سلم وزير القوى العاملة محمد سعفان اليوم الثلاثاء ، في إطار جولاته الميدانية للمحافظات، ومحافظ الدقهلية الدكتور أيمن مختار ، شهادات الدورات التدريبية علي مهن كهرباء التوصيلات والتفصيل والحياكة والسباكة الصحية بالوحدات المتنقلة والمراكز الثابتة بمديرية القوي العاملة بمحافظة الدقهلية والتي تم إطلاقها ضمن مبادرة "مهنتك مستقبلك"، تنفيذا لمبادرة "حياة كريمة"، التي أطلقها الرئيس عبدالفتاح السيسي. كما كرم الوزير والمحافظ بعض العاملين من الكفاءات بمديرية القوي العاملة بالمحافظة، وذلك بحضور هيثم الشيخ نائب المحافظ، واللواءعبد القادر النوري السكرتير العام للمحافظة ، وعزت عمران وكيل وزارة القوى العاملة للتشغيل ومعلومات سوق العمل، وأحمد القللي مدير المديرية القوي العاملة بالمحافظة. وأوضح وزير القوى العاملة، أن الوزارة اطلقت 27 وحدات تدريب متنقلة تجوب قرى ونجوع محافظات الجمهورية ، وذلك في إطار مبادرة "حياة كريمة" لدعم الأسر الأكثر احتياجا التى أطلقها الرئيس عبد الفتاح السيسى من خلال مبادرة الوزارة "مهنتك مستقبلك" للتدريب المهني. وأكد الوزير أن التدريب المهني في مصر اتخذ منحى جديد وطرق متطورة على مستوى كل المحافظات، بإطلاق هذه الوحدات التي تجوب كل المحافظات لتوفر التدريب على مهن التفصيل والحياكة وكهرباء التوصيلات والسباكة الصحية، التي تحتاجها تلك القري والنجوع لافتا إلي أن مستوى خريجيها وصل لأعلى المستويات، حي يتم تقديم خدمات التدريب مجانا لكل المتدربين والمتدربات. أوضح الوزير أن هذه الوحدات وفرت الجهد والتعب على المتدربين من الانتقال لمراكز التدريب المهني الثابتة في المراكز والمدن، كما تم إعدادها وتحديثها وفق أعلى المستويات، وأحدث الأجهزة والمعدات لخدمة أبناء الوطن في قري ونجوع الجمهورية بما يضيف رونقاً خاصاً لعملية التدريب، يمكن بعدها توفير فرصة عمل لائقة للمتدرب وفق مهاراته التي اكتسبها من التدريب أو عمل مشروع خاص منفردا أو بشراكة مع زملاؤه المتدربين ليحقق حلمه ويكون من أرباب العمل مستقبلا. ونوه إلى أنَّه يتمّ تطبيق كل الإجراءات الاحترازية باستمرار بتخفيض عدد المتدربين في الدورة الواحدة إلى 10 متدربين فقط وتسليمهم الكمامات والكحول، فضلا عن توقيع الكشف الطبي على المتدربين قبل الالتحاق بالدورات التدريبية، والتأمين على المتدربين ضد اصابات العمل وتسليمهم جميع الأدوات الكتابية التي يحتاجها المتدرب في أثناء التدريب. وكشف وزير القوى العاملة، أنَّ هناك وحدة خاصة بديوان عام الوزارة لمتابعة وحدات التدريب بصورة يومية للوقوف على أداء العمل وإزالة أي معوقات قد تعترض سير العمل بهذه الوحدات علي المهن التي يتم التدريب عليها. ووجه وزير القوى العاملة، رسالة لكل سيدة وشاب يرغب في التدريب لفتح آفاق أرحب نحو مستقبله قائلا: "أعيدوا اكتشاف أنفسكم بالآلية الجديدة للتدريب، تدرب وتعلم كيف تعمل وتضيف نفسك ومجتمعك، أطلبُ منكم أن تضاعفوا الجهد والعمل لنبني الوطن من أجل التنمية ، ونحن لا ندخر جهدًا في مساعدتكم"، مشيرا إلى أنَّ الشباب بعد التدريب سيكون في إيدك شنطة عدة وتليفون وكارت بقي صاحب عمل

التقي وزير القوى العاملة محمد سعفان، اليوم الثلاثاء ، في إطار جولاته الميدانية بالمحافظات ، ومحافظ الدقهلية الدكتور أيمن مختار ، العمالة المصرية العائدة من الخارج بالمحافظة ، لمساعدتهم في عمل مشروعات صغيرة ، وذلك بحضور هيثم الشيخ نائب المحافظ، واللواء عبد القادر النوري السكرتير العام للمحافظة ، وعزت عمران وكيل وزارة القوى العاملة للتشغيل ومعلومات سوق العمل، وأحمد القللي مدير مديرية القوي العاملة بالمحافظة، والمحاسب أيمن موسى مدير فرع الجهاز بالمنصورة. أكد وزير القوى العاملة، في مستهل كلمته، أن الدولة المصرية وقيادتها السياسية وجهت بالاهتمام بالعمالة المصرية العائدة من الخارج، وعليه عملت الوزارة على الاهتمام بتلك الفئة وتوفير وضع لا يشعرها بأنها تركت مجال عملها في أي دولة ولا يوجد لها فرص في بلدها، لافتا إلى أنه حضر إلى لقائهم لخدمتهم، ولكي يطمئن على نجاح المشروعات التي تقدموا بها، وفي نفس الوقت يكونوا هم أنفسهم على قناعة كاملة بفكرة مشروعاتهم، وليكتب له في النهاية النجاح. وكان الوزير قد رحب الوزير في مستهل كلمته بالحضور ، مشيدا بالتعاون المثمر مع جهاز تنمية المشروعات والمحافظة ، وجهاز مشروعك وإدخال جهات أخرى معنية نحتاج التعاون فيها منها بنك ناصر لخدمة أبنائنا من العمالة العائدة من الخارج وخريجي التدريب، كما أشاد بدوره في تنظيم العملية، ويسعى لتلبية طلبات المتدربين ويسهل جميع الإجراءات لتوفير ما يحتاجون إليه لعمل مشروعاتهم. وأكد الوزير أنه نحتاج إلى الخروج بمشروعات لكل الحاضرين يمكن من خلالها توفير فرص عمل لشباب آخرين بما يسهم في دفع الاقتصاد القومي للدولة المصرية، موضحا أن الجهاز قام بمساعدة العديد من الشباب في عمل مشروعات خاصة لهم وسيتم زيارتها والتعرف على طرق نجاحها على أرض الواقع ، واكتساب الخبرة اللازمة لإنجاح مشروعات جديدة والاجتهاد والطموح ، موجها كلامه للمتدربين قائلا : "أبدا بحجمك وعلى قدر خبرتك يكبر مشروعك وتحقق حلمك ". وأضاف الوزير خلال لقائه أن حلم الوزارة الوصول لمليون مشروع على مستوى الجمهورية، توفر فرص عمل للشباب يديرها خريجي التدريب والعمالة العائدة، والتي بنجاحها يكلل نجاح الوزارة في توفير فرص عمل والقيام بدورها في المجتمع، نحو المساعدة في تأسيس مشروعات صغيرة ومتوسطة بالتعاون مع كل الجهات المعنية. وشدد سعفان على ضرورة دراسة السوق والتسويق الجيد قبل التصنيع والإنتاج وهو العنصر الأساسي في نجاح أي مشروع ، مشيرا إلي أن مديرية القوي العاملة بالمحافظة سوف تقوم بالتواصل مع العمالة العائدة وتقدم لهم مع جهاز المشروعات المساعدة في ذلك. وأشار الوزير إلي أن مبادرة "سجل نفسك" التي أطلقتها الوزارة في 12 مارس الجاري للعمالة المصرية في الخارج، تم إطلاقها من الدولة المصرية لخدمة أبنائها في دول العالم، حتى يتسنى عمل قاعدة بيانات كاملة عنهم تسهل التواصل معهم لحل مشكلاتهم وتلقى طلباتهم وتنفيذها بدون فرض أي استحقاقات ناتجة عن هذا التسجيل. ودعا الوزير المصريين العائدين من الخارج الحاضرين للقاء، أن يقوموا بدعوة أصدقائه ومعارفهم الموجودين في الخارج بسرعة تسجيل بياناتهم في الحملة على موقع الوزارة الرسمية وتوعيتهم بأهمية تلك الحملة لهم وما تحققه لهم من مزايا وحقوق، وكذا التصدي للشائعات التي تقف حائلا أمام تحقيق الحملة لأهدافها من المعرصين أعداء الوطن. وأكد الوزير أن العائدين من الخارج أعدادهم ليست كبيرة ، ينقسمون إلي ٣ أقسام، منهم من عاد تلقائيا من دولة العمل ، ومنهم من تم توفير فرص عمل لائقة لهم عقب عودته، ومنهم من اختار عمل مشروع صغير، وتم تسهيل ذلك بالتعاون مع جهاز تنمية المشروعات، موضحا أن أي عامل من العمالة العائدة لديه مشكلة يقوم بتقديمها إلي مكتب المحافظ وسيتم العمل على حلها. وأشار الوزير إلي أنه يتم بالفعل زيادة عدد الجهات المشاركة في مساعدة المصريين العائدين من الخارج وتوفير التنافسية في تقديم الخدمات لهم ضمانا لتوفير أفضل الخدمات التي ترضي طموح وأحلام المصريين. من جانبه أكد المحافظ على أنه يتم التواصل مع كافة الجهات التي يحتاجها العائدون من الخارج، لتقديم كافة التسهيلات لهم، كما تقوم المحافظة بعمل مشروعات جديدة يتم توفيرها لأبناء المحافظة خاصة العائدين من الخارج تتفق مع طموحاتهم وأمانيهم، مؤكدا أن المحافظة لن تبخل على أي ابن من أبنائها بأي خدمة يحتاج إليها في ظل القيادة السياسية وتنفيذا لتوجيهاته. واستعرض أيمن موسى مدير فرع الجهاز بالمنصورة، الخدمات التي يقدمها الجهاز، منها إقراض المشروعات الصغيرة والمتوسطة ومتناهية الصغر، وإصدار التراخيص النهائية للمشروعات.

سلم وزير القوي العاملة محمد سعفان ومحافظ الدقهلية الدكتور أيمن مختار 71 عقد عمل لذوي الهمم والعزيمة بالمحافظة ، تنفيذا لمبادرة "حياة كريمة"، التي أطلقها الرئيس عبدالفتاح السيسي، للاهتمام بهذه الفئة ، واهتمام الوزارة بذوي الهمم والعزيمة على مستوى مديريات القوي العاملة على مستوى 27 بمحافظة، استيفاء لنسبة الـ 5 % المقررة لهم، وذلك بحضور هيثم الشيخ نائب المحافظ، واللواء عبد القادر النوري السكرتير العام للمحافظة ، وعزت عمران وكيل وزارة القوى العاملة للتشغيل ومعلومات سوق العمل، وأحمد القللي مدير مديرية القوي العاملة بالمحافظة. واطمأن الوزير خلال تسليم العقود على مرتبات ذوي الهمم ، ووجدها في إطار الحد الأدني للأجور، مؤكدا أن كل ما يقدم لهذه الفئة ليس من أشخاص، إنما هو من مصر، لما يستحقه ذوو الاحتياجات الخاصة، اعترافا بقيمتهم وقدرتهم علي العمل.. وشدد الوزير، على أهمية تقديم كامل الدعم والرعاية لذوي الهمم والعزيمة ، بتقديم ولو بسمة بسيطة لهم ممثلة في فرصة عمل تجعلهم يشعرون بالسعادة وذويهم، وتجعل لكل فرد منهم دخلًا، كي يستطيع أن ينتج ويضيف لمجتمعه. وأكد سعفان أن هذه الفئة لديهم إمكانيات كبيرة، وأن من بينهم كفاءات تتساوى، إن لم تكن أفضل من كثير من الأصحاء، وأنهم يتسمون بالتحدي والرغبة الشديدة في النجاح وإثبات الذات، مشيرًا إلى ضرورة الاهتمام بتدريبهم وإثقال مهاراتهم كخطوة أولى تثبت للمجتمع ولأصحاب الأعمال أنهم قادرون على العمل، والتحدي والإنجاز، بما لهم من قدرة كبيرة على العطاء. ووعد الوزير، الاستمرار في الانطلاق لبذل المزيد من الاهتمام بهذه الفئة من تدريب وتشغيل، مشددًا أن الوزارة على أتم استعداد لرفع قدراتهم العملية كي يكونوا لَبِنَةً صالحًة في بناء الاقتصاد القومي ورفع شأن الدولة المصرية. وكان الوزير قد قدم في بداية كلمته خالص شكره للشركات التي قامت بتوفير هذه الفرص لأبنائنا من ذوي الاحتياجات الخاصة، مؤكدًا أن الدولة المصرية تُبلي بلاء حسنًا في الاهتمام بملف ذوي القدرات الخاصة خلال الفترة الحالية، طبقا لتوجيهات القيادة السياسي

واصل وزير القوي العاملة محمد سعفان، جولاته الميدانية للمحافظات، حيث قام اليوم الثلاثاء، بزيارة لمحافظة الدقهلية في إطار مبادرة "حياة كريمة"، التي أطلقها الرئيس عبدالفتاح السيسي، للاهتمام ورعاية ومساندة صغار الصيادين والعمالة غير المنتظمة لرعايتهم اجتماعيا وصحيًا وتأمينيًا ، وتنفيذ خطة كاملة لرعاية هذه الفئة من خلال إنشاء قاعدة بيانات سليمة. وفي هذا الإطار قام الوزير يرافقة المحافظ الدكتور أيمن مختار بتسليم 5344 بوليصة تأمين تكافلي ضد الحوادث الشخصية تغطى الوفاة، أو العجز الكلى المستديم أو الجزئي، لصغار الصيادين والعمالة غير المنتظمة، وذلك بحضور هيثم الشيخ نائب المحافظ، وعبد القادر النوري السكرتير العام للمحافظة ، وعزت عمران وكيل وزارة القوى العاملة للتشغيل ومعلومات سوق العمل، وأحمد القللي مدير مديرية القوي العاملة بالمحافظة. وقال الوزير في مستهل كلمته: جئتكم إليك اليوم في إطار توجيهات القيادة السياسية للحكومة وكل الجهات المعنية، لرعاية ومساندة صغار الصيادين والعمالة غير المنتظمة ليحيوا حياة كريمة، مقدما الشكر لكل موظفي المديرية على المجهود الذي قاموا به لحصر هذه الفئة لتنفيذ خطة كاملة لإنشاء قاعدة بيانات سليمة لرعايتهم، يتم من خلالها تقديم الرعاية والدعم والمساندة وفقا لتلك القاعدة والتواصل معهم لحل مشكلاتهم التي تواجههم في نواحي حياتهم المختلفة بالتعاون مع الجهات المعنية المختلفة. وتابع الوزير قائلا : واليوم حرصت على التواجد معكم لكي أوفي بما تعاهدنا به أمام القيادة السياسية بتسليم وثيقة للتأمين التكافلي ضد الحوادث الشخصية، مشيرا إلى أن هذه البوليصة حماية لأسر هذه العمالة من المخاطر التي قد يتعرضون لها في أماكن العمل المختلفة، وذلك بصرف تعويض قدره 100 ألف جنيه في حالات العجز الكلي أو الجزئي أو الوفاة- لا قدر الله- بحيث يتوفر دعم لأسرة كل عامل يعينها على أمور الحياة. وأضاف الوزير أن المخاطر التي تتعرض لها تلك الفئات يوميا في مجال عملها جعل القوى العاملة تنظر في أساليب وآليات جديدة لرعايتها، ومنها وثيقة التأمين المقدمة اليوم، والتي تحتاج ان تزيد من الأرقام التي تستلمها، في الفترة القادمة حتى تشمل كل العمالة غير المنتظمة والصيادين الموجودين بالمحافظة. وتابع وزير القوي العاملة قائلا : إن هذه البوليصة تحملت قيمتها بالكامل حسابات رعاية العمالة غير المنتظمة بالمديرية، مؤكدا أنها ماهي إلا جزء بسيط تقدمه الدولة المصرية لرعاية أبنائها من العمالة غير المنتظمة ، وهي بداية سوف يتبعها الكثير من أوجه الرعاية في المرحلة القادمة لتلك الفئة، لافتا إلي أن مصر التي لم تبخل على أي مواطن فيها بأي خدمة، فكل الخير الذي نحيا فيه منها، لها كل الفضل علينا تسعى لتوفير الراحة والأمن لمواطنيها. وأكد سعفان أنه على العمالة غير المنتظمة بكل فئاتها في حالة الاحتياج لأي طلب التوجه للإدارة الخاصة بهم بالمديريات وتقديم طلبها لبحثه ودراسته وتقديمه للجهات المختصة به بالتعاون مع محافظة الدقهلية ومديريات الخدمات بالمحافظة . شدد الوزير على ضرورة إثبات المهنة ببطاقات الرقم القومي للعمالة غير المنتظمة بعد استخراج شهادة قياس مستوى المهارة مجاناً للمسجلين بقواعد البيانات بالمديريات، في أسرع وقت، حتى يتسنى للوزارة إعداد قاعدة بيانات متكاملة لتلك الفئات تكون جاهزة لكل الجهات التي ترغب في تقديم أوجه المساندة لتلك الفئة، بعدها يتم عمل اجتماع مشترك مع تلك الجهات وبحث ما يمكن تقديمه لها لتحقيق المولية في الآداء . وقال الوزير : إن مبادرة "حياة كريمة" هدفها المواطن المصري في أنحاء الجمهورية، وتعاون مستمر بين جهات الدولة ووزاراتها ومحافظاتها، تحت مظلة تلك المبادرة كل في مجاله وتخصصه لينطلق الجميع ليشارك في بناء وطنه، مؤكدا أن الدولة المصرية لا تألوا جهدا في خدمة أبنائها من العمالة بشكل عام والعمالة غير المنتظمة بشكل خاص. وعبر الوزير عن فخره بكونه المسئول عن عمال مصر، لأنهم هم الذخيرة لهذا الوطن، ويمثل الصف الأول في الدفاع عنه، وهو حامية والعنصر الأساسي في نموه وتقدمه، وهو الذي يضيف ويرفع من شأن هذا الوطن، لافتا أن العامل المصري هو من أفضل العمال على مستوى العالم إذا ما توافرت له الإمكانيات والقدرات. وأضاف الوزير أن المنحة الاستثنائية التي أقرتها الدولة المصرية للعمالة غير المنتظمة كانت بداية الطريق نحو رعاية تلك الفئة وشمولها تحت مظلة التأمين الصحي والاجتماعي التكافلي، يأتي بعدها العديد من الخدمات، حيث يتم حاليا حصر العمالة غير المنتظمة والصيادين في كافة المشروعات التي تتم على أرض الواقع بالتعاون مع كافة الجهات المعنية، حيث تم حصر العمالة في مدينة العلمين الجديدة ووصل عدد المسجلين ٢٥ ألف عامل، وتم الانتقال إلى العاصمة الإدارية ووصل عدد المسجلين إلي ١٥ ألف عامل ومازال التسجيل مستمر في بورسعيد للوصول للتغطية الشاملة لتلك الفئة على مستوى محافظات مصر. ووجه الوزير رئيس الإدارة المركزية للتشغيل ومعلومات سوق العمل بقيام كل مديريات بعمل حصر واقعي للعمالة غير المنتظمة على أرض الواقع وإعداد قواعد بيانات كاملة عنهم بالتعاون مع الجهات التي تقدم خدمات فيها في إطار المبادرات التي تم إطلاقها ، ومبادرة "حياة كريمة"، كما وجه مدير المديرية بسرعة التعامل مع العمالة غير المنتظمة المسجلة من خلال بطاقات الرقم القومي المثبت فيها مهنته كعامل غير منتظم، مؤكدا أنه لن يتم صرف أي منح لهم إلا بعد تعديل المهن التي يعملون بها في أسرع وقت ممكن والمساعدة في استخراجها بالتواصل فيما بين الجهات المعنية. ومن جانبه أشاد محافظ الدقهلية بجهود مديرية القوي العاملة بالمحافظة وما تقوم به لرعاية العمالة غير المنتظمة والصيادين، وما توفره من فرص عمل لراغبى العمل المتقدمين لطلبها سواء من خلال المحافظة أو من المركز التكنولوجي، والتي يتم تلقيها من أي جهة رسمية أخرى، والتي يتم توظيفهم في شركات القطاع الخاص والاستثمارى. وأكد المحافظ اهتمام القيادة السياسية بتلك الفئة في الفترة الأخيرة ومبادرة "حياة كريمة" التي أطلقها لرعايتهم على مستوى الجمهورية وما تقوم به وزارة القوى العاملة في إطارها. وفي نفس السياق رحب أحمد القللي مدير المديرية بالوزير والمحافظ، وعمال مصر المخلصين من العمالة غير المنتظمة والصيادين، مؤكدا اهتمام القيادة السياسية متمثلة في الرئيس عبد الفتاح السيسي ورعايته للعمالة بشكل عام والعمالة غير المنتظمة بشكل خاص ، وخاصة في ظل جائحة كورونا، والذي وجه بحصرها في أنحاء الجمهورية وكان للدقهلية في إطار ذلك نصيبا ليس بقليل ، حيث قامت بحصر ما يزيد عن ٧٤ ألف عامل وتم صرف المنحة الرئاسية لهم على ٦ دفعات. واستعرض مدير المديرية ما قامت به بصرف منح استثنائية للعمالة غير المنتظمة المسجلة فيها والتي بلغت ٤٢٥٢ عاملا ، بإجمالى ٥ ملايين جنيه في العام الماضي، كما تم إصدار ٢٧٠٠ شهادة "أمان" لهم

شارك وزير القوى العاملة، محمد سعفان، اليوم الثلاثاء، في إطار جولاته الميدانية للمحافظات ومحافظ الدقهلية، الدكتور أيمن مختار ، بزرع 1050 شجرة زيتون داخل وخارج ديوان المحافظة، ضمن مبادرة "هنجملها". وذلك بحضور هيثم الشيخ نائب المحافظ، وعبد القادر النوري السكرتير العام للمحافظة ، وعزت عمران وكيل وزارة القوى العاملة للتشغيل ومعلومات سوق العمل، وأحمد القللي مدير مديرية القوي العاملة بالمحافظة، والمهندس محمد سعيد قبطان، منسق عام المبادرة، وذلك إطار المبادرة والتي انطلقت على مستوى الجمهورية. وقال وزير القوى العاملة: إن المبادرة تهدف إلى تجميل المحافظة بالأشجار المثمرة التي تشمل أشجار زيتون وليمون وتين، مشيرا إلى أهمية مبادرة "هنجملها" لزيادة المساحات الخضراء، مشيدًا بدعم المحافظة للمبادرة ذات البعد الاستراتيجي ومشروع غرس الأشجار المثمرة ذو قيمة اقتصادية موجها التحية لجميع السواعد المشاركة في المبادرة. من ناحيته، أكد المحافظ حريصة على زراعة كافة الأماكن بالمحافظة لزيادة المساحة الخضراء وكذلك تنمية الوعي لدى المواطنين بأهمية الأشجار والحفاظ على البيئة، وأشاد بهذه المبادرة التي تساهم في زراعة مليون شجرة مثمرة. ومن ناحيته، أشار المهندس محمد قبطان، منسق عام مبادرة "هنجملها" إلى أن المبادرة تهدف إلى زراعة الأشجار المثمرة في المحافظات والقرى والجامعات المصرية والشوارع الرئيسية ونشر الوعي البيئي، تنفيذا لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي، بضرورة تفعيل المشاركة المجتمعية الهادفة.

