اخبار الوزارة
وصل إلى أرض الوطن اليوم الجمعة، جثمان المواطن المصري "أحمد.ع. ال. أ. م" والبالغ من العمر 39 عاما الذي توفي نتيجة حادث مروري بدولة الإمارات العربية المتحدة، وذلك علي متن طائرة مصر للطيران القادمة من أبوظبي، ليدفن في بلدته بني غالب مركز أسيوط .
وقال هيثم سعد الدين المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي لوزارة القوي العاملة : إن المتوفي قد لقي حتفه أثر حادث دهس في 8 يناير الماضي ونقل إلي مستشفي راشد وأدخل أقسامه لتلقي العلاج وتوفي في 20 من نفس الشهر نتيجة الإصابات التي لحقت به وأودع جثمانه الطب الشرعي ، ولم يستدل علي شخصيته لعدم وجود هوية أو جواز سفر.
وترجع تفاصيل الوصول شخصية المتوفي إلي أن الزميلة الصحفية أحلام عبد الرحمن تقدمت بنداء لوزير القوي العاملة محمد سعفان، أشارت فيه إلي تغيب قريب لها يدعي أحمد عبد الحميد أحمد محمد في 8 يناير الماضي بدبي في دولة الإمارات العربية المتحدة ، وهو عائد مع زملائه من عمله، وحدث تشاجر مع سائق الاتوبيس ونزل منه ورفض أن يكمل مع زملائه في نفس الاتوبيس ، واختفي بعدها ومعه تليفونه المحمول ولم يعرف أحد عنه شئ طوال الشهور الثلاث الماضية.
وأضاف "سعد الدين" أن الوزير أصدر علي الفور تعليماته لمكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة، بالسفارة المصرية بأبوظي- بدولة الإمارات بالتحري والبحث علي المواطن والاستفسار عن أية حوادث وقعت في يوم اختفائه .
وبالبحث العاجل من قبل المستشار العمالي ياسر عيد، ومن خلال الملابسات والتاريخ تبين أن هناك شخص في نفس يوم التغيب اصيب في حادث دهس علي شارع الشيخ محمد بن زايد ونقل إلي المستشفي وبعد 12 يوما توفي ، وبالتواصل مع الزميلة الصحفية التي ارسلت لنا صورة للمتغيب التي تمت مضاهاتها بصورة المتوفي في المشرحة تبين أن هناك شبه كبير جدا بين الصور والشخص المتوفي في حادث الدهس ، وقد تعرف عليه أحد أقربائه، ونظرا لعدم مقدرة أهالي المتوفي نقل جثمانه علي نفقة الدولة.
ووجهت الزميلة الصحفية شكرها لوزير القوي العاملة محمد سعفان ، والمستشار العمالي ياسر عيد علي التحرك الفوري من قبل الوزارة للمساعدة والوصول إلي حقيقة اختفاء قريبها بالإمارات ..
القوي العاملة : صرف 17 ألف جنيه مستحقات عامل بالأردن
05/04/2019
أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان أن مكتب التمثيل العمالى التابع للوزارة بالسفارة المصرية بالعاصمة الأردنية عمان، نجح فى تسوية شكوي العامل المصري " ح. ف" وديا مع كفيله، وحصوله علي مستحقاته المالية البالغة 700 دينار أردني، أي ما يوازي 17 ألف جنيه مصري ، فضلا عن تسليمه جواز سفره .
أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان أن مكتب التمثيل العمالى التابع للوزارة بالسفارة المصرية بالعاصمة الأردنية عمان، نجح فى تسوية شكوي العامل المصري " ح. ف" وديا مع كفيله، وحصوله علي مستحقاته المالية البالغة 700 دينار أردني، أي ما يوازي 17 ألف جنيه مصري ، فضلا عن تسليمه جواز سفره .
وكان الوزير قد كلف مكتب التمثيل العمالى بعمان بمتابعة مستحقات العامل المذكور التى تقدم بشكواه ، وذلك فى إطار الحفاظ على حقوق العمالة المصرية فى الخارج وحمايتها وصيانتها ومتابعة مستحقاتها وحل مشاكلها أولا بأول.
وقام الملحق العمالي بالأردن عمرو الدسوقي بالتواصل مع الكفيل وحل شكوي المواطن المصري "ح. ف" بشكل ودي وتسليمه جواز سفر العامل وحصوله علي مستحقات مالية التي تقدر بمبلغ 700 دينار أي ما يعادل 17000 جنيه.
القوي العاملة : مصري يحصل على 57 ألف جنيه
مستحقاته عن فترة عمله بالسعودية
05/04/2019
أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، أن مكتب التمثيل العمالى التابع للوزارة بالقنصلية المصرية بجدة بالمملكة العربية السعودية نجح فى تنفيذ اتفاقية "مفاهمة" بين عامل مصري وصاحب عمل وحصل علي باقي مستحقاته بعد مغادرته المملكة بشهرين، وبلغت 12 ألفا و141 ريالا سعوديا، أي ما يوازي 57 ألف جنيه مصري.
أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، أن مكتب التمثيل العمالى التابع للوزارة بالقنصلية المصرية بجدة بالمملكة العربية السعودية نجح فى تنفيذ اتفاقية "مفاهمة" بين عامل مصري وصاحب عمل وحصل علي باقي مستحقاته بعد مغادرته المملكة بشهرين، وبلغت 12 ألفا و141 ريالا سعوديا، أي ما يوازي 57 ألف جنيه مصري.
وقال هيثم سعد الدين المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي لوزارة القوي العاملة : إن الوزير فى إطار الحفاظ على حقوق العمالة المصرية فى الخارج وحمايتها وصيانتها ومتابعة مستحقاتها وحل مشاكلها أول بأول، كلف مكتب التمثيل العمالى بجدة بمتابعة وكالة المواطن "أ. م .ي" عن أحد العاملين لدي شركة للمقاولات ومساعدته في تنفيذ اتفاقية "مفاهمة" تم توقيعها مع مدير الشئون المالية، وتقضي بحصول موكله علي مبلغ 12 ألفا و141 ريالا سعوديا، باقي مستحقاته بعد مغادرة المملكة بشهرين لظروف مرضية أصابته.
وعلي الفور قام المستشار العمالى بجدة عثمان رمضان بالتواصل مع "غ .ب" مدير الشئون المالية والذي أرجع عدم صرف قيمة الاتفاقية هو تأخر تحصيل المستخلصات المالية الخاصة بالمواطن طرف عملاء مقابل بضاعة تم تسليمها بمعرفة المواطن ، وبعد شرح الظروف الصحية التي يمر بها المواطن وسفره للقاهرة، قام بصرف المبلغ من الحساب الخاص بالمؤسسة، وتم تحويلة للقاهرة بقيمة تتجاوز 57 ألف جنيه مصري.
"سعفان": أسرة"أحمد" المتوفي في إيطاليا تستحق معاشاً
05/04/2019
أصدر وزير القوى العاملة محمد سعفان،
تعليمات لمكتب التمثيل العمالي لوزارة القوى العاملة بالقنصلية المصرية بميلانو، ببحث طلب زوجة المواطن المرحوم "أحمد . م . م" المتوفي بإيطاليا
في 17 أغسطس 2018 ومساعدتها في معرفة هل لزوجها مستحقات تأمينية لدي هيئة التأمينات الإيطالية من عدمه .
أصدر وزير القوى العاملة محمد سعفان، تعليمات لمكتب التمثيل العمالي لوزارة القوى العاملة بالقنصلية المصرية بميلانو، ببحث طلب زوجة المواطن المرحوم "أحمد . م . م" المتوفي بإيطاليا في 17 أغسطس 2018 ومساعدتها في معرفة هل لزوجها مستحقات تأمينية لدي هيئة التأمينات الإيطالية من عدمه .
وأشار هيثم سعد الدين المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي لوزارة القوي العاملة ، إلي أن المستشار العمالى بميلانو عزت عمران، قام بالتواصل مع صاحبة الطلب لاستكمال البيانات المطلوبة، وبالتالي مع هيئة التأمينات والضمان الاجتماعى الإيطالية "الأنبس"، التي أفادت أن المواطن المتوفي كان خاضع لمظلة التأمينات ومنتظم في سداد الأقساط التأمينية، وأن أسرة المتوفي تستحق معاشا كاملا .
وقد قام المكتب بناء علي توجيهات السفير إيهاب أبو سريع القنصل العام بميلانو بالتواصل مع زوجة المتوفي ببورسعيد وإبلاغها بالمستندات المطلوبة لصرف المعاش فورا..
"سعفان" يلتقي نظيرة البرتغالي لبحث الاستفادة
من العمالة المصرية في الأنشطة الاقتصادية
04/04/2019
التقي وزير القوي العاملة محمد سعفان، نظيرة البرتغالي جوزي أنطونيو فيري سيلفا وزير العمل والتضامن والضمان الاجتماعي
- علي هامش انعقاد المؤتمر الوزاري الرابع في الإطار المتوسطي حول التوظيف والعمالة بمدينة كاشكايش البرتغالية -
لبحث عددا من الملفات التي تتعلق بعمل الوزارتين
لتقي وزير القوي العاملة محمد سعفان، نظيرة البرتغالي جوزي أنطونيو فيري سيلفا وزير العمل والتضامن والضمان الاجتماعي - علي هامش انعقاد المؤتمر الوزاري الرابع في الإطار المتوسطي حول التوظيف والعمالة بمدينة كاشكايش البرتغالية - لبحث عددا من الملفات التي تتعلق بعمل الوزارتين ، وتعزيز سُبل التعاون في مجالات العمل فيما يتعلق بمجالات التدريب والتشغيل ، وتبادل الخبرات، وإمكانية الاستفادة من العمالة المصرية المدربة موسميا أو مؤقتاً في عدة أنشطة اقتصادية بالبرتغال، فضلا عن الاستفادة من المراكز التدريبية البرتغالية .
ورحب الوزير البرتغالى بنطيره المصري مؤكدا أن العلاقة بين مصر والبرتغال وطيدة وبالأخص من بعد زيارة الرئيس المصري الى البرتغال والرئيس البرتغالي إلى مصر.
وأكد الوزيرين عمق العلاقات بين البلدين وما تربطهما من علاقات ثنائية تعد نموذجا للاعتزاز والتقدير، والتعاون في مجالات العمل، وكل ما يهم عمال البلدين ، وتنسيق وتوحيد المواقف في المحافل الدولية ،
واستعرض "سعفان، التطوير الجاري حاليا من قبل الوزارة في مراكز التدريب المهني ، مشيرا إلي أنه يجري الانتهاء من تطوير وتجهيز ورفع كفاءة واستكمال الأعمال الإنشائية في 38 مركزا ثابتا بمديريات القوي العاملة بمحافظات مصر، فضلا عن تطوير 13 وحدة متنقلة لتدريب الشباب بالقرى والنجوع ، لافتا إلى أن الوزارة انتهجت نهجا جديدا وهو توقيع بروتوكولات تعاون مع الشركات الخاصة لتدريب وتأهيل الشباب المصرى بأحدث وسائل التدريب لتخريج شباب قادر على اقتحام سوق العمل .
وأشار إلي أن ذلك يأتي فى إطار مبادرة الرئيس عبد الفتاح السيسى "حياة كريمة" للقرى الأكثر احتياجا، وذلك للتدريب على المهن والحرف المطلوبة فى سوق العمل الداخلى والخارجى من أجل التشغيل بتوفير وظائف لائقة لرفع شأن المواطن المصري.
وقال وزير القوي العاملة: إن الوزارة تقدم الدعم الكامل للمشروعات الصغيرة والمتوسطة ومتناهية الصغر التي يمولها جهاز تنمية المشروعات باعتبار هذه المشروعات الجسر الذي ينطلق منه الاقتصاد المصري.
"سعفان" في مؤتمر وزراء عمل دول المتوسط بالبرتغال:
03/04/2019
مصر نفذت مشروعاتٍ كُبرى أسْهَمَت في تخفيضِ نسبةِ البطالة خلال 4 سنوات إلي 8.9% بعد أن كانت 13.3%
تشهد مدينة كاشكايش البرتغالية حاليا انعقاد المؤتمر الوزاري الرابع في الإطار المتوسطي حول التوظيف والعمالة ، حيث يناقش وزراء عمل دول المتوسط التحديات الراهنة أمام سوق العمل ، وكيفية تعزيز التعاون بين الدول المتوسطية ، في مجال التوظيف لمصلحة دول شمال وجنوب المتوسط، خاصة فيما يتعلق بتنمية المهارات وصقل القدرات ، وتعزيز الشركات من أجل مناخ أفضل للجميع.
ويمثل مصر في المؤتمر وزير القوي العاملة محمد سعفان ، وقد افتتح المؤتمر أنطونيو كوستا رئيس وزراء البرتغال ، وماريان تايسون المفوضية الأوروبية للتوظيف، والسفير ناصر كامل سكرتير عام الاتحاد من أجل المتوسط.
وأستعرض وزير القوي العاملة محمد سعفان، أمام المجتمعون في كلمة مصر ، التحديات التي واجهتها الدولة المصرية خلال السنوات الأربع الماضية لدحر الإرهاب الأسود الذي كان يريد أن يحرق العالم.
وقال : إن ما تَمُرُّ به منطقتنا لَيْسَ خافيًا على أحد، من ظروفٍ استثنَائيَّة نتيجة الاضطرابات الاقتصادية والسياسية المُتَلاحِقَة التي شَهدَتْهَا على مدار السنوات الماضية، وما أدَّتْ إليهِ منْ زيادةِ التحديات الاقتصادية والاجتماعية التي تُواجِهُهَا شُعوبنا، وعلى رأسِ هذهِ التحديات، تأتي قضيَّة مُكافَحَةُ الفقرِ والبطَالَة، والتدريب من أجلِ التشغيل، والتي لَمَسْنَا جميعًا على مدارِ الفترةِ الماضيَة كيفَ حاولتْ قُوى التطرفِ والإرهاب استغلالها لاستهدافِ شبابنا ومجتمعاتنا والعمل على إشاعةِ الفوضى والتشرذُم والانقسام داخل دُوَلِنَا، الأمر الذي يجعلُ مِنَ الاهتمامِ بالاستثمارِ في الإنسان والنُهُوضُ بمستوى الخدمات التعليمية والصحية المُقَدَّمَة له ليس فقط مُهِمًة تَنْمَويَّة، وإنما قضيَّة أمن قومي بامتياز وآليَّة أساسيَّة لمكافحةِ التطرفِ والإرهاب، والحفاظ على الاستقرار في منطقة المتوسط.
وأشار إلي أن حكومة بلادي أدركت أنَّ خَفْض مُعدَّلات البطالة، وخَلْق فُرص العمل للشباب، وتحقيق التوازن بين العَرضِ والطَلَب في سوق العمل، يأتي على أوْلَويَّة استراتِيجِيَّات تَحقيق التَنْمِيَة المُسْتَدَامة، وذلكَ من خلال إدراج سِيَاسَات سوق العمل ضمن أوْلَوِيَّات السياسَات العَامَّة للدولة، منوها إلي أن قَضايا التشغيل أصبحت أحد أهم محاور استراتِيجِيَّة الحكومة من أجلِ توفير فُرص عمل للشباب عَبْرَ التوجيه والتدريب المهني، وتقديم المشورة المهنيَّة وإصلاح التعليمِ الفنيّ من أجلِ بِنَاء المَهَارَات في جميع قطاعات الاقتصاد المختلفة، وبما يُحَقِّقُ المُوَاءَمَة بَيْنَ مُخْرَجَاتِ التعليم ومُتَطَلَّبَات سوق العمل، من أجلِ إيجاد فرص عمل لائقة تُتِيحُ المشاركة الفِعْلِيَّة في الاقتصادِ الكُلّي وتحقيق التنمية المُسْتَدَامَة.
وقال : "أحِبُّ هنا أنْ أشيرَ إلى أنَّ مصر قامت بوضعِ استراتيجيَّةٍ واضحةٍ المعالم لتحقيقِ التنميةِ المُستدامة من خلالِ تنفيذ رؤية 2030 والتي شملت جميع المحاور الاقتصادية والاجتماعية والبيئية، وفي إطارِ هذه الاستراتيجيَّة قَامَتْ حكومة بلادي بتنفيذ مشروعاتٍ كُبرى أسْهَمَت في تخفيضِ نسبةِ البطالة بشكلٍ ملحوظ على مدارٍ الأربع سنوات الماضية حتى وصلتْ في الربعِ الأخير من عام 2018 إلى 8.9% مِنْ حَجْمِ قُوة العمل البَالِغَة 28.027 مليون فرد، منهم 22.686 مليون من الذكور، و5.341 ملايين من الإناث، وذلكَ بَعْدَ أنْ كانَت 13.3% في الربع الثاني من عام 2014.
كَمَا قَامَت الحُكُومةُ المِصريَّة بوضعِ سيَاسَاتٍ اقتصَاديَّةٍ فَعَّالَة أدَّتْ إلى ارتفاع الاحتياطي النَقْدي، وَخَفْض عَجْز الميزان التِجاري، فضلًا عن وضع سياسةٍ تعملُ على تطويرِ المنظومةِ التعليميَّة لرفعِ كفاءَةِ العمَالَةِ المِصريَّة، وتعزيز برامِج التدريب لإكسابِ العمالةِ المِصريَّة المهارات اللازمَة لسوقِ العمل، ولتنميةِ قُدراتِ العاملينَ بما يتواكبُ مع التطورات التكنُولوجِيَّةِ المُتلاحِقَة.
وأكد أن الحكومةَ المِصريَّة تَسْعَى، من خلالِ وزارة القُوى العَامِلَة، إلى تذليلِ كافَّةِ العَقَبَاتِ المتعلقة بالتشغيل، وخاصًةً فيما يَخُصُّ تحقيق التوازن بين العرضِ والطلب، من حيثُ المهارات، والانتقال من التعليم إلى سوق العمل، وذلكَ من خلالِ رؤيةٍ واضحةٍ تعملُ على تقديمِ مناهج دراسيَّةٍ جيّدَة ومواد تدريبيَّة تتناسبُ والاحتياجاتِ الراهِنَة والمتغيّرَة لسوقِ العمل، مع توفيرِ التعليم والتدريب المتواصل والمستمر الأكثرُ ملائمًة لما يَتطلَّبهُ سوقُ العمل.
كما تَقُومُ الوِزارةُ بدِرَاسَةِ وَتَقْدِير حَجْم القُوى العَامِلَة الحالي والمُتَوقَّع خِلال السنوات المُسْتَهْدَفَة وفقًا لمعدلاتِ النمو السُكاني ومُخرجاتِ التعليم والتدريب، بالإضافةِ إلى إعدادِ الدراساتِ الخَاصَّة بالتوزيعاتِ المختلفة للعرضِ والطَلَب، الحالي والمُتَوَقَّع.
وتُولي كَامِل اهتمَامِهَا لتحقيق نَقْلًة نَوْعيَّة في ملفِّ التدريب من أجلِ التشغيل من خلال 38 مَركزًا ثَابِتًا بمديريات القوى العاملة على مستوى 27 محافظة، و13 وحدة مُتَنَقلَة للتدريبِ بِالقُرى والنُجُوع لإعادةِ تَأهِيلِ الشَبَاب في إطار مبادرة "حَيَاة كَرِيمَة" التي أطْلَقَهَا فَخَامَة الرئيس عبد الفتاح السيسي رئيسُ جُمهُوريَّة مِصر العَرَبيَّة، في بدايةِ العام الحالي، للارتقاءِ بالأوضاع الاقتصَادِيَّة والاجْتمَاعيَّة للفئاتِ الأكْثَر احتِيَاجًا في قُرَى مِصر، والتي دَعَا فِيها لتَضَافُر جُهُود أجْهِزَةِ الدَوْلَة وَمُؤسَّسَات المُجتمع المَدَنِي، لتوفيرِ كَافَّة الخِدْمَات الأسَاسِيَّة لَهُم بِمَا يُسْهِمُ في تَحْقِيق حَياة كريمة لهُم، وذلكَ انْطِلاقًا مِنْ أنَّ المُوَاطِن المِصْرِي هُو البَطَلُ الحَقِيقِي بِمَا تَحَمَّلَهُ خِلال عَمَليَّة الإصلاحات الاقتصاديَّة مِنْ أجْلِ مُوَاصَلَةِ مَسِيرَةِ التَنْمِيَةِ وَبِنَاء مُسْتَقْبَل أفْضَل لِشَعْبِنَا.
وأشار إلي أن حُكُومَةُ بِلادي قامت بِعِدَّةِ مُبَادَرَات لمواجهةِ تَحديَّات التشغيل، لَعَلَّ أبْرَزهَا مُبادرة البورصة الإلكترونية للتشغيل، والتي يَتِمُّ تنفيذها على مرحلتين: "المرحلةُ الأولى" من خلالِ إعداد برنامج التشغيل، والذي يشملُ التشغيل بالداخِل، والتشغيل بالخارِج، وتشغيل العمالة غير المنتظمة، وتشملُ "المرحلةُ الثانية" رَبْط برامج التشغيل ببرامِجِ الأجور والإنتاجيَّة وسوق العمل حَتَّى تتمكَّن هذه البرامِج من رصدِ معدلاتِ البطالة، وكذلكَ مُعَدَّلات الأجور طِبْقًا للمهنةِ وَسَنَوَات الخِبْرَة.
وكذلكَ تَحْدِيث التصنيف المهني الوطني والذي يَشْمَلُ تَوْصِيفًا شَامِلًا لكل مجموعةٍ مهنيَّة مع تحديدِ واجِبَات وَمَهَام كل مهنة، بِما يُتِيحُ التَعَرُّف على المِهَنِ الجَدِيدَة المَطْلُوبَة في سُوقِ العَمَل وَتَوْفِير التدريب اللازِم لها، وبالتالي سد الفجوَة بَيْنَ العَرْضِ والطَلَب.
وأكد "سعفان" أنَّ خَلْق المزيد من فُرصِ العمل يَتَطَلَّبُ تَهيئَة مناخ جديد للاستثمار، ولهذا قامَت بلادي بإصدار قانون جديد للاستثمار، يهدفُ إلى القضاء على البيروقراطيَّة خاصًة فيما يخصُّ المشروعات الجديدة، كما أنَّهُ يُشَجِّعُ المستثمرينَ الذينَ يرغبونَ في إقامةِ مشروعاتٍ جديدةٍ في مصر في ظِلِّ برنامج الإصلاح الاقتصادي. بالإضافةِ إلى تشجيع ثقافة العمل الحُر وإقامة المشروعات الصغيرة والمتوسطة ومتناهية الصِغَر، ولِذَلِكَ أوْلَتْ الحُكُومَةُ المِصْرِيَّة اهتمام كبير لتشجيعِ رِيَادَة الأعمال وتنميَة ثقافة العمل الحُر بَيْنَ الشباب وتدريبهم على كيفية إنشاء وتمويل وإدارة المشروعات الخَاصَّة وَاخْتِرَاق الأسْوَاق وَتوْفِير القروض بتسهيلاتٍ ائتمانيَّة من خلالِ جهاز تنمية المشروعات الصغيرة والمتوسطة.
وكان الوزير قد توجه في بداية كلمته بِالشُكرِ والتقدير لدولةِ البرتغال على استضافتِها للاجتِمَاعِ الوزاري الرابِع للعمالةِ والتشغيل في المتوسط، وعلى حُسنِ التنظيم وكرمِ الاستضافة، معربا عن امتنانيه لدعوته للمُشاركةِ في هذا الاجتِمَاع المُهم، مؤكدًا أهمية المُناقشات، والتعاون المُشْتَرَك والدائِم بين دُوَلِنَا للوصولِ إلى نتائِج فَعَّالَة ومُثمِرَة تدفعُ بدولِ المتوسط إلى التنميةِ المُشتَرَكة التي سَتَعُودُ بالنفعِ علينَا جميعًا.
تحصيل 234 ألف جنيه مستحقات 5 عمال بالسعودية
02/04/2019
أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان،
أن مكتب التمثيل العمالى التابع للوزارة بالسفارة المصرية بالرياض، نجح في الحصول على باقي مستحقات خمسة عمال كانوا يعملون لدي
إحدى الشركات العاملة بقطاع المقاولات بالمملكة بلغت 50 ألفا و200 ريال سعودي ، أي ما يوزي 234 ألف جنيه مصري تقريبا.
أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، أن مكتب التمثيل العمالى التابع للوزارة بالسفارة المصرية بالرياض، نجح في الحصول على باقي مستحقات خمسة عمال كانوا يعملون لدي إحدى الشركات العاملة بقطاع المقاولات بالمملكة بلغت 50 ألفا و200 ريال سعودي ، أي ما يوزي 234 ألف جنيه مصري تقريبا.
وأوضح هيثم سعد الدين المتحدث الرسمى والمستشار الإعلامى لوزارة القوى العاملة، أن الوزير كان قد كلف مكتب التمثيل العمالى بالرياض بدعم ومساعدة العمال الخمس في حصولهم علي باقي مستحقاتهم المالية وعودتهم إلي أرض الوطن ، وذلك فى إطار الحفاظ على حقوق العمالة المصرية فى الخارج وحمايتها وصيانتها ومتابعة مستحقاتها وحل مشاكلها أولا بأول.
وقال: إن الدكتور ياسر غازي الملحق العمالي بالسفارة المصرية بالرياض قام علي الفور بالتواصل مع إدارة الشركة للمطالبة بمستحقات العمال التي وعدت بسدادها حال توافر السيولة المالية اللازمة نظرا لتعثر قطاع المقاولات في الفترة الأخيرة.
وأضاف أنه على مدار أكثر من شهر من التواصل المستمر مع المدير المالي بالشركة تم سداد مستحقات العمال، كما نسق الملحق العمالى مع القسم القنصلي لاستخراج وثائق سفر لثلاثة منهم للمغادرة فيما ظل اثنين منهم مع الشركة بناءاً على رغبتهم.
وقد قدم العمال الخمسة جزيل شكرهم لوزارة القوى العاملة ممثلة في مكتب التمثيل العمالي لمساعدتهم في حل مشكلتهم.
"سعفان": استرداد إيصال أمانة بنصف مليون جنيه وقعه عامل مصري بإيطاليا استغلالاً لحاجته للعمل
02/04/2019
أعلن وزير القوي العاملة محمد سعفان ، أن مكتب التمثيل العمالي التابع
لوزارة القوى العاملة بالقنصلية المصرية بميلانو- إيطاليا، نجح في استرداد إيصال أمانة للعامل المصري "أمير.أ.ف"،
بمبلغ نصف مليون جنيه مصري، وقعه لصاحب العمل منذ 10 سنوات استغلالاً لحاجة العامل للعمل.
أعلن وزير القوي العاملة محمد سعفان ، أن مكتب التمثيل العمالي التابع لوزارة القوى العاملة بالقنصلية المصرية بميلانو- إيطاليا، نجح في استرداد إيصال أمانة للعامل المصري "أمير.أ.ف"، بمبلغ نصف مليون جنيه مصري، وقعه لصاحب العمل منذ 10 سنوات استغلالاً لحاجة العامل للعمل.
وأوضح هيثم سعد الدين المتحدث الرسمى والمستشار الإعلامى لوزارة القوى العاملة، أن الوزير كان قد كلف مكتب التمثيل العمالية بميلانو بإيطاليا بعقد لقاءات مع الجالية المصرية بمواقع العمل والتواصل معهم وحل مشاكلهم أولا بأول، وتعريفهم بحقوقهم وواجباتهم في العمل، وخلال هذه اللقاءات اتضح للمستشار العمالي بميلانو عزت عمران، أن العامل "أمير.أ.ف"، من محافظة القليوبية لديه مشكلة مع صاحب العمل تتمثل في توقيعه على إيصال أمانة نظرا لحاجته للعمل بمبلغ 500 ألف جنيه منذ 10 سنوات.
وقام المستشار العمالي علي الفور باستدعاء صاحب العمل والتأكيد عليه أن هذا الإجراء مخالف للقانون ، وتم التفاوض معه ، وبالفعل استجاب وسلم وصل الأمانة لمكتب التمثيل العمالي الذي قام بدوره بتسليمه للمواطن الذي تأكد من توقيعه.
وقام المواطن بتوجيه الشكر لوزير القوي العاملة علي جهود المستشار العمالي ، فضلا عن السفير إيهاب أبو سريع القنصل العام بميلانو
وتناشد وزارة القوى العاملة من خلال مكتب التمثيل العمالي بميلانو العمال بعدم التوقيع على إيصالات أمانة أو شيكات على بياض، موضحه، أن ذلك يضعف من موقف العامل التفاوضي عند حدوث مشكلة مع صاحب العمل.
تحويل 6.5 مليون جنيه مستحقات تأمينية لـ26 مصريا عملوا فى اليونان
01/04/2019
أعلن وزير القوي العاملة محمد سعفان، أن مكتب التمثيل العمالى التابع لوزارة القوى العاملة بالسفارة المصرية بأثينا- اليونان، نجح فى تحويل 331 ألفا و262 يورو ، أى ما يعادل حوالى 6.5 مليون جنيه مصرى، لـ 26 مصريا
أعلن وزير القوي العاملة محمد سعفان، أن مكتب التمثيل العمالى التابع لوزارة القوى العاملة بالسفارة المصرية بأثينا- اليونان، نجح فى تحويل 331 ألفا و262 يورو ، أى ما يعادل حوالى 6.5 مليون جنيه مصرى، لـ 26 مصريا تقدموا بطلبات لتحويل اشتراكاتهم التأمينية إلى الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي فى مصر كمستحقات الاشتراكات التأمينية لهم، عن الفترة التى قضوها فى اليونان.
وقال هيثم سعد الدين المتحدث الرسمى والمستشار الإعلامى لوزارة القوى العاملة، إن في اتصال مع المستشار العمالى باليونان أشرف فؤاد، أوضح أن هذه المستحقات تم تحويلها من مؤسسة التأمينات الاجتماعية "الإيكا" اليونانية إلى حساب الهيئة القومية للتأمين الاجتماعى فضلا عن إرسال مستندات الصرف الخاصة بكل اسم على حدة، وذلك للقيام بإعلان أسماء المستحقين بمستحقاتهم.
وكشف المستشار العمالي عن أن إجمالي الاشتراكات التأمينية التي تم تحويلها من سبتمبر 2017 بلغ 2.7 مليون يورو لنحو 231 مصريا.
وكان وزير القوى العاملة محمد سعفان قد كلف ، مكتب التمثيل العمالى بأثنيا، بالمتابعة الدورية مع الجانب اليونانى لكافة المستحقات التأمينية للمصريين الذين قضوا فترات معينة ، فضلا عن الحالات الحرجة ، ودراسة ومراجعة ملفاتهم تمهيدا لإجراء جدولة سداد مستحقاتهم، فضلا عن حل جميع القضايا والمشاكل العمالية للوقوف على المستجدات، واتخاذ الإجراءات اللازمة لحلها بصفة ودية أو عن طريق القضاء.
"سعفان":صرف 113 ألف جنيه مستحقات متأخرة لـ 10 عمال بالأردن
30/03/2019
أعلن محمد سعفان وزير القوي العاملة ، أن مكتب التمثيل العمالى التابع لوزارة القوي العاملة، بالسفارة المصرية بالعاصمة الأردنية عمان نجح فى تسوية عدد من شكاوى العمالة المصرية مع أصحاب أعمال بالمملكة الأردنية لصرف مستحقاتهم التى تقدموا بشكوى بشأنها ، وبلغت 4540 دينارا أردنيا أى ما يوازى 113 ألفا و500 جنيه مصرى تقريبا.
أعلن محمد سعفان وزير القوي العاملة ، أن مكتب التمثيل العمالى التابع لوزارة القوي العاملة، بالسفارة المصرية بالعاصمة الأردنية عمان نجح فى تسوية عدد من شكاوى العمالة المصرية مع أصحاب أعمال بالمملكة الأردنية لصرف مستحقاتهم التى تقدموا بشكوى بشأنها ، وبلغت 4540 دينارا أردنيا أى ما يوازى 113 ألفا و500 جنيه مصرى تقريبا.
وقال هيثم سعد الدين المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي للوزارة : إن الوزير كان قد كلف المكتب بمتابعة مستحقات العمال الذين تقدموا بشكواهم فى هذا الشأن فى إطار الحفاظ على حقوق العمالة المصرية فى الخارج ، وحمايتها وصيانتها ومتابعة مستحقاتها وحل مشاكلها أولا بأول.
وأشار "سعد الدين" إلي المستشار العمالى بالأردن أشرف الحرايرى ، قام بالتواصل مع مسئولى الشركات وأصحاب الأعمال الذين تقدم العمال بشكاوى ضدهم للمطالبة بمستحقاتهم ، وقد أسفر ذلك عن حل مشكلة العامل "صبحي. س .ح" ضد الكفيل وإعطائه مستحقاته البالغة ٥٠٠ دينار ، أي ما يعادل ١٢٥٠٠جنيه مصري ، فضلا عن براءة ذمته.
كما حصل كل من "محمد .أ. م "و" أحمد .أ. ل" و"عبدالهادي. ع" و"محمد. ع." علي جوازات سفرهم التي حجزها الكفيل، وحصل العامل "أحمد .ب .ح" علي مستحقاته البالغة ١٠٠٠ دينار، أي ما يعادل ٢٥٠٠٠ جنيه مصري تقريبا، وحصل العامل "صالح. ز" مستحقاته البالغة ١٣٠٠ دينار، أي ما يعادل ٣٢٥٠٠ جنيه مصري فضلا عن براءة ذمته.
وحصل العامل "توفيق.ع" علي مستحقاته البالغة ٧٠٠ دينار، أي ما يعادل ١٧٥٠٠ جنيه مصري تقريبا ، وحصل العامل "محمد .ع. أ" علي مستحقاته البالغة ١٠٤٠ دينار ، أي ما يعادل ٢٦٠٠٠ جنيه مصري تقريبا ، جواز سفره.
كما حصل كل من "راشد .أ. ب"، و" علام. ف. م"، و"وليد.أ" علي براءة ذمتهم وجوازات سفرهم .
"سعفان" خلال لقائه بالقيادات النقابية ببورسعيد:
الدولة المصرية ترتكز في خطتها 2030
علي سواعد العمال في للبناء التنمية
30/03/2019
عقد وزير القوى العاملة محمد سعفان، خلال زيارته لمحافظة محافظة بورسعيد ، لقاءً مع أعضاء الاتحاد المحلى لعمال المحافظة بمواقع العمل المختلفة برئاسة أحمد الغزاوي، للوقوف على المعوقات والمشاكل التي تعرض القيادات النقابية بمواقع العمل المختلفة ودراسة سبل حلها
عقد وزير القوى العاملة محمد سعفان، خلال زيارته لمحافظة محافظة بورسعيد ، لقاءً مع أعضاء الاتحاد المحلى لعمال المحافظة بمواقع العمل المختلفة برئاسة أحمد الغزاوي، للوقوف على المعوقات والمشاكل التي تعرض القيادات النقابية بمواقع العمل المختلفة ودراسة سبل حلها ، ودراسة العديد من مقترحاتهم التى من شأنها تحسين بيئة العمل وأوضاع العمال والعمل النقابى ، كما يستمع الوزير لمقترحات وآراء النقابيين فى العديد من قضايا العمل والعمال، و ذلك بحضور المحافظ اللواء عادل الغضبان .
وأكد "سعفان" أن العمال هم قوام الدولة ونسيج قوتها، وعصبها الاقتصادي القوي المتين الذي لا تهزه العواصف، مضيفًا أن التنظيمات النقابية هدفها الأول والأخير يتمثل في الدفاع عن قضايا العمال ومصالحهم، للذود عن القضية الأم والأساسية وهو الحفاظ على كيان الدولة، وزيادة إنتاجها وتقدم اقتصادها عن طريق عصبها الرئيسي وهم العمال.
وقال: "نريد تكاتفًا فاعلًا منتجًا، كي تتكون رؤية جديدة وفكرًا متطورًا ينبثق منه اتحاد في الرؤى والمفاهيم والأهداف حمايًة للعمال ودفاعًا عنهم وتحقيقًا لمصالحهم بما له من أكبر الأثر على الاقتصاد القومي والناتج المحلي".
وقال: "الدول لا تتقدم إلا بزيادة الإنتاج وتنوعه، والذي لن يتأتى سوى بالعمال وجهودهم المخلصة في بناء الوطن وتشييد صروحه الاقتصادية، كما نتعلم من القيادة السياسية، بأن الدولة لن تبنى سوى بأيدي عمالها، طالبًا من الجميع البعد التام عن الأنا والمصالح الزائلة، للارتقاء بالدولة في جميع النواحي الاقتصادية والاجتماعية، والذي سيتم بمزيد من الاتساق والاتفاق والوفاق في الرؤى وتوحيد الأفكار والمفاهيم".
وأضاف "سعفان" أن العامل المصري يعتبر أكثر عمال العالم إخلاصًا في عمله، كون الإنتاج والعمل الدائم على رفعه وزيادته يعتبر شغله الشاغل، وهو ما تحتاجه الدولة المصرية في وقتها الراهن بما يعود بالنفع في الأخير على الاقتصاد القومي للبلاد.
وقال الوزير: إن انتخابات النقابات العمالية الأخيرة جاءت بعد انتظار طال لمدة 12 عامًا بعد صدور قانون التنظيمات النقابية الجديد رقم 213 لسنة 2017 والذي جاء لتفادي ملاحظات منظمة العمل الدولية على القانون رقم 35 لسنة 1976، ليتوافق القانون الجديد مع الاتفاقيات الدولية التي صدقت عليها مصر، وتمت بكامل الشفافية والحيدة والنزاهة التي شهد لها الجميع بمنتهى الرضا في العالم النقابي، ووقفت وزارة القوى العاملة على مسافة واحدة من الجميع من خلال دورها المنوط بها.
وشدد "سعفان" علي أن التنظيم النقابي له أكبر الدور وعظيم الأثر من خلال مسئوليته عن أكثرِ العناصر تأثيرًا في الاقتصادِ القومي، وهم العمال رأس المال البشري للدولة وعصب اقتصادها وركن بنائِها.
وطالب الوزير ضرورة التواصل الدائِم بين اللجان النقابية والنقابات العامة لبحث مشاكل العمال، والنزول دائمًا لمواقع العمل لتحقيق التواصل الفعال مع العمال، والعمل المستمر على تعرِيفهِم بما لهُم من حقوق وما عليهِم من التزامات، مما يُعطي قدرًا أكبر من الثقةِ في نفوس العمال بعقد لقاءات دورية فاعلة معهم كي تتكون ثقافة الحوار عند العمال.
وأضاف تولي الدولة المصرية كامل نظرها وعظيم اهتمامها للعمال لإيمانها التام أنهم الأساس الذي ترتكز عليه في إطار خطتها للتنمية المستدامة 2030 فالعمال هم سواعد البناء وركيزة التنمية، الأمر الذي يتطلب من التنظيمات النقابية تعريف العمال بأهمية الوضع القائم في الدولة المصرية، مما يلقي عليهم عبء تثقيف وتعريف العمال بالمرحلة الراهنة التي تشهدها مصر من بناء، للوصول بمصر إلى المكانة التي تستحقها في مصاف الدول المتقدمة بثرواتها المتمثلة أول ما تتمثل في سواعد عمالها، رأس مالها وأساس إنتاجها.
"سعفان" لطلاب جامعة بورسعيد:
الرئيس السيسي وضع مصر علي الطريق الصحيح بمكانة تليق بها بين الأمم والشعوب
30/03/2019
التقى محمد سعفان وزير القوى العاملة 500 من طلاب جامعة بورسعيد علي هامش فعاليات المؤتمر الدولي السادس الذي يقام تحت عنوان التقويم في المنظومة التربوية "المشكلات وضرورة التطوير"، بكلية التربية للإجابة عما يدور في أذهانهم من تساؤلات تحتاجُ لإجابةٍ شافيةٍ كافية
التقى محمد سعفان وزير القوى العاملة 500 من طلاب جامعة بورسعيد علي هامش فعاليات المؤتمر الدولي السادس الذي يقام تحت عنوان التقويم في المنظومة التربوية "المشكلات وضرورة التطوير"، بكلية التربية للإجابة عما يدور في أذهانهم من تساؤلات تحتاجُ لإجابةٍ شافيةٍ كافية، تنفيذًا لتوجيهات القيادة السياسية بأن تكون هناك اجتماعات دورية مع الشباب لبحثِ كافة مشكلاتهم، وتفعيلًا للحوار المجتمعي وإحداثًا للتواصل الدائم والفعال بين الحكومة والشباب، وذلك بحضور المحافظ اللواء عادل الغضبان ، والدكتور محمد محمد سالم عميد الكلية.
وأكدَّ الوزير في إطار تعريفه للشباب بدور الوزارة، أن وزارة القوى العاملة لا تألو جهدًا في توفير الحماية والرعاية للعمال، مستعرضًا أبرز الأدوار التي تقوم بها الوزارة كرسالةٍ تنتهجُها في عملها لتحقيق دورها المنوطُ بها على أكمل وأتم وجه.
وشدَّدَ على ضرورة تغيير الفكر والثقافة السائدة لدى الشباب من ضرورة العمل لدى الحكومة كموظف حكومي وبعدهم التام عن القطاع الخاص الذي يعتبرُ أساس الاقتصاد المصري ويمثل الجزء الأكبر منه، كونه يمثل نحو 85% من الاقتصاد القومي للبلاد.
وأضاف: "يجب على الشباب أن يقوم بالتعليم الدائم والمستمر لنفسه لإحداث التطوير اللازم لكي يواكب متطلبات الحياة ثقافيًا وعلميًا ومهنيًا، الأمر الذي لن يتأتي إلا بالتطوير الذاتي والتعليم المستمر".
وقال الوزير: "إن الوزارة تهتم بملفيْ التدريب والتشغيل اهتمامًا بالغًا، لما بينهما من عملية تراكبية، بما هو معروفٌ بمصطلح التدريب من أجل التشغيل، مضيفًا أن الوزارة تحاول أن تذلل كافة المعوقات التي تعترض ملف التدريب في مصر، والذي واجه صعوبات جمة، بتطوير مراكز التدريب المهني، وخلق شراكات مع كبرى الشركات العالمية التي توفر تدريبًا لائقًا للشباب كي يستطيع اقتحام سوق العمل".
وأضاف: نبذل كل الجهد لتطوير مراكز التدريب التابعة لوزارة القوى العاملة البالغة 38 مركزًا ثابتًا و13 وحدة متنقلة تجوب القرى والنجوع لتدريب الراغبين فيه، وخاصة المرأة التي لم تنل قسطًا كافيًا من التعليم.
وأكدَّ "سعفان" أن الطلب على العامل المصري ما زال في أوجه، ولم ولن يحدث انحسارًا على طلب العمالة المصرية بأي شكل من الأشكال، ما دُمنا نوفر لهم تدريبًا حقيقيًا، ونعملُ دومًا على تدعيمهم وتوعيتهم وتثقيفهم، لفتح أبواب سوق العمل عالميًا أمامهم وفتح الأفق دائمًا أمام أعينهم، كرغبةٍ طامحةٍ من الوزارة لجعل العامل المصري عاملًا عالميًا، يُقبِلُ عليه سوق العمل داخل مصر وخارجها عربيًا وأفريقيًا وأوربيًا، الأمر الذي سيتم بالتدريب الأمثل لهم وتطوير ملف التدريب، تطويرًا فكريًا قبل أن يكون تطويرًا في المعدات والآلات، نحن نستهدف تطوير الإنسان قبل البنيان.
وشدَّدَ الوزير على اهتمام الوزارة التام بالعمالة غير المنتظمة وتحقيق أقصى قدر ممكن من الحماية والرعاية لهم كونهم عصب اقتصاد مصرنا الحبيبة، خاصة بعد إطلاق السيد الرئيس مبادرته الكريمة لحماية ورعاية العمالة غير المنتظمة.
وعن السلامة والصحة المهنية قال سعفان: "أن ملف السلامة يعتبر من أهم وأخطر ملفات القوى العاملة على الإطلاق، وأن الوزارة تطمح لجعل السلامة والصحة المهنية سلوكًا لا مجرد تعليمات ومجموعة معلومات مجردة عن التطبيق الفعلي على أرض الواقع".
وعن إنجازات الدولة المصرية، شدد الوزير على أن مصر تسعى بكل قوةٍ وعزيمةٍ وإصرار نحو إعادة البناء والتنمية، وهو ما نراه مشاهدًا ملحوظًا من مشروعاتٍ عملاقةٍ تتخطى القدرة على الاستيعاب، كإرادةٍ قويةٍ من القيادةِ السياسية لوضعِ مصر وشعبها على الطريق الصحيح بالصورة التي تليق باسم مصر وشعبها كمكانةٍ رائدةٍ بين الأمم والشعوب، بحجم مشروعات كبير يفوق 9000 مشروعًا بتكلفة تصل إلى نحو 2 تريليون جنيًها، من مجموع 15300 مشروعًا مستهدف تنفيذه بتكلفة تصل إلى نحو 4 تريليون جنيه.
وأشار إلى أن حجم هذه المشروعات يؤكد حرص القيادة السياسية على النظرة الشمولية إلى جميع الأمور في آنٍ واحد كإحساسٍ كامل بالأجيال القادمة، وحرصًا على توفير مستقبل أفضل لهم، وتحقيقًا لتنميةٍ شاملةٍ للاقتصادِ المصري، وشعبه الذي يستحق كل احترام وتقدير كما يكرر السيد الرئيس دائمًا.
وقال هذه المشروعات تؤكد عزيمة المصريين وقوتهم على التحدي وإصرارهم على تعويض ما فاتهم من أجل مستقبل أفضل لأبنائهم، بما ستشاهده الأجيال القادمة من عائد كبير وخير وفير، يعود أولا وأخيرًا لمصلحة المواطن بما تتكبده الدولة حاليًا من تحديات لجعل غد أفضل دائمًا.
وشدَّدَ "سعفان" على أهمية ريادة الأعمال لدى الشباب فكرًا وثقافًة وسلوكًا وتنميًة لقدراتهم ومواهبهم في مجال ريادة الأعمال تحقيقًا لرؤية مصر للتنمية المستدامة 2030.
وأشار الوزير إلى الهجمة الفكرية الشرسة التي يتعرض لها أبنائنا والتي تحاول أن تنال من المجتمع المصري بقيمه، وتهدف لهدم الدولة المصرية، الأمر الذي يتطلب من الشباب ضرورة التروي والبحث والتأكد مما يروج، وعدم الانصياع للشائعات المغرضة التي تبغي هدم الدولة المصرية وتقويض أركانها، مضيفًا أن مصر مستهدفة من قوى الشر الذين لا يريدون لها أن تنهض وتكون في مكانتها اللائقة، الأمر الذي يتطلب من الجميع التكاتف لصد هذه الهجمة الشرسة الموجهة ضد الشباب، وذلك بمجابهة الفكر بالفكر، تنويرًا لأفكارهم، حماية لأبنائنا وذودًا عن وطننا.
وعن ملف التشغيل ، قال الوزير : إن القوى العاملة لم تتخل عن مسئوليتها نحو الشباب بخلق فرص عامل لائقة لهم، بالتواصل الفاعل مع أصحاب الأعمال في القطاع الخاص والذين يمثلون نحو 85% من الاقتصاد القومي للبلاد، وعقد ملتقيات توظيف فاعلة تسهم في تقليل نسب البطالة.
وأشار إلى أن الوزارة تهدف إلى نشر ثقافة العمل الحر وريادة الأعمال بين الشباب، وخلق رؤى جديدة نحو الحرف والمهن التي يحتاجها المجتمع المصري، ومحاولة إثراء هذا الفكر تعليمًا وسلوكًا وتدريبًا، كبداية انطلاقة ووثبة كبيرة نحو مستقبل واسع من الاستثمارات العملاقة التي نحلم أن يكون شبابنا جزءًا فاعلًا فيها، وعدم حجز نفسه داخل بوتقة الوظيفة الضيقة، انطلاقًا إلى عالم رحب من الفكر الاستثماري وعالم ريادة الأعمال، لرفع اسم مصر عاليًا وجعل رايتها عاليًة خفاقة.
واختتم سعفان كلمته موجهًا أسمى آيات الشكر والتقدير والعرفان للمرأة المصرية على ما واجهته من تحديات وصعوبات جمَّة، وبما لها من ور رئيسي في بناء الدولة المصرية، لإيمانها التام بأن أغلى ما تقدمه لأبناها هو وطن يعيشون فيه عزيزًا غاليًا، فالمرأة المصرية من خلال مسئوليتها عن نصف المجتمع الآخر تعتبر كل المجتمع وليس نصفه فقط.
من جانبه أكد اللواء عادل الغضبان أن القيادة السياسية تهتم كل الاهتمام ببناء الدولة المصرية، بما تقوم به من مشروعات قومية كبرى عملاقة في فترات وجيزة، كقناة السويس الجديدة، وما تدشنه من مشروعات عظيمة لنا ولأبنائنا وأحفادنا كي نروي لهم ما قمنا ببنائه من صروح عظيمة لهم، بتسابق كبير مع الزمن.
وشدد "الغضبان" علي أن مصر دولة شابة أكثر من 60% من سكانها من الشباب مما يجعلها محط أنظار الجميع، بمحاولة نشر الأكاذيب وترويج الشائعات بين أوساط الشباب لزعزعة الثقة في رموز الدولة وقياداتها، بحروب الجيل الرابع والخامس التي تستهدف ترويج الشائعات المغرضة، طالبًا من الشباب ضرورة التأكد مما يتردد على أسماعهم من معلومات مغلوطة تستهدف هدم الدولة.
واختتم قائلًا:" فخور كل الفخر لأني مصري شاركت في حفر قناة السويس الجديدة".
"سعفان" :القيادة السياسية تهتم بالتربية والتعليم باعتبارها الشق الرئيسي في بناء الإنسان
30/03/2019
افتتح وزير القوي العاملة محمد سعفان، ومحافظ بورسعيد اللواء عادل الغضبان ، والدكتور شمس الدين شاهين رئيس الجامعة ،اليوم السبت، بجامعة بورسعيد بكلية التربية
افتتح وزير القوي العاملة محمد سعفان، ومحافظ بورسعيد اللواء عادل الغضبان ، والدكتور شمس الدين شاهين رئيس الجامعة ،اليوم السبت، بجامعة بورسعيد بكلية التربية ، فعاليات المؤتمر الدولي السادس الذي يقام تحت عنوان التقويم في المنظومة التربوية "المشكلات وضرورة التطوير"، بحضور الدكتور محمد محمد سالم عميد الكلية.
وقدم الوزير خالص شكره لجامعة بورسعيد على دعوته لهذا المؤتمر العلمي الكبير، معربًا عن سعادته البالغة وفخره الشديد لمشاركته في مؤتمر تربوي من شأنه أن يرسخ المفاهيم العلمية بين أوساط الشباب، واعتباره لبنًة أولى ومصدرًا ملهمًا لباحثي الدراسات العليا، بما سيقدمه من أبحاث ودراسات ومفاهيم تسهم في النهوض بالمستوى العلمي والتربوي العام في مصر.
وشدد "سعفان" على اهتمام القيادة السياسية بالتربية والتعليم كونها المحور الرئيس الذي تنبني عليه الأمم وبه تتقدم وتزدهر، مؤكدًا أن التربية هي الشق الرئيسي في بناء الإنسان.
وأضاف أن الآلية الحالية في تربية وتقويم الأجيال الجديدة تختلف اختلافًا جذريًا عمَّا مضى من آليات تربوية سابقة، طالبًا ضرورة إشراك الشباب المشارك في فعاليات المؤتمر لمعرفة كافة المعوقات التي تواجههم ومحاولة تقييمها وتقويمها بما يتناسب مع معطيات العصر الحديث وكافة متطلباته واستلزاماته، كون الشباب حامل راية المستقبل وشعلته المضيئة المتوهجة.
واختتم الوزير قائلًا: أتمنى كل التوفيق لهذا المؤتمر العلمي الكبير، وأرجو أن يخرج بمجموعة من التوصيات التي من شأنها أن تدعم العملية العلمية والتربوية في مصر، تسهم في تدعيم رؤية مصر للتنمية المستدامة 2030 كي نرى مصرنا في مكانتها اللائقة دائمًا بالتكاتف والتلاحم بين جميع أطياف المجتمع على أساس علمي تربوي قوي متين.
من جانبه قدم اللواء عادل الغضبان خالص شكره لجامعة بورسعيد الحديثة عهدًا القديمة مجدًا، باهتمامها بمحور التعليم كونه أساس الحفاظ على الدولة المصرية.
وأضاف الغضبان أن المشروعات القومية التي تقوم بها الدولة لن يحافظ عليها في المستقبل سوى الإنسان الذي نقوم ببنائه، بتربية أجيال جديدة من شأنها صون الدولة والحفاظ عليها.
وشدد أن البيت والمدرسة صنوان لا يفترقان، فالأم لها دور رئيسي يتكامل مع دور المعلم في تربية النشء الجديد، باعتبار أن البيت هو أول بذور التقييم والتقويم للحافظ على قيمنا المصرية الأصيلة بغرسها في نفوس الأجيال الجديدة، الأمر الذي لن يتأتى إلا بتكاتف المصريين وتعاونهم بالتكامل لا التنافس، والالتفاف حول هدف أسمى وغاية عليا واحدة هي مصر
من جانبه أكد الدكتور شمس الدين شاهين أن مهنة التعليم لا تساويها مهنة رفعة ومكانة ومهابة، فهي مهنة عسيرة وشاقة متعددة المهام تطلب موفور الصبر وخالص العزيمة.
وشدد علي أن عملية التقويم تمثل جزءًا كبيرًا من عملية التعليم كونه ركنًا أساسيًا من أركان التنمية المستدامة، كونه استثمارًا في العنصر البشري، لذا تهتم القيادة السياسية به بكل الاهتمام الممكن.
من جانبه أكد الدكتور محمد سالم أهمية تكامل أدوار الجامعة لأداء دورها الجاد في بناء مجتمع تعليمي راق، موضحًا أن التقويم التربوي يعتبر أحد أهم علامات التميز التي تعلق عليها الآمال الكبيرة في خلق العقول الواعية والأفكار الخلاقة، للبناء عليها لتحسين النظام التعليمي وفق تصورات واضحة ومحددة.
وأضاف أن هذا المؤتمر يأتي وفقًا لرؤية مصر الطموحة 2030، لدعم المهارات البشرية حول أساليب التقويم الملحة وغرسها في نفوس وعقول الشباب والنشء الجديد..
الرئيس السيسي يرعي احتفالية مئوية منظمة العمل الدولية بالقاهرة
28/03/2019
"سعفان" و"أريك" في مؤتمر صحفي :
اختيار مصر لإقامة الاحتفالية من ضمن 187 دولة اعضاء بالمنظمة لعملها الدؤوب وجهودها في مجال العمل والعمال
وافق الرئيس عبد الفتاح السيسي، علي رعاية احتفالية منظمة العمل الدولية بالذكري المئوية لتأسيسها في 11 إبريل المقبل،"١٩١٩- ٢٠١٩" و٦٠ عاما فى إفريقيا ومصر ، وقد تم اختيار مصر من ضمن 187 دولة أعضاء في المنظمة الدولية لإقامة الاحتفالية بها باعتبارها من أولي الدول المنضمة لها ، ومن المقرر أن يتم تغطية الاحتفالية علي مستوي 4 قارات من خلال 24 دولة ، حيث يتزامن موعد هذه التغطية مع ذكرى جلسة مؤتمر باريس للسلام في 11 أبريل 1919 والتي قبلت مسودة دستور منظمة العمل الدولية ، الذي أصبح جزءاً من معاهدة فرساي التي وقعت في 28 يونيو 1919 لإنهاء الحرب العالمية الأولى.
أعلن ذلك محمد سعفان وزير القوي العاملة ، في مؤتمر صحفي عقده بمقر مكتب منظمة العمل الدولية بالقاهرة ، بحضور أريك أوشلان مدير المكتب .
وقال "سعفان": إن اختيار مصر لإقامة الاحتفالية المئوية لم يأت من فراغ، بل اعتمد على معايير نجاح كثيرة، ومقومات اختيار أساسية تتمتع بها مصر، وعمل دؤوب وجهود مضنية من العمل بين الوزارة والمنظمة خلال الفترة الماضية.
وقدم الوزير الشكر للمنظمة على اختيارها مصر ضمن 24 دولة على المستوى العالمي للاحتفال بمئويتها، الأمر الذي يؤكد يقينًا دور مصر الكبير ومكانتها الرائدة، وقدرتها الكبيرة على البذل والعطاء، باعتبارها قلب العرب النابض ورائدة أفريقيا، مؤكدًا أنه سيكون احتفالًا يليق باسم مصر ومنظمة العمل الدولية.
وأكد "سعفان" أن هناك تعاونا كبيرًا بين منظمة العمل الدولية والحكومة المصرية ممثلًة في وزارة القوى العاملة، مشددا علي أن المنظمة كانت شريكًا أساسيًا في إخراج قانون التنظيمات النقابية الجديد رقم 213 لسنة 2017 ، حيث أخذ مصر بكافة الملاحظات التي أبدتها المنظمة منذ عام 2008 على قانون النقابات رقم 35 لسنة 1976، كما تم الأخذ بالملاحظات التي أبدتها المنظمة على قانون التنظيمات النقابية قبل اصداره بنسبة 95% .
وقال الوزير: إن الانتخابات النقابية العمالية الأخيرة جاءت بعد انتظار دام 12 عامًا، كي تسد الفجوة التي كانت موجودة في البنيان النقابي المصري، وتمت بكامل الشفافية والوضوح، في وسط رضا تام داخل المجتمع النقابي والعمالي، كي تفرز تغييرًا جذريًا في قاعدة التنظيم النقابي المصري بنسبة تغير تصل إلى نحو 85% من الوجوه الشابة الجديدة، والتي تحتاج منا كل الدعم عن طريق التدريب والتثقيف والتوعية لهم بكل ما يخص الشأن النقابي وعالم العمل.
وأكد سعفان أن دور التنظيم النقابي المصري تمثيل العمال، ومن لا يوجد له قاعدة عمالية يمثلها فلم ولن يكون له أي وجود داخل هذا التنظيم، بعكس من يمتلك قاعدة عمالية لتمثيلها فنمد يد العون له، لتذليل كافة الصعوبات والمعوقات التي قد تواجهه أو تعترضه في سبيل تعبيره عن عماله.
وقال وزير القوى العاملة : إن المجلس الأعلى للحوار المجتمعى أوصى فى أول اجتماع بتشكيل لجنة ثلاثية ، تضم فى عضويتها ممثلين عن أصحاب الأعمال ، والعمال ، والحكومة ممثلة فى وزارة القوى العاملة ، تكون مهمتها دراسة بعض النقاط والملاحظات التى أبدتها بعثة منظمة العمل الدولية على قانون التنظيمات النقابية رقم 213 لسنة 2017 والتى تتمثل فى الحد الأدنى لتكوين المنظمات النقابية العمالية.
وأشار إلى أن اللجنة تدرس ذلك لرفع توصياتها للمجلس الأعلى للحوار الاجتماعى ، وفى حالة الموافقة على هذه التوصيات سترفعها لمجلس الوزراء ، وفى حال إقرارها سترسل لمجلس النواب لاتخاذ الإجراءات بشأنها .
وحول سؤال عن توقف برنامج العمل الأفضل ، قال وزير القوي العاملة : إن منظمة العمل الدولية اقترحت على الحكومة المصرية إطلاق مرحلة تجريبية من برنامج العمل الأفضل، وبعد أن حقق البرنامج نتائج إيجابية، تم من قبل إدارة البرنامج تأجيل تنفيذ البرنامج الكامل حتى يتسنى لهم القيام بمزيد من التنسيق مع الحكومة المصرية والجهات التمويلية.
وأشار الوزير إلى أن مشروع التنافسية والذي كان بالشراكة بين الوزارة والمنظمة، والذي تم تطبيقه على مستوى 26 دولة على المستوى العالمي فإن مصر تبوأت المكانة الأولى عالميًا في تطبيق هذا المشروع على أرض الواقع، معربًا رغبته في استكمال المنظمة هذه الشراكة الفاعلة مع الوزارة، خاصًة بعد النجاح الكبير للمشروع، مؤكدًا أن الوزارة عازمًة كل العزم على استكمال المشروع بتطبيقه على مستوى محافظات الجمهورية تباعًا.
وكشف سعفان أن مديرية القوي العاملة بمحافظة الإسكندرية تم حوسبتها بنسبة 100%، وببورسعيد سيتم تشغيلها ابتداءً من الأسبوع المقبل، والشرقية ابتداءً من أول مايو المقبل، وستتوالى المحافظات تباعًا ليتم تعميم الحوسبة على مستوى الجمهورية خلال عام 2019.
وأكد الوزير أن المرحلة القادمة ستشهد تكثيفًا للعمل والشراكات الفاعلة مع منظمة العمل الدولية، من تعاون جاد ومثمر، مضيفًا أن الوزارة اتفقت مع إحدى الدول العربية لنقل مشروع الحوسبة لها بما عند مصر من خبرة في هذا المجال.
وأعرب الوزير في ختام كلمته عن سعادته البالغة بتواجده بمقر مكتب منظمة العمل الدولية بالقاهرة، في إطار استعداداتها للاحتفال بالمئوية الخاصة بإنشائها.
وحول سؤال عن قانون التنظيمات النقابية المصري، قال مدير مكتب منظمة العمل الدولية بالقاهرة : إن الحكومة المصرية والمنظمة أدركت أهمية مراجعة بعض مواد القانون لتجاوز عدد من النقاط السابقة، وقد قامت المنظمة، ولجنة الخبراء المستقلة بتقديم بعض التوصيات على القانون وطرق تطبيقه، مؤكدا أننا على تواصل دائم مع وزارة القوى العاملة للتعاون فيما يخص العمل والتشريعات الاجتماعية لتعزيز التشريعات من أجل عمل أفضل.
وأوضح أوشلان أن نتائج أنشطة المنظمة في مصر خلال عام 2018/2019 سيتم توثيقها في كتيب ويتم توزيعه خلال احتفالية المنظمة بالمئوية، مشيرا إلي أن الدول التي سيتم الاحتفال بها بالمئوية تزامنا مع القاهرة هي : سوفا عاصمة جزر الفيجي ومانيلا عاصمة الفلبين وبكين عاصمة الصين وبانكوك عاصمة تايلاند وداكا عاصمة بنجلاديش وكولمبو عاصمة سيرلانكا ونيودلهي عاصمة الهند وبريتوريا عاصمة جنوب أفريقيا وانتاناريفو عاصمة مدغشقر وموسكو عاصمة روسيا وعمان الأردن وبيروت والقاهرة وكييف عاصمة أوكرانيا وتورينو بإيطاليا وجنيف بسويسرا وبروكسل وابيدجان عاصمة ساحل العاج وبرازيليا عاصمة البرازيل وبوينس أيرس عاصمة الأرجنتين وفيلادلفيا- الولايات المتحدة الأمريكية ونيويورك ومكسيكة عاصمة المكسيك وليما عاصمة بيرو.
وفي ختام المؤتمر الصحفي تم تكريم الصحفيين والإعلاميين الفائزين في مسابقة التناول الإعلامي التوعوي للهجرة غير النظامية ، كما شمل التكريم عددا من الصحفيين تقديرا لدعم ملف العمل الإعلامي الهادف.
بدء قبول طلبات تدريب الدفعة الثالثة بمركز تدريب المستقبل بالإسماعيلية
27/03/2019
بدأت مديرية القوى العاملة بالإسماعيلية المقابلة الشخصية لـ 24 من الدفعة الثالثة للتدريب على مهنة الحياكة والتفصيل بمركز تدريب المستقبل التابع للمديرية
بدأت مديرية القوى العاملة بالإسماعيلية المقابلة الشخصية لـ 24 من الدفعة الثالثة للتدريب على مهنة الحياكة والتفصيل بمركز تدريب المستقبل التابع للمديرية ، وذلك ضمن بروتوكول التدريب الموقع بين وزارة القوي العاملة ممثلة في المديرية، وإحدى كبرى الشركات العالمية في مجال صناعة الملابس الرياضية .
وأوضح وزير القوي العاملة محمد سعفان، أن البروتوكول ينص على تدريب 56 شاب شهريا بمكافأة 1200 جنيه خلال شهر التدريب على أن يتم إلحاقهم بمصانع الشركة بالإسماعيلية بعد الانتهاء من تدريبهم وإعادة تقييمهم على ألا يقل الراتب بعد التدريب عن 1500 جنيه شهريا.
ومن جانبه قال ياسر سعيد مدير المديرية أن هذه الدفعة تعتبر هي الثالثة التي يجري اختبارها بمعرفة لجنة من المديرية بالتعاون مع الشركة، حيث تم الانتهاء من تدريب الدفعة الأولى وتسليمهم عملهم على خطوط الإنتاج بمصانع الشركة وعددهم 43 عاملا ،وجاري حاليا تدريب الدفعة الثانية البالغ عددها 63 عاملا بمركز التدريب ، ومن المتوقع أن ينتهي تدريب هذه الدفعة في منتصف إبريل المقبل ليبدا بعدها تدريب الدفعة الثالثة مباشرة.
لو مسافر للعمل بالسعودية أعرف (5) :
حقوق وواجبات العامل والتزامات صاحب العمل
27/03/2019
عقد العمل تحت الاختبار فترته لا تزيد
عن 90 يوما ويجوز تجديده لفترة ثانية هذه الفترة
صاحب العمل يتحمل تكاليف تجهيز وشحن الجثمان إلى البلد المستقدم منها العامل
عقد العمل تحت الاختبار فترته لا تزيد
عن 90 يوما ويجوز تجديده لفترة ثانية هذه الفترة
صاحب العمل يتحمل تكاليف تجهيز وشحن الجثمان إلى البلد المستقدم منها العامل
لا يجوز فصل العاملة أو إنذارها بالفصل
أثناء تمتعها بإجازة الوضع
صاحب العمل يتحمل رسوم استقدام العامل والإقامة ورخصة العمل وتجديدهما
تواصل وزارة القوي العاملة ، نشر الحلقة الخامسة لتعريف العامل المصري بحقوقه وواجباته فى دولة العمل لتكون عونا له قبل وبعد أن يتوجه إلي العمل بهذه الدول، فضلا عن عدم وقوع الشباب في شباك سماسرة التسفير للعمل بالخارج، وذلك وفقا لتوجيهات وزير القوي العاملة محمد سعفان، لمكاتب التمثيل العمالي التابعة للوزارة بسفارات وقنصليات مصر بالخارج بعمل شرح مبسط عن قوانين العمل بالدول العربية في إطار الحفاظ على حقوق العمالة المصرية المسافرة للعمل في الخارج وحمايتها وصيانتها.
وقال هيثم سعد الدين، المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي لوزارة القوي العاملة، إن الوزارة تنشر اليوم الحلقة الخامسة حول الاستفسارات والأسئلة الشائعة للعامل قبل التوجه لسوق العمل بالمملكة العربية السعودية، وأجوبتها من واقع نظام العمل والعمال بالمملكة، وبعض الاستفسارات التي ترد لمكتب التمثيل العمالي.
وحول النتائج الملزمة لنظام العمل، أوضح المستشار العمالي عثمان رمضان أن أهمها بطلان الشروط التي يتنازل فيها العامل عن أحد حقوقه، ولا بما اكتسبه من حقوق أخرى بمقتضى أي نظام آخر أو اتفاقيات أو عقد من عقود العمل أو قرارات تحكيمية أو الأوامر الملكية أو ما جرى به العرف أو اعتاد صاحب العمل على منحه للعمال في منطقة معينة، ويقع باطلاً كل شرط يرد في عقد أو اتفاق يتنازل بموجبه العامل عن أي حق مقرر له بموجب أحكام هذا النظام ولو كان سابقاً على العمل به، جواز الشروط المخالفة لهذا النظام الأصلح للعامل على ألا تكون مخالفة للنظام العام .
وعن عقد العمل تحت الاختبار ، أوضح أنه هو عقد عمل بالمعنى النظامي ، ولكنه عقد لم يصبح باتاً بعد فيمكن لأحد طرفيه إنهاءه بدون الخضوع للشروط المنصوص عليها عند إنهاء العقد البات (محدد) ، وفترته يجب ألا تزيد على تسعين يوماً، ولا يجوز وضع العامل تحت التجربة أكثر من مرة واحدة ويجوز باتفاق الطرفين إخضاع لفترة تجربة ثانية لا تتجاوز مدتها تسعين يوماً أخرى.
وأكد المستشار العمالي أن صاحب العمل يتحمل تكاليف تجهيز وشحن الجثمان إلى البلد المستقدم منها العامل، ويعفى صاحب العمل في حالة التزام المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية بذلك، إلا في حالة موافقة ذويه على دفن الجثمان داخل المملكة .
كما أكد أنه يجوز تشغيل النساء في أثناء فترة من الليل لا تقل عن إحدى عشرة ساعة متتالية إلا في الحالات التي يصدر بها قرار من الوزير ويحق للمرأة العاملة إجازة وضع لمدة الأسابيع الأربعة السابقة على التاريخ المحتمل للوضع، والأسابيع الستة اللاحقة له، ويحدد التاريخ المرجح للوضع بوساطة طبيب المنشأة، أو بموجب شهادة طبية مصدقة من جهة صحية.
ويحظر تشغيل المرأة خلال الأسابيع الستة التالية مباشرة للوضع، على أن يدفع صاحب العمل إلى المرأة العاملة أثناء انقطاعها عن عملها في إجازة الوضع ما يعادل نصف أجرها، إذا كان لها خدمة سنة فأكثر لدى صاحب العمل، والأجرة كاملة إذا بلغت مدة خدمتها ثلاث سنوات فأكثر يوم بدء الإجازة، ولا تدفع إليها الأجرة أثناء إجازتها السنوية العادية إذا كانت قد استفادت في السنة نفسها من إجازة وضع بأجر كامل، ويدفع إليها نصف أجر، وعلى صاحب العمل توفير الرعاية الطبية للمرأة العاملة أثناء الحمل والولادة .
ويحق للمرأة العاملة عندما تعود إلى مزاولة عملها بعد إجازة الوضع أن تأخذ بقصد ارضاع مولودها فترة أو فترات للاستراحة لا تزيد في مجموعها على الساعة في اليوم الواحد، وذلك علاوة على فترات الراحة الممنوحة لجميع العمال، وتحسب هذه الفترة أو الفترات من ساعات العمل الفعلية، ولا يترتب عليها تخفيض الأجر.
ولا يجوز لصاحب العمل فصل العاملة أو إنذارها بالفصل أثناء تمتعها بإجازة الوضع ، كما لا يجوز فصلها في أثناء فترة مرضها الناتج عن الحمل أو الوضع، ويثبت المرض بشهادة طبية معتمدة، على ألا تتجاوز مدة غيابها مائة وثمانين يوماً، ولا يجوز فصلها بغير سبب مشروع من الأسباب المنصوص عليها في هذا النظام خلال المائة والثمانين يوماً السابقة على التاريخ المحتمل للولادة .
لا يجوز لصاحب العمل توظيف العامل في مهنة غير المهنة المدونة في رخصة عمله، ويحظر على العامل الاشتغال في غير مهنته قبل اتخاذ الإجراءات النظامية لتغيير المهنة، ومن يخالف ذلك يعاقب بغرامة لا تقل عن ألفين ريال ولا تزيد عن خمسة آلاف ريال سعودي وتتعدد الغرامة بقدر عدد الأشخاص الذين وقعت المخالفة بشأنهم .
ويتحمل صاحب العمل رسوم استقدام العامل غير السعودي، ورسوم الإقامة ورخصة العمل وتجديدهما وما يترتب عل تأخير ذلك من غرامات، ورسوم تغيير المهنة، والخروج والعودة، وتذكرة عودة العامل إلى موطنه بعد انتهاء العلاقة بين الطرفين .
ويتحمل العامل تكاليف عودته إلى بلده في حالة عدم صلاحيته للعمل أو إذا رغب في العودة دون سبب مشروع .
وحول التزامات العامل تجاه صاحب العمل قال المستشار العمالي أنها تتضمن :
· أن ينجز العمل وفقاً لأصول المهنة وتعليمات صاحب العمل، إذا لم يكن في هذه التعليمات ما يخالف العقد أو النظام أو الآداب العامة، ولم يكن في تنفيذها ما يعرض للخطر .
· أن يعتني عناية كافية بالآلات والأدوات والمهمات والخامات المملوكة لصاحب العمل الموضوعة تحت تصرفه أو التي تكون في عهدته وأن يعيد إلى صاحب العمل المواد غير المستهلكة .
· أن يلتزم بحسن السلوك والأخلاق أثناء العمل .
· أن يقدم كل عون ومساعدة دون أن يشترط لذلك أجرا إضافيا في حالات الكوارث والأخطار التي تهدد سلامة مكان العمل أو الأشخاص العاملين فيه .
· أن يخضع وفقاً لطلب صاحب العمل للفحوص الطبية التي يرغب في إجرائها عليه قبل الالتحاق بالعمل أو أثناءه، للتحقق من خلوه من الأمراض المهنية أو السارية .
· أن يحفظ الأسرار الفنية والتجارية والصناعية للمواد التي ينتجها أو التي أسهم في إنتاجها بصورة مباشرة أو غير مباشرة وجميع الأسرار المهنية المتعلقة بالعمل أو المنشأة التي من شأن إفشاءها الإضرار بمصلحة صاحب العمل .
وحول جزاءات إخلال العامل بالتزاماته أوضح أنه يجوز لصاحب العمل توقيع جزاء الإنذار علي العامل ، والغرامة ، والحرمان من العلاوة أو تأجيلها لمدة لا تزيد على سنة متى كانت مقررة من صاحب العمل أو تأجيل الترقية مدة لا تزيد على سنة، إذا كان القرار صادر من صاحب العمل ، والإيقاف عن العمل مع الحرمان من الأجر، والفصل من العمل في الحالات المقررة في النظام وهي:ــ
- إذا وقع من العامل اعتداء على صاحب العمل أو المدير المسئول أو أحد رؤسائه أثناء العمل أو بسببه .
- إذا لم يؤد العامل التزاماته الجوهرية المترتبة على عقد العمل أو لم يطع الأوامر المشروعة والتعليمات عمداً، المعلن عنها في مكان ظاهر من قبل صاحب العمل، الخاصة بسلامة العمل والعمال رغم إنذار كتابة .
- إذا ثبت إتباعه سلوكاً سيئاً أو ارتكابه عملا مخلا بالشرف أو الأمانة .
- إذا وقع من العامل عمداً أي فعل أو تقصير يقصد به إلحاق خسارة مالية بصاحب العمل على شرط أن يبلغ صاحب العمل الجهات المختصة بالحادث خلال أربع وعشرون ساعة من وقت علمه بوقوعه .
- إذا ثبت أن العامل لجأ إلى التزوير ليحصل على العمل .
- إذا كان العامل معيناً تحت الاختبار .
- إذا تغيب العامل دون سبب مشروع أكثر من عشرين يوماً خلال السنة الواحدة أو أكثر من عشرة أيام متتالية، على أن يسبق الفصل إنذار كتابي من صاحب العمل للعامل بعد غيابه عشرة أيام في الحالة الأولى وانقطاعه خمسة أيام في الحالة الثانية .
- إذا ثبت أنه استغل مركزه الوظيفي بطريقة غير مشروعة للحصول على نتائج ومكاسب شخصية .
- إذا ثبت أن العامل أفشى الأسرار الصناعية أو التجارية الخاصة بالعمل الذي يعمل فيه .
وحول مدي إلزام صاحب العمل بالوفاء بأجر العامل حتى لو لم يقم بالعمل، أكد المستشار العمالي عثمان رمضان أن صاحب العمل ملزم بالوفاء بأجر العامل حتى لو لم يقم بالعمل طالما كان مستعداً لأداء العمل، ولم يمنعه إلا سبب عائد لصاحب العمل .
خلال لقائه بمسئولها بالقاهرة
"سعفان" يطلب جدولا زمنيا لتنفيذ مشروعات منظمة العمل الدولية
27/03/2019
التقى وزير القوى العاملة محمد سعفان، بمكتبه بديوان عام الوزارة ، إريك أوشلان القائم بأعمال مدير مكتب منظمة العمل الدولية بالقاهرة، لبحث أخر التطورات في المشروعات المشتركة
التقى وزير القوى العاملة محمد سعفان، بمكتبه بديوان عام الوزارة ، إريك أوشلان القائم بأعمال مدير مكتب منظمة العمل الدولية بالقاهرة، لبحث أخر التطورات في المشروعات المشتركة ، فضلا عن تنسيق استعدادات مصر في احتفالية المنظمة بمناسبة مرور 100 عام على إنشاءها، والمزمع إقامتها 11 ابريل القادم بالقاهرة.
وأكد الوزير أهمية إعداد جدولا زمنيا لكل مشروع ، وتوزيع الميزانية المخصصة له وفقا لكل نشاط حتى يكون هناك متابعة جيدة لتطورات كل مشروع بصفة دورية .
وقال : إنه سبق الاتفاق مع منظمتي العمل الدولية ، والأغذية العالمية على دعم ميكنة منظومة التفتيش بالوزارة ، لما لها من أثر على كافة الأنشطة الخاصة بالقوى العاملة ، وتم تحديد ميزانية لدعم منظومة التفتيش بما يقدر بنحو 5 ملايين دولار ولم تتلقى الوزارة ردا من المنظمتين منذ 6 أشهر سواء بالرفض أو القبول.
وأكد "سعفان" أن الدولة المصرية تريد نتائج ملموسة وسريعة على أرض الواقع للمشروعات الفنية التي يتم تنفيذها ، وأنها لا تملك رفاهية الوقت، لسعيها لإحداث نهضة شاملة في قطاع العمل والعمال، مشددا علي الحاجة إلى نتائج تراها الدولة والمواطنين وكافة المنظمات .
كما شدد الوزير أن الدولة المصرية في سبيلها الى تحسين أوضاع العمل والعمال بغض النظر عن المشروعات المشتركة مع المنظمة ، وهى كفيلة بأن تقوم بدورها، مشيرا إلى أن توجيهات القيادة السياسية تضع العمال في المقام الأول من الاهتمام، وتؤكد أهمية الارتقاء بمعايير العمل في مصر.
وقال : إنه منذ تكليفه بالمنصب الوزاري عام 2016 وهو يتعامل بكل إخلاص وشفافية مع المنظمة لإنجاز كافة المشروعات، مطالبا إياها بمردود أكثر سرعة ونتائج أكثر إيجابية ، وكلف الإدارة المختصة بالوزارة بمتابعة نتائج هذه المشروعات أسبوعيا وعرضها عليه شخصيا للوقوف على العقبات أو المشكلات التي تعوق العمل .
ومن جانبه قدم "أوشلان " الشكر للوزير على دعمه والجهد المبذول من الوزارة في كافة المشروعات المشتركة ، مؤكدا أنها جميعا تحظى بنتائج إيجابية .
وأشار الى أن الفترة القادمة ستشهد تطور في العمل على أرض الواقع في كافة المشروعات.
وأوضح أوشلان أنه في 11 إبريل المقبل ستحتفل مصر بمرور مائة عام على إنشاء منظمة العمل الدولية (١٩١٩- ٢٠١٩) و٦٠ عاما في إفريقيا.
وأشاد بالشراكة والتعاون المثمر بين الوزارة والمنظمة وأكد على استمرارية دعم المنظمة للحكومة المصرية ممثلة في وزارة القوى العاملة والشركاء الاجتماعيين.
كما أوضح أن العام الحالي سوف يشهد توسيع لدعم المنظمة من خلال بدء تنفيذ عدد من البرامج والمشروعات في مصر التي من شأنها النهوض بالعمل اللائق ومكافحة عمل الأطفال.
"سعفان" للعمال والقيادات النقابية: "العمل أمانة يتحملها الجميع"
26/03/2019
التقي وزير القوى العاملة، محمد سعفان- خلال زيارته لمحافظة البحر الأحمر التي استمرت يومين - بحضور المحافظ اللواء أحمد عبد الله، أعضاء الاتحاد المحلي لعمال البحر الأحمر
التقي وزير القوى العاملة، محمد سعفان- خلال زيارته لمحافظة البحر الأحمر التي استمرت يومين - بحضور المحافظ اللواء أحمد عبد الله، أعضاء الاتحاد المحلي لعمال البحر الأحمر ، برئاسة محيي العبادي، ورؤساء اللجان النقابية بالمحافظة، فضلا عن المجلس التنفيذي للنقابة العامة للعاملين بالبترول برئاسة محمد جبران رئيس النقابة العامة للعاملين بالبترول، للوقوف على المعوقات والمشاكل التي يواجهونها ودراسة سبل تذليلها وحلها .
واستمع الوزير علي مدي ما يقرب من الساعة لمقترحات وآراء النقابيين في العديد من قضايا العمل والعمال، مؤكدا حرصه الدائم على عقد مثل هذه اللقاءات للتعريف بما تقوم به الدولة المصرية خلال هذه المرحلة، وما تواجهه من تحديات كبيرة، وصعوبات جمَّة، تحتاج التعاضد والتكاتف بين جميع المواطنين، للتغلب على كافة هذه الصعوبات.
وأضاف: دائمًا ما أقولُ في كلمتي للعمال: "العملُ أولًا، البلدُ ثانيًا، والعمالُ ثالثًا"، أقولُ العملُ أولًا لأنه أساسُ ثانيًا وثالثًا، فالبلد والعمال يرتكزون على العمل، فهو العمود الفقري وسبيل الارتقاء والازدهار وزيادة الإنتاج وتقدم الاقتصاد، فاهتموا بأعمالكم، كل في موقعه يؤدي أعماله بأمانة وإخلاص، العمل أمانة يتحملها الجميع، وكل يؤدي أمانته كما كلف بها على وجهها المطلوب.
وشدد "سعفان" علي أن مصر حققت الكثير من المشروعات والإنجازات التي تتخطى القدرة الاستيعابية للعقول بهمم وسواعد المصريين، وعزمهم وإرادتهم، كقناة السويس التي قيل أنه من المستحيل أن يتم تنفيذها في عام واحد، بل في خلال 3 سنوات على أقل تقدير، إلا أن المصريين شمروا سواعد العزم، ولبسوا ثوب الإرادة واستطاعوا فعل المستحيل كعادتهم دائمًا بصبر وجَلَد وتحمل للصعاب.
وقال: بفضل هذه المشروعات العملاقة انخفضت نسبة البطالة، التي كادت أن تصل إلى 15%، إلى 8.9% من قوة العمل ، فالبطالة لم تنخفض من فراغ، إنما بجهد وعزيمة وإصرار المصريين على استكمال ما تستهدفه الدولة من مشروعات تصل إلى نحو 15300 مشروعًا بتكلفة تصل إلى 4 تريليون جنيه.
وأضاف: ما يتم إنجازه على أرض الواقع يجعل المشككين في حيرة من أمرهم فيلجئون للتشكيك ونشر الشائعات وترديدها بين الناس لزعزعة وحدتهم، لذا أقول لكم جميعًا الكلمة مسئولية وأمانة بما لها من تأثير فعال، فحافظوا عليها، ولا تنقلوا ما يقال وما يتردد على أسماعكم إلا بعد بحث وتأكد، للحفاظ على مصرنا الغالية مما يحاك ضدها من شائعات مغرضة تبغي الهدم وتكره البناء، وكلي ثقة في عمالنا، السد المنيع والحصن الحصين للدولة على أمانتهم وتخطيهم جميع الصعوبات التي تواجه الدولة، وتعريفهم ونشرهم هذه الرسالة للجميع كي تترسخ في أذهان جميع الشعب المصري بمحاربة الشائعات والقضاء عليها، للذود عن وطننا والحفاظ عليه آمنا مستقرًا بإذن الله.
وفي نفس السياق أكد اللواء أحمد عبد الله أن حجم ما يحاك ضد مصر كبير، إلا أنه بفضل الله وإرادة الشعب، حفظ الله مصر، وتحت قيادة حكيمة واعية تقرأ الواقع وتنظر للمستقبل، تتم عملية البناء بكل جد وحماس.
وأضاف الشائعات هدفها نشر الإحباط بين أوساط المواطنين، فحروب المعلومات ترتكز أساسًا على نشر الشائعات المغرضة للتشكيك في الدولة، كي يتحول الفرد لناقم على المجتمع بل وعلى الحياة، إلا أن الشعب المصري العظيم إذا ما شعر بخطر على وطنه انتفض بفضل جيناته الوطنية للدفاع عن وطنه وبلده مصر.
وزير القوي العاملة يسلم 31 عقد عمل لذوى الاحتياجات الخاصة في البحر الأحمر
26/03/2019
سلم وزير القوى العاملة محمد سعفان، ومحافظ البحر الأحمر اللواء أحمد عبد الله، 31 عقد عمل لذوى الاحتياجات الخاصة للعمل في 15 فندق بالمحافظة .
سلم وزير القوى العاملة محمد سعفان، ومحافظ البحر الأحمر اللواء أحمد عبد الله، 31 عقد عمل لذوى الاحتياجات الخاصة للعمل في 15 فندق بالمحافظة .
جاء ذلك في إطار تنفيذ مبادرة الرئيس عبد الفتاح السيسي لتوفير فرص عمل لائقة من أجل "حياة كريمة"، وذلك على هامش فعاليات برنامج تنمية مهارات العمال للدورة التدريبية في قانون العمل والقوانين ذات الصلة بالتعاون مع صندوق تمويل التدريب والتأهيل، بحضور محمد عيسي رئيس الإدارة المركزية لعلاقات العمل بالوزارة ، وأحمد نصر مدير مديرية القوي العاملة بالبحر الأحمر .
وقال الوزير: إن الدولة تضع أبناءها من ذوى القدرات الخاصة نصب أعينها خاصة بعد إطلاق القيادة السياسية ممثلة فى الرئيس عبد الفتاح السيسى 2018 عامًا لذوى القدرات الخاصة، مما أعطى حافزًا كبيرًا ودفعًة كبرى أدت لاستنفار كافة الوزارات والجهات، فأطلقت وزارة القوى العاملة مبادرة "مصر بكم أجمل" لبذل مزيد من الجهد لتقديم العناية والرعاية اللازمتين لذوى القدرات الخاصة..
"سعفان" ومحافظ البحر الأحمر يتبادلان الدروع في ندوة "مصر أمانه بين إيديك"
26/03/2019
تبادل محمد سعفان وزير القوى العاملة، ومحافظ البحر الأحمر اللواء أحمد عبد الله، الدروع، حيث أهدى "سعفان" درع الوزارة تقديرًا له على جهوده الحثيثة المبذولة في خدمة أبناء المحافظة
تبادل محمد سعفان وزير القوى العاملة، ومحافظ البحر الأحمر اللواء أحمد عبد الله، الدروع، حيث أهدى "سعفان" درع الوزارة تقديرًا له على جهوده الحثيثة المبذولة في خدمة أبناء المحافظة، كما أهدى "عبد الله" درع المحافظة إلى وزير القوى العاملة تقديرًا له على جهده الجهيد في الارتقاء بالعملية الإنتاجية، والاهتمام الكبير بذوي القدرات، وإقامة علاقات عمل متوازنة بين طرفي العملية الإنتاجية، ورعاية وحماية العمالة غير المنتظمة.
كما سلم محمد جبران رئيس النقابة العامة للعاملين بالبترول درع النقابة للمحافظ أحمد عبد الله .
"سعفان" و"عبد الله" يفتتحان دورة تنمية مهارات العمال بالغردقة
26/03/2019
وزير القوي العاملة :
لا تستمعوا للمغرضين أصحاب النوايا السيئة الذي يريدون هدمًا ويكرهون البناء
وزير القوي العاملة :
لا تستمعوا للمغرضين أصحاب النوايا السيئة الذي يريدون هدمًا ويكرهون البناء
الشعب هو الحصن الأول للدولة
بتعاضده مع الجيش والشرطة
التأمين علي العمالة غير المنتظمة بالتعاون
مع التضامن تعميمه على المحافظات تباعًا
افتتح وزير القوي العاملة محمد سعفان، ومحافظ البحر الأحمر اللواء أحمد عبد الله، اليوم الثلاثاء، فعاليات برنامج تنمية مهارات العمال للدورة التدريبية في قانون العمل، والقوانين ذات الصلة بالتعاون مع صندوق تمويل التدريب والتأهيل، في إطار مبادرة "مصر أمانة بين أيديك"، بحضور محمد عيسي رئيس الإدارة المركزية لعلاقات العمل بالوزارة ، وأحمد نصر مدير مديرية القوي العاملة بالبحر الأحمر .
وشدد سعفان علي أن مصر "أمانة بين إيديك"، ليست حروفًا تُقال، بل معان تدفق في عقل المواطن المصري يشعر بها ويتفاعل معها، حروفٌ تحمل الكثير من المعاني، التي تعجز التعبيرات عن وصف ومكانة مصر في قلوب جميع المصريين.
وأكد الوزير أن الدولة المصرية تواجه خلال هذه الفترة مجموعة من التحديات الجسام، الأمر الذي يتطلب التكاتف والتعاون لمعرفة ما يحاك بها، ويكون الجميع على قدر المسئولية، لحماية مصرنا مما يراد لها.
وأكد أن الشعب هو الحصن الأول للدولة، فهو السد المنيع والحصن الحصين بتعاضده مع الجيش والشرطة كي نحافظ جميعًا على ملاذنا وبر أماننا الوحيد مصر.
وقال: "تيقنوا قبل نشر أي معلومة قد تكون خاطئة، فالكلمة أمانة ونشرها مسئولية تقع على عاتق الجميع، لا تستمعوا للمغرضين أصحاب النوايا السيئة الذي يريدون هدمًا ويكرهون البناء، حافظوا على بلدكم بتيقنكم مما تسمعون، كونوا حريصين عليها فالبلد تبنى بتكاتفكم وتعاونكم، كي نصل بمصر لبر الأمان، من مستقبل زاهر نحلم به جميعًا لنا ولأبنائنا وأحفادنا، وكلي إيمان قاطع ويقين جازم أن المصري عنده من القدرة والوعي اللازمين على مواجهة كافة التحديات بعزمه وإصراره، كي نسهم جميعًا في تقدم وازدهار مصرنا الحبيبة الغالية".
وكشف الوزير أن الوزارة بدأت في بعض المحافظات بتوفير تأمين للعمالة غير المنتظمة من العمال بالتعاون مع وزارة التضامن الاجتماعي، ومن ثم تعميمها على باقي المحافظات تباعًا.
وكان الوزير في بداية اللقاء قد قدم كل الشكر والتقدير لمحافظ البحر الأحمر على حفاوة الاستقبال، مشيرًا إلى أن المحافظة شهدت طفرات كبيرة تحت قيادته، مضيفًا أنها من المحافظات التي لها مكانة خاصة نظرًا لما تتميز به من صناعة رئيسية، هي صناعة البترول التي تصب مباشرة في صالح الاقتصاد القومي.
من جانبه رحب اللواء أحمد عبد الله بالوزير على هذه الزيادة العزيزة لمحافظة البحر الأحمر، مؤكدًا أن القوى العاملة شهدت طفرات عديدة منذ توليه المسئولية بعمله الدؤوب وحبه وإخلاصه الشديد للعمل.
وشدد عبد الله أنه بفضل الله ثم بفضل عمال مصر، تم تحقيق ما نراه من مشروعات قومية كبرى تم تنفيذها على أرض الواقع، تمت بسواعد العمال، للارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة لجميع المواطنين، والإسهام في تحسين معيشة المواطن المصري، وتقليل نسب البطالة، مقدمًا أسمى آيات التحية والتقدير لجميع عمال مصر، لخوضهم عملية بناء مصر الحديثة التي نحلم بها جميعًا، وبدأنا تنفيذها على أرض الواقع معًا.
سعفان ومحافظ البحر الأحمر يوزعان 100 شهادة "أمان" علي العمالة غير المنتظمة بالمحافظة
26/03/2019
سلم وزير القوى العاملة محمد سعفان، واللواء أحمد عبد الله محافظ البحر الأحمر اليوم الثلاثاء، 100 شهادة أمان للعمالة غير المنتظمة المسجلة بمديرية القوي العاملة بالمحافظة
سلم وزير القوى العاملة محمد سعفان، واللواء أحمد عبد الله محافظ البحر الأحمر اليوم الثلاثاء، 100 شهادة أمان للعمالة غير المنتظمة المسجلة بمديرية القوي العاملة بالمحافظة ، وذلك على هامش فعاليات برنامج تنمية مهارات العمال للدورة التدريبية في قانون العمل والقوانين ذات الصلة بالتعاون مع صندوق تمويل التدريب والتأهيل، بحضور محمد عيسي رئيس الإدارة المركزية لعلاقات العمل بالوزارة ، وأحمد نصر مدير مديرية القوي العاملة بالبحر الأحمر .
وأكد وزير القوى العاملة أن الوزارة تضع العمالة غير المنتظمة كأحد الركائز الأساسية للبناء والتنمية ، مشيرًا إلى أنه بفضل المبادرة التى أطلقها الرئيس عبد الفتاح السيسى تم حصر 2.5 مليون عامل من العمالة غير المنتظمة ، منوهاً إلي أن هذا الحصر يمثل عينة جيدة لوضع الآليات والسبل الواقعية لتوفير الرعاية والحماية صحيًا واجتماعيًا لهم ، وذلك بالتعاون مع الوزارات والأجهزة المعنية والتنظيم النقابى .
وأضاف "سعفان" أن القوى العاملة كانت وما زالت هي الجهة الوحيدة فى مصر التى تنظر للعمالة غير المنتظمة بعين الاعتبار ، وتضعهم دائمًا نصب أعينها ، مشيرًا إلى أن الوزارة حاولت مرارًا وتكرارًا وضع عملية لحصر هذا الفئة إلا أنها كانت تعتبر أرقامًا هزيلة لا تعبر عن الواقع .
وأشار إلى أنه بعد إطلاق مباردة الرئيس السيسي لرعاية هذه الفئة ، سارعت الوزارة بإطلاق حملة "حماية" في فبراير من العام الماضي لمدة شهرين لتسجيلهم لمعرفة أعدادهم الحقيقية .
وأكد أن الوزارة تضع نصب أعينها تقديم جميع أوجه الحماية والرعاية الاجتماعية والصحية للعمالة غير المنتظمة، واستصدار شهادات أمان لتحقيق حياة كريمة لائقة لهم تتوافق مع مباردة الرئيس "حياة كريمة" .
"القوي العاملة" تكرم "رامي شحاتة" حديث الشارع الإيطالي
26/03/2019
كرم مكتب التمثيل العمالي التابع لوزارة القوي العاملة بالقنصلية المصرية بميلانو - إيطاليا ، الشاب المصري رامي شحاتة ذو الثلاثة عشر ربيعا أبن ميت الكرماء محافظة الدقهلية، حديث الشارع الإيطالي هذه الأيام.
كرم مكتب التمثيل العمالي التابع لوزارة القوي العاملة بالقنصلية المصرية بميلانو - إيطاليا ، الشاب المصري رامي شحاتة ذو الثلاثة عشر ربيعا أبن ميت الكرماء محافظة الدقهلية، حديث الشارع الإيطالي هذه الأيام.
وقال المستشار العمالي عزت عمران أن الطالب قام بإنقاذه أكثر من 50 طالباً كانوا يستقلون جميعا حافلة مدرستهم وقام السائق الإيطالي الجنسية سنغالي الأصل بخطف الاتوبيس والاطفال وهدد بإحراق الجميع وذلك لفقدانه اسرته غرقا اثناء هجرتهم إلي إيطاليا.
وكان السائق قد قام بجمع الهواتف المحمولة من جميع الطلاب إلا أن الشاب المصري اخفي تليفونه وأبلغ الشرطة ووالدة وفتح الــ "g.b.s" علي تليفونه مما سهل وصول الشرطة لمكان الأتوبيس وتم تحرير جميع الأطفال.
وقام المستشار العمالي بإبلاغ الشاب ووالدة تهاني محمد سعفان وزير القوي العاملة علي هذا العمل البطولي الذي تتحدث عليه ايطاليا كلها متمنيا له دوام التوفيق .
250 ألف عامل بقطاع البترول يعلنون تأييدهم الكامل للتعديلات الدستورية المقترحة لاستكمال مسيرة البناء والتنمية
26/03/2019
بعث أعضاء المكتب التنفيذي للنقابة العامة للعاملين بالبترول، ورؤساء اللجان النقابية بشركات البترول على مستوى الجمهورية
بعث أعضاء المكتب التنفيذي للنقابة العامة للعاملين بالبترول، ورؤساء اللجان النقابية بشركات البترول على مستوى الجمهورية، المشاركون في مؤتمر "مصر أمانة بين إيديك" المنعقد الأحد 25 مارس 2019، بشركة بترول خليج السويس "جابكو"، برقية تأييد وشكر وعرفان باسم العاملين بقطاع البترول بالصحراء الشرقية نيابة عن 250 ألف عامل للرئيس عبد الفتاح السيسي رئيس الجهورية ، على ما قام به من جهود حثيثة لرفعة هذا الوطن والنهوض بقطاعاته الاقتصادية، والاجتماعية، والسياسية، والأمنية، رغم التحديات المتراكمة والمزمنة التي عانت منها الدولة المصرية لعقود طويلة.
كما أكدوا علي ما قام به الرئيس من إعادة صياغة علاقات مصر الدولية على أسس من الندية والشراكة لاستعادة مصر مكانتها الرائدة عربياً وإفريقياً ودولياً.
وأكدوا في برقيتهم تقديرهم للإنجازات التي تحققت خلال فترة رئاسة فخامته من تدشين للمشروعات القومية الكبرى، والحفاظ على مؤسسات الدولة ، ومكافحة الفساد والتصدي للإرهاب والفكر المتطرف ، والاهتمام بالشباب والمرأة والأشخاص ذوي الإعاقة ، وإعلاء قيمة المواطنة.
وعاهدوا الرئيس السيسي على أنهم سيواصلون معه العمل والبناء ويبذلون أقصى جهودهم لتحقيق آفاق المستقبل الأفضل.
وأكدوا تأييدهم ودعمهم الكامل للتعديلات الدستورية المقترحة التي تأتي استكمالا لمسيرة البناء والتنمية والاصلاح، واستقلال القضاء، والحفاظ علي أمن واستقرار البلاد ومواجهة التحديات والمؤامرات التي تواجهها البلاد داخليا وخارجيا.
وحمل المجتمعون برئاسة محمد جبران رئيس النقابة العامة للعاملين بالبترول، ونائب رئيس الاتحاد العام لنقابات عمال مصر، محمد سعفان وزير القوي العاملة أمانة رفع هذه البرقية لفخامة الرئيس عبد الفتاح السيسي.
"سعفان" يهدي درع القوي العاملة لعمال "جابكو" لدعمهم مسيرة التنمية
25/03/2019
قدم محمد سعفان وزير القوى العاملة درع الوزارة لعمال شركة خليج السويس "جابكو" تقديرًا لهم على جهودهم المخلصة في دعم مسيرة البناء والتنمية
قدم محمد سعفان وزير القوى العاملة درع الوزارة لعمال شركة خليج السويس "جابكو" تقديرًا لهم على جهودهم المخلصة في دعم مسيرة البناء والتنمية، ودورهم الفاعل في رفع أسهم الاقتصاد المصري.
وأهدت الشركة درعها للوزير، تقديرًا له على جهوده المخلصة في خدمة قضايا العمل والعمال، وعمله الدؤوب لتوفير فرص عمل للشباب بما يسهم في تحسين الأوضاع الاقتصادية.
"سعفان" يلتقي القيادات واللجان النقابية بشركات البترول علي مستوي الجمهورية لدراسة مقترحاتهم لتحسين بيئة العمل
25/03/2019
الدولة المصرية نفذت 9039 مشروعاً باستثمارات 2 تريليون جنيه خلال 4 سنوات
المشروعات القومية الكبري اسهمت
في خفض نسبة البطالة إلي 8.9%
الدولة المصرية نفذت 9039 مشروعاً باستثمارات 2 تريليون جنيه خلال 4 سنوات
المشروعات القومية الكبري اسهمت
في خفض نسبة البطالة إلي 8.9%
عقد وزير القوى العاملة، محمد سعفان- خلال زيارته لمحافظ البحر الأحمر التي استمرت يومين - لقاءً بشركة بترول خليج السويس "جابكو" برأس شقير، مع أعضاء المكتب التنفيذي للنقابة العامة للعاملين بالبترول، ورؤساء اللجان النقابية بشركات البترول علي مستوي الجمهورية ، فضلا عن عددا من العاملين بشركة جابكو ، للوقوف على المعوقات والمشاكل التي يواجهونها ودراسة سبل تذليلها، وحلها ، فضلا عن دراسة العديد من مقترحاتهم التي من شأنها تحسين بيئة العمل وأوضاع العمل والعمال بقطاع البترول، وذلك بحضور محمد جبران رئيس النقابة العامة للعاملين بالبترول ، واللواء ياسر شعبان رئيس مجلس إدارة مدينة رأس غارب، والمهندس محمد طه السلانتي مدير عام العمليات بشركة جابكو ، والمهندس أحمد علي رئيس اللدنة النقابية بالشركة.
واستمع الوزير علي مدي ما يقرب من الساعتين لمقترحات وآراء النقابيين في العديد من قضايا العمل والعمال، مؤكدا ضرورة أن يكون التنظيم النقابي المصري شامخا داخل الوطن العربي وإفريقيا ، والعالم، مشددا علي أن المرحلة الحالية تحتاج من كل مصري أن يكون علي مستوي المسئولية وأمينا يراعي مصلحة الوطن أولا وأخيرا.
وأوضح "سعفان" أن الدولة المصرية رصدت استثمارات ضخمة بقيمة 4 تريليونات جنيه لتنفيذ المشروعات القومية الكبرى فى مختلف القطاعات خلال السنوات الست التالية منذ يوليو 2014 وحتى 30 يونيو 2020 ، مشيرا إلى أنه تمّ إنفاق أكثر من 2 تريليون جنيه حتى ديسمبر 2018 فى نحو 9039 مشروعاً بنسبة تنفيذ تجاوزت 54% من الخطة المستهدفة، وحققت هذه المشروعات الألاف من فرص العمل .
وقال : إن هذه المشروعات اسهمت في تخفيضِ نسبةِ البطالة بشكلٍ ملحوظ على مدارٍ الأربع سنوات الماضية حتى وصلتْ في الربعِ الأخير من عام 2018 إلى 8.9% مِنْ حَجْمِ قُوة العمل البَالِغَة 28.027 مليون فرد، منهم 22.686 مليون من الذكور، و5.341 ملايين من الإناث، وذلكَ بَعْدَ أنْ كانَت 13.3% في الربع الثاني من عام 2014.
وأشار "سعفان" أن المؤشرات الاقتصادية تؤكد تحسن التصنيف الائتماني لمصر لدى المؤسسات الائتمانية الدولية، وهذه إحدى الثمار التى تجنيها الدولة المصرية من تطبيق برنامج الإصلاح الاقتصادى.
واقترح الوزير، أن يتم إنشاء مركزًا عالميًا للتدريب على أعمال السلامة والصحة المهنية في مجالات البترول على أرض رأس شقير بالتعاون مع وزارة البترول، لتدريب العاملين في الشركة وجميع العاملين في قطاع البترول على هذه الثقافة والسلوك المهم، الذي نسعى لجعله سلوكًا حياتيًا يحيا به العامل، يتعايش به ويتفاعل معه.
وأشار سعفان أن وزارة القوى العاملة تعملُ جاهدًة للنهوض بأبنائنا على كافة المستويات ومنها جعل الشباب عنده القدرة اللازمة لاقتحام سوق العمل داخليًا وخارجيًا بصورة فاعلة، من خلال تطوير مراكز التدريب التابعة للقوى العاملة والبالغة 38 مركزًا ثابتًا و13 وحدة متنقلة، ستجوبُ جميع قرى ونجوع مصر بإعطاء جرعات تدريبية لهم، كي تحدث طفرة ونقلة كبيرة في مجال التدريب، ويشار إلى العامل المصري بالبنان من القاصي والداني.
وأضاف: مبادرة مصر أمانة بين ايديك ليست حروفًا تقال، إنما هي معاني تدفق في أذهان وعقول جميع عمال مصر لبناء وطنهم وتشييد صروحه الخالدة العامرة بسواعدهم ومجهوداتهم.
وقال: أطلب منكم جميعًا أن تكونوا رسلًا لتوعية العمال، بل وجميع المواطنين بما تقوم به الدولة من خطى جبارة وجهود مضنية ومواجهة صعوبات جمَّة وتحديات جسام، لا تستمعوا للمحبطين الذين يريدون الهدم ويكرهون ما نقوم به من بناء، كونوا حائط الصد المنيع، والحصن الحصين لمصر كي تتحصن بكم، ونجني ثمار البناء والإصلاح نحن وأبنائنا وأحفادنا بما لاقيناه وتحملناه، فمصر لكل المصريين، نتكاتف ونتعاون ونتعاضد في سبيل بناءها.
وأكد سعفان أنه منذ توليه المسئولية كان شغله الشاغل إخراج قانون التنظيمات النقابية الجديد كي يتوافق مع مصالح العمال وآمالهم وطموحاتهم، نظرًا لما يحمله التنظيم النقابي المصري على عاتقه من أمانة كبيرة ومسئولية عظيمة على المستوى القومي، وليس المستوى العمالي فقط.
واستعرض الوزير مراحل الانتخابات العمالية بعد غياب 12 عاما والتي جاءت كعرس ديمقراطي من عمال مصر ، بموجب قانون المنظمات النقابية العمالية وحرية حق التنظيم رقم 213 الذى أصدره الرئيس السيسى عام 2017، وهو تعديل للقانون رقم 35 لسنة 1976.
ووصف الوزير إصدار قانون التنظيمات النقابية ولائحته التنفيذية بمثابة لحظة فارقة فى تاريخ العمل النقابى المصرى، مشيرا إلى أن إجراء الانتخابات العمالية أسهم في استقرار المناخ النقابي، وإفراز نقابات عمالية تعمل لمصلحة العمال والوطن ، منوها إلي أنه جاري تدريب القيادات العمالية التي أفزتها هذه الانتخابات للنهوض بالتنظيم النقابي المصري ، ليتعامل مع كل المنظمات النقابية العالمية ، والتعامل مع الاتفاقيات الدولية ، ليكون علي دراية كاملة بمعايير العمل الدولية والاتفاقيات التي صادقت عليها مصر، فضلا عن قوانين العمل والتأمينات .
وطالب الوزير من القيادات النقابية بقطاع البترول بتعاون القيادات القديمة التي افرزتها الانتخابات مع القيادات الجديدة ليتعلمو منهم كيفية علاج المشاكل العمالية، والتواجد مع القواعد العمالية بمواقع العمل المختلفة بصفة مستمرة للحفاظ علي العملية الإنتاجية ، مشددا علي دور النقابيين في المساعدة علي تحقيق الاستقرار في العمل .
وقال العامل المصري عنده من المقدرة والكفاءة ما يجعله أفضل عمال العالم على الإطلاق لا أقول هذا من باب المجاملة أو المحاباة بل من نظرة واقعية، فالعامل المصري إذا ما أتيحت له السبل والإمكانات أصبح أفضل عمال العالم على الإطلاق، بما يمتلكه من قدرة فائقة على التفكير الخلاق والإبداع في بيئة عمله، وخوفه الدائم وحرصه الشديد على مصلحة وطنه.
من جانبه قدم محمد جبران كل الشكر للوزير على دعمه الدائم والمستمر لخدمة جميع قضايا العمل والعمال في مصر وسعيه الدؤوب لاصطفاف العمال صفًا واحدًا خلف قيادة سياسية حكيمة، مؤكدًا أن قطاع البترول له دور بارز في قيادة قاطرة البناء والتنمية المصرية.
من جانبه قدم اللواء ياسر شعبان كل الشكر للوزير على حضوره واهتمامه بجميع عمال مصر، مقدمًا أسمى آيات التقدير للقطاع البترول ولعمال شركة جاسكو واصفًا إياها بالشركة بالعملاقة بما تقدمه من خدمات للاقتصاد القومي.
من جانبه قدم محمد طه باسم جميع العاملين بشركة جاسكو، خالص الشكر والتقدير للوزير على تشريفه للشركة، التي تقدم عطاءات كبيرة لخدمة الاقتصاد الوطني على مدى أكثر من 50 عامًا.
وفي نفس السياق قدم أحمد علي الشكر للوزير لعمله الدؤوب في استخراج قانون التنظيمات النقابية وتوحيد كلمة وصف العمال في مرحلة البناء التي تشهدها الدولة المصرية، وجعل شعارهم دائمًا مصر فوق الجميع.
اليوم .. "سعفان" يستأنف جولاته الميدانية للمحافظات بزيارة البحر الأحمر
25/03/2019
يستأنف وزير القوى العاملة محمد سعفان، اليوم الأثنين، جولاته الميدانية للمحافظات في إطار مبادرة "حياة كريمة" التي أطلقها الرئيس عبدالفتاح السيسي
يستأنف وزير القوى العاملة محمد سعفان، اليوم الأثنين، جولاته الميدانية للمحافظات في إطار مبادرة "حياة كريمة" التي أطلقها الرئيس عبدالفتاح السيسي، لتوفير فرص عمل كريمة لائقة للشباب المصري، فضلا عن رعاية العمالة غير المنتظمة صحيا واجتماعيا، حيث يقوم بزيارة لمحافظة البحر الأحمر، يفتتح خلالها والمحافظ اللواء أحمد عبد الله، فعاليات ندوة "مصر أمانة بين أيدك"، ويسلم 20 عقد عمل لذوي الاحتياجات الخاصة ، فضلا عن 100 شهادة أمان للعمالة غير المنتظمة المسجلة بمديرية القوي العاملة بالمحافظة .
كما يلتقي الوزير خلال زيارته لمحافظ البحر الأحمر بأعضاء الاتحاد المحلى لعمال المحافظة برئاسة محيي الدين حسن العبادي رئيس الاتحاد ، وذلك بحضور اللجان النقابية بقطاع البترول، ورؤساء اللجان النقابية بمواقع العمل المختلفة بالمحافظة للوقوف على المعوقات والمشاكل التى يوجهونها ودراسة سبل تذليلها وحلها، ودراسة العديد من مقترحاتهم التى من شأنها تحسين بيئة العمل وأوضاع العمال والعمل النقابى.
كما من المقرر أن يقوم وزير القوي العاملة بزيارة لشركة بترول خليج السويس بمنطقة راس شقير ويعقد لقاء موسعا مع اللجان النقابية بقطاع البترول برياسة محمد جبران رئيس النقابة .
القوى العاملة: قبول طلبات 47 فرصة عمل بدمياط برواتب تصل إلي 2500 جنيه
25/03/2019
تبدأ مديرية القوى العاملة بدمياط، اليوم الأثنين، قبول طلبات راغبى العمل على 47 فرصة عمل بـ 3 منشآت، بأجر يتراوح بين 1200 و2500 جنيه.
تبدأ مديرية القوى العاملة بدمياط، اليوم الأثنين، قبول طلبات راغبى العمل على 47 فرصة عمل بـ 3 منشآت، بأجر يتراوح بين 1200 و2500 جنيه.
وأعلن وزير القوى العاملة، محمد سعفان، أن المديرية وفرت هذه الفرص فى إطار الإسهام فى الحد من مشكلة البطالة، موضحاً أن الفرص تتمثل فى 22 محاسبين بكالوريوس تجارة، رقابة جودة بكالوريوس، ومهندسين بكالوريوس فنون تطبيقية، واسترجي دبلوم دهانات، ونجارين دبلوم نجارة، ولا يشترط خبرة، والسن لايزيد عن 30 عاما.
كما تشمل الفرص 24 مهندس بكالوريوس هندسة ، وانتاج وجودة ، وعامل عادي دبلوم متوسط السن أقل من 35 عاما وخبرة 3 سنوات، ونجار أثاث واسترجي ، واويمجي ولا يشترط مؤهل، والسن لا يزيد عن 30 عاما وسوف يحدد المرتب بعد المقابلة.
من جانبه أشار حامد رجب ، وكيل مديرية القوى العاملة بدمياط إلى أن المهن المطلوبة يتم التأمين عليها اجتماعيا، منوها إلى أنه يتم متابعة التعيين مع المنشآت طبقا لتعليمات وزير القوي العاملة أولا بأول وعرض استمارة (1) تأمينات عليه شهريا بفرص العمل التي تم تعينها.
وقال إن الطلبات تقدم من اليوم الأثنين وحتى استيفاء العدد المطلوب ، وذلك من الساعة التاسعة صباحا وحتى الثانية بعد الظهر، ماعدا الجمعة والسبت، إلى مديرية القوى العاملة بدمياط - طريق المحور أمام قسم شرطة ثان بميدان الشهابية أو مكاتب التشغيل التابعة لمحل سكن الراغبين فى العمل تسهيلا عليهم.
"سعفان" في اجتماع المجلس المركزي للمنظمة العربية للتربية
الأمة العربية في أمسّ الحاجة لتعميم مفهوم التربية فكرًا وسلوكًا
24/03/2019
شهد محمد سعفان وزير القوى العاملة، اليوم الأحد ، الجلسة الختامية لفاعليات الاجتماع الثالث للمجلس المركزي للمنظمة العربية للتربية
شهد محمد سعفان وزير القوى العاملة، اليوم الأحد ، الجلسة الختامية لفاعليات الاجتماع الثالث للمجلس المركزي للمنظمة العربية للتربية، بأحد الفنادق الكبرى بالقاهرة، بحضور 13 دولة أعضاء بالمنظمة هي : مصر، ولبنان، والجزائر ، وتونس، والمغرب، والإمارات العربية المتحدة ، والكويت ، والبحرين ، والأردن، وفلسطين، والعراق، والسودان، واليمن ، فضلا عن استضافة رومانيا وبلغاريا والبانيا.
وفي بداية كلمته، وجه سعفان ترحيبه لجميع الاشقاء العرب والضيوف الأجانب، قائلا: أرحب بكم فى أرض الكنانة مصر وأتمنى لكم قضاء وقتا طيبا في بلدهم الثاني مصر.
وأكد الوزير حرصه الدائم على مشاركته في كل ما يخص ويهم الأمة العربية من أمور تشغل العقل الجمعي العربي، مشددًا أن الأمة العربية في المرحلة الراهنة تحتاج مزيدًا من التوافق حول الرؤى والمفاهيم الأساسية، ووضع إطارًا محددًا ينبني أساسًا على الاتفاق والوفاق التام في المبادئ والمفاهيم.
وأضاف: "الأمة العربية في أمسّ الحاجة، لتعميم مفهوم التربية فكرًا وسلوكًا، كي نربي أجيالًا قادرة على تحمل المسئولية الملقاة على عاتقها في المستقبل، عندها نوع من القدرة على مواجهة كافة التحديات التي تتعرض لها الأمة العربية، وذلك بخلق نوع من أنواع التقارب بين جميع أجيال الأمة العربية، للحفاظ على كافة مقدراتنا".
وقال: "يجب علينا أن نتعاون ونتكاتف جميعًا لإزالة وتجنيب أي خلاف نقابي، كي تتأسس المبادئ والمفاهيم على أساس واحد به نوع من أنواع التوافق، من القوة بمكان أن يواجه التحديات الجسام، التي تواجه أمتنا العربية بخطو سريعة وفعالة نحو تحقيق هذا الهدف الأسمى الذي نبتغيه جميعًا في خدمة أمتنا العربية".
من جانبه أكد جمال أديب الحسامي رئيس المنظمة ، أن كلمة الوزير خلال هذا الاجتماع ستكون جزءًا رئيسيًا من استراتيجية عمل المنظمة، ومن مقررات هذا الاجتماع، نظرًا لما تحمله من معان كبيرة ذات قيمة عالية.
معربًا عن خالص سعادته بتشريف الوزير أعمال افتتاح الاجتماع، والذي أضفى قيمًة مضافة له، مقدمًا خالص شكره للنقابة العامة للتعليم والبحث العلمي، وأن يكون هذا الاجتماع على أرض مصر.
من جانبه قال هشام رضوان عضو مجلس الأمناء بالمنظمة ورئيس النقابة العامة للعاملين بالتعليم والبحث العلمي المصرية: إن التنظيم النقابي في مصر يولي اهتماما كبيرا بالمنظومة التعليمية ، وذلك بإنشاء جامعة تكنولوجية تربط بين التعليم احتياجات سوق العمل.
وأشار إلي أن الاجتماع الثالث للمجلس المركزي بانعقاده بالقاهرة يتزامن مع مبادرة الرئيس عبد الفتاح السيسي أن 2019 هو عام التعليم في مصر، مما يكشف عن اهتمام الدولة ببناء الإنسان وفكرة وثقافته ، منوها إلي أن هذه المبادرة يخصص من خلالها 20% من المنح الدراسية خارج وداخل مصر لكوادر التعليم ولمدة عشر سنوات ، فضلا عن إنشاء هيئة للجودة في التعليم الفني ، وإنشاء مركز لتدريب المعلمين طبقا لمعايير الدولية .
"القوي العاملة" تقدم دعما إنسانيا لمواطن مصري بعودته من السعودية لتلقي العلاج بأرض الوطن
24/03/2019
أعلن وزير القوي العاملة محمد سعفان، نجاح مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالسفارة المصرية بالرياض، في تقديم كل الدعم علي كافة الأصعدة لحل أزمة إنسانية لمواطن مصري يعمل مهندسا بإحدى شركات المقاولات بالمملكة العربية السعودية
أعلن وزير القوي العاملة محمد سعفان، نجاح مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالسفارة المصرية بالرياض، في تقديم كل الدعم علي كافة الأصعدة لحل أزمة إنسانية لمواطن مصري يعمل مهندسا بإحدى شركات المقاولات بالمملكة العربية السعودية بعد أن تدهورت حالته الصحية، وانتهت رخصة عمله ، وتعثرت شركته في دفع مستحقاته، ومساعدته للعودة إلي أرض الوطن لاستكمال علاجه.
وأوضح هيثم سعدالدين المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي لوزارة القوي العاملة، تفاصيل ما قام به مكتب التمثيل العمالي علي مدي شهر بعد أن تقدم المواطن وأقاربه بمصر التماساً لمساعدته للعودة إلي مصر لتلقي علاجه .
وفي اتصال هاتفي مع الدكتور ياسر غازي الملحق العمالي بالقنصلية المصرية بالرياض، أكد أنه تم حجز تذكرة الطيران للموطن المصري ويصل إلي أرض الوطن غدا الأثنين لاستكمال علاجه في المستشفى وبين أسرته.
ويحكي الملحق العمالي تفاصيل ما مر به المواطن ، حيث قدم وأقاربه في وقت سابق التماسا يطلبون فيه تقديم الدعم والمساعدة من أجل عودته خاصة أنه محتجز بإحدى المستشفيات بمدينة الدمام منذ أكثر من شهر بسبب تدهور حالته الصحية التي اوردها التقرير الصادر عن الفريق المعالج له الأمر الذي استدعى سفر نجله من مصر إلى السعودية بتأشيرة زيارة ليكون بجوار والده.
وعلي الفور تم بحث حالة المواطن من كافة الجوانب ، حيث تبين وجود عدة عقبات يأتي في مقدمتها انتهاء صلاحية إقامته الأمر الذي يتعذر معه استخراج تأشيرة خروج نهائي له، فضلا عن انتهاء التأمين الصحي الخاص به مما جعل إدارة المستشفى تطالبه بتكاليف الإقامة والعلاج والتي تجاوزت 30 ألف ريال، بالإضافة إلي تعذر الشركة التي كان يعمل بها في سداد مستحقاته المالية والتي تتعدى 150 ألف ريال.
وتواصل الملحق العمالي مع إدارة الشركة لمرافقة مندوب منها إلي مكتب عمل الرياض لاستخراج رخصة عمل مؤقته بغرض الخروج النهائي، غير أن مكتب العمل أفاد بضرورة مراجعة وزارة العمل السعودية نفسها، التي أبدت تعاونا تاما لحل المشكلة وسددت الشركة رسوم الرخصة والتي تجاوزت 12 ألف ريال، وتم استخراج تأشيرة خروج نهائي للمواطن.
واستجاب مدير إدارة الموارد البشرية لطلب الملحق العمالي بتسديد جزء من مستحقات المواطن قبل سفره وبالفعل تم دفع مبلغ 25 ألف ريال، وتحويل مديونية المواطن لدي المستشفى للشركة نظرا لأن انتهاء التأمين الطبي يرجع لها وليس علي المريض.
كما طلب الدكتور ياسر غازي من المواطن عمل توكيل لمحام سعودي لمتابعة مستحقاته المالية لدي الشركة عن طريق تقديم دعوى إذا لزم الأمر أمام المحكمة العمالية.
وكانت المرحلة الأخيرة هي حجز تذكرة سفر طبية للمغادرة، وبالفعل قامت الشركة بالحجز للمهندس وابنه على رحلة مصر للطيران التي تصل القاهرة غدا الأثنين ، وتم التنسيق مع المكتب الطبي بالسفارة المصرية بالرياض لاتخاذ الإجراءات اللازمة فور وصول المواطن لمصر ليتم نقله بسيارة إسعاف من مطار القاهرة إلي إحدى مستشفيات مدينة الإسكندرية حيث يقطن .
وقدم المهندس واقاربه جزيل شكرهم لوزارة القوى العاملة ممثلة في مكتب التمثيل العمالي على ما بذله من مجهود على مدار شهر كامل من المتابعة والتنسيق والتحرك على كافة الأصعدة لحل تلك الأزمة الإنساني
"سعفان" القيادة السياسية تمكن الشباب ليسهم في بناء الدولة
23/03/2019
أكد وزير القوي العاملة محمد سعفان، أن القيادة السياسية ممثلة في الرئيس عبد الفتاح السيسي تعطي للشباب كل التمكين ، الأمر الذي جعل وزارة القوى العاملة توجه كامل نظرها، وكل اهتمامها لمصلحة الشباب
أكد وزير القوي العاملة محمد سعفان، أن القيادة السياسية ممثلة في الرئيس عبد الفتاح السيسي تعطي للشباب كل التمكين ، الأمر الذي جعل وزارة القوى العاملة توجه كامل نظرها، وكل اهتمامها لمصلحة الشباب، كي يتواجد في أماكن العمل، ويسهم في عملية البناء، مشددا علي أن الدول لا تبنى إلا بسواعد أبنائها.
جاء ذلك في افتتاح الوزير، اليوم السبت ، ملتقى توظيف الشباب الذي ينظمه حزب حماة الوطن بنادي بهتيم الرياضي بشرق شبرا الخيمة بالقليوبية، والذي يوفر5000 فرصة عمل بمشاركة 49 شركة.
وقام الوزير بعمل جولة على جميع الشركات المتواجدة بالملتقى للاطمئنان على مستوى الأجور التي تضمن حياة كريمة لائقة للعمال، وعدم النزول عن الحد الأدنى للأجور، والتأكد من توفر كافة الضمانات التأمينية لهم من تأمين صحي واجتماعي، ومعرفة كافة حقوقهم التي كفلها لهم القانون.
وأكد الوزير أن هذه الملتقيات تأتي كي تسهم في نقل الشباب المصري نقلة نوعية في حياته، من خلال إكسابه الخبرات العملية اللازمة لاقتحام سوق العمل، وخوض غماره، كي يصل إلى ما يطمح إليه، ويحلم به.
وأضاف أن الوزارة تضع نصب أعينها توفير فرص عمل للشباب المصري بصورة جادة، من خلال هذه الملتقيات الفاعلة، وذلك لخلق نوع من أنواع التوافق بين احتياجات سوق العمل، والشباب الباحث عن وظيفة.
وشدد الوزير على أهمية إعطاء بعض ميزات الجذب للعمال، لتقليل نسبة دوران العمالة، مقترحًا أن تكون هناك بوليصة تأمين، تشمل كل قطاع من القطاعات على حدة، ومن ثم تعمميها على القطاع الخاص ككل، لتكون عامل جذب للعمال، وتحقيقًا للأمان الوظيفي، واستقرار علاقات العمل بين طرفي العملية الإنتاجية بما له من دور كبير في زيادة الإنتاج وارتفاع الاقتصاد.
وأعطى الوزير تكليفات لمدير المديرية تخصيص نسبة كبيرة من وظيفة كول سنتر لأبنائنا من ذوي القدرات الخاصة، والاهتمام بكافة الشباب المشارك في الملتقى وضرورة المتابعة لما تم على أرض الواقع.
"سعفان" يفتتح أول ملتقي توظيف يرتكز علي التدريب قبل التشغيل
23/03/2019
افتتح محمد سعفان وزير القوى العاملة، اليوم السبت، ملتقى التوظيف السنوي الذي ينظمه المعهد العالي للدراسات النوعية
افتتح محمد سعفان وزير القوى العاملة، اليوم السبت، ملتقى التوظيف السنوي الذي ينظمه المعهد العالي للدراسات النوعية، والذي يوفر نحو4000 فرصة للتشغيل عن طريق التدريب أولا من خلال 23 شركة من كبري شركات الإدارة الفندقية والسياحية ونظم المعلومات والحاسب الآلي، بحضور الدكتورة سوزان حسن أبو العينين عميدة المعهد.
وقال الوزير: إن هذه الملتقيات تأتي هذه تنفيذًا وتفعيلًا لتوجيهات القيادة السياسية ممثلًة في الرئيس عبد الفتاح السيسي ، بتوفير حياة كريمة لجميع المصريين، وارتأت وزارة القوى العاملة، أن دورها ينصب في توفير فرص عمل لائقة للشباب المصري الباحث عن وظيفة، تسهم في توفير حياة كريمة لائقة لهم.
وأشاد الوزير بهذا الملتقى التوظيفي الذي يأتي في ثوب جديد يختلف شكلًا ومضمونًا عن ملتقيات التوظيف بارتكازه الأساسي على فكرة التدريب، كركيزة أساسية للتشغيل، كي تتكون رابطة قوية بينهما، تؤدي لصقل مهارات الشاب، أثناء فترة دراسته، فتكون بمثابة النواة الأولى للانطلاق الجاد نحو سوق العمل بعد تخرجه، بما اكتسبه من خبرات علمية في أثناء دراسته وعملية من خلال تدريبه.
وأضاف "سعفان" أن الوزارة بدأت بالفعل ووقعت عددا من البروتوكولات مع مجموعة من كبرى الفنادق لتدريب الشباب تدريبًا عمليًا على أساسيات الفندقة، كي تتكون عنده الخبرة العملية اللازمة لاقتحام سوق العمل، باعتماده أساسًا على ما تلقاه من تدريب على أرض الواقع فترة دراسته.
وتم الاتفاق بين الوزير وعميدة المعهد علي توقيع بروتوكول مع الوزارة يتم من خلاله تدريب طلاب السياحة والفندقة في السنة الرابعة بالمعهد وعددهم 189 طالبا بالفنادق الكبري الموقعة بروتوكولات مع الوزارة وذلك لتأهيلهم وتدريبهم علي المهارات الفندقية في إطار توفير فرص عمل لائقة للشباب.
وأعطى الوزير تكليفات فورية لرئيس الإدارة المركزية للتشغيل، ضرورة تسجيل ومتابعة جميع الشباب الذين حضروا الملتقى التوظيفي، ومتابعة جميع الشركات بصورة مستمرة للوقوف على ما تم إنجازه على أرض الواقع من فرص عمل حقيقية للشباب ومتابعة من لم يعين لتوفير فرص عمل أخرى لائقة، فضلا عن فرص التدريب .
وشدد الوزير أن القوى العاملة على أتم استعداد للتعاون الجاد مع منظمات المجتمع المدني التي تقدم خدمات للمجتمع، وتقديم كل أوجه الدعم اللازم من خلال مديريات القوى العاملة، لتوفير فرص عمل لائقة للشباب المصري.
كما شدد الوزير على أهمية معرفة الوظائف التي تحتاجها الشركات والتي لم يتقدم لها أحد، لمعرفتها على وجه الدقة والتحديد، لتدريب الشباب عليها، تحقيقًا للتوازن الأمثل بين احتياجات سوق العمل، وقدرات الشباب المتوفرة لديهم، بخلق رابطة قوية بين التدريب والتشغيل، بما بينهما من ديناميكية يحتاجها سوق العمل.
واختتم الوزير قائلًا: "أرجو من جميع الشباب اقتحام سوق العمل، كي تتكون عنده الخبرة المجتمعية اللازمة، التي تتناسب مع قدراته وإمكاناته، وزيادة خبراته العملية والمجتمعية معًا، وخوض غمار التجربة في سوق العمل، كي يسهم في زيادة الإنتاج وتقدم وازدهار الاقتصاد، وتحقيق آماله وأحلامه الشخصية".
سعفان يتابع صرف معاش أسرة مصري
توفي في إيطاليا من 10 سنوات
23/03/2019
أصدر وزير القوي العاملة محمد سعفان، توجيهات لمكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالقنصلية المصرية بميلانو-إيطاليا، ببحث طلب المواطنة "إسراء.ح.أ" في استحقاق والدها معاشاً من عدمه مع هيئة التأمينات والضمان الاجتماعي حيث أنه توفي في إيطاليا منذ 10 سنوات تقريبا .
أصدر وزير القوي العاملة محمد سعفان، توجيهات لمكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالقنصلية المصرية بميلانو-إيطاليا، ببحث طلب المواطنة "إسراء.ح.أ" في استحقاق والدها معاشاً من عدمه مع هيئة التأمينات والضمان الاجتماعي حيث أنه توفي في إيطاليا منذ 10 سنوات تقريبا .
وقال هيثم سعد الدين المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي لوزارة القوي العاملة : إنه بالتواصل مع المستشار العمالي بميلانو عزت عمران، أشار إلي أن مكتب التمثيل العمالي قام بالاتصال بهيئة التأمينات والضمان الاجتماعي "الأنبس" ، وأفادت أن والد "إسراء" توفي في إيطاليا بتاريخ 8 سبتمبر 2010 وتم بحث ملفه التأميني وأظهر البحث أن الأسرة تستحق معاشا كاملا، حيث أن والدها كان ملتزم بسداد الأقساط التأمينية قبل الوفاة .
وبناء علي تكليفات السفير إيهاب أبو سريع القنصل العام بميلانو قام المستشار العمالي بالتواصل مع المواطنة "إسراء.ح.أ" ابنه المتوفي من محافظة المنوفية وارشادها بالمستندات المطلوبة لصرف المعاش فورا.
اليوم.. "سعفان" يفتتح ملقيين للتوظيف يوفران 10ألاف فرصة عمل
23/03/2019
يفتتح وزير القوي العاملة محمد سعفان، اليوم السبت ، ملتقيين للتوظيف يوفران أكثر من 10 ألاف فرصة عمل للذكور والإناث
يفتتح وزير القوي العاملة محمد سعفان، اليوم السبت ، ملتقيين للتوظيف يوفران أكثر من 10 ألاف فرصة عمل للذكور والإناث ، فضلا عن ذوي الاحتياجات الخاصة لحملة المؤهلات العليا وفوق المتوسطة والمتوسطة ودونها في جميع التخصصات والقطاعات الوظيفية المختلفة، برواتب حدها الأدنى 1200 جنيه والأقصى 3000 جنيه وتزيد وفقا للمهن والتخصصات والخبرات المطلوبة في الوظائف المخالفة .
وقال الوزير : إن الملتقيين يقاما فى إطار تنفيذ مبادرة الرئيس عبد الفتاح السيسى لتوفير فرص عمل لائقة من أجل "حياة كريمة" ، ويقام الأول تحت عنوان: ملتقي التوظيف السنوي للمعهد العالي للدراسات النوعية بمصر الجديدة ، بحضور عميدة المعهد الدكتورة سوزان حسن أبو العينين، وبمشاركة 23 شركة من كبري شركات الإدارة الفندقية والسياحية ونظم المعلومات والحاسب الآلي، والثاني : ملتقي توظيف الشباب وينظمه حزب حماة الوطن بنادي بهتيم الرياضي بشرق شبرا الخيمة بالقليوبية ، بحضور الفريق جلال الهريدي رئيس الحزب، وبمشاركة 49 شركة .
وأكد الوزير أن ملتقيات التوظيف تنقل الشباب إلى حياةٍ كريمة لائقة ، وذلك بالبدء الحقيقى فى العمل ، كى تتكون عنده الخبرة المطلوبة والتى لن تتأتى إلا بالاحتكاك المجتمعى ، وتجعله مؤهلا للوصول إلى ما يطمح إليه ، بما يتناسب مع قدراته وإمكاناته وخبراته التى اكتسبها باقتحام سوق العمل ، للانطلاق نحو حياة كريمة لائقة.
لو مسافر للعمل بالسعودية أعرف (4) :
تعويض فسخ العقد تقدره هيئة تسوية الخلافات العمالية
22/03/2019
جواز نقل العامل من مكان عمله الأصلي شرط عدم الحاق ضراراً
جواز نقل العامل من مكان عمله الأصلي شرط عدم الحاق ضراراً
موافقة العامل شرط لنقل أجره من الشهري
إلي اليومي مع حفظ حقوقه المكتسبة
العامل يتحمل تكلفة عودته إلى بلده حالة عدم صلاحيته لأداء العمل
تواصل وزارة القوي العاملة ، نشر الحلقة الرابعة لتعريف العامل المصري بحقوقه وواجباته فى دولة العمل لتكون عونا له قبل وبعد أن يتوجه إلي العمل بهذه الدول، فضلا عن عدم وقوع الشباب في شباك سماسرة التسفير للعمل بالخارج، وذلك وفقا لتوجيهات وزير القوي العاملة محمد سعفان، لمكاتب التمثيل العمالي التابعة للوزارة بسفارات وقنصليات مصر بالخارج بعمل شرح مبسط عن قوانين العمل بالدول العربية في إطار الحفاظ على حقوق العمالة المصرية المسافرة للعمل في الخارج وحمايتها وصيانتها.
وقال هيثم سعد الدين، المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي لوزارة القوي العاملة، إن الوزارة تنشر اليوم الحلقة الرابعة حول الاستفسارات والأسئلة الشائعة للعامل قبل التوجه لسوق العمل بالمملكة العربية السعودية، وأجوبتها من واقع نظام العمل والعمال بالمملكة، وبعض الاستفسارات التي ترد لمكتب التمثيل العمالي.
وحول جواز اقتضاء تعويض حال فسخ العقد للعامل أو لصاحب العمل وأوضح المستشار العمالي بالقنصلية المصرية بجدة عثمان رمضان، لسبب غير مشروع ، أوضح المستشار العمالي بالقنصلية المصرية بجدة عثمان رمضان، أنه يجوز للطرف الذي أصابه ضرر من هذا الفسخ، أو الإنهاء طلب التعويض وتقدره هيئة تسوية الخلافات العمالية، ويراعى الخسائر المادية والمعنوية .
وأكد المستشار العمالي أنه لا يجوز لصاحب العمل أن ينقل العامل من مكان عمله الأصلي إلى مكان آخر إلا إذا كان النقل لا يلحق ضرراً بالعامل، أو لم يكن له سبباً مشروع تفتضيه طبيعة العمل، كما يجوز نقل العامل ذي الأجر الشهري إلى فئة الأجر اليومي شريطة موافقة العامل كتابة ، مع عدم الإخلال بالحقوق التي اكتسبها العامل في المدة التي قضاها بالأجر الشهري .
كما أجاز قانون العمل السعودي تكليف العمال بعمل يختلف اختلافاً جوهرياً عن العمل المتفق عليه بشرط موافقته كتابيا وفي حالات الضرورة التي تقتضيها ظروف عارضة ولمدة لا تتجاوز ثلاثين يوماً في السنة .
وحول نظر جميع دعاوى الخلافات بين العامل وصاحب العمل أمام هيئات تسوية المنازعات العمالية ، أكد المستشار العمالي أنه لا يتم نظر كافة أنواع الدعاوى، حيث يخرج عن نطاق الهيئات المنازعات الخاصة بإلغاء بلاغ الهروب واستخراج الإقامة، والخاصة برفع الحظر عن السفر وفتح الحاسب الآلي ، وباسترجاع المتعلقات الشخصية ، فضلا عن منازعات التعويض عن تشويه السمعة ورد الاعتبار وإخلاء الطرف ، والمنازعات الخاصة باشتراكات التأمينات الاجتماعية ، والخاصة بالتعويض عن إصابة العمل، ما دام العامل مسجل لدى التأمينات، وبتنفيذ المخالصات المحررة بين العامل وصاحب العمل، وبالعقود الاستشارية ، وبعقود التدريب ، والمزارعين، والمنازعات الناشئة بين الجهات الدبلوماسية والعاملين لديها .
وحول جواز قيام صاحب العمل باقتطاع من أجر العامل إذا تسبب في فقد أو إتلاف أو تدمير مهمات أو آلات أو منتجات يملكها صاحب العمل ، شدد المستشار العمالي علي جواز ذلك أو كانت في عهدته وكان ذلك ناشئاً عن خطأ العامل ومخالفته تعليمات صاحب العمل ولم يكن نتيجة لخطأ الغير أو ناشئاً عن قوة قاهرة، فصاحب العمل أن يقتطع من أجر العامل المبلغ اللازم لإصلاح أو إعادة الوضع إلى ما كان عليه، على ألا يزيد ما يقتطع لهذا الغرض على أجر خمسة أيام في كل شهر، ولصاحب العمل الحق في التظلم عند الاقتضاء وذلك بطلب ما هو أكثر من ذلك، إذا كان للعامل مال آخر يمكن الاستيفاء منه وللعامل حق التظلم أمام هيئة تسوية الخلافات العمالية .
ويكون تظلم أحد الطرفين خلال خمسة عشر يوم عمل، وإلا سقط الحق فيه ويبدأ موعد التظلم بالنسبة إلى صاحب العمل من تاريخ اكتشاف الواقعة وبالنسبة للعامل من تاريخ إبلاغ صاحب العمل له بذلك .
وشدد المستشارالعمالي عثمان رمضان علي أن عقد العمل لا ينقضي بوفاة صاحب العمل ما لم تكن شخصيته قد روعيت في إبرام العقد ولكنه ينتهي بوفاة العامل أو بعجزه عن أداء عمله، وذلك بموجب شهادة طبية معتمدة من الجهات الصحية المخولة أو من الطبيب المخول الذي يعينه صاحب العمل ، ويجوز للعامل الحصول على إجازة بدون أجر باتفاق الطرفين على تحديد مدتها .
ويجب الوفاء بالالتزامات العامل سواء في حالة الإفلاس أو التصفية أو الإغلاق أو عند حدوث تغير في الشكل القانوني للمنشأة سواء كان ذلك التغيير بالدمج أو التجزئة أو غير ذلك من الحالات وفقاً للمادتين " 18 ــ 19 " من قانون العمل السعودي على النحو التالي :ــ
· إذا انتقلت ملكية المنشأة لمالك جديد أو طرأ تغيير على شكلها النظامي بالدمج أو التجزئة أو غير ذلك، تبقى عقود العمل نافذة في جميع الحالات وتعد الخدمة مستمرة، أما بالنسبة لحقوق العمال الناشئة عن المدة السابقة لهذا التغيير من أجور أو مكافأة مفترضة الاستحقاق بتاريخ انتقال الملكية أو غير من حقوق فيكون الخلف والسلف مسئولين عنها بالتضامن، ويجوز في حال انتقال المنشآت الفردية لأي سبب اتفاق السلف والخلف على انتقال جميع حقوق العمال السابقة إلى المالك الجديد بموافقة العامل الخطية وفي حالة عدم موافقة العامل وطلب إنهاء عقده تسلم مستحقاته من السلف .
· تعد المبالغ المستحقة للعامل أو ورثته بمقتضى هذا النظام ديوناً ممتازة من الدرجة الأولى و للعامل وورثته في سبيل استيفائها امتياز على جميع أموال صاحب العمل وفي حالة إفلاس صاحب العمل أو تصفية منشأته تسجل المبالغ المذكورة ديوناً ممتازة ويدفع للعامل مبلغ معجل يعادل أجر شهر واحد وذلك قبل سداد أي مصروف آخر بما في ذلك المصروفات القضائية ومصروفات الإفلاس أو التصفية .
وقال : لا يجوز اتهام العامل بمخالفة مضى على كشفها أكثر من ثلاثون يوماً، ولا يجوز توقيع جزاء تأديبي بعد تاريخ انتهاء التحقيق في المخالفة وثبوتها في حق العامل بأكثر من ثلاثون يوماً.
ويستحق العامل إجازة بأجر كامل كما يلي:-
· تحدد إجازة عيد الفطر بأربعة أيام تبدأ من اليوم التالي لليوم التاسع والعشرون من شهر رمضان حسب تقويم أم القرى .
· تحدد إجازة عيد الأضحى بأربعة أيام تبدأ من يوم الوقوف بعرفة .
· إجازة اليوم الوطني للمملكة السعودية 23 سبتمبر من كل عام، وإذا صادف يوم راحة يعوض العامل عنه باليوم الذي يسبقه أو الذي يليه موقوفاً خلال مدة الإجازة السنوية فيما زاد عن عشرين يوماً، ما لم يتفق الطرفان على خلاف ذلك .
ويحظر القانون علي العامل الإضراب أو الاعتصام أو تنظيم المظاهرات حيث أن الأنظمة السعودية تحظر القيام بمثل تلك النشاطات وممارستها تعد مخالفة للنظام العام في المملكة .
س38 : هل قواعد نظام العمل ملزمة لطرفي العمل ؟
وقواعد العمل ملزمة لطرافي العمل ( قواعد آمرة ) أي لا يجوز الاتفاق على مخالفتها لأنه لو كانت هذه القواعد غير ملزمة "قواعد مكملة يجوز الاتفاق على مخالفتها "، لكان لصاحب العمل أن يفرض على العامل ما يشاء من قيود وطلبات والتزامات وقد أشارت المادة ( 5 ) بالبند الأول على ما يلي :ــ
ــ أحكام النظام تسري على كل عقد يلتزم بمقتضاه أي شخص بالعمل لمصلحة صاحب عمل لا يجوز الاتفاق على مخالفتها ولكن في نفس الوقت يجوز في بعض قواعد النظام الاتفاق على مخالفتها بشرط أن تكون المخالفة أصلح للعامل .
ويتحمل العامل تكلفة عودته إلى البلد المستقدم منها في حالة عدم صلاحيته لأداء العمل الذي قدم من أجله، وذلك خلال فترة الاختبار "90 يوماً الأولى ويمكن مدها فترة أخرى لتصبح 180 يوماً " بموافقة العامل وصاحب العمل، وأيضاً في حالة رغبة العامل إنهاء التعاقد والمغادرة .
توفير 130 فرصة عمل براتب 2500 جنيه بالإسماعيلية
22/03/2019
تستكمل مديرية القوي العاملة بالإسماعيلية ، بعد غد الأحد ، المقابلات الشخصية للمتقدمين لوظيفة ضابط أمن بكبري الشركات بالمحافظة ، براتب 2500 جنيه شهريا .
تستكمل مديرية القوي العاملة بالإسماعيلية ، بعد غد الأحد ، المقابلات الشخصية للمتقدمين لوظيفة ضابط أمن بكبري الشركات بالمحافظة ، براتب 2500 جنيه شهريا .
وقال وزير القوي العاملة محمد سعفان، في إطار مبادرة الرئيس عبد الفتاح السيسي توفير "حياة كريمة" بتوفير فرص عمل كريمة للشباب ، فقد قامت المديرية بتوفير 130 فرصة عمل علي وظيفة ضابط أمن للعمل 8 ساعات يوميا فضلا عن التأمينات الاجتماعية والتأمين الصحي، والراحات الأسبوعية والإجازات الرسمية .
وأوضح ياسر سعيد مدير المديرية أنه تقدم للاختبارات في اليوم الأول 63 شابا وتم التعاقد مع عدد منهم وتوقيع الكشف الطبي عليهم بمستشفى الإسماعيلية ، وتوجيه عدد أخر لاستكمال مصوغات تعيينهم تمهيدا لإنهاء إجراءات التعاقد معهم.
"سعفان" يفتتح ملقيين للتوظيف يوفران 10
ألاف فرصة عمل .. غدا السبت
22/03/2019
يفتتح وزير القوي العاملة محمد سعفان، غدا السبت ، ملتقيين للتوظيف يوفران أكثر من 10 ألاف فرصة عمل للذكور والإناث
يفتتح وزير القوي العاملة محمد سعفان، غدا السبت ، ملتقيين للتوظيف يوفران أكثر من 10 ألاف فرصة عمل للذكور والإناث ، فضلا عن ذوي الاحتياجات الخاصة لحملة المؤهلات العليا وفوق المتوسطة والمتوسطة ودونها في جميع التخصصات والقطاعات الوظيفية المختلفة، برواتب حدها الأدنى 1200 جنيه والأقصى 3000 جنيه وتزيد وفقا للمهن والتخصصات والخبرات المطلوبة في الوظائف المخالفة .
وقال الوزير : إن الملتقيين يقاما فى إطار تنفيذ مبادرة الرئيس عبد الفتاح السيسى لتوفير فرص عمل لائقة من أجل "حياة كريمة" ، ويقام الأول تحت عنوان: ملتقي التوظيف السنوي للمعهد العالي للدراسات النوعية بمصر الجديدة ، بمشاركة 23 شركة من كبري شركات الإدارة الفندقية والسياحية ونظم المعلومات والحاسب الآلي، والثاني : ملتقي توظيف الشباب وينظمه حزب حماة الوطن بنادي بهتيم الرياضي بشرق شبرا الخيمة بالقليوبية ، بمشاركة 49 شركة .
وأكد الوزير أن ملتقيات التوظيف تنقل الشباب إلى حياةٍ كريمة لائقة ، وذلك بالبدء الحقيقى فى العمل ، كى تتكون عنده الخبرة المطلوبة والتى لن تتأتى إلا بالاحتكاك المجتمعى ، وتجعله مؤهلا للوصول إلى ما يطمح إليه ، بما يتناسب مع قدراته وإمكاناته وخبراته التى اكتسبها باقتحام سوق العمل ، للانطلاق نحو حياة كريمة لائقة.
المصريون العاملون بإيطاليا منذ 1981 يستفيدون من نظام "الشنتو" للتقاعد
22/03/2019
النظام الجديد للتقاعد في إيطاليا الذي يطلق عليه اسم "الشنتو" ، هل يستفيد منه العمال المصريين الذين يعملون هناك؟
النظام الجديد للتقاعد في إيطاليا الذي يطلق عليه اسم "الشنتو" ، هل يستفيد منه العمال المصريين الذين يعملون هناك؟
وقال هيثم سعد الدين المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي بوزارة القوي العاملة : إنه بالاستفسار حول هذا النظام من المستشار العمالي عزت عمران بمكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بقنصلية مصر بميلانو، أوضح أنه في إيطاليا كل يوم شأن جديد بخصوص سن التقاعد، والذي وصل في الآن إلي 66,7 عام للرجال ، و65 عاما للنساء، مشيرا إلي أنه منذ تولي الحكومة الحالية وهي تحاول زيادة سن التقاعد ولكنها تراجعت إلا أنها طرحت ما يسمي بنظام "الشنتو" وهو يعني نظام المائة.
وفي تقرير لوزير القوي العاملة محمد سعفان، يوضح المستشار العمالي أن المقصود بهذا النظام أن العامل الذي يصل إلي سن 62 عاما وتكون سنوات خدمته الوظيفية تصل إلي الـ 38 عاما، حيث يكون مجموع عمر العامل وسنوات خدمته 62 + 38= 100 طبعا مع الخضوع لمظلة التأمينات.
وقد تم تطبيق هذا النظام بالفعل ، حيث تقدم أكثر من 25 ألف عامل تنطبق عليهم الشروط بطلبات تقاعد طبقا لهذا النظام، ومن المعروف أن الشاب الإيطالي يلتحق بالعمل وخاصة في القطاع الخاص في سن مبكره ، ولذلك يمكن أن تصل سنوات خدمته لـ 38 عاما عند بلوغه الـ 62 عاما.
وهنا يطبق هذا النظام التقاعدي علي العمال المصريين الذين يعملون في إيطاليا منذ1981 بشرط خضوعهم للتأمينات خلال سنوات عملهم.
القوي العاملة تكرم
68 أما مثالية بالوزارة ومديرياتها
21/03/2019
كرمت وزارة القوى العاملة، اليوم الخميس، 68 أما مثالية بديوان عام الوزارة، ومديريات القوى العاملة على مستوى 27 محافظة، وذلك بمنحهم شهادات تقدير ومبلغًا ماليًا.
كرمت وزارة القوى العاملة، اليوم الخميس، 68 أما مثالية بديوان عام الوزارة، ومديريات القوى العاملة على مستوى 27 محافظة، وذلك بمنحهم شهادات تقدير ومبلغًا ماليًا.
حضر حفل التكريم نيابة عن الوزير، محمد إبراهيم، رئيس الإدارة المركزية للشئون المالية والإدارية، وحسن الرداد، رئيس الإدارة المركزية لشئون مكتب الوزير.
ووجه الوزير تحية تقدير بهذه المناسبة لكل أم مصرية ضحت من أجل أبنائها، مؤكدًا أنه مهما بلغ التقدير فلن يعطي للأم حقها ولا يوفيها قدرها.
وأضاف: الأم هي اللبنة الأولى في بناء المجتمع، ومهما تحدثنا فإن الألفاظ تقف عاجزة أن تعبر عن المعاني الدقيقة، والأحاسيس العميقة لفضل الأم، ومكانتها العالية، ومنزلتها السامية، التي لا تدانيها ولا تعلوها أي منزلة، فكل الشكر والتقدير لكل أم، على ما بذلت وقدمت، كل الشكر والتقدير لكل أم على دورها البَنَّاء في تقوية ونماء أركان المجتمع المصري.
وزير القوي العاملة: يتابع مستحقات أسرة مصري توفي في حادث بإيطاليا
21/03/2019
أصدر وزير القوي العاملة محمد سعفان، تعليمات لمكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالقنصلية المصرية بميلانو، ببحث مستحقات المواطن المصري "خالد .ع.ع"، الذي توفي في حادث انقلب سيارته، فضلا عن متابعة حالة زميلة المصاب الذي كان معه بالسيارة.
أصدر وزير القوي العاملة محمد سعفان، تعليمات لمكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالقنصلية المصرية بميلانو، ببحث مستحقات المواطن المصري "خالد .ع.ع"، الذي توفي في حادث انقلب سيارته، فضلا عن متابعة حالة زميلة المصاب الذي كان معه بالسيارة.
وقال هيثم سعد الدين المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي لوزارة القوي العاملة : إنه بالتواصل مع المستشار العمالي بميلانو عزت عمران، أشار إلي يتابع حاليا بتعليمات من السفير إيهاب أبو سريع القنصل العام بميلانو مستحقات أسرة المواطن المصري المتوفي "خالد .ع.ع"، الذي لقي حتفه في حادث طريق وقع في مدينة بولونيا الإيطالية، منوها إلي أنه من مواليد 17 سبتمبر 1989 محافظة الفيوم، وحاصل علي دبلوم صنايع، وكان يعمل في مجال التشييد والبناء، موضحا أن السيارة التي كان يقودها بنفسه انقلبت وكان معه زميل مصري وهو "مصاب" حاليا.
ويتواصل مكتب التمثيل العمالي مع هيئة التأمينات والمعاشات الإيطالية لبحث مستحقات أسرة المواطن المتوفي، كما يتابع حاله المواطن المصاب.
عقوبة مخالفي تأشيرة الخروج والعودة بالسعودية .. المنع من دخول المملكة 3 سنوات
21/03/2019
شددت المديرية العامة للجوازات بالمملكة العربية السعودية، علي أن أي وافد من العمالة التجارية يحصل علي تأشيرة خروج وعودة
شددت المديرية العامة للجوازات بالمملكة العربية السعودية، علي أن أي وافد من العمالة التجارية يحصل علي تأشيرة خروج وعودة، ولا يعود للمملكة خلال الفترة المحددة لن يستطيع العودة للمملكة لمدة ثلاث سنوات .
تلقي وزير القوي العاملة محمد سعفان ، تقريرا بذلك عبر مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالقنصلية المصرية بجدة ، وأشار عثمان رمضان المستشار العمالي بالقنصلية ، إلي أن مساعد مدير عام الجوازات شدد - أيضا- علي أن بطاقة مقيم هي عبارة عن بطاقة مدتها خمس سنوات لإثبات هوية الوافد ميدانيا وتتضمن: اسم الوافد، والمهنة، ورقمه، وتاريخ الميلاد، واحقيته بالعمل ، وجنسيته ، ورقم رخصة العمل أن وجد، والديانة، وصاحب العمل، ويتم تجديدها الكترونيا وبشكل سنوي، ويتم إيصال الهويات إلي مواقع الشركة عبر خدمة البريد.
القوى العاملة: قبول طلبات 98 فرصة عمل بدمياط برواتب تصل لـ 3000 جنيه
20/03/2019
تبدأ مديرية القوى العاملة بدمياط، اليوم الأربعاء، قبول طلبات راغبى العمل على 98 فرصة عمل بـ 3 منشآت ، بأجر يتراوح من 1200 إلى 3000جنيه.
تبدأ مديرية القوى العاملة بدمياط، اليوم الأربعاء، قبول طلبات راغبى العمل على 98 فرصة عمل بـ 3 منشآت ، بأجر يتراوح من 1200 إلى 3000جنيه.
وأعلن وزير القوى العاملة، محمد سعفان، أن المديرية وفرت هذه الفرص فى إطار الإسهام فى الحد من مشكلة البطالة، موضحا أن الفرص تتمثل فى30 مندوب مبيعات مؤهل عالي، و20 سائق رخصة درجة ثانية، و20 منسق عروض مؤهل متوسط ، و5 محاسبين بكالوريوس تجارة ، و4 رقابة جودة بكالوريوس رقابة جودة ، و3 مهندسين بكالوريوس فنون تطبيقية ، و5 استرجي دبلوم تخصص دهانات ، و5 نجارين دبلوم متوسط ، بائع مؤهل عالي ، ومساعد بائع مؤهل متوسط.
من جانبه أشار حامد رجب ، وكيل مديرية القوى العاملة بدمياط إلى أن المهن المطلوبة يتم التأمين عليها اجتماعيا، منوها إلى أنه يتم متابعة التعيين مع المنشآت طبقا لتعليمات وزير القوي العاملة أولا بأول وعرض استمارة (1) تأمينات عليه شهريا بفرص العمل التي تم تعينها.
وقال إن الطلبات تقدم من اليوم الأربعاء وحتى استيفاء العدد المطلوب ، وذلك من الساعة التاسعة صباحا وحتى الثانية بعد الظهر، ماعدا الجمعة والسبت، إلى مديرية القوى العاملة بدمياط - طريق المحور أمام قسم شرطة ثان بميدان الشهابية أو مكاتب التشغيل التابعة لمحل سكن الراغبين فى العمل تسهيلا عليهم.
ارتفاع تحويلات المصريين بالإمارات
لـ 8.7 مليار درهم خلال 2018
20/03/2019
ارتفعت قيمة تحويلات المصريين العاملين بدولة الإمارات العربية المتحدة خلال عام 2018 إلى 8.7 مليار درهم، مقارنة بالعام السابق 8.5 مليار درهم.
ارتفعت قيمة تحويلات المصريين العاملين بدولة الإمارات العربية المتحدة خلال عام 2018 إلى 8.7 مليار درهم، مقارنة بالعام السابق 8.5 مليار درهم.
وقد تلقى وزير القوى العاملة محمد سفعان، اليوم الأربعاء، تقريرا عاجلا عبر مكتب التمثيل العمالى التابع للوزارة بالسفارة المصرية بالإمارات العربية المتحدة، أشار فيه المستشار العمالى بأبوظبى ياسر عيد، إلى أن المصرف المركزى بدولة الإمارات أعلن فى تقريره ، أن قيمة تحويلات العاملين بالدولة باتجاه بلدانهم الأصلية، كاشفا أن تحويلات العمالة من الجنسية المصرية بلغت خلال الربع الرابع من العام 2018 إلى 2.1 مليار درهم مقارنة بالربع الثالث من العام نفسه 2 مليار درهم .
القوى العاملة: قبول طلبات 98 فرصة عمل بدمياط برواتب تصل لـ 3000 جنيه
20/03/2019
تبدأ مديرية القوى العاملة بدمياط، اليوم الأربعاء، قبول طلبات راغبى العمل على 98 فرصة عمل بـ 3 منشآت ، بأجر يتراوح من 1200 إلى 3000جنيه.
تبدأ مديرية القوى العاملة بدمياط، اليوم الأربعاء، قبول طلبات راغبى العمل على 98 فرصة عمل بـ 3 منشآت ، بأجر يتراوح من 1200 إلى 3000جنيه.
وأعلن وزير القوى العاملة، محمد سعفان، أن المديرية وفرت هذه الفرص فى إطار الإسهام فى الحد من مشكلة البطالة، موضحا أن الفرص تتمثل فى30 مندوب مبيعات مؤهل عالي، و20 سائق رخصة درجة ثانية، و20 منسق عروض مؤهل متوسط ، و5 محاسبين بكالوريوس تجارة ، و4 رقابة جودة بكالوريوس رقابة جودة ، و3 مهندسين بكالوريوس فنون تطبيقية ، و5 استرجي دبلوم تخصص دهانات ، و5 نجارين دبلوم متوسط ، بائع مؤهل عالي ، ومساعد بائع مؤهل متوسط.
من جانبه أشار حامد رجب ، وكيل مديرية القوى العاملة بدمياط إلى أن المهن المطلوبة يتم التأمين عليها اجتماعيا، منوها إلى أنه يتم متابعة التعيين مع المنشآت طبقا لتعليمات وزير القوي العاملة أولا بأول وعرض استمارة (1) تأمينات عليه شهريا بفرص العمل التي تم تعينها.
وقال إن الطلبات تقدم من اليوم الأربعاء وحتى استيفاء العدد المطلوب ، وذلك من الساعة التاسعة صباحا وحتى الثانية بعد الظهر، ماعدا الجمعة والسبت، إلى مديرية القوى العاملة بدمياط - طريق المحور أمام قسم شرطة ثان بميدان الشهابية أو مكاتب التشغيل التابعة لمحل سكن الراغبين فى العمل تسهيلا عليهم.
وزير القوى العاملة يتابع
مستحقات 3 مصريين توفى في حادث بالكويت
19/03/2019
أصدر وزير القوى العاملة محمد سعفان، تعليمات فورية لمكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالقنصلية المصرية بالكويت بمتابعة تعويضات ومستحقات العمال الثلاثة ، الذين لقوا مصرعهم إثر انهيار سقف مسجد تحت الإنشاء بمنطقة النهضة الكويتية
أصدر وزير القوى العاملة محمد سعفان، تعليمات فورية لمكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالقنصلية المصرية بالكويت بمتابعة تعويضات ومستحقات العمال الثلاثة ، الذين لقوا مصرعهم إثر انهيار سقف مسجد تحت الإنشاء بمنطقة النهضة الكويتية وهم: أحمد يوسف أحمد الباجه، عبدالستار جادالله رشيد، ومحمد محمد السقا، فضلا عن متابعة حالة المصابين الأثنين ، والتعاون مع القنصلية في إنهاء إجراءات شحن الجثامين الثلاثة إلى أرض الوطن.
وأعرب الوزير، عن تعازيه لأسر المصريين الثلاثة المتوفين، داعيا الله أن يتغمدهم بواسع رحمته، ويلهم أهاليهم الصبر والسلوان، وأن يمن على المصابين الاثنين بالشفاء العاجل.
وقال هيثم سعد الدين المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي لوزارة القوي العاملة، إنه بالتواصل مع المستشار العمالي بالكويت أحمد يوسف أشار إلي أنه يقوم حاليا بالمتابعة أولا بأول ، وقد تم تسجيل الحادث قضية رقم 27 جنح القيروان، وتم اتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة حيال الواقعة.
"سعفان" : نعمل للحد من ظاهرة أسوأ أشكال عمل الأطفال وإعادة تأهيلهم ودمجهم اجتماعيا
19/03/2019
افتتح محمد سعفان وزير القوى العاملة، اليوم الثلاثاء ، ورشة عمل حول وضع خطة لمشروع الإسراع بمكافحة أسوأ أشكال عمل الأطفال في سلاسل إمداد القطن بمصر التي تنظمها منظمة العمل الدولية، وتستمر لمة 3 أيام ، بمشاركة ممثلين عن وزارات التجارة والصناعة، والقوي العاملة، والمجلس القومي للأمومة والطفولة.
افتتح محمد سعفان وزير القوى العاملة، اليوم الثلاثاء ، ورشة عمل حول وضع خطة لمشروع الإسراع بمكافحة أسوأ أشكال عمل الأطفال في سلاسل إمداد القطن بمصر التي تنظمها منظمة العمل الدولية، وتستمر لمة 3 أيام ، بمشاركة ممثلين عن وزارات التجارة والصناعة، والقوي العاملة، والمجلس القومي للأمومة والطفولة.
ووجه الوزير في بداية كلمته رسالة شكر وتقدير وعرفان لكل امرأة وأم مصرية بمناسبة عيد الأم.
