المشروعات التي تشارك فيها وزارة القوى العاملة والهجرة

مع المنظمات المختلفة

 منظمة العمل الدولية

مشروع تطوير برامج التلمذة الصناعية للمتدرجين ( الصبية فى ورش القطاع الخاص )

أهداف المشروع:

E       القضاء على أسوأ أشكال عمل الأطفال من خلال السعي إلى استقطاب حوالي عشرة آلاف طفل من العاملين فى ثلاثة محافظات كمرحلة أولى وهى  ( بنى سويف ـ   أسيوط ـ سوهاج –) وتشترك فيه منظمة الأغذية العالمية التابعة للأمم المتحدة  .

E       وقاية أطفال المدارس من التسرب من التعليم النظامي  وزيادة قدرة القيادات المحلية الأهلية والرسمية للحد من التسرب من التعليم   .

مشروع تعرف إلى عالم الأعمال ( الكاب )

E     يهدف إلى المساهمة في خلق " ثقافة الريادة " من خلال تعزيز الوعي لدي الشباب بعالم الأعمال وكيفية التصرف بريادية في هذا المجال .

E     مساعدة الشباب في إستيعاب كيفية التخطيط للمشروعات الصغيرة                           ) منشآت الأعمال( وتنظيمها وتشغيلها  ، وبالتاي سيساعدهم في تأسيس مشاريعهم الخاصة وإدارتها إذا اختاروا هذا المسار بدلاً من العمل الخاص / الحكومي  .

       طلاب الجامعات والكليات التكنولوجية ومراكز التدريب المهني والمدارس الثانوية العامة والفنية   .

 

مشروع تحسين بيئة العمل التنافسية

يعمل على زيادة فرص العمل اللائق للعاملين في القطاعات الاقتصادية بعلاقات تصدير خارجية وذلك في مجالات صناعات المنسوجات والملابس الجاهزة , حيث تم إعداد عدد (10) وحدات تدريبية قصيرة جارى تنفيذها في بعض مصانع الملابس الجاهزة ، وقطاع السياحة والفندق وتشارك في هذا المشروع النقابات العمالية المعنية .

ملخص المشروع :

·           المشروع مبادرة تعاون ثلاثية رفيعة المستوي تجعل من هدفها العام طويل المدي للنشطة المشتركة زيادة التنافسية والعمالة في القطاعات الثلاثة عن طريق تعزيز العمل اللائق  .

·           ويتألف المشروع من ثلاثة مكونات يختص كل منها بأحد القطاعات ، بالإضافة إلى وظيفة للتنسيق المركزي يتولاها مسئول محلي بالمشروع لضمان تناغم العمل ، وقد تم تشكيل لجان توجيهية ثلاثية على مستوي كبار الموظفين لكل قطاع لتوفير مدخلات الأطراف المعنيين وتوجيههم لتخطيط المشروع وتنفيذه .

 مؤسسة التدريب الأوروبية

دعم سياسات الهجرة والانتقال المنظم للعمالة.

الهدف من المشروع:

o      رفع كفاءة مكاتب التشغيل الخارجي ومركز المعلومات بالوزارة في التوفيق بين العرض والطلب للعمال المصريين الذين يرغبون في الهجرة من خلال القنوات الشرعية أو يطلبون للعمل من خلال الاتفاقيات بين مصر والدول المستقبلة للعمالة المصرية.

o      البدء في تطبيق معايير المهارة القياسية المصرية للمهن (المناظرة للمعايير الأوروبية) في قطاع السياحة والخدمات الفندقية – وقطاع التشييد والبناء – وقطاع الزراعة (كمرحلة أولى)، ثم في قطاع الصناعة (كمرحلة ثانية).

1.           إقامة الإطار الوطني للمؤهلات المهنية والعلمية.

 وتقوم الوزارة بالدور الرئيسي في التنسيق بين الوزارات الرئيسية المعنية بالتعليم والتدريب (وزارة التربية والتعليم – وزارة التعليم العالي – وزارة التجارة والصناعة) والجهات والهيئات المعنية الأخرى (ومنها اتحاد الصناعات والغرفة التجارية وممثلي أصحاب العمل) للمشاركة في إقامة إطار وطني للمؤهلات المهنية والعلمية يدعم مبدأ التعليم والتدريب مدى الحياة.  ويتم التنفيذ من خلال اللجنة التنفيذية للمجلس الأعلى لتنمية الموارد البشرية.

 ويهدف المشروع إلى:

o      وضع خريطة شاملة لكافة أنواع المؤهلات المهنية والعلمية التي تقدمها مختلف نظم التعليم الفني والتدريب المهني في مصر ، فضلا عن نظم التعليم العام قبل الجامعي والتعليم العالي.

o      العمل على استكمال وضع مستويات المهارة القومية  بهدف تضييق الفجوة بين مؤهلات الخريجين واحتياجات التوظيف والتشغيل في أسواق العمل داخليا وخارجيا.

2. مرصد معلومات سوق العمل والتشغيل.

تتعاون الوزارة مع مركز المعلومات ودعم اتخاذ القرار بمجلس الوزراء في دعم إقامة مرصد وطني يهدف إلى:.

o      رصد وتحليل البيانات والمعلومات الخاصة بتنمية الموارد البشرية واستخدامها في التخطيط الاستراتيجي للحكومة ، والإسهام في رفع القدرات التنافسية للاقتصاد المصري.

o                توفير معلومات ودراسات عن الانتقال من التعليم إلى العمل والهجرة.

o      توفير الدراسات الحديثة لمتخذي القرار بشأن التغيرات الديموغرافية واتجاهات سوق العمل ومؤشرات البطالة.