استقبل محافظ الدقهلية، الدكتور أيمن مختار، اليوم الثلاثاء، بمكتبه بديوان عام المحافظة، محمد سعفان وزير القوى العاملة، ، في إطار جولاته الميدانية للمحافظات فى مستهل زيارته للمحافظة، تنفيذا لمبادرة "حياة كريمة"، التي أطلقها الرئيس عبدالفتاح السيسي، للاهتمام ومساندة صغار الصيادين والعمالة غير المنتظمة لرعايتهم اجتماعيا وصحيًا وتأمينيًا ، وتنفيذ خطة كاملة لرعاية هذه الفئة من خلال إنشاء قاعدة بيانات سليمة. وفي هذا الإطار يقوم الوزير يرافقة المحافظ بتسليم 5344 بوليصة تأمين تكافلي ضد الحوادث الشخصية ، منها 3237 للعمالة غير المنتظمة ، و2107 لصغار الصيادين، تغطى الوفاة، أو العجز الكلى المستديم أو الجزئي، ، وذلك بحضور هيثم الشيخ نائب المحافظ، واللواء عبد القادر النوري السكرتير العام للمحافظة ، وعزت عمران وكيل وزارة القوى العاملة للتشغيل ومعلومات سوق العمل، وأحمد القللي مدير مديرية القوي العاملة بالمحافظة. كما يسلم الوزير خلال الزيارة 1571 عقد عمل لذوي الهمم والعزيمة، كما يقوم الوزير والمحافظ بزع شجرات زيتون بالمحافظة ضمن مبادرة "هنجملها" ، ويلتقي العمالة العائدة من الخارج لمساعدتهم في عمل مشروعات صغيرة، ويسلم شهادات اتمام التدريب بالدورة التدريبية علي مهن كهرباء التوصيلات والتفصيل والحياكة بالوحدات المتنقلة، فضلا عن تكريم بعض العاملين من الكفاءات بالمديرية .

التقى وزير القوى العاملة محمد سعفان ، بمكتبه بديوان عام الوزارة ، عصام عبد الصمد رئيس اتحاد المصريين فى أوروبا ، وجمال عبد المعبود نائب رئيس الإتحاد ، وولاء مرسي المتحدث الرسمي للاتحاد ، وسلوي جمعة مسئولة المرأة بالإتحاد ، لبحث سبل التعاون مع الوزارة فى مبادرة "سجل نفسك" للمصريين العاملين بالخارج، وخاصة فى دول أوروبا ، ومعرفة الخدمات التي سيتم تقديمها من خلال المبادرة . فى مستهل اللقاء رحب الوزير بوفد الإتحاد ، مؤكداً أهمية مبادرة "سجل نفسك" بالنسبة للمصريين العاملين فى الخارج فى كل دول العالم ، مشددا علي أنه تم إطلاقها من أجل خدمة هؤلاء المصريين ، وليس لفرض أى استحقاقات عليهم ، وأن البيانات التي سيتم تجميعها من خلال قواعد البيانات هذه ستكون متاحة أمام كل الجهات الرسمية فى الدولة المصرية لتوفير الخدمات لهؤلاء العاملين فى دول العمل التي يعملون بها . وأكد الوزير ضرورة إعداد بيان رسمي من اتحاد المصريين فى أوروبا ، يوضح فيه عضوية الاتحاد وأعدادهم ، ومجلس إدارته والخدمات التي يقدمها الاتحاد للمصريين العاملين فى الخارج . وأشار الوزير إلي أن الوزارة تعمل على إعداد قاعدة البيانات الخاصة بالمصريين العاملين فى الخارج منذ ما يقرب من 5 سنوات ، حتى يسهل التواصل معهم لتقديم كل الخدمات المتاحة لهم من الجهات الرسمية فى الدولة ، وحل مشكلاتهم ،وبناء جدار الثقة الذى إنهار فيما مضى بينهم وبين المسئولين ، واستحداث آليات جديدة من شأنها إعداد قواعد البيانات ، مشيراً إلى استعداد الوزارة التام التواصل مع أى جاليات أو اتحادات للمصريين العاملين فى الخارج والتى تسعى لخدمة أبناء الدولة المصرية فى دول العمل. وقال الوزير: إن مبادرة "سجل نفسك" تم إطلاقها 12 مارس الجاري ، وبدأ المصريين العاملين فى الخارج بالتسجيل ، وهى الخطوة الأولى نحو إعداد قواعد البيانات لتلك الفئة ، ثم تقديم الخدمات المتاحة لهم ، والتواصل معهم فى حدوث أى مشكلة لهم، وتذليل كافة العقبات أمامهم فى أماكن العمل التي يعملون بها ، فى تعاون كامل مع سفارات وقنصليات مصر فى دول العالم والمصريين المتعاملين معها بشكل رسمي، مشددا علي أنهم رسول لباقي المصريين الموجودين فى تلك البلدان . ودعا الوزير ، اتحادات المصريين فى الخارج فى مختلف دول العالم ، إلى الدعوة لمبادرة "سجل نفسك " للمصريين العاملين فى تلك البلاد ، من خلال تلك الاتحادات ، وتكذيب الشائعات التى يتم تداولها من شرار النفوس ، فى كونها تفرض على المصريين استحقاقات إضافية ، وتوضيح الهدف الرئيسي منها وهو خدمة هؤلاء المصريين فى دول العمل والاستجابة لحل مشكلاتهم وتذليل العقبات أمامهم . من جانبه شكر رئيس الاتحاد ، الوزير على حسن الاستقبال ، مؤكداً أهمية عمل وزارة القوى العاملة فى خدمة المصريين العاملين فى الخارج ، مشيدا بالمبادرات التي تطلقها من أجل صالح الدولة المصرية والعمال على وجه الخصوص ، لافتا إلي أنها يتردد صداها فى أنحاء دول العالم وخصوصاً مبادرة "سجل نفسك" للمصريين العاملين فى الخارج . واستعرض عصام عبد الصمد دور اتحاد المصريين فى أوروبا مشيرا إلي أنه مجلس إدارته يتكون من 19 عضواً ، ولطالما سعى لخدمة المصريين العاملين فى دول أوروبا والعالم ، وأسهم فى أن يكون لهم حق التصويت والانتخاب فى المجالس المصرية ، والوظائف السيادية بالدولة ، بعدما ظلوا العديد من السنوات محرومين من هذا الحق ،كما أسهم فى إعداد الدستور المصري خاصة فى مادته 102 و 164 . حضر الاجتماع من وزارة القوى العاملة ، إيهاب عبد العاطى المستشار القانوني للوزارة

تابع محمد سعفان وزير القوى العاملة دورة ريادة الأعمال للمستثمرين الجدد بالوحدات الصناعية بغرب جرجا التي تنظمها مديرية القوي العاملة بسوهاج بمركز التدريب المهني وتستمر حتي الخميس المقبل لـ 18 مستثمراً، بالإشتراك مع جهاز تنمية المشروعات المتوسطة والصغيرة ومتناهية الصغر بالمحافظة ، وذلك فى إطار مبادرة "حياة كريمة" التى أطلقها الرئيس عبدالفتاح السيسى ، ما يسهم فى تشغيل الشباب وتنفيذ مشروعات صغيرة لخفض معدلات البطالة. وأوضح الدكتور هشام أحمد أبوزيد مدير المديرية أنه يتم في هذه الدورة تعريف المستثمرين بالخدمات المقدمة من المديرية في مجالات : السلامة والصحة المهنية، وتأمين بيئة العمل ، والحقوق والواجبات الواردة بقانون العمل 12 لسنة 2003 ، والتشغيل ، والتدريب المهني . وأشار إلي أنه يتم أيضا التعريف بالخدمات المقدمة من جهاز تنمية المشروعات سواء كانت خدمات مالية أو غير مالية ، لافتا إلي أن أهم المشروعات التي سيتم تنفيذها من قبل المستثمرين تتمثل في تصنيع وتشكيل المعادن ، وتصنيع الكابلات الكهربائية ، والعبوات البلاستيكية، وأقلام الرصاص من الورق ،والأدوات المنزلية البلاستيكية ، والمواد الغذائية ،وإعادة تدوير العبوات البلاستيكية ، والأعلاف. حضر افتتاح الدورة نادر عبدالظاهر مدير فرع جهاز تنمية المشروعات ، وعبدالرحيم عثمان رئيس وحدة المشروعات الصغيرة بالجهاز، وإلهام السيد مدير إدارة التدريب المهني ، وأسامة عبدالرحمن مدرب معتمد بالجهاز.

أعلن محمد سعفان، وزير القوى العاملة، قيام مديرية القوي العاملة بمحافظة الإسكندرية بتعيين 3712 شاباً ، منهم 14 من ذوى الهمم والعزيمة ، بمنشآت القطاع الخاص والاستثماري ، وذلك من خلال شهادات القيد المرتدة "كعب العمل" ،من المسجلين بمكاتب التشغيل التابعة للمديرية وعددهم 9 آلاف و 43 راغب عمل منهم 34 من ذوى القدرات ، فضلا عن توفير 343 فرصة عمل بشركات مدن المحافظة متاحة أمام الشباب لشغلها. وأوضح الوزير أن المديرية قامت بالتفتيش في مجال السلامة والصحة المهنية على 404 منشأة، دوري وحملات ، وأسفر عن تحرير 402 محضر للمنشآت المخالفة للسلامة والصحة المهنية بعد إعطائها المهلة القانونية لإزالة المخالفات، وإعطاء مهلة لـ 121 منشأة أخرى لتوفيق أوضاعها . وأشار ياسر سعيد مدير المديرية - في تقريره للوزير عن ما تم إنجازه خلال فبراير الماضي- إلي أن المديرية تلقت 164 شكوى جديدة، بالإضافة إلى 114 شكوى مرحلة من شهر يناير ، وتم بحث 188 شكوى منها، وتبين أن 59 شكوى مستوفاة ، وتم تحرير 129 محضراً للمنشآت التي ثبت وجود مخالفات بها، وتبقى 90 شكاوى تحت البحث والدراسة . أما في مجال التفتيش العمالي فقد قامت المديرية بالتفتيش على 521 منشأة ، وعمل 42 حملة تفتيشية شاملة نهارية وليلية ، وأسفر عن تحرير 260 محضراً ، وبحث 134 شكوى عمالية ، وعمل 3 ندوات لتوعية العاملين بالقطاع الخاص . وتابع مدير المديرية، أنه في مجال تراخيص عمل الأجانب قامت المديرية بتجديد 56 ترخيص ، واستخراج تراخيص لأول مرة لـ 6 أجانب ، وفقا لقانون العمل والقرارات الوزارية المنفذة التي تنظم تشغيل الأجانب على أساس عدم مزاحمة العمالة الوطنية ، والمعاملة بالمثل، وتنفيذ الاتفاقيات والتعاقدات. وفى مجال التدريب المهني ، قامت المديرية بعمل دورات تدريبية في مجال التدريب التحويلي لـ 72 متدرباً ، بإجمالى 5 دورات بمراكز التدريب المهني التابعة للمديرية ، كما قامت باستخراج 1333 شهادة قياس مستوى المهارة ، و 1161 رخصة مزاولة الحرفة.

أعلن محمد سعفان، وزير القوى العاملة، قيام مديرية القوي العاملة بمحافظة الإسماعيلية بتعيين 1085 شاباً ، منهم 12 شاباً من ذوى الهمم والعزيمة من مختلف المؤهلات بمنشآت القطاع الخاص والاستثماري، من خلال شهادات القيد المرتدة "كعب العمل" من المسجلين بمكاتب التشغيل التابعة للمديرية ، فيما بلغ المسجلين بها 2410 شاباً. تلقى الوزير تقريراً بذلك من أحمد جابر وكيل المديرية ، أشار فيه إلي أنه خلال فبراير الماضي، قامت المديرية بإستخراج 723 شهادة قياس مستوى المهارة ، و 420 رخصة مزاولة المهنة ، وتلقت 61 شكوى عمالية، تم تسوية شكوى منها ودياً ، وتم تحويل 11 منها للقضاء ، و 48 شكاوى مازالت تحت البحث والدراسة. وأضاف أن المديرية قامت بصرف منح للرعاية الإجتماعية والصحية للعمالة غير المنتظمة المسجلة بالمديرية بواقع 54 ألف جنيه لـ 19 عاملاً ، مشيرا إلي أن المديرية قامت بعمل زيارات تفتيشية من خلال مفتشى العمل على 273 منشأة بنظام الدوري النهاري وحملات التفتيش الشامل لمراقبة تطبيق قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 ، وأسفر عن تحرير 14 محضراً ، بالإضافة إلى عقد ندوتين لتوعية العمال حضرها 45 عاملا ، وفى مجال السلامة والصحة المهنية تم التفتيش على 96 منشأة ، وتحرير 9 محاضر للمنشآت المخالفة ، كما قامت بمتابعة 10 منشآت أخرى لضمان تطبيق الإجراءات الاحترازية لمواجهة انتشار فيروس كورونا المستجد.

أعلن وزير القوي العاملة محمد سعفان أن مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالقنصلية العامة المصرية بجدة بالمملكة العربية السعودية، نجح فى تسوية مشكلة 4 عمال مصريين وديا وبلغت إجمالى مستحقاتهم 278 ألفا و526 ريالا سعوديا ، أي ما يوازي مليون و155 ألفا و882 جنيها مصريا تقريبا. وأوضح هيثم سعد الدين المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي لوزارة القوى العاملة، أن الوزير كلف مكتب التمثيل العمالى بجدة بمتابعة مستحقات 4 عمال لهم مستحقات لدى أصحاب الأعمال، وذلك فى إطار الحفاظ على حقوق العمالة المصرية فى الخارج ومتابعة مستحقاتها وحل مشاكلها. وبتوجيه من الملحق العمالى وليد عبد الرازق رئيس مكتب التمثيل العمالى بجدة، قام الملحق العمالي عبد الحليم محمود بمساعدة العامل المصري "سمير.ش.هـ" (مهندس كهرباء) في الحصول علي مستحقاته المتمثلة في مكافأة نهاية الخدمة وراتب ه شهور من كفيله شركة الاتحاد الهندسي بإجمالي 221 ألفا و575 ريالا وتم تحويلها علي حسابه بالبنك العربي. وتفاوض الملحق العمالي عبد الحليم محمود مع شركة دونجو بالمملكة للمقاولات لتنفيذ الحكم الصادر للعامل المصري "رمضان.ع.أ.ع.أ" وحصوله علي 40 ألف ريال ، فضلا تنفيذ الحكم الصادر للعامل المصري "سيد .ع.أ.س" ضد كفيله "وليد.أ.ج" بمبلغ 39 ألفا و201 ريال. ونجح الملحق العمال عبدالحليم محمود، في مساعدة المواطن "هاني.م.ع.أ" (عامل) في الحصول علي مكافأة نهاية الخدمة بمبلغ ١٠ آلاف ريال بتأشيرة خروج نهائي من الكفيل مزرعة حمام الأفندي بمكة المكرمة، فضلا عن مساعدة "أسامة .ع.أ.ش" في تنفيذ الحكم الصادر له ضد كفيله شركة سويل مك ارابيا بمبلغ 7 آلاف و750 ريالا مستحقاته المتأخرة.

أعلن محمد سعفان، وزير القوى العاملة، قيام مديرية القوي العاملة بمحافظة الفيوم ، بصرف منحاً للرعاية الاجتماعية والصحية بواقع مليون و862 ألفاً و 215 جنيه كرعاية إجتماعية لـ 3685 عاملاً غير منتظم ، و700 جنيه رعاية صحية لـ 8 عمال ، فضلاً عن تسجيل 56 عاملاً جديد بالمنظومة. وأشار الوزير إلي أن المديرية قامت بتعيين 444 شاباً، من بينهم 6 شباب من ذوى القدرات ، بمنشآت القطاع الخاص والاستثماري ، وذلك من خلال شهادات القيد المرتدة "كعب العمل" ، بمكاتب التشغيل التابعة للمديرية، وتسجيل 1521 من راغبي عمل ، فضلا عن استخراج 353 شهادة قياس مستوى مهارة ورخصة مزاولة مهنة. وقال علي أبو الحسن وكيل المديرية - في تقريره للوزير عن ما تم إنجازه خلال شهر فبراير الماضي- إن المديرية تلقت 6 شكاوى عمالية ، تم تحويل شكوى منها للقضاء ، وحفظ شكوتان ، بالإضافة إلى 3 شكاوي ما زالت تحت البحث والدراسة . وأضاف مدير المديرية أنه في مجال السلامة والصحة المهنية قامت المديرية بالتفتيش على 75 منشأة ، وأسفر عن تحرير 8 محاضر، وباحث 5 شكاوى في نفس المجال. وأضاف أن المديرية قامت في مجال التفتيش على المنشآت للتأكد تطبيق كافة الإجراءات الاحترازية للوقاية من انتشار فيروس كورونا المستجد (كوفيد - 19) ، تم التفتيش على 281 منشآت ذات الكثافة العمالية من خلال مكاتب السلامة والصحة المهنية والتفتيش العمالي وأسفر عن تحرير محضرين للمنشآت المخالفة .

يتابع وزير القوي العاملة محمد سعفان، مع مكاتب التمثيل العمالي بسفارات وقنصليات مصر بالخارج حملة "سجل نفسك" التي أطلقتها الوزارة لتسجيل العمالة المصرية بالخارج مما يتيح لكل جهات الدولة المصرية الاطلاع على احتياجاتهم وإزالة أي عائق أمامهم وتسهيل الاتصال السريع بهم وتقديم كافة الخدمات التي يحتاجونها . وأكد الوزير أنه على جميع العاملين المصريين بالخارج تسجيل بياناتهم بالاستمارة الخاصة بالعمالة المصرية بالخارج ، على موقع الوزارة الرسمي من خلال الرابط التالى: www.manpowr.gov.eg مشدداً على أن السفارات والقنصليات المصرية والمكاتب العمالية بها ستكون على اتصال بهم من خلال البيانات المسجلة لتحقيق التواصل الكامل بهم . ووجه الوزير مكاتب التمثيل العمالي بالخارج بمتابعة الحملة وتذليل أي معوقات أُثناء عملية التسجيل ، وعقد الندوات من خلال المنصات الإلكترونية لتعريف المصريين بالخارج بأهمية التسجيل الذي يأتي في إطار اهتمام الدولة برعاية أبنائها من المصريين بالخارج . وأكد وزير القوي العاملة أن هذه الحملة لا تهدف إلى فرض أي ضرائب على العاملين المصريين بالخارج كما يعتقد البعض أو أن البيانات يتم استخدامها لفرض أي مبالغ مالية أو رسوم أو ما شابه ذلك وأن نجاح هذه الحملة وتحقيق النتائج المرجوة منها -إن شاء الله- قد يساهم إلى حد كبير في كسب ثقة المصريين العاملين بالخارج ، وتحقيق التواصل الكامل بينهم وبين كافة الوزارات وأجهزة الدولة المصرية. وقال سعفان : إن حملة "سجل نفسك" التي أطلقتها وزارة القوي العاملة سوف تسهل للعاملين المصريين في الخارج الحصول علي خدمات جميع الأجهزة التنفيذية بمصر ومكاتب التمثيل العمالي بالخارج سفارات وقنصليات مصر بالخارج، فضلا عن سهولة التواصل معهم خاصة وقت الأزمات، وإعداد الدراسات اللازمة لخدمتهم العاملين ، ومعرفة أعداد العاملين المصريين بالخارج العائدين بشكل نهائي لاستيعابهم فى سوق العمل المصرى، وسرعة استقبال شكاوى المواطنين المصريين بالخارج والعمل على حلها مباشرة ، بالإضافة إلي إعداد قاعدة بيانات دقيقة عن العاملين المصريين بالخارج وعدم الاعتماد على التقديرات. وفي نفس السياق أيد الاتحاد العام للمصريين بالسعودية مبادرة وزارة القوي العامل "سجل نفسك" والتي جاءت بناء على رؤية الرئيس عبدالفتاح السيسي الذي يطالب دائماً بسرعة بالتحول الرقمي الإلكتروني من خلال قاعدة بيانات رسمية لمواكبة التطور الذي يشهده العصر ، والتي من خلالها يتيح لكل جهات الدولة المصرية الاطلاع على احتياجات العمالة بدول إقامتهم وإزالة أي عائق وتسهيل الاتصال السريع بالعامل في حالة الطوارئ ، وقال عادل حنفي نائب رئيس الإتحاد العام للمصريين بالسعودية ان المصريين بالخارج أن هذه المبادرة ستتيح سرعة التواصل مع العامل بالخارج وحصوله على حقوقه ورعايته ، وإبلاغ العامل بما هو جديد من فرص العمل بالدولة المقيم بها ، فضلا عن حصوله علي مستحقاته وحقوقه، كما ستتيح هذه المبادرة للدولة المصرية سرعة التواصل مع العمالة في حالة حدوث كوارث أو أزمات مشكلة العالقين في وقت ذروة انتشار فيروس كورونا بدول الاغتراب .

تابع محمد سعفان وزير القوي العاملة سير عملية التدريب بوحدات التدريب المتنقلة بالمحافظات، في إطار مبادرة "حياة كريمة" التي أطلقها الرئيس عبدالفتاح السيسي، لافتا إلى إطلاق وحدات تدريب متنقلة ضمن مبادرة "مهنتك مستقبلك" في قرى ونجوع المحافظات على مرحلتين، للوصول للشباب قرب محل إقامتهم وتأهيلهم على المهن المطلوبة لسوق العمل، ما يسهم في تشغيل الشباب وخفض معدلات البطالة. وقال الوزير : إن مديرية القوي العاملة بسوهاج سلمت شهادات إتمام الدورة التدريبية الأولى من نوعها لذوي الهمم لـ 15 متدرباً من ذوي الإعاقة البصرية على مهنة "الإنترنت والتسويق الإلكتروني" ،واستمرت شهرا كاملا بـ 100 ساعة تدريبية. ومن جانبه قال الدكتور هشام أحمد أبوزيد: إن هذه الدورة تأتي ضمن 6 دورات مزمع إقامتها تنفيذا للبروتوكول الذي يستهدف تدريب 100 شاب وفتاة من ذوي الهمم على المهن المختلفة ، كما تم تسليمهم شهادات قياس مستوى المهارة وترخيص مزاولة الحرفة مجانا ، والتي تسمح لهم بإضافة المهنة في بطاقة الرقم القومي وكافة الأوراق الثبوتية الأخرى . وأشار إلي أنه تم تسليم 53 شهادة إتمام التدريب لخريجي 4 دورات تدريبية طبقا للبروتوكولات الموقعة مع جهات خارجية وهي: "الطاقة الشمسية - المساحة - الحدادة واللحام - الخياطة والتفصيل"، فضلا عن تسليم 57 شهادة لخريجي لـ 6 دورات تدريبية بالعربة المتنقلة بقرية عرابة أبو الدهب ضمن مبادرة "مهنتك مستقبلك" تنفيذا للمبادرة الرئاسية "حياة كريمة" التي أطلقها الرئيس عبد الفتاح السيسي، وهي : "دورتان كهرباء ، وثلاث دورات سباكة صحية ، ودورة خياطة وتفصيل". وتابع قائلا : إن إجمالي من تسلم شهادات اتمام التدريب 125 متدربا في 11 دورة تدريبية يحتاجها سوق العم، مؤكدا أنه تم مراعاة تخفيض الأعداد والتباعد الاجتماعي وارتداء الكمامات وكافة الإجراءات الاحترازية لتجنب الإصابة بفيروس كورونا المستجد . .