وأكد ، أهمية قضية عمالة الأطفال للدولة المصرية بصفة خاصة ، مشيرا إلي الجهود التي تبذلها الدولة من أجل القضاء على تلك الظاهرة، والتي بدورها ستسهم في الحد من أسوأ أشكال عمل الأطفال ، وذلك إيمانا بالمبادئ التي أرستها اتفاقية حظر أسوأ أشكال عمل الأطفال رقم 182 لسنة 99 والتوصية الملحقة بها رقم 190 لسنة 99 .
وقال: إن الوزارة تسعى للحد من تلك الظاهرة من خلال اتخاذ الإجراءات اللازمة لانتشال هؤلاء الأطفال من مثل هذه الأعمال وضمان إعادة تأهيلهم ودمجهم اجتماعيا مع أخذ احتياجات أسرهم بعين الاعتبار، موضحا أن الوزارة قامت في الآونة الأخيرة بعدد من الإجراءات والتدابير التي من شأنها المساهمة بشكل واضح في تحقيق الهدف المنشود ومن هذه الإجراءات .
وأوضح الوزير هذه الإجراءات بإضافة عدد من الأعمال والمهن ضمن مشروع القرار الوزاري الذي يحدد نظام تشغيل الأطفال والظروف والشروط والأحوال التي يتم فيها التشغيل وكذلك الأعمال والمهن والصناعات التي يحظر تشغيلهم فيها وفقاً لمراحل السن المختلفة ، والتي تعد من أسوأ أشكال عمل الأطفال والتي لم يكن يشملها القرار الحالي.
كما تشمل تكثيف الحملات التفتيشية على المنشآت التي يحتمل تواجد كثافة في عمالة الأطفال بها والتركيز بشكل خاص على المنشآت الزراعية وقد تم إعداد خطة من قبل الإدارة العامة لشئون المرأة والطفل بالاشتراك مع إدارة تفتيش العمل للتفتيش على المنشآت بالاشتراك مع مديريات القوى العاملة المعنية .
وأشار إلي أنه تم إجراء تدريبات متخصصة لمفتشي العمل على أحكام تشغيل الأطفال في قانون العمل 12 لسنة 2003 والقرارات الوزارية المنفذة له وقانون الطفل والاتفاقية الدولية الصادرة من الجمعية العامة للأمم المتحدة ومنظمة العمل الدولية لترسيخ المفاهيم الصحيحة وتوحيدها لدى المفتشين .
كما قامت الإدارة العامة لشئون المرأة والطفل بالوزارة بتنفيذ عدد من المشروعات التي تهدف إلى تمكين المرأة وتنمية قدراتها مما يساهم بصورة كبيرة في دعم الأسرة وهو ما ينعكس بشكل مباشر على الحد من هذه الظاهرة.
وأعرب الوزير عن تمنياته أن تؤتي ورشة العمل ثـمارها من خلال وضع تشخيص مبدئي للتحديات والحلول المناسبة حيال ظاهرة عمالة الأطفال في مصر، وتوعية أصحاب المصلحة المعنيين بدورهم في هذه القضية الشائكة، فضلا عن التعاون من كافة الجهات المشاركة للخروج بتوصيات فعالة تسهم في صياغة خطة واقعية وعملية يكون لها أثر إيجابي على أرض الواقع في مواجهة تلك المشكلة بقطاع زراعة القطن وصناعة المنسوجات والملابس الجاهزة بالدولة ،باعتبارها اللبنة الأولى في خارطة العمل في هذا المشروع .
وشدد الوزير علي ضرورة وضع الآليات والسبل الناجحة نصب أعيننا، والتي من شأنها أن تسهم في إكمال كافة المشروعات التي يتم إطلاقها بالتعاون بين الوزارة والمنظمة، كي يحقق أي مشروع يتم إطلاقه النجاح المطلوب منه، بدلًا من الوقوف في منتصف الطريق، دون الانتهاء منه، كمشروعات تم الشروع فيها، وكتب لها النجاح في بدايتها، وتم التوقف فيها دون إتمامها".
وأضاف: "إذا أردنا أن يكتب النجاح لكافة المشروعات، فإنه لن يتأتى ذلك إلا بالتنسيق التام بين الجهات المعنية، ووضع قواعد بيانات حقيقة تنثبق من أرض الواقع بنوع من المصداقية التامة، والشفافية الواضحة".
وقال: "نريد عزمًا على إكمال الأمور، وإرساء قواعد بيانات تنبني على أسس واقعية، وذلك بالإسراع في منظومة التفتيش، لمعرفة المحافظات التي يكثر فيها تواجد عمالة الأطفال، ومن ثم القضاء عليها، مضيفًا أن الوزارة ستبدأ بنظام التفتيش الإلكتروني بنسبة 100% ابتداءً مديرية القوي العاملة بمحافظة الإسكندرية، يعقبها باقي المحافظات تباعًا".
وأعطى الوزير تكليفات فورية لرئيس الإدارة المركزية لرعاية القوى العاملة محمد عيسي، وضع تقرير كامل عن المشروع للوقوف على كافة مستجداته، وما يطرأ عليه من أمور، تستدعي إكماله أو التوقف عنه.
واختتم الوزير قائلًا: "أرجو أن تكون هناك رؤية جديدة في العمل، تتسم بنوع من الجدية والفاعلية، تتواكب مع الإسراع في إنهاء الخطوات التي نبدأها سويًا، كي نصل لحقائق ملموسة في 2019، إعلاءً لمصلحة جميع الأطراف".
من جانبها أشادت الدكتورة عزة العشماوي الأمين العام للمجلس القومي للأمومة والطفولة، بإطلاق أول خطة وطنية لمواجهة أسوأ عمل الأطفال، معربًة عن بالغ سعادتها بأن يكون المجلس القومي للأمومة والطفولة شريكًا في إنفاذ هذا المشروع لمواجهة هذه الظاهرة وإنقاذ الأطفال من أسوأ أشكال العمل، مؤكدًة ضرورة تكاتف جميع الجهات المعنية والتنسيق التام بينها لمواجهة كافة التحديات، لتنفيذ المشروع على النحو المطلوب".
من جانبه أكد إريك أوشلان مدير مكتب منظمة العمل الدولية بالقاهرة ، أن عمالة الأطفال تعتبر مشكلة كبيرة تؤرق معظم الدول، وأن المنظمة تعمل جاهدًة لمحاولة القضاء على هذه الظاهرة، باعتبار أن عمل الأطفال تعتبر من القضايا الأساسية التي تعمل المنظمة على حلها.
وأشار أوشلان إلي أن مصر من الدول المستهدفة لتنفيذ المشروع، مع كوت ديفوار، وملاوي، ومالي، ونيجيريا، وأوغندا، وذلك لتنفيذ الهدف الأسمى للمشروع، وهو تعجيل القضاء على عمل الأطفال في أفريقيا، ويأتي الجزء الخاص بمصر في محاولة القضاء على عمل الأطفال في سلسلة التوريد الخاصة القطن، والمنسوجات، والملابس والجاهزة.
وفي نفس السياق أشادت الدكتورة شيرين خلاف رئيس مجلس المشروعات التنموية بوزارة التجارة والصناعة بهذا المشروع الموفق، لتحسين جميع الأوضاع الاقتصادية والاجتماعية للعاملين في سلسلة القطن، وتأكيد الالتزام بمعايير العمل الدولية، ومن ثم إعادة الرونق العالمي للقطن المصري الذي يمتاز بالسمعة العالية.
"سعفان" لمتحدي الإعاقة: "مكتبي مفتوح
إذا ما واجهتكم أي مشكلة وكلي آذان صاغية للاستماع لها وحلها
19/03/2019
سلّم محمد سعفان، وزير القوى العاملة، اليوم الثلاثاء، بديوان عام الوزارة، 304 عقد عمل لذوي الاحتياجات الخاصة مقدمة من شركات القطاع الخاص، وفرتها مديرية القوى العاملة بالقاهرة.
سلّم محمد سعفان، وزير القوى العاملة، اليوم الثلاثاء، بديوان عام الوزارة، 304 عقد عمل لذوي الاحتياجات الخاصة مقدمة من شركات القطاع الخاص، وفرتها مديرية القوى العاملة بالقاهرة.
ويأتي ذلك في إطار اهتمام الوزارة بهذه الفئة وتقديم أوجه الحماية والرعاية لهم على مستوى المديريات بالمحافظات، واستيفاء نسبة الـ 5% المقررة لهم، وذلك بحضور خالد المصري وكيل أول الوزارة مدير المديرية.
وأكد الوزير أن الاهتمام بذوي القدرات الخاصة يأتي في ظل توجيهات القيادة السياسية بتقديم كافة أوجه الحماية والرعاية لهم، مضيفًا أنه يجب على الجميع التكاتف والتعاون لتقديم بسمة أمل بسيطة ترتسم على وجوههم، وإشراقة أمل لهم ولأسرهم وذويهم.
وقال: "نجدد معكم العهد الذي قطعناه على أنفسنا، بالاستمرار بتقديم كل أوجه الحماية والرعاية لكم، كدور يقع على عاتقنا، بتوفير احتياجاتكم ويأتي على رأسها توفير فرص عمل لكم، كالتزام يقع على عاتقنا، ونؤكد وفائنا به، واستمرارنا فيما بدأناه معكم".
وأضاف: "الدولة المصرية تسابق الزمن، بما تقوم به من مشروعات قومية عملاقة، تسهم في تقليل نسب البطالة، وتوفير فرص عمل لائقة لجميع المصريين، من الأصحاء أو ذوي القدرات الخاصة على السواء، قائلًا نفذت الدولة ما يقرب من 8000 مشروع في إطار خطتها لتنفيذ 15300 من شأنها نقل الشباب نقلة نوعية في حياته".
واستطرد قائلًا: "إذا ما واجهتكم أي مشكلة في عملكم فمكتبي مفتوح للجميع، وكلي آذان صاغية للاستماع لمشكلاتكم، والعمل على حلها، وبحث أنجح السبل لحلها".
وأعطى الوزير توجيهات لمديرية القوى العاملة بالقاهرة ضرورة متابعة كافة العقود خلال الثلاثة أشهر الأولى من تسلمهم لأعمالهم، وإعداد تقرير كامل بعد انتهاء فترة الاختبار يتم توضيح ما تنفيذه على أرض الواقع.
واختتم الوزير قائلًا: "أوصي الجميع بالتكاتف والتعاون، وبذل المزيد من الجهد والعمل، كي تصل مصرنا لما نطمح إليه، ونحلم به، وأرجو أن يكون عام 2019 فاتحة الخير لمصر، كي تصل إلى أوْج عظمتها ومجدها، ومكانتها التي تليق بها".
وشدد الوزير على أهمية تقديم كامل الدعم والرعاية لذوي القدرات الخاصة، بتقديم ولو بسمة بسيطة لهم ممثلة في فرصة عمل تجعلهم يشعرون بالسعادة وذويهم، وتجعل لكل فرد منهم دخلًا، كي يستطيع أن ينتج ويضيف لمجتمعه.
وأكد "سعفان" أن ذوي القدرات الخاصة لديهم إمكانيات كبيرة، وأن من بينهم كفاءات تتساوى، إن لم تكن أفضل من كثير من الأصحاء، وأنهم يتسمون بالتحدي والرغبة الشديدة في النجاح وإثبات الذات، مشيرًا إلى ضرورة الاهتمام بتدريبهم وإصقال مهاراتهم كخطوة أولى تثبت للمجتمع ولأصحاب الأعمال أنهم قادرون على العمل، والتحدي والإنجاز، بما لهم من قدرة كبيرة على العطاء.
"سعفان" يهنئ "فودة" بالعيد الوطني لمحافظة جنوب سيناء
19/03/2019
هنأ وزير القوي العاملة محمد سعفان، اللواء أركان حرب خالد فودة ، محافظ جنوب سيناء ، وشعبها بمناسبة العيد الوطني للمحافظة، الذي يتوافق اليوم الثلاثاء 19 مارس
هنأ وزير القوي العاملة محمد سعفان، اللواء أركان حرب خالد فودة ، محافظ جنوب سيناء ، وشعبها بمناسبة العيد الوطني للمحافظة، الذي يتوافق اليوم الثلاثاء 19 مارس، يوم رفع العلم المصري علي طابا في نفس اليوم من عام 1989 والتي كانت أخر بقعة من الأرض تم استرجاعها .
وأعرب الوزير للمحافظ بهذه المناسبة عن تقديره العميق للجهود المبذولة لرفع المعاناة عن كاهل أبناء المحافظة، والسعي الدءوب لتحسين الخدمات للارتقاء بها بوجه عام، متمنيا للمحافظة وشعبها استمرار التقدم والرقي بوطننا العزيز.
"سعفان" : بحث عمل بوليصة تأمين علي العمالة المصرية بالخارج
18/03/2019
بحث محمد سعفان وزير القوى العاملة، بمكتبه بديوان عام الوزارة، اليوم الأثنين ،مع مسئول بإحدى شركات التأمين المصرية، مدي إمكانية عمل بوليصة تأمين مناسبة للعمالة المصرية بالخارج
بحث محمد سعفان وزير القوى العاملة، بمكتبه بديوان عام الوزارة، اليوم الأثنين ،مع مسئول بإحدى شركات التأمين المصرية، مدي إمكانية عمل بوليصة تأمين مناسبة للعمالة المصرية بالخارج، تغطي مصاريف نقل جثمان العامل حال وفاته بدولة العمل ، فضلا علي تذكرة سفر للمرافق للجثمان ، ومبلغ من المال يصرف لأسرة المتوفي.
وطلب الوزير من المسئول وضع الأطر اللازمة وآلية التنفيذ في هذا الخصوص خلال الأسبوع الحالي لتوفير الحماية المالية للعمال المصريين بالخارج، من خلال بوليصة تأمين لكل عامل.
وأصدر الوزير توجيهات عاجلة للمسئولين المختصين بالوزارة بإعداد منظومة الكترونية تغطي من خلال مركز معلومات الوزارة بالتعاون مع مديريات القوي العاملة بالمحافظات ، فضلا عن المستشارين العماليين بسفارات وقنصليات مصر بالخارج ، البيانات الكاملة، بحيث تشمل بجانب عقود العمل بيان عنوان العامل واسم الشركة التي يعمل بها بدولة العمل، وعنوانه في مصر ، وأرقام تليفونات الأقارب من الدرجة الأولي .
وكان عددا من أبناء الجالية المصرية بالكويت قد عقدوا اجتماعا مع وزير القوي العاملة محمد سعفان، خلال تواجده بدولة الكويت الأسبوع الماضي، وطلبوا منه تفعيل وثيقة تأمين للعمالة المصرية بالدولة ، من خلال شركات التأمين المصرية.
وجاء التحرك الفوري من الوزير بعقد اجتماع مع مسئول شركة التأمين علي الحياة لدراسة إمكانية وضع السبل والحلول كي تغطي بوليصة التأمين الأخطار التي قد يتعرض لها العامل، مع إمكان تطبيق المقترح علي جميع العمالة المصرية بجميع الدول المتواجدين بها سواء كانت عربية أو إفريقية أو أجنبية .
"القوي العاملة" تنصح المصريين بإيطاليا بالخضوع لمظلة التأمينات وعدم التوقيع علي إيصالات أمانه مقابل الالتحاق بالعمل
18/03/2019
قام مكتب التمثيل العمالى التابع لوزارة القوى العاملة بالقنصلية المصرية بميلانو- إيطاليا، بزيارة مجموعة من العمال المصريين اللذين يعملون في مجال الشحن والتفريغ
قام مكتب التمثيل العمالى التابع لوزارة القوى العاملة بالقنصلية المصرية بميلانو- إيطاليا، بزيارة مجموعة من العمال المصريين اللذين يعملون في مجال الشحن والتفريغ في مدينة "الكومو" ، فضلا عن زيارة إحدى الشركات المتخصصة في مجال الأدوات الصحية بمدينة ميلانو للاطمئنان علي أحوالهم والتعرف علي مشاكلهم عن قرب للعمل علي حلها أولا بأول .
وقال هيثم سعد الدين المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي لوزارة القوي العاملة : إن هذه الزيارات جاءت تنفيذا لتوجيهات وزير القوى العاملة محمد سعفان، لمكاتب التمثيل العمالي بسفارات وقنصليات مصر بالخارج بعقد لقاءات مع الجالية المصرية بمواقع العمل للتواصل وحل مشاكلهم أولا بأول، وتعريفهم بحقوقهم وواجباتهم فى العمل.
وأشار إلي أن المستشار العمالي بميلانو عزت عمران ، التقي فى إطار زياراته الميدانية مع العمالة المصرية بمجموعتين من العمال المصريين، الأولي تعمل في مجال الشحن والتفريغ ، والثانية في مجال الأدوات الصحية للاطمئنان عليهم والتعرف علي المشاكل التي تواجههم والعمل علي حلها ، فضلا عن ابداء النصح والمشاورة لهم واطلاعهم علي المستجدات من قوانين وقرارات وزارة العمل والضمان الاجتماعي ، والتأكيد عليهم بالالتزام بالخضوع لمظلة التأمينات الإيطالية للحصول علي المزايا المادية والاجتماعية والصحية التي توفرها الدولة الايطالية لمن يخضع للتأمينات والالتزام بوسائل السلامة والصحة المهنية وكذلك أبداء النصح لهم بعدم التوقيع علي شيكات أو وإيصالات أمانه مقابل الالتحاق بالعمل.
وتم التأكيد عليهم بأن مكتب التمثيل العمالي فى خدمتهم، وتم تزويدهم بالتليفون الشخصي للمستشار العمالي.
"سعفان" يتفقد تطوير وتحديث
وحدات التدريب المتنقلة بالجهود الذاتية
17/03/2019
تفقد محمد سعفان وزير القوى العاملة، بديوان عام الوزارة وحدة التدريب المتنقلة التابعة لمديرية القوى العاملة بسوهاج، والتي يتم تطويرها وتحديثها، في إطار خطة الوزارة لتطوير 13 وحدة بالجهود الذاتية
تفقد محمد سعفان وزير القوى العاملة، بديوان عام الوزارة وحدة التدريب المتنقلة التابعة لمديرية القوى العاملة بسوهاج، والتي يتم تطويرها وتحديثها، في إطار خطة الوزارة لتطوير 13 وحدة بالجهود الذاتية ، في إطار إطلاق 2019 عامًا للتدريب، والتي سيتم فيها تطوير كافة الوحدات المتنقلة تباعًا، فضلًا عن تحديث وتطوير مراكز التدريب الثابتة والبالغ عددها 38 مركزًا.
وأكد "سعفان" أن هذه الوحدات ستجوب القرى والنجوع البعيدة، والتي يصعب على الشباب فيها الوصول إلى مراكز التدريب الثابتة، وذلك لتدريبهم على احتياجات سوق العمل، ومجاراة احتياجاته الحالية والمستقبلية.
وشدد الوزير عي أن تطوير ملف التدريب يعتبر من الاهتمامات الرئيسية للوزارة في الفترة الحالية، وذلك لربط التدريب بالتشغيل، للحد من نسب البطالة.
وقال: "نحاول جعل الشباب قادرًا على اقتحام سوق العمل عن طريق تدريبه، كون الشباب سيقود قاطرة البناء والتنمية، واعتباره رأس مال الدولة المصرية بما يمتلكه من قدرات وإمكانات، تجعله أهلًا لقيادة التنمية في بلاده، وهو ما يعتمد أساسًا على تطوير ملف التدريب بالصورة المُثلى، كونه يعتبر الأساس والبناء لعملية التنمية، والتي تأتي في إطار استراتيجية الدولة للتنمية المستدامة، رؤية مصر 2030".
لو مسافر للعمل بالسعودية أعرف :
تجديد عقد العمل محدد المدة إذا تضمن شرطاً يقضي بتجديده لمدة مماثلة أو لمدة محددة
16/03/2019
تواصل وزارة القوي العاملة ، نشر الحلقة الثالث لتعريف العامل المصري بحقوقه وواجباته فى دولة العمل لتكون عونا له قبل وبعد أن يتوجه إلي العمل بهذه الدول، فضلا عن عدم وقوع الشباب في شباك سماسرة التسفير للعمل بالخارج
تواصل وزارة القوي العاملة ، نشر الحلقة الثالث لتعريف العامل المصري بحقوقه وواجباته فى دولة العمل لتكون عونا له قبل وبعد أن يتوجه إلي العمل بهذه الدول، فضلا عن عدم وقوع الشباب في شباك سماسرة التسفير للعمل بالخارج، وذلك وفقا لتوجيهات وزير القوي العاملة محمد سعفان، لمكاتب التمثيل العمالي التابعة للوزارة بسفارات وقنصليات مصر بالخارج بعمل شرح مبسط عن قوانين العمل بالدول العربية في إطار الحفاظ على حقوق العمالة المصرية المسافرة للعمل في الخارج وحمايتها وصيانتها.
وقال هيثم سعد الدين، المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي لوزارة القوي العاملة، إن الوزارة تنشر اليوم الحلقة الثالثة حول الاستفسارات والأسئلة الشائعة للعامل قبل التوجه لسوق العمل بالمملكة العربية السعودية، وأجوبتها من واقع نظام العمل والعمال بالمملكة، وبعض الاستفسارات التي ترد لمكتب التمثيل العمالي، حيث أكد المستشار العمالي بالقنصلية المصرية بجدة عثمان رمضان، امكانية تجديد عقد العمل محدد المدة إذا تضمن شرطاً يقضي بتجديده لمدة مماثلة أو لمدة محددة، فإن العقد يتجدد للمدد المتفق عليها.
وأشار إلي أنه إن تعدد التجديد مرتين متتاليتين، أو بلغت مدة العقد الأصلي مع التجديد ثلاث سنوات أيهما أقل واستمر الطرفان في تنفيذه تحول العقد إلى عقد غير محدد المدة، منوها إلي أنه يجوز إنهاء عقد العمل محدد المدة قبل انقضاء مدته باتفاق طرفي العقد شريطة أن تكون موافقة العامل كتابية.
وحول كيفية انتهاء عقد العمل غير محدد المدة، وشروط ذلك، أوضح المستشار العمالي بجدة أنه إذا كان العقد غير محدد المدة جاز لأي من طرفيه إنهاءه بناءاً على سبب مشروع يجب بيانه بموجب إشعار يوجه إلى الطرف الآخر كتابة قبل الإنهاء بمدة لا تقل عن ثلاثين يوماً، إذا كان أجر العامل شهريا، ولا يقل عن خمسة عشر يوماً، إذا كان الأجر يدفع دون ذلك .
وأضاف أن هناك حقوقا للعمال يجب على صاحب العمل الوفاء بها عند انقضاء عقد العمل تشمل :-
· أن يعطى العامل بناءاً على طلبه شهادة خدمة دون مقابل موضح بها تاريخ التحاقه بالعمل وتاريخ الانتهاء ومقدار الأجر الأخير وإلا تكون مسيئة للعامل أو تقلل فرص العمل أمامه، وإذا اشتملت على غير ذلك يذكر الأسباب .
· أن يعيد للعامل جميع ما أودعه من شهادات ووثائق، ودفع أجره وتصفية حقوقه خلال أسبوع على الأكثر من تاريخ انتهاء العلاقة التعاقدية ، أما إذا كان العامل هو الذي أنهى العقد وجب على صاحب العمل تصفية حقوقه كاملة خلال مدة لا تزيد على أسبوعين ولصاحب العمل أن يخصم أي دين مستحق له بسبب العمل من المبالغ المستحقة للعامل .
وحول كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة قال "يجب التفريق بين حالتين" : الأولي انتهاء العلاقة التعاقدية بأي سبب غير الاستقالة ووفقاً للمادة "84" من قانون العمل السعودي، والتي نصت على أنه إذا انتهت علاقة العمل وجب على صاحب العمل أن يدفع إلى العامل مكافأة عن مدة خدمته تحسب على أساس نصف شهر عن كل سنة من السنوات الخمسة الأولى، وأجر شهر عن كل سنة من السنوات التالية، ويتخذ الأجر الأخير أساساً لحساب المكافأة ويستحق العامل مكافأة عن أجزاء السنة بنسبة ما قضاه منها في العمل .
والثانية ، حالة انتهاء علاقة العمل بسبب الاستقالة وهنا يستحق ثلث المكافأة بعد خدمة لا تقل مدتها عن سنتين متتاليتين ولا تزيد عن خمس سنوات، ويستحق ثلثيها إذا زادت خدمته عن خمس سنوات ولم تبلغ عشر سنوات، ويستحق المكافأة كاملة إذا زادت مدة خدمته عن عشر سنوات .
وفي حالة وقوع خلاف بسبب العلاقة العمالية فإن الجهة المسئولة عن حل الخلافات العمالية هي مكتب العمل التابع له مكان العمل، وهناك خطوات يجب اتباعها عند رفع دعوى عمالية، حيث يقوم المدعي بتقديم دعواه إلى مكتب العمل لتحويلها إلى مكتب فض المنازعات العمالية، الذي يقوم باستدعاء طرفي النزاع لمحاولة الصلح بينها فإذا أصر الخصمان على موقفهما يجب على المكتب إحالة ملف الدعوى إلى المحكمة العمالية التابعة لوزارة العدل.
والمدة القانونية لقبول نظر الدعاوى بالهيئات العمالية حددتها المادة "222" بحيث لا تقبل بعد مضي أثنى عشر شهراً من تاريخ انتهاء العلاقة العمالية ، كما لا تقبل أي شكوى عن المخالفات التي تقع ضد أحكام هذا النظام، أو اللوائح والقرارات الصادرة بمقتضاه، بعد مضي أثنى عشر شهراً من تاريخ وقوع المخالفة .
وحول كيفية الحصول على أحد الحقوق العمالية بعد مضي سنة من انتهاء العلاقة العمالية ، قال المستشار العمالي أن يتوجه العامل إلى المحكمة العامة وليس العمالية، وفي هذه المرحلة تتم الاستعانة بأحد المحامين المعتمدين أمام الهيئات القضائية السعودية للترافع والرد لإلمامه بهذه الأمور والإجراءات القانونية .
وأوضح المستشار العمالي عثمان رمضان أن هناك فرق بين الهيئات العمالية والمحاكم العامة عند المطالبة بالمستحقات العمالية، مشيرا إلي أن الهيئات العمالية تقبل الدعاوى خلال 12 شهر من انتهاء العلاقة العمالية بين الطرفين ، ويقع علي عاتق إثبات سداد المستحقات يكون على صاحب العمل تقديم المستندات الدالة على استلام العامل لكافة حقوقه.
أما المحاكم العامة فتقبل تقبل الدعاوى بعد مرور 12 شهرا على انتهاء العلاقة العمالية بين الطرفين، وأن إثبات المستحقات يكون على عاتق المدعي الذي قام برفع الدعوة من أي من الطرفين استناداً للقاعدة الشرعية "البينة على من أدعى" .
"سعفان" يتفقد شركة صناعية بالفيوم للاطمئنان على أوضاع العمال
15/03/2019
تفقد محمد سعفان وزير القوى العاملة يرافقة اللواء عصام سعد محافظ الفيوم، اليوم السبت، الشركة المصرية للأملاح والمعادن "اميسال"، وذلك علي هامش حضور الوزير الملتقى التوظيف الأول بالمحافظة
تفقد محمد سعفان وزير القوى العاملة يرافقة اللواء عصام سعد محافظ الفيوم، اليوم السبت، الشركة المصرية للأملاح والمعادن "اميسال"، وذلك علي هامش حضور الوزير الملتقى التوظيف الأول بالمحافظة ، بحضور الدكتور عبد اللطيف الكردي رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب.
وشهد الوزير مراحل الإنتاج بمصنع الشركة ، واطمأن على أوضاع العمال المالية والاجتماعية وشروط السلامة والصحة المهنية، ومعدلات الانتاج ومدي التقدم الذي احرزته من إنتاج والمشاكل والمعوقات التي تواجهها للعمل علي حلها لدفع عجلة الانتاج للوصول إلي مستوي متميز من النوعية والجودة في العمل، مما يسهم في دفع مسيرة التنمية والتطور ، مؤكدا حرصه على استقرار العملية الإنتاجية من خلال خلق علاقات متوازنة بين أصحاب الأعمال والعمال .
واستمع الوزير من الدكتور الكردي لشرح عن الشركة مؤكدا أنها صرحا صناعيا يحتذي به في مجال التنمية المستدامة ، وتعمل من أجل حماية بحيرة قارون والحفاظ عليها من ارتفاع الملوحة المطرد والذي كان يهدد الثروة السمكية والأحياء المائية بها بالفناء.
وقال : إن الشركة تعمل من أجل خلق مجتمع صناعي متقدم في منطقة تعاني من الفقر والبطالة، وتوفير ما لا يقل عن 5000 فرصة عمل مباشرة وغير مباشرة ، وتدعم الاقتصاد القومي وتحقق خطة الدولة من حيث توفير العملة الصعبة نتيجة توقف استيراد منتجات الشركة من الخارج وجلب عملات أجنبية جراء التصدير لهذه المنتجات المتمثلة في كبريتات الصوديوم، وكلوريد الصوديوم وكبريتات الماغنسيوم ، والبرومين والبورون فضلا عن املاح أخري.
وأعرب سعفان عن سعادته الغامرة بتواجده في أحد قلاع الصناعة في مصر، والتي يحق لكل مصري أن يفخر بها، لما تقدمه من صناعة مبهرة، وما تتميز به من إنتاج على درجة عالية من الجودة والتميز، بيد عمالها وعقول أبنائها، مقدمًا كل آيات الشكر والتقدير لهم على ما يقدمونه ويبذلونه في سبيل رفعة شأن الاقتصاد المصري.
وشدد الوزير على الدور الكبير الذي يلعبه العامل المصري في دعم مسيرة البناء والتنمية، خاصًة في ظل ما تواجهه الدولة المصرية خلال الفترة الحالية من تحديات كثيرة، تحتاج تعاونًا فاعلًا وتكاتفًا ومثمرًا بين جميع المصريين لدحر قوى الشر، التي تحاول عرقلة مسيرة التنمية، مضيفًا أنه بتكاتف جميع أطياف الشعب فإنهم يوجهون رسالة حاسمة لجميع المتربصين مفادها: "هيهات هيهات لكم ولما تخططون له، فالله معنا يحفظنا ويرعانا بعنايته، ومصر دائمًا محفوظة بأمر الله
وطالب من جميع العمال بذل المزيد والمزيد من الجهد والعرق، وضرورة الإخلاص والتفاني في العمل، لرفعة شأن الاقتصاد المصري عاليًا، وزيادة الانتاج بما له من نفع كبير لمصرنا الحبيبة لنا وللأجيال القادمة التي ستنعم وستجني ثمار ما نقوم ببنائه، فالجميع في خدمة الوطن، وجميعنا جنود مجندة، كل يخدم وطنه في مجاله بلا أي تخاذل أو تهاون.
وأشاد الوزير بالدور الرائد الذي تقوم به الشركة لما لها من دور كبير في بناء الاقتصاد، وزيادة الإنتاج، وأضاف: العامل المصري يعتبر رأس مال الدولة المصرية، واهتمام الدولة بالعمال كبير، لإيمانها التام ويقينها القاطع، بدورهم اللامتناهي في دعم الاقتصاد، كونهم أساس العملية الإنتاجية، وحجر الزاوية في بناء الوطن وتحقيق المناخ الإنتاجي المستقر الذي نحلم به جميعًا لمصرنا الغالية، في ظل المرحلة الجديدة التي تشهدها الدولة المصرية، مرحلة البناء والتنمية، والتي تدخل في إطار خطة الدولة المصرية للتنمية المستدامة رؤية مصر 2030.
من جانبه أكد محافظ الفيوم دور عمال مصر الفاعل في بناء الوطن وزيادة الإنتاج مضيفًا: أن أي دولة تريد أن تنهض، فإنها تبنى على أكتاف وبعرق ومجهودات العمال.
وأضاف ما تشهده الدولة المصرية من تحديات يتطلب منا جميعًا أن نكون يدًا واحدًة في محاربة الإرهاب تحت القيادة الحكيمة للرئيس عبد الفتاح السيسي، وبسواعد جميع المصريين خاصة عمالها الشرفاء، فالكل مطالب منه تأدية أعماله على الوجه والنحو المطلب لبناء الوطن.
سعفان يفتتح ملتقى توظيف يوفر 7850 فرصة عمل بالفيوم
..ويناشد الشباب الأقبال علي العمل بالقطاع الخاص
15/03/2019
افتتح محمد سعفان وزير القوى العاملة، واللواء عصام سعد محافظ الفيوم، اليوم السبت، فعاليات ملتقى التوظيف الأول لتشغيل الشباب تحت شعار "العمل شرف .. ومعا نستطيع .. لتحيا مصر"
افتتح محمد سعفان وزير القوى العاملة، واللواء عصام سعد محافظ الفيوم، اليوم السبت، فعاليات ملتقى التوظيف الأول لتشغيل الشباب تحت شعار "العمل شرف .. ومعا نستطيع .. لتحيا مصر" وذلك بنادي قارون الرياضي، ويوفر7850 فرصة عمل للذكور والإناث من جميع التخصصات والقطاعات الوظيفية المختلفة، منها 10% لذوي القدرات الخاصة وفقا لنوع الإعاقة، برواتب حدها الأدنى 1500 جنيه والأقصى 3000 جنيه ، وذلك من خلال 51 شركة، في إطار تنفيذ مبادرة الرئيس عبد الفتاح السيسي لتوفير فرص عمل لائقة من أجل "حياة كريمة"، بحضور وليد عبد الرحمن مدير مديرية القوي العاملة بالفيوم، والقيادات الشعبية والتنفيذية بالمحافظة.
وقام الوزير والمحافظ بجولة تفقدية على جميع الشركات المتواجدة بالملتقي للاطمئنان على مستوى الأجور التي تضمن حياة كريمة لائقة للعمال، وعدم النزول عن الحد الأدنى للأجور، والتأكد من توفر تأمين صحي واجتماعي للعمال، ومعرفة كافة حقوقهم التي كفلها لهم القانون، مشددًا على أهمية تناسب الأجور مع خبرات ومؤهلات الباحث عن وظيفة، والتدرج مع معدلات التضخم لحفظ حياة كريمة لجميع المصريين.
وأكد أن ملتقيات التوظيف تنقل الشباب إلى حياةٍ كريمة لائقة ، وذلك بالبدء الحقيقى فى العمل ، كى تتكون عنده الخبرة المطلوبة والتى لن تتأتى إلا بالاحتكاك المجتمعى ، وتجعله مؤهلا للوصول إلى ما يطمح إليه ، بما يتناسب مع قدراته وإمكاناته وخبراته التى اكتسبها باقتحام سوق العمل ، للانطلاق نحو حياة كريمة لائقة، والمساهمة في حل مشكلة البطالة بخفض معدلاتها.
وأكد "سعفان" أنه بإطلاق الرئيس عبد الفتاح السيسي لمبادرة حياة كريمة انطلقت وزارة القوى العاملة من خلال دورها المنوط بها لتوفير فرص عمل كريمة لائقة لشباب مصر بعقد هذه الملتقيات، ابتداءً بمحافظة الجيزة مرورًا بالإسماعيلية وأسيوط والمنيا وبني سويف والمنوفية وصولا بالفيوم بإجمالي 70 ألف فرصة عمل وفرتها هذه الملقيات ، مؤكدًا استكمال باقي المحافظات في نصيبها من ملتقيات التوظيف خلال الفترة المقبلة.
وقال الوزير في مؤتمر صحفي علي هامش الملتقي : إن الدولة تولي اهتمامًا كبيرًا بالشباب، باعتباره عماد المستقبل، وأنها تبذل جهودًا مكثفة لخلق فرص عمل حقيقية لهم من خلال المشروعات القومية الكبري، لمواجهة ظاهرة البطالة وزيادة معدلات التشغيل بما ينعكس على الإنتاج وتحقيق التنمية المستدامة.
وأضاف: عام 2019 هو عام التدريب المهني في وزارة القوى العاملة لإحداث نهضة تدريبية شاملة في الفكر التدريبي في مصر، والخروج من فكر التدريب النمطي الروتيني الذي يؤدي لعزوف الشباب عنه، من خلال تحديث وتجديد مراكز تدريب القوى العاملة التي تصل إلى 38 مركزًا و13 وحدة متنقلة ستجوب القرى والنجوع والمحافظات لتدريب الشباب على احتياجات سوق العمل.
وأشار إلي أن العام الحالي سوف يشهد -أيضا- الربط الإلكتروني بين مكاتب العمل وجميع مديريات القوي العاملة بالمحافظات وربط المديريات مع الديوان العام بالوزارة، بالتشغيل الفعلى للتحول من النظام الورقي إلي الالكتروني ، وذلك بداية من مديرية القوى العاملة بالإسكندرية، وتتتابع باقي المديريات بما يتوافق مع أحدث النظم التكنولوجية والمعلوماتية ليقدم الخدمات للمواطنين من خلال الميكنة لتسهيل التعامل مع الجمهور وخلق انسيابية بالعمل ، ما يساعد على حسن سير العمل والسرعة فى إنجاز الخدمات الجماهيرية المطلوبة ، وبما يتوافق مع اتجاه الدولة نحو التحول الرقمى ، وبناء بنية معلوماتية قوية قادرة على مواكبة تكنولوجيات العصر الحديث تنفيذًا لرؤية مصر للتنمية المستدامة 2030 .
وشدد الوزير على حرص الوزارة التام لتوفير فرص عمل لائقة لشباب مصر، بعقد هذه الملتقيات التي تأتي تنفيذًا لمبادرة الرئيس بتوفير حياة كريمة للمصريين، وتأتي هذه الملتقيات لإحداث نوع من أنواع التوافق بين الباحثين عن عمل وما يحتاجه سوق العمل بصورة فاعلة وطريقة مثمرة.
وأضاف: تأتي هذه الملتقيات تأتي في إطار توجه الدولة المصرية لتوفير فرص عمل كريمة لائقة للشباب، وذلك للحد من نسب البطالة، التي بدأت في التراجع بصورة ملحوظة خلال الفترة الماضية والحالية، بفضل المشروعات القومية الكبرى التي تقوم بها الدولة المصرية كي تستوعب الشباب الباحث عن فرص عمل حقيقية وجادة.
وقال الوزير مخاطبًا الشباب: "أطالب كل شاب باقتحام سوق العمل، وخوض غمار التجربة للعمل في القطاع الخاص، كي تتكون عنده الخبرة المطلوبة والاحتكاك المجتمعي اللازمين لمعرفة سوق العمل بكافة متطلباته واحتياجاته بما يؤهله لفتح مشروع مستقل يفتح به المزيد من فرص العمل لمزيد ومزيد من الشباب".
وأضاف: "الوزارة تسعى جاهدة بالتعاون مع جهاز تنمية المشروعات الصغيرة والمتوسطة لفتح السبل والآفاق للشباب نحو ريادة الأعمال، واقتحام سوق العمل بجدية، قائلًا: أحلم بتواجد مليون مشروع من المشروعات الصغيرة على أرض مصر، كي تسهم في القضاء على مشكلة البطالة، وخلق الكثير من فرص العمل للشباب، كي نسهم جميعًا في تقدم وازدهار الاقتصاد المصري، والمساهمة الفاعلة في تقليل نسب البطالة".
وأعطى الوزير تكليفات فورية لمدير المديرية، بضرورة تسجيل ومتابعة جميع الشباب الذين حضروا الملتقى التوظيفي ومتابعة جميع الشركات بصورة مستمرة للوقوف على ما تم إنجازه على أرض الواقع من فرص عمل حقيقية للشباب.
وأكد سعفان أهمية ملف ذوي القدرات الخاصة، وملف المرأة في ملتقيات التوظيف لما لهما من دور كبير في دعم عملية بناء الدولة المصرية، والتي تحتاج تعاونًا بين جميع أطياف المجتمع بلا أي فروق تذكر.
ووجه سعفان دعوته لجمع عمال مصر قائلًا: "أشد على أيدي جميع عمال مصر طالبًا منهم جميع ابذل المزيد من الجهد والعرق في سبيل بناء الوطن وزيادة الناتج القومي للبلاد، وبناء مصر التي نحلم بها جميعًا في مصاف الدول المتقدمة والرائدة اجتماعيًا واقتصاديًا في جميع المجالات، والتي لن تنبني إلا على أكتفاكم، وستبنى بسواعدكم، وشدة عزيمتكم، بإرادة قوة، وعزيمة لا تلين".
من جانبه أكد المحافظ أهمية ملتقيات التوظيف، التي تأتي تفعيلًا لمبادرة الرئيس عبد الفتاح السيسي "حياة كريمة" بتوفير فرص عمل كريمة لائقة للشباب، مقدمًا أسمى آيات الشكر للوزير لعقده هذا الملتقى الكبير، الذي يسهم في توفير فرص عمل للشباب وتقليل نسب البطالة، تحقيقًا لآمال وطموحات الشباب المصري في إيجاد فرصة عمل كريمة ولائقة تتناسب مع آماله وطموحاته.
من جانبه أكد مدير المديرية أهمية ملتقيات التوظيف في تقليل نسب البطالة والحد من آثاراها، مقدمًا شكره للوزير والمحافظ على دعمها في إنجاح هذا الملتقى التوظيفي الكبير.
"القوي العاملة " ندوة لطلبة المدارس الفنية لنشر ثقافة ريادة الأعمال
13/03/2019
نظمت مديرية القوي العاملة بالإسماعيلية ، بالتعاون مع مديرية التربية والتعليم ثالث الدورات التدريبية لطلبة التعليم الفنى بالمحافظة تنفيذا للبروتوكول الموقع بين المديريتين لنشر ثقافة العمل الحر
نظمت مديرية القوي العاملة بالإسماعيلية ، بالتعاون مع مديرية التربية والتعليم ثالث الدورات التدريبية لطلبة التعليم الفنى بالمحافظة تنفيذا للبروتوكول الموقع بين المديريتين لنشر ثقافة العمل الحر، وريادة الأعمال بين الطلبة ، بمشاركة عدد كبير من طلبة التعليم الفني بالمحافظة ، في إطار توجيهات وزير القوي العاملة محمد سعفان بضرورة نشر هذه الثقافة بين طلاب الجامعات والمدارس عموما والمدارس الفنية خصوصا.
وأناب الوزير ، ياسر سعيد مدير عام مديرية القوى العاملة بالإسماعيلية بافتتاح برنامج الدورة، بمدرسة إبراهيم عثمان بالإسماعيلية، وبدأت بمحاضرة عن ريادة الأعمال حاضر فيها محمد حسن مدير عام بجهاز تنمية المشروعات الصغيرة ومتناهية الضغر، وأخري للمهندسة جيهان عبد النبى نائب مدير وحدة الخدمات غير المالية وريادة الأعمال بفرع جهاز تنمية المشروعات الصغيرة ومتناهية الصغر، فضلا عن ومحاضرة من جانب فاطمه أحمد مدير جهاز مشروعك بالإسماعيلية عن ما يقدمه "مشروعك" للشباب الباحث عن فرصة عمل .
واختتم البرنامج بمحاضرة تعريفية في مجال الطاقة الشمسية، تحت عنوان "الطاقة الشمسية مستقبل وطن" تناولت عمليات تصنيع وتركيب وتشغيل وصيانة معدات الطاقة الشمسية وقدمها المهندس طارق الرفاعي خبير الطاقة الشمسية بشركة "تي يو في" الألمانية.
وتم تعريف الطلبة بأحدث التطبيقات في مجال الطاقة الشمسية، فضلا عن المعدات والأدوات اللازمة لإنتاج وتوليد الكهرباء من أشعة الشمس ، واستعراض أحدث ما توصلت إليه الدول المتقدمة في هذا المجال، بالإضافة إلى الطرق والتقنيات الحديثة في كيفية استخدام الطاقة الشمسية بداية من إنارة المنازل والقرى الصغيرة ، إلى إنشاء محطات توليد الطاقة الضخمة.
كما تم عرض دراسات جدوى فعلية على الطلبة في الآليات والاقتصاديات اللازمة للبدء في مشروع صغير سواء في مجال تركيب وتشغيل أو صيانة ألواح ومعدات توليد الكهرباء "الفوتوفولتية"، ووصولا إلى إنتاج وتصنيع الألواح والمعدات اللازمة لإنتاج الكهرباء من الطاقة الشمسية، والتي يتم استيرادها حاليا من الخارج، بالرغم من إمكانية تصنيعها محليا، نظرا لتوافر المواد الخام اللازمة لإنتاجها بوفرة وبأسعار زهيدة وجودة عالية في مصر مما يسهم في دعم الاقتصاد الوطني.
قد اتسمت الندوة ببساطة توصيل الفكرة إلى الطلبة ، لتشجيعهم على خوض مجال العمل الحر وريادة الأعمال بمشروعات تفيد المجتمع وتحتاجها الدولة في هذه المرحلة، وتعتبر من المشروعات الواعدة والتي ينبغي إعداد وتدريب الشباب عليها نظرا لما تمثله الطاقة من مقياس لتقدم الأمم.
واختتمت الدورة بكلمة لمدير عام المديرية مستعرضاً دور وزارة القوى العاملة في خلق فرص عمل غير تقليدية، وذلك بنشر ثقافة العمل الحر بين الشباب ، فضلا عن قيام المديرية بمساندة الطلبة في إعداد دراسات الجدوى اللازمة لتقديمها إلى الجهات المانحة للقروض للبدء في هذه المشروعات وذلك من خلال عدة برامج اطلقتها المديرية.
مصري يحصل على 40 ألف جنيه
مستحقاته المتأخرة عن فترة عمله بالسعودية
13/03/2019
أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان: أن مكتب التمثيل العمالى التابع للوزارة بالقنصلية المصرية بجدة بالمملكة العربية السعودية نجح فى تسوية الخلافات العمالية مع إحدى شركات المقاولات الاستثمارية بالمملكة لصرف مستحقات مواطن مصري متأخرة وديا ، بلغت 9 ألاف ريال سعودي ، أي ما يوازي 40 ألف جنيه مصري تقريبا .
أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان: أن مكتب التمثيل العمالى التابع للوزارة بالقنصلية المصرية بجدة بالمملكة العربية السعودية نجح فى تسوية الخلافات العمالية مع إحدى شركات المقاولات الاستثمارية بالمملكة لصرف مستحقات مواطن مصري متأخرة وديا ، بلغت 9 ألاف ريال سعودي ، أي ما يوازي 40 ألف جنيه مصري تقريبا .
وقال هيثم سعد الدين المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي لوزارة القوي العاملة : إن الوزير قد كلف مكتب التمثيل العمالى بجدة بمتابعة مشكلة المواطن "أ .غ .ن" من العاملين لدي إحدى شركات المقاولات الاستثمارية في حصوله علي باقي مستحقاته البالغة 9 ألاف ريال سعودي، وذلك فى إطار الحفاظ على حقوق العمالة المصرية فى الخارج وحمايتها وصيانتها ومتابعة مستحقاتها وحل مشاكلها أول بأول.
وأضاف أن المستشار العمالي بجدة عثمان رمضان تواصل مع مدير إدارة الموارد البشرية وأفاد أن المواطن ليس له أية مستحقات وأنه أخذ كافة رواتب ومستحقاته المالية ، والشركة قامت بإنهاء التعاقد معه قبل انتهاء العقد بأربعة أشهر، ومن ثم فأنه وفقا للمادة (٨٠) من نظام العمل السعودي يستحق باقي قيمة العقد في حالة الإنهاء من قبل صاحب العمل بدون سبب مشروع.
وبعد عدة لقاءات مع إدارة الشركة تم الاتفاق علي الحل الودي بصرف المبلغ المذكور، فضلا عن تذكرة المغادرة مع إقرار باستلامه هذه المستحقات .
القوى العاملة: قبول طلبات 194 فرصة عمل بالقليوبية برواتب تصل لـ 2500 جنيه
13/03/2019
تبدأ مديرية القوى العاملة بالقليوبية، اليوم الأربعاء، قبول طلبات راغبى العمل على 194 فرصة عمل للذكور والإناث بـ 5 منشآت ، بأجر يتراوح من 1200 إلى 2500 جنيه.
تبدأ مديرية القوى العاملة بالقليوبية، اليوم الأربعاء، قبول طلبات راغبى العمل على 194 فرصة عمل للذكور والإناث بـ 5 منشآت ، بأجر يتراوح من 1200 إلى 2500 جنيه.
وأعلن وزير القوى العاملة، محمد سعفان، أن المديرية وفرت هذه الفرص فى إطار الإسهام فى الحد من مشكلة البطالة، موضحا أن الفرص تتمثل فى 12 فرصة بشركة أيجي قطن لتصنيع الملابس، و83 فرصة بـ "المتحدون لصناعة الملابس" ، 27 بـ "الثلاثية تكس"، و60 بـ "المؤسسة الوطنية المصرية للتنمية، و12 بـ"مخبر الرفاعي".
وقال "سعفان" : إن المهن المطلوبة: عمال تشطيب، وأوفر، وتعبئة، ومساعد قص، ومحاسب، وعمال سنجر ، واورلية، وفرش القص، وعمال خدمات ، ومكواة ، وعمالة مساعدة ، ومسئول علاقات خارجية ، وبائع ، واستيوارد، وعمال أسانسير، وهناك مهن لا يشترط مؤهل ، وأخري دبلوم صنايع وتجارة ومؤهل متوسط وعالي .
من جانبه أشار فتحى دسوقى مدير مديرية القوى العاملة بالقليوبية إلى أن المهن المطلوبة يتم التأمين عليها اجتماعيا، منوها إلى أنه يتم متابعة التعيين مع المنشآت طبقا لتعليمات وزير القوي العاملة أولا بأول وعرض استمارة (1) تأمينات عليه شهريا بفرص العمل التي تم تعينها.
وقال إن الطلبات تقدم من اليوم الأربعاء وحتى استيفاء العدد المطلوب ، وذلك من الساعة التاسعة صباحا وحتى الثانية بعد الظهر، ماعدا الجمعة والسبت، إلى إدارة بحوث العمالة بمديرية القوى العاملة بالقليوبية " بنها - كورنيش النيل - الفلل - بجوار ديوان عام المحافظة، أو مكاتب التشغيل التابعة لمحل سكن الراغبين في العمل تسهيلا عليهم.
"سعفان" يؤكد دور العمال
في التغلب علي تحديات الأمة العربية
12/03/2019
شدد وزير القوي العاملة محمد سعفان، علي أهمية دور العمال فى هذه الفترة والذى يتأتى ببذل كل الجهد والعرق لرفع شأن دولنا وشأن الأمة العربية وزيادة القيمة المضافة للاقتصاد القومي للدول العربية
شدد وزير القوي العاملة محمد سعفان، علي أهمية دور العمال فى هذه الفترة والذى يتأتى ببذل كل الجهد والعرق لرفع شأن دولنا وشأن الأمة العربية وزيادة القيمة المضافة للاقتصاد القومي للدول العربية، الأمر الذى يدعم قدرة الدول العربية فى التغلب على مصاعب وتحديات ومؤامرات تلك المرحلة الحرجة من عمر الأمة العربية.
وأكد الوزير قدرة العمال العرب على مواجهة التحديات والمخاطر التي تستهدف الأمة العربية، من خلال تجنيبهم للخلافات والأمور الشخصية، والعمل على إعلاء مصالح الأوطان العربية العليا، وصولا إلى تحقيق حلم الوحدة العربية، الذى كان ولايزال يفزع أعداء الأمة العربية، نظرا لأنه عندما يتحقق، فسيكون للعرب شأنا آخر على مستوى العالم.
جاء ذلك خلال مشاركة الوزير اجتماعات المجلس التنفيذي الثاني للدورة (2017-2022) من مؤتمر الاتحاد العربي لعمال النفط والمناجم والبتروكيماويات الذي تستضيفه دولة الكويت بمشاركة نحو 8 دول عربية أعضاء علي مدي 3 أيام تنتهي بعد غد الخميس.
وقال الوزير : إن الوطن العربي يمر حاليا بمجموعة من التحديات والمؤامرات، التي تستلزم من الكيانات العمالية الانتباه؛ للتصدي لتلك التحديات وتجاوزها، خاصة وأن الطبقة العمالية تمثل أكثر من ثلثي الأمة العربية.
وكرم المجلس التنفيذي للاتحاد العربي للنفط والبتروكيماويات وزير القوي العاملة محمد سعفان بمنحة هدية تذكارية لدوره النقابي طوال 33 عاما بقطاع البترول المصري قبل أن يشغل منصب وزيرا للقوي العاملة المصرية في مارس 2016 .
وكان المجلس التنفيذي للاتحاد العربي للنفط والبتروكيماويات الكويتي قد انتخب مطلق الزعبي رئيسا تنفيذيا للاتحاد ، وذلك بحضور غسان غصن الأمين العام للاتحاد الدولي لنقابات العمال العرب، والكيميائي عماد حمدي الأمين العام للاتحاد العربي للنفط والبتروكيماويات ، وسالم شبيب رئيس اتحاد عمال الكويت، ومحمد حمد الهاجري رئيس اتحاد البترول وهلال إبراهيم نائبا عن السفير المصري طارق القوني .
200 طالب يشاركون في ندوة ريادة الأعمال وثقافة السلامة بالإسكندرية
12/03/2019
اختتمت اليوم الثلاثاء ، فعاليات ندوة السلامة والصحة المهنية، وتأمين بيئة العمل، وثقافة العمل الحر وريادة الأعمال، التي أقيمت في إطار مبادرة "مستقبلك بين إيديك" تنفيذا للبروتوكول الموقع بين وزارة القوى العاملة وجامعة الإسكندرية
اختتمت اليوم الثلاثاء ، فعاليات ندوة السلامة والصحة المهنية، وتأمين بيئة العمل، وثقافة العمل الحر وريادة الأعمال، التي أقيمت في إطار مبادرة "مستقبلك بين إيديك" تنفيذا للبروتوكول الموقع بين وزارة القوى العاملة وجامعة الإسكندرية؛ لنشر ثقافة السلامة والصحة والمهنية، وثقافة العمل الحر، وريادة الأعمال بين شباب الجامعة، بمشاركة أكثر من200 طالب وطالبة من مختلف كليات الجامعة والتي استمرت يومين0
وأوضح وزير القوي العاملة محمد سعفان في رسالة للندوة، أن البروتوكول الموقع مع الجامعة يهدف إلى تعزيز نشر ثقافة السلامة والصحة المهنية، وتنمية مهارات الطلاب في مجالاتها المختلفة، والاستفادة من قدراتهم العقلية، وحثهم على الإبداع، وذلك من خلال إقامة المسابقات العلمية بين طلاب الجامعة، وعقد الندوات والمؤتمرات وورش العمل اللازمة، وغيرها من الوسائل لتحقيق تلك الأهداف، وذلك إيمانًا من الوزارة بأهمية نشر ثقافة السلامة على المستوى القومي للحد من المخاطر التي تهدد سلامة أفراد الشعب والعمل على توفير مناخ حياة آمنة.
حضور الندوة التي عقدت بكلية التربية بجامعة الإسكندرية، أيمن ربيع رئيس الادارة المركزية للسلامة والصحة المهنية بالوزارة، ومجدي سعد مدير مديرية القوي العاملة بالإسكندرية، والدكتور محمد أنور ابراهيم عميد كليه التربية جامعة الإسكندرية، والدكتور علاء الدين رمضان نائب رئيس الجامعة، والدكتور ميرفت أسعد وكيل كليه تربية وكيميائي محمد شعبان رمضان مدير ادارة السلامة والصحة المهنية.
تناول الندوة في اليوم الأول محاضرات حول التوعية بمدي أهميه دور السلامة والصحة المهنية في توفير بيئة عمل آمنه خاليه من المخاطر المختلفة التي قد يتعرض لها العاملين والطلاب مع التوعية بتطبيق خطط الطوارئ بالكليات ومنشآت الجامعة، وقد حاضر فيها الدكتورة سهير نصر الليثي مدير عام تأمين بيئة العمل بالوزارة والكيميائي محمد مدكور أخصائي سلامة وصحة مهنيه بالوزارة
وفي اليوم الثاني تناولت الندوة ريادة الأعمال للتوعية بثقافة العمل الحر وذلك بالتعاون مع صندوق المشروعات الصغيرة بالإسكندرية وحاضر فيها سهام محمد عبد السلام ، وندي محمد رمضان بالمكتب الفني لشئون وزير القوي العاملة .
لو مسافر للعمل بالسعودية أعرف :
تكلفة استخراج الإقامة واجراءات وغرامات تأخيرها يتحملها صاحب العمل
12/03/2019
عدم جواز احتفاظ الكفيل بجواز سفر العمال دون موافقته
عدم جواز احتفاظ الكفيل بجواز سفر العمال دون موافقته
تواصل وزارة القوي العاملة ، نشر الحلقة الثانية لتعريف العامل المصري بحقوقه وواجباته فى دولة العمل لتكون عونا له قبل وبعد أن يتوجه إلي العمل بهذه الدول، فضلا عن عدم وقوع الشباب في شباك سماسرة التسفير للعمل بالخارج، وذلك وفقا لتوجيهات وزير القوي العاملة محمد سعفان، لمكاتب التمثيل العمالي التابعة للوزارة بسفارات وقنصليات مصر بالخارج بعمل شرح مبسط عن قوانين العمل بالدول العربية في إطار الحفاظ على حقوق العمالة المصرية المسافرة للعمل في الخارج وحمايتها وصيانتها.
وقال هيثم سعد الدين، المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي لوزارة القوي العاملة، إن الوزارة تنشر اليوم الحلقة الثانية حول استفسارات المواطن المصري حول قانون العمل السعودي من خلال مكتب التمثيل العمالي بالقنصلية المصرية بجدة ، حيث أوضح المستشار العمالي بالقنصلية المصرية بجدة عثمان رمضان، أن تكلفة استخراج الإقامة وجميع الإجراءات المرتبطة بها يتحملها صاحب العمل ، فضلا عن غرامات التأخير المرتبطة باستخراجها.
وأكد المتحدث الرسمي لوزارة القوي العاملة أنه لا يجوز لصاحب العمل الاحتفاظ بجواز السفر بدون موافقة العامل كتابياً على ذلك خوفا من الضياع، وفي حالة رفض صاحب العمل تسليم الوافد جواز السفر عليه يتم يتوجه إلى إدارة تفتيش العمل بالهيئة العمالية، وتقديم شكوى .
وأضاف المستشار العمالي بجدة أنه في حالة قيام صاحب العمل بتحرير بلاغ تغيب عن العمل في حال وجود العامل على رأس العمل ورفضه إلغاءه ، فإن هذه البلاغ يصنف على أنه " كيدي " وعلى المواطن التوجه إلى لجنة البلاغات الكيدية بالهيئة العمالية وتقديم ما يثبت تواجده على رأس العمل خلال فترة تسجيل البلاغ .
وأكد عدم جواز قيام صاحب العمل فصل العاملة أو إنذارها بالفصل في أثناء تمتعها بإجازة الوضع، كما لا يجوز فصلها في أثناء الإجازة السابقة أو اللاحقة للوضع أو مرضها الناتج عن الحمل أو الوضع، ويثبت ذلك بشهادة طبية معتمدة، على ألا تتجاوز مدة غيابها مائة وثمانون يوماً.
وحول أسباب انقضاء عقد العمل أوضح المستشار العمالي أنه إذا اتفق الطرفان على إنهائه، بشرط أن تكون موافقة العامل كتابية، أو إذا انتهت المدة المحددة في العقد، ما لم يكن قد تجدد صراحة وفقاً لنظام العمل فيستمر إلى أجله ، أو بناءاً على أرادة أحد الطرفين في العقود غير محددة المدة أو بلوغ العامل سن التقاعد "60 سنة للعامل و 55 سنة للعاملة"، ما لم يتفق الطرفان على الاستمرار في العمل بعد هذا السن ، أو القوة القهرية .
وأجاز قانون العمل السعودي لصاحب العمل فسخ عقد العمل من تلقاء نفسه في حالات معينة وردت على سبيل الحصر في المادة 80 والتي تنص علي"لا يجوز لصاحب العمل فسخ العقد دون مكافأة أو إخطار العامل أو تعويضه إلا إذا وقع من العامل اعتداء على صاحب العمل أو المدير المسئول أو أحد رؤسائه في أثناء العمل أو بسببه أو على أحد أفراد أسرة صاحب العمل .
كما يفسخ العقد إذا لم يؤد العامل التزاماته الجوهرية المترتبة على عقد العمل أو لم يطع الأوامر المشروعة أو لم يراع عمداً التعليمات المعلن عنها في مكان ظاهر خاصة سلامة العمل والعمال رغم إنذاره كتابياً ، أو إذا ثبت إتباعه سلوكاً سيئاً أو ارتكابه عملاً مخلاً بالشرف أو الأمانة ، أو إذا وقع من العامل عمداً أي فعل أو تقصير يقصد به إلحاق خسارة مادية بصاحب العمل، على شرط أن يبلغ صاحب العمل الجهات المختصة بالحادث خلال "24 ساعة" من وقت علمه .
ويفسخ العقد إذا ثبت أن العامل لجأ إلى التزوير ليحصل على العمل، أو إذا كان خلال فترة الاختبار "90 يوماً" ويمكن الاتفاق على مدها "90 يوماً أخرى"، أو إذا تغيب دون سبب مشروع أكثر من عشرين يوماً خلال السنة الواحدة أو أكثر من عشرة أيام متصلة، على أن يسبق الفصل إنذار كتابي ، فضلا عن أنه إذا ثبت استغل مركزه الوظيفي بطريقة غير مشروعه للحصول على مكاسب شخصية ، أو أفشى الأسرار التجارية أو الصناعية الخاصة بالعمل الذي يعمل به .
تخريج أول دفعة من المتدربين علي الملابس الجاهزة وتعينهم بحد أدني 1500 جنيه بالإسماعيلية
12/03/2019
أعلن وزير القوي العاملة محمد سعفان، تخريج 43 متدربا أول دفعة من مركز تدريب المستقبل التابع لمديرية القوي العاملة بالإسماعيلية
أعلن وزير القوي العاملة محمد سعفان، تخريج 43 متدربا أول دفعة من مركز تدريب المستقبل التابع لمديرية القوي العاملة بالإسماعيلية، من خلال بروتوكول التعاون الموقع مع الوزارة ممثلة في المديرية وكبرى الشركات الاستثمارية في مجال الملابس الجاهزة والرياضية، للتدريب من أجل التشغيل ، وفقا لأحدث الأساليب العالمية، فضلا عن قدرة المتدربين على المنافسة في أسواق العمل المحلية والعالمية، وسيتم تسلمهم العمل بالشركة بداية الأسبوع المقبل بعد إعادة تقييمهم لتحديد الأجر الفعلي الذي يستحقونه بما لا يقل عن ١٥٠٠ جنيه.
وأضاف الوزير أن مركز تدريب المستقبل المجهز وفقا لأحدث المعايير العالمية، ومنها ورشة حديثة للتدريب على خطوط إنتاج الملابس الجاهزة، بدأ اليوم الثلاثاء، في استقبال وتدريب 63 متدربا الدفعة الثانية لمدة شهر يحصل خلالها المتدرب علي مكافأة شهرية قدرها 1200جنيه ، فضلا عن التأمين عليهم، وتوفير وجبات غذائية ووسائل مواصلات للمتدربين خلال فترة التدريب، وذلك من خلال هذا البروتوكول ليتم الحاقهم بزملائهم من الدفعة الأولى بمصانع الشركة بالإسماعيلية، مشيرا إلي أن إجمالي ما سيتم تدريبهم يصل إلي 4000 عامل مصري هي إجمالي احتياجات الشركة التي تنتج ماركات عالمية من الملابس الجاهزة والرياضية ويتم تصدرها للخارج.
وكشف الوزير عن أنه سيتم تعميم هذه التجربة علي جميع مراكز التدريب التابعة للوزارة البالغة 38 مركزا علي مستوي 27 محافظة بمشاركة القطاع الخاص ورجال الأعمال والصناعة لتعظيم هذه الفكرة التي سوف تعمل علي رفع شأن العمالة المصرية في الداخل والخارج.
وقد أناب الوزير ، مدير مديرية القوي العاملة بالإسماعيلية ياسر سعيد بالاحتفال بتخريج أول دفعة من المتدربين ، بحضور عددا من العاملين بإدارة التدريب بالمديرية والشركة القائمة على التدريب ، وأشاد الحضور بالمستوى الفني الذي وصل إليه المتدربون من خلال عينات الإنتاج التي تم تصنيعها بالكامل بمعرفتهم والتي تضاهي أعلى مواصفات الجودة العالمية.
وأعرب المتدربون عن بالغ سعادتهم بهذه التجربة الرائدة في مجال التدريب من أجل التشغيل وبالمستوى الذي وصلوا إليه من الكفاءة والمهارة الفعلية في مجال تفصيل الملابس الرياضية والتي أهلتهم للعمل في كبرى المصانع التي تنتج أفضل الماركات العالمية التي يتم تصديرها إلى دول أوروبا وأمريكا.
وقد بعث المتدربون برسالة شكر وامتنان إلى الوزير محمد سعفان على الجهود الملموسة التي يبذلها من أجل تدريب الشباب وتوفير فرص عمل كريمة لهم.
"سعفان" خلال لقائه بالعاملين بالقوى العاملة بالقاهرة:
الاعتماد علي الشباب بوجود صف ثان وثالث لقيادة العمل في المستقبل
11/03/2019
2019 عام الربط الالكتروني بين مكاتب العمل والمديريات مع الوزارة لتقديم الخدمات للمواطنين في سهولة ويسر
2019 عام الربط الالكتروني بين مكاتب العمل والمديريات مع الوزارة لتقديم الخدمات للمواطنين في سهولة ويسر
مكتبي مفتوح لأي شاب له مقترح برؤية جديدة لتطوير العمل أو أي مشكلة تعوقه
أكد محمد سعفان وزير القوى العاملة، أن الصف الثاني والثالث من الشباب هم أمل مصر ومستقبلها، مشيرًا إلى أنه طلب من قيادات الوزارة ومديري مديريات القوى العاملة على مستوى 27 محافظة، ضرورة إعداد وتأهيل صف ثان وثالث من الشباب لبناء أجيال جديدة يتحملون المسئولية الإدارية، وذلك من خلال تأهيلهم للعمل على أحدث النظم التكنولوجية ليتولوا قيادة العمل في المستقبل.
جاء ذلك خلال اجتماع الوزير بمجموعة من شباب مديرية القوى العاملة بالقاهرة - بحضور خالد المصري مدير المديرية، وهويدا محمود زكي وكيل المديرية، للإجابة عما يدور في أذهانهم من تساؤلات تحتاج لإجابة شافية كافية، وبحث كافة الأمور والمشكلات المتعلقة بتسييرهم لأعمالهم وإمكانية وضع حلول ناجحة لها، تسهم في تطوير أداء العمل، والارتقاء العام به.
وشدد "سعفان"، على إصراره التام على خلق صف ثان وثالث من الكوادر الشابة، التي تستطيع حمل المسئولية على عاتقها، بما يمثله الشباب من ذخيرة وعدة قوية للمستقبل، وبما يتسم به من قوة وعزيمة وإرادة صلبة لا تلين، نستطيع بها تخطي الحواجز والوصول لما نصبو إليه ونحلم به.
واستمع الوزير لمجموعة من الشباب حول أداء العمل، وكافة المشكلات التي تواجههم، وعرض كافة الاقتراحات التي من شأنها أن تسهم في تذليل المعوقات التي قد تعرقل سير المنظومة بانتظام واطراد.
وطالب الوزير من الشباب بذل المزيد من الجهد والمثابرة في العمل، والنظر له نظرة مختلفة بفكر جديد، ورؤية متطورة قائلًا: "ننتظر منكم مزيدًا من الأفكار الخلاقة المبدعة، التي تسهم في تطوير منظومة العمل، كون الأفكار هي الأساس الذي ترتكز عليه الأمم في رحلة تطورها وبنائها، وكونوا على يقين تام، وإيمان قاطع بأن الله يجازي من يجد ويجتهد في عمله بالخير الوفير والنعيم العميم".
وحول تعظيم دور مراكز المعلومات على مستوى الوزارة والمديريات، وتفعيل دورها الرائد وتطويرها وتحديثها، قال الوزير: إن أول إبريل المقبل سوف يشهد التشغيل الفعلي للنظام الإلكتروني في مديرية القوى العاملة بالإسكندرية للتحول من النظام الورقي إلى الإلكتروني، بما يتوافق مع أحدث النظم التكنولوجية والمعلوماتية، ليقدم الخدمات للمواطنين من خلال "الميكنة" لكل ما يتعلق بعمل المديرية لتسهيل التعامل مع الجمهور وخلق انسيابية بالعمل، ما يساعد على حسن سير العمل والسرعة في إنجاز الخدمات الجماهيرية المطلوبة، وبما يتوافق مع اتجاه الدولة نحو التحول الرقمي، وبناء بنية معلوماتية قوية قادرة على مواكبة تكنولوجيات العصر الحديث، تنفيذًا لرؤية مصر للتنمية المستدامة 2030.
وأوضح أنه سيتم تباعًا تنفيذ ذلك علي جميع مديريات القوى العاملة بالمحافظات ليكون 2019 هو عام الربط الإلكتروني بين مكاتب العمل وجميع مديريات القوى العاملة بالمحافظات وربط المديريات مع الديوان العام بالوزارة وذلك لتسهيل تقديم الخدمات للمواطنين في سهولة ويسر.
وقال الوزير: إن مكتبه مفتوح لأي شاب له مقترح برؤية جديدة لتطوير العمل أو أي مشكلة تعوق العمل، مؤكدًا أنه سيكون ملبي له لتذليلها أو دراسة مقترحه، مطالبًا بضرورة إخلاص النية في العمل وإزالة أي خلافات تعطل العمل، والتكاتف بين جميع أبناء المديرية كونهم يمثلون منظومة واحدة وكيانًا واحدًا، لن يستطيع أن يتقدم أو يتطور قيد أنملة إلا بالتكاتف والتعاون، لزيادة الإنتاجية والمردود الإيجابي على الدولة المصرية، ودورها الرائد خلال المرحلة الحالية.
ولفت وزير القوى العاملة: أن الوزارة على الرغم من أنها تعتبر من أهم الوزارات، إلا أنها لم تأخذ حقها الذي ينبغي أن تكون عليه، مؤكدًا أن هذا الوضع لم يكن وليد تلك اللحظة، ولكنه منذ فترة سابقة، مؤكدًا أن دورها حيوي ومحوري بين جميع الوزارات المختلفة وارتباطها بجميع أجهزة الدولة.
وأثنى الوزير على كفاءة العاملين بالوزارة ومديرياتها، مشيرًا إلى أنهم يعملون بأقل إمكانات متاحة لهم، منوهًا إلى أنه جاء من قلب التنظيم النقابي الذي مكث به 33 عامًا، وأنه يشعر بالعاملين ويقف بجانب حقوقهم، وسيبذل كل الجهد لصالح جميع العاملين بالوزارة ومديرياتها.
وأكد: "بمقدار ما يبذل الإنسان من عمل، وما يقدم من جُهد يكون نصيبه في الحياة أفضل، له ولأولاده، لذلك كانت قيمة الإنسان في أن يعمل، وبمقدار ما يقوم به من أعمال تسهم في نماء المجتمع بجني ثمار نافعة، تكون قيمته في مجتمعه".
واختتمَ الوزير لقائه بالشباب قائلًا: "اخلصوا في أداء أعمالكم، كونوا على قدر المسئولية الملقاة على عاتقكم، حاولوا دائمًا الارتقاء بمنظومة عملكم، لرفع اسم القوى العاملة عاليًا، بسواعدكم وإرادتكم وعزيمتكم الخلاقة البناءة في العمل نستطيع التحديث والتطوير، وأنا أول الداعمين لكم وأول المرحبين بأفكاركم، وأعدكم بتغير كامل وشامل ستلمسونه جميعًا في منظومة القوى العاملة خلال المرحلة القادمة".
بروتوكولا تعاون بين مشيخة الأزهر الشريف والقوى العاملة
لنشر ثقافة العمل الحر بين الشباب وطلاب المدارس والمعاهد والكليات الأزهرية
10/03/2019
وقع فضيلة الدكتور أحمد الطيب شيخ الأزهر الشريف، ووزير القوى العاملة محمد سعفان، اليوم الأحد، بروتوكول للتعاون بين مشيخة الأزهر والوزارة، لنشر ثقافة العمل والسلامة والصحة المهنية بين الشباب وطلاب المدارس والمعاهد والكليات الأزهرية.
وقع فضيلة الدكتور أحمد الطيب شيخ الأزهر الشريف، ووزير القوى العاملة محمد سعفان، اليوم الأحد، بروتوكول للتعاون بين مشيخة الأزهر والوزارة، لنشر ثقافة العمل والسلامة والصحة المهنية بين الشباب وطلاب المدارس والمعاهد والكليات الأزهرية.
وقدم شيخ الأزهر الشريف خالص شكره على هذا البروتوكول، معربًا عن أمله بأن يكون توقيع هذا البروتوكول بدايًة يتلوها توقيع عدَّة بروتوكولات.
ويقضي البروتوكول بالاستفادة من الإمكانيات المتاحة لدى الطرفين، وبخاصة كليات الهندسة والزراعة التابعة لجامعة الأزهر وخبرات أعضاء هيئة التدريس في مجال تطوير منظومة التدريب المهني واستحداث مهن جديدة بها، ورفع كفاءة المدربين بوزارة القوى العاملة، وتدريب الحاصلين على الشهادة الإعدادية الأزهرية على الحرف المطلوبة لسوق العمل الداخلي والخارجي.
كما يقضي بتعاون الطرفين فيما بينهما في مختلف المجالات المتصلة بالعمل، ويعملان على تنمية هذا التعاون بمختلف الوسائل التي يرتضيانها وفقًا للإمكانيات المتاحة لديهما، وبما يتوافق مع استراتيجياتهما.
وقال وزير القوي العاملة: إن ذلك يأتي في إطار توجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي ببذل كافة الجهود للحد من مشكلة البطالة، وتوفير الوسائل التي من شأنها تمكين الشباب المصري من اكتساب المعارف والمهارات اللازمة لإعداده للعمل المناسب، ورفع قدراته التنافسية في سوق العمل في الداخل والخارج.
كما يأتي في ضوء الدور الدعوي للأزهر الشريف، باعتباره قادرا ورائدا في مجال التصدي الفكري للإرهابي ونشر ثقافة السلام، ومسئولا عن إظهار صورة الإسلام الحقيقية في مواجهة الأفكار المتطرفة، وانطلاقًا من مسئوليته الدينية والعلمية والاجتماعية، واستراتيجية المشيخة الجادة التي ترتكز على التطوير الذاتي، وتطوير التعليم والدعوة وتجديد الخطاب الديني، وعقد لقاءات حوارية مع الشباب في مختلف المحافظات وإرسال القوافل الدعوية والتوعوية والتكافلية للمناطق النائية، لتحقيق الهدف الأسمي الخاص بمكافحة التطرف ونشر الصورة الصحيحة للإسلام.
وأكد الوزير أن الوزارة تهدف من خلال البرتوكول إلى خفض معدلات البطالة، وتنمية مهارات القوى العاملة وتأهيلها، لتوفير الأيدي العاملة الماهرة وفقًا لاحتياجات سوق العمل الداخلي والخارجي، فضلا عن مسئوليتها عن رسم السياسة القومية للتدريب المهني.
وأضاف: "نطمح بمزيد من التعاون مع مشيخة الأزهر الشريف، خاصًة مع هذا الدعم الكبير المقدم من جانب فضيلة الإمام الأكبر، وذلك من أجل تقديم خدمة لشباب مصر من خلال مراكز التدريب التابعة لوزارة القوى العاملة، وإخراج نتائج تدريبية جيدة خلال الفترة المقبلة"، مؤكدا أهمية توقيع البروتوكول مع الأزهر الشريف، معربًا عن بالغ سعادته بأن يكون توقيع البروتوكول مع فضيلة الإمام الأكبر شيخ الأزهر .
"سعفان" يسلم 20 عقدا للعمل بالخارج
..ويؤكد القيادة السياسية حريصة علي تأمين العامل المصري بالخارج
10/03/2019
سلم وزير القوى العاملة محمد سعفان، اليوم الأحد، 20 عقد سائق للعمل بالرياض بالمملكة العربية السعودية برواتب تصل إلى 2000 ريال سعودى
سلم وزير القوى العاملة محمد سعفان، اليوم الأحد، 20 عقد سائق للعمل بالرياض بالمملكة العربية السعودية برواتب تصل إلى 2000 ريال سعودى ، وتوفير المسكن المؤثث لأعزب ، وتأمين 3 وجبات يوميا ، وتأمين طبى شامل ، وتوفير زى للعمل ، وتأمين تذاكر الطيران عند الذهاب وفى الإجازات السنوية ، وفرصة للعمل الإضافي تصل إلى 50% من عدد ساعات العمل الشهرية.
وأكد "سعفان" حرص القيادة السياسية المتمثلة في الرئيس عبد الفتاح السيسي وتوجيهاته المستمرة بالاهتمام بالعامل المصري وتأمينه والحفاظ علية بكل الطرق، وتوفير فرص عمل لائقة له تمكنه من عيش حياة كريمة ، والعمل على زيادة الطلب على العامل المصري بالخارج من خلال فتح أسواق جديدة في مختلف الدول .
وقال وزير القوي العاملة: إن العامل المصري مازال مطلوبا بسوق العمل بالدول العربية، مشيرا إلى أن العامل المصرى بمهاراته دفع كثير من دول الخليج للتسابق عليه، حيث يتميز بسمات تفضله عن غيره مثل المثابرة والصبر والإخلاص فى العمل منوها إلى أن هناك دول تطلب المصريين تحديدًا دون غيرهم من الجنسيات الأخرى، وأن ما يشاع حول أن العمالة المصرية غير مطلوبة عار تماما من الصحة.
ووجه الوزير الإدارة المركزية للتشغيل بالوزارة بضرورة يكون هناك "بوليصة تأمين " على العامل المصري من خلال الشركات ، تكون ضمان له ضد المخاطر التي قد تحدث له - لا قدر الله -، مقترحا أن يكون المبلغ الشهري للبوليصة 250 جنيها ،وذلك في إطار حرص الوزارة على أمان العامل بالخارج.
كما وجه بتوزيع استمارات "المغتربين" لملئها من خلال الموقع الرسمي للوزارة ، بحيث تكون أول استمارات بقاعدة البيانات للعاملين بالخارج، حتى يتسنى للوزارة التواصل معهم ومتابعتهم بصفة مستمرة.
وفي رسالة للعمال المسافرين قال "سعفان": إن الإخلاص في العمل والالتزام بقوانين الدولة المسافرين إليها هو أمر ضروري وفي غاية الأهمية لما له من مصلحة للعامل ، ورسم صورة ذهنية جيدة عن العامل المصري، مؤكدا أن الإدارة المختصة سوف تعقد جلسة خاصة للتعريف بالقوانين والحقوق والواجبات والمحظورات في أثناء السفر، كما ستعمل على توعية العمال بالعادات الاجتماعية الواجب الالتزام بها.
وقالَ الوزير: "إن العامل المصري يعتبر انعكاسا وصورة لبلده، ولا يعبر عن شخصه أو ذاته هناك، بل يعتبر سفيرا لبلده، مؤكدا ضرورة تأدية العمل بأمانة وإخلاص، وضرورة الالتزام التام بالتشريعات والقوانين الداخلية للدولة، لإعطاء الصورة المشرفة عن الدولة المصرية.
وشدد سعفان على ضرورة التواصل الدائم مع المستشار العمالي بالسفارة أو القنصلي المصرية بدولة العمل في حالة حدوث أي مشكلة قد تواجه أحدهم، والتواصل الدائم مع الوزارة في مصر أولا بأول، كهدف أرسته الوزارة وتعمل دائما على تدعيمه من رعاية وحماية للعمالة المصرية في الخارج وتلبية جميع طلباتهم، وحل جميع مشكلاتهم فورا، مضيفا أنه سيكون في متناول أيديهم رقم المستشار العمالي في دولة العمل، للتواصل معه بصورة مستمرة.
وقال الوزير: "نريد مزيدا من الطلب على العمالة المصرية ، الأمر الذي لن يتأتى إلا بكم، بحسن أخلاقكم، وطيب أعمالكم، وزيادة إنتاجكم، متمنيا لهم التوفيق".
وأشار الوزير أن الإدارة المركزية للتشغيل بالوزارة سوف تقوم بتوزيع إرشادات للمسافرين، تتضمن بيانا بحقوق العمال داخل دولة العمل وفقا لقانون العمل بهذه الدولة، وتعريفا بأهم الالتزامات التي تقع على عاتق العامل تجاه صاحب العمل، تحقيقا لأقصى قدر ممكن من الاستفادة، وتأدية لجميعِ الأعمال بطريقة سليمة تتفق وصحيح القانون.
وقدم الوزير الشكر للشركة التى وفرت فرص العمل واصفا إياها بالجندي المجهول ، الذي يعمل بجد وإخلاص لصالح أبنائنا من الشباب المصري.
ومن جانبه أشاد الدكتور أسامة عبد المنعم رئيس مجلس إدارة شركة بايونير لإلحاق العمالة- التي وفرت فرص العمل بدون تقاضي أي مقابل من العامل - بحرص الوزير على تسليمه عقود العمل بنفسه واهتمامه الواضح بالعامل المصري ، وحرصه على أن يكون هناك شفافية ووضوح في لقاءه بالعمال، مؤكدا أن هذه المجموعة خضعت لاختبارات دقيقة، وتم تدريبهم لمدة 18 يوما على حساب الشركة الطالبة .
سعفان" يفتتح معرض الفنون التشكيلية..
وجوائز مالية للفائزين من عمال المنشآت المشاركة
09/03/2019
افتتاح وزير القوي العاملة محمد سعفان، اليوم السبت، بديوان عام الوزارة ، معرض الفنون التشكيلية
افتتاح وزير القوي العاملة محمد سعفان، اليوم السبت، بديوان عام الوزارة ، معرض الفنون التشكيلية ، ويضم مجالات الرسم الزيتي ، والرسم بأنواعه الأخرى، والتصوير الضوئي ، والنحت والخزف والأعمال النحاسية ، والأعمال النسوية ، والأشغال اليدوية ، والتصوير الضوئي ، والخط العربي .
كما ضم المعرض لوحات إرشادية في القضايا التي يعاني منها المجتمع وتهدف إلي التوعية بمخاطر الإدمان ، ومحو الأمية ، وتنظيم الأسر ، وترشيد الاستهلاك ، والمشكلة السكانية وغيرها .
ويشارك في المعرض الذي يتسابق في أعماله عمال من شركات ومنشآت القطاع العام والأعمال العام، والخاص على المستوى القومى ويتم تحكيم المسابقة من قبل 4 متخصصين في المجالات السابقة من كلية الفنون التطبيقية ، ويتم منح 24 جائرة في كل الفروع بواقع 8 جوائز في كل فرع من المسابقة ويحصل الفائز الأول علي 1000 جنيه، والثاني 750 جنيها والثالث 500 جنيه.
وقال الوزير: أن هذه اللوحات الفنية تحتاج إلى تعظيم دورها في السوق من خلال آلية تسويق فاعلة تضمن فتح أسواق داخليًا وخارجيًا لها ، مقترحًا عقد شراكات بين أكثر من منتِج، كي تتم عملية التسويق الأمثل لهذه اللوحات التي تتميز بالجودة العالية، والسعر الجيد.
وقال: "يدخل في نطاق الآليات الفاعلة لضمان فتح أسواق جديدة لهذه اللوحات، بحث إمكانية فتح معارض دائمة داخل المحافظات التي ينتمي إليها المشاركين، بالاتفاق مع المحافظين، الأمر الذي من شأنه أن يضمن استمرارية إنتاج المعروضات، بل وتحديثها وتطوريها دائمًا، بما يتوافق مع احتياجات المستهلك، وفتح سبل وآفاق جديدة، تسهم في تسويق هذه المعروضات عالميًا، وتنمية وتنويع الأفكار، وتعظيم مهارات جميع المشاركين، بما سينتج من بنات أفكارهم من تطوير وتحديث".
وأشاد الوزير بالصور والمنحوتات الفنية في المعرض، التي تتجلى فيها عظمة الفكر الإنساني، باعتبار الفن تعبيرًا راقيًا عما يدور في فكر وعقل الإنسان، فيعبر عنه بأحسن تعبير، ويصوره في أحسن تصوير، بما نراه من هذه الأعمال الفنية الرائعة، وأضاف: "الفن تعبير عن الجمال، والله جميل يحب الجمال".
وأعطى الوزير توجيهات لرئيس الإدارة المركزية لرعاية القوى العاملة محمد عيسى ، بضرورة تكريم جميع المشاركين في المعرض بإعطاء شهادات تقدير لهم، شكرًا لهم، وحثًا على بذل المزيد من هذه الأعمال الفنية المبدعة.
وقال :إن المعرض يأتي في إطار خطة الوزارة خلال مارس الجاري وتنظمه إدارة الخدمات العمالية بقطاع رعاية القوى العاملة ، لاكتشاف القدرات الفنية للعمال وتشجيعهم بما يحفزهم على العمل والإنتاج، وسوف يمنح الفائزين الحاصلين على أعلى الدرجات فى موضوعات المسابقة جوائز مادية، فضلًا عن شهادة تقدير لجميع المشاركين .
وأوضح "سعفان أن الهدف من المسابقات شغل أوقات فراغ العمال بالهويات النافعة وإتاحة فرص التعارف والتنافس الشريف بين عمال المنشآت المختلفة، وتعميق وتأصيل القيم الروحية والقومية فى نفوس العمال وتوعيتهم بالقضايا القومية، وإشباع الميول والهوايات النافعة بين العمال عن طريق ممارسة الأنشطة الفنية ونشرها بين أكبر عدد من العمال وإتاحة الفرصة للتعبير عن الذات ما يساعد على تحقيق التوازن والاستمتاع بها، ما يؤدى إلى زيادة الإنتاج وتحسينه وتجويده .
"سعفان" يشهد توقيع بروتوكول لتدريب الشباب بمكافأة شهرية 1500 جنيه وتوفير وجبات غذائية ومواصلات
09/03/2019
شهد وزير القوي العاملة محمد سعفان، توقيع بروتوكول تعاون بين الوزارة ممثلة في مديريه القوى العاملة ببورسعيد، وجمعية مستثمري المحافظة
شهد وزير القوي العاملة محمد سعفان، توقيع بروتوكول تعاون بين الوزارة ممثلة في مديريه القوى العاملة ببورسعيد، وجمعية مستثمري المحافظة، فى مجال تدريب وتشغيل الشباب وفقا لأحدث الأساليب العالمية في مجال التدريب بالشركات الرائدة في مجال الملابس الجاهزة، وعلى أحدث المعدات التي توفرها الوزارة من خلال مراكز التدريب التابعة لها، وذلك بهدف تخريج عمالة مدربة قادرة على المنافسة في أسواق العمل المحلية والعالمية.
وقع البروتوكول ممثلا عن الوزارة، المهندس أيمن إسماعيل عيد مدير المديرية، وعن الجمعية المهندس حسام الدين جبر رئيس مجلس الإدارة.
وأعلن الوزير في مؤتمر صحفي عقب التوقيع : أن وزارة القوى العاملة تعمل جاهدًة لتطوير ملف التدريب داخل مصر، وذلك بخلق تشابك فعال بين التدريب والتشغيل، هذه الرؤية تنبني على نظرة طموحة لجعل الشباب مؤهلًا لسوق العمل المصري والعالمي، الأمر الذي لن يتأتى إلا بتطوير هذا الملف، فكريًا قبل أن يكون تطويرًا في المعدات والآلات، فالهدف تطوير الإنسان.
وأضاف: "ركيزتُنا الأساسية تتمثلُ في تحقيق التدريب الأمثل، والتشغيل الأفضل لهذه الفئة، لجعلها عاملَ جاذبٍ لجميعِ العمال وراغبي التدريب، بما سيقدم لهم من تدريب لائق في كبرى الشركات وعلى أحدث النظم التكنولوجية، وخلق الرابطة القوية بين آليتي التدريب والتشغيل، الأمر الذي سيجعل العمال يتسارعون للتدريب على متطلبات سوق العمل واحتياجاته، بما توفر لهم من تدريب لائق للشباب على أعلى المستويات العالمية كي يستطيع اقتحام سوق العمل داخليًا وخارجيًا".
وقال : إن البروتوكول يأتي في إطار اهتمام الوزارة بالتدريب من أجل التشغيل، موضحا أن الجمعية تمثل المشروعات الصناعية التى تعمل فى مجال الملابس الجاهزة في المدينة، وتسعى لاستقطاب وتشغيل حوالى 5000 عامل من العمالة المدربة في هذا مجال، سيتم تدربيهم من خلال مراكز التدريب التابعة للوزارة والمجهزة بالورش الحديثة في هذا المجال.
وأشار "سعفان" إلي أن البروتوكول يلزم الجمعية بتحرير عقود عمل للمتدربين بمكافأة 1500 جنيه شهرياً ، فضلا عن التأمين على المتدربين حسب اللوائح المتبعة بالإدارة المركزية للتدريب بالوزارة، وذلك فور بداية الفترة التدريبية ، وتعتبر فتره التدريب ضمن فتره الاختبار المنصوص عليها قانونا ، على أن يتم اختبار المتدربين بعد نهاية فترة التدريب لإعادة تقييمهم وتحديد الأجر الذى يستحقه كل منهم حسب كفاءته بعد التدريب على إلا يقل الأجر بعد انتهاء التدريب عن 1500 جنيه شهريا .
ونص البروتوكول علي أنه خلال 15 يوما من التدريب يتم عمل تقييم أولى للمتدربين بحضور ممثلين من الوزارة والجمعية ، وفى حاله عدم نجاح المتدرب فى اجتياز التقييم بنسبة 70 % على الأقل يتم الاستغناء عنه على أن يحصل على مكافأته عن هذه الفترة .
وأوضح أن الجمعية سوف تقوم بتوفير جميع أنواع المواد الخام والأدوات والمهمات اللازمة للعملية التدريبية ، فضلا عن توفير قطع الغيار اللازمة لعمل الصيانة اللازمة لجميع الماكينات والأدوات والمعدات الموجودة بورشة الملابس الجاهزة بمركز التدريب ، فضلا عن العدد والأدوات والماكينات الإضافية.
كما يلزم البروتوكول الجمعية بتدريب 50 عاملا شهريا على مهنه الملابس الجاهزة ، وتوفير وجبات غذائية ووسائل مواصلات للمتدربين خلال فتره التدريب ، فضلا عن عمل محاضرات نظرية للمتدربين فى بداية فترة التدريب ولمده يومين بمركز التدريب .
وألزم البرتوكول المديرية بتخصيص المعدات المتواجدة حاليا بورشه الملابس الجاهزة بمركز التدريب التابع لها للعملية التدريبية ، وتوفير المدربين اللازمين لفتره التدريب التي يتم الاتفاق عليها ، وضع البرامج والمناهج اللازمة للعملية التدريبية حسب احتياجات الجمعية ، وبما يتوافق مع احتياجات سوق العمل الحالى فى هذا المجال، مع تخصيص غرفه بمركز التدريب للتدريب النظري ، وأخرى لاستقبال المتدربين وإجراء اختبارات التوجيه والارشاد المهنى .
وشدد الوزير علي أن هذه التجربة جاري تعميمها على جميع مراكز التدريب التابعة للوزارة بمشاركة رجال الأعمال والصناعة المصرية.
من جانبه قدم رئيس جمعية المستثمرين ببورسعيد خالص شكره للوزير ، على هذا التعاون غير المسبوق، وهذه النتائج الطيبة المثمرة، التي تهدف إلى زيادة الإنتاج، وتصب في مصلحة سوق العمل والاقتصاد المصري.
شهد التوقيع هناء مصطفي رئيس الإدارة المركزية للتدريب بالوزارة ، وياسر الشربيني معاون الوزير، ومن جانب الجمعية مجدي كمال المدير الإداري لجمعية المستثمرين، والمهندسة أماني العمراتي مدير عام شئون مراكز التدريب بالجمعية .
"القوي العاملة": تعريف العامل بحقوقه وواجباته في قوانين العمل بالدولة العربية قبل سفره
09/03/2019
أعلن وزير القوي العاملة محمد سعفان: إنه في إطار الحفاظ على حقوق العمالة المصرية المسافرة للعمل في الخارج وحمايتها وصيانتها
أعلن وزير القوي العاملة محمد سعفان: إنه في إطار الحفاظ على حقوق العمالة المصرية المسافرة للعمل في الخارج وحمايتها وصيانتها، فقد وجه مكاتب التمثيل العمالي التابعة للوزارة بسفارات وقنصليات مصر بالخارج، بضرورة عمل شرح مبسط عن قوانين العمل بالدول العربية لتعريف العامل المصري بحقوقه وواجباته فى دولة العمل ليكون عونا له قبل وبعد أن يتوجه إلي العمل بهذه الدول، فضلا عن عدم وقوع الشباب في شباك سماسرة التسفير للعمل بالخارج .
وقال هيثم سعد الدين المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي لوزارة القوي العاملة : إن الوزارة سوف تبدأ بهذا التعريف أولا من خلال مكتب التمثيل العمالي بالقنصلية المصرية بجدة بتوفير البيانات اللازمة لكل الأسئلة الشائعة للعامل قبل توجه لسوق العمل بالمملكة العربية السعودية من واقع نظام العمل والعمال بالمملكة، وذلك من خلال عدة أخبار سوف تنشرها تباعا ثم تجميعها في دليل بعد الانتهاء منها ، يكون عونا للعامل عند السفر للدول العربية عموما.
وأوضح المستشار العمالي بالقنصلية المصرية بجدة عثمان رمضان ، أن هناك تعريفات بنظام العمل والعمال السعودي يجب للعامل الوقوف عليها وتتمثل في الحدث: هو الشخص الذي أتم الخامسة عشر من عمره ولم يبلغ الثامنة عشرة ، والبالغ: الذي أتم الثامنة عشرة من عمره، واللجنة : الهيئة العمالية الابتدائية أو العليا لتسوية الخلافات العمالية، والعامل : كل شخص طبيعي يعمل لمصلحة صاحب عمل وتحت إدارته أو إشرافه مقابل أجر ، وصاحب العمل : كل شخص طبيعي أو اعتباري "مؤسسة - شركة " يعمل لديه عامل أو أكثر مقابل أجر.
والأجر- الأجر الفعلي :"الأجر الأساسي مضاف إليه سائر الزيادات المستحقة الأخرى التي تتقرر للعامل مقابل جهد بذله في العمل أو مخاطر يتعرض لها في أداء عمله بموجب عقد العمل أو لائحة تنظيم العمل.
كما أوضح أنه يجب أن يكون عقد العمل مكتوباً ، وفي حالة عدم كتابته يجب على العامل وحده إثبات العقد وحقوقه التي نشأت عنه بجميع طرق الإثبات "إقامة مدون بها اسم صاحب العمل".
وصاحب العمل هو الذي يملك حق تنظيم الإجازة السنوية للعامل وذلك وفقاً لما نص عليه نظام العمل السعودي "مادة 109" وفقاً لمدة الخدمة لدى صاحب العمل، حيث يستحق العامل عن كل عام إجازة سنوية لا تقل عن 21 يوماً ، وإجازة سنوية لا تقل عن 30 يوماً بعد 5 سنوات متصلة، وتكون الإجازة بأجر يدفع مقدماً ويتمتع بها في سنة استحقاقها ويحدد صاحب العمل مواعيدها وفقاً لمقتضيات العمل ، وأن يخطر العامل بميعادها بوقت كافٍ لا يقل عن 30 يوماً .
ويجوز لصاحب العمل تشغيل العامل في أيام إجازة العيد ، وذلك وفقاً للمادة "106" ، والتي أوردت الحالات التي يجوز لصاحب العمل بشكل استثنائي وعدم التقيد بأحكام المادة ( 98 ) والتي تنص على عدم جواز تشغيل العامل تشغيلاً فعلياً أكثر من ثاني ساعات في اليوم والمادة (104) الفقرة " أ " والتي تنص على يوم "الجمعة هو يوم الراحة الأسبوعية".
والحالات التي يجوز العمل بها هي : أعمال الجرد السنوي، وإعداد الميزانية، والتصفية ، وقفل الحسابات، والاوكازيون، والعمل لمنع وقوع حادث خطر، وتلافي خسارة محققة، ومواجهة ضغط عمل غير عادي، والأعياد والمواسم والمناسبات والأعمال الموسمية التي تحدد بقرار وزير، وفي جميع الحالات لا يجوز العمل أكثر من عشر ساعات يومية أو ستين ساعة أسبوعية .
وإذا لم يمكن صاحب العمل العامل من التمتع بإجازته السنوية المقررة بموجب نظام العمل السعودي فأنه يعاقب بغرامة لا تقل عن ألفي ريال ولا تزيد عن خمسة ألاف ريال وفقاً للمادة ( 239 ) والتي تنص على: يعاقب كل من يخالف أي حكم من أحكام هذا النظام واللوائح والقرارات الصادرة بمقتضاه فيما لم يرد بشأنه نص خاص بالعقوبة - بغرامة لا تقل عن ألفي ريال ولا تزيد على خمسة ألاف ريال .
وأكد المستشار العمالي عثمان رمضان، أنه لا يجوز للعامل أن يعمل لدى صاحب عمل آخر أثناء إجازته وفقاً لما نص عليه النظام في المادة ( 118 ) والتي تنص على " لا يجوز للعامل أثناء تمتعه بأي إجازة من المنصوص عليها في هذا الفصل أن يعمل لدى صاحب آخر، فإذا أثبت صاحب العمل أن العامل قد خالف ذلك فله الحق أن يحرمه أجره عن مدة الإجازة أو يسترد ما قد دفعه من أجر .
وأجاز قانون العمل السعودي تأجيل إجازة العامل السنوية إلى سنة أخرى سواء كان ذلك بناءاً على طلبه وبموافقة صاحب العمل أو بناءاً على رغبة صاحب العمل فقط وذلك وفقاً للمادة ( 110 ).
وقال أنه يحق للعامل في الحصول على أجره عن أيام الإجازة المستحقة إذا ترك العمل قبل استعماله لها، وذلك بالنسبة إلى المدة التي لم يحصل على إجازته عنها، كما يستحق أجرة الإجازة عن أجزاء السنة بنسبة ما قضاه منها في العمل السنة التالية لسنة الاستحقاق .
كما يحق للعامل الحصول على أجر في حالة حصوله على إجازة مرضية عن الثلاثين يوماً الأولى وبثلاث أرباع الأجر عن الستين يوماً التالية، ودون أجر للثلاثين يوما التي تلي الثلاث أشهر وذلك خلال السنة الواحدة .
ويجوز لصاحب العمل أن ينهي عقد العمل خلال فترة المرض إلا إذا استنفذ العامل الإجازات المرضية المقررة نظاماً دون أن يتماثل للشفاء، ويتحمل صاحب العمل مصاريف الفحص الطبي ونفقات العلاج والولادة للعاملات لديه .
مسئول بالعمل السعودية : العامل الوافد شريك في تنمية المملكة
08/03/2019
أكد أحد مسئولي وزارة العمل والشئون الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية خلال إحديي اللقاءات، أن جميع السعوديين ينظرون إلي العامل الوافد علي أنه شريك في تنمية المملكة
أكد أحد مسئولي وزارة العمل والشئون الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية خلال إحديي اللقاءات، أن جميع السعوديين ينظرون إلي العامل الوافد علي أنه شريك في تنمية المملكة ، فضلا نظرة تكاد تقترب من التبجيل، فهو أما طبيب نطلب منه العلاج، أو أستاذ نطلب منه المعرفة، أو عامل عادي يقوم بمهام شاقة من أجل التنمية .
تلقي وزير القوي العاملة محمد سعفان، تقريرا بهذا المضمون من مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالقنصلية المصرية بجده بالمملكة.
وقال عثمان رمضان المستشار العمالي بالقنصلية المصرية بحدة: إن المسئول السعودي أكد لمديري مكاتب العمل أنهم يقومون بمهمة نبيلة وجميلة وعظيمة لأنهم يحملون موازين العدالة ويحولون دون أن يظلم عامل أو يسلب حقه ودون الإساءة إلي وافد أو إلي سمعة المملكة مؤكداً أنهم عيون الوزارة واذانها وسواعدها ، فضلا عن الدور الكبير في صياغة القرارات.
"سعفان" : معرض للفنون التشكيلية لاكتشاف القدرات الفنية للعمال وتشجيعهم بما يحفزهم على العمل والإنتاج .. الأحد
08/03/2019
تنظم وزارة القوي العاملة ، بعد غد الأحد، بديوان عام الوزارة ، معرض للفنون التشكيلية في إطار تنفيذ برنامجها السنوي بشأن الخدمات العمالية .
تنظم وزارة القوي العاملة ، بعد غد الأحد، بديوان عام الوزارة ، معرض للفنون التشكيلية في إطار تنفيذ برنامجها السنوي بشأن الخدمات العمالية .
يتضمن المعرض مجالات الرسم الزيتي ، والرسم بأنواعه الأخرى، والتصوير الضوئي ، والنحت والخزف والأعمال النحاسية ، والأعمال النسوية ، والأشغال اليدوية ، والتصوير الضوئي ، والخط العربي .
كما يضم المعرض لوحات إرشادية في القضايا التي يعاني منها المجتمع وتهدف إلي التوعية بمخاطر الإدمان ، ومحو الأمية ، وتنظيم الأسر ، وترشيد الاستهلاك ، والمشكلة السكانية وغيرها .
وقال وزير القوي العاملة محمد سعفان: إن المعرض يأتي في إطار خطة الوزارة خلال مارس الجاري لاكتشاف القدرات الفنية للعمال وتشجيعهم بما يحفزهم على العمل والإنتاج، وسوف يمنح الفائزين الحاصلين على أعلى الدرجات فى موضوعات المسابقة جوائز مادية، فضلًا عن شهادة تقدير لجميع المشاركين .
يشارك في المعرض عمال شركات ومنشآت القطاع العام والأعمال العام، والخاص على المستوى القومى، وتهدف المسابقات إلى شغل أوقات فراغ العمال بالهويات النافعة وإتاحة فرص التعارف والتنافس الشريف بين عمال المنشآت المختلفة، وتعميق وتأصيل القيم الروحية والقومية فى نفوس العمال وتوعيتهم بالقضايا القومية، وإشباع الميول والهوايات النافعة بين العمال عن طريق ممارسة الأنشطة الفنية ونشرها بين أكبر عدد من العمال وإتاحة الفرصة للتعبير عن الذات ما يساعد على تحقيق التوازن والاستمتاع بها، ما يؤدى إلى زيادة الإنتاج وتحسينه وتجويده .
"سعفان"و"توفيق" يشهدان توقيع اتفاقية باستفادة العاملين بـ "القومية للأسمنت"
07/03/2019
شهد وزير القوي العاملة محمد سعفان، ووزير قطاع الأعمال العام هشام توفيق، اليوم الخميس ، مراسم توقيع اتفاقية عمل جماعية تقضي باستفادة العاملين بالشركة القومية للأسمنت من نظام مكافأة نهاية الخدمة التكميلية عن ترك الخدمة الاختياري قبل بلوغ سن الستين ، وإنهاء كافة الخلافات بينهم
شهد وزير القوي العاملة محمد سعفان، ووزير قطاع الأعمال العام هشام توفيق، اليوم الخميس ، مراسم توقيع اتفاقية عمل جماعية تقضي باستفادة العاملين بالشركة القومية للأسمنت من نظام مكافأة نهاية الخدمة التكميلية عن ترك الخدمة الاختياري قبل بلوغ سن الستين ، وإنهاء كافة الخلافات بينهم ، وعلي الأخص تنازل النقابة العامة للعاملين بصناعات البناء والأخشاب وصنع مواد البناء عن كافة المنازعات التي أقيمت ضد الشركة القومية للإسمنت "تحت التصفية" فيما يتعلق بحقوق ومستحقات العاملين أو أي بند من بنود هذه الاتفاقية.
وقع الاتفاقية عن الشركة القومية للأسمنت "تحت التصفية" عبد النبي فرج عنتر المصفى العام للشركة، وعن النقابة العامة عبد المنعم الجمل بصفته رئيس النقابة العامة، وعن اللجنة النقابية للعاملين بالشركة القومية للأسمنت أيمن محروس سيد بصفته رئيس اللجنة النقابية للعاملين .
وشدد الوزيران علي أن القيادة السياسية ممثلة في الرئيس عبد الفتاح السيسي حريصًة كل الحرص على حقوق جميع عمال مصر، وإعطاء كل ذي حق حقه، وبذل المزيد لهم، وجزل العطاء لجميعهم، الأمر الذي يجعلنا نشعر بنوعٍ من الفخر بتوقيع هذه الاتفاقية المهمة التي صدرت بنوع كبير من التفهم الكامل.
وقدم الوزيران خالص شكرهما للنقابة العامة للبناء والأخشاب، والشركة القابضة على تذليل كافة المعوقات في أثناء مرحلة التفاوض، مما يؤكد حرصهم الكامل والأكيد على حقوق العمال، وإخراج الاتفاقية بهذه الصورة المُرضيَة.
وشددا أن هذه الاتفاقية نتاج نقاشات كثيرة ومفاوضات متعددة، مما يؤكد كامل الحرص من الوزارتين على العمال، كالتزام أصيل تتبناه الوزارتين، في أداء رسالتيها تجاه العمال، وإعطائهم كافة حقوقهم التي كفلها لهم القانون.
وشدد "سعفان" علي أن الحكومة المصرية في هذه الاتفاقية تقدم حقوق العمال علي أي التزام أخر .
وأعلن عبد المنعم الجمل رئيس النقابة العامة للعاملين بالبناء والأخشاب عقد التوقيع أن الاتفاقية ألزمت الشركة بدفع مبلغ مقطوع قيمته أربعة عشر ألف جنيه فقط لكل عامل بالشركة عن كل سنة من سنوات الخدمة الفعلية بحد أقصي أربعمائة وخمسون ألف جنيه فقط ، مضافاً إليها مستحقات المقابل النقدي لرصيد الإجازات وذلك علي الأجر الشامل في 30 سبتمبر 2018 الشهر السابق علي صدور قرار التصفية وفقا للائحة الشركة المعمول بها في هذا الشأن.
كما ألزمت الشركة بصرف مكافأة إضافية بواقع شهرين من الأجر الشامل في الشهر السابق علي صدور قرار التصفية ، لمن لم يتجاوز مدة خدمته عشر سنوات ، وثلاثة أشهر لمن تجاوز مدة خدمته عشر سنوات ، فضلا عن مكافأة نهاية الخدمة وفقا للائحة الشركة والتي تصرف بواقع شهر من الأجر الأساسي عن كل سنة من سنوات الخدمة بحد أقصي خمسة وسبعون ألف جنيه ، علي ألا يقل الحد الأدنى للمكافآت والمستحقات المالية المشار إليهما بعالية عن مائتان ألف جنيه .
وألزمت الطرفان بتنفيذ هذه الاتفاقية بحسن نية ويمتنع علي كل منهما القيام بأي أفعال أو إتيان أي إجراءات من الممكن أن تعيق تنفيذ أحكام هذه الاتفاقية أو تهدف إلي التنصل من تنفيذها أو تمس العاملين.
وأكد "الجمل" أن الاتفاقية تسري علي جميع فئات العاملين المتواجدين بالخدمة في تاريخ التوقيع علي هذه الاتفاقية ، ويبدأ العمل بها من تاريخ التوقيع عليها من الطرفين.
ونصت الاتفاقية علي تشكيل لجنة من ممثلي وزارتي القوي العاملة، وقطاع الأعمال العام، والشركة القابضة للصناعات الكيماوية، والشركة القومية للأسمنت "تحت التصفية"، والنقابة العامة للعاملين بصناعات البناء والأخشاب وصنع مواد البناء، واللجنة النقابية للعاملين بالشركة القومية للأسمنت، وذلك لاحتساب مكافآت نهاية الخدمة الأساسية والتكميلية والإضافية وكافة مستحقات العمال وصرفها، علي أن تنتهي اللجنة من أعمالها خلال شهرين من تاريخ توقيع الاتفاقية.
وقال رئيس النقابة : إن الاتفاقية جاءت في ضوء الخسائر المتلاحقة التي حققتها الشركة القومية للأسمنت والتي تجاوزت أكثر من نصف رأس مالها ، ووصلت لأكثر من 2.5 مليار جنيه ، حسبما هو وارد بميزانيتها في 30 يونيو 2018 ،ووفقا للتقارير التي أوصت بعدم جدوى استمرار الشركة واستحالة تصحيح مسارها اقتصاديا ومالياً وفنياً، وانطلاقا من ذلك فقد أصدرت الجمعية العامة غير العادية للشركة القومية للأسمنت قراراً بجلستها المنعقدة بتاريخ 2 أكتوبر 2018 بالموافقة علي حل الشركة وتصفيتها وتعيين مصفي عام لها .
كما جاءت الاتفاقية في إطار سياسة الدولة، وتحت رعاية وزارتي القوي العاملة وقطاع الأعمال العام ، ومن منطلق الاهتمام والحفاظ علي حقوق ومصالح العاملين، وتأكيداً علي احترام أحكام القانون والقنوات الشرعية التي يتعين إتباعها قبل اتخاذ أي إجراءات قد تؤدي بالسلب علي مصلحة أي من الطرفين.
ووجه الوزيران الشكر لإدارة الشركة، وممثلي العمال علي استجابتهما لجهود التسوية الودية وتفعيل دور المفاوضة الجماعية والحوار الهادف والبناء مما يعود بالنفع علي كل منهما والصالح العام.
فتح أسواق جديدة للعمالة المصرية في القارتين الأوروبية والأفريقية
05/03/2019
أكد محمد سعفان وزير القوى العاملة، أن الوزارة تأخذ منحىً جديدًا بصورة متطورة في ملف التدريب، هذا المنحى يتمثلُ في عملية التدريب كنظام جديد للتأهيل من أجل التشغيل داخل مصر وخارجها، بما يتم من إعادة هيكلة كاملة لمراكز التدريب المنتشرة في ربوع الجمهورية
أكد محمد سعفان وزير القوى العاملة، أن الوزارة تأخذ منحىً جديدًا بصورة متطورة في ملف التدريب، هذا المنحى يتمثلُ في عملية التدريب كنظام جديد للتأهيل من أجل التشغيل داخل مصر وخارجها، بما يتم من إعادة هيكلة كاملة لمراكز التدريب المنتشرة في ربوع الجمهورية، والتي تصل إلى 38 مركزًا ثابتًا، و 13 وحدة متنقلة، ومحاولة تغيير الفكر التدريبي النمطي الذي لم يتغير منذ فترةٍ طويلة، كي نصل في النهاية لمتدربٍ كُفْء على مستوىً عال، عنده كامل القدرة لمواجهة سوق العمل بكافة متطلباته الحديثة عمليًا ونظريًا وتكنولوجيًا، مضيفًا أن هذا الربط بين آلية التدريب والتشغيل، ستعمل على خلق فرص عمل لائقة للشباب المتدرب كعملية فاعلة لربط التدريب بالتشغيل.
وشدد الوزير- خلال مؤتمر صحفي علي هامش الندوة الوطنية حول "العمل اللائق في خدمة التنمية المستدامة المنعقد بالقاهرة وتستمر حتي الخميس المقبل- على انتفاء شائعة انحسار الطلب على العمالة المصرية بالدول العربية ، مؤكدًا أن وضع العمالة المصرية في تحسن كبير ملحوظ، وأن الطلب عليها في جميع المهن والتخصصات، مضيفًا أن الوزارة تعكُف على تدريب العمالة المصرية بالطريقة المُثلى لفتح أسواق جديدة في القارتين الأوروبية والأفريقية، وعدم قصر الأمر على تصدير العمالة للدول العربية فقط، بل نحاول جادين دراسة متطلبات السوق العالمي من العمالة المدربة، وتتمُّ بِنَاء عليها عملية التدريب بالكيفية المطلوبة كي تتم عملية تصدير العمالة عالميًا وليس إقليميًا فقط، يما ينفي شائعة انحسار الطلب على العمالة المصرية.
وناشد الوزير الشباب بضرورة اقتحام سوق العمل كي يكتسب الخبرات العملية والمجتمعية اللازمة التي تؤهله لفهم آلية سوق العمل، ومن ثم يستطيع فتح مشروع خاص به من خلال الدعم المقدم من جهاز تنمية المشروعات، مؤكدًا أن المشروعات الصغيرة هي العلاج والأمل لتنمية الاقتصاد المصري، معربًا عن أمله في فتح أكثر من مليون مشروع صغير، الأمر الذي سيسهم بصورة مباشرة في خلق فرص عمل كثيرة، وزيادة أسهم الاقتصاد، ودفع مسيرة البناء والإنتاج.
"سعفان" يفتتح الندوة الوطنية حول "العمل اللائق في خدمة التنمية المستدامة
05/03/2019
رئاسة مصر للاتحاد الإفريقي بقيادة السيسي يحمل طموحات لشعوب القارة السمراء بتحقيق الأمن والاستقرار والتنمية المستدامة والشاملة
المشروعات القومية وملتقيات التوظيف
اسهمت في تقليل نسب البطالة
افتتح وزير القوي العاملة محمد سعفان ، اليوم الثلاثاء، الندوة الوطنية حول "العمل اللائق في خدمة التنمية المستدامة: أهداف مشتركة لمنظمة العمل الدولية وجمهورية مصر العربية"، والتي تنظمها الوزارة بالتعاون مع المركز العربي لإدارة العمل والتشغيل بتونس التابع لمنظمة العمل العربية، بحضور اريك أوشلان مدير مكتب منظمة العمل الدولية بالقاهرة، وعبد المنعم الجمل، والمهندس خالد الفقي نائبي رئيس الاتحاد العام لنقابات عمال مصر، ومحمد شريف داود ، مستشار مدير عام منظمة العمل العربية، ورابح مقديش مدير المركز.
وقال الوزير في بداية كلمته أن مصر كانت من أوائل الدول العربية التي أطلقت استراتيجية التنمية المستدامة "رؤية مصر 2030"، والتي تم إطلاقها في فبراير عام 2016 لتشكل الإطار العام المنظم للخطط التنموية وبرامج العمل المرحلية للدولة المصرية خـلال السنوات المقبلة، ولتتسق رؤيتها مع الأبعاد التنموية الأممية الثلاثة متضمنه البعـد الاقتصادي، والبعد الاجتماعي، والبعد البيئي فضلاً عن الحرص على أن تكون صياغة وإعداد وتنفيذ رؤية مصر 2030 من خلال شراكة بين الحكومة وكافة أصحاب المصلحة من شركاء التنمية من القطاع الخاص والمجتمع المدني.
وأشار الوزير إلى أن رؤية مصر 2030 تولى اهتماماً خاصاً بتوسيع مشاركة كل من الشباب والمرأة في تنفيذ برامج الاستراتيجية وذلك من خلال عقد برامج التدريب وبناء القدرات ودعم ريادة الأعمال، وبرامج التمكين الاقتصادي للمرأة لتشجيع مشاركتها في سوق العمل إلى جانب توفير المناخ الملائم لتنمية المشروعات الصغيرة والمتوسطة بهدف خلق فرص العمل اللائق.
وأكد "سعفان" أن الدولة المصرية بقيادة الرئيس عبد الفتاح السيسي سباقة في تنفيذ استراتيجية التنمية المستدامة قبل إطلاقها بعامين، فكانت مسيرة الإنجازات من مشروعات قومية كبري تحققت منذ يوليو عام 2014 حتي ديسمبر 2018 ، فقد تم تنفيذ 8278 مشروعاً بإجمالي تكلفة 1.56 تريليون جنيه، هذه المشروعات وفرت ملايين من فرص العمل ، ومازالت تروس العمل تدور لتنفيذ المخطط وبإجمالي 15300 مشروع بتكلفة نحو 3.45 تريليون جنيه .
كما نجحت مصر في البعد الاقتصادي والاجتماعي للتنمية بتنفيذ برامج متعددة في إطار الاستراتيجية لتمكين الاقتصاد المحلي من رفع معدلات النمو والوصول لمستهدفات التنمية والتطور، وفي هذا الصدد استعادة التوازن في سوق سعر الصرف، والقضاء على جميع أنواع القيود على رؤوس الأموال والتحويلات للنقد الأجنبي، وإقرار إصلاحات تشريعية متنوعة، وتحسين البيئة النظامية لممارسة الأعمال، وتيسير الإجراءات المختلفة فى محاولة للقضاء على البيروقراطية، ووضع برنامج شامل للمشروعات الصغيرة والمتوسطة، وتنفيذ برنامج كامل لإصلاح دعم أسعار الطاقة والوقود، وتطوير برنامج جديد للدعم النقدي والدعم الاجتماعي، وإعادة النظر في النظم المتعلقة بفرض الضرائب والمعاملات الضريبية، والتغلب على نقص إمدادات الطاقة والوصول إلى الاكتفاء الذاتي، والمضي قدما في تنفيذ العديد من مشروعات المرافق والبنية التحتية، والتي تم الانتهاء بالفعل من عدد كبير منها.
وقال الوزير : إن مصر تجاوبت مع البعد الثالث من الأهداف الأممية فى وضع خطة التنمية المستدامة 2030 بتضمن دمج البعد البيئى فى كافة برامج التنمية ، حيث يعمل برنامج عمل الحكومة المصرية 2018- 2022 علي تحقيق التنمية المستدامة لحماية الموارد الطبيعية والاستغلال الأمثل لها، واستخدام التكنولوجيا الصديقة للبيئة، وإنتاج الطاقة الجديدة والمتجددة، فضلا عن خطوات جدية للتحول الى الاقتصاد الأخضر فى العديد من القطاعات منها قطاع السياحة وتحسين نوعية الهواء ومعالجة المخلفات، وأيضا التحكم فى التلوث الصناعى وتطوير البحيرات المصرية وتنميتها والحفاظ عليها.
وشدد الوزير علي أن رئاسة مصر للاتحاد الإفريقي بقيادة الرئيس السيسي يحمل طموحات الشعوب الأفريقية، فى تحقيق طفرة اقتصادية وتنموية واجتماعية لدول القارة، والاستفادة من خبرات مصر وقدراتها اللامحدودة فى شتى المجالات وثقلها الدولى والإقليمي، فضلا علي تحقيق الأمن والاستقرار والتنمية المستدامة والشاملة.
وأوضح "سعفان" أن وزارة القوى العاملة في إطار تنفيذ استراتيجية التنمية المستدامة 2030 ، تكرس كامل جهودها من أجل خلق فرص عمل لائقة للمواطنين الباحثين عن وظائف تُمكنهم من العيش بصورةٍ كريمةٍ لائقة، وتقليل الفجوة بين مُخرجات التعليم، واحتياجات سوق العمل بكامل متطلباتهِ الآنية والمستقبلية ، وذلك بعقد ملتقيات توظيف تسهم في تقليل نسب البطالة بين أوساط الشباب المصري والتي وصلت في الربع الأخير من عام 2018 نسبة 8.9% من إجمالي قوة العمل، وذلك بعد أن كانت في الربع الأول من عام 2014 إلي 13.4٪.
وفي هذا الاطار عقدت الوزارة بالتعاون مع مديريات القوي العاملة بالمحافظات منذ مايو 2016 حتي فبراير 2019 نحو 23 ملتقي توظيف، وفرت ما يقرب من 200 ألف فرصة عمل، وتراوح نسب قبول الشباب في البداية علي هذه الفرص 15% وبدأت في الزيادة تباعا بعد تغيير ثقافة العمل حتي وصلت لنسبة تصل إلي 85%.
كما أولت الوزارة كامل اهتمامها لتحقيق نقلة نوعية في ملف التدريب من أجل التشغيل من خلال 38 مركزا ثابتا بمديريات القوي العاملة على مستوى المحافظات، فضلا عن 13 وحدة متنقلة للتدريب بالقرى والنجوع، لإعادة تأهيل الشباب فى إطار مبادرة الرئيس السيسى "حياة كريمة" للقرى الأكثر احتياجا .
كما قامت الوزارة في إطار مبادرة الرئيس من خلال مديرياتها بالمحافظات بتوزيع عقود عمل علي ذوي الاحتياجات الخاصة وماكينات خياطة علي المرأة المعيلة ، وشهادات أمان علي العمالة غير المنتظمة بالعديد من محافظات الجمهورية، بالإضافة إلي تدريب متحدي الإعاقة وإتاحة فرص عمل لهم بالقطاع الخاص لتوفير حياة كريمة، فضلًا عن إيجاد مشروعات صغيرة لهم، وذلك من خلال مبادرة "مصر بكم أجمل" بالتعاون مع صندوق التمويل والتدريب والتأهيل بالوزارة
وفي إطار دور وزارة القوي العاملة، في تحقيق المبادئ والحقوق الأساسية في العمل، من أجور عادلة، وتوسيع نطاق مظلة الحماية الاجتماعية لجميع العاملين، ونشر وتعزيز سُبُل الحوار الاجتماعي بين أطراف العملية الإنتاجية الثلاثة، بما له من مردود إيجابي على العملية الإنتاجية، وتحقيقًا للهدف الثامن من أهداف التنمية المستدامة من تعزيز النمو الاقتصادي المطرد والشامل للجميع والمستدام، والعمالة الكاملة والمنتجة، وتوفير العمل اللائق للجميع.
فقد قامت الوزارة بعقد ندوات من خلال مبادرة "مصر أمانة بين إيديك"، بالتعاون مع صندوق تمويل التدريب والتأهيل بالوزارة، وبالتنسيق مع النقابات العمالية المعنية مستهدفين 70 ألف منشأة، يعمل بها أكثر من مليون ونصف المليون عامل علي مستوي الجمهورية، لتوعية أطرف العمل والإنتاج من خلال الدور المنوط بالوزارة في تنمية الموارد البشرية ، بحقوقهم وواجباتهم والمردود الايجابي لذلك علي زيادة الإنتاجية والقدرة التنافسية والتصدير، وتعريف الشركاء الاجتماعيين بقانون العمل والقوانين ذات الصلة ومدي توافقها مع معايير العمل الدولية ، والدستور المصري.
وفي إطار البعد البيئى من الاستراتيجية ، قال الوزير" إن الوزارة أطلقت مبادرة "اعرف واحمى نفسك"، من خلال عقد ندوات بالشركات والمصانع ومواقع العمل المختلفة بهدف نشر ثقافة السلامة والصحة المهنية ، لتقليل الحوادث والإصابات وزيادة الإنتاجية ، وتوعية العاملين بمخاطر بيئة العمل لتكون السلامة والصحة المهنية التزاما وليس إلزاما .
كما اتخذت الوزارة العديد من الخطوات التي تسهم بشكل مباشر لتنفيذ استراتيجية التنمية المستدامة وتعمل على إرساء مبادئ العمل اللائق وتحقيق التكافؤ في الفرص والمساواة في المعاملة بين الرجال والنساء ، بإصدار أول قرار في عام 2019 بهدف تحقيق المساواة بين الجنسين والقضاء علي كافة أشكال التمييز ضد المرأة فى مجال العمل وتمكينها اقتصاديا، فضلا عن التوفيق بين واجبات الأسرة ومتطلبات العمل ، وتعزيز مبدأ تكافؤ الفرص، وذلك إنشاء وحدة بديوان عام الوزارة لتحقيق هدف المساواة بين الجنسين بالتنسيق والتعاون مع المجلس القومى للمرأة ، والجهات ذات الصلة بمجالات عمل المرأة ، والإدارات المختصة بالوزارة ، وإنشاء فروع لها فى مديريات القوى العاملة بالمحافظات.
وقال "سعفان" أن هذا جزء من كل ، لأن الوقت لا يسمح بسرد ما قامت به الدولة المصرية من إنجازات منذ اطلاق استراتيجية التنمية المستدامة في فبراير 2016 حتي الآن، وإذا لنا أن نقول : إن عام 2019 من المتوقع أن يكون بمثابة المحطة الأخيرة من تطبيق برنامج الإصلاح الاقتصادى برعاية صندوق النقد الدولي، وبعد عامين من تنفيذ الإصلاحات، كما يعتبر عام الاكتفاء الذاتي من الغاز الطبيعي مما يوفر ملايين الدولارات لخزينة الدولة ، تستطيع من خلالها توفير الرعاية الصحية والاجتماعية للمواطنين، وتطوير العملية التعليمية.
وبعث الوزير برسالة للحضور قال فيها: "إن الدولة المصرية تواجه تغيرات إيجابية على الصعيد الاقتصادى تسعى لتعظيم الاستفادة منها، وتجاوز كل التحديات لتحقيق أهدافها بفضل سواعد عمال مصر ، والقطاع الخاص باعتباره الشريك الأساسي فى تنفيذ خطة النجاح".
وكان وزير القوي العاملة قد هنأ فريق عمل مكتب منظمة العمل الدولية بالقاهرة وعلى رأسهم اريك أوشلان - بمناسبة الاحتفال بمرور مائة عام "1919-2019" على إنشاء المنظمة ومرور 60 عاما في أفريقيا ومصر ، مؤكدا أن المنظمة تمثيل شريك دولي مهم لنا، لا ننكر جميعا دورها الرائد في دعم الوزارة ونقل الخبرات الدولية في كافة مجالات العمل .
كما أعرب الوزير عن خالص شكره وتقديره لمنظمة العمل العربية ممثلة في - الغائب الحاضر - مديرها العام فايز المطيري لما يبذله من جهد مخلص لتدعيم مسيرة المنظمة والارتقاء بها وتطويرها لخدمة القضايا العربية المشتركة، والشكر ممدود لمدير المركر العربية للتشغيل علي اختيار موضوع الندوة المهم متمنيا أن توتي ثمارها بما يسهم في مزيد من الوعي بأهمية تضافر الجهود لتحقيق مزيد من التنمية والتقدم لمصرنا الحبيبة.
"سعفان" و"العقيل" يبحثان تفعيل الاتفاقيات الموقعة بين مصر والكويت
03/03/2019
التقى محمد سعفان وزير القوى العاملة ، مريم العقيل وزير الشئون الاقتصادية الكويتية-على هامش اجتماعات الدورة الـ 90 لمجلس إدارة منظمة العمل العربية المنعقدة بالقاهرة - لبحث سبل تعزيز العلاقات الثنائية، فضلا عن تفعيل الاتفاقيات التي تم توقيعها بين الجانبين بالكويت خلال افتتاح الدورة الثانية عشر للجنة المصرية الكويتية المشتركة بين البلدين في ديسمبر الماضي.
التقى محمد سعفان وزير القوى العاملة ، مريم العقيل وزير الشئون الاقتصادية الكويتية-على هامش اجتماعات الدورة الـ 90 لمجلس إدارة منظمة العمل العربية المنعقدة بالقاهرة - لبحث سبل تعزيز العلاقات الثنائية، فضلا عن تفعيل الاتفاقيات التي تم توقيعها بين الجانبين بالكويت خلال افتتاح الدورة الثانية عشر للجنة المصرية الكويتية المشتركة بين البلدين في ديسمبر الماضي.
في بداية اللقاء رحب الوزير بـ "العقيل " وهنأه على تولي الحقيبة الوزارية مؤخراً ، مؤكداً عمق العلاقات الثنائية بين الدولتين الشقيقتين ، مشيداً بالتعاون بين الوزارتين .
من جانبها قدمت مريم العقيل الشكر لوزير القوي العاملة لحرصه على هذا اللقاء، مشيدة بالتعاون بين الوزارتين، وأشارت إلى أن هيئة القوى العاملة الكويتية حريصة على مصالح أطراف العملية الانتاجية الحكومة وأصحاب الأعمال والعمال.
حضر اللقاء الدكتور مبارك العازمي نائب مدير الهيئة العامة للقوى العاملة بدولة الكويت ، وايهاب عبد العاطي المستشار القانوني لوزير القوى العاملة .
"سعفان" يوجه بتوفير معارض دائمة لذوي الاحتياجات الخاصة لتوسع نشاطهم
03/03/2019
افتتح وزير القوى العاملة محمد سعفان ، المعرض السنوي لتسويق منتجات القطاع العام والجمعيات الأهلية والمشروعات الصغيرة والمرأة المعيلة وذوي الاحتياجات الخاصة بديوان عام الوزارة ، بمناسبة الاحتفال بعيد الأم ، ويستمر حتى الخميس المقبل، وتنظمه إدارة الخدمات العمالية بقطاع رعاية القوى العاملة بالوزارة .
افتتح وزير القوى العاملة محمد سعفان ، المعرض السنوي لتسويق منتجات القطاع العام والجمعيات الأهلية والمشروعات الصغيرة والمرأة المعيلة وذوي الاحتياجات الخاصة بديوان عام الوزارة ، بمناسبة الاحتفال بعيد الأم ، ويستمر حتى الخميس المقبل، وتنظمه إدارة الخدمات العمالية بقطاع رعاية القوى العاملة بالوزارة .
وأكد "سعفان" أن المعرض يأتي انطلاقاً من دور الوزارة للمساهمة في تشجيع الشركات والشباب والمرأة المعيلة وذوي الاحتياجات الخاصة ومساعدتهم في تسويق منتجاتهم .
كما أكد أهمية عنصر التسويق للمعروضات ، خاصة المشغولات اليدوية ومنتجات المشروعات الصغيرة ، مشيدا بجودتها وأسعارها ، مقترحا أن يكون هناك آليه لتوفير هذه المنتجات للموظفين طوال العام ، فضلا عن أن يكون هناك معارض تسهم في انتشارها بشكل أكبر .
وأثناء تفقده جانب المشروعات الصغيرة اطمئن الوزير على احتياجات الشباب والمعوقات التي تقف في سبيل توسعة مشروعاتهم، مؤكدا أنه على استعداد للمساهمة في تذليل أي منها، مشيرا إلى إمكانية تعاون العارضين من الشباب والمرأة المعيلة مع جهاز تنمية المشروعات ، للقيام بتحويل المشروعات المنزلية الى مشروعات صغيرة .
كما وجه الوزير بضرورة التنسيق مع المجلس القومي لشئون الإعاقة لدراسة آلية توفير معرض دائم لذوي القدرات الخاصة ، حيث أشاد بالمنتجات اليدوية المعروضة به مما يسهم في توسيع نشاطهم ، وداعب الوزير في أثناء تفقده طفلا من ذوى القدرات الخاصة طلب أن يتم تصويره مع الوزير .
وفي نفس السياق كلف الوزير محمد عيسى وكيل الوزارة لرعاية القوى العاملة ، بدراسة التأمين على العاملين والعاملات .
شارك في المعرض بعض المشروعات الصغيرة والمرأة المعيلة وذوي الاحتياجات الخاصة، والتي وافق الوزير علي انضمامها من شباب الجنسين لعرض منتجاتهم اليدوية، وقاموا بعمل لافتة حتى تميزهم ويرسلوا رسالة لكل الجهات أن وزارة القوى العاملة هى الأولى والسباقة فى الاهتمام بدمجهم فى سوق العمل.
كما شارك في المعرض 7 شركات هي : مصر للبترول، ومطاحن شمال القاهرة، والشوربجي، وقها ، وكورونا ، وشركة ريادة للصناعات الغذائية ، وشركة كارمن للمنتجات الورقية، بالإضافة إلي 4 جمعيات أهلية هي : مؤسسات جنتي، وبشاير ، وأخميم ، والفراعنة.
بدء اجتماعات مجلس إدارة منظمة العمل العربية بالقاهرة بمشاركة مصر
02/03/2019
بدأت اليوم السبت بالقاهرة ، اجتماعات الدورة 90 لمجلس إدارة منظمة العمل العربية بمشاركة مصر، ومثلها نيابة عن محمد سعفان وزير القوي العاملة ، أمال عبد الموجود وكيل الوزارة للعلاقات الدولية، وبحضور أعضاء المجلس بتمثليهم الثلاثى "حكومات وأصحاب أعمال وعمال"، بدعوة من رئيس مجلس إدارة المنظمة، وتستمر يومين.
بدأت اليوم السبت بالقاهرة ، اجتماعات الدورة 90 لمجلس إدارة منظمة العمل العربية بمشاركة مصر، ومثلها نيابة عن محمد سعفان وزير القوي العاملة ، أمال عبد الموجود وكيل الوزارة للعلاقات الدولية، وبحضور أعضاء المجلس بتمثليهم الثلاثى "حكومات وأصحاب أعمال وعمال"، بدعوة من رئيس مجلس إدارة المنظمة، وتستمر يومين.
كما ضم وفد مصر إيهاب عبد العاطي المستشار القانوني لوزير القوي العاملة ، وأحمد نظمي مدير عام الهيئات والمؤتمرات بالوزارة .
وأكدت مريم عقيل هاشم رئيس مجلس الإدارة، ووزير الشئون الاقتصادية بدولة الكويت في كلمتها، أهمية التوصل إلى نتائج إيجابية ملموسة للمواطن العربي، وتحقيق الأمل المنشود لجميع عمال العرب بتوفير عمل لائق وعيشة كريمة لهم، معربة عن أملها بأن يساعد هذا الاجتماع في التوصل للقرارات المناسبة التي تخدم أطراف العملية الإنتاجية في الوطن العربي.
ومن جانبه شدد فايز المطيري المدير العام لمنظمة العمل العربية، علي أهمية مساعدة أطراف العملية الإنتاجية الثلاثة للوصول إلى الإحاطة الشاملة بالموضوعات المطروحة على الساحة العربية، والتي تحتاج إلى تعاون بين جميع أطراف العملية الإنتاجية على مستوى الوطن العربي، مؤكدا الدعم اللامحدود من منظمة العمل العربية للقضية الفلسطينية التي تهم وتمس كل مواطن عربي.
وتناقش الدورة عددًا من البنود المهمة منها: تقريرا حول المستوطنات الإسرائيلية وآثارها الاقتصادية والاجتماعية علي الأراضي الفلسطينية وقطاع العمل، ومتابعة تنفيذ قرارات الدورة 89 لمجلس إدارة المنظمة بالكويت في أكتوبر 2018.
ومن المقرر أن يستعرض أعضاء المجلس تقريرًا عن المسائل المالية والإدارية، والموقف المالي من حيث المساهمات والمتأخرات علي الدول الأعضاء، والأخذ بالعلم بالدول التي سددت مساهماتها فى موازنة المنظمة لعام 2019 .
كما يستعرض المجلس تقارير هيئة الرقابة المالية ومراقبى الحسابات من الحسابات الختامية لمكتب العمل العربى بالقاهرة والمراكز والمعاهد التابعة للمنظمة عن السنة المالية المنتهية في آخر ديسمبر من العام الماضي.
ومن المقرر أن يحدد مجلس الإدارة مشروع جدول أعمال الدورة 47 لمؤتمر العمل العربى إبريل 2020، والإعداد والتحضير للاجتماع السنوى للمجموعة العربية المشاركة فى الدورة 108 لمؤتمر العمل الدولى جنيف 2019 .
"سعفان": صرف 71 ألف جنيه مستحقات متأخرة لـ 4 عمال بالأردن
02/03/2019
أعلن وزير القوي العاملة محمد سعفان ، أن مكتب التمثيل العمالى التابع لوزارة القوي العاملة، بالسفارة المصرية بالعاصمة الأردنية عمان نجح فى تسوية عدد من شكاوى العمالة المصرية مع أصحاب أعمال بالمملكة الأردنية لصرف مستحقاتهم التى تقدموا بشكوى بشأنها
أعلن وزير القوي العاملة محمد سعفان ، أن مكتب التمثيل العمالى التابع لوزارة القوي العاملة، بالسفارة المصرية بالعاصمة الأردنية عمان نجح فى تسوية عدد من شكاوى العمالة المصرية مع أصحاب أعمال بالمملكة الأردنية لصرف مستحقاتهم التى تقدموا بشكوى بشأنها ، فضلا عن التعويض الواحدة للورثة، ورواتب تقاعد لورثة مرحومين " ، وبلغت 2840 ديناراً أردنياً أى ما يوازى 71 ألف جنيه مصرى تقريبا.
وقال هيثم سعد الدين المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي للوزارة : إن الوزير كان قد كلف المكتب بمتابعة مستحقات العمال الذين تقدموا بشكواهم فى هذا الشأن فى إطار الحفاظ على حقوق العمالة المصرية فى الخارج، وحمايتها وصيانتها ومتابعة مستحقاتها وحل مشاكلها أولا بأول.
وأشار إلي أن المستشار العمالى بالأردن أشرف الحرايرى ، قام بالتواصل مع مسئولى الشركات وأصحاب الأعمال التى تقدم العمال بشكاوى ضدهم للمطالبة بمستحقاتهم ، وقد أسفر ذلك عن حل شكوي من كل من "علاء" و "بركات. م. م" ضد الكفيل "أحمد .ع .س" وحصلا علي جوازات سفرهم، فضلا عن حصول العامل "شريف.أ" علي جواز سفره من كفيله "معن. ف. أ".
كما تم حل شكوي المواطن المصري "عرفات.س.أ. ضد نادي أردني بحصوله علي نصف راتبه وقدره ١٥٠ ديناراً بما يعادل ٣٧٥٠ جنيها ، وشكوي "محمد.ع. م" ضد الكفيل "كمال. أ. خ. وحصل علي ٣٠٠ دينار راتبه بما يعادل ٧٥٠٠ جنيه، فضلا عن حصول العامل "عصام.ع" علي مستحقاته البالغة 1800 دينار ، بما يعادل 45 ألف جنيه مصري تقريبا.
وتم إنهاء معاملة دفعة التعويض الواحدة لورثة المرحوم"عشم. ع .ص. ي" بمبلغ ٥٩0 دينار بما يعادل ١٥ ألف جنيه مصري، وصرف راتب تقاعد لورثة المرحومين "محمد .ع .م" و"شاكر. ع .ن. ج" من تاريخ الوفاة مع صرف مصاريف الجنازة.
"سعفان" يوجه بمتابعة نتائج ملتقيات التوظيف بالمحافظات وحصر فرص شغلها
01/03/2019
إعادة طرح المتبقي من خلال نشرة التشغيل الشهرية بالوزارة
تدريب العمالة اللازمة لمشروعات منطقة وادي التكنولوجيا
إعادة طرح المتبقي من خلال نشرة التشغيل الشهرية بالوزارة
تدريب العمالة اللازمة لمشروعات منطقة وادي التكنولوجيا
وجه وزير القوي العاملة محمد سعفان، مديري مديريات القوي العاملة التي تم عقد ملتقيات توظيف بها ، بضرورة متابعة نتائج هذه الملتقيات خلال الشهور الثلاثة الأولي من انعقادها ، فضلا عن التعيينات التي تتم خلال الشهور الست من تنفيذ هذه الملتقيات وحصر استمارة (1) تأمينات لمعرفة مدي الفرص التي تم شغلها فعلياً، وإخطار إدارة التشغيل بالوزارة بها أولا بأول، وإعادة طرح فرص العمل المتبقية من خلال نشرة التشغيل الشهرية التي تصدرها الوزارة.
كما وجه الوزير مدير مديرية القوي العاملة بالإسماعيلية بالوقوف علي فرص العمل المتوقعة من خلال المشروعات الجاري تنفيذها بالمنطقة الاقتصادية للعمل علي توفيرها من خلال مركز تدريب المستقبل التابع للمديرية بمدينة المستقبل.
وفي هذا الإطار عقد ياسر سعيد مدير المديرية اجتماعا ، والدكتورة نعيمة محمد محب مدير عام منطقة وادي التكنولوجيا، إحدى أهم المناطق الصناعية التابعة للمنطقة الاقتصادية لهيئة قناة السويس، حيث تم بحث سبل التعاون بين المديرية والمنطقة الاقتصادية لقناة السويس، وفرص العمل المتوقعة من خلال المشروعات الجاري تنفيذها بالمنطقة الاقتصادية وخاصة منطقة وادي التكنولوجيا وذلك للعمل على توفيرها من خلال مركز التدريب التابع للمديرية بمدينة المستقبل
وتم خلال اللقاء الاتفاق على وضع آليات لاستمرار التواصل بين المديرية ومنطقة وادي التكنولوجيا للاطلاع الدوري على فرص العمل المتاحة من خلال المنطقة للعمل على الاعلان عنها والترشيح لها وشغلها من خلال مديرية القوى العاملة بالإسماعيلية.
وزير القوي العاملة: بدء التشغيل الفعلي للتحول من النظام الورقي إلي الالكتروني إبريل المقبل
01/03/2019
بدأ العد التنازلي للتشغيل التجريبي للنظام الالكتروني الجديد بوزارة القوي العاملة ، للتحول من النظام الورقي إلى الإلكتروني، في نهاية مارس الجاري.
بدأ العد التنازلي للتشغيل التجريبي للنظام الالكتروني الجديد بوزارة القوي العاملة ، للتحول من النظام الورقي إلى الإلكتروني، في نهاية مارس الجاري.
وقال وزير القوي العاملة محمد سعفان: إنه سيبدأ في إبريل المقبل التشغيل الفعلي للنظام الإلكتروني بما يتوافق مع أحدث النظم التكنولوجية والمعلوماتية، ليقدم الخدمات للمواطنين من خلال "الميكنة" لكل ما يتعلق بعمل الوزارة لتسهيل التعامل مع الجمهور وخلق إنسيابية بالعمل، ما يساعد على حسن سير العمل والسرعة في انجاز الخدمات الجماهيرية المطلوبة، وبما يتوافق مع اتجاه الدولة نحو التحول الرقمي، وبناء بنية معلوماتية قوية قادرة على مواكبة تكنولوجيات العصر الحديث، تنفيذًا لرؤية مصر للتنمية المستدامة 2030.
وأشار الوزير إلى أن التحول يأتي من خلال عقد بروتوكول تعاون مع وزارة الإنتاج الحربي لتطبيق النظام الجديد، والذي تم تنفيذ ما يقرب من 95% منه على أرض الواقع كحقائق ونتاج ملموسة.
وأضاف: أن من أبرز الأنشطة التي تم العمل على ميكنتها هي نظام التشغيل بشقيه "التشغيل بالداخل، والتشغيل بالخارج"، والتدريب المهني، نظرًا لكونها من أكثر الأمور التي تمس المواطن في تلبية احتياجاته ومتطلباته نحو البحث عن فرص عمل كريمة لائقة.
وأوضح سعفان، أن نظام التشغيل بالداخل سيستطيع الراغب عن فرصة عمل أن يقوم بتسجيل نفسه على نظام معلومات التشغيل بالداخل وتحديث بياناته بصفة دورية في حالة حصوله على مؤهلات أو دورات أخرى، ويقوم صاحب العمل بدوره بتسجيل فرص العمل المتاحة لديه، لإحداث نوع من أنواع التلاقي الفعال بين عملية العرض والطلب في سوق العمل.
وعن نظام التشغيل بالخارج الجديد، قال وزير القوي العاملة: إنه تم الربط الإلكتروني مع الأردن، والكويت، وجاري الاتفاق مع باقي الدول العربية لتنفيذ هذا الربط، وطبقًا لهذا النظام الحديث يستطيع العامل أن يقوم بتسجيل بياناته على نظام معلومات التشغيل بالخارج، ويتم تسجيلها تلقائيًا على موقع وزارة العمل الخاص بالدولة التي يتم الربط معها، وعرضها على الشركات الطالبة لفرص العمل، ومن ثم إرسالها للعامل، بنوع من الشفافية الكاملة، للقضاء التام على سماسرة العقود الوهمية من المتاجرين بأحلام وآمال الشباب.
وأضاف: قمنا بعمل "نظام المغتربين"، والذي بدوره يستطيع المستشار العمالي تسجيل العمالة المصرية المتواجدة بالخارج، لحصرها حصرًا دقيقًا.
وشدد الوزير علي أنه نظرا لأهمية ملف التدريب المهني فإنه سيتم عرض جميع الدورات المتاح التدريب عليها ليختار العامل من بينها ما يتوافق مع متطلباته التدريبية التي تخدمه في إتاحة فرص عمل لائقة، وسيتم استخراج شهادات قياس مستوى المهارة وتراخيص مزاولة المهنة عن طريق هذا النظام الإلكتروني الحديث".
وأضاف: أنه طبقا للنظام الحديث، يستطيع صاحب العمل أن يقوم بطباعة شهادة قيد العمال والمعروفة بـ "كعب العمل" عن طريق نظام المعلومات الحديث، دون عناء ذهاب العامل إلى مكتب التشغيل لاستخراج شهادة القيد "كعب العمل" الخاصة به.
وأكد أن وزارة القوى العاملة تعتبر من الوزارات السباقة في هذا الميدان، بما توفر لديها من بينة معلومات قوية، وطفرات كبيرة حدثت على أرض الواقع في نظام الميكنة الحديث خدمة للوطن والمواطن المصري، الذي ستقدم له الخدمة بأفضل نتيجة وأسرع وقت ممكن.
القوي العاملة: 1185 عاملا تقدموا للعمل بإحدي دول الخليج
28/02/2019
تقدم لوزارة القوي العاملة، نحو 1185 عاملا اليوم الخيمس، أخر أيام قبول طلبات راغبي العمل بإحدى شركات المباني، بإحدى دولة الخليج
تقدم لوزارة القوي العاملة، نحو 1185 عاملا اليوم الخيمس، أخر أيام قبول طلبات راغبي العمل بإحدى شركات المباني، بإحدى دولة الخليج ، يعقب ذلك اختيار المتقدمين عن موعد اختبارات القبول لاختيار 50 عامل إنتاج منهم من قبل لجنة من شركة دولة العمل بحضور مسئولي التشغيل بالوزارة .
وكان وزير القوي العاملة محمد سعفان ، قد سبق وأعلن أن الراتب الشهري لشغل هذه الوظيفة بعملة دولة العمل يوازي من 8 ألاف و600 جنيه مصري تقريبا ، فضلا عن توفير المسكن والمواصلات والبدلات والإضافي، وتذكرة السفر ، ولن تقبل أية طلبات غير مستوفاه للشروط المطلوبة.
ونوه الوزير إلى أن مكاتب التمثيل العمالي التابعة للوزارة بالخارج تبذل كل الجهد من أجل تسويق العمالة المصرية وتوفير فرص عمل لها بأسواق العمل بهذه الدول .
القوي العاملة : بدء التدريب التحويلي
علي 5 مهن مجانا بمركز دمياط .. الأحد
28/02/2019
يبدأ مركز التدريب المهني بدمياط الجديدة التابع لمديرية القوى العاملة بدمياط، تنفيذ الدورات التدريبية علي المهن المختلفة "تدريب تحويلي" لمدة 3 أشهر من الأحد المقبل وحتي 2 يونيو 2019 للذكور والإناث مجانا ، مع حصول المتدرب علي بدل انتقال يوميا.
يبدأ مركز التدريب المهني بدمياط الجديدة التابع لمديرية القوى العاملة بدمياط، تنفيذ الدورات التدريبية علي المهن المختلفة "تدريب تحويلي" لمدة 3 أشهر من الأحد المقبل وحتي 2 يونيو 2019 للذكور والإناث مجانا ، مع حصول المتدرب علي بدل انتقال يوميا.
وكان وزير القوى العاملة محمد سعفان، قد وجه بالبدء في تنفيذ خطة التدريب التي اعتمدتها الوزارة للتدريب التحويلي للشباب من الجنسين على المهن المستحدثة والمطلوبة في سوق العمل لتأهيلهم للالتحاق بالمصانع التي تعمل في مجال التكنولوجيا الحديثة والمتقدمة أو مساعدتهم لبدء مشروع صغير.
صرح بذلك عوض سكين باشا مدير المديرية، مشيرا إلى أن المتدرب يحصل بعد اجتياز فترة التدريب على شهادة وتصريح لمزاولة المهنة تمكنه من العمل بها في المجال الذي تم التدريب عليه.
وأوضح أن المهن التي يتم التدريب عليها تشمل ميكانيكا السيارات " ديزل - بنزين" ، واللحام بكافة أنواعه ، والتبريد والتكييف، وتفصيل وخياطة ، وكهرباء الكترونيات ، مشيرا إلي أن المركز يتوفر به أحدث المعدات والأجهزة للتدريب عن طريق مدربين متخصصين في هذه المهن.
وقال : إن المستندات المطلوبة : صور من المؤهل أن وحد ، شهادة الميلاد، وبطاقة الرقم القومي ، فضلا عن صورة شخصية ، مشيرا إلي أن تقديم هذه المستندات بالمركز الكائن : المنطقة الصناعية بجوار محطة بنزين التعاون أمام مصنع الجلاد للأثاث.
القوي العاملة ومديرياتها ينعون شهداء حادث قطار محطة مصر
27/02/2019
أصدرت وزارة القوي العاملة، بيانا تنعي فيه شهداء حادث قطار محطة مصر، متمنيا الشفاء العاجل للمصابين.
أصدرت وزارة القوي العاملة، بيانا تنعي فيه شهداء حادث قطار محطة مصر، متمنيا الشفاء العاجل للمصابين.
وجاء نص البيان: "يتقدم وزير القوي العاملة محمد سعفان، باسم العاملين بوزارة القوي العاملة ، ومديرياتها علي مستوي 27 محافظة بخالص التعازي لأسر ضحايا حادث قطار محطة مصر، الذين توفوا صباح اليوم الأربعاء، داعين الله سبحانه وتعالى أن يتغمد الضحايا بواسع رحمته ويسكنهم فسيح جناته وأن يلهم ذويهم الصبر والسلوان، وأن يمن على المصابين بالشفاء العاجل.
200 طالب يشاركون في ندوة
ريادة الأعمال وثقافة السلامة بالإسماعيلية
27/02/2019
في إطار مبادرة الرئيس عبد الفتاح السيسي "صنايعية مصر"، اختتمت فعاليات ندوة السلامة والصحة المهنية، وتأمين بيئة العمل، وثقافة العمل الحر وريادة الأعمال، التي أقيمت في إطار مبادرة "مستقبلك بين ايديك"
في إطار مبادرة الرئيس عبد الفتاح السيسي "صنايعية مصر"، اختتمت فعاليات ندوة السلامة والصحة المهنية، وتأمين بيئة العمل، وثقافة العمل الحر وريادة الأعمال، التي أقيمت في إطار مبادرة "مستقبلك بين ايديك" تنفيذ البروتوكول الموقع بين وزارة القوى العاملة وجامعة قناة السويس، لنشر ثقافة السلامة والصحة والمهنية، وثقافة العمل الحر، وريادة الأعمال بين شباب الجامعة، مشاركة أكثر من200 طالب وطالبة من مختلف كليات الجامعة والتي استمرت يومين.
اقيمت الندوة تحت رعاية محمد سعفان وزير القوى العاملة، والدكتور خالد عبد الغفار وزير التعليم العالي والبحث العلمي، واللواء أركان حرب حمدى عثمان محافظ الإسماعيلية، والدكتور عاطف أبو النور رئيس جامعة قناة السويس، وتحت إشراف الدكتور طارق راشد نائب رئيس الجامعة لشئون التعليم والطلاب.
وأوضح "سعفان" أن البروتوكول الموقع مع جامعة قناة السويس يهدف إلى تعزيز نشر ثقافة السلامة والصحة المهنية، وتنمية مهارات الطلاب في مجالاتها المختلفة، والاستفادة من قدراتهم العقلية، وحثهم على الإبداع، وذلك من خلال إقامة المسابقات العلمية بين طلاب الجامعة، وعقد الندوات والمؤتمرات وورش العمل اللازمة، وغيرها من الوسائل لتحقيق تلك الأهداف، وذلك إيمانًا من الوزارة بأهمية نشر ثقافة السلامة على المستوى القومي للحد من المخاطر التي تهدد سلامة أفراد الشعب والعمل على توفير مناخ حياة آمنة.
وقد تناولت الندوة إلقاء محاضرات عن السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل، لطلاب الجامعة والعاملين بها لنشر ثقافة السلامة والصحة والمهنية، وثقافة العمل الحر، وريادة الأعمال بين شباب الجامعة، كما تناول أهميه تدريب الطلاب والشباب على اختراق سوق العمل، باعتبار التدريب السند الرئيسي والداعم الأساسي لعملية التشغيل.
كما تم استعراض لكيفيه الاعداد للمقابلة الشخصية واجتيازها باعتبارها مفتاح لفهم الأشخاص الذين يتم اختيارهم، وإثبات كفاءتهم بناءاً على السيرة الذاتية الخاصة بكل منهم، فضلا عن كيفية أعداد السيرة الذاتية.
وتم تناول كيفية عمل مشروع وطرق التمويل وشراء الآلات والمعدات والتجهيزات ، وذلك من خلال قروض قصيره متوسطة الاكل شامله فتره سماح تصل إلي عام تبدأ من ألف جنيه وحتي ٢ مليون جنيه أو أكثر لحد اقصي للسداد خمس سنوات .
أكدَّ أيمن ربيعرئيس الإدارة المركزية للسلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل، بديوان عام الوزارة، أهمية هذه الخطوة الجادَّة والبنَّاءة لنشر هذا الفكر وهذه الثقافة، كي لا تصبحُ كلامًا على ورق، أو كلامًا في الهواء، بما يتم من تدريبات تثقيفية وتوعوية تساهمُ في نشر هذه الثقافة، ونقلها إلى جميع شرائح المجتمع كواقعٍ مُعاش على أرض الواقع، مشددًا أن وزارة القوى العاملة لا تدخرُ جهدًا في نشر ثقافة السلامة والصحة المهنية بين جميع أطياف المجتمع.
وأشارَ إلى أن الوزارة تعملُ جاهدًة لمواكبة خطة مصر للتنمية المستدامة 2030، من خلال أدوارها الكثيرة والمتعددة المنوط بها تأديتها، ومن أهمها نشر ثقافة السلامة والصحة المهنية بين أوساط الشباب.
من جانبه أعربَ ياسر سعيد مدير مديرية القوي العاملة بالإسماعيلية ،عن سعادتهِ البالغة بأن يأتي تفعيل هذا البروتوكول في رحاب جامعة عريقة كجامعة قناة السويس، التي تعتبرُ صرحًا شامخًا من صروح التعليم، وقلعًة كُبرى من أكبر القلاع العلمية في مصر.
وشدَّدَ علي أهمية نشر ثقافة السلامة والصحة المهنية، وثقافة العمل الحر، وريادة الأعمال بين أوساط الشباب، مؤكدًا أن هذه الأفكار المُثمرة والبناءة تعتبرُ بدايًة لانطلاقةٍ كُبرى نحو فكرٍ متطورٍ جديد خارج الصندوق والأطُر المحددة مُسبقًا.
ألقى المحاضرات الكيميائية سهير الليثي، مدير عام الإدارة العامة لتأمين بيئة العمل بالوزارة، والكيميائي محمد مدكور، أخصائي السلامة والصحة المهنية بالإدارة العامة لتأمين بيئة العمل بالوزارة، وسهام محمد، ندى عفيفي، بالمكتب الفني للوزير، فضلًا عن محمد حسن مدير جهاز تنمية المشروعات، وفاطمة أحمد مسئول برنامج "مشروعك" بالإسماعيلية .
"سعفان":"رضا" يستحق معاش شيخوخة من إيطاليا
26/02/2019
أصدر وزير القوى العاملة محمد سعفان، تعليمات لمكتب التمثيل العمالي التابع لوزارة القوى العاملة بالقنصلية المصرية بميلانو- إيطاليا، ببحث طلب المواطن "رضا .أ .ز" المقيم في مصر بمحافظة القاهرة
أصدر وزير القوى العاملة محمد سعفان، تعليمات لمكتب التمثيل العمالي التابع لوزارة القوى العاملة بالقنصلية المصرية بميلانو- إيطاليا، ببحث طلب المواطن "رضا .أ .ز" المقيم في مصر بمحافظة القاهرة، ومعرفة إذا كان يستحق معاشا من عدمه، حيث سبق له أن عمل بإيطاليا، وكان يسدد أقساط التأمينات لـ "الأنبس".
وقال هيثم سعد الدين المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي لوزارة القوي العاملة : إن المستشار العمالي بميلانو عزت عمران تحرك علي الفور لدي هيئة التأمينات الإيطالية للوقوف علي مدي استحقاق المواطن المذكور معاشا أو تعويض دفعة واحدة ، وبالبحث في ملف المواطن أتضح أنه كان ملتزم بسداد الأقساط التأمينية، ويستحق معاش شيخوخة، حيث كان يعمل بإيطاليا وعاد لأرض الوطن والآن بلغ السن القانونية للمعاش 66.7 عام.
وقام مكتب التمثيل العمالي بناءً علي توجيهات السفير إيهاب أبو سريع القنصل العام بميلانو، بإبلاغ المواطن بالمستندات المطلوبة لصرف المعاش فورا وتحويلة لحسابه البنكي بالقاهرة.
8 نصائح للعمالة المصرية الراغبة في العمل بالإمارات
25/02/2019
جدد وزير القوي العاملة محمد سعفان، نصائحه للعمالة المصرية الراغبة في العمل بدولة الإمارات العربية المتحدة ، محذراً بما يسمي بالتأشيرة الحرة مؤكدا أنها وهم ونصب
جدد وزير القوي العاملة محمد سعفان، نصائحه للعمالة المصرية الراغبة في العمل بدولة الإمارات العربية المتحدة ، محذراً بما يسمي بالتأشيرة الحرة مؤكدا أنها وهم ونصب ، وأن قانون الدولة يمنع ذلك، فضلا عن أن تأشيرة السياحة لا تتيح العمل ، وتعرض العامل في حالة العمل بها لعقوبات قد تشمل الغرامة الترحيل .
وقال هيثم سعد الدين المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي لوزارة القوي العاملة : إنه بناء علي توجيهات الوزير لمكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بسفارة مصر بأبوظبي، بضرورة توجيه العمالة وتحذيرهم من آن لأخر بشروط السفر والعمل ومراجعة العقود من المكتب، قام المستشار العمالي بالسفارة ياسر عيد بتصميم عدة نصائح لنشرها في وسائل الإعلام المختلفة ووضعها علي موقع السفارة لتكون عونا للعمالة المصرية الراغبة في العمل بالدولة .
وأوضح المتحدث الرسمي للوزارة أن هذه النصائح من المستشار العمالي للعامل جاءت كما يلي :
· تأشيرات السياحة لا تتيح العمل ، وأن ذلك أمر غير قانوني ، وتعرضك لعقوبات قد تشمل الغرامة والترحيل، ويسمح بالعمل فقط في حال إصدار تصريح "تأشيرة عمل" .
· إذا كنت قادم بتأشيرة سياحة يجب أن تحجز تذكرة عودة وأن يكون معك 1000 دولار عي الأقل لحمايتك والحفاظ علي كرامتك .
· لا توقع علي ايصالات أمانة أو شيكات عند التعاقد بدعوي اثبات جديتك عند التعاقد ، أو لأي سبب.
· ما يسمي بالتأشيرة الحرة "وهم ونصب" وقانون العمل في الإمارات يمنع ذلك .
· تكاليف التأشيرة يتحملها صاحب العمل ، لا يدفعها العامل، فيتعرض للنصب وابتزاز.
· تأشيرة السياحة تتم بواسطة شركات الطيران "الإمارات العربية للطيران "فلاي دبي"، أو أحد الفنادق أو شركات السياحة أو منظمي الرحلات ، فلا تتعامل مع السماسرة .
· تأكد من إذن الدخول "تأشيرة العمل" معتمدة من مكتب التمثيل العمالي بالسفارة المصرية بأبوظبي ، ثم توجه إلي وزارة القوي العاملة المصرية بمدينة نصر - القاهرة لمراجعة عقد العمل قبل استخراج تصريح العمل .
· لا تتعامل مع أشخاص أو مواقع الكترونية غير موثوق بها وأبلغ عنها الجهات الرسمية .
512 عاملا تقدموا في اليوم الأول لفتح باب قبول طلبات العمل بإحدي دول الخليج
25/02/2019
تقدم لوزارة القوي العاملة، نحو 512 عاملا في اليوم الأول لفتح باب قبول طلبات 50 عامل إنتاج من راغبي العمل بإحدى شركات المباني، بإحدى دولة الخليج
تقدم لوزارة القوي العاملة، نحو 512 عاملا في اليوم الأول لفتح باب قبول طلبات 50 عامل إنتاج من راغبي العمل بإحدى شركات المباني، بإحدى دولة الخليج ، حيث يستمر حتي الخميس المقبل ، يعقب ذلك اختبارات القبول من قبل لجنة من شركة دولة العمل بحضور مسئولي التشغيل بالوزارة .
وكان وزير القوي العاملة محمد سعفان ، قد سبق وأعلن أن الراتب الشهري لشغل هذه الوظيفة بعملة دولة العمل يوازي من 8 ألاف و600 جنيه مصري تقريبا ، فضلا عن توفير المسكن والمواصلات والبدلات والإضافي، وتذكرة السفر ، ولن تقبل أية طلبات غير مستوفاه للشروط المطلوبة.
وأوضح الوزير أن الشركة الطالبة لا تشترط في المتقدم مؤهل بخبرة أو بدون، بحيث لا يزيد السن عن 35 سنة، مع تقديم صورة بطاقة الرقم القومي ، وصورة جواز السفر ساري مدة لا تقل عن 3 سنوات، وصورة شخصية، والسيرة الذاتية موضح بها رقم الهاتف.
