|
1- توجد فتره لقياس مهارة العامل والتعرف على قدراته وتسمى " فترة اختبار " وتكون
خلال ستة أشهر من استلامه العمل وبمكن للكفيل إنهاء العقد خلالها إذا ثبت عدم
صلاحية العامل .
2
- يتعرض العامل للفصل وبدون أى تعويض إذا تغيب لمده أسبوع متواصل أو عشرون يوماً
متقطعة عن الحضور للعمل وكذا عن إفشاء أسرار العمل أو الاعتداء على صاحب العمل أو (
من ينيبه ) أو عند التوقف أو الإضراب عن العمل أو عند تزوير أوراق رسمية أو انتحال
شخصية أخرى أو الوجود فى حالة سكر بين
3
- تحديد موعد القيام بالأجازة الاعتيادية أو تجزئتها من حق الكفيل .
4
- العمل لدى كفيل أخر يعرض العامل إلى الغرامة المالية والإبعاد عن البلاد .
5
- للعاملين بمهن المعمار ضرورة تحمل حرارة الشمس الشديدة والرطوبة العالية وقبول
المعيشة فى مناطق صحراوية ونائية وبعيدة عن العمران .
6-
للعاملين بالمهن الطبية ضرورة اجتياز اختبار والحصول على ترخيص لمزاولة المهنة من
وزارة الصحة الإماراتية .
7
- للعاملين بوظائف إمام مسجد أو مؤذن اجتياز اختبار فى إجادة القرآن الكريم .
8
- لا يحق نقل الكفالة للمهن المصرح لها بذلك ( أطباء-صيادلة-مهندسين-كفاءات إدارية
نادرة ) إلا بموافقة الكفيل السابق والعمل لديه لمدة عام .
9
- مستوى المعيشة بدولة الإمارات مرتفع للغاية وخاصة استئجار المساكن والمواصلات
والتي تستهلك ما يقرب من 60% من الدخل الشهري .
10
- التأكد التام من تواجد المنشأة التي سوف يتم العمل فيها ومن ظروف العمل بها عن
طريق مخاطبة القوى العاملة المصرية أو مكتب التمثيل العمالى بأبوظبى .
11
- ضرورة وجود عقد عمل موثق مرفق مع تأشيرة العمل ، ويكون هذا العقد موثق من وزارة
العمل الإماراتية أو المحكمة الشرعية الإماراتية ومن المكتب العمالي المصرى .
12
- يحق لذوى المؤهلات العليا والذين يعملون في مهنه متدنية أن يقوموا بتغير تلك
المهنة عند حضورهم لدوله الإمارات إلي مهنه أعلى .
13
- لا يوجد ما يسمى بالفيزه الحرة حيث أن التعليمات لا تسمح للحضور للدولة إلا بموجب
كفيل محدد .
14
- من الأفضل أن يتم حل أى شكوى بالطرق الودية إما عن طريق المكتب العمالى بالسفارة
المصرية أو وزارة العمل الإماراتية .
15
- فى حالة إصابة عمل ونتج عنها عجــز فإنه يلزم لإثباتها تحرير محضر بمعرفة الشرطة
وتقرير من لجنه طبية إماراتية ( 3 أطباء على الأقل ) .
16
- يمكن للعامل اصطحاب عائلته إذا كان المرتب الشهرى أكبر من ( 4000 ) درهم إماراتي
أو راتب شهرى ( 3000 ) درهم مع قيام جهة عمله بتوفير سكن عائلى له .
17
- أن يتمسك العامل بعقد العمل المرسل إليه مع صوره فيزه العمل المعتمدة من المكتب
العمالى .
18
- فى حالة الاتفاق على العمل بالإنتاج يجب أن يكون كتابياً ومعتمد من وزارة العمل
الإماراتية .
19
- ضرورة معرفة محتوى أى خطاب قبل التوقيع علية خاصة إذا كان بلغة أجنبية أخرى.
20
- من المفيد الارتباط مع التجمعات المصرية من خلال الأندية المصرية المتواجدة فى
أبوظبى - دبى - العين - بدع زايد أم القيوين - عجمان - الفجيره - راس الخيمة .
|