هنأ وزير القوي العاملة محمد سعفان، اللواء أركان حرب خالد فودة ، محافظ جنوب سيناء ، وشعبها بمناسبة العيد الوطني للمحافظة، الذي يوافق خالداً في ذكرى ي رفع العلم المصري علي طابا في يوم 19 مارس من عام 1989 والتي كانت أخر بقعة من الأرض تم استرجاعها . وأعرب الوزير للمحافظ بهذه المناسبة عن تقديره العميق للجهود المبذولة للنهوض بالمحافظة، والسعي الدءوب لتحسين الخدمات للارتقاء بها بوجه عام، متمنيا للمحافظة وشعبها استمرار التقدم والرقي بوطننا العزيز.

أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، قيام مديرية القوي العاملة بمحافظة أسوان بتعيين 263 شاباً بشركات القطاع الخاص والاستثماري ، وذلك من خلال شهادات القيد المرتدة "كعب العمل" بمكاتب التشغيل التابعة للمديرية، كما بلغ المسجلين 988 راغب عمل ، فضلاً عن إسقاط 806 بطاقـات قيـد لم يتقدم أصحابها لتجديدها في المواعيد المحددة. وقال الوزير : إن ذلك يأتى فى إطار الدور المنوط بمكاتب التشغيل بالمديرية مساهمة في إيجاد فرص عمل للشباب، ومنحهم الثقة والأمل فى أن البطالة مشكلة لها حل، ويتم ذلك بالتنسيق مع أصحاب الأعمال بالمحافظة وما يطرحونه من فرص عمل مناسبة للشباب. تلقي الوزير ، تقريرا بذلك من محمد عبد الوهاب ، مدير المديرية في هذا الخصوص عن ما تم إنجازه خلال شهر فبراير الماضي، أشار فيه إلى أنه تم صرف 62 ألف جنيه لـ 27 عاملا غير منتظم، رعاية اجتماعية ، و 35 ألفاً و 162 جنيها رعاية صحية لـ 9 عمال من المسجلين بوحدة العمالة غير المنتظمة بالمديرية ، فضلاً عن الانتهاء من صرف منحة المولد النبوى الشريف بمبلغ مليون و 524 ألف جنيه لـ 3048 عاملاً . وأوضح أن المديرية قامت في مجال التفتيش العمالي بالتفتيش على 201 منشأة ( دوري نهاري) وعمل 14 حملة نهارية تفتيش شامل نهارية وليلية على 156 منشأة أخري ، وعمل 3 ندوات عمالية ، وبحث 9 شكاوى عمالية ، أما عن مجال السلامة والصحة المهنية فقد قامت بالتفتيش على 47 منشأة ، وإعادة التفتيش على 29 منشأة أخري. وفى مجال علاقات العمل ، تلقت المديرية 9 شكاوى عمالية ، تم إحالة 4 منها للمحكمة العمالية ، وتبقت 5 شكاوى مازالت تحت البحث والدراسة. أما فى مجال التدريب المهني ، جاري تنفيذ دورة تدريبية لـ 10 متدربات على التفصيل والخياطة بالوحدة المتنقلة بكفور كوم أمبو ضمن مبادرة مهنتك مستقبلك برعاية مبادرة "حياة كريمة" ، كما يجري تنفيذ دورة تدريبية أخري لـ 16 متدربة بمركز تدريب المحمودية بأسوان للتدريب على مهنة التفصيل والخياطة و 22 متدرباً من الذكور للتدريب على مهنة التبريد والتكييف.

شهد حصاد الأسبوع الحالي، في وزارة القوى العاملة العديد من الأخبار المهمة - من 12 إلى 18 مارس الجاري- حيث واصل وزير القوي العاملة محمد سعفان، جولاته الميدانية للمحافظات، فقام بزيارة ، لمحافظتي البحر الأحمر والمنوفية وسلم 6848 بوليصة تأمين تكافلي ضد الحوادث الشخصية تغطى الوفاة، أو العجز الكلى المستديم أو الجزئي، منها 2305 لصغار الصيادين ، و4543 للعمالة غير المنتظمة، وذلك في إطار مبادرة "حياة كريمة"، التي أطلقها الرئيس عبدالفتاح السيسي، للاهتمام ورعاية ومساندة العمالة غير المنتظمة لرعايتهم اجتماعيا وصحيًا و تأمينيًا ، وتنفيذ خطة كاملة لرعاية هذه الفئة من خلال إنشاء قاعدة بيانات سليمة. كما سلم وزير القوى العاملة ، 35 عقد عمل لذوي الهمم والعزيمة بمحافظة البحر الأحمر والمنوفية ، وذلك في إطار جولاته الميدانية للمحافظات، تنفيذا لمبادرة "حياة كريمة"، التي أطلقها الرئيس عبدالفتاح السيسي، للاهتمام بهذه الفئة ، واهتمام الوزارة بذوي القدرات على مستوى مديريات القوي العاملة على مستوى 27 بمحافظة، استيفاء لنسبة الـ 5 % المقررة لهم . كما شهد حصاد الأسبوع افتتاح الدورة التدريبية على ريادة الأعمال للعمالة المصرية العائدة من الخارج وخريجي مراكز التدريب المهني ووحدة التدريب المتنقلة بمحافظة المنوفية، لمساعدتهم في عمل مشروعات صغيرة. وفي نفس السياق التقي سعفان، بالعمالة المصرية العائدة من الخارج بمحافظة البحر الأحمر، لمساعدتهم في مجال ريادة الأعمال. وسلم سعفان، شهادات الدورات التدريبية علي مهن كهرباء التوصيلات والتفصيل والحياكة بالوحدات المتنقلة والمراكز الثابتة بمديرية القوي العاملة بمحافظة المنوفية والتي تم إطلاقها ضمن مبادرة "مهنتك مستقبلك"، تنفيذا لمبادرة "حياة كريمة"، التي أطلقها الرئيس عبدالفتاح السيسي. وفي السياق افتتح وزير القوى العاملة، الدورة التدريبية علي مهن كهرباء التوصيلات، والسباكة المنزلية ،والتفصيل والحياكة بوحدة التدريب المتنقلة بمديرية القوي العاملة بمحافظة البحر الأحمر والتي تم إطلاقها ضمن مبادرة "مهنتك مستقبلك. وأعلن سعفان - خلال الأسبوع- أن مديريات القوي العاملة على مستوى 27 محافظة تقوم حاليًا بحصر العمالة غير المنتظمة علي أرض الواقع ، مشيرًا إلى أنه تم حصر 25 ألفا بمدينة العلمين الجديدة وتسجيلها واستخراج شهادات قياس مستوى المهارة وترخيص مزاولة الحرفة واستخراج بطاقات قومية جديدة بالمهنة. وأشار وزير القوي العاملة إلى أنه يجري استكمال الحصر والتسجيل حاليًا مشروعات العاصمة الإدارية الجديدة ، حيث تم حصر وتسجيل ما يزيد 12 ألف عامل ً من العمالة غير المنتظمة، وإصدار شهادات قياس مستوى المهارة، وترخيص مزاولة المهنة ، لافتا إلي أننا مستمرون في باقي شركات مشروعات العاصمة الجديدة، وذلك في إطار المبادرة الرئاسية "حياة كريمة ، لرعاية هذه الفئة صحيًا واجتماعيًا وتأمينًا، تمهيدًا لوضع خطة ومنظومة متكاملة لرعاية. ولفت سعفان إلى أن حسابات الرعاية الاجتماعية والصحية للعمالة غير المنتظمة بالوزارة تتحمل تكاليف إصدار شهادات قياس مستوى المهارة، وترخيص مزاولة المهنة واستخراج بطاقات الرقم القومي للعمال بالمهنة الجديدة التى يعملون عليها فعليًا من خلال مصلحة الأحوال المدنية، ويتم تسليم البطاقة الجديدة للعامل فى اليوم التالى. وفي نفس الإطار قامت مديرية القوي العاملة ببورسعيد بحصر وتسجيل العمالة غير المنتظمة في شركتي أوراسكوم والمقاولون العرب والتي يعمل بها نحو 4000 عاملا غير منتظم فى مشروع محطة مصرف بحر البقر لتنقية مياه الصرف الزراعي . وشهد حصاد الأسبوع ، متابعة الوزير، سير عملية التدريب بوحدات التدريب المتنقلة بالمحافظات، في إطار مبادرة "حياة كريمة" التي أطلقها الرئيس عبدالفتاح السيسي، لافتا إلى إطلاق وحدات تدريب متنقلة ضمن مبادرة "مهنتك مستقبلك" في قرى ونجوع المحافظات على مرحلتين، للوصول للشباب قرب محل إقامتهم وتأهيلهم على المهن المطلوبة لسوق العمل، ما يسهم في تشغيل الشباب وخفض معدلات البطالة. حيث قامت إيمان السيد وكيل الوزارة مدير مديرية القوي بالقليوبية ، يرافقها محمد عليان وكيل المديرية بتسليم شهادات لـ 87 متدرب متدربة اجتازوا الدورة التدريبية بوحدة التدريب المتنقلة بقرية الأحراز علي مهن التفصيل والخياطة ، والسباكة الصحية ، وكهرباء التوصيلات المنزلية . كما أعلن سعفان ، أنه في إطار اهتمام الدولة والقيادة السياسية برعاية أبنائنا من ذوي الهمم والعزيمة ودعم ومساندة هذه الفئة ، أطلقت مديرية القوى العاملة بالإسكندرية -لأول مرة على مستوى الجمهورية - دورة لتدريب ذوي الهمم والعزيمة على مهنة التبريد والتكييف، وذلك في إطار مبادرة جديدة من مبادرات "مصر بكم أجمل" التي تهدف لتحقيق الاستفادة القصوى لأبنائنا من هذه الفئة وإتاحة فرص عمل لهم من خلال التدريب . ومن جانبه قال ياسر سعيد مدير المديرية: إنه من المقرر أن تستمر الدورة لمدة شهرين تدريبا عمليا على أساسيات ومهارات التبريد والتكييف يعقبها ورشة عمل لمدة ثلاثة أيام يتم من خلالها اكساب المتدربين على كيفية إدارة المشروعات الصغيرة. وامتد حصاد الأسبوع ليشمل تعيين 6479 شاباً ، وصرف منح للرعاية الاجتماعية والصحية للعمالة غير المنتظمة المسجلة بمديريات القوى العاملة بمحافظات جنوب سيناء ودمياط ومطروح وأسيوط والمنوفية والجيزة ، بلغت 2 مليون و 270 ألف جنيه ، والتفتيش على 3164 منشأة لتطبيق أحكام القانون ، فضلاً عن إستخراج 4881 شهادة قياس مستوى المهارة ، ورخصة مزاولة الحرفة لـ 4881 عاملا. وعقد كبار مسئولي وزارتي القوي العاملة ، والعمل الليبية جلسة مباحثات، بديوان عام الوزارة ، لبحث التعاون المشترك ، في إطار قرار مجلس الرئاسي الليبي فيما يتعلق بالتعاون بين الجانبين، لوضع آليات جذب العمالة المصرية للعمل في إعمار الدولة الليبية ، فضلا عن الربط الالكتروني بين الوزارتين لتحديد احتياجات الجانب الليبي من التخصصات المهنية المطلوبة حالياً . واتفق الطرفان على الاستمرار في تفعيل مذكرة التعاون الموقعة بين البلدين عام 2013، وتشكيل لجنة فنية تختص بالأمور الفنية الخاصة بأعمال الربط الالكتروني بين مراكز المعلومات بالوزارتين ، وكذا تشكيل لجنة عليا من شأنها المتابعة والإشراف على كافة الأعمال ،واعداد التقارير الخاصة بها ، فضلا عن تنظيم زيارات لمركز المعلومات فى الوزارتين من قبل فريق فني يتم اختياره من الخبراء الفنيين ، ثم التوصل لمذكرة تفاهم حول الأوضاع الفنية وتبادل المعلومات وتسمية الفريق المشكل من الطرفين . كما بدأت وزارة القوي العاملة ، حملة "سجل نفسك" لتسجيل العمالة المصرية بالخارج من خلال الموقع الرسمي لوزارة القوى العاملة من الرابط التالى :www.manpower.gov.eg. وبهذه المناسبة وجه وزير القوي العاملة ، كلمته للمصريين العاملين في الخارج، وجه خلالها التحية والتقدير لكل أبناء مصر في كل دول العالم ، الذين حملوا راية الوطن في دول العمل التي يعملون بها بمهاراتهم وقدراتهم ، داعياً الله أن يجعلهم دائما زخراً للوطن . وهنأ سعفان، اللواء أسامة القاضي محافظ المنيا، وشعبها بمناسبة العيد الوطني للمحافظة، والذي يوافق يوما خالداً في تاريخ الوطنية المصرية عامة وشعب المنيا خاصة ، في ذكرى انتفاضة شعب المنيا ضد الاحتلال الإنجليزي. كما أعلن الوزير ، وصل مبادرة "مصر بكم أجمل" محافظة دمياط في مرحلتها الثانية للبرنامج الأول لتأهيل ذوي الهمم والعزيمة في إطار مبادرة "حياة كريمة"، التي أطلقها الرئيس عبدالفتاح السيسي، لتوفير فرص عمل لائقة لمتحدي الإعاقة، ذلك لتدريب 30 متدربا من شباب الجنسين للمشاركة في سوق العمل، والتي تنفذها وزارة القوى العاملة بالتعاون مع صندوق التمويل والتدريب والتأهيل في إطار بروتوكول التعاون الموقع بينهما. وقالت منى الأطروشي مدير مديرية القوي العاملة بدمياط : إنه تم إطلاق فعاليات برنامج المبادرة ، وتستمر حتي الخميس المقبل، وذلك بحضور أسامة حفيلة التابعى رئيس جمعية المستثمرين ، ومحمد مختار مدير إدارة خدمة المواطنين بالمجلس القومي لشؤون الاعاقة، بجانب بعض ممثلى الشركات التي وفرت فرص العمل . وكشف تقريراً عاجلا تلقاه وزير القوى العاملة ، من مديرية القوي العاملة بالقليوبية بشأن حادث حريق مصنع "الملابس الجاهزة" بالعبور، عن وجود 9 مخالفات في مجال السلامة والصحة المهنية، وسبق انذار المنشأة أكثر من مرة ، واعطاها مهلة لإزالة المخالفات وقامت بإزالة مخالفة واحدة ، وتبين بعد إعادة التفتيش استمرار باقي المخالفات . وأشار التقرير المذيل بتوقيع مدير مديرية القوي العاملة بالقليوبية إيمان السيد، ووكيل المديرية محمد عليان، والمهندسة منال عفيفي مدير إدارة السلامة والصحة المهنية ، إلي أنه بانتقالهم لمتابعة الإجراءات التي تم اتخاذها من قبل مكتب السلامة والصحة المهنية بالعبور بشأن المنشأة الواقع بها الحادث الجسيم تبين أنه التفتيش عليها في 24 أكتوبر 2019 وتبين وجود 9 مخالفات خطة طوارئ وإخلاء مناسبة وتدريب العاملين عليها ، وعدم إجراء الكشف الطبي الدوري علي العاملين ، وعدم تقديم سجل صيانة أجهزة ومعدات الإطفاء . ووجه الوزير، مديري مديريات القوي العاملة بالمحافظات بحث العاملين على بذل المزيد من الجهد من أجل تقديم خدمة متميزة للمواطنين، وذلك من خلال عمل مسابقات وتقييم أداء العاملين بالمديريات لاختيار أفضل العناصر ومكافأتهم وتكريمهم. واستطاع مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالقنصلية العامة المصرية بالرياض بالمملكة العربية السعودية، الحصول علي المستحقات المتأخرة لورثة العامل المرحوم "ايهاب .م. خ" والذى كان يعمل مهندس الكترونى عام بشركة اتصالات سعودية بالرياض ، وقد وافته المنية في 22 يونيو الماضي عن عمر يناهز 59، وبلغت 102 ألف 457 ريالا سعوديا، أى ما يوازى425 ألفا و196 جنيها مصريا تقريبا. وامتد الحصاد ليشمل ، أن مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالسفارة المصرية بعمان-الأردن، استطاع بالمتابعة اللحظية والجهود المبذولة والمقابلات مع المسئولين بمؤسسة الضمان الاجتماعي بالأردن، واستكمالا لما تم تحويله سابقا، تم تحويل القائمة ( 30 ) و ( 31 ) من مستحقات الضمان الاجتماعي لنحو 386 عامل مصري لدى المؤسسة غادروا عمان نهائيا. وقال الوزير : إن المستحقات بلغت 596 ألفاً و 766 دولاراً ،أى ما يعادل 8 ملايين و344 ألفاً و140 جنيها مصريا تقريبا ، ويقوم المكتب تباعًا بالتواصل مع الشركة المتخصصة لتحويل باقي المستحقات للعمالة التي تقوم بالمغادرة، تحت رعاية سفير مصر بالأردن شريف كامل. كما تلقى الوزير ، تقريرًا عبر مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالقنصلية المصرية بجدة بالمملكة العربية السعودية في إطار متابعته على مدار الساعة يوميا مع المكاتب العمالية أحوال العمالة المصرية في دول العمل بعد انتشار فيروس كورونا المستجد (كوفيد-19). وأوضح هيثم سعد الدين المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي لـ وزارة القوى العاملة، أن التقرير الذي تلقاه الوزير من الملحق العمالي وليد عبد الرزاق أحمد رئيس المكتب العمالي بجدة، أكد فيه دخول مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية للعاملين في القطاع الخاص حيز التنفيذ "إلغاء نظام الكفالة" بالمملكة العربية السعودية اعتبارا من اليوم 14 مارس 2021، فضلاً أن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالسعودية، نشرت على موقعها الإلكتروني تويتر، مجموعة من التغريدات تحت عنوان "أبرز الأسئلة الشائعة لمبادرة #تحسين_العلاقة_التعاقدية" -إلغاء نظام الكفيل- أوضحت فيها عدة تساؤلات من قبل المواطنين. وأخيراً نجح المكتب فى تسوية مشكلة 3 عمال مصريين وديا وبلغت إجمالي مستحقاتهم 89 ألفا و 369 ريالا سعوديا أى ما يوازى 370 ألفا و881 جنيها مصريا تقريبا. وبتوجيه من الملحق العمالى وليد عبد الرازق رئيس مكتب التمثيل العمالى بجدة، قام الملحق العمالي عبد الحليم محمود بالتفاوض وديا مع الكفيل بمجموعة "صالح.ع.أ" التجارية للحصول علي مستحقات العامل المصري "وائل.ع.د." (مندوب مبيعات) البالغة 45 ألفا و565 ريالا مكافأة نهاية الخدمة .

قال محمد سعفان وزير القوى العاملة: إن صندوق إعانات الطوارئ للعمال بالوزارة يقوم حاليا باستكمال صرف الدفعة الرابعة والخامسة من إعانات الطوارئ للعاملين بقطاع السياحة المتضررين من فيروس كورونا وقطاع الغزل والنسيج ، وقطاعات أخري، كاشفا عن أن إجمالي ما تم صرف من الصندوق لهذه القطاعات بسبب (كوفيد - 19) وصل إلي مليار و49 مليونا و98 ألف جنيه ، صرفت لنحو 600 ألف و519 عاملا ، يعملون في 81 ألفاً 559 منشأة، وذلك بنسبة 100% من الأجر الأساسى للعاملين، وهو الحد الذى قام صاحب العمل بالتأمين عليهم به والمثبت فى التأمينات بحد أدنى 600 جنيه، تنفيذا لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي بصرف مرتبات العمالة المنتظمة بالقطاعات المتضررة، وفي مقدمتها السياحة المتضررة. ولفت الوزير إلى أن بالنسبة لقطاع السياحة (خاص وعام ) تم صرف 890 مليون و407 آلاف جنيه ، صرفت لـ 509 آلاف و350 عاملا يعملون في 8354 منشأة. أما بالنسبة لقطاع الغزل والنسيج (خاص وعام) تم صرف 100 مليون و212 ألف جنيه، صرفت لـ 77 ألفا و725 عاملا ، يعملون في 100 منشأة ، كما تم صرف 58 مليون و479 جنيها لـ 23 ألفا 444 عاملا ، يعملون في 105 منشأة بقطاعات خاص وعام. وأكد "سعفان" أنه تم وضع قواعد للصرف للقطاعات المتضررة خاصة لقطاع السياحة ، وفقًا لها يتم تقديم الطلبات إلى الاتحاد العام للغرف السياحية لمراجعتها وتقديمها إلى الصندوق والذي بدوره بمراجعتها مع التأمينات الاجتماعية، وعلى أثره يتم الصرف للمنشآت المتعثرة بموجب شيكات أو تحويلات بنكية على الحساب الخاص بها.

هنأ وزير القوي العاملة، محمد سعفان، اللواء أسامة القاضي محافظ المنيا، وشعبها بمناسبة العيد الوطني للمحافظة، والذي يوافق 18 مارس يوما خالداً في تاريخ الوطنية المصرية عامة وشعب المنيا خاصة ، في ذكرى انتفاضة شعب المنيا ضد الاحتلال الإنجليزي. وأعرب الوزير للمحافظ بهذه المناسبة عن تقديره العميق للجهود المبذولة للنهوض بالمحافظة، والسعي الدءوب لتحسين الخدمات للارتقاء بها بوجه عام، متمنيا للمحافظة وشعبها استمرار التقدم للنهوض بوطننا العزيز.