وأشار إلي أن الطلبات تقدم إلى الإدارة العامة للتشغيل والتمثيل "قسم تلبية الاحتياجات بالخارج"، بديوان عام وزارة القوى العاملة 3 شارع يوسف عباس - مدينة نصر- القاهرة، خلال الفترة المشار إليها من الساعة التاسعة صباحا حتي الثانية ظهرا ولن تقبل أى طلبات غير مستوفاه أو مقابلة أي مرشح غير مطابق للشروط المذكورة.
ونوه الوزير إلى أن مكاتب التمثيل العمالي التابعة للوزارة بالخارج تبذل كل الجهد من أجل تسويق العمالة المصرية وتوفير فرص عمل لها بأسواق العمل بهذه الدول .
القوى العاملة: تعيين2227 باحثا عن العمل منهم 34 من ذوى الاحتياجات بالقليوبية
24/02/2019
قالت بمديرية القوى العاملة بالقليوبية : إن عدد المعينين من خلال شهادات القيد "كعب العمل" المرتد لمكاتب التشغيل التابعة للمديرية بلغ 2227 معينا، منهم 34 من ذوى الاحتياجات الخاصة بمنشآت القطاع الخاص
قالت بمديرية القوى العاملة بالقليوبية : إن عدد المعينين من خلال شهادات القيد "كعب العمل" المرتد لمكاتب التشغيل التابعة للمديرية بلغ 2227 معينا، منهم 34 من ذوى الاحتياجات الخاصة بمنشآت القطاع الخاص، وذلك من 6595 من راغبى العمل المسجلين بمكاتب التشغيل، بالإضافة إلى 910 فرص عمل تم إتاحتها من خلال مكاتب التشغيل بالمديرية، فضلا عن 18معاقا تم ترشحهم لمنشآت القطاع الخاص .
جاء ذلك في تقرير لوزير القوى العاملة محمد سعفان، عبر فتحى دسوقى وكيل الوزارة، مدير مديرية القوى العاملة بالقليوبية، أشار فيه إلى أن المديرية قامت بقياس مستوى مهارة 2054عاملا على المهن المختلفة، فضلا عن استخراج 2199 ترخيص بمزاولة الحرفة على المهن المختلفة، وذلك خلال يناير الماضى.
وتابع أنه فى مجال السفر للعمل بالخارج تم إصدار 113 تصريحا للعمل بالخارج من مكتب التصاريح بمديرية أمن القليوبية، منهم 28 مؤهلات عليا، و58 متوسطة، و3 فوق المتوسطة، و24 بدوم مؤهل، فضلا عن 3 عقود عمل بالأردن.
وفى مجال تشغيل ورعاية العمالة غير المنتظمة بلغ إجمالي المسجلين بالإدارة المختصة 14 ألفا و72 عاملا، وبلغ ما تم صرفه لرعاية هذه الفئة 41 ألفا و300 جنيه ، منها 9300 جنيه للرعاية الصحية والاجتماعية ، فضلا عن استخراج 64 شهادة أمان ليصبح إجمالي الشهادات التي تم تسليمها 1379 شهادة.
وفي مجال السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل، بلغ إجمالي المنشآت التي تم إجراء التفتيش عليها 411 منشأة، وبلغ عدد المحاضر المحررة في هذا المجال 251 محضرا ، كما تم التفتيش علي 29 منشأة في مجال المرأة وعمل والطفل، حيث تم انذار 26 منشأة ، وبلغ الأطفال العاملين الذين شملهم التفتيش 66طفلا بنسبة 55% للذكور و45% للإناث.
كما تم التفتيش على 832 منشأة فى مجال تفتيش العمل، وحررت محاضر مخالفات لـ 343 منشأة، لمخالفة قانون العمل 12 لسنة 2003،وبلغت الشكاوى العمالية المقدمة لمكاتب علاقات العمل 162 شكوى، تم تسوية 14 منها وديا، وإحالة 46 للقضاء، و30 شكوى لمكاتب التفتيش، وحفظ 12 شكوى، ومازالت 90 شكوى تحت البحث والدراسة .
اليوم.. قبول طلبات 50 عاملا للعمل
بإحدى دول الخليج
24/02/2019
تبدأ وزارة القوى العاملة، اعتبارا من اليوم الأحد وحتي الخميس الجاري، قبول طلبات 50 عامل إنتاج بإحدى شركات المباني، بإحدى دولة الخليج ، براتب شهري بعملة دولة العمل توازي من 8 ألاف و600 جنيه مصري تقريبا
تبدأ وزارة القوى العاملة، اعتبارا من اليوم الأحد وحتي الخميس الجاري، قبول طلبات 50 عامل إنتاج بإحدى شركات المباني، بإحدى دولة الخليج ، براتب شهري بعملة دولة العمل توازي من 8 ألاف و600 جنيه مصري تقريبا ، فضلا عن توفير المسكن والمواصلات والبدلات والإضافي، وتذكرة السفر ، ولن تقبل أية طلبات غير مستوفاه للشروط المطلوبة.
وأوضح محمد سعفان، وزير القوى العاملة: أن الشركة الطالبة لا تشترط في المتقدم مؤهل بخبرة أو بدون، بحيث لا يزيد السن عن 35 سنة، مع تقديم صورة بطاقة الرقم القومي ، وصورة جواز السفر ساري مدة لا تقل عن 3 سنوات، وصورة شخصية، والسيرة الذاتية موضح بها رقم الهاتف.
وأشار إلي أن الطلبات تقدم إلى الإدارة العامة للتشغيل والتمثيل "قسم تلبية الاحتياجات بالخارج"، بديوان عام وزارة القوى العاملة 3 شارع يوسف عباس - مدينة نصر- القاهرة، خلال الفترة المشار إليها من الساعة التاسعة صباحا حتي الثانية ظهرا ولن تقبل أى طلبات غير مستوفاه أو مقابلة أي مرشح غير مطابق للشروط المذكورة.
ونوه الوزير إلى أن مكاتب التمثيل العمالي التابعة للوزارة بالخارج تبذل كل الجهد من أجل تسويق العمالة المصرية وتوفير فرص عمل لها بأسواق العمل بهذه الدول .
20 شركة تشارك فى مبادرة "أعرف واحمى نفسك" بدمياط
23/02/2019
شارك 79 عاملا على مستوى 20 شركة بالتعاون مع مديرية القوى العاملة بمحافظة بدمياط فى مبادرة "أعرف واحمى نفسك" التى أقامتها وزارة القوى العاملة "الإدارة المركزية للسلامة والصحة المهنى لتأمين بيئة العمل"
شارك 79 عاملا على مستوى 20 شركة بالتعاون مع مديرية القوى العاملة بمحافظة بدمياط فى مبادرة "أعرف واحمى نفسك" التى أقامتها وزارة القوى العاملة "الإدارة المركزية للسلامة والصحة المهنى لتأمين بيئة العمل" تحت رعاية محمد سعفان وزير القوى العاملة لتوعية المنشآت على مستوى المحافظة بالسلامة والصحة المهنية بهدف نشر ثقافة السلامة .
وقال وزير القوى العاملة إن المبادرة تهدف إلى التعرف على مخاطر بيئة العمل ، وكيفية السيطرة عليها وكيفية مواجهتها والتعامل مع خطة الطوارئ ، والقوانين والقرارات الخاصة بالسلامة والصحة المهنية ، ودور كل الأطراف المعنية فى الوصول إلى بيئة عمل آمنة .
وأوضح أيمن ربيع رئيس الإدارة المركزية للسلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل بالوزارة ، أن الندوة اقيمت بمقر شركة سيسكو ترانس للصناعات الحديدية بالمنطقة الصناعية بدمياط الجديدة.
وقال عوض سكين باشا مدير مديرية القوى العاملة بدمياط: إنه تم استعراض بعض الموضوعات الخاصة بالسلامة والصحة المهنية وكيفية التعرف على المخاطر المحتملة ، وإلزام العامل بارتداء مهمات الوقاية الشخصية ، وعرضت كل منشأة لأساليب السلامة والصحة المهنية المتبعة لتبادل الخبرات بينهم البعض .
وأضاف محمد مدكور مدير عام إدارة السلامة والصحة المهنية بالوزارة أنه تم أيضا خلال الندوة كيفية الإعداد لخطة الطوارئ والإخلاء، وذلك لنشر الوعي الوقائي بين العاملين بالمنشآت المختلفة في مجال السلامة والصحة المهنية.
حضر الندوة الدكتورة سهير الليثى مديرة إدارة تأمين بيئة العمل بالوزارة ، ، وعدد من مفتشى السلامة والصحة المهنية ، ومسئولو السلامة بالمديرية .
"سعفان": 80 ألف جنيه مكافأة أسرة مصرى
توفى فى إيطاليا
23/02/2019
أصدر وزير القوى العاملة محمد سعفان تعليمات للمستشار العمالى التابع لوزارة القوى العاملة بالقنصلية المصرية بميلانو- إيطاليا، بمتابعة المستحقات التأمينية للمواطن المصري المتوفي "أشرف .م .أ" من محافظة الشرقية
أصدر وزير القوى العاملة محمد سعفان تعليمات للمستشار العمالى التابع لوزارة القوى العاملة بالقنصلية المصرية بميلانو- إيطاليا، بمتابعة المستحقات التأمينية للمواطن المصري المتوفي "أشرف .م .أ" من محافظة الشرقية لدي هيئة التأمينات الإيطالية ، وابلاغ أسرته بنتائج البحث .
وقال هيثم سعد الدين المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي لوزارة القوي العاملة : إن المستشار العمالي بميلانو عزت عمران تواصل مع هيئة التأمينات والضمان الاجتماعي الإيطالية "الأنبس"، واتضح أن أسرة المتوفي لا تستحق معاشا كاملا بل تستحق مكافأة تصرف لمرة واحدة .
وأضاف أنه بمتابعة مستحقات الأسرة لدي صاحب العمل حدث خلاف علي قيمة هذه المستحقات ، وتم اللجوء إلي القضاء الإيطالي بتوجيهات من السفير إيهاب أبو سريع القنصل العام بميلانو، واستمرت القضية لمدة تجاوزت العام ، وأخيرا حكم بحصول الأسرة علي مستحقاتها لدي صاحب العمل بلغت ما يوازي 80 ألف جنيه مصري تم تحويلهم علي الحساب البنكي للأسرة.
"عبد الرحمن" مديرا لقوي عاملة جنوب سيناء
23/02/2019
أصدر وزير القوي العاملة محمد سعفان، قرارا بتكيف محمد عبد الرحمن عبد الحميد وكيل مديرية القوي العاملة بجنوب سيناء
أصدر وزير القوي العاملة محمد سعفان، قرارا بتكيف محمد عبد الرحمن عبد الحميد وكيل مديرية القوي العاملة بجنوب سيناء بالقيام بعمل مدير المديرية ، ذلك لحين الإعلان عن شغل الوظيفة ، علي أن يكون ممثلا للوزارة بالمجلس التنفيذي للمحافظة .
"سعفان" يزور السعودية لأداء مناسك العمرة
22/02/2019
وصل وزير القوي العاملة محمد سعفان، إلي المملكة العربية السعودية ، في زيارة خاصة لأداء مناسك العمرة
وصل وزير القوي العاملة محمد سعفان، إلي المملكة العربية السعودية ، في زيارة خاصة لأداء مناسك العمرة ، حيث كان في استقباله بمطار المدينة المنورة الجديد، مندوب من الخارجية السعودية ، والمستشار العمالي بالقنصلية المصرية بجدة عثمان رمضان، وممثل عن أعضاء الجالية المصرية بالمملكة.
مشاكل الصيادين المصريين فى اليونان
تطرح أمام المؤتمر الأوروبي
22/02/2019
أوصى المؤتمر الأوروبي الذى عقد فى العاصمة اليونانية أثينا -لبحث المشاكل المتعلقة بالعمالة الموسمية من دول العالم الثالث داخل دول الاتحاد الأوروبي وكيفية التعامل معها
أوصى المؤتمر الأوروبي الذى عقد فى العاصمة اليونانية أثينا -لبحث المشاكل المتعلقة بالعمالة الموسمية من دول العالم الثالث داخل دول الاتحاد الأوروبي وكيفية التعامل معها- بتعزيز التواصل بين النقابات والمؤسسات المعنية فى دول الاتحاد الأوروبي ونظيرتها فى دول العالم الثالث لحل مشاكل العمالة الموسمية، ومعالجة التأثيرات الناتجة عن العمالة غير المدربة وتوفير التغطية التأمينية عليها، وتطبيق أنظمة الأمن والسلامة على جميع المعدات التى تستخدمها العمالة الموسمية .
وتلقي وزير القوي العاملة محمد سعفان، تقريرا عبر مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالقنصلية المصرية بأثينا ، أشار فيه المستشار العمالي أشرف فؤاد إلي أن مشاكل الصيادين المصريين في اليونان عرضت علي المؤتمر، وكذلك التى تتعرض لها العمالة الموسمية من دول العالم الثالث خاصة فى إيطاليا وفرنسا.
وعرض رئيس اتحاد الجالية المصرية في أثينا مشاكل الصيادين المصريين وتمثلت في وجود العديد من الصيادين ليس لديهم تأمينات، فضلا عن أنهم يتقاضون أجور أقل بكثير من الأجر الذى يستحقونه .
كما طالب بإيجاد حل للمشاكل المتولدة عن السماسرة والتى يدفع ثمنها الصياد فى الغالب ، بالإضافة إلى أن العمالة الزراعية المصرية الكثير منهم ليس لديهم تأمينات وأجرهم متدنى ويتعرضون للابتزاز أحيانا، مشددا علي ضرورة تحقيق مزيد من التعاون بين منظمات المهاجرين وبين السلطات والنقابات المعنية فيما يتعلق بالعمالة الموسمية ووضع تشريعات جديدة لمكافحة الوسطاء وتوفير برامج تدريبية للعمالة غير المدربة.
"القوي العاملة": تدريب المرأة الإسماعيلية علي مهن الحياكة والتفصيل
22/02/2019
كلف محمد سعفان وزير القوي العاملة ، مدير مديرية القوي العاملة بالإسماعيلية ، بحث سبل التعاون مع المجلس القومي للمرأة خاصة في مجال تدريب المرأة الإسماعيلية على المهن المختلفة والمتاحة بمركز التدريب التابع للمديرية بمدينة المستقبل
كلف محمد سعفان وزير القوي العاملة ، مدير مديرية القوي العاملة بالإسماعيلية ، بحث سبل التعاون مع المجلس القومي للمرأة خاصة في مجال تدريب المرأة الإسماعيلية على المهن المختلفة والمتاحة بمركز التدريب التابع للمديرية بمدينة المستقبل، وذلك في إطار اطلاق الوزارة 2019 عاما للتدريب المهني لإحداث الربط المتواكب مع التشغيل.
وعقد ياسر سعيد مدير المديرية اجتماعا في هذا الإطار مع الدكتورة ماجدة النويشي رئيس المجلس القومي للمرأة، حيث تم استعراض امكانيات المركز والجهود الحثيثة التي تبذلها المديرية لتدريب الشباب والفتيات على أحدث المهن المطلوبة في سوق العمل سواء الداخلي والخارجي وتوفير فرص العمل لخريجي الدورات التدريبية فضلا عن مساعدة الشباب في دراسات الجدوى للحصول على التمويل اللازم لبدء مشروع صغير.
كما تم بحث توقيع بروتوكول للتعاون بين المديرية والمجلس القومي للمرأة بهدف تدريب الفتيات من المراكز والقرى التابعة للمحافظة على مهن الحياكة والتفصيل، على أن يتم متابعتهم بعد التدريب من خلال المجلس القومي للمرأة لتوجيههم إلى المنتجات المطلوبة في هذا المجال ومساعدتهم في عملية التسويق .
وقد أشادت "النويشي" بالجهود التي تبذلها وزارة القوى العاملة بقيادة الوزير محمد سعفان في دعم المرأة من خلال إنشاء إدارة بديوان الوزارة للمساواة بين الجنسين وتمكين المرأة.
القوى العاملة تنجح في حل خلاف عائلي بين مصريين في ميلانو وديا
22/02/2019
كلف محمد سعفان وزير القوى العاملة، مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالقنصلية المصرية بميلانو- إيطاليا، بحل شكوى مصريين اختلفا علي نزاع مالي وعائلي، والتفاوض معهما وديا، حتي لا تتطور الخلافات إلى بلاغات فى الشرطة، حرصا على العلاقة بين أبناء الوطن.
كلف محمد سعفان وزير القوى العاملة، مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالقنصلية المصرية بميلانو- إيطاليا، بحل شكوى مصريين اختلفا علي نزاع مالي وعائلي، والتفاوض معهما وديا، حتي لا تتطور الخلافات إلى بلاغات فى الشرطة، حرصا على العلاقة بين أبناء الوطن.
وكان الوزير قد سبق وكلف مكتب التمثيل العمالي بأثينا - اليونان بمثل هذه الواقعة منذ أقل من أسبوعين .
وقال هيثم سعد الدين المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي لوزارة القوى العاملة: إن المستشار العمالي بميلانو عزت عمران، قام علي الفور بالتدخل لحل النزاع المالي والعائلي بين المواطن "هيثم.ح.ش" من محافظة القليوبية، وبين نسيبه بعد أن وقع الأول علي وصل أمانه لصالح نسيبه علي بياض، وتم تقريب وجهات النظر وحل الخلاف بصورة ودية وتم تسليم وصل الامانة لوالدة .
وناشد مكتب التمثيل العمالي العمالة المصرية بعدم التوقيع علي وصولات أمانة أو شيكات تحت أي ضغوط لأن ذلك يؤثر بالسلب علي موقف العامل التفاوضي عند حدوث خلاف أو نزاع.
ووجه الطرفان الشكر والتقدير لوزير القوي العاملة ممثلا في مكتب التمثيل العمالي، والسفير إيهاب أبو سريع القنصل العام بميلانو على ما قاما به من جهود لحل الخلاف وديا.
بدء قبول طلبات 50 وظيفة بإحدى دول الخليج .. بعد غد
22/02/2019
تبدأ وزارة القوى العاملة، بعد غد الأحد وحتى الخميس المقبل ، قبول طلبات 50 وظيفة بمهنة عامل إنتاج بإحدى شركات المباني للعمل في إحدى دولة الخليج
تبدأ وزارة القوى العاملة، بعد غد الأحد وحتى الخميس المقبل ، قبول طلبات 50 وظيفة بمهنة عامل إنتاج بإحدى شركات المباني للعمل في إحدى دولة الخليج، براتب شهري بعملة دولة العمل توازي من 8 آلاف و600 جنيه مصري تقريبا، فضلا عن توفير المسكن والمواصلات والبدلات والإضافي، وتذكرة السفر، مشيرة إلى أنها لن تقبل أية طلبات غير مستوفاة للشروط المطلوبة.
وأوضح محمد سعفان، وزير القوى العاملة، أن الشركة الطالبة لا تشترط في المتقدم مؤهلا، أو خبرة أو بدون، بحيث لا يزيد السن على 35 سنة، مع تقديم صورة بطاقة الرقم القومي، وصورة جواز السفر سار لمدة لا تقل عن 3 سنوات، وصورة شخصية، والسيرة الذاتية موضحا بها رقم الهاتف.
وأشار إلي أن الطلبات تقدم إلى الإدارة العامة للتشغيل والتمثيل "قسم تلبية الاحتياجات بالخارج"، بديوان عام وزارة القوى العاملة 3 شارع يوسف عباس - مدينة نصر- القاهرة، خلال الفترة المشار إليها من الساعة التاسعة صباحا حتي الثانية ظهرا ولن تقبل أى طلبات غير مستوفاه أو مقابلة أي مرشح غير مطابق للشروط المذكورة.
ونوّه الوزير إلى أن مكاتب التمثيل العمالي التابعة للوزارة بالخارج تبذل كل الجهد من أجل تسويق العمالة المصرية وتوفير فرص عمل لها بأسواق العمل بهذه الدول.
3 مصريين يحصلون على 150 ألف جنيه
مستحقاتهم عن فترة عملهم بالسعودية
21/02/2019
أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، أن مكتب التمثيل العمالى التابع للوزارة بالقنصلية المصرية بجدة بالمملكة العربية السعودية نجح فى تسوية الخلافات العمالية مع إحدى مؤسسات التجارة والتوزيع لصرف مستحقات 3 مصريين متأخرة
أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، أن مكتب التمثيل العمالى التابع للوزارة بالقنصلية المصرية بجدة بالمملكة العربية السعودية نجح فى تسوية الخلافات العمالية مع إحدى مؤسسات التجارة والتوزيع لصرف مستحقات 3 مصريين متأخرة ، بلغت إجمالها 32 ألفا و600 ريال سعودي ، أى ما يوازى 150 ألف جنيه مصري تقريبا.
وقال هيثم سعد الدين المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي لوزارة القوي العاملة : إن الوزير كلف مكتب التمثيل العمالى بجدة بمتابعة مشكلة كل من المواطن "ع.ح.ك" مندوب مبيعات وتبلغ مستحقاته 12 ألف ريال سعودي، و"ا .س .ع" مندوب مبيعات ومستحقاته 11 ألفا و600 ريال ، و"ر .ع .ح" عامل ومستحقاته 9 ألاف ريال، لدي الكفيل"م .غ" ، وذلك فى إطار الحفاظ على حقوق العمالة المصرية فى الخارج وحمايتها وصيانتها ومتابعة مستحقاتها وحل مشاكلها أول بأول.
وأضاف أن المستشار العمالى بجدة عثمان رمضان قام بالتواصل الفوري مع صاحب العمل لإنهاء المشكلة وديا، وحضر للمكتب وأبدي استعداده لصرف المستحقات بشرط استمرار المواطنين في العمل لمدة شهرين لإيجاد البديل، وبالفعل تم الاتفاق وديا بين المواطنين وصاحب العمل علي ذلك.
وأشار إلي أنه بعد انقضاء الشهرين استلام المواطنين الثلاثة مستحقاتهم التي تجاوزت ما قيمته 150 ألف جنيه مصري ، فضلا عن تأشيرة الخروج النهائي وتذكرة المغادرة .
القوي العاملة : قبول طلبات 50 عاملا للعمل
بإحدى دول الخليج .. الأحد
20/02/2019
تبدأ وزارة القوى العاملة، الأحد المقبل وحتي الخميس 28 فبراير الجاري، قبول طلبات 50 عامل إنتاج بإحدى شركات المباني، بإحدى دولة الخليج ، براتب شهري بعملة دولة العمل توازي من 8 ألاف و600 جنيه مصري تقريبا
تبدأ وزارة القوى العاملة، الأحد المقبل وحتي الخميس 28 فبراير الجاري، قبول طلبات 50 عامل إنتاج بإحدى شركات المباني، بإحدى دولة الخليج ، براتب شهري بعملة دولة العمل توازي من 8 ألاف و600 جنيه مصري تقريبا ، فضلا عن توفير المسكن والمواصلات والبدلات والإضافي، وتذكرة السفر ، ولن تقبل أية طلبات غير مستوفاه للشروط المطلوبة.
وأوضح محمد سعفان، وزير القوى العاملة: أن الشركة الطالبة لا تشترط في المتقدم مؤهل بخبرة أو بدون، بحيث لا يزيد السن عن 35 سنة، مع تقديم صورة بطاقة الرقم القومي ، وصورة جواز السفر ساري مدة لا تقل عن 3 سنوات، وصورة شخصية، والسيرة الذاتية موضح بها رقم الهاتف.
وأشار إلي أن الطلبات تقدم إلى الإدارة العامة للتشغيل والتمثيل "قسم تلبية الاحتياجات بالخارج"، بديوان عام وزارة القوى العاملة 3 شارع يوسف عباس - مدينة نصر- القاهرة، خلال الفترة المشار إليها من الساعة التاسعة صباحا حتي الثانية ظهرا ولن تقبل أى طلبات غير مستوفاه أو مقابلة أي مرشح غير مطابق للشروط المذكورة.
ونوه الوزير إلى أن مكاتب التمثيل العمالي التابعة للوزارة بالخارج تبذل كل الجهد من أجل تسويق العمالة المصرية وتوفير فرص عمل لها بأسواق العمل بهذه الدول .
10 مصريبن يحصلون على 1.2 مليون جنيه
مستحقاتهم بشركة مقاولات بالسعودية
20/02/2019
أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، أن مكتب التمثيل العمالى التابع للوزارة بالقنصلية العامة بالرياض بالمملكة العربية السعودية ، تابع مستحقات أربعة مهندسين وستة عمال يعملون في إحدى الشركات العاملة بقطاع المقاولات بالمملكة لمدة عام
أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، أن مكتب التمثيل العمالى التابع للوزارة بالقنصلية العامة بالرياض بالمملكة العربية السعودية ، تابع مستحقات أربعة مهندسين وستة عمال يعملون في إحدى الشركات العاملة بقطاع المقاولات بالمملكة لمدة عام، حتي حصلوا عليها وبلغت إجمالها 345 ألفاً و450 ريالا سعوديا ، أي ما يوازي مليوناً و236 ألفا و615 جنيها مصريا.
وقال هيثم سعد الدين المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي لوزارة القوي العاملة : إن الوزير كلف مكتب التمثيل العمالى بالرياض بمتابعة مشكلة 10 مصريين عاملين بإحدى شركات المقاولات، وذلك فى إطار الحفاظ على حقوق العمالة المصرية بالخارج وحمايتها وصيانتها ومتابعة مستحقاتها وحل مشاكلها أولا بأول.
وأضاف أن الملحق العمالي بالرياض الدكتور ياسر غازي ظل علي مدار عام كامل يتابع شكوي المصريين للحصول علي مستحقاتهم النظامية حتي حصلوا عليها، وبلغت إجمالها 345 ألفاً و450 ريالا سعوديا ، أي ما يوازي مليوناً و236 ألفا و615 جنيها مصريا، فضلا عن استصدار تأشيرة خروج نهائي للعودة إلي أرض الوطن، والتي تعذرت لوجود عدة ملاحظات علي الشركة من جانب مكتب العمل الذي تواصل معه "غازي" حيث أبدي تعاونا تاما لحل مشكلة العمالة المصرية لعودتهم لبلدهم.
وقدم مكتب التمثيل العمالي جزيل شكره وامتنانه لمكتب عمل الرياض علي حل المشكلة، كما قام الملحق العمالى بالتنسيق مع القنصلية المصرية باستصدار وثيقة سفر لأحد المهندسين الأربعة لانتهاء صلاحية جواز سفره.
ومن جانبهم قدم العمال وافر شكرهم لوزارة القوي العاملة ممثلة في مكتب التمثيل العمالي لدعمهم ومساندتهم في حل مشكلتهم التي استمرت لمدة عام.
"القوي العاملة" : ندوة لطلاب جامعة عين شمس لنشر ثقافة العمل الحر وريادة الأعمال والسلامة المهنية
19/02/2019
اختتمت اليوم الأثنين، فعاليات ندوة السلامة والصحة المهنية ، وتأمين بيئة العمل، وثقافة العمل الحر وريادة الأعمال، التي اقيمت في إطار تنفيذ بروتوكول البروتوكول الموقع بين وزارة القوى العاملة وجامعة عين شمس
اختتمت اليوم الأثنين، فعاليات ندوة السلامة والصحة المهنية ، وتأمين بيئة العمل، وثقافة العمل الحر وريادة الأعمال، التي اقيمت في إطار تنفيذ بروتوكول البروتوكول الموقع بين وزارة القوى العاملة وجامعة عين شمس، لنشر ثقافة السلامة والصحة والمهنية، وثقافة العمل الحر، وريادة الأعمال بين شباب الجامعة.
وقال وزير القوي العاملة محمد سعفان: إن البروتوكول الموقع مع جامعة عين شمس يهدف إلى تعزيز نشر ثقافة السلامة والصحة المهنية، وتنمية مهارات الطلاب فى مجالاتها المختلفة، والاستفادة من قدراتهم العقلية، وحثهم على الإبداع، وذلك من خلال إقامة المسابقات العلمية بين طلاب الجامعة، وعقد الندوات والمؤتمرات وورش العمل اللازمة، وغيرها من الوسائل لتحقيق تلك الأهداف، وذلك إيمانًا من الوزارة بأهمية نشر ثقافة السلامة على المستوى القومى للحد من المخاطر التى تهدد سلامة أفراد الشعب والعمل على توفير مناخ حياة أمنة.
وقد تناولت الندوة إلقاء محاضرات عن السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل، لطلاب الجامعة والعاملين بها لنشر ثقافة السلامة والصحة والمهنية، وثقافة العمل الحر، وريادة الأعمال بين شباب الجامعة، وذلك بحضور خالد المصري وكيل أول الوزارة مدير مديرية القوي العاملة بالقاهرة ، وأيمن ربيع رئيس الإدارة المركزية للسلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل، بديوان عام الوزارة، وسمير عبد الناصر أمين عام جامعة عين شمس، وسمير سرحان مدير إدارة السلامة والصحة المهنية بالجامعة.
من جانبه أعربَ خالد المصري عن سعادتهِ البالغة بأن يأتي تفعيل هذا البروتوكول في رحاب جامعة عريقة كجامعة عين شمس، التي تعتبرُ صرحًا شامخًا من صروح التعليم، وقلعًة كُبرى من أكبر القلاع العلمية في مصر.
وشدَّدَ المصري علي أهمية نشر ثقافة السلامة والصحة المهنية، وثقافة العمل الحر، وريادة الأعمال بين أوساط الشباب، مؤكدًا أن هذه الأفكار المُثمرة والبناءة تعتبرُ بدايًة لانطلاقةٍ كُبرى نحو فكرٍ متطورٍ جديد خارج الصندوق والأطُر المحددة مُسبقًا.
ونوَّهَ إلى أن مفهوم السلامة يعتبرُ من المفاهيم غير الواضحة لدى شريحةٍ كُبرى من المجتمع، سوى بعض المعلومات السطحية التي لا تكفلُ تطبيق معايير الأمان الحقيقية على النحوِ المطلوب، مما يدعونا إلى تأصيل هذا المفهوم خاصًة بين أوساط الشباب الذي يعتبرُ في مُقتبل عمره، كي تنتشرُ هذه الثقافة فكرًا وسلوكًا لدى الأجيال المقبلة.
وأشارَ المصري إلى أن تنفيذ وتفعيل هذا البروتوكول داخل الجامعة يمثلُ خطوًة على الطريق الصحيح لنشر الثقافة والوعي اللازميْن لدى أكبر قدر ممكن من شرائح المجتمع عن طريق تبادل الأفكار وتلقيحها بين أبناء الجامعة طلابًا وموظفين فضلًا عن أعضاء هيئة التدريس، وذلك بتفاعلهم ونقل خبراتهم مع مجتمعهم وبيئتهم المحيطة بهم، مما يؤدي لنشر الثقافة على نطاق أوسع للوصول إلى النتائج المرجوّة.
من جانبه أكدَّ أيمن ربيع، أهمية هذه الخطوة الجادَّة والبنَّاءة لنشر هذا الفكر وهذه الثقافة، كي لا تصبحُ كلامًا على ورق، أو كلامًا في الهواء، بما يتم من تدريبات تثقيفية وتوعوية تساهمُ في نشر هذه الثقافة، ونقلها إلى جميع شرائح المجتمع كواقعٍ مُعاش على أرض الواقع، مشددًا أن وزارة القوى العاملة لا تدخرُ جهدًا في نشر ثقافة السلامة والصحة المهنية بين جميع أطياف المجتمع.
وأشارَ إلى أن الوزارة تعملُ جاهدًة لمواكبة خطة مصر للتنمية المستدامة 2030، من خلال أدوارها الكثيرة والمتعددة المنوط بها تأديتها، ومن أهمها نشر ثقافة السلامة والصحة المهنية بين أوساط الشباب.
وشدد على أهمية مواكبة الشباب لمتطلبات العصر الحديث، بما يتسمُ به من بناء معلوماتي ضخم، يتطلبُ قدرًا كبيرًا من مسايرة الشباب لهذه التطورات التكنولوجية المتلاحقة، والتي لا تسكنُ عند حد، ولا تكادُ تتوقف حتى تنطلقُ بصورةٍ أسرع من سابقتها.
من جانبهِ أكدَّ سمير عبد الناصر أن تفعيل هذا البروتوكول يأتي كمحاولةٍ لإرساء ثقافة السلامة والصحة المهنية، وإخراجهِا من كونها مجرد نظريات مكتوبة وكلامًا مُنمقًا، إلى واقعٍ ملموس وسلوك مُعايَش، يتعايشُ به الفرد ويتفاعلُ به ومعه في مجتمعه وبيتهِ وبيئته، مقدمًا شكرهُ للوزير على دوره الكبير ومجهوداته المخلصة في نشر ثقافة السلامة والصحة المهنية، وريادة الأعمال، وثقافة العمل الحر، بين جميع أوساط وأطياف المجتمع، خاصًة شباب الجامعة، ومحاولاتهِ الدائمة الدؤوبة لنشرِ هذه الثقافة وتعميمِها في جميعِ ربوعِ الوطن.
القي المحاضرات الكيميائية سهير نصر الليثي، مدير عام الإدارة العامة لتأمين بيئة العمل بالوزارة، والكيميائي محمد مدكور، أخصائي السلامة والصحة المهنية بالإدارة العامة لتأمين بيئة العمل بالوزارة، والدكتورة ندى عفيفي، وسهام محمد، بالمكتب الفني للوزير، والدكتور حسام محمد من جهاز تنمية مشروعات الصغيرة.
"سعفان" يتفقد مكتب قوي عاملة شرم الشيخ ويوجه بتجهيز شبكة المعلومات لربطه مع الوزارة
19/02/2019
تفقد وزير القوي العاملة محمد سعفان، مبني مكتب القوي العاملة بشرم الشيخ ، الذي يجري حاليا الانتهاء من تشطيباته النهاية ، حيث يقام علي مساحته 225 مترا مربعا، فضلا عن 150 مترا لاند اسكيب حول المبني ، وبلغت تكلفته حتي الآن ما يقرب من 7 ملايين جنيه .
تفقد وزير القوي العاملة محمد سعفان، مبني مكتب القوي العاملة بشرم الشيخ ، الذي يجري حاليا الانتهاء من تشطيباته النهاية ، حيث يقام علي مساحته 225 مترا مربعا، فضلا عن 150 مترا لاند اسكيب حول المبني ، وبلغت تكلفته حتي الآن ما يقرب من 7 ملايين جنيه .
جاء ذلك في إطار زيارة الوزير لمحافظة جنوب سيناء، حيث قام بتوزيع 750 شهادة أمان علي العمالة غير المنتظمة ، وشهد توقيع 32 اتفاقية عمل جماعية بمنح 10% علاوة خاص لنحو 10 ألاف عامل بفنادق المحافظة ، وتوزيع عددا من عقود العمل علي ذوي الاحتياجات الخاصة.
ووجه الوزير خلال تفقده المبني، يرافقه محمد عبد الرحمن مدير مديرية القوي العاملة بالمحافظة بسرعة الانتهاء من تشطيباته ليتم افتتاحه في احتفالات عيد العمال في مايو المقبل.
وتفقد الوزير المبني من الداخل حيث يتكون من 3 أدوار ، يضم الدور الأرضي صالة استقبال للمواطنين، وعدد من المكاتب وقاعة اجتماعات ، وأرشيف، فضلا عن حجرة كنترول تحتوي علي لوحة إنذار حريق ، وراك لتجميع كاميرات المراقبة ، وراك لتجميع الداتا، ولوحات طوارئ.
كما يضم الدور الثاني صالة استقبال ومكاتب ، والدور الثالث إقامي يتكون من شقتين ، وخلال تفقده المبني وجه بضرورة مراعاة البنية الأساسية لمركز المعلومات، مشيرا إلي أن الوزارة بدأت في يناير الماضي التشغيل التجريبى لمدة 3 أشهر، للتحويل من النظام الورقى إلى النظام الإلكترونى بمركز معلومات الوزارة بين الوزارة والإدارات المختلفة والمديريات.
وقال : نعمل للوصول لنسبة تشغيل 100% لتعميم ميكنة العمل في الوزارة وربطها بمديريات القوي العاملة بالمحافظات بأحدث التقنيات التكنولوجية المستخدمة عالميا، وتدريب العاملين بالمركز على البرامج المتطورة لمواكبة التحديث المستمر في برامج الحاسب الألي والذي سيعكس في النهاية جودة في العمل وسهولة في تخزين البيانات وسرعة استرجاعها سواء في الوزارة أو مديرياتها مما يساعد على تيسير وتسهيل تقديم الخدمات للمواطنين.
وأكد الوزير أنه يبدي اهتماما لتشغيل مركز المعلومات الخاص بالوزارة، لتغطية جميع أنشطة وقطاعات الوزارة بنظام الميكنة الجديد، وبما يتوافق مع اتجاه الدولة نحو التحول الرقمي، وبناء بنية معلوماتية قوية قادرة على مواكبة تكنولوجيات العصر الحديث.
"سعفان" و"فودة" يسلمان عقود عمل للمعاقين بفنادق شرم الشيخ
18/02/2019
سلم وزير القوي العاملة محمد سعفان، واللواء خالد فودة محافظ جنوب سيناء، اليوم الأثنين عددا من عقود العمل لذوي الاحتياجات بفنادق شرم الشيخ
سلم وزير القوي العاملة محمد سعفان، واللواء خالد فودة محافظ جنوب سيناء، اليوم الأثنين عددا من عقود العمل لذوي الاحتياجات بفنادق شرم الشيخ، وذلك علي هامش فعاليات الندوة التثقيفية للعمالة غير المنتظمة، بحضور محمد عبد الرحمن مدير مديرية القوي العاملة بالمحافظة .
وقال الوزير : أن الوزارة قامت بتنفيذ مبادرة "مصر بكم أجمل" لتوفير فرص للتدريب من أجل التشغيل لذوي الاحتياجات الخاصة من خلال 38 مركزا ثابتا ، فضلا عن 13 وحجة متنقلة تجوب القري والنجوع تابعة للوزارة على مستوى 27 محافظة، فضلا عن عمل برامج توعية ونشر إنجازات ذوي القدرات الخاصة، والتنسيق مع المحافظين للبدء في تدريب أعداد منهم على مهن مناسبة لهم وفقا لنوع الإعاقة.
وفي ختام كلمته وجه "سعفان" كل التحية والتقدير لهذه الفئة ، مؤكدا أن كل ما يقدم ليس من أشخاص ، أنما هو من مصر ، لما يستحقه ذوي الاحتياجات الخاصة، اعترافا بقيمتهم وقدرتهم علي العمل .
وعرض قبل تسليم العقود تاتا شو لتجربة فندق هيلتون الشلالات لتعيين ذوي الاحتياجات الخاصة المؤهلين بالقطاع الخاص بالمحافظة ، فضلا عن الحالات انسانية من المعاقين
" سعفان"و"فودة" يشهدان توقيع 32 اتفاقية
بصرف علاوة10% بحد أقصي 2500 جنيه لـ 10 ألاف عامل
18/02/2019
شهد محمد سعفان، وزير القوى العاملة، واللواء خالد فودة محافظ جنوب سيناء، اليوم الأثنين ، توقيع 32 اتفاقية عمل جماعية تقضي بمنح علاوة خاصة بنسبة 10% من الأجر الأساسي أو ما يقابله في المكافأة الشاملة للعاملين في 30 يونيو 2018
شهد محمد سعفان، وزير القوى العاملة، واللواء خالد فودة محافظ جنوب سيناء، اليوم الأثنين ، توقيع 32 اتفاقية عمل جماعية تقضي بمنح علاوة خاصة بنسبة 10% من الأجر الأساسي أو ما يقابله في المكافأة الشاملة للعاملين في 30 يونيو 2018، أو عند التعيين بالنسبة لمن يعين بعد هذا التاريخ، وتعد هذه العلاوة جزءا من الأجر الأساسي للعامل، وتضم إليه اعتبارًا من أول يوليو 2018، وذلك لنحو 10150 عاملا يعلمون بـ 41 منشآت تعمل بفنادق وقري شرم الشيخ.
وقع الاتفاقيات عن الحكومة محمد عبد الرحمن مدير مديرية القوي العاملة بمحافظة جنوب سيناء، وعن المنشآت ممثلين عن الفنادق والقري.
وحددت اتفاقيات العمل الجماعية الحد الأدنى للعلاوة بـ 150 جنيها شهريا والأقصى 2500 جنيه ، وأوضح "سعفان" أن توقيع هذه الاتفاقية يأتي طبقًا لتوجيهات القيادة السياسية بالاهتمام بالعمال ورعايتهم لرفع العبء عن كاهلهم، مشيرًا إلى أن صرفها جاء بمناسبة صدور القانون رقم 96 لسنة 2018 بمنح علاوة خاصة للموظفين والعاملين بالدولة اعتبارًا من أول يوليو 2018، وبالاسترشاد بقرار وزير المالية رقم 271 لسنة 2018 بشأن قواعد صرف العلاوة المذكورة، إيمانًا من القطاع الخاص بمسئوليته الاجتماعية، ومراعاة البعد الاجتماعي للعاملين بهذه المنشآت وأسرهم، انطلاقًا من دور وزارة القوى العاملة في تحقيق التوازن بين طرفي العملية الإنتاجية وتحقيق الاستقرار في علاقات العمل.
وأكد محمد سعفان أن الوزارة تحاول تحقيق أقصى قدر ممكن من التوافق والانضباط بين طرفي العملية الإنتاجية، مشيرًا إلي أن هذا التوافق له مردود إيجابي كبير ليس على طرفي العلاقة الإنتاجية فحسب، بل على الاقتصاد المصري ككل، كنسيج وكيان واحد، مؤكدا أن حدوث أي خلل في هذه العلاقة سيكون له مردود سلبي على الجميع.
وقال الوزير أن القطاع الخاص يمثل ما يقرب من 85% في منظومة الاقتصاد المصري، مشددًا على أنه يمثل عصب الاقتصاد وأساسًا متينًا من أسس بنائه وتنميته، طالبًا من العمال بذل المزيد من الجُهد والعمل، لإحداث طفرًة كُبرى، تحدث زيادًة في الإنتاج، الأمر الذي يصب في مصلحة الإنتاج القومي والاقتصاد المصري ككل.
وفى ختام كلمته قدم الوزير الشكر لكل عمال مصر الشرفاء الأوفياء عصب الاقتصاد المصري وعماد بنائه طالبا منهم مزيدا من الجهد والعمل لدفع عجلة الإنتاج وتأكيد ريادة وتقدم الاقتصاد المصري.
سعفان يستهل الندوة التثقيفية للعمالة غير المنتظمة بالوقوف دقيقة حداد علي شهداء سيناء
18/02/2019
فى بداية فعاليات الندوة التثقيفية للعمالة غير المنتظمة بشرم الشيخ، اليوم الأثنين، دعا وزير القوي العاملة محمد سعفان، الحضور الوقوف دقيقة حداد على أرواح شهداء الحادث الذي استهداف ارتكاز أمني بشمال سيناء، أمس الأول السبت.
فى بداية فعاليات الندوة التثقيفية للعمالة غير المنتظمة بشرم الشيخ، اليوم الأثنين، دعا وزير القوي العاملة محمد سعفان، الحضور الوقوف دقيقة حداد على أرواح شهداء الحادث الذي استهداف ارتكاز أمني بشمال سيناء، أمس الأول السبت.
واستنكر الوزير هذا الهجوم الإرهابي ، مشيدًا ببطولة وببسالة رجال القوات المسلحة العظماء التي تصدت لهذه المحاولة الفاشلة.
وأكد أن تلك المحاولات من الجماعات الإرهابية لا تزيدنا إلا قوة وصلابة في مواجهة الإرهابين، محتسبًا شهداءنا الأبطال عند الله "عز وجل" سائلًا الله لهم واسع الرحمة والمغفرة ولأسرهم الصبر والسلوان، متمنيًا لجميع المصابين من أبناء قواتنا المسلحة الشفاء العاجل .
"سعفان"و"فودة" يسلمان 750 شهادة "أمان" للعمالة غير المنتظمة بشرم الشيخ
18/02/2019
1345 فرص عمل للشباب والمعاقين
برواتب تصل إلي 2500 جنيه
1345 فرص عمل للشباب والمعاقين
برواتب تصل إلي 2500 جنيه
سلم وزير القوى العاملة محمد سعفان، ومحافظ جنوب سيناء اللواء خالد فودة، اليوم الأثنين، 750 شهادة أمان للعمالة غير المنتظمة المسجلة بمديرية القوى العاملة بالمحافظة، على هامش فعاليات الندوة التثقيفية للعمالة غير المنتظمة، في إطار تنفيذ مبادرة الرئيس عبد الفتاح السيسي لتوفير فرص عمل لائقة من أجل "حياة كريمة".
كما تم طرح 1345 فرصة عمل بالمنشآت والفنادق للشباب ، منها 502 فرصة لذوي الاحتياجات الخاصة تتناسب مع كل منهم، بحد أدني للأجور 1700 جنيه ، وأقصي 2500 جنيه، وذلك بحضور محمد عبد الرحمن مدير مديري القوي العاملة بالمحافظة.
وأكد الوزير أن الوزارة تضع نصب أعينها تقديم جميع أوجه الحماية والرعاية الاجتماعية والصحية للعمالة غير المنتظمة، واستصدار شهادات أمان، وتوفير فرص عمل لائقة للشباب وذوي الاحتياجات الخاصة لتحقيق حياة كريمة لهم تتوافق مع مباردة الرئيس "حياة كريمة" .
وأكد "سعفان" أنه بعد إطلاق مباردة الرئيس عبد الفتاح السيسى لرعاية هذه الفئة سارعت الوزارة بإطلاق حملة "حماية" التي سجلت خلال شهرين حصراً لـ 2.5 مليون عامل من العمالة غير المنتظمة، مضيفا أن هذا الحصر يمثل عينة جيدة لوضع الآليات والسبل الواقعية لتوفير الرعاية والحماية صحيًا واجتماعيًا لهذه الفئة من العمال بالتعاون مع الوزارات والأجهزة المعنية والتنظيم النقابى ، التى تُعنى بالعمالة غير المنتظمة.
وقال "سعفان" إن القوى العاملة كانت وما زالت الجهة الوحيدة فى مصر التى تنظر للعمالة غير المنتظمة بعين الاعتبار، وتضعهم دائمًا نصب أعينها، حيث تقدم كافة أوجه الرعاية الصحية والاجتماعية وعلي الأخص في حالة وفاة العامل والعجز الكلى والجزئي الناتج عن إصابة عمل ، فضلا عن حالة إجراء العمليات، ووفاة الزوجة أو أحد الأبناء ، والزواج والمولود، بالإضافة إلي 4 منح أعياد الأضحى ، والفطر ، والعمال ، والمولد النبوي بإجمالي 800 جنيه .
كشف الوزير عن قيام الوزارة بتغير ثقافة العمالة غير المنتظمة للتأمين علي أنفسهم ، بالاتجاه للتأمين الاجتماعي النوعي ، حيث يتكلف العامل شهريا 48 جنيها فقط ، حتي يضمن له معاشا، مشيرا أنه سيبدأ ذلك في 3 محافظات أسوان والمنوفية ، وجنوب سيناء بحيث يتم في احتفالات المحافظة في مارس المقبل الاحتفال بالتأمين علي هذه العمالة بالتعاون مع وزارة التضامن .
وأكد الوزير أنه بفضل المشروعات القومية الكبرى التي تقوم بها الدولة المصرية التي بلغت ما يزيد عن 8000 مشروع، فضلا عن 15300 مشروع منفذة وجاري ومخطط تنفيذها، بلغت حجم الاستثمارات التي يتم ضخها في هذ1ه المشروع 3.45 تريليون جنيه.
وقال : إن قيام الدولة المصرية بإنشاء هذه المشروعات أدى إلي انخفاض في معدل البطالة في الربع الأخير من عام 2018 ليصل إلي 8.9% بعد أن كان 10% في الربع الثالث من العام نفسه، وذلك من إجمالي قوة العمل البالغة 28مليون فرد، بما نراه مشاهدًا ملموسًا من مشروعات قومية عملاقة.
ومن جانبه قال اللواء خالد فودة : إنه تم استخراج شهادات أمان بجميع مدن المحافظة للعمالة المسجلة لدى إدارة العمالة غير المنتظمة، دون تحمل أي أعباء للجهات الأخرى، مؤكدا ضرورة تضافر الجهود مع وزارة القوى العاملة، ممثلة بمديرية القوى العاملة بالمحافظة، في هذا الشأن، ونشر التوعية الثقافية لديهم، لحثهم على استخراج شهادة "أمان" لما فيها من مميزات لهم، ولذويهم في حالة الوفاة.
وأهاب المحافظ جميع الجهات المسئولة بالعمل على زيادة الجهد، لاستكمال تلك المنظومة المهمة، للوصول إلى كافة العمال في جميع المواقع، لعمل وثائق لهم للحفاظ على حقوقهم.
واكد المحافظ استعداد المحافظة لتحمل استخراج شهادة أمان للعمالة التي لم يتم استخراج شهادات لها ، مهما بلغ العدد أو الثمن، وذلك دعما لهذه الفئة.
وكان المحافظ قد رحب في بداية كلمته بوزير القوي العاملة علي راض الفيروز مدينة شرم الشيخ ، مدينة السلام العالمي، ذاكرا أن جنوب سيناء تعتبر أحدث محافظة ، مشيرا إلي أن نشأتها ترجع إلي 39 عاما، وتبلغ مساحتها 31 أف كيلومتر تقريبا ، فضلا عن 600 كيلو متر شواطي.
وفي نفس السياق كشف محمد عبد الرحمن مدير مديرية القوي العاملة بجنوب سيناء ، عن أن المديرية قامت بتسجيل 4013 عاملا غير منتظم يعملون بقطاع المقاولات بمدن المحافظة الكترونيا ، وتقديم خدمات الرعاية الاجتماعية والصحة .
وأشار إلي أن المديرية قامت أيضا بصرف مساعدات مالية في الأعياد وحالات الزواج والمرض والإصابة والوفاه للعمالة المسجلة بوحدة العمالة غير المنتظمة بالمديرية بلغت 2 مليون و571 ألفا و890 جنيها لـ 7302 عامل.
اليوم .. "سعفان" ومحافظ جنوب سيناء يفتتحان فعاليات الندوة التثقيفية للعمالة غير المنظمة
18/02/2019
يبدأ وزير القوي العاملة محمد سعفان، اليوم الأثنين، نشاط جولاته الميدانية للمحافظات بزيارة لمحافظة جنوب سيناء، ، في إطار مبادرة "حياة كريمة"
يبدأ وزير القوي العاملة محمد سعفان، اليوم الأثنين، نشاط جولاته الميدانية للمحافظات بزيارة لمحافظة جنوب سيناء، ، في إطار مبادرة "حياة كريمة"، التي أطلقها الرئيس عبد الفتاح السيسي، لتوفير فرص عمل كريمة لائقة للشباب المصري، فضلا عن رعاية العمالة غير المنتظمة صحيا واجتماعيا.
حيث يقوم الوزير واللواء خالد فودة محافظ جنوب سيناء افتتاح فعاليات الندوة التثقيفية للعمالة غير المنتظمة ويقوم بتسليم بعض شهادات "أمان" للعمالة غير المنتظمة المسجلة بمديرية القوي العاملة بالمحافظة.
كما يقوم الوزير والمحافظ ، بتسليم عدد من عقود العمل علي ذوي الاحتياجات الخاصة، وطرح 1345 فرصة عمل للشباب يخصص منها 502 فرصة لذوي الاحتياجات الخاصة، وذلك بمنشآت شرم الشيخ.
كما يشهدان توقيع 32 اتفاقية عمل جماعية لصرف علاوة خاصة بنسبة 10% من الأجر الأساسي لنحو 10150 عاملا بفنادق وقري شرم الشيخ، وتقوم مديرية القوي العاملة بعرض تجربة إحدى الفنادق الكبري لتعيين ذوي الاحتياجات الخاصة، وفي ختام ندوة العمالة غير المنتظمة سيتم توزيع شهادات تقدير علي عدد من الشركات العاملة بالمحافظة وتسهم في تشغيل العمالة غير المنتظمة، فضلا عن بعض فنادق شرم الشيخ وطابا.
ويتفقد الوزير، يرافقه محمد عبد الرحمن مدير مديرية القوي العاملة بالمحافظة وعدد من مفتشي العمل والسلامة والصحة المهنية بالمديرية، عملية إنشاء مكتب عمل شرم الشيخ الجديد الذي يجري حاليا الانتهاء من تشطيباته النهائية ليخدم منشآت المدينة .
"سعفان" يستأنف جولاته الميدانية بزيارة جنوب سيناء
توفير فرص عمل وتسليم شهادات "أمان" وتوقيع اتفاقيات عمل بصرف علاوة خاصة بنسبة 10% لـ 10 ألاف عامل
17/02/2019
يستأنف وزير القوي العاملة محمد سعفان، اليوم الأحد، جولاته الميدانية للمحافظات، في إطار مبادرة "حياة كريمة"، التي أطلقها الرئيس عبد الفتاح السيسي، لتوفير فرص عمل كريمة لائقة للشباب المصري
يستأنف وزير القوي العاملة محمد سعفان، اليوم الأحد، جولاته الميدانية للمحافظات، في إطار مبادرة "حياة كريمة"، التي أطلقها الرئيس عبد الفتاح السيسي، لتوفير فرص عمل كريمة لائقة للشباب المصري، فضلا عن رعاية العمالة غير المنتظمة صحيا واجتماعيا، حيث يقوم بزيارة لمحافظة جنوب سيناء، يفتتح خلالها والمحافظ اللواء خالد فودة فاعليات الندوة التثقيفية للعمالة غير المنتظمة ويقوم بتسليم بعض شهادات "أمان" للعمالة غير المنتظمة المسجلة بمديرية القوي العاملة بالمحافظة.
ومن المقرر أن يقوم الوزير والمحافظ غدا الأحد، بتسليم عددا من عقود العمل علي ذوي الاحتياجات الخاصة ، وطرح 1345 فرصة عمل للشباب يخصص منها 502 فرصة لذوي الاحتياجات الخاصة ، وذلك بمنشآت شرم الشيخ .
كما يشهدان توقيع 32 اتفاقية عمل جماعية لصرف علاوة خاصة بنسبة 10% من الأجر الأساسي لنحو 10150 عاملا بفنادق وقري شرم الشيخ، وتقوم مديرية القوي العاملة بعرض تجربة إحدى الفنادق الكبري لتعيين ذوي الاحتياجات الخاصة ، وفي ختام ندوة العمالة غير المنتظمة سيتم توزيع شهادات تقدير علي عدد من الشركات العمالة بالمحافظة وتسهم في تشغيل العمالة غير المنتظمة ، فضلا عن بعض فنادق شرم الشيخ وطابا.
القوي العاملة تسهم في حصول مصري على مليونى جنيه تعويضاً عن اصابة عمل بالسعودية
17/02/2019
أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، أن مكتب التمثيل العمالى التابع للوزارة بالقنصلية المصرية بجدة بالمملكة العربية السعودية، أسهم في حصول مصري علي تعويض عن إصابته بعجز ٥٠%
أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، أن مكتب التمثيل العمالى التابع للوزارة بالقنصلية المصرية بجدة بالمملكة العربية السعودية، أسهم في حصول مصري علي تعويض عن إصابته بعجز ٥٠% ، من إحدى شركات التجارة والمقاولات التي يعمل مديرا بإحدى فروع المبيعات بها منذ تسعة سنوات بالمملكة، وبلغت إجمالها 410 ألاف و721 ريالا سعوديا، أى ما يوازى مليونى جنيه مصرى .
وقال هيثم سعد الدين المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي لوزارة القوي العاملة: إن الوزير كلف مكتب التمثيل العمالى بجدة بمتابعة مشكلة المواطن المصري "ي.أ.ع" ومساعدته في الحصول علي مستحقاته من تكاليف علاج إصابة العمل "تعويض عن الإصابة بنسبة عجز ٥٠%"، وفقا للتقرير الطبي الصادر من المستشفى، فضلا عن مكافأة نهاية الخدمة، وبدل ساعات عمل إضافي، ونسبة عمولة مبيعات، وذلك فى إطار الحفاظ على حقوق العمالة المصرية فى الخارج وحمايتها وصيانتها ومتابعة مستحقاتها وحل مشاكلها أول بأول.
وأضاف أن المكتب قام بالتفاوض مع إدارة الشركة التي رفضت الحل الودي، ووجه المستشار العمالي المواطن بتقديم دعوي عمالية بهيئة المنازعات العمالية وفقا لنظام العمل السعودي لحفظ حقه.
وظل مكتب التمثيل العمالي يتابع المنازعة لمدة سبعة أشهر حتي تم الحكم للمواطن بقيمة تكاليف العلاج، وتعويض العجز، وباقي مستحقاته بقيمة 442 ألفا و518 ريالا سعوديا بناءً علي التقارير الطبية ومستندات الاستحقاق.
وأوضح أنه نظراً لانتهاء الإقامة النظامية الخاصة بالمواطن وعدم إمكانية تحويل المبلغ عن طريق البنوك السعودية ، فقد تم صرف المستحقات نقدا ، وقام المكتب بتدعيمه بخطاب موضحا به مصدر المبلغ الذي يحمله معه خلال المغادرة لتقديمة للسلطات المصرية بالمطار حيث يتجاوز ما قيمته 2 مليون جنيه مصري .
القوي العاملة تطلق محطة جديدة لمبادرة "مصر أمانة بين أيدك" .. بقنا
16/02/2019
أطلقت وزارة القوي العاملة، اليوم السبت، محطة جديدة من "مبادرة مصر أمانة بين ايديك"، وذلك بمحافظة قنا ، تنفيذا لبروتوكول التعاون مع صندوق تمويل التدريب والتأهيل بالوزارة لتنمية الموارد البشرية ، وذلك من خلال رفع الوعي لدى أطراف العملية الإنتاجية.
أطلقت وزارة القوي العاملة، اليوم السبت، محطة جديدة من "مبادرة مصر أمانة بين ايديك"، وذلك بمحافظة قنا ، تنفيذا لبروتوكول التعاون مع صندوق تمويل التدريب والتأهيل بالوزارة لتنمية الموارد البشرية ، وذلك من خلال رفع الوعي لدى أطراف العملية الإنتاجية.
أعلن ذلك وزير القوي العاملة محمد سعفان ، مشيرا إلي أن البرنامج الأول يستمر لمدة 3 أيام ، على أن يبدأ برنامجا ثانيا يوم الثلاثاء القادم يستهدف مجموعة اخرى من أطراف العملية الإنتاجية .
وأناب الوزير ، عادل صبحي مدير عام الإدارة العامة للتنظيمات النقابية لافتتاح البرنامج الأول الذي يشمل تدريب وتوعية نحو 193 قيادة نقابية من العاملين في 53 لجنة نقابية بجميع مواقع العمل بالمحافظة ، لتأهيلهم للحوار المجتمعي، واتفاقيات العمل ومعايير العمل الدولية والحقوق الأساسية في العمل، فضلا عن قانون العمل والقوانين ذات الصلة، بالإضافة إلى التحديات التي تواجه مصر في المرحلة الراهنة.
حضر الافتتاح أسعد أحمد السيد وكيل مديرية القوى العاملة بقنا ، وسيد أحمد حامد رئيس الاتحاد المحلي لعمال قنا والأقصر.
"سعفان" يشهد توقيع 31 اتفاقية عمل بصرف علاوة خاصة بنسب 10% و18% لـ 9 ألاف عامل
16/02/2019
شهد وزير القوي العاملة محمد سعفان، بديوان عام الوزارة، اليوم السبت، توقيع 31 اتفاقية عمل جماعية تقضي بمنح علاوة خاصة بنسب تتراوح بين 10% و15% و18% من الأجر الأساسي
شهد وزير القوي العاملة محمد سعفان، بديوان عام الوزارة، اليوم السبت، توقيع 31 اتفاقية عمل جماعية تقضي بمنح علاوة خاصة بنسب تتراوح بين 10% و15% و18% من الأجر الأساسي أو ما يقابله في المكافأة الشاملة للعاملين في 30 يونيو 2018، أو عند التعيين بالنسبة لمن يعين بعد هذا التاريخ.
وتعد هذه العلاوة جزءا من الأجر الأساسي للعامل وتضم إليه اعتبارا من أول يوليو 2018، وذلك لنحو 9 ألاف و783 عاملا بمنشآت القطاع الخاص بقطاعات الغزل والنسيج، والزراعة، والبترول، بمحافظة البحيرة.
وحددت اتفاقيات العمل الجماعية الحد الأدنى للعلاوة بـ 65 جنيها شهريا وبدون حد أقصي.
وقال الوزير إن توقيع هذه الاتفاقيات تأتى طبقا لتوجيهات القيادة السياسية بالاهتمام بالعمال ورعايتهم لرفع العبء عن كاهلهم، مشيرا إلى أن صرفها جاء بمناسبة صدور القانون رقم 96 لسنة 2018 بمنح علاوة خاصة للموظفين والعاملين بالدولة اعتبارا من أول يوليو 2018، ، أو في تاريخ التعيين لمن يعين بعد هذا التاريخ ، وبالاسترشاد بقرار وزير المالية رقم 271 لسنة 2018 بشأن قواعد صرف العلاوة المذكورة ، إيمانا من القطاع الخاص بمسئوليته الاجتماعية، ومراعاة البعد الاجتماعي للعاملين بهذه المنشآت وأسرهم، كذلك انطلاقا من دور وزارة القوى العاملة فى تحقيق التوازن بين طرفى العملية الإنتاجية وتحقيق الاستقرار فى علاقات العمل.
وأكد "سعفان" أهمية القطاع الخاص في منظومة الاقتصاد المصري، مشددا على أنه يمثل عصب الاقتصاد وأساسًا متينًا من أسس بنائه وتنميته، طالبًا من العمال بذل المزيد من الجُهد والعمل، لإحداث طفرًة كُبرى، تحدث زيادًة في الإنتاج، الأمر الذي يصب في مصلحة الإنتاج القومي والاقتصاد المصري ككل.
وشدد الوزير أن هذه الاتفاقيات تؤكد الحس الكامل بالعامل المصري، في ظل هذه الرؤية الواضحة من كافة الإدارات المعنية، لرعاية عمال مصر، بما يعود بالنفع عليهم، في كامل مناحي حياتهم المعيشية.
كما أكد الوزير أنه بفضل المشروعات القومية الكبرى التي تقوم بها الدولة المصرية، أدى ذلك لانخفاض في معدل البطالة في الربع الأخير من عام 2018 ليصل إلي 8.9% بعد أن كان 10% في الربع الثالث من العام نفسه، وذلك من إجمالي قوة العمل البالغة 28مليون فرد، بما نراه مشاهدًا ملموسًا من مشروعات قومية عملاقة.
وقدم الوزير خالص شكره لكل عمال مصر الشرفاء الأوفياء عصب الاقتصاد وعماد بنائه ، طالبا منهم مزيدا من الجهد والعمل لدفع عجلة الإنتاج وتأكيد ريادة وتقدم الاقتصاد المصرى.
قدم السيد الخطيب مدير مديرية القوى العاملة بالبحيرة كتاب الله إلى الوزير، وقدمت شركة بيكو الزراعية درع الشركة للوزير تقديرًا له على مجهوداته في رعاية وحماية حقوق عمال مصر.
وقع الاتفاقيات ممثلين عن أصحاب المصانع والشركات بمحافظة البحيرة، وعن العمال بقطاعات الغزل والنسيج والزراعة والبترول، عبد الفتاح إبراهيم رئيس النقابة العامة للغزل والنسيج، ومحمد سالم مراد رئيس النقابة العامة للعاملين بالزراعة والري والثروة المائية، ومحمد عبد العزيز جبران رئيس النقابة العامة للعاملين بالبترول ، وذلك إيمانا منهم بمسئوليتهم الاجتماعية ومراعاة البعد الاجتماعي للعاملين وأسرهم، فضلا عن دور وزارة القوي العاملة في تحقيق التوازن بين طرفي العملية الإنتاجية وتحقيق الاستقرار في علاقات العمل.
25 شركة تشارك في مبادرة "أعرف واحمي نفسك" ببورسعيد
16/02/2019
شارك 85 عاملا علي مستوي 25 شركة بالتعاون مع مديرية القوي العاملة بمحافظة بورسعيد، في مبادرة "أعرف واحمي نفسك" التي أقامتها وزارة القوي العاملة
شارك 85 عاملا علي مستوي 25 شركة بالتعاون مع مديرية القوي العاملة بمحافظة بورسعيد، في مبادرة "أعرف واحمي نفسك" التي أقامتها وزارة القوي العاملة "الإدارة المركزية للسلامة والصحة المهني لتأمين بيئة العمل" تحت رعاية محمد سعفان وزير القوي العاملة لتوعية المنشآت على مستوى المحافظة بالسلامة والصحة المهنية، بهدف نشر ثقافة السلامة.
وقال وزير القوي العاملة إن المبادرة تهدف إلى التعرف على مخاطر بيئة العمل، وكيفية السيطرة عليها وكيفية مواجهتها والتعامل مع خطة الطوارئ، فضلا عن القوانين والقرارات الخاصة بالسلامة والصحة المهنية، ودور كل الأطراف المعنية في الوصول إلى بيئة عمل آمنة.
وأوضح أيمن ربيع رئيس الإدارة المركزية للسلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل بالوزارة، أنه تم علي هامش الندوة زيارة ميدانية لشركة بورسعيد لتداول الحاويات للوقوف علي أحدث أساليب الحماية والأمان داخل الشركة.
وقال أيمن اسماعيل مدير مديرية القوي العاملة ببورسعيد: إنه تم استعراض بعض الموضوعات الخاصة بالسلامة والصحة المهنية وكيفية التعرف علي المخاطر المحتملة ، فضلا عن الزام العامل بارتداء مهمات الوقاية الشخصية ، وذلك لنشر الوعي الوقائي بين العاملين بالمنشآت المختلفة في مجال السلامة وتأمين بيئة العمل ، حيث تم تبادل الخبرات بين العاملين بمجال السلامة ، وعرضت كل منشأة لأساليب السلامة والصحة المهنية المتبعة لتبادل الخبرات بينهم البعض .
حضر الندوة الدكتورة سهير الليثي مديرة إدارة تأمين بيئة العمل بالوزارة، والمهندس محمد مدكور مدير عام إدارة السلامة بالوزارة ، فضلا عن عدد من مفتشي السلامة والصحة المهنية ، ومسؤولي السلامة بالمديرية .
اليوم .. "سعفان" يشهد توقيع 35 اتفاقية عمل بصرف علاوة خاصة لـ 12 ألف عامل
16/02/2019
يشهد وزير القوي العاملة محمد سعفان، بديوان عام الوزارة، اليوم السبت، توقيع 35 اتفاقية عمل جماعية تقضي بمنح علاوة خاصة بنسب تتراوح بين 10% و15% و18% من الأجر الأساسي
يشهد وزير القوي العاملة محمد سعفان، بديوان عام الوزارة، اليوم السبت، توقيع 35 اتفاقية عمل جماعية تقضي بمنح علاوة خاصة بنسب تتراوح بين 10% و15% و18% من الأجر الأساسي أو ما يقابله في المكافأة الشاملة للعاملين في 30 يونيو 2018، أو عند التعيين بالنسبة لمن يعين بعد هذا التاريخ.
وتعد هذه العلاوة جزءا من الأجر الأساسي للعامل وتضم إليه اعتبارا من أول يوليو 2018، وذلك لنحو 35 ألف عامل بمنشآت القطاع الخاص بقطاعات الغزل والنسيج والزراعة والبترول، بمحافظة البحيرة.
وتحدد اتفاقيات العمل الجماعية الحد الأدنى للعلاوة بين 65 جنيها شهريا وبدون حد أقصي.
غدا .. القوى العاملة تنتهي من قبول طلبات 200 سائق للعمل في السعودية
16/02/2019
تنتهي وزارة القوى العاملة، غدا الأحد، من قبول طلبات 200 سائق للعمل في الرياض بالمملكة العربية السعودية ، وذلك براتب يصل إلي 2000 ريال سعودي
تنتهي وزارة القوى العاملة، غدا الأحد، من قبول طلبات 200 سائق للعمل في الرياض بالمملكة العربية السعودية ، وذلك براتب يصل إلي 2000 ريال سعودي؛ أي ما يوازي 10 آلاف جنيه مصري تقريبًا، فضلًا عن توفير المسكن المؤثث للأعزب، وتأمين 3 وجبات يوميًا، وتأمين طبي شامل، وتوفير زي للعمل، وتأمين تذاكر الطيران عند الذهاب وفي الإجازات السنوية، وفرصة للعمل الإضافي تصل إلي 50% من عدد ساعات العمل الشهرية.
أعلن ذلك محمد سعفان وزير القوى العاملة، مشيرا إلي أن الشركة الطالبة تشترط أن يكون المتقدم لديه رخصة قيادة درجة أولي سارية المفعول، وشهادة بقيادة أتوبيسات، فضلًا عن خبرة في قيادة الاتوبيسات الكبيرة، وحاصل عن شهادة متوسطة علي الأقل، ولديه قدر معقول من اللغة الإنجليزية.
وأوضح "سعفان"، أن المستندات المطلوبة هي "شهادة المؤهل الدراسي، صورة من بطاقة الرقم القومي، ومن جواز السفر (إن وجد)، وصور الرخصة، ومن شهادة الخبرة أو كارنية العمل، أو شهادة قياس مستوى المهارة أو شهادة خبرة من نيابات المرور.
وأشار إلى أنه سيتم عقد دورات تدريبية لمدة 18 يوما في القاهرة؛ لمن يقع عليه الاختيار، وستتحمل الشركة الطالبة تكاليف التدريب والإقامة لجميع المتدربين، كما ستتحمل مصاريف الفحوصات الطبية بالكامل، ولن يقوم المتعاقد بدفع أي أتعاب نظير تعاقده أو سفره.
وأوضح الوزير أن الطلبات تقدم إلى الإدارة العامة للتشغيل والتمثيل "قسم تلبية الاحتياجات بالخارج"، بديوان عام وزارة القوى العاملة، ومقرهاـ 3 شارع يوسف عباس - مدينة نصر- القاهرة، وذلك بالسيرة الذاتية ، ولن تقبل أى طلبات غير مستوفاه أو مقابلة أي مرشح غير مطابق للشروط المذكورة.
القوي العاملة تحذر الشباب من حلم الثراء السريع و"قانون فلوسي" وعقود العمل الموسمية بإيطاليا
16/02/2019
جدد وزير القوي العاملة محمد سعفان، تحذيره من عقود العمل الموسمية بإيطاليا، مطالبة الشباب بضرورة تحري الدقة قبل التوقيع علي عقد عمل موسمي أو دفع أي مبالغ مالية
جدد وزير القوي العاملة محمد سعفان، تحذيره من عقود العمل الموسمية بإيطاليا، مطالبة الشباب بضرورة تحري الدقة قبل التوقيع علي عقد عمل موسمي أو دفع أي مبالغ مالية ، وضرورة التأكد من بيانات صاحب العمل ومدى قانونية الشركة وعنوانها، وذلك من خلال التواصل مع الوزارة أو المستشار العمالي.
وقال هيثم سعد الدين المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي لوزارة القوي العاملة : إن هذا التحذير جاء ذلك بعد أن تلقي الوزير تقريرا مهما بذلك من مكتب التمثيل العمالي بالقنصلية المصرية بميلانو - إيطاليا ، مشددا علي أن العقود الموسمية ملغاه هذا العام حتي هذه اللحظة .
وأشار إلي أنه بالتواصل مع المستشار العمالي بميلانو عزت عمران لكشف الجديد في "قانون فلوسي 2019 الإيطالي" ، حيث أوضح أنه يقصد به هو قانون العمالة الموسمية، وهذا القانون يصدر عن وزارة الداخلية الإيطالية مع نهاية كل عام أو في بداية العام الجديد لاستقدام العمالة الموسمية من خارج إيطاليا للعمل الموسمي بعقد تتراوح مدته ما بين 3 إلي 9 شهور للعمل في مجال المزارع والمطاعم السياحية ويتم التقديم لها إلكترونيا.
وكشف المستشار العمالي بميلانو عن أن وزير الداخلية الإيطالي "سالفيني" ألغي صدور قانون فلوسي لهذا العام مطلقا شعار فرص العمل للإيطاليين أولا، حيث أرجع قرارة إلي ارتفاع نسبة البطالة في ايطاليا لأكثر من 3 ملايين شخص، مؤكدا ضرورة توفير فرص العمل للإيطاليين أولا .
ونويه مكتب التمثيل العمالي بميلانو إلي أنه في الآونة الأخيرة يتم استخدام قانون "فلوسي" بطريقة خاطئة جعلت منه سوقا وتجارة رائجة قد تصل إلي النصب علي الشباب الساعي وراء حلم الثراء السريع والذي يتحقق بالدخول والعمل بإيطاليا، وأصبح العامل يدفع لصاحب العمل أو لوسيط مبلغ من المال لمجرد حصوله علي عقد عمالة موسمية لمجرد دخوله إيطاليا دون أدني التزام علي صاحب العمل بتوفير عمل له ، وهناك حالات كثيرة يتم النصب علي العامل بأن يدفع مقدم كبير من المال علي أمل السفر إلا أنه في النهاية يجد نفسه ضحية عملية نصب وفقدان تحويشة العمر.
"سعفان" يكلف القوي العاملة بأسوان بالوقوف
علي أسباب الحريق بمشروع الطاقة الشمسية بنبان
15/02/2019
كلف وزير القوى العاملة محمد سعفان، الإدارية العامة للسلامة والصحة المهنية بديوان عام الوزارة ،ومدير مديرية القوي العاملة بأسوان، بمتابعة الحريق الذي نشب بإحدى الشركات التابعة بمشروع الطاقة الشمسية بمنطقة بنبان التابع لمحافظة أسوان.
كلف وزير القوى العاملة محمد سعفان، الإدارية العامة للسلامة والصحة المهنية بديوان عام الوزارة ،ومدير مديرية القوي العاملة بأسوان، بمتابعة الحريق الذي نشب بإحدى الشركات التابعة بمشروع الطاقة الشمسية بمنطقة بنبان التابع لمحافظة أسوان.
وتلقي الوزير تقريرا عبر مديرية القوي العاملة بأسوان يشير إلي أن الحريق الذي حدث بإحدى شركات المشروع جاء نتيجة ماس كهربائي ، وتم السيطرة عليه ، قبل وصول الحماية المدنية .
وسوف يتم إعداد تقرير شامل عقب إجراء تفتيش علي المشروع بداية الأسبوع المقبل من قبل إدارة السلامة والصحة المهنية بالمديرية، للوقوف علي وسائل الحماية المدنية المتوفرة بالمشروع.
مبادرة "اعرف احمي نفسك" تصل البحر الأحمر
15/02/2019
اختتمت محطة جديدة من محطات مبادرة "اعرف واحمي نفسك" بمديرية القوي العاملة بالبحر الأحمر، تحت رعاية محمد سعفان وزير القوي العاملة، لتوعية المنشآت السياحية علي مستوي المحافظة بالسلامة والصحة المهنية ، بهدف نشر ثقافة السلامة.
اختتمت محطة جديدة من محطات مبادرة "اعرف واحمي نفسك" بمديرية القوي العاملة بالبحر الأحمر، تحت رعاية محمد سعفان وزير القوي العاملة، لتوعية المنشآت السياحية علي مستوي المحافظة بالسلامة والصحة المهنية ، بهدف نشر ثقافة السلامة.
وقال الوزير: إن المبادرة تهدف إلى التعرف على مخاطر بيئة العمل، وكيفية السيطرة عليها وكيفية مواجهتها والتعامل مع خطة الطوارئ، فضلا عن القوانين والقرارات الخاصة بالسلامة والصحة المهنية، ودور كل الأطراف المعنية في الوصول إلى بيئة عمل آمنة.
ونوه سعفان - في كلمته التي ألقاها نيابة عنه أيمن ربيع، رئيس الإدارة المركزية للسلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل - إلى أننا لا يمكن أن ننسى أو نتناسى الدور الذي تلعبه السلامة والصحة المهنية في تقليل الحوادث والإصابات وزيادة الإنتاجية والتأثر المباشر لها على الناتج القومي، فلذلك كلنا شركاء فى المسئولية من أجل نشر الوعي بكل مكان من أجل خفض معدلات الإصابة والحوادث ذات الخطورة العالية، والتي يتولد عنها أخطار جسيمة.
شارك في الندوة 250 عاملا في المبادرة من الفنادق والقري السياحية من مدن الغردقة وسفاجا والقصير ومرسي علم ، حيث اقيمت بقرية عرابيا" مجموعة فنادق ازور بالبحر الأحمر بمدينة الغردقة.
تم استعراض بعض الموضوعات الخاصة بالسلامة والصحة المهنية ، فيما يتعلق بكيفية الإعداد لخطة الطوارئ والإخلاء، وتقييم وتحليل المخاطر بالقري السياحية ، للوقوف علي أعلي معاير السلامة والصحة المهنية بالفنادق، كما تم عرض كل فندق لأساليب السلامة المتبعة تبادل الخبرات بينهم .
حضر الندوة مدير المديرية أحمد نصر الدين، والمهندس ناجح أدم مدير إدارة السلامة والصحة المهنية بالبحر الأحمر، والدكتورة سهير الليثي مديرة إدارة تأمين بيئة العمل بالوزارة، والمهندس محمد مدكور مدير عام إدارة السلامة بالوزارة ، والمهندسة مها خير مدير مكتب السلامة بالغردقة، فضلا عن عدد من مفتشي السلامة والصحة المهنية كيمائيين حلمى محمد ، وأبو العباس أحمد، وعبد الله حفنى، ومسؤولي السلامة بفنادق الغردقة والجونة ومكادى .
القوي العاملة تتابع أحوال المصريين المرضى فى الرياض
15/02/2019
زار الدكتور إيهاب عبد الحميد قنصل مصر في الرياض، يرافقه الدكتور ياسر غازي الملحق العمالي بمكتب التمثيل العمالى التابع لوزارة القوى العاملة بالقنصلية، خمسة من المواطنين المصريين نزلاء مستشفى الملك خالد الجامعي
زار الدكتور إيهاب عبد الحميد قنصل مصر في الرياض، يرافقه الدكتور ياسر غازي الملحق العمالي بمكتب التمثيل العمالى التابع لوزارة القوى العاملة بالقنصلية، خمسة من المواطنين المصريين نزلاء مستشفى الملك خالد الجامعي، والاطمئنان علي حالاتهم الصحية من الفريق الطبي المعالج ومن ذويهم متمنين لهم الشفاء العاجل بإذن الله.
وقال هيثم سعد الدين المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي لوزارة القوي العاملة : إن هذه الزيارة جاءت بناء على توجيهات وزير القوى العاملة محمد سعفان، لمكاتب التمثيل العمالي بسفارات وقنصليات مصر بالخارج، بالتواجد والتواصل بشكل مستمر بين أبناء الجالية فى كل الأماكن والأوقات لمتابعة أحوالهم والتعرف على طلباتهم وتوعيتهم ومعالجة ما قد يقابلهم من معوقات فى أعمالهم لمساعدتهم ، وتقديم تمنياته للمرضى والمصابين بالشفاء العاجل لهم.
وأضاف أن الوزير تلقي تقريرا بذلك من الملحق العمالي ياسر غازي ، مشيرا إلي أن الزيارة جاءت بالتنسيق مع القنصلية ، حيث تم زيارة العديد من الحالات المرضية ، وتم لقاء الدكتور عبدالله السقا المدير الطبي للمستشفى وقدما له الشكر على ما يلقاه المواطنين المصريين من اهتمام ورعاية من جانب إدارة المستشفى.
التدريب على مهن صيانة المحمول
بمركز المستقبل بالإسماعيلية
14/02/2019
ينتهي مركز تدريب المستقبل التابع لمديرية القوي العاملة بالإسماعيلية من برامج التدريب علي مهنة صيانة المحمول بعد شهرين.
ينتهي مركز تدريب المستقبل التابع لمديرية القوي العاملة بالإسماعيلية من برامج التدريب علي مهنة صيانة المحمول بعد شهرين.
وكان وزير القوي العاملة محمد سعفان، قد وجه بالبدء في تنفيذ خطة التدريب التي اعتمدتها الوزارة للتدريب التحويلي للشباب على المهن المستحدثة والمطلوبة في سوق العمل لتأهيلهم للالتحاق بالمصانع التي تعمل في مجال التكنولوجيا الحديثة والمتقدمة أو مساعدتهم لبدء مشروع صغير.
صرح بذلك ياسر سعيد مدير المديرية ، مشيرا إلي أن المتدرب يحصل بعد اجتياز فترة التدريب على شهادة وتصريح لمزاولة المهنة، وتتم هذه الدورة بالتعاون مع جهاز مشروعك للعمل على توعية المتدربين بالإجراءات اللازمة للحصول على قرض من الجهاز لبدء مشروع صغير في هذا المجال.
القوى العاملة : انتهاء قبول طلبات 200 سائق للعمل
في السعودية .. الأحد
14/02/2019
تنتهي وزارة القوى العاملة، من قبول طلبات 200 سائق للعمل في الرياض بالمملكة العربية السعودية الأحد المقبل، وذلك برواتب تصل إلي 2000 ريال سعودي؛ أي ما يوازي 10 آلاف جنيه مصري تقريبًا
تنتهي وزارة القوى العاملة، من قبول طلبات 200 سائق للعمل في الرياض بالمملكة العربية السعودية الأحد المقبل، وذلك برواتب تصل إلي 2000 ريال سعودي؛ أي ما يوازي 10 آلاف جنيه مصري تقريبًا، فضلًا عن توفير المسكن المؤثث للأعزب، وتأمين 3 وجبات يوميًا، وتأمين طبي شامل، وتوفير زي للعمل، وتأمين تذاكر الطيران عند الذهاب وفي الإجازات السنوية، وفرصة للعمل الإضافي تصل إلي 50% من عدد ساعات العمل الشهرية.
وأعلن محمد سعفان، وزير القوى العاملة، أن الشركة الطالبة تشترط أن يكون المتقدم لديه رخصة قيادة درجة أولي سارية المفعول، وشهادة بقيادة أتوبيسات، فضلًا عن خبرة في قيادة الاتوبيسات الكبيرة، وحاصل عن شهادة متوسطة علي الأقل، ولديه قدر معقول من اللغة الإنجليزية.
وأوضح "سعفان"، أن المستندات المطلوبة هي "شهادة المؤهل الدراسي، صورة من بطاقة الرقم القومي، ومن جواز السفر (إن وجد)، وصور الرخصة، ومن شهادة الخبرة أو كارنية العمل، أو شهادة قياس مستوى المهارة أو شهادة خبرة من نيابات المرور.
وأشار إلى أنه سيتم عقد دورات تدريبية لمدة 18 يوما في القاهرة؛ لمن يقع عليه الاختيار، وستتحمل الشركة الطالبة تكاليف التدريب والإقامة لجميع المتدربين، كما ستتحمل مصاريف الفحوصات الطبية بالكامل، ولن يقوم المتعاقد بدفع أي أتعاب نظير تعاقده أو سفره.
وأوضح الوزير أن الطلبات تقدم إلى الإدارة العامة للتشغيل والتمثيل "قسم تلبية الاحتياجات بالخارج"، بديوان عام وزارة القوى العاملة، ومقرهاـ 3 شارع يوسف عباس - مدينة نصر- القاهرة، وذلك بالسيرة الذاتية ، ولن تقبل أى طلبات غير مستوفاه أو مقابلة أي مرشح غير مطابق للشروط المذكورة.
اليوم.. انتهاء قبول طلبات التدريب الفندقى للشباب بمكافأة 1300 جنيه
14/02/2019
تنتهي وزارة القوى العاملة، اليوم الخميس ، من قبول طلبات الراغبين فى التدريب الفندقى للشباب من الذكور والإناث، لثقل وتأهيل مهاراتهم للالتحاق بالمجال الفندقى لتحقيق رؤية مصر 2030.
تنتهي وزارة القوى العاملة، اليوم الخميس ، من قبول طلبات الراغبين فى التدريب الفندقى للشباب من الذكور والإناث، لثقل وتأهيل مهاراتهم للالتحاق بالمجال الفندقى لتحقيق رؤية مصر 2030.
وقال وزير القوى العاملة محمد سعفان: إن تم الاتفاق مع إدارة الفندق علي زيادة مكافأة التدريب من 1000 جنيه إلي 1300 شهريا ، مشيرا إلي أن البرنامج التدريبى يشمل 150 متدرباً مجاناً فى الدورة الواحدة لمدة 3 أشهر ، وذلك فى مقر فندق انتركونتيننتال "سيتى ستارز".
ولفت الوزير، أنه سيتم منح المتدرب عقب اجتيازه الدورة شهادة معتمدة تفيد نجاحه، مشيرًا إلى أن يشرط فى المتقدم للبرنامج التدريبي، ألا يقل عمره عن 18 عاما، ولا يزيد عن 30 عامًا، وتقديم صحيفة حالة جنائية حديثة، وشهادة طبية تفيد خلوه من الأمراض المزمنة أو أية أمراض تعوقه عن التدريب، وذلك بعد اجتيازه اختبارات القبول فى التدريب، ويقبل جميع الحاصلين على المؤهلات المتوسطة وفوق المتوسطة والعليا، وخاصة خريجي السياحية والفندقة عالي ومتوسط وفوق المتوسط.
وتقبل الطلبات باليد بمقر وزارة القوى العاملة 3 شارع يوسف عباس - مدينة نصر- من الساعة التاسعة صباحا وحتى الثانية بعد الظهر بالشباك الواحد.
وأوضح الوزير، أن التدريب يأتى تفعيلاً لبروتوكول التعاون بين الوزارة ومجموعة فنادق "إنتركونتيننتال مصر" وأفريقيا "سيتى ستارز، الذى يرمى إلى إعداد الشباب وثقلهم وتأهيلهم بالمهارات اللازمة للالتحاق بالمجال الفندقى لتحقيق رؤية 2030، وذلك من خلال توعيتهم بأهمية السلامة والصحة المهنية، وذلك من أجل الحد من المخاطر التى تهدد سلامتهم فى بيئة العمل الحقيقية وتدريبهم على الأقسام الفندقية: المطبخ الساخن، والبارد، وخدمة المطاعم، والأشراف الداخلى.
وقال الوزير: إن هناك جهات عديدة تحملت المسئولية المجتمعية نحو توفير التدريب الأمثل للشباب، موضحًا أنه حين قامت الوزارة بتطوير منظومة التدريب كان لزامًا اللجوء إلى شركات القطاع الخاص، كى تكون هناك انطلاقة نحو منظومة تدريب جديدة بشكل متطور، فى جميع القطاعات بشكل عام، وقطاع السياحة والفندقة بشكل خاص.
وأكد "سعفان" ضرورة نقل الأفكار الجادّة فى التدريب مع باقى الشركات فى جميع القطاعات للمساهمة فى تطوير ملف التدريب فى مصر، مرحبًا بجميع الشركات التى تود أن تسهم فى تطوير ملف التدريب فى مصر.
وشدد على أن الوزارة تعمل جاهدًة، على جعل الشباب مؤهلين لشغل الأعمال بتوفير تدريب مناسب لهم، كى يكون باستطاعتهم مواكبة سوق العمل بتطوراته المتلاحقة داخل مصر، وخارجها، موضحا أنه لن يتوفر ذلك إلا عن طريق تدريب الشباب تدريباً حقيقياً، وجادً.
"سعفان":صرف 431.8 مليون جنيه
إعانات طوارئ لـ 254 ألف عامل يعملون بـ 1281 منشأة
14/02/2019
كشف محمد سعفان، وزير القوى العاملة رئيس مجلس إدارة صندوق إعانات الطوارئ للعمال، عن أن المبالغ التى تم صرفها من الصندوق التابع لوزارة القوى العاملة بلغت 431.8 مليون جنيه، استفاد منها 254 ألفا و994 عاملا، يعملون فى 1281 منشأة.
كشف محمد سعفان، وزير القوى العاملة رئيس مجلس إدارة صندوق إعانات الطوارئ للعمال، عن أن المبالغ التى تم صرفها من الصندوق التابع لوزارة القوى العاملة بلغت 431.8 مليون جنيه، استفاد منها 254 ألفا و994 عاملا، يعملون فى 1281 منشأة.
وأوضح الوزير أن هذه المبالغ المنصرفة كإعانات للعاملين بالمنشآت المتعثرة جاءت منذ بدء نشاط الصندوق عام 2002 وحتى نهاية يناير 2019.
جاء ذلك فى اجتماع مجلس إدارة الصندوق الذى يرأسه وزير القوى العاملة، وعضوية ممثلين عن منظمات أصحاب الأعمال والعمال، وأعضاء بحكم وظائفهم أو خبراتهم.
وناقش المجلس، في اجتماعه ، الأوضاع المالية للصندوق، وتطور الإعانات المنصرفة للعاملين بالمنشآت، وذلك وفقا للضوابط الواردة باللائحة التنفيذية للقانون الصادر بإنشاء الصندوق بشأن منح الإعانات، والتي تحددها بواقع 100% من الأجر الأساسي للعامل بحد أدنى 200 جنيه شهريا.
ووافق المجلس علي مشروع لتعديل نص المادة (9) من اللائحة التنفيذية للقانون رقم 156 لسنة 2002 الصادرة بقرار رئيس مجلس الوزراء رقم 1395 والمعدلة بموجب القرار 1117 لسنة 2007 ومن ضمنها منح اعانات بواقع 100% من الأجر المؤمن عليه للعامل وبحد أدني 600 جنيه مصري شهريا ، وعرض الأمر علي رئيس مجلس الوزراء لإصدار القرار اللازم في هذا الشأن .
يذكر أن صندوق إعانات الطوارئ يتبع وزارة القوى العاملة أنشأته الحكومة عام 2002، والهدف منه صرف مساعدات للعمال الذين تتوقف شركاتهم عن العمل، وتقديم إعانات للعاملين الذين يتوقف صرف أجورهم من المنشأة التي يتم إغلاقها كليا أو جزئيا أو تخفيض عدد عمالها المقيدين في السجلات لدى التأمينات الاجتماعية.
"القوى العاملة": انتهاء قبول طلبات التدريب الفندقى للشباب بمكافأة 1300 جنيه.. غدا
13/02/2019
تنتهي وزارة القوى العاملة، غدا الخميس ، من قبول طلبات الراغبين فى التدريب الفندقى للشباب من الذكور والإناث، لثقل وتأهيل مهاراتهم للالتحاق بالمجال الفندقى لتحقيق رؤية مصر 2030.
تنتهي وزارة القوى العاملة، غدا الخميس ، من قبول طلبات الراغبين فى التدريب الفندقى للشباب من الذكور والإناث، لثقل وتأهيل مهاراتهم للالتحاق بالمجال الفندقى لتحقيق رؤية مصر 2030.
وقال وزير القوى العاملة محمد سعفان: إن تم الاتفاق مع إدارة الفندق علي زيادة مكافأة التدريب من 1000 جنيه إلي 1300 شهريا ، مشيرا إلي أن البرنامج التدريبى يشمل 150 متدرباً مجاناً فى الدورة الواحدة لمدة 3 أشهر ، وذلك فى مقر فندق انتركونتيننتال "سيتى ستارز".
ولفت الوزير، أنه سيتم منح المتدرب عقب اجتيازه الدورة شهادة معتمدة تفيد نجاحه، مشيرًا إلى أن يشرط فى المتقدم للبرنامج التدريبي، ألا يقل عمره عن 18 عاما، ولا يزيد عن 30 عامًا، وتقديم صحيفة حالة جنائية حديثة، وشهادة طبية تفيد خلوه من الأمراض المزمنة أو أية أمراض تعوقه عن التدريب، وذلك بعد اجتيازه اختبارات القبول فى التدريب، ويقبل جميع الحاصلين على المؤهلات المتوسطة وفوق المتوسطة والعليا، وخاصة خريجي السياحية والفندقة عالي ومتوسط وفوق المتوسط.
وتقبل الطلبات باليد بمقر وزارة القوى العاملة 3 شارع يوسف عباس - مدينة نصر- من الساعة التاسعة صباحا وحتى الثانية بعد الظهر بالشباك الواحد.
وأوضح الوزير، أن التدريب يأتى تفعيلاً لبروتوكول التعاون بين الوزارة ومجموعة فنادق "إنتركونتيننتال مصر" وأفريقيا "سيتى ستارز، الذى يرمى إلى إعداد الشباب وثقلهم وتأهيلهم بالمهارات اللازمة للالتحاق بالمجال الفندقى لتحقيق رؤية 2030، وذلك من خلال توعيتهم بأهمية السلامة والصحة المهنية، وذلك من أجل الحد من المخاطر التى تهدد سلامتهم فى بيئة العمل الحقيقية وتدريبهم على الأقسام الفندقية: المطبخ الساخن، والبارد، وخدمة المطاعم، والأشراف الداخلى.
وقال الوزير: إن هناك جهات عديدة تحملت المسئولية المجتمعية نحو توفير التدريب الأمثل للشباب، موضحًا أنه حين قامت الوزارة بتطوير منظومة التدريب كان لزامًا اللجوء إلى شركات القطاع الخاص، كى تكون هناك انطلاقة نحو منظومة تدريب جديدة بشكل متطور، فى جميع القطاعات بشكل عام، وقطاع السياحة والفندقة بشكل خاص.
وأكد "سعفان" ضرورة نقل الأفكار الجادّة فى التدريب مع باقى الشركات فى جميع القطاعات للمساهمة فى تطوير ملف التدريب فى مصر، مرحبًا بجميع الشركات التى تود أن تسهم فى تطوير ملف التدريب فى مصر.
وشدد على أن الوزارة تعمل جاهدًة، على جعل الشباب مؤهلين لشغل الأعمال بتوفير تدريب مناسب لهم، كى يكون باستطاعتهم مواكبة سوق العمل بتطوراته المتلاحقة داخل مصر، وخارجها، موضحا أنه لن يتوفر ذلك إلا عن طريق تدريب الشباب تدريباً حقيقياً، وجادً.
"سعفان": صرف 285 ألف جنيه
مستحقات متأخرة لـ 18 مصريا بالأردن
13/02/2019
أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، أن مكتب التمثيل العمالى التابع للوزارة بالسفارة المصرية بالعاصمة الأردنية عمان، نجح فى تسوية عدد من شكاوى العمالة المصرية مع أصحاب أعمال بالمملكة الأردنية
أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، أن مكتب التمثيل العمالى التابع للوزارة بالسفارة المصرية بالعاصمة الأردنية عمان، نجح فى تسوية عدد من شكاوى العمالة المصرية مع أصحاب أعمال بالمملكة الأردنية، لصرف مستحقاتهم التى تقدموا بشكوى بشأنها، وبلغت 10 ألاف و410 دينارات أردنية، أى ما يوازى285 آلفا و250 جنيها مصريا.
وقال هيثم سعد الدين المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي لوزارة القوي العاملة : إن الوزير كلف مكتب التمثيل العمالى بعمان بمتابعة مستحقات العمال التى تقدموا بشكواهم فى هذا الشأن، وذلك فى إطار الحفاظ على حقوق العمالة المصرية فى الخارج وحمايتها وصيانتها ومتابعة مستحقاتها وحل مشاكلها أولا بأول.
وأضاف أن المستشار العمالى بالأردن أشرف الحرايرى، قام بالتواصل مع مسئولى الشركات وأصحاب الأعمال التى تقدم العمال بشكاوى ضدهم للمطالبة بمستحقاتهم، وأسفر ذلك عن حل مشكلة العامل "محمد. ص" ضد كفيله "رامي. ت" وحصوله علي 830 دينار ، أي ما يعادل 20750 جنيها مصريا، فضلا عن استلامة جواز سفره.
كما تم حل شكوي العامل "عاطف.ح. س" ضد كفيله "يوسف. أ" وحصوله علي ٤٠٠ دينار أي ما يعادل 10 ألاف جنيه مصري، وشكوي العامل "إبراهيم.ع" ضد شركة "عبدون.ل.أ" وحصوله علي ٤٣٠ دينارا أي ما يعادل ١٠٧٥٠ جنيه مصري، وبراءة ذمته .
تم حل شكوى جماعية لـ 15 عاملا ضد شركة "الأولي. ل. أ" وصرف رواتب شهرين متأخرة لهم وبلغت٩٧٥٠ دينار، أي ما يعادل 243 ألفا و750 جنيها مصريا.
"القوي العاملة": توثيق 13 عقد عمل على السفن اليونانية براتب سنوي 1.8 مليون جنيه
13/02/2019
قال وزير القوي العاملة محمد سعفان: إن مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة، بالسفارة المصرية بأثينا - باليونان، ، قام بتوثيق 13عقد عمل للعمالة المصرية علي البواخر اليونانية للعمل على مراكب سياحية
قال وزير القوي العاملة محمد سعفان: إن مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة، بالسفارة المصرية بأثينا - باليونان، ، قام بتوثيق 13عقد عمل للعمالة المصرية علي البواخر اليونانية للعمل على مراكب سياحية وهى: سيلستايل أوليمبيا وسيلستايل كريستيال وذلك علي مهن نجار، وفنى أجهزة ، وطباخ ، وجرسونات ، ومساعد جرسون، وعامل مشروبات، و نظافة غرف، و موظف مبيعات.
وقال المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي للوزارة هيثم سعد الدين: إن الوزير تلقي تقريرا بذلك عبر المستشار العمالي بأثينا أشرف فؤاد، مشيرا إلي أن إجمالى المرتبات الشهرية لهذه العقود بلغت 7 ألاف و738 يورو، والسنوية 92 ألفا و856 يورو، أي ما يوازي مليونا و857 ألفا و120 جنيها مصريا، وقد تم إرسال العقود لشركة القداح بعد توثيقها .
القوى العاملة: فض احتجاج في شركة للأدوية بالجيزة
12/02/2019
تمكنت وزارة القوى العاملة من خلالها مديرية القوى العاملة بالجيزة، من فض احتجاج العاملين بشركة سيدكو للأدوية
تمكنت وزارة القوى العاملة من خلالها مديرية القوى العاملة بالجيزة، من فض احتجاج العاملين بشركة سيدكو للأدوية ، بالانتقال الفور لمقرها، والتفاوض مع العمال وإدارة الشركة حيال مطالب العمال المتمثلة في عدم رضاء العمال عن هيكل المنشأة ، فضلا عن المطالبة بصرف العلاوة الدورية، حيث استجابت إدارة الشركة لمطالب العاملين.
وكان وزير القوى العاملة، محمد سعفان، قد تلقى تقريرا بذلك عبر مرصد الاحتجاجات العمالية بديوان عام الوزارة من الإدارة المختصة ، يفيد بفض الاحتجاج .
35 مفتشا للعمل يؤدون اليمين القانونية أمام وزير القوى العاملة
12/02/2019
أدى 35 مفتشًا ومفتشة جدد بمديريات القوي العاملة علي مستوي المحافظات، وديوان عام الوزارة ، اليمين القانونية، أمام وزير القوى العاملة محمد سعفان، تمهيدا لحصولهم علي الضبطية القضائية
أدى 35 مفتشًا ومفتشة جدد بمديريات القوي العاملة علي مستوي المحافظات، وديوان عام الوزارة ، اليمين القانونية، أمام وزير القوى العاملة محمد سعفان، تمهيدا لحصولهم علي الضبطية القضائية، للانضمام إلى زملائهم للعمل الميداني للقيام بمهام وظائفهم للتفتيش علي المنشآت فيما يخص تطبيق أحكام قانون العمل، وقانون الطفل، والقوانين ذات الصلة بعلاقات العمل، والتفتيش على تراخيص عمل الأجانب، وتراخيص مزاولة المهنة داخل المنشآت.
وجاء اليمين كالآتى: "أقسمُ باللهِ العظيم أنْ أقومَ بمهام وظيفتي بأمانةٍ وإخلاص، وألا أُفشِي سرًا من أسرارِ المهنة أو أي اختراع صناعي أطلعُ عليهِ بحكمِ وظيفتي حتى بعد ترك العمل، واللهُ على ما أقولُ شهيد".
وشدد الوزير في تصريحات صحفية، علي ضرورة أن يتحلى المفتشً والمفتشة بالنزاهة والحيدة الكاملة والإخلاص والدقة والأمانة في العمل، والتعاون مع باقي الزملاء، مؤكدا أن حلف اليمين القانونية مسئولية قانونية وأخلاقية ودينية، لابد أن يتحملها المفتش دون كلل أو ملل، ولا تطوله أية شائبة، بحيث لا يظلم صاحب العمل، ولا يفرط في حقوق العمال والدولة .
وأشار إلي أن الهدف الأساسي من التفتيش هو مساعدة وتوجيه أصحاب الأعمال والمنشآت على إزالة أية مخالفات ، وليس مجرد تحرير المحاضر الإدارية فقط ،مشجعا المفتشين على الارتقاء بنظام التفتيش للوصول بمجتمعنا إلى "مجتمع بلا مخالفات ".
وقال: إن المفتشين الجدد سيقومون بتدعيم مديريات القوى العاملة ومكاتبها المنتشرة فى جميع أنحاء مصر بالقوة الوظيفية اللازمة لتحقيق أهداف الوزارة فى إيجاد شروط وظروف وعلاقات عمل متوازنة ومناسبة، بما يحقق البيئة المناسبة لاستعادة النمو الاقتصادي ودفع عجلة الإنتاج، وإيجاد المزيد من فرص العمل اللائقة .
وكشف الوزير عن أن نظام التفتيش يحتاج إلى قوة ضاربة من المفتشين لتغطية كل المنشآت، مشيراً إلى أنه تم تطبيق نظام التفتيش الالكتروني في 26 مكتب بـ 11محافظة لزيادة الفاعلية في التفتيش وإنجاز الأعمال بشكل أسرع، منوها إلى أن الوزارة تعكف على تعميم هذا النظام على جميع المكاتب بجميع المحافظات خلال الفترة القادمة .
القوى العاملة: تدريب الشباب على المهن المستحدثة التي يحتاجها سوق العمل
11/02/2019
وجه وزير القوي العاملة محمد سعفان، مدير مديرية القوي العاملة بالإسماعيلية بضرورة خلق فرص عمل جديدة من خلال دراسة المهن المستحدثة والتي يحتاجها سوق العمل بأعداد كبيرة في الفترة الحالية.
وجه وزير القوي العاملة محمد سعفان، مدير مديرية القوي العاملة بالإسماعيلية بضرورة خلق فرص عمل جديدة من خلال دراسة المهن المستحدثة والتي يحتاجها سوق العمل بأعداد كبيرة في الفترة الحالية.
وفي هذا الإطار عقد ياسر سعيد مدير المديرية اجتماعا مع رئيس جامعة قناة السويس الدكتور عاطف أبو النور، والدكتورة وفاء عبد العظيم عميد كلية التمريض بالجامعة، حيث تم بحث أوجه التعاون بين الجامعة والمديرية لتدريب شباب الخريجين الباحثين عن فرصة عمل من مختلف التخصصات على مهنة "جليس مسنين"، حيث تعد هذه المهنة من المهن الواعدة التي يتعطش لها سوق العمل سواء الداخلي أو الخارجي، كما أنها من المهن التي يتم منح تراخيص مزاولة المهنة وقياس مستوى المهارة لها من خلال وزارة القوى العاملة.
وقد أبدت الجامعة موافقتها على التعاون مع المديرية في هذا المجال من خلال أساتذة وكوادر كلية التمريض بالجامعة وإعداد مناهج وبرامج للتدريب التحويلي للخريجين من جميع التخصصات وتدريبهم بمركز التدريب التابع للمديرية بمدينة المستقبل، مما يعد إضافة حقيقية للمهن المطلوبة بمراكز التدريب.
"القوي العاملة " حل خلاف مادي وديا بين مصريين حرصا على العلاقة بين أبناء الوطن
11/02/2019
كلف وزير القوى العاملة محمد سعفان، مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالسفارة المصرية بأثينا - اليونان، بحل شكوي مصريين اختلافا نتيجة معاملات مادية
كلف وزير القوى العاملة محمد سعفان، مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالسفارة المصرية بأثينا - اليونان، بحل شكوي مصريين اختلافا نتيجة معاملات مادية ، والتفاوض معهما وديا، حتي لا تتطور الخلافات إلى بلاغات فى الشرطة ،حرصا على العلاقة بين أبناء الوطن .
وقال هيثم سعد الدين المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي لوزارة القوي العاملة : إن المستشار العمالي باليونان أشرف فؤاد، قام بالتفاوض بين الطرفين لما يقرب من شهرين لحل الخلاف المادي بينهما، واستطاع بعدها حل الخلاف علي المعاملات المادية وديا باتفاق مكتوب بين كل من المصريين "محمد .م.ط.خ" ومحمود.م.ق" وذلك علي مبلغ 10274 يورو ، أي ما يعادل 210 ألاف جنيه مصري، وشمل الاتفاق سداد القيمة علي أقساط ، حيث تم سداد الدفعة الأولي وقدرها 50 ألف جنيه مصري ، علي أن يلتزم "محمود .م" بمواعيد السداد المحددة شهريا .
وقد قام الطرفان بتوجيه الشكر والتقدير لوزارة القوي العاملة ومكتب التمثيل العمالي بأثينا على ما قام به من جهود لحل الحلاف وديا.
اليوم .."سعفان" يفتتح ملتقى توظيف
يوفر 9490 فرصة عمل ويوزع 75 شهادة "أمان" بالمنوفية
10/02/2019
يفتتح محمد سعفان، وزير القوى العاملة، واللواء سعيد عباس محافظ المنوفية، اليوم الأحد ، فعاليات ملتقى التوظيف الأول للشباب لعام 2019 بالإستاد الرياضي في شبين الكوم
يفتتح محمد سعفان، وزير القوى العاملة، واللواء سعيد عباس محافظ المنوفية، اليوم الأحد ، فعاليات ملتقى التوظيف الأول للشباب لعام 2019 بالإستاد الرياضي في شبين الكوم، ويوفر 9490 فرصة عمل للذكور والإناث، منها عددا من الفرص لذوي الاحتياجات الخاصة توفرها نحو 76 شركة ، بحد أدنى فى الأجر 1200 جنيه والأقصى وفقا للمهن والتخصصات والخبرات المطلوبة فى الوظائف المختلفة، وذلك في إطار تنفيذ مبادرة الرئيس عبد الفتاح السيسي لتوفير فرص عمل لائقة من أجل "حياة كريمة".
كما يقوم الوزير والمحافظ بتوزيع 75 شهادة "أمان" علي العمالة غير المنتظمة المسجلة بمديرية القوي العاملة بالمنوفية ، ويلتقي رئيس الجامعة ونائبة، وأعضاء مجلس النواب ورجال الأعمال ومؤسسات المجتمع المدني، ونائب مطران المنوفية .
ويعقد الوزير لقاءً مع أعضاء الاتحاد المحلى لعمال المحافظة برئاسة علي عبد الوهاب رئيس النقابة العامة للعاملين بالنيابات والمحاكم، بمواقع العمل المختلفة للوقوف على المعوقات والمشاكل ودراسة سبل حلها ، ودراسة العديد من مقترحاتهم التى من شأنها تحسين بيئة العمل وأوضاع العمال والعمل النقابى .
ومن المقرر أن يقوم الوزير بزيارة لمجموعة المصانع بالقطاع الصناعي لمجموعة العربي بقويسنا ، والقيام بجولة ميدانية لزيارة مدرسة العربي الثانوية للتكنولوجيا التطبيقية .
وقال عفيفي محمد عفيفي وكيل وزارة القوى العاملة بالمنوفية، : إن الملتقي يعقد تحت رعاية وزارة القوي العاملة والمحافظة، بالتعاون مع جمعية رجال أعمال المنوفية وبمشاركة العديد من الشركات والمصانع والمنشآت ممن لديها فرص عمل متاحة سيتم عرضها بالملتقي، وذلك تحت اشراف المديرية.
وناشد مدير المديرية الشباب الراغب في الحصول على فرصة عمل بالملتقى إحضار صورة المؤهل الدراسي ، وبطاقة الرقم القومي ، وشهادات الخبرة إذا وجدت ، فضلا عن الدورات الحاصل عليها .
"القوي العاملة": تحويل 2.4 مليون يورو مستحقات تأمينية لمصريين كانوا باليونان
09/02/2019
توثيق 20 عقد عمل علي السفن اليونانية براتب سنوي4.5 مليون جنيه مصري
حل 44 شكوى بالطرق الودية وتحول شكوتين للقضاء
قال وزير القوي العاملة محمد سعفان: إن مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة، بالسفارة المصرية بأثينا - باليونان، نجح في تحويل 2.4 مليون يورو، أي ما يوازي 49 مليونا و500 ألف جنيه مصري ، مستحقات مصريين كانوا يعملون باليونان ومازالوا علي قيد الحياة، أو توفوا، وذلك من مؤسسة التأمين الاجتماعى "الإيكا" اليونانية إلى حساب الهيئة القومية للتأمين الاجتماعى.
وقال المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي للوزارة هيثم سعد الدين إن الوزير ، تلقي تقريرا بما حققه مكتب التمثيل العمالي بأثينا عام 2018، حيث قام المستشار العمالي بأثينا أشرف فؤاد، بتوثيق 20عقد عمل علي البواخر اليونانية تم استلامها من شركة القداح علي مهن مهندس بحري ونجار وعامل ومغسلة، ومحرقة، وتشحيم، نظافة ، وخدمات، وذلك علي بواخر ماجيستي وسليستيال وتوماس سبيرتي بإجمالي مرتبات شهرية 17 ألفا و385 يورو، وسنوية 212 ألفا و220 يورو، أي ما يعادل 4.5 مليون جنيه مصري تقريبا.
قام قام المكتب بمراجعة 66 عقد عمل وشهادات استمرارية ، فضلا عن توفير 17 فرصة عمل داخلية ، وبلغ إجمالي المستحقات التي تحصيلها للعمالة المصرية من حل شكاواهم 299 ألفا و740 يورو.
وأضاف أن المستشار العمالي بأثينا قام بحل 44 شكوى بالطرق الودية، وتم تحول شكوتين للقضاء بعد نفاذ الطرق الودية في حلها ، ومازالت شكوتين قيد الدراسة والبحث، وذلك من إجمالي 48 شكوى تلقاها المكتب خلال العام محل التقرير.
كما قام المكتب بالرد على 1054 استفسارًا عبر الهاتف او من خلال المكتب مباشرة، وعمل 34 زيارة ميدانية للمنشآت التي يعمل بها مصريين للوقوف علي أحوالهم العملية وحل أي مشكلة علي الطبيعة، فضلا عن 28 زيارة للمصالح الحكومية لإنجاز مطالب العاملين، بالإضافة إلي عقد 6 لقاءات واجتماعات مع الجالية المصرية باليونان . .
"سعفان": تعظيم الاستفادة من "مشروعك" لخلق فرص عمل للمتدربين بالقوي العاملة
09/02/2019
وجه وزير القوى العاملة محمد سعفان، مدير مديرية القوى العاملة بالإسماعيلية ياسر سعيد، بالتواصل مع البنوك التي تتعاون مع المشروع القومي للتنمية المحلية "مشروعك"، والعمل علي إزالة أية عقبات
وجه وزير القوى العاملة محمد سعفان، مدير مديرية القوى العاملة بالإسماعيلية ياسر سعيد، بالتواصل مع البنوك التي تتعاون مع المشروع القومي للتنمية المحلية "مشروعك"، والعمل علي إزالة أية عقبات، وذلك لتعظيم الاستفادة من خدمات المشروع في خلق فرص عمل جديدة للشباب الذين يتم الانتهاء من تدريبهم بمركز التدريب التابع للمديرية بمدينة المستقبل، للبدء في عمل مشروع صغير فوراً لهم.
وفي هذا الإطار عقد ياسر سعيد مدير المديرية اجتماعين مع كل من محمد فاروق جاد الله مدير الفرع الرئيسي لبنك مصر بالإسماعيلية، وسعيد عبد العظيم عقل نائب المدير الإقليمي لمنطقة القناة وسيناء والبحر الأحمر للتسويق الائتماني للمشروعات الصغيرة والمتوسطة، وذلك لبحث سبل التعاون المشترك بين المديرية والبنوك التي تتعاون مع مشروعك لوضع آليات العمل على أرض الواقع لتهيئة خريجي مركز التدريب للبدء في تنفيذ مشروعات صغيرة جديدة تعتمد على المهن التي يتم تدريبهم عليها بعد عمل دراسات الجدوى الاقتصادية اللازمة لهذه المشروعات .
وقال مديري المديرية : إن ذلك يأتي ضمن بروتوكول التعاون مع جامعة قناة السويس ، وحتى يتم دمج خريجي التدريب المهني في سوق العمل وذلك للعمل على بحث العقبات التي تواجه المتدربين في الحصول على قرض من مشروعك لبدء مشروع صغير فور انتهاء العملية التدريبية، حيث تم بحث تبسيط الإجراءات ومد فترة السماح لبداية سداد القرض ، فضلا عن مدى إمكانية تخفيض سعر الفائدة وذلك بالنسبة للمشروعات التي يتم تمويلها من خلال مشاركة "مشروعك" والمهن التي يتم التدريب عليها بمركز التدريب، وقد تطرق الحديث إلي بحث الأطراف توقيع بروتوكول تعاون مشترك في هذا الصدد، وذلك بحضور فاطمة أحمد مدير مشروعك بالإسماعيلية.
القوي العاملة : توفير 16 فرصة عمل
في مجال التشييد والبناء بإيطاليا
08/02/2019
نجح مكتب التمثيل العمالي التابع لوزارة القوي العاملة ، بالقنصلية المصرية بميلانو - إيطاليا، في توفير 16 فرصة عمل بأحدي الشركات التي تعمل في مجال التشييد والبناء للمصريين المقيمين فعلا بدولة إيطاليا.
نجح مكتب التمثيل العمالي التابع لوزارة القوي العاملة ، بالقنصلية المصرية بميلانو - إيطاليا، في توفير 16 فرصة عمل بأحدي الشركات التي تعمل في مجال التشييد والبناء للمصريين المقيمين فعلا بدولة إيطاليا.
تلقي وزير القوي العاملة محمد سعفان ، تقريرا بذلك عبر المستشار العمالي بميلانو عزت عمران، مشيرا إلي أن هذه الفرص للباحثين عن عمل من المصريين، وتمثلت في 5 فنيين مبيض معماري" كرتون جسو" ، و3 عمال مساعد فني ، و6 نقاشين ، ويمكن لمن يرغب التواصل مع المستشار العمالي بالقنصلية المصرية بميلانو علي الميل : egyptlabourcouncil@gmail.co
سعفان يفتتح ملتقى توظيف يوفر 9490 فرصة عمل بالمنوفية.. غدا
08/02/2019
ويوزع 75 شهادة "أمان"
علي العمالة غير المنتظمة
يفتتح محمد سعفان، وزير القوى العاملة، واللواء سعيد عباس محافظ المنوفية، غدا الأحد ، فعاليات ملتقى التوظيف الأول للشباب لعام 2019 بالإستاد الرياضي في شبين الكوم، ويوفر 9490 فرصة عمل للذكور والإناث، منها عددا من الفرص لذوي الاحتياجات الخاصة توفرها نحو 76 شركة ، بحد أدنى فى الأجر 1200 جنيه والأقصى وفقا للمهن والتخصصات والخبرات المطلوبة فى الوظائف المختلفة، وذلك في إطار تنفيذ مبادرة الرئيس عبد الفتاح السيسي لتوفير فرص عمل لائقة من أجل "حياة كريمة".
كما يقوم الوزير والمحافظ بتوزيع 75 شهادة "أمان" علي العمالة غير المنتظمة المسجلة بمديرية القوي العاملة بالمنوفية ، ويلتقي بعض رئيس الجامعة ونائبة، وأعضاء مجلس النواب ورجال الأعمال ومؤسسات المجتمع المدني، ونائب مطران المنوفية ,
ومن المقرر أن يقوم الوزير بزيارة لمجموعة المصانع بالقطاع الصناعي لمجموعة العربي بقويسنا ، والقيام بجولة ميدانية لزيارة مدرسة العربي الثانوية للتكنولوجيا التطبيقية .
وناشد الوزير شباب المنوفية بالإقبال على العمل بالقطاع الخاص وتغيير ثقافة العمل الحكومى ، منوهًا بأن القطاع الخاص شريك أساسى ورئيسى للدولة فى دفع مسيرة البناء والتنمية .
وأكد أن ملتقيات التوظيف تنقل الشباب إلى حياةٍ كريمة لائقة ، وذلك بالبدء الحقيقى فى العمل ، كى تتكون عنده الخبرة المطلوبة والتى لن تتأتى إلا بالاحتكاك المجتمعى ، وتجعله مؤهلا للوصول إلى ما يطمح إليه ، بما يتناسب مع قدراته وإمكاناته وخبراته التى اكتسبها باقتحام سوق العمل ، للانطلاق نحو حياة كريمة لائقة، والمساهمة في حل مشكلة البطالة بخفض معدلاتها.
ومن جانبه قال عفيفي محمد عفيفي وكيل وزارة القوى العاملة بالمنوفية، أن المديرية : إن الملتقي يعقد تحت رعاية وزارة القوي العاملة والمحافظة بالتعاون مع جمعية رجال أعمال المنوفية وبمشاركة العديد من الشركات والمصانع والمنشآت ممن لديها فرص عمل متاحة سيتم عرضها بالملتقي.
وناشد مدير المديرية الشباب الراغب في الحصول على فرصة عمل بالملتقى إحضار صورة المؤهل الدراسي ، وبطاقة الرقم القومي ، وشهادات الخبرة إذا وجدت ، فضلا عن الدورات الحاصل عليها .
القوى العاملة : مد موعد قبول طلبات 200 سائق للعمل
في السعودية حتي 17 فبراير الجاري
07/02/2019
قررت وزارة القوى العاملة، مد موعد قبول طلبات 200 سائق للعمل في الرياض بالمملكة العربية السعودية إلي 17 فبراير 2019، وذلك برواتب تصل إلي 2000 ريال سعودي؛ أي ما يوازي 10 آلاف جنيه مصري تقريبًا، فضلًا عن
قررت وزارة القوى العاملة، مد موعد قبول طلبات 200 سائق للعمل في الرياض بالمملكة العربية السعودية إلي 17 فبراير 2019، وذلك برواتب تصل إلي 2000 ريال سعودي؛ أي ما يوازي 10 آلاف جنيه مصري تقريبًا، فضلًا عن توفير المسكن المؤثث للأعزب، وتأمين 3 وجبات يوميًا، وتأمين طبي شامل، وتوفير زي للعمل، وتأمين تذاكر الطيران عند الذهاب وفي الإجازات السنوية، وفرصة للعمل الإضافي تصل إلي 50% من عدد ساعات العمل الشهرية.
وأعلن محمد سعفان، وزير القوى العاملة، أن الشركة الطالبة تشترط أن يكون المتقدم لديه رخصة قيادة درجة أولي سارية المفعول، وشهادة بقيادة أتوبيسات، فضلًا عن خبرة في قيادة الاتوبيسات الكبيرة، وحاصل عن شهادة متوسطة علي الأقل، ولديه قدر معقول من اللغة الإنجليزية.
وأوضح "سعفان"، أن المستندات المطلوبة هي "شهادة المؤهل الدراسي، صورة من بطاقة الرقم القومي، ومن جواز السفر (إن وجد)، وصور الرخصة، ومن شهادة الخبرة أو كارنية العمل، أو شهادة قياس مستوى المهارة أو شهادة خبرة من نيابات المرور.
وأشار إلى أنه سيتم عقد دورات تدريبية لمدة 18 يوما في القاهرة؛ لمن يقع عليه الاختيار، وستتحمل الشركة الطالبة تكاليف التدريب والإقامة لجميع المتدربين، كما ستتحمل مصاريف الفحوصات الطبية بالكامل، ولن يقوم المتعاقد بدفع أي أتعاب نظير تعاقده أو سفره.
وأوضح الوزير أن الطلبات تقدم إلى الإدارة العامة للتشغيل والتمثيل "قسم تلبية الاحتياجات بالخارج"، بديوان عام وزارة القوى العاملة، ومقرهاـ 3 شارع يوسف عباس - مدينة نصر- القاهرة، خلال الفترة المشار إليها، وذلك بالسيرة الذاتية ، ولن تقبل أى طلبات غير مستوفاه أو مقابلة أي مرشح غير مطابق للشروط المذكورة.
"القوى العاملة" تبدأ قبول طلبات التدريب الفندقى للشباب بمكافأة ألف جنيه.. الأحد
07/02/2019
تبدأ وزارة القوى العاملة، الأحد المقبل وحتى الخميس 14 فبراير 2019 الجارى، قبول طلبات الراغبين فى التدريب الفندقى للشباب من الذكور والإناث، لثقل وتأهيل مهاراتهم للالتحاق بالمجال الفندقى لتحقيق رؤية مصر 2030.
تبدأ وزارة القوى العاملة، الأحد المقبل وحتى الخميس 14 فبراير 2019 الجارى، قبول طلبات الراغبين فى التدريب الفندقى للشباب من الذكور والإناث، لثقل وتأهيل مهاراتهم للالتحاق بالمجال الفندقى لتحقيق رؤية مصر 2030.
وقال وزير القوى العاملة محمد سعفان: إن البرنامج التدريبى سوف يشمل 150 متدرباً مجاناً فى الدورة الواحدة لمدة 3 أشهر ، وذلك فى مقر فندق انتركونتيننتال "سيتى ستارز"، وسوف يمنح المتدرب 1000 جنيه شهريا كمكافأة تدريبية.
ولفت الوزير، أنه سيتم منح المتدرب عقب اجتيازه الدورة شهادة معتمدة تفيد نجاحه، مشيرًا إلى أن يشرط فى المتقدم للبرنامج التدريبي، ألا يقل عمره عن 18 عاما، ولا يزيد عن 30 عامًا، وتقديم صحيفة حالة جنائية حديثة، وشهادة طبية تفيد خلوه من الأمراض المزمنة أو أية أمراض تعوقه عن التدريب، وذلك بعد اجتيازه اختبارات القبول فى التدريب، ويقبل جميع الحاصلين على المؤهلات المتوسطة وفوق المتوسطة والعليا، وخاصة خريجي السياحية والفندقة عالي ومتوسط وفوق المتوسط.
وتقبل الطلبات باليد بمقر وزارة القوى العاملة 3 شارع يوسف عباس - مدينة نصر- من الساعة التاسعة صباحا وحتى الثانية بعد الظهر بالشباك الواحد، من الأحد المقبل وحتى الخميس 14 فبراير 2019 .
وأوضح الوزير، أن التدريب يأتى تفعيلاً لبروتوكول التعاون بين الوزارة ومجموعة فنادق "إنتركونتيننتال مصر" وأفريقيا "سيتى ستارز، الذى يرمى إلى إعداد الشباب وثقلهم وتأهيلهم بالمهارات اللازمة للالتحاق بالمجال الفندقى لتحقيق رؤية 2030، وذلك من خلال توعيتهم بأهمية السلامة والصحة المهنية، وذلك من أجل الحد من المخاطر التى تهدد سلامتهم فى بيئة العمل الحقيقية وتدريبهم على الأقسام الفندقية: المطبخ الساخن، والبارد، وخدمة المطاعم، والأشراف الداخلى.
وقال الوزير: إن هناك جهات عديدة تحملت المسئولية المجتمعية نحو توفير التدريب الأمثل للشباب، موضحًا أنه حين قامت الوزارة بتطوير منظومة التدريب كان لزامًا اللجوء إلى شركات القطاع الخاص، كى تكون هناك انطلاقة نحو منظومة تدريب جديدة بشكل متطور، فى جميع القطاعات بشكل عام، وقطاع السياحة والفندقة بشكل خاص.
وأكد "سعفان" ضرورة نقل الأفكار الجادّة فى التدريب مع باقى الشركات فى جميع القطاعات للمساهمة فى تطوير ملف التدريب فى مصر، مرحبًا بجميع الشركات التى تود أن تسهم فى تطوير ملف التدريب فى مصر.
وشدد على أن الوزارة تعمل جاهدًة، على جعل الشباب مؤهلين لشغل الأعمال بتوفير تدريب مناسب لهم، كى يكون باستطاعتهم مواكبة سوق العمل بتطوراته المتلاحقة داخل مصر، وخارجها، موضحا أنه لن يتوفر ذلك إلا عن طريق تدريب الشباب تدريباً حقيقياً، وجادً.
خلال اجتماع وزير القوي العاملة بمسئولها بالقاهرة
"الهجرة الدولية" تسهم في تطوير مراكز التدريب للحد من الهجرة غير الشرعية
05/02/2019
"سعفان" : أطلاقنا 2019 عاما للتدريب
لإحداث الربط مع التشغيل
"سعفان" : أطلاقنا 2019 عاما للتدريب
لإحداث الربط مع التشغيل
قال وزير القوي العاملة محمد سعفان، أن الوزارة أطلقت 2019 عاما للتدريب المهني ، مؤكدا أن هذا الملف يعتبرُ من أهم اهتماماته الرئيسية لإحداث الربط المتواكب مع التشغيل، والقضاء على شبح البطالة الذي يهدد استقرار أي دولة، وتماشيًا مع التطورات المتلاحقة في سوق العمل، بما بين التدريب والتشغيل من ديناميكية تتطلبُ قدرًا كبيرًا ، وذلك في إطار استراتيجية التنمية المستدامة في مصر "رؤية 2030"، الأمر الذي يحتاج تعاونًا جادًا مع المنظمات الدولية المانحة، لربط التدريب بالتشغيل، ومجاراة احتياجات سوق العمل الآنية والمستقبلية.
جاء ذلك خلال لقاء "سعفان" ، لوران دي بوك" رئيس بعثة المنظمة الدولية للهجرة بالقاهرة ، وذلك بديوان عام الوزارة لبحث ما آلت إليه الأمور في ملف تطوير مركز تدريب حوش عيسى بالبحيرة، ووضع خارطة طريق جادة ومثمرة، تتحول إلى إنجاز حقيقي وفعلي على أرض الواقع.
وأضاف الوزير: أن الوزارة وضعت استراتيجية شاملة لتطوير مراكز التدريب التابعة للوزارة والنهوض بها نهوضًا شاملًا، والبالغ عددها 38 مركزًا، و13 وحدة متنقلة، مع اعادة تهيئة وتجديد هذه الوحدات وتزويدها بالعربات اللازمة لانتقالها بين جميع المحافظات والأقاليم والنجوع القري، لتدريب الشباب على ما يحتاجه سوق العمل المصري.
وشدد الوزير على ضرورة وضع خطة وإطار زمني محدد، لتحقيق المطلوب، وبحث ومعرفة كافة المعوقات التي قد تعترض أيًا من الجانبين والعمل على إزالتها فورًا.
واستطرد قائلًا: " نحاول أن نجعل الشباب قادرًا علي الدخول لسوق العمل، ونعمل جاهدين على إزالة الفرق بين مخرجات التعليم ومتطلبات سوق العمل، كون الشباب هو الذي يقود قطار التنمية، وهو ما يعتمدُ أساسًا على تطوير ملف التدريب الأمثل، كونه يعتبر الأساس والبناء لعملية التنمية".
وأشار "سعفان" إلى ضرورة استغلال مركز تدريب "قفط" بمحافظة قنا، الذي يعتبرُ قلعًة من قلاع التدريب المهني في مصر، باستغلاله الاستغلال الأمثل، ومن بينها ضرورة تدريب الشباب على زراعة النباتات الطبية والعطرية من خريجي دبلومات الزراعة، بالتعاون مع الجامعات والجهات المعنية.
من جانبه أكد لوران دي بوك، أن هذا اللقاء يؤكد الرغبة الجادَّة والأكيدة في هذا التعاون، مشيرًا إلى أن تطوير مراكز التدريب في مصر، يتطلبُ قدرًا كبيرًا من التعاون وتبادل الرؤى والأفكار، لتحقيق ما نطمحُ إليه من توفير فرص عمل لائقة للشباب كهدفٍ مشترك.
وقال لوران دي بوك : إنه في إطار هذا التعاون زودت المنظمة الوزارة بـ 30 جهاز كمبيوتر شخصي كمساعدة أولية في إطار خطة وطنية لتطوير مركز تدريب مهني حوش عيسي التابع لمديرية القوي العاملة بالبحيرة، فضلا عن تجديد قاعة لاستيعاب دروس تعليمية عن الحاسب الآلي والمخصصة لجميع المتدربين الملتحقين بدورات مختلفة في المركز.
وكشف لوران دي بوك عن أن البحيرة تعتبر واحدة من أكثر خمس محافظات في مصر يقوم أبناءها بالهجرة بشكل غير منتظم إلى أوروبا، وفقا لأخر احصائية عام 2017، حيث يتم التركيز بشكل خاص على مناطق منشأ هذه الهجرة ، مؤكدا أن الشباب يحتاج إلى الحصول على إرشادات حول فرص العمل وإنشاء مؤسسات صغيرة ومتوسطة الحجم، والدعم الفني وإدارة الأعمال الصغيرة.
وأشار إلى اهتمام المنظمة بإعداد برنامج قومي لترميم مراكز التدريب التي تحتاج إلى ذلك، مع ضرورة التسويق الأمثل للمهن التي سيتم التدريب عليها بين أوساط الشباب، لنقل الفكر التدريبي لهم، وذلك من خلال التعاون مع القطاع الخاص، كونه شريكًا أساسيًا في عملية النهوض والتطوير.
حضر الاجتماع إيهاب عبد العاطي المستشار القانوني للوزير، وآمال عبد الموجود رئيس الإدارة المركزية للعلاقات الدولية ، وهناء مصطفى رئيس الإدارة المركزية للتدريب المهني.
في اجتماع وزير القوي العاملة بمسئول "العمل الدولية" بالقاهرة
اختيار مصر للاحتفال بمئوية إنشاء منظمة العمل الدولية إبريل المقبل
04/02/2019
"سعفان": لجنة ثلاثية لدراسة الحد الأدني لتكوين المنظمات النقابية العمالية
الإعداد والتجهيز لإجراء انتخابات تكميلية للمنظمات النقابية التي تعذر عليها دخول الانتخابات
"سعفان": لجنة ثلاثية لدراسة الحد الأدني لتكوين المنظمات النقابية العمالية
الإعداد والتجهيز لإجراء انتخابات تكميلية للمنظمات النقابية التي تعذر عليها دخول الانتخابات
أعلن وزير القوي العاملة محمد سعفان، أن المجلس الأعلى للحوار المجتمعي أوصي في اول اجتماع بتشكيل لجنة ثلاثية تضم في عضويتها ممثلين عن أصحاب الأعمال ، والعمال ، والحكومة ممثلة في وزارة القوي العاملة، تكون مهمتها دراسة بعض النقاط والملاحظات التي أبدتها بعثة منظمة العمل الدولية علي قانون التنظيمات النقابية رقم 213 لسنة 2017 ،والتي تتمثلُ في الحد الأدنى لتكوين المنظمات النقابية العمالية .
وأشار الوزير إلي أن اللجنة تدرس ذلك وترفع توصياتها للمجلس الأعلى للحوار الاجتماعي في اجتماعه القادم ، وفي حالة الموافقة علي هذه التوصيات سيتم رفعها لمجلس الوزراء وفي حالة اقرارها سيتم إرسالها لمجلس النواب لاتخاذ الإجراءات بشأنها.
جاء ذلك خلال لقاء الوزير، إريك أوشلان مدير مكتب منظمة العمل الدولية بالقاهرة، وكون كومبير استشاري المعايير الدولية بالمنظمة، لمناقشة المشروعات المشتركة بين الوزارة والمنظمة .
وأكد الوزير في بداية اللقاء أن التعاون بين المنظمة والوزارة يسير بشكل جيد في المشروعات المشتركة، مطالبا بضرورة الإسراع في تنفيذ الخطوات المعلقة بشكل جدي.
وأكدَّ الوزير حرص الحكومة المصرية ممثلًة في وزارة القُوى العَامِلَة على التواصل الدائم والفعَّال مع منظمة العمل الدولية، لمحاولة علاج أي قصور، وبحث سُبُل التعاون للارتقاء بمنظومة العمل، ورفع شأن العمال في مصر.
وأضاف: "هذا الهدف تتبناه الدولة المصرية وتحرص كل الحرص على تطبيقه، الأمر الذي لن يتأتَّى إلا باستمرارية التواصل، لجعل الأمور أكثر وضوحًا وشفافيًة في التعامل، لتكليل مجهوداتنا وشراكتنا بالنجاح، للوصول للهدف الأسمى والغاية القصوى من خدمةٍ وحمايةٍ للعمال".
وأوضح "سعفان" أن قانون التنظيمات النقابية رقم 213 لسنة 2017 لا يُعتبر نهاية المطاف، إنما هو انتقال من وضعٍ كان قائمًا منذ عام 1976لوضع آخر جديد.
وأضاف الوزير أنه لابد من وجود تفاعل بين الوزارة والمنظمة بشكل أكبر مع كل الخطوات التي تخص قانون التنظيمات النقابية والتعديلات التى يمكن أن تحسن من أداءه وتتيح للمنظمات النقابية العمل بكل أريحية، مؤكدا أن بعض المنظمات النقابية العمالية التي لم تجري لها انتخابات في شهر مايو الماضي ، يتم حاليا الإعداد والتجهيز لإجراء انتخابات تكميلية لها .
وأضاف أن مديريات القوي العاملة بالمحافظات والإدارة المختصة بالوزارة تدرس حاليا أوراق تأسيس بعض المنظمات النقابية الجديدة، مشددا علي أن الوزارة تعتمدُ أساسًا على الشفافية والوضوح، فهي لا تُقصي أحدًا، ولا تحابي آخر، وكل من له عضوية حقيقية في التنظيم النقابي سوف يحصل علي حقه.
وقال: إنه في الاجتماع الأخير مع "كارين" بالقاهرة أخبرته أن هناك العديد من الشكاوى الخاصة بممثلين للعمال ، وطلبت الوزارة هذه الشكاوى لدراستها وتحديد أصحاب الحق من عدمه ، ومازلنا مستعدين لتلقي أية شكاوي من المنظمة.
وفي سياق أخر هنأ الوزير منظمة العمل الدولية على مرور 100 عاما على تأسيسها مشيدا باختيار جمهورية مصر العربية لإجراء احتفالية المئوية بها ، منوها أنه أرسل خطابا لرئاسة الجمهورية ، بناءاً على طلب المنظمة ، لرعاية الاحتفالية .
أوضح اريك أوشلان أن منظمة العمل الدولية تحتفل بمرور مائة عام على إنشائها "١٩١٩- ٢٠١٩" و٦٠ عاما في إفريقيا ومصر، مؤكداً أنه من المقرر الاحتفال بذلك في ١١ أبريل القادم.
وأشاد أريك بالشراكة والتعاون المثمر بين الوزارة والمنظمة ، مؤكدا استمرارية دعم المنظمة للحكومة المصرية ممثلة في وزارة القوى العاملة والشركاء الاجتماعيين.
وأوضح اريك أوشلان أنه من المقرر أن يشهد هذا العام توسيع لدعم المنظمة من خلال بدء تنفيذ عدد من البرامج والمشروعات في مصر التي من شأنها النهوض بالعمل اللائق.
وتم تقديم فريق العمل المنضم حديثا للمنظمة إلي الوزير وهو كون كومبير استشاري المعايير الدولية ، وسارة صبري مديرة البرامج بمكتب المنظمة بالقاهرة
"سعفان" يفتتح ملتقى توظيف يوفر 11 ألف فرصة عمل ببني سويف
03/02/2019
وزير القوي العاملة: الملتقى تنفيذًا لمبادرة "حياة كريمة"
التي أطلقها الرئيس السيسي لتوفير فرص عمل لائقة للشباب
"سعفان" يطالب الشباب اقتحام سوق العمل من الشباب بكل بجدية
وزير القوي العاملة: الملتقى تنفيذًا لمبادرة "حياة كريمة"
التي أطلقها الرئيس السيسي لتوفير فرص عمل لائقة للشباب
"سعفان" يطالب الشباب اقتحام سوق العمل من الشباب بكل بجدية
نحلم بتواجد ثلاثة ملايين مشروع صغير على أرض مصر
افتتاح محمد سعفان، وزير القوى العاملة، والمستشار هاني عبد الجابر إبراهيم، محافظ بني سويف، اليوم الأحد ، بالصالة المغطاة بإستاد بني سويف الرياضي ، فعاليات ملتقى توظيف للشباب يوفر 11 ألف فرصة عمل للذكور والإناث توفرها نحو 60 شركة ، بحد أدنى فى الأجر 1500 جنيه وأقصي 3000 جنيه، ويستمر يومين.
وقام الوزير والمحافظ بعمل جولة تفقدية على جميع الشركات المتواجدة بالملتقي للاطمئنان على مستوى الأجور التي تضمن حياة كريمة لائقة للعمال، وعدم النزول عن الحد الأدنى للأجور، والتأكد من توفر تأمين صحي واجتماعي للعمال، ومعرفة كافة حقوقهم التي كفلها لهم القانون، مشددًا أهمية تناسب الأجور مع خبرات الباحث عن وظيفة، والتدرج مع معدلات التضخم لحفظ حياة كريمة لجميع المصريين.
وأكد الوزير أن هذا الملتقى يأتي تفعيلًا وتنفيذًا لمبادرة "حياة كريمة"، التي أطلقها الرئيس عبد الفتاح السيسي، لتوفير فرص عمل كريمة لائقة للشباب المصري كونه محور التنمية وركيزة البناء.
وشدد "سعفان" علي أن من أهم مهام الوزارة هو توفير فرص عمل كريمة ولائقة للشباب المصري الباحث عن فرصة عمل، وذلك بخلق نوع من أنواع التوافق بين احتياجات سوق العمل، والشباب الباحث عن وظيفة، بعقد هذه الملتقيات المثمرة والفاعلة في خدمة الاقتصاد المصري.
وأضاف الوزير: "تأتي هذه الملتقيات لنقل الشباب نقلًة نوعيًة، إلى حياةٍ كريمة لائقة ترتكزُ أساسًا على اقتحام سوق العمل، بالبَدء الحقيقي والجاد في العمل، كي تتكون عنده الخبرة المطلوبة، والمَلَكة المجتمعية اللازمة، والتي لن تتأتى إلا بالاحتكاك المجتمعي، وتجعله مؤهلًا للوصول إلى ما يصبو ويطمح إليه، بما يتناسب مع قدراته وإمكاناته وخبراته التي اكتسبها باقتحام سوق العمل، للانطلاق نحو حياة كريمة لائقة.
وشدد "سعفان" على أهمية اقتحام سوق العمل من الشباب بكل بجدية، معربًا عن أمله وحلمه بتواجد ثلاثة ملايين مشروع من المشروعات الصغيرة على أرض مصر، خاصة في ظل الدعم الكامل المقدم من وزارة القوى العاملة وجهاز تنمية المشروعات، والمحافظات من خلال برنامج مشروعك، والذي لا تدخر أي جهة منهم جهدًا في توفير وتذليل كافة الصعاب للشباب كي نسهم جميعًا في تقدم وازدهار الاقتصاد المصري، والمساهمة الفاعلة في تقليل نسب البطالة.
وأعطى الوزير تكليفات فورية لمدير المديرية عرفان شافعي، بضرورة تسجيل ومتابعة جميع الشباب الذين حضروا الملتقى التوظيفي ومتابعة جميع الشركات بصورة مستمرة للوقوف على ما تم إنجازه على أرض الواقع من فرص عمل حقيقية للشباب ومتابعة من لم يعين لتوفير فرص عمل أخرى لائقة.
كما شدد الوزير على أهمية معرفة الوظائف التي تحتاجها الشركات والتي لم يتقدم لها أحد، لمعرفتها على وجه الدقة والتحديد، لتدريب الشباب عليها، تحقيقًا للتوازن الأمثل بين احتياجات سوق العمل، وقدرات الشباب المتوفرة لديهم، بخلق رابطة قوية بين التدريب والتشغيل، بما بينهما من ديناميكية يحتاجها سوق العمل.
وأكد "سعفان" أهمية ملفيْ ذوي القدرات الخاصة، والمرأة في ملتقيات التوظيف لما لهما من دور بارز وفاعل في عملية بناء الدولة المصرية، والتي تحتاج تعاونًا بين جميع أطياف المجتمع.
من جانبه أكد محافظ بني سويف أهمية ملتقيات التوظيف، التي تأتي لتوفير حياة كريمة لائقة للشباب، تنفيذًا لتوجيهات القيادة السياسية، مقدمًا أسمى آيات الشكر للوزير الذي لم يدخر جهدًا لعقد هذا الملتقى الكبير، والذي يأتي تحقيقًا لآمال وطموحات الشباب المصري في رحلة البحث عن فرصة عمل كريمة ولائقة تتناسب مع آماله وطموحاته ومؤهلاته العلمية، مشيرًا إلى أن محافظة بني سويف بها ثمان مدن صناعية ما يجعلها وجهة حقيقية للشباب الباحث عن فرصة عمل بما يتوافر على أرضها.
سعفان يطمئن على العاملين بشركة للملابس الجاهزة ببني سويف
03/02/2019
وزير القوي العاملة يؤكد توفير الضمان الاجتماعي والتأمين الصحي للعمال
وزير القوي العاملة يؤكد توفير الضمان الاجتماعي والتأمين الصحي للعمال
يوجه العمال بضرورة الإخلاص والتفاني
في العمل، لرفعة شأن الاقتصاد المصري
العامل المصري دورة فاعل في بناء الوطن
ما توفرت له السبل والإمكانات
تفقد محمد سعفان وزير القوى العاملة، والمستشار هاني عبد الجابر إبراهيم محافظ بني سويف، اليوم الأحد، مصنع الشركة السويسرية للملابس الجاهزة بالمنطقة الصناعية ببياض ببني سويف ، وذلك في إطار زيارته للمحافظة.
واطمأن الوزير من إدارة المصنع على أوضاع العمال، وتطبيق اشتراطات السلامة والصحة المهنية، فضلا عن الاطمئنان على توفر سبل الضمان الاجتماعي من تأمين اجتماعي وصحي لهم، موجهًا إياهم بضرورة الإخلاص والتفاني في العمل، لرفعة شأن الاقتصاد المصري عاليًا، مشيدا بالعاملين بالمصنع والقائمين عليه ،
واستمع "سعفان" إلى العمال لمعرفة المشكلات التي قد تواجههم في بيئة عملهم، مصغيًا لهم ومتحدثًا معهم، متطرقًا لسؤالهم عن كافة حقوقهم التي كفلها لها قانون العمل، للتأكد من ضمان راتب يكفل لهم سبل حياة كريمة.
وشدد الوزير على أهمية دعم الاستثمار والمستثمرين، ودورهم الكبير في بناء الاقتصاد المصري، مشيرًا إلى دور العامل المصري الكبير والفاعل في بناء الوطن، الذي إذا ما توفرت له السبل والإمكانات اللازمة، استطاع صنع المستحيل، باعتباره رأس مال الدولة المصرية، مما يؤكد أهمية العملية التكاملية بين العمال والمستثمرين في بناء الوطن وتحقيق المناخ الإنتاجي المستقر الذي نحلم به جميعًا في بلدنا مصر.
ووجه الوزير مدير مديرية القوى العاملة ببني سويف عرفان شافعي، ضرورة بحث مشكلات العمال بصورة دائمة ومستمرة، لمعرفة كافة احتياجاتهم ومتطلباتهم، والعمل دومًا على إزالتها، لتحقيق التوازن الأمثل بين طرفي العملية الإنتاجية، بما له من نفع كبير على ازدهار الاقتصاد القومي وزيادة الإنتاج، في ظل المرحلة الجديدة التي تشهدها الدولة المصرية، مرحلة البناء والتنمية، والتي تدخل في إطار خطة الدولة المصرية للتنمية المستدامة 2030.
واستمع الوزير لمشكلتين لعاملتين بالمصنع، وأعطى توجيهاته الفورية لمدير المديرية بضرورة حلهما وإفادة بالنتيجة خلال أسبوع عما تم حيال هاتين المشكلتين، الأمر الذي قوبل من جميع العمال بسعادة غامرة.
وأكد "سعفان" أن المشروعات القومية التي قامت بها الدولة المصرية ساعدت في خفض معدل البطالة إلي نسبة 10% حاليا بعد أن كانت قد وصلت15% في 2013 للقضاء على شبح البطالة.
من جانبه أكد محافظ بني سويف دور العمال الفاعل في بناء الوطن وزيادة الإنتاج ، مضيفًا أن محافظة بني سويف تعتبر من المحافظات الواعدة صناعيًا بما يتواجد على أرضها من ثمان مناطق صناعية تسهم بأكبر الأثر في القضاء على البطالة
وزير القوى العاملة يفتتح ملتقى توظيف يوفر 11 ألف فرصة عمل ببني سويف
02/02/2019
يفتتح محمد سعفان، وزير القوى العاملة، والمستشار هاني عبد الجابر إبراهيم غدا الأحد ، بالصالة المغطاة بإستاد بني سويف الرياضي ، فعاليات ملتقى توظيف للشباب يوفر 11 ألف فرصة عمل للذكور والإناث نوفرها نحو 50 شركة
يفتتح محمد سعفان، وزير القوى العاملة، والمستشار هاني عبد الجابر إبراهيم غدا الأحد ، بالصالة المغطاة بإستاد بني سويف الرياضي ، فعاليات ملتقى توظيف للشباب يوفر 11 ألف فرصة عمل للذكور والإناث نوفرها نحو 50 شركة ، بحد أدنى فى الأجر 1500 جنيه وأقصي 3000 جنيه، وذلك في إطار تنفيذ مبادرة الرئيس عبدالفتاح السيسي لتوفير فرص عمل لائقة من أجل "حياة كريمة".
وأعرب الوزير عن أمله في شغل جميع الوظائف المتاحة بنسبة ، مشيرًا إلى أن الوزارة تعمل على إقامة هذه الملتقيات على مستوى جميع المحافظات لخدمة شباب مصر ومساعدتهم في الحصول على فرصة عمل، والمساهمة في حل مشكلة البطالة بخفض معدلاتها.
القوى العاملة":تحصيل 8 ملايين جنيه مستحقات مصريين بالرياض
02/02/2019
أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، أن مكتب التمثيل العمالى التابع لوزارة القوى العاملة بالسفارة المصرية بالرياض بالمملكة العربية السعودية، استطاع حل مشاكل العمالة المصريين التي قدمت شكاوي للمكتب ولها مستحقات لدي أصحاب الأعمال والشركات
أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، أن مكتب التمثيل العمالى التابع لوزارة القوى العاملة بالسفارة المصرية بالرياض بالمملكة العربية السعودية، استطاع حل مشاكل العمالة المصريين التي قدمت شكاوي للمكتب ولها مستحقات لدي أصحاب الأعمال والشركات، وبلغ إجمالي ما تم تحصيله لهم، مليونا و898 ألفا و494 ريالا سعوديا، أي ما يوازي 8 ملايين و945 ألفا ,703 جنيهات مصرية تقريبا.
وقال المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي للوزارة هيثم سعد الدين إن الوزير تلقي تقريرا بما حققه مكتب التمثيل العمالي بالرياض عام 2018 ، حيث قام بمراجعة واعتماد 869 تأشيرة عمل جديدة ، بالإضافة إلى اعتماد 35 ألفا و445 عقود عمل وشهادات استمرارية .
وأضاف أن الملحق العمالي الدكتور ياسر غازي قام بحل 972 شكوى بالطرق الودية، وتم تحول 334 شكوى للقضايا بعد نفاذ الطرق الودية، ومازالت هناك 199 شكاوى قيد الدراسة والبحث، وذلك من إجمالي 1505 شكوى تلقاها المكتب خلال العام محل التقرير.
كما قام بالرد على 11 ألفا و433 استفسارًا من خلال المكتب العمالي مباشرة ، بجانب 33 زيارة ميدانية، و51 زيارة للمصالح الحكومية لإنجاز مطالب العاملين، فضلا عقد 14 لقاءً واجتماعاً مع الجالية المصرية بالرياض.
القوى العاملة: إلغاء وإيقاف نشاط 6 شركات لإلحاق العمالة بالخارج
30/01/2019
أعلن محمد سعفان، وزير القوى العاملة، إلغاء وإيقاف نشاط 6 شركات من مزاولة عمليات إلحاق العمالة المصرية بالخارج لمخالفتها أحكام قانون العمل والقرارات الوزارية المنفذة له، فضلا عن رفع الإيقاف عن 4 شركات لزاول أسباب الإيقاف.
أعلن محمد سعفان، وزير القوى العاملة، إلغاء وإيقاف نشاط 6 شركات من مزاولة عمليات إلحاق العمالة المصرية بالخارج لمخالفتها أحكام قانون العمل والقرارات الوزارية المنفذة له، فضلا عن رفع الإيقاف عن 4 شركات لزاول أسباب الإيقاف.
وأوضح الوزير أنه تم إلغاء نشاط شركتين هما: شركة "كاراس ريكروت" لإلحاق العمالة المصرية بالخارج ترخيص رقم 686 ، وشركة "السيد المهدي" ، ترخيص رقم 1098 لعدم التقدم للتجديد.
وأضاف "سعفان" أنه تم إيقاف نشاط 4 شركات هي : "عبد المجيد" ترخيص رقم 950، و"المصرية العالمية" ترخيص رقم 712 ، و"المسافر" ترخيص رقم 885 ، و"عين العرب" ترخيص 1089 ، وذلك لحين توفيق الأوضاع
وتم رفع الإيقاف عن 4 شركات هي: "الكريم" لإلحاق العمالة المصرية بالخارج ترخيص رقم 439 ، "زياد" ترخيص رقم 1000، وأفاق الخليج "أفاق عربية سابقا: ترخيص رقم 1101 ، و"لاشين" ترخيص رقم 1049، وذلك لزوال أسباب الإيقاف.
وأشار سعفان إلى أن القانون حدد شروط إلغاء أو إيقاف الترخيص عند ثبوت بعض الحالات، كفقد الشركة شرطا من الشروط أو تقاضي أية مبالغ من العامل نظير تشغيله بالمخالفة لأحكام القانون، حيث نص على أن تحصل الشركة على نسبة 2% من إجمالي راتب السنة الأولى فقط للمتعاقد نظير توفير فرصة العمل، أو أن الشركة قدمت بيانات غير صحيحة للحصول على الترخيص.
خلال تفقد أكبر تجمع لمحطات الطاقة الشمسية
علي مستوي العالم بقرية بنبان بأسوان
28/01/2019
"سعفان" يوزع عقود عمل للمعاقين
وشهادات أمان للعمالة غير المنتظمة
وزير القوي العاملة يطمئن علي أحوال العمال ومرتباتهم والتأمين عليهم صحيا واجتماعيا
"سعفان" يوزع عقود عمل للمعاقين
وشهادات أمان للعمالة غير المنتظمة
وزير القوي العاملة يطمئن علي أحوال العمال ومرتباتهم والتأمين عليهم صحيا واجتماعيا
تفقد وزير القوي العاملة محمد سعفان ، يرافقه محافظ أسوان اللواء أحمد إبراهيم أكبر تجمع لمحطات الطاقة الشمسية علي مستوي العالم بقرية بنبان غرب النيل في أسوان ، واستمع الوزير إلى شرح تفصيلي عن عمل أولى المحطات التي تنتج طاقة شمسية كهروضوئية قدرة 50 ميجا وات، ويبلع عدد العمالة بجميع كافة المحطات بالمشروع نحو 10 آلاف شخص، ويضم الموقع 40 محطة شمسية لتوليد الكهرباء تحت الإنشاء، تبلغ قدرة كل محطة 50 ميجا وات، وتقام المحطة علي مساحة 1000 متر مربع لتصل مساحة جميع المحطات 40 مليون متر مربع، وتصل إجمالي الطاقة الناتجة من الشمس تعادل 90% من إنتاج السد العالى للطاقة الكهربائية.
كما قام الوزير بتوزيع 7 عقود عمل لذوي الاحتياجات الخاصة للمل بشركة جاما للإنشاءات ، وأطمئن بنفسه علي المرتبات ، ووجدها في إطار الحد الأدني للأجور، وذلك في إطار مبادرة القيادة السياسية بتوفير حياة كريمة للمواطنين، وبحضور المهندس أيمن محرم عضو مجلس إدارة الشركة والمدير التنفيذي .
وسلم الوزير 30 وثيقة "أمان" فئة 500 جنيه للعاملين بالشركة، كما تفقد القافلة الطبية بمشروع الطاقة الشمسية ، التي تقوم بالكشف الطبي علي العمال تحصص صدر وباطنة وعمل أشعة علي الصدر.
وخلال تفقد الوزير المشروع أطمئن علي أحوال وأجور العمال المثبتين بالشركة ، فضلا عن العمالة غير المنتظمة التي يصل أجر العامل يوميا 195 جنيها ، طالبا من العمالة غير المنتظمة تغير ثقافتهم نحو التأمين علي أنفسهم ، بالاتجاه للتأمين الاجتماعي النوعي ، حيث يتكلف العامل شهرا 48 جنيها فقط ، حتي يضمن له معاشا.
وكلف محمد عبد الوهاب مدير القوى العاملة بأسوان بإنشاء قاعدة بيانات للعاملين بالمشروع بالتعاون مع المحافظة والشركة المنفذة للمشروع علي أن ينتهي العمل منها أخر فبراير المقبل حتى يتم توفير فرص عمل لهذه الفئة من العمالة في مشروعات جديدة بعد انتهاء عملهم بالمشروع.
كما كلف مدير المديرية بحصر كل المزايا التي تقدمها شركة جاما من تأمين طبي وصحي واجتماعي للعاملين بها لتنفيذه بالشركات المماثلة،
وأشاد الوزير بالمشروع مؤكدا أنه جهد كبير من جانب العمال فضلا عن الشركات المنفذة ، وقال : إن العمال يواصلون الليل بالنهار لخروج هذه المشروعات لحيز العمل لخدمة مصر، لتحقيق التنمية الشاملة 2030، مقدما كل الشكر لهم .
ولفت الوزير انتبه الحضور إلي أن وزارة القوي العاملة ومديرياتها بالمحافظات كانت ومازالت هي الجهة الوحيدة فى مصر التى تنظر للعمالة غير المنتظمة بعين الاعتبار منذ صدور قانون العمل 12 لسنة 2003 وتضعهم دائمًا نصب عينيها، مشيرًا إلى أن الوزارة تقوم حاليا بوضع الآليات والسبل الواقعية لتوفير الرعاية والحماية صحيًا واجتماعيًا لهذه الفئة من العمال، وذلك بالتعاون مع الوزارات والأجهزة المعنية والتنظيم النقابى المصري، التى تُعنى بالعمالة غير المنتظمة، وذلك في إطار مبادرة الرئيس عبد الفتاح السيسى لرعاية هذه الفئة لتقديم الحماية لها.
"سعفان" يسلم 10 ماكينات للمرأة الأسوانية المعيلة وأسرة شهداء الجيش والشرطة
28/01/2019
سلم وزير القوي العاملة محمد سعفان، 10 ماكينات خياطة وسرفلة للمرأة الأسوانية المعيلة وأسر شهداء الجيش والشرطة، وذلك في إطار توجيهات القيادة السياسية بتمكين المرأة المعيلة والفئات الأكثر احتياجا للتيسير عليها لرعاية الأسرة ، وتوفير حياة كريمة للمواطنين.
سلم وزير القوي العاملة محمد سعفان، 10 ماكينات خياطة وسرفلة للمرأة الأسوانية المعيلة وأسر شهداء الجيش والشرطة، وذلك في إطار توجيهات القيادة السياسية بتمكين المرأة المعيلة والفئات الأكثر احتياجا للتيسير عليها لرعاية الأسرة ، وتوفير حياة كريمة للمواطنين.
وقد شمل تسليم الماكينات أسرة الشهيد عريف حسن عبد العزيز عبد الله شهيد القوات المسلحة بحرب أكتوبر، وتسلمتها زوجة ابن الشهيد نصرة أحمد محمود، وأسرة الشهيد مجند صالح محمود على شهيد الواجب شرطة بسيناء في 20 أغسطس 2018 وتسلمتها والدة الشهيد هاجر مصطفى درديرى.
كما تسلمت الماكينات - المقدمة جمعية المستثمرين بأسوان وجمعية رسالة للأعمال الخيرية- كل من حمدية شفيق توفيق على، وانتصار عبد الفتاح مرسى، وصباح رجب طه الشافعى، وحنان كريم احمد، ورشا جمال محمد غلاب، وهند على حامد، ونرمين حسن ابراهيم، ومديحة محمد سليم يوسف.
جاء ذلك خلال زيارة وزير القوي العاملة لمحافظة أسوان التي تستمر يومين في إطار جولة لمدن الصعيد، شملت أيضا قنا والأقصر، بحضور اللواء سيد حجازي نائب محافظ أسوان ، ومحمد عبد الوهاب مدير مديرية القوي العاملة بأسوان.
وتفقد الوزير ونائب المحافظ معرض المشغولات اليدوية للمرأة الأسوانية المعيلة وذوي الاحتياجات الخاصة ، وطلب من محافظة أسوان، ضرورة توفير مكان ثابت ودائم للمرأة المعيلة لعرض منتجاتها، فضلا عن توفير فرص تسويق هذه المنتجات لتوفير حياة كريمة لهن .
وأكد الوزير ضرورة الاهتمام بتدريب وإعداد المرأة المعيلة علي مستوي المحافظات لثقل مهارتهن كخطوة أولى تثبت للمجتمع ولأصحاب الأعمال أنها قادرة على العمل بمهارة وحرفية.
وفي حديثه عن ذوي الاحتياجات الخاصة قال : إن الوزارة قامت بتنفيذ مبادرة "مصر بكم أجمل" لتوفير فرص للتدريب من أجل التشغيل لهذه الفئه من خلال 51 مركزا للتدريب تابعة للوزارة على مستوى 27 محافظة، فضلا عن عمل برامج توعية ونشر إنجازات ذوي القدرات الخاصة، والتنسيق مع المحافظين للبدء في تدريب أعداد منهم على مهن مناسبة لهم وفقا لنوع الإعاقة .
وفي ختام كلمته وجه "سعفان" كل التحية والتقدير للمرأة المعيلة التي تقوم بكل أمور أسرتها لتوفير حياة كريمة لها، مؤكدا أن كل ما يقدم ليس من أشخاص ، أنما هو من مصر ، لما تستحقه المرأة المصرية ، اعترافا بقيمتها وقدرتها.
"سعفان" يشهد توقيع 15 اتفاقية عمل بصرف علاوة خاصة بنسبة 10% لـ 7635 عاملا بأسوان
28/01/2019
شهد محمد سعفان، وزير القوى العاملة، واللواء سيد حجازي نائب محافظ أسوان ، توقيع 15 اتفاقية عمل جماعية تقضي بمنح علاوة خاصة بنسبة 10% من الأجر الأساسي أو ما يقابله في المكافأة الشاملة للعاملين في 30 يونيو 2018
شهد محمد سعفان، وزير القوى العاملة، واللواء سيد حجازي نائب محافظ أسوان ، توقيع 15 اتفاقية عمل جماعية تقضي بمنح علاوة خاصة بنسبة 10% من الأجر الأساسي أو ما يقابله في المكافأة الشاملة للعاملين في 30 يونيو 2018، أو عند التعيين بالنسبة لمن يعين بعد هذا التاريخ، وتعد هذه العلاوة جزءا من الأجر الأساسي للعامل، وتضم إليه اعتبارًا من أول يوليو 2018، وذلك لنحو 7635 عاملا يعلمون بـ 463 منشآت تعمل تحت مظلة جمعية مستثمري أسوان ، فضلا 14 منشأة منفصله.
وقع الاتفاقيات عن جمعية المستثمرين المهندس سطوحي مصطفي رئيس مجلس إدارة جمعية المستثمرين والصناعات الصغيرة بأسوان، وعن العمال هلال الدندراوى رئيس الاتحاد المحلي لعمال أسوان، فضلا عن ممثلين عن الشركات، وعن عمال الفنادق عادل فوزي جادو رئيس اللجنة النقابية بفندق موفنبيك .
جاء ذلك خلال زيارة وزير القوي العاملة لمحافظة أسوان التي تستمر يومين في إطار جوله لمدن الصعيد، شملت أيضا قنا والأقصر، بحضور محمد عبد الوهاب مدير مديرية القوي العاملة بأسوان ، وقيادات المديرية ، وممثلين عن أصحاب الأعمال والعمال .
وحددت اتفاقيات العمل الجماعية الحد الأدنى للعلاوة بـ 250 جنيها شهريا وبدون حد أقصي، وأوضح "سعفان" أن توقيع هذه الاتفاقية يأتي طبقًا لتوجيهات القيادة السياسية بالاهتمام بالعمال ورعايتهم لرفع العبء عن كاهلهم، مشيرًا إلى أن صرفها جاء بمناسبة صدور القانون رقم 96 لسنة 2018 بمنح علاوة خاصة للموظفين والعاملين بالدولة اعتبارًا من أول يوليو 2018، وبالاسترشاد بقرار وزير المالية رقم 271 لسنة 2018 بشأن قواعد صرف العلاوة المذكورة، إيمانًا من القطاع الخاص بمسئوليته الاجتماعية، ومراعاة البعد الاجتماعي للعاملين بهذه المنشآت وأسرهم، انطلاقًا من دور وزارة القوى العاملة في تحقيق التوازن بين طرفي العملية الإنتاجية وتحقيق الاستقرار في علاقات العمل.