3.              التوجيه المهني والإرشاد الوظيفي.

 

تتعاون الوزارة مع وزارة التربية والتعليم (قطاع التعليم الفني) في تنفيذ المشروع الذي يهدف إلى:

o      الربط بين المدارس الفنية ومكاتب التشغيل بالمديريات لمعاونة طلاب التعليم الفني في اختيار المهنة المناسبة لقدراتهم وميولهم .

o      تطوير خدمات مكاتب التشغيل وتجهيزها كوادرها في التوفيق بين العرض والطلب من خلال نظام المعلومات المطور ، وتأهيل المرشدين والأخصائيين في استخدام النظام المطور.

o      توجيه الشباب نحو برامج التدريب المهني التي تكسبهم المهارات المكملة لمؤهلاتهم، ومساعدتهم في شغل فرص العمل المتوافرة في سوق العمل محليا وخارجيا.

 

4. مشروع إصلاح التعليم الفني والتدريب المهني .

 

o                يقوم على اتفاقية الشراكة الأوروبية ـ المتوسطية ( ميدا MEDA ) .

o                تم توقيع اتفاق تمويل المشروع فى بروكسل فى 29/4/2003.

o                صدر القرار الجمهوري فى مصر بالموافقة عليه فى 16 ديسمبر 2003.

o                اعتمده مجلس الشعب فى 10 فبراير 2004 .

o      ميزانية المشروع 66 مليون يورو مقسمة مناصفة بين الطرفين ( المفاوضة الأوروبية والحكومة المصرية) .

o                مدة تنفيذ المشروع 6 سنوات من 11/7/2005 الى 10/7/2011.

 

الجهات المستفيدة من المشروع

     شركات القطاع الخاص المصرية ( فى قطاعات الصناعة  ـ التشييد والبناء ـ  السياحة )  متابعة البرنامج : تقوم به لجنة وزارية مؤلفة من وزير التجارة والصناعة ووزير القوى العاملة والهجرة ووزير التعاون الدولى.

·   تنسيق التنفيذ : تتولاه وزارة التجارة والصناعة المصرية بالاشتراك مع بعثة مفوضية الإتحاد الأوروبي فى القاهرة.

·   الإشراف على البرنامج : يتولاه مجلس أمناء برئاسة وزير التجارة والصناعة وممثلو جميع الجهات المعنية بمنظومة التعليم الفنى والتدريب المهنى.

الشركاء المعنيون

       اتحاد الصناعات المصرية ـ الاتحاد المصرى لمقاولي التشييد والبناء ـ الاتحاد المصرى للغرف السياحية ـ اتحاد المصدرين ـ الاتحاد النوعي لجمعيات المستثمرين ـ جمعيات رجال وسيدات الإعمال ـ مركز تحديث الصناعة ـ مشروع تنمية المهارات ـ مبادرة مبارك كول ـ المشروع القومى لمستويات المهارة    وجهات مانحة أخرى.

الجهة المسئولة عن التنفيذ

          وحدة إدارة المشروع ( PMU )

هدف المشروع 

          صياغة وتنفيذ سياسة إصلاح قومية للتعليم الفنى والتدريب المهنى فى مصر.

العناصر الأساسية للمشروع

·   إنشاء شبكة من الشراكات القطاعية التى توجهها وتقودها الصناعة المصرية بطريقة لا مركزية ( إنشاء 12 شراكة قطاعية ESP'S على الأقل على مستوى الجمهورية)

  القطاعات التى تم إنشاء الشراكات بها

·       صناعة الملابس الجاهزة.

·       الصناعات الهندسية.

·       صناعة مواد التشييد والبناء.

·       الصناعات الخشبية والأثاث.

·       الصناعات الغذائية.

·       السياحة ( فنادق مطاعم كافيتريات).

·       السياحة ( رياضات بحرية ـ عاديات ـ مراكز الغوص ـ وكالات سفر ـ بازارات ) .

 الشراكات:

شراكة التدريب في قطاع الصناعات الغذائية

شراكة التدريب في مجال الصناعات الكيماوية

شراكة التدريب في قطاعي الطباعة والدعاية

شراكة صناعة ودباغة الجلود

شراكة التدريب في قطاع مواد البناء

شراكة التدريب في قطاع الصناعات الهندسية

شراكة التدريب في قطاع صناعة الأخشاب والأثاث

شراكة السياحة( الفنادق والمطاعم )

شراكة السياحة( البازارات والغوص وشركات السياحة )

شراكة الملابس الجاهزة

 برنامج التعاون الألماني

مشروع مبارك/كول الجديد للتعليم المهني والتشغيل .

 ويهدف إلى :

·       تحسين القدرات التشغيلية للشباب على أساس تفاعلي  من خلال تدريب متطور ومؤسسات سوق العمل.

·   خلق فرص عمل جديدة لخفض البطالة عن طريق تدريب الشباب وتأهيلهم لسوق العمل والارتقاء بالتدريب المهني من أجل تحسين الإنتاجية وزيادة التصدير والانطلاق نحو العالمية ...و تشترك الوزارة فى تنفيذ هذا المشروع مع وزارة التربية والتعليم ووزارة التجارة والصناعة وتقوم وزارة التعاون الدولي بالتنسيق بين الوزارات والمحافظات التي يتم التنفيذ فيها وهى محافظة الدقهلية ـ محافظة قنا ـ محافظة 6 أكتوبر .