أعلن محمد سعفان، وزير القوى العاملة أن مديريات القوي العاملة على مستوى 27 محافظة تقوم حاليًا بحصر العمالة غير المنتظمة علي أرض الواقع ، مشيرًا إلى أنه تم حصر 25 ألفا بمدينة العلمين الجديدة وتسجيلها واستخراج شهادات قياس مستوى المهارة وترخيص مزاولة الحرفة واستخراج بطاقات قومية جديدة بالمهنة. وأشار وزير القوي العاملة إلى أنه يجري استكمال الحصر والتسجيل حاليًا مشروعات العاصمة الإدارية الجديدة ، حيث تم حصر وتسجيل ما يزيد 12 ألف عامل ً من العمالة غير المنتظمة، وإصدار شهادات قياس مستوى المهارة، وترخيص مزاولة المهنة ، لافتا إلي أننا مستمرون في باقي شركات مشروعات العاصمة الجديدة، وذلك في إطار المبادرة الرئاسية "حياة كريمة ، لرعاية هذه الفئة صحيًا واجتماعيًا وتأمينًا، تمهيدًا لوضع خطة ومنظومة متكاملة لرعاية. ولفت سعفان إلى أن حسابات الرعاية الاجتماعية والصحية للعمالة غير المنتظمة بالوزارة تتحمل تكاليف إصدار شهادات قياس مستوى المهارة، وترخيص مزاولة المهنة واستخراج بطاقات الرقم القومي للعمال بالمهنة الجديدة التى يعملون عليها فعليًا من خلال مصلحة الأحوال المدنية، ويتم تسليم البطاقة الجديدة للعامل فى اليوم التالى. وفي نفس الإطار قامت مديرية القوي العاملة ببورسعيد بحصر وتسجيل العمالة غير المنتظمة في شركتي أوراسكوم والمقاولون العرب والتي يعمل بها نحو 4000 عاملا غير منتظم فى مشروع محطة مصرف بحر البقر لتنقية مياه الصرف الزراعي . وكشف مدير المديرية السيد السنجابي ، عن أنه الحصر واستخراج شهادات قياس مستوى المهارة، وترخيص مزاولة المهنة لنحو 1500 عامل ومن المقرر ان ينتهى الحصر الشركتين اليوم تمهيدا للانتقال إلي شركات أخرى داخل المحافظة ، فضلاً عن عقد ندوات توعية للعاملين بالشركات لتوضيح أوجه الرعاية الإجتماعية والصحية التي يتم توفيرها للعمالة غير المنتظمة ، مع مراعاة تطبيق كافة الإجراءات الاحترازية والتباعد

أعلن محمد سعفان، وزير القوى العاملة قيام مديرية القوي العاملة بمحافظة الجيزة بتعيين 3002 شاباً، بينهم 26 شاباً من ذوى القدرات الخاصة بمنشآت القطاع الخاص والاستثماري ، وذلك من خلال شهادة القيد المرتدة "كعب العمل" لمكاتب التشغيل التابعة للمديرية ، كما تم تسجيل 12500 راغب عمل منهم 52 من ذوي القدرات. وأوضح الوزير أنه تم إستخراج 1421 شهادة قياس مستوى مهارة و1423 رخصة مزاولة مهنة من خلال مكاتب التشغيل التابعة للمديرية. تلقي الوزير، تقريراً بذلك من محمد عيسى مدير المديرية بإنجازاتها عن شهر فبراير الماضي، أشار فيه إلي أنه في مجال السلامة والصحة المهنية تم التفتيش على 85 منشأة، وإعادة التفتيش 116 منشأة أخرى ، وأسفر التفتيش عن تحرير 60 محضراً ، ومنح مهلة قانونية لـ 137 منشأة أخري . أما عن مجال التفتيش العمالي ، فقد تم التفتيش على 212 منشأة لضمان تطبيق أحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 ، وأسفر التفتيش عن تحرير 228 محضراً عمالياً ، وبحث 116 شكوى ، وعمل ندوة توعية حضرها 20 شخصاً، فضلا عن متابعة الإجراءات الاحترازية والتعقيم والتطهير وموقف العمالة نحو 121 منشأة ، ومتابعة الحالة الصحية للعاملين داخل تلك المنشآت للتأكد من عدم إصابة أي فرد من خلال مكاتب السلامة والصحة المهنية والتفتيش العمالى التابعة للمديرية. وأوضح مدير المديرية أنه في مجال رعاية العمالة غير المنتظمة المسجلين ، قامت المديرية بصرف منح لرعايتهم إجتماعياً وصحياً ، بواقع 23 منحة زواج بـ 69 ألف جنيه ، و 37 منحة مولود بإجمالي 75 ألف جنيه ، و 5 منح وفاة بمبلغ 50 ألف جنيه، و 6 منح وفاة أحد الأقارب بمبلغ 12 ألف جنيه ، فضلاً عن صرف خدمات طبية لـ 4 عمال بمبلغ 14 ألف جنيه ، ، ليصل إجمالي ما تم صرفه 220 ألف جنيه لـ 75 عاملاً . وفي مجال تراخيص عمل الأجانب ، قامت المديرية بإستخراج 37 ترخيص عمل لأجنبي لأول مرة ، وتجديد 33 آخرين طبقاً للقوانين واللوائح المنظمة. أما عن مجال رعاية القوى العاملة وبحث الشكاوى ، فقد تلقت المديرية 631 شكوى عمالية ( فصل - مطالب ) ، تم تسوية 64 شكوى منها ودياً ، وإحالة 180 شكوى للمحكمة العمالية ، و 55 أحيلت لجهات أخرى ، وتبقى 332 شكوى ما زالت تحت البحث والدراسة . كما قامت المديرية بفض إضراب لـ 800 عامل بشركة الكتروستار ، وتم توعية العمال بعدم مشروعية الإضراب وضرورة التوجه للمديرية لتقديم طلب مفاوضة جماعية ، واستجاب العمال وعادوا للعمل مرة أخري ، كما تم فض اعتصام آخر لشركة الصوت والضوء شارك فيها 434 عاملاً وتعهد العضو المنتدب للشركة بعدم المساس بحقوق العمال الحالية والمقررة طبقاً للقانون واللوائح . وأشار مدير المديرية ، أنه تم الانتهاء من الدورة التدريبية على مهنة التفصيل والحياكة ، ومهنة النقش والزخرفة بمركز التدريب المهني ببولاق الدكرور ، كما تم استكمال وبداية دورة تدريبية على مهنة التفصيل والحياكة بمركز تدريب منشأة البكري ، بالإضافة إلى الانتهاء من دورة التفصيل والحياكة والسباكة الصحية بوحدة التدريب المتنقلة الموجودة فى المحافظة

أعلن وزير القوى العاملة، محمد سعفان، أن مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالسفارة المصرية بعمان-الأردن، استطاع بالمتابعة اللحظية والجهود المبذولة والمقابلات مع المسئولين بمؤسسة الضمان الاجتماعي بالأردن، واستكمالا لما تم تحويله سابقا، تم تحويل القائمة (31) من مستحقات الضمان الاجتماعي لنحو 145 عامل مصري لدى المؤسسة غادروا عمان نهائيا. وقال الوزير : إن المستحقات بلغت 122 ألفاً و 61 دولاراً ،أى ما يعادل مليوم و 910 ألفاً و255 جنيها مصريا تقريبا ، ويقوم المكتب تباعًا بالتواصل مع الشركة المتخصصة لتحويل باقي المستحقات للعمالة التي تقوم بالمغادرة، تحت رعاية سفير مصر بالأردن شريف كامل. وقال هيثم سعد الدين المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي لوزارة القوى العاملة: إن الوزير تلقى تقريرا بذلك عبر الملحق العمالي طلعت السيد رئيس مكتب التمثيل العمالي بالأردن ، ناشد فيه الملحق العمالي جميع المواطنين الذين لهم مستحقات لدى المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي مراجعة الأسماء علي موقع وزارة القوى العاملة www.manpower.gov.eg، وكذلك المنشورة على صفحة "الفيس بوك" الخاصة بالسفارة المصرية بالأردن ، وذلك للاستعلام عن الاسماء ، وفي حال إذا كان الاسم موجودأً ، على المستفيد سرعة التوجه إلى أقرب فرع لبنك القاهرة لصرف المستحقات فورا . وأكد الملحق العمالي بالأردن أنه سوف يقوم بالتنسيق والتجهيز لأرسال باقي الدفعات لمستحقيها تباعا فور تدقيقها حفاظا على حقوق المواطنين المستحقين لهذه الدفعات. وفيما يلي الأسماء المستحقة:

وجه محمد سعفان وزير القوى العاملة مديري مديريات القوي العاملة بالمحافظات بحث العاملين على بذل المزيد من الجهد من أجل تقديم خدمة متميزة للمواطنين، وذلك من خلال عمل مسابقات وتقييم أداء العاملين بالمديريات لاختيار أفضل العناصر ومكافأتهم وتكريمهم. وفي هذا الإطار قامت اللجنة المشكلة من قيادات مديرية القوى العاملة بالإسكندرية باختيار محمد عبد العزيز ثابت كعامل مثالي عن شهر فبراير ٢٠٢١ طبقا للجهود المبذولة لتحقيق أهداف المديرية وتحث جميع الزملاء على بذل المزيد من الجهد والتفاني في العمل والعطاء المستمر واهدي ياسر سعيد مدير المديرية شهادة تقدير ودرع المديرية له تقديرا لما يقدمه من تعاون وخدمات للزملاء وحسن تعامله مع الجمهور .

تابع محمد سعفان، وزير القوى العاملة، سير عملية التدريب بوحدات التدريب المتنقلة بالمحافظات، في إطار مبادرة "حياة كريمة" التي أطلقها الرئيس عبدالفتاح السيسي، لافتا إلى إطلاق وحدات تدريب متنقلة ضمن مبادرة "مهنتك مستقبلك" في قرى ونجوع المحافظات على مرحلتين، للوصول للشباب قرب محل إقامتهم وتأهيلهم على المهن المطلوبة لسوق العمل، ما يسهم في تشغيل الشباب وخفض معدلات البطالة. وقامت إيمان السيد وكيل الوزارة مدير مديرية القوي بالقليوبية ، يرافقها محمد عليان وكيل المديرية بتسليم شهادات لـ 87 متدرب متدربة اجتازوا الدورة التدريبية بوحدة التدريب المتنقلة بقرية الأحراز علي مهن التفصيل والخياطة ، والسباكة الصحية ، وكهرباء التوصيلات المنزلية . حضر تسليم الشهادات نهى الجمل رئيس الوحدة المحلية بالاحراز، وطارق عسر مدير فرع جهاز المشروعات المتوسطة والصغيرة ومتناهية الصغر وبالقليوبية الذي عرض على الخريجات والخريجين والحضور، خدمات الجهاز بالتعاون مع المديرية، والتي تتمثل في تقديم قروض ميسرة للراغبين الجادين في عمل مشروعات تبدأ من 10 آلاف حتى 5 ملايين جنيه، وفقا لطبيعة المشروع، سواء لتوفير المعدات والآلات اللازمة للمشروع أو توفير الخامات المطلوبة لهذه المعدات. كما حضر الحفل وتوزيع شهادات التخرج لفيف من قيادات المديرية وشركة فابلوس سبورتس وير للمشاركة في توفير فرص عمل للخريجين التي رحبت بالتعاون مع المديرية في استيعابهم حاليا ومستقبلا. وقدم الحضور الشكر لوزير القوي العاملة محمد سعفان علي الجهد المبذول للنهوض بالعملية التدريبية بالوحدة المتنقلة ، ومن المقرر أن يتم نقل الوحدة التدريبية المتنقلة من قرية الأحراز إلي قرية المريج أحدي قري شبين القناطر.

أعلن وزير القوي العاملة محمد سعفان أن مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالقنصلية العامة المصرية بالرياض بالمملكة العربية السعودية، نجح فى الحصول علي المستحقات المتأخرة لورثة العامل المرحوم "ايهاب .م. خ" والذى كان يعمل مهندس الكترونى عام بشركة اتصالات سعودية بالرياض ، وقد وافته المنية في 22 يونيو الماضي عن عمر يناهز 59، وبلغت 102 ألف 457 ريالا سعوديا، أى ما يوازى425 ألفا و196 جنيها مصريا تقريبا. وأوضح هيثم سعد الدين المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي لوزارة القوى العاملة، أن الوزير كلف مكتب التمثيل العمالي بالرياض بمتابعة المستحقات المتأخرة لورثة العامل المذكور لدى بشركة اتصالات سعودية بالرياض بالرياض، وذلك فى إطار الحفاظ على حقوق العمالة المصرية فى الخارج ومتابعة مستحقاتها وحل مشاكلها. وقال : إن الوزير تلقي تقريرا عبر الملحق العمال أحمد رجائي رئيس مكتب التمثيل العمالي بالرياض، أشار فيه إلي أنه قام بالتواصل مع الشركة لتصفية مستحقات العامل المتوفى وديا والتى أبدت موافقتها على التسوية وبلغت إجمالي مستحقات المتوفى 102457 ريالا تم إيداعها بحساب ورثة المصريين المتوفين التابع للسفارة وجارى التنسيق مع القنصلية العامة بالرياض لتحويلها لذوي المتوفى في مصر .

أعلن محمد سعفان، وزير القوى العاملة، قيام مديرية القوي العاملة بمحافظة المنوفية بتعيين 2187 شاباً ، من بينهم 31 من ذوى القدرات، بمنشآت القطاع الخاص والاستثماري ، وذلك من خلال شهادات القيد المرتدة "كعب العمل" من مكاتب التشغيل التابعة للمديرية، فضلا عن تسجيل5038 شابا باحثاً عن العمل . وأشار الوزير إلي أن المديرية قامت من خلال إدارة العمالة غير المنتظمة بصرف منح للعمالة غير المنتظمة المسجلة بالمديرية بلغت 24 ألف جنيه لـ 8 عمال ، منها 14 ألف جنيه منح مولود لـ 7 عمال ، ومنحة وفاة بمبلغ 10 آلاف جنيه، كما تم الانتهاء من صرف منحة المولد النبوي الشريف لعدد 2893 عامل بواقع 500 جنيه لكل عامل من المسجلين بالوحدة . وأوضح على حامد الزقم مدير المديرية - في تقريره للوزير -عن ما تم إنجازه خلال فبراير الماضي ، إلى أن المديرية استخرجت 2387 شهادة قياس مستوى المهارة ، وترخيص مزاولة الحرفة للعمال علي المهن المختلفة. وفي مجال التفتيش العمالي، تم التفتيش على 888 منشأة لتنفيذ قانون العمل 12 لسنة 2003 ، وأسفر عن تحرير 152 محضر لمنشآت مخالفة للقانون ، أما فى مجال السلامة والصحة المهنية، تم التفتيش علي 345 منشأة لمتابعة تنفيذ الإجراءات الاحترازية والوقائية للحماية والوقاية من فيروس كورونا المستجد (كوفيد - 19) ، وأسفر التفتيش عن تحرير 196 محضراً للمنشآت المخالفة

أعلن وزير القوى العاملة، محمد سعفان، أن مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالسفارة المصرية بعمان-الأردن، استطاع بالمتابعة اللحظية والجهود المبذولة والمقابلات مع المسئولين بمؤسسة الضمان الاجتماعي بالأردن، واستكمالا لما تم تحويله سابقا، تم تحويل القائمة (30) من مستحقات الضمان الاجتماعي لنحو 241 عامل مصري لدى المؤسسة غادروا عمان نهائيا. وقال الوزير : إن المستحقات بلغت 474 ألفاً و 705 دولاراًت ،أى ما يعادل 7 ملايين و433 ألفاً و885 جنيها مصريا تقريبا ، ويقوم المكتب تباعًا بالتواصل مع الشركة المتخصصة لتحويل باقي المستحقات للعمالة التي تقوم بالمغادرة، تحت رعاية سفير مصر بالأردن شريف كامل. وقال هيثم سعد الدين المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي لوزارة القوى العاملة: إن الوزير تلقى تقريرا بذلك عبر الملحق العمالي طلعت السيد رئيس مكتب التمثيل العمالي بالأردن ، ناشد فيه الملحق العمالي جميع المواطنين الذين لهم مستحقات لدى المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي مراجعة الأسماء علي موقع وزارة القوى العاملة www.manpower.gov.eg، وكذلك المنشورة على صفحة "الفيس بوك" الخاصة بالسفارة المصرية بالأردن ، وذلك للاستعلام عن الاسماء ، وفي حال إذا كان الاسم موجودأً ، على المستفيد سرعة التوجه إلى أقرب فرع لبنك القاهرة لصرف المستحقات فورا . وأكد الملحق العمالي بالأردن أنه سوف يقوم بالتنسيق والتجهيز لأرسال باقي الدفعات لمستحقيها تباعا فور تدقيقها حفاظا على حقوق المواطنين المستحقين لهذه الدفعات. وفيما يلي الأسماء المستحقة:

افتتح وزير القوى العاملة محمد سعفان، يرافقه اللواء إبراهيم أبو ليمون، اليوم الثلاثاء ، في إطار جولاته الميدانية بالمحافظات ، الدورة التدريبية على ريادة الأعمال للعمالة المصرية العائدة من الخارج وخريجي مراكز التدريب المهني ووحدة التدريب المتنقلة بمحافظة المنوفية، لمساعدتهم في عمل مشروعات صغيرة، مدتها ٥ ايام ، وذلك بحضور محمد موسي نائب المحافظ ، وعزت عمران رئيس الإدارة المركزية للتشغيل ومعلومات سوق العمل بوزارة القوي العاملة ، وعلى حامد الزقم مدير مديرية القوي العاملة، وإيهاب حجازي مدير فرع جهاز تنمية المشروعات المتوسطة والصغيرة ومتناهية الصغر، وأحمد علام نائب رئيس فرع الجهاز بالمحافظة، وفتحي عبد العزيز نائب رئيس الاتحاد المحلي لعمال المنوفية . ورحب الوزير في بداية كلمته بالحضور ، مشيدا بالتعاون المثمر مع جهاز تنمية المشروعات والمحافظة ، وجهاز مشروعك وإدخال جهات أخرى معنية نحتاج التعاون فيها منها بنك ناصر لخدمة أبنائنا من العمالة العائدة من الخارج وخريجي التدريب، كما أشاد بدوره في تنظيم العملية، ويسعى لتلبية طلبات المتدربين ويسهل جميع الإجراءات لتوفير ما يحتاجون إليه لعمل مشروعاتهم. وأوضح الوزير أنه يتم توفير فرص عمل لائقة في منشآت القطاع الخاص داخل نطاق محافظتهم، لمن يحتاج منهم فرصة عمل بالتعاون مع المحافظة، كما تساعد الوزارة في توعية الشباب على كيفية عمل مشروعات صغيرة لهم. وأكد الوزير أنه نحتاج إلى الخروج من تلك الدورة بـ ٢١ مشروعاً لكل الحاضرين يمكن من خلالها توفير فرص عمل لشباب آخرين بما يسهم في دفع الاقتصاد القومي للدولة المصرية، موضحا أن الجهاز قام بمساعدة العديد من الشباب في عمل مشروعات خاصة لهم وسيتم زيارتها والتعرف على طرق نجاحها على أرض الواقع ، واكتساب الخبرة اللازمة لإنجاح مشروعات جديدة والاجتهاد والطموح ، وسداد حقوق العمال والدولة، موجها كلامه للمتدربين قائلا : "أبدا بحجمك وعلى قدر خبرتك يكبر مشروعك وتحقق حلمك ". بدوره رحب المحافظ بالحضور، مضيفا أنه تم التنسيق مع محافظة الوادي الجديد لتوفير ١٠ آلاف فدان لزراعتها تقدم للشباب الخريجين راغبي العمل في مهنة الزراعة، من العائدين من الخارج يشترط فيها إقامة الشاب في المحافظة وزراعة الأرض، كما أنه يوجد في المحافظة إدارة لتشغيل الشباب تتعاون مع القوى العاملة في توفير فرص عمل للشباب في بعض المصانع خاصة في مدينة السادات لتوفير سبل معيشة لائقة لهم. وأضاف الوزير خلال لقائه أن حلم الوزارة الوصول لمليون مشروع على مستوى الجمهورية، توفر فرص عمل للشباب يديرها خريجي التدريب والعمالة العائدة، والتي بنجاحها يكلل نجاح الوزارة في توفير فرص عمل والقيام بدورها في المجتمع، نحو المساعدة في تأسيس مشروعات صغيرة ومتوسطة بالتعاون مع كل الجهات المعنية. ووجه الوزير مدير المديرية إلي ضرورة عمل قواعد بيانات لخريجي عملية التدريب المهني والعمالة العائدة خريجي الدورات التدريبية التي يتم تنظيمها، يمكن من خلالها المتابعة المستمرة لنجاح تلك المشروعات، مشددا على ضرورة دراسة السوق والتسويق الجيد قبل التصنيع والإنتاج وهو العنصر الأساسي في نجاح أي مشروع ، كما ستقدم مديرية القوي العاملة المساعدة في ذلك.

سلم وزير القوى العاملة محمد سعفان ، ومحافظ المنوفية اللواء إبراهيم أبو ليمون، اليوم الثلاثاء، شهادات الدورات التدريبية علي مهن كهرباء التوصيلات والتفصيل والحياكة بالوحدات المتنقلة والمراكز الثابتة بمديرية القوي العاملة بمحافظة المنوفية والتي تم إطلاقها ضمن مبادرة "مهنتك مستقبلك"، تنفيذا لمبادرة "حياة كريمة"، التي أطلقها الرئيس عبدالفتاح السيسي، وذلك بحضور محمد موسي نائب المحافظ ، وعزت عمران رئيس الإدارة المركزية للتشغيل ومعلومات سوق العمل، وعلي حامد الزقم مديرية القوي العاملة بالمحافظة . وأكد الوزير ضرورة تطبيق كل الإجراءات الاحترازية وذلك بتخفيض عدد المتدربين في الدورة الواحدة إلى 10 متدربين فقط وتسليمهم الكمامات والكحول، فضلا عن توقيع الكشف الطبي على المتدربين قبل الالتحاق بالدورات التدريبية، والتأمين على المتدربين ضد إصابات العمل وتسليمهم جميع الأدوات الكتابية التي يحتاجها المتدرب في أثناء التدريب. أكد الوزير على أن التدريب المهني في مصر اتخذ منحى جديد وطرق متطورة على مستوى كل المحافظات، حيث تم إطلاق وحدات للتدريب المتنقلة تجوب كل المحافظات توفر التدريب على مهن التفصيل والحياكة وكهرباء التوصيلات والسباكة الصحية، مهن تحتاجها تلك القري والنجوع وصل مستوى خريجيها لأعلى المستويات، تقدم خدماتها التدريبية مجانا لكل المتدربين والمتدربات. أوضح الوزير أن هذه الوحدات وفرت الجهد والتعب على المتدربين من الانتقال لمراكز التدريب المهني الثابتة في المراكز والمدن، كما تم إعدادها وتحديثها وفق أعلى المستويات، وأحدث الأجهزة والمعدات لخدمة أبناء الوطن في قري ونجوع الجمهورية بما يضيف رونقاً خاصاً لعملية التدريب، يمكن بعدها توفير فرصة عمل لائقة للمتدرب وفق مهاراته التي اكتسبها من التدريب أو عمل مشروع خاص منفردا أو بشراكة مع زملاؤه المتدربين ليحقق حلمه ويكون من أرباب العمل مستقبلا. وأشار الوزير إلي أنه تم التنسيق مع المحافظة وجهاز مشروعك لمساعدة هؤلاء الخريجين في عمل مشروعاتهم الخاصة وفقا للشروط الموضوعة بها، بما يساهم في دفع عجلة الإنتاج وزياده، والاقتصاد القومي تماشيا مع إستراتيجية الدولة للتنمية المستدامة ٢٠٣٠.