وأكد محمد سعفان أن الوزارة تحاول تحقيق أقصى قدر ممكن من التوافق والانضباط بين طرفي العملية الإنتاجية، مشيرًا إلي أن هذا التوافق له مردود إيجابي كبير ليس على طرفي العلاقة الإنتاجية فحسب ، بل على الاقتصاد المصري ككل ، كنسيج وكيان واحد ، مؤكدا أن حدوث أي خلل في هذه العلاقة سيكون له مردود سلبي على الجميع.
وشدد الوزير علي أهمية القطاع الخاص في منظومة الاقتصاد المصري، مشددًا على أنه يمثل عصب الاقتصاد وأساسًا متينًا من أسس بنائه وتنميته، طالبًا من العمال بذل المزيد من الجُهد والعمل، لإحداث طفرًة كُبرى، تحدث زيادًة في الإنتاج، الأمر الذي يصب في مصلحة الإنتاج القومي والاقتصاد المصري ككل.
وفى ختام كلمته قدم الوزير الشكر لكل عمال مصر الشرفاء الأوفياء عصب الاقتصاد المصري وعماد بنائه طالبا منهم مزيدا من الجهد والعمل لدفع عجلة الإنتاج وتأكيد ريادة وتقدم الاقتصاد المصري.
"سعفان" يتبادل الدروع مع نائب محافظ أسوان خلال توزيع شهادات "أمان"
27/01/2019
تبادل محمد سعفان وزير القوى العاملة ونائب محافظ أسوان اللواء سعيد حجازي الدروع ، حيث أهدى "سعفان" درع الوزارة لـ "حجازي" تقديرًا لجهود المحافظة الحثيثة المبذولة فى خدمة أبناء المحافظة
تبادل محمد سعفان وزير القوى العاملة ونائب محافظ أسوان اللواء سعيد حجازي الدروع ، حيث أهدى "سعفان" درع الوزارة لـ "حجازي" تقديرًا لجهود المحافظة الحثيثة المبذولة فى خدمة أبناء المحافظة ، كما أهدى نائب المحافظ درع المحافظة إلى وزير القوى العاملة تقديرًا له على جهده الجهيد فى الارتقاء بالعملية الإنتاجية ، ورعاية وحماية العمالة غير المنتظمة بتسليم شهادات "أمان" لها فى إطار مبادرة الرئيس عبد الفتاح السيسى لتوفير التأمين لهذه الفئة ، وإقامة علاقات عمل متوازنة بين طرفى العملية الإنتاجية .
كما أهدي المهندس سمير سامي المدير العام التنفيذ لمشروع كيما (2) درع شركة أوراسكوم لتشريفة المشروع مرتين في بداية إنشاءه وبعد إنجاز 95% منه.
وسلم الوزير شهادة تقدير لمدير عام المشروع باسم 5000 عامل بالمشروع علي انجازهم المشروع في وقت قياسي.
كما سلم الوزير شهادات تقدير لمدير عامـ ومدير المشروع ومدير الموقع ، ومدير الموارد البشرية.
خلال زيارته لأسوان
"سعفان" عمال مصر هم الساعد الأول لعملية التنمية ..ومصر تقدر قيمة عمالها
27/01/2019
وزير القوي العاملة يسلم 2068 عاملا غير منتظم وثيقة "أمان"
.. ويتفقد مصنع كيما (2) ويطمئن علي 5000 عامل بالمشروع ويشيد بإنجازه
وزير القوي العاملة يسلم 2068 عاملا غير منتظم وثيقة "أمان"
.. ويتفقد مصنع كيما (2) ويطمئن علي 5000 عامل بالمشروع ويشيد بإنجازه
سلم وزير القوي العاملة محمد سعفان، اليوم الأحد، 2068 عاملا وثيقة "أمان" فئة 500 جنيه بإجمالي مليون و340 ألف جنيه، من العمالة المسجلة بمديرية القوي العاملة بأسوان، وذلك في إطار زيارته لمشروع مصنع كيما (2) بأسوان.
وتفقد الوزير المشروع، مشيدا بمدى التقدم الذى تم إحرازه في عام من استكمال ما يقرب من 95% من المصنع، كما تفقد تنفيذ القافلة الطبية للعمالة غير المنتظمة بشركة أوراسكوم المنفذ للمشروع، حيث يتم الكشف الطبي علي الصدر وباطنة وعمل أشعة على الصدر.
وأكد وزير القوى العاملة، أن عمال مصر هم الساعد الأول لعملية التنمية التى تتبنها البلاد حاليًا من أجل بناء مستقبل واعد، فضلاً عن أنهم أساس عجلة التنمية، وتابع: "مصر تقدر قيمة عمالها.
وكان الوزير في مستهل وصوله، قد عقد لقاءً مع العاملين بالمصنع، فى حضور اللواء سعيد حجازي نائب محافظ أسوان ، والمهندس عيد الحوت رئيس مجلس إدارة شركة كيما للصناعات الكيماوية، والمهندس سمير سامي المدير العام التنفيذي للمشروع، ومحمد عبد الوهاب مدير مديرية القوي العاملة بالمحافظة ، وهشام أحمد الدندراوي رئيس الاتحاد المحلي لعمال أسوان
واطمأن الوزير خلال جولته التفقدية علي أحوال 5000 عامل يعملون في المشروع في توفير الأسمدة الأزوتية واليوريا، واستفسر عن أحوالهم، مؤكدا أنه لولا العمال ما كان هذا الانجاز قد تم .
وقال الوزير إن القوى العاملة كانت ومازالت هي الجهة الوحيدة فى مصر التى تنظر للعمالة غير المنتظمة بعين الاعتبار منذ عام 2003 وتضعهم دائمًا نصب عينيها، مشيرًا إلى أن الوزارة تقوم حاليا بوضع الآليات والسبل الواقعية لتوفير الرعاية والحماية صحيًا واجتماعيًا لهذه الفئة من العمال، وذلك بالتعاون مع الوزارات والأجهزة المعنية والتنظيم النقابى المصري، التى تُعنى بالعمالة غير المنتظمة، وذلك في إطار مبادرة الرئيس عبد الفتاح السيسى لرعاية هذه الفئة لتقديم الحماية لها.
خلال زيارته لأسوان ..
"سعفان" يوزيع شهادات أمان للعمالة غير المنتظمة ويسلم عقود عمل للمعاقين وماكينات خياطة للمرأة المعيلة
27/01/2019
يشهد توقيع اتفاقيات عمل لمنح علاوة خاصة بنسبة 10% لـ 5783 عاملا بالقطاع الخاص
يتفقد أكبر مشروع للطاقة الشمسية ..
ومشروع التمليك الجديد بشركة كيما (2)
يشهد توقيع اتفاقيات عمل لمنح علاوة خاصة بنسبة 10% لـ 5783 عاملا بالقطاع الخاص
يتفقد أكبر مشروع للطاقة الشمسية ..
ومشروع التمليك الجديد بشركة كيما (2)
يبدأ وزير القوي العاملة محمد سعفان، اليوم الأحد، جولته الثالثة في الصعيد بزيارة أسوان وتستمر يومين ، حيث من المقرر أن تتضمن العديد من النشاطات منها زيارة لمشروع التمليك الجديد شركة كيما (2) يتفقد فيها مواقع العمل الانشائية التي تقوم بتنفيذها شركة أوراسكوم للإنشاءات.
كما يقوم الوزير والمدير التنفيذي للمشروع بتسليم 2068 عاملا وثيقة "أمان" فئة 500 جنيه بإجمالي مليون و340 ألف جنيه ، كما يتفقد تنفيذ القافلة الطبية للعمالة غير المنتظمة بالشركة، حيث يتم الكشف الطبي علي الصدر وباطنة وعمل أشعة علي الصدر 0
ويشهد وزير القوي العاملة توقيع بروتوكول "اتفاقية عمل جماعية" بمنح علاوة خاصة بنسبة 10% لنحو 5783 عاملا يعملون في 456 منشأة ، ويقوم بتسليم ماكينات خياطة للمرأة المعيلة من ذوي الاحتياجات الخاصة في إطار مبادرة الرئيس عبد الفتاح السيسي بتوفير حياة كريمة للمواطنين ، ويزور معرض المشغولات للمرأة المعيلة .
ومن المقرر أن يزور الوزير خلال زيارته لأسوان مشروع الطاقة الشمسية بقرية بنبان التي تعد أكبر تجمع لمحطات الطاقة الشمسية علي مستوي العالم يعمل بنظام الخلايا الفولطية بدون تخزين ، كما يسلم عددا من عقود العمل لذوي الاحتياجات الخاصة ، وشهادات أمان للعمالة غير المنتظمة بالمشروع ، بجانب تنفيذ قافلة طبية لهذه العمالة .
"سعفان" يتبادل الدروع مع نائب محافظ الأقصر خلال توزيع شهادات "أمان"
26/01/2019
تبادل محمد سعفان وزير القوى العاملة ونائب محافظ الأقصر الدكتور محمد عبد القادر الدروع ، حيث أهدى "سعفان" درع الوزارة لـ "عبد القادر" تقديرًا لجهود المحافظة الحثيثة المبذولة فى خدمة أبناء المحافظة
تبادل محمد سعفان وزير القوى العاملة ونائب محافظ الأقصر الدكتور محمد عبد القادر الدروع ، حيث أهدى "سعفان" درع الوزارة لـ "عبد القادر" تقديرًا لجهود المحافظة الحثيثة المبذولة فى خدمة أبناء المحافظة ، كما أهدى نائب المحافظ درع المحافظة إلى وزير القوى العاملة تقديرًا له على جهده الجهيد فى الارتقاء بالعملية الإنتاجية ، ورعاية وحماية العمالة غير المنتظمة بتسليم شهادات "أمان" لها في إطار مبادرة الرئيس عبد الفتاح السياسي لتوفير التأمين علي هذه الفئة، فضلا إقامة علاقات عمل متوازنة بين طرفى العملية الإنتاجية .
كما تسلم الوزير ونائب المحافظ مصحف شريف ، من عبده هاشم خليفة وكيل مديرية القوي العاملة بالأقصر.
جاء ذلك خلال تسليم الوزير446 شهادة أمان للعمالة غير المنتظمة المسجلة بمديرية القوي العاملة بمحافظة بالأقصر.
"سعفان": رصد 100 مليون جنيه لشهادات أمان للعمالة غير المنتظمة
26/01/2019
توزيع 446 شهادة
لعمال الأقصر لتوفير حياة كريمة
توزيع 446 شهادة
لعمال الأقصر لتوفير حياة كريمة
الوزارة حصرت 2.5 مليون عامل
لوضع آليات تشغلهم ورعايتهم اجتماعيا وصحيا
مراكز التدريب المهني تفتح أبواب للشباب الباحث عن عمل
أعلن محمد سعفان، وزير القوى العاملة، أنه بعد إطلاق الرئيس عبد الفتاح السيسي، المبادرة الخاصة بالعمالة غير المنتظمة، لاستخراج شهادة أمان لهذه الفئة، رصدت الوزارة 100 مليون جنيه من خلال مديريات القوي العاملة علي مستوي 27 محافظة لتوزيع شهادات "أمان" على هذه الفئة ، وذلك ضمن حملة "حماية" التي أطلقتها الوزارة لتسجيلها ، مشيرا إلى أن ما تم إصداره من شهادات أمان حتى الآن وصل لنسبة 30% فقط من المبلغ المرصود، وتستكمل الوزارة حاليا من خلال مديرياتها توزيع باقي الشهادات للوصول للمبلغ المستهدف لتوفير حياة كريمة لهؤلاء.
جاء ذلك خلال تسليم الوزير ، اليوم السبت ، 446 شهادة أمان علي العمالة غير المنتظمة المسجلة بمديرية القوي العاملة بالأقصر، بحضور نائب المحافظ الدكتور محمد عبد القادر ، وعادل عباس مدير مديرية القوي العاملة بقنا ، وأسعد السيد وكيل المديرية، وعبده هاشم خليفة وكيل مديرية القوي العاملة بالأقصر.
وكشف وزير القوى العاملة عن أن الوزارة نجحت في البدء في إعداد قاعدة بيانات شاملة خاصة بالعمالة غير المنتظمة، وتمكنت من إعداد قاعدة ضمت بيانات 2 مليون و500 ألف عامل، وهي عينة جيدة ليتم إيجاد آليات لرعاية هذه الفئة من العمالة، مشيرا إلي أنه يجري حاليا التنسيق مع الجهات الحكومية المختلفة والتنظيم النقابي لوضع آليات تشغيل هذه الفئة، وتضمن رعايتها من النواحي الاجتماعية والصحية وتدريبهم وتشغيلهم لضمان فرصة عمل لكل منهم في المستقبل.
وأكد الوزير أن هذه الشهادة، تستهدف توفير حماية تأمينية للعمالة الموسمية والمؤقتة، والعمال الذين ليس لهم دخل ثابت، والمرأة المعيلة، بما يضمن استقرار أسرهم في حالة الوفاة.
وقال الوزير: لم نكتفي بشهادات أمان ، وقد قمنا بإطلاقنا 2019 عاما للتدريب علي مستوي الوزارة ومديرياتها بالمحافظات، لتدريب الشباب علي كافة المهن المطلوبة في سوق العمل ، ونستهدف جزء كبير من العمالة غير المنتظمة لتدريبها علي حرفة أو مهنة حتي يستطيعوا من خلالها إيجاد فرص عمل كريمة لهم، مشيرا إلي أن الوزارة ومديرياتها سوف تقوم من خلال 38 مركزا فضلا عن 13 وحدة متنقلة بالقري والنجوع تابعة لها بتدريب هذه الفئة لإتاحة عمل شريف ودخل ثابت لها، وبذلك يستطيع من خلال ذلك التأمين علي نفسة اجتماعيا وصحيا.
وكشف الوزير عن أنه سوف يطلق في أوائل فبراير المقبل الدورات التدريبية في 7 ورش بمركز قفط بقنا من خلال استراتيجية للتدريب والتشغيل الأمثل لتعلم الشباب الحرف المختلفة، وريادة الأعمال لإقامة المشروعات الصغيرة والمتوسطة ومتناهية الصغر باعتبارها الجسر الذي ينطلق منه الاقتصاد المصري.
وأعطي الوزير تعليماته لمديرية القوى العاملة بالأقصر،للانتهاء من مركر التدريب المهني بالرضوانية ليبدأ العمل من مارس المقبل بدورات تدريبية للشباب في 4 ورش، منها الخراطة والحياكة وصيانة السيارات، إعطائهم شهادات باجتياز الدورة، ومساعدتهم على فتح ورش خاصة بهم، وذلك من خلال التعاون مع صندوق تمويل المشروعات الصغيرة والمتوسطة.
وقال : إنه تم الاتفاق علي إنشاء مركز تدريب بمدينة القرنة بغربى محافظة الأقصر، حيث سيتم توفير المكان المناسب من قبل المحافظة علي مساحة تتناسب لإقامة عدد من الورش لتدريب أبناء المدنية علي المهن المطلوبة بها ، مؤكدا أننا بذلك نفتح أبواب زرق للمواطنين في إطار مبادرة الرئيس عبد الفتاح السيسي توفير حياة كريمة للمواطنين .
سعفان يطمئن علي العاملين بمصنع الطاقة والألواح الشمسية بقنا
25/01/2019
تفقد محمد سعفان وزير القوى العاملة ، واللواء عبد الحيد الهجان محافظ قنا ، مصنع الطاقة والألواح الشمسية بالمنطقة الصناعية بقفط بمحافظة قنا ، في اطار زيارته للمحافظة.
تفقد محمد سعفان وزير القوى العاملة ، واللواء عبد الحيد الهجان محافظ قنا ، مصنع الطاقة والألواح الشمسية بالمنطقة الصناعية بقفط بمحافظة قنا ، في اطار زيارته للمحافظة.
واطمأن الوزير من إدارة المصنع على أوضاع العمال ، وتطبيق اشتراطات السلامة والصحة المهنية , مشيدا بالعاملين بالمصنع والقائمين عليه ، مشيراً إلى أن مثل هذه المشروعات سوف تسهم في توفير الطاقة مما يسهم في انتعاش الاقتصاد المصري .
ومن جانبهم اوضح القائمين على المصنع بأنه العام المقبل ستكون جميع الخامات والمواد والمعدات المستخدمة في الانتاج صناعة مصرية 100% .
حضر جولة التفقد بالمصنع الدكتور عباس منصور، رئيس جامعة جنوب الوادي ، وعادل عباس مدير مديرية القوي العاملة بالمحافظة وعدد من القيادات التنفيذية.
"سعفان": 2019 عام التدريب بالقوي العاملة
الانتهاء من تطوير وتجهيز ورفع كفاءة واستكمال الأعمال الإنشائية في 38 مركزا ثابتا
25/01/2019
تطوير 13 وحدة متنقلة لتدريب الشباب بالقري والنجوع فى إطار مبادرة الرئيس "حياة كريمة"
التدريب علي مهن اللحام والتشييد والبناء لمواجهة الطلب المحتمل على الأيدي العاملة لإعادة إعمال بعض الدول العربية
تطوير 13 وحدة متنقلة لتدريب الشباب بالقري والنجوع فى إطار مبادرة الرئيس "حياة كريمة"
التدريب علي مهن اللحام والتشييد والبناء لمواجهة الطلب المحتمل على الأيدي العاملة لإعادة إعمال بعض الدول العربية
دعم كامل للمشروعات الصغيرة للأسهام
في ازدهار الاقتصاد وتقليل نسب البطالة
تسليم 1830 شهادة أمان للعمالة غير المنتظمة بقنا
أعلن وزير القوي العاملة محمد سعفان ، أن 2019 هو عام التدريب علي مستوي الوزارة ومديرياتها بالمحافظات، مشيرا إلي أن الوزارة سوف تركز علي الانتهاء من تطوير وتجهيز ورفع كفاءة واستكمال الأعمال الإنشائية في 38 مركزا ثابتا بالمديريات ، فضلا عن تطوير 13 وحدة متنقلة لتدريب الشباب بالقري والنجوع من خلال وزارة الانتاج الحربي، وذلك فى إطار مبادرة الرئيس عبد الفتاح السيسى "حياة كريمة" للقرى الأكثر احتياجا ، وذلك للتدريب على المهن والحرف المطلوبة فى سوق العمل الداخلى والخارجى من أجل التشغيل بتوفير وظائف لائقة لرفع شأن المواطن المصري .
جاء ذلك خلال المؤتمر الصحفي الذي عقده وزير القوي العاملة محمد سعفان خلال زيارته إلي قنا والأقصر، لبحث احتياجات مركز تدريب قفط الذي يعد من أكبر مراكز التدريب علي مستوي محافظة قنا .
وأوضح الوزير أنه تم الاتفاق مع المحافظ اللواء عبد الحميد الهجان، ورئيس جامعة جنوب الوادي الدكتور عباس منصور، علي بدء التدريب بالمركز في فبراير المقبل، علي أن يتم تشكيل لجنة مشترك من الوزارة ممثلة في مديرية القوي العاملة بقنا والمحافظة، والجامعة، لتحديث المعدات القديمة كي تساير التكنولوجية الحديثة، فضلا عن وضع استراتيجية للتدريب والتشغيل الأمثل للمركز خلال الأيام القليلة المقبلة ، لتأهيل المدربين ليكونوا قادرين علي تدريب الشباب لتعلم الحرف المختلفة للتدريب من أجل التشغيل ، وريادة الأعمال لإقامة المشروعات الصغيرة والمتوسطة ومتناهية الصغر باعتبارها الجسر الذي ينطلق منه الاقتصاد المصري.
وقال : إن وزارة القوى العاملة تقدم الدعم الكامل لهذه المشروعات بجانب جهاز تنمية المشروعات والمحافظات من خلال برنامج مشروعك، ولا تدخر أى جهة جهد فى توفير وتذليل كافة الصعاب كى نسهم جميعًا فى تقدم وازدهار الاقتصاد والمساهمة الفاعلة فى تقليل نسب البطالة .
وأضاف الوزير أن يجري حاليا استكمال الأعمال الإنشائية في مركزي حفص بمحافظة البحيرة ، وبلتان بالقليوبية، والانتهاء من تجهيز 7 ورش في 4 مراكز تدريب وتزويدها بأحدث وسائل التدريب المهني، والانتهاء من تطوير ورفع كفاءة مركز تدريب مهني الشرابية بمحافظة القاهرة .
وحول بروتوكولات التدريب التي قامت الوزارة بتوقيعها مع عدد من الشركات العالمية أوضح الوزير، أنه تم التعاون مع عدد من الشركات العالمية العاملة في مجال الخدمات البترولية لتدريب عدد من خريجي الجامعة العمالية والمدارس الصناعية والمعاهد الفنية الصناعية .
كما تم إبرام بروتوكول تعاون بين الوزارة وصندوق تمويل التدريب والتأهيل ، لتمويل تطوير منظومة التدريب المهني التابعة للوزارة بجميع مشتملاتها من ورش، وبرامج تدريبية، ومعدات وأجهزة ، ورفع كفاءة مدربين، وبنية تحتية ، وذلك بهدف تحسين مخرجات هذه المنظومة بما يتوافق مع احتياجات سوق العمل الداخلي والخارجي وذلك بتكلفة تقديرية بلغت 100 مليون جنيه ، ويتم حاليا تطوير ورش اللحام والتشييد والبناء كمرحلة أولى لمواجهة الطلب المحتمل على الأيدي العاملة في هذه المهن للمشاركة في المشروعات القومية الجديدة وأعمال إعادة إعمار ليبيا والعراق وسوريا.
وحول مبادرة الرئيس السيسي التي أطلقها للتأمين علي العمالة الغير مؤمن عليها والتي لا تتمتع بتغطية تأمينية نظرًا لعملهم غير الثابت، قال "سعفان" : إننا قمنا خلال زيارتنا لقنا بتوزيع 1830 شهادة "أمان" للعمالة غير المنتظمة المسجلة بمديرية القوي العاملة بالمحافظة ، واصفا هذه الشهادات بأنها بمثابة قطرة الغيث لعمل رعاية شاملة لهذه الفئة مستقبلاً ورعايتهم بشكل أفضل.
وأوضح الوزير أن القوى العاملة كانت ومازالت الجهة الوحيدة في مصر التي تنظر للعمالة غير المنتظمة بعين الاعتبار وتضعهم دائمًا نصب أعينها منذ صدور قانون العمل في عام 2003، حيث تقدم الرعاية الاجتماعية والصحية لهذه الفئة منح الزواج والإنجاب والوفاة ، والعجز الجزئي والكلي ، فضلا عن منح الأعياد والمناسبات.
وقال "سعفان" إنه بعد اطلاق الرئيس مبادرته لهذه الفئة ، قامت الوزارة بإطلاق حملة "حماية" لحصر العمالة غير المنتظمة ، وخلال شهرين الحملة تم حصر 2.5 مليون عامل ، مضيفا أن هذا الحصر يمثل عينة جيدة لوضع آليات لتوفير الرعاية والحماية الصحية والاجتماعية لهذه الفئة، بالتعاون مع الوزارات والأجهزة المعنية والتنظيم النقابي ، التي تُعنى بالعمالة غير المنتظمة .
وكان محافظ قنا قد شهد توزيع 1830 شهادة أمان للعمالة غير المنتظمة المسجلة بمديرية القوي العاملة بمحافظة قنا ، بحضور الدكتور عباس منصور رئيس جامعة جنوب الوادي، وسيد حامد رئيس الاتحاد المحلي لعمال قنا والأقصر، وعدد من أعضاء مجلس النواب والقيادات التنفيذية وأعضاء اللجان النقابية وعدد كبير من العمال.
وتوجه المحافظ بالشكر لوزير القوى العاملة على استجابته السريعة لدعم التشغيل الفعلي لمركز التدريب المهني بمركز قفط والذي يعد قلعة في مجال التدريب والتأهيل للعمل الفني لتصدير العمالة الفنية المدربة إلى سوق العمل.
ومن جانبه أوضح رئيس جامعة جنوب الوادي أن مركز التدريب المهني سيوفر عددا كبيرا من فرص العمل لشباب المحافظة مؤكدا انه سيكون هناك تعاون بين وزارة القوى العاملة ومحافظة قنا والجامعة لتحديث المعدات بمركز التدريب المهني بقفط وتدريب وتأهيل المدربين ليكونوا قادرين على تدريب المتدربين على الحرف المختلفة.
وقال مدير مديرية القوي العاملة بقنا عادل عباس: إن المديرية حصرت العمالة غير المنتظمة بالمحافظة وبلغت 210 ألاف عامل ، وقامت بتقديم ما يزيد عن 2 مليون جنيه لرعاية الصحية والاجتماعية لنحو 7920 عاملا.
"سعفان" يلتقى القيادات النقابية بقنا والأقصر
إجراء الانتخابات العمالية أسهم فى استقرار المناخ النقابى وإفراز نقابات عمالية تعمل لمصلحة العمال والوطن
25/01/2019
عقد وزير القوى العاملة محمد سعفان، خلال زيارته لمحافظ قنا والأقصر لقاءً مع أعضاء الاتحاد المحلى لعمال المحافظتين برئاسة سيد أحمد حامد ، ورؤساء اللجان النقابية بمواقع العمل المختلفة
عقد وزير القوى العاملة محمد سعفان، خلال زيارته لمحافظ قنا والأقصر لقاءً مع أعضاء الاتحاد المحلى لعمال المحافظتين برئاسة سيد أحمد حامد ، ورؤساء اللجان النقابية بمواقع العمل المختلفة بالمحافظتين للوقوف على المعوقات والمشاكل التى يوجهونها ودراسة سبل تذليلها وحلها ، ودراسة العديد من مقترحاتهم التى من شأنها تحسين بيئة العمل وأوضاع العمال والعمل النقابى.
حضر اللقاء اللواء عبد الحميد الهجان محافظ قنا ، والدكتور عباس منصور رئيس جامعة جنوب الوادي ،وعادل عباس مدير مديرية القوى العاملة بالمحافظة .
واستمع الوزير لمقترحات وآراء النقابيين فى العديد من قضايا العمل والعمال ، مؤكدا ضرورة أن يكون التنظيم النقابى المصرى شامخا داخل الوطن العربى وإفريقيا والعالم ، مشددا على أن المرحلة الحالية تحتاج من كل مصرى أن يكون على مستوى المسئولية وأمينا يراعى مصلحة الوطن أولا وأخيرا .
واستعرض مراحل الانتخابات العمالية بعد غياب 12 عاما والتى جاءت كعرس ديمقراطى من عمال مصر بموجب قانون المنظمات النقابية العمالية وحرية حق التنظيم رقم 213 الذى أصدره الرئيس السيسى عام 2017 ، وهو تعديل للقانون رقم 35 لسنة 1976.
وأشار إلى أن إجراء الانتخابات العمالية أسهم فى استقرار المناخ النقابى وإفراز نقابات عمالية تعمل لمصلحة العمال والوطن ، مشيرا إلى أنه جارى تدريب القيادات العمالية التى أفزتها هذه الانتخابات للنهوض بالتنظيم النقابى المصرى ليتعامل مع كل المنظمات النقابية العالمية ، والتعامل مع الاتفاقيات الدولية ليكون على دراية كاملة بمعايير العمل الدولية والاتفاقيات التى صادقت عليها مصر وقوانين العمل والتأمينات، كاشفا عن أن شهر فبراير سوف يشهد تنظيم دورتين من قبل الوزارة للقيادة النقابية الجديدة بمحافظي قنا والأقصر ، بالتعاون مع الاتحاد المحلي بالمحافظتين.
وطالب من القيادات النقابية كيفية التعلم لعلاج المشاكل العمالية ، والتواجد مع القواعد العمالية بمواقع العمل المختلفة بصفة مستمرة للحفاظ على العملية الإنتاجية ، مشددا على دور النقابيين فى المساعدة على تحقيق الاستقرار فى العمل ، لرفع اسم مصر عاليا.
وأكد الوزير أن الدولة المصرية حققت الكثير من الإنجازات ، وبذلت جهدا غير مسبوق خلال السنوات من عام 2014 إلى ديسمبر 2018 ، حيث تم تنفيذ 8278 مشروعاً بإجمالى تكلفة 1.56 تريليون جنيه ، وفرت ملايين من فرص العمل للشباب ، مشيرا إلى أن إحدى الثمار التى تجنيها الدولة حاليا هو تحسن المؤشرات الاقتصادية الناتج عن تطبيق برنامج الإصلاح الاقتصادى
"سعفان" يتبادل الدروع مع محافظ قنا خلال توزيع شهادات "أمان"
25/01/2019
تبادل محمد سعفان وزير القوى العاملة ومحافظ قنا اللواء عبد الحميد الهجان الدروع ، حيث أهدى "سعفان" درع الوزارة لـ "الهجان" تقديرًا له على جهوده الحثيثة المبذولة فى خدمة أبناء المحافظة
تبادل محمد سعفان وزير القوى العاملة ومحافظ قنا اللواء عبد الحميد الهجان الدروع ، حيث أهدى "سعفان" درع الوزارة لـ "الهجان" تقديرًا له على جهوده الحثيثة المبذولة فى خدمة أبناء المحافظة ، كما أهدى المحافظ درع المحافظة إلى وزير القوى العاملة تقديرًا له على جهده الجهيد فى الارتقاء بالعملية الإنتاجية ، ورعاية وحماية العمالة غير المنتظمة بتسليم شهادات "أمان" لها في إطار مبادرة الرئيس عبد الفتاح السياسي لتوفير التأمين علي هذه الفئة، فضلا إقامة علاقات عمل متوازنة بين طرفى العملية الإنتاجية .
كما سلم المحافظ مصحف شريف لـ "سعفان" ، وللدكتور عادل منصور رئيس جامعة جنوب الوداي.
وتسلم الوزير والمحافظ ورئيس الجامعة ، ومدير عام مديرية القوي العاملة بقنا عادل عباس درع الاتحاد المحلي لعمال قنا والأقصر من رئيسه سيد حامد .
جاء ذلك خلال تسليم الوزير1830 شهادة أمان للعمالة غير المنتظمة المسجلة بمديرية القوي العاملة بمحافظة المنيا.
"سعفان" ومحافظ قنا يتفقان مركز تدريب قفط
وزير القوي العاملة :استراتيجية للتدريب والتشغيل الأمثل بالمركز
24/01/2019
لجنة من القوي العاملة والمحافظة وجامعة جنوب الوداي لوضع نظرة شاملة للتدريب
لجنة من القوي العاملة والمحافظة وجامعة جنوب الوداي لوضع نظرة شاملة للتدريب
تفقد وزير القوي العاملة محمد سعفان ، واللواء عبد الحميد الهجان محافظ قنا ، اليوم الخميس ، مركز التدريب المهني الكائن بمدينة قفط، جنوب المحافظة ، ويعد من أكبر مراكز التدريب، على مستوى المحافظة لتعليم فنون الحرف اليدوية، ويضم المركز المقام على مساحة 35 ألف متر مربع 12 ورشة تدريبية تشمل النجارة واللحام والخراطة والبناء و المحارة، والسيراميك ،والسباكة والحدادة، والنجار المسلحة، والشدادات المعدنية، والتركيبات الكهربائية، فضلا عن معمل المساحة، بالإضافة إلى فندق لإقامة المتدربين.
وقال الوزير : إن المركز ظل مهملا وغير منتفع منذ 2005 حتي الآن ، مؤكدا ضرورة وضع استراتيجية للتدريب والتشغيل الأمثل للمركز خلال الايام القليلة المقبلة ، حيث يعد قلعة من قلاع التدريب، موجها بتشكيل لجنة علي الفور من الوزارة ممثلة في مديرية القوي العاملة بقنا ، والمحافظة ، وجامعة جنوب الوادي تتولي الاستخدام الأمثل للورش الجاهز ، وسوف تقوم الجامعة بتولي النظرة التدريبية الكاملة في هذا الخصوص .
ووجه الوزير مدير مركز التدريب عبد الحميد غزال بتسليم المتدربين شنطة عدة في أول أيام التدريب علي أن يقوم بتسليمها في نهاية فترة التدريب ، مشيرا إلي أنه بالنسبة للورش غير الجاهز، يتم النظر فيها، بحيث يمكن احلال معدات جديدة غير القديمة التي لم تساير التكنولوجية الحديثة لتواكب العصر، كما وجه مدير المديرية عادل عباس بدراسة تجهيز الفندق بالأثاث والمستلزمات المختلفة .
وأكد الوزير أن المركز بعد تطويره وتغير النمط التدريبي بتدريب مجموعة من المهندسين الذين سوف يقومون بالتدريب، فضلا عن تحديث المعدات الموجودة به سوف يقدم أحدث برامج للدراسة والتدريب وبناء القدرات وتأهيل الشباب من حملة الدبلومات الفنية والمتسربين من التعليم وذلك في إطار خطط التنمية الاقتصادية والاجتماعية بالدولة عن طريق التعليم المزدوج الذي يكفل للطالب التعليم والتدريب في وقت واحد.
وذكر "سعفان، أن المركز يضم 8 ورش تدريبية وفندق مكون من 63 غرفة تضم 180 سريرًا وسيقوم المركز بتدريب الشباب على أعمال خراطة المعادن واللحام والنجارة كما سيوفر البرامج التدريبية اللازمة بما يتناسب مع احتياجات السوق المحلية، حيث يعد من أكبر المراكز التي تقوم بتعليم حرف الفنون اليدوية، منوهًا إلى أن تشغيله بعد توقف دام لسنوات من مكان تسكنه الأشباح إلى مركز يمتلئ الأيدي العام.
وحول وحدات التدريب المتنقلة البالغ عددها 13 وحدة قال "الوزير" : إنه سيتم تطويرها من خلال وزارة الانتاج الحربي وسوف يتم إطلاقها بالقرى والنجوع لتدريب شباب المحافظات ، وذلك فى إطار مبادرة الرئيس عبد الفتاح السيسى "حياة كريمة" للقرى الأكثر احتياجا ، وذلك للتدريب على المهن والحرف المطلوبة فى سوق العمل الداخلى والخارجى من أجل التشغيل بتوفير وظائف لائقة .
وحول العمالة غير المنتظمة قال الوزير : إن القوى العاملة كانت ومازالت هي الجهة الوحيدة فى مصر التى تنظر لهذه الفئة بعين الاعتبار ، وتضعهم دائمًا نصب أعينها ، مشيرًا إلى أن الوزارة تقوم حاليا بوضع الآليات والسبل الواقعية لتوفير الرعاية والحماية صحيًا واجتماعيًا لهذه الفئة من العمال ، وذلك بالتعاون مع الوزارات والأجهزة المعنية والتنظيم النقابى المصري، التى تُعنى بالعمالة غير المنتظمة ، وذلك في إطار مباردة الرئيس عبد الفتاح السيسى لرعاية هذه الفئة لتقديم الحماية لها.
رافق الوزير خلال جولة التفقد رئيس جامعة جنوب الوادي عباس منصور، ومصطفي عيادة مدير عام إدارة العمالة غير المنتظمة وعادل عباس مدير مديرية القوي العاملة بقنا ، ووكيل المديرية أسعد أحمد السيد، وعبدة هاشم وكيل مديرية القوي العاملة بالأقصر.
خلال زيارته للأقصر وقنا وأسوان
"سعفان" يوزيع شهادات أمان للعمالة غير المنتظمة ويسلم عقود عمل للمعاقين وماكينات خياطة للمرأة المعيلة
24/01/2019
يشهد توقيع اتفاقيات عمل لمنح علاوة خاصة بنسبة 10% لـ 5783 عاملا بالقطاع الخاص
يتفقد أكبر مشروع للطاقة الشمسية ..
ومشروع التمليك الجديد بشركة كيما (2)
يشهد توقيع اتفاقيات عمل لمنح علاوة خاصة بنسبة 10% لـ 5783 عاملا بالقطاع الخاص
يتفقد أكبر مشروع للطاقة الشمسية ..
ومشروع التمليك الجديد بشركة كيما (2)
يبدأ وزير القوي العاملة محمد سعفان ، اليوم الخميس ، جولة يزور خلال محافظات الأقصر وقنا وأسوان ، حيث يتفقد مركز التدريب المهني بقفط بجنوب محافظة قنا، ويعد من أكبر مراكز التدريب، لوضع برنامج لتجهيزه ، ويعتبر جاهزا وملحقا به مبنى إقامي ويبعد عن المدينة 35 كيلومترا، ويضم 150 سريرا لتدريب الشباب من الجنسين، من كل المراكز والقرى والنجوع بالمحافظة.
كما يقوم الوزير بتوزيع عددا من شهادات أمان للعمالة غير المنتظمة بمحافظة قنا ، ويعقد اجتماعا مع الاتحاد المحلي لنقابات عمال قنا والأقصر، فضلا عن رؤساء اللجان النقابية بمواقع العمل المختلفة للوقوف علي المعوقات والمشاكل التي يوجهونها ودراسة سبل تذليلها وحلها .
ويقوم الوزير خلال الزيارة التي تمتد لمدة 5 أيام بتوزيع عددا من شهادات أمان علي العمالة غير المنتظمة بمحافظة الأقصر.
ومن المقرر أن تتضمن زيارته لمحافظة أسوان العديد من النشاطات منها زيارة لمشروع التمليك الجديد بشركة كيما (2)، كما يقوم بتسليم 500 شهادة أمان بشركة أوراسكوم المنفذة للمشروع ، ويتم تنفيذ قافلة طبية تخصص " باطنة وصدر وأشعة، للعمالة غير المنتظمة بالشركة .
كما يتم توقيع بروتوكول "اتفاقية عمل جماية" لمنح علاوة خاصة بنسبة 10% لنحو 5783 عاملا يعملون في 456 منشأة ، ويقوم بتسليم ماكينات خياطة للمرأة المعيلة من ذوي الاحتياجات الخاصة في إطار مبادرة الرئيس عبد الفتاح السيسي بتوفير حياة كريمة للمواطنين ، ويزور معرض المشغولات للمرأة المعيلة .
ومن المقرر أن يزور الوزير خلال زيارته لأسوان مشروع الطاقة الشمسية بقرية بنيان التي تعد أكبر تجمع لمحطات الطاقة الشمسية علي مستوي العالم يعمل بنظام الخلايا الفولطية بدون تخزين ، كما يسلم عددا من عقود العمل لذوي الاحتياجات الخاصة ، وشهادات أمان للعمالة غير المنتظمة بالمشروع ، بجانب تنفيذ قافلة طبية لهذه العمالة .
تعيين 131 باحثا عن العمل في جنوب سيناء
23/01/2019
عينت مديرية القوى العاملة بجنوب سيناء 131 شابا، وذلك من إجمالي المسجلين بمكاتب التشغيل البالغ عددهم 529 شابا، كما بلغ فرص العمل التي تم توفيرها 170 فرصة عمل بالفنادق والقرى السياحية، فضلا عن إصدار 694 شهادة قياس المهارة، و402 ترخيص مزاولة المهنة.
عينت مديرية القوى العاملة بجنوب سيناء 131 شابا، وذلك من إجمالي المسجلين بمكاتب التشغيل البالغ عددهم 529 شابا، كما بلغ فرص العمل التي تم توفيرها 170 فرصة عمل بالفنادق والقرى السياحية، فضلا عن إصدار 694 شهادة قياس المهارة، و402 ترخيص مزاولة المهنة.
تلقى وزير القوى العاملة محمد سعفان، تقريرا بذلك عبر محمد عبد الرحمن مدير المديرية، أشار فيه إلى أن المديرية قامت خلال ديسمبر 2018 بالتفتيش الدوري الليلى والنهارى على 35 منشأة في مجال السلامة والصحة المهنية، فضلا إعادة التفتيش في 79 منشأة ، و7 حملات تفتيشية، واسفر ذلك عن تحرير 44 محضرا سلامة وصحة مهنية لمخالفة قانون العمل 12 لسنة 2003.
وقال إنه في إطار بحث شكاوى المواطنين ضد أصحاب الأعمال تلقت المديرية 17 شكوى فصل وتم اتخاذ الإجراءات القانونية في 12 شكوي ، ومازالت هناك 5 شكاوي تحت البحث والدراسة ، كما بلغت شكاوي المطالب المقدمة 28 شكوي تم تسوية 6 وديا، واتخاذ الإجراءات القانونية في 8 شكاوي ، ومازالت هناك14 شكوي تحت البحث .
وتابع أنه في مجال تشغيل ورعاية العمالة غير المنتظمة بلغ المسجلين بالإدارة المختصة محل التقرير 44 عاملا ، وإجمالي المسجلين بالقاعدة 4016 عاملا.
وفي مجال التدريب المهني جاري تدريب 34 سيدة علي التفصيل والحياكة ، والتطريز والأشغال اليدوية ، وسوف تنتهي الدورة في 31 مارس المقبل.
تعيين 2355 باحثًا عن العمل منهم 17 معاقًا بالقليوبية
23/01/2019
بلغ عدد المعينين بمديرية القوى العاملة بالقليوبية من خلال شهادات القيد "كعب العمل" المرتد لمكاتب التشغيل التابعة للمديرية 2355 معينا ، منهم 17 من ذوى الاحتياجات الخاصة بمنشآت القطاع الخاص ، وذلك من 6258 من راغبي العمل المسجلين بمكاتب التشغيل
بلغ عدد المعينين بمديرية القوى العاملة بالقليوبية من خلال شهادات القيد "كعب العمل" المرتد لمكاتب التشغيل التابعة للمديرية 2355 معينا ، منهم 17 من ذوى الاحتياجات الخاصة بمنشآت القطاع الخاص ، وذلك من 6258 من راغبي العمل المسجلين بمكاتب التشغيل ، بالإضافة إلى 420 فرصة عمل تم اتاحتها من خلال مكاتب التشغيل بالمديرية، فضلا عن 11 معاقا تم ترشحهم لمنشآت القطاع الخاص .
تلقى وزير القوى العاملة محمد سعفان ، تقريرا بذلك عبر فتحي دسوقي وكيل الوزارة، مدير مديرية القوي العاملة بالقليوبية ، أشار فيه إلي أن المديرية قامت بقياس مستوي مهارة 2278 عاملا علي المهن المختلفة ، فضلا عن استخراج 2208 ترخيص بمزاولة الحرفة علي المهن المختلفة ، وذلك خلال ديسمبر الماضي.
وتابع أنه في مجال السفر للعمل بالخارج تم إصدار 83 تصريحا للعمل بالخارج من مكتب التصاريح بمديرية أمن القليوبية، منهم 25 مؤهلات عليا، و57 متوسطة، وواحد فوق المتوسطة، فضلا عن 7 عقود عمل بالأردن.
وفي مجال تشغيل ورعاية العمالة غير المنتظمة بلغ إجمالي المسجلين بالإدارة المختصة 14 ألفا و98 عاملا، وقد بلغ عدد المستفيدين من الرعاية بهذه الفئة 1886 عاملا، حيث تم صرف 381 ألفا و600 جنيه، في المناسبات والأعياد والرعاية الصحية والاجتماعية ، وذلك خلال فترة التقرير.
كما تم التفتيش علي 854 منشأة في مجال تفتيش العمل ، وحررت محاضر مخالفات لـ 331 منشأة ، لمخالفة قانون العمل 12 لسنة 2003 ، وتم إجراء التفتيش علي 426 منشأة في مجال السلامة والصحة المهنية وبلغت المخالفات التي حرر لها محاضر 244 محضرا.
وبلغت الشكاوي العمالية المقدمة لمكاتب علاقات العمل 170 شكوي، تم تسوية 22 منها وديا ، وإحالة 46 للقضاء، و30 شكوي لمكاتب التفتيش، وحفظ 38 شكوي ، ومازالت 54 شكوي تحت البحث والدراسة .
القوى العاملة: توثيق عقدين لبحارة مصريين
برواتب 1357 يورو للعمل باليونان
23/01/2019
نجح مكتب التمثيل العمالي التابع لوزارة القوي العاملة ، بالسفارة المصرية بالعاصمة اليونانية أثينا فى توثيق عقدين عمل لبحارة مصريين للعمل بموجبها على مركب سياحية" سيليستايل أوليمبيا".
نجح مكتب التمثيل العمالي التابع لوزارة القوي العاملة ، بالسفارة المصرية بالعاصمة اليونانية أثينا فى توثيق عقدين عمل لبحارة مصريين للعمل بموجبها على مركب سياحية" سيليستايل أوليمبيا".
وقال هيثم سعد الدين المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي لوزارة القوي العاملة : إن وزير القوى العاملة محمد سعفان تلقي تقريرا بذلك عبر المستشار العمالي باليونان أشرف فؤاد ، أشار فيه إلى أن إجمالي المرتبات الشهرية 1357 يورو وسنويا بإجمالي16 ألفا و276 يورو ، أي ما يعادل 333 ألفا و881 جنيها مصريا.
وأوضح أنه بذلك يكون إجمالي العقود التي تم توثيقها خلال يناير الجاري 7 عقود للعمل باليونان بلغت إجمالي أجورهم الشهرية 4807 يورو ، والسنوية 87001 يورو ، أي ما يعادل مليون و182 ألفا و581 جنيها مصريا سنويا، وذلك بخلاف الإقامة الكاملة علي حساب الشركة .
برقية تأييد للرئيس السيسي والعاهل السعودي الملك سليمان
22/01/2019
أرسل المجتمعون في حفل تكريم 17 شركة لإلحاق العمالة المصرية برقية تأييد وتهنئة للقيادة الحكيمة الواعية ممثلة في الرئيس عبد الفتاح السيسي، والعاهل السعودي الملك سلمان بن عبد العزيز آل سعود، وولي العهد محمد بن سلمان قائد مسيرة الشباب والتنمية.
أرسل المجتمعون في حفل تكريم 17 شركة لإلحاق العمالة المصرية برقية تأييد وتهنئة للقيادة الحكيمة الواعية ممثلة في الرئيس عبد الفتاح السيسي، والعاهل السعودي الملك سلمان بن عبد العزيز آل سعود، وولي العهد محمد بن سلمان قائد مسيرة الشباب والتنمية.
وتبادل محمد سعفان وزير القوى العاملة، ومحمد ناصر السبيعي القنصل العام للملكة العربية السعودية بالقاهرة الدروع في حفل التكريم، وأهدى "سعفان" درع الوزارة لـ "السبيعي" تقديرًا له على جهوده الكبيرة في إنجاح موسم الحج، بهذه الصورة المشرفة التي تليق باسم البلدين الشقيقين.
كما سلَّمَ سعفان درع الوزارة للجنود المجهولة في وزارة القوى العاملة، بما حملوهُ على عاتقهم من مهمة إنجاح موسم الحج وإخراجه بالصورة التي تليق باسم مصر، من مجهودٍ كبير يُذكر فيُشكر، تقديرًا لهم وحثًا على بذل المزيد من الجُهد في خدمةِ الوطن، وعمال مصر الشرفاء، تسلَّمَ الدرع نيابًة عنهُم أيمن عبد العال مدير مراسم وزارة القوى العاملة.
لإسهامهم في تشغيل 30 ألف مصري خلال بموسم الحج
"سعفان" يكرم 17 شركة
إلحاق عمالة مصرية بالخارج
22/01/2019
كرم وزير القوي العاملة محمد سعفان، اليوم الثلاثاء، 17 شركة لإلحاق العمالة المصرية بالخارج بمنحهم دروع وشهادات تقدير، على ما قدموه من جهودٍ خلال موسم الحج العام الماضي
كرم وزير القوي العاملة محمد سعفان، اليوم الثلاثاء، 17 شركة لإلحاق العمالة المصرية بالخارج بمنحهم دروع وشهادات تقدير، على ما قدموه من جهودٍ خلال موسم الحج العام الماضي، الأمر الذي أسهم بصورةٍ ملحوظةٍ في نجاحِه بصورةٍ كبيرة، وحقيق نتائج متميزة ملموسة، وأسفر عن نجاح 57 شركة لإلحاق العمالة المصرية في الخارج في إلحاق أكثر من 30 ألف مصريا للعمل خلال فترة الحج بالمملكة العربية السعودية منهم 13 ألفا و478 سائقا، و2144 فنيا ، و11الفا و 28 عاملا، وغيرهم من مختلف المهن من جزارين، وطهاة، ومقدمي طعام، وسائر المهن التي وفرتها هذه الشركات خلال موسم الحج.
حضر التكريم ، محمد ناصر السبيعي القنصل العام للملكة العربية السعودية بالقاهرة، فراس حسن أل سليم نائب القنصل العام، ناصح النفيعي نائب قنصل المملكة بالإسكندرية، ورؤساء مجلس إدارة وممثلي شركات الحاق العمالة المصرية بالخارج.
وفي بداية كلمته توجه "سعفان" للحضور أن يحمل العام الجديد كل الخير والتوفيق ، مشيدا بمواقف المملكة قيادةً وشعبًا تجاه مصر على جميع الأصعدة، والتي تعكس الروابط التاريخية والمودة المتأصلة والتحالف الاستراتيجي الوطيد بين الدولتين، فضلا عن حرص المملكة على تعزيز التعاون مع مصر على جميع المستويات والتنسيق معها بشكل دوري إزاء مختلف القضايا ذات الاهتمام المشترك.
ودعا الله عز وجل أن يحمل العام الجديد لمصر العزيزة دوام الاستقرار والأمان والتقدم مقدما ، الشكر لأصحاب الأعمال وممثلو شركات إلحاق العمالة، الذين عملوا بجدٍ وتفان خلال أعمال موسم الحج في العام الماضي.
وقال الوزير :إن موسم 2016 كان به الكثير من المغالطات ، حيث ارتأت وزارة القوى العاملة المصرية، ووزارة العمل بالمملكة العربية السعودية رفض هذه المغالطات وتم الاتفاق علي أن يكون هناك مزيد من الشفافية فى العمل .
وأعرب سعفان عن شكره لفريق العمل وعلى رأسهم الإدارة المركزية للتشغيل التي أسهمت بدور كبير في نجاح موسمي الحج في العامين الماضيين ، متمنيا أن يكون الموسم القادم يحمل مزيدا من الشفافية وهو الامر الذي لن يتأتي إلا من خلال دعم الشركات التي عملت بحرفية وإخلاص.
وقال الوزير :إن وزارة القوى العاملة لا تدخرُ جهدًا في حماية ورعاية جميع عمال مصر، وتبذل الغالي والنفيس لتذليل الصعاب التي تواجههم والعمل الدائم على حمايتهم ورعايتهم وصون كافة حقوقهم، مشيرا إلي أننا نكرم الشركات التي أسهمت بدورٍ فاعلٍ في هذا الدور الرئيسي المنوط بالوزارة القيام به لخدمة عمال مصر، كي يكون حافزًا ودافعًا لجميع الشركات لتأديةِ أعمالها على الوجه المطلوب، إعمالًا لقول الحق سبحانه وتعالى: "وقل اعملوا فسيرى اللهُ عملكم ورسوله والمؤمنون"، وقول النبي صلى الله عليه وسلم: "إنَّ الله يُحِبُّ إذا عَمِلَ أحدُكُم عَمَلًا أن يتقنه".
ووجه "سعفان" الشكر لجميع عمال مصر، الشرفاء الأوفياء، رأسُ مال الدولة المصرية, وأساسُ تقدمها وازدهارها في شتى المجالات، وعلى جميعِ الأصعدة، اقتصاديًا واجتماعيًا، بما بذلوه ويبذلونَهُ دائمًا في سبيلِ تقدم اقتصاد بلدهم الحبيب مصر، وبما يتسمونَ به من أمانةٍ وإخلاصٍ وتفانٍ في العمل، وقدراتٍ فَذَّة قَلَّ أنْ تجدَ لها نظيرًا، باعتبارهم أساس الاقتصاد المتين في عملية البناء والتنمية ودفع وزيادة الإنتاج المصري.
وأخيرًا أقول لجميعِ عمال مصر.. أنتم سواعدُ البناءِ والتنمية.. أنتم سواعدُ الوطن، مصرُ تحلمُ بكم، وبكم مصرُ أفضل دائمًا، بآمالِكُم وأحلامكم وطموحاتكم سنصلُ بمصر لبرِّ الأمانِ بإذن الله، وتحقيقُ ما نصبو إليه جميعًا من تنميةٍ مستدامة.. أخلصوا العمل لله.. ابذلوا مزيدًا من الجُهد والعرق لبناءِ بلدكم، والله دائمًا معكم يحفظكم ويرعاكم ويسددُ خطاكم".
أشكركم، وتحيا مصر.. تحيا مصر.. تحيا مصر.
من جانبه أكد القنصل العام محمد ناصر السبيعي أهمية التعاون والتكاتف الأمثل الذي تم بين شركات إلحاق العمالة، مما أدى إلى هذا النجاح المبهر لموسم الحج هذا العام وجعله موسمًا مميزًا، بما يسهمُ مساهمًة فاعلة في خمة المواطن المصري والمملكة العربية السعودية.
وقدم خالص شكره وتقديرهِ للوزير على سعيهِ الدؤوب لخدمة العمال، وعمله المضني على إنجاح موسم الحج، وتكريمه للشركات التي ساهمت في ذلك، متمنيًا المزيد من النجاح في الأعوام المقبلة.
من جانبه أكد سعيد هندي ممثل شركات إلحاق العمالة أن هذا التكريم لشركات إلحاق العمالة يعتبرُ الأول من نوعه، مما يعدُّ حافزًا كبيرًا لجميع شركات إلحاق العمالة على بذل المزيد من الجُهد للارتقاء بمستوى شركات إلحاق العمالة المصرية، مقدمًا الشكر والتقدير للوزير على هذا التكريم وهذا المبادرة الفاعلة بالتعاون مع قنصليات المملكة العربية السعودية الذين قدموا كل سُبُل التعاون والتكاتف لإنجاح هذا الموسم كجُهد كبير يُذكر فيُشكر، لرفعِ اسم مصر عاليًا دائمًا بين جميع الأمم بسواعد أبنائها وعمالها.
وفيما يلي أسماء الشركات المتميزة والمكرمين وهم : محمد السيد عبد العال ( شركة الجيزة لإلحاق العمالة المصرية بالخارج ، وكيلها السعودي شركة دله ) ، وسعاد عبد المطلب سيد ( شركة نسائم الخير لإلحاق العمالة المصرية بالخارج ، وكيلها السعودي شركة درة المدينة )، ومحمود شعبان المعراج ( شركة نسر الخليج لإلحاق العمالة المصرية بالخارج ، وكيلها السعودي شركة رواحل ) ، وخالد شوقي محمد ( شركة البركة لإلحاق العمالة المصرية بالخارج، وكيلها السعودي شركة حافل ) ، ومحمد فتحي عبد العزيز ( شركة المحبة لإلحاق العمالة المصرية بالخارج، وكيلها السعودي شركة العربية للنقل ) ، ومحمد فتحي عبد الرحمن السكوت ( شركة الجامعة لإلحاق العمالة المصرية بالخارج ، وكيلها السعودي شركة أبو سرهد ) .
كما شملت الشركات المتميزة والمكرمين: رمضان شحاتة الخطيب (شركة الخطيب لإلحاق العمالة المصرية بالخارج، وكيلها السعودي البنك الإسلامي ) ، وعلاء عبد الحميد قطب ( شركة العمدة لإلحاق العمالة المصرية بالخارج ، وكيلها السعودي البنك الإسلامي ) ، وسعيد عبد العزيز الخباز ( شركة أبو خليل لإلحاق العمالة المصرية بالخارج ، وكيلها السعودي البنك الإسلامي ) ، وياسر محمد محمد ( شركة حلول لإلحاق العمالة المصرية بالخارج ، وكيلها السعودي البنك الإسلامي ) ، ويونس أحمد على ( شركة الفيحاء لإلحاق العمالة المصرية بالخارج، وكيلها السعودي مكتب الوكلاء الموحد ) ، وهاني محمد سعيد ( شركة الفهد الدولي لإلحاق العمالة المصرية بالخارج، وكيلها السعودي مكتب الوكلاء الموحد)، و فريد على محمد ( شركة الجابر لإلحاق العمالة المصرية بالخارج – وكيلها السعودي شركة تبارك ) ، أحمد مرعى إبراهيم ( شركة مرعى لإلحاق العمالة المصرية بالخارج، وكيلها السعودي مؤسسة مرعى )، ومحمد رمضان احمد ( شركة أبو العلا لإلحاق العمالة المصرية بالخارج ، وكيلها السعودي شركة قايد ) ، ومحمد على صادق ( شركة موارد لإلحاق العمالة المصرية بالخارج ، وكيلها السعودي البنك الإسلامي ) ، وهندي مصطفى هندي (شركة الهندى لإلحاق العمالة المصرية بالخارج ، وكيلها السعودي شركة أم القرى ) .
لإسهامهم في تشغيل 30 ألف مصري خلال بموسم الحج
"سعفان" يكرم 17 شركة
إلحاق عمالة مصرية بالخارج
22/01/2019
كرم وزير القوي العاملة محمد سعفان، اليوم الثلاثاء، 17 شركة لإلحاق العمالة المصرية بالخارج بمنحهم دروع وشهادات تقدير، على ما قدموه من جهودٍ خلال موسم الحج العام الماضي
كرم وزير القوي العاملة محمد سعفان، اليوم الثلاثاء، 17 شركة لإلحاق العمالة المصرية بالخارج بمنحهم دروع وشهادات تقدير، على ما قدموه من جهودٍ خلال موسم الحج العام الماضي، الأمر الذي أسهم بصورةٍ ملحوظةٍ في نجاحِه بصورةٍ كبيرة، وحقيق نتائج متميزة ملموسة، وأسفر عن نجاح 57 شركة لإلحاق العمالة المصرية في الخارج في إلحاق أكثر من 30 ألف مصريا للعمل خلال فترة الحج بالمملكة العربية السعودية منهم 13 ألفا و478 سائقا، و2144 فنيا ، و11الفا و 28 عاملا، وغيرهم من مختلف المهن من جزارين، وطهاة، ومقدمي طعام، وسائر المهن التي وفرتها هذه الشركات خلال موسم الحج.
حضر التكريم ، محمد ناصر السبيعي القنصل العام للملكة العربية السعودية بالقاهرة، فراس حسن أل سليم نائب القنصل العام، ناصح النفيعي نائب قنصل المملكة بالإسكندرية، ورؤساء مجلس إدارة وممثلي شركات الحاق العمالة المصرية بالخارج.
وفي بداية كلمته توجه "سعفان" للحضور أن يحمل العام الجديد كل الخير والتوفيق ، مشيدا بمواقف المملكة قيادةً وشعبًا تجاه مصر على جميع الأصعدة، والتي تعكس الروابط التاريخية والمودة المتأصلة والتحالف الاستراتيجي الوطيد بين الدولتين، فضلا عن حرص المملكة على تعزيز التعاون مع مصر على جميع المستويات والتنسيق معها بشكل دوري إزاء مختلف القضايا ذات الاهتمام المشترك.
ودعا الله عز وجل أن يحمل العام الجديد لمصر العزيزة دوام الاستقرار والأمان والتقدم مقدما ، الشكر لأصحاب الأعمال وممثلو شركات إلحاق العمالة، الذين عملوا بجدٍ وتفان خلال أعمال موسم الحج في العام الماضي.
وقال الوزير :إن موسم 2016 كان به الكثير من المغالطات ، حيث ارتأت وزارة القوى العاملة المصرية، ووزارة العمل بالمملكة العربية السعودية رفض هذه المغالطات وتم الاتفاق علي أن يكون هناك مزيد من الشفافية فى العمل .
وأعرب سعفان عن شكره لفريق العمل وعلى رأسهم الإدارة المركزية للتشغيل التي أسهمت بدور كبير في نجاح موسمي الحج في العامين الماضيين ، متمنيا أن يكون الموسم القادم يحمل مزيدا من الشفافية وهو الامر الذي لن يتأتي إلا من خلال دعم الشركات التي عملت بحرفية وإخلاص.
وقال الوزير :إن وزارة القوى العاملة لا تدخرُ جهدًا في حماية ورعاية جميع عمال مصر، وتبذل الغالي والنفيس لتذليل الصعاب التي تواجههم والعمل الدائم على حمايتهم ورعايتهم وصون كافة حقوقهم، مشيرا إلي أننا نكرم الشركات التي أسهمت بدورٍ فاعلٍ في هذا الدور الرئيسي المنوط بالوزارة القيام به لخدمة عمال مصر، كي يكون حافزًا ودافعًا لجميع الشركات لتأديةِ أعمالها على الوجه المطلوب، إعمالًا لقول الحق سبحانه وتعالى: "وقل اعملوا فسيرى اللهُ عملكم ورسوله والمؤمنون"، وقول النبي صلى الله عليه وسلم: "إنَّ الله يُحِبُّ إذا عَمِلَ أحدُكُم عَمَلًا أن يتقنه".
ووجه "سعفان" الشكر لجميع عمال مصر، الشرفاء الأوفياء، رأسُ مال الدولة المصرية, وأساسُ تقدمها وازدهارها في شتى المجالات، وعلى جميعِ الأصعدة، اقتصاديًا واجتماعيًا، بما بذلوه ويبذلونَهُ دائمًا في سبيلِ تقدم اقتصاد بلدهم الحبيب مصر، وبما يتسمونَ به من أمانةٍ وإخلاصٍ وتفانٍ في العمل، وقدراتٍ فَذَّة قَلَّ أنْ تجدَ لها نظيرًا، باعتبارهم أساس الاقتصاد المتين في عملية البناء والتنمية ودفع وزيادة الإنتاج المصري.
وأخيرًا أقول لجميعِ عمال مصر.. أنتم سواعدُ البناءِ والتنمية.. أنتم سواعدُ الوطن، مصرُ تحلمُ بكم، وبكم مصرُ أفضل دائمًا، بآمالِكُم وأحلامكم وطموحاتكم سنصلُ بمصر لبرِّ الأمانِ بإذن الله، وتحقيقُ ما نصبو إليه جميعًا من تنميةٍ مستدامة.. أخلصوا العمل لله.. ابذلوا مزيدًا من الجُهد والعرق لبناءِ بلدكم، والله دائمًا معكم يحفظكم ويرعاكم ويسددُ خطاكم".
أشكركم، وتحيا مصر.. تحيا مصر.. تحيا مصر.
من جانبه أكد القنصل العام محمد ناصر السبيعي أهمية التعاون والتكاتف الأمثل الذي تم بين شركات إلحاق العمالة، مما أدى إلى هذا النجاح المبهر لموسم الحج هذا العام وجعله موسمًا مميزًا، بما يسهمُ مساهمًة فاعلة في خمة المواطن المصري والمملكة العربية السعودية.
وقدم خالص شكره وتقديرهِ للوزير على سعيهِ الدؤوب لخدمة العمال، وعمله المضني على إنجاح موسم الحج، وتكريمه للشركات التي ساهمت في ذلك، متمنيًا المزيد من النجاح في الأعوام المقبلة.
من جانبه أكد سعيد هندي ممثل شركات إلحاق العمالة أن هذا التكريم لشركات إلحاق العمالة يعتبرُ الأول من نوعه، مما يعدُّ حافزًا كبيرًا لجميع شركات إلحاق العمالة على بذل المزيد من الجُهد للارتقاء بمستوى شركات إلحاق العمالة المصرية، مقدمًا الشكر والتقدير للوزير على هذا التكريم وهذا المبادرة الفاعلة بالتعاون مع قنصليات المملكة العربية السعودية الذين قدموا كل سُبُل التعاون والتكاتف لإنجاح هذا الموسم كجُهد كبير يُذكر فيُشكر، لرفعِ اسم مصر عاليًا دائمًا بين جميع الأمم بسواعد أبنائها وعمالها.
وفيما يلي أسماء الشركات المتميزة والمكرمين وهم : محمد السيد عبد العال ( شركة الجيزة لإلحاق العمالة المصرية بالخارج ، وكيلها السعودي شركة دله ) ، وسعاد عبد المطلب سيد ( شركة نسائم الخير لإلحاق العمالة المصرية بالخارج ، وكيلها السعودي شركة درة المدينة )، ومحمود شعبان المعراج ( شركة نسر الخليج لإلحاق العمالة المصرية بالخارج ، وكيلها السعودي شركة رواحل ) ، وخالد شوقي محمد ( شركة البركة لإلحاق العمالة المصرية بالخارج، وكيلها السعودي شركة حافل ) ، ومحمد فتحي عبد العزيز ( شركة المحبة لإلحاق العمالة المصرية بالخارج، وكيلها السعودي شركة العربية للنقل ) ، ومحمد فتحي عبد الرحمن السكوت ( شركة الجامعة لإلحاق العمالة المصرية بالخارج ، وكيلها السعودي شركة أبو سرهد ) .
كما شملت الشركات المتميزة والمكرمين: رمضان شحاتة الخطيب (شركة الخطيب لإلحاق العمالة المصرية بالخارج، وكيلها السعودي البنك الإسلامي ) ، وعلاء عبد الحميد قطب ( شركة العمدة لإلحاق العمالة المصرية بالخارج ، وكيلها السعودي البنك الإسلامي ) ، وسعيد عبد العزيز الخباز ( شركة أبو خليل لإلحاق العمالة المصرية بالخارج ، وكيلها السعودي البنك الإسلامي ) ، وياسر محمد محمد ( شركة حلول لإلحاق العمالة المصرية بالخارج ، وكيلها السعودي البنك الإسلامي ) ، ويونس أحمد على ( شركة الفيحاء لإلحاق العمالة المصرية بالخارج، وكيلها السعودي مكتب الوكلاء الموحد ) ، وهاني محمد سعيد ( شركة الفهد الدولي لإلحاق العمالة المصرية بالخارج، وكيلها السعودي مكتب الوكلاء الموحد)، و فريد على محمد ( شركة الجابر لإلحاق العمالة المصرية بالخارج – وكيلها السعودي شركة تبارك ) ، أحمد مرعى إبراهيم ( شركة مرعى لإلحاق العمالة المصرية بالخارج، وكيلها السعودي مؤسسة مرعى )، ومحمد رمضان احمد ( شركة أبو العلا لإلحاق العمالة المصرية بالخارج ، وكيلها السعودي شركة قايد ) ، ومحمد على صادق ( شركة موارد لإلحاق العمالة المصرية بالخارج ، وكيلها السعودي البنك الإسلامي ) ، وهندي مصطفى هندي (شركة الهندى لإلحاق العمالة المصرية بالخارج ، وكيلها السعودي شركة أم القرى ) .
"سعفان" يلتقي بأمينات المرأة بقطاع البترول :
ويؤكد المرأة المصرية كل المجتمع وليس نصفه
22/01/2019
قانون التنظيمات النقابية توافق
مع معايير العمل الدولية والوطنية
الانتخابات العمالية أفزت قاعدة نقابية جديدة بنسبة 80%
قانون التنظيمات النقابية توافق
مع معايير العمل الدولية والوطنية
الانتخابات العمالية أفزت قاعدة نقابية جديدة بنسبة 80%
نجاحا في تغير التدريب النمطي الروتيني وخلقنا سبلا جديدة للشباب ليكون صاحب عمل
ميكنة جميع أعمال التفتيش لحفظ حقوق العمال من أي إهدار
أكد وزير القوي العاملة محمد سعفان، دور المرأة الفاعل في المجتمع المصري، بما تحمله على عاتقها من مسئوليات كبيرة نحو أسرتها وعملها، ووطنها، بما يجعلها اللبنة الأولى لبناء الوطن، والنواة الرئيسية في عملية البناء والتنمية للمجتمع المصري، الأمر الذي يجعلني أقولُ بثقةٍ تامة أن المرأة المصرية هي كلُّ المجتمع وليس نصفه.
وأضاف: "نظرًا لدور المرأة الفاعل في المجتمع أطلقنا قرارًا خاصًا بإنشاء وحدة لتحقيق المساواة بين الجنسين وتمكين المرأة اقتصاديًا والتوفيق بين واجبات الأسرة ومتطلبات العمل، وضمان حمايتها في إطار تحقيق خطة التنمية المستدامة 2030، باستهلال عام 2019، نظرًا لما تمثله المرأة المصرية باعتبارها الركن الركين في المجتمع المصري".
جاء ذلك خلال اجتماع الوزير مع أعضاء لجنة أمينات المرأة بالنقابة العامة للبترول بديوان عام الوزارة، بحضور محمد جبران رئيس النقابة العامة للبترول ونائب رئيس اتحاد عمال مصر، وعايدة محيي الدين نائب رئيس النقابة العامة لشئون المرأة.
وقال "سعفان": "أشعرُ بنوع من أنواع السعادة الغامرة بإصداري هذا القرار، لاعتقادي التام بأهمية دور المرأة الكبير في بناء المجتمع، وما تحتاجهُ منا جميعًا من تعظيم دورها داخل المجتمع والدولة، كي نستطيع نقل الدولة المصرية نقلًة كبرى إلى الوضعِ الذي يليق، وأنا على يقينٍ تام بأن المرأة المصرية قادرة على إظهار الكثير من الحلول على كافة المستويات، لحل جميع المشكلات التي قد تعترض المجتمع".
وعن قانون التنظيمات النقابية الجديد رقم 213 لسنة 2017 أكدَّ سعفان أن الغرض الرئيسي من هذا القانون كان متمثلًا في رفع وإزالة كافة ملاحظات منظمة العمل الدولية عن بعض المواد والبنود في قانون التنظيمات النقابية رقم 35 لسنة 1976 التي كانت تخالف الاتفاقيات الدولية، وحرصًا من الدولة المصرية على موافقة الاتفاقيات الدولية التي صدقت عليها، والتوافق التام مع معايير العمل الدولية والوطنية.
وقال: "بعد توقف دام 12 عامًا منذ آخر انتخابات نقابات عمالية أجريت عام 2006، فإن التنظيم النقابي المصري كان في أمسِّ الحاجة لتجديد الدماء، وتحريك المياه الراكدة في البنيان النقابي المصري، كي يستطيع أن يتحمل المسئولية الملقاة على عاتقه، في عملية البناء والتنمية للدولة المصرية، وزيادة أسهم الاقتصاد، مما يساعد بصورة مباشرة في زيادة وريادة الإنتاج المصري".
وأضاف: "نجحت الانتخابات الأخيرة نجاحًا كبيرًا، بما أفرزته من تغيير جذري في قاعدة التنظيم النقابي بنسبة تصل إلى نحو 80 %، مما جعلنا أمام تنظيم نقابي جديد من القوةِ بمكان أن يقود قاطرة البناء والتنمية".
وأكدَّ الوزير أنه بالتلاحم التام بين جميع القطاعات في الدولة المصرية، والتشارك الفاعل بين الرجل والمرأة تستطيع الدولة المصرية الوصول إلى ما تصبو إليه وتحلم به، عن طريق هذه النظرة الشمولية الجامعة، وتعظيم حقيقي لدور المرأة داخل المجتمع المصري بنوع من الشفافية التامة والوضوح الخالص.
وشدد سعفان أن العمل النقابي أمانة كبيرة تقع على عاتق النقابي، حمله الله إياها للدفاع عن حقوق العمال وصونها من أي إهدار، فإن أداها بأمانة وإخلاص كانت بابًا فسيحًا موصلًا للجنة.
وعن ملف التدريب قال الوزير: "نجحنا في نقل ملف التدريب نقلة نوعية، بجعله تدريبًا حقيقيًا وفعليًا بالشراكة مع كبرى الشركات الأجنبية العاملة في مصر بتحملها المسئولية المجتمعية في هذا المجال المهم والحيوي، بتدريبهم الشباب تدريبًا نموذجيًا، والنجاح في القضاء على التدريب النمطي الروتيني الذي كان لا يعدو أن يكون مجرد حبر على ورق، وخلق نظرة جديدة نحو تطوير مراكز التدريب التابعة للوزارة بمديريات القوي العاملة بالمحافظات ، وخلق السبل والآفاق للشباب كي يكون صاحب عمل، وليس مجرد باحث عن وظيفة، بتعظيم الفكر التدريبي الجديد، وهو التدريب من أجل التشغيل".
وأضاف أنه لتعظيم دور وزارة القوى العاملة، وتحقيق التوازن الأمثل بين عدد المنشآت الكبير وعدد المفتشين المحدود في الوزارة القوى العاملة والذي يصل إلى نحو 1300 مفتش من مفتشي العمل والسلامة والصحة المهنية، فإن الوزارة سايرت النظام التكنولوجي الجديد بميكنة جميع أعمال التفتيش، وذلك لإحداث التواكب والتوازن بين عدد المفتشين وعدد المنشآت، لتحقيق أقصى قدر ممكن من التغطية اللازمة وحفظ وصون حقوق العمال من أي هدر.
وفي ختام كلمته، قدم سعفان خالص شكره للمرأة المصرية على قيامها بدورها المنوط بها في بناء الدولة المصرية على أكمل وأتم وجه يكون، مختتمًا: "لا يوجد في المجتمع من يخاف على الدولة المصرية أكثر من المرأة، لبحثها الدائم عن الأمان، الذي يتمثلُ ويتجسدُ في أسمى معانيه في سلامة الوطن وهو ما نبحث عنه جميعًا، فالكلمات لن تستطيع أن تعطي المرأة المصرية حقها، فالألفاظ تضيق عن المعاني في تقديم كلمة شكر تليق بها".
من جانبه أكد محمد جبران أنه لولا جهود الوزير المضنية ما خرج قانون التنظيمات النقابية للنور، وما أجريت انتخابات النقابات العمالية، التي أفرزت تغييرًا كبيرا في قاعدة التنظيم النقابي المصري وصل إلى نحو 80%، واسترداد التنظيم النقابي المصري لدوره الفاعل داخل المجتمع، مقدمًا شكره للوزير على جهوده الكبيرة في خدمة جميع عمال مصر.
وشدد جبران علي أنه تفعيلًا لتوجيهات الوزير نحو تدريب الكوادر النقابية الشابة والتي أفرزتها الانتخابات الأخيرة فإن النقابة تعطي اهتماما كبيرًا لملف التدريب النقابيين الجدد، بعقد دورات مكثفة كي يكونوا على قدر المسئولية الكبيرة الملقاة على عاتقهم نحو بناء الوطن.
"سعفان" يهنئ محافظ البحر الأحمر بالعيد القومي للمحافظة
22/01/2019
هنأ وزير القوي العاملة، محمد سعفان، اللواء أحمد عبد الله محافظ البحر الأحمر، وشعبها بمناسبة العيد القومي للمحافظة.
هنأ وزير القوي العاملة، محمد سعفان، اللواء أحمد عبد الله محافظ البحر الأحمر، وشعبها بمناسبة العيد القومي للمحافظة.
وقال "سعفان" في برقية تهنئة للمحافظ: إن العيد القومي للمحافظة والذي يوافق يوم من أخلد الأيام في تاريخ الوطنية المصرية عامة ،وشعب البحر الأحمر خاصة في ذكرى معركة شدوان المجيدة التي سطر خلالها أهالي مدينة الغردقة عملا بطوليا بمساعدة القوات المسلحة في صد العدوان الإسرائيلي على جزيرة شدوان في 22 يناير عام 1970 .
وأعرب الوزير للمحافظ بهذه المناسبة عن تقديره العميق للجهود المبذولة لرفع المعاناة عن كاهل أبناء المحافظة، والسعي الدءوب لتحسين الخدمات للارتقاء بها بوجه عام، متمنيًا للمحافظة وشعبها استمرار التقدم للنهوض بوطننا الغزيز.
القوي العاملة : قبول طلبات200 سائق للعمل بالسعودية بمزايا ورواتب مجزية
22/01/2019
تبدأ وزارة القوى العاملة، الأحد المقبل وحتي 10 فبراير 2019 ، قبول طلبات 200 سائق للعمل بالرياض بالمملكة العربية السعودية ، برواتب تصل إلي 2000 ريال سعودي أي ما يوازي 10 ألاف جنيه مصري تقريبا
تبدأ وزارة القوى العاملة، الأحد المقبل وحتي 10 فبراير 2019 ، قبول طلبات 200 سائق للعمل بالرياض بالمملكة العربية السعودية ، برواتب تصل إلي 2000 ريال سعودي أي ما يوازي 10 ألاف جنيه مصري تقريبا، فضلا عن توفير المسكن المؤثث لأعزب، وتأمين 3 وجبات يوميا ، وتأمين طبي شامل ، وتوفير زي للعمل ، وتأمين تذاكر الطيران عند الذهاب وفي الإجازات السنوية ، وفرصة للعمل الإضافي تصل إلي 50% من عدد ساعات العمل الشهرية.
وأعلن محمد سعفان، وزير القوى العاملة: أن الشركة الطالبة تشترط أن يكون المتقدم لدية رخصة قيادة درجة أولي سارية المفعول ، وشهادة بقيادة اتوبيسات، فضلا عن خبرة في قيادة الاتوبيسات الكبيرة ، وحاصلا عن شهادة متوسطة علي الأقل ، ولديه قدر معقول من اللغة الإنجليزية.
وأوضح "سعفان" أن المستندات المطلوبة هي: شهادة المؤهل الدراسي، صورة من بطاقة الرقم القومي ، ومن جواز السفر(إن وجد)، وصور الرخصة، ومن شهادة الخبرة أو كارنية العمل ، أو شهادة قياس مستوي المهارة أو شهادة خبرة من نيابات المرور.
وسيتم عقد دورات تدريبية لمدة 18 يوما في القاهرة لمن يقع عليه الاختيار ، وسوف تتحمل الشركة الطالبة تكاليف التدريب الإقامة لجميع المتدربين ، كما ستتحمل مصاريف الفحوصات الطبية بالكاملة ، ولن يقوم المتعاقد بدفع أي أتعاب نظير تعاقده أو سفره.
وأوضح الوزير أن الطلبات تقدم إلى الإدارة العامة للتشغيل والتمثيل "قسم تلبية الاحتياجات بالخارج"، بديوان عام وزارة القوى العاملة 3 شارع يوسف عباس - مدينة نصر- القاهرة، خلال الفترة المشار إليها، وذلك بالسيرة الذاتية ، ولن تقبل أى طلبات غير مستوفاه أو مقابلة أي مرشح غير مطابق للشروط المذكورة.
سعفان: بالتوافق مع ممثلي أصحاب الأعمال
24 يناير إجازة مدفوعة الأجر للعاملين بالقطاع الخاص
21/01/2019
أعلن وزير القوي العاملة محمد سعفان، أنه بعد التوافق مع ممثلي أصحاب الأعمال ، وتحقيقا لمبدأ المساواة بين كافة العاملين بمصر وذلك للاحتفال بعيد ثورة 25 يناير وعيد الشرطة
أعلن وزير القوي العاملة محمد سعفان، أنه بعد التوافق مع ممثلي أصحاب الأعمال ، وتحقيقا لمبدأ المساواة بين كافة العاملين بمصر وذلك للاحتفال بعيد ثورة 25 يناير وعيد الشرطة ، يعتبر الجمعة 25 يناير 2019 إجازة بأجر كامل للعاملين المخاطبين بأحكام قانون العمل 12 لسنة 2003، أما بالنسبة للعاملين الذين تكون إجازتهم الأسبوعية يوم الجمعة ، يعتبر الخميس الموافق 24 يناير 2019 إجازة لهم بأجر كامل .
وقال : إنه يحق لصاحب العمل تشغيل العامل في هذا اليوم إذا اقتضت ظروف العمل ذلك ويستحق العامل في هذه الحالة بالإضافة إلي أجره عن هذا اليوم مثلي هذا الأجر.
يذكر أن رئيس مجلس الوزراء كان قد أصدر قرارا يقضي أن يكون الخميس الموافق 25 يناير 2019 إجازة رسمية مدفوعة الأجر في الوزارات والمصالح الحكومية والهيئات العامة ووحدات الإدارة المحلية بشركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام بدلا من يوم الجمعة الموافق 25 يناير بمناسبة عيد ثورة 25 يناير وعيد الشرطة .
القوى العاملة: تعيين 2680 بينهم
49 من ذوى الاحتياجات بالمنوفية
21/01/2019
بلغ عدد المعينين بمديرية القوى العاملة بالمنوفية من خلال شهادات القيد "كعب العمل" المرتد لمكاتب التشغيل التابعة للمديرية 2680 معينا، فضلا عن 49 من ذوى الاحتياجات الخاصة بمنشآت القطاع الخاص
بلغ عدد المعينين بمديرية القوى العاملة بالمنوفية من خلال شهادات القيد "كعب العمل" المرتد لمكاتب التشغيل التابعة للمديرية 2680 معينا، فضلا عن 49 من ذوى الاحتياجات الخاصة بمنشآت القطاع الخاص، وذلك من 6867 شابا باحثا عن العمل، بالإضافة إلى إصدار 43 عقد عمل بالأردن.
تلقى وزير القوى العاملة محمد سعفان، تقريرا بذلك عبر عفيفي محمد عفيفي مدير المديرية، أشار فيه إلى أن المديرية قامت خلال ديسمبر الماضي بقياس مهارة 2500 عامل علي المهن المختلفة ، فضلا عن استخراج نفس العدد من ترخيص مزاولة الحرفة.
وقامت المديرية بالتفتيش على 482 منشأة فى مجال السلامة والصحة المهنية ، وتم تحرير محاضر مخالفات لـ 268 منشأة، فضلا عن التفتيش على 1379 منشأة لتنفيذ قانون العمل، وأسفر عن تحرير 235 محضرا لمنشآت مخالفة للقانون.
وقال إنه فى إطار متابعة الشكاوى فى مجال علاقات العمل، تم تسوية 19 شكوى وديا، وإحالة 27 للقضاء، ومازال 86 شكوى تحت البحث، وتم حفظ 8 شكاوي، وذلك من أصل 140 شكوى قدمت للمديرية.
وعقدت المديرية 53 ندوة توعية وتثقيف للعمال بالشركات والمنشآت في مجالات الحوار الاجتماعي والإدمان وتعاطي المخدرات ، والمفاوضة الجماعية ، وقانون العمل ، وعمالة الأطفال ، والمرأة ، وتنظيم الأسرة ، فضلا عن 28 ندوة توعية في مجالات السلامة والصحة المهنية للعمال بالشركات والمنشآت ضمن مبادرة "أعرف أحمي نفسك" التي اطلقتها الوزارة .
سعفان يشهد توقيع بروتوكول لتدريب وتشغيل الشباب بمكافاة 1200 جنيه شهريا
20/01/2019
شهد وزير القوى العاملة محمد سعفان، ومحافظ المنيا اللواء قاسم حسين ، توقيع بروتوكول تعاون بين الوزارة ممثلة في مديرية القوى العاملة بالمنيا ، ومصنع جيزة لتنمية الصعيد بهدف تدريب وتشغيل الشباب
شهد وزير القوى العاملة محمد سعفان، ومحافظ المنيا اللواء قاسم حسين ، توقيع بروتوكول تعاون بين الوزارة ممثلة في مديرية القوى العاملة بالمنيا ، ومصنع جيزة لتنمية الصعيد بهدف تدريب وتشغيل الشباب، وفقا لأحدث الأساليب العالمية في مجال التدريب بالشركات الرائدة في مجال الملابس الجاهزة، وعلى أحدث المعدات التي توفرها الوزارة من خلال مراكز التدريب التابعة لها، وبالتعاون مع كبرى المنظمات العالمية، وذلك بهدف تخريج عمالة مدربة قادرة على المنافسة في أسواق العمل المحلية والعالمية.
وقع البروتوكول مدحت الغمراوي مدير مديرية القوي العاملة بالمنيا، وعن مصنع جيزة، المهندس فاضل مرزوق مدير المصنع.
وقال "سعفان" إن البروتوكول يقضى بمنح المتدربين مكافأة شهرية قدرها 1200 جنيه، والتأمين عليهم، علي أن يتم تحرير عقد عمل لكل متدرب بعد اختياره وإعادة تقييمه لتحديد الأجر الذي يستحقه بما لا يقل عن 1500 جنيه شهريا، على أن تعتبر فترة التدريب ضمن فترة الاختبار المنصوص عليها في قانون العمل.
وألزم البروتوكول المديرية بتوفير الورش التدريبية والمعدات المتواجدة حاليا بورشة الملابس الجاهزة بمركز التدريب التابع لها لتدريب المتدربين على مهن الملابس الجاهزة بالتنسيق والتعاون الكامل مع المصنع ، فضلا عن توفير المدربين اللازمين لفترة التدريب التي يتم الاتفاق عليها، والتنسيق مع المصنع في وضع البرامج والمناهج اللازمة للعملية التدريبية حسب احتياجاته ،وبما يتوافق مع احتياجات سوق العمل الحالي في هذا المجال.
وألزم البروتوكول المصنع بتوفير جميع أنواع المواد الخام والأدوات والمهمات اللازمة للعملية التدريبية ، وقطع الغيار اللازمة لعمل الصيانة اللازمة لجميع الماكينات والأدوات والمعدات الموجودة بورشة الملابس الجاهزة بمركز التدريب ، وتوفير العدد والأدوات والماكينات الإضافية ، وكذا التجهيزات والبنية الإضافية بالتنسيق مع المديرية.
وتفقد الوزير والمحافظ شركة جيزة لتنمية الصعيد والتى يعمل بها 750 عاملا وعاملة في مجال صناعة الملابس الجاهزة ، وأطمأن علي العمال بالشركة استقرارهم وعدد ساعات العمل ، والمرتبات التى يتقاضونها فضلا عن التدريب الذي يتلقونه قبل العمل بالشركة.
واقترح الوزير على المهندس فاضل مرزوق مدير الشركة أن يتم عمل بوليصة تأمين للعاملين طوال فترة عملهم، وذلك كعامل جذب للعمالة وسببا لتقليل معدل الدوران بالشركة ، مشيدا بإدارة الشركة وحرصها على حقوق العمال ورعايتهم.
ومن جانبه أشار "مرزوق" إلى أن مصر تعتبر ثالث أكبر مصدر للملابس الجاهزة على مستوى العالم ، خاصة إلى أمريكا والدول الأوربية وأن الفترة القادمة تعمل الشركة على فتح أسواق في أفريقيا
"سعفان" يتبادل الدروع مع محافظ المنيا فى افتتاح ملتقى التوظيف
20/01/2019
تبادل محمد سعفان وزير القوى العاملة، واللواء قاسم حسين، محافظ المنيا، الدروع ، حيث أهدى "سعفان" درع الوزارة لـ "حسين" تقديرًا له على جهوده الحثيثة المبذولة فى خدمة أبناء المحافظة
تبادل محمد سعفان وزير القوى العاملة، واللواء قاسم حسين، محافظ المنيا، الدروع ، حيث أهدى "سعفان" درع الوزارة لـ "حسين" تقديرًا له على جهوده الحثيثة المبذولة فى خدمة أبناء المحافظة ، كما أهدى المحافظ درع المحافظة إلى وزير القوى العاملة تقديرًا له على جهده الجهيد فى الارتقاء بالعملية الإنتاجية من خلال عقد ملتقيات توظيفية فاعلة خدمة لشباب مصر بتوفير فرص عمل كريمة لائقة لهم ، وإقامة علاقات عمل متوازنة بين طرفى العملية الإنتاجية ، ورعاية وحماية العمالة غير المنتظمة .
جاء ذلك خلال علي هامش افتتاح الوزير والمحافظ فعاليات ملتقى التوظيف الذى يقام بالصالة المغطاة بإستاد المنيا الرياضي، ويوفر 12 ألف فرصة عمل للذكور والإناث، بحد أدنى في الأجر 1200 جنيه، وأقصى 7000 جنيه ، فضلا عن توزيع 1444 شهادة "أمان" على العمالة غير المنتظمة، وتسليم 50 عقد عمل لذوي الاحتياجات الخاصة، وذلك في إطار تنفيذ مبادرة الرئيس عبد الفتاح السيسي لتوفير فرص عمل لائقة من أجل "حياة كريمة".
"سعفان" يسلم 1444شهادة أمان للعمالة غير المنتظمة بالمنيا
20/01/2019
سلم وزير القوى العاملة محمد سعفان، ومحافظ المنيا اللواء قاسم حسين ، 1444 شهادة أمان للعمالة غير المنتظمة المسجلة بمديرية القوى العاملة بالمحافظة على هامش فعاليات ملتقى التوظيف بالصالة المغطاة باستاد المنيا الرياضي
سلم وزير القوى العاملة محمد سعفان، ومحافظ المنيا اللواء قاسم حسين ، 1444 شهادة أمان للعمالة غير المنتظمة المسجلة بمديرية القوى العاملة بالمحافظة على هامش فعاليات ملتقى التوظيف بالصالة المغطاة باستاد المنيا الرياضي، ويوفر 12 ألف فرصة عمل للذكور والإناث، بحد أدنى في الأجر 1200 جنيه، وأقصى 7000 جنيه ، وذلك في إطار تنفيذ مبادرة الرئيس عبد الفتاح السيسي لتوفير فرص عمل لائقة من أجل "حياة كريمة"، بحضور مدحت الغمراوي مدير مدرية القوي العاملة وقياداتها بالمحافظة .
وأكد الوزير بعد إطلاق مباردة الرئيس عبد الفتاح السيسى لرعاية هذه الفئة سارعت الوزارة بإطلاق حملة "حماية" لتسجيل حصر 2.5 مليون عامل من العمالة غير المنتظمة ، مضيفا أن هذا الحصر يمثل عينة جيدة لوضع الآليات والسبل الواقعية لتوفير الرعاية والحماية صحيًا واجتماعيًا لهذه الفئة من العمال ، وذلك بالتعاون مع الوزارات والأجهزة المعنية والتنظيم النقابى المصري، التى تُعنى بالعمالة غير المنتظمة .
وقال : إن القوى العاملة كانت وما زالت الجهة الوحيدة فى مصر التى تنظر للعمالة غير المنتظمة بعين الاعتبار ، وتضعهم دائمًا نصب أعينها ، مشيرًا إلى أن الوزارة حاولت مرارًا وتكرارًا وضع عملية لحصر هذا الفئة من العمال ، إلا أنها كانت تعتبر أرقامًا هزيلة لا تعبر عن الواقع بخلاف ما تم حاليا من حصرها من خلال حملة "حماية".
"سعفان" يسلم 50 عقد عمل لذوى الاحتياجات الخاصة بالمنيا
20/01/2019
سلم وزير القوى العاملة محمد سعفان، ومحافظ المنيا اللواء قاسم حسين ، اليوم الأحد ، 50 عقد عمل لذوى الاحتياجات الخاصة على هامش فعاليات ملتقى التوظيف بالصالة المغطاة بإستاد المنيا الرياضي
سلم وزير القوى العاملة محمد سعفان، ومحافظ المنيا اللواء قاسم حسين ، اليوم الأحد ، 50 عقد عمل لذوى الاحتياجات الخاصة على هامش فعاليات ملتقى التوظيف بالصالة المغطاة بإستاد المنيا الرياضي، ويوفر 12 ألف فرصة عمل للذكور والإناث، بحد أدنى في الأجر 1200 جنيه، وأقصى 7000 جنيه ، فضلا عن توزيع 1444 شهادة "أمان" على العمالة غير المنتظمة ، وذلك في إطار تنفيذ مبادرة الرئيس عبد الفتاح السيسي لتوفير فرص عمل لائقة من أجل "حياة كريمة"، وبذلك بحضور مدحت العمراوي مدير مديرية القوي العاملة وقياداتها بالمحافظة .
وقال الوزير: إن الدولة تضع أبناءها من ذوى القدرات الخاصة نصب أعينها خاصة بعد إطلاق القيادة السياسية ممثلة فى الرئيس عبد الفتاح السيسى 2018 عامًا لذوى القدرات الخاصة ، مما أعطى حافزًا كبيرًا ودفعًة كبرى أدت لاستنفار كافة الوزارات والجهات ، فأطلقت وزارة القوى العاملة مبادرة "مصر بكم أجمل" لبذل مزيد من الجهد لتقديم العناية والرعاية اللازمتين لذوى القدرات الخاصة .
سعفان يشهد توقيع 45 اتفاقية عمل بصرف علاوة خاصة بنسبة 10% لـ 28 ألف عامل بالمنيا
20/01/2019
شهد وزير القوي العاملة محمد سعفان، ومحافظة المنيا اللواء قاسم حسين، اليوم الأحد ، توقيع 45 اتفاقية عمل جماعية تقضي بمنح علاوة خاصة بنسبة 10% من الأجر الأساسي أو ما يقابله في المكافأة الشاملة للعاملين في 30 يونيو 2018
شهد وزير القوي العاملة محمد سعفان، ومحافظة المنيا اللواء قاسم حسين، اليوم الأحد ، توقيع 45 اتفاقية عمل جماعية تقضي بمنح علاوة خاصة بنسبة 10% من الأجر الأساسي أو ما يقابله في المكافأة الشاملة للعاملين في 30 يونيو 2018، أو عند التعيين بالنسبة لمن يعين بعد هذا التاريخ، وتعد هذه العلاوة جزء من الأجر الأساسي للعامل وتضم إليه اعتبارا من أول يوليو 2018، وذلك لنحو 28 ألف عامل بالمدارس الخاصة، ومنشآت القطاع الخاص يعملون تحت مظلة جمعية مستثمري المنيا ، والاتحاد الإقليمي للجمعيات الأهلية.
وحددت اتفاقيات العمل الجماعية الحد الأدنى للعلاوة بين 65 و150 جنيها شهريا وبدون حد أقصي .
وقال الوزير إن توقيع هذه الاتفاقية يأتى طبقا لتوجيهات القيادة السياسية بالاهتمام بالعمال ورعايتهم لرفع العبء عن كاهلهم ، مشيرا إلى أن صرفها جاء بمناسبة صدور القانون رقم 96 لسنة 2018 بمنح علاوة خاصة للموظفين والعاملين بالدولة اعتبارا من أول يوليو 2018 ، وبالاسترشاد بقرار وزير المالية رقم 271 لسنة 2018 بشأن قواعد صرف العلاوة المذكورة إيمانا من القطاع الخاص بمسئوليته الاجتماعية ، ومراعاة البعد الاجتماعي للعاملين بهذه المنشآت وأسرهم ، كذلك انطلاقا من دور وزارة القوى العاملة فى تحقيق التوازن بين طرفى العملية الإنتاجية وتحقيق الاستقرار فى علاقات العمل.
وأكد "سعفان" أهمية القطاع الخاص في منظومة الاقتصاد المصري، مشددا على أنه يمثل عصب الاقتصاد وأساسًا متينًا من أسس بنائه وتنميته، طالبًا من العمال بذل المزيد من الجُهد والعمل، لإحداث طفرًة كُبرى، تحدث زيادًة في الإنتاج، الأمر الذي يصب في مصلحة الإنتاج القومي والاقتصاد المصري ككل.
وقدم الوزير خالص شكره لكل عمال مصر الشرفاء الأوفياء عصب الاقتصاد المصرى وعماد بنائه ، طالبا منهم مزيدا من الجهد والعمل لدفع عجلة الإنتاج وتأكيد ريادة وتقدم الاقتصاد المصرى
وقع الاتفاقيات عن جمعية المستثمرين المهندس عزت سطوحي رئيس الجمعية، وممثلين عن العمال بقطاعات الصناعات الغذائية و وخيري فؤاد عن الاتحاد الإقليمي للجمعيات الأهلية ، ومدحت الغمراوي مدير مديرية القوي العاملة بالمنيا، وذلك إيمانا منهم بمسئوليتهم الاجتماعية ومراعاة البعد الاجتماعي للعاملين وأسرهم، فضلا عن دور وزارة القوي العاملة في تحقيق التوازن بين طرفي العملية الإنتاجية وتحقيق الاستقرار في علاقات العمل.
"سعفان" يفتتح ملتقى توظيف يوفر 12 ألف فرصة عمل بالمنيا.. اليوم
20/01/2019
يفتتح محمد سعفان، وزير القوى العاملة، واللواء قاسم حسين، محافظ المنيا، اليوم الأحد، بالصالة المغطاة بإستاد المنيا الرياضي، فعاليات ملتقى توظيف للشباب يوفر 12 ألف فرصة عمل للذكور والإناث، بحد أدنى في الأجر 1200 جنيه
يفتتح محمد سعفان، وزير القوى العاملة، واللواء قاسم حسين، محافظ المنيا، اليوم الأحد، بالصالة المغطاة بإستاد المنيا الرياضي، فعاليات ملتقى توظيف للشباب يوفر 12 ألف فرصة عمل للذكور والإناث، بحد أدنى في الأجر 1200 جنيه، وأقصى طبقا لخبرة المتقدم، فضلا عن توزيع 1444 شهادة "أمان" على العمالة غير المنتظمة، وتسليم 50 عقد عمل لذوي الاحتياجات الخاصة، وذلك في إطار تنفيذ مبادرة الرئيس عبد الفتاح السيسي لتوفير فرص عمل لائقة من أجل "حياة كريمة".
ويشهد الوزير توقيع 45 اتفاقية عمل جماعية لصرف العلاوة الخاصة بنسبة 10% من الأجر الأساسي، بحد أدنى يتراوح بين 65 و150 جنيها، وبدون حد أقصى، لنحو 28 ألف من العاملين بالمدارس الخاصة، ومنشآت القطاع الخاص بالمنيا. وذلك بأثر رجعي من أول يوليو 2018.
وقال سعفان إن المهن المطلوبة بالملتقى تشمل: طبيب بشري وبيطري، ومدير شئون العاملين، ومدرسين، ومدير شئون إدارية، وموظف علاقات عامة، ومحاسب، ومهندس زراعي، ومدير أمن صناعي، وممرض، وطباخين، وأمين مخزن، ومنسقين، وأخصائيين، وأخصائي قروض وعامل إنتاج، وكيميائي، وجزار وعامل غسيل وكي، ومحصل، ومشغل راديتر، وعامل خدمات.
كما تشمل أخصائي أمن صناعي، ومدير تسويق، مدير مبيعات، ومنتج تأمين، ومراقب جودة، ومدير تنفيذي، ومختص برامج تدريب، وعامل تجهيز، وكاشير، وفنيين، وسائقين، ومندوب مبيعات، وتفصيل، خياطة وأمن، ومعاون تمريض، وعامل نظافة، وعامل دواجن، ودادة، وفني دوكو، وخباز وفران.
وأوضح مدحت الغمراوي، مدير مديرية القوى العاملة بالمنيا، أن الملتقى يقام تحت رعاية وزارة القوى العاملة، ومحافظة المنيا، والمديرية التي وفرت فرص العمل ، مشيرا إلى أنه من المقرر أن يشهد الوزير توقيع بروتوكول مع شركة جيزة لتنمية الصعيد للملابس الجاهزة لتدريب 2000 خريج وتشغيلهم لديها، وسوف يتفقد المصنع، كما يقوم زيارة مصنع "أسكوم" لكربونات الكالسيوم بالمنطقة الصناعية للوقوف على أوضاع العاملين.
في إطار توفير فرص عمل لائقة من أجل "حياة كريمة"
"سعفان" يفتتح ملتقى توظيف يوفر 12 ألف فرصة عمل بالمنيا .. غدا
19/01/2019
توزيع 1444 شهادة "أمان" وتسليم50 عقد للمعاقين
توقيع اتفاقيات عمل جماعية بعلاوة خاصة 10% للعامين بالقطاع الخاص
توزيع 1444 شهادة "أمان" وتسليم50 عقد للمعاقين
توقيع اتفاقيات عمل جماعية بعلاوة خاصة 10% للعامين بالقطاع الخاص
يفتتح محمد سعفان، وزير القوى العاملة، واللواء قاسم حسين محافظ المنيا، غدا الأحد، بالصالة المغطاة بإستاد المنيا الرياضي ، فعاليات ملتقى توظيف للشباب يوفر 12 ألف فرصة عمل للذكور والإناث، بحد أدني في الأجر 1200 جنيه وأقصي طبقا لخبرة المتقدم ، فضلا عن توزيع 1444 شهادة "أمان" علي العمالة غير المنتظمة، وتسليم 50 عقد عمل لذوي الاحتياجات الخاصة، وذلك في إطار تنفيذ مبادرة الرئيس عبد الفتاح السيسي لتوفير فرص عمل لائقة من أجل "حياة كريمة".
ويشهد الوزير توقيع عددا من اتفاقيات العمل الجماعية لصرف العلاوة الخاصة بنسبة 10% من الأجر الأساسي ، بحد أدني يتراوح بين 65 و 150 جنيها ، وبدون حد أقصى، وذلك بأثر رجعي من أول يوليو 2018 للعاملين بالمدارس الخاصة ، والعاملين بالقطاع الخاص بالمنيا.
وقال الوزير : إن المهن المطلوبة بالملتقى تشمل: طبيب بشري وبيطري، ومدير شئون العاملين ، ومدرسين ، ومدير شئون إدارية ، وموظف علاقات عامة، ومحاسب، ومهندس زراعي ، ومدير أمن صناعي ، وممرض ، وطباخين ، وأمين مخزن ، ومنسقين، وأخصائيين، وأخصائي قروض وعامل إنتاج، وكيميائي، وجزار وعامل غسيل وكي ، ومحصل ، ومشغل راديتر ، وعامل خدمات.
كما تشمل : اخصائي أمن صناعي ، ومدير تسويق ، مدير مبيعات ، ومنتج تأمين ، ومراقب جودة ، ومدير تنفيذي ، ومختص برامج تدريب ، ومشرين ، وعامل تجهيز ، وكاشير ، وفنيين، وسائقين ، ومندوب مبيعات ، وتفصيل ، خياطة وأمن ، ومعاون تمريض ، وعامل نظافة ، وعامل دواجن ، ودادة ، وفني دوكو ، وخباز وفران.
وأوضح مدحت الغمراوي مدير مديرية القوي العاملة بالمنيا، أن المتلقي يقام تحت رعاية وزارة القوى العاملة، ومحافظة المنيا، والمديرية التي وفرت فرص العمل ، مشيرا إلي أنه من المقرر أن يشهد الوزير توقيع بروتوكول مع شركة جيزة لتنمية الصعيد للملابس الجاهزة لتدريب 2000 خريج وتشغليهم لديها، وسوف يتفقد المصنع، كما يقوم زيارة مصنع "أسكوم" لكربونات الكالسيوم بالمنطقة الصناعية للوقوف علي أوضاع العاملين .
"سعفان": يتابع صرف معاش أسرة مصري توفي في إيطاليا
19/01/2019
أصدر وزير القوي العاملة محمد سعفان، تعليمات لمكتب التمثيل العمالي التابع لوزارة القوي العاملة بالقنصلية المصرية بميلانو، ببحث طلب المواطنة " أماني .م. أ" من محافظة المنوفية
أصدر وزير القوي العاملة محمد سعفان، تعليمات لمكتب التمثيل العمالي التابع لوزارة القوي العاملة بالقنصلية المصرية بميلانو، ببحث طلب المواطنة " أماني .م. أ" من محافظة المنوفية ومساعدتها لمعرفة مستحقات طليقها المواطن "محمد.ع.خ" لدي هيئة التأمينات الإيطالية، حيث أنه توفي بميلانو بتاريخ 7 فبراير 2018 ولديها طفل منه ، وذلك فى إطار الحفاظ على حقوق العمالة المصرية فى الخارج وحمايتها وصيانتها ومتابعة مستحقاتها وحل مشاكلها أولا بأول.
وقال هيثم سعد الدين المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي لوزارة القوي العاملة : إن المستشار العمالي بميلانو عزت عمران، قام بالتواصل مع هيئة التأمينات والضمان الاجتماعي "الأنبس" حيث تم بحث ملف المواطن المتوفي، وكانت النتيجة أن ورثة المواطن المتوفي يستحقون معاش وكذلك نجله من طلقته .
وتم الاتصال بالمواطنة في مصر وإبلاغها بالمستندات المطلوبة لصرف معاش نجلها فوراً.
كما تم إبلاغ السفير إيهاب أبو سريع القنصل العام بميلانو، بكل الإجراءات التي تمت لحفظ حقوق أسرة المواطن المتوفي .
تعاون بين القوي العاملة و"مشروعك" لتعظيم الاستفادة في خلق فرص عمل للشباب
18/01/2019
كلف وزير القوي العاملة محمد سعفان، مدير مديرية القوي العاملة بالإسماعلية بحث التعاون مع المشروع القومي للتنمية المحلية "مشروعك" وذلك لتعظيم الاستفادة من خدمات المشروع في خلق فرص عمل جديدة للشباب الذين يتم الانتهاء من تدريبهم بمركز التدريب التابع للمديرية بمدينة المستقبل.
كلف وزير القوي العاملة محمد سعفان، مدير مديرية القوي العاملة بالإسماعلية بحث التعاون مع المشروع القومي للتنمية المحلية "مشروعك" وذلك لتعظيم الاستفادة من خدمات المشروع في خلق فرص عمل جديدة للشباب الذين يتم الانتهاء من تدريبهم بمركز التدريب التابع للمديرية بمدينة المستقبل.
وعقد ياسر سعيد مدير المديرية اجتماعا مع فاطمة إبراهيم مديرة مشروعك بالمحافظة وذلك لبحث سبل التعاون المشترك ووضع آليات العمل على أرض الواقع لتهيئة خريجي مركز التدريب للبدء في تنفيذ مشروعات صغيرة جديدة تعتمد على المهن التي تم تدريبهم عليها بعد عمل دراسات الجدوى الاقتصادية اللازمة لهذه المشروعات ، ويتم دمج خريجي التدريب المهني في سوق العمل فور انتهاء العملية التدريبية، وذلك من خلال مشاركة "مشروعك" في تمويل هذه المشروعات التي يتم التدريب عليها بالمركز، فضلا عن بحث توقيع بروتوكول تعاون مشترك في هذا الصدد.
وكان وزير القوى العاملة قد ناقش مع مديرة "مشروعك" خلال تفقده ملتقى التشغيل" الإسماعيلية بلا بطالة" الذي عقد في الإسماعيلية في الأسبوع الماضي، الخدمات التي يقدمها "مشروعك" للشباب الباحثين عن فرصة عمل لبدء مشروع صغير ووجه مدير المديرية بضرورة التواصل مع مشروعك لتعظيم الاستفادة المتبادلة بين الخدمات التي يقدمها مشروعك والخدمات التي تقدمها المديرية للشباب في هذا المجال.
القوى العاملة: إنهاء أزمة عامل مصرى وأسرته بالسعودية بعد بلاغ "كيدي"
18/01/2019
أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، أن مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالقنصلية المصرية بجدة بالمملكة العربية السعودية، نجح في إلغاء بلاغ "كيدي" بهروب موطن مصري يدعي"ع .أ .م"
أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، أن مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالقنصلية المصرية بجدة بالمملكة العربية السعودية، نجح في إلغاء بلاغ "كيدي" بهروب موطن مصري يدعي"ع .أ .م" ، وذلك في إطار الحفاظ علي حقوق العمالة المصرية بالخارج، وحمايتهم وحل مشاكلهم أولا بأول.
وقال هيثم سعد الدين المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي لوزارة القوي العاملة : إن الوزير كلف مكتب التمثيل العمالى بجدة ، بحل مشكلة المواطن المصري "ع .أ .م" ويعمل اختصاصي تسويق بإحدى شركات السيارات، لدي كفيله بالمملكة، والذي قام بتحرير محضر بالإبلاغ عن هروبه "تغيبه" قبل انتهاء الإقامة النظامية بشهر.
وأضاف أن المستشار العمالي بجدة عثمان رمضان، قام علي الفور بتوجيه المواطن بضرورة رفع دعوي بمكتب العمل لرفع البلاغ الكيدي وفقا لنظام العمل السعودي ، حيث أن البلاغ يمتد أثره علي أسرته "زوجته وأولاده" ، مما يؤثر على حياته الأسرية ودراسة أولاده بالمراحل الابتدائية لعدم تجديد الاقامات.
وتم لقاء صاحب العمل للتفاوض وديا معه لرفع البلاغ لتأثيره علي أسرة المواطن، حيث ذكر الكفيل أن المواطن تغيب عن دون إذن سابق، وبعد تدخل مكتب التمثيل العمالي تفهم الكفيل الموقف وقام برفع البلاغ حرصا علي مستقبل أبناءه .
وتم إبلاغ العامل بذلك، حيث كانت فرحته وزوجته عارمة، وقدم الشكر لوزير القوى العاملة محمد سعفان، والقنصلية المصرية بجدة، والمستشار العمالي علي سرعة الاستجابة لحل شكواه بمساندته في رفع بلاغ التغيب.
"سعفان": صرف 86 ألف جنيه مستحقات متأخرة لـ 4 مصريين في الأردن
18/01/2019
أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، أن مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالسفارة المصرية بالعاصمة الأردنية عمان، نجح في تسوية عدد من شكاوى العمالة المصرية مع أصحاب أعمال بالمملكة الأردنية
أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، أن مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالسفارة المصرية بالعاصمة الأردنية عمان، نجح في تسوية عدد من شكاوى العمالة المصرية مع أصحاب أعمال بالمملكة الأردنية، لصرف مستحقاتهم التي تقدموا بشكوى للمكتب بشأنها، وبلغت 3453 دينارَا أردنيًا، أي ما يوازي 86 ألفا و325 جنيهًا مصريًا، منهم 17 ألفا و575 جنيها تعويضا ورواتب تقاعدية .
وقال هيثم سعد الدين المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي لوزارة القوي العاملة : إن الوزير كلف مكتب التمثيل العمالي بعمان بمتابعة مستحقات العمال التي تقدموا بشكواهم في هذا الشأن، وذلك في إطار الحفاظ على حقوق العمالة المصرية في الخارج وحمايتها وصيانتها ومتابعة مستحقاتها وحل مشاكلها أولا بأول.
وأضاف أنه بالتواصل مع المستشار العمالي بالأردن أشرف الحرايري، أكد أن المكتب قام بالتفاوض مع مسئولي الشركات وأصحاب الأعمال التي تقدم العمال بشكاوى ضدهم للمطالبة بمستحقاتهم، وقد أسفر ذلك عن حل مشكلة "عبدالسلام. ف" ضد كفيلته الذي حجز جواز سفره، ومبلغ ١٣٥٠ دينار ، وتم حصول العامل عليهما.
كما تم حل شكوي "محمد.ح. م" ضد سمسار عقود أخذ منه ٢٤٠٠ دينار مقابل حصول العامل علي عقد ، وتم التواصل مع الكفيل والسمسار، وتم رد نصف المبلغ ١٢٠٠ دينار وتم حل شكوي العامل "علاء. م" ضد مطعم أسماك حجز باقي حساب العامل وقدره ٢٠٠ دينار وتم استلامها.
وتم حل شكاوي كل من "علي. م. ع" ضد "إبراهيم.أ" والعامل "حسين. م" ضد "هيثم.ص" من تضررهما من عدم إعطاءهما براءة ذمة، وبالتواصل مع الكفيلين تم تزويدهم ببراءة الذمة.
وأشار إلي أنه بجانب ذلك تم صرف راتب تقاعد بورصة للمرحوم "عمر. م .م" مع صرف مصاريف جنازة ٥٠٠ دينار ، فضلا عن صرف دفعة تعويض بورصة المرحوم "مدحت.ج.أ" بقيمة ٢٠٣ دينارات.
"سعفان"يلتقي القيادات النقابية بأسيوط.. ويؤكد : ضرورة أن يكون التنظيم النقابي المصري شامخا داخل الوطن العربي وإفريقيا والعالم
17/01/2019
عقد وزير القوى العاملة، محمد سعفان- خلال زيارته لمحافظ أسيوط التي استمرت يومين - لقاءً مع أعضاء الاتحاد المحلي لعمال أسيوط برئاسة عبد الناصر بكر، ورؤساء اللجان النقابية بمواقع العمل المختلفة بالمحافظة
عقد وزير القوى العاملة، محمد سعفان- خلال زيارته لمحافظ أسيوط التي استمرت يومين - لقاءً مع أعضاء الاتحاد المحلي لعمال أسيوط برئاسة عبد الناصر بكر، ورؤساء اللجان النقابية بمواقع العمل المختلفة بالمحافظة ، للوقوف على المعوقات والمشاكل التي يوجهونها ودراسة سبل تذليلها، وحلها ، فضلا عن دراسة العديد من مقترحاتهم التي من شأنها تحسين بيئة العمل وأوضاع العمال بالمحافظة ، فضلا عن العمل النقابي.
حضر اللقاء نبيل الطيبي السكرتير العام المساعد للمحافظة، وعبد المنعم الجمل، نائب رئيس الاتحاد العام لنقابات عمال مصر ، رئيس النقابة العامة للبناء الأخشاب، والدكتور أحمد عبد الرسول وكيل الوزارة مدير مديرية القوي العاملة بأسيوط.
واستمع الوزير علي مدي ما يقرب من الساعتين لمقترحات وأراء النقابيين في العديد من قضايا العمل والعمال، مؤكدا ضرورة أن يكون التنظيم النقابي المصري شامخا داخل الوطن العربي وإفريقيا ، والعالم، مشددا علي أن المرحلة الحالية تحتاج من كل مصري أن يكون علي مستوي المسئولية وأمينا يراعي مصلحة الوطن أولا وأخيرا.
واستعرض الوزير مراحل الانتخابات العمالية بعد غياب 12 عاما والتي جاءت كعرس ديمقراطي من عمال مصر ، بموجب قانون المنظمات النقابية العمالية وحرية حق التنظيم رقم 213 الذى أصدره الرئيس السيسى عام 2017، وهو تعديل للقانون رقم 35 لسنة 1976.
ووصف الوزير إصدار قانون التنظيمات النقابية ولائحته التنفيذية بمثابة لحظة فارقة فى تاريخ العمل النقابى المصرى، مشيرا إلى أنه منذ 2008 كان هناك ملاحظات لمنظمة العمل الدولية على قانون النقابات العمالية 35 لسنة 76 وتم مراعاتها في القانون التنظيمات النقابية.
وقال الوزير : إنه بعد التقدم الذي أحرزته مصر بإصدار قانون التنظيمات النقابية ، لم تدرج مصر علي القائمة الطويلة ، أو القصيرة ، للدول المخالفة لمعايير العمل الدولية، وذلك في حالات الدول المخالفة للاتفاقيات الدولية بلجنة تطبيق المعايير في الدورة (107) لمؤتمر العمل الدولي الذي عقد في يونيو 2018 بجنيف.
وأكد الوزير أن عدم إدراج مصر علي هذه القائمة لم يأتي من فراغ بل جاء نتيجة جهد كبيرة وعمل شاق من جانب الحكومة ممثلة في وزارة القوي العاملة، وممثلي العمال وأصحاب الأعمال؛ لمعالجة ملاحظات لجنة الخبراء منذ عام 2008 على قانون النقابات العمالية رقم 35 لسنة 76، وذلك لمواءمة تشريعاتها بمعايير العمل الدولية، بإصدار قانون المنظمات النقابية العمالية وحماية حق التنظيم النقابي الجديد، بما يتماشى مع مبادئ الدستور ومعايير العمل والاتفاقيات الدولية التي صدقت عليها مصر.
وأشار "سعفان" إلي أن إجراء الانتخابات العمالية أسهم في استقرار المناخ النقابي، وإفراز نقابات عمالية تعمل لمصلحة العمال والوطن ، مشيرا إلي أنه جاري تدريب القيادات العمالية التي أفزتها هذه الانتخابات للنهوض بالتنظيم النقابي المصري ، ليتعامل مع كل المنظمات النقابية العالمية ، والتعامل مع الاتفاقيات الدولية ، ليكون علي دراية كاملة بمعايير العمل الدولية والاتفاقيات التي صادقت عليها مصر، فضلا عن قوانين العمل والتأمينات .
وطالب الوزير من القيادات النقابية بأسيوط، بتعاون القيادات القديمة التي افرزتها الانتخابات مع القيادات الجديدة ليتعلمو منهم كيفية علاج المشاكل العمالية، والتواجد مع القواعد العمالية بمواقع العمل المختلفة بصفة مستمرة للحفاظ علي العملية الإنتاجية ، مشددا علي دور النقابيين في المساعدة علي تحقيق الاستقرار في العمل .
"سعفان" يسلم 10 عقد عمل لذوي الاحتياجات الخاصة بأسيوط
17/01/2019
سلم وزير القوي العاملة محمد سعفان، اليوم الخميس ، 10 عقود عمل لذوي الاحتياجات الخاصة وذلك علي هامش فعاليات ملتقي التوظيف الذي يقام بحديقة الفردوس بمنطقة الحمراء بحى شرق مدينة أسيوط ويستمر 3 أيام
سلم وزير القوي العاملة محمد سعفان، اليوم الخميس ، 10 عقود عمل لذوي الاحتياجات الخاصة وذلك علي هامش فعاليات ملتقي التوظيف الذي يقام بحديقة الفردوس بمنطقة الحمراء بحى شرق مدينة أسيوط ويستمر 3 أيام ، ويوفر 9250 فرصة عمل للذكور والإناث، مقدمة من 59 شركة برواتب حدها الأدنى 1200 جنيه وتصل إلي 5000 ألاف جنيه وبذلك بحضور الدكتور أحمد عبد الرسول مدير مديرية القوي العاملة وقيادتها بالمحافظة.
وقال الوزير: إن ذلك يأتي ذلك في إطار اهتمام الوزارة ومديرياتها بالمحافظات بهذه الفئة ، واستيفاء نسبة الـ 5% المقررة لهم، مشددا على أهمية تقديم كامل الدعم والرعاية لذوي القدرات الخاصة، بتقديم ولو بسمة بسيطة لهم ممثلة في فرصة عمل تجعلهم يشعرون بالسعادة وذويهم، وتجعل لكل فرد منهم دخلًا، كي يستطيع أن ينتج ويضيف لمجتمعه.
وقال: "الدولة تضع أبناءها من ذوي القدرات الخاصة نصب أعينها، خاصة بعد إطلاق القيادة السياسية ممثلة في الرئيس عبد الفتاح السيسي 2018 عامًا لذوي القدرات الخاصة، مما أعطى حافزًا كبيرًا، ودفعًة كبرى أدت لاستنفار كافة الوزارات والجهات، فأطلقت وزارة القوى العاملة مبادرة "مصر بكم أجمل" لبذل مزيد من الجهد، لتقديم العناية والرعاية اللازمتين لذوي القدرات الخاصة".
ووعد الوزير ببذل مزيد من الاهتمام بذوي القدرات من تدريب وتشغيل، مشددًا أن الوزارة على أتم استعداد لرفع قدراتهم العملية كي يكونوا لبنه صالحة في بناء الاقتصاد القومي ورفع شأن الدولة المصرية.
"سعفان" يسلم 800 شهادة أمان للعمالة غير المنتظمة بأسيوط
17/01/2019
سلم وزير القوى العاملة محمد سعفان، اليوم الخميس 800 شهادة أمان للعمالة غير المنتظمة المسجلة بمديرية القوي العاملة بمحافظة أسيوط
سلم وزير القوى العاملة محمد سعفان، اليوم الخميس 800 شهادة أمان للعمالة غير المنتظمة المسجلة بمديرية القوي العاملة بمحافظة أسيوط، وذلك على هامش فعاليات ملتقي التوظيف الذي يقام بحديقة الفردوس بمنطقة الحمراء بحى شرق المدينة ويستمر 3 أيام، ويوفر 9250 فرصة عمل للذكور والإناث، مقدمة من 59 شركة برواتب حدها الأدنى 1200 جنيه وتصل إلي 5000 ألاف جنيه، وذلك بحضور الدكتور أحمد عبد الرسول مديري المديرية وقيادتها.
وأكد الوزير أنه بعد إطلاق مباردة الرئيس عبد الفتاح السيسي لرعاية هذه الفئة سارعت الوزارة بإطلاق حملة "حماية" لتسجيل حصر 2.5 مليون عامل من العمالة غير المنتظمة ، مضيفا أن هذا الحصر يمثل عينة جيدة لوضع الآليات والسبل الواقعية لتوفير الرعاية والحماية صحيًا واجتماعيًا لهذه الفئة من العمال، وذلك بالتعاون مع الوزارات والأجهزة المعنية والتنظيم النقابي المصري، التي تُعنى بالعمالة غير المنتظمة .
وقال "سعفان": إن القوى العاملة كانت وما زالت الجهة الوحيدة في مصر التي تنظر للعمالة غير المنتظمة بعين الاعتبار وتضعهم دائمًا نصب أعينها، مشيرًا أن الوزارة حاولت مرارًا وتكرارًا وضع عملية لحصر هذا الفئة من العمال إلا أنها كانت تعتبر أرقامًا هزيلة لا تعبر عن الواقع، بخلاف ما تم حاليا من حصرها من خلال حملة "حماية".
"سعفان" يتبادل الدروع ومحافظ أسيوط في افتتاح ملتقي التوظيف
17/01/2019
تبادل محمد سعفان وزير القوى العاملة، ومحافظ أسيوط اللواء جمال نور الدين الدروع ، حيث أهدى "سعفان" درع الوزارة لـ "نور الدين" تقديرًا له على جهوده الحثيثة المبذولة في خدمة أبناء المحافظة
تبادل محمد سعفان وزير القوى العاملة، ومحافظ أسيوط اللواء جمال نور الدين الدروع ، حيث أهدى "سعفان" درع الوزارة لـ "نور الدين" تقديرًا له على جهوده الحثيثة المبذولة في خدمة أبناء المحافظة، كما أهدى المحافظ درع المحافظة إلى وزير القوى العاملة تقديرًا له على جهده الجهيد في الارتقاء بالعملية الإنتاجية من خلال عقد ملتقيات توظيفية فاعلة خدمة لشباب مصر بتوفير فرص عمل كريمة لائقة لهم، وإقامة علاقات عمل متوازنة بين طرفي العملية الإنتاجية، ورعاية وحماية العمالة غير المنتظمة.
جاء ذلك خلال افتتاح الوزير، والمحافظ ، فعاليات ملتقي التوظيف الذي يقام بحديقة الفردوس بمنطقة الحمراء بحى شرق مدينة أسيوط، ويوفر 9250 فرصة عمل للذكور والإناث، مقدمة من 59 شركة برواتب حدها الأدنى 1200 جنيه وتصل إلي 5000 ألاف جنيه، وفقا للمهن والتخصصات والخبرات المطلوبة في الوظائف المختلفة، وذلك بمختلف المؤهلات العليا، وفوق المتوسطة، والمتوسطة، ، وبدون، فضلًا عن المهن الفنية من جميع التخصصات والقطاعات الوظيفية المختلفة.
"سعفان" يتبادل الدروع ومحافظ أسيوط في افتتاح ملتقي التوظيف
17/01/2019
تبادل محمد سعفان وزير القوى العاملة، ومحافظ أسيوط اللواء جمال نور الدين الدروع ، حيث أهدى "سعفان" درع الوزارة لـ "نور الدين" تقديرًا له على جهوده الحثيثة المبذولة في خدمة أبناء المحافظة
تبادل محمد سعفان وزير القوى العاملة، ومحافظ أسيوط اللواء جمال نور الدين الدروع ، حيث أهدى "سعفان" درع الوزارة لـ "نور الدين" تقديرًا له على جهوده الحثيثة المبذولة في خدمة أبناء المحافظة، كما أهدى المحافظ درع المحافظة إلى وزير القوى العاملة تقديرًا له على جهده الجهيد في الارتقاء بالعملية الإنتاجية من خلال عقد ملتقيات توظيفية فاعلة خدمة لشباب مصر بتوفير فرص عمل كريمة لائقة لهم، وإقامة علاقات عمل متوازنة بين طرفي العملية الإنتاجية، ورعاية وحماية العمالة غير المنتظمة.
جاء ذلك خلال افتتاح الوزير، والمحافظ ، فعاليات ملتقي التوظيف الذي يقام بحديقة الفردوس بمنطقة الحمراء بحى شرق مدينة أسيوط، ويوفر 9250 فرصة عمل للذكور والإناث، مقدمة من 59 شركة برواتب حدها الأدنى 1200 جنيه وتصل إلي 5000 ألاف جنيه، وفقا للمهن والتخصصات والخبرات المطلوبة في الوظائف المختلفة، وذلك بمختلف المؤهلات العليا، وفوق المتوسطة، والمتوسطة، ، وبدون، فضلًا عن المهن الفنية من جميع التخصصات والقطاعات الوظيفية المختلفة.
"سعفان" ومحافظ أسيوط يفتتحان ملتقى توظيف يوفر 9250 فرصة عمل
17/01/2019
وزير القوي العاملة : 13 وحدة متنقلة لتدريب الشباب بالقري والنجوع من أجل "حياة كريمة"
وزير القوي العاملة : 13 وحدة متنقلة لتدريب الشباب بالقري والنجوع من أجل "حياة كريمة"
الدولة المصرية أنجزت 8278 مشروعا
في 4 سنوات وفرت ملايين فرص العمل
دعم الشباب لاقامة 3 ملايين مشروع صغير
تسهم في ازدهار الاقتصاد المصري وتقليل نسب البطالة
أعلن وزير القوي العاملة محمد سعفان ، أن الوزارة سوف تركز خلال المرحلة القادمة علي إطلاق التدريب بالقري والنجوع من خلال 13 وحدة متنقلة للتدريب تابعة للوزارة بخلاف 38 مركزا ثابتا علي مستوي المحافظات ، لإعادة تأهيل الشباب علي مستوي الجمهورية في إطار مبادرة الرئيس عبد الفتاح السيسي حياة كريمة للقري الأكثر احتياجا، وذلك للتدريب علي المهن والحرف المطلوبة في سوق العمل الداخلي والخارجي ، من أجل التشغيل بتوفير وظائف لائقة ، فضلا عن عقد ملتقيات الوظيف في جميع محافظات مصر لتوفير عمل لائق للشباب، ورفع شأن المواطن المصري.
وأكد "سعفان" أن الدولة المصرية حققت الكثير من الإنجازات وبذلك جهدا غير مسبوق وذلك خلال السنوات من عام 2014 إلي ديسمبر 2018، حيث تم تنفيذ 8278 مشروعاً بإجمالي تكلفة 1.56 تريليون جنيه، وفرت ملايين من فرص العمل للشبا، مشيرا إلي أن أحدي الثمار التي تجنيها الدولة حاليا تحسن المؤشرات الاقتصادية الناتج عن تطبيق برنامج الإصلاح الاقتصادي.
جاء ذلك خلال افتتاح الوزير، واللواء جمال نور الدين محافظ أسيوط، اليوم الخميس، فعاليات ملتقي التوظيف الذي يقام بحديقة الفردوس بمنطقة الحمراء بحى شرق المدينة، ويوفر 9250 فرصة عمل للذكور والإناث، مقدمة من 59 شركة برواتب حدها الأدنى 1200 جنيه وتصل إلي 5000 ألاف جنيه، وفقا للمهن والتخصصات والخبرات المطلوبة في الوظائف المختلفة، وذلك بمختلف المؤهلات العليا، وفوق المتوسطة، والمتوسطة، ، وبدون، فضلًا عن المهن الفنية من جميع التخصصات والقطاعات الوظيفية المختلفة.
وقام الوزير والمحافظ بتفقد عملية تقديم الشباب على فرص العمل المتاحة بالملتقى، واستمع لشكاوى عدد من المواطنين ووجه بضرورة متابعة أوضاعهم وتذليل العقبات التى تحول دون حصولهم على فرصة عمل، كما طلب أحد الشباب من ذوي الاحتياجات الخاصة فرص عمل لزملائه، ووجه الوزير مدير مديرية القوي العاملة بجمع طلبات ذوي الاحتياجات الخاصة وتوفر فرص عمل لهم طبقا لنوع الإعاقة .
كما وجهه -أيضا- بمتابعة الوظائف المقدمة بالملتقى حتى 3 أشهر قادمين، وتسجيل بيانات الشباب المتقدم بقاعدة بيانات الوزارة، حتى نتمكن من توفير وظائف للشباب الذى لم يستطيع الحصول على وظيفة من خلال الملتقى.
وأكد الوزير خلال تفقده الملتقي للشركات العارضة أهمية فتح السبل والآفاق للشباب نحو ريادة الأعمال، واقتحام سوق العمل بجدية، معربًا عن أمله في وضع خطة لهذه الشركات وجهاز تنمية المشروعات لدعم الشباب لعمل مليون مشروع من المشروعات الصغيرة على أرض مصر، تزيد إلي 3 ملايين مشروعا صغيراً، خاصة في ظل الدعم الكامل المقدم من وزارة القوى العاملة وجهاز تنمية المشروعات، والمحافظات من خلال برنامج مشروعك، والذي لا تدخر أي جهة منهم جهدًا في توفير وتذليل كافة الصعاب للشباب كي نسهم جميعًا في تقدم وازدهار الاقتصاد المصري، والمساهمة الفاعلة في تقليل نسب البطالة.
وخلال تفقد الوزير الملتقي اشتكي صاحب عمل من أن الشباب الذين يقوم بتعينهم بعد تدريبهم ويكلفه ذلك مبالغ كبيرة ، يقومون بترك العمل ، مطالبا بوجود ضوابط لذلك حتي لا يضار صاحب العمل ، وأجابه الوزير أن هناك عدد قليل من أصحاب الأعمال لا يعطون العامل أجورا تتفق مع نسبة اتقان العامل في العمل، وهنا يذهب العامل لمن يعطيه الأجر الذي يستحقه ، مؤكدا أن الخلل هنا في عدم علاج هذه الظاهرة من قبل أصحاب الأعمال .
وقال "سعفان": إن ملف التوظيف من أهم الملفات التى تهتم بها الوزارة، الذي يحتاج إلى تكاتف وتعاون جميع الجهات للتصدي لأزمة البطالة التى تؤرق المجتمع، مشيرًا إلى أنه في سبيل ذلك تهتم الوزارة بعقد ملتقيات توظيف على مستوى المحافظات بصفة دورية لما لها من تأثير إيجابي ونتائج ملموسة في عملية التشغيل .
وأعبر الوزير عن أمله في شغل جميع الوظائف المتاحة بنسبة 100%، مشيرًا إلي أن الوزارة تعمل على إقامة مثل هذه الملتقيات على مستوى جميع المحافظات لخدمة شباب مصر ومساعدتهم فى الحصول على فرصة عمل، والمساهمة في حل مشكلة البطالة وخفض معدلاتها، كاشفًا عن إقامة الملتقي المقبل سيكون في محافظة المنيا الأحد القادم
ووجه الوزير ، كلمته للشباب المتقدم للبحث عن وظيفة بملتقى التوظيف: "تحيا مصر بسواعد شبابها"، وكلمته أخري لممثلى الشركات المشاركة قائلا: "مش هنقبل بمرتب بأقل من 1200 جنيه ومديرية القوى العاملة هتراجع المرتبات وفرص العمل ".
واعتبر "الوزير" أن الملتقى حقق نجاحًا في الاقبال على فرص العمل المطروحة بالقطاع الخاص بنسبة تفوق الـ 100% من الوظائف المطروحة به ، حيث أظهر ما تم تسجله رسميا قبل افتتاحه 14 ألف راغبا في العمل من الجنسين ، فضلا عن ذوي الاحتياجات الخاصة ، ورأى أن هذا الإقبال دليلا على أن ثقافة عدم العمل بالقطاع الخاص بدأت تتغير لدى الشباب، مشيدا بحسن التنظيم ، معتبرا أن ملتقي أسيوط من أفضل 20 ملتقي قامت الوزارة بتنظيمها علي مستوي 20 مديرية للقوي العاملة بالمحافظات المختلفة .
وأنهي الوزير بكلمة وسط الشباب الراغب في العمل قائلاً: "تحيا مصر.. تحيا مصر.. تحيا مصر".
من جانبه أكد محافظ أسيوط أن عقد هذا الملتقي جاء تنفيذا لمبادرة الرئيس عبد الفتاح السيسي "حياة كريمة" لائقة للشباب ، مشددا علي ان الدولة تولي اهتماما خاصة بتشغيل الشباب لخلق جيل جديد يبذل الجهد والعرق في سبيل بناء الوطن وزيادة الناتج القومي للبلاد بناءً لمصر التي نحلم بها جميعًا في مصاف الدول المتقدمة الرائدة اجتماعيًا واقتصاديًا في جميع المجالات التي تسهم في بناء وازدهار الدولة.
وأكد أحمد عبد الرسول مدير مديرية أن العمل بالقطاع الخاص هو قاطرة التقدم في الحقوق والواجبات ، مشيرا إلي أنه بالعمل يقاس تقدم الأمم في العالم المتقدم ، مشددا علي أن العمل واجب وحق كفله الدستور.
شارك في افتتاح المتلقي الدكتور أحمد عبد الرسول مدير مديرية القوي العاملة وقيادتها بالمحافظة ، وعددا من نواب البرلمان، ورئيس جامعة أسيوط الدكتور محمد رأفت محمود ، والدكتور شحاتة غريب شلقامى نائب رئيس الجامعة ، وعبد المنعم الجمل نائب رئيس الاتحاد العام لنقابات عمال مصر، وعبد الناصر بكر رئيس الاتحاد المحلي لعمال أسيوط، والقيادات التنفيذية بالمحافظة.
اليوم .. وصول رفات المصري المختفي منذ 15 عاما بإيطاليا
17/01/2019
يصل إلي أرض الوطن رفات المصري المتوفى عيد عبد الخالق الأدهم الذي تم العثور عليه هيكل عظمي بعد 15 سنة من اختفائه في مدينة بياتشنسا بالشمال الإيطالي
يصل إلي أرض الوطن رفات المصري المتوفى عيد عبد الخالق الأدهم الذي تم العثور عليه هيكل عظمي بعد 15 سنة من اختفائه في مدينة بياتشنسا بالشمال الإيطالي، وذلك علي رحلة مصر للطيران التي سوف تقلع من ميلانو في السادسة من مساء اليوم الخميس وتصل في الساعة التاسعة مساءً.
وكان وزير القوي العاملة محمد سعفان قد تلقي تقريرا من مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالقنصلية المصرية بميلانو، شرح فيه تفاصل قصة المواطن المتوفي عيد عبد الخالق الأدهم الذي ترجع جذوره إلي مدينة كفر الزيات بمحافظة الغربية.
وقال هيثم سعد الدين المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي لوزارة القوي العاملة : إن المستشار العمالي بميلانو عزت عمران ، حكي تفاصيل قصة العثور علي المواطن المصري هيكل عظمي بعد 15 عاما ، وكان قد اختفي منذ عام 2004 في مدينة بياتشنسا بالشمال الإيطالي، وتم العثور على جثمانه في أحد البنايات المهجورة في أثناء عملية هدم المبني في منتصف عام 2018.
وأضاف أن مكتب التمثيل العمالي تابع حكاية المصري المختفي من عام 2004 ، حيث تواصل مع الشرطة الإيطالية، التي قامت بدورها بالاتصال بشقيق المختفي ويدعي "سمير" وأخذت منه عينية من DNA وبعد عدة أشهر قاموا بإبلاغه بأنهم وجدوا شقيقة، وظل الهيكل العظمي موجودا في مشرحة Pavia من يوليو2018 حتي الآن، وخلال تلك المدة لم تصل السلطات الإيطالية بعد إلي أسباب الوفاة.
ووجه الوزير ، المستشار العمالي بميلانو عزت عمران ، بمتابعة وصول جثمان المتوفي "الهيكل العظمي" لأرض الوطن، فضلا عن متابعة مستحقات أسرته لدي هيئة التأمينات والضمان الاجتماعي ولدي صاحب العمل الذي كان يعمل لديه.
وقد تحمل "سمير" شقيق المتوفي تكاليف نقل الجثمان بميلانو للقاهرة .
وقام المستشار العمالي بميلانو بتقديم واجب العزاء باسم وزير القوي العاملة محمد سعفان لشقيق المتوفي، كما تم ابلاغ عزاء السفير إيهاب أبو سريع القنصل العام بميلانو.
العثور علي هيكل عظمي
لمصري اختفي من 15 عاما بإيطاليا
16/01/2019
بعد 15 عاما بالتمام والكامل، عثر علي هيكل عظمي للمواطن المصري عيد عبد الخالق الأدهم الذي اختفي منذ عام 2004 في مدينة بياتشنسا بالشمال الإيطالي، وتم العثور علي جثمانه في أحد البنايات المهجورة في أثناء عملية هدم المبني في منتصف عام 2018.
بعد 15 عاما بالتمام والكامل، عثر علي هيكل عظمي للمواطن المصري عيد عبد الخالق الأدهم الذي اختفي منذ عام 2004 في مدينة بياتشنسا بالشمال الإيطالي، وتم العثور علي جثمانه في أحد البنايات المهجورة في أثناء عملية هدم المبني في منتصف عام 2018.
مكتب التمثيل العمالي التابع لوزارة القوي العاملة ، بالقنصلية المصرية بميلانو تابع حكاية المصري المختفي من عام 2004 ، حيث تواصل مع الشرطة الإيطالية ، التي قامت بدورها بالاتصال بشقيق المختفي ويدعي "سمير" وأخذت منه عينية من DNA وبعد عدة أشهر قاموا بإبلاغه بأنهم وجدوا شقيقة ، وظل الهيكل العظمي موجودا في مشرحة Pavia من يوليو2018 حتي الأن، وخلال تلك المدة لم تصل السلطات الإيطالية بعد إلي أسباب الوفاة.
وزير القوي العاملة ، محمد سعفان ، وجه المستشار العمالي بميلانو عزت عمران ، بمتابعة وصول جثمان المتوفي "الهيكل العظمي" لأرض الوطن، فضلا عن متابعة مستحقات أسرته لدي هيئة التأمينات والضمان الاجتماعي ولدي صاحب العمل الذي كان يعمل لديه.
وقال هيثم سعد الدين المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي لوزارة القوي العاملة : إنه بالتواصل مع المستشار العمالي بميلانو أفاد أن جثمان المتوفي سوف يصل للقاهرة علي طائرة مصر للطيران في الساعة التاسعة مساء غد الخميس ، حيث سوف تقلع الطائرة من ميلانوا في الساعة السادسة مساء ، وبذلك يسدل الستار قصة اختفاء المصري عيد عبد الخالق الأدهم لمدة 15 عاما ,ولكن بدون معرفة أسباب الوفاة.
وقام المستشار العمالي بميلانو بتقديم واجب العزاء باسم وزير القوي العاملة محمد سعفان لشقيق المتوفي ، كما تم ابلاغ عزاء السفير إيهاب أبو سريع القنصل العام بميلانو .
16 مصريا يحصلون على 2.3 مليون جنيه
مستحقاتهم عن فترة عملهم بالسعودية
16/01/2019
أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، أن مكتب التمثيل العمالى التابع للوزارة بالسفارة المصرية بالرياض بالمملكة العربية السعودية، نجح فى تسوية الخلافات العمالية مع إحدى الشركات العاملة في قطاع المقاولات بالمملكة
أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، أن مكتب التمثيل العمالى التابع للوزارة بالسفارة المصرية بالرياض بالمملكة العربية السعودية، نجح فى تسوية الخلافات العمالية مع إحدى الشركات العاملة في قطاع المقاولات بالمملكة، بحصول 16 مصريا علي رواتبهم المتأخرة لمدة عام ، بلغت إجماليها نصف مليون ريال سعودي ، أي ما يوازي 2 مليون و375 ألف جنيه مصري تقريبا.
وقال هيثم سعد الدين المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي للوزارة : إن الوزير كان قد كلف مكتب التمثيل العمالي بالرياض بمتابعة مشكلة 16 مصريا من العاملين بإحدى شركات المقاولات لتضررهم من عدم صرف رواتبهم منذ 12 شهراً، الأمر الذي شكل عبأ متزايداً عليهم وعلي تلبية متطلبات أسرهم، وذلك فى إطار توجيهات الوزير بالحفاظ على حقوق العمالة المصرية فى الخارج وحمايتها وصيانتها ومتابعة مستحقاتها وحل مشاكلها أول بأول.
وأوضح أن الدكتور ياسر غازي الملحق العمالي بالرياض قام على الفور بالتواصل مع أصحاب العمل لسرعة صرف أجور العمال المتأخرة ، وحصل على وعد بصرفها في أقرب وقت ممكن، وفي نفس الوقت وجه العمال بتقديم شكوى لمكتب العمل المختص للحفاظ على حقوقهم لدي الشركة.
وأشار إلي أنه على مدار أكثر من شهر من التواصل مع أصحاب العمل والمدير المالي للشركة، قامت الشركة بصرف جميع الأجور المتأخرة للعمال المصريين، وفقا لما تقدم، كما تم الاتفاق على منح أي عامل حرية نقل كفالته على صاحب عمل آخر أو منحه تأشيرة خروج نهائي وفقا لرغبته.
وتنازل العمال عن شكواهم بمكتب العمل، وقدموا شكرهم وامتنانهم لوزير القوي العاملة محمد سعفان، لسرعة استجابة مكتب التمثيل العمالي لشكواهم والعمل على حلها في وقت قصير.
"سعفان" يتبادل الدروع ومحافظ الإسماعيلية للارتقاء بالعملية الإنتاجية
15/01/2019
تبادل محمد سعفان وزير القوى العاملة، ومحافظ الإسماعيلية اللواء حمدي عثمان، وأهدى سعفان درع الوزارة لعثمان تقديرًا له على جهوده الحثيثة المبذولة في خدمة أبناء المحافظة
تبادل محمد سعفان وزير القوى العاملة، ومحافظ الإسماعيلية اللواء حمدي عثمان، وأهدى سعفان درع الوزارة لعثمان تقديرًا له على جهوده الحثيثة المبذولة في خدمة أبناء المحافظة، كما أهدى المحافظ درع المحافظة إلى وزير القوى العاملة تقديرًا له على جهده الجهيد في الارتقاء بالعملية الإنتاجية من خلال عقد ملتقيات توظيفية فاعلة خدمة لشباب مصر بتوفير فرص عمل كريمة لائقة لهم، وإقامة علاقات عمل متوازنة بين طرفي العملية الإنتاجية، ورعاية وحماية العمالة غير المنتظمة.
جاء ذلك عقد تسليم وزير القوى العاملة، واللواء حمدي عثمان محافظ الإسماعيلية 250 شهادة أمان للعمالة غير المنتظمة المسجلة بمديرية القوي العاملة بالمحافظة، وذلك على هامش فعاليات ملتقى التشغيل والتدريب" الإسماعيلية بلا بطالة" ، الذي يوفر أكثر من 12 ألف فرصة عمل، منها 721 فرصة لذوي الاحتياجات الخاصة، لحملة المؤهلات العليا والمتوسطة ودونها في جميع التخصصات والقطاعات الوظيفية المختلفة.
"سعفان" ومحافظ الإسماعلية يتفقدان مركز تدريب المستقبل .. ويوجه بصرف مكافأة التدريب أسبوعيا
15/01/2019
تفقد محمد سعفان وزير القوى العاملة، يرافقه اللواء حمدي عثمان محافظ الإسماعيلية مركز تدريب المستقبل، لمتابعة سير العمليات التدريبية للشباب من الجنسين
تفقد محمد سعفان وزير القوى العاملة، يرافقه اللواء حمدي عثمان محافظ الإسماعيلية مركز تدريب المستقبل، لمتابعة سير العمليات التدريبية للشباب من الجنسين، والاطمئنان على جودة تدريب المتدربين، ومتابعة تنفيذ بروتوكول التعاون الموقع بين مديرية القوى العاملة بالإسماعيلية، وإحدى الشركات الرائدة في مجال الملابس الجاهزة، للتدريب على أحدث المعدات التي توفرها الوزارة من خلال مراكز التدريب التابعة لها، من أجل تخريج عمالة مدربة قادرة على المنافسة في أسواق العمل المحلية والعالمية .
وقال "سعفان" إنه وفقا للبروتوكول يمنح المتدربين مكافأة شهرية قدرها 1200 جنيه، موجها بضرورة صرف المكافأة أسبوعيا بمقدار 300 جنيه للمتدرب، لجذب المتدربين ، فضلا عن التأمين عليهم، وتحرير عقد عمل لكل متدرب بعد اختياره وإعادة تقييمه لتحديد الأجر الذي يستحقه بما لا يقل عن 1500 جنيه شهريا، على أن تعتبر فترة التدريب ضمن فترة الاختبار المنصوص عليها في قانون العمل.
وأكد الوزير أهمية ملف التدريب كونه يمثل اللبنة الأولى للتشغيل وإخراج عمالة فنية مدربة على أعلى مستوى مطلوب، لما بينهما من توافق وديناميكية تسهم في تطوير الاقتصاد وزيادة ورفع الإنتاج.
وشدد سعفان على أهمية رفع جودة التدريب وكفاءة المتدربين للوصول إلى أقصى قدر ممكن من العمالة الفنية المدربة القادرة على اقتحام سوق العمل بأحدث التقنيات والأساليب الحديثة.
وأعطى الوزير توجيهات لمدير المديرية ياسر سعيد، بضرورة تقييم المتدربين ومعرفة الخمسة الأوائل وإعطاء كل متدرب منهم حقيبة "عدة" بها كامل الأدوات والمعدات التي تدرب عليها والتي سيحتاجها بالضرورة في العمل، كي يستطيع فتح مشروع بنفسه ليتحول إلي صاحب عمل، بما يسهم في ازدهار الاقتصاد المصري.
كما تفقدا الوزير والمحافظ معمل الكمبيوتر الخاص بالمركز، وطالب سعفان أهمية إضافة دورات تدريب على اللغات داخل المركز لربط المتدرب بالثقافة التكنولوجية الحديثة ومعرفة القدر الكافي من المصطلحات الأجنبية في نطاق مهنته، بحيث إذا ما أتيحت له فرصة عمل بالخارج كان مؤهلًا لها بما اكتسبه من مهارات شخصية في مجالات عدة.
"سعفان" و "محافظ الاسماعيلية يسلمان 250 شهادة أمان للعمالة غير المنتظمة
15/01/2019
أكد محمد سعفان وزير القوي العاملة ، أن وزارة القوي العاملة تضع العمالة غير المنتظمة كأحد الركائز الأساسية للبناء والتنمية
أكد محمد سعفان وزير القوي العاملة ، أن وزارة القوي العاملة تضع العمالة غير المنتظمة كأحد الركائز الأساسية للبناء والتنمية ، مشيرًا أنه بفضل المبادرة التي أطلقها الرئيس عبد الفتاح السيسي ، تم حصر 2.5 مليون عامل من العمالة غير المنتظمة ، مضيفا أن هذا الحصر يمثل عينة جيدة لوضع الآليات والسبل الواقعية لتوفير الرعاية والحماية صحيًا واجتماعيًا لهذه الفئة من العمال، وذلك بالتعاون مع الوزارات والأجهزة المعنية والتنظيم النقابي المصري، التي تُعنى بالعمالة غير المنتظمة .
وأضاف سعفان أن القوى العاملة كانت وما زالت الجهة الوحيدة في مصر التي تنظر للعمالة غير المنتظمة بعين الاعتبار وتضعهم دائمًا نصب أعينها، مشيرًا أن الوزارة حاولت مرارًا وتكرارًا وضع عملية لحصر هذا الفئة من العمال إلا أنها كانت تعتبر أرقامًا هزيلة لا تعبر عن الواقع.
وأشار الوزير إلى أنه بعد إطلاق مباردة الرئيس لرعاية هذه الفئة سارعت الوزارة بإطلاق حملة "حماية" لتسجيل العمالة غير المنتظمة بما يتقارب مع الأعداد الحقيقية على أرض الواقع، نظرًا لما كانت تعانيه المديريات من أرقام هزيلة غير حقيقية.
جاء ذلك خلال تسليم وزير القوى العاملة، واللواء حمدي عثمان محافظ الإسماعيلية 250 شهادة أمان للعمالة غير المنتظمة المسجلة بمديرية القوي العاملة بالمحافظة، وذلك على هامش فعاليات ملتقى التشغيل والتدريب" الإسماعيلية بلا بطالة" ، الذي يوفر أكثر من 12 ألف فرصة عمل، منها 721 فرصة لذوي الاحتياجات الخاصة، لحملة المؤهلات العليا والمتوسطة ودونها في جميع التخصصات والقطاعات الوظيفية المختلفة.
وأكد سعفان أن الوزارة تضع نصب أعينها تقديم جميع أوجه الحماية والرعاية للعمالة غير المنتظمة واستصدار شهادات أمان لهم، لتحقيق حياة كريمة لائقة لهم والتي تتوافق مع مباردة الرئيس "حياة كريمة".
من جانبه أكد اللواء حمدي إسماعيل أهمية العمالة غير المنتظمة في بناء الدولة المصرية نظرًا لما يمثلونه من قوة كبيرة للاقتصاد المصري باعتبارهم من أكبر دعائم تنميته واستقراره، مشيرًا إلى أن القوى العاملة تعتبر أول داعم لهذه الفئة، بما تقدمه لهم من خدمات جليلة لحفظ حقوقهم وما بذلته من جهد كبير في استصدار شهادات أمان لهم لتحقيق حياة كريمة لجميع المصريين.
"سعفان" : الدولة تبذل جهودا مكثفة لخلق فرص عمل لائقة للشباب من أجل "حياة كريمة"
15/01/2019
افتتاح ملتقى تشغيل يوفر 12 ألف فرصة عمل بالإسماعيلية
افتتاح ملتقى تشغيل يوفر 12 ألف فرصة عمل بالإسماعيلية
وزير القوي العاملة يناشد الشباب تغيير ثقافة العمل الحكومي
..ويؤكد القطاع الخاص شريك أساسي في التنمية
مشروع قانون العمل الجديد يحقق الأمان الوظيفي ويحظر الفصل التعسفي
أكد محمد سعفان، وزير القوى العاملة، أن الدولة تولي اهتمامًا كبيرًا بالشباب، باعتباره عماد المستقبل، وأنها تبذل جهودًا مكثفة لخلق فرص عمل حقيقية لهم، لمواجهة ظاهرة البطالة وزيادة معدلات التشغيل بما ينعكس على الإنتاج وتحقيق التنمية المستدامة، وذلك من خلال عقد ملتقيات توظيف بجميع المحافظات بصفة دورية لما لها من تأثير إيجابي ونتائج ملموسة في عملية التشغيل ولإتاحة فرص عمل حقيقية أمام الشباب الجاد.
جاء ذلك في إطار تنفيذ مبادرة الرئيس عبد الفتاح السيسي لتوفير فرص عمل لائقة من أجل "حياة كريمة"، وافتتاح الوزير، واللواء حمدي عثمان محافظ الإسماعيلية، اليوم الثلاثاء، بقصر الثقافة ، فعاليات ملتقى التشغيل والتدريب" الإسماعيلية بلا بطالة" ، الذي يوفر أ:ثر من 12 ألف فرصة عمل، منها 721 فرصة لذوي الاحتياجات الخاصة، لحملة المؤهلات العليا والمتوسطة ودونها في جميع التخصصات والقطاعات الوظيفية المختلفة، ويشارك فيه 25 شركة ، برواتب حدها الأدنى 1200 جنيه وتزيد وفقا للمهن والتخصصات والخبرات المطلوبة في الوظائف المختلفة .
وقام الوزير يرافقه محافظ الإسماعيلية، وياسر سعيد مدير مديرية القوي العاملة بالمحافظة، بعمل جولة على جميع الشركات المتواجدة بالملتقي للاطمئنان على مستوى الأجور التي تضمن حياة كريمة لائقة للعمال، وعدم النزول عن الحد الأدنى للأجور، والتأكد من توفر تأمين صحي واجتماعي للعمال، ومعرفة كافة حقوقهم التي كفلها لهم القانون.
كما استعرض الوزير مع الشركات العارضة لفرص العمل المهن المطلوبة والتي تشمل "صيدلي إنتاج ، وعمل عينات ، وطباعة وصنفرة ، وتطريز ونسيج، وعمال إنتاج وخدمات، ومدير إنتاج ، ومكوة ، وليزر ، ومغسلة ، وعمال مخازن ، وتعبئة وتشطيب ، ومشرف إنتاج ، وأعمال نظافة ، وقص ، ومشرف قص، وإداري ومتابعة، وجودة ، وأعمال مساعدة ، وخياطين، ومشرفين، و عمال نسيج وطباعة ، ومهندسين، وفني صيانة، وأمن ، ومهندس زراعي ، وكهرباء ، وميكانيكا، وطبيب بيطري ".
وناشد الوزير الشباب في الملتقي بالإقبال على العمل بالقطاع الخاص وتغيير ثقافة العمل الحكومي، منوهًا بأن القطاع الخاص شريك أساسي ورئيسي للدولة في دفع مسيرة البناء والتنمية.
وأكد "سعفان" أن ملتقيات التوظيف تنقل الشباب إلى حياةٍ كريمة لائقة ، وذلك بالبدء الحقيقي في العمل، كي تتكون عنده الخبرة المطلوبة والتي لن تتأتى إلا بالاحتكاك المجتمعي، وتجعله مؤهلا للوصول إلى ما يصبو ويطمح إليه، بما يتناسب مع قدراته وإمكاناته وخبراته التي اكتسبها باقتحام سوق العمل، للانطلاق نحو حياة كريمة لائقة.
وأوضح أن مشروع قانون العمل الجديد الذي أعدته الوزارة بالتوافق مع رجال الأعمال وممثلي العمال يتيح مناخ عمل مستقرا بين الطرفين لزيادة الإنتاجية، وتحسين الدخول ورفع معدلات الناتج القومي للبلاد.
وقال : إن مشروع القانون معروض حاليا علي البرلمان ، ويسد ثغرات قانون العمل الحالي رقم12 لعام 2003 من أجل ضمان حقوق العامل وتحقيق علاقة متوازنة بين طرفي العملية الإنتاجية، مشددا علي أن الدولة المصرية تولي اهتماما بالغا بالعامل والحفاظ علي حقوقه وتوفير بيئة عمل آمنة له حفاظا علي الإنتاج.
وأشار الوزير أن مشروع القانون يشجع الشباب للانخراط في العمل بالقطاع الخاص دون تخوف أو قلق، ويحقق الأمان الوظيفي في هذا القطاع، وذلك من خلال حظر الفصل التعسفي، ووضع ضمانات منضبطة لإنهاء علاقة العمل ، فضلا عن عدم الاعتداد باستقالة العامل إلا بعد اعتمادها من الجهة الإدارية المختصة، وبذلك يقضى على مشكلة الاستقالة المسبقة، ويرسى مبدأ ربط الأجر بالإنتاج لطمأنه المستثمر الوطني والأجنبي، ويعالج بطء إجراءات التقاضي، وإطالة أمد النزاع بين طرفي علاقة العمل وتأثيرها السلبى على العملية الإنتاجية حيث نص على إنشاء محاكم عمالية متخصصة.
من جانبه أكد اللواء حمدي عثمان محافظ الإسماعيلية، ضرورة تغيير الفكر السائد عند الشباب بالهروب من القطاع الخاص، والبحث عن العمل الحكومي، مشددًا على تواجد فكرة الأمان الوظيفي في القطاع الخاص، والذي يبحث عنه كل باحث جاد عن فرصة عمل.
وأعرب عن أمله في خلق نوع من أنواع التكامل بين احتياجات سوق العمل والشباب الراغب والباحث عن وظيفة عن طريق عقد ااهذه الملتقيات تحت رعاية وزارة القوى العاملة والتي لا تدخر جهدًا في حفظ وحماية حقوق العمال وتوفير فرص عمل كريمة لائقة لهم تنفيذًا للمبادرة التي أطلقها الرئيس عبد الفتاح السيسي.
وطالب المحافظ ، العامل المصري ببذل المزيد من الجهد والعرق في سبيل بناء الوطن وزيادة الناتج القومي للبلاد بناءً لمصر التي نحلم بها جميعًا في مصاف الدول المتقدمة الرائدة اجتماعيًا واقتصاديًا في جميع المجالات التي تسهم في بناء وازدهار الدولة، وتحقيقًا لخطة التنمية المستدامة 2030.
"سعفان" يتابع وصول جثمان المصري الذي أصابه أردني بـ سكين
15/01/2019
أصدر وزير القوي العاملة محمد سعفان، تعليمات فورية لمكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة ، بالسفارة المصرية بالعاصمة الأردنية -عمان، بمتابعة إجراءات نقل جثمان المواطن المصري، عبد الجواد علي المصري عبد الرحمن الذي يعمل بالأردن
أصدر وزير القوي العاملة محمد سعفان، تعليمات فورية لمكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة ، بالسفارة المصرية بالعاصمة الأردنية -عمان، بمتابعة إجراءات نقل جثمان المواطن المصري، عبد الجواد علي المصري عبد الرحمن الذي يعمل بالأردن ، وكذلك مستحقات لدي جهة عمله، وكان قد أصيب بطعنة سكين من مواطن أردني ، وتم إجراء عة عاجلة له كانت نسبة النجاح فيها قليلة جدا، وتوفي مساء أمس.
وقال المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي للوزارة هيثم سعد الدين : إن المستشار العمالي بعمان أشراف الحرايري انتقل علي الفور فجر اليوم لمستشفي أربد وتم التواصل مع أخو المتوفي للمساعدة في إنهاء الإجراءات الخاصة بشحن الجثمان وابلاغه تعازي الوزير، كما سيتم مع المستشار اللخبر قانوني تحويل القضية من شروع في قتل الي قضية قتل وسوف يتم متابعة مستحقاته.
وأوضح أن وزير القوي العاملة، كان يتابع حالة المواطن المصري بمجرد علمه بالحادث أول بأول مع المستشار العمالي ، حيث قام بزيارته بمستشفى أربد للوقوف علي حالته قبل الوفاة وكان قد أصيب بطعنة سكين من مواطن أردني .
وكشف المستشار العمالي أنه تم القبض والتحفظ على الأردني المتعدى على المواطن المصري حيث كان قد تعرض لواقعة اعتداء عليه بسكين من قبل أحد المواطنين الأردنيين، حيث وجه له طعنه في الرقبة وفي الرأس مما أدي إلي انكسار السكلخبرين داخل الرأس.
في إطار توفير فرص عمل لائقة من أجل "حياة كريمة"
اليوم .."سعفان" يفتتح ملتقى تشغيل يوفر 12 ألف فرصة عمل بالإسماعيلية
15/01/2019
يفتتح محمد سعفان، وزير القوى العاملة، واللواء حمدي عثمان محافظ الإسماعيلية، اليوم الثلاثاء، بقصر الثقافة ، فعاليات ملتقى التشغيل والتدريب" الإسماعيلية بلا بطالة" ، في إطار تنفيذ مبادرة الرئيس عبد الفتاح السيسي لتوفير فرص عمل لائقة من أجل "حياة كريمة".
يفتتح محمد سعفان، وزير القوى العاملة، واللواء حمدي عثمان محافظ الإسماعيلية، اليوم الثلاثاء، بقصر الثقافة ، فعاليات ملتقى التشغيل والتدريب" الإسماعيلية بلا بطالة" ، في إطار تنفيذ مبادرة الرئيس عبد الفتاح السيسي لتوفير فرص عمل لائقة من أجل "حياة كريمة".
يوفر الملتقي 12110 فرصة عمل، منها 721 فرصة لذوي الاحتياجات الخاصة، لحملة المؤهلات العليا والمتوسطة ودونها في جميع التخصصات والقطاعات الوظيفية المختلفة، ويشارك فيه 25 شركة ، برواتب حدها الأدنى 1200 جنيه وتزيد وفقا للمهن والتخصصات والخبرات المطلوبة في الوظائف المختلفة .
وقال الوزير : إن المهن المطلوبة بالملتقى تشمل "صيدلي إنتاج ، وعمل عينات ، وطباعة وصنفرة ، وتطريز ونسيج، وعمال إنتاج وخدمات، ومدير إنتاج ، ومكوة ، وليزر ، ومغسلة ، وعمال مخازن ، وتعبئة وتشطيب ، ومشرف إنتاج ، وأعمال نظافة ، وقص ، ومشرف قص، وإداري ومتابعة، وجودة ، وأعمال مساعدة ، وخياطين، ومشرفين، و عمال نسيج وطباعة ، ومهندسين، وفني صيانة، وأمن ، ومهندس زراعي ، وكهرباء ، وميكانيكا، وطبيب بيطري ".
وناشد الوزير في تصريحات صحفية ، الشباب الإقبال على ملتقيات التوظيف بالقطاع الخاص وتغيير ثقافة العمل الحكومي، منوهًا بأن القطاع الخاص شريك أساسي ورئيسي للدولة في دفع مسيرة البناء والتنمية.
وأكد "سعفان" أن ملتقيات التوظيف تنقل الشباب إلى حياةٍ كريمة لائقة ، وذلك بالبدء الحقيقي في العمل، كي تتكون عنده الخبرة المطلوبة والتي لن تتأتى إلا بالاحتكاك المجتمعي، وتجعله مؤهلا للوصول إلى ما يصبو ويطمح إليه، بما يتناسب مع قدراته وإمكاناته وخبراته التي اكتسبها باقتحام سوق العمل، للانطلاق نحو حياة كريمة لائقة.
وأوضح ياسر سعيد مدير مديرية القوي العاملة بالإسماعلية، أن المتلقي يقام تحت رعاية وزارة القوى العاملة، ومحافظة الإسماعيلية، والمديرية ، مشيرا إلي أنه تم توفير اتوبيسات لنقل الشباب إلي قصر الثقافة بالإسماعيلية من مناطق التل الكبير ، وفايد، والقصاصين، تيسيرا وتسهيلا عليهم لحضور الملتقي. وقال : إن الملتقي يتضمن حلقات نقاشية يديرها فريق عمل متخصص فى التوجيه والإرشاد الوظيفي هدفها نشر ثقافة العمل الحر والاتجاه نحو المشاريع الصغيرة، وذلك للحد من البطالة والنزول بها الى المستويات الدنيا.
وزير القوى العاملة يهنئ محافظ أسوان وشعبها بالعيد القومي
15/01/2019
هنأ وزير القوى العاملة، محمد سعفان، اللواء أحمد إبراهيم محافظ أسوان، وشعبها بمناسبة العيد القومي للمحافظة.
هنأ وزير القوى العاملة، محمد سعفان، اللواء أحمد إبراهيم محافظ أسوان، وشعبها بمناسبة العيد القومي للمحافظة.
وقال "سعفان" في برقية تهنئة للمحافظ: إن العيد القومي لأسوان هو يوم من أخلد الأيام في تاريخ مصر عامة وشعب أسوان خاصة، في ذكرى انتهاء العمل في بناء السد العالي في 15 يناير عام 1971 والذي يعد من أهم المشروعات في العصر الحديث لمصرنا الحبيبة.
وأعرب الوزير للمحافظ بهذه المناسبة عن تقديره العميق للجهود المبذولة لرفع المعاناة عن كاهل أبناء المحافظة، والسعي الدؤوب لتحسين الخدمات للارتقاء بها بوجه عام، متمنيا للمحافظة وشعبها استمرار التقدم و الرقي بوطننا العزيز.
"سعفان": نشر ثقافة السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل .. ضرورة
14/01/2019
أكد وزير القوي العاملة محمد سعفان ، أهمية السلامة والصحة المهنية، والدور الذى تلعبه من أجل توفير بيئة عمل أمنه وخالية من المخاطر لكل عامل
أكد وزير القوي العاملة محمد سعفان ، أهمية السلامة والصحة المهنية، والدور الذى تلعبه من أجل توفير بيئة عمل أمنه وخالية من المخاطر لكل عامل، مشيرا إلي أن رسالة وزارة القوى العاملة فى هذا المجال تهدف إلى رعاية وحماية القوى العاملة وتأمين بيئة العمل، وتحقيق شروط العمل العادلة وظروفه الملائمة، ونشر وتعزيز وتعميق ثقافة السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل، وتضمين خدمات السلامة والصحة المهنية فى إدارة المشروعات التنموية والأنشطة الاقتصادية الجديدة.
وقال الوزير في رسالة وجهها في افتتاح فاعليات أسبوع السلامة والصحة المهنية بمحافظة الغربية: "إننا مازال لدينا قصور في تطبيق مفاهيم السلامة والصحة المهنية، لأن تلك الثقافة لابد أن تترجم في سلوكياتنا اليومية، وأننا في سبيل ذلك قمنا بالخطوة الأولى من خلال التعاون مع وزارة التربية والتعليم، حيث سيتم عقد بروتوكول مشترك لإدراج مفاهيم السلامة في المناهج التعليمية بدءاً من المرحلة الابتدائية والإعدادية قريبا إن شاء الله.
وكان الوزير قد أناب ، مدير مديرية القوى العاملة بمحافظة الغربية خالد أبوبكر لافتتاح فاعليات أسبوع السلامة والصحة المهنية بالمحافظة بمقر شركة القاهرة لتكرير البترول الذي يستمر 4 أيام .
وأكد "أبو بكر" أهمية السلامة والصحة المهنية في الحفاظ على مقومات الإنتاج من أرواح ومعدات ومنشآت، فضلا عن أن نشر مفهوم السلامة والصحة المهنية يعمل على الحد من إصابات وحوادث العمل، مشيرا إلى ضرورة تحقيق التكامل والتناسق بين جميع المنشآت والشركات للخروج بأقصى استفادة ممكنة من هذا الأسبوع.
ومن جانبه أكد محمد منتصر مدير عام السلامة والصحة المهنية بالوزارة ، أهمية نشر مفاهيم السلامة على الاقتصاد القومى لما تمثله الحوادث والإصابات والأمراض المهنية من خسائر فادحه على الاقتصاد القومى، وهروب رؤوس الأموال، مشيرا إلى أن الهدف الأساسي هو تأمين بيئة العمل وبث الطمأنينة فى نفوس العاملين.
حضر الافتتاح المهندس محمد عبد الله مدير الشركة والمهندس جابر عبدالجواد مدير عام إدارة السلامة والصحة المهنية بالغربية.
القوى العاملة: مبادرة "مصر بكم أجمل" تهدف لتدريب وتشغيل ذوي القدرات الخاصة
14/01/2019
أكد وزير القوى العاملة، محمد سعفان، أن مبادرة، "مصر بكم أجمل"، التي تنفذها وزارة القوى العاملة بالمحافظات، بالتعاون مع صندوق التمويل والتدريب والتأهيل، تهدف إلى تهيئة الأجواء المناسبة لتحقيق الاستفادة القصوى للمتدربين من ذوي الاحتياجات الخاصة
أكد وزير القوى العاملة، محمد سعفان، أن مبادرة، "مصر بكم أجمل"، التي تنفذها وزارة القوى العاملة بالمحافظات، بالتعاون مع صندوق التمويل والتدريب والتأهيل، تهدف إلى تهيئة الأجواء المناسبة لتحقيق الاستفادة القصوى للمتدربين من ذوي الاحتياجات الخاصة، وإتاحة فرص عمل لهم بالقطاع الخاص لتوفير حياة كريمة، فضلًا عن إيجاد مشروعات صغيرة لهم.
جاء ذلك بمناسبة بدء إدارة المتابعة بمديرية القوى العاملة بأسوان، واللجنة المشكلة من الوزارة، تحت رعاية مدير المديرية، محمد عبد الوهاب، بالاشتراك مع مديرية الشباب والرياضة بالمحافظة ، بإجراء المقابلات الشخصية لذوي القدرات الخاصة للتدريب من أجل التشغيل من خلال المبادرة "مصر بكم أجمل".
وقالت عطيات سيد أبوزيد مسئول ملف مبادرة مصر بكم أجمل باللجنة : إن اللجنة انتهت اليوم من عملها بعد إجراء المقابلات الشخصية ، حيث تقدم 125 شخصا من ذوي القدرات الخاصة من الجنسين وتم قبول 77 من المتقدمين للبدء في تدريبهم وتأهيلهم لتوفير فرص عمل لهم ، أو الاشتراك في إقامة مشروع صغير.
وكشفت عطيات سيد أبوزيد ، أنه بعد إجراء المقابلات الشخصية لرغبي التدريب من المرشحين بالمحافظة تبين أن المحافظة تنفرد بعدد كبير من أصحاب الإعاقة من الصم والبكم، والإعاقة الذهنية البسيطة من الرغبين في العمل ويتميزون بكافات ومهارات عن غيرهم من أصحاب الإعاقات الأخرى، ولكن لم يحظوا بمساعدة أية من الجهات ، أملين في مساعدة وزير القوي العاملة محمد سعفان في إيجاد فرص عمل لهم بعد التدريب .
وزير القوي العاملة يتابع حالة مصري طعنه أردني بسكن في الرأس
14/01/2019
أصدر وزير القوي العاملة محمد سعفان، تعليمات فورية لمكتب التمثيل العمالي التابع لوزارة القوي العاملة ، بالسفارة المصرية بالعاصمة الأردنية -عمان، بالانتقال الفوري إلي مستشفي أربد للوقوف علي حالة الموطن المصري عبد الجواد علي المصري عبد الرحمن الذي يعمل بالأردن
أصدر وزير القوي العاملة محمد سعفان، تعليمات فورية لمكتب التمثيل العمالي التابع لوزارة القوي العاملة ، بالسفارة المصرية بالعاصمة الأردنية -عمان، بالانتقال الفوري إلي مستشفي أربد للوقوف علي حالة الموطن المصري عبد الجواد علي المصري عبد الرحمن الذي يعمل بالأردن ، وأصيب بطعنة سكين من مواطن أردني ، وذلك بمجرد علمه بالحادث .
وقال هيثم سعد الدين المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي لوزارة القوي العاملة : إن الوزير يتابع مع مكتب التمثيل العمالي حالة المواطن المصاب وسير التحقيقات أولا بأول، وقام المستشار العمالي بعمان أشرف الحرايري، بزيارته فى مستشفى أربد شمال الأردن للوقوف على حالته وأسباب الإصابة فور وقوع الحادث .
وكشف المستشار العمالي أنه تم القبض والتحفظ على الأردني المتعدى على المواطن المصرى، وتحويل القضية إلي المدعي العام الأردني.
وقال : إن المواطن المصري قد تعرض لواقعة اعتداء عليه بسكين من قبل أحد المواطنين الأردنيين، حيث وجه له طعنه في الرقبة وفي الرأس مما أدي إلي انكسار السكين داخل الرأس، وقد تم إجراء عمليه جراحية عاجلة كانت نسبة النجاح فيها قليلة جدا، لكن العملية نجحت، وجاري التأكد من آثارها بسبب وجود تهتك في جزء من المخ، لكي يتم تحديد اَي جزء في الجسم قد تؤثر عليه الإصابة في المخ.
ويتابع الوزير بصفة مستمرة علي مدار اليوم حالة المواطن عبد الجواد علي، ويطمئن عليه، مؤكدا أن القيادة السياسية ممثلة فى الرئيس عبد الفتاح السيسى وجهت بضرورة وقوف الدولة والحكومة بجانب أى مواطن مصرى والالتفاف حوله إذا وقع فى أى مشكله مشددا على أن كرامة المصرى من كرامة الوطن.
في إطار توفير فرص عمل لائقة من أجل "حياة كريمة"
"سعفان" يفتتح ملتقى تشغيل وتدريب يوفر 7953 فرصة عمل بالإسماعيلية .. غدا الثلاثاء
14/01/2019
يفتتح محمد سعفان، وزير القوى العاملة، واللواء حمدي عثمان محافظ الإسماعيلية، غدا الثلاثاء، بقصر الثقافة ، فعاليات ملتقى التشغيل والتدريب" الإسماعيلية بلا بطالة"
يفتتح محمد سعفان، وزير القوى العاملة، واللواء حمدي عثمان محافظ الإسماعيلية، غدا الثلاثاء، بقصر الثقافة ، فعاليات ملتقى التشغيل والتدريب" الإسماعيلية بلا بطالة" ، في إطار تنفيذ مبادرة الرئيس عبد الفتاح السيسي لتوفير فرص عمل لائقة من أجل "حياة كريمة"، ويوفر 7953 فرصة عمل، منها 221 فرصة لذوي الاحتياجات الخاصة، من جميع التخصصات والقطاعات الوظيفية المختلفة، ويشارك فيه 20 شركة ، برواتب حدها الأدنى 1200 جنيه وتزيد وفقا للمهن والتخصصات والخبرات المطلوبة في الوظائف المختلفة .
وقال الوزير : إن المهن المطلوبة بالملتقى تشمل "صيدلي إنتاج ، وعمل عينات ، وطباعة وصنفرة ، وتطريز ونسيج، وعمال إنتاج وخدمات، ومدير إنتاج ، ومكوة ، وليزر ، ومغسلة ، وعمال مخازن ، وتعبئة وتشطيب ، ومشرف إنتاج ، وأعمال نظافة ، وقص ، وجودة ، وأعمال مساعدة ، وخياطين ".
وناشد الوزير في تصريحات صحفية ، الشباب الإقبال على ملتقيات التوظيف بالقطاع الخاص وتغيير ثقافة العمل الحكومي، منوهًا بأن القطاع الخاص شريك أساسي ورئيسي للدولة في دفع مسيرة البناء والتنمية.
وأكد "سعفان" أن ملتقيات التوظيف تنقل الشباب إلى حياةٍ كريمة لائقة ، وذلك بالبدء الحقيقي في العمل، كي تتكون عنده الخبرة المطلوبة والتي لن تتأتى إلا بالاحتكاك المجتمعي، وتجعله مؤهلا للوصول إلى ما يصبو ويطمح إليه، بما يتناسب مع قدراته وإمكاناته وخبراته التي اكتسبها باقتحام سوق العمل، للانطلاق نحو حياة كريمة لائقة.
وأوضح ياسر سعيد مدير مديرية القوي العاملة بالإسماعلية، أن المتلقي يقام تحت رعاية وزارة القوى العاملة، ومحافظة الإسماعيلية، والمديرية ، مشيرا إلي أنه تم توفير اتوبيسات لنقل الشباب إلي قصر الثقافة بالإسماعيلية من مناطق التل الكبير ، وفايد، والقصاصين، تيسيرا وتسهيلا عليهم لحضور الملتقي.
"القوي العاملة": تحصيل 3 ملايين جنيه مستحقات شكوي المصريين بإيطاليا
13/01/2019
حل 213 شكوي وديا بين طرفي العملية الانتاجية
حل 213 شكوي وديا بين طرفي العملية الانتاجية
أعلن وزير القوي العاملة محمد سعفان، أن مكتب التمثيل العمالي التابع لوزارة القوي العاملة، بالقنصلية المصرية بميلانو - إيطاليا، نجح في تحصيل مستحقات المصريين لدي أصحاب الأعمال الذين تقدموا بشكواهم للمكتب، وبلغت ما يوازي 3 ملايين و75 ألف جنيه مصري تقريبا
وقال المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي للوزارة هيثم سعد الدين : إن مكتب التمثيل العمالي بميلانو استطاع حل 213 شكوي بين عاملين مصريين وأصحاب أعمال إيطاليين من إجمالي 326 شكوي تقدموا بها للمكتب ، حيث تم تحويل 17 شكوي للقضاء ، ومازال هناك 96 شكوي قيد الدراسة والبحث.
واستطاع المستشار العمالي بالقنصلية المصرية بميلانو عزت عمران العامة توفير 99 فرصة عمل داخلية ، فضلا عن اعتماد 118 عقد عمل، وعقد 110 لقاءات مع الجالية المصرية، فضلا عن 322 زيارة للمصالح الحكومية وميدانية للمنشآت التي يعمل بها مصريين للتأكد من وجود عقود عمل لهم، ووجودهم تحت مظلة التأمينات الإيطالية، والوقوف على المشاكل التى تواجههم ، فضلا عن التشاور معهم حول ما يحتاجونه من خدمات، وتم التأكيد عليهم بأن مكتب التمثيل العمالى فى خدمتهم، وتم تزويدهم بالتليفون الشخصى للمستشار العمالى ، والرد علي 25 ألف استفساراً للمصريين وذلك خلال 2018 .
وعن أهم المشاكل التي تواجه العمالة المصرية بإيطاليا، قال المستشار العمالي أنها تتمثل في عدم مراجعة العمال لصاحب العمل، والتأكد من أنه قد أمن عليهم لدي هيئة التأمينات الإيطالية واعتمادهم علي ما يقدمه لهم من مستندات غير صحيحة ، فضلا عن مشكلة توقيع بعض العمالة المصرية علي ايصال أمانة علي بياض لصالح صاحب العمل بسبب احتياجهم للعمل ، بالإضافة إلي سعي الشباب وراء سراب العقود الموسمية وتعرضهم للنصب ودفع مبلغ طائلة ، وفي هذا الخصوص .يقوم المكتب بدورة بالتوعية في أي مناسبة وأي لقاء مع العمالة ويعمل جاهدا علي حل تلك المشاكل.
"القوي العاملة": تحصيل 1.9 مليون جنيه مستحقات شكوي المصريين بالإمارات
12/01/2019
اعتماد 20 ألف تأشيرة
وعقود عمل وشهادات استمرارية
تحذير من السفر بتأشيرة سياحية للبحث عن عمل
اعتماد 20 ألف تأشيرة
وعقود عمل وشهادات استمرارية
تحذير من السفر بتأشيرة سياحية للبحث عن عمل
أعلن وزير القوي العاملة محمد سعفان، أن مكتب التمثيل العمالي التابع لوزارة القوي العاملة، بالسفارة المصرية بأبو ظبي بدولة الإمارات العربية المتحدة، نجح في تحصيل مستحقات المصريين لدي أصحاب الأعمال الذين تقدموا بشكواهم للمكتب، وبلغت 415 ألفا و087 درهماً، أي ما يوازي مليون و992 ألفا و417 جنيها مصريا تقريبا .
وقال المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي للوزارة هيثم سعد الدين : إن مكتب التمثيل العمالي قام بمراجعة واعتماد 14 ألفا و798 تأشيرة عمل لمصريين خلال 2018، فضلا عن 5954 عقد عمل وشهادات استمرارية ، بالإضافة إلي 41 تفويضا لشركات إلحاق العمالة بـ 2467 فرصة عمل، كما وفر المكتب 40 فرصة عمل داخلية لعمالة مصرية، وذلك خلال عام 2018.
تلقي الوزير تقريرا بذلك عبر المستشار العمالى بأبو ظبي ياسر أحمد عيد، أشار فيه إلي أنه تقدم للمكتب 104 شكوي عمالية ، تم حل 77 شكوي بالطرق الودية، وتحويل 18 شكوي للقضاء، ومازال هناك 9 شكوي قيد الدراسة والبحث ، وقام 27 زيارة ميدانية للمنشآت التي يعمل بها مصريين، بالإضافة إلي 44زيارة للمصالح الحكومية لإنهاء أعمال خاصة بالمصريين، وعقد 37 اجتماعا ولقاءً مع الجالية المصرية ، والإجابة علي 11 ألف استفساراً من خلال المكتب العمالي.
وحذر المستشار العمالي المواطنين المصريين من السفر بتأشيرة سياحية بغرض البحث عن عمل، بعد أن تزايدت في الآونة الأخيرة ظاهرة دخولهم بأعداد كبيرة إلى الإمارات بتأشيرة سياحية ويدفع المواطن مبالغ كبيرة في سبيل الحصول عليها بغرض البحث عن عمل.
وأكد أن "البعض يتوهم أنه بحصوله على تأشيرة سياحة قد حصل على عمل داخل الدولة، ولكن الحقيقة أن فرص العمل ليست مضمونة، حيث المنافسة مع جنسيات مختلفة وتستلزم مهارات متعددة ومتميزة، فضلا عن أنه نظرا لعدم اتخاذ الطرق الشرعية للسفر فإن المواطن المصري يتعرض للنصب بطرق عديدة".
وشدد على أن تكاليف التأشيرة السياحية والسفر والإقامة والمعيشة والانتقالات تقارب 50 ألف جنيه طوال الثلاث أشهر، ولا يحق للزوار والسياح العمل في الدولة، ويعتبر ذلك أمرا غير قانونيا ويتعرض المخالف لعقوبات قد تشمل الغرامة والترحيل وتحتسب غرامة وقدرها 100 درهم يوميا في حال انتهاء التأشيرة.
"سعفان" يتابع مستحقات المصريين الست المتوفين في حادث سير الكويت
12/01/2019
أصدر وزير القوى العاملة محمد سعفان، تعليمات فورية لمكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالقنصلية المصرية بالكويت، بمتابعة مستحقات المصريين الستة الذي لقوا حتفهم إثر وقوع حادث سير مأساوى بدولة الكويت
أصدر وزير القوى العاملة محمد سعفان، تعليمات فورية لمكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالقنصلية المصرية بالكويت، بمتابعة مستحقات المصريين الستة الذي لقوا حتفهم إثر وقوع حادث سير مأساوى بدولة الكويت، والتنسيق والمساعدة مع القنصلية في إنهاء الإجراءات الخاصة بعودة الجثامين إلى أرض الوطن، وإبلاغ أسرهم خالص العزاء.
وقال المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي لوزارة القوي العاملة هيثم سعد الدين : إنه بالتواصل مع المستشار العمالى بالكويت أحمد يوسف أكد قيامه غدا بالتوجه إلي جهات عمل المتوفين للوقوف علي مستحقاتهم واتخاذ الإجراءات اللازمة في هذه الخصوص .
وكانت القنصلية المصرية في الكويت قد أكدت فى وقت سابق، أنها تقوم بإنهاء كافة الإجراءات الخاصة بعودة جثامين المصريين الستة المتوفين في الحادث وهم: على عبداللطيف حرباوى محمدين، وعبد الرحيم على موسى محمد، وأحمد مواس رضوان على، وشقيقه عنتر، وسالم محمد عبدالحليم محمد وخالد ماهر ياسين غانم.
يذكر أن المصريين الستة الذين لقوا مصرعهم، وأصيب 5 كويتيين، جراء حادث سير مروع بين سيارة دفع رباعي تستقلها عائلة كويتية، وسيارة أجرة "تاكسي" يستقلها المصريون الستة، بطريق 500 بالقرب من مزارع الوفرة.
"القوي العاملة" : التفتيش علي 6938 منشأة يسفر عن 321 غير مرخصة .. و428 مخالفة لاشتراطات السلامة المهنية
11/01/2019
قامت مديريات القوي العاملة علي مستوي 27 محافظة بحملات تفتيشية علي 6 ألاف و938 منشأة، وأسفرت عن اتخاذ الإجراءات القانونية الفورية حيال بعض من هذه المنشآت بتحرير محاضر فورية لـ 321 منشأة غير مرخصة
قامت مديريات القوي العاملة علي مستوي 27 محافظة بحملات تفتيشية علي 6 ألاف و938 منشأة، وأسفرت عن اتخاذ الإجراءات القانونية الفورية حيال بعض من هذه المنشآت بتحرير محاضر فورية لـ 321 منشأة غير مرخصة ، فضلا عن 428 محضرا لعدم تنفيذ اشتراطات السلامة والصحة المهنية طبقا لقانون العمل .
وكشف تقرير تلقاه وزير القوي العاملة محمد سعفان، من الإدارة المركزية للسلامة والصحة المهنية وتأمين بيئية العمل بالوزارة ، عن أنه بإعادة التفتيش الميداني علي 6 ألاف و844 منشأة ، تم اتخاذ الإجراءات القانونية لهذه المنشآت ، حيث تم حفظ مخالفات تم إزالتها لـ 1875 منشأة، وتحرير 961 مخالفة تراخيص حيال المنشآت التي تم إعادة التفتيش عليها ، فضلا عن تحرير 2077 محضرا لعدم تنفيذ اشتراطات السلامة والصحة المهنية ، والتوصية بغلق 863 منشأة .
وأظهر التقرير عن أنه في مجال متابعة الحوادث الجسيمة بمواقع العمل المختلفة علي مستوي المحافظات أظهرت الإحصائيات خلال ديسمبر الماضي أن عدد حوادث العمل بلغت 18 حادثاً ، بالإضافة إلي 15 حالة وفاة ، فضلا عن 12 إصابة عمل .
وقد قامت الوزارة من خلال الإدارة المختصة بتنمية الوعي الوقائي للعاملين بالأنشطة المختلفة في جميع القطاعات الحكومية والاستثمارية وقطاع الأعمال العام والخاص، حيث تم عقد 53 ندوة للسلامة والصحة المهنية في 9 محافظات ، شملت مخاطر بيئة العمل ، وخطة الطوارئ ، وتقييم المخاطر ، وأهمية السلامة والصحة المهنية ، فضلا عن تشريعات العمل المنفذة في هذا الخصوص .
القوى العاملة تتابع أحوال المصريين المرضى فى قطر
11/01/2019
زار مكتب التمثيل العمالى التابع لوزارة القوى العاملة بمكتب رعاية المصالح المصرية بالعاصمة القطرية الدوحة، كل من مستشفى السرطان والقلب بالدوحة، للوقوف على حالات المرضى من أفراد الجالية المصرية
زار مكتب التمثيل العمالى التابع لوزارة القوى العاملة بمكتب رعاية المصالح المصرية بالعاصمة القطرية الدوحة، كل من مستشفى السرطان والقلب بالدوحة، للوقوف على حالات المرضى من أفراد الجالية المصرية، وتوعيتهم بحقوقهم العمالية والطبية خلال فترة العلاج وبعدها طبقا لقانون الدولة.
جاء ذلك بناء على توجيهات وزير القوى العاملة محمد سعفان، بالتواجد والتواصل بشكل مستمر بين أبناء الجالية فى كل الأماكن والأوقات لمتابعة أحوالهم والتعرف على طلباتهم وتوعيتهم ومعالجة ما قد يقابلهم من معوقات فى أعمالهم لمساعدتهم ، وتقديم تمنياته للمرضى بالشفاء العاجل لهم.
وقال المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي لوزارة القوي العاملة هيثم سعد الدين: إن الوزير تلقى تقريرا عبر المستشار العمالى بالدوحة هشام كامل أشار فيه إلي أنه قام بزيارة مستشفي السرطان والقلب، حيث أطمئن علي المرضي المصريين المتواجدين بهما وأنهم يتقللون العلاج المناسب من إدارتي المستشفي .
وأكد أن الزيارة كانت مؤثرة لجميع المرضي، وأعربوا عن شكرهم لهذه اللفتة الطيبة من قسم رعاية مصالح مصر بالدوحة، ووزارة القوي العاملة المصرية ممثلة في مكتب التمثيل العمالي ، وقد تم تزويد المرضي بأرقام هواتف المستشار العمالى والمكتب للتواصل فى ما يخص حالتهم سواء مع جهة العمل أو المستشفى، وأبدى المرضى ارتياحهم التام بتلك الزيارة، وتم نقل تمنيات وزير القوي العاملة محمد سعفان لهم بالشفاء العاجل.
"سعفان": حل مشكلة مصري
توقف صرف معاشه 8 أشهر بإيطاليا
10/01/2019
وجه وزير القوى العاملة محمد سعفان، مكتب التمثيل العمالي التابع لوزارة القوى العاملة بالقنصلية المصرية بميلانو ، ببحث طلب المواطن "م.م.ح" من محافظة الشرقية، توقف صرف معاشه من مايو حتي ديسمبر 2018 بدون معرفة السبب ، وذلك فى إطار الحفاظ على حقوق العمالة المصرية فى الخارج وحمايتها وصيانتها ومتابعة مستحقاتها وحل مشاكلها أول بأول.
وجه وزير القوى العاملة محمد سعفان، مكتب التمثيل العمالي التابع لوزارة القوى العاملة بالقنصلية المصرية بميلانو ، ببحث طلب المواطن "م.م.ح" من محافظة الشرقية، توقف صرف معاشه من مايو حتي ديسمبر 2018 بدون معرفة السبب ، وذلك فى إطار الحفاظ على حقوق العمالة المصرية فى الخارج وحمايتها وصيانتها ومتابعة مستحقاتها وحل مشاكلها أول بأول.
وقال المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي لوزارة القوي العاملة هيثم سعد الدين: إن الوزير تلقي تقريرا عبر المستشار العمالى بميلانو عزت عمران، أشار فيه إلى أنه بالتواصل مع هيئة إصابات العمل الإيطالية تم حل المشكلة بعودة معاش المواطن المذكور وقيمته 350 يورو أي حوالي 7000 جنيه مصري.
وأوضح "سعد الدين" أن المواطن اشتكي مرة أخري من وصول المعاش الشهري، وعدم أرسال متجمد الـ 8 شهور بما قيمته 2700 يورو، وتواصل مكتب التمثيل العمالي مرة أخري مع الهيئة وتم إزالة الأسباب المسببة لحجز المتجمد، وتم تحويله علي الحساب الشخصي للمواطن ببنك الإسكندرية مع معاش شهر يناير 2019، أي بما يوازي 60 ألف جنيه مصري تقريبا.
وتواصل المواطن مع المستشار العمالي عزت عمران، وأبدي شكرة لوزير القوي العاملة محمد سعفان، والسفير إيهاب أبو سريع القنصل العام بميلانو، ومكتب التمثيل العمالي علي جهودهم في حل مشكلة معاشه المتأخر، وأرسل صورة من أذن تحويل المعاش والمتجمد.
القوي العاملة : فض اعتصام 630عاملا بإحدي الشركات بالشرقية
09/01/2019
نجحت وزارة القوي العاملة، في فض اعتصام 630 عاملا بشركة التوفيق لصناعة البلاستيك بمحافظة الشرقية
نجحت وزارة القوي العاملة، في فض اعتصام 630 عاملا بشركة التوفيق لصناعة البلاستيك بمحافظة الشرقية ، حيث انتقلت مديرية القوي العاملة بالمحافظة لمقر الشرقية للوقوف علي مطالب العاملين التي تمثلت في زيارة الأجور ، وتم التفاوض مع العمال وإدارة الشركة حيال مطالبهم.
تلقي وزير القوي العاملة محمد سعفان، تقريرا بذلك من الإدارة المركزية لرعاية القوى العاملة لعلاقات العمل، أكد أن إدارة الشركة منحت جميع العاملين علاوة دورية بنسبة 7% من الأجر الشامل ، كما سيتم زيادة الأجور من 1400 إلى 1800 جنيه، وبالنسبة للعمال الذين مضى على تواجدهم بالشركة من سنتين إلى ثلاث سنوات سيتم زيادة أجورهم من 150 إلى 200جنيه، وذلك بخلاف العلاوة الدورية ، وقد تم فض الاعتصام، وانتظام العمل بالشركة .
"سعفان" يكرم 370 عاملا مثاليا بإحدى الفنادق الكبرى
09/01/2019
كرم وزير القوى العاملة محمد سعفان ، 370 عاملة وعاملاً مثاليا متميزا في أداء عملهم منهم 17 من ذوي الاحتياجات الخاصة
كرم وزير القوى العاملة محمد سعفان ، 370 عاملة وعاملاً مثاليا متميزا في أداء عملهم منهم 17 من ذوي الاحتياجات الخاصة ، وذلك في العيد السنوي الـ 13 الذي أقامته مجموعة فنادق انتركونتينتال مصر وإفريقيا "سيتي ستارز" .
وسلم الوزير المكرمين دروع وشهادات تقدير بهذه المناسبة، مقدمة من إدارة المجموعة، تكريما لهم لما بذلوه من جهد وعملهم بشكل دؤوب لخدمة الفندق والنزلاء طوال العام، وذلك بحضور جبالي المراغي رئيس الاتحاد العام لنقابات عمال مصر، وديتر فرانكي المدير العام للمجموعة، وناصر عصام الدين فضلي المدير الإقليمي للموارد البشرية ، وممدوح محمدي، رئيس النقابة العامة للعاملين بالسياحة والفنادق.
وأعلن "سعفان خلال الاحتفالية قيام إدارة مجموعة الفنادق بصرف الأرباح للعاملين خلال الأسبوع القادم ، كما أعلن جبالي المراغي ، عن قيام المجموعة بصرف الزيارة السنوية للعاملين خلال يناير الجاري .
وقال "سعفان"، إن تكريم العاملين بالفندق يأتي في إطار حرص الوزارة على التواصل مع جميع عمال مصر في مختلف مواقع العمل المختلفة، متمنيا لها التوفيق علي المجهودات التي بذلوها خلال العام المنصرم، مؤكدا أن عام 2019 سيكون عام الخير للمصريين، وسوف تجني مصر ثمار الإصلاح الاقتصادي الذي بدأ برنامجه الذي قامت به الحكومة المصرية منذ أكثر من ثلاث سنوات .
وأشاد الوزير بحرص إدارة الفنادق علي الاهتمام بالعاملين بها ، فضلا عن ذوي الاحتياجات الخاصة بتوفير التدريب والتأهيل لهم مما يحولهم إلى طاقة جبارة يستفيد منها المجتمع كعناصر فعالة فى خطط التنمية، بالإضافة إلي تمكين المرأة لتحقيق المساواة بين الجنسين، وتعزيز مبدأ تكافؤ الفرص، بما يتوافق مع رؤية الوزارة، والدولة من تمكين المرأة المصرية.
وقال "سعفان" : إن إدارة المجموعة في إطار مسئوليتها المجتمعية ، وقعت بروتوكول تعاون مع الوزارة ، يرمي إلى إعداد الشباب وثقلهم وتأهيلهم بالمهارات اللازمة للالتحاق بالمجال الفندقي، لتحقيق رؤية 2030، مشيرا إلي بدء تنفذه علي أرض الواقع لتوعية الشباب بأهمية السلامة والصحة المهنية، وذلك من أجل الحد من المخاطر التي تهدد سلامتهم في بيئة العمل الحقيقية وتدريبهم على الأقسام الفندقية: المطبخ الساخن، والبارد، وخدمة المطاعم، والإشراف الداخلي.
ووافق الوزير خلال الاحتفالية، علي أن يمتد هذه التدريب بالتعاون مع النقابة العامة للعاملين بالسياحة والفنادق لجهات فندقية أخري ، لفتح المجال أمام الشباب وإيجاد فرص عمل حقيقية لهم، والقضاء على مشكلة البطالة، وهو ما يعتبر هدفا رئيسيا من أهداف الوزارة، وبذلك نوفر حياة كريمة للفئات الأكثر احتياجا تنفيذا لمبادرة الرئيس عبد الفتاح السيسي في هذا الخصوص .
ومن جانبه وجه ناصر فضلي شكره للوزير على مشاركته العاملين احتفالهم السنوي ، مشددا علي أننا لا نألوا جهدًا، في التعاون مع وزارة القوى العاملة، من أجل تدريب الشباب على المهارات الفندقية، لمواكبة تطورات سوق العمل المصرية وتحدياته.
"القوى العاملة": تحويل 9 ملايين جنيه رواتب تقاعدية لمصريين عملوا بالأردن
09/01/2019
أعلن وزير القوى العاملة، محمد سعفان، أن مكتب التمثيل العمالى التابع لوزارة القوي العاملة بالسفارة المصرية بالعاصمة الأردنية عمان، نجح في تحويل رواتب ومستحقات تقاعدية مستحقة لأصحابها بلغت 539 ألفا و650 دولار ، أي ما يوازي 9 ملايين و681 ألفا و321 جنيها مصريا تقريبا .
أعلن وزير القوى العاملة، محمد سعفان، أن مكتب التمثيل العمالى التابع لوزارة القوي العاملة بالسفارة المصرية بالعاصمة الأردنية عمان، نجح في تحويل رواتب ومستحقات تقاعدية مستحقة لأصحابها بلغت 539 ألفا و650 دولار ، أي ما يوازي 9 ملايين و681 ألفا و321 جنيها مصريا تقريبا .
وقال المتحدث الرسمى والمستشار الإعلامى لوزارة القوى العاملة هيثم سعد الدين: إن الوزير تلقي تقريرا بذلك عبر مكتب التمثيل العمالى بعمان ، أشار فيه المستشار العمالى بالسفارة أشرف الحرايرى إلى أن إجمالي عدد التصاريح المجددة لمصريين خلال شهر ديسمبر الماضي وفقا للتقرير، بلغت 14 ألفا و432 تصريحا ، تتمثل فى طلبات الاستقدام الصادرة للحاسب الآلي بالوزارة ، فضلا عن توثيق 25 عقدا في مجال الزراعة والصيد والتشييد والبناء ، بالإضافة إلي التصديق على 35 عقد عمل لأغراض حفظ الوظيفة بمصر.
وأضاف أن المكتب تلقى 19 شكوى من العمال المصريين، حل منها 7 شكوى، وإحالة شكوتان إلى وزارة العمل الأردنية، وشكوي أحيلت للقضاء ، ومازال 9 شكوى قيد البحث والدراسة.
كما قام المكتب باستقبال 476 معاملة للمواطنين المصريين على الشباك المخصص لذلك، حيث تم الرد على 300 استفسار قانونى، واستيفاء أوراق 91 شهادات مستثمر، و5 معاملات متعلقة بوزارة العمل الأردنية، 7معاملات خاصة بوزارتي القوي العاملة ، والهجرة والمصريين في الخارج، و37 معاملات خاصة بالسفارة ، وحل 5 شكاوي لطرفي العملية الانتاجي ، والباقي معاملات خاصة بأصحاب الأعمال والجوازات
"سعفان": تحويل 136 ألف جنيه
مستحقات مصري يعمل بقطر
09/01/2019
كلف وزير القوى العاملة محمد سعفان، مكتب التمثيل العمالى التابع لوزارة القوى العاملة بمكتب رعاية المصالح المصرية بالعاصمة القطرية الدوحة، بمتابعة مستحقات المواطن المصري "مجدى.أ.م.س" والتواصل مع الشركة التي يعمل بها بالطرق الودية والدبلوماسية، وذلك فى إطار الحفاظ على حقوق العمالة المصرية فى الخارج وحمايتها وصيانتها ومتابعة مستحقاتها وحل مشاكلها أول بأول.
وقال المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي للوزارة هيثم سعد الدين : إن الوزير تلقي تقريرا عبر المستشار العمالي بالدوحة هشام كامل، أشار فيه إلى أنه قام بالتواصل وديا بإدارة الشركة
كلف وزير القوى العاملة محمد سعفان، مكتب التمثيل العمالى التابع لوزارة القوى العاملة بمكتب رعاية المصالح المصرية بالعاصمة القطرية الدوحة، بمتابعة مستحقات المواطن المصري "مجدى.أ.م.س" والتواصل مع الشركة التي يعمل بها بالطرق الودية والدبلوماسية، وذلك فى إطار الحفاظ على حقوق العمالة المصرية فى الخارج وحمايتها وصيانتها ومتابعة مستحقاتها وحل مشاكلها أول بأول.
وقال المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي للوزارة هيثم سعد الدين : إن الوزير تلقي تقريرا عبر المستشار العمالي بالدوحة هشام كامل، أشار فيه إلى أنه قام بالتواصل وديا بإدارة الشركة ، وكذلك إرسال خطاب للشركة بالطرق الدبلوماسية ، لسرعة تحويل مستحقات المواطن المذكور والبالغة 27 ألفا و721 ريالا قطرياً ، أي ما يوازي 136 ألفا و387 جنيها مصريا تقريبا.
وأوضح أنه الشركة قامت علي الفور بتحويل مستحقات المواطن علي حسابه البنكي ، وأرسلت رسالة على الواتس اب ، لمكتب التمثيل العمالي ، بصورة الايصال الدال على تحويل مستحقات المواطن ، وبذلك يكون قد تم إزالة اسباب الشكوى في حينه.
استرداد 6 ملايين جنيه الكفالة البنكية لـ 338 مصريا بلبنان
08/01/2019
أعلن وزير القوي العاملة محمد سعفان، نجاح مكتب التمثيل العمالي، التابع لوزارة القوي العاملة ، بالسفارة المصرية بالعاصمة اللبنانية بيروت، في استرداد الكفالة البنكية لنحو 338 عاملا مصريا يعملون في لبنان ، وقيمتها 338 ألف دولار ، أي ما يوازي 6 ملايين و56 ألف جنيه مصري تقريبا ، وذلك خلال شهري نوفمبر وديسمبر 2018 .
أعلن وزير القوي العاملة محمد سعفان، نجاح مكتب التمثيل العمالي، التابع لوزارة القوي العاملة ، بالسفارة المصرية بالعاصمة اللبنانية بيروت، في استرداد الكفالة البنكية لنحو 338 عاملا مصريا يعملون في لبنان ، وقيمتها 338 ألف دولار ، أي ما يوازي 6 ملايين و56 ألف جنيه مصري تقريبا ، وذلك خلال شهري نوفمبر وديسمبر 2018 .
وقال المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي للوزارة هيثم سعد الدين : إن الوزير تلقي ، تقريرا بذلك عبر المستشار العمالى بلبنان عادل يوسف، أشار فيه إلي أن الكفالة البنكية تفرض على الكفيل في حالة احضار مواطن أجنبي وتقدر بألف دولار، يتوجب على صاحب العمل حسب القوانين اللبنانية إيداعها بمصرف الإسكان كضمانة للعامل، ولكنه يقوم بتحميلها على العامل مما يشكل عبئا جديداً علي العامل بخلاف أعباء أخرى كثيرة كتكاليف عقد العمل والفيزا، وهذا المبلغ يحق للكفيل استرداده بعد مغادرة العامل للبلاد.
ويناشد المستشار العمالي، العمالة المصرية التي لم تقم باستلام التنازل عن الكفالة المصرفية الخاصة بها التوجه لمكتب التمثيل العمالي لاستلامها، حيث يقوم المكتب بنشر أسماء المستفيدين من هذه التنازلات لعدم معرفتهم بوجود تنازل بأسمائهم من الأصل ، بالإضافة الي تعمد أصحاب العمل والسماسرة اخفاء هذه المعلومة عن العاملين للاستفادة فيما بعد بقيمة هذه الكفالات المصرفية بعد سفر العامل ، أو بعد الابلاغ عن هروب العامل بعد دخوله لبنان بفترة وجيزة.
وننشر اسماء المواطنين المصريين أصحاب التنازلات عن الكفالات المصرفية وقيمتها 1000 دولار الواردة بمكتب التمثيل العمالي بالسفارة المصرية بلبنان عن شهري نوفمبر وديسمبر 2018 بلبنان وهم :
1 . السيد محمد عوض احمد
2. حسن الزكي علي علي حسن
3. ابراهيم محمود محمد الفقي
4. محمد فوزي رمضان الدرس
5. بركات احمد محمد ابراهيم
6. احمد علي حسين حجاج
7. احمد فتحي اسماعيل محمد
8. إبراهيم إبراهيم احمد محمد ابو سليمان
9. محمود موسي ابو ريا الشيخ
10. محمود احمد معوض عبد ربه
11. مدحت السيد كامل السيد خضر
12. ابو الخير تامر عبد المنعم جوده
13. شفيق بكر شفيق جرجس
14. عبده محمد متولي الشهاوي
15. عادل منير شحاته شاكر
16. عزت عزيز منسي جرس
17. محمد رمضان عبد النبي ابراهيم
18. عماد منير شحاته شاكر
19. ياسر ابراهيم إبراهيم عيانه
20. ميلاد سعد زكا عبد السيد
21. روماني سعيد شفيق سعيد
22. احمد اسامه عبد الغفار ابراهيم أبوزيد
23. علي صلاح عباس برهام
24. فوزي رضوان عمر خطاب
25. احمد كمال السيد محمود احمد
26. عبد الوهاب سمير محمد عبد الغني
27. محمد فايق امين محمد علي
28. محمد اسماعيل احمد الزهيري
29. المغربي عبد الوهاب المغربي ابو المجد
30. محمود صديق عبد الحليم حجازي
31. حماده عبد النبي علي محمود الحمراوي
32. حسام الدين صبحي حميده شعيب
33. احمد محمد الشحات السيد
34. عبد الحليم بسيوني عبد المعطي عبد القادر
35. محمد اشرف عبد الله الديب
36. عبد الحليم سعد عبد الحليم محمد
37. مبروك احمد مبروك هيبه
38. محمد شعبان محمد شاهين
39. احمد محمد الشحات السيد
40. عبد الحليم بسيوني عبد المعطي عبد القادر
45. مصطفي العزازي تفيد العزازي محمد
46. محمد انور عبد الحافظ السعيد
47. أمير محب الدين اسماعيل محمد
48. محمد البغدادي محمد موسي
49. عبد السميع محمد عبد السميع سليم
50. حامد ناصف حامد احمد
51. محمد علي علي علي حسن
52. بليغ محمد حمدي ابراهيم
53. مهاب احمد محمد عبد القادر الشرقاوي
54. عصام اديب رمزي رومان
55. طارق فتحي عبد المجيد السيد
56. محمد محمود عبد الباقي شكور
57. احمد عبد الحكيم السعيد عامر البنا
58. رضا ابراهيم محمد عمر
59. ادور خلف راشد جوني
60. إبراهيم إبراهيم إبراهيم ابو غريب
61. سعد عبد المقصود محمد رضوان
62. محمد السعيد محمد حسن فوده
63. محمود عبد اللطيف المرسي
64. حماده عيد عبد المحسن محمد
65. عطيه عطيه محمد عويس
66. شمس السيد حمدي نور الدين
67. رضا محمد خليل عبد الحفيظ
68. سامح محمود السيد هيكل
69. محمد عصام ابراهيم البدراوي
70. السيد محمد حمدان المنشاوي
71. محمد عوني محمد عبد النبي
72. رامي محمد عثمان علي
73. هشام ابو السعد ابو القمصان
74. ماهر احمد محمود مرعي
75. عبد القادر محمود اسماعيل عبد الغفار
76. مختار فؤاد ابراهيم الباز
77. احمد عبد الحميد عبد السلام الدسوقي
78. محمد عبد الكريم سعد المرسي
79. ابرام شفيق سركيس عوض
80. احمد كرم محمد محمود
81. شعبان فتحي محمد ابو سباله
82. السيد جمال ايوب سلامه البدوي
83. محمد زكريا ابراهيم شحاته
84. مصطفي عبد المنصف عبد النبي حندوق
85. احمد محمد مرسي تبع يوسف
86. ابراهيم محمد المعداوي ابراهيم
87. محمد فرحات احمد عبد الواحد
88. كمال عطيه ابراهيم اسماعيل
89. عبده عبد الرؤوف محي الدين
90. عبد الله علي السيد الحداد
91. صالح عبد الله محمد طعيمه
92. احمد حمدي احمد عبد الجواد
93. جلال جلال عبد اللطيف عوض
94. عمرو محمد معاذ الدريني
95. محمد ذكريا جميل عبد الخالق
96. احمد سمير الزناتي الدسوقي
97. سامي عبد الملاك شرموخ ابراهيم
98. رشاد محب محمد عفيفي الخولي
99. محمود علي محمود سيف الدين
100. نيروز صليب ابراهيم
101. بيشوي تاوضروس يعقوب تاوضروس
102. السيد محمد عبد النبيه غنيم
103. محمود عبد المنعم محمود عبد البصير
104. محمد جمال شعبان ميجن
105. احمد مصطفي عباس الدريني
106. الحفني عبد العزيز الحفني بدير
107. عادل الحفني عبد الحافظ عبد الحافظ
108. ابراهيم محمد عبد الوهاب عبد الوهاب
109. عبد الحميد الطنطاوي عبد الحميد محمد
110. محمد السيد المتولي بدران
111. حسام الدين محمد محمد ابو الديار
112. هيثم عبد المنعم محمود الشاعر
113. ابراهيم سالم عبد المقصود علي
114. الحسيني بهزان عبد الكريم سليمان
115. مصطفي بدير احمد خليل
116. احمد ابراهيم محمد ابراهيم
117. ظاهر عيد سامي مرقص
118. هيثم عاطف مرزوق زيتون
119. بدري نصحي شفيق سليمان
120. علي محمد بسيوني عضام
121. محمد ابو الفتوح غازي خطاب
122. هاني ماهر يوسف بشاي
123. طارق عادل ابراهيم السيد
124. محمد عطيه محمد جوهر
125. محمد طارق الغمري عبد العال
126. محمد السيد علي الشريف
127. رضا عبد الحميد عبد السميع الكسباني
128. عبد المنعم الحسيني محمود شتا
129. محمد محمود محمود ابراهيم
130. منير منير عيسوي صفيه
131. وائل محمود محمد عبد الحليم
132. احمد السعيد الغريب احمد عامر
133. ايمن احمد علي رمضان
134. ابراهيم محمد قناوي عبد الكريم
135. احمد عبد النبي احمد حسين
136. عبد الله حسن احمد حسين
137. احمد حماده ناجي عبد المقصود
138. اسامه ربيع محمد عبد النعيم
139. عماد الديب حميده صبره
140. رمضان احمد غانم دياب
141. مصطفي عوض عبد الواحد مجاور
142. احمد محمد متولي محمد
143. محمد مصطفي محمد احمد السمنودي
144. محمود نبوي عبد الجيد ابراهيم
145. السيد محمد المرسي السيد علي
146. خميس شاهر شلبي قنديل
147. ميلاد قليني مرشد متري
148. ابانوب لبيب سمير لبيب
149. وليد غالي بولس سيحه
150. مينا عادل يوسف يوسف ميخائيل
151. ايمن ابراهيم تادرس بشاي
152. احمد واصف صابر عباده الشربيني
153. شحاته برهوم حسين البلاط
154. سعداوي مقار ابراهيم مقار
155. ايمن علي السيد محمد علي
156. جابر احمد محمد محمد الموافي
157. حامد حامد خليل ابو سبل
158. حسام حسن احمد خليل
159. حسام عبد الباسط بدير محمد عمارة
160. محمد عبد الحميد حسن متولي
161. محمود سعد ابراهيم محمد رفاعي
162. محمد حمدي محمد عمر
163. احمد عبد الباسط عبد الجواد حامد
164. محمود جمال حلمي محمد حبيب
165. هيثم جمال حلمي محمد نجيب
166. احمد جمال عوض السيد
167. يوسف طاهر حنا عبد الملك
168. شادي مدحت منير عبده
169. هاني سامي فاروق ثابت
170. ميلاد فتحي حفظي جريس
171. نسيم ابراهيم رزق الله ابراهيم
172. البير فتحي حفظي جريس
173. محمد مختار عبد القادر طه
174. احمد صلاح حسن شهاب
175. احمد عبد الحافظ احمد نصار
176. علاء فتحي ابراهيم السيد
177. كمال جلال الباز السيد
178. علي عبد العزيز السيد الحمار
179. شنوده راجي رياض حنا
180. محمود الشحات رشاد الششتاوي
181. محمد عبد العزيز شحاته عبد الرسول
182. سند علي عرفه خميس
183. الصاوي محمد الصاوي قابل
184. ياسر محمد ابراهيم حمد ابراهيم
185. احمد احمد محمد ابراهيم العزبي
186. حسن عبده حسن حسن فوده
187. عمرو عاشور احمد بصل
188. قطب شحاته مصطفي ابراهيم
189. يوسف علي عبد الله طولان
190. جمال السعيد علي يوسف
191. محمد فريد ابراهيم ابو شعيشع
192. احمد حسني ابو السعود احمد
193. احمد رضا جوده حجازي
194. محمد محب بدير عبد العزيز
195. امين عبد الخالق عبد القادر
196. وليد عبد الهادي يونس عبد الهادي
197. شاكر محمد ابراهيم مسلم
198. محمد احمد عبده احمد
199. داود فايز جاد الرب قلته
200. محمد متولي عبد الحميد دسوقي
201. محمد فاضل محمد المرسي محمد
202. احمد عبد العزيز محمد عبد الباقي
203. احمد عوض سعد ابراهيم
204. ايهاب حنين يعقوب يوسف
205. عمرو موسي عبد الغفور موسي
206. محمد عبده عرفه عبده
207. امين محمد علي المحروق
208. عمرو طه طه احمد جاب الله
209. احمد جلال حسين العدل
210. احمد عماد الدين احمد التوم
211. احمد يوسف محمود السيد
212. علي ابو السعود علي خطاب
213. نجاح محمد نجاح محمد غازي
214. ادم عيسوي محمد الصردي
215. اسلام رمضان عبد العزيز غنيم
216. بيشوي نادي عاطف عبد النور
217. فرج محمد حسن علي الجندي
218. السيد خليل حسن عمارة
219. احمد اسلمان عبيد محمد
220. احمد سلامه سعيد عقاب الزين
221. السيد كمال محمد ابو سعده
222. محمد رضا مصطفي محمود
223. حسن مسعد حسن شرباش
224. محمد الشوادفي السيد جمعه
225. احمد السيد ابو اليزيد ابو سلامه
226. رضا عزت مصطفي محمود
227. يسري عبد الحميد محمد عبد الحميد
228. مصطفي عبده بدير ثابت
229. علي حسن حمزة رمزي علي
230. شريف احمد مجاهد وهبه مصطفي
231. رضا محمد السيد رجب
232. محمد عاطف عبد المنعم
233. عبد الحي ابو الفتوح السيد عبد الحي
234. السيد الداودي السيد خليفه
235. حسن المتولي حسن الداودي
236. السيد محمد عبد الفتاح السيد
237. اسلام جمعه عبد الجليل رخا
238. احمد امين ابو المعاطي محمد ابو العينين
239. رياض محمد محمد شعبان
240. نبيل فضلون احمد البسطويسي
241. محمد عبد النبي الشحات علي علي
242. احمد الشحات احمد السيد
243. قسطور شوقي كامل معوض
244. يسري اسماعيل عبد الجواد سالم
245. عوض عبد الله الشحات الصعيدي
246. فرج صبحي فرج سليم الصعيدي
247. سعد يونس كمال محمد
248. سامي سامي عبد العزيز محمود الطنطاوي
249. عبد العاطي عبد الله ابراهيم مصطفي
250. عطيه محمد عطيه عبد الغفار
251. معاذ محمد جلال عبد الواحد
252. ياسر عطيه محمد رشاد
253. محمد رضا احمد الشربيني
254. مصطفي علي القصبي محمود سيد
255. محمد عاطف احمد يوسف سراج
256. البدراوي محمد عطيه محمد
257. حامد ابراهيم ابراهيم عبد الكريم
258. قصي محمود ابراهيم عبد الكريم
259. متولي محمد متولي عبد الله
260. محمد علي ابراهيم ابو العنين
261. محمد حسن سيد احمد حسن
262. محمد علي مصباح محمود علي بركه
263. ابراهيم محمود عبد العزيز محمد والي
264. عبد الفتاح زوقي عبد الفتاح عيسي
265. احمد علي محمد قابيل
266. عصام سامي شلبي خليل الشناوي
267. مليكه قطب رمضان محمد
268. محمد بدر محمد سلامه
269. محمد حامد عبد الرؤوف حامد
270. احمد محمد حامد عباس مرسي
271. خالد عبد المنعم علوان جاد
272. محمد عبد السلام احمد مجاهد
273. محمود محمد محمود فتياني
274. وائل موسي احمد موسي
275. حمدي محمد انيس ابراهيم عبد الهادي
276. محمد زكريا السيد حسام الدين
277. كريم السيد محمود محمود الطريني
278. محمد عثمان عبد الغني عثمان
279. سالم السيد محمد سالم
280. جمعه رمضان امين ابراهيم
281. محمد علاء صبحي حجازي
282. احمد احمد ابراهيم البدوي
283. محمد فوزي لطفي البيلي الخضير
284. احمد حسن سالم العزب
285. علاء يونس رجب ندا
286. محمد الدسوقي ابراهيم بسيوني
287. وليد السيد محمود ابراهيم
288. اسماعيل اشرف اسماعيل عبد الحميد
289. علي منصور رجب رمضان
290. ماهر الطحاوي عبد اللاه محمد
291. ناصر الهادي اسماعيل السيد الموافي
292. اشرف عطوان سليمان عطيه
293. محمد صبحي عبد المغني جاد
294. اسلام اسماعيل محمد ابو المجد
295. محمد احمد فؤاد سليمان
296. محمد شعبان احمد محمد
297. كمال مجدي شحاته عبد الله
298. باسم فادي كيرلس ذكي
299. هاني عاطف خلف اسكندر
300. يوسف شعبان علي عبد العاطي
301. احمد ايمن محمد عثمان البسطويسي
302. عمرو عبد الرحمن عبد الحليم صابر
303. محمد عوض السيد عبد العال مرزوق
304. مصطفي عبد العزيز جبر حسن
305. محمد السيد احمد عبد السلام
306. احمد ناصر محمود ابوزيد
307. علاء صابر عبد العليم محمد
308. ماهر لطفي محمد علي
309. احمد صابر عبد العليم محمد
310. حسن احمد عبد الفتاح الديسطي
311. سعد سمير سعد غنيم محمد
312. عبده عبد العال ابراهيم عبد العال
313. حماده احمد عبد العال عبد الفتاح
314. عبد العزيز عايد موسي عبد العزيز
315. عاطف محمد رشاد محمد الجوهري
316. شحاته شحاته السيد ابو العنين
317. مينا نادي اسحق فرحان
318. محمد عبد العزيز عبد العزيز حرحش
319. خالد صابر فضل شحاته
320. محمد حسين الشحات حسين
321. ماهر المتولي حامد عبد العاطي
322. السيد مصطفي احمد السيد
323. احمد محمد محمد محمد عبده
324. محمد سالم احمد محمد
325. احمد السعيد المحمودي محمد
326. احمد صبري عبد العاطي معطي
327. محمد حامد الشبراوي العزبي
328. حماده محمد اسماعيل السيد اسماعيل
329. محمد عادل عبد النبي عبد القوي
330. محمد رضا عبد المنعم حسين
331. محمد احمد رمضان عبد الغني
332. سمير بشير محمد غنيم
333. احمد ابو المعاطي احمد ابو المعاطي
334. سعد طه احمد احمد طه
335. محمد سلامه صالح درويش
336. عباس بشير محمد غنيم رجب
337. احمد جمعه مصطفي عبدالله
338. محمد محمد محمود محمد
بدء قبول طلبات راغبي التدريب علي "الخدمات البترولية" مجانا بمكافأة 2300 جنيه شهريا .. غدا
04/01/2019
تبدأ وزارة القوي العاملة اليوم الأحد وحتي الخميس المقبل، قبول طلبات الدفعة السادسة من الراغبين في التدريب من الذكور والإناث من جميع محافظات الجمهورية
تبدأ وزارة القوي العاملة اليوم الأحد وحتي الخميس المقبل، قبول طلبات الدفعة السادسة من الراغبين في التدريب من الذكور والإناث من جميع محافظات الجمهورية بشركة شلمبرجير علي المهن المتعلقة بنشاط الخدمات البترولية بداية من أعمال استكشاف البترول، وحفر الآبار، وحتى إنتاج النفط أو الغاز من الآبار.
وأوضح وزير القوي العاملة محمد سعفان، أن التدريب يتم مجانا لمدة 4 أشهر، فضلا عن منح المتدرب مكافأة مالية قدرها 1300 جنيه شهريا طوال فترة التدريب، بالإضافة إلي 1000 جنيه بدل إقامة للمغتربين من خارج محافظات القاهرة الكبرى.
وأشار "سعفان" إلي أنه يشترط في المتقدم للتدريب أن يكون من خريجي المدارس الفنية الصناعية "نظام الـ 3 و5 سنوات" والمعاهد الفنية الصناعية والجامعة العمالية دفعات 2014 و2015 و2016 و 2017، مع الإلمام باللغة الإنجليزية ، وألا يتجاوز السن عن 30 عاما في تاريخ التقديم، فضلا عن التفرغ الكامل طول مدة التدريب.
وكشف "سعفان" عن أنه تسهيلا على جميع الراغبين وتخفيف عبء وتكاليف السفر من مقر إقامتهم للوزارة، يتم تقديم المستندات المطلوبة للراغبين في التدريب من خلال الموقع الالكتروني للوزارة علي الرابط التالي: http://www.manpower.gov.eg/ter_petrol.html ،
أو التقدم بالطلبات باليد مرفقا بها السيرة الذاتية بما لا تزيد عن صفحة واحدة بالعنوان، وتاريخ الميلاد ، والتليفون، والخبرات، وصورة من المؤهل الدراسي، ومن بطاقة الرقم القومي ، والموقف من التجنيد أو الخدمة العامة، وذلك بمقر وزارة القوي العاملة 3 شارع يوسف عباس - مدينة نصر- من الساعة التاسعة صباحا وحتي الثانية بعد الظهر ، وذلك من غدا الأحد وحتي الخميس المقبل، ولن تقبل أية طلبات غير مستوفاه للشروط.
وأشار الوزير إلي أنه سيتم إجراء البرنامج التدريبي بمراكز التدريب ومواقع عمل شركة شلمبرجير، ، والتأمين علي جميع المتدربين من أخطار الوفاة أو العجز الكلي أو الجزئي أو الإصابة، وسوف يمنح المتدرب بعد اجتياز الدورة شهادة معتمدة من الوزارة والشركة، وشهادة قياس مستوي المهارة وترخيص مزاولة الحرفة.
"سعفان" و"قنصوه" يكرمان عدد من الشركات والعمال المثاليين بمحنهم دروع وشهادات تقدير
03/01/2019
كرم وزير القوي العاملة محمد سعفان، ومحافظ الاسكندرية الدكتور عبد العزيز قنصوه اليوم السبت، عددا من الشركات والجهات المساندة في استخراج شهادات أمان للعمالة غير المنتظمة
كرم وزير القوي العاملة محمد سعفان، ومحافظ الاسكندرية الدكتور عبد العزيز قنصوه اليوم السبت، عددا من الشركات والجهات المساندة في استخراج شهادات أمان للعمالة غير المنتظمة، بالإضافة إلي شركة "لورد" لدورها الفعال في تعيين 40 من ذوي القدرات الخاصة ودمجهم بالمجتمع ، فضلا عن شركة أبو قير للأسمدة لدورها الفعال في دعم العمل والعمال، وعددا من العمال المثاليين، بمنحهم الدروع وشهادات التقدير .
كما شمل التكريم قائد المنطقة الشمالية العسكرية ، وحسن رداد وكيل الوزارة لشئون مكتب الوزير ومدير مديرية القوى العاملة بالإسكندرية سابقاً وذلك تقديرا لجهوده طوال فترة عملة في المديرية وتطوير نظام العم، بها مما سهل تقديم كافة الخدمات للمواطنين بالمحافظة، فضلا عن حرصه على استقرار مناخ العمل ببناء علاقات عمل جيدة بين طرفي العملية الإنتاجية "أصحاب الأعمال والعمال" .
كما كرم الوزير، مديرة مديرية القوى العاملة بالمحافظة باتعة محمد امين تقديرا لدورها في رعاية وحماية مصالح العمال وأصحاب الاعمال، فضلا توفير فرص عمل للشباب وذوي القدرات الخاصة.
وأمتد التكرم ليشمل صلاح شرف أحد العاملين بالمديرية لإخلاصه وتفانيه في العمل خلال إجراء الانتخابات النقابية العمالية .
واهداء الوزير والمحافظ درع وشهادة تقدير لإدارة فندق هيلتون جرين بلازا لتطبيقه والتزامه بإجراءات السلامة والصحة المهنية .
جاء ذلك علي هامش توقيع 4 اتفاقيات عمل جماعية لصرف علاوة خاصة لـ 4 شركات بالمحافظة ، فضلا عن توزيع 50 شهادة أمان علي العمالة غير المنتظمة المسجلة بمديرية القوي العاملة بالإسكندرية .
"سعفان"ومحافظ الإسكندرية
يتبادلان الدروع خلال تسليم شهادات "أمان"
03/01/2019
تبادل وزير القوي العاملة، محمد سعفان، والدكتور عبد العزيز قنصوه محافظ الإسكندرية الدروع
تبادل وزير القوي العاملة، محمد سعفان، والدكتور عبد العزيز قنصوه محافظ الإسكندرية الدروع ، حيث أهدي "سعفان" درع الوزارة للمحافظ تقديرا لجهود المحافظة في التعاون لرعاية وحماية العمال غير المنتظمة .
كما أهدي "قنصوه" درع المحافظة للوزير لدوره وحرصه على حماية ورعاية جميع العمال ولتواجده وسط عمال الإسكندرية .
كما تبادل الوزير والمحافظ كتاب الله المصحف الشريف .
جاء ذلك خلال تسليم الوزير 50 شهادة "أمان" للعمالة غير المنتظمة العاملة بمشروعات المحافظة.
"سعفان" يسلم 50 عاملا
غير منتظم بالإسكندرية شهادات "أمان"
03/01/2019
مبادرة الرئيس برعاية العمالة غير المنتظمة نتاجه حصر 2.3 مليون عامل سيتم توفير الرعاية والحماية صحيًا واجتماعيًا لهم
مبادرة الرئيس برعاية العمالة غير المنتظمة نتاجه حصر 2.3 مليون عامل سيتم توفير الرعاية والحماية صحيًا واجتماعيًا لهم
سلم وزير القوى العاملة، محمد سعفان 50عاملا من العمالة غير المنتظمة ، شهادات "أمان" بمحافظة الإسكندرية، بحضور المحافظ الدكتور عبد العزيز قنصوه ، وباتعة محمد إبراهيم، مدير مديرية القوى العاملة بالمحافظة.
وقال الوزير :إن العمالة غير المنتظمة أساس البناء والتنمية ، مشيرًا إلى أنه بفضل المبادرة التى أطلقها الرئيس عبد الفتاح السيسى لرعاية وحماية العمالة غير المنتظمة، أدت إلى استنفار كافة الأجهزة بالدولة للنظر إلى تلك الفئة وتقديم الرعاية لهم ، مشيرا إلى أن شهادة "أمان" تعد بمثابة حجر الأساس والخطوة الأولى في طريق حماية تلك الفئة.
وأكد الوزير أن القوى العاملة كانت وما زالت الجهة الوحيدة فى مصر التى تنظر للعمالة غير المنتظمة بعين الاعتبار وتضعهم دائمًا نصب أعينها ، مشيرًا إلى أن الوزارة حاولت مرارا وتكرارا وضع عملية لحصر هذا الفئة من العمال إلا أنها كانت تعتبر أرقامًا هزيلة لا تعبر عن الواقع ، إلا أنه بفضل مبادرة الرئيس تم حصر 2.3 مليون عامل من العمالة غير المنتظمة.
وأشار إلى أن هذا الحصر يمثل عينة جيدة للعمل من خلالها لوضع الآليات والسبل الواقعية لتوفير الرعاية والحماية صحيا واجتماعيا لهذه الفئة من العمال ، وذلك بالتعاون مع الوزارات والأجهزة المعنية والتنظيم النقابى المصرى التى تعنى بالعمالة غير المنتظمة.
وأوضح أنه على رأس الأولويات والاهتمامات مسألة تشغيل العمالة غير المنتظمة وتدريبها لضمان جاهزيتها لمواجهة سوق العمل بجميع متطلباته ، وصقل مهاراتهم بالتدريب الجيد الحقيقى والفعلى ، مشيرا إلى أنه حينما تشعر باقى هذه الفئة من العمال بما تقدمه الدولة من اهتمام حقيقى وفعلى لهم ستتدافع هذه الفئة من العمال للتسجيل تلقائيا وإقداما منهم بما سيرونه أمام أعينهم من جهد ملموس.
وقال الوزير : إن الاهتمامَ الكبيرَ الذي يوليهُ الرئيس السيسي والدولةُ لقضايا ذوي الاحتياجات الخاصة هو اهتمام غير مسبوق تبلورَ في إعلانِ 2018 عاماً لذوي الاحتياجاتِ الخاصة، مشيرا إلي أننا بدأنا بالفعلِ من خلالِ العملِ على تضافُرِ الجهود حتى نحققَ الاستفادةَ القصوى لهذه الفئة. ونعملُ على تنفيذ آلياتٍ فاعلةٍ تضمنُ استدامةَ العمل في مختلفِ مؤسساتِ الدولة من أجل تمكينِ ذوي الاحتياجات الخاصة لضمانِ مشاركتِهم الحقيقيةِ في تنميةِ المجتمع.
ونوه "سعفان" إلي أن الوزارة أطلقت مبادرة "مصر بكم أجمل" وتم حتي الأن تنفيذ 5 ندوات بمحافظات مختلفة للتعريف بذوى القدرات الخاصة ، وتوفير فرص عمل لهم وتشجيعهم على إنشاء مشروعات صغيرة ، فضلا عن تعريفهم بقوانين العمل لدمجهم فى بيئة العمل المناسبة لهم ، وذلك فى إطار التشجيع على التشغيل وإقامة المشروعات الصغيرة والمتوسطة والمتناهية الصغير.
وأشار إلى أننا بحاجة ماسة لاكتشاف أبنائنا من ذوى القدرات الخاصة للوصول إلى مصر التى نحلم بها جميعا والتى يعد بها الرئيس السيسى دائما ، مشيرا إلى أننا نريد إعطاء بارقة أمل جديدة لهذه الفئة للتواجد والمشاركة الفاعلة مع مجتمعهم ، بما له من مردود إيجابى على الاقتصاد القومى كقيمة مضافة للبلد ، مؤكدا أننا لا ندخر جهدا فى مساعدة هذه الفئة ، وتقديم يد العون لها بالتعاون مع جميع الجهات المعنية والمجتمع المدنى .
وحول انخفاض نسبة البطالة قال الوزير: إن معدل البطالة أنخفض إلي 9.9% من قوة العمل ، بعد أن كانت هذه النسبة قد تخطي الــ 13% في 2014 نتيجة المشروعات القومية الكبري والاستثمارات التي تتم حاليا علي أرض مصر، مؤكدا أن سوق العمل الداخلي والخارجي يحتاج إلي العمالة الفنية .
وأشار إلي أن هذا هو ما بدأت الوزارة في الأخذ به منذ 2016 بالتدريب من خلال شركات عالمية للوصول إلي مستوي عال من الكفاءة من المتدربين ، الأمر الذي يحتاج إلي نظرة جديدة من قبل أصحاب الأعمال لهؤلاء المتدربين مستهدفين تدريب 10 ألاف متدرب سنويا لسد العجز في العمالة الفنية.
وأرسل "سعفان" تحية تقدير واعزاز لكل يد طاهرة تعمل بإخلاص من أجل بناء الوطن وتسهم في تحسين الاقتصاد القومي بالعمل والإنتاج.
ومن جانبه أعرب محافظ الإسكندرية عن سعادته لإعلان الرئيس السيسي 2018 عاما لذوي احتياجات الخاصة ، لنعمل علي التفاعل معهم ودمجهم مع أبناء الوطن ، وإعادة تأهيلهم بالشكل الأمثل وفقا لقدراتهم من خلال برامج تدريبية .
وقال : إننا في المحافظة نعمل لتنفيذ التدريب من أجل التشغيل، وتوظيف الصناعات وإعطاء الدعم اللازم لاحتياجاتنا الصناعية ، لبناء قاعدة صناعية حقيقية، مستعرضا بعض التجارب التي يتم تنفيذها في الصين لتتكامل الصناعات.
وكشف المحافظ عن أن مصر ليس بها بطالة حقيقية ، مشيرا إلي أن الموجود هي بطالة مقنعة مما يتطلب إلي إعادة تأهيل هذه العمالة لخلق المناخ والطرق والآليات لفرص عمل حقيقية.
وقالت باتعة محمد أمين مدير مديرية القوي العاملة بالإسكندرية : إن المديرية رصدت 25 مليون جنيه لاستخراج شهادات أمان للعمالة غير المنتظمة ، مشيرة إلي أنه تم استخراج 1200 شهادة خلال شهرين، فضلا عن حصر 79 ألف عامل غير منتظم من استمارات الحصر التي تمت من خلال حملة "حماية" .
وتحدث في الاحتفالية دعاء موسي المدير الإقليمي للموارد البشرية لمصر وشمال إفريقيا لفندق هيلتون الإسكندرية جرين بلازا، ومحمد عبد الرازق مدير عام قطاع الموارد البشرية لفندق هيلتون جرين بلازا، وهيلتون الإسكندرية كينجزرانش، وأكدا أن العاملين بفنادق هيلتون ضلع أساسي لنجاح المنشأة ، لذلك نقدم لهم حوافز تحفزيه شهرية ونركز علي التدريب والتطوير دائما ، ونصرف لهم علاوة سنوية بنسبة 15% ، فضلا عن ما تقرره الدولة من علاوات خاصة أو استثنائية ، وذلك من أجل أن يكون العاملين قدوة للأخرين
"سعفان" يطلب الوقوف دقيقة حداد على أروح "شهداء المنيا" خلال توزيع شهادات أمان علي العمالة غير المنتظمة
03/01/2019
طالب وزير القوي العاملة محمد سعفان، بالوقوف دقيقة حداد على أروح شهداء المنيا
طالب وزير القوي العاملة محمد سعفان، بالوقوف دقيقة حداد على أروح شهداء المنيا، وذلك خلال توزيع شهادة أمان علي العمالة غير المنتظمة وتوقيع اتفاقيات عمل جماعية لصرف العلاوة الخاصة بشركات القطاع الخاص بمحافظة الإسكندرية، بحضور المحافظ الدكتور عبد العزيز قنصوه .
وكان أتوبيس يقل عددًا من الأقباط قد تعرض لهجوم بالقرب من دير "الأنبا صموئيل" في المنيا، وانتقلت قوات الأمن إلى مكان الحادث لفحص ملابساته كما انتقلت سيارات الإسعاف لنقل المصابين إلى المستشفيات وإسعافهم، إذ أسفر الحادث عن استشهاد 7 مواطنين وإصابة 7 آخرين.
"سعفان" يشهد توقيع اتفاقيات عمل جماعية
بصرف علاوة خاصة لـ 1000 عامل بـ 4 شركات
03/01/2019
شهد وزير القوى العاملة محمد سعفان، ومحافظ الإسكندرية الدكتور عبد العزيز قنصوه، اليوم السبت ، توقيع 4 اتفاقيات عمل جماعية بين الوزارة
شهد وزير القوى العاملة محمد سعفان، ومحافظ الإسكندرية الدكتور عبد العزيز قنصوه، اليوم السبت ، توقيع 4 اتفاقيات عمل جماعية بين الوزارة ممثلة في مديرية القوي العاملة بالإسكندرية ، و4 شركات خاصة يعمل بها ما يزيد عن 1000 عامل ، تقضي بمنح علاوة خاصة بنسبة 10% من الأجر الأساسى للعاملين بها أو ما يقابله فى المكافأة الشاملة للعاملين فى 30 يونيو 2018 أو عند التعيين بالنسبة لمن يعين بعد هذا التاريخ ، وتعد هذه العلاوة جزءا من الأجر الأساسى للعامل وتضم إليه اعتبارا من أول أكتوبر 2018، وذلك بحضور حسن رداد إبراهيم وكيل الوزارة لشئون مكتب الوزير.
وقع الاتفاقية عن الوزارة باتعة محمد أمين مدير المديرية ، وعن الشركات الأربعة كل من: المهندس يحيي أحمد شبيب محمود مدير عام شركة بهنا الهندسية الدولية، وسعيد عبد المجيد محمد أحمد مدير الموارد البشرية بشركة بروتال للبويات والصناعات الكيماوية ، والمهندس ياسر محمد الغنام مدير عام شركة أوميا للصناعات المعدنية، وسعيد عبد المجيد مدير الموارد البشرية بشركة ك.ب.ك. للأحبار والبويات المتخصصة، وذلك إيمانا منهم بمسئولياتهم الاجتماعية ومراعاة البعد الاجتماعى للعاملين وأسرهم ، فضلا عن دور الوزارة فى تحقيق التوازن بين طرفى العملية الإنتاجية وتحقيق الاستقرار فى علاقات العمل .
وحددت اتفاقية العمل الجماعية بالنسبة للعاملين بشركة بهنا الهندسية الدولية، الحد الأدنى للعلاوة 200 جنيه شهريا وبدون حد أقصي ، وللعاملين بشركة أوميا للصناعات المعنية الحد الأدنى للعلاوة للعاملين 200 جنيه شهريا، والأقصى 400 جنيه ، وبالنسبة للعاملين بشركة بروتال فيكون الحد الأدنى للعلاوة للعاملين 65 جنيها شهريا وبحد أقصي 137 جنيها ، بالإضافة إلي صرف علاوة استثنائية شهريا مقدرها 200 جنيه لجميع العاملين بالشركة، وبالنسبة للعاملين بشركة ك.ب.ك. للأحبار والبويات المتخصصة الحد الأدني للعلاوة 65 جنيها شهريا وبحد أقصي 137 جنيها.
وقال الوزير إن توقيع هذه الاتفاقية يأتى طبقا لتوجيهات القيادة السياسية بالاهتمام بالعمال ورعايتهم لرفع العبء عن كاهلهم ، مشيرا إلى أن صرفها جاء بمناسبة صدور القانون رقم 96 لسنة 2018 بمنح علاوة خاصة للموظفين والعاملين بالدولة اعتبارا من أول يوليو 2018 ، وبالاسترشاد بقرار وزير المالية رقم 271 لسنة 2018 بشأن قواعد صرف العلاوة المذكورة إيمانا من القطاع الخاص بمسئوليته الاجتماعية ، ومراعاة البعد الاجتماعى للعاملين بهذه الشركات وأسرهم ، كذلك انطلاقا من دور وزارة القوى العاملة فى تحقيق التوازن بين طرفى العملية الإنتاجية وتحقيق الاستقرار فى علاقات العمل .
وأكد أن الوزارة تحاول تحقيق أقصى قدر ممكن من التوافق والانضباط بين طرفى العملية الإنتاجية ، مشيرا إلى أن هذا التوافق له مردود إيجابى كبير ليس على طرفى العلاقة الإنتاجية فحسب ، بل على الاقتصاد المصرى ككل كنسيج وكيان واحد ، مؤكدا أن حدوث أى خلل فى هذه العلاقة سيكون له مردود سلبى على الجميع .
وفى ختام كلمته قدم الوزير خالص شكره لكل عمال مصر الشرفاء الأوفياء عصب الاقتصاد المصرى وعماد بنائه ، طالبا منهم مزيدا من الجهد والعمل لدفع عجلة الإنتاج وتأكيد ريادة وتقدم الاقتصاد المصرى .
اليوم .."سعفان" يسلم شهادات أمان للعمالة غير المنتظمة بالإسكندرية
03/01/2019
يسلم وزير القوى العاملة، محمد سعفان ، اليوم السبت، 50عاملا من العمالة غير المنتظمة
يسلم وزير القوى العاملة، محمد سعفان ، اليوم السبت، 50عاملا من العمالة غير المنتظمة ، شهادات "أمان" بمحافظة الإسكندرية، بحضور المحافظ الدكتور عبد العزيز قنصوه ، وباتعة محمد إبراهيم، مدير مديرية القوى العاملة بالمحافظة، فضلا عن تكريم عدد من الشركات اسهموا بالعمل في تعيين عدد من ذوي الاحتياجات الخاصة ودمجهم بالمجتمع فضلا عن الدورها الفعال في دعم العمل والعمال.
كما يشهد الوزير توقيع عدد من اتفاقيات العمل الجماعية بمنح علاوة خاصة للعاملين بعدد من الشركات الخاصة بالمحافظة .
"سعفان": أسرة "السيد" المتوفي بإيطاليا تستحق معاشا كاملا
02/01/2019
وجه وزير القوى العاملة محمد سعفان، مكتب التمثيل العمالى التابع لوزارة القوى العاملة بالقنصلية المصرية بميلانو ببحث طلب أسرة المواطن المتوفي "السيد.س.أ"
وجه وزير القوى العاملة محمد سعفان، مكتب التمثيل العمالى التابع لوزارة القوى العاملة بالقنصلية المصرية بميلانو ببحث طلب أسرة المواطن المتوفي "السيد.س.أ"، الذي كان يعمل بإيطاليا ، وذلك بعد أن قام المكتب بمتابعة إجراءات عودة الجثمان إلي أرض الوطن.
وتلقى الوزير تقريرا عبر المستشار العمالى بميلانو عزت عمران، أشار فيه إلى أن المواطن المتوفي "السيد.س.أ" من مواليد 25 أبريل 1958 مدينة تلا محافظة المنوفية، وتم متابعة إجراءات عودة الجثمان لأرض الوطن ، فضلا عن متابعة مستحقات أسرة المتوفي التأمينية، حيث تم بحث ملفه التأميني بهيئة التأمينات الإيطالية، ووجدنا أن المتوفي كان ملتزما بسداد الأقساط التأمينية، ولذلك تستحق الأسرة معاشا كاملا.
وقد تم التواصل مع أسرة المتوفي إبلاغهم بالمستندات المطلوبة لصرف المعاش فورا.
وزير القوى العاملة يهنئ محافظ الأقصر بالعيد القومي للمحافظة
02/01/2019
هنأ وزير القوى العاملة، محمد سعفان، المستشار مصطفى محمد ألهم محافظُ الأقصر، وشعبها؛ بمناسبة العيد القومي للمحافظة.
هنأ وزير القوى العاملة، محمد سعفان، المستشار مصطفى محمد ألهم محافظُ الأقصر، وشعبها؛ بمناسبة العيد القومي للمحافظة.
وقال الوزير في تهنئته: "يسعدني أن أتقدم لسيادتكم بأطيب التهاني بهذه المناسبة ، الذي يوافقُ يومًا من أخلدِ الأيام في تاريخِ الوطنيةِ المصريَّة عَامَّة، وشعب الأقصر خاصَّة إحياءً لذكري اكتشاف مقبرة الملك توت عنخ آمون عام 1922، والذي يعد أكبر حدث أثري في التاريخ المعاصر.
وأعرب الوزير للمحافظ بهذه المناسبة، عن تقديره العميق للجهود المبذولة لرفع المعاناة عن كاهل أبناء المحافظة والسعي الدؤوب لتحسين الخدمات للارتقاء بها بوجه عام، متمنيا للمحافظة وشعبها استمرار التقدم والرقي بوطننا العزيز.
وصول جثمان "المهندس" المتوفي
في حادث انفجار كابل الكهرباء بالكويت
01/01/2019
يصل إلى أرض الوطن صباح اليوم الخميس، جثمان المواطن المصري المهندس محمد عبيد سعد المتوفي في حادث انفجار كابل الكهرباء بالكويت
يصل إلى أرض الوطن صباح اليوم الخميس، جثمان المواطن المصري المهندس محمد عبيد سعد المتوفي في حادث انفجار كابل الكهرباء بالكويت، وذلك علي الطائرة القادمة من العاصمة الكويت، ويرافق الجثمان شقيق المتوفي رحمه الله، علاء عبيد سعد علي .
وكان وزير القوى العاملة محمد سعفان، قد أصدر توجيهات عاجلة بمجرد علمه بالحادث، لمكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة، بالقنصلية المصرية بالكويت ، بالتنسيق مع القنصلية بمتابعة إنهاء إجراءات نقل جثمان المهندس محمد عبيد سعد علي، ومتابعة حقوقه التعويضية ومستحقات الخاصة بالورثة ، فضلا عن متابعة حالة الفني ، حسين عبد الحميد، الذي أصيب في حادث انفجار كابل الكهرباء بمنطقة سلوى بالعاصمة الكويتية وإبلاغه تمنياته بالشفاء العاجل .
وقال هيثم سعد الدين المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي للوزارة : إن الوزير تلقي تقريرا عاجلا ليلة أمس الأربعاء عبر المستشار العمالي بالقنصلية المصرية بالكويت أحمد يوسف عبد العظيم، أوضح فيه أن مكتب التمثيل العمالي بالقنصلية قام بالتواصل مع المسئولين بشركة الـ "كي.سي.سي." التي يعمل بها المهندس المتوفي والفني المصاب، وقاموا بإنهاء إجراءات شحن الجثمان من الأدلة الجنائية ومن القنصلية المصرية، ودفع نفقات شحن الجثمان ، فضلا عن نفقات السفر لشقيق المتوفي المرافق للجثمان علي الطائرة .
وقد تم إبلاغ المستشار العمالي أن الشركة قامت بإخطار شركة التأمين المؤمنة للمشروع الذي كان يعمل به المتوفي والفني ، حيث أن الوفاة جاءت نتيجة إصابة عمل حتي تتحمل شركة التأمين التعويض المقرر في هذه الحالات .
ويتابع المستشار العمالي حالة الفني المصاب أحمد حسين عبد الحميد، حيث ستقوم المستشفى بإجراء عملية جراحية صباح اليوم الخميس وتتحمل مصاريف العملية الشركة.
وفي نفس السياق نشرت صحيفه الراي الكويتية أن وكيل وزارة الكهرباء والماء المهندس محمد بوشهري استدعي الشركة المتعاقدة مع الوزارة والتي كان يعمل بها المهندس المتوفي وزميله الفني المصاب للتأكد من ضمان حقوقهما .
ومن جانبها تساءلت الجمعية الكويتية لحقوق الإنسان عن مدي توافر معدات الأمن والسلامة في مقر العمل، وأمر وزير الكهرباء والماء الكويتي بخيت الرشيدي بتشكيل لجنه تحقيق في الواقعة.
وذكر نائب المدير العام لهيئة القوي العاملة الكويتية عبد الله المطوطح أن الهيئة ممثلة في إدارة تفتيش العمل قسم السلامة، وقام المستشار العمالي بالقنصلية المصرية بالكويت بإبلاغ شقيق المهندس المتوفي المواطن المصري خالص عزاء الوزير والوزارة، وأسرة السفارة والقنصلية .
ويتابع المستشار العمالي حالة الفني المصاب أولا بأول ، مع متابعة تعويضات أسرة المتوفي والأوراق المطلوبة لصرف قيمة التعويض المقرر .
ويرجع وفاة المهندس البالغ من العمر 29 عاما ، نتيجة انفجار محول كهربائي بمنطقة سلوى بمدينة الكويت فجر أمس الأول الثلاثاء، وإصابته بحروق بنسبة تتعدى 88% ، وأصيب الفني حسين عبد الحميد، وهو من مواليد 1 ديسمبر 1994 بنسبة حروق تصل إلي 68%، حيث كان يعملان بإحدى شركات الصيانة المتعاقدة مع وزارة الكبرياء والماء الكويتية، وفي أثناء قيامهما يصيانه كهرباء كابل حدثت شرارة أدت إلى حدوث حريق وانفجار.
"سعفان" يكلف المستشار العمالي بالكويت
بمتابعة تعويضات المهندس المتوفي بحروق خلال عمله
31/10/2018
أصدر وزير القوى العاملة محمد سعفان، توجيهات عاجلة اليوم الأربعاء، لمكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة، بالقنصلية المصرية بالكويت ، بالتنسيق مع القنصلية بمتابعة إنهاء إجراءات نقل جثمان المهندس محمد عبيد سعد علي
أصدر وزير القوى العاملة محمد سعفان، توجيهات عاجلة اليوم الأربعاء، لمكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة، بالقنصلية المصرية بالكويت ، بالتنسيق مع القنصلية بمتابعة إنهاء إجراءات نقل جثمان المهندس محمد عبيد سعد علي، ومتابعة حقوقه التعويضية ومستحقات الخاصة بالورثة ، فضلا عن متابعة حالة الفني ، حسين عبد الحميد، الذي أصيب في حادث انفجار محول كهربائي بمنطقة سلوى بالعاصمة الكويتية .
وتلقى الوزير تقريرا عاجلا عبر المستشار العمالي بالقنصلية المصرية بالكويت أحمد يوسف عبد العظيم، أوضح فيه أنه بالتواصل مع المسئولين بالعناية المركزة بمستشفى الحروق التي نقل إليها المصريين الذين اصيبا في انفجار محول الكهرباء، أفادوا أن المهندس محمد عبيد سعد على البالغ من العمر 29 عاما قد توفاه الله ، وأنه حتي الآن لا يسمح بزيارة الفني الذي أصيب في الحادث ، ولكن حالته مستقرة حتي الآن .
وقال المستشار العمالي: إنه تواصل مع إدارة شركة الـ "كي.سي.س." للمقاولات التي تعمل في مجال الصيانة لحساب وزارة الكهرباء الكويتية ، ويعمل بها المهندس المتوفي والفني ، وتم التأكيد من إدارة الشركة علي مستحقات وتعويضات المتوفي سوف تصل كاملة للورثة .
ويرجع وفاة المهندس نتيجة انفجار محول كهربائي بمنطقة سلوى بمدينة الكويت فجر أمس الثلاثاء، وإصابته بحروق بنسبة تتعدى 88% ، وأصيب الفني حسين عبد الحميد، وهو من مواليد 1 ديسمبر 1994 بنسبة حروق تصل إلي 68%، حيث كان يعملان بإحدى شركات الصيانة المتعاقدة مع وزارة الكبرياء والماء الكويتية، وفي أثناء قيامهما يصيانه كهرباء كابل حدثت شرارة أدت إلى حدوث حريق وانفجار.
"سعفان": صرف 50 ألف جنيه متجمد
معاش مصري كان يعمل بإيطاليا
31/10/2018
وجه وزير القوى العاملة محمد سعفان مكتب التمثيل العمالى التابع لوزارة القوى العاملة بالقنصلية المصرية بميلانو، ببحث طلب المواطن "ممدوح .م .أ .ح"
وجه وزير القوى العاملة محمد سعفان مكتب التمثيل العمالى التابع لوزارة القوى العاملة بالقنصلية المصرية بميلانو، ببحث طلب المواطن "ممدوح .م .أ .ح" من محافظة الشرقية لدي هيئة التأمينات ضد أصابات العمل "الأينل" بإيطاليا، حيث توقف صرف معاشه لمدة 8 أشهر لأسباب غير معروفه .
وتلقى الوزير تقريرا عبر المستشار العمالى بميلانو عزت عمران، أشار فيه إلى أنه تمت مراجعة هيئة التأمينات الإيطالية والتدخل لديها، بخصوص طلب المواطن "ممدوح .م .أ .ح" من محافظة الشرقية ، وتم الاتفاق علي إرسال تفويض لمكتب التمثيل العمالي لصرف متجمد معاش لمدة تجاوزت 8 أشهر من "مايو 2017 حتي ديسمبر 2017"، بقيمة تجاوز 50 ألف جنيه.
وبالفعل تم تحويلة المبلغ علي حساب المواطن الشخصي ببنك الإسكندرية فرع الزقازيق.
بدء قبول طلبات راغبي التدريب علي "الخدمات البترولية" مجانا بمكافأة 2300 جنيه شهريا .. الأحد المقبل
31/10/2018
تبدأ وزارة القوي العاملة من 4 إلي 8 نوفمبر 2018، قبول طلبات الدفعة السادسة من الراغبين في التدريب من الذكور والإناث من جميع محافظات الجمهورية بشركة شلمبرجير
تبدأ وزارة القوي العاملة من 4 إلي 8 نوفمبر 2018، قبول طلبات الدفعة السادسة من الراغبين في التدريب من الذكور والإناث من جميع محافظات الجمهورية بشركة شلمبرجير علي المهن المتعلقة بنشاط الخدمات البترولية بداية من أعمال استكشاف البترول، وحفر الآبار، وحتى إنتاج النفط أو الغاز من الآبار.
وأوضح وزير القوي العاملة محمد سعفان، أن التدريب يتم مجانا لمدة 4 أشهر، فضلا عن منح المتدرب مكافأة مالية قدرها 1300 جنيه شهريا طوال فترة التدريب، بالإضافة إلي 1000 جنيه بدل إقامة للمغتربين من خارج محافظات القاهرة الكبرى.
وأشار "سعفان" إلي أنه يشترط في المتقدم للتدريب أن يكون من خريجي المدارس الفنية الصناعية "نظام الـ 3 و5 سنوات" والمعاهد الفنية الصناعية والجامعة العمالية دفعات 2014 و2015 و2016 و 2017، مع الإلمام باللغة الإنجليزية ، وألا يتجاوز السن عن 30 عاما في تاريخ التقديم، فضلا عن التفرغ الكامل طول مدة التدريب.
وكشف "سعفان" عن أنه تسهيلا على جميع الراغبين وتخفيف عبء وتكاليف السفر من مقر إقامتهم للوزارة، يتم تقديم المستندات المطلوبة للراغبين في التدريب من خلال الموقع الالكتروني للوزارة علي الرابط التالي: http://www.manpower.gov.eg/ter_petrol.html ،
أو التقدم بالطلبات باليد مرفقا بها السيرة الذاتية بما لا تزيد عن صفحة واحدة بالعنوان، وتاريخ الميلاد ، والتليفون، والخبرات، وصورة من المؤهل الدراسي، ومن بطاقة الرقم القومي ، والموقف من التجنيد أو الخدمة العامة، وذلك بمقر وزارة القوي العاملة 3 شارع يوسف عباس - مدينة نصر- من الساعة التاسعة صباحا وحتي الثانية بعد الظهر ، وذلك اعتبارا من 4 إلي 8 نوفمبر 2018، ولن تقبل أية طلبات غير مستوفاه للشروط.
وأشار الوزير إلي أنه سيتم إجراء البرنامج التدريبي بمراكز التدريب ومواقع عمل شركة شلمبرجير، ، والتأمين علي جميع المتدربين من أخطار الوفاة أو العجز الكلي أو الجزئي أو الإصابة، وسوف يمنح المتدرب بعد اجتياز الدورة شهادة معتمدة من الوزارة والشركة، وشهادة قياس مستوي المهارة وترخيص مزاولة الحرفة.
"سعفان" يتابع حالة المصريان المصابان بحروق خلال عملهما بالكويت
30/10/2018
أصدر وزير القوى العاملة محمد سعفان، توجيهات فورية لمكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة، بالقنصلية المصرية بالكويت ، بمتابعة حالة المصريان المصابان بحروق خلال عملهما بإحدى شركات الصيانة فجر اليوم الثلاثاء
أصدر وزير القوى العاملة محمد سعفان، توجيهات فورية لمكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة، بالقنصلية المصرية بالكويت ، بمتابعة حالة المصريان المصابان بحروق خلال عملهما بإحدى شركات الصيانة فجر اليوم الثلاثاء، وزيارتهما بالمستشفى وإبلاغهم تمنياته بالشفاء العاجل، وتلبية كافة طلباتهم، وذلك بمجرد علمه بالحادث.
وتلقي الوزير تقريرا عاجلا عبر المستشار العمالي بالقنصلية المصرية بالكويت أحمد يوسف عبد العظيم، أوضح فيه أنه حدث انفجار محول كهربائي بمنطقة سلوي بمدينة الكويت ، حيث تبين أصابه أثنان مصريان يعملان بإحدى شركات الصيانة المتعاقدة مع وزاره الكبرياء والماء الكويتية، وفي أثناء قيامهما يصيانه كهرباء كابل حدثت شراره أدت إلى حدوث حريق وانفجار.
وقد أصيب فى الحادث المهندس محمد عبيد سعد على من مواليد 20 فبراير 1989، والفني، حسين عبد الحميد من مواليد 1 ديسمبر 1994 بإصابات بالغه، وتم تحويلهما إلي قسم العناية المركزة بالمستشفي ، وأفاد الطبيب المعالج أن نسبة الحروق تتعدي 88% للمهندس ، و68 للفني .
وقامت إدارة المستشفى بتحويل المصابين إلى مستشفى الصباح للحروق فجر اليوم الساعة الثالثة صباحا، وقام المستشار العمالي بزياره المستشفى الساعة السابعة والنصف صباح، ونظرا لوجودهما في غرفه عازل العناية المركز تم منع الزيارة عن المصابين ، وسيتام متابعة الحالة أولا بأول.
"سعفان": معرض لمنتجات التعاون للبترول للعاملين بالقوي العاملة
30/10/2018
التقى وزير القوى العاملة محمد سعفان، المحاسب عادل عياد رئيس مجلس إدارة شركة التعاون للبترول، بديوان عام الوزارة
التقى وزير القوى العاملة محمد سعفان، المحاسب عادل عياد رئيس مجلس إدارة شركة التعاون للبترول، بديوان عام الوزارة ، لبحث سبل التعاون بين الوزارة والشركة في إقامة معرض دائم لمنتجات الشركة داخل الوزارة لبيع منتجاتها من معطرات ومنظفات للعاملين بالنقد وبالتقسيط .
وتفقد الوزير، يرافقه رئيس الشركة المكان المقترح لإقامة المعرض عليه ، كما تفقدا مركز معلومات الوزارة بعد تطويره ، فضلا عن الشباك الواحد لخدمة المواطنين .
"سعفان" : تطوير ملف التدريب لربطة بالتشغيل واحتياجات سوق العمل
30/10/2018
أكد وزير القوي العاملة محمد سعفان، أهمية تطوير ملف التدريب لإبرازه بصورة مختلفة شكلًا وموضوعًا، وإحداث نقلة نوعية تجعل هناك تشابكًا وترابطًا بين التدريب والتشغيل
أكد وزير القوي العاملة محمد سعفان، أهمية تطوير ملف التدريب لإبرازه بصورة مختلفة شكلًا وموضوعًا، وإحداث نقلة نوعية تجعل هناك تشابكًا وترابطًا بين التدريب والتشغيل، وتقريب الطلاب من احتياجات ومتطلبات سوق العمل الفعلية في ظل المتغيرات الاقتصادية التي تشهدها الدولة المصرية.
جاء ذلك خلال الاجتماع الدورى لمجلس إدارة الصندوق برئاسة الوزير ، حيث ناقش الأوضاع المالية للصندوق، وأهم المشكلات التى تعترض تحصيل مستحقاته لدى المنشآت الخاضعة، فضلا عن الأنشطة التى يزاولها ، والتي تتمثل في تمويل مراكز وبرامج التدريب وكذا الأنشطة التدريبية الأخري.
وقال الوزير فى تصريحات صحفية عقب الاجتماع إنه يجرى حاليا إعادة تأهيل وتطوير عددا من مراكز التدريب بمعايير عالمية للنهوض بمنظومة التدريب وتهيئة الشباب من خلال إكسابهم المهارات التى يحتاجها سوق العمل، سواء المهارات الفنية أو الشخصية.
"سعفان" : مبادرة"سلامتك وصحتك تهمنا" تستهدف الحد من إصابات وحوادث العمل
29/10/2018
أعلن محمد سعفان وزير القوي العاملة ، أن مبادرة "سلامتك وصحتك تهمنا" التي اطلقتها الوزارة، وتقوم بتنفيذها الادارة العامة للسلامة والصحة المهنية
أعلن محمد سعفان وزير القوي العاملة ، أن مبادرة "سلامتك وصحتك تهمنا" التي اطلقتها الوزارة، وتقوم بتنفيذها الادارة العامة للسلامة والصحة المهنية ، تهدف إلي نشر ثقافة السلامة والصحة المهنية داخل جميع أنحاء الجمهورية، لتصحيح أوضاع السلامة على الأرض داخل جميع المنشآت أيا كان نوعها بالتعاون مع أصحاب المنشآت.
وقال: إن هذه المبادرة ترمي أيضا إلي الحد من اصابات وحوادث العمل والأمراض المهنية ، وذلك بالتعاون بين الوزارة وأصحاب المنشآت، بعد النتائج الكبيرة التي حققتها من قبل حملة "اعرف-أحمى نفسك" .
وعقدت الوزارة ندوة "سلامتك وصحتك تهمنا" تحت رعاية وزير القوى العاملة بجامعة دراية بالمنيا ، وذلك ضمن سلسلة المبادرات التي أطلقتها الوزارة ، حيث افتتاحها الدكتور علاء عرفان وكيل كلية الصيدلة بالجامعة.
وبدأت الندوة بمحاضرة عن السلامة والصحة المهنية وأهدافها وأنواع مخاطر بيئة العمل وكيفية السيطرة عليها لمدير عام الإدارة العامة للسلامة والصحة المهنية بالوزارة كيميائي محمد منتصر، ثم محاضرة للدكتورة ماجده صلاح عن خطط الطوارئ. وفي ختام الندوة تم توجيه الشكر لجامعة دراية ، ولمديرية القوي العاملة بالمنيا ولفريق عمل السلامة والصحة المهنية بالمديرية .
"سعفان" : صرف 431.7 مليون جنيه
من "إعانات الطوارئ" لـ 245 ألف منشأة متعثرة
29/10/2018
كشف محمد سعفان وزير القوى العاملة رئيس مجلس إدارة صندوق إعانات الطوارئ للعمال، عن أن المبالغ التى تم صرفها من الصندوق التابع لوزارة القوى العاملة بلغت 431 مليونا و700 ألف جنيه ، استفاد منها 254 ألفا و952 عاملا ، يعملون في 1280 منشأة.
كشف محمد سعفان وزير القوى العاملة رئيس مجلس إدارة صندوق إعانات الطوارئ للعمال، عن أن المبالغ التى تم صرفها من الصندوق التابع لوزارة القوى العاملة بلغت 431 مليونا و700 ألف جنيه ، استفاد منها 254 ألفا و952 عاملا ، يعملون في 1280 منشأة.
وأوضح الوزير أن هذه المبالغ المنصرفة كإعانات للعاملين بالمنشآت المتعثرة جاءت منذ بدء نشاط الصندوق ، وحتى نهاية سبتمبر 2018.
جاء ذلك فى اجتماع مجلس إدارة الصندوق الذى يرأسه وزير القوى العاملة ، وعضوية ممثلين عن منظمات أصحاب الأعمال والعمال ، وأعضاء بحكم وظائفهم أو خبراتهم .
وقد ناقش المجلس الأوضاع المالية للصندوق ، وتطور الإعانات المنصرفة للعاملين بالمنشآت ، وذلك وفقا للضوابط الواردة باللائحة التنفيذية للقانون الصادر بإنشاء الصندوق بشأن منح الإعانات والتى تحددها بواقع 100% من الأجر الأساسي للعامل بحد أدنى 200 جنيه شهريا .
يذكر أن صندوق إعانات الطوارئ يتبع وزارة القوى العاملة أنشأته الحكومة عام 2002، والهدف منه صرف مساعدات للعمال الذين تتوقف شركاتهم عن العمل، وتقديم إعانات للعاملين الذين يتوقف صرف أجورهم من المنشأة التي يتم إغلاقها كليًا أو جزئيًا أو تخفيض عدد عمالها المقيدين في السجلات لدى التأمينات الاجتماعية.
اتفاقية تحفظ حقوق 301 عامل في ساعات العمل الإضافية
وبدل عن العطلات الرسمية بشركة "هنكل"
28/10/2018
نجحت جهود وزارة القوى العاملة، بالتعاون مع النقابة العامة للعاملين بالكيماويات، وإدارة شركة هنكل مصر للصناعة والتجارة، واللجنة النقابية بها ، في إبرام اتفاقية عمل جماعية تنظم ساعات العمل الإضافية
نجحت جهود وزارة القوى العاملة، بالتعاون مع النقابة العامة للعاملين بالكيماويات، وإدارة شركة هنكل مصر للصناعة والتجارة، واللجنة النقابية بها ، في إبرام اتفاقية عمل جماعية تنظم ساعات العمل الإضافية، وبدل عن العطلات الرسمية، وتخصيص ميزانية للحالات المرضية الاستثنائية، وصرف حافز إنتاج شهري بنسبة 10% من الأجر الأساسي، وصرف حد أدني نصف مليون جنيه منحة وفاة بما يعادل 48 شهر ، ويستفيد منها 301 عامل.
وأعلن وزير القوى العاملة، محمد سعفان، أن الاتفاقية نصت علي استمرار صرف حافز إنتاج شهري بنسبة 10% من الأجر الأساسي للعاملين بالمصنع من دون المستوي الوظيفي MC ، علي أنه يجوز للشركة زيادة هذه النسبة وفقا لما تراه في حالة تجاوز الانتاج 100% من الخطة المستهدفة.
كما نصت الاتفاقية علي استمرار العمل بصرف منحة الوفاة بما يعادل أجر 48 شهر بحد أدني 500 ألف جنيه ، فضلا عن صرف نصف شهر من الراتب الأساسي "غير خاضع للضرائب " في عيدي الفطر والأضحى سنويا ، وذلك لجميع العاملين باستثناء المديرين بالمستوي الوظيفي MC ، حيث يتم صرف 10 ألاف جنيه غير خاضعة للضراب كحد أقصي في كل عيد سنويا.
وتم الاتفاق علي زيادة البدلات الممنوحة للعاملين بمصنع الشركة ببورسعيد من دون المديرين بالمستوي الوظيفي MC ، وذلك بمنح بدل مخاطر 800 جنيه للعمالة الفنية ، و1500 جنيه بدل الوجبة ، و530 جنيها بدل الورادي للعاملين بالنظام ، و600 جنيه بدل مواصلات ، و120 جنيها بدل طبيعة عمل ، 1000 جنيه بدل موقع خاص بالعاملين بمخزن الرسوة .
واتفق الطرفان علي أن تخصص الشركة 750 ألف جنيه سنويا كمساهمة لعلاج الحالات المرضية الحرجة والاستثنائية غير المغطاة في العلاج الطبي .
كما تم الاتفاق علي أن تقوم الشركة بمنح العاملين يوم عمل إجازة عن العطلات الرسمية التي تقع يوم الجمعة ، وتعويض فروق ساعات العمل للعاملين الفنيين في شهر رمضان.
وقد وقع الاتفاقية عن النقابة العامة حميدو إسماعيل سيد الأمين العام ، وعن اللجنة النقابية محمد حسن خالد بصفته رئيس اللجنة ، وعن الشركة كل من أحمد فهمي أبو يوسف، ومروة صفوان عباس ، وصالح نصر الدين ، بموجب تفويض من رئيس مجلس الإدارة أشرف محمد منير سامي العفيفي.
ووجه الوزير الشكر لإدارة الشركة، وممثلي العمال علي استجابتهما لجهود التسوية الودية وتفعيل دور المفاوضة الجماعية والحوار الهادف والبناء مما يعود بالنفع علي كل منهما والصالح العام .
"القوى العاملة": صرف 433 ألف جنيه مكافأة نهاية الخدمة لمصري برغبته باليونان
27/10/2018
أعلن وزير القوي العاملة محمد سعفان: أن مكتب التمثيل العمالي التابع لوزارة القوى العاملة، بالسفارة المصرية بأثينا باليونان، نجح في الحصول علي مكافأة نهاية الخدمة للمواطن المصري "شعبان م.س"
أعلن وزير القوي العاملة محمد سعفان: أن مكتب التمثيل العمالي التابع لوزارة القوى العاملة، بالسفارة المصرية بأثينا باليونان، نجح في الحصول علي مكافأة نهاية الخدمة للمواطن المصري "شعبان م.س" ، وبلغت 21 ألف يورو ، أي ما يعادل 433 ألف دنيه مصري تقريبا.
وكان الوزير قد كلف مكتب التمثيل العمالي بأثينا، بحل مشكلة المواطن المذكور، الذي يعمل في شركة للبويات ودهانات المراكب، حيث يرغب في إنهاء علاقة العمل بالاستقالة والحصول علي مكافأة نهاية الخدمة.
وتلقي "سعفان" تقريرا عبر المستشار العمالي أشرف فؤاد، أشار فيه إلي المواطن المذكور أصيب في عضلات الظهر نتيجة للعمل الشاق، وطلب تتدخل مكتب التمثيل العمالي لإنهاء العمل لدى الشركة بناء على رغبته الشخصية، وتم التفاوض وديا مع الشركة علي مبلغ التعويض علي مدي شهرين ، وانتهي الاتفاق بحصوله علي مكافأة شهر عن كل سنة خدمة ، وتم استخراج شيك بـ 21 ألف يورو، فضلا عن خطاب للتأمينات للحصول على مبلغ للبطالة، والبحث عن مكان خاص به للعمل فيه في تجارة الدهانات.
وقد حضر المواطن المصري لمكتب التمثيل العمالي لتوجه الشكر والتقدير لوزارة القوي العاملة، وللسفير محمد فريد منيب، علي ما بذله المكتب طوال شهرين حتي حصوله علي مكافأة نهاية الخدمة ، والسعي للحصول علي تأمين البطالة .
القوى العاملة تنظيم ندوة لنشر ثقافة السلامة والصحة المهنية بالشركات والمصانع
27/10/2018
أكد وزير القوى العاملة محمد سعفان أن مبادرة "أعرف وأحمى نفسك" التى تنظمها الوزارة من خلال الإدارة المركزية للسلامة والصحة المهنية
أكد وزير القوى العاملة محمد سعفان أن مبادرة "أعرف وأحمى نفسك" التى تنظمها الوزارة من خلال الإدارة المركزية للسلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل بهدف نشر ثقافة السلامة بالشركات والمصانع ومواقع العمل المختلفة سوف تستمر أجل حق كل إنسان أن يتمتع بالسلامة والصحة التى هى هبة ونعمة من الله للبشر .
وأشار الوزير إلى أن الدولة المصرية حكومة وشعبا مطالبين ببذل قصارى الجهد من أجل الوصول إلى الهدف المنشود ، وهو نشر ثقافة السلامة والصحة المهنية لتقليل الحوادث والإصابات وزيادة الإنتاجية .
جاء ذلك من خلال الرسالة التى وجهها الوزير لندوة مبادرة "أعرف وأحمى نفسك" التى أقيمت فى إحدى قلاع صناعة الأدوية بشركة نوفارتس تحت رعايته ليستمر قطار التوعية بالسلامة للتعرف على مخاطر بيئة العمل ، وكيفية السيطرة عليها وكيفية مواجهتها والتعامل معها من خلال "خطة الطوارئ" والتعرف على القوانين والقرارات الخاصة بالسلامة والصحة المهنية ، ودور كل الأطراف المعنية فى الوصول إلى بيئة عمل آمنة .
شهد الندوة عدد كبير من أخصائى السلامة والصحة المهنية بشركات الأدوية ، وبدأت بمحاضرة عن مخاطر بيئة العمل وكيفية السيطرة عليها للدكتورة سهير الليثى ، ثم عقدت ورشة عمل لتقييم الخطر والسيطرة عليه ، حيث تم استعراض تجارب نجاح الشركات فى مجال السلامة والصحة المهنية ، وبدأ العرض بشركة نوفارتس فى اتباع برنامج مخصص يضم خمس خطوات لتحديد تركيز المادة باستمرار ومدة التعرض لها والربط بينهم أولا بأول .
ثم تحدثت شركة أخرى عن تكوين فريق من العاملين بالشركة لتقييم المخاطر والتوعية بها ، وأن هذا الفريق غير ثابت تم تدوير جميع العاملين بالشركة فيه ، مما ساعد فى نشر ثقافة السلامة بالشركة .
ثم تعرضت شركة أخرى لموضوع مشكلة حوادث الطريق ومدى خطورتها وتأثيرها على الشركة مما دعا الشركة إلى الاستعانة بتطبيق برنامج ROSPA ، وهو برنامج أمريكى ينقسم إلى جزئين ، أحدهما نظرى والآخر عملى ، ولأنه غالى الثمن استعانت الشركة بتدريب مدربين مصريين TOT على تقديمه والشركة بالفعل قامت بتدريب 60 مدربا لتدريب حوالى 600 شخص ، وكانت تجربة النجاح أن الأشخاص المستهدفين كانوا خير رسل لتطبيق البرنامج والتوعية به حيث أنه انتقل للمجتمع الخارجى .
ولتستمر مسيرة النجاح التى تقودها الوزارة فى سبيل نشر ثقافة السلامة والصحة المهنية وتوعية العاملين بمخاطر بيئة العمل لتكون السلامة والصحة المهنية التزاما وليس إلزاما ، فإن السلامة والصحة المهنية وحماية البشر هى رسالة الإنسانية فالجميع يحمل المسئولية فى نشر ثقافة السلامة والصحة المهنية .
وكان الحضور من مسئولى وأخصائى السلامة والصحة المهنية بشركات الأدوية ، فقد تمت الإشارة إلى تحملهم المسئولية فى قيام كل منهم بنشر ثقافة السلامة والصحة المهنية ليس بين العاملين داخل منشأته فحسب بل فى المجتمع المحيط به من الأسرة والأصدقاء والجيران .
حضر الندوة محمد طه مدير مديرية القوى العاملة بالجيزة ، وأيمن ربيع رئيس الإدارة المركزية للسلامة والصحة المهنية ، وتأمين بيئة العمل ، والكيميائى أشرف مرزوق عبد الشهيد معاون وزير القوى العاملة .
نظم الندوة كل من الدكتورة سهير الليثى مدير عام إدارة تأمين بيئة العمل بالوزارة ، والكيميائية إيمان أنور على عبد السلام بإدارة السلامة والصحة المهنية بالقاهرة .
تعيين 2194 باحثين عن العمل بالقليوبية.. وتوفر86 فرصة عمل بالخارج
26/10/2018
قامت مديرية القوى العاملة بالقليوبية بتسجيل 7333 شابا باحثا عن العمل، وبلغ عدد المعينين منهم على مستوى مكاتب التشغيل 2194
قامت مديرية القوى العاملة بالقليوبية بتسجيل 7333 شابا باحثا عن العمل، وبلغ عدد المعينين منهم على مستوى مكاتب التشغيل 2194، فضلا ترشيح 11 من نسبة الـ5% من ذوي الإعاقة لعمل ، واستخراج 9 شهادة قيد "كعب عمل"، توفير 50 فرصة عمل بمصانع وشركات المحافظة، بالإضافة إلي توفير 68 فرصة عمل بالخارج .
وقال هيثم سعد الدين المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي لوزارة القوي العاملة: إن وزير القوى العاملة محمد سعفان تلقي تقريرا عبر فتحي دسوقي وكيل الوزارة مدير مديرية القوى العاملة بالقليوبية، أشار فيه إلى أن المديرية قامت بقياس مستوى مهارة 1758 عاملا على المهن المختلفة، فضلا عن استخراج 1704 ترخيص مزاولة الحرفة على المهن المختلفة .
وأضاف أنه فى مجال تشغيل ورعاية العمالة غير المنتظمة بلغ عدد المسجلين بالإدارة المختصة 53 عاملا، وقد تم صرف163 ألفا و200 جنيه لـ 1482 مستفيداً، لمنح الزواج والوفاة والمواليد والرعاية الصحية ووثيقة أمان، ومنحتي عيد الفطر والأضحى وذلك خلال سبتمبر الماضى.
كما تم التفتيش على 424 منشأة فى مجال التفتيش بالسلامة والصحة المهنية، وإقامة 3 ندوات في نفس المجال، وبلغ عدد الشكاوي المقدمة من العمال 201 شكوي تم تسوية 52 وديا ، وحفظ 26 ، وإحالة 49 للقضاء ومازال 74 تجت البحث والدراسة.
مصري يحصل على 151 ألف جنيه مستحقاته عن فترة عمله بالسعودية
26/10/2018
قال محمد سعفان وزير القوي العاملة : إن مكتب التمثيل العمالي التابع لوزارة القوي العاملة بالقنصلية المصرية بجدة بالمملكة العربية السعودية، نجح في الحصول علي قرار نهائي واجب التنفيذ من الهيئة العليا لتسوية الخلافات العمالية بجدة لصالح المواطن المصري "م.ن.إ"
قال محمد سعفان وزير القوي العاملة : إن مكتب التمثيل العمالي التابع لوزارة القوي العاملة بالقنصلية المصرية بجدة بالمملكة العربية السعودية، نجح في الحصول علي قرار نهائي واجب التنفيذ من الهيئة العليا لتسوية الخلافات العمالية بجدة لصالح المواطن المصري "م.ن.إ" بإلزام صاحب العمل بأن يدفع له 31 ألفا و724 ريالا سعوديا صافي مستحقاته، أي بما يوازي 151 ألف جنيه مصري تقريبا ، فضلا عن منحه شهادة خدمة عن فترة عمله .
وقال هيثم سعد الدين المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي للوزارة: إن وزير القوي العاملة كان قد كلف مكتب التمثيل العمالى بجدة بتسوية خلاف المواطن "م.ن.إ" مع صاحب العمل وحصوله علي كافة مستحقاته، وذلك فى إطار الحفاظ على حقوق العمالة المصرية فى الخارج وحمايتها وصيانتها ومتابعة مستحقاتها وحل مشاكلها أول بأول.
وأضاف إن الوزير تلقي تقريرا عبر مكتب التمثيل العمالي بجدة ، أشار فيه الملحق العمالي ياسر غازي إلي أن المكتب التمثيل العمالي حصل علي قرار نهائي واجب التنفيذ من الهيئة العليا لتسوية الخلافات العمالية بجدة لصالح المواطن بصرف صافي مستحقاته، بالإضافة إلى منحه شهادة خدمة عن فترة عمله موضحا بها بداية ونهاية عمله ومقدار أجره، حيث تقدم المواطن في وقت سابق للمكتب بالتماس يطلب فيه تقديم الدعم والمساندة في الهيئة الابتدائية لتسوية الخلافات العمالية للحصول على مستحقاته النظامية من إحدى المؤسسات الطبية بجدة.
وقد حضر الملحق العمالي مع المواطن جميع الجلسات بالهيئة حتى صدر قرار بأحقيته في مطالبه، فقدمت المؤسسة "المدعى عليها" استئنافا على القرار للهيئة العليا خلال المدة القانونية، وجاء القرار في غير صالح العامل، فتم تقديم التماسا بإعادة النظر مرة أخرى، وظل المكتب العمالي يتابع ويحضر الجلسات حتى صدر قرارا تصحيحيا لصالح العامل وتم تحويله إلى محكمة التنفيذ بجدة بالمبلغ المذكور.
وقدم المواطن جزيل شكره لوزارة القوي العاملة متمثلة في مكتب التمثيل العمالي على ما بذلاه من جهد حتى حصوله على حكم بمستحقاته .
نجاح التمثيل العمالي في نقل كفالة مصري بقطر
رغم صدور بلاغ هروب من كفيله السابق
26/10/2018
نجح مكتب التمثيل العمالي المصري بقسم رعاية المصالح بالعاصمة القطرية الدوحة، في إنهاء إجراءات نقل كفالة المواطن المصري "شعبان ا.م.ا" علي الرغم من صدور بلاغ هروب من كفيلة السابق.
نجح مكتب التمثيل العمالي المصري بقسم رعاية المصالح بالعاصمة القطرية الدوحة، في إنهاء إجراءات نقل كفالة المواطن المصري "شعبان ا.م.ا" علي الرغم من صدور بلاغ هروب من كفيلة السابق.
تلقى وزير القوي العاملة محمد سعفان، تقريرا بذلك عبر مكتب التمثيل العمالي ، أشار فيه المستشار العمالي هشام محمد كامل، ـلي أن المواطن المذكور طلب من المكتب مساعدته في نقل كفالتة، وعلى مدار عدة شهور من المتابعة وإعادة الإجراءات- حيث تعتبر معقدة للغاية- وبالتواصل الدائم مع إدارة البحث والمتابعة والإدارة العامة للجوازات، تكللت تلك الجهود بالنجاح بانتهاء الإجراءات، وتم نقل الكفالة بعد أن تم رفضها مرتين، وفى المرة الثالثة تمت الموافقة.
وقد وجه المواطن الشكر والتقدير لوزارة القوي العاملة متمثلة في مكتب التمثيل العمالي على العطاء الدائم والمساعدة في إلغاء بلاغ الهروب. حيث كانت الأبواب مغلقة .. مشددا علي أن المستشار العمالي هشام كامل وقف بجانبي وكللت جهوده بالنجاح.
سعفان يتابع حالة المواطن المصاب بحريق بميلانو
25/10/2018
كلف محمد سعفان، وزير القوي العاملة، مكتب التمثيل العمالي بميلانو، بمتابعة حالة المواطن "أيمن . م . أ" من مواليد 14 يونيو 1989 بمحافظة الفيوم
كلف محمد سعفان، وزير القوي العاملة، مكتب التمثيل العمالي بميلانو، بمتابعة حالة المواطن "أيمن . م . أ" من مواليد 14 يونيو 1989 بمحافظة الفيوم ، متزوج ويعول طفلين، والذي كان قد أشعل النار في نفسه بتاريخ 16 يوليو 2018 بسبب خلاف مع مواطن من بلدته .
تلقي الوزير تقريرًا عبر المستشار بميلانو عزت عمران، أشار فيه إلى أنه قام بزيارة المواطن المذكور بمستشفى النجواردة بميلانو أكثر من مرة للاطمئنان عليه، وقد تماثل للشفاء وخرج من المستشفى بصحبة المستشار العمالي.
وتدخل المكتب العمالي لحل النزاع بين المواطن ، والمواطن الأخر من بلدته الذي أدي إلي إشعال المواطن النار في نفسه، كما يتابع المكتب العمالي المواطن، حيث إنه مهدد بإلغاء إقامته بإيطاليا بسبب الحادث.
وزيرا العمل بمصر والسودان يؤكدان: المجال مفتوح بين البلدين في اطار اتفاقية الحريات الأربعة
24/10/2018
التقى وزير القوى العاملة، محمد سعفان، اليوم الأربعاء، نظيره السوداني بحر إدريس وزير العمل والإصلاح الإداري السوداني
التقى وزير القوى العاملة، محمد سعفان، اليوم الأربعاء، نظيره السوداني بحر إدريس وزير العمل والإصلاح الإداري السوداني ، علي هامش الاجتماع الوزاري التحضيري للجنة العليا المشتركة المصرية- السودانية المنعقدة حاليا بالعاصمة الخرطوم.
ورحب الوزير السوداني بـ"سعفان"، فى بلده الثانى، مؤكدًا عمق العلاقات التى تجمع البلدين فى عدد من المسارات الحضارية والتنموية.
ومن جانبه أشاد "سعفان" بالعلاقات الوطيدة بين أبناء وادي النيل، مؤكدا علي تذليل أي معوقات في سبيل تعزيز اطر التعاون والمضي قدما للتنسيق، مشيرا إلي أن هناك تفاهما وتبادلا للخبرات والقدرات بين القاهرة والخرطوم، مؤكدا أن طموح الشعبين المصرى والسودانى كبير وتعمل قيادة البلدين على تحقيق تلك الآمال.
وبحث الوزيران، سبل تعزيز العلاقات الثنائية فى كل مجالات عمل الوزارتين، من خلال ما سيتم الاتفاق عليه خلال الاجتماع الوزاري، فضلا عن بعض الموضوعات التي تخص تنقل العمالة بين البلدين،
وأكد سعفان أن مصر هى موطنا للسوداني يتمتع فيه بكافة الحقوق التي يتمتع بها المصريون ، وأنه لابد من العمل على توفير فرص عمل من خلال التعاون بين الوزارتين لحماية ورعاية للعمالة بكلا البلدين.
ومن جانبه أكد وزير العمل السوداني ، أن المجال مفتوح بين البلدين في اطار اتفاقية الحريات الأربعة وأنه سيتم التنسيق مع كافة الجهات المعنية لبذل المزيد من الجهد لبحث كافة المستجدات، مشددا علي أننا ماضون في العمل سويا في اطار رسمي مدعوما بالتواصل والتنسيق المباشر.
وأكد وزير العمل السوداني الاستمرار والمضي قدما في تعزيز اطر التعاون والعمل على تذليل أية معوقات ، مشددا علي أن العمل سيسير في مساره نحو التطوير .
6 وزراء يتفقدون الري المصري في السودان
24/10/2018
زار وزير الكهرباء والطاقة المتجددة الدكتور محمد شاكر، ووزير القوي العاملة محمد سعفان، والسفيرة نبيلة مكرم وزير الدولة للهجرة وشئون المصريين بالخارج
زار وزير الكهرباء والطاقة المتجددة الدكتور محمد شاكر، ووزير القوي العاملة محمد سعفان، والسفيرة نبيلة مكرم وزير الدولة للهجرة وشئون المصريين بالخارج ، والدكتور عز الدين أبو ستيت وزير الزراعة واستصلاح الأراضى، والدكتور محمد عبد العاطى وزير الموارد المائية والرى، والدكتور خالد عبد الغفار وزير للتعليم العالى والبحث العلمى، اليوم الأربعاء، خلال تواجدهم بالسودان لحضور أعمال اللجنة الرئاسية العليا المشتركة للتعاون بين البلدين، عدد من منشآت الرى المصرى بالسودان، وقد شملت زيارة مبنى التفتيش العام للإدارة المركزية للري المصري بالسودان.
واستمع الوزراء لشرح تفصيلى من مهندس عملية تأهيل استراحة 2أ بالخرطوم عن موقف العملية حتى اليوم، كما تم عرض تقديمي وتعريفي بالسدود والوسائل المستخدمة، فضلا عن عرض نماذج من الأطباق السابق صناعتها للري المصري بصفة خاصة ، وهي من صنع بريطانيا.
كما تضمن العرض التقديمي مدى التطور الحادث لإعمال الإدارة المركزية للري المصري والأعمال التي يقومون بها ، فضلا عن مشروعات التعاون الفني، كما زار الوزراء بيت السفير المصري سابقا.
وأشاد سعفان بأهمية واستمرار التعاون بين العاملين في القطرين الشقيقين بالري المصري، موجها الشكر والتقدير لبعثة الري المصري على جهودهم الدؤوبة والانضباط الذى شهده خلال الزيارة وللسودانيين العاملين بالرى المصرى فى مختلف المواقع وحثهم على استمرار التعاون المشترك للتغلب على التحديات التى تواجه البلدين.
"القوي العاملة" بالسويس تنظيم دوريتين تثقفيتين للقيادات النقابية والعمالية
24/10/2018
تقوم حاليا مديرية القوي العاملة بالسويس ، بالتحضير لعقد دورتين تدريبيتين تستهدف من خلالهما توعية النقابيين وممثلي العاملين فى مجالس إدارة وحدات القطاع العام وقطاع الأعمال العام
تقوم حاليا مديرية القوي العاملة بالسويس ، بالتحضير لعقد دورتين تدريبيتين تستهدف من خلالهما توعية النقابيين وممثلي العاملين فى مجالس إدارة وحدات القطاع العام وقطاع الأعمال العام ، وذلك في إطار توجيهات وزير القوي العاملة محمد سعفان، بالتواصل الدائم مع التنظيم النقابي ، والعمل المستمر على توعيتهم وتثقيفهم وتعريفهم بما لهم من حقوق وما عليهم من التزامات.
وقال حاتم جاد الرب مدير المديرية: إن الدورتين سيتم اقامتهما بنادى شركة النصر للبترول بالسويس عقب الانتهاء من احتفالات السويس بعيدها القومي.
"سعفان": تعاون كامل مع السودان
في القضايا المتعلقة بالعمال في البلدين الشقيقين
24/10/2018
يشارك وزير القوي العاملة محمد سعفان، في الاجتماع الوزاري التحضيري للجنة العليا المشتركة المصرية- السودانية اليوم الأربعاء بالعاصمة الخرطوم برئاسة وزيري خارجية البلدين .
يشارك وزير القوي العاملة محمد سعفان، في الاجتماع الوزاري التحضيري للجنة العليا المشتركة المصرية- السودانية اليوم الأربعاء بالعاصمة الخرطوم برئاسة وزيري خارجية البلدين .
وشدد وزير القوي العاملة، علي أن العلاقات المصرية السودانية لها خصوصية وتميز كبير ، وطابع خاص بحكم التاريخ والجغرافيا والتقارب بين الشعبين، مشيرا إلي أن الجالية السودانية في مصر وكذلك الجالية المصرية في السودان لا يشعران بأية غربة، وإنما يشعر كل منهما بأنه في وطنه الثاني.
وقال "سعفان" :إن هناك تعاون كامل وتنسيق علي أعلي مستوي مع وزير العمل والإصلاح الإداري السوداني بحر إدريس في القضايا المتعلقة بالعمال في البلدين الشقيقين.
وأشار إلي أن اجتماع كبار المسئولين في مجال القوي العاملة بالبلدين ناقشوا عددا من الموضوعات ، منها مذكرة تفاهم سلمها الجانب السوداني حول السلامة والصحة المهنية والثقافة العمالية ، لدراستها من الجانب المصري، فضلا عن الاتفاق علي الصيغة النهائية لمشروع البرنامج التنفيذي للتعاون الفني لعامي 2019/2020 والمنتظر التوقيع عليها خلال أعمال اللجنة الرئاسية.
القوى العاملة: تسوية مشاكل 1433عاملا بشركة "اميساك".. وديا
24/10/2018
نجحت وزارة القوى العاملة، بالاشتراك مع اللجنة النقابية للعاملين بالشركة المصرية للأملاح والمعادن "إميسال" بعد عدة جلسات تفاوض جماعي في حل مشكلة 1433 عاملا بالشركة بتسوية مطالبهم وديًا.
نجحت وزارة القوى العاملة، بالاشتراك مع اللجنة النقابية للعاملين بالشركة المصرية للأملاح والمعادن "إميسال" بعد عدة جلسات تفاوض جماعي في حل مشكلة 1433 عاملا بالشركة بتسوية مطالبهم وديًا.
وقال هيثم سعد الدين المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي للوزارة : إن وزير القوي العاملة محمد سعفان، كان قد وجه بضرورة حل مشكلة العاملين بالشركة بالطرق الودية وحصولهم علي مستحقاتهم ، وهو ما تم بالفعل بالاتفاق بين طرفي العملية الانتاجية ، حيث وافق ممثلي العمال على التسوية بعد أن وافق مجلس إدارة الشركة على منحهم العلاوة الخاصة المقررة في أول يوليو 2018 من رئيس الجمهورية.
وقدّمت الشركة المستندات الدالة على تسوية مطالب العاملين والمتمثلة في صرف العلاوة المذكورة، وعليه وافق ممثل اللجنة النقابية علي طلب التسوية الودية لموضوع النزاع .
ووجّه الوزير الشكر والتقدير لطرفى التفاوض رئيس مجلس إدارة الشركة والتنظيم النقابي على استجابتهما لجهود التسوية الودية وتفعيل دور المفاوضة الجماعية والحوار الهادف والبناء مما يعود بالنفع على كل منهما بالوصول على هذه التسوية، كما قدم الطرفين الشكر والتقدير لوزير القوي العاملة لرعايته وجهوده لتسوية مطالب العاملين بشكل ودي.
"القوي العاملة" تكشف حقيقة شكوي العاملين بشركة "هابيتات"
23/10/2018
قامت وزارة القوي العاملة بالعديد من الإجراءات لحل شكوي 601 من العاملين بشركة المنزل للمفروشات "هابيتات"
قامت وزارة القوي العاملة بالعديد من الإجراءات لحل شكوي 601 من العاملين بشركة المنزل للمفروشات "هابيتات" ، مساهمة مصرية خاضعة لأحكام القانون 159 لسنة 1981 ، حيث تم عقد عدة جلسات تفاوض، بحضور ممثلي النقابة العامة للعاملين بالبناء والأخشاب، والعمال ، والمفوضين، والمدير الإقليمي للشركة ، وذلك كمحاولة لتسوية النزاع بشكل ودي.
وكشف هيثم سعد الدين المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي لوزارة القوي العاملة، تفاصيل المشكلة ، مشيرا إلي أنه بعد المناقشات وتبادل وجهات النظر بين الطرفين تم الاتفاق علي إلغاء كافة القرارات السابقة الصادرة من جهة الإدارة الخاصة بالاستغناء عن العمال من تاريخ حدوث الحريق بالمصنع 17 نوفمبر 2017 وحتي الآن، فضلا عن إلغاء كافة القرارات الخاصة بتحويل عقود العمال القديمة من عقود دائمة إلي عقود محددة المدة .
وأضاف "سعد الدين" أنه تم الاتفاق -أيضا- علي صرف مكافأة لكل عامل من العمال الذين يتم إنهاء علاقة العمل معهم بالتراضي وعددهم 40 عاملا بما يعادل شهر ونصف الشهر من الأجر الشهري الشامل في 23 ديسمبر 2017، وذلك عن كل سنة من سنوات الخدمة.
وأكد أن هذه المكافأة تعتبر بمثابة تسوية نهائية وشاملة بكافة مستحقات العاملين طرف الشركة ، وتم تنفيذا هذا الاتفاق بكامل بنوده من 11 يناير 2018، وتسلم العمال كافة مستحقاتهم المالية .
وفي نفس السياق ، أوضح المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي ، أن مفتشي مكتب تفتيش وعلاقات العمل بالعبور برفقة مدير المنطقة ومدير المكتب ، انتقلوا في 28 ديسمبر 2017 إلي مقر الشركة ، حيث تم مقابلة محامي الشركة وإخطاره بالمخالفات الموجودة وإنذاره برقم 2556 بتاريخ 31 من نفس الشهر ، وتم منح الشركة مهلة شهر لإزالة المخالفات تقديم ما لديها من مستندات يفيد إزالتها ، وتم التنبيه علي العمال باتخاذ الإجراءات القانونية للحصول علي مستحقاتهم عن طريق مكتب عمل العبر ، حيث تقدم 19 عاملا بشكوي لمكتب العلاقات وتم بحثها وإحالتها للقضاء بناء علي طلب العمال.
كما ورد للإدارة الشكوى المقدمة من المواطن مجدي عبد الفتاح عبد الحميد ضد الشركة يتضرر فيها من فصله تعسفيا وعدم صرف مستحقاته المالية ، وتم بحث شكواه بمعرفة مكتب تفتيش وعلاقات العبور ، وحيث تعذر التسوية الودية ، فقد تقدم الشاكي بطلب لمكتب بإحالتها إلي القضاء برقم 786 في 2 إبريل 2018 وتم إخطار الشاكي .
"سعفان": ندب وتكليف 9 قيادات بالقوى العاملة
23/10/2018
أصدر وزير القوى العاملة محمد سعفان، 9 قرارات بندب وتكليف
أصدر وزير القوى العاملة محمد سعفان، 9 قرارات بندب وتكليف، لكل من علاء الدين علي ناصف ، مدير عام شئون المناطق بمديرية القوي العاملة بالقاهرة ، للقيام بعمل مدير مديرية القوي العاملة بالجيزة ، وخالد أحمد حسن المصري مدير مديرية القوي العاملة بالشرقية ، بالقيام بعمل مدير مديرية القوي العاملة بالقاهرة ، ومحمد طه محمد ، وكيل مديرية القوي العاملة بالجيزة ، للقيام بعمل مدير مديرية القوي العاملة بالشرقية، وحمدي جابر عبد المنعم ، من العاملين بالإدارة العامة لشئون شركات إلحاق العمالة بدرجة كبير باحثين ، للقيام بعمل مدير عام الإدارة العامة لشئون شركات إلحاق العمالة، وعادل فتح الله فتح الله، مدير إدارة السلامة والصحة المهنية بمديرية القوي العاملة بكفر الشيخ ، للقيام بعمل وكيل المديرية .
كما شملت القرارات تكليف مدحت عصام الدين أحمد الغمراوي ، مدير عام الإدارة العامة للتمثيل الخارجي للقيام بعمل مدير مديرية القوي العاملة بالمنيا، ومحمود يوسف مصطفي حمزاوي من العاملين بالإدارة العامة للمؤتمرات الاتفاقيات بالدرجة الأولي ، للقيام بعمل مدير عام الإدارة العامة للتمثيل الخارجي ، وأماني محمد عبد الحميد العمراني، من العاملين بالإدارة العامة لشئون مراكز التدريب بردة كبير باحثين ، للقيام بعمل مدير عام الإدارة العامة لشئون مراكز التدريب، وإيمان محمد حسين المنيسي، من العاملين بالإدارة العامة لتخطيط متابعة التدريب بدرجة كبير باحثين ، للقيام بعمل مدير عام الإدارة العامة لتخطيط متابعة التدريب، وذلك اعتبارا من غدا الأربعاء، لحين شغل هذه الوظائف وفقا لأحكام القانون.
مصري يحصل على 480 ألف جنيه
مستحقاته عن فترة عمله بالسعودية
22/10/2018
نجح مكتب التمثيل العمالى التابع لوزارة القوي العاملة بالقنصلية المصرية بجدة بالمملكة العربية السعودية، في حل شكوي المواطن "أ.خ.س" بحصوله على مستحقاته النظامية عن فترة عمله بإحدى الشركات بالمملكة، بإجمالي 100.000 ريال
نجح مكتب التمثيل العمالى التابع لوزارة القوي العاملة بالقنصلية المصرية بجدة بالمملكة العربية السعودية، في حل شكوي المواطن "أ.خ.س" بحصوله على مستحقاته النظامية عن فترة عمله بإحدى الشركات بالمملكة، بإجمالي 100.000 ريال.، أي بما يوازي 480 ألف جنيه مصري تقريبا .
وكان وزير القوي العاملة محمد سعفان ، قد كلف مكتب التمثيل العمالى بجدة بحل شكوى المواطن "أ.خ.س" بالحصول على مستحقاته النظامية عن فترة عمله بإحدى الشركات العاملة في مجال الأدوات المنزلية، وتمثلت تلك المطالب في تجديد إقامته وإلغاء تأشيرة الخروج النهائي، واستبدالها بتأشيرة خروج وعودة، فضلاً عن رواتبه المتأخرة ،ومكافأة نهاية الخدمة، وبدل السكن، بالإضافة إلى تذاكر سفر طيران له ولأسرته، وذلك فى إطار الحفاظ على حقوق العمالة المصرية فى الخارج وحمايتها وصيانتها ومتابعة مستحقاتها وحل مشاكلها أول بأول.
وقال هيثم سعد الدين المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي للوزارة: إن الوزير تلقي تقريرا عبر مكتب التمثيل العمالي بجدة ، أشار فيه الملحق العمالي ياسر غازي إلي أنه تواصل على مدار شهرين مع إدارة الشركة وصاحب العمل، والمواطن لتقريب وجهات النظر، وإجراء تسوية ودية بين طرفي العمل دون اللجوء إلى الهيئات العمالية بناء على رغبة المواطن نظراً لظروفه الأسرية ووجود أبناء له بالمراحل التعليمية المختلفة، الأمر الذي لا يتحمل معه فترة تقاضي طويلة.
وأشار إلي أن المكتب العمالي نجح في إجراء المصالحة، وإنهاء الخلاف بين الطرفين، تحقق من خلاله كافة طلبات المواطن وحصوله على مستحقاته التي بلغت 100.00 ريال سعوديا ، حصل منها على 70.000 ريالا، وتبقى 30 ألفا سيحصل عليها فور عودته من مصر .
وقد قدم المواطن جزيل شكره لوزارة القوي العاملة متمثلة في مكتب التمثيل العمالي على مساندته في الحصول على كافة حقوقه.
"سعفان" يهنئ "خالد" بالعيد السنوي للقوات البحرية
21/10/2018
هنأ وزير القوى العاملة محمد سعفان، الفريق أحمد خالد قائد القوات البحرية، بمناسبة العيد السنوي للقوات البحرية.
هنأ وزير القوى العاملة محمد سعفان، الفريق أحمد خالد قائد القوات البحرية، بمناسبة العيد السنوي للقوات البحرية.
وقال الوزير في تهنئته: "يسعدني أن أبعث إلى سيادتكم بالأصالة عن نفسي وبالإنابة عن عمال مصر، بأسمى آيات التهاني وأطيب التمنيات بمناسبة العيد السنوي للقوات البحرية، الذي يوافق يوما من أخلد الأيام في تاريخ الوطنية المصرية، في ذكرى انتصار أبطال القوات البحرية علي القوات الإسرائيلية بحرب الاستنزاف، وتمكنهم من إغراق المدمرة الإسرائيلية إيلات في 21 أكتوبر عام 1967 .
وأعرب الوزير، للفريق "خالد" عن تقديره العميق لما يبذله من جهود مخلصة وتوجيهاته المستمرة لحماية حدود الوطن والحفاظ على ثروات الأجيال القادمة، داعياً المولى عز وجل أن يوفقكم لما فيه الخير لمصرنا الحبيبة وشعبها العظيم".
"القوى العاملة" : تسوية مشاكل
1800 عامل بشركة "خدمات فندقية"
21/10/2018
نجحت وزارة القوى العاملة ، بالاشتراك مع اللجنة النقابية للعاملين بالشركة الوطنية لعربات النوم والخدمات الفندقية والسياحية بعد عدة جلسات تفاوض جماعي فى حل مشكلة 1800عامل بالشركة بتسوية مطالبهم وديا .
نجحت وزارة القوى العاملة ، بالاشتراك مع اللجنة النقابية للعاملين بالشركة الوطنية لعربات النوم والخدمات الفندقية والسياحية بعد عدة جلسات تفاوض جماعي فى حل مشكلة 1800عامل بالشركة بتسوية مطالبهم وديا .
أعلن محمد سعفان وزير القوى العاملة، أن ممثلى العمال وافقوا على التسوية بعد أن وافق مجلس إدارة الشركة علي صرف العلاوة الخاصة لعام 2018
وقدمت الشركة المستندات الدالة علي تسوية مطالب العاملين والمتمثلة في صرف العلاوة المذكورة، وعليه وافق ممثل اللجنة النقابية علي طلب التسوية الودية لموضع النزاع .
وقدم الوزير الشكر والتقدير لطرفى التفاوض رئيس مجلس إدارة الشرك ة والتنظيم النقابي على استجابتهما لجهود التسوية الودية وتفعيل دور المفاوضة الجماعية والحوار الهادف والبناء مما يعود بالنفع على كل منهما بالوصول على هذه التسوية، كما قدم الطرفين الشكر والتقدير لوزير القوي العاملة لرعايته وجهوده لتسوية مطالب العاملين بشكل ودي.
"القوي العاملة" تعيين 305 باحثين عن العمل .. واستخراج 912 "كعب عمل " بالسويس
21/10/2018
قامت مديرية القوى العاملة بالسويس بتعيين 305 شباب باحثين عن العمل، منهم 8 من متحدي الإعاقة للعمل بالقطاع الخاص
قامت مديرية القوى العاملة بالسويس بتعيين 305 شباب باحثين عن العمل، منهم 8 من متحدي الإعاقة للعمل بالقطاع الخاص ، فضلا عن استخراج 912 شهادة قيد "كعب عمل"، من خلال تسجيل مجموعة من حملة المؤهلات العليا، والمتوسطة وفوق المتوسطة، ومن العمالة الفنية وغير الفنية بمكاتب المديرية بالأحياء لتشغيلهم في نطاق المحافظة .
تلقى وزير القوى العاملة محمد سفعان، تقريرا بذلك عبر حاتم جاد الرب مدير المديرية، أشار فيه إلى أن المديرية قامت خلال سبتمبر 2018 بقياس مستوى مهارة 355 مستفيد، وعليه تم استخراج ترخيص مزاولة مهنة لهم علي المهن المختلفة .
وقال هيثم سعد الدين المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي لوزارة القوي العاملة: إن التقرير تضمن -أيضا- التفتيش علي 9 منشآت فى مجال السلامة والصحة المهنية ، فضلا عن 274 في مجال تفتيش العمل ، لتبصير هذه المنشآت بنصوص مواد قانون العمل 12 لسنة 2003، فيما يتعلق بحقوق ووجبات العمال وأصحاب هذه المنشآت ، وقواعد السلامة والصحة المهنية، ومهارة التصرف بأسلوب أمن.
كما تضمن التقرير أنه تقدم للمديرية 51 شكوي فردية وجماعيه بوجود نزاع بين العمال وأصحاب الأعمال سواء كانت شكاوى فصل أو مطالب وتم تسوية 14 منها وديا ، وإحالة 18 شكوى للقضاء، والباقي تحت البحث والدراسة.
"القوي العاملة" تنشر ثقافة العمل والسلامة والصحة المهنية بين طلاب الأكاديمية البحرية
20/10/2018
شددت وزارة القوي العاملة، علي أن السلامة والصحة المهنية وحماية البشر هى أسلوب حياة
شددت وزارة القوي العاملة، علي أن السلامة والصحة المهنية وحماية البشر هى أسلوب حياة ، فمن حق كل إنسان أن يحيا فى سلامة وصحة جيدة ، مشيرة إلي أنه قد يظن البعض أن السلامة والصحة المهنية تطبق داخل بيئة العمل فقط، ولكن الحقيقة أن السلامة والصحة المهنية تطبق فى جميع جوانب الحياة وفى كل مكان فى المنزل فى الطريق فى وسائل المواصلات وفى أماكن العمل .
جاء ذلك في الندوة التعريفية الأولي عن ثقافة العمل التي اقيمت تحت رعاية محمد سعفان وزير القوى العاملة، فى إطار البروتوكول الخاص بنشر ثقافة السلامة والصحة المهنية، بين طلاب الأكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا والنقل البحرى وذلك بمقر الأكاديمية بميامي بالإسكندرية ، لـ 90 طالب وطالبة، لنشر الوعي بين طلابها الذين يقع على عاتقهم واجب النهوض بالمجتمع وتطويره .
مثل الوزارة في الندوة الكيميائى أشرف مرزوق معاون وزير القوى العاملة، والأكاديمية، والدكتورة نفين الصغير وكيل الكلية للتدريب وخدمة المجتمع .
ومن جانبه أكد "مرزوق" الدور الذى تقوم به الوزارة فى هذا المجال المهم ، قد يتمثل فى التفتيش على المنشآت المختلفة من أجل الالتزام بمعايير واشتراطات السلامة ، مؤكدا أن الوزارة تسعى لأن تكون السلامة والصحة المهنية التزام وليس الزام.
وقال: إن الوزارة قامت بالتعاون مع العديد من الجامعات المصرية الخاصة منها والحكومية، من أجل نشر ثقافة السلامة والصحة المهنية والعمل الحر ، مؤكدا أننا جميعا شركاء فى المسئولية فى نشر وتعزيز وتعميق ثقافة السلامة والصحة المهنية بكل مكان وجعلها أسلوب حياة من أجل خفض معدلات الاصابات والحوادث.
وقد وتناوله الندوة جلستين الأولي: عن حقوقك ووجباتك فى قانون العمل، وقدمها عبد الونيس مفتش عمل بمكتب برج العرب، وشاركه حازم محمد مفتش عمل العامرية، واستهدفت التعرف على الحقوق والوجبات فى قانون العمل ، ومهارة الحصول على فرصة عمل .
أما الجلسة الثانية بعنوان: السلامة والصحة المهنية أسلوب حياة قدمها الكيميائى أشرف مرزوق ، وكان هدف الجلسة التعرف على مفهوم وقواعد السلامة والصحة المهنية، ومهارة التصرف بأسلوب أمن.
"سعفان": توفير فرص عمل للمعاقين التزاما لإدماجهم في سوق العمل
20/10/2018
قال وزير القوي العاملة محمد سعفان: إن إطلاق الرئيس عبد الفتاح السيسي 2018 عاما لذوي القدرات الخاصة، أعطى للوزارة التزاما لما تقوم به من رعاية هذه الفئة وتوفير فرص عمل مناسبة لهم
قال وزير القوي العاملة محمد سعفان: إن إطلاق الرئيس عبد الفتاح السيسي 2018 عاما لذوي القدرات الخاصة، أعطى للوزارة التزاما لما تقوم به من رعاية هذه الفئة وتوفير فرص عمل مناسبة لهم ، فضلا عن إدماجهم في سوق العمل والاستفادة من قدراتهم التي تفوق في بعض الأحيان قدرة الأصحاء على الانتاج والعطاء .
جاء ذلك خلال تسلم الوزير، اليوم السبت ، بديوان عام الوزارة 60 عقد عمل لذوى القدرات الخاصة مقدمة من 4 شركات بالقطاع الخاص بالقاهرة، مدعمة باستمارات التأمينات، وفرتها منطقة قوي عاملة النزهة التابعة لمديرية القوي العاملة بالقاهرة، في إطار اهتمام الوزارة بهذه الفئة علي مستوي المديريات بالمحافظات ، واستيفاء نسبة الـ 5% المقررة لهم.
وقال "سعفان": إن الوزارة تعمل على تطوير مهارات ذوي القدرات الخاصة من خلال الدورات التدريبية المهنية ، ودورات خاصة بريادة الأعمال ، كجزء أصيل من حقهم على الدولة المصرية، ومما يسهم في إكسابهم خبرة تؤهلهم لدخول سوق العمل، معربا عن سعادته بتسليم العقود كونها تضفي مزيدًا من السعادة على أسر كثيرة، هي في أمس الحاجة للرعاية.
وشدد الوزير على أهمية الدعم الدائم لهذه الفئة خلال الفترة القادمة، لإحداث نقلة نوعية في حياتهم، وإحداث تطوير شامل في جميع الجوانب الحياتية الخاصة بهم، كأقل حق من حقوقهم من هذه المساهمة الفاعلة من الدولة المصرية تجاه أبنائها
وكلف الوزير ، وكيل الوزارة مدير مديرية القوى العاملة بالقاهرة محمد طه ، بإنشاء قاعدة بيانات بأسماء من تسلم العقود من الشباب ، حتى يتسنى للوزارة متابعة عملهم والتواصل معهم حال واجهتهم أى مشكلة أو عقبة في أثناء العمل لإزالتها .
وقال الوزير في تصريحات صحفية عقب التسليم : إن الوزارة تدرس احتياجات ذوي القدرات الخاصة على مستوى الجمهورية وتسعى للارتقاء بهم وتوفير فرص عمل كل حسب احتياجه وقدرته، وطالبهم بضرورة تسجيل البيانات على موقع الوزارة الرسمي حتى تتمكن الوزارة من التواصل معهم عند توفير فرص عمل مناسبة.
وأشار الوزير إلى أن أصحاب الأعمال يسعون إلى توفير فرص عمل لذوي القدرات الخاصة ، وأن الفترة القادمة سوف نعمل على أن تزيد النسبة طواعية منهم عن الـ 5% ، لما نشهده من إصرار وإرادة هذه الفئة من الشباب على الإنتاج والعمل الجاد.
وكرم الوزير الشركات التى وفرت الفرص بإعطائهم شهادة تقدير تعبيرا عن شكر الوزارة لهم لإعطاء هذه الصورة الإيجابية، من توفير فرص عمل لائقة، كاستجابة وتفاعل منهم، الذي يعتبر نوعًا من أنواع التشارك المجتمعي وليس تجاوبا قانونيا فقط، بل تشاركًا إنسانيًا ومجتمعيا تجاه أبنائنا من ذوي القدرات الخاصة، وبما نأمل من تقديم كل الدعم والحماية والرعاية لهم.
ندوة تثقيفية لـ 3500 عامل بشركة بالإسماعيلية لشرح الإجراءات القانونية للمطالبة بحقوقهم
20/10/2018
نظمت مديرية القوي العاملة بالإسماعيلية ندوة للعاملين بشركة اوراجلو ايجيبت لتصنيع الملابس الجاهزة بالمنطقة الحرة بالإسماعيلية
نظمت مديرية القوي العاملة بالإسماعيلية ندوة للعاملين بشركة اوراجلو ايجيبت لتصنيع الملابس الجاهزة بالمنطقة الحرة بالإسماعيلية، والتي يعمل بها نحو 3500 عامل ، وذلك لشرح مواد قانون العمل والإجراءات القانونية اللازمة للمطالبة بحقوقهم وكيفية عرضها سواء للمسئولين بمكاتب القوى العاملة أو لتوجيههم عن مدى مشروعية هذه المطالب .
وتأتي هذه الندوة في إطار تعليمات وزير القوي العاملة محمد سعفان، خلال زيارته الأخيرة لمحافظة الإسماعيلية بضرورة توعية عمال مصانع الملابس الجاهزة وخاصة العاملين منهم بشركات الاستثمار الأجنبية العاملة بالمناطق الحرة بالمحافظة، وذلك عن طريق التواجد الدائم بين العمال وأصحاب الأعمال وتبصيرهم بحقوقهم وواجباتهم الوردة بقانون العمل المصري ، من أجل الحفاظ على الاستقرار في سوق العمل، بعد أن تعرضت الشركة لإضراب عمالي مؤخرا استمر 3 أيام للمطالبة بعلاوة غلاء معيشة.
وتم خلال الندوة شرح مواد قانون العمل والإجراءات القانونية اللازمة للمطالبة بحقوقهم وكيفية عرضها سواء للمسئولين بمكاتب القوى العاملة لتوجيههم عن مدى مشروعية هذه المطالب أو لعرضها على أصحاب العمل للمطالبة بها طبقا للقوانين المنظمة لهذا الشأن، وذلك لتجنب توقف العمل بالمصانع وخطوط الإنتاج وإعطاء الفرصة للمسئولين بالقوى العاملة، وممثلي العمال للتفاوض على هذه المطالب مع ممثلي أصحاب العمل.
وقد استمعت اللجنة التي شكلها ياسر سعيد مدير المديرية ، من مجدي باشا مدير مكتب عمل المستقبل ، وفتحي الطباخ مفتش المنطقة ، من خلال الندوة إلى مشاكل العمال، وتم عرضها على إدارة الشركة مع مقترحات اللجنة لحل هذه المشكلات، وتم الاتفاق على عقد عدة لقاءات دورية مع العمال وأصحاب العمل خلال الفترة القادمة وقد لاقت هذه المقترحات استحسان ممثلي إدارة الشركة .
اليوم.. "سعفان" يسلم 60 عقد عمل لذوى القدرات الخاصة
20/10/2018
يسلم وزير القوى العاملة محمد سعفان، اليوم السبت ، بديوان عام الوزارة 60 عقد عمل لذوى القدرات الخاصة مقدمة من 3 شركات بالقطاع الخاص بالقاهرة
يسلم وزير القوى العاملة محمد سعفان، اليوم السبت ، بديوان عام الوزارة 60 عقد عمل لذوى القدرات الخاصة مقدمة من 3 شركات بالقطاع الخاص بالقاهرة، مدعمة باستمارات التأمنيات، وفرتها منطقة قوي عاملة النزهة التابعة لمديرية القوي العاملة بالقاهرة ، في إطار اهتمام الوزارة بهذه الفئة علي مستوي المديريات بالمحافظات ، واستيفاء نسبة الـ 5% المقررة لهم.
وقال الوزير : إن دمج ذوي الاحتياجات الخاصة في سوق العمل يتطلب تضافر وتكاتف كافة جهود الحكومة مع جهود منظمات المجتمع المدني والقطاع الخاص، مشددا علي أن الرئيس عبد الفتاح السيسى، والدولة المصرية تولى عناية فائقة لمتحدي الإعاقة لتوفير فرص عمل لهم، فضلا عن الخدمات التدريبية والتأهيلية والرعاية بما يمكنهم من المشاركة بفعالية مع باقي أفراد المجتمع.
وأضاف قائلا: إن وزارة القوى العاملة سبق وأن دشنت صفحة خاصة للتواصل الاجتماعى مع ذوى الاحتياجات الخاصة على مستوى الجمهورية وتضمينها على صفحة الموقع الرسمى للوزارة، فضلًا عن إعداد استمارة حصر لأعداد راغبى العمل من هذه الفئة، مشيرا إلى أن عدد المسجلين فى تزايد مستمر، وذلك كبداية لتكون لهم قاعدة بيانات كاملة لتوجيههم للوظائف المناسبة وفقا لنوع الإعاقة والسن والمؤهل.
"سعفان" : تسهيلات لإنجاز طلبات المصريين بـ "التمثيل العمالي" بالقنصلية بالكويت
19/10/2018
بوليصة تأمين لصالح العامل تغطي الأخطار وتأمين صحي ضد إصابة العمل
بوليصة تأمين لصالح العامل تغطي الأخطار وتأمين صحي ضد إصابة العمل
وزير القوي العاملة من الكويت : الحكومة المصرية تسارع الزمن لإنجاز الحقوق العمالية
نراجع عقود العمل بدقة .. ونرفض أي تقليص لحقوق العمال
المشروعات القومية الضخمة توفير الأف فرص العمل وتحسين الخدمات من أجل المواطن المصري
قام وزير القوي العاملة محمد سعفان ، علي هامش حضوره اجتماعات الدورة 89 لمجلس إدارة منظمة العمل العربية بالكويت ، بزيارة للقنصلية المصرية بالروضة، وتفقد أقسامها والمكتب العمالي ، والتقي مجموعة من المراجعين، وتعرف علي الطبيعية علي أهم المشاكل داخل مكتب التمثيل العمالي ، من خلال لقائه بالموظفين ، حيث وجه المستشار العمالي بالعمل علي توفير مزيد من التيسيرات للمواطنين المترددين لتقديم الخدمة في سهولة ويسر.
وأكد سعفان ضرورة تحديد مواعيد يومية لتسلم الطلبات من المواطنين المترددين على المكتب، وتسليمها مرة أخرى للمراجعين، تسهيلا عليهم وضمان عدم تكدسهم أمام المكتب.
وقال الوزير : أننا نحاول قدر الإمكان مساعدة المواطنين ، مؤكدا أن جميع أفراد السفارة والقنصلية موجودون لخدمة المصريين المقيمين بالكويت، ووضع جميع التسهيلات الممكنة لإنجاز معاملاتهم في أسرع وقت ممكن وإزالة أي معوقات فورا.
رافق الوزير خلال الزيارة سفير مصر في الكويت طارق القوني والقنصل العام السفيرة هويدا عصام، والمستشار العمالي أحمد عبد العظيم .
وفي تصريحات صحفية علي هامش الزيارة ، حول بعض مطالب المصريين بالخارج بضرورة وجود تأمين اجتماعي يحقق لهم نوعا من الاستقرار النفسي والاجتماعي قال سعفان: إن الدولة المصرية هدفها الحفاظ على جميع أبنائها سواء في داخل مصر أو خارجها وحمايتهم من أي ظروف يتعرضون لها أو مشاكل تواجههم من صاحب العمل.
وأوضح أن الفكرة بدأت أولا بتأمين العمال داخل مصر لوضع قواعد وقوانين تحمي العامل من أمور كثيرة تواجهه، وثانيا: ضرورة وجود غطاء تأميني للعامل وأسرته، مشيرا إلي أننا لم نحدد حتى الآن الاجراءات والشروط والضوابط لذلك، ولكنها ستكون قريبا إن شاء الله.
وقال : إنه بالنسبة للمصريين في الخارج فهدفنا حمايتهم من أي مخاطر أو إساءة يتعرضون لها من صاحب العمل، ونسعى لوضع بوليصة تأمين يتحملها صاحب العمل لصالح العامل إذا أخل بشروط العقد، وبوليصة التأمين تغطي هذه الأخطار ويمكن تطويرها فيما بعد، والهدف منها حماية العامل ووضع مظلة تأمين صحي له ضد أي إصابة عمل وهذا ما سنعلن عنه خلال أيام.
وأكد سعفان أن الحكومة المصرية تسارع الزمن لإنجاز تلك الحقوق العمالية، مشيرا إلي أن الرئيس عبد الفتاح السيسي عودنا ألا نسرف في الوقت وننجز جميع الأمور في أقل مدى زمني ممكن مع الدراسة الوافية لكافة المشاريع.
وبشأن عقود العمل للعاملين بالكويت، والحديث عن وضع حد أدنى لرواتب العمالة المصرية بالدولة، شدد وزير القوي العاملة علي أن وزارة القوى العاملة ممثلة في مكتب التمثيل العمالي بالكويت تراجع جميع العقود عقدا، وتنظر في مزايا كل عقد ، وما يوفره من حياة كريمة لكل عامل، وفي حالة وجود أي تقليص لحقوق العامل المصري أو المزايا التي يمكن أن يتمتع بها فنرفض هذا العقد.
وأشاد سعفان بجهود أبناء الجالية المصرية في الكويت وعطائهم، مؤكدا أن هذا امر مقدر من القيادة السياسية في مصر، والجميع يعلم أن الدولة المصرية مرت بتحديات كبيرة خلال الفترة الماضية منذ 2011، مشددا علي أن مصر اليوم بقيادة الرئيس السيسي تستعيد قوام الدولة القوي الذي كان موجودا من قبل.
وأشار إلي أن المشروعات الضخمة تؤكد عزم الدولة النهوض بها في كل النواحي وتوفير الآلاف من فرص العمل لأبناء مصر وتحسين كل الخدمات من أجل المواطنين وتوفير بيئة جاذبة للاستثمار، والدولة لا يقتصر دورها على ذلك، فهناك نهضة شاملة في التعليم والصحة وهي إحدى الركائز القوية لتحقيق التنمية الشاملة في مصر ومنها نظام التأمين الصحي الشامل الذى بدء العمل به والانتهاء من العمليات الجراحية لأكثر من 35 ألف مواطن، وإنهاء طوابير الانتظار، كاشفا عن أن تكلفة العملية الواحدة لا تقل عن 30 ألف جنيه.
تمديد إقامات الزيارة والسياحة والأرامل والمطلقات وكفالة الخريجين بالإمارات .. الأحد
19/10/2018
تبدأ الهيئة الاتحادية للهوية والجنسية بدولة الإمارات العربية المتحدة ، بعد غد الأحد ، تنفيذ القرارات الخاصة بمنح الزائرين إذن دخول جديد للزيارة بعد انتهاء إذن الدخول للزيارة أو السياحة دون الحاجة لمغادرة الدولة
تبدأ الهيئة الاتحادية للهوية والجنسية بدولة الإمارات العربية المتحدة ، بعد غد الأحد ، تنفيذ القرارات الخاصة بمنح الزائرين إذن دخول جديد للزيارة بعد انتهاء إذن الدخول للزيارة أو السياحة دون الحاجة لمغادرة الدولة ، وتمديد الإقامة للأرامل والمطلقات وأبنائهن لمدة عام بدون كفيل من تاريخ وقوع الوفاة أو الطلاق، وتجديد الإقامة للمكفولين على ذويهم بعد الانتهاء من دراستهم الجامعية أو الثانوية أو بلوغهم سن 18 عاما .
تلقي وزير القوي العاملة محمد سعفان ، تقريرا عبر مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالقنصلية المصرية بأبوظبي، أوضح فيه المستشار العمالي ياسر عيد أنه فيما يتعلق بقرار منح الزائرين إذن دخول جديد بعد انتهاء إذن الدخول للزيارة أو السياحة دون الحاجة لمغادرة الدولة، أكدت الهيئة أن تطبيقه سيتم وفق مجموعة من الشروط والضوابط تشمل تمديد أذونات الدخول (للزيارة والسياحة) وبكافة أنواعها (طويلة أم قصيرة) لمدة 30 يوما ولمرتين فقط بصرف النظر عن المدة الأساسية للتأشيرة الأصلية .
وكشف عن أنه سيتم الاستفادة من القرار بالنسبة لمن دخلوا في المخالفة تتطلب من المخالف تسديد الغرامات التي ترتبت على مخالفته بواقع 100 درهم عن كل يوم تأخير بعد مرور 10 أيام على انتهاء صلاحية إذن الدخول أو التأشيرة، ليتم التمديد له لمدة 30 يوما على أن يتم احتساب تاريخ التمديد من تاريخ انتهاء إذن الدخول السابق.
وأضاف أن الرسوم المقررة لتمديد أذونات الدخول تبلغ 600 درهم لكل تمديد، لافتا إلى أن هذا القرار لا يشمل أذونات الدخول الخاصة بالمقيمين في دول مجلس التعاون لدول الخليج العربية، ومرافقي مواطني دول المجلس وأذونات الدخول الخاصة وإذن الدخول لمهمة 96 ساعة .
ويتم تمديد تأشيرة السياحة أو الزيارة بطلب التمديد قبل مرور 30 يوما على انتهاء صلاحية تأشيرته ليتمكن من الاستفادة من قرار التمديد محذرا من انه لن يكون بإمكانه الحصول على التمديد في حال تجاوزه لهذه المدة، وسيكون ملزما بمغادرة الدولة والعودة بتأشيرة جديدة في حال رغبته بذلك كما هو متبع قبل صدور هذا القرار والذي كان يلزم السائح أو الزائر مغادرة الدولة في حال الرغبة في الحصول على تجديد التأشيرة .
ثانياً : تمديد إقامة الأرملة والمطلقة وأبنائهما :
أما بالنسبة لتمديد إقامة الأرملة والمطلقة وأبنائهما فإن ذلك يخضع لمجموعة من الشروط والضوابط، وهي أن تكون الأرملة أو المطلقة والأبناء المستفيدين حاصلين على الإقامة على كفالة المتوفى أو الطليق وقت وقوع الوفاة أو الطلاق، وأن تكون إقاماتهم جميعا سارية المفعول وقت وقوع الوفاة أو الطلاق شريطة عدم تجاوز مدة إقامة الأبناء لإقامة الأم، لافتا إلى أنه يمكن للأرملة والمطلقة الاستفادة من التسهيلات التي يتيحها القرار حتى في حالة عدم وجود أبناء .
وبالسنبة لتجديد الإقامة للمكفولين على ذويهم بعد الانتهاء من دراستهم الجامعية أو الثانوية أو بلوغهم سن 18 عاما ،سيتم منح المكفول على ذويه إقامة لمدة عام تجدد لعام إضافي، وذلك اعتبارا من تاريخ تخرجه من الجامعة أو حصوله على شهادة الدراسة الثانوية العامة أو بلوغه سن 18 عاما، وبحيث يتم استيفاء رسوم قدرها 100 درهم عن الإقامة لمدة عام ومثلها عن التجديد لعام آخر، في حين لا يتم استيفاء أي ضمانات مالية من الكفيل قياسا على ما هو معمول به عند كفالة الأبناء على ذويهم .
"القوي العاملة" تحذر من عقود العمل الموسمية بإيطاليا
19/10/2018
ناشدت وزارة القوي العاملة ، من خلال مكتب التمثيل العمالي بإيطاليا الشباب بتحري الدقة عند التفكير في الحصول علي عقد موسمي
ناشدت وزارة القوي العاملة ، من خلال مكتب التمثيل العمالي بإيطاليا الشباب بتحري الدقة عند التفكير في الحصول علي عقد موسمي ، وضرورة التأكد من بيانات صاحب العمل ومدي قانونية الشركة وعنوانها ، وذلك من خلال التواصل مع الوزارة أو المستشار العمالي.
تلقي وزير القوي العاملة محمد سعفان ، تقريرا عبر مكتب التمثيل العمالي بميلانو، أشار فيه المستشار العمالي عزت عمران إلي أنه بمتابعة سوق العمل الايطالي، وأي إجراءات أو قرارات، فضلا عن أي ظواهر تؤثر علي العمالة المصرية بالسلب أو الإيجاب رصد المكتب ظاهرة التجارة بالعقود الموسمية أو ما يسمي عقود "فلوسي" فبدلا من أن تكون تلك العقود بابا لدخول إيطاليا بصورة شرعية وبدون مقابل، تحولت إلي تجارة.
وأوضح أن المفروض أن صاحب العمل "مزارع أو مطاعم سياحية" يمكنه استقدام عمالة موسمية للعمل لديه فعلا لمدة تتراوح بين 3 إلي 9 شهور والعودة مرة اخري للوطن الأم، فقد رصد المكتب وقابل العديد من العمالة المصرية التي وصلت لإيطاليا عن طريق عقد موسمي بعد دفع مبلغ كبير من المال يتراوح بين 5 ألاف إلي 10 آلاف يورو لمجرد دخول إيطاليا فقط بدون توفير عمل له .
وتنقطع الصلة بين العامل ومستقدمه بمجرد دخول العامل إيطاليا، ويبدأ العامل في رحلة البحث عن فرصة عمل أسود "نيرو" وفي هذه الحالة يمكن أن يتعرض العامل للنصب وهو في مصر، وعدم الحصول علي العقد وعدم السفر لإيطاليا علي الرغم من دفع مبلغ كبير.
مصرية تحصل على 5ر1 مليون جنيه
مستحقاتها عن فترة عملها بالسعودية
18/10/2018
نجح مكتب التمثيل العمالى التابع لوزارة القوي العاملة بالقنصلية المصرية بجدة بالمملكة العربية السعودية في مساعدة طبيبة أسنان مصرية تدعي "م . ن . م"
نجح مكتب التمثيل العمالى التابع لوزارة القوي العاملة بالقنصلية المصرية بجدة بالمملكة العربية السعودية في مساعدة طبيبة أسنان مصرية تدعي "م . ن . م" ، وتعمل لدى إحدى المراكز الطبية بجدة في الحصول على مستحقاتها النظامية بإجمالي 315 ألفا و524 ريالا سعوديا، أي بما يوازي مليون و500 ألف جنيه مصري تقريبا .
وكان وزير القوي العاملة محمد سعفان ، قد كلف مكتب التمثيل العمالى بجدة بمتابعة مشكلة الطبيبة "م . ن . م " ، ومساعدتها في حصولها على مستحقاتها النظامية، والتي تمثلت في رواتب متأخرة، ومكافأة نهاية الخدمة، فضلا عن مساعدتها في حصولها علي تأشيرة خروج وعودة وتذكرة سفر ، ونقل كفالتها لصاحب عمل آخر، وذلك فى إطار الحفاظ على حقوق العمالة المصرية فى الخارج وحمايتها وصيانتها ومتابعة مستحقاتها وحل مشاكلها أول بأول.
وقال هيثم سعد الدين المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي للوزارة: إن الوزير تلقي تقريرا عبر مكتب التمثيل العمالي بجدة ، أشار فيه الملحق العمالي ياسر غازي إلي أنه حضر جلسة التسوية الودية بمكتب عمل جدة، حيث قدم كل الدعم والمساندة للمواطنة، وتحرر محضر للمصالحة بموافقة الطرفين وإقرارهما بذلك، وحصولها علي كافة مستحقاتها .
وكان مكتب التمثيل العمالي قد وجه الطبيبة في بداية عرض مشكلتها بضرورة تقديم شكوى بإدارة التسوية الودية بمكتب العمل للحفاظ على حقوقها، ومن ثم تم تحديد جلسة أولى بحضور الطرفين، وتم تأجيلها لجلسة أخرى للوصول إلى حل يرضي كلاهما، وبالجلسة الثانية تم إقرار محضر مصالحة وفقا للمتقدم .
وقدمت الطبيبة جزيل شكرها لوزارة القوى العاملة متمثلة في المكتب العمالي على سرعة إنهاء شكواها وحصولها على مستحقاتها .
"سعفان"و"صبيح" الربط الالكتروني
بين مصر والكويت يقضي علي العقود الوهمية وتجار الإقامات
18/10/2018
التقي وزير القوي العاملة محمد سعفان ، هند صبيح وزيرة العمل والشئون الاجتماعية، ووزيرة الدولة للشئون الاقتصادية بدولة الكويت
التقي وزير القوي العاملة محمد سعفان ، هند صبيح وزيرة العمل والشئون الاجتماعية، ووزيرة الدولة للشئون الاقتصادية بدولة الكويت، وذلك علي هامش اجتماعات الدورة 89 لمجلس إدارة منظمة العمل العربية، لبحث أوضاع العمالة المصرية ، وسبل تعزيز العلاقات الثنائية، ودراسة احتياجات سوق العمل بها ، فضلا عن تنفيذ نظام الربط الالكتروني مع مصر.
كما تم مناقشه العديد من المشاكل التي تقابل العمالة المصرية في الكويت، وأبدت الوزيرة استعدادها للتعاون التام للقضاء علي هذه المشاكل من خلال السفارة ومكتب التمثيل العمالي بالقنصلية المصرية وتيسير كل السبل للحفاظ علي حقوق هذه العمالة.
وتم الاتفاق علي أن يقوم وفد من الفنيين بهيئة القوي العاملة الكويتية فورا بزياره للقاهرة للاجتماع مع الفنيين في وزارة القوي العاملة لسرعه تفعيل وتنفيذ الربط في أسرع وقت ، وذلك بحضر السفير المصري بالكويت طارق القوني، والسفيرة هويدا عصام القنصل العام ، والمستشار العمالي أحمد يوسف ، والمستشار بالسفارة هلال إبراهيم.
ومن جانبها أكد "صبيح" أن النظام الالكتروني بين الوزارتين سيعمل على القضاء علي العقود الوهمية وتجار الإقامات، ويضمن جودة العمالة الفنية المطلوبة ، والحد من العمالة الهامشية واستقدام عمالة يحتاجها سوق العمل الكويتي للحد من المشاكل الناتجة عن الاتجار بالإقامات .
وقال "سعفان": إن الهدف من الربط الإلكتروني هو ضمان حقوق العمال وسهولة توفير فرص العمل بصورة شرعية وموثقة ، مشددا على ضرورة عدم السماح بالتجاوز في عقود العمل والتأشيرات ، مشيرا إلي أنه لن يتم قبول أى عقد غير موثق من وزارة القوى العاملة المصرية للعمل بالكويت .
وأوضح الوزير أن الوزارة فور انتهاءها من إعداد قاعدة بيانات صحيحة لراغبي العمل خاصة العمالة الحرفية ستبدأ في تسجيل تجريبي على الربط بين الدولتين لمعرفة أى معوقات قد تواجه عملية التسجيل للتغلب عليها وتذليلها
"سعفان" يطالب الدول التي لم تسدد اشتراكاتها المتأخرة بـ"العمل العربية" تحديد مدة لسدادها
17/10/2018
انتخب مجلس إدارة منظمة العمل العربية، اليوم الأربعاء في بداية اجتماعاته بالكويت ، هند الصبيح وزير العمل بالكويت ، رئيسا لمجلس إدارة المنظمة عن الحكومات لمدة سنة
انتخب مجلس إدارة منظمة العمل العربية، اليوم الأربعاء في بداية اجتماعاته بالكويت ، هند الصبيح وزير العمل بالكويت ، رئيسا لمجلس إدارة المنظمة عن الحكومات لمدة سنة ، كما تم عثمان الريس عن أصحاب الأعمال من دولة البحرين، ومازن المعايطة عن العمال من دولة الأردن نائبين.
وكان المجلس قد بدء فعالياته بحضور وزير القوي العاملة محمد سعفان، كعضو أصيل في مجلس الإدارة كما حضر وزراء العمل الأعضاء الأصليين عن حكومات الكويت والجزائر والسودان ، فضلا عن الأعضاء عن أصحاب الأعمال والعمال.
ثم القي مدير عام منظمه العمل العربية فايز المطيري كلمة رحب فيها بالحضور، كما ألقت وزير العمل الكويتية كلمة وتسلمت رئيسة المجلس ، وتم منحها درع بهذه المناسبة من المنظمة.
واستعرض أعضاء المجلس تقريرًا عن المسائل المالية والإدارية، والموقف المالي من حيث المساهمات والمتأخرات علي الدول الأعضاء حتى أول مارس الماضي، وأخذ العلم بالدول التي سددت مساهماتها في موازنة المنظمة لعام 2018 وهم مصر، والكويت، وقطر، وسلطنة عمان، والمملكة العربية السعودية.
علق وزير القوي العاملة محمد سعفان، علي المسالة المطروحة بشأن الدول التي لم تسدد الاشتراكات بالتزام، مؤكدا ضرورة أن يطلب منها أن تضع رؤيتها هي لسداد هذه الاشتراكات بأن تدفع متأخراتها خلال فتره محدده وفي حاله عدم تنفيذ رؤيتها في السداد يوقع عليها إجراء عقابي .
بدء اجتماعات مجلس منظمة العمل العربية بالكويت بمشارك مصر
17/10/2018
تبدأ اليوم الأربعاء ، بالعاصمة الكويت ، اجتماعات الدورة 89 لمجلس إدارة منظمة العمل العربية بمشارك مصر ويمثلها وزير القوي العاملة محمد سعفان
تبدأ اليوم الأربعاء ، بالعاصمة الكويت ، اجتماعات الدورة 89 لمجلس إدارة منظمة العمل العربية بمشارك مصر ويمثلها وزير القوي العاملة محمد سعفان، وبحضور أعضاء المجلس بتمثليهم الثلاثي "حكومات وأصحاب أعمال وعمال"، بدعوة من رئيس مجلس إدارة المنظمة، وتستمر يومين .
وكان وزير القوي العاملة محمد سعفان، قد وصل للكويت أمس للمشارك في اجتماعات مجلس الإدارة، وكان في استقباله سفير مصر بالكويت طارق القوني، والمستشار العمالي أحمد يوسف ، ومن الجانب الكويتي فايز المطيرى مدير عام منظمه العمل العربية وأحمد الموسى مدير عام الهيئة العامة للقوى العاملة الكويتية ومبارك العازمي نائب المدير العام لهيئة القوى العاملة.
وقال المطيري، إنه من المقرر أن يتم انتخاب رئيس لمجلس الإدارة ونائبين للرئيس من الفريقين الآخرين، وذلك لمدة سنة، وفقًا لنص الفقرة 1 من المادة الخامسة من نظام العمل بمجلس إدارة منظمة العمل العربية والتي تنص على أن "ينتخب المجلس من بين أعضائه الأصليين في أول دورة له بعد انعقاد مؤتمر العمل العربي".
وتناقش الدورة عددًا من البنود المهمة منها: تقريرا حول المستوطنات الإسرائيلية وآثارها الاقتصادية والاجتماعية علي الأراضي الفلسطينية وقطاع العمل، ومتابعة تنفيذ قرارات الدورة 87 لمجلس إدارة المنظمة بالقاهرة في أكتوبر 2017، فضلا عن تقرر دعوة أطراف الإنتاج في الدول العربية إلي دعم الصندوق الفلسطيني بجميع الأشكال المادية والعينية وتقديم الدعم لتجربة الضمان الاجتماعي في دولة فلسطين بجميع أشكالها، وأيضًا دعوة الدول العربية لفتح الأسواق العربية للأيدي العاملة المهرة والأكاديمية الفلسطينية ودعوتهم لإثارة وإبراز الانتهاكات الإسرائيلية ضد العمالة الفلسطينية في جميع المحافل الدولية.
ومن المقرر أن يستعرض أعضاء المجلس تقريرًا عن المسائل المالية والإدارية، والموقف المالي من حيث المساهمات والمتأخرات علي الدول الأعضاء حتى أول مارس الماضي، والأخذ بالدول التي سددت مساهماتها في موازنة المنظمة لعام 2018 وهم مصر، والكويت، وقطر، وسلطنة عمان، والمملكة العربية السعودية.
كما يستعرض المجلس تقارير هيئة الرقابة المالية ومراقبي الحسابات من الحسابات الختامية لمكتب العمل العربي بالقاهرة والمراكز والمعاهد التابعة للمنظمة عن السنة المالية المنتهية في آخر ديسمبر من العام الماضي، فضلا عن مشروعي خطة وموازنة المنظمة والمكتب للعامين (2019 - 2020) ، بالإضافة إلى مشاريع موازنات المراكز والمعاهد التابعة لمنظمة العمل العربية للعامين 2019 - 2020.
ومن المقرر أن يحدد مجلس الإدارة مشروع جدول أعمال الدورة 46 لمؤتمر العمل العربي إبريل 2019، والإعداد والتحضير للاجتماع السنوي للمجموعة العربية المشاركة في الدورة 107 لمؤتمر العمل الدولي جنيف 2018 واستكمال مراحل تنفيذ مشروع الشبكة العربية لمعلومات أسواق العمل العربية.
"القوي العاملة" تسلم ورثة أحد المصريين العاملين بالسعودية شيك بقيمة 550 ألف جنيه
17/10/2018
سلمت وزارة القوي العاملة ، شيك بمبلغ 32 ألفا و797 دولارا ، مستحقات ورثة "فؤاد.م.ع.أ" أحد المصريين العاملين بالمملكة العربية السعودية
سلمت وزارة القوي العاملة ، شيك بمبلغ 32 ألفا و797 دولارا ، مستحقات ورثة "فؤاد.م.ع.أ" أحد المصريين العاملين بالمملكة العربية السعودية تعادل قيمته ما يزيد عن 155 ألف جنيه ، وذلك كباقي مستحقات المتوفي عن مدة خدمته .
وشكل وزير القوي العاملة محمد سعفان، لجنة لتسليم الشيك للمستحقين برئاسة أمال عبد الموجود وكيل الوزارة للعلاقات الخارجية .
وقال هيثم سعد الدين المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي للوزارة : إن مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة ، بالقنصلية المصرية بجدة نجاح في متابعة مستحقات المواطن المتوفي والحصول علي الشيك بالقيمة المذكورة، وذلك فى إطار الحفاظ على حقوق العمالة المصرية فى الخارج وحمايتها وصيانتها ومتابعة مستحقاتها وحل مشاكلها أول بأول.
وأشار "سعد الدين" إلي أن المستشار العمالي بجدة عثمان رمضان، أوضح أن المواطن المصري المتوفي كان يعمل بشركة ياما التجارية بالمملكة بمهنة محاسب وتوفي خلال تواجده بمصر ، وقد قام مدير الموارد البشرية بالشركة بتسليم المكتب العمالي الشيك الذي يشتمل عن باقي مستحقات المتوفي عن خدمته ، فضل عن عقد بيع سيارته من جانب الشركة بموجب توكيل رسمي من الورثة ، وقد تم أرسل الشيك للوزارة للتواصل مع الورثة ، التي قامت بالاستلام .
'سعفان' يشارك في اجتماعات مجلس إدارة "العمل العربية".. بالكويت
16/10/2018
يغادر القاهرة اليوم الثلاثاء محمد سعفان، وزير القوي العاملة، للمشاركة في اجتماعات الدورة 89 لمجلس إدارة منظمة العمل العربية المقرر انعقادها في الكويت
يغادر القاهرة اليوم الثلاثاء محمد سعفان، وزير القوي العاملة، للمشاركة في اجتماعات الدورة 89 لمجلس إدارة منظمة العمل العربية المقرر انعقادها في الكويت، وذلك بحضور أعضاء المجلس بتمثليهم الثلاثي (حكومات وأصحاب أعمال وعمال) ، بدعوة من رئيس مجلس إدارة المنظمة ، خلال يومي 17 و18 أكتوبر الجاري .
وقال فايز المطيري مدير عام المنظمة : إنه من المقرر أن يتم انتخاب رئيساً لمجلس الإدارة ونائبين للرئيس من الفريقين الأخرين، وذلك لمدة سنة ، وفقاً لنص الفقرة (1) من المادة الخامسة من نظام العمل بمجلس إدارة منظمة العمل العربية والتي تنص علي " ينتخب المجلس من بين أعضائه الأصيلين في أول دورة له بعد انعقاد مؤتمر العمل العربي.
وتناقش الدورة عددًا من البنود المهمة منها: تقريرا حول المستوطنات الإسرائيلية وأثارها الاقتصادية والاجتماعية علي الأراضي الفلسطينية وقطاع العمل، ومتابعة تنفيذ قرارات الدورة (87) لمجلس إدارة المنظمة بالقاهرة في أكتوبر 2017، فضلا عن تقرر دعوة أطراف الإنتاج في الدول العربية إلي دعم الصندوق الفلسطيني بكافة الأشكال المادية والعينية وتقديم الدعم لتجربة الضمان الاجتماعي في دولة فلسطين بكافة أشكالها وأيضاً دعوة الدول العربية لفتح الأسواق العربية للأيدي العاملة المهرة والأكاديمية الفلسطينية ودعوتهم لإثارة وإبراز الانتهاكات الإسرائيلية ضد العمالة الفلسطينية في كافة المحافل الدولية .
ومن المقرر أن يستعرض أعضاء المجلس تقريرًا عن المسائل المالية والإدارية، والموقف المالي من حيث المساهمات والمتأخرات علي الدول الأعضاء حتى أول مارس الماضي، والأخذ بالدول التي سددت مساهماتها في موازنة المنظمة لعام 2018 وهم مصر، والكويت، وقطر، وسلطنة عمان، والمملكة العربية السعودية .
كما يستعرض المجلس تقارير هيئة الرقابة المالية ومراقبي الحسابات من الحسابات الختامية لمكتب العمل العربي بالقاهرة والمراكز والمعاهد التابعة للمنظمة عن السنة المالية المنتهية في أخر ديسمبر من العام الماضي، فضلا عن مشروعي خطة وموازنة المنظمة والمكتب للعامين (2019 - 2020) ، بالإضافة إلي مشاريع موازنات المراكز والمعاهد التابعة لمنظمة العمل العربية للعامين 2019 - 2020 .
ومن المقرر أن يحدد مجلس الإدارة مشروع جدول أعمال الدورة (46) لمؤتمر العمل العربي إبريل 2019، والإعداد والتحضير للاجتماع السنوي للمجموعة العربية المشاركة في الدورة (107) لمؤتمر العمل الدولي جنيف 2018 واستكمال مراحل تنفيذ مشروع الشبكة العربية لمعلومات أسواق العمل العربية .
3 وزراء يشهدون تكريم 105 من أوائل الثانوية العامة والإعدادية من "مؤسسة فريد خميس" لتنمية المجتمع
15/10/2018
"سعفان" : دعم النوابغ من الشباب لرسم مستقبل واعد لمصر
"سعفان" : دعم النوابغ من الشباب لرسم مستقبل واعد لمصر
وزيرة التخطيط توجه 3 نصائح للشباب : هدف يحققه.. وعدم المستحيل.. ثقافة العمل الحر
وزير التعليم العالي يطالب باهتمام "خميس" بالدبلومات الفنية لاحتياج الدولة للعمالة الفنية
"خميس ": نهتم بالشباب في الكلية .. ومرحلة الماجستير والدكتوراه كون التفوق يبني البلاد
شهد محمد سعفان وزير القوى العاملة، وهالة السعيد وزيرة التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري، والدكتور خالد عبد الغفار وزير التعليم العالي والبحث العلمي، والدكتور محسن عادل رئيس الهيئة العامة للاستثمار والمناطق الحرة، مساء اليوم الأثنين الحفل السنوي لمؤسسة محمد فريد خميس لتنمية المجتمع، وذلك لتكريم المائة أوائل الثانوية العامة، والخمسة أوائل الشهادة الإعدادية على كل محافظة.
في بداية كلمته، رحب وزير القوي العاملة بهذه المبادرة التي تعتبر مشاركة مجتمعية ومساهمة مهمة وفاعلة في مساعدة ودعم المتفوقين والنوابغ، الذين يعدون بحق أساس بناء مستقبل الدولة المصرية، بما ينتظرهم من مستقبل زاهر.
وأشار "سعفان" إلى أن هذه المشاركة تضفي سعادة للجميع، ليس على الطلاب فحسب إنما تضفي سعادة لأولياء الأمور بما تحملوه من صعوبات، ومجهودات بذلت في تربية أبنائهم، كللت بالفرح بما يرونهم أمام أعينهم من تحقق هذه النماذج المشرفة في فلذات أكبادهم، ورياحين حياتهم.
وأكد أهمية دعم هؤلاء النوابغ من الشباب، نظرًا لما سيرسمونه من مستقبل واعد لمصر، بعقولهم النابهة وأفكارهم المتميزة، فيرسمون الأمل ويجعلونه واقعًا متحققًا على أرض الوطن، داعيًا المولى أن يكونوا دائمًا في مصاف المتفوقين المتميزين.
ومن جانبها باركت الدكتورة هالة السعيد لهؤلاء الشباب الواعد تفوقهم وتميزهم، معربًة عن سعادتها البالغة بهم وبتفوقهم، مؤكدة أن الدولة المصرية تهتم بالاستثمار في البشر أولًا وقبل أي شيء، كون الدولة تهتم بالإنسان أولًا كما أطلق الرئيس السيسي.
وأضافت أن أهم محاور الإصلاح الإداري على الإطلاق يتمثل في محور بناء القدرات، وهو ما تنتهجه الدولة المصرية من إعداد خطط وبرامج تدريبية لشبابها، تمثلت الصورة الأكبر منها في البرنامج الرئاسي لتأهيل الشباب للقيادة، باعتبار أن الاستثمار في العنصر البشري يعتبر أهم العناصر على الإطلاق.
وأشارت إلى أهمية القطاع الخاص، بما له من دور فاعل ومسئولية مجتمعية، مشددة على الدور التعاوني بين الدولة والقطاع الخاص والمجتمع المدني من تشارك لبناء الإنسان بتقديم الدعم المجتمعي لصالحه.
ووجهت السعيد ثلاث نصائح للشباب الذي يعتبر في مقتبل عمره، بوجوب أن يكون لديه هدف يسعى لتحقيقه، وأنه لا وجود لكلمة المستحيل في قواميس الناجحين الذين قد تواجههم بعض الصعوبات إلا أنها يجب أن لا تثنيهم عم أحلامهم، وأن العمر ممدود دائمًا للتعلم والبحث والتدريب، بما تعطيه الدولة من برامج تعليمية وتدريبية للشباب لحثهم على ثقافة العمل الحر وريادة الأعمال بخلق فرص عمل له ولمن حوله.
من جانبه أكد الدكتور خالد عبد الغفار وزير التعليم العالي والبحث العلمي، أن الدولة المصرية تهتم بالتعليم وتضعه في أولى أولوياتها دائمًا، طالبًا من الشباب أن يضع بلده أمام عينيه دائمًا وأبدًا، نظرًا لما قدمته وتقدمه له من تضحيات.
وشدد عبد الغفار على أن المصريين لم يحرموا من جين التفوق والعبقرية، فهو جين متوارث لدى المصريين جيلًا من بعد جيل، بما نراه أمام أعيننا من شباب نابغ نابه لديه كل هذه القدرات والإمكانات.
وطالب وزير التعليم العالي من فريد خميس ضرورة أن يكون هناك اهتمام من المؤسسة بالدبلومات الفنية، نظرًا لأهمية التعليم الفني واحتياج الدولة الشديد له الفترة المقبلة.
من جانبه قال الدكتور محسن عادل أن ما نراه أمام أعيننا اليوم يعتبر فخرًا لهذا النتاج من المسئولية المجتمعية التي يتحملها رجال الأعمال على عاتقهم، مقدمًا أسمى آيات الشكر والعرفان لهذا الشباب الواعد على تفوقه ونبوغه، كونهم علماء المستقبل وقيادات الدولة المصرية بما يحملونه من عقول نابهة.
وفي نفس السياق قال محمد فريد خميس: إن شباب مصر هم اللبنة الأولى في بناء صرح الدولة المصرية التي نحلم بها، مؤكدًا ضرورة الاهتمام بهذا الشباب المتفوق، وتقديم الدعم والمساعدة والمساندة لهم دائمًا، كونهم سيحملون بناء الدولة المصرية على عاتقهم.
وأشار خميس إلى أن المؤسسة ستقوم بدورها مع هؤلاء الشباب فترة دراستهم في الكلية حتى التخرج، وإلى اجتياز مرحلة الماجستير والدكتوراه، مؤكدًا استمرار العطاء لهم كأقل هدية تقدم لهذا الشباب المتفوق، كون التفوق هو الذي يبني البلاد ويزيدها عمارًا، وهو ما نحلم به لمصرنا الحبيبة.
"سعفان" يشهد توقيع اتفاقية بصرف علاوة خاصة
لـ 800 ألف عامل بـ 8 ألاف بالمدارس الخاصة بحد أدني 245 جنيها
15/10/2018
شهد وزير القوي العاملة محمد سعفان، بديوان عام الوزارة ، اليوم الأثنين، توقيع اتفاقية عمل جماعية بين جمعية أصحاب المدارس والمراكز التعليمية والمعاهد الخاصة علي مستوي الجمهورية
شهد وزير القوي العاملة محمد سعفان، بديوان عام الوزارة ، اليوم الأثنين، توقيع اتفاقية عمل جماعية بين جمعية أصحاب المدارس والمراكز التعليمية والمعاهد الخاصة علي مستوي الجمهورية، والممثلة لـ 8 ألاف منشأة يعمل بها ما يزيد عن 800 ألف من العاملين "مدرس وموظف وعامل"، والنقابة العاملة للعاملين بالتعليم والبحث العلمي تقضي بمنح علاوة خاصة بنسبة 10% من الأجر الأساسي، بحد أدني 245 جنيها وبدون حد أقصي.
وقع الاتفاقية عن جمعية أصحاب المدارس الدكتور إمام مختار حميدة رئيس مجلس إدارتها ، وعن النقابة هشام عبد العزيز رضوان رئيس النقابة ممثلا عن العاملين .
وقال الوزير: إن توقيع هذه الاتفاقية تأتي طبقًا لتوجيهات القيادة السياسية بالاهتمام بالعمال، ورعايتهم، لرفع العبء عن كاهلهم، مشيرا إلي أن صرفها جاء بمناسبة صدور القانون رقم 96 لسنة 2018 بمنح علاوة خاصة للموظفين والعاملين بالدولة اعتبارا من أول يوليو 2018 وبالاسترشاد بقرار وزير المالية رقم 271 لسنة 2018 بشأن قواعد صرف العلاوة المذكورة إيمانا من القطاع الخاص بمسئوليته الاجتماعية ومراعاة البعد الاجتماعي للعاملين بهذه المدارس وأسرهم ، كذلك انطلاقا من دور وزارة القوى العاملة فى تحقيق التوازن بين طرفى العملية الإنتاجية وتحقيق الاستقرار فى علاقات العمل.
وأكد أن الوزارة تحاول تحقيق أقصى قدر ممكن من التوافق والانضباط بين طرفى العملية الإنتاجية، مشيرا إلي أن هذا التوافق له مردود إيجابى كبير ليس على طرفى العلاقة الإنتاجية فحسب ، بل على الاقتصاد المصرى ككل ، كنسيج وكيان واحد ، مؤكدا أن حدوث أى خلل فى هذه العلاقة سيكون له مردود سلبى على الجميع.
وفى ختام كلمته قدم الوزير خالص شكره لكل عمال مصر الشرفاء الأوفياء عصب الاقتصاد المصرى وعماد بنائه طالبا منهم مزيدا من الجهد والعمل لدفع عجلة الإنتاج وتأكيد ريادة وتقدم الاقتصاد المصري.
من جانبه وجه الدكتور محمد عطية الفيومي عضو مجلس النواب خالص شكره لوزير القوى العاملة على الجهد غير المسبوق لحماية ورعاية القوى العاملة فى جميع ربوع مصر ، شاكرًا جهده على كامل دعمه للعاملين بالمدارس الخاصة، إعلاءً لمبدأ التوافق والانضباط بين طرفى العملية الإنتاجية تحت مظلة وحماية ورعاية وزارة القوى العاملة.
وقال : إن هذه الاتفاقية تعتبر اتفاقيًة ضخمة، لما لها من اعتبار مهم ، كونها تهتم برعاية نحو أكثر من 800 ألف عامل، يعملون في أكثر من 8000 منشأة، بها حوالي 2.7 مليون طالبًا، مما يجعلها من الأهمية بمكان أن تكون اتفاقيًة تحت رعاية وزير القوى العاملة، بما له من خطوات سباقة نحو الاهتمام بالعمال وكل ما يخص تحسين أمورهم الحياتية والمعاشية.
"سعفان" يهنئ "حلمي" بالعيد السنوي للقوات الجوية
15/10/2018
هنأ وزير القوى العاملة محمد سعفان، الفريق محمد عباس حلمي قائد القوات الجوية بمناسبة العيد السنوي للقوات الجوية.
هنأ وزير القوى العاملة محمد سعفان، الفريق محمد عباس حلمي قائد القوات الجوية بمناسبة العيد السنوي للقوات الجوية.
وقالَ الوزير في تهنئته: "يُسعِدني أن أتقدمَ لسيادتِكُم بأطيبِ التهاني بهذه المناسبة التي تتوافق يوما من أخلد الأيام في تاريخ الوطنية المصرية، في ذكرى معركة المنصورة حين تصدت الطائرات المصرية للقوات الجوية الإسرائيلية في معركة تعتبر من أكبر المعارك الجوية .
وأعرب الوزير ، للفريق "حلمي" عن تقديره العميق لما يبذله من جهود مخلصة وتوجيهاته المستمرة لحماية الشعب المصري، داعياً المولى عز وجل أن يوفقه لما فيه الخير لمصرنا الحبيبة وشعبها العظيم.
"سعفان" يهنئ "عثمان" بالعيد القومي لمحافظة الإسماعيلية
15/10/2018
هنأ وزير القوى العاملة محمد سعفان، اللواء حمدي عثمان، محافظ الإسماعيلية، وشعبها بمناسبة العيد الوطني للمحافظة.
هنأ وزير القوى العاملة محمد سعفان، اللواء حمدي عثمان، محافظ الإسماعيلية، وشعبها بمناسبة العيد الوطني للمحافظة.
وقالَ الوزير في تهنئته: "يُسعِدني أن أتقدمَ لسيادتِكُم بأطيبِ التهاني بمناسبةِ العيد القوميّ للمحافظة، الذي يوافق يومًا من أخلد الأيام في تاريخ الوطنية المصرية عامًة، وشعب الإسماعيلية خاصًة، في ذكرى المقاومة الشعبية لأبناء الإسماعيلية، وانطلاق الشرارة الأولى ضد الاحتلال البريطاني، ومعركة طلبة مدرسة الإسماعيلية الثانوية ضد معسكرات الإنجليز عام 1951.
وأعربَ الوزير بهذه المناسبة عن تقديرِهِ العميق للجهود المبذولة لرفعِ المعاناة عن كاهلِ أبناء المحافظة، والسعي الدؤوب لتحسينِ الخدمات للارتقاءِ بها بوجهٍ عام، متمنيًا للمحافظة وشعبها استمرار التقدم، تحقيقًا للرقي المنشود لوطَنِنَا العزيز.
"سعفان" يتبادل الدروع
مع رئيس هيئة قناة السويس
14/10/2018
تبادل وزير القوي العاملة ، محمد سعفان ، مع الفريق إيهاب مميش رئيس قناة السويس الدروع
تبادل وزير القوي العاملة ، محمد سعفان ، مع الفريق إيهاب مميش رئيس قناة السويس الدروع ، حيث أهدي "مميش" درع الهيئة للوزير لدوره وحرصه على الارتقاء بالعملية الإنتاجية من خلال إقامة علاقات متوازنة بين طرفي الإنتاج.
وأهدي "سعفان" درع الوزارة لرئيس هيئة قناة السويس تقديرا لجهود المخلصة في انجاز جميع المشروعات العملاقة في وقت قياسي ، وأولها قناة السويس الجديدة .
جاء ذلك عقب توقيع الوزير ورئيس الهيئة اتفاقية للتعاون في مجال الاستزراع السمكي والأحياء المائية.
"سعفان" يسلم 250 شهادة "أمان" للعمالة غير المنتظمة بالإسماعيلية
14/10/2018
افتتح وزير القوي العاملة محمد سعفان ، اليوم الأحد ، خلال زيارته لمحافظة الإسماعيلية ندوة العمالة غير المنتظمة بمقر مكتبة المحافظة، وسلم 250 شهادة "أمان" للعمالة المسجلة بمديرية القوي العاملة بالإسماعيلية
افتتح وزير القوي العاملة محمد سعفان ، اليوم الأحد ، خلال زيارته لمحافظة الإسماعيلية ندوة العمالة غير المنتظمة بمقر مكتبة المحافظة، وسلم 250 شهادة "أمان" للعمالة المسجلة بمديرية القوي العاملة بالإسماعيلية، فضلا عن تكريم بعض جهات أسناد المشروعات والجهات المتعاونة مع وحدة العمالة غير المنتظمة بمنحهم شهادة تقدير من المديرية، بحضور ياسر سعيد مدير المديرية، ومصطفي عيادة مدير عام الإدارة العامة للعمالة غير المنتظمة للوزارة.
في بداية كلمته وجه الوزير أسمى آيات التحية والتقدير للشعب المصري بمناسبة احتفالات نصر أكتوبر الذي رفع راية الأمة العربية عاليًة خفاقة في أعالي السماء.
وأكد أن العمالة غير المنتظمة يقع عبئها دائمًا على جهة وحيدة في مصر هي وزارة القوى العاملة ومديرياتها المنتشرة في المحافظات، لرعاية كافة شئونهم الاجتماعية، إلا أن الوزارة دائمًا ما عانت من عملية حصر هذه الفئة من العمال، بحيث كانت تعتبر أعدادًا ضئيلة لا تعبر عن واقع ولا تنم عن حقيقة، بما لا يسمح بتحقيق الرعاية الشاملة لهم بالصورة المطلوبة.
وقال: أنه بعد مبادرة الرئيس عبد الفتاح السيسي الخاصة برعاية العمالة غير المنتظمة، قامت وزارة القوى العاملة بإطلاق حملة "حماية" والتي استطاعت من خلالها أن تحصر 2.3 مليون عامل خلال شهرين فقط من لحظة إطلاق المبادرة، الأمر الذي تم بمجهود شاق من العاملين بالوزارة ومديرياتها ووصلهم الليل بالنهار في منظومة عمل متكاملة.
وأضاف: "ما قمنا بحصره يعتبر عينًة جيدًة نعمل من خلالها لتوفير الرعاية الأمثل لهذه الفئة من العمال، وذلك بالتعاون مع الوزارات والجهات المعنية لبحث سبل وأطر رعاية العمالة غير المنتظمة ووضع الآليات التي تضمن لهم العيش الكريم.
وأكد الوزير أهمية التكاتف بين جميع شرائح المجتمع نظرًا لما تواجهه الدولة المصرية من تحديات جسام، كي نستطيع مواجهتها ومجابهتها بكل قوة وإصرار للتغلب عليها والسعي قدمًا نحو بناء الوطن دون أدنى التفات للمخربين.
وأشار إلى أن الدولة تعمل جاهدًة لمحاولة النهوض بكل جوانبها في سباق مع الزمن لتحقيق ما نحلم به وما نطمح إليه، بما تنفذه على أرض الواقع من مشروعات قومية عملاقة تصل إلى 7777 مشروعًا لتحقيق انفراجة كبرى في الاقتصاد القومي تصب في مصلحة المواطن المصري في الأخير.
وأضاف: "باكتمال محاور اهتمام الدولة المصرية وتوجيهات القيادة السياسية، لإنهاء قوائم انتظار العمليات الجراحية، حققت مصر رقمًا يصل نحو 50 ألف عملية، مما يؤكد الخطى الجادة للدولة نحو الاهتمام بكافة الأركان والمحاور ومنها سعيها الدؤوب نحو عمل تأمين صحي شامل لكافة المواطنين".
واختتم قائلًا: "نحن مدينون للمواطن المصري بقدرته الفائقة على تحمل الصعاب، لمعرفته التامة أن ما يحدث على أرض الواقع يتم لصالحه وأبنائه لتحقيق وطن أفضل نحلم به جميعًا".
"سعفان" يتفقد مصنع للملابس الجاهرة بالإسماعيلية للوقوف علي مشاكل العمال
14/10/2018
تفقد وزير القوي العاملة محمد سعفان، اليوم الأحد ، مصنع اروجلو للملابس الجاهرة الذي يعمل به 3500 عامل ، وذلك في إطار زيارته لمحافظة الاسماعيلية
تفقد وزير القوي العاملة محمد سعفان، اليوم الأحد ، مصنع اروجلو للملابس الجاهرة الذي يعمل به 3500 عامل ، وذلك في إطار زيارته لمحافظة الاسماعيلية، واستمع إلى العمال والمشكلات التي قد تواجههم في بيئة العمل، متحدثًا معهم، ومتطرقًا لسؤالهم عن كافة حقوقهم التي كفلها لهم قانون العمل، موجهًا إياهم بضرورة الإخلاص في العمل.
ووجه سعفان مدير مديرية القوي العاملة بالإسماعيلية ياسر سعيد، بضرورة بحث مشكلات العمال بصورة دائمة ومستمرة والنزول إلى أرض الواقع، لمعرفة احتياجاتهم ومتطلباتهم والعمل دومًا على إزالة أي معوق يعترض تأديتهم لأعمالهم شريطة عدم توقف الماكينات عن عملها، كي لا تؤثر سلبًا على الإنتاج والاقتصاد، مطالباً بضرورة التوازن بين حقوق وواجبات صاحب العمل والعمال، حفاظًا على علاقات عمل مستقرة بما له من خير وفير على الاقتصاد القومي للبلاد.
وأكد الوزير أهمية دعم الاستثمار والمستثمرين لبناء الوطن، مشيرًا إلى أهمية ودور العامل المصري، الذي إذا ما توفر له مناخًا إنتاجيًا جيدًا، فإنه يؤدي كافة أعماله بتفان وإخلاص كدليل على عطاءه اللامحدود لوطنه، كعملية تكاملية بين العمال والمستثمرين للعمل على نهوض الاقتصاد المصري وتحقيق مناخًا إنتاجيًا مستقرًا ومثمرًا.
"سعفان" و"أبو النور" يوقعان بروتوكولا تعاون لنشر ثقافة العمل الحر والسلامة بين طلاب جامعة قناة السويس
14/10/2018
وقع وزير القوى العاملة محمد سعفان، والدكتور عاطف أبو النور رئيس جامعة قناة السويس بروتوكولين للتعاون بين الوزارة والجامعة
وقع وزير القوى العاملة محمد سعفان، والدكتور عاطف أبو النور رئيس جامعة قناة السويس بروتوكولين للتعاون بين الوزارة والجامعة، بحضور وعمداء الكليات وأعضاء هيئة التدريس والطلاب، وياسر سعيد مدير مديرية القوي العاملة بالمحافظة .
يهدف البروتوكول الأول إلى تدريب الطلبة والخريجين فى أثناء فترة الدراسة على مهن فنية تعمل على تشجيعهم لتقبل ثقافة العمل الحر والاطلاع على الأفكار الحديثة لريادة الأعمال، وتأكيد أهمية التدريب المهنى والتحويلى فى دعم الاقتصاد الوطنى والحد من البطالة، وذلك من خلال عقد ورش عمل بالجامعة ترتكز إلى الاستفادة من خبرات الطرفين فى هذا المجال .
ويهدف البروتوكول الثاني إلى تعزيز نشر ثقافة السلامة والصحة المهنية، وتأمين بيئة العمل ، وتنمية مهارات الطلاب فى مجالاتها المختلفة، والاستفادة من قدراتهم العقلية والإبداعية واستغلال طاقتهم وحثهم على الابتكار، وذلك من خلال تضمين موضوعات السلامة والصحة المهنية في أبحاث ومشروعات التخرج الخاصة بالطلاب في الكليات المختلفة ، وعقد الندوات والمؤتمرات وورش العمل اللازمة، وغيرها من الوسائل لتحقيق تلك الأهداف.
وأشار إلى أن البروتوكول ألزم جامعة قناة السويس تضمين موضوعات السلامة والصحة المهنية في أبحاث ومشروعات التخرج الخاصة بالطلاب في الكليات المختلفة ، وتقييم ومراجعة الأعمال المقدمة من الطلاب بواسطة خبراء متخصصين بالاشتراك مع الوزارة ، فضلا عن تنظيم فاعليات من ندوات ومؤتمرات وورش عمل في مجال السلامة للطلاب والعاملين بالجامعة ، وتشجيع الطلاب علي البحث في مجال السلامة وتوفير الإمكانيات والتجهيزات الفنية والعلمية لدعم تنفيذ ابتكارات ومشروعاتهم .
وعقب التوقيع أعرب الوزير عن سعادته بالتواجد داخل هذا الصرح العلمي، كون الجامعة لا تعتبر منارًة علميًة فحسب، بل تعتبر منارًة فكريًة لمجتمعها المحيط بها، بتربيتها لشبابنا وأبنائنا ذخيرة المستقبل وعدته.
وأشار الوزير إلى الهجمة الفكرية الشرسة التي يتعرض لها أبنائنا والتي تحاول أن تنال من المجتمع المصري بقيمه، وتهدف لهدم الدولة المصرية، الأمر الذي يتطلب منا تكاتفًا لصد هذه الهجمة الشرسة الموجهة ضد الشباب، وذلك بمجابهة الفكر بالفكر، تنويرًا لأفكارهم، حماية لأبنائنا وزودًا عن وطننا.
وفي صدد الإطار التعريفي بوزارة القوى العاملة ورسالتها، أشار سعفان إلى أن ملفات الوزارة كثيرة ومتعددة، لكنها تهتم أول ما تهتم بالعمال وشئونهم وكل أمورهم، وكل التشريعات المتعلقة بالعمال وعالمهم.
وقال: حاولنا في الفترة الماضية إصلاح بعض العوار الذي كان يوجد في بعض التشريعات الخاصة بالعمال ومنها قانون التنظيمات النقابية رقم 35 لسنة 1976 والذي بسببه وضعت منظمة العمل الدولية مصر على قائمة الملاحظات للدول التي تنتهك الاتفاقيات الدولية.
وأضاف حرصنا على سرعة الانتهاء من قانون التنظيمات النقابية بشكل جدي، لإيجاد تنظيمًا نقابيًا مصريًا قويًا، يعمل من أجل العمال ويسهر على حمايتهم، الأمر الذي تم بالفعل بصدور قانون التنظيمات النقابية رقم 213 لسنة 2017 والذي تفادى كثيرًا من ملاحظات منظمة العمل الدولية واستجاب إلى نحو 90% من التعديلات، وما زلنا نعمل باستمرار لجعل مصر في مكانتها التي تليق، وكللت جهودنا بالنجاح برفع اسم مصر من قائمة الملاحظات منذ عام 2017 بسبب التلاقي الدائم والحوار المستمر مع المنظمة.
وقال الوزير أن القوى العاملة لم تتخل عن مسئوليتها نحو الشباب بخلق فرص عامل لائقة لهم، بالتواصل الفاعل مع أصحاب الأعمال في القطاع الخاص والذين يمثلون نحو 80% من الاقتصاد القومي للبلاد.
وأضاف: "نعمل على تطوير ملف مراكز التدريب المهني داخل مصر، بخلق تشابك بين التدريب والتشغيل، بطموحنا نحو جعل الشباب مؤهلًا لسوق العمل المصري والعالمي، الأمر الذي لن يتأتى إلا بتطوير ملف التدريب، فكريًا قبل أن يكون تطويرًا في المعدات والآلات، نحن نستهدف تطوير الإنسان قبل البنيان".
وشدد الوزير على أهمية ملف السلامة والصحة المهنية هذا الملف الشائك الذي يحتاج تكاتفًا بين الوزارة والجامعة لنشر هذا الفكر وجعله سلوكًا وعملًا قبل أن يكون مجموعة معلومات والتزامات مضيفًا أن الوزارة لا تستهدف تصيد الأخطاء والمخالفات كونه أمرًا لا يعود بالنفع على أحد سواء أكان العامل أم صاحب العمل أم المجتمع ككل.
وأوضح أن الوزارة بصدد عقد بروتوكول مع وزارة التربية والتعليم لنشر ثقافة السلامة والصحة المهنية بين الأطفال لينمو معهم فكرًا وسلوكًا منذ الصغر، فيتغير شكل المجتمع ككل، إلى مجتمع يحافظ على مقومات السلامة والصحة المهنية في كل شئون حياته.
وعن الإنجازات التي تقوم بها الدولة المصرية، أشار سعفان إلى أن هناك كمًا كبيرًا من الشائعات التي تستهدف هدم الدولة المصرية وتقويض أركانها، إلا أنه بفضل تكاتف المصريين ووقوفهم صفًا واحدًا خلف قيادتهم السياسية كتحد كبير للدولة والمجتمع المصري، قامت الدولة المصرية بتنفيذ عددًا ضخمًا من المشروعات القومية العملاقة التي تعجز عقول البشر عن استيعابها.
وقال هذه المشروعات تؤكد عزيمة المصريين وقوتهم على التحدي وإصرارهم على تعويض ما فاتهم من أجل مستقبل أفضل لأبنائهم، بما ستشاهده الأجيال القادمة من عائد كبير وخير وفير، يعود أولا وأخيرًا لمصلحة المواطن بما تتكبده الدولة حاليًا من تحديات لجعل غدًا أفضل دائمًا.
وأشار سعفان إلى أن الوزارة تهدف إلى نشر ثقافة العمل الحر وريادة الأعمال بين الشباب، وخلق رؤى جديدة نحو الحرف والمهن التي يحتاجها المجتمع المصري، ومحاولة إثراء هذا الفكر تعليمًا وسلوكًا وتدريبًا، كبداية انطلاقة ووثبة كبيرة نحو مستقبل واسع من الاستثمارات العملاقة التي نحلم أن يكون شبابنا جزءًا فاعلًا فيها، وعدم حجز نفسه داخل بوتقة الوظيفة الضيقة، انطلاقًا إلى عالم رحب من الفكر الاستثماري وعالم ريادة الأعمال، لرفع اسم مصر عاليًا وجعل رايتها عاليًة خفاقة.
اليوم .. "سعفان" و"مميش" يوقعان اتفاقية تعاون لإنشاء وتشغيل
أول أكاديمية مهنية متخصصة للاستزراع السمكي البحري
14/10/2018
توقيع بروتوكولا تعاون مع جامعة قناة السويس للتدريب ونشر ثقافة العمل الحر والسلامة والصحة المهنية
توقيع بروتوكولا تعاون مع جامعة قناة السويس للتدريب ونشر ثقافة العمل الحر والسلامة والصحة المهنية
وزير القوي العاملة يلتقي طلاب الجامعة
للتواصل الدائم والفعال بين الحكومة والشباب
توزيع 250 شهادة أمان علي العمالة غير المنتظمة بالإسماعيلية
يبدأ وزير القوي العاملة محمد سعفان ، اليوم الأحد، زيارته للإسماعيلية، حيث ستكون أول محطه له ديوان عام المحافظ، ويلتقي المحافظ اللواء حمدي عثمان، لبحث عددا من الموضوعات التي تهم العمالة بالمشروعات القومية .
ومن المقرر أن يوقع الوزير عددا من بروتوكولات التعاون مع الفريق مهاب مميش رئيس هيئة قناة السويس "شركة قناة السويس للاستزراع السمكي والأحياء المائية"، ومع الدكتور عاطف أبو النور رئيس جامعة قناة السويس ، في مجالي التدريب ونشر ثقافة العمل الحر ، والسلامة والصحة المهنية ، ويلتقي طلاب الجامعة .
ويفتتح الوزير - يرافقه المحافظ - ندوة عن العمالة غير المنتظمة ، ويسلم 250 شهادة "أمان" للعمالة المسجلة بسجلات مديرية القوي العاملة بالإسماعيلية، ويختتم الجولة بزيارة مصنع اروجلو للملابس الجاهرة الذي يعمل به 3500 عامل، بحضور ياسر سعيد مدير المديرية.
وقال الوزير في تصريحات صحفية : إن اتفاقية التعاون بين الوزارة، وشركة قناة السويس للاستزراع السمكي والأحياء المائية"، ترمي إلي إنشاء وتشغيل أول أكاديمية مهنية متخصصة للاستزراع السمكي البحري بالنطاق الجغرافي لمشروع الشركة بالإسماعيلية ، لتأهيل وتنمية قدرات الشباب الحاصلين علي دبلومات فنية زراعة وصنايع وتجارة، وذلك من خلال مناهج دراسية محددة وممارسات عملية طبقاً للنظم المطبقة عالمياً ، تستغرق عامان تحت إشراف متخصصون وخبراء وطنيون ودوليون .
وأشار إلي المستهدف تدريب وتأهيل كوادر فنية متخصصة في مجالات الاستزراع السمكي البحري والمجالات ذات العلاقة به بمقر الأكاديمية أو مراكز التدريب التابعة للوزارة، وأن يستكمل المتدربون التدريب العملي بمزارع الشركة ، فضلا عن تدريب مهنيين متخصصين في الاستزراع السمكي البحري في المجالات البيطرية والبيئية والفنية، بالإضافة إلي مهارات التصنيع والتسويق.
وأضاف "سعفان" قائلا: أما بالنسبة لبروتوكولا التعاون مع جامعة قناة السويس ، فيهدف الأول إلى تدريب الطلبة والخريجين فى أثناء فترة الدراسة على مهن فنية تعمل على تشجيعهم لتقبل ثقافة العمل الحر والاطلاع على الأفكار الحديثة لريادة الأعمال، وتأكيد أهمية التدريب المهني والتحويلي فى دعم الاقتصاد الوطنى والحد من البطالة، وذلك من خلال عقد ورش عمل بالجامعة ترتكز إلى الاستفادة من خبرات الطرفين فى هذا المجال .
ويهدف البروتوكول الثاني إلى تعزيز نشر ثقافة السلامة والصحة المهنية، وتأمين بيئة العمل ، وتنمية مهارات الطلاب فى مجالاتها المختلفة، والاستفادة من قدراتهم العقلية والإبداعية واستغلال طاقتهم وحثهم على الابتكار، وذلك من خلال تضمين موضوعات السلامة والصحة المهنية في أبحاث ومشروعات التخرج الخاصة بالطلاب في الكليات المختلفة ، وعقد الندوات والمؤتمرات وورش العمل اللازمة، وغيرها من الوسائل لتحقيق تلك الأهداف.
اليوم .. وصول جثمان المصرى المتوفى في حادث سير بقطر
14/10/2018
يصل إلى أرض الوطن ، جثمان المواطن المصري، "محمد أحمد البدوى محمد"، البالغ من العمر 31 عاما
يصل إلى أرض الوطن ، جثمان المواطن المصري، "محمد أحمد البدوى محمد"، البالغ من العمر 31 عاما، وبلدته الواسطى محافظة بنى سويف، في الساعة 12.30 ظهر اليوم الأحد، والمتوفى في حادث سير بقطر ، على طيران الشرق الأوسط فى الرحلة التي تغادر مطار الدوحة الساعة 6.50 صباحا لتصل إلي مطار عمان - الأردن 9.30 صباحا ، لتصل لمطار القاهرة في الثانية عشر والنصف ظهرا. .
وكان وزير القوى العاملة محمد سعفان، قد أصدر تعليمات فورية بمجرد علمه بالحادث، لمكتب التمثيل العمالي بقسم رعاية مصالح مصر بالدوحة، بمتابعة إجراءات نقل الجثمان المواطن المصري، الذي توفي نتيجة حادث سير نتج عنه وفاته، فضلًا عن متابعة مستحقاته وتعويضاته.
وتلقى الوزير، تقريرًا عبر المستشار العمالي هشام كامل، أشار فيه إلي أن النيابة صرحت بدفن الجثمان، وقد تم تقديم واجب العزاء لأسرة المتوفى باسم وزير القوي العاملة ، ومدير قسم رعاية مصالح جمهورية مصر العربية بالدوحة بالإنابة ، المستشارة مروة شعير ،والمكتب العمالى.
"سعفان"و"محافظ الغربية" يفتتحان ملتقى توظيف يوفر 9120 فرصة عمل بطنطا
13/10/2018
وزير القوي العاملة يطالب الشباب بالدخول لسوق العمل بالقطاع الخاص
وزير القوي العاملة يطالب الشباب بالدخول لسوق العمل بالقطاع الخاص
الجهاز الإداري متخم بالموظفين .. والقطاع الخاص يمثل 80% من الاقتصاد القومي
البطالة انخفضت إلي 9.9% بفضل المشروعات القومي الكبري
"السعيد" يدعو الشباب للعمل بالقطاع الخاص .. ويحل مشاكل المواطنين علي الطبيعة
افتتاح وزير القوى العاملة محمد سعفان، ومحافظ الغربية اللواء مهندس هشام السعيد، اليوم السبت ، فعاليات ملتقي توظيف الشباب بالقطاع الخاص، الذي يقام بإستاد طنطا الرياضي، في إطار احتفالات المحافظة بعيدها القومي، ويوفر 9120 فرصة عمل بحد أدي للأجور 1500 للذكور والإناث في 83 شركة لمختلف المؤهلات العليا وفوق المتوسطة والمتوسطة وبدون ، فضلا عن المهن الفنية من جميع التخصصات والقطاعات المختلفة، وذلك بحضور بعض أعضاء مجلس النواب عن المحافظة.
وقام الوزير والمحافظ بتفقد عملية تقديم الشباب على فرص العمل المتاحة بالملتقى، للإطمئنان على جدية الوظائف المعروضة والمرتبات ، فضلا عن التأمينات الاجتماعية والصحية والمزايا المقدمة من الشركات للشباب، واستمع لشكاوى عدد من المواطنين ووجه بضرورة متابعة أوضاعهم وتذليل العقبات التى تحول دون حصولهم على فرصة عمل، وطلب من مدير مديرية القوي العاملة بالغربية خالد أبو بكر بقبول طلبات الشباب من ذوي الاحتياجات الخاصة بالمديرية وتوفر فرص عمل لهم.
وحقق الملتقى حضورا منذ الساعات الأولى لافتتاحه ، ونوه الوزير إلى أن الجهاز الإداري للدولة متخم بالموظفين، مشيرا إلي أن الملتقيات التي أقامتها الوزارة ومديرياتها علي مستوي المحافظات حققت نجاحا في الإقبال علي فرص العمل بالقطاع الخاص الذي يمثل أكثر من 80% من الاقتصاد المصرى، ويعطى للعاملين جميع حقوقهم من تأمين صحي واجتماعي، مؤكدًا أن القطاع الخاص شريك أساسي ورئيسي للدولة فى إحداث البناء والتنمية.
ولفت "سعفان" إلي أن ملف التوظيف من أهم الملفات التى تهتم بها الوزارة والذى يحتاج إلى تكاتف وتعاون جميع الجهات للتصدي للبطالة التي انخفضت نسبتها في الربع الثاني من العام الحالي إلي 9ر9% من قوة العمل، بعد أن كانت 4ر13% في عام 2014، مرجعا ذلك إلي إنشاء المشروعات القومية.
وخلال الملتقي تقدم بعض المواطنين بعدد من المشاكل التي تخصهم سواء بقطاع التربية والتعليم أو المديريات الأخرى ، ووجه المحافظة المسئولين بالمحافظة بالنظر في هذه الشكاوي وحلها فورا.
واقترح الوزير خلال تفقد الملتقي والمحافظ، على أصحاب الأعمال أن يتم عمل "بوليصة تأمين " لكافة العمال بالشركات والمصانع ، ضد الوفاة وإصابات العمل كنوع من أنواع وسائل جذب العمال للفرص المتوفرة ، مشيرا إلى أهمية أن يبدأ الشباب بدخول سوق العمل والقبول بمرتبات حدها الأدنى 1500 جنيه في سبيل تكوين خبراتهم واكتساب مهارات اجتماعية وحياتية تؤهلهم للحصول على فرص أفضل في المستقبل.
وأبدى الوزير رفضه الشديد لبعض الوظائف بمرتبات تقل عن 1500 جنيه، مؤكدا أهمية أن يكون المرتب كاف لحياة كريمة للمواطن المصري ومتناسب مع متطلبات العمل .
واستمع الوزير الى بعض طلبات الشركات في تدعيم المدارس المهنية بقسم الطباعة لتأهيل الشباب في هذا المجال ، ووجه الوزير مدير المديرية بالتنسيق مع الشركة لاستخدام مراكز التدريب التابعة لها، لتدريب الشباب على هذه المهنة والتحاقهم بهذه الشركة.
وقال الوزير في تصريحات صحفية : أن محافظة الغربية بها تنوع شديد في فرص العمل وأنها متوفرة في الملتقى في مجالات مختلفة ، مشيرا إلى أنه يحرص على التواجد بنفسه مع الشباب لدعمهم وتشجيعهم على دخول سوق العمل .
واستطرد قائلا: إن معايير الاختيار يتم تركها لأصحاب الأعمال بالتنسيق مع مديرية القوى العاملة بالمحافظة، داعيا جميع الشباب المتقدمين بالتوجه "للقوي العاملة" إذا ما واجهوا أى عقبات في التقديم أو أى اختلاف في التزام الشركات بالشروط التى عرضوها في الملتقى ، مشيرا الى أن الدولة تستهدف خفض معدل البطالة بنسبة 1.5% سنويا.
ومن جانبه أكد المحافظ : أن زيارة الوزير تعتبر دفعة قوية للشباب ، مشيرا إلي أن المحافظة تتابع مع مديرية القوى العاملة أى مشكلات وعقبات تواجه الشباب بالملتقى ، منوها إلي أهمية جدية الوظائف داعيا الشباب للإقبال على دخول سوق العمل .
أقيم الملتقي تحت رعاية وزير القوي العاملة ، ومحافظ الغربية ، بالتعاون والتنسيق مع خالد أبو بكر وكيل الوزارة، مدير مديرية القوي العاملة بالغربية والمحافظة.
"سعفان" يفتتح ملتقى توظيف
يوفر 9120 فرصة عمل بالغربية.. غدا
12/10/2018
يفتتح وزير القوى العاملة محمد سعفان، ومحافظ الغربية اللواء هشام السعيد، غدا السبت ، فعاليات ملتقي توظيف الشباب بالقطاع الخاص
يفتتح وزير القوى العاملة محمد سعفان، ومحافظ الغربية اللواء هشام السعيد، غدا السبت ، فعاليات ملتقي توظيف الشباب بالقطاع الخاص، الذي يقام بإستاد طنطا الرياضي، في إطار احتفالات المحافظة بعيدها القومي، ويوفر 9120 فرصة عمل بحد أدي للأجور 1500 للذكور والإناث في 83 شركة لمختلف المؤهلات العليا وفوق المتوسطة والمتوسطة وبدون ، فضلا عن المهن الفنية من جميع التخصصات والقطاعات المختلفة.
وقال الوزير في تصريحات صحفية اليوم الجمعة : إن الملتقيات التي أقامتها الوزارة ومديرياتها علي مستوي المحافظات حققت نجاحا في الإقبال علي فرص العمل بالقطاع الخاص الذي يمثل أكثر من 80% من الاقتصاد المصرى، ويعطى للعاملين جميع حقوقهم من تأمين صحي واجتماعي، مؤكدًا أن القطاع الخاص شريك أساسي ورئيسي للدولة فى إحداث البناء والتنمية.
ولفت "سعفان" إلي أن ملف التوظيف من أهم الملفات التى تهتم بها الوزارة والذى يحتاج إلى تكاتف وتعاون جميع الجهات للتصدي للبطالة التي انخفضت نسبتها في الربع الثاني من العام الحالي إلي 9ر9% من قوة العمل، بعد أن كانت 4ر13% في عام 2014، مرجعا ذلك إلي إنشاء المشروعات القومية.
يقام الملتقي تحت رعاية وزير القوي العاملة ، ومحافظ الغربية ، بالتعاون والتنسيق مع خالد أبو بكر وكيل الوزارة، مدير مديرية القوي العاملة بالغربية والمحافظة.
"سعفان" يؤكد ضرورة توحيد الجهود لإنشاء قاعدة بيانات للعاملين والمصريين بالخارج
11/10/2018
أكد وزير القوى العاملة محمد سعفان، ضرورة إنشاء قاعدة بيانات العمالة المصرية بالخارج ، وتوحيد الجهود بين الجهات المختلفة
أكد وزير القوى العاملة محمد سعفان، ضرورة إنشاء قاعدة بيانات العمالة المصرية بالخارج ، وتوحيد الجهود بين الجهات المختلفة، ودعوة المصريين بالخارج بالتسجيل علي موقع وزارة القوي العاملة، فضلا عن قيام مكاتب تصاريح العمل التابعة لوزارة الداخلية بتسجيل العمالة الحاصلة علي تصريح بالعمل بالخارج، بالإضافة إلي ربط الحصول علي أي من الخدمات القنصلية بالبعثات الدبلوماسية والقنصلية بالخارج بقيام العامل المصري في بتسجيل بياناته علي قاعدة البيانات ، وبهذا التعاون البناء يثري العمل ، خاصة في القضايا التي تخص العمال المصريين بالخارج.
جاء ذلك خلال الاجتماع الخامس لجنة متابعة العمالة المصرية في الخارج ، بديوان عام الوزارة، بحضور ممثلين عن الوزارات والجهات المعنية.
وقال "سعفان" أن من أهم المعوقات أمام متابعة العمالة المصرية بالخارج هى عدم وجود حصر كامل لبيانات هؤلاء العمال ، حتى تتمكن الجهات من متابعة أى مشكلات تواجههم أو التواصل معهم بأى شكل من الأشكال ، مضيفا أن الوزارة وضعت التصور المبدئي لقاعدة البيانات على موقع الوزارة لحصر العمالة المصرية بالخارج ، وبدء بالفعل التسجيل في بعض الدول العربية من خلال مكاتب التمثيل العمالي بالسفارات المصرية بالخارج، داعيا جميع المصريين بالخارج لتسجيل بياناتهم من خلال مكاتب التمثيل العمالى .
وطالب الوزير بضرورة التنسيق مع وزارة الخارجية بحيث يكون التعاملات داخل السفارة للعمال المصريين مبنية على تسجيل بياناتهم على الموقع الإلكتروني ، فضلا عن التنسيق مع وزارة الداخلية بأن يتم التسجيل من خلال إدارة تصاريح العمل بها ، مشيرا الى أن البيانات على موقع الوزارة لن يكون حصرا للوزارة ولكنها ستكون متاحة للجهات الحكومية للاطلاع والاستفادة، وبذلك يكون التعاون المثمر بين الجهات المختلفة في صالح العمل.
واستعرض الوزير موقف العمالة المصرية بالأعداد ببعض الدول العربية والأجنبية ، والمشاكل والقرارات التي قد تأثر علي تواجدها حاليا ومستقبلا، مشددا علي أن العمالة المصرية مازالت تحت خط الأمان، ومستمرة في سوق العمل بالدول الخليجية حتي عام 2020 علي الرغم من توطين نسبة من أبناء هذه الدول في بعض الوظائف التي تم قصرها علي العمالة الوطنية.
وأكد الوزير دور تحويلات المصريين العاملين بالخارج في دعم الاقتصاد المصري، موجها الشكر لهم .
وقال الوزير: إن الوزارة تقوم من آن لأخر بتحذير الشباب من الشركات وسماسرة العقود الوهمية، التي ينساق خلالها البعض بغير وعي ولا رويَّة، جريًا وراء عقود عمل بشكل غير رسمي، مشيرًا إلي ضرورة توعية الشباب كي لا يقع فريسة سهلة في شباك من يبيعون الوهم، وذلك بضرورة التأكد من أي عقد عمل بالذهاب لوزارة القوي العاملة، لمعرفة ما إذا كان عقدًا حقيقًا أم مزيفًا.
"سعفان" يترأس أول اجتماع للمجلس الأعلى للحوار المجتمعي
10/10/2018
مناقشة اقتراح"العمل الدولية " بتقليل الحد الأدنى لإنشاء اللجان النقابية إلى 50 عضواً
مناقشة اقتراح"العمل الدولية " بتقليل الحد الأدنى لإنشاء اللجان النقابية إلى 50 عضواً
وزير القوي العاملة: الحوار والتفاوض أساس لحل المشكلات التي تعترض عملية الإنتاج
ترسيخ مفهوم التوافق بين أطراف العملية الإنتاجية
من خلال المجلس الأعلى ومجالسه الفرعية للمحافظات
أصحاب الأعمال يطالبون بإجراء تعديلات
علي مشروع قانون العمل وإرسالها للبرلمان
ترأس محمد سعفان وزير القوى العاملة، أول اجتماع للمجلس الأعلى للحوار المجتمعي في مجال العمل ، وذلك بحضور أعضاء ممثلين عن 10 وزارات ، فضلا عن سته يمثلون أصحاب الأعمال ، ومثلهم عن العمال.
في بداية اللقاء شدد الوزير على أهمية الحوار والتفاهم، كونهما أساس الوصول لحل جميع المشكلات والمعوقات التي تعترض عملية الإنتاج ، خاصة في هذه المرحلة، التي تحتاج منا تكاتفًا وتعاونًا جادًا لبناء الوطن.
وأشار الوزير إلى أهمية اللقاءات التي سيعقدها المجلس للتعريف بأهمية الحوار الاجتماعي بين ثلاثية العمل من أصحاب الأعمال، وممثلي العمال، والحكومة، كإطار تعريفي لإحداث التوافق والانسجام التام بين القوانين الوطنية والاتفاقيات الدولية الخاصة بعالم العمل، والتي صادقت عليها مصر.
وأكد سعفان أهمية ترسيخ مفهوم التوافق بين أطراف العملية الإنتاجية من خلال المجلس الأعلى ومجالسه الفرعية للمحافظات، لمواكبة ما يدور ويحدث في جميع دول العالم، للنهوض بالشأن العمالي كله في مصر، وتوفير مناخ إنتاجي مستقر بما له من دور رئيسي في دعم الاقتصاد المصري.
ونوه إلي ضرورة وضع آليات للحوار، ومحاولة علاج أي خلل قد يصيب العملية الإنتاجية بمحاولة إزالته، كهدف نسعى إليه ونحرص على تطبيقه، بما له من مردود إيجابي على المناخ الإنتاجي والاقتصاد الوطني.
وتناول الاجتماع بعض النقاط المهمة التي تحتاج إلى مباحثات بين أطراف العمل الثلاث، والتي أبدتها منظمة العمل الدولية، كضرورة تخفيض عدد عضوية اللجنة النقابية عن 150 عضوًا في المنشأة الواحدة إلى 50 عضوًا كي يتسنى لهم إنشاء لجنة نقابية، وتخفيض عدد اللجان النقابية المطلوبة لتكوين نقابة عامة ، وكذلك عدد النقابات المطلوبة لتشكيل اتحاد عام .
وكشف الوزير عن الإحصائية الخاصة بعدد المنشآت في الدولة المصرية والتي أصدرتها وزارة التضامن الاجتماعي تصل إلى 3 ملايين منشأة، مقسمة على النحو التالي: المنشآت التي يتواجد بها 50 عاملًا فأكثر تصل نحو 9091 منشأة، والمنشآت التي يتواجد بها 150 عاملًا فأكثر تصل نحو 3396 منشأة.
وأضاف: أنه بتقليل الحد الأدنى لإنشاء اللجان النقابية إلى 50 عضواً يسمح ذلك بإضافة أكثر من 6000 منشأة إلي الحركة النقابية وبذلك يستطيع العمال تكوين لجانهم النقابية بها .
وأشار "سعفان" إلى أننا حاولنا إخراج قانونًا للتنظيم النقابي يحكم آلية العمل النقابي في مصر بصورة تشمل الجميع لا تفرق بين هذا أو ذاك، لا تقصي أحدًا أو تحابي آخر، مضيفًا: "أن هناك نقابة عامة غير منضمة للاتحاد العام لنقابات عمال مصر، استطاعت أن توفق أوضاع بعض لجانها النفاية قبل الانتخابات ، وتكوين لجان جديدة بعد الانتخابات فاكتمل لها العدد المطلوب، وأصبحت نقابة عامة، الأمر الذي يؤكد ما نكرره من كون القوى العاملة لا تعادي ولا تتعنت مع أحد بأي شكل من الأشكال".
ورحب الوزير بمقترح محمد عبد الله ممثل اتحاد الغرف السياحية بقيام المجلس بمناقشة بعض الأحكام الجوهرية في مشرع قانون العمل الجديد، علي أن تقدم الملاحظات خلال 10 أيام .
وفي نفس السياق أكد الوزير أهمية الحوار الفاعل والنقاش الجاد حول مشروع قانون العمل الجديد، مبديًا الاستعداد التام لدراسة ومدارسة أي اقتراح قد يُبدى من أصحاب الأعمال أو ممثلي العمال حول المشروع الموجود حاليا بالبرلمان ، وذلك في موعد أقصاه 20 من أكتوبر الجاري لإرساله لمجلس النواب خلال دور الانعقاد الحالي، حتى يتسنى العرض على لجنة القوى العاملة بالبرلمان.
ومن جانبه قال محمد وهب الله الأمين العام للاتحاد العام لنقابات عمال مصر: إن جلسات الحوار المجتمعي التي ناقشت قانون التنظيمات النقابية كانت تعمل علي تعظيم دور اللجان النقابية في الحركة العمالية من خلال أن يكون العدد اللازم لتكوين اللجنة النقابية داخل المنشأة هو 50 عاملا ، بحيث يكون هناك انتشار واسع للعمل النقابي داخل جميع المنشآت ، ولكن ما حدث بجلسات مجلس النواب أنه تم طرح أن يكون عدد اللجنة النقابية في المنشأة 250 عاملا ثم تم التفاوض حتى وصل العدد الى 150 عاملا لتكوين اللجنة النقابية.
وأكد وهب الله أنه لا يوجد أى مانع لتعديل المادة الخاصة بالعدد في القانون، وأن يكون ذلك أول نتاج للحوار المجتمعي، مشيرا إلى أن مصر بها حوالى 30 مليون عامل في حين أن عدد المشاركين في التنظيمات النقابية لا يتجاوز 3 ملايين عامل .
وفي إجابة على تساؤل سمير علام ممثل اتحاد الصناعات المصرية، قال "وهب الله" أنه من الناحية الأدبية جميع عمال مصر يتم تمثيلهم من قبل الاتحاد العام سواء كان هناك لجنة نقابية تعبر عنهم أولا ، ولكن عمليا وحتى يصل صوتهم ورأيهم لابد أن يكون هناك لجنة نقابية في المنشأة تعبر عنهم.
وقال محمد الفيومي أمين صندوق الاتحاد العام للغرف التجارية: إن مصلحة الإنتاج تقتضي أن يكون هناك لجنة نقابية واحدة في كل منشأة بغض النظر عن عددها، بحيث يمثل العمال من قبل جهة واحدة فقط ، منعا للخلافات والنزاعات بين اللجان النقابية التي تؤدي إلى تعطيل الإنتاج والتأثير سلبا على الاقتصاد المصري.
وأشار "الفيومي" إلى أن مفهوم الحرية النقابية لابد وأن يكون فاعلا على أرض الواقع وتضبطه القوانين المنظمة .
واستعرض رجب السواحلى رئيس النقابة العامة للعاملين بالنقل والمواصلات، تجربته مع وزارة القوى العاملة ، حيث أشاد بها مؤكدا أنه لم يتعرض لأى عقبات في أثناء فترة توفيق أوضاعه وأن الوزارة كانت داعمة له، ولم تفرض عليه أى قيود للانضمام للاتحاد العام .
وفي نفس السياق قال أحمد الدبيكي رئيس النقابة العامة للعلوم الصحية : إن الوضع النقابي في مرحلة قانون النقابات العمالية السابق 35 لسنة 76 كانت سيئة وتسودها النزاعات والخلافات التى تعوق العمل ولا تسهم في إعطاء العامل حقه.
حضر الاجتماع محمد رمزي مستشار بوزارة العدل ، وأحمد كامل مستشار وزير شئون مجلس النواب، ونشوى موسى مساعد وزير الاستثمار والتعاون الدولي ، وخالد الفقي رئيس النقابة العامة للصناعات الهندسية، وهشام فاروق رئيس النقابة العامة للخدمات الادارية، ومحمد أحمد سالم ممثلا للعمال، وأماني غنيم ممثلا عن وزارة التضامن الاجتماعي، وأحمد صالح ممثلا عن وزارة التنمية المحلية ، ودينا صفوت وزارة الاستثمار والتعاون الفني، والمهندس ممدوح مرشدي عضو مجلس إدارة الاتحاد المصري للتشييد والبناء، ، وبدوي عبد القادر علام نائب رئيس جمعية أصحاب المدارس الخاصة.
اليوم.. قبول طلبات راغبي التدريب بمعهد السالزيان الإيطالي مجانا
10/10/2018
يبدا معهد السالزيان الإيطالي فرع الإسكندرية، اليوم، الأربعاء، في قبول طلبات راغبي التدريب مجانًا
يبدا معهد السالزيان الإيطالي فرع الإسكندرية، اليوم، الأربعاء، في قبول طلبات راغبي التدريب مجانًا، بدورات التدريب التحويلى على المهن الفنية المطلوبة لسوق العمل، مرفقا بها المستندات المطلوبة ، ويستمر قبول الطلبات والمقابلات الشخصية كل يوم أربعاء بالفرع ، كما تقبل الطلبات بفرع المعهد بالقاهرة غدا الخميس ، وكل خميس، حتى استيفاء العدد المطلوب، وذلك تفعيلا لبروتوكول التعاون بين وزارة القوى العاملة، ومعهد السالزيان الإيطالي.
وقال وزير القوى العاملة محمد سعفان: إن المهن التي سيتم التدريب عليها في فرع القاهرة تشمل: لحام أرجون (TIG)، ولحام ثاني أكسيد الكربون، للحاصلين على دورة لحام أكسجين وكهرباء، وتركيبات كهربائية، وكهرباء تحكم آلي كنترول، للحاصلين على دورة تركيبات، والتحكم العددى P.L.C.S.7. 200، للحاصلين على دورات تدريبية في كهرباء تحكم آلي، والتحكم العددى P.L.C.S7.300 للحاصلين على دورات تدريبية فى التحكم العددى P.L.C.S.7. 200، وتبريد وتكييف، والتحكم الرقمي خراطة C.N.C.
ولفت الوزير إلي أنه بالنسبة لفرع الإسكندرية يتم التدريب على مهن تركيبات كهربائية، وكهرباء تحطم آلي كنترول للحاصلين على دورة كهرباء تركيبات، وطاقة شمسية (فوتوفولظيه)، والتحكم العـددي P.L.C.S.7. 200، للحاصلين على دورات تدريبية في كهرباء تحكم آلي، والتحكم العددى P.L.C.S7.300 للحاصلين على دورات تدريبية في التحكم العددي P.L.C.S.7. 200، وتبريد وتكييف، والتحكم الرقمي خراطة C.N.Ck ، ولحام أرجون (TIG)، ولحام ثاني أكسيد الكربون، للحاصلين على دورة لحام أكسجين وكهرباء.
وأوح أنه يشترط فى المتقدم للتدريب أن يكون مصرى الجنسية من أبوين مصريين، ومن خريجى المدارس الفنية الصناعية "نظام الـ3 و5 سنوات"، والمعاهد الفنية الصناعية فوق المتوسطة والمؤهلات العليا، والجامعات والمعاهد الحكومية المصرية والخاصة، ولم يسبق له الحصول على منحة الوزارة للتدريب على دورات بالمعهد خلال عامين، وأن يكون من غير العاملين بأي جهة حكومية أو خاصة، ومتفرغا تفرغا كاملا للدورة، حيث إن مواعيدها صباحًا ومساءً.
وأضاف: "كما يشترط أن يكون سن الطالب من 18 إلى 35 سنة، ويجتاز المقابلات الشخصية، واختبار تحديد المستوى للمتقدمين للالتحاق بكل من المعهدين يوم المقابلة، ويقدم إقرارا على نفسه بالالتزام التام بحضور الدورات، وحال الانقطاع أو الغياب لمدة 3 أيام متفرقة أو متتالية خلال مدة الدورة يتم إلغاؤها ويقوم بتسديد قيمة الدورة كاملة للوزارة، ولا تلتزم بتوفير مقر إقامة أو مصاريف انتقال للمتدربين خلال فترة الدورة".
وتابع: "يتم تقديم الطلبات باليد مرفقا بها أصل وصورة من شهادة التخرج والتجنيد أو الإعفاء، وبطاقة الرقم القومى سارية، للاطلاع على الأصل والاحتفاظ بالصور، وتقدم المستندات والمقابلات الشخصية اليوم الأربعاء بفرع الإسكندرية، وذلك بمقر المعهد 99 شارع اللبان - الإسكندرية ، والخميس بفرع القاهرة، 3 شارع عبد القادر طه- الساحل - شبرا ، من كل أسبوع حتى استيفاء العدد المطلوب.
وزير القوى العاملة يلتقي سفير مصر بالمملكة الأردنية الهاشمية للوقوف علي أهم مشاكل العمالة المصرية
08/10/2018
التقى وزير القوى العاملة محمد سعفان، اليوم الأثنين بمكتبة بديوان عام الوزارة، السفير شريف كامل ، الذي يشغل منصب سفير مصر لدي عمان
التقى وزير القوى العاملة محمد سعفان، اليوم الأثنين بمكتبة بديوان عام الوزارة، السفير شريف كامل ، الذي يشغل منصب سفير مصر لدي عمان - بالمملكة الأردنية الهاشمية ، خلفا للسفير طارق عادل، في أول نوفمبر القادم.
وأكد وزير القوي العاملة، أن علاقة مصر والأردن استراتيجية، وأن هناك تطابقا بين قيادات البلدين في المواقف والرؤى السياسية، مشيرا إلى التقارب بين الشعبين ، خاصة وأن الأردن من الدول التي بها عمالة مصرية بحجم كبير تسهم في المشروعات التنموية.
وشدد "سعفان" علي أهمية التنسيق والتعاون والتناغم في العمل بين السفارة والقنصلية والمستشار والملحق العمالي لحل مشاكل العمالة المصرية التي تواجهها واطلاعهم علي أية إجراءات أو قرارات تصدر تخصهم ، فضلا عن حصولهم علي كافة مستحقاتهم المالية في نهاية التعاقد، مقترحا ضرورة أن يكون هناك تأمين علي العمال من خلال بوليصة تأمين إجباري ضد الوفاة وإصابات العمل.
وأوضح وزير القوي العاملة، أن الوزارة تقوم بمراجعة عقود العمل للعمالة المسافرة للعمل بالأردن من خلال الربط الالكتروني وتكون موثقة للقضاء على السماسرة من الجانبين ، لافتا إلى أنّ وزارته تقوم حاليا بالتنسيق مع باقي الدول العربية لعمل ربط إلكتروني معهم.
وأثني السفير شريف كامل علي هذا المقترح ، مؤكدا أهمية التنسيق والتعاون في المرحلة المقبلة حتي يتنسى إعداد قاعدة بيانات لكافة العمالة الموجودة بالأردن، وتصويب أوضاع العمالة المخالفة أولا بأول ، فضلا عن حل مشاكل هذه العمالة من خلال السفارة ومكتب التمثيل العمالي.
وأكد السفير التعاون الكامل مع المستشار العمالي بالسفارة المصرية بالأردن لنعمل كفريق واحد لما فيه مصلحة العمالة المصرية.
حضر اللقاء أمال عبد الموجود وكيل الوزارة للعلاقات الدولية ، وإيهاب عبد العاطي المستشار القانوني للوزير ، ومحمد فوزي مدير مكتب الوزير ، والملحق العمالي الجديد في السفارة المصرية بعمان.
"سعفان" :صرف 2ر1 مليون جنيه مستحقات متأخرة لعمال مصريين بإيطاليا
08/10/2018
أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، أن مكتب التمثيل العمالى التابع للوزارة بالقنصلية المصرية بميلانو نجح فى تسوية الخلافات وديا بين بعض أصحاب الأعمال والعمال المصريين
أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، أن مكتب التمثيل العمالى التابع للوزارة بالقنصلية المصرية بميلانو نجح فى تسوية الخلافات وديا بين بعض أصحاب الأعمال والعمال المصريين، سبق وأن تقدموا بشكاوي للمكتب، وبلغ ما تم الحصول عليه من مستحقات ما يوازي مليون و210 ألاف جنيه مصري تقريبا.
جاء ذلك بناء علي توجيهات الوزير لمكتب التمثيل العمالى بإيطاليا بضرورة حل مشاكل العمالة المصرية وديا مع أصحاب الأعمال، وذلك فى إطار الحفاظ على حقوقهم فى الخارج وحمايتها وصيانتها ومتابعة مستحقاتها وحل مشاكلها أول بأول.
وتلقي الوزير تقريرا عبر المستشار العمالي بميلانو عزت عمران، أشار فيه إلي أن المكتب استطاع خلال الربع الثالث من العام الحالي توفير 24 فرصة عمل داخليا، فضلا عن اعتماد 30 عقد عمل، مشيرا إلي أن المكتب تلقي 96 شكوي تم حل 64 وديا ، وتحويل 5 شكاوي إلي القضاء، وهناك 27 شكوي قيد الدراسة.
كما قام المكتب بـ 37 زيارة ميدانية للمنشآت التي يعمل بها عمالة مصر لبحث مشاكلهم علي الطبيعة ، وإرشادهم بحقوقهم وواجباتهم والتأكيد علي أن المستشار العمالي في خدمتهم والتواصل الدائم، فضلا عن 62 زيارة حكومية لإنهاء أعمال خاصة بالمصريين وأسرهم، بالإضافة إلي عقد 28 لقاءً مع الجالية المصرية، والرد علي 6 ألاف استفسارا تقريباً.
"سعفان" ومحافظ كفر الشيخ
يتبادلان الدروع خلال تسليم شهادات "أمان"
07/10/2018
تبادل وزير القوي العاملة، محمد سعفان، اليوم الأحد ، والدكتور إسماعيل عبد الحميد طه محافظ كفر الشيخ الدروع
تبادل وزير القوي العاملة، محمد سعفان، اليوم الأحد ، والدكتور إسماعيل عبد الحميد طه محافظ كفر الشيخ الدروع ، حيث أهدي "سعفان" درع الوزارة للمحافظ تقديرا لجهود المحافظة في التعاون لرعاية وحماية العمال غير المنتظمة .
كما أهدي "عبد الحميد " درع المحافظة للوزير لدوره وحرصه على حماية ورعاية جميع العمال ولتواجده وسط عمال كفر الشيخ.
جاء ذلك خلال تسليم الوزير 536 شهادة "أمان" للعمالة غير المنتظمة العاملة بالمشروعات بالمحافظة.
وأهدي الوزير درع الوزارة لنائب رئيس الجامعة الدكتور علي أبو شوشة، لجهود الجامعة للارتقاء بالعملية التعليمية ، كما أهدي "أبو شوشة" درع الجامعة للوزير لتشريفة الجامعة ولقائه مع الطلاب.
وأهدي عزت المصري، مدير مديرية القوي العاملة بالمحافظة، المصحف الشريف للوزير .
"سعفان" و"عبد الحميد" يسلمان 536 شهادة أمان للعمالة غير المنتظمة بكفر الشيخ
07/10/2018
افتتاح ملتقي السلامة والصحة المهنية بمشاركة 17 جهة
وزيرُ القُوى العَامِلَة يسجل الشكر والعرفان لأبطال القوات المسلحة بمناسبة نصر أكتوبر المجيد
حوسبة نظام التفتيش علي مستوي الجمهورية لتغطية
3 ملايين منشأة بـ 1400 مفتش
سلم وزير القوى العاملة محمد سعفان، اليوم الأحد، والدكتور إسماعيل عبد الحميد طه، محافظ كفر الشيخ 536 شهادة أمان للعمالة غير المنتظمة ، المسجلة بمديرية القوي العاملة بالمحافظة ، وذلك فى إطار مبادرة الرئيس عبد الفتاح السيسى لرعاية وحماية هذه الفئة ورعايتها صحياً واجتماعياً وتأمينياً باعتبارها تمثل شريحة كبيرة من المجتمع المصري، وذلك بحضور نائب الجامعة الدكتور علي أبو شوشة ، وعزت المصري وكيل الوزارة مدير مديرية القوى العاملة بالمحافظة، ونواب البرلمان .
كما افتتح الوزير، فعاليات ملتقي السلامة والصحة المهنية "سلامة وأمان" ، بمشاركة 17 جهة من أعضاء هيئة التدريس والهيئات المعاونة بالكليات ، ومسئولي وحدة الأزمات والكوارث ومسئولي وحدة الجودة بجامعة كفر الشيخ، فضلا عن مسئولي السلامة ومدير إدارة الأزمات والكوارث بمديريات المحافظة، ومديري الجهات والشركات ومسئولي السلامة وأعضاء لجانها .
وفي بدايةِ كلمتهِ وجَّهَ وزيرُ القُوى العَامِلَة أسمى آيات التهاني للشعب المصري خاصًة، والعربي عامًة بيوم العزَّةِ واسترداد الكرامة.. نصر أكتوبر المجيد، مقدمًا كل الشكر والعرفان لأبطال القوات المسلحة، الذين يقدمون كل غالي ونفيس حمايًة ودفاعًا عن أرض مصر الغالية، للزود دائمًا عن أمنها واستقرارها، ولشهداء مصر الأبرار الأخيار.
وقالَ الوزير: "إن هذا اللقاء ينبني على محورين رئيسين، أحدهما محور التعريف بالسلامة والصحة المهنية، والمحور الثاني يتمثلُ في العمالة غير المنتظمة".
وعن المحور الأول قالَ الوزير: "إن الوزارة تسعى بكل طاقتها وجُهدها لترسيخ مبدأ السلامة والصحة المهنية، نحو خلق مفهوم شامل وكامل عن ماهية السلامة والصحة المهنية والتعريف بها لجعلها ثقافًة دائمًة، وسلوكًا حياتيًا يحيا به المواطن داخل بيئة عمله وفي بيته، حتى وهو يسير في الشارع، ليتحول سلوكه لسلوكٍ آمن في جميع المناحي الحياتية والسلوكية.
وأضافَ الوزير: "نسعى لحماية العامل في بيئة عمله، ليعود لأهله سالمًا، ونريد أيضًا تحقيق الحفاظ لصاحب العمل على عماله ومقدراته ورأس ماله، بما يحقق حمايًة اجتماعيًة، وحمايًة اقتصاديًة كأحدِ أهداف نشر ثقافة السلامة والصحة المهنية في المجتمع".
وأشارَ إلى أن الوزارة قطعت شوطًا كبيرًا لتحقيق هذا المفهوم، بعملية حوسبة نظام التفتيش كتحدٍ كبير واجهته الوزارة، بسبب الفارق والفجوة الكبيرة بين عدد المنشآت التي تصل إلى 3 ملايين منشأة، وعدد مفتشي السلامة الذين يصل عددهم نحو 1400 مفتش فقط، كمحاولة من الوزارة لتقليل هذه الفجوة الرهيبة، والتي لن تحدث سوى بنظام الحوسبة الذي سيعم جميع مكاتب الجمهورية خلال عام واحد، لنشر هذا المفهوم وهذا الإطار الحيوي والمهم.
وعن المحور الثاني الذي يتمثلُ في تحقيق أقصى قدر ممكن من الحماية والرعاية للعمالية غير المنتظمة، قال سعفان: "أنه بعد إطلاق مبادرة الرئيس عبد الفتاح السيسي ، استطاعت الوزارة حصر 2.3 مليون عامل، الأمر الذي ما كان ليحدث لولا هذه المبادرة هذه المبادرة .
وقال سعفان: "ما قمنا بحصره يعتبرُ عينًة جيدًة لبحث سُبُل وطُرُق تحقيق الحماية والرعاية اللازمتين لهذه الفئة، وذلك بالتعاون مع الوزارات والجهات المعنية، من خلال لجنة مشكلة من الوزارات والجهات المعنية لوضع الأطُر اللازمة لتحقيق رعاية كاملة لهذه الفئة الحيوية المهمة من الشعب المصري".
واستطردَ قائلًا: " ركيزتُنا الأساسية تتمثلُ في تحقيق التدريب الأمثل والتشغيل الأفضل لهذه الفئة، لجعلها عاملَ جاذبٍ لجميعِ العمال بما سيُقدَّم لهم من حمايةٍ ورعايةٍ، وتدريبٍ وتشغيل، لحثِّ العامل كي يأتي طواعيًة منه ليقومَ بتسجيلِ نفسهِ في إدارات العمالة غير المنتظمة المتواجدة في جميع المحافظات".
وشدَّدَ الوزير على الدور المهم الذي تقوم به الدولة المصرية نحو خلق فرص عمل أفضل للشباب بما تبذله من مجهود خارق وجبار من إقامة مشروعات قومية كبرى تعجز العقول عن استيعابها، إلا أنها تمت بسواعد أبناء مصر، وعزيمتهم القوية نحو بناء الوطن وإعماره بما يليقُ باسمِ مصر دائمًا عاليًة خفاقة".
وقال: "ما تمَّ على أرض الواقع من مشاريع كبرى عملاقة تصل نحو 7777 مشروعًا قوميًا تم البَدْءُ فيها بالفعل، ومن مشروعات أخرى عملاقة جاري تنفيذها، وأخرى مخطط لها، بتكلفةٍ تصلُ إلى 15.300 مشروعًا بتكلفة نحو 3.45 تريليون جنيه هو نتاج جهدكم وصبركم وإصراركم لبناء وطن أفضل".
واختتمَ الوزيرُ قائلًا: "أنتم سواعدُ البناءِ والتنمية، أنتم سواعدُ الوطن، مصرُ تحلمُ بكُم، وبكُم مصرُ أفضلُ دائمًا، بآمالِكُم وأحلامكُم وطموحاتكُم سنصلُ بمصر لِبَرِّ الأمانِ بإذن الله، ونحقيقُ ما نصبو إليه جميعًا من تنميةٍ مستدامة، أخلصوا العمل لله، ابذلوا مزيدًا من الجُهد والعرق لبناءِ بلدكم، والله دائمًا معكُم يحفظكم ويرعاكُم ويسدد خطاكم، ويسخر ويذلل لكم المشكلات وكل الصعوبات طالما أخلصتم النية لله، وستكونُ مصر دائمًا في فرح دائم، ونجاحٍ مستمر، تحيا مصر.. تحيا مصر.. تحيا مصر".
ومن جانبه أعرب محافظ كفر الشيخ، عن سعادته بهذا المشهد لوزارة موقرة ومحافظة واعدة وجامعة عريقة في مظهر يشير إلى الرقى والسير بخطى ثابتة نحو التنمية، مشيرا إلي أن الجميع هدفه المواطن المصري، لافتاً أنه يسعده بهذه المناسبة أن يشيد بوزارة القوى العاملة التي تعمل وتهدف لتأمين بيئة العمل وتنمية الموارد البشرية وتوعية العاملين بحقوقهم وواجباتهم الذي من شأنه رفع كفاءة العاملين وتقدمهم في مختلف المجالات.
وأشاد المحافظ بدور الجامعة وإنجازاتها في العديد من المجالات التي تمس حياة المواطن في النواحى الاجتماعية والاقتصادية والثقافية والتى آخرها أن احتلت ترتيب متميز ومكانة مرموقة في تصنيف التايمز البريطاني العالمى للجامعات.
وأشار الدكتور على أبوشوشة إلي أن جامعة كفر الشيخ لديها مقومات تؤهلها للقيام بتأهيل الشباب وتدريبهم من أجل النهوض بالدولة فالجامعة هدفها التعليم من أجل التوظيف ونسعى دائما بربط الجامعة بسوق العمل حتى يستطيع الخريج أن يجد المشروع المناسب له ويفيد به المجتمع. كما أكد سيادته أن هذا الملتقى يأتى انطلاقا من دعوات وحرص الدولة على تشغيل الشباب وتعزيز فرص العمل وخاصة فى القطاع الخاص الذى يعتبر احد أجنحة التنمية.
وفي نفس السياق وجه عزت المصري التهاني إلي رجال القوات المسلحة البواسل بمناسبة انتصارات أكتوبر المجيدة، مؤكدا أن القوات المسلحة رفعت هامات الأمة عالية في السادس من أكتوبر 1973.
في إطار توجيهات رئيس الوزراء
"سعفان" يلتقي طلاب جامعة كفر الشيخ لتوضيح التحديات التي تواجهه الدولة المصرية وشرح خططها وإنجازاتها
07/10/2018
يلتقي وزير القوى العاملة محمد سعفان، اليوم الأحد، عددا من طلاب جامعة كفر الشيخ، بحضور المحافظ الدكتور إسماعيل عبد الحميد طه، ونائب رئيس الجامعة الدكتور علي أبو شوشة ، وعزت المصري وكيل الوزارة مدير مديرية القوى العاملة بالمحافظة، ونواب البرلمان .
يلتقي وزير القوى العاملة محمد سعفان، اليوم الأحد، عددا من طلاب جامعة كفر الشيخ، بحضور المحافظ الدكتور إسماعيل عبد الحميد طه، ونائب رئيس الجامعة الدكتور علي أبو شوشة ، وعزت المصري وكيل الوزارة مدير مديرية القوى العاملة بالمحافظة، ونواب البرلمان .
وقال وزير القوي العاملة : إن لقائه بطلاب جامعة كفر الشيخ يأتي في إطار توجيهات رئيس مجلس الوزراء، الدكتور مصطفى مدبولي، بتنظيم ندوات للوزراء والمسئولين في مختلف الجامعات على مستوى الجمهورية، للتواصل الدائم مع طلاب الجامعات، وتوضيح التحديات المختلفة، وكذلك شرح خطط كل وزارة وجهودها لتحسين الخدمات المقدمة للمواطنين، مشددا أنه علي رأس أولويات الدولة المصرية الشباب، وطلاب الجامعات .
وأشار هيثم سعد الدين المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي لوزارة القوي العاملة ، إلي أن الوزارة كانت سباقة في عقد لقاءات مع طلاب عدد من الجامعات الحكومية والخاصة ، فضلا عن توقيع بروتوكولات تعاون مع الجامعات لنشر ثقافة العمل ، والسلامة والصحة المهنية بين الطلاب.
كما استهدفت هذه اللقاءات تشجيع الشباب على إقامة المشروعات الصغيرة وتدريبهم وتأهيلهم علي العديد من المهارات المطلوبة لسوق العمل، ليكون لديهم شخصية متكاملة عند تخرجهم، فضلا عن استعراض كامل لما حققته الدولة المصرية من مشروعات عملاقة جديدة في غضون السنوات الأربع الماضية، والدور العظيم الذى تقوم به قواتنا المسلحة والشرطة بدعم من الشعب فى اجتثاث الإرهاب الأسود الذى يحاول شق الصف وإحداث الفتنة .
وطمأن الوزير -خلال هذه اللقاءات- الطلاب بجهود الدول المصرية بتوفير فرص عمل للشباب من خلال المشروعات العملاقة ، مما أدي إلي خفض نسبة البطالة ، ودعوتهم لتقبل العمل بالقطاع الخاص الذى يمثل 80% من الناتج القومي
اليوم.. وزير القوي العاملة يفتتح ملتقي السلامة المهنية .. ويوزع 536 شهادة أمان
07/10/2018
"سعفان" : الرئيس السيسي مهتم برعاية العمالة
غير المنتظمة صحياً واجتماعياً وتأمينياً
يفتتح وزير القوى العاملة محمد سعفان، اليوم الأحد، والدكتور إسماعيل عبد الحميد طه، محافظ كفر الشيخ، فعاليات ملتقي السلامة والصحة المهنية "سلامة وأمان" ، بمشاركة 17 جهة من أعضاء هيئة التدريس والهيئات المعاونة بالكليات ، ومسئولي وحدة الأزمات والكوارث ومسئولي وحدة الجودة بجامعة كفر الشيخ، فضلا عن مسئولي السلامة ومدير إدارة الأزمات والكوارث بمديريات المحافظة، ومديري الجهات والشركات ومسئولي السلامة وأعضاء لجانها، وذلك بحضور نائب رئيس الجامعة الدكتور علي أبو شوشة ، وعزت المصري وكيل الوزارة ، مدير مديرية القوى العاملة بالمحافظة، ونواب البرلمان .
وقال الوزير : إن الملتقي يستهدف اطلاع المشاركين علي مفهوم السلامة والصحة المهنية ،وأهدافها والتشريعات الوطنية المتعلقة بها، وتمكنيهم من تحليل وتقييم مخاطر العمل ، وإدارة الأزمات والكوارث ، وخطط الطوارئ والتحقق من الحوادث واكتشافها حتي يمكن تلافيها، ورفع مستوي الأداء بالتدريب علي أسلوب عمل متطور، وإعداد المتدرب لتولي مسئوليات جديدة.
ويقوم الوزير عقب الافتتاح بتوزيع 536 شهادة أمان للعمالة غير المنتظمة ، فى إطار مبادرة الرئيس عبد الفتاح السيسى لرعاية وحماية هذه الفئة ورعايتها صحياً واجتماعياً وتأمينياً باعتبارها تمثل شريحة كبيرة من المجتمع المصري.
تدريب ذوي الاحتياجات الخاصة بالإسكندرية لتشغلهم بوظائف تناسب نسبة إعاقتهم
05/10/2018
قال وزير القوي العاملة محمد سعفان: إن مبادرة، "مصر بكم أجمل"، التي تنفذها وزارة القوى العاملة بالمحافظات
قال وزير القوي العاملة محمد سعفان: إن مبادرة، "مصر بكم أجمل"، التي تنفذها وزارة القوى العاملة بالمحافظات، بالتعاون مع صندوق التمويل والتدريب والتأهيل ، تهدف إلي تهيئة الأجواء المناسبة لتحقيق الاستفادة القصوى للمتدربين من ذوي الاحتياجات الخاصة ، وإتاحة فرص عمل لهم بالقطاع الخاص لتوفير حياة كريمة، فضلا عن إيجاد مشروعات صغيرة لهم، منوها إلي أن دورة تستوعب 120 إلي 150 متدربا لتحقيق 5 آلاف شخص في 27 محافظة.
جاء ذلك بمناسبة بدء إدارة المتابعة بمديرية القوي العاملة بالإسكندرية، واللجنة المشكلة من الوزارة تحت رعاية مدير المديرية باتعة أمين، بإجراء المقابلات الشخصية لذوي القدرات الخاصة للتدريب من أجل التشغيل من خلال المبادرة "مصر بكم أجمل" ، وذلك من خلال وظائف تتناسب مع نسبة الإعاقة لديهم، وقد أبدي جميع الحضور استعدادهم لبدء البرنامج بدون أي عقبات.
وأوضح الوزير أن تنفيذ مبادرة، "مصر بكم أجمل"، تأتي تنفيذاً لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي بتحديد عام 2018 لذوي الاحتياجات الخاصة في مصر، مؤكدا أن الدولة تولي اهتماماً خاصاً بذوي الاحتياجات الخاصة إيماناً بدورهم الفعال في كل مناحي الحياة، مشيراً إلى أن اهتمام المجتمعات بحقوق الأشخاص ذوي الإعاقة يُعد أحد المعايير الأساسية لقياس التقدم الحضاري للدول.
القوي العاملة بالمحافظات تبحث إضافة فئات جديدة للعمالة غير المنتظمة
05/10/2018
اختتمت ورشه العمل الخاصة بمديري إدارات العمالة غير المنتظمة علي مستوي الجمهورية، بمديرية القوي العاملة بمحافظة الإسكندرية، وذلك بعد مناقشة الفئات المقترح اضافتها للعمالة غير المنتظمة
اختتمت ورشه العمل الخاصة بمديري إدارات العمالة غير المنتظمة علي مستوي الجمهورية، بمديرية القوي العاملة بمحافظة الإسكندرية، وذلك بعد مناقشة الفئات المقترح اضافتها للعمالة غير المنتظمة وآليات شمول عمال المناجم ومحاجر، والبحر، والآثار والساحات وغيرها من الفئات ، فضلا عن المعوقات التي تعترض سير العمل في حضور ممثلي النقابات العمالية، وخطة العمل بوزارة القوي العاملة بالمرحلة القادمة من ميكنة مالية والدعاية والإعلام .
وكانت باتعة أمين مدير المديرية قد رحب بالمشاركين في ورشة العمل من مديريات القوي العاملة بالمحافظات، مؤكدة أن الوزارة تسعى لتسجيل كافة العمالة غير المنتظمة، وإصدار شهادات أمان لهم مجانًا، مشيرًا إلى أن وزير القوي العاملة محمد سعفان، وجه بإعداد قاعدة بيانات على مستوى الجمهورية، ضمت نحو 2 مليون و300 ألف شخص، الذين تم حصرهم في إطار حملة "حماية" التي أطلقتها الوزارة علي مدي شهرين.
وكانت الورشة التي نظمتها الإدارة العامة للتشغيل ورعاية العمالة غير المنتظمة والمعاقين والاقزام بوزارة القوي العاملة قد ناقشت علي مدي 3 أيام توحيد المفاهيم ، والتنسيق بين الإدارات تطوير آلية العمل.
وقال مصطفي عيادة مدير الإدارة : إن من أهم الموضوعات والتي تمت مناقشتها آليات ندوات التوعية والفئات المستهدفة، ومتابعة إدارات المديريات، وصرف منح العمالة غير المنتظمة من خلال منظومة البريد، وتسجيل حملة حماية علي الموقع الإلكتروني .
"سعفان" يهنئ محافظ الغربية بذكرى الانتصار على الحملة الفرنسية
05/10/2018
هنأ وزير القوي العاملة محمد سعفان، اللواء مهندس هشام السعيد، محافظ الغربية، وشعبها بمناسبة العيد الوطني للمحافظة، الذي يوافق 7 أكتوبر
هنأ وزير القوي العاملة محمد سعفان، اللواء مهندس هشام السعيد، محافظ الغربية، وشعبها بمناسبة العيد الوطني للمحافظة، الذي يوافق 7 أكتوبر باعتباره يوما من أخلد الأيام في تاريخ الوطنية المصرية عامة وشعب الغربية خاصة، ذكري انتصارهم علي الحملة الفرنسية في عام 1798 في هذا اليوم، الذي يتواكب مع احتفالات نصر اكتوبر العظيم.
وأعرب وزير القوي العاملة، للمحافظ بهذه المناسبة عن تقديره العميق للجهود المبذولة لرفع المعاناة عن كاهل أبناء المحافظة، والسعي الدؤوب لتحسين الخدمات للارتقاء بها بوجه عام، متمنيا للمحافظة وشعبها استمرار التقدم والرقي بوطننا العزيز.
وزير القوي العاملة يحدد إجازة القطاع الخاص
بمناسبة أعياد أكتوبر
04/10/2018
أعلن وزير القوي العاملة محمد سعفان، أنه بعد التوافق مع ممثلي أصحاب الأعمال وتحقيقا للمساواة بين كافة العاملين بالدولة ، بمناسبة عيد القوات المسلحة، يعتبر السبت الموافق 6 أكتوبر 2018 إجازة بأجر كامل للعاملين المخاطبين بأحكام قانون العمل .
أعلن وزير القوي العاملة محمد سعفان، أنه بعد التوافق مع ممثلي أصحاب الأعمال وتحقيقا للمساواة بين كافة العاملين بالدولة ، بمناسبة عيد القوات المسلحة، يعتبر السبت الموافق 6 أكتوبر 2018 إجازة بأجر كامل للعاملين المخاطبين بأحكام قانون العمل .
وأوضح الوزير أنه بالنسبة للعاملين الذين تكون راحتهم الأسبوعية يوم السبت، يعتبر الأحد 7 أكتوبر إجازة لهم بأجر كامل .
وقال وزير القوى العاملة: إنه يجوز لصاحب العمل تشغيل العامل في هذا اليوم إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، ويستحق العامل في هذه الحالة بالإضافة إلى أجره عن هذا اليوم مثلى الأجر.
وكلف سعفان، مديريات القوى العاملة بالمحافظات، بمتابعة تنفيذ ذلك بمنشآت وشركات القطاع الخاص على مستوى الجمهورية، وأصدرت الوزارة منشورا بذلك للمديريات.
يذكر أن الدكتور مصطفي مدبولي رئيس مجلس الوزراء، كان قد أصدر قرارا يقضي أن يكون الأحد الموافق 7 أكتوبر إجازة رسمية مدفوعة الأجر في الوزارات والمصالح الحكومية والهيئات العامة ووحدات الإدارة المحلية وشركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام بدلا من السبت الموافق 6 أكتوبر 2018، وذلك بمناسبة عيد القوات المسلحة.
اليوم.. قبول طلبات راغبي التدريب بمعهد السالزيان الإيطالي مجانا
04/10/2018
يواصل معهد السالزيان الإيطالي فرع القاهرة، اليوم، الخميس، والأربعاء القادم بفرع الإسكندرية قبول طلبات راغبي التدريب مجانًا، بدورات التدريب التحويلى على المهن الفنية المطلوبة لسوق العمل
يواصل معهد السالزيان الإيطالي فرع القاهرة، اليوم، الخميس، والأربعاء القادم بفرع الإسكندرية قبول طلبات راغبي التدريب مجانًا، بدورات التدريب التحويلى على المهن الفنية المطلوبة لسوق العمل، على أن تقدم المستندات والمقابلات الشخصية بفرعي المعهد، وذلك بفرع القاهرة كل يوم خميس، وبفرع الإسكندرية كل يوم أربعاء اعتبارا من 10 أكتوبر الجاري حتى استيفاء العدد المطلوب، وذلك تفعيلا لبروتوكول التعاون بين وزارة القوى العاملة، ومعهد السالزيان الإيطالي.
وأعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، أن المهن التي سيتم التدريب عليها في فرع القاهرة تشمل: لحام أرجون (TIG)، ولحام ثاني أكسيد الكربون، للحاصلين على دورة لحام أكسجين وكهرباء، وتركيبات كهربائية، وكهرباء تحكم آلي كنترول، للحاصلين على دورة تركيبات، والتحكم العددى P.L.C.S.7. 200، للحاصلين على دورات تدريبية في كهرباء تحكم آلي، والتحكم العددى P.L.C.S7.300 للحاصلين على دورات تدريبية فى التحكم العددى P.L.C.S.7. 200، وتبريد وتكييف، والتحكم الرقمي خراطة C.N.C.
وأوضح الوزير أنه بالنسبة لفرع الإسكندرية يتم التدريب على مهن تركيبات كهربائية، وكهرباء تحطم آلي كنترول للحاصلين على دورة كهرباء تركيبات، وطاقة شمسية (فوتوفولظيه)، والتحكم العـددي P.L.C.S.7. 200، للحاصلين على دورات تدريبية في كهرباء تحكم آلي، والتحكم العددى P.L.C.S7.300 للحاصلين على دورات تدريبية في التحكم العددي P.L.C.S.7. 200، وتبريد وتكييف، والتحكم الرقمي خراطة C.N.Ck ، ولحام أرجون (TIG)، ولحام ثاني أكسيد الكربون، للحاصلين على دورة لحام أكسجين وكهرباء.
وقال "سعفان" إنه يشترط فى المتقدم للتدريب أن يكون مصرى الجنسية من أبوين مصريين، ومن خريجى المدارس الفنية الصناعية "نظام الـ3 و5 سنوات"، والمعاهد الفنية الصناعية فوق المتوسطة والمؤهلات العليا، والجامعات والمعاهد الحكومية المصرية والخاصة، ولم يسبق له الحصول على منحة الوزارة للتدريب على دورات بالمعهد خلال عامين، وأن يكون من غير العاملين بأي جهة حكومية أو خاصة، ومتفرغا تفرغا كاملا للدورة، حيث إن مواعيدها صباحًا ومساءً.
وأضاف: "كما يشترط أن يكون سن الطالب من 18 إلى 35 سنة، ويجتاز المقابلات الشخصية، واختبار تحديد المستوى للمتقدمين للالتحاق بكل من المعهدين يوم المقابلة، ويقدم إقرارا على نفسه بالالتزام التام بحضور الدورات، وحال الانقطاع أو الغياب لمدة 3 أيام متفرقة أو متتالية خلال مدة الدورة يتم إلغاؤها ويقوم بتسديد قيمة الدورة كاملة للوزارة، ولا تلتزم بتوفير مقر إقامة أو مصاريف انتقال للمتدربين خلال فترة الدورة".
وتابع: "يتم تقديم الطلبات باليد مرفقا بها أصل وصورة من شهادة التخرج والتجنيد أو الإعفاء، وبطاقة الرقم القومى سارية، للاطلاع على الأصل والاحتفاظ بالصور، وتقدم المستندات والمقابلات الشخصية يوم الخميس من كل أسبوع حتى استيفاء العدد المطلوب، وذلك بالنسبة للقاهرة بمعهد السالزيان 3 شارع عبد القادر طه- الساحل - شبرا، أما بالنسبة للإسكندرية تقدم المستندات والمقابلات الشخصية يوم الأربعاء من كل أسبوع حتى استيفاء العدد المطلوب، وذلك بمقر المعهد 99 شارع اللبان - الإسكندرية بدءً من يوم 10 أكتوبر 2018".
اليوم.. انتهاء قبول طلبات 250 راغبا في العمل بإحدى الفنادق الكبري بالقاهرة
04/10/2018
تنتهي وزارة القوى العاملة، اليوم الخميس، من قبول طلبات 250 راغبا في العمل علي عدد من المهن بإحدى الفنادق الكبري بالقاهرة ، برواتب تبدا من 2000 جنيه.
تنتهي وزارة القوى العاملة، اليوم الخميس، من قبول طلبات 250 راغبا في العمل علي عدد من المهن بإحدى الفنادق الكبري بالقاهرة ، برواتب تبدا من 2000 جنيه.
وأعلن محمد سعفان، وزير القوى العاملة، أن العمل سيكون في تخصصات أقسام الإشراف الداخلي، والأغذية والمشروبات ، والإعداد والتجهيز، والمطبخ، موضحا أن الطلبات تقبل للحاصلين علي بكالوريوس السياحة والفنادق ، أو مؤهل عالي ومتوسط ، فضلا عن تخصيص 20 فرصة عمل من الفرص المعروضة لذوي الاحتياجات الخاصة من "الصم والبكم " كحق لذوى الإعاقة في العمل .
وأوضح الوزير أن الطلبات تقدم من الساعة التاسعة صباحا حتي الثانية بعد الظهر اليوم الخميس ، وذلك إلى الإدارة العامة للتشغيل ، بديوان عام وزارة القوى العاملة 3 شارع يوسف عباس - مدينة نصر- القاهرة، مرفقا بها صورة من شهادة المؤهل ، وبطاقة الرقم القومي سارية .
"سعفان" يتابع نقل جثمان مصري توفى في إيطاليا
04/10/2018
أصدر وزير القوى العاملة محمد سعفان، تعليمات لمكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة، بالقنصلية المصرية بميلانو، بمتابعة إجراءات نقل جثمان المواطن المصري محمد سعيد بدر
أصدر وزير القوى العاملة محمد سعفان، تعليمات لمكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة، بالقنصلية المصرية بميلانو، بمتابعة إجراءات نقل جثمان المواطن المصري محمد سعيد بدر الذي توفي أثناء قيادته للسيارة، فضلا عن متابعة مستحقاته وتأميناته.
وتلقى الوزير تقريرا عبر المستشار العمالي بالقنصلية المصرية بميلانو عزت عمران، يفيد أن المواطن المتوفى ترجع وفاته إلي تعرضه لسكتة قلبية في أثناء القيادة ، وهو من قرية شنوان محافظة المنوفية.
ويتابع المكتب العمالي إجراءات عودة الجثمان إلي أرض الوطن وبحث حق الأسرة في المعاش ، وقد قام المكتب بإبلاغ نجل المتوفى "جوليو" خالص عزاء الوزير والوزارة، والسفير إيهاب أبو سريع القنصل العام وأسرة القنصلية بميلانو.
"سعفان" يهنئ "الزملوط" بالعيد القومي لمحافظة الوادي الجديد
03/10/2018
هنأ محمد سعفان، وزيرُ القُوى العَامِلَة، محافظ الوادي الجديد اللواء محمد الزملوط، وشعب المحافظة بمناسبة العيد القومي للمحافظة.
هنأ محمد سعفان، وزيرُ القُوى العَامِلَة، محافظ الوادي الجديد اللواء محمد الزملوط، وشعب المحافظة بمناسبة العيد القومي للمحافظة.
وقالَ الوزير في تهنئته: "يُسعِدني أن أتقدمَ لسيادتِكُم بأطيبِ التهاني بمناسبةِ العيد القوميّ للمحافظة، الذي يوافقُ الثالث من أكتوبر إحياءً لذكرى وصول أول قوافل جهاز التعمير للمحافظة عام 1959، حيثُ انطلقت شرارة البدء للعمل بكُلِّ قوةٍ وإصرار لتعميرِ الصحراء، وتحقيق التنمية الشاملة لوطَنِنَا العزيز".
وأعربَ الوزير بهذه المناسبة عن تقديرِهِ العميق للجهود المبذولة لرفعِ المعاناة عن كاهلِ أبناء المحافظة، والسعي الدؤوب لتحسينِ الخدمات للارتقاءِ بها بوجهٍ عام، متمنيًا للمحافظة وشعبها استمرار التقدم، تحقيقًا للرقي المنشود لوطَنِنَا العزيز.
" سعفان" يسلم 25 عقدا للعمل بالخارج ويحذر من سماسرة العقود الوهمية
03/10/2018
حذَّرَ وزيرُ القُوى العَامِلَة محمد سعفان، من الشركات وسماسرة العقود الوهمية، التي ينساق خلها البعض بغير وعي ولا رويَّة، جريًا وراء عقود عمل بشكل غير رسمي
حذَّرَ وزيرُ القُوى العَامِلَة محمد سعفان، من الشركات وسماسرة العقود الوهمية، التي ينساق خلها البعض بغير وعي ولا رويَّة، جريًا وراء عقود عمل بشكل غير رسمي، مشيرًا إلى ضرورة توعية الشباب كي لا يقع فريسة سهلة في شباك من يبيعون الوهم، وذلك بضرورة التأكد من أي عقد عمل بالذهاب لوزارة القوى العاملة، لمعرفة ما إذا كان عقدًا حقيقًا أم مزيفًا.
جاء ذلك خلال تسليم الوزير اليوم الأربعاء، 25 عقدا للعمل بإحدى شركات المقاولات بدولة خليجية، وفرتها الوزارة عن طريق مكاتب التمثيل العمالي بالخارج مجانا، دون تقاضي أي مقابل من العمال .
وقالَ الوزير: إن العامل المصري يعتبرُ انعكاسًا وصورًة لبلده مصر، ولا يعبر عن شخصه أو ذاته هناك، بل يعتبرُ سفيرًا لبلده، مؤكدًا ضرورة تأدية العمل بأمانةٍ وإخلاص، وضرورة الالتزام التام بالتشريعات والقوانين الداخلية للدولة، لإعطاء الصورة المشرفة عن الدولة المصرية.
وشدَّدَ الوزير على ضرورة التواصل الدائم مع المستشار العمالي بالسفارة أو القنصلي المصرية بدولة العمل في حالة حدوث أي مشكلة قد تواجه أحدهم لا قدَّرَ الله، والتواصل الدائم مع الوزارة في مصر أولًا بأول، كهدفٍ أرستهُ الوزارة وتعمل دائمًا على تدعيمه من رعايةٍ وحمايةٍ للعمالة المصرية في الخارج وتلبية جميع طلباتهم، وحل جميع مشكلاتهم فورًا، مضيفًا أنه سيكونُ في متناول أيديهم رقم المستشار العمالي في دولة العمل، للتواصل معه بصورة مستمرة.
واختتمَ الوزيرُ قائًلا: "نريدُ مزيدًا من الطلبِ على العمالةِ المصرية، الأمر الذي لن يَتَأتَّى إلا بِكُم، بِحُسْنِ أخْلاقِكُم، وطِيبِ أعْمَالِكُم، وزيادةِ إنتَاجِكُم، متمنيًا لهم التوفيق".
وقامت الإدارة المركزية للتشغيل بالوزارة بتوزيع إرشادات للمسافرين، تتضمنُ بيانًا بحقوق العمال داخل دولة العمل وفقًا لقانون العمل بهذه الدولة ، وتعريفًا بأهم الالتزامات التي تقعُ على عاتق العامل تجاه صاحب العمل، تحقيقًا لأقصى قدرٍ ممكنٍ من الاستفادة، وتأديًة لجميعِ الأعمال بطريقةٍ سليمة تتفقُ وصحيح القانون.
"سعفان" يبحث مشكلة الهجرة غير الشرعية مع وفد هيئة ألمانية
02/10/2018
تدريب وتأهيل العمال يوفر عمل رسمي وقانوني طبقا لاحتياجات دول المهجر وضربة قاضية لسماسرة البشر
نقترح إقامة توأمة بين مصر وألمانيا
لنقلِ الخبرات من مناهج تدريسية ومعدات تدريبية
الوفد الألماني : هدفا تحسين وثقل مهارات وقدرات العمال الفنيين لتنقلهم بين الدول بطريقة مقننة وآمنة
التقى محمد سعفان وزير القوى العاملة، بديوان عام الوزارة، وفد هيئة التعاون الألمانية GIZ للتباحث حول موضوع الهجرة المنظمة والتنقل بين دول شمال إفريقيا وأوروبا ، في إطار الحوار بين وزارة التعاون الاقتصادي والتنمية الفيدرالية الألمانية، والحكومة المصرية في مجال الهجرة.
وأكد الوفد أن زيارته فنية لعلاج مشكلة الهجرة غير الشرعية على الصعيد الدولي، من خلال التعرف علي الدوافع الكامنة ورائها لإحداث التعاون الفاعل مع مصر في هذا الشأن ، وذلك في إطار سلسلة من الزيارات سبقتها من قبل المغرب وتونس للتعرف علي حقائق الأمور وجمع البيانات والمعلومات الأساسية المتعلقة بهذه الهجرة.
ومن جانبه أكدَّ "سعفان" أنَّ الهجرة غير الشرعية مشكلة تؤرِّقُ جميع المجتمعات، مشيرًا إلى أن الأمر لم يعد قاصرًا على أوروبا فقط، بل تعداها ليكون نواة مشكلة عالمية تؤرق جميع الدول.
وشدَّدَ الوزير على ضرورة وضع الأُطُر والمعايير اللازمة والواضحة لحل هذه المشكلة التي تُعرِّضُ أبنائنا لأخطارٍ جَمَّة، من الصعوبة بمكان أن يتم حصرها، وبحث كيفية معالجتها، مضيفًا أن الوزارة حاولت بالفعل وضع سياقات واقتراحات متعددة للحدِّ من تنامي هذه المشكلة، من اهتمامٍ بمحاولة خلق فرص عمل لائقة للشباب المصري كمحاولةٍ للحدِّ من انتشارِ هذه الظاهرة المؤلمة.
وقال: "إن وزارة القوى العاملة تسعى سعيًا دؤوبًا نحو حماية حقوق العمال المهاجرين من تحسين، وحسن إدارة لمسألة الهجرة غير الشرعية"، منوها إلى أن مسألة تنقل الأيدي العاملة بين الدول تعترضها قيودٌ شديدة التعقيد من بعض الدول، على الرغم من احتياجاتهم الفعلية التي تعتبر ضرورة ملحة في بعض الدول الأوروبية لبعض التخصصات والوظائف، لكنها ليست متاحة بسهولةٍ ويسر.
وأوضحَ أن الوزارة تحاول خلق شراكات مع بعض الدول لإعداد احتياجاتها الفعلية من الوظائف بشكلٍ يسمح بتوفير وتدريب العمالة المتطلبة، بما يوفر لهذه العمالة عملية التنقل والتعايش بشكل رسمي وقانوني داخل هذه المجتمعات.
وأكد الوزير ضرورة توفير بدائل للشباب الذين يعرضون أنفسهم لخطر التعرض للموت، أو القبض عليهم على أقل تقدير في حالة سفرهم بطريق غير شرعي، بالتدريب الحقيقي لهم لمساعدتهم على مواجهة متطلبات سوق العمل، وتوفير وسائل آمنة لانتقال الأيدي العاملة بطريقة قانونية، طبقًا لاحتياجات سوق العمل في هذه الدول، مشدد علي أن ذلك سيعتبر بمثابة ضربة قاضية لسماسرة البشر، الذين يستغلون حاجة الشباب للسفر والعمل من أجل لقمة العيش بلا رحمةٍ ولا هوادة.. نريدُ تعاونًا لإيجاد الحلول والبَدء في عملية الحوار لبحث كيفية تفعيل هذا المحور، كمحورٍ رئيسي تنتهجهُ الوزارة في معالجة هذا الموضوع الشَائِك".
وقال: "نحاولُ وضع مجموعة من الأفكار للتطوير، مُبديًا رغبتهُ في إحداث توأمة بين مصر وألمانيا في هذا المجال، للاهتمام بمنظومة التعليم الفني في مصر، بنقلِ الخبرات الألمانية من مناهج تدريسية ومعدات تدريبية، وكل ما من شأنهِ أن يُسهم في الإضافة للشباب المصري بالصورةِ التي تسمحُ له أن يكون متواجدًا بصورة فاعِلَة في سوق العمل، وفتح السُبُل والآفاق أمامهم بجعلهم قادرين على مواجهة متطلبات سوق العمل في مصر أو الدول العربية أو الإفريقية أو الأوربية، بما نالوه من شهادات لها الصبغة العالمية التي تؤهلهم للسوق العالمي بما في حوزتهم من تدريب على مستوى عالٍ من الجودة والإتقان".
من جانبهم أكد أعضاء الوفد، أن هدفهم الرئيسي يتمثلُ في التعرف على حقائق الأمور وجمع المعلومات الأساسية المتعلقة بالهجرة غير الشرعية، ومعرفة الدوافع الكامنة ورائها، كونها بعثة فنية معنية بهذا الشأن على الصعيد الدولي، تطلعا لإحداث التعاون الفاعل مع مصر في هذا الشأن.
وأعرب الوفد عن أمله في تبادل الإفادة بين الجانبين المصري والألماني، وتحقيق الاستفادة الكاملة من رؤية وأطروحات الوزارة حول معلومات سوق العمل، وتنقل العمالة بين الدول، بما لها من خبرة كبيرة في هذا المجال، مؤكدين أن هدفهم الرئيسي يتلاقى مع هدف الوزارة، من تحسين وثقل مهارات وقدرات العمال، خاصًة العمالة الفنية باعتبارها الفئة الأكثر احتياجًا للدعم، تمهيدًا لبحث كيفية تنقل هذه العمالة بين الدول بطريقةٍ مُقَنَّنَة، وآمنةٍ بعيدًا عن أي تَخَوُّفٍ أو خطر
وأعربَ أعضاء الوفد عن رغبتهم الجادَّة في استكمال هذا التعاون، ونقل الخبرات بين الطرفين بما لِكِلَيْهِمَا من خبرةٍ طويلةٍ في هذا المجال، تتطلبُ تعاونًا وتبادلًا للرؤى والأفكار، لتحقيق ما نطمحُ إليه من توفير الحماية اللازمة للأيدي العاملة من الهجرة غير الشرعية كهدفٍ مشترك.
ومن جانبها عرضت أمال عبد الموجود وكيل الوزارة للعلاقات الدولية علي الوفد- بحضور حسن رداد وكيل وزارة القوي العاملة لشئون مكتب الوزير ، وإيهاب عبد العاطي المستشار القانوني للوزير- نطاق عمل الوزارة فيما يتعلق بالهجرة المنتظمة ، وحركة العمالة ، فضلا عن مجهودات الوزارة فيما يتعلق بتنقل الأيدي العمالة ورؤية الوزارة في هذا الشأن.
ضم الوفد الألماني اورلتيش ليفرر فرنك مستشار أول السفارة بالقاهرة ، دانيلا فونك كبير منسقي إدارة الهجرة بأروبا ومنطقة البحر المتوسط ووسط أسيا بهيئة GIZ ، واندرياس ادريان رئيس مجموعة التوظيف بالهيئة ، وستيفين ديبلور كبير مسئولي التخطيط ، واورلتيش ليفروفرنك ، والدكتورة سحر علي ، رضوي عبد الرؤوف مستشاري تنمية ، وفرانشيسكا شوهومان مستشارة تحفيز الأعمال بالهيئة .
تدريب العاملين بالقوي العاملة علي "تطوير الذات"
02/10/2018
أقامت مديرية القوي العاملة بالإسماعيلية دورة تدريبية بعنوان: "تطوير الذات" ، تحت رعاية وزير القوي العاملة محمد سعفان، فى اطار اهتمام الوزارة بتنمية قدرات ومهارات العاملين واستثمار طاقاتهم
أقامت مديرية القوي العاملة بالإسماعيلية دورة تدريبية بعنوان: "تطوير الذات" ، تحت رعاية وزير القوي العاملة محمد سعفان، فى اطار اهتمام الوزارة بتنمية قدرات ومهارات العاملين واستثمار طاقاتهم، بما يعود بالنفع على المجتمع، وقد تناولت محاورها احتراف التواصل وأثره في تطوير إدارة خدمة المواطنين، ومهارات حل المشكلات وتأثيرها في القدرة على اتخاذ القرار السليم، والوطن ما بين التوطين والتطوير.
وشهدت الدورة إقبالا استثنائيا من العاملين الذين طالبوا بتكرار هذه الدورات التدريبية في مجال التنمية البشرية ، وخاصة علي أيدي الكوادر المتميزة من المدربين.
حاضر في الدورة خبير التنمية البشرية الدكتور سمير غنيم استشاري التنمية وتطوير الموارد البشرية بهيئة الأمم المتحدة، ومدير عام المكتب الاقليمي للأونروا "هيئه غوث اللاجئين" ، وخبير التدريب والتطوير بمكتب اليونسكو ، ومستشار مشيخة الأزهر للتدريب والتطوير، وأستاذ الإدارة بأكاديمية الشرطة، ومدير عام اختبارات توفل الإنجليزية .
وقدم ياسر سعيد مدير المديرية الشكر والتقدير للمحاضرين باسم جميع العاملين بالمديرية القوى العاملة بالإسماعيلية.
"سعفان" يلتقي وفد نقابي للعاملين بصناعة الغزل والنسيج بفيتنام
02/10/2018
التقي وزير القوى العاملة محمد سعفان ، اليوم الثلاثاء ، بمكتبه بديوان عام الوزارة ، وفدا من النقابة الوطنية للعاملين بصناعة الغزل والملابس بجمهورية فيتنام
التقي وزير القوى العاملة محمد سعفان ، اليوم الثلاثاء ، بمكتبه بديوان عام الوزارة ، وفدا من النقابة الوطنية للعاملين بصناعة الغزل والملابس بجمهورية فيتنام ، برئاسة بام تاي نائبة رئيس النقابة، بحضور عبد الفتاح إبراهيم رئيس النقابة العامة للغزل والنسيج وهيئة مكتب النقابة ، في إطار برنامج تبادل الوفود الموقع بين النقابتين.
وأعرب الوزير عن سعادته بلقاء أعضاء الوفد، مشيدا بالتعاون بين مصر وفيتنام خاصة في مجال صناعة الغزل والنسيج، والذي يعتبر مجالا متطوراً في جمهورية فيتنام، مؤكدا أن الوزارة تدعم النقابة العامة للغزل والنسيج في أى أفكار أو مقترحات تسهم في تطوير هذه الصناعة.
وأكد الوزير أن الدولة المصرية تسعى إلى إعادة صناعة الغزل والنسيج إلى سابق عهدها والعمل على تطويرها طبقا للتكنولوجيا الحديثة ، مشيرا إلى رغبته في إنشاء معهد أو مركز تدريب بمدينة المحلة يطبق بها الأطر التى تنفذ في فيتنام .
واقترح أن يكون هناك زيارة أولية من خلال مسئولي التدريب بالنقابة العامة إلى دولة فيتنام للاطلاع على مدى التطور الذي وصلت اليه الصناعة هناك ، ومدى تناسب التدريب المقترح مع الإمكانيات المتوفرة بمصر، للوصول الى أفضل النتائج .
ومن جانبها قدمت "تاي" الشكر للوزير على استقباله للوفد، واهتمامه بالتعاون المشترك، وقدمت ملخصا لصناعة الغزل والنسيج في بلادها ، حيث أشارت إلى أن عدد العاملين بهذه الصناعة حوالي 3 ملايين عامل، وأنها تعتبر ثالث دولة في تصدير الملابس ، ويبلغ حجم صادراتها 3 بلايين دولار سنويا.
وقالت: إن بلادها تضع استراتيجية بأن تكون أكبر دولة مصدرة للغزل والنسيج في العالم ، وأنها خلال الأربعون عاما الماضية كان كل اهتمام الدولة منصب على رفع كفاءة العاملين بالغزل والنسيج وتدريبهم.
وأعربت عن رغبة النقابة في التعاون بين الدولتين من خلال تبادل العمال للتدريب ، مقدمة دعوة للوزير، ورئيس نقابة الغزل والنسيج لزيارة فيتنام والاطلاع على تطور الصناعة هناك.
واقترح عبد الفتاح إبراهيم ، رئيس النقابة العامة للغزل والنسيج ، أن يتم توقيع بروتوكول بين النقابتين يتم يتضمن أطر التعاون المقترحة .
"إريك": بعثة منظمة العمل الدولية اثنت علي الخطوات الايجابية التي أنجازتها الدولة المصرية
01/10/2018
سعفان يلتقي مدير مكتبها بالقاهرة ويؤكد:
نتعامل بشفافية ووضوح كاملين ..
والحكومة لا تقصي أحدا ولا تحابي آخر
من لم يوفق أوضاعه لا يملك عضوية من العمال
استجبنا لـ 90% من ملاحظات "العمل الدولية"
علي مشروع قانون المنظمات العمالية قبل إصداره
مستعدون لمعرفة كافة المعوقات التي تعترض تطبيق القانون
لبحثها واتخاذ إجراءات حلها
اثنت بعثة منظمة العمل الدولية متعددة الموضوعات، بالخطوات الايجابية التي قامت الدولة المصرية بإنجازنا بوجود قنوات اتصال مع الاتحادات العمالية على الرغم من قصر المدة بين إصدار قانون التنظيمات النقابية وحماية حق التنظيم، وإجراء الانتخابات النقابية العمالية.
وأكد إريك أوشلان القائم بأعمال مدير مكتب منظمة العمل الدولية فى القاهرة، أهمية تمكن جميع النقابات من العمل بحرية تامة، مشددا علي دعم المنظمة الكامل للحكومة المصرية في تعزيز مبادئ منظمة العمل الدولية.
جاء ذلك خلال لقاء وزير القوي العاملة محمد سعفان، بمكتبه بديوان عام الوزارة، إريك أوشلان، لتقييم ومتابعة الملفات المشتركة، وإزالة كافة المعوِّقات التي قد تعترض تطبيقها واتخاذ كافة الإجراءات اللازمة لحلها.
وعرض "أوشلان" في بداية اللقاء الشكاوي المقدمة لمنظمة العمل الدولية بجنيف وطلبها بردود الوزارة عليها حول قانون المنظمات النقابية الجديد 213 لسنة 2017.
وكشف "إريك" أنه محملًا بإيصال رسالة رسمية كمتابعة لبعثة منظمة العمل الدولية متعددة الموضوعات؛ والتي أُوفِدَت لمصر في أغسطس الماضي عقب إصدار قانون التنظيمات النقابية لمتابعة تطبيق القانون، والاستماع إلى أطراف العملية الإنتاجية من ممثلي العمال وأصحاب الأعمال والحكومة ممثلًة في وزارة القوى العاملة.
وأشارَ إلى أن هناك بعض النقاط والملاحظات التي أبدتها البعثة والتي تتمثلُ في: الحد الأدنى لتكوين لجان نقابية على مستوى المنشأة، بالإضافة إلى أن البعثة قد استمعت إلى عدة شهادات من أكثر من طرف بخصوص التطبيق الفعلي للقانون على أرض الواقع، والتي أفادت بأن القانون يتم تطبيقه بطريقةٍ تحافظ على الوضع القائم دون تغيير، ورجوع تنظيم أوضاع النقابات لنفس النقطة بالمخالفة لتوصيات لجنة الخبراء.
وقالَ: إن لجنة الخبراء استلمت عدد من الشكاوى بخصوص تطبيق قانون التنظيمات النقابية على أرض الواقع، مشيرًا إلى أهمية تجاوب الحكومة مع هذه الشكاوى والرد عليها وإيجاد سُبُل للحوار والنقاش.
وأكد إريك أوشلان أهمية التعاون مع وزارة القوى العاملة، مقدمًا خالص شكره للوزير على استقباله الدائم له لبحث كافة الأمور المتعلقة بالعمال وعالم العمل، معربا عن سعادته بهذا التعاون المصري، والتواصل الدائم والفعَّال مع المنظمة، مُثمنًا جهود الحكومة المصرية الدائمة والمستمرة للحفاظ على حقوق ومكتسبات العمال.
ومن جانبه أكدَّ وزير القوي العاملة محمد سعفان، أن كل من قدم أوراقًا حقيقية وجادة سيتم الرد عليه بالمستندات والأرقام، وتوضيح كل ما هو غامض من أمور، وفي حالة وجود أي أمر خاطئ سيتم اتخاذ إجراءات فورية وحاسمة لتصحيح جميع الأوضاع.
وشدد "سعفان" علي أن الوزارة تعتبرُ كتابًا مفتوحًا للجميع وأن أسلوبها في التعامل يعتمدُ أساسًا على الشفافية والوضوح، فهي لا تُقصي أحدًا، ولا تحابي آخر، وكل من له عضوية حقيقية في التنظيم النقابي .. نحنُ أولُّ المساعدينَ والداعمين له، وما عدا ذلك لا وجود لهم، مدللًا على ذلك، بالنقابة العامة للعاملين بالنقل والمواصلات، والتي استطاعت أن توفق جزءًا من لجانها النقابية، ولم تستطع أن توفق الجزء الباقي، فقدمت لها الوزارة يدُ العون والمساعدة عقب انتهاء انتخابات النقابات العمالية للقيام بتأسيس باقي اللجان، وبالفعل فعلت ذلك، وقامت بتأسيس نقابة عامة لهذه اللجان معًا، مما يؤكد أسلوب الوزارة في التعامل القائم أصلًا على الشفافية والوضوح.
واستطردَ وزير القوي العاملة قائلًا: "إن هؤلاء الذين يطلقونَ كلامًا في الهواء هم سبب التطبيق الفعلي لهذا القانون، نظرًا لما كانوا يُطلقونه من كلمات رنانة أن لديهم اتحادات قوية تصلُ عضويتها لملايين ولجان نقابية كثيرة متعددة، إلا أن كلامهم لم يعدو أن يكون كلامًا في الهواء، برزَ ذلك حينما تم فتح الباب لتوفيق الأوضاع لمدة 60 يومًا، وفؤجئنا بأننا لم نرَ واحدًا منهم تقدم لتوفيق أوضاعه، مما يؤكد ما نكرره مرارًا وتكرارًا، من أن هذه التصريحات لم تكن سوى كلامًا في الهواء دون أدنى سندٍ أو دليل".
وأكدَّ الوزير حرص الحكومة المصرية ممثلًة في وزارة القُوى العَامِلَة على التواصل الدائم والفعَّال مع منظمة العمل الدولية، لمحاولة علاج أي قصور، وبحث سُبُل التعاون للارتقاء بمنظومة العمل، ورفع شأن العمال في مصر.
وأضاف: "هذا الهدف تتبناه الدولة المصرية وتحرص كل الحرص على تطبيقه، الأمر الذي لن يتأتَّى إلا باستمرارية التواصل، لجعل الأمور أكثر وضوحًا وشفافيًة في التعامل، لتكليل مجهوداتنا وشراكتنا بالنجاح، للوصول للهدف الأسمى والغاية القصوى من خدمةٍ وحمايةٍ للعمال".
وأوضح "سعفان" أن قانون التنظيمات النقابية رقم 213 لسنة 2017 لا يُعتبر نهاية المطاف ، إنما هو انتقال من وضعٍ كان قائمًا لوضع آخر أصبح موجودًا، ويُعتبر أفضل كاستجابة للملاحظات التي أبدتها المنظمة منذ عام 2008 على قانون النقابات العمالية السابق رقم 35 لسنة 1976، وهو الأمر الذي تأخر لمدة عشر سنوات، ما جعلنا نحرص على البدء فورًا في التنفيذ.
وأشارَ إلى أن هناك تعاونًا جادًا وشراكة حقيقة مع المنظمة ظهرَ هذا جليَّاً في متابعة المنظمة الكاملة لمشروع قانون التنظيمات النقابية قبل صدوره ، واستجابة الوزارة الفورية لتغيير ما يصل إلى 90% من ملاحظات المنظمة على مشروع القانون وصدر بالتعديلات المطلوبة، الأمر الذي يؤكد على هذا التعاون الذي نطمح إليه كشراكة حقيقية مرجوَّة.
وأكدَّ الوزير ضرورة مراقبة التطبيق الفعلي على أرض الواقع لهذا القانون، لمعرفة كافة المعوِّقات التي قد تعترض تطبيقه لبحثها واتخاذ كافة الإجراءات اللازمة لحلها.
وقال: "نحنُ في أمسّ الحاجة لوجود التزامًا أدبيًا بين الحكومة المصرية ممثلًة في وزارة القوى العاملة ومنظمة العمل الدولية، يتمثل هذا الالتزام في أن تطرح المنظمة سؤالًا محددًا على نفسها، هو: على أي أساس تعتبرُ المنظمة أن من يتعامل معها يعتبرُ اتحادًا أو نقابًة أو تنظيمًا نقابيًا؟، هذا السؤال الذي يحتاجُ إلى إجابةٍ صريحةٍ وموضوعية، كي نصلَ لنقطةِ اتفاقٍ حولَ ما يُثار من البعض.
وعن متابعة ملف العمل الأفضل، أكد الوزير أن الاستعانة التي مع المنظمة تمت لوضع آلية كاملة للشركات التي تحتاج إلى رفع كفاءتها، مشيرًا إلى أن الوزارة ستضيف بعض البنود للبروتوكول المزمع توقيعه مع المنظمة ، كالتزامات البرنامج نحو تنفيذه على أرض الواقع، والتزامات الوزارة في هذا الصدد، استكمالًا لتحقيق النجاحات.
وأشادَ الوزير بما تم تحقيقه على أرض الواقع من نجاحٍ كُتب لهذا المشروع على أرض مصر بصورةٍ مُرْضِيَةٍ، راجيًا أن تكون هناك نقلة جديدة لهذا البرنامج داخل مصر، واستمراره في العمل عام 2019.
وأشارَ إلى أن مكتب المنظمة بالقاهرة يعتبرُ طرفًا أصيلًا في هذه العملية، كون المجتمع المصري، وما يحدث بداخله يقعُ تحت سمعه وبصره دائمًا وبصورةٍ مباشرة، مما يجعل الوزارة ترسل ردودها على الشكاوي المقدمة للمنظمة في جنيف وإعلام مكتب القاهرة كونه طرفًا أصيلًا معاً.
واختتمَ الوزير قائلًا: "نُقَدِّرُ جهودكم وما تبذلونه من أجل العمال، المنظمة كانت سببًا رئيسيًا في خروج قانون التنظيمات النقابية رقم 213 لسنة 2017 بسبب مساندتها ومساعدتها الدائمة، والتي لولاها لما كتب له هذا النجاح، بسبب مناهضة البعض والمحاولات الدائمة والمستميتة لعملية إجهاض القانون قبل ولادته، إلا أنَّهُ باتفاقنا معكم كُتب لنا النجاح، أنتم شركاؤنا، نعملُ سويًا لحماية العمل والعمال، كنقطةِ التقاءٍ بين الوزارة والمنظمة، وهدف جليل ومصلحة كُبرى تسعى لها الدولة المصرية كأحدِ الركائز التي ترتكزُ عليها وتضعها في إطار خطتها واستراتيجيتها للتنمية المستدامة 2030 من حماية دائمة لعمال مصر، وتحقيق عالم عمل أفضل دائمًا".
كرم مركز نظم المعلومات والحواسب بوزارة الإنتاج الحربي، خالد المصري وكيل الوزارة مدير مديرية القوى العاملة بالشرقية ، بمنحة شهادة تقدير
01/10/2018
افتتح وزير القوى العاملة محمد سعفان، بديوان عام الوزارة، والدكتورة هدى رشاد مدير مركز البحوث الاجتماعية بالجامعة الأمريكية
كرم مركز نظم المعلومات والحواسب بوزارة الإنتاج الحربي، خالد المصري وكيل الوزارة مدير مديرية القوى العاملة بالشرقية ، بمنحة شهادة تقدير، تقديراً لما بُذل من جهد وتقديم كافة التسهيلات للمركز وتذليل كافة العقبات في العمل بالمديرية ، فضلاً عن التطلع الدائم إلى النهوض بالمديرية لتصبح من أكفأ المديريات في إطار البروتوكول المنعقد بين وزارة القوى العاملة ووزارة الإنتاج الحربي .
وأثني وزير القوي العاملة محمد سعفان ، علي الجهد الذي بذله "المصري" في تذليل كافة العقبات لتصبح المديرية من أكفأ المديريات علي مستوي محافظات الجمهورية، والتقط معه والقائمين بالعمل بالمديرية صورة تذكارية بهذه المناسبة .
وكان قد قام بتسليم الشهادة كل من المهندس عمرو سيد عليوة مشرف عام محافظة الشرقية، والمهندس محمود عبد الله الصيفي مسئول التدريب والدعم الفني بالمحافظة.
"سعفان" يفتتح البرنامج الأول لتدريب المؤسسات علي تكافؤ الفرص
01/10/2018
افتتح وزير القوى العاملة محمد سعفان، بديوان عام الوزارة، والدكتورة هدى رشاد مدير مركز البحوث الاجتماعية بالجامعة الأمريكية
افتتح وزير القوى العاملة محمد سعفان، بديوان عام الوزارة، والدكتورة هدى رشاد مدير مركز البحوث الاجتماعية بالجامعة الأمريكية ، البرنامج الأول لتدريب المؤسسات على تكافؤ الفرص، طبقا لبروتوكول التعاون بين الوزارة والمركز ، وذلك في مجال دعم الجهود القومية التي تسعى إلى تحقيق النمو الاقتصادي والاجتماعي وتنمية القوى العاملة وتمكين وحماية المرأة العاملة.
ويهدف البرنامج لأول إلي تدريب ممثلين من شركات القطاع الخاص فى قطاعات "الموارد البشرية ، والشئون القانونية ، والشئون الإدارية "من مدينة العاشر من رمضان.
وقال الوزير: إن الدولة المصرية تعمل على تحسين أدائها ، ورفع مؤشراتها الدولية في كافة المجالات ، فضلا عن تحقيق التوافق بين التشريعات الدولية وما يتم على أرضها ، مشيرا إلي أنه من بينها تحقيق التكافؤ في اختيار العاملين وعدم التمييز بين الرجل والمرأة .
وأشار إلى أهمية وجود معايير محددة مبنية على الكفاءة والخبرة والمؤهلات المتناسبة مع طبيعة العمل، مشددا علي عدم وجود تمييز لنوع محدد على الأخر ، منوها إلي أن العنصر الاقتصادي يعتمد على الكفاءة .
وأكد الوزير أهمية عرض البيانات الخاصة بإحصائيات العمل وعدد العاملين ومرتباتهم وعدد سنوات الخبرة، بشفافية مطلقة ، حتى لا يكون هناك فهم مغاير للواقع ، وأعرب عن اعتقاده أن هناك تمييز في المرتبات بين الرجل والمرأة، مشيرا إلي أنه قد يكون هناك فرق في سنوات الخبرة مما يعطي مؤشراً خاطئاً.
وشدد علي أن المرأة أثبتت قدرتها وإبداعها في كثير من المجالات وأنه ينبغي على أصحاب الأعمال ترك الموروثات الفكرية الخاطئة ، وإعطائها الفرصة الكاملة للعمل مثلها مثل الرجل ، من خلال المعايير التي تحدد القدرات والكفاءات، مشيرا إلى أن كثير من أصحاب الأعمال يرفضون عمل المرأة بسبب الإجازات التي شرعها القانون لها كإجازة الوضع أو رعاية الطفل، مضيفا أن هذه الامتيازات التي تمنح للمرأة لأنها في صالح المجتمع .
حضر الافتتاح خالد المصري وكيل الوزارة مدير مديرية القوى العاملة بالشرقية ، وحنان شاكر وكيل الوزارة للتطوير الإداري ، والدكتور رمضان حامد أستاذ البحوث بمركز البحوث الاجتماعية بالجامعة الأمريكية.
"القوي العاملة": بدء قبول طلبات 250 راغب في العمل بإحدى الفنادق الكبري بالقاهرة
01/10/2018
تبدأ وزارة القوى العاملة، اليوم الأثنين وحتي الخميس المقبل ، قبول طلبات 250 راغب في العمل علي عدد من المهن بإحدى الفنادق الكبري بالقاهرة ، برواتب تبدا من 2000 جنيه.
تبدأ وزارة القوى العاملة، اليوم الأثنين وحتي الخميس المقبل ، قبول طلبات 250 راغب في العمل علي عدد من المهن بإحدى الفنادق الكبري بالقاهرة ، برواتب تبدا من 2000 جنيه.
وأعلن محمد سعفان، وزير القوى العاملة، أن العمل سيكون في تخصصات أقسام الإشراف الداخلي، والأغذية والمشروبات ، والإعداد والتجهيز، والمطبخ، موضحا أن الطلبات تقبل للحاصلين علي بكالوريوس السياحة والفنادق ، أو مؤهل عالي ومتوسط ، فضلا عن تخصيص 20 فرصة عمل من الفرص المعروضة لذوي الاحتياجات الخاصة من "الصم والبكم " كحق لذوى الإعاقة في العمل .
وأوضح الوزير أن الطلبات تقدم من الساعة التاسعة صباحا حتي الثانية بعد الظهر خلال الفترة المشار إليها ، وذلك إلى الإدارة العامة للتشغيل ، بديوان عام وزارة القوى العاملة 3 شارع يوسف عباس - مدينة نصر- القاهرة، مرفقا بها صورة من شهادة المؤهل ، وبطاقة الرقم القومي سارية .
"سعفان" : متابعة مستحقات مصري توفي في حادث بالأردن
30/09/2018
عاد إلي أرض الوطن، اليوم الأحد، جثمان المواطن المصري المتوفي محمود محمد خالد، قادما من عمان - الأردن، الذي تعرض لحادث سقوط من أعلي سقالة في أثناء هروبه من حملة تفتيشية مؤخرا.
عاد إلي أرض الوطن، اليوم الأحد، جثمان المواطن المصري المتوفي محمود محمد خالد، قادما من عمان - الأردن، الذي تعرض لحادث سقوط من أعلي سقالة في أثناء هروبه من حملة تفتيشية مؤخرا.
وكلف وزير القوي العاملة محمد سعفان، مكتب التمثيل العمالى التابع للوزارة بالسفارة المصرية بالعاصمة عمان بمتابعة مستحقات المواطن المتوفي، لدي مؤسسة الضمان الاجتماعي، وذلك فى إطار الحفاظ على حقوق العمالة المصرية فى الخارج وحمايتها وصيانتها ومتابعة مستحقاتها وحل مشاكلها أولا بأول.
وقال "سعفان": إنه تلقى تقريرا عبر المستشار العمالى بالأردن أشرف الحرايرى، أوضح فيه أن المواطن المصري المتوفي كان قد تعرض لحادث سقوط من أعلي سقالة في أثناء هروبه من حملة تفتيشية من قبل وزارة العمل الأردنية .
وقام المستشار العمالي بزيارته في المستشفى عدة مرات - قبل الوفاة- وأكد الطبيب المعالج أن حالته الصحية متأخرة، حيث يعاني من كسر في فقرات الظهر ، مع ضرورة قيام المستشفى بعمل جراحة عاجلة له في الظهر ، وأن نسبة النجاح في العملية 10% ، مع أنه في حالة نجاح العملية سوف يصاب بشلل تام وعدم القدرة علي المشي مرة أخري.
وفي نفس السياق أشار المستشار العمالي أن هناك عامل أخر يدعي جمال إبراهيم محمد تعرض لحادث سقوط من ارتفاع 9 أمتار بسبب الهروب من حملة تفتيشية له من وزارة العمل الأردنية، وطلب من مكتب التمثيل العمالي أن يساعده في إنهاء إجراءات العودة لمصر لكي يستكمل العلاج هناك ، وجاري إنهاء إجراءات إجازته للعودة لمصر.
انتظام 3500 عامل بشركة استثمارية بالإسماعيلية في العمل بعد صرف بدل غلاء المعيشة
30/09/2018
انتظم 3500 عامل بشركة اوراجلوا ايجيبت بالمنطقة الحرة العامة بالإسماعيلية في العمل، بعد أن استجابت إدارة الشركة بصرف علاوة بدل غلاء معيشة
انتظم 3500 عامل بشركة اوراجلوا ايجيبت بالمنطقة الحرة العامة بالإسماعيلية في العمل، بعد أن استجابت إدارة الشركة بصرف علاوة بدل غلاء معيشة بواقع 150 جنيها شهريا بأثر راجعي من يوليو الماضي علي أن تصرف مع إجمالي راتب سبتمبر 2018، فضلا عن عدم توقيع أي جزاءات خصم عن أيام توقف العمل في الفترة من 26 حتي 29 سبتمبر 2018 ، علي أن يتم تعويض ساعات العمل عن أيام التوقف المذكورة بالتنسيق مع إدارة الشركة مستقبلا.
جاء ذلك بعد أن تتدخل محافظ الإسماعيلية اللواء حمدي عثمان لدي إدارة الشركة لصرف البدل للعاملين حرصا علي الصالح العام وحسن سير العمل .
تلقي وزير القوي العاملة محمد سعفان، تقرير بذلك عبر مدير مديرية القوي العاملة بالإسماعيلية ياسر سعيد ، أشار فيه إلي أن عمال الشركة كانوا قد توقفوا عن العمل لمدة 4 أيام مطالبين بمساواتهم بالشركات المجاورة لهم في صرف بدل غلاء المعيشة قدرة 150 جنيها ، وقام مكتب عمل المستقبل التابع للمنطقة الحرة العامة بالإسماعيلية، ولجنة من المديرية بمرافقة مدير المدرية بالانتقال إلى مقر الشركة والالتقاء بمجموعات من العاملين المشرفين على الأقسام المختلفة، لفض الإضراب، وتوعيتهم وحثهم علي العودة للعمل حتي يتم التفاوض، ولم يتم الاستجابة.
وانتقل المحافظ إلي المصنع والتقي العمال ، واستجابت إدارة الشركة لطلب المحافظ بصرف بدل غلاء المعيشة للعمال حرصا علي حسن سير العمل والصالح العام، وذلك بأثر راجعي من يوليو الماضي، وتم عمل منشور بما تم الاتفاق عليه بين إدارة المنطقة الحرة العامة ، ومدير مديرية القوي العاملة بالإسماعيلية ، ومدير عام الشركة بالتنسيق مع الجهات المعنية بصرف البدل مع إجمالي راتب شهر سبتمبر 2018
سعفان خلال لقائه بالقيادات العمالية
29/09/2018
تدريب متخصص لتحقيق الريادة المنشودة للتنظيم النقابي
التقى وزير القوى العاملة محمد سعفان، اليوم السبت ، بديوان عام الوزارة ، رؤساء 11 نقابات عامة: للعاملين بالبترول ، والغزل والنسيج ، والزراعة ، والمناجم والمحاجر ، والصحافة والطباعة والإعلام ، والصناعات الغذائية ، والنقل العام ، والنقل البحري، والمرافق ، والعلوم الصحية ، والأعمال المالية والضرائب والجمارك، وعددا من أعضاء اللجان النقابية بهذه النقابات، لمناقشة إمكانية مساهمة الوزارة في تدريب وتثقيف القيادات النقابية العمالية ، فضلا عن وضع حلول لبعض المشكلات التي تواجه الجامعة العمالية .
أكدَّ "سعفان" أن الوزارة تضعُ الجامعة نصب أعينها، وأنها لم تغفل لحظة عن متابعة شئونها وأمورها، طالبًا بحث جميع المتطلبات اللازمة للارتقاء بكل أمور الجامعة، وبحث كافة المشكلات التي تواجهها بنوعٍ من الشفافية والوضوح، والبعد عن شخصنة الأمور، لتحقيق التطوير الحقيقي للجامعة.
واستطردَ قائلًا: " نريدُ تعاونًا فاعلًا بصورةٍ أكبر لحل المشكلات، نريدُ اتحادًا وليس تفرقًا والعمل كمجموعة واحدة لتحقيق النجاحات، نريدُ الابتعاد التام عن الأنا، لإنجاح الجامعة العمالية وضمان استمراريتها".
وأوضحَ سعفان أنه خاطب وزير التعليم العالي وأمين المجلس الأعلى للجامعات لمحاولة حل مشكلة الجامعة العمالية، وهو ما تم بالفعل، حيث أصدر وزير التعليم العالي قرارًا بالموافقة على عقد امتحان موحد للطلاب الحاصلين على دبلوم مهني "سنتان" من الجامعة العمالية شبعتي التنمية التكنولوجية والعلاقات الصناعية، وبما يفيد معاملة خريجي الجامعة العمالية نفس معاملة الحاصلين على شهادة مماثلة لهم، وذلك من خلال عقد امتحان لاستكمال دراستهم الجامعية والحصول على درجة البكالوريوس، الأمر الذي يؤدي لطمأنة جميع الطلاب في الجامعة.
وفي نفس السياق أشار الوزير أن الوزارة تهدف الى تدريب وتثقيف القيادات العمالية ، وتقديم المساعدة في ملفي التدريب والتثقيف، خاصًة فيما يتعلق بالتدريب التخصصي، لتحقيق الريادة المنشودة للتنظيم.
وشدد وزير القوي العاملة، على أهمية عودة التنظيم النقابي المصري إلى سابق مكانته وريادته، ليحقق أهدافه المنوطُ بها تحقيقها، لخدمة الدولة المصرية، وعمال مصر ، فضلا عن تحقيق الريادة على المستويين العربي والإفريقي، مؤكدا ضرورة البعد التام عن النزاعات والشقاقات التي تهدمُ ولا تبني، وتخرب ولا تعمر، ليتحقق لنا تنظيمًا نقابيًا قويًا يُعطي صورًة مشرفًة لمصر أمام المجتمع الدولي كهدفٍ مأمول تتبنَّاهُ الدولةُ المصريَّة.
وقال: "نحنُ نسعى لبنيان القوام العام للتنظيم النقابي المصري، نريدهُ تنظيمًا ذو شأن عالِ، من القوة بمكان أن يدافع عن حقوق عماله في جميع ربوع الوطن بقوةٍ وجسارة، ومن التماسكِ، بحيثُ يكونُ كيانًا واحدًا صلبًا كجزء واحد من أصغر عضو لجنة نقابية وصولًا لرئيس الاتحاد، تنظيم قوي له هدفٌ أسمى يتغيَّاهُ ويسعى لتحقيقه، هو حماية حقوق العمال، كونهم سواعد البناء والتنمية، والعمل على رفعة شأن الدولة المصرية".
وأكد أن التنظيم النقابي له دورٌ رئيسي بما هو منوطٌ به من مسئوليتهِ عن أكثرِ العناصر تأثيرًا في الاقتصادِ القومي، وهم العمال عَصَبُ الاقتصاد وأسَاسُ بِنَائِه ونهضَتِه، هذا التأثير الذي من شأنِهِ أن يرفَعَ أو يَخْفِض من الاقتصاد القومي.
وأكد وزير القوي العاملة أنَّ الوزارة تؤكد عدم التدخل في الشأن النقابي ، وأن دورها يعد مقتصرًا على تقديم المشورة، ولكنها دائما وأبدا تعد بيت النقابيين والعمال، معربا عن سعادته البالغة بهذا الاجتماع، وعن تلبيته الفورية لطلب النقابيين للالتقاء بهم، مبديا استعداده للتعاون والمساعدة في أى قضية تسهم في تطوير العمل النقابي.
وأشار الوزير إلى أن التنظيم النقابي المصري مر بفترة عصيبة في الفترة من عام 2011 حتى عام 2013 وأن البعض حاولوا استغلاله كي يكون داعمًا لهم بما له من قوةٍ وتأثير، ليتمكنوا من مفاصل الدولة المصرية، إلا أنه انقشعت غمامتهم بعد ثورة 30 يونيو، وتم التخلص من شوائبهم الضارة بصدور قانون التنظيمات النقابية رقم 213 لسنة 2017 الذي أحدث تغييرًا جذريًا في قاعدة التنظيم النقابي المصري بنسبة تصل إلى 80%.
وشدَّدَ الوزير على ضرورة التواصل الدَائِم بين اللجان النقابية والنقابات العامة لبحث مشاكل العمال، والنزول دائمًا لمواقع العمل لتحقيق التواصل الفعَّال مع العمال، والعمل المستمر على تَوْعِيَتِهِم وتَثْقِيفِهِم وَتَعْرِيفِهِم بما لهُم من حقوقٍ وما عليهِم من التزامات، مما يُعطي قدرًا أكبر من الثقةِ في نفوس العمال، الذين أحسوا بفراغٍ وفجوة بينهم وبين تنظيماتهم النقابية حينًا من الزمن.
وفيما يخصُّ ملف تطوير شركات قطاع الأعمال العام، أوضحَ سعفان أنه يجب وضع خريطة وتصور للتطوير ووضع الحلول، ومحاولة الارتقاء بشركات القطاع، خاصًة مع تزايد عدد المصانع في مصر، كي لا يُضار أي عامل في أي مصنع، طبقًا لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي.
واختتم قائلًا: "العملُ في التنظيم النقابي أمانة حملكم الله إياها، اجعلوا أعمالكم خالصًة لوجه الله، كي يكون عملكم بابًا موصلًا للجنة، اجعلوا مصر أمام أعينكم لترفعوا شأنها دائمًا وأبدًا".
وقال مجدي البدوي رئيس النقابة العامة للصحافة والطباعة والإعلام ، أن التنظيم النقابي يأمل أن يتم إعادة التقارب بينه وبين الوزارة خاصة في القضايا المصيرية التى تهم عمال مصر ، وأنه يرغب في مساعدة الوزارة لتدريب وتثقيف القيادات النقابية من خلال بروتوكول تعاون مع صندوق التدريب التابع للوزارة، لتوعية هؤلاء القيادات بكل ما يخص العمل النقابي، في سبيل النهوض بالتنظيم النقابي المصري.
وفي نفس السياق طالب "البدوي" أن يكون هناك تعاون وتواصل أكبر بين الاتحاد والوزارة لتطوير الجامعة العمالية ، فضلا عن تطوير شركات قطاع الأعمال بالتعاون مع الجهات المختصة.
القوى العاملة : صرف علاوة 2017 الاجتماعية بأثر راجعي للعاملين بشركة خاصة بحد أقصي 330 جنيها
27/09/2018
استطاعت مديرية القوى العاملة بالشرقية "مكتب عمل العاشر من رمضان" حل مشكلة 140عمالا ، يعملون بشركة الشايع مصر للاستيراد بالعاشر من رمضان وديا
استطاعت مديرية القوى العاملة بالشرقية "مكتب عمل العاشر من رمضان" حل مشكلة 140عمالا ، يعملون بشركة الشايع مصر للاستيراد بالعاشر من رمضان وديا، وذلك بصرف العلاوة الاجتماعية لعام 2017 للعاملين بأثر راجعي مع راتب شهر اكتوبر 2018 ، بحد أدني 165 جنيها وأقصي 330 جنيها.
جاء ذلك في تقرير عاجل تلقاه وزير القوى العاملة محمد سعفان من خالد المصرى وكيل الوزارة مدير المديرية ، أشار فيه إلى أن مكتب العاشر من رمضان انتقل إلى مقر الشركة لبحث موقف مطالب العاملين بشأن العلاوة الاجتماعية ، ووافت الشركة علي ما تقدم ، وبالنسبة لزيادة المرتبات ، أكدت الشركة أنه سوف يتم دراسة هذا المطلب في شهر يناير 2019 ، ووافق العمال وتم انتظام العمل وعادوا إلي عملهم .
"سعفان": يتابع تعويضات مصري توفي في حادث بإيطاليا
27/09/2018
أصدر وزير القوى العاملة محمد سعفان، تعليمات للمستشار العمالى التابع لوزارة القوى العاملة بالقنصلية المصرية بميلانو ، ببحث طلب أسرة المواطن " محمد . م . ح" الذي كان يعمل في إيطاليا
أصدر وزير القوى العاملة محمد سعفان، تعليمات للمستشار العمالى التابع لوزارة القوى العاملة بالقنصلية المصرية بميلانو ، ببحث طلب أسرة المواطن " محمد . م . ح" الذي كان يعمل في إيطاليا ، وتوفي في حادث اصطدام عدة سيارات "حادث جماعي"، وذلك فى إطار الحفاظ على حقوق العمالة المصرية فى الخارج وحمايتها وصيانتها ومتابعة مستحقاتها وحل مشاكلها أول بأول.
وتلقى الوزير تقريرا عبر المستشار العمالى بميلانو عزت عمران، أشار فيه إلى أنه بالتواصل مع هيئة التأمينات والضمان الاجتماعي "الأنبس"، أفادت أن العامل المتوفى من مواليد بني سويف في 7 نوفمبر 1985ومقيم بكفر الزيات، محافظة الغربية، وأنه لم يكن ملتزم في سداد الأقساط التأمينية، ولذا لا تستحق أسرته معاشا كاملا ، ولكن تستحق مكافأة تصرف لمرة واحدة .
وقد تم ابلاغ أسرته بالمستندات المطلوبة لصرف المكافاة، كما يتابع المكتب العمالي مع الأسرة الإجراءات القانونية لرفع قضية تعويض أمام القضاء الإيطالي، حيث أن المواطن توفي في حادث اصطدام عدة سيارات "حادث جماعي"
ويقوم مكتب التمثيل العمالى بتوجيهات السفير إيهاب أبو سريع القنصل العام بميلانو، بمتابعة هذه الإجراءات.
قبول طلبات راغبى التدريب بمعهد السالزيان الإيطالى مجانا
27/09/2018
تفعيلا لبروتوكول التعاون بين وزارة القوى العاملة، ومعهد السالزيان الإيطالي، يبدأ المعهد اليوم الخميس ، قبول طلبات راغبى التدريب مجانا، بدورات التدريب التحويلى على المهن الفنية المطلوبة لسوق العمل
تفعيلا لبروتوكول التعاون بين وزارة القوى العاملة، ومعهد السالزيان الإيطالي، يبدأ المعهد اليوم الخميس ، قبول طلبات راغبى التدريب مجانا، بدورات التدريب التحويلى على المهن الفنية المطلوبة لسوق العمل، علي أن تقدم المستندات والمقابلات الشخصية بفرعي المعهد، وذلك بفرع القاهرة كل يوم خميس ، وبفرع الإسكندرية كل يوم أربعاء اعتبارا من 10 أكتوبر الجاري حتي استيفاء العدد المطلوب.
وأعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، أن المهن التى سيتم التدريب عليها في فرع القاهرة تشمل: لحام أرجون (TIG)، ولحام ثاني أكسيد الكربون، للحاصلين على دورة لحام أكسجين وكهرباء، وتركيبات كهربائية ، وكهرباء تحكم آلي كنترول ، للحاصلين علي دورة تركيبات، والتحكم العددى P.L.C.S.7. 200، للحاصلين علي دورات تدريبية في كهرباء تحكم آلي، والتحكم العددى P.L.C.S7.300 للحاصلين على دورات تدريبية فى التحكم العددى P.L.C.S.7. 200، وتبريد وتكييف، والتحكم الرقمي خراطة C.N.C .
وأوضح الوزير أنه بالنسبة لفرع الإسكندرية يتم التدريب علي مهن تركيبات كهربائية، وكهربا تحطم آلي كنترول للحاصلين علي دورة كهرباء تركيبات ، وطاقة شمسية (فوتوفولظيه)، والتحكم العـددي
P.L.C.S.7. 200، للحاصلين علي دورات تدريبية في كهرباء تحكم آلي، والتحكم العددى P.L.C.S7.300 للحاصلين على دورات تدريبية في التحكم العددي P.L.C.S.7. 200، وتبريد وتكييف ، والتحكم الرقمي خراطة C.N.Ck ، ولحام أرجون (TIG)، ولحام ثاني أكسيد الكربون، للحاصلين على دورة لحام أكسجين وكهرباء.
وأشار "سعفان" إلى أنه يشترط فى المتقدم للتدريب أن يكون مصرى الجنسية من أبوين مصريين، ومن خريجى المدارس الفنية الصناعية "نظام الـ3 و5 سنوات"، والمعاهد الفنية الصناعية فوق المتوسطة والمؤهلات العليا، والجامعات والمعاهد الحكومية المصرية والخاصة، ولم يسبق له الحصول على منحة الوزارة للتدريب على دورات بالمعهد خلال عامين، وأن يكون من غير العاملين بأي جهة حكومية أو خاصة، ومتفرغا تفرغا كاملا للدورة، حيث إن مواعيدها صباحاً ومساءً.
كما يشترط أن يكون سن الطالب من 18 إلى 35 سنة، ويجتاز المقابلات الشخصية، واختبار تحديد المستوى للمتقدمين للالتحاق بكل من المعهدين يوم المقابلة، ويقدم إقرارا على نفسه بالالتزام التام بحضور الدورات، وحال الانقطاع أو الغياب لمدة 3 أيام متفرقة أو متتالية خلال مدة الدورة يتم إلغاؤها ويقوم بتسديد قيمة الدورة كاملة للوزارة، ولا تلتزم بتوفير مقر إقامة أو مصاريف انتقال للمتدربين خلال فترة الدورة.
وقال "سعفان": إنه يتم تقدم الطلبات باليد مرفقا بها أصل وصورة من شهادة التخرج والتجنيد أو الإعفاء، وبطاقة الرقم القومى سارية، للاطلاع على الأصل والاحتفاظ بالصور، وتقدم المستندات والمقابلات الشخصية يوم الخميس من كل أسبوع حتي استيفاء العدد المطلوب، وذلك بالنسبة للقاهرة بمعهد السالزيان 3 شارع عبد القادر طه- الساحل - شبرا.
أما بالنسبة للإسكندرية تقدم المستندات والمقابلات الشخصية يوم الأربعاء من كل أسبوع حتي استيفاء العدد المطلوب، وذلك بمقر المعهد 99 شارع اللبان - الإسكندرية بدءً من يوم 10 أكتوبر 2018
وزير القوي العاملة: بروتوكول لرفع كفاءة ومهارات العاملين لتعظيم إنتاجيتهم بمنحة مجانية
26/09/2018
تحويل شئون العاملين لإدارة موارد بشرية محترفة لتتواكب مع خطة الدولة لتطوير الكوادر بالجهاز الإداري
تأهيل شباب الخريجين لبيئة العمل ومنح المتدربين شهادات معتمدة
شهد وزير القوي العاملة محمد سعفان، توقيع بروتوكول تعاون بين وزارة القوى العاملة، ومؤسسة إيسديسك للتنمية الإدارية ISDISC، يهدف إلي تدريب، وتطوير، ورفع كفاءة ومهارات العاملين والكوادر الإدارية بالوزارة لتعظيم إنتاجيتهم ، بمنحة مجانية ، على أن تحدد الوزارة البرامج التدريبية المطلوبة من بين البرامج المعتمدة لدى المؤسسة، وفقا للجدول الزمني للتدريب وفي مدة أقصاها ثلاثة أشهر .
كما يقضي البروتوكول بتقديم الاستشارات والخبرات الإدارية اللازمة لتحويل إدارة شئون العاملين بالوزارة إلى إدارة موارد بشرية محترفة تنفيذاً لأحكام قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016، وبما يتواكب مع خطة الدولة لتطوير الكوادر والقيادات بالجهاز الإداري، وتتحمل "إيسديسك" قيمة هذه الاستشارة وكافة التكاليف الخاصة بفريق العمل من الاستشاريين، على أن توفر الوزارة التعاون اللازم وتشكيل فريق متابعة معاون من المتخصصين لإنجاح العمل .
وقع البروتوكول عن الوزارة حسن رداد إبراهيم رئيس الإدارة المركزية لشئون مكتب الوزير، وعن المؤسسة الدكتور أحمد عبد الباسط أحمد عدس بصفته رئيس مجلس الإدارة.
كما ينص البروتوكول علي تدريب العاملين بالمنشآت المشاركة في البرامج التنموية ، وراغبي العمل من الجنسين الذين تتولى الوزارة تدريبهم وتأهيلهم للالتحاق بسوق العمل الداخلي والخارجي وتزويدهم بالجدارات المطلوبة للعمل بما تحتويه من معارف ومهارات سلوكية، فضلا عن مواكبة التطورات التكنولوجية علي المستوي المحلي والدولي، وذلك وفقاً للآلية التي يتفق عليها الطرفان .
كما يقضي البروتوكول بتأهيل شباب الخريجين لبيئة العمل وتزويدهم بالمهارات الأساسية اللازمة للعمل و اجتياز المقابلات الشخصية، ومنح المتدربين شهادات معتمدة من الطرفين تفيد حصولهم علي الدورة التدريبية .
وأكدَّ الوزير أن هذا البروتوكول يأتي في إطار خطة الوزارة للنهوض بالعملية التدريبية، مشيرًا إلى أن الشركة مسئولة مسئولية كاملة عن البرنامج التدريبي في الوزارة انتقالًا بهِ للوضع الأمْثَل، بما يتوافق مع الرؤية المستقبلية للوزارة بخصوص هذا الملف المهم.
وأضافَ أن الوزارة تهدف إلى الاستفادة بأكبر قدر ممكن من قدرات وإمكانات العاملين بها، ورفع مستوياتهم الأدَائِيَّة في العمل، باعتبار أن أهم العناصر في منظومة العمل هو الاهتمام بالعنصر البشــــــــري والعمل على استكشاف قدراته وتطوير إمكاناته دائمًا،
مشيرًا إلي أن هذا لن يتأتَّى إلا بالتدريبِ الأمْثَلِ لهم لاستخراج مكنونات قدراتهم، والتعرف على المدربين الأكْفَاء سواء بديوان عام الوزارة أو المديريات تحقيقًا للارتقاء بالعاملين بالدولة المصرية.
وقال: إن الشركة لها دورٌ رئيس في الإشراف على عمليات التدريب التي تتم داخل مراكز التدريب المهني التابعة لوزارة القوى العاملة، بما لهذه المراكز من اعتباراتٍ مؤثرة، حيثُ أنَّ مراكز التدريب تُعطي الصورة الجيدة المثلي للوزارة بما تقدمه من خدمات تدريبية للراغبين، مؤكدا أن هذا البروتوكول من شأنهِ أن يرفع كفاءة مراكز التدريب المهني لاستخراج أفضل العناصر التدريبية، وما يترتبُ على هذا الأمر من نفعٍ جليل يعودُ على المجتمع المصري، وإفادة قُصوى لسوق العمل وما يتوافق مع متطلباته الآنيَّة والمُستقبليَّة.
وشدَّدَ "سعفان" على ضرورة التكامل بين الإدارات المعنيَّة داخل الوزارة وصولًا للصورة الأجْوَد والأفضل بما يليق مع هذا الملف المهم، والذي يتطلبُ تكاتُفًا وتعاونًا من جميع الإدارات للوصول للهدفِ المنشود.
واستطرد قائلًا: "هدفُنا يتمثلُ في جودةِ المُخْرَج التدريبي، نريدُ الاستفادةَ القُصوى من هذا البرنامج، منوهًا إلي أهمية الاهتمام بعامل الوقت والترسيخ التام لهذا المفهوم من اهتمامٍ واستفادة".
وأوضح الوزير أنه سيتابعُ مُستجدَّات تنفيذ البروتوكول شهرياً للوقوف على ما تم تنفيذه ، شاكرًا الشركة على هذا الدعم والتعاون المُثمر الذي يهدفُ إلى الارتقاء بالعاملين بالوزارة، وتحقيق الاستفادة من قدراتهم بأكبرِ قدرٍ ممكن كهدفٍ تَتغيَّاهُ الوزارةُ دائمًا.
من جانبهِ أكدَّ الدكتور أحمد عبد الباسط ، أن هدف الشركة يتمثل في استخراج أفضل العناصر، باعتبار جودة المُخْرَج التدريبي يأتي على رأسِ اهتماماتها.
"سعفان" قبول طلبات راغبى التدريب بمعهد السالزيان الإيطالى مجانا .. غدا
26/09/2018
تعلن وزارة القوى العاملة، عن قبول طلبات راغبى التدريب بمعهد السالزيان الإيطالى مجانا، بدورات التدريب التحويلى على المهن الفنية المطلوبة لسوق العمل
تعلن وزارة القوى العاملة، عن قبول طلبات راغبى التدريب بمعهد السالزيان الإيطالى مجانا، بدورات التدريب التحويلى على المهن الفنية المطلوبة لسوق العمل، علي أن تقدم المستندات والمقابلات الشخصية بفرعي المعهد، وذلك بفرع القاهرة كل يوم خميس اعتبارا من غدا، وبفرع الإسكندرية كل يوم أربعاء اعتبارا من 10 أكتوبر المقبل حتي استيفاء العدد المطلوب.
وأعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، أن المهن التى سيتم التدريب عليها في فرع القاهرة تشمل: لحام أرجون (TIG)، ولحام ثاني أكسيد الكربون، للحاصلين على دورة لحام أكسجين وكهرباء، وتركيبات كهربائية ، وكهرباء تحكم آلي كنترول ، للحاصلين علي دورة تركيبات، والتحكم العددى P.L.C.S.7. 200، للحاصلين علي دورات تدريبية في كهرباء تحكم آلي، والتحكم العددى P.L.C.S7.300 للحاصلين على دورات تدريبية فى التحكم العددى P.L.C.S.7. 200، وتبريد وتكييف، والتحكم الرقمي خراطة C.N.C .
وأوضح الوزير أنه بالنسبة لفرع الإسكندرية يتم التدريب علي مهن تركيبات كهربائية، وكهربا تحطم آلي كنترول للحاصلين علي دورة كهرباء تركيبات ، وطاقة شمسية (فوتوفولظيه)، والتحكم العـددي
P.L.C.S.7. 200، للحاصلين علي دورات تدريبية في كهرباء تحكم آلي، والتحكم العددى P.L.C.S7.300 للحاصلين على دورات تدريبية في التحكم العددي P.L.C.S.7. 200، وتبريد وتكييف ، والتحكم الرقمي خراطة C.N.Ck ، ولحام أرجون (TIG)، ولحام ثاني أكسيد الكربون، للحاصلين على دورة لحام أكسجين وكهرباء.
وأشار "سعفان" إلى أنه يشترط فى المتقدم للتدريب أن يكون مصرى الجنسية من أبوين مصريين، ومن خريجى المدارس الفنية الصناعية "نظام الـ3 و5 سنوات"، والمعاهد الفنية الصناعية فوق المتوسطة والمؤهلات العليا، والجامعات والمعاهد الحكومية المصرية والخاصة، ولم يسبق له الحصول على منحة الوزارة للتدريب على دورات بالمعهد خلال عامين، وأن يكون من غير العاملين بأي جهة حكومية أو خاصة، ومتفرغا تفرغا كاملا للدورة، حيث إن مواعيدها صباحاً ومساءً.
كما يشترط أن يكون سن الطالب من 18 إلى 35 سنة، ويجتاز المقابلات الشخصية، واختبار تحديد المستوى للمتقدمين للالتحاق بكل من المعهدين يوم المقابلة، ويقدم إقرارا على نفسه بالالتزام التام بحضور الدورات، وحال الانقطاع أو الغياب لمدة 3 أيام متفرقة أو متتالية خلال مدة الدورة يتم إلغاؤها ويقوم بتسديد قيمة الدورة كاملة للوزارة، ولا تلتزم بتوفير مقر إقامة أو مصاريف انتقال للمتدربين خلال فترة الدورة.
وقال "سعفان": إنه يتم تقدم الطلبات باليد مرفقا بها أصل وصورة من شهادة التخرج والتجنيد أو الإعفاء، وبطاقة الرقم القومى سارية، للاطلاع على الأصل والاحتفاظ بالصور، وتقدم المستندات والمقابلات الشخصية يوم الخميس من كل أسبوع حتي استيفاء العدد المطلوب، وذلك بالنسبة للقاهرة بمعهد السالزيان 3 شارع عبد القادر طه- الساحل - شبرا.
أما بالنسبة للإسكندرية تقدم المستندات والمقابلات الشخصية يوم الأربعاء من كل أسبوع حتي استيفاء العدد المطلوب، وذلك بمقر المعهد 99 شارع اللبان - الإسكندرية بدءً من يوم 10 أكتوبر 2018
القوي العاملة: حل مشكلة 10 عمال بشركة إلكترونيات وديا وصرف مستحقاتهم والمقابل النقدي للإجازات
25/09/2018
استطاعت مديرية القوي العاملة بالشرقية " مكتب عمل العاشر من رمضان" ، حل مشكلة 10 عمال ، يعملون بشركة " إل.جي. للالكترونيات مصر" وديا
استطاعت مديرية القوي العاملة بالشرقية " مكتب عمل العاشر من رمضان" ، حل مشكلة 10 عمال ، يعملون بشركة " إل.جي. للالكترونيات مصر" وديا ، وذلك بحصولهم علي جميع مستحقاتهم بواقع أجر شهرين عن كل عام خدمة لكل عامل، وتحويلها علي حسابه 2 أكتوبر المقبل، فضلا عن مستحقاتهم عن أجر سبتمبر الجاري، بالإضافة إلي حصول العمال الذين لهم رصيد إجازات علي المقابل النقدي لهذا الرصيد.
تلقي وزير القوي العاملة محمد سعفان، تقريرا بذلك عبر خالد المصري وكيل الوزارة مدير المديرية ، أشار فيه إلي أن مكتب العاشر من رمضان انتقل إلي مقر الشركة لبحث موقف العمال العشرة ، وتم لقاء مسئولة الموارد البشرية ، حيث تم التفاوض معها وديا لصرف مستحقات العمال كامله في الموعد الذي تم الاتفاق عليه .
والعمال هم : لمياء إبراهيم سليمان، وعبير فاروق بولس ، وهدي عطية إبراهيم ، ونهي عبد العزيز حسين، وطارق محمد محمود ، محمد نبيل عبد المؤمن ، ومحمد عبده جمعة، وحازم حسين عبد الرحمن ، ومحمد علي مرسي ، ومحمد محمود أحمد.
"سعفان": استرداد إيصال أمانه وقعه عامل مصري استغلالا لحاجته للعمل بإيطاليا
25/09/2018
نجح مكتب التمثيل العمالي التابع لوزارة القوي العاملة بالقنصلية المصرية بميلانو، في استرداد إيصال أمانه لعامل مصري وقعه لصاحب العمل استغلالا لحاجة العامل للعمل.
نجح مكتب التمثيل العمالي التابع لوزارة القوي العاملة بالقنصلية المصرية بميلانو، في استرداد إيصال أمانه لعامل مصري وقعه لصاحب العمل استغلالا لحاجة العامل للعمل.
وكان وزير القوى العاملة محمد سعفان، قد أصدر توجيهات لمكتب التمثيل العمالية بإيطاليا بضرورة عقد لقاءات مع الجالية المصرية بمواقع العمل والتواصل معهم وحل مشاكلهم أولا بأول، وتعريفهم بحقوقهم وواجباتهم فى العمل، وخلال هذه اللقاءات اتضح للمستشار العمالي بميلانو عزت عمران، أن العامل "أيمن.ع.أ" من محافظة الغربية لديه مشكلة مع صاحب العمل، فضلا عن توقيعه علي ايصال أمانة نظرا لحاجة للعمل.
وتلقي الوزير تقريرا عبر المستشار العمالي ، أشار فيه إلي أنه قام علي الفور بحل مشكلة العامل وديا مع صاحب العمل، فضلا عن حصله علي إيصال الأمانة منه وسلمه للعامل في مكتب التمثيل العمالي .
وتناشد وزارة القوي العاملة من خلال مكتب التمثيل العمالي بميلانو العمال بعدم التوقيع علي ايصالات أمانة أو شيكات علي بياض ، موضحه أن ذلك يضعف من موقف العامل التفاوضي عند حدوث مشكلة مع صاحب العمل.
وقام مكتب التمثيل العمالي بعرض النتائج التي توصل إليها علي السفير إيهاب أبو سريع القنصل العام بميلانو.
"سعفان" إزالة كافة المعوقات لتحويل تفتيش العمل والسلامة المهنية من الورقي إلي الإلكترونية نهاية 2019
24/09/2018
التقي وزير القوي العاملة محمد سعفان، مدير مديرة القوى العاملة بالمنوفية عفيفى محمد عفيفي، لبحث كافة المعوّقات والمشكلات التي قد تتواجد بمنظومة العمل داخل المديرية
التقي وزير القوي العاملة محمد سعفان، مدير مديرة القوى العاملة بالمنوفية عفيفى محمد عفيفي، لبحث كافة المعوّقات والمشكلات التي قد تتواجد بمنظومة العمل داخل المديرية، وذلك فى إطار خطة الوزارة لميكنة جميع أعمالها ، والتحول من النظام الورقى إلى النظام الإلكترونى ، وحوسبة نظام التفتيش، وبما يتوافق مع المعطيات الاقتصادية التى تقوم بها الدولة المصرية .
وذلك فى إطار توجيهات الوزير بعقد اجتماعات مكثفة مع مديري مديريات القوي العاملة علي مستوي 27 محافظة، لمتابعة خطط العمل بكل مديرية لتذليل أية معوقات أو مشاكل قد تقابل المديريات في هذا الخصوص، فضلا عن دراسة الرؤي والمقترحات الجديدة التي تفيد العمل للوصول إلى نتائج ملموسة تعود ثمارها للأجيال القادمة .
وشدد "سعفان" علي ضرورة الالتزام بتعميم نظام التفيش الالكتروني الجديد على كافة المكاتب بنطاق المحافظة والعمل على قيام المديرية بإعداد خطة تدريبية لتدريب جميع المفتشين بالمديرية ومكاتبها على قوائم المراجعة الخاصة بتفتيش العمل والسلامة والصحة والمهنية، وذلك تمهيدا لنقل المكاتب من عملية التفتيش اليدوي إلي الإلكتروني، موضحا أنه بنهاية 2019 سوف تكون الوزارة قد انتهت من حوسبة جميع المكاتب على مستوى الجمهورية .
وطالب الوزير ضرورة العمل على سد العجز فى أعداد المفتشين وذلك من خلال تطبيق نظام المفتش الشامل بدمج مفتشي علاقات العمل مع التفتيش العمالي ، موجهاً بتفعيل قرار مجلس الوزراء ووزارة التخطيط بشأن تطبيق نظام التعاقد بعقود مؤقتة، وذلك لسد عجز فى بعض الأمكان الحيوية بالمديرية وذلك من خلال التنسيق المباشر مع المحافظة، بهدف الوصول إلي تقديم خدمة أفضل للمواطنين.
كما وجه مدير عام مركز المعلومات بديوان عام الوزارة بإعداد نظام مميكن لتقييم أداء العاملين من خلال معايير واضحة ومحددة قابلة للقياس، لإثابة الموظف المتميز وخلق روح المنافسة بين العاملين وذلك للوصول إلى الأداء الأمثل .
"سعفان" ومحافظ الغربية يبحثان حل معوقات شركات الغزل والنسيج
23/09/2018
التقي محمد سعفان وزيرُ القُوى العَامِلَة، ومحافظ الغربية اللواء مهندس هشام السعيد ، رابطة أصحاب صناعات الغزل والنسيج لبحث كافة المشكلات والمعوقات التي تواجههم وسُبُل حلها وإيجاد كيفية وآلية لحل هذه المشكلات بالتعاون مع الجهات والوزارات المعنية.
التقي محمد سعفان وزيرُ القُوى العَامِلَة، ومحافظ الغربية اللواء مهندس هشام السعيد ، رابطة أصحاب صناعات الغزل والنسيج لبحث كافة المشكلات والمعوقات التي تواجههم وسُبُل حلها وإيجاد كيفية وآلية لحل هذه المشكلات بالتعاون مع الجهات والوزارات المعنية.
وأكدَّ "سعفان" أن الهدف الأسمى للوزارة لا يتمثلُ في اصطياد مخالفات قانونية لأصحاب المصانع وتحرير محاضر لها ، إنما يتمثلُ جوهر رسالة الوزارة في خلق بيئة عمل مناسبة ومتوازنة مع تأمين بيئة العمل ووجود الاشتراطات اللازمة والضرورية للسلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل، وإعطاء مُهَل مناسبة لأصحاب الأعمال لتوفيق وتصحيح أوضاعهم بما يتوافق مع صحيح القانون.
جاء ذلك على هامش رعاية الوزير ، والمحافظ لتوقيع 18 اتفاقية عمل جماعية بين شركات قطاعات الغزل والنسيج والكيماويات بمنح علاوة خاصة بنسبة 10% لنحو 4000 عامل بهذه الشركات ، وذلك بحضور اللواء هشام شادي السكرتير العام للمحافظة، وعبد الفتاح إبراهيم رئيس النقابة العامة للعاملين بالغزل والنسيج.
وأصدر الوزير تعليمات فورية لمدير مديرية القوي العاملة بالغربية خالد أبو بكر ، بضرورة بحث المشكلات التي تواجه أصحاب الأعمال بصورة دورية ومستمرة، والعمل على إيجاد رؤية معينة وخطة قابلة للتنفيذ لإزالة المخالفات القانونية وعدم التسرع في تحرير المخالفات قبل وضع هذه الآليات والخطط لتحقيق الاشتراطات التي تطلبها القانون في بيئة العمل، لخلق بِنْيَة تَحتية صحيحة في المصانع تؤدي لتأمين بيئة العمل حقيقة وفعلًا.
وشدَّد "سعفان" علي أن العامل المصري إذا تَحَقَّقَ له تدريبًا حقيقًا وبيئة عمل مناسبة كان من أفضل العمال على مستوى العالم، طالبًا من أصحاب الأعمال التكاتف مع الوزارة والنقابات العمالية لمواجهة المخربين، ونشر ثقافة العمل بين أوساط العمال وعدم تركهم فريسًة سهلة لهم، كي لا تتقوض أركان هذه المصانع على يدِ فئةٍ تريد دمارًا وخرابًا للاقتصاد المصري.
وتناول الاجتماع بحث كافة المشكلات التي تواجه صناعة الغزل والنسيج في المحلة والتي تعترضُ عملية الإنتاج، طالبين من الوزير التعاون معهم، وتقديم يد العون، والدعم اللازم لحل هذه المشكلات التي إن استفحلت ستؤدي لتقويض صناعة الغزل والنسيج في مصر.
وأكد الوزير أنه سيبذل قُصارى جُهده للعمل على حل هذه المشكلات والمعوقات بالبحث مع الوزارات والجهات المعنية حفاظًا على صناعة الغزل والنسيج في مصر، حمايًة للاقتصاد الوطني لتحقيق الزيادة المرجوَّة في الإنتاج، وتحقيق الرخاء الاقتصادي المنشود للدولة المصرية.
"سعفان" ومحافظ الغربية يتبادلان الدروع في حفل توقيع 18 اتفاقية عمل جماعية
23/09/2018
تبادل وزير القوى العاملة محمد سعفان ، واللواء مهندس هشام السعيد محافظ الغربية دروع الوزارة والمحافظة
تبادل وزير القوى العاملة محمد سعفان ، واللواء مهندس هشام السعيد محافظ الغربية دروع الوزارة والمحافظة ، حيث أهدى "سعفان" درع الوزارة للمحافظ تقديرا لجهود المحافظة فى خدمة العمل والعمال ، كما أهدى "السعيد" درع المحافظة للوزير لدوره وحرصه على دعم والحفاظ علي حقوق العمالة بالمحافظة .
جاء ذلك على هامش رعاية وزير القوى العاملة محمد سعفان ، واللواء مهندس هشام السعيد محافظ الغربية توقيع 18 اتفاقية عمل جماعية بين شركات قطاعات الغزل والنسيج والكيماويات بمنح علاوة خاصة بنسبة 10% لنحو 4000 عامل بهذه الشركات ، وذلك بحضور خالد أبو بكر علي وكيل الوزارة مدير مديرية القوي العاملة بالغربية .
اليوم .."سعفان" ومحافظ الغربية يشهدان توقيع 18 اتفاقية لصرف علاوة خاصة بنسبة 10% لـ 4000 عامل
23/09/2018
يشهد وزير القوى العاملة، محمد سعفان، ومحافظ الغربية، اللواء مهندس هشام السعيد، اليوم الأحد، بقاعة ديوان عام المحافظة، توقيع 18 اتفاقية عمل جماعية
يشهد وزير القوى العاملة، محمد سعفان، ومحافظ الغربية، اللواء مهندس هشام السعيد، اليوم الأحد، بقاعة ديوان عام المحافظة، توقيع 18 اتفاقية عمل جماعية تقضي صرف علاوة خاصة بنسبة 10% من الأجر الأساسي لـ 4000 عامل بـ 18 شركة في قطاعات الغزل والنسيج، والبلاستيك، والزجاج، والكيماويات، ويوقع الاتفاقيات رؤساء وممثلي الشركات مع ممثلي العاملين نقابتي الغزل والنسيج ، والكيماويات، بحضور أبو بكر علي وكيل الوزارة مدير مديرية القوي العاملة بالغربية .
وقال الوزير : إن صرف هذه العلاوة للعاملين بشركات القطاع الخاص في هذه القطاعات تأتي بمناسبة صدور القانون رقم 96 لسنة 2018 بمنح علاوة خاصة للموظفين والعاملين بالدولة اعتبارا من أول يوليو 2018 وبالاسترشاد بقرار وزير المالية رقم 271 لسنة 2018 بشان قواعد صرف العلاوة المذكورة ، وذلك ايمانا بشركات القطاع الخاص بمسئوليتها الاجتماعية ومراعاة البعد الاجتماعي للعاملين بهذه الشركات وأسرهم ، كذلك انطلاقا من دور وزارة القوي العاملة في تحقيق التوازن بين طرفي العملية الإنتاجية وتحقيق الاستقرار في علاقات العمل .
الأردن تقرر فتح باب الاستقدام للعمالة الزراعية الوافدة بشروط
22/09/2018
قررت الأردن فتح باب الاستقدام للعمالة الزراعية اعتبارا من غد الأحد وحتي 22 أكتوبر المقبل، نظرا لحاجة القطاع الزراعي من العمالة الوافدة .
قررت الأردن فتح باب الاستقدام للعمالة الزراعية اعتبارا من غد الأحد وحتي 22 أكتوبر المقبل، نظرا لحاجة القطاع الزراعي من العمالة الوافدة .
تلقي وزير القوي العاملة محمد سعفان، تقريرا عاجلا عبر مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالسفارة المصرية بالعاصمة الأردنية عمان ، أشار فيه الملحق العمالي عمرو الدسوقي إلي أن وزير العمل الأردني سمير سعيد مراد أصدر تعميما يقضي بفتح باب الاستقدام للعمالة الزراعية وفقا لعدة أسس منها:
· منح صاحب الحيازة الزراعية موافقات علي استقدام العمالة الوافدة حسب كتاب أصلي وساري المفعول صادر من وزارة الزراعة بهذا الخصوص مع مراعاة أن يؤخذ الرقم الكلي للعمالة المطلوبة حسب الحيازة التي تقررها وزارة الزراعة ، ويمنح صاحب الحيازة حق استقدام ما نسبته 30% من حجم العمالة الكلي المستحق له حسب كتاب وزارة الزراعة ، وذلك بالإضافة إلي موجود صاحب العمل من العمالة المقوننة لديه شريطة أن لا يزيد العدد الكلي عن 100% من العدد المستحق بحسب الحيازة .
· يتولي أصحاب العمل الاستمرار بتقديم الكفالات البنكية كما هو معمول به سابقا ، ولا يتم استرداد أصحاب العمل للكفالة البنكية ، إلا بعد اثبات مغادرة العمالة المستقدمة أو انتقالها بشكل قانوني للعمل لدي صاحب عمل أخر .
· لا يمنح صاحب العمل الموافقة علي الاستقدام إلا بعد أن يتم تجديد تصاريح العمل المنتهية للعمال المتواجدين لديه أو انتقالهم إلي صاحب عمل أخر أو اثبات مغادرتهم البلاد.
· لا يجوز إلغاء التصريح للعامل الذي تم استقدامه في خلال السنة الأولي لاستقدامه.
· لا يجوز منح الإجازات إلا بعد مرور ستة شهور من بداية التصريح للعامل المستقدم ، وينظر في الحالات الإنسانية .
· لا يجوز استبدال العامل في حال عدم دخوله البلاد إلا بعد مرور ثلاثة أشهر من دفع الرسوم وبما لا يتجاوز عن أربعة شهور.
يستمر العمل بالتعليمات الناظمة المعمول بها لاستخدام واستقدام العمالة الوافدة وفقا لأحكام القوانين والأنظمة النافذة.
إنهاء 992 معاملة قنصلية بالرياض والتصديق علي 35 عقد عمل خلال 3 أيام
22/09/2018
شارك المستشار العمالي التابع لوزارة القوي العاملة بالقنصلية المصرية بالرياض بالمملكة العربية السعودية، في مهمة القنصلية العامة إلي المنطقة الشرقية التي استمر 3 أيام، بالتصديق علي 35 عقد عمل ، فضلا عن إنهاء 992 معاملة .
شارك المستشار العمالي التابع لوزارة القوي العاملة بالقنصلية المصرية بالرياض بالمملكة العربية السعودية، في مهمة القنصلية العامة إلي المنطقة الشرقية التي استمر 3 أيام، بالتصديق علي 35 عقد عمل ، فضلا عن إنهاء 992 معاملة .
تلقي وزير القوي العاملة ، محمد سعفان، تقريرا عبر المستشار العمالي بالرياض حسام طلبه ، أشار فيه إلي أنه في إطار حرص القنصلية العامة لمصر في الرياض علي رعاية المواطنين المصريين المقيمين في دائرة اختصاصها الجغرافي وسرعة إنجاز مختلف معاملاتهم القنصلية ، فقد تم إيفاد مهمة قنصلية الي المنطقة الشرقية ، وقد شاركت فيها .
ونوه إلي أن المهمة انتهت بجاح، حيث تم التصديق علي 394 محررا وإنهاء التوكيلات، واستلام 218 استمارة جواز سفر ، وتسليم 215 جوازاً جديداً، فضلا عن 59 طلب إصدار شهادات ميلاد، وتجديد 24 تصريح عمل، وإصدار 7 صحيفة حالة جنائية، بالإضافة إلي 40 وثيقة سفر مؤقتة صالحة للعودة إلي أرض الوطن .
وأكد قنصل مصر بالرياض هاني صلاح، حرص القنصلية علي تذليل كافة العقبات التي تواجه المواطنين خلال إقامتهم بالمملكة ، وبذل كل الجهد لتقديم خدمات متميزة في كافة المعاملات القنصلية.
"سعفان" يكرم "رسلان" بمناسبة إحالته للتقاعد
21/09/2018
في إطار حرص وزير القوي العاملة محمد سعفان، علي تكريم الذين أحيلوا للتقاعد ، تقديرا لما بذلوه من جهد في خدمة الوزارة طوال حياتهم الوظيفية، كرم الوزير، عادل رسلان رئيس الإدارة المركزية لشئون مكتب الوزير ، والمشرف على الادارة المركزية للشئون المالية والإدارية
في إطار حرص وزير القوي العاملة محمد سعفان، علي تكريم الذين أحيلوا للتقاعد ، تقديرا لما بذلوه من جهد في خدمة الوزارة طوال حياتهم الوظيفية، كرم الوزير، عادل رسلان رئيس الإدارة المركزية لشئون مكتب الوزير ، والمشرف على الادارة المركزية للشئون المالية والإدارية ، بمناسبه بلوغه سن التقاعد ، بحضور قيادات الوزارة.
وأشاد الوزير بما بذله "رسلان" من جهد وإخلاص في الأداء طوال مدة عمله ، مؤكدا أنه يعتبر نموذج يحتذى به في العطاء ، وأنه ترك بصمة لن تنسى ، منوها حرصه علي التواصل مع جميع العاملين متمنيا له دوام الصحة والتوفيق في حياته المقبلة الجديدة، مقدما له الشكر على المجهودات التي بذلها خلال فترة عمله والتي تعد خدمة للوطن.
وأكد "سعفان" أن فترة ما بعد التقاعد ينبغي أن يسعى فيها الإنسان إلى تعويض كل ما فاته خلال فترة عمله سواء في علاقته بالمولى عز وجل أو صلة الرحم والعلاقات الأسرية ، متمنيا له تحقيق ما يطمح إليه في الفترة المقبلة من حياته.
وأهدى الوزير بهذه المناسبة درع الوزارة لـ "رسلان" ، وهدية تذكارية "مصحف شريف" ، فضلا عن شهادة تقدير ، تعبيرا عن مجهوداته في العمل.
ارتفاع تحويلات المصريين بالإمارات
إلي 4ر2 مليار درهم خلال الربع الثاني من 2018
20/09/2018
ارتفعت قيمة تحويلات المصريين العاملين بدولة الإمارات العربية المتحدة خلال الربع الثاني من العام الحالي 2018 إلى 2.4 مليار درهم، مقارنة بالربع الأول من العام نفسه 2.13 مليار درهم
ارتفعت قيمة تحويلات المصريين العاملين بدولة الإمارات العربية المتحدة خلال الربع الثاني من العام الحالي 2018 إلى 2.4 مليار درهم، مقارنة بالربع الأول من العام نفسه 2.13 مليار درهم .
تلقى وزير القوي العاملة محمد سفعان، اليوم الخميس، تقريرا عاجلا عبر مكتب التمثيل العمالى التابع للوزارة بالسفارة المصرية بالإمارات العربية المتحدة، أشار فيه المستشار العمالى بأبوظبى ياسر عيد، إلي أن المصرف المركزي بدولة الإمارات أعلن في تقريره الصادر اليوم 20 سبتمبر 2018، أن قيمة تحويلات العاملين بالدولة باتجاه بلدانهم الأصلية، سجل خلال النصف الأول من العام الجاري 87.9 مليار درهم، منها 44.4 مليار درهم، تحويلات تمت في الربع الثاني من العام الجاري، مقارنة مع 43.5 مليار درهم خلال الربع الأول من العام ذاته .
وكشف المصرف المركزي بالدولة آن تحويلات العمالة من الجنسية المصرية بلغت نسبتها 5.4%، بقيمة 2.4 مليار درهم خلال الربع الثاني من العام الحالي .
"سعفان" : انطلاق المحطة الثالثة لقطار التوعية بالسلامة لمبادرة "أعرف أحمى نفسك"
20/09/2018
اختتمت بإحدى قلاع الصناعة بمدينة العاشر من رمضان، تحت رعاية وزير القوي العاملة محمد سعفان ، المحطة الثالثة لقطار التوعية بالسلامة والصحة المهنية
اختتمت بإحدى قلاع الصناعة بمدينة العاشر من رمضان، تحت رعاية وزير القوي العاملة محمد سعفان ، المحطة الثالثة لقطار التوعية بالسلامة والصحة المهنية من خلال مبادرة "أعرف أحمى نفسك" والتى تدشنها الإدارة المركزية للسلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل بالوزارة، بهدف نشر ثقافة السلامة.
وقال الوزير : إن الحملة تهدف إلي التعرف على مخاطر بيئة العمل وكيفية السيطرة عليها وكيفية مواجهتها والتعامل مع خطة الطوارئ، فضلا عن القوانين والقرارات الخاصة بالسلامة والصحة المهنية ، ودور كل الأطراف المعنية فى الوصول الى بيئة عمل أمنة.
وأوضح الوزير أن المحطة الأولى للمبادرة كانت بشركة "واي كيه كيه" ، والمحطة الثانية بشركة أكسون موبيل، والمحطة الثالثة من شركة النساجون الشرقيون، التي اختتمت أعمالها، لتستمر مسيرة النجاح التى تقودها الوزارة فى سبيل نشر ثقافة السلامة والصحة المهنية وتوعية العاملين بمخاطر بيئة العمل لتكون السلامة التزام وليس الزام .
وأكد "سعفان" أن السلامة والصحة المهنية وحماية البشر، هى رسالة الإنسانية فمن حق كل إنسان أن يتمتع بالسلامة والصحة وأن يحافظ عليهم لأنهم هبة ونعمة من الله للبشر ، مشيرا إلي أنه يجب علينا جميعا حكومة وشعب ومجتمع أن نبذل قصار جهدنا من أجل الوصول إلى الهدف المنشود وهو نشر ثقافة السلامة والصحة المهنية .
ونوه الوزير - في كلمته التي ألقاها نيابة عنه أيمن بيع رئيس الإدارة المركزية للسلامة والصحة المهنية وتامين بيئة العمل - إلي أننا لا يمكن أن ننسى أو نتناسى الدور الذى تلعبه السلامة والصحة المهنية فى تقليل الحوادث والإصابات وزيادة الإنتاجية والتأثر المباشر لها على الناتج القومى، فلذلك كلنا شركاء فى المسئولية من اجل نشر الوعى بكل مكان من أجل خفض معدلات الأصابة والحوادث ذات الخطورة العالية، والذى يتولد عنها اخطار جسيمة.
حضر افتتاح المبادرة مجدي عبد الله وكيل مديرية قوى عاملة الشرقية، والكيميائى أشرف مرزوق عبد الشهيد معاون وزير القوى العاملة، والمهندس رجب رفاعى مدير عام الجودة والسلامة والصحة المهنية بمجموعة النساجون الشرقيون، والدكتورة سهير الليثى مدير عام إدارة تأمين بيئة العمل بالوزارة ووفاء عبد السميع مديرة إدارة السلامة والصحة المهنية بالشرقية، والكيميائى محمد مدكور بالإدارة المركزية للسلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل، فضلا عن عدد كبير من ممثلى الشركات المختلفة بمدينة العاشر من رمضان.
وكان تامر سيف مدير السلامة والصحة المهنية بمجموعة النساجون ، قد عرض في بداية المبادرة الأسس والضوابط التي يجب الالتزام بها داخل القاعة في أثناء المبادرة، مثل مخارج الطوارئ وتحديدها ، وأن التدخين ممنوع داخل القاعة، وضرورة الالتزام بالتعليمات.
ثم عرض فيديو تسجيلي لمدة دقيقة ونصف عن مجموعة النساجون وما تقدمه لمصر والعالم.
خطوة ايجابية تسهم في سرعة تنفيذ الأحكام لصالح العمالة المصرية بالسعودية
20/09/2018
في خطوة إيجابية لصالح العمال تسهم إلي حد كبير في سرعة تنفيذ الأحكام العمالية لصالح العمالة المصرية، والأجانب، بالمملكة العربية السعودية
في خطوة إيجابية لصالح العمال تسهم إلي حد كبير في سرعة تنفيذ الأحكام العمالية لصالح العمالة المصرية، والأجانب، بالمملكة العربية السعودية، وقعت وزارة العمل بالمملكة مذكرة تعاون مع وزارة العدل السعودية، بشأن انتقال اختصاص القضايا العمالية إلي القضاء العام ، علي أن يتم تشكيل فرق عمل مشتركة من الوزارتين لمتابعة تطبيق مذكرة التعاون وإعداد تقرير دوري لعرضة علي وزيري العمل والعدل بالمملكة.
تلقى وزير القوي العاملة محمد سعفان، تقريرا بذلك عبر مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالقنصلية المصرية بجدة بالمملكة ، أوضح فيه المستشار العمالى بجدة عثمان رمضان أن وزارة العمل بالمملكة أكد أن هذه الخطوة تهدف إلي تحقيق التميز في القضاء العمالي بتقليص أمد التقاضي وتعزيز فرص الاستثمار، مشيرة إلي
أنها أتاحت خدمة الاستعلام عن طلبات التنفيذ إلكترونيا من خلال إدخال رقم الهوية فقط.
ويتابع مكتب التمثيل العمالي بجدة هذه الخطوة الإيجابية لصالح العمالة المصرية.
"سعفان" تكليفات لـ 8 قيادات بالقوى العاملة
19/09/2018
أصدر وزير القوى العاملة محمد سعفان 8 قرارات بتكليفات
أصدر وزير القوى العاملة محمد سعفان 8 قرارات بتكليفات لكل من حسن رداد إبراهيم مدير مديرية القوي العاملة بأسوان ، للقيام بعمل رئيس الإدارة المركزية لشئون مكتب الوزير، وباتعة محمد أمين وكيل مديرية القوي العاملة بالإسكندرية للقيام بعمل مدير المديرية ، ومحمد إبراهيم محمود مدير عام الإدارة العامة للشئون الإدارية للقيام بعمل رئيس الإدارة المركزية للشئون المالية الإدارية، وهناء مصطفي كامل مدير عام الإدارة العامة لشئون المديريات ، للقيام بعمل رئيس الإدارة المركزية للتدريب المهني .
كما شملت القرارات تكليف مني أديب توفيق مدير عام الإدارة العامة للتوثيق والمكتبات للقيام بعمل رئيس الإدارة المركزية لنظم وتكنولوجيا المعلومات ، وفاتن سعد محمد مدير عام الإدارة العامة لخدمة المواطنين ، للقيام بعمل مدير عام الإدارة العامة للتوثيق والمكتبات، ومظهر سيد بسيوني من العاملين بالإدارة العامة للشئون الدولية والإقليمية ، للقيام بعمل مدير عام الإدارة العامة لخدمة المواطنين , وذلك لحين شغل هذه الوظائف وفقا لأحكام القانون، وأحمد إسماعيل أحمد رضوان ، من العاملين بالإدارة العامة لشئون المديريات ، للقيام بعمل مدير عام الإدارة العامة لشئون المديريات .
"سعفان" يتابع نتائج شهرين من عمل الخطة الوطنية لمكافحة أسوا أشكال عمل الأطفال
18/09/2018
قال وزير القوي العاملة محمد سعفان : إنه في إطار تقييم عمل الخطة الوطنية لمكافحة أسوا أشكال عمل الأطفال التي أطلاقها في يوليو الماضي للوقوف على أهم المعوقات لإزالتها فورا، حتى تكون هناك نتائج إيجابية على أرض الواقع
قال وزير القوي العاملة محمد سعفان : إنه في إطار تقييم عمل الخطة الوطنية لمكافحة أسوا أشكال عمل الأطفال التي أطلاقها في يوليو الماضي للوقوف على أهم المعوقات لإزالتها فورا، حتى تكون هناك نتائج إيجابية على أرض الواقع ، أظهرت نتائج المتابعة خلال شهر إطلاق الخطة قيام الوزارة بـ 2218 حملة في مجال التفتيش علي عمالة الأطفال علي مستوي الجمهورية، حيث بلغ التفتيش الدوري علي 1424 منشآه ، منها 1103 منشآت مستوفاة لنصوص قانون العمل ، في حين تم إنذار 310 منشآت ، وتم تحرير 11 محاضرا ضد أصحاب الأعمال.
وأوضح الوزير أن نتيجة إعادة التفتيش أظهر أن عدد المنشآت المستوفاة لنصوص القانون قد وصل إلي 288 منشأة ، فضلا عن عدم انذار أي منشأة ، في حين زاد عدد تحرير المحاضر إلي 22 ضد أصحاب الأعمال، وقد تم حماية 1536 طفلا نتيجة هذه الحملات سواء الدورية أو نتيجة أعادة التفتيش .
وتابع الوزير قائلا : إنه خلال أغسطس الماضي تم إجراء 2218 حملة علي مستوي الجمهورية ، وبلغ التفتيش الدوري علي 723 منشآه ، منها 511 مستوفاة لنصوص القانون ، وتم انذار 214 منشأة، وتحرير 7 محاضر ضد أصحاب الأعمال، وجاءت نتيجة إعادة التفتيش أن 184 منشأة مستوفاة لنصوص القانون ، وتم انذار 7 منشآت ، وبلغ عدد تحرير 23 محضرا ضد أصحاب الأعمال ، وتم حماية 1828 طفلا نتيجة هذه الحملات سواء الدورية أو نتيجة إعادة التفتيش .
وقد تم خلال شهري يوليو وأغسطس عقد 29 ندوة من أجل توعية الأطفال العاملين بالمنشآت .
شدد الوزير على أن الدولة المصرية تتطلع من خلال الخطة الوطنية لمكافحة أسوأ أشكال عمل الأطفال في مصر ودعم الأسرة (2018-2025)، إلى مستقبل خالٍ من عمل الأطفال مؤكدا أنه يزال الكثير مما ينبغى فعله فى هذا المجال في ظل الخطة الوطنية لمكافحة أسوأ أشكال عمل الأطفال، والتي نأمل أن تحقق الأهداف المنشودة منها من أجل رفعة وطننا الغالي مصر.
23 مصريا يحصلون على 4ر1 مليون جنيه
مستحقاتهم المتأخرة عن فترة عملهم بالسعودية
17/09/2018
أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، أن مكتب التمثيل العمالى التابع للوزارة بالسفارة المصرية بالرياض بالمملكة العربية السعودية، نجح علي مدي شهرين فى التسوية الودية بحل الخلافات العمالية مع إحدى شركات المقاولات بالمملكة لصرف مستحقات 23 عاملا مصريا
أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، أن مكتب التمثيل العمالى التابع للوزارة بالسفارة المصرية بالرياض بالمملكة العربية السعودية، نجح علي مدي شهرين فى التسوية الودية بحل الخلافات العمالية مع إحدى شركات المقاولات بالمملكة لصرف مستحقات 23 عاملا مصريا ، بلغت إجماليها 298 ألفا و666 ريالا سعوديا، بما يعادل مليونا و418 ألفا و663 جنيها مصريا تقريبا.
وكان الوزير قد كلف مكتب التمثيل العمالى بالرياض بمتابعة مشكلة العاملين بإحدى شركات المقاولات لتضررهم من عدم صرف مستحقاتهم، وذلك فى إطار الحفاظ على حقوق العمالة المصرية فى الخارج وحمايتها وصيانتها ومتابعة مستحقاتها وحل مشاكلها أول بأول.
وقال "سعفان": إنه تلقى تقريرا عاجلا عبر المستشار العمالى بالرياض حسام طلبه، أكد فيه أن المكتب قام بالتواصل مع مسئولي الشركة لحل المشكلة وديا وصرف مستحقات العمال الـ 23 عن فترات سابقة، وقد استجابت الشركة وتم تسليم كل عامل مستحقاته نقدا، فضلا عن اتخاذ إجراءات الخروج النهائي لهم جميعا في ظل الإقامات والتأمين الصحي المنتهي، وذلك في أقرب وقت ممكن .
وأشار المستشار العمالي إلي أن صاحب شركة المقاولات أبدي تفهما كبيرا لحالة أحد العاملين الراغب في المغادرة فورا من الـ 23 عاملا ، نظرا لمرض زوجته بالقاهرة، موجها مدير إدارة الموارد البشرية أن يكون اسمه في أول الكشوف التي يتم بموجبها عمل الخروج النهائي.
وأوضح المستشار العمالي أن هناك 9 عمال قد تم صرف مستحقاتهم فى فترة سابقة، قبل تدخل مكتب التمثيل العمالى لصرف مستحقات الـ 23 عاملا ، فى حين أن هناك 3 عمال جارى سداد مستحقاتهم ، كما يوجد 3عمال آخرين لهم قضايا عمالية سوف يتم حل مشكلتهم لاحقا .
ووجه العاملون الذين حصلوا علي مستحقاتهم الشكر والتقدير لوزير القوي العاملة محمد سعفان، علي متابعة حالتهم وصرف مستحقاتهم لدي الشركة من خلال مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالسفارة المصرية بالرياض.
يذكر أن الشركة التي قامت بصرف مستحقات الـ 23 مصريا هي إحدى الشركات العاملة فى مجال المقاولات بالمملكة العربية السعودية، وكان يعمل بها حوالى ١٣ ألف عامل من مختلف الجنسيات حتى العام الماضى، ويعمل بها حاليا 1100 عامل فقط منهم حوالى ٩٠٠ عامل مصرى مازالوا على رأس العمل .
"سعفان": التدريب الجيد يسهم
في تنمية مهارات وقدرات الشباب
16/09/2018
تسويق منتجات المتدربين المتميزين من خلال معارض الأسر المنتجة
منح المتميزين أدوات تمكنهم من بدء مشروع صغير في المنزل
تسويق منتجات المتدربين المتميزين من خلال معارض الأسر المنتجة
منح المتميزين أدوات تمكنهم من بدء مشروع صغير في المنزل
أكد وزير القوي العاملة محمد سعفان، أن التدريب الجيد يسهم في تنمية مهارات وقدرات الشباب ويساعدهم في دخول سوق العمل بكفاءة وحرفية ،
جاء ذلك علي هامش زيارة وزير القوى العاملة ، ومحافظ البحيرة اللواء هشام امنة ، وعددا من أعضاء مجلس النواب بالمحافظة ، اليوم الاحد ، مركز التدريب المهني بحوش عيسى للوقوف على مستوى التدريب ، ومتابعة أحوال المتدربين، فضلا عن معرفة المعوقات التي تقف في سبيل تطوير عملية التدريب المهني، وذلك عقب افتتاح الوزير ملتقي السلامة والصحة المهنية وتوزيع 1574 شهادة امان للعمالة غير المنتظمة المسجلة بمديرية القوي العاملة بالمحافظة .
وتفقد الوزير ورش التفصيل والخياطة ، وصيانة الحاسب الالى ، والمحمول ،والدش ، والاجهزة المنزلية ، فضلا عن ورش التطريز الألى ، والملابس الجاهزة .
ووجه الوزير مدير المركز بإيجاد فرص لتسويق منتجات المتدربين المتميزين خاصة في ورش التطريز والخياطة، من خلال معارض الأسر المنتجة أو من خلال التعاقد مع محلات لشراء المنتجات ، حتى يكون التدريب منتجا .
كما وجه بعمل مشروعات في نهاية كل دورة تدريبية يقيم من خلالها المتدربين ، ويمنح المتميزين جائزة تتمثل في الأدوات التي تمكنهم من بدء مشروع صغير في المنزل كحقيبة أدوات صيانة الحاسب الآلي والمحمول لتحفيز الشباب على العمل.
واكد الوزير أهمية تعاون جميع الجهات بالدولة للارتقاء بالعملية التدريبية ، مطالبا أعضاء مجلس النواب عن محافظة البحيرة بالتعاون مع الوزارة لتوفير المتدربين للورش التي تعانى من نقص عدد المتدربين .
وابدى محافظ البحيرة استعداده بتبني مشروعات الشباب المتدربين بالمحافظة ،من خلال مساعدتهم في الحصول على قروض لإقامة مشروعات صغيرة وكذلك مساعدتهم في تسويق منتجاتهم .
"سعفان" ومحافظ البحيرة الجديد يتبادلان الدروع في حفل تسليم شهادة أمان
16/09/2018
تبادل وزير القوي العاملة، محمد سعفان ، واللواء هشام آمنة محافظ البحيرة ، دروع الوزارة والمحافظة
تبادل وزير القوي العاملة، محمد سعفان ، واللواء هشام آمنة محافظ البحيرة ، دروع الوزارة والمحافظة ، حيث أهدي "سعفان" درع الوزارة للمحافظ تقديرا لجهود المحافظة في خدمة العمل والعمال، كما أهدي "أمنه" درع المحافظة للوزير لدوره وحرصه على دعم حقوق العمالة غير المنتظمة بالمحافظة .
جاء ذلك اليوم الأحد خلال تسليم الوزير 1574 عاملا من العمالة غير المنتظمة بمحافظة البحيرة شهادات امان ، في إطار دور الوزارة لرعاية وحماية تلك الفئة .
كما قام السيد الخطيب مدير مديرية القوى العاملة بالبحيرة ، بتقديم هدية تذكارية المصحف الشريف للوزير والمحافظ .
وكرم الوزير مدير إدارة العمالة غير المنتظمة على ما يذله من جهد في حصر العمالة غير المنتظمة بالمديرية ، بمنحه درع تكريما لجهوده.
"سعفان" يوزع 1574 شهادة أمان للعمالة غير المنتظمة بالبحيرة
16/09/2018
7777 مشروعا بتكلفة حوالي 61ر1 ترليون جنيه انجازات الأربع سنوات الماضية فترة الرئاسة الأولي للسيسي
7777 مشروعا بتكلفة حوالي 61ر1 ترليون جنيه انجازات الأربع سنوات الماضية فترة الرئاسة الأولي للسيسي
المشروعات ساهمت في الارتقاء بالخدمات المقدمة للمواطنين ووفرت فرص عمل للشباب خفضت نسبة البطالة إلى 9.9%
نعمل لضم مبادئ السلامة والصحة المهنية ضمن المناهج الدراسية لنشر الثقافة بين الأطفال
محافظ البحيرة مبادرة الرئيس السيسي لرعاية وحماية العمالة غير المنتظمة تعبر عن البعد الوطني والانساني للقيادة السياسية
شهد وزير القوى العاملة محمد سعفان ، واللواء هشام آمنة محافظ البحيرة ، اليوم الأحد ، افتتاح ملتقى السلامة والصحة المهنية بالمحافظة ، فضلا عن توزيع 1574 شهادة أمان للعمالة غير المنتظمة ، في إطار مبادرة الرئيس عبد الفتاح السيسي لرعاية وحماية هذه الفئة، بحضور نائب المحافظ نهال بلبع ، والسيد الخطيب وكيل الوزارة مدير مديرية القوي العاملة .
وقال الوزير أن الوزارة تعمل على نشر ثقافة السلامة والصحة المهنية وتحويلها من إجراءات جامدة إلي سلوك يومي بين المواطنين ، مؤكدا أن الهدف الرئيسي من تفتيش السلامة على المنشآت هو حمايتها ، من خلال مساعدة صاحب العمل لتطبيق تلك الإجراءات والسلوكيات التى تؤدي لخفض معدلات الحوادث بين العمال والعمل على رفع الانتاجية.
وأشار الوزير الى أن هناك تعاون يجري حاليا مع وزارة التربية والتعليم لضم مبادئ السلامة والصحة المهنية ضمن المناهج الدراسية للمراحل الأولى من التعليم لنشر الثقافة بين الأطفال الذين يشكلون شباب المستقبل.
وسلم "سعفان" خلال الافتتاح 1574 عاملا من العمالة غير المنتظمة شهادات أمان ، مؤكدا أن مديريات القوى العاملة هى أول جهة تعمل على رعاية تلك الفئة ، مشيرا الى إطلاق الوزارة حملة "حماية"- في إطار مبادرة الرئيس السيسي لرعاية هذه الفئة -لحصر العمالة غير المنتظمة على مستوى الجمهورية ، ساهمت في تسجيل 5ر2 مليون عامل في قواعد بيانات الوزارة ، تمهيدا لوضع خطة شاملة لرعايتهم صحيا واجتماعيا مع جميع الجهات المعنية ، فضلا عن التنظيم النقابي.
وأكد الوزير خلال كلمته أن الدولة تسعى بكل طاقاتها وأجهزتها لخدمة المواطن ، مستعرضا عددا من المشروعات التي تم تنفيذها بالفعل والتي افتتحها الرئيس عبد الفتاح السيسي خلال الأيام الماضية ، فضلا عن المشروعات الكبري التي تم تنفيذها خلال السنوات الأربع الأولي من فترة رئاسة الرئيس والتي بلغت 7777 مشروعا بتكلفة حوالي 61ر1 ترليون جنيه ، مما يوضح حجم الانجاز الذي قامت به الدولة في الفترة الأخيرة، مشيرا إلى أن هذه المشروعات ساهمت في الارتقاء بالخدمات المقدمة للمواطن المصري ، وجذب استثمارات خارجية وداخلية ، ووفر فرص عمل للشباب أدي إلي خفض نسبة البطالة من 15% إلى 9.9% .
وأكد الوزير أن العامل المصري له دورا رئيسيا في تحقيق نهضة شاملة في مصر ، قائلا: إن العمال هم الساعد الأيمن للدولة لتنفيذ مشروعاتها ، مطالبا إياهم ببذل جهد أكبر حتى ننتقل بمصر إلى مرتبة أفضل.
وهنأ الوزير ، محافظ البحيرة بالعيد القومي متمنيا له التوفيق في خدمة أبناء المحافظة.
ومن جانبه رحب المحافظ بوزير القوى العاملة ، معربا عن شكره وتقديره له لاهتمامه بزيارة أبناء البحيرة ، وحرصه على تسليم شهادات أمان للعمال ، مشيدا بدور الوزارة في رعاية العمالة غير المنتظمة والمساهمة في توفير حياة كريمة لهم ولأسرهم ، مؤكدا أن مبادرة الرئيس عبد الفتاح السيسي لرعاية وحماية هذه الفئة تعبر عن البعد الوطني والانساني للقيادة السياسية.
وفي نفس السياق استعرض السيد الخطيب مدير مديرية القوى العاملة بالمحافظة ، انجازات المديرية لرعاية العمالة غير المنتظمة ، المتمثلة في استخراج 1574 شهادة امان بقيمة 500 جنيه للشهادة ، بإجمالي 787 ألف جنيه ، فضلا عن صرف منحة لكل عامل بقيمة 200 جنيه في مناسبات المولد النبوي ، وعيد العمال ، وعيد الفطر ، وعيد الاضحى.
وأضاف أن المديرية قامت بالتعاقد مع مستشفتين لتقديم الرعاية الصحية للعمال ، بالإضافة إلى تسجيل 336 الف استمارة في إطار حملة حماية .
اليوم .."سعفان" يفتتح ملتقي السلامة .. ويوزع 1574 شهادة أمان.. ويتفقد مركز تدريب مهني بالبحيرة
16/09/2018
يفتتح وزير القوى العاملة محمد سعفان، اليوم الأحد، ملتقى السلامة والصحة المهنية بمحافظ البحيرة بحضور المحافظ اللواء هشام آمنة ، لتدريب مفتشي السلامة التابعين لمديرية القوي العاملة بالمحافظة
يفتتح وزير القوى العاملة محمد سعفان، اليوم الأحد، ملتقى السلامة والصحة المهنية بمحافظ البحيرة بحضور المحافظ اللواء هشام آمنة ، لتدريب مفتشي السلامة التابعين لمديرية القوي العاملة بالمحافظة ، بالتنسيق مع شركة المشروعات البترولية "بتروجت" برشيد، وذلك بقاعة مبارك بالمحافظة.
كما يقوم الوزير خلال عقب الافتتاح بتوزيع 1574 شهادة أمان على العمالة غير المنتظمة المسجلة بسجلات مديرية القوى العاملة بالمحافظة، في إطار اهتمام الدولة بهذه الفئة التي تمثل شريحة كبيرة من المجتمع المصري، والمبادرة التي أطلقها الرئيس عبد الفتاح السيسي، للضمان الاجتماعي وشهادة أمان بشأن العمالة غير المنتظمة، وذلك بحضور السيد الخطيب وكيل الوزارة مدير مديرية القوي العاملة بالمحافظة .
ويقوم الوزير خلال زيارته للبحيرة بتفقد مركز تدريب مهني حوش عيسي لإجراء التدريب التحويلي التابع للمديرية ، وذلك علي مهن التفصيل والحياكة ، وصيانة الحاسب الآلي ، والمحمول ، والأجهزة المنزلية ، والتطريز والتبريد والتكييف ، وهناك 145 متدربا يجري تدريبهم علي مهن التفصيل والخياطة ، وصيانة الحاسب الآلي ، والتطريز الآلي مجانا .
"سعفان" دورات تدريبية بالمجان للعاملين بالقطاعات المختلف في مجال السلامة وتأمين بيئة العمل
15/09/2018
أعلن وزير القوي العاملة محمد سعفان، أنه في إطار توفير بيئة عمل خالية من المخاطر ومسبباتها وخصوصا في القطاعات ذات الكثافة العمالية العالية وذات الخطورة كالمنشآت التعليمية والرعاية الصحية وغيرها
أعلن وزير القوي العاملة محمد سعفان، أنه في إطار توفير بيئة عمل خالية من المخاطر ومسبباتها وخصوصا في القطاعات ذات الكثافة العمالية العالية وذات الخطورة كالمنشآت التعليمية والرعاية الصحية وغيرها بدأت مديرية القوي العاملة بالشرقية في تنظيم دورات تدريبية وتثقيفية في مجال السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل وذلك بمركز النحال التابع للمديرية.
وقال الوزير : إن البرنامج التدريبي تطوعي مجاني لخدمة أبناء الشرقية للتعريف بأهمية السلامة والصحة المهنية وانعكاسها علي القوي العاملة باعتبارها العصب الأساسي للإنتاج.
ومن جانبه أوضح خالد المصري وكيل الوزارة مدير المديرية، أن البرنامج التدريبي يأتي لمواجهة الأزمات والكوارث المحتمل حدوثها داخل المنشآت بقطاعات الدولة المختلفة، العام والحكومة والاستثماري وقطاع الأعمال العام، مشيرا إلي أن الدورة تشمل دراسة أنواع المخاطر بأنواعها المختلفة ، فضلا عن إصابات العمل والأمراض المهنية والإسعافات الأولية ، والحوادث الجسيمة، والفحوص البيئة، والتأمينات الاجتماعية، والتشريعات الخاصة بالسلامة وفقا لقانون العمل ودور لجا السلامة بالمنشآت.
وقال : إن يمكن لكافة الجهات الاشتراك في هذه الدورات علي أن تقدم كل جهة خطاب رسمي معتمد من رئيس المصلحة ببيانات المنشأة ونشاطها، وصورة بطاقة الرقم القومي للمشترك ، بشرط التفرغ الكامل للمتدرب، وترسل البيانات باسم مدير المديرية.
"سعفان" مواجهة العجز في مفتشي العمل والسلامة.. وإعادة توزيع العمالة الزائدة .. بالفيوم
15/09/2018
التقى محمد سعفان وزير القوى العاملة، مدير مديرية القوى العاملة بالفيوم وليد عبد الرحمن، لبحث كافة المعوّقات والمشكلات التي قد تتواجد بمنظومة العمل داخل المديرية، في إطار خطة الوزارة لميكنة جميع أعمالها
التقى محمد سعفان وزير القوى العاملة، مدير مديرية القوى العاملة بالفيوم وليد عبد الرحمن، لبحث كافة المعوّقات والمشكلات التي قد تتواجد بمنظومة العمل داخل المديرية، في إطار خطة الوزارة لميكنة جميع أعمالها، والتحول من النظام الورقي إلى النظام الإلكتروني، وحوسبة نظام التفتيش، بما بتواكب مع هذا التَسَارُع الهائل في عالم التكنولوجيا، وبما يتوافق مع المعطيات الاقتصادية التي تقوم بها الدولة المصرية.
وأوضح "سعفان" ضرورة وضع خطة مستقبلية تشتمل على الأهداف والأسس التي سيتم العمل بِنَاءً عليها، مؤكدًا ضرورة البُعد التام عن الروتين الذي يقتل منظومة العمل، مشددًا على تقديم كافة المشكلات والمعوقات التي تعترض سير التطبيق له فورًا، للعمل على حلها وإزالتها، ومخاطبة الجهات المعنية إذا لزم الأمر.
وأعطى الوزير تعليمات فورية لمدير المديرية بتحديد الأماكن التي يوجد بها عجز في عدد مفتشي العمل والسلامة والصحة المهنية لبحث الموضوع ودراسته ومحاولة إيجاد سبل لتلافي هذه المشكلة، منبهًا بضرورة إعادة توزيع العمالة بين الإدارات التي لا يشترط القانون شروطًا أو مؤهلات معينة لشغلها.
وأكد أن المرحلة القادمة تستلزم ضرورة وجود رؤية شاملة لكافة المعطيات، مع إعطاء مهلة لبيان موقف مديرية القوى العاملة بالفيوم حتى أول نوفمبر القادم للوقوف على ما تم إنجازه، وما تحقق فعلًا على أرض الواقع، والتواصل الدائم والمستمر مع رئيس الإدارة المركزية لشئون مكتب الوزير، كي تتحقق رؤية الوزارة بالتحول للميكنة، وتعميم الحوسبة على جميع المديريات.
سعفان يلتقي مدير "العمل الدولية" بالقاهرة
14/09/2018
إزالة أية معوقات لتحويل منظومة تفتيش العمل
من "الورقي" لـ "الإلكتروني"
إزالة أية معوقات لتحويل منظومة تفتيش العمل
من "الورقي" لـ "الإلكتروني"
"التنافسية" المنفذ في مصر الأفضل
من 23 مشروعا علي مستوي بلدان العالم
حوسبة النظام في 377 مكتبا بنسبة 100% خلال عام في 27 محافظة
مصلحة الدولة المصرية
تعظيم وتفعيل دور التنظيم النقابي
القوي العاملة كتاب مفتوح .. وأي شكوي بدون مستندات كلام مرسل
"إريك" ندعم قدرات العاملين بالقوي العاملة
نتعاون لإجراء حوار مجتمعي بين أطراف العملية الإنتاجية
التقي وزير القوي العاملة ، محمد سعفان، بمكتبه بديوان عام الوزارة، إريك أوشلان القائم بأعمال مدير مكتب منظمة العمل الدولية فى القاهرة، لتقييم ومتابعة الملفات المشتركة، ووضع جدول زمني بكل الخطوات التي تتم علي أرض الواقع لإزالة أية معوقات للمشروعات الفنية ، فضلا عن عرض التقرير النهائية لمشروع تعزيز القدرة التنافسية للصناعات التصديرية المصرية لتطوير منظومة تفتيش العمل بتحويل المنظومة من الاعتماد على النظام الورقي للنظام الإلكتروني، وتعزيز الدور الإرشادي والتوعوي لتحقيق مستويات أعلى من التوافق مع معايير العمل الوطنية والدولية، ووضع إطار استراتيجي للمرحلتين الثانية والثالثة للمشروع.
وأكد الوزير أن مشروع "التنافسية" الذي طبقت مرحلته الأولي الحكومة المصرية ممثلة في وزارة القوي العاملة، علي مستوي 11 محافظة مستهدفا 26 مكتب لتفتيش العمل والسلامة والصحة المهنية ضمت 120 مفتشا، هو الأفضل من 23 مشروعا تقوم منظمة العمل الدولية بتنفيذها في بلدان العالم.
وأوضح أن الوزارة تهدف إلى الوصول من خلال هذه الاستراتيجية إلى حوسبة نظام تفتيش العمل والسلامة والصحة المهنية في مصر بنسبة تشغيل 100% علي مستوي 27 محافظة، مما يتطلب التعاون المُثمر والبَنَّاء بين الوزارة والمنظمة لتحديد مراحل التنفيذ التي سُيقسم عليها المشروع، وتحديد التمويل اللازم لإكماله، خلال سنة واحدة، بتدريب 1500 مفتش ليعملوا بنظام الحوسبة الإلكترونية علي مستوي 377 مكتبًا بالتطبيق الأمثل والأنجح لهذه الاستراتيجية.
وأكدَّ الوزير أن الوزارة تعتزم باستكمال مراحل المشروع الانتقال بمنظومة التفتيش بصفة عامة في مصر، كخطوة أولى يُحتذى بها من جهات متعددة داخل البلاد وخارجها، طالبًا سرعة الانتهاء من التقرير الخاص بالقدرة التنافسية وحوسبة التفتيش لعرضه على مجلس الوزراء للتعريف بما تم إنجازه في هذا الميدان وما أحرزته الدولة المصرية من تفوق كبير في تطبيق هذا المشروع ، كعمل غير مسبوق.
أعرب الوزير عن سعادته بمشاركة المنظمة في تدريب شباب الوزارة للارتقاء بمستوى الصف الثاني والثالث من القيادات، وذلك من خلال جدول زمني .
ومن جانبه أكد أوشلان، أهمية التعاون مع وزارة القوى العاملة، فيما يخص ملف دعم وتدعيم قدرات العاملين بالوزارة والمديريات، مشددًا على أهمية مساعدة الوزارة دومًا للوقوف على احتياجاتها الفعلية لتقديم الدعم الكامل لها، مُثَمِّنًا فكرة استمرار دورية الاجتماعات الأسبوعية للوقوف على كل جديد، ورؤية كافة الطرق لدعم الوزارة.
وقال: إن المنظمة تعمل على خلق جو من التقارب بين طرفي العملية الإنتاجية من ممثلي أصحاب الأعمال وممثلي العمال، بالتعاون مع وزارة القوى العاملة لخلق جو حقيقي من التشاور والتعاون المثمر والجاد، كحوار مجتمعي بين الأطراف الثلاثة.
وحول ما يثور من جانب بعض الشاكين لمنظمة العمل الدولية ، الذين يدعون أنهم يمثلون تنظيمات نقابية ، وإن اتحاداتهم قوية، شدد وزير القوي العاملة علي أنه بصدور قانون التنظيمات النقابية رقم 213 لسنة 2017 ولائحته التنفيذية، وتوفيق الأوضاع ، ومن ثمَّ إجراء الانتخابات، فإن الذين لم يستطيعوا توفيق أوضاعهم فإن وجودهم من العدم واحد ، مؤكدا أن الوزارة تساند من يرغب في تأسيس تنظيم نقابي ونقدم له يد العون والمساعدة بشرط الالتزام بالقانون.
وأشار الوزير إلى أن البعض يُطلق كلًاما في الهواء وادعاءات دون أدنى سند أو دليل، مؤكدًا أنه على أتم وأكمل الاستعداد لنقاش أية شكوى أو مشكلة قد تواجه البعض إذا قام بتقديم مستنداته وأدلته التي تؤيد شكواه، بالنقاش والرد عليها أيضًا بالمستندات والأدلة، ودعم من كان ادعاؤه صحيحًا، أما إذا اعترض البعض بالشكوى مُطلِقًا كلامًا في الهواء هنا وهناك، فكلامه ليس له قيمة على الإطلاق، مضيفًا: "من لهُ حق أنا أوّلُ الداعمينَ له".
وأكدَّ سعفان ضرورة التعاون والتكامل بين الوزارة والمنظمة لبناء منظومة عمل جديرة بالرسالة الجليلة التي تقوم بها منظمة العمل الدولية ووزارة القوى العاملة، مشيرًا أن هدف التعاون هو تنمية التنظيم النقابي المصري وتعضيده وإبعاد كافة المؤثرات التي قد تعوق عمله على النحوِ الأمثل، والشكل المطلوب للارتقاء به للوصول لتنظيم نقابي مصري قوي.
وقال: سبق واتفقنا بأن يكون هناك حوارًا مجتمعيا تُناقَش فيه كافة المقترحات، والمحاور الرئيسية التي سبق مناقشتها كتخفيض عدد العضوية في اللجان النقابية إلى 50 عضوًا بدلًا من 150 عضوًا، ومناقشة ما يعرضه ممثلي العمال وأصحاب الأعمال فيما يخصُّ قانون التنظيمات النقابية الجديد، مضيفًا: "هذا الأمر يتطلب منا التفرغ التام للعمل، والبعد عن الكلام المرسل والمشكلات الواهية المنافية للحقائق التي تعطل، وتهدم لا تبني".
وشدَّدَ وزير القوي العاملة علي أن مصلحة الدولة المصرية تتمثل في تعظيم وتفعيل دور التنظيم النقابي بحيث لا يقل عن 50% من العمال أي بنحو 15 مليونا من قوة العمل البالغة 30 مليونا، مشيرا إلي أنه ليس من مصلحة الدولة أن يتم تجنيب أحد، طالبًا ضرورة وجود التعاون الجاد للارتقاء بالدولة ، مؤكدًا أن هذا لن يتأتى إلا بالشفافية التامة في التعامل، مضيفًا: "نحن لا يُضِيرُنَا شيء من النقاش طالما كان في إطارًا حقيقيًا وموضوعيًا، نريد الارتقاء بكافة مؤشرات الدولة المصرية، وعلى رأسها الموقف العام للتنظيم النقابي المصري".
واختتم سعفان اللقاء قائلا: إن الوزارة تصبو أن تتكون لدى منظمة العمل الدولية قناعات حقيقية مبنية على أسسٍ صحيحة ودلائل واقعية عما يتم ويدور في الشأن المصري ككل، وما يتم ويدور داخل وزارة القوى العاملة، لتكوين هذه القناعات الشاملة المحيطة بكامل الأمور للوصول إلى قدرة أكبر على الحوار، وصورة أفضل للنقاش، مؤكدًا أننا طرفًا محايدًا، لا دخل لنا بنزاعات أو خلافات بين أية كيانات أخرى.
"سعفان": يتابع صرف معاش مصرى
توفى فى إيطاليا
14/09/2018
أصدر وزير القوى العاملة محمد سعفان تعليمات للمستشار العمالى التابع لوزارة القوى العاملة بالقنصلية المصرية بميلانو، ببحث طلب السيدة "سلوي.ع.أ.م" من محافظة الجيزة للحصول علي معاش زوجها المتوفي
أصدر وزير القوى العاملة محمد سعفان تعليمات للمستشار العمالى التابع لوزارة القوى العاملة بالقنصلية المصرية بميلانو، ببحث طلب السيدة "سلوي.ع.أ.م" من محافظة الجيزة للحصول علي معاش زوجها المتوفي الذي كان يعمل في إيطاليا منذ عام 1977 وتوفي في عام 2014، وذلك لدى هيئة التأمينات والمعاشات الإيطالية.
وتلقى الوزير تقريرا من المستشار العمالى بميلانو عزت عمران، أشار فيه إلى أنه بالتواصل مع هيئة التأمينات والضمان الاجتماعى "الأنبس"، والاطلاع علي ملف المواطن وجدنا أنه رغم التزامه بسداد عدد كبير من الأقساط التأمينية إلا أنه في آخر 5 سنوات قبل الوفاه لم يسدد أي اقساط في حين أن الحد الأدنى 156 قسط في تلك الفترة، ولذلك فإن الأسرة لا تستحق معاشا، وحيث أن المواطن مؤمن عليه بعد عام 1996 فالأسرة تستحق مكافأة تصرف لمرة واحدة فقط لم تحدد قيمتها بعد.
وسوف يقوم مكتب التمثيل العمالي موافاة الوزارة بالمستندات المطلوبة لإبلاغها للأسرة لصرف المكافأة فورا، وإبلاغ السفير ايهاب ابو سريع القنصل العام بميلانو بهذه الإجراءات .
بعد 10 سنوات..
مصري يحصل على 215 ألف جنيه
مستحقاته عن فترة عمله بالسعودية
13/09/2018
أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان أن مكتب التمثيل العمالى التابع للوزارة بالقنصلية المصرية بجدة بالمملكة العربية السعودية، نجح فى الحصول علي مستحقات عامل بعد أكثر من 10 سنوات
أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان أن مكتب التمثيل العمالى التابع للوزارة بالقنصلية المصرية بجدة بالمملكة العربية السعودية، نجح فى الحصول علي مستحقات عامل بعد أكثر من 10 سنوات، وعودته لمصر مع إحدى مؤسسات المقاولات بالمملكة بلغت 46 ألف ريال سعودي، أي ما يوازي 215 ألف جنيه مصري تقريبا.
وكان الوزير قد كلف مكتب التمثيل العمالى بجدة بمتابعة مشكلة المواطنة "م .م .ع" التي تتضرر من عدم موافقة مؤسسة للمقاولات بالمملكة علي صرف باقي مستحقات زوجها الذي كان يعمل لديها منذ أكثر من عشرة سنوات، نظرا لظروف خاصة سافر لمصر لم يستلم باقي مستحقاته، والتي تقدر بنحو 46 ألف ريال سعودي ، وذلك فى إطار الحفاظ على حقوق العمالة المصرية فى الخارج وحمايتها وصيانتها ومتابعة مستحقاتها وحل مشاكلها أول بأول.
وقال "سعفان": إنه تلقى تقريراً عبر المستشار العمالى بجدة عثمان رمضان، أكد فيه أن المكتب قام مقابلة المهندس "ع .ن" المسئول المالي بالمؤسسة وأكد أن المستحقات تسلم لصاحبها حتي لا يعود بطلبها من المؤسسة بعد ذلك.
وقام مكتب التمثيل العمالي بجدة بإخطار المواطنة بضرورة قيام زوجها بعمل توكيل لها للمطالبة بمستحقاته لدي المؤسسة، وبعد تواصل مستمر مع المسئول والزوجة علي مدار أكثر من ستة أسابيع، تم تسليم المبلغ نقدا بموجب التوكيل بالمكتب مع شهادة المستشار العمالي علي ذلك، ويقدر بنحو 46 ألف ريال سعودي، أي ما يوازي 215 ألف جنيه مصري تقريبا.
"القوي العاملة" : رفع الإيقاف عن شركة إلحاق عمالة لزوال أسبابه
12/09/2018
قرر وزير القوى العاملة محمد سعفان، رفع الإيقاف عن نشاط شركة وإعادة مزاولة النشاط بعد زوال المخالفة، مشيرا إلي أنه رفع الإيقاف جاء عن نشاط شركة "العروبة" لإلحاق العمالة المصرية بالخارج ترخيص رقم (418) وذلك لزوال أسباب الوقف.
قرر وزير القوى العاملة محمد سعفان، رفع الإيقاف عن نشاط شركة وإعادة مزاولة النشاط بعد زوال المخالفة، مشيرا إلي أنه رفع الإيقاف جاء عن نشاط شركة "العروبة" لإلحاق العمالة المصرية بالخارج ترخيص رقم (418) وذلك لزوال أسباب الوقف.
وكشف الوزير عن أن عدد الشركات التي تباشر عملها حاليا يبلغ 886 ، وقد تم إلغاء مزاولة عملية إلحاق العمالة لـ 314 شركة خالفت القانون ، فضلا عن إيقاف عمل 29 شركة لحين توفيق أوضاعها.
وقال : إن أسباب الإغلاق والإيقاف تختلف من شركة لأخري إما بسبب مخالفات بين تقاضى مبالغ مالية أكثر من المبالغ المقررة قانونا، أو تقاضى مبالغ من العمال دون تسفيرهم، أو فقد شرط من شروط الترخيص مثل ترك المقر أو المزاولة فى مقر غير المقر المرخص به، أو عدم موافقة الجهات المعنية، أو بناء على طلب المدير المسئول بتصفية نشاط الشركة، أو عدم التقدم لتجديد الترخيص قبل انتهائه.
وأكد "سعفان" أن الوزارة تقوم بالرقابة والتفتيش المستمر على شركات إلحاق العمالة المصرية بالخارج من خلال 733 مكتبا بـ 27 مديرية للقوى العاملة بالمحافظات، مشيرا إلى أن دور الوزارة فى هذا الخصوص يقوم على الوظائف المنفذة عن طريق تلك الشركات حتى يتم تسفير العمالة، وبعد التنفيذ فى تلقى شكاوى العمالة التى تتعرض للغش أو التدليس ومعالجتها فى الإطار الذى رسمه القانون.
القوى العاملة تطمئن علي مصري
أصيب في حادث سيارة بإيطاليا
12/09/2018
زار مكتب التمثيل العمالى التابع لوزارة القوى العاملة بالقنصلية المصرية بميلانو - إيطاليا، المواطن "إبراهيم.أ" من قرية مليج محافظة المنوفية، والذي يعالج من أثر حادث سيارة أدي إلي الاستعانة بكرسي كهربائي متحرك للوقوف على حالته.
زار مكتب التمثيل العمالى التابع لوزارة القوى العاملة بالقنصلية المصرية بميلانو - إيطاليا، المواطن "إبراهيم.أ" من قرية مليج محافظة المنوفية، والذي يعالج من أثر حادث سيارة أدي إلي الاستعانة بكرسي كهربائي متحرك للوقوف على حالته.
جاء ذلك في إطار توجيهات وزير القوي العاملة محمد سعفان، بزيارة المرضى والمصابين فى حوادث من أفراد الجالية المصرية، وتوعيتهم بحقوقهم العمالية والطبية خلال فترة العلاج وبعدها طبقا لقانون الدولة.
وتلقى الوزير تقريرا من المستشار العمالى بميلانو عزت عمران، أشار فيه إلى أنه قام بالاطمئنان علي المصاب وعلي كل ما يقدم له من خدمة علاجية، والتأكيد عليه بأننا علي استعداد لحل أي مشكلة تواجهه ودائما في خدمة أبناء الجالية، وتقدم باسم الوزير والسفارة والقنصلية بتمنياته للمريض بالسلامة والشفاء العاجل.
"سعفان" : ميكنة تفتيش العمل والسلامة الكترونيا يسهم في تغطية 3 ملايين منشأة في عام واحد
11/09/2018
أكد وزير القوى العاملة محمد سعفان، ضرورة الإسراع في الإنهاء من الاستراتيجية الخاصة بالمرحلة الثانية والثالثة من منظومة التفتيش الإلكترونية "
أكد وزير القوى العاملة محمد سعفان، ضرورة الإسراع في الإنهاء من الاستراتيجية الخاصة بالمرحلة الثانية والثالثة من منظومة التفتيش الإلكترونية " لتغطية باقي مديريات القوي العاملة ومكاتبها بتجهيز المكاتب الخاصة بها ، وذلك لتحقيق مستوى أعلى من الجودة والأداء .
وكشف الوزير عن أن الهدف الأساسي من هذه الاستراتيجية هو استكمال تدريب 1300 مفتش بمكاتب العمل والسلامة والصحة المهنية علي التفتيش الكترونيا علي مستوي الجمهورية لمساعدة أصحاب الأعمال لاستكمال الإجراءات التي تحقق الحماية للعامل والمنشأة ، مما يصب في النهاية في مصلحة الوطن لبنا مجتمع منتج .
جاء ذلك خلال لقاء الوزير مع مفتشي السلامة والصحة المهنية ومفتشي العمل بمكاتبهم ، حيث يتم تدريب المفتشين من خلال الذين تم تدريبهم في المرحلة الأولى من مشروع "تعزيز القدرة التنافسية للصناعات التصديرية المصرية" لاستكمال تطوير منظومة تفتيش العمل بالتحويل من الاعتماد على النظام الورقي للنظام الإلكتروني.
وقال "سعفان" أن الوزارة تستهدف من خلال هذا المشروع تغطية التفتيش علي 3 ملايين منشأة بجميع المحافظات في عام واحد الكترونيا مع اعتبار الأولوية للمنشآت كثيفة العمالة ، موضحاً أن هذه التغطية ستتم بشكل أسرع من خلال نظام الحوسبة الجديد، فضلا عن زيادة حجم المفتشين .
وأشار الوزير أن مفتشي وزارة القوى العاملة سيكون لهم الريادة في تحقيق حوسبة منظومة التفتيش ، وأن سرعة إنجاز المرحلة الثانية والثالثة من المشروع سيكون لها مردود إيجابي على الجميع ، موضحا أن نظام حوسبة التفتيش سيؤدي الى تيسير عمل المفتش واختصار الوقت ، فضلا عن توفير عامل الدقة.
واستمع الوزير في أثناء اللقاء إلى جميع المعوقات التي قد تعطل من استكمال المنظومة ، موجها بتعديل الجزء الخاص بالشكاوى في دليل الإجراءات الجاري تعديله، بحيث تدرس الشكوى، وتحدد أولويتها حتى لا تكون سببا يعوق المفتش عن أداء عمله الرئيسي، كما وجه الوزير بأهمية توعية المفتشين بجميع القوانين التي تخضع لها المنشآت حتى يكون لديهم دراية كاملة وإجابة عن أى استفسار.
يذكر أنه تم الانتهاء من المرحلة الأولى من مشروع" التنافسية" في مصر في 11 محافظة، والذي استهدف 26 مكتبا لتفتيش العمل والسلامة والصحة المهنية، وضم 120 مفتشا.
"سعفان" يتابع أسباب حريق
مخزن حي الهرم بالجيزة
10/09/2018
كلف محمد سعفان وزير القوى العاملة، الإدارة المركزية للسلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل بالوزارة، بالاشتراك مع مديرية القوى العاملة بالجيزة بالانتقال الفوري إلى المخزن الخاص بحي الهرم الواقع أمام إدارة مرور حدائق الأهرام بالجيزة
كلف محمد سعفان وزير القوى العاملة، الإدارة المركزية للسلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل بالوزارة، بالاشتراك مع مديرية القوى العاملة بالجيزة بالانتقال الفوري إلى المخزن الخاص بحي الهرم الواقع أمام إدارة مرور حدائق الأهرام بالجيزة، لإجراء معاينة على الطبيعة للوقوف على أسباب الحريق الهائل الذي اندلع بالمخزن اليوم الأثنين ، وإعداد تقرير بذلك.
وتلقي الوزير تقريرا مبدئيا من أيمن ربيع رئيس الادارة المركزية للسلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل بالوزارة، أشار فيه إلي أن المعاينة الأولية للحادث أظهرت أن الحريق اندلع في حوالي الساعة الثامنة والنصف صباحا، وأدى إلى خسائر مادية كبيرة ، ولم يسفر عن أي خسائر بشرية.
وأشار التقرير إلي أنه تبين من شهادة الشهود أن أسباب الحريق يرجع إلي قيام إحدى شركات المقاولات بإجراء صيانة للكوبرى أعلى المخزن، وقيام أحد العمال باستخدام ماكينة اللحام أعلى الكوبري، مما أدى لسقوط بعض "الرايش" على المحتويات الموجودة بالمخزن وتسبب في اشتعالها وحدوث الحريق الذي مازال مستمرا حتي الساعة الرابعة عصرا .
وتقوم الإدارة المركزية للسلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل بالوزارة بالتنسيق مع مديرية قوى عاملة الجيزة بإعداد التقرير النهائي، فور صدور تقرير إدارة الأدلة الجنائية لوزارة الداخلية.
وزير القوي العاملة يوجه المديريات بمتابعة إجازة رأس السنة الهجرية بالمصانع والشركات
10/09/2018
وجه وزير القوي العاملة محمد سعفان ، مديري مديريات القوي العاملة بالمحافظات بمتابعة تنفيذ إجازة عيد رأس السنة الهجرية 1440
وجه وزير القوي العاملة محمد سعفان ، مديري مديريات القوي العاملة بالمحافظات بمتابعة تنفيذ إجازة عيد رأس السنة الهجرية 1440 ، غدا الثلاثاء ، مؤكدا أن هذه الإجازة بأجر كامل للعاملين بالقطاع الخاص.
وأوضح الوزير، أن هذا اليوم إجازة بأجر كامل للعاملين المخاطبين بالقانون 12 لسنة 2003، ويجوز لصاحب العمل تشغيل العامل فى هذا اليوم، إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، ويستحق العامل فى هذه الحالة بالإضافة إلي أجرة عن هذا اليوم مثلى الأجر.
بعد الحكم 17 عاما ضد المعتدي علي "وحيد"..
"سعفان": الكويت بلد قانون ولن يظلم أحد
09/09/2018
وجه وزير القوي العاملة محمد سعفان، الشكر والتقدير إلي قضاء دولة الكويت وشعبها الشقيق، وفريق الدفاع من المحامين الكويتيين الذين تولوا الدفاع عن حقوق المواطن المصري وحيد الرفاعي الذي تعرض لاعتداء بالدولة
وجه وزير القوي العاملة محمد سعفان، الشكر والتقدير إلي قضاء دولة الكويت وشعبها الشقيق، وفريق الدفاع من المحامين الكويتيين الذين تولوا الدفاع عن حقوق المواطن المصري وحيد الرفاعي الذي تعرض لاعتداء بالدولة في القضية المسجلة برقم 381/ 2017 جنح الصناعية في ديسمبر من العام الماضي، مؤكدا أنه شدد في وقت الواقعة أن الكويت بلد قانون ولن يظلم أحد.
وكات محكمة الجنايات الكويتية قد حكمت اليوم الأحد، بسجن المتهم في قضية الاعتداء على وافد مصري في منطقة الشويخ الصناعية لمدة 17 عاما مع الشغل والنفاذ ، وفقا لما أعلنت عنه الصحف الكويتية.
يذكر أن منطقة الشويخ الصناعية قد شهدت في ديسمبر من العام الماضي واقعة اعتداء مواطن بالضرب المبرح على عامل مصري في احدى شركات الدراجات النارية، وأحدث الاعتداء إصابات بالغة في رأس ووجه الوافد، نُقل على أثرها إلى غرفة العناية الفائقة في مستشفى الصباح، حيث تلقى العلاج اللازم، وأحيلت الواقعة إلى القضاء.
وكان وزير القوي العاملة يتابع مع مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالسفارة المصرية بالكويت، حالة وحيد محمود رفاعي حسن، البالغ من العمر 43 عاما الواقعة بمستشفي الصباح للجراحة بمنطقة الرجعي ، حيث كانت ترفقه زوجته ، كما أجري معه اتصالا هاتفيا ، وإبلاغه وقتها في ديسمبر الماضي أن الوزارة والسفارة تقف بجانبه للحصول علي جميع حقوقه كامله ،وأن الدولة المصرية تقف بجانب أبنائها دائما.
كما كلف المستشار العمالي احمد يوسف بزيارته باستمرار حتي تم شفائه من الإصابات التي لحقت به نتيجة الاعتداء عليه.
كما التقي المستشار العمالي صاحب الشركة مشعل المنديل، التي يعمل بها المواطن المصري، وأكد وقتها أن حقوقه العمالية والقانونية محفوظة، وأنه ليس موظفًا لديه بل هو مدير للشركة، وأنه لم ولن يقصر في عمله طوال مدة عمله، وأنه يثق في عدالة قضاء بلاده.
وزير القوى العاملة: ورثة العامل المتوفي بالاردن يستحقون راتب تقاعد
09/09/2018
أصدر وزير القوى العاملة محمد سعفان ، تعليمات فورية لمكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالسفارة المصرية بالعاصمة الأردنية عمان، بمتابعة تعويضات ومستحقات العامل إبراهيم السيد يوسف حسن
أصدر وزير القوى العاملة محمد سعفان ، تعليمات فورية لمكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالسفارة المصرية بالعاصمة الأردنية عمان، بمتابعة تعويضات ومستحقات العامل إبراهيم السيد يوسف حسن الذي توفي نتيجة سقوط سقف منزل يقوم بترميمه في أثناء العمل .
تلقي الوزير تقريرا عبر المستشار العمالي بالأردن أشرف الحرايرى ، أشار فيه إلي أن المواطن المصري المتوفي من مواليد 6 أغسطس 1979، ويعمل لدي شركة حسين أبو بريك وشركاه فرع الزرقاء ، وتوفي نتيجة سقوط سقف منزل يقوم بترميمه، ويقوم المكتب بمتابعة مستحقاته وتعويضاته ، حيث أنه يخضع للضمان الاجتماعي ، وكون الوفاة إصابة عمل فأنه الورثة يستحقون راتب تقاعد، وسيتم التواصل مع أسرته لموافاتنا بإعلام الوراثة والمستحقين لراتب التقاعد.
"سعفان" يهنئ الصيادين المصريين لمنحهما الجنسية اليونانية لعملهم البطولي في إنقاذ البلد المحترقة
09/09/2018
كلف وزير القوي العاملة ، محمد سعفان، مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالسفارة المصرية بالعاصمة اليونانية أثينا، بتقديم التهنئة للصيادين المصريين، اللذين منحهما رئيس مجلس الوزراء اليوناني الكسيس تسيبراس، الجنسية اليونانية
كلف وزير القوي العاملة ، محمد سعفان، مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالسفارة المصرية بالعاصمة اليونانية أثينا، بتقديم التهنئة للصيادين المصريين، اللذين منحهما رئيس مجلس الوزراء اليوناني الكسيس تسيبراس، الجنسية اليونانية ، نتيجة لعملهم البطولي الذي شاركوا في عملية الإنقاذ للبلد المحترقة باليونان المعروف بحرائق "أتيكا" .
وتلقي الوزير تقريرا عبر المستشار أشرف فؤاد، أشار فيه إلي أنه سيقوم هذه التهنئة للصيادين خلال الحفل الذي سوف تقيمه السفارة المصرية بأثينا لتكريمهم، وسوف يتم دعوة وسائل الإعلامي اليونانية والتليفزيون اليوناني لنقل حفل التكريم .
وكان رئيس مجلس الوزراء اليوناني ، قد منح الجنسية اليونانية لكل من الصيادين المصريين عماد الخميسي إبراهيم، ومحمود السيد موسي الذين سجلوا ملحمة بطولية بأنفاذهم 70 شخصا من أطفال ورجال ونساء في أثناء الحريق الهائل الذي وقع مؤخرا ، في إحدى مدن اليونان، والذي التهم حوالي 90% من المدينة من منازل وسيارات وأفراد.
وقال المتحدث الرسمي والمستشار العمالي لوزارة القوي العاملة هيثم سعد الدين : إن وزير القوي العاملة محمد سعفان، كان قد قام بتوجيه الشكر والتقدير للصيادين بمجرد علمه بما قاموا به والروح البطولية والشجاعة في عملية الإنقاذ وذلك بتاريخ 26 أغسطس 2018، وذلك من خلال المستشار العمالي بأثينا الذي التقي بهم في حينه، وابلغهم الشكر على ما أظهروه من شجاعة فى هذا الخصوص.
القوى العاملة : الاستقدام موقوف بالأردن
وتحذر المصريين من العقود المزورة
09/09/2018
حذر وزير القوى العاملة محمد سعفان المواطنين المصريين، الراغبين في السفر إلي الأردن للعمل ، بأن الاستقدام موقوف حاليا
حذر وزير القوى العاملة محمد سعفان المواطنين المصريين، الراغبين في السفر إلي الأردن للعمل ، بأن الاستقدام موقوف حاليا، مشيرا إلي أن هناك عقود عمل مزورة ظهرت مؤخرا من جانب شركات وهمية، ويدفع المواطن مبالغ كبيرة فى سبيل الحصول علي العقد الذي يتضح فيما بعد أنه مزور.
وناشد الوزير المواطنين المصريين الذين يحصلون علي عقود عمل بالأردن، أو أي دولة عربية أو أجنبية بضرورة مراجعة وزارة القوي العاملة - بمدينة نصر، للتأكد من صحتها حتي يتجنبوا ممانعتهم أمنيا من الدخول عبر المنافذ.
تلقى الوزير تقريرا عاجلا عبر مكتب التمثيل العمالي بالسفارة المصرية بالعاصمة الأردنية عمان بذلك ، أشار فيه المستشار العمالي أشرف الحرايري أن هناك عمليات نصب علي العمالة المصرية ظهرت أخيرا بشكل كبير، وذلك من خلال شركات وهمية، حيث من المعلوم أن الاستقدام بالأردن موقوف حاليا .
وقال: إنه ظهر علي وسائل التواصل الاجتماعي "الفيس بوك" شركات تدعي أن لديها عقود للاستقدام في الأردن برغم توقف هذا الاستقدام، وفي النهاية يتعرض الموطن المصري للنصب بطرق عديدة ووقوعه في شباك السماسرة وتجارة العقود المضروبة
"سعفان" في لقائه بقيادات الوزارة:
اجتماعات مكثفة مع مديري القوي العاملة بالمحافظات لمتابعة خطط العمل
08/09/2018
التزام كل مفتش بخطة التفتيش السنوية بواقعية للنهوض بها وتأمين بيئة العمل
تنمية قدرات ومهارات شباب العاملين لإعداد وتأهيل
صف ثان وثالث من الشباب من الآن ليتولي قيادة العمل
إرساء مبدأ الثواب والعقاب مع كل العاملين
قرر وزير القوي العاملة محمد سعفان، عقد اجتماعات مكثفة مع مديري مديريات القوي العاملة علي مستوي 27 محافظة، لمتابعة خطط العمل بكل مديرية لتذليل أية معوقات أو مشاكل قد تقابل المديريات في هذا الخصوص، فضلا عن دراسة الرؤي والمقترحات الجديدة التي تفيد العمل للوصول إلى نتائج ملموسة تعود ثمارها للأجيال القادمة.
وعقد الوزير اجتماعا مع كبار المسئولين بالوزارة للوقوف علي خطط عمل مفتشي العمل والسلامة والصحة المهنية، موجها بضرورة التزام كل مفتش بخطة التفتيش السنوية بواقعية للنهوض بها وتأمين بيئة العمل، ودراسة كل مناطق ومكاتب العمل للوقوف علي العجز في المفتشين لعلاج ذلك بتفعيل نظام المفتش الشامل الذي سبق طرح فكرته، بإعادة توزيع القوى العاملة بكل مديرية، بدمج مفتشي علاقات العمل مع التفتيش العمالي، وتدريب العمالة الزائدة للعمل كمفتشين بعض الوقت للارتقاء بمستوى الخدمات التي يقدمها قطاع التفتيش في الوزارة والمديريات.
وأكد الوزير أهمية المرونة فى العمل والتعاون بين المديريات والديوان العام بالوزارة حتى يتسنى لنا الانتقال إلى مكانة أفضل ، مشددا علي تطبيق مبدأ الثواب والعقاب بإثابة الموظف المجد فى عمله بهدف رفع الإنتاجية والارتقاء بجوده العمل وعقاب المقصر فى العمل.
وقال : إن الفترة القادمة سوف تشهد تنمية قدرات ومهارات شباب العاملين بالديوان العام ومديريات القوى العاملة التابعة لها في الفئة العمرية من 30 إلي 45 عاما لإعداد وتأهيل صف ثان وثالث من الشباب من الآن ليتولي قيادة العمل بالمديريات والوزارة في المستقبل عن طريق التكليف، منوها إلي أن أداء العاملين فى حاجة إلى تقييم مستمر هدفه الأساسى هو التطوير.
"سعفان" صرف 208 آلاف جنيه مستحقات متأخرة لـ 8 مصريين بالأردن
07/09/2018
أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان أن مكتب التمثيل العمالى التابع للوزارة بالسفارة المصرية بالعاصمة الأردنية عمان، نجح فى تسوية عدد من شكاوى العمالة المصرية مع أصحاب أعمال بالمملكة الأردنية
أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان أن مكتب التمثيل العمالى التابع للوزارة بالسفارة المصرية بالعاصمة الأردنية عمان، نجح فى تسوية عدد من شكاوى العمالة المصرية مع أصحاب أعمال بالمملكة الأردنية، لصرف مستحقاتهم التى تقدموا بشكوى للمكتب بشأنها، وبلغت 8270 دينارا أردنيا ، أي ما يوازي 207 ألاف و675 جنيها مصريا .
وكان قد كلف مكتب التمثيل العمالى بعمان بمتابعة مستحقات العمال التى تقدموا بشكواهم فى هذا الشأن، وذلك فى إطار الحفاظ على حقوق العمالة المصرية فى الخارج وحمايتها وصيانتها ومتابعة مستحقاتها وحل مشاكلها أولا بأول.
وقال "سعفان": إنه تلقى تقريرا من المستشار العمالى بالأردن أشرف الحرايرى، أكد فيه أن المكتب قام بالتواصل مع مسئولى الشركات وأصحاب الأعمال التى تقدم العمال بشكاوى ضدهم للمطالبة بمستحقاتهم، وقد أسفر ذلك عن حل مشكلة "رجب .ن. ز" ضد الكفيل "عبدالحي. م. م. ز" وحصوله علي مرتب التأخر 18 شهرا بقيمة ٣٣٢٠ ديناراً أي ما يعادل ٨٣ ألف جنيه مصري، وبراءة ذمته واستلامه جواز سفره.
كما تم حل شكوي "أسامة .ع." مع كفيله "صدام.أ. وحصل علي مستحقاته البالغة ٥٥٠ ديناراً ، بما يتعادل 13 ألفا و750 جنيها مصريا، وتسليمه جواز سفره، وشكوي "محمد .ع. أ" مع كفيله "فارس.أ" وتسليمه مستحقاته البالغة ٥٠٠ دينار أي ما يعادل ١٢ ألف و500 جنيه مصري.
وحصل العامل "يونس. ع. ي" علي مستحقاته لدي شركة مطاعم وبلغت 285 دينارا بما يعادل 7 ألاف و125 جنيها مصريا فضلا عن براءة ذمة، كما تم حل شكوي العامل "محمد .س.أ." مع صاحب العمل وإنهاء التعاقد مع معه وتعويضه بباقي العقد.
وتم حل شكوي من العامل "هيثم .ع. م. ع" ضد كفيله واستلمه ١٠٠٠ دينار مستحقاته أي ما يعادل 25 ألف جنيه مصري، وشكوي "فوزي. ع .ع" ضد كفيله الذي حجز جواز وراتب ٣٠٠ دينار وحصل عليها ، بما يعادل 7500 جنيه مصري، فضلا علي حصوله علي جواز السفر
وحل شكوي من كل من "محمود. أ" و"السيد .خ" ضد مؤسسة" أ.ذ" وحصولهما علي مبلغ ٣١٥ دينارا أي ما يعادل ٧٨٠٠ جنيه، وحصول العامل "عبد السلام .م" علي مستحقاته من شركة "عمر. أ" بعد تخفيضها وبلغت 2000 دينار بما يعادل 50 ألف جنيه مصري، كما تم صرف الضمان الاجتماعي لورثة كل من المرحومين "راضي. ي. خ. أ" و "عماد. ب .ن .ص".
القوى العاملة: عيد رأس السنة الهجرية إجازة بأجر للقطاع الخاص
07/09/2018
أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، أن اليوم الأول من شهر محرم "عيد رأس السنة الهجرية 1440"، إجازة بأجر كامل للعاملين بالقطاع الخاص.
أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، أن اليوم الأول من شهر محرم "عيد رأس السنة الهجرية 1440"، إجازة بأجر كامل للعاملين بالقطاع الخاص.
وأوضح الوزير، أن هذا اليوم إجازة بأجر كامل للعاملين المخاطبين بقانون العمل 12 لسنة 2003، ويجوز لصاحب العمل تشغيل العامل فى هذا اليوم، إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، ويستحق العامل فى هذه الحالة بالإضافة إلى أجرة عن هذا اليوم مثلى الأجر.
وأصدرت الوزارة منشورا لمديريات القوى العاملة بالمحافظات، لمتابعة تنفيذ هذه الإجازة بالمنشآت والشركات.
وبهذه المناسبة يتقدم وزير القوي العاملة بالتهنئة إلى عمال مصر، أعاده الله على مصرنا الغالية بمزيد من التقدًم والازدهار، مؤكدا أننا في أمس الحاجة إلى الهجرة إلى العمل والإنتاج.
المستشار العمالي بالرياض يشارك في الرد علي استفسارات الجالية المصرية
06/09/2018
يشارك المستشار العمالي التابع لوزارة القوي العاملة في السفارة المصرية بالرياض، اليوم الخميس، في مهمة قنصلية إلى المنطقة الشرقية
يشارك المستشار العمالي التابع لوزارة القوي العاملة في السفارة المصرية بالرياض، اليوم الخميس، في مهمة قنصلية إلى المنطقة الشرقية، تستمر يومين، للتصديق على 20 عقد عمل، للرد علي الاستفسارات الخاصة بالبنوك الوطنية
تلقى وزير القوي العاملة، محمد سعفان، تقريرًا عبر المستشار العمالي بالرياض حسام طلبه، أشار فيه إلى المهمة تأتي في إطار حرص القنصلية العامة لمصر في الرياض على رعاية المواطنين المصريين المقيمين في دائرة اختصاصها الجغرافي، وسرعة إنجاز مختلف معاملاتهم القنصلية والرد علي استفساراتهم.
مليونا دينار غرامة ضد تجار الإقامات بالكويت
06/09/2018
كشفت وزيرة الشئون الاجتماعية والعمل الكويتية هند الصبيح عن صدور 250 حكماً قضائياً بحق شركات وهمية متورّطة في تجارة الإقامات، وتغريمها مالياً بنحو مليونين و130 ألف دينار.
كشفت وزيرة الشئون الاجتماعية والعمل الكويتية هند الصبيح عن صدور 250 حكماً قضائياً بحق شركات وهمية متورّطة في تجارة الإقامات، وتغريمها مالياً بنحو مليونين و130 ألف دينار.
تلقي وزير القوى العاملة محمد سعفان تقريرا بذلك عبر مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بسفارة مصر بالكويت ، أوضح فيه المستشار العمالى أحمد يوسف، أن وزيرة العمل هند الصبيح إلزامت أصحاب هذه الشركات بإلغاء إقامات العمالة المسجلة على ملفاتها، فضلا عن التنسيق مع الإدارة العامة لمباحث شئون الإقامة في وزارة الداخلية، لوضع هذه العمالة على قوائم المطلوبين وإلقاء القبض عليهم وإبعادهم عن البلاد.
وقالت : إن إجمالي الملفات المحالة إلى الإدارة العامة للتحقيقات في وزارة الداخلية، بلغ خلال النصف الأول من العام الحالي 322 ملفاً، أحيلت جميعها إلى القضاء، فيما بلغ إجمالي الملفات المحالة إلى التحقيقات خلال العام الماضي 561 ملفاً منها 558 أحيلت إلى القضاء.
وكشفت عن تكثيف حملات التفتيش على أصحاب الأعمال والشركات العاملة في القطاع الأهلي، للوقوف على مدى التزامهم بتطبيق مواد قانون العمل، والتأكد من وجود العمالة المسجّلة على ملفاتهم في محل العمل، وأنها لا تعمل لدى الغير، مشيرة إلي أن موظفي الهيئة العامة للقوى العاملة، خصوصاً موظفي إدارة تفتيش العمل، يبذلون جهوداً مضنية، في ملاحقة الشركات الوهمية التي أغرقت السوق بالعمالة الهامشية، وكانت سبباً رئيسياً في الخلل الذي أصاب التركيبة السكانية في البلاد .
يذكر أن الحملات التفتيشية تأتي من جانب الحكومة الكويتية لمعالجة خلل التركيبة السكانية وملاحقة تجار الإقامات.
السعودية تنفي فرض رسوم
على تحويلات العاملين الأجانب
05/09/2018
نفت المملكة العربية السعودية، ما تداولته بعص وسائل الإعلام بشأن مقترح فرض رسوم على التحويلات النقدية للعاملين الأجانب بالمملكة، وفقا لما تناولته بعض وسائل الإعلام .
نفت المملكة العربية السعودية، ما تداولته بعص وسائل الإعلام بشأن مقترح فرض رسوم على التحويلات النقدية للعاملين الأجانب بالمملكة، وفقا لما تناولته بعض وسائل الإعلام .
تلقي وزير القوي العاملة ، محمد سعفان، تقريرا بذلك عبر مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالسفارة المصرية بالمملكة العربية السعودية بالعاصمة الرياض ، أوضح فيه المستشار العمالي حسام طلبه، أن وزارة المالية بالمملكة نفت ذلك جملةً وتفصيلاً، مؤكدة الالتزام بدعم حرية انتقال رؤوس الأموال عبر القنوات الرسمية وفق أفضل المعايير والممارسات الدولية، بما يسهم في تعزيز ثقة المستثمرين بالاقتصاد والنظام المالي بالمملكة، كما يسهم في تنميتها الاقتصادية ضمن إطار رؤيتها 2030، الرامية إلى تعزيز تنافسية الاقتصاد وجاذبيته للاستثمارات الأجنبية.
صرف 66 ألف جنيه إعانات طوارئ لـ 60عاملا بفندق بأسوان
05/09/2018
وافق محمد سعفان وزير القوى العاملة ورئيس مجلس إدارة صندوق إعانات الطوارئ للعمال على صرف 66 ألف جنيه، من الصندوق بالوزارة لـ 60عاملا بفندق نفرتاري أبو سمبل التابع لشركة مصر أسوان للسياحة
وافق محمد سعفان وزير القوى العاملة ورئيس مجلس إدارة صندوق إعانات الطوارئ للعمال على صرف 66 ألف جنيه، من الصندوق بالوزارة لـ 60عاملا بفندق نفرتاري أبو سمبل التابع لشركة مصر أسوان للسياحة، نظرا للظروف الاقتصادية التى تمر بالفندق، ووفقا للكشوف الواردة والمعتمدة من التأمينات.
جاء ذلك فى اجتماع مجلس إدارة الصندوق الذى يرأسه وزير القوى العاملة، وعضوية ممثلين عن منظمات أصحاب الأعمال والعمال، وأعضاء بحكم وظائفهم أو خبراتهم.
وقال الوزير، إنه تم صرف هذه المبالغ للعاملين فورا بعد أن أصدر توجيهاته لمدير مديرية القوى العاملة بمحافظة أسوان بمعرفة صراف المديرية، وبمعاونة الإدارة العامة لرعاية القوى العاملة، وذلك حتى يتسنى لهؤلاء العاملين مواجهة متطلبات المعيشة.
وأوضح الوزير أن صندوق إعانات الطوارئ بالوزارة منشأ بغرض مساندة الشركات التى تتوقف عن صرف أجور عمالها، بسبب ظروف اقتصادية ألمت بها حتى تخطى الأزمات واستمرار الإنتاج، وبالتالى زيادة الاستثمارات وتحقيق التنمية الاقتصادية، وتعويض العمال فى المنشآت المتعثرة وغير القادرة على صرف أجورهم ومساعدتهم على مواجهة متطلبات المعيشة لحين تحسن الأحوال المالية للمنشأة.
"سعفان": يتابع صرف مكافأة أسرة" محمد"
المتوفى فى إيطاليا
05/09/2018
أصدر وزير القوى العاملة محمد سعفان تعليمات للمستشار العمالى التابع لوزارة القوى العاملة بالقنصلية المصرية بميلانو، ببحث طلب أسرة المواطن المصري المتوفي "محمد.أ.م"
أصدر وزير القوى العاملة محمد سعفان تعليمات للمستشار العمالى التابع لوزارة القوى العاملة بالقنصلية المصرية بميلانو، ببحث طلب أسرة المواطن المصري المتوفي "محمد.أ.م"، وذلك لدى هيئة التأمينات والمعاشات الإيطالية.
وتلقى الوزير تقريرا عبر المستشار العمالى بميلانو عزت عمران، أشار فيه إلى أنه بالتواصل مع هيئة التأمينات والضمان الاجتماعى "الأنبس"، أفادت أن العامل المتوفى "محمد .أ.م" والذي تقيم أسرته بقرية قرنفيل بالقناطر الخيرية، محافظة القليوبية، تم بحث ملفه ووجد أنه لم يكن ملتزما بسداد الأقساط التأمينية، وبذلك فأنه لا يحق له معاشاً كاملا، حيث أنه مؤمن عليه بعد أول يناير 1996، وبذلك فأن الأسرة تستحق مكافأة لمرة واحدة .
وقام المكتب بالاتصال بالأسرة بمصر وإبلاغها بالمستندات المطلوبة لصرف المكافأة فوراً، وتم إبلاغ السفير إيهاب أبو سريع القنصل العام بميلانو بجميع الإجراءات التي قام المكتب العمالي بها في هذا الخصوص.
"سعفان": استكمال مراحل تطوير منظومة تفتيش العمل الكترونيا
05/09/2018
عقد وزير القوى العاملة، محمد سعفان اجتماعا بمكتبه بديوان عام الوزارة، مع منسقي البرامج المنفذة بالوزارة بمكتب منظمة العمل الدولية بالقاهرة، لاتخاذ الإجراءات اللازمة للبدء في عمل المرحلة الثانية من مشروع تعزيز القدرة التنافسية للصناعات التصديرية المصرية
عقد وزير القوى العاملة، محمد سعفان اجتماعا بمكتبه بديوان عام الوزارة، مع منسقي البرامج المنفذة بالوزارة بمكتب منظمة العمل الدولية بالقاهرة، لاتخاذ الإجراءات اللازمة للبدء في عمل المرحلة الثانية من مشروع تعزيز القدرة التنافسية للصناعات التصديرية المصرية لاستكمال تطوير منظومة تفتيش العمل بالتحويل من الاعتماد على النظام الورقي للنظام الإلكتروني، وتعزيز الدور الإرشادي والتوعوي لمفتشي العمل، والسلامة المهنية لتحقيق مستويات أعلى من التوافق مع معايير العمل الوطنية والدولية، بوضع إطار مستقبلي لاستكمال المشروع.
وأكد الوزير ضرورة وضع خريطة للبدء في تنفيذ المراحل الثانية والثالثة من مشروع "التنافسية" لتغطية باقي مديريات القوي العاملة ومكاتبها بتجهيز المكاتب الخاصة بها من المشروع، الذي تم تنفيذ مرحلته الأولى في مصر في 11 محافظة، مستهدفا 26 مكتب لتفتيش العمل والسلامة والصحة المهنية، ضمت 120 مفتشا، مشيرا إلي أنه وفقا للتقرير النهائي للمشروع في مرحلته الأولي هو الأفضل من 23 مشروعا تقوم منظمة العمل الدولية بتنفيذها في بلدان العالم.
وأشار الوزير إلي أنه يهدف من مراحل المشروع الثانية والثالثة، تدريب 1300 مفتش بمكاتب العمل والسلامة علي مستوي الجمهورية لبناء مجتمع حديث ومنفتح وديمقراطي ومنتج ، مشددا علي أن القيادة السياسية متمثلة في الرئيس عبد الفتاح السيسي مهتم بتوفير كل الامكانات للارتقاء بترتيب مصر بين الدول، منوها إلي أنه لن يتأتي ذلك إلا بالعمل والجهد والاخلاص والتكاتف وإزالة جميع العقبات.
ووجه الوزير قيادات الوزارة التي حضرت الاجتماع بالاستعداد لاستكمال المشروع بالقيام بتدريب 100 مفتش شهرياً علي قوائم المراجعة التي تم تعميمها وقواعد الحوسبة الخاصة بتفتيش العمل، وآليات الرصد والإبلاغ ، فضلا عن حزمة تدريبية فنية ومهارية وميدانيه بتزويدهم بكافة المعارف والمهارات اللازمة، التي قاموا بالتدريب عليها علي مدي عام بالكامل في مرحلة المشروع الأولي، بالإضافة إلي اسهامهم بآرائهم الفنية الخاصة بعملهم الميداني في الحوار حول مسودة قانون العمل الجديد ، لممارسة عملهم بكفاءة وفعالية من أجل دعم العمل بإدارات التفتيش .
"سعفان": زيادة دور الحركة النقابية العربية لتوفير فرص عمل للشباب.. ووحدة تنظيمها
04/09/2018
شدد محمد سعفان وزير القوى العاملة على أهمية الدور الذى تقوم به الحركة النقابية العربية فى الفترة الحالية
شدد محمد سعفان وزير القوى العاملة على أهمية الدور الذى تقوم به الحركة النقابية العربية فى الفترة الحالية، مؤكدا ضرورة زيادة هذا الدور بهدف إيجاد فرص عمل للشباب العربى للحد من مشكلة البطالة في معظم الدولة العربية، فضلا عن حماية ورعاية حقوق العمال، وتحقيق مناخ عمل مستقر ، ووحدة التنظيم النقابي العربي.
جاء ذلك خلال لقاء الوزير، اليوم الثلاثاء، بمكتبه بديوان عام الوزارة وفد النقابة العامة للإعلام بالكويت برئاسة فهد العنزي رئيس النقابة، الذى يزور مصر حاليا بدعوة من النقابة العامة للصحافة والطباعة والإعلام بحضور مجدي البدوي رئيس النقابة.
وأشاد "سعفان" خلال اللقاء بالتعاون بين مصر والكويت فى شتى المجالات، واهتمام وزارة العمل، والتنظيم النقابي بالكويت برعاية العاملين المصريين بالكويت ، مشيرا إلي أن العلاقات بين البلدين شهدت تطورا كبيرا في عهد الرئيس عبد الفتاح السيسي، وأمير الكويت الشيخ صباح الأحمد الجابر الصباح علي كافة الأصعدة، وأن أهم ما يميز هذه العلاقات ، إنها ديناميكية ومتجددة باستمرار وتتسم دائما بالإخاء بين الشعبين الشقيقين .
واستعرض الوزير مراحل الانتخابات النقابية العمالية المصرية الأخيرة في ظل القانون قانون التنظيمات النقابية 213 لسنة 2017 وعلاجه لكافة ملاحظات منظمة العمل الدولية ، مشيرا إلي أن هذه الانتخابات اجريت - بعد 12 عاما من أخر انتخابات عام 2006- وتستمر لمدة 4 سنوات، وسوف تظهر ملامح الديمقراطية في هذا القانون بنسبة 100% في الدورة القادمة .
ومن جانبه أشاد الوفد بالعلاقات بين البلدين وبدور مصر الريادي ، مؤكدين أن الكويت ومصر كيان واحد لا يتجزأ ، ولا يمكن أن تستغني بلادهم عن مصر .
وعرض الوفد التسلسل النقابي بالكويت، طالبين تزويدهم بقانون التنظيمات النقابية المصري الجديد للاستفادة منه خاصة وأن مشروع قانون النقابات العمالية الكويتي معروض حاليا علي مجلس الأمة ، فضلا عن تنظيم حلقات نقاشية وورش عمل حول القانون للاستفادة منه.
وأبدي الوزير استجابة فورية وتم تزويد الوفد النقابي الكويتي بنسخ من قانون التنظيمات النقابية ، واعداً بتنظيم هذه الورش بالتنسيق مع النقابة العامة للعاملين بالصحافة المصرية.
ومن جانب كشف مجدي البدوي أن العمل النقابي العربي يمر حاليا بأزمة تتطلب تنقية الأجواء مطالبا التنظيمات النقابية العربية بزيادة التعاون المشترك لمواجهة كل المؤامرات التي تحاك من جانب المنظمات الدولية ضد التنظيم النقابي العربي، وضرورة الخروج ببرنامج عمل بصياغة استراتيجية عمالية ونقابية للعمل الوطني والخروج من هذه الأزمة بما ينسجم مع المصالح العليا للامة العربية وقضاياها المصيرية وامنها القومي ، ووضع اسس متينة للعمل النقابي العربي المشترك .
ضم الوفد الكويتي فارس ضيدان العنزي المنسق الإعلامي للنقابة ، وعبد الله ملا يوسف السكرتير العام، ومبارك الخرينج السكرتير العام المساعد، ونايف الشمري رئيس اللجنة الهندسية للنقابة ، ومن النقابة المصرية هاني سيد الأمين العام المساعد ، ومحمد أبو حطب سكرتير الخدمات .
"سعفان" : توقيع اتفاقية عمل جماعية لصرف 10% علاوة خاصة بحد أقصي 330 جنيها لـ 257 عاملا
04/09/2018
أعلن وزير القوي العاملة محمد سعفان، أنه تم توقيع اتفاقية عمل جماعية لصرف العلاوة الخاصة بنسبة 10% من الأجر الأساسي
أعلن وزير القوي العاملة محمد سعفان، أنه تم توقيع اتفاقية عمل جماعية لصرف العلاوة الخاصة بنسبة 10% من الأجر الأساسي ، أو ما يقابله في المكافأة الشاملة، بحد أدني 200 وأقصي 330 جنيهاً، اعتبارا من أول يوليو 2018، وتضم إلي الأجر الأساسي، لنحو 257 عاملا، يعلمون في مركز تدريب الفرق القومية بالمعادي.
جاء بمناسبة صدور القانون رقم 96 لسنة 2018 بمنح علاوة خاصة للموظفين والعاملين بالدولة اعتبارا من أول يوليو 2018 بنسبة 10% من الأجر الأساسي لكل منهم في 30 يونيو 2018 ، أو في تاريخ التعيين لمن يعين بعد هذا التاريخ ، وبالاسترشاد بقرار وزير المالية بشأن قواعد صرف هذه العلاوة .
وأوضح أن هذه الاتفاقية يتم قيدها وإيداعها ، ونشرها بالوقائع المصرية طبقا لأحكام قانون العمل، وتخضع لأحكامه وكافة القوانين والقرارات الأخرى ذات الصلة ، مؤكداً أن كل الشركات والمصانع التي وقعت من قبل علي مثل هذه الاتفاقية تراعي الجانب الاجتماعي لعمالها مما ينعكس في النهاية على زيادة الإنتاجية والنهوض بالاقتصاد القومي.
وقع الاتفاقية عن وزارة الشباب محمد عبد النبي عطية بصفته مدير عام مركز المعلومات وعضو لجنة الإشراف علي المركز، وعن المركز سيد مصطفي محمود بصفته مدير عام الشئون المالية بالمركز الأوليمبي للفرق القومية بالمعادي
"سعفان" للعاملين بالقوي العاملة .. الدولة المصرية تعلي قيمة العمل وثقافة الإتقان والابتكار
03/09/2018
أكد وزير القوى العاملة محمد سعفان ، أنه يجري حاليا تطوير جميع مراكز المعلومات بمديريات القوى العاملة التابعة للوزارة علي مستوي 27 محافظة، بالتعاون مع وزارة الإنتاج الحربي
أكد وزير القوى العاملة محمد سعفان ، أنه يجري حاليا تطوير جميع مراكز المعلومات بمديريات القوى العاملة التابعة للوزارة علي مستوي 27 محافظة، بالتعاون مع وزارة الإنتاج الحربي ، استجابة لرؤية الدولة لتطوير العمل بالجهاز الإداري ورفع كفاءته في سبيل خدمة المواطن المصري.
جاء ذلك خلال لقاء الوزير بديوان عام الوزارة ، مديري المديريات ، ورؤساء اللجان النقابية وممثل عن العاملين بكل مديرية، بحضور هشام فاروق محمد رئيس النقابة العامة للخدمات الإدارية.
وبعث الوزير برسالة إلى جميع العاملين بمديريات القوي العاملة بالمحافظات ، ببذل جهد أكبر في العمل لتحقيق نقلة نوعية في أداء الوزارة، مؤكدا أن الدولة المصرية تعلي قيمة العمل وثقافة الإتقان والابتكار.
وقال : إن القيادة السياسية، متمثلة في الرئيس عبد الفتاح السيسي ، تؤكد علي رفع كفاءة الجهاز الإداري للدولة ، مما يجعلنا في هذه المرحلة نهتم بتدريب العاملين بديوان عام الوزارة ، ومديرياتها بالمحافظات، وخاصة الشباب من الفئة العمرية 30 إلي 45 عاما ، وصولا إلي مستوي عال من القيادات لتكون قادرة على تحمل المسئولية، واستكمال مسيرة التطوير تحقيقا لاستراتيجية التنمية المستدامة 2030، فضلا عن النظر في رفع مستوي معيشة جميع العاملين بالجهاز الإداري بالدولة .
وطالب الوزير العاملين بالمديريات بالمساهمة فى إسراع عملية تطوير العمل وبذل كل الجهد للانتقال بالوزارة والمديريات إلى مكانة أفضل ورسم صورة إيجابية لدى المواطن .
ووجه "سعفان" مديري المديريات بضرورة الحوار والتواصل الدائم مع جميع العاملين ، ومع اللجنة النقابية ، وبحث المشكلات التى قد تواجههم في الأعمال اليومية ، فضلا عن التواصل مع الوزارة إذا كان هناك معوقات تحول دون تطوير العمل بالمديريات.
انتهاء المرحلة الأولى من اختبار إعداد كوادر شبابية لتحمل المسئولية بالقوي العاملة
03/09/2018
انتهت وزارة القوى العاملة من اختبار 160موظفا شابا بالديوان العام، في الفئة العمرية من 30 الى 45 عاما ، كمرحلة أولى تمهيدا لإعداد دورات تدريبية مناسبة لهم
انتهت وزارة القوى العاملة من اختبار 160موظفا شابا بالديوان العام، في الفئة العمرية من 30 الى 45 عاما ، كمرحلة أولى تمهيدا لإعداد دورات تدريبية مناسبة لهم، لتنمية قدراتهم ومهاراتهم الإدارية والسلوكية، والإسهام في إعداد كوادر بشرية قادرة ومؤهلة على تحمل المسئولية واستكمال مسيرة التطوير تحقيقا لاستراتيجية التنمية المستدامة 2030.
وقال محمد سعفان وزير القوى العاملة : إن الاختبار شملت لغة عربية وإنجليزية، وحاسب آلي، وجدارات سلوكية، مشيرا الى أنه يجري حاليا حصر نفس الفئة العمرية في جميع مديريات القوى العاملة بالمحافظات ، لإجراء اختبارات المرحلة الثانية .
وأشار الوزير إلي أن ذلك يأتي في إطار خطة الوزارة لتخصيص الجزء الأكبر من ميزانية التدريب الإداري للعام المالي الحالي ، لتنمية قدرات ومهارات العاملين بالديوان العام ومديريات القوى العاملة التابعة لها .
صرف 162 ألف جنيه إعانات طوارئ
لـ 332 عاملا مضاراً بشمال سيناء
03/09/2018
وافق محمد سعفان وزير القوى العاملة ورئيس مجلس إدارة صندوق إعانات الطوارئ للعمال على صرف 162 ألفا و406 جنيهات، من الصندوق بالوزارة لـ 332عاملا مضاراً من العاملين بإحدي شركات القطاع الخاص بمحافظة شمال سيناء
وافق محمد سعفان وزير القوى العاملة ورئيس مجلس إدارة صندوق إعانات الطوارئ للعمال على صرف 162 ألفا و406 جنيهات، من الصندوق بالوزارة لـ 332عاملا مضاراً من العاملين بإحدي شركات القطاع الخاص بمحافظة شمال سيناء نظرا للظروف الاقتصادية التى تمر بها، ووفقا للكشوف الواردة والمعتمدة من التأمينات .
جاء ذلك فى اجتماع مجلس إدارة الصندوق الذى يرأسه وزير القوى العاملة ، وعضوية ممثلين عن منظمات أصحاب الأعمال والعمال ، وأعضاء بحكم وظائفهم أو خبراتهم .
وقال الوزير: إنه تم صرف هذه المبالغ للعاملين فورا بعد أن أصدر توجيهاته لمدير مديرية القوى العاملة بمحافظة شمال سيناء بمعرفة صراف المديرية، وبمعاونة الإدارة العامة لرعاية القوى العاملة، وذلك حتى يتسنى لهؤلاء العاملين مواجهة متطلبات المعيشة.
وأوضح الوزير أن صندوق إعانات الطوارئ بالوزارة منشأ بغرض مساندة الشركات التى تتوقف عن صرف أجور عمالها، بسبب ظروف اقتصادية ألمت بها حتى تخطى الأزمات واستمرار الإنتاج، وبالتالى زيادة الاستثمارات وتحقيق التنمية الاقتصادية، وتعويض العمال فى المنشآت المتعثرة وغير القادرة على صرف أجورهم ومساعدتهم على مواجهة متطلبات المعيشة لحين تحسن الأحوال المالية للمنشأة.
بدء التدريب لإعداد قيادات الصف الثاني من العاملين بالقوى العاملة
01/09/2018
بدأت مديرية القوي العاملة بالإسماعيلية الدورات التدريبية لإعداد قيادات الصف الثاني من العاملين بها، في إطار خطة شاملة أطلقها وزير القوي العاملة محمد سعفان، لإعداد كوادر للصف الثاني من الفئة العمرية من 30 إلى 45 عاما
بدأت مديرية القوي العاملة بالإسماعيلية الدورات التدريبية لإعداد قيادات الصف الثاني من العاملين بها، في إطار خطة شاملة أطلقها وزير القوي العاملة محمد سعفان، لإعداد كوادر للصف الثاني من الفئة العمرية من 30 إلى 45 عاما، للدفع بقيادات شابة قادرة على تحمل المسئولية واستكمال مسيرة التطوير تحقيقا لاستراتيجية التنمية المستدامة 2030.
وقال الوزير: إن هذه الخطوة الاستباقية من الوزارة لتحمل مسئوليتها في الإسهام في خطة الإصلاح الإداري التي تتبناها الدولة للوصول إلى جهاز إداري كفء قادر علي تحقيق النمو المستدام والإدارة الرشيدة لموارد الدولة، مما يساعد على زيادة الناتج القومى ويحمى الجهاز الإداري بالدولة.
ومن جانبه أوضح ياسر سعيد مدير المديرية أن هذه الدورة تعتبر الأولي في مجال الحاسب الآلي وتتم بقاعة التدريب بالمديرية لشباب العاملين من الفئة العمرية من 30 إلي 45 عاما لإعداد صف ثان قادر على تحمل المسئولية.
وأشار إلي أن الدورة تشمل مقدمة عن الحاسب الآلي ومحتوياته ، إعدادات الـ Bios، ومقدمة عن نظام التشغيل windows، وكيفية الحفاظ على البيانات والملفات من الفقد، فضلا عن كيفية تحميل برامج تشغيل الأجهزة الملحقة والطابعات، ومراجعة البرامج واستخراج البيانات وطباعة التقارير، ومقدمة عن الشبكات وانواعها وكيفية الربط ومشاركة الملفات "share"، والمشاكل والحلول وكيفية حماية البيانات من القراصنة.
بعد 30 عاما .. مصري يسترد ربع مليون جنيه بالسعودية
31/08/2018
أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان أن مكتب التمثيل العمالى التابع للوزارة بالقنصلية المصرية بجدة بالمملكة العربية السعودية نجح فى مساعدة المواطن المصري "أ.ع .م" في استرداد المبالغ الخاصة بوالده
أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان أن مكتب التمثيل العمالى التابع للوزارة بالقنصلية المصرية بجدة بالمملكة العربية السعودية نجح فى مساعدة المواطن المصري "أ.ع .م" في استرداد المبالغ الخاصة بوالده في شركة لتوظيف الأموال بالمملكة، وذلك بعد 30 عاما من إشهار تفليسة الشركة بقيمة تتجاوز ربع مليون جنيه مصري.
وكان الوزير قد كلف مكتب التمثيل العمالى بجدة بمساعدة المواطن المذكور ، وذلك فى إطار الحفاظ على حقوق العمالة المصرية فى الخارج وحمايتها وصيانتها ومتابعة مستحقاتها وحل مشاكلها أول بأول.
وقال "سعفان": إنه تلقى تقريرا عاجلا من الملحق العمالي بجدة ياسر غازي ، أوضح فيه أنه المواطن المصري "أ.ع .م" كان قد طلب المساعدة في استرداد المبالغ الخاصة بوالده بموجب وكالة، حيث كان قد وضع مبلغ 13 ألفا و430 دولار لدي إحدي شركات الاستثمار "توظيف أموال" في عام 1987، وحتي الآن لم يتم الحصول عليها بعد أن تم إشهار تفليسة الشركة من جانب السلطات السعودية منذ فترة.
وقام مكتب التمثيل العمالي، بالتوجه إلي مقر الشركة لمقابلة "ص.ن" مسئول التفليسة للشركة والذي طلب بعض المستندات الدالة علي قيمة المبلغ ، وبالفعل علي مدار أكثر من شهرين من المتابعة مع وكيل المستحق ومسئول التفليسة، بعد أكثر من 30 عاما من إيداع المبلغ طرف الشركة تم استلام إشعار بتحويل المبلغ علي أحد البنوك المصرية بقيمة تتجاوز ربع مليون جنيه مصري.
"سعفان" تدريب الشباب علي أحدث التكنولوجيات العالمية مجانا .. لتخريج عمال أكْفَاء على درجةٍ كبيرةٍ من الإتقان
30/08/2018
التقي وزير القوي العاملة، محمد سعفان، بديوان عام الوزارة ، اليوم الخميس ، بيونج جيون جون رئيس مجلس إدارة سامسونج الكترونيكس مصر، والوفد المرافق له ، للاتفاق علي تدريب الشباب المصري على أحدث الأنظمة في مجال السوفت وير
التقي وزير القوي العاملة، محمد سعفان، بديوان عام الوزارة ، اليوم الخميس ، بيونج جيون جون رئيس مجلس إدارة سامسونج الكترونيكس مصر، والوفد المرافق له ، للاتفاق علي تدريب الشباب المصري على أحدث الأنظمة في مجال السوفت وير، فضلا عن مختلف مجالات عمل الشركة مجانا، وذلك من خلال بروتوكول يتم توقيعه بين الجانبين الأسبوع المقبل ، ليبدأ التدريب من أكتوبر المقبل، بحيث يتم تحديد شروط المتقدمين من حيث المؤهل والسن والتفرغ الكامل طوال مدة التدريب وذلك بمواقع الشركة عمليا ونظريا.
وطلب رئيس الشركة خلال اللقاء قيام الوزارة بعقد دورات تدريبية وتوعوية لعمالها لتعرفيهم بحقوقهم وواجباتهم ووسائل السلامة والصحة المهنية من خلال قوانين العمل على فترات معينة بما يتناسب وظروف العمل داخل الشركة، وما يتلائم مع احتياجات العمال المعرفية لزيادة تثقيفهم بما لهم من حقوق وما عليهم من واجبات.
ووجه الوزير بتلبية طلب الشركة في هذا الخصوص، مؤكدًا أن هذا دور من أدوار الوزارة الرئيسية المَنُوطُ بها تحقيقها.
وقال الوزير: إن دور وزارة القوى العاملة ليس دورا رقابيا فقط لاكتشاف المخالفات واتخاذ الإجراءات القانونية حيال المنشآت المخالفة ، ولكن دورنا -أيضا- هو رفع الوعي الوقائي بمقتضيات السلامة والصحة المهنية للعمال ، مؤكدا أن هذا هو الهدف الأسمى بضرورة المشاركة الفعالة والبَنَّاءة لحل جميع المشكلات وتصحيح جميع الأوضاع الخاطئة وما يعترض تطبيق قانون العمل بصورة أكثر تفهمًا وودية.
وأكد الوزير أن هذه التدريب الذي سيتم من خلال البروتوكول الذي سيتم توقعيه، سيحدث دفعًة قويًة، ونقلًة نوعية في الاقتصادِ المصري بما سيترتب على هذه العملية التدريبية من مخرجات تتمثل في عمال أكْفَاء على تمامها التام بمنظومة السلامة والصحة المهنية داخل الشركة حمايًة للعمال من أي خطر محتمل.
وأبدي إعجابه بالفكر الإصلاحي والجاد لتغيير منظومة التدريب والعمل في مصر وتغيير طريقة التفكير النمطية في ملفي التدريب والسلامة، لإخراج عمالة مُدربة ومؤهلة لسوق العمل الداخلي والخارجي تُسهم بشكلٍ حقيقي في بناءِ الاقتصاد القومي المصري.
حضر اللقاء من جانب الوزارة محمد عبد الرحمن وكيل الوزارة للتشغيل ، وياسر الشربيني معاون الوزير، وعز الدين عبد المنعم مدير إدارة ترخيص عمل الأجانب، ومن جانب الشركة بيونج ريول كيم رئيس قطاع الموارد البشرية ، وهادي بركات رئيس قطاع التصنع ، وسهام عطا رئيس قطاع العلاقات العامة .
يذكر أن شركة سامسونج أنشئت أول مصنع في منطقة الشرق الأوسط وإفريقيا بالمنطقة الصناعية بكوم أبوراضي بمحافظة بني سويف، لإنتاج أجهزة التليفزيون الذكية بكافة أنواعها وأحجامها باستثمارات تقدر بنحو 350 مليون دولار، ويعمل بها 1033 عاملا مصريا مؤمن عليهم ، فضلا عن أجنبيا .
صرف 6ر2 مليون جنيه
مستحقات 15 مصريا بالسعودية
29/08/2018
أصدر وزير القوى العاملة محمد سعفان، تعليمات فورية لمكتب التمثيل العمالى التابع للوزارة بالسفارة المصرية بالرياض بالمملكة العربية السعودية، بسرعة حل مشكلة 15 عاملا مصري يعملون لدي إحدى شركات الصيانة والتشغيل لم يتقاضوا رواتبهم لعدة شهور
أصدر وزير القوى العاملة محمد سعفان، تعليمات فورية لمكتب التمثيل العمالى التابع للوزارة بالسفارة المصرية بالرياض بالمملكة العربية السعودية، بسرعة حل مشكلة 15 عاملا مصري يعملون لدي إحدى شركات الصيانة والتشغيل لم يتقاضوا رواتبهم لعدة شهور، وذلك فى إطار الحفاظ على حقوق العمالة المصرية فى الخارج وحمايتها وصيانتها ومتابعة مستحقاتها وحل مشاكلها أولا بأول.
وقال الوزير إنه تلقى تقريرا عبر المستشار العمالي بالرياض حسام طلبة، أكد فيه أنه تم التحرك الفوري للشركة والالتقاء باثنين من الشركاء لحل المشكلة وديا، وجاء الاستجابة الفورية من جانب الشركة في صرف مستحقاتهم العمال، وقد بلغ إجمالي ما تسلمه الـ 15 عاملا 562 ألفا و213 ريالا سعوديا ، أي ما يوازي 2 مليون و687 ألف جنيه مصري.
وتخص هذه المستحقات كل من "محمد ع.أ"، و"محمد.أ.ع.أ"، و"أحمد.ف.‘"، و"عبد الرازق.م.ع"، و"محمد.ج.أ"، و"مقبول. ع. أ" ، و"محمود.م.م.ص"، و"عادل.ر.ح"، و"محمد.ط.م.ي"، و"عثمان .ن"، و"محمد.أ.أ" ، و"إبراهيم.ص.ح" ، و"إبراهيم.ح.أ"، و"محمد .ي.م.أ" ، و"أسامة.م.س".
القوى العاملة تحذر المواطنين المصريين بالأمارات
من شركات التوظيف الوهمية
27/08/2018
حذر وزير القوى العاملة محمد سعفان، المواطنين المصريين بدولة الأمارات العربية المتحدة الباحثين عن عمل، ضرورة التأكد من العقود الوهمية بمراجعة مكتب التمثيل العمالي بالسفارة المصرية بأبوظبي
حذر وزير القوى العاملة محمد سعفان، المواطنين المصريين بدولة الأمارات العربية المتحدة الباحثين عن عمل، ضرورة التأكد من العقود الوهمية بمراجعة مكتب التمثيل العمالي بالسفارة المصرية بأبوظبي، وذلك بعد أن انتشرت خلال الفترة الأخيرة عبر شبكة الإنترنت والمواقع الإلكترونية أسماء شركات توظيف مشهورة تقوم بإيقاع بضحاياهم والاستيلاء علي أموالهم بطرق احتيالية . بأسماء وهمية .
تلقى الوزير تقريرا عاجلا من المستشار العمالى بأبوظبى ياسر عيد، أشار فيه أن "شرطة أبوظبي" حذرت الباحثين عن العمل من خارج الدولة الوثوق في بائعي الوهم الذين ينشئون شركات توظيف وهمية على شبكة الإنترنت وعبر المواقع الإلكترونية، وذلك بعد ازدياد ظاهرة النصب على الراغبين في السفر لدولة الأمارات، مؤكدا أنه تم رصد الكثير من هذه الحالات.
وأكد ضرورة توخي الحذر وعدم التعامل مع مواقع التوظيف الإلكترونية المزيفة، التي تستغل حاجتهم للوظيفة، وتمارس غالبيتها النصب والاحتيال الإلكتروني من خلال إيهامهم القدرة على توفير وظائف برواتب خيالية مقابل دفع رسوم أو مصروفات لا أساس لها وبدون وجود وظائف حقيقية، مضيفاً أن شركات التوظيف الموثوقة لن تطالب بدفع مبالغ مالية أو تقديم بيانات سرية أو شخصية، موضحا أن التوظيف الوهمي هو أحد طرق الاحتيال والنصب الإلكتروني التي يتبعها المحتالون الذين يعملون بشكل دائم على ابتكار أساليب وطرق جديدة للاحتيال على ضحاياهم.
"سعفان" : لجنة عاجلة لتحديد متطلبات جامعة المنوفية لتطبيق اشتراطات السلامة والصحة المهنية
26/08/2018
أكد محمد سعفان وزير القوى العاملة، أن الوزارة على أتم استعداد لمعرفة متطلبات جامعة المنوفية لتطبيق اشتراطات السلامة والصحة المهنية تمهيدًا للتلبية والاستجابة ، وبحث سُبُل توفير هذه المتطلبات
أكد محمد سعفان وزير القوى العاملة، أن الوزارة على أتم استعداد لمعرفة متطلبات جامعة المنوفية لتطبيق اشتراطات السلامة والصحة المهنية تمهيدًا للتلبية والاستجابة ، وبحث سُبُل توفير هذه المتطلبات، من تجهيزات سواء في قاعات المحاضرات أو غيرها لتفعيل نظام الأمان.
جاء ذلك علي هامش لقاء الوزير، رئيس الجامعة الدكتور معوض الخولي، قبل افتتحه، الملتقى الأول للسلامة والأزمات والكوارث، بقاعة الاحتفالات الكبرى في بكلية الهندسة بالجامعة ، وتوزيع 1150 شهادة علي العمالة غير المنتظمة المسجلة بسجلات مديرية القوي العاملة بالمحافظة.
وأشار الوزير إلى أنه سيتم تشكيل لجنة مشتركة بين مديرية القوى العاملة بالمنوفية ، والجامعة لمعرفة هذه المتطلبات، وأعطى تعليمات فورية لمدير المديرية عفيفي محمد عفيفي وكيل الوزارة ، بإعداد تقرير شامل خلال أسبوعين به كافة متطلبات تطبيق اشتراطات السلامة والصحة المهنية بالجامعة ، مشددًا علي أنه سيتابع الموضوع بنفسه، وذلك لعمل نقلة نوعية في نشر ثقافة السلامة، وتحقيقًا لرغبة الجامعة الطامحة بالوصول إلى الأفضل دائمًا.
وأشار سعفان إلى أنه سيتم توزيع مطبوعات خاصة بالسلامة والصحة المهنية بالتعاون مع الجامعة، للوصول إلى أكبر قدر ممكن بين فئات المجتمع، مطالبًا بإشراك الطلاب في العمليات التدريبية التي ستتم من تدريب على عمليات الإخلاء والطوارئ وخلافه، وذلك تفاديًا لما قد يحدث من أمور بسيطة قد تتفاقم وتُحدث مشاكل يصعب علاجها.
ومن جانبه أكد معوض الخولي رئيس الجامعة أهمية هذه الخطوة الجادة والبنَّاءة لنشر هذا الفكر وهذه الثقافة، كي لا تعدو كونها كلامًا على ورق، أو كلامًا في الهواء بما سيتم من تدريبات تثقيفية وتوعوية تسهم في نشر هذه الثقافة، ونقلها إلى جميع شرائح المجتمع كواقع مُعاش على أرض الواقع.
"سعفان" ورئيس جامعة المنوفية
يتبادلان الدروع خلال تسليم شهادات "أمان"
26/08/2018
تبادل وزير القوي العاملة، محمد سعفان، والدكتور معوض محمد الخولى رئيس جامعة المنوفية، الدروع ، حيث أهدي "سعفان" درع الوزارة لرئيس الجامعة تقديرا لجهودها
تبادل وزير القوي العاملة، محمد سعفان، والدكتور معوض محمد الخولى رئيس جامعة المنوفية، الدروع ، حيث أهدي "سعفان" درع الوزارة لرئيس الجامعة تقديرا لجهودها كمنارة للعلم ونشر ثقافة العمل والسلامة والصحة المهنية بين الطلاب ، فضلا عن التعاون مع وزارة القوى العاملة لتدريب المجتمع بجميع فئاته وأطيافه على هذه الثقافة داخل قاعات وأروقة الجامعة.
كما أهدي "الخولي" درع الجامعة للوزير لدوره وحرصه على حماية ورعاية جميع العمال ولتواجده في رحاب الجامعة ووسط العمال .
جاء ذلك عقب افتتاح الوزير الملتقى الأول للسلامة والأزمات والكوارث، بقاعة الاحتفالات الكبرى في بكلية الهندسة بجامعة المنوفية، لزيادة التوعية فى مجال السلامة والصحة المهنية لكافة الجهات الحكومية، وغير الحكومية، فضلا عن توزيع 1150 شهادة علي العمالة غير المنتظمة المسجلة بسجلات مديرية القوي العاملة بالمحافظة ، في إطار اهتمام الدولة بهذه الفئة التي تمثل شريحة كبيرة من المجتمع المصري، وفي إطار المبادرة التي أطلقها الرئيس عبدالفتاح السيسي، للضمان الاجتماعي وشهادة أمان بشأن العمالة غير المنتظمة.
وذلك بحضور الدكتور أيمن مختار سكرتير عام المحافظة ، وعفيفى محمد عفيفى مدير مديرية القوى العاملة بالمنوفية، والدكتور عبد الرحمن قرمان نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع، والدكتور عادل مبارك نائب رئيس الجامعة لشئون التعليم والطلاب، والدكتور علوى الخولى عميد كلية الهندسة، وأيمن ربيع رئيس الإدارة المركزية للسلامة والصحة المهنية، وكيميائي محمد عبد الستار منتصر مدير عام الإدارة .
"سعفان" يفتتح الملتقي الأول للسلامة والأزمات والكوارث بالمنوفية.. ويوزع 1150 شهادات أمان علي العمالة غير المنتظمة.. غدا
25/08/2018
يفتتح وزير القوي العاملة محمد سعفان ، غدا الأحد ، الملتقى الأول للسلامة والأزمات والكوارث، بقاعة الاحتفالات الكبرى في بكلية الهندسة بجامعة المنوفية، ويستمر لمدة 4 أيام
يفتتح وزير القوي العاملة محمد سعفان ، غدا الأحد ، الملتقى الأول للسلامة والأزمات والكوارث، بقاعة الاحتفالات الكبرى في بكلية الهندسة بجامعة المنوفية، ويستمر لمدة 4 أيام، وذلك لزيادة التوعية فى مجال السلامة والصحة المهنية لكافة الجهات الحكومية، وعلي وجه الخصوص الصحة، والكهرباء، والتعليم، والإسكان والمرافق، والطرق والنقل، والبيئة، والشباب والرياضية، ومياه الشرب والصرف الصحي ، والطب البيطري، فضلا عن بعض رجال الأعمال.
كما يقوم الوزير خلال الافتتاح بتوزيع 1150 شهادة علي العمالة غير المنتظمة المسجلة بسجلات مديرية القوي العاملة بالمحافظة ، لاهتمام الدولة بهذه الفئة التي تمثل شريحة كبيرة من المجتمع المصري، وفي إطار المبادرة التي أطلقها الرئيس عبدالفتاح السيسي، للضمان الاجتماعي وشهادة أمان بشأن العمالة غير المنتظمة.
يحضر الافتتاح الدكتور أيمن مختار، سكرتير عام المحافظة والدكتور معوض محمد الخولى رئيس الجامعة، وعفيفى محمد عفيفى مدير مديرية القوى العاملة بالمنوفية، والدكتور عبد الرحمن قرمان نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع، والدكتور عادل مبارك نائب رئيس الجامعة لشئون التعليم والطلاب، والدكتور علوى الخولى عميد كلية الهندسة، وأيمن ربيع رئيس الإدارة المركزية للسلامة والصحة المهنية، وكيميائي محمد عبد الستار منتصر مدير عام الإدارة .
وقال "سعفان" : إن الملتقي يأتي فى ضوء اهتمام الدولة بالحفاظ على مقومات الإنتاج لزيادة الناتج القومى، وأهمها القوى البشرية وتفعيلا لما تسعى إليه الحكومة من تطوير الجهاز الإداري بالدولة المصرية.
وأوضح أن فكرة التخطيط لعقد ملتقيات للسلامة والصحة المهنية والأزمات والكوارث بالمحافظات تتلخص فى محورين الأول، هو الارتقاء بالأداء الحكومي وهذا يتم فى عمل أول ملتقى من نوعه بفكرة خارج الصندوق وهى عمل ملتقى للسلامة والصحة المهنية يضم كافة القطاعات الحكومية للتعريف بأهمية السلامة والصحة المهنية لهذه القطاعات المتنوعة وأهمية الاستجابة لتنفيذ اشتراطاتها درءً وحماية للعمال والموظفين فى الجهاز الحكومي من المخاطر المختلفة ، فضلا عن الارتقاء بتدريبهم للحفاظ على مقدرات الدولة ومكتسباتها، وبث الطمأنينة فى نفوس الكادر الحكومي.
أما المحور الثاني هو حصر وتسجيل العمالة غير المنتظمة والتى تمثل قطاع عريض من أهم قطاعات سوق العمل فى مصر ، وإصدار شهادات أمان لهم مجانا، مما يعتبر من أهم سبل الحفاظ على حياة ومقومات الإنتاج المتعلقة بهذا القطاع، وهو أحد أهداف السلامة والصحة المهنية فى الفترة الحالية.
وأشار إلي أن الملتقي الأول للسلامة والازمات والكوارث يرمي إلي تدريب فني وإداري لأعضاء هيئة التدريس والهيئة المعاونة بالكليات ، فضلا عن مسئولي وحدة الازمات والكوارث ووحدة الجودة، مديري الإدارات التعليمية ووحدة جودة التعليم ووحدة السلامة المدرسية، والصحية ، وإدارة الأزمات والكوارث بالمحافظة والمجالس المحلية والقروية ،بالإضافة إلي مسئولى السلامة بالمديريات الحكومية المتنوعة .
كما يهدف الملتقي إلي اطلاع المشاركين على مفهوم وأهمية السلامة والصحة المهنية وتشريعاتها وأثرها على حماية الإنسان من المخاطر أيا كان موقعه ووظيفته، فضلا عن تمكين المشاركين من التعرف على المخاطر وتحليل وتقييم المخاطر، وإعداد خطة الطوارئ وتفعيلها، واطلاعهم على الطرق العلمية لإدارة الأزمة والسيطرة عليها، بالإضافة إلي المهام والواجبات والمسئوليات الحقيقية الملقاة على عاتقهم، ورفع مستوى الأداء بالتدريب.
وزير القوي العاملة : بدء تدريب شباب العاملين لإعداد صف ثان لتحمل المسئولية تحقيقا لاستراتيجية التنمية المستدامة 2030
24/08/2018
قرر وزير القوي العاملة محمد سعفان تخصيص الجزء الأكبر من ميزانية التدريب الإداري للعام المالي الحالي بالوزارة، لتنمية قدرات ومهارات العاملين بالديوان العام ومديريات القوي العاملة التابعة لها من خلال خطة شاملة
قرر وزير القوي العاملة محمد سعفان تخصيص الجزء الأكبر من ميزانية التدريب الإداري للعام المالي الحالي بالوزارة، لتنمية قدرات ومهارات العاملين بالديوان العام ومديريات القوي العاملة التابعة لها من خلال خطة شاملة، وإعداد كوادر للصف الثاني من الفئة العمرية من 30 إلي 45 عاما، للدفع بقيادات شابة قادرة علي تحمل المسئولية واستكمال مسيرة التطوير تحقيقا لاستراتيجية التنمية المستدامة 2030.
وقال الوزير : إن هذه الخطوة الاستباقية من الوزارة لتحمل مسئوليتها في الاسهام في خطة الإصلاح الإداري التي تتبناها الدولة للوصول إلي جهاز إداري كفء قادر علي تحقيق النمو المستدام والإدارة الرشيدة لموارد الدولة .
وأشار إلي أنه يتم حاليا حصر لأعداد العاملين بالديوان العام من هذه الفئة العمرة كمرحلة أولي، ومخاطبة المديريات لموافاتنا بأعداد العاملين بكل مديرية من نفس الفئة تمهيدا لتنفيذ المراحل التالية من الخطة .
وكشف الوزير عن البدء فورا في اتخاذ الإجراءات اللازمة بوضع خطة عاجلة للتنفيذ من خلال التنسيق مع الجهات المعنية والمشهود لها بالكفاءة في هذا الشأن لضمان الشفافية وكفاءة الأداء ، حيث سيتم عقد مجموعة من الاختبارات لقياس وتقييم مهارات وقدرات العاملين بالديوان العام للوزارة لإعدادهم ككوادر صف ثان كمرحلة أولي.
وتشمل هذه المرحلة اختبارات لغة عربية ، وإنجليزية ، وحاسب آلي، وجدارات سلوكية ، وذلك خلال الفترة من بعد غد الأحد حتي الخميس 30 أغسطس الجاري بمقر مركز تكنولوجيا المعلومات التابع للجهاز المركزي للتعبئة العامة والإحصاء.
مصري يحصل على 2ر1 مليون جنيه
مستحقاته عن فترة عمله بالسعودية
24/08/2018
نجح مكتب التمثيل العمالى التابع لوزارة القوي العاملة بالقنصلية المصرية بجدة بالمملكة العربية السعودية فى تسوية الخلافات العمالية مع إحدى شركات المقاولات بالمملكة لصرف راتب مهندس مصري متأخر منذ 14 شهراً
نجح مكتب التمثيل العمالى التابع لوزارة القوي العاملة بالقنصلية المصرية بجدة بالمملكة العربية السعودية فى تسوية الخلافات العمالية مع إحدى شركات المقاولات بالمملكة لصرف راتب مهندس مصري متأخر منذ 14 شهراً، بلغت إجماليه 268 ألفا و977 ريالا سعوديا ، أى ما يوازى مليون و270 ألف جنيه مصري .
وكان وزير القوى العاملة محمد سعفان ، قد كلف مكتب التمثيل العمالى بجدة بمتابعة مشكلة المواطن المصري "ن .ك س" والذي يعمل مهندسا بمشروع بإحدى شركات المقاولات السعودية ، حيث يتضرر من عدم صرف راتبة منذ 14 شهرا ، وذلك فى إطار الحفاظ على حقوق العمالة المصرية فى الخارج وحمايتها وصيانتها ومتابعة مستحقاتها وحل مشاكلها أول بأول.
وقال "سعفان": إنه تلقى تقريرا عبر المستشار العمالى بجدة عثمان رمضان، أكد فيه أن المكتب قام بالتواصل مع مسئولى شركة المقاولات للمطالبة بمستحقات المهندس، وتوجيهه بتقديم دعوي بالهيئة العمالية وفقا لنظام العمل السعودي، لتأكيد مستحقاته طرف الشركة.
وقام مكتب التمثيل العمالي بلقاء "ف .ح" أحد ملاك الشركة للمطالبة بسرعة صرف مستحقات المهندس، الذي أكد أنه يعمل بالشركة منذ أكثر من عشرة سنوات، ويستلم مستحقاته بصورة منتظمة، ولكن نظرا لتأخر تحصيل مخالصات الشركة طرف الغير ما أدى لتعثر الشركة في دفع الرواتب لكافة العاملين وأنه سوف يقوم بصرف المستحقات فور استلام المخالصات.
وبعد أكثر من شهرين من متابعة المكتب مع المواطن بالهيئة العمالية تم إخطارنا من قبل مسئول الشركة بأنه علي المواطن التوجه للإدارة المالية بالشركة لاستلام مستحقاته بعد تنازله عن شكواه.
وبالفعل حضر المهندس للمكتب بعد استلام مستحقاته بصورة نقدية لانتهاء إقامته النظامية، ومن ثم لا يستطيع تحويل المبلغ عن طريق البنك فتم تدعيمه بخطاب للسلطات المصرية بمطار القاهرة، موضحا مصدر النقود التي معه والتي تتجاوز ما قيمة مليون و270 ألف جنيه مصري .
وزير القوي العاملة: توفير 88 ألف فرصة عمل خلال 3 شهور
23/08/2018
95 ألفا تعاقدوا للعمل بالخارج والسعودية والكويت في المقدمة
منح 3669 أجنبيا ترخيصا منها 1769 لأول مرة والباقي تجديد
أظهرت النشرة الربع سنوية التي تصدرها وزارة القوي العاملة، أن إجمالي فرص العمل التي تم توفيرها خلال 3 شهور بلغ 88 ألفا و378، وإجمالي التعاقدات بسوق العمل الخارجي من واقع تصاريح العمل بالخارج بلغت 95 ألفًا و471 تعاقدًا.
وقال وزير القوي العاملة، محمد سعفان: إنه في إطار توضح اتجاهات سوق العمل والجهود المشتركة بين الحكومة والقطاع الخاص، من أجل توفير فرص العمل المنتجة والحقيقية لشباب الخريجين بجميع تخصصاتهم، أرسلت الوزارة النشرة للدكتور خالد عبد الغفار، وزير التعليم العالى والبحث العلمى، ، لتكون مؤشرا مبدئيا يربط بين ما يدور بالخارج وما هو قائم في سوق العمل الداخلية .
وأوضح الوزير أن النشرة الربع سنوية تصدر حول سوق العمل المصري بالتعاون مع الجهاز المركزي للتعبئة العامة والإحصاء، ومركز المعلومات ودعم اتخاذ القرار بمجلس الوزراء، متضمنة قوة العمل والمشتغلين والمتعطلين واتجاهات سوق العمل.
وأشار الوزير إلي أن النشرة أظهرت أن المسجلين من خلال مكاتب التشغيل التابعة للوزارة عن الفترة من يناير إلي مارس 2018، نحو 260 ألفا و642، وبلغ عدد المعينين من خلال النشرة القومية ومكاتب التشغيل 88 ألفا و378 ، منهم 63 ألفا و568 من الذكور ، و24 ألفا و810 إناث، في حين بلغ عدد حملة المؤهلات 64 ألفا و701 وعدد 22 ألفا و901 من غير حملة المؤهلات، و776 من ذوي الاحتياجات الخاصة .
وقال : إن إجمالي التعاقدات بسوق العمل الخارجي من واقع تصاريح العمل بالخارج عن نفس المدة بلغت 95 ألفا و471 تعاقدا، منهم 93 ألفا و722 ذكورا، و1749 إناثا.
كما أظهرت النشرة أن العمالة المصرية الحاصلة علي تصاريح عمل بالخارج من المؤهلات العليا بلغت 24 ألفا 536 ، وفوق المتوسط 5 آلاف و213 ، والمتوسط 38 ألفا و255، وبدون مؤهل 27 ألفا 467 شخصيا.
وقد جاءت المملكة العربية السعودية في مقدمة الدولة العربية المتعاقدة مع العمالة المصرية، حيث بلغ من إجمالي التعاقدات 38 ألفا و072 ، منها 36 ألفا 086 تعاقدا شخصيا، و227 إعارة ، و1759 إجازة .
وجاءت الكويت في المرتبة الثانية في التعاقدات بنحو 26 ألفا و153، منها 25 ألفا و195 تعاقدا شخصيا، و87 إعارة ، 871 إجازة ، ثم الأردن 13 ألفا و997 ، منهم 19 إجازة ، والباقي تعاقدات شخصية ، تليها الإمارات 8 ألاف و084 ، منها 8859 تعاقدات شخصية ، 52 إعارة ، و273 إجازة ، ثم قطر ألفان و445 ، منهم 2328 تعاقدات شخصية ، و10 إعارة ، و107 إجازة .
وجاءت في المراكز السادس لبنان 1723 ، منهم 6 إجازات والباقي تعاقدات شخصية ، ثم سلطنة عمان 1120 ، 970 تعاقدات شخصية ، و14 إعارة ، و136 إجازة, ثم البحرين 984، منهم 928 تعاقدات شخصية ، و4 إعارة ، و52 إجازة، ، والجزائر86، وسوريا 5 ، واليمن 5 ، وليبيا 3 تعاقدات شخصية.
كما احتلت إيطاليا المركز الأول في الدول غير العربية للتعاقدات مع المصريين حيث بلغت 1728 ، منهم 1652 تعاقدات شخصية ، والباقي إجازة ، تليها قبرص 262، ثم اليونان 238، وبلغت تعاقدات البواخر الأجنبية 566 مصريا تعاقدات شخصية.
وقد احتل الذكور 93 ألفا و722 ، والإناث 1749 من فرص العمل بالخارج طبقا للحاصلين علي تصاريح عمل أول مرة طبقا للدول المذكورة.
كما أظهرت النشرة أن إجمالي تراخيص العمل الممنوحة للأجانب في مصر عن الفترة المذكور 3669 ترخيصا، منها 1769 لأول مرة والباقي تجديد.
المستشار العمالي بإيطاليا يحل مشكلة مصري وديا
23/08/2018
نجح مكتب التمثيل العمالي، التابع لوزارة القوي العاملة، بالقنصلية المصرية بميلانو - إيطاليا، في حل خلاف بين المواطن المصري "أيمن. ص.ع" من السنطة، محافظة الغربية، وبين شركائه الثلاثة وديا
نجح مكتب التمثيل العمالي، التابع لوزارة القوي العاملة، بالقنصلية المصرية بميلانو - إيطاليا، في حل خلاف بين المواطن المصري "أيمن. ص.ع" من السنطة، محافظة الغربية، وبين شركائه الثلاثة وديا ، قبل أن يصل إلي ساحة القضاء الإيطالي ، حيث تم الاتفاق علي فض الشراكة بينهما وسداد نصيبة المقدر بنحو10 ألاف يورو " أي ما يقرب من 200 ألف جنيه مصري".
جاء ذلك في إطار تعليمات وزير القوي العاملة ، محمد سعفان، برعاية مصالح الجالية المصرية بإيطاليا وأسرهم، فضلا عن مبدأ المحافظة علي الصورة العامة للعامل المصري أينما وجد.
تلقي الوزير تقريرا بذلك من المستشار العمالي، بميلانو عزت عمران، أوضح فيه أن مكتب التمثيل العمالي تدخل لحل خلاف بين المواطن "أيمن. ص.ع" من السنطة محافظة الغربية طرف أول وبين شركائه الثلاثة "طرف ثاني"، حيث كان الطرفان شريكان في محل بيع خضروات وفواكه بمدينة ميلانو، ومع مرور الوقت حدث خلاف بينهما كان علي وشك الوصول إلي ساحة القضاء الإيطالي.
وبتدخل المستشار العمالي تم الاتفاق علي تقدير قيمة المحل علي يد متخصصون في مجال نشاط المحل، مضاف له مكسب المحل خلال فترة الشراكة بنحو 40 ألف يورو، أي حوالي 800 ألف جنيه مصري، وتم الاتفاق علي فض الشراكة، وسداد "الطرف الثاني مجتمعون" لــ "الطرف الأول" نصيبة المقدر بنحو 10 ألاف يورو ، استلم منها بالفعل 7000 يورو، والباقي علي دفعتين قيمة كل دفعة 1500 يورو تسلم في مواعيد محددة عن طريق مكتب التمثيل العمالي، استلم منها دفعة بالفعل قيمتها 15 ألف يورو ، وقد تنازل الطرف الأول عن أي مستندات مسجلة بأسمة تخص المحل لـ "الطرف الثاني" ، كما يتعهد بعدم التعرض له وعدم منافسته بممارسة نفس النشاط في نفس المنطقة.
وقام المستشار العمالي بعرض تفاصل الاتفاق علي السفير إيهاب أبو سريع القنصل العام بميلانو ومن خلال مبدأ المحافظة علي الصورة العامة للعامل المصري.
وزير القوى العاملة المشروعات العملاقة أسهمت في تراجع معدل البطالة
لـ 9.9 % مما يعني أن الدولة تسير بخطى ثابتة
22/08/2018
نأخذ منحىً جديدًا بصورة متطورة في عملية التدريب للتأهيل من أجل التشغيل في الداخل والخارج
في حوار اتسم بالصراحة والوضوح، كان اللقاء مع الوزير المسئول عن 29 مليون عامل في مصر، لطرح العديد من الأسئلة عن حجم
البطالة حاليا ، ودور الوزارة في ايجاد مزيد من فرص العمل، وكيف نجذب الشباب للعمل بالقطاع الخاص ، والعلاوة الخاصة لعمال هذا القطاع، وما يدور حاليا من أن هناك انحصار علي طلب العمالة المصرية بالخارج ، وما تم بعد حصر العمالة غير المنتظمة ؟
أسئلة أخري حملتها معي لطرحها علي وزير القوي العاملة، محمد سعفان ، الوزير رقم (17) في وزارة العمل ، والنقابي رقم(11) الذي جاء وزيرا من رحم التنظيم النقابي المصري، جاء وزيرا للقوي العاملة في حكومة الدكتور شريف إسماعيل، وتم تجديد الثقة مرة ثانية ، وتم تجديد الثقة للمرة الثالثة في حكومة الدكتور مصطفي مدبولي .
وبذلك يكون قد مكث وزيرا بالتحديد من 23 مارس 2016 حتي الآن أي ما يقرب من 29 شهرا، استطاع أن يجري أول انتخابات عمالية وفقا لقانون التنظيمات النقابية الجديد بعد آخر انتخابات أجريت فى عام 2006 أى ما يقرب من 12 عاما ،وبذلك أسهم في استقرار المناخ النقابي، كما اسهم في إخراج مصر من قائمة الملاحظات القصيرة التي يطلق عليها "القائمة السوداء" بلجنة معايير العمل الدولية في الدورة 107 لمؤتمر العمل الدولي في يونيو الماضي بجنيف.
كما استطاع أن يخرج قانون انتخابات مجالس إدارة شركات القطاع العام وقطاع الأعمال، وأجريت انتخابات ممثلي العمال بهذه الشركات في نفس توقت الانتخابات العمالية، فضلا عن الانتهاء من مشروع قانون العمل الجديد، وأحالته الحكومة إلي البرلمان، وقد انتهت لجنة القوى العاملة بمجلس النواب من الصياغة النهائية للمشروع بعد أن أجرت عليه حوارا مجتمعيا موسعا، من خلال جلسات الاستماع بالمجلس ، وأعدت تقريرها للعرض على الجلسة العامة في دور الانعقاد المقبل.
وكان له فكرا جديدا في التدريب من أجل التشغيل ..أجاب الوزير بكل الصراحة والوضوح علي جميع أسئلتي ، وإلى نص الحوار:
· كيف ترى تراجع معدلات البطالة مؤخرا لتصل لحوالى 9.9% في حين يري البعض أن انخفاض نسبة البطالة راجع لرفع أعداد العمالة الموسمية والمؤقتة من أعداد العاطلين..فهل هذا صحيح؟
** شدد وزير القوي العاملة ، محمد سعفان علي أن الدولة تسير بخُطىً مستقرة وثابتة، كمؤشر قوي وفعَّال على المردود الإيجابي لما نشهده حاليًا من استثمارات ومشروعات كُبرى وعملاقة تُنفذها الدولة المصرية، مشيرًا إلى أن نسبة البطالة قد انخفضت في الربع الثاني من عام 2018 إلى نسبة 9.9% منخفضًة بصورةٍ جيدة عن الربع الماضي، والذي كانت قد وصلت نسبة البطالة به إلى 10.6% ما يدلُّ على تحسن الوضع العام والمناخ الإنتاجي في مصر بمعدلات إيجابية كما تدل عليه الأرقام.
· ما هو الجديد الذي تقدمه الوزارة لمواجهة مشكلة البطالة وكيفية تفادى أية نقاط ضعف في برامج التشغيل لتصبح عنصر جذب للشباب؟
**أوضح أن المحور الرئيسي للدولة المصري يرتكزُ أساسًا حول عملية الاستثمار وكيفية جذبه وتنميته، وأن الدولة تولي اهتماما كبيرًا لجذب المستثمرين، بما نراه مُشاهدًا أمام أعيننا اليوم من شبكات طرق تربط جميع محافظات الجمهورية، مما يؤكد ويعطي للمستثمر صورة إيجابية أن المناخ الإنتاجي داخل مصر بصورة إيجابية وجيدة، مضيفًا أن المستثمر ينظر دائمًا للتشريعات الخاصة بعملية الاستثمار والتي تمس عملية استثماره بشكل واضح كقانون الاستثمار وقانون العمل، وأن الدولة تسعى في هذا الميدان جاهدًة لإيصال هذا الشعور الإيجابي لدى المستثمر، كل ذلك يوفر فرص عمل للشباب .
كما أن الوزارة تأخذ منحىً جديدًا بصورة متطورة، هذا المنحى يتمثلُ في عملية التدريب كنظام جديد للتأهيل من أجل التشغيل داخل مصر وخارجها، بما يتم من إعادة هيكلة كاملة لمراكز التدريب المنتشرة في ربوع الجمهورية، وتغيير التفكير التدريبي النمطي الذي لم يتغير منذ فترةٍ طويلة، كي نصل في النهاية لمتدربٍ كُفْء على مستوىً عال، عنده كامل المقدرة لمواجهة سوق العمل بكافة متطلباته الحديثة عمليًا ونظريًا وتكنولوجيًا، مشيرًا إلى أنه سيتم التواصل مع أصحاب الأعمال للوصول لاتفاق يقضي بالربط بين آلية التدريب، وتوفير فرص عمل لائقة للشباب المتدرب كعملية فاعلة لربط التدريب بالتشغيل.
كما أننا نوجه رؤية الشباب نحو عمل مشروعات وذلك لإعادة اكتشاف نفسه، وما يتناسبُ مع ميوله وطباعه وشخصيته كشخصٍ متفرد في نفسه وذاته، أو مع مجموعة من الشباب يجمع بينهم حب العمل والطموح، مضيفًا أن الوزارة لا تدخرُ جُهدًا في تقديم يد العون لهم بالتعاون مع جهاز تنمية المشروعات، مشيرًا أن هذا الأمر يمثل استثمارًا جديدًا حيث أن كل مشروع يتم تنفيذه سيفتح حوالي 150 فرصة عمل جديدة للشباب.
· وماذا عن رسالتك الشباب الباحث عن فرصة عمل ؟
** فى البداية أود أن أؤكد للشباب أن أبوابنا مفتوحة له طول الوقت ، وادعوه لأن يتقدم لفرص العمل التى توفرها الوزارة حتى لو فى القطاع الخاص، واطمئن الشباب بأننا سنوفر فرص تدريب لهم لتؤهلهم للعمل سواء داخل أو خارج مصر ، ونساعدهم أيضا لأن يكون لهم مشروع خاص ضمن المشروعات الصغيرة التى تنفذها الدولة .
· لماذا لم تتجه وزارة القوى العاملة لإصدار منشور لصرف علاوة خاصة للعاملين بالقطاع الخاص حتى الآن؟
** أشار الوزير إلي أنه حين تم سنّ سُنّةً جديدة هذا العام بالانتقال للمناطق الصناعية والتي تتواجد بها تجمعات عمالية كبيرة لصرف العلاوات الخاصة بهم، هذه السُنَّة الجديدة أعطت مؤشرًا إيجابيًا، حيث تم توقيع اتفاقيات عمل جماعية مع 143 من رجال الصناعة والمستثمرين ورجال الأعمال وشركات ومصانع يعمل بها 62 ألفا و786 عاملا ، تقضى بمنحهم علاوة خاصة بنسبة 10% من الأجر الأساسى ، وقد تراوح الحد الأدنى للعلاوة الخاصة بين 100 و400 جنيه ، والأقصى بين 250 و4000 جنيه ، وهناك شركات وقعت الاتفاقيات بنسب تراوحت بين 5% و15% من الأجر الأساسى بحد أقصى تراوح بين 1500 و3000 و4000 جنيه ، وذلك طبقا للتقرير السنوى لمعدل أداء العامل .
وهذه السنة أعطت حافزًا كبيرًا لباقي رجال الأعمال للمضي قُدُمًا في صرف هذه العلاوة لعمالهم، مشيرًا إلي أن كل مصنع أو شركة لها كامل الحق والأريحية في صرف العلاوة الخاصة به لعماله وما يتناسب مع حجم رأس المال المتاح لديه وقدراته وإمكاناته المادية ، وأي مصنع أو شركة خاصة لديها القدرة على صرف تلك العلاوة لابد لها من عدم انتظار منشور أو اتفاقية لصرفها، وعلى الرغم من ذلك الوزارة أعلنت مرارا وتكرارا أن صاحب العمل الذي يرغب في إبرام اتفاقية لصرف العلاوة، أن يتواصل معنا، لتوقيعها فورا.
· إلى أين وصلت حملة "حماية" التي أطلقتها الوزارة لتسجيل العمالة غير المنتظمة؟
** قال: إنه لم تكن هناك قاعدة بيانات لحصر العمالة غير المنتظمة، وما تم من محاولات قبل ذلك لحصرها كانت النتيجة عبارة عن أرقام هزيلة لا تنم عن أرقام حقيقية على أرض الواقع، إلا أنه بعد توجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي بحماية العمالة غير المنتظمة وتقديم يد العون لهم، أصدرت وزارة القوى العاملة فورًا حملة "حماية" لحصر العمالة غير المنتظمة، وفي خلال ثلاثة أشهر فقط تم حصر 2.3 مليون عامل بنهاية 30 أبريل الماضي، مشيرًا إلي أن هذا الرقم لا يمثل سوى 25% فقط من كامل العمالة غير المنتظمة التي قد تصل إلي 14 مليونا، إلا أنه شيء إيجابي كبداية جادَّة لعملية الحصر والتسجيل.
وأشار إلى أنه سيتم وضع آليات لرعاية هذه الفئة، مؤكدًا أن أولى أولوياته ويأتي على رأس اهتماماته كيفية تشغيل هذه الفئة من العمال، وذلك بعد الانتهاء من عملية حصرهم، وتصنيفهم تصنيفًا نوعيًا وجغرافيًا، حرفيًا ومهنيًا، سيتم التواصل مع كافة الوزارات والجهات المعنية بالاشتراك مع التنظيم النقابي المصري، بعد إجازة عيد الأضحى المبارك لعقد اجتماعات خاصة معهم لتوجيه تشغيل تلك العمالة، كما أن العامل الذي ليس لديه أي حرفة سنقوم بتعليمه، مما يَحُثُّ باقي العمال غير المسجلين للإقدام طواعية منهم للتسجيل بإدارات العمالة غير المنتظمة بمديريات القوي العاملة بالمحافظات، حينما يروا أمام أعينهم ما يتم من تقديم رعاية حقيقية لهم.
· هل تري أن هناك ضرورة لتعديل قانون التنظيمات النقابية الجديد خاصة فيما يتعلق بالمادة الخاصة بالشخصية الاعتبارية؟
** أكد سعفان أن المادة الخاصة بالشخصية الاعتبارية في قانون التنظيمات النقابية الجديد، تُعضِّد التنظيم النقابي المصري، لما تعطيه من عدم تبعية الكيانات الأصغر للكيانات الأكبر منها تبعيًة كاملة تؤدي لانصهاره بداخله وعدم وجوده أصلًا، مما يعطي قدرًا من تحمل المسئولية للكيانات الأصغر وتربية القيادات النقابية الجديدة الصغيرة قيادة التنظيم النقابي المصري في المستقبل، مضيفًا: "كلٌ يتحمل مسئولياته على قدر سلطاته".
· وماذا بعد الانتهاء من انتخابات النقابات العمالية؟ وما مصير اللجان التى لم توفق أوضاعها ؟
** إجراء الانتخابات العمالية وفقا لقانون التنظيمات النقابية الجديد بعد آخر انتخابات أجريت فى عام 2006 أى ما يقرب من 12 عاما ، أسهم في استقرار المناخ النقابي، وسوف نستأنف بعد إجازة عيد الأضحى تدريب وتثقيف ما يقرب من 20 ألف قيادة عمالية أفرزتها هذه الانتخابات، للنهوض بالتنظيم النقابي ، حتي تكون لديهم رؤية حقيقة عما تمر به مصر في السنوات الأخيرة والمستقبلية، فضلا عن قانوني التنظيمات العمالية، والعمل، والاتفاقيات الدولية التى وقعت عليها مصر، مما يعطى دفعة قوية للتنظيم النقابى للعمل على زيادة الإنتاج.
وما أريد أن أؤكده أننى حريص على التعاون دائما مع التنظيم النقابي المصري ، من أجل أن يكون له مواصفات جديدة ، وأكثر تنظيما، وأن يكون هناك عزف جماعي داخل التنظيم النقابي خلال الدورة الحالية 2018/2022 للنهوض به، وأن يكون التنظيم منطقيا في جميع أعماله وقراراته ، كل ذلك لمصلحة العمال والوطن في هذه المرحلة الفارقة من تاريخ مصر.. مرحلة النهوض الاقتصادي والاجتماعي، التي لن يتم إلا بأيدي عمال مصر، فضلا عن دور النقابات في المساعدة على تحقيق الاستقرار في العمل.
وبالنسبة للجان التي وفقت أوضاعها قبل الانتخابات، فهناك 13 لجنة نقابية سوف تجري بها الانتخابات العمالية خلال الفترة القليلة القادمة.
· وما هو الدور الذى يجب أن يلعبه التنظيم النقابى خلال الفترة المقبلة ؟
** من وجهة نظرى لابد من تنظيم برنامج خلال الدورة النقابية الحالية لزيارات الشركات والمصانع من قبل النقابيين انفسهم لإجراء حوار مجتمعي مع العمال ، وعقد لقاءات دورية مع الوزراء المعنيين كل في قطاعه، وهناك توجيهات من رئيس الوزراء بالتعاون مع النقابات التي تقع تحت مظلة الاتحاد العام لنقابات عمال مصر بعقد لقاءات دورية للاستماع والتعرف على مشكلات العمال للعمل علي حلها.
· مشروع قانون العمل الجديد متى يخرج للنور؟
** قال الوزير : إنه منذ أن توليت مسئولية وزارة القوى العاملة في مارس 2016، حرصت علي الانتهاء من عدد من القوانين المهمة التي تهم شريحة كبيرة من عمال مصر، وهم عمال القطاع الخاص الذي يزيد عددهم على الـ 20 مليون عامل، وكان من ضمن هذه القوانين مشروع قانون العمل الجديد الذي بذل فيه جهود كبيرة لإخراجه إلي النور بعد أن ظل 4 سنوات لا يري النور .
وتم إخراج مشروع القانون من خلال اللجنة التشريعية التي أعيد تشكيلها لوضعه، بتوافق شبه كامل بين ممثلي أصحاب الأعمال والعمال، بحضور الحكومة ممثلة في وزارة القوي العاملة ، وكانت اللجنة حريصة علي أن يخرج المشروع ليكون مشجعا للشباب للانخراط في العمل بالقطاع الخاص دون تخوف أو قلق، ويحقق الأمان الوظيفي في هذا القطاع، وذلك من خلال حظر الفصل التعسفي، ووضع ضمانات منضبطة لإنهاء علاقة العمل ، فضلا عن عدم الاعتداد باستقالة العامل إلا بعد اعتمادها من الجهة الإدارية المختصة، وبذلك يقضى على مشكلة الاستقالة المسبقة، ويرسى مبدأ ربط الأجر بالإنتاج لطمأنه المستثمر الوطني والأجنبي، ويعالج بطء إجراءات التقاضي ، وإطالة أمد النزاع بين طرفي علاقة العمل وتأثيرها السلبى على العملية الإنتاجية حيث نص على إنشاء محاكم عمالية متخصصة.
واستطرد الوزير قائلا: إنه تم الانتهاء من المشروع ، وتم إحالته لمجلس الوزراء الذي وافق عليه وأحاله لمجلس الدولة لمراجعته وصياغته ، وأعاده لمجلس الوزراء لإحالته لمجلس النواب، وهو ما تم فعلا ، حيث انتهت لجنة القوى العاملة بمجلس النواب من الصياغة النهائية للمشروع بعد أن أجرت عليه حوارا مجتمعيا موسعا، من خلال جلسات الاستماع بمجلس النواب ، وأعدت تقريرها للعرض على الجلسة العامة.
ويشير الوزير إلي أن الهدف من إصدار القانون هو حماية حقوق العمال ومستحقاتهم في حالة انهاء علاقة العمل، وإنشاء محاكم عمالية متخصصة وذلك لسرعة الفصل في القضايا العمالية، وانشاء مركز للوساطة والتحكيم وذلك لسرعة انهاء الخلافات العمالية، والارتقاء بالقطاع الخاص لجعله قطاع جاذب للعمالة مثله كمثل القطاع الحكومي، وتحسين العلاقة بين العمال وأصحاب الأعمال .
ويؤكد الوزير أن مشروع قانون العمل الجديد له فلسفه خاصة تتضمن إقامة التوازن بين طرفي العملية الانتاجية وذلك من خلال تنظيم اوقات العمل وفترات الراحة، منح العامل الحق في الحصول علي إجازة ، وجواز إنهاء عقد العمل غير محددة المدة ، وحق العامل في إنهاء العقد بعد 6 سنوات لتمكينه من الالتحاق بعمل آخر مناسب لخبراته وقدراته ، كما توافق القانون مع القوانين الأخرى ذات الصلة .
· لماذا لم يتم وضع بند ينظم عمل عاملات المنازل في قانون العمل الجديد؟
** بعض من أعضاء مجلس النواب تقدموا بطلبات للوزارة لتقديم مقترحات لتنظيم تلك العمالة، سواء بإصدار قانون خاص بهم، أو إدراجهم تحت مظلة قانون العمل الجديد الذي يتم مناقشته بمجلس النواب حاليا، وتعكف الوزارة خلال الفترة القادمة على إعداد مشروع قانون لهم وتقديمه لمجلس النواب، أو باقتراح بعض المواد التي تنظم عمل تلك العمالة لإضافتها بقانون العمل قبل إصداره، خاصة وأن تلك العمالة تضم نحو 6 أنواع.
· أعلنت الوزارة الانتقال من استخدام النظام الورقي إلي الإلكتروني. ما هي الفئات المستهدفة للاستفادة من تطبيق هذه الأنظمة وما هي مجالاتها؟
** يجب أن نعرف النظام الإلكتروني بأنه منظومة الكترونية متكاملة تهدف إلى تحويل العمل الورقي إلى العمل الإلكتروني وذلك بالاعتماد على نظم معلومات قوية تهدف إلى السرعة في إنجاز العمل من خلال إدخال الشفافية الكاملة والمساءلة مما يؤدي إلى تحسين الإدارة، والمساعدة في اتخاذ القرار بالتوفير الدائم للمعلومات بين يدي متخذي القرار، فضلا عن خفض تكاليف العمل الإداري مع رفع مستوى الإداء، وتجاوز مشكلة البعدين الجغرافي والزمني، وتطوير آلية العمل ومواكبة التطورات، ورفع كفاءة العاملين في الإدارة، وإعداد قواعد بيانات قوية ذات كفاءة وفاعلية للربط الأنظمة ببعضها البعض.
وأضاف أن الفئات المستهدفة من هذه المنظومة هم المواطنين من راغبي العمل، والعمالة غير المنتظمة، والمشتغلين، فضلا عن شركات إلحاق العمالة، والشركات الاستثمارية ، والمنشآت ، وأصحاب الأعمال، والمنظمات النقابية العمالية بكافة مستوياتها ، وأعضاء الحركة النقابية العمالية في مصر ، والعاملين بالوزارة ومديريات القوي العاملة بالمحافظات، حيث سيتم الربط في مجالات العمل التشغيل بالداخل والخارج ومعلومات سوق العمل، وتراخيص عمل الأجانب ، وشركات الحاق العمالة ، والعمالة غير المنتظمة ، والتدريب المهني، وشئون مراكز التدريب ، والتخطيط، ومتابعة التدريب، ورعايا القوى العاملة، وعلاقات العمل، وتفتيش العمل، وشئون المرأة والطفل، والسلامة والصحة المهنية وتامين بيئة العمل.
· هناك من يتحدث عن انحصار الطلب على العمالة المصرية .. كيف ترى ذلك ؟
** غير صحيح ومن يتحدث عن انحصار الطلب على العمالة المصرية بالخارج "شائعة" ، فالعامل المصرى مطلوب بالخارج وعمالنا موجودين فى كل دول العالم ، وشدد الوزير علي أن الدول العربية تُحَبِّذ العامل المصري دائمًا، خاصة دول الخليج، وأن الوزارة تعكُف على تدريب العمالة المصرية بالطريقة المُثلى لغزو أوروبا وأفريقيا وعدم قصر الأمر على تصدير العمالة للدول العربية فقط، بل نحاول دراسة متطلبات السوق العالمي من العمالة المدربة وتتمُّ بِنَاء عليها عملية التدريب بالكيفية المطلوبة وتتم عملية تصدير العمالة عالميًا وليس إقليميًا فقط، يما ينفي شائعة انحسار العمالة المصرية.
· هل هناك رقابة من جانب الوزارة علي المصانع والشركات في مجال السلامة والصحة المهنية ؟
** أوضح أنه لدينا منظومة للتفتيش على المصانع والشركات تتكون من جناحين رئيسين هما جناح تفتيش العمل لمراقبة المصانع والشركات من ناحية تطبيق قانون العمل والقوانين ذات الصلة على أرض الواقع من عدمه، والجناح الآخر يتمثل في السلامة والصحة المهنية، بدورها الوقائي للتفتيش على المنشآت والوقوف على مدى تطبيق اشتراطات السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل، مضيفًا أن الوزارة قطعت شوطًا كبيرًا لتطوير آلية التفتيش وتحويله لنظام إلكتروني علي مستوي المديريات والوزارة ليتواكب، ويتلائم، ويتوائم مع عملية التطور الحادث في جميع الأمور ولتلافي ما يوجد من سلبيات. وسنكمل عملية تطوير المنظومة خلال الفترة المقبلة.
· ما سبب زيارة بعثة منظمة العمل الدولية الأخيرة، وهل هناك أية اتفاقيات جديدة معها؟
** أكد الوزير أن هناك تعاونًا بَنَّاءً مع منظمة العمل الدولية يقوم على المصداقية الكاملة والشفافية الواضحة، وهو ما أخذته الوزارة على عاتقها منذ عام 2016 بتلافي ما كان موجودًا من ملاحظات أو سلبيات وتم تحقيق الأمر بالفعل في عام 2018 الأمر الذي أعطى رؤية وصورة جيدة عن الدولة المصرية مع المنظمات الدولية بأن الدولة المصرية تُحقق جميع ما التزمت به، مؤكدًا أن رؤية المنظمة لمصر اختلفت اختلافًا جذريًا هذه الفترة، وأنها ستزيد اشراقًا بعد الانتهاء من مشروع قانون العمل الجديد وإخراجه للنور قريبًا، مما سيضيف لكيان ووجود الدولة المصرية بالصورة الفُضلى التي تليق بها دائمًا.
· وماذا عن صندوق الطوارئ وما تم صرفه كإعانات للعمال بالمصانع المتعثرة ؟
** صندوق إعانات الطوارئ للعمال التابع لوزارة القوي العاملة صرف إعانات بلغت 431.2 مليون جنيه استفاد منها 244 ألفا و722 عاملا يعملون في 1264 منشأة، وهذه المبالغ المنصرفة جاءت كإعانات للعاملين بالمنشآت المتعثرة منذ بدء نشاط الصندوق، وحتي نهاية يونيو 2018.
· ما هى رسالتك لعمال مصر في ختام الحوار وبماذا تطلب منهم ؟
** رسالتى لعمال مصر فى البداية أود تهنئتهم بمناسبة عيد الأضحى وبطلب منهم دائما أن يكونوا داعمين للعملية الإنتاجية خلال المرحلة المقبلة، فمصر تحتاج منا جميعا أن نزيد الإنتاج لنصل بها للمرتبة التى نتمناها ونرضى عنها وهذا لن يأتى بدون زيادة الإنتاج .
الكويت تطلب مستشارين قانونيين من مصر للعمل بالجمارك
22/08/2018
طرحت الإدارة العامة للجمارك بدولة الكويت، إعلانا عن حاجتها لمستشارين قانونيين من مصر، في الشئون القانونية لمتابعة القضايا أمام المحاكم وإدارة الخبراء ومراجعة التشريعات والاتفاقيات الدولية والمحلية.
طرحت الإدارة العامة للجمارك بدولة الكويت، إعلانا عن حاجتها لمستشارين قانونيين من مصر، في الشئون القانونية لمتابعة القضايا أمام المحاكم وإدارة الخبراء ومراجعة التشريعات والاتفاقيات الدولية والمحلية.
تلقى وزير القوى العاملة، محمد سعفان، تقريرا بذلك عبر مكتب التمثيل العمالى التابع لوزارة القوى العاملة بالسفارة المصرية بالكويت ، أشار فيه المستشار العمالى بالكويت أحمد يوسف إلي مسئول في الإدارة العامة للجمارك أوضح أن الإدارة تملك كوادر وطنية قانونية ذات خبرة جمركية إلا أن العمل القانوني يستنفد طاقاتها من خلال متابعة قضايا التهريب الجمركي وإعداد محاضر الضبط، فضلا عن متابعة حوالي 300 ألف معاملة تخليص جمركي مختلفة يومياً.
وقال: إن الأعمال الإضافية كالردود على استفسارات الإدارات الجمركية وإعداد التعاميم المطلوبة والإجابة عن أسئلة القطاع الخاص، فضلاً عن متابعة القضايا أمام المحاكم وإدارة الخبراء التي تكون الجمارك طرفاً فيها والتي بلغت قيمتها 260 مليون دينار، تحتم الاستعانة ببعض الخبرات القانونية لمتابعة تلك القضايا في المحاكم وإعداد المذكرات القانونية اللازمة التي تحفظ حقوق الجمارك وتحافظ على المال العام، مشيراً في الوقت نفسه إلى الملاحظة التي وردت في تقرير ديوان المحاسبة عن عدم وجود فريق قانوني متخصص في مباشرة القضايا المنظورة أمام المحاكم.
وفي نفس السياق قال : إن الادارة العامة للجمارك تستعد لمخاطبة ديوان الخدمة المدنية لتوفير موظفين من أصحاب الاختصاصات في الهندسة والمحاسبة والقانون ونظم معلومات للعمل في الادارة للحاجة لهم خلال الفترة المقبلة.
"سعفان" : 2 مليون جنيه تعويضاً لعامل مصري أصيب باليونان
21/08/2018
أعلن وزير القوى العاملة، محمد سعفان، أن مكتب التمثيل العمالى التابع للوزارة بالسفارة المصرية بأثينا - اليونان نجح فى متابعة وتحويل 97 ألف يورو " أي ما يوازي 2 مليون جنيه مصري تقريبا"
أعلن وزير القوى العاملة، محمد سعفان، أن مكتب التمثيل العمالى التابع للوزارة بالسفارة المصرية بأثينا - اليونان نجح فى متابعة وتحويل 97 ألف يورو " أي ما يوازي 2 مليون جنيه مصري تقريبا" ، للمواطن المصري "علي .م.ط.أ" من دمياط تعويضاً عن إصابته في أثناء العمل في مبني بأثينا، وأصبح عاجز تماما العمل نتيجة الإصابة بكسر في القدمين مما استلزم علاجه فترة طويلة .
وكان الوزير قد كلف المستشار العمالي بأثينا أشرف فؤاد بمتابعة حالة الموطن المذكور المعروضة علي المحاكم، الذي أفاد بتقرير عرض علي الوزير محمد سعفان، أشار فيه إلي أنه بعد العـديـد مـن الإجـراءات القضـائية سواء في محكمه الدرجة الأولي في أثينا ، وفي محكمه الاستئناف، وفي المحكمة العليا، تم الحصول علي الحكم الذي منح له التعويض بعد خصم الرسوم والنفقات وتم تحويل الصافي وقدره 97 ألف يورو له إلى بلده على الحساب البنكي الخاص بإجمالي ما يوازي 2 مليون جنيه مصري تقريبا .
وقد قام المستشار العمالي بأثينا بالاتصال بالمواطن المصري للتأكد من أنه تم تحويل المبلغ بالكامل بحسابه البنكي ، موجها الشكر لوزير القوي العاملة محمد سعفان، ومكتب التمثيل العمالي علي متابعة القضية حتي النهائية .
القوى العاملة تحذر المصريين
من تأشيرة الإقامة الحرة بلبنان
21/08/2018
حذر وزير القوى العاملة، محمد سعفان، المواطنين المصريين من السفر بتأشيرة إقامة حرة لمدة سنة بلبنان، بالمخالفة لقانون الإقامة بالدولة، بعد أن ظهرت في الآونة الأخيرة هذه الظاهرة ويدفع المواطن مبالغ كبيرة فى سبيل الحصول عليها بغرض البحث عن عمل.
حذر وزير القوى العاملة، محمد سعفان، المواطنين المصريين من السفر بتأشيرة إقامة حرة لمدة سنة بلبنان، بالمخالفة لقانون الإقامة بالدولة، بعد أن ظهرت في الآونة الأخيرة هذه الظاهرة ويدفع المواطن مبالغ كبيرة فى سبيل الحصول عليها بغرض البحث عن عمل.
تلقى الوزير تقريرا عاجلا من مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بسفارة مصر بلبنان، في هذا الخصوص، حيث أشار المستشار العمالي ببيروت، عادل داود سيدهم، إلى أنه تلاحظ فى الآونة الأخيرة علي إعلانات بمواقع التواصل الاجتماعي "الفيس بوك" من إحدي شركات السياحة وتخليص أوراق السفر، تعلن عن تأشيرات حرة لمدة سنة للبنان لأي مؤهل وأي مهنة.
وكشف المستشار العمالى عن أن قانون الإقامة بلبنان ليس به تأشيرة إقامة حرة، وأن التأشيرة تكون مزيفة بعد أن يدفع المسافر مبالغ مالية كبيرة نظيرة الحصول علي التأشيرة وبالتالى يتعرض للسجن
ناشد الوزير الشباب الراغب في العمل بضرورة التواصل مع الوزارة للتأكيد من أي عقد عمل يحصلون عليه، وستقوم بدورها بالتأكيد منه ومدي صحته من عدمه ، واعتماده من المستشار العمالي بدولة العمل .
وأكد أن تسفير أو جلب العمالة المصرية للخارج لابد أن يتم عن طريق مكتب التمثيل العمالي بالسفارة أو القنصلية بدولة العمل ووزارة القوي العاملة وهي الطريقة الأكثر أماناً ولا تتحمل فيها الشركة أو العامل أي مبالغ مادية، أو بموجب تفويض لشركة إلحاق عمالة مصرية يتم اعتماده من المكتب العمالي.
المستشار العمالي بالدوحة يساعد مصري بتمديد جواز سفره لظرف طارئ بالقاهرة
21/08/2018
فى بادرة ليست الأولى من جانب بعثة قسم رعاية مصالح مصر بالدوحة - قطر ، استجاب مكتب التمثيل العمالي التابع لوزارة القوي العاملة بقسم الرعاية لطلب المواطن المصري "كريم. م.ع" بضرورة سفرة للقاهرة أول يوم عيد الأضحى لظروف طارئة بمصر
فى بادرة ليست الأولى من جانب بعثة قسم رعاية مصالح مصر بالدوحة - قطر ، استجاب مكتب التمثيل العمالي التابع لوزارة القوي العاملة بقسم الرعاية لطلب المواطن المصري "كريم. م.ع" بضرورة سفرة للقاهرة أول يوم عيد الأضحى لظروف طارئة بمصر، وقام بحجز تذكرة السفر اليوم الثلاثاء ، وحال سفره لانتهاء جواز سفرة منذ عشرة أيام.
وعلي الفور قام المستشار العمالي هشام محمد كامل رئيس مكتب التمثيل العمالي بالتواصل مع المستشار أحمد عزت مدير قسم رعاية مصالح مصر بالدوحة مباشرة، وأبدى ترحيبه الشديد بمساعدة المواطن وفتح مقر السفارة وتم تمديد جواز المواطن الذي غادر الدوحة متوجها للقاهرة اليوم.
وقدم المواطن الشكر لوزير القوي العاملة محمد سعفان، والمستشار أحمد عزت، ومكتب التمثيلي العمالى على التواصل والعناية بأبناء الجالية وسرعة الاستجابة والاهتمام بالمواطن فى كل وقت ومكان.
تلقي وزير القوي العاملة ، تقريرا بذلك عبر مكتب التمثيل العمالي بالدوحة .
وفي نفس السياق قام المستشار العمالي بزيارة مستشفى حمد العام ومقابلة عدد من المواطنين والذين يتلقون العناية والرعاية الصحية بها لتقديم التهنئة لهم بمناسبة العيد ، وتم الاطمئنان على أحوالهم وتوعيتهم بحقوقهم وواجباتهم ، فى أثناء العلاج وبعده ، كما تم تزويدهم بأرقام هواتف المكتب العمالي والمستشار والواتس آب .
كما تم زيارة سكن شركة مقاولات لمتابعة أحوال المتواجدين بها ، ويقضون العيد بقطر، تم توعيتهم بحقوقهم وواجباتهم ،وبضرورة الاهتمام والتركيز بعملهم فقط .
وتم متابعة مستحقات مهندس بالشركة وذلك بالتواصل مع المسئولين بها ، لإتمام حصوله على مستحقاته ووعده الإدارة ، بصرفها في أول يوم عمل بعد إجازة عيد الأضحى مباشرة
استجابة فورية.. المستشار العمالي بميلانو يجمع أسرة مصرية لقضاء إجازة العيد بالقاهرة
21/08/2018
استجاب مكتب التمثيل العمالي التابع لوزارة القوي العاملة بالقنصلية المصرية بميلانو، لطلب مواطن بمساعدة أسرته، بعد أن ناشد المواطن "سليمان.أ.س" من محافظة الشرقية المستشار العمالي بميلانو- إيطاليا عزت عمران، بمساعدته في عودة زوجته وطفلته الصغيرة من ميلانو للقاهرة .
استجاب مكتب التمثيل العمالي التابع لوزارة القوي العاملة بالقنصلية المصرية بميلانو، لطلب مواطن بمساعدة أسرته، بعد أن ناشد
المواطن "سليمان.أ.س" من محافظة الشرقية المستشار العمالي بميلانو- إيطاليا عزت عمران، بمساعدته في عودة زوجته وطفلته الصغيرة من ميلانو للقاهرة .
وحكي المواطن المصري مشكلته للمستشار العمالي، فقال: إنه عندما قام بإنهاء إجراءات سفرة وعودته للقاهرة هو وأسرية لقضاء إجازة عيد الأضحي، فوجئ بأن سلطات مطار روما تسمح له ولزوجته وطفله بالسفر، ومنع طفلته الصغيرة التي تبلغ من العمر سنة واحدة من السفر لعدم وجود جواز سفر أو وثيقة لها، مما أدي إلي مغادرة المواطن ونجله للقاهرة، وعادت زوجته مع الطفلة لميلانو.
وقام المستشار العمالي بالتحرك الفوري بناءً علي تعليمات وزير القوي العاملة محمد سعفان برعاية مصالح الجالية المصرية بدولة إيطاليا وأسرهم، بالاتصال بالقنصل العام بميلانو إيهاب أبو سريع، وتم عرض المشكلة عليه، الذي قام بدورة علي الفور بإصدار تعليماته باستخراج وثيقة سفر للطفلة علي الرغم من إجازة عيد الأضحى لكونها حالة إنسانية ، وبتعاون من القنصل أشرف موسي والزملاء في القسم القنصلي، وسافرت الزوجة والطفلة لتلحق بزوجها وشقيقها بمصر ليقضوا العيد سويا.
وعقب وصول الزوجة والطفلة مصر. قام والد الطفلة بالاتصال بالمستشار العمالي، وكذلك عم الطفلة الموجود بميلانو، موجهين الشكر والتقدير لوزير القوي العاملة محمد سعفان، والقنصل العام علي التحرك الإيجابي من مكتب التمثيل العمالي في هذا العمل الإنساني.
جاء ذلك في تقرير عاجل اليوم الثلاثاء، للوزير "سعفان" عبر المستشار العمالي عزت عمران .
تجديد التعاقد للتربويين المصريين بقطر للعام الدراسى الحالى 2018/2019
20/08/2018
قال مكتب التمثيل العمالي التابع لوزارة القوي العاملة، بمكتب رعاية مصالح مصر بقطر: إن الكوادر المصرية التي تعمل في قطاعات التربوي والتعليم، والتعليم الجامعى أكدوا أن أمورهم مستقرة حاليا
قال مكتب التمثيل العمالي التابع لوزارة القوي العاملة، بمكتب رعاية مصالح مصر بقطر: إن الكوادر المصرية التي تعمل في قطاعات التربوي والتعليم، والتعليم الجامعى أكدوا أن أمورهم مستقرة حاليا ، وأن الجدد من جنسيات أخري سوف يتم توزيعهم على المدارس أو المستشفيات الجديدة ، إلا أنه هناك حركة تنقلات تتم حاليا بين المدرسين قبل بدء العام الدراسى الجديد، سواء على بناء طلب المدرس نفسه لقربه من محل سكنه ، أو لصالح العمل.
كما أنه لا توجد إنهاء خدمات لأحد منهم حتى الآن وتم تجديد التعاقد معهم للعام الدراسى الحالى 2018/2019 ، إلا من بلغ سنه الستين عاما ، وتنهى خدماته بشكل قانونى.
تلقي وزير القوي العاملة ، محمد سعفان، تقريرا بذلك عبر المستشار العمالي بالدوحة – قطر، هشام محمد كامل، أشار فيه إلي أنه تواصل مع بعض الكوادر المصرية والذين يعملون فى تلك المجالات وأكدوا ذلك ، ويتابع عن كثب الأمور كلها بقطر.
يذكر أن قطر قد وفرت 10 ألاف فرصة عمل للأردنيين منها حوالي 1000 فرصة بحلول سبتمبر المقبل، وفي ضوء ذلك أعلنت وزارة العمل الأردنية تفاصيل عن الأردنيين الذين تقدموا للوظائف التى وفرتها الدوحة لهم من خلال حزمة المساعدات.
وجاء فى تقرير وزير العمل الأردنية، أن عدد المتقدمين بلغ 136 ألف مواطن ومواطنة أردنية ، منهم 73% ذكورا و 27% إناثا فى 6 قطاعات أبرزها التربوى والتعليم والتعليم الجامعى بما نسبته 32.8 % من المتقدمين والمالى والمصرفى 10.4 % والصحة والخدمات الطبية 8.4 % والتجارة 29.7 % والرياضى 1.9 %، وسيتم إضافة نشاطين اضافيين هما التمريض والزراعة مع اضافة ايقونة أخرى تحت عنوان قطاعات أخرى.
القوي العاملة تتابع إجازة عيد الأضحي بشركات ومصانع القطاع الخاص بأجر كامل
20/08/2018
أصدرت وزارة القوى العاملة، منشورا لمديريات القوى العاملة بالمحافظات، أكدت فيه أن الوقوف بعرفات وأول وثانى أيام عيد الأضحى المبارك ، إجازة بأجر كامل للعاملين المخاطبين بأحكام قانون العمل 12 لسنة 2003.
أصدرت وزارة القوى العاملة، منشورا لمديريات القوى العاملة بالمحافظات، أكدت فيه أن الوقوف بعرفات وأول وثانى أيام عيد الأضحى المبارك ، إجازة بأجر كامل للعاملين المخاطبين بأحكام قانون العمل 12 لسنة 2003.
وكلف وزير القوي العاملة، محمد سعفان، مديري مديريات القوى العاملة بالمحافظات، بمتابعة تنفيذ إجازة عيد الأضحى، بمنشآت وشركات ومصانع القطاع الخاص على مستوى الجمهورية،
وشكل الوزير غرفة عمليات بالوزارة، لمتابعة المديريات بالمحافظات لمواجهة أية طوارئ بمناسبة عيد الأضحى المبارك.
وكان الوزير قد أعلن أن اليوم الأثنين الوقوف بعرفات وأول وثانى أيام عيد الأضحى المبارك، إجازة بأجر كامل للعاملين بالقطاع الخاص.
وقال : إن ذلك إعمالا لحكم المادة 52 من قانون العمل الصادر بالقانون رقم 12 لسنة 2003 والمعدل بالقرار الوزاري رقم 49 لسنة 2009 بشأن تحديد أيام الأعياد، التى تعتبر إجازة بأجر كامل.
وأوضح سعفان، أنه يجوز لصاحب العمل تشغيل العامل فى هذه الأيام، إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، ويستحق فى هذه الحالة بالإضافة إلى أجره عن هذا الأيام مثلى هذا الأجر.
وبهذه المناسبة يتقدم وزير القوي العاملة بخالص التهنئة لعمال وعاملات مصر علي امتداد أرض الوطن، مؤكدًا دورهم الوطني وجهودهم المخلصة في البناء والتنمية لهذا الوطن العزيز.
"وزير القوي العاملة: تجهيز 10 ورش بمركز تدريب الإسماعيلية بأحدث المعدات التدريبية والتقنية
19/08/2018
جاري تطوير 9 مراكز للتدريب المهني في 7 محافظات لتتناسب مع احتياجات السوق المحلية والعالمية
إحداث طفرة وقفزة غير مسبوقة في نظم وأساليب التدريب بالوزارة
كشف وزير القوي العاملة ، محمد سعفان، عن تسلم مركز تدريب مهني المستقبل التابع لمديرية القوى العاملة بالإسماعيلية، أحدث 10 ورش مجهزة بأحدث المعدات التدريبية والتقنية منها عدد من ورش التشييد والبناء-المتمثلة في التركيبات الكهربائية، والمحارة ، والسيراميك، والسباكة الصحية، والبناء ، ونجارة وحدادة المسلح، والشدة المعدنية- والتي تدخل لأول مرة إلى مراكز التدريب التابعة للوزارة .
وأشار الوزير إلي أن هذه الورش سوف تسهم في إحداث طفرة وقفزة غير مسبوقة في نظم وأساليب التدريب بالوزارة، تمشيا مع توجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي بضرورة التخلي عن الروتين والإجراءات التي تعرقل سير العملية التدريبية.
وقال: إن من ضمن الورش التي تم تجهيزها معمل المساحة والذي يحوي أحدث الأجهزة في هذا المجال، والتي سيتم بدء التدريب به فورا ليكون بذلك أول مركز تدريب بالوزارة يقوم بالتدريب على هذه المهنة، فضلا عن ورشة للملابس الجاهزة.
وأوضح "سعفان" أن تطوير هذه الورش يأتي ضمن مشروع تقوم به الوزارة حاليا بتنفيذ المرحلة الثانية من الاتفاقية الموقعة مع الاتحاد الأوروبي، بشأن برنامج دعم وإصلاح التعليم الفني والتدريب المهني(tvet 2) ، بالتعاون مع وزارات التجارة والصناعة، والتعليم، والتعليم الفني والسياحة .
وقال: إن المشروع يهدف إلى تجهيز 12 ورشة للتدريب المهني وتأهيل وتطوير البنية التحتية لـ 10 مراكز تابعة للوزارة هى: مركز تدريب مهنى بورسعيد، وحوش عيسى بالبحيرة، وقفط بقنا، ومحرم بك بالإسكندرية، وسوهاج، وطهطا، والكوثر بسوهاج، والخانكة بالقليوبية، وأشمون بالمنوفية، والمستقبل بالإسماعيلية الذي تم تطويره.
ويقوم المشروع علي تحسين وتطوير نظام التدريب المهني في مصر عن طريق توفير التدريب والمعرفة اللازمة والمطلوبة لسوق العمل عبر المؤسسات المختلفة, وذلك تحقيقا للنمو الاقتصادي، وتسهم أنشطة هذا البرنامج في تحقيق الهدف الثالث من أهداف التدريب وفقا لأجندة التنمية المستدامة 2030, والذي يهدف الى توفير عمالة فنية مؤهلة ومدربة من خلال تحقيق فرص متكافئة للجميع ذكورا وإناثا، ليكون التدريب متاحا للجميع وبأعلى جودة.
وأوضح أنه بالنسبة لمركز تدريب مهنى الكوثر بمحافظة سوهاج سيتم استحداث تدريب للشباب على مهن الفندقة السياحية، وذلك نظرا للكثافة السكانية بالمحافظة وإقبال الشباب الشديد على التخصصات المختلفة لمهن السياحة.
وكشف الوزير عن أنه سيتم افتتاح مركز تدريب مهني أشمون بمحافظة المنوفية قريبا ، بعد الانتهاء من تطوير البنية التحتية وتجهيزه بورش التفصيل والحياكة الحديثة.
"سعفان": صرف 431 مليون جنيه من "إعانات الطوارئ" لـ 245 ألف منشأة متعثرة
18/08/2018
قال محمد سعفان وزير القوى العاملة، رئيس مجلس إدارة صندوق إعانات الطوارئ للعمال، أن المبالغ التي تم صرفها من الصندوق التابع لوزارة القوي العاملة بلغت 431.2 مليون جنيه استفاد منها 244 ألفا و722 عاملا يعملون في 1264 منشأة .
قال محمد سعفان وزير القوى العاملة، رئيس مجلس إدارة صندوق إعانات الطوارئ للعمال، أن المبالغ التي تم صرفها من الصندوق التابع لوزارة القوي العاملة بلغت 431.2 مليون جنيه استفاد منها 244 ألفا و722 عاملا يعملون في 1264 منشأة .
وأوضح الوزير أن هذه المبالغ المنصرفة كإعانات للعاملين بالمنشآت المتعثرة جاءت منذ بدء نشاط الصندوق، وحتي نهاية يونيو 2018.
جاء ذلك في اجتماع مجلس إدارة الصندوق الذي يرأسه وزير القوي العاملة، وعضوية ممثلين عن منظمات أصحاب الأعمال، والعمال، وأعضاء بحكم وظائفهم أو خبراتهم.
وقد ناقش المجلس الأوضاع المالية لصندوق ، فضلا عن تطور الإعانات المنصرفة للعاملين بالمنشآت، وذلك وفقا للضوابط الواردة باللائحة التنفيذية للقانون الصادر بإنشاء الصندوق بشان منح الإعانات والتي تحددها بواقع 100% من الأجر الأساسي للعامل بحد أدني 200 جنيه شهريا .
يذكر أن صندوق إعانات الطوارئ يتبع وزارة القوى العاملة أنشأته الحكومة عام 2002، والهدف منه : "صرف مساعدات للعمال الذين تتوقف شركاتهم عن العمل، وتقديم إعانات للعاملين الذين يتوقف صرف أجورهم من المنشأة التى يتم إغلاقها كليًا أو جزئيًا أو تخفيض عدد عمالها المقيدين فى السجلات لدى التأمينات الاجتماعية".".
وزير القوى العاملة يلتقي القيادات النقابية العمالية ويؤكد:
17/08/2018
حريص على التعاون مع التنظيمات النقابية ..والنهوض الاقتصادي والاجتماعي لن يتم إلا بأيدي عمال مصر
قال محمد سعفان، وزير القوى العاملة، إن إجراء الانتخابات العمالية وفقا لقانون التنظيمات النقابية الجديد بعد آخر انتخابات أجريت فى عام 2006 أى ما يقرب من 12 عاما ، أسهم في استقرار المناخ النقابي، مشيرا إلي أن الوزارة سوف تستأنف بعد إجازة عيد الأضحى تدريب وتثقيف ما يقرب من 20 ألف قيادة عمالية أفرزتها هذه الانتخابات، للنهوض بالتنظيم النقابي ، حتي تكون لديهم رؤية حقيقة عما تمر به مصر في السنوات الأخيرة والمستقبلية، فضلا عن قانوني التنظيمات العمالية، والعمل، والاتفاقيات الدولية التى وقعت عليها مصر، مما يعطى دفعة قوية للتنظيم النقابى للعمل على زيادة الإنتاج.
جاء ذلك خلال لقاء الوزير، بمكتبة بديوان عام الوزارة، مع قيادات الاتحاد العام لنقابات عمال مصر، لبحث بعض الملفات والتشريعات المتعلقة بالعمل والعمل ، وحالات اللجان النقابية التى وفقت أوضاعها بعد إجراء الانتخابات العمالية الأخيرة ، فضلا عن موضوعات أخري تخص العمل النقابي .
وقد ضمت القيادات كل من محمد سالم ، وعبد الفتاح إبراهيم، وخالد عيش، ومجدي البدوي، وحسام الدين مصطفي ، ومحمد جبران، ومحمد عرابي، ومجدي حسن، وأحمد الدوبيكى، بالتوالي رؤساء النقابات العامة للعاملين بالزراعة والري، والغزل والنسيج، والصناعات الغذائية، والصحافة والطباعة والإعلام ، والنقل البحري، والبترول، والمناجم والمحاجر ، النقل العام ، والعلوم الصحية .
وأكد الوزير أنه حريص على التعاون دائما مع التنظيم النقابي المصري ، من أجل أن يكون له مواصفات جديدة ، وأكثر تنظيما، وأن يكون هناك عزف جماعي داخل التنظيم النقابي خلال الدورة الحالية 2018/2022 للنهوض به، وأن يكون التنظيم منطقيا في جميع أعماله وقراراته ، كل ذلك لمصلحة العمال والوطن في هذه المرحلة الفارقة من تاريخ مصر.. مرحلة النهوض الاقتصادي والاجتماعي، التي لن يتم إلا بأيدي عمال مصر، فضلا عن دور النقابات في المساعدة على تحقيق الاستقرار في العمل.
وطلب رؤساء النقابات العمالية التسع ، ضرورة إجراء انتخابات تكميلية للجان التي وفقت أوضاعها ، فضلا عن عقد لقاءات دورية مع الوزراء المعنين كل في قطاعه لحل المشاكل أولا بأول ، وتعديل بعض مواد قانون التنظيمات النقابية الجديد ومنها المادة الخاصة بالشخصية الاعتبارية، وتخفيض عدد عضوية اللجنة النقابية من 150 عضوًا فى المنشأة الواحدة إلى 50 عاملًا ، وتنظيم زيارات للشركات والمصانع لإجراء حوار مجتمعي داخل الشركات، بالإضافة لفتح حسابات اللجان التي فازت في الانتخابات الأخيرة.
ومن جانبه أكد وزير القوي العاملة ، أن هناك 13 لجنة نقابية تم توفيق أوضاعها سوف تجري بها الانتخابات العمالية خلال الفترة القليلة القادمة، وأنه يري ضرورة تنظيم برنامج خلال الدورة النقابية الحالية لزيارات الشركات والمصانع من قبل النقابيين انفسهم لإجراء حوار مجتمعي مع العمال ، وبالنسبة لعقد لقاءات دورية مع الوزراء المعنيين كل في قطاعه، أشار الوزير أن هناك توجيهات من رئيس الوزراء بالتعاون مع النقابات التي تقع تحت مظلة الاتحاد العام لنقابات عمال مصر بعقد لقاءات دورية للاستماع والتعرف على مشكلات العمال للعمل علي حلها.
وأصدر الوزير تعليماته فورية لإدارة الاتصال النقابي بالوزارة بضرورة مراجعة مديريات القوي العاملة بالمحافظات لفتح حسابات اللجان النقابية التي فازت في الانتخابات العمالية الأخيرة لكي تباشر عملها في سهولة ويسر .
وقال "سعفان" : إنه ليس لديه مانع من مناقشة المواد المراد تعديلها في قانون التنظيمات النقابية للاتفاق عليها من خلال حوار مجتمعي مع منظمات أصحاب الأعمال وممثلي العمال ، ومن أبزرها المادة الخاصة بعدد العمال الذين يحق لهم تكوين لجنة نقابية بتخفيض العدد من 150 عاملا إلى 50 عاملا في المنشأة.
وأكد الوزير أهمية المادة الخاصة بالشخصية الاعتبارية، مشيرًا إلى أن كل نقابة منوطٌ بها أن تدير أمورها على الوجه الذي ترتأي، منوها إلي أن هذه المادة تؤدي بالضرورة إلى تعضيد التنظيم النقابي المصري، وإفراز تنظيمًا نقابيًا قويًا، لما تعطيه من عدم تبعية الكيانات الأصغر للكيانات الأكبر منها تبعيًة كاملة، هذه التبعية التي تؤدي لانصهارها بداخلها وعدم وجودها أصلًا، مما يعطي قدرًا من تحمل المسئولية للكيانات الأصغر وتربية القيادات النقابية الجديدة الصغيرة قيادة التنظيم النقابي المصري في المستقبل، مضيفًا: "كلٌ يتحمل مسئولياته على قدر سلطاته".
"سعفان" : 15 ألف شهادة أمان جاهزة لتسليمها للعمالة غير المنتظمة علي مستوي المحافظات
16/08/2018
أعلن وزير القوي العاملة ، محمد سعفان، بديوان عام الوزارة، أن هناك 15 ألف شهادة أمان جاهزة لتسليمها للعمالة غير المنتظمة علي مستوي 27 مديرية للقوي العاملة بالمحافظات، مؤكدا أن تسليم هذه الشهادات يأتي في إطار المبادرة التي أطلقها الرئيس عبد الفتاح السيسي، للضمان الاجتماعي وشهادة أمان بشأن هذه العمالة
أعلن وزير القوي العاملة ، محمد سعفان، بديوان عام الوزارة، أن هناك 15 ألف شهادة أمان جاهزة لتسليمها للعمالة غير المنتظمة علي مستوي 27 مديرية للقوي العاملة بالمحافظات، مؤكدا أن تسليم هذه الشهادات يأتي في إطار المبادرة التي أطلقها الرئيس عبد الفتاح السيسي، للضمان الاجتماعي وشهادة أمان بشأن هذه العمالة ، علي اعتبار أنها بمثابة قطرة الغيث لعمل رعاية شاملة لهذه الفئة مستقبلاً ورعايتهم بشكل أفضل.
جاء ذلك خلال تسليم الوزير 200 عامل من العمالة غير المنتظمة "شهادات أمان"، تمهيدا لتسليم 650 شهادة أخري لباقي العمالة المسجلة بمديرية القوي العاملة بالجيزة ، وذلك بحضور عادل خليل وكيل الوزارة مدير المديرية، ومحمد عبد الرحمن وكيل الوزارة للتشغيل بالوزارة.
وقال الوزير: إن مصرَ تُولي كامل اهتمامها بأبنائها كافَّة، وأن هذا الاهتمام يأتي طبقًا لتوجيهات الرئيس السيسي ، بإعطاء كامل الجُهد تركيزًا واهتمامًا بالعمالة غير المنتظمة.
وأضاف أن الوزارة لا تدخر جُهدًا أو طاقة في شمول الفئات الأولى بالرعاية، مؤكدًا رؤية الوزارة الشاملة لجميع العمال بصفةٍ عامة، والعمالة غير المنتظمة بصفةٍ خاصة.
وأشار الوزير إلى أن هذه الرؤية الشاملة تتواكب مع محاولة وضع آليات جديدة خاصة بعملية التشغيل بشكلٍ أكثر جديَّة، والتدريب بصورةٍ أكثر واقعية لهذه الفئةِ من العمال، بحيثُ تُشكل هذه الآليات ضمانًا بصورةٍ أكبر وبشكل أكثر فاعلية، وذلك لضمان حياة كريمة لهم ولذويهم، وتحقيقًا لأقصى قدر ممكن لهم من الرعاية في كافة النواحي صحيًا واجتماعيًا.
وأكَّدَ سعفان أن الفترة المقبلة ستشهدُ طفرًة كُبرى للعمالة غير المنتظمة، وستكون هناك اجتماعات موسعة عقب إجازة عيد الأضحى لبحث سُبل وطرق التشغيل الأمثل لهذه الفئة، مشيرًا إلى أن الدولة توجّه كل أنظارها لرعاية جميع مواطنيها، والفئات الأجدر والأولى بالرعاية وهم العمال.
ووجه الوزير خالص شكره لجميع عمال مصر على ما يبذلونه من جُهدٍ وعرق في بناء الوطن، ودفع مسيرة الإنتاج، وبناء الاقتصاد المصري بالصورة التي تليق، مهنئًا جميع الشعب المصري بقُربِ قُدوم عيد الأضحى المبارك، طالبًا من الله أن يُعيدهُ بالخيرِ واليُمنِ والبركات على مِصرنا الحبيبة في سلامٍ دائم ورخاء وفير.
ندوة لتعزيز حقوق طرفي العملية الإنتاجية بالإسماعيلية
16/08/2018
وجه وزير القوي العاملة ، محمد سعفان ، مديريات القوي العاملة بالمحافظات ، بضرورة ضبط واستقرار سوق العمل ، وذلك من خلال التواصل مع العمال وأصحاب الأعمال للعمل على تعزيز حقوق طرفي العملية الإنتاجية.
وجه وزير القوي العاملة ، محمد سعفان ، مديريات القوي العاملة بالمحافظات ، بضرورة ضبط واستقرار سوق العمل ، وذلك من خلال التواصل مع العمال وأصحاب الأعمال للعمل على تعزيز حقوق طرفي العملية الإنتاجية.
وفي هذا الإطار قام مكتب عمل المستقبل التابع لمديرية القوي العاملة بالإسماعيلية بعقد ندوة تثقيفية بشركة دبى للملابس الجاهزة بالمنطقة الحرة بالمحافظة، ناقشت أهمية ودور مكاتب العمل فى تحقيق علاقة متوازنة بين العمال وأصحاب العمل، وذلك بحضور مدير المديرية ياسر سعيد.
وقام المكتب بتوضيح حقوق وواجبات العمال بداية من تحرير عقد العمل وأهمية حصول العامل على نسخة من العقد، وحقه فى الأجر والإجازات بأنواعها والراحة الأسبوعية وحق العامل فى حالة عمله خلال العطلات الرسمية أو ساعات العمل الإضافي، وكيفية احتساب الأجر عليها.
كما تم تناول واجبات العمال كما ورد بالمادة 56 من قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 ،وضرورة تنفيذ أوامر صاحب العمل واحترام رؤسائه فى العمل وحسن معاملة عملاء صاحب العمل والمحافظة على أسرار العمل، ومواعيد العمل، بالإضافة إلى المحظورات على العمال التي وردت بالمادة 57 من نلس القانون.
وفي ختام الندوة اختتمت الندوة تم توجيه الشكر للعمال وإدارة الشركة على تعاونهم، وذلك بحضور مجدى جمال باشا مدير المكتب ، منى أبو النجا ، مدير مكتب الرعاية، فتحى السيد ، مفتش المكتب.
اليوم .. "سعفان" يسلم 150 شهادة أمان للعمالة غير المنتظمة
16/08/2018
يسلم وزير القوى العاملة محمد سعفان، اليوم الخميس ، 150 شهادة أمان للعمالة غير المنتظمة المسجلة بمديرية القوي العاملة بالجيزة
يسلم وزير القوى العاملة محمد سعفان، اليوم الخميس ، 150 شهادة أمان للعمالة غير المنتظمة المسجلة بمديرية القوي العاملة بالجيزة ، وذلك بفئة 500 جنيه لكل شهادة ، تمهيدا لتسليم 650 شهادة أخري بعد إجازة العيد لباقي العمالة المسجلة.
وأكد الوزير ، أن اهتمام الدولة بهذه الفئة التي تمثل شريحة كبيرة من المجتمع المصري، مشيرا إلي أن ذلك يأتي في إطار المبادرة التي أطلقها الرئيس عبدالفتاح السيسي، للضمان الاجتماعي وشهادة أمان بشأن العمالة غير المنتظمة.
"سعفان" : صرف مستحقات المصري المقتول بالكويت لأسرته
16/08/2018
قال وزير القوى العاملة محمد سعفان: إن إدارة الشركة التي كان يعمل بها المواطن المصري الذى فارق الحياة نتيجة طعنة نافذة فى القلب
قال وزير القوى العاملة محمد سعفان: إن إدارة الشركة التي كان يعمل بها المواطن المصري الذى فارق الحياة نتيجة طعنة نافذة فى القلب، تلقاها من وافد آسيوي فى مشاجرة اندلعت بينهما بالكويت منذ أيام ، أكدت صرف جميع مستحقاته المالية لأسرته بمجرد ورود إعلام الوراثة.
تلقى الوزير تقريرا بذلك عبر مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالسفارة المصرية بالكويت، حيث أشار المستشار العمالى أحمد يوسف ، إلى أن شركة "ميس الغانم" هي التي تحملت مصاريف نقل الجثمان للقاهرة ، فضلا عن تحملها مستحقاته كاملة.
ويتابع مكتب التمثيل العمالي إجراءات التحقيقات في القضية المسجلة تحت رقم 17 لسنة 2018 جنايات الدسمة ، وموافاة الوزارة بالنتائج أولا بأول.
وكان الوزير قد أصدر تعليمات فورية لمكتب التمثيل العمالى بالكويت بمجرد علمه بالحادث، بمتابعة جميع الإجراءات الخاصة بالمواطن المصرى ونقل الجثمان ، فضلا عن الحفاظ على جميع حقوقه كامله.
يذكر أن المواطن المصرى المتوفي يدعى محمود على محمد كامل ويبلغ من العمل 30 سنة ، وقد لقي حتفه على يد وافد من الجنسية السريلانكية وصديقته التى قال إنها زوجته ، قاما بارتكاب الجريمة ثم حاولوا الهرب إلى خارج الكويت للإفلات من العقوبات المترتبة على جريمة قتل مع سبق الإصرار والترصد، ولكن أجهزة الأمن الكويتية قامت بالقبض عليهم .
وأدلى المتهم الرئيسى فى القضية باعترافات تفصيلية زعم خلالها أن المجنى عليه تحرش بزوجته ، فصمم على تلقينه درسا فطعنه فأرداه قتيلاً ، فيما لايزال البحث جاريا عن متهم ثالث يعتقد بأنه اشترك فى جريمة القتل .
"سعفان": المستشار العمالي بجدة يتدخل لإلغاء بلاغ غير حقيقي بتغيب 5 مصريين عن العمل
15/08/2018
أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، أن مكتب التمثيل العمالى التابع للوزارة بالقنصلية المصرية بجدة بالمملكة العربية السعودية، نجح في إلغاء بلاغ غير حقيقي بتغيب 5 مواطنين مصريين عدة أيام
أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، أن مكتب التمثيل العمالى التابع للوزارة بالقنصلية المصرية بجدة بالمملكة العربية السعودية، نجح في إلغاء بلاغ غير حقيقي بتغيب 5 مواطنين مصريين عدة أيام ، عن العمل علي خلاف الحقيقة، وهم علي رأس العمل، وذلك في إطار الحفاظ علي حقوق العمالة المصرية بالخارج، وحمايتهم وحل مشاكلهم أولا بأول .
تلقي الوزير تقريرا عبر المستشار العمالي بجدة عثمان رمضان، أشار فيه إلي المواطنين هم : "ع .ا .أ" و"ع .ح" مدربين لياقه، و"أ .م" ، و"ح . ط" مساعدين ، و"ي .أ عامل صيانه، يعملون بأحد النوادي الخاصة "صالة جيم" مدربين ومساعديه لياقة يتضررون من قيام الكفيل بتحرير بلاغات تغيب عن العمل منذ عدة أيام وهم علي رأس العمل.
وقام المكتب علي الفور بالتوجه الي مقر العمل لمقابلة وكيل صاحب العمل لنقل شكوي العاملين ، والذي ذكر بأن المنشأة لديها التزامات مالية كثيرة للجهات الحكومية مما أدي الي تعذر تجديد كافة إقامات العاملين بالنادي.
وتم اخطاره بإيقاف اعتماد اية أوراق خاصة بالنادي من قبل المكتب، والتنبيه علية بضرورة إلغاء بلاغات التغيب خلال المدة القانونية وإعطائهم نقل كفالة علي كفيل آخر وفقا لرغبة المواطنين الخمسة حتي لا يتم رفع دعوي بالهيئة العمالية "بلاغ كيدي" تدعيما من مكتب التمثيل العمالي.
وبعد أسبوعين أكد العاملين أنه تم رفع البلاغات ونقل كفالتهم مع تحمل الكفيل الجديد كافة تكاليف الإقامات.
"القوي العاملة" تحذر المعلمين المصريين
من عقود العمل الوهمية بالكويت
15/08/2018
حذر وزير القوى العاملة، محمد سعفان، المدرسين المصريين الراغبين في العمل بالخارج، من الوقوع في شباك سماسرة عقود العمل الوهمية ، وذلك بعد انتشارها للعمل داخل دولة الكويت
حذر وزير القوى العاملة، محمد سعفان، المدرسين المصريين الراغبين في العمل بالخارج، من الوقوع في شباك سماسرة عقود العمل الوهمية ، وذلك بعد انتشارها للعمل داخل دولة الكويت
وتلقى الوزير تقريرا عاجلا عبر مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالسفارة المصرية بالكويت، أشار فيه إلى أنه تلاحظ فى الآونة الأخيرة تزايدت ظاهرة ترويج لعقود عمل وهميه لمدرسين مصريين للعمل داخل الدولة، وقام المكتب برصد هذه الظاهرة بعد أن كشفت وزارة التربية والتعليم الكويتية عن ترويج لهذه العقود ، مقابل 20 ألف جنيه مصري.
وقال : أحمد يوسف المستشار العمالي بالكويت ، إن وزارة التعليم الكويتية حذرت من التعامل مع مثل هؤلاء الأشخاص، مؤكده وجود قنوات رسمية للتعاقد مع المعلمين، وأن هناك لجان رسمية تابعة للوزارة مختصة بالتعاقدات الخارجية.
وكان أحد الأشخاص قد ابتكر طريقة للترويج لعقود ملتبسة بطابع ظاهره رسمي، وأوهمهم بالحصول على عقد عمل في وزارة التربية بالكويت للعمل في سلك التدريس، مقابل دفع مبلغ 20 ألف جنيه ما يعادل 450 دينارا.
"سعفان" يتابع حادث مقتل مصري
في مشاجرة مع "أسيوي" بالكويت
14/08/2018
أصدر وزير القوى العاملة، محمد سعفان، تعليمات فورية، لمكتب التمثيل العمالي بالسفارة المصرية بالكويت، بمتابعة جميع الإجراءات الخاصة بالمواطن المصري الذي فارق الحياة مساء أمس الأول
أصدر وزير القوى العاملة، محمد سعفان، تعليمات فورية، لمكتب التمثيل العمالي بالسفارة المصرية بالكويت، بمتابعة جميع الإجراءات الخاصة بالمواطن المصري الذي فارق الحياة مساء أمس الأول "الأحد" نتيجة طعنة نافذة في القلب تلقاها من وافد آسيوي في مشاجرة اندلعت بينهما، فضلا عن الحفاظ علي جميع حقوقه كامله نتيجة هذا الحادث وموافاة الوزارة بالنتائج أولا بأول.
وتلقى الوزير تقريرا عبر المستشار العمالى بالكويت، أحمد يوسف أشار فيه إلى أن المواطن المصرى الذي تم طعنه وتوفي في الحال يدعي محمود علي محمد كامل ويبلغ من العمل 30 سنة ، وقد سجلت القضية تحت رقم 17 لسنة 2018 جنايات الدسمة .
وقد كثفت الأجهزة الأمنية الكويتية جهودها، وتم القبض علي وافد من الجنسية السريلانكية وصديقته التي قال إنها زوجته الذين قاموا بارتكاب الجريمة وطعن الوافد المصري، وذلك قبل أن يهربا إلى خارج الكويت للإفلات من العقوبات المترتبة على جريمة قتل مع سبق الاصرار والترصد.
وأدلى المتهم الرئيسي في القضية باعترافات تفصيلية زعم خلالها أن المجني عليه وهو مصري تحرش بزوجته فصمم على تلقينه درسا فطعنه فأرداه قتيلاً ، فيما لايزال البحث جاريا عن متهم ثالث يعتقد بأنه اشترك في جريمة القتل.
وزير القوي العاملة: الوقوف بعرفان وأول وثاني أيام "الأضحي" إجازة بأجر بالقطاع الخاص
14/08/2018
أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، أن الوقوف بعرفات وأول وثانى أيام عيد الأضحى المبارك، إجازة بأجر كامل للعاملين بالقطاع الخاص.
أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، أن الوقوف بعرفات وأول وثانى أيام عيد الأضحى المبارك، إجازة بأجر كامل للعاملين بالقطاع الخاص.
وقال الوزير: إن ذلك إعمالا لحكم المادة 52 من قانون العمل الصادر بالقانون رقم 12 لسنة 2003 والمعدل بالقرار الوزاري رقم 49 لسنة 2009 بشأن تحديد أيام الأعياد، التى تعتبر إجازة بأجر كامل.
وأوضح سعفان، أنه يجوز لصاحب العمل تشغيل العامل فى هذه الأيام، إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، ويستحق فى هذه الحالة بالإضافة إلى أجره عن هذا الأيام مثلى هذا الأجر.
وكلف الوزير، مديريات القوى العاملة بالمحافظات، بمتابعة تنفيذ إجازة عيد الأضحى، بمنشآت وشركات القطاع الخاص على مستوى الجمهورية، وأصدرت الوزارة منشورا بذلك للمديريات.
وبهذه المناسبة يتقدم وزير القوي العاملة بخالص التهنئة لعمال وعاملات مصر علي امتداد أرض الوطن، مؤكدًا دورهم الوطني وجهودهم المخلصة في البناء والتنمية لهذا الوطن العزيز.
100 "شهادة أمان" بمدارس الخطيب
ومصنع الحضارة بالعاشر من رمضان
13/08/2018
أعلن أشرف الدوكار، رئيس الاتحاد المحلي لعمال مدينة العاشر من رمضان، بمنح 100 عامل "شهادات أمان" بمدارس الخطيب للتربية والتعليم
أعلن أشرف الدوكار، رئيس الاتحاد المحلي لعمال مدينة العاشر من رمضان، بمنح 100 عامل "شهادات أمان" بمدارس الخطيب للتربية والتعليم لصاحبها، المهندس أحمد الخطيب رئيس مجلس الإدارة ، ومصنع مصر الحضارة للخيوط والصباغة لصاحبها المهندس سامي نصر رئيس مجلس الإدارة ، وذلك مناصفة بينهما.
جاء ذلك اليوم الاثنين علي هامش رعاية وزير القوى العاملة، محمد سعفان ، واللواء خالد سعيد محافظ الشرقية، توقيع 40 اتفاقية عمل جماعية بين وزارة القوى العاملة والشركات بمدينة العاشر من رمضان بمقر جمعية المستثمرين ، بمنح علاوة خاصة بنسبة 10% لنحو 19813 عاملاً بهذه الشركات ، وذلك بحضور محمد فريد خميس رئيس الاتحاد المصري لجمعيات المستثمرين ، وسمير عارف رئيس جمعية المستثمرين .
"سعفان" يشهد توقيع اتفاقية بصرف علاوة خاصة لـ 19813عاملا أقصي 1500 جنيه بحد بالعاشر من رمضان
13/08/2018
اهتمامٍ غير مسبوق من رجال الصناعة
لـ 25 مليون عامل بالقطاع الخاص
شهد وزير القوى العاملة، محمد سعفان، ومحافظ الشرقية، اللواء خالد سعيد، بجمعية المستثمرين بمدينة العاشر من رضمان توقيع اتفاقيات عمل جماعية بين الوزارة، و40 شركة قطاع خاص بالمدينة يعمل بها نحو 19813 عاملا، تقضي منح علاوة خاصة بنسبة 10% من الأجر الأساسي.
وقد تراوح الحد الأدنى للعلاوة الخاصة بين 180 و300 جنيه، والأقصى بين 400 و1500 جنيه ، وذلك طبقا للظروف الاقتصادية لكل شركة.
وقع الاتفاقيات رؤساء مجالس إدارة وممثلين عن 40 شركة ، وعن الوزارة خالد المصري مدير مديرية القوي العاملة بالشرقية. وذلك بحضور محمد فريد خميس، رئيس الاتحاد المصري للمستثمرين، وسمير عارف رئيس جمعية المستثمرين، وأيمن رضا الأمين العام للجمعية وأشرف الدوكار رئيس الاتحاد المحلي لعمال مدية العاشر من رمضان.
وقال الوزير : إن صرف هذه العلاوة للعاملين بشركات القطاع الخاص تأتي بمناسبة صدور القانون رقم 96 لسنة 2018 بمنح علاوة خاصة للموظفين والعاملين بالدولة اعتبارا من أول يوليو 2018 وبالاسترشاد بقرار وزير المالية رقم 271 لسنة 2018 بشان قواعد صرف العلاوة المذكورة ، وذلك ايمانا بشركات القطاع الخاص بمسئوليتها الاجتماعية ومراعاة البعد الاجتماعي للعاملين بالمجموعة وأسرهم ، كذلك انطلاقا من دور وزارة القوي العاملة في تحقيق التوازن بين طرفي العملية الإنتاجية وتحقيق الاستقرار في علاقات العمل .
وأكد سعفان خالص سعادة لتواجده بين رجال الصناعة في مصر ما يؤكد عن إحساسهم الكامل بمسئوليتهم عن عمال القطاع الخاص الذين يمثلون حوالي 25 مليون عامل أي نحو 80% من الاقتصاد المصري، معربًا عن فخره بما يراهُ من اهتمامٍ غير مسبوق من رجال الأعمال بتقديم العنصر البشري ممثلًا في العامل باعتباره أهم عنصر من عناصر الإنتاج ووضع اعتباره فوق كل اعتبار.
وفال :إن ما نراه أمام أعيننا اليوم لم يكن وليد المصادفة بل نتيجة جهد قوي ورسالة صادقة قامت بها لوزارة القوى العاملة منذ عامين ونصف العام ، لتغيير مفهوم المفاوضة بين أطراف العملية الإنتاجية مع اعتبار أن الركيزة الأساسية لإنجاح هذه الاستراتيجية الجديدة هي خلق نوع من أنواع التوافق بين طرفي العملية الإنتاجية وذلك إعلاءً للصالح العام.
وأشار إلى أن دور الوزارة يرتكز أساسًا على إيجاد نوع من أنواع التوازن دائمًا وأبدًا بين طرفي العملية الإنتاجية منبهًا أن: "مثلث الإنتاج يتكون من العمال وأصحاب الأعمال، وميزانٌ يزن الأمور ويضع آليات وأساليب للتوافق المثمر بينهما هذا الميزان يتمثل في وزارة القوى العاملة".
وأضاف لكي نصل إلى مناخ إنتاجي مستقر كان لابد من خلق فكر جديد ورؤية جديدة للتعامل مع أصحاب الأعمال كي تتحقق فيهم الرغبة الأكيدة لحماية عمالهم طواعية وإقدامًا منهم بكل رضًا وقَبول، مؤكدًا أن هذا المناخ له مردود إيجابي كبير على الطرفين: "أصحاب الأعمال، والعمال"، ما يعودُ على الإنتاج القومي بالنفع والزيادة، وهو ما يصب أخيرًا في مصلحة الاقتصاد القومي المصري رفعًة لشأنه وتحسينًا لموقفه.
وأوضح الوزير أنه تم توقيع ما يقرب من 150 اتفاقية عمل جماعية علي أسبوع ، تتفاوت تفاوتًا واضحًا في قدر العلاوة الممنوحة بين مصنع وآخر، مما يؤكد وجود الأريحية الكاملة لكل صاحب عامل بمنح علاوته الخاصة لعماله بما يتوافق مع حجم رأس ماله.
وأشار إلى أنه بمنح العلاوة للعامل حتى ولو كانت ليست بالقدر الكبير فإنها تعطي شعورًا للعامل بأن هذا المصنع الذي يعمل به هو بيته الذي ينتمي إليه فيدافع عنه بكل كيانه وما أوتي من قوة، ما يعطيه دافعًا كبيرًا للعطاء وبذل مجهود غير عادي ليرفع من شأن مصنعه بل بيته، فإن سمع أنينًا من آلته سارعَ وبادرَ لعلاج ما أصابها من عطب تفاديًا لما قد يقع من خسائر.
وفي ختام كلمته وجه سعفان شكره لمحمد فريد خميس على مبادرته الأولى باستجابته الفورية لتطبيق العلاوة الخاصة، معربا عن تفاجئه بكم الطلبات من رجال الأعمال والمناطق الصناعية المنتشرة في ربوع مصر لتوقيع الاتفاقية الخاصة بالعلاوة .
وقال : "نحتفي ونحتفلُ دائمًا بجميع عمال مصر ونؤكد على هذه السنة التي تم سنها هذا العام بتواجدنا بين العمال ورجال الأعمال لخلق رؤية مستقبلية وإيجاد تقارب لحل ما قد يعترض الإنتاج من عقبات أشكر أصحاب الأعمال على المبادرة أشكر جميع عمال مصر.. أنتم من أفضل العمال في العالم مستقبل الصناعة المصرية آتٍ لا محالة.. نعمل على دفع الإنتاج للأمام لخلق طفرة كبيرة في الاقتصاد ولن تكون إلا بكم يا عمال مصر".
من جانبه أكد محافظ الشرقية اهتمام الدولة ممثلًة في وزارة القوى العاملة على خلق علاقة منضبطة بين "رجال الأعمال والعمال"، وأن هذا يتقدَّم أولى أولويات الوزارة وعلى رأسِ اهتماماتها، وخيرُ دليلٍ على ذلك ما نحن بصددهِ اليوم من هذا التعاون الصادق والتعاون البَنَّاء بين الوزارة والمحافظة لإيجاد هذه العلاقة المنضبطة، وحل جميع ما يعترض عملية الإنتاج من معوقات أو مشكلات.
وأشاد إلي أنه بهذا الحس الوطني القوي الصادر من رجال الأعمال للعمل الجاد والدؤوب على حل جميع المشكلات التي قد تواجه العمال في بيئة عملهم، وذلك بالتعاون الحقيقي والفعلي مع وزارة القوى العملة، معربًا عن تمنيه استمرار هذه العلاقة بهذه الصورة الطيبة بين أطراف العملية الإنتاجية الثلاثة "أصحاب الأعمال، والعمال، والحكومة ممثلة في وزارة القوى العاملة".
"سعفان" تسلم "شهادة أمان" لـ 20 عاملاً في الجيزة
13/08/2018
أكد محمد سعفان، وزير القوى العاملة، أن المبادرة التي أطلقها الرئيس عبدالفتاح السيسي، للضمان الاجتماعي وشهادة أمان بشأن العمالة غير المنتظمة
أكد محمد سعفان، وزير القوى العاملة، أن المبادرة التي أطلقها الرئيس عبدالفتاح السيسي، للضمان الاجتماعي وشهادة أمان بشأن العمالة غير المنتظمة، أنها بمثابة قطرة الغيث لعمل رعاية شاملة لهذه الفئة مستقبلاً ورعايتهم بشكل أفضل.
وقال الوزير : إنه كلف مدير مديرية القوي العاملة بالجيزة عادل خليل ، تحت رعاية المحافظ ، اللواء محمد كمال الدالى، بتسليم 20 شهادة أمان للعمالة غير المنظمة المسجلة بالمديرية ، وذلك بفئة 500 جنيه لكل شهادة ، تمهيدا لتسليم 900 شهادة أمان أخري لباقي العمالة المسجلة.
وأكد الوزير أن تحقيق رعاية شاملة للعمالة غير المنتظمة أمر ليس سهلاً إلا أننا نعمل عليه وسنتمكن من تحقيقه خلال الفترة المقبلة، لافتا إلى اهتمام الدولة بهذه الفئة التي تمثل شريحة كبيرة من المجتمع المصري.
اليوم .."سعفان" يشهد توقيع اتفاقية بصرف علاوة خاصة بنسبة 10% لـ 19647 عاملا بمصانع العاشر من رمضان
13/08/2018
يشهد وزير القوى العاملة، محمد سعفان، ومحافظ الشرقية، اللواء خالد سعيد، اليوم الأثنين، بجمعية المستثمرين بمدينة العاشر من رمضان، توقيع اتفاقيات عمل جماعية بين الوزارة، و 39 شركة قطاع خاص بالمدينة
يشهد وزير القوى العاملة، محمد سعفان، ومحافظ الشرقية، اللواء خالد سعيد، اليوم الأثنين، بجمعية المستثمرين بمدينة العاشر من رمضان، توقيع اتفاقيات عمل جماعية بين الوزارة، و 39 شركة قطاع خاص بالمدينة يعمل بها نحو 19647 عاملا تقضي منح علاوة خاصة بنسبة 10% من الأجر الأساسي، طبقا للظروف الاقتصادية لكل شركة .
يوقع الاتفاقيات رؤساء مجالس إدارة 39 شركة أو ممثلين عنهم ، وعن الوزارة خالد المصري مدير مديرية القوي العاملة بالشرقية.
وقال الوزير : إن صرف هذه العلاوة للعاملين بشركات القطاع الخاص تأتي بمناسبة صدور القانون رقم 96 لسنة 2018 بمنح علاوة خاصة للموظفين والعاملين بالدولة اعتبارا من أول يوليو 2018 وبالاسترشاد بقرار وزير المالية رقم 271 لسنة 2018 بشان قواعد صرف العلاوة المذكورة ، وذلك ايمانا بشركات القطاع الخاص بمسئوليتها الاجتماعية ومراعاة البعد الاجتماعي للعاملين بالمجموعة وأسرهم ، كذلك انطلاقا من دور وزارة القوي العاملة في تحقيق التوازن بين طرفي العملية الإنتاجية وتحقيق الاستقرار في علاقات العمل .
"سعفان" يشهد توقيع اتفاقية بصرف علاوة خاصة لـ 9973 عاملا بحد أقصي 4000 جنيه.. بالشرقية
12/08/2018
شهد وزير القوى العاملة، محمد سعفان، ومحافظ الشرقية، واللواء خالد سعيد، اليوم الأحد، بديوان عام المحافظة، توقيع اتفاقيات عمل جماعية بين الوزارة، و 22 شركة قطاع خاص بالشرقية يعمل بها نحو 9973 عاملا تقضي منح علاوة خاصة بنسبة 10% من الأجر الأساسي
شهد وزير القوى العاملة، محمد سعفان، ومحافظ الشرقية، واللواء خالد سعيد، اليوم الأحد، بديوان عام المحافظة، توقيع اتفاقيات عمل جماعية بين الوزارة، و 22 شركة قطاع خاص بالشرقية يعمل بها نحو 9973 عاملا تقضي منح علاوة خاصة بنسبة 10% من الأجر الأساسي. وقع الاتفاقيات رؤساء الشركات الـ 22 ومن أناب عنهم ، وعن الوزارة خالد المصري مدير مديرية القوي العاملة بالشرقية.
وقد تراوح الحد الأدني للعلاوة الخاصة بين 150 و350 جنيها ، والأقصى بين 300 و4000 جنيه، وهناك شركات وقعت الاتفاقيات بنسب تراوحت بين 5% و15% من الأجر الأساسي بحد أقصي تراوح بين 1500 و3000 و4000 جنيه ، وذلك طبقا للتقرير السنوي لمعدل أداء العامل.
وقال الوزير : إن صرف هذه العلاوة للعاملين بشركات القطاع الخاص تأتي بمناسبة صدور القانون رقم 96 لسنة 2018 بمنح علاوة خاصة للموظفين والعاملين بالدولة اعتبارا من أول يوليو 2018 وبالاسترشاد بقرار وزير المالية رقم 271 لسنة 2018 بشان قواعد صرف العلاوة المذكورة ، وذلك ايمانا بشركات القطاع الخاص بمسئوليتها الاجتماعية ومراعاة البعد الاجتماعي للعاملين بالمجموعة وأسرهم ، كذلك انطلاقا من دور وزارة القوي العاملة في تحقيق التوازن بين طرفي العملية الإنتاجية وتحقيق الاستقرار في علاقات العمل .
وأكد الوزير أن الوزارة تحاول أن تستنَّ سننًا جديدة بتقريب المسافات بين أصحاب الأعمال والعمال وتحقيق أقصى قدر ممكن من التوافق والانضباط بين طرفي العملية الإنتاجية.
وقال : إنه عند طرح فكرة توقيع اتفاقيات منفصله للعلاوة الخاصة بالشركات اول مرة كان هناك تجاوبًا غير مسبوق من أصحاب الأعمال لتوقيع هذه الاتفاقيات ما يؤكد اهتمام رجال الأعمال بتطوير الاقتصاد المصري وبناءه وتنميته بهذا الجهد والسبق لرعاية العمال ماديًا واجتماعيًا، الأمر الذي يصل بنا إلى مناخ الإنتاج الجيد الذي نريد، ونطمح إليه.
وأكد سعفان أنه بتحقيق هذا التوافق والانضباط المنشود بين طرفي العملية الإنتاجية له مردود إيجابي كبير ليس على طرفي العلاقة الإنتاجية فحسب، بل على الاقتصاد المصري ككل، كنسيج وكيان واحد، مؤكدًا أن حدوث أي خلل في هذه العلاقة سيكون له مردود سلبي على الجميع.
وأشاد الوزير بهذا التجاوب المثمر والتفاعل البَنَّاء من رجال الأعمال، ما يؤكد أن هناك علاقًة صحية بين طرفي العلاقة الإنتاجية، ويحتم علينا التعامل بأسلوب مختلف ومتطور لإدارة منظومة العمل بثوبها الجديد، متعايشين كل التعايش مع عالم العمال ومشكلاتهم وما يوجههم من صعوبات أو تحديات.
وطالب سعفان من رجال الأعمال بإعلاء مبدأيْ التوافق والانسجام الدائم بين العمال وأصحاب الأعمال، لإضفاء روح التعاون بين طرفيْ العملية الإنتاجية، فيشعر العامل بأن مصنعه الذي يعمل به ليس مكان عمله فحسب، بل بيته الذي يدافع عنه بكل هما أوتي من قوة، مؤكدًا أن هذا لن يتأتى إلا بإعلاء مبدأي التوافق والانضباط بين طرفي العملية الإنتاجية ما يعود بالنفع على الاقتصاد المصري ككل.
وفي نهاية كلمته قدم الوزير خالص شكره لكل عمال كصر الشرفاء الأوفياء عصب الاقتصاد المصري وعماد بناءه، طالبًا مزيدًا من الجهد والعمل لدفع عجلة الإنتاج وتأكيد ريادة وتقدم الاقتصاد المصري.
من جانبه وجه محافظ الشرقية خالص شكره لوزير القوى العاملة على الجهد غير المسبوق لحماية ورعاية القوى العاملة في جميع ربوع مصر، شاكرًا جهده على كامل دعمه لعمال الشرقية وما انبثق من باقورة أفكاره بهذه المبادرة لتوقيع هذه الاتفاقيات لإعادة العلاقة المنضبطة بين القطاع الخاص وعماله وعدم تركهم من غير حماية أو رعاية من الدولة ممثلة في وزارة القوى العاملة، إعلاءً لمبدأي التوافق والانضباط بين طرفي العملية الإنتاجية "العمال وأصحاب الأعمال" تحت مظلة وحماية ورعاية وزارة القوى العاملة.
وأشار المحافظ إلى أن محافظة الشرقية بها أكثر من 450 ألف عامل في أكثر من 3500 مصنع بالمدن الصناعية المتواجدة على أرض الشرقية، بالعاشر من رمضان التي تحتوي على 2100 مصنع و800 مصنعًا بالبساتين و800 مصنعًا بالصالحية و150 مصنعًا ببلبيس.
وأشاد بهذا الجهد الخارق للسهر على حل مشكلات ومعوقات العمل التي قد تواجه هذا العدد الضخم من العمال لتحقيق علاقات عمل مستقرة، مؤكدًا أن هذا الاستقرار بين طرفي العملية الإنتاجية له أكبر الأثر على تطور وازدهار الاقتصاد المصري وعملية البناء والتنمية في مصرنا الحبيبة، كما قدم شكره لرجال الأعمال على هذا الحضور المشرف لتحقيق انضباط فعّال وتوافق منسجم بين أركان وأعمدة عملية الإنتاج في مصر
اليوم .."سعفان" يشهد توقيع اتفاقية بصرف علاوة خاصة بنسبة 10% لـ 9973 عاملا بالشرقية
12/08/2018
يشهد وزير القوى العاملة، محمد سعفان، ومحافظ الشرقية، اللواء خالد سعيد، اليوم الأحد، بديوان عام المحافظة، توقيع اتفاقيات عمل جماعية بين الوزارة، و 22 شركة قطاع خاص بالشرقية يعمل بها نحو 9973 عاملا تقضي منح علاوة خاصة بنسبة 10% من الأجر الأساسي.
يشهد وزير القوى العاملة، محمد سعفان، ومحافظ الشرقية، اللواء خالد سعيد، اليوم الأحد، بديوان عام المحافظة، توقيع اتفاقيات عمل جماعية بين الوزارة، و 22 شركة قطاع خاص بالشرقية يعمل بها نحو 9973 عاملا تقضي منح علاوة خاصة بنسبة 10% من الأجر الأساسي.
يوقع الاتفاقيات رؤساء الشركات الـ 22 وعن الوزارة
خالد المصري مدير مديرية القوي العاملة بالشرقية
وقال الوزير : إن صرف هذه العلاوة للعاملين بشركات القطاع الخاص تأتي بمناسبة صدور القانون رقم 96 لسنة 2018 بمنح علاوة خاصة للموظفين والعاملين بالدولة اعتبارا من أول يوليو 2018 وبالاسترشاد بقرار وزير المالية رقم 271 لسنة 2018 بشان قواعد صرف العلاوة المذكورة ، وذلك ايمانا بشركات القطاع الخاص بمسئوليتها الاجتماعية ومراعاة البعد الاجتماعي للعاملين بالمجموعة وأسرهم ، كذلك انطلاقا من دور وزارة القوي العاملة في تحقيق التوازن بين طرفي العملية الإنتاجية وتحقيق الاستقرار في علاقات العمل .
"سعفان" يشهد توقيع اتفاقية بصرف علاوة خاصة بنسبة 10% لـ 74 مصنعاً بالمنطقة الصناعية بالإسماعيلية
11/08/2018
شهد وزير القوى العاملة، محمد سعفان، اليوم السبت، بديوان عام الوزارة، توقيع اتفاقية عمل جماعية بين الوزارة، وجمعية مستثمري المنطقة الصناعية بالإسماعيلية، التي يعمل تحت مظلتها 74 مصنعاً وشركة
شهد وزير القوى العاملة، محمد سعفان، اليوم السبت، بديوان عام الوزارة، توقيع اتفاقية عمل جماعية بين الوزارة، وجمعية مستثمري المنطقة الصناعية بالإسماعيلية، التي يعمل تحت مظلتها 74 مصنعاً وشركة، تقضي بمنح علاوة خاصة بنسبة 10% من الأجر الأساسي للعاملين بها أو ما يقابله في المكافأة الشاملة للعاملين في 30 يونيو 2018, أو عند التعيين بالنسبة لمن يعين بعد هذا التاريخ، وتعد هذه العلاوة جزء من الأجر الأساسي للعامل وتضم إليه اعتبارا من أول يوليو 2018.
وقع الاتفاقية عن الوزارة ياسر أحمد سعيد مدير مديرية القوى العاملة بالإسماعيلية، وعن الجمعية المهندس مصطفى حسن أبو حديد رئيس الجمعية، وذلك إيمانا منها بمسئوليتها الاجتماعية ومراعاة البعد الاجتماعي للعاملين وأسرهم ، فضلا عن دور الوزارة في تحقيق التوازن بين طرفي العملية الإنتاجية وتحقيق الاستقرار في علاقات العمل .
وقدَّم وزير القوي العاملة خالص شكره وتقديره لرجال الأعمال لسرعة استجابتهم تنفيذًا لقرار رئيس الجمهورية بشأن بالعلاوة الخاصة، وتطبيقه على القطاع الخاص، وبما يضعونه نصب أعينهم من اهتمام بحاجات العمال اجتماعيًا وماديًا، ما يعود بالنفع على منظومة العمل ككل من إنماء لروح الوحدة والانتماء بين العمال ومكان عملهم ككيان وجزء واحد.
وأكد "سعفان" أهمية القطاع الخاص في منظومة الاقتصاد المصري، مشددا علي أنه يمثل عصب الاقتصاد وأساسًا متينًا من أسس بنائه وتنميته، طالبًا من العمال بذل المزيد من الجُهد والعمل، لإحداث طفرًة كُبرى، تحدث زيادًة في الإنتاج، الأمر الذي يصب في مصلحة الانتاج القومي والاقتصاد المصري ككل.
وقد عقد الوزير اجتماعا عقب التوقيع، مع رئيس جمعية مستثمري المنطقة الصناعية بالإسماعيلية، والأمين العام للجمعية ، حيث عرض احتياجات المصانع والشركات بالمنطقة من العمالة المدربة.
ووعد الوزير بتوفير هذه العمالة بمجرد موافاة الوزارة بالأعداد والمهن المطلوب، مؤكدا ضرورة أن يتوافق الأجر مع العمالة المدربة ، مشيرا إلي أنه من ضمن العمالة التي ستقوم الوزارة بتوفيرها لهذه المصانع ما تم تدريبهم بشركتين أجنبيتين في مجال الخدمات البترولية، وتكلفت فرصة التدريب ما يقرب من 30 ألف جنيه ، فضلا عن قيام الشركة بصرف 1300 جنيه لكل متدرب بالإضافة إلي 1000 جنيه للمغتربين من المحافظات التي تبعد عن القاهرة الكبري.
ورحب الوزير بالتعاون مع جمعية المستثمرين لتوفير العمالة اللازمة والمدربة لهذه المصانع من خلال مركز التدريب التابع للمديريات بالمحافظات والمجهز بأحدث الأجهزة والمعدات في هذا المجال .
"سعفان" تدريب العاملين بالقوي العاملة بالمحافظات علي ربط الشبكات وحماية المواقع الالكترونية من الاختراق
10/08/2018
أعلن وزير القوي العاملة، محمد سعفان، أنه في إطار سياسة الدولة المتبعة لميكنه كافة الأنشطة الحكومية، تم توقيع بروتوكول تعاون بين وزارة الإنتاج الحربي "مركز نظم ومعلومات الانتاج الحربي" ووزارة القوى العاملة
أعلن وزير القوي العاملة، محمد سعفان، أنه في إطار سياسة الدولة المتبعة لميكنه كافة الأنشطة الحكومية، تم توقيع بروتوكول تعاون بين وزارة الإنتاج الحربي "مركز نظم ومعلومات الانتاج الحربي" ووزارة القوى العاملة ممثلة في "مديرية القوى العاملة بالشرقية" وذلك بالاستعانة بفريق الدعم الفني الخاص بالمركز، لتنمية وتدريب وتأهيل كوادر مميزة من العاملين بالمديرية بكافة قطاعاتها ومكاتبها الخارجية بعد اختيارهم من قبل مدير المديرية خالد المصري.
وأضاف الوزير أنه سيتم التدريب علي مرحلتين ، تبدأ الأولي بعد غد الأحد ولمدة 4 أسابيع متتالية، علي كيفية ربط الشبكات وصيانة الأجهزة وحماية المواقع الالكترونية والملفات المهمة الخاصة بالمديرية من الاختراق وكيفية حماية تنقل البيانات بين المكاتب وبعضها .
أما المرحلة الثانية سيتم التدريب علي بعض التطبيقات الحديثة التى تسهم في سرعة انجاز الأعمال بعد الانتهاء من فترة التدريب الأولي.
"سعفان": حل مشكلة 481 عاملا بشركتين بالعاشر من رمضان وديا
10/08/2018
كلف وزير القوي العاملة ، محمد سعفان، مدير مديرية القوي العاملة بالشرقية خالد المصري بحل مشكلة 481 عاملا بشركتي فريكول للتبريد والهندسية بالطرق الودية وحصولهم علي حقوقهم طبقا للقانون .
كلف وزير القوي العاملة ، محمد سعفان، مدير مديرية القوي العاملة بالشرقية خالد المصري بحل مشكلة 481 عاملا بشركتي فريكول للتبريد والهندسية بالطرق الودية وحصولهم علي حقوقهم طبقا للقانون .
وقام مدير المديرية بتشكيل لجنة علي الفور من المديرية، وانتقلت لبحث مطالب العاملين بالشركتين بالعاشر ، حيث تم مقابلة العاملين خارج أسوار الشركتين، وافادوا أنهم جاءوا إلي مقر عملهم في المواعيد الرسمية، وفوجئوا بمنشور مكتوب علي البوابة الرئيسية للأمن يفيد بأن العامل الذي سيستلم نصف أجره عن شهر يوليو 2018 سيدخل إلي مقر عمله، والعامل الذي لم يستلم نصف الأجر لن يدخل الشركة، وعليه تجمع العمال خارج أسوار الشركتين.
وقامت اللجنة بالاتصال تليفونيا برئيس مجلس الإدارة لحل مشكلة العاملة وديا ، ووافق بأنه ليس لديه مانع من دخول العمال إلي عملهم واعتبار المنشور لاغي ، كما أنه سيقوم بصرف الأجر المتبقي في موعد أقصاه الأثنين المقبل، فضلا عن صرف الأجر الأضافي المتأخر منذ شهر يونيو 2017 للعمال والأمن.
وتم الاتفاق مع إدارة الشركة علي دخول العمال بدون توقيع البصمة الصباحية علي أن يتم التوقيع بالبصمة عند الخروج، وعليه ارتضى العمال بما تم التوصل أليه وعادوا جميعا إلي مقر عملهم.
"سعفان" يطلب تقريرا من "السلامة المهنية" عن أسباب حريق سينما ريفولي
10/08/2018
كلف وزير القوي العاملة ، محمد سعفان، الإدارة المركزية للسلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل بالوزارة، بالاشتراك مديرية القوى العاملة بالقاهرة بإجراء معاينة علي الطبيعة لسينما ريفولى للوقوف علي أسباب الحريق بها
كلف وزير القوي العاملة ، محمد سعفان، الإدارة المركزية للسلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل بالوزارة، بالاشتراك مديرية القوى العاملة بالقاهرة بإجراء معاينة علي الطبيعة لسينما ريفولى للوقوف علي أسباب الحريق بها، بعد أن قامت قوات الحماية المدنية بإجراءات التبريد للمبنى كلة ، وإعداد تقريرا بذلك .
وتلقى الوزير، تقرير أولي من مدير عام إدارة السلامة والصحة المهنية بمديرية القوي العاملة بالقاهرة ، أشار فيه إلي أن السينما مغلق ولا تمارس أى عمل منذ أكثر من خمس سنوات تقريبا، ويجرى به أعمال ترميم وصيانة كاملة لها، وقد شب الحريق فى الساعة الواحد والنصف صباح الأربعاء الماضي بصالة العرض واتى على الصالة بالكامل، كما حدث انهيار كامل لا سقف المبنى، ولا توجد خسائر بشرية .
وأرجع التقرير الأولي سبب الحريق لماس كهربائى ، وسيتم إعداد تقرير نهائي لمعرفة سبب الحريق بعد الحصول علي تقرير المعمل الجنائي لاتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة
"سعفان" يتابع نقل جثمان "أبو النصر" المتوفي بميلانو
.. ومتابعة مستحقات أسرة "يحيي"
09/08/2018
أصدر وزير القوى العاملة محمد سعفان، تعليمات لمكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة، بالقنصلية المصرية بميلانو، بمتابعة إجراءات نقل جثمان المواطن المصري محمد أبو النصر محمد الدالي، لأرض الوطن، فضلا عن متابعة مستحقاته وتأميناته.
أصدر وزير القوى العاملة محمد سعفان، تعليمات لمكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة، بالقنصلية المصرية بميلانو، بمتابعة إجراءات نقل جثمان المواطن المصري محمد أبو النصر محمد الدالي، لأرض الوطن، فضلا عن متابعة مستحقاته وتأميناته.
وتلقى الوزير تقريرا عبر المستشار العمالي بالقنصلية المصرية بميلانو عزت عمران، يفيد أن المواطن المتوفى محمد أبو النصر محمد الدالي من مواليد27 إبريل 1975 من قرية قرنفيل بالقناطر الخيرية بمحافظة القليوبية، وهو أعزب، وتوفي الثلاثاء الماضي بمستشفي المولنتة بمدينة تورينو بالشمال الإيطالي، مشيرا إلي أنه جاري متابعة إجراءات عودة الجثمان لأرض الوطن .
كما يقوم مكتب التمثيل العمالي بالتواصل مع هيئة التأمينات والضمان الاجتماعي الإيطالية لبحث مستحقات أسرة المواطن التأمينية .
.. ومتابعة مستحقات أسرة "يحيي"
وفي نفس السياق يتابع المستشار العمالي بميلانو حادث وفاه المواطن المصري عصام يحيي زكي إبراهيم فحيل، فضلا عن التواصل مع هيئة التأمينات الإيطالية "الأنبس" لبحث مستحقات أسرة المواطن وحقهم في المعاش، حيث تبين أن المواطن كان يعمل لحساب نفسه وكان منتظم في سداد الأقساط التأمينية ونتيجة لذلك فأن أسرته تستحق معاشا كاملا.
وقد تم الاتصال بأسرة المتوفي وإبلاغها بالمستندات اللازمة لصرف المعاش فورا.
"سعفان" لقاءات دورية مع المستثمرين بالمحافظات لتوفير احتياجاتهم من العمالة المدربة
08/08/2018
وجه وزير القوي العاملة ، محمد سعفان، مديري مديريات القوي العاملة علي مستوي المحافظات ، بضرورة عقد لقاءات دورية مع جمعيات المستثمرين، وأصحاب الأعمال، ورؤساء الشركات والمصانع، للوقوف علي احتياجاتهم من العمالة الفنية المدربة
وجه وزير القوي العاملة ، محمد سعفان، مديري مديريات القوي العاملة علي مستوي المحافظات ، بضرورة عقد لقاءات دورية مع جمعيات المستثمرين، وأصحاب الأعمال، ورؤساء الشركات والمصانع، للوقوف علي احتياجاتهم من العمالة الفنية المدربة ، تمهيدا لقيام الوزارة بتوفير هذه العمالة بعد تدريبها علي المهن المطلوب بمراكز التدريب التابعة للمديريات والبالغة 51 مركزا .
وفي هذ الإطار عقد ياسر سعيد مدير مديرية القوى العاملة بالإسماعيلية، اجتماعا مع المهندس مصطفى أبو حديد رئيس جمعية مستثمري المنطقة الصناعية بالمحافظة، حيث تم مناقشة عددا من الموضوعات المتعلقة بفرص العمل المتاحة بمصانع وشركات المنطقة الصناعية بالإسماعيلية، وعرض "أبو حديد" حاجة المصانع إلى العمالة المدربة في مجال التفصيل والحياكة والملابس الجاهزة.
كما تم بحث دعم وتفعيل سبل التعاون مع المستثمرين بالإسماعيلية للعمل على تشغيل الشباب الذين تم تدريبهم من خلال بروتوكول التعاون مع وزارة القوي العاملة، وأكبر الشركات العالمية في مجال الخدمات البترولية.
وشدد مدير المديرية على أهمية التعاون مع جمعية المستثمرين لتوفير العمالة اللازمة والمدربة لهذه المصانع من خلال مركز التدريب التابع للمديرية والمجهز بأحدث الأجهزة والمعدات في هذا المجال .
"القوي العاملة": باقة ورد باعتذار من الشعب الكويتي لوافد مصري تم الإساءة له
08/08/2018
أهدت سيدة كويتية حارس الأمن المصري، "باقة ورد" لتطييب خاطره مع بطاقة كتبت بها عبارة "اعتذار من الشعب الكويتي" وتكفّلها بمصاريف إقامة دعوى قضائية ضد الكاتبة الصحفية الكويتية "ل.أ" ، التي انتهكت خصوصيته وشهّرت به
أهدت سيدة كويتية حارس الأمن المصري، "باقة ورد" لتطييب خاطره مع بطاقة كتبت بها عبارة "اعتذار من الشعب الكويتي" وتكفّلها بمصاريف إقامة دعوى قضائية ضد الكاتبة الصحفية الكويتية "ل.أ" ، التي انتهكت خصوصيته وشهّرت به ، وفقا لما تم تداوله على مواقع التواصل الاجتماعي.
كانت الكاتبة الصحفية قد تلقت ردود فعل غاضبة وموجة عاصفة من الانتقادات بسبب تشهيرها بالوافد المصري بحجة أنه يرفع صوته بالقرآن بنشر صورته من دون إذن على موقع التواصل الاجتماعي "تويتر" حيث انتقدت تصرفه برفع صوته في مكان الدوام بمؤسسة التأمينات بتلاوة القرآن.
تلقي وزير القوي العاملة ، محمد سعفان، تقريرا بذلك عبر مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بسفارة مصر بالكويت، حيث أشار المستشار العمالي أحمد يوسف، إلي أن مواطن كويتي وجه خطابا إلي الكاتبة يبلغها فيه "أنه لو أذن لي هذا الإنسان المحترم برفع دعوى قضائية أو قرر رفعها ضدك أقسم بمن أحل القسم سأدفع تكاليف القضية كاملةً ولن أتأخر في رفعها ضدك.! فمن يدلني على هذا الشاب المصري المحترم (الشريف)."
كما أعلن أحد المحامين عن تكريم مالي للموظف المصري، مبديا استعداده لرفع دعوى قضائية مجانية ضد الكاتبة بتهمة التشهير به ونشر صورته دون إذن على التواصل الاجتماعي، قائلا: "أعلن عن تكريم هذا الرجل الفاضل بمبلغ مالي تقديراً له وبارك الله في من لديه معلومات عنه اتمنى يوصلها لي وسيتم تكلف أحد موظفيني للبحث عنه من أجل تكريمه.
"سعفان" يودع الفوج الثالث من عمالة موسم الحج
07/08/2018
قام مكتب التمثيل العمالى التابع لوزارة القوى العاملة بالقنصلية المصرية بميلانو- إيطاليا ، بزيارة العمالة المصرية التي تعمل في مجال المطاعم، تنفيذا لتوجيهات وزير القوى العاملة محمد سعفان، بعقد لقاءات مع الجالية المصرية بمواقع العمل للتواصل وحل مشاكلهم أولا بأول، وتعريفهم بحقوقهم وواجباتهم فى العمل.
قام مكتب التمثيل العمالى التابع لوزارة القوى العاملة بالقنصلية المصرية بميلانو- إيطاليا ، بزيارة العمالة المصرية التي تعمل في مجال المطاعم، تنفيذا لتوجيهات وزير القوى العاملة محمد سعفان، بعقد لقاءات مع الجالية المصرية بمواقع العمل للتواصل وحل مشاكلهم أولا بأول، وتعريفهم بحقوقهم وواجباتهم فى العمل.
تلقى الوزير تقريرا عبر المستشار العمالى بميلانو عزت عمران، أشار فيه إلى أنه التقى فى إطار زياراته الميدانية مع العمالة المصرية التى تعمل فى مجال المطاعم، حيث يعمل في هذا المجال أكثر من 20% من العمالة المصرية، مؤكدا أنها تتمتع بسمعة ومهارة ممتازة.
وقال : إنه اطمئن علي أحوالهم وتعرف علي ما يقابلهم من مشاكل وعمل علي حلها وإرشادهم بما لهم من حقوق وما عليهم من واجبات طبقا لبنود عقد العمل ، وتم التأكيد عليهم بأن في حالة تعرضهم لمشاكل أو احتياجهم لأي استفسار فعليهم التواصل مع المستشار العمالي فهو دائما في خدمتهم.
كما تم التأكد من وجود عقود عمل لهم، ووجودهم تحت مظلة التأمينات الإيطالية، وتم تزويدهم بوسائل الاتصال معهم، وتم رفع تقريرا بذلك إلي القنصل العام ايهاب ابو سريع .
"سعفان": 20% من العمالة المصرية بإيطاليا تعمل في مجال المطاعم
07/08/2018
قام مكتب التمثيل العمالى التابع لوزارة القوى العاملة بالقنصلية المصرية بميلانو- إيطاليا ، بزيارة العمالة المصرية التي تعمل في مجال المطاعم، تنفيذا لتوجيهات وزير القوى العاملة محمد سعفان، بعقد لقاءات مع الجالية المصرية بمواقع العمل للتواصل وحل مشاكلهم أولا بأول، وتعريفهم بحقوقهم وواجباتهم فى العمل.
قام مكتب التمثيل العمالى التابع لوزارة القوى العاملة بالقنصلية المصرية بميلانو- إيطاليا ، بزيارة العمالة المصرية التي تعمل في مجال المطاعم، تنفيذا لتوجيهات وزير القوى العاملة محمد سعفان، بعقد لقاءات مع الجالية المصرية بمواقع العمل للتواصل وحل مشاكلهم أولا بأول، وتعريفهم بحقوقهم وواجباتهم فى العمل.
تلقى الوزير تقريرا عبر المستشار العمالى بميلانو عزت عمران، أشار فيه إلى أنه التقى فى إطار زياراته الميدانية مع العمالة المصرية التى تعمل فى مجال المطاعم، حيث يعمل في هذا المجال أكثر من 20% من العمالة المصرية، مؤكدا أنها تتمتع بسمعة ومهارة ممتازة.
وقال : إنه اطمئن علي أحوالهم وتعرف علي ما يقابلهم من مشاكل وعمل علي حلها وإرشادهم بما لهم من حقوق وما عليهم من واجبات طبقا لبنود عقد العمل ، وتم التأكيد عليهم بأن في حالة تعرضهم لمشاكل أو احتياجهم لأي استفسار فعليهم التواصل مع المستشار العمالي فهو دائما في خدمتهم.
كما تم التأكد من وجود عقود عمل لهم، ووجودهم تحت مظلة التأمينات الإيطالية، وتم تزويدهم بوسائل الاتصال معهم، وتم رفع تقريرا بذلك إلي القنصل العام ايهاب ابو سريع .
العمالة المصرية تحتل المركز الثاني بالكويت بعد الهندية
07/08/2018
تصدرت الجالية المصرية المركز الثاني المسجلة في القوى العاملة بدولة الكويت بنحو 445 ألفا و798 عاملا ، وذلك بعد الجالية الهندية التي تتصدر المركز الأول، حيث يبلغ عدد مواطنيها 560 ألفا و547 عاملا وتتصدر المركز الثالث البنغلادشية بواقع 174 ألفا و145 فالباكستانية81 ألفا و587 ، ثم الفلبينية 76 ألفا و256 عاملا.
تصدرت الجالية المصرية المركز الثاني المسجلة في القوى العاملة بدولة الكويت بنحو 445 ألفا و798 عاملا ، وذلك بعد الجالية الهندية التي تتصدر المركز الأول، حيث يبلغ عدد مواطنيها 560 ألفا و547 عاملا وتتصدر المركز الثالث البنغلادشية بواقع 174 ألفا و145 فالباكستانية81 ألفا و587 ، ثم الفلبينية 76 ألفا و256 عاملا.
تلقي وزير القوي العاملة، محمد سعفان، تقريرا بذلك من مكتب التمثيل العمالي التابع لوزارة القوي العاملة بالسفارة المصرية بالكويت، أشار فيه إلي أن وزيرة الشئون الاجتماعية والعمل الكويتية هند الصبيح، كشفت عن أعداد الجاليات الوافدة لدولة الكويت ، منوه إلي أن الوافدين المسجلين في الهيئة العامة للقوى العاملة بلغ إجماليهم مليونا و697 وافداً ينتمون إلى ١٦٥ جنسية، في حين يبلغ عدد الكويتيين المسجلين في الهيئة ٦٩ ألفاً و٩٠٢.
وقال المستشار العمالي بالكويت أحمد يوسف : إن وزيرة العمل الكويتية كشفت عن أعداد الوافدين في ردها على سؤال برلماني، مشيرة إلي أنه من ضمن العمال المسجلين لدى الهيئة " 58409 من سورية و22919 من إيران و19976 من سريلانكا و19720 من لبنان و11144 من الصين و6762 من الولايات المتحدة الأميركية و4538 من العراق و261 من ألمانيا و56 من الكاميرون و2392 من المغرب و3519 من إثيوبيا و9873 من أفغانستان و2260 من الأردن و9811 من السودان".
وبينت أن "هناك 11 دولة لدى كل منها وافد واحد فقط مسجل لدى هيئة القوى العاملة هي: بورندي، وبوروني، وتايوان، ونيكاراغوا، وملاوي، وانتيغوا، وبربودا، وغيانا الفرنسية، وجزر باريادوس، وكمبوديا، ولوكسمبورغ، وليسوتي".
""سعفان" يبحث تأهيل شباب العاملين "بالقوي العاملة" لتولي المراكز القيادية
06/08/2018
التقى وزير القوى العاملة محمد سعفان بديوان عام الوزارة الدكتور أحمد عزمي رئيس أكاديمية أسديسك "ISDISC"، لبحث إمكانية التعاون المشترك لتدريب وتأهيل شباب العاملين بالوزارة ومديريات القوي العاملة علي مستوي المحافظات، من سن 30 إلي دون الأربعين
التقى وزير القوى العاملة محمد سعفان، اليوم الأثنين، بديوان عام الوزارة الدكتور أحمد عزمي رئيس أكاديمية أسديسك "ISDISC"، لبحث إمكانية التعاون المشترك لتدريب وتأهيل شباب العاملين بالوزارة ومديريات القوي العاملة علي مستوي المحافظات، من سن 30 إلي دون الأربعين، بطريقة غير تقليدية علي نماذج المحاكاة عن طريق تفويض السلطة، لإعداد كوادر تتولي قيادة العمل مستقبلا، فضلا تأهيل مختلف القطاعات والإدارات، والمساهمة في تطوير منظومة التدريب لراغبي العمل المتعاملين مع الوزارة، علي المهارات السلوكية والشخصية والفنية.
وأكد الوزير أن انتقاء الشباب من العاملين بالوزارة والمديريات الذين لهم قدرة على الأداء ، وتطوير مهاراتهم السلوكية والقيادية سيفرز فى النهاية قيادات تعمل على إحداث نقلة نوعية لوزارة القوى العاملة فى المستقبل، مشيرا إلى أن الشباب المؤهل يمكن أن يكلف بتولي قيادة الإدارات كنوع من التدريب العملي له ، لاكتساب الخبرات اللازمة للإدارة.
واستعرضت الدكتورة أشجان نبيل، رئيس قطاع تطوير المشروعات ، رؤية الأكاديمية من حيث دمج العلم الأكاديمي بالعلم النظري، مشيرة إلى أن الأكاديمية تعمل بالمعايير الدولية ، من خلال مجموعة من الأكاديميين المتخصصين ، معربة عن رغبة الأكاديمية في المساهمة الفعالة مع الدولة المصرية من خلال تطوير أداء العاملين بالوزارة ومديرياتها.
ووجه الوزير في ختام اللقاء بدراسة مقترح التعاون المشترك تمهيداً لصياغة بروتوكول مشترك في مجال التدريب لبدء التنفيذ فور عقب إجازة عيد الأضحي.
حضر اللقاء الدكتورة أمنية جودت مدير إدارة التسويق بالأكاديمية.
"سعفان" يطالب حجاج "القوي العاملة" بالدعاء لمصر
05/08/2018
شهد وزير القوي العاملة ، محمد سعفان، اليوم الأحد، احتفالية تسليم 44 تأشيرة، حج وتذاكر طيران، وشنطة بها مستلزمات الحج للعاملين بالوزارة ومديرياتها التابعة لها بالمحافظات ، وذلك وفقا للتأشيرات المخصصة لوزارة القوي العاملة من الأمانة العامة لمجلس الوزراء والقواعد الصادرة في هذا الخصوص.
شهد وزير القوي العاملة ، محمد سعفان، اليوم الأحد، احتفالية تسليم 44 تأشيرة، حج وتذاكر طيران، وشنطة بها مستلزمات الحج للعاملين بالوزارة ومديرياتها التابعة لها بالمحافظات ، وذلك وفقا للتأشيرات المخصصة لوزارة القوي العاملة من الأمانة العامة لمجلس الوزراء والقواعد الصادرة في هذا الخصوص.
وأعرب الوزير عن تمنياته للحجاج بالاستمتاع بهذه الرحلة المباركة، وطالبهم بالدعاء لمصرنا الحبيبة أن يحفظها الله، ويحميها من كل سوء، وأن يجعلها دائما وأبدا بلد الأمن والأمان، وأن يقيها شر الفتن وكيد المعتدين.
وطالب الوزير الحجاج أن يشكروا الله سبحانه وتعالي على هذه النعمة العظيمة، بالفوز بحج مبرور وسعي مشكور وتجارة لن تبور، حتى يرجع من حجه كيوم ولدته أمه.
كما طالبهم استحضار النية والإخلاص ومجاهدة النفس مع الإكثار من الدعاء "لبيك اللهم لبيك لبيك لا شريك لك لبيك"، مشيرا إلي أن أعظم ما في تلك الأيام المباركة يوم عرفة الذي ينتظره الصالحون وقد أعدوا السؤال واستحضروا الحاجات، فيسألون ربهم تعالى خيري الدنيا والآخرة مع تكرار الاستغفار والتلفظ بالتوبة.
مصري يحصل على140 ألف جنيه
مستحقاته عن فترة عمله بالسعودية
05/08/2018
كلف وزير القوي العاملة، محمد سعفان مكتب التمثيل العمالى بجدة بمتابعة مشكلة المواطن المصري "ج .م .ع"، الذي كان يعمل طبيبا بإحدى المنشآت الطبية وقام بنقل كفالته علي مستوصف آخر ويتضرر من عدم حصوله علي مستحقاته النظامية الباقية طرف الكفيل والمتمثلة في
كلف وزير القوي العاملة، محمد سعفان مكتب التمثيل العمالى بجدة بمتابعة مشكلة المواطن المصري "ج .م .ع"، الذي كان يعمل طبيبا بإحدى المنشآت الطبية وقام بنقل كفالته علي مستوصف آخر ويتضرر من عدم حصوله علي مستحقاته النظامية الباقية طرف الكفيل والمتمثلة في مكافأة 3 سنوات لنهاية الخدمة ، وراتبه المتبقي عن فترة عمله السابقة، وبدلي الإجازة السنوية وتذكرة السفر، وذلك فى إطار الحفاظ على حقوق العمالة المصرية فى الخارج وحمايتها وصيانتها ومتابعة مستحقاتها وحل مشاكلها أول بأول.
وقال "سعفان": إنه تلقى تقريرا عبر المستشار العمالى بجدة عثمان رمضان أكد فيه أن الملحق العمالي ياسر غازي قام بمقابلة صاحب العمل للتفاوض علي صرف مستحقات الطبيب وفقا لنظام العمل السعودي، والعقد المبرم بينهما وعلي مدار عدة أسابيع من التواصل مع الكفيل تم الحصول علي موافقته باستخراج شيك بمبلغ 31 ألف ريال سعودي مستحقات الطبيب بقيمة تجاوز ما يوازي 140 ألف جنيه مصري وقام باستلامه .
السعودية تجيز تسوية الخلافات العمالية
بين طرفي الإنتاج بالوسائل الإلكترونية
05/08/2018
أجاز مجلس الوزراء بالمملكة العربية السعودية استعمال الوسائل الإلكترونية بالهيئات العمالية لتسوية الخلافات بين العامل وصاحب العمل.
أجاز مجلس الوزراء بالمملكة العربية السعودية استعمال الوسائل الإلكترونية بالهيئات العمالية لتسوية الخلافات بين العامل وصاحب العمل.
تلقى وزير القوي العاملة ، محمد سعفان، تقريرا بذلك عبر المستشار العمالى عثمان رمضان، التابع لوزارة القوي العاملة بالقنصلية المصرية بجدة بالمملكة.
وقال المستشار العمالي : إن القرار الصادر من مجلس الوزراء السعودي ، أجاز لهيئات تسوية الخلافات العمالية في التبليغات ذات الصلة استعمال الوسائل الإلكترونية بالرسائل النصية المرسلة عبر الهاتف المحمول الموثق، والبريد الإلكتروني، والتبليغ عن طريق أحد الحسابات المسجلة في أي من الأنظمة الحكومية.
كما نص قرار مجلس الوزراء السعودي علي أن تطبق هيئات تسوية الخلافات العمالية الضوابط التي يضعها المجلس الأعلى للقضاء حيال التبليغ بالوسائل الإلكترونية.
"القوي العاملة" توضح ما تناقلته بعض المواقع الإخبارية بخصوص بطالة الشباب
04/08/2018
نفي المتحدث الرسمي باسم وزارة القوي العاملة، هيثم سعد الدين، ما تناقلته بعض المواقع الإخبارية ، علي لسان وزير القوي العاملة محمد سعفان، "عن لومه للآباء والأمهات وأنهم سببا للبطالة".
نفي المتحدث الرسمي باسم وزارة القوي العاملة، هيثم سعد الدين، ما تناقلته بعض المواقع الإخبارية ، علي لسان وزير القوي العاملة محمد سعفان، "عن لومه للآباء والأمهات وأنهم سببا للبطالة".
وأشار المتحدث الرسمي إلي أن أحد الصحفيين وجه سؤالا للوزير عن أسباب قضاء الشباب وقتا طويلا علي المقاهي دون البحث عن عمل بالقطاع الخاص.
وأجاب الوزير قائلا: إنه على الآباء والأمهات أن يقوموا بتشجيع أبنائهم علي البحث عن فرص عمل بتغير ثقافة العمل بالقطاع الخاص، مؤكدا أن ذلك هو دور الإعلام للتوعية والإرشاد بأهمية البدء في دخول سوق العمل بهذا القطاع.
وشدد الوزير أن نسبة البطالة في مصر فى انخفاض مستمر، حيث وصلت إلى 10.6% في الربع الأول من العام الحالي مقارنة بعام 2013 والتى بلغت فيه 14.6% ، مما يؤكد أن الشباب المصري يسير على الطريق الصحيح .
جاء ذلك خلال توقيع الوزير اليوم السبت ، لاتفاقية عمل جماعية بمنح علاوة الخاصة لمجموعة الشرقيون بالعاشر من رمضان.
"سعفان" و"خميس" يوقعان اتفاقية عمل جماعية بصرف علاوة خاصة بنسبة 10% لـ 25 ألف عامل بحد أقصي 4000 جنيه
04/08/2018
توقيع اتفاقيات مماثلة مع المستثمرين لدفع التنمية وضمان مستويات معيشية مناسبة للعمال
إعداد كوادر مدربة ومؤهلة للمنافسة في السوق العالمية
"خميس" : مشاركة الوزارة في ملف التدريب لتخريج شباب يوكب تطورات سوق العمل
وقع وزير القوي العاملة محمد سعفان، اليوم السبت ، بروتوكولا لتنفيذ اتفاقية عمل جماعية مع محمد فريد خميس، رئيس مجلس إدارة مجموعة الشرقيون ، تقضي بصرف علاوة خاصة اعتبارا من أول يوليو 2018 للعاملين بالمجموعة بنسبة 10% من الأجر الأساسي أو ما يقابله في المكافأة الشاملة في 30 يونيو الماضي أو عند التعيين بالنسبة لمن يعين بعد هذا التاريخ بحد أدني يتراوح بين 100 و400 جنيه ، وأقصي يتراوح بين 400 جنيه 4000 جنيه شهريا ، وتعد هذه العلاوة جزء من الأجر الأساسي للعامل ، وتضم إليه في نفس تاريخ استحققها .
وقال "خميس" : إن المجموعة تضم 5 شركات وأكاديمية وجامعة خاصة ، يعمل بها نحو 25 ألف عامل وفني وموظف.
وقال الوزير: إن العمل بهذا البروتوكول يسري لمدة سنة من تاريخ توقيعه ، وذلك إعمالا لمبدأ المساواة بين العاملين بمجموعة الشرقيون وتحقيقا لاستقرار الأوضاع العمالية بالمجموعة .
وقد شهد "سعفان" و"خميس" توقيع 7 اتفاقيات عمل جماعية لرؤساء شركات المجموعة تقضي بصرف العلاوة للعاملين بكل شركة بنفس النسبة والحدين الأدنى والأقصى، وذلك بمناسبة صدور القانون رقم 96 لسنة 2018 بمنح علاوة خاصة للموظفين والعاملين بالدولة اعتبارا من أول يوليو 2018 وبالاسترشاد بقرار وزير المالية رقم 271 لسنة 2018 بشان قواعد صرف العلاوة المذكورة ، وذلك ايمانا من المجموعة بمسئوليتها الاجتماعية ومراعاة البعد الاجتماعي للعاملين بالمجموعة وأسرهم ، كذلك انطلاقا من دور وزارة القوي العاملة في تحقيق التوازن بين طرفي العملية الإنتاجية وتحقيق الاستقرار في علاقات العمل .
وأكد الوزير أن قيام أصحاب المصانع ورجال الأعمال والمستثمرين وبشركات القطاع الخاص بتوقيع اتفاقيات مماثلة بالعلاوة الخاصة، يأتي في إطار دورهم الحيوي في دفع عجلة التنمية ودعم الاستقرار الاجتماعي، وتأكيدهم على أهمية تحسين مستوى أجور العاملين بشركاتهم ، لضمان مستويات معيشية مناسبة لهم، مما يؤدي إلي تطور الصناعة، وزيادة الانتاج وبالتالي يعود ذلك علي الاقتصاد القومي .
وفي مؤتمر صحفي عقد عقب التوقيع، أكد "سعفان" أن الاهتمام بالعمالة يؤدي إلى تطور ونمو الصناعة في مصر، موجهًا رسالته لجميع المستثمرين في ربوع مصر بالاهتمام الكامل بالأيدي العاملة لخلق نوع من أنواع التطور والنمو، ما يعود بمردوده الإيجابي من دعم للإنتاج والاقتصاد.
وعن العمالة المدربة ومكانتها في الدول الأجنبية، قال الوزير: إن نجاح الوزارة في ملف التدريب بإعداد كوادر مدربة مؤهلة وقادرة على المنافسة العالمية، مشيرًا إلى أن هناك اتفاق بالفعل مع شركتين من كبرى الشركات العاملة في مجال البترول لتنمية قدرات الشباب والقدرة على المنافسة في سوق العمل العالمي، داعيا بضرورة أخذ زمام مبادرة التدريب بمخاطبة رجال الأعمال والمستثمرين لمعرفة احتياجات سوق العمل والمهن المطلوبة كي يتم تدريب الشباب عليها خلال الفترة المقبلة لمواكبة سوق العمل، لخلق مناخ تدريبي جيد ومثمر وفعال.
وشدد الوزير علي أن الاهتمام الكامل بملف التدريب يؤدي لزيادة المخرج الأخير من متدربين أكْفَاء ذوي قدرات كبيرة، مما يؤهلنا لتصدير هذه العمالة المدربة للدول الأوروبية أولا، كون هذه المسئولية مسئولية مجتمعية يتشارك فيها القطاع الخاص مع الحكومة.
وأعرب وزير القوى العاملة عن خالص سعادته لتواجده بإحدى القلاع الصناعية في العاشر من رمضان خاصة ومصر عامة، مؤكدًا فخره كأي مصري بهذه القلعة الكبيرة.
وشدد "سعفان" حرصه على التواجد الدائم بين أوساط العمال خاصة فيما يعنيهم من رفع مستوياتهم المادية والاجتماعية، معربًا عن خالص سعادته بهذا الاهتمام الذي تبديه الشركة من اهتمام كبير ورعاية كبرى لعمالها كونهم أساس نمائمها تطورها المستمر.
وأكد ضرورة أخذ زمام المبادرة من جانب الشباب نحو البحث عن عمل، مطالبًا إياهم بحب ما يعمل كي يستطيع الوصول إلى أن يعمل ما يحب ما يعود بالنفع على نفسه وعلى المجتمع وعلى الاقتصاد المصري ككل.
ومن جانبه أعلن محمد فريد خميس استجابته لطلب الوزير بإعلانه أن الشركة ستشارك مع الوزارة في ملف التدريب، الذي تتبناه الوزارة لتخريج شباب كُفْء مدرب على أعلى المستويات لمواجهة تطورات سوق العمل.
وفي نهاية كلمته طلب الوزير من الشباب البدء الجاد في العمل لكسب المزيد من الخبرات، مؤكدًا أنه لن يتأتى له الوصول إلى ما يطمح ويريد إلا باقتحامه سوق العمل واحتكاكه الدائم به، ما يؤدي لاكتسابه خبرة مجتمعية وعملية تؤدي لنقله نقلة نوعية كبرى في حياته، مؤكدًا الإيمان الكامل بالقطاع الخاص ودوره في عملية الإنتاج ونهضة الاقتصاد المصري والمساهمة المجتمعية داخل المجتمع المصري، مشيدًا بمبادرة مجموعة الشرقيون للبدء والمشاركة في ملف التدريب.
وكان "خميس" قد رحب في بداية اللقاء بالوزير معربا عن سعادته بحضوره لقلعة الصناعة المصرية "العاشر من رمضان" ما ينم عن الإحساس العميق بأهميتها والاهتمام الكبير بالعامل المصري.
وقال: إن مهارة العامل المصري كونه يتميز على أقرانه من باقي العمال إذا تلقى تدريبًا حقيقيًا فإنه يستطيع المنافسة على المستوى العالمي، مؤكدًا أنه بفضل كفاءة العامل المصري استطاعت مجموعة "الشرقيون" أن تصل للعالمية بتواجدها في أكثر من دولة كالصين وأمريكا وانجلترا، الأمر الذي يؤكد كفاءة وجودة المنتج المصري إذا دخل مجال المنافسة العالمية.
وأكد أن الابتكار وجودة الإنتاج والسعر المناسب هم ركائز أساسية للوصول للسوق العالمية والمنافسة ، مؤكدًا أنه لولا الاهتمام بالعامل لما تواجدت هذه الركائز ، مشيرا إلي أن الاهتمام بالعامل ومحاولة تيسير حالته المادية والاجتماعية تؤدي للنجاح
اليوم.."سعفان" يوقع اتفاقية عمل جماعية مع مجموعة شركات لمنح علاوة خاصة للعاملين بنسبة 10%
04/08/2018
يوقع وزير القوى العاملة، محمد سعفان، اليوم السبت بروتوكول لتنفيذ اتفاقية عمل جماعية، مع أحد مصانع القطاع الخاص لمنح علاوة خاصة للعاملين بمجموعة من الشركات
يوقع وزير القوى العاملة، محمد سعفان، اليوم السبت بروتوكول لتنفيذ اتفاقية عمل جماعية، مع أحد مصانع القطاع الخاص لمنح علاوة خاصة للعاملين بمجموعة من الشركات، أسوة بما تقرر للعاملين بالدولة بنسبة 10% من الأجر الأساسي.
وأكد الوزير أن توقيع هذه الاتفاقية يجيء حرصا أصحاب المصانع ودورهم الحيوي في دفع عجلة التنمية ودعم الاستقرار الاجتماعي، وتأكيدهم على أهمية تحسين مستوى أجور العاملين بشركاتهم ، لضمان مستويات معيشية مناسبة لهم.
"سعفان" ورئيس مجموعة "السويس للاسمنت" يتبادلان هدية تذكارية ودرع "القوي العاملة"
02/08/2018
تبادل وزير القوى العاملة محمد سعفان، وخوسيه ماريا ماجرينا الرئيس التنفيذي لمجموعة شركات السويس للاسمنت الهدايا التذكارية
تبادل وزير القوى العاملة محمد سعفان، وخوسيه ماريا ماجرينا الرئيس التنفيذي لمجموعة شركات السويس للاسمنت الهدايا التذكارية ، حيث قدم "ماريا" هدية تذكارية للوزير لدوره وحرصه على الارتقاء بالعملية الإنتاجية من خلال إقامة علاقات متوازنة بين طرفي الإنتاج، وأهدي "سعفان" درع الوزارة للرئيس التنفيذي للمجموع تقديرا لجهود مجموعة الشركات بالارتقاء بالعملية الإنتاجية.
جاء ذلك عقب إطلاق الوزير، اليوم الخميس، أول برنامج تدريبي لأعضاء اللجان النقابية الفائزة في انتخابات تشكيلات المنظمات النقابية العمالية للدورة الجديدة 2018/2022، وذلك لأعضاء اللجان النقابية بشركات مجموعة السويس للإسمنت، البالغة 5 لجان تضم 55 عضوا نقابيا .
"سعفان": القيادة السياسية تولي اهتماما كبيرا بالعمال باعتبارهم أساس تقدم الدولة وتبني علي أكتافهم
02/08/2018
دورات تدريبية لزيادة الوعي لدي النقابيين الجدد وإحداث طفرة في فكرهم
الشائعات المغرضة والخبيثة من مروجوها
لمحاولة تقليل حجم الإنجازات الكبيرة التي تحققت
أكد وزير القوي العاملة ، محمد سعفان أهمية ملف التدريب بشكل عام، وملف تدريب النقابيين بشكلٍ خاص لزيادة الوعي لدى النقابيين الجدد لتعميق الرُؤى والدراسات والمفاهيم لديهم الخاصة بجميع التشريعات التي تخص العمال وعالم العمل، مما يؤدي إلى زيادة مهاراتهم التفاوضية وثقل مهاراتهم خاصة أن الشريحة الكبري منهم من الشباب ، وإكسابهم الخبرات العلمية جنبًا إلى جنب مع الخبرات العملية التي يكتسبونها خلال عملهم النقابي.
وقال :إن ذلك يُثقل العمل النقابي ككل بالدرايةِ الكاملة الشاملة بكل ما يخص ويهم العامل المصري، فضلا عن إحداث طفرة في الفكر النقابي للخروج بفكرٍ جديد على درجةٍ كبيرةٍ من العمق والفهم لدقائق العمل النقابي.
جاء ذلك خلال إطلاق الوزير ، اليوم الخميس، أول برنامج تدريبي لأعضاء اللجان النقابية الفائزة في انتخابات تشكيلات المنظمات النقابية العمالية للدورة الجديدة 2018/2022، وذلك لأعضاء اللجان النقابية بشركات مجموعة السويس للإسمنت ، البالغة 5 لجان تضم 55 عضوا نقابيا ،موجها الشكر لإدارة الشركة علي توافق برنامج الوزارة مع برنامجها التثقيفي بمناسبة التدريب علي المفاوضات لتجديد الاتفاقيات الجماعية 2019/2021.
وأكد الوزير أن الدولة المصرية والقيادة السياسية ممثلة في الرئيس عبد الفتاح السيسي، تولي اهتماما كبيرا بالعمال لأنهم أساس تقدم الدولة، وهم المعادلة الصعبة في العملية الإنتاجية، مشيرا إلي أن نهضة الدولة تُبنى على أكتاف العمال ومجهوداتهم، منوها إلي أن المهمة الأولى هي الإنتاج وزيادته والتغلب على كل ما يعوقه وصولًا لحلم ريادة الاقتصاد المصري.
وقال "سعفان" أن التحدي الأكبر منذ توليه الوزارة كان يتمثل في إخراج القوانين العمالية التي طال انتظارها وعكف عليها الكثيرون منذ عام 2010 لإظهارها للنور بالصورة المرضية، خاصة وأن بعضها كان يوجد عليه بعض الملاحظات من منظمة العمل الدولية منذ عام 2008 وهو قانون التنظيمات النقابية القديم رقم 35 لسنة 76 ما جعل المنظمة العمل الدولية تضع مصر على قائمة الملاحظات.
وأشار إلي أن ذلك جعلنا نحاول سرعة إخراج هذا القانون للنور بصورةٍ سريعة مع محاولة تفادي الملاحظات المسجلة على القانون القديم، وكُتب النجاح وذلك بسرعة إصدار المشروع بعد شهرٍ واحد من تولّي المسئولية منوها إلي أنه توالت مراحل إصدار القانون من مجلس الوزراء، مرورًا بمجلس الدولة، ومناقشته بمجلس النواب انتهاءً بإصداره من رئيس الجمهورية في ديسمبر 2017.
وشدد "سعفان" على ضرورة التواصل الدائم بين النقابيين والعمال لبحث المشكلات التي تواجههم وذلك بصورة مستمرة كي لا تتفاقم مشكلاتهم والصعوبات التي تواجههم، مؤكدًا عدم التعارض أبدًا بأي صورةٍ من الصور بين مصلحةِ أي منشأة وعمالها.
وقال أنه أنه لو حدث مثل هذا الاختلاف فإن الحكومة ممثلًة في وزارة القوى العاملة تحاول إزالة هذا الخلاف أو الانحراف الحاصل بين الطرفين لإعادة عملية التوزان مما يؤكد التعاون الدائم بين أطراف العملية الإنتاجية وثلاثية إدارة العمل من تشاورٍ وتعاون.
وأشار الوزير إلي أن الدولة المصرية تتعرض لسيل من الشائعات المغرضة والخبيثة التي يحاول مروجوها من أعدائها هدمها وانهيارها، وتقليل حجم الإنجازات الكبيرة التي تحققت بفضل استراتيجية الإصلاح الاقتصادي، والتي تسير فيها الدولة المصرية في السنوات الأخيرة والفترة الحالية.
وطالب "سعفان" أصحاب المنشآت بضرورة التواصل مع العمال والاستماع إلى شكاويهم، وحل مشاكلهم عن قرب، وذلك كإحدى وسائل التصدي للشائعات.
ووجه الوزير شكره في البداية وفي الختام على هذه الدعوة الكريمة معربًا عن سعادته البالغة لتواجده بين أوساط العمال والنقابيين كونه واحدًا منهم، وللشركة أسمنت السويس على هذه المبادرة طالبًا المزيد من التشارك والتعاون والتفاعل لإزالة أي معوِّق قد يواجه العملية الإنتاجية تمهيدًا للانطلاق إلى إنتاج عالمي وليس قصر الأمر على مجرد الإنتاج المحلي، مؤكدًا ريادة صناعة الاسمنت في مصر وتطورها الدائم الملحوظ، مشيرًا إلى اهتمام الدولة ودعمها الدائم لجميع المستثمرين في جميع القطاعات للوصول بمصر إلى مكانتها وريادتها العالمية.
من جانبه أعرب خوسيه ماريا ماجرينا الرئيس التنفيذي لمجموعة شركات السويس للأسمنت عن خالص سعادته بهذه المبادرة، مؤكدًا أن طرفيْ العلاقة الانتاجية المتمثلة في العمال وأصحاب الأعمال ليسا في علاقة انفصال أو انقسام، بل يتشاركان مركبًا واحدًا سويًا للوصول إلى بيئة عمل أفضل، وهو ما يساعد على زيادة الإنتاج ويشجع الاستثمار.
وأشار إلى أنه مطلوب تحقيق الأفضل دائمًا على جميع المستويات والأصعدة، مؤكدًا أن سوء التفاهم والاختلاف لن يجدي نفعًا في تحسين وزيادة الإنتاج، وأن دورنا ينبني على بناء هذه الثقة دائمًا وضمان استمرارها، لجريان عملية التفاوض بين الطرفين دائمًا بصورةٍ طبيعية خالية من أشكال أو ألوان التصارع، وأردف أن معطيات صناعة الأسمنت في السوق قد تغيرت حولنا الأمر الذي يتطلب منا جميعًا التكاتف والتعاون لفهم هذه المتغيرات.
وفي نفس السياق أكدَّ محمد عيسى وكيل وزارة القوي العاملة لعلاقات العمل أن هذا الهدف من الدورة هو هدفٌ مشترك، مؤكدًا سعي الوزارة الحثيث على تدريب النقابيين الجدد وضرورة التعرض لهم بالشرح والتوضيح والتحليل بكل ما جاء في الاتفاقيات الدولية والتشريعات الوطنية الخاصة بالعمال، وضرورة توعيتهم بمعايير العمل الدولية والوطنية.
"سعفان":توقيع اتفاقية عمل جماعية مع مجموعة شركات لمنح علاوة خاصة للعاملين .. بعد غد السبت
02/08/2018
أعلن وزير القوي العاملة ، محمد سعفان، أنه من المقرر أن يتم توقيع بروتوكول لتنفيذ اتفاقية عمل جماعية بعد غد "السبت" مع إحدى مصانع القطاع الخاص لمنح علاوة خاصة للعاملين بمجموعة من الشركات
أعلن وزير القوي العاملة ، محمد سعفان، أنه من المقرر أن يتم توقيع بروتوكول لتنفيذ اتفاقية عمل جماعية بعد غد "السبت" مع إحدى مصانع القطاع الخاص لمنح علاوة خاصة للعاملين بمجموعة من الشركات ، أسوه بما تقرر للعاملين بالدولة بنسبة 10% من الأجر الأساسي.
جاء ذلك في تصريحات صحفية علي هامش إطلاق الوزير أول برنامج تدريبي لأعضاء اللجان النقابية الفائزة في انتخابات تشكيلات المنظمات النقابية العمالية للدورة الجديدة 2018/2022، وذلك لأعضاء اللجان النقابية بشركات مجموعة السويس للإسمنت.
وقال الوزير إن الحكومة، ممثلة في وزارة القوي العاملة، تؤكد حرصها على المسئولية الاجتماعية للقطاع الخاص المصري، ودوره الحيوى فى دفع عجلة التنمية ودعم الاستقرار الاجتماعي، وتحفيز العاملين ، وأهمية تحسين مستوى أجور العاملين بالقطاع الخاص خاصة لمحدودى الدخل والأجور المتدنية لضمان مستويات معيشية مناسبة لهم .
"سعفان" يفتتح أول دورة تدريبية نقابية لأعضاء اللجان الفائزة في الانتخابات العمالية
02/08/2018
يطلق وزير القوي العاملة ، محمد سعفان، اليوم الخميس، أول برنامج تدريبي لأعضاء اللجان النقابية الفائزة في انتخابات تشكيلات المنظمات النقابية العمالية للدورة الجديدة 2018/2022
يطلق وزير القوي العاملة ، محمد سعفان، اليوم الخميس، أول برنامج تدريبي لأعضاء اللجان النقابية الفائزة في انتخابات تشكيلات المنظمات النقابية العمالية للدورة الجديدة 2018/2022، للنهوض بالتنظيم النقابى المصرى ليتعامل مع كل المنظمات النقابية العالمية، والتعامل مع الاتفاقيات الدولية، ليكون على دراية كاملة بمعايير العمل الدولية والاتفاقيات التى صادقت عليها مصر.
وتبدأ أولي هذه الدورات لأعضاء اللجان النقابية بشركات المجموعة السويس للإسمنت ، حيث تستهدف تهيئة القيادات النقابية للمرحلة القادمة، ويشرف على مراحلها المختلفة نخبة من الخبراء والمتخصصين في العديد من المجالات وثيقة الصلة بمنظومة العمل، ويحضر الدورة عبد المنعم الجمل، نائب رئيس الاتحاد العام لنقابات عمال مصر ، ورئيس النقابة العامة للعاملين بصناعة البناء والاخشاب وعدد من كبار المسئولين بوزارة القوى العاملة.
ومن المقرر أن يكون في استقبال الوزير لدي وصوله للمجموعة خوسيه ماريا الرئيس التنفيذي لمجموعة شركات السويس للإسمنت، وشيري بشارة رئيسة قطاع الموارد البشرية، وسالم سوسو رئيس القطاع الفني، ومديري المصانع والموارد البشرية ورؤساء وأعضاء اللجان النقابية بمصانع المجموعة.
"سعفان" يلتقي بعثة "العمل الدولية" لاطلاعيها
علي التقدم المحرز من جانب الحكومة في القوانين العمالية
01/08/2018
2214 لجنة نقابية وفقت أوضاعها و27 نقابة عامة واتحاد عام واحد
263 لجنة نقابية عضويتها 172 ألفا لم تجري بها انتخابات سيتم مساعدتها لإزالة أية معوقات لتوفيق أوضاعها
مصر حريصة علي الارتقاء
بالعمال وتحقيق العمل اللائق
البعثة تعرب عن تقديرها للنتائج المحققة
التي انتهت إليها الانتخابات العمالية
ضرورة فتح المجال أمام اللجان النقابية التي لم تستطع توفيق أوضاعها لاستكمال أورقها وإجراء الانتخابات بها
التقي وزير القوي العاملة ، محمد سعفان، بديوان عام الوزارة، بعثة منظمة العمل الدولية متعددة الأهداف للإطلاع علي التقدم المحرز من جانب الحكومة ممثلة في وزارة القوي العاملة، وذلك خلال الفترة الماضية، بإنجاز 3 قوانين عمالية، منها إصدار قانوني التنظيمات النقابية العمالية وحماية حق التنظيم، وانتخابات مجالس إدارة شركات القطاع العام والأعمال العام، ومشروع قانون العمل الجديد المعروض حاليا علي البرلمان، فضلا عن المسائل المعلقة التي تري المنظمة ضرورة انجازها مستقبلا.
ضم وفد المنظمة كارين كيرتس إدارة معايير العمل الدولية، ودان ريس مدير برنامج العمل الأفضل، ووائل عيسى بمكتب نائب المدير العام للمنظمة للسياسات، وصموئيل اصفه بمكتب أنشطة أصحاب الأعمال، ونظام قحوش بمكتب أنشطة العمال بالمنظمة، بحضور إريك أوشلان القائم بأعمال مدير مكتب المنظمة فى القاهرة.
في البداية استعرض الوزير المراحل والتحديات التي واجهت الوزارة في سبيل إصدار القوانين العمالية من جانب الوزارة مرورا بالعرض علي الحكومة ، حتي وصولها إلي البرلمان لإقرارها والعمل بها.
وقال الوزير : إن نتاج إصدار قانون التنظيمات النقابية العمالية هو إجراء الانتخابات العمالية بعد 12 عاما من الدورة النقابية 2006، مشيرا بالأرقام إلي أن أعداد اللجان النقابية التي وفقت أوضاعها 2214 لجنة علي مستوي الجمهورية، فضلا عن 27 نقابة عامة، واتحاد عام واحد.
وأوضح "سعفان" أن هناك 135 لجنة نقابية كانت قد أنشأت طبقًا لبيان الحريات النقابية الصادر عام 2011، فضلا عن 3 نقابات عامة، أصبحت حاليًا تحت المظلة القانونية، وأن حجم عضويتها يصل إلى 105 ألاف، مشيرًا إلى أن هناك 228 لجنة نقابية تتبع الاتحاد العام لنقابات عمال مصر، لم تستطع إجراء انتخابات بها، وأن حجم عضويتها يصل إلى 150 ألفًا، وأن هناك 35 لجنة نقابية لا تتبع الاتحاد، لم تجر انتخابات بها حيث لم تستطع توفيق أوضاعها، وحجم عضويتها 22 ألفًا، منوهًا إلى أنه جاري التواصل مع اللجان التي لم تستطع إجراء انتخابات لمعرفة المعوقات التي واجهتها ومحاولة إزالتها.
وشدد الوزير علي أن كل الأصوات التي تعالت بعد بيان الحريات النقابية، لم تستطع توفيق أوضاعها، وليس لها وجود على الساحة النقابية، وأن الوزارة بصدد الإعلان لكافة المنظمات التي لم توفق أوضاعها، لتتقدم للوزارة ومديرياتها علي مستوي المحافظات لمعرفة المعوقات التي واجهتها حتى تتم مساعدتهم، مؤكدًا أن كل ما يخرج عن الإطار القانوني من النقابات المعتمدة يعدُّ أمرًا خارقًا للقانون وللاتفاقيات الدولية، مشددًا أن مساعدة المنظمة للدولة المصرية تتمثل في إرساء القواعد الحقيقية للتنظيم النقابي ودعم وتدعيم كامل للجهات التي تمثل العمال حقيقًة وفعلًا.
وعن ملاحظة المنظمة حول قانون التنظيمات النقابية رقم 213 لسنة 2017 بشأن ضرورة تخفيض عدد عضوية اللجنة النقابية عن 150 عضوًا في المنشأة الواحدة كي يتسنَّى لهم إنشاء لجنة نقابية، ما يضر بمبدأ حرية تكوين النقابات، أكَّدَ سعفان حرص الوزارة على هذا الأمر مشيرًا إلى أنه سيتم عقد حوار مجتمعي خلال الفترة القادمة مع منظمات أصحاب الأعمال وممثلي العمال لمناقشة تخفيض العدد إلى 50 عاملًا بالمنشأة .
وأشار إلى أن القانون نص على أنه يحقُّ للعاملين في المنشآت التي يقل عدد العاملين بها عن مائةٍ وخمسين عاملًا, وكذلك العاملين من ذوي المهن والحرف المتماثلة أو المرتبطة ببعضها أو المشتركة في إنتاج واحد, لهم الحق في تكوين لجنة نقابية مهنية عمالية على مستوى لا يقل عدد أعضائها عن مائةٍ وخمسين عاملًا، وأن هذا ما حدث فعلًا خلال انتخابات النقابات العمالية الأخيرة، مؤكدًا عدم السماح بأي شكل من الأشكال على هَدْرِ حقوق العمال أو الكيانات النقابية الحقيقيَّة التي تدافعُ عن العمال.
أكد الوزير أن الدولة المصرية حريصة كل الحرص على الارتقاء بمناخ العمل المصري، وأنها تنفذ كافة ما تعد به لتحقيق إضافة وأثر إيجابي من خلال التعاون المشترك مع منظمة العمل الدولية، معربا عن استعداد الحكومة المصرية للتعاون التام في الإجابة عن أى استفسار أو توضيح يسهم فى الارتقاء بكل الشركات والمصانع الى تحقيق العمل اللائق ، بحيث يكون هناك إضافة لمناخ العمل المصري.
ولفت الوزير النظر إلى ما أصبح حقيقًة واضحًة أمام الجميع من تحول ما تم الوعد به إلى نتائج حقيقة ملموسة على أرض الواقع، وهو ما أصبح مشاهدًا عيانًا للمنظمة وغيرها، ما يؤكد حرص الدولة المصرية على الارتقاء الدائم والأكيد بكل وسائل العمل وسبلها سواء أكانت تشريعات أم برامج تُعقد للارتقاء بمنظومة العمل المصرية.
وشدَّدَ سعفان على أنَّ هناكَ نوعٌ من أنواع التوافق بين الدولة المصرية ممثلًة في وزارة القُوى العَامِلَة وبين منظمة العمل الدولية. هذا التوافق القائم على الوضوح والشفافية، ما يؤكد الرغبة الأكيدة من كلا الطرفين في تحقيق الأفضل دائمًا.
وطلب الوزير من "دان" ضرورة تحديد المعايير الواجب تطبيقها في المنشأة والمصانع التي يطبق بها مشروع العمل الأفضل تحديدا واضحا للعمل علي تنفيذها بهذه المصانع .
وكان الوزير قد رحب في بداية اللقاء ببعثة المنظمة مقدرًا الجُهد المبذول بين الوزارة والمنظمة ، لرفع حجم التعاون للارتقاء بكافة المجالات والوصول بجميع الشركات والمصانع داخل مصر للعمل اللائق كإضافةٍ كبيرة لمجال العمل داخل مصر، مشيدًا بالدور الإيجابي للمنظمة خلال الفترة الماضية.
ومن جانبه قدم أريك أوشلان الشكر للوزير على استضافته وتعاونه مع المنظمة ،مشيرا إلى أن هذه البعثة تهدف الى مناقشة المشروعات المشتركة، وكيفية تعزيز التعاون وتحقيق تطوير تلك المشروعات ، فضلا عن التعرف على الجانب التشريعي الخاص بالأنشطة العمالية وطرح بعض الأسئلة الفنية وإقامة نقاش واضح وصريح، معربا عن ثقته التامة أن هذا الحوار سيكون بناء في صالح مناخ العمل المصري.
وفي نفس السياق أضافت كارين كيرتس أن هذه البعثة متعددة الجوانب وأنها ليست بعثة إشرافيه وإنما تهدف إلى التعاون مع الحكومة المصرية، مشيرة إلى أن أهداف البعثة متابعة تطورات الوضع العمالي المصري بعد إجراء الانتخابات العمالية ، فضلا عن الاطلاع على التقدم الذي أحرزته في مصر في هذا المجال ومعرفة الخطوات الإيجابية التي اتخذتها مصر لإنجاح هذه الانتخابات.
وأعربت عن تقديرها لعرض الوزير النتائج التي انتهت إليها الانتخابات والمراحل والتحديات التى مرت بها مصر ، فضلا عن تأكيده لفتح المجال أمام اللجان النقابية التي لم تستطع توفيق أوضاعها بالتواصل مع الوزارة في الوقت المحدد لاستكمال الأوراق وإجراء الانتخابات بها .
وأشارت "كيرتس" إلي أنه سيتم تقديم تقرير إلى لجنة الخبراء بالمنظمة بالخطوات التي ستقوم بها مصر من أجل خفض عدد عضوية اللجان النقابية إلى 50 عضوا ، معربة عن تقديرها لما قامت به الحكومة المصرية في المرحلة السابقة من أجل ذلك.
وقالت: إن 150عضوا اللازم لتكوين اللجنة النقابية مازال يعتبر عائقا كبيرا أمام العديد من المنظمات لتمارس عملها النقابي، مؤكدة أنها على ثقة تامة أن الوزير سيعمل على خفض هذا العدد بالتعاون مع لجنة القوى العاملة بالبرلمان المصري.
وأكدت أن المنظمة تثمن الدور الايجابي والفعال الذي قامت به الوزارة فيما يخص "خطة العمل" والتى أنجزت منها بعض الأشواط ، مشيرة إلى استعداد المنظمة لتقديم يد المساعدة في رفع التقارير للأجهزة الإشرافية.
وفي نفس السياق أشار دان ريس، إلي أن البعثة تهدف إلى فهم التغييرات التي يشهدها سياق العمل المصري ، ولا سيما فيما يتعلق بالعمل الأفضل، وكيفية التعاون بين الهيئة الثلاثية ، ومدى التقدم المحرز، خاصة مع إصدار قانون المنظمات النقابية ولائحته التنفيذية ، ورصد أى تغيرات يشهدها العمل المصري.
وفيما يخص البروتوكول المزمع توقيعه مع المنظمة أكد "دان" أنه سيتم مناقشة هذا الأمر مع مكتب المنظمة في القاهرة، ليتم توقيعه خلال 30 يوما المدة التي حددها الوزير.
وقال نظام قحوش : إن كان هناك لقاءات إيجابية في أثناء مؤتمر العمل الدولي بجنيف، وأن أهم ما ترغب به البعثة هو الاطلاع على الخطوات الايجابية الخاصة بتطبيق قانون التنظيمات النقابية في مصر.