تقيمها الوزارة بمديرياتها بالمحافظات، كاشفا عن أن هذه المبادرة بالتعاون مع المحافظة توفر الأرض بالإيجار لمجموعة من الشباب، ويحصلون على قرض بفائدة 5% تقريبا، وبذلك يتحول الشباب من باحثين عن عمل، إلى أصحاب عمل يوفرن فرص عمل لزملائهم من الشباب. وأكد "سعفان" أن هذه التجربة تحتاج إلى التعميم باعتبارها نموذج جيد ومتكامل، مشيدا بتوفر الشركات التي تقوم بتسويق منتجات مبادرة "وظيفتك جنبك بيتك"، وتضمن نجاح المشروع، وهى ميزة أساسية في هذه المبادرة . وأضاف وزير القوي العاملة، أن توفير هذه المشروعات المتوسطة والصغيرة للشباب يعمل على النهوض بالاقتصاد القومي ، مؤكدا أن الوزارة ستعمل على فتح 51 مركزا للتدريب تابعا لها في المحافظات، لتدريب العاملين على المهن المطلوبة في هذه المبادرة، لتأهيل الشباب للعمل مباشرة في هذه المصانع، منوها أن مديرية القوى العاملة بالقليوبية، مستعدة للتعاون التام من خلال التدريب والتأهيل وحل أي مشكلة أمام الشباب . ومن جانبه قال الدكتور هشام الشريف وزير التنمية المحلية: إن هذا النموذج يعد نموذجا اقتصاديا ناجحا كنموذج اجتماعي، مؤكداً أن تكاتف الحكومية وجميع الجهات الخاصة والشركات الراعية لهذه المبادرة، فضلا عن قدرة الشباب وإبداعه، هم السبب الرئيسي لنجاح هذه الفكرة. وأشار إلي أن حضور مجموعة من المحافظين لرؤية هذه التجربة علي الطبيعية يهدف إلي تعميمها في المحافظات الأخرى وفقا للصناعات التي تتميز بها كل محافظة ، منوها إلى أن تحول القرى إلى قرى منتجة ومصدرة يعمل على القضاء على البطالة ، مؤكدا أن هذه المبادرة تستهدف توفير مليون فرصة عمل من خلال نماذج المشاركة المجتمعية بين المبادرات الأهلية الوطنية والحكومة والقطاع الخاص . وفي نفس السياق قالت الدكتورة عبلة عبد اللطيف رئيس المجلس الاستشاري للتنمية التابع لرئاسة الجمهورية: إن مشروع "وظيفتك جنب بيتك" بدأ في محافظة القليوبية من خلال إنشاء مصنع داخل إحدى القرى ويتم تأجيره لمجموعة من الشباب ، يوفر فرص عمل لحوالى 150 شابا بطريق مباشر، ومثلهم بطريقة غير مباشرة ، وقد بدأت هذه التجربة بالفعل منذ 6 أشهر بالإنتاج المحلي ثم بدأت في التصدير. وأشارت إلي أنه من خلال دراسة الجدوى لهذه المشروعات قمنا في هذه المبادرة بتوفير التسويق قبل البدء في الإنتاج لضمان نجاح المشروعات . وقال النائب خالد يوسف: إن مشكلة البطالة تتلخص في أن الشباب لا يقدمون على الوظائف البعيدة نظراً لأن المرتبات لا تكفي توفير الانتقال والوجبات في أثناء اليوم، مؤكدا أن المبادرة تعمل على توفير فرص العمل داخل القرى بالقرب من محل سكن الشباب. ومن جانبه قال محافظ القليوبية محمود عشماوي: إن المحافظة بدأت في إنشاء 13 مصنعا ، منها 6 مصانع ، تعملون منذ 6 أشهر بالفعل وإنتاجها يتم تصديره للخارج ، مؤكدا أن الشباب لديه القدرة على الإنتاج الجيد والنهوض بالاقتصاد القومي.

أصدر وزير القوي العاملة محمد سعفان، تعليمات فورية ، للمستشار العمالي التابع لوزارة القوي العاملة ، بالقنصلية المصرية بميلانو، ببحث طلب أسرة المواطن المتوفي السيد حسني صابر بسيوني الذي توفي في 14 نوفمبر 2009، في معرفة مستحقات الأسرة ، لدي هيئة التأمينات والضمان الاجتماعي الإيطالية . وتلقي الوزير تقريرا من المستشار العمالي بميلانو عزت عمران، أشار فيه إلي أنه بالتواصل مع هيئة التأمينات والضمان الاجتماعي "الأنبس" ، أفادت أن العامل المتوفي هو من مواليد 19 مايو 1964 بمحافظة الشرقية ، يستحق معاش كامل لم يحدد قيمته بعد ، وتم إبلاغ الأسرة بالمستندات المطلوبة لصرف المعاش فورا

وصل منذ قليل إلي محافظة القليوبية، محمد سعفان وزير القوي العاملة ، والدكتور هشام الشريف وزير التنمية المحلية ، والدكتورة عبله عبد اللطيف رئيس المجلس الاستشاري للتنمية التابع لرئاسة الجمهورية، والنائب خالد يوسف عضو البرلمان ، وكان في استقبلهم المحافظ محمود عشماوي. وقال "سفعان": إن الزيارة في إطار تفقد مصانع مبادرة "وظيفتك جنب بيتك"، بمدينة كفر شكر ، ودراسة تعميم التجربة علي باقي القري والمحافظات .

كلف محمد سعفان، وزير القوى العاملة، مديريات القوي العاملة بالمحافظات بمتابعة تنفيذ إجازة "عيد تحرير سيناء"، بمنشآت وشركات القطاع الخاص على مستوى الجمهورية، وأصدرت الوزارة منشورا بذلك للمديريات. وكان الوزير قد أصدر قرارا باعتبار اليوم الموافق 25 أبريل، إجازة بأجر كامل للعاملين بالقطاع الخاص. وقال "سعفان"، "إنه يجوز لصاحب العمل تشغيل العامل في هذا اليوم إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، ويستحق العامل في هذه الحالة بالإضافة إلي أجره عن هذا اليوم مثلي الأجر.

أصدر وزير القوي العاملة محمد سعفان، توجيهات لمكتبي التمثيل العمالي التابعين للوزارة، بالسفارة والقنصلية المصرية بالرياض وجدة، بضرورة متابعة أحوال المصريين الذين يرغبون في الاستفادة من المهلة الممنوحة لحاملي تأشيرات "حج أو عمرة أو زيارة" لتصحيح أوضاعهم بالعودة إلي أرض الوطن من تلقاء أنفسهم وعلي حسابهم الخاص، خلال المدة التي تنتهي في 29 يونيو2017 ، دون التعرض لعقوبات أو غرامات أو ترحيل، ومن ثم الإعفاء من الآثار المترتبة علي "بصمة مرحل" حيث يمكن العودة مرة أخري للمملكة بالطرق النظامية بوجود عقد عمل جديد، فضلا عن مساعدتهم في مواجهة أية مشاكل قد تعترضهم . وتلقي الوزير تقريرا من المستشار العمالي بالرياض حسام طلبة يشير فيه إلي أن المكتب يقوم بمتابعة المصريين في إدارة الجوازات بالرياض، والتقي العديد منهم الذين يرغبون في العودة إلي مصر ، وحل مشكلة من ليس لديهم "هوية إقامة " في المملكة العربية السعودية مع إدارة الجوازات بالرياض الذين ابدوا تعاونا في إنهاء هذه المشكلة، إذ بدون هوية الإقامة لم يكن باستطاعة العامل تسجيل نفسه وبياناته علي موقع وزارة الداخلية لحجز موعد لأنهاء إجراءات سفره . كما يقوم المستشار العمالي بالرياض بمتابعة مخالفي نظامي العمل والإقامة والعائدة بموجب هذه المهلة مع مندوبي الجالية لتذليل أية عوائق ، وتسجيل بياناتهم علي سيستم وزارة الداخلية السعودية لتحديد موعد لهم للذهاب إلي إدارة الجوازات ، في أي من المدن والمناطق التابعة للمكتب . كما تلقي الوزير تقريرا أخر من مكتب التمثيل العمالي بالقنصلية المصرية بجدة، يشير فيه إلي أنه يقوم باستقبال المواطنين وتوجيههم إلي آليات المغادرة لمنافذ الخروج، فضلا شكوي عدد من المواطنين من عدم وضوح الإجراءات والمتابعة في حالات انتهاء الإقامة وعدم تجديدها. وقام المستشار العمالي بجدة عثمان رمضان، بعقد اجتماع مع أحد مسئولي وزارة العمل السعودية بمنطقه مكة المكرمة لإيجاد آليات حل مشكلة تخلف الإقامة، حيث تم الاتفاق علي تواجد بعض موظفي العمل بمكان منفذ الوافدين بجوار الجوازات كمقر مؤقت لسرعه إنهاء إجراءات المغادرة للعمالة. وقد أثني العمال علي مجهودات مكتبي التمثيل العمالي بكل من الرياض وجدة للمتابعة والجهود التي بذلت معهم في سبيل تيسير إجراءات سفرهم وتسجيل بياناتهم بإدارة الجوازات

أعلن محمد سعفان وزير القوى العاملة، أن بعد غد الثلاثاء، الموافق 25 أبريل "عيد تحرير سيناء"، إجازة للعاملين بالقطاع الخاص. وأكد وزير القوى العاملة أن هذا اليوم يعتبر إجازة بأجر كامل للعاملين المخاطبين بالقانون 12 لسنة 2003، ويجوز لصاحب العمل تشغيل العامل فى هذا اليوم إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، ويستحق العامل فى هذه الحالة بالإضافة إلى أجره عن هذا اليوم مثلي هذا الأجر. .. ويهنئ القوات المسلحة ويتقدم وزير القوي العاملة محمد سعفان بهذه المناسبة إلي رجال القوات المسلحة بأحر التهاني وأسعد الأماني بعيد تحرير سيناء، معربا عن أمله في القضاء علي الإرهاب واستعادة الأمن والأمان إلي كل ربوع مصر في ظل قيادة الرئيس عبد الفتاح السيسي. وداعا في هذه المناسبة المولي عز وجل أن يعيدها علي مصر قيادة وشعبا بالخير والتقدم والازدهار، وكل عام ومصرنا الخالدة وشعبها العظيم وقواته المسلحة بخير وقوة وعزة وتقدم .

التقي وزير القوي العاملة محمد سعفان، رئيس رابطة اتحاد المصريين في قطر المهندس محمد العراقي في اطار المتابعة المستمرة لأحوال العمالة المصرية ، لبحث أهم المشكلات التي تواجههم ،والدور الذي تقوم به الوزارة من خلال المستشار العمالي بالتعاون مع الرابطة للتغلب على الصعوبات التي تواجههم خاصة في الأيام الأولى لقدومهم . وأكد الوزير أن الوزارة لا تألوا جهدا في دعم ومساندة أبنائها بالخارج، وتقديم كل سبل وآليات الرعاية والحماية التي تحتاجها لتظل دائما خير سفير لبلدها في الخارج. وطمأن رئيس الرابطة الوزير، أن العمالة المصرية تلقى كل الرعاية والاهتمام، وأن المشكلات التي قد تواجههم هي مشكلات فردية وطبيعية بالنسبة لعدد أبناء الجالية المصرية بقطر. وفي نهاية اللقاء قدم "العراقي" درع الرابطة للوزير تقديرا لدوره ودور وزارة القوى العاملة في دعم ومساندة العمالة المصرية بالخارج.

تبدأ مديرية القوى العاملة بالقليوبية اليوم الأحد، في قبول طلبات راغبي العمل على 3743 فرصة عمل بـ 34 شركة ومصنع، وذلك لمدة 10 أيام تنتهي في الثلاثاء 2 مايو المقبل ، برواتب تصل إلى 3000 جنيه. صرح بذلك وزير القوى العاملة محمد سعفان، مشيرا إلى أن المديرية وفرت هذه الفرص في إطار الإسهام في الحد من مشكلة البطالة، موضحا أن الفرص تتمثل في 1635 فرص عمل بأبو زعبل- الخانكة - المنطقة الصناعية السادسة بـ 3 شركات ، و860 فرصة بشبرا الخيمة ، في 4 شركات، و751 فرصة ببنها ، في 15 شركة ، و497 فرصة في قليوب في 12 شركة . وقال "سعفان" : إن المؤهلات المطلوبة جميع المؤهلات العليا، فضلا عن بكالوريوس هندسة وطب وعلوم وحاسبات وتمريض ودبلوم صناعي ، بالإضافة إلي مؤهلات متوسطة وفوق المتوسطة وبدون . ومن جانبه أشار فتحي دسوقي مدير مديرية القوي العاملة بالقليوبية إلي أن المهن المطلوبة يتم التأمين عليها اجتماعيا ، منوها إلي أنه يتم متابعة التعيين مع الشركات طبقا لتعليمات وزير القوي العاملة محمد سعفان أولا بأول وعرض استمارة (1) تأمينات عليه شهريا بفرص العمل التي تم تعينها ، وتتمثل في مهندسين وعمال إنتاج وفرز وعاملات خياطة ، ومنسق ، وإداري ، وأطباء تمريض، وفني أشعة ، وعمال تعبئة وإنتاج ومبرمج وعامل ماكينة وصيانة حياكة وتعبئة ، وبيع وتسويق ومحاسبين وبائعين وأمن وكاشير وشيف ، وسماك وعامل أحذية ومندوبين مبيعات وسائقين ومصممين ملابس، وبترونيست ونساج . وتتراوح الأجور من 1000 إلي 3000 جنيه ، وهناك مهن يتم تحديدها حسب الخبرة والمقابلة ، فضلا عن مهن تحاسب باليومية مثل عمال التعبئة ، بالإضافة إلي بدلات وحوافز لبعض المهن. وقال إن الطلبات تقدم شخصيا إلى إدارة بحوث العمالة بمديرية القوى العاملة بالقليوبية " بنها - كورنيش النيل - الفلل - بجوار ديوان عام المحافظة، أو مكاتب التشغيل التابعة لمحل سكن الراغبين في العمل تسهيلا عليهم، وذلك من اليوم الأحد ، وحتي الثلاثاء 2 مايو المقبل ، من الساعة التاسعة صباحا وحتى الثالثة عصرا، ماعدا يومي الجمعة والسبت من كل أسبوع.

افتتح وزير القوى العاملة محمد سعفان، واللواء عادل الغضبان محافظ بورسعيد، الملتقى الأول للسلامة والصحة المهنية بالمحافظة في مجال الإنشاءات، الذي يقام بالتعاون مع اتحاد شركات المقاولون العرب وأوراسكوم للإنشاءات، والقائمين علي مشروع إنشاء انفاق بورسعيد ، وذلك بحضور المهندس محمد أبو دسيس مدير المشروع ، حيث تم عرض نبذه عن تنفيذ 3 أنفاق أسفل قناة السويس بجنوب المحافظة . وأشاد الوزير في كلمته بالجهود المبذول في المشروعات القومية على أرض سيناء، مقدما التحية لعمال مصر، مشددا علي أنهم يقدموا كل الجهد والعرق والتضحية من أجل بناء مصر المستقبل، وهو ما يؤكد أن المصري قادر على الانجاز وتحقيق الإعجاز، كما حدث في حفر قناة السويس الجديدة. وأشار "سعفان" إلى أن المصريين في الماضي حفروا القناة بأيديهم وباستخدام معدات بدائية، مؤكدا أن اصرار المصريين على النجاح هو إصرار غير عادى ، معتبرا هذه المشروعات تحدى بكل مقاييس الصناعة ، منوها إلي أن المصري اثبت أنه متحمل للمسئولية ولديه رغبة وقدرة على التحدي وتحقيق المستحيل، مشيرا إلى أن حفر قناة السويس الجديدة كان المفترض إنجازه في 3 سنوات وانتهى منه المصريون في عام واحد. وقدم الوزير الشكر للقوات المسلحة والشرطة المصرية على تحملهم مسئولية حفظ الأمن وعلى التضحيات التي يقدمونها في حرب الإرهاب ، وحماية مصر ، مؤكدا أنهم قادرين على حماية الأمة العربية كلها . وقال "سعفان" : إن أن الرئيس عبد الفتاح السيسي يتحمل عبء كبير ، ويبدوا عليه لمحات الفرح عندما تأخذ مصر خطوات في الاصلاح الاقتصادي، موضحا أن الاقتصاد المصري مر بفترة صعوبة لمدة 30 سنة ،وكان من الجرأة اتخاذ قرارات الاصلاح الاقتصادي المتأخرة ، مضيفا أن تحمل المواطن المصري غلاء المعيشة فى الفترة السابقة يدل على معدنه الأصيل ورغبته في النهوض بالوطن للأفضل. وأضاف الوزير، أن الجيل الحاضر ضحى بالكثير من أجل الأجيال القادمة وكل المشروعات على أرض الواقع لها نتاج قريبا ،مشيرا إلى الهدف من هذه الأنفاق ليس عبور السيارات فقط، إنما ربط الشرق بالغرب، وتنشيط حركة التجارة، وايجاد مدن ومناطق جديدة ، مما ينقل مصر إلى وضع أفضل. وقدم التحية للهيئة الهندسية للقوات المسلحة على رأسها اللواء كامل الوزير رئيس الهيئة ، للمجهود الجبار الذي يبذل في إنجاز المشروعات القومية العملاقة التي تحتاجها مصر للنهوض بالاقتصاد القومي وتحقيق التنمية. كما قدم الشكر للمواطن المصري القادر على التحمل والذي لا يلتفت لأى مغرض أو معوق ، متمنيا أن يشعر المصري بنتاج هذه المشروعات بداية عام 2018 ،فضلا عن انتصار مصر على الإرهاب وعلى المرض الاقتصادي قائلا: "الشمس هتشرق غدا بدفء كامل للشعب المصري" ، متمنيا أن يتحد الجميع على هدف واحد وهو رفع شأن مصر. ومن جانبه قال "الغضبان": إن أرض سيناء هي أرض المعجزات، وهي شاهدة على عظمة المصري، وقد سطرت القوات المسلحة على أرضها أروع قصص البطولة، مؤكدا أن قواتنا المسلحة اليوم تقود معركة ضد الإرهاب، فضلا عن المعركة الكبرى التنمية في مصر . وأشار إلي أن المصريين في عصر الستينيات قاموا بأعمال عظيمة وتغنوا بالمشروعات التي أقيمت في مجال الغزل والنسيج وزراعة القطن المصري، فضلا عن بناء السد العالي، منوها بعودة هذه المشروعات العملاقة لمصر في عام 2014 ، بحفر قناة السويس الجديدة، وإنشاء المنطقة اللوجيستية، فضلا عن الغاز الطبيعي المكتشف غرب بورسعيد وغيرها من المشروعات العملاقة التي تقام حاليا في محور قناة السويس. وأشاد محافظ بورسعيد بجهود القائمين على هذه المشروعات، مؤكدا أنهم في حاجة إلى تشجيع الشعب المصري قائلا: "إحنا جيل له تاريخ وعمل ، وبنبي مستقبل لأولادنا رغم أنف أهل الشر" وقال المحافظ: إن الجيل الحالي يحارب الإرهاب ويعمر الدولة وهو أمر لا يستطيع أن يفعله إلا المصريون، مقدما الشكر لرجال القوات المسلحة، والهيئة الهندسية على المجهود المبذول في هذه المشروعات . وأهدى الوزير للهيئة الهندسية درع وزارة القوي العاملة ، كما أهدى مدير المديرية للوزير درعا تقديرا له ولدوره ودعمه للعمال ، وأهدي للمحافظ درعا .

أعلن وزير القوي العاملة محمد سعفان، أن مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالسفارة المصرية بالعاصمة السعودية الرياض، نجح في تسوية الخلافات العمالية مع إحدى الشركات العلاجية لصرف أجور مستحقة لـ 147 عاملا مصريا ، متأخرة لمدة 6 أشهر ، بلغت إجمالها 10 ملايين و925 ألفا و136 ريالا سعوديا ، أي ما يوازي 52 مليونا و440 ألفا و653 جنيها مصريا. وكان الوزير قد كلف مكتب التمثيل العمالي ، بمتابعة مشكلة هؤلاء العمال مع إحدى الشركات العلاجية، في إطار الحفاظ علي حقوق العمالة المصرية في الخارج وحمايتها وصيانتها ومتابعة مستحقاتها وحل مشاكلها أول بأول. وأشار الوزير إلي أنه تلقي تقريرا عاجلا من حسام طلبة المستشار العمالي المصري بالرياض، أكد فيه أنه تم عرض موضوع مستحقات 147 عاملا مصريا لدي شركة مستشفى (س.ع) علي نائب وزير العمل ، ووكيل إمارة المنطقة الشرقية ، فضلا عن التواصل مع مندوب الجالية المصرية بالدمام والمسئولين بمكتب العمل ، وأسفرت هذه الجهود عن صدور قرار الهيئة العليا لتسوية الخلافات العمالية بالمنطقة الشرقية . وأوضح المستشار العمالي أن القرار ألزم صاحب المستشفى بدفع الأجور كاملة لـ 147 عاملا مصريا من مايو إلي أكتوبر 2016، وتشمل 10 ملايين و925 ألفا و136 ريالا سعوديا، مؤكدا أن القرار نهائي وقطعي واجب النفاذ بجميع الوسائل النظامية ، حتي ولو أدي الأمر إلي استعمال القوة الجبرية عن طريق الشرطة، ويتابع مكتب التمثيل العمالي حاليا صرف هذه المستحقات لأصحابها.

أصدر وزير القوي العاملة محمد سعفان، تعليمات لمكتب التمثيل العمالي التابع لوزارة القوي العاملة ، بالقنصلية المصرية بالدوحة - قطر، بسرعة إنهاء الإجراءات اللازمة لشحن جثمان المصري المتوفي نتيجة إصابة عمل إلى مصر بالتنسيق مع القنصلية، فضلا عن مستحقاته والضمان الاجتماعي لأسرته. وتلقي الوزير تقريرا من المستشار العمالي هشام محمد كامل، أشار فيه إلي أن المكتب كان قد تلقي إشارة من مستشفى الوكرة بالدوحة بوفاة المواطن (م.م.م.ع) ، ويعمل فني كيمياء بشركة قطر للبتروكيماويات " قابكو " وتوفى نتيجة إصابة عمل ويحمل رقم شخصى 27081804455 وجواز سفر رقمa12770160 وهو من الإسكندرية، ومن المقرر أن يتم شحن الجثمان إلى مصر غدا الخميس بالتنسيق مع القنصلية المصرية بالدوحة. وأوضح المستشار العمالي أن المواطن المتوفي متزوج من إندونيسية، وقد أسهم المكتب فى استخراج تأشيرة دخول لها إلى مصر، علما بأن والده ووالدته موجودان بالدوحة فى زيارة عائلية وسوف يسافرون جميعا مع الجثمان. وقد قام المكتب بإبلاغ أسرة المتوفي خالص عزاء الوزير محمد سعفان، والسفير القنصل العام، ويقوم المكتب بمتابعة مستحقات أسرة المتوفي لدي الضمان الاجتماعي وصاحب العمل.

التقى محمد سعفان وزير القوى العاملة، علي العايد سفير المملكة الأردنية الهاشمية، وذلك عقب تسلمه العمل لبلادة سفيرا في مصر، حيث تم مناقشة المشكلات التي تعوق العمالة المصرية بالأردن في تصويب أوضاعها. ورحب الوزير بالسفير في بلده الثانى مصر، مشيدا باستجابة الجانب الأردني لطلبه من وزير العمل على الغزاوى بمد فترة تصويب أوضاع العمالة المصرية، مطالبا أن تكون معفاة من الرسوم والغرامات مثل الفترة الأولى حتى يقبل المصريين على تصويب أوضاعهم ، لتحقيق مصلحة طرفي العملية الانتاجية على حد سواء، مقترحا أن يتم المد فترة أخرى إذا كان هناك لتقنين أوضاع جميع العمال المصريين، للحد من المخالفات لانتظام سوق العمل بالأردن، وقيام المستشار العمالي بالسفارة المصرية بدعوة المصريين بسرعة تصويب أوضاعهم . وطالب "سعفان" من السفير وضع ألية تنظم عملية استقدام العمالة المصرية للأردن، مقترحا أن تكون بين وزارتي العمل بالبلدين من خلال الربط الإلكتروني بإرسال احتياجات الجانب الأردني من العمالة المصرية للعمل على توفيرها بصورة رسمية ومقننة لحماية المصريين وحفظ حقوقهم، فضلا عن تقنين بلاغات الهروب التى يقوم بها أصحاب الأعمال ضد العمال، واستدعاء أصحاب الأعمال للتحقيق في الأمر لحماية العمال، والتأكد من صحة البلاغ، وهو الأمر الذى أكده السفير الأردني. ومن جانبه أشاد"العايد" بالعمالة المصرية في الأردن، من حيث أمانتها وإخلاصها في العمل، واندماجها مع المجتمع الأردني وتعايشها كأبناء الوطن الواحد، مؤكدا أن كل القوانين التي تطبق على العامل المصري هي قوانين مطبقة على العامل الأردني بدون تمييز، منوها إلي عمق العلاقة بين البلدين على جميع المستويات الاستراتيجية والسياسية والعلاقات الاقتصادية، ويكللها العلاقات المتميزة بين الرئيس عبد الفتاح السيسى، وجلالة الملك عبد الله الثانى بن الحسين. وكشف السفير الأردني عن أن عدد العمال الذين قاموا بتصويب أوضاعهم حوالى 120 ألف عامل من مختلف الجنسيات منهم حوالى 73% مصري، مطالبا بضرورة توعية العمال المصريين المسافرين للأردن -على وجه السرعة- بقانون العمل وحقوقهم وواجباتهم وضرورة تصويب اوضاعهم خلال الفترة الحالية.

التقى محمد سعفان وزير القوى العاملة، علي العايد سفير المملكة الأردنية الهاشمية، وذلك عقب تسلمه العمل لبلادة سفيرا في مصر، حيث تم مناقشة المشكلات التي تعوق العمالة المصرية بالأردن في تصويب أوضاعها. ورحب الوزير بالسفير في بلده الثانى مصر، مشيدا باستجابة الجانب الأردني لطلبه من وزير العمل على الغزاوى بمد فترة تصويب أوضاع العمالة المصرية، مطالبا أن تكون معفاة من الرسوم والغرامات مثل الفترة الأولى حتى يقبل المصريين على تصويب أوضاعهم ، لتحقيق مصلحة طرفي العملية الانتاجية على حد سواء، مقترحا أن يتم المد فترة أخرى إذا كان هناك لتقنين أوضاع جميع العمال المصريين، للحد من المخالفات لانتظام سوق العمل بالأردن، وقيام المستشار العمالي بالسفارة المصرية بدعوة المصريين بسرعة تصويب أوضاعهم . وطالب "سعفان" من السفير وضع ألية تنظم عملية استقدام العمالة المصرية للأردن، مقترحا أن تكون بين وزارتي العمل بالبلدين من خلال الربط الإلكتروني بإرسال احتياجات الجانب الأردني من العمالة المصرية للعمل على توفيرها بصورة رسمية ومقننة لحماية المصريين وحفظ حقوقهم، فضلا عن تقنين بلاغات الهروب التى يقوم بها أصحاب الأعمال ضد العمال، واستدعاء أصحاب الأعمال للتحقيق في الأمر لحماية العمال، والتأكد من صحة البلاغ، وهو الأمر الذى أكده السفير الأردني. ومن جانبه أشاد"العايد" بالعمالة المصرية في الأردن، من حيث أمانتها وإخلاصها في العمل، واندماجها مع المجتمع الأردني وتعايشها كأبناء الوطن الواحد، مؤكدا أن كل القوانين التي تطبق على العامل المصري هي قوانين مطبقة على العامل الأردني بدون تمييز، منوها إلي عمق العلاقة بين البلدين على جميع المستويات الاستراتيجية والسياسية والعلاقات الاقتصادية، ويكللها العلاقات المتميزة بين الرئيس عبد الفتاح السيسى، وجلالة الملك عبد الله الثانى بن الحسين. وكشف السفير الأردني عن أن عدد العمال الذين قاموا بتصويب أوضاعهم حوالى 120 ألف عامل من مختلف الجنسيات منهم حوالى 73% مصري، مطالبا بضرورة توعية العمال المصريين المسافرين للأردن -على وجه السرعة- بقانون العمل وحقوقهم وواجباتهم وضرورة تصويب اوضاعهم خلال الفترة الحالية.

يصل إلي أرض الوطن، مساء اليوم الأربعاء ، جثمان المواطن المصري صبحي أحمد مؤمن السبعاوي، المتوفي بإيطاليا ، علي رجلة مصر للطيران رقم 704 . وكان وزير القوى العاملة محمد سعفان، قد وجه المستشار العمالي عزت عمران، بمكتب التمثيل العمالي التابع لوزارة القوى العاملة بالقنصلية المصرية بميلانو - إيطاليا، بسرعة إنهاء الإجراءات الخاصة بنقل جثمان المتوفى، فضلا عن بحث مستحقاته والضمان الاجتماعي. وتلقى الوزير تقريرا من المستشار العمالي ، يفيد بأن المواطن المتوفى من مواليد 26 مايو 1972 بالمنوفية بشبين الكون - ميت خاقان ، وهو متزوج ويعول 4 أولاد ، وجاءت الوفاة نتيجة سقوطه من بلكونه منزلة، ويصل الجثمان إلي مطار القاهرة الساعة السادسة والنصف مساءً اليوم، علي رحلة مصر للطيران رقم (704) . وقد قام مكتب التمثيل العمالي بإبلاغ أسرة المتوفي خالص عزاء الوزير محمد سعفان، والسفير أحمد شاهين، كما قام المكتب علي الفور بمتابعة مستحقات أسرة المتوفي لدي هيئة التأمينات والضمان الاجتماعي "الأنبس" ولدي صاحب العمل.

شدد وزير القوى العاملة محمد سعفان، علي وضع رؤية شاملة للنهوض بعملية التدريب المهني، ومراكز التدريب التابعة للوزارة بمديريات القوي العاملة بالمحافظات ، مؤكدا أن المرحلة الحالية تحتاج أن نولي اهتماما أكبر للتدريب المهني، ورفع كفاءته وتطويره لأهمية في التأهيل من أجل التشغيل. وكشف "سعفان" عن أن المشروعات القومية تحتاج إلي عمالة مدربة ومؤهل لهذه المشروعات ، مشيرا إلي أن قطاع التشييد والبناء في مقدمة العمالة المطلوبة حاليا ، مطالبا بالاهتمام بهذا القطاع في برامج التدريب لكي يخرج المتدرب مباشرة على سوق العمل ، فضلا عن تدريب أصحاب المؤهلات على ريادة الأعمال . جاء ذلك خلال اجتماع الوزير مع العاملين بالإدارة المركزية للتدريب المهني، واستمع إلى طلباتهم ومشاكلهم ، مبديا استعداده للتعاون من خلال إعادة توزيع القوى الوظيفية بالقطاع للعمل كمفتشين على مراكز التدريب لزيادة الرقابة والخروج بالنتائج المرجوة. وطالب الوزير العاملين بتكثيف مراقبة وتقييم أداء المراكز التدريبية وتطوير المناهج لتواكب احتياجات سوق العمل بالداخل والخارج ، مؤكدا ضرورة ربط التدريب بالتشغيل خاصة وأن الوزارة ستبدأ عملية ربط إلكتروني مع 3 دول عربية تتطلب إنشاء قواعد بيانات بالعمالة المصرية المدربة والمؤهلة للعمل بالخارج للاختيار منها للعمل بتلك الدول . واكد "سعفان" حرص الوزارة على تأهيل وتدريب العمالة على المهن المطلوبة بهذه الدول لرفع مكانة العمالة المصرية بالخارج وعودتها لمكانتها كما كانت من قبل. وأشار الوزير إلي أهمية إدخال دورات اللغة والحاسب الألى للعمال ليواكبوا تطورات العصر الحديث، ويكونوا وجهه مشرفة للعمل بالخارج، مؤكدا أن أوائل خريجي هذه الدورات التدريبية من المراكز التابعة للوزارة سيكون لهم الأولوية لفرص العمل التي سوف تطلب من الدول التي سيتم الربط الالكتروني معها . وقرر "سعفان" إعادة تقييم كافة المدربين على مستوى 51 مركزا للتدريب تابعا للوزارة ، وذلك من خلال وزارتي الصناعة والإنتاج الحربي، فضلا عن رفع كفاءة العاملين بالإدارة المركزية للتدريب المهني من خلال اطلاعهم على متطلبات سوق العمل وكل ما هو جديد يخص التدريب المهني. كما قرر عقد اجتماع شهري للإدارة لتقييم أداء العاملين ومراكز التدريب ، فضلا عن مناقشة المعوقات التى تواجه القطاع للوقوف على أسبابها وحلها ، مطالبا بضرورة التعاون بين الإدارات العامة داخل الإدارة المركزية لوضع الصورة الشاملة والرؤية التي تنهض بالتدريب.

نجحت جهود وزارة القوى العاملة بالاشتراك مع النقابة العامة للصناعات الغذائية ، وإدارة شركة مضار كفر الشيخ فى استمرار العمل بأحكام اتفاق العمل الجماعي المبرمة بين الطرفين بما تكفل الحفاظ على حقوق ومكتسبات نحو 400عاملا. وأعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، أن استمرار العمل بأحكام اتفاق العمل الجماعي المبرم بين الطرفين نص على استمرار صرف العلاوة الدورية من أول يوليو من كل عام وفقا لأحكام لائحة نظام العاملين بالشركة الصادرة بقرار وزير قطاع الأعمال رقم 552 لسنة 1995، وكذا عقد العمل الجماعي المنشور بالجريدة الرسمية بتاريخ 16 سبتمبر 2012. وقع الاتفاقية عن الشركة المحاسب فتحي عبد العزيز سلامة، رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب ، وعن النقابة خالد عبد اللطيف عيش بصفته رئيسا لها، وعن اللجنة النقابية الفرعية بالشركة عبد الرؤوف محمد بصفته رئيسا لها، ومحمد بهجت أبو عمه عن اتحاد العاملين المساهمين بالشركة . ووجه الوزير بعد التوقيع الشكر والتقدير لإدارة الشركة وممثلى العمال على استجابتهما لجهود التسوية الودية وتفعيل دور المفاوضة الجماعية والحوار الهادف والبناء مما يعود بالنفع على كل منهما والصالح العام .