سلم وزير القوي العاملة محمد سعفان ومحافظ المنوفية اللواء إبراهيم أبو ليمون 15 عقد عمل لذوي الهمم والعزيمة بالمحافظة ، تنفيذا لمبادرة "حياة كريمة"، التي أطلقها الرئيس عبدالفتاح السيسي، للاهتمام بهذه الفئة ، واهتمام الوزارة بذوي الهمم والعزيمة على مستوى مديريات القوي العاملة على مستوى 27 بمحافظة، استيفاء لنسبة الـ 5 % المقررة لهم، وذلك بحضور محمد موسي نائب المحافظ ، وعزت عمران رئيس الإدارة المركزية للتشغيل ومعلومات سوق العمل، وعلي حامد الزقم مديرية القوي العاملة بالمحافظة. واطمأن الوزير خلال تسليم العقود على مرتبات ذوي الهمم ، ووجدها في إطار الحد الأدني للأجور، مؤكدا أن كل ما يقدم لهذه الفئة ليس من أشخاص، إنما هو من مصر، لما يستحقه ذوو الاحتياجات الخاصة، اعترافا بقيمتهم وقدرتهم علي العمل، موجها الشكر للشركات التي قامت بتوفير العقود لأبنائنا من هذه الفئة، مقدمًا لهم أسمى آيات الشكر والعرفان والتقدير لهم. وقال الوزير: "إن الدولة تضع أبناءها من ذوي الهمم والعزيمة نصب أعينها، خاصة بعد إطلاق الرئيس السيسي 2018 عامًا لذوي القدرات الخاصة"، موضحا أن وزارة القوى العاملة دشنت مبادرة "مصر بكم أجمل" لبذل مزيد من الجهد، لتقديم العناية والرعاية اللازمتين لذوي القدرات الخاصة، مؤكدا أن الدولة تولى اهتماماً خاصاً بهذه الفئة إيماناً بدورهم الفعال في كل مناحي الحياة، لافتا إلى استمرار الوزارة منذ هذا التاريخ بالاهتمام برعاية هذه الفئة، وتفعيل مبادرات أكثر لإعطائهم حقوقهم. وأشار الوزير إلي أن المبادرة تهدف إلى تهيئة الأجواء المناسبة لتحقيق الاستفادة القصوى للمتدربين من ذوي الاحتياجات الخاصة ، وإتاحة فرص عمل لهم بالقطاع الخاص لتوفير حياة كريمة ، وإيجاد مشروعات صغيرة لهم. وشدد الوزير، على أهمية تقديم كامل الدعم والرعاية لذوي الهمم والعزيمة ، بتقديم ولو بسمة بسيطة لهم ممثلة في فرصة عمل تجعلهم يشعرون بالسعادة وذويهم، وتجعل لكل فرد منهم دخلًا، كي يستطيع أن ينتج ويضيف لمجتمعه،موكدا أن هذه الفئة لديهم إمكانيات كبيرة، وأن من بينهم كفاءات تتساوى، إن لم تكن أفضل من كثير من الأصحاء، وأنهم يتسمون بالتحدي والرغبة الشديدة في النجاح وإثبات الذات، مشيرًا إلى ضرورة الاهتمام بتدريبهم وإثقال مهاراتهم كخطوة أولى تثبت للمجتمع ولأصحاب الأعمال أنهم قادرون على العمل، والتحدي والإنجاز، بما لهم من قدرة كبيرة على العطاء. ووعد الوزير، الاستمرار في الانطلاق لبذل المزيد من الاهتمام بهذه الفئة من تدريب وتشغيل، مشددًا أن الوزارة على أتم استعداد لرفع قدراتهم العملية كي يكونوا لَبِنَةً صالحًة في بناء الاقتصاد القومي ورفع شأن الدولة المصرية. وكان الوزير قد قدم في بداية كلمته خالص شكره للشركات التي قامت بتوفير هذه الفرص لأبنائنا من ذوي الاحتياجات الخاصة، مؤكدًا أن الدولة المصرية تُبلي بلاء حسنًا في الاهتمام بملف ذوي القدرات الخاصة خلال الفترة الحالية، طبقا لتوجيهات القيادة السياسي.

واصل وزير القوي العاملة محمد سعفان، جولاته الميدانية للمحافظات، حيث قام بزيارة اليوم الثلاثاء ، لمحافظة المنوفية في إطار مبادرة "حياة كريمة"، التي أطلقها الرئيس عبدالفتاح السيسي، للاهتمام ورعاية ومساندة العمالة غير المنتظمة لرعايتهم اجتماعيا وصحيًا وتأمينيًا ، وتنفيذ خطة كاملة لرعاية هذه الفئة من خلال إنشاء قاعدة بيانات سليمة. وفي هذا الإطار قام الوزير يرافقة المحافظ اللواء إبراهيم أبو ليمون بتسليم 3542 بوليصة تأمين تكافلي ضد الحوادث الشخصية تغطى الوفاة، أو العجز الكلى المستديم أو الجزئي، للعمالة غير المنتظمة، وذلك بحضور محمد موسي نائب المحافظ ، وعزت عمران رئيس الإدارة المركزية للتشغيل ومعلومات سوق العمل، وعلي حامد الزقم مديرية القوي العاملة بالمحافظة. وقال الوزير في مستهل كلمته: جئتكم إليك اليوم في إطار توجيهات القيادة السياسية للحكومة وكل الجهات المعنية، لرعاية ومساندة العمالة غير المنتظمة ليحيوا حياة كريمة، مقدما الشكر لكل موظفي المديرية على المجهود الذي قاموا به لحصر هذه الفئة لتنفيذ خطة كاملة لإنشاء قاعدة بيانات سليمة لرعايتهم، يتم من خلالها تقديم الرعاية والدعم والمساندة وفقا لتلك القاعدة والتواصل معهم لحل مشكلاتهم التي تواجههم في نواحي حياتهم المختلفة بالتعاون مع الجهات المعنية المختلفة. وتابع الوزير قائلا : واليوم حرصت على التواجد معكم لكي أوفي بما تعاهدنا به أمام القيادة السياسية بتسليم وثيقة للتأمين التكافلي ضد الحوادث الشخصية، مشيرا إلى أن هذه البوليصة حماية لأسر هذه العمالة من المخاطر التي قد يتعرضون لها في أماكن العمل المختلفة، وذلك بصرف تعويض قدره 100 ألف جنيه في حالات العجز الكلي أو الجزئي أو الوفاة- لا قدر الله- بحيث يتوفر دعم لأسرة كل عامل يعينها على أمور الحياة. وتابع وزير القوي العاملة قائلا : إن هذه البوليصة تحملت قيمتها بالكامل حسابات رعاية العمالة غير المنتظمة بالمديرية، مؤكدا أنها ماهي إلا جزء بسيط تقدمه الدولة المصرية لرعاية أبنائها من العمالة غير المنتظمة ، وهي بداية سوف يتبعها الكثير من أوجه الرعاية في المرحلة القادمة لتلك الفئة، لافتا إلي أن مصر التي لم تبخل على أي مواطن فيها بأي خدمة، فكل الخير الذي نحيا فيه منها، لها كل الفضل علينا تسعى لتوفير الراحة والأمن لمواطنيها. ومن جانبه قال محافظ المنوفية : إن وزارة القوى العاملة وفي إطار توجيهات القيادة السياسية عملت على توفير كافة سبل الرعاية للعمالة غير المنتظمة وفق خطة رعاية متكاملة شملت كافة جوانب حياتهم، يأتي هذا من أهمية الدور الذي يقوم به العامل المصري في بناء الدولة المصرية وهو العمود الفقري نحو تنميتها المستدامة، وهم الساعد التي تبني الوطن بتفانيهم وجهدهم المتواصل. وفي نفس السياق أكد علي حامد الزقم مدير المديرية:أن الوزارة لم تدخر أي جهد في رعاية العمالة غير المنتظمة من خلال تقديم العديد من الخدمات لها، كما قامت يعمل موقع إلكتروني لتسجيل تلك الفئة لتسهيل صرف المنح لها في ظل تداعيات فيروس كورونا المستجد، فضلا عن تشكيل غرفة عمليات لمتابعة تطبيق الإجراءات الاحترازية في المصانع والمنشآت في نطاق المحافظة. واستعرض على الزقم انجازات المديرية في رعاية تلك الفئة، حيث قامت بصرف منح للعمالة غير المنتظمة المسجلة بالوحدة فيها من ١ يناير ٢٠٢٠ وحتى أول مارس ٢٠٢١ بلغت ٧ ملايين و ٣٢٤ ألفا و٥٠٠ جنيه لـ ١٤ ألفاً و ٦٤٩ عاملا، كما قامت بصرف منحا للرعاية الاجتماعية والصحية لتلك الفئة بإجمالى ٤٩٤ الفاً و٥٠٠ جنيه لـ ١٤٧ عاملا تمثلت في منح مولود جديد وزواج ومنح وفاة ووفاة أحد الأقارب، فضلا عن إصدارها شهادات "أمان" لـ ٢٠٨ عامل بإجمالى ١٠٤ آلاف جنيه.

تبادل محمد سعفان وزير القوى العاملة ، واللواء إبراهيم ليمون محافظ المنوفية الدروع، حيث أهدى "سعفان" درع الوزارة لـ " ليمون " تقديرًا له على الجهود المبذولة فى خدمة أبناء المحافظة. كما أهدى المحافظ درع المحافظة إلى وزير القوى العاملة تقديرًا له على اهتمامه برعاية ومساندة العمالة غير المنتظمة. جاء ذلك خلال إطار تسليم الوزير والمحافظ ٣٥٤٢ وثيقة للتأمين التكافلى ضد الحوادث الشخصية تغطى الوفاة، والعجز الكلى المستديم، والجزئي، للعمالة غير المنتظمة بالمحافظة، تحملت قيمتها حسابات رعاية العمالة غير المنتظمة بمديرية القوى العاملة المنوفية.

شارك وزير القوى العاملة، محمد سعفان، ومحافظ المنوفية اللواء إبراهيم أبو ليمون، اليوم الثلاثاء، في إطار جولاته الميدانية للمحافظات بزرع 1500 شجرة زيتون داخل ديوان محافظة المنوفية، ضمن مبادرة "هنجملها" . جاء ذلك بحضور علي حامد الزقم مدير مديرية القوي العاملة بالمحافظة، والمهندس محمد سعيد قبطان، منسق عام المبادرة، وذلك إطار المبادرة والتي انطلقت على مستوى الجمهورية. وقال وزير القوى العاملة: إن المبادرة تهدف إلى تجميل المحافظة بالأشجار المثمرة التي تشمل أشجار زيتون وليمون وتين، مشيرا إلى أهمية مبادرة "هنجملها" لزيادة المساحات الخضراء، مشيدًا بدعم المحافظة للمبادرة ذات البعد الاستراتيجي ومشروع غرس الأشجار المثمرة ذو قيمة اقتصادية موجها التحية لجميع السواعد المشاركة في المبادرة. من ناحيته، أكد المحافظ حريصة على زراعة كافة الأماكن بالمحافظة لزيادة المساحة الخضراء وكذلك تنمية الوعي لدى المواطنين بأهمية الأشجار والحفاظ على البيئة، وأشاد بهذه المبادرة التي تساهم في زراعة مليون شجرة مثمرة. ومن ناحيته، أشار المهندس محمد قبطان، منسق عام مبادرة "هنجملها" إلى أن المبادرة تهدف إلى زراعة الأشجار المثمرة في المحافظات والقرى والجامعات المصرية والشوارع الرئيسية ونشر الوعي البيئي، تنفيذا لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي، بضرورة تفعيل المشاركة المجتمعية الهادفة.

استقبل اللواء إبراهيم أبو ليمون محافظ المنوفية بمكتبه بديوان عام المحافظة، محمد سعفان وزير القوى العاملة، اليوم الثلاثاء، فى مستهل زيارته للمحافظة، في إطار جولاته الميدانية للمحافظات، تنفيذا لمبادرة "حياة كريمة"، التي أطلقها الرئيس عبدالفتاح السيسي، للاهتمام وتنفيذا رعاية ومساندة العمالة غير المنتظمة لرعايتهم اجتماعيا وصحيًا وتأمينيًا ، وتنفيذ خطة كاملة لرعاية هذه الفئة من خلال إنشاء قاعدة بيانات سليمة. وفي هذا الإطار من المقرر أن يقوم الوزير يرافقة المحافظ بتسليم 3542 بوليصة تأمين تكافلي ضد الحوادث الشخصية تغطى الوفاة، أو العجز الكلى المستديم أو الجزئي، للعمالة غير المنتظمة، وذلك بحضور محمد موسي نائب المحافظ، وعلي حامد الزقم مديرية القوي العاملة بالمحافظة. ومن المقرر أن يسلم الوزير خلال الزيارة 15عقد عمل لذوي الهمم،.. كما يقوم الوزير والمحافظ بزع شجرات زيتون بديوان المحافظة ضمن مبادرة "هنجملها" ، ويلتقي العمالة العائدة من الخارج لمساعدتهم في عمل مشروعات صغيرة، ويسلم شهادات اتمام التدريب بالدورة التدريبية علي مهن كهرباء التوصيلات والتفصيل والحياكة بالوحدات الثابتة والمتنقلة.

أعلن وزير القوي العاملة محمد سعفان ، وصل مبادرة "مصر بكم أجمل" محافظة دمياط في مرحلتها الثانية للبرنامج الأول لتأهيل ذوي الهمم والعزيمة في إطار مبادرة "حياة كريمة"، التي أطلقها الرئيس عبدالفتاح السيسي، لتوفير فرص عمل لائقة لمتحدي الإعاقة، ذلك لتدريب 30 متدربا من شباب الجنسين للمشاركة في سوق العمل، والتي تنفذها وزارة القوى العاملة بالتعاون مع صندوق التمويل والتدريب والتأهيل في إطار بروتوكول التعاون الموقع بينهما. وقالت منى الأطروشي مدير مديرية القوي العاملة بدمياط : إنه تم إطلاق فعاليات برنامج المبادرة ، وتستمر حتي الخميس المقبل، وذلك بحضور أسامة حفيلة التابعى رئيس جمعية المستثمرين ، ومحمد مختار مدير إدارة خدمة المواطنين بالمجلس القومي لشؤون الاعاقة، بجانب بعض ممثلى الشركات التي وفرت فرص العمل . وأوضحت عطيات أبو زيد المسئول عن ملف المبادرة بوزارة القوى العاملة ، أن البرنامج الأول تم اطلاق للتدريب علي ريادة الأعمال للشباب من ذوي الهمم والعزيمة الراغبين في إقامة مشروعات محتلفة للتحول من بدون إلي أصحاب أعمال وأشارت إلي أنه تقدم للاختبارات والمقابلات الشخصية 200 شاب وفتاة من مختلف الإعاقات والمؤهلات لتسجيل رغباتهم في التدريب على ريادة الأعمال والعمل بالقطاع الخاص وفقا لدرجة ونوع الإعاقة والمؤهل، مشيرة إلي أن اللجنة المشكلة من قبل الوزير قامت بإجراء المقابلات الشخصية واختيار الراغبين في التدريب والعمل وريادة الأعمال بمقر مديرية القوي العاملة بمحافظة دمياط على مدى 3 أيام ، حيث تم اختيار 30 من إجمالي المتقدمين لبدء التدريب ، وقد لاحظت من خلال إجراء المقابلات لاختيار الراغبين في التدريب والعمل وريادة الأعمال أنه يوجد عدد من قصار القامة والمكفوفين يرغبون بالعمل بالقطاع الخاص فى الفترة القادمة. وأكدت أن التدريب مجانى ولا يتحمل المتدرب أية نفقات، ويحصل في نهاية التدريب علي شهادة اجتياز التدريب موقعة من وزير القوى العاملة بخاتم الوزارة، ويتم توفير وجبتين بريك وغذاء للمتدرب، فضلا عن بدل انتقال يومي للمتدرب يحصل عليهم فى آخر يوم البرنامج وفى حالة الغياب يوم واحد لا يحصل المتدرب على بدل الانتقال كله.

تلقي وزير القوي العاملة محمد سعفان ، تقريرا مهما من مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بسفارة مصر بالرياض بالمملكة العربية السعودية، في إطار متابعة علي مدار الساعة يوميا أحوال العمالة المصرية في دولة العمل، وذلك من خلال غرفة العمليات المنشأة بمكاتب التمثيل العمالي بالخارج للرد على أي استفسارات، وتقديم الدعم والمساعدة لهم في أي وقت، خاصة في تلك الفترة الحرجة بعد انتشار فيروس "كورونا"، لحفظ حقوق العمالة المصرية بدولة العمل، والتي قد تتأثر من بعض الإجراءات التي تتخذها بعض الدول في هذا الخصوص. وأوضح هيثم سعد الدين، المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي لوزارة القوى العاملة، أن الوزير تلقى تقريرًا من مكتب التمثيل العمالي بالرياض، أشار فيه المستشار العمالي أحمد رجائي إلي أن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية، نشرت على موقعها الإلكتروني تويتر، مجموعة من التغريدات تحت عنوان "أبرز الأسئلة الشائعة لمبادرة #تحسين_العلاقة_التعاقدية" -إلغاء نظام الكفيل- أوضحت فيها عدة تساؤلات من قبل المواطنين. وحذرت الوزارة من تعرض العامل الوافد للمنع من العمل في المملكة بشكل نهائي حال خروجه وعدم العودة لإكمال عقد العمل، بعد حصوله على تأشيرة "خروج وعودة"، لافتة إلي أن مدة تأشيرة "الخروج والعودة" لمدة 30 يوماً تُحتسب من تاريخ إصدارها. وأشارت إلي أنه يتم إرسال رسالة نصية إلى صاحب العمل عند تقدم العامل بطلب تأشيرة خروج وعودة لاشعاره بالأمر، مؤكدةً أنه يمكن للعامل إلغاء طلب التأشيرة في منصة "أبشر" خلال 10 أيام.

أعلن وزير القوي العاملة محمد سعفان أن مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالقنصلية العامة المصرية بجدة بالمملكة العربية السعودية، نجح فى تسوية مشكلة 3 عمال مصريين وديا وبلغت إجمالي مستحقاتهم 89 ألفا و 369 ريالا سعوديا أى ما يوازى 370 ألفا و881 جنيها مصريا تقريبا. وأوضح هيثم سعد الدين المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي لوزارة القوى العاملة، أن الوزير كلف مكتب التمثيل العمالى بجدة بمتابعة مستحقات 3 عمال لهم مستحقات لدى أصحاب الأعمال، وذلك فى إطار الحفاظ على حقوق العمالة المصرية فى الخارج ومتابعة مستحقاتها وحل مشاكلها. وبتوجيه من الملحق العمالى وليد عبد الرازق رئيس مكتب التمثيل العمالى بجدة، قام الملحق العمالي عبد الحليم محمود بالتفاوض وديا مع الكفيل بمجموعة "صالح.ع.أ" التجارية للحصول علي مستحقات العامل المصري "وائل.ع.د." (مندوب مبيعات) البالغة 45 ألفا و565 ريالا مكافأة نهاية الخدمة . وتفاوض الملحق العمالي عبد الحليم محمود ، مع شركة "الحبيب للتجارة بمكة المكرمة وحصل علي مستحقات "المواطن "أحمد .م.ج" ويعمل (سفرجي) في تنفيذ الحكم الصادر له بحصوله علي 40 ألف و124 ريالا ، فضلا عن إنهاء الخلاف بين العامل المصري"ناصر.ع.أ" وكفيله شركة الدار العربية وحصوله علي 3 آلاف ريال راتب شهرين ، بالإضافة إلي 700 ريال تذكرة طيران القاهرة ، بتأشيرة خروج نهائي .

أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، قيام مديرية القوي العاملة بمحافظة أسيوط بتعيين 623 شباب من حملة المؤهلات العليا والمتوسطة وبدون مؤهل بمنشآت القطاع الخاص والاستثماري ، منهم 15 من ذوى القدرات الخاصة ، وذلك من خلال شهادات القيد المرتدة "كعب العمل" ، المسجلين بمكاتب التشغيل ، وبلغوا 2202 شاباً ، فضلا عن إصدار 666 شهادة قياس مستوى المهارة، وكارنيه مزاولة الحرفة . وأوضح حازم على حسن مدير المديرية في تقريره للوزير عن ما تم إنجازه خلال شهر فبراير الماضي ، عن قيام المديرية بصرف منحاً للعمالة غير المنتظمة لرعايتهم إجتماعياً وصحياً ، بواقع مبلغ مليون و 304 ألفاً و 500 جنيهاً ، لـ 2552 عاملاً من المسجلين بالوحدة ، فضلاً عن تسجيل 10 عمال جدد وإصدار كارنيهات لهم. كما قامت المديرية بالتفتيش الدوري والحملات فى مجال السلامة والصحة المهنية بالتفتيش على 165 منشأة ، وأسفر التفتيش عن تحرير 92 محضراً للسلامة والصحة المهنية ، وفى مجال التفتيش العمالى تم التفتيش على 1376 منشأة وعقد 6 ندوات توعية في مجال المفاوضة الجماعية و مجال عمل الطفل ، بالإضافة إلى تلقى 17 شكوى تم بحث 16 منها ، و تبقي شكوى ما زالت تحت البحث . وفي مجال التفتيش على المنشآت للتأكد تطبيق كافة الإجراءات الاحترازية للوقاية من انتشار فيروس كورونا المستجد (كوفيد - 19)، تابعت المديرية التفتيش على 165 منشأة من خلال مكاتب السلامة والصحة المهنية التفتيش العمالي.

أعلن وزير القوي العاملة محمد سعفان ، وصل مبادرة "مصر بكم أجمل" محافظة دمياط في مرحلتها الثانية للبرنامج الأول لتأهيل ذوي الهمم والعزيمة في إطار مبادرة "حياة كريمة"، التي أطلقها الرئيس عبدالفتاح السيسي، لتوفير فرص عمل لائقة لمتحدي الإعاقة، ذلك لتدريب 30 متدربا من شباب الجنسين للمشاركة في سوق العمل، والتي تنفذها وزارة القوى العاملة بالتعاون مع صندوق التمويل والتدريب والتأهيل في إطار بروتوكول التعاون الموقع بينهما. وقالت منى الأطروشي مدير مديرية القوي العاملة بدمياط : إنه تم إطلاق فعاليات برنامج المبادرة ، وتستمر حتي الخميس المقبل، وذلك بحضور أسامة حفيلة التابعى رئيس جمعية المستثمرين ، ومحمد مختار مدير إدارة خدمة المواطنين بالمجلس القومي لشؤون الاعاقة، بجانب بعض ممثلى الشركات التي وفرت فرص العمل . وأوضحت عطيات أبو زيد المسئول عن ملف المبادرة بوزارة القوى العاملة ، أن البرنامج الأول تم اطلاق للتدريب علي ريادة الأعمال للشباب من ذوي الهمم والعزيمة الراغبين في إقامة مشروعات محتلفة للتحول من بدون إلي أصحاب أعمال وأشارت إلي أنه تقدم للاختبارات والمقابلات الشخصية 200 شاب وفتاة من مختلف الإعاقات والمؤهلات لتسجيل رغباتهم في التدريب على ريادة الأعمال والعمل بالقطاع الخاص وفقا لدرجة ونوع الإعاقة والمؤهل، مشيرة إلي أن اللجنة المشكلة من قبل الوزير قامت بإجراء المقابلات الشخصية واختيار الراغبين في التدريب والعمل وريادة الأعمال بمقر مديرية القوي العاملة بمحافظة دمياط على مدى 3 أيام ، حيث تم اختيار 30 من إجمالي المتقدمين لبدء التدريب ، وقد لاحظت من خلال إجراء المقابلات لاختيار الراغبين في التدريب والعمل وريادة الأعمال أنه يوجد عدد من قصار القامة والمكفوفين يرغبون بالعمل بالقطاع الخاص فى الفترة القادمة. وأكدت أن التدريب مجانى ولا يتحمل المتدرب أية نفقات، ويحصل في نهاية التدريب علي شهادة اجتياز التدريب موقعة من وزير القوى العاملة بخاتم الوزارة، ويتم توفير وجبتين بريك وغذاء للمتدرب، فضلا عن بدل انتقال يومي للمتدرب يحصل عليهم فى آخر يوم البرنامج وفى حالة الغياب يوم واحد لا يحصل المتدرب على بدل الانتقال كله.

تلقي وزير القوي العاملة محمد سعفان ، تقريرا مهما من مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بسفارة مصر بالرياض بالمملكة العربية السعودية، في إطار متابعة علي مدار الساعة يوميا أحوال العمالة المصرية في دولة العمل، وذلك من خلال غرفة العمليات المنشأة بمكاتب التمثيل العمالي بالخارج للرد على أي استفسارات، وتقديم الدعم والمساعدة لهم في أي وقت، خاصة في تلك الفترة الحرجة بعد انتشار فيروس "كورونا"، لحفظ حقوق العمالة المصرية بدولة العمل، والتي قد تتأثر من بعض الإجراءات التي تتخذها بعض الدول في هذا الخصوص. وأوضح هيثم سعد الدين، المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي لوزارة القوى العاملة، أن الوزير تلقى تقريرًا من مكتب التمثيل العمالي بالرياض، أشار فيه المستشار العمالي أحمد رجائي إلي أن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية، نشرت على موقعها الإلكتروني تويتر، مجموعة من التغريدات تحت عنوان "أبرز الأسئلة الشائعة لمبادرة #تحسين_العلاقة_التعاقدية" -إلغاء نظام الكفيل- أوضحت فيها عدة تساؤلات من قبل المواطنين. وحذرت الوزارة من تعرض العامل الوافد للمنع من العمل في المملكة بشكل نهائي حال خروجه وعدم العودة لإكمال عقد العمل، بعد حصوله على تأشيرة "خروج وعودة"، لافتة إلي أن مدة تأشيرة "الخروج والعودة" لمدة 30 يوماً تُحتسب من تاريخ إصدارها. وأشارت إلي أنه يتم إرسال رسالة نصية إلى صاحب العمل عند تقدم العامل بطلب تأشيرة خروج وعودة لاشعاره بالأمر، مؤكدةً أنه يمكن للعامل إلغاء طلب التأشيرة في منصة "أبشر" خلال 10 أيام.

أعلن وزير القوي العاملة محمد سعفان أن مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالقنصلية العامة المصرية بجدة بالمملكة العربية السعودية، نجح فى تسوية مشكلة 3 عمال مصريين وديا وبلغت إجمالي مستحقاتهم 89 ألفا و 369 ريالا سعوديا أى ما يوازى 370 ألفا و881 جنيها مصريا تقريبا. وأوضح هيثم سعد الدين المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي لوزارة القوى العاملة، أن الوزير كلف مكتب التمثيل العمالى بجدة بمتابعة مستحقات 3 عمال لهم مستحقات لدى أصحاب الأعمال، وذلك فى إطار الحفاظ على حقوق العمالة المصرية فى الخارج ومتابعة مستحقاتها وحل مشاكلها. وبتوجيه من الملحق العمالى وليد عبد الرازق رئيس مكتب التمثيل العمالى بجدة، قام الملحق العمالي عبد الحليم محمود بالتفاوض وديا مع الكفيل بمجموعة "صالح.ع.أ" التجارية للحصول علي مستحقات العامل المصري "وائل.ع.د." (مندوب مبيعات) البالغة 45 ألفا و565 ريالا مكافأة نهاية الخدمة . وتفاوض الملحق العمالي عبد الحليم محمود ، مع شركة "الحبيب للتجارة بمكة المكرمة وحصل علي مستحقات "المواطن "أحمد .م.ج" ويعمل (سفرجي) في تنفيذ الحكم الصادر له بحصوله علي 40 ألف و124 ريالا ، فضلا عن إنهاء الخلاف بين العامل المصري"ناصر.ع.أ" وكفيله شركة الدار العربية وحصوله علي 3 آلاف ريال راتب شهرين ، بالإضافة إلي 700 ريال تذكرة طيران القاهرة ، بتأشيرة خروج نهائي .

أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، قيام مديرية القوي العاملة بمحافظة أسيوط بتعيين 623 شباب من حملة المؤهلات العليا والمتوسطة وبدون مؤهل بمنشآت القطاع الخاص والاستثماري ، منهم 15 من ذوى القدرات الخاصة ، وذلك من خلال شهادات القيد المرتدة "كعب العمل" ، المسجلين بمكاتب التشغيل ، وبلغوا 2202 شاباً ، فضلا عن إصدار 666 شهادة قياس مستوى المهارة، وكارنيه مزاولة الحرفة . وأوضح حازم على حسن مدير المديرية في تقريره للوزير عن ما تم إنجازه خلال شهر فبراير الماضي ، عن قيام المديرية بصرف منحاً للعمالة غير المنتظمة لرعايتهم إجتماعياً وصحياً ، بواقع مبلغ مليون و 304 ألفاً و 500 جنيهاً ، لـ 2552 عاملاً من المسجلين بالوحدة ، فضلاً عن تسجيل 10 عمال جدد وإصدار كارنيهات لهم. كما قامت المديرية بالتفتيش الدوري والحملات فى مجال السلامة والصحة المهنية بالتفتيش على 165 منشأة ، وأسفر التفتيش عن تحرير 92 محضراً للسلامة والصحة المهنية ، وفى مجال التفتيش العمالى تم التفتيش على 1376 منشأة وعقد 6 ندوات توعية في مجال المفاوضة الجماعية و مجال عمل الطفل ، بالإضافة إلى تلقى 17 شكوى تم بحث 16 منها ، و تبقي شكوى ما زالت تحت البحث . وفي مجال التفتيش على المنشآت للتأكد تطبيق كافة الإجراءات الاحترازية للوقاية من انتشار فيروس كورونا المستجد (كوفيد - 19)، تابعت المديرية التفتيش على 165 منشأة من خلال مكاتب السلامة والصحة المهنية التفتيش العمالي.

عقد كبار مسئولي وزارتي القوي العاملة ، والعمل الليبية جلسة مباحثات، بديوان عام الوزارة ، لبحث التعاون المشترك ، في إطار قرار مجلس الرئاسي الليبي فيما يتعلق بالتعاون بين الجانبين، لوضع آليات جذب العمالة المصرية للعمل في إعمار الدولة الليبية ، فضلا عن الربط الالكتروني بين الوزارتين لتحديد احتياجات الجانب الليبي من التخصصات المهنية المطلوبة حالياً . واتفق الطرفان على الاستمرار في تفعيل مذكرة التعاون الموقعة بين البلدين عام 2013، وتشكيل لجنة فنية تختص بالأمور الفنية الخاصة بأعمال الربط الالكتروني بين مراكز المعلومات بالوزارتين ، وكذا تشكيل لجنة عليا من شأنها المتابعة والإشراف على كافة الأعمال ،واعداد التقارير الخاصة بها ، فضلا عن تنظيم زيارات لمركز المعلومات فى الوزارتين من قبل فريق فني يتم اختياره من الخبراء الفنيين ، ثم التوصل لمذكرة تفاهم حول الأوضاع الفنية وتبادل المعلومات وتسمية الفريق المشكل من الطرفين . ضم وفد وزارة القوي العاملة آمال عبد الموجود رئيس الإدارة المركزية للعلاقات الخارجية ، والمستشار القانوني للوزارة إيهاب عبد العاطى ، وإمام عدوى مستشار الوزير لصندوق الطوارئ ومركز المعلومات . كما ضم الوفد الليبي ، يوسف عبد الله مراد نائب رئيس مصلحة الجوازات والجنسية وشؤون الأجانب ورئيس الوفد ، وعماد عمران الزروف مدير مكتب وزير العمل الليبي ، وعبد العزيز علي مدير مكتب التعاون الدولي بوزارة العمل الليبي ، وسلمى عاشور العباسي عضو اللجنة ، محمد على بروطه مدير إدارة التشغيل بالوزارة ، وأبو بكر على أبو شناف مستشار السفارة الليبية بالقاهرة

<

تلقى وزير القوي العاملة محمد سعفان، تقريرًا عبر مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالقنصلية المصرية بجدة بالمملكة العربية السعودية في إطار متابعته على مدار الساعة يوميا مع المكاتب العمالية أحوال العمالة المصرية في دول العمل بعد انتشار فيروس كورونا المستجد (كوفيد-19). وأوضح هيثم سعد الدين المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي لـ وزارة القوى العاملة، أن التقرير الذي تلقاه الوزير من الملحق العمالي وليد عبد الرزاق أحمد رئيس المكتب العمالي بجدة، أكد فيه دخول مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية للعاملين في القطاع الخاص حيز التنفيذ "إلغاء نظام الكفالة" بالمملكة العربية السعودية اعتبارا من اليوم 14 مارس 2021. وقال الملحق العمالي : إن "إلغاء نظام الكفالة" أعطي 10 حقوق جديدة للعمالة الوافدة منها : حرية التنقل من وظيفة لأخرى دون موافقة صاحب العمل ، وحرية السفر خارج المملكة بمجرد إخطار صاحب العمل إلكترونيا، وحق العامل التنقل من وظيفة لأخي في أثناء سريان عقده بشروط، وللعامل حق مغادرة المملكة نهائيا دون موافقة صاحب العمل ، والحصول علي الخدمات عبر منصتي "ابشر" و"قوي"، وإلغاء النظام يشمل جميع العاملين الوافدين في منشآت القطاع الخاص ، واختبار العامل في بلده قبل استقدامه كشرط للحصول علي التأشيرة ، وإجادة القراءة والكتابة شرطا للحصول علي التأشيرة ، واستثناء من هذه القواعد مهن " السائق الخاص، والحارس ، والعمالة المنزلية ، والراعي ، والبستاني "

أعلن وزير القوي العاملة محمد سعفان ، أنه في إطار اهتمام الدولة والقيادة السياسية برعاية أبنائنا من ذوي الهمم والعزيمة ودعم ومساندة هذه الفئة ، أطلقت مديرية القوى العاملة بالإسكندرية -لأول مرة على مستوى الجمهورية - دورة لتدريب ذوي الهمم والعزيمة على مهنة التبريد والتكييف، وذلك في إطار مبادرة جديدة من مبادرات "مصر بكم أجمل" التي تهدف لتحقيق الاستفادة القصوى لأبنائنا من هذه الفئة وإتاحة فرص عمل لهم من خلال التدريب . ومن جانبه قال ياسر سعيد مدير المديرية: إنه من المقرر أن تستمر الدورة لمدة شهرين تدريبا عمليا على أساسيات ومهارات التبريد والتكييف يعقبها ورشة عمل لمدة ثلاثة أيام يتم من خلالها اكساب المتدربين على كيفية إدارة المشروعات الصغيرة. وفي نفس السياق أشار مدير المديرية إلي بدء تدريب ١٥ متدرباً من ذوي الهمم والعزيمة من الصم والبكم المتميزين من بينهم محمد هشام الذي كرمه الرئيس السيسي ، والذي قام أمام الرئيس بعرض بعض ابتكاراته من الروبوت والتي شارك بها في عدد من المسابقات العالمية في هذا المجال.

أعلن وزير القوي العاملة محمد سعفان، قيام مديرية القوي العاملة بمحافظة مرسى مطروح بالتفتيش على 235 منشأة وتسجيل 12 مخالفة ، بالإضافة إلى بحث شكوى عمالية من خلال مكاتب التفتيش العمالي . وأوضح مدير المديرية - فى تقريره للوزير عن إنجازات شهر فبراير الماضي- أن المديرية قامت بتعيين 40 شاباً من مختلف المؤهلات بمنشآت القطاع الخاص والاستثماري، من خلال شهادات القيد المرتدة " كعب العمل" من المسجلين بمكاتب التشغيل التابعة للمديرية والذين وصل عددهم 123 طالب عمل . وأضاف أنه تم استخراج 81 شهادة قياس مستوى مهارة ورخصة مزاولة الحرفة من مكاتب التشغيل التابعة للمديرية ، وجاري تنفيذ 3 دورات تدريبية بـ 3 ورش لـ 38 متدرباً ، كما تم بدء التدريب على مهنة التفصيل والحياكة لـ 15 متدربة ، ومهنة السباكة الصحية لـ 10 متدربين شباب ، فضلاً عن 9 متدربين على مهنة كهرباء التوصيلات بوحدة التدريب المتنقلة الموجودة بواحة سيوة . وفى مجال السلامة والصحة المهنية قامت بالتفتيش على 85 منشأة وبحث 4 شكاوي ، وذلك للتأكد من تطبيق الإجراءات الاحترازية لمواجهة تفشي فيروس كورونا المستجد ، و تحرير 16 محضر سلامة وصحة مهنية . وأشار مدير المديرية إلي أن المديرية قامت في مجال رعاية العمالة غير المنتظمة صحياً وإجتماعياً ، بصرف منحاً للمسجلين بالإدارة ، بلغت 215 ألف جنيه لـ 84 عاملاً على النحو التالي : 44 منحة مولود بإجمالى 90 ألف جنيه ، و 22 منحة زواج بمبلغ 66 ألف جنيه ، و 7 منح وفاة بإجمالي 14 ألف جنيه ، وإجراء 11 عملية جراحية كبري وصغري لعدد 11 عاملاً بإجمالي 45 ألف جنيه .

كشف تقريراً عاجلا تلقاه وزير القوى العاملة محمد سعفان ، من مديرية القوي العاملة بالقليوبية بشأن حادث حريق مصنع "الملابس الجاهزة" بالعبور، عن وجود 9 مخالفات في مجال السلامة والصحة المهنية، وسبق انذار المنشأة أكثر من مرة ، واعطاها مهلة لإزالة المخالفات وقامت بإزالة مخالفة واحدة ، وتبين بعد إعادة التفتيش استمرار باقي المخالفات . وأشار التقرير المذيل بتوقيع مدير مديرية القوي العاملة بالقليوبية إيمان السيد، ووكيل المديرية محمد عليان، والمهندسة منال عفيفي مدير إدارة السلامة والصحة المهنية ، إلي أنه بانتقالهم لمتابعة الإجراءات التي تم اتخاذها من قبل مكتب السلامة والصحة المهنية بالعبور بشأن المنشأة الواقع بها الحادث الجسيم تبين أنه التفتيش عليها في 24 أكتوبر 2019 وتبين وجود 9 مخالفات خطة طوارئ وإخلاء مناسبة وتدريب العاملين عليها ، وعدم إجراء الكشف الطبي الدوري علي العاملين ، وعدم تقديم سجل صيانة أجهزة ومعدات الإطفاء . كما تضمنت المخالفات عدم تقديم سجل صيانة المعدات والآلات ، وعدم تدريب عدد مناسب من العاملين علي مكافحة الحريق، وعدم تقديم بيان بتحليل وتقييم المخاطر وكيفية التحكم عليه، فضلا عن عدم إجراء الصيانة الدورية للوصلات الكهربائية ، وعدم توفير عدد مناسب من اللوحات الإرشادية . وأكد التقرير أنه تم إنذار المنشأة بالتنبيه لإزالة المخالفات برقم 1245 بتاريخ 27 أكتوبر 2019، ومنحة المنشأ مهلة قانونية لمدة شهر لإزالة المخالفات ، وأشار التقرير إلي أنه بإعادة التفتيش في 25 نوفمبر من نفس العام تبين إزالة المخالفة الخاصة بتوفير اللوحات الإرشادية بالمنشأة، وتقدمت الشركة بطلب مهلة لمدة شهر في 26 من نفس الشهر ، وتم الموافقة علي اعطائها مهلة لإزالة المخالفات ، وإعادة التفتيش بعد شهر المهلة تبين ثبوت باقي المخالفات. وتم تحرير محضر برقم 114599 في 29 ديسمبر 2019 ، وإرساله للشرطة في 8 يناير 2020، وتم قيد المحضر بالمحكمة برقم قيد قضية 900/2020. وكان الوزير قد تلقي تقريرا فوراً في وقت حدوث الحريق بمصنع الشركة الذي يعمل في الملابس الجاهزة الخميس الماضي ، حيث بين التقرير نشوب حريق في جميع طوابق المنشأة المكونة من بدروم و3 طوابق ، وحدوث دمار كامل لمحتوياته من خامات القماش ، والذي نتج عنه 20 حالة وفاة ، و24 إصابة ما بين خطيرة ومتوسطة ، وخرج منهم 6 بالفعل بعد تلقي الخدمة الصحية في مستشفى تابع لوزارة الصحة والسكان ، فضلا عن دمار كامل للمنشأة ومحتوياتها من خامات القماش . وقال المتحدث الرسمي باسم وزارة القوى العاملة هيثم سعد الدين : إن الوزير سبق أن كلف مديرية القوى العاملة بالقليوبية بمجرد علمه بالحادث بالانتقال الفوري إلى الشركة المذكورة ، لإجراء معاينة على الطبيعة، للوقوف على أسباب الحريق الذي اندلع بالمنشأة ، وإعداد تقرير بذلك، واتخاذ الإجراءات القانونية وفقا لقانون العمل .

التقي وزير القوى العاملة محمد سعفان، اليوم السبت، في إطار جولاته الميدانية بالمحافظات ، بالعمالة المصرية العائدة من الخارج بمحافظة البحر الأحمر، لمساعدتهم في عمل مشروعات صغيرة في مجال ريادة الأعمال ، وذلك بحضور اللواء عاطف وجدي رئيس مدينة الغردقة ، وسعيد عبد الراضي مدير مديرية القوي العاملة ، وإيهاب عبد الحميد مدير فرع جهاز تنمية المشروعات المتوسطة والصغيرة ومتناهية الصغر بمحافظة البحر الأحمر. في مستهل كلمته ، أكد وزير القوي العاملة أن الدولة المصرية وقيادتها السياسية وجهت بالاهتمام بالعمالة المصرية العائدة من الخارج، وعليه عملت الوزارة على الاهتمام بتلك الفئة وتوفير وضع لا يشعرها بأنها تركت مجال عملها في أي دولة ولا يوجد لها فرص في بلدها مصر، لافتا إلي أنه حضر إلي لقائهم لخدمتهم ، ولكي يطمئن علي نجاح المشروعات التي تقدموا بها ، وفي نفس الوقت يكونوا هم أنفسهم علي قناع كاملة بفكرة مشروعهم ، ولكي يكتب له في النهاية النجاح. وقال سعفان: إن دورنا هو مساعدة العمالة العائدة خلال المرحلة المقبلة وتقديم كل التسهيلات وإزالة أية عقبة تعترض تنفيذ مشروعهم ، مشيرا إلي أنه اطلاع علي المشروعات المقدمة من العمالة العائدة بالبحر الأحمر مشيدا بها جميعا ، طالبا من صاحب كل مشروع أن يقوم بشرح فكرة مشروعه، للعمل علي مساعدته لتحقيق النجاح والتوفيق. وطلب الوزير من مدير مديرية القوي العاملة ، ومدير فرع جهاز تنمية المشروعات بالبحر الأحمر عقد لقاءات مع مجموعة العمالة العائدة علي مدار يومين ، للوقوف علي دراسة جدوي المشروعات ومراحل الإنتاج والتسويق بما يحقق الاطمئنان لهم علي مستقبل مشروعاتهم ويزيد من فرصهم في التشغيل، فضلا عن عرض الخدمات المالية وغير المالية التي يقدمها الجهاز لتسهيل إجراءات المشروعات

افتتح محمد سعفان، وزير القوى العاملة، في اطار جولاته الميدانية للمحافظات ، اليوم السبت " الدورة التدريبية علي مهن كهرباء التوصيلات، والسباكة المنزلية ،والتفصيل والحياكة بوحدة التدريب المتنقلة بمديرية القوي العاملة بمحافظة البحر الأحمر والتي تم إطلاقها ضمن مبادرة "مهنتك مستقبلك"، تنفيذا لمبادرة "حياة كريمة"، التي أطلقها الرئيس عبدالفتاح السيسي، وذلك بحضور اللواء عاطف وجدى، رئيس مدينة الغردقة نائباً عن المحافظ، وسعيد عبد الراضي مديرية القوي العاملة بالمحافظة. وأكد الوزير ضرورة تطبيق كل الإجراءات الاحترازية وذلك بتخفيض عدد المتدربين في الدورة الواحدة إلى 10 متدربين فقط وتسليمهم الكمامات والكحول، فضلا عن توقيع الكشف الطبي على المتدربين قبل الالتحاق بالدورات التدريبية، والتأمين على المتدربين ضد إصابات العمل وتسليمهم جميع الأدوات الكتابية التي يحتاجها المتدرب في أثناء التدريب. وأوضح الوزير أنه تم إطلاق وحدات التدريب المتنقلة في قرى ونجوع محافظات الجمهورية على مرحلتين، الأولي كانت 13 وحدة متنقلة أعقبها 14 وحدة بهدف الوصول للشباب بالقرب من محل إقامتهم وتأهيلهم على المهن المطلوبة لسوق العمل مما يسهم في تشغيل الشباب، وتشجيعهم لعمل مشروعات صغيرة وبالتالي خفض معدلات البطالة. ولفت إلى أن الدورة مدتها أسبوعين بمعرفة مدربين مؤهلين حاصلين على أعلى درجات الخبرة، مشيرا إلى أن التدريب على مهنة التفصيل والخياطة يتم لمدة 150 ساعة تدريبية، والكهرباء والسباكة كل مهنة لمدة 60 ساعة تدريبية، وذلك بمدربين على أعلى مستوى بعد اختبارهم عن طريق المختصين بالإدارة المركزية للتدريب المهني بالوزارة. ووجه الوزير، مدير المديرية بضرورة أن يتم توفير مشروع صغير للخريجات من دورة التفصيل والحياكة، بالتعاون مع فرع جهاز تنمية المشروعات الصغيرة والمتوسطة بالمحافظة ، كي يعملوا بعد انتهاء فترة تدريبهم.

سلم وزير القوى العاملة، محمد سعفان، اليوم السبت، 20 عقد عمل لذوي الهمم والعزيمة بمحافظة البحر الأحمر ، وذلك في إطار جولاته الميدانية للمحافظات، تنفيذا لمبادرة "حياة كريمة"، التي أطلقها الرئيس عبدالفتاح السيسي، للاهتمام بهذه الفئة ، واهتمام الوزارة بذوي القدرات على مستوى مديريات القوي العاملة على مستوى 27 بمحافظة، استيفاء لنسبة الـ 5 % المقررة لهم، وذلك بحضور اللواء عاطف وجدي رئيس مدينة الغردقة نائباً عن المحافظ ، وسعيد عبد الراضي مدير مديرية القوي العاملة بالمحافظة . واطمأن الوزير خلال تسليم العقود على مرتبات ذوي الهمم ، ووجدها في إطار الحد الأدني للأجور، مؤكدا أن كل ما يقدم لهذه الفئة ليس من أشخاص، إنما هو من مصر، لما يستحقه ذوو الاحتياجات الخاصة، اعترافا بقيمتهم وقدرتهم علي العمل، موجها الشكر للشركات التي قامت بتوفير العقود لأبنائنا من هذه الفئة، مقدمًا لهم أسمى آيات الشكر والعرفان والتقدير لهم. وقال الوزير: "إن الدولة تضع أبناءها من ذوي الهمم والعزيمة نصب أعينها، خاصة بعد إطلاق الرئيس عبدالفتاح السيسي 2018 عامًا لذوي القدرات الخاصة"، موضحا أن وزارة القوى العاملة دشنت مبادرة "مصر بكم أجمل" لبذل مزيد من الجهد، لتقديم العناية والرعاية اللازمتين لذوي القدرات الخاصة، مؤكدا أن الدولة تولى اهتماماً خاصاً بهذه الفئة إيماناً بدورهم الفعال في كل مناحي الحياة، لافتا إلى استمرار الوزارة منذ هذا التاريخ بالاهتمام برعاية هذه الفئة، وتفعيل مبادرات أكثر لإعطائهم حقوقهم. وأشار الوزير إلي أن المبادرة تهدف إلى تهيئة الأجواء المناسبة لتحقيق الاستفادة القصوى للمتدربين من ذوي الاحتياجات الخاصة ، وإتاحة فرص عمل لهم بالقطاع الخاص لتوفير حياة كريمة ، وإيجاد مشروعات صغيرة لهم. وقال : إن الوزارة توفر لهذه الفئة فرصا للتدريب من أجل التشغيل من خلال 38 مركزا ثابتا، فضلا عن 27 وحدة متنقلة تجوب القرى والنجوع التابعة للوزارة على مستوى 27 محافظة، فضلا عن عمل برامج توعية ونشر إنجازات ذوي القدرات الخاصة، والتنسيق مع المحافظين للبدء في تدريب أعداد منهم على مهن مناسبة لهم وفقا لنوع الإعاقة.

واصل وزير القوي العاملة محمد سعفان، جولاته الميدانية للمحافظات، حيث قام بزيارة لمحافظة البحر الأحمر، اليوم السبت، في إطار مبادرة "حياة كريمة"، التي أطلقها الرئيس عبدالفتاح السيسي، للاهتمام ورعاية ومساندة العمالة غير المنتظمة وصغار الصيادين لرعايتهم اجتماعيا وصحيًا وتأمينيًا ، وتنفيذ خطة كاملة لرعاية هذه الفئة من خلال إنشاء قاعدة بيانات سليمة. وفي هذا الإطار قام الوزير بتسليم 3306 بوليصة تأمين تكافلي ضد الحوادث الشخصية تغطى الوفاة، أو العجز الكلى المستديم أو الجزئي، منها 2305 بوليصة لصغار الصيادين ، و1001 للعمالة غير المنتظمة، وذلك بحضور اللواء عاطف وجدى، رئيس مدينة الغردقة نائباً عن المحافظ، وسعيد عبد الراضي مديرية القوي العاملة بالمحافظة. وقال الوزير في مستهل كلمته: جئتكم منذ فترة ليست بالبعيدة ، للاطمئنان على أحوالكم المعيشية، واطلعت على مشكلاتكم الأساسية، بعدها أصدرت توجيهاتي لمديرية القوى العاملة بالبحر الأحمر للبدء في تسجيل الصيادين ضمن فئة العمالة غير المنتظمة لعمل وثيقة للتأمين التكافلي لكل صياد، وذلك في إطار توجيهات القيادة السياسية، لرعاية صغار الصيادين ليحيوا حياة كريمة، مقدما الشكر لكل موظفي المديرية على المجهود الذي قاموا به لإنجاح تلك العملية، حتى تتوفر لدينا قواعد بيانات متكاملة، يتم من خلالها تقديم الرعاية والدعم والمساندة لفئة الصيادين وفقا لتلك القاعدة والتواصل معهم لحل مشكلاتهم التي تواجههم في نواحي حياتهم المختلفة بالتعاون مع الجهات المعنية المختلفة. وتابع الوزير قائلا : واليوم حرصت على التواجد معكم لكي أوفي بما تعاهدنا به أمام القيادة السياسية لتسليم 2305 صياد الذين تم تسجيلهم وثيقة للتأمين التكافلي باعتبارهم من فئة العمالة غير المنتظمة ضد الحوادث الشخصية، فضلا عن 1001 وثيقة للعمالة غير المنتظمة المسجلة بسجلات المديرية، وقد تحمل قيمة هذه الوثيقة حسابات رعاية العمالة غير المنتظمة بالمديرية، وتغطي الوثيقة الوفاة، والعجز الكلي المستديم، والعجز الجزئي. وشدد وزير القوي العاملة محمد سعفان علي أن وثيقة التأمين المقدمة اليوم ماهي إلا جزء بسيط تقدمه الدولة المصرية لرعاية أبنائها من الصيادين، وهي بداية سوف يتبعها الكثير من أوجه الرعاية في المرحلة القادمة لتلك الفئة، لافتا إلي أن مصر التي لم تبخل على أي مواطن فيها بأي خدمة، فكل الخير الذي نحيا فيه منها، لها كل الفضل علينا تسعى لتوفير الراحة والأمن لمواطنيها. وأشار وزير القوي العاملة إلى أن هذه البوليصة حماية لأسر هذه العمالة من المخاطر التي قد يتعرضون لها في أماكن العمل المختلفة، وذلك بصرف تعويض قدره 100 ألف جنيه في حالات العجز الكلي أو الجزئي أو الوفاة- لا قدر الله- بحيث يتوفر دعم لأسرة كل عامل يعينها على أمور الحياة. وقال الوزير : إنه يجب علينا أن نكون خط الدفاع الأول للدولة المصرية أمام من يثيرون الشائعات حول إنجازاتها التي نراها يوميا باعيينا، بما يثبت قدرة الدولة على النجاح والتقدم بسواعد أبنائها وخوفهم عليها وحمايتها لها. وفي ختام كلمته وجه الوزير تحية إجلال وإكبار لشهدائنا الأبرار بمناسبة يوم الشهيد الذي احتفلنا به منذ أيام ، وتضحيات أسرهم ، وإلى كل من فقد الابن أو الأب أو الزوج أو الأخ ، إليهم جميعا أعظم تحية تقدير واحترام . وفي نفس السياق قال سعيد عبد الراضي مدير المديرية: إنه بناء علي توجيهات وزير القوي العاملة محمد سعفان ، للمديرية بدأنا في تسجيل وحصر كافة الصيادين بالمحافظة في 8 جمعيات ، تمهيدا لشمولهم من منظومة متكاملة لرعايتهم اجتماعيا وصحيا ليحيوا حياة كريمة تليق بهم وتحقق طموحاتهم وأحلامهم، وذلك عن طريق مبادرة الوزير بعمل وثيقة التأمين علي الحياة لكل صياد بمختلف مدن المحافظة حتي تكون لدينا قاعدة بيانات كاملة لرعايتهم الشاملة كجزء من مبادرة القيادة السياسية "حياة كريمة" لكل المصريين . وأضاف أنه في إطار النظرة الموضوعية للدولة لرعاية العمال غير المنتظمة بشكل كامل قامت المديرية بصرف منحة العمالة غير المنظمة ، فضلا عن العديد من المنح الاجتماعية ، حيث تم صرف 783 ألفاً و500 جنيه خلال الفترة من أول ديسمبر الماضي حتي 28 فبراير 2021 ، كما قامت المديرية بتوفير 65 فرصة عمل لذوي القدرات الخاصة خلال الشهور الثلاث الماضية.

أعلن محمد سعفان وزير القوى العاملة ، قيام مديرية القوي العاملة بمحافظة دمياط بتعيين 392 شاباً ، منهم شاباً من ذوي الإحتياجات الخاصة في منشآت القطاع الخاص والاستثمارى من خلال شهادات القيد المرتدة "كعب العمل"، من مكاتب التشغيل ، وبلغ المسجلين بها 1065 شاباً ، كما تم استخراج 327 شهادة قياس مستوى المهارة ، ورخصة مزاولة المهنة. وقال الوزير: إن المديرية قامت بصرف منح للرعاية الصحية للعمالة غير المنتظمة ، بلغت 26 ألفاً و 226 جنيه لـ 21 عاملاً من المسجلين بالمنظومة ، كما تم صرف 10 آلاف جنيه منحة وفاة لعامل . تلقى الوزير، تقريرا بذلك من منى الأطروشي مدير المديرية ، أشارت فيه إلي أنه في مجال السلامة والصحة المهنية قامت المديرية خلال شهر فبراير الماضي بالتفتيش على 113 منشأة ، وإعادة التفتيش على 97 منشأة أخري، وأسفر التفتيش عن تحرير 43 محضر سلامة وصحة مهنية ، وعمال 10 مذكرات غلق إداري ، فضلاً عن تلقى 33 شكوى وتم إتخاذ إجراء قانوني حيال 12 شكوى منهم ، وشكوى منها مستوفاة ، و 28 شكاوى مازالت تحت البحث والدراسة . أما في مجال التفتيش العمالي قامت المديرية بالتفتيش على 245 منشأة بنظام الدوري والحملات ، والإعادة على 105 منشآت أخرى ، وأسفر التفتيش عن تحرير 49 محضراً ، وبحث 9 شكاوي . وفى مجال التدريب المهنى ، انتهت المديرية من دورة تدريبية على مهنة كهرباء المنازل لـ 20 متدرباً ، كما تم الانتهاء من دورة تدريبية على مهنة التفصيل والحياكة لـ 10 متدربات بوحدة التدريب المتنقلة بقرية أبو راشد

تبدأ وزارة القوي العاملة ، اليوم الجمعة ، حملة "سجل نفسك" لتسجيل العمالة المصرية بالخارج من خلال الموقع الرسمي لوزارة القوى العاملة من الرابط التالى :www.manpower.gov.eg. وبهذه المناسبة وجه وزير القوي العاملة محمد سعفان، كلمته للمصريين العاملين في الخارج، وجه خلالها التحية والتقدير لكل أبناء مصر في كل دول العالم ، الذين حملوا راية الوطن في دول العمل التي يعملون بها بمهاراتهم وقدراتهم ، داعياً الله أن يجعلهم دائما زخراً للوطن . وقال الوزير : " إنه من منطلق اهتمام الدولة المصرية بتحقيق التواصل الكامل فيما بين أبناء الوطن بالخارج وجميع الأجهزة التنفيذية والوزارات بمصر ، تُطلق وزارة القوى العاملة المصرية اليوم الجمعة الموافق 12 مارس 2021 حملة (سجل نفسك) على موقعها الإلكتروني ، وعلى جميع العاملين المصريين بالخارج تسجيل بياناتهم بالاستمارة الخاصة بالعمالة المصرية بالخارج ، مما يتيح لكل جهات الدولة المصرية الإطلاع على احتياجاتهم وإزالة أي عائق أمامهم وتسهيل الاتصال السريع بهم" . وشدد وزير القوي العاملة على أن السفارات والقنصليات المصرية والمكاتب العمالية بها ستكون على اتصال بهم من خلال البيانات المسجلة لتحقيق التواصل الكامل بهم .

تلقى وزير القوى العاملة محمد سعفان ، تقريرا عاجلا بشأن حادث حريق مصنع سبيد للكيماويات "الملابس الجاهزة" بالعبور بمحافظة القليوبية، والذي نتج عنه عدد كبير من الوفيات والإصابات، ولا تزال أسباب الحادث غير معروفة، حيث تعمل اللجنة المعنية من النيابة العامة على استبيان الأمر، والتعرف على حجم الخسائر التي تكبدها المصنع. وأشار التقرير المذيل بتوقيع مدير مديرية القوي العاملة بالقليوبية إيمان السيد، ووكيل المديرية محمد عليان، والمهندسة منال عفيفي مدير إدارة السلامة والصحة المهنية ، إلي أنه بالانتقال الفوري من خلال مكتب السلامة والصحة المهنية بالعبور لمكان المصنع لبحث نتائج الحريق وعما حدث بموقع الحريق، حيث بين التقرير نشوب حريق في جميع طوابق المنشأة المكونة من بدروم و3 طوابق ، وحدوث دمار كامل لمحتوياته من خامات القماش ، ولم يتمكن فريق عمل المديرية من دخول المنشأة وقت نشوب الحريق . وكشف التقرير عن أن الخسائر الناتجة عن الحريق 20 حالات وفاة ، و24 إصابة ما بين خطيرة ومتوسطة ، وخرج منهم 6 بالفعل بعد تلقي الخدمة الصحية في مستشفى تابع لوزارة الصحة والسكان ، فضلا عن دمار كامل للمنشأة ومحتوياتها من خامات القماش . وقال المتحدث الرسمي باسم وزارة القوى العاملة هيثم سعد الدين : إن الوزير سبق أن كلف مديرية القوى العاملة بالقليوبية بمجرد علمه بالحادث بالانتقال الفوري إلى الشركة المذكورة ، لإجراء معاينة على الطبيعة، للوقوف على أسباب الحريق الذي اندلع بالمنشأة ، وإعداد تقرير بذلك، واتخاذ الإجراءات القانونية وفقا لقانون العمل

شهد حصاد الأسبوع الحالي، في وزارة القوى العاملة العديد من الأخبار المهمة - من 5 إلى 11 مارس الجاري- حيث قامت وزارة القوي العاملة بالتفتيش علي 64515 منشأة لتوفير الحماية والرعاية للعمالة غير المنتظمة من تداعيات فيروس كورونا ، فضلا عن بحث توفير الحماية والرعاية الاجتماعية والصحية والتأمينية للعمالة غير المنتظمة وتوحيد الجهود في سبيل خدمة تلك الفئة، وذلك في إطار تنفيذ توجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي بضرورة توفير مظلة حماية ورعاية متكاملة لجميع فئات العمالة غير المنتظمة فى إطار التعاون بين الجهات المختلفة . كما تم خلال الأسبوع توفير 4307 فرصة عمل للذكور والإناث، منها لذوي الاحتياجات الخاصة، فى جميع التخصصات والقطاعات الوظيفية المختلفة، بأجور مجزية تبدأ من 1200 لتصل إلى 10 آلاف جنيه فى بعض المهن وطبقا لخبرة المتقدم، فضلا عن التأمين الصحي والاجتماعي، وذلك من خلال 62 شركة ومصنع قطاع خاص فى 12 محافظة وذلك خلال شهر مارس الجاري. وفيما يلي تفاصيل الحصاد .. حيث ترأس وزير القوى العاملة محمد سعفان، وإيريك أوشلان، مدير مكتب منظمة العمل الدولية بمصر وإريتريا ، الاجتماع الثلاثي الثالث لمشروع "تعزيز علاقات العمل ومؤسساتها في مصر" بمشاركة ما لا يقل عن 45 من ممثلي الهيئات الثلاثية المكونة لمنظمة العمل الدولية، شملت الحكومة ممثلة في وزارة القوى العاملة، وممثلي منظمات أصحاب العمل، والنقابات العمالية، بالإضافة إلى خبراء منظمة العمل الدولية. واستجاب سعفان، ونقيب الصحفيين ضياء رشوان، لمناشدة الزملاء الصحفيين بجريدة العمال بالتدخل العاجل لحل الأزمة المالية التي تتعرض لها الجريدة والتي تسببت في توقف إصدارها، وعدم تقنين أوضاعها لدى المجلس الأعلى لتنظيم الإعلام المعني بهيكلة الصحف، الأمر الذى قد يؤدي توقفها تماماً عن الصدور وإلغاء الترخيص نهائياً خاصة أن قانون هيكلة الصحف والمواقع الإلكترونية الجديد ألزم كافة الصحف الأسبوعية بسداد مبلغ وقدره ٥٣٠ ألف جنيه . وتدخل نقيب الصحفيين لأن يكون سداد المبلغ لجريدة العمال علي 5 سنوات قيمة القسط السنوي 106 آلاف جنيه ، ووافق وزير القوي العاملة علي مساهمة الوزارة بمبلغ 76 ألف جنيه الجزء الأكبر من القسط الأول على يتم النظر في الأقساط المتبقية في مواعيدها اللاحقة، في حين تتحمل نقابة الصحفيين مبلغ 30 ألف جنيه باقى قيمة القسط الأول بقرار بإجماع مجلس النقابة في اجتماعه الأخير يوم ٤ مارس الماضي. وشاركت مصر في اجتماعات الدورة 94 لمجلس إدارة منظمة العمل العربية ، من خلال المنصة الإلكترونية "زووم" ، ومثلها وزير القوي العاملة محمد سعفان، وذلك بحضور أعضاء المجلس بتمثيلهم الثلاثي (حكومات وأصحاب أعمال وعمال) ، بدعوة من رئيس مجلس إدارة المنظمة، بحضور فايز المطيرى مدير عام المنظمة. وأكد الوزير أهمية بعض الأمور الخاصة بالمجتمع العربي كله وخاصة ما يخص القضية الفلسطينية والتي تحتاج منا قرارات خاصة ، وصياغة مذكرة يتم حصر كافة الاعتداءات فى مجال العمل فيها ، تتضمن آراء وفود الدول العربية الحاضرة ، كما نستهدف تقديم شكوى إما من خلال منظمة العمل العربية إلى لجنة المعايير بمنظمة العمل الدولية حول وضع العمالة الفلسطينية والمعاملة التى يتم التعامل بها معهم . والتقى سعفان، بديوان عام الوزارة، الدكتور هشام توفيق ، وزير قطاع الأعمال العام ، لمناقشة بعض الملفات المشتركة فيما بين الوزارتين . وقال سعفان: إن هذا اللقاء جاء في إطار توجيهات رئيس مجلس الوزراء الدكتور مصطفي مدبولي بأهمية التواصل بشكل دوري بين الوزارات ، لبحث الرؤية المستقبلية للحكومة وتذليل كل العقبات التي تواجه العمل المشترك فيما بينها. كما التقى الوزير ، بمكتبه بديوان عام الوزارة ، اللواء جمال عوض رئيس الهيئة القومية للتأمين الإجتماعي ، وسامي عبد الهادي نائب رئيس الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي ، لبحث تفعيل التعاون المشترك بين الوزارة والهيئة لتوفير الحماية والرعاية الاجتماعية والصحية والتأمينية للعمالة غير المنتظمة وتوحيد الجهود في سبيل خدمة تلك الفئة، وذلك في إطار تنفيذ توجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي بضرورة توفير مظلة حماية ورعاية متكاملة لجميع فئات العمالة غير المنتظمة فى إطار التعاون بين الجهات المختلفة . كما تابع الوزير ، التفتيش على 64 ألفا و 515 مصنعاً وشركة خلال الشهور 11 الماضية على الإجراءات الاحترازية على مستوى المحافظات، والتي شدد عليها الرئيس السيسى، بضرورة اتخاذ أقصى درجات الحماية لحماية العمال فى مواجهة فيروس كورونا المستجد (كوفيد-19)، وجاءت المتابعة لحظيًا من خلال غرفة العمليات الدائمة المشكلة بديوان عام الوزارة وجميع مديريات القوى العاملة، على مستوى 27 محافظة، للإجراءات الاحترازية المطبقة بهذه الشركات، فضلا عن اتباع إجراءات الوقاية الشخصية من ماسكات وقفازات، وذلك من خلال مفتشى العمل والسلامة والصحة المهنية. وأعلن سعفان - خلال الأسبوع- أن الوزارة تمكنت من توفير 4307 فرصة عمل للذكور والإناث، منها لذوي الاحتياجات الخاصة، فى جميع التخصصات والقطاعات الوظيفية المختلفة، بأجور مجزية تبدأ من 1200 لتصل إلى 10 آلاف جنيه فى بعض المهن وطبقا لخبرة المتقدم، فضلا عن التأمين الصحي والاجتماعي، وذلك من خلال 62 شركة ومصنع قطاع خاص فى 12 محافظة وذلك خلال شهر مارس الجاري. وقال وزير القوي العاملة ، إن نشرة التوظيف النصف شهرية التي تصدرها الوزارة ، تتضمن هذه الفرص والتي يأتي تنفيذًا لمبادرة "حياة كريمة"، التي أطلقها الرئيس عبد الفتاح السيسي مطلع عام 2019، لرعاية الفئات الأكثر احتياجًا وتوفير حياة كريمة لهم، وعمل لائق، لافتًا إلى أن النشرة تهدف إلى عرض جميع الوظائف المتاحة فى القطاع الخاص ويتم التقديم علي الموقع الالكتروني www.manpower.gov.eg "النشرة القومية للتشغيل"، تحت مسمى "برنامج طالبي العمل " وسوف تقوم الإدارة المختصة بترشيح المتقدمين على الفرص وفقا لخبراتهم المسجلة بالبرنامج بتوفير فرص مناسبة للمتقدم لاستغلال طاقات الشباب فيما يفيد المجتمع. ووافق وزير القوي العاملة ، رئيس مجلس إدارة صندوق إعانات الطوارئ للعمال على صرف 3 ملايين و 483 ألفاً و 233 جنيهًا من الصندوق بالوزارة لـ 2665 عاملا بالمؤسسة الثقافية العمالية والجامعة العمالية، نظرًا للظروف الاقتصادية التي تمر بها وفقًا للكشوف الواردة والمعتمدة من التأمينات. وشهد حصاد الأسبوع ، قيام مديرية القوى العاملة بالوادي الجديد، بالبدء في قبول طلبات 50 من راغبي العمل بإحدى المنشآت علي 5 مهن، وذلك حتى استيفاء العدد المطلوب، برواتب مجزية. وقال الوزير : إن المديرية وفرت هذه الفرص في إطار الإسهام بالحد من مشكلة البطالة، ومبادرة "حياة كريمة" التي أطلقها الرئيس عبدالفتاح السيسي لتوفير فرص عمل لائقة للشباب. واستكملت مديرية القوي العاملة بالإسكندرية سلسلة الدورات التدريبية "ابدأ مشروعك" للعمالة العائدة من الخارج لصقل مهاراتهم على إدارة المشروعات ودراسة الجدوى، والتسويق، للوصول إلى مرحلة التمويل سواء كان ذاتيا أو من خلال جهاز تنمية المشروعات المتوسطة والصغيرة . وقال ياسر سعيد مدير المديرية : إن توجيهات وزير القوي العاملة إعادة دمج العمالة العائدة من الخارج في سوق العمل والاستفادة من قدراتهم وخبرات المجتمع المدني بفكر ورؤية الدولة ومشاركة تكميلية تصب لصالح العمل وذلك بإيجاد أفكار مشروع مناسب وتقييمها لمنحهم قروض لإقامة مشروعات صغيرة، وكيفية عمل دراسة جدوى لمشروع صغير وإدارته واختيار أفضلها لبداية مشروع يناسب متطلباتهم لتأهيلهم للعمل وامتلاكهم مشروعات إنتاجية كخطوة ايجابية . وأناب الوزير، إيمان السيد مدير مديرية القوى العاملة بالقليوبية، ومحمد عليان وكيل المديرية بتسليم العمالة غير المنتظمة بشركة (نايل فروتس) بالعبور وثائق التأمين التكافلي ضد الحوادث الشخصية وتغطي الوفاة، والعجز الكلى المستديم، والعجز الجزئي، من المسجلين بالمديرية وقد تحملت تكلفة هذه الوثيقة حسابات رعاية العمالة غير المنتظمة بالمديرية . وأجرت مدير المديرية جولة تفقدية بمصنع الشركة في إطار توجيهات وزير القوي العاملة بمتابعة تطبيق الإجراءات الاحترازية لاتخاذ كافة التدابير والوقاية بالمناطق الصناعية بالتفتيش من قبل الوزارة ومديرياتها على مستوى المحافظات للوقاية والحد من الإصابة من جائحة فيروس كورونا (كوفيد- ١٩)، والتأكد من التزام أصحاب المصنع بتنفيذ الإجراءات الاحترازية والوقائية لمواجهة فيروس كورونا. وامتد حصاد الأسبوع ليشمل تعيين 1854 شاباً ، وصرف منح للرعاية الاجتماعية والصحية للعمالة غير المنتظمة المسجلة بمديريات القوى العاملة بمحافظات البحر الأحمر والوادي الجديد و وشمال سيناء وكفر الشيخ والأقصر وقنا وسوهاج ، بلغت مليون و 13 ألف جنيه ، والتفتيش على 2723 منشأة لتطبيق أحكام القانون ، فضلاً عن إستخراج 2252 شهادة قياس مستوى المهارة ، ورخصة مزاولة الحرفة لـ 2252 عاملا. واستطاع مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالسفارة المصرية بعمان-الأردن، بالمتابعة اللحظية والجهود المبذولة والمقابلات مع المسئولين بمؤسسة الضمان الاجتماعي بالأردن، واستكمالا لما تم تحويله سابقا، تم تحويل القائمة 29 من مستحقات الضمان الاجتماعي لنحو 500 عامل مصري لدى المؤسسة غادروا عمان نهائيا. وقال الوزير : إن المستحقات بلغت 508 آلاف و 488 دولاراً، أى ما يعادل 7 ملايين و957 ألفاً و 844 جنيها مصريا تقريبا، ويقوم المكتب تباعًا بالتواصل مع الشركة المتخصصة لتحويل باقي المستحقات للعمالة التي تقوم بالمغادرة، تحت رعاية سفير مصر بالأردن شريف كامل. كما تلقى الوزير، تقريرًا عبر مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالقنصلية المصرية بجدة بالمملكة العربية السعودية في إطار متابعته على مدار الساعة يوميا مع المكاتب العمالية أحوال العمالة المصرية في دول العمل بعد انتشار فيروس كورونا المستجد (كوفيد-19). وأوضح هيثم سعد الدين المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي لـ وزارة القوى العاملة، أن التقرير الذي تلقاه الوزير من الملحق العمالي وليد عبد الرزاق أحمد رئيس المكتب العمالي بجدة، لفت فيه إلي أن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة أطلقت برنامج " الفحص المهني" لضمان كفاءة العمالة المهنية في سوق العمل السعودي . وكذلك استطاع المكتب توفير 50 فرصة عمل عن طريق نقل الكفالة بشركة "تيك أواي" المسئولة عن توصيل الطلبات الخارجية لمطاعم البيك الشهيرة بالمملكة بجدة براتب 10 ريال علي كل طلب، وبدل وقود 80 ريال أسبوعيا، وتسلم المستحقات من راتب ووقود كل 15 يوما من الشهر. وامتد الحصاد ليشمل ،تلقى الوزير تقريرا مهماً من مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بسفارة مصر بالرياض بالمملكة العربية السعودية، في إطار متابعة علي مدار الساعة يوميا أحوال العمالة المصرية في دولة العمل، أشار فيه المستشار العمالي أحمد رجائي إلي أن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية، أصدرت تقرير إدارة تسوية الأجور لشهر فبراير، أشارت فيه إلي أنه تم تسليم رواتب ومستحقات وأحكام تنفيذية 349 عاملاً لدى الشركات المتعثرة في سداد أجور ومستحقات عمالتها، وإغلاق ملفاتها لدى إدارة تسوية الأجور بالوزارة . ونجح المكتب فى تسوية المستحقات المالية المتأخرة للعامل المصري " السيد.ع.ع" والذي كان يعمل بإحدى الشركات المحدودة بالرياض وبلغت إجماليها 211 ألفا و668 ريالا سعوديا ، أى ما يوازى 884 ألفا و772 جنيها مصرياً تقريبا. وأوضح هيثم سعد الدين المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي لوزارة القوى العاملة، أن الوزير كلف مكتب التمثيل العمالي بالرياض بمتابعة مستحقات العامل المذكور مستحقات لدى إحدى الشركات المحدودة بالرياض، وذلك فى إطار الحفاظ على حقوق العمالة المصرية فى الخارج ومتابعة مستحقاتها وحل مشاكلها. كما نجح فى الحصول علي المستحقات المتأخرة لورثة العامل "عادل.ي.ر.ح" والذى كان يعمل بإحدى شركات المياه والطاقة المحدودة بالرياض ، وبلغت 38 ألفا و888 ريال سعودي، أى ما يوازي 161 ألفا و385 جنيها مصرياً تقريبا. واستطاع مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالقنصلية العامة بميلانو- إيطاليا ، تحصيل 2000 يورو، أي ما يوازي 37 ألفا و400 جنيه مصري تقريبا مستحقات مالية تم تحصيلها لعامل مصري تقدم بشكواه ضد صاحب العمل، فضلا عن توفير 35 فرصة عمل داخلية ، يأتي ذلك في التقرير الذى قدمه الملحق العمالي مجدي حسنين رئيس مكتب التمثيل العمالي بميلانو، وأشار فيه إلى إنجاز المكتب خلال شهر فبراير الماضي ، حيث تمكن المكتب من توفير 35 فرصة عمل، فضلا عن تسوية 5 شكاوي وديا ، ومازال 12 شكوى تحت البحث والدراسة، وذلك من إجمالي 17 شكوى عمالية تقدم أصحابها للمكتب. كما أجرى المكتب 94 زيارة ولقاءً وتقدم استشارات، منها زيارتين خاصة بالجهات الحكومية المعنية، و14 زيارة ميدانية للمنشآت وأصحاب الأعمال، و3 لقاءًات مع التجمعات العمالية، و75 استشارة عمالية مقدمة للعمالة . وأخيراً تلقى وزير القوى العاملة تقريراً من مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالسفارة المصرية بأبوظبي بدولة الإمارات العربية المتحدة، وأوضح تقرير الملحق العمالى حنان شاهين رئيس مكتب التمثيل العمالى بأبوظبي، أنه تيسيرًا على المواطنين المصريين بمدينة العين وضواحيها استقبل النادي المصري وفداً قنصلي من السفارة المصرية بأبوظبي لإتمام المعاملات القنصلية، التي تتمثل في التصديق علي الأوراق الرسمية وإصدار وتجديد جوازات السفر وإصدار التوكيلات بكافة أنواعها ، وتسليم الجوازات الجديد ، ومشاركة الملحق العمالي والمكتب الثقافي في إنهاء معاملات مكتب التمثيل العمالي اعتماد عقود العمل، بمدينة العين للتسهيل والتيسير على أبناء الجالية

يواصل وزير القوى العاملة محمد سعفان، غدا السبت، جولاته الميدانية للمحافظات، حيث يزور محافظة البحر الأحمر، في إطار مبادرة "حياة كريمة"، التي أطلقها الرئيس عبدالفتاح السيسي، للاهتمام ورعاية ومساندة العمالة غير المنتظمة وصغار الصيادين لرعايتهم اجتماعيا وصحيًا وتأمينيًا، وتنفيذ خطة كاملة لرعاية هذه الفئة من خلال إنشاء قاعدة بيانات سليمة. وفي هذا الإطار، من المقرر أن يقوم الوزير بتسليم عددا من بوالص التأمين التكافلي ضد الحوادث الشخصية تغطى الوفاة، والعجز الكلى المستديم والجزئي، للعمالة غير المنتظمة وصغار الصيادين ، فضلا عن توزيع عدد من عقود العمل لذوي الهمم والعزيمة من أبناء المحافظة ، بالإضاف إلي افتتاح الدورة الثانية لوحدة التدريب المتنقلة . وقال الوزير: إن توزيع بوالص التأمين علي والصيادين والعمالة غير المنتظمة جاء وفاءً لما وعدت الدولة المصرية، خلال زياراتي التي قمت بها لبعض المحافظات والالتقاء بصيادي البحر الأحمر، وبحيرة مريوط، وبورسعيد، وبحيرة ناصر، وقنا ، مشيرا إلي أن هذه البوليصة حماية لأسر هذه العمالة من المخاطر التي قد يتعرضون لها في أماكن العمل المختلفة، وذلك بصرف تعويض قدره 100 ألف جنيه في حالات العجز الكلي والجزئي والوفاة- لا قدر الله- بحيث يتوفر دعم لأسرة كل عامل يعينها على أمور الحياة، مؤكداً أن هذه الوثيقة ليست نهاية المطاف، وإنما هي بداية الرعاية لتلك الفئة خلال المرحلة القادمة.

أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان قيام مديرية القوى العاملة بجنوب سيناء بتعيين 235 شاباً ، منهم 3 شباب من ذوى الاحتياجات الخاصة من حملة المؤهلات العليا والمتوسطة وبدون مؤهل بمنشآت القطاع الخاص والاستثمارى من المسجلين بمكاتب التشغيل التابعة للمديرية ، والذين بلغ عددهم خلال الشهر 826 شابأً. تلقى الوزير تقريراً بذلك من مدير المديرية أشرف علم الدين، أوضح فيه إنجازات المديرية خلال شهر فبراير الماضي ، حيث قامت المديرية بصرف منحاً للعمالة غير المنتظمة المسجلة لديها، لرعايتهم إجتماعياً وصحياً ، منها 2000 جنيه لعامل منحة مولود جديد ، ومنحة زواج بمبلغ 3 آلاف جنيه ،و2000 جنيه عملية جراحية صغرى لعامل ، و 5 آلاف جنيه عملية كبرى لعامل آخر ، وتم صرف منحة المولد النبوي الشريف لـ 1907 عمال بإجمالى مبلغ 953 ألفاً و500 جنيه ، فضلاً عن تسجيل 80 عاملاً جديداً على المنظومة. وقامت المديرية في مجال تراخيص عمل الأجانب بإصدار وتجديد 52 ترخيص أجانب من جنسيات مختلفة يعملون في نطاق المحافظة . وأوضح مدير المديرية أنه في مجال التفتيش العمالي تم التفتيش على 208 منشآت من خلال التفتيش الدوري النهاري والليلي والحملات ، كما تم تلقى 38 شكوى عمالية وتم تسوية 12 شكوى منها ، واتخاذ الإجراءات القانونية لـ 9 شكاوى ، و 18 شكاوي ما زالت تحت البحث . أما فى مجال السلامة والصحة المهنية، قامت المديرية بالتفتيش على 35 منشأة ، وإعادة التفتيش على 92 منشأة ، وأسفر عن تحرير 23 محضراً سلامة وصحة مهنية لمنشآت مخالفة ، وعقد ندوة للتوعية وإجراء 43 قياس وبحث 4 شكاوى . وقال : إن المديرية قامت بمتابعة الإجراءات الاحترازية والتعقيم والتطهير وموقف العمالة لـ 800 منشأة ، ومتابعة الحالة الصحية للعاملين داخل تلك المنشآت للتأكد من عدم إصابة أى فرد من خلال مكاتب السلامة والصحة المهنية

استجاب وزير القوي العاملة محمد سعفان، ونقيب الصحفيين ضياء رشوان، لمناشدة الزملاء الصحفيين بجريدة العمال بالتدخل العاجل لحل الأزمة المالية التي تتعرض لها الجريدة والتي تسببت في توقف إصدارها، وعدم تقنين أوضاعها لدى المجلس الأعلى لتنظيم الإعلام المعني بهيكلة الصحف، الأمر الذى قد يؤدي لتوقفها تماماً عن الصدور وإلغاء الترخيص نهائياً خاصة أن قانون هيكلة الصحف والمواقع الإلكترونية الجديد ألزم كافة الصحف الأسبوعية بسداد مبلغ وقدره ٥٣٠ ألف جنيه . وقد تدخل نقيب الصحفيين لأن يكون سداد المبلغ لجريدة العمال علي 5 سنوات قيمة القسط السنوي 106 آلاف جنيه ، ووافق وزير القوي العاملة علي مساهمة الوزارة بمبلغ 76 ألف جنيه الجزء الأكبر من القسط الأول على يتم النظر في الأقساط المتبقية في مواعيدها اللاحقة، في حين تتحمل نقابة الصحفيين مبلغ 30 ألف جنيه باقى قيمة القسط الأول بقرار بإجماع مجلس النقابة في اجتماعه الأخير يوم ٤ مارس الماضي. وشدد وزير القوي العاملة ونقيب الصحفيين علي أن جريدة العمال هي أولى الصحف العمالية العريقة التي جاء قرار إصدارها عام ١٩٦٦ بامتياز من الرئيس جمال عبدالناصر تقديراً لدور عمال مصر الوطني، وظلت جريدة العمال منذ إصدارها داعمة للدولة المصرية وفي طليعة القوى الوطنية التي تتبنى قضايا الوطن والعمال، فكانت أهم آلة إعلامية تبنت فكرة التعبئة العامة وتوجيه العمال التبرع للمجهود الحربي في أثناء حرب الاستنزاف لبناء حائط الصواريخ وتطوير ودعم القوات المسلحة الباسلة لرد الإعتبار، وهو ما تحقق في أكتوبر١٩٧٣ واستمرت تؤدي دورها الوطني على أكمل وجه وتصدت لكل محاولات تقسيم الوطن والمجتمع وأخونة الدولة في ظل حكم المرشد وجماعته الإرهابية وكانت الداعمة لثورة ٣٠ يونيو 2013.

ترأس وزير القوى العاملة محمد سعفان، وإيريك أوشلان، مدير مكتب منظمة العمل الدولية بمصر وإريتريا، اليوم الخميس، الاجتماع الثلاثي الثالث لمشروع "تعزيز علاقات العمل ومؤسساتها في مصر" بمشاركة ما لا يقل عن 45 من ممثلي الهيئات الثلاثية المكونة لمنظمة العمل الدولية، شملت الحكومة ممثلة في وزارة القوى العاملة، وممثلي منظمات أصحاب العمل، والنقابات العمالية، بالإضافة إلى خبراء منظمة العمل الدولية. في مستهل كلمته أعرب وزير القوي العاملة للحضور عن سعادته بهذا اللقاء الذي يأتي في إطار تنفيذ مشروع تعزيز علاقات العمل ومؤسساتها في مصر، والذي تم إطلاقه في 8 مارس 2020 برعاية الدكتور رئيس مجلس الوزراء. وأوضح سعفان أن هذا الاجتماع يأتي للتعرف علي التقدم المحرز للتعاون المثمر والمستمر بين وزارة القوى العاملة ومنظمة العمل الدولية والشركاء الاجتماعيين من خلال تنفيذ مكونات المشروع الثلاثة المتمثلة في تقديم الدعم اللازم للحرية النقابية في مصر التي أطلقها القانون الجديد، وتهيئة بيئة مواتية لعلاقات عمل سليمة وحوار اجتماعي هادف وبناء ، فضلا عن تهيئة المناخ العام لتنفيذ برنامج العمل الأفضل بشكل كامل في مصر ، والذي يهدف الي تمكين المنشآت في قطاع المنسوجات والملابس الجاهزة من الاستفادة بشكل أفضل من فرص الأعمال من خلال تحسين علاقات العمل ومستويات الامتثال لمعايير العمل الدولية وقوانين العمل الوطنية . وذكر وزير القوي العاملة الحضور بما وعد به في اللقاء السابق من العام الماضي بتشكيل لجنة لتلقي الشكاوى وتقديم الدعم الفني اللازم بديوان عام الوزارة تعمل كآلية مستدامة لحل مشكلات المنظمات النقابية العمالية داخل مصر من خلال عقد لقاءات مستمرة مع ممثلي اللجان النقابية التي ترغب في التأسيس، ولتذليل أية عقبات تواجههم وتقديم كافة أشكال الدعم اللازم لهم . وشدد وزير القوي العاملة بأن وعد وافي ، لافتا إلي أن الوزارة لم نتوقف يوماً واحداً بالرغم من تعرض البلاد والعالم أجمع للموجة الثانية لجائحة كورونا وقلة عدد العاملين وصعوبة التنقلات بين المحافظات فقد عقدت اللجنة جلساتها بشكل مستمر، وبمشاركة كريمة من ممثلي منظمة العمل الدولية والذين كان لهم دور بالغ في تسهيل عمل اللجنة وتقديم المشورة الفنية اللازمة وكذلك التواصل مع العمال من خلال مدير المشروع ومنسق الأنشطة العمالية بمكتب العمل الدولي بالقاهرة . وقال سعفان: "أعلم أنه مازالت هناك بعض المنظمات واللجان النقابية تواجه بعض التحديات في عملية التأسيس ، ولكنه هذا أمراً طبيعياً لأننا في مرحلة انتقالية نتعلم فيها جميعا ( حكومة وعمال وأصحاب أعمال) كيفية ممارسة العمل النقابي في ظل قانون المنظمات النقابية العمالية وحماية حق التنظيم النقابي رقم 213 لسنة 2017 وتعديلاته الصادرة بالقانون رقم 142 لسنة 2019. وهنا أحب أن أؤكد علي حرص الوزارة التام على تقديم كافة أشكال الدعم ، كما أننا على استعداد للتواصل مع أية جهة أو وزارة لإزالة أي معوقات قد تستجد، كما أن لدينا خطط عمل طموحة لرفع كفاءة العمل بالوزارة والمديريات التابعة، حيث نعمل على تنمية القدرات المؤسسية لكافة العاملين في إدارات الاتصال النقابي بالديوان العام والمديريات ، إضافة الي إيجاد حلول وآليات مستدامة ومبتكرة لتسهيل عملية التأسيس وضمان ممارسة النشاط النقابي بحرية واستقلال . وقال وزير القوي العاملة : إن تطبيق قانون المنظمات النقابية العمالية الجديد وتعديلاته وما تبعه من تغيرات في أوساط العمل النقابي يستلزم أن نعمل سوياً لمناقشة ومعالجة أي تحديات، ولن يتم ذلك إلا من خلال بناء الثقة بين الشركاء الاجتماعيين عن طريق الحوار الاجتماعي الفعال. ولفت الوزير إلي أنه من هنا تأتي أهمية المكون الثاني للمشروع والقائم على تهيئة بيئة مواتية لعلاقات عمل سليمة ، الأمر الذي يستدعي تعزيز دور المجلس الأعلى للحوار الاجتماعي وتطوير الهيئات الثلاثية الفعالة بما يتلائم مع طبيعة الحركة النقابية في مصر وبما يتوافق مع معايير العمل الدولية ، إضافة إلي تعزيز قدرات الشركاء الثلاثة لضمان استدامة وفعالية آليات الحوار الاجتماعي. وأعرب الوزير عن تطلعه أن يشهد المكونين الثاني والثالث من المشروع الاهتمام ذاته الذي يلقاه المكون الأول من فريق عمل المشروع، بحيث نخرج بنتائج سريعة وملموسة ومتوازنة . أما فيما يتعلق بالمكون الثالث فمازلت أؤكد أن هذا المكون غير كاف لدولة بمكانة وامكانيات وحجم مصر ونتطلع أن ننتقل في أقرب وقت ليتم تنفيذ برنامج العمل الأفضل كمشروع متكامل يُحدث نقلة نوعية في قطاع المنسوجات والملابس الجاهزة ويكون نموذج يحتذى به في القطاعات الأخرى. ووعد الوزير خلال اللقاء ممثلي النقابات العمالية بتكثيف الدورات التدريبية الخاصة بالتنظيم النقابي بالتعاون مع المنظمة على مستوى الجمهورية ولم تقتصر علي القاهرة فقط، وذلك خلال الفترة القادمة ، مبديا استعداده لحضور تلك الدورات فى أثناء انعقادها . وجه الشكر لمجموعات العمل التى تم تشكيلها فيما بين مكتب المنظمة بالقاهرة والوزارة والتى ظلت فى إجتماعات مستمرة لتحاول قدر الإمكان أن تكون على قدر المسئولية الملقاة على عاتقها لإنجاح مكونات هذا المشروع . وكان الوزير في مستهل كلمته قد قدم الشكر لمدير مكتب منظمة العمل الدولية بالقاهرة إريك اوشلان ، وجمال اغمانى استشاري المشروع ، على الجهد المبذول خلال الفترة الماضية من المشروع من خلال لقاءات عدة تم تنظيمها ، حاولت بها الوزارة والمنظمة بالعمل بتعاون مشترك حول القضايا التى يهتم بها المشروع ، للوصول لعلاقات عمل ممتازة ، ومعايير عمل فائقة وهذا هو الهدف العام من المشروع . ومن جانبه، أوضح إيريك أوشلان أن الهدف الرئيسي من الاجتماع هو متابعة التقدم المحرز في تنفيذ المشروع وما تم تحقيقه بخصوص التوصيات التي أثمر عنها الاجتماع الثلاثي السابق. أهمها إنشاء آلية لتلقي الشكاوى الخاصة بالمنظمات النقابية، والتوافق حول ضرورة مراجعة تسمية وهيكل وفعالية "المجلس الأعلى للحوار المجتمعي" لدعم الحوار الاجتماعي في مجال العمل. بالإضافة إلى متابعة التقدم في تنفيذ برنامج "العمل الأفضل" لدعم الامتثال لمعايير العمل الدولية المنشآت العاملة في قطاع الغزل والنسيج والملابس الجاهزة. وأضاف مدير مكتب منظمة العمل الدولية بالقاهرة أن مشروع "تعزيز علاقات العمل ومؤسساتها في مصر" من شأنه أن يسهم في تهيئة بيئة مواتية لتطبيق قانون المنظمات النقابية العمالية، وتنفيذ برنامج العمل الأفضل في مصر من أجل علاقات عمل سليمة داعمة للنمو الشامل من خلال تطوير قدرات الهيئات الثلاثة المكونة. ومن جانبها، أوضحت مروة صلاح المنسقة الوطنية للمشروع أن هذا الاجتماع هو تكليلًا لسلسلة من اللقاءات التشاورية التي تم عقدها مع الهيئات الثلاثة المكونة لمنظمة العمل الدولية، خلال الأسبوع الأول والثاني من الشهر الجاري، تناولت تلك اللقاءات مستجدات عملية تسجيل النقابات وكيفية تسييرها وجعلها أكثر شفافية، ثم تبعتها ورشة عمل تدريبية ثلاثية شارك بها 28 ممثل، وهدفت إلى التعريف بالحوار الاجتماعي، ومكانته بمعايير العمل الدولية، مستوياته، وأدوار هيئاتها وآلياته، وعرض مقارن لتجارب تطبيق الحوار الاجتماعي لتعزيز الحوار بين الهيئات الثلاثة المكونة لمنظمة العمل الدولية في عدد من الدول. تضمن الاجتماع عرض تفصيلي من قبل مروة صلاح للأنشطة التي تم إنجازها حتى الآن والنتائج التي تم تحقيقها، بالإضافة إلى نتائج اللقاءات التشاورية. كما تناول استعراض الخبير الدولي للمنظمة جمال أغماني، النقابي ووزير العمل السابق بدولة المغرب الشقيق، لأهم ما ورد من مقترحات وتوصيات بشأن تيسير عملية تسجيل المنظمات النقابية وتفعيل دور المجلس الأعلى للحوار المجتمعي. يذكر أنه تم إطلاق مشروع تعزيز علاقات العمل ومؤسساتها في مصر (SLARIE) في مارس ٢٠٢٠ نتيجة التعاون المكثف بين منظمة العمل الدولية والحكومة المصرية وممثلي أصحاب العمل والعمال للتوصل إلى إطار جديد يعبر عن الحرية النقابية والمفاوضة الجماعية وبرنامج عمل أفضل. ويتمثل الهدف من المشروع في تعزيز بيئة مواتية للحرية النقابية والمفاوضة الجماعية، وعلاقات العمل السليمة، والنمو الاقتصادي الشامل، ويهدف المشروع الذي تبلغ مدته خمس سنوات في مرحلته الأولى، إلى تطوير قدرات الهيئات المكونة الثلاثية على إدارة سوق العمل بشكل أكثر فاعلية من خلال الحوار الاجتماعي، ويتكون المشروع 3 مكونات : تعزيز الحرية النقابية والمفاوضة الجماعية وتطبيقها بفعالية في القوانين والممارسات، و تهيئة بيئة مواتية لعلاقات عمل سليمة. والمكون الثالث العمل الأفضل: لتمكين المنشآت في قطاع المنسوجات والملابس الجاهزة من الاستفادة بشكل أفضل من فرص الأعمال نظرًا لتحسين علاقات العمل ومستويات الامتثال لمعايير العمل الدولية وقوانين العمل الوطنية.