جرت الحكومة، حوارا مجتمعيا، حول ملاحظات قسم التشريع بمجلس الدولة على بعض مواد مشروع قانون العمل الجديد ، بناءً علي توصية لجنة القوى العاملة بمجلس النواب، ليستكمل المجلس مناقشة المشروع في جلسات الاستماع التي يقوم بها. ودعا محمد سعفان وزير القوى العاملة، لاجتماع ثلاثي الأطراف ضم ممثلي العمال، وأصحاب الأعمال، ووزارة القوى العاملة، لمناقشة ودراسة الأحكام الموضوعية التي وردت بملاحظات قسم التشريع بمجلس الدولة . وقد أسفر الحوار المجتمعي الذي استمر أكثر من 5 ساعات علي التوافق بين أطرافه الثلاث، علي توضيح بعض عناصر الأجر وفقا لما استقرت عليه أحكام محكمة النقض، كما توافق الحضور على الأحكام المتعلقة بعقود العمل والأجور والإجازات وأوقات الراحة وساعات العمل، وتفعيل دور صندوق تمويل التدريب للنهوض بمنظومة التدريب على المستوى القومي وإعداد عمالة فنية مدربة، فضلا عن أهمية قيام صندوق العمالة غير المنتظمة في تقديم أوجه الرعاية والحماية والتشغيل لهذه الفئة وتدريبهم وتوفير سبل السلامة والصحة المهنية لهم وقال "سعفان": إن قانون العمل له طبيعة وأهمية خاصة نظراً لأهمية العمل للإنسان وقيمته ودور العمل في نهضة الأمم والشعوب، مؤكدا أنه بالعمل وحده تتحقق التنمية ويعم الرخاء ، مشيرا إلي أن الدستور أعطي أهمية خاصة للعمل فتناول حمايته في العديد من أحكامه. وأوضح وزير القوي العاملة، أن معنى التوافق هو أن يتنازل كل طرف عن بعض مطالبه ليتحقق للطرف الأخر بعض مطالبه، مؤكدا أن الروح السائدة في هذه القاعة على مدار العام الماضي ، كانت ولازالت روح الفريق الواحد، والتي يصعب التمييز فيه بين ممثلي العمال، وأصحاب الأعمال، مشددا علي أن الجميع كان حريصا على المصلحة العامة للوطن ، مشيرا إلي أن أبرز مظاهر تلك الروح، هو أننا لم نضطر إلى إجراء عملية تصويت واحدة لاتخاذ قرار معين على مادة خلافية، وكانت كافة نتائج الاجتماعات السابقة تنتهي بالتوافق لا التصويت. ونبه "سعفان" إلى أن هناك قاعدة مهمة تكون بمثابة رمانة الميزان الذي يرجع إليها الجميع عند الاختلاف، وهي أنه لا مساس بحقوق العمال ولا نزول عن أي حق أو ميزة حصل عليها العامل في القانون الحالي. وأكد أن قانون العمل يجب أن يحقق التوازن بين طرفي العملية الإنتاجية في الحقوق والواجبات حتى نستطيع الحفاظ على الإنتاج، وأن كل طرف يجب أن يقوم بدوره على أكمل وجه، ويجب أن نحافظ على الأحكام التي تحقق الأمان الوظيفي في القطاع الخاص، ويجب أن يدرك العامل أن كفاءته في العمل هي أفضل أمان له من التشريعات . كما أكد وزير القوي العاملة ، أنه يجب أن يدرك أصحاب الأعمال أن لهم دوراً مجتمعياً أقره الدستور وتأخذ به أغلبية تشريعات العمل على المستوى الدولي، بها تتجسد في مشروع القانون في دعم منظومة التدريب المهني والإداري للنهوض بها وتوفير العمالة ذات الكفاءة والمهارة العالية التي تلبي طلبات أصحاب الأعمال ، وتحد من الفجوة بين مخرجات التعليم ومتطلبات سوق العمل. ومن جانبه قال إيهاب عبد العاطي المستشار القانوني للوزير: إن منظمة العمل الدولية أكدت في كتاب أرسلته للوزارة أن مشروع قانون العمل متوافق مع معايير العمل الدولية، كما أنه يحافظ على حقوق العمال التى تبنتها كافة الاتفاقيات الدولية خاصة التى صدقت عليها مصر. من جانبه أكد محمد وهب الله نائب رئيس الاتحاد العام لنقابات عمال مصر، ووكيل لجنة القوى العاملة بالبرلمان، أن الاتحاد العام شارك في كافة الجلسات التي أجريت على مشروع القانون حتى وصل لهذه المرحلة، وأن اللجنة بالبرلمان، لم ترد المشروع كما يتصور البعض، ولكنها رأت أن هناك بعض الأحكام الموضوعية التي طلب مجلس الدولة إعادة صياغتها. وأشار وهب الله إلي أننا طلبنا من الجهة التي أعدت المشروع إعادة صياغة تلك المواد في موعد لا يتجاوز 30 أبريل وإجراء حوار مجتمعي عليها، كما كانت تفعل من قبل، حيث أن الجهة التي أعدت المشروع المعروض ليست وزارة القوى العاملة وحدها، وإنما هي لجنة ثلاثية مشتركة تضم ممثلي العمال وأصحاب الأعمال ووزارة القوي العاملة ، مؤكدا أننا في أثناء المناقشات يجب أن نضع نصب أعيننا أنه لا مساس بحقوق العمال . ومن جانبه أشاد المهندس نديم الياس ممثل اتحاد الصناعات بالحوار بين أطراف العملية الإنتاجية، في الوصول إلى نتائج مرضية للكافة ، دون أن يطغى طرف على الأخر، وأنه يتفق تماماً مع الوزير على أنه لا مساس بحقوق العمال، وأن علاقة العمل عنصراً أساسياً للإنتاج فيجب أن تكون علاقة سوية ومتوازنة، مثمنا التنسيق الدائم والمستمر بين الوزارة واتحاد الصناعات في كافة مجالات العمل، خاصة بعد أن رشح الوزير ممثلاً عن الوزارة في اجتماعات لجنة العمل بالاتحاد. وفي نفس السياق، أضاف المستشار أحمد الشحات عضو لجنة العمل بالاتحاد، أن قانون العمل يعتبر من أهم التشريعات ويختلف عن قانون الوظيفة العامة في أنه يمثل مصالح متقابلة بين الأطراف وأن مشروع القانون المعروض بذل فيه جهدا كبيرا، ويتضمن العديد من الأحكام الجوهرية سواء للعمال أو لأصحاب الأعمال، مؤكدا أن أمامنا فرصة ليخرج مواكباً للعصر صالحاً للتطبيق لسنوات قادمة . وقال الدكتور محمد عطية الفيومي ممثل اتحاد الغرف التجارية، عضو مجلس النواب، إن مشروع القانون المعروض، تم مناقشته كاملاً في جلسات الحوار الاجتماعي، موضحا أننا جلسنا مع وزير القوي العاملة محمد سعفان، وممثلو الاتحاد العام لنقابات عمال مصر، أكثر من 20 اجتماعا لأكثر من مائة ساعة عمل متصلة، حتى انتهينا إلى مشروع القانون المعروض، وتوافقنا عليه جميعاً، ولا غضاضة في مناقشة بعض الأحكام التي أبدى عليها مجلس الدولة ملاحظات، مؤكدا ضرورة مراجعة أحكام التراخيص نظراً لأن مجلس النواب انتهى بالفعل من قانون ينظم ذلك. وأشاد المستشار الاقتصادي لاتحاد المستثمرين معتصم راشد، بمشروع القانون ، مؤكدا أنه بالفعل بذل فيه جهدا كبيرا لتحقيق التوازن بين الأطراف، وأنه لولا العامل لما استطاع صاحب العمل إقامة مشروعه، أو تشغيل مصنعه، ولولا صاحب العمل لما استطاع العامل الحصول على وظيفة ليحقق فيها ذاته، ويقدم للمجتمع رسالته، مشددا علي أن العمل حق وواجب وشرف . واستعرضت الدكتورة فاطمة الرزاز، مستشار علاقات العمل باتحاد الصناعات، كافة الأحكام التي من الأهمية بمكان مناقشتها في هذا الاجتماع حضر الاجتماع عن الاتحاد العام لنقابات عمال مصر، النائب محمد وهب الله نائب رئيس الاتحاد ووكيل لجنة القوى العاملة بالبرلمان، والمهندس خالد الفقي رئيس النقابة العامة للعاملين بالصناعات الهندسية والمعدنية، والنائبة مايسة عطوة سكرتير المرأة بالاتحاد العام ، والنائب المهندس فايز أبو خضرة عضوا لجنة القوى العاملة بالبرلمان. كما حضر عن اتحاد الصناعات المصرية كل من المهندس نديم ألياس رئيس لجنة العمل بالاتحاد ، والمستشار أحمد الشحات عضو لجنة العمل بالاتحاد، والمستشار القانوني لوزيرة التضامن، والمهندس محمد فكري عبد الشافي رئيس لجنة التدريب وتطوير التعليم الفني بالاتحاد، والدكتورة فاطمة الرزاز مستشار علاقات العمل بالاتحاد، والمستشار أيمن الفولي عضو لجنة العمل ومستشار جمعية رجال الأعمال بالإسكندرية . وحضر عن اتحاد المستثمرين، ومعتصم راشد المستشار الاقتصادي لاتحاد المستثمرين، وخبير الاستثمار المرشح من وزير التجارة والصناعة بلجنة الحوار الاجتماعي. وعن اتحاد الغرف التجارية النائب الدكتور محمد عطية الفيومي أمين عام الاتحاد وعضو البرلمان، وعن الاتحاد المصري لمقاولي التشييد والبناء، عبد الحميد قطب بلال، المستشار القانوني للاتحاد، والمهندس ممدوح المرشدي عضو مجلس إدارة الاتحاد ،وعن الاتحاد المصري للغرف السياحية محمد عبدالله ممثل الاتحاد .

كلف محمد سعفان، وزير القوى العاملة، مديريات القوي العاملة بالمحافظات بمتابعة تنفيذ إجازة شم النسيم ، بمنشآت وشركات القطاع الخاص علي مستوي الجمهورية ، وأصدرت الوزارة منشورا بذلك للمديريات. وكان الوزير قد أصدر قرارا باعتبار يوم شم النسيم الموافق اليوم الأثنين 17 إبريل ، إجازة بأجر كامل للعاملين بالقطاع الخاص. وقال "سعفان"، "إنه يجوز لصاحب العمل تشغيل العامل في هذا اليوم إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، ويستحق العامل في هذه الحالة بالإضافة إلي أجرة عن هذا اليوم مثلى الأجر.

نجحت جهود وزارة القوى العاملة بالاشتراك مع النقابة العامة للعاملين بالبناء والأخشاب ، وإدارة شركة السويس للأسمنت فى تجديد اتفاقية العمل الجماعية المبرمة بين الطرفين بما تكفل الحفاظ على حقوق ومكتسبات نحو 1225عاملا. وقع الاتفاقية عن الشركة خوسية ماريا ماجرينا بصفته العضو المنتدب، وعن النقابة عبد المنعم الجمل بصفته رئيسا لها، وعن اللجنة النقابية بالشركة أحمد قاسم علي مجاور بصفته رئيسا لها. وأعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، أن تجديد الاتفاقية نصت على أن يكون نظام مكافأة نهاية الخدمة عند بلوغ سن المعاش القانوني ، بواقع نصف شهر علي أساس الأجر الشامل عن كل سنة خدمة بالشركة من تاريخ التعيين عن السنوات العشر الأولي، وشهر واحد عن كل سنة خدمة من السنوات العاشر التالية، وشهر ونصف الشهر عن كل سنة زادت عن ذلك، ويتم الصرف بحد أدني مائة ألف جنيه وأقصي مائتان وعشرون ألف جنيه . وألزمت الاتفاقية الشركة بتغطية حالات العجز الكلي المنهي للخدمة والوفاة في أثناء الخدمة ، وتغطيتها من خلال شركة تأمين متخصصة ، بالإضافة إلي نصيب العامل في صندوق التأمين من مساهمة الشركة إضافة إلي مساهمته إن وجد. كما نصت الاتفاقية علي أنه اعتبارا من عام 2019 تلتزم الشركة باستمرار الحد الأقصي ثابتا عند مائتان وعشرون ألف جنيه كميزة محددة ، بالإضافة علي مساهمتها المحددة منها بصندوق التأمين الخاص. وقال "سعفان" : إن الاتفاقية نصت علي صرف بدل ورادي قدرة 50% من الأجر الأساسي ،ومكافأة الأداء مقدارها ستة أشهر ونصف الشهر وفقا للمرتب الأساسي ، ويتم صرفها في المواعيد المقررة وفقا بالشركة. وتلتزم إدارة الشركة بالعرض علي مجلس الإدارة والجمعية العمومية لطلب الموافقة علي احتساب الأرباح السنوية للعاملين بنسبة 10% من الأرباح الموزعة وبحد أقصي 12 شهرا طبقا لعناصر الأجر الأساسي، وبدل المصنع والعلاوات الخاصة والمنح والمناسبات ، وفي حالة ما قررت الجمعية العامة للمساهمين في سنة معينة بتوزيع ما يقل عن صافي أجر 6 أشهر وفقا لعناصر الأجر "الأربع"، تقوم الشركة بتوزيع مبلغ مكمل يخصم من أرباح الشركة المخصصة لحصة العمال مستقبليا ، بما يؤدي إلي سداد ما قيمته أجر 6 أشهر في السنة المعنية. كما نصت الاتفاقية علي أن يستمر صرف الوجبة الإضافية في شهر رمضان من كل عام تعادل 2.5 كيلو جرام لبن من أجود الأنواع x 22 يوما. ويستحق المشرفين بدل تمثيل قيمته 94 جنيها ، ورؤساء الأقسام 188 جنيها ، والمديرين 229 جنيها ، ومديري المصنع 250 جنيها . وقال "سعفان" إن الاتفاقية تسرى لمدة 3 سنوات، وتخضع لأحكام قانون العمل 12 لسنة 2003. ووجه الوزير بعد التوقيع الشكر والتقدير لإدارة الشركة وممثلى العمال على استجابتهما لجهود التسوية الودية وتفعيل دور المفاوضة الجماعية والحوار الهادف والبناء مما يعود بالنفع على كل منهما والصالح العام .

أعلن محمد سعفان وزير القوى العاملة، إنه تم إلغاء وإيقاف نشاط 4 شركات من مزاولة عمليات إلحاق العمالة المصرية بالخارج لمخالفتها أحكام قانون العمل والقرارات الوزارية المنفذة له، وفي نفس الوقت تم رفع الإيقاف عن شركتين لزوال أسباب الوقف. وأوضح وزير القوى العاملة فى تصريحات صحفية اليوم السبت، أن الشركات التى تم إيقاف نشاطها شملت شركة "أورينت"، لإلحاق العمالة المصرية بالخارج ترخيص رقم (45) شركات، وشركة "نايل روز" ترخيص رقم (1180) ، وشركة "حسام" ترخيص رقم (1112). وقال "سعفان" : إنه تم إلغاء نشاط شركة "نور مكة" لإلحاق العمالة المصرية بالخارج ترخيص رقم (975) لمخالفة أحكام قانون العمل ، ولائحته المنظمة لمزاولة عمليات إلحاق العمالة المصرية بالخارج، فضلا عن رفع الإيقاف عن شركة "ملز" لإلحاق العمالة المصرية بالخارج ترخيص رقم (1093) شركات ، ورفع الايقاف عن شركة "البدر الدولية" ترخيص (1046) وذلك لزوال أسباب التوقف. وأوضح وزير القوى العاملة، أن القانون حدد شروط إلغاء الترخيص عند ثبوت بعض الحالات كفقد الشركة شرط من شروط الترخيص، أو تقاضى أية مبالغ من العامل نظير تشغيله بالمخالفة لأحكام قانون العمل ، حيث نص على أن تحصل الشركة على نسبة 2% من إجمالي راتب السنة الأولى فقط للمتعاقد نظير توفير فرصة العمل، أو أن الشركة قدمت بيانات غير صحيحة للحصول علي الترخيص. وأضاف أن القانون أعطي الحق للوزير المختص ، ايقاف نشاط الشركة مؤقتا إذا نسب إليها أي من الحالات السابقة لحين الفصل في مدى ثبوت تلك الحالات أو حين زوال المخالفة .

نجح مكتب التمثيل العمالي التابع لوزارة القوي العاملة بالقنصلية المصرية بجدة بالمملكة العربية السعودية، في الحصول علي مستحقات عاملان مصريان عن فترة عملهما التي تصل لتسعة أشهر ، وغادرا بعد تمديد جوازاتهما بالتنسيق مسئولي الجوازات بالقنصلية. أعلن ذلك محمد سعفان وزير القوي العاملة ، مشيرا إلي أنه تلقي تقريرا من المستشار العمالي بجدة عثمان رمضان، نوه فيه إلي أنه تقدم للمكتب كلا من المهندس (ع.ع.أ) ، والعامل(م.ف.أ) وهما يعملان بإحدى شركات المقاولات بمحافظة "أبها"، يتضرران من عدم صرف مستحقاتهم منذ عدة شهور، وأنه استطاع بعد مفاوضات استمرت شهرين من المتابعة والتواصل المستمر مع مسئولي الشركة من التفاوض وديا ، ومن حصولهما علي مستحقاتهما. وأشار الوزير إلي أن المستحقات بلغت، للمهندس 119ألف ريال سعودي، والعامل 12 ألفا، بما يوازى 650 ألف جنيه مصري ، وقد غادرا المملكة بعد أن تم التنسيق مع مسئولي الجوازات بالقنصلية لتمديد جوازهما .

نجحت جهود وزارة القوى العاملة، بالاشتراك مع النقابة العامة لعمال الكيماويات ، وإدارة شركة الإسكندرية للإطارات ، في تجديد اتفاقية العمل الجماعية المبرمة بين الطرفين ، بما تكفل الحفاظ علي حقوق ومكتسبات نحو 1228عاملا. وأعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، إن تجديد الاتفاقية نصت على قيام الشركة اعتبارا من إبريل الجاري بمنح العاملين زيادة استثنائية في الأجر الأساسي تعادل 20% من متوسط الأجر الأساسي طبقا لبيان مفردات مرتب شهر ديسمبر 2016، وفي حالة صدور قرار من الدولة بمنح العاملين علاوة تزيد في قيمتها عن تلك الزيادة الاستثنائية التي أقرتها الشركة تلتزم بصرف هذا الفارق للعاملين . كما اتفق الطرفان علي أن تقوم الشركة بإجراء دراسة مهنية سنويا لرصد تحركات السوق ليستند عليها الزيادة السنوية لأجور كافة العاملين ، ويتم تنفيذ زيادة أجور العاملين سنويا ، متضمنة الزيادات المنصوص عليها بالقانون وفقا لقواعد شركة بيريللي العالمية ، وذلك في إبريل من كل عام اعتبارا من عام 2018، حيث يتم تطبيق الزيادة السنوية للأجور ، إما من وقاع الزيادة السوقية أو الزيادات القانونية أيهما أكبر. واتفق الطرفان علي رفع الحد الأدني للأجر الشهري الشامل للعاملين بالشركة إلي 2300 جنيه ، وذلك اعتبارا من إبريل الجاري ، مع مراعاة الحفاظ علي التدرج في الأجور وعدد سنوات الخبرة ودراسات السوق . كما تم الاتفاق علي أن يتم زيادة قيمة بدل ورادي للعاملين بنظام الورادي المنتظمة وذلك علي مدار ثلاثة أعوام حتي 2019 ، فضلا عن زيادة قيمة مساهمة الشركة في صندوق الادخار للعاملين ، واستحداث نظام يتيح مساعدة العاملين لمجابهة الأزمات الطارئة والحرجة التي قد يتعرض لها العاملين وذويهم . وقال "سعفان"، إن الاتفاقية تسري لمدة 3 سنوات ،وتخضع لأحكام قانون العمل 12 لسنة 2003. وقع الاتفاقية عن الشركة يونس علوي يزيدي بصفته نائبا لرئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب ، وعن النقابة عماد حمدي بصفته رئيسا لها ، وعن اللجنة النقابية بالشركة أحمد محمد قنديل بصفته رئيسا لها. ووجه الوزير بعد التوقيع ،الشكر والتقدير لإدارة الشركة وممثلي العمال علي استجابتهما لجهود التسوية الودية وتفعيل دور المفاوضة الجماعية والحوار الهادف والبناء مما يعود بالنفع علي كل منهما والصالح العام .

أعلن محمد سعفان وزير القوى العاملة، أن يوم شم النسيم الموافق الاثنين 17 أبريل الجاري، يعتبر إجازة بأجر كامل للعاملين بالقطاع الخاص. وقال الوزير: "إنه يجوز لصاحب العمل تشغيل العامل في هذا اليوم إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، ويستحق العامل في هذه الحالة، بالإضافة إلى أجره عن هذا اليوم، مثلي هذا الأجر. وهنأ "سعفان" بهذه المناسبة البابا تواضروس الثاني بابا الإسكندرية وبطريرك الكرازة المرقسية، وجميع الأخوة الأقباط بعيد القيامة المجيد، معربه عن تمنياتها للأخوة الأقباط بالتوفيق والخير والبركات بهذه المناسبة، وعلى مصرنا الغالية وشعبنا العظيم بالمزيد من التقدم والازدهار والسلام، كى تتحقق آماله فى مستقبل مشرق وغد أفضل.

بحث محمد سعفان وزير القوى العاملة، خلال لقائه وزير العمل الإماراتى صقر غباش، أوضاع العمالة المصرية بدولة الإمارات العربية المتحدة ، والعمل على حل مشاكلهم مع أصحاب الأعمال بالطرق الودية ، وعدم اللجوء إلي القضاء إلا بعد استنفاذ مراحل التسوية والحلول الودية والتصالح بين طرفي العملية الإنتاجية . كما تم بحث مشكلة حجز جواز سفر العامل لدي صاحب العمل ، وفي هذا الشأن أكد وزير العمل الإماراتي أنه لا يجوز ذلك ، مشيرا إلي أنه يوجد نص صريح في عقد العمل يمنع حجز جواز سفر العامل ، موضحا أن وزارة العمل تتخذ العديد من الإجراءات، والقرارات المناسبة فورا مع أصحاب الأعمال إذا ثبت أنهم قاموا بذلك . كما تناول اللقاء مشكلة نقل كفالة العامل من كفيل إلى آخر، وفى هذا الصدد أوضح الوزير الإماراتى، أن العلاقة بين العامل وصاحب العمل تنتهى وفق ما يتم تحديده بعقد العمل المبرم بينهما، وفي هذه الحالة يمكن للعامل الحصول علي تصريح عمل جديد، مشيرا إلي أن عقود العمل بالدولة غير محددة المدة ، وأن فترة اختبار العامل تتم خلال الشهور الثلاثة الأولي من عقدة . ونوه "غباش" أن هناك 3 قرارات صدرت بالإمارات مؤخرا، وأحدثت نقلة نوعية في علاقات العمل بين العامل وصاحب العمل، مؤكدا أن جميع أجور العاملين تحول شهريا عن طريق البنوك، وأن هذا النظام مراقب الكترونيا، ويمكن لوزارة العمل معرفة أية تأخير في صرف الأجور، ومحاسبة الشركة أو صاحب العمل الذي لم يقم بصرف أجور عماله في موعد معين شهريا، وذلك لتحقيق الأمان الوظيفي. كما بحث الوزيرين- على هامش الدورة (44) لمؤتمر العمل العربي المنعقد حاليا بالقاهرة تحت رعاية الرئيس عبد الفتاح السيسي- تنفيذ منظومة الربط الالكتروني بين الوزارتين، مما يسهم فى توفير قاعدة بيانات باحتياجات الإمارات من العمالة المصرية، واستقدام العمالة التى تحتاجها الشركات والمنشآت من خلال الربط بالاتفاق مع مكتب التمثيل العمالى المصرى بالسفارة في أبوظبي دون تدخل السماسرة، من خلال عقود العمل التى سيصدق عليها الكترونيا من وزارة القوى العاملة مما يضمن حقوق العمال. ورحب "غباش" بمنظومة الربط الإلكتروني بين البلدين، مقترحا ترشيح فنيين من وزارتي العمل بالبلدين للعمل علي دراسة هذا الموضوع واتخاذ الإجراءات الخاصة ببدء التنفيذ، معربا عن تقدير بلاده لأداء العمالة المصرية، وأثني على التزامهم بقوانين بلاده. وفي ختام اللقاء، أعرب "سعفان" عن تقديره لكل الجهود التى قامت بها دولة الإمارات العربية المتحدة الشقيقة فى دعم مصر خلال الفترة الأخيرة.

نقل وزير القوي العاملة محمد سعفان، إلي وزراء العمل وممثلي منظمات أصحاب الأعمال والمنظمات النقابية في 21 دولة عضو في منظمة العمل العربية المشاركين في الدورة (44) لمؤتمر العمل العربي بالقاهرة، اليوم الثلاثاء ، تحيات الرئيس عبد الفتاح السيسي راعى المؤتمر، مرحبا بهم في أرض الكنانة مصر، متمنيا لهم قضاء وقتا طيبا في بلدهم الثاني ، وأن يكون مؤتمرا ناجحا ومثمرا . وهنأ الوزير المدير العام لمنظمة العمل العربية، علي تقريره المقدم للمؤتمر حول "التدريب المهني ركيزة أساسية لاستراتيجيات التنمية المستدامة 2030 في الوطن العربي، مؤكدا أن اختيار هذا الموضوع المهم ليكون محوراً للمناقشات خلال أعمال هذه الدورة سوف يكون له أثراً كبيراً فى إبراز الدور الرئيسي والفعال الذي يلعبه التدريب المهنى فى تحقيق التنمية الاقتصادية والاجتماعية ومحاربة البطالة وتجسيد مفهوم العمل اللائق فى مواجهة التحديات المتجددة التى تعرفها أقطارنا العربية . وأكد وزير القوي العاملة في كلمة مصر أمام المؤتمر، ضرورة تحويل الشباب إلي طاقة منتجة ، وذلك من خلال تنمية قدراتهم وكفاءاتهم الإنتاجية وتزويدهم بالمهارات والخبرات والمعارف المتجددة ، في ظل التطور التكنولوجي الذي يشهده العالم لتمكينهم من المنافسة في سوق العمل . وقال "سعفان" أن التجارب العملية أثبتت أن الحكومات بمفردها لن تستطيع مواجهة تطوير منظومة التدريب المهني بالشكل المطلوب ، وهو ما يدفعنا للتأكيد على أهمية اضطلاع الشركات ومؤسسات المجتمع المدني بمسئوليتها الاجتماعية ، وأن ما تقدمه هذه الجهات من مساهمات لصالح المجتمع يجب أن يبتعد عن مفهوم المنحة والتبرع والصدقة، وأن يستمر في شكل برامج وأنشطة تفيد المجتمع ككل ومن أهمها التدريب المهني، وأن يدركوا أن ذلك سيعود عليهم بالنفع عندما تظهر آثار تلك البرامج وأشكال الدعم المختلفة في تطور مهارات الشباب من راغبي العمل. وأعرب عن تطلعه إلى بذل منظمات العمال جهودا أكبر في سبيل ترسيخ مفهوم التدريب المستمر لدى العمال ، لمواجهة التحديات الكبيرة والمنافسة القوية التي يتعرضون لها في سوق العمل وبما يمكنهم من الاستمرار في أعمالهم ،ويتواكب مع التطورات التي تطرأ على سوق العمل ومتغيراته المستمرة . وأوضح "سعفان" أن العديد من الدول العربية تبنت خطط وبرامج طموحة في مجال التدريب المهني والتعليم الفني بغرض تحسين الأداء لرفع مستوى معيشة المواطنين، مشيرا إلي أنه من أجل ذلك حاز التدريب المهني على أهمية كبيرة في بلداننا العربية في سبيل تعزيز نموها الاقتصادي المطرد والشامل والمستدام، لما يوفره من عمالة ماهرة ومنتجه ومن ثم توفير فرص عمل لائقة للوافدين الجدد إلى سوق العمل بما يجنبهم وأسرهم خطر الفقر. وتابع الوزير موجها كلامة للمشاركين قائلا: "لعلكم لاحظتم أننا في مصــر توجهنا للاستثمار في التعليم والتدريب من أجل التشغيل للقضاء على البطالة أو خفض معدلاتها إلى المستويات العالمية على أقل تقدير ، وذلك من خلال تبنى منظومة متكاملة تم إعدادها وإرساء دعائمها لتكون من أولويات الحكومة المصرية في الفترة الحالية . وأشار إلي أن هذه المنظومة ترتكز على تطوير مراكز التدريب المهني ، وتنفيذ العديد من برامج التدريب التي تعمل على اكساب الباحثين عن عمل المهارات اللازمة والتي يتطلبها سوق العمل وإعداد الكوادر اللازمة لتنفيذ المشروعات القومية التى تشهدها البلاد فى الفترة الحالية ، فضلا عن تفعيل دور التدريب التحويلي والسريع الذي تم اعتماده كأحد الوسائل الحديثة للتغلب على مشكلة عدم تناسب مخرجات التعليم مع احتياجات سوق العمل ، بحيث يتم مساعدة الشباب الراغب في تغيير مساره المهني ، وتمكينهم من الحصول على حرفة أو إتقان مهارة أو أكثر للحصول على إحدى الفرص المتاحة فى سوق العمل . وشدد الوزير علي أن إعداد منظومة تدريب ناجحة يتطلب أولا إعداد الدراسات والأبحاث اللازمة لسوق العمل بصفة مستمرة ، وذلك لرصد المتغيرات التي تطرأ على الاحتياجات الفعلية للسوق خاصة في أوقات الكساد الاقتصادي ، ورصد المهارات المطلوبة سواء كانت الحالية أو المستقبلية، وكذلك الإعداد الجيد للمدربين، والاستثمار في برامج تدريب متطورة وعصرية ، إلى جانب رفع كفاءة مراكز التدريب المهني ليكون لديها القدرة على استيعاب التكنولوجيا الحديثة ومتغيرات سوق العمل . وقال : لعلنا جميعا نتفق على أن التطوير لا بد أن يشمل منظومة التعليم الفني أيضا إلى جانب منظومة التدريب المهني في إطار سياسات وطنية وترتيبات فنية وتشريعية ومؤسسية متكاملة لتوفير فرص عمل لائقة ، ومنتجة لكافة فئات وتخصصات الراغبين في العمل ، وتقليل الفجوة بين مخرجات التعليم واحتياجات سوق العمل. وكشف وزير القوي العاملة أن مصر بدأت في المضي قدما نحو تطوير منظومة التدريب المهني والتشغيل ، مشيرا إلي أن مشروع قانون العمل المصري الجديد الذي يتم مناقشته حالياً بالبرلمان تضمن باباً كاملاً للتدريب المهني، شمل العديد من الأحكام التي من شأنها ضبط منظومة التدريب المهني وتكاملها فيها بينها ، حيث تم إنشاء مجلس أعلى لتنمية الموارد والمهارات البشرية يختص بوضع السياسة العامة لتنمية الموارد والمهارات البشرية وسياسات تدريب وتأهيل ذوى الإعاقة والأقزام والفئات الأولى بالرعاية، فضلا عن وضع الخطط اللازمة لربط التعليم والتدريب باحتياجات سوق العمل . كما تضمن مشروع القانون تشكيل مجلس تنفيذي لتنمية الموارد والمهارات البشرية فى نطاق كل محافظة يختص بمتابعة تنفيذ الخطط والقرارات الصادرة عن المجلس الأعلى لتنمية الموارد والمهارات البشرية والتنسيق مع الجهات المحلية المختصة بتنمية مهارات القوى البشرية وتحسين كفاءتها من خلال التدريب المهنى والتدريب المستمر، كما يستمر صندوق التدريب والتأهيل فى ممارسة نشاطه لتمويل العملية التدريبية وتنمية الموارد والمهارات البشرية ودعم وتطوير وتحديث برامج ومراكز التدريب على المستوى القومى. وطالب الوزير في نهاية كلمته بوضع استراتيجية عربية موحدة للمساهمة في دعم التنمية وتنفيذ برامج للتدريب المهني لرفع كفاءة العمال العرب والحد من مشكلة البطالة .

استعرضت الجلسة الخاصة بالإصدارة الإلكترونية الأولي، علي هامش الدورة (44) لمؤتمر العمل العربي المنعقد حاليا بالقاهرة، تحت رعاية الرئيس عبد الفتاح السيسي، شرحا مفصلا عن مشروع الشبكة العربية لمعلومات أسواق العمل التي بنيت علي مبدأين : أحدهما معني بالمحتوي المعلوماتي المكون للشبكة من قوانين وقرارات وتجارب ناجحة ، وأخر يضمن كل المعلومات الكمية والوصفية التي تساعد متخذي القرار وأطراف الانتاج ومنظمات المجتمع المدني علي وضع سياسات واستراتيجيات عامة وقطاعية وبرامج لتنظيم أسواق العمل . شهد الجلسة وزير القوي العاملة محمد سعفان، وفايز المطيري المدير العام لمنظمة العمل العربية ، وعدد من الوزراء والمشاركين من الدورة من ممثلي منظمات أصحاب الأعمال والعمال. ومن المقرر الانتهاء من إعداد الشبكة وإطلاقها عقب اطلاع ٢١ دوله عربية علي بياناتها وتحديث كل دولة لهذه البيانات الخاصة بها في فتره زمنيه لا تتجاوز ٦ أشهر . ويعتبر التوظيف عن بعد أحد أهم القوائم المتاحة علي الشبكة ، وهو في هذه الإصدارة يحتوي علي 100 شركه عربية ورصد الوظائف الخالية بها بشكل مستمر حتي يتمكن الشباب العربي من الدخول علي الموقع الخاص بتلك الشركات من خلال الشبكة العربية لمعلومات سوق العمل التي تطلقها المنظمة للتواصل مع صاحب العمل بشكل مباشر والتقدم علي الوظيفة . أكد القائمون علي أعداد المشروع أن الإصدار الإلكتروني مبني علي أربعة مراحل تم الانتهاء من المرحلة الأولي علي أن تنتهي المراحل الثلاث المتبقية قبل انطلاق فعاليات المؤتمر العام المقبل . وأوضح ان الشبكة تضم قاعدة بيانات معلوماتية للخبراء العرب العاملين في مجال أسواق العمل للإلمام بكل ما هو جديد في سوق العمل وكذلك الدراسات وأرشيف الاخبار والاحداث والجوانب المعنية بسوق العمل العربية . وأشارت إلي أن الهدف الرئيسي هو توفير الأدلة المعلوماتية من إحصاءات ومعلومات التي تحقق الإلمام الشامل بكافه قضايا وابعاد سوق العمل العربي ، وحددت عددا من الأهداف الفرعية، منها ربط أسواق العمل العربية ودعم الأنشطة الاستثمارية بأسواق العمل العربية ، ودعم أنشطه وخدمات التدريب والتعليم في الوطن العربي عبر توفير توصيف دقيق وواضح عن التخصصات والمهارات المطلوبة . وفيما يخص مرحله تفعيل نظام دعم القرار العربي لمعلومات سوق العمل أكدت أنها تهدف ارفع كفاءه وفاعليه منظومة التقارير والمؤشرات الصادرة عن النظام بالشكل الذي يسمح لمتخذ القرار العربي من بناء وتنسيق السياسات العربية التشاركية التكاملية .

التقى وزير القوى العاملة محمد سعفان، هند صبيح وزيرة العمل والشئون الاجتماعية، والدولة للشئون الاقتصادية، على هامش الدورة (44) لمؤتمر العمل العربي المنعقد حاليا بالقاهرة ، تحت رعاية الرئيس عبد الفتاح السيسي لبحث كافة الجوانب الفنية لتنفيذ الربط الالكتروني بين الوزارتين، بداية من تسجيل راغبة العمل حتى استلام العقد. وتم الاتفاق بين الوزيرين على كافة الأعمال والإجراءات التى سيقوم بتنفيذها كل جانب ، بدأ من تسجيل بيانات راغبى العمل ومده تسجيلها، وتسجيل بيانات فرص العمل ، واختيار صاحب العمل من بين المسجلين ..... الخ ، فضلا عن بدأ البرنامج بالعقود الحكومية أولا . وكشفت "صبيح" أن النظام الالكتروني بين الوزارتين جاهز لإدخال البيانات مع الشركات التي تقوم بتنفيذ مشروعات مع الحكومة الكويتية ، مؤكده أن هذا الربط سيعمل على القضاء علي العقود الوهمية وتجار الإقامات. ومن جانبه قال "سعفان": إن الهدف من الربط الإلكتروني هو ضمان حقوق العمال وسهولة توفير فرص العمل بصورة شرعية وموثقة ، مشددا على ضرورة عدم السماح بالتجاوز في عقود العمل والتأشيرات ، مشيرا إلي أنه لن يتم قبول أى عقد غير موثق من وزارة القوى العاملة المصرية للعمل بالكويت . وأوضح الوزير أن الوزارة فور انتهاءها من إعداد قاعدة بيانات صحيحة لراغبي العمل خاصة العمالة الحرفية ستبدأ في تسجيل تجريبي على الربط بين الدولتين لمعرفة أى معوقات قد تواجه عملية التسجيل للتغلب عليها وتذليلها وأشار "سعفان" إلي أن مشروع قانون العمل الجديد سيعمل على تقنين عمل أصحاب الحرف من خلال اشتراط حصول العامل على رخصة مزاولة المهنة، مما سيؤدي إلى سهولة اختيار أصحاب الأعمال بالكويت للعمالة المناسبة والمدربة والجاهزة للانخراط في سوق العمل ، مشيدا بالآلية المتبعة فى دولة الكويت فى المعاملة مع العمال المصريين الصادر ضدهم بلاغات تغيب من خلال التواصل مع السفارة المصرية والمستشار العمالى، فضـــلا عن التفتيش فى محل العمل للوقوف على مدى صحة البلاغ . وقالت "صبيح": إن الربط الالكتروني سيطبق أولا مع دولة مصر الشقيقة تمهيدا لتعميمه في جميع دول الخليج، مشيرة إلي أنه تم إنهاء مشكلات 300 عامل مصري في إحدى الشركات الخاصة في إطار حرص وزارة العمل الكويتي على حقوق جميع العمال .

التقى وزير القوى العاملة محمد سعفان، نظيره الفلسطيني مأمون أبو شهلا ،على هامش الدورة (44) لمؤتمر العمل العربي المنعقدة حاليا بالقاهرة تحت رعاية الرئيس عبد الفتاح السيسي، لبحث ما يمر به سوق العمل الفلسطيني من ظروف وتحديات . وقال "ابو شهلا": إن الفقر والبطالة مشكلتين أساسيتين في دولة فلسطين نظرا لما تمر به من اعتداءات غاشمة من قبل الكيان الصهيوني، موضحا أن مليون و 300 ألف يد عاملة، منهم 400 ألف عاطل، وأكثر من 90% منهم أصحاب مؤهلات عليا ، كاشفا أن ثلث الشعب الفلسطيني يعيش تحت خط الفقر. وطالب "أبو شهلا" من "سعفان" بحث تسهيل خروج الفلسطينيين حاملي عقود العمل عن طريق مصر للعمل بدول الخليج، بالتعاون مع وزارة الخارجية المصرية ، ووضع آلية لذلك من خلال ضوابط من جانب السلطات المصرية ، موضحا أن السبيل الآخر لخروجهم عن طريق إسرائيل. ومن جانبه أكد "سعفان"، أن القضية الفلسطينية، قضية لها أولوية تدعمها مصر منذ سنوات طويلة، مضيفا أنه سيقوم بدراسة هذه المطالب مع الجهات المختصة، لمعرفة مدى إمكانية تحقيقها ، مؤكداً أن الشعب والحكومة المصرية داعمين للشعب الفلسطيني .

أعرب غسان غصن الأمين العام للاتحاد الدولى لنقابات العمال العرب، عن إدانة سلسلة التفجيرات الإرهابية التى استهدفت الأبرياء فى طنطا، والاسكندرية، وما سبقها من أعمال إرهابية بسوريا والعراق . وأكد الأمين العام ، خلال كلمته في اليوم الثانى للدورة (44) لمؤتمر العمل العربى المنعقد حاليا بالقاهرة، تحت رعاية الرئيس عبد الفتاح السيسي ، أن الأمة العربية تمر بظروف صعبة، لافتا إلى أن الإرهاب فى كل بقعة عربية يهدد العمال الساعين لرزقهم والتلاميذ فى مدارسهم. كما أكد الأمين العام للاتحاد الدولى لنقابات العمال العرب، على أهمية التدريب المهنى، وضرورة تكامل الجهود النشتركة بين أطراف العمل الثلاثة للإرتقاء بمنظومة التدريب المهنى لما له من علاقة وطيدة بتحقيق التنمية المستدامة . وأشار الأمين العام ، إلى أنه من المتوقع أن ترتفع أعداد البطالة لحوالي ٤١ مليون شخص خلال العقدين القادمين بين الشباب، مما يحتم ضرورة التطلع لمستقبل العمل من خلال هيكلة اقتصادنا العربى وتعزيز الاستقرار الاجتماعى والسلم، وتعزيز برامج الحماية الاجتماعية و برامج الضمان الاجتماعى . أكد غصن، أهمية تقرير المدير العام لمنظمة العمل العربية فايز المطيرى، وما تضمنه من محاور تحقيق الأمن الغذائى للقضاء على الفقر، وتوفير فرص العمل من خلال تعزيز النمو الاقتصادى، وإعادة النظر للمنظومة التعليمية العربية وموائمتها لاحتياجات سوق العمل. وأبدي ، استعداد الاتحاد الدولى التعاون مع كافة الوزارات وأصحاب الأعمال فى الوطن العربى، مطالبا بضرورة وضع خطة فاعلة لتحقيق التنمية من خلال سياسة تراعى حقوق العاملين والتى فى مقدمتها قضايا العمل النقابى ، وضرورة أن يتاح للنقابات العمالية دورا فى حوار مجتمعى مع أصحاب الأعمال والحكومات.

التقي وزير القوي العاملة محمد سعفان، وزير العمل والتشغيل والضمان الاجتماعي الجزائري محمد الغازي، وذلك علي هامش اجتماعات الدورة (44) لمؤتمر العمل العربي المنعقد حاليا بالقاهرة تحت رعاية الرئيس عبد الفتاح السيسي، لبحث عددا من الملفات التي تتعلق بعمل الوزارتين . وأكد الوزيرين عمق العلاقات بين البلدين، والتعاون في مجالات العمل، وكل ما يهم عمال البلدين ، وتنسيق وتوحيد المواقف في المحافل الدولية .

التقي وزير القوي العاملة محمد سعفان، نظيرة السعودي علي بن ناصر الغفيص، وزير العمل والتنمية الاجتماعية ،علي هامش اجتماعات الدورة (44) لمؤتمر العمل العربي المنعقد حاليا بالقاهرة، لبحث عددا من المشاكل التي تهم العمالة المصرية في السعودية. في بداية اللقاء أكد الوزيرين على عمق وأصالة العلاقة بين الدولتين الشقيقتين ، وأبدى وزير العمل السعودي حرصة على رعاية وحماية حقوق العاملين الأشقاء المصريين . وطالب "سعفان" من نظيرة السعودي ، ضرورة وضع آلية بين وزارتي العمل بالبلدين لاستقدام العمالة المصرية ، تتمثل في تنفيذ الربط الالكتروني بينهما ، بأسلوب يضمن جودة العمالة الفنية المطلوبة ، والحد من العمالة الهامشية واستقدام عمالة يحتاجها سوق العمل السعودي للحد من المشاكل الناتجة عن الاتجار بالإقامات، وينهي التلاعب في عقود العمل الوهمية . وأكد "سعفان"، أن نجاح تجربة الربط الإلكتروني مع الشقيقة السعودية سيكون نموذجا يحتذى به ، وتم الاتفاق على استمرار التواصل والتنسيق لما فيه صالح البلدين الشقيقين فى مجال حفظ حقوق العمالة، واتخاذ كافة القرارات الكفيلة بضمان هذه الحقوق. وطرح وزير العمل المصري، قضية العمالة المصرية الوافدة التي لديها قضايا عمالية من خلال بلاغات كيدية من قبل صاحب العمل ، والتي لم تستفد من قرار العفو الملكي بمغادرة المملكة خلال 90 يوما تنتهي في 19 يونيو 2017، بدون دفع أية غرامات أو رسوم مترتبة علي المخالفين المغادرين من تلقاء أنفسهم. وفي هذا الصدد قال وزير العمل السعودي : إن الوزارة تقوم بالتأكد من البلاغات الكيدية إذا كان البلاغ كيديا فيتم وقفه فورا، مشيرا إلي أنه في حالة وجود حالات فردية ، فيأمل موافاة وزارة العمل السعودية بها . وكشف وزير العمل السعودي عن أن الشركات التي كانت العمالة الوافدة لها حقوق ومستحقات مالية لديها تم الانتهاء من معظم صرفها ، ولم يتبق إلا حالات قليلة جدا .

أدان ويليام سوينج، مدير عام منظمة الهجرة الدولية، الحادث الإرهابي، الذي شهدته مصر في كنيستي طنطا والإسكندرية ، مقدما التعازي للشعب المصري, وكشف - خلال كلمته في الجلسة العامة للدورة (44) لمؤتمر العمل العربي المنعقد في القاهرة حاليا تحت رعاية الرئيس عبد الفتاح السيسي- عن قيام المنظمة باتخاذ خطوات للإعداد للاتفاق العالمي للهجرة الأمنة والمنتظمة والقانونية ، مركزا علي دور المنظمة في المشاورات والمفاوضات والأنشطة المخطط لها ، والخطوات التحضرية . وقال : إنه علي رأس الخطوات ، التعاون علي المستويات الوطنية والدولية ، وأهمية دول الجامعة العربية ومنظمة العمل العربية في هذا المجال المهم. وكان قد استعرض في كلمته التطورات الدولية وتأثيرها علي قضايا الهجرة وحركة الأفراد والعمالة ، كما تطرق إلي التطورات الداخلية للمنظمة منذ التوقيع علي اتفاقية انضمام المنظمة لأسرة الأمم المتحدة باعتبارها منظمة الأمم المتحدة للهجرة .

أدان وزير القوي العاملة محمد سعفان بشدة، الحادثين الإرهابين اللذين وقعا ، علي كنيسة طنطا بمحافظة الغربية، وعلي الكنيسة المرقسية بحى العطارين بالإسكندرية، وأسفرا عن وقوع عدد من الضحايا. ووصف الوزير ، الحادثين بأنهما عمل خسيس أستهدف أرواح الأبرياء الآمنين في أثناء أدائهم للشعائر الدينية ، مقدما خالص العزاء لأهالي الضحايا، متمنيًا الشفاء العاجل للمصابين. وأكد أن هذا العمل الإرهابى الجبان لا تقوم به إلا فئة باغية، استحلت الأنفس التى حرمها الله وتجردت من مشاعر الرحمة والإنسانية معرضةً عن التعاليم السمحة التى نادت بها جميع الأديان السماوية، بل وعن القيم والمبادئ الأخلاقية. وشدد "سعفان" على عمق ومتانة العلاقات بين الشعب المصري من المسلمين والمسيحيين، مؤكدا أن الحادث سيزيد من صلابة وقوة العلاقات، مشيرا إلي أن الشعب المصرى نسيج واحد ، مطالبا بالضرب بيد من يد حديد على كل تسول له نفسه العبث بمصر وأمنها وسلامة أبنائها وتكاتف أبناء الوطن الواحد لمواجهة مثل هذه الأحداث الغريبة عن الشعب المصري والتي تتنافى مع قيمه ومبادئه.

استنكر وزراء العمل وممثلي منظمات أصحاب الأعمال والمنظمات النقابية في 21 دولة عضو في منظمة العمل العربية، وفايز علي المطيري ، المدير العام للمنظمة، والمشاركين في افتتاح الدورة (44) لمؤتمر العمل العربي، بالقاهرة اليوم الأحد ، تحت رعاية الرئيس عبد الفتاح السيسي رئيس جمهورية مصر العربية ، الحادثين الإرهابين الغاشمين، الأول الذي وقع علي كنيسة طنطا بمحافظة الغربية، والثاني الذي وقع علي الكنيسة المرقسية بحى العطارين بالإسكندرية. وأدان جميع المشاركين في المؤتمر هذا الحادث الغاشم ، مطالبين بالوقوف في وجه الإرهاب الأسود ، سائلين المولي عز وجل أن ينعم علي الوطن العربي بنعمة الأمن والاستقرار.

وعقد فريق الحكومات اجتماعا في الجلسة الإجرائية ، حيث تم اختيار على الغزاوي وزير العمل الأردني رئيسا لفريق الحكومات، ووزيرة الشئون الاجتماعية والعمل اليمنية الدكتور سميرة خميس، نائبا لرئيس فريق الحكومات ، وإبراهيم سعد محمدى من مصر مقررا لفريق الحكومات، ومأمون أبو شهلا وزير العمل لدولة فلسطين نائبا لرئيس المؤتمر عن فريق الحكومات. كما عقد فريق العمال، أول اجتماع له لاختيار أعضاء هيئة مكتب المؤتمر ولجانه الفنية . وتم اختيار جبالي المراغي رئيس الاتحاد العام لنقابات عمال مصر نائبا لرئيس المؤتمر عن الفريق ، والمهندس يوسف عبد الكريم، رئيس اتحاد عمال السودان رئيسا للفريق في المؤتمر ، وغسان غصن الأمين العام للاتحاد الدولي لنقابات العمال العرب مقررا للفريق ، واختيار حسن فقيه نائب رئيس اتحاد عمال لبنان عضوا بلجنة الصياغة ، والمهندس خالد الفقي نائب رئيس اتحاد عمال مصر عضوا في اللجنة التنظيمية ، ونرمين الشريف من اتحاد عمال ليبيا في لجنة اعتماد العضوية ، وجبار طارش رئيس اتحاد عمال العراق ممثلا للفريق في اللجنة المالية .

سلم فايز المطيري مدير عام منظمة العمل العربية، درع المنظمة، للمهندس شريف إسماعيل رئيس مجلس الوزراء ، في افتتاح أعمال الدورة (44) لمؤتمر العمل العربي بالقاهرة، التي تعقد تحت رعاية الرئيس عبد الفتاح السيسي ، وذلك بحضور وزراء العمل وممثلي منظمات أصحاب الأعمال والمنظمات النقابية في 21 دولة عضو في المنظمة العمل المشاركين في المؤتمر.

تقدمت هند صبيح وزير الشئون الاجتماعية والعمل، وزير الدولة للشئون الاقتصادية بدولة الكويت، ورئيس مؤتمر العمل العربي، بالشكر والتقدير للرئيس عبد الفتاح السيسي رئيس مصر، مما يضفي أهمية كبري للدورة (44) للمؤتمر ، كما قدمت الشكر لجميع العاملين فى منظمة العمل العربية، معربا عن اعتزازها لدور مصر منبر الاشعاع الفكري للوطن العربي. وطالبت - في كلمتها في افتتاح المؤتمر الذي يقام تحت رعاية الرئيس عبد الفتاح السيسي ، بحضور المهندس شريف إسماعيل رئيس مجلس الوزراء ممثلا عن الرئيس السيسي- بضرورة الاهتمام بقضايا التشغيل والحد من البطالة، وحشد كافة الجهود لمواجهة تلك التحديات . وأكدت "صبيح" أن الدول العربية في حاجة إلى تفعيل الحوار الاجتماعي ، في ظل الظروف الراهنة التى تمر بها الدول العربية من تناقص الاستثمارات، وانخفاض معدلات السياحة الأمر الذي أثر على تحقيق التنمية المستدامة. كما طالبت بضرورة الاهتمام بالتدريب المهنى، مؤكده أنه يعد أحد المشاريع الأساسية لدعم التشغيل والحد من البطالة ، مشيرة إلي أنه ركيزة أساسية للتنمية الأمر الذي يقتضى تدريب العنصر البشري تدريبا جيدا ، فضلا عن ضرورة تعزيز دور المرأة ومشاركتها فى تحقيق التنمية. وأكدت أن الدول العربية مطالبة بتقديم الدعم الشامل لدولة فلسطين منددة بالاعتداءات التى تمر بها دولة فلسطين.

وجه أحمد أبو الغيط، الأمين العام لجامعة الدول العربية، الشكر والتقدير لأطراف العمل الثلاثة في الوطن العربي على الجهود المبذولة لمناقشة التحديات الذي تمر به الدول العربية، متمنيا الخروج من الدورة (44) لمؤتمر العمل العربي المنعقدة بالقاهرة ، بتوصيات وقرارات تعمل على تعزيز العمل العربي المشترك لتوفير التقدم والاستقرار في الوطن العربي. وأكد "أبو الغيط" أن ما تمر به الدول العربية من تحديات كبيرة في مواجهة الإرهاب ومظاهر التفكك ونزوح اللاجئين يضع أعباءً كثيرة على الدول العربية كلها، مشددا علي أن التحدي الأكبر هو تحدي التنمية وتفعيل دور الدول العربية في مجابهة كافة التحديات. وأشار الأمين العام لجامعة الدول العربية ، إلى أن الزيادة السكانية فى الوطن العربي من التحديات التى تتطلب توفير عدد هائل من فرص العمل لتغطية احتياجات الشباب الذي يكون أغلبية الوطن العربي مطالبا بضرورة استغلال طاقاته حتى لا يتحول إلي عبء كبير. وكشف أن معدل البطالة فى الوطن العربي، تخطى الـ 29%، في حين أن المعدلات العالمية 13% ، وهو ما يوضح مدى الأزمة التى تمر بها دولنا العربية ، مشيرا إلى أن هذه النسبة تتطلب توفير حوالى 60 مليون وظيفة بحلول العقد القادم، ويقرع أجراس الإنذار، مؤكدا أن الاصلاحات الاقتصادية الجذرية تعمل على تقليص الفجوة بين مخرجات التعليم ومتطلبات سوق العمل، منوها إلى أن مفهوم العمل يمر بتغيرات كثيرة، وأن مهنا كثيرة في سبيلها للاختفاء، مما يضع على الدول العربية مسئولية مواكبة هذه التغيرات. وطالب أبو الغيط، بضرورة تحقيق ثورة فى النظم التعليمية وإنتاج جيل قادر على التفكير الإبداعي والنقدي ولديه القدرة على العمل الجماعي وهو ما يسهم في حل مشكلات البطالة والفقر ويعمل على تحقيق التنمية المستدامة. ناشد بضرورة إعطاء الأولوية للمشروعات العربية المشتركة ودعم القطاع الخاص لمواجهة أزمة البطالة فى الوطن العربي.

قام المهندس شريف إسماعيل رئيس مجلس الوزراء اليوم الأحد ، بتسلم فايز المطيري المدير العام لمنظمة العمل العربية ، دليل التصنيف المهني الوطني لعام 2017 طبقا للدليل الدولي 2008 -iscoa وربطة بالتصنيف العربي المعياري، وتحديد مهام وواجبات لكل مهنة . جاء ذلك عقب الجلسة الافتتاحية للدورة (44) لمؤتمر العمل العربي، الذي يعقد بالقاهرة ، بمشاركة وزراء العمل وممثلي منظمات أصحاب الأعمال والمنظمات النقابية في 21 دولة عضو في منظمة العمل العربية ويتكون الدليل من جزئيين ، كل جزء يحتوي عي 10 أقسام في سابقة هي الأولي منذ إنشاءه، ويشمل الجزء الأول علي توصيف شامل لكل مجموعة مهنية تعلي مستوي الحد الرابع ، وكذلك تكويد المهن بشكل متسلسل علي مستوي الحد السادس طبقا للتصنيف المعياري الدولي، الصادر في 2008 ، مع رقطهم بالتصنيف العربي المعياري. أمام الجزء الثاني فيشمل توصيف تفصيلي لمهام وواجبات كل مهنة في شكل نقاط يسهل استخدامها . وقال وزير القوي العاملة محمد سعفان، إن دليل التصنيف المهني المصري 2017 ، أضاف 2523 مهنة جديدة ظهرت في سوق العمل المصري علي أخر إصدار لدليل التصنيف المهني لعام 2005 الذي كان يشمل علي 3436 ليصبح إجمالي المهن 5923 مهنة . وأضاف أن الدليل استحدث ربط كود المهن المصرية بكود التصنيف العربي لتوحيد كود المهنة مع اختلاف مسمياتها في الدول العربي لحفظ حقوق المسافرين للعمل بالدول العربية ، فضلا عن استحداث وضع وصف ومهام محددة لكل مهنة لضمن حقوق العامل في شكل نقاط يسهل استخدامها ، بالإضافة إلي مواكبة الدول العالمية في استخدام أكواد الدليل الدولي. وأوضح أن الدليل يساعد التصنيف المهني علي جمع وتصنيف ونشر المعلومات والبيانات الاحصائية بشكل وأسلوب موحد، وقد تم إتاحة الدليل علي شبكة المعلومات الدولية pcg2017.idsc.gov.eg:// http

أفتتح المهندس شريف إسماعيل رئيس مجلس الوزراء، اليوم الأحد، ممثلا عن الرئيس عبد الفتاح السيسي، الدورة (44) لمؤتمر العمل العربي، بالقاهرة ، مرحبا بالمشاركين من وزراء العمل وممثلي منظمات أصحاب الأعمال والمنظمات النقابية في 21 دولة عضو في منظمة العمل العربية، في وطنكم الثاني مصر، متمنياً للجميع طيب الإقامة والتوفيق في أعمال المؤتمر، والنجاح الدائم لهم ولأوطانهم والشعوب العربية جمعاء . ونقل رئيس الوزراء، للمشاركين تحيات الرئيس عبد الفتاح السيسي راعى المؤتمر ، مرحبا بهم في أرض الكنانة مصر، متمنيا لهم قضاء وقتا طيبا في بلدهم الثاني ، وأن يكون مؤتمرا ناجحا ومثمرا . وقال: لقد أطلعنا باهتمام على جدول أعمال الدورة الحالية، ولاحظنا ما تحتويه من موضوعات مهمة تمس كافة نواحي العمل والعمال في كافة أقطار الوطن العربي، متمنيا أن ينبثق عن المناقشات التي ستجرى خلال أعمال لجان المؤتمر الحلول الفعالة التي تواجه شعوبنا العربية بصفة عامة ، والعمال بصفة خاصة من بطالة وفقر وغيرها من المشكلات التي أصبحت تتطلب حلولاً سريعة وفعالة ، وتمكين الشباب الباحث عن عمل من الحصول على العمل اللائق والمنتج والفعال في ظل التطورات المتلاحقة والمتسارعة لسوق العمل . وأكد رئيس مجلس الوزراء، أننا نثق في قدرة مؤتمر العمل العربي ، فى ظل إدارة حكيمة لمنظمة العمل العربية على مواجهة تلك التحديات والنهوض بالعمالة العربية إلى مستويات قــادرة على المنافسة والعمل على رفعة أوطاننا العربية لتحقيق استقرار شعوبنا. وشدد "إسماعيل" علي حرص مصر على التطوير الدائم سواء كان من خلال التطوير التشريعي، والذى يتمثل حاليا في مشروع قانون العمل الجديد الذى تم إعداده بدقه، وعلى أيدى خبرات قادرة على تحديد الإطار التشريعي المناسب لتطوير عالم العمل في مصر، أو من خلال النهوض بمنظومة التدريب على كافة المستويات، لإكساب الأيدي العاملة المهارات اللازمة للمنافسة في أسواق العمل. وكذلك تكون بلادي قادرة على تنفيذ المشروعات التنموية العملاقة التي يتم تنفيذها حالياً ، مشيرا إلي أنه يجب العمل على تنمية المـوارد البشرية المؤهلة وذات الخبرات وإعدادها في مجال تكنولوجيا المعلومات والاتصالات، وإعادة النظر في المناهج التعليمية وتعزيز بيئة الإبداع والابتكار وريادة الأعمال وتحسين البيئة التشريعية لدعم جهود البحث والتطوير ، ويأتي ذلك ضمن برنامج الاصلاح الاقتصادي والاجتماعي الذي تفوده القيادة السياسية . وأكد رئيس مجلس الوزراء أن الدول العربية موحدة بقوة التاريخ والحضارة، وهى متواصلة جغرافياً ومنسجمة إنسانياً ومتكاملة طبيعياً بفضل ما تزخر به من موارد بشـرية وطبيعية هائلة . ودعا إلي ضرورة وضع استراتيجية تنموية عربية لمجابهة التحديات الكبرى التي تواجه الشباب العربي، على أن تقوم على تفعيل دورهم في عملية البناء والتعمير، ورفع معدلات التنمية البشرية في المدن والقرى، ودعم المشروعات الصغيرة والمتوسطة ومتناهية الصغر، وتعزيز القدرات التنافسية على كافة الأصعدة . ووجه الشكر في ختام كلمته لجميع المشاركين، مؤكدا أنهم سوف يعملون على إثراء هذا المؤتمر بمشاركات بناءة ومداخلات مهمة، والذين يمثلون جهات فاعلة فى قضايا العمل والعمال.

رفع فايز المطيري المدير العام لمنظمة العمل العربية، اليوم الأحد، اسمى عبارات الشكر والتقدير للرئيس عبد الفتاح السيسي على رعايته لأعمال الدورة (44) لمؤتمر العمل العربي، مقدرا حضور رئيس مجلس الوزراء المهندس شريف إسماعيل، مما يؤكد حرص مصر واهتمامها على مستقبل العمل العربي. جاء ذلك في كلمته في افتتاح دورة المؤتمر بحضور وزراء العمل وممثلي منظمات أصحاب الأعمال والمنظمات النقابية في 21 دولة عضو في منظمة العمل العربية المشاركين في المؤتمر. واستعرض "المطيري" ما تم من أعمال عمل المنظمة في الفترة الأخيرة فضلا عن الاجتماع بالأمين العام لجامعة الدول العربية أبو الغيط لمناقشة موضوعات كثيرة أهمها الفقر والبطالة . وأعرب المدير العام عن تطلعه لدعم الدول العربية الشبكة العربية لأسواق العمل ، مؤكدا ضرورة دعم الشباب للحصول على عمل مناسب وتدريب جيد حتى تتواءم مهاراتهم مع أسواق العمل ، مشيرا إلي أن التقرير الرئيسي للمؤتمر جاء تحت عنوان : عن التدريب المهني ركيزة أساسية.

في بداية افتتاح الدورة (44) مؤتمر العمل العربي ، الذي يقام تحت رعاية الرئيس عبد الفتاح السيسي ، وبحضور المهندس شريف إسماعيل رئيس مجلس الوزراء ، تم عرض فيلم قصير عن اطلاق الشبكة العربية لمعلومات أسواق العمل لإتاحة بيانات وإحصاءات موحدة وربط الأجهزة العربية فى نظام حاسوبي موحد ،وتقليص الفجوة الرقمية بين البلدان الرقمية . وسوف يساعد إطلاق الشبكة على خفض البطالة والقضاء على الفقر، وأعلنت منظمة العمل العربية عن اطلاق الإصدار الأول للشبكة أمام المؤتمر ، وطالبت المنظمة الدول العربية بدعم المجهود الذي بذل فى هذا المشروع لتحقيق مستقبل عمل عربي مستدام.

يفتتح المهندس شريف إسماعيل رئيس مجلس الوزراء، صباح اليوم الأحد، أعمال الدورة (44) لمؤتمر العمل العربي، التي تحتضنها القاهرة ، تحت رعاية الرئيس عبد الفتاح السيسي، بمشاركة وزراء العمل وممثلين من منظمات أصحاب الأعمال والمنظمات النقابية في 21 دولة عضو في منظمة العمل العربية. كما يشارك في المؤتمر ممثلى الأمانة العامة لجامعة الدول العربية، وعدد من المنظمات والاتحادات العربية والإقليمية والدولية بصفة مراقب، ولفيف من الشخصيات العربية والعالمية الفاعلة فى مجال التنمية الاقتصادية والاجتماعية. وأوضح وزير القوي العاملة محمد سعفان، أنه عقب الجلسة الافتتاحية للمؤتمر ، سوف تجتمع الفرق الثلاثة "حكومات وأصحاب أعمال وعمال" ، لتشكيل هيئة مكتب لكل فريق يتكون من رئيس ونائب رئيس ومقرر، فضلا عن ترشيح نائب لرئيس المؤتمر عن كل فريق ، وتسمية مرشحي كل فريق لعضوية اللجان التنظيمية ، والعضوية ، والصياغة ، والمالية . وقال "سعفان" : إن الدورة ستبحث عددا من الموضوعات المهمة يأتي علي رأسها تقرير المدير العام لمكتب العمل العربي فايز المطيري ، وعنوانه "التدريب المهني ركيزة أساسية لاستراتيجيات التنمية المستدامة 2030 في الوطن العربي ، لإعادة الأمل في تنمية قدرات الموارد البشرية من خلال التركيز علي التدريب الجيد والتسلح بالمهارات والكفاءة اللازمة التي تؤهل للدخول لأسواق العمل العربية . وأضاف الوزير أن المؤتمر الذي يستمر حتي 16 إبريل الجاري، سيبحث بندين فنيين ، الأول : "حول ريادة الأعمال ودورها في التنمية والنهوض بالتشغيل " الذي يعد من موضوعات الساعة المرتبطة بريادة الأعمال وترسيخ قيمة ثقافة العمل وتدعيم روح الابتكار والتجديد لدي الشباب العربي. ويشمل البند الثاني ، تعزيز دور المرأة العربية في تنفيذ برامج التنمية المستدامة ، الذي يستهدف الاستثمار في قدرات المرأة واعطائها فرصا متساوية في العمل لتمكينها من الإسهام في برامج النمو الاقتصادي ذات العلاقة ببرامج التنمية المستدامة . وأشار إلي أن المؤتمر سيستعرض عددا من البنود التي تقدم تقريرا واضحا عن التقدم المحرز في العقد العربي للتشغيل واللجان النظامية للمنظمة المعنية بالحريات النقابية والخبراء القانونيين وشئون عمل المرأة العربية . ومن المقرر أن تشهد الجلسة الافتتاحية إطلاق الإصدارة الالكترونية الأولي للشبكة العربية لمعلومات أسواق العمل لاعتمادها من قبل الدول العربية الأعضاء ، لتطوير آليات نقل وتبادل البيانات والاحصاءات والمعلومات بين الدول.

يفتتح المهندس شريف إسماعيل رئيس مجلس الوزراء، غدا الأحد، أعمال الدورة (44) لمؤتمر العمل العربي، تحت رعاية الرئيس عبد الفتاح السيسي، بمشاركة وزراء العمل وممثلين من منظمات أصحاب الأعمال والمنظمات النقابية في 21 دولة عضو في منظمة العمل العربية. كما يشارك في المؤتمر ممثلى الأمانة العامة لجامعة الدول العربية، وعدد من المنظمات والاتحادات العربية والإقليمية والدولية بصفة مراقب، ولفيف من الشخصيات العربية والعالمية الفاعلة فى مجال التنمية الاقتصادية والاجتماعية. وقال وزير القوي العاملة محمد سعفان : إن الدورة ستبحث عددا من الموضوعات المهمة يأتي علي رأسها تقرير المدير العام لمكتب العمل العربي فايز المطيري ، وعنوانه "التدريب المهني ركيزة أساسية لاستراتيجيات التنمية المستدامة 2030 في الوطن العربي ، لإعادة الأمل في تنمية قدرات الموارد البشرية من خلال التركيز علي التدريب الجيد والتسلح بالمهارات والكفاءة اللازمة التي تؤهل للدخول لأسواق العمل العربية . وأضاف الوزير أن المؤتمر الذي يستمر حتي 16 إبريل الجاري، سيبحث بندين فنيين ، الأول : "حول ريادة الأعمال ودورها في التنمية والنهوض بالتشغيل " الذي يعد من موضوعات الساعة المرتبطة بريادة الأعمال وترسيخ قيمة ثقافة العمل وتدعيم روح الابتكار والتجديد لدي الشباب العربي. ويشمل البند الثاني ، تعزيز دور المرأة العربية في تنفيذ برامج التنمية المستدامة ، الذي يستهدف الاستثمار في قدرات المرأة واعطائها فرصا متساوية في العمل لتمكينها من الإسهام في برامج النمو الاقتصادي ذات العلاقة ببرامج التنمية المستدامة . وأشار إلي أن المؤتمر سيستعرض عددا من البنود التي تقدم تقريرا واضحا عن التقدم المحرز في العقد العربي للتشغيل واللجان النظامية للمنظمة المعنية بالحريات النقابية والخبراء القانونيين وشئون عمل المرأة العربية . ومن المقرر أن تشهد الجلسة الافتتاحية إطلاق الإصدارة الالكترونية الأولي للشبكة العربية لمعلومات أسواق العمل لاعتمادها من قبل الدول العربية الأعضاء ، لتطوير آليات نقل وتبادل البيانات والاحصاءات والمعلومات بين الدول.

يسلم وزير القوي العاملة محمد سعفان، اليوم السبت، 60 عقد عمل لذوى القدرات الخاصة فى شركات القطاع الخاص بالقاهرة، بديوان عام الوزارة. وقال الوزير: إن الاهتمام بهذه الفئة من الشباب له أولوية في خطة عمل الوزارة في المرحلة الحالية ، مؤكدا أننا نسعي لزيارة نسبة التشغيل من ذوي القدرات الخاصة لاستغلال امكانياتهم وقدرتهم علي البذل والعطاء وتقديم كل الرعاية والحماية والاهتمام بهم باعتبارهم فئه قادرة علي الإنتاج ولديهم من الإرادة والتحدي ما يدفعهم للعمل . وأضاف "سعفان" وزارة القوى العاملة سبق وأن دشنت صفحة خاصة للتواصل الاجتماعى مع ذوى الاحتياجات الخاصة على مستوى الجمهورية وتضمينها على صفحة الموقع الرسمى للوزارة، فضلًا عن إعداد استمارة حصر لأعداد راغبى العمل من هذه الفئة ، مشيرا إلي أن عدد المسجلين في تزايد مستمر ، وذلك كبداية لتكون لهم قاعدة بيانات كاملة، لتوجيههم للوظائف المناسبة وفقا لنوع الإعاقة والسن والمؤهل.

أصدر وزير القوي العاملة محمد سعفان، تعليمات ، للمستشار العمالي التابع لوزارة القوي العاملة ، بالقنصلية المصرية بميلانو، ببحث طلب أسرة المواطن شعبان محمد الردة من مواليد أبيار - كفر الزيات - محافظة الغربية، الذي توفي في أول فبراير الماضي، والخاص بمستحقاته لدي هيئة التأمينات والضمان الاجتماعي. وتلقي الوزير تقريرا من المستشار العمالي بميلانو عزت عمران، أشار فيه إلي أنه بالتواصل مع هيئة التأمينات والضمان الاجتماعي "الأنبس" ، تبين أن العامل المتوفي لم يسدد أقساط التأمينات بصورة منتظمة ، ولذلك يحق للأسرة مكافأة لمرة واحدة بما يعادل 20.000 جنية مصري. وقد قام مكتب التمثيل العمالي بالتواصل مع أسرة المواطن بمصر وإبلاغها بالمستندات المطلوبة لصرف المكافأة فورا، ويناشد المكتب المواطنين الحرص الدائم علي العمل تحت مظلة التأمينات لحفظ حقوق العامل وأسرته .

أشاد فايز المطيري مدير عام منظمة العمل العربية، بدور مصر الداعم للعمل العربي، ومواجهة التحديات علي كافة المستويات ، فضلا عن أنها حاضنة للمنظمات العربية، خاصة "العمل العربية"، منذ إنشاءها. جاء ذلك خلال المؤتمر الصحفى الذي عقده "المطيري" اليوم الخميس، لتسليط الضوء على البنود المهمة للدورة 44 لمؤتمر العمل العربي، الذي تحتضنه القاهرة تحت رعاية الرئيس عبد الفتاح السيسي خلال الفترة من 9 إلي 16 أبريل الجاري. وقال "المطيري" إن المنطقة العربية تشهد تداعيات علي مختلف المجالات ، خاصة تلك التي تتمثل في توفير فرص العمل وتطوير التعليم والتدريب المهني والقدرة علي مواكبة التطورات التقنية والتكنولوجية ووضع السياسات التي تخدم حاجيات أسواق العمل وتدعيم ايجاد فرص عمل ملائمة وتحد من تفاقم معدلات البطالة التي تظل أبرز التحديات التي تواجه المنطقة خاصة بين فئة الشباب من حملة المؤهلات الجامعية والتي امتدت أثارها أيضا إلي مستوي معدلات الإنتاجية التي لم تحقق ما نطمح إليه . وأشار إلي أنه حرصا من المنظمة ومسايره للتوجيهات العالمية التي اتفق عليها لتنفيذ برامج وخطة أهداف التنمية المستدامة 2030، فقد رأينا أن يكون تقرير المدير العام المقدم لهذه الدورة حول " التدريب المهني ركيزة أساسية لاستراتيجيات التنمية المستدامة في الوطن العربي "، معربا عن أمله أن يكون تقريرا لإعادة الأمل في تنمية قدرات الموارد البشرية العربية من خلال التركيز علي التدريب الجيد والتسلح بالمهارات والكفاءة اللازمة التي تؤهل للدخول لأسواق العمل العربية . وتابع قائلا: إن المؤتمر يعد منبرا للحوار الاجتماعي الهادف والبناء حول القضايا التى يناقشها، وذلك بحضور أطراف الإنتاج الثلاثة، مشيرا إلى أن المؤتمر سيستعرض بنديين أساسيين وهما: ريادة الأعمال ودورها في التنمية والنهوض بالتشغيل ، وتعزيز دور المرأة العربية في تنفيذ برامج التنمية المستدامة، مؤكدا دور المرأة العربية باعتبارها شريكة حقيقية فى المساهمة بالنهوض بالدول العربية، وأن للمنظمة دور مهم تدعيمها دون تمييز ، مشيدا بمبادرة الرئيس عبد الفتاح السيسي بجعل عام 2017 عام المرأة. وأشار إلي أنه تم اعتماد مركز للتدريب العربي ، وسيتم تشكيل مجلس إدارته هذا العام لوضع السياسات المنظمة له ، وسيتم من خلاله بحث احتياجات أصحاب العمل ورغبات الشباب لتحقيق التوازن والتوافق بينهما، طبقا لاحتياجات أسواق العمل العربية. وأعلن أن سيتم في الجلسة الافتتاحية للمؤتمر اطلاق الإصدار الإلكترونية الأول للشبكة العربية لمعلومات سوق العمل التي تضم مجموعة من قواعد البيانات والإحصاءات الخاصة بالبطالة والمهن المطلوبة على مستوى الدول العربية، بحيث يكون هناك شراكة حقيقية فيما بينها ، وتحوى بوابتين أساسيتين: بوابة للتدريب عن بعد ، وأخرى للتوظيف عن بعد. وفي نفس السياق أكد أن الوطن العربي استوعب كثير من الهجرة والنزوح من اللاجئين ، الأمر الذي أثر على كثير من الدول إلا أن الوطن العربي حريص على تماسكه واحتضان هؤلاء اللاجئين ، مشيرا إلى أن المنظمة تعمل على تدعيم المشروعات الصغيرة ومتناهية الصغرة للتغلب على مشكلة البطالة التى تفاقمت نظرا لتلك الظروف التى تمر بها بعض الدول العربية

"سعفان" : إنهاء إجراءات سفر 100 شاب للعمل بإحدى دول الخليج .. خلال أيام أعلن محمد سعفان وزير القوي العاملة، قيام لجنة متخصصة من الشركة الطالبة للعمالة المصرية للعمل بإحدى دول الخليج، باختيار 324 شابا سبق الإعلان عن المهن الشاغرة لديها، تحت إشراف الوزارة ، تمهيدا لاختيار 100 منهم لإنهاء إجراءات سفرهم والالتحاق بالعمل. وقال "سعفان" : إنم اللجنة استمرت في عملية الاختبارات على مدار 3 ايام بالوزارة ، علي 3 مهن بشركة للتجارة والمقاولات بإحدى دولة الخليج ، برواتب بعملة دولة العمل توازي من 7 ألاف إلي 21 ألف جنيه مصري، فضلا عن توفير المسكن والمواصلات، وتذكرة السفر والبدلات والإضافي، وسائل الانتقال الداخلية ، ولن تقبل أية طلبات غير مستوفاه للشروط المطلوبة. وأكد الوزير أن الوزارة تسعى بشكل مستمر لتوفير فرص عمل للعمالة المصرية فى الخارج بمختلف التخصصات من خلال مكاتب التمثيل العمالي بالخارج التابعة للوزارة .

انتخاب "نسناس" رئيسا لرابطة المجالس الاقتصادية والاجتماعية العربية اختتم بالعاصمة اللبنانية بيروت، اليوم الخميس، اجتماعات رابطة المجالس الاقتصادية والاجتماعية العربية، بمشاركة مصر ممثلة في وزير القوي العاملة محمد سعفان، ووزير العمل والإصلاح الإداري في السودان الدكتور أحمد بابكر ، وفايز المطيري المدير العام لمنظمة العمل العربية، ورؤساء والأمناء العاملين وأعضاء المجالس العربية في كل من واليمن ، والأردن، والجزائر، وفلسطين ، ولبنان، والمغرب، وموريتانيا . وقد تم انتخب روجيه نسناس بالإجماع رئيسا لرابطة المجالس الاقتصادية والاجتماعية العربية، الذي قدم الشكر للمجتمعين على انتخابه رئيساً للمجالس الاقتصادية والاجتماعية العربية مؤكدا أنه سيعمل على ترسيخ الحوار الاجتماعي العربي والعلاقات مع المجتمعات العربية. وقال: إنه ليس أمامنا إلا التضامن في هذه الظروف الصعبة والدقيقة ولمواجهة التحديات كي نرفع راية التنمية في دولنا العربية. وكانت الرابطة قد عقد اجتماعاتها علي مدي يومين ناقشت الإجراءات الكفيلة بترسيخ العلاقات مع الجمعية الدولية لمجالس الاقتصادية والاجتماعية والمؤسسات الممثلة لها، ومع المجلس الاقتصادي والاجتماعي الأوروبي ، فضلا عن وضع خطة العمل لإعداد دراسة حول "الابعاد الاقتصادية والاجتماعية لحركات اللجوء والنزوح الناجمة عن الصراعات المسلحة في المنطقة" .

الرئيس "عون" يلتقي رابطة المجالس الاقتصادية والاجتماعية بحضور"سعفان" التقى الرئيس اللبناني العماد ميشال عون ، وفد رابطة المجالس الاقتصادية والاجتماعية العربية التي اختتمت اجتماعاتها بالعاصمة اللبنانية بيروت، برئاسة روجيه نسناس"لبناني الجنسية"، وبحضور وزير القوي العاملة محمد سعفان، ووزير العمل والإصلاح الإداري في السودان الدكتور أحمد بابكر ، وفايز المطيري المدير العام لمنظمة العمل العربية، ورؤساء والأمناء العاملين وأعضاء المجالس العربية. وشدد الرئيس عون على أهمية دور المجالس الاقتصادية والاجتماعية التي تنظم العلاقة بين مختلف القطاعات العاملة وأرباب العمل وتسهر على تحقيق الرعاية الاجتماعية. وعرض روجيه نسناس خلال اللقاء علي الرئيس عون نتائج اجتماعات الرابطة. وصرح "سعفان" بأن الاجتماع عقد بقصر الرئاسة ببعبدا، وحث الرئيس عون وفد رابطة المجالس على المزيد من العمل لتحقيق أهداف الرابطة من أجل تعزيز ونشر ثقافة الحوار لصالح شعوب الدول العربية. يذكر أن الرابطة تضم مصر والجزائر والمغرب وموريتانيا والاردن وفلسطين ولبنان والسودان واليمن وتهدف إلي تعزيز ونشر وترسيخ ثقافة الحوار الاقتصادي والاجتماعي، وتعزيز وتنسيق الجهود بين المجالس الاقتصادية والاجتماعية والمؤسسات المشابهة لها داخل المجتمعات العربية لتدعيم التعاون الاقتصادي والاجتماعي العربي.

"بري" يلتقي رابطة المجالس الاقتصادية والاجتماعية بحضور "سعفان" استقبل نبيه برى رئيس مجلس النواب بلبنان، وفد رابطة المجالس الاقتصادية والاجتماعية العربية والمؤسسات المشابهة برئاسة رئيس المجلس الاقتصادي الاجتماعي روجيه نسناس، بحضور وزير القوي العاملة محمد سعفان، ووزير العمل والإصلاح الإداري في السودان الدكتور أحمد بابكر ، وفايز المطيري المدير العام لمنظمة العمل العربية، ورؤساء والأمناء العاملين وأعضاء المجالس العربية. وتضم الرابطة مصر والجزائر والمغرب وموريتانيا والاردن وفلسطين ولبنان والسودان واليمن بهدف تعزيز ونشر وترسيخ ثقافة الحوار الاقتصادي والاجتماعي، وتعزيز وتنسيق الجهود بين المجالس الاقتصادية والاجتماعية والمؤسسات المشابهة لها داخل المجتمعات العربية لتدعيم التعاون الاقتصادي والاجتماعي العربي. وصرح "سعفان" عقب اللقاء بأن الاجتماع دار حول المرحلة الحالية التي تتطلع فيها منظمات المجتمع المدنى والمجالس الاقتصادية والاجتماعية في الحوار الذى يمكن أن يحدث نقلة في التقارب العربى فيما بين هذه المنظمات التى قد تؤدى تقريب بعض وجهات النظر العربية . وأكد أهمية وجود المجالس الاقتصادية العربية وخوضها لبعض الملفات الموجودة والتقارب فيما بين الدول العربية اقتصاديا وعربيا للنظر في كيفية وضع أطر حل لبعض الملفات التى قد تكون بعض الدول قد خاضت ووصلت إلي نتائج وحلول فيها ، الأمر الذى يدعم التقارب العربى في هذه المرحلة.

يشارك وزير القوي العاملة محمد سعفان، اليوم الأربعاء بالعاصمة اللبنانية ببيروت، في اجتماع رابطة المجالس الاقتصادية العربية والهيئات المماثلة برئاسة روجيه نسناس- لبناني الجنسية- ويضم الاجتماع بجانب مصر ، السودان، واليمن ، والأردن، والجزائر، وفلسطين، ولبنان، والمغرب، وموريتانيا . ويناقش الاجتماع الإجراءات الكفيلة بترسيخ العلاقات مع الجمعية الدولية لمجالس الاقتصادية والاجتماعية والمؤسسات الممثلة لها ومع المجلس الاقتصادي والاجتماعي الأوروبي ، فضلا عن وضع خطة العمل لإعداد دراسة حول "الابعاد الاقتصادية والاجتماعية لحركات اللجوء والنزوح الناجمة عن الصراعات المسلحة في المنطقة . وقد وجه "روجيه نسناس" الدعوة للوزير سعفان لحضور الاجتماع ، بصفته رئيسا لمجلس الحوار الاجتماعي، ومصر من مؤسسي رابطة المجالس الاقتصادية والاجتماعية العربية والهيئات المماثلة.

تبدأ وزارة القوى العاملة، غدا الأربعاء وحتي 13 أبريل الجاري ، قبول طلبات راغبي العمل بشركتين لحراسة المنشآت والمقاولات بإحدى دولة الخليج ، برواتب بعملة دولة العمل توازي من 7 ألاف إلي 10 ألاف جنيه مصري ، فضلا عن توفير المسكن والمواصلات، وتذكرة السفر والبدلات والإضافي، وسائل الانتقال الداخلية ، ولن تقبل أية طلبات غير مستوفاه للشروط المطلوبة. وأعلن محمد سعفان، وزير القوى العاملة: أن المهن المطلوبة لشركة حراسة المنشآت من الذكور، ضباط أمن بعقد حكومي، خبرة في المجال والسن من 24 إلي 34 سنة، ويشترط في المتقدم أن يتمتع بلياقة بدنية عالية ، فضلا عن اللياقة الطبية ، وأن يكون حسن المظهر والسير والسلوك، والطول لا يقل عن 175 سنتيمترا، وعرض الصدر 65 سنتيمترا، ويتم توفير زي الشركة. وقال "سعفان": إن الشركة الثانية الخاصة بالمقاولات تطلب سائقين موبيل كرين ، وبلدوزر ، وجريدر ، ولودار ، وحفارة ، وبويكات ، وجي سي بي ، خبر 10 سنوات بدون مؤهل . وأوضح الوزير أن الطلبات تقدم إلى الإدارة العامة للتشغيل والتمثيل الخارجي، بديوان عام وزارة القوى العاملة 3 شارع يوسف عباس - مدينة نصر- القاهرة، من الساعة التاسعة صباحا وحتي الثالثة عصر خلال الفترة المشار إليها، وذلك بالسيرة الذاتية، ومرفقا بها شهادة الخبرة ، ولن تقبل أى طلبات غير مستوفاه للشروط المذكورة.

التقي وزير القوي العاملة محمد سعفان، نظيره اللبناني محمد كبارة، وذلك علي هامش فعاليات الاجتماع العربي الثلاثي حول مستقبل العمل ، المنعقد بالعاصمة بيروت، والذى تنظمه منظمة العمل الدولية. في بداية اللقاء أكد "سعفان" على عمق ومتانة العلاقات التاريخية بين مصر ولبنان، متطرقا لمجالات التعاون في مجال عمل الوزارتين ، فضلا عن مناقشة القضايا والملفات التي تهم العمالة المصرية في لبنان. ومن جانبه وعد وزير العمل اللبناني بحث هذه الموضوعات والقضايا التي طرحت خلال اللقاء والعمل علي ايجاد الحلول المناسبة لها في ظل العلاقات الودية التي تسود العلاقة بين البلدين حكومة وشعبا. حضر اللقاء سفير مصر ببيروت نزيه النجارى، والمستشار العمالي عادل يوسف وجورج أيد مدير عمل وزارة العمل اللبنانية ونزهة شاليط من وزارة العمل اللبنانية.

التقي وزير القوي العاملة محمد سعفان، عددا من أبناء الجالية المصرية بلبنان ، بالسفارة المصرية، وذلك علي هامش فعاليات الاجتماع العربي الثلاثي حول مستقبل العمل، المنعقد بالعاصمة بيروت، بحضور السفير نزيه علي النجاري ، والقنصل وائل السيسى، والمستشار العمالي عادل يوسف، ورئيس الجالية المصرية الدكتور أحمد ياقوت. واستمع الوزير خلال اللقاء لكل الموضوعات التى تهم الجالية، وأكد حرصه الدائم علي العمل لإيجاد حلول مناسبة لكل الموضوعات التي طرحت، منوها أنه سيتم بحثها مع وزير العمل اللبناني محمد كبارة، فضلا عن إطلاع الجالية علي أي إجراءات أو قرارات تصدر تخصهم، فضلًا عن حصولهم على كافة مستحقاتهم المالية في نهاية التعاقد سواء من الكفلاء أو من شركات التأمين في حالة حدوث أي إصابة للعامل خلال عمله. ووجه الوزير، المستشار العمالي، ضرورة تنظيم لقاءات أسبوعية مع الجالية المصرية، لبحث مشكلاتهم على الطبيعة، والمشاركة مع السفارة والقنصلية في جولات في مختلف مدن بيروت للوصول للعمال في مقر عملهم لبحث مشكلاتهم على الطبيعة تيسيرًا وتسهيلًا عليهم حتى يشعر المواطن بحب بلده له. وقال "سعفان": إنه في إطار الاهتمام بالعمالة المسافر للعمل بالخارج ، تقوم الوزارة حاليا بإعداد كتيبات إرشادية عن الدولة المضيفة للعمل تكون عونًا ومرشدًا للعمالة المسافرة للعمل بها وبخاصةً في حالة السفر للمرة الأولى. وكان السفير قد رحب بالوزير في بداية اللقاء ، مؤكدا أنه بين أهله في السفارة المصرية، مشيرا إلي أن جميع العاملين في السفارة يبذلون أقصى جهدهم لرعاية أبناء الجالية في لبنان.

التقي وزير القوي العاملة محمد سعفان، جاى رايدر مدير عام منظمة العمل الدولية، وذلك علي هامش فعاليات الاجتماع العربي الثلاثي حول مستقبل العمل، المنعقد حاليا بالعاصمة اللبنانية بيروت، للوقوف على مدي التقدم الذى أحرزته مصر فى قضايا العمال والحريات النقابية. وأعرب مدير عام منظمة العمل الدولية في بداية اللقاء عن تقديره وشكره لمصر علي التعاون مع المنظمة في مجالات عملها، وما قامت به وزارة القوي العاملة من انجاز لمشروعات القوانين التي تخص العمل والعمال منذ توليكم الوزارة. وتسأل رايدر عن الإطار الزمني لاعتماد قانون المنظمات النقابية العمالية وحماية حق التنظيم، خاصة بعد مضي ما يقرب من العام ولم تتلقي المنظمة أية رد بخصوصه ، ولا بموعد إجراء الانتخابات النقابية العمالية، وما مدي تماشي القانون مع معايير المنظمة ، مقترحا ارسال مجموعة من الخبراء للمساعدة في المشورة الفنية في المشروع. من جانبه عرض الوزير ما تم إنجازه من قبل الحكومة المصرية فى مشروعات القوانين العمالية، ومنها مشروع قانون العمل الجديد، ومشروع قانون التنظيمات النقابية، الذي يراعي معايير العمل الدولية والاتفاقيات التي صدقت عليها مصر، في شأن حق التنظيم النقابي، وذلك بمشاركة ممثلى العمال وأصحاب الأعمال، وقد احالته الحكومة للبرلمان المصري لإقراره، لإجراء الانتخابات النقابية العمالية فور اقرار البرلمان للقانون، مما يحق الاستقرار داخل الأوسط العمالية النقابية عندما يتم الانتهاء من هذه الانتخابات، ويحقق آمال وطموحات العمال في وجود منظمات نقابية منتخبة انتخابا حرا لتمثيل العمال في الداخل والخارج. وقال "سعفان": إنه فى حالة احتياج وزارة القوي العاملة للخبرة الفنية من المنظمة في مشروع قانون المنظمات النقابية لوضع اللمسات النهائية سنقوم بالاتصال بمنظمة العمل الدولية علي الفور في هذا الخصوص . وأكد الوزير أن ملاحظات المنظمة علي مشروع قانون العمل المصري الجديد، تقلصت إلي ملاحظتين وتم الأخذ بهما، مشددا علي أن المشروع يحافظ علي حقوق العمال ولا ينتقص منها، فضلا عن أنه جاذب للاستثمار. وأثني مدير عام المنظمة علي الانتهاء من مشاريع القوانين، مشيرا إلي أن ذلك أخبارا طيبة، وربما نحتفى بنتائج الانتخابات النقابية بمصر ، والجدول الزمنى لاعتماد مشاريع القوانين ممتاز جدا وتتماشى مع معايير العمل الدولية. وقال "سعفان" : إن مصر قطعت شوطا كبيرا مع منظمة العمل الدولية في كل مجالات العمل اللائق من خلال دعم تحسين الامتثال للمبادئ والحقوق الأساسية في العمل، وتعزيز التعاون بين أصحاب العمل والعمال، وتحقيق مستويات أعلى من الإنتاجية والقدرة التنافسية في الصناعات التصديرية، كما تم التواصل مع مكتب المنظمة بالقاهرة للاشتراك في برنامج العمل الأفضل حتي يتسني لنا إضافة برامج أخري للوصول إلي التنمية المستدامة 2030 لتنتقل مصر إلي وضع أفضل. حضر اللقاء بيتر فان غوي مدير مكتب المنظمة بالقاهرة، وعادل داود المستشار العمالي بالسفارة المصرية ببيروت.

يغادر القاهرة بعد قليل، وزير القوي العاملة محمد سعفان ، متوجيها للعاصمة اللبنانية بيروت ، للمشاركة في الاجتماع الإقليمي العربي لمناقشة مستقبل العمل في المنطقة العربية ، مع 11 وزيرا للعمل وممثلين من اتحادات نقابات العمال، وغرف الصناعة والتجارة العربية، ومؤسسات الضمان الاجتماعي في 12 دولة عربية عضوا في منظمة العمل الدولية ، تشمل بجانب مصر، السعودية، والإمارات العربية المتحدة ، والأردن، والبحرين، والعراق، والكويت، واليمن وعُمان، وفلسطين، وقطر، ولبنان. وأوضح "سعفان" قبل مغادرته، أن الاجتماع يهدف إلي التوصل إلي فهم مشترك للقوي التي تُحول عالم العمل في الدول العربية، وتزويد الحكومات ومنظمات أصحاب العمل والعمال بالمعرفة والأفكار والسياسات البديلة لتعزيز سياساتها الوطنية بشأن مستقبل العمل والعدالة الاجتماعية، فضلا عن توفير منتدي بناء لتبادل الأفكار والمعلومات والشراكات المبتكرة والممارسات الجيدة بين مختلف الدول العربية في صياغة برامج وأساليب جديدة لتشكيل مستقبل ملائم للجميع. وأشار الوزير إلي أن هذا الاجتماع جاء بناء علي مبادرة اطلقتها منظمة العمل الدولية في الدورة 104 لمؤتمر العمل الدولي في عام 2015، تحت عنوان: "مبادرة مستقبل العمل" وتهدف إلي توفير حوار عالمي حول مستقبل عالم العمل ، ولضمان مساهمة الدول العربية في هذه المبادرة العالمية ، وتجسيد طموحاتها وما تواجهه من تحديات . ونوه "سعفان" إلي أن الاجتماع سيقام برعاية وحضور رئيس مجلس الوزراء اللبناني سعد الحريري، وبالتنسيق مع وزير العمل اللبناني محمد كبارة ، وبحضور مدير عام منظمة العمل الدولية غاي رايدر. ومن المقرر حضور كبار الخبراء الدوليين في العالم ، فضلا عن خبراء من البنك الدولي من ذوي الإلمام في القضايا المطروحة ، ومؤسسات أكاديمية متخصصة، ووكالات الأمم المتحدة المحلية والإقليمية المعنية ، ومجالس اقتصادية واجتماعية ، فضلا عن منظمات المرأة والشباب ووسائل الإعلام . كما يشارك وزير القوي العاملة ، يومي الثلاثاء والأربعاء القادمين ببيروت، في اجتماع رابطة المجالس الاقتصادية العربية والهيئات المماثلة الذي يضم بجانب مصر ، السودان، واليمن ، والأردن، والجزائر، وفلسطين، ولبنان، والمغرب، وموريتانيا . ويناقش الاجتماع الإجراءات الكفيلة بترسيخ العلاقات مع الجمعية الدولية لمجالس الاقتصادية والاجتماعية والمؤسسات الممثلة لها ومع المجلس الاقتصادي والاجتماعي الأوروبي ، فضلا عن وضع خطة العمل لإعداد دراسة حول "الابعاد الاقتصادية والاجتماعية لحركات اللجوء والنزوح الناجمة عن الصراعات المسلحة في المنطقة . يذكر أن رئيس المجلس الاقتصادي والاجتماعي روجيه نسناس لبناني الجنسية، قد وجه الدعوة للوزير سعفان لحضور الاجتماع ، بصفته رئيسا لمجلس الحوار الاجتماعي، ومصر من مؤسسي رابطة المجالس الاقتصادية والاجتماعية العربية والهيئات المماثلة.

"سعفان" يشارك 11 وزيرا في اجتماع مناقشة مستقبل العمل في المنطقة العربية .. ببيروت غدا يشارك محمد سعفان، وزير القوي العاملة ، غدا الأحد ، بالعاصمة اللبنانية بيروت ، في الاجتماع الإقليمي العربي لمناقشة مستقبل العمل في المنطقة العربية ، مع 11 وزيرا للعمل وممثلين من اتحادات نقابات العمال، وغرف الصناعة والتجارة العربية، ومؤسسات الضمان الاجتماعي في 12 دولة عربية عضوا في منظمة العمل الدولية ، تشمل بجانب مصر، السعودية، والإمارات العربية المتحدة ، والأردن، والبحرين، والعراق، والكويت، واليمن وعُمان، وفلسطين، وقطر، ولبنان. وأوضح "سعفان" أن الاجتماع يرمي إلي التوصل إلي فهم مشترك للقوي التي تُحول عالم العمل في الدول العربية، وتزويد الحكومات ومنظمات أصحاب العمل والعمال بالمعرفة والأفكار والسياسات البديلة لتعزيز سياساتها الوطنية بشأن مستقبل العمل والعدالة الاجتماعية، فضلا عن توفير منتدي بناء لتبادل الأفكار والمعلومات والشراكات المبتكرة والممارسات الجيدة بين مختلف الدول العربية في صياغة برامج وأساليب جديدة لتشكيل مستقبل ملائم للجميع. وأشار الوزير إلي أن هذا الاجتماع جاء بناء علي مبادرة اطلقتها منظمة العمل الدولية في الدورة 104 لمؤتمر العمل الدولي في عام 2015، تحت عنوان: "مبادرة مستقبل العمل" وتهدف إلي توفير حوار عالمي حول مستقبل عالم العمل ، ولضمان مساهمة الدول العربية في هذه المبادرة العالمية ، وتجسيد طموحاتها وما تواجهه من تحديات . ونوه "سعفان" إلي أن الاجتماع سيقام برعاية وحضور رئيس مجلس الوزراء اللبناني سعد الحريري، وبالتنسيق مع وزير العمل اللبناني محمد كبارة ، وبحضور مدير عام منظمة العمل الدولية غاي رايدر. ومن المقرر حضور كبار الخبراء الدوليين في العالم ، فضلا عن خبراء من البنك الدولي من ذوي الإلمام في القضايا المطروحة ، ومؤسسات أكاديمية متخصصة، ووكالات الأمم المتحدة المحلية والإقليمية المعنية ، ومجالس اقتصادية واجتماعية ، فضلا عن منظمات المرأة والشباب ووسائل الإعلام . كما يشارك محمد سعفان وزير القوي العاملة ، يومي الثلاثاء والأربعاء القادمين ببيروت، في اجتماع رابطة المجالس الاقتصادية العربية والهيئات المماثلة الذي يضم بجانب مصر ، السودان، واليمن ، والأردن، والجزائر، وفلسطين، ولبنان، والمغرب، وموريتانيا . ويناقش الاجتماع الإجراءات الكفيلة بترسيخ العلاقات مع الجمعية الدولية لمجالس الاقتصادية والاجتماعية والمؤسسات الممثلة لها ومع المجلس الاقتصادي والاجتماعي الأوروبي ، فضلا عن وضع خطة العمل لإعداد دراسة حول "الابعاد الاقتصادية والاجتماعية لحركات اللجوء والنزوح الناجمة عن الصراعات المسلحة في المنطقة . يذكر أن رئيس المجلس الاقتصادي والاجتماعي روجيه نسناس لبناني الجنسية، قد وجه الدعوة للوزير سعفان لحضور الاجتماعي ، بصفته رئيسا لمجلس الحوار الاجتماعي، ومصر من مؤسسي رابطة المجالس الاقتصادية والاجتماعية العربية والهيئات المماثلة.

أدي 4 من شاغلي الوظائف القيادية، و5 من مفتشي العمل بوزارة القوي العاملة اليمين القانونية، أمام وزير القوي العاملة محمد سعفان، في إطار تنفيذا أحكام قانون الخدمة المدنية الجديد 81 لسـنة 2016 ، الذي يوجب علي شاغلي هذه الوظائف بحلف اليمين . وجاء نص اليمين القانونية كما يلي: "أقسم بالله العظيم أن أحترم الدستور والقانون، وأن أخدم الدولة ، وأن أحافظ علي المال العام ، وأن أؤدي واجباتي الوظيفية بنزاهة وشفافية وبروح فريق العمل ، وعلي الوجه الأكمل لخدمة الشعب . ووجه الوزير خلال اجتماعه مع هذه القيادات والمفتشين بعد حلف اليمين، بضرورة النهوض بالعمل وخاصة في مجالي التشغيل والتدريب ، مشددا علي احترام القوانين واللوائح المنظمة لحسن سير العمل وتقديم الخدمات للجمهور والمواطنين بشكل لائق وجيد. وقال "سعفان" : إن المرحلة القادمة مرحلة مهمة للنهوض بالدولة ، وتتطلب مساهمة وتضافر جهود جميع القيادات ، موجهاً بضرورة مواجهة الفساد بكافة أنواعه ، والاعتماد على الشباب بصفة أساسية لإعداد صف ثان وثالث يتولون المسئولية في المستقبل ، ومواجهة العجز في عدد المفتشين بتعميم فكرة المفتش الشامل لزيادة نسبة التغطية للمنشآت . وأكد "سعفان" تحقيق العدل والنظام في العمل ، والعمل بروح الفريق الواحد للصالح العام ، ونقل الرسالة للعاملين لديهم، منوهاً إلى أنه سيتم تقييم أداء جميع القيادات والعاملين بالمديريات، وسيكون هناك متابعة لأدائهم ، مشيرا إلي ضرورة أن يكون لديهم رؤية للتجديد والعطاء والعمل بجدية . وأدي اليمين من القيادات كل من : نجوى أحمد إبراهيم وكيل أول الوزارة ، مدير مديرية القوى العاملة بالقاهرة ، ومحمد أيمن ربيع رئيس الإدارة المركزية لرعاية القوى العاملة ، وعليو ثابت محمود مدير مديرية القوى العاملة بسوهاج ، وسميحه عبد الرحمن سليمان مدير الإدارة العامة للاتصالات والمنظمات الشعبية . كما أدي اليمين من مفتشي العمل كل من: محمد السيد محمد عبد اللاه مفتش عمل بمكتب عمل برج العرب، وأحمد عبد الهادي عبد العزيز ، ومحمد الشغنوبي ، وأحمد حجاج أحمد ، وطلعت جودة عبد الرحمن مفتشي عمل بمكتب عمل العاشر من رمضان.

يغادر القاهرة بعد قليل، وزير القوي العاملة محمد سعفان ، متوجيها للعاصمة اللبنانية بيروت ، للمشاركة في الاجتماع الإقليمي العربي لمناقشة مستقبل العمل في المنطقة العربية ، مع 11 وزيرا للعمل وممثلين من اتحادات نقابات العمال، وغرف الصناعة والتجارة العربية، ومؤسسات الضمان الاجتماعي في 12 دولة عربية عضوا في منظمة العمل الدولية ، تشمل بجانب مصر، السعودية، والإمارات العربية المتحدة ، والأردن، والبحرين، والعراق، والكويت، واليمن وعُمان، وفلسطين، وقطر، ولبنان. وأوضح "سعفان" قبل مغادرته، أن الاجتماع يهدف إلي التوصل إلي فهم مشترك للقوي التي تُحول عالم العمل في الدول العربية، وتزويد الحكومات ومنظمات أصحاب العمل والعمال بالمعرفة والأفكار والسياسات البديلة لتعزيز سياساتها الوطنية بشأن مستقبل العمل والعدالة الاجتماعية، فضلا عن توفير منتدي بناء لتبادل الأفكار والمعلومات والشراكات المبتكرة والممارسات الجيدة بين مختلف الدول العربية في صياغة برامج وأساليب جديدة لتشكيل مستقبل ملائم للجميع. وأشار الوزير إلي أن هذا الاجتماع جاء بناء علي مبادرة اطلقتها منظمة العمل الدولية في الدورة 104 لمؤتمر العمل الدولي في عام 2015، تحت عنوان: "مبادرة مستقبل العمل" وتهدف إلي توفير حوار عالمي حول مستقبل عالم العمل ، ولضمان مساهمة الدول العربية في هذه المبادرة العالمية ، وتجسيد طموحاتها وما تواجهه من تحديات . ونوه "سعفان" إلي أن الاجتماع سيقام برعاية وحضور رئيس مجلس الوزراء اللبناني سعد الحريري، وبالتنسيق مع وزير العمل اللبناني محمد كبارة ، وبحضور مدير عام منظمة العمل الدولية غاي رايدر. ومن المقرر حضور كبار الخبراء الدوليين في العالم ، فضلا عن خبراء من البنك الدولي من ذوي الإلمام في القضايا المطروحة ، ومؤسسات أكاديمية متخصصة، ووكالات الأمم المتحدة المحلية والإقليمية المعنية ، ومجالس اقتصادية واجتماعية ، فضلا عن منظمات المرأة والشباب ووسائل الإعلام . كما يشارك وزير القوي العاملة ، يومي الثلاثاء والأربعاء القادمين ببيروت، في اجتماع رابطة المجالس الاقتصادية العربية والهيئات المماثلة الذي يضم بجانب مصر ، السودان، واليمن ، والأردن، والجزائر، وفلسطين، ولبنان، والمغرب، وموريتانيا . ويناقش الاجتماع الإجراءات الكفيلة بترسيخ العلاقات مع الجمعية الدولية لمجالس الاقتصادية والاجتماعية والمؤسسات الممثلة لها ومع المجلس الاقتصادي والاجتماعي الأوروبي ، فضلا عن وضع خطة العمل لإعداد دراسة حول "الابعاد الاقتصادية والاجتماعية لحركات اللجوء والنزوح الناجمة عن الصراعات المسلحة في المنطقة . يذكر أن رئيس المجلس الاقتصادي والاجتماعي روجيه نسناس لبناني الجنسية، قد وجه الدعوة للوزير سعفان لحضور الاجتماع ، بصفته رئيسا لمجلس الحوار الاجتماعي، ومصر من مؤسسي رابطة المجالس الاقتصادية والاجتماعية العربية والهيئات المماثلة.

يشارك محمد سعفان، وزير القوي العاملة ، غدا الأحد ، بالعاصمة اللبنانية بيروت ، في الاجتماع الإقليمي العربي لمناقشة مستقبل العمل في المنطقة العربية ، مع 11 وزيرا للعمل وممثلين من اتحادات نقابات العمال، وغرف الصناعة والتجارة العربية، ومؤسسات الضمان الاجتماعي في 12 دولة عربية عضوا في منظمة العمل الدولية ، تشمل بجانب مصر، السعودية، والإمارات العربية المتحدة ، والأردن، والبحرين، والعراق، والكويت، واليمن وعُمان، وفلسطين، وقطر، ولبنان. وأوضح "سعفان" أن الاجتماع يرمي إلي التوصل إلي فهم مشترك للقوي التي تُحول عالم العمل في الدول العربية، وتزويد الحكومات ومنظمات أصحاب العمل والعمال بالمعرفة والأفكار والسياسات البديلة لتعزيز سياساتها الوطنية بشأن مستقبل العمل والعدالة الاجتماعية، فضلا عن توفير منتدي بناء لتبادل الأفكار والمعلومات والشراكات المبتكرة والممارسات الجيدة بين مختلف الدول العربية في صياغة برامج وأساليب جديدة لتشكيل مستقبل ملائم للجميع. وأشار الوزير إلي أن هذا الاجتماع جاء بناء علي مبادرة اطلقتها منظمة العمل الدولية في الدورة 104 لمؤتمر العمل الدولي في عام 2015، تحت عنوان: "مبادرة مستقبل العمل" وتهدف إلي توفير حوار عالمي حول مستقبل عالم العمل ، ولضمان مساهمة الدول العربية في هذه المبادرة العالمية ، وتجسيد طموحاتها وما تواجهه من تحديات . ونوه "سعفان" إلي أن الاجتماع سيقام برعاية وحضور رئيس مجلس الوزراء اللبناني سعد الحريري، وبالتنسيق مع وزير العمل اللبناني محمد كبارة ، وبحضور مدير عام منظمة العمل الدولية غاي رايدر. ومن المقرر حضور كبار الخبراء الدوليين في العالم ، فضلا عن خبراء من البنك الدولي من ذوي الإلمام في القضايا المطروحة ، ومؤسسات أكاديمية متخصصة، ووكالات الأمم المتحدة المحلية والإقليمية المعنية ، ومجالس اقتصادية واجتماعية ، فضلا عن منظمات المرأة والشباب ووسائل الإعلام . كما يشارك محمد سعفان وزير القوي العاملة ، يومي الثلاثاء والأربعاء القادمين ببيروت، في اجتماع رابطة المجالس الاقتصادية العربية والهيئات المماثلة الذي يضم بجانب مصر ، السودان، واليمن ، والأردن، والجزائر، وفلسطين، ولبنان، والمغرب، وموريتانيا . ويناقش الاجتماع الإجراءات الكفيلة بترسيخ العلاقات مع الجمعية الدولية لمجالس الاقتصادية والاجتماعية والمؤسسات الممثلة لها ومع المجلس الاقتصادي والاجتماعي الأوروبي ، فضلا عن وضع خطة العمل لإعداد دراسة حول "الابعاد الاقتصادية والاجتماعية لحركات اللجوء والنزوح الناجمة عن الصراعات المسلحة في المنطقة . يذكر أن رئيس المجلس الاقتصادي والاجتماعي روجيه نسناس لبناني الجنسية، قد وجه الدعوة للوزير سعفان لحضور الاجتماعي ، بصفته رئيسا لمجلس الحوار الاجتماعي، ومصر من مؤسسي رابطة المجالس الاقتصادية والاجتماعية العربية والهيئات المماثلة.

أعلن محمد سعفان وزير القوي العاملة ، أن مكتب التمثيل العمالي بدولة الإمارات العربية المتحدة ، نجح في تحصيل مستحقات 33 عاملا مصريا بلغت قيمتها 320 ألفا و613 درهما ، أي ما يعادل مليون ونصف المليون جنيه مصري. وقال الوزير أن المستشار العمالي ياسر عيد بالسفارة المصرية بأبوظبي تدخل لحل شكوي جماعية لـ 33 عاملا مصريا بإحدى مصانع الأسمنت بإمارة العين، حيث تمكن بالحلول الودية واللقاءات المستمرة على مدي شهر ونصف الشهر، والتواصل مع رئيس مجلس إدارة المصنع ، مما اسفر عن الاتفاق على صرف راتب شهرين لكل عامل، وراتب شهر أساسي بدل تذاكر سفر نظير إنهاء خدماتهم مع تسليم مستحقاتهم القانونية، والاتفاق على استمرار العمال الذين يكفلون أسرهم حتي 10 يوليو 2017، وذلك لضمان استقرار تلك الأسر . وقد قدم ممثلي العمال خطاب شكر لمكتب التمثيل العمالي على ما قام به المستشار العمالي من جهود لتسوية النزاع وديا.

أصدر وزير القوي العاملة محمد سعفان، تعليمات ، للمستشار العمالي التابع لوزارة القوي العاملة ، بالقنصلية المصرية بميلانو، ببحث طلب أسرة المواطن المتوفي طارق حميدة منجد الذي توفي في 12مارس الجاري بميلانو، فضلا عن مستحقات أسرة المواطن المتوفي إبراهيم ناصف، مع هيئة التأمينات والضمان الاجتماعي . وتلقي الوزير تقريرا من المستشار العمالي بميلانو عزت عمران، أشار فيه إلي أنه بالتواصل مع هيئة التأمينات والضمان الاجتماعي "الأنبس" ، أفادت أن العامل المتوفي هو من مواليد 12 ديسمبر 1965 قرية تطون محافظة الفيوم، قد سدد أقساط التأمينات وتستحق أسرته المكونة من زوجة وثلاث أولاد معاش كامل لم يحدد قيمته بعد، وقد تم إبلاغ اسرة المواطن بالمستندات المطلوبة لتقديمها للهيئة لصرف المعاش فورا. كما تلقي الوزير تقريرا أخر من المستشار العمالي ، أشار فيه إلي أنه ببحث مستحقات أسرة المواطن المتوفي إبراهيم ناصف من بمم - تلا - المنوفية لدي (الأنبس) تبين أنه رغم أنه قد سدد الكثير من أقساط التأمينات والمعاشات، إلا أنه لم يكن مؤمن عليه آخر 5 سنوات قبل الوفاه، ولذلك فهو لا يستحق معاش كامل بل يستحق مكافأة لمرة واحدة (تنتم) قيمتها 1500 يورو، وقد قام مكتب التمثيل العمالي بالقنصلية بناء علي توجيهات السفير أحمد شاهين بإبلاغ أسرة المتوفي بذلك، وبالمستندات المطلوبة لصرف المكافاة فورا.

أعلن وزير القوي العاملة، محمد سعفان، أن القاهرة ستحتضن أعمال الدورة (44) لمؤتمر العمل العربي، خلال الفترة من 9 إلى 16 إبريل المقبل، تحت رعاية الرئيس عبدالفتاح السيسي، بحضور ممثلي أطراف الإنتاج "حكومات وأصحاب أعمال وعمال" من جميع الدول العربية، ولفيف من الشخصيات العربية والعالمية الفاعلة في مجال التنمية الاقتصادية والاجتماعية. جاء ذلك خلال لقاء "سعفان"، اليوم الخميس، بديوان عام الوزارة، فايز المطيري المدير العام لمنظمة العمل العربية، الذي عرض جدول أعمال المؤتمر ولجانه المتنوعة وتفاصيل الجلسات. وأكد الوزير أن الوزارة ستقدم كل الدعم والمعاونة والتنسيق لإنجاح المؤتمر، وما يخدم المنظمة وأطراف العمل الثلاثة. وأشاد وزير القوى العاملة بمنظمة العمل العربية ومواقفها، في معالجة قضايا العمل والعمال، مؤكدا ضرورة التصدى للتحديات التي تواجه الوطن العربي، وإحلال الأمن والاستقرار في علاقات العمل، وخلق أفضل الشروط للنمو الاقتصادي والتنمية الاجتماعية. ومن جانبه أكد "المطيرى" أن المنظمة بتمثيلها الثلاثى "حكومات وأصحاب أعمال وعمال" تقدم كل ما تستطيع لمصر باعتبارها العمود الفقرى للوطن العربى، وتضع جميع إمكانياتها في خدمة أطراف العمل الثلاثة. وأشار إلى أن المنظمة تسعي من أجل التقليل من نسبة البطالة المنتشرة بالوطن العربى في ظل عدم الاستقرار في بعض بلدانه، من خلال إيجاد فرص عمل مع الشركاء الاجتماعيين، ودعم المشاريع المتوسطة.

بدأت المملكة العربية السعودية تنفيذ قرار العفو عن مخالفي نظامي الحج والعمرة والمعروف "بالصمة"، وبلاغات الهروب من الغرامات ، الصدار من سمو ولي عهد المملكة ووزير الداخلية، بحيث يتم مغادرة المخالفين للمملكة خلال 90 يوما، وتنتهي في 29 يونيو 2017. وكلف وزير القوي العاملة محمد سعفان ، مكتبي التمثيل العمالي بالسفارة والقنصلية المصرية، بالرياض، وجدة بالمملكة بالتواجد وسط العمالة المصرية لإرشاد الفئات التي ينطبق عليها قرار العفو ، ويصل عددهم حوالي 30 ألفا تقريبا ، وتمكينهم من مغادرة المملكة دون أية غرامات أو رسوم مترتبة علي المخالفين المغادرين من تلقاء أنفسهم . وناشد "سعفان" المصريين من مخالفي نظامي الحج والعمرة والذين يطبق عليه قرار العفو بسرعة الاستفادة من المدة الممنوحة لهم بدون غرامات. وقال الوزير: إن الفئات المستهدفة والتي يشملها العفو هي من عليه بلاغ تغيب عن العمل ومبلغ عنه "هروب"، قبل تاريخ الإعلان عن المهلة المشار إليها ، ومن يحمل إقامة نظامية " هوية مقيم" في المملكة وانتهت صلاحيتها ولم يقم بتجديدها ، فضلا عن من قدم للسعودية بتأشيرة عمل ولم يصدر له إقامة نظامية ، بعد 90 يوما من قدومه، بالإضافة إلي من عليه مخالفة حج بدون تصريح ، والمتأخرين عن المغادرة من القادمين بتأشيرة حج أو عمرة أو زيارة بجميع أنواعها أو عبور ، بالإضافة إلي المتسللين عبر أراضي المملكة . وأضاف الوزير أن المغادر من تلقاء نفسه من هذه الفئات، سيحصل علي الآثار المترتبة علي بصمة مرحل ، وبإمكانه العودة إلي المملكة بالطرق النظامية ، فضلا عن الإعفاء من الرسوم والغرامات المترتبة علي المخالفين لأنظمة الإقامة أو العمل ,وأمن الحدود. ونبه الوزير العمالة المصرية المخالفة من أنه لا مجال لتوفيق الأوضاع ومن ثم لابد من المغادرة ومن يستمر في المملكة بعد الـ 90 يوما سيطبق عليه الغرامات والترحيل والمنع من دخول المملكة لمدة 5 سنوات. يذكر أن وزير القوي العاملة محمد سعفان ، كان يتابع أزمة "بصمة الحج والعمرة " بمجرد أن أثيرت من الجالية المصرية بالمملكة ، وقام من خلال المكاتبات والاتصالات التي تمت مع وزير الشئون الاجتماعية والعمل السعودي السابق، والتواصل شبه اليومي مع المستشارين العماليين التابعين للوزارة بالسفارة والقنصلية بالرياض وجدة بالمملكة ، إلي أن تم إصدار قرار بفترة العفو.

تنتهي وزارة القوى العاملة، اليوم الخميس ، من قبول طلبات راغبي العمل علي 3 مهن بشركة للتجارة والمقاولات بإحدى دولة الخليج ، برواتب بعملة دولة العمل توازي من 7 ألاف إلي 21 ألف جنيه مصري، فضلا عن توفير المسكن والمواصلات، وتذكرة السفر والبدلات والإضافي، وسائل الانتقال الداخلية ، ولن تقبل أية طلبات غير مستوفاه للشروط المطلوبة. وأعلن محمد سعفان، وزير القوى العاملة: أن المهن المطلوبة من الذكور هي ، مساح أراضي خبرة 5 سنوات فأكثر، والسن من 25 سنة فأعلى ، ومساح ليفل خبرة 3 سنوات فأكثر ، والسن من سنة 23 فأعلى ، ومساعد مساح خبرة سنة فأكثر، والسن 21 سنة فأعلى . وأوضح الوزير أن اليوم الخميس أخر موعد لتقديم الطلبات إلى الإدارة العامة للتشغيل ، بديوان عام وزارة القوى العاملة 3 شارع يوسف عباس - مدينة نصر- القاهرة، من الساعة التاسعة صباحا وحتي الثالثة عصر، وذلك بالسيرة الذاتية، ومرفقا بها شهادة الخبرة ، ولن تقبل أى طلبات غير مستوفاه للشروط المذكورة . وقال الوزير أنه تحدد أيام 2و3و4 إبريل القادم لإجراء المقابلات مع لجان الاختبارات بالشركة الطالبة.

قامت مديرية القوي العاملة بأسوان، بتسليم 230 متدربا من الشباب من الجنسين شهادات التخرج، الذين التحقوا ببرامج التدريب المهني للعام التدريبي ، في مختلف البرامج المتمثلة في الخياطة والمفروشات ، وصيانة المحمول والتكييف، وكهرباء توصيلات. تلقي وزير القوي العاملة محمد سعفان ، تقريرا بذلك من حسن رداد مدير المديرية ، وذلك في اطار اهتمام الوزير بإعداد وتدريب الشباب كي تتبلور أمامه أفكار لكيفية الدخول لسوق العمل ، وإقامة مشروعات صغيرة وقال مدير مديرية : إن الوزير وجه بضرورة إقامة معارض شهرية في كل مناطق المحافظة والمراكز التابعة لها لعرض منتجات خريجي برامج التدريب المهني، والتي سيقومون بإنتاجها وبالتمويل الذاتي وذلك بعد العرض علي اللواء محافظ أسوان الذي يعتبر من الداعمين وبقوة لأي مبادرة تخدم شباب المحافظة وتعمل علي الحد من مشكلة البطالة وذلك بتسهيل إجراءات تنفيذ المبادرات وتقديم كل ما هو متاح وبإمكان المحافظة تحقيقه علي أرض الواقع. وستقوم المديرية بمساعدة الشباب بالإعلان عن هذه المعارض وتوفير الأماكن المتاحة وتقديم الدعم الفني للشباب للحصول على أعلى جودة للمنتج عن طريق التواصل الدائم بالقائمين علي التدريب لتقديم خبراتهم للشباب.

قامت مديرية القوى العاملة بالسويس بالتفتيش علي 295 منشأة ، فضلا عن 8 حملات، وذلك للتأكد من تطبيق أحكام القانون التي تكفل حماية العمال والمحافظة على حقوقهم المتمثلة في إبرام عقود عمل لجميع العمال والتأمين عليهم وحصولهم على الأجور وعلى العلاوات الدورية والإجازات وبدل رصيد الإجازات وغير ذلك من الأحكام الأخرى التي أوجبها القانون، وذلك خلال فبراير الماضي . تلقي وزير القوي العاملة محمد سعفان ، تقريرا بذلك من محمد السعدنى مدير المديرية ، أشار فيه إلي أن المديرية قامت خلال هذا الشهر، بتسجيل مجموعة من حملة المؤهلات العليا والمتوسطة وفوق المتوسطة ومن العمالة الفنية وغير الفنية راغبى العمل لتشغيلهم في نطاق المحافظة، حيث قامت المديرية باستخراج 497 شهادة قيد (كعب عمل) وتم تعيين 268 شابا بمعرفة أصحاب المصانع والشركات بالقطاع الخاص والاستثماري. كما تمكنت المديرية من توفير 19 فرصة عمل بشركة العالمية للسليكات تم الترشيح عليها على مهن مختلفة، عامل إنتاج ، ومشرف ، وكهربائى ، وكيميائي . وأضاف أنه تم استخراج 22 شهادة قيد لذوى الاحتياجات الخاصة وتعيين 13 من متحدى الإعاقة للعمل بالقطاع الخاص، فضلا عن توفير 41 فرصة عمل لذوي الإعاقة بعدد من الشركات والمدارس والفنادق بالمحافظة .

التقى وزير القوى العاملة محمد سعفان، مدير برنامج الأغذية العالمي التابع للأمم المتحدة مانجستاب هايلي، في مكتبه بديوان عام الوزارة لمناقشة ما تم تنفيذه في مشروع "تعزيز إتاحة الفرص التعليمية ومكافحة عمالة الأطفال في مصر" والمعوقات التي تواجه عملية التنفيذ وفقا للبروتوكول المبرم بين الجانبين، والذي ينتهى يونيو المقبل، فضلا عن مناقشة الدعم الذي يقدمه البرنامج للمصريين العائدين من ليبيا ، حيث سبق أن تكافل البرنامج بدفع تعويض لبعض المواطنين العائدين من ليبيا عقب الثورة الليبية في بعض المحافظات المصرية . وأكد الوزير، أن عمالة الأطفال من القضايا التي يجب مواجهتها خاصة في محافظات صعيد مصر، مشيرا إلى أن الوزارة تعمل على التنسيق مع مشروع TVET لتدريب السيدات في هذه المحافظات على بعض الحرف اليدوية مثل صناعة النسيج والسجاد اليدوي وتوفير المعدات اللازمة لهم، لبدء مشروع صغير، فضلا عن تسويق منتجاتهم ، مبديا استعداد الوزارة لتبني فكرة المشروع بعد انتهاء مدته واستهداف محافظات أخرى بأفكار أخرى لتصنيع منتجات منزلية للسيدات، منوها إلى أن المشروعات الصغيرة توفر دخلا إضافيا للأسرة يغنيها عن عمالة الأطفال مما يجعل الأسرة حريصة على أن يستكمل أبنائها مراحل التعليم المختلفة . وشدد "سعفان" علي ضرورة الاسراع في تحقيق انجازات المشروع نظرا لتأخر البدء في التنفيذ، وأنه يمكن عن طريق مد مفتشي العمل بمكاتب القوي العاملة في نطاق المديريات التي يتم تنفيذ المشروع بها بأجهزة كمبيوتر، لتسهيل تسجيل بيانات الأطفال العاملين ومتابعة انتظامهم بالدراسة، فضلا عن متابعة أسرهم وضمان توفير مشروعات صغيرة أو متناهية الصغر لمن لا يمتلك مشروع. ومن جانبه قال "مانجستاب": إن المشروع استفاد منه حتى الآن 95 ألف طفل تصرف لهم تغذية مدرسية وحوالي 80 ألف أسرة تم توفير أغذية تصرف لهم شهرياً بشرط انتظام الطفل في الدراسة بمعدل لا يقل عن 80% من أيام الدراسة ، منوها أنه بحلول يونيو 2017 سيصل إلى 110 ألاف طفل. وفي هذا الصدد طلب الوزير إرسال قاعدة بيانات للأسر المستهدفة من المشروع حتى يتمكن من التنسيق مع المحافظين والجهات المعنية وإصدار توجيهات محددة للمفتشين على مستوى المحافظات بمتابعة أوضاع الأسر والأطفال ، من حيث الالتزام في الحضور بالمدارس، فضلا عن متابعة تنفيذ الأسر للمشروعات الممولة ، وضمان استمراريتها. وأوضح "مانجستاب" أن المشروع يستهدف 16 محافظة هي :الجيزة ، والقليوبية ، والفيوم، وبني سويف، والمنيا ، وأسيوط ، وسوهاج ، وقنا ، والأقصر ، وأسوان ، والشرقية ، والغربية ، والدقهلية ، والبحيرة ، وكفر الشيخ ، ومرسى مطروح. وأضاف إن المشروع يهدف إلى زيادة نسب الالتحاق والقيد في المدارس المجتمعية المستهدفة لنحو 100 ألف طفل وخاصة الإناث منهم، ، كما يهدف الى دراسة دعم تقييم المدارس المستهدفة على مستوى المجتمع بهدف التعرف على دوافع اتجاه الأطفال للعمل ، فضلا عن دعم الإعداد النهائي للخطة القومية لمكافحة عمالة الأطفال في مصر وتفعيل تنفيذها من خلال فرص تعليمية ذات جودة عالية . وأشار إلي أن المشروع يعمل على تنفيذ آليات تضمن متابعة واستدامة نطاق تدخلات المشروع من خلال بناء قدرات مفتشي العمل بوزارة القوى العاملة ومديرياتها فيما يتعلق بمكونات المشروع وتدريبهم على جمع البيانات وتحليلها وكذلك متابعة الأطفال المستهدفين ، فضلا عن رفع الوعي بشأن قضية عمالة الأطفال وأسبابها الجذرية وأهمية إرساء مبدأ التعليم للجميع من أجل حشد مجموعة واسعة من الجهات الفاعلة لتحسين وتوسيع فرص الحصول على التعليم ، وتحفيز المشاورات مع الحكومة المصرية والعمال ومنظمات المجتمع المدني بخصوص القضايا ذات الصلة بمكافحة عمل الأطفال. كما يهدف المشروع إلى تحديد الأطفال العاملين لاستهداف سحبهم من سوق العمل أو الأطفال المعرضين لخطر دخول سوق العمل الخطر.

عقد وزير القوى العاملة محمد سعفان، بمكتبه بديوان عام الوزارة، اجتماعا مع وفد من شركتي شيكان السودانية، ومصر للتأمين برئاسة عبد المحسن عبد الباقي سراج، العضو المنتدب للشركة، لوضع إطار رئيسي لآلية التغطية الطبية والتكافلية للجاليتين المصرية والسودانية بالدولتين. وأكد الوزير عمق الروابط الأخوية والتاريخية بين البلدين الشقيقين ، وأهمية التعاون بينهما في كافة المجالات، مشيرا إلي أن التأمين الطبي للعمالة المصرية من أهم الملفات التي تأخرنا في تنفيذها، مطالبا بوضع ورقة عمل تضم كافة الاشتراطات والجوانب التي تغطيها وثيقة التأمين بين الشركتين في أسرع وقت لعرضها على السفارتين المصرية والسودانية في البلدين . ومن جانبه قال مسئول شركة شيكان أن تنفيذ هذه الوثيقة يأتي في إطار حرص الدولتين على حماية ورعاية الجاليتين في مصر والسودان، مضيفا أن الوثيقة بين الشركتين ستكون بنفس الشروط وسيكون لها وجهين : تغطية طبية وتغطية تكافلية في حالة الوفاة، والوفاة بحادث والعجز الكلي نتيجة حادث، وفي حالة الإصابة بالأمراض الخطرة . ويأتي ذلك استكمالا للاجتماع الذي عقد في نوفمبر الماضي من قبل اللجنة العليا المصرية السودانية المشترك . حضر الاجتماع نادر محمود إسماعيل، بإدارة تطوير الأعمال بالشركة ،ومحمد عبد العزيز أحمد، مدير المنطقة العربية، بشركة مصر للتأمين ، والدكتورة أسماء عز العرب مستشار اقتصادي بالسفارة السودانية بالقاهرة ، وعبد الرحمن صالح من السفارة.

تسلم وزير القوى العاملة محمد سعفان، النسخة الأولى من دليل التصنيف المهني المصري للعام الحالي، الذي أعده مركز معلومات مجلس الوزراء بالتعاون مع وزارة القوى العاملة والجهات المعنية، لبدء العمل به ، لمسايرة أكواد الدليل المهني العالمي. سلم الدليل للوزير وفد من مركز معلومات مجلس الوزراء برئاسة اللواء حمدي حلمي رئيس الإدارة المركزية للتخطيط الاستراتيجي والمشروعات بالمركز، والعميد أحمد شوقي مدير إدارة بيانات الوزارات بالمركز. وأثنى الوزير على الجهد المبذول من المركز في التعاون مع الوزارة لإعداد الدليل، مشيرا إلي أنه سيكون له دور مهم ومردود جيد على سوق العمل المصري والعربي ، مؤكدا أن إعداد دليل التصنيف المهني خطوة مهمة يجب أن يتبعها إعداد دليل لتصنيفات أخرى مثل أكواد الصناعة وغيرها . وأشار الوفد إلي أن وزارة القوي العاملة هي أول جهة تتسلم الدليل نظراً للدور والمجهود الذي قامت به سبيل إعداده، مؤكدا أنه من خلال الدليل سيتم ربط التصنيف المهني المصري بدليل التصنيف العربي لتوحيد المسميات المختلفة للمهنة الواحدة في الدول العربية بربطها بكود واحد ، كما تم استحداث أكثر من 3000 مهنة جديدة طرأت على سوق العمل المصري ،فضلا عن قيام الوزارة باستحداث توصيف لكل مهنة في نقاط محددة لضمان حقوق العاملين في الدول العربية والدولية .

افتتح وزير القوي العاملة محمد سعفان، ومحافظ الإسكندرية محمد سلطان ، اليوم الثلاثاء ، ملتقي التشغيل والحد من البطالة الذي يقام تحت شعار "بإيدينا نبنيها" ، ويوفر 6000 فرصة عمل من مختلف المهن والمؤهلات، مقدمة من 33 شركة، بأجور تتراوح بين 1200 إلي2800 جنيه ، ويقام بقصر الثقافة بمدينة برج العرب الجديدة . وتفقد الوزير والمحافظ عملية تقديم الشباب في الملتقى، وسئل عن الحد الأدنى للأجور من الشركات العارضة لفرص العمل ، فضلا عن ما تقدمه من مزايا التأمين الاجتماعي، والتأمين الصحي والمواصلات، موجها بضرورة أن تتناسب المرتبات مع الخبرة والمؤهل، والا يقل الراتب عن 1200 جنيه حتى يقبل الشباب على العمل، ويكون لديه رضاء وظيفي فيزيد من الإنتاج ويصب ذلك في مصلحة صاحب العمل والاقتصاد المصري. ووجه الوزير مدير مديرية القوي العاملة بالإسكندرية محمد قنديل بمتابعة تعيين ذوي الاحتياجات الخاصة ، فضلا عن متابعة وجمع البيانات الخاصة بالمتقدمين الذين فاق عددهم عدد الفرص المتاحة لتوفير فرص مناسبة لهم عن طريق المديرية. وأكد سعفان أن الوزارة تهتم بتوفير فرص عمل للشباب للحد من مشكلة البطالة مخاطبا الشباب بتغيير ثقافة العمل والالتحاق بفرص العمل بالقطاع الخاص، موضحا أن مشروع قانون العمل الجديد يضمن الأمان الوظيفي للعاملين ويحقق لهم الاستقرار . وأوضح الوزير : إن الملتقي تنظمه الوزارة ، ممثلة في مديرية القوي العاملة بالإسكندرية، بالتعاون مع المحافظة، ويستهدف الأشخاص الطبيعيين وذوى القدرات الخاصة ، من حملة المؤهلات المتوسطة وفوق المتوسطة والعليا والعمالة العادية ، كما يشارك فيه الخريجين أصحاب المشروعات الصغيرة، من خلال المعرض المقام لهذا الغرض ، منهم عدد ممن تم تدريبهم بمراكز التدريب المهنى التابعة للمديرية، فضلا الذين أقاموا مشروعات من خلال جمعية رجال الأعمال بالمحافظة. وتفقد الوزير والمحافظ ، سيارة شركة فاركو للأدوية المخصصة للكشف والعلاج المجاني لحالات فيروس "سي" من قبل الشركة التى تقدم الكشف للشباب المشارك في الملتقي، وذلك في إطار حملة "حلل اطمئن" للقضاء على فيروس سي في مصر . كما تفقدا معرض منتجات المشروعات الصغيرة على هامش الملتقى. ومن جانبه قال المحافظ، أنه من الضروري دمج ذوى القدرات الخاصة فى المجتمع خاصة وأن منهم من لديه قدرة كبيرة على العطاء. ومن جانبه قال محمد قنديل : إن الملتقي يوفر فرص عمل حقيقية من خلال الشركات المشاركة، بهدف تغيير ثقافة المواطن تجاه العمل الحر ، من خلال المعرض المقام بالملتقي لعدد من شباب الخريجين من أصحاب المشروعات الصغيرة ، فضلا عن ايجاد الحلول المناسبة للمشاكل التي تواجههم في إقامة مشروع صغير، وذلك من خلال الصندوق الاجتماعي للتنمية ، وجمعية رجال الأعمال المشاركين في الملتقي. وقال المهندس خالد الفقي رئيس النقابة العامة للعاملين بالصناعات الهندسية والمعدنية والكهربائية : إن النقابة العامة شاركت في تدريب الشباب وتوفير فرص عمل لهم.

أطلق محمد سعفان وزير القوى العاملة، اليوم الثلاثاء ، إشارة البدء في تنفيذ المرحلة الأولى من مشروع العمل بالبرنامج الالكتروني وحوسبة نظام تفتيش العمل والسلامة والصحة المهنية، بمحافظة الإسكندرية، بمكتب مدينة برج العرب، وذلك من خلال مشروع تعزيز العمل اللائق في مصر، لدعم تحسين الامتثال للمبادئ والحقوق الأساسية في العمل، وتعزيز التعاون بين أصحاب العمل والعمال، وتحقيق مستويات أعلى من الإنتاجية والقدرة التنافسية، وذلك بالتعاون مع منظمة العمل الدولية. وقال "سعفان" : إن المشروع يعمل على تطوير العمل داخل إدارات الوزارة ومديريات ومكاتب العمل بالمحافظات ، مشيرًا إلى أن تطبيق المرحلة الأولى ستكون في 11 مديرية، و 24 مكتبا . وأشاد الوزير في أثناء إطلاق إشارة البدء في تنفيذ المرحلة الاولى من المشروع بأداء مكتب عمل برج العرب، ورغبة العاملين فيه بتطويره ،والتعاون مع المنظمة والشركة، مشيرا إلي أنه من هذا المنطلق كان اختيار المكتب لإطلاق البدء تمييزا للعاملين فيه . ووجه الوزير الشكر للمنظمة، على الجهد الذي بذلوه فى دعم منظومة التفتيش، مبديا رغبته في الإسراع من الانتهاء من تعميم المشروع في باقى مكاتب العمل على مستوى المحافظات حتى ننهض بالمنظومة ككل، مضيفا أن هذا البرنامج يعمل على تغطية جزء من العجز فى عدد المفتشين ويعمل على تسهيل إجراءات التفتيش . ومن جانبه وجه عدنان الربابعة مدير المشروع الشكر للوزير على اهتمامه بالمشروع، مؤكدا أن المنظمة على استعداد للتعاون التام والانتهاء من المشروع في أسرع وقت حتى نحقق الكفاءة في العمل. وقد تم عرض كيفية استخدام البرنامج في عملية التفتيش ، وعرض حالة تم التفتيش عليها، وأبدى المحافظ اهتماما بالمشروع ، متمنيا تعميم البرنامج على مكاتب تفتيش العمل والسلامة والصحة المهنية بالإسكندرية . وقام الوزير بتسليم "تابلت" لأحد مفتشي العمل لبدء العمل بالبرنامج، كما أبدى المحافظ اهتماما بالغا بملتقى التوظيف وفكرة مشروع الحوسبة .

قام مكتب التمثيل العمالي، التابع لوزارة القوي العاملة بالقنصلية المصرية بميلانو بزيارة لمجموعة من العمالة المصرية تعمل في مجال تجميع المجلات والصحف في مدينة سجراتي الإيطالية، حيث تم التعرف علي مشاكلهم العمال والعمل علي حلها بالطرق والودية مع صاحب العمل. وتلقي وزير القوي العاملة محمد سعفان، تقريرا بذلك من المستشار العمالي بالقنصلية المصرية بميلانو عزت عمران، أشار في إلي أنه تم ارشاد العمالي بالتعليمات المفروض اتباعها ، فضلا عن ضرورة العمل تحت مظلة التأمينات ، كما تم التأكيد علي العمال أن مكتب التمثيل دائما في خدمتهم وتليفون المستشار مفتوح 24ساعة، وذلك بناءً علي توجيهات الوزير برعاية العمالة المصرية بإيطاليا والتواجد المستمر بينهم.

سلم وزير القوى العاملة محمد سعفان، اليوم الأحد ، 63 عاملا عقود عملهم بإحدى الشركات بدول بالخليج علي مهن المقاولات. وقال الوزير: إن هذه الفرص تأتى في إطار حرص الوزارة على توفير فرص عمل للشباب بالخارج بدون أى مقابل ، بهدف الحد من أزمة البطالة، وفتح سوق عمل للمصريين بالخارج، فضلا عن إرسال رسالة للشركات التى تتلاعب وتستغل الشباب في فرص عمل وهمية . وأكد للشباب المتعاقد ، ضرورة التمثيل الجيد لمصر من خلال الحفاظ على العمل والإخلاص والقيام بالواجب المطلوب على أكمل وجه، مشددا علي أن الأداء الجيد في العمل يساعد الوزارة والدولة لإيجاد فرص عمل جديدة. وطلب من المتعاقدين ضرورة التواصل مع السفارة والقنصلية ومكتب التمثيل العمالي باعتباره البيت المصري للجالية المصرية في الخارج يمكن من خلاله حل أية مشكلة تصادف العامل خلال عمله ، مؤكدا أن كل العاملين داخل السفارات موجودين لخدمة المصريين بالخارج، وحل مشاكلهم وتذليل العقبات التى تواجههم، فضلا عن التواصل مع الجالية المصرية والتكاتف بين المصريين بالخارج، والتواصل في الأعياد والمناسبات الاجتماعية ليكونوا يدا واحدة لها قدر كبير من التقدير والاحترام. وفي إطار حرص الوزارة على محاربة أى فساد، وجه الوزير سؤالا للشباب المتعاقد: "أن كانوا قد دفعوا أى مبلغ لأى فرد في الوزارة مقابل أى خدمة ، وأكدوا جميعا أنهم حصلوا علي هذه العقود بدون أي مقابل من جانب الوزارة . وأشار الوزير أن قيامه بتسليم العقود يعد رسالة طمأنة للشباب المصري على مصداقية الفرص ومحاربة الشائعات والأقاويل بترحيل العمالة المصرية ، مؤكدا أن العمالة المصرية بالخارج لها أهميتها ولا يمكن الاستغناء عنها، مضيفا أن الوزارة تعمل على فتح أسواق عمل جديدة في أسيا إفريقيا . وقد قام الوزير بتسليم العقود إلي كل من :خالد عبد العزيز إبراهيم علي، ومحمد أحمد مفتاح محمد ، وعيد رياض محمد ، وسعد محمود سعد على ، ومحمد السيد محمود إبراهيم ، وجورجي ثابت كامل عبد الملاك ، ومحمد صابر محمد محمود ، وأحمد شوقي أحمد عبد الفتاح، وعلي محمد سليمان خليفة، ومحمد إبراهيم محمد فاضل ، وحسن شحاته محمد عبد الجواد، وأحمد محمود رجب علي، ومصطفى محمود جمعة يونس، ومحمد علي جاب الله وسى، ومحمد عبيد أبو الحسن مصطفى. كما تسلم حمادة قرني عبد الله عبد المجيد ، وعرفة فرجاني رشاد فرج ، ومحمد السيد سلامة ، وأيمن صلاح إبراهيم غنيم ، وعماد علي حكيم ملاك ، وأحمد علي محمد صيام ، ومحمد عصام محمد علي، وعبد الحميد أحمد عبد الحميد ، ومحمد أحمد محمد، وهيثم حسن على حسن، ومحمود أحمد السمان مرسي ، وأحمد محمد محمود إبراهيم ، ومحمود على حسن أحمد ، وأحمد حسن راضي أبو الحسن ، ومحمود صابر كامل عثمان ، ومحمد أدم راشد ، مصطفى نادي تغيان محمد ، وصابر عبد العزيز عبد الحميد ، ومحمد عبد الرحمن صابر عبد الوهاب. وتسلم -أيضا- كل من ، محمود محمد فرغل أبو زيد ، ومنصور محمد عبد الملك ، وأحمد رمزي عبد الفهيم، السيد أحمد عبد اللطيف، سعيد يوسف عبد الله ، ومحمد عبد العزيز مهدي سيد، ومصطفى محمد محمود مرسي، وأحمد عبد الستار سيد الطيب ، وإبراهيم فرجاني عبد العال ، وعبد الرحمن على نصر ، وعلى محمد على إبراهيم ، وأحمد فاروق أحمد علي، والسيد رمضان السيد، وعلي جابر على فكار ، ومحمد حمدي سعيد مصطفى ، وأحمد قرني جلال أحمد ، علاء المرسي أبو العباس سالم ، وأحمد السيد محمد عبد الله، ومحمد إبراهيم محمد إبراهيم، ومحمد عبد القادر محمد ناشي، ومحمد حسين علي مصطفى، وعلي شعبان جابر عبد العزيز، وأحمد السيد أحمد عشب، وحمدان عبد الله على عبد الله ، ومحمد فوزي عبد الجليل محمد ، وسيد شعبان محمد مصطفى ، ومحمود علي محمود محمد.

يفتتح وزير القوي العاملة محمد سعفان، ومحافظ الإسكندرية محمد سلطان ، بعد غد الثلاثاء ، ملتقي التشغيل والحد من البطالة الذي يقام تحت شعار "بإيدينا نبنيها" ، ويوفر 6000 فرصة عمل من مختلف المهن والمؤهلات، مقدمة من 33 شركة، بأجور تتراوح بين 1200 إلي2800 جنيه ، ويقام بقصر الثقافة بمدينة برج العرب الجديدة . وقال الوزير : إن الملتقي تنظمه الوزارة ، ممثلة في مديرية القوي العاملة بالإسكندرية، بالتعاون مع المحافظة، ويستهدف الأشخاص الطبيعيين وذوى القدرات الخاصة ، من حملة المؤهلات المتوسطة وفوق المتوسطة والعليا والعمالة العادية ، كما يشارك فيه الخريجين أصحاب المشروعات الصغيرة، من خلال المعرض المقام لهذا الغرض ، منهم عدد ممن تم تدريبهم بمراكز التدريب المهنى التابعة للمديرية، فضلا الذين أقاموا مشروعات من خلال جمعية رجال الأعمال بالمحافظة. وأضاف "سعفان" أنه كلف محمد قنديل وكيل الوزارة مدير مديرية القوي العاملة بالإسكندرية التيسير والتسهيل علي الشباب الراغب في حضور الملتقي، بتوفير وسائل انتقال مجانية ، وتقرر توفير 10 أوتوبيسات سوف تتحرك في تمام الساعة الثامنة صباح الثلاثاء 28 مارس الجاري ، منهم 8 أوتوبيسات من أمام الموقف الجديد، و2 بميدان الكافوري "مدخل كينج مريوط"، وعلي الراغبين من الشباب الحضور قبل هذا الموعد بساعة علي الأقل. وكشف الوزير أنه سيتم عقب افتتاح فعاليات الملتقي إطلاق إشارة بدء تنفيذ المرحلة الأولي لعمل البرنامج الالكتروني وحوسبة نظام تفتيش العمل والسلامة والصحة المهنية، بمحافظة الإسكندرية، بمكتب مدينة برج العرب، وذلك من خلال مشروع تعزيز العمل اللائق في مصر، لدعم تحسين الامتثال للمبادئ والحقوق الأساسية في العمل، وتعزيز التعاون بين أصحاب العمل والعمال، وتحقيق مستويات أعلى من الإنتاجية والقدرة التنافسية، وذلك بالتعاون مع منظمة العمل الدولية. وأضاف الوزير أن المشروع يركز على تحسين النتائج بالنسبة للعمال وأصحاب العمل في القطاعات التصديرية كثيفة العمالة في مصر كالصناعات النسيجية والملابس الجاهزة والصناعات الغذائية، مؤكداً أن بدء تنفيذ العمل بالبرنامج يعد نقلة إيجابية في العمل داخل ديوان عام الوزارة ومديريات القوي العاملة ومكاتب العمل بالمحافظات، مشددا على مواجهة أية معوقات والتغلب عليها في سبيل تطوير العمل ومواكبة العصر. ومن جانبه قال محمد قنديل : إن الملتقي يوفر فرص عمل حقيقية من خلال الشركات المشاركة، بهدف تغيير ثقافة المواطن تجاه العمل الحر ، من خلال المعرض المقام بالملتقي لعدد من شباب الخريجين من أصحاب المشروعات الصغيرة ، فضلا عن ايجاد الحلول المناسبة للمشاكل التي تواجههم في إقامة مشروع صغير، وذلك من خلال الصندوق الاجتماعي للتنمية ، وجمعية رجال الأعمال المشاركين في الملتقي. وأشار إلي أنه من المقرر أن يقام علي هامش الملتقي ندوة معده من قبل الإدارة العامة لبحوث العمالة وتنظيم الاستخدام والصندوق الاجتماعي للتنمية وجمعية رجال الأعمال ، لتعريف الشباب كيفية دراسة الجدوى للمشروعات الصغيرة ، والتمويل، واختيار المشروع وتسويق منتجاته ، فضلا عن كيفية كتابة السيرة الذاتية ، وإجراء المقابلة الشخصية . كما سيتم توفير عدد من السيارات المخصصة للكشف والعلاج المجاني لحالات فيروس "سي" من قبل شركة "فاركو بي".

أكد محمد سعفان وزير القوى العاملة، أن مصر تحتاج في هذه الفترة مزيدا من الاستثمارات والاهتمام بالمشروعات الصغيرة والمتوسطة للنهوض بها اقتصاديا من جهة، وللمساهمة في حل مشكلة البطالة من جهة أخرى. جاء ذلك خلال لقاء الوزير، ومحافظ الأقصر محمد بدر، الجمعية المصرية لشباب رجال الأعمال على هامش افتتاح ملتقى التوظيف بالمحافظة الذي يقام تحت عنوان "قوتك بعملك"، اليوم السبت، ويستمر يومين. وطالب "سعفان" بضرورة التعاون والتنسيق بين الوزارة والجمعية المصرية لشباب رجال الأعمال ، من خلال معرفة المهن المطلوبة في سوق العمل حتى تقوم "القوي العاملة " بتدريب وتأهيل الشباب علي هذه المهن، بحيث يكون هناك توافق بين مخرجات التدريب ومتطلبات سوق العمل، موضحا أن الوزارة لديها 51 مركز تدريب على مستوى الجمهورية يمكن تطويرها لتدريب مهن محددة. وشدد الوزير على ضرورة توعية الشباب بأهمية المشروعات الصغيرة والمتوسطة وتغيير ثقافتهم والصورة الذهنية المنطبعة لديهم عن المشروعات وتشجيعهم على تكوين مجموعات منهم ووضع خطط لمشروعات والحصول على التمويل المناسب من الجهات المانحة للقروض، وهو ما يعد بداية مناسبة خاصة لخريجي المؤهلات التي لا تتناسب مع سوق العمل المصري في هذه المرحلة ، مضيفا أن الجمعية المصرية لشباب رجال الأعمال لها دور كبير في تنمية المجتمع. ومن جانبها قالت عبير عصام رئيس الجمعية المصرية لشباب رجال الأعمال: إن الجمعية لها اهتمام خاص بشباب صعيد مصر، مؤكدة أنها ستعمل على توظيف الشباب راغبي العمل المتقدمين لها من خلال الملتقى، كاشفه أن الجمعية قامت بتشغيل 3000 راغب في العمل العام الماضي بأحد الملتقيات . وتم استعراض مشروع إنشاء منصة إلكترونية متعددة الخدمات تهدف إلى النهوض بالسياحة المصرية من خلال تقنية الواقع الافتراضي التسويقية، فضلا عن تدريب مليون شاب من مستخدمي الإنترنت على إنشاء مدونات إلكترونية لخلق فرص عمل غير تقليدية للشباب يتم من خلالها التسويق للمعالم السياحية والمناطق الأثرية التى لم توضع على خريطة السياحة .

افتتح وزير القوي العاملة محمد سعفان، ومحمد بدر محافظ الأقصر، اليوم السبت ،ملتقي التشغيل يوفر 3000 فرصة عمل ، في 41 شركة بوظائف قطاعات تكنولوجيا المعلومات، والملابس الجاهزة، والإنتاج الزراعي والحيواني، والخدمات السياحية والفندقية، والخدمات اللوجستية، بحضور بيتر فان غوي مدير مكتب منظمة العمل الدولية ، وشون بيود مدير الشئون الدولية بكندا لمنطقة الشرق الأوسط. وأكد وزير القوي العاملة ، أن ملتقيات التوظيف التي تنظمها الوزارة ، تعد من أهم الفعاليات في سبيل ايجاد فرص عمل حقيقية للشباب، والتي ظهرت جليا في الملتقيات التي تم تنفيذها من بداية 2016 وحتي الآن، حيث نفذت مديريات القوي العاملة بمحافظات عددا من المتلقيات في القاهرة، والجيزة، والإسماعيلية، والمنيا، والشرقية، والمنوفية، حققت ما يزيد عن 65% من فرص العمل التي طرحت بها . وأشار الوزير إلي أنه سيتاح للشباب في ملتقي الأقصر فرص للحصول على تدريب لزيادة القابلية للتوظيف، وفرص تمويل للمشروعات من خلال 12 مؤسسة تدريب ومقدمي خدمات مالية وغير مالية للمشروعات الصغيرة والمتوسطة، فضلا عن دورات تعليمية مُصممة لمساعدة الحضور للاستفادة القصوى مما يقدمه ملتقى التوظيف وتفقد الوزير الملتقى وعملية تقديم الشباب علي فرص العمل المتاحة ، ونوع الوظائف والمزايا التى تقدمها الشركات من تأمينات اجتماعية وصحية ومواصلات ، مؤكدا ضرورة وضع حد أدنى مناسب للأجور لا يقل عن 1200 جنيه ، مشيرا إلى أن اهتمام الشركات بالعاملين ماديا ومعنويا ينعكس بشكل إيجابي على الأداء في العمل والإنتاج. وأكد "سعفان" في أثناء تفقده للشركات أهمية التدريب، مبديا استعداد الوزارة للتعاون من خلال التنسيق بين الوظائف المطلوبة والدورات التدريبية من خلال مراكز التدريب التابعة للوزارة في محافظات مصر لتدريب وتأهيل الشباب على احتياجات سوق العمل ، كما استمع الوزير لبعض راغبي العمل من ذوي الاحتياجات الخاصة مؤكدا توافر فرص عمل مناسبة لهم . ومن جانبه أعلن محافظ الأقصر، إنشاء معرض دائم لعرض بعض المنتجات الفنية والتشكيلية مجانا، تشجيعا للشباب على الإنتاج ، مبديا استعداده التام لتذليل أى عقبات أمام الشباب أو الشركات بالملتقى . يقام الملتقي بمكتبة مصر العامة بالمحافظة ،على فترتين من العاشرة صباحاً حتى الثانية ظهراً ومن الخامسة عصراً حتى التاسعة مساءً .

وصل منذ قليل وزيري القوى العاملة محمد سعفان، والاستثمار والتعاون الدولي سحر نصر ، إلي محافظة الاقصر، وكان في استقبالهما، محمد بدر محافظ الأقصر، واللواء عبد الحميد الهجان محافظ قنا ، وعبد ربه حسن بغدادي مدير مديرية القوى العاملة بمحافظة الأقصر. وتأتي زيارة "سعفان" للأقصر لافتتاح ملتقى التوظيف الذي يقام تحت عنوان: "قوتك بعملك" الذي تنظمه مديرية القوى العاملة بالمحافظة بالتعاون مع منظمة العمل الدولية بالقاهرة، والذي يوفر 3000 فرصة عمل مقدمة من 41 شركة ، فضلا عن لقاء أصحاب الأعمال مع القيادات التنفيذية بالمحافظة من أجل عرض فرص الاستثمار والمزايا التنافسية ذات الصلة في المحافظة . كما تأتي زيارة "نصر" لافتتاح مشروعين للصرف الصحي والاستزراع السمكي بمحافظة قنا، ووضع حجر أساس فرع مجمع الاستثمار بالمحافظة .

يفتتح وزير القوي العاملة محمد سعفان، ومحافظ الأقصر محمد بدر ، اليوم السبت ، ملتقي تشغيل الأقصر الذي يوفر 3000 فرصة عمل لأبناء شباب المحافظة ، مقدمة من 41 شركة، وذلك بحضور بيتر فان غوي مدير مكتب منظمة العمل الدولية بالقاهرة، وشون بيود مدير الشئون الدولية بكندا لمنطقة الشرق الأوسط. يقام الملتقي- الذي تنظمه الوزارة ، بالتعاون مع المحافظة ومكتب منظمة العمل الدولية بالقاهرة- بمكتبة مصر العامة بالأقصر علي مدي يومين، على فترتين من العاشرة صباحاً حتى الثانية ظهراً ومن الخامسة عصراً وحتى التاسعة مساءً، ومن المقرر أن يعقد على هامش الملتقى، في اليوم الأول لقاء لأصحاب الأعمال مع القيادات التنفيذية بالمحافظة من أجل عرض فرص الاستثمار والمزايا التنافسية ذات الصلة في محافظة الأقصر.

نجحت جهود وزارة القوى العاملة، بالاشتراك مع النقابة العامة للعاملين بالبناء والأخشاب ومواد البناء ، وإدارة شركة لافارج للأسمنت مصر، فى إبرام اتفاقية عمل جماعية تحقق شروط وظروف عمل أفضل وتحفظ حقوق 1500 عامل فى الأرباح والبدلات وبدل غلاء المعيشة والزيادة السنوية. وقد وقع الاتفاقية التى تسرى لمدة سنة تنتهي في 28 فبراير 2018، عن الشركة العضو المنتدب حسين جلال، وعن النقابة عبد المنعم الجمل رئيس النقابة ، وعن اللجنة الإدارية للعاملين بالشركة، عبد الرحمن عبد الرازق رئيس اللجنة. وأعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، أن الاتفاقية نصت على صرف الزيارة السنوية للعاملين لعام 2017 بمتوسط 17% من الأجر الأساسي طبقا لتقارير الأداء ، فضلا عن صرف بدل غلاء معيشة شهي مؤقت من نوفمبر 2016 بنسبة 7.5% من إجمالي الراتب الشهري لجميع العاملين "باستثناء العضو المنتدب والعاملين الأجانب" علي أن يتم مراجعته ربع سنويا لحي تطبيق الزيارة السنوية، وهو ما قد يترتب عليه إلغاء أو تغيير البدل. وأضاف "سعفان" أن الاتفاقية نصت -أيضا- علي صرف حوافز علي مدار عام 2017 ستة أشهر ، ، وشهر في منتصف رمضان، وشهر في دخول المدارس ، فضلا عن شهر في عيد الأضحى ، وشهر اخر في عيد الميلاد المجيد، بالإضافة إلي متوسط شهرين ونصف من الأجر الأساسي حافز أداء وذلك طبقا لتقارير الأداء ، ويتم توزيع أرباح السنة المالية المنتهية في 31 ديسمبر 2016 طبقا للقانون وما تقره الجمعية العمومية للشركة والمقرر انعقادها في أبريل 2017. وأوضح الوزير ، أنه رغبة من الشركة في تحفيز العاملين علي المثابرة بالعمل لتحسين مستويات الأداء بالشركة، قررت صرف حافز تشجيعي لتحسين الأداء بما يساوي 14.70 من الأجر الأساسي للعامل في نهاية ديسمبر 2016، ويسري علي العامل الذي قضي في خدمة الشركة 12 شهرا ، والذي يقل عن ذلك يصرف الحافز منسبا لعدد شهور الخدمة . وقدم الوزير الشكر لطرفى الاتفاقية إدارة شركة لافارج للأسمنت مصر، والنقابة العامة، واللجنة الإدارية بالشركة على استجابتهم لجهود التسوية الودية وتفعيل دور المفاوضة الجماعية والحوار الهادف والبناء، ما يعود بالنفع على كل منهما بالوصول إلى هذه الاتفاقية. وقال كونور بويل: إن البرنامج يتحمل مسئولياته تجاه العمال والإدارة -على حد سواء- فى المصنع أو المؤسسة وإدارة تفتيش العمل فى الوزارة ، وتطوير قدرات العاملين فى الوزارة، مشيرا إلى أن البرنامج منفذ حالياً في قطاع الصناعات النسيجية ، ولكن هناك تجربة تتم حالياً فى الأردن - نظراً لوجود ظاهرة اللاجئين، حيث بدأ العمل فى قطاعات أخرى مثل الزراعة والكيماويات والأدوية، وفى حالة نجاح التجربة يمكن توسيع نشاط البرنامج فى قطاعات أخرى. وأشار "بويل" إلي أنه سيتم عقد لقاءات مع مسئولين بوزارة الخارجية واتحاد الصناعات المصرية وبعض النقابات العمالية لاستكمال المباحثات في هذا الشأن .

يعرض وزير القوي العاملة محمد سعفان ، تقريرا مهما علي المهندس شريف إسماعيل رئيس مجلس الوزراء عن نتائج مباحثاته مع مسئول دولي لبحث امكانية انضمام مصر لبرنامج العمل الأفضل الذي تنفذه منظمة العمل الدولية، لتحقيق اضافة جديدة في مناخ الإنتاج في مصر لتحسين ظروف العمل ورفع درجة المنافسة والإنتاجية وزيادة الربحية. والتقى محمد سعفان وزير القوى العاملة، بمكتبه بديوان عام الوزارة ، كونور بويل مدير فريق عمل ببرنامج العمل الأفضل بمنظمة العمل الدولية بجنيف، لبحث المقترح الخاص بانضمام مصر لبرنامج العمل الأفضل Better Work Program ، وأبعاده وتبعاته والفائدة التى ستعود علي مصر من الانضمام إليه ، وذلك بحضور عدنان الربابعة مدير مشروع "تعزيز حقوق العمال والقدرة التنافسية للصناعات التصديرية المصرية" الجاري تنفيذه في محافظات الجمهورية بالتعاون مع مكتب المنظمة بالقاهرة. وأكد الوزير خلال الاجتماع ، أن مصر خطت خطوات كبيرة وواضحة علي طريق الإصلاح والتنمية ، مشيرا إلي تعاون الوزارة والمنظمة مع طرفى العملية الإنتاجية فى تنفيذ مشروع تعزيز العمل اللائق أسفر عن خطوات جادة فى تفتيش والسلامة والصحة المهنية على المصانع والشركات المصرية المصدرة، معرباً عن أمله أن يكون برنامج العمل الأفضل مكملا لهذا ليحقق إضافة جديدة في مناخ الإنتاج بمصر من خلال عمل تقييم للمصانع لتحسين ظروف العمل، ورفع درجة المنافسة والإنتاجية وزيادة الربحية. وأعلن "سعفان" ترحيب الحكومة المصرية الانضمام لبرنامج العمل الأفضل ، مقترحا تشكيل لجنة استشارية من وزارة القوي العاملة، تضم فى عضويتها طرفى العمل والإنتاج ، على أن يتم التعامل مع المصانع أو النقابات من خلال الحكومة واللجنة الاستشارية للبرنامج . وأوضح الوزير أن الهدف من انضمام مصر لبرنامج العمل الأفضل ، دعم الثقة بين الأطراف الثلاث "الحكومة والعمال وأصحاب الأعمال" بهدف الارتقاء بالعملية الإنتاجية داخل المصانع المصرية للوصول للعالمية، مشيرا الى ضرورة اطلاع الحكومة على الأعمال التي تتم خلال مراحل تنفيذ البرنامج للحصول على نتائج أفضل وتذليل أية عقبات قد تواجه التنفيذ بشكل دائم، والحصول على أكبر النتائج فى أسرع وقت، مطالبا بالإسراع فى إجراءات تنفيذ البرنامج . وأوضح الوزير أن الصناعات المصرية تقدمت فى مجالات عديدة منذ سنوات، مؤكدا أننا نسعى لرفع شعار " صُنع فى مصر" فى كافة المجالات. من جانبه أكد كونور بويل، أن المنظمة حريصة على انضمام مصر لبرنامج العمل الأفضل، كاشفا أنه منفذ حالياً في سبع دول هي: بنجلاديش، وكمبوديا، وهايتى، وإندونيسيا، والأردن ونيكاراجوا، وفيتنام، وجاري حاليا دراسة تنفيذه فى أثيوبيا، منوها أن المشروع يتعامل مع 2 مليون عامل في 1500مصنع، وأن هناك علاقات وطيدة مع حوالى 35 شركة من 100 شركة عالمية كبرى فى أمريكا وأوروبا واليابان التى تعمل فى مجال تصدير المنتجات التى تحمل العلامات التجارية العالمية. وقال كونور بويل: إن البرنامج يتحمل مسئولياته تجاه العمال والإدارة -على حد سواء- فى المصنع أو المؤسسة وإدارة تفتيش العمل فى الوزارة ، وتطوير قدرات العاملين فى الوزارة، مشيرا إلى أن البرنامج منفذ حالياً في قطاع الصناعات النسيجية ، ولكن هناك تجربة تتم حالياً فى الأردن - نظراً لوجود ظاهرة اللاجئين، حيث بدأ العمل فى قطاعات أخرى مثل الزراعة والكيماويات والأدوية، وفى حالة نجاح التجربة يمكن توسيع نشاط البرنامج فى قطاعات أخرى. وأشار "بويل" إلي أنه سيتم عقد لقاءات مع مسئولين بوزارة الخارجية واتحاد الصناعات المصرية وبعض النقابات العمالية لاستكمال المباحثات في هذا الشأن .

أكد وزير القوي العاملة محمد سعفان، أن مشروع قانون العمل الجديد وضع تعريف منضبط للإضراب السلمي عن العمل يضمن عدم حدوثه إلا بعد استنفاذ وسائل فض منازعات العمل الجماعية بالطرق الودية ، مشيرا إلي أنه يترتب على الإضراب عن العمل، وقف الالتزامات الناشئة عن عقد العمل خلال مدة الإضراب. وقال الوزير : إن مشروع القانون أعطي حق الإضراب السلمي عن العمل للعمال للمطالبة بما يرونه محققاً لمصالحهم المهنية ، وذلك بعد استنفاد طرق التسوية الودية للمنازعات المنصوص عليها في القانون، ويكون إعلانه، وتنظيمه من خلال المنظمة النقابية العمالية المعنية ، أو المفوض العمالي في حدود الضوابط والإجراءات المقررة في هذا القانون ، مشيرا إلي أن وزارة القوي العاملة تهتم بكافة طرق التسوية الودية للوصول بها إلي نتائج ايجابية حتي لا تصل إلي حد الإضراب الذي يؤثر علي المناخ الإنتاجي. وأوضح "سعفان" في تصريحات صحفية اليوم الأربعاء، أن المشروع نص علي ضرورة إخطار كل من صاحب العمل، والجهة الإدارية المختصة قبل التاريخ المحدد للإضراب بعشرة أيام على الأقل، وذلك بكتاب مسجل وموصي عليه بعلم الوصول ، وفي جميع الأحوال يتعين أن يتضمن الإخطار الأسباب الدافعة للإضراب، وتاريخ بدايته، ونهايته. وشدد الوزير علي أن المشروع حظر على العمال الدعوة إلى الإضراب، أو إعلانه بقصد تعديل اتفاقية عمل جماعية أثناء مدة سريانها، كما حظر الإضراب، أو الدعوة إليه، أو إعلانه، في تطبيق أحكام هذا القانون، بالمنشآت الاستراتيجية أو الحيوية، التي يترتب على توقف العمل فيها الإخلال بالأمن القومي، أو بالخدمات الأساسية التي تقدم للمواطنين ، مشيرا إلي أن المشروع نص علي أن يصدر رئيس مجلس الوزراء قراراً بتحديد هذه المنشآت ، كما حظر المشروع الدعوة للإضراب أو إعلانه في الظروف الاستثنائية.

يفتتح وزير القوي العاملة محمد سعفان، ومحافظ الأقصر محمد بدر ، السبت المقبل، ملتقي تشغيل يوفر 3000 فرصة عمل لأبناء شباب المحافظة ، مقدمة من 41 شركة، وذلك بحضور بيتر فان غوي مدير مكتب منظمة العمل الدولية بالقاهرة، وشون بيود مدير الشئون الدولية بكندا لمنطقة الشرق الأوسط. يقام الملتقي- الذي تنظمه الوزارة ، بالتعاون مع المحافظة ومكتب منظمة العمل الدولية بالقاهرة- بمكتبة مصر العامة بالأقصر علي مدي يومين، على فترتين من العاشرة صباحاً حتى الثانية ظهراً ومن الخامسة عصراً وحتى التاسعة مساءً، ومن المقرر أن يعقد على هامش الملتقى، في اليوم الأول لقاء لأصحاب الأعمال مع القيادات التنفيذية بالمحافظة من أجل عرض فرص الاستثمار والمزايا التنافسية ذات الصلة في محافظة الأقصر. وأوضح "سعفان" أن فرص العمل تشمل قطاعات تكنولوجيا المعلومات، والملابس الجاهزة، والإنتاج الزراعي والحيواني، والخدمات السياحية والفندقية، والخدمات اللوجستية، وتتنوع نوعية هذه الفرص بين المهن الفنية والمهنية وتتدرج إلى المهن الإدارية وحاملي المؤهلات العليا. وتوقع الوزير حضورا في الملتقي من الجنسين من أبناء محافظتي الأقصر وقنا ، مشيرا إلي أنه سيتاح في الملتقي للشباب فرص للحصول على تدريب لزيادة القابلية للتوظيف، وفرص عمل في القطاع الخاص، وفرص تمويل للمشروعات من خلال 12 مؤسسة تدريب ومقدمي خدمات مالية وغير مالية للمشروعات الصغيرة والمتوسطة، فضلا عن دورات تعليمية مُصممة لمساعدة الحضور للاستفادة القصوى مما يقدمه ملتقى التوظيف. وقال "سعفان" : إن ملتقى التوظيف يعتبر من أهم الفاعليات التي ينظمها مشروع وظائف لائقة لشباب مصر، الذي تنفذه منظمة العمل الدولية بتمويل من الشئون الدولية بكندا، منوها إلي أن المشروع سبق أن نظم 6 ملتقيات متماثلة في مرحلتيه الأولى والثانية بمحافظات المنيا، وبورسعيد، والبحر الأحمر خلال أعوام 2014 و2016، و2017، تم خلالها تقديم 48327 فرصة عمل؛ تمكن من بينها حوالي 3314 شاباً وشابة من الحصول على وظائف.

وأشار "سعفان" إلي قيام الوزارة من أول أبريل المقبل ، بتنظيم ندوات توعية للعمال والإداريين في المصانع، بمشروع قانون العمل لشرح واجبات العمال وحقوقهم، وذلك في مناطق العاشر من رمضان، والسادس من أكتوبر، وبرج العرب، ثم تمتد لتغطي هذه الندوات باقى المناطق الصناعية تباعا . جاء ذلك خلال اجتماع وزير القوى العاملة، بالاتحاد المصري لجمعيات ومؤسسات المستثمرين برئاسة محمد فريد خميس، في أول تدشين لعمل لجنة القوي العاملة بالاتحاد ، والتي ستنعقد شهريا بعضوية ممثل دائم عن الوزارة لبحث كافة المشكلات التي تواجه العمل ، وصياغة التشريعات والقوانين والاتفاقات الجماعية التي تخص العمال في القطاع الخاص، فضلا عن التعاون في حل المشكلات التى قد تنشأ بين أطراف عملية الإنتاج . وقال "سعفان": إن مشروع قانون العمل الجديد نظم الاعتصامات العمالية من خلال التفاوض بين طرفي العملية الإنتاجية لتحقيق مطالب العمال بالتوافق مع أصحاب الأعمال ، حتى لا يتعطل الإنتاج ويضر مصلحة البلد ، موضحا أن المشروع الذي يحوى 276 مادة لم يتم التصويت على مادة واحدة وخرج القانون بالتوافق التام بين ممثلي أصحاب الأعمال والعمال. وطالب الوزير أصحاب الأعمال بالاتفاق على تحديد حد أدنى للأجور ملائم وجاذب للعامل المصري، وأسس للتمسك به وحوافز للعامل المجتهد ، مؤكدا أن أطراف مثلث الإنتاج لابد أن تكون متماسكة وذات مصلحة واحدة، وهى النهوض بالعملية الإنتاجية ،داعيا إلى ضرورة تفعيل النقاش والحوار الاجتماعي لحل أى مشكلة أو خلاف لتحقيق مبدأ التوافق بصفة مستمرة واستقرار مناخ الإنتاج. وكشف الوزير عن أن الوزارة تخطيط لإنشاء مركز تدريب عالمي في مدينة العاشر من رمضان، بالتعاون مع محافظة الشرقية وسوف تتكفل الوزارة بعملية البناء ، داعيا الاتحاد المصري لجمعيات ومؤسسات المستثمرين، بالتعاون في هذا المشروع لتحقيق مردود جيد للتدريب . تبرع محمد فريد خميس بقطعة الارض التي سيتم بناء مركز التدريب عليها . وقد تبرع محمد فريد خميس بقطعة الأرض التي سيتم بناء مركز التدريب عليها . وأكد اهتمام الوزارة في الفترة الحالية بمنظومة التدريب من خلال عمل بروتوكولات مع الشركات لتدريب العمال بالشكل الذي يليق ويعطى مردود جيد للمصانع والشركات، مطالبا أصحاب الأعمال بالتعاون في تحقيق مثل هذه البروتوكولات للنهوض بمنظومة التدريب وإنتاج أياد عاملة ذات كفاءة عالية، مشيرا إلي أنه تم مخاطبة بعض الاتحادات لمعرفة الحرف المطلوبة في سوق العمل للتركيز عليها في الدورات التدريبية التى تعدها الوزارة ولم تتلقى أي رد في هذا الخصوص. ومن جانبه اقترح محمد فريد خميس رئيس الاتحاد، أن يكون الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص لا يقل عن 2000 جنيه ليحقق حياة للعامل وليس حياة كريمة، طالبا من وزير القوى العاملة محمد سعفان، بالاهتمام بالتدريب نظرا لنقص الخبرة والمعرفة لدي العامل المصري، مقترحا عقد بروتوكول بين الوزارة والاتحاد للتوظيف فضلا عن تشكيل لجنة مشتركة بين الوزارة والاتحاد لتقوم بدور الوسيط في فض أى نزاعات قد تنشأ .

كرم وزير القوي العاملة محمد سعفان، اليوم الأثنين، في الاحتفال السنوي الذي تقيمه الوزارة بمناسبة عيد الأم 48 أماً مثالية من العاملات بالديوان العام ، و27 مديرية للقوي العاملة بالمحافظات ، فضلا عن المركز القومي لدارسات السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل . وقدم "سعفان" للمكرمات من الأمهات المثاليات شهادات تقدير، فضلا عن مظروف به مبلغ من المال لكل أم ، مشيدا بدورهن العظيم مع أبنائهم والمجتمع في تربية وتنشئة جيل مسئول يحمل وطن بأكمله، مؤكدا أن تكريم الأمهات في هذا الاحتفال بمثابة تكريم رمزي لكل من ساهمت في تدعيم الأسرة والحفاظ علي كيانها، والعمل علي توطيد العلاقة بين جميع أفرادها وتأكيدا علي أهمية الأسرة باعتبارها العنصر الأساسي في تكوين المجتمعات ودليلا علي تحضره وعاملا أساسيا في تقدمه ، كما يعطي للشباب القدوة عما يجب أن تكون عليه الأسرة تأكيدا لمنظومة القيم في المجتمع . ووجه الوزير تحية تقدير وإعزاز لأم الشهيد التى قدمت ابنها فداء لمصر ، مشددا علي أن لديها من التضحية ما يدفعها لتقديم المزيد من أبناءها حبا في الوطن ، منوها أن مصر هي الأم الأكبر الحاضنة لكل الشعوب العربية ، متمنيا أن ننتقل بها إلى المكانة التى تستحقها . وقال: إن إقامة مثل هذه الاحتفالات على مستوي الوزارة تسهم في بث روح الحماس بين العاملات والعاملين وتشجيعهم علي القيام بمسئولياتهم علي أكمل وجه ، بما ينعكس علي عملية تقديم خدمات أفضل للمترددين علي الوزارة وقطاعاتها المختلفة. والمكرمات من ديوان عام الوزارة والمديريات من مركز السلامة والصحة المهنية هن: نجوى حسن السيد، ونجية محمد حمدي، وسهير محمد السيد بكر، وانتصار عبد الحميد إمبابي، وعطيات عبد ربه حافظ ، وأميرة فاروق عبده قاسم، وسنية يوسف إبراهيم، وتهاني مصطفى أحمد، ويسرية سيد عبد الحميد ، وشادية عبد الخالق عبد الخالق، وعطية أحمد محمد وهبى ، وعزة كامل جرجس، ومنى وهبة على الدين ، ووفاء رضوان عبد العزيز، ومنال حنفي إبراهيم، وسنية صابر أحمد، وهاله محمد عاطف، ونفيسة عطية محمد ، ومنى كامل عبد الصمد. كما امتد التكريم ليشمل، سامية أحمد أيوب، وسميحة حسين داوود، ووطنية محمود عبد الغني، وفاطمة إبراهيم محمود ، وفاطمة عيسى متولي ، ونعيمة محفوظ متى، والسيدة محمد نصر، ومايسة احمد كامل ، ونادية عبد الله محمود ، وهدى عبد الغفار حسن، وإيمان فرج إبراهيم ، وشريفة فؤاد خليل، ومنى توفيق حسن ، ومرفت المهدي العجمي، وخيرية اخنوخ موسى، وثناء محمد السعيد جوهر، وسلوى مرقص فيلبس، وناهد شاه تاج الدولة عبد السلام ، ومنى رجب كامل، وفاطمة محمود سيد حسن، ونجات سيد حسن، وفريال مرسي السيد، وثريا محمد السلنتى، وحورية فايز غالي ، وسميرة هابيل ساويرس، واعتماد عبد المتجلي مسلم، وسعاد منصور عبد الغني، وكاميليا يوسف عبد الحميد ، وعفت سعيد حامد .

هنأ وزير القوي العاملة محمد سعفان، اللواء أركان حرب خالد فودة ، محافظ جنوب سيناء ، وشعبها بمناسبة العيد الوطني للمحافظة، الذي يتوافق اليوم الأحد 19 مارس ، يوم رفع العلم المصري علي طابا في نفس اليوم من عام 1989 والتي كانت أخر بقعة من الأرض تم استرجاعها . وأعرب الوزير للمحافظ بهذه المناسبة عن تقديره العميق للجهود المبذولة لرفع المعاناة عن كاهل أبناء المحافظة، والسعي الدءوب لتحسين الخدمات للارتقاء بها بوجه عام، متمنيا للمحافظة وشعبها استمرار التقدم والرقي بوطننا العزيز.

قام محمد سعفان وزير القوى العاملة، صباح اليوم الأحد ، بزيارة مفاجئة لمركز تدريب مهني الشرابية التابع لمديرية القوى العاملة بالقاهرة في إطار اهتمامه خلال الفترة الحالية بالتدريب من أجل التشغيل لتخرج شباب متدرب علي مستوي عال من الكفاءة لسد العجر في المهن الفنية سواء بالداخل أو الخارج. وأكد الوزير اهتمام الوزارة بإعادة تطوير المركز حتى يقوم بجميع اقسامه وورشه، بدوره في تدريب وتأهيل الشباب لسوق العمل ، وحتى يعمل بكامل طاقته التدريبية التى تصل إلى 4 آلاف متدرب سنويا. وتفقد الوزير خلال الزيارة ورش الميكانيكا والخراطة واللحام والتبريد والتكييف وصيانة الأجهزة المنزلية والخياطة، كما اطلع على دفتر الحضور والانصراف بالمركز . وأعرب الوزير عن استيائه الشديد من وضع المركز من ناحية الاهتمام به ، موجها وكيل أول الوزارة مدير مديرية القوى العاملة بالقاهرة نجوي إبراهيم، ومدير المركز طه عبد المحسن المرسي ، بضرورة تصحيح الأوضاع بأسرع ما يمكن، وإعادة صيانة وتطوير بعض الأعمال بالمركز مثل الصرف الصحي، والنظر في أرضية المركز ، فضلا عن الاهتمام بالنظافة العامة . كما وجه الوزير بضرورة توفير وإعداد مدربين على مستوى عال للمركز وإعادة النظر في بدلاتهم.

يطلق وزير القوي العاملة محمد سعفان، 28 مارس الجاري ، إشارة بدء تنفيذ المرحلة الأولي لعمل البرنامج الالكتروني وحوسبة نظام تفتيش العمل والسلامة والصحة المهنية ، بمحافظة الإسكندرية، بمكتب مدينة برج العرب، وذلك من خلال مشروع تعزيز العمل اللائق في مصر، لدعم تحسين الامتثال للمبادئ والحقوق الأساسية في العمل، وتعزيز التعاون بين أصحاب العمل والعمال، وتحقيق مستويات أعلى من الإنتاجية والقدرة التنافسية، وذلك بالتعاون مع منظمة العمل الدولية. وأعلن الوزير أن المشروع يركز على تحسين النتائج بالنسبة للعمال وأصحاب العمل في القطاعات التصديرية كثيفة العمالة في مصر كالصناعات النسيجية والملابس الجاهزة والصناعات الغذائية، مؤكداً أن بدء تنفيذ العمل بالبرنامج يعد نقلة إيجابية في العمل داخل ديوان عام الوزارة ومديريات القوي العاملة ومكاتب العمل بالمحافظات، مشددا على مواجهة أية معوقات والتغلب عليها في سبيل تطوير العمل ومواكبة العصر. جاء ذلك خلال لقاء الوزير مع مفتشي العمل والسلامة والصحة المهنية بـ 24 مكتبا في 11 محافظة شملت القاهرة ، والإسكندرية ، والجيزة، والشرقية ، والإسماعيلية ، والغربية ، والمنوفية ، وبني سويف، والمنيا ، وبورسعيد ، والقليوبية، الجاري تنفيذ المشروع بها، لمناقشة أهم المعوقات التى تقابلهم في أثناء التفتيش الميداني وعرض مقترحاتهم لتطوير العمل . وقال "سعفان": إن ما تم تنفيذه في أقل من عام من المشروع يعد انجازا كبيرا أشادت به منظمة العمل الدولية فيما يتعلق بنجاح تطوير وحدات التفتيش لخلق بيئة تمكينيه من أجل العمال وممثليهم، مشيرا إلي أن حجم المعاناة والعبء على المفتشين والعاملين بالمشروع من الوزارة والمنظمة كان كبيرا، فضلا عن المعوقات التى واجهتهم في أثناء التدريب وتنفيذ البرامج الخاصة بحوسبة العمل . وشدد الوزير علي استبعاد أى فرد يعيق العمل داخل المشروع ، مؤكدا ضرورة التعاون والإصرار على تنفيذ جميع مراحله حتى نصل في عام 2018 لحوسبة كافة مكاتب العمل والسلامة والصحة المهنية بجميع المحافظات . وأضاف " سعفان " أنه سيتم اختيار مجموعة من مفتشي العمل والسلامة والصحة المهنية المتدربين بالمرحلة الأولى من المشروع للاستعانة بهم كمدربين، في المرحلة الثانية لزملائهم في مكاتب العمل والسلامة والصحة المهنية التي سيتم تنفيذ المرحلة بها، مؤكدا ثقته الكاملة في قدرة العاملين في جميع المديريات على تحقيق النجاح الكامل في تنفيذ المشروع. واستمع الوزير لكافة المقترحات والمعوقات التى تواجه المفتشين في أداء عملهم، مبديا استعداده التام لحل تلك المعوقات للارتقاء بالعمل في كل مكاتب التفتيش، وتحقيق منظومة عمل تفيد كل العاملين، مضيفا أن تنفيذ هذا المشروع وتطوير العمل بالحاسب الآلى سيعمل على تخفيف العبء على المفتشين ويزيد من قدرتهم بنسبة تزيد على 25% . واستجاب الوزير لأحد المقترحات موجها محمد عيسى وكيل الوزارة لعلاقات العمل والمفاوضة الجماعية بالتعاون مع منظمة العمل الدولية بمتابعة عمل مطبوعات أو كتيبات تحتوى على بعض المصادر والمراجع القانونية الإرشادية للمفتشين حديثي العمل بالمجال وتوزيعها على كافة المكاتب، فضلا عن تذليل عقبة وسائل الانتقال. حضر اللقاء عدنان الربابعة مدير مشروع التصدير "تعزيز حقوق العمال والقدرة التنافسية في الصناعات التصديرية المصرية"، الجاري تنفيذه ضمن بروتوكول التعاون بين الوزارة ومكتب منظمة العمل الدولية بالقاهرة.

التقى وزير القوى العاملة محمد سعفان، اليوم السبت ، بمكتبه بديوان عام وزارة القوى العاملة، السفيرة نبيلة مكرم عبد الشهيد، وزيرة الدولة للهجرة وشئون المصريين بالخارج ، وعادل أحمد موسى رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب لشركة مصر للتأمين لوضع تصور تأميني للمصريين العاملين بالخارج وتم الاتفاق على قيام المختصين بالوزارتين، وشركة مصر للتأمين، بعقد جلسات من نهاية الأسبوع الجاري لوضع الرؤى والإطار والمحددات لهذا التصور.

أكد محمد سعفان وزير القوى العاملة، حرص الوزارة على رعاية وحماية العمالة غير المنتظمة ، مشيراً إلى ضرورة تكاتف جميع الجهات المعنية لوضع تصور وأفكار لتعديل لائحة صندوق رعاية هذه الفئة الحالية ،وانشاء قاعدة بيانات لها ، ووضع مزايا من رعاية تأمينية واجتماعية وصحية لجذب هذه العمالة للتسجيل والاشتراك بصندوق رعايتها. جاء ذلك خلال الاجتماع الذي رأسه الوزير بديوان عام الوزارة لبحث سبل تعديل اللائحة التنفيذية لصندوق العمالة غير المنتظمة، بحضور نيفين راض مساعد أول وزيرة التضامن للحماية الاجتماعية ، وعمر محمد حسن مستشار الوزيرة ، وبهاء شوقي عبد العزيز، مدير برنامج فرصة بوزارة التضامن ،ومصطفى عيادة مدير عام إدارة العمالة غيرة المنتظمة والعجزة والأقزام بوزارة القوي العاملة . وقال الوزير : إن الهدف الرئيسي من إنشاء صندوق رعاية هذه الفئة، هو تقديم الرعاية والحماية لها، التي تشمل قطاع عريض من العمال بالمقاولات والمتجولين الذين لا يتبعون منشأة بعينها ، مؤكد ضرورة انشاء قاعدة بيانات لهم حتى يسهل رعايتهم اجتماعيا وصحياً والتأمين عليهم.

اسفرت جهود السفارة المصرية ومكتب التمثيل العمالي بالعاصمة السودانية الخرطوم ، في الإفراج عن 16 عاملا مصريا، كانوا يعملون في تجارة الأدوات المنزلية ، وتم القبض عليهم في وقت لاحق. تلقي وزير القوي العاملة محمد سعفان، تقريرا بذلك من المستشار العمالي بالسودان أحمد يوسف عبد العظيم ، وأشار إلي السفير أسامة شلتوت قام بالاتصال الفوري بنائب رئيس الجمهورية السودانية حسبو عبد الرحمن، ووكيل وزارة الخارجية السودانية، ونائب رئيس جهاز الأمن والمخابرات السوداني ، مما أسفر عنه الإفراج علي المقبوض عليهم. وأوضح أن هناك 6 مواطنين مازالوا في مرحلة الإفراج عنهم ، وتقوم السفارة بمتابعتهم مع وزارة الخارجية السودانية .

تبدأ مديرية القوى العاملة بالقاهرة ، بمجمع التحرير، اليوم الخميس ، في قبول طلبات 541 فرصة عمل على 12 مهنه، والرواتب تبدأ من 1400 إلى 2000 جنيه، وبدلات وعلاوات، مع ميزة التأمينات الاجتماعية، والتأمين الصحي، والرعاية الطبية . أعلن ذلك وزير القوى العاملة محمد سعفان، مشيرا إلى أن المديرية وفرت هذه الفرص في إطار الإسهام في الحد من مشكلة البطالة، بتوفير 500 فرصة عمل في القطاع الخاص بإحدى شركات الأمن، من الذكور والسن من 22 إلي 49 سنة ، من جميع التخصصات مؤهل متوسط وعالي، للعمل كضابط أمن ، والخبرة غير مطلوبة نظرا للتدريب بمعرفة الشركة، والمرتب من 1400 إلي 1800 جنيه ، علاوة علي البدلات والعلاوات ، ويصل المرتب إلي 2000 جنيه في مواقع محدده منها قاعة المؤتمرات بأرض المعارض. وأوضح الوزير أن أماكن الوظائف المتاحة لمهنة الأمن، في محافظة القاهرة، بمناطق مصر الجديدة، والقاهرة الجديدة ، وحلوان ، والمعادي ، وفي محافظة الجيزة ، بمدينة 6 أكتوبر ، والمهندسين والدقي ، وفي محافظة جنوب سيناء، بشرم الشيخ ، وفي محافظة البحر الأحمر ، بمدينة مرسي علم . وأضاف الوزير أن الشركة العربية للأغذية "جروبي" تطلب 24 مهنة ، علي مهن مضيف، وباريستا ، وشيف مطبخ ، وشيف استيوار، ومهندس زراعي ، واستيوار ، وأفرد أمن، والرواتب من 1200 إلي 2000 جنيه ، فضلا عن 12% لبعض المهن . وقال الوزير : إن إحدى شركات المأكولات تطلب 17 فرصة عمل تتمثل في كاشيرات ، وبقالة ، وعمال أرضية ومخازن ، المؤهل متوسط وفوق المتوسط ذكور وإناث ، والسن من 18 إلي 23 سنة ، والرواتب تحدد في المقابلة . وأشار "سعفان" إلى أن الطلبات تقدم شخصيا إلى مديرية القوي العاملة بمجمع التحرير بالدور الثالث من اليوم الخميس وحتي استيفاء العدد المطلوب ، من الساعة التاسعة صباحا وحتى الثالثة عصرا ماعدا يومي الجمعة والسبت ، وذلك بالسيرة الذاتية، ولن تقبل أى طلبات غير مستوفاة للشروط المذكورة.

تبدأ مديرية القوى العاملة بالقاهرة ، بمجمع التحرير، اعتبار من غد الخميس ، في قبول طلبات 541 فرصة عمل على 12 مهنه، والرواتب تبدأ من 1400 إلى 2000 جنيه، وبدلات وعلاوات، مع ميزة التأمينات الاجتماعية، والتأمين الصحي، والرعاية الطبية . أعلن ذلك وزير القوى العاملة محمد سعفان، مشيرا إلى أن المديرية وفرت هذه الفرص في إطار الإسهام في الحد من مشكلة البطالة، بتوفير 500 فرصة عمل في القطاع الخاص بإحدى شركات الأمن، من الذكور والسن من 22 إلي 49 سنة ، من جميع التخصصات مؤهل متوسط وعالي، للعمل كضابط أمن ، والخبرة غير مطلوبة نظرا للتدريب بمعرفة الشركة، والمرتب من 1400 إلي 1800 جنيه ، علاوة علي البدلات والعلاوات ، ويصل المرتب إلي 2000 جنيه في مواقع محدده منها قاعة المؤتمرات بأرض المعارض. وأوضح الوزير أن أماكن الوظائف المتاحة لمهنة الأمن، في محافظة القاهرة، بمناطق مصر الجديدة، والقاهرة الجديدة ، وحلوان ، والمعادي ، وفي محافظة الجيزة ، بمدينة 6 أكتوبر ، والمهندسين والدقي ، وفي محافظة جنوب سيناء، بشرم الشيخ ، وفي محافظة البحر الأحمر ، بمدينة مرسي علم . وأضاف الوزير أن الشركة العربية للأغذية "جروبي" تطلب 24 مهنة ، علي مهن مضيف، وباريستا ، وشيف مطبخ ، وشيف استيوار، ومهندس زراعي ، واستيوار ، وأفرد أمن، والرواتب من 1200 إلي 2000 جنيه ، فضلا عن 12% لبعض المهن . وقال الوزير : إن إحدى شركات المأكولات تطلب 17 فرصة عمل تتمثل في كاشيرات ، وبقالة ، وعمال أرضية ومخازن ، المؤهل متوسط وفوق المتوسط ذكور وإناث ، والسن من 18 إلي 23 سنة ، والرواتب تحدد في المقابلة . وأشار "سعفان" إلى أن الطلبات تقدم شخصيا إلى مديرية القوي العاملة بمجمع التحرير بالدور الثالث من غدا الخميس وحتي استيفاء العدد المطلوب ، من الساعة التاسعة صباحا وحتى الثالثة عصرا ماعدا يومي الجمعة والسبت ، وذلك بالسيرة الذاتية، ولن تقبل أى طلبات غير مستوفاة للشروط المذكورة.جب شعبان سيد محمد ، ورمضان عبد ربه السيد ، وأحمد عبد الغفار احمد .

سلم وزير القوى العاملة محمد سعفان، اليوم الثلاثاء، 54 عاملاً عقود عملهم، بإحدى شركات المقاولات بأحد دول الخليج، فضلا عن 19 عقدا جاري الاتصال بأصحابها، وذلك بمهن عامل عادي ، ونجار مسلح ، وسقال (شدة معدنية) ، وحداد مسلح، ، وذلك بحضور النائب جمال أدم ، والنائب داوود سليمان ، والنائب برديس سيف الدين عمران أعضاء مجلس النواب بمحافظة الوادي الجديد ، فضلا عن النائب طلعت السويدي عضو البرلمان عن محافظة الشرقية. وقال سعفان : إن الوزارة تضع في أولوياتها في هذه المرحلة توفير فرص عمل للشباب سواء بالداخل أو الخارج للحد من أزمة البطالة في مصر، وفتح أسواق للعمالة المصرية المدربة بالخارج، مشددا على أهمية التمثيل الجيد لاسم مصر بالخارج وإعلاء قيمة العمل، فضلا عن الالتزام والأداء المتميز للعمل، مضيفا أن الإعلان عن تسليم العقود يأتى في إطار توضيح الدور الذي تقوم به الوزارة ومدى مصداقيتها في توفير فرص العمل . وأشار الوزير إلي أن مكاتب التمثيل العمالي بسفارات وقنصليات دول الخليج يقومون بوفر هذه الفرص، وتم الاعلان عنها ، تم إجراء اختبارات للمتقدمين من قبل لجنة متخصصة من قبل الشركة الطالبة للعمالة المصرية. وقد أرسل مكتب التمثيل العمالي بدولة العمل العقود وتأشيرة دخول لدولة العمل لكل من: محمد مصري عبد الباقي، وأحمد حسن عبد الله ، وعيد شعبان محمد، وأشرف عبد الغفار عبد الجواد، وشاذلي فتحي محمد ، ومحمد حسني عبد الحميد، وطه يوسف عبد الفتاح ، ومفتاح إبراهيم محمد ، وأبو العنين محمد عبد الحليم ، وطه سيد أحمد إمام ، وعبد الرحمن عبد اللطيف توفيق، وليد مهران أحمد مهران، وأحمد حمدي أحمد إسماعيل، ومحمد عبد الرؤف رشدي. كما شملت العقود كل من ،محمد حسن محمد محمد، وشكري ناعوم سلامة ، وحسن خلف عارف ، وفتحي عبد الرؤف مصطفى ، وحسن محمد هلالي، وعامر جمال السيد ، ومكاري عادل نعيم ، وأبو زيد محمد سيد محمد ، ومحمود محمد ابراهيم ، ومحمد عبد الخالق، وشريف علاء عيسى ،ولقمان أبو الناصر محمد سليمان ، وناصر عثمان صادق ، وجمعه سلطان عبد الله ، وسعيد عبد الله محمد ناصر ، ومحمد نادي سيد الطيب ،ومحمد عبد المعبود عبد الحي. وشملت العقود لـ : عمرو محمد إمام أبو جبل ، وأشرف ناصر رجب السيد ، وهاني فضل محمود محمد ، وناصر محمد محمد ، وهيثم فرج محروس فرج ، ومحمد حمدان حسانين عبد الحميد ، وحازم أحمد حسانين عبد الحميد ، وعماد حسن ابراهيم صديق ، ومراد عبد المجيد الدسوقي فارس ، وابراهيم مصطفى اسماعيل محمد ، وتامر بيع محمد صقر ، وسيد صلاح حسن علي، ومحمد شوقي سليمان محمد ، وعلي الصادق محمد الصادق مراد ، ومحسن صلاح عبد المحسن دسوقي . كما شملت العقود لـ : ربيع محمود عبد العزيز جاد ، وعبد الغني عثمان صديق محمد ، ومحمد خيري عبد الجيد ، وعمر سليمان علي ، وعبد الهادي محمود عبد الهادي ، وفضل عبد السلام محمد عبد السلام ، ومحمد عبد الحليم احمد محمد ، ورفعت عبد الكريم محمد حسين ، وصدام كامل عبد الله احمد ، وجمال السيد على أحمد السيد ، ومحمد هلال عبد الفتاح رمضان ، ومحمود حلمي جاب الله محمد ، ومحمد جابر عبد الغفار سالم ، واحمد حسين احمد عمر . وامتدت العقود لـ : وسمير صبري على حسن ، ووليد جابر عبد السلام ، ووائل محمد السيد محمد ، واحمد ابراهيم ذكي اسماعيل ، وعمرو سيد عبد الفتاح ، ومحمد أحمد محمد طه ، ومحمد هليل أحمد حسن ، ومصطفى محمد جمال عبد البار ، ورجب شعبان سيد محمد ، ورمضان عبد ربه السيد ، وأحمد عبد الغفار احمد .

التقى وزير القوى العاملة محمد سعفان ، بيتر فان غوي مدير مكتب منظمة العمل الدولية بالقاهرة، وعدنان الربابعة مدير مشروع التصدير "تعزيز حقوق العمال والقدرة التنافسية في الصناعات التصديرية المصرية" ، وذلك على هامش فاعليات الاجتماع الرابع للجنة الاستشارية للمشروع. وأكد "سعفان" لـمنظمة العمل الدولية دعمه لمشروع تعزيز حقوق العمال والقدرة التنافسية في الصناعات التصديرية المصرية، موجها ضرورة وضع ورقة عمل عن إجراءات تنفيذ المشروع والمعوقات التي تواجه تنفيذه، للعمل على تذليلها ، مشيراً إلى أهمية عنصر الوقت في انجازه حتي يتسنى تعميمه على مستوى جميع المديريات . وأعرب عن تمنياته انجازالمشروع في أقصر فترة ممكنه، مما يسهم في استقرار العملية الإنتاجية داخل المنشآت، وتطوير منظومة تفتيش العمل والسلامة والصحة المهنية بما يضمن ضبط ومنهجية وشفافية زيارات التفتيش بهذه المنشآت، مما يعود بالنفع على الاقتصاد المصري . ومن جانبه أكد "بيتر" حرص مكتب المنظمة بالقاهرة على التعاون مع الوزارة من أجل خلق مناخ عمل مناسب وتحقيق العمل اللائق

ترأس وزير القوي العاملة محمد سعفان، اليوم الأثنين، فاعليات الاجتماع الرابع للجنة الاستشارية لمشروع التصدير "تعزيز حقوق العمال والقدرة التنافسية في الصناعات التصديرية المصرية"، بحضور بيتر فان غوي مدير مكتب منظمة العمل الدولية بالقاهرة، وعدنان الربابعة مدير المشروع ، وذلك لمناقشة أهم انجازاته نحو تحقيق الأهداف والنتائج المرجوة والرؤية المستقبلية والاستدامة للمشروع، فضلاً عن خطته التنفيذية خلال 2017. وأوضح "سعفان" أن المشروع يهدف إلي تعزيز العمل اللائق في مصر من خلال دعم تحسين الامتثال للمبادئ والحقوق الأساسية في العمل، وتعزيز التعاون بين أصحاب العمل والعمال، وتحقيق مستويات أعلى من الإنتاجية والقدرة التنافسية. وتابع أن المشروع يركز على تحسين النتائج بالنسبة للعمال وأصحاب العمل في القطاعات التصديرية كثيفة العمالة في مصر كالصناعات النسيجية والملابس الجاهزة والصناعات الغذائية. وقال الوزير : إن هذا المشروع يعمل على تطوير العمل داخل إدارات الوزارة ومديريات ومكاتب العمل بالمحافظات ، مشيراً إلى أن تطبيق المرحلة الأولى ستكون في 11 مديرية، وما يقرب من 25 مكتب عمل، مؤكدا ضرورة وضع خطة تغطي باقي المحافظات ومكاتب العمل ، من خلال جدول زمنى للانتهاء من تطبيق المشروع، على أن تشمل المرحلة الثانية 50 مكتبا، والثالثة 100 مكتب، مؤكدا أن الخطوة الأولى تكون هي الأصعب ويسهل بعدها تعميم التجربة. وكشف "سعفان" عن إطلاق إشارة البرنامج الالكتروني لتفتيش العمل والسلامة والصحة المهنية بمكتب برج العرب 28 مارس الجاري بالإسكندرية، مؤكدا أنه يعتبر انجازاً بعد سنة من توليه الوزارة ، مشيرا إلي أن المناخ الصحي بين أطراف العمل الثلاثة يسهل الكثير من الأمور الخاصة بالعمل ، ويخفف الأعباء وهو الأمر الذي تسعى الوزارة إلى تحقيقه . وأعرب الوزير عن تمنياته أن يتعاون الجميع في تذليل كل المعوقات أمام العمل حتى ننتقل بمصر إلى مكانتها وننهض بمنظومة العمل، طالبا عقد اجتماع السبت المقبل مع فريق العمل بالمشروع ، فضلا عن مفتشي العمل والسلامة والصحة المهنية. ومن جانبه وجه "بيتر" الشكر باسم مكتب المنظمة بالقاهرة، لوزير القوى العاملة لدعم مشروع التصدير والتعاون معه ، مشيرا إلي أن المشروع يتم تنفيذه بالتعاون مع الحكومة وأصحاب الأعمال ومنظمات أصحاب الأعمال والنقابات العمالية ذات الصلة لدعم وتطوير وحدة التفتيش المشتركة لتحقيق أفضل توجيه لنظام التفتيش وتقديم التقارير المتعلقة، فضلا عن دعم أصحاب الأعمال وممثليهم لتحسين مستويات العمالة والإنتاجية والقدرة التنافسية، ودعم علاقات ثنائية سليمة بالمصانع التصديرية لخلق بيئة تمكينيه من أجل العمال وممثليهم. وأضاف أن اجتماعنا اليوم لمناقشة انجازات مشروع التصدير حتى فبراير 2017 وإبراز أهم التغييرات واستدامتها، مشيرا إلي أنه يتوقع أن يتم تقديم الممارسات الجيدة للشركاء الاجتماعيين، وعرض انجازات المشروع، وقصص نجاح تطوير وحدة التفتيش، وعرض مقارن لنتائج تقارير التفتيش من واقع الانجاز الشهري، مع التأكيد على اهمية تحسين نقاط تفتيش العمل والسلامة والصحة المهنية بالمناطق الصناعية بشأن رصد والتقرير بظروف العمل. وتابع ، كما يتم عرض قصص نجاح تحسين القدرة الإنتاجية والتنافسية لمنظمات أصحاب الأعمال، بالإضافة إلي قصص النجاح للحوار الاجتماعى والعلاقات الصناعية السليمة، وعرض استدامة دراسة المشروع . شارك في الاجتماع وكلاء وممثلين لوزارة القوي العاملة وبعض مديرياتها بالمحافظات، وممثلين باتحاد الصناعات المصرية ومنظمات أصحاب الأعمال وممثلى النقابات..

نجح مكتب التمثيل العمالي، التابع لوزارة القوي العاملة بالقنصلية المصرية بجدة بالمملكة العربية السعودية، في حل مشكلة 4 عمال مصريين ، وحصولهم علي مستحقاتهم لدي إحدى شركات المقاولات، وذلك بعد متابعة إجراءات التقاضي، والانتهاء بالتصالح وحصول كل عامل علي حقوقه كامله بإجمالي 536 ألف ريال سعودي . تلقي وزير القوي العاملة محمد سعفان، تقريرا بذلك من المستشار العمالي بجدة عثمان رمضان، أشار فيه إلي أن مكتب التمثيل العمالي كان يتابع إجراءات التقاضي لـ 4 عمال مصريين ، واستطاع التواصل مع أحدي أصحاب الشركات لحل مشكلتهم وديا والتصالح بين العمال والشركة وحصولهم علي حقوقهم البالغة 536 ألف ريال سعودي ، أي ما يوازي أكثر من مليونين ونصف المليون جنيه مصري. وأشار المستشار العمالي إلي أنه نظرا لتعذر تحويل المبالغ من خلال البنوك بالمملكة، نظرا لانتهاء الإقامة النظامية لهم ، فقد قام مكتب التمثيل العمالي بالقنصلية بأعداد خطاب لكل منهم لتقديمة لسلطات مطار القاهرة، موضحا مصدر المبالغ طرفهم وهم: (أ. س. ك) 124 ألف ريال، و(أ.م.م)134 ألف ريال ، و(ح.أ.ع) 153 ألف ريال ، و(ر.ح.م) 125 ألف ريال سعودي.

شدد محمد سعفان وزير القوي العاملة ، علي أن إعلان الرئيس عبد الفتاح السيسي ، إطلاق عام 2017 عاماً للمرأة المصرية، جاء تقديرا لدورها وما قدمته وتقدمه من تضحيات لا حصر لها ، من أجل بناء جيل واع محب لوطنه . وتابع "سعفان": أنه قد واكب هذا الإعلان إجراءات فعليه على الأرض تم ترجمتها بتعيين أول سيدة في منصب المحافظ كسابقة فريدة هي الأولى من نوعها سوف تسجل في تاريخ مصر الحديث، مشيرا إلي أن المشاهد التي انتصرت فيها القيادة السياسية للمرأة المصرية تعددت ولدورها في المجتمع، وذلك باعتبارها أيقونة العمل الوطني ورمزاً للتضحيات . وأوضح أن الدولة كرمت العديد من البطلات الرياضيات اللاتي حصلن على ميداليات أوليمبية فضلا عن قيام المجلس القومي للمرأة بإطلاق الاستراتيجية الوطنية لمكافحة العنف ضد المرأة ، إلى جانب العديد من المكتسبات الأخرى التي لا يسعنا الوقت لسردها . جاء ذلك خلال كلمته، اليوم الأحد، في مؤتمر المرأة ،الذي يقام تحت عنوان: "أد التحدي" ، ورعاية الوزير، وتنظمه سكرتارية المرأة العاملة والطفل بالاتحاد العام لنقابات عمال مصر، وبحضور غادة والي وزير التضامن الاجتماعي، ونبيلة مكرم وزير الدولة للهجرة وشئون المصريين بالخارج ، والنائب جبالي المراغي رئيس الاتحاد العام، والنائبة مايسة عطوه سكرتير المرأة والطفل بالاتحاد العام ، وسناء زايد سفيرة النوايا الحسنة بالاتحاد العام ، بالإضافة إلي عدد من قيادات المرأة العاملة بالقوي العاملة والنقابات العامة . وقال وزير القوي العاملة ، "لعلنا نحتفل اليوم معاً في هذا المؤتمر بالمرأة المصرية التي أثبتت بالفعل أنها "أد التحدي " ، مشيرا إلي أننا لا ننسى أبدا الدور الرئيس والحيوي الذي لعبته ومشاركتها الفعالة في ثورتي 25 يناير 2011 و30 يونيو 2013، اللتين وقفت فيهما المرأة المصرية كالمحارب الصلد الذي يأبى الاستسلام ، ويرفض الهزيمة ، فكانت الداعم الأكبر لجهود شباب مصر ورجالها في نضالهم لاستعادة مقدرات وطنهم . واستطرد قائلا : "لقد أولت وزارة القوى العاملة للمرأة اهتماما بالغا في مشروع قانون العمل الجديد ، فحققت لها الأمان الوظيفي ، وساندتها في القيام بدورها المزدوج كعاملة وراعية لأسرتها ، حيث أبقى المشروع على حق المرأة العاملة في الحصول على إجازات الوضع ورعاية الطفل وفترات الرضاعة باعتبارها حقوق مكتسبة ، مشيرا إلي أن المشروع زاد من حالات استحقاق المرأة لإجازة رعاية الطفل والوضع ، إلي ثلاث مرات طوال مدة الخدمة. ونوه أن المشروع استحداث نصا من شأنه تخفيض ساعات العمل اليومية للمرأة الحامل لمدة ساعة على الأقل اعتباراً من الشهر السادس للحمل ، وعدم جواز تشغيلها ساعات عمل إضافية طوال مدة الحمل وحتى نهاية ستة أشهر من تاريخ الوضع تماشيا مع قانون الطفل ، فضلا عن حظر اشتغالها بعدد من المهن حفاظا على صحتها وصوناً لأخلاقها . كما تقوم الوزارة بجهود كبيرة في مجال التفتيش على عمل المرأة بمنشآت القطاع الخاص ، للتأكد من تمتعها بكامل حقوقها التي منحتها إياها قوانين العمل والطفل ، دون انتقاص ، وبما يحافظ على استمراريتها في أداء دورها الوطني والاستفادة من طاقتها والمشاركة في العملية الإنتاجية لدفع عجلة الاقتصاد القومي. وأشار الوزير إلي أن المرأة المصرية قطعت شوطاً كبيراً إلى الأمام متخطية العديد من العقبات والحواجز التي كانت تواجهها ، وكانت مفروضة عليها في السابق ،وأصبحنا نتلمس أثر مشاركتها الفاعلة في حياتنا وعلى مختلف المستويات والأشكال ، ومساهماتها الكبيرة في عمليه النهضة الإنسانية والثقافية والاقتصادية والعلمية والإبداعية التي كان للمرأة دوراً مهما وبارزاً فيها . وكان "سعفان" قد وجه في بداية كلمته التحية لكل أم معطاءة ، سواء كانت عاملة مكافحة أو ربة منزل جعلت من بيتها محور حياتها، تحية لكل أم جادت بروح خير أبنائها ليكون شهيدا مدافعا عن تراب الوطن ، تحية لكل أم راعت أبنائنا من ذوي الإعاقة ، تحية لكل أم وكل امرأة في هذا اليوم الذي رسخ في قلوبنا منذ الصغر معاني الحب والتقدير والعرفان لدور الأم بصفة خاصة والمرأة بصفة عامة .

يفتتح وزراء القوي العاملة، والتضامن الاجتماعي ، والهجرة وشئون المصريين بالخارج ، اليوم الأحد ، مؤتمر "أد التحدي" ، الذى سيكون انطلاقة قومية فى الاتجاه الذى أعلنه الرئيس عبد الفتاح السيسى بجعل العام الحالى 2017 عاما للمرأة المصرية، ويقام تحت رعاية محمد سعفان وزير القوي العاملة، وتنظمه سكرتارية المرأة العاملة والطفل بالاتحاد العام لنقابات عمال مصر. وقالت النائب مايسة عطوة سكرتارية المرأة العاملة والطفل بالاتحاد العام : إن سيتم خلال المؤتمر عرض فيديو وثائقي موجزا حول ما قيل عن لسان الرئيس السيسي حول المرأة وإعلانه عام 2017 عاما للمرأة المصرية ، فضلا عن تكريم وزيرة القوي العاملة السابقة عائشة عبد الهادي ، ووزيرة التضامن غادة والي ، والهجرة السفيرة نبيلة مكرم ، ورئيس المجلس القومي للمرأة مايا مرسي، بالإضافة إلي عدد من قيادات المرأة العاملة بالقوي العاملة والنقابات العامة . وأضافت أنه من المقرر أن يشارك فى المؤتمر وكيل مجلس النواب وعدد من أعضاءه والقيادات العمالية برئاسة النائب جبالى المراغى رئيس الاتحاد العام لنقابات عمال مصر، ورئيس لجنة القوى العاملة بمجلس النواب، إلى جانب ممثلات عن المنظمات الإقليمية والدولية المعنية بشئون المرأة العاملة.

التقى محمد سعفان وزير القوى العاملة، صباح اليوم السبت، بمكتبه بديوان عام الوزارة، عبد المحسن سلامة المرشح نقيباً للصحفيين، وذلك لبحث إمكانية توفير فرص عمل بالقطاع الخاص لأبناء الصحفيين. وأكد الوزير أهمية دور الإعلام في الفترة الحالية، مشيراً إلى أننا في هذه الفترة نحتاج إلى إعلام أكثر مصداقية وضرورة تحري الدقة في كل ما يتم نشره، وليس مجرد صدور أخبار من شأنها أن تحدث بلبلة بين الرأي العام في ظل الظروف الحالية التي تمر بها البلاد . وقال "سعفان": إن الوزارة تولي اهتماماً بالغاً لملف التشغيل وتوعية الشباب للعمل بالقطاع الخاص، من خلال تكثيف إقامة ملتقيات التشغيل بمختلف المحافظات، وذلك خلال الفترة الأخيرة وقد بدأت تحقق نجاحا في الإقبال، مما يعتبر أن الشباب بدأ بالفعل في تغيير ثقافة العمل بالقطاع الخاص، مشيراً إلى أنه سيوجه إدارة التشغيل بالوزارة للتنسيق مع نقابة الصحفيين في هذا الشأن . ونوه الوزير إلى إمكانية تسجيل راغبي العمل من أبناء الصحفيين من خلال استمارة راغبي العمل حتى يتسنى تصنيفهم وتوزيعهم على فرص العمل بالقطاع الخاص المتاحة لدى الوزارة. من جانبه أكد "سلامة" أن قضية البطالة قضية مهمة ويقع على عاتق الوزارة معالجتها على الرغم من أن لها أبعاد سياسية واقتصادية وثقافية، طالباً دعم الوزارة والحكومة للنقابة في الفترة المقبلة .

شدد وزير القوى العاملة محمد سعفان، على ترسيخ مبدأ العدالة والنظام في كافة نواحي العمل بديوان عام وزارة القوي العاملة، مطالبا قياداتها بوقفة مع النفس وتقييم أداء العمل لإحراز التقدم والارتقاء المنشود في العمل، فضلا عن الجرأة في اتخاذ القرارات التى من شأنها تحقيق التوازن والرضا الوظيفي العام . جاء ذلك خلال اجتماع الوزير مع رؤساء القطاعات المركزية بالوزارة ، في إطار متابعة العمل بالديوان العام ومناقشة المشكلات والمعوقات التى تواجههم لاتخاذ الإجراءات الفورية بإزالتها، ومواجهة القصور في أداء العمل، وتغيير أسلوبه للوصول إلى ناتج إيجابي للعمل. كما شدد الوزير علي ضرورة الاعتماد على الشباب في كل إدارات الديوان العام، وإسناد المهام الصعبة لهم واستغلال طاقاتهم الإبداعية لإعداد صف ثان وثالث منهم لبناء أجيال جديدة تتحمل المسئولية الإدارية، وذلك من خلال تأهيلهم للعمل بكافة إدارات الوزارة على أحدث النظم الإدارية، مطالبًا بالعمل بأقصى جهد وبروح الفريق الواحد لسرعة الأداء ، مما يحقق النجاح ويرفع من أداء الوزارة . وقال "سعفان": إن إثابة العاملين يجب أن تكون وفقاً لنظام محدد يقيم الأداء والإنجاز لتحفيزهم على بذل كل الجهد في العمل ، لتحقيق العدالة بين جميع العاملين ، مشددا على ضرورة الانضباط في منظومة العمل ككل. ووجه بعمل حصر للوظائف الكتابية على مستوى الديوان العام في أسرع وقت لإعادة توزيعهم وفقا لمتطلبات العمل واحتياجات الإدارات الفعلية بحيث لا يكون هناك عجز في إدارة وفائض من العاملين في إدارة أخرى مؤكدا أن تحقيق ذلك يعطي رضا وظيفي للعاملين مضيفا أن الإنتدابات من الجهات الأخرى يجب أن تتم وفقا للاحتياج الفعلي للعمل فضلا عن إعادة توزيع الغرف داخل الديوان العام واستغلالها الاستغلال الأمثل . وقرر الوزير عقد اجتماع شهري مع رؤساء القطاعات المركزية بالوزارة بصفة دورية في الأحد الأول من كل شهر لمتابعة سير العمل، وعرض المقترحات والمعوقات التى تواجههم في اتخاذ القرارات .

التقى وزير القوى العاملة محمد سعفان، ومحافظ المنوفية الدكتور هشام عبد الباسط، بعدد من أعضاء مجلس النواب بالمحافظة، على هامش إفتاح الوزير لمتلقي التشغيل . وأعلن الوزير عن رغبته في عقد الملتقيات في المرحلة المقبلة في القرى حتى تحقق انتشارا أوسع وتصل لكل الفئات من راغبي العمل . وقال "سعفان": إن الوزارة في هذه المرحلة تهتم بعقد الملتقيات ونشر ثقافتها بين الشباب، مؤكدا حرصه على توافر المصداقية ومتابعة فرص العمل من قبل مديرية القوى العاملة بالمحافظة، مشيرا إلى أن ثقافة الملتقيات بدأت بالفعل في الانتشار مستدلا على ذلك بالحضور الكبير والمتزايد من قبل الشباب ، مقارنة بالملتقى الأول الذي عقد بمنطقة الساحل بشبرا في مايو 2016 ، مؤكدا أهمية دور الإعلام في نشر تلك الثقافة. وأكد المحافظ أهمية الاهتمام النفسي بذوي الاحتياجات الخاصة ، واقتلاع شبح الخوف من القطاع الخاص، مشيرا إلي أن الشباب عندما يري متابعة لفرص العمل في الملتقيات يتأكد من مصدقيه هذه الفرصة، مع ضرورة تقييم الملتقيات كل فترة ، ودراسة المعوقات التي تقابلها للعمل علي حلها. وطالب أحد النواب بعقد ملتقيات تشغيل بصفة دورية كل شهر ، وهو ما أكده الوزير مشيرا إلى أن الوزارة قامت بعقد 3 ملتقيات في شهر فبراير الماضي في محافظات القاهرة بحلوان، والإسماعيلية، والمنيا ،وبدأت الوزارة في شهر مارس بملتقى التوظيف اليوم بالمنوفية يتبعه ملتقيان بمحافظتي الإسكندرية والجيزة. ومن جانبها أشادت النائبة مايسة عطوة بقيام الوزير بالتأكيد على متابعة توفير فرص العمل وشغلها من قبل مديرية القوى العاملة بالمنوفية ، مما يؤكد حرص الوزارة على مصداقية تلك الفرص. وأشار أحد النواب إلي أهمية تدريب الشباب على التخصصات المتوفرة بسوق العمل المصري حتى يسهل التقدم لفرص العمل .

افتتح وزير القوى العاملة محمد سعفان، اليوم، الثلاثاء، ملتقي تشغيل بالإستاد الرياضي بشبين الكوم بمحافظة المنوفية ، يوفر 8300 فرصة عمل للذكور والإناث ، في 76 شركة، لمختلف المؤهلات العليا، وفوق المتوسطة، والمتوسطة، وإعدادي، وبخبرة، فضلا عن المهن الفنية من جميع التخصصات المختلفة.. وحقق الملتقى حضورا منذ الساعات الأولى لافتتاحه وصل نسبته إلي أكثر من 65% من إجمالي فرص العمل المتوفرة، وأكد الوزير أن ملتقيات التشغيل بدأت تحقق نجاحا في الإقبال ، منوها أن القطاع الخاص يمثل 85% من الاقتصاد المصرى، ويعطي للعاملين جميع حقوقهم من تأمين طبي واجتماعى، فضلا عن توفير بعض الشركات وسائل مواصلات. وقام وزير القوي العاملة محمد سعفان، والمحافظ الدكتور هشام عبد الباسط، ووكيل الوزارة مدير المديرية عادل خليل وعفيفي محمد عفيفي وكيل المديرية ، بتفقد الملتقي وعملية تقديم الشباب على فرص العمل المتاحة به، واستمع الوزير لشكاوى عدد من المواطنين ووجه بضرورة متابعة أوضاعهم وتذليل العقبات التي تحول دون حصولهم على فرصة عمل، كما طلب الشباب من ذوي الاحتياجات الخاصة بمليء استمارات فرص عمل تمهيدا لاختيارهم بأماكن العمل التي سوف يعملون بها تيسيرا وتسهيلا عليهم. وقرر الوزير خلال التفقد، إلغاء مشاركة شركتين مشاركتين في المتلقي الأولي بسبب عدم وجود حدا أدني للأجور لفرص العمل التي تطرحها الشركة ، والثانية لعدم وجود الاستمارات التى يتقدم بها الشباب من خلالها للعمل بالشركة، مؤكدا أن الشركتين لا تتوفر لديها المصداقية في توفير فرص العمل مشددا علي أن وزارة القوي العاملة لا تقبل بمثل هذه المشاركات الوهمية . ووجه كلامه للشباب قائلا: "إن الخطوة الأولى هى المهمة الأصعب حتى يكتسبوا خبرات، فضلا عن زيادة فرص التواصل مع العديد من المنشآت العارضة والتي تمنحهم خبرة أولية، وتتيح لهم مجالات مختلفة للعمل حتى يتمكنوا من تحقيق طموحاتهم". وقال الوزير أن المشروعات الصغيرة في هذه المرحلة تعد بديلا جيدا لحملة المؤهلات العليا الذين لا يجدون فرص تتناسب ومؤهلاتهم، موجها بعض الشباب بالتفكير الجدي في أفكار للمشروعات والحصول على التمويل من المؤسسات التي تقدمه والمتواجدة في الملتقى، مؤكدا ضرورة تسهيل حصول الشباب على التمويل، مضيفا أن نجاح الشباب في الإنتاج يعد نجاح لنا جميعا. وأضاف "سعفان" أن الوزارة في هذه المرحلة تهتم بعقد ملتقيات تشغيل تغطي جميع المحافظات بوظائف تتناسب مع كل التخصصات ، مشيرا إلي أن الصعوبات التى نوجهها في أى ملتقى نتغلب عليها في الملتقى التالى، حتى نصل لنسبة تشغيل تصل إلي 100% من فرص العمل المتاحة بكل ملتقي . وقال الوزير :إنه في كل ملتقى يكون حريصا على الحضور مع محافظ الإقليم حتى يكون هناك مصداقية للملتقى، مشيرا إلى أن إقبال الشباب الذي يرتفع في كل مرة يؤكد هذه الفكرة ، مؤكدا أن الوزارة تقوم بعمل تقييم بعد كل ملتقى بشهر لدراسة نسبة التشغيل والإقبال ومتابعة فرص العمل المتوفرة به . وأكد الوزير، في تصريحات صحفية خلال الملتقى، أن الإقبال الكبير على الملتقي أكبر دليل على أن الشباب بدأ بالفعل في تغيير ثقافة العمل بالقطاع الخاص. وأضاف "سعفان": "إن ملف التوظيف من أهم الملفات التى تهتم بها الوزارة، والذي يحتاج إلى تكاتف وتعاون جميع الجهات للتصدي لأزمة البطالة التى تؤرق المجتمع"، مشيرا إلى أنه في سبيل ذلك، تهتم الوزارة بعقد ملتقيات توظيف على مستوى المحافظات بصفة دورية لما لها من تأثير إيجابي ونتائج ملموسة في عملية التشغيل. وطلب الوزير من مدير مديرية القوى العاملة بالمنوفية، توفير كل سبل الراحة والمناخ الجيد في العمل للعارضين وراغبي العمل، مؤكدا حرص الوزارة على مساعدتهم، وأنها موجودة لحل أي مشكلة تقابل الشباب فى توفير فرصة عمل، وفى نفس الوقت يجب أن يقبلوا على العمل. وقال الوزير: "إن الرواتب بالشركات العارضة تتراوح بين 1000 و3000 جنيه، فضلا عن تحديدها وفقا لسنوات الخبرة والمؤهل العلمي طبقا لبعض المهن المعروضة"، مشيرا إلى أن المهن المطلوبة: مهندسين كهرباء ميكانيكا ، وصيانة كهربائية وأجهزة مساعدة ، وكيميائي إنتاج ، وعمليات إنتاجية، ومحاسب تكاليف صناعية ، ومالي ، وفني إنتاج وصيانة كهربائية وميكانيكية ، وعامل إنتاج ومدير سلامة وصحة مهنية ، وأخصائي مبيعات صناعية ، ومشتريات صناعية ، ورئيس قسم مخازن ، وعمال نظافة ، ومشرفين عمال وفنيين وعمال خدمات، ومنسق مستندات ، وأمن. وفي نفس السياق، أشار عادل خليل وكيل الوزارة مدير المديرية ، إلي أن المهن المطلوبة أيضا تتمثل في عمال أوفر وسنجر وأورليه، ومشرفين إنتاج ، وفني تشغيل ، وعمال إنتاج وصيانة ونظافة ، ومشرفين ، وأخصائي تأكيد جودة ، ورقابة جودة، وعمال عزل ونسيج، وجوكر وسنجر وصيانة وأورليه ماكينات ، وعمال مكواه وقص، وماكينة ، ومساعدين ، وتشطيب وجودة ، وتعبئة وتغليف ، ومندوب تسويق، وغفير، وعاملات فرز قطن ، وعمال حياكة ، وجودة نهائية ،وصنايعي سنجر، ولحام CO2 ، وحجار ، ومساعد براد، فضلا عن مصور فوتوشوب وفني ماكينات تطريز. أقيم الملتقى بالتعاون بين الوزارة متمثلة في مديرية القوي العاملة بالمنوفية والمحافظة ، ووفرت المديرية هذه الفرص.

وصل منذ قليل وزير القوى العاملة محمد سعفان، لمحافظة المنوفية، وذلك لافتتاح ملتقى التشغيل المقام بالإستاد الرياضي بشبين الكوم بالمحافظة، والذي يوفر 6837 فرصة عمل للذكور والإناث، في 72 شركة بمختلف المؤهلات والمهن الفنية من جميع التخصصات المختلفة، برواتب تتراوح ما بين 1000 إلى 3000 جنيه. وكان فى استقبال وزير القوى العاملة عند وصوله، محافظ المنوفية الدكتور هاشم عبد الباسط ، واللواء عمرو عادل سكرتير عام المحافظة وعادل خليل مدير مديرية القوى العاملة بالمنوفية . ويأتى الملتقى تحت رعاية الوزير والمحافظ، والتعاون والتنسيق مع مديرية القوى العاملة بالمحافظة، التي وفرت هذه الفرص.

يفتتح وزير القوي العاملة محمد سعفان، اليوم الثلاثاء، ملتقي تشغيل بالإستاد الرياضي بشبين الكوم بمحافظة المنوفية ، يوفر 6837 فرصة عمل للذكور والإناث ، في 72 شركة، لمختلف المؤهلات العليا، وفوق المتوسطة، والمتوسطة، وإعدادي، وبخبرة، فضلا عن المهن الفنية من جميع التخصصات المختلفة. وأشار الوزير، إلى أن مديرية القوي العاملة بالمنوفية تنظم الملتقي، ووفرت هذه الفرص بالتنسيق مع المحافظة، وتحت رعايته ، والدكتور هاشم عبد الباسط محافظ المنوفية. وقال الوزير : إن الرواتب تتراوح ما بين 1000 إلى 3000 جنيه، وهناك مهن ووظائف سيتم تحديد رواتبها وفقا لسنوات الخبرة والمؤهل العلمي وطبقا للمهن المعروضة، فضلا عن مهن ووظائف لذوي الاحتياجات الخاصة. وفي نفس السياق، أشار عادل خليل وكيل الوزارة مدير مديرية القوي العاملة بالمنوفية ، إلي أن المهن المطلوبة، مهندسين كهرباء ميكانيكا ، وصيانة كهربائية وأجهزة مساعدة ، وكيميائي إنتاج ، وعمليات إنتاجية، ومحاسب تكاليف صناعية ، ومالي ، وفني إنتاج وصيانة كهربائية وميكانيكية ، وعامل إنتاج ومدير سلامة وصحة مهنية ، وأخصائي مبيعات صناعية ، ومشتريات صناعية ، ورئيس قسم مخازن ، وعمال نظافة ، ومشرفين عمال وفنيين وعمال خدمات، ومنسق مستندات ، وأمن. وأضاف أن المهن المطلوبة تشمل أيضا، عمال أوفر وسنجر وأورليه، ومشرفين إنتاج ، وفني تشغيل ، وعمال إنتاج وصيانة ونظافة ، ومشرفين ، وأخصائي تأكيد جودة ، ورقابة جودة، وعمال عزل ونسيج، وجوكر وسنجر وصيانة وأورليه ماكينات ، وعمال مكواه وقص، وماكينة ، ومساعدين ، وتشطيب وجودة ، وتعبئة وتغليف ، ومندوب تسويق، وغفير، وعاملات فرز قطن ، وعمال حياكة ، وجودة نهائية ،وصنايعي سنجر، ولحام CO2 ، وحجار ، ومساعد براد، فضلا عن مصور فوتوشوب وفني ماكينات تطريز.

اأكد وزير القوى العاملة محمد سعفان، أننا نهدف في هذه المرحلة إعادة المؤسسة الثقافية العمالية إلى وضعها ومكانتها، من خلال الاهتمام بكل الأنشطة والمجالات التى تعمل بها حتى نصل بها أن تكون منارة للتدريب سواء المهني أو النقابي. وطالب - خلال اجتماع مجلس إدارة المؤسسة الثقافية العمالية - بالتعاون والتكاتف بين الجميع في دعم المؤسسة لجعلها قادرة على تحقيق نجاح أكبر، وإنشاء فروع لها تغطي جميع المحافظات. وأوضح "سعفان" أن المؤسسة بدأت خطواتها نحو الطريق الصحيح، مؤكدا أنها تملك من الإمكانات والأليات ما يدفعها للاستمرار في النجاح، مشددا على عدم السماح لأي فرد إعاقة العمل. وناقش مجلس إدارة المؤسسة الثقافية، بحضور جبالي المراغي رئيس الاتحاد العام لنقابات عمال مصر، وعبد الفتاح إبراهيم المفوض باختصاصات رئيس مجلس إدارة المؤسسة - ما تم إنجازه في المؤسسة والجامعة، والمتمثل في إعادة هيكلة العمالة طبقا للهيكل الجديد للمؤسسة وفروع الجامعة، وتجديد وتطوير فندق الجامعة العمالية، وتحقيق الانضباط الإداري من خلال تركيب نظام البصم. وتم في بالنسبة للجامعة العمالية، عودة وضع طابع الجامعة ضمن مراحل التنسيق الرسمية الصادرة عن وزارة التعليم العالي، واعتماد 315 طالبا بشبعة التنمية التكنولوجيا عن العام الدراسي 2014/2015 والذين لم تعتمد نتائجهم من الوزارة، واعتماد نتيجة التيرم الأول للعام الدراسي 2015/2016. كما يجري حاليا توقيع بروتوكول مع صندوق التدريب بوزارة القوي العاملة للتنسيق في تدريب العمالة بفند الجامعة، وأخر يهدف إلي اعتماد الوزارة لشهادات التدريب التي تمنحها معاهد المؤسسة وقطاعاتها.

التقى وزير القوى العاملة محمد سعفان بمكتبه بديوان عام الوزارة، روجيه نسناس نائب رئيس رابطة المجالس الاقتصادية والاجتماعية العربية والهيئات المماثلة لها، ورئيس المجلس الاقتصادي والاجتماعي اللبناني، لتوجيه الدعوة للوزير لحضور الاجتماع الثاني للرابطة، والمقرر عقده في العاصمة اللبنانية بيروت يومي 4 و5 إبريل المقبل، وذلك ضمن إطار الاجتماعات الدورية للرابطة. وأوضح روجيه نسناس، أن الاجتماع سيناقش الإجراءات الكفيلة بترسيخ العلاقات مع الجمعية الدولية للمجالس الاقتصادية والاجتماعية والمؤسسات المماثلة لها، فضلا عن المجلس الاقتصادي والاجتماعي الأوروبي، ووضع خطة العمل لإعداد دراسة حول الأبعاد الاقتصادية والاجتماعية لحركات اللجوء والنزوح الناجمة عن الصراعات في المنطقة. وطلب وزير القوى العاملة محمد سعفان، من نائب رئيس رابطة إعداد أوراق عمل تترجم جدول الأعمال قبل عقد الاجتماع، تتضمن كافة المقترحات والرؤى ويتم توزعها على كل الجهات المشاركة حتى يخرج الاجتماع بقرارات سريعة ومفعلة لاتخاذ خطوات فعلية نحو كافة الموضوعات التى سيتم مناقشتها في الاجتماع حتى يكون هناك جدية في طرح المشكلات واتخاذ الحلول المناسبة لها. وأكد الوزير أهمية ترسيخ مبدأ الحوار والمناقشة وتوحيد الأفكار، للوصول لرؤية عربية واحدة نعمل من خلالها على علاج المشاكل على المستوى العربي، فضلا عن ضرورة مناقشة القضايا المشتركة قبل أن تتخذ كل دولة عربية قرارا على حدا، مؤكدا أن الهدف الذي يجمعنا هو النهوض بالدول العربية ككيان واحد. وقام روجيه نسناس، بتسليم درع المجلس الاقتصادي والاجتماعي اللبناني للوزير تقدير لجهوده، ووفاءً بالدور المهم الذي تقوم به مصر كدولة رائدة في المنطقة العربية. حضر اللقاء سعد الدين حمدي صقر سكرتير عام المجلس الاقتصادي والاجتماعي اللبناني.

طالب وزير القوى العاملة محمد سعفان، بضرورة قيام منظمة العمل العربية، بمخاطبة الدول العربية التي تأخرت في سداد اشتراكاتها في عضوية المنظمة، لسرعة السداد نظرا للظروف الصعبة التي تمر بها. جاء ذلك في إطار مناقشة الوضع المالي للمنظمة في اجتماع مجلس إدارتها في الدورة الـ 86، وتأخر بعض الدول في سداد الاشتراكات الخاصة بها ، والذي تسبب في أزمة مالية للمنظمة نتج عنها عدم صرف رواتب ومكافآت الموظفين ، فضلا عن عدم القدرة علي استمرار الأنشطة التى تقدمها المنظمة ،وعلي رأسها مؤتمرها السنوي المقرر عقده في إبريل المقبل بالقاهرة. وأكد "سعفان " أن الوضع المالي يجب إنقاذه في هذه المرحلة، مشددا علي ضرورة التزام الدول جميعا بسدد ما عليها من مستحقات، مقترحا أن يتم تقسيم المبالغ المتجمعة في السنوات السابقة على مراحل، بحيث تدفع كل دولة عضو جزء من المبالغ المستحقة عليها، مع المستحق من بالعام الحالي. وقرر المجلس إعداد توصية بتفعيل القرار بحرمان الدولة التي لم تقم بسداد مستحقاتها المالية، من الترشح للمناصب الدستورية بمجلس إدارة المنظمة واللجان النوعية.

أعرب عيسى بن سعد الجفالي وزير التنمية الإدارية والعمل والشئون الاجتماعية بدولة قطر، ورئيس مجلس إدارة منظمة العمل العربية في الدورة الـ 86 لمجلس إدارة المنظمة، عن تمنياته للاجتماع بالنجاح باعتباره يسبق انعقاد الدورة 44 لمؤتمر العمل العربي المقرر عقده بالقاهرة في إبريل المقبل. وأشار إلي أن الدول العربية تواجه متغيرات كبيرة في قضايا العمل العربي، وهو ما ينعكس على دور المنظمة لما لها من أهمية فيما يتعلق بمتطلبات هذه المرحلة. وأكد الجفالي ضرورة تفعيل النقاش الموضوعي وترسيخ مبدأ الحوار الديمقراطي والتوافق بين الأراء بين أطراف العملية الإنتاج الثلاثة لتفعيل مناقشة كافة القضايا والمساهمة بدور فاعل في تشخيص مختلف التحديات التى تواجهها وتوحيد الرؤى وتضافر الجهود وحشد القدرات من خلال الفكر الاستشراقي تجاه القضايا التى تتعلق بأطراف العمل . وطالب بضرورة الخروج بقرارات وتوصيات بناءه تسهم في تعزيز الدور القومي لمنظمة العمل العربية وتحقيق النقلة النوعية المستهدفة في مسيرة عملها نحو بلوغ أهدافها النبيلة في خدمة قضايا العمال.

افتتح فايز المطيري المدير العام لمنظمة العمل العربية، اليوم الأحد، أعمال الدورة السادسة والثمانين لمجلس إدارة المنظمة برئاسة الدكتور عيسى بن سعد الجفالى النعيمى وزير التنمية الإدارية والعمل والشئون الاجتماعية بدولة قطر. وقال المطيري: إن الاجتماع سيناقش عددا من القضايا التى تهم منطقتنا العربية وفي مقدمتها تفاقم البطالة، وتدهور أوضاع التشغيل والضعف والقصور في تحقيق العدالة الاجتماعية علي مختلف شرائح المجتمع، مشيرا إلي المتغيرات الراهنة التي تشهدها معظم أقطارنا العربية من ناحية والانتظارات الملحة للشباب والمجتمع من ناحية ثانية . وأضاف من الناحية الثالثة النسق المتسارع لمتغيرات أسواق العمل بحكم تطور نظم وأشكال الانتاج ومتطلباتها، وذلك يقتضي فكرا مجددا واستراتيجية متطورة تعالج قضايا التشغيل العاجلة وتستشرف أفاق ومستجدات المرحلة القادمة اجتماعيا واقتصاديا ومعرفيا ،وتحتم علينا تعزيز التعاون العربي المشترك . وأكد المطيري أن القضية الفلسطينية تبقي في صدارة اهتمامات المنظمة لدعم أطراف الإنتاج في دولة فلسطين، مشيرا إلي أنه معروض علي المجلس بندا حول "المستوطنات الإسرائيلية وآثارها الاقتصادية والاجتماعية علي الأراضي الفلسطينية وقطاع العمل" ، نرصد من خلاله الجرائم اللاإنسانية التي ترتكبها قوات الاحتلال الإسرائيلي بحق أطراف الإنتاج بدولة فلسطين ، ونحاول أن نقدم الدعم الفاعل لإخواننا في فلسطين لتعزيز قدرات سوق العمل الفلسطيني لتهيئة المناخ لقيام دولة فلسطين المستقلة وعاصمتها القدس الشريف .

بدأت منذ قليل بالقاهرة اجتماعات الدورة السادسة والثمانين لمجلس إدارة منظمة العمل العربية وتستمر ليومين، برئاسة الدكتور عيسى بن سعد الجفالى النعيمى وزير التنمية الإدارية والعمل والشئون الاجتماعية بدولة قطر. ويشارك في الدورة وزير القوي العاملة محمد سعفان، فضلا عن لدول العربية الأعضاء بتمثيلهم الثلاثي (حكومات وأصحاب أعمال وعمال). وقال فايز المطيري المدير العام للمنظمة : إن مجلس الإدارة سيناقش باعتباره صاحب الصلاحية الأولى فى المنظمة بعد المؤتمر العام عددًا من القضايا المهمة التى تهم أطراف الإنتاج الثلاثة فى الوطن العربي فى ظل التحديات الاقتصادية والاجتماعية التى تمر بها البلدان العربية خاصة ما يتعلق بتحديات التشغيل والبطالة وما يرتبط بها من أهمية توفر معلومات حول أسواق العمل العربية، بالإضافة الى اهتمامات المنظمة بأهداف التنمية المستدامة 2030 والتى تقع ضمن مجالات اختصاصاتها . وأضاف أنه فى إطار توحيد الرؤى العربية حول جدول أعمال الدورة "106" لمؤتمر العمل الدولي المقرر عقده في يونيوالمقبل بمدينة المؤتمرات جنيف ، يناقش المجلس الإعداد والتحضير للإجتماع السنوي للمجموعة العربية المشاركة في المؤتمر، فضلا عن تحديد مشروع جدول أعمال الدورة " 45" لمؤتمر العمل العربي في إبريل 2018 . ويستعرض المجلس بعض تقارير اللجان الفنية منها لجنة الخبراء القانونيين ولجنة الحريات النقابية ولجنة شئون عمل المرأة العربية، وتقرير عن الاجتماع التنسيقي للجنة التنسيق العليا للعمل العربي المشترك والتقرير الختامي عن نتائج أعمال الدورة "99" للمجلس الاقتصادي والاجتماعي كما يناقش تقرير دائم يعرض بشكل دوري حول المستوطنات الإسرائيلية وأثارها الاقتصادية والاجتماعية على الأراضي الفلسطينية وقطاع العمل .

يشارك وزير القوي العاملة محمد سعفان، اليوم الأحد، في اجتماعات الدورة الـ 86 لمجلس إدارة منظمة العمل العربية المنعقد فى القاهرة، وتستمر يومين، برئاسة الدكتور عيسى بن سعد الجفالى النعيمى وزير التنمية الإدارية والعمل والشئون الاجتماعية بدولة قطر. وجاءت الدعوة لحضور الدورة من فايز المطيري المدير العام للمنظمة للدول العربية بتمثيلهم الثلاثي (حكومات وأصحاب أعمال وعمال)، مؤكدا أن هذه الدورة تكتسي أهمية خاصة باعتبارها الدورة التى تسبق انعقاد دورات مؤتمر العمل العربي . وأشار إلي أن مجلس الإدارة سيناقش باعتباره صاحب الصلاحية الأولى فى المنظمة بعد المؤتمر العام عددًا من القضايا المهمة التى تهم أطراف الإنتاج الثلاثة فى الوطن العربي فى ظل التحديات الاقتصادية والاجتماعية التى تمر بها البلدان العربية خاصة ما يتعلق بتحديات التشغيل والبطالة وما يرتبط بها من أهمية توفر معلومات حول أسواق العمل العربية، بالإضافة الى اهتمامات المنظمة بأهداف التنمية المستدامة 2030 والتى تقع ضمن مجالات اختصاصاتها . وقال : إنه فى إطار توحيد الرؤى العربية حول جدول أعمال الدورة "106" لمؤتمر العمل الدولي المقرر عقده في يونيوالمقبل بمدينة المؤتمرات جنيف ، يناقش المجلس الإعداد والتحضير للإجتماع السنوي للمجموعة العربية المشاركة في المؤتمر، فضلا عن تحديد مشروع جدول أعمال الدورة " 45" لمؤتمر العمل العربي في إبريل 2018 . ويستعرض المجلس بعض تقارير اللجان الفنية منها لجنة الخبراء القانونيين ولجنة الحريات النقابية ولجنة شئون عمل المرأة العربية، وتقرير عن الاجتماع التنسيقي للجنة التنسيق العليا للعمل العربي المشترك والتقرير الختامي عن نتائج أعمال الدورة "99" للمجلس الاقتصادي والاجتماعي كما يناقش تقرير دائم يعرض بشكل دوري حول المستوطنات الإسرائيلية وأثارها الاقتصادية والاجتماعية على الأراضي الفلسطينية وقطاع العمل . يشارك فى أعمال المجلس ممثلين عن أطراف الإنتاج الثلاثة فى الدول العربية ( حكومات وأصحاب أعمال وعمال) وفقًا لمبدأ التمثيل الثلاثى وعدد من المنظمات العربية والدولية التى تشارك بصفة مراقب.

تبدأ مديرية القوى العاملة بالقاهرة اليوم الأحد، في قبول طلبات راغبي العمل على 660 فرصة عمل بـ 3 شركات، وحتى استيفاء العدد المطلوب، برواتب تصل إلى 2500 جنيه. صرح بذلك وزير القوى العاملة محمد سعفان، مشيرا إلى أن المديرية وفرت هذه الفرص في إطار الإسهام في الحد من مشكلة البطالة، موضحا أن الفرص تتمثل في 300 موظف بالشركة الدولية للتنمية الإدارية والبشرية، برواتب تترواح بين 1750 و2350 جنيها، فضلا عن الانتقالات من وإلى مكان العمل، وتأمين طبي واجتماعي وعلى الحياة. وقال "سعفان" إنه يشترط في المتقدمين لهذه الفرصة، الحصول على مؤهل عال 4 سنوات أو ما يعادله، وأداء الخدمة العسكرية ولا تزيد السن على 30 سنة ، واللغة الإنجليزية من مقبول حتى جيد جدا. وأضاف أن الشركة الثانية، "راديو شاك"، تطلب 195 وظيفة تتمثل في مبيعات داخل الفرع، وفي الشركات التابع لها، وIT، وفني تصليح لاب توب ومازر بور، ومندوبي مخازن ومساعدي أمناء مخازن، وعمال ومخازن وبوفيه وسائقين رخص مهنية وطيارين، والمؤهلات عالٍ وفوق المتوسط ومتوسط، والسن من 28 إلى 30 سنة كحد أقصى، والرواتب من 700 جنيه بالإضافة إلى حوافز وإضافي، حتى 1800 جنيه. وتابع: "الشركة الثالثة، سوتير جروب، تطلب مندوبين مبيعات وفنيي صيانة فلاتر وحقن بلاستيك وسائقين رخصة ثالثة، ومحاسبين، مؤهل عالٍ ومتوسط، والسن لا تقل عن 21 عاما والرواتب تحدد حسب الخبرة". وأشار إلى أن الطلبات تقدم شخصيا إلى مديرية القوى العاملة بمجمع التحرير بالدور الثالث من اليوم الأحد، وحتى استيفاء العدد المطلوب، من الساعة التاسعة صباحا وحتى الثالثة عصرا، ماعدا يومي الجمعة والسبت من كل أسبوع، وذلك بالسيرة الذاتية، ولن تقبل أى طلبات غير مستوفاة للشروط المذكورة.

تبدأ مديرية القوى العاملة بالقاهرة ، غدا الأحد، في قبول طلبات راغبي العمل على 660 فرصة عمل بـ 3 شركات، وحتى استيفاء العدد المطلوب، برواتب تصل إلى 2500 جنيه. صرح بذلك وزير القوى العاملة محمد سعفان، مشيرا إلي أن المديرية وفرت هذه الفرص في إطار الإسهام في الحد من مشكلة البطالة، موضحا أن الفرص تتمثل في 300 موظف بالشركة الدولية للتنمية الإدارية والبشرية، برواتب تترواح بين 1750 إلي 2350 جنيها ، فضلا عن الانتقالات من والي مكان العمل ، وتأمين طبي واجتماعي وعلي الحياة. وأشار إلي أنه يشترط في المتقدمين لهذه الفرصة ، الحصول علي مؤهل عال 4 سنوات أو مايعادلة، وأدلاء الخدمة العسكرية ولا يزيد السن عن 30 سنة ، واللغة الإنجليزية من مقبول حتي جيد جدا . وأضاف "سعفان" أن الشركة الثانية، راديو شاك، تطلب 195 وظيفة تتمثل في مبيعات داخل الفرع ، وفي الشركات التابع لها ، وIT، وفني تصليح لاب توب ومازر بور ، ومندوبين مخازن ومساعدي أمناء مخازن ، عمال ومخازن وبوفيه وسائقين رخص مهنية وطيارين ، والمؤهلات عالي وفوق المتوسط ومتوسط ، والسن من 28 إلي 30 سنة كحد أقصي ، والرواتب من 700 بالإضافة إلي حوافز وأضافي، حتي 1800 جنيه . وتابع الوزير أن الشركة الثالثة ، سوتير جروب، تطلب مندوبين مبيعات وفنيين صيانة فلاتر وحقن بلاستيك وسائقين رخصة ثالثة، ومحاسبين ، مؤهل عالي ومتوسط، والسن لايقل عن 21 عاما والرواتب تحدد حسب الخبرة . وأشار إلى أن الطلبات تقدم شخصيا إلى مديرية القوي العاملة بمجمع التحرير بالدور الثالث من غد الأحد، وحتى استيفاء العدد المطلوب، من الساعة التاسعة صباحا وحتى الثالثة عصرا، ماعد يومي الجمعة والسبت من كل أسبوع، وذلك بالسيرة الذاتية، ولن تقبل أى طلبات غير مستوفاه للشروط المذكورة.

أعلن محمد سعفان وزير القوي العاملة، أنه تم تسليم الدفعة الثانية من الأخوة الأقباط من أبناء العريش المنتقلين من شمال سيناء، عملهم بمصنع فيلوباتير للملابس الجاهزة والجوارب للرجال والسيدات بمحافظة الإسماعيلية وعددهم 20 فردا، براتب ١٧٠٠ جنيه شهريا، فضلا عن وتوفير وسيلة مواصلات من مقر إقامتهم في استراحة مركز التأهيل المهنى إلي المصنع. وأوضح أن صاحب المصنع مجدي عدلي ، وافق علي تدريب الـ 20 فردا للعمل كمساعدين في تفصيل الملابس الجاهزة والجوارب ، حيث أن أنهم كانوا يعملون علي مهن حرفيه أخري. وقال الوزير : إن مدير القوي العاملة بالإسماعيلية جمال السيد البغدادي، سيقوم غدا السبت، بتسليم الدفعة الثالثة والأخيرة وعددهم 20 فردا عملهم بمصنع آخر، وبذلك يكون قد تم تعيين 80 فردا الذين تم حصرهم من الأخوة الأقباط المنتقلين من العريش ،وكانوا يعملون بالقطاع الخاص. وأضاف "سعفان" ،أن مدير المديرية يقوم حاليا بحصر العمالة غير المنتظمة والتي كانت تعمل في مجال المقاولات لإلحاقهم بالشركات العاملة بالإسماعيلية ، تمهيدا لإدراجهم بقاعدة بيانات العمالية غير المنتظمة ، لتقديم الرعاية الاجتماعية والصحية لهم . وأشار إلي أنه خلال الاجتماع الشهري للمجلس التنفيذي لمحافظة الإسماعيلية وجه المحافظ اللواء يس طاهر الشكر للقوي